陕西党建工作重点工作总结

2020-04-18 来源:党建工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:党建工作重点

2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,是全面完成“十二五”规划的收官之年。2015年区教师进修学校党建工作总体要求是:深入贯彻落实党的十八大,十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及《市委组织部和市委教育工委关于加强中小学党的建设工作意见》文件精神,切实搞好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,坚持党要管党、从严治党,把落实全面从严治党要求作为学校党建工作的总抓手,进一步落实责任,强化思想政治教育、持续改进作风、从严管理监督干部,形成全面从严治党的新常态,真正把学校的党建优势转化为竞争优势和发展优势,为开创新常态下区教师进修学校工作新局面提供思想、政治和组织保证。

一、加强思想理论武装,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入作为首要政治任务

(一)进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。党总支下属各党支部要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入作为当前首要任务,坚持读原著、学原文、悟原理,组织党员干部重点学习《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》和《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,要深刻领会精神实质,掌握蕴含的马克思主义的立场观点方法,不断提高党员干部思想政治素质和理论水平。结合区教师进修学校实际,深入学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述,进一步坚定搞好改革的信心和决心。

(二)发扬理论联系实际的优良学风,坚持用讲话精神指导学校改革发展工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,要引导党员干部在坚定理想信念上下功夫,在入脑入心上下功夫,在知行合一下功夫,真正做到学而信、学而用、学而行;要引导党员干部紧密结合贯彻中央重大决策部署、结合区教师进修学校改革发展实际、结合提高党员干部的思想理论水平深入学习;要引导党员干部自觉以讲话为根本遵循,坚持用讲话精神指导和推动区教师进修学校改革发展各项工作,把学习成果转化为做好本职工作的动力和能力,变成实实在在的工作成效,为完成区教师进修学校 “十二五”规划的各项任务作出新的贡献。

(三)改进学习方式,提高学习质量,要充分发挥党总支班子成员集中学习的引领作用,精心制定、严格执行集中学习计划。领导干部在学习中要发挥示范带头作用,把自觉学习贯彻讲话精神作为政治责任和政治要求,做带头学、深入学的表率,确保学习取得实效。

二、全面贯彻从严治党要求,不断提高基层党组织工作水平

(四)完善区教师进修学校党建工作责任制。党总支要以《关于加强基层服务型党组织建设的意见》贯彻执行情况为抓手,强化制度建设,认真履行党组织服务改革、服务发展、服务群众、服务党员的职责。加强调研工作,认真研究解决全面从严治党新常态下区教师进修学校党建工作遇到的新情况、新问题,推动学校党建工作再上新台阶。各党支部要从坚持和巩固党的执政地位的高度和大局出发,把抓好党建作为最大政绩。积极推进落实基层党组织“一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。认真落实从严治党责任,坚持党建工作和学校中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。进一步研究明确各党支部党建工作责任,引导各党支部履行好落实、教育、监督、管理等责任。

(五)提高基层党组织建设水平。加强基层党支部建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,保证基层党支部围绕党总支的各项任务和全校的中心工作,从实际出发,创造性地开展形式多样的、高质量的党内活动。要坚持政治性、思想性、原则性与灵活性、多样性结合开展内容丰富的党内组织生活,进一步扩大党的工作覆盖面,进一步增强党组织在群众中的凝聚力,为推进我校的改革和发展提供坚实有力的组织保证。各党支部要根据校党总支的工作部署,结合本支部的实际,制定每年的工作计划,年终有工作总结,并向全体党员报告,自觉接受党员监督,推进党支部工作的制度化、规范化。

(六)严格执行民主集中制,严肃党内生活。不断完善教育实践活动中联合会制定的贯彻执行民主集中制的相关制度,提高执行民主集中制的自觉性,进一步增强党内决策的科学化水平。坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属我校重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党总支、校行政办公会集体讨论决定。坚持民主管理,涉及我校改革与发展、教师切身利益的重大问题,都要广泛听取教师代表、各党支部和党员干部的意见。坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。

三、加强宣传教育,动员广大党员干部在全面深化改革中建功立业

(七)切实抓好形势任务教育,加强改进思想政治工作。深化中国特色社会主义和中国梦的学习宣传教育,坚定理想信念,有针对性地做好思想政治工作。

(八)持续开展创先争优活动。在深化区教师进修学校改革发展工作中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。学校各处室、各党支部要围绕自身工作,针对不同特点开展创先争优活动,激励党员干部岗位建功,激发党员干部攻坚克难、奋发有为的精神状态。

四、持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,推动作风建设长效化

(九)严明党的政治纪律和政治规矩。各党支部要切实抓好纪律教育,严明党的政治纪律和政治规矩,严守组织纪律及其他各项纪律,强化党员干部的纪律意识,开展党的纪律执行情况的监督检查,督促党员干部严格执行纪律,自觉把维护中央权威、遵守党的政治规矩贯彻到工作、生活全过程,在思想上、政治上、行动上坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保中央政令畅通。

(十)开展“三严三实”专项教育。按照区委和区委教育工委的部署,通过专题民主生活会、组织生活会、讲党课、座谈交流、专题报告等形式,开展“三严三实”专题教育,大力弘扬以爱岗敬业为核心的焦裕禄精神,引导党员干部把“三严三实”作为准则。

五、坚定不移落实“两个责任”,建设风清气正的廉洁型区教师进修学校

(十一)切实履行“一岗双责”,把党风廉政建设责任扛在肩上。以落实党风廉政建设主体责任为牛鼻子,加强区教师进修学校党风廉政建设,通过组织各种方式的专题培训,强化党组织书记“一岗双责”的意识和能力。建立和完善责任落实、检查考核制度,层层传导压力、分解责任。加强督促检查,总结经验,推广典型,推动各级党组织认真履行落实责任、推进责任、教育责任、监督检查责任、管理责任。

六、深入推进社会主义核心价值观建设,充分发挥群众组织在精神文明建设中的作用

(十二)深入开展社会主义核心价值观教育。认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,深入开展践行社会主义核心价值观教育,使社会主义核心价值观深入全体党员干部、教师心中。大力宣传时代楷模、最美人物和身边好人,凝聚崇德向上向善的正能量。

(十三)大力开展群众性精神文明创建活动。以“建设一流团队、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标,深入开展“创建文明单位、争做文明教师”活动,大力开展群众性精神文明创建活动,积极培养和树立区教师进修学校的先进典型,不断提高精神文明建设水平。

(十四)加强对工会工作的领导。党总支每年专题研究工会工作一至二次,支持工会围绕我校中心工作,依照法律和工会章程独立自主地开展工作,使工会成为我校和教师联系的桥梁和纽带。工会工作人员要适时组织丰富多彩、适合我校教师特点的文体活动,进一步活跃区教师进修学校文化生活,不断提高工会组织服务的意识和水平。为推动学校改革发展贡献力量。

推荐第2篇:党建工作重点

2012党建工作重点

2012年区级机关党的工作指导思想是:以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻区委六届六次全会精神,以学习实践科学发展观活动为主线,以加强机关党的执政能力和先进性建设为重点,以增强服务科学发展能力为目标,以改革创新精神全面加强机关党的建设,充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,为京口经济社会又好又快发展提供有力保证。

一、扎实推进深入学习实践科学发展观活动,坚持用马克思主义中国化最新成果武装机关党员干部(本文由 点梦时刻倾情奉献)深入开展学习实践科学发展观活动,是区级机关各级党组织今年的重要政治任务和重大的理论实践课题,各级党组织要以学习实践活动为契机,积极引导广大机关党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系,切实用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

1、开展学习实践科学发展观活动。要按照区委统一部署和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,提高认识、认真组织、深入学习、突出实践。要坚持深化学习和深入实践相结合,更加突出学习的针对性和活动的实践性,做到学习与实践相结合,在学习中深入实践,在实践中深化学习,使学习实践科学发展观的过程成为树立科学发展理念,理清科学发展思路,凝聚科学发展共识,进一步增强机关党组织和全体党员干部贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性的过程。要坚持规定动作和自选动作相结合,按照上级的统一要求,严格遵循学习实践活动的方法和步骤,高标准启动,严要求推进,高质量落实,确保不走过场,不出偏差。要坚持立足当前,着眼长远相结合,既要立足当前,深入解决机关党组织和党员干部中存在的影响和制约科学发展的问题,更要着眼长远,按照机关党建工作科学发展的要求,建立完善推进机关党建科学发展的长效机制。

2、运用有效形式,加强理论武装。坚持和完善“部门党组中心组为龙头、中层干部为重点、支部学习为基础、集中培训为手段”的理论学习教育格局。以部门党组中心组为龙头,积极推动党组中心组的理论学习,发挥中心组学习的示范带动作用;以中层干部为重点,突出抓好机关科股级以上党员干部学习培训;以党支部学习为基础,推动机关面上学习的深入开展。要积极发挥好现有宣传教育阵地和现代化传媒的作用,采取督促检查、举办报告会、经验交流会、专家辅导等措施推动学习。

3、开展学习型机关建设,提高机关党员干部综合素质。从率先全面建成更高水平小康设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏

梦 想 从 相 信 开 始创 意 从 筹 资 起 步

社会的实际需要出发,通过生动活泼的学习形式,组织机关党员干部学习党的理论创新成果,学习法律、经济等知识,学习各种实用技能,进一步增强广大党员干部的学习能力、实践能力、创新能力,提高推动科学发展的实际本领。机关各级党组织要加强对学习情况的督查和考核,通过组织网上笔谈、知识竞赛等方式推动学习,要把学习情况作为年度考核评比的重要内容,为建设学习型机关建立制度保障。

二、创新机关党建活动内容和方式,增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在严峻的宏观经济形势下,切实加强机关基层党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力具有十分重要的意义。

1、深入实施党建工作“五好”目标管理。按照区委《关于实行党建工作“五好”目标管理深入开展第五轮创争“党建工作先进镇、局”活动的意见》的要求,继续深入实施党建工作“五好”目标管理。党工委将按照“运行机制好、基本保障好、队伍素质好、创新创优好和服务成效好”的要求,强化创建的责任机制,落实创建的联动机制,严格创建的考评机制,力求争创工作有新的成果、新的成效和新的特色。机关各级党组织要按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好和群众反映好”的要求制定创建规划,完善推进措施,健全激励机制,营造争先创优、比学赶帮超的氛围,真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,努力健全党组织主要负责人亲自抓,一级抓一级、一级带一级,层层抓落实的责任体系。

2、继续深化“结对共建”活动。围绕把共建点建设成为党员义工的服务点、挂钩帮扶的共建点、调查研究的联系点、领导下访的长驻点的要求,深化机关党组织与村(居)党组织“结对共建”活动。要紧扣工作重点,细化工作目标,创新工作机制,通过落实领导责任、加大宣传力度、加强指导服务、强化考评考核等一系列措施来确保活动效果,促进机关与基层的双向互动,合作共赢,彰显机关党建工作的合力。 (本文由 点梦时刻倾情奉献)

3、广泛开展“先锋工程”活动。一是要在机关(转载自中国教育文摘http:// 倾情奉献)以责任制的形式落实到每个党员,形成以一个或几个党员为主体、以一定数量员工为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区,把每个党员责任区建设成为践行“三个代表”的“先锋站点”。

4、积极推进党内基层民主建设。区级机关各级党组织要强化教育引导,健全民主意识的养成机制。要以党章、党员权利保障条例等为主要内容,强化民主教育,不断增强党员自主表达意愿,正确行使民主权利的能力。要进一步加强民主集中制、正确的政绩观和权力观等方面的教育,使广大机关党员干部,特别是(本文由 点梦时刻倾情奉献)领导干部牢固树立民主执政的意识,掌握民主方法,遵守民主程序,养成民主习惯。要尊重党员的主体地位,健全民主权利的保障机制。一要保障党员的知情权,推行党务公开;二要保障党员的参与权,建立征求党员意见,党员参与重大问题讨论等机制。三要保障党员的选举权,完善党员基层选举制度,确保选举结果让组织满意,党员满意,群众满意。

5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。一是要注重表彰激励,增强党员的荣誉感。机关各党(总)支部要注意引导党员发挥先锋模范作用,发现培植先进典型,并加大宣传、奖励力度。二是要注重关怀、帮扶,增强党员的归属感。建立贫困党员走访慰问制度,了解党员的思想、工作和生活,帮助解决现实问题和实际困难,使支部真正成为“党员之家”,让广大党员感受组织的温暖。

三、开展“三服务一提升”活动,深入推进机关作风建设

机关作风建设是机关党组织开展机关党的工作、发挥机关党组织作用的重要抓手。继续深入开展“三服务一提升” (本文由 点梦时刻倾情奉献)活动,努力促进机关转变观念、转变职能、转变作风。要推动学习型机关建设,通过加强政治理论学习和业务知识的学习,促进全体机关工作人员进一步转变观念、提高素质;努力破除机关不利于加快改革和发展的各类障碍,切实把机关管理职能转到为市场主体服务和创造良好发展环境上来;认真落实领导干部信访接待制度,全面推行党政干部下访制度,畅通群众的利益诉设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏

求渠道,切实解决群众信访疑难问题,维护社会稳定;继续实施行政首长问责制,有针对性地解决机关效能建设中存在的突出问题,建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制。完善区级机关作风建设考核评价体系,实行日常考核、社会评议相结合的考核办法。加大机关作风建设平时检查考核的(本文由 点梦时刻倾情奉献)力度,提高社会评议机关的科学性、准确性和严肃性。及时收集基层、群众和社会各界对机关作风建设的意见和建议,切实解决少数部门和机关工作人员存在的工作效率低、工作作风差等突出问题。

四、推进机关反腐倡廉建设,提高机关党员干部拒腐防变能力

加强廉政教育,筑牢廉洁从政的思想道德基础。通过组织反腐倡廉报告会、观看反腐倡廉工作电教片、举办警示教育会等形式,努力增强党风廉政教育的针对性和实效性,不断提高机关广大党员干部拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制,抓好党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究等工作,强化领导干部 “一岗双责”。继续推进廉政文化进机关活动,落实《区级机关2011-2011年廉政文化进机关工作规划》,继续培育多样性、导向性的各类廉政文化示范点,充分发挥典型示范的引领带动作用,努力形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好社会氛围,探索建立廉政文化进机关的长效工作机制。加强反廉倡廉制度建设,进一步完善党内民主监督制度、违纪(本文由 点梦时刻倾情奉献)行为追究惩处制度、权力运行监控制度等反腐倡廉基本制度,依靠制度来规范从政行为。认真落实党内监督条例,积极探索机关党组织加强党内监督的有效途径和方式。坚持依纪依法办案,正确运用政策和策略,提高办案质量,努力发挥办案的治本功能。

设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏

推荐第3篇:党建工作重点

2011年区级机关党的工作指导思想是:以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻区委六届六次全会精神,以学习实践科学发展观活动为主线,以加强机关党的执政能力和先进性建设为重点,以增强服务科学发展能力为目标,以改革创新精神全面加强机关党的建设,充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,为京口经济社会又好又快发展提供有力保证。

一、扎实推进深入学习实践科学发展观活动,坚持用马克思主义中国化最新成果武装机关党员干部

深入开展学习实践科学发展观活动,是区级机关各级党组织今年的重要政治任务和重大的理论实践课题,各级党组织要以学习实践活动为契机,积极引导广大机关党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系,切实用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

1、开展学习实践科学发展观活动。要按照区委统一部署和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,提高认识、认真组织、深入学习、突出实践。要坚持深化学习和深入实践相结合,更加突出学习的针对性和活动的实践性,做到学习与实践相结合,在学习中深入实践,在实践中深化学习,使学习实践科学发展观的过程成为树立科学发展理念,理清科学发展思路,凝聚科学发展共识,进一步增强机关党组织和全体党员干部贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性的过程。要坚持规定动作和自选动作相结合,按照上级的统一要求,严格遵循学习实践活动的方法和步骤,高标准启动,严要求推进,高质量落实,确保不走过场,不出偏差。要坚持立足当前,着眼长远相结合,既要立足当前,深入解决机关党组织和党员干部中存在的影响和制约科学发展的问题,更要着眼长远,按照机关党建工作科学发展的要求,建立完善推进机关党建科学发展的长效机制。

2、运用有效形式,加强理论武装。坚持和完善“部门党组中心组为龙头、中层干部为重点、支部学习为基础、集中培训为手段”的理论学习教育格局。以部门党组中心组为龙头,积极推动党组中心组的理论学习,发挥中心组学习的示范带动作用;以中层干部为重点,突出抓好机关科股级以上党员干部学习培训;以党支部学习为基础,推动机关面上学习的深入开展。要积极发挥好现有宣传教育阵地和现代化传媒的作用,采取督促检查、举办报告会、经验交流会、专家辅导等措施推动学习。

3、开展学习型机关建设,提高机关党员干部综合素质。从率先全面建成更高水平小康社会的实际需要出发,通过生动活泼的学习形式,组织机关党员干部学习党的理论创新成果,学习法律、经济等知识,学习各种实用技能,进一步增强广大党员干部的学习能力、实践能力、创新能力,提高推动科学发展的实际本领。机关各级党组织要加强对学习情况的督查和考核,通过组织网上笔谈、知识竞赛等方式推动学习,要把学习情况作为年度考核评比的重要内容,为建设学习型机关建立制度保障。

二、创新机关党建活动内容和方式,增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在严峻的宏观经济形势下,切实加强机关基层党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力具有十分重要的意义。

1、深入实施党建工作“五好”目标管理。按照区委《关于实行党建工作“五好”目标管理深入开展第五轮创争“党建工作先进镇、局”活动的意见》的要求,继续深入实施党建工作“五好”目标管理。党工委将按照“运行机制好、基本保障好、队伍素质好、创新创优好和服务成效好”的要求,强化创建的责任机制,落实创建的联动机制,严格创建的考评机制,力求争创工作有新的成果、新的成效和新的特色。机关各级党组织要按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好和群众反映好”的要求制定创建规划,完善推进措施,健全激励机制,营造争先创优、比学赶帮超的氛围,真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,努力健全党组织主要负责人亲自抓,一级抓一级、一级带一级,层层抓落实的责任体系。

2、继续深化“结对共建”活动。围绕把共建点建设成为党员义工的服务点、挂钩帮扶的共建点、调查研究的联系点、领导下访的长驻点的要求,深化机关党组织与村(居)党组织“结对共建”活动。要紧扣工作重点,细化工作目标,创新工作机制,通过落实领导责任、加大宣传力度、加强指导服务、强化考评考核等一系列措施来确保活动效果,促进机关与基层的双向互动,合作共赢,彰显机关党建工作的合力。

3、广泛开展“先锋工程”活动。一是要在机关各级党组织中深入开展“党员进万家”主题实践活动。要以支部为单位,组织广大党员走出机关,走到基层,走进社区,进万家门,听万家言,知万家情,解万家难,暖万家心,广泛开展送政策、送科技、送文化、送岗位、送医疗、送保障等活动,帮助困难职工和群众解决生产生活等方面的实际困难,以实际行动践行先进性。每个机关支部要制定具体帮扶措施,实现帮扶工作由被动型向主动型、节日型向经常型、任务型向感情型转变。二是要在机关党员中广泛开展党员志愿者(义工)服务活动,鼓励和组织机关党员尤其是在职党员积极主动地加入社区(村)志愿者(义工)队伍。广大机关党员要发挥自身优势,带头参加社区开展的各项活动,以奉献社会、服务群众的实际行动,进一步树立共产党人的先进行象;三是要在企事业单位全面开展党员责任区活动。企事业单位要根据党员不同工作岗位、个人能力和活动范围,把共产党员应尽义务以责任制的形式落实到每个党员,形成以一个或几个党员为主体、以一定数量员工为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区,把每个党员责任区建设成为践行“三个代表”的“先锋站点”。

4、积极推进党内基层民主建设。区级机关各级党组织要强化教育引导,健全民主意识的养成机制。要以党章、党员权利保障条例等为主要内容,强化民主教育,不断增强党员自主表达意愿,正确行使民主权利的能力。要进一步加强民主集中制、正确的政绩观和权力观等方面的教育,使广大机关党员干部,特别是领导干部牢固树立民主执政的意识,掌握民主方法,遵守民主程序,养成民主习惯。要尊重党员的主体地位,健全民主权利的保障机制。一要保障党员的知情权,推行党务公开;二要保障党员的参与权,建立征求党员意见,党员参与重大问题讨论等机制。三要保障党员的选举权,完善党员基层选举制度,确保选举结果让组织满意,党员满意,群众满意。

5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。一是要注重表彰激励,增强党员的荣誉感。机关各党(总)支部要注意引导党员发挥先锋模范作用,发现培植先进典型,并加大宣传、奖励力度。二是要注重关怀、帮扶,增强党员的归属感。建立贫困党员走访慰问制度,了解党员的思想、工作和生活,帮助解决现实问题和实际困难,使支部真正成为“党员之家”,让广大党员感受组织的温暖。

三、开展“三服务一提升”活动,深入推进机关作风建设

机关作风建设是机关党组织开展机关党的工作、发挥机关党组织作用的重要抓手。继续深入开展“三服务一提升”活动,努力促进机关转变观念、转变职能、转变作风。要推动学习型机关建设,通过加强政治理论学习和业务知识的学习,促进全体机关工作人员进一步转变观念、提高素质;努力破除机关不利于加快改革和发展的各类障碍,切实把机关管理职能转到为市场主体服务和创造良好发展环境上来;认真落实领导干部信访接待制度,全面推行党政干部下访制度,畅通群众的利益诉求渠道,切实解决群众信访疑难问题,维护社会稳定;继续实施行政首长问责制,有针对性地解决机关效能建设中存在的突出问题,建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制。完善区级机关作风建设考核评价体系,实行日常考核、社会评议相结合的考核办法。加大机关作风建设平时检查考核的力度,提高社会评议机关的科学性、准确性和严肃性。及时收集基层、群众和社会各界对机关作风建设的意见和建议,切实解决少数部门和机关工作人员存在的工作效率低、工作作风差等突出问题。

四、推进机关反腐倡廉建设,提高机关党员干部拒腐防变能力

加强廉政教育,筑牢廉洁从政的思想道德基础。通过组织反腐倡廉报告会、观看反腐倡廉工作电教片、举办警示教育会等形式,努力增强党风廉政教育的针对性和实效性,不断提高机关广大党员干部拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制,抓好党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究等工作,强化领导干部 “一岗双责”。继续推进廉政文化进机关活动,落实《区级机关2011-2011年廉政文化进机关工作规划》,继续培育多样性、导向性的各类廉政文化示范点,充分发挥典型示范的引领带动作用,努力形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好社会氛围,探索建立廉政文化进机关的长效工作机制。加强反廉倡廉制度建设,进一步完善党内民主监督制度、违纪行为追究惩处制度、权力运行监控制度等反腐倡廉基本制度,依靠制度来规范从政行为。认真落实党内监督条例,积极探索机关党组织加强党内监督的有效途径和方式。坚持依纪依法办案,正确运用政策和策略,提高办案质量,努力发挥办案的治本功能。

推荐第4篇:党建工作重点

2012年党建工作重点

根据XX党建群团工作会议上XXX讲话精神与“党建第一责任人”要求,结合XXX党委实际,我局党务重点开展以下几项工作。

1、加强班子和队伍建设。完善班子结构,坚持民主集中制,班子成员分工明确,规范工作程序,起到表率作用。

2、加强党员教育培训,开展争创学习型机关、学习型党组织活动。坚持“三会一课”制度,定期开好三会,结合“七一”搞好支部活动;全年上党课两次以上,创新党课活动方式,提高党员参加活动的积极性;及时开好民主生活会,做好“三会一课”工作记录。

3、以“四种模式”对党员进行分类管理,提升机关党员科学管理水平。按照《党内激励关爱工程》的要求,对离退休党员和生活困难党员,进行“帮扶式”管理;对在职党员进行“目标式”管理;对流动党员进行“动态式”管理;对“三不党员”进行“说服式”管理。

4、严把“六个关口”,做好发展党员工作 。确保发展党员工作严格程序。坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员。

5、认真开展“六清六谈五访”活动,建立活动台账,使党内激励关怀得到落实,增强党组织的凝聚力。“六清”即基层党组织对党员的住址、联系方式、基本情况、思想状况、能力素质、愿望需求清楚,“六谈”即工作变动时必谈、受到

表彰或处分时必谈、遇到挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、退休时必谈,“五访”即生病住院或亡故时必访、家庭受灾或发生意外时必访、在生产生活中遇到困难时必访、有较大思想情绪或有意见建议时必访、无故不参加组织生活时必访。拓宽党组织服务党员渠道,健全和落实党内激励关怀帮扶机制,及时反映涉及党员切身利益的重要情况。

6、落实“双述双评”制度。“党建第一责任人”认真搞好对上级党组织和对辖区党员的述职,同时接受上级党组织和辖区党员的评议,提高党建工作的透明度,党性分析评议,向全体党员通报。

7、不断深化创先争优活动

按照额部长讲话精神,今年创先争优活动突出活动主题,创新活动载体,以群众满意为目标,深入开展“三亮三提三比三评三创”活动,推动为民服务创先争优活动。在完善公开承诺、领导点评、群众评议等基础上,结合新一轮“双结对”“机关干部下基层办实事转作风”等活动,开展民生帮扶工作。

此外,还要抓好党风廉政建设(纪检、)、(宣传)精神文明间、宣传、统战关心下一代等项工作。按照上级部门目标要求做好每一项工作。

推荐第5篇:党建工作总结及党建工作重点

2008年以来,在县委的正确领导下,在县直机关工委的指导下,县委农工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,总揽全局、协调各方,牢牢把握发展第一要务,以富民强县为抓手,以各种学习教育活动为动力,深入实施“争当区域中心排头兵”工程,认真落实科学发展观,扎实推进保持共产党员先进性教育活动,不断创新思路,克难奋进,励精图治,全面加强党的执政能力建设,提高领导和驾驭市场经济的能力,努力完善党的执政方式,改进党的执政作风,促进“三个文明”共同进步。

一、加强党员干部职工的思想建设,进一步提高政治思想素质和理论水平

农工委党支部非常重视政治理论学习,切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型机关的要求,机关党支部年初就制定学习计划,拟定学习内容,并根据形势、任务的需要随时调整学习内容,学习形式灵活多样,学习效果显著。

一是学习中共中央、国务院、区、市、县重要文件和会议精神,深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七大会议精神。组织全体干部职工收看十七大会议实况,成立了学习领导小组,提出了目标任务及具体要求,把学习活动落实到实处。三是学习党的统战理论、农业农村的有关知识,不断提高业

务水平。四是学习胡锦涛总书记在庆祝建党86周年讲话。五是学习《中国共产党章程》及胡锦涛总书记讲话精神。六是坚持领导干部带头上党课制度。党支部每年初就制定学习计划,拟定党课学习内容,确定党员领导干部为党课学习辅导人,提前做好准备,保证上党课取得实效。为确保学习时间,保证学习效果,采取集中学习和平时自学相结合的方法,每周

二、五集中学习时间不少于2小时,个人自学不少于5小时,每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字,每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训,提高了干部职工的思想素质和业务水平,提高了工作质量和效率。

二、切实抓好机关党支部的组织建设,巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉

今年,农工委党支部以中国特色社会主义理论为指导,树立和落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党,围绕加强党的执政能力和先进性建设,建设学习型机关党支部为目标,坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度,巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉,全面落实党建工作目标责任制,切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。

(一)加强组织建设,提高党员队伍素质。

为了切实加强机关党的建设,进一步提升“三级联创”水平,

进一步坚定党员党性,加强党风廉政建设,党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》,督促党员领导干部过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等13条进行考核,并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。提升党员管理的力度。健全、完善“三会一课”制度,定期开展活动;以促进团结,推动工作为目的,大家畅所欲言,推心置腹,自我批评有深度,互相批评有力度,气氛严肃而和谐,谈心交心率达100%。

(二)、坚持民主生活会和民主评议党员制度。

党支部切实加强民主法制建设,按时召开民主生活会。今年4月份,召开以加强作风建设、优化发展环境为主题的民主生活会,班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题,认真开展批评与自我批评,对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。6月份,党支部开展民主评议党员活动,对机关党员进行评议。

(三)、做好党员教育工作

党支部十分重视党员的教育工作,组织全体党员学习《党章》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神,也十分注重党员间交流与沟通。

(四)做好党员统计和党费收缴工作

党支部认真做好机关党员信息管理工作,及时将党员情况输入信息库,确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工

委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作,机关党支部按照党员工资情况,督促党员按时足额缴纳党费,并及时上交到机关工委。

(五)加强阵地建设和档案资料的整理

组织全体干部职工开展健康有益的文体活动,积极配合县直机关工委、总工会组织的各项活动。组织参加县直机关工委和县总工会组织的迎奥运健身和职工运动会。组织机关干部职工开展扑克、象棋、乒乓球、羽毛球等有益活动,既活跃了机关的工作气氛,又丰富了干部职工的业余文体生活。加强文档管理工作。做好文件的收发工作,做好各级各类文件的传阅、存档工作。按照档案局文件存档的有关要求,认真整理办公室文件,及时归档,编写文件归档目录。认真贯彻保密工作会议精神,做好涉秘文件的保密与保管工作。

(六)建立落实长效机制,完善党的执政方式。

1、规范决策机制,推进决策民主化。坚持民主集中制原则,拓宽民主渠道,凡属重大决策、重要干部任免、重要项目建设安排和大额资金使用等重大问题,都必须经广泛征求群众意见,党政领导班子集体认真讨论,会议决定,确保决策科学化、民主化和规范化。

2、确保贯彻落实先进性长效机制落到实处。实施了党员联系制度,成立了支部联系党员制度,由各党员干部定期下农业农村实地走访了解,倾听农民的心声,掌握第一手资料,真正做到“急群众所急,想群众所想”。党支部也通过各种形式、各种渠道与广大党员进行交流沟通,增进了党群关系。

三、加强作风建设,切实把为民办实事办好事工作落到实处

四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作

作风建设是党的建设的重要组成部分。始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程,狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作,加大党风廉政责任制的落实力度。今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手,重点抓好三查三纠:即查作风,纠正工作浮躁;查效率,纠正事业心、责任心不强,推委扯皮;查管理,纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。

(一)加强党风廉政宣传教育工作

学习和教育是反腐倡廉的源头,要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内处分条例》、《中共中央纪委委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及胡锦涛总书记在中纪委全体会议上的讲话精神;组织党员领导干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,使大家做到自重、自省、自警、自励,时刻警钟长鸣。为了让机关党风廉政建设不流于形式,要求领导干部严格遵守行为规范,并把它自己的作为行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激

励、教育党员,激发党员的工作热情和主观能动性,进一步增强党组织与党员之间、党员与党员之间、党员与民主党派、无党派人士的感情,更好地发挥先锋模范作用。县政协加强领导干部警示教育,购买了警示教育光盘,组织党员领导干部观看警示纪录片。为了加强机关工作作风建设,要求党员领导干部和干部职工对照规定,密切联系社会各界,牢固树立服务大局,发扬民主,维护团结的思想意识,

(二)

五、进一步加强机关自身建设,促进机关的全面发展

党支部把加强机关精神文明建设作为政协机关效能建设的重要内容列入党组工作的议事日程,围绕农业农村中心工作,深入开展以“周到服务、塑造形象、提高效能”为主题的机关效能建设活动和 “学习型”机关建设,进一步加强自身建设,促进机关全面发展。

1、进一步完善了《农工委机关工作人员岗位责任制及考核办法》。认真制定了岗位责任制,分工明确,责任到人。通过个人总结、群众测评、年终述职、终考核等方法对机关工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,对评选的优秀公务员、优秀党员给予表彰奖励。

2、加强机关效能建设。狠抓各项制度的落实,严格执行《失职追究制度》、《首问负责制》等,进一步规范机关行为,转变工作作风,提高工作的质量和效率。

3、加强党务政务公开。根据机关工作人员的岗位职责,领

导干部及工作人员佩戴工作证,悬挂政务公示栏,将政务党务公示制度的执行情况列为一项重要考核内容。

推荐第6篇:党建工作总结及党建工作重点(精)

2008年以来,在县委的正确领导下,在县直机关工委的指导下,县委农工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,总揽全局、协调各方,牢牢把握发展第一要务,以富民强县为抓手,以各种学习教育活动为动力,深入实施“争当区域中心排头兵”工程,认真落实科学发展观,扎实推进保持共产党员先进性教育活动,不断创新思路,克难奋进,励精图治,全面加强党的执政能力建设,提高领导和驾驭市场经济的能力,努力完善党的执政方式,改进党的执政作风,促进“三个文明”共同进步。

一、加强党员干部职工的思想建设,进一步提高政治思想素质和理论水平农工委党支部非常重视政治理论学习,切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型机关的要求,机关党支部年初就制定学习计划,拟定学习内容,并根据形势、任务的需要随时调整学习内容,学习形式灵活多样,学习效果显著。

一是学习中共中央、国务院、区、市、县重要文件和会议精神,深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七大会议精神。组织全体干部职工收看十七大会议实况,成立了学习领导小组,提出了目标任务及具体要求,把学习活动落实到实处。三是学习党的统战理论、农业农村的有关知识,不断提高业

务水平。四是学习胡锦涛总书记在庆祝建党86周年讲话。五是学习《中国共产党章程》及胡锦涛总书记讲话精神。六是坚持领导干部带头上党课制度。党支部每年初就制定学习计划,拟定党课学习内容,确定党员领导干部为党课学习辅导人,提前做好准备,保证上党课取得实效。为确保学习时间,保证学习效果,采取集中学习和平时自学相结合的方法,每周

二、五集中学习时间不少于2小时,个人自学不少于5小时,每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字,每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训,提高了干部职工的思想素质和业务水平,提高了工作质量和效率。

二、切实抓好机关党支部的组织建设,巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉

今年,农工委党支部以中国特色社会主义理论为指导,树立和落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党,围绕加强党的执政能力和先进性建设,建设学习型机关党支部为目标,坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度,巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉,全面落实党建工作目标责任制,切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。

(一加强组织建设,提高党员队伍素质。

为了切实加强机关党的建设,进一步提升“三级联创”水平, 进一步坚定党员党性,加强党风廉政建设,党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》,督促党员领导干部过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等13条进行考核,并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。提升党员管理的力度。健全、完善“三会一课”制度,定期开展活动;以促进团结,推动工作为目的,大家畅所欲言,推心置腹,自我批评有深度,互相批评有力度,气氛严肃而和谐,谈心交心率达100%。

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二、坚持民主生活会和民主评议党员制度。

党支部切实加强民主法制建设,按时召开民主生活会。今年4月份,召开以加强作风建设、优化发展环境为主题的民主生活会,班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题,认真开展批评与自我批评,对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。6月份,党支部开展民主评议党员活动,对机关党员进行评议。

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三、做好党员教育工作

党支部十分重视党员的教育工作,组织全体党员学习《党章》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神,也十分注重党员间交流与沟通。

(四做好党员统计和党费收缴工作

党支部认真做好机关党员信息管理工作,及时将党员情况输入信息库,确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工

委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作,机关党支部按照党员工资情况,督促党员按时足额缴纳党费,并及时上交到机关工委。

(五加强阵地建设和档案资料的整理

组织全体干部职工开展健康有益的文体活动,积极配合县直机关工委、总工会组织的各项活动。组织参加县直机关工委和县总工会组织的迎奥运健身和职工运动会。组织机关干部职工开展扑克、象棋、乒乓球、羽毛球等有益活动,既活跃了机关的工作气氛,又丰富了干部职工的业余文体生活。

加强文档管理工作。做好文件的收发工作,做好各级各类文件的传阅、存档工作。按照档案局文件存档的有关要求,认真整理办公室文件,及时归档,编写文件归档目录。认真贯彻保密工作会议精神,做好涉秘文件的保密与保管工作。

(六建立落实长效机制,完善党的执政方式。

1、规范决策机制,推进决策民主化。坚持民主集中制原则,拓宽民主渠道,凡属重大决策、重要干部任免、重要项目建设安排和大额资金使用等重大问题,都必须经广泛征求群众意见,党政领导班子集体认真讨论,会议决定,确保决策科学化、民主化和规范化。

2、确保贯彻落实先进性长效机制落到实处。实施了党员联系制度,成立了支部联系党员制度,由各党员干部定期下农业农村实地走访了解,倾听农民的心声,掌握第一手资料,真正做到“急群众所急,想群众所想”。党支部也通过各种形式、各种渠道与广大党员进行交流沟通,增进了党群关系。

三、加强作风建设,切实把为民办实事办好事工作落到实处

四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作

作风建设是党的建设的重要组成部分。始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程,狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作,加大党风廉政责任制的落实力度。今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手,重点抓好三查三纠:即查作风,纠正工作浮躁;查效率,纠正事业心、责任心不强,推委扯皮;查管理,纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。

(一加强党风廉政宣传教育工作

学习和教育是反腐倡廉的源头,要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内处分条例》、《中共中央纪委委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及胡锦涛总书记在中纪委全体会议上的讲话精神;组织党员领导干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,使大家做到自重、自省、自警、自励,时刻警钟长鸣。为了让机关党风廉政建设不流于形式,要求领导干部严格遵守行为规范,并把它自己的作为行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激

励、教育党员,激发党员的工作热情和主观能动性,进一步 增强党组织与党员之间、党员与党员之间、党员与民主党派、无党派人士的感情,更好地发挥先锋模范作用。县政协加强 领导干部警示教育,购买了警示教育光盘,组织党员领导干 部观看警示纪录片。为了加强机关工作作风建设,要求党员 领导干部和干部职工对照规定,密切联系社会各界,牢固树 立服务大局,发扬民主,维护团结的思想意识,

(二)

五、进一步加强机关自身建设,促进机关的全面发展 党支部把加强机关精神文明建设作为政协机关效能建设的 重要内容列入党组工作的议事日程,围绕农业农村中心工 作,深入开展以“周到服务、塑造形象、提高效能”为主题 的机关效能建设活动和 “学习型”机关建设,进一步加强 自身建设,促进机关全面发展。

1、进一步完善了《农工委机关工作人员岗位责任制及考核 办法》 认真制定了岗位责任制,分工明确,责任到人。通 。 过个人总结、群众测评、年终述职、终考核等方法对机关工 作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,对评选的 优秀公务员、优秀党员给予表彰奖励。

2、加强机关效能建设。狠抓各项制度的落实,严格执行《失 职追究制度》《首问负责制》等,进一步规范机关行为,转 、变工作作风,提高工作的质量和效率。

3、加强党务政务公开。根据机关工作人员的岗位职责,领

导干部及工作人员佩戴工作证,悬挂政务公示栏,将政务党 务公示制度的执行情况列为一项重要考核内容。

推荐第7篇:9月党建工作重点

崇文街道9月党建工作重点

一、党员清理

1、党员花名册更新

一周内将各党总支与党工委花名册及党员档案相对照进行清理,并找到有出入的党员记录查找原因,并做好记录,完善党员花名册,对照花名册建立党费收缴台账。

2、党员档案清理

各党总支清理社区所存党员档案,党员本人未上交档案,一律上交党工委。

3、不合格党员处置

各党支部不合格党员处置按照不合格党员处置流程,完善处置材料上交党工委审批。

4、发展党员及转正党员档案

2017年发展党员及转正党员档案按照新的发展党员流程清理资料,完善资料后档案上交党工委。

5、党员信息采集表

各支部对照党组织与党员信息采集表整改到位,更新全国党员信息系统,信息完整率达100%。

二、两学一做

1、会议记录

2、学习资料

3、学习笔记(个人总结、课堂笔记)

4、签到册

5、照片(

6、

7、8月)

推荐第8篇:党建示范点工作重点

党建示范点工作重点

各示范点必备十项档案资料:

1、“三会一课”工作资料

2、阵地建设“五规范” :一是制度上墙规范;二是硬件规范,达到“一栏四室八有三通”的标,即有公开栏,有办公室、会议室(电教室)、图书阅览室、党员活动室,有党支部名牌匾、旗杆(国旗)、规章制度、电教设备、电话、桌椅、文件柜、书刊,通水、通电、通网络;三是活动规范;四是管理规范;五是档案规范。

3、“六化”工作法推动“三送”工作情况

4、农户党员定区联户工作

5、“三个培养”工程

6、“四议两公开”工作

7、党组织晋位升级工作

8、群众信息库

9、农民专业合作组织工作

10、家庭农场建设

推荐第9篇:全年党建工作重点

全年党建工作重点

(一)继续抓好创先争优活动。创先争优活动时间长,任务重,解决老百姓的问题多,只能能深入加强,不能懈怠。

(二)组织各种形式对党员干部进行教育培训。

(集组织分散、广电、谈话、不断注重更新知识提高工作效率,增强创新能力。)

(三)继续实施“党建网络工程”不断引深“夯基础、提素质、创机制”党建工程,使党建工作呈现稳步提升的良好态势。

(四)认真做好流动党员的管理和活动工作。

(五)引深三级联创活动,要求各基层党支部要对照中央提出的“五个好”基层党组织创建标准开展活动;继续开展党员六星活动,引领群众带头规范言行,争做优秀党支部书记,优秀共产党员、优秀标兵村民。

(六)“建管用拓”并重,充分利用活动场所,做到经常性使用,很好的管理,有条件的支部继续提高标准,完善设施。

(七)远程点击必须达到课件要求。

(八)建立健全对支部班子和领导干部考核评价机制,执行领导干部问责制度,保证干部队伍的纯洁性。

(九)严格程序,发展新党员,并加强后备干部队伍的建设和培养。

(十)创新活动机制,创建中峪特色党建工作。

(十一)扎实推进大学生村干部工作。

2011年办实事工作重点罗列

县乡相继召开4次大会,在传达会议精神的同时,结合中峪各支部、各村实际,通过调研,党委政府广纳言路,集中要求各村要按自己的项目,办好以下实事。

1、街巷硬化

2、文化广场全覆盖

3、便民连锁店全覆盖

4、提高城镇和农村低保标准

5、解决涉及村饮水安全

6、实施农业扩大面积

7、合作社最低每村新办2个

8、增强公共绿化面积

9、荒山造林、园林村标准化、经济林等工程初见规模

10、育苗形成气候、成型、成色、增效、增收

11、9月份前完成村级财务审计、整理

12、按时按要求完成村级换届选举工作

13、创建平安村,无上访村、无刑事案件村、无火情村

14、积极支持霍电沁安矿和华电集团落地中峪开工启动和落户工作。

15、完善校安工程建设和中峪村幼儿园规划。

16、村级卫生全部达标准。

17、改善乡政府办公条件和基础设施。

18、按步骤进度完成危房改造任务。

19、完成县委、县政府交办的其它各项工作和任务。

推荐第10篇:当前党建工作重点

富乐镇当前党建工作重点

一是加强对开展“创先争优”活动重要性的认识,扎实推进“创先争优”活动的有效开展。要根据镇实施方案的要求,按步骤、按规定开展好活动各个时期的工作,禁止活动走过场、流于形式。

(一)开展全面开展“万名党员宣誓承诺”活动,各党总支重点在两委班子、几大员和中青年党员中开展。宣誓承诺活动要紧紧围绕创先争优的主题开展,各基层党组织要明确提出参加创先争优活动的组织措施,并向上级组织和党员群众作出庄严承诺。党员要提出个人参加创先争优活动的具体打算,并作出承诺。

基层党组织。要按照“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)要求,结合部门性质、行业特点、地方实际,根据工作职能要求,重点在推动科学发展、维护社会稳定、兴办实事好事、加强自身建设等方面向上级组织和党员群众作出承诺。

党员。要对照《党章》所规定的党员义务具体要求,按照“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)要求,深入开展“五查五比”活动,查清问题,找准差距,明确优秀共产党员的具体条件和努力方向,并按照“设岗定责、依岗承诺”的要求作出承诺。其中,党员干部要侧重在提高政策执行水平、推动本地本单位部门科学发展、

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(五)宣誓承诺(7月5日前):一是各党(总)支部召开由全体党员和群众代表参加的支部大会,组织全体党员面对党旗宣誓,重温入党誓词。二是支部书记代表党(总)支部向大会作出公开承诺;党员宣读《党员公开承诺书》。

(六)公开公示(7月10日前):通过党务公开栏、宣传板报、网络等形式,将《党组织(党员)公开承诺书》进行公示,接受群众监督。

基层党组织要定期召开党员会议,党员对承诺事项落实情况进行自评,党组织书记进行点评。每季度向上级党组织负责人汇报一次承诺履行情况,上级党组织负责人对基层党组织和党员承诺履行情况进行一次点评。上级党组织每半年组织党员、群众召开评议会,对基层党组织和党员承诺履行情况进行评议。上级党组织每年对基层党组织和党员宣誓承诺活动情况进行一次考核,并督促抓好承诺兑现。

(二)开展好“三级联动创先进、五查五比争优秀、五项行动促发展、六个领域出特色”的主题实践活动。以创建先进基层党组织为总抓手,明确活动的最终目的和努力方向,各总支要根据各自实际情况,结合地方和行业特点,要创造性的提出适合本地本部门的活动载体,以载体促进活动取得实效,以活动促进工作更上台阶。镇党委将把各总支(支部)活动成果做到“四个挂钩”,即:把活动结果与干部选任挂钩,把活动成效作为干部考察考核和实绩分析的重要内容,作为干部提拔使用的重要依据;把活

- 3个站点每月开展两次以上收看学习活动。要建立健全“建、管、学、用”各项机制,规范“四簿一册”及相关制度。要让责任心强、懂技术、热心肠的人来管理好这个工作,至少举办一次骨干人员培训。对远程教育工作,党委将严格对各总支进行考核。

三是要扎实抓好村级组织活动场所建设。进一步规范组织活动场所的规章制度建设,将村级财务管理、村务公开、民主议事等制度统一在村级活动场所制作上墙。完善配套设施,把村级文体娱乐室、图书室等便民、利民服务网点集中在一起,方便了群众办事。

四是抓好党员队伍建设。一要制定发展党员工作年度计划和措施,建立入党积极分子队伍,重点在村组干部中发展党员,确保村组干部80%以上是党员,总人口在50人以上的村民小组至少有1名党员,实现无党员空白村。二要全面落实公示制、票决制、预审制、责任追究制等发展党员制度,发展党员程序规范,手续完备,无违规发展党员现象。三要制定活动方案,以党员志愿者服务、党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口、党员示范户(田)、党员诚信经营户、党员车间等为载体,开展“党员亮身份”活动,对所有党员设岗定责,所有党员亮明身份、亮出职责、实行服务承诺;实行党员目标量化管理,定期开展党员党性分析活动,认真落实党员告诫转化制。四要建设完善流动党员管理服务站,健全日常管理服务机制,做好流动党员摸底排查、登

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第11篇:党建工作重点(定稿)

武功县气象局 2017年党建工作重点

2017年我局气象部门党建工作以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指导,紧紧围绕全面从严治党的要求,深入贯彻落实中省市县及全省、全市气象局长会议精神,继续深化和巩固“两学一做”、“十八届六中全会”学习教育成果,以强化党支部在抓党建引领事业发展的核心领导作用,以及狠抓基层党组织的标准化和规范化建设,提升战斗堡垒作用为重点,发挥气象部门双重管理体制优势,推动部门和地方党建工作优势互补、形成合力,全力提升“追赶超越”的精气神,深化“抓党建、促发展”工作机制,为气象改革发展提供了有力的政治和组织保障。

一、强化党组抓党建的核心领导作用

充分发挥党支部的核心作用,武功气象事业发展要进一步体现和强化党的领导,突出党支部抓党建、促发展的要求。党支部书记作为落实党风廉政建设责任制第一责任人,要把抓党建、带队伍作为首要之责,要带着责任、带着感情、既“领先挂帅”,全面指导、科学决策,又“亲自出征”,靠前指挥、身体力行,切实改变把党建工作写在纸上、挂在墙上、落实在会议上,要切实担负起责任,做到管大事、解难题、抓落实、敢担当。班子成员牢固树立“一岗双责”的意识,把党建工作和日常业务工作同部署、同落

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实、同检查、同考核,做到工作职责分管到哪里、主体责任就履行到哪里、党建工作就抓到哪里。支部坚持每月召开一次党员碰头会,每月召开一次党建工作专题会议,重点研究部署党建相关工作,支部成员分别汇报各自责任情况落实,党支部书记进行逐一点评。

二、加强基层党组织的标准化、规范化建设

根据《咸阳市气象部门党支部规范化、标准化建设实施方案》、《咸阳市气象部门党支部日常考核暂行办法》,认真贯彻民主集中制原则,不断提高党内政治生活。抓好“三会一课”、支部组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度的落实。建立完善党员信息库。完善党员学习教育、培训管理、考评激励和基础性党务管理等行之有效的工作制度。按照党支部建设“六有”标准,健全组织、完善制度、规范工作、正常活动、作用明显的基层示范党支部,实行程式化管理,通过以点带面,示范引领,持续用力,实现标准化党建阵地。

三、创新学习载体,强化党员的教育培训管理工作 在智慧气象建设过程中,要融入智慧党建内容。加强与县直机关工委、县委组织部、县委党校的联系,将党员干部、支部书记和党务干部纳入地方党员的培训计划。建立“党员干部学习交流微信群”,通过转发党的最新理论、政策、法规等,提高党员干部的政策理论水平和履职能力。设立党务公开栏,及时反映支部活动开展情况。开展“亮星进位”争先创优活动,通过月度考评“亮星”、— 2 —

按季小结“加星”、年终总结“赠星”和年度评比“赛星”四个环节,评比先进党支部和优秀党员。邀请县委党校、县直机关工委、县纪委领导进行专题辅导,引导党员干部深刻领会十八届六中全会精神内涵。

四、构建“条块结合、优势互补”党建工作新机制 支部在接受市局党组的工作指导和监督检查的同时,主动对接地方、融入地方,建立条块结合、优势互补的党建工作新机制。机关党支部按月向县直机关工委汇报当月工作开展情况,机关党支书记每半年向机关工委汇报一次半年工作开展情况,年终要向县直机关工委汇报抓党建述职评议考核工作。同时,积极组织党员干部参与县直机关工委、县纪委、县文明办、县信息办举办的各类公益活动,丰富党员干部的日常生活。

五、将党建成果转化为立足岗位、建功立业、实现追赶超越的强大动力

设立党员先锋岗、举办演讲比赛、交流学习体会、参加文明交通劝导、推荐“咸阳好人”等文明志愿服务活动等形式,将党员岗位职责、追赶超越任务联系起来,将党建工作、学习教育成果转化为广大党员干部立足岗位、建功立业,实现爬坡过坎、追赶超越的强大精神动力和自觉行动。注重典型培训,发现宣传一批爱岗敬业、创先争优、勇于担当、甘于奉献的优秀人物和先进支部。完善群团组织建设,坚持党建带工建充分发挥群团组织的优势和作用。深化精神文明创建工作,巩固市级文明单位标兵保档。

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进一步加强气象新闻宣传,为气象事业发展营造良好氛围。

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第12篇:全县党建工作重点

2012年全县基层党建工作重点

1、进一步加强两新组织建设。要巩固、扩展、延伸非公党建工作覆盖面,深入调查新社会组织摸清实底,依托县民政局成立新社会组织党工委,依托乡镇民政办成立党组织。凡3名以上党员的新社会组织成立党小组,没有党员的派出党建工作指导员,从党建工作制度建设、帮助发展党员、成立党组织机构着手,尽快把党组织建立起来,条件成熟的建立党组织,消除空白点,扩大党的覆盖面。

2、突出抓好阵地规范化建设。力争2011年底把全县未建成的村级活动场所全部建成,按照“一定三有”和“八室二栏五站一中心”的要求,争取省市资金支持,对2006年以来新建的85%以上的村级活动场所配备办公设施。进一步规范匾牌制度建设,发挥部门干部在联系村建立实践基地的作用,扎实开展“六联共建”活动,帮助联系村理清发展思路,完善发展规划,规范发展机制,加大智力、财物、信息技术上的支持。

3、突出抓好党建示范点建设。分片*******各打造2个县级示范点,县上集中资金支持和党费倾斜,保障8个党建示范点,达到以点带面的引领推动作用。同时,每个乡镇要确定乡级示范点1-2个,采取领导包村、部门包干帮扶措施,培树一批党建示范典型。

4、创新基层组织活动载体。突出抓好活动载体创新,结合行业、部门、地域和产业特点,分类分行业设置活动载体,搭建党员科学发展平台,调动和激发党组织和党员的创业热情。

5、突出抓好城乡一体化建设。把握城乡一体化发展趋势和机构改革的机遇,创新合理设置党组织,理顺党组织和党员隶属关系,在中心村、产业党支部、城中村、村改居、漏洞党组织设置上有新突破。进一步完善“六大体系”建设,扎实做好党内关爱体系建设,

认真做好困难党员帮扶、救助,党员创业资金发放、管理。

6、突出抓好党员队伍建设。抓好党员队伍的经常性教育培训,按照经常性教育培训规划,明年要将新当选的村“两委”班子要轮训一遍。进一步摸清流动党员底数,建立台账,发放流动党员证,加强双向联系,进一步规范流动党员规范化管理。抓好部门、企业、农村发展党员工作,切实提高党员质量。

第13篇:部门党建工作重点

发挥党建服务大局的保障作用

增强人口事业发展的内生动力

2012年我局党建工作的指导思想是:深入贯彻落实党的十七届六中全会和市委十二届二次全会精神,以服务中心、建好队伍为目标,深化创先争优活动,不断加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力提高党建工作科学化水平,有力推进人口计生事业的健康发展、率先发展,为我市建设全国科学发展示范城市、率先基本实现现代化作出积极贡献,以优异的成绩迎接党的十八大召开。

一、以创先争优为抓手,着力在服务大局上展示新作为 按照上级要求,认真做好人口计生系统创先争优活动推进和总结工作,挖掘系统内的先进典型,展示创先争优成果,激励其他同志在推动人口计生事业新发展中创先进、争优秀。全面部署以创建“优质服务窗口”、“便民维权窗口”、“生育关怀窗口”和争当“国策服务标兵”为主题的“三争创一争当”活动,推动基层积极创建群众满意窗口服务单位,形成系统内学习先进、超越先进、争当先进的良好格局。大力按照“三走进三服务”活动要求,深入开展“走基层,促发展,解民忧”活动,带领机关党员参与社区管理和建设,切实为群众办实事、做好事、解难事,让活动成果更多惠及基层和群众。按照“六个好”要求,努力争创2011—2012年 1

度文明机关、文明科室,提升服务效率,优化机关形象。结合“作风建设年”要求,利用监督受理中心、“12356和12345”公共热线、网上咨询平台等载体,畅通信访投诉渠道,主动接受社会监督,提升机关和基层单位的群众满意度。

二、以学习型党组织建设为载体,着力在优化党员干部素质上实现新提高

面对新形势、新任务,按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,深入学习党的十七届六中全会和省、市党代会精神。党的“十八大”召开之后,迅速掀起学习贯彻热潮,把思想和行动统一到大会精神上来。结合公务员职业道德主题教育,扎实推进思想道德建设,以机关党员的表率作用引领全系统践行社会主义核心价值体系。强化理想信念教育,大力弘扬“崇文厚德,和谐奋发”的X市城市精神,凝聚系统同志在争创人口协调发展先进市活动中的精神力量。坚持理论联系实际,学以致用,以理论学习的成效推动体制机制创新、工作思路完善、工作举措强化和提高解决实际问题的能力。今年,我局党员参加教育培训的时间将不少于24学时,领导班子成员不少于40学时。

三、以“基层组织建设年”为契机,着力在组织建设上获得新突破

按照“基层组织建设年”的要求,进一步夯实组织建设基础。利用网络等现代化管理手段,探索机关党组织网上管

理模式,提高党建信息化水平。按照《市级机关党务工作实用手册》要求,进一步规范委总支“三会一课”、发展新党员、换届选举、党费收缴等基础性工作。严格“十六字”方针,扎实做好新党员发展工作,把结对帮扶作为发展入党和按期转正的重要条件。推进党内民主建设,完善党组会、办公会、行政许可和处罚集体研究会等议事规则和决策程序,执行重大问题集体决策制度、党务公开制度,提高决策的科学化、民主化水平,落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。

四、以勤廉务实为根本,着力在作风效能建设上取得新成效

巩固民主评议基层站所活动成果,加强党性党纪教育,引导系统内的党员同志严格执行现行生育政策,严肃查处违法生育,维护好计划生育基本国策的公正性。深入推进“廉政文化进机关”活动,营造浓厚的机关廉政文化氛围。执行党风廉政建设责任制,分解落实领导班子成员和相关科室的党风廉政建设责任,增强机关党员同志的岗位风险防范意识。以“三争创”活动为切入点,推进世代服务机构向人口家庭公共服务中心转变,拓展人口家庭公共服务;加强依法行政公共服务平台建设,依托“世代服务”窗口开展“一站式”服务,打造为民服务的“阳光绿色通道”;推进奖励扶助政策全覆盖建设,建立奖扶标准动态调整机制,全方位实

施“生育关怀行动”,使各类奖扶项目成为惠及计生家庭、特别是困难家庭的民心工程。

五、以争当“国策服务标兵”为动力,着力在队伍建设上提升新水平

对照“国策服务标兵”评选标准,动员全系统同志把握人口计生工作新形势、新要求,特别是抓住转型发展新机遇,履职尽责,克难攻坚,确保在职能拓展、依法行政、关注民生、服务为民等方面有新举措、新突破。分条线对系统内所有同志,开展新一轮岗位培训活动,使基层的同志进一步解放思想、与时俱进,不断丰富和发展人口计生工作的思路、内涵和途径,努力锻造一支“为党旗增辉、为发展助力、为国策奉献、为群众谋福”的人口计生工作团队,为推进人口计生事业健康发展、率先发展提供坚强的队伍支撑。

第14篇:高校党建工作重点任务

高校党建工作重点任务

一、认真执行党委领导下的校长负责制

1.高校党委要充分发挥领导核心作用,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署,结合实际研究提出贯彻措施并抓好落实。

2.高校党委要健全贯彻执行民主集中制的具体制度,及时修订完善党委全委会、常委会和校长办公会等议事决策制度,进一步明晰议事决策内容、程序和要求,并于2018年6 月底前报地方党委和主管部委备案。

3.建立落实党委领导下的校长负责制情况报告制度,学校党委要结合年度考核向地方党委和主管部委专题报告党委领导下的校长负责制执行情况,学校领导班子成员要在民主生活会、述职评议、年度工作总结中报告个人执行情况。

4.高校领导班子成员都要在党委集体领导下开展工作,建立书记和校长经常性沟通制度,书记和校长要带头增进班子团结,带头做党委领导下的校长负责制的维护者和实践者。

二、加强领导班子和干部队伍建设

5.高校党委要突出政治建设,认真落实党委中心组学习等制度,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学校领导班子每年要召开高质量民主生活会,对照树立“四个意识”、坚定“四个自信”要求,对照严明党的政治纪律和政治规矩等要求,严肃认真开展批评和自我批评,并报告个人重大事项。中央组织部会同教育部等部委每两年举办一次中管高校书记、校长培训班。地方党委和主管部委要加强统筹,每年对所属高校领导班子成员进行一次普遍培训。

6.按照干部管理权限,配强高校书记、校长,选好班子成员,选拔政治素质过硬、熟悉教育规律、品行作风优良的干部到学校各级合适的岗位。严守选人用人规矩和程序,落实“凡提四必”要求,严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关。抓紧落实党员校长担任党委副书记和纪委书记、组织部长、宣传部长、统战部长担任党委常委或不设常委会的党委委员等政策要求。积极推进地方和高校之间的干部交流。

7.加强对高校领导班子及成员的管理监督,完善年度考核,强化重点考核,每年选取一定数量的高校,对领导班子及成员政治表现、工作实绩、党风廉政等情况进行1次全面考核“体检”,5 年内实现全覆盖。要通过派人参加班子民主生活会、年度工作会、谈个谈话等方式,及时了解班子运行情况和干部日常表现。紧盯招生、用人、基建等易发问题领域,加强日常管理监督,发现苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”,问题突出的及时进行组织调整。

8.高校党委要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,锲而不舍反“四风”,对公款吃喝、违规出国、滥发津补贴、学术造假等问题露头就打,坚决克服形式主义、官僚主义。高校领导干部要带头加强调查研究,带头廉洁自律,发挥“头雁效应”,推动形成党风正、校风清、学风好的校园生态。

三、加强高校院(系) 党建工作

9.高校党委要指导院(系) 健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,规范院(系) 党组织会议和党政联席会议制度,完善议事决策规则,2018 年6 月底前完成。有关党的建设,包括干部任用、党员队伍建设等工作,由党组织会议研究决定;涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项,应由党组织先研究再提交党政联席会议决定。不能用党政联席会议代替党组织会议,同时要保证党政联席会议对院(系) 重要事项的决定权。

10.突出政治强、业务好、品行优、在师生中有威望的要求,选优配强院(系) 领导班子特别是党政正职,增强班子整体功能。院(系) 党政正职一肩挑的,应配备专职常务副书记。

11.院(系)党组织要制定具体办法,在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关,加强对院(系) 学术组织的引导,落实“一会一报”和“一事一报”制度,管好各类思想文化阵地。

12.院(系) 党组织要加强对教师、学生党支部工作的指导推动,制定师生党支部工作考核评价办法,建立责任清单,细化责任要求,加强督促检查。院(系) 党组织班子成员要结合分工联系教师、学生党支部,确保每个师生党支部都有人经常联系、及时指导,推动高校党的建设各项任务落到师生支部、取得实际成效。

四、加强高校师生党支部和党员队伍建设

13.高校党委要结合学校实际制定师生党支部建设标准,推进党支部规范化建设,充分发挥师生党支部的战斗堡垒作用。院(系) 党组织每年年初要对所属师生党支部换届情况进行梳理,按规定建立提醒督促机制,抓好党支部按期换届。建立后进党支部常态化整顿机制,每年确定一定数量的后进党支部,集中转化提升达标。

14.全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,力争3年内使教师党支部书记普遍成为“双带头人”。注重从优秀辅导员、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记。每年对党支部书记进行1次全员培训,强化党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法的学习提高

15.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,让师生党员的先锋模范作用在教学科研、学习生活中显现出来。以院(系)为单位,每月相对固定时间,全面推行支部主题党日活动,推动“三会一课”等组织生活经常化,坚决防止组织生活中搞形式主义甚至弄虚作假。学校党员领导干部要以普通党员身份,参加所在党支部活动,认真过好双重组织生活。 16.坚持把政治标准放在首位,严把党员发展质量关,重视在优秀青年教师中发展党员,实行年度发展党员计划单列,建立校、院两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度,成熟一个发展一个。做好在高校学生中发展党员工作,将“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道,重视发展少数民族学生入党。

17.落实高校毕业生党员组织关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定,做好党员组织关系管理工作,稳妥有序处置不合格党员。对出国(境) 学习研究的党员,要按规定做好保持联系和党籍管理等工作。

五、落实党建工作责任

18.落实高校党委主体责任,党委书记要担起第一责任人责任,班子其他成员要认真履行“一岗双责”,建立学校党委班子成员联系院(系) 党组织和师生党支部制度,具体指导推动。落实地方党委属地管理责任,纳入本地区党的建设总体布局,定期进行研究,抓好高校党建经常性工作的安排部署和检查指导,及时发现和推动解决党建任务和制度不落地等问题。落实主管部委党组(党委) 指导责任,结合业务工作和领导班子建设,研究和推进符合高校特点的党建工作制度建设,“耳提面命”加强指导,强化问责追责。

19.持续推进高校各级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖,师生党支部书记向院(系) 党组织述职,院(系)党组织书记向学校党委述职,学校党委书记向地方党委述职,部属高校党委书记同时向主管部委党组(党委) 报送书面述职报告。要按“好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价,作为评先评优、干部选用的重要依据。评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”“差”的,要进行约谈、限期整改。地方党委要将部属高校党委书记抓党建述职评议考核结果抄送主管部委,并对结果运用提出意见建议。

20.强化党建工作保障,配齐建强高校党务工作队伍,每个院(系) 要配备1名专职副书记,至少配备1至2名专职组织员,专心专责抓党建。健全党务干部常态化培训机制,抓好任职培训、业务培训和专题培训,确保党务干部每年至少参加1 次集中培训。保证师生党支部活动经费和场所,落实党务干部职务职级“双线”晋升等有关要求,健全保障激励机制,使他们干事有动力、待遇有保障、发展有空间。

第15篇:基层党建工作重点任务推进

全市基层党建工作重点任务推进会传达提纲

(2017年5月26日)

今年是党的十九大召开之年,是巩固扩大管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要一年。今年的基层党建工作,任务十分繁重,总的要求是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神,以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,坚持稳中求进工作总基调,继续强功能、抓基本、补短板、重创新,全面提升基层党建工作整体水平。

一、深入学习贯彻习近平总书记加强基层党建工作的重要讲话和指示精神。推进基层党建工作,始终不能偏离正确政治方向,不能离开科学理论指导。党的十八大以来,习近平总书记对党的建设十分重视,创造性地提出了一系列新思想新观点新论断,形成了立意高远、观点鲜明、内涵丰富的党建思想体系。其中,关于加强基层党建工作的重要讲话和指示精神,是习近平总书记党建思想的重要组成部分,是我们谋划推进工作的科学指南和根本遵循。

习近平总书记强调,要推动全面从严治党向基层延伸,把

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入、抓到位。

我们理解,总书记关于基层党建工作的重要讲话和指示精神,鲜明主题是推进全面从严治党向基层延伸,不断使基层党组织强起来,使党员干部队伍强起来,使党的工作强起来。突出主线是紧紧围绕加强党的先进性和纯洁性建设,不断夯实党执政的组织基础。价值取向是坚持人民立场,坚持走群众路线,服务党和国家工作大局,取得人民满意的实效。根本目标是保证党的组织履行职能、发挥核心作用,保证党员干部忠诚干净担当、发挥表率作用,保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用。科学方法是把思想建党、组织建党和制度治党紧密结合,坚持问题导向,坚持久久为功,坚持改革创新,加强分类指导,注重典型引路,全覆盖、重创新、求实效。抓好基层党建工作,必须深入持续跟进学习习近平总书记党建思想,学习习近平总书记关于基层党建工作的重要讲话和指示精神,强化“四个意识”,提高政治站位,增强政治能力,把中央和省委、市委关于基层党建工作的部署要求一项一项落到实处。

二、持续推动基层党建工作重要会议、重要文件精神的贯彻落实。党的十八大以来,中央围绕加强基层党建工作,一个领域一个领域召开会议、下发文件,作出全面部署。习近平总书记等中央领导同志的重要讲话,厘清了国有企业、高校、农村、社会组织等领域党建的若干重大问

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要采取经常性督查、集中督查、随机抽查等方式,年内对所属国有企业实现督查全覆盖,对发现的问题,逐一反馈、跟踪督办、限期整改。下半年,市委组织部和市国资委将开展一次集中专项督查,持续跟踪问效、拧紧螺丝。关于高校党建。紧紧围绕贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神,细化分解加强高校党的建设工作要求,有序推动抓好落实。下一步,总的要在完善高校党委领导下的校长负责制、强化院系党的领导、加强高校基层党组织建设上下功夫,每年按照一定比例,集中排查整顿软弱涣散师生党支部。组织部门要会同教育工委按照高校党组织隶属关系,一家一家摸清情况,一项一项推动落实。关于中小学校党建。要贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》,重点是抓紧完善管理体制,尚未建立教育工作委员会的要抓紧组建,明确专门机构,配齐工作力量,确保有人抓、有人管。有条件的地方,要实行教育工委统一领导指导中小学校党建工作。推行党组织书记、校长“一肩挑”,比照同级行政管理人员落实党务工作人员相关待遇,提升中小学校党组织建设水平。关于民办学校党建。去年底,中央下发了《关于加强民办学校党的建设工作的意见》,重点是按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则,抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系,推进党建工作要求写进学校章程,推进党组织负责人进董(理)事会,推进党

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递压力,又教授方法、启发思路,值得学习借鉴。二是持续整顿软弱涣散村党组织。近年来,全市各级党组织对软弱涣散基层党组织进行了多轮集中整顿,绝大部分取得明显成效。组织部门每年要按一定比例倒排后进村,采取整顿提高、转化销号的管理办法,经常抓、长期抓,形成常态化整顿机制。对已整顿的要进一步巩固提高,跟踪问效、防止反弹。对效果不明显的要持续发力,深化整改、久久为功。三是健全和落实解决问题的责任机制。县级市(区)和镇党委要落实好抓基层党建主体责任,健全及时发现和解决农村基层党建问题的工作制度,对村级党组织的问题做到早发现、早研究、早解决。尤其是对那些经常“冒泡”、反复出现的问题,一定要从根本上加以解决,不能老是在原地打转转。这项工作我们适当时候组织检查。对问题比较突出的地方,我们将重点“打招呼”,督促抓整改。

四、扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作。前不久,市委召开了“全市集体经济薄弱村挂钩帮扶暨新一批市派第一书记工作会议”,对今年的挂钩帮扶工作作了部署,选派了新一批市派第一书记到村任职。各地各单位担当担责、主动作为,抓好经济薄弱村挂钩帮扶,取得阶段性进展。脱贫攻坚是一项重大政治任务,基层党建必须持续跟进,为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。一是发展壮大薄弱村集体经

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本报酬、村级组织经费和活动场所建设进一步落实到位,健全完善与地方经济社会发展水平相适应的投入保障机制。这里还要特别强调,最近,习近平总书记对关心关爱基层干部,特别是因公去世同志的家属作出重要批示。中组部要求对近几年不幸去世的基层干部进行排查,看望慰问其家属,帮助解决实际困难,确保把他们的老人、未成年子女照顾好,做到专人负责、专人落实。6月9日前,各地各单位将这项工作开展情况报市委组织部。

五、大力加强党支部建设。落实好基层党建各项任务,关键是建好建强党支部。习近平总书记强调,要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。中组部正在调研起草党支部工作条例。各地各单位要把党支部建设作为基层党建的一项基本任务、长期任务和重点任务,抓紧抓实抓好。一是抓基础和规范。重点是抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度落实,突出政治教育,突出党性锻炼,组织党员经常参加、长期坚持。上级党组织要指导党支部制定年度“三会一课”计划,并对执行情况进行检查。各地各单位要认真研究支部建设规律,通过下发文件、编写案例等方式,教理念、教方法,加强对支部工作的指导和服务,为党支部有效地开展工作指明方向、创造空间。二是活跃支部生活。要在继承发扬党内政治生活好传统的同时,不断创新支部生活的

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定发展计划,将总量计划和结构性倾斜性计划逐级分解到位,及时发现和解决计划执行中出现的问题,确保指标落实到位。7月底前,要对2016年以来发展党员工作组织开展一次自查,重点检查执行发展党员计划、坚持发展党员标准、履行发展党员程序等方面情况。三是抓好党员教育管理制度执行。要把破解人才市场流动党员管理难题作为重点,会同人社部门,对各级各类人才服务机构管理党员情况进行调查摸底,摸清流动党员数量、从业状况、思想状况、参加党的活动情况,掌握人才服务机构党组织设置、组织隶属关系、党务干部配备、党建经费保障等情况。找准工作突破口,从优化党组织设置、理顺流动党员组织关系、严格日常教育管理监督、强化工作保障等方面入手,有针对性地开展集中专项整治,建立健全相关制度机制,真正把人才市场流动党员纳入有效管理。最近,中组部对开展党组织和党员基本信息采集工作作出部署,我部也将专门部署,各地各单位要积极配合,安排专人负责,做好信息采集、录入等,真正抓好党员管理信息化工程的这项基础性工作。

七、推进基层党建传统优势与信息技术有机融合。习近平总书记指出,要善于运用网络了解民意、开展工作。现在,互联网越来越成为人们学习、工作、生活的新空间,越来越成为获取公共服务的新平台。要主动适应这一新趋势新变化,推进互联网等信息技术在基层党建中的有效运

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好互联网上,更需要吃透“大数据、零距离、趋透明、慧分享、便操作、惠众生”的互联网思维,吸收其中的思想精髓为党员教育所用,这样才能始终主动谋划,主动发展,真正走出党员教育信息化的新路。

八、巩固提升“两新”组织“两个覆盖”工作水平。去年,我们开展了“两新”组织“四个集中”行动,全市非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到96.2%、71%,但是可以看到,“两个覆盖”的质量仍然比较低,有些“两新”组织党组织底子薄、能力弱,作用发挥还不明显。今年要着力在“巩固提升”上下功夫。一是在组织覆盖上巩固提升。要积极整合职能部门力量,采取区域化、属地化、行业化、产业化等灵活多样方式抓“两新”组织党组织建设。突出抓好民办学校、民办医院和律师、会计师、税务师事务所等重点行业,商务楼宇、互联网企业、文化创意企业等新兴领域党组织覆盖。紧盯空白点攻城拔寨,通过发展党员计划倾斜、加强党员职工引进力度、联建派建帮建等办法,党委组织部门及“两新”工委负责同志要靠前指挥,抓住重点难点,一个一个啃下硬骨头。二是在联系指导上巩固提升。各地各单位要抓住正在开展的“大走访、大落实”有利契机,尽快完成新一轮排查摸底,按照一户一策建立台账,列出任务清单,逐一落实党建工作指导员、联络

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组织生活,增强学习教育实效。严格落实《准则》规定的基本组织生活制度,既要避免娱乐化、庸俗化,又要防止表面化、形式化,更多采取互动交流、深层研讨等方式,调动党员的参与热情,让党员在参加组织生活中受教育、有收获。党组织书记和班子成员要带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”、带头开展谈心谈话,深入了解党员干部诉求,结合实际帮助解决困难。克服“两张皮”,就是要推动党建与业务深度融合。紧紧围绕“两聚一高”,牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的理念,抓住正在开展的“找补改提”抓落实行动有利契机,找准党建与业务工作的最佳结合点,通过党建工作强化党员的“四个意识”、提高能力素质、激发干事创业精气神,把智慧和力量凝聚到立足本职、岗位建功上来,实现党建与业务工作同向发力、互促互进。

十、进一步规范党费收缴、管理和使用工作。要进一步健全党费收缴、管理和使用制度,推动党费工作规范化运行。一是抓好中组部两个《通知》的学习培训。近日,中组部印发了《关于党费收缴工作专项检查中清理收缴的党费使用有关问题的通知》和《关于进一步规范党费工作的通知》,明确了党费收缴的具体政策、党费使用的具体项目和党费管理的具体要求。今天会后,将对贯彻执行两

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个书记项目。下一步,要着力从以下几个方面抓好落实。一是持续用力。目前,10个创新项目均由牵头单位制定了实施方案,整体开局良好,但仍有大量工作要做。县(市、区)已上报126个书记项目,组织部门要主动跟进,做好协调服务工作,努力把书记项目办成示范项目、牵引项目。二是上下联动。创新项目涉及面广、任务重,除了需要牵头单位牵好头、参与单位发挥作用外,其中很多工作还需要市县两级积极配合、合力推动。本月初,省委组织部对省级首批97名“党课名师”培育对象进行了培训。各地要及时跟进,遴选、培育一支本级的“党课名师”队伍,每个县级市(区)不少于30名,上下联动共同把这个项目做实做好。三是加强指导。市委党建办将定期调研,年底盘点,各地各单位可以主动申报创新成果。对一些推进力度大、工作成效明显的项目,组织现场观摩会,及时总结好经验好做法,推动成果转化运用,力争打造一批基层欢迎、特色鲜明、富有实效的基层党建品牌。

十二、其他工作。一是抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。前不久,中央和省委、市委已经印发文件、专门召开座谈会进行部署,各项工作要求已经十分明确。下一步,要突出重点、把握关键,逐项抓好推进落实。要在完善方案、分类指导、细化责任、督促检查上下功夫,真正把中央和省委、市委部署要求具体化、落

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赛和全市“两新”党组织优秀微党课展评活动,各地各单位要认真宣传发动,组织“两新”领域的党组织和党员积极参与,切实让“两新”党建活起来。

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第16篇:法院年度党建工作重点内容

1、理论武装,进一步提高全院干警的政治素质。一是要以“三个代表”为统领,深入贯彻党的十六大及十六届三中全会精神,进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,在武装头脑,指导实践,推动工作上下功夫,要结合党的十六大、十六届三中全会精神和胡锦涛总书记“7.1”和“9.3”讲话精神,以及在毛泽东同志诞辰110周年座谈会上的讲话精神,不断把理论武装工作引向深入。各支部要利用多种形式组织好学习,使全体同志牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位,在实际工作中成为实践“三个代表”的模范。二是要坚持联系实际,务实管用的原则。要针对干警队伍的思想实际,以提高整体素质为根本,坚持用“三个代表”重要思想指导全体党员干警的思想和行动,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观,养成正确的权力观、地位观和利益观,使广大干警在学好政治理论的同时,实现理论素养和思想水平的双提高,从而增强大家明辨是非的能力,把握全局的能力,高效化解社会矛盾的能力。三是创建学习型法院,争当学习型法官。要以深入学习十六大及十六届三中全会精神为契机,开展争当学习型法官的活动,注重在学习的经常化、规范化和实效上做文章、下功夫。要完善学习制度,坚持周六集中学习制度,引导干警制订个人学习计划,特别是党委中心组要带头抓好学习,院庭两级领导干部,要落实一岗双责,以实际行动组织开展好学习型支部、学习型法官的争创工作。要强化学习的检查考核,力求通过坚持不懈的学习活动,把全院思想政治建设提高到一个新水

平。为各项审判工作的顺利进行奠定良好的思想理论基础。

2、司法为民,进一步端正广大干警的执法指导思想。坚持司法为民是人民法院践行“三个代表”重要思想的工作新要求,是当前摆在全体干警面前的一道新的理论命题,用司法为民的要求审视我们的审判工作,指导我们的司法实践,每一名法院工作人员责无旁贷,它要求我们在审判执法的全过程中,慎用权力,善待百姓,把人民满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护,作为我们评判工作的唯一标准,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,想当事人所想,急当事人所急,努力追求司法审判工作的法律效果和社会效果的有机统一。为了更好地落实司法为民的要求,今年我们一是要在职业道德建设上迈出新步伐,要抓好机关思想作风建设为重点的教育活动,精心安排,周密组织,运用生动形象的活动形式,进一步提高全体法官的职业道德水准。二是要在审判作风建设上取得新进展,要以求真务实的精神,采取切实有效的措施,规范执法行为,杜绝简单粗暴,要增强办案干警的群众观念和形象意识,既提倡公正执法,又提倡文明执法。要推行首问负责制,对违反群众纪律,利用手中权力耍威风的人和事要从严追究,严肃处理。三是要在服务群众,善待当事人,亲民爱民便民方面采取新举措。要加强信访接待的力量,坚持院长接待日制度,进一步提高接待水平,要做好审判工作的延伸服务,继续开展对弱势群众的救助活动,适时组织街头法律咨询和法律进社区的活动,对确有经济困难的涉诉群众,实施司法救助,让他们也

能打得起官司,打得赢官司。

3、廉洁自律,进一步严肃审判工作纪律。实施廉洁自律工程,既是人民法院落实司法为民,确保公正司法的一项基础性工作,也是党建工作上水平、上台阶的重要举措。今年要突出抓住三个重点:一是要开展以法官惩戒制度为主要内容的干部自律教育和超前教育,不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。要加强防范教育,施教于先,末雨绸缪,使党员干部自重、自警、自醒、自励,经受住市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的严峻考验。要深入开展正反两方面的典型教育,特别是警示教育,以案明纪,引以为戒,增强教育工作的效果。二是继续加强廉政制度建设,通过制度加强对法官的管理和监督。从当前来看,我院的制度建设重点应突出抓好贯彻执行,要严格按照省高院《关于加强法院管理和监督工作意见》、《关于严格执行党风廉政制度的意见》、“六条禁令”和本院有关制度规定,重在制度的规范,把“软约束”变成“硬约束”。要通过经常性的制度检查和考核,奖优惩劣,树立制度的权威,发挥制度的作用,有效地防范违法违纪问题的发生。三是要强化对审判权、执行权的事前、事中监督。法院的中心工作是审判和执行工作,审判权和执行权的滥用是法官队伍中腐败现象最集中、最典型、最严重的表现形式,也是群众反映最为强烈的问题。我们务必要重视加强对审判权、执行权的监督和管理,防患于未然。一方面,各部门要严格按照《法官法》的规定,积极主动行使审理案件的职能和监督、管理的职能,加强对合议庭、独任审判员

办案工作的监督,另一方面,院纪委和监察室要强化纪律监督和行使监察职能,在认真查办案件的同时,把工作重点放到对审判权、执行权的监督上。要介入立案环节,对立审分立制度的执行情况、违反诉讼法规定等环节进行监督,增强监督的超前性。要加强审限监督,审查超审限案件,严格回避规定,积极查处在诉讼和执行过程中的违纪问题,增强监督的严肃性。要把法官八小时以外的“生活圈”、“娱乐圈”、“交友圈”纳入监督视线,加强防范,使我院的党风廉政建设跃上新的台阶。

4、创新创造,进一步提高党建工作水平。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不仅是党建工作的根本落脚点,也是提高党建工作水平的重要体现,面对党建工作的新形势、新任务和新要求,我们必须在思想观念、工作措施和工作方法上坚持与时俱进,大胆探索创新,只有这样我们才能不断适应新情况,解决新问题,取得新成效,创造新业绩。一是在思想观念上求创新,既要克服重业务、轻党建,以审判业务工作代替党建工作的现象,又要防止和纠正用孤立的观念对待党建工作,就党建抓党建的错误倾向,还要让部分直接从事党务工作的同志消除那种认为做党建工作劳而无功,低人一等的不正确想法,真正把党建工作提高到政治方向、工作动力和组织保证的应有位置来认识、来把握,把党的建设放到推进物质文明、政治文明和精神文明的大实践中去思考、去谋划,从而使审判机关的党建工作按照党的政治路线来展开,围绕队伍建设要求来实施。二是

在工作机制上求创新。我院党委成立时间相对较短,经过近三年的工作实践,各项工作逐步走上正规,积累了一定的工作经验,但用上级党组织的要求来衡量,仍有一些关系没有理顺,院党委的领导机制、支部的工作机制、党员的管理教育机制还有待进一步的探索和完善,在全院支部工作的考评机制、党员的教育机制、党支部整体效能的发挥以及支部生活的自我约束机制上,我们应寻找有效的解决办法。三是在党建工作的方式方法上求创新。要针对审判部门和综合部门不同的工作性质,审判人员和司法行政人员不同的工作特点,本部支部和法庭支部不同的工作节奏,搞好分类指导,要设置新的党建工作载体,增强党建工作的吸引力,要从审判机关的特点出发,重视宣传培养正面典型,发挥典型的引导和示范功能,要加强横向联系,上下沟通,促进工作交流。今年我们拟在争创“双强庭室”,进行“党课督查”及落实“台帐调阅”和提高党务工作者的能力素质上作出新的尝试,以求找到加强党建工作的新的有效途径。

第17篇:党建工作重点及下半年打算

2011年晓道办事处党建工作重点及下半年打算

2011年上半年,晓道办事处党工委坚持以党建促发展,夯实基层党组织建设,全面提高基层党建水平。现将有关情况简要汇报如下:

一、切实加强“创新”组织党建工作,探索创新党组织和党员发挥作用机制。以“党群共建,一体推进;内优服务,外树形象”为目标,组织党员开展“三联共建,双千帮扶”等活动,引导老年党员发挥示范带动作用,积极参与力所能及的公益活动。

二、全面开展“双承诺”活动,激发党员内在动力。在全办范围内广泛开展党员亮承诺、亮实绩活动,通过公示栏、宣传册等,多渠道广泛宣传。严格考评制度,每月由党工委办公室集中进行检查,激发各党组织和广大党员工作责任感,先后评选各类示范户338户,先进党组织3个。采取例会点评、现场点评等多种方式,激发基层党组织和党员工作积极性。截至目前,全办参与领导点评的基层党组织共有7个,参加党员217人,共梳理出问题10多件,有效解决10多件,提出整改意见10条。

三、大力实施党员先锋创业工程,带动群众共同致富。2011年上半年致富项目涉及到魔芋发展、畜牧发展、油脂加工、中药材发展等。

四、广泛开展“结对帮扶”活动,密切党群干群关系。组织全办对低保户、五保户、优抚对象、受灾户及生活困难党员进行调查摸底,逐户建立档案。安排机关领导干部每人联系一名贫困户或贫困学生,建立结对联亲活动台账,先后走访160多人次。以庆祝建党90周年为契机,开展系列文体节目为党旗添光彩,发动全办党员干部参与走访慰问老党员和生活困难党员等活动,进一步密切了党群干群关系。

下半年,我们将继续以党建工作作为全办各项工作的总抓手,不断健全组织体系,提高干部队伍素质。

一是深入开展创先争优活动。认真落实“创先争优”活动,树立典型,在全办范围内开展学习活动,发挥模范带动作用。

二是加强“创新”组织党建工作。重点加强党组织建设工作,抓好各项党建工作制度落实,配齐党建指导员,进行跟踪指导,继续做好党建工作示范点建设工作。

三是加强机关干部队伍建设。组织开展“创学习型机关,做学习型干部”活动,抓好“人人当讲师”活动,组织好干部自主选学、干部自学理论季考等活动,进一步提高机关干部综合素质。

四是大力实施党员先锋创业工程。加大党员创业帮扶力度,引导创业党员自觉发挥领富带富作用,组织创业党员与创业群众进行结对帮扶,带动群众共同致富。

五是着力加强基层组织建设。加强新上任农村党组织负责人的培训管理工作,完善农村党建考评制度。全面实行村章办管,健全村务公开机制。

第18篇:XX县党建工作重点计划

加强党建工作 为XX的科学发展打好政治基础

根据中国共产党郴州市第三次代表大会会议精神,结合XX县组织工作的实际,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,坚持与时俱进、求真务实、改革创新,为实现XX的科学发展打好政治基础,切实加强基层党组织和党员队伍建设,为此,2007年要重点抓好以下几个方面的党建工作:

1、要大力加强农村基层组织建设。要继续抓好市委《关于进一步加强和改进村级组织建设的若干规定》的贯彻落实,进一步推行以村党支部为核心,包括村民委员会、村经济联合会三位一体的村级组织建设,加强和改进新一轮农村基层组织建设、小康建设和扶贫开发整村推进工作。深入开展主题活动,推动全县农村基层组织建设迈上新的台阶,同时大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,提高广大农民群众的整体素质。 选拔培养一批创业致富能力强和带领群众致富能力强的“双强”型优秀基层党组织负责人,为新农村建设提供坚强保障。

2、要大力加强社区基层组织建设。坚持以服务群众为重点,继续抓好市委《关于进一步加强和改进街道社区基层组织建设的意见》的贯彻落实,切实调整和规范社区党组织和工会、共青团、妇联等群众组织的设置。探索建立社区工作经费保障机制和社区党员分类管理机制,切实解决社区工作经费难以保证、社区党组织生活难以开展等问题,进一步增强下岗职工党员、流动党员和无职党员教育管理的实效。坚持以扩大就业再就业、解决突出问题、维护社区稳定、丰富精神文化生活为重点,建立社区党组织服务党员和群众的长效机制,促进社区和谐发展。

3、要大力加强非公有制组织党建工作。坚持全心全意依靠工人阶级的原则,继续抓好市委《关于进一步加强和改进非公有制经济社会组织党建工作的意见》的贯彻落实,切实建立健全非公有制组织党建工作指导员队伍,进一步提高非公有制组织的党组织组建率。深入探索非公有制组织党建工作经费保障机制,切实加强规范化建设,提高党建工作水平。认真做好在非公有制组织从业人员中发展党员的工作,不断巩固和扩大党在非公有制组织中的群众基础。积极探索非公有制组织中党组织和党员发挥作用的途径与方式,进一步提高党建工作实效,在加快推进新型工业化中充分发挥党组织的政治核心作用。

在抓好以上领域党建工作的同时,还要坚持统筹兼顾,协调推进机关、学校、医院、企业的党建工作。在全县广大党员中,深入开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”主题教育。

第19篇:营口市站前区新社会组织党建工作总结及工作重点

站前区2011年度新社会组织党建工作总结

及2012年工作重点

一年来,站前区新社会组织党建工作在区领导的正确领导和大力支持下,在上级组织部门的正确指导和有力帮助下,深入贯彻落实省、市十一次党代会精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,从新社会组织实际出发,进一步加强党的基层组织建设,完善党建工作措施,以改革创新为动力,不断提高新社会组织党建工作水平,为新社会组织健康发展提供政治动力和组织保障。目前,站前区建立党组织的新社会组织分别为营口眼病医院、营口新兴医院和营口新东风医院三家民营医院,共有党员25人。

一、加强组织建设,积极发挥战斗堡垒作用

区委组织部利用下基层调研的有利时机,深入医院了解党建工作情况,为医院“号脉”。针对发现的问题,为医院教方法、引路子、解难题,通过建立联系点、召开座谈会、开展交流联谊活动、送党旗薄册等有效形式,不断增强职工对党组织的认同感和使命感。通过“选、派、聘”三项措施,选准配强党支部班子,有效破解支部组建难的问题。营口眼病医院隶属于站前区建丰街道党工委。建丰街道党工委推选医院院长担任党支部书记,并选派优秀党建指导员,同时面向社会聘请党务工作经验丰富、熟悉医疗卫生业务的退休干部担任支部委员,负责具体党务工作,确保了组织生活制度落到实处。在建丰街

道党工委的指导下,党支部实现了支部班子健全、组织生活正常、党员教育管理规范和活动阵地“五有”的标准。新兴医院支部坚持每月举办一次党课,每季度召开一次党员大会,每年“七一”组织党员重温一次入党誓词的“三个一”活动,不断提升党员素质和凝聚力。

二、强化服务意识,积极发挥先锋模范作用

紧密结合医院自身工作实际,以服务为宗旨,以提高服务质量和保障能力为中心,不断强化服务意识、敬业意识和奉献意识,从而增强了工作活力,提高了服务水平,在工作中积极发挥模范带头作用,努力做到“恪守本职、廉洁自律、为民服务、创先争优”。

一是加强行风建设,塑造良好医德。开展创建“无红包医院”活动,坚决杜绝救治患者过程中的“吃、拿、卡、要”现象。眼病医院党支部书记每月亲自带队到病房进行医德考核和行政查房,广泛听取患者和家属对医院服务态度、服务质量、住院环境、药品价格以及手术费用等方面的意见;邀请每一名住院患者填写《满意度调查表》,多次得到患者100%满意度的好评。新兴医院每年邀请院领导作专场廉政建设形式报告会并组织召集与医院有业务往来的10家药品供应企业召开廉政座谈会。新东风医院将医院大厅公用的电子屏幕设置为药品价格公示窗,并制作以争办人民满意医院为主要内容的手册,悬挂患者的床头。

二是注重关爱社会,发挥先锋模范作用。一直以来,眼病

医院党支部每年都专门抽出时间组织医护人员到乡镇和社区筛查患者,免费救治,先后到营口地区60多个乡镇、社区义诊达10万余人次。今年,医院积极参与国家“护明工程”,为全营口地区300余名患者减免诊疗费用,累计出资30余万。在6月“爱眼日”,党支部还组织党员走进直播间、学校进行“爱眼健康”讲座和义诊等活动。通过一系列“献爱心、送温暖”活动,党员的思想素质明显提高,先锋模范作用得到有效发挥。新东风医院积极开展党员关爱和党建结对共建活动。组织全院党员向身患重症的患者捐款,向困难群众献爱心。一年来,组织党员为群众免费测血压、测血糖及义诊约200余人次,免费发放药品价值约1000元。

三、丰富活动载体,积极开展创先争优活动

在深入开展“创先争优”活动中,医院从工作实际出发,把创先争优活动与各项业务工作紧密结合,创新活动载体、丰富活动内容、增强活动实效。通过一系列的活动,增强了广大党员、员工的凝聚力和战斗力,有力地推动了医院党建工作跃升新台阶。新东风医院开展了丰富多彩的群众性文艺体育活动,加强精神文明建设。组织员工参加全市卫生系统庆祝“5〃12”国际护士节专场文艺演出及“创先争优”演讲比赛,取得了优异成绩。眼病医院党支部创新激励机制,坚持以“优质服务”、“百日竞赛”和卫生系统“三好一满意”活动为载体,积极开展创先争优活动。每年春节后,支部都精心组织开展“优质服务”、“百日竞赛”等主题实践活动,为职工营造紧张愉悦

的工作气氛,让职工尽快从节日气氛中转入正常工作状态。坚持每月考核制度,年终通过考核打分、科室推荐、职工和患者投票的方式评选出“优秀标兵”、“先进科室”、“温馨服务标兵”和“优质服务标兵”。评选过程中设置意见箱,患者和家属可以对职工进行评价、监督并提出宝贵意见。技能评比、考核评优等机制的推行,有效地激发了职工的上进心,全院形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,有效扩大了创先争优活动成果。

四、2012年工作重点

一是要理顺隶属关系,积极探索党建模式,提高组建率,实施“安家工程”,争取在民办非赢利组织、律师事务所、会计师事务所等中介组织中,尽早建立党组织,扩大党组织覆盖面。

二是要壮大党员队伍。建设一支数量较多、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。要加强与入党积极分子的联系,通过举办党的知识培训班、交心谈心、布置工作任务等形式,加强教育培养,不断提高他们的思想觉悟,端正他们的入党动机。要认真考察积极分子,在急、难、险、重的工作中考验他们对党的忠诚度,对人民群众的责任感,对信念的坚定性,确保党员发展质量。

站前区委组织部

2011年12月12日

第20篇:工作总结及工作重点

X政发„2012‟ 号

XX乡人民政府

关于印发2011年工作总结及2012年

工作要点的通知

各村党组织、各村委会,乡直各单位:

现将《XX乡人民政府2011年工作总结及2012年工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

二○一二年一月 日

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XX乡人民政府2011年工作总结

及2012年工作要点

2011年是实现“十二五”规划的开局之年,也是我乡经济社会发展的关键之年。一年来,乡人民政府在县委、县政府和乡党委的正确领导下,在乡人大的有力监督下,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕到十二五末实现农民人均可支配收入1万元以上的目标,按照“一基两带三区四产业”的发展思路,全面加强基础设施建设,优化产业布局,加大产业结构调整力度,努力实现冷凉山区、温凉山区、低热河谷区的均衡发展,积极组织实施城乡居民倍增计划和新家园行动计划,着力转变发展方式,积极改善民生,促进社会和谐,推进全乡经济持续较快增长,各项工作都取得了新突破。现将2011年政府工作总结如下:

一、2011年主要工作实绩

(一)认真实施城乡居民收入倍增计划

2011年末全乡农业总人口达9535户38031人,人口自然增长率控制在3.1‰以内;农村经济总收入30820万元,比2010年增长44.86%;农民人均纯收入5170元,比2010年增长36.63%;粮食总产量实现1533.3万公斤,比2010年增长4.336%,人均产粮403.2公斤。全乡经济社会各项事业得到较快发展,社会趋于和谐稳定。

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1、加强项目建设,夯实农民增收基础。抓住市政府主 要领导蹲点联系我乡城乡收入计划这一契机,积极规划、论证和申报建设项目,共计申报项目79个,项目总投资35360.51万元,分为基础设施(28个)、产业培育(9个)、社会事业(42个)3大类,其中:上级补助19546.47万元(其中争取国家补助12878.07万元,争取省级补助5619.83万元,市级补助1087.57万元);整合资金1315万元;县级配套3270.68万元;投工投劳926万元;自筹10263.03万元。2011年已启动建设44个,已完成建设8个,完成投资589万元,正在建设36个,完成投资1877万元。

2、加强产业建设,增强农民增收后劲。一是按照乡第八次党代会提出的产业发展思路,着力抓好核桃、畜牧和、甘蔗、烤烟等4个产业,4个产业经济总收入达19127万元,占全乡经济总收入的62.06%,实现人均纯收入2905元。核桃产业建设得到巩固和提高,围绕全乡12.5万亩泡核桃早见效的目标,认真抓好核桃种植和“三率”管护工作,按照验收一个村、组,发放一个村、组原则,调配和下发复合肥发放153吨,核桃“三率”管护措施有力,工作到位,成效显著;年内新植5000亩,总面积达13万亩,挂果面积达1.2万亩,产量达437.4吨,实现产值635万元,人均纯收入达100元。基地化推广烤烟产业,以现代烟草农业建设为目标,结合国家产业政策导向,优化产业布局,着力提高烤烟生产

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科技含量,提高产业比较效益,在巩固提升老烟区的同时,积极争取上级支持,开发培育新烟区,通过慢来片区现代山区烟草农业3000亩展示区打造,带动了全乡烟草产业得到快速发展,种烟村增加到12个,比上年增7个,烤烟种植面积增加至6423亩,比上年增5000多亩,完成烟叶交售14017担,烟叶平均单价达16.85元/kg,实现产值达1181余万元,比上年增924万元,实现人均纯收入156元。规模化发展畜牧产业,依托澜沧江鑫旺生态养殖场和茅粮良养殖场的龙头企业拉动作用,成立专业合作社,注重抓好品种改良,引导民间投资规模化养殖的生猪养殖场,建成百头以上养殖户5户;同时,加大对养殖户的科技培训力度,加强畜禽疫病防治,下半年口蹄疫疫情得到有效控制,畜牧业发展实现新突破,年末大牲畜存栏14169头,出栏2113头;生猪存栏46531头,出栏83058头,家禽存栏26.4万只,出栏28.4万只,实现畜牧业收入15184万元,其中生猪养殖收入10526万元,实现人均纯收入2207元。区域化发展甘蔗产业,全年新植甘蔗面积为7539.9亩,甘蔗种植总面积达1.9万亩,实现甘蔗收入2128万元,比上年增142万元,实现人均纯收入442元。二是围绕市场提升茶叶产业,稳定现有茶园面积,积极改造低产茶园。目前,全乡茶园面积为12013万亩,年内改造低产茶园1500亩,采摘面积9012亩,产量达413吨,实现产值达690万元,比上年增长303万元, — 4 —

实现农民人均纯收入158元。三是抓好粮食生产,全乡有耕地面积49274亩,农作物种植面积达95598亩,全年粮食总产量达1550.1万公斤,人均产粮407.6公斤,实现产值3972万元,实现人均收入553元。四是引导农民因地制宜抓好蔬菜、香蕉、龙胆草等其它产业,确保经济增长农民增收。

(二)认真抓好新家园行动计划旧村旧房改造工程

1、认真抓好规划工作。XX乡共有232个自然村,通过规划将减并69个自然村,自然村数减少30%。截止6月底,已完成全部外业规划工作,完成村庄规划文本163个自然村,到6月底,已全面完成规划工作,10月份完成送审工作。

2、抓好旧村旧房改造工作。2011年XX乡计划实施旧房改造482户,重点打造县乡级示范点2个(月牙村麻栗树组为县级示范点,帮烘村田坝心组为乡级示范点)。截止11月21日全乡已签订建房协议的农户有482户,旧房改造开工共458户,开工率达95%。其中建成入住151户、竣工率为33%,正在建设307户,完成建筑面积25260平方米,完成总投资3466万元,到位补助资金183万元,其中财政资金180万元,市级挂钩单位补助资金3万元。旧村改造完成投资503万元,其中省级补助65万元,群众自筹438万元;建成农户住房特色化4个,乡村道路通畅化5个,人畜饮水完全化6个,村寨环境生态化6个,信息服务网络化5个,管理决策民主化6个。县级示范点(月牙村麻栗树自然村)共农户54户,

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已签订建房协议50户,已完成改造20户,正在建设12户,示范点投资新建成水泥硬板路一条80米。乡级示范点(邦烘村田坝心自然村)共有农户30户,已签订建房协议书21户,目前准备启动。

(三)认真抓好“三个一百”工作

今年县人民政府下达我乡“三个一百”工作的工作任务是:向上级争取资金100万元,招商引资200万元。为确保“三个一百”建设项目的顺利实施,一是认真做好项目储备和组织实施工作,共计向上级申报重点项目17个,其中已争取到建设资金的项目有:产业扶贫项目中桥头生猪养殖示范小区已争取建设资金70万元,水利项目中财政奖补示范村沟渠建设已争取建设资金50万元、良田引水沟渠建设项目已争取建设资金50万元,争取上级资金到位达170万元;招商引资项目,总投资640万元的新型墙体建材厂落户在XX乡月牙村,现已开工建设,已完成投资320万元。二是正在申报的项目有:水利项目小竹箐水库干支渠防渗工程计划向上争取建设资金450万元,慢来大沟水毁修复工程建设项目计划向上争取建设资金30万元。交通项目中慢笼村委会公路修复工程计划向上争取资金31.4万元。

(四)加大基础设施建设力度,改善农经济发展环境

1、加快农田水利设施建设。总投资388万元的八角片区小型基础设施建设项目正进入工程扫尾阶段;总投资720 — 6 —

万元的韩家洼、烂泥塘、黑箐等3个小

(二)型水库建设项目于6月动工,目前施工进展顺利;加强烟水配套工程建设,建成农灌沟渠8条、支沟27条共36.5公里烟区农灌沟渠和20个蓄水塘建设,投资440万元建设140座烤房。通过项目建设,项目建设点的农田水利基础设施建设得到加强,生产条件得到改善。

2、加强道路交通基础设施建设。一是加强乡村道路通达工程建设,年内投资734.2万元,完成团山至芦稿、团山至下村、太平关至新联三条共36.71公里的通达路建设,全乡通达路建设131.759公里。二是加强村组道路建设,年内完成4条32.4公里的村组路建设,村组公路总里程达423公里。三是加强机耕路建设,结合烟草产业发展,新烟区的推广,投资260万元建设3条共6.8公里烟区公路;四是投资252万元,实施XX至灯盏村通畅工程建设。五是加强公路管护,投资30多万元,清理坍塌方177处10969立方米;疏通涵洞16个;清理排水沟98公里。道路交通基础设施建设得到加强,道路晴通雨阻现象和群众出行困难问题正逐步得到解决。

4、认真组织实施整村推进和一事一议项目建设。资金90万元,完成月牙村麻栗树自然村、慢笼村洼子自然村、昆顶村良子自然村和平掌自然村、芦稿村大坟自然村、老棚村沙坝河自然村等6个自然村的整村推进项目,建成水泥路6

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条6公里(宽3.5米),完成龙胆草种植600亩、香蕉种植100亩、茶园低改高400亩,养殖二元杂交猪400头;补助水泥710吨,完成3个自然村(邦烘村上邦烘组、八角村大慢笼组、松坡村大邦谷)一事一议村间硬板路建设项目,建成水泥硬板路3条2.5公里(宽3.5米)。通过项目的实施,村民出行困难问题得到有效解决,村容村貌得到有效治理,村间脏乱差现象得到更除。

5、认真抓好农村人畜饮水安全项目建设。总投资122.23万元,完成农村人畜饮水项目12件,解决10组(老许村赵家组、新田组、下村组;八角村懒对河、刘家组;大坟村汪家;团山村新村组;月牙村蚌村组、麻栗树组、新寨组)350户2005人1404头大牲畜和2所学校(月牙小学和万佑小学)师生703人的饮水困难问题,部分学校和群众的饮水安全问题得到有效改善。

6、抓好农村电网改造工作。完成1个村10个村村民小组566户农村电网改造,有效解决了项目村组的用电安全和用电贵等问题。

7、政府办公楼建设。预计总投资320万元的乡政府综合办公大楼已经进入内部装修扫尾阶段,预计下年1月份可投入使用,政府办公环境将得到较大改善。

(五)统筹兼顾促进社会事业开全面进步

1、科教文卫等事业蓬勃发展。一是开展七彩云南健身 — 8 —

项目建设,投资我16万元,新建和改造村级球场3个,投资20多万元,新建农家书屋9家;加强信息资源共享工程建设,给XX、松坡、邦烘、慢笼、麦场、下村等6个村配备电脑6台。二是认真贯彻落实国家教育方针,全面实施素质教育,普九和两基成果得到巩固和提高,全乡有初级中学1所,小学25所,在校学生5132人,其中义务教育阶段学生4825人,有寄宿制学校9所寄宿学生2906人(中学1182人,小学1724人),全乡中小学适龄儿童入学率为100%和99%;加大集中办学力度,撤并学校两所(邦烘田坝心小学和新联新平小学),加强校安工程建设,2011年投资1200多万元,改造D级危房14栋,建筑面积9235平方米,目前,已竣工投入使用7栋,正在建设7栋;持之以恒地抓好学生营养早餐工程, 9月8日起,以寄宿学生每天每人发放1个熟鸡蛋方式开展学生营养早餐工程,12月26日起,开始实施义务教育学生营养改善计划,为义务教育学生提供营养早餐和营养午餐;认真抓好义务教育阶段学生两免一补工作,发放中小学补助金219.55万元,发放特少民族学生困难补助金1.875万元。三是加快卫生事业发展,提升公共服务和突出公共卫生事件应急处置能力,提倡基本公共卫生服务均等化,保障广大群众的基本公共卫生服务,增加人民群众的健康保健和防病治病意识,建立居民健康档案25030人,新型农村合作医疗参合率达95.3%,新农合医疗门诊、住院补偿

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30782人次,总费用达231.9万元,补偿资金达114.9万元,大病医疗救助6.213元。有效解决了农民看病难、看病贵的难题。

2、社会保障体系不断完善。一是加强民政服务对象的规范管理,严格按照审核程序操作,有效保障农村弱势群体基本生产生活,2011年共计使用民政资金400多万元,其中,农村低保户2384人(2011年新增320人),发放低保资金234.6万元;农村五保户254人,发放资金31.6万元;城镇低保户192 人(2011年死亡4人),发放资金49万元;使用资金达10.7万元、大米19吨,对2136户8612人的弱势群体进行临时救助;发放大队离职半脱产干部、重点优抚对象、高龄老人补贴、精减人员、租赁补贴等各类资金129.3万元。二是加强残疾人服务工作,全乡有残疾人1242人,已办残疾证935人,其中视力残疾196人,听力残疾107人,言语残疾80人,肢体残疾642人,智力残疾91人,精神残疾104人,多重残疾20人。一年来,实施白内障复明手术26人,精神病人体检、发药85人,配备轮椅5辆人,残疾人危房改造1户,补助资金9070元,发放15个肢体残疾人机动轮椅燃油补助0.39万元。三是全面落实强农惠农政策,发放种粮补贴、农资综合直补、退耕还林补贴、机动车辆购置补贴、家电下乡补贴、母猪补贴等300多万元。四是加强劳动能力培训和输出工作,开展劳动技能培训15次7716人, — 10 —

输出劳力4148人,实现劳务输出收入达1117.2万元。五是发放“贷、免、扶、补”创业青年资金9户60万元。

3、人口和计划生育、武装、民宗、统计、科技、档案等各项工作有序开展,金融、市场监管、邮政、通信、广电事业得到快速发展。全乡呈现出经济较快发展、社会和谐稳定、人民生活水平不断提高的良好局面。

(六)加强社会管理创新,促进社会和谐社稳定 积极推进社会治安综合治理各项工作,努力创建安定、和谐、稳定的社会治安环境。一是成立了乡综治维稳信访中心,加强矛盾纠纷排查调解力度,认真开展排查、调解、帮教、禁毒、严打、反邪教等工作,促进社会矛盾化解在第一时间,化解在当地,化解在本级,真正做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。全年共摸排各种矛盾纠纷667起,调解纠纷667起,调解成功643起,调解成功率达96.4%,成功化解上访苗头4起,处置突发事件1件,各种矛盾纠纷得到及时有效的解决。二是群防群治能力加强,结合各阶段治安综治工作重点,以创建“和谐平安XX”为载体,开展法制、综治宣传教育,严厉打击各种违法犯罪,全年共立刑事案件28件,刑事破案14件,打击犯罪人员9人,查处治安案件56起,办结54起,查处违法人员90人。三是全力推动新一轮禁毒人民战争的深入开展,全乡吸毒在册人员86人,结合“专项行动”入村入户进行调查核实,全年查获吸

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毒案件7起,收戒吸毒人员7人,启动社区戒毒(康复)村1个。四是高度重视安全生产工作,构建了覆盖全乡的安全监督网络,明确工作职责和任务,充分利用XX天、万佑街天,配合综治、派出所、食品安全、农机等对安全生产法律法规及安全防范知识进行全面的宣传,共开展宣传3场次,发放各种宣传资料达2500多份,一年来全乡未发生一起重特大安全生产事故。五是认真开展校园维稳工作,抽调派出所、综治、教育、安监等部门人员对全乡26个校点开展校园社会治安、安全隐患排查和督查工作,期间共出动车辆8台/次,进一步清除学校安全隐患,维护了校园安全稳定。

二、存在的困难和问题

我乡在发展中存在的问题和薄弱环节,主要表现在:一是农业产业化建设进程缓慢,科技含量不高,农民增收任务仍然很艰巨;二是农业基础设施建设投入不足,抵御自然灾害的的能力不强;三是城乡一体化发展进程缓慢;四是财政收入全靠上级拨款,收支压力依然较大;五是农村矛盾纠纷仍然较突出,社会不稳定因素依然存在。

三、2012年工作重点

(一)主要工作目标

2012年全乡农村经济总收入4.35亿元,增长26.8%;农民人均纯收入6836元,同比增收1577元,增长30%。增收渠道为:畜牧业总收入1.79亿元,人均增收297元;核 — 12 —

桃总收入1674万元,人均增收252元;烤烟总收入2121万元,人均增收125元;甘蔗总收入5666万元,人均增收338元;粮食、茶叶、蔬菜等产业总收入7809万元,人均增收195元;工资性收入4306万元,人均增收170元;其他非农产业总收入2300万元,人均增收96元;转移性补助1767万元,人均增收104元。全乡农业人口控制在38237人以内,年均自然增长率控制在4‰以内;粮食总产量和人均产粮分别与2011年持平;完成新家园行动计划旧村改造6个,旧房改造(新建)482户。

(二)工作要点

1、深入实施旧村旧房改造工程。围绕旧村改造5个、旧房改造482户的任务,按照人口、产业和公共资源“三个聚集”的要求,落实“做亮一区、做强两点、做活三线”的思路,细化任务、强化措施、整合资源、健全机制,扎实推进新家园行动计划。“做亮一区”即通过合理规划、整合资源,力争在慢来烤烟生产展示区打造“百户村”建设样板。“做强两点”即立足于2011年的工作基础,进一步抓好街道4个组和月牙村麻栗树组两个示范点建设。“做活三线”即发挥月岔路、大朝山对外公路和214国道周边发展条件相对较好、建设成本相对偏低、带动效应相对明显的优势,沿三条公路线重点规划和实施旧村旧房改造工程,推动全乡新家园行动计划的深入实施。

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2、扎实推进居民收入倍增计划。牢牢抓住市长挂钩XX乡居民收入倍增计划的绝佳机遇,抓紧抓好市政府和市级部门帮扶我乡居民收入倍增计划的79个项目建设。目前,在2011年启动实施的44个项目中,8个项目已经竣工。2012年,乡党委、政府将继续抓好36个在建项目,并力争在3月前完成;同时,组织做好其余35个项目的规划、论证、报批和组织实施工作,并力争在2013年3月前基本完成项目建设。为确保项目建设的顺利推进,我们将严格执行一个项目、一个班子、一个制度的运作模式,进一步建立健全项目管理、资金管理、督促检查等制度和项目建设责任制度。通过实施一系列居民收入倍增计划项目,到2012年末,力争实现全乡农村经济总收入4.35亿元,增长26.8%;农民人均纯收入6836元,同比增收1577元,增长30%。

3、切实加快产业结构调整步伐。按照“稳粮、扩经、提质、增效”的总体要求,不断做大传统优势产业,着力培育新兴特色产业。一是全力抓好烤烟生产,积极争取项目支持,以打造慢来千亩烤烟展示区为重点,大力发展烤烟产业,力争完成8400亩烤烟种植面积和2.1万担烟叶交售任务。二是积极发展畜牧产业,着力抓好优质生猪循环养殖科技综合示范项目和生猪标准化规模养殖场建设项目,发挥茅粮良种猪扩繁场、鑫旺养殖场等龙头企业的辐射、带动作用,促进畜牧养殖规模化、专业化和企业化发展。三是强化核桃“三 — 14 —

率”建设,新植核桃1万亩,加强核桃管护,力争实现核桃挂果面积2.4万亩,产量达930吨。四是继续做大甘蔗产业,新植甘蔗1.1万亩,确保甘蔗种植总面积达2.5万亩,甘蔗产量力争突破10万吨。五是积极发展其他产业,启动实施6000亩低产茶园改造工程,新植咖啡2000亩,为农村经济和农民收入培育新的增长点。

4、加强社会管理创新,进一步完善社会管理体系。一是推进流动人口服务管理创新,要公平对待,切实保护流动人口的合法权益,结合城镇化建设,积极稳妥地推进户籍管理制度改革,实现城乡一体化和服务全覆盖的人口互动管理模式,使流动人口能够全面参与并真正融入当地社会生活,从根本上解决流动人口不稳定和不和谐等问题。二是推进特殊人群帮教管理创新,建立健全对服刑在教人员、刑满释放解教人员、社会闲散人员特别是青少年以及吸毒人员等高危人群的常态化帮教管控机制,充分发挥基层组织和社会组织的积极作用,推动教育改造与安置帮教工作双延伸,从根本上化解社会矛盾。三是推进社会治安综合治理的创新,健全基层组织、延伸公共服务,切实处理好整治、服务、管理和发展的相互关系,完善长效机制,突出指导服务理念。

5、加强政府自身建设。一是加强干部队伍作风建设,结合全县开展作风建设年活动,开展以“增强责任意识、转变工作作风、提高工作效能”为主题的作风建设活动,以深

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化行政审批制度改革,加强效能监督和改革干部考核工作为抓手,通过开展“学、比、摆、测、改”等到活动,有计划、有步骤地把干部职工工作作风建设不断引向深入,全面提升工作效能,优化发展环境,促进全乡经济社会又好又快发展。二是认真开展好一站式服务,2011年1月份新办公大楼建设竣工并搬入新大楼办公后,健全和完善制度,规范服务窗口。 三是全面开展电子政务工作,以建设廉洁、勤政、务实、高效的政府为目标,以规范行政行为,提高行政效率,服务工业企业为宗旨,加大投入,全面开通电子政务网络,普及电子政务网络办公;按照国家《政府信息公开条例》相关规定和县委县人民政府的工作要求,增强信息服务的及时性、准确性、科学性,实现政务信息的动态及时发布,不断提升信息服务质量和效益;加强网络与信息安全工作,落实信息安全责任,完善网络与信息安全保障体系,建立信息安全应急处理机制,确保经委政务网络和信息的安全畅通。

主题词:文秘工作

政府工作

总结

印发

通知

抄报:XX县人民政府办公室

XX乡党政办公室

2012年1月4日印发

(共印54份)

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陕西党建工作重点工作总结
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