党建工作总结会议
推荐第1篇：党建上半年工作总结会议讲话稿
同志们：
经部务会研究，今天召开部机关20*年上半年工作总结会议，主要任务是总结回顾上半年工作，对下半年工作进行安排部署。下面，根据部务会研究的意见，我讲三个方面问题。
一、肯定成绩，正视问题，认真总结回顾上半年工作
上半年，我们紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻全国、全省组织部长会议精神，按照“围绕一条主线，突出两个重点，推进六项工作”的总体思路，统筹兼顾，开拓创新，求真务实，注重特色，各项工作稳步推进，较好地完成了上半年的工作任务，整体工作保持了良好的发展态势。
（一）围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动和县乡党委换届工作。
（二）对《干部教育条例》进行了认真学习宣传贯彻，较好地完成了上半年调训任务。
（三）进一步加强了领导班子和干部队伍建设。以县（市、区）党委换届为契机，对县(市、区)领导班子、市直单位领导班子、领导干部进行了年度考核、后备干部推荐及部分领导干部的调整工作，完成了20*年省选调生的选调工作。干部人事制度改革、干部队伍宏观管理及《公务员法》的学习培训也都取得了新的进展。
（四）切实加强了干部监督工作，制定下发了《关于进一步完善干部监督工作联席会议制度的实施意见》，对《领导集体决策重大问题议事规则》和《干部任用条例》执行情况进行了监督检查，强化了对县乡党委换届工作的监督，完善了12380举报电话受理工作，营造了风清气正的工作环境。
（五）着力推进了人才工作。在人才培养、选拔、引进和使用工作上取得了新进展。
（六）切实加强了基层党组织建设和党员队伍建设。在农村开展了以村务集中公开、财务集中审计、民主评议、民主决策、创业承诺活动为主要内容的民主管理集中活动，深化了村级组织规范化建设工作。加大了基层干部培训力度，组织了农村基层干部培训班。推进了党员电化教育基础网点建设，深入开展了党员电教科技致富“513”带万户活动。
（七）以“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动为载体，在部机关扎实开展了先进性教育活动，确定了年内拟办的十件实事，形成了各项制度汇编，为建立先进性建设长效机制奠定了基础。组织开展了学党章活动，邀请专家举办专题讲座，进一步促进了部机关自身建设。
其它方面的工作也都取得了一定成绩。从总体上看，措施得力、工作力度大、成效明显、比较突出的工作主要有以下四项：
三是推进了人才队伍建设和干部培训，为我市经济发展、社会进步提供人才支持。围绕实施“*”规划，认真做好了人才培养选拔工作。对我市农村实用人才队伍现状进行了调查摸底，完成了第六批市管专家的评审工作，组织165名市管专家进行了健康检查，创办了《专家论坛》，探索了高级专业技术人才服务*经济发展的新形式。围绕建设社会主义新农村的需要，在全市开展了农业科技致富能力培训活动和万名科技专家服务“三农”活动，对农村党员干部进行了实用技能培训，提高了他们致富带富的能力。会同团市委做好人才挂职工作，安排北京大学、清华大学33名学生到内黄县、汤阴县进行建设社会主义新农村挂职锻炼。认真落实中央关于大规模培训干部的要求，重点办好了各主体班次，共培训干部1300余人次。组织16名县级干部参加了我市第二期公务员赴加拿大培训班。
四是提前超额完成了党员干部现代远程教育试点工作任务，名列全省第一。按照省委组织部的安排，我市被确定为党员干部现代远程教育扩大试点市，要求今年年底前完成1435个远程教育接收终端建设任务。接到任务后，我们坚持抓住机遇，争创第一的指导思想，迅速成立了相关机构，落实了办公场所，抽调了精兵强将，与各试点县（市、区）签订了目标责任书，采取有力措施，强力推动，提前3个月超额完成了全年远程教育终端接收建设任务，建设进度名列全省第一，得到了省委组织部的肯定和表扬。
总的来看，上半年全市组织工作进展顺利，取得了明显成效，但也暴露出一些不容忽视的问题。如干部素质与新形势、新任务的要求还不相适应；工作作风还不够扎实，有些工作落实不够到位；重点工作创新不够，工作亮点不够突出；工作成效不够明显等。较为突出的问题主要有三个方面：
一是机关干部的素质有待提高。有的同志认识问题、思考问题的政策性、原则性不强，想问题、办事情的方法不够成熟，综合素质有待提高。如有些同志写材料脱离实际，空话较多，质量不高。你写的/article/dangtuan/\"
target=\"_blank\">思想上不够重视，积极性不高，没有下大功夫。也说明我们一些机关干部的工作状态、精神风貌还不够好，队伍建设任务还很重。
三是深入基层调研少。有的同志对组织工作面临的新形势、新任务了解少，对组织工作的重点、难点问题掌握少，下基层不知调研什么，心中无数，甚至主观上认为没有什么可调研的。在这种思想下，不愿深入基层，不愿到艰苦的地方去，不愿和基层的同志交流，了解情况，查找问题，推进工作。有的同志感到写材料无从下手，写出来的材料内容空洞，言之无物，主要原因就是不了解基层的情况，脑子里没有东西，当然就不可能写出符合实际的/article/\"
target=\"_blank\">总结先进性教育活动的经验，努力形成一批反映时代特色的新的理论成果，推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。
（二）集中精力做好市九次党代会有关工作。要认真总结县乡党委换届工作的经验，探索完善新的领导体制和工作机制。按照我市党代会总体时间安排，积极做好市九次党代会的筹备工作，要高度重视，超前谋划，精心组织，配合省委组织部做好有关工作，确保换届工作圆满成功。
（三）围绕贯彻《干部教育条例》，推进大规模培训干部工作。要继续抓好《干部教育条例》的学习，丰富学习形式，依托《*日报》开展有奖竞赛活动，增强学习的实效性。认真落实大规模培训干部的要求，完成好党校主体班和企业高级经营管理人员培训班等各类培训计划。
（四）围绕贯彻实施《公务员法》和有关法规文件，切实加强领导班子建设，进一步推进干部人事制度改革和干部监督工作。一要加强领导班子建设。在县（市、区）领导班子中，要适应换届后新的形势，探索完善新的领导体制和工作机制。在市直单位领导班子中，要进行分类排队，有针对性地加强班子建设。在企事业单位领导班子中，继续开展“找差距、明目标、强素质”教育活动，提高解决自身问题的能力。二要会同有关部门，着力抓好《公务员法》的实施工作。三要继续贯彻落实好中央“5+1”法规性文件和最近出台的五个法规文件，针对干部人事制度改革中的一些重点难点问题，加强调查研究，力争取得新的突破、新的进展。四要深入贯彻落实中组部《干部任用条例》、《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》、《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》和省委有关换届选举的规定，切实防止干部“带病提职”、“带病上岗”。五要进一步完善《议事规则》、干部监督督查员等制度，加强对领导班子和领导干部的监督，努力把干部监督工作做深做细。
（五）围绕落实“*”人才规划，推进人才队伍建设。要根据我市“*”经济社会发展对人才的需求，研究制定《*市人才引进奖励办法》等政策，多渠道引进我市紧缺的、急需的、实用的各类高层次人才；要继续做好引导和鼓励大学毕业生到基层就业工作，面向社会公开选聘第二批“大学生村干部”；积极争取第四批省博士服务团到我市挂职锻炼，认真做好“名师”、“金土地人才”的评选工作和第六批优秀专业技术人才的命名表彰工作。
（七）围绕建设开放型组织系统，认真做好组工宣传、信息、调研工作。加大对我市重点工作的跟踪调研和总结宣传，及时总结和发现基层工作的好经验、好做法和好典型，并在推出典型上下功夫。继续围绕我市组织工作的中心，重点搞好对外宣传，特别是要抓好省级以上主流媒体的宣传，使宣传工作有规模、上层次，更好地扩大我市组织工作在全国、全省的影响。进一步搞好信息工作，不断提高信息工作的质量和水平。
（八）围绕提高组工干部综合素质，推进部机关自身建设。要巩固扩大部机关先进性教育活动取得的成果，进一步加强部机关自身建设。一是强化学习。要加强对部机关干部，特别是新进人员的教育。向书本学，学理论，学政策，学法规；向实践学，干中学，干中提高；向老同志学，学习他们的好思想、好作风、好经验，学习他们的组织性、原则性、纪律性和宁愿苦干、不愿苦熬的精神。要继续深入学习宣传贯彻党章，进一步加强以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，全面学习掌握组织人事工作的有关政策法规，不断提高自身素质和工作水平。二是深入调研。调查研究是增强素质、提高能力的有效途径。各科室要结合工作实际和组织工作中的热点、难点、重点问题，在征求分管部长意见的基础上，明确调研的重点和课题，制定好调研方案，切实转变工作作风，真正深入基层，主动到困难企业去，到边远乡村去，到问题多的地方去，努力掌握第一手材料，拿出高质量的调研报告，通过调研提高自身素质，提升工作水平。三是争先创优。争先创优是我们做好各项工作的强大动力。没有一个争创一流的工作目标和要求，我们的工作就必然会落后。所以，每名机关干部都要强化干一流工作，创一流业绩，树一流的形象的意识，在工作中锐意进取，开拓创新，真抓实干，确保各项工作取得新成效。今后工作中，我们要把工作实绩作为评价、使用干部的重要依据，与干部的晋职晋级直接挂钩。同时，建立相应的考评制度，年终要对各科室工作进行考评，奖优罚劣。如组工外宣、信息工作，还要建立月通报制度，定期通报情况，表先促后，年终兑现奖惩，真正在机关中形成比工作、争先进、创一流、你追我赶的工作氛围。只有这样，我们每个人身上才都会感到有压力，有压力才会有动力，有动力才会有活力，有活力才会出成绩。四是从严治部。要把从严治部放到突出位置来抓，严格教育、严格管理、严格监督，使组工干部时时处处恪守职业纪律，树立良好形象，努力以自身的人格力量赢得广大党员的信赖。五是关心爱护。加强部机关局域网建设，为同志们交流学习提供良好平台，创造良好的工作学习环境。要按照“三个留人”的要求，在部机关大力营造积极向上、互敬互助、团结和谐的良好氛围，对组工干部在政治上关心、工作上支持、生活上照顾，充分发挥组织的亲和力和向心力，使机关干部工作有动力，做事有劲头，作用能发挥。
三、抢抓机遇，真抓实干，确保全年工作的各项任务落到实处
下半年的组织工作任务十分繁重，部机关每位同志要以良好的精神状态，以求真务实之风，认真抓好各项工作任务的落实，努力使各项工作取得新成效。
第一，强化创新意识。要不断加大组织工作的创新力度，按照突出重点、突出特色、突出创新、突出实效的要求，对一些长期困扰组织工作的重点、难点问题，以及在新形势下出现的新情况、新问题，大胆探索，勇于突破，为开展各项工作找到“抓手”，搭建平台，推动组织工作上台阶、上水平。
第二，强化机遇意识。弱者等机遇，强者抓机遇，智者找机遇。每位同志都要准确把握新形势带来的新机遇，积极应对新任务带来的新挑战，认真总结新时期做好组织工作的新经验，在实践中探索，在探索中总结，在总结中提高，不断开创组织工作的新局面。
第三，强化实干意识。任何工作，只有付出了才会有收获，大付出有大收获，小付出有小收获，不付出自然也不可能有收获。每位同志都要发扬组织部门的优良传统和作风，把一门心思用在工作上，踏踏实实，埋头苦干，甘于奉献。要建立完善目标责任制，对重点工作进一步细化、量化，任务到人，责任到人，对每一项工作都要有安排，有措施，有总结，确保取得实效。
同志们，做好下半年的组织工作，责任重大，任务艰巨，我们要深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话精神，坚持围绕中心、服务大局、求真务实、开拓创新，确保圆满完成全年各项工作任务。
推荐第2篇：党建会议心得体会
深刻学习领会讲话精神 全面提升党建工作水平
王明军
在油田公司党建工作会议上聆听了梁书记的重要讲话精神，感到深受教育，深受启发，深入学习领会梁书记的重要讲话精神对于深入贯彻落实油田公司党委的部署、做好新形势下党建工作具有重要的意义和作用。
首先，要认真学习领会梁书记的重要讲话精神，切实把讲话精神学习好、领会好。第一，要做到坚持正确方向不动摇。充分认识大力弘扬改革创新精神的重要性和紧迫性。充分认识，思想问题是党建工作的关键问题，做到工作言行一致，表里如一，坚定正确的方向不动摇。充分认识没有共产党就没有新中国，只有社会主义能够救中国，先进性决定党的生命力、凝聚力、战斗力的深刻内涵。第二，明确企业党组织的地位和作用。深刻领会“四个不能变”和“五个转化”的重要意义，充分发挥好党组织的政治核心作用重点。深刻领会新时期组织工作的指导思想、根本要求。深刻认识党建座谈会议对组织工作的总体布局。第三，要做到切实履职尽责。深刻领会加强领导班子和领导干部队伍建设的核心内容、加强党内民主建设的主要原则、加强基层党建工作的基本任务。深刻领会加强组织部门自身建设的关键意义，切实把思想统一到党建交流组织工作会议精神上来，统一到油田公司关于党的建设和组织工作的一系列重要部署和要求上来。
其次，要采取有力措施，切实以改革创新精神精细做好各方面工作。要以服务中心、推进改革、发展民主、加强基层建设为重点，下
移工作重心，突出抓好党建工作精细量化管理，以贯彻落实科学发展观为主线，以“三项主体工项”为载体，有力推动基层“六好站队”、“五型班组”建设，为全面完成公司各项工作目标，实现公司快速发展提供坚强的组织和政治保证。今年，按照油田公司党委和油田公司创建“四好班子”、“红旗党委”活动要求，我们要充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面加强领导班子的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。精细理论中心组学习、精细民主集中制的落实、精细党建联系点和责任区建设、精细廉洁从业建设、精细推动管理基础年深入开展，全面完成各项业绩指标，精细开展“三项主体工程”建设，全面加强基层党组织建设工作，继续加强“学习型”机关建设，精细提升党员干部自身素质，加强典型培养和选树，精细发挥引领和示范作用，加强自身建设。全年要重点围绕精细量化管理工作，深挖内部潜力，夯实发展基础，通过深入广泛动员，切实把各级干部和广大员工的思想凝聚到公司的中心工作上来，把行动落实到原油生产、经营管理、试验攻关、安全稳定、企业文化和党的建设各项工作中去，努力提高精细管理水平，打造公司特色文化，发挥党委的政治引领作用，尊重基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平。
第三，要努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的组织干部队伍。加强组织部门自身建设、提高组织干部素质，是以改革创新精神做好新形势下组织工作的重要保证。要按照梁书记在党建工作交流会议上“四个融合”的要求，做到主动服务做好融合；岗位互兼
做好融合；流程同步做好融合；转变工作作风做好融合，进一步加强组织部门的政治建设、能力建设、作风建设，努力把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，不断提高服务大局、服务党员干部和各类人才、服务基层和群众的水平，使组织工作让全公司满意、让全体员工满意。
推荐第3篇：党建会议发言稿
党建会议发言稿
尊敬的各位领导、同志们，大家好：
近两年，在党委的正确领导下，认真学习党的十七大会议精神，贯彻落实“三个代表”和科学发展观，全行上下齐心协力，奋力拼搏。以“创先争优”为主线，总揽工作全局，集中精力为国际化的发展目标打下坚实的基础，在不断加强党的建设的过程中，各项事业得到了迅速的发展，同时，坚持着真情回报社会的信念、肩负着企业的社会责任，在支持希望工程、社会主义新农村建设、文明城市评选等活动中始终活跃着我行的身影，这些工作中取得的成绩和对社会做出的供献离不开党建工作的扎实开展，在这里，我们也深刻认识到党建工作在业务经营中的重要作用。
我们在今后的工作中将继续坚持不懈地加强党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强党的建设为基础，有力地促进全行各项业务工作的健康发展。
一、以坚定理想信念为前题，加强思想建设。认真学习贯彻落实党的十七大精神，深刻领会“两会”要求，围绕全行发展总体目标，坚持从严治党，抓好党员干部的思想教育，坚持对党员干部进行先进性教育、职业操守教育，牢固对立正确的世界观、人生观、价值观，保持政治上的清醒和坚定。
二、以密切与员工的联系为重点，加强作风建设。一个有凝聚力的团队，才能发挥更大的战斗力，我们将不断提升全体干部员工的凝聚力，积极开展民主生活座谈会，密切同员工的联系，建立领导干部联系支行的制度，听取职工意见的制度，及时了解职工的思想动态、意见和建议，及时化解矛盾，帮助支行、员工解决实际困难，使全行上下一心，为我行的发展提供坚强有力的保证。
三、以造就高素质的党员干部为重点，加强组织建设。我们将紧密围绕党委的工作部署，认真落实上级会议精神，增强服务意识，提高服务水平、质量和效率，以建立一支高素质人才队伍为目标，加强组织建设，为各项事业开创更大的发展空间。
四、认真加强反腐倡廉建设。从事金融行业，我们更要高度重视反腐倡廉工作，要坚持标本兼治、注重预防的方针，严格执行述职述廉、诫勉谈话，利用预防职务犯罪警示基地，开展反商业贿赂的学习，自查自纠、建章立制、规范从业行为等项工作，使我行形成团结向上，廉洁奉公的良好风气，确保党建工作跃上一个新的台阶。
推荐第4篇：党建会议主持词
抓住大好时光,全面开展城区绿化造林工作。一年之季在于春。市委、市政府已经召开了农村绿化工作会议，明天还将召开城市绿化工作会议，这表明市委、市政府对全市绿化工作的高度重视，也说明绿化工作对全市发展硬环境改善的重要意义。我们一定要把绿化工作做为一项重要的政治任务，作为推进今年各项工作的着力点、突破口，以求实、务实、落实的精神，充分利用春季绿化的大好时节，把城区绿化和农村植树造林工作作为一把手工程，切实抓紧抓好。区四套班子领导将分片包干，分头下去督查和落实绿化工作。各乡镇、街道党政主要领导同志要亲自挂帅、全民动员，各责任部门更要全力以赴、快速推进。最近半个月,要把其它工作放一放,专门抓绿化造林，把目标任务、时间要求、工作标准、序时进度全部排出来，围绕工作重点，集中主要精力，推动全区绿化水平再上新台阶。四要一着不让地抓好财税工作。要把培植税源、扩大税源作为工作的落脚点,进一步完善财税政策，强化目标管理导向作用，加大对新增纳税大户和对区财政有直接重大贡献的企业的奖励力度，动员广大干群引进、发展税源经济，努力培植更多更大的财税增长点，齐心协力促进财政增收。同时，财税部门要总牵头，各乡镇、街道大力配合，尽快组织力量对全区的纳税实体进行排查，彻底摸清底数，确保应收尽收，确保不再发生新的税源流失现象。
五要高度重视社会稳定工作。社会稳控能力也是执政能力的一种表现,没有一个稳定的社会环境，我们将一事无成。各单位、各部门要正确处理好改革发展稳定的关系，积极解决企业改制、事业单位改革、征地拆迁等突出问题，创造一个良好的发展环境。要以“法治新浦”建设为抓手，认真落实社会治安综合治理的各项措施，创造一个良好的社会环境。要高度重视信访工作，全-国-两-会即将召开，区信访局已排出24个重点信访事项，落实到四套班子领导和各个具体责任单位，请各责任单位认真开展矛盾纠纷的排查调处工作，坚决杜绝进京赴省上访和群访集访，创造一个良好的政治环境。要严格执行安全生产责任制，确保安全生产措施落实到位，对存在重大安全隐患的行业和企业，要严加整治，努力保证不发生重特大安全生产事故。同时，有林单位要将森林防火工作也摆上重要位置。
六要扎实开展“十五”计生争创活动。创建拾十五”计划生育示范区已经到了最后的冲刺阶段。前天，在全区争创示范区动员会议上，我们对创建工作中存在的问题进行了认真梳理，并提出了明确的整改意见，各有关单位要认真负责，区两办和计生局要强化督查，确保顺利通过检查验收。
同志们，加强党的建设，任务艰巨，责任重大。让我们紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围，高举邓-小-平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜，深入贯彻中央、盛市、区一系列会议精神，坚定信心，扎实工作，推动我区更快更好地发展!
推荐第5篇：党建会议主持词改
党建、纪检工作会议主持词
各位党员、各位同事：
大家下午好！
今天我们召开国网松阳县供电公司党建、纪检工作会议暨“最美松电人”先进事迹宣讲，参加会议的有公司领导、中层干部、班组长及部分党员代表。今天的会议议程有九项，分别为：
一、作党委工作报告——叶周娟
二、作纪委工作报告——鲁晓敏
三、关于深入开展党的群众路线教育活动实施方案汇报——叶周娟
四、关于深入开展党的群众路线教育活动作动员讲话——王智平
五、生产二支部作工作表态发言——汪慧
六、2014年党建项目方案发布——袁衢龙
七、2014年重点党建项目方案发布：
1）依托“一图一队一员”，实现“3A”阳光服务项目—徐松
2）实施“双网”人文关怀计划，助推“美丽集体企业”建设项目—潘海梅
3）导航青工成长“第一公里”项目—王刘晨
八、王智平总经理作总结讲话
九、“最美松电人”先进事迹宣讲——“最美松电人”代表作报告（何伟、周樟兴、潘海燕、包益能、李清恩）
下面我们进行会议第一项，请党委书记叶周娟作党委工作报告； 。。。
大会第二项，请党委副书记、纪委书记鲁晓敏作纪委工作报告； 。。。
大会第三项，请党委书记叶周娟作关于深入开展党的群众路线教育活动实施方案汇报；
。。。
大会第四项，请公司总经理王智平作关于深入开展党的群众路线教育活动作动员讲话！
。。。
大会第五项，请生产二支部表态发言。
。。。
大会第六项，请公司总经理作会议总结讲话。
。。。
2013年，我们公司评选出了一批工作过硬、思想过硬的“最美松电人”。在这里，我号召所有的党员和干部，一定要以这些优秀共产党员为榜样，认真向他们学习，以他们的先进事迹和感人的奉献精神鞭策自己，始终保持共产党人先进的政治本色，在各自的岗位上，为建设和美松电献力！下面，我们就开始大会第七项，“最美松电人”事迹宣讲，有请宣讲团！
推荐第6篇：党建会议汇报材料
党群工作半年度会议汇报材料
尊敬各位领导和同仁们：
下面我就山川乡党群工作半年度情况向大家做简短的汇报交流。
上半年以来，山川乡认真贯彻落实市县党群工作会议精神，以“基层组织建设年”活动为抓手，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为主线，将基层组织建设和休闲经济发展做有机结合，在年初就召开了 “党建作风建设”年暨“休闲经济发展”年 “两个年”的动员会，进一步营造了“抓作风、促发展”的良好氛围和风清气正的经济社会发展环境，为山川经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。
一、高度重视，党群工作聚合力
乡党委高度重视党群工作，坚持以科学发展观统揽党群工作全局。年初，乡党委召开乡村干部和企事业单位负责人会议，专题布置了2012年党建作风建设年活动的相关工作，并成立乡党建作风建设年活动领导小组，由乡党委书记亲任组长，党群各条线制定了年度工作计划。各基层党组织根据乡党委的工作要求，建立了由党（总）支部书记负总责的党建作风工作领导小组，细化任务，量化目标，在全乡形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作机制。并通过党建带群团构建“大党建”格局，按照给待遇、压担子、出成效的要求，充分发扬奋战精神，促使群众工作在推动休闲经济大发展、风情小镇大建设和乡风文明大提升上有新作为，进一步营造了党群合力促发展的浓厚氛围。
二、狠抓重点，基层组织强实力
（一）全面开展基层组织建设年活动。
1、九亩村开展党员“双述双评”试点工作。每位党员客观总结自己党员先锋模范作用发挥情
况，并承诺一到两项有助于推动本村发展的具体工作。同时全体党员与村民代表将对党员的“双述”内容进行测评。通过“双述双评”，使党员能够更好地参与村经济社会发展，发挥先锋模范作用，接受人民群众监督。
2、深化健全“老娘舅”运行机制。“老娘舅”俱乐部以矛盾纠纷化解和构建和睦相处为已任，充分发挥农村老党员、老干部的余热，利用他们威信高、农村群众工作经验足的优势，仅今年上半年就协助乡、村在项目推进、村庄经营及村委管理上化解各类矛盾纠纷20余起，实现了“小事不出村、大事不出乡、信访零增长”的和谐目标。
3、建立青年创业者俱乐部。首批会员23人，通过定期开展培训、研讨、座谈等形式，为创业青年协助创业贷款70余万元，开展政策、营销等方面的咨询服务2场，全力搭建创业青年与政府部门、科研院校、金融机构的沟通联系和合作。同时，也积极引导创业青年立足我乡实际做好休闲服务项目的招商引资和自主创业。
4、建立村级“三合一”（党代表、优秀团干部、村级后备干部）个性化党团代表工作室，利用年轻党代表具备团代表或团干部及村后备干部的三重身份在做好全面履行党代表职责的同时，有效维护团员青年合法权利，不断积累村务处理经验，进一步扩大基层组织建设影响力，切实加强党团干部队伍建设，创新村级后备干部培育机制。目前在大里、马家弄进行了试点，安排了村团支部书记担任工作室负责人，每周
二、四上午进行接访，已经协助解决党团员及群众来访18起。
5、“带着问题”大走访求实效 。根据各村实际，各走访小组走访前需对联系村存在的群众反映较多、事关全村发展的重点事项进行充分的调查摸底,针对各村实际情况共排摸出重点事项27项，涉及项目推进、企业发展及林权流转等多个方面。各走访小组“带着问题”了解实情，深入群众解决问题，以走访听民声，以走访推项目，做到当场能解决的问题不带走，事后能解决的问题不拖延。其中
当场予以解决的35个，事后第一时间予以解决的23个，另有10个问题涉及面广，正逐步解决。
6、以党员行为公示制为载体加快难点工作的推进。比如在山川、船村、大里等村，通过党员行为公示制这项工作的开展，沉积多年的毛竹利润调节款的收缴得以顺利推进，通过党员带头交、帮助村里催促交等方式，带动了更多的群众主动交纳，目前船村未交纳利润调节款的人群中没有一人是党员，山川村只剩下极个别年老、经济条件较差的党员未交清。
（二）扎实巩固群众基础桥头堡工程。
1、切实开展进村入企大走访活动。按照县委县政府的统一安排和部署，集中半个月时间，43名乡机关干部以联系村为单位，利用驻乡值班、周三学习夜等时机对全乡6个村、1566户农户和18家企业开展走访活动，全面建立走访档案，全方位听取民声、民意，多途径解决民怨、民忧，共梳理意见建议38条，落实到责任办、责任人，限期答复或解决，取得良好成效。
2、大里推行农企合作建房新模式。大里续目自然村利用良好的生态环境优势与企业开展合作建房项目，30户农户与企业签订协议，由企业对村民的房屋进行重新拆建，新建的房屋村民享有所有权和1-2楼的居住权，2楼以上的房租企业用于经营，时间为30年，到期后，房屋全归村民所有。这种合作模式既解决了当前土地指标紧的难题又为村民提供了良好的居住环境。一期6幢建设已经结顶。
3、全面普及社会主义核心价值观。通过“美丽家庭”深化、评先评优及各类文体活动的开展，将社会主义核心价值观在活动中普及，在评比中深化，在创建中巩固。同时，注重低碳环保生态文明建设，积极开展低碳项目建设，倡导低碳家庭创评。
4、积极推动文化建设市场化进程。不断推动乡村文化建设，丰富群众业余文化种类，助推精神文明建设。出台奖励营业性文化团队办法，鼓励表演团队走市场化模式。
有重点、有条件的实施文化精品工程，把自娱自乐的表演团队转化到文化产业体系中，使其成为农村经济新的增长点。
（三）不断强化乡村干部执行力建设。
1、领导班子和谐高效运行。自去年调整以来，乡领导班子成员之间沟通顺畅、配合默契，能够认真贯彻执行“三重一大”制度，严格执行民主集中制，并形成周一班子例会制度，党委三位书记分工抓休闲项目推进、风情小镇建设和内部事务管理，营造出分工明确、密切协作、相互支持的良好工作氛围。村级领导班子通过“回头看”活动查找不足，整改提高，乡党委高度重视，下派副乡长王家斌到九亩村担任第一书记，林业站长诸炜荣担任联村指导员，并增设山川村和大里村村主任担任党组织副书记，切实有效增强了村党组织的战斗力和凝聚力。
2、健全干部激励考核机制。乡党委坚持用制度规范机关干部行为，建立和完善了机关干部立体考核制度、中心工作考核奖励办法和政府工作50条，将今年的重点工作全部分解到各条线，实行项目领办制，以工作实绩论英雄，定奖罚，正行为。同时，项目进度公示执行到村，做到项目公开、进度公示、百姓明白。
3、完善干部教育培训机制。以乡委党校为阵地，有目标、有步骤、有计划、有针对性的大力开展了机关干部教育培训。以机关支部为重点，利用周三学习夜实行集中学习，内容安排有党风廉政教育、旅游活动金点子比赛、业务知识、娱乐活动和《学习读本》集中学习等。制定机关干部外出挂职轮训五年规划，提升干部实践能力，第一批3位机关干部已经顺利结束。鼓励大学生村官创业，提供创业实践平台，选派3名大学生村官到乡旅游发展公司挂职锻炼。
4、强化干部监督约束机制。乡党委注重加强对机关干部的关心、教育、监督和管理，建立健全约束机制，通过日常行为监督管理、满意科室评比、六条禁令明查暗访等，班子成员带头执行，全面加强机关干部日常行为的规范管理和工作效能的提升。同时，我们在全县
率先实行“六条禁令”全部执行到村。建立党委书记约谈、纪委书记谈话等制度，实行不定期找干部约谈，了解干部工作情况和想法，拓宽干部思路，助推工作落实。
三、整合资源，党带群团生活力
（一）工会服务企业破难题。召开全乡工会主席工作例会，重点掌握企业需求，积极协助招工难企业开展劳动力交流和信息发布等工作。成立乡技协帮扶队，深入企业了解企业实际情况和存在的困难和问题并协调资源提供帮助。切实为企业员工维护利益，开展公积金扩面工作，确保更多职工享受政策。
（二）团委围绕中心建功业。积极组织青年在乡浪漫旅游活动中开展志愿服务。成立青年创业者俱乐部，为创业青年提供交流平台和创业培训。坚持党建带团建，建立个性化党团代表工作，扩大基层组织建设年有效覆盖。广泛开展生态文明建设，通过开心农场建设、环保摄影比赛、环境大清扫、绿色环保基金等活动，增强青少年的生态环保意识。邀请硕博联谊会开展“秀美山川·浪漫乡村”大讨论活动，为山川乡寻找浪漫之旅，打造浪漫风情出谋划策。
（三）妇联创新载体促和谐。关爱妇女健康，增强妇女保护意识，开展健康知识讲座。活跃农村气氛，提升妇女才艺，开展“煮妇才艺大批拼”活动。深化美丽家庭建设，丰富美丽家庭内涵，开展“美丽家庭大擂台”活动。
四、下半年工作计划
下半年是“基层组织建设年”活动深入开展取得实效的关键阶段。为了确保成效明显，将重点开展以下三项工作：一是结合创先争优，深化基层组织建设，按照基层组织建设年活动安排和工作进度，重点抓好各党组织整转升级和创先争优，继续做好党员承诺点评、行为公示、民主评议、评先评优等相关活动，开展基层组织建设年知识竞赛
和“五个优秀”评比（优秀乡村干部、优秀共产党员、优秀村民组长、优秀创业人物、优秀道德模范），扩大党员“双述双评”覆盖面，继续加强机关党员教育，确保各项工作顺利推进。二是发挥党员作用，创新社会创新管理。进一步深化党员俱乐部、党员志愿服务队、党代表工作室、个性化代表工作室等载体建设，充分发挥党员在社会管理中的作用。三是加强群团建设，服务经济社会发展。进一步加强群团组织的影响力，完善群团组织工作机制，突出“围绕中心、服务中心”这一主题，切实在经济社会发展起到重要作用。
推荐第7篇：党建会议颁奖仪式主持词
颁奖仪式主持词
现在进行颁奖，颁奖共分两组进行：
一、下面颁发第一组：
请获得2009年度：
1、的：
党支部
党支部
2、先进团支部的：团支部
3、青年文明号的：卸油岗
4、青年突击队的：区队
5、优秀共产党员的
6、优秀党务工作者的
五个先进单位代表和五个先进个人上台领奖。（大家欢迎）
请主席台前排就坐的领导为获奖者颁奖。 以上先进集体各奖
二、下面颁发第二组：
请获得2009年度
1、优秀党务工作者的
2、党风廉政建设先进个人的：
3、优秀纪检监察干部
4、优秀工会干部
5、优秀通讯员
先进个人上台领奖（大家欢迎） 请为获奖者颁奖 以上先进个人各奖
颁奖完毕，谢谢大家！
推荐第8篇：精神贯彻精神贯彻党建会议
贯彻党建会议精神
促进学院评建工作
本报讯
为学习贯彻陕西省高校第十四次党建工作会议精神，促进学院当前的评建工作，机关党总支5月25日召开了各支部书记会议，落实近日召开的学院党委扩大会议精神。会议根据院党委的要求，结合机关工作实际，组织学习了省委副书记杨永茂同志在全省高校第十四次党建工作会议上的讲话和省委常委、省教工委书记郭永平做的《以建立健全保持共产党员先进性长效机制和加强辅导员队伍建设为重点，大力推进我省高校党的先进性建设》工作报告。机关党总支书记何玉秀要求各支部组织广大党员认真学习和讨论这次会议精神，结合党建规章制度，建立和坚持保持共产党员先进性的长效机制，坚持党支部学习制度、坚持党组织生活制度，坚持党员联系群众、服务群众制度，集中精力，做好当前的评估工作。
（机关党总支）
“5·25大学生心理健康活动月”活动落下帷幕
本报讯
6月26日晚7时30分，由学工部、大学生心理咨询中心主办，公共卫生系承办的“5·25大学生心理健康活动月”活动闭幕仪式在三号教学楼3002教室举行。学院大学生心理健康教育领导小组副组长、学工部部长年亚贤，公共卫生系党总支书记、主任张养生，大学生心理健康教育领导小组副组长、公共卫生系党总支副书记张颖，公共卫生系全体教师及学生参加了大会。闭幕仪式由张养生主持，张颖作了活动总结报告，大学生心理科学协会负责人杜向农代表学生发言，年亚贤宣读了表彰本次活动7个先进集体和16名先进个人的决定，会议还对先进集体和先进个人进行了颁奖。至此历时一个月的大学生心理健康活动落下帷幕。
（辛颖妮）
实施“三五”工程
狠抓学风建设
本报讯
近日，公卫系决定在全系学生中实施“五学”、“五爱”、“五心”的“三五”工程，深入开展学风建设活动。 “三五”工程的具体内容：“五学”——学生、学习、学风、学业、学校；“五爱”——爱祖国、爱学校、爱科学、爱学习、爱专业；“五心”——爱心、热心、诚心、责任心、信心。按照“三五”工程要求，各班将根据学习、生活、工作实际，有计划、有针对性深入持久地开展学风建设活动，并使学风建设取得明显的成效。实施“三五”工程的目的是进一步加强学风建设，提高学生综合素质，为迎接教育部本科教学水平评估做出自己的贡献。（辛颖妮）
共渡端午
纪念屈原
本报讯 人文系300多名师生在5月31日晚上，2002多媒体大教室举行了共渡端午、纪念屈原的活动。人文系主任李亚军教授首先致辞并简要讲解了端午节和伟大的爱国主义诗人、世界四大文化名人之一屈原的情况，然后讲播了关于端午节和纪念屈原的民俗专题片。活动丰富的内容及片中感人的画面，都给人留下了深刻的印象，使大家从民俗的角度既领略了端午和屈原无尽的魅力，又受到了一次爱国主义和培养民族情感的教育。（人文系）
人文系与宣传部联合考察学生教学实践基地 本报讯 6月17~18日，我院人文系李亚军主任、宣传部副部长于仪农与西安交通大学医学院党委副书记、博士生导师王明旭教授等一行赴商州考察了商洛市中医医院和陕西省仁爱康复医院（麻风病院）、艾滋病关怀医院。并就我院人文系学生在商洛建立教学实践基地与医院领导和各方人士进行了广泛的接触和交流，初步达成了合作意向和协议，同时就进一步的实施内容做了具体的安排。
（人文系）
勤奋踏实
认真负责
圆满完成实习任务
本报讯
医学技术系2007届毕业生实习动员暨就业指导大会6月17日召开。会上，系副主任丁延平首先就本届毕业生的实习总体安排作了说明，接着从思想上高度重视、尊敬师长、摆正位置、要善于沟通、安全等方面讲了实习过程中应该注意的问题以及院、系对实习生的管理规定。他希望实习生在各自的实习单位继续发扬我系的优良传统，勤奋踏实、认真负责，争做优秀实习生圆满完成实习任务。系党总支副书记赵天才就实习生正确处理实习与考研、择业与考研关系作了报告，就更新就业观念、调整就业心理和求职心态、如何写好自荐书、参加人才招聘会应注意的问题、面试技巧等方面作了讲解。同学们也都纷纷表示，一定在医院好好实习，为顺利就业打好基础，不辜负学校的培养和期望。（医学技术系）
张春美到附院调研传染病防治工作
本报讯
5月22日下午，由咸阳市人大教科文卫委员会主任张春美一行7人组成的传染病防治工作督查调研组，在咸阳市卫生局副局长陈志会的陪同下，对我院艾滋病等传染病防治工作进行了全面检查和调研。
附属医院院长刘智斌向市人大督查调研组汇报了医院贯彻执行《传染病防治法》和《艾滋病防治条例》的情况，副院长王亚丽介绍了附属医院艾滋病等传染病防治工作。市人大督查调研组对我院传染病预防和控制的措施、相关科室的工作职责等有关资料进行了全面的检查。听了汇报和检查结束后，市人大督查调研组认为我院艾滋病检验初筛登记详细，传染病网络上报无遗漏，业务培训抓得紧，上级文件精神能认真逐项落实，资料整理详细，各项工作做得认真扎实。张春美主任对我院传染病防治特别是艾滋病管理工作给予了高度的评价。这次传染病防治工作督查调研，将对我院传染病防治工作特别是对艾滋病的预防和控制工作起到积极的促进作用。（附属医院）
附院采取得力措施
治理医药购销领域商业贿赂工作
本报讯
附属医院十分重视党中央、中央人民政府和各级党委、政府部署的打击商业贿赂和治理医药购销领域商业贿赂工作，连日来，安排布置了在全院开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。
医院领导积极参加了中央、省、市和学院组织召开的打击商业贿赂警示教育会议，及时在全院科级干部会议、院周会上传达了会议内容，组织与会人员认真学习讨论、贯彻落实会议精神。4月27日，医院召开了党政联席专题会议，进一步研究讨论了治理医药购销领域商业贿赂工作方案。4月28日，附属医院召开了中层以上干部和党支部书记会议，院长刘智斌对治理医药购销领域商业贿赂工作做了具体安排，并作了讲话。他要求，全院统一思想，提高认识，切实增强开展治理医药购销领域商业贿赂工作的责任感和自觉性；落实各项措施，扎实有效地开展治理商业贿赂专项工作。医院纪委书记李联社传达了全省卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专题会议以及陕西省卫生厅李鸿光厅长的讲话精神。 （附属医院）
明星护士佩戴大红花 本报讯
附属医院重视利用5·12国际护士节，通过表彰先进集体、“明星护士”、“优秀护士长”、“技术操作能手”等，注重护理人员弘扬南丁格尔精神，不断提高护理工作质量。
在今年的 “5·12”国际护士节庆祝暨表彰大会上，主持医院党委工作的副书记李彦民宣读了《关于表彰陕西省与附属医院先进集体及优秀护士的决定》。《决定》表彰了骨病关节科等四个“先进集体”，张润玲等十位“明星护士”，张军等六名“优秀护士长”，王群等六名“技术操作能手”，并为受表彰的先进集体和先进个人带上了大红花。医院领导还为荣获“陕西省先进护理集体”的骨病关节科护理单元、荣获“陕西省优秀护士”的肿瘤外科护士长韩琳及荣获我院先进护理集体、个人颁发了荣誉证书和奖品。学院院长唐俊琪出席了表彰大会并讲话。他代表学院党政领导班子向医院全体护理工作者表示节日祝贺，对护理工作取得的成绩给予了高度的评价，同时对护理今后的工作寄予了殷切的希望。附属医院院长刘智斌、副院长王亚丽分别向大会致词。
（附属医院）
精心体检
热情服务
——记附院为省教育厅工作人员体检
本报讯
5月30日到6月2日，附属医院为省教育厅工作人员253人进行了体检，圆满完成了体检任务。为保证体检工作顺利完成，体检前，医院领导专门召开协调会安排布置体检准备工作。体检第一天，院长刘智斌、副院长王亚丽清晨6点钟到门诊检查人员到位情况；党委李彦民副书记、副院长王建华亲临现场，关注体检进展。医院体检中心主任呼延静，手术后身体还未完全恢复，就与预防保健科副科长魏秋霞一道组织体检中心、预防保健科全体人员加班加点工作，认真准备体检人员的名单编号、体检流程图，编排临床参与体检工作的人员名单和时间安排表，打印工作人员要求和体检人员须知，给体检人员开分项体检单等工作。医院还抽调6组年轻的导医护士，专门为体检人员服务。护士王小梅体检当天早晨，突然流鼻血，仅在科室进行止血处理后依然坚持工作在岗位上，受到了体检人员赞扬。
（附属医院）
《现代礼仪》知识讲座深受学生欢迎
本报讯
“人文大讲堂”讲播的《现代礼仪》系列讲座开播以来，深受广大同学、尤其是高年级同学的欢迎。人文科学系根据学院学生实际，及时调整“人文大讲堂”内容，从五月份开始，每周二晚上由人文系主任李亚军教授主持，以播放中国人民大学礼仪专家金正昆教授主讲的《现代礼仪》影像教学片为主，内容包括现代礼仪的基本知识、形象的沟通与互动、仪表化妆与首饰、着装艺术、交谈技巧、礼宾与接待、介绍与握手、名片、礼品、座次、拜会、宴会、西餐、民族与宗教、国际交往、求职等。讲播内容体系完整，非常切合学生实际，加上李教授的即兴讲解，深受即将毕业学生的欢迎。
（人文系）
李亚军教授作《中国的世界遗产》专题报告
本报讯
6月14日晚，人文系主任李亚军教授在2002教室作了题为《中国的世界遗产》的专题报告，全院200多名师生听了报告。李亚军教授的《中国的世界遗产》报告从今年6月10日我国第一个“文化遗产日”及其主题“保护文化遗产、守护精神家园”谈起，结合文化诠释向大家分别讲解了世界遗产的基本情况、已被世界遗产委员会批准列入《世界遗产名录》的我国的世界遗产以及我国于今年6月2日公布的非物质文化遗产，报告会还播放了我国的双遗产（自然遗产和文化遗产）专题片《泰山》。
（人文系）
人文系举行04级汉语言文学班学业方向师生交流会
本报讯
6月30日晚，人文系在系学术交流中心为04级汉语言文学班举行了关于学业方向专场师生交流会。系主任李亚军教授、班主任张黎老师就同学们关心的学业方向、个人发展和思想心理上存在的迷茫及焦虑等问题与全班同学进行了交流。李亚军教授着重从“我要做什么”即“目标”及结合实际而进行的思考、设计、实施、超越等方面与学生进行了探讨。张黎老师从就业和考研的关系等方面对学生进行指导，并回答了同学们提出的问题。
为学生举行学业方向师生交流会是人文系长期坚持的一项工作，在学生进入大二第二学期时启动。
（人文系）
医学技术系首届毕业生论文答辩圆满结束
本报讯
医学技术系首届毕业生论文答辩6月28日圆满结束。系副主任丁延平，系党总支副书记赵天才，席孝贤教授、张宏方副教授、吴晓康老师和附院检验中心主任权志博，周雪宁、尹杰、王军等老师参加了答辩会并担任评委。上午8：30分，毕业生论文答辩分三组同时进行。医学技术系医学检验专业01级60名同学全部按时到达答辩现场。答辩过程中，每位同学有8-10分钟论文陈述，然后是5分钟的评委提问。同学们的陈述准备充分，内容详略得当，在回答评委提问环节中，整个会场充满了轻松、愉快的气氛。评委们的提问围绕论文，涉及各个方面，并给每一位同学做出精彩的、独到的总结；同学们的回答具体得当，从容有序，展示了我系首届毕业生良好专业素质。
（医学技术系）
推荐第9篇：党建会议主持讲话
党建会议主持讲话
1月30日上午，市委党的建设工作领导小组召开扩大会议，市委副书记、市政协主席、市委党建工作领导小组组长王安顺主持会议并讲话，党建会议主持讲话。
会议通报了2011年全市党建工作领导小组工作、学习党组织建设工作和创先争优活动开展情况，并审议通过了《中共北京市委党的建设工作领导小组2012年工作要点》等三个文件。
会议认为，2011年全市各级党组织认真落实中央要求和市委部署，深入贯彻落实科学发展观，以庆祝建党90周年为契机，全面推进党的建设各项工作。一是隆重庆祝中国共-产-党成立90周年，为首都经济社会发展提供了强大精神动力;二是圆满完成区县乡镇换届工作，领导班子和干部队伍建设取得明显实效;三是始终坚持党的思想理论武装，学习型党组织建设扎实推进;四是继续深化创先争优活动，党建工作的基层基础更加坚实;五是深入实施首都人才发展规划，人才工作科学化水平逐步提高;六是着力加强党的作风建设，新形势下群众工作得到改进;七是切实加大惩治和预防腐-败力度，反腐倡廉建设扎实推进;八是积极推动分工合作，全市党建工作格局日臻完善，发言稿《党建会议主持讲话》。
王安顺在讲话中充分肯定了全市2011年党建工作取得的成效，并对2012年党建工作进行了部署。他指出，2012年全市党的建设工作总的要求是：坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力践行北京精神，以迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神为主线，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，统筹兼顾、突出重点，强化责任、狠抓落实，不断提高党的建设科学化水平，为实现首都经济工作稳中求进和促进社会和-谐提供坚强保证。一是要以高度的政治责任感和历史使命感，切实做好十八大代表选举和市级领导班子换届的各项工作。二是要坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员，深入推进学习型党组织建设，着力破解工作中的难题，推动首都科学发展。三是要以思想政治建设为重点，全面推进领导班子和干部人才队伍建设。四是要推动创先争优常态化、长效化，全面加强党的基层组织建设。五是大力弘扬优良作风，通过完善群众工作制度、夯实基层基储为群众办实事增强党组织的凝聚力和战斗力，切实提高党的群众工作水平。六是要切实加强反腐倡廉建设，为首都科学发展营造风清气正的良好环境。
王安顺指出，2012年党的建设各项工作任务很重，各领导小组及成员单位要进一步加强对党建工作的领导，认真落实责任，坚持改革创新，加强协调配合，切实落实好党建工作各项任务，进一步提高首都党建科学化水平，以优异的成绩迎接党的十八大和市第十一次党代会胜利召开。
市委常委、市纪委书记、市委党建工作领导小组副组长叶青纯，市委常委、组织部部长、市委党建工作领导小组副组长吕锡文，市委常委、宣传部部长、副市长、市委党建工作领导小组副组长鲁炜出席会议。
推荐第10篇：党建、工会、人力会议发言稿
2012年度党建、纪检、人力资源及工会工作会议
交流汇报材料
（2012.4）
各位领导、各位同事，大家上午好！
很高兴参加今天的工作会议，再次与大家见面。我们湘潭公司自2011年4月正式成立以来，公司各部门的组建和日常工作的运行都得到了集团、置业领导以及公司各部门同事的大力支持和帮助，在此我代表湘潭公司对各位表示感谢。接下来就我公司一年来各方面工作向各位领导做个汇报，同时与各位同事进行交流分享。
2011年，湘潭公司严格遵循置业管控模式，根据集团和置业对员工的选拔要求，采用了网络招聘、现场招聘和置业内部选拔三结合的方式，经过多方考察，严格把关，目前公司已到位董事长、总经理、财务部经理、财务部出纳、开发部经理、综合部主管、驾驶员等10人，其他暂时空缺岗位已积累了部分人才信息，并视工作进展情况灵活增岗。同时在11月成立分工会和临时党支部，开展了一系列有利职工身心健康的文娱体育活动，并积极参加置业组织的各项活动（如编排年会节目等等），目前各项工作进展顺利。
下面我将重点汇报我公司2012年在党建、纪检、人力资源及工会工作方面的工作思路。 党建工作方面：
我公司现有党员五名，2012年将通过不定期举行座谈会、征求意见会等形式，不断增强党员的党性意识，促进党员自我修养的提高，保持党员的先进性，及时解决党内矛盾，加强党内监督，增强党内团结。同时将开设创先争优党员承诺公示栏，把项目党支部承诺和党员个人承诺张贴公开，接受职工群众监督反馈，以此来鞭策项目党员进一步提高，不断进步。 纪检工作方面：
1继续认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识；
2、把落实贯彻落实《廉政准则》和《廉洁从业规定》与完善经营管理制度结合起来，与本单位本部门的业务工作紧密结合，细化本单位廉洁从业要求，完善本单位内部廉洁从业机制。
3、坚持和完善民主生活会制度，把党性分析、对照《廉政准则》自查作为民主生活会的重要内容，增强党内生活的原则性和实效性。严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》和十七届中央纪委五次全会重申的领导干部“五个严禁”要求，坚持领导干部任职前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政电子档案，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，并加强对报告内容的监督检查，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。 人力资源工作方面：
1、继续围绕已初步建立的人力资源管控方案及管理体系，以充实管控方案、优化管理体系、完善流程标准为核心，搭建更适应金基发展的人力资源管理平台，使其更高效率、人性化；
2、继续打造和推行适应金基管理模式的企业文化，加强员工关系建设，帮助员工做好职业生涯规划，树立正确的价值观，真正形成适应员工长期发展的良好企业文化环境，让员工快乐工作；
3、进一步优化绩效考核体系，通过绩效手段，提高个人及部门绩效来促进整个企业绩效的改善，依托整个企业效益的提升，来分目标、分阶段的提高员工整体薪酬福利待遇水平，从而激励广大员工进一步为公司发展和增加公司经济效益而努力工作，形成良性循环；
4、进一步加强人力资源的培训与开发工作，为公司培训、发现、选拔人才、制定公司长远发展的人才梯队规划；
6、沟通协调相关业务部门，及时了解和掌握生产及公司各方面动态，为公司的发展建言献策，做好领导的参谋和助手。工会工作方面：
1、要加强对部门工会负责人的培训，提高工会干部素质，夯实工会工作的基础，努力把我工会建设成为组织健全、工作规范、维权到位、作用明显、职工信赖的组织；
2、认真履行职责，开展扶贫帮困活动，对困难职工，工会要尽到第一责任：当好第一知情人、第一报告人、第一帮助人，努力为职工办实事、办好事；
3、积极开展健康向上的青年职工联谊、旅游、踏青等文体活动，丰富职工文化生活，进一步加强企业文化建设。具体安排：
1、添置乒乓球、球台、羽毛球拍等体育器材，组织体育活动，丰富职工生活；
2、帮助外地员工购买春节回家火车票；
3、组织员工旅游踏青爬山活动；
4、为生日员工发放购物卡、生日蛋糕，女职工在生日当天赠送 鲜花一束；
5、结合员工体检，进行疾病预防的宣
5、参加九华示范区及置业举办的各项文体活动。
我的汇报到此，谢谢大家！
湘潭金基投资有限公司
第11篇：党建、工会、人力会议发言稿
2012年度党建、纪检、人力资源及工会工作会议
交流汇报材料
（2012.4）
各位领导、各位同事，大家上午好！
很高兴参加今天的工作会议，再次与大家见面。我们湘潭公司自2011年4月正式成立以来，公司各部门的组建和日常工作的运行都得到了集团、置业领导以及公司各部门同事的大力支持和帮助，在此我代表湘潭公司对各位表示感谢。接下来就我公司一年来各方面工作向各位领导做个汇报，同时与各位同事进行交流分享。
2011年，湘潭公司严格遵循置业管控模式，根据集团和置业对员工的选拔要求，采用了网络招聘、现场招聘和置业内部选拔三结合的方式，经过多方考察，严格把关，目前公司已到位董事长、总经理、财务部经理、财务部出纳、开发部经理、综合部主管、驾驶员等10人，其他暂时空缺岗位已积累了部分人才信息，并视工作进展情况灵活增岗。同时在11月成立分工会和临时党支部，开展了一系列有利职工身心健康的文娱体育活动，并积极参加置业组织的各项活动（如编排年会节目等等），目前各项工作进展顺利。
下面我将重点汇报我公司2012年在党建、纪检、人力资源及工会工作方面的工作思路。
党建工作方面：
我公司现有党员五名，2012年将通过不定期举行座谈会、征求意
见会等形式，不断增强党员的党性意识，促进党员自我修养的提高，保持党员的先进性，及时解决党内矛盾，加强党内监督，增强党内团结。同时将开设创先争优党员承诺公示栏，把项目党支部承诺和党员个人承诺张贴公开，接受职工群众监督反馈，以此来鞭策项目党员进一步提高，不断进步。
纪检工作方面：
1继续认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识；
2、把落实贯彻落实《廉政准则》和《廉洁从业规定》与完善经营管理制度结合起来，与本单位本部门的业务工作紧密结合，细化本单位廉洁从业要求，完善本单位内部廉洁从业机制。
3、坚持和完善民主生活会制度，把党性分析、对照《廉政准则》自查作为民主生活会的重要内容，增强党内生活的原则性和实效性。严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》和十七届中央纪委五次全会重申的领导干部“五个严禁”要求，坚持领导干部任职前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政电子档案，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，并加强对报告内容的监督检查，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。 人力资源工作方面：
1、继续围绕已初步建立的人力资源管控方案及管理体系，以充实管控方案、优化管理体系、完善流程标准为核心，搭建更适应金基发
展的人力资源管理平台，使其更高效率、人性化；
2、继续打造和推行适应金基管理模式的企业文化，加强员工关系建设，帮助员工做好职业生涯规划，树立正确的价值观，真正形成适应员工长期发展的良好企业文化环境，让员工快乐工作；
3、进一步优化绩效考核体系，通过绩效手段，提高个人及部门绩效来促进整个企业绩效的改善，依托整个企业效益的提升，来分目标、分阶段的提高员工整体薪酬福利待遇水平，从而激励广大员工进一步为公司发展和增加公司经济效益而努力工作，形成良性循环；
4、进一步加强人力资源的培训与开发工作，为公司培训、发现、选拔人才、制定公司长远发展的人才梯队规划；
6、沟通协调相关业务部门，及时了解和掌握生产及公司各方面动态，为公司的发展建言献策，做好领导的参谋和助手。工会工作方面：
1、要加强对部门工会负责人的培训，提高工会干部素质，夯实工会工作的基础，努力把我工会建设成为组织健全、工作规范、维权到位、作用明显、职工信赖的组织；
2、认真履行职责，开展扶贫帮困活动，对困难职工，工会要尽到第一责任：当好第一知情人、第一报告人、第一帮助人，努力为职工办实事、办好事；
3、积极开展健康向上的青年职工联谊、旅游、踏青等文体活动，丰富职工文化生活，进一步加强企业文化建设。
具体安排：
1、添置乒乓球、球台、羽毛球拍等体育器材，组织体育活动，丰富职工生活；
2、帮助外地员工购买春节回家火车票；
3、组织员
工旅游踏青爬山活动；
4、为生日员工发放购物卡、生日蛋糕，女职工在生日当天赠送 鲜花一束；
5、结合员工体检，进行疾病预防的宣
5、参加九华示范区及置业举办的各项文体活动。
我的汇报到此，谢谢大家！
湘潭金基投资有限公司
第12篇：陈桥党建政法会议讲话
在街道党建、政法工作会议上的讲话
朱玉强
（2010年3月17日）
同志们：
过去的一年，全街道广大党员干部忠于职守、勇于开拓，展示了良好的精神风貌和过硬的政治素质，为加强街道党建和政法工作，推动陈桥经济社会协调发展发挥了积极的作用。今年是陈桥转型升级、实现跨越的关键性一年，也是共克时艰、确保陈桥经济平稳持续发展的重要之年，我们一定要以加强、改善党建和政法工作为根本保证，坚持“保增长、促转型、建新城”的工作要求，全面推进街道全年目标任务的顺利完成。刚才，海燕书记、海波书记分别总结了去年街道党建和政法工作，并对今年的工作进行了全面的部署和安排，希望同志们结合实际，认真贯彻落实。下面，我就做好今年街道党建和政法工作，再强调四点意见。
一、宣传工作要为发展营造良好的舆论氛围
宣传工作担负着统一思想、凝聚人心的重要职责，必须放在突出位置，抓紧抓实抓出成效。一是要加大中心工作的宣传力度。要围绕街道党工委、办事处的中心工作、重点工作，抓住时间节点、重要时段，着重营造全民促发展、全面
1争发展的氛围。要大力宣传街道经济发展、镇区建设、改善民生、重点工程建设等方面的规划和发展进程，造发展之势，鼓发展之劲，推动工作，促进发展。二是要加大街道上下干事创业热情的宣传力度。一方面在金融危机的大环境下，全体党员干部要树立与企业共渡难关的工作理念，要着力做好特殊时期“送帮扶政策进企业”活动，帮助企业用足用活扶持政策、树立发展信心，积极引导企业转型升级、拓展市场，促进企业稳步发展。另一方面，要大力宣传陈桥干部群众参与街道四个文明建设的豪迈激情，展示陈桥人民不怕吃苦，想干事、会干事、能干事、干成事的坚强决心，展示陈桥百姓为家乡建设所做出的牺牲和奉献的感人事迹，展示街道上下同心协力、紧抱成团的坚定信心。三是要加大陈桥品牌的对外宣传力度。南通船舶配套工业集中区是我们倾力打造的品牌，随着陈桥城乡一体化的发展，我们还将有国际品牌示范区、极具人文底蕴的河口核心镇区、运盐河亲水景观带、社会化养老服务中心、万顷良田生态农业建设等诸多亮丽名片，要坚持“走出去”的原则，大力宣传陈桥、推介陈桥、展示陈桥，提高陈桥影响力，扩大陈桥知名度，树立“宜居陈桥、青春陈桥”的崭新形象。
二、组织工作要为发展奠定坚实的保障基础
推进陈桥经济社会发展，关键是广大党员干部。为此，一是要建立健全深入学习科学发展观活动长效机制。要扎实做好学习实践活动的总结提升和成果转化工作，着力在提升基层干部能力素质、创新党组织活动方式、强化基层党建工
作等方面下功夫。要完善干部考核评价机制，机关已经出台了《绩效考核办法》；村级要结合今年的两委换届，以“四诺两争”主题活动为重点，切实加强基层组织建设和农村人才培养；各企事业单位要注重在工作一线发现人才、培养人才，为党组织的发展壮大积蓄人才资源。二是要加强党员干部的锻炼培养。全面落实干部人事制度改革的各项任务，大力推行公开选拔、公推公选、竞争上岗等竞争性选拔方式，规范方法和程序。要突出对年轻党员干部和后备干部的培养工作，创造条件，大胆给他们压担子、交任务，让他们工作在第一线，在处理复杂问题中接受锻炼、经受考验、提高见识，在工作中积累经验、磨炼意志、增长才干，在实践中尽快成熟和成长。三是要抓好党员发展工作。要按照“成熟一个、发展一个”的方针，坚持把质量放在首位，突出“四有”标准，真正把带头谋发展、带头促致富、群众威信高的各类优秀人员吸收到党员队伍之中，确保党员队伍的纯洁性和先进性。四是要促进党群共建。以“四有”为目标，深入开展“三争”活动，力求做到党群工作同谋划、制度同完善、活动同开展。
三、纪检工作要为发展创造健康的内部环境
加强纪检工作，深化党风廉政建设，是优化环境、加快发展的根本保证。我们必须按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，努力营造良好的发展环境。一要毫不动摇地抓好“52个不准”规定的执行。内容上，要以党风廉政建设“大宣教”工作机制为依托，开展廉政文化建设，
切实增强党员干部廉洁自律意识；形式上，要运用正反典型进行激励和警示教育，进一步形成弘扬正气、鞭挞违纪的声势和氛围，使每个党员干部自觉做到廉洁从政，把心思和精力凝聚到干事业、谋发展上来。二要坚定不移地优化经济发展环境。一方面要高度重视村级财务规范化建设、村务公开等工作，切实杜绝腐败行为的产生，另一方面要严格执行工程招投标、政府采购、征地拆迁、公务接待等一系列行之有效的措施，严把廉政关。三要旗帜鲜明地坚决惩治腐败。坚持惩防并举的方针，纪检、组织、宣传等部门要各负其责，密切配合，合力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。在惩治腐败问题上，态度坚决，旗帜鲜明，不论涉及到谁，不论职务多高，不论功劳多大，都要坚决查处，依法严惩。要加大对腐败分子的经济处罚和赃款赃物的追缴力度，使他们不仅政治上身败名裂，经济上也占不到任何便宜。要加强对重大典型案件的剖析研究，针对暴露出来的问题，举一反三，吸取教训，建章立制，堵塞漏洞。
四、政法工作要为发展创造和谐的社会环境。
加强政法工作，是构建和谐陈桥的重要保障。要把提高居民安全感，确保陈桥社会稳定作为工作着力点，牢牢把握维护稳定工作的主动权，进一步把综治工作做深做细做实，发挥人防、技防互补作用，加强流动人口管理，及时排除、化解影响社会稳定的各种隐患和问题，切实巩固好陈桥的稳定局面。一要全力保障经济增长。政法信访维稳部门要自觉把为经济建设保驾护航作为首要任务，把优化发展环境作为
重要职责，积极主动地投身经济建设主战场，努力当好加快陈桥跨越发展的忠诚卫士。对重点企业要重点服务、重点保护，让企业腾出更多的精力抓生产、拓市场。对侵害企业利益的经济犯罪活动，要快侦快破，最大限度地为企业挽回损失。二要扎实推进平安、法治陈桥建设。要始终坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步健全大防控机制。要防得牢，进一步完善社会面治安监控系统建设，充分发挥技术防范在震慑犯罪、打击现行、应急处置等方面的积极作用，不断增强人民群众安全感。要深入推进依法行政，大力推进法治实事惠民工程，扎实推进法治街道、法治单位、民主法治村和诚信守法企业创建工作。三要切实做好信访工作。继续深入开展领导干部接访活动和下访行动，发挥街道领导信访接待日作用，定期进行矛盾纠纷排查调处工作，坚持预警在先，苗头问题早消化；防范在先，敏感时期早准备；工作在先，矛盾纠纷早处理。通过规范有序接访，把问题解决在基层，最大限度地减少群众越级上访。对特殊群体、重点人头要继续落实“五包”责任制，采取得力有效措施，坚决防止脱管失控。对严重扰乱社会秩序，损害陈桥形象的非法上访行为要依法惩处，切实维护社会和谐稳定。四要严格落实维稳责任。维护稳定是全街道上下义不容辞的神圣职责。要坚持“领导分工负责、条线包干负责、各村属地负责”的原则，严格落实领导责任制、部门责任制和个人责任制。要把稳定工作纳入各级干部和公务员考核，与选拔任用、评先晋级挂钩，坚决实行维稳工作“一票否决”。对因思想不重视，排
查不深入，调处不得力，处置不及时而发生去京非访、到省集访，发生重大恶性事件的，对有关党政主要负责人、分管负责人、直接责任人，根据情节轻重，依法依纪给予严肃处理，绝不姑息迁就。
同志们，做好今年党建和政法工作，任务艰巨，影响深远。希望全街道上下要按照党工委、办事处的统一部署，精心准备，周密安排，扎实工作，高标准、高质量地完成各项任务，为陈桥经济社会的更好更快发展，提供坚强的组织、思想、作风和社会保证。
第13篇：党建会议统战工作讲话（定稿）
围绕中心谋“紧跟” 凝心聚力促“同步”
——在全市党建工作会议上的讲话
罗志强 2012年 月 日
同志们：
现在，根据会议安排，我就全市统战工作讲两个方面的内容。
2011年工作回顾
2011年，在市委的正确领导下，全市统战工作紧紧围绕 “紧跟苏锡常、同步现代化”战略目标，全面贯彻落实科学发展观，顺应发展形势，凝聚人心、汇聚力量，拓宽工作思路，强化工作措施，推进统战聚智聚力工程，为促进溧阳经济社会发展作出了应有的贡献。
一、实施同心工程，巩固统战思想政治基础
一是精心组织共识教育。在广大统战成员中开展了统战知识问答、参观革命圣地等庆祝建党90周年系列活动；深入开展了党史、统战史以及老一辈党外人士优良传统等方面的学习教育活动，引导广大统一战线成员不断增强与党共同奋斗，共创未来的使命感和自觉性。二是深入推进主题活动。以“学公朴，做挚友”等主题教育为载体，引导统战成员树立和践行社会主义核心价值体系。三是扩大感恩行动影响。在非公经济人士中开展回报社会“感恩行动”，引导非公经济人士做强实业，积极参与回报社会、感恩社会活动。大力支持统一战线成员开展光彩事业。引导非公有制经济人士致富
思源、富而思进，争做合格的社会主义建设者。非公经济人士及各级商会全年累计捐款捐物达200多万元，开展了支持新农村建设和扶贫帮困活动等社会公益活动，扩大了统一战线感恩行动的社会影响。
二、坚持各项制度，推进多党合作政治协商
一是坚持多党合作工作机制。进一步贯彻落实联谊交友、对口联系等各项制度，协助市委召开好民主协商会、座谈会、情况通报会，搭建知情问政的平台，畅通民意表达的渠道。完善“党委政府出题、民主党派调研、党委政府采纳”的议政渠道，组织党外人士围绕我市经济社会发展事业参观考察、专题调研。全年党外人士共提交人大建议、政协提案90余件。二是帮助党派团体加强自身建设。指导民盟溧阳市基层委员会开展“六好”（以政治把握好、参政议政好、促进发展好、社会服务好、合作共事好、自身建设好）和先进支部创建等活动。协助无党派代表人士联谊会完善有关工作制度，工作进一步规范，活力进一步显现。支持民盟和无党派联谊会开展“四下乡”（送教、送医、送文化、送科技）等社会服务工作，社会影响力进一步扩大。三是加强党外代表人士队伍建设。探索党外后备干部队伍建设新机制，做好党外中青年人才推荐工作，建立了56名党外人才队伍档案，实行动态管理。注重加强党外后备干部的培养，加强党外领导干部选拔任用工作的组织协调，拓宽党外代表人士的选拔渠道，推荐优秀党外后备干部到房屋征收等基层一线挂职锻炼，加大党外人士的政治安排、实职安排力度。
三、加大维稳力度，巩固民族宗教领域和谐局面
一是推进民族团结事业。全面开展少数民族情况调查。目前，全市有少数民族族种26个，1398户，2968人。积极筹措资金，慰问困难少数民族家庭，开展帮困助学；建立市少数民族法律援助站，为困难少数民族群众无偿提供法律援助；积极落实少数民族中、高考考生优惠政策。大力推进少数民族致富项目，表彰少数民族致富典型，启动新的少数民族致富项目，全市少数民族致富项目已形成“一镇一品”、“一镇多品”的格局，全年发放扶持资金12万元。二是依法管理宗教事务。严格按照“文明和谐宗教活动场所”的创建标准，加强各宗教团体和场所规范化管理，做到全年工作有计划、每月活动有安排，阶段工作有总结；重视和加强宗教界人士的政治学习和道风建设，开展了全市僧人、基督教义工等各类学习培训活动。引导宗教与社会主义社会相适应，发挥宗教在促进社会和谐方面的积极作用。依法管理宗教事务，严格宗教工作属地管理的原则，严格处置非法场所，做到方法得当，策略讲究，确保宗教领域平稳安全。
四、抓好经济统战工作，促进非公经济健康发展
一是圆满完成工商联（总商会）换届。下发了《关于加强工商联基层组织建设的意见》，对工商联（总商会）换届工作认真组织实施，周密部署安排，根据《关于开展非公有制经济代表人士综合评价工作的意见》，按照“凡进必评”的原则，牵头19个部门对拟担任新一届工商联执委以上的75位代表人士进行了综合评价，确保了培养考察、选拔推荐、考核评价和安排使用做到科学化、制度化、规范化，圆满的完成了市、镇两级工商联组织换届工作。二是积极推动非公有制经济健康发展。进一步深化“统战聚智聚力，校企合
作共赢”产学研对接活动，组织全市33家企业参加了常州2011年“统战支农惠农、校所企合作共赢”项目洽谈会和“企业高校行活动”，有23个项目与高校达成合作意向。市工商联走访非公企业近百家，完成了规模民营企业调研等多个专项调研，为中央统战部和全国工商联掌握民营经济发展动态提供了重要的基础性资料。三是不断提升非公经济人士综合素质。推进实施“企业家关爱工程”、“企业家素质培训工程”。组织青年企业家参加了省、常州市举办的各类培训。四是深入开展招商引资招才引智活动。统战系统各部门充分利用人才荟萃和联系广泛的优势，积极开展招商引资引智活动。组织港商参加2011中国常州（香港）城市产业推介说明会，加强与国内发达地区、港澳台及海外工商企业界的联系，为引进资金、技术、人才穿针引线、铺路搭桥，力争吸引更多的国内外客商来溧阳投资兴业，为溧阳经济发展作出了应有贡献。
五、拓宽海联渠道，深入推进海外统战工作
一是拓展海外联谊空间。积极拓展渠道，深交老朋友，广交新朋友，培育和发展了一支友好的海外侨界人士队伍。强化海外联系联络，热情接待来访客商，邀请了一批海外客商出席了“2011溧阳接轨上海联谊会”。二是加大引进人才力度。实施《海外人才为国服务计划》，推动海外专业人士回国创业和引进海外高层次人才，积极搭建创新创业良好平台，为溧阳经济社会发展服务。三是加强对台联络交往。由市台办牵头，签定了台湾南投县与我市青少年定期开展暑期夏令营交流活动协议。四是关怀黄埔同学。走访慰问了黄埔同学40多人次，积极协调有关镇为他们解决实际困难，努力把党和政府的关怀送到每位黄埔同学。
六、着眼能力素质提升，加强统战干部队伍建设
一是加强统战干部能力建设。扎实开展“效率统战”和“树统战干部形象，建党外人士之家”等活动，落实和完善各科室、工作人员岗位责任、党风廉政责任制，不断强化学习型、服务型、创新型、文明型机关建设，着力提升服务科学发展、服务基层、服务统战成员的水平，不断激发统战干部想干事、能干事、干成事的工作热情。二是激发基层统战工作活力。健全镇（区）统战工作责任督查制度，形成了完善的统战工作机制，涌现了一批具有特色的统战工作亮点。常州市委统战部专门在我市召开了基层统战工作现场会，推广溧阳镇（区）统战工作经验。三是营造良好统战工作氛围。下发了对统战宣传信息工作实行量化考核意见，及时宣传报道统战特色和亮点工作，先后有80多篇文章被各级报刊杂志所采用，扩大了统战工作社会宣传效应和影响力，努力营造良好的舆论宣传氛围。被中央统战部表彰为“统一战线宣传先进单位”。
同志们，2011年统战工作成绩的取得，是市委正确领导、各有关部门和各镇（区）党委关心和支持的结果，也是全市统战干部和统一战线成员辛勤工作的结果。在这里，我代表市委统战部，向在座的各位表示衷心的感谢！
2012年工作打算
2012年全市统战工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十七届六中全会、全国、全省统战部长会议和省、市党代会精神，围绕统一战线服务科学发展和实现自身科学发展，紧扣“紧跟苏锡常、同步现代化”目标定位，开展“同心”实践活动，实施“五大工程”、
推进“五大行动”，不断提高统战工作科学化水平，推动全市统战工作再创新局面，以优异成绩迎接党的十八大召开。
一、实施助推转型升级“五大工程”
1、实施参政议政质量提升工程。进一步落实多党合作和政治协商制度，定期组织党外人士参观考察，开展专题调研，落实好对口联系和特约人员等制度措施，不断扩大党外人士知情明政渠道。支持民主党派和统战团体加强自身建设，着力优化党外人士参政议政环境。建立统一战线参政议政专家咨询团，实施党外人士参政议政“十百千”计划，支持民主党派、工商联和无党派人士围绕加快经济发展方式转变中的重大问题，深入调查研究，积极建言献策，努力营造党外人士参政为民的使命感不断增强、建言献策的数量和质量不断提升的生动局面。
2、实施产业创新对接服务工程。精心组织非公有制经济代表人士的教育培训工作，培育企业家培训品牌，重点做好市、镇商会班子成员及新一代非公有制经济代表人士的培训工作。坚持以各级各类商会组织为依托，探索与知名高校党委统战部建立长期稳定的产学研合作机制，不断提高产学研对接服务水平，引导和帮助非公有制企业提高自主创新能力、加快产业结构调整。抓好统一战线服务经济建设项目，扎实做好非公有制经济人士经济服务和权益保护工作。
3、实施海外交流聚智聚力工程。深入开展港澳台乡情和侨情资源调查摸底，建立完善乡情资料库和代表人士信息库，加强港澳台海外代表人士队伍建设。协助香港溧阳同乡会和台湾溧阳同乡会加
强自身建设。努力完成中央、省委统战部交办的香港专项工作任务。
4、实施同心文化培育创建工程。大力弘扬政党文化、传承民族文化、挖掘宗教文化、培育新的社会阶层信义文化、打造海内外同胞同根文化。加强同心文化载体建设，依托统战文化资源，认定一批同心文化示范基地。创新发展同心文化的丰富内涵，形成一批图书、音像等同心文化成果。积极参与常州市首届“同心”文化节活动，开展系列同心文化活动，打造我市同心文化的统战工作品牌。
5、实施社会阶层组织引导工程。积极发挥工商联（总商会）的独特优势，在全市各类商会中开展“以会引商，抱团跨越”主题活动，引导会员企业投身“千亿园区百亿镇”创建实践。着力发挥基层商会组织的积极作用，稳步推进新社会阶层统战工作的组织载体建设和工作机制建设。对照《常州基层商会、行业商会工作标准体系》大力推进基层商会建设。推进各镇商会开展学习、培训、交流活动，提升服务会员的水平。督促行业商会加强行业自律，形成各自的服务特色。注重发现、培养非公有制经济和新社会阶层代表人士，逐步壮大新社会阶层代表人士队伍。组织开展溧阳市第一届优秀社会主义事业建设者评选活动，选树一批基层商会、行业商会负责人、新一代民营企业家、新社会阶层代表人士典型，努力激发广大非公有制经济人士创新创业、做大作强的积极性。
二、实施服务社会管理创新“五大行动”
1、实施党派服务品牌创建行动。充分发挥民主党派、工商联、无党派人士的人才智力优势和联系广泛优势，深入开展社会服务和公益慈善活动。进一步拓宽社会服务思路，动员党外人士参加各种
社会服务活动。支持市工商联、民盟溧阳基层委员会和无党派代表人士联谊会打造有特色、叫得响的社会服务品牌。
2、实施企业和谐文化建设行动。贯彻落实《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》以及省、市《实施意见》，扎实做好非公有制经济代表人士思想政治工作，引导非公有制经济人士支持企业建立党组织和开展党的活动，继续做好创先争优指导工作。试点推行非公有制企业“六个一”计划，着力推进企业和谐劳动关系建设。（“六个一”，即：有一项“劳资同心，双向感恩”的主题活动；有一个员工献计献策的网络信箱；有一个心理咨询室（心灵家园）；有一个困难职工救助基金；有一个培训员工的特色课堂；有一份企业刊物。）
3、实施民族团结携手致富行动。认真贯彻落实中央、省委有关民族工作精神，大力实施“少数民族群众脱贫致富奔小康工程”，新增农村少数民族群众致富项目1－2个。加强少数民族流动人口的服务管理，建立民族工作领域信息网络，探索建立镇（区）少数民族群众联络员队伍、工作者队伍和少数民族群众联络站。着力开展民族团结进步创建活动，开展“促进民族团结，共建和谐家园”主题活动，推荐表彰民族团结进步先进集体、先进个人。
4、实施宗教事务管理服务行动。着力加强民族宗教工作领导小组领导和协调机制建设，发挥好牵头协调作用。加强宗教界代表人士队伍建设和宗教团体建设，加强平安稳定工作协调排查、突发事件预警等机制建设，不断提高治理“农村”三乱、治理私设聚会点、抵御境外渗透的能力。加强宗教活动场所布局的中长期规划和规范
化建设。支持宗教团体开展好“争创文明和谐场所，争做文明教职人员”主题活动，加强对“2+1” 专项工作（认定工作、财务管理工作加档案工作）监督检查，不断提高宗教场所管理水平。加强宗教干部、宗教团体领导班子成员、宗教活动场所负责人“三支队伍”培训工作，全年培训不少于100人次。支持和帮助宗教界参与社会公益事业。出版《溧阳佛教》，深入挖掘宗教文化内涵 。
5、实施基层统战管理创新行动。在全市各镇（区）全面实施基层统战工作“五个一”计划。即：推动各镇建立一套工作规范、开展一项特色工作，建立一套统战资源数据库，实现镇（区）统战工作的规范化、特色化。推动各村（社区）配备一名统战工作联络员。建立一套村（社区）统战工作联络员管理活动工作机制。大力培育“五个一”工程示范镇，示范村、社区，形成一批“常州有地位、省内有影响、党政满意、群众认可”的基层统战工作品牌。
三、实施自身科学发展“五大建设”
1、抓好队伍建设。贯彻落实《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，推进各领域党外代表人士队伍建设，以人大、政协换届为契机，加强党外代表人士思想政治工作和素质提升，继续探索非公经济代表人士综合评价工作。认真办好统战干部、党外干部和党外知识分子等重点培训班，突出理论培训和实践锻炼。继续深入推进“学公朴、做挚友”活动，不断巩固共同的思想政治基础。研究提出我市政协换届人事安排意见，与相关部门密切合作，认真做好人大、政协换届有关工作。加强继续推进党外干部实职安排工作。贯彻落实中央统战部文件精神，加强我市无党派代表人士联谊
会建设。
2、抓好能力建设。围绕社会转型对统一战线的影响及对策、“同心”思想、同心文化建设、当前困扰统战事业发展的各类问题等，集中力量开展专题研究工作。建立健全鼓励理论创新成果转化导向机制，加强理论创新成果的实践运用。认真开展好统战信息工作，努力将统战信息办成调查研究的载体、建言献策的载体、向上推介宣传的载体。
3、抓好机制建设。围绕“同心”实践活动，进一步健全和完善各类目标管理考核机制，分解落实到各镇（区），继续开展创“六好”活动，配套建立全市统一战线情况交流制度、督查制度、情况通报制度。高度重视统战部机关内部制度建设，不断提高工作运行水平。
4、抓好形象建设。根据全年工作部署制定宣传计划，开展宣传策划，努力将统战宣传工作融入政策文件、融入重点培训班次、融入全市重点工作。高度重视统战工作品牌的培育和推广工作。办好《溧阳统战》简报，不断扩大溧阳统战工作影响力。
5、抓好作风建设。着力提高统战干部的职业气质、职业性格和职业道德，提升干部岗位建功，尽职尽责的责任意识和服务中心、服务统战成员、服务基层群众的服务意识。
第14篇：瑞安市党建会议发言材料
夯实党建文化追求价值领导
--------瑞安市集云实验学校党建工作汇报 党建文化是校园文化的组成部分，同时对校园文化起到导向作用。近年来，我校夯实党建文化建设，找准党建文化与学校文明创建、扎实开展“创先争优”系列活动，构筑党组织战斗保垒，增强活力，走出了一条符合学校特点、有自己特色的党建路子。
1．以学习夯实学校思想教育制高点，创“学习型”特色。
学校教育的领导首先是教育思想的领导。我校在创建学习型组织过程中从组织形式、学习载体、宣传阵地、理论创新四个方面入手，发挥党组织的政治核心保障作用，强化党员干部队伍的思想建设。一是健全组织形式，在建立健全理论学习中心组、党支委例会、行政干部民主生活会、党支部“三会一课”等制度的基础上，结合学校实际，定期邀请专家学者来校作党建知识的专题讲座，建立学生团校、专题党日活动、主题团队活动、国旗下讲话等学习组织方式。二是创新学习载体，落实好“五个一”学习活动。与教育教学工作相结合，每位党员每年要“精读一本书、观看一部党员教育影视剧，写一篇心得体会，精心上好一节教研活动课，做好一本学习笔记”等，促使党员干部在学习过程中努力使自己成为思想引领者、价值培育者、心理疏导者、行为示范者。三是打造宣传阵地，精心建设党员活动室、布置党员公开承诺书以及治学格言、
设置党员学习专柜、开办“集云党团之声”ftp交流平台、建设“党建园地”网页；编印“集云党建手册”党员读本、“云锦集”校刊、“集云党团校读本”等。四是注重理论创新，加强党建理论课题调研，自
学校创办，学校党支部成员在不同刊物上发表党建文章10余篇，积极参与有关学校德育、心理健康以及党团队建设课题研究。
2．以制度引领学校价值共识取向，创“目标管理”特色。 将“和合竞先”办学思想同党建文化相结合，修德尚美，追求卓越，一以贯之，创新乐成。近年来，集云党支部制定了机制、制度性文件10余个，建立了党员干部的“学、讲、评”党员学习制度、建立了“承、履、议”党员教育制度、建立了“显、出、促、带”党员干部培养制度等；编印了《集云党建手册》校本党务工作用书，重点参与设计了学校的规章制度；全方位参与学校三年发展规划的制订过程，将党建文化建设写入了学校新的发展规划之中。以机制、制度为保障体系，促进党的组织建设和自身建设，确保党建工作正常化、制度化和规范化，我们还按照市局党建工作年度目标管理考核要求，开展学期自查，加强了党支部的自身建设，促进了党支部工作的深入开展。
3．以志愿服务引领作风建设，创“党员义务岗”特色。 党建就是生产力，党建就得把政治核心作用转化为教育教学生产力，让党员成为排头兵，在学校各个岗位发挥先锋模范作用。一是确定每年8月为师德师风教育月，组织开展师德专题培训，签订《集云实验学校党风廉政、师德师风建设责任书》、开展向模范老师、优秀教育工作者学习、举办师德师风建设座谈会等教育活动。二是确定每年6月为党史教育月，组织开展读党史书籍，看革命传统教育影视片，开展诸如“缅怀先烈找差距、爱岗敬业比奉献”专题党日活动，接受革命传统教育，增强党性修养。三是开展创建“共产党员义务岗”活动，围绕“一位党员，一面旗帜”“我为党旗添
光彩”等主题，党支部建立党员志愿者，开展教育扶贫公益活动，开展党员关爱行动计划。学校每名党员都要成为志愿者，每年至少要做—件有利于全校发展或获取学校美誉度的事。党员教师要深入挖掘自身潜力做好帮扶工作，侧重于帮扶一名学习困难学生、帮扶一名青年教师等等。特别是已经持续三年的党员义务岗，学校全体党员干部承担了节假日值日值班工作，使得每一位党员成为管理者。
4．以党建带动团队建设，提高德育实效性，创“团队共建”特色。
将学生的德育教育、共产主义理想信念培养贯穿义务教育全过程的学生团队工作，学校少先队、学习会、团委工作紧紧围绕“尊重天性、培养灵性、发展个性”的核心价值中心工作，我们组织校园卫生及绿色环保标语征集活动、共青团清明节扫墓活动、“城乡儿童手拉手”红领巾图书义卖活动、“学雷锋，做义工”团日主题活动、“庆元旦〃迎新年”游园活动、“心存感恩，成就人生”大型感恩讲座、“学雷锋精神展学生风采”主题教育。以活动为载体，丰富学生的课余文化生活，进一步落实未成年人思想道德建设，激发学生的爱国爱乡热情，陶冶情操，激励精神。为此，学校团组织被评为温州市优秀团组织，大队部被评为浙江省红旗大队！
5．以活动推进党员价值实践，创“文化集云”特色。
党建工作需要通过思想上的引领、自身的人格示范和党建工作艺术，让大家跟着团队的步伐一起向前走。将党建教育活动与学校各项工作相结合，学校在组织教职工活动的时候力求做到载体多
元，形式活泼，并积极尝试“教育新创意”、“活动新形式”，积极探索“实”与“活”的党建文化，牢固树立以党建推动学校发展的理念。为此我们精心组织《党在我心中》知识竞赛、“镰刀铁锤的光辉”征文比赛、“红土地之歌”演讲比赛、“丰收杯”篮球友谊赛等活动，引领全校教师感悟红色经典，坚定理想信念。创意组织每年的“集云人的幸福生活” 教职工元旦联欢会，组织“歌唱幸福”迎三八联欢活动暨教工卡拉ok大赛，寓教于乐，以文化团结人、凝聚人、教育人、感染人。组建教师各种文体俱乐部，倡导健康生活，提升教职员工的幸福指数，使校园成为教工追求真善美的精神家园。
实践证明，基层党组织必须在服务中团结、教育、凝聚教工，才能与学校发展共赢，与教师成长共进。以人为本是科学发展观的核心，也是我们党的宗旨和执政理念的体现。尊重教职工，激发工作干劲，鼓励实践创造，服务教工，才能更好地凝聚人心，为事业共同奋斗。
2012年6月25日
第15篇：党建工作总结
汕头市浮东小学党支部2012年工作总结
学校党支部2012年党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设幸福金平核心任务，认真贯彻市第十次党代会和区第三次党代会精神，按照上级党委关于开展“五好”领导班子创建活动，进一步加强各级领导班子
建设的意见和《金平区教育系统2012年党建工作要点
》，进一步加强学校党建工作，为教育强校建设提供强有力的思想、组织和作风保证。
一、工作目标
坚持以“五好”为标准（精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好），围绕一个中心（提升教育教学质量），突出两个重点（领导班子建设、党员队伍建设），积极创新党建方法，认真落实党建任务。
二、主要工作
（一）夯实基础，加强学校党组织建设
1、健全党建工作责任制。明确学校党组织书记主抓、其他班子成员具体抓的工作职责，构建充满活力的党建工作领导机制，形成上下联动、齐抓共管、责任明确。
2、完善党建工作制度。在抓好党建硬件设施建设的同时，根据新形势、新任务、新要求，结合学校特点，制定年度党建工作计划，健全完善学校班子议事制度和党建工作各项制度，要进一步完善党务公开制度，使党建工作思路明晰、要求具体、运作有序、资料完整。
3、抓好党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，深入贯彻《党内监督条例》，努力实践“八个坚持、八个反对”，不断提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，推进学校教风建设，规范办学行为。
4、发挥党组织监督作用。坚持民主集中制，发挥党组织的政治核心和保证监督作用，保障校长负责制的顺利实施。学校党组织主动参与涉及学校方向性、全局性、长期性的重大问题的研究和决策，努力促进校务公开从结果公开向决策公开、过程公开过渡。进一步加强 1
教代会工作，充分发挥教师特别是党员教师在学校管理及重大事项决策中的民主权利。
5、深入开展“五好”创建活动。积极组织开展以“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”为主要内容的“五好”学校党组织创建活动，进一步凝聚党组织的向心力。
（二）激发活力，加强党员队伍建设
1、加强党员教育培训。要充分发挥学校教育阵地的作用，积极创造条件，有针对性地做好党员思想政治工作，常抓不懈，持之以恒。通过组织座谈会，举行报告会等形式，不断提高广大党员的思想政治和科学文化素质，提高广大党员的整体素质和工作水平。
2、严格党内组织生活。通过定期召开民主生活会和支部委员会、党员大会，认真听取群众意见，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。严格按照党费收缴标准，按时收缴党费。
3、加强党员队伍管理。深入贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，尊重党章规定的党员各项权利。加强党员评议和考核，实行“领导班子评价党员、党员互评和群众评议党员”三评制度。
4、树立党员先锋形象。号召全体党员争当优秀共产党员、优秀党务工作者，积极开展“党员示范岗”等主题实践活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。
5、开展“凝聚力建设”活动。把师德师风建设作为主题，大力开展讲团结、比贡献、强师德、提质量活动，形成“用感情凝聚人、用事业凝聚人、用发展凝聚人、不忘帮困凝聚人”的工作机制。
（三）形成合力，加强干部、教师队伍建设
1、加强管理团队建设。深入推进行政领导听评课制度，强化深入课堂、深入教学、深入学科工作，全面提高干部的政治、业务素质。
2、加强教师队伍建设。认真落实校本培训制度，以课堂教学为平台，加快培养青年教师，发挥党员教师、骨干教师示范带头作用。通过教师大会、学科教研活动等形式，组织教育思想、现代教育理论和业务知识的学习，倡导《中小学教师职业道德规范》，促进教师专业化成长，增强教职工的大局意识、责任意识和心理调适能力。大力开展师德师风教育，进一步正学风、树形象。
（四）协调推进，加强学校群团组织建设
1、学校党支部加强对学校工会、共青团和少先队工作的组织领导，支持他们依照各自的章程开展活动，形成党建带工建、党建带团建的良好格局，促进党组织和群团组织的良性互动。
2、加强教职工思想政治建设。把教职工思想政治建设工作纳入学校党、政、工、团组织的目标，同学校发展、教师发展、学生发展有机结合起来，贯穿于教育教学工作的全过程。以信任、尊重、理解、关心教职工，调动教职工积极性。
3、加强学校精神文明建设。广泛开展争创文明班级、文明年级组、文明单位等活动。高度重视校园文化建设，认真做好校园美化、绿化工作，积极营造健康向上的校园育人环境，大力开展符合师生特点的校园文化活动，陶冶师生情操，形成良好的校风、教风、学风。
4、加强未成年人思想道德建设。学校党组织加强对未成年人思想道德建设工作的组织领导，充分发挥课堂教学的主渠道和班主任队伍的主力军作用，强化德育队伍建设，研究、分析学生思想状况，积极探索行之有效的德育工作新途径、新形式，有效促进学生的健康成长。
5、切实做好稳定工作。学校党支部重视对校内各类思想动态的了解和把握，形成以党政组织为基础，以师生员工为依托的组织网络，充分发挥党员教师模范带头作用，及时排除各种矛盾隐患，积极维护校园和谐稳定。
一年来，学校党支部坚持从教育工作的实际出发，认真研究党建工作的特点、教师队伍和学生队伍的思想状况，找准党组织建设和党员队伍教育管理中存在的现实问题，把党组织的活动与学校的教育教学活动有机结合起来，有针对性地抓好党建工作，不断提高党组织在学校工作中的影响力、凝聚力，促进学校发展，将教育事业不断推向前进。
汕头市浮东小学支部委员会
2012年12月4日
第16篇：党建工作总结
立足实际抓党建
齐心协力求发展
——额敏一中党建设工作汇报
额敏县第一中学成立于1962年，是一所以汉语言教学为主的完全中学，学校现在教学班80个，学生4500余人，在职教职工315人，其中党员83人。多年来，我校党建工作在上级党委的关心指导下，以建设先进基层党组织、高素质的党员队伍为目标，围绕教育抓党建、抓好党建促教育，充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用，推动了学校党建工作及教育教学工作的顺利展开，取得了一定的成绩。先后获得自治区级文明单位，地区德育达标学校、地区青少年科技活动特色学校、地区未成年人教育工作先进单位、地区青少年民族团结模范集体、县“五好党支部”等50多项荣誉。
一、用科学理论武装头脑，在解放思想中统一思想
一是抓好学校领导班子的思想政治教育。党支部坚持每周五的中心组学习制度，做到领导带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。二是加强对广大党员、干部、教职工的思想政治教育。坚持教职工每二周一次的政治学习制度，切实做到政治学习经常化，进一步加强教师职业道德和党性、党风、党纪的教育，采取集体学习、自学、记笔记、开讨论会、写心得体会、看电教片等方式进行了学习。主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、中央新疆工作座谈会精神、自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神及县委扩大会议精神内容。三是认真做好入党积极分子的培养和新党员发展工作。学校党支部重视入党积极分子的培养，组织入党积极分子参加党员学习活动，让其对党的有关知识早知晓、早行动。通过学习，广大党员、干部、教职工、学生进一步认识到政治理论学习的重要性和紧迫性，思想进一步解放，政治觉悟进一步提高。今年，申请入党的人员达25人。
二、用创新举措推进实践，在循序渐进中提高教育教学等工作水平
只有创新才能加快发展。学校根据实际情况，按照“一抓安全，二抓教育教学，三抓精神文明等工作”的思路，班子分工协作，密切配合，创新务实，学校常规工作稳步发展。
在抓安全方面，专门成立了综治办、学生综合管理办、护校队等机构，形成了从学校领导班子、分管领导到综治办主任、德育处主任、年级主任、班主任等层层负责的安全工作机制，确保了校园安全。近年来，学校边疆三次被评为到综合治理先进单位。
在抓教育教学方面，狠抓师资培训，采取外出考察、到高等院校进修、参加自治区和地区教研活动等方式组织教师学习，提高其业务水平。2008年以来，先后2名教师到英国学习；今年选派3名教师分别到北京师范大学、华东师大等院校学习，组织教师外出考察100余人次，参加教研活动200余人次。同时组织名师开展百家讲坛；坚持听课、评课，不断提高教师教学能力；实行老教师带新教师的“蓝青工程”、“一帮一”结对帮扶工程，相互传授教学经验，丰富教学实践。加强学生品德教育，充实德育工作力量，新成立了学生综合管理办公室，发挥联动效应，学生管理工作得到大大加强，校风学风明显好转，促进了教学向纵深推进。
在精神文明建设方面，坚持与思想政治教育相结合、与未成年人思想道德建设相结合、与民族团结教育相结合与部门、教师、班级争先创优相结合，收到明显成效。学校先后受到县上和地区的表扬。
在抓学校基础建设方面，发扬自力更生、艰苦创业的精神，积极为学校献计出力，勤俭节约办事，学校的运动架等都是教师动手制作，操场平整等都是组织师生利用节假日干出来的。特别是在东校区搬迁、校园整治工作中，组织师生义务劳动4000多人次，累计为学校节约资金40多万元。今年自筹资金90万元新建了东校区篮球场、乒乓球场、开水房，硬化了校园。
三、用团结和谐扭转抓好班子，在凝心聚力中推进党组织建设
基层组织是党的全部工作的战斗堡垒和基础。我们始终坚持把班子团结和谐作为推进工作的龙头，完善党支部领导下的校长负责制，坚持党政主要领导勤沟通、常商量，做到观点一致、意见统一，从而带动学校领导班子心往一处想、劲往一处使。坚持完善民主集中制，充分发扬党内民主，调动广大共产党员的积极性和创造性，切实增强党组织的战斗堡垒作用。在学校开避孕药的各项工作中，认真落实党员的知情权、参与 权、监督权。在知司长权方面，支部严格按照民主集中制的原则，将支部乃至学校的相应问题及时在党内进行公开、公示，使党员知情，规范的党务工作，公开的党内事务，让广大党员有了被尊重、被依赖的感受，为支部各项工作的顺畅开展奠定了比较好的基础；在参与权方面，党支部围绕“提升教育教学质量，党员当先锋”主题开展一系列活动，都无不践行、贯彻着党员的参与权；在监督权方面，按照教育局党的要求进行年度述职述廉工作，定期组织开展民主生活会、组织生活会、支部委员会、党小组会和党员大会，把支部计划、总结、决议、打算、评优选先的条件、得标情况等都及时、主动的臵于相应党员、干部、群众的监督之下，确保了支部各项工作的透明度。通过各方面工作的开展，支部充分发挥了党组织的政治核心 、战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，使党建工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在工作机制上有新的突破，在方法载体上有新的变革，开创了我校党建工作的新局面。党建工作的加强，促进了学校教学质量的提高。今年，我校2010年中考有41名学生进入全县前50名，并包揽前5名，82名学生进入全县前一百名；全国普通高考中500分以上的学生有32人，比去年增加13人。超过重点大学本科线的学生有100人，占12.4%，比去年高出5.3年百分点，比全疆重本上线率（12%）高出0.4个百分点；本科上线人数366人，占47.1%，与去年持平；专科以上上线人数721人，占93%，比去年高出2.3%。
党建工作是各项工作之首，也是一项必须持之以恒的工作。我校党建工作也存在创新力度不够、名方面工作不平衡等问题。今后，我校党支部将不断完善制度，创新措施，狠抓落实。
第17篇：党建工作总结
2011年党建工作总结
2011年，我局在区委区政府的正确领导和区直机关工委的大力关心帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级关于党建工作部署要求，结合本局实际，认真组织，逐一对照党建工作目标管理内容，狠抓落实，强化了党员的宗旨意识，增强了服务本领，各项工作取得了明显成效。现将我局今年党建工作总结如下：
一、领导重视、组织健全
我局党组对党建工作十分重视，始终将其摆上重要议事日程，年初通过换届改选了局支委成员，支部书记，亲自部署过问、督促检查党建工作，支委组织委员，负责日常党务具体工作的落实。经常召开党组和支委会会议，认真学习文件精神，把党建工作和业务工作揉合在一起，安排专人落实，形成整体合力，全年党建工作做到了有计划、有检查、有总结报告，圆满完成了机关党建工作的各项任务。
二、计划周密，学习扎实。
年初，我局党支部制定了党员学习计划。一是开展了支委学习制度，全年学习不少于5次，二是开展了全体党员学习，组织领导上党课2次，组织其他内容的学习不少于6次；三是强抓了党组学习，党组全年学习不少于6次。做到学习有计划，学习有内容，有成效。四是组织党员参加“讲谈”学习；参加社区组织的党课学习；参加区委组织部安排的专
题培训学习，培训学习达 12人次。通过各项形式的学习，大大提高了我局党员的政治理论素养，丰富了党务知识。
三、以“活动”为载体，全面提高党员党性修养。
一是开展了“创先争优”活动，局党支部制定了创先争优活动方案，明确了工作领导组，定期组织学习和“比、学、赶、超”等活动，全体党员及支部开展了公开承诺活动，在业务工作、社区义务岗奉献、居住小区服务等方面全面开展承诺，并认真履诺。
二是开展了“以人为本、执政为民”专题学习活动，组织全体党员开展了各项学习活动，听党课，看警示教育片、学先进等活动，全体党员开展批评和自我批评，认真查摆问题，并由支部督促整改到位。
三是开展了“结对共建”活动。我局支部与社区开展了结对共建活动，一同上党课，组织党员参加“3。8”节女子竞走活动，一起开展社区居民安全教育；捐赠社区工作经费；全体党员承诺社区义务岗活动。同时，我局支部还与镇村开展了结对共建活动，与村委会一起开展了农民培训活动，对茶农进行了茶叶生产加工有关标准知识培训。同时在村两委换届选举中，支部书记驻村蹲点，指导村两委换届工作顺利进行，并开展了农户走访调研活动，撰写调研文章。
四是开展了建党90周年纪念活动。建党纪念活动期间，我局组织党员参加了“永远跟党走徒步行”活动，组织党员开展了送温暖帮扶活动。同时开展了“建党90周年专题民主生活会”活动，全局党员认真对待，撰写了发言稿，发民主生活会上谈对党的认识，开展批评和自我批评等。组织党员参加了“红歌大家唱”广场献唱活动。
五是开展了“大走访”活动。我局制定了“大走访”工作方案，局党组成员走访企业不少于4家，支部书记还配合区委统一安排，走访了帮扶乡镇的部分企业和村民；同时走访活动期间，我局还组织全区40多家企业召开了企业座谈会，听取企业的建议和意见，改进服务方式。
四、严格执行党的各项制度，促进党建工作
一是严格执行党费管理工作。我局全体党员均做到按期交纳党费，支部及时上交区委组织部，并对党费收缴情况及时进行公示。
二是严格执行一会三课制度。局党组重视党建工作，把党建工作纳入议事日程，全年开展党建工作的研究和部署。
三是严格党务公开工作。我局成立了党务公开工作领导组，全面指导党务公开工作，经研究制定了局支部党务公开工作内容目录，2011年开展党务公开事项达6次以上。
四是加强对工青妇群团组织的领导。今年我局组织党员参加了“植树”活动；组织开展了“庆三
八、走古道”体验活动；组织妇女参加了社区庆三八竞走活动。积极组织党员参加区直机关工委组织的送温暖活动及文明创建清扫活动等。通过各种活动的组织，增强了党的凝聚力。
五是我局今年共报送各类信息50多条，其中有关党务工作的信息有10多条，均及时报送给了区两办及区直机关工委。同时我局还组织人员撰写了“创先争优”论文，参加省市局组织的“创先争优”演讲活动。
第18篇：党建工作总结
***镇基层党建工作及创先争优活动汇报材料
尊敬的各位领导：
大家好！首先我代表***镇党委、政府对省、市、区各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎。
***镇位于**市南45公里处，镇域面积1,324平方公里，耕地10万亩，全镇辖10个行政村，3个居民委，总人口1.5万人，其中农业人口5,300人。党委下辖18个支部，其中镇直8个支部，农村10个支部，现全镇党员322名，其中农村党员226名。其中男性党员201名，占88.9%；女性党员25名，占11.1%。35岁以下党员41名，占18.1%；60岁以上的党员66名，占29.2%。高中（中专）以上文化程度的71名，占31.4%。
自开展创先争优活动开展以来，特别是结合‚三创工作‛，镇党委始终围绕发展抓党建,抓好党建促经济的工作思路，把全面加强党组织建设、提升党员素质、实施文化兴镇、优化产业结构和发展民生事业‚五大工程‛贯穿活动始终，不断巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了镇域经济社会健康协调可持续发展。我们的主要做法是：
一、实施组织堡垒工程，在明职责、促帮带、夯实党建基础上实施创建
镇党委始终把加强制度建设作为转变工作作风、增强党组织战斗堡垒作用、夯实党建基础的重要工作抓实抓好。一是建立责任机制——增添动力。扎实开展乡村两级党组织书记党建述职工
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作，真正做到创建活动‚书记抓、抓书记‛，强化书记第一责任人职责。镇党委投入资金2万元，设立了创建活动奖励基金，制定了千分制考核细则，根据各支部活动开展情况兑现奖惩，实施综合考核‚双向排位‛。对业绩突出的进行表彰奖励；对工作不力的进行通报批评，限期整改；对不能履行职责，造成不良影响和后果的，追究领导班子和党组织负责人责任。二是健全帮带机制——凝聚合力。充分利用‚三个代表‛责任区、‚党建‘6+1’工程‛、‚争当五大员，努力做先锋工程‛等有效载体，建立了以镇党政领导班子成员包村、党员包组的层级抓管体系，通过先进基层党组织与后进党组织结对、优秀党员与一般党员结对抓帮扶，老党员与新党员‚一帮一‛抓带动，中间党员‚手拉手‛抓共进，领导干部定点联系抓指导，以及党员‚双带‛、乡村共建等，充分发挥先进典型的传、帮、带作用，从而把党组织建设成为带领群众致富、维护社会和谐稳定的坚强战斗堡垒。三是完善点评机制——增加约束力。建立了‚一述一评一改‛领导点评机制，定期地及时地开展党委书记点评基层党组织、基层党支部书记点评党员的点评活动，加大对基层党组织、党员开展创先争优活动的督导力度。
二、实施素质提升工程，在当先锋、做表率、激发党员活力上实施创建
党员是创建学习型党组织活动的组织者、推动者和实践者，镇党委采取多种方式切实提高广大党员群众的综合素质，增强服务群众、服务发展的能力。一是强化制度促学。镇党委下发了《***镇开展创先争优活动实施方案》，制定完善了《中心组学习制度》
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和《科级干部在职自学制度》，规定每周五为职工集体学习时间。通过制度规范学习行为，确保学习活动抓得着、不变样。二是调研交流互学。结合自身工作，广大干部深入基层广泛开展调研工作。2011年召开了调研工作交流座谈会，交流调研文章28篇。全镇干部职工分别就各自的调研报告作了发言，并将调研成果作为今后工作的参考和依据。三是专家给力帮学。镇党委积极采取‚请进来‛的方式，本着‚党的事业需要什么就培训什么，干部成长缺少什么就培训什么‛的原则，在外聘请知名专家教授来我乡讲授新农村建设、传统文化教育、新农保等各方面知识。同时，针对广大农民群众所需，我们采取‚农民点菜、专家下厨‛的方式聘请了水稻、玉米种植、养殖、浆果等多方面的省市区专家为农民零距离讲课，受到农民的欢迎。四是参观取经广学。为适应新形势、应对新挑战、开创新局面，借鉴他山之石，我镇党委、政府先后派出乡干部、村‚老三位‛二十余人次前往发达地区参观学习，计划利用三年时间组织所有乡、村干部全部出去学习一次。为了充分做好新农村建设工作，年初由镇长带队，先后组织村干部、党员、村民代表到安达、肇东、宾县等地，学习考察新农村建设和农村经济工作，进一步提高了他们的认识。
三、实施文化兴镇工程，在强建设、提品味、打造生态***镇上实施创建
我镇不断完善服务措施，以挖掘和打造‚生态***‛为突破口，大力加强小城镇建设和美化绿化工作。一是实施‚三项服务措施‛——强化建设。首先建立了行业服务联系卡。以‚提供优质服务、搭建沟通桥梁‛为服务宗旨，制作了畜牧兽医服务中心、
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农村经济技术服务中心、计划生育服务中心、公共服务中心等五种行业服务联系卡，将工作人员姓名、联系方式、具体的工作性质、服务内容等信息汇集制成卡片，发到群众手中，和群众搭建起了沟通桥梁。并积极推行‚零距离‛的服务方式，面向基层、面向群众，努力为群众想实事、办实事、干好事。其次是组建党员志愿服务队。结合‚一帮一‛扶贫解困、‚民情恳谈‛活动和‚送温暖、献爱心‛等活动，组建了一帮一志愿服务队、巾帼志愿服务队、爱国卫生志愿服务队，一个服务队服务一类人群，定期深入到村屯及各单位，帮助困难党员开展党内生活，提供就业及致富信息；帮助弱势群体，寻找致富渠道，解决实际困难。2011年共对55户老党员、困难党员、群众进行走访慰问，为他们送出27袋面粉，27袋大米，慰问金16，100元钱。第三成立文艺宣传服务队。我镇目前已成立了**村和**村两支文艺宣传服务队，并为演员购置各种演出服装，购买所需乐器。文艺宣传服务队以传统节日为契机，依托文化大院，充分发挥我镇农村文艺人才优势，采取三句半、快板、诗朗诵等群众喜闻乐道的方式，自编自导大力宣传党的惠民政策、科普知识、创先争优活动中涌现出的先进人物和先进事迹。2011年两个文艺服务队分别成功举办三八节文艺演出、建党九十周年文艺汇演、春节联欢会等大小活动11场。活动开展以来，形成党员带头宣传创先进，群众积极参与创先进的良好局面。二是在“红色旅游”上做文章——提高知名度。积极打造红色旅游产业，开发‚**要塞‛旅游项目，创建爱国主义教育基地。开发**水电站和**水库旅游资源，合资建设自然风光旅游区。逐步形成**市区、**大峡谷、**古城、南
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山要塞、电站景区的红色旅游品牌。三是在“生态***”上下功夫——提升品位。发挥***镇交通便利的地缘优势和物产丰富的资源优势，从实现自然与人文的有机融合入手，大力加强生态建设。依托中俄林业科技园区，大力发展村产经济 与市种苗中心合作发展浆果黑五类（蓝靛果、蓝莓、山葡萄、黑加仑、黑樱桃）培育及深加工产业。加大资金投入，积极开展“生态镇”、“生态村”创建工作，建立环保长效机制，狠抓环境卫生综合整治工作。成立了保洁公司，聘请保洁工人5名，每日对镇内垃圾进行清扫，共清理垃圾1000余吨，清运镇内垃圾750余吨。四是提升‚硬件措施‛——改善环境。投入248万元，铺设镇内主街两侧3.5米宽、1000米长的彩砖路面人行道，更换路缘石1300米，安装路灯44盏；投入资金30万元修建占地面积3000平方米的**健身休闲广场，并在广场区域内安装健身器材和体育器械；申请资金160余万元，完成地下排水工程。抓住我省三年绿化的有利契机，发动社会各方面力量，全面开展植树绿化工程，在镇内和**、**、**、***、***、**等村内进行四旁绿化，全镇累计植树超过5万余株。去年我镇和**村先后被评为省级生态文明乡镇和省级生态文明村。
四、实施产业优化工程，在调结构、转方式、促进农民增收上实施创建
镇党委、政府立足镇情，围绕农民增收调整产业结构，进一步强化农业生产基地建设，使全镇的农业生产走上可持续发展的道路。一是科技引领助推种植业——筑牢根基。坚持科技兴农战略，突出‚特色农业种植培育、科技示范园区建设、农业技术推
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广普及‛三个重点，推进传统农业加快向现代化农业转变。大豆、玉米和水稻作为主导作物的产业化、标准化、规模化生产水平得到较大提高，占农业总产值的比重由90.1%提高到95.4%，标准化种植面积达到11万亩，农村合作经济组织由2个发展到4个。五年来，我们以‚三高‛农业为目标，以调整农业结构为突破口，以先进适用技术为依托，建设具有科技含量高、带动作用强的农业示范园区6470亩，其中高产大豆示范区4635亩，玉米种植示范区1155亩，水稻种植示范区620亩，白瓜子园区60亩，园区实行统一整地，统一品种，统一播种的模式，形成土地流转规模化经营的新型科技示范园区。旱改水示范田6630亩，推行‚公司+农户+基地‛的生产模式，稳步向订单农业发展。进一步推进‚三代‛工作，促进场区共建跨区作业，将**村和**村确定为‚三代‛村，组建了农机作业合作社，借助**农场先进机械力量，全力完成秋整地工作，有效解决秋收后农作物‚站杆‛现象。二是发展壮大特色产业——拓宽财源。先后完成改扩建**屯肉牛育肥场和**屯肉牛育肥场标准化肉牛养殖项目。加大对**村马鹿、**村林蛙养殖的帮扶力度，着重配套技术服务，从资金借贷、品种引进、防疫、育肥指导、市场调研等方面给予帮扶。目前全镇奶牛存栏1519头，肉牛存栏1723头，山绵羊存栏7545只，生猪存栏1679头，大鹅存栏15263只，同比2009年分别增长6.4%、17.5%、61.8%、205.2%和3804.3%。2011年畜产品产量达400吨，畜牧产值达到1735万元，占农业生产总值的30.5%。
五、实施民生改善工程，在惠民生、解难题、发展社会事业上实施创建
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针对村干部和群众反映的饮水、农田路、排涝沟等热点难点问题，积极筹措资金予以解决。一是实施安全饮用水工程。通过多方协调和努力争取，帮助**村和**村打深水井3眼，完成**、**村自来水安装和**村自来水升级改造工程，解决了当地居民多年来吃水难问题，使老百姓吃上了放心水。二是实施农田基础设施建设工程。不断加强农田水利基础设施建设，加大水利资金投入，累计修整农田路50公里，挖排涝沟32公里，修复水毁工程7处，修复病险堤坝500延长米，完成对石匠河消险加固，加固梁集屯堤坝。累计完成水土保持工程量6800立方米，新增改善效益除涝900亩，水田灌溉720亩，水田保持效益2075亩。三是实施通村公路建设工程。充分利用交通枢纽优势，进一步加强村村道路建设，全镇已完成10个村屯村村通公路建设，增铺水泥路面14.3公里。四是实施公众服务设施建设工程。加大‚六位一体‛建设工作力度，为3个村新建办公室和综合活动室，改建办公室2个。加强农村文化体系建设，全力打造乡村书屋工程，目前已完成**村、**村和**村的乡村书屋建设，藏书均过万册。完成对10个村屯远程教育设备的安装，便捷了广大农户查阅和搜集农业知识信息，同时也为党员干部和人民群众提供了一个培训、学习的平台。不断推进文化体育场所建设，深入开展农民体育健身工程，筹措资金，新建**村文化活动广场和**村文体活动广场，极大丰富了百姓的业余文化生活。
存在问题
一是党员年龄老化问题严重。目前我镇35岁以下年轻党员只有41名，占18.1%，60岁以上的党员66名，占29.2%。各村
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屯青年大多数在外地上学、打工，培养、发展党员工作难度较大。
二是党建经费不足。各村屯经济积累不足，在开展党建和‚三创‛工作中影响或者限制活动效果。
三是村干部公开招考公务员工作。部分年轻、有能力、有水平的村干部由于不是村支部书记，不能参加公开招考公务员，建议条件放宽，让更多年轻优秀的村干部参与进来。
下步工作打算
一是大力优化党员队伍结构。今后主要从农村农技员，计生专干、后备干部、素质较高的能人中发展党员。注重年轻化、知识化和多元化的培养方式，充实壮大基层党组织。
二是深入调研，提高科学发展能力。深入调查研究基层组织建设的新办法、新机制，探索可行性措施，围绕经济建设、社会稳定、全局发展加强基层组织建设工作。巩固党在基层的执政基础，为经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。
三是继续深入开展创先争优暨“创业、创新、创优”活动。牢固树立科学发展观，提高镇村领导班子和党员干部执政能力，通过创先争优暨‚创业、创新、创优‛活动的深入开展推动党员把精力都集中到为经济建设、服务群众贡献一份力量上来，努力营造比、学、赶的氛围，充分发挥党员的先锋模范作用。
四是进一步加强学习。深入开展创建学习型党组织活动，通过中心组带头学、干部职工集中学、送理论下乡、远程教育、专题讲座、座谈等多种形式学习宣传贯彻党的方针政策，全面提升了广大党员干部的整体素质，围绕学习型党组织活动的开展，不断加强党员干部队伍建设，提高党员素质。同时，努
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力解决部分村干部心态浮燥和少数村集体经济薄弱的问题，提高农村党员干部干事创业的能力和水平。
2012年，镇党委、政府要继续坚持以科学发展观为统领，全面贯彻省市区工作部署，推进重点项目建设，实施绩效工程，深入开展利民行动，切实抓好‚五个一‛活动，集中精力抓发展、保增长、改善民生、维护社会和谐稳定，推动经济社会更好更快发展而努力奋斗。
第19篇：党建工作总结
达县石桥镇列宁街小学 2011年度党建工作总结
2010年，列宁街小学党支部在市教育局党委、镇党委的直接领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大、十七届三中、四中全会及局党建工作会议精神，以尊重生命，和谐发展为办学理念，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以促进学生、教师和学校的共同发展为出发点和落脚点，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，创新基层党建工作，努力构建师生和谐发展的生态校园，为创建人民满意的学校提供了强大的精神动力和坚强的组织保证。
一、加强思想建设，切实提高教师队伍的整体素质
1、以深入学习实践科学发展观为重点，切实抓好理论学习工作
我们通过自主学习、集中学习、专题培训、座谈会、思想大讨论以及视频录像等形式，认真开展了以科学发展观为核心的理论学习活动。在每周坚持自主学习两小时的基础上，集中学习了12次，同时，副校长段玉奎同志做了科学发展观的相关辅导。广大党员和教职工在学习十七大、十七届三中、四中全会文献、建国60周年辉煌历程文献、各行各业先进人物事迹、尤其是教师先进人物事迹的学习过程中，进一步加深了对科学发展观的认识和理解，提高了思想政治素质，营造了以科学发展观统领学校课程改革和素质教育的浓厚氛围。
2、以师德建设为重点，切实抓好精神文明建设工作
我们通过“用爱擦亮师德”系列化活动，以对教师提出的四点希望为落脚点，努力构建教书育人，为师德守护高尚，诲人不倦，让学生微笑成长的师德建设氛围。通过学习英模事迹，树立身边典型、召开事迹报告会和经验交流会、举行师德演讲、师德征文、教师家访、月师德标兵评选活动等载体，进一步提升了广大教师的师德水准，教师们努力用自己爱的音符在学生生命成长中奏起了爱的交响曲。
3、以党员进万家活动为载体，切实提高党员教师的党性修养
我们通过捐赠生活物质、学习用品和现金等形式，与3户社区的贫困家庭和10户校内贫困学生家庭建立了帮扶对子。一年来，我校党员教师先后6次走访这些家庭，以各种形式的帮扶为贫困家庭捐赠生活用品、学习用品和现金折合人民币500元。不仅为贫困家庭送去了一片真情，更使党员教师受到了深刻的教育，提高了党性修养。期间，涌现出的许多感人故事，如买肉，再次敲响亲人的门；远方的阿姨来串门；用轮椅撑起生活的希望；10个鹅蛋的故事；送你亲手缝制的鞋垫，激励着每一位教师不断增强责任意识和服务意识，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。
二、加强组织建设，切实加强党组织的战斗堡垒作用
1、加强制度建设，健全党员学习教育的长效机制。
一是坚持“三会一课”制度，按时召开了总支委员会、各党支部组织生活会。今年民主生活会的主题是怎样成为一名人民满意的教师；二是坚持民主生活会制度，每位党员教师就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作了一次汇报；三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，通过民主评议，今年选出了2位镇优秀党员；四是坚持定期讲座制度，学校党总支成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，举行专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教改思想，今年共举办了五次这样的讲座活动。五是坚持党政领导干部听课制度，要求每位党政班子成员每周必须听课一到二节，为教师作出榜样。我们三位校级领导今年共听课150节，含盖了所有的任课教师。
2、以活动为载体，切实发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们以深入学习实践科学发展观、党员干部争先创优活动为契机，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动，加强了党员队伍的建设，充分发挥了党员的先锋模范作用。如：七一重温誓词活动、观看《2011感动中国人物颁奖》录像活动、进万家活动、“颂祖国”演讲活动、“迎国庆”教师书法大赛活动、“四个一“活动（上一节优质课、帮扶一名问题或特困学生、为学校提一条合理化建设，写一篇教育教学论文）。
3、做好积极分子培养工作，引领青年教师的政治信仰
我们以第一线青年骨干教师为发展党员的重点，分层次地在非党教师中开展党章党课教育活动，认真做好对非党同志的培养考核和工作，适时将入党申请人、非党积极分子、发展对象进行调整，形成良好的动态管理。现在，我校5名非党教师都向党组织递交了入党申请书。
三、加强作风建设，努力构建师生和谐发展的生态校园
一年来，我们以生态校园文化建设为载体，倡导八种良好风气，即：1．勤奋好学，学以致用；2．心系群众，服务人民；3．真抓实干，务求实效；4．艰苦奋斗，勤俭节约；5．顾全大局，令行禁止；6．发扬民主，团结共事；7．秉公用权，廉洁从教；8．生活正派，情趣健康。树立快乐工作理念，真正做到敬业、精业、乐业、创业，“干一行爱一行，干一行精一行”，激励广大党员和教职工努力在本职岗位上为学校的教育事业的发展建功立业。今年重点抓了下以几项工作。
1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
2、深化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动和三乱的治理工作。
3、推进学校民主化管理进程。利用学习实践活动，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，为学校的内涵发展、和谐发展和生态发展献计献策。通过整理，共征集有价值的建议65条。
4、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。
5、做好群团组织的领导工作。学校对工、青、队、妇、及退体工作都有专人分管，加强领导，认真组织开展各项工作，并且开展得有声有色。如：发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用，由工会组织部分教师参加健康体检；平时做好对生病的教职工的关心慰问工作；每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。再如组织校大队部广泛开展文体活动；
总之，一年来，学校党总支能充分发挥政治核心作用和监督保证作用，弘扬正气，凝聚人心，团结激励和引领全体教职员工为学校的进一步发展而建功立业。我们将一如既往，坚持在局党委的正确领导下，凝聚和引领全校教职工，艰苦创业，开拓创新，努力开创教育教学工作新局面。
2011年11月30日
第20篇：党建工作总结
周家小学党建工作总结
在本学年，我校党建工作以十九大会议精神为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，同时深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记一系列重要讲话精神，认真开展“三严三实”、“三纠三促”和党的群众路线教育实践活动，认真学习实践社会主义核心价值观，大力加强党组织建设、加强党员和教师队伍建设,围绕教育工作中心，为学校发展提供坚强的思想、组织和作风保证，推进学校精神文明建设跃上新台阶。
一、基本情况
我校现有在职教职工7人，其中党员5人。支部集中了全体党员的智慧，带领全体党员干部撸起袖子加油干。在本学年，我校按照《礼县教育系统开展“三纠三促”专项行动实施方案》，制定了《永坪镇周家小学关于开展“三纠三促”专项行动实施方案》》并召开了“三纠三促”专项行动启动会议。在会上，各位教师就所存在的问题进行自查，并提出整改措施。在民主生活会议上，我们经常学习党章、八项规定等内容，更是把十九大会议精神的学习、心得体会和政治学习笔记的拉入日常工作及考核。
二、工作思路
1、抓制度，构建学习型教师组织。
我们坚持制度创新，加快推进增值评价体系建设。我们结合学校教师实际，进一步细化教师考核标准，健全考核评价机制，把模糊性评价和指标性评价结合起来。定期发放调查问卷、致学生家长一封信、家校联系手册，通过这一系列的做法来增强群众的监督、突出学生的评价、提升教师的水平。
2、抓班子，全面提高团队凝聚力。
抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定党组织领导力、凝聚力的关键，学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出成效。
我们不断强化党员的带头作用，让党员在老师们面前就是一面旗帜，就是一个好的榜样。落实领导班子民主生活会制度。
3、抓组织，做好党员的教育管理。
学校设立了专门的党员活动室，党支部的学习教育制度文件、学习记录、学习笔记内容真实详实。学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，组织全体党员干部以及教职工学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规文件，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。
4、抓队伍，努力提高教职工素质。
学校在教育教学活动中，不断强化党员的模范带头作用。首先，把它与学期奖励、年度考核、职称评定、评优树先结合起来，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”“教学能手评比”结合起来，实行一票否决制。其次，适时表彰学校的优秀党员，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。
5、抓协调，发挥工会团队委作用。
党建工作抓协调，一项工作多项成果，我们把党建工作与科学发展观相结合、与争先创优活动相结合、与廉政文化建设相结合、与主题研究性学习相结合、与校本课程开发相结合、与绿色学校创建相结合。
建立教师业务成长档案袋。引导教师制定切合实际的个人发展计划，填写《教师成长记录册》，记录成长的足迹，促进教师自我发展。积极组织教师参加各级各类教育部门组织的教学论文、案例、教育教学金点子案例、优质课、教学能手、学科带头人、教学成果奖等评选活动，以活动促进教师的成长。
引导撰写个人发展规划。要求教师紧密联系自己的实际，认真撰写个人发展规划，规划的内容包括：个人情况分析、个人年度规划和具体行动计划等三个方面的内容，其中个人年度规划又包括：学习(政治、业务)、公民养成教育、课堂教学、课题研究、参与评比等方面的内容。通过撰写个人发展规划，通过明确努力方向，促进教师的个人发展。
我们周家小学党支部努力在继承中求发展，发展中求创新，创新中寻出路，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力打造精品学校。
礼县永坪镇周家小学 2018.1.08
