述职报告 图书馆馆长
推荐第1篇：图书馆馆长述职报告
图书馆馆长述职报告
在院党政领导下,在同志们的共同努力下,我认真履行职责,完成了的各项工作.
一,勤奋工作,尽职尽责 今年是教学评建年,围绕这一工作重点,完成了以下主要工作:
(一)文献资源建设成效显著.针对我校文献资源缺口比较大的实际,加大了采访力度,今年共投入330 余万元,采购图书8.1 万余册,订购
期刊1565 种.成功地 开展了捐书活动,共捐赠 5 万余册.加强了特色馆藏建设.通过查对泰山文献目录索引,将我馆没有收藏的泰山文献书目打印出来,联系经销旧书的书商帮助我们收集,以十分低廉的价格购买913 册,目前馆藏泰山文献3600 余册,已初具规模.在规范了系部资料费的支出范围外,今年重点加大了对各系部的购书规范要求.要求采购图书和本专业相符,要价格合理,要全校统一实洋支付,以避免资金浪费,同时对专项经费的利用进行了监督.目前,全校书刊总计 122 万册, 按评估的1.4 万学生计算,纸质图书达到人均86 册.明年再完成40 万册电子图书的购买,总册数可达170 余万册,生均可达121 册.资源建设已满足评估要求.
(二)完成了迎评材料的建设工作.在工作小组两个假期的努力下,完成了材料的建设工作,共整理迎评材料248 份,目录体系清晰,材料内容充实,整理规范有序.
(三)进一步规范管理.组织全体人员赴农大,医学院进行参观考察,吸取兄弟学校有益的做法.现刊实行了加贴刊标的措施,不仅清晰,易于管理, 便于查找,也较为美观.建立了视听资料借阅室.利用假期将捐赠的5 万余册的图书进行了回溯建库,建立起赠书书库.建立了赠书书目数据库在图书馆主页永久保存.
(四)调整馆藏布局.新建了社科第三书库,第四书库,新建了赠书借阅室和视听资源借阅室,将过刊阅览室,第一现刊阅览室搬迁到教育艺术楼,顺利完成了 300 余个书架的拆迁,安装,搬迁工作,完成近60 万册图书,过刊,现刊的搬迁调整,上架排架工作.
(五)深化服务,优质服务.继续开展了文献传递工作,深入系部为师生进行文献信息检索讲座;入学教育开展的扎实有效;办证工作及时准确;成功地举办了第二届读书节活动;开展了十佳读者评选活动;继续坚持所有阅览室和自习室合为一体,允许读者带包进入学习;继续实行自主借还.优质服务是图书馆永远追求的目标,今年就如何抓好优质服务方面有了大的突破.一是继续坚持挂牌服务,二是继续广开言论渠道,通过意见箱,馆长信箱,问卷调查,召开座谈会等多种形式收集读者的建议意见.三是规范了文明用语和忌语;四是开展了文明服务标兵评选活动.一系列措施的实行和落实,提高了服务意识,促进了服务质量的提高.一年来,没有发生与读者冲突的现象.在今年5 月份进行的一次大型问卷调查中,读者满意率和基本满意率达100%.
(六)努力提高业务素质.印发了图书馆工作人员应知应会学习材料,在学习的基础上,进行业务知识考试.举办了首届大练兵比赛,全馆参加面广,比赛方案可操作性强,比赛环节严密细致,客观公正.评出了一等奖4 名,二等奖5 名,三等奖9 名,对获奖者进行了表彰奖励.
(七)建立起了良好的工作机制.建立起了每周召开馆办公会制度;坚持每周一次的全体会制度; 建立每月各部进行工作总结和工作交流制度;建立了工作日志记录制度;坚持了每周检查一次卫生和评选卫生先进的制度;建立起了量化考核制度;坚持了清点文献资料的制度.这些工作机制的形成和制度的建立,促进了工作责任的落实,激发了工作热情.
(八)投入了不小的精力,做了争取建立万里图书馆的一系列工作.
(九)关心同事,热情操办馆内同志们的事情.支持工会开展各项活动,重视安全工作.
二,严于律己,清正廉洁 能做到正确利用手中的权力,不谋私利.做到警钟常鸣,头脑清醒.如履薄冰,如临深渊.做到各项工作透明,认真落实了廉政责任书的各项要求,并逐级加以认真落实.在与商家交往中,今年全馆没有一人参与商家的宴请,我做到不拿商家一分钱,图书馆是商家赞誉,经得起任何考验的单位.图书馆的整体工作又上了一个台阶,成绩是全体同志共同努力的结果,我将和同志们一齐在新的一年里更加努力工作,把图书馆的工作做得更好.
推荐第2篇：图书馆馆长述职报告
图书馆馆长述职报告
在领导及全馆同志的支持和帮助下,较好地履行了自己的职责,现将一年来的思想,工作及廉洁自律情况总结如下:一,加强学习,不断提高政治素质认真学习邓小平理论和xxxx的重要思想,认真贯彻落实科学发展观,思想上,行动上同党中央保持高度一致,与学院党委保持高度一致,积极参加各种形式的学习,讲座,政治素质和理论素养有了明显的提高.顾全大局,服从领导,维护班子团结.二,爱岗敬业,做好本职工作分管流通部,阅览部,科研并兼信息保障部主任,一年来协助馆长完成以下工作:1,寒,暑假加班工作根据馆里的统一部署,寒假,暑假带领相关人员,收集整理出了评估要求的各种支撑材料和档案248份,并认真撰写了自评报告.寒假前后带领大家加班加点,将图书借阅室全部进行了调整,并将现刊阅览室,过刊阅览室搬迁到教育艺术楼,顺利地完成了4万多册期刊合订本,1000余种现刊,50万册图书的搬迁调整,上架排序工作.暑假期间根据上级有关古籍重点保护单位及开展古籍普查工作的通知,带领相关人员,对此项工作进行认真研究,做好了珍贵古籍文献整理的前期工作.2,业务活动及服务工作参考兄弟院校的材料,结合本馆实际,组织编辑了本馆图书馆馆员应知应会业务学习材料及考试试题,全馆人员在学习的基础上进行了考试,组织认真批改了试卷并及时公布了成绩.担任业务竞赛活动领导小组组长,认真审核了各部的竞赛题目并参与了整个竞赛过程.竞赛完成后,写出了《业务竞赛工作总结》,找出了工作中存在的问题及今后的努力方向.起草制定了《评选文明服务标兵办法》,全馆开展了文明服务标兵评选工作.流通部,阅览部人员少,年龄偏大,有的老师还身体不好,但大家克服种种困难,延长开馆时间,最大限度的满足读者的需求.另外每年年终对图书,过刊进行一次彻底的清点.本年度流通部借还图书65.8万册,接待读者近70万人次.阅览部接待读者人数为40万人次,各种数据库检索量为28.8万多人次,下载量达11.5万篇.3,读者教育和宣传工作每周坚持到系部为师生进行数据库检索讲座;编辑出版4期报纸;在校园网发表新闻稿7篇;建立了本校优秀学士论文数据库及优秀学士论文专架;精心准备,完成了18个系部,4000余名新生的入学教育.的4月23日是联合国教科文组织规定的第十二个世界读书日,图书馆从4月23日—5月23日举行了一系列活动.邀请专家作了学术报告,举行了我最喜爱的一本书征文比赛,评选表彰了十佳优秀读者.4,数据库及自动化管理工作制定了图书馆存储系统招标方案,面向社会进行公开招标,购买新的图书馆存储系统.坚持做好汇文系统的日常维护和数据备份工作,保证了图书馆读者服务的正常进行.申请成为中国高等教育文献保障系统(calis)的成员馆,并签署了相关服务协议,既可以免费享受其内部资料,又为以后的参考咨询和文献传递提供了方便.三,作风严谨,廉洁自律积极参加学校组织的各项活动,遵守学校及图书馆的各项规章制度,关心同志,廉洁自律.四,缺点与不足对图书馆业务知识的钻研还需努力,尤其是现代技术在图书馆中的应用;工作中遇到问题有时有急躁情绪等.今后要继续积极努力的工作,发扬优点,改正不足,更好的工作.
推荐第3篇：图书馆馆长助理述职报告
图书馆馆长助理述职报告
一年多来，在馆长的正确领导下，在班子其他成员的大力支持配合下，我以高度的责任感和饱满的工作热情，认真学习，踏实工作，围绕单位中心工作，认真履行岗位职责，较为圆满地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况述职如下，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、认真学习，提高工作能力。
一是认真学习理论知识，在“深”字上下功夫。积极参加创先争优活动，认真学习有关的理论知识，对创先争优的要义、核心、基本要求和根本方法等有了更加清楚的认识，充分认识到深入开展创先争优的重要意义，通过认真分析检查也更加了解了自己存在的问题，明确了今后努力的方向；认真学习党校老师在全党深入开展创先争优活动总结大会上的讲话并认真做了学习笔记；二是认真学习业务知识，力求业务能力过硬。重温了吴建中的《21世纪图书馆新论》，认真阅读有关的业务杂志，了解业务新知识，并用以指导工作；积极参加省地级图书馆主办的图书馆自动化建设培训，为本馆现代化建设打下良好基础
推荐第4篇：图书馆馆长述职述廉报告
在院党政领导下,在同志们的共同努力下,我认真履行职责,完成了的各项工作.
一,勤奋工作,尽职尽责
今年是教学评建年,围绕这一工作重点,完成了以下主要工作:
(一)文献资源建设成效显著.针对我校文献资源缺口比较大的实际,加大了采访力度,今年共投入330余万元,采购图书8.1万余册,订购期刊1565种.成功地
开展了捐书活动,共捐赠5万余册.加强了特色馆藏建设.通过查对泰山文献目录索引,将我馆没有收藏的泰山文献书目打印出来,联系经销旧书的书商帮助我们收集,以十分低廉的价格购买913册,目前馆藏泰山文献3600余册,已初具规模.在规范了系部资料费的支出范围外,今年重点加大了对各系部的购书规范要求.要求采购图书和本专业相符,要价格合理,要全校统一实洋支付,以避免资金浪费,同时对专项经费的利用进行了监督.目前,全校书刊总计122万册,按评估的1.4万学生计算,纸质图书达到人均86册.明年再完成40万册电子图书的购买,总册数可达170余万册,生均可达121册.资源建设已满足评估要求.
(二)完成了迎评材料的建设工作.在工作小组两个假期的努力下,完成了材料的建设工作,共整理迎评材料248份,目录体系清晰,材料内容充实,整理规范有序.
(三)进一(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）步规范管理.组织全体人员赴农大,医学院进行参观考察,吸取兄弟学校有益的做法.现刊实行了加贴刊标的措施,不仅清晰,易于管理,便于查找,也较为美观.建立了视听资料借阅室.利用假期将捐赠的5万余册的图书进行了回溯建库,建立起赠书书库.建立了赠书书目数据库在图书馆主页永久保存.
(四)调整馆藏布局.新建了社科第三书库,第四书库,新建了赠书借阅室和视听资源借阅室,将过刊阅览室,第一现刊阅览室搬迁到教育艺术楼,顺利完成了300余个书架的拆迁,安装,搬迁工作,完成近60万册图书,过刊,现刊的搬迁调整,上架排架工作.
(五)深化服务,优质服务.继续开展了文献传递工作,深入系部为师生进行文献信息检索讲座;入学教育开展的扎实有效;办证工作及时准确;成功地举办了第二届读书节活动;开展了十佳读者评选活动;继续坚持所有阅览室和自习室合为一体,允许读者带包进入学习;继续实行自主借还.优质服务是图书馆永远追求的目标,今年就如何抓好优质服务方面有了大的突破.一是继续坚持挂牌服务,二是继续广开言论渠道,通过意见箱,馆长信箱,问卷调查,召开座谈会等多种形式收集读者的建议意见.三是规范了文明用语和忌语;四是开展了文明服务标兵评选活动.一系列措施的实行和落实,提高了服务意识,促进了服务质量的提高.一年来,没有发生与读者冲突的现象.在今年5月份进行的一次大型问卷调查中,读者满意率和基本满意率达100%.
(六)努力提高业务素质.印发了图书馆工作人员应知应会学习材料,在学习的基础上,进行业务知识考试.举办了首届大练兵比赛,全馆参加面广,比赛方案可操作性强,比赛环节严密细致,客观公正.评出了一等奖4名,二等奖5名,三等奖9名,对获奖者进行了表彰奖励.
(七)建立起了良好的工作机制.建立起了每周召开馆办公会制度;坚持每周一次的全体会制度;建立每月各部进行工作总结和工作交流制度;建立了工作日志记录制度;坚持了每周检查一次卫生和评选卫生先进的制度;建立起了量化考核制度;坚持了清点文献资料的制度.这些工作机制的形成和制度的建立,促进了工作责任的落实,激发了工作热情.
(八)投入了不小的精力,做了争取建立万里图书馆的一系列工作.
(九)关心同事,热情操办馆内同志们的事情.支持工会开展各项活动,重视安全工作.
二,严于律己,清正廉洁
能做到正确利用手中的权力,不谋私利.做到警钟常鸣,头脑清醒.如履薄冰,如临深渊.做到各项工作透明,认真落实了廉政责任书的各项要求,并逐级加以认真落实.在与商家交往中,今年全馆没有一人参与商家的宴请,我做到不拿商家一分钱,图书馆是商家赞誉,经得起任何考验的单位.
图书馆的整体工作又上了一个台阶,成绩是全体同志共同努力的结果,我将和同志们一齐在新的一年里更加努力工作,把图书馆的工作做得更好.
推荐第5篇：图书馆馆长竞聘报告
图书馆馆长竞聘报告
文章标题：图书馆馆长竞聘报告
尊敬的各位领导：
我竞聘的岗位是图书馆馆长。
一、竞聘理由： 第一，政治方面：我能够认真贯彻执行党的路线方针政策，有较强的组织观念和全局意识，热爱图书管理这项工作，这是做好工作的基础。 第二，工作业绩：在从事图书管理工作的十几年当中，我可以问心无愧的讲，我为学校图书，阅览室的发展做出了应有的贡献，如：原蒙师的阅览室可以说是在校领导的支持下是我一手创建的，报刊杂志从无到有，从开始的几十种到现在两校合并后的上千种，按我的设计制作的书架一直沿用到今天，尤其在97年两校合并时对于堆积如山的图书进行
图书整理工作时，我即当指挥员又当战斗员，带领同志们从事图书分类编目工作，我将所学的业务知识运用于实际工作当中，按照《中国图书分类法》的要求建立起符合学校标准化，规范化，适应学校教育教学需要的图书馆。按照规范化，标准化要求起草了各业务环节上的工作细则，岗位责任制，借阅规则，库房规则等等。对图书进行了科学管理，带领同志们迅速的完成了图书，阅览室搬迁合并工作。当然，这当中学校领导给了我大力支持，图书馆的同志们跟着我吃了不少苦，挨了不少累，正是由于这种团结奋斗的实于精神才使图书管理工作受到了师生们的认可。本人也连续三年年终被评为优秀。 第三，我具有适应工作需要的知识和业务。我系统的掌握了图书馆学及其相关学科的基础理论。专业知识和技能，在做好业务工作的同时我还学习了专业知识，并且撰写的《试论师范学校图书室工作的重要性》一文获市级一等。
第四，我具有多年的图书管理工作经验和组织协调能力，在工作实践中，充分发挥各类人员的作用。团结同志一道工作，这些都是我做好今后工作的精神财富。
二、工作设想和目标： 如果我能竞聘上岗，我的总体工作设想和目标是：第一，本着改革创新的精神，重新审视以往的工作，找出差距和不足，按照学校要求和各项指示精神，抓好工作，为适应学校发展需要的图书馆而奋斗。第二，拓展服务功能，加大服务力度，为学校的教育教学和读者服务，是我们图书馆的宗旨和价值所在，在知识信息大量涌现，计算机技术飞速发展的今天，我们要不断改进和提高文献信息服务的方式和手段，如：搞好信息服务定期走访各科室，读者座谈会，广泛听意见，使我们的工作更紧密的贴进教学科研部门，更好的为师生服务。另一方面我们充分利用计算机进行书名，著者，分类，主题，ISBN的检索等多种方式，
不断提高学校存取传输能力，为教育教学服务。
如果我能够得到同志们的认可和校领志的批准，我愿意承担起这个责任，我将以饱满的热情投入工作，做到百尺竿头更进一步。
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图书馆馆长竞聘报告
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图书馆馆长2011年述职报告
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一、我馆对联挂工作十分重视出台了“县图书馆联挂工作实施意见”并召集*镇、*镇、*乡、*乡文体员了解情况对文化站建设及农家书屋工程、文化共享工程建设进行了指导和建议
二、在城乡环境综合整治及环境优美示范县城巩固工作中领导十分重视全体员工积极参与制订了切实可行的实施方案建立了各项长效机制并投入了一万余元更换了阅览室坏掉的照明设备和陈旧的阅览桌及图书添置了盆景盆花整治了后院的脏乱差及车辆乱停乱放切实改善了阅读环境受到读者的一致好评。
三、确定了“县图书馆少儿分馆维修改造”项目为今年的储备项目目前该维修改造工程项目建议书已完成并上报到省财政厅。
四、积极向省市相关部门汇报争取到*个农家书屋建设工程项目价值*万元的书架、图书等设备将于8月运抵我县。
五、切实按照局信息中 心的要求完成了局网站建设分配的各项任务月均信息采用都在5条以上单位的门户网站正常运行
六、为切实满足图书馆全免费开放后的读者需求我馆于4月上旬购回新书*册此批新书函盖了历史、地理、文学、哲学、科技、军事等常规类别还特别新添了少年儿童益智类和现代养生和保健类图书适合不同年龄结构不同文化层次读者的阅读通过强势宣传工作今年已收集地方文献*种*册并于 4月22日
在广场举办了地方文献展
七、今年我馆将抓好文化共享工程建设与服务作为重要工作之一目前县支中心运行正常电子阅览室及多媒体阅览室实现免费对外开放。16个乡镇文化站的乡镇基层服务点建设也进行了规划设施设备正在政府采购中村级服务点建设在县委组织部的统一规划下我馆积极配合已完成*个村基层服务点的项目申报并获上级批准*个村的场地与人员已落实配送的设施设备正由广元市文化局统一采购中8月份将到位。
八、积极实施农家书屋建设工程今年下达我馆建成*个农家书屋的任务现已完成了*个农家书屋工程项目的规划上报并获省新闻出版局批准；完成了*个村的书屋选址、房屋布设、阅览桌椅购置等准备工作；配送图书及书架正由省新闻出版局统一采购中。
九、半年来已开展“送文化下乡”活动5次送书2350册一是送书到军营（县武警消防大队）*册并共建了军民图书室；二是积极参与县政协委员送文化、科技、卫生三下乡活动馆长亲自带队现场发放了图书*册受到农民群众的热烈欢迎；三是送书*册大力支持企业建起了图书室丰富了职工业余文化生活；四是“六一”儿童节向茶店小学的留守儿童送书*册为“留守儿童之家”建设攒劲出力；五是向石灶乡残疾人技术培训班赠送了*册农业科技图书。
十、2011年来开展各类读书活动5次群众参与面广意义重大受到社会各界的一致好评一是新年伊始在广场、滨江路举办“走进2011年”图片展览此次展览共展出图片24张70余幅；二是在世界读书日期间在县城同心广场举办了“全民爱读书人人有书读——县图书馆免费开放啦”主题宣传活动近5000余人参观了主题展板、特藏文献展500余人参与了“图书漂流”活动并散发《县图书馆免费开放啦》宣传单2000余份切实让更多群众知晓公共图书馆免费开放了许多读者纷纷表示要走进图书馆尽情享受国家提供的公共文化服务权益；三是 2011年5月19日 全国首个旅游日之际策划了宁化县“读万卷书、行万里路和谐美满之家”评选活动该活动旨在通过广泛深入宣传和层层推荐、评选集中推出一批具有示范性、引导性的典型家庭以此不断提高人民群众读书旅游意识激发人民群众读书旅游热情充分发挥读书旅游在传承文化、提升素质等方面的积极作用在全社会营造关注读书旅游参与读书旅游的良好氛围；四是5·12全国防灾减灾日期间制作并散发了5000份“ 5月12日 ——全国防灾减灾日”、“避灾自救 珍爱生命”宣传单向广大群众普及防灾减灾日及防灾知识切实增强群众防灾减灾意识和提升避灾自救技能和应急能力并举办了向读者推荐读一本防灾减灾图书和看一场防灾减灾电影的活动；五是为“庆祝中国共产党成立90周年”在同心广场和滨江路举办《光辉的历程》、《永远的丰碑》主题宣传教育图片展次活动共接待读者10000余人次受到群众的一致好评
几今年我馆还通过效能建设、环境打造、文明单位重新确认等活动切实提升了服务质量和服务水平读者到馆率明显提高截止 6月30日 共接待读者9.2万人次
在抓好上述工作的同时我馆始终将安全维稳、综合治理、效能建设、群团工作等列入单位的议事日程建立了长效机制做到了常抓不懈保证了单位的平安稳定
推荐第7篇：地区图书馆馆长述职述廉报告
地区图书馆馆长2010年度述职述廉报告
2010年来，在地委、行署的正确领导下，在地区文体局党组指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真履行工作职责，自觉做到勤政廉政，较好地完成了本年度的各项工作任务。
一、注重学习，提高推动科学发展的素质和能力。
一
年来，认真学习宣传贯彻党的十七大，十七届四中、五中全会、省委十届十次全会，以及中央、省、地关于试验区会议精神。通过学习，理论素养得到了提升，工作思路更加开阔。在学习的过程中，做到理论联系实际，重实际、说实话、办实事、求实效，能够较好结合本地区和本单位实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定决议，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、开拓进取，扎实工作，全力推进各项工作顺利开展。
根据年初签定的目标责任书内容，以及临时性工作任务，重点完成以下工作：
1、业务工作有续开展。全年共采购各类图书达1万余册；订购期刊737种，报纸108种；接待读者借阅95094人次，42076册次；举办各类读者活动34次，如:“六·一”灯谜活动、第三届小学生“多读书 读好书”活动等；共办读者证905个，完成读者咨询210条。
2、文化共享工程有力推进。配合省共享工程中心完成5个县级支中心建设，通过省文化厅验收；争取中央文化传媒项目资金50万元新建电子阅览室；协助地区文体局承办了“全区文化共享工程县乡技术人员培训班”取得圆满成功，并在国家中心简报上进行报道；组织带领地级支中心人员深入市塘房村、灵峰村、爱民广场，威宁县幺站镇，百管委普底乡等地对共享工程进行宣传和服务活动；撰写调研报告——《地区文化信息共享工程建设发展的思考》。在全省社文非遗工作会议上，被评为“全省文化共享工程先进个人”。
3、加强馆员培训力度。在注重馆内学习培训的同时，还采取送出去的方式进行学习交流，全年派出14人次分别到贵阳及省外学习，开拓视野，提升业务水平。在馆内开展“学习型党组织建设活动”。
4、开展爱心捐赠活动。积极组织“抗旱救灾”、“舟曲山体滑坡”等捐赠活动，配合省文化厅到威宁县幺站镇现场发放矿泉水，为村民们解了燃眉之急。组织职工并亲自带头为地区文体局癌症患者钟书勇同志捐款，奉献爱心。
5、其他工作稳步推进。事业单位改革积极稳妥推进；老年大学顺利搬迁至地区图书馆，完善出租户补偿事宜；制定单位升格后的机构编制方案，通过编委审批；积极配合新馆建设相关工作；消防电路改造和维修工程圆满完成；协助编制《威宁县石门乡历史文化名村保护规划》，原则通过地区城规委评审。
三、遵纪守法，廉洁从政
在廉洁自律方面，按照“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育的统一要求，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，严格遵守和执行《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》规定的52个“不准”和 “四项监督制度”。在工作中，能够坚持原则，坚持民主集中制，执行集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，放手让分管领导去处理，涉及人、财、物的重大问题，采取集体研究决定的办法决策。坚持政务财务公开，严格收支两条线原则，在项目实施及物资采购上，严格按照财政的规定执行，完善相关手续，做到专款专用。在作风上，做到自重、自警、自励、自律。在制度上，拟订《党风廉政建设责任制》，签定《党风廉政建设责任书》，制定《党风廉政建设和反腐倡廉工作计划》。
总之，一年来，本人自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，没有违反党员领导干部廉洁从政、廉洁自律的有关规定，做到正确行使权力，圆满完成各项工作任务。
推荐第8篇：图书馆馆长岗位职责
一、图书馆馆长岗位职责
1、树立为教学服务，为师生服务的思想，熟悉《中图法》等图书管理理论。熟悉图书管理系统的常用软件。熟悉学校图书馆馆藏结构。
2、根据学校工作计划，制订图书馆近期发展计划和各年度工作计划、总结，合理安排好全馆人员的日常工作。
3、根据教学需要，及时提出图书采购计划、报批、执行。
4、每学年第一学期开学初为新生举办图书馆知识专题讲座。
5、经常做好新书的推介工作，保障信息的快速传递；及时做好师生报刊杂志的征订和发行工作。
6、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动向老师提供教学参考用书。
7、协助教务处、各学科开展研究性学习活动；协助德育工作、团委会、少先队等开展各类宣传教育活动。
8、制定图书馆各项管理制度和岗位责任制，搞好馆内治安保卫工作，并指导和检查执行情况。
9、保证图书馆建设符合省一级图书馆的各项要求。
二、图书馆、阅览室工作人员职责
1、要树立全心全意 为师生服务的思想，熟悉、掌握图书馆业务的基本理论、基本知识和基本技能，不断提高管理水平和服务质量。
2、凡购买的新书要及时登记，粘贴书标，编号分类上架，如手续不全不准外借，借阅时要做好登记。
3、认真贯彻执行图书借阅规则和阅览室规则，组织好师生的借书工作和指导好学生的阅览活动。
4、开展形式多样的读书活动，并认真搞好读书心得交流，对读书心得写得好的同学还要适当给予奖励，上墙。
5、要做好图书、阅览室的资料保管工作，报刊杂志要定期装订，图书要不断清理和更新，对旧书和受损书要及时修补。
6、严格执行借书规则，认真执行过期、损坏、丢失图书罚款和赔偿制度，手续完备，帐目清楚。
7、对重要经典著作严加保管，除在室内查阅外，严禁外借。
8、当好师生的参谋，做好书刊的宣传介绍，热心帮助读者查阅资料，选读书刊，解答咨询。
9、过期报刊、杂志要及时整理、装订，不得丢失，确保资料完整。
10、每学期放假前对借阅的书刊要进行清理，对调走的教职工所借书刊要及时收回。如发现师生所借书刊丢失或损坏者，应按规定赔偿。
11、认真听取师生意见，根据教学需要及时购置各类图书。
12、要做好图书、阅览室的安全防范工作，要防火、防盗、防尘、防潮、防蛀等，要保持室内整洁。
13、做好师生课本的征订、分发以及账目的统计管理工作
14、积极完成学校交办的其他工作。
三、图书馆安全管理制度
为了加强图书馆的安全管理，提高服务质量和图书利用率，使图书馆更好地为教学服务，为师生服务，特制定如下管理制度：
1、严格按照操作规程操作图书管理系统。
2、严禁非本馆人员在图书管理机上操作，以防各种数据丢失。
3、不得随意进入采编室，非经允许，不得动用服务器。
4、严格图书的借还手续，防止图书遗失。如有遗失照价赔偿。
5、严禁在室内抽烟、使用明火。
6、各室配齐灭火器材，人人熟悉灭火器的使用方法。
7、必须保证每层楼上自来水设施畅通无阻。
8、离馆时关、锁好门窗，关闭电源。
四、图书馆书刊赔偿制度
为切实加强学校图书固定资产的管理，保证书刊的广泛流通和图书资料的完整，特制定以下规定：
一、凡向本馆借阅的图书、杂志等资料，必须严加爱护，不得卷折、涂写、答题、污损、撕页或遗失，如有发生按本规定处理。
二、遗失图书，原则上应以同版本的新书赔偿，否则由遗失者去校财务部门按以下标准付款赔偿，方可凭收据注销借书记录。
1．一般图书按现价的2倍赔偿；专业类图书按现价的3倍赔偿；工具书按现价的5倍赔偿；其余使用价值高、不易购到的书籍，按现价的10倍赔偿。
2．成套多卷本图书，如遗失其中一本或一本以上，则按整套图书现行价的1-2倍赔偿。
三、污损图书按下列情况处理
1．损坏严重，影响图书内容完整及使用、保存，应购原版本新书赔偿，无法偿还原版本新书的，按本制度第二条规定处理。
2．污损或损毁图书封面，一般图书赔偿2元，精装本图书赔偿5元。
3．污损书刊内容，但不影响阅读和保存，按书刊原价的20％—60％赔偿。
四、凡按原版本图书赔偿者，被损图书经注销后可归赔偿者所有；如无法购到原版本图书，损坏图书归图书馆所有。
五、读者履行赔偿手续后，若能找回原书又无污损，可持收据向校财务部门退回赔偿费。
六、若故意污损图书者，除按本制度赔偿外，视其具体情况提交校有关部门批评教育。
七、读者遗失书刊或污损书刊未赔偿前暂停图书借阅。
八、读者借阅书刊资料时，应仔细检查所借书刊资料情况，如有污损，应即声明，否则应由读者负责。
五、图书馆管理制度
1、图书阅览馆（室）文化氛围要浓厚，可布置名言警句等，整体效果要美观。
2、购书刊须经学校有关领导批准，未经批准随便订购的书刊一律不予报销。
3、图书入馆后，新书及时上架，排架科学有序，各类有明显标志。要逐本进行登记、编目，分类排架图书，使其达到规范标准化。严格注销制度，全面反映馆藏情况。要建立图书馆（室）档案资料，并有专橱存放。
4、设书目索引卡和书内卡，便于读者选书 ，便于管理。师生凭证借书归还，发现污损缺页、丢失等情况，要按制度赔偿
5、设立总帐、分类帐，按类进行编号，逐本登记，做到手续完备，帐目清楚。
6、搞好书库管理，假期与平日均要做到“五防”，即防火、防盗、防潮、防鼠、防蛀。室内保持整洁、清洁，图书、报刊、杂志和图书架、报刊架等处不准有尘土。破旧图书要及时糊补，报刊要及时整理装订，确保资料完整。
7、教职工调离学校、学生毕业、转学时需将所借的图书、借书证全部还清，方可办理离校手续。
8、图书室所有图书、报刊、杂志不得擅自处理，需要处理时，须经分管领导批准，登记手续后方可处理。
9、科学分工，分项管理，各负其责，落实责任制。室内物品、读物及固定设施，物帐记录清楚，来往手续完备，责任明确。定期与总务处核对，做到帐物相符。
10、文献利用
(1)、图书馆（室）全天对师生开放，向师生开架借阅。 (2)、图书馆（室）每学期有各种形式的图书推荐活动记录，学校要开设多种形式的阅读课，做到有目的的进行阅读课的辅导。
(3)、要有计划地开展读书竞赛活动和宣传图书馆知识等活动。学生年人均借阅12本以上，办证率100%。
电子（网络）阅览室管理制度
一、电子阅览室的性质和任务
1．电子阅览室是为教育、教学、科研及学习服务的阅览场所，用于阅读以网络、光盘、硬盘等为信息载体的资料。 2．电子阅览室的任务是：
（1）为师生提供上网和阅览光盘等存储介质上的信息的条件。
（2）为师生提供教育教学、科研及学习所需的相关数据资料。
二、电子阅览室的建设和条件
1．电子阅览室应根据学校实际需要、现有器材、软件资料以及经费情况，编制配备计划。
2．应选择采用主流技术的设备，软件资料应选用适合于长期保存的载体和通用的数据格式。
3．学校应创造条件，使电子网络阅览室为读者提供以下服务：
电子文献的查阅；信息检索；互联网信息查询；多媒体资料的浏览和查询；收发电子邮件；帮助读者学习计算机基础知识、网络知识；开展计算机基础知识、计算机检索、网络服务等方面的各种形式培训等。
三、阅览
1．凡本校教职工、学生凭本人借书证均可在电子阅览室内阅览，不允许借用他人证件上机。
2．进入电子网络阅览室，应自觉服从管理人员的安排，保持室内安静整洁，不准携带食物、饮料，严禁吸烟。 3．集体收看教学片，须提前预约，由管理人员协调安排落实，带队教师负责做好学生的阅览指导、巡视和秩序维持等工作。
4．读者须在管理人员的指导下，正确使用设备，不得违章
操作，因操作不当或其他失误造成设备损坏，带来经济损失的，应由其承担相应责任。
5．阅览音像资料时必须佩带耳机，以免影响他人。 6．非本室资料禁止在本室设备上使用。
7．操作计算机必须按要求规范进行。为确保计算机网络的安全，严禁随意更改配置或删除重要文件等操作。未经管理人员允许，不得私自运行自带程序。
8．不做与学习或工作无关的事，禁止玩游戏、聊天，禁止带游戏软件进入电子网络阅览室。严禁访问不健康的网站、发布不良信息。对不遵守电子（网络）阅览室有关管理制度者，视情节轻重给予批评教育或相应处罚。
9．离开时，正确关机，整理好键盘、鼠标、耳机和桌椅，并认真填写《电子阅览室使用情况登记本》，爱护室内所有设备，故意损坏的照价赔偿。
四、管理和维护
1．学校应选派能胜任的人员担任管理员。
2．电子阅览室应建立账册，做好财产管理，做到账物相符。 3．管理员负责编制电子阅览室硬件设备和软件资料的购置计划。
4．管理员应做好电子阅览室设备和软件资料的日常维护保养工作，保持设备处于完好可用状态。软件资料应有备份。有关管理和维护参照计算机教室管理和维护的相关规定。
5．保持室内清洁卫生。
6．电子阅览室开放结束时，管理人员须认真检查机房电源、门窗关闭等情况，确认其安全无误，并填写好《电子阅览室管理登记册》后方可离开。严格落实防盗、防火、防潮、防静电等安全措施。
藏书剔旧管理规则
一、剔旧工作的实施
1．剔旧工作必须有计划，有组织地进行。
2．剔旧工作必须由专人负责，由图书馆（室）工作人员根据剔除范围初选，征求相关专业学科老师的意见，报学校分管领导或馆长批准后执行。
3．有收藏价值的文献资料，下架后要妥善保存，做好馆藏积累工作。
4．剔旧工作可结合学校实际进行，应做好总结工作。
二、剔旧的具体范围
1．内容陈旧已无参考价值的书刊。 2．长期以来流通率很低的书刊。
3．复本量大且实用性差，造成积压的书刊。 4．内容重复的图书资料。
5．凡有关部门明文规定，内容不健康应停止流通的书刊。 6．经过长期借阅周转，残破不全，无法修复（补）的书刊。
三、剔旧图书的处理
1．凡被剔旧的书刊，都应在财产登记薄和目录上予以注销，并及时造好清册，一式二份，分别由图书馆留底和总务处备案。
2．对被剔除的书刊可视实际情况，并根据相关规定，采取调拨、交换、折价出售或报废等相应方式进行处理。
图书借阅制度
1．图书借阅应实行与日常教学作息时间错时开放，便于师生在课余时间借阅。
2．凡本校教职员工、学生凭本人借书证在图书馆（室）借阅区借阅图书，借书证件必须妥善保管，只限本人使用,不得转借、代借。
3．在开架借阅时，读者进入借阅区应先领取“代书板”。选书时应按规定正确使用“代书板”。翻阅图书时，每次限取一册，图书阅毕后应放回原处。
4．学校根据本校图书资源实际情况，确定教师和学生可借的图书类别、册数及借期。到期需要继续阅读的图书，应办理续借手续。续借的具体办法由学校规定。
5．阅览区内所藏工具书、大型画册只限阅览区内阅览，不得外借。工具书、特藏本、孤本及当年的杂志一般只供在馆内查阅，不外借。
6．爱护图书。遗失、损坏图书者，按图书馆（室）《图书馆书刊赔偿制度》处理。
7．办理外借手续时应当面检查图书有无破损、缺页和圈画等问题，如果发现有问题应当场确认，否则将视为由借书人损坏。
8．归还图书时图书馆管理人员应当场检查归还图书是否有破损、缺页和圈画等损坏情况。如有损坏，应当场提出。 9．归还的图书应及时整理上架。
10．借还图书要讲文明，讲礼貌，并保持室内整洁。进入借书区域，不得吸烟，不随地吐痰、不乱扔纸屑、不大声喧哗，保持室内安静、整洁、有序。
11．学生毕业、教职工调离学校前，必须将借阅的书刊资料全部还清，由学校收回或注销借书卡、证后，方可办理离校手续。
推荐第9篇：图书馆_馆长职责
馆长职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，主持全馆工作，完成上级主管部门布置的工作目标任务；
2、制定本馆年度工作责任目标，组织、布置、督促、检查馆内个部门目标任务的完成；
3、负责安排和管理好本馆的人事安排和经费管理；
4、开展各项工作，督促检查，总结计划实施情况，保证全馆工作目标任务的完成。
编目
1、严格按规定接收、移交书刊文献。严格管理手续，不得 截留、转借本部门加工环节中的书刊文献，保证书刊文献在本部门不滞留、不损失、不丢失；
2、按质量要求在规定的期限内完成书刊文献的数据制作、分内、主题标引；
3、书角号、书标要求清晰准确，粘贴牢固、端正；
4、按质量要求及时、准确进行复本加工。
5、按时完成馆办会议和馆长脚办的各项临时性任务。
读者部岗位职责
1、利用阅览、外借、电话预借、流通点等一切形式满足读 者对图书馆的要求；
2、做好内阅、外借、库房的管理工作，及时修补图书，加强图书馆周转；
3、指导读者查询目录，熟悉图书排架，创造清爽的阅览环境，以良好的服务态度和优质的服务效果，吸引更多的读者；
4、开展为读者喜闻乐见和有效的图书宣传活动及阅读导向工作，把读者部精神文明窗口；
5、做好办证、退证、催书、统计等工作；
6、不断宣传有关借阅的规章制度，妥善处理读者违章事宜；
7、办理馆会议和馆长交办的事项。
工作考核指标
1、严格执行本馆书库管理制度，妥善做好古籍书的维护工作。古籍书每两年移架一次；
2、按照岗位职责，做好日常事物性工作；
3、开展有关古籍图书、地方文献和内部资料的咨询服务；
4、采购入库的新书在7个工作日内完成登记、盖章工作；
5、按时完成馆办会议和馆长交办的临时任务
推荐第10篇：图书馆馆长职责
图书馆馆长职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，主持全馆工作；
2、制定本馆年度工作责任目标，组织、布置、督促、检查馆内个部门目标任务的完成；
3、负责安排和管理好本馆的人事安排和经费管理；
4、开展各项工作，督促检查，总结计划实施情况，保证全馆工作目标任务的完成。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
图书馆副馆长职责
1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，完成上级主管部门布置的工作目标任务；
2、按照图书馆各项事业标准来管理和实施各项业务工作的开展；
3、制定各项业务工作的实施计划，开展各类读者活动；
4、协助馆长全面完成馆内各项工作目标任务。
第11篇：图书馆馆长工作总结
2014年度工作总结
2014年，本人担任图书馆直属党支部书记的工作。在学校党政的正确领导下，本人认真履行岗位职责，现简要总结如下：
一、思想道德情况
认真学习党的十八大、十八届三中和四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻党的路线、方针和政策，在思想和行动上与党中央保持高度一致。能巩固党的群众路线教育成果，加强个人道德修养和党性修养，不断改进工作作风。能团结同志，积极发挥班子各成员的工作积极性，认真贯彻民主集中制原则，全力支持图书馆行政开展各项工作。
二、廉洁自律情况
能自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，遵守“八项规定”，反对“四风”，严格执行“三重一大”制度和党风廉政建设责任制的各项规定，无违纪现象。
三、履行岗位职责情况
认真落实学校党政领导的相关决策和工作部署，在党政互相支持、密切协作的基础上，带领全体馆员努力完成学校交给的各项工作任务。认真开展基层党组织建设，积极开展图书馆全体党员亮明身份、设立“党员先锋岗”、“承诺提供优质服务”的活动，以党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用助推图书馆的各项工作。能认真倾听群众意见和建议，不断改进工作；能关心群众的利益诉求，尽力为他们排忧解难；能坚持原则，对不良现象开展严肃的批评教育。积极支持分工会结合自身特点开展各项活动，努力形成风正气顺的工作氛围，不断提高服务质量和服务水平。
四、教育培训
认真参加学校组织的各项教育培训活动，并结合自身的工作实际，努力提高自身的思想认识水平和工作能力。
第12篇：图书馆 馆长职责
馆长职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，主持全馆工作，完成上级主管部门布置的工作目标任务；
2、制定本馆年度工作责任目标，组织、布置、督促、检查馆内个部门目标任务的完成；
3、负责安排和管理好本馆的人事安排和经费管理；
4、开展各项工作，督促检查，总结计划实施情况，保证全馆工作目标任务的完成。
馆长绩效考核指标
1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，完成上级主管部门布置的工作目标任务；
2、坚持民主集中制原则，实行集体领导、分工负责，督促馆内各部门各司其职、各负责其职，积极完成其中工作任务；
3、严格图书馆管理，建立行之有效的激励机制，人尽其才、人尽其职，做好干部、职工思想政治工作；
4、做好上级业务部门、市级各部门之间的协调工作。
副馆长职责
1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，完成上级主管部门布置的工作目标任务；
2、按照图书馆各项事业标准来管理和实施各项业务工作的开展；
3、制定各项业务工作的实施计划，开展各类读者活动；
4、协助馆长全面完成内各项工作目标任务。
采编部岗位职责
1、参照成都市图书馆《采访条例》，结合本馆实际有计划地选够、征集各类图书；
2、严格按照《中图法》四版分编规则对图书进行分类、编目；
3、根据《中国机读目录格式》、《普通图书著录规则》的要求著录图书；
4、严格按规定接受、移交书刊文献，不得截留、转借本部门加工环节中的书刊文献，保证书刊文献在部门不滞、不损失、不丢失；
5、按质量要求在规定的期限内完成书刊文献的数据制作分类、主题标引；
6、准确编制索书号，避免错号、重号；书标要清晰、准确，粘贴牢固、端正；
7、办理馆会议和馆长交办的事项；
8、做好新书通报和宣传。 采编部考核指标
一、采选
1、对通过各种渠道采集到的书刊文献严格按照有关规定进行验收登记、加工、移交、办理财务手续；
2、采选书刊文献按要求认真查重，避免误采复本和不配套图书；
3、书刊文献记到，登记项目齐全准确，盖馆藏章、贴条形码、打登陆号要求位置正确、清晰整洁。
二、编目
1、严格按规定接收、移交书刊文献。严格管理手续，不得截留、转借本部门加工环节中的书刊文献，保证书刊文献在本部门不滞留、不损失、不丢失；
2、按质量要求在规定的期限内完成书刊文献的数据制作、分内、主题标引；
3、书角号、书标要求清晰准确，粘贴牢固、端正；
4、按质量要求及时、准确进行复本加工。
三、按时完成馆办会议和馆长脚办的各项临时性任务。
读者部岗位职责
1、利用阅览、外借、电话预借、流通点等一切形式满足读者对图书馆的要求；
2、做好内阅、外借、库房的管理工作，及时修补图书，加强图书馆周转；
3、指导读者查询目录，熟悉图书排架，创造清爽的阅览环境，以良好的服务态度和优质的服务效果，吸引更多的读者；
4、开展为读者喜闻乐见和有效的图书宣传活动及阅读导向工作，把读者部精神文明窗口；
5、做好办证、退证、催书、统计等工作；
6、不断宣传有关借阅的规章制度，妥善处理读者违章事宜；
7、办理馆会议和馆长交办的事项。
读者部主要考核标准
一、上岗要求
1、按规定要求佩带工作证；
2、服装整洁、个人卫生良好。
二、服务规范
1、做好班前各项准备工作，按时开馆，不提前闭馆；
2、精神饱满、工作专注集中；站姿、坐姿端正；
3、服务热情、周到，有问必答，百问不厌，千方百计满足读者要求；
4、不聊天、不说笑打闹，商谈工作要低声；
5、使用服务敬语，不说粗话，讽刺话、训斥话、有损尊严的话、激化矛盾的话；
6、不干私活，不得看闲书，不做一切与本职工作无关的事情；
7、不将小孩或来访客人带到岗位上，不得脱岗、窜岗；
8、爱护计算机，不玩游戏，不用馆内设备干与本职工作无关的事情；
9、不计较读者说话态度、语言，不反唇相讥，不与读者发生争吵；
10、岗位上出现问题时，岗位负责人及时处理，避免造成不良影响；
11、保持环境整洁、安静，本岗一线人员工作交流不得影响读者；
12、按馆内规定标准收费并出具凭据。
三、职责要求
1、认真用条码阅读器扫描借书证、图书；
2、书刊借出和换回时，应认真核对、查验，不随意意简话读者借、还手续；
3、书刊进行出库房的手续完备，新书刊应及十上架，需要装订或入库的书刊要及时
下架；
4、阅览室随时归架、整架，原则上不得任由读者自行归架；
5、加强阅览室的巡视和检查，防止偷书、毁书现象发生；
6、按质量要求组织阅览室读者目录，加强日常维护保养；
7、图书阅览室以分类号为图书错架检查依据，开架阅览室图书排架以索书号为准，错架率不超过0.1%；
8、凡属于本岗位职责范围内的事情，不准给别的部门和上级部门；
9、上报统计数据及时、真实、准确。
四、按时完成馆办会议和馆长交办的临时性任务。
办公室岗位职责
1、综合、平衡、协调、督促各部门完成工作任务，定期总结本馆的全面工作；
2、购置、保管、调配和维修本馆一切财产物资设备，并做好国有资产的登记；
3、建立、管理全馆行政档案，负责文秘工作；
4、处理信涵来访、计划生育、清洁卫生、环境绿化、考勤管理；
5、及时报送信息；
6、管理财务，做好出纳、财务挡案工作；
7、办理馆会议和馆长交办的事项。
工作考核指标
1、按照馆内工作计划，协调好各部门工作；
2、来往文件及时处理，各项任务及时落实；
3、处理好馆内财务工作，保证馆内日常经费的运行；
4、按照机关规范化建设，扎实抓好办公室的日常事务管理；
5、按领导交办的要求完成各项临时性工作任务。
古籍书库及地方文献部岗位职责
1、收集反映邛崃市的各类型（书、刊、学术论文、会议资料、图片、古籍等）各科学、各载体文献资料；
2、建立地方文献专库，接待读者查询；
3、做好古籍图书、《四库全书》的保养工作，尤其是妥善保存古籍善本和地方文献中的珍贵资料，不使其遭受损失。古籍书每两年移架一次，清扫古籍善本书；
4、做好地方文献的入库，登记手续，并做好分类上架工作；
5、想社会提供良好的地方资料课题，资料查阅、咨询、复制等服务；
6、做好新书的入库、出库交接手续的登记；
7、保持书库整洁卫生，空气流通；
8、办理馆会议和馆长交办的事项。
工作考核指标
1、严格执行本馆书库管理制度，妥善做好古籍书的维护工作。古籍书每两年移架一次；
2、按照岗位职责，做好日常事物性工作；
3、开展有关古籍图书、地方文献和内部资料的咨询服务；
4、采购入库的新书在7个工作日内完成登记、盖章工作；
5按时完成馆办会议和馆长交办的临时任务
第13篇：图书馆馆长岗位职责
在校长领导下，全面主持管理馆务。其职责如下：1.制订工作计划和总结工作。2.组织会议及汇报工作。3.办理书刊经费预算、赔款、报销及登账工作。4.办理文书、人事、统计等工作。5.领导复制工作。6.处理馆内不属其他各室的其他工作。
第14篇：馆长岗位职责(图书馆)
1.在校长领导下，主持全馆工作，认真执行党的方针政策,贯彻校领导和上级图工委的决定和意见。2.组织制定全馆的发展计划，积极筹措经费，拟定图书馆馆舍使用和设备增添计划，确定本馆的机构设置，并相应明确其职责。3.组织制定各项规章制度、工作细则、岗位责任制，并组织贯彻执行。4.负责制定全馆人员的业务培训计划，做好全馆人员的培训、考核、晋升、调资、职称评定与聘任工作。5.负责组织全馆的日常工作，做好信息资源建设，落实安全防范措施。6.积极应用新技术和科学管理方法，开展学术研究活动，使各项业务工作做到标准化、规范化、逐步实现全馆工作的现代化。7.搞好馆际协作、交流，促进资源共建共享。8.注重抓服务质量，教育全馆人员树立全心全意为人民服务的思想。9.完成校长交办的其他工作。
第15篇：图书馆馆长岗位职责
图书馆馆长岗位职责
1．在院党委和分管图书馆工作的院长指导下，负责主持并监督落实实施全馆工作；认真贯彻党的方针政策，坚持两个文明建设，贯彻执行学院工作计划和各项规定。
2．负责制订全馆的发展规划、计划和各项经费预算，拟定图书和设备增添计划，并对全馆工作的执行进行督促检查，定期向学院汇报馆内工作，定期作出工作总结。
3．负责馆内机构设置、调整以及人员和干部的配备等工作。
4．负责组织全馆的日常工作，定期研究各部门工作中存在的问题，发现问题并及时解决，总结经验教训，加强业务基础工作，搞好藏书建设；加强图书馆现代化建设，不断提高服务水平。
5．负责组织由部主任参加的馆务会议及全馆会议，讨论布置学院或馆内业务及行政工作。 6．负责全馆的队伍建设，组织安排工作人员培训、业务进修，定期进行业务考核。 7．负责制订和修改各项行政性及业务性的规章制度、条例，并组织贯彻执行。 8．负责组织馆内政治学习，做好职工思想教育工作，关心职工生活和健康，激发全馆人员的积极性，增加凝聚力。
9．负责签发对外报告、通告及其它公文函件，处理其它业务和行政工作，完成学院交办的其它任务。
10．做好全馆的安全保卫工作，组织工作人员搞好环境及工作场所的卫生，维持图书馆良好的秩序。
11．热爱图书馆事业，努力钻研图书馆管理科学、图书情报业务和有关专业的业务，积极采用现代化技术和科学管理法，使各项业务工作做到标准化、规范化，逐步实现全馆工作的现代化。
第16篇：图书馆馆长岗位职责
馆长岗位职责
一、在教务处长领导下，运用辨证唯物主义和历史唯物主义的基本原理和中国图书馆建设基础理论，基本方法基本技能武装全馆工作人员头脑,组织带领全馆工作人员为学院顺利开展各项教学、科研活动卓有成效地提供图书资料、期刊杂志、报纸、档案等文献资料保障。
二、一流的重要体现，是学院建设发展的三大硬件构成之一。引导全馆职工牢固树立全心全意为科学教研服务的思想，把学院图书馆建设成为德育教育的策源地；教学活动的重要支柱；科研活动的强大后勤基石；学生综合素质得以提高的主要学习进修活动场所。
三、根据我院图书馆逐年发展壮大的客观情况和建设现状，制定、修改、充实、完善我院图书馆全面建设发展的各项规章制度。因为图书馆的规章制度，是图书馆工作规律的客观反映，是图书馆进行科学管理的基础，为着维护图书馆工作正常运行，维护广大读者的切身利益，必须制定出《图书管理流程图》、《教材管理流程图》、《期刊杂志管理流程图》、《报纸管理流程图》、《新书新刊采购工作流程图》以及《借阅规则》、《阅览规则》、《书刊遗失、损坏赔偿和超期限罚款管理办法》以及《图书馆文明守则》，为学院图书馆全面建设升级提供行为规范和制度保障。
四、根据学院教学科研工作实际需要制定图书馆建设学期工作计划、年度工作计划及长远发展规划和学期学年工作总结。组织专人经常收集书刊出版动态，拟定每月采购计划报请院长审批后贯彻落实执行，力求货比三家，优质廉价，用较少的钱购买更多更好的书、刊杂志。
五、经常组织图书、期刊管理工作人员编写提供新进书、刊阅读推荐信息，尽可能将热销书刊、各专业学科建设的新观点、新理论及时介绍给广大读者、提高读者阅读兴趣和现有书、刊利用率。
六、定期检查全馆各项制度的贯彻执行情况和全馆六大项目管理运行状况，及时表彰好人好事、随时纠正不良现象，对于存在的问题及时提出改进措施。使全馆各个方面的工作，始终步入健康发展的轨道。为学院全面建设做出自己的应有贡献。
七、经常检查学院图书馆书库陈列室期、刊阅览室、档案室、报纸借阅处的消防安全设置是否经常处于良好使用状态，教育全馆职工和广大读者做好防火、防盗、防虫、防鼠、防霉等安全护卫工作。
八、根据我馆专职工作人员太少的实际情况，随时准备补位接替馆内其他工作人员的工作岗位，使我院图书馆经常处在开馆之中。
九、完成院处领导交办的其他工作任务。
第17篇：图书馆馆长岗位责任制
图书馆馆长（副馆长）岗位责任制
1、在局党委和局长的领导下，负责领导并主持全馆工作，认真学习党的方针政策，贯彻局里的决定和意见。
2、领导制定全馆的发展规划、工作计划、经费开支、用房及设备增添计划；制定规章制度和确定机构设置，并明确其职责，组织贯彻执行。
3、负责全馆队伍建设，做好培训、考核等工作。
4、负责组织全馆的日常工作，检查督促各室工作；搞好藏书建设和读者工作，不断提高服务质量。
5、积极采取新技术和先进科学管理方法，开展学术研究活动，使各项业务工作做到标准化、规范化；逐步实现全馆的现代化。
6、负责指导各室的业务工作，组织交流各室工作经验。
7、努力做好馆际工作，搞好各单位协作。
8、做好专业技术职务评定、推荐工作。
9、副馆长协助馆长完成各项工作。
少儿阅览室工作人员岗位责任制
1、树立全心全意为青少年服务的意识，热情接待每一位读者。
2、正确使用礼貌用语，做到“三不”与“三要”（“三不”：不串岗、不闲谈、不私藏书刊；“三要”：解答提问要热心、读者有难要关心、处理违规要耐心）。
3、回答读者提问要做到，有问必答，百问不厌。
4、做好导读工作，定期向读者推荐专题书目。
5、新到书籍及时登记、编目、上架；开架书库保持整齐，图书损坏及时修补。
6、保持室内外环境整洁，做到窗明架亮。
7、定时检查设备，严禁明火进入室内，确保安全。
图书馆办公室工作岗位责任制
1、负责指导、检查全馆业务工作和行政工作。
2、制定各种规章制度，并监督执行。
3、起草年初工作计划和年终工作总结报告。
4、根据需要编写专题资料和组织其它活动。
5、做好全年购书计划，完成全年购书任务。
6、完成领导交办的其它工作任务以及各种大型活动。
7、指导并协助采编室搞好当年新书分编、著录、编目工作。
采编室工作岗位责任制
1、做好当年图书采购任务，完成地方文献收集。
2、新购图书原则上做到全部分编加工上架流通。每购一批新书不得超过30天，必须投入流通。
3、新购图书全部按《中图法》四版类分。著录按国家《文献著录规则》每套图书必须著有三套目录，即：分类、书名、著者目录。
4、所分编的图书基本做到分类准确、著录规范、书卡相符，差错率不得超过2——3%。
5、完成行政领导交办的其它工作任务。
6、做好各种报表结算工作。
辅导组工作岗位责任制
1、完成上级交给的大型活动和节假日期间的大幅标语制作。
2、协助阅览室的报刊杂志的外借、下架、装订、登记工作。
3、做好文化站阵地宣传的辅导工作，每年下乡辅导不得少于10天。
4、完成行政领导交办的其它工作任务。
5、辅导乡镇图书室工作，作好乡镇流动书箱的更换工作。
报刊阅览室工作岗位责任制
1、做好开门前的准备工作，对日历、搞卫生、浇花水、人次记录。
2、报纸、杂志要做到及时上架、新刊到馆后及时划到卡，换下旧刊。
3、对当年订阅的报纸、杂志要做到随问随答，有多少种类报刊，提到什么刊名时能答出有与否。
4、对全开架书要做到少损失或者不损失。
5、要随时掌握报刊出版情况，提供出版情况。
6、做到对污损刊物及时剔除，避免不良影响。
7、全开架杂志要经常整理，做到杂志大类不乱、不串架。
8、杂志、报纸要装订成册，登录入库备查。
9、工作人员要以身作则，在阅览室内保持肃静，不闲谈，不吸烟，不吃零食。
外借书库工作岗位责任制
1、对外开放前搞好当日卫生，对好日历，准备好图书，读者的册次、人次流通记录，保持桌面上清洁整齐。
2、读者还书时严格核对书名、书号、还期（对期刊要核对刊名、年卷期数）后消卡。
3、对待读者要热情主动，掌握读者心理，向读者推荐图书。
4、读者借书时，要严格核对书名、书号、核对卡、书是否相符。
5、读者当天还回来的图书，一定要当天归回书架。
6、对经常流动的书架，要时常整理，避免混乱。
7、新书上架时，要严格核对索书号。
8、内部工作人员借书、还书都要通过本馆人员第三者。
9、工作人员上班时不与他人闲谈，空闲时可修补旧书和做其他工作。
10、工作人员要坚持原则，不询私情，经常清理超期图书，并发催书单（三个月清理一次）。
11、做好读者统计工作（年流通人次、册次、流通率）
12、搞好图书外借工作和外借书库管理。
13、搞好图书宣传、阅读辅导、读书活动及各种工具的管理，参考咨询的辅助工作。
14、搞好图书剔旧和新书上架工作。
15、搞好图书外借工作和外借书库的管理。
16、完成行政领导交办的其它任务。
电子阅览室工作职责
一、负责管理图书馆计算机管理网络主机房和电子阅览室全部计算机，负责全馆计算机系统的硬件、软件维护。
二、严格执行我馆《计算机网络系统管理制度》，保证图书馆管理网络信息畅通，处理电子阅览室和全馆计算机一般故障，设备保修期内硬件故障及时通知特约维修站维修，保持最高的设备使用率。对设备各种故障及维修情况均要作出详尽的记录。
三、严格按照我馆《计算机管理系统和电子阅览室主机房工作细则》，管理电子阅览室，根据需要适时补充和更新磁盘阵列中电子文献。
四、建立和维护本馆网上主页，建立具有本馆特色的网页，适时更新网页内容。
五、严格执行我馆《计算机网络数据安全管理制度》，保证网络系统和数据库的安全，防止对系统的非法入侵。
六、严格机房管理，非机房工作人员未经许可不得擅入，更不能操作机房计算机。
七、任何人不得利用各个服务器做与工作无关的事，不得擅自带盘上机操作，不得任意更改服务器中程序设置和数据，不得随意拷贝有关软件和数据。
八、做好机房安全防火工作，保持机房肃静，不得在机房喧哗、打闹影响他人工作。
九、管理我馆复印机，承接读者资料复印委托，各项收费均应按照财经制度记录收支帐目并按时上交馆财务人员。
十、下班前进行安全检查，关好门窗，切断电源。
十
一、遵守劳动纪律，完成本部门安排的其它工作任务，做好本部门财产管理、安全消防等工作。
十
三、完成馆领导安排的其他工作任务。
古籍阅览室工作职责
一、负责本库古籍特藏文献的日常保管、流通阅览工作，包括定期巡查，调控本库的温差、湿度，防虫防蛀、除尘保洁及巡架、整架工作
二、按照本室管理规则接待读者。
三、本馆古籍严禁外借。
四、开展参考咨询工作，解答读者咨询问题。
五、规划并承担馆藏古籍特藏文献整理和开发特色数据库任务，实现馆藏数字化。
六、保持室内清洁卫生，保持书架整洁。
七、下班前进行安全检查，关好门窗，切断电源。
八、遵守劳动纪律，完成本部门安排的其它工作任务，做好本部门财产管理、安全消防等工作。
九、完成馆领导安排的其他工作任务。
古籍、资料书库及库区安全管理办法
1.古籍、资料书库及库区是图书馆保卫、消防的重点部位。为确保书库及库区安全，特制定本办法。
2.凡本馆工作人员及非本馆工作人员，均须严格执行本办法。
3.本办法中“书库”是指长期存放书籍的专用房间，本办法中“库区”是指与书库紧密相关的部位，包括通向书库的过道及书库周围的部位。4.书库及库区的安全管理，由分管业务的副馆长负责。
5.非管库人员、管库人员非工作期间，未经馆长或分管业务的副馆长批准，不得进入书库和库区。经批准进入书库和库区的非管库人员、非本部门人员，应有指定的本部人员陪同，并办理入库登记手续方可进入。
6.书库及库区内严禁吸烟、饮食，严禁携带和存放易燃、易爆、放射性物品，严禁存放食品、私人物品。
7.管库人员须严格按规定操作有关电器。书库照明灯必须随用随开，人离即关，严禁“长明灯”和“全亮灯”
8.工作期间除进库取、归书外，还应经常巡视库区和库房，发现异常现象时，应及时排除或采取有效措施终止，并立即向馆长或分管业务的副馆长汇报。
9.分管业务的副馆长，应定期对书库及库区内的消防设备和消防器材进行检查，发现存在隐患的要及时排除。
10.违反本办法的属违规行为，将依照馆里的有关规定处罚，造成严重后果，将追究责任人的法律责任。
临川区图书馆
第18篇：富平县图书馆馆长总结述职述廉报告
富平县图书馆馆长总结述职述廉报告
过去的一年，是克难奋进的一年。全馆上下在局党委的领导下，较好的完成了目标管理的各项任务，图书馆的社会认知度和美誉度得到进一步的提升，赢得社会各界的好评。现结合本人一年来的工作和思想情况，小结如下：
一、理论学习加强，业务学习抓紧
全年，注意加强理论知识的学习，不断提高自身理论素养。在深入学习实践科学发展观活动中，认真学，带头学，有力地推动了学习实践活动在我馆的深入开展。业务研究不放松，年初，申报的《构建区域性文献信息资源公共服务体系研究》课题获“市社科联研究课题”立项资助项目。全年，以课题研究为抓手，扎实细致的开展业务研究工作，为我市文献资源共享提供理论指导，搭建实践平台。
二、履行职责到位，工作成效明显
，工作任务重，操作难度大，有很多都是我们不曾遇到的新情况，新事物。一年来，在局党委的正确领导下，在班子成员的支持下，在全馆同志的努力下，克服困难，勤奋工作，圆满地完成了各项任务。
一是带领全馆克服瓶颈，实现免费开放，图书馆公益性职能进一步彰显；二是提出分级化服务理念，为不同类型的读者提供分层级服务，取得较为显著的社会效益和经济效益；三是统筹我馆文化嘉年华各项活动，扎实开展好“好山好水读
好书”系列读书活动，为图书馆赢得声誉；四是切实加强对古籍保护和申报工作的领导和支持，我馆被国务院授予“全国古籍保护重点单位”称号，并完成全市古籍普查和定级工作；五是扎实抓好第四次评估定级工作，我馆的各项工作受到检查组的高度赞扬；六是大力推进基层图书馆建设，丹徒、京口、润州有望首次被授予国家二级图书馆；七是加强文化信息资源共享工程建设。由于基层文化投入不足，业务人员匮乏，这项工作的推进难度很大。我馆依靠自身建设虚拟网，极大降低基层点的后续投入和对人员的技术要求。目前，丹阳、扬中、丹徒已经建成县级支中心，为进一步推进基层点达标建设打下了基础。因工作到位，我馆被评为市创建文明城市示范单位。八是发展文化产业，策划并推出线装本《昭明文选》，增强了图书馆人与市场对接的信心；九是加强图书馆特色馆藏文献建设，继文心雕龙资料中心之后，又一国家级资料中心—中国文选学资料中心在市图书馆挂牌成立；十高度重视人才培养工作，努力营造人人想做事，人人能做事的工作氛围。
三、工作作风踏实，保持清正廉洁
组织开展全馆“我们只做有效“主题教育，进一步弘扬务实的工作作风，不摆花架子，不愿出风头，踏踏实实的做好本职工作。牢记党员宗旨，心系事业，联系群众，努力打造高效的工作团队。作为支部书记，切实履行党建责任和党
风廉政责任，不仅自身保持清正廉洁，自觉执行党风廉政规定，以党员领导干部标准要求自己，做好表率，同时广泛开展谈心，要求班子成员和全体党员加强关于廉政建设方面的法律法规学习，遵纪守法之钟长鸣。
四、存在的不足和问题
在馆长的岗位上，我做了一些自己应做的工作。但与领导的要求和全体馆员的期望还有一定的距离，还存在一些不足和问题。主要表现在：
1、理论学习不够深入和系统，对科学发展观的理解和认识不够深刻。在发展上需进一步做到统筹兼顾、协调发展、创新发展
2、对馆员的工作要求高，思想生活方面关心不够。
3、工作头绪多、难点多、求人多、压力大，有时产生急躁、厌倦情绪。
五、下一步打算
1、进一步加强学习，以身作则，不断提高领导水平和驾驭全局的能力。
2、进一步解放思想，转变观念，要把发展作为第一要务，努力把图书馆事业推向新台阶。
3、进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识，深入学习实践科学发展观，为图书馆事业的发展尽心尽责。
第19篇：文化馆馆长述职报告
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文化馆馆长述职报告
本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下，和其他同志一道，认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究，较好地履行了副馆长的工作职责，完成了全年工作任务。
一、继续抓学习、努力促提高。
除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”：
一是偏重于业务知识的学习。特别是在分管“调编”工作后，能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等;在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接的接触;10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立联系，为今后从事业务工作打下基矗
第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料，结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文，在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。
二、继续抓务实、努力求实效。
我始终坚持了求真务实的工作作风，无论是在竞岗期间，还是在分工调整以后，都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。
在行政管理方面，主要是做好日常事务的协调、管理和监督工作。上半
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年，没有调整分工前，重点抓了经营上的几个遗留问题：一是大西路舞厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼，并进行新一轮招标的前期准备;二是对一楼酒店使用的我馆餐具进行价值评估，为收回或有偿使用进行前期准备;三是通过法律手段妥善解决原KTV承包人拖欠承包款的经济纠纷。
在基建方面，重点抓了办公区的改造。今年，按照去年制定的大楼整体规划，分别退出了“茶楼”和“都市潮”这两个经营项目。上半年，和基建领导小组的同志一道着重进行了改造方案、设计方案的论证和确定，并按照设计方案联系了几家施工单位进行询价，在工程预算上进行了严格认真的审核、讨论，最终，在不改变设计、用料的前提下，将预算从29万多确定为16万多，下降将近50%。此外，配合年初的全省社文工作会议，进行了三楼“多媒体教室”的改造。建设了文化资源共享工程。通过政府招标，购置了一部“日立”电梯，可望春节前后安装调试到位。
在宣传方面，主要作了三方面工作：一是建立了馆宣传领导小组，建立了本馆宣传网络，有关部门都确立了宣传信息员，加强了本馆宣传工作力度。全年被报社、电台采用稿件16篇，被《镇江文化》采用20多篇，用稿率在文化系统名列前茅;二是恢复印发了内部刊物《群众文化信息》，已出了4期，并以此为平台和各县市区文化馆建立了宣传信息工作联系，形成了以市馆为中心的宣传信息网络;三是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。
三、继续抓勤廉、努力树形象。
在工作中能始终严格要求自己，处处身体力行，以身作则，带头执行本馆的各项规章制度以自己的言行带动和影响其他同志。在购置电梯、电脑等设备中，严格按照规定，实行政府招标。在办公区改造过程中，完全公开、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16万的工程预算就是领导小组成员本着能自己做的自己做，能省钱的尽量省钱的原则坐下来一条一条核算，和施工方争出来的。
在班子内部，严守组织纪律，不该说的坚决不说、维护班子决策的统一性和权威性，从不信谣、传谣，更不造谣;摆正自己位置，从不越位、越权，协调处理好和其他领导的关系，虚心向其他领导学习，相互取长补短。
在工作中，能正确处理好事业和家庭的关系。由于我爱人常年出差在外，
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每天都要接送女儿，日常起居都要由我一人承担尽管如此，遇到时间要求比较紧迫的工作，白天忙不完，就带到家，等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙自己的事情。休息天也经常抽出时间，到单位转一转、看一看，处理一些平时没完成的事务，从没有因为家庭的原因而耽误工作。
当然，本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的调查研究工作还不够深入，缺乏主提性和导向性，忙于应付上级征文活动。到社区、乡镇还不够。二是在一些工作中还缺乏一抓到底的狠劲。比如，计划04年要建设群众文化网站的，考虑到人员问题、技术问题，一直犹豫不决;还有今年干部职工的计算机培训的问题等。三是在学习上还缺乏全面性和系统性。特别在业务上还要进一步的加强。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/sbcl/
第20篇：文化馆长述职报告
文化馆长述职报告
各位领导、各位同仁：
2005年，本人在馆党支部、馆长室的直接领导下，认真学习业务知识，努力提高工作水平，立足本职岗位，认真履行职责，带领其他同志较好的完成了全年工作任务。具体汇报如下：
一、结合实际工作，努力加强业务知识的学习。
今年4月，局党委对我馆领导班子进行了调整，随
即班子成员的分工也进行了比较大的调整。我从行政管理岗位一下子到了群众文化业务工作的最前沿，面对组织的信任、群众的期待和全新的领域，原创：http://www.daodoc.com/我感到彷徨、困惑，更多是感到有力使不上。因此，大半年来，我在工作中处处当有心人，处处当学习人，向领导学，向同事学，向业务干部学，把自己当作一块“海绵”千方百计汲取“营养”。
在与汤馆长一道和外单位谈活动的时候，总是认真做好记录和归纳整理，使自己掌握了活动的一般流程、需要把握的几个环节、如何报活动预算等。在排练、修改小品《等》的过程中，自己全程参与，增加了很多以前没有的感性认识，特别是聆听了省里有关专家的意见后，对自己的鉴赏能力有了很大幅度的提高。最近，京口区教育局开展童谣大赛，我现学现用，与牌坊巷幼儿园一道参与创作排练了童谣情景剧《玩具**》，现已进入决赛。
在与吴书记、李老师一道去参加少儿故事创作指导的时候，自己当好听众，琢磨这篇故事如果自己写会怎样，如果要改会怎样改等，提升自己的业务能力。在今年17届少儿创作故事大赛中，我参与辅导的润州实验小学的少儿故事“一元钱的故事”获得了表演一等奖、创作二等奖的好成绩，对自己是很大的鼓舞。
在与活动部、演出部的同志共同组织策划群众文化活动过程中，自己始终多观察、多思考、多听意见，结合发现的问题进行一些理性思考。特别自己是管理干部出身，学的又是管理工程专业，希望能在业务工作中有所运用。经过半年多的实践，我在规范活动操作流程、巩固活动“客源”等方面已经有了初步的思路。前一阶段，我和活动部的同志一道，拿出了《欢乐家园广场文化活动招商计划书》，并通过房展会向20多家房屋开发公司发布了合作信息，通过邮寄的方式向50多家广告公司发出了合作邀请，为明年工作奠定了基础。
此外，本人撰写的调查报告《发展农村文化旅游业，大力推进农村文化产业化进程》一文，在江苏省农村文化建设论文评奖中获三等奖。
二、继续狠抓落实，全面推进各项工作的完成。
回顾今年的工作，自己能始终围绕本馆中心工作，按照全年工作计划，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。主要做好了以下五个方面工作：
一是配合支部书记做好党员先进性教育。承担了教育活动计划的制定、组织、台帐迎检等具体工作，较好的履行了组织委员的职责。本馆的先进性教育活动规定动作有板有眼，自选动作有声有色，成效明显，在历次转段考核、市督察组抽查中获得一致好评。
二是下大力气办好各类重大群众文化活动。结合全市重大活动，组织策划了“丰碑风采”纪念镇江解放56周年活动、社区艺术节、经贸洽谈会广场文艺演出、纪念抗战胜利60周年专场活动等。特别是在组织广场文化活动到县市区、到基层方面有了很大的突破，进一步扩大了辐射面和服务范围。今年4月，会同京口区妇联、丹徒镇共同启动了“欢乐家园走进乡镇”系列活动。结合市妇联“巾帼红丝带”活动，组织创作了一台优秀文艺节目，首次赴扬中、丹阳、桃花坞社区、山巷社区等地，给当地群众送去高质量、高品位的文化服务。全年共举办“欢乐家园”广场文化活动16场，超额完成任务。
三是努力扩大演艺和音响工程的市场份额。今年，演出部和音响工程部整合现有的人力、设备和市场资源，面对残酷的市场竞争，努力扩大市场份额，较大限度地发挥了现有资源的价值。全年完成各类庆典、演出含指令性活动160多场，经济效益较往年有了很大幅度的增长；除配合完成活动音响调试任务的同时，利用自身技术优势，分别承接了碧榆园、京口区文化馆等音响工程，取得了较好的经济效益。
四是继续推进文化指导员进社区工作。原创：http://www.daodoc.com/在去年的基础上，今年着力构建以市抓重点典型，以区抓普及的工作体系。目前京口、润州两区都已将文化指导员进社区工作提上议事日程，年前即将启动。同时，健全了文化指导员进社区工作制度，对文化指导员工作实行规范化管理。结合党员先进性教育活动，我们还分别在京口区、润州区召开了2次座谈会，广泛征求意见，努力提升工作层次。
