落实党建工作整改任务工作总结

2020-04-18 来源：党建工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：党支部党建工作整改落实情况

**党支部党建工作整改落实情况

市**党委：

根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》要求，市**党委于3月27日对我站党支部党建工作情况进行了检查，依据党支部自评、党员群众满意率测评及**党委评定的结果，我站党支部综合得分78分，定级等次为二类党支部，并为我们指出了需要整改的六个方面问题。

检查结果出来后，我站支部迅速行动，于3月31日召开专题支部会，针对**党委指出的六个方面需要整改的问题，进行了认真的讨论研究，并将如何改进党建工作，提升党支部分类定级等次的相关工作作了具体的安排和部署。

根据安排，近期我们主要完成了以下几方面的工作：一是制定完善了党支部2012年工作思路和年度工作计划；二是对党支部及党员争先创优活动承诺事项进行了公示；三是确定了固定党员活动室，并将党建基本制度制作上墙；四是支部成员分别与本站党内外干部群众逐一进行了座谈，征求党内外干部群众对支部建设的意见和建议，并将征得的意见和建议进行归纳汇总后与站党支部整改措施一并进行了公示；五是制定了站支部学习计划，并于4月8日组织全体党员进行了第一次的集中学习。

经过三周的整改，我站党支部建设取得了一些突破性进

展，但还有很多需要改进和整改的问题，下一步我们将严格按照**党委的统一安排和部署，继续深入研究，扎实努力工作，将整改措施落到实处，确保于2012年10月底前将整改事项整改落实到位，实现支部分类定级等次升级，努力争创先进党支部。

〇一二年四月二十日二

推荐第2篇：农业局党建工作整改落实情况报告

XX县农业局党建工作整改落实情况报

告

县委组织部向我局反馈基层党建工作督查情况后，农业局党委高度重视，及时召开了党委会议对通报的有关情况和存在的问题进行了深入的研究，根据县委办公室《关于印发的通知》和考核标准要求，结合我局实际，制定了整改措施。

一、完善党组织制度建设

进一步完善《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》等一系列党建工作制度。汇编党建工作制度成册印发各支部，使党建工作有章可循，逐步规范。认真执行“三会一课”和组织生活制度，按时召开党委会议和党员组织生活会，定期组织党课学习，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、做好党建档案的归档工作

紧紧围绕基层组织工作存在的热点、重点问题，认真抓好建档工作，结合我局实际工作、深入基层服务群众，把有关档案信息资源的开发利用作为服务党建工作的切入点。加强组织领导，形成主要领导督导，专职人员主管，业务人员协办的档案归档工作格局。进一步明确党建档案的归档范围：（1）上级关于党建工作的文件及领导讲话。（2）局党建工作总计、计划、调研报告。（3）有关规章制度、管理办法、岗位职责。（4）组织机构设置、变动以及组织沿革的文件材料。（5）党员、干部教育学习培训材料。（7）党员发展材料。（8）党支部自身建设材料。（9）党员民主评议材料。（10）开展特色党建活动工作材料。（11）基层联系、服务群众工作材料。紧紧围绕“三个代表”的重要思想，在“联”和“创”上下功夫，不断提高服务质量和水平，有力地推动了我局党建工作的向前发展。

三、加强党员学习教育

加强党员干部的学习教育，提高广大党员的思想政治素质是保障党的各方面建设取得明显成效的关键，是保持党和党员先进性的基础工作。农业局党委重点抓好党支部和党员个人两个方面的工作。一是党委要求各支部抓好党员的学习培训，通过制度和管理促进党员学习和教育，各支部要建立健全党员学习教育的长效机制，做好学习教育的计划安排和落实，做到学习教育有制度、有计划、有人抓、有成效。二是培养党员自我教育的自觉性，使党员从被动的要我学习，转变为主动的我要学习。结合形势有针对性的选择学习内容，采取集中学习和分散学习相结合、通读文件与专题研讨相结合的灵活学习方法，努力提高学习效果。

四、开展好特色党建活动

为了进一步增强党建工作的实效性和生命力，抓住大力推进基层党建工作发展的契机，根据新的形势和任务要求，把特色党建活动作为推进我局党建工作的强大动力，激发党员干部发挥先锋模范作用的热情，以促进我局各项事业的全面发展。

1.亮出党员身份，公开事实承诺。按照《„„„„„„„„..》和党委关于集中开展党员公开承诺活动的通知要求，重点做好党员的实事承诺。党员根据自身年龄、能力特长和从业等情况，每年承诺做一件或几件实实在在的事情，把党组织和党员保持先进性的要求变为为民办实事、办好事、解难事的生动实践。将党员实事承诺纳入支部目标管理考核和个人年终考核一并进行，对不认真履行实事诺承诺的，提出批评，限期整改。

2.进一步提高行政执行力，强化机关效能建设。倡树“马上就办”的工作理念，推行“马上就办”的工作方法，要研究具体办法，落实保证措施，形成“马上就办”的风气。要以优质高效的服务为重点，以体现一流的服务理念、服务特色、服务质量为标志，以强有力的组织管理和先进的制度、机制为保障，大力加强机关效能建设，不断提升境界、提升标准、提升效能。

3.结合单位实际深入开展创先争优活动。农业局开展创先争优活动以来，紧紧围绕服务全县工作大局、服务全局主体工作的工作中心，以“四结合”和“四促进”引导创先争优活动的深入开展。局领导班子努力做到“五个带头” ，把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合，争做“敬业先锋”，形成科室负责人要争做“创业先锋”一般党员干部要争做“服务先锋”的良好氛围。并结合工作实际，把“创先争优”活动与积极搭建党员发挥作用的平台结合起来，精心设计活动主题和实践载体，确保活动取得实效。

4.扎实开展学习型党组织创建活动。为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，认真落实县委推进\"学习型党组织\"建设的部署，局党委及时召开了创先争优暨创建学习型党组织活动动员大会。党委书记XX要求各支部要切实加强领导，精心组织，确保创先争优和学习型党组织创建活动扎实有效推进。一要落实领导责任，配强工作力量，统筹安排部署；二要强化督促检查，采取各种方式了解活动进展情况，定期开展考核评比，促进工作水平提升；三要搞好舆论宣传，充分发挥县内各种媒体和局内信息简报的作用，营造开展两项活动的浓厚氛围；四要调动广大党员参与的积极性，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。坚持把学习型党组织建设放在更加突出的位置，确保党组织的创新力、执行力和公信力有新的提升

推荐第3篇：地税局党建工作整改落实情况报告

党建工作整改落实情况报告

市委组织部向我局反馈基层党建工作督查情况后，局党组高度重视，及时召开了党组会议对通报的有关情况和存在的问题进行了深入的研究，根据《2011年度全市基层党建工作集中考评工作安排》要求，结合我局实际，制定了整改措施。

一、完善党组织制度建设

进一步完善《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》等一系列党建工作制度。汇编党建工作制度成册印发各支部，使党建工作有章可循，逐步规范。认真执行“三会一课”和组织生活制度，按时召开党组会议和党员组织生活会，定期组织党课学习，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、做好党建档案的归档工作

紧紧围绕基层组织工作存在的热点、重点问题，认真抓好建档工作。加强组织领导，形成主要领导督导，专职人员主管，业务人员协办的档案归档工作格局。进一步明确党建档案的归档范围：（1）上级关于党建工作的文件及领导讲话。（2）局党建工作总计、计划、调研报告。（3）有关规章制度、管理办法、岗位职责。（4）组织机构设置、变动以及组织沿革的文件材料。（5）党员、干部教育学习培训材料。（7）

1 党员发展材料。（8）党支部自身建设材料。（9）党员民主评议材料。（10）开展特色党建活动工作材料。（11）基层联系、服务群众工作材料。紧紧围绕“三个代表”的重要思想，在“联”和“创”上下功夫，不断提高服务质量和水平，有力地推动了我局党建工作的向前发展。

三、加强党员学习教育

加强党员干部的学习教育，提高广大党员的思想政治素质是保障党的各方面建设取得明显成效的关键，是保持党和党员先进性的基础工作。局党组重点抓好党支部和党员个人两个方面的工作。一是党组要求各支部抓好党员的学习培训，通过制度和管理促进党员学习和教育，各支部要建立健全党员学习教育的长效机制，做好学习教育的计划安排和落实，做到学习教育有制度、有计划、有人抓、有成效。二是培养党员自我教育的自觉性，使党员从被动的要我学习，转变为主动的我要学习。结合形势有针对性的选择学习内容，采取集中学习和分散学习相结合、通读文件与专题研讨相结合的灵活学习方法，努力提高学习效果。

四、开展好特色党建活动

为了进一步增强党建工作的实效性和生命力，抓住大力推进基层党建工作发展的契机，根据新的形势和任务要求，把特色党建活动作为推进我局党建工作的强大动力，激发党员干部发挥先锋模范作用的热情，以促进我局各项事业的全

2 面发展。

1、亮出党员身份，公开事实承诺。按照关于集中开展党员公开承诺活动的通知要求，重点做好党员的实事承诺。党员根据自身年龄、能力特长和从业等情况，每年承诺做一件或几件实实在在的事情，把党组织和党员保持先进性的要求变为为民办实事、办好事、解难事的生动实践。将党员实事承诺纳入支部目标管理考核和个人年终考核一并进行，对不认真履行实事诺承诺的，提出批评，限期整改。

2、进一步提高行政执行力，强化机关效能建设。倡树“马上就办”的工作理念，推行“马上就办”的工作方法，要研究具体办法，落实保证措施，形成“马上就办”的风气。要以优质高效的服务为重点，以体现一流的服务理念、服务特色、服务质量为标志，以强有力的组织管理和先进的制度、机制为保障，大力加强机关效能建设，不断提升境界、提升标准、提升效能。

3、结合单位实际深入开展创先争优活动。地税局开展创先争优活动以来，紧紧围绕服务全市工作大局、服务全局主体工作的工作中心，以“四结合”和“四促进”引导创先争优活动的深入开展。局领导班子努力做到“五个带头”，把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合，争做“敬业先锋”，形成科室负责人要争做“创业先锋”一般党员干部要争做“服务先锋”的良好氛围。并结合工作实际，

3 把“创先争优”活动与积极搭建党员发挥作用的平台结合起来，精心设计活动主题和实践载体，确保活动取得实效。

4、扎实开展学习型党组织创建活动。为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，认真落实市委推进“学习型党组织”建设的部署，局党组及时召开了创先争优暨创建学习型党组织活动动员大会。党组书记罗东胜要求各支部要切实加强领导，精心组织，确保创先争优和学习型党组织创建活动扎实有效推进。一要落实领导责任，配强工作力量，统筹安排部署；二要强化督促检查，采取各种方式了解活动进展情况，定期开展考核评比，促进工作水平提升；三要搞好舆论宣传，充分发挥市内各种媒体和局内信息简报的作用，营造开展两项活动的浓厚氛围；四要调动广大党员参与的积极性，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。坚持把学习型党组织建设放在更加突出的位置，确保党组织的创新力、执行力和公信力有新的提升。

推荐第4篇：个人整改落实任务完成情况汇报

个人整改落实任务完成情况汇报

保康实验小学：孙家友

根据活动安排，对照党的群众路线要求，我对自己身上存在的“四风”顽疾进行了深刻剖析，并结合自己的所学所思，找到病根，对症治疗。在以前和活动开展初期，我一直认为“四风”对于我一个普通教师不说“八竿子打不着”，也没有多少“亲戚”关系，参加活动不够积极，理论学习不够深入，思想认识浮于表面。随着学习的逐步进行，尤其是在学习了习主席一系列重要论述，学习了***关于活动的有关讲话精神后，对“四风”问题的内涵有了进一步认识，对自己存在的差距也更加清醒，感到以前的不重视、不认真本身就犯了形式主义的毛病，因为只注重了学习的形式，没有触及思想、触及实质。认真对照下来，感到自己在“四风”方面还存在以下一些表现：

(一)对学习理论不够，加强理论修养，打牢宗旨意识。

形式主义方面：学习上满足于看了规定的资料、写了要求的笔记、报了安排的体会，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，在问题解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形式的问题。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情，对正常业务、经常性工作认真不够、用力不够、标准不够高，存在用潦草应付代替严谨作风、用粗枝大叶代替一丝不苟、用走马观花代替深入实际等现象，抓工作有时认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，还存在追求形式、不重实效的问题。

整改措施：(1)认真遵守制定的各项学习制度，积极参加乡组织的集中学习。(2)坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。(3)进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。

整改成效：通过加强理论学习，提高了自身理论信仰、坚定了理想信念，宗旨意识明显增强，加强业务学习、提高业务素质。

整改时限：长期将学习坚持下去。

(二)针对服务群众观念不足，加强群众观念，提高服务水平。

官僚主义方面：想当然的认为自己没有官僚主义本身就是犯了官僚主义的毛病，有时还觉得自己机关工作时间长、经验多，对自己分管的工作满足于凭***惯、老办法办事，不想学习新的理论、不愿听取别人意见，对自己没有分管的工作主观上不想着手，有时遇到基层来办事、**来咨询，怕担责任、怕惹麻烦，服务不够热情、态度不够端正，想着拖一拖、等一等，存在对工作标准不够高、自我素质提升要求不紧迫等问题。

整改措施：(1)坚持定期与学生谈心制度。关心学生学习、生活，虚心接受批评，及时整改。(2)加强与班主任的沟通和谈心工作，开展好批评与自我批评，团结协作，共创新高。

整改成效：思想沟通、消除误会、工作积极性、主动性明显增强。

整改时限：立整立改，长期坚持每学期与班主任、班干部开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去

(三)针对工作不能吃苦耐劳，发扬艰苦奋斗精神，提倡厉行节约。

享乐主义方面：学习上不愿吃大苦，没有挑灯夜战、深钻细研的劲头;工作中有时不够积极主动，不能做到尽善尽美、精益求精，个别时候觉得“过得去”就行，满足于干了、报了、安排了，结合实际深入思考、创新作为、开拓进取的精神还有所缺乏;日常行为和生活中觉得现在收入高了、负担也不重，艰苦朴素、勤俭节约的传统继承发扬的不够好，存在白天开灯办公、人走电扇还转、下班不关电脑、纸张单面使用、东西不好就扔等问题。缺乏忧患意识，安于现状、乐于平淡的消极主义还没有根除。

整改措施：(1)发扬艰苦奋斗的精神。(2)工作中厉行节约。（3）不贪图享乐。

整改成效：从现在开始能吃苦、工作不拈轻怕重。从一度电、一张纸、一方水节约起。整改时限：从现在开始，长期坚持。

要彻底解决这些问题，根除自己身上的“四风”顽疾，就必须认认真真“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，拿出壮士断腕的精神割脓化毒，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，才能在获得积极进取、格调高雅、精神健康的新生，才能真正将党的群众路线教育实践活动要求落到实处，促使自己保持乐于学习的积极性、务实工作的精神头、勤俭节约的好习惯。

一是头脑清醒抓整改。认真学习党章和党的十八大报告，学习习主席一系列重要论述，学习党的群众路线教育实践活动工作会议等相关资料，学习***关于活动的部署、指示和要求，仔细研读***关于活动的汇编材料，积极参加专题培训、辅导和讨论，围绕群众路线的时代内涵，围绕在单位和个人身上的“四风”具体表现和危害，围绕厉行节约严格经费管理的具体要求，清醒认识自身不足、清楚衡量自身差距，为整改提高找准目标、标明路径、选定方法。

二是狠下心来抓整改。用好批评与自我批评这个武器，静下心来听取别人的批评意见，端正态度反省自己的问题。不怕羞，查摆问题实打实、不遮不掩、勇于亮丑，剥去面子，撕掉伪装，通过心得体会述职述廉坦坦荡荡自我查找，通过支部会议同事会诊平心静气请人查找，按照要求履行程序大大方方让组织查找，查实问题、找准病根。不怕疼，解决问题硬碰硬、踏石有印、抓铁留痕，在反对形式主义方面严格要求自己，做到学习入脑入心、收到实效，工作统筹兼顾，大事抓好、小活做精，要求实务实抓落实，跟踪问效，见到实果;在反对官僚主义方面要学宋江“及时雨”，干好自己的活、多帮同事的活、常干单位的活，做到来人办事服务热情、态度亲切，接待基层有问好语、暖心话、关爱茶，要当索超“急先锋”，遇到麻烦冲上去，接到工作立即干，根除惰性、拖沓、磨蹭等不良习惯，要做吴用“智多星”，创新思维、永不懈怠;在反对享乐主义方面要多给自己找不痛快，压担子、定标准、求完美，树立精品意识、质量意识，学习上要不知足、多学深学务实学，工作中要知不足、实干巧干创新干，生活中要常知足、简约简朴简单生活;在反对奢靡之风方面要树立标准意识，切实贯彻落实厉行节约严格经费管理各项规定，用制度的框住自己的思想行为，一粥一饭思来之不易、半丝半缕念物力维艰，于细微处潜移默化，要廉洁自律，常思贪欲之害，常念成长不宜，清白做人、清廉为政、清爽其心、清修其德。

三是持之以恒抓整改。俗话说“病来如山倒、病去如抽丝”，要定好计划、明确步骤，容易改的立即改，不好改的认真改，改了又犯的持续改;要定下阶段性目标，给自己提要求、立规矩，定期检查改了多少、改的怎么样、还需要怎样改;要制定提示卡、警示牌，经常给自己提提醒，无论什么时候反对“四风”的弦不松、车不停、路不尽

2015-4-20

推荐第5篇：党建工作目标任务

2012年度党建工作目标任务

一、加强党的思想政治建设

1、加强理论学习。大力宣传和贯彻党在新时期的基本理论、基本路线和党的方针政策。进一步健全中心组学习制度，重

点抓好全区领导干部理论学习，继续贯彻“中心组成员联系

制度”等5个制度。抓好群众特别是农村和社区居民的思想

政治教育工作，营造健康向上的村风社风。抓好典型宣传，

发挥典型效应。抓好学习型机关建设制度的落实，坚持和完

善集体学习制度，加强机关干部职工政治理论、经济知识、

法律知识和科技知识的学习。

2、加强对外宣传。创新宣传工作方式，拓宽外宣渠道，加

大对全区中心工作、重要会议、重大活动、亮点工作的宣传

力度；加强对负面新闻报道的调处力度，确保全年不出现因

负面报道带来的不良影响。加大对新闻队伍的培训、管理，

建设一支业务过硬、富有激情的新闻队伍。

3、加快推进文化建设。实施“文化扬区”战略，建设文化

强区。弘扬三苏文化，不断提升东坡区对外形象。抓好文化

惠民工程，加强区、乡镇（街道）文化阵地建设，发展壮大

文化产业。开展农村公益性电影放映、农村书屋建设、农村

健身等活动，推进公益性文化事业全面繁荣。

二、干部队伍建设和人才队伍建设

4、加强领导班子建设，维护班子团结，构建团结、勤政、务实、和谐的领导班子。

5、抓好经济工作一线、征地拆迁一线、信访维稳一线干部的培养、使用工作，继续抓好党外干部、女干部的选拔、培养、使用工作，做好新形势下的老干部管理工作。

6、努力工作，主动作为创一流，争创“突出贡献奖”、“主动作为奖”。

7、加强对干部的监督管理。贯彻“谈、带、炼、考”四步法精神，加强对本单位干部的培养、管理、监督。深入开展对跑官要官、买官卖官等不正之风的预防和整治。各乡镇、街道要认真完成村级干部经济责任审计，全面实行“村财双代管”和村级财务电算化管理。

8、加大干部教育培训力度。认真实施干部培训计划，全面完成“行家里手”大讲堂等各类政策法规、专业业务培训。严格执行人事规章制度，提高选人用人公信度。

9、加强人才队伍建设。区级各部门要完善人才机构建设，做好本单位本行业人才引进、服务工作，做好行业人才队伍建设。乡镇打造人才工作示范站，加强农村实用人才超市建设，建立科技特派员示范基地，加强农村人才队伍建设。

三、基层组织建设

10、全面落实中央、省、市关于“在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会”上的要求和部署，以实施“红旗工程”

为载体，深入开展为民服务“五个一”、“主动作为创一流”、“三创三争”、“亮身份、亮承诺、亮工作、亮评价”的“四亮”等活动，全面提升基层组织建设水平。

11、健全工作机制。全面推行“文建明工作法”，提高乡镇党委建设科学化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议等制度。

12、加强基层党建工作力度。对农村党建，实施后进村转化“攻坚行动”。加强机关党建，抓好“领导挂点、部门包村、党员帮户”活动，深入推进机关党员志愿服务行动。强化社区组织体系、服务体系、管理体系、维稳体系、党建考评体系“五大体系”建设。

13、加强“两新”党组织建设。扩大“两新”党建覆盖，提高“两新”组织建党率。

14、加强基础建设。抓好村级组织活动阵地建设，加强活动场所规范化建设。充分重视和发挥党员干部现代远程教育作用。做好终端站点远程教育设备的更新换代及日常维护工作；对辖区内终端站点管理员进行集中培训不少于2次；开展好远程教育“百千万”示范站点创建和“双创双争”活动。

15、强化表彰激励。组织开展“红旗书记”、“优秀村（社区）主任”、“突出贡献奖”、“主动作为奖”、“为民服务示范窗口”和“为民服务标兵”评选活动。组织开展“七一”评选表彰。组织乡镇干部、村（社区）干部参加全区统一健康体检。

四、加强统一战线、群团和民兵工作

16、认真贯彻落实党的统一战线的方针政策，做到“六个纳入”。做好工商联工作，创新经济统战工作举措，引导非公有制经济人士实施百企联百村和感恩行动、光彩耀眉山工程。健全党外知识分子代表人士数据库。抓好党外干部的培养、选拔和管理，加大民族宗教政策宣传，开展民族团结进步创建活动，制止乱建庙宇，抵御境外宗教渗透。

17、加强对群团工作的领导。一是以党建带工建，积极抓好工会工作。深化企业工资集体协商制度，维护职工合法权益。加大“金秋助学”力度，组织开展好工会活动。二是认真做好党建带团建工作。配齐配强团的工作班子，落实团的工作经费，建立健全党组织负责人和团干部的谈心谈话制度。做好未成年人的思想道德教育工作。三是做好妇联工作。进一步深化“巾帼创业发展行动”、“巾帼共建和谐行动”、“巾帼普法维权行动”、“巾帼惠民关爱行动”。四是深入开展科普宣传工作，进一步做好科技、文化、卫生“三下乡”工作，实施好“科技富民”和“金桥工程”工作，抓好科技成果的转换、推荐工作，抓好知识产权的保护工作。五是抓好民兵政治教育，国防教育和军事技能培训，抓好民兵预备役的登记和统计工作。六是切实做好党史、地方志的收集整理工作。

五、认真开展创新工作

18、以改革创新精神不断推进党建工作的创新发展，创新党

建工作方式、方法、内容和工作机制，力争创新工作经验在中央、省、市推广。

推荐第6篇：落实党建工作责任制

落实党建工作责任制，齐抓共管基层组织建设

最近，市委、市政府召开全市基层组织建设工作会，要求全面构建城乡统筹基层党建新格局，切实提高基层组织建设科学化水平，这是落实“314”总体部署和国务院3号文件精神的重要举措，对于加快实现城乡统筹，建设“五个重庆”，打造内陆开放高地，具有十分重要的意义。

要落实党建工作责任制，做好齐抓共管基层组织建设，笔者认为要做好以下三个方面的工作：

一是明确责任，确保党建工作齐抓共管。上级党组织要对下级党组织的管理、教育负总责，上级党组织负责人要对下级党组织负责人的管理、培养、教育负总责。各级基层党组织必须坚持把党建工作与中心工作、重点任务同部署、同检查、同考核、同总结。各级基层党组织书记是“第一责任人”，要带头开展调查研究、带头参加主题实践活动、带头廉洁自律等，发挥好表率作用。各级基层党组织的副书记或专职副书记是抓基层党建工作的“具体责任人”，负责落实党建各项工作，抓好督促和总结检查。各级基层党组织的组织部长或委员是基层党建工作的“直接责任人”，负责搞好组织建设的日常工作。在明确“三种责任”的同时，各级基层党组织要成立以书记任组长，副书记、组织部长（委员）任副组长，有关部门负责人参加的党建工作领导小组，形成上级党委统一领导，基层组织部门牵头抓总，基层党组织认真履职，协调配合、确保党建工作齐抓共管。

二是落实党员领导干部联系点制度。在联系点制度中，应当量化党员领导干部联系点的工作目标、任务、内容，及时发现联系点工作中遇到的新情况、新问题，积极帮助解决实际问题，才能真正发挥联系点制度的作用；应当及时认真总结和宣传推广联系点的好经验好做法，做到真抓点、实抓点，以点带面，推动基层党建工作特别是农村党组织工作扎实开展。

三是调动基层党务工作者积极性。要组织对基层党组织进行党建工作考核，考核情况纳入领导班子和领导干部年终考核内容。并将考核结果作为对领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容及领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。要建立定期工作信息报送制度、新闻线索报送制度、沟通联系和信息员制度，发挥党务工作者积极性，多写报道、多宣传。要调整充实党务工作人员，有效地改善党务干部队伍的结构，为党建工作的顺利开展提供人才支持和智力保障。

推荐第7篇：落实党建工作会议精神

xx县地方税务局xx税务所

四项措施贯彻落实县局党风廉政暨党建工作会议精神

县局党风廉政暨党建工作会议结束后，我所及时传达贯彻会议精神，围绕工作中心，采取四项措施，积极行动，狠抓落实。

一是及时传达贯彻会议精神，明确工作中心和任务。在第一时间召集全体干部职工，就会议精神进行了全面传达，并结合我所工作实际，提出了具体工作要求和落实意见；

二是立足规范执法完善机制，推动执法风险防范工作。进一步加大对税收执法权限、执法程序和执法行为的规范力度，严格依法行政，杜绝职务犯罪；建立对税务工作的事前、事中、事后监督的制度体系，采取各种形式广泛开展系统内部和社会各界的外部监督，促进秉公执法依法行政；

三是加强干部队伍建设，打造高素质税干队伍。加大干部教育培训力度，全员学习全员培训，保证业务水平过硬；加强和改进思想政治工作，把学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章贯穿始终；建立长效机制，认真开展以增强政治纪律、组织纪律，改进思想作风、工作作风，提高公信力和执行力为重点的作风纪律整顿，切实提高全体干部的政治意识和大局意识，增强干部队伍的凝聚力和战斗力；

四是加强党风廉政建设和反腐败工作，构建惩治和预防腐

败体系。加强制度建设，强化对税收执法权和行政管理权的监督制约；继续引深政风行风建设，积极开展创建文明机关、促进政风建设、坚持执政为民、争做人民满意公务员活动，进一步加强政风行风建设和精神文明建设。

推荐第8篇：社区基层党建任务推进落实情况汇报

社区基层党建任务推进落实情况汇报

X区X社区党委下辖X个支部（其中X个两新党支部），自管党员X名。近年来，在市委、区委的正确领导下，社区党委认真落实中央和省市区委决策部署要求，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点抓实党员队伍管理和组织建设工作，通过学做互进、知行合一，基层党组织建设水平全面提升。

一、加强组织建设，提升引领能力

（一）加强支部建设，发挥战斗堡垒作用。按照市委书记X同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以实施“X”党建工程为载体，推行固定“党员主题活动日”，开展参观学习、主题演讲、走访慰问等丰富多彩的党员活动。加强社区、两新党组织书记教育培训，今年以来，X区共组织基层党组织书记赴X培训两次，聆听了X大学教授的专题讲座，实地参观了X食品股份有限公司、X社区等优秀党组织，着力建强基层干部队伍。加大基层党支部经费保障，给予X人以上党支部每个支部经费X元，X人以上党支部每个支部X元，X人以上党支部每个支部X元，X人以下党支部每个支部X元，与去年相比投入经费增加X%；加强与X重工等国有企业的党建联动，按照“联建联管联用”的原则，依托XX纪念馆，建立办事处开放式组织生活基地，着力抓好经费保障、阵地保障“两个保障”。以X区两新组织“三集中”活动为契机，对辖区两新组织集中排查，X年新成立两新支部一个，力争使辖区有X名以上正式党员的两新组织全部建立党组织；对不具备建立党组织条件的，共选派X名党建指导员，着力实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖。

（二）实行大党委模式，有效整合辖区资源。按照“资源共享、优势互补、责任共担、共驻共建”的原则，×社区党委与×区实验小学、×医院、×物业、×路公安分局等×家企事业单位和社会组织结成服务共建对子，统筹整合区域内各类党建资源，共同开展多种形式联创共建活动，先后组织×美术家协会志愿服务、律师进社区、×附院博士志愿者义诊、红十字会急救讲座等特色活动，构建起以社区党委为核心，辖区党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建新格局。

（三）培树党建品牌，提升党建工作水平。社区党委着眼发挥党组织和党员服务群众、做群众工作的能力，以开展志愿服务活动为抓手和载体，注重发挥志愿服务活动在基层社区党建中的助手作用，先后牵头建立了以党员为骨干的×支志愿者队伍，创办了×社区“邻里节”活动，打造了“党旗下的邻里情”系列志愿服务活动品牌。根据群众需求的新变化，不断丰富活动内容、更新活动形式，丰富发展为邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等×大类×余项活动，定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等特色服务，通过开展志愿服务活动，众多退休党员既发挥了余热，又发挥了党员先锋模范作用，更提高了社区党组织和党员服务群众、联系群众、凝聚群众的能力。

二、巩固主题教育，常态长效深化

（一）高度重视，周密部署。社区党委组织社区党员干部深入学习关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的指示，结合各支部实际及时召开专题会议，进行安排部署，充分运用社区微信平台、党建网、宣传专栏、社区信息报等媒体，深入宣传发动，切实教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

（二）“深”处用力，学查结合。社区党委把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为学习的重要内容，精心组织集体学习研讨和个人自学，围绕“政治合格、执行纪律合格”主题，认真开展专题调研。两委委员带头学习、带头讲党课、带头开展讨论，严格落实双重组织生活制度，防止主题教育“灯下黑”。着眼于社区党建的新发展对党建工作的新要求，结合×市委“×党建计划”巩固提升年的实施意见，充分发挥二社区×党建计划示范点带动引领作用，创新“三会一课”载体，组织党员参加区开放式组织生活，通过参观×区史图片展、重温入党誓词、走访慰问、微心愿认领、党员干部讲“×微党课”、组织×大工匠×开展专题讲座等形式多样的主题党日活动，促使辖区党员坚定信念、提高认识，不忘初心，继续前进，激发基层党建新活力。针对辖区党员老龄化突出的现状，设立流动宣传车、选派支部党员担任宣传大使进行巡回宣讲、送学上门；建立流动党员、青年党员微信群，确保主题教育全覆盖。

推荐第9篇：抓学习抓整改抓落实党建党委

抓学习抓整改抓落实

抓学习抓整改抓落实扎实开展农村民主政治建设规范活动

××镇共有××个村，农村“两委”干部××名，××名农村党员。一类村××个，二类村××个，三类村××个。县开展农村民主政治建设规范活动以来，××镇把农村规范化建设活动作为全镇工作的重中之重，成立了由镇党委书记任组长、主管副职为副组长的领导小组，各村也成立了以支部书记为组长的领导小组，认真部署，扎实推进，力求实效。

一、完善培训机制，提高镇村干部思想素质

1、认真组织学习培训，大力实施素质工程。在镇规范教育活动领导小组统一组织下，全镇的培训学习牢牢抓住“规范化教育”这条主线，分层次、分批次进行，使培训范围扩大延伸。 (1)镇直干部及农村“双委”成员共54xxxx，是培训学习的重点，培训地点设在镇党校，由镇党委直接抓，先后进行了xxxx大规模的集中学习。镇党委书记亲自上党课xxxx。 (2)全体农村党员及入党积极分子列入第二批培训范围，培训点设在村支部会议室，由包村干部主抓。 (3)村民代表及致富带头人列入第三批培训范围，培训学习紧紧围绕农村稳定、农村发展这一主题，由村支书、村主任主抓。通过扩大延伸培训范围，干部、党员的素质有了很大提高，全镇形成了强大的规范化舆论氛围。

2、以规范教育为中心，重视培训学习内容。镇党委本着“需什么教什么，缺什么补什么”的原则，印发了《××镇农村民主政治建设规范教育活动实施方案》及有关的学习材料，镇直及农村“双委”干部人手一册，要求所有参加培训人员有笔记，有心得体会，参加镇组织的统一考试，确保学有所成，确保培训不走形式，不走过场。紧紧围绕“基层民主政治规范建设”这一中心，及时调整充实培训学习内容，针对三个层次的人群，因人制宜，因人施教。镇村干部重点学习了《村民委员会组织法》，2004年中央一号文件，县委书记××同志《农村班子建设》及2004年三干会讲话，县委、县政府《关于2004年-2007年农村小康社会建设若干重点工作的意见》、《关于规范和深化农村党务村务公开，加快基层民主政治建设的意见》。农村党员重点学习了《党章》和2004年中央一号文件。村民代表和致富带头人重点学习了2004年中央一号文件和《村民委员会组织法》。

3、创新培训方式。镇党委在保证集中培训质量的前提下，按照“请进来，走出起”的思路，培训学习不搞一刀切，一锅煮。一是走出起学。××、××村组织两委干部到革命圣地西柏坡，重温“两个务必”，再次学习体会了西柏坡精神，使干部思想得到了升华。二是请进来讲。除县委规范教育领导小组组织的现身说法宣讲团来我镇进行宣讲外，我镇还组织了××、××、××等先进村的双委干部到××、××、××等村搞讲座，介绍先进经验，进行“手拉手”，“传、帮、带”。三是镇主要领导包大村、包难村。针对××、××、××等村双委关系不协调现象，镇主要领导给他们开小灶，吃偏饭。不仅让他们参加集体培训，还与他们“双委”干部个别谈话，人人把脉，了解问题所在，对症下药。

二、对症下药，提高两委班子凝聚力和战斗力

1、征求群众意见，接受群众监督。为使农村干部能够开诚布公的交流感情，沟通思想，××镇实行党委书记负总责、副职干部包办事处，包村干部包村的逐级责任追究制，组织各村召开两委班子民主生活会，党员大会和村民代表会，各村支书、村主任都以书面形式写出了总结反思材料，并作了述职报告，开展了批评和自我批评，以座谈会的形式征集党员、群众意见380条，并将意见分门别类，加以归纳总结，村两委干部结合自身实际，查找根源，研究解决办法。

2、对症下药，分类指导。镇党委把全镇××个村进行分类，按农村政治经济发展分为优、中、差三类村。指导××个一类村进行思想再解放，思路再拓宽，重点抓发展，更上一层楼。××个二类村健全和完善各种组织机构和规章制度，巩固提高，上档升级创一流。针对××个三类村遗留问题多，组织机构和规章制度没有建立和健全，也不能正常发挥作用，工作不力，不规范，班子两张皮严重的特点，重点加强三类村的团结、稳定和思想转化工作。镇选派政治素质高，业务能力强的干部到三类村任挂职副书记，当好三员(指导员、协调员、督导员)，做好三剂(催化剂、粘合剂、润滑剂)，对两委班子工作进行全方位指导把关，当好中间人，协调两委关系和各方面关系，督导落实各项工作，催化“两张皮”化合成“哥俩好”，粘合“两张皮”拧成“一股绳”，润滑磨合期的两委班子，使其同步合拍，正常运转。同时，镇主要领导亲自和两委班子成员一个一个地进行“背靠背”了解，“面对面”谈心，深入了解两张皮形成的原因，找出了解决问题的办法。

3、典型带动，整体推进。镇党委、政府坚持正面引导的原则，把发

展快的××、××村和转变迅速的××、××、××作为典型，组成宣讲团，介绍先进经验，在全镇范围内大张旗鼓地宣传表扬，点亮一盏灯照亮一大片，全镇形成了团结向上光荣、不团结闹矛盾可耻的浓厚氛围。

三、建章立制，建立农村民主规范建设常抓不懈的工作机制

1、建立和完善“两委”工作协调制度，大力推行“一制三化”。镇党委向各村印发了关于农村两委班子运行的九项规章制度，重点抓了职权明确的两委分工负责制度、村委会向党支部定期报告工作制度、重大事项提前向党支部请示报告制度、“两委”联席会议制度的落实，从体制和制度上理顺村“两委”关系，解决“两张皮”问题，确保“两委”关系协调运行和党支部对村委会的领导。

2、建立科学民主的决策制度，提高村务工作的管理水平。按照民主管理程序，规范村级决策程序，建立和完善村民会议职能和议事规则、村级代表会议职能和议事规则。通过建立民主决策体系，防止和克服“一言堂”、以党代政或以政代党的问题发生。

3、建立民主管理制度，约束村干部施政行为。积极督导落实农村党务、村务公开工作，充分发挥“两会一组”(党员代表议事会、村民代表议事会、财务政务监督组)作用，规范公开程序和内容，增强村务运作透明度，真正给群众一个明白，还干部一个清白。

4、建立和推行干部回避制度和离任审计制度、诫勉和罢免制度、印章备案和审批制度等。用机制给干部定位，靠机制给干部队伍导航。到目前，全镇两委班子基本上都能够牢固树立全村工作一盘棋思想，拧成一股劲儿，各项工作进展顺利。xxxx有“两张皮”现象的班子已解决了xxxx，其中“两张皮”现象最严重的××、××、××、××四个村两委班子，由“冤家”变成了“哥俩好”。1xxxx村班子上档升级。农村干部的民主意识、团结意识、宗旨观念明显增强，农村基层组织建设初步形成一种民主化、规范化、制度化运行机制，为全镇农村经济的发展奠定了坚实的思想组织基础。通过开展农村民主政治建设规范化教育活动，虽然取得了一定的成效，但这仅仅是开始，我们应清醒地认识到存在的问题还很多，比如干部思想观念保守、发展思路不清等痼疾，还制约着农村经济的发展，我们要把这次活动当作起点，继续完善和健全各种规章制度，把我镇的农村班子建设推上一个新台阶，为全面建设小康社会打下坚实的组织基础。

××镇党委年月日

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推荐第10篇：党建工作目标任务制度

团结社区2011年党建工作目标责任书

一、组织工作

1、建立党员民主议事会及重大事项在一定范围内公示征求意见制度，拓宽党内信息沟通渠道。

2、完善领导班子成员职责分工，健全领导班子议事规则和决策程序，充分发挥领导班子的整体功能，提高领导班子民主化、科学化决策水平。

3、完善党建联系点责任制，班子成员定期深入联系点开展工作。

4、结合保持党员先进性教育活动，集中开展以“加强思想政治建设，增强整体合力”为主题的学习活动；认真开好党员领导干部民主生活会，切实解决领导班子自身建设中存在的突出问题。

5、积极组织党员干部教育培训，配合镇政府做好干部考核、考察工作。

6、按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的标准，积极开展争创党建工作示范点活动。

7、进一步加大社区党组织创新力度，巩固创新成果。继续党支部建设，做好党员属地化管理工作。

8、深入推进“惠民工程”，充分发挥辖区内其他组织的作用，动员各方面力量，做好面向群众的便民服务，面向辖区单位的社会化服务，面向失业人员的再就业服务，面向困难群众的社会救助和福利服务。

9、不断提高社区工作水平，多渠道、多形式地宣传党的方针政策。

10、进一步做好工会、共青团、妇联工作。加强工会组织建设，依法维护职工的合法权益；不断扩大志愿者队伍，深化“青年文明号”、青年文明社区创建活动；配合做好街道妇联换届选举工作，切实维护妇女儿童合法权益。

11、认真贯彻落实镇政府在保持共产党员先进性教育活动中的各项工作要求，严格按照规定的程序和内容，扎实开展好先进性教育活动，确保活动取得实效。

12、加强党员教育阵地建设，加大对党员远程站点的软、硬件投入，全年开展党员远程教育活动不少于48次，并有讨论记录；充分利用昆仑网站开展党员教育活动，积极组织党员为党建网站提供信息。

13、做好党员发展工作，继续推行发展党员公示制、票决制，确保新发展党员质量。重点在生产一线、各类人才、青年中发展党员，同时认真做好在其他社会阶层中发展党员工作。坚持抓好入党积极分子队伍建设，不断增强党在全社会的影响力和凝聚力。

14、充分发挥党员先锋模范作用，通过创建党员示范岗、党员挂牌上岗等形式，鼓励在职党员在本职岗位发挥先锋模范作用；根据在职党员的职业特点和个人专长，适时、适宜地组织他们为所住社区提

供服务；结合先进性教育活动，注重发现和广泛宣传在各自岗位上做出优异成绩的党员先进典型。

二、宣传思想工作

1、结合保持党员先进性教育，以领导班子成员为重点，组织广大党员、群众深入学习党的十七届五中全会精神，班子全年学习不少于12次。抓好经常性理论学习，党员干部的参学率达到95%。

2、结合加强党的执政能力建设，积极开展理论研讨。把学习收获转化为有效的工作思路和解决问题的科学方法。

3、利用板报、橱窗、党员远程室等多种载体，深入宣传“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神，进一步扩大理论宣传的覆盖面和影响力。

4、积极推进学习型社区建设。继续开展“学习型社区”、“学习型家庭”等创建活动。全面提升个人和组织的创业意识、创新能力和创优精神。

5、紧密联系党员群众的思想实际，及时为群众解惑释疑，引导广大党员群众进一步坚定社会主义信念，更好地促进改革，推动发展，维护稳定。

特吾里克镇团结社区

2011年2月23日

第11篇：党建工作整改情况汇报

2018年11月至2019年1月，示范区党工委第二巡察组对xx中心学校进行了专项巡察。2019年4月20日，巡察组就巡察中发现的问题向xx中心校下发了情况反馈报告和整改通知书。其中，2018年第263号整改通知书（签发人 :xx）指出了xx中心校在党建方面存在的问题。现将整改情况汇报如下。

一，存在的问题及整改措施。1.巡察中发现，xx中心校党总支党的政治核心作用发挥不到位，重业务，轻党建，党员思想教育抓得不够，思想教育针对性不强；党总支集中学习少，学习没有形成制度化，经常化；学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握的不够好，学习收效不够明显；学习笔记不全面。针对以上问题，xx中心校党总支立行立改，积极增强党组织的凝聚力，向心力，号召力，积极发挥党的政治核心作用。召开党员会议，强调党建工作的重要性，从源头上克服重业务轻党建的问题。结合本乡本土实际，使党员的政治思想教育更具有针对性，延伸性，实用性。xx中心校党总支提高了集中学习的密度，让学习形成制度化，经常化，力争学习形式多种多样，把党建工作同教学实际结合起来，同师德师风建设结合起来，同示范区开展的“讲政治、勇担当、马上办，一抓到底”作风建设提升年结合起来。要求党员学习笔记要详实、全面。

2.巡察中发现，党员管理不严格，党费收缴缺乏专人管理，党费收缴基数近三年无变化情况。2016至2018年，共计少交党费14082元。外调人员党组织关系仍在本单位。针对上述问题，xx中心校党总支加强了对党员的严格管理，党费收缴明确专人管理负责。对于少交欠交的党费，中心校认真核实党员工资收入情况，重新登记造册，对2016至2018年少交、欠交的党费已经进行了足额追加。对于外调人员党组织关系仍在本单位的情况，已督促相关党员转走其组织关系。

3.巡察中发现，xx中心学校党总支对所召开的民主生活会准备不足，查找问题打擦边球，辣味不足，打不到“红红脸、出出汗”的效果。针对上述问题，xx中心校党总支加大了对各种会议的准备力度。在召开民主生活会上，做到深挖问题不留死角，指出问题不留情面，解决问题不留余地。不仅要做到“红红脸、出出汗”，更要做到“拔出根、带出泥”。

总之，对于巡察组巡察中发现的问题，我们一定认真对待，马上整改，坚决杜绝类似问题再次发生。

二、今后的工作打算

在今后的工作中，xx中心校党总支将以加强党组织创造力、凝聚力和规范化建设为目的，以推动发展、服务大局、服务教育为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以三会一课、民主生活会、组织生活会和“主题党日”等系列活动为载体，进一步增强党员干部作风建设、规范行政职权，以鲜明的政治立场、坚强的党性修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和示范区党工委的决策部署。

第12篇：整改落实阶段工作总结

灵武市永利小学学习实践科学发展观活动整改落实

阶段工作总结

自学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来，我校严格按照市委的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出学校工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任、集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情况总结如下：

一、整改落实阶段活动开展情况

在整改落实阶段，我们严格按照市委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。

（一）认真研究制定整改落实方案。学校领导班子把研究制定整改落实方案作为整改落实阶段的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约学校科学发展的10个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了8个方面整改事项。

（二）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，建立了校长负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各教职工具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导等，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

（三）着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，我们始终坚持立足山区实际的原则，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约学校科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。根据整改落实方案，学校领导班子对梳理出来的突出问题按轻重缓急和难易程度，明确了整改落实时限。整改内容和具体措施如下：

已解决的问题（2009年12月底前）：

（一）积极为学校争取冬季取暖用煤，共向周边煤矿争取35吨块煤。

(责任校领导:王世春刘赞。落实时间：2009年12月（已解决）)

（二）维修教师宿舍屋顶；修建水房，保证师生冬季洗漱用水的供给。

(责任校领导：王世春刘赞。落实时间：2009年12月（已解决）)

（三）积极与结队学校——灵新小学开展听评课活动。 (责任校领导:柳元。落实时间：2009年11月（已解决）)

（四）在学校厕所后修建挡风墙，解决了师生冬季上厕所难的问题。

(责任校领导:王世春刘赞。落实时间：2009年11月（已解决）)

近期需要集中力量解决的问题（2009年12底前）：

（一）加强领导班子和党员队伍的建设。

1、加强政治理论学习，不断提高思想觉悟。要建立领导班子政治学习制度和党员学习制度，坚持每月班子成员集中学习一次，并结合新的形势，布置学习内容和任务，督促自学。

2、加强业务知识学习。班子成员和全体党员要积极参加学校组织的各项业务学习，努力掌握与教学及教学管理有关的的专业知识。 (责任校领导:王世春。落实时间： 2009年12月。)

（二）抓好教学工作，不断提高人才培养质量。

1、建立规范的教学督导机制，深化职业教育教学改革。健全完善的教学质量评价体系，严格考核办法，全面提高学生综合素质。

2、实施师德建设。鼓励和引导教职员工自觉在政治思想上、道德品质上、学识教风上率先垂范，为人师表。建立激励与约束机制，引导教职工德才兼修。对违反职业道德的教职工，要予以及时处理，达到严肃教风，净化师德环境的效果。要牢固树立依靠教师办好学校的意识，建立起尊重知识、尊重人才的风尚及和谐的人际关系；营造一个心情舒畅的工作氛围和优秀年青人脱颖而出的政策环境以及灵活、高效的用人机制；从思想上、政治上关心教师的成长，关心教师的生活，积极创造良好的发展氛围和工作条件。

(责任校领导: 柳元刘赞。落实时间： 2009年12月。)

（三）加强制度建设，进一步推进依法办学、校务公开。

1、进一步加大制度建设力度，树立全面协调可持续发展观念。制度建设是一个长期渐进的过程，根据学校发展的新情况，将逐步清理、补充、完善学校各项规章制度，特别是人、财、物等方面的管理制度，规范学校各类收费内容，建全学校管理制度，落实目标责任制，建立持续改进机制，努力使全体教职工在推进学校科学发展的进程中，不断促进学校制度措施的完善，不断加强各项制度措施的落实。

2、加大校务公开力度，增强校务透明度。校务公开，是学校管理行为和领导行为的公开，其实质就是领导要相信教职工、依靠教职工，并接受教职工的监督，是领导自我监督与教职工民主监督的统一，是学校决策与管理民主化、科学化的重要保证。学校要对事关教职工切身利益的工资、职称等问题及时地公开政策，公开办事程序，公开办事结果，确保教职工的知情权。对关系学校改革、发展、稳定的重大事项，要充分发挥教代会参与学校管理的职能，让广大教职工参与民主决策与管理，创造良好的民主氛围，推动学校科学发展。 (责任校领导:王世春、刘赞。落实时间： 2009年12月。) 中长期需要解决的问题（2010年2月底前）：

加强和推进校园文化建设，坚持教书育人、管理育人、服务育人，打造平安文明校园。

进一步加强对学生文明行为养成、法制观念、心理健康的教育，培养学生的环保意识、社会公德意识、互助友爱精神。在提高学生培养质量方面，要把文明习惯养成教育当作学生德育教育的主线，具体来讲，就是严格落实学生一日行为常规，从小事抓起，从细节抓起，培养学生做人好习惯，文明礼貌好习惯，生活好习惯，安全好习惯。通过举办主题班会，橱窗宣传等加强学生的养成教育和行为规范教育。通过这些举措使得德育工作逐步生活化，主题化，保证德育的针对性和实效性，促进文明养成教育工作取得成效。

(责任校领导:柳元刘赞。落实时间：2010年2月。) 另外学校建立了需要解决的突出问题、已经解决的突出问题和尚未解决的突出问题“三本台帐”，对活动期间解决不了的问题，明确了整改时限和要求，正在积极创造条件加以解决。

（四）建立完善体制机制。从科学发展的需要出发，按照市教体局党工委的要求，结合我校特点，进一步健全完善了五个方面的长效机制。一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。二是建立完善了依法治校和作风效能建设的长效机制。三是建立完善了政务公开方面的长效机制。四是建立完善了廉政建设长效机制。五是建立完善了推动学校科学发展的长效机制。

二、存在的问题

我校学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了一些成效，但仍存在一些问题和不足。

1、在学校发展转型过程中存在思想不够解放、观念转变缓慢、认识不能到位的问题。

2、在领导班子中存在工作作风不够扎实、工作方法不够科学、工作能力有待提高的问题。

3、在制定规章制度方面有时缺乏科学性、可行性，存在有章不循和制度落实不力的问题。

4、在加强师资队伍建设方面切实可行的措施不多，教改力度不大，存在教育教学质量不高的问题。

三、本阶段要做的后续工作

我们将按照市委和指导组的要求，扎实做好学习实践活动的收尾工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补课，切实巩固好学习实践活动的成果。一是搞好满意度测评，并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题的有效解决。二是继续抓好学习。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好活动总结，总结经验，查找不足，提出巩固活动成果的措施。五是继续抓好为群众办实事活动。六是搞好“回头看”，巩固活动成果。

总之，在整改落实阶段我们认真梳理了学习调研、分析检查两阶段的工作，有针对性地制定整改落实方案，集中解决突出问题，健全完善体制机制，切实解决了一些思想观念、工作作风和管理机制等方面不适应、不符合科学发展观的问题，形成了推动学校科学发展的新思路、新方法、新举措。同时，把整改落实与进一步推进学校内涵建设各项工作相结合，与构建和谐校园相结合，与加强领导班子和干部队伍建设相结合，基本达到了学习实践活动的目标。我们将以更加饱满的政治热情和积极的工作态度投入到新学期的工作中，继续巩固和扩大学习实践活动的成果，为早日实现“办人民满意教育，做人民满意教师”的发展目标做出应有的贡献。

学习实践科学发展观活动整改落实阶段

工作总结

灵武市永利小学

二00九年十二月三十日

第13篇：整改落实阶段工作总结

整改落实阶段工作总结

根据江铃汽车集团公司机关党委的安排部署，我公司学习实践科学发展观活动已进入到整改落实的最终阶段，该阶段是出成效，解决实际问题，检验活动成功与否的关键阶段。我公司高度重视该阶段的各项工作，严格按照机关党委的安排要求，分步骤认真研究，切实执行，使我公司前两阶段的工作效果在该阶段得到最终体现，取得实效。本阶段我公司主要完成了如下几项工作：

一、认真制定整改落实方案

我公司依据领导班子分析检查报告和群众对检查报告的评议情况，结合集团公司7月份召开的职代会精神，并根据自身实际，认真研究制定整改方案，针对突出问题逐一提出切实可行的整改措施，明确责任部门、责任人员和整改期限。

确定了三项整改项目，其中对于公司员工思想观念陈旧落后，市场竞争意识缺乏、安全意识淡薄、服务质量意识不够等问题，公司作为加强员工素质教育的整改落实项目进行加强；对于公司员工安全风险意识缺乏的问题，公司作为安全风险管理的整改落实项目进行整改；对于影响公司持续发展的经营利润难以增长的问题，公司作为增收节支的整改落实项目进行落实。

同时针对上述整改项目根据现实情况制定了具体的整改措施，措施有目标有期限并责任到人，按照完成期限的不同，整改措施分短期能够实现的两项与长期逐步完成的四项，总共6项基本覆盖了公司目

前存在的主要问题。其中完善机制方面的措施有三项：

1、安全风险管理机制的建立，在各部门对自身工作范围内风险源及应对措施进行初步分析研究的基础上，建立公司风险管理的长效机制；

2、ISO9001质量管理体系文件的改进，根据ISO9000标准2008版的要求对我公司物业管理服务质量管理体系文件进行换版升级，同时对各贯标部门进行换版后体系文件执行变化的培训，以保证质量管理体系的正常运行，促进物业管理服务质量的持续改进。按照江铃九届四次职代会精神，将物管费收缴率纳入到公司质量目标考核范围内，并将该项指标与业主满意率参照同行业优秀企业进行对标，查找自身差距，据此进行持续改进；

3、员工激励机制的建立，在科学合理分析不同部门不同岗位工作特点的基础上，建立公司员工激励机制，形成公司多劳多得，少做少得的良性竞争局面。转变观念提高员工素质的措施有一项：在按计划完成公司每年培训工作的基础上，有针对性地对各部门员工进行培训，以提高公司员工的市场竞争意识、安全风险意识、专业服务技能。解决公司长期发展问题的措施有两项：

1、努力实现公司经营收入的稳定增长，按照一箭突出（市场经营部创效增收）；两翼齐飞（维修服务部延伸服务创利润和环卫绿化部扩大市场谋求更大效益）；多点开花（桃花小区物管部、生活服务部、环境装饰部、物资经营部、综合治理部、综合管理部、集团办公楼服务部都在发挥自身的优势创新创效）的经营态势，不断创新创效增加公司经营收入。

2、想方设法控制公司经营成本，在公司员工中树立节约也是增收的观念，采取一切有力措施降低成本，节支节能降耗，切实做好公司节能

降耗方面的几项重点工作。

方案通过向公司每个部门分发的方式进行了公开，接受党员群众的监督，同时将各项整改措施的目标、期限与责任人以表格形式实施消号管理，以保证各项措施的一一落实。

二、切实解决突出问题

整改落实方案确定后，我公司立即根据方案的要求积极开展各项整改项目的落实工作，实施整改措施。首先按期限完成了公司风险管理机制建立的整改措施，形成了江铃物业公司风险源及应对措施分析报告。其次正在进行质量管理体系文件的升级换版及改进工作，按照2008版ISO9001标准的要求修改体系文件，根据江铃九届四次职代会精神把物管费收缴率纳入质量目标中进行考核，并据此选择同行业优秀企业进行对标管理，将对标管理融入到质量管理体系中，进一步改进质量管理体系。其余需要长期才能解决的问题也均在按要求一一落实中，只是由于条件尚未成熟而不能在短期内解决。

三、群众满意度测评

为体现接受群众监督的要求，我公司于2009年8月4日组织公司各层面，各部门的员工代表对公司科学发展观活动进行了集中民意测评，测评采用随机抽取调查对象、不记名的方式进行。测评内容基本涵盖了科学发展观活动三个阶段的各项工作，侧重对活动效果的测评。参与测评人员12人，其中公司领导2人，主管以上党员干部2人，普通党员2人，职工代表2人，主管以上非党员干部2人，普通群众2人。测评结果为：对测评八项内容的平均满意率为89％，平

均较满意率为11％。测评结果基本反映了党员群众对活动的真实评价，总体较好，其中对整改落实方案的制定落实、解决突出问题情况和理论制度成果的情况方面满意率为100％，对物业公司学习调研阶段党员学习效果的情况、对物业公司科学发展观活动实践效果的情况与对物业公司转变观念提高服务水平，服务江铃小区业主的情况方面的满意率相对较低，说明在活动实效方面我们还有待加强。

江铃汽车集团物业管理公司2009年8月7日

第14篇：整改落实阶段工作总结)

鄯善县农业局学习实践科学发展观活动整改落实阶段

后续工作情况总结

为确保我局学习实践活动取得实在的成效，使我局各项工作科学发展，有序进行，实现农业增效、农民增收，不断开创我县农业农村工作新局面，我局学习实践活动严格按照县学习实践活动指导检查组提出的意见及建议，对我局开展工作情况中存在的突出问题及不足之处，做到了精心组织，详细的安排，我局在整改落实阶段的后续工作中，着力研究制定整改方案，对提出的问题及不足做出明确的分工，做到责任到人，我局学习实践活动整改落实阶段后续工作已圆满完成，并取得了一定的成效，现将工作情况总结报告如下：

一、主要做法及成效

在此阶段，我局严格按照县委学习实践活动领导小组的文件精神及相关要求，采取切实可行的措施，认真做好后续阶段的各项工作。

（一）不断充实巩固学习培训效果。我局坚持把学习贯穿活动始终，严格按照检查组提出的意见认真做好补课工作计划，及时进行补课，在补课计划中定点定时组织广大干部职工集中学习中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见（[2009]1号）文件精神以及地委扩大会议讲话精神，在学习的基础上，认真抓好座谈谈论和交流活动，并结合我局当前工作实际进行讨论发言，引导党员干部统一思想，提高认识，进一步鼓舞干部职工的工作热情和干劲，明确今年的工作思路，坚定科学发展的理念，将所有热情投入到今年我县农业农村工作大发展中。

（二）明确分工，责任到人。我局领导对检查组指出的问题及不足进行梳理汇总，并做好具体各项工作的分工，做到分工明确，责任到人。我局领导高度重视此阶段的整改工 1

作的落实，针对我局在此次学习实践活动过程中学习篇目不够，制定的整改方案不合要求，分子检查报告的内容不够全面以及整改台帐的建立存在的一系列问题进行明确的分工，将每一项工作认真安排部署，做到责任到人，保证各项工作的落实，确保学习实践活动各项工作顺利开展，并取得实实在在的成效。

（三）抓好农业宣讲工作的开展。我局在学习实践活动中为了充分体现实践特色，在春播生产之前，组织乡镇农民在鲁克沁镇，吐欲沟乡等地开展农业宣讲工作，让农牧民群众了解并熟知我县农业农村工作的各项工作任务，并及时做好设施农业发展建设的动员工作，确保我县今年设施农业圆满完成任务，我局在乡镇举办的农业工作宣讲活动赢得了广大农牧民的一致好评，广大农牧民群众希望这样的活动能够多开展，提高农牧民群众的思想认识，让人民群众全身心投入农业农村工作中，实现增收，切实得到实惠。

（四）及时做好整改台帐的销账工作。我局学习实践活动整改落实阶段对需要解决的6个突出问题制定了详细的整改台帐，台帐中涉及到整改内容、整改期限、整改措施、责任人、协助科室以及销账时间，我局现已经顺利解决两个问题，在销账中及时做好登记工作，并在一定范围内进行公示，此项工作取得了一定的成效，为防止问题不反弹，我局在活动中还制定了一系列的制度来防止问题反弹，对活动期间未解决的遗迹解决不了的问题，明确了整改时限和要求，正在积极创造条件加以解决。

（五）严格遵守制定并修改完善的体制机制。我局从科学发展的需要出发，按照县委的要求，结合我局工作职责，在学习实践活动整改落实阶段中，广泛征求意见及建议制定并修改完善了13项工作制度，在此阶段我局广大干部职工以身作则，严格以制度规范约束自己，做好各系岗位的各项

工作，使各项工作制度发挥出应有的作用。

（六）搞好材料和信息报送工作。按上级文件要求及时上报一周小结及本阶段信息简报，此阶段报送信息简报共计4期，准确及时反映我局学习实践活动动态。

（七）做好相关档案资料的收集与整理工作。档案资料全面反映了我局学习实践活动的开展情况，我局领导高度重视此项工作，严格按照档案资料的归档要求，安排专人负责档案资料的收集与整理工作。为确保我局学习实践活动各项工作扎实开展，不走过场，各项工作的开展有记载，我局将学习实践活动以来的文字材料及图片资料进行严格的分类，在领导审核把关之后及时做好归档工作，做到不漏存、不重复存档，并做相关的档案目录，便于查阅。

二、后续阶段工作的主要特点

（一）领导高度重视。我局领导对学习实践科学发展观活动此阶段的各项工作极为重视，以高度的责任感和使命感，高标准，严要求，扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。为部署此阶段工作任务，局领导2月24日召开了会议，学习传达了县委学习实践活动精神，对此阶段各项工作做了研究部署，将各项工作详细分工，做到责任到人，确保工作落到实处。在此期间还多次召开会议，研究有关问题，部署活动措施，为深入开展学习实践活动打下坚实的政治基础。确保各项工作顺利开展。

（二）工作主动超前。在县学习实践活动指导检查组检查之后，我局发挥主观能动性，及时做好相关工作的安排和部署，对检查组指出的问题及不足及时进行梳理，并研究制定科学合理的解决措施，解决出现的问题及不足，进一步完善我局学习实践活动各项工作，搞好工作进展情况的上下环节衔接，超前运作，争取主动，按时完成各项任务；并不定期进行自查工作，查漏补缺，及时纠正活动中再次出现的问

题及不足。

（三）坚持从实际出发。我局在此阶段工作中，始终注重结合自身工作实际，突出实践特色，在抓工作落实、下乡进行农业工作宣讲活动做好实际出发，使学习实践活动取得切实成效。通过深入基层开展各类活动，提高农牧民群众的工作积极性，并提高他们的思想认识，进一步从科学发展的需求出发，将科学发展的成果惠及广大农牧民，真正实现农牧民增收致富。

三、存在问题

我局学习实践活动整改落实阶段后续工作虽然取得了很大成效，但仍存在一些问题和不足。

1、工学矛盾突出。由于今年我县农业农村工作任务繁重，尤其是春节前后，广大干部职工的学习不能如期开展，总结、制定工作计划等各项工作的撰写出现不够全面的现象，学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处。

2、在抓落实方面仍然存在一些困难。有些涉及推动科学发展的整改措施周期长，一时难以见效。

3、由于整改落实后续阶段时间短、内容多，为搞好“回头看”，巩固活动成果，在联系实际求实效上也有待进一步加强。

二00九年三月二十日

第15篇：畜牧局整改落实工作总结

畜牧局学习实践科学发展观整改落实工作情况报告

按照区委关于学习实践活动的部署与要求，我局结合工作实际，对照学习实践科学发展观整改落实方案，认真落实整改措施，加大整改力度，注重突出畜牧兽医部门的实践特色，在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将我局整改落实情况报告如下。

一、整改落实阶段活动开展情况

在整改落实阶段，我们严格按照区委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。

（一）继续抓好学习培训活动。

针对学习不够，导致职工的政治觉悟不高，水平不精的问题。我局制定了整改目标：提高职工思想觉悟和专业技术水平，更好地为群众服务。

具体实施措施：完善学习制度，坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，采用经验交流等各种学习形式，保证学习效果，鼓励职工利用业余时间自学，提高专业技术水平。进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。

（二）提高职工竞争意识，建立有效的激励机制。针对缺乏竞争和激励机制问题。我局制定了整改目标：提高职工竞争意识，建立有效的激励机制。

具体实施措施：认真执行各项制度，落实责任，建立有效的激励机制，实行全员绩效考评制度，能者上，庸者下。

（三）认真研究制定整改落实方案。我局把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约畜牧兽医工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了6个方面具体整改措施，并分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，我局多次召开会议进行研究和反复修改，保证了整改落实方案的质量。

（四）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了领导一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改事项、整改目标、整改措施、负责人和整改时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

（五）着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，我们以“科学发展见行动”为载体，坚持量力而行、尽力而为的原则，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。

（六）建立完善体制机制。从科学发展的需要出发，按照区委的要求，结合工作职责，进一步健全完善了长效机制。对需要经过一段时间努力才能解决的问题，建立跟踪问责问效制度，确保学习实践活动结束后，有人过问、有人抓、有人落实，确保将解决突出问题贯穿在日常工作中，做到常抓不懈。把各项工作纳入制度化、规范化、精细化管理的长效管理轨道，扎实推进整改工作，促进我区畜牧业又好又快发展。

二、存在问题

我局学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了很大成效，但仍存在一些问题和不足。一是工学矛盾突出。由于人员少，工作量大，尤其是半年总结前后，各项总结、考核、制定工作计划等各项工作非常忙碌，学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处；二是有些涉及推动科学发展的整改措施周期长，一时难以见效。如：加大畜牧业投入、加强队伍建设，提升服务能力等方面的整改措施，需要经过一年甚至更长时间的努力才能见效

三、下步打算和措施

下一步，我们将按照区委的要求，扎实做好学习实践活动的巩固工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补课，切实巩固好学习实践活动的成果。一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题的有效解决。二是继续抓好学习，把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好活动总结，总结经验，查找不足，提出巩固活动成果的措施。五是继续抓好为群众办实事活动。六是搞好“回头看”，巩固活动成果。

第16篇：整改落实阶段工作总结

Xxx干部作风集中整顿和建设活动

整改落实阶段工作总结

根据县委的要求，按照县委干部作风集中整顿和建设工作领导小组的安排，xxx从xx月xx日开始进入整改落实阶段，截止目前已圆满完成第三阶段各项任务，现将开展活动情况总结如下：

一、强化思想认识，认真把握总体目标和要求

xxx月xx日召开的干部职工例会上，xxx总结了前两个阶段的情况，安排部署了整改提高阶段的各项工作，广大干部职工对做好整改提高阶段工作的重要性的必要性，有了更深的认识。

二、强化工作效果，突出重点和关键环节

根据我单位实际，为确保整改成效和长效机制建设，着重抓了以下几个方面的工作：

（一）科学制定整改措施和方案。每一位干部职工对照自我剖析中查找出的问题，结合组织点、同事帮、自己找，进行了深入反思，并认真撰写了切实可行的整改措施，对于具体问题的整改，提出了达到的标准和时限要求，单位党组针对征集

1 和查摆出的理论学习有差距、解放思想有差距、转变作风有差距等方面的突出问题，认真研究制定了整改方案。

（二）扎实深入进行整改。针对存在的理论学习有差距、解放思想有差距、转变作风有差距的问题，逐一制定了整改措施，并明确了整改时限和责任人，对整改事项中的

（一）项，单位党组决定，今后每周一坚持集中学习，和个人自学相结合。从xxx开始，由办公室负责人xxx负责学习资料的收集、准备、组织学习和记录。对整改事项中的

（二）项，由xxx负责，xxx完成。对整改事项中的

（三）项，由党组成员、xxx负责，带领干部职工深入基层，多为群众解决生产生活中的实际困难和问题xxx完成。

（三）着力构建长效机制。按照“八查八看”的要求，结合查找问题阶段征集到的各方面意见建议，根据理论学习有差距、解放思想有差距、转变作风有差距等方面存在的问题，差距和薄弱环节，有针对地健全完善了相关工作机制和制度，建立长效机制。

三、以整改促全县各项妇女工作顺利开展

一是及早谋划xxx活动；二是以作风整顿为契机为民办实事，xxx；三是作好妇女群众最关心的热点、难点问题展开调研，为县委政府出谋献策。

通过扎实整改，广大妇联干部职工进一步振奋精神，提高了思想境界，在今后的实际工作中将继续发场艰苦奋斗，勇于开拓的精神，为我县妇女工作又好又快发展再立新功。

第17篇：整改落实阶段工作总结

按照旗、镇深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署和要求，阳光社区党支部结合实际，精心组织、扎实支配，通过制订整改方案、集中解决突出问题、完善体制机制等环节，较好地完成了整改落实阶段工作任务，达到了预期指标。现就整改落实阶段的工作状况总结如下：

一、找准突出问题，明确整改方向

为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展，我们对分析评议阶段所征求到的意见，责成专人进行了认真梳理、汇总，从居民最急的事查找存在的问题，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，认真总结教训，明确了整改重点和整改方向，从而使整改做到有的放。

二、进行动员部署，深化思想认识

社区召开了专门会议进行传达，研究部署，接着进行了讨论，大家进一步提高了认识，端正了态度，表示一定按照街道党工委的要求，坚持标准，保证质量，完成好整改落实阶段的任务。要求广大党员进一步统一思想，深化认识，积极参与，把这次整改提高，作为一次自我教育的好机会，更好地做好本职工作，为社区建设做出应有的贡献。

三、制定整改方案，落实整改措施

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结合自身实际，制定了社区整改实施意见，进一步明确整改重点、整改目标和整改措施。同时，通过领导班子会议专题讨论，研究整改方案。针对存在的突出问题，详细排出需要整改的条目，明确专人负责起草整改方案初稿。在反复讨论、广泛征求党员群众意见的基础上，对整改方案进一步充实、修改、完善，不但达到上级要求，而且达到群众满意，并在公开栏通报整改方案，自觉接受群众监督，确保各项整改措施真正落到实处。另外，各党支部也结合各自的工作实际，按照提高党员素质，服务人民群众的目标要求，针对党组织和党员自身存在的突出问题，涉及居民切身利益方面和影响改革发展稳定的突出问题，认真制定了整改方案。

四、领导发挥表率，做出公开承诺

根据分析检查报告查找到的突出问题，制定出了目标明确、措施具体、责任到位的整改方案，使整改落实工作有章可循，群众满意度测评有据可依。方案中明确的支出了整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管人员的责任。在此基础上，制定完成院总的整改落实方案。整改方案完成后，首先在社区公布，并同时做出公开承诺。社区整改方案完成后，向熟悉了解社区工作的人大代表、政协委员代表、党员代表发出书面函件，接受社会监督。

阳光社区按照搞好宣传抓落实、明确责任抓落实、强化监督抓落实、改进方式抓落实的要求，根据整改任务近中远的不同期限，立即着手，强化工作，切实整改。

1、实行整改工作责任制。整改措施的实施，由社区党支部书记负总责，班子成员分工负责、相互配合、齐心协力抓落实。

2、及时公布整改情况。集中整改开始后，在一定范围内公布整改方案，听取居民意见，接收居民监督。整改工作结束前，通过板报等形式及时将整改成果向居民公布，接收居民评议。

五、抓好整改工作，党员付诸行动

转入整改提高阶段以来，每位党员更加重视，他们充分发挥战斗堡垒作用，结合各自存在的问题和工作实际，带头制定了个人整改方案，虚心征求党员对整改方案的意见，自觉接受群众监督。广大党员表示，要以这次整改作为提高自我的机会，他们以科学的态度和求实的精神，扎扎实实地工作，踏踏实实地服务

为此，社区两委班子成员每人一周为参加晨练的居民提供服务，排练健身操，组织居民在业余时间排练节目。与额工区、额肯呼都格嘎查分别开展了科学发展观互动交流学习，提升了发展水平，也丰富了居民的业余文化生活；在圣诞节与元旦期间组织社区居民共度佳节，在社区这个大家庭中为居民营造出了和谐的节日气氛；社区矛盾调节委员会在社区党支部的带领下为居民调节纠纷、化解矛盾共10余起，逐步实现了“小事不出居民组，难事不出社区，大事不出镇”的目标。

为更好地巩固整改成果，集中整改结束后，听取居民意见，接受居民监督，并进行居民满意度测评。进行一次认真全面的“回头看”，总结经验，查找不足。对没按要求完成规定，未达到目标要求的，要限期进行“补课”，以确保整改阶段取得扎实成效。

总之，在整改落实阶段，社区党支部始终以饱满的政治热情，庄重的工作态度，求真务实的作风，针对群众关心的问题，扎扎实实整改落实，收到了良好效果。我们将在以后的工作中，继续致力，做好各项工作，以深入学习实践科学发展观为契机，推动社区工作不断取得新成绩。范

阳光社区党支部

2012年1月4日

第18篇：市委党校整改落实工作总结

市委党校整改落实工作总结

一、落实整改责任

为确保学习实践科学发展观活动取得实效，我校围绕“四明确、一承诺”落实整改责任，认真制定整改落实方案，提出了具体整改落实项目、整改目标、整改措施、办结时限，明确了整改落实阶段工作任务，对整改落实情况及时进行通报，扎实推进学习实践活动深入开展。

二、解决突出问题

通过整改集中解决突出问题是学习实践科学发展观活动的着眼点和落脚点，为此，我校紧紧抓住第三阶段整改落实这个中心环节，进一步围绕大局抓问题、围绕发展解决问题。

(一)针对校委班子开拓创新不够，领导科学发展能力有待于进一步提

高的问题。

整改措施:

1、进一步解放思想，转变观念，认清党校工作所面临的

新形势新任务和新挑战。

2、着力加强领导班子建设，提高领导科学发展的能力和水平。

效果：加强了民主建设，坚持民主集中制原则，凡重大问题充

分讨论、民主决策。要进一步加强党风廉政建设，加强党性党风党纪教育，强化廉洁自律、廉洁从政意识，班子成员要努力做到讲党性、重品行、做表率。

解决程度：已解决

（二）针对基础设施薄弱，办学条件急需改善的问题。

整改措施:在改善办学条件方面，把重点放在修建办公和教学楼上，

努力为职工和学员创造良好的学习和工作环境；加快实

现办公自动化和教学手段现代化，为提高工作效率和教

学水平创造条件，提供保障。

解决程度：解决中

（三）针对师资力量不足，教师队伍整体素质需进一步提升的问题。整改措施:

1、充实师资力量，选聘高学历、急需专业的大学生充

实教师队伍，提高一线教师的比例。

2、加强培训，提高教师队伍整体素质。

效果：今年已经选调两名中学教师充实到教师队伍。

组织教师参加各种培训。

解决程度：解决中

（四）针对教学科研质量不高，教学科研改革需加大力度推进的问题，整改措施:

1、深化教学内容改革。

2、加大教学方式创新力度。

3、成立市情研究专门机构，加大市情研究力度。

4、发挥党校“思想库”和“智囊团”作用，为党委政

府决策提供咨询服务。

5、加强对重大理论和现实问题的研究，为我市经济社

会发展服务。

6、发挥科研的基础性作用，为提高教学质量服务。

效果：

1、坚持把中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展

观等重大战略思想作为教学的中心内容。

2、适当加大市情专题课的比重，引导学员深入了解我市

经济社会发展实际。

3、教学方式改革方面，积极推行案例式、研讨式、答疑

式、体验式等研究式教学。

4、实行“菜单式”教学，注重按需施教，体现个性化、

差别化培训。

5、强化市情研究，努力提高科研水平。

解决程度：已解决

（五）针对机关管理和后勤保障能力有待于进一步加强的问题。整改措施:按照从严治校、科学施教的办学方针，加强机关管理、教

学管理和学员管理，努力提高管理的科学化、制度化和规

范化水平，形成良好的学风和校风。

效果：

1、对原有规章制度进行认真全面梳理，修改完善；根

据工作需要制定出台新的规章制度。

2、加强行政后勤队伍建设，提高后勤服务水平。

解决程度：已解决

三、创新体制机制

在制约科学发展的体制机制性问题上，我校通过认真清理查找需要废止、修改和建立的各项制度，有针对性地进行体制机制创新，新制定和修正了十三个规章制度，为促进党校科学发展提供制度保障。

四、存在问题

我校学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。一是学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处；二是有些涉及推动科学发展的整改措施周期长，一时难以见效。如：学习基础设施建设，需要经过几年甚至更长时间的努力才能见效；三是由于行政职能少，在推动全市科学发展上与和谐稳定上所建的体制机制少。四是由于整改落实阶段时间短、内容多，忙于起草大量的文字材料，在联系实际求实效上也有待进一步加强。

五、下一步打算

下一步，我们将按照市委和指导组的要求，扎实做好学习实践活动的收尾工作，并及时搞好“回头看”，对存在问题及时补课，切实巩固好学习实践活动的成果。

第19篇：某县公安局基层党建工作整改落实情况报告

中共XXX县公安局委员会对2012年度基层

党建工作整改落实情况

按照县委要求，我局高度重视2012年度基层党建整改工作，紧密结合上级在对我局基层党建工作进行考核时发现和指出的突出问题，再次进行深入排查，再次进行深刻反思，立足问题所在，以查促建、以改促建，不断提高全局基层党建工作整体水平。

我局基层党建工作领导小组按照XXX常委的重要批示精神以及县委XXX书记的批阅要求，结合县委基层党建工作考核组反馈的意见建议，认真查漏补缺，立足问题，逐项深入整改提高，现就整改落实情况报告如下：

一、公安局基层党建工作中存在的主要问题与不足

（一）在落实县委基层党建工作部署时文件落实文件，会议落实会议现象严重，抓工作落实流于表象，不够深入。

（二）没有有效借鉴友邻单位好的基层党建做法，没有创新精神，对基层党建工作有得过且过的麻痹思想。

（三）基层党建工作经费捉襟见肘，没有专门开展党建工作的活动场所。

（四）对口帮扶乡党建工作流于表象，帮扶措施不实，不管用，成效不明显，群众反映不好。

二、采取的整改措施以及取得的成效

（一）关于对“在落实县委基层党建工作部署时文件落实文件，会议落实会议现象严重，抓工作落实流于表象，不够深入。”

1 加强 “三会一课”等组织生活的开展力度，不断提高基层党组织“三会一课”等组织生活的常态化、规范化水平。密切与联系点则巴乡进行联系，制定帮扶措施。由党委牵头，开展献爱心捐款活动。

（二）关于对“没有有效借鉴友邻单位好的基层党建做法，没有创新精神，对基层党建工作有得过且过的麻痹思想。”

加强与其他单位的联系，借鉴好的做法，尤其是向政法系统中基层党建工作开展较好的单位学习。加强与县委组织部的联系，对所需上报材料、所需开展工作多沟通，多落实。由被动干工作变成主动干工作。

经局党委会议研究决定，要以“一坚定三忠于”、“三热爱三创建”、“双模双建”等主题活动以及创先争优总结表彰暨“七.一”表彰为契机，大力培树有影响力、有号召力、有感染力的先进典型，结合建党91周年纪念活动，通过举办文胜昌同志英雄事迹报告会等形式，教育、引导全局党员干部和广大农牧民群众以身边英雄文胜昌同志为榜样，积极投身到建设小康XX、和谐XX、文明XX、生态XX的热潮中来。认真总结提炼全县范围内基层党建工作的好经验、好做法，积极创建经验交流推广平台，实现经验交流推广工作常态化，不断提高全局基层党建工作整体水平。

（三）关于对“基层党建工作经费捉襟见肘，没有专门开展党建工作的活动场所。”

结合我局实际，目前经费紧张，办公场所紧张等实际困难。我局无相关专项经费，经局党委会议研究决定，采取自筹自建的方式，尽

2 最大努力争取到相关经费。广大党员干部自愿情况下捐款，并一致表决每人每月捐出XX元，用于开展党内活动。由于办公场所有限，目前我局正积极准备在现有的办公用房中腾出党内活动场所，建立荣誉室等。

（四）关于对“对口帮扶乡党建工作流于表象，帮扶措施不实，不管用，成效不明显，群众反映不好。”

我局对口帮扶乡为XX乡，由于XX乡路途遥远较偏僻，我局积极与当地派出所联系，采取由局党委牵头，派出所配合落实的方式开展相关工作。确定了具体帮扶对象，先以XX乡三户贫困户为重点，然后以点带面逐一帮扶。密切联系当地公安处驻村工作队，了解当地村两委建设情况，并提出相应的工作措施。加大宣传力度，使广大群众了解党的路线、方针、政策。举办新旧西藏图片展，让群众感受到在中国共产党领导的今天，西藏发生了翻天覆地的变化，把各项支农惠农政策传达到每位群众中去。进一步加强了人民群众对党的认识，使其真正感受到祖国大家庭中的温暖。

中共XXX公安局委员会二〇一二年八月三十日