党工委书记述职报告

2021-08-12 来源：财务工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：党工委书记述职报告,书记述职报告

述职报告

自去年项目部成立以来，我在公司党委、公司的正确领导下，在对位领导的指导和亲切关怀下，在项目部广大员工大力支持和共同努力下，以确保完成项目部各项工作为中心，以全心全意为广大员工服务为宗旨，以加强员工思想教育和员工培训为手段，“以创先争优活动”、“基层组织建设年”为契机，以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保项目安全、质量创优全面完成生产任务为出发点，按照上级指示和项目部的实际情况开展所负责的各项工作。

现将本人工作总结汇报如下：

一、加强学习，不断提高政治思想素质和领导水平提高理论修养。按照分工，我负责昆明地铁项目部工会、党务和后勤保障工作，做为书记，在工作中时刻保持着清醒的政治头脑，不断加强自身政治理论学习，以增强自身的理论水平。在工作中遇到困难，基本能做到用辩证唯的观点和方法分析问题、解决问题，工作中不断的请教、学习、摸索来提高自身的理论水平、决策水平和领导水平。能够不折不扣的执行公司党委、公司的指示、精神。学习中坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改 1 造自身的世界观，始终坚定共产主义理想信念，提高理论修养。在思想上、政治上、行动上始终同党组织保持高度一致。

二、抓好基层组织建设和宣传思想政治工作

（一）加强项目部领导班子建设。班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质和自身修养，因此，在工作中我始终要求自己和每位领导要把学习放在第一位，做事先做人，明确自己的职责，干好自己的事情，从头学习基础管理知识，逐步积累管理经验。注重提高班子每位成员理论水平和领导能力，时刻严格要求自己。遇到问题、矛盾时，能及时召开民主生活会和开展批评与自我批评，以达到统一思想、增进团结、互相监督、促进生产、共同提高的目的。积极参与项目施工生产和管理工作，毫不保留的将以往积累的有利于项目管理的工作经验予以传授，在一定程度上起到了传、帮、带的作用。项目部工作有了新起色，工作责任意识，积极参与决策意识有了明显提高。

（二）今年以来，我根据昆明地铁现场工作特点，除做好党务工作和工地宣传外，紧紧围绕安全生产、保证质量、稳定队伍提高职工的凝聚力和向心力上下功夫。

今年三月，部分员工出现情绪波动，想辞职离开项目部的现象，我第一时间向公司党委汇报，并及时召开座谈会，分别找其谈心、正确引导，讲清企业目前的形势和今后的发展，思想工作 2 的及时跟进使部分员工思想得到了稳定。

（三）我经常利用早点名和党课、夜校等多种形式，对全体党员进行思想政治教育和形势教育，使党员同志们多沟通、多学习，让每一名党员成为思想进步的排头兵，在生产中成为技术能手。党组织还带领广大党员同志学习集团公司、公司下发的各种学习资料；在今年3月雷锋月时，项目部组织员工观看电影《雷锋》，丰富大家的精神生活，使广大党员员工们提高了学雷锋的意识，在整个项目部掀起了“学雷锋、唱雷锋”的氛围，5月份组织了一场与兄弟单位的篮球友谊赛，大大促进了兄弟单位之间的沟通交流，一定程度上激励了广大员工工作热情。

在争先创优、执行力建设等一系列活动中，涌现出了先进个人和先进集体，工程部被公司评为先进集体，机电部还被股份公司评为安全先进班组，昆明地铁项目部被公司评为职工模范小家。在工作中，我能做到平易近人，能主动深入到班组，同职工谈心，了解职工的思想动态，同职工交朋友，倾听职工的呼声，能及时研究解决职工的实际困难，以实际行动来调动职工的生产积极性，以此促进和激发员工完成本职工作的积极性。

三、大力开展廉政教育，人人思廉、全员倡廉。

昆明项目部在做好生产经营工作的同时，时刻不忘廉政教育的重要性，大力开展廉政教育，力争做到人人思廉、全员倡廉。全 3 体管理人员以身作则，树立廉洁文化理念和清正廉洁的形象，为项目部有效开展生产经营活动提供坚实后盾。

昆明项目部按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断建立和完善与项目部实际情况相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，通过一系列的学习，使全体员工的廉洁自律意识进一步加强，严格执党风廉政制度责任制，在全项目部营造廉洁从业的氛围和环境，至今项目部无违纪违法现象发生。本人不参与吃请、不进入高档娱乐场所、不收受礼品，处处以身作则。通过抓好党建工作，增强党组织的战斗堡垒作用，党员同志在各自的岗位上充分发挥作用。

四、存在的不足

1、工作中忙于具体事务较多，给上级汇报工作情况少。

2、有时会因为生产忙为理由，开展活动较少。

3、工作有时比较急燥，批评干部过于严厉。

五、下一步打算

1、抓好政治理论学习，尤其是抓好党风廉政建设和法制的宣传教育，提高党员干部职工遵纪守法的自觉性。

2、加强党性锻炼和党性修养，时刻用党员干部的标准衡量和约束自己。

3、积极组织活动，使每一名领导干部常同一线群众打成一片，坚持从群众中来到群众中去。

4、经常主动向上级领导汇报项目具体情况、做好上传下达。

5、抓好干部作风建设，以机制建设促进干部作风转变。

昆明党工委将在今后的党务工作中履行好党工委的引导、监察、监督等职责，认真落实《廉政准则》的各项规定，克服工作中的一切困难和不利因素，以优异的成绩向上级党组织和广大员工交上一份满意的答卷。

推荐第2篇：党工委书记述职报告述职报告

根据干部年终考核的安排意见，根据市组织部的要求，现本人将任街道党工委书记一年来学习、工作情况作如下述职：

一、重学习、强自身，不断提高政治思想素质和领导水平

加强学习，提高理论修养。按照领导分工，本人主持街道党工委全盘工作，做为党工委班子的班长，在工作中时刻保持清醒的政治头脑，不断加强自身政治理论学习，提高自己运用邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想指导工作的能力。在工作中遇到困难，能做到用辩证唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题，不断地增强自身的理论水平、决策水平和领导水平。按照中心组学习计划，严格遵守学习制度，坚持做好学习笔记和调研论文。利用今年在清华大学研修班培训的有利时机，比较系统的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想及.中央有关文件和党的路线、方针、政策。学习中坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改造自身的世界观，坚定理想信念，提高理论修养，切实树立了公仆意识和为民服务意识。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

加强党工委班子建设，解放思想、实事求是、创造性的开展工作，这是我对党工委一班人始终严格要求的重点，班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质的高低，因此，在工作中我始终要求每位领导把学习放在第一位。注重提高班子每位成员理论水平和决策能力，时刻按照“五好”街道党工委的标准，来鞭策和激励领导队伍。在实践中要求他们树立学以致用，立党为公，执政为民的思想。

认真贯彻执行民主集中制原则，团结、带领党工委班子成员，坚持相互信任、相互支持、相互谅解。工作中首先保证自己一碗水端平，建立正副职谈话制度，做到经常沟通思想、平等交流。凡是贯彻执行党的路线、方针、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等重要问题，都由党工委集体讨论决定，从不搞个人说了算或临时动议。为防止决策失误，一年来，党工委的每一次重大决策，几乎都是在广泛深入群众调查研究，听取各方面意见的基础上做出来的。切实增强了党工委决策的民主化和科学化。同时我坚持双重组织生活，积极引导班子成员开展批评与自我批评，精心组织、认真筹备，促使成立不久的领导班子成功地召开了上半年民主生活会，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。班子成员的工作自此有了新起色，工作责任意识，积极参与决策意识有了明显提高。

狠抓机关作风整顿，这是今年初新的领导班子组建后，第一项重点工作。对此我常对班子成员说：要求干部做到的，领导首先要做到，要求领导做到的，党政一把手首先要做到，在这个前提下，我们制定出台了转变机关工作作风实施办法，建立和完善了户口、宅其地，资金审批、资产管理等*项管理制度。加强干部学习，实行副职领导、中层干部、村干部廉政谈话，坚持财务、政务一月一公开，各部门工作一月一安排、一月一总结。聘请*位由人大代表、政协委员、“三老”人员形成的行风评议员，对办事处各项工作进行监督，实现了管理规范化、科学化，干部作风、干群关系明显好转。

二、抓重点、攻难点、不断提升整体工作水平

（一）加强基层组织建设，发挥党员先锋模范作用：

一是通过狠抓村党支部“五个好”建设，突出村党支部的执政能力建设，认真落实党支部领导下的村民自治运行机制，要求各村党支部结合新城区扩容征地工作中，面对各种压力和矛盾利益冲突，要善于把握大局，以党支部五个好的标准，认真落实“四民主、两公开”和村两委班子三项制度增强了党支部的凝聚力、战斗力。

二是实施先锋工程，狠抓党员干部思想教育和队伍建设。

以党员承诺服务区为载体，加强党员干部的先进性教育，结合城市扩容的大局，加强对党员干部发展意识、城市意识、机遇意识、责任意识的教育，形成了抢抓机遇，加快发展的思想认识，积极开展党建系列教育日和五好电教播入室创建工作。今年投入*万多元为机关党支部购齐一套电教设备。扎实开展庆“七一”系列活动，通过举办庆“七一”首届全民运动会，在全处范围内组织巡回党课，组织辖区企事业单位召开座谈会，慰问三老人员等活动，使“七一”活动丰富多彩，同时严格按照发展党员“十六字方针”，对各党支部上报的*名发展对象通过考察、公示、政审等严格程序，全处共发展党员*名，对一名预备党员延期转正，保证了党员质量。

进一步落实党风廉政建设责任制，一年来，我严格遵守办事处廉政建设规此文来源于xiexiebang.com章制度，规范党员领导干部从政行为。在工作上，我始终坚持严以律己、宽以待人，做到带头执行制度，带头管好自己的亲属和身边的工作人员，不断强化自己的宗旨意识和党性原则。年初以来，本人除外出参观学习，从未休息过双休日，把主要精力都放在了工作上，做到了率先垂范。实行村级招待费“零控制”，机关办公费招待费月定额。财务审批一只笔，严谨公车私用。对党.政领导、村级领导及机关中层干部实行廉政谈话。规范了工程招投标程序和合同管理。成立了财经领导小组，重大支出必须经领导小组审议方可支出。这些措施，推动了办事处各项工作的健康发展，从源头上扼制了腐败行为发生，受到了广大群众的一致好评。

狠抓*工作、化解矛盾、维护社会稳定。近年来由于历史遗留问题，扩

推荐第3篇：党工委书记述职报告

根据有限公司干部半年考核的安排意见，根据人力资源部的要求，现本人将任有限公司盘山制梁场党工委书记半年来学习、工作情况作如下述职：

一、重学习、强自身，不断提高政治思想素质和领导水平

1、加强学习，提高理论修养。按照领导分工，本人主持制梁场党工委全盘工作，做为党工委班子的班长，在工作中时刻保持清醒的政治头脑，不断加强自身政治理论学习，提高自己运用邓小平理论和xx“三个代表”xx提出的保持党员先进性重要思想。在工作中遇到困难，能做到用辩证唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题，不断地增强自身的理论水平、决策水平和领导水平。按照有限公司党委学习计划，严格遵守学习制度，坚持做好学习笔记。中央有关文件和党的路线、方针、政策。学习中坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改造自身的世界观，坚定理想信念，提高理论修养。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

2、加强党工委班子建设，解放思想、实事求是、创造性的开展工作，这是我对党工委一班人始终严格要求的重点，班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质的高低，因此，在工作中我始终要求每位领导把学习放在第一位。注重提高班子每位成员理论水平和决策能力，时刻按照“五好”党工委的标准，来鞭策和激励领导队伍。在实践中要求他们树立学以致用，立党为公，执政为民的思想。

3、认真贯彻执行民主集中制原则，团结、带领党工委班子成员，坚持相互信任、相互支持、相互谅解。工作中首先保证自己一碗水端平，建立正副职谈话制度，做到经常沟通思想、平等交流。凡是贯彻执行党的路线、方针、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等重要问题，都由党工委集体讨论决定，从不搞个人说了算或临时动议。为防止决策失误，一年来，党工委的每一次重大决策，几乎都是在广泛深入群众调查研究，听取各方面意见的基础上做出来的。切实增强了党工委决策的民主化和科学化。同时我坚持双重组织生活，积极引导班子成员开展批评与自我批评，精心组织、认真筹备，促使成立不久的领导班子成功地召开了上半年民主生活会，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。班子成员的工作自此有了新起色，工作责任意识，积极参与决策意识有了明显提高。

4、狠抓制梁场作风整顿，这是今年六月新的领导班子组建后，第一项重点工作。对此我常对班子成员说：要求干部做到的，领导首先要做到，要求领导做到的，党政一把手首先要做到，在这个前提下，我们制定出台了转变制梁场工作作风实施办法，建立和完善了各项管理制度。加强干部学习。

（二）精神文明工作方面：

狠抓各类创建活动，每月都要搞现先进评比活动，给先进鼓励，上报等。继续完善拆迁、征地工作，从而保证了制梁场工程的顺利实施。

四、存在的问题：

1、工作中忙于具体事务较多，给上级汇报工作情况少。

2、工作有时比较急燥，批评干部过于严厉。

推荐第4篇：党工委书记述职报告（推荐）

党工委书记述职报告

根据干部年终考核的安排意见，根据市组织部的要求，现本人将任街道党工委书记一年来学习、工作情况作如下述职：

一、重学习、强自身，不断提高政治思想素质和领导水平

=、加强学习，提高理论修养。按照领导分工，本人主持街道党工委全盘工作，做为党工委班

子的班长，在工作中时刻保持清醒的政治头脑，不断加强自身政治理论学习，提高自己运用邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想指导工作的能力。在工作中遇到困难，能做到用辩证唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题，不断地增强自身的理论水平、决策水平和领导水平。按照中心组学习计划，严格遵守学习制度，坚持做好学习笔记和调研论文。利用今年在清华大学研修班培训的有利时机，比较系统的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想及.中央有关文件和党的路线、方针、政策。学习中坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改造自身的世界观，坚定理想信念，提高理论修养，切实树立了公仆意识和为民服务意识。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

=、加强党工委班子建设，解放思想、实事求是、创造性的开展工作，这是我对党工委一班人始终严格要求的重点，班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质的高低，因此，在工作中我始终要求每位领导把学习放在第一位。注重提高班子每位成员理论水平和决策能力，时刻按照“五好”街道党工委的标准，来鞭策和激励领导队伍。在实践中要求他们树立学以致用，立党为公，执政为民的思想。

*、认真贯彻执行民主集中制原则，团结、带领党工委班子成员，坚持相互信任、相互支持、相互谅解。工作中首先保证自己一碗水端平，建立正副职谈话制度，做到经常沟通思想、平等交流。凡是贯彻执行党的路线、方针、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等重要问题，都由党工委集体讨论决定，从不搞个人说了算或临时动议。为防止决策失误，一年来，党工委的每一次重大决策，几乎都是在广泛深入群众调查研究，听取各方面意见的基础上做出来的。切实增强了党工委决策的民主化和科学化。同时我坚持双重组织生活，积极引导班子成员开展批评与自我批评，精心组织、认真筹备，促使成立不久的领导班子成功地召开了上半年民主生活会，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。班子成员的工作自此有了新起色，工作责任意识，积极参与决策意识有了明显提高。

=、狠抓机关作风整顿，这是今年初新的领导班子组建后，第一项重点工作。对此我常对班子成员说：要求干部做到的，领导首先要做到，要求领导做到的，党政一把手首先要做到，在这个前提下，我们制定出台了转变机关工作作风实施办法，建立和完善了户口、宅其地，资金审批、资产管理等==项管理制度。加强干部学习，实行副职领导、中层干部、村干部廉政谈话，坚持财务、政务一月一公开，各部门工作一月一安排、一月一总结。聘请=位由人大代表、政协委员、“三老”人员形成的行风评议员，对办事处各项工作进行监督，实现了管理规范化、科学化，干部作风、干群关系明显好转。

二、抓重点、攻难点、不断提升整体工作水平

（一）加强基层组织建设，发挥党员先锋模范作用：

二是实施先锋工程，狠抓党员干部思想教育和队伍建设。

以党员承诺服务区为载体，加强党员干部的先进性教育，结合城市扩容的大局，加强对党员干部发展意识、城市意识、机遇意识、责任意识的教育，形成了抢抓机遇，加快发展的思想认识，积极开展党建系列教育日和五好电教播入室创建工作。今年投入*万多元为机关党支部购齐一套电教设备。扎实开展庆“七一”系列活动，通过举办庆“七一”首届全民运动会，在全处范围内组织巡回党课，组织辖区企事业单位召开座谈会，慰问三老人员等活动，使“七一”活动丰富多彩，同时严格按照发展党员“十六字方针”，对各党支部上报的==名发展对象通过考察、公示、政审等严格程序，全处共发展党员=名，对一名预备党员延期转正，保证了党员质量。

*、进一步落实党风廉政建设责任制，一年来，我严格遵守办事处廉政建设规章制度，规范党员领导干部从政行为。在工作上，我始终坚持严以律己、宽以待人，做到带头执行制度，带头管好自己的亲属和身边的工作人员，不断强化自己的宗旨意识和党性原则。年初以来，本人除外出

参观学习，从未休息过双休日，把主要精力都放在了工作上，做到了率先垂范。实行村级招待费“零控制”，机关办公费招待费月定额。财务审批一只笔，严谨公车私用。对党.政领导、村级领导及机关中层干部实行廉政谈话。规范了工程招投标程序和合同管理。成立了财经领导小组，重大支出必须经领导小组审议方可支出。这些措施，推动了办事处各项工作的健康发展，从

源头上扼制了腐败行为发生，受到了广大群众的一致好评。

=、狠抓*工作、化解矛盾、维护社会稳定。近年来由于历史遗留问题，扩容拆迁问题等所带来的各种矛盾和利益冲突不断，造成部分村群众*。这确实给领导班子带来不小的压力。对此，我首先要求领导克服畏难情绪，树立扎实工作的信心，深入细致的开展全方位的调查研究，本着“公平、公正、公开”的原则，想群众之所想，急群众之所急，一切从大局出发，从维护群众利益出发。其次是建立了*大格局，要求从领导到一般干部要充分认识*工作的重要性，树立*无小事的观念。三是坚持*接待日制度，定期召开*工作会议，建立了*预警机制，保证随时掌握*动态。四是扎扎实实为群众解决实际困难。采取领导包案的办法，将××*一村安置费发放问题，××*村外嫁女的问题，重大遗留疑难问题，指定领导和工作人员，包案限期办理，通过以上措施，使办事处*呈大大下降，特别是在今年的换届选举工作中，由于办事处指导组依法按程序扎实细致的工作，使换届选举工作顺利完成，无一例*事件发生。对此已得到了上级领导和广大人民群众的充分肯定和满意评价。

=、进一步加强共青团、民兵、妇联等配套组织建设，共青团工作通过狠抓团员队伍思想教育和向党组织推优及“五四”红旗团支部的创建活动，使团员青年的思想意识不断提高。加强妇女三学三比，巾帼建功等活动的开展。通过加强党建带妇建工作、农村妇女富余劳动力转移，实施女致富能手小额贷款等活动，使广大妇女积极参加经济建设的意识明显增强。民兵工作认真贯彻“三落实”方针，共投入*====元，狠抓街道武装部及各村民兵排正规化建设工作，通过强化民主政治教育和军事训练，使广大民兵的整体素质大大提高，在今年的州庆活动中，我处抽调民兵顺利完成州庆期间的保卫任务，并在今年春洪威胁三工乡政府期间，我处民兵受市人武部的委托，积极完成抗洪抢险任务，受到上级的好评。

（二）精神文明工作方面：

狠抓各类创建活动，今年办事处共申报创建州级文明单位=个，州级文明村=个，市级文明单位=个，经验收全部达到标准，评选的十星级文明户占总户数的==以上。并以此为切入点，组织开展丰富多彩的群众性文化活动，一是组建了社火队、秧歌队，在今年正月十五社火表演中取得一等奖的好成绩；二是各村自发组织排练各具特色的文艺节目，利用重大节日，庆祝活动进行演出，今年办事处举办了庆三八文艺汇演、庆“五四”卡拉ok大奖赛、民族团结游园活动、庆“七一”及首届全民运动会、某省新秧歌大赛、彩色周末及办事处成立揭牌仪式等大型活动，丰富了广大农牧民的文化生活，提高了干部群众的精神风貌。

=、服从服务于城市发展的大局，认真做好征地拆迁工作，今年在××*路辖区涉及大卖场征地、新城房地产征地、塔城路征地、石河子路征地等共*==亩，面对种种压力，处党工委一班人没有退缩，坚决服从服务于城市发展大局，从农民的实际利益出发，调动多方面因素，采取各种方式，给农民做了大量的思想政治工作，有效地配合市委、市政府完成了拆迁、征地工作，从而保证了主要工程的顺利实施。

*、加强社会治安综合治理工作。结合基层创安建设年和新一轮安全创建活动，认真开展农村反邪教警示教育活动和综治活动，认真落实综合治理一票否决制，今年对一个辖区单位进行治安处罚，同时进行通报，并建议取消文明单位称号，成立了专业治安联防队，充分发挥治安联防队的作用，推行“三级联创”、“十户联防”、“民选治安员”，社会治安综合治理的防范体系，以出租房屋旅店式管理为主抓手，认真采取三防措施，使辖区各类治安案件大大降低。采取多种措施，加强××*一村社会治安集中整治工作，使重点整治单位的治安形式大有好转。

=、卫生、民政、计划生育工作得到了长足发展，环境卫生工作今年经过几次大的整顿，清除了卫生死角，为争创全国卫生城市奠定了基础。为城市弱势群体捐款及发放残疾人生活补贴近*万元，促进了民政工作的健康发展。计划生育工作坚持巩固“三为主”成果，加强流动人口计划生育管理，实行计划生育村民自治。人口与经济，资源环境协调发展，加强“科技之冬”教育培训，提高科技意识，群众学科学、用科学已成为自觉行为。

三、抓经济、促发展，增强经济实力，打好物质基础：

一是完成了××*农副产品交易市场有限责任公司后期改制工作，指导企业领导班子进行内部分工，做到责、权、利明晰，大胆地进行企业人事制度改革，大大的提高企业员工的竞争意识，企业与职工利益共享、风险共担的机制已基本形成。并借鉴××*农副产品交易市场有限责任公司的改制经验，对××*工二村的aa综合市场进行改制。二是加大招商引资和项目工作，今年共引进项目=项，到位资金=.=亿元。三是积极组织富余劳动力参加各类培训，引导他们转变择业观念，提高劳动技能，广开门路，利用我处的地缘优势，开辟多种就业渠道，创造就业机会，今年共转移各行业农村富余劳动力===人，新增创收=*=.=万元。四是加大畜牧业、养殖业、种植业工作，使今年经济总收入达到=====万元，占年计划的===.==，其中

二、三产业收入=====万元，完成年计划的===.==，种植业完成====万元，完成年计划的==*=；畜牧业收入===万元，完成年计划的===.=*，人均收入====元，人均增收===元。

四、存在的问题：

=、工作中忙于具体事务较多，给上级汇报工作情况少。

=、工作有时比较急燥，批评干部过于严厉，有时不注重场合。

推荐第5篇：街道党工委书记述职报告

尊敬的各位领导、各位同事、各企事业单位代表：

首先，非常感谢大家的信任，给了我陈述的机会。根据考评组和区委的安排，在这里我把自己的基本情况向大家作个简要汇报。

一、主要个人经历

我叫张胜，现年34岁，出生于广元市苍溪县，1992月12月加入中国共产党。1994年7月参加工作，在成都市建筑职业中学任教。1995年10月借调到成华区教育局。1996年11月，调到成华区委办公室，先后担任科员、副科长、科长。XX年5月，任区委政研室副主任兼区体改委副主任。XX年10月因机构改革，区委政研室合并到区委办，任区委办副主任，XX年7月兼任区委政研室主任。XX年1月至今，任龙潭街道党工委书记。

二、近几年的主要工作

担任区委办副主任兼区委政研室主任期间，主要以“服务”二字为中心开展工作。一是围绕区委中心工作，带领政研室的同志牵头制定全区性重大调研课题，并组织力量深入调查研究，两年中共形成50余篇具有一定价值的调研报告，供区委决策参考。二是牵头负责文秘、信息工作，组织起草区委党代会报告、全委会报告、向市委的工作汇报材料、城乡一体化工作实施意见等重大文稿和重要文件，同时认真组织撰写上报各类重要信息，编发《成华信息快报》，其中基层组织建设等经验信息被中央、省、市领导批示21条次。三是牵头做好接待工作，比较顺利地完成了各项接待任务。四是积极做好上下左右协调工作及领导临时交办事项，坚持用细心实在的具体工作争取领导和同志们对自己工作的理解与支持。在此工作期间，区委政研工作和信息工作连续两年受到省、市表彰，我个人也被评为全市政研工作、信息工作先进个人和成华区优秀领导干部。

XX年1月，担任龙潭街道党工委书记以来，主要以“发展”二字为中心开展工作。一是带领班子成员切实加强学习，培养终身学习的良好习惯，注重调查研究，深刻认识和清醒分析龙潭的发展现状和前景未来，并实施“借脑”工程，广泛听取各方对龙潭发展的意见和建议，在此基础上，党工委提出了建设“工业龙潭、物流龙潭、休闲居家龙潭”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标，并制定了“全面推进、重点突破”的战略打法，确立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的龙潭精神。二是带领班子成员扎实推进重点工作。一方面积极争取上级领导和部门支持，另一方面发动广大干部群众，抓住事关龙潭发展大局的重大项目、重点工作不放松，在各方面的大力支持下，龙潭地区以道路为主的基础设施建设、旧场镇改造、同乐新社区、桂林新居建设、工业集中发展区和北郊风景区建设顺利推进，龙潭的面貌正得到较快改变。三是倡导并组织实施“民心、民智、民富”工程。通过组织学习讨论，党工委成员一致认识到：加快龙潭发展，凝聚人心是关键，聪慧群众是基础，富裕百姓是目标。在此基础上，我们组织力量对老百姓最关心的事情进行疏理，街道、社区、居民小组三级每年分别为老百姓办5-8件实事;并庄重承诺，绝不让龙潭有一个学生因贫困失学，保证敬老院每个老人每天一斤牛奶、一个鸡蛋、一个水果，两年来，共募集23万余元支持龙潭贫困学生上学，每月补助敬老院生活补贴2万元。同时，在工作中我们坚持把老百姓就业作为增收富民和维护社会稳定的重点内容，探索新路子，把政府主导与市场运作相结合，组建了以“培训、就业、维权”三位一体的图强劳务公司，向辖区老百姓承诺，保证有就业愿望的劳动力95%以上都能得到较好的免费培训，参加培训的90%以上都能实现较稳定就业，通过实践，图强模式得到了群众的认可和上级的肯定。四是坚持抓班子，带队伍。一方面以作风建设为突破口，以“向我看齐”为标准，要求班子成员率先垂范，带头树立好作风，同时进一步建立健全各项规章制度，完善工作机制，做到日常管理制度化、规范化、民主化;另一方面以“双培双带”(即培养入党积极分子和基层后备干部，鼓励社区干部带头致富和带民致富)为抓手，以示范化党支部建设为重点，注重抓好干部队伍和基层组织建设，为加快发展提供坚强保障。五是坚持廉洁从政，挺直腰杆做人。到龙潭工作后，我和所有班子成员向广大干部群众公开承诺：绝不介绍一个工程，绝不与下属及企业人士打麻将、斗地主，带头执行党风廉政建设各项规定。事实证明，我们班子成员自身从严要求赢得了干部群众的尊重和信任，增强了说硬话、碰硬事的底气。到龙潭工作近两年来，龙潭街道党工委被省委表彰为先进基层党组织，我个人被评为成都市优秀乡镇、街道党工委书记，被区委评为优秀领导干部和突出贡献人才，其实这些成绩和荣誉是大家的，我个人工作中还有很多不足，甚至是缺点和错误，需要我时刻警醒和改进。

三、几点认识

一是要牢记党恩，不忘友情。我从广元山区一个贫苦农民家庭出来，能够读完大学，顺利地参加工作，并成长到今天，是党栽培、组织信任、领导关心、同事支持、朋友帮助的结果，离开您们，我将一事无成。牢记党恩，不忘友情，知恩图报，忘我工作，是我今生不变的信条。

二是要坚持原则，厚道做人。这些年来，不论岗位轻重，职位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是为人处事，还是推进工作，不坚持原则绝对不行，坚持原则难免当时会有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地无私，做人厚道，多换位思考，坦诚待人，时间长了都会被人理解和支持的，为自己、为他人，也为工作争取一个较好的外部环境。

三是要顺应民心，踏实做事。到龙潭工作以后，这点感受尤为明显。我们处于最基层，广大群众是我们的工作主体和服务对象，只有从他们切身利益出发，从他们关心的点滴小事做起，真心诚意帮助解决困难，脚踏实地做好每件工作，以量的积累促成质的裂变，以平常工作赢得群众的认可和支持。位再高，顺应民心是基础，权再重，踏实做事是关键。如此下去，各项工作才会有坚实的群众基础，才会形成干部群众齐心协力，加快发展的强大动力。

四是要积极上进，心态平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事业，充满激情，不断上进，在不懈追求中去体现人生价值，享受工作和生活的乐趣;另一方面也要心态平和，知足常乐，正确对待功名利禄这些身外之物，做到追求不贪恋，失去不强求，保持平常心态，坦坦荡荡对待所有人，认认真真做好手中事，踏踏实实过好每一天。

谢谢大家

推荐第6篇：街道党工委书记述职报告

文章标题：街道党工委书记述职报告

一年来，我在上级以及街道党工委的领导下，在街道全体同志的支持下，按照学习、团结、协调、文明、廉洁的思路认真履行了自己的职责，取得了一定的成绩。

一、抓学习，在提高思想觉悟和效能建设上下功夫。在这项工作中，首先注重了自身学习，主要学习了党的十六大以来的会议精神和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习了上级一系列会议精神和领导的指示要求，以此来武装自己的头脑，提高执行上级命令指示的自觉性和坚定性。同时还注意学习了各种业务知识，熟悉了街道工作涉及的法律法规及政策，努力使自己成为既是街道领导又是具体工作的业务员。二是认真组织班子成员和街居全体同志的学习。作为街道党工委书记，带领和组织大家学习是责无旁贷的。一年来，我注意了抓班子成员和街道以及社区同志的学习，坚持学习制度和学习内容的落实，取得好的效果。三是利用社区党校组织居民进行学习，街道特聘了一支由专家、教授组成的教师队伍，请他们讲授时事政治以及保健方面的专业知识，受到了社区广大群众的欢迎。通过抓学习，不断提高了大家的思想觉悟和业务水平，提高业务能力和办事效率。

二、抓团结，充分发挥“一班人”的战斗堡垒作用和干部队伍的先锋模范作用。团结是干好一切工作的前提，只有“一班人”的战斗堡垒作用发挥的好，才能带领全体同志去努力工作。在此方面，我能认真贯彻民主集中制，搞“群言堂”不搞“一言堂”。在人事调动和财政支出方面按规矩办事，做到公平、公开，公正。作为党工委书记，我能经常找同志谈心，征求大家的意见，对有的同志存在的毛病和问题及时的、善意的指出，使其改正。同时，经常利用学习和开会等机会，讲团结、讲友谊，努力形成一个人人讲团结和大事讲原则、小事讲风格的良好氛围。一年来，全街道人员没有发生不团结现象，大家工作在一起，相互帮助，心情畅快。

三、抓协调，努力把各方面工作沟通好。作为党工委书记，我注意了向上级机关有关部门及时汇报工作，征求意见，及时改进工作。对各科室之间的工作努力做好协调，形成分工不分家，工作大家抓的局面。对辖区内的单位经常走访，以党建工作为龙头，以共同创建精神文明工作为契机，共同探究辖区内的工作，一起把党建工作和创建等诸项工作抓好。目前，和辖区内60多家单位团结协调共同完成了市委、市政府和区委、区政府交给的任务，形成了一个团结协调和谐的局面。

四、抓文明创建，努力提高社区居民的素质。一年来，市区两级抓紧了文明创建工作。作为街道，坚决执行上级指示，努力按照创建文明工作的各种方案去抓落实。我们在抓创建工作，根据上级要求，结合街道处于全市最繁华，人流量最大的特点，继续保持保洁工作的“1 2”模式，加大了创建的投入，形成了“投入、增人、延时”的工作思路，收到了好的效果，得到了上级领导的表扬。目前，在“三优路示范街”、“文明社区”建设等方面，我们不断地进行了探索，争取再出好成绩，使创建工作更上一层楼。

五、抓廉洁，努力保持自己和班子及干部队伍的纯洁性。一年来，一是注意了自己和班子成员在廉洁方面的学习，利用中心组和周三街道学习日多次学习有关文件、规定，使大家明白上级在廉洁方面的一系列指示和规定，努力按照要求去做。二是在人事工作、财务工作方面做到公平、公开、公正，要求别人不做的自己首先不做，严格要求自己，努力使自己成为一个大家相信佩服的领导干部。

同时，我还注重了街道经济工作发展。作为街道，大部分人为街道管理人员，工资、福利由街道发放。随着城市的改革和城市管理的逐步规范化，街道经济受到了很大冲击，经济压力很大，工资、福利的发放面临不少困难。因此，作为街道党工委书记，我把抓经济工作放在了重要位置，和大家一道想方设法抓经济，在招商引资、土地出让金的征收，协护税以及办市场等方面努力去想办法，保证了工资的发放和各项事业费用的正常运转。

回首一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现为抓经济工作上的效果还不明显。目前，街道经济比较困难，招商引资、协护税等，还需要带领一班人下大力抓好落实。在总结工作上也存在不足，有些工作做了，并取得了成绩，但总结经验，更上一层楼还不够；在学习方面，因事务性的工作多而受到冲淡，同时进行深层次的思考不够。今后要继续保持清醒头脑，进一步解放思想，努力做到开拓创新、奋发有为，使各项工作更上一层

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推荐第7篇：街道党工委书记述职报告

按照县委组织部关于做好2008年处级干部年度考核工作的通知要求，对照处级党政正职领导干部职责绩效考核评价内容，我向同志们做述职报告，2008年街道党工委书记述职报告。

一、一年来工作回顾

2005年8月10日，密云县城市管理体制改革动员大会召开，标志着我县城市管理体制改革全面启动。动员会后，我们鼓楼街道党政班子成员和机关干部立即投入到紧张的筹建工作之中，到8月29日，街道党工委、办事处、人大工委正式挂牌成立。近两年来，街道党工委在县委、县政府的正确领导下，在县各职能部门的大力支持下，围绕争创首都文明县、创建国家级生态县和建设和谐社区的基本要求，以促进和谐发展为目标，以强化组织建设和体制创新为保障，以完善公共服务体系和加强基层民主政治投入为切入点，按照“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的社区建设理念，团结和带领街道广大人民，积极进取、勤奋工作，开创了街道各项工作的新局面，为创建首都文明县、国家级卫生县城、环保模范城市做出了应有贡献。

（一）扎实开展好保持共产党员先进性教育活动。

办事处成立后，我县第二批先进性教育活动已经开始一段时间，为使教育活动不间断，我们及时组建了机关4个党支部，制定了实施方案，并按照方案要求有地放矢的开展了各阶段的工作。特别是在分析评议阶段班子成员分别召开了辖区单位负责人代表、部分人大代表、政协委员、居委会书记主任和部分楼长居民组长座谈会，广泛听取各方人士对加强城市管理，建设和谐社区的意见和建议，述职报告《2008年街道党工委书记述职报告》。六个座谈会共征集到意见和建议11条，我们根据这些意见、建议，进行了认真整改，经群众满意度测评群众满意率达到99%，真正使第二批先进性教育活动成为了群众满意工程。

在随后进行的第三批先进性教育活动中，街道党工委针对街道社区支部组织建设中存在的实际问题和社区党员构成多样化、流动性大，在文化程度、就业方式、生活状况、利益诉求等方面呈现出较大的差异性的特点，首先从组织机构上入手，对基层党支部进行了整顿，在11个大的社区成立了党总支，社区党支部由原来的21个调整增加到52个，解决了党员集中开展活动难的问题，为开展先进性教育和今后的基层党组织活动奠定了坚实的基础。通过第三批党员先进性教育活动的扎实开展，我们确保了先进性教育活动“取得实效”和“成为群众满意工程”。同时，在社区党员的教育管理上摸索和积累了一些成功的做法和经验：一是明确社区党员管理的指导思想，使社区党组织比较有效地克服了畏难情绪和怕麻烦的思想，积极主动地探索社区党员的管理办法。二是有针对性地加强社区党员教育，建立了社区党支部为社区党员服务的有效教育途径。三是对社区党员实行分类管理，有效地强化了党员管理工作中的薄弱环节。四是通过载体活动，加强党员教育管理，促进了党员先锋模范作用的发挥。

（二）认真抓好班子自身建设，积极推进社区党建工作创新www.432e.net

一是按照“努力将街道党工委班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子”的目标要求，突出抓好领导班子建设。首先，党工委始终把抓学习放在第一位，加强学习型党组织建设，坚持理论中心组学习制度，注重提高班子每位成员理论水平和决策能力。其次，在工作实践中强调树立学以致用，立党为公，执政为民的理念，牢固树立街道工作一盘棋思想，班子成员有分工、有配合。第三，坚持民主生活会和组织生活会制度，认真开展批评与自我批评。第四，抓制度建设。建立了党组织联系、管理和服务基层工作制度；制定了关于街道副职以上领导及科室包社区制度；完善了领导干部记民情日记制度、干群恳谈交心制度、定期走访群众制度；制定了18项机关各项工作制度、规定。

推荐第8篇：公司党工委书记述职报告

我是XX年××月担任××集团××项目部党总支部书记的，主要负责党委、工会、团总支工作，分管崔家营工程船闸片区施工生产和综合办公室工作。一年以来，我按照集团公司、公司两级党委领导要求，在班子其他成员的积极配合下，在广大干部职工的大力支持下，结合项目部工作实际情况，较好地完成全年工作任务，现将全年履行岗位职责情况向公司汇报如下：

一、认真抓好党建工作，确保党的各项路线、方针、政策的贯彻落实，为工程各项工作任务的完成把握政治方向。

（一）一是抓好干部职工的政治理论学习和教育，提高他们的政治素质和业务能力。深入开展了学习xx大精神的教育，落实科学发展观活动，组织党员干部学习了xx一系列理论文章。在学习教育中，结合党员、干部和职工的思想实际，加强对学习的检查指导，增强学习的针对性和实效性，保证学习教育时间、内容、人员、效果四落实。二是加大了对两级基层党组织内部建设，如定期召开班子民主生活会和党员大会，学习上级有关文件精神，加强了“四好”班子建设，积极做好了入党积极分子的培养工作，大力加强了党风廉政建设。今年，项目部先后有21名同志递交了入党申请书，经过考察，吸收1名同志为新党员；3名预备党员转为正式党员；

（二）推进党风廉政建设，净化项目部环境，树清廉勤政风气，努力打造“阳光工程”。

1、加强组织领导，狠抓制度建设，以规范管理为基础，推进项目部内控体系完善。加强廉政建设是各级领导十分关注的一件大事，从工程中标时起，项目总经理就与业主签订了廉政协议；工程开工后，又及时成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设领导小组，制定了廉政管理办法，为项目部有组织、有计划地开展党风廉政建设活动奠定了坚实的基础。一年多来，项目部已先后出台80项管理制度，从基础管理、经营管理、财务管理、施工管理、技术管理、质量管理、安全管理、机电物资管理、劳务管理、干部管理等各个方面进行了规范，建立了一整套较为完善的制度体系，各部门也结合不同岗位的职能要求，完善了岗位职责。同时，项目部针对一些不规范的管理行为专门制定了责任追究制度，从而确保了项目部党风廉政建设工作的严肃性。

2、加强廉政监督，以过程控制为重点，净化项目部生产经营环境。在工程建设过程中，项目部紧紧抓住生产经营活动过程中容易产生腐败的重点环节、关键流程、关键岗位、关键人员进行全过程控制。如工程分包，大宗物资、劳务采购，设备配置等均成立了由经理部成员和各部门主要负责人共同组成的招标工作小组和评标委员会。凡涉及金额达到10万元以上的大宗物资采购、设备配置、劳务采购等重点环节，都严格按照集团公司和公司有关规定进行公开招标，规范“分包采购”行为，合理配置工程建设所需的各项资源。工程开工以来，项目部顺利完成了两座拌和楼、8台大型门塔机的采购安装以及400余台套各类大中型设备的配置。同时，确保了工程主材和

一、二类辅材以及相关物资材料、配件的及时供应。截至目前，项目部已通过公开招标，先后完成钢筋、水泥、粉煤灰、紫铜、橡胶止水、外加剂、钢筋直螺纹套筒、电器材料、润滑油等多项物资的集中采购，在钢筋、水泥的招标工作中还专门邀请公司相关部门进行指导，与业主、监理组成三方代表，对投标人的供货能力、质量保障体系、生产规模等进行实地考察，并将招标文件、评标细则以及采购合同报公司相关部门进行评审，从而挑选信誉好、有资质的分供商，最后签订正式的合同文本。除了设备物资招标工作外，项目部还先后对厂房混凝土浇筑施工、坝顶公路工程施工工序分包进行公开招标，通过实地考察和评标，引进多家具有资质的实力型施工队伍，为确保工程质量创优发挥了积极的作用。

3、打造廉政文化，以活动为载体，构建项目部宣教活动大格局。新颖丰富的活动是葛洲坝崔家项目部廉政教育工作有效开展的重要载体。我们始终遵循“惩防并举”的原则，采取多种形式和手段，全方位、多层次开展预防性的廉政教育活动，一方面从教育活动的感染力上下功夫，达到提醒人、警示人和教育人的作用，自觉筑牢思想道德防线和提高拒腐防变能力；另一方面从教育活动的趣味性上下功夫，不断增强党组织的凝聚力，达到吸引人、鼓舞人的作用，有效构建了项目部宣传教育活动的大格局。

二、协助项目经理抓好生产经营工作，保证工程进度、质量、安全环保等方面工作满足公司和业主要求。

在崔家营工程施工的关键时刻，项目部根据省交通厅要求，组织开展了“迎春创优杯”、“百日攻坚劳动竞赛”。项目部在积极响应的同时，采取多种有效措施，调动了广大职工大干的热情，施工生产日新月异，在实现既定目标的同时，也进一步增强了项目部广大干部职工的凝聚力和向心力，

三、加大工地及项目部周边综合治理工作，确保工程和谐稳定。

由于项目部毗邻襄樊市区，紧靠207国道、焦柳铁路，曾一度治安事件频发，偷盗分子猖獗，严重危害到项目部正常的生产生活。我是综合治理，对外协调的主要负责人，针对一系列治安问题，采取了多种措施。一是制定了切合实际的治安保卫条例，颁布了奖惩办法，明确责任，将保卫任务细化到每一片区每一个人。积极调动各外协队参与治安防范工作中来，实行群防群治。二是对外联络到当地公安机关，寻求政法部门支持，严厉打击犯罪分子，抓一个，惩治一个。经过整治，项目部治安环境明显好转，XX年共发生偷盗案件和纠纷59起，其中，纠纷19起全部调解，成功率100％。查获、抓获、破获盗窃案20起，为项目部挽回经济损失约10万元以上。

四、始终以公司最佳文明项目部标准推进崔家营项目部文明创建工作，营造浓厚企业文化氛围，搞好宣传工作。

项目部在大力加强物质文化建设的同时，不断加强精神文明和文化建设，年初便与公司签定了文明创建责任书，将任务细化并将责任明确到人。今年先后投入30多万元在施工区域和职工生活营地悬挂、竖立具有浓厚葛洲坝文化特色的橱窗、各种文明标牌和随处可见的宣传标语。自办了内容丰富的《崔家营之声》，不仅美化了环境，教育了职工，而且也受到了业主和前来检查指导工作的各级领导高度评价。项目部为让外营点职工业余生活更加文明健康，为每个下属厂队配备一台电脑、安装一台电视机、建立一个文化活动室。宣传报道工作成绩突出。今年先后向《葛洲坝集团报》、公司网站、汉江崔家营航电枢纽工程建设指挥部简报共投稿近170余篇，上稿率100。

尽管全年取得了较大成绩，但是我在工作上还存在一些不足，亟待改进，主要有以下面：

第一，项目部发生严重亏损自己负有一定的责任，管理不到位，不够精细，在成本管理上存在失误，没有及时发现问题。

第二，监督力度不大，项目部制定了一系列规章制度，但有些单位或部门并没有严格按规章制度办事。有些部门基础资料不齐全，该建的台账没有及时建立，加上缺乏监督检查，从而导致有些统计数据出现偏差，从而给项目部的各项管理工作造成了一定困难。

第三，内部关系协调不够，各部门相互推诿现象依然存在，配合意识不强，导致工作效率不高。

推荐第9篇：街道党工委书记述职报告

按照县委组织部关于做好2008年处级干部年度考核工作的通知要求，对照处级党政正职领导干部职责绩效考核评价内容，我向同志们做述职报告。

一、一年来工作回顾2005年

8月10日，密云县城市管理体制改革动员大会召开，标志着我县城市管理体制改革全面启动。动员会后，我们鼓楼街道党政班子成员和机关干部立即投入到紧张的筹建工作之中，到8月29日，街道党工委、办事处、人大工委正式挂牌成立。近两年来，街道党工委在县委、县政府的正确领导下，在县各职能部门的大力支持下，围绕争创首都文明县、创建国家级生态县和建设和谐社区的基本要求，以促进和谐发展为目标，以强化组织建设和体制创新为保障，以完善公共服务体系和加强基层民主政治投入为切入点，按照“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的社区建设理念，团结和带领街道广大人民，积极进取、勤奋工作，开创了街道各项工作的新局面，为创建首都文明县、国家级卫生县城、环保模范城市做出了应有贡献。

（一）扎实开展好保持共产党员先进性教育活动。办事处成立后，我县第二批先进性教育活动已经开始一段时间，为使教育活动不间断，我们及时组建了机关4个党支部，制定了实施方案，并按照方案要求有地放矢的开展了各阶段的工作。特别是在分析评议阶段班子成员分别召开了辖区单位负责人代表、部分人大代表、政协委员、居委会书记主任和部分楼长居民组长座谈会，广泛听取各方人士对加强城市管理，建设和谐社区的意见和建议。六个座谈会共征集到意见和建议11条，我们根据这些意见、建议，进行了认真整改，经群众满意度测评群众满意率达到99%，真正使第二批先进性教育活动成为了群众满意工程。在随后进行的第三批先进性教育活动中，街道党工委针对街道社区支部组织建设中存在的实际问题和社区党员构成多样化、流动性大，在文化程度、就业方式、生活状况、利益诉求等方面呈现出较大的差异性的特点，首先从组织机构上入手，对基层党支部进行了整顿，在11个大的社区成立了党总支，社区党支部由原来的21个调整增加到52个，解决了党员集中开展活动难的问题，为开展先进性教育和今后的基层党组织活动奠定了坚实的基础。通过第三批党员先进性教育活动的扎实开展，我们确保了先进性教育活动“取得实效”和“成为群众满意工程”。同时，在社区党员的教育管理上摸索和积累了一些成功的做法和经验：一是明确社区党员管理的指导思想，使社区党组织比较有效地克服了畏难情绪和怕麻烦的思想，积极主动地探索社区党员的管理办法。二是有针对性地加强社区党员教育，建立了社区党支部为社区党员服务的有效教育途径。三是对社区党员实行分类管理，有效地强化了党员管理工作中的薄弱环节。四是通过载体活动，加强党员教育管理，促进了党员先锋模范作用的发挥。

（二）认真抓好班子自身建设，积极推进社区党建工作创新一是按照“努力将街道党工委班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子”的目标要求，突出抓好领导班子建设。首先，党工委始终把抓学习放在第一位，加强学习型党组织建设，坚持理论中心组学习制度，注重提高班子每位成员理论水平和决策能力。其次，在工作实践中强调树立学以致用，立党为公，执政为民的理念，牢固树立街道工作一盘棋思想，班子成员有分工、有配合。第三，坚持民主生活会和组织生活会制度，认真开展批评与自我批评。第四，抓制度建设。建立了党组织联系、管理和服务基层工作制度；制定了关于街道副职以上领导及科室包社区制度；完善了领导干部记民情日记制度、干群恳谈交心制度、定期走访群众制度；制定了18项机关各项工作制度、规定。二是扎实开展“五个好”街道党工委和社区党组织创建活动。成立了以党工委书记为组长的创建工作领导小组，每年，街道工委都以红头文件形式下发创建工作意见，明确创建工作目标、任务和措施，落实责任，做到年初有计划、半年有检查、年终有总结。同时，还健全完善了党员“活动日”、“三会一课”制度等党内生活的各项制度，全面实行了发展党员公示制和票决制。从而使街道的创建活动得以顺利开展并取得明显实效。三

是积极推进党建工作创新。街道党工委在抓好党的建设各项基础工作的同时，积极探索、实践党建工作创新：

1、成立社区党员服务站，为党员服务群众、党员联系群众搭起桥梁，成立的19个社区党员服务站，共有73支各类服务队，有1628名社区基层党员参与到党员服务站服务活动中来。

2、成立社区党校，为党员受教育搭建了思想理论宣传教育平台。

3、提出了实

行党代会代表常任制，制定了党代表年例会、代表定期活动和代表评议、代表联系群众四项制度。通过创新机制和活动载体，进一步提高了社区基层党组织的凝聚力、战斗力，党员先锋模范作用得到了充分发挥。四是进一步完善社区党组织工作机制，不断深化社区党建工作。各社区党组织普遍建立了与驻区单位、共建单位广泛联系的工作协调机制，积极组织开展了多种形式的共建活动。全部建立了人民调解和社会治安综合治理工作机构，实施了党建带团建、党工共建等措施。

（三）以投入为保障，以活动为载体，加大精神文明建设工作力度街道成立以来，我们始终把精神文明建设作为街道工作的一个重点，围绕争创国家卫生县城、首都文明县、建设国家级生态县、构建和谐社区，不断加大精神文明建设工作力度。一是加强社区思想文化阵地建设，加大了宣传设施的硬件投入。在社区设置宣传橱窗42块、安装楼门宣传板2020块、对21个社区的“三室一中心”进行了改造、包装起21支文体品牌队伍。二是积极开展群众喜闻乐见、健康有益、形式多样的群众文化活动。三是以主题活动为载体，在社区组织开展了“迎奥运会、创生态县、构建和谐社区”文明歌谣征集、“八荣八耻”宣传教育、“爱国、守法、诚信、知礼”、“迎奥运、讲文明、树新风”等公民教育活动，举办了文明礼仪知识讲座、社区周末大课堂，引导人们树立科学、文明、进步的思想观念和生活方式，形成“倡导文明新风、共建美好家园”的良好氛围。四是深入宣传《公民道德建设实施纲要》、《首都文明公约》和《居民文明守则》，在社区“人人为我，我为人人”的良好风尚初步形成。五是积极开展“文明楼”、“十星级文明户”、“卫生之家”等群众性精神文明创建活动。六是坚持人口与计划生育工作党政领导亲自抓、负总责。坚持责任追究和一票否决制度，层层签定责任制，做到了机构、人员、报酬、奖励政策四落实，流动人口的计划生育工作与户籍人口同宣传、同管理、同服务、同考核。去年，街道计划生育率98.92%。

（四）加强干部队伍和机关作风建设，认真落实党风廉政建设和反腐败责任制

加强干部队伍和机关作风建设是我们做好街道各项工作的前提和保障。为抓好这项工作，我们一是以锻炼干部队伍，提高干部素质为重点，通过采取召开科级干部汇报会、集中学习、组织培训等形式，加强了对机关干部的教育和管理。二是以转变机关作风，提高办事效率为目标，通过抓机关制度建设，进一步规范了机关工作人员工作行为。三是在社区干部的管理上，我们结合居委会换届选举，对现有干部进行了调整，优化和充实了社区干部，加强了对社区居委会成员的职业岗位技能培训，并通过签定责任书、合同书等形式进行规范管理，同时加大了检查、考核力度。在党风廉政建设和反腐败问题上，街道党工委始终把其放在重要的议事日程。在抓教育防范，抓制度建设，抓案件查处和纠风治乱的同时，每年班子主要领导都要同副职领导、副职领导与分管科室签定《责任书》，一级抓一级，层层抓落实。从而使班子成员的廉洁自律意识进一步增强，严格按制度、按规范办事，自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下成为自觉行动，民主集中制原则得到很好坚持，中央和市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定得到不折不扣地贯彻执行。

（五）全面加强职能工作，党工委的领导核心作用充分发挥党的宣传工作得到加强，新闻、信息报道及时，保证了党和政府各项任务的顺利完成。党工委对街道城市综合管理、社区建设、社区服务社会治安综合治理等方面的重大问题的决定得到落实。工会、青年团、妇联等群众组织开展的工作有声有色。街道和社区党组织的自身建设进一步加强，党组织的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。人民武装工作受到上级表彰。各种不稳定因素得到及时处置，确保了辖区的政治稳定和社会安定。

二、存在的差距和不足主要有以下几个方面：一是领导班子及成员的理论学习还需加强，特别是在学习的形式、方法上有待创新，在理论与实践的结合上还有差距。二是街道在履行“统筹”、“监督”的工作职能上存在差距，理顺条、块关系还有许多工作要做。三是在解决居民关心的活动健身场地、老旧小区改造及环境治理等热点、难点问题上，由于街道没有财力等原因，一时难以解决。针对以上存在的差距和不足，街道党工委将认真加以研究，制定整改措施，对能够整改的马上进行整改，对一时难以解决或靠街道本身解决不了的问题，要积极寻找解决问题的办法，尽快使问题得到解决。以上述职，如有不妥，请同志们批评指正。

推荐第10篇：公司党工委书记述职报告

公司党工委书记述职报告

我是xx年××月担任××集团××项目部党总支部书记的，主要负责党委、工会、团总支工作，分管崔家营工程船闸片区施工生产和综合办公室工作。一年以来，我按照集团公司、公司两级党委领导要求，在班子其他成员的积极配合下，在广大干部职工的大力支持下，结合项目部工作实际情况，较好地完成全年工作任务，现将全年履行岗位职责情况向公司汇报如下：

一、认真抓好党建工作，确保党的各项路线、方针、政策的贯彻落实，为工程各项工作任务的完成把握政治方向。

（二）推进党风廉政建设，净化项目部环境，树清廉勤政风气，努力打造“阳光工程”。

1、加强组织领导，狠抓制度建设，以规范管理为基础，推进项

目部内控体系完善。加强廉政建设是各级领导十分关注的一件大事，从工程中标时起，项目总经理就与业主签订了廉政协议；工程开工后，又及时成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设领导小组，制定了廉政管理办法，为项目部有组织、有计划地开展党风廉政建设活动奠定了坚实的基础。一年多来，项目部已先后出台80项管理制度，从基础管理、经营管理、财务管理、施工管理、技术管理、质量管理、安全管理、机电物资管理、劳务管理、干部管理等各个方面进行了规范，建立了一整套较为完善的制度体系，各部门也结合不同岗位的职能要求，完善了岗位职责。同时，项目部针对一些不规范的管理行为专门制定了责任追究制度，从而确保了项目部党风廉政建设工作的严肃性。

2、加强廉政监督，以过程控制为重点，净化项目部生产经营环境。在工程建设过程中，项目部紧紧抓住生产经营活动过程中容易产生腐败的重点环节、关键流程、关键岗位、关键人员进行全过程控制。如工程分包，大宗物资、劳务采购，设备配臵等均成立了由经理部成员和各部门主要负责人共同组成的招标工作小组和评标委员会。凡涉及金额达到10万元以上的大宗物资采购、设备配臵、劳务采购等重点环节，都严格按照集团公司和公司有关规定进行公开招标，规范“分包采购”行为，合理配臵工程建设所需的各项资源。工程开工以来，项目部顺利完成了两座拌和楼、8台大型门塔机的采购安装以及400余台套各类大中型设备的配臵。同时，确保了工程主材和

一、二类辅材以及相关物资材料、配件的及时供应。截至目前，项目部已通过公开招标，先后完成钢筋、水泥、粉煤灰、紫铜、橡胶止水、外加

剂、钢筋直螺纹套筒、电器材料、润滑油等多项物资的集中采购，在钢筋、水泥的招标工作中还专门邀请公司相关部门进行指导，与业主、监理组成三方代表，对投标人的供货能力、质量保障体系、生产规模等进行实地考察，并将招标文件、评标细则以及采购合同报公司相关部门进行评审，从而挑选信誉好、有资质的分供商，最后签订正式的合同文本。除了设备物资招标工作外，项目部还先后对厂房混凝土浇筑施工、坝顶公路工程施工工序分包进行公开招标，通过实地考察和评标，引进多家具有资质的实力型施工队伍，为确保工程质量创优发挥了积极的作用。

二、协助项目经理抓好生产经营工作，保证工程进度、质量、安全环保等方面工作满足公司和业主要求。

在崔家营工程施工的关键时刻，项目部根据省交通厅要求，组织开展了“迎春创优杯”、“百日攻坚劳动竞赛”。项目部在积极响应的同时，采取多种有效措施，调动了广大职工大干的热情，施工生产日新月异，在实现既定目标的同时，也进一步增强了项目部广大干部

职工的凝聚力和向心力，

三、加大工地及项目部周边综合治理工作，确保工程和谐稳定。由于项目部毗邻襄樊市区，紧靠207国道、焦柳铁路，曾一度治安事件频发，偷盗分子猖獗，严重危害到项目部正常的生产生活。我是综合治理，对外协调的主要负责人，针对一系列治安问题，采取了多种措施。一是制定了切合实际的治安保卫条例，颁布了奖惩办法，明确责任，将保卫任务细化到每一片区每一个人。积极调动各外协队参与治安防范工作中来，实行群防群治。二是对外联络到当地公安机关，寻求政法部门支持，严厉打击犯罪分子，抓一个，惩治一个。经过整治，项目部治安环境明显好转，xx年共发生偷盗案件和纠纷59起，其中，纠纷19起全部调解，成功率100％。查获、抓获、破获盗窃案20起，为项目部挽回经济损失约10万元以上。

四、始终以公司最佳文明项目部标准推进崔家营项目部文明创建工作，营造浓厚企业文化氛围，搞好宣传工作。

航电枢纽工程建设指挥部简报共投稿近170余篇，上稿率100。

尽管全年取得了较大成绩，但是我在工作上还存在一些不足，亟待改进，主要有以下面：

的路线、方针、政策。学习中坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改造自身的世界观，坚定理想信念，提高理论修养。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

2、加强党工委班子建设，解放思想、实事求是、创造性的开展工作，这是我对党工委一班人始终严格要求的重点，班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质的高低，因此，在工作中我始终要求每位领导把学习放在

4、狠抓制梁场作风整顿，这是今年六月新的领导班子组建后，点和方法分析问题、解决问题，不断地增强自身的理论水平、决策水平和领导水平。按照中心组学习计划，严格遵守学习制度，坚持做好学习笔记和调研论文。利用今年在清华大学研修班培训的有利时机，比较系统的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想及.中央有关文件和党的路线、方针、政策。学习中坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改造自身的世界观，坚定理想信念，提高理论修养，切实树立了公仆意识和为民服务意识。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

、加强党工委班子建设，解放思想、实事求是、创造性的开展工作，这是我对党工委一班人始终严格要求的重点，班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质的高低，因此，在工作中我始终要求每位领导把学习放在党工委决策的民主化和科学化。同时我坚持双重组织生活，积极引导班子成员开展批评与自我批评，精心组织、认真筹备，促使成立不久的领导班子成功地召开了上半年民主生活会，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。班子成员的工作自此有了新起色，工作责任意识，积极参与决策意识有了明显提高。

、狠抓机关作风整顿，这是今年初新的领导班子组建后，市扩容的大局，加强对党员干部发展意识、城市意识、机遇意识、责任意识的教育，形成了抢抓机遇，加快发展的思想认识，积极开展党建系列教育日和五好电教播入室创建工作。今年投入*万多元为机关党支部购齐一套电教设备。扎实开展庆“七一”系列活动，通过举办庆“七一”首届全民运动会，在全处范围内组织巡回党课，组织辖区企事业单位召开座谈会，慰问三老人员等活动，使“七一”活动丰富多彩，同时严格按照发展党员“十六字方针”，对各党支部上报的名发展对象通过考察、公示、政审等严格程序，全处共发展党员名，对一名预备党员延期转正，保证了党员质量。

源头上扼制了腐败行为发生，受到了广大群众的一致好评。、狠抓*工作、化解矛盾、维护社会稳定。近年来由于历史遗留问题，扩容拆迁问题等所带来的各种矛盾和利益冲突不断，造成部分

村群众*。这确实给领导班子带来不小的压力。对此，我首先要求领导克服畏难情绪，树立扎实工作的信心，深入细致的开展全方位的调查研究，本着“公平、公正、公开”的原则，想群众之所想，急群众之所急，一切从大局出发，从维护群众利益出发。其次是建立了*大格局，要求从领导到一般干部要充分认识*工作的重要性，树立*无小事的观念。三是坚持*接待日制度，定期召开*工作会议，建立了*预警机制，保证随时掌握*动态。四是扎扎实实为群众解决实际困难。采取领导包案的办法，将××*一村安臵费发放问题，××*村外嫁女的问题，重大遗留疑难问题，指定领导和工作人员，包案限期办理，通过以上措施，使办事处*呈大大下降，特别是在今年的换届选举工作中，由于办事处指导组依法按程序扎实细致的工作，使换届选举工作顺利完成，无一例*事件发生。对此已得到了上级领导和广大人民群众的充分肯定和满意评价。

、进一步加强共青团、民兵、妇联等配套组织建设，共青团工作通过狠抓团员队伍思想教育和向党组织推优及“五四”红旗团支部的创建活动，使团员青年的思想意识不断提高。加强妇女三学三比，巾帼建功等活动的开展。通过加强党建带妇建工作、农村妇女富余劳动力转移，实施女致富能手小额贷款等活动，使广大妇女积极参加经济建设的意识明显增强。民兵工作认真贯彻“三落实”方针，共投入*元，狠抓街道武装部及各村民兵排正规化建设工作，通过强化民主政治教育和军事训练，使广大民兵的整体素质大大提高，在今年的州庆活动中，我处抽调民兵顺利完成州庆期间的保卫任务，并在今年春洪威胁三工乡政府期间，我处民兵受市人武部的委托，积极完成抗洪

抢险任务，受到上级的好评。

（二）精神文明工作方面：

狠抓各类创建活动，今年办事处共申报创建州级文明单位个，州级文明村个，市级文明单位个，经验收全部达到标准，评选的十星级文明户占总户数的以上。并以此为切入点，组织开展丰富多彩的群众性文化活动，一是组建了社火队、秧歌队，在今年正月十五社火表演中取得一等奖的好成绩；二是各村自发组织排练各具特色的文艺节目，利用重大节日，庆祝活动进行演出，今年办事处举办了庆三八文艺汇演、庆“五四”卡拉ok大奖赛、民族团结游园活动、庆“七一”及首届全民运动会、某省新秧歌大赛、彩色周末及办事处成立揭牌仪式等大型活动，丰富了广大农牧民的文化生活，提高了干部群众的精神风貌。

、服从服务于城市发展的大局，认真做好征地拆迁工作，今年在××*路辖区涉及大卖场征地、新城房地产征地、塔城路征地、石河子路征地等共*亩，面对种种压力，处党工委一班人没有退缩，坚决服从服务于城市发展大局，从农民的实际利益出发，调动多方面因素，采取各种方式，给农民做了大量的思想政治工作，有效地配合市委、市政府完成了拆迁、征地工作，从而保证了主要工程的顺利实施。

*、加强社会治安综合治理工作。结合基层创安建设年和新一轮安全创建活动，认真开展农村反邪教警示教育活动和综治活动，认真落实综合治理一票否决制，今年对一个辖区单位进行治安处罚，同时进行通报，并建议取消文明单位称号，成立了专业治安联防队，充分发挥治安联防队的作用，推行“三级联创”、“十户联防”、“民选

治安员”，社会治安综合治理的防范体系，以出租房屋旅店式管理为主抓手，认真采取三防措施，使辖区各类治安案件大大降低。采取多种措施，加强××*一村社会治安集中整治工作，使重点整治单位的治安形式大有好转。

、卫生、民政、计划生育工作得到了长足发展，环境卫生工作今年经过几次大的整顿，清除了卫生死角，为争创全国卫生城市奠定了基础。为城市弱势群体捐款及发放残疾人生活补贴近*万元，促进了民政工作的健康发展。计划生育工作坚持巩固“三为主”成果，加强流动人口计划生育管理，实行计划生育村民自治。人口与经济，资源环境协调发展，加强“科技之冬”教育培训，提高科技意识，群众学科学、用科学已成为自觉行为。

三、抓经济、促发展，增强经济实力，打好物质基础：一是完成了××*农副产品交易市场有限责任公司后期改制工作，指导企业领导班子进行内部分工，做到责、权、利明晰，大胆地进行企业人事制度改革，大大的提高企业员工的竞争意识，企业与职工利益共享、风险共担的机制已基本形成。并借鉴××*农副产品交易市场有限责任公司的改制经验，对××*工二村的aa综合市场进行改制。二是加大招商引资和项目工作，今年共引进项目项，到位资金.亿元。三是积极组织富余劳动力参加各类培训，引导他们转变择业观念，提高劳动技能，广开门路，利用我处的地缘优势，开辟多种就业渠道，创造就业机会，今年共转移各行业农村富余劳动力人，新增创收*.万元。四是加大畜牧业、养殖业、种植业工作，使今年经济总收入达到万元，占年计划的.，其中

二、三产业收入万元，完成年计划

的.，种植业完成万元，完成年计划的*；畜牧业收入万元，完成年计划的.*，人均收入元，人均增收元。

四、存在的问题：

、工作中忙于具体事务较多，给上级汇报工作情况少。、工作有时比较急燥，批评干部过于严厉，有时不注重场合。工作汇报材料、城乡一体化工作实施意见等重大文稿和重要文件，同时认真组织撰写上报各类重要信息，编发(更多请关注：)《成华信息快报》，其中基层组织建设等经验信息被中央、省、市领导批示21条次。三是牵头做好接待工作，比较顺利地完成了各项接待任务。四是积极做好上下左右协调工作及领导临时交办事项，坚持用细心实在的具体工作争取领导和同志们对自己工作的理解与支持。在此工作期间，区委政研工作和信息工作连续两年受到省、市表彰，我个人也被评为全市政研工作、信息工作先进个人和成华区优秀领导干部。

xx年1月，担任龙潭街道党工委书记以来，主要以“发展”二字为中心开展工作。一是带领班子成员切实加强学习，培养终身学习的良好习惯，注重调查研究，深刻认识和清醒分析龙潭的发展现状和前景未来，并实施“借脑”工程，广泛听取各方对龙潭发展的意见和建议，在此基础上，党工委提出了建设“工业龙潭、物流龙潭、休闲居家龙潭”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标，并制定了“全面推进、重点突破”的战略打法，确立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的龙潭精神。二是带领班子成员扎实推进重点工作。一方面积极争取上级领导和部门支持，另一方面发动广大干部群众，抓住事关龙潭发展大局的重大项目、重点工作不放松，在各方面的大力支持下，龙潭地区以道路为主的基础设施建设、旧场镇改造、同乐新社区、桂林新居建设、工业集中发展区和北郊风景区建设顺利推进，龙潭的面貌正得到较快改变。三是倡导并组织实施“民心、民智、民富”工程。通过组织学习讨论，党工委成员一致认识到：加快龙潭发展，凝聚人心是关键，聪慧群众是基础，

富裕百姓是目标。在此基础上，我们组织力量对老百姓最关心的事情进行疏理，街道、社区、居民小组三级每年分别为老百姓办5-8件实事;并庄重承诺，绝不让龙潭有一个学生因贫困失学，保证敬老院每个老人每天一斤牛奶、一个鸡蛋、一个水果，两年来，共募集23万余元支持龙潭贫困学生上学，每月补助敬老院生活补贴2万元。同时，在工作中我们坚持把老百姓就业作为增收富民和维护社会稳定的重点内容，探索新路子，把政府主导与市场运作相结合，组建了以“培训、就业、维权”三位一体的图强劳务公司，向辖区老百姓承诺，保证有就业愿望的劳动力95%以上都能得到较好的免费培训，参加培训的90%以上都能实现较稳定就业，通过实践，图强模式得到了群众的认可和上级的肯定。四是坚持抓班子，带队伍。一方面以作风建设为突破口，以“向我看齐”为标准，要求班子成员率先垂范，带头树立好作风，同时进一步建立健全各项规章制度，完善工作机制，做到日常管理制度化、规范化、民主化;另一方面以“双培双带”(即培养入党积极分子和基层后备干部，鼓励社区干部带头致富和带民致富)为抓手，以示范化党支部建设为重点，注重抓好干部队伍和基层组织建设，为加快发展提供坚强保障。五是坚持廉洁从政，挺直腰杆做人。到龙潭工作后，我和所有班子成员向广大干部群众公开承诺：绝不介绍一个工程，绝不与下属及企业人士打麻将、斗地主，带头执行党风廉政建设各项规定。事实证明，我们班子成员自身从严要求赢得了干部群众的尊重和信任，增强了说硬话、碰硬事的底气。到龙潭工作近两年来，龙潭街道党工委被省委表彰为先进基层党组织，我个人被评为成都市优秀乡镇、街道党工委书记，被区委评为优秀领导干部和突

出贡献人才，其实这些成绩和荣誉是大家的，我个人工作中还有很多不足，甚至是缺点和错误，需要我时刻警醒和改进。

三、几点认识

四是要积极上进，心态平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事业，充满激情，不断上进，在不懈追求中去体现人生价值，享

受工作和生活的乐趣;另一方面也要心态平和，知足常乐，正确对待功名利禄这些身外之物，做到追求不贪恋，失去不强求，保持平常心态，坦坦荡荡对待所有人，认认真真做好手中事，踏踏实实过好每一天。

谢谢大家

为使教育活动不间断，我们及时组建了机关4个党支部，制定了实施方案，并按照方案要求有地放矢的开展了各阶段的工作。特别是在分析评议阶段班子成员分别召开了辖区单位负责人代表、部分人大代表、政协委员、居委会书记主任和部分楼长居民组长座谈会，广泛听取各方人士对加强城市管理，建设和谐社区的意见和建议，述职报告《XX年街道党工委书记述职报告》。六个座谈会共征集到意见和建议11条，我们根据这些意见、建议，进行了认真整改，经群众满意度测评群众满意率达到99%，真正使加强党员教育管理，促进了党员先锋模范作用的发挥。

（二）认真抓好班子自身建设，积极推进社区党建工作创新432e.net 一是按照“努力将街道党工委班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子”的目标要求，突出抓好领导班子建设。首先，党工委始终把抓学习放在

公司党建年终总结

紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际，利用会议，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司党支部组织以xx大会议精神为指导，积极开展党风廉政建设，充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。

2、重视组织建设和作风建设，发挥先锋模范作用。

面对新形势和新任务，公司领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感。公司设立了意见箱，认真听取干采纳部职工意见和建议，及时制定整改措施。为了营造良好的工作氛围，公司定期组织召开党支部会议和职工代表大会，充分发挥党支部和工会的作用，最大限度的吸收、分析公司全体职工的合理化建议并参照这些合理化意见制订了详尽的整改措施。

3、提高全员综合素质，增强凝聚力。

为了充分激发公司员工的积极性，鼓励员工多劳多得，员工工资逐年稳定增长。公司还为员工提供配套设施齐全的工作环境。公司各项配套设施齐全，有专门活动的场所，每年组织评选“优秀员工”、“优秀党员”，充分展示了“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广大员工充分感受到了“公司即我家”的温暖！

（三）我公司党建工作存在问题

支部成立以来，我公司党支部即积极开展各项工作并取得了一定的成绩，很多群众都对党多了些了解和向往，有些员工表达了进步的要求和愿望，但还没有递交申请书。我们发展党员的力度不够，工作仍需改进，仍需继续加强对“xxxx“和xx大会议精神的学习，进一步落实科学发展观。公司全体上下要再接再厉，创造一个新辉煌！

以上如有不足之处，还请领导指正。

二、认真组织开展好党员“创先争优”活动。

XX年来，公司党支部按照总公司党委的统一部署和要求，认真组织开展了党员“创先争优”活动，精心组织，周密实施，在公司范围内进行 1 了全员调研，掌握公司党建基本情况，对发现、挖掘企业党建工作新亮点，促进党员“创先争优”活动能够用扎实、有效地开展打下良好基础。

三、重视人才培养，切实加强员工队伍建设。

（一）充分以职工大学和公司内部培训为依托，加大对内部人才的培训力度。一方面积极参加职工大学XX年的岗位培训，使员工们更进一步了解和熟悉公司的人文环境和工作流程；另一方面组织公司现有员工进行房地产项目开发贷知识讲座、房地产报建知识讲座、几大员培训等等，有效的帮助公司员工提高业务技能水平。

（二）持续开展“导师带徒”活动，选派了两名在专业上有经验的员工作为XX届三名的导师，通过“传、帮、带”的方式进行培养。同时，总结和盘点了XX年的“导师带徒”活动，对表现优秀的导师和徒弟进行了表彰。

四、提高员工队伍执行力，营建特色企业文化

（一）改进机关工作作风，积极为项目做好服务。认真落实《*总经理在贯彻八届二次职代会精神暨机关作风建设会议上的讲话》的会议精神，对每个员工发放了的《加强和改进工作作风倡议书》，号召员工从小事做起，从自我做起，从现在做起，建设“作风优良、效能卓著、员工满意”的文明机关，促进公司各项工作健康有序的发展。

（二）坚持强化执行力建设，提高工作效率。通过采取机关效能建设、考勤管理、限时办结、绩效管理等多种形式继续加强执行力建设，强化员工对公司制度执行力度，提高了工作效率，加深了员工们对企业规章制度的认识。同时，加大对员工的思想教育，牢固树立责任意识，积极推进了企业文化建设。

（三）大力开展以“关爱员工，温暖人心”，坚持“以人为本”，为员工办实事。华庭名居项目关系到整个总公司许多员工的利益，做好该项目建设是房地产公司为*员工办的一件大实事。

（四）以强化企业文化建设为重点，创新主题活动，发挥党团组织优势。XX年，公司组织员工参加了XX年团拜会、“三八节”出行、“青春与绿色通行”植树活动、庆祝建党90周年主题活动、观看爱国影片《建党立业》等各项特色鲜明的主题活动，通过这些活动，提高了员工间的凝聚力，同时配合施工进度，加大宣传力度，大力开展青年岗位竞赛和技能比武活动，采用标语、版报、图片、oa信息等多种形式，引导团员青年转变工作作风，提高工作效率。

五、加强党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（一）把好党员发展关，扎实开展党员管理基础工作。认真做好党员发展和管理工作，制订详细的发展计划，加强对入党积极分子、预备党员的管理、培养和教育。同时，注意提高在党员发展流程中各项基础管理工作的水平。通过培训，公司有4位员工提交了入党申请书，积极争取向党组织靠近。

（二）加强支部建设，夯实基础管理。严格执行党建、团建工作有关的各项规章制度，如领导班子民主生活会制度、党员发展和教育

制度、导师带徒制度等，使党建、团建工作有章可循。坚持“三会一课”，加强党员与团员的先进性教育、号召党员和团员立足本岗，充分发挥先锋模范作用。

（三）强化中心组学习，建设学习型党组织。贯彻《关于推进学习型党组织建设的意见》文件精神，充分认识建设学习型党组织的重要意义，

用中国特色社会主义理论体系武装头脑、深入学习实践科学发展观、学习践行社会主义核心价值体系、学习掌握现代化建设所必需的各方面知识、学习总结实践中的成功经验，立足实际，务求实效，不断探索学习型党组织建设的方法和途径。结合公司实际，由党支部书记主管，各部门密切配合，抓好学习型党组织建设工作。公司领导和部门领导干部带头学习，发挥示范带动作用，切实落实建设学习型党组织的任务，加强指导和督促检查。

六、持续开展机关作风效能监察和治理商业贿赂工作。

（一）组织学习文件，传达上级精神和部署，明确目标和工作思路

（二）是加强作风建设，通过贯彻执行领导班子民主生活会制度、任前廉政诫勉谈话、廉政教育制度、厂务公开制度等规范党员干部行为。

（三）加强效能监察工作，通过对合同、资金、劳务队伍、物资采购等实行阳光操作，严格进行检查、监督，达到及时发现、及时纠正企业生产经营管理中不正当行为。

七、加强领导，充分发挥工会、共青团组织的纽带作用。

在各项工作中，坚持党建带团建，带工会，紧紧围绕企业中心工作，发挥工会“建设、维护、参与、教育”的职能作用，注重加强共青团在项目的作用，将创新、创效活动贯穿于项目的施工生产。在下一步工作中，将建立健全工会劳动保护工作有效机制，督促企业严格执行国家安全、劳动、卫生法规和标准，协助企业改善劳动条件，深入开展创建和谐企业活动，努力做到员工满意、企业满意、党政满意。

存在问题

尽管我们的工作取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要表现在：

一、部分员工对市场竟争等复杂情况认识不足、重视不够；党建基础工作比较薄弱，党支部活动没有正常开展，或流于形式。

二、企业文化建设有待深化推进，党风廉政建设有待进一步加强。员工的思想政治教育工作深度不够，违规违纪的现象仍有发生；部分员工的责任感、大局意识、克难攻坚和创新精神不够，各管理职能部门的办事效率和服务态度有待提高。

XX年党建工作的计划

一、加强各级领导班子建设，为企业改革和发展提供强大的组织保障。始终坚持党管干部的原则，致力于建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子。坚持制度建设，认真贯彻民主集中制度，重大问题集体讨论制度、民主生活会制度，充分发扬民主，加强监督，提高解决自身问题的能力；坚持作风建设，加强党内监督，提高拒腐防变的能力，大兴求真务实、开拓创新、团结奉献之风。

二、抓好人才队伍建设，努力造就高素质的员工队伍。我们仍要加大人力资源开发管理，提升员工素质，建立科学的人力资源评价体系，为企业的科学发展提供强有力的人才保障。具体要抓住四个重点：

（一）利用erp项目建立人力资源信息化管理系统，实现人力资源的科学分析与利用，真正提高人力资源管理水平。

（二）继续开展岗位培训和岗位练兵活动，并使之常态化，经常化，全面提升员工队伍整体素质。

（三）建立科学合理的评价体系，进一步提高绩效管理力度。

（四）加大对年轻员工的培养力度，同时创造条件，引进有实力、重

诚信的人才加盟，做到引得进、留得住，不断改善我们的人才结构。

三、大力推进党组织建设，充分发挥战斗堡垒的作用。坚持做好基础工作，不断改进和创新党建工作方式方法，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和创造力促进企业和谐发展。

（一）加强政工队伍能力建设，扎实开展培训工作。制订党务政工干部的培训计划，及时组织人员参加培训。同时，通过召开研讨会、座谈会等形式，积极探索新时期加强党组织建设的新方法，新途径，并以此全面提高党务政工队伍素质。

（二）强化中心组学习，建设学习型党组织。结合公司实际，由党支部书记主管，各部门密切配合，抓好学习型党组织建设工作。公司领导和部门领导干部带头学习，发挥示范带动作用，切实落实建设

学习型党组织的任务，加强指导和督促检查。

四、加强宣传和思想教育工作，弘扬企业文化。

（一）以人为本，关爱职工。把维护好员工的根本利益作为我们的工作职责，把员工的冷暖安危放在心上，要切实关心员工，做到在政治上关心，在生活上照顾，在培养和使用上扶持。要营造良好氛围，让员工在轻松和谐的环境中，担负起做好工作的责任。

（二）加大管理力度，提高执行力。首先要从班子建设入手，建设一个有执行力的企业核心团队。各级领导班子要做企业文化的倡导者，做执行力的忠实的践行者和拥护者。其次在领导干部的选拔任用上，要用认同企业文化的人，要用有执行力的人，要用有大局观念的人。出了新步伐，党组织机制不断完善，党员队伍不断壮大，党组织核心作用不断强化。在党建工作取得成效的同时，企业经济效益和社会效益取得了突飞猛进的发展。XX年我公司产值8800万元；全年销售9480万元；XX年上缴国家税金690万元；新增固定资产240万元。

XX年，我们坚持改革，锐意创新，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产目标任务提供了政治、思想和组织保证，回顾一年来的工作，主要工作有四个方面：

一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础

1、党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。为认真开展创先争优活动，全面完成各项经营指标，我们坚持根据不同时期工作重点，有针对性地进行思想教育和宣传发动工作为完成各项工作目标，奠定了思想基础。一是引导党员、职

工树立积极进取的思想观念，破除满足(更多好文章请关注)现状的思想，党支部要求每一名党员一面旗，带动职工奋发大干，并取得了较好效果，实现了年初预定目标；二是党支部坚持形势任务教育不断线。针对不同时期的工作，重点进行形势任务教育，统一思想，讲形势、交任务、提要求，要求每名党员做到身边无违法、违纪、违规行为，及时的克服和制止了不规范行为。三是抓好职工稳定情绪工作。针对干部职工调整比较频繁的特点，积极主动地做工作，组织党员与职工结对子、谈心活动，用一带一的形式，保持了职工情绪的稳定。

2、党建工作与创精品工程相融入，实现优质降耗。一是以创精品工程为龙头，推动质量标准化作业水平。通过广泛的思想发动和党员的带动作用，职工们的质量意识明显增强，在实际工作中，较好的摆正了质量与安全，质量与进尺的关系，营造了人人关心质量的良好氛围，促进了达标工作的发展。二是围绕降低成本工作，广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧利废和科技降成本等项活动，节约了生产成本，提高了产品产品利润。

3、党建工作与强化安全教育相融入，使职工们的安全意识明显提高。我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，

做到联系单位施工特点有针对性的学习安全规程和进行事故案例分析，在安全工作中还认真落实了隐患排查、安全自查等项制度。在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，提建议、查隐患，堵漏洞和党员争上安全放心岗活动，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产。

二、党建工作融入到党员、干部的管理，以作风建设为重点，不断加强了班子建设和党员队伍建设

1、抓好日常的管理教育，加强了党员的思想建设。一年来，我们始终把党的思想建设放在党的建设首位，认真学习、贯彻、落实“三个代表”的重要思想，认真贯彻十七大精神，并组织党员认真开展了创先争优活动。使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在改革和

各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。

2、加强了党的组织建设。今年来，认真落实党员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，XX发展党员1人，XX发展党员积极分子2人.完成了发展规划，使全厂党员达到了40名，壮大了党员队伍，增强了组织发展的后劲。

3、加强了党建管理，以干部转变作风为重点，加强了干部队伍建设。为确定加强领导班子和干部队伍作风建设，今年来，按照公司党支部安排，重点抓了一下工作，一是认

真学习了了转变干部作风的各项规定，加强了教育考核力度，使全公司每名干部都在实际工作中较好的发挥了作用。二是抓了干部素质的提高，组织干部和班子成员认真学习，有关文件党的路线、方针、政策，提高干部的政策水平，增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的学习，提高自己的业务水平和工作能力。三是在干部作风的上，提倡调查研究作风，做到上岗到位，及时发现问题和解决问题。

三、党建工作融入到素质教育中，以提高全员素质为目标，加强了思想政治工作，在工作、活动中，突出了以下重点工作

1、党建工作与班组建设相融入，在进行普遍教育的基础上，把工作的重点下移，充分发挥班组阵地的党员作用，加强班组职工的思想政治工作，使工作更贴近生产实际，更贴近职工的思想实际，较好地发挥了思想政治工作优势。

2、党建工作与提升职工素质相融入，以提高职工技术队伍素质

为重点，强化了教育培训工作。一是狠抓职工的技术培训。为全面提高职工队伍素质抓了全员安全技术培训，支部参与和认真制定了培训计划，并狠抓培训计划的落实，为保证培训的有实效，党支部加强了对职工的考核教育力度，对优秀的给与奖励。二是认真落实岗位规范。为了规范职工的操作行为，以“三化”管理为目标，即管理规范化，

作业标准化，生产秩序化，认真制定了各工种的岗位工作标准和考核标准。

3、党建工作与建设精神文明相融入，进一步加强了精神文明建设。一是围绕提高职工的思想素质，以“爱岗位、明责任、守纪律”活动为主线，实施全员素质提高工程。二是开展了“诚信安全”活动和“安全承诺签名”活动，提高了职工自主保安的安全素质。三是以创精品工程为重点，树立本单位的形象，坚持从规范职工操作入手，人人争上规范岗，文明岗，每名员工争上精品工程。为提高职工素质，树立开拓形象起了积极作用。

总之，XX年我们做了大量的工作，较好的发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用，干部的带头、党员的模范作用发挥得比较明显，职工队伍较稳定，生产情绪高涨，推动了各项工作的健康发展。下一步，我公司党支部要进一步探讨支部如何在新的形势下，如何适应形势，探讨党建活动内容，活动空间和活动方法，把党建工作不断引向深入。

好党建工作项目化。公司秉持“党建领航、企业扬帆”理念，着力夯实党建工作基础，充分发挥党组织和党员作用，以党建的领航作用助推公司经济发展，推动公司全面的发展。

一、抓实了基层组织建设活动

1.进一步完善党组织班子建设。今年以来，公司党委认真把党组织建设工作放在首位，切实履行党建责任制的职责，加强了基层党组织建设，配强配齐了基层班子队伍，使各支部建设活跃起来，并把各支部的党建工作与绩效工资挂钩一并考核，取得较好效果，使支部的凝聚力和战斗力进一步增强，成为公司经济发展的中坚力量。同时，公司党委高度重视非公企业党建工作，党委派专人到非公企业（高峰公司党总支）担任党建指导员，使非公企业党建工作制度逐步建立健全。

2.切实抓好了党员、干部队伍建设。修订完善了《公司管理人员考核办法》和《公司护林防火工作管理办法》，加强了管理和考核力度，进一步明确了工作目标，公司上下谋发展、干实事、创业绩的氛围日益浓厚，有力地促进了各项工作的顺利进行。

3.抓了制度建设，为把党建工作抓实抓好。上半年，重点建立了4个保障机制，即《党建领导工作机制》、《党员监督管理机制》、《党员服务群众（职工）机制》、《党员学习教育激励机制》，并以文件的形式下发到各支部，进一步促进了公司党建工作向前发展，保障了党建各项工作顺利进行。

4.加强了机关效能建设。创新完善了管理考核机制，按照县委、县政府的部署，开展了创建作风模范县和集中整治影响发展环境的干

部作风突出问题活动，加强了学习动员，开展了自查自纠活动，并对查找出来的问题进行了整改落实，明确了整改措施，限期要求整改，进一步改进了工作作风，提升了工作效率。

二、开展了“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗臶”主题学习实践活动

1.抓实抓好“三会一课”制度，提升党支部水平，通过各种方式确保每个党员思想理论水平的同步跟进。开展党员志愿服务活动，密切党群关系，推行“党员活动日”，各党支部每月要确定一天时间集中开展活动。结合全县“学雷锋，争做文明有礼全南人”主题活动、在非公企业的先锋模范作用”两个项目。今年为结题年，我们根据项目要求，积极归纳总结，确保今年能按时结题，通过验收。同时公司各党支部结合自身实际，开展了活动：公司机关党支部开展了“党员先锋岗争创红旗标兵”活动、兆坑林场党支部开展了“党员岗创评五星级党员”活动、小叶岽林场党支部开展了“创先争优，带头致富标兵”活动，高峰公司党总支开展了“党员先锋岗红旗标兵”活动等。

四、抓好了党员干部教育培训及困难党员走访慰问工作 1.加强了党员培训教育。今年上半年公司党委组织了一期培训学习，聘请了县党校教授来授课，较好地完成了规定的培训计划；组织公司全体党员干部积极开展了纪念《若干意见》出台实施一周年的学习宣讲活动，每位党员就如何振兴发展结合自己的本职工作一一进行了叙述。做好了党员发展工作，通过教育培养，目前有1名发展对象经过组织考察，已成为预备党员。

2.切实抓好优秀党员表彰及老党员、困难党员走访工作。公司党委在“七〃一”建党92周年大会上对2个先进基层党组织、10名优秀共产党员和3名优秀党务工作者进行了表彰，同时在此期间对老党员、困难党员进行了走访慰问，给他们送去了慰问金和党的温暖。

五、下一步工作打算

1.进一步抓好各支部晋位整改升级工作，抓好“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗臶”主题实践活动的深入开展，促使其形成一种党建工作机制、长效机制，基层组织都能按要求开展工作。

2.进一步抓实党建项目化工作，按照公司党委方案，开展好各项工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为企业长远发展提供强有力的

组织保障。

加强员工岗位教育培训，努力培育政治素质好、业务精、作风正、爱 1 岗敬业的人才队伍。

4、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。党支部把开展“创先争优先进基层党支部、争当优秀共产党员”活动作为党组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“四个结合”，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使党员意识到廉政是创先争优的基础；二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高工作效能活动”结合起来，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果；三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来，健全党组织的考核评价和激励机制，加强党员学习管理；四是把“创先争优”活动与公司实际业务结合起来，发扬党员先锋岗，党员带头作风，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。通过以上活动，党员的先锋模范作用得到了一定的体现。

二、加强思想政治学习，推进公司科学发展。

1、强化理论学习和业务培训。努力建设学习型党组织，完善政治理论学习制度，根据集团公司党委布臵的学习内容以及公司各阶段的中心任务，有计划、有重点地开展学习。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使党员干部职工正确地领会精神实质；通过召开学习心得交流会等形式对学习和工作方面的经验体会进行交流。党支部把学习理论同提高思想政治素质、促进党性意识提高、推动企业发展结合起来。按照“坚持

标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把入党关口，有

计划有秩序地发展党员，今年重点培养入党积极分子3名，发展新党员1名。同时，扩大学习覆盖面，将学习范围扩大到全体职工，努力培养有学习能力、创新能力、竞争能力的先进班组和职工，使学习转化为促进企业发展的助推器，不断提高企业业务工作的管理水平。今年共有57人次参加了人事、财务、项目管理、造价、咨询、政府采购等内容的专题培训和继续教育。有2名员工分别通过了建造师和监理工程师执业资格考试；6名员工取得了所考专业几门课程的过关；7名员工分别取得了中、高级职称。

2、改善学习模式，健全学习机制，拓宽学习内容和形式。以观看教育影片、参观教育基地、进行演讲等为学习形式，提高学习效果；进一步完善了学习制度；今年以来，组织政治学习教育15次；观看教育片4次；撰写专题学习心得5篇。

三、落实党风廉政责任制，扎实推进反腐倡廉工作。

为加强党风廉政建设和反腐败工作，我支部认真贯彻国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求，落实了领导班子、财务、工程项目经理等重要岗位人员党风廉政层层签约制度，强化责任追究制度。以立足教育、着眼防范为原则，教育党员、业务人员在工作中牢记底线，把好关，对新提拔的中层干部进行经常性的谈心和廉政教育，从源头上预防和治理腐败。今年以来全公司收到员工上缴的无法退还的红包26000元。

四、争创文明单位，强化职业道德建设。

以我区“全国文明城区”创建为契机，巩固加强公司文明单位创建成果，把诚信教育作为职业道德教育和做人教育的重要内容，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范，开展了职业道德、社会公德、家庭美德以及创建文明单位从个人小事做起的教育活动。通过努力，公司文明单位的内涵得到充实，公司的形象得到了一定程度的提高。

五、党政工团协力促发展。

进一步抓好工会、团组织建设，坚持以党建带工建，支持并引导工会围绕企业各项任务展开工作，鼓励支持青年联合会的工作，调动青年员工的工作热情。

1、工会工作。年内共补助困难、因病等职工18人次，发放帮困慰问金19075元。组织员工开展文体活动，进行羽毛球、篮球等比赛，丰富职工的业余生活。

2、共青团工作。支部从青年的实际出发，关心他们的工作学习情况，加强他们的教育培养，定期开展谈心活动，给他们提供施展才华和成长的平台，在实际工作中充分调动他们的积极性，发挥青年同志的生力军作用。不仅组织青年骨干参加由集团举办的《如何撰写科技论文》的讲座，提高其科技论文写作水平，还组织青年开展以“青春活力”为主题的拓展训练活动。提高紧急应变能力、心理素质和责任感，激发青年立足岗位、努力拼搏的进取精神和工作热情。在“提素质、展风采、促发展”的主题活动中，以青年职工人才培养为重点，鼓励青年员工努力学习，拼搏向上。年内有4名员工完成了双本科双

专业的学历提升。

五、存在的不足和XX年度工作要点。

今年以来，我支部虽然做了不少的工作，但与先进支部相比还有一定的差距，党员学习的广度和深度不够，工作中应付紧急问题、解决疑难技术问题的能力尚有欠缺，理论联系实际等方面有差距，在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索，党员的先锋模范作用还有待于进一步的发挥。这些不足和问题还需在明年的工作中进一步加以改进和克服。

XX年的主要工作：

1、认真落实上级党委布臵的各项工作，保证各项工作计划落到实处，将支部建设与企业发展紧密结合，促进经营目标的完成。

2、加强领导班子建设，努力营造团结、协作、创新、积极的工作氛围，班子要形成合力投入到支部建设和生产经营的各项工作之中。

3、继续加强党员队伍的建设，组织好党员的政治理论学习和业务技能的培训，努力争创“党员先锋岗”，保持党员的先进性，使党员能够成为公司的一支中坚力量。

4、“稳定压倒一切”，要将员工队伍的稳定作为支部的一项重要工作来抓，及时了解员工思想状态，支持工会和青联的工作，落实企务公开，及时将企业的各种关爱传递到每一位员工。

5、做好党员发展工作，践行科学发展观，积极培养后备人才，壮大组织队伍。

6、和行政一起落实员工培训工作，从职业道德、职业规范、服务意识、业务技能等各个方面入手，提高员工队伍素质。

7、推进企业精神文明建设，促进员工思想道德建设、企业文化建设，锤炼团队精神；进一步加强企业的宣传力度，提高企业的知名度。

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公司党工委书记述职报告

一、认真抓好党建工作，确保党的各项路线、方针、政策的贯彻落实，为工程各项工作任务的完成把握政治方向。

（二）推进党风廉政建设，净化项目部环境，树清廉勤政风气，努力打造“阳光工程”。

1、加强组织领导，狠抓制度建设，以规范管理为基础，推进项目部内控体系完善。加强廉政建设是各级领导十分关注的一件大事，

从工程中标时起，项目总经理就与业主签订了廉政协议；工程开工后，又及时成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设领导小组，制定了廉政管理办法，为项目部有组织、有计划地开展党风廉政建设活动奠定了坚实的基础。一年多来，项目部已先后出台80项管理制度，从基础管理、经营管理、财务管理、施工管理、技术管理、质量管理、安全管理、机电物资管理、劳务管理、干部管理等各个方面进行了规范，建立了一整套较为完善的制度体系，各部门也结合不同岗位的职能要求，完善了岗位职责。同时，项目部针对一些不规范的管理行为专门制定了责任追究制度，从而确保了项目部党风廉政建设工作的严肃性。

一、二类辅材以及相关物资材料、配件的及时供应。截至目前，项目部已通过公开招标，先后完成钢筋、水泥、粉煤灰、紫铜、橡胶止水、外加剂、钢筋直螺纹套筒、电器材料、润滑油等多项物资的集中采购，在

钢筋、水泥的招标工作中还专门邀请公司相关部门进行指导，与业主、监理组成三方代表，对投标人的供货能力、质量保障体系、生产规模等进行实地考察，并将招标文件、评标细则以及采购合同报公司相关部门进行评审，从而挑选信誉好、有资质的分供商，最后签订正式的合同文本。除了设备物资招标工作外，项目部还先后对厂房混凝土浇筑施工、坝顶公路工程施工工序分包进行公开招标，通过实地考察和评标，引进多家具有资质的实力型施工队伍，为确保工程质量创优发挥了积极的作用。

二、协助项目经理抓好生产经营工作，保证工程进度、质量、安全环保等方面工作满足公司和业主要求。

四、始终以公司最佳文明项目部标准推进崔家营项目部文明创建工作，营造浓厚企业文化氛围，搞好宣传工作。

尽管全年取得了较大成绩，但是我在工作上还存在一些不足，亟待改进，主要有以下面：

精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改造自身的世界观，坚定理想信念，提高理论修养。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

2、加强党工委班子建设，解放思想、实事求是、创造性的开展工作，这是我对党工委一班人始终严格要求的重点，班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质的高低，因此，在工作中我始终要求每位领导把学习放在平和领导水平。按照中心组学习计划，严格遵守学习制度，坚持做好学习笔记和调研论文。利用今年在清华大学研修班培训的有利时机，比较系统的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想及.中央有关文件和党的路线、方针、政策。学习中坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改造自身的世界观，坚定理想信念，提高理论修养，切实树立了公仆意识和为民服务意识。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

、加强党工委班子建设，解放思想、实事求是、创造性的开展工作，这是我对党工委一班人始终严格要求的重点，班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质的高低，因此，在工作中我始终要求每位领导把学习放在

第11篇：党工委书记党建述职报告

××街道党工委书记

抓党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

2017年是实施 “十三五”规划的重要一年，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要一年，更是加强“三基建设”的关键之年。一年来，我与党工委班子成员一道，以学习贯彻十九大精神为主线，注重抓好基层组织、基础工作以及街居干部的基本能力建设，始终压实责任、力践于行，取得了显著成绩。现就2017年抓党建工作情况述职如下。

一、主要做法及工作成效一是压实责任，做到“四个亲自”

党工委书记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”。作为党工委书记，我始终这样鞭策告诫自己，书记不带头，基层党建没奔头。为此，我严格按照今年以来党中央、省委、市委以及区委对基层党建的要求，牢牢把握中心工作，突出主题活动，注重打造××亮点，坚持做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保了党建任务在××全面落实。为了落实党建责任制，我与各社区党组织负责人签订了《党建责任书》，定期开展考核抽

查，每半年进行观摩评比，基本做到了人人头上有任务，个个心中有压力。

二是抓好重点，夯实基础工作

思想建设方面，持续推进“两学一做”常态化制度化，开展“维护核心·见诸行动”主题教育，组织党员干部观看《将改革进行到底》《法治中国》《巡视利剑》《不忘初心继续前进》等政论片10场，切实使全体党员提高了学习意识、党建意识、党员意识；以学习贯彻十九大精神和深刻领会习近平总书记系列重要讲话为重点，坚持每周一次集中学习、每月一次专题讲座，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次，营造了浓厚的学习氛围；在党日活动上下功夫，创新形式、丰富内容，赴××红色教育基地开展“回顾党的历史，重温入党誓词”主题党日活动；利用“七一”和春节等节日，先后对10余名困难党员、老党员走访慰问；大力开展党员“双创双亮”及班子成员“四个一”活动，共解决制约工作的突出问题20个，有效推动了各项工作的长足发展。

组织建设和队伍建设方面，街道党工委按照“六强”“六有”标准，严格选举程序，顺利完成了社区党组织换届工作，选出了新一届社区党组织班子，换届期间未出现一起违法违纪问题；在非公经济组织和社会组织中开展党建工作“百日攻坚”行动，新组建1个独立党支部，9个联合支部，提高了非公企业和社会组织党组织

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进行整改，营造弊革风清的工作环境。

二、存在的主要问题

一年来，××街道扎实推进党建工作，虽然取得一定成绩，但依然存在一些不能忽视的问题和不足：

一是党建品牌不突出，存在“亮点不亮”的问题，深层次的探索和创新少，开展活动较为单一，实效性不强；

二是统筹协调不够，作为党工委书记，自己与辖区机关单位、企业沟通较少，掌握情况不全面，不细致，致使个别驻街单位与街道的配合不够紧密，共驻共建成效较差；

三是基层干部队伍断层断档，基层骨干力量年龄偏大，年轻同志经验不足。以菜场总支为例，现有班子成员平均年龄超过55岁，年轻同志多从事一些事务性工作，对年轻干部培养使用不够，存在青黄不接的现象。

分析产生以上问题的原因，主要表现为“三个不相适应”：一是思想观念和工作作风与新时代还不相适应。面对新时代的要求，在创新党建工作思路、转变党建思想观念、改进党建工作载体方面缺乏深刻的认识，存在着等待上级发指示、等待外界提供经验的思想，甚至有时有被动应付的思想。二是党员骨干力量的配置与党员状况还不相适应。街道党员不断增加，而党务工作力量相对薄弱，一定程度上影响了党员教育管理工作的落实。三是党建工作力度与

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××街道党建工作真正迈上新台阶。

以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

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第12篇：经济开发区党工委书记述职报告

述职报告

中共***县委常委、副县长、江苏***经济开发区党工委书记

***

根据组织安排，2003年12月，我由临河镇党委书记调任县政府副县长，分管商贸工作；2004年元月兼任工业园东区党工委书记、来安乡党委书记，主持工业园区东区和来安乡丁家沟稳定工作；2004年12月，任中共***县委常委；2005年7月，兼任经济开发区党工委书记、管委会主任，并分管县政府招商引资工作；2005年12月，明确为正县级；2007年6月，县委、县政府调整分工，负责江苏***经济开发区工作，分管县政府招商引资和吴江（***）工业园建设工作。近三年来，在市委、市政府的亲切关怀下，在县委、县政府的正确领导下，本人始终坚定“为官一任、造福于民”的信念，立足本职，创新思路，务实苦干，努力拼搏，招商引资、经济开发区建设以及理论学习、廉政建设方面取得了一定的成绩。现将具体情况总结如下：

一、四项主要工作实绩

1、服务中心、招商引资实绩

本人紧紧围绕县委、县政府“主攻大项目、发展大产业”的工作思路和“加快打造纺织服装、精深木业、电光源三大新兴制造业基地”的奋斗目标，积极投身招商引资、项目推进和经济开发区建设热潮中去。根据国家有关法律、法规，结合我县实际情况，牵头制定了《***县招商引资优惠政策》，明确土地、税收、规费优惠和服务措施，为全县招商引资工作高效开展提供了坚强的政策保障。大力推进招商方式由全员招商向专业招商转变，组建了20个驻外招商专业分局，活动在福建、浙江、上海、苏南等资本流动、产业转移热门地区，已经发展成为具有***特色的招商引资“虎狼之师”。自2005年6月成立以来，共引进项目32个，计划总投资46.7亿元，其中超亿元项目11个。组织开展招商引资“首季开门红”竞赛、“招商引资大项目百日推进赛”等活动，精心举办各种形式的招商推介会，强势推进全县招商引资工作。自2005年以来，全县共引进项目341个，计划总投资148亿元；经济开发区共引进项目173个，计划总投资127.8亿元，其中超亿元项目35个，计划总投资97亿元。由于招商引资成绩显著，2006年我县被市委、市政府表彰为“招商引资先进集体”。同时，紧紧抓住南北挂钩合作的政策机遇，加快推进规划5平方公里的吴江（***）工业园建设，目前已引进13个项目，总投资53亿元，其中东阳鞋业、正大亚星、四方新墙体、亚太实业、阜大纺织、太平洋纺织等6个项目正式开工建设。

我始终将招商引资作为压倒一切的大事来看待，坚持把三分之二的时间用于在外招商、接待客商和洽谈项目上，集中精神，全力以赴，倾注心血，殚精竭虑，为推进全县招商引资工作尽自己最大的努力。在千仞岗服饰、荣马家具以及占地240亩、投资5.8亿元的华威纺织项目，占地40亩、投资0.6亿元的意杨钨制品项目，占地400亩、投资4.8亿元的亚太实业项目，占地100亩、投资1.1亿元的蓝领公寓项目，占地75亩、投资0.6亿元的国际商业城项目，以及占地572亩、投资10.2亿元的***历史上最大的招商引资“顶天立地”项目震纶纺织等大项目引进上，我陪同县委、县政府主要领导和客商进行多轮艰苦细致的谈判，为项目成功落户***作出了应有的贡献。目前，千仞岗、荣马家具、华威纺织一期、意杨钨制品项目已经投产，蓝领公寓、国际商业城项目基本竣工、部分投入使用，亚太实业项目全面开工建设；震纶纺织项目已顺利通过省发改委备案，并全面启动拆迁。

针对经济开发区起步迟、底子薄的实际情况，2004年6月以来，我团结和带领经济开发区一班人，以理顺管理机制为抓手，以完善配套功能为基础，以提高服务水平为保障，全力推动经济开发区快速健康发展。经过三年多的建设，经济开发区实现了跨越式发展，建成区面积由4平方公里扩大到15.2平方公里，增加了近3倍。入驻企业达418个，总投资176亿元，其中超亿元项目39个，总投资102亿元；投产企业291个，总投资57.8亿元。2006年5月，经江苏省人民政府批准，经济开发区升格为省级开发区。2006年考核得分列全市三县两区开发区第一名、苏北42个省级开发区第23名，今年将力争蝉联全市第一，在苏北省级开发区排名达到前15位。具体做到“三抓”。一是抓调整，理顺管理机制。从乡镇和县直单位选调一批精兵强将，建立了“一办五局五分局”，明确了工作职责，形成了一套科学合理、职责明确、协调运作的管理机制。二是抓投入，增强配套功能。按照市场化运作、企业化管理方式，累计投入开发区基础设施配套资金13亿元，全面实现“七通一平”；污水处理厂、国际商务中心、10万平方米蓝领公寓、10万平方米标准化厂房等相继投入使用，京杭运河***港、公铁水联运仓储等已经立项，纺织服装、木业等市场加快建设，配套承载能力得到全面提升。三是抓服务，塑造良好环境。认真实践县委提出的“为企业服务从企业投产才真正开始、为客商服务也是为人民服务、招工就是招商引资”等服务理念，大力推行领导挂钩督办、专人驻厂帮办和开发区“区事区办”制度，确保重大项目既有服务人员、更有服务效率，促其迅速发展壮大，以优质的服务抢占大项目引进、大项目推进的“制高点”。在今年“双百会战”39个工业大项目推进中，我带领经济开发区全体同志，切实做好大项目的服务和推进工作，全力保障大项目顺利建设。与此同时，我认真抓好牵头负责的大项目推进第四工作组4个大项目，采取会办、督办等形式，经常深入震纶纺织、正大亚星、阜大纺织、温州商会总部等项目现场，协调解决土地补偿、拆迁、供电、资金保障等项目推进过程中遇到的问题。目前，4个大项目正在有序推进之中。

2、创新创优实绩

建立“区事区办”制度。为了优化经济开发区内部运行机制、提升服务质量和水平，我创新思维，积极探索，在全市率先建立了“区事区办”运行模式，坚持一个窗口对外、一站式办理、一条龙服务，直办、代办、协办企业自签订协议到进场施工、竣工投产、正常经营期间所需办理的各种手续，公开办事程序，明确办结时间，并实行首问负责、工作传递、工作交办及失职追究制，确保为投资者提供高效便捷服务，全力打造在苏北乃至整个淮海经济区三个“更加灵活”的投资软环境。“区事区办”制度运行以来，取得了显著的经济效益。2006年，经济开发区国内生产总值、财政收入、税收等各项指标完成情况位居全市首位。

打造“四零服务”品牌。即：“服务客商零距离、客商办证零收费、投资客商零投诉、客商办事零招待”。目前“四零服务”已经成为每位经济开发区人员的工作理念和自觉行动，成为经济开发区的服务形象，成为抢占招商引资“制高点”的致胜法宝。打造“四零服务”品牌的做法得到了市委、市政府的充分肯定，并在全市范围内推广。

3、为群众排忧解难、办实事实绩

在经济开发区建设中，我始终把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，以民为本，关爱百姓，切实维护群众的根本利益。积极实施以失地农民得保障、失居农民得住房、失业居民得岗位为内容的“三得工程”。建设了刘集圩安置小区和丁家沟安置小区，已安置失地农民1600户。为了让经济开发区务工人员有一个良好的居住条件，安心就业，安心创业，建设了建筑面积10万平方米的蓝领公寓，可提供900套住房。为鼓励经济开发区务工人员购买蓝领公寓房屋，以县委文件的形式出台了《关于加快***经济开发区安居就业工程的实施意见》（泗发[2006]3号），给予契税缓征、贷款贴息、费用减免、户籍准入、子女入学、公共交通服务等6个方面的优惠政策。为推进经济开发区“失地”农民向城镇居民、产业工人转变，依托县职教中心等15个农村劳动力定点培训机构，对失地农民免费进行技能培训。2005年以来，共举办失地农民技能培训班9期，参加培训的失地农民2370人；帮助2950名失地农民在经济开发区实现就业。

4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。

一是不断完善经济开发区专业规划及控制性详细规划。组织编制了经济开发区管网规划，并按照规划要求，正在铺设供水、污水管网，经济开发区配套功能得到进一步增强。坚持高起点、高标准、高品位的原则，聘请上海同济大学规划设计院，对经济开发区葛东河以东地区8.1平方公里范围进行控制性详细规划。目前，规划正在完善之中，计划今年底完成，明年将正式付诸实施。

二是认真落实土地集约利用相关措施。提高入园“门槛”，进入经济开发区单独供地的项目固定资产投资必须超过5000万元，且满足亩均投资强度超过100万元；加快标准化厂房建设，鼓励小型项目进入标准化厂房。杜绝和清理盲目占地、投机圈地和闲置土地行为，坚持把优质空间资源配置给大项目、外资项目、成长型项目和自主创业项目，不断提高投资密度、建筑容积率、投入产出比。今年以来，经济开发区共置换项目13个，盘活土地495亩。

三是坚决不引进“污染型企业”。我作为经济开发区党工委书记，按照县委、县政府关于“走新型工业化道路”的要求，以对“子孙后代”负责的态度，切实把好项目入口关，坚决不把污染项目引到经济开发区。目前，经济开发区引进落户的大项目均属无污染型企业。

二、理论学习和廉政建设两项表现

理论学习方面。全面系统地学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想和胡总书记6.25讲话，真正学懂弄通，掌握精神实质，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。以解决实际工作中遇到的问题、提高工作效益和水平为出发点，坚持不懈地学习区域经济学以及纺织、木材产业等方面知识，特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，经常性深入企业和基层开展调研，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，实现理论与实际的统一，达到融会贯通、学以致用。

廉政建设方面。认真落实关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益等“八项禁令”，贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉做到“以廉洁从政为荣、以勤俭创业为荣、以艰苦朴素为荣”。发扬共产党员的政治本色和革命气节，在享乐主义、拜金主义、个人主人的侵蚀面前，始终做到“一尘不染、两袖清风、正气凛然”。在工作和生活实践中,不断坚定自己的理想信仰、志向，锤炼自己的意志、品质，真正养成共产党人的高风亮节。

三、自己最不满意的一项工作

随着开发区的快速发展，进区企业的不断增加，开发区在总体规划的把握上和项目的质量把关上还不能尽如人意，尤其是单体企业的建设有时不能严格按规划的总体要求来做，出现建设比较零乱、彩调不和谐统一等情况，这一块尽管有专业人才不足的影响，但作为主要负责人的责任是不可推卸的。对此，我们已广泛招聘人才，力求把江苏***经济开发区在未来的几年中建成一流的省级开发区。

第13篇：街道党工委书记年度述职报告

街道党工委书记、办事处主任年度述职述廉报告

我叫郜治平，男，汉族，1970年6月出生，中共党员，大学本科文化程度。1991年从山西大学历史系毕业分配到城区档案局从事业务指导工作；1995年9月任档案局副局长；1998年12月调东街街道办事处任副主任；2006年6月调西街街道办事处任党工委副书记；2011年5月至

今任延安南路街道党工委书记、办事处主任。现将2013年个人工作情况汇报如下：

一、班子队伍建设情况

作为街道党工委书记，我对这一岗位职责的理解是：贯彻落实上级部署，抓好班子，带好队伍，干好工作，保持辖区内政治稳定、社会和谐。具体讲，主要应在四个方面发挥作用。

一是提出一个好思路，保证进有方向、干有目标。思路决定出路，实际上是说方向比努力更重要。好的工作思路能够引领大家在发展的道路上越走越宽广。目前，街道的总体工作思路是：紧紧围绕“四宜”城区建设目标，以“五提”工程为主线，以“用心服务，我们会努力让您更满意”为理念，努力打造“街居和谐共事、邻里和睦相处、居民和美生活”新延南。

二是带出一支好队伍，保证人尽其才，才尽其用。毛主席曾说过：“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。因此，再好的工作思路也得有人去落实，而怎么落实关键在人。我想，一名干部的问题是素质问题，一群干部的问题就是管理问题了。所以我着手从管理抓起，通过学美文、讲心得、造氛围、树信心，以及“弟子规，做正确的事、正确的做事”等励志名言，用潜移默化的方式，润物于无声无息，倡导奉献精神、敬业精神、好人精神和主人翁精神，使每个人的内心深处受到触动，心灵感到颤动，能够有所行动。我们通过一系列举措，加强班子队伍建设，提升街居干部服务大局、服务群众的能力，街居全体的精神面貌和工作状态有了明显改观。

三是建立一套好机制，保证政令畅通、令行禁止。制度是行动的保障，强化制度建设是抓好街道各项工作的内涵。通过制定《党风廉政建设责任制》、《全年重点工作任务分解》、《延安南路街道办事处五项规定》及完善考核办法，用制度管人管物管事情，形成一级抓一级，一级带一级，各负其责、各尽其职的责任体系，使人人心中有责任，个个肩上有担子，保证了上级部署和各项工作在辖区的贯彻落实。

四是形成一股好风气，保证务实求真、风清气正。班子里讲团结，群众中讲表率。团结，事实上是一种党性，一种境界，一种人品，一种能力。我常想，做好街道工作，首先要有强烈的责任意识。党组织从交给我们岗位的那天起，就意味着把一份信任、一份责任和一副沉甸甸的担子交给了自己，就应该脚踏实地、尽职尽责、尽心尽力地把工作认认真真做好。如果一般性地抓工作，不痛不痒地办事情，就是失职，上对不起组织，下对不起群众。其次，要有吃苦精神。就是要舍得付出精力和心血，牢固树立肯吃苦、多吃苦、以苦为荣、以苦为乐这样一种思想，苦干实干加巧干，不折不扣地完成各项工作任务；第三，要有求真务实、争创一流的精神状态。不断创新街道工作方法，努力把街居工作具体化，具体工作指标化，力求把工作做的更好，不辜负领导和群众的期望。

二、党风廉政建设情况

街道十多年的工作实践，回首过去，感触颇深。十多年的锻炼使自己在思想、作风、工作能力诸方面都得到了锻炼和提高，思想更加成熟，作风更加务实，能力更加提高，心态更加平和，更加体会到了街道工作的艰辛和不易。作为一名基层领导，全面建成小康社会的重任让我更清楚地知道自己身上所承担的社会责任和表率作用，那就是抓自律，慎言行，增修为，勤政廉政作表率。

我常用清人郑板桥嘱其弟子之言来告诫自己：“人可一生不仕，不可一日无德”。作为立身于天地间的一个人，首先要做一个好人；作为一名党员领导干部一定要铭记，做官先做事，做事先做人，真诚做人，真实做事，真情做官。在思想上清醒，政治上坚定，生活上检点，经济上干净，工作上进取，自重、自省、自警、自励，始终保持昂扬向上的精神状态和旺盛的干劲，经得起一切挑战和考验。

三、重点工作完成情况

1.想方设法解决阵地问题，夯实六星社区创建基础

社区阵地建设是制约社区发展的关键性因素，也是创建六星示范社区的基础性工作。今年，我街道紧紧抓住社区阵地建设这个“牛鼻子”，继续坚持“三定三制三评比”工作法，扎扎实实的开展六星联创活动。经过与淮海集团反复协商，由淮海提供土地，街道承建的建筑面积1600平方米的淮海社区办公用房主体已完工，预计明年上半年投入使用；经过改扩建的惠丰社区新办公场所也于11月正式启用。同时，淮北社区也解决了困扰多年的取暖问题，清华社区新办公用房主体也已完工，有望明年年底前投入使用。这样，我街道四个社区阵地建设任务即将全面完成，为创建六星示范社区打下了坚实的基础。

2.竭尽全力创优发展环境，推动项

第14篇：街道党工委书记党建述职报告

2014年度基层党建工作述职报告

根据市委安排，我于2014年8月起担任XX街道党工委书记。任职以来，我切实履行党建第一责任人职责，按照“抓党建、促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，为经济社会发展提供了有力的组织保障。现将2014年党建工作述职如下：

一、党建工作开展情况

（一）抓组织建设，带好党员队伍。1.突出自身建设作表率。积极当好学习表率，每天坚持学习2小时以上，重点浏览《人民日报》、《青岛日报》等时政报刊，不断提高政治敏锐性和鉴别力。同时，根据基层工作需要，广泛涉猎新型城镇建设、乡村旅游、行政管理等知识，不断提升领导和管理能力。2.突出班子建设聚人心。工作中，我坚持把“懂规矩、顾大局、讲团结”作为加强班子建设的重要内容。坚持民主集中制，每周召开1次班子会，重点工作和重大事项由班子集体研究决定，既增强了班子成员的大局意识和整体观念，又最大程度保证了决策的正确性。每月召开1次民主生活会，带头开展批评与自我批评，引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一，班子的凝聚力、战斗力得到提升。3.突出队伍建设形合力。逐村制定换届方案，严格选举流程，换届选举工作推进顺利，选出了一批素质高、能力强的村级干部，为新一轮发展打下了坚实基础。4.

1 突出廉政建设树正气。狠抓了党风廉政建设，对违规违纪行为严查严办，确保党员队伍风清气正。评定不合格党员13名，由街道教育党支部集中进行培训转化；查处党员违规违纪案件10起、10人次，其中，村干部6人、普通党员4人，分别给予开除党籍、留党察看、警告等处分。

（二）抓阵地建设，夯实党建基础。1.改善了村级活动场所。按照市委组织部相关要求，对99个村庄村级组织活动场所进行了全面排查，共发现不达标的场所11处，对其中7处进行了翻建，对其余4处进行了修缮，目前已全部按照有关要求完成达标任务。2.夯实了社区党建基础。将庄扶社区和牛溪埠社区作为社区党建示范点，有效指导带动了全街道的社区党建工作。制定完善了《社区党委工作职责》、《社区党委会议制度》等21项规章制度，并做到了制度上墙。从机关部门抽调了15名工作人员分别担任15个社区的管理员，确保社区网站维护等工作正常运转。

（三）抓帮扶整顿，实现转化提升。1.扎实推进教育实践活动。我通过“进百村、访万户”、“走企业问发展”等活动，累计走访基层80余次，征集意见建议82条，协调解决自来水、道路、手续办理等实际困难36件，落实整改“四风”问题15个。2.着力做好后进村帮扶工作。积极对接青岛市直部门选派“第一书记”，年内为村庄争取扶持资金22.8万元，实施了路灯安装、道路整修及房屋修缮等工程；累计投资438万元，在老屋早等15个村实施了大XX调水工程，为于家洼等7个村铺设自来水管道6000

2 米。3.深入开展软弱涣散村专项整治活动。换届前，对有信访案件或矛盾突出的38个村庄进行重点排查、提前介入，成功化解陈年积案和矛盾纠纷15件，整顿、转化软弱涣散村庄5个，为顺利开展村“两委”换届奠定了良好基础，2014年新派驻的10名莱西市“第一书记”挂职的软弱涣散村顺利完成“两委”换届选举。

二、存在的主要问题

（一）党员队伍管理不到位。个人对党员干部的教育和培训抓的不严不实，对村干部尤其是支部书记的管理较松，村级党组织组织生活开展少，部分党员思想出现滑坡，带头作用发挥不明显，面对重难点工作时，存在畏难发愁、推诿扯皮等现象，个别工作推而不动。

（二）党建与经济发展不平衡。个人存在重经济、轻党建的观念，在党建工作上投入精力有限，对贫困村没有给予有效的指导意见和帮扶措施，制约了工作的提升和村庄的发展。目前，我们仍有40个村庄年集体经济收入不超5万元，占比达到了40%，村庄无力投入基础设施建设，乡村公益事业发展较慢。

（三）党建创新意识不够。相对机关党建和农村党建而言，个人对社区党建这种新兴事物认识不足，缺乏前瞻性和计划性。社区党建工作推进不快，还存在工作体系不完善，整体建设松散，党组织的核心地位不明显，社区党委班子责任落实不到位、发挥作用不明显等问题。

三、存在问题原因分析

（一）对党建工作重视程度不够。目前，XX街道面临着XX新城、食品谷建设等多方压力，再加上党建较工业、农业等工作，在考核中所占比重小，个人不自觉地将主要精力放在项目建设、现代农业等工作上，作为党建第一责任人，出现了用力不均衡的情况。

（二）抓党建落实力度小。个人对党建各项制度落实存在应付心里，对党建工作抓落实的力度相对较小，有些工作标准过低，得过且过。对出现问题的党员干部教育警示力度不够，导致一些村级党员不懂规矩、不守纪律，最终受到组织处理。

（三）放松了党建理论学习。个人觉得党建理论学习相对枯燥，平时将更多的精力放在对时政新闻、基层工作方法的学习上，导致本身理论水平没有明显提升，在指导党建工作上缺少思路，少有创新性和建设性意见。

四、下步工作措施

2015年，我将牢固树立“围绕全局抓党建，抓好党建促发展”的思路，继续履行好党建工作第一责任人职责，抓好问题的整改落实，力争党建工作再上新水平。重点做好以下几个方面：

（一）进一步加强队伍建设。坚持每月召开1次村级工作会议或“党员大讲堂”，加强对村级党员干部的教育和培训，引导他们懂规矩、识大局、讲团结、会干事；建立月考核机制，加强对党员的监督考核，对胡作为、乱作为的党员干部严查严办，绝不姑息；开展争当“五星书记”活动，以点带面，全面推进“领头雁”

4 队伍建设；全面摸排，完善村级后备干部信息库，继续推行能人治村模式，为加强基层党建工作打好基础。

（二）进一步夯实村级基础。增加经费投入，尤其是加大对经济收入不足5万元的村庄的帮扶力度，将基层党建经费纳入财政预算，推进经费保障制度化，减轻村级负担。结合新城及食品谷建设、大XX休闲旅游等发展优势，立足村庄实际，帮助村级研究培育村集体经济新的增长点，发展壮大村级集体经济。

（三）进一步加强软弱涣散村级党组织整治。目前，我街道仍有10个村庄存在派系斗争激烈、村级班子战斗力差等问题，我们将有针对性地开展“两帮两促”活动，派驻工作组，逐村会诊，建立问题清单，实行“签单销号”制度，分解任务、责任到人，做到整改一个、验收一个、销号一个。

（四）进一步强化社区党建工作。加大财政投入，加强社区党组织软硬件配套，开展“一区一品”党建品牌创建活动，进一步提升社区党建工作水平。以群众需求为导向，继续优化社区服务职能，通过新建和改扩建落后的村级活动阵地，优化提升村级党组织工作环境，推动基层党建上层次、上水平。

第15篇：某年街道党工委书记述职报告

XX年街道党工委书记述职报告

我从XX年8月开始担任中共AA市委常委，并于同年10月开始兼任CC街道党工委书记。任职以来，在市委的正确领导下，我坚持学习，认真工作，立足岗位，恪守职责，注意学习促进发展的好经验、好做法，使自己在政治素质、思考能力、领导能力、工作能力等方面都有了一定的提高，努力完成市委交给我的各项任务。现将两年来的思想和工作情况向组织作以简要汇报：

一、在学习中提升能力素质

我始终把强化学习作为提升自身素质的有效途径，坚持经常学习政治、经济和廉政理论知识，充分与AA经济社会发展相结合，努力把理论水平转变为推动科学发展的能力。坚持用科学发展观等党的最新理论成果武装头脑，进一步坚定理想信念，不断增强责任意识、大局意识和执政意识，保持奋发进取的精神状态。围绕深入科学发展和转变经济发展方式，认真领会国家、省及BB市重要会议精神，重点学习了AA市近年来的党代会、全委会报告和政府工作报告以及工作总结、工作汇报等相关材料，对AA的发展思路、工作打法、主要经验进行了深化理解。在抓好理论学习的同时，坚持深入调查研究，不断加强对市情的了解。围绕市委、市政府的决策部署，考虑全局工作，突出在围绕办事处发展中进行深入研究，对一些理论问题能进行积极思索，并通过参加会议、基层调研等形式，强化对市情及全市重点工作推进情况的了解和把握，切实增强了解决实际问题的能力。

二、在实干中创造工作业绩

两年来，我始终坚持把做好实事、干好工作摆在首位，把主要精力放在理清思路、加强协调、强化督促、破解难题、狠抓落实上，充分调动和发挥下属的积极性和主动性，推动分管工作出成果、见成效。

1、深入调研，科学谋划经济发展。按照分工，我兼任CC街道党工委书记，带领街道发展经济、改善民生是我的重要职责。为此，我通过深入调研，在广泛倾听各方面意见和建议的基础上，带领街道领导班子研究讨论发展思路和发展措施。我依据“长吉图、长东北”省市发展方向和AA市“三城并进、二三产业并举”的发展战略，结合CC城乡结合部的区位优势和人多地少的特点，把发展目光集中在服务城市、致富农村上，修正了过去的“四沿开发，五业推进”发展方向，提出了“发展环城经济，建设幸福CC”的发展战略和“三转三促”的发展思路及“三保五提高”的发展战略，确定了“一园、三地、两新村”的工作目标，一园，即AA市兴城创业园区建设。园区选址、园区规划、发展目标、客户引进，我都做了大量的工作，已出具规模。三地，即：抓好800垧绿色水稻，头道120垧粘玉米种植，莲花村百栋蔬菜大棚三个种植基地建设。两新村，即抓好聂家、吴家店两个新农村示范村建设。目前，莲花村棚膜经济得到了较大发展，五社的朱贵家试点一年大棚蔬菜纯收入达7万多元，该村棚膜经济发展正在向基地化迈进。CC街道在今年全市镇域经济拉练检查时，受到了市级领导一致好评。

2、坚持治本，扎实推进维稳工作。CC区位在为发展带来了大量就业信息和致富机会的同时，也因征地拆迁、流动人口等原因存在着不容忽视的社会治安和信访问题，给维稳工作带来了严峻的挑战。在加强社会治安方面，我充分发挥街道派出所、司法所、综治办和各村治保会、民调会的职能作用，组建了村民义务巡逻队，设立了人防、物访和技访网络。在解决信访问题上，能够直面矛盾，解决难题，牢固树立“群众利益无小事”的观念。对上访群众，热情接待、妥善处理，能够解决的，督促部门及时解决，暂时不能解决的，耐心解释。另一方面，我也敢于触及改革发展中的热点难点问题，尤其是涉及人民群众根本利益的项目拆迁、建设征地等，能够坚持正确引导群众，理解支持市委工作，并善于从一些苗头中把握规律，果断决策，尽力把各类矛盾化解在萌芽状态。在外出挂职锻炼前，我先后解决了因征地而引发的上访及上访“专业户”等多起群众上访事件，确保了属地的和谐稳定。

3、端正态度，珍惜挂职锻炼机会。今年3月，我荣幸的被组织选派到中国国电集团公司挂职锻炼，任集团公司工会办公室副主任。在此期间，我端正态度，珍惜挂职机会，多学习、多思考、多实践，努力使挂职的过程成为提升政治素质、思想水平和工作能力的过程。挂职期间，我围绕“学什么、怎么学”的问题进行了深入思考，在“学习、调研、参与、互动”四个方面下功夫，学习借鉴国电集团好的工作经验和方法。在工作中，我认真专研业务，服从挂职单位领导安排，积极完成领导交办的各项任务，先后完成了做好工委职代会建制审批、职工代表大会提案的收集、立案及答复工作；组织开展了惠民工程及“服务职工在基层”相关活动；参与筹备了工委工会工作会议、工会干部培训班以及在吉林召开的国电集团公司厂务公开民主管理交流会；参与了国电集团公司一届四次职代会提案征集、立案、落实和反馈工作，并协调各部门对立案的76条意见进行了答复。在做好日常工作的同时，珍惜外出调研的机会，努力学习发达地区的开放理念、成功做法和先进经验。在陪同工委领导到江苏、东北、山东调研时，考察学习了各省市的经济社会发展和城市建设情况，参与撰写了工委关于《中央企业构建和谐劳动关系研究》的论文。调研期间，利用到的机会，总之，在挂职锻炼过程中，我不把自己当作过客，主动融入挂职单位，积极参与各项工作，既虚心学习请教，又大胆发表自己的意见和看法，帮助出主意当参谋，达到了学习经验和提升素质的目的。特别是通过到各省市调研，感受先进地区的发展速度、发展方式和发展成就，进一步增强了加快本地经济社会发展的紧迫感和责任感。

三、在自律中筑牢廉政根基

我始终坚持以勤奋对待工作，以简朴对待生活，以坦诚对待同志，重视团结协作，努力营造生动活泼、和谐干事的工作氛围。

一是讲责任。兼任街道党工委书记之初，我就首先从加强机关人、财、物管理入手，狠抓机关作风建设和干部队伍建设。对班子成员实行了责任目标管理，按照各自分工，年初量化工作目标，经常听取汇报，督促落实情况，强化了工作责任，在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围，确保了市委、市政府的重大决策和街道各项工作部署的落实。召开了机关全体干部作风整顿会议，公布了机关干部管理办法、财务审批制度和办公室设备管理条例及奖罚措施，坚决遏制作风拖拉、人员散漫和不作为现象。

二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制，作为党工委的班长，我努力做到“敢于民主，善于集中”，要求班子成员“善于民主，支持集中”，努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有目标”的工作局面。两年来，凡属市委重大决策部署、重大项目安排以大额资金使用等，均严格依照民主集中制要求，由党工委会集体研究，集思广益作出决策。党工委会决定的事项，没有出现会上、会外两种“声音”，整个班子团结协作，密切配合，集体领导的权威性得到较好发挥。

三是讲正气。担任常委以来，我时刻注重示范和表率作用，在工作生活中严格遵守市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受同志和干部群众的监督。同时，管好街道党工委的干部队伍，加强对领导班子及领导干部行使权力的监督，加强教育，及时提醒，增强了班子成员自律意识和从政行为。特别是挂职期间，坚持从一言一行做起，做到工作学习XX标准、严要求，生活上低标准。积极参加组织生活，定期向市委汇报自己的思想、工作、学习和生活情况，把自己置身于组织和群众监督之下。

两年来的工作和学习，使我解放了思想，更新了观念，增强了实践和解决实际问题的能力，特别是通过挂职锻炼，开阔了视野，丰富了经验，提升了素质。但按照组织要求和群众愿望，还有很大的差距和不足。今后，我将针对自身存在的差距和不足，进一步加强学习，不断提高自身的理论素养；进一步加强实践锻炼，把挂职期间学到的好经验、好做法运用到本职工作之中去，不断提高谋事干事的本领；进一步加强党性锻炼和自我修养，始终保持清醒的头脑和高度的自觉性，树立并保持党员干部的良好形象。我将在AA市委的领导下，全力以赴，竭尽所能，为AA经济社会的发展贡献自己的一切力量。

以上是我两年来履职情况的简要报告，不足之处请各位领导和同志们提出宝贵意见。

第16篇：某高新区党工委书记述职报告

XXX高新区党工委书记述职报告

XXX年，我带头落实“第一责任人”职责，工作中突出机关党建抓作风、农村党建抓提升、“两新”组织抓创新、软弱涣散组织抓整顿，聚焦“四风”开展了专项整治行动，顺利完成了68个基层党组织换届，成立了非公企业党工委、社会组织党工委和教育党工委，投入基层组织工作经费310.2万元，全区基层党建水平有了新的提升。虽然在抓基层党建上取得了一定成绩，但是对新形势下如何发挥好基层组织的先锋作用促进发展、保障发展等方面缺少新思路、新措施;非公企业党组织党员管理模式还不成熟;部分新建城市社区的办公场所没有达到标准，部分村级活动场所陈旧。

下一步，将坚持以问题为导向，真抓实管、严抓细管，重点做到四个强化：一是强化基层党建主体责任。牢固树立“第一责任人”的履职意识，进一步落实全区各级管党责任，坚持把党建工作和经济社会发展一同部署、一同落实、一同督导、一同考核，将党建考核结果作为考察培养干部的重要依据。二是强化基层干部队伍建设。将“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育，开展“解放思想大讨论”活动，进一步理清发展思路、创新工作方法;认真开展好民主生活会和组织生活会，让“红脸出汗”的组织生活成为基层党建的“新常态”;深入查摆和解决基层干部队伍作风“不严不实”问题，提高基层干部服务群众、服务发展能力，增强服务大局、依法执政意识。三是强化非公企业党建工作。探索“党委+园区+属地”新型管理模式，扩大非公企业党建工作覆盖面。坚持党建工作与企业生产经营“同步规划、同步实施、同步考核、同步奖惩”，把党的政治优势和组织优势转化为推动企业发展的动力。四是强化党建工作基础保障。加大经费投入，制定出台村、社区干部工资发放考核办法，逐步落实基层干部报酬待遇问题。强化载体建设，启动66个村、13个社区办公服务

第17篇：党工委书记述职述廉报告

一、注重政治素质的锤炼，发展思路不断优化。

在工作和生活中，我能够注重提高自己的政治素质，不断丰富和完善自我：一是坚持带头学习，使学习富有成效。在抓好党工委中心组集中学习以外，能够利用业余时间自觉学习。一年来，我晚上除了必要接待客人外，几乎都在宿舍读书、看报、上网，学习理论，学习新的规则和新的科技文化知识，避免自己落伍，同时，关心时事政治，特别是中央台新闻调查、新闻联播及焦点访谈，几乎每天必看。通过学习，增强了政治鉴别力和政治坚定性，能自觉地与党中央以及上级党工委保持高度一致。二是坚持带头上党课。先后就“率先发展，再塑辉煌”以及两个《条例》等课题，给街道干部、社区支部书记以及班子成员上了三场党课，前段时间，又结合深入开展创先争优活动，给街道班子成员上了一堂“讲责任率先发展，树形象保持先进性”党课，带动了街道领导干部上党课氛围的形成。三是重视调研，倡导下基层。提出2011年为“落实年”，通过调研研究、召开专题调研研讨会、征求意见会等形式，凝聚方方面面的智慧，使自己对群众的要求，对**的街情有了更准确的把握，进一步理清了工作思路。年初，根据“35313”战略思路，组织开展了现代物流产业的专题调研和“学习十七届五中全会精神、推动工作落实”专题研讨会，通过集思广益、拓宽思路，为街道开展各项工作打下坚实基矗

二、注重敬业精神的提高，岗位职责切实履行。

本人事业心、责任感比较强，优患意识比较足。针对街道上下人心思发展、人心思稳定这一愿望，在充分调研的基础上，带领各套班子，坚持以率先**发展为已任，围绕“五大战略”工作目标，真抓实干，团结拼搏，推动了各项工作向前发展。

一是注重抓大事。我们顺应民心，主抓争取汽车城等五件事关**可持续发展的大事，并取得了阶段性成效。

二是注重抓重点。为了打造**现代物流区域，塑造**对外发展的新形象。在城建方面，我们重点开展***专项治理，完成了滨河上下公园改建工作，铺设改造了**东门水泥路。同时，认真开展创建文明城区活动，加强居民思想道德教育，使城区管理有了较大改观。在社会事业方面，提议发挥民营企业家的作用，有30位**藉企业家被聘请担任中小学名誉校长。这些名誉校长都为所挂学校办了许多实事，特别是在扶持贫困学生方面，帮扶资金达60多万元，有力地推进教育事业发展。此外，2011年在外乡贤还无偿捐助家乡公益事业建设达400多万元，是历年来回报家乡热情最高的一年，劳务经济对区域经济产生了较为明显的推动作用。另外，我还多次跑项目、争取资金，如在迁建争取货款及**电站6%股权资本金的筹措等方面，均取得了较好的成效。在激励机制方面，我提出了加快街道职能转变、倾斜街道的财税体制等一系列政策建议，并付诸实施，对经济社会发展起到了较大的推动作用。

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三是注重突破难点。在工作中，能够直面矛盾，解决难题，牢固树立“群众利益无小事”的观念，对群众来信来访，能做到热情接待、妥善处理，能够解决的，督促部门及时解决，暂时不能解决的，耐心解释。另一方面，我也敢于触及改革发展中的热点难点问题，尤其是涉及人民群众根本利益的项目拆迁、移民安置、建设征地以及其他突发事件，能够坚持正确引导群众，理解支持区委工作，并善于从一些苗头中把握规律，果断决策，尽力把各类矛盾化解在萌芽状态，从根本上预防和减少群众性事件的发生，维护了**社会安定稳定。

三、注重勤政廉政的带头，党工委形象树立良好。

一是讲责任。把2011年确定为抓落实年，对班子成员实行了责任目标管理，按照各自分工，年初量化工作目标，经常听取汇报，督促落实情况，强化了工作责任，在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围，确保了区委、区政府的重大决策和街道各项工作部署的落实。二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制这一根本制度，作为党工委的班长，我提出自已带头“敢于民主，善于集中”，班子成员要“善于民主，支持集中”的要求，努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有目标”的工作局面。一年来，凡属区委重大决策部署、重大项目安排以大额资金使用等，均严格依照民主集中制要求，由党工委会集体研究，集思广益作出决策。党工委会决定的事项，没有出现会上、会外两种“声音”，整个班子团结协作，密切配合，集体领导的权威性得到较好发挥，重塑的党工委班子形象。三是讲正气。作为新一届党工委领导，如何在廉洁自律方面做好表率，对树立正气，营造率先发展、再塑辉煌的氛围至关重要。为此，我时刻注重示范和表率作用，在工作生活中严格遵守区委关于领导干部廉洁自律的各项规定，带头承诺执行“五个不许，两个纠正”规定，自觉接受同志和干部群众的监督，做到自重、自盛自警、自励，清清白白做官，堂堂正正做人。同时，管好队伍，通过中心组学习、民主生活会、廉政谈话等形成，加强对领导班子及领导干部行使权力的监督，及时提醒，并以案为镜，加强教育，切实做到警钟长鸣，防微杜渐，在思想上牢固筑起拒腐防变的防线和遵纪守法防线，增强了班子成员廉洁自律意识，自觉规范从政行为。

第18篇：党工委书记述职述廉报告

2011年党工委书记述职述廉报告

2011年，本人认真贯彻落实区委一系列决策部署，团结和带领街道干部群众，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观，着眼长远，立足当前，突出“率先发展、再塑辉煌”这一主题，认真实施“35313”战略，在应对挑战中抢抓机遇，在开拓创新中破解难题，和衷共济，各项事业在原有基础上取得了新的发展。2011年，街道各项经济指标都取得了很好的进展。这些成绩的取得，是区委、区政府正确领导的结果，是街道上下团结拼搏的结果，作为我个人，主要是要组织引导、协调统筹、检查督促等方面做好工作。下面，我将一年来的主要表现作个汇报，请同志们批评指正。

一、注重政治素质的锤炼，发展思路不断优化。

二、注重敬业精神的提高，岗位职责切实履行。

一是注重抓大事。我们顺应民心，主抓争取汽车城等五件事关**可持续发展的大事，并取得了阶段性成效。

三、注重勤政廉政的带头，党工委形象树立良好。

第19篇：机关党工委书记年终述职报告

2012年，在市委的正确领导和上级机关党工委的悉心指导下，我从政治思想上跟党中央保持高度的一致，认真贯彻执行党的十七大和十七届六中全会精神，自觉践行科学发展观，克尽职守，励精图治，取得了一些成绩。

一、理想信念坚定，宗旨

意识浓厚。自觉执行党的十七大以来的路线、方针和政策，以中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想武装自己，以科学发展观统领全局，坚持人民群众利益至上的原则，积极开展“一户一策一干部”结对帮扶活动，与括苍镇下井潭村2特困户结对，经常上门慰问，帮助解决其家庭困难。时刻关心困难党员的生活，为促进和谐机关、和谐社会建设作出努力。

二、加强学习，不断提高自身素质。狠抓学习型机关建设，经常对机关周一学习夜制度的执行情况进行抽查。主动承担下属17个党支部的深入学习实践科学发展观活动，还派出2名班子领导担任35个单位的督查指导工作，促进全市第二批、第三批学习实践活动的顺利开展。

三、坚持勤政，讲求效率。坚持党工委必须走在全市机关效能建设前头的理念，在本委机关中推行每天上班两次点到签名制度，本人从不迟到早退。积极协助括苍镇开展森林防火、抗洪防台工作。落实省委办公厅63号文件精神，全面理顺机关党组织的隶属关系，在全省率先建齐镇街机关党工委，实现市机关党工委的职能转换。

四、锐意创新，讲求实效。对党费收缴、组织关系接转等方面的程序进行了简化，实行“一线工作法”，在市级各单位党组织中开展提升机关执行力工程活动，把切实增强核心竞争力的现代企业运行机制引入到机关党建工作中来，把治庸行动和效能建设落到实处，消除一切梗阻现象，确保市委、市政府的决策横向到边纵向到底得以执行。进一步深化机关党支部与农村党支部的结对共建活动制度。围绕市委工作中心，把创建满意机关与加强镇街机关党建有机地结合起来，开展了分类竞赛党员服务活动，此项工作正在申报并有望获取全省机关党建理论创新奖。

五、清正廉洁，修身养性。廉政文化进机关活动走在xx市前列。认真执行党纪条规，遵守领导干部党风廉政责任制，在社交场合，做到谨小慎微，如履薄冰。严格执行公车管理制度，教育家属和身边工作人员遵纪守法。本人无任何不良嗜好，也无任何不良记录。

第20篇：街道党工委书记年度工作述职报告

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街道党工委书记年度工作述职报告

我叫郜治平，男，汉族，1970年6月出生，中共党员，大学本科文化程度。1991年从山西大学历史系毕业分配到城区档案局从事业务指导工作；1995年9月任档案局副局长；1998年12月调东街街道办事处任副主任；2006年6月调西街街道办事处任党工委副书记；2011年5月至今任延安南路街道党工委书记、办事处主任。现将2013年个人工作情况汇报如下：

一、班子队伍建设情况

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贯彻落实。

二、党风廉政建设情况

三、重点工作完成情况

1.想方设法解决阵地问题，夯实六星社区创建基础

社区阵地建设是制约社区发展的关键性因素，也是创建六星示范社区的基础性工作。今年，我街道紧紧抓住社区阵地建设这个“牛鼻子”，继续坚持“三定三制三评比”工作法，扎扎实实的开展六星联创活动。经过与淮海集团反复协商，由淮海提供土地，街道承建的建筑面积1600平方米的淮海社区办公用房主体已

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完工，预计明年上半年投入使用；经过改扩建的惠丰社区新办公场所也于11月正式启用。同时，淮北社区也解决了困扰多年的取暖问题，清华社区新办公用房主体也已完工，有望明年年底前投入使用。这样，我街道四个社区阵地建设任务即将全面完成，为创建六星示范社区打下了坚实的基础。

2.竭尽全力创优发展环境，推动项目建设加速快跑

街道不断创新服务方式，制定了科级干部包项目制度，定期上门服务，尤其是利用今年“手续办结月”的大好时机，着实解决了一些项目建设中存在的问题。截至目前，我辖区共有在建项目13个，总投资达15.57亿元，年内完成投资2.6亿元，均超额完成下达的各项经济指标任务。辖区内的清华厂发射架项目、淮海集团微机电循环项目、淮海小学改扩建项目接受了全市的观摩。

3.奋勇争先投身路网征迁，打造“五宜长治”靓丽街景

今年路网征迁工作中，我街道主要承担着城东南路的拆迁任务。街道迅速上手，不等不靠，投身征迁一线，共计拆除建筑物34栋3.8万平米，宿舍楼2栋1888平米，安置拆迁户7户，提前配租廉租房1户，圆满完成了征迁任务。同时利用“大干城建年”的大好契机，将旧延安南路惠丰段进行了拓宽改造，消灭了臭水沟，彻底改善了辖区基础条件，也排除了一个危及过往行人车辆安全的重大隐患。

4.多措并举化解社会矛盾，实现居民群众安居乐业

民无忧则民无怨。化解民忧民怨是我街道常抓不懈的一项主要工作。今年以来，我们真心付出、以诚相待，通过多种方式方法，使城区精神卫生中心、淮海幼儿园遮光矛盾，惠兴小区集中供暖问题以及牛某某外孙索赔等多起事件得到成功化解。原先的老上访户崔春枝、毕庆祥等对街道深入细致的工作感到十分满意，给街道送来了“一心为民谋福祉，排忧解难办实事”的锦旗。

5.细微之处严查安全隐患，确保安全工作常抓不懈

没有安全就没有一切。我街道始终绷紧安全这根弦，坚决吸取多起事故血的教训，用“诚实近于迂拙、认真及于固执”的态度，坚决克服习惯性思维，力争做到例行检查细致入微，专项检查严格标准，重点检查动真碰硬。全年共排查出各类安全隐患160余处，下发现场检查记录、整改通知书86份，清缴各类安全隐患物品48件，确保辖区内平安无事。

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6.全力以赴狠抓三项治理，促进城市管理提档升级

向南一过护城河，城乡结合部特点就明显显现。针对这种现状，街道凝聚全街之力，以“三项治理”行动为抓手，在整治环境卫生上下了番苦功夫。清垃圾、刷墙壁、清占道、整市场、补坑洼、修破损，使辖区环境得到极大改善，全市观摩活动在我辖区取得圆满成功。

7.借力“三位一体”网格平台，创新党建工作管理模式

“三位一体”网格信息平台已经成为街道社区工作的有力助手。今年我们结合六星社区创建工作，在各社区开展了形式多样的活动，丰富平台内容，打造特色社区。通过开展元宵节“认亲”、端午节“品粽”、中秋节“百宴”、重阳节“敬老”等主题鲜明的活动，使群众的幸福感明显增强。另外，我们加强基层党建工作，进一步发挥党组织的核心作用。在今年党建工作考核中受到区委组织部的通报表扬。

8.牢固树立以人为本理念，着力改善辖区民生状况

保障和改善民生是党和政府的重要之责。围绕老有所养，淮北、惠丰社区新增了老年人日间照料中心；围绕病有所医，为35户特困家庭办理大病医疗救助84510元；围绕困有所帮，两节期间发放慰问品155份，慰问金2万余元；围绕业有所就，全年新增就业419人，创业带动就业187人，失业人员再就业185人，分别完成目标任务的108.8%、155.8%、142.3%。

另外，街道计生完成各项指标任务；武装工作纳入党工委议事日程，圆满完成征兵工作；人大、政协规范化建设取得新进展，并开展了形式多样的活动，对街道整体工作起到积极的推动作用。

一年多来，延南已经变了，或者说正在变，正在一步一个脚印扎扎实实地往前推进。我们用《菜根谈》上的一句名言“宁有求全之毁，不可有过情之誉”来提升自己，用《史记》中的古语“桃李不言，下自成蹊”来激励自己，用习总书记常讲的一句“功成不必在我任期”来告诫自己。我们不需要鲜花也不需要掌声，只要能得到了辖区居民群众和全体街居干部的认可，就是我们最大的心愿。

资料来源：http://www.daodoc.com/data/sbcl/

《党工委书记述职报告.doc》