试聘期述职报告

2021-08-03 来源：财务工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：聘期述职报告

聘期述职报告/r/n

教务处副处长刘勇/r/n

本人于2009年12月就职于教务处副处长岗位，主要负责本科教学运行、监控和实践教学等方面工作。三年来，以应用型创新人才培养为目标，以“规范教学管理，深化教学改革，努力提高人才培养质量”为主线，积极开展教学运行管理、实践教学改革、实验室以及实习基地建设等方面的工作，在各级领导的支持和兄弟部门的密切配合下，通过与同志们的共同努力，较好地完成了聘期内各项工作任务。现将三年来的工作向组织、领导和同志们总结汇报如下：/r/n

一、思想政治表现/r/n

本人坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，拥护党的基本路线，贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业。坚持政治理论学习，自觉提高党性修养。弘扬奉献精神，有强烈的事业心和高度的责任感。重视把政治理论学习与具体工作相结合，本着“以人为本、服务师生”的工作理念，勤奋敬业，积极进取。/r/n

能认真学习高等教育的最新理论和观念，注意吸收先进的人才培养理念和人才培养模式，努力贯彻校党委和行政对学校教学工作的指导思想，能做到面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨，工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。/r/n

自觉遵守国家关于高等教育的各项法律法规，遵守学校的各项规章制度和工作纪律，坚持依法办事，切实维护学生、教师的合法权益，妥善处理改革发展稳定中的重点难点问题，保障学校人才培养目标的实现。时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，克己奉公，廉洁自律。/r/n

二、加强教学运行管理，提高管理质量与效率/r/n

2、每学期对开课前的准备工作做了周密的安排，确保开学初教学工作的顺利开展和教学秩序的正常运行。及时给二级学院及后勤集团、信息与教育技术中心等相关管理部门发放各类课表(班级课表、教室课表)，并组织完成教室课表张贴;协调各相关部门切实做好并完成了每学期开课前各项准备工作;在每学期开课前组织对各校区进行常规教学检查，发现的问题得到了及时协调和解决，保证了开学初教学秩序井然有序。/r/n

3、组织实施了本科毕业实习、毕业论文(设计)。根据《西安财经学院本科毕业实习管理办法》、《西安财经学院本科毕业论文(设计)管理规定》，分别安排、印发了2010届、2011届、2012届《西安财经学院届本科毕业实习工作安排》和《西安财经学院届本科毕业论文(设计)工作安排》，对毕业论文、毕业实习的组织管理、具体要求等环节做了详尽安排;统一安排、协调答辩时间、答辩地点以及交通保障等方面的工作，确保了毕业实习工作和毕业论文(设计)工作的圆满完成。/r/n

4、根据《西安财经学院调课、停课管理办法》办理全校教师的临时调停课事宜;做好教学任务变更的备案检查，动态维护教务管理系统中全校任课教师信息、各类教学场地信息以及各专业教学计划变更信息;根据我校上一轮教学机构调整，及时更新、调整教务管理系统中班级、教学机构以及教师归属等有关信息，以保障我校教务管理系统有效运行;完成各种教学活动临时使用教学场地、设施的统一调度工作，确保了教学资源合理利用。/r/n

5、根据校内年度本科教学经费结算要求，分别审核、汇总了2010年、2011年、2012年各年度二级学院(教学部)交叉课时;完成了2010年、2011年、2012年共210名参加职称评审教师的教学工作量审核工作;统计2010年、2011年度本科教学质量评价绩效分值，协助完成对二级学院(部)本科教学工作年度和聘期目标责任的量化考核工作;编印了2010-20

11、2011-20

12、2012-2013学年校历。/r/n

三、强化教学质量监控，切实提高教学质量/r/n

1、组织安排并顺利实施了每学期的期中教学检查，围绕“实验教学”、“班级导师制”、“青年教师培养”、“教学方法和手段改革”等不同的主题，通过组织专家听课、教师评学、师生座谈会、教学竞赛、报告交流等形式，对教学环节、教学秩序、教学质量、教学规范等方面进行了全面检查，规范了教学运行管理，总结交流了经验;组织完成了各学期实验课的统计工作，加强了对实验教学运行情况进行了检查。/r/n

4、坚持常规性的教学检查和围绕不同主题的教学质量抽查相结合，加大日常监控力度。特别在开学、期中、期末、小长假结束等关键时段加强对教学秩序的检查，深入了解各二级学院(教学部)贯彻执行教学管理规章制度、教学管理目标和教学规范要求的情况，切实保证各教学环节质量，教师和学生遵守教学纪律情况显著提升。/r/n

三、推进实践教学改革及条件建设，不断完善实践教学体系/r/n

1、进一步加强实践教学改革和管理/r/n

(1)根据《教育部关于做好“本科教学工程”国家级大学生创新创业训练计划实施工作的通知》、《教育部财政部关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》等精神，为了转变我校教育思想观念，改革人才培养模式，强化创新创业能力训练，增强学生的创新能力和在创新基础上的创业能力，起草了《西安财经学院实施大学生创新创业训练计划项目管理办法》(讨论稿)，拟在我校组织实施国家级、省级、校级三级大学生创新创业训练体系;组织完成2012年度国家级、省级大学生创新创业训练计划项目的申报工作，制订的《西安财经学院大学生创新创业训练计划工作方案》被批准通过并获得国家级大学生创新创业训练计划项目申报资格，通过组织校内申报、评选等程序，推荐国家级、省级项目共50项。/r/n

(2)制订并组织实施了《西安财经学院本科班级导师制实施办法》。为进一步加强本科应用型创新人才培养，根据《西安财经学院关于进一步加强本科应用型创新人才培养工作的原则意见》精神，在本科教育教学中全面推行班级导师制，为每一个本科生班级选拔配备一名导师，导师对学生集中指导原则上每个月应不少于一次，个别指导原则上每周应不少于一次，该制度的实施有效加强了师生之间的沟通交流，加强了对学生实施有计划、有意识地实践能力和创新意识的培养。/r/n

(3)制定《西安财经学院本科生实施“实践教学活动周”原则意见》，并顺利组织开展了“实践教学活动周”活动。结合我校应用型创新人才培养目标，整体规划实践教学工作，统筹安排实践教学资源，提高实践教学质量，从2012年开始在本科教育教学中实施“实践教学活动周”制度，2012年6月组织下发了《2011-2012学年第2学期本科生实践教学活动周工作安排》，学校成立了专门领导机构并组织专题会议论证“实践教学活动周”实施方案，2012年7月9日—7月20日期间，全校所有本科专业根据专业及具体实践教学内容的特点，采用集中与分散相结合的方式开展了实践教学活动。设置专门实践教学活动周，解决了理论课教学和实践教学在时间上的冲突，保障了培养方案中专业实践、社会调查、中期实习、学年论文等实践教学活动的顺利开展，促进了学生运用知识解决实际问题的能力，为专业素养的养成与专业能力的提高打下良好的基础。/r/n

(4)为进一步加强实践教学的管理和经验交流， 2010年与质量评估中心共同组织开展了“实验(实训)课程教学效果评比活动”，对表现突出的11位实验课教师进行了表彰奖励;2010年开展了实验实训教学指导书的检查和评比活动，共评选出8项优秀实验课程指导书;组织完成了实践教学相关支撑材料的收集与整理，编印完成各专业《实践教学大纲》;编印了《西安财经学院实践教学制度汇编》。/r/n

(5)组织安排并检查了2010届、2011届、2012届本科毕业论文答辩和毕业实习;完成了2010届、2011届、2012届本科毕业论文(设计)、毕业实习工作各环节基本信息的收集与整理;组织完成了2010届、2011届本科毕业论文(设计)、毕业实习的总结工作;2010年组织实施了优秀毕业论文(设计)指导教师经验交流报告会;完成了2010届、2011届本科优秀毕业论文及优秀实习报告的汇编工作;完成了2010届、2011届本科毕业论文(设计)和毕业实习评优工作，两年共评出14个优秀实习单位、18名优秀实习指导教师、78名优秀实习生和128篇优秀毕业论文;目前正在开展2012届本科毕业论文(设计)和毕业实习的评优工作。/r/n

(6)积极组织我校学生参加“数学建模竞赛”、“统计建模竞赛”、“电子设计大赛”、电子商务“三创”赛、“大学生英语竞赛”等各类学科竞赛并取得了优异的成绩;在2010年全国大学生电子商务“三创”挑战赛陕西分赛区获得“优秀组织单位”称号。/r/n

(7)完成了2011年第三届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛陕西省分赛区选拔赛的组织承办工作。通过认真筹备、广泛宣传、积极沟通、精心组织，本届“三创”赛共403支本科及以上队伍获得参加陕西赛区初赛资格，经过初评和选拔赛，共有20支队伍获本科及以上组特等奖，我校5支队伍获特等奖，比赛还评选出一等奖、二等奖、三等奖以及优秀指导教师、优秀组织单位等多个奖项;通过组织该项赛事，学习交流了经验、扩大了我校的影响，组织工作获得省教育厅及兄弟院校的好评。在全国决赛中，我省经选拔参赛的有33支队伍获奖，我校取得1个二等奖、5个三等奖的好成绩。/r/n

2、进一步加强实践教学条件建设/r/n

(1)组织完成2011年度省级实验教学示范中心项目的申报工作，“信息技术综合实验教学示范中心”、“管理信息化实验教学示范中心”及“贸易与经济实验教学示范中心”3个项目参加申报，其中“贸易与经济实验教学示范中心”、“管理信息化实验教学示范中心”被评为省级实验教学示范中心，获得经费资助30万元。/r/n

(2)组织完成了对校外实习基地的抽查，在此基础上组织完成2012年度省级教学实践基地的申报工作。经过组织校内评审，“西安财经学院-中国人寿西安分公司金融保险创新人才培养实践教育中心”“、西安财经学院-西安世园投资(集团)有限公司工商管理实践教育基地”、“西安财经学院法学教育实践基地”等3个项目推荐申报省级大学生校外实践教育基地。/r/n

(3)组织并完成了中央财政支持地方高校发展专项资金项目中的“教学实验平台建设类项目”和“科研平台和专业能力实践基地建设类项目”规划的编制工作;共完成电子信息实验教学平台、工商管理实验教学平台等9个教学实验平台建设类项目和行政管理专业实践能力基地、物流与供应链仿真实训中心等10个科研平台和专业能力实践基地建设类项目的申报工作，三年来获得财政支持共1500万元。/r/n

(4)为进一步加强实验室教学条件建设，完成了柔性制造系统实验室、人力资源实验室、金融与投资多功能实训中心等改扩建项目的可行性论证工作;完成了我校相关实验室教学软件购置方案的可行性论证工作，并提交学校相关部门进行了购置。/r/n

(5)加强实验室信息的统计和管理，完成了我校2009-2010学年、2010-2011学年、2011-2012学年实验室统计数据收集、整理、分析和上报工作。/r/n

(6)为加强实验室的规范管理，促进实验教学发展，组织相关二级学院完成了实验室管理制度上墙公布、实验教学成果展示;组织设计制作了实验项目表及实验项目流程图;组织完成了实验档案资料的整理、检查工作;顺利完成创建“文明校园”、大学更名以及陕西省人民政府与国家统计局共建西安财经学院签署仪式等有关实验室的各项检查和参观接待工作。/r/n

(7)按照教育部《关于开展普通本科高等学校实验室和实习实践基地建设情况调研的函》和省教育厅《关于在全省普通本科高等学校开展实验室和实习实践基地建设情况调研的通知》要求，2010年开展了对我校实验室和实习基地建设情况的调查总结，撰写了《西安财经学院实验室和实习实践基地建设情况调查报告》并完成了上报工作;根据教育厅通知精神，2012年完成了我校校企合作和实践育人相关情况总结，向教育厅提交了相关总结报告。/r/n

四、根据应用型创新人才培养的要求积极推进教学改革/r/n

1、按照学校部署，积极配合《西安财经学院“十二五”期间教育事业发展规划》的编制工作，起草了《西安财经学院“十二五”本科实践教学发展规划》，完成相关材料的起草、整理、讨论及修改工作。/r/n

2、协助组织召开西安财经学院2010年教育教学工作会，会议讨论通过了《西安财经学院关于进一步加强本科应用型创新人才培养工作的原则意见》和《西安财经学院关于进一步加强本科实践教学工作的若干意见》，为我校进一步深化人才培养模式改革和加强实践教学工作奠定了基础;为进一步深化教育教学改革，提高人才培养质量，积极协助筹备西安财经学院2012年教育教学工作会。/r/n

3、协助承办并完成了2010年陕西省高校教务处长会议。完成了《深化教育教学改革创新人才培养模式提高人才培养质量推动我省高等教育事业又好又快发展》的大会主题报告和会议总结报告等会议材料的起草、大会交流材料的组织编印、协调保障会议交通等工作，为会议的圆满举行付出了努力，得到了教育厅和兄弟院校的好评。/r/n

4、围绕应用型创新人才培养，参与制定本科人才培养调研提纲并于2011—2012学年第2学期深入各二级学院开展调研工作。调研过程中就人才培养方案的修订、课程建设、实验教学、教学质量工程等问题以及教务处拟开展的工作及基本思路与二级学院进行了沟通，调研形成了总结报告，为人才培养方案的修订以及深入开展教育教学改革提供了基础。/r/n

6、根据教育厅的要求，从学校教学工作基本情况、教学建设取得的新进展、教学改革成效及经验总结、教学质量与教学改革工程实施状况、教学质量保障及监控措施实施情况、教学质量总体评价以及教学工作中存在的突出问题及改进措施等方面对我校本科教育教学工作进行了总结，完成了《西安财经学院2011年本科教育教学质量报告》的撰写、上报工作。/r/n

7、为加强多媒体教学课件制作经验与成果交流，进一步促进教学方法和教学手段改革，组织完成了2011年本科教学优秀多媒体课件的评比活动，评选出一等奖两项，二等奖四项，三等奖七项;为组织参加全国多媒体课件大赛，举办了多媒体课件制作经验交流报告会。/r/n

8、根据《陕西省教育厅关于开展第六届陕西普通高等学校教学名师奖评选表彰工作的通知》、《陕西省教育厅关于开展第七届陕西普通高等学校教学名师奖评选表彰工作的通知》精神，分别组织完成了2010年、2011年陕西省第六届、第七届教学名师的校内评审推荐与组织申报工作，我校省级教学名师人数增至7人。/r/n

五、存在的不足与今后工作的设想/r/n

1.根据每学期教学检查和“四分一发展”教师课堂教学质量评价活动2010-2012年主讲教师的课堂教学质量评价平均成绩为91.21分，学校教学运行整体情况较好，但课堂教学环节仍然存在一些问题，需要进一步规范教学基本要求;同时，严格控制教师调停课，切实维护正常的教学秩序。/r/n

2.经过多方面的共同努力，我校实验教学有了很大的发展，但仍然存在着实验教学体系缺乏相对独立性、实验教学手段相对滞后、实验教学目标单一等问题，尤其是实验教学方面的青年骨干教师缺乏。今后将进一步深化实验教学改革，优化实验教学体系，实现理论课程与实验教学的无缝对接;积极整合实验教学资源，理顺管理体制，通过政策导向激励教师积极从事实验教学及相关研究;根据多维度实验教学目标的要求，进一步推动实验教学手段和方法改革，切实提高实验教学质量和效果。

推荐第2篇：聘期述职报告

大学生村官聘期考核个人述职报告

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

我叫马婷，2008年9月我很荣幸成为了沁源县的一名大学生村官，被选派到沁河镇李家庄村任村主任助理。不知不觉，我的村官之路已走过三年，期间有着各级领导对我们村官的重视关怀、悉心教导；有着村支两委的言传身教、精心培养；有着同事的无私帮助、密切配合；并通过自己的不懈努力学到了很多东西，提高了工作能力，现将我三年来的工作情况汇报如下：

一、深入村组，掌握基本情况。来到李家庄村后，首先从熟悉本村情况开始。李家庄村位于县城东北部，距县城2公里，全村共有312户，946口人，党员34人，由李家庄、瓦窑上、水泉3个自然村组成，总面积3.2万亩，其中林地2.2万亩、荒坡8000亩、耕地1260亩，现有畜牧存栏羊3000只、牛16头、猪80头、鸡800只，三轮车20余辆，2010年，全村各项总收入360万元，年人均收入4100元。全村外出务工人员120余人，年总收入40余万元，外出劳动力不但增加了收入，学习了技术，更重要的是转变了观念，开阔了视野，带动了我村经济发展壮大，加快了我村富民目标的实现。

二、当好助理，促进农村和农业工作。一是做好村级党建工作。在镇党委政府的领导下，完成了村级农村党员远程教育、民情档案、三项制度、创先争优及农家书屋等工作的软件资料整理及档案管理。二是做好宣传教育工作。为让广大群众及时了解县、镇党委政府的工作情况，我参与了深入学习实践科学发展观、创先争优活动等政策宣讲，并将各类安全生产、森林防火等注意事项录制成磁带，用村村通广播播放为群众所知晓。三是协助村支两委处理村级事务。协助办好了合作医疗、新型农村社会养老保险、人口普查、林权颁证等工作。

三、完成镇党委政府交办的其它工作任务。两年来，在做好村里工作的同时，我还积极协助镇党委政府做好其他工作，先后在镇党委办、统计站协助做一些力所能及的日常工作。

四、作为一名大学生村官，除了积极完成自身本职工作以外，更重要的是不断学习进步，发挥好自身优势，学以致用。为此，在县、镇党委政府的组织和带领下，我多次参加不同内容的学习培训，通过不断的学习与实践，摸索着在基层工作的好经验、好做法。同时，为保证思想不落伍，观念常更新，我随时关注学习各级文件精神和工作动态，了解国内外时事和国家的大政方针政策。

五、首先以宣传法律法规和报送信息为主，以点滴的实事取信于民，充分发挥我们在政府和群众之间的桥梁纽带作用，

经常上网学习和咨询相关部门力求服务群众到位。其次及时反馈百姓的意愿，传达组织的意图，把各种矛盾纠纷解决处理好，做出了自己应有的贡献。

六、担任李家庄村村主任助理三年以来，我深刻认识到农村工作琐碎、敏感、环环相扣，也体会到农村的工作艰苦，随时可能遇到无法想象的困难以及自身还存在着处理矛盾纠纷经验欠缺等问题，但是要想更好的做好农村工作，只有融入到农民的生活中，真切的知道他们在想什么，需要什么，才能够更好的为他们服务，进而用最有效的方式带动农村经济社会的发展。

总之，三年的农村服务工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，虽然没有做了惊天动地的事情，却在一件件小事实事中体现出了工作的意义和人生价值，在今后的工作中，我会更加勤奋工作，克服以上存在的问题，不断完善自己，提高工作效率，不计较眼前的得失，增强大局意识，争取取得更大的进步，为社会主义新农村建设做出自己应有的贡献。

述职人：马婷

二〇一一年八月二十二日

大学生村官聘期考核个人

述职报告

推荐第3篇：聘期考核述职报告

考核述职报告

转眼间三年已经过去了，回想起初任村官时的激动和茫然，现在已多了几分成熟和稳重。这几年里，在镇党委、政府的领导下，在村“两委”的关心培养和帮助下，我学到了很多，对农村工作也有了更新的认识。自从工作以来，我一直严格要求自己，始终保持着对工作负责的心态，认真完成各项工作，以满腔的热情投入到农村基层工作中，坚定为民服务的信仰，扎根基层，虚心学习，下面我就这三年的工作作个总结：

一、加强理论学习，不断提高自身理论水平和业务素质。

我在思想上认真学习党的政策方针，严于律己，积极学习党的群众路线理论，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。坚持学习，严格要求自己。担任村官工作，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质。我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中提高。

二、注重实践，履行职责，认真做好各项服务基层工作

在工作中严格要求自己，珍惜工作机会，不断锤炼自己，以日常工作为中心，协助村“两委”班子做好各项工作，保质保量地完成了各项工作：

1、积极参加“两委”会，做好村“软件”工作，整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录；做好全村文字性的工作。

2、做好基层组织创建工作并指导其它村的软件台帐资料；坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。

3、协助村“两委”做好宣传工作、“新农合、新农保”费用收缴等工作。

三、协助两委做好群众路线教育实践活动。

在我村群众路线教育实践活动中，我积极配合村“两委”处理各项工作，在这次实践活动中，通过走访入户，详细调查，梳理我村存在的各项“四风”问题，并详细记录了我村各项情况，以便我们在后续的工作中有更好的着力点。

四、积极参加村“两委”会议，讨论村里事情，提出建议。村里召开的会议，几乎每次我都会参加，传达上级通知的事情，针对村里近期的工作发表自己的看法。我认为，我村会议有时候不能展现会议的目的，我们在开会的时候提到问题，而会议的目的更重要的是怎样解决问题，对此，以后我们应该加强在会议上提出问题，并争取对问题发表各自看法，在会议上探讨办法去解决问题。

五、协助党组织做好农村基层组织建设工作，做好所需要材料，加强我村党组织建设。

工作的这段时间过得很快，我对基层和农村的了解还远远不够。在工作中，还有一些问题的存在，在以后的工作中我会争取能在解决这些问题方面发挥自己的作用。我要更加严格要求自己，改善自己的不足，提升自己的能力，更加努力的工作和学习，认真履行一个大学生村官的使命。

推荐第4篇：聘期述职报告lirong

述职报告

新疆油田公司陈荣灿

2011年5月18日

本人自2008年8月被集团公司聘为HSE管理专家以来，在尽职履行新疆油田公司安全副总监、安全环保处处长职责过程中，按照专家《任期目标责任书》和《年度工作任务书》要求，不断学习和创新工作，完成了聘期内的专家职责和任务，下面对三年来的履职情况进行总结：

一、岗位业绩目标完成情况。

2008年,根据公司重组整合实际，以巩固“五会”达标、隐患治理和创建 “绿色油气田”为重点，强化制度建设和HSE管理体系建设，细化量化安全考核目标、落实安全生产责任，推进清洁生产，不断夯实安全环保基础，保证了各项措施的落实和工作的完成，安全环保形势总体稳定。2009年，积极推进HSE体系建设，强化安全环保意识和责任落实，继续开展“五会”达标、创建“四无班组”活动，大力推行安全经验分享、事故控制（ACT）卡、“两书一表（卡）”等风险管理工具，不断加大现场作业监管力度，系统开展隐患排查和治理等工作，持续改进完善应急管理体系，安全环保形势有了明显好转。2010年，通过开展“实现第十个安全生产年”为主题的安全活动，以“有感领导、直线责任和属地管理”的落实促

进HSE体系深入推进，强化承包商HSE监管，以承包商安全环保意识和素质的提高满足油田安全发展的需要，强化职业健康工作，推进作业场所的职业危害防治，HSE发展水平得到提升。三年没有发生一般A级及以上的生产安全事故和环境污染事故，实现了安全生产十周年的目标，完成了各项业绩目标。连续三年新疆油田公司都被评为集团公司及自治区的安全生产先进单位、集团公司环保先进单位、优秀管理部门等荣誉。

二、创新工作思路，不断深入推进HSE管理。

2008年，开展了“创建绿色油气田”活动，按照“人自为战、站自为战、队自为战、厂自为战” 的思路，实现了“油气田地貌恢复到自然状态，生态环境得以保持，油气田设施统一规范，给员工创造一个绿色、舒心的工作环境”的活动目标。2009年，对安全环保责任体系进行了完善，按“属地管理、直线责任”要求，明确主体责任，将承包商管理和八小时意外酒后驾车纳入单位HSE业绩考核之中。2010年组织制定《新疆油田公司承包商HSE管理办法》，通过培训、沟通、监管引导承包商加强内部管理；进一步强化承包商资质、业绩、素质、监理和现场 “五关”管理，提出并推行施工项目作业前工程方案交底、关联工艺交底、场所风险交底、防范措施交底、应急预案交底的“五交底”措施，有效控制了过程风险。2011年，随着油田的发展和个别工艺的变化所带来职业危害问题，用先进的技术对噪声、煤尘、有毒等加以消减，实现HSE平衡发展。

三、《专家任期目标责任书》和《专家年度工作任务书》中的项目按计划完成。

1.《新疆油田分公司石油勘探开发区生态环境与污染防治对策研究》研究项目已完成。依据新疆油田石油勘探开发的污染特征，划定新疆油田分公司勘探开发区生态环境功能区，参照国家关于“制定地方污染物排放标准的技术原则和方法”的基本要求，确定新疆油田分公司石油勘探开发区工业废水的排放指标、排放标准限值。通过类比调查和污染物排放试验研究，提出废水排放标准的适宜性意见、生态保护规划和污染防治措施及环境管理要求。该项目获新疆油田公司科技成果二等奖、中国石油和化学工业科技三等奖。

2.《应用反应吸附技术处理油田作业废水研究与中试》项目已完成。以“隔油—絮凝气浮—深层过滤”为技术路线，通过高效化学絮凝剂的反应吸附絮凝技术完成各种污染物的捕获，形成适度絮体上浮分离，借助气浮作用加快固液分离过程，实现乳化油、粗粒油和高聚物的快速分离，再通过深层过滤，去除水体中水溶性高聚物等残余物质，使出水达到油田回注或外排标准。该项目解决了准东油区、陆梁油区作业废水难题，2011年通过新疆油田科技项目评审和上报集团公司。

3.《新疆油田公司2008—2010年HSE管理体系建设》项目已实施。重组整合后新疆油田公司HSE管理体系的结构框架已建

立；修订发布新疆油田公司HSE管理体系手册（B版）并完善程序文件；建立和实施了管理评审、监督审核制度；按照推进HSE体系的总体要求，完成了集团公司15项管理规范的转换，制定了公司三年推进计划，完善了公司责任考核及承包商管理等制度体系；在加强内部宣贯和培训过程中，对承包商近3000人进行了培训。“有感领导、直线责任、属地管理”理念逐步深入落实。

4.编制完成了《新疆油田公司“十二五”安全环保规划》。主要涵盖安全环保隐患治理项目规划、安全、环保新技术的推广应用规划、HSE管理体系建设规划。为实现安全发展、清洁发展提供了支撑。

5.《油气田安全风险分级与控制研究》完成油气开采、油气水集输处理、高压蒸汽、油气储运、供水和燃气等6大主系统14个子系统5E（人、机、料、法、环）为重点的风险辨识；完成6大主系统14个子系统生产过程总的危险有害因素及其分布研究；完成各要素内危险有害因素在特定条件下的相互转化关系，查找各系统中的存在安全隐患研究。目前进入分报告和总报告的编制阶段。

6.《新疆油田公司健康管理现状调查和管理对策研究》目前正在按计划开展。

四、专家工作成果。

1．针对承包商监管的难点，有预见性的开展课题研究，通过对承包商管理调查分析，在新疆油田公司试点的基础上，向勘探与生产板块提交了《承包商健康安全与环境管理规定》并被采纳推广实施；每年在新疆油田有针对性地确定1-2项管理主题，如2011年把岗位需求培训矩阵和应急管理信息系统建设作为管理工程实施，促进HSE发展；组织开展新疆油田HSE规划研究，提交了《新疆油田公司“十二五”安全环保规划》。

2．按岗位职责较好完成所在管理岗位工作任务，所管理的部门和承担的业务连续三年受到集团公司表彰。

3．做为勘探与生产公司HSE推进专家组成员，参加了勘探与生产公司HSE体系推进计划及相关管理规范的研讨审核，在新疆油田为十余家企业进行了体系推进调研辅导；做为石油工业和集团公司安标委委员对〈石油工业HSE达标规范〉等数十项行业及集团标准进行了审查，组织新疆油田起草制定行业及集团标准5项，本人牵头制定《稠油注汽热力开采安全技术规程》已发布实施。

4．油田作业废水高效处理技术中试研究》发表于2010年10月《油气田环境保护》20卷，2010年9月编辑《新疆油田第三届HSE论文集》，2009年10月编辑《典型事故案例教材》，参与

编辑出版《石油勘探开发清洁生产》（石油工业出版社200

8、5）。

5．在中石油油气田HSE年度交流会上，《突出重点抓五会，严格考核见成效》、《依靠科技积极探索破解新疆油田环境保护难题》进行大会交流；三年中，主持召开了全国天然气开采安全研讨会、组织召开了新疆油田第三届HSE研讨会、承包商HSE研讨会等。

6．调研分析新疆油田HSE体系运行状况、HSE培训状况，制定了HSE体系推进计划和HSE培训规划，着力在“转变观念、养成习惯、提高能力”方面下功夫，加大HSE工具、方法的培养、树立安全核心价值观，培育有公司特色的HSE文化，计划培养二级（集团、公司）HSE咨询师15名、三级（集团、公司、厂）HAZOP分析师160名、四级（集团、公司、厂、基层）HSE培训师660名；目前参加集团公司咨询师培训的6人和旁听人员已成为公司HSE重要推动力量；部分同志还走向领导岗位。

7．在日常工作中，注重学习不断改善自己知识结构，能够用发展的思路谋划工作，用辩证的观点解决问题，用科学的方法实施管理；坚持“扎扎实实做好每件事”工作作风，树立正确的人生观、价值观，加强党性修养，保证自己能够正确履责，履好责。

在今后的工作中，要加强与其他专家的交流，创造条件尽量多的参加集团和行业的学术交流，不断提高自己的综合素质以适应新形势的要求。

推荐第5篇：村官聘期述职报告

村官聘期述职报告

时光飞逝，岁月如梭，转眼间，三年的聘期即将结束了，村官聘期述职报告。回想我来到XX市XX区，在这里成为一名光荣的大学生“村官”，成为了罗圩乡古西村村村委会主任助理，仿佛就是昨天的事情。在这将近3年的时间里，在盛市、区、乡和村各级领导的关心帮助下，自己各方面的能力都有所提高，努力作好每件事。在工作中，不断进行调整磨合来适应农村工作，与支村两委成员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，也逐渐地对这份工作充满了激-情和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵，面对工作、生活、学习中的诸多困难，不畏惧、不退缩，通过自身的努力去克服。现在，我将两年多来的工作做一个简要汇报。

(一)、创业。在乡党委政府的关心和支持下，我们罗圩乡村官有了新的创业示范园，目前工程正在紧张的施工当中(钢架基本完成)，当前工作主要是对施工的过程进行监督管理。在2009年，我们相继在利华农业发展有限公司和三鼎农业发展有限公司进行了将近1年的技术和能力培训，现在终于有了自己的创业示范园。

(二)水利建设，述职报告《村官聘期述职报告》。水利是农村生产的重要保证，而我村水利基础设施都存在严重问题，经过几年的努力，今年扶贫建设大好机遇让村的水利得以修筑，而这修筑之前对各水渠、塘基的测量、预算、和申报材料就给了我锻炼的机遇，准备好材料随时便于各级领导、专家来村指导、检查也是很有必要的。

(三)、村部建设。在区委组织部的关心下，我们村的村部建设在这一年中表现突出：

1、设施齐全。设置“五室”即综合办公室、图书阅览室、文体活动室、卫生室、会议室;“两超”即生活日用品超市和生产农资超市。

2、外墙、内墙统一按照要求进行粉刷，内部装修方面：上部吊顶、地面铺设水磨石地平，窗户统一用铝合金、防盗门等齐全。

3、通向外部道路全部硬化，门前有小广场，广场周围绿化配套。

(四)、做好村里秸秆禁烧工作。我村在秸秆禁烧期间依旧按照去年的实施方案顺利展开，并取得了“不点一处火、不污一条河”的成绩，在后期的秸秆清运过程中，我们村干部亲自带头干，因此多次得到乡领导好评。

我们村在秸秆禁烧期间的主要做法有以下几个方面：

1、建立一个防火点(内置用品齐全)。

2、排好值班表。值班实行两班倒，即早上6点到晚上6点晚上6点到早上6点，分3组(一组两人)进行。

3、通过广播、横幅等形式做好宣传。

4、各组组长分派田头进行24小时巡逻。

5、做好路边即田头的秸秆清运。

(五)、农村合作医疗。新型农村合作医疗制度是由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助制度。

趁着收取合作医疗费，我跟随计生专干，走进每家每户，熟悉小组，熟悉村民，同时倾听经验丰富的主任是如何与农户交谈，如何传达会议宗旨的，如何循序渐进地开展工作的。一方面通过宣传，另一方面利用晚上的时间走访、宣传和解答，通过反反复复的上门收取，做工作，我村的新型合作医疗工作达到百分百的参保率。

推荐第6篇：聘期届满述职报告

聘期届满述职报告

各位领导及同事们：

大家好！

从2012年11月试生产到今年11月，转眼已经一年了，在这一年里有过欢笑，有过收获，也有过痛苦和纠结，无形的压力压得我好累。不管怎样一年里我学了不少东西，让自己掌握更多一些业务方面的知识，认识了很多兄弟姐妹，在大家共同努力下，还算顺利的将此年画上了句号，今天我代表公司技术工艺部给大家做这一年来的工作总结报告。一，任期工作内容

去年11月11号试生产到今年11月份，按公司销售订单完成，N35，N38，N40，N42，N45，N48，N50，35M，40M，48M，50M，35H，38H，40H，42H，45H，等一系列的性能，圆柱模具45个规格，方块模具14个规格，成品规格达80多个，模具，产品图纸核审工作，并及时将核审内容通知销售人员和开模外加工户。图纸核审后及时编号技术存档，结合生产制定了工艺参数规定和性能参数标准表，在今年6月份附带了报价员职务，任期最后一个月兼任了品管部主管职务。（时间短就不单独报告了）二，任期内出的安全事故

安全第一是企业的宗旨，我在6月26号下午12点20分左右，让烧结车间操作工邓涛，将新大陆磁制品退过来产品拿到烧结退磁，没有提高安全意识导致邓涛把左手中指前一段夹断，我那几天情绪都很低落，心里总是觉得对不起邓涛和公司，如果我们把安全意识放在脑子里，提高警惕，也许结果就不是这样了，通过这个事情公司今后将加大对各工段操作规程及安全制度的检查力度，并进行不定期不定时检查，不定期培训，在今后不定期抽查中，如有违者，从重处罚。三，任期内出现质量问题

质量在这一年时间里发现了一些不足之处，第一批N35，40X40X10的产品，中心表磁不够，￠9.5X32.5取向不够长，少出一片的问题，毛坯氧化加起来也有100多公斤，所以产品质量问题我们要认真耐心，负责的去对待，质量是企业的生命，在我们生产过程中某一个岗位某一个细节的变化都造成产品质量问题，在某一个岗位出现操作违规，会导致上面的工序劳动白废，我们要严格按公司管理规定，操作规范化的去做每一件事，都要有负责的思想把每件事做得更好。

四，任期内的成本

目前我们配方成本跟行业内是差不多的，最多也就一点点的差异。整条生产线上损耗是多少？毛坯方块合格率是多少？毛坯圆柱合格率是多少？，光坯方块合格率是多少？，光坯圆柱合格率是多少？，磨削量是多少?，制造费用是多少?一连窜的问号，一连窜的是多少，一年了我没有见到这些数据，所以我在成本这个问题上，我保留意见。五，任期内的交期

在交期方面比较良好的，没有应为性能不合格发生拖延生产任务的事件。

六，任期内产量

在产量这个方面目前完成的也比较好，也没有发生生产下单的任务故意拖延的，也希望保持下去，今后根据订单要超25吨。七，任期内现场管理

1.定置管理仍没有完全到位。到目前为止，我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理，只是临时决定一些物品的摆放，同时由于工人的懒散性和素质的高低不等，有时在作业场地完成作业后，不能做到人走场地清，乱放的现象仍然存在。这一点我建议做置管理图，以便在今后的工作中能够依图加强巡查，对未按照标准进行摆放的，进行严格处罚。

2.设备现场管理没有完全到位。由于人人都有惰性，操作人员总是能省事就省事。这样运行设备上面的浮尘经常不能及时清理。为此，我们准备加强设备浮尘清扫的检查，对能够及时清理并及时检查出设备隐患的，给予一定的奖励，对没有及时清扫的班组，则给予适当的处罚。

八，任期内自我评价

我技术工艺部经理职务10月31号任期已满，回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的，也尽力了，但也存在着不足，首先，在工作中由于年轻，有时候工作方法简单，在一些问题上处理不够冷静，其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高，再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远，这些不足，有待于在下一步工作中加以改进，因缘而聚，感谢我的合作部门，感谢支持我的人，感谢领导的谆谆教诲，用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来……

。九，展望未来

2014年，是公司快速发展极为重要的一年。作为公司中层班子成员，自己有责任，也有信心，不断加强学习，提高自身管理水平，围绕公司发展目标，求真务实，积极工作，全力支持配合公司主要领导和班子成员的工作，与公司领导班子一道，正视困难，迎接挑战，抓住机遇，使2014真正实现扭亏为盈，步入良性发展的轨道，谢谢。

报告人王奉波 2013年11月5号

推荐第7篇：聘期述职报告wangcongle

述职报告

王从乐

我于2008年6月被聘任为中石油集团公司战略管理专家，聘期至2011年6月。在聘任期内，我充分发挥管理专家在企业管理中的重要作用，以推动企业科学发展、转变发展方式为目标，积极推进管理创新，大力开展课题研究，全面提升管理素质，不断夯实管理基础，为企业实现又好又快发展发挥了一定作用。现将主要工作和成果汇报如下：

一、创新管理方面

1、探索油气田开发管理新模式，组织研究和编制《油气田开发项目全生命周期管理的实施意见》。

针对目前集团公司对油田开发项目管理现状及问题的深入研究，按照股份公司领导提出的油田开发项目逐步推行和实施全生命周期管理的新要求，组织探索和研究编制了《油田开发项目全生命周期管理的实施意见》，并得到了股份公司的认可，2011年股份公司在上游业务选取8个项目进行试点，其中新疆油田风城油田超稠油油藏全生命周期开发已作为首批试点项目进行实施。

2、研究完善投资项目管理的新机制，组织研究了提高项目决策和投资管理水平的新方法。

（1）统一认识，创新投资管理思路。2008年公司重组整合后，为使规划计划系统工作思路尽快从两种不同的管理体制、机制和方式摆脱出来，对上市与未上市业务的整合进行了系统的研究和分析。按照“投资计划统一管理、具体分工各有侧重”的原则，提出了投资管理不分科，资金管理不分割的新思路，规范了投资计划的编制、审查、报送、下达、检查等新程序；建立了“专业论证，统一立项；综合平衡， 1

统一计划”的投资管理新模式，统一和规范了项目管理程序。

（2）探讨物探、钻井计价体系新方法，组织编制了钻井工程计价新体系。针对近两年物探、钻井工程投资控制、合同签订和资金结算难等实际问题，组织研究和修编了公司物探、钻井工程计价体系，初步建立一套与公司现有生产组织形式、投资管理体制和投资水平相适应的工程计价新体系。

（3）强化投资分析，提高投资管理水平。组织对2000-2008年以来工程建设成本的增长因素进行了系统分析，组织编写了《新疆油田勘探钻井投资分析》、《新疆油田百万吨原油产能建设投资分析》、《新疆油田开发效益分析》、《新疆油田2000-2008年物探投资分析》等分析报告，对公司提高投资管理水平发挥了有益的作用。

3、倡导“节约挖潜、降本增效”劳动竞赛活动新举措，建立节约生产长效机制。

2009年受世界金融危机的影响，投资和成本相对紧张，经研究分析，向管理层揭示公司生产经营过程中的薄弱环节，组织研究并提出了针对性地管理措施建议，公司管理层决定在全公司范围内组织开展了为期三年“节约挖潜、降本增效”劳动竞赛活动，为推动活动顺利开展，组织相关部门和单位对活动内容、实施方法进行研究创新。通过三年的全力实施，在全公司上下已形成了节约发展长效机制。

二、课题研究方面

1、为编制好“十二五”发展规划，组织开展了《新疆油田中长期发展战略研究》等课题的研究。先后组织完成了《新疆油田中长期发展战略研究》、《新疆油田“十二五”投资规模、结构及效果分析研究》、《新疆油田公司“十二五”天然气需求与平衡研究》、《风城-乌尔禾-

夏子街稀稠油开发规划研究》，《新疆油田稠油开发规划》、《风城油田稠油开发规划》等专项规划研究，为编制“十二五”规划打下了良好的理论基础。

2、组织编制了王家沟油库区及储油所土地利用总体规划。为将王家沟库区打造成为中石油西部石油储备、中转基地，组织开展了王家沟油库区土地利用总体规划研究，充分整合利用企业现有资源，打破行政界限，合理安排库区布局，规划实施已见到明显效果，目前库区原油储备罐容已达到69万方。

3、组织研究公司存量土地的开发利用。为提高公司存量土地利用效益、统一和规范程序、规则和标准，合理开发利用，组织编制了相关存量土地利用管理办法和规划，对充分体现存量土地价值、满足建设现代化大油气田用地的需求，加强企业、城市及各单位用地规划的协调和衔接，改善矿区生产生活环境发挥了重要作用。

4、组织开展了科研及生产生活基地规划研究。先后组织开展乌尔禾及玛河气田前线生产基地规划、科研生产基地规划修改完善、科研中心等规划研究，前线职工生活条件、油田生产办公条件、油田公司科研条件和矿区生活条件得到极大的完善。

5、组织开展风城超稠油开发燃料比选研究。针对风城超稠油开发效益低和天然气供应紧张的现状，组织开展风城超稠油开发燃料方案比选研究工作，编制完成了风城超稠油开发燃料比选方案，为股份公司决策提供了依据。

6、组织开展供热体制机制调整研究。结合热电联供项目前期工作，牵头开展了公司供热业务变化课题的研究，分析研究了供热体制机制调整方案。

7、组织稠油开发上下游一体化经济评价研究。针对超稠油开发效益较差，从上下游一体化的角度分析，提出开展稠油开发上下游一体化经济评价研究工作，风城稠油开发规划最终获得股份公司批复，为油田产量持续稳定增长和克石化千万吨炼油创造了条件。

8、组织开展西二线天然气入疆后与新疆油田环网连接方案论证。围绕公司整体发展战略，组织开展了西二线天然气与新疆油田环网连接方案论证，为满足北疆地区用气需求创造了条件。

三、经营管理方面

1、筹划组织年度工作部署，确保年度生产经营指标的完成。为确保全年生产经营目标的实现，我负责牵头组织公司各专业部门，对工程量优化部署和资金优化平衡进行了共同研究分析，组织编制了年度实施计划和年度业务发展计划，实施效果比较好。

2、积极组织争取集团公司投资，确保勘探开发生产资金需求。2008-2010年，在公司领导的正确决策和相关部门配合下，争取投资总量为382.33亿元，比年初投资计划共增加61.42亿元。

3、加强衔接协调，精心组织完成公司“十二五”规划编制工作。按照集团公司的总体部署，公司从2008年启动了“十二五”规划编制工作。为适应公司发展目标，组织完成了以总体规划为统领，专业、专项规划和二级单位规划为基础的4大类34项规划，29项专题研究，为公司规划体系的充实和完善提供了依据。

4、把握形势变化，加强调研分析，确保油气生产平稳运行。按照“平稳、均衡、效率、受控、协调”的要求和“保重点、保民生、保稳定”的原则，切实组织好油气产运销综合平衡工作。在调研分析的基础上，加强对油气生产预测和运销预警分析，组织编制了乌石化检修、哈油

转输的原油销售预案，并按预案组织实施实施，预测了“十二五”期间北疆天然气需求增长趋势，为保障油气生产平稳运行提供了有力支撑。

5、积极推进钻井工程关联交易工作，确保关联交易结算顺利。为解决近几年钻井工程结算关联交易的难点，提出并实施争取百万吨产能建设投资水平、调减油气预探和原油产能建设钻井工作量、完善计价标准、向集团公司争取追加钻井投资、测算全年勘探开发工作量来深化结算预案等一系列措施，保障了公司钻井工程关联交易工作的稳步顺利推进。

6、参与城市规划建设，促进世界石油城建设。结合克拉玛依城市发展规划的要求，积极参与了克拉玛依城市规划发展设计研究，组织了克拉玛依工程教育基地的前期研究工作，开展了机械制造加工基地的前期工作以及物资仓储基地建设工作等城市规划项目，努力推动克拉玛依向世界石油城的发展目标迈进。

四、基础工作方面

1、着力提高统计基础工作质量，积极推动统计工作的规范化、制度化、一体化。对统计业务提出了提高统计基础工作质量，完善规章制度，理顺工作流程，统一报表制度的要求，统计工作基本达到了规范化、制度化和一体化的目标，并取得了可喜的成绩。

2、优化人才结构、加强人才培养，努力提升规划计划队伍整体水平。按照“讲政治、爱岗位、懂技术、精业务”的要求，加强队伍建设，通过优化组织结构，补充新鲜血液，实施人才储备计划，培养优秀干部，近三年先后为组织培养了多名副处级干部和一批科级副科级干部，并推荐了规划计划处两名副处长到市政府交流任职，大幅提升了规划计划队伍的整体水平。

推荐第8篇：村官聘期述职报告

聘期述职报告

大新镇广缙村主任助理范菲

时光荏苒，自2008年8月份上岗至今三年了，三年的时间里，在县委组织部、镇党委政府、村两委的关心、培养下，在镇、村主要领导的指导、帮助和全体村民的大力支持下，我严格要求自己，积极协助村“两委”工作，完成上级布置的各项工作，充分发挥了一名大学生在村里的作用。现将这三年的工作情况汇报如下：

一、思想政治方面：

认真学习党报党刊，用马克思主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表及科学发展观指导村里各项工作。此外，我始终坚持以一名共产党员的标准严格要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

二、具体工作方面：

（一）全力协助村党支部抓好党建工作：

一是做好党建工作的宣传：在深入开展学习实践科学发展观、创先争优活动中，做好宣传工作，用科学发展的思想指导我村，推进我村健康发展。全面推进创先争优活动，召开了创先争优推进会和宣传会，积极创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。

二是落实好党建具体工作：抓好三项制度建设；从2008年至今协助村书记发展了15名预备党员；协调组织召开“三会一课”和各种支部会议，认真做好各项相关记录；积极落实“三项制度”，按照包片走访制度，我主要走访王大、徐寨、小集三个自然村的村民，三年时间我共走访村民260余户，走访次数400余次。在走访过程中，及时了解群众所想、所需、所盼，同时对群众反映的问题，及时整理，做好归纳，在每月的民情分析会议上，由各个党员、村民代表、党员代表一起研究讨论解决的办法。

（二）全力协助村委做好各项工作：

一是认真整理并规范各类资料：刚到村里时，村里的档案盒只有几个，而且所有的材料都被杂乱的放在一起，不便查阅，所以我认为村里党建资料需要进一步规范，我就协助我们村选派干部，村文书一起整理资料，现在我们村综治、科学发展观、创先争优、低保、社保资料等档案盒已经满满一柜了。

二是完成新型农村合作医疗的宣传、费用征收与电子输入工作：新型农村合作医疗是一项惠民工程，但由于部分群众观念的落后，认为如果一年不生病，这30块钱就白花了，很不值得，因此，在具体的征收中存在一定困难，面对这种局面，我便多次和村生产队干部一起对这些农户进行耐心的说导，宣传政策的好处，努力没有白费，我村在连续三年的参合率都达到了96%以上。输入合作医疗是一个快速了解村里人员概况的途径。为了尽快熟悉村民的基本情况，在输入合作医疗的时候，我对全村的特殊对象进行整理登记，2010年我村共有特助参合对象170人，其中五保户41人、特困户1人、重点优抚对象20人、低保人员 1

108人。通过合作医疗的输入，我掌握了村里人员的大概数目和困难人员的家庭情况。

三是投身新农村建设，做好新农村村民集中居住点的规划和建设工作：广缙村是2008年确立的新农村建设点，要快速发展新农村建设，便要快速实施村内道路硬化工程。在镇党委的安排部署下，我们村从2008年——2011年三年时间，计划硬化村级公路3条，到现在为止，小集至杜庄一条公路已经修建完成，公路现在已通车使用，村民们都非常高兴，为村民出行提供了便利。但是在硬化公路集资时，有部分群众怀疑修路费用去向不明，不相信村干部，表现不积极。为此，我和村支两委干部多次到他们的家里拜访，做好他们的思想工作，让其清楚修路资金的用处，使他们也积极参与进来。如今，村里的道路硬化工程已经完成，新农村居民点建设也快速发展。

四是做好三资清理的相关工作：三资清理——是对村集体经济组织的资金、资产、资源进行合理清查、整顿、完善。开展农村集体资金资产资源清理工作，是加强农村集体“三资”管理的重要基础，是推进农村党风廉政建设的重要内容，是维护农民群众切身利益的重要举措。三资清理初期，我协助村做好此项工作的宣传：中期，我负责村三资各类表格的制作，并协助村两委认真进行资产的核查与登记，做好资产的公开公示，做到村级资产、阳光透明；后期，做好各项迎检工作，进一步规范并完善各种数据。

五是全力落实好相关业务工作：认真抓好社保、低保、五保、新农保的资料整理以及微机录入等各项工作，做好村委会各种会议的会场布置、会议记录等，全力搞好村务公开栏填写等一系列“软件”工作；完善种粮直补相关资料，完成我村马庄土地置换工作；全力抓好小麦、玉米增收工作，提高村民收入。

六、协助完成第八届村“两委”换届选举工作,并顺利当选为村委会副主任。

七、是扎实搞好各项民生工程：走访慰问老党员、老干部，关心帮扶五保户、低保户、贫困户、偏远户；从任职以来，我共走访慰问困难户100余人，有低保户张志平，贫困学生张家林，残疾人马金陵，多病老人李秀芝，困难党员王青三等等。对特别困难户刘保明经常关心帮助，我曾多次和村书记一起到镇党委政府向潘书记反映刘保明家的困难境况，请求帮助，从08年至今，镇党委政府多次关心慰问刘家，春节期间送去面粉及300元钱，村里也请来工人帮助他家修建新房，收割小麦等等。

八、是做好政策的宣传和信息上报工作：大力宣传各种惠农政策，和计生政策等，使村民及时了解国家的相关政策以及本镇工作重点及工作要求。及时上报各种信息，把本村的工作动态，发展近况及时向镇里上报，让镇里及时了解广缙村发展的基本情况和近期工作。

九、是发展特色产业：我村是以香椿为主导产业,辅之以养殖和加工制造业,为了使本村的香椿加工业尽快的走上产业化经营的道路,我经常的与村领导和村致富带头人交流经验,出谋划策。为了改变传统的香椿高含盐量腌制法，我多次向县科技局领导请教如何实现香椿的低盐腌制，并帮助我村生产大户联系香椿的销路，很快使我村香椿加工由分散经营走上产业化经营的道路。

在今年的三月份，我被抽调作为这次人口普查试点工作的指导员，协助镇做好第六次人口普查试点工作，参加了县组织的培训，用自己的所学所知服务村民。极配合镇做好迎接省“三级联创”的相关准备工作。协助镇计生办做好全员人口信息的微机录入工作，出生婴儿实名登记工作，以及惠民工程的审核工作。

三、个人学习方面：

作为一名大学生村干部，除了协助村里完成各项工作以外，还要加强学习，尽快的提高自己处理农村事务的能力，此外要将所学所懂的运用到工作中，为此，在县、镇党委的组织和带领下，我多次参加不同内容的学习，使自己的业务水平和知识结构有了一定的提高。

1、参加县委组织部组织的农村基础知识等相关理论知识培训，通过培训，我对农村的业务知识和理论知识都有了更深的理解。此外在村官座谈会中学习。镇党委政府每隔一段时间都会组织我们大学生村官召开交流座谈会，在交谈会上，大家彼此交流工作思路及经验，学习方法及处事哲理，通过交流，我们都彼此学习他人之长，最快程度的提高自己的能力。

2、学习村两委领导处理问题的能力。村干部是我们能否胜任农村工作的第一位老师，他们工作经验丰富，处理问题能力强，在当好村干部的小跟班的过程中，慢慢学习，学习他们处理问题的能力，为人处事的方式等等，不断学习不断提高。

3、2010年11月中旬，有幸参加了安徽省优秀大学生村官示范培训班，可谓收获颇丰。这次外出学习是理论与实践的结合：理论学习方面，聆听了苏州农广校的几位农村事务方面的资深教授授课，受益匪浅；实践参观方面，主要参观了华西村、永联村、梦兰集团。通过这次外出学习，不仅开阔了视野，更看到了自身所存在的差距，也更加坚定了在村工作的信念。

四、存在不足及今后努力方向：

“艰难困苦，玉汝于成”，还记得当初村官面试时的这道试题，当时的回答只是自己的感性，两年多的村官之路走下来，对这句话又有了新的感知，这种感知是理性的。基层是个大熔炉，我们既要有有个性，又要有共性。生命不息，奋斗不止！任期就结束了，不管以后的路怎样，我都会尽心尽责的为群众做好每一件事，无论是调解矛盾纠纷，处理村务，还是编写资料，整理档案，事无具细，我都将一如既往认真对待，把工作做细致，干漂亮。同时在学习上下功夫，学以致用；在实践上下力气，与时俱进，心系群众，服务“三农”，做好事、办实事，解难事，真正无愧于“大学生村官”这个光荣称号！

2011年8月23日

推荐第9篇：试聘期工作总结3

试聘期工作总结

本人QQQ，2QQ年QQQ月通过内部竞聘上岗，担任QQQQQ部QQQQ一职，试用期半年。现试聘期已满，根据我行干部试聘期考核方案要求，特就本人半年试聘期的履职情况报告如下：

一、主要工作开展情况和履职情况

（一）转变角色，协助分管行长和部门经理做好客户经理团队建设和内部管理工作，提升团队联合作战能力。

1、心态归零，虚心请教，快速融入新团队。从参加上岗竞聘的那一刻开始，本人就深知基层支行“藏龙卧虎”，故树立了“基层学习锻炼”的信念。来到QQQ支行后，本人怀着“空杯心态”，主动沟通，虚心请教，快速融入新团队的工作节奏和团队理念。

2、转变角色，重新定位，协助分管行长和部门经理做好各项客户经理团队管理工作。2011年底，我支行三名客户经理骨干遭到即将开业的QQQ银行挖角，客户经理团队成员新旧交替，新团队战斗能力亟需提升。为此，本人除了主动做好新员工传帮带工作外，虚心向兄弟支行请教客户经理前后台分工细节等先进经验，协助分管行长和部门经理对客户经理团队重新进行分工，最大限度降低人才流失造成的负面影响。

3、未雨绸缪，充分调研，协助分管行长做好QQQ银行开业对我支行的影响评估。应总行领导班子要求，为尽可能降低QQQ开业对我支行的冲击，我支行需提前介入QQQQ的调查评估，做到知己知彼， 1

提前戒备，有效应对。根据分管领导安排，本人通过走访长安支行和暗访QQQQ，咨询QQQ知情人员等渠道，从产品信息、营销手段等多角度开展调研，并按时提交调研书面报告和协助落实各项应对措施。

（二）尽职尽责，切实做好分管信贷客户和存款客户的跟踪维护工作，提高信贷客户综合贡献度。

1、积极应对，充分沟通，顺利接管亿元以上重点信贷客户。因客户经理成员变动，我支行市场部最新进行了分工，承蒙分管行长和部门经理信任，安排本人负责分管亿元以上重点信贷客户。为了能“顺利过渡、无缝交接”，本人通过提前查阅档案、上门拜访等方式，充分做好客户沟通工作，最终成功顺利交接，最低限度降低因维护人员变动对客户造成的不便。

2、尽忠职守，加班加点，竭力做好重点信贷客户的跟踪维护工作。一方面，本人QQ年QQQ月刚刚接管的某重点信贷客户近QQQ亿元即将于3月全部到期，办理转贷手续时间紧，任务重。为此，本人主动加班加点，充分调查，主动沟通，最终在贷款到期前顺利完成各项贷款转化手续；另一方面，紧密跟踪，贴身服务，积极做好贷款户回笼资金的收回监控和使用工作，提高重点信贷的综合贡献度。

（三）主动出击，积极通过各种渠道收集目标客户信息，全力做好拓展新增客户工作。

厚街支行存贷规模大，存量维护工作量大，存贷业务考核指标任务重。我支行分管行长审时度势，提前部署，提出了“拓展新增客户是关键”的工作思路，要求各营销人员主动出击，加大新增客户的拓

展工作力度。为此，本人通过市工商局内部渠道获取了WWW注册资金100万元以上的企业信息，剔除部分已和我行有业务往来的企业后，将企业信息分享给各企业所属辖区网点支行行长，共同全力做好新增客户拓展工作。

（四）紧密合作，协同综合部跟进落实网点服务环境改善和服务质量提升工作，着重提升网点主管营销能力，提升网点综合竞争力。

1、逐个走访，全面整改，协同综合部WWWW同志到逐个营业网点走访调研，收集网点环境不足之处，汇总交综合部职责人员负责跟进整改落实，切实改善网点服务环境。另外，针对原清洁公司清洁效果不佳，屡次要求整改均无好转，联合WWWW部充分借WWW支行WW支行和WWW支行的经验，重新选定与我行有多家其他支行清洁经验的清洁服务公司，以便更好地保障我支行网点服务环境。

2、追根究底，对症下药，协助二级支行行长做好存量优质储蓄客户的维护和挖潜工作。

根据支行网点存款进度表，掌握各WWW支行存款变动情况，及时了解下降原因，快速反应，积极应对。针对WWW支行行长通过综合业务系统较难掌握定期存款客户信息，WWW年WW月底，本人通过WWW系统获取数据，并对客户最新存款情况与以往关键时点存款情况作对比，列出疑似流失优质客户，指引WWW支行行长具体分析流失原因，尽力挽回流失客户资源。各网点12月底比11月底储蓄存款上升WWW多万元，取得一定成效。

3、先行先试，积极参与，协助综合部开展网点服务规范化建设

推荐第10篇：试聘期工作总结2

试聘期工作总结

XXXX部：XXX

自去年10月任职ZZZZ部副经理，至今将近半年，也是我走上新岗位的头一年。在过去半年的市场部工作中，ZZZZ行长、李ZZZZ副行长在工作上给予我正确的指导和大力的支持，使我适应新的工作岗位，认真贯彻执行各项制度政策，坚持以经济效益为中心，加强部门管理，脚踏实地不断学习信贷制度和各项政策，与部门员工齐心协力，较好地完成上级下达的各项指标任务。现将过去半年对市场部的各项工作开展情况总结如下：

一、以岗位定职责，以客户定业务。

ZZZZ部共12名客户经理，人员岗位分工明确，7名全能型客户经理以网点分片管辖，主要负责对公客户和对公贷款，以及网点银行卡、POS业务、保险业务等；1名零售业务经理，负责国际业务和零售业务管理和拓展工作；2 名零售贷款产品经理，主要负责全支行零售贷款业务统筹、拓展工作；2名国际业务产品经理，主要负责全支行国际业务客户的拓展和维护工作。

各岗位人员分工不分家，既有各个岗位的重点工作，也有针对不同客户全面拓展各项业务。全能型客户经理既负责对公存款和对公贷款，在营销对公业务同时亦要深入挖掘对公客户关联的个人业务、代发工资、国际结算等业务。零售产品经理主要办理个贷业务，针对在我支行办理按揭或者消费贷款的优质客户，拓展在他行存款或者对公帐户。国际业务产品经理专职外资客户，可以全面服务和拓展外资对公帐户的所有本外币业务、银行卡、代发工资等业务，形成一种以岗位定职责，以客户定业务的营销氛围。

二、以经济收益为中心，全面做好各项业务。

截止ZZZZ年ZZZZ月底，我支行各项日均存款余额ZZZZ万元，比上年底净增ZZZZ万元，完成全年任务ZZZ%；月均存款余额ZZZZ万元，比上年净增ZZZ万元，完成全年任务ZZZZ%；各项存款余额ZZZ万元，比上年底净增ZZZ万元，完成全年任务ZZZ%；对公存款余额ZZZZ万元，比上年底上升ZZZ万元，完成任务ZZZ%；截至ZZZ月底，全支行贷款余额为ZZ万元，比上年底净增ZZ万元，完成全年指标ZZZ%；1-12月国际结算量累计达ZZZ万港元，完成任务ZZZ %。各项业务实现稳步增长，我支行市场部着重完成如下几方面工作：

（一）扩存量争新增，强力拓展信贷资产业务。

1、加大公司贷款营销力度，扩大贷款规模，不断优化信贷结构。受国家宏观调控政策影响，各大银行的放贷规模明显压缩，我支行充分发挥地方银行灵活、高效的业务优势，把存量优质客户、他行优质客户锁定为营销重点目标，成功拓展了ZZZ公司、ZZZ公司、ZZZ公司、ZZ公司、ZZZ公司等一批优质中小型企业，进一步巩固了我支行信贷结构的中坚力量，切实优化了资产结构。

2、用足政策，壮大零售贷款业务。今年以来，面临国家对楼市政策的多次调整，包括首付成数、利率定价等，零售贷款业务的拓展受到一定的阻碍。厚街支行充分分析目前市场形势，扬长避短，继续发挥二级支行行长的营销作用，巧用政策，集中力量营销零售贷款，业务仍保持较好的发展态势。今年前2个月共拓展零售贷款ZZZ笔，金额ZZ万元。一手楼按揭ZZ笔、共ZZ万元；二手楼按揭ZZ笔、共ZZ万元；新增消费贷款ZZ笔，共ZZ万元。

（二）正视困难，创新机制，力促负债业务稳步增长。

1、制定营销费用方案，有效促进负债营销工作。为持续有效地促进各网点开展营销工作，进一步强化ZZZ支行的营销手段，切实提高网点的营销积极性及主动性，制定网点营销费用管理办法。营销费用主要由备用金及拓展费用两部分组成，备用金主要用于存量重点客户的维护和资金的保存工作，拓展费用则是根据各负责人吸存报备的实绩进行配臵，主要用于新客户的拓展增存工作。

要求营销人员将营销费用用到实处，注重实效的原则。在运用营销费用过程中必须注重实效，重点针对重点客户、潜力客户、价值客户进行维护营销工作，确保营销资源的有效投放。同时营销资源以真实、有效使用为原则，对切实做了工作的外部客户或内部员工换实兑现，确保激励机制的有效运行。

为加强对新拓展客户资金的日常运作监管，进一步核实吸存的真实性，要求网点打印对账单进行核实，防范网点人员利用我行客户存量资金进出而套取营销费用的弄虚作假行为。

2、充分发挥网点优势，重点拓展周边存款市场。发挥网点的吸存优势，是负债业务特别是储蓄存款有效增长的重要保证。厚街支行成立客户经理与挂点负责人组成的营销小组，依托网点负责人上报的存量重点存款大户以及潜力客户为基础，积极拓展存款市场领域。我支行要求网点对存量存款大户、他行潜力客户进行全面摸底调查，由网点负责人进行专项汇报，使网点对所在区域范围内的客户资源做到心中有数，以便开展全方位的营销工作。

3、充分发挥理财产品优势，积极拓展他行资金。网点负责人充分利用ZZZ行发行的“保本、相对高收益”各期理财产品，如针

对存量客户的常规性产品、ZZZZ产品以及针对他行潜力客户的特定系列产品等，有所侧重地进行负债业务营销，成功稳固了存量客户资金的同时又拓展了一部分他行客户的资金，截至2月底，ZZZ支行理财产品余额为ZZZ万元，较去年增长了ZZZZZ万元，有效地促进了储蓄业务的增长。

（三）多措并举，加大中间业务的营销力度，切实提高中间业务收益。

1、国际业务保持良好发展势头，服务水平不断提高。首先，继续以高效优质的服务巩固存量重点大户，保证国际业务的重心不动摇。客户经理继续以上门送单服务、定期落户回访等落实维护工作，切实做到存量优质企业任一难题不遗忘，任一业务不放过。通过一系列的优质服务，存量大户的业务不断扩大或从他行逐步回归，如ZZZ公司、ZZZ公司、ZZZ公司等。其次，借“三来一补”转独资的东风，大力拓展转型新企业。“三来一补”转独资是今年国际业务发展的重要契机，为保证国际业务今后有效、稳定地发展，客户经理主动走访镇政府加工办、村组集体等，深入了解“三来一补”企业转型的最新信息，迅速落户、主动攻关。今年前2个月成功地争取到ZZZ公司、ZZ电子公司、ZZZZ公司3家“三来一补”企业在我行“转型落户”。

2、收单业务稳步增长，有效带动中间业务收益。厚街支行主动攻关POS重点大户，采取“稳住存量，寻求增量”的工作思路，面对市场日趋激烈的竞争状况，定期分析收单市场的具体变化，与竞争对手进行强弱对比，在自身有利方面寻求收单业务发展的突破口，成功拓展了ZZZ、ZZZZ等优质POS客户，全年折合收单达ZZZ

万元，大大提高了我支行的业务收益。

3、银行卡业务稳步、协调、快速增长。2010年，ZZ支行通过代发工资发卡、柜台发卡等共新增发卡ZZZ张，存量发卡数达ZZZZ张，卡业务实现稳步协调发展，有效促进汇兑业务的发展并带来了稳定的收益。另外，ZZZ贵宾卡的发行也是ZZZ支行卡业务的营销重点，结合贵宾卡优惠活动，各网点针对存量重点客户、他行优质客户积极营销，ZZZ年新增发放贵宾卡ZZZ张，促进了全支行储蓄存款的增长，充实了中高端客户群体，进一步优化储蓄存款的客户结构。

4、代理保险业务取得“开门红”，业务发展初见成效。第一，安排专人负责与保险公司的业务联络和关系协调，加强与保险公司合作，确保代理保险业务顺利开展；第二，开展多场代理保险业务知识专题会，提高全员对代理保险业务的认识。开展保险营销活动，增强员工工作的积极性，主动性。第三，落实有效的对外宣传工作。除通过各服务网点张贴宣传海报，发宣传单，面对面讲解等方式，大力宣传保险业务益处外，我支行还与保险公司举办了三场VIP客户保险理财答谢会，增加我支行代理保险业务的知名度，让更多的人认识和了解保险，是代理保险业务后期迅速发展的重要举措。

通过各网点员工的共同努力，ZZZ支行取得了较好的成绩，今年前2个月，取得代理保险保费ZZZ万元，占全市ZZZZ%，为我支行代理保险业务的开展取得了“开门红”。

三、工作中存在困难和采取措施

2010年，取得的成绩是全体员工共同努力的结果，来之不易。但是清醒地看到前进中存在的困难和不足。

1、受到国家政策影响，一进入2011年，各家银行在存款业务上竞争异常激烈。春节过后，受节前现金投放量过大，资金回笼速度慢等影响，2月底，储蓄存款较上月有回升，但对公存款下跌的形势仍较严峻，尤其体现在月底期间，他行纷纷出台各种高收益产品、高回馈机制对资金截流，我支行种类型业务受到的冲击较大，在存量维护的工作和拓展工作上都面临较大的压力。下阶段，厚街支行将充分加大对优质企业客户的新开户拓展力度，加强对公储源的储备，化被动为主动，争取对公存款的有效增长。

2、由于人员岗位变动，客户经理营销队伍较新，包括本人、客户经理在信贷政策、财务分析、行业市场等方面都需要加强学习，全面提升客户经理各方面的综合素质，进一步增加客户经理营销队伍的整体营销能力。

3、网点负责人营销队伍人员间差异化较大，业务发展不平衡的问题较为突出。网点负责人在营销工作中仍存在依赖思想，业务知识、营销技巧有待加强。在业务开拓能力方面不强，导致各项业务停留在存量客户业务拓展，缺乏他行新客户拓展。下阶段加强网点负责人营销队伍建设，在个贷的拓展、资料收集、贷后维护、催收等方面进行强化学习，每个网点负责人都能够独立完成。在拓展新客户方面，由市场部客户经理结队网点负责人共同营销，逐步引导网点负责人“闯出去”营销。

AAAAA年AAA月AAa日

第11篇：试聘期工作总结1

试聘期工作总结

2010年10月，我通过竞聘当上XXXX部的一名高级业务主管，面对新职务，我及时做好角色转换，严于律己，认真履行高级业务主管及XXX组组长的岗位职责，着实抓好本部的业务拓展及XXXX组内部管理工作。下面就本人半年试聘期的履职情况报告如下：

一、主要工作情况及成效

（一）加强客户经理队伍建设，提升营销水平。

XXX组作为本部市场营销的主力军，以全面完成总行下达的业绩考核指标为己任，而营销团队的建设及客户经理营销水平的提升显得尤为重要。为此，我根据现有客户经理的业务专长和能力素质，对他们的业务岗位进行合理调配，科学用人，做到专人跟岗，岗位到人，让他们在各自的岗位上发挥所长。另一方面，为未来搬迁新大楼提前做好用人规划及人才的储备及培养。

在提升营销水平方面，我按照总行客户经理技能等级考核要求，通过内外相结合的方式，开展多种多样的专业知识和营销技巧培训，一方面我积极向公司部、零售业务部争取外出培训的名额，带领客户经理参加了零售业务精英团队、打开心扉营销等户外培训课程。通过这些优秀的培训课程，扩阔客户经理的视野与思维；同时在培训中更好地与支行进行经验交流与分享，取长补短。另一方面，组织组员开展形式多样的专业知识学习，如通过自学、集体讨论等形式学习有关制度，并定期组织测验检查学习效果；落实客户经理制定个人能力提升计划，通过阅读、考证等方式,加强客户经理对时事热点、经济动

态、保险理财、市场营销等领域的了解，扩阔个人的知识面，提升个人综合素质。

经过多方努力，客户经理的专业知识水平扎实了，营销水平及技巧得到进一步的提升，为全面开展市场营销奠下良好的基础。

（二）主动营销，多管齐下，业绩再创新高

在过去的半年时间里，适逢是XXXX年的第四季度及XXXX年开门红的第一季度，我将工作重心重点是放在市场营销方面。为了更好地完成XXXX年全年的各项业务考核指标，我组织营业部全体人员，通过不断创新营销手段、开拓营销思路，实施主动营销策略，推动我部业绩再创新高。

1、强化“阵地营销”，进一步加大阵地营销力度。

为进一步发挥“阵地营销”的营销作用，我对“阵地营销”开展以来的成效及存在问题进行总结分析，进一步完善《XXXX客户经理营销指引》，将营销过程中的存在问题放在小组内进行讨论，寻求解决的方法。为了弥补XXXX客户经理营销方法与技巧的不足，我一方面加强对其业务上的指导，另一方面组织到几家股份制商业银行进行实地暗访，取长补短，为内勤客户经理开展工作提供感性的认识。

为充分发挥XXX客户经理与前台柜员联合营销的作用，我通过与营业组展开多次交流，提升柜员的营销意识，让前台柜员与内勤客经理清楚如何进行客户转介、如何共同营销客户，如何联合做好现场客户服务等工作。通过分工配合，大大加强我部阵地营销的成效，进一步巩固与对私客户紧密关系的同时，充实了中高端客户比重，改善了客户结构，为我部的业务发展夯实了基础。

2、以一带多，创新“全员营销”模式。

为充分调动部门员工参与营销工作的积极性，发挥总行营业部人力资源优势，我制定了《XXXXX部2010年第四季度负债业务营销活动方案》，动员本部全体员工参与营销。针对前期制定的《XXX部员工定量考核指标分解和考核方案》及《XXXX部推广贵宾卡和网银的营销活动方案》，定期公布各人的拓展实绩，并将营销工作的成效计入员工绩效考核结果，督促员工保质保量完成营销任务。

在今年，针对我部正式启动保险营销业务，我制定了《XXXXX部营销团队管理方案》并组织实施，将全体营销人员分成6个营销小团队，各小团队由一名客户经理担任组长，负责组织、指导队员开展保险、存款等方面的营销PK，通过这样的竞赛，形成业务拓展上你追我赶的良好氛围，特别是在代理保险营销上，3月份销售保险17笔，保费合计215万，实现保险销售的快速增长。

3、细分客户，实施分层服务、分层营销。

为进一步巩固客户关系，提高客户的稳定性和忠诚度，对重点对公客户和对私客户重新进行分类，针对我行今年股份分红的契机，对我部XXXXXX的客户也进行分类，落实管户客户经理，定期书面汇报工作进度，促进客户经理积极开展客户维护和深度挖掘。

为了提升客户服务的效率和质量，根据客户类型和层次安排不同人员进行跟踪维护，并明确相应回访方式和频率：特殊重点客户由总行分管行长指导，由部门总经理带头拓展，由高级客户经理一对一跟踪服务，每季度至少上门回访一次；中等客户由客户经理上门营销或通过电话进行营销维护，每半年至少上门回访一次；一般客户则由一

线柜员进行常规维护，至少每半年电话回访一次。在维护过程中，客户经理和一线柜员既分工明确，又充分合作，发挥团队合作为客户提供无缝衔接服务。

4、做好存贷款业务的营销管理工作。

面对激烈的存款争夺战，我除了做好贷款日常的贷后管理工作外，在平常的维护中我也积极挖掘贷款户的潜在用款需求，透过客户的反馈信息成功拓展了XXXX公司一笔XXXX贷款，XXXXXX公司XXXX万固定资产购置贷款。截至XXXX年底，我部贷款余额为XXXXX亿，比上年净增XXXX亿，超额完成XXXX亿的净增任务，任务完成率为XXXXX%。

在存款方面，除做好信贷派生存款的资金留存以及项目回笼资金的留存外，我每日都对存款的升降做好监测分析，对存款的变动及时做好跟进维护。每月月初制定目标客户的存款拓展计划表，联合部门领导，及早做好客户存款的维护，稳固我部存款，避免存款被他行挖走。同时借助我行XXXX理财产品的发行做好存款的营销，积极挖掘他行存款，最终超额完成存款任务指标。截至XXX年底，我部各项存款余额为XX亿，比上年净增XXX亿，超额完成XXX亿的净增任务，任务完成比率为XXXX %，翻倍完成存款考核任务。

（三）强化风险意识，防范操作风险。

1、加强专业知识学习，提升合规意识。

作为客户经理，业务的操作风险无处不在，为了进一步提升客户经理的合规意识，培养遵章办事的业务作风，在每天的早会上，安排时间专门进行文件制度的学习，并定期进行小测验，检查学习效果，

将学习考核常规化，提高制度学习效果。通过制度知识的学习掌握，员工操作业务做到有章可循，操作风险得到进一步的降低。

2、积极参与各种业务培训，强化制度执行力。

除进行文件制度学习外，我还组织客户经理参加各种信贷业务培训，如信贷业务培训、银行卡风险业务培训等。通过培训进一步熟悉制度，提高执行力。

3、加强业务自查，堵截风险漏洞。

为加强贷后管理，提升贷款管理质量，我每季定期组织客户经理对本部贷款进行交叉自查，及早发现贷款风险漏洞，对存在问题及时进行整改。对检查存在的问题形成问题库，定期组织学习，防止类似问题再度出现。另一方面加大对POS商户的巡查回访，严格执行签购单回收制度，进一步规避收单风险。

（四）优化小组内部管理，提高内部管理水平。

客户组人员不多，但由于岗位的特殊性，需要各自主动开展业务，管理不善人员会较为散慢，为此，我建立了《XXXX部客户经理外出访客制度》，用于规范客户经理外出访客的外出报备及对访客内容形成记录；除了每天的早会可以汇报工作之外，还可以通过邮件方式地行；在组内增设内务管理岗，专职处理内务工作，让其它客户经理专心拓展业务。

二、存在问题

在半年的试聘期内，虽然负责的市场拓展方面取得不错的业绩，个人的业务水平及管理能力得到进一步的提升，但仍存在如下问题，有待进一步完善：

（一）目前我部客户经理业绩拓展的积极性还有待进一步提高；

（二）我部存款客户结构不合理，存款的“二八”现象较为严重，中瑞存款客户虽进一步拓展。

（三）XXXXX部正实施战略转型，市场营销职能日显突出，我个人的拓展能力、个人的组织能力还需进一步提升。

三、对策和建议。

（一）通过到基层支行调研交流，了解当前基层客户经理的考核模式与成效，结合本部实际，在客户组进行客户经理绩效考核试点，逐步推行计价制，提高客户经理营销积极性。

（二）在维护好高端存款客户的基础上，借助我部零售开展零售贷款业务的契机，加大对中端客户的拓展力度，增加客户的用户数量，优化我部客户结构。

（三）制定个人的素质提升计划，加强对新业务、新知识的学习，扩阔自身视野，不断提升自己的个人综合素质。

以上我在试聘期间的工作总结。在未来的日子，我将于以更饱满的精神，更热情的态度投身到工作当中，在实践中磨炼自己的意志，提高自身的综合素质及管理能力，为XXXX部未来发展做出自己应有的贡献。

XXXX部 AAAAA

AAA年AAAA月AAA日

第12篇：大学生村官聘期述职报告

2009-2012年度聘期考核述职报告

隘口乡小圩村副主任李秀琼

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

我叫李秀琼， 2009年8月，我很荣幸地加入了大学生村官这个行业。时光如梭，转眼间，三年的聘期就已经结束了。三年来，我严格要求自己，在各级领导和同事的关怀关照和指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，尽快了解农村和适应农村，努力做到与农民群众融为一体，充分发挥所学之长，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层；同时积极认真地做好乡、村两级交待的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了领导和村民们的认可。现将我三年来的工作情况汇报如下：

一、热情待人，严于律己

在日常工作中，我严格要求自己，始终牢固树立全心全意服务农村、人民的宗旨。在乡、村领导和同事的指导、帮助下，积极进取，不怕吃苦，尽力尽力来做好每一件事情。无论是村里同事还是村里的群众，只要找我帮忙，我都热情帮助。若是遇到村民们行动不便或者不知道怎么办手续时，我就帮他们代办；有时为了盖一个公章，我会亲自骑车送群众到乡或自已到乡代办，直至将事情办妥为止。因为我明白，只有干群关系融洽了，群众才会真正信任你、支持你，才会真正推动工作，才能真正推进我村各个方面的工作。三年中，我从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。

二、努力工作，实现价值

1、积极参加“两委”会议，做好村里的“软件”工作：学习整理村里的党支部会议、村委会等会议记录。负责完成了\"学习实践科学发展观\"、\"创先争优\"等活动的相关材料的起草、整理和上报工作，陪同村主任参加大大小小各种各样的会议。

2、到村以后，我积极向支村两委要求带一个村民小组，以便更快地熟悉村里的各项工作，融洽和村民的关系，锻炼自己的能力。经过会议研究讨论决定，把丰树组分给我作为我负责的包片。丰树组是一个大组，共有46户人家。一有空，我就积极下组和村民接触，了解他们的情况，和他们唠嗑谈心，拉近了和村民的关系。现在只要我到组里去，大家都会笑着向我打招呼，就像是家人一样亲切。

3、协助计生专干做好每季度的妇女孕环检工作，做好流动人口孕检证明的开具工作。每月跟村里的计生专干、乡服务站医生一起进行术后随访和孕情随访，及时发现术后出现的不良反应及孕妇的怀孕状况，以便及时应对解决问题。

4、深入学习实践科学发展观活动开展以来，我积极参与，主动深入学习实践科学发展观。通过学习科学发展观的先进思想，我加强了党性修养，牢固树立了科学发展观的学习理念，用发展的眼光看待问题，解放思想，更新观念，摒弃过时的思维模式，改变落后的习惯做法，克服安于现状、不求进取的思想，自觉将科学发展观融入到工作生活等事件中去。在学习中，我利用自己查找资料的优势，积极找寻有用的信息和材料，为村里的学习实践活动提供大量素材，使村里的学习实践活动跟上时代。

5、自上级要求各村建立自己的门户网站后，村级网页的建设和维护就落在了我的身上。我积极搜寻相关资料，撰写材料，并与村里的老干部们编写了小圩村村志，丰富、完善我村的网站，使村里多一个向外宣传、推荐自己的窗口，让外界更了解我村。

6、注重关心照顾村里的老党员、困难户、留守老人、妇女和儿童等群体，尽自己最大努力帮助他们解决困难。罗咀组的五保户罗耀南和枫树组的低保户罗学明、陈伶俐夫妇是我的固定结对帮扶对象，除经常上门看望外，每年还给予他们每户200元的慰问款，帮他们解决一点经济问题。

7、全县推进全员人口信息化建设工作时，因为白天事情太忙，加上不能耽误群众的农活，我就利用晚上的休息时间到自己的责任片丰树组去逐家逐户登记信息。草表登记完了后，当我自己的责任片任务完成后，又主动去帮助村里其他同事，和村里的曹主任加班加点，及时将正式表登记核对完毕，顺利完成了全员人口信息登记工作。

8、除了协助村委会做好各项工作之外，组织这一块的工作也在我的职责范围之内。经过工作实践，现在我已能熟练做好组织上的各项工作。农村基层组织建设工作“创先争优”活动中，不论是乡级的组织建设工作档案，还是作为全县农组工作示范村的小圩村的组织建设工作，都获得了县考核组的充分肯定，这里面有着我不懈的努力和夜以继日的工作。虽然很累，但是看着取得的优异成绩，再苦再累也都值得了！

9、空余时间，我还会教村委会里的同事们一些电脑操作方面的知识，提高他们运用现代化信息技术办公的能力。村里配备了电脑，可是大家都不会用，只能用来打游戏，实在是浪费资源。搬进新建的综合办公大楼后，电脑联网了，有了更大的用途，我便教他们上网查找资料、收发电子邮件，使物尽其用，让电脑的功能真正发挥出来，为村里的办公提供便捷的服务。

10、2009年乡机关档案整理工作，隘口乡荣获“机关档案工作目标管理省二级单位”称号，这份荣誉的获得离不开我的努力工作。档案由我和王主任整理，由于年代久远，乡里的档案都已经损毁严重，而且乱成一团，毫无规律。我和王主任将档案一张张地整理出来，分类、整理、归档，在浩如烟海的档案堆里奋战了一个多月。这些工作，基本上是在下班时间和休息时间完成的，当时正值严冬，偌大的会议室空空荡荡，没有空调，还经常加班到深夜，又累又冷，但看着那几大堆杂乱无章的档案整整齐齐地归了档，就什么都不在乎了。

11、在第六次人口普查工作中，我作为乡人口普查办公室的成员，同村里的普查指导员和普查员一起共同努力，按时保质保量的完成了县普查办下达的各项任务，确保了我村在人口普查工作中真正做到了“村不漏户，户不漏人，人不漏项”。为了使普查更准确，我熬了不知多少个夜来核对检查普查登记表，到后来连做梦都是人口普查。入户登记结束后，县统计局对我村进行了抽查验收，结果也非常的令人满意。功夫不负有心人，人普工作结束后，我被评为了安徽省人口普查先进个人。

12、村里设立农家书屋后，上级调运来了大量的书籍，要摆放到书屋里。由于图书运输装箱乱成一团，毫无规律，所以要分类整理上书架是一件浩大的工程。我将图书一本本盖好村里的公章，然后又一本本地整理出来，分类、整理、归档，在浩如烟海的图书堆里奋战了好多天。经过我的努力，那几大堆杂乱无章的图书整整齐齐地归了档，大家很轻松地就能找到自己想要的图书，在知识的海洋里畅游。

13、除了村里的本职工作外，我又肩负着计生代征站文书建档、微机录入、全员流动人口平台及人口信息交流平台管理等业务工作。由于业务比较多，所以要经常加班加点，特别是流动人口对接的时候，常常忙到深夜两点多。辛苦自不必说，但是累点，生活也就充实了，看着工作的成果，心情更是舒畅，也就忘了累了。

在小圩任职三年来，虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步、新的成绩。但我也深刻认识到自己还存在着种种不足，在以后的工作中努力学习，我将不断的积累实际经验，努力做好每一项工作，在新的工作岗位上做出骄人的成绩！

二零一二年八月九日

第13篇：201聘期个人述职报告

2016-2018年聘期个人述职报告

外国语学院副院长

杨宪平

在2016-2018聘期，本人在学校党委、行政的正确领导下，在学院党政的支持下，在外国语学院广大教师的配合下，认真履行岗位职责，较好的完成了各项工作，现总结如下:

一、思想道德方面

本人坚持认真学习领会“两学一做”、“十九大精神”和“习近平系列讲话精神”，积极参加学院党委中心组的学习，努力提高理论修养和思想政治素质，加强思想作风建设，积极参加学校各类思想政治教育活动，把“做合格党员、合格教师”的要求提现到履职尽责，教书育人的方方面面。在学校“本科教学工作审核评估” 、“本科教学工作审核评估整改回访”、“更名大学”和“追赶超越”过程中，能根据岗位职责要求和工作任务，结合广大教职工意愿和需求，带头承诺，做好表率，积极推进学校的内涵建设；在工作作风上坚持民主集中制，密切联系群众，带头守纪律、讲团结、树正气。规范工作职责，认真落实学校和学院领导分配的各项工作，促进学院教学工作有序、有效开展。

二、廉洁自律方面

本人自觉参加学校、学院组织的反腐倡廉教育，认真贯彻落实党委关于党风廉政建设的部署和要求，严格执行党风廉政建设的制度和要求，严格按规定办事，按程序办事，加强自律，自觉接受组织和群众的监督，树立全心全意为人民服务的意识。

三、聘期目标任务完成情况

1、常规工作

1.1、教学管理工作平稳有序。兢兢业业，全力维护学院正常教学秩序，做好

1 教学安排，课程考试，教学检查，教研活动等各项常规教学管理工作。 1.2、认真组织协调各项教学任务的落实工作。坚持公正、公平原则，坚持整体利益高于一切原则，坚持自愿与服从原则，各项教学任务得到了很好的落实。 1.

3、狠抓课堂教学质量。在教学质量评估中心和教务处公布的我校“本科教学任课教师教学质量综合评价结果前20名”中，2016年我院2位教师分别排名第1和第3；2017年我院3位教师分别获得排名

13、

17、18的好成绩。

1.4、提高教学质量，改善教学条件。全力推进大学英语试题库建设，申请购置大学英语试题库建设平台（待审批中），同时，申请购置了大学英语课程考试数字化管理系统（鸥玛数字阅卷器及软件）。实现了高效考试阅卷、精细数据采集分析、试卷电子化为一体，解决了考试大数据的采集及挖掘分析，为教学过程、教学管理决策及教学质量监督提供了便捷。这些教学条件的改善都对提高教学质量提供了有力的保障。

1.5、加强系、教研室和督导组的建设。组织各系、教研室进行教研活动,平均每个系、教研室每学期教研活动都在6次以上；班子成员及学院教学督导组深入课堂听课，学院领导平均每人每学期3次以上；学院督导组成员尽职尽责，人均每学期听课6人次，要求学院督导每学期提交督导听课总结，并及时把督导在课堂教学中发现的问题反馈给各系，教研室主任，要求各系，各教研室针对存在的问题进行教学研讨，逐一整改。

1.6、精心组织毕业设计答辩与成绩评定工作。严格按照《西安财经学院本科毕业论文（设计）管理规定》要求，在毕业设计方面，配备优质的师资进行指导，加强对毕业设计全程监督管理工作，有力保证了毕业设计质量，本科优秀毕业论文（设计）逐年提升。

1.7、加强与重视实践教学环节的教学管理工作。努力提高学生实践能力，制定外国语学院20

16、2017和2018年本科生“实践教学活动周”实施细则，并严格组织，认真实施；积极组织学生参加了学校举行的创新创业、互联网+等比赛。

2 1.8、注重教学过程中的国际交流与合作。学院领导班子重视与国外高校的交流与合作，本着请进来，走出去的原则。学院于2017.6.21 邀请并组织美国贝勒大学暑期留学中国项目代表团11位爱好中国文化的美国大学生深入英语专业课堂，与我院学生互动交流，深受学生好评。2017年派出14名英语专业同学参加为期3个月的中外服2017年暑期赴美带薪实习项目； 8名日语专业学生参加赴日带薪实习项目；2018年派出4名日语专业学生参加赴日带薪实习项目。

1.9、师资队伍建设

（1）注重教师专业能力培养。推动教师职业发展，促进教师综合素质提升，鼓励教师参与教学改革工作，加强教学团队建设，凝练教学方向。2016年我院2名教师在第七届“外教社杯”全国高校外语教学大赛陕西赛区获三等奖、2018年我院1名教师在第九届“外教社”杯全国高校外语教学大赛陕西赛区决赛获二等奖；1名教师在外研社“教学之星”全国复赛中获亚军。同时，在学院领导大力支持下，2016年至2018年期间我院派出12名教师参加FTBE（商务英语教师资格证培训），为我院商务英语专业建设及大学英语方向性课程的教学团队建设奠定了基础，2016至2018年我院选派10名教师参加了人事处组织的西安财经学院青年骨干教师研修班，7名教师被选派为国内访问学者。

（2）对青年教师教学能力提升计划的落实情况进行督促、检查和评价。对2017年4位新进教师进行导师制培养，安排指导教师，要求导师填写《西安财经学院指导青年教师登记表》，对青年教师教学科研水平的提高全面负责。结合指导对象的具体情况制定培养方案，明确培养目标、措施、步骤。对青年教师在教书育人、教案编写、课堂板书、授课方式、教学法研究、科研方法与程序、科研报告与论文的写作等方面进行具体指导，并定期检查。（3）积极组建大学英语方向性课程教学团队。

1.10规范外聘教师资格审查程序，完善外聘教师档案材料。制定《外国语学院外聘教师管理规定》，严格执行外聘教师的资格审查和日常管理规定，完善并保存外聘教师档案材料。

3 1.11图书资料建设工作

严格按照学校的具体要求执行二级学院资料室相关规定，确立图书信息教师，规范资料室管理制度，建立台账制度。完成每学年学校下达图书采购任务。

1.12档案管理工作

认真学习学校档案管理制度，按时完成学院近三年档案的归总和移交工作。

2、重点工作完成情况

2.1、本科教学工作审核评估工作

按照学校总体部署和要求，认真圆满地完成了学校各部门在本科教学工作审核评估前期及过程中下达的各项具体任务，主要包括以下几项内容：（1）、在院长的带领下，制定外国语学院审核评估迎评工作方案（2）、完成外国语学院系统数据采集工作。

（3）、按照审核评估要求全面整理，归档试卷，论文，教学管理资料。（4）、按照审核评估要求完成二级学院教学专项总结材料。（5）、按照审核评估要求收集整理二级学院教学档案材料。（6）、按照审核评估要求完善外国语学院教学内控点

并以本科教学工作审核评估工作为契机，结合审核评估中期整改，推进深化学院教育教学改革、内涵建设、特色发展，提升人才培养质量。

2.2高度重视，认真对待本科教学工作审核评估整改回访工作。

在学院党政领导下制定外国语学院审核评估整改回访迎评工作方案，按照迎评方案有条不紊，细致全面开展工作，认真做好与审核评估整改回访相关的各项数据材料的收集、统计，基础材料的归档工作，以及材料调阅、听课看课等各项工作。为审核评估整改回访工作的顺利完成，提供有力保障。

2.3全力以赴协助学校更名大学工作。

积极配合学校各职能部门，做好更名大学的相关工作，根据学校相关职能部门要求及下发的任务，做好更名大学的协助工作，及时提供和报送学院近五年教学方面的基本数据等各种支撑性资料。

4 2.4、专业建设稳步发展

2.4.1、成功获得日语专业学士学位授予资格。

在学院领导下，积极开展日语专业学士学位授予权申报工作，省学士学位授权单位评审专家组通过听取汇报、审阅材料、考察教学场所、召开座谈会、随机听课、抽查原始教学档案等方式，对日语专业本科建设情况进行了实地考察评估，认为我校日语专业新增学士学位授予单位的整体条件达到了优秀，进而获批为学士学位授予专业。

2.4.2协助学院党政领导积极建设商务英语专业，使我院人才培养方向更加符合学校办学特色。在我校英语专业（经贸英语方向）20年办学基础和经验积累的基础上，针对高等教育发展趋势，根据社会需求，以社会对外语专业人才的需求为导向，依托学校财经类办学特色，积极组织申报新增“商务英语”专业，并于2018年开始招生。

2.4.3顺利完成英语专业本科专业评估工作。

根据“西安财经学院关于开展本科专业评估的工作安排”的通知精神，在学院领导下，积极组织开展英语专业本科专业评估迎评工作，制定了英语专业迎评方案，根据评估指标要求逐项开展自查评估及支撑材料的准备整理。由于学院重视，院长亲自参与，英语系教职工齐心协力，准备充分到位，受到专业评估专家组的好评。

2.4.4、修订人才培养方案、课程大纲。

2016年根据学校关于修订2015级本科专业人才培养方案的原则意见，对英语、日语专业人才培养方案进行了修订；并组织开展了英语专业、日语专业、大学英语等82门课程的课程大纲修订。2017年根据教务处“关于修订本科专业人才培养方案（2018）的通知”及《西安财经学院关于修订本科专业人才培养方案（2018）的指导意见》，结合本科教学工作审核评估中专家组提出的意见和建议及学校即将推行的短学期制，经过学院统一部署、对多所院校同类专业的调研论证、各系培养方案制定工作小组认真研讨、组织校内外专家审核把脉等细致工作，完成了英语、日语、新增商务英语3个专业2018级本科专业培养方案的制定；并组织开展了英语专业、日语专业、大学英语等75门课程的课程大纲修订。

3、创新工作及成效

3.1开拓创新，积极推进大学英语方向性课程建设。

为了丰富英语学习知识内容，提升学生语言应用能力，针对大学英语教学的新发展，以及我校非外语专业学生英语水平的个体差异，满足学生的个性化发展需求，紧密结合我校财经类学科特色，突出语言学习的实用性，满足不同层次、不同专业学生对语言学习的需求，根据《西安财经学院关于加强本科大学英语教学的意见》，面向全校非英语专业通过大学英语四级考试的学生，2017在全校范围内开设了大学英语方向性课程3门：商务英语、英语演讲与辩论、高级拓展英语（考研方向），2018年新增雅思和跨文化交际2门课，使方向性课程数量达到5门，受到了学生的热烈欢迎。

3.2通过加大第二课堂建设，积极开展外语学科类竞赛，提高学生的外语实践能力和水平。

积极围绕大学英语和英、日语专业教学开展学科竞赛，以赛促学，锤炼学生的外语实践能力，2016年至2018年我校外语第二课堂实践教学活动成绩突出。我校在2017年全国大学生英语竞赛（NECCS）陕西省决赛中总获奖人数99人，其中 8人获一等奖，38人获二等奖，53人获三等奖； 2人进入全国总决赛，其中1人以第一名的优异成绩获得第十一届全国大学生英语风采大赛一等奖和第十八届全国大学生英语演讲比赛二等奖，实现了我校在全国大学生英语竞赛全国总决赛上获奖零的突破。2018年，我校在全国大学生英语竞赛陕西省决赛中总获奖人数246人。其中，一等奖18人，二等奖86人，三等奖142人， 1人进入全国总决赛，并获得第十二届全国大学生英语风采大赛一等奖和第十九届全国大学生英语演讲比赛三等奖，获奖总数居全省高校前茅。外国语学院第二课堂实践教学中心每年举办参加各类外语竞赛20多次，年均参与学生达4000余人次，2016年至2018年在省级以上各类外语竞赛中获奖达400余项。

3.3 制定并全面推进《大学英语平时成绩考核办法》，改革并规范大学英语平时成绩考核方式。

制定《大学英语平时成绩考核办法》，注重学生学习过程，鼓励实践，以动态的、发展的方式进行考核，利用各种非测试性评估手段实现形成性评价，建立以形成性考核，奖励性考核相结合的多元化考核模式，把考核融入教学全过程，

6 形成“教、学、考、练”互动，多方位培养学生的自主学习能力和提高学生的语言综合运用能力，经过一学期的实施，大学英语课堂教学效果显著。

四、存在问题及原因分析

（1）、教学团队建设亟待加强，主要原因是用于教师培训的经费不足。（2）、学院慕课、微课建设仍然滞后，主要原因是学院经费有限。（3）、教材建设和课程建设虽有好转，但仍显不足。主要原因是教师积极性不高，但在学院努力下，2018年已申报校级教材建设11项，校级精品课程2项，教师积极性正逐步被调动。

五、2019年工作计划

一要学好理论知识，充实理论基础，提高理论素养。努力用科学理论武装自己，学习时事政治，学习党的理论知识，学习业务知识，学习管理知识。二要学以致用，坚持以发展的眼光，创新工作方法。要以党员干部的行为规范严格要求自己，经常对照党章检查和修正自己，坚持党性原则，历练政治思想品格，面对新情况，新问题，特别是师生关注的新事物、新问题，加强调研，加强研究，深入师生，加强和学习了解处理新问题、新矛盾的正确认识及有效方法，积极为师生服务。三是进一步转变工作作风和工作方法，做好各项工作。时刻警醒自己，做到自重、自省、自警、自励，老老实实做人，认认真真做事。不断完善自身各方面的能力，结合工作实际，做好各项工作。为学校的建设发展贡献自己的绵薄之力。

2018年9月28日

第14篇：大学生村官聘期述职报告

大学生村官聘期述职报告

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

我叫***，2012年8月，我很荣幸的成为了一名大学生村官。转眼间，我走上村官的工作岗位已经有三年时间了。三年来，在上级组织部门的精心关怀和严格要求下，在镇党委、政府的正确领导下，在社区两委干部的热心帮助下，我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，立足本职，虚心学习，务实工作，尽心尽力地做好每件实事，尽职尽责地完成各项工作，积极推进本社区经济社会事业的全面发展。现根据组织要求，将我三年来的工作情况述职汇报如下，如有不足之处，请领导和同志们批评指正。

一、注重学习，增强素质

为适应新环境、新工作，应对好新挑战、新要求，我十分注重学习，努力提高自身综合素质和基层工作能力。

1、注重理论学习，提升政治素养。以现代网络、农家书屋、各类报刊杂志以及各类培训班、专题讲座等为学习载体，通过个人自学与集体学习相结合，认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观理论知识，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神及党的路线、方针、政策，认真学习和开展党的群众路线教育实践活动，不断提高自身思想政治修养和基层实践能力。

2、注重业务学习，提升工作能力。为全面提高工作能力，我虚心向身边的领导、村干部、老党员学习他们的工作方法和经验，真诚主动地向村民们请教务农技术，积极问政于民、问需于民、问计于民，与社区两委干部一道凝心聚力谋发展。

3、注重知识深化，提升写作水平。为了基层工作的需要，

我十分注重文字材料的学习与积累，坚持边学边写、边做边写，不断提高自己的写作水平。在平时工作中，我积极承担了社区的大部分文字材料的拟草、撰写、整理等工作，积极撰写各类镇、社区工作动态的新闻报道和信息材料，逐步巩固写作基础，积累写作经验。期间，在《大学生村官报》、《桥头集镇工作简报》、《肥东报》、《合肥日报》，《安徽日报》、肥东人民政府网等各类媒体上发表新闻报道20多篇。经过不断的锻炼和积累，我的写作水平有了明显提高。

二、尽职尽责，奉献基层

三年来，我始终铭记党组织赋予的重托和期望，积极主动融入农村生活，全心全意服务三农，以实际行动助力美好乡村建设。

（一）掌握村情，用心融入

面对农村广阔天地，怀着为民服务的情，带着发展新农村的劲，我坚持摆正心态，把握定位，掌握村情，用心融入。

1、用“虚心”做好村情居务的“熟悉人”。为了尽快进入工作角色，找准工作的着力点，我坚持虚心学习交流，做到多看、多听、多问、多思。通过深入调查研究，掌握村情民意，撰写了《桥青社区村情调研报告》，为在村深入开展工作打下了基础。

2、用“真心”做好村民眼中的“自己人”。我把自己当作村民中的一员，珍惜利用深入农户宣传强农惠农等相关政策、发放各类宣传材料等机会，接触村民，主动与民交谈、拉家常，了解他们的衣食住行，探讨如何发展社区经济等问题，努力把自己从一个“外村人”转化成为村民眼中的“自己人”。

3、用“爱心”做好群众情感的“贴心人”。两年来，我协助两委干部做好困难党员、困难群众、计生困难户、残疾人等特殊群体的慰问、帮扶活动等，及时给他们送去党和政府的温暖。

（二）加强党建，筑牢根基

作为一名大学生村官，我积极协助社区党总支书记围绕“加强基层党的建设，筑牢和谐发展根基”的总体要求，认真做好各

项党务工作，为进一步提高基层党组织战斗力、凝聚力、创新力做出积极的努力。

1、认真做好发展党员工作。协助社区党总支部严把发展党员关，提高党员队伍的整体素质。三年来，社区共发展中共正式党员7名、预备党员6名以及入党积极分子7名。目前，社区共有中共正式党员79名。

2、强化农村远程教育工作。主动担任社区远程教育的操作员，充分利用农村党员远程教育平台，定期、不定期组织社区党员干部集中学习，提高农村党员整体素质。积极组织社区有创业意向、种养殖业个体户等通过远教进行培训学习，让他们从远教学习中受益，调动大家通过远教学习的积极性。

3、深入开展党的群众路线教育实践活动。为社区制定活动具体实施方案，拟定学习计划和学习内容，推动和完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制环节的各项工作，确保教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。

4、推进村级民主管理进程。协助两委干部进一步规范党务、居务公开制度，积极做好党务、居务公开栏的版面设计、内容更新等工作，推进党务、居务公开栏规范化建设。进一步加强村级事务流程化管理和居务民主监督，确保居务公开及时、全面、真实，落实群众的参与权、知情权、监督权。

（三）心系群众，服务为民

1、热心服务，用心办理，当好“村邮员”。为顺应群众需求，规范和深化为民服务全程代理工作，社区通过积极申报并于2013年10月底建成了“村邮站”。作为一名兼职村邮员，我认真参加了村邮员的岗前培训工作，熟练掌握各项业务知识，规范操作程序。对每一位前来办理充缴电费、电话费、拿取包裹快件等业务的群众，我都能够做到耐心细致的讲解，微笑周到的服务。据统计，2014-2015年度，社区“村邮站”的业务量达1100多笔，业务金额10多万元，群众满意率达98%以上，各项指标均

位于全县前列，受到了上级部门的表彰奖励。

2、精心设计，周到服务，当好“管理员”。2014年建成的社区“老少活动家园”项目主要由我负责规划建设。作为老少活动家园的管理员，我根据社区实际情况，精心设计了“老少活动家园”的各项服务项目，真诚为广大居民提供学习、娱乐、休闲、健身等各种服务。截至目前，社区“老少活动家园”共接待服务社区居民6000多人次，真正成为“老有所乐，幼有所教”的幸福乐园。

3、勤学善思，发挥专长，当好“宣传员”。

通过在报刊、网络等各类媒体上发表文章，积极宣传社区工作动态、道德模范先进事迹等，让更多的人认识社区；利用社区宣传栏、远程教育平台等宣传文明创建、安全生产、普法教育等方面知识，构建平安社区，和谐社区；利用QQ、微信、飞信等网络工具，向广大育龄妇女发送孕(环)检通知，宣传计生政策知识等。

4、公道正派，平息矛盾，当好“调解员”。

本着“群众的事再小也是大事，自己的事再大也是小事”的原则，积极协助两委调解处理多起土地承包纠纷、家庭矛盾纠纷，真正做到“小事不出组，大事不出村”，维护了群众利益，确保了社区稳定。

5、以身作则，规范引导，当好“保洁员”。

农村环境卫生整治工作，关系到群众的切身利益，也是党委、政府狠抓的一项重要工作。为了搞好社区的环境卫生状况，为居民创造良好的居住生活环境。根据上级要求，建立健全社区保洁员队伍，并制定和完善了社区保洁员的管理考核细则，严格岗位督查。对村庄道路两旁墙壁上的小广告和社区卫生死角等进行集中清理。每个月我都会亲自参与清扫石长路路面，拣拾白色垃圾的工作，以实际行动带动社区居民积极参与支持环境整治，美化乡村工作。

6、严防死守，深入一线，当好“禁烧员”。

随着秸秆禁烧工作越来越严格，社区作为桥头集镇一类禁烧区域，责任越加重大。为打赢秸秆禁烧仗，确保禁烧工作收到实效，我与社区两委干部一起通过深入各居民组发放明白纸、张贴禁烧通告、悬挂横幅标语、出动宣传车巡回广播等多种形式，大力宣传秸秆禁烧的政策规定、秸秆焚烧的危害以及相关处罚规定等。禁烧期间，我本人也做到24小时值班不脱岗，深入田间地头查看秸秆的堆放情况，确保巡查不留死角。经过与广大干群的一同努力，社区未出现一起火情。

7、积极参与，真诚奉献，当好“志愿者”。

作为一名镇志愿者，我积极参与镇举办的大型活动的保障、服务工作。在去年和今年三四月份举办的“全民文化月”中，根据镇文化站的要求，我参与了“全民文化月”部分村居演出的主持工作，为“全民文化月”的圆满成功贡献了自己的一份力量。在今年6月份镇举办的“快乐周末”演出活动中，我与同事一起为群众表演了以计划生育为主题的小品，宣传计生政策法规，倡导计生文明新风尚。另外，我还积极参与镇“三线三边”环境卫生整治、综治文化宣传月等志愿服务活动。

三、严于律己，树好形象

两年来，本人自觉遵守《选聘生管理办法》的有关规定，对照上级组织部门对选聘生工作的标准，严格要求自己，遵纪守法，认真执行各项规章制度。平时能积极深入群众，用心与民沟通，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需。严于律己，淡泊名利，以高度的责任感，参与农村各项事务，做好农村工作，力求上进，树立大学生村官的良好形象。

四、总结经验，完善提高

在这三年多的基层工作实践中，我得到了锻炼和成长，取得了一定的成绩，但与上级党组织及人民群众的要求还有差距，还存在不足之处：一是对党在农村的各项政策理解还不够透彻，掌

握还不够全面；二是基层工作经验尚浅，处理实际问题能力欠缺等。在今后的工作中，我将认真总结、取长补短，加强学习、开拓进取，在实践中不断提高工作能力和自身综合素质。

回顾三年来村官生涯的点点滴滴，我倍感珍惜，在这片广阔的红土地上，我洒下了辛勤的汗滴，收获了丰硕的成果，这些丰富的基层阅历都将让我终身受益。在此，我衷心感谢党组织和人民群众给予的关心、帮助和支持，我将以此为动力，再接再厉，力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的成绩! 谢谢大家！

第15篇：聘期工作述职

述职报告

工程部：王鸿

两年聘期将至，在公司领导的正确领导下，在部门员工的共同努力下圆满地完成了公司所赋予的各项工作任务。两年来我时刻不曾忘记自己肩上的责任，倾其所能认真履行自己的职责，工作中取得了一定的成绩，同时也还存在着诸多不足，现就聘任期内的德、能、勤、绩、关键事件和存在的不足向各位领导、同事报告如下：

一、德

（一）协作精神。

任职期间围绕公司的经营目标结合部门工作实际，加强了与公司内外相关单位、部门的协调配合工作，能以积极的工作姿态，与有关各方通力协作，对促进工作的顺利开展起到了积极的作用。

（二）职业操守、敬业精神、示范作用。

无论作为部门的负责人还是一般工作人员，多年来能够做到严以律已，以身作则，勤奋工作。按照有关制度规定，积极努力地完成自己份内份外的工作。能够虚心学习他人之所长，在自身能力范围内关心帮助他人。能以一个共产党员和部门负责的身份在工作中起到示范作用。

（三）廉洁自律、遵纪守法。

部门从事工程建设的管理，涉及大量的工程经济内容，属于关键性工作岗位。政府出台了许多廉洁从业的法律、法规和规定，公司也有严格的管理制度。在严格约束自己的前提下，也经常通过各种方式教育部门员工清清白白做人，干干净净做事。不干违法乱纪的事，要对自己的行为负责，对自己的家庭负责，对自己所在的集体负责。

二、能

（一）业务能力

本人从事基本建设工作已达二十年，熟悉基本建设程序，懂得工程建设管理的一些方法，并积累了一定的工作经验，能够适应公司工程建设管理工作的能力需要。

（二）沟通能力、协作能力

随着公司规模的扩大、业务量的增加和管理的进一步规范，本部门涉及大量与公司内部和外部的工作协作、协调、配合工作，通过协调会、交流沟通等方式，解决了工作过程中的很多问题。在公司内部方面改进了工作的一

些流程、控制措施，收到了较为明显的效果，如：改进了户表庭院工程费的收取方式、工程资料的交接流程、材料领取控制手段和结算审结情况的信息及时传递等。公司外部方面加强了与政府相关职能部门和有关单位的沟通、协调，争取对给水工程建设的理解与支持，并通过他们帮助协调解决工程施工过程中遇到的问题。如：涉及村民的阻挠工程施工的协调、管道穿越铁路的协调等等。同时，秉承公司服务用户的指导思想，积极与用户协作配合，确保了工程的顺利实施。如：殡仪馆给水工程、新康监狱给水工程、鹏业小区户表工程、粮机厂户表工程等等。

（三）计划能力、管理能力

受用户申请用水的不确定性等因素影响，在部门人员相对较少的情况下，缺乏一定的计划管理能力就很难保证各项工程的顺利实施。因此，计划管理工作一直以来都是部门工作的重点，这也是部门工作性质所决定的。

通过近年来参加公司组织的管理知识培训和公司领导的教导，自身的管理能力有较大的提高。部门的各项管理工作也从两年前相对混乱的状态，逐渐步入良性的轨道。表现在工程质量、安全、进度等方面均有明显的改善，部门工作秩序良好，部门员工的工作能力有明显的提高。

三、勤

在部队工作的十余年里养成了较好的组织纪律观念，一直以来本人能够严格要求自己，具有较强的工作责任心和责任感，积极主动地开展工作。随着年龄的增长，自己已经意识到工作的日子并不多了，我会珍惜有限的工作时间尽心尽力、踏踏实实地做好自己该做的事。

四、绩

（一）制度建设

两年内草拟了集团公司《给水管道工程与其它专业管线工程敷设间距管理办法》、《质保期内供水工程管理办法》、《招标投标管理办法》，修改了《工程时限管理办法》，拟定了工程施工安全防护围栏管理规定。

拟定了部门绩效考核实施细则、部门各岗位工作说明书，同时注重通过查找内部管理中的薄弱环节，及时清理工作流程，从岗位职责等方面着手，对岗位描述进行细化，完善制度。

（二）工作数量、工作质量

1、完成等23项管道工程、管道改造工程项目，总长为10.5公里。

2、完成等250项新建户表工程、户表改造工程项目，总户数10190户。

3、完成工程结算691份。审结额3681万元，审减额317万元。

4、完成经开区机修中心钢结构厂房和附属工程的建设管理工作。

5、完成公司生产、办公维修，零星维修、爆管抡修、分表移表、复式水表、监测水表等项目若干。

6、对户表改造工程结算进行分析统计，并按分析统计数据，对部分工程材料、工程设计、施工进行调整测算，为集团公司实施户表改造工程决策提供基础数据。

7、进行涪城供水管网工程相关工作的办理。牌坊沟加压站的土地征用相关事宜的办理，目前已经完成地质勘察、施工图设计和审查、消防审查，招标代理机构的比选、地藉测量、土地证办理申报。正在进行招标前期工作和报建、报批手续的办理。

（三）工作效益

1、供水工程涉及大量的市政道路开挖和赔偿工作，部门工作中尽全力维护集团公司的利益，通过反复与有关各方讨价还价和采用“计划爆管”方式开挖等，为集团公司节约支出约XX万元。

2、按照公司安排，由生产技术部开发了“工程管理软件”，完成了自2002年以来工程项目的录入、校对工作，“工程管理软件”的使用大大提高内勤工作的效率和质量，减轻了工作强度。

3、4月份进行的水价改革，大量的分表工程施工，一是存在人手紧张，二是按公司相关流程办理比较繁琐，不能满足分表工程的实施，通过与施工单位协调安排专门的施工班组施工，同时以单价表的方式直接与用户办理工程款项，免去了编制预算书经用户确认、缴费等繁琐的流程，使分表工作效率得到很大的提高。

（四）内部管理

1、及时组织部门职工学习公司下达的各种文件，加强政治思想教育和相关制度的学习，注意及时了解、解决职工工作中遇到的困难，加强了职工之间的沟通。

2、定期组织业务知识的学习，部门内部开展了以不同专业就工作中好的方面和存在的问题进行相互的学习与交流，以取到相互学习、促进的作用。

3、加强安全管理工作。加强了对《建设工程安全生产管理条例》、《绵阳市施工现场标准化管理规定》以及相关安全规范的学习，增强规范规定相关知识的学习，便于在工程现场及时发现问题、解决问题。

4、加强预防职务犯罪的学习和讨论，做到警钟长鸣，避免出现违法犯罪事件。

5、按照公司提出的建立节约型企业的要求，部门通过宣传教育，要求全体员工树立节约意识，并积极想办法通过各种管理手段努力降低管理费用，部分管理费用已经得到控制。

五、关键事件

1、由生产技术部开发的“工程管理软件”，自05年上半年开始录入、校对，今年年初开始使用以来，明显发挥出了软件的优势，统计数据的速度快、准确性高，工作的效率和质量等得到很大的提升，工作强度也明显降低。目前针对使用过程中存在的一些问题正在与生产技术协调改进，该软件的使用对促进公司相关管理部门、环节的工作必将起到十分重要和积极的作用。

2、任职期间部门涉及到10余个协调工作十分艰难的工程，部门相关人员想尽各种办法与有关单位、人员进行协调，耗费了大量的时间和精力，公司相关部门也给予了很大的支持帮助协调，但收效甚微，致使工程工期一延再延，产生大量的进出场费、停工窝工费等损失。导致工程受阻的因素有用户与相邻单位土地产权或其他厉害关系纠纷的，也有因多年未能解决土地赔偿费的，还有刁蛮村民设臵各种苛刻条件的、，为避免今后出现合同纠纷，确保供水工程的顺利实施，建议集团公司与市政府报告上述情况，同时在用户发展时，涉及相关的协调工作用户应承担协调责任。比如说：省安装公司二分公司就是因为用户与相邻单位的土地纠纷产生的施工阻挠，长虹大道南段西三巷15号院24户户表改造工程也属于产权纠纷造成。

六、存在的不足

1、工作不够细致，不能很好地处理一些细节问题。

2、工程时限管理执行力度不够，部分工程项目仍有超时限的情况发生。

3、在团队的建设上，与公司的要求存在着差距。一是个人的带头作用不明显，对本部门员工的关心、支持不够，未能最大限度地调动部门员工的积极性和主动性；二是遇事不够冷静，处理问题的方式比较简单，与部门员工之间的沟通方法有待改善。

4、工作有安排，但对过程的管理和结果的监督、管理缺乏有力的控制手段。安排工作时，对过程中可能出现的问题和一些关键的环节缺乏预见性，也就不能更好的控制其结果。

5、对标准和制度的执行力度不够，不能始终如一地坚持相关标准和制度。

第16篇：聘期个人述职

三年聘期工作总结

桥西区东窑子镇南茶坊村村主任助理王静

2008年3月我荣幸加入大学生村官这个行业，在东窑子镇南茶坊村任村主任助理一职以来，在各级领导和群众的关心支持下，我渐渐适应了生活环境。三年的基层工作经历，是我人生历练的第一笔宝贵财富。从当初的“浮萍草”逐渐的“沉”了下去，工作也逐渐地步入正轨、更加务实求真。在镇党委政府的正确领导下，围绕镇党委、政府的工作思路和中心任务，积极认真地配合好村支两委一班人的各项工作，自己各方面的素质都有了较大的提高，扎根基层、服务三农的意识得到增强，基层工作经验有所增加，努力做到了不辜负领导的支持和群众的信任，现将我近三年来的大学生村官工作情况简要汇报如下：

一、自身的三大转变

1、角色转变

2008年3月来到东窑子镇南茶坊任村主任助理一职，2008年年底至今，兼任南茶坊村委会会计，通过自学会计专业知识，并三番五次与镇里的会计虚心学习，理论结合实践，成功的做出了村里三年来每一笔账目，按时按规定完成每季度的村务公开，并且在2008年年底和2011年年中顺利完成了村里两次土地分红，无一人上访，2010年年底被评为镇优秀会计。2008年任职初，我光荣的被列为入党积极分子，并担

任村团支部书记一职，同年考入燕山大学，2011年任职期满前，我正式加入中国共产党，并取得了燕山大学法律本科毕业证书。身份的变化，让我身上的压力更重，我从未退缩，大步向前。在其位谋其职，做好本职工作，敢于担当。 “艰难困苦，玉汝于成”勉励声仍回荡在耳边；“多吃苦，多吃亏，苦尽甘来，吃亏是福。”一直是我的座右铭。先当村民，再当村官”的思想在我心里根深蒂固。

2、心态、行动的转变

从我自身而言，刚到村里，看到领导处理村务，自己只知道沏茶倒水，旁听做好笔记，自己不敢也不曾想发表任何观点，因为自己对村里事物的一无所知，恐怕说错话办错事，后来在村书记、主任和两委的帮助鼓励下，在与村民的沟通中，我渐渐的掌握了村里的大小事务，在平时的工作中，凡是村上召开的会议，我都积极参加；凡是村上的重要事务，我都认真参与。在考虑大小事情时，都能站在南茶坊一份子的角度上考虑，真正把自己看做了南茶坊村民中的一员，在重大事情决策时，也能把自己当做南茶坊村干部，协助两委为村民办好事，谋福利，在08年奥运会和祖国60年华诞国庆大典的两次重要的安保工作中全身投入，一连几个月无假日日夜坚守岗位；在“两委”换届选举过程中，做到全程参与，与大家一起加班加点，使得选举工作井然有序的完成上报。在第六次全国人口普查过程中，我在做好全镇十九个村

汇总工作之余，任然深知自己是南茶坊的一份子，回到村子里帮助自己村子搞人口普查，在我的指导下，我们南茶坊的人口普查工作有序顺利的完成上交。经过这三年的历练，我自身能力在增长，角色定位在变化，村领导和老百姓也把起先对大学生村官是来农村镀金的”思想转变成了“大学生到农村还是能做很多事情的”。

二、搞创业促发展，练就村官创业能力

当前，大学生就业、下岗职工再就业、农民工就业成为我国三大就业问题，所以自任职以来，我从未放弃过对我村村民就业问题的思考，但是要想实现自主创业并非易事，区位条件、资金短缺、经验不足都是我在创业过程中遇到的难题，很多次村里的叔叔阿姨拿着报纸对我说：“王静，什么时候你也能为我们村找个好项目上上报纸啊？”虽然我也有很高的热情，思想观念更新快，对新事物有很强的接收能力，比如从开始的苯板厂，到彩钢厂，再到加工打火机、组织村民绣十字绣等等，但是我深知自己农村工作经验欠缺，缺乏对风险的判断能力。因此在自主创业过程中一定不能急功近利，盲目上项目，如果一旦选错项目，不仅仅意味着首次创业的失败，更是对自己自信心的巨大打击，所以每次的想法都被扼杀在摇篮里，但是，机会是留给有准备的人得，终于，不久前市里出台大学生村官创业小额贷款的政策，于是我把自己考察已久的“网纹蟒”养殖项目报了上去，虽然

现在还没有批下来，但是我想在政府政策扶持下，在我的不懈努力下，我一定会把它做好的。

三、三年历练，自身存在不足

农村工作，任重道远；村官工作，充满挑战；到村任职，机会珍贵。我要感谢南茶坊每一个人，在我最痛苦的时候，是你们安慰我，鼓励我前行。感谢叔叔阿姨们对我的信任，对我的理解，对我的支持。出发了不要问我路在哪，迎风向前是唯一办法。选择村官道路，前面方向不论在哪，我都不会后悔我最初的选择，经历了三年的村官生活，我对这片土地充满着感情。努力工作，最大的收获者是自己，工作不是一份简单的带薪劳动，工作更不是负担，而是一次改变命运的机会，做事问心无愧，做人坦坦荡荡。

王静

2011年6月8日

第17篇：大学生村官聘期某年述职报告

大学生村官聘期XX年述职报告

光阴荏苒，白驹过隙。转眼间，我已经在大学生村官岗位上工作了三年时光。由最初的生涩懵懂，到如今的驾轻就熟。三年多的时间里,在领导的精心培养和关心下,在同事的大力支持和协作下，我在学习、思想、工作、作风等方面均有了明显的进步和提高,实现了由大学生向村官的角色转换，自己也成长为一名具有部分基层工作经验、踏实肯干、敢于担当的大学生村官，在基层生活中不断成长和历练，实现自己的人生价值。

一、巩固提升思想理论水平

紧跟时代步伐，关注时政要闻。利用工作之余，我通过网络、报纸、刊物，主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。团结一致，一如既往的向书记、主任、两委班子其他成员以及村里的老党员、老群众虚心求教，他们的工作经验值得我学习借鉴。发挥党的先锋带头作用，积极组织协调村里党务工作。认真领会党的理论、方针、政策和惠农政策，掌握在农村工作的法律法规，理论联系实际，结合农村具体情况，在实践中检验再学习。

二、脚踏实地做好基层工作

.摸透村情、民情，明确工作职责

农村工作千头万绪，繁杂纷复，要做到了解村情，才能找准方向，找到工作落脚点。我深入调查了解我村的基本情况，李官屯村坐落在西外环中段西一华里，占地1700亩，共有612户2068人，主要以种植经济作物为主，如黄瓜、草莓等。两委班子共6人，组织关系在村党员104人。我作为被组织任命的支部副书记，主动协助村两委干部合理分配任务，周密思考，提前安排，积极应对好急需解决的问题，统筹处理好村镇之间的工作关系，认真贯彻上级指示，贴心服务群众需求，在各项工作中力求出色的完成任务。

2.党组织建设方面

协助扎实做好村党总支基层组织建设方面各项工作，协助村党总支书记组织好、开展好创先争优、学习型党组织建设。完善各类档案整理归纳，党费收缴。认真贯彻落实“两学一做”的实施方案。学习党章、学习系列重要讲话、做合格党员不再是一句空话。是需要踏踏实实一个字一个字的学习，一个字一个字的实践。而我们村官新生力量，作为党组织的先锋代表，更需要在两学一做中发挥好模范带头作用。按照乡里的统一部署，结合我村实际情况，按时保质保量的组织相关会议和活动，督促党员抄写党章及心得体会，定期进行党课培训。经过一段时间的努力，已经取得了阶段性的成果。

3.配合村委完成民政方面事务

XX年1月我村进行了换届选举，主要负责统计在村党员信息，选民登记，会场布置，发放选民证等。换届期间秩序井然，协助乡领导、人民代表顺利完成了换届选举。

协助统计录入村低保伤残情况。我村共有低保户24人，伤残户32人。在实践工作中，我注意到国家政策对困难人群从养老保险到医疗保险到商业保险都有方方面面的政策倾斜，在吃透政策的基础上，仔细核对符合条件的村民，绝不漏报，让村民享有应有的福利待遇。

协助做好城乡居民养老保险的申报工作。每月1号到10号，往区里报送到龄领取村民信息，及退出减少信息。录入上报每年新参补缴信息，并进行生存认证。配合发放我村每一季度的养老金。

协助开展土地确权、房屋确权工作，认真学习相关政策和业务知识，配合工作人员做好相关证件的复印整理，最终顺利地完成了我村500余户群众土地确权工作。

世园会期间的“秸秆禁烧”，是工作的重点和难点。为使禁烧工作收到实效，营造全村广泛参与、农民群众自觉行动的禁烧氛围，充分利用各种宣传媒介，采取召开会议、张贴村禁烧通告、悬挂规范性横幅标语、发放明白纸、等灵活多样的宣传形式，大力宣传秸秆禁烧的政策规定、秸秆焚烧的危害以及处罚规定等，做到家喻户晓。

村里道路翻新改造，协助村两委做好申报，取证，督导工作。

大数据工作的落实跟进，我村在此之前一直使用纸质户籍本，每次需要相关户籍信息都要一遍一遍翻“户口茬子”，很是费时费力。借由大数据录入机会，重新理顺了户籍信息，并进行了电子录入。我村2068个固定人口的户籍信息，着实是个大工作量。每天除了工作时间，晚上回家还要加班加点。最终近两个月时间，按时保质的完成了录入工作。

另一个重点工作，就是全村的煤改气工作，这是一个惠及民生的大事。因为牵扯到村民的个人利益，不敢有一丝懈怠。从一开始的摸排基础信息录入，到一遍遍核实，增减变更。

另外民政方面工作，还有贫困人口的建档立卡，入户宣传发放明白纸；退役军人的建档谈话；城乡居民医疗保险的录入申报，重复参保的人员核对工作。配合我村妇女主任做好计生相关工作，相关证明的开具等。以及区级乡级批示的一些工作，如粮补信息录入、老年人情况摸底申报、高龄补贴申报等。外勤工作包含往区乡两级送报领取资料，每月一度的电费缴纳，及相关会议的参与传达等。

回顾自己到村任职以来的工作，虽然在很多方面有进步，但也存在不足，需要在今后的工作中不断地改进。基层经验缺乏、工作方法简单、能力有待提升。

总之，村官工作千头万绪，充满着挑战和困难。所以，在新形式下，我们一定要努力工作，不断提升自我综合素养，不断适应新的更高的要求，争做一名人民需要的村官。我坚信，做为大学生“村官”，只要我们融入农村，勤学多思考，实实在在办事，就一定会得到村民和领导的认可和支持。在农村这样一片广阔的舞台上，我们大学生“村官”就一定会实现自身的价值!

第18篇：大学生村官聘期考核个人述职报告

大学生村官年终考核个人述职报告

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

我叫XX，一年来，我严格要求自己，在镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，充分发挥自己所学之长，为村里的农民群众服务，认真地做好村、镇两级交待的各项工作，得到了村、镇领导和村民们普片认可。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、思想方面。

作为一个共产党员，我在思想上严于律己，热爱党的事业，全面贯彻党的各项方针方针政策，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上在群众心目中树立起榜样的作用。积极参加村委会组织的各项活动，三年年来，我服从组织安排，积极配合领导做好村里和镇上安排的各项工作。

二、工作方面

一年来的我工作可以分为两个部分来说，一方面是村上的工作，另一方面是镇上的工作。

1、村上的工作

（1）积极参加“两委”会议，学习关文件精神及做好会议记录。（2）积极筹备并参加村级换届选举工作。（3）“农家书屋”管理工作。

（4）参加一年一度的党员民主评议工作。

（5）在镇党委征地领导小组的领导下，参加我村征地工作。

（6）积极做好城乡居民医疗保险和新农合的工作。（7）一年一度计生台账的录入工作。（8）新型农民保险的收缴及电子版录入工作。

同时还负责做好村委会各类材料的撰写、收集整理、档案保存、会议记录等日常工作，整理建立村级“四群教育”资料、分类定级资料等。

2、镇上的工作

（1）2012年3月份，由于组织办业务繁忙，我又被再次被抽到组织办协助搞打造我党建示范点的工作，通过我们大家的努力，沙坝村和李家寺村的党建展板变成一道亮丽的风景线出现在我们眼前的时候，我心底也感到了一丝丝的成就感。

（2）2012年12月份2012年12月份协助镇选举委员会起草并审核人代会材料，九届一次人代会议顺利召开并取得圆满成功。

今年一年可谓是最繁忙的一年，可是面临那些简单淳朴的面容，巴望走上致富路的老百姓的期待的眼神，我的心中始终是暖和的、知足的。为此，我要说，既然选择了基层，就注定要风雨兼程！深入基层的这三年，让我深切的体会到，农村虽然苦一些，但能磨炼人；虽然累一些，但能考验人。这三年的村官生活使自己变成熟了，为人处事的能力、办事能力也提高了。这样的经历将会在以后的生活和工作中指引我前行，我也将会在自己的人生舞台上活出自己的精彩。

述职人：XX

二0一三年一月二十五日

第19篇：大学生村官聘期考核个人述职报告

大学生村官聘期考核个人述职报告

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

我叫王静， 2008年3月我荣幸加入大学生村官这个行业。转眼间走上村官岗位已经三年多了，三年来，我严格要求自己，在区镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，尽快了解农村和适应农村，努力做到与农民群众融为一体，充分发挥所学之长，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层；同时积极认真地做好村、镇两级交待的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了村、镇领导和村民们的认可。现将我三年来的工作情况汇报如下：

一、思想方面

随着工作的推进，深刻体会到农村工作中心态的重要性。首先，深入基层，当一名“村官助理”意味着要运用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成，注意与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。三年中，我从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。

二、工作方面

1、在村中，积极参加“两委”会议，做好村里的“软件”工作：学习整理村里的党支部会议、村委会等会议记录。负责完成了\"学习实践科学发展观\"、\"三提升一注重\"、\"创先争优\"、\"三学习\"等活动的相关材料的起草、整理和上报工作以及“新民居”建设、开关厂改造等重大事件相关报告的起草、整理和补充；陪同村主任参加大大小小各种各样的会议。

2、在村里兼任村委会会计过程中，通过自学会计专业知识，并三番五次与镇里的会计虚心学习，理论结合实践，成功的做出了村里三年来每一笔账目，按时按规定完成每季度的村务公开，在镇财政所的帮助下，顺利实现了村级财务改革，并且在2008年年底和2011年年中顺利完成了村里两次土地分红，无一人上访，2010年年底被评为镇优秀会计。

3、在市委组织部、区人事局、镇人口普查办公室挂职锻炼中，充分吸纳身边领导、同事给我的指导和提示，当好他们的参谋和助手，积极主动地提出自己对一些问题的看法和建议，发挥自身优势，便于大家决策时参考，为政府机关建设作出些力所能及的贡献。

4、在08年奥运会和祖国60年华诞国庆大典的两次重要的安保工作中全身投入，一连几个月无假日日夜坚守岗位；在“两委”换届选举过程中，做到全程参与，与大家一起加班加点，使得选举工作井然有序的完成上报。在第六次全国人口普查过程中，我在做好全镇十九个村汇总工作之余，任然深知自己是南茶坊的一份子，回到村子里帮助自己村子搞人口普查，在我的指导下，我们南茶坊的人口普查工作有序顺利的完成上交。

在南茶坊任职三年来，虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步、新的成绩。但我也深刻认识到自己还存在着处理实际问题欠缺经验等的问题，但我将会在以后的工作中积极的向前辈们学习、请教，不断的积累实际经验努力做好每一项工作。积极努力协助各级领导完成各项工作任务，力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的成绩!力争实现自己的诺言“求民之所求，办民之所需。”时光飞逝，只争朝夕。我真切地感受到新农村建设真是任重道远。也深感作为一名大学生村干部责任的重大和光荣的使命。因此以后的路我将走得更加坚定、更加积极。

述职人：王静

二0一一年六月九日

第20篇：大学生村官考核述职报告与大学生村官聘期述职报告

大学生村官考核述职报告

述职报告

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！我叫xxx， XX年毕业，刚好赶上我县村官选拔，很荣幸我成为了一名村官。时光飞逝，转眼间，我到村任职已经一年了。一年来，我渐渐的适应了农村的工作和生活环境，学到了很多知识，自己各方面素质都有了较大的提高，基层工作经验也有所增加，现将我的工作、学习情况汇报如下：

一、摆正心态、转变角色。

走出单位的大门，真正融入到农村，踏上新的工作岗位，我感觉到了很大的压力，但有压力才有动力。我首先从熟悉本村情况开始，主动向支书、主任请教，同时深入群众，弄清了村委工作的基本内容，村里的主要经济来源，发展情况，人口分布，土地，计划生育和综合治安等基本情况，通过一段时间的努力，我较快地完成了角色的转变。做为支书助理，首要的是协助村支两委做好村里的工作，投身到具体的实践中去，在实践中应用，在实践中学习，是对自己的考验，也是对自己的一种锻炼。只有深入基层，才能了解群众的生活，才能了解群众的困难，才能为群众办实事做好事，更好的开展工作。

直到现在我还清晰的记得，刚来大寺庙村时，村民那诚实的语言，企盼的眼神，希望的心情，一时使我不知所措。面对陌生而慈祥的面孔。我只好点头致意。农村的工作关键是和老百姓打交道，其中有通情达理的、蛮不讲理的;有思想超前的、有思想保守的等一些问题。

因此只能在工作中不断的向村里的老干部、老党员学习，积累农村知识与工作经验，做好矛盾纠纷的“调解员”。在这段时间里，村两委成员给了我极大的帮助和支持，他们都是我的导师，让我学到了很多东西。那么，如何面对现实，怎样才能促进新农村建设进程呢？这是我进村任职的首要任务。艰苦的农村生活方式，繁重的工作重担，善良而诚实的村民，使我的心情忐忑不安，久久不能平静。既来之，则安之，经过昼夜苦思冥想，想方设法，利用一切工作方式与党员、干部、村民接触，谈心交心，共同生活，使我感到了社会农村这个广阔的天地，是取之不尽，用之不完的知识宝库，他们那勤俭朴素的生活，诚实憨厚的举动和企盼心情，驱散了我心中的乌云，感染了我的人生，理顺了我前进的思路。决心扎根农村，为民办实事，是每个中华儿女应尽的神圣职责，也是将自己的知识运用到农村的回馈。

二、认真学习，提高修养。

在学习方面，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和贯彻落实“科学发展观”以及党的十七届六中全会精神，认真学习领会自治区、市、县、乡党委、政府有关农村工作的文件和会议精神。不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时，坚定自己的社会主义思想信念，坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。同时我还认真学习有关大学生村官方面的各项管理规定，从各方面严格要求自己，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好党的方针政策的宣传员。在与大寺庙村村支书的共同工作中，我深刻体会到他“奉献不言苦、勤政只为民”

的干部形象，在我县评选“天竺先锋”、“丰阳堡垒”模范先锋

的活动中，我积极为他撰写推荐材料，让他的光辉事迹传遍我县的每一个角落，很好地发挥了我做为宣传员的作用。

三、艰苦朴实，扎实工作

在工作方面，我严格要求自己。积极参与村里各项工作，在这一年来我积极参加村的各项工作，在计划生育和房屋保险工作中，我积极参与宣传计划生育政策、房屋保险参保政策并参加了计划生育手术清理清查、房屋保险保单填写工作。从中我感受到村工作的繁琐和艰辛，但同时也认识开展农村工作需要有责任心和耐心。农村毕竟是农村，经济基础不好，开展工作要用对方法，做事要了解村民的具体情况，切实地维护村民的利益，做好农村经济发展的“指导员”。

在做好村里的日常工作外，我还利用空闲，协助乡党委政府做好群众工作。在入村的一年里我积极参加镇政府的党员大会和村民代表大会，认真贯彻会议精神、落实会议的各项事务。特别是在村两委换届工作中，我始终以群众利益为出发点，维护广大群众的利益。严格按照村两委换届工作指导手册开展工作，把每一项工作的细节落到实处。逐一核对选民信息，制作选民登记表和流动票箱。在镇联村领导和包村干部的带领下，积极参加“村两委”的换届准备会议，认真听取村干部意见，分析当前村两委换届准备工作的不足之处和应对措施的合理性，协助确定选举大会主会场的各项流程，对不能到会的选民设立流动票，确定每个村组流动票的负责人及流动票箱的具体路线，工作人员，交通工具等。看似简单的工作显现出镇、村干部对工作的

责任心、细心和奉献精神。

在跑流动票时，在群众中普遍存在的一种观点：村干部谁当都一

样，与自己关系不大。针对这一情况，我不怕麻烦，耐心为每一个选民讲解换届政策，保证每一张选票都是群众民主的真实体现。及时将选举结果公示出来，接受群众的监督，消除了群众对村两委换届选举工作的不解和猜疑，同时也大大促进了村委会工作信息的公开性。工作不忙时，我学习一些农村政策法规，比如农村医保、土地承包法、计划生育方面的知识，接受村民对政策和法律的咨询，增强为村民服务的本领，做好社情民意的“信息员”。在村上并不是每天都有事情做，空闲的时候就在镇财政所协助做一些家电下乡、汽摩下乡补贴兑现的日常工作。

四、总结得失，改正不足。从青青校园来到社会，从霓虹灯绿的城市来到尘土飞扬的基层，一种落魄油然而生，曾经也有过放弃的念头，可是面对一切我还是坚持下来了。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”村官的工作任重而道远，我们虽然只是普通的基层干部，但是既然选择了这条路就要无怨无悔，踏踏实实一步一个脚印的走下去。回顾过去，我的工作取得了一些成绩，有我个人的努力，但更是各级组织部门、各位领导、村委会集体关心、帮助的结果，是村民们大力支持的结果。我知道，我还存在很多缺点和不足，在以后的工作中，我会认真改正。农村基层工作没有惊天动地的大事，都是些平凡的小事，我会把做好每件小事当成习惯，将个人理想和追求融入到新农村建设的大局中去，勇挑重

担、开拓创新、扎实工作，在新农村建设在大寺庙村任职一年来，虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步、新的成绩。但我也深刻认识到自己还存在着处理实际问题欠缺经验等的问题，但我将会在以后的工作中积极的向前辈们学习、请教，不断的积累实际经验努力做好每一项工作。积极努力协助各级领导完成各项工作任务，力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的成绩!力争实现自己的诺言“求民之所求，办民之所需。”时光飞逝，只争朝夕。我真切地感受到新农村建设真是任重道远。也深感作为一名大学生村干部责任的重大和光荣的使命。因此以后的路我将走得更加坚定、更加积极。

谢谢大家！述职人：xxx 二〇一四年八月十七日

重，我由一开始的懵懂变得心有城府，我由刚上班时的“门外汉”慢慢变成了“门里汉”。虽然工作时间不长，但是我的感受颇多，对大学生村官这个职业也有了自己的认识和感悟。具体来说，有以下几点：

一、正确定位，认清自己

刚到这里，多数群众干部对我们感到好奇和不解，也许是因为大学生村官政策起步较晚吧，他们会直接问我：你们大学生为什么不好好的呆在城里，要跑到农村来当村官呢?这多苦啊！面对这样的问题，我会憨笑着答道：工作不好找啊！至从来到这里，我就一直在问自己，我来三元是做什么的？我在童桃元村要干些什么？我应该怎么做？就这样带着问题，我努力在实际的工作中磨合自己不断去适应农村工作，转换自己的角色，学着群众的口音去和群众说话，在与村干部及村民的广泛接触中慢慢了解村情民意，熟悉日常办公。时间是个神奇的东西，只要你努力，他总会善意的帮你改变自己。没过多久，我就适应了这份工作，工作的人和事。

我所在的童桃元村是三元的街道村，也是区里的示范村。全村共有农业人口1340人，非农人口1276人。村总支书记杨文俊同志是获得过省先进党务工作者的明星书记，其他村干也都十分优秀能干。总而言之，这是一个非常优秀，战绩赫赫的集体。对于乡里，组织委员叶庆萍同志及乡领导干部一直在关怀照顾着我，为了让我和小黄全身心的搞好工作，做个优秀的大学生村官，乡里也很少借调我们，这也让我们心中充满了感激与工作的信心和热情。这无疑是上帝对我的眷顾 1 和恩赐，我也如鱼得水般的汲取着一缕又一缕的精华。刚到村

时，为了尽快适应环境，熟悉工作，我会刻意的记忆这里的地名、人名，一有机会就跟着村领导下队，了解村容村貌以及村民。并坚持每天写工作日志，按时总结工作，每月、季、年都要对自己的工作进行总结。对自己严格要求，坚守岗位、认真履行大学生村官的工作职责。按杨书记的指示，前一个月的任务就是熟悉，但为了更快适应，我主动要求参与村上的村务工作。从跟潘会计一起到槽坊村民组了解养殖大户，到查看我村河田开垦情况；从跟叶主任到村民组认识队长及处理民意纠纷到参与宣传新型农村养老保险政策；从与村干下村收缴养老保险费用到填写输录信息资料。这都使我在实践中更加深刻领悟到建设新农村的必要性和关注三农问题的重要性。特别是在收取新型农村养老保险费的过程中，我有幸跟着村干部到个个村民家中。这样更是给了我一个零距离了解并接触农民的实际生活状况的机会，由于新型农村养老保险刚开始试点，其中有相当一部分人对其不是很清楚，容易产生误解，经过我们一行人的耐心解释和宣传，有很多的村民也积极的参保，这使我更加明白了新型农村养老保险宣传的必要性。

二、努力学习，改进自己

我生长在农村，自认为很了解农村，但通过一年的基层工作，使我更加认识到，对于我而言，农村工作很陌生，不简单，自己没有任何的工作经验和阅历可以借鉴。所以我坚持“多问、多学、多干”的三多模式，不断地摸索工作道路，不断地总结工作得失，茁壮成长为一名合格的大学生村官。

首先，多问。农村不同于城市社区，在这里我们处理问题时不能简单的“就事论事”，平时我会多问村书记、主任、会计，多问村委

会其他工作人员，尽量全面的了解相关背景关系资料，避免因为轻易下结论的工作作风而造成问题难以解决。就拿村级宣传栏和先锋网页来说，一个“好村官”会主动找不同层级的人沟通，了解大家的需求，“村民想看些什么内容，村干部想展示哪些内容，乡镇领导又想知道些什么，懂不懂得把网络信息与促进新农村建设工作结合起来。” 这里处处是学问。

其次，多学。作为大学生村官，对于日常问题的处理，除了村干部的“耳提面授”外，更多的需要自己用心观察，多加学习。如：针对农村新农保问题，应该怎样跟村民沟通，如何对村民进行解说，引用什么样的政策或者事例来说明。“多学”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向 2 村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。再次，多干。农村是最基层的组织，基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“思想上的巨人，行动上的矮子”，多做事，做好事，多帮忙，帮好忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助会计编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我都认真对待，漂亮的完成。为此，在村里，我努力做好“六大员”：政策宣传员、工作参谋员、农家书屋远程教育管理员、值班接待员、文书办公员、网页维护员。我的任务就是要把本职工作做到极致，只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。由于我认真维护先锋网页，及时更新信息，时刻保持先锋网页的时效性与充实性，为此我还获得了区级XX年度优秀先锋网页管理员称号，村网页

获得六安市优秀党建网页称号。我想不论干什么，在服务他人的同时也是在提高自己，这所有的一切都是我最宝贵的工作经验和人生阅历。

三、弥补不足，积极进取

我是(本站向您推荐)一名普通的大学生村官，很清楚自己的许多不足，有些不足我已经改变，但也有些不足还需要一定的时间。社会历练远远不够，不能充分发挥自己在村中的作用是我最大的障碍。由于走出学校没多久，对社会的认识还很片面，遇到事情考虑还不够全面，没有自己创造性的建议和工作方法，缺少工作亮点。每天平平庸庸的干一些琐事，一晃时间也就过去了，没有学到什么实质性的东西。作为大学生村官，除了自己的人生规划外，平时也努力尝试着为农村解决一些实际问题，切切实实为农民做一些好事。

农村工作虽然烦琐，生活虽然简朴，工作虽然平凡，但我树立了正确的人生观。我始终认为，做为一名“大学生村官”，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心和决心，时刻告诫自己要勤恳做人，踏实做事，始终把工作摆在首位，坚定信念，积极向上。基层工作虽苦，我苦中作乐，这是我难得的锻炼机会。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志”就是自我激励的座右铭。我还年轻，有活力，我要微笑着面对一切。对于基层工作，我想说的有太多太多，作为年轻人，我时刻告诫自己不要和他人比现在，只看未来！对于现在不能斤斤计较，而要踏实的抓住机会去历练自己，从而为自己赢得未来。

我相信，在区组织部、乡党委政府的正确领导下、在村干部的大力扶植下，在广大群众的支持配合下，作为一名大学生村官，我一定能全心全意用知识、青春和热情服务一方水土，造福一方百姓，为童

桃元村的发展做出应有的贡献。

家挨户的去走访，收取保险金，劝解不愿参保的参保，并做好后续工作。每次我村的新农合参保率都在90%以上。

5．参与村里林权制度改革

我要填写村里群众的林界勘测表、林权证书，然后又把村里林权证资料统一录入电脑。

6．全力协助搞好新农村建设

我村是**市的市级新农村建设示范村，我村要在年底前完成18个项目，任务重，时间短。经常顶着烈日去监督项目质量，调解纠纷，学习农村工作经验。

7.做好“三项制度”的宣传与实践

积极做好“三项制度”活动，搞好宣传，按照要求做好接访、真访、反馈，并做好记录。并将我村862户群众建立了电子档案。

8.做好城乡居民养老保险

我冒着酷暑为村民办理城乡居民养老保险，作解释说明、填写参保资料、拍照片，之后进行了整理、归档等手续。现在老人都领到了养老保险金，实现了老有所依。

9.做好土地确权

我将每户的土地的数据录入电脑，并注意核对，修正错误，并将土地薄打印出来，使得群众对自己的土地有了权利

依据。

11.做好村里的日常工作

平时村里发生了纠纷，村干部也会带我一起去处理，我认真学习他们的工作方法；我每次都做好值班工作，热情接待来访群众；其他

一些琐碎的工作我也乐在其中。

三、清正自律，不断约束自己

在学习、工作、生活中，不断自重、自警、自省、自励，习惯用廉洁的标准和要求来规范自己的行为。管住自己的头脑，不廉洁的不想；管住自己的嘴，不廉洁的话不讲；管住自己的手，不廉洁的不要。总之就是要让廉洁成为自己的习惯，在方方面面把握好道德的底线、法纪的红线。

四、自查总结，不断反省自己

我自身也存在问题和不足。没有真正的融入基层，没有和村民融和在一起；基层工作经验不够，缺少和村民相处的经验；工作比较被动，工作方法比较简单，缺少创新。

两年的大学生村官生涯虽已结束，但在以后的工作中，仍要深入基层，多到村民那里走访，多和党员、村民学习，争取早日成为一名合格的基层干部。

以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层；同时积极认真地做好村、镇两级交待的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了村、镇领导和村民们的认可。现将我三年来的工作情况汇报如下：

一、思想方面

与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。

二、工作方面

1、在村中，积极参加“两委”会议，做好村里的“软件”工作：学习整理村里的党支部会议、村委会等会议记录。负责完成了"学习实践科学发展观"、"三提升一注重"、"创先争优"、"三学习"等活动的相关材料的起草、整理和上报工作以及“新民居”建设、开关厂改造等重大事件相关报告的起草、整理和补充；陪同村主任参加大大小小各种各样的会议。

2、在村里兼任村委会会计过程中，通过自学会计专业知识，并

三番五次与镇里的会计虚心学习，理论结合实践，成功的做出了村里三年来每一笔账目，按时按规定完成每季度的村务公开，在镇财政所的帮助下，顺利实现了村级财务改革，并且在XX年年底和XX年年中顺利完成了村里两次土地分红，无一人上访，XX年年底被评为镇优秀会计。

3、在市委组织部、区人事局、镇人口普查办公室挂职锻炼中，充分吸纳身边领导、同事给我的指导和提示，当好他们的参谋和助手，积极主动地提出自己对一些问题的看法和建议，发挥自身优势，便于大家决策时参考，为政府机关

建设作出些力所能及的贡献。

4、在08年奥运会和祖国60年华诞国庆大典的两次重要的安保工作中全身投入，一连几个月无假日日夜坚守岗位；在“两委”换届选举过程中，做到全程参与，与大家一起加班加点，使得选举工作井然有序的完成上报。在光飞逝，只争朝夕。我真切地感受到新农村建设真是任重道远。也深感作为一名大学生村干部责任的重大和光荣的使命。因此以后的路我将走得更加坚定、更加积极。

述职人：王静二〇一四年六月九日

的推进，我深刻体会到农村工作中心态的重要性。深入基层，当一名“村官助理”意味着要运用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成，注意与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。作为村官，我决心调整心态，在实际的工作中磨合自己不断去适应农村工作，在与村干部及村民的广泛接触中，在配合村两委开展好各项工作中，及时了解掌握维登村的村情民意。

二、工作方面

1、上半年我在县委组织部、县政府、县林业局抽调期间，充分吸纳身边领导、同事给我的指导和提示，当好他们的参谋和助手，积极主动地提出自己对一些问题的看法和建议，发挥自身优势，努力配合林业部门工作，以身作则，内业、外业都兼，为这次集体林权制度改革作出力所能及的贡献。

2、自5月份进村后，积极参加“两委”会议，做

好村里的“软件”工作：学习整理村里的党支部会议、村委会等会议记录。负责完成了"学习实践科学发展观"、"创先争优"等活动的相关材料的起草、整理和上报工作以及“百日行动”“平安村寨”“反邪教”“建立健全维登村预防和防腐体系”等事项相关资料的起草、整理和补充；陪同村两委参加大大小小各种各样的会议。多次陪同党总支书记参加村里邻里关系、矛盾纠纷的调解工作。

3、积极配合各级部门安排的工作，先后完成了，农村低保、农村劳动力资源统计表、草原生态补偿等录入工作。参与了，教育集资

捐款、农村养老保险、新型农村合作医疗保险的征收工作，参与了政策宣传、组织实施、整理上报全过程。组织村民收看农村现代远程教育并认真做好收看记录。在工作中，发挥优势，积极做好上级各部门及村两委交代的各项工作。一年下来我没有为维登村做出什么贡献，也没有做出什么惊天动地的大事，但我以小事做起，努力做好上级领导和村两委交代的各项工作。作为一名大学生，我们担负着村民的信任和期望。只有不断加强自己各方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的

各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。

在维登村任职两年来，虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步、新的成绩。但我也深刻认识到自己还存在着处理实际问题欠缺经验等的问题，但我将会在以后的工作中积极的向前辈们学习、请教，不断的积累实际经验努力做好每一项工作。积极努力协助各级领导完成各项工作任务，力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的成绩!力争实现自己的诺言“求民之所求，办民之所需。”时光飞逝，只争朝夕。我真切地感受到新农村建设真是任重道远。也深感作为一名大学生村干部责任的重大和光荣的使命。因此以后的路我将走得更加坚定、更加积极。

二〇一四年十二月十三日大学生村官聘期2018年述职报告

一、巩固提升思想理论水平紧跟时代步伐，关注时政要闻。利用工作之余，我通过网络、报纸、刊物，主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。团结一致，一如既往的向书记、主任、两委班子其他成员以及村里的老党员、老群众虚心求教，他们的工作经验值得我学习借鉴。发挥党的先锋带头作用，积极组织协调村里党务工作。认真领会党的理论、方针、政策和惠农政策，掌握在农村工作的法律法规，理论联系实际，结合农村具体情况，在实践中检验再学习。

二、脚踏实地做好基层工作

1.摸透村情、民情，明确工作职责农村工作千头万绪，繁杂纷复，要做到了解村情，才能找准方向，找到工作落脚点。我深入调查了解我村的基本情况，李官屯村坐落在西外环中段西一华里，占地1700亩，共有612户2068人，主要以种植经济作物为主，如黄瓜、草莓等。两委班子共6人，组织关系在村党员104人。我作为被组织任命的支部副书记，主动协助村两委干部合理分配任务，周密思考，提前安排，积极应对好急需解决的问题，统筹处理好村镇之间的工作关系，认真贯彻上级指示，贴心服务群众需求，在各项工作中力求出色的完成任务。

2.党组织建设方面协助扎实做好村党总支基层组织建设方面各项工作，协助村党总支书记组织好、开展好创先争优、学习型党组织建设。完善各类档案整理归纳，党费收缴。认真贯彻落实“两学一做”的实施方案。学习党章、学习系列重要讲话、做合格党员不再是一句空话。是需要踏踏实实一个字一个字的学习，一个字一个字的实践。而我们村官新生力量，作为党组织的先锋代表，更需要在两学一做中发挥好模范带头作用。按照乡里的统一部署，结合我村实际情况，按时保质保量的组织相关会议和活动，督促党员抄写党章及心得体会，定期进行党课培训。经过一段时间的努力，已经取得了阶段性的成果。

3.配合村委完成民政方面事务 XX年1月我村进行了换届选举，主要负责统计在村党员信息，选民登记，会场布置，发放选民证等。换届期间秩序井然，协助乡领导、人民代表顺利完成了换届选举。协助统计录入村低保伤残情况。我村共有低保户24人，伤残户32人。在实践工作中，我注意到国家政策对困难人群从养老保险到医疗保险到商业保险都有方方面面的政策倾斜，在吃透政策的基础上，仔细核对符合条件的村民，绝不漏报，让村民享有应有的福利待遇。协助做好城乡居民养老保险的申报工作。每月1号到10号，往区里报送到龄领取村民信息，及退出减少信息。录入上报每年新参补缴信息，并进行生存认证。配合发放我村每一季度的养老金。协助开展土地确权、房屋确权工作，认真学习相关政策和业务知识，配合工作人员做好相关证件的复印整理，最终顺利地完成了我村500余户群众土地确权工作。世园会期间的“秸秆禁烧”，是工作的重点和难点。为使禁烧工作收到实效，营造全村广泛参与、农民群众自觉行动的禁烧氛围，充分利用各种宣传媒介，采取召开会议、张贴村禁烧通告、悬挂规范性横幅标语、发放明白纸、等灵活多样的宣传形式，大力宣传秸秆禁烧的政策规定、秸秆焚烧的危害以及处罚规定等，做到家喻户晓。村里道路翻新改造，协助村两委做好申报，取证，督导工作。大数据工作的落实跟进，我村在此之前一直使用纸质户籍本，每次需要相关户籍信息都要一遍一遍翻“户口茬子”，很是费时费力。借由大数据录入机会，重新理顺了户籍信息，并进行了电子录入。我村2068个固定人口的户籍信息，着实是个大工作量。每天除了工作时间，晚上回家还要加班加点。最终近两个月时间，按时保质的完成了录入工作。另一个重点工作，就是全村的煤改气工作，这是一个惠及民生的大事。因为牵扯到村民的个人利益，不敢有一丝懈怠。从一开始的摸排基础信息录入，到一遍遍核实，增减变更。另外民政方面工作，还有贫困人口的建档立卡，入户宣传发放明白纸；退役军人的建档谈话；城乡居民医疗保险的录入申报，重复参保的人员核对工作。配合我村妇女主任做好计生相关工作，相关证明的开具等。以及区级乡级批示的一些工作，如粮补信息录入、老年人情况摸底申报、高龄补贴申报等。外勤工作包含往区乡两级送报领取资料，每月一度的电费缴纳，及相关会议的参与传达等。回顾自己到村任职以来的工作，虽然在很多方面有进步，但也存在不足，需要在今后的工作中不断地改进。基层经验缺乏、工作方法简单、能力有待提升。

《试聘期述职报告.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

试聘期述职报告

推荐第1篇：聘期述职报告

推荐第2篇：聘期述职报告

推荐第3篇：聘期考核述职报告

推荐第4篇：聘期述职报告lirong

推荐第5篇：村官聘期述职报告

推荐第6篇：聘期届满述职报告

推荐第7篇：聘期述职报告wangcongle

推荐第8篇：村官聘期述职报告

推荐第9篇：试聘期工作总结3

推荐第10篇：试聘期工作总结2

相关推荐