国土局副局长党建工作总结
推荐第1篇：国土局党建工作总结
国土局党建工作总结
近几年来，国土局党组在区委和计划局党委的领导下，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十五届六中全会精神，以增强支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，全面加强党组织的思想、组织和作风建设，带领全体党员干部紧紧围绕我区经济建设这个中心，积极主动地开展工作，取得较好的成效。被区委评为0
6、07年度“先进基层党组织”，08年度“先进党员活动室”。
一、基本情况
我局设一个基层党支部，现有党员52名（其中2名预备党员），其中在职党员46人，离岗党员2人，退休党员4人。局党组高度重视党建工作，党组书记廖安国同志多次在党员大会上强调：一个支部一面旗，一个党员一盏灯，要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，吃苦在前，享受在后；党的建设离不开全局党员和广大干部职工的关心和支持，需要大家一起共同来参与。党建工作开展的好，党的凝聚力、向心力就会增强，全局心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，国土资源管理工作才能扎实有效的开展，稳步推进。
二、以党务带动业务，为地方经济发展服务
1、紧紧围绕大学科技园、经济开发区、主城区、农高区、五峰山旅游度假区等五***区建设和南水北调、西气东输、济菏高速等重点工程建设服务，为确保项目建设用地，我局全员上阵，分线作战，加班加点，较好的完成了各项任务。
2、编制矿产资源总体规划。全面开展矿业秩序整顿，划定了开采区、限采区、禁采区，依法取缔非法开采业户35户，对禁采区内的采矿权进行招拍挂，共分4批对全区39个新办矿点开采权进行挂牌出让，财政收益284万元，此项工作走在了全省的前列。
3、加大土地整理力度。土地整理利国利民，党中央对“十一五”规划的建议中明确指出要“搞好土地整理”。为此，积极争取国家、省厅、市局支持和资金投入，采用工程监理、项目招投标、资金跟踪审计等项制度，确保了各项工程的质量。08年来，共整理土地3万亩，开发复垦土地2000亩，为耕地占补平衡奠定了基矗
4、大力提高以法行政水平。一是健全动态巡查责任制和三级监察网络建设。及时制止各类国土资源违法案件，有效地保护了耕地，打转载自百分网http://，请保留此标记击了违法行为。二是有效维护了群众利益和社会稳定。认真做好征地补偿工作，在地上物清点、地价测算、土地补偿、协议签订等方面，充分考虑到群众利益。同时妥善处理信访问题，坚持“领导接访”和“带案下访”活动，为维护我区安定团结的政治局面做出应有的贡献。
5、做实土地业务基础工作。一是认真做好土地利用总体规划修编工作。在做好土地更新调查、评价、调研、收集等前期工作基础上，制定了土地现状分析、耕地保护、用地预测等7个专题研究，已完成初稿。二是认真开展了日常地籍管理工作。积极配合市局办理土地转让、抵押手续，有利的支持了企业的发展。
6、做活招商引资工作。我局连续多年被区委、区政府评为“招商引资先进单位”。一是德州
振华玻璃项目，总投资5.8亿元，到位资金1100万元。二是省国土资源培训中心项目，总投资9000万元。两个项目征地手续已报省政府待批。三是土地开发整理项目，引进资金5000余万元。四是先后争取上级地质灾害资金300多万元。
三、主要做法
（一）加强思想建设，提高队伍素质
加强思想建设是我党的优良传统，是保持***员先进性的必然要求，加强思想建设，主要解决广大党员世界观、人生观、价值观问题，为此，局党组一是制定了“周二学习制度”，利用党员活动室、多媒体教室等载体，通过领导干部上党课、收看专题片、座谈讨论等行之有效的形式，组织全体党员干部集体学习业务知识、党的理论知识。
二是认真做好党报党刊征订、党建信息报送和编发工作，号召党员群众积极阅读党报党刊，学习先进典型、保先教育的最新动向，积极按要求参加上级党组织安排的有关活动和会议，完成上级党组织交办的其他工作强；并积极参加市、区组织的各类培训班学习。通过学习、培训，使广大党员干部强化了理想信念，加强了自身修养，澄清了各种模糊认识，从思想上坚定了跟党走的信心和决心。即树立正确的权力观、全心全意为人民服务，堂堂正正做人，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学，顾全大局，诚实守信，友爱互助，扶贫�美В炊运鹑死海鹎辽希匀彼降牟涣妓枷耄⒑头⒄蛊降取⑼沤帷⒂寻⒒ブ纳缁嶂饕逍滦腿思使叵担菇�***社会做出应有的贡献。
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推荐第2篇：国土局党建工作总结
**国土局党建工作汇报
2017年，在市局党组的正确领导下，*局深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，全面落实从严治党，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，为各项工作的顺利开展提供了坚实组织保证。现将一年来的工作情况总结汇报如下：
一、基本情况
*局现有党支部3个,党员共有*名（原有*名，后*党组织关系转至市局，*党组织关系转至*村）。其中在职党员*人（含预备党员*人），退休党员*人。2017年之前，*局仅有一个党支部，去年经*批复同意，将党支部升格为党总支，下设第一党支部等3个党支部（一支部主要是机关党员、二支部主要是事业单位党员、三支部主要是国土所党员）。
二、主要做法及成效
（一）履行党建工作主体责任。树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，*局多次专题研究党建工作，按照上级党建工作责任清单和阶段性工作任务，提出明确具体的工作要求。凡召开日常工作例会，在安排业务工作的同时，同步研究落实党建工作。局领导带头参加
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支部活动，过双重组织生活，带头讲党课。成立履职尽责办公室，充实工作人员，聚焦党建主责主业，落实党支部规范化建设。坚持 “三重一大”制度，凡涉及党建、人事、财务等重大问题都要召开支委会进行集体研究决定。
（二）加强组织建设。一是加强总支和支部两级班子建设。在市局党组和机关党委的指导下，2017年*月*日，召开党员大会选举产生第一届张湾分局党总支支委共*人（书记**、副书记**、纪检委员**、宣传委员**、组织委员**），3个党支部也分别选举产生了支委，分局党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。
（三）强化制度建设。一是制订完善党支部学习、会议、发展党员、缴纳党费等各项规章制度，形成制度体系和制度汇编，并抓好各项制度的落实。二是分门别类建立党务工作系列档案，加强痕迹管理，保证党建工作长效化和精细化。三是开展党组织和党员信息采集，录入表格**份。
（四）加强思想政治建设。一是推进“两学一做”学习教育。制定了《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，成立领导小组，设立办公室，把《党章》和习近平总书记的系列讲话作为各支部每会必学内容，列入全年的学习计划，定期开展集中学习，为党员干部输入干事创业的正能量。二是深入学习贯彻十九大精神。十九大胜利召开后，我们把学习贯彻十
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九大精神作为当前和今后一段时间首要的政治任务，通过集中收看开幕式、知识测试、十九大主题党日活动、党总支书记上党课、撰写学习心得体会、制作宣传展板等多种形式，把全局干部群众的思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，推动十九大精神在*局落地生根、开花结果。
（五）贯彻落实从严治党要求。一是严格落实主题党日和“三会一课”。按照市直机关工委和市局党建工作责任清单要求，各支部认真开展月度主题党日活动，严格执行“三会一课”制度，并把会议学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”，即有签到、有议程、有学习材料( 发言材料)、有记录、有笔记、有图片，精心填写党建工作台帐，真实反映党员活动情况。二是严肃党内政治纪律。根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委关于综合运用监督执行“四种形态”的指示精神，把提醒谈话贯穿全年工作，对有问题苗头的干部重点提醒，通过谈话，使党员干部自觉抵制违反纪律的行为，自觉维护大局。三是认真召开党支部专题组织生活会。党员干部主动开展批评与自我批评，汇总梳理，原汁原味地进行反馈。支部班子及其成员对照职能职责，严肃认真进行党性分析，查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题。四是积极开展党员民主评议。严格按照“四讲四有”合格党员标准，把政治
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立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容，开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格的等次。同时，将评议结果予以公示，运用评议结果，发挥激励导向作用。五是积极做好党员纳新工作。按照“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，在政治上高要求、工作上严要求。2017年实现预备党员转正1人，发展入党积极分子*人。六是规范做好党费收缴工作。党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。3个支部按照《党章》要求，加强党费收缴和管理工作，按照最新的工资额和交纳比例，重新核定每名党员应缴的党费数额，做到收缴及时，帐目清楚。
（六）加强党风廉政建设，机关作风进一步转变。我们把树立正确的权力观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。一是加强组织领导，强化党建工作责任和党风廉政建设责任。按照“一把手”负总责、班子成员共同抓和“一岗双责”的工作机制，把每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实。二是开展正反典型案例学习教育，不断提高党
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员干部拒腐防变能力。组织收看《永远在路上》、《全国优秀共产党员黄大年同志先进事迹》，给每名党员干部敲响警钟，震撼心灵，引发思考和灵魂洗礼。在每月的主题党日活动中，穿插学习最近发生的违反中央八项规定等典型案例，让党员干部心存敬畏，严守法律、纪律、政策、道德四种底线。
（七）加强精神文明建设，单位整体形象进一步提升。2017年，*局在以往创建文明单位做法的基础上，进一步加强机关环境建设和干部作风建设，对党员干部进行理想信念教育与社会主义核心价值体系的学习教育，开展“双十星”争创，践行文明礼仪规范，争做文明人，说文明话，办文明事，机关整体形象进一步提升。2017年12月，*局被省文明委表彰为省级文明单位。
三、存在的不足和下一步工作打算
2017年，*局的党建工作取得新进展，但也存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员干部思想作风有待进一步转变，个别党员干部工作缺乏创新，深入基层联系群众较少；三是党支部组织活动还不够多、不够活跃；四是向上报送的党建工作信息数量少，不及时等。这些问题，将在今后的工作中努力加以克服。2018年，*局努力从以下四个方面做好党建工作：一是继续加强党员干部思想教育和管理，
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坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量，着力在学懂弄通做实上下功夫，对上级党组织的重大决策及时传达贯彻落实。二是强化党总支和党支部两级支委的职责，对党建工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。三是对支部书记加强业务培训，培养工作骨干，提升党建工作水平。四是继续开展廉政文化活动，丰富党员干部生活内容，促进机关党风廉政建设再上新水平。
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推荐第3篇：安远县国土局党建工作总结
安远县国土局2008年党建工作总结
2008年，我局党总支部在安远县委及市国土部门党组的坚强领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，以造就高素质党员队伍为重点，加强党组织的思想、组织、作风建设，努力形成责任明确、领导有力的党建工作机制。
一、健全组织领导
年初，我局对党总支及各支部的领导班子成员进行了调整,党支部及时召开党员大会进行了补选,并报县直机关工委批准,形成了支部书记负总责,支部班子成员分工协作的工作机制,从而保证了支部各项工作的顺利开展。切实做到重大事项，领导集体研究、会议决定，不断完善政务公开，真正建立起公正、公开、透明、廉洁、有凝聚力、有战斗力的战斗集体。
二、加强制度建设
为了充分发挥共产党员的先锋模范作用，坚持按制度管人,管事,使每个党员人人都在制度管理之下做人、做事。局党总支始终把党员的学习放在首位，制定了党员学习考勤制度，每周五下午为党员集中学习时间，严格实行考勤，把党员学习情况作为年终评优的重要依据，积极组织党员开展主题教育，多种方式学习中央和市县党委的各项文件及政策法规，认真撰写读书笔记。
三、强化组织建设
一是注重党员、干部思想政治教育，提高机关党组织工作的制度化、规范化水平，认真开展“三项创建”和争创“十佳红旗党支部”主题活动，更好地体现党建成果。
二是切实抓好党员发展工作，制定了党员发展计划，严格履行发展党员工作程序。今年我局机关党支部有一名积极分子提交了入党申请书，现正在考察。
三是按照上级组织部门的安排，在“党建月”期间，认真开展“党员奉献日”和“结对帮扶一日行”活动和积极参与工委组织的“树正气新风促和谐发展”演讲比赛等各类活动，进一步营造团结奋进和谐的机关氛围。
四是认真做好党费收缴、管理工作，严格按照规定及时调整党费，确保党费管理工作制度化、规范化。四川汶川特大地震发生后，号召全局党员捐款捐物。同时做好党员特殊党费交纳工作，全局党员共交缴特殊党费37510元。 2009年工作思路：
1、继续开展党支部的学习活动，推进创建“学习型”机关活动，进一步加强党员队伍特别是领导班子的思想政治建设，全面提高党员队伍素质。
2、把支部的党建工作与机关的行政、政务公开工作有机的结合起来。
3、认真做好基层党建示范基地建设工作。
2008年12月1日
推荐第4篇：国土局副局长述职报告
国土局副局长述职报告
我作为**国土资源分局副局长，根据局党组的分工，协助冯局长分管地籍办、矿产资源中心、土地监察大队、征地科、宅基地办公室土地调查办公室、整顿和规范土地市场秩序办公室、整顿和规范矿产资源开发秩序办公室等科室（中心）业务。一年来，在市局党委和**区委、区政府的正确领导下，在班长的带领下，团结共事，开拓创新，出
色完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作情况述职如下。
一、尽心尽职，全面深入做好日常管理工作
在过去一年里，我在分管的各项工作开展过程中，原创：wenmi114.com做到充分协调调动所分管科室工作人员的工作积极性，加强具体业务指导，使业务工作水平和完成质量不断提高。
一是土地日常登记工作水平不断提高。截至目前，共完成土地登记**宗，其中初始登记**宗，土地转让**6宗，土地抵押**宗，抵押注销**宗，审查土地分割发证**卷。在上述登记过程中，我们严格执行了土地登记主体统
一、权属明确、程序规范、手续完备、资料齐全，土地证书、登记卡等格式统一，内容完整的基本工作要求，进一步缩短了登记发证的时间，提高了登记发证的准确性。
二是土地和矿产联合执法效能不断提高。截至目前，共组织土地动态巡查**余次，查处非法开采矿产资源案件**余起。执法过程中，我们严格按照《土地执法动态巡查责任制度》，依法下达《责令改正通知书》和《限期拆除通知书》，并明确责任到人，对发现的土地、矿产违法及时进行了制止，其中对符合立案标准的，坚决予以了立案查处，从而巩固了前期我区采石企业关停整顿工作成果，避免当事人和国家利益受到更大损失。
二、真抓实干，保质保量完成各项重点工作
今年，在局党组的正确领导下，经分管科室工作人员的大力协作，我分管的各项重点工作中呈现出以下六个“亮点”:
一是土地利用现状调查成果顺利通过国家检查验收。3月份，调查工作成果顺利通过省厅初验。*月份，又通过国家的全面检查验收。专家组一致认为我区土地利用基础图件与数据更新项目成果质量到达了国家有关技术规定要求，并建议保持项目成果现势性，加强成果应用。该项工作的完成，进一步摸清了全区土地家底，为下一步土地利用规划修编工作，拓展用地空间打下了基础。
二是全区土地级别和基准地价更新工作成果通过省厅检查验收。目前，**区正处于城市化进程的快速发展期，土地级别和基准地价的更新事关重大，而这项工作涉及面广，工作量大，政策性强，技术要求高。为确保这项工作保质保量的按期完成，我们精心组织，周密安排。经过全体工作人员的协作努力，历时8个月得以圆满完成，并于今年3月通过省、市专家组的验收。该成果达到国内先进水平，为政府宏观调控土地市场，加强土地资源管理，提供了重要依据。
三是宅基地审批和查验工作全面启动。此项工作启动对优先解决**区困难户的住房问题，规范宅基地管理秩序，解决十多年的历史难题意义重大。今年，我区已召开全区农村宅基地工作会议，颁布了《**区农村宅基地管理办法》，以及关于宅基地审批和查验工作的两个政策性文件，成立宅基地审批和查验工作领导小组，我担任了办公室主任，负责工作调度和协调。由于，领导重视，组织得力，目前我局已受理宅基地审请**余户，其中部分社区已经进入公示阶段，整个工作稳步推进。
四是地质灾害防治工作受到上级表彰奖励。原创：wenmi114.com在今年汛期，我主抓汛期地质灾害防治工作，通过组织建立汛期地质灾害防治值班制度，使全局**多人参与了汛期值班，与市局、区防汛办建立了值班联系，每次遇到强降雨天气，矿产中心人员全部靠上共同值班，以对出现意外情况进行应急。在防“麦莎”、“卡努”等台风期间，认真按照区领导的要求，加强24小时值班，发放明白卡达**余份，建立群测群防点**处，对地质灾害隐患点巡查达**余人次。特别对已发生泥石流灾害的北宅河东社区，及时将有关情况上报，并提出了解决措施，得到了领导的肯定。2005年我局被评为2005年度防汛工作先进单位，我也因工作成绩突出被评为2005年度防汛工作先进个人。
五是园区清理整顿工作圆满完成。今年，我们按照国土资源部《关于落实开发区四至范围的函》和《关于落实开发区四至范围工作补充意见的通知》的要求，对我区两个国家级开发区**高新技术产业开发区、**旅游度假区四至范围进行了认真落实。工作中我充分组织调度，使工作顺利推进，得到上级业务部门的赞扬。此项工作的完成为下一步高新区扩区工作奠定了良好的基础，同时也有力地促进了全区的招商引资工作。
六是卫片显示建设用地变化情况的调查落实工作顺利完成。今年，根据上级统一部署要求，认真扎实地组织开展了对卫片显示建设用地变化情况的调查落实工作，共组织对04年**个图斑涉及**宗用地,及05年**个图斑现场调查落实工作
，对每一宗用地情况进行了现场勘查。立案查处04年隐漏的**宗违法占地,积极调查处理05年卫片显示的**宗无合法用地手续的土地。
三、廉洁勤政，协助局长做好业务工作
我虽然在副局长的岗位上工作了年，自己始终没有放松学习，总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此，加强自身学习，努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特别是自
今年2月份开始，认真参加了保持共产党员先进性教育活动，同时结合实际对《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》和《关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》进行了认真学习。原创：wenmi114.com
一年来，我始终坚持全心全意为人民服务的工作宗旨，千方百计做好项目的服务工作，工作中坚持原则，严格执法，自觉遵守《廉洁准则》。同时，能够正确摆正自己的位置，协助一把手工作，对班子及时提出工作建议，如实反映基层情况，做到到位不越位；工作中任劳任怨，工作中不计较个人得失，认真出色地完成局党组、领导交办的各项任务，并且能够维护团结，积极协调，及时化解矛盾和误解，时刻维护全局形象。
以上就是2005年来我在副局长岗位上的基本履职情况，工作的开展、成绩的取得，主要得益于领导的关心支持、得益于同事的支持帮助、得益于改革发展稳定的大好形势。我个人的工作是有限的，与组织和群众的要求，还有不少的差距，实际工作中还有这样那样的问题：一是在深入学习上有差距，自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。其次在工作作风上有差距，主要体现在“深”不够、“严”不够、“韧”不够。第三，是在改革创新上有差距。在新的一年里，我定会发扬成绩，克服不足，争取新的成绩和进步。
推荐第5篇：国土局副局长先进事迹材料
个人先进事迹材料
**县国土资源局副局长
***
***，男，1978年7月生，大学学历，2002年参加工作，现任**县国土资源局副局长。自参加工作以来，该同志始终如
一、严谨求实、兢兢业业，全面完成了各项工作任务。虽然不是共产党员，但他时时处处以党员标准严格要求，在政治理论学习、日常业务办理和廉洁自律等各方面都较好发挥了模范带头作用，以饱满的热情、扎实的作风、优异的成绩，赢得了局领导和广大干部职工的肯定和赞誉。
一、立足岗位、勤奋工作、争创一流业绩
一是精心做好全县土地利用总体规划工作，为全县经济社会发展打下了基础。土地利用总体规划是国土部门的一项中心工作，对保障全县经济和社会发展起着“龙头”作用。在任规划科科长期间，他深入研究上级文件精神，吃透各项政策，实化细化各项工作举措，带领科室全体同志，实地勘察重点区域，全面掌握各类数据信息，注重协调基本农田、建设用地、城市空间的布局调整，顺利完成了《**县土地利用总体规划（2010—2020）》、《土地整治规划》的编制工作，并以土地利用总体规划和土地整治规划为指导，高标准、高质量完成工矿废弃地复垦规划编制工作，通过省市专家论证，**县被评为邯郸市两个工矿废弃地复垦试点县之一。
二是创新推进土地开发管理工作，促进了耕地资源有效利用。土地管理工作是国土部门的主要工作之一，其工作点多面广，综合性强。作为分管此项工作的副局长，他针对全县建设用地指标不足和占有现有耕地的现状，不断创新工作思路、改进工作方式，努力提高工作效率，加快推进土地开发整理，确保了全县耕地总量的动态平衡。一方面，努力争取上级支持和投资，积极筹划年度前期重点项目实施准备工作。紧跟工程，现场督导，协调项目所在镇、村、组、群众，解决项目实施过程中出现的有关困难和问题；另一方面，加强对施工单位的管理，监督工程质量，督促施工进度；监督、配合监理单位做好工程质量监督，对项目的实施和监理进行全面监督检查。实施开发整理项目3个，引进资金663万元，土地整治总规模5454亩，新增耕地273亩，通过田、水、电、路、林综合土地整理工程实施，增加了耕地面积，提高了耕地质量，实现了农民增产增收的目的。
二、务求实效、尽职尽责、践行服务宗旨
一是认真做好农村土地确权颁证工作，确保了农村改革顺利推进。该县是全省农村产权制度改革的“试点县”，土地确权颁证工作是政策性极强的基础工作，稍有偏差，就可能引发各种矛盾和纠纷，影响全县农村改革进程。为此，他切实把“积极、稳妥、有序”的六字方针内化于心、外化于行，把住政策关口，制订详细实施方案开展工作，他耐心细致地做好政策解释工作，通过宣传确权发证的重要性，强化了农民特别是全社会的土地物权意识。20
13、2014年共完成农村集体建设用地及宅基地确权调查16000多宗，处理矛盾纠纷260多起。通过农村集体土地确权登记发证，有效地解决了农村集体土地权属纠纷，化解农村社会矛盾，依法确认了农民土地权利，在城镇化、工业化和农业现代化推进过程中，切实维护农民权益具有重要意义。
二是耐心做好土地权属调处工作，有效化解了各类矛盾纠纷。近年来，随着《物权法》、《土地登记办法》等法律法规的出台以及国家支农惠农政策的不断完善，基层群众的土地维权意识也越来越强烈，由此引发的土地权属纠纷呈现出增长且可能集中爆发的势头。为此，在工作实践中，他坚持实事求是，创造性开展工作，依法调处土地权属纠纷，维护社会稳定和谐，分类施治。今年以来，接到土地权属纠纷案件5起，已处理4起。共接待或收转群众来信2件，均已答复。妥善处理了各种类型的土地权属纠纷，收到了良好的社会效果。
三、注重学习，严于律己，树立良好形象
一是注重学习提素质。土地管理工作是一项政策性、专业性非常强的工作，工作中涉及的法律、法规及专业知识很多。胡华英同志认为社会在发展，事物在变化，我们不能以经验应对变化，要以不断的学习，变化我们的头脑，去适应新的形势。对此，他挤出一切时间全面学习各种业务知识，不断提高自身素质。走上领导岗位以后，他深知作为领导干部学习政治理论知识的必要性，因此在局深入开展的“教育实践活动”活动和“三严三实”专题教育中，自觉加强学习，比较系统的学习了党的最新理论成果以及习近平总书记一系列重要论述，把思想切实统一到中央和局党组织各项部署上来，并把学到的知识用于指导工作、指导实践。
二是严守纪律树形象。在十几年的国土资源管理工作中，他始终严格要求自己，以法律为准绳，公平、公正的对待每一位服务对象，只认“事”不认“人”。同时，他时刻想着“为人民服务、让人民满意”的人民公仆宗旨，廉洁自律，奉公守法，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的影响，杜绝不良因素对工作的影响，正源于他这样的严于律己、廉洁干事的工作作风，得到了企业、房地产开发商和群众的好评，树立了良好的自身形象。
推荐第6篇：县国土局副局长述职述廉
2011年述职述廉报告
##县国土局：
2010年11月22日，我从国土局调任国土局任副局长。按照局党组分工，我分管常务和地籍工作。过去的一年，对于全局而言，是服务中心，力求突破的一年，是攻坚克难，成绩斐然的一年；对我个人而言，是转换角色，倾心融入的一年，是忘我投入，承载收获的一年。下面，结合我的分管工作，将个人履行职责和廉政具体情况汇报如下：
一、善于学习，工作角色完成新的转换
工欲善其事，必先利其器。学习是胜任本职工作的必经之路。我虽然从事国土工作已经年的时间，但是知识在不断更新，工作领域也在不断变化，如果不善于学习，就会导致知识老化，思想僵化，能力退化，就难以胜任本职工作。我到任职后，一是注重向书本学习。反复研究省、市、县相关文件，提炼最新文件精神，明确工作方向，把握工作要点，分析国土工作现状以及服务经济发展的切入点。积极向局党组建言献策，为一把手当好参谋和助手。二是注重向实践学习。没有调查研究就没有发言权。##和##虽然只有一江之隔，但县情不同，实际工作也存在千差万别。为了尽快进入工作状态，适应角色的转换，我以分管工作为重点，深入实际开展调查研究，掌握了第一手情况，为各项工作有
序推进奠定了坚实的基础。三是注重向周围的同志学习。初到陌生的工作环境，我首先把自己定位为一名学生，虚心向周围地同志请教，梳理和查找工作症结，征求大家对我分管工作的意见，使分管工作思路清晰，措施得当。
二、恪尽职守，分管工作实现新的突破。
对于所分管的常务和地籍工作，按照抓基础、讲创新、重服务、求实效的原则，将分管工作臵于全局的总体部署之中，分类谋化，整体推进。
（一）整章建制，常规工作讲创新。常务工作繁杂琐碎，在很多人看来，责任大而又不容易出成效。让我主管全局的常务工作，源于组织的信任和同志们的支持。为了把这项工作抓实、抓好，我积极配合局党组，想对策，出新招。一是整章建制。结合我局实际情况，从财务、人事等方面入手，建立健全各项规章制定，先后出台了、、、等制度，真正做到了用制度管人。二是开源节流。协助局长分析全局各类经费的收支情况，规范日常开支，取消不合理支出，确保将有限的经费都花在刀刃上。科学调配人力、物力资源，做好全局的后勤保障工作。三是以身作则。常务工作需要细致的工作作风和超强的责任感。在工作中，我始终秉持着为党组负责，为全局职工负责的态度，不谋私利，一心为公，工作得到了局党组和全局同仁的认可。
（二）务实开拓，重点工作求突破。地籍管理，不仅是土地管理的基础，也是一项技术性、专业性极强的工作，特别是土地确权发证，关系到国家、集体及广大人民群众的利益。面对人员少、工作量大的实际情况，我科学调配人力，积极调动同志们的工作积极性，使地籍工作取得了新的进展。2011年1月1日至今，共办理土地登记2279宗，其中国有土地使用证67宗，集体土地使用证2207宗，他项权利证5宗。发证率较往年有较大幅度提高。一是依法开展土地登记和确权工作。统一了土地登记机关及其办理机构，进一步规范了土地登记操作程序，严格执行“五不登记”的规定，全年无一例违反规定发证情况，使我县的土地登记质量得到了明显提高。同时，严格依照国家和省市有关法律、规章及规范性文件开展土地确权工作，全年无一例因土地确权问题上访案件。二是不断加强队伍规范化建设。多渠道、全方位地加强土地登记工作人员的业务培训，使土地登记人员上岗持证率不断提高。同时，在土地登记申请、权属调查、地籍测量、土地权属的确定等方面均制订出了一系列的岗位责任制度，使各项土地登记工作均做到有章可循。三是切实增强服务意识。积极开展土地登记公开查询服务工作，以维护土地使用者的“知情权”。同时，谨慎对待土地抵押登记工作。依法严格把关，反复审查，确保万无一失才发放土地他项权
利证书，全年未发生一起“金融欺诈”案件，有效保障国家及相关权利人的合法权益。
（三）真抓实干，专项工作结硕果。一是全力确保二调工作有序推进。全国第二次土地调查，是一项复杂的系统工程，涉及到方方面面，工作任务繁重，要求严格，责任重大。截至目前，农村土地调查方面的地类调绘、土地利用数据库建库、权属调查外业工作、宗地图制作、土地权属界限协议书、界址点叙述等项工作已全部完成。成果已通过省级检查，上报国家。城镇土地调查的内、外业及数据库的建设均已全部完成，并通过市里的检查验收，等待省里的检查验收。二是农村宅基地试点工作亮点频现。2011年4月，我县被确定为第一批省级土地利用实施变更调查试点单位县，作为这项工作的分管领导，我积极与作业公司积极沟通，利用极短的时间探索、研发出适合我县实际情况的实施变更信息化系统，并组织专人学习培训。目前我县的土地变更已经融入了此系统，不但方便我局对土地地类的管理，而且大大提高了我局对土地地类的管理效率，为及时掌握土地利用动态变化，保持土地调查成果的现势性和准确性，更好的满足国土资源管理和宏观调控的需要，奠定了坚实的基础。同时，为了能更好地推进农村宅基地试点工作，我们可谓举全局之力，从人力、物力等方面均加大投入力度，县政府也对此给予了大力支持。由于推进有力、成效显著，此项工作得到了
省厅市局等相关领导部门的高度重视，曾多次组成联合检查团来我局视察和指导，并拟定于近期在我县召开全省国土部门农村宅基地、集体建设用地使用权登记发证工作试点会议。目前，我们一方面巩固成绩，力争做好试点样板；一方面正在紧张有序地做好会议前期筹备工作，确保现场会的成功召开。
三、严于律己，作风建设取得新的成效。
国土资源部门是大多数群众认为的“权力大、责任重、风险高”的部门。尤其近年来，国土部门贪污腐败案件频发，使国土干部成为广大人民群众关注的焦点。权力有多大，责任就有多大。在实际工作中，我时刻注重发挥好表率作用，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则。摆正个人与集体的关系，凡事以大局为重，自觉维护班子团结，正确处理党委集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调好与其他班子成员之间的工作配合。认真对待同事的意见建议和群众的合理要求，属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和国土部门的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处臵。在生活中，时刻筑牢思想首先防线，切实做到清清白白做人，踏踏实实做事。在做好廉洁自律的同时，还注重加强对分管股室工作人员的党风廉政方面的宣传教育，使分管战线的作风建设取得了新成
效。
四、甘于奉献，展现国土干部新的形象
作为一名到异地任职的女同志，虽然从到只有几十里的路程，却带给我诸多的不便。然而我深知：既然选择了，就要克服困难，倾心融入。无论对待工作、领导还是同事，我秉承着一个“诚”字，对工作真诚投入，对领导坦诚相见，对同事赤诚相待。五加
二、白加黑，一年的时间，我把几乎所有的足迹都驻留在了通河，把全部地精力都投入到我衷爱的国土事业。一年的时间，也让我收获了领导的信任、同事的支持和群众的认可，用实际行动践行了对组织和群众的庄严承诺，展示了国土干部甘于奉献的良好形象。
成绩属于过去，距离组织和群众的要求及实际工作需要，我仍存在很大的差距。如：深入基层不够，面对新环境工作存在畏首畏尾等。今后，我将进一步加强学习，提高驾驶复杂局势、协调各方的能力，将通河国土局作为自己崭新的事业平台，以分管工作为切入，为推动全局工作再上新台阶做出更大地贡献。
推荐第7篇：国土局党建工作信息
我党支部高标准、严要求，扎实推进解放思想大讨论活动
随着解放思想转变观念大讨论活动的不断深入，分局党支部着力从提高党员思想认识、转变工作作风上下功夫，要求全体党员干部必须做到“四个领先”，强化 “五种意识”，争当“六个表率”，即思想觉悟、乐于奉献、岗位业绩、工作创新四个方面领先，强化学习意识、自律意识、责任意识、创新意识、宗旨意识，争当勤奋学习的表率、服务群众的表率、科学发展的表率、开拓创新的表率、廉洁自率的表率、高尚情操的表率。解放思想，科学发展，着力改善宏观调控，切实提高保障能力，依法强化日常监管，注重改进公共服务，全面加强队伍建设，把大讨论活动真正体现在具体工作中，使国土资源工作更加紧密地服务于敦煌经济发展、人民幸福和社会和谐。
国土资源局党建工作落到实处
我局将党建工作与加强干部队伍和促进本职工作结合起来,赋予了党建工作更深刻的内涵
今年以来，分局党支部着力研究新形势下的党建工作，以“开展解放思想大讨论，促进干部作风大转变”为主题，加强学习，把党建和思想政治工作贯穿全局工作的各个环节，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力以及党员的先进模范作用。在解放思想大讨论中，党员干部认真查摆和改正工作中缺点和不足，严格执行《国土资源系统执政为民措施》，对重点建设项目用地提前介入，主
动上门服务，解放思想，转变作风，深入矿山实地，切实解决矿山企业存在的实际问题。进一步完善和落实了内部会审、政务公开、行政许可公开、行政过错追究制度；全面推行并严格执行了经营性土地使用权和探矿权、采矿权招标拍卖挂牌有偿出让制度。重点推进党员领导干部公开承诺制度，设立了党员先锋岗。通过党建工作的不断落实,有力地带动了全局各项工作的顺利开展.
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为了加强机关党的建设，根据党章党规赋予的工作职责，联系实际，特制订本局二○○九年度党建工作计划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以深入开展“服务品质提升年”活动为抓手，以创建文明和谐学习型机关为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设
为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使党员干部的思想政治素质不断提高，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，为再创国土资源工作新局面提供有力的思想组织保证和强大的精神动力。
二、主要任务
1、抓深入开展“服务品质提升年”活动。根据**市委和宁波市国土资源局党委的统一部署安排，紧紧围绕学习实践科学发展观这个中心，以“服务企业、服务基层、服务群众”为导向，把为**社会、经济保持平稳较快发展服务作为首要任务，把为改善民生、保持社会稳定服务作为工作重点，把进一步加强机关作风建设作为抓党建的主要内容，精心组织好“服务品质提升年”活动。分“宣传发动、组织实施、总结提高”三个阶段、“党委中心组、中层干部、机关党支部、基层所”四个层次抓好贯彻。努力实现活动与学习实践科学发展观相结合、与服务中心工作相结合、与创建文明和谐学习型机关相结合。建立开展活动领导小组，制订活动实施意见，抓好全面落实。
2、抓党委班子自身建设。党委要坚持“党要管党”原则，切实加强自身的团结和思想、组织、作风、廉政建设，真正发挥领导核心和中流砥柱作用。要坚持民主集中制原则，强化党内民主生活，班子成员要过好双重组织生活，带头遵守党内规矩。要坚持中心组学习制度，保证全年学习不少于12次。党委成员每人每年坚持网上学习不少于54小时，每年至少写出1篇调查报告，上1堂党课，在中心组学习会上作1次中心发言。每个党委成员都要落实联系机关科室和基层所，联系机关党支部，联系困难群众，联系人民代表或政协委员，联系社区、行政村或重点企业、重点建设项目的任务。要坚持述职述廉及评议制度，落实廉政建设五公开承诺和加强自身建设五项规定，继续执行关于加强自身作风建设的八条意见，认真落实党风廉政建设责任制。
3、抓文明和谐学习型机关创建。全局要继续大力开展文明系列创建活动，加大创建文明和谐机关、创建卫生机关、创建服务型机关等活动的工作力度。要大力开展全系统创建服务型行业、机关创建文明单位、妇委会创建巾帼文明示范岗、团组织创建青年文明号活动。在实践中，一要抓好政治理论学习。要确保每月局集中学习不少于1次，党支部（科室）为单位学习不少于2次，每一位党员干部在市远程教育学习网上学习时间达到24小时。二要抓好业务学习。着重学习国土资源方面的政策法规和具体操作业务。三要积极鼓励广大党员干部参加各类业余大学学习及各类技术职称考试。正式在编在职人员，经过批准的允许按规定报销学费；局聘临时工，经过批准，就读业余大学，取得大专文凭的奖励500元人民币、取得本科文凭的奖励1000元人民币。四要积极倡导学习法律、经济、科技、历史、计算机等实用技术知识。根据本局党员多、支部跨科室及平时业务工作繁忙的实际，党员学习、业务学习和中心组学习可结合进行。要充分利用已有的党员干部现代远程教育设备。要努力营造全系统良好的学习氛围，精心设计好学习载体。要继续抓好中层干部、全系统党员干部两个层面的政治业务集中和分类培训。
4、抓干部队伍建设。要加强全系统的干部队伍建设，配合人事部门，继续做好贯彻落实浙委办〔2007〕13号、浙人公〔2007〕136号、浙人函〔2008〕211号、甬党办〔2008〕12号、甬人公〔2008〕17号文件的具体工作，力争圆满完成基层国土资源所和国土资源监察大队参照公务员法管理的各项任务。要按照“德才兼备”原则，“以好的作风选作风好的人”，按程序，公开、公平、公正地抓好后备干部队伍建设。要从爱护和关心每一位干部出发，根据本局《人事管理暂行办法》的有关规定，加大干部交流轮岗力度。要强化思想政治工作。一要进一步完善谈心交心制度。要积极开展家访、慰问等活动，关心每一个同志，及时掌握党员干部的思想动态，把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，以增强思想政治工作的主动性。二要落实“五必访”制度。要继续实行对有些思想疙瘩的、有些议论反映的、工作岗位调整的、家庭遭遇困难的、节日对退休老干部的“五必访”制度。三要加强正面教育，不断挖掘各种闪光点，树立立体型学习典型。要采取多种形式分层次强化对党员干部的党性党纪党风和组织观念教育。
5、抓机关党的建设。一要突出重点，精心组织好“服务品质提升年”活动的开展，努力学习实践科学发展观。二要按照“坚持标准、保
证质量、改善结构、积极慎重”的十六字方针，做好建党工作。三要按照党的统战政策要求，主动加强与有关民主党派的沟通联络，特别要做好本局的知识分子工作和人材工作，局领导联系民主党派成员、非中共党员中层干部和新**人的工作。四要规范机关党支部工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，丰富党的组织生活内容，活跃组织生活形式，建立健全各类工作台帐，
完善党建档案。五要坚持以党支部为单位的每月2次的政治理论或业务知识夜学习制度。要确保每个党员一年参加党内组织会议不少于4次，参加党课不少于4次。六要建立由党委书记任队长的局党员志愿队，积极开展各种志愿服务活动。七要围绕服务品质提升年活动，继续开展“三联系”“五承诺”活动。全系统所有在职党员干部，要以党支部或科室所为单位落实“联系百名人民代表或政协委员、联系百户困难群众、联系百家市镇两级重点企业或建设项目”的“三联系”活动；落实“不让群众在我这里受冷遇、不让工作差错在我这里发生、不让不良风气在我这里出现、不让工作事项因我而延误、不让机关形象因我而受损害”的“五承诺”。八要探索开展网上党支部建设的新路子，充分运用好本局的局域网，增加党建工作透明度。九要加强对机关工会、共青团、妇委会和老干部工作的领导，大力支持他们围绕局中心任务开展适合各自特点的丰富多彩的独立活动，充分发挥他们各自的作用。
6、抓党风行风廉政建设。继续开展“廉洁国土”专题教育，加大家庭助廉教育和廉政文化进机关活动力度。全年上反腐倡廉教育课不少于2课；家庭助廉和廉政文化进机关活动不少于4次；每两年组织一次评选表彰文明廉洁家庭活动和廉政作品征集活动，大力营造廉政勤政光荣的氛围。要继续层层落实党风廉政建设责任制，局党委和各科室所要签订抓党风廉政建设责任状。要继续开展对基层国土资源所的党风行风评议活动，突出加强窗口部位建设。要充分发挥外部监督的制约作用，完善网上政务公开制度，畅通群众信访渠道，密切与局党风行风义务监督员的联系沟通。要认真落实工作过错责任追究暂行办法，强化正反面典型教育，加强局纪委自身建设和纪律检查工作，及时严肃认真查处各类违纪案件。要力争通过持之以恒的艰苦卓绝的基础工作，使机关作风不断得到转变，使本系统的党风行风建设有一个根本性的好转。
三、保障措施
为确保上述六方面党建工作主要任务落到实处，要采取三方面措施。
1是领导措施。党委要坚持党要管党的原则，坚持两手抓、两手硬。党委全年讨论党建工作4次以上。认真落实党委书记负总责、政工副书记负具体组织协调责任、其他成员负分工范围内的责任的党建工作责任制。局建立由党委全体成员组成的党建工作领导小组、廉政建设工作领导小组、文明建设领导小组，三个领导小组都由党委书记、局长任组长，党委副书记、政工副局长任副组长。组长为整个党建工作的第一责任人，副组长为具体组织实施责任人。局建立开展廉政文化建设工作协调小组，成员由机关工会、团委、妇委会和局纪委、办公室、人事监察科负责人组成，政工副局长为牵头召集人。
2是载体措施。要继续在机关党员中开展“比党性、比效能、比先进”竞赛活动，在机关青年党员干部职工中开展“学党章、学业务、比先进”读书会活动，在基层所开展创建“群众满意基层所和群众满意国土管理员”的“双创”活动，在全系统开展评比“文明廉洁家庭”活动。对在各项活动中表现出色，在履行岗位职责中成绩显著，在党风行风建设中群众满意，在落实各项工作中实绩突出的集体和个人，要在年底给予表彰奖励。
3是制度措施。要在认真落实《党建工作若干制度规则》、《惩治和预防腐败体系2008-2012年实施细则》、《人事管理暂行办法》、《工作过错责任追究暂行办法》、《基层所工作考核暂行办法》、《临时工管理暂行办法》等制度的基础上，制订出台《开展“服务品质提升年”活动实施意见》、《关于加强党委自身建设的若干规定》、《机关党支部建设考核暂行办法》、《机关科室工作考核暂行办法》、《开展廉政文化进机关活动计划》等配套措施。要逐步探索走出一条以制度促党建的新路子。
推荐第9篇：市国土局党建工作汇报
各位领导、各位同志：
一年来，我局把党建工作摆上首要日程，紧紧依靠市级机关党委和局党组的领导支持，创新思路，强化措施，全面履行各项职责，促进了机关党建工作的深入开展，2010年市国土局党建工作汇报。我们主要抓了三个方面的工作：
一、抓组织领导，健全完善党建工作机制
抓好机关党建工作，加强组织领导是关键。我们一是积极争取市级机关党委的指导支持。认真学习贯彻市级机关党委的一系列会议和文件精神，对工作中的情况和问题及时请示汇报，有力地促进了各项工作的顺利开展。二是积极争取局党组对机关党建工作的重视和支持。局党组把机关党建工作摆上工作的重要日程，对市级机关党委部署的机关党建工作任务，全部列入局党组会的讨论议题，及时研究部署，保证了对党建工作组织领导的全面到位。三是健全完善党建工作制度。根据市级机关党委2009年工作要点的有关要求，制订了2009年机关党建工作学习计划，制定和完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》等党建工作制度，建立了局党组书记负总责，分管领导具体抓，机关党组织抓落实的机关党建工作责任制，使局机关党建工作步入了制度化、规范化的轨道。
二、抓载体建设，不断提高党员整体素质
党建工作必须与业务工作有机结合起来，才能做到相互促进、共同提高。为此，我们把建设“学习型、服务型、创新型”机关作为党建工作与业务工作的结合点和有效载体，不断强化措施，狠抓落实。一是以建设“学习型”机关为抓手，搞好党员干部队伍的理论武装。2009年，面对国土资源管理工作的新形势、新任务，我局坚持以学习教育为先导，开展了践行科学发展观教育活动、成立了学习领导小组，拟定了践行科学发展观教育活动实施方案，在局域网设立了学习实践科学发展观活动园地，开展了学习心得交流活动。年初与南京农业大学公共管理学院举办“国土资源知识业务培训”活动，举办“每月一讲”系列讲座，邀请有关专家讲授国土资源业务知识、法律知识和预防职务犯罪知识，工作汇报《2010年市国土局党建工作汇报》。8-10月份开办了全市基层国土资源管理干部培训班，全年支部组织学习12次，召开党员大会12次，组织警示教育12次，召开民主生活会2次，开展党员上党课4次。通过广泛深入的学习，机关党员干部普遍树立起了终身学习、自主创新的理念。二是大力推进工作创新，建设“创新型”机关。建立健全了政务公开、集体会审、窗口办文、服务承诺等制度措施，逐步建立起了规范高效的行政管理体制，提高了工作质量和效率。紧紧围绕服务于全市经济社会发展大局，创新管理方式和服务手段，有力促进了国土资源工作的开展。三是着力打造服务品牌，建设“服务型”机关。根据国土资源工作的形势和特点，按照“服务中心，服务大局，保护资源，保障发展”的功能定位，提出了创建“资源有限，服务无限”服务品牌的工作理念，拓宽了服务领域，提高了服务质量，为全市经济社会又好又快发展提供了国土资源保障。
三、抓作风建设，充分体现党的先进性
机关党员的作风状况，是衡量党员是否具有先进性的重要标尺。加强机关党的作风建设，是体现党的先进性的必要手段。一是积极推行“一岗双责三服务”和党员双素质报告登记制度，推进党员干部讲大局，守纪律，比学习，比工作，较好地发挥了先锋模范作用。二是发挥党的基层组织工作优势，开展形式多样的活动，如爱心捐助，扶贫帮困送温暖，激发了工作热情，促进了机关作风建设。三是强化内部监督，抓好纠风整改。加强了机关管理考核和系统目标管理考核，开展了党风廉政建设责任制考核和民主评议党员活动。日常采取明察暗访、调度、检查等多种方式，对机关行政效能强化监督，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”以及“吃拿卡要”现象的发生。
各位领导、各位同志，09年我局党建工作虽然取得了一些成绩，但我们也清楚地看到与先进单位和上级要求还有一定距离，我们将以此次会议精神为契机，积极探索实践，坚持科学发展不动摇，改革创新不让步，迎难而上，苦干实干，齐心协力，不断提高党建工作水平，不断树立国土资源部门良好社会形象，为我市经济社会又好又快发展作出新的贡献。
推荐第10篇：国土局工作总结
国土局工作总结
一、工作回顾
**年，我局在上级主管部门和市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实资源节约优先战略和科学发展观，围绕开展“双保双服务”**年行动和“狠抓落实、大干快上”的工作主基调，以“重保护、强保障、深挖潜、精管理、树形象”为目标，积极主动服务，严格规范管理
，促进了我市经济社会平稳较快发展。
（一）土地要素保障水平明显有力
一是着力优化空间。各镇（街道）按照定项目、定区域、定面积、定时间“四定”要求，遵循规划一年调一次、一次管一年的要求，做好规划局部修改工作，确保平安养生综合服务社区、雅达国际健康产业园、桐昆纤维新材料产业园等一批大项目的顺利落地。全市共上报获批规划修改落实方案14个，涉及规划修改落实总面积5935亩。规划实施中期评估报告，已通过省国土厅审查，评估建议对土地规划进行适时修改。二是努力强化保障。**年我市获得新增建设用地指标4115亩。全市共上报建设项目用地总面积4553亩，其中保障重大产业及配套项目用地3544亩，占用地总量的78%，有力保障了我市两个千亿平台、乌镇国际旅游区、崇福小城市培育试点、高桥新区的用地需求。三是做好土地储备工作。**年度全市计划收储2370亩；全市实际收储土地61宗面积2470亩。**年度全市计划出让2560亩；全市实际出让48宗面积1502亩，其中市场用地44亩，经营性商住用地1458亩，成交出让金30.11亿元，出让均价200万元/亩。四是尽力增强供应。土地一级市场共办理供地474宗，面积6173亩，成交土地出让金36.25亿元。其中：工业用地88宗，面积3079亩，成交金额7.01亿元；经营性用地355宗，面积1864亩，成交金额29.13亿元；其他用地31宗，面积1230亩，成交金额0.11亿元。办理超面积补办等改变出让条件项目152个，涉及面积1962亩；集体使用29宗，面积2289亩；设施农用地57宗，面积104亩；临时土地7宗，面积89亩。五是全力推进整治。截至**年年初，全市共经批准立项农村土地整治项目35个(其中2009年项目4个，2010年项目14个，2012年项目17个)，规划复垦总面积8325亩，规划节余挂钩指标2637亩，节地率31.68%；已累计拨付资金4.96亿元，完成拆旧复垦面积5248亩，其中**年已实施拆旧复垦面积2658亩, 经嘉兴市级验收面积2551亩，圆满完成市县两级政府下达任务数（**任务2525亩，嘉兴任务2498亩）。2009年立项的龙翔街道元丰村等4个农村土地综合整治项目面积970亩已经省厅整体验收；2010年立项的14个项目面积2362亩已通过嘉兴市级整体验收；**年争取城乡建设挂钩指标2248亩,上报项目21个，面积2261亩，均已经省政府批准立项。完成**年度河山镇石栏桥等村耕作层表土剥离再利用试点。
（二）土地节约集约利用水平得到明显促进
一是加大批而未供、供而未用、用而未尽土地处理力度。年初全市国土工作会议就将土地节约集约利用作为一个重点工作。8月借嘉兴市委、市政府开展供而未用土地专项督查行动的有利时机，全市成立以市委、市人大、市政府、市政协领导为组长的15个督查组，从8月15日起在全市范围内开展以“批而未供抓供地、供而未用抓开工、在建项目抓竣工、低效土地抓提升”为主要内容的土地节约集约利用督查，促进扩大有效投资专项行动。全市消化转而未供土地面积3839亩，全市前三年总供地率86.02%，2010年、2011年、2012年供地率分别为84.91%、91.39%、89.61%。二是加大存量土地挖潜力度。我市下达各镇（街道）存量土地挖潜任务为2500亩，其中二次利用750亩。已完成存量土地挖潜3044亩，完成率为122%；完成二次利用1115亩，完成率为148%。三是全面落实批后监管共同责任机制。努力做好友情提示和告知工作，督促用地单位按照土地出让合同约定，按时缴纳土地出让金并按时开工和竣工。全年共发出各类告知书452份，处置闲置土地28宗，面积1144亩，收取3宗土地的闲置费143.61万元，收回土地5宗，面积56.4亩，现状闲置土地处置率96.88%。办理延期开竣工项目164个，面积5635亩；土地验收310宗，面积6503亩。2010--2012年供应项目开工率96.79%，其中正常开工率92.16%；竣工率91.75%，其中正常竣工率91.42%；共收取开竣工违约金629.71万元。
（三）耕地红线得到明显严格规范保护
一是建立了一个市、镇、村三级横向到底、纵向到边的综合性保护网络，层层签订耕地保护
第11篇：200X年上半年国土局党建工作总结整理
200X年上半年国土局党建工作总结整理
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在机关工委的具体指导下，我局党建工作始终抓住三个“制高点”展开工作，一是始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，作为党的思想、组织、作风和制度建设的重要理论基础；二是把保持共产党员先进性与树立科学发展观密切结合起来；三是树立身边优秀共产党员形象，发挥典型引路作用。抓学习、练内功，抓作风、促廉政，抓工作、强保障，各方面工作都取得了较大成绩。
一、抓学习、练内功，不断加强党支部的战斗堡垒作用
2002年我们就提出了在全局建立学习型团队的要求。要求“学习工作化、工作学习化”，指出了“人人是学习之人，处处是学习之所，事事是学习之源”的学习途径，树立了学习是生存和发展需要的新理念，打破了“手端铁饭碗、学不学都一样”的传统观念；树立了终身学习、终身受教育的新理念，引导工作人员自我超越，克服经验主义的作风习惯；树立了学习也是工作的新理念，摒弃学习与工作矛盾论，使工作与学习相交融，使学习的方式从原先以被动接受知识为主转变为主动学习努力提高内在素质为主，学习形式更加丰富多样，效果更加显著。一是组织了人员外出调查学习、外出取经，直接取得了大量的先进经验。二是全面开展了专业学历达标活动，45岁以下人员全部参加中国农业大学远程教育土地资源管理本科班的学习。通过自学和邀请山东师范大学、山东农业大学、山东农业干部管理学院的教授，利用星期
六、星期日进行专业授课的方式，全部完成了学历达标，取得了土地资源管理专业本科学历，为我们进一步做好本职工作、创新工作注入了新的活力。三是积极参加上级组织的各种党务、业务培训，编印了《土地管理法律法规汇编》，下发到人手一册。通过积极学习和参加各种业务培训，全局所有在编在岗人员重新换发了行政执法和国土资源监督检查证件，加强了依法行政的软件建设。16名入党积极分子全部分期、分批参加了机关工委统一组织的党的基本知识学习培训。四是通过实施岗位大练兵，对所学重要课程一门一门地重新进行考试考核，巩固学历达标成果，促使理论学习转向理论与实践相结合，促进了工作的深入开展，真正实现了学习工作化、工作学习化。五是在我市政府机关开展的学习年活动中，认真组织了政治理论、法律法规及党内法规的学习，并顺利通过了考试。学习年活动，进一步提高了全体工作人员的综合素质，促进了依法行政方略的实施，推动了科学发展观的确立；同时，大力推进了廉政文化建设，积极倡导了以廉为荣，以贪为耻社会风尚的树立。六是坚持和完善党的“三会一课”、“党员活动日”等党员学习制度。组织党员干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记关于“八荣八耻”社会主义荣辱观的重要论述，学习党的路线方针政策，学习科技文化知识和专业技能，将学习贯穿于党组织的各项活动中去，全面提高了全体党员的素质。
在加强党支部建设过程中，我们注重充分发挥党支部的战斗堡垒作用，做到了目标激励、载体推动和权利保障三位一体，组织管理、监督约束和个人自律多管齐下，探索健全组织生活、加强党性锻炼和党支部建设的长效机制。一是实行责任目标激励。结合全局工作实际，将工作目标任务细化分解，结合党员的具体岗位、职务，将责任目标落实到人，防止党员不履行义务、不作为。工作中，领导带头，率先垂范，树立正气，在党内充分发扬民主，广泛采纳好的意见和建议，积极调动上下的工作积极性和创造性，促进了党支部的建设。二是建立活动载体。根据党员的不同岗位特点，让每个党员都能结合自己的科室特点有效地发挥先锋作用，体现先进性。三是切实保障党员权利。认真落实党章和《党员权利保障条例》，切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，有效保障党员权利，真正使党员成为党的事业的主体，从而不断使党支部的战斗堡垒作用得到加强和巩固。通过学习和教育，增强了党性，加强了党支部的战斗堡垒作用，进一步明确了学习的目的就在于运用，党员的先进性在于保持，在于作为，党员的责任在于运用党的理论和业务技能来处理实际问题。同时清楚地认识到，我们应该崇尚建立：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，“有所为、有所不为”的思想境界，通过党支部经常性教育和正确引导，使人人都争相去做先锋模范，抢占机遇、干事创业，为党的事业的兴旺发达做出自己最大的贡献。
二、抓作风、促廉政，不断推进保持共产党员先进性长效机制的建立
1.以抓窗口建设和服务为突破口，不断加强机关作风建设。今年上半年，我局认真贯彻落实去年市直机关服务窗口建设工作会议和今年市直机关作风建设领导小组《关于进一步加强机关作风建设的意见》要求，在全面实行政务公开、狠抓人员素质、业务服务水平提高的基础上，把落实“十佳服务窗口”标准作为重点，每年着重抓一个示范窗口的规范化建设，不断促进提高了各个服务窗口的服务水平，连续三年被评为我市行政机关“政风行风建设示范窗口”、“政风行风建设标兵单位”。我们在内部规章制度建设及实施监督方面还做了以下工作：一是重新规范了公务文明用语、社交规范用语，明确了工作忌言；二是实行行政事务“五公开”，坚持内外结合、全方位监督，坚持领导干部述职述廉制度，自觉接受内外、上下的监督。对内部实行纪律约束、相互监督、上下监督；对外部聘请纪委、监察局、检察院对各项工作跟踪监督。与检察院渎侦局建立了依法行政联系点制度，定期举办专题讲座，确保了廉洁行政、依法行政的实施。三是确立了“量化考核、绩效为主”的奖励原则。在年终考核评比中，对每个工作人员及科、室、所按局领导赋值40%，分管系统赋值30%，个人赋值30%的比例进行统一打分考核评比。通过公正、合理地考核评比，鼓励了先进、鞭策了后进，真正鼓舞了士气，进一步激发了全体人员的工作积极性。四是在执法方面，对内我们制定下发了《关于追究行政执法过错责任的有关规定》，规定对九种行政执法过错实施责任追究，提高了行政执法人员的责任心和事业心。对外，为了体现以人为本、服务为民的宗旨，对违法用地单位（个人）下达《土地行政处罚决定书》以后，对主动缴纳罚款且占地符合土地利用总体规划的非法用地行为，在申请法院强制执行之前增加了一份《责令完善用地手续通知书》，主动积极地为其完善用地手续，从而把严格执法与热情服务有机地结合起来，逐步使行政执法工作得到了人民群众的认可。
2.抓党风廉政建设，从全局的高度解决维护人民群众利益的重大问题。党风廉政建设是党的建设的重要方面，这项工作的成效直接关系到党和政府在人民群众中的威信和形象，直接关系到我党的执政根基。这方面，我们认真学习贯彻落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、国土资源部党组发布的《关于2006年国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和省厅《关于进一步加强全省国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作的意见》，认真贯彻落实中央、省、济南市三级纪委全会和我市党风廉政建设工作会议精神，全面贯彻《党内监督条例》，在全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作的同时，在确保组织纯洁、党员干部廉洁自律、党员队伍整体素质不断提高的基础上，把主要精力投入到解决涉及群众切身利益的工作中去，加强对重大问题的调查研究，为政府中心工作和经济社会发展大局提供了强有力的服务和保障。我们坚持研究探索，重点解决了征地工作中的补偿安置问题，建议市政府实行了征地永久性补偿制度，并不断对征地补偿、安置工作进行创新、充实、完善、提高，较好地维护了被征地农民的应有权益，切实维护了社会的稳定。同时，严格规范依法行政过程中的监督制度，不断提高服务水平，结合治理商业贿赂专项工作，狠抓党风廉政建设，成效显著。从2003年起，连续三年被市政府、济南市国土资源局评为“信访工作先进单位”，连续三年被市“惩治腐败、廉政建设工作领导小组”评为“政风行风建设示范窗口”、“政风行风建设标兵单位”。
3.深入开展先进性教育活动，建立健全保持共产党员先进性长效机制。为了进一步听取党员群众的意见，进一步抓好整改措施的落实，探索巩固和扩大先进性教育活动成果的有效途径，建立健全保持共产党员先进性长效机制，贯彻落实胡锦涛总书记：“关键是要取得实效”和“努力使先进性教育活动真正成为群众满意工程”的重要指示，我局认真学习了《章丘市保持共产党员先进性教育活动群众满意度测评实施方案》，集中两天时间组织了一次“回头看”，对前段工作进行了回顾和检查。并根据市委保持共产党员先进性教育活动领导小组统一安排，召开了党员、群众大会，采用抽样问卷调查的形式对我局先进性教育活动整体工作情况进行了测评，收到良好效果，把先进性教育活动引向了深入。另外，我局还在上级的统一部署安排下，开展了治理以“在市场交易活动中，经营者通过给予财物等手段获取交易机会或其他利益的商业贿赂”为基本内容，重点是2004年以来土地出让、土地开发整理招、投标、土地评估及建设工程项目发包等方面的商业贿赂专项工作。通过这次专项治理，土地使用权招标、拍卖、挂牌出让制度更加严格落实，工业用地出让也已经开始采取招标、拍卖、挂牌的方式供地，土地协议有偿出让工作更加规范，全局工作人员更加自觉抵制商业贿赂，廉洁自律能力进一步增强，杜绝了违法犯罪行为的发生。
三、抓工作、强保障，不断提升党在新时期的建设水平
1.先进性教育活动的深入开展促进了实际工作的开展。通过先进性教育活动的深入开展，更好地推动了实际业务工作的开展，严格依法行政，热情为人民群众提供优质服务，群策群力为我市经济社会健康、快速发展提供用地保障，以深化先进性教育活动为契机开创了全局各项工作的新局面。各项业务工作，在市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕服务经济发展这个中心，以科学的发展观为统领，全面贯彻落实土地法律法规和国务院关于深化改革严格土地管理的决定，坚持依法行政、创新思路，坚持保护与保障并重、管理与服务并举，较好地完成各项工作任务。一是积极行使职能，严格依法报批用地。今年上半年，为确保全市重点引进、引办项目建设用地需求，在建设用地计划指标没有下达的情况下，我局拓宽思路，想方设法积极争取到579亩转用指标，并积极整理上报建设用地材料，共组织上报3个批次、面积996.6亩。组织建设用地供地14宗、面积562.6亩。二是经营性用地公开出让制度得到全面落实并不断深化。今年，我局共举行8次挂牌出让活动和7次招标活动，出让国有土地共1909.8亩，交易额5.73亿元，实现了土地收益的最大化，提高了城市经营水平。在对商业、旅游、娱乐、商品住宅等四类经营性用地全部实行“招、拍、挂”的基础上，工业项目用地公开出让工作迈出了新步伐。6月11日，我局将位于普集镇驻地的一宗面积为16.59亩的存量工业用地首次利用招标确定了用地者。这标志着，我市开始在工业用地供应中引入竞争机制，将进一步加大对土地供应进行调控的力度，更加讲究调控的方式、注重调控的效果。三是开展挂钩试点，利用置换增加指标，拓展城市发展新空间。今年，我们认真贯彻落实国土资源部《关于印发〈关于规范城镇建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩试点工作的意见〉的通知》要求，经国土资源部批准，于4月14日启动挂钩试点工作，成为济南市唯一试点县（市）区。通过对宁家埠镇、高官寨镇、白云湖镇、黄河乡4个乡（镇）向高村等10个村4个项目区实施指标挂钩试点，整理农村居民点3638.7亩，我市在三年的挂钩期内可以增加城镇建设用地指标2146.05亩，为我市的发展和项目落地奠定了基础，创造出了一条置换用地指标的新路，拓展了城市发展新空间。
2.围绕建设新农村，扎实推进基层党组织的建设。今年以来，我局围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求，对垛庄镇五个射垛村进一步深化新农村建设“走千村、访万户”专题调研活动，加强与所包村双山办事处西琅沟村的联系，积极帮助解决实际问题，找准互动村高官寨镇东安村的差距和优势，理清思路和发展规划的基础上，实施以“城乡心连心，共建新农村”为主题的双百城乡互动计划，开展丰富多彩的主题活动，在不断促进社会主义新农村建设的同时，扎实推进东安村基层党组织的建设。今年，我局与东安村共同确定了要办的八件实事。即：新建一座卫生室，成立一所敬老院，建立为民服务大厅，建设村绿地广场和购物中心，解决硬化路3条，新建一座农贸市场，重新整治村庄环境。我局将全力支持东安村的公共设施建设，尽快使新农村建设取得成效。
3.持之以恒地抓党员思想和队伍建设，为完成各项工作任务提供强有力的保证。今年我局党建具体工作，在建立健全各项制度的基础上，一是引导全局16名向党组织递交了入党申请书的进步青年加强学习，不断提高党的基本理论水平；推荐7名优秀分子参加了机关工委统一组织的党的基本知识学习培训。工作上，党员、入党积极分子带头作用越来越明显，群众也不甘落后，青年团员、工会及妇女组织的作用得到了充分发挥。二是吸收了尹燕华、牛桂美两同志加入了党组织，通过了刘波同志转为正式党员，党员队伍得到了壮大。全局65名党员自觉履行党内义务，按时按规定标准交纳党费，定期过组织生活，充分享有党章规定的各种权利。三是制定下发了《关于开展庆祝建党85周年活动的计划安排》，在建党85周年之际，陈淑民局长被评为优秀党员受到市委的表彰，本局树立了闫太重、张孝华两名党员为先进典型，组织了全局党员干部观看了以“八荣八耻”为教育内容的电影。为庆祝建党85周年，我局还专门组织了以惩治吏治腐败为主要内容的吕剧《画龙点睛》专场演出，积极邀请全市有关单位和人民群众观看。四是及时组织全体党员学习了胡锦涛总书记“七一”讲话和中共中央办公厅近日印发的《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等四个文件。通过不断地学习和深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，通过持之以恒地抓党员思想和队伍建设，全体党员党性认识、思想觉悟明显提高，党员的整体素质明显提高，党员的先锋模范作用更强了，党支部的凝聚力和战斗力明显增强，为完成市委、市政府确定的土地管理工作任务目标提供了坚强的政治和组织保证。
虽然我们在党的工作中，取得了显著的成绩，但也存在着许多不足，希望市直机关工委和检查组的领导多批评、多指导，以便我们在今后的工作中克服不足，取得更大成绩。
第12篇：某年国土局副局长述职述廉报告
XX年国土局副局长述职述廉报告(2)
XX年，在市委、市政府和局党组领导下，在同志们的共同努力下，结合自己分管的土地管理工作，现将本年度岗位分工及党风廉政情况报告如下：
一、加强政治业务学习，努力提高自身的拒腐防变能力
在局党组领导下，认真开展党风廉政学习教育。坚持参加局党组理论学习中心组学习制度。在10月31日召开的《坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风》为主题的民主生活会上严格剖析了自己。今年认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习了党的群众工作的有关路线方针政策以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。
积极参与结合建党90周年纪念活动，开展的“重温党史忆传统”、“国土资源反腐倡廉主题征文撰写”、“学习胡锦涛总书记建党90周年讲话座谈会”等主题学习活动。按照《廉政准则》提出的八个方面问题逐条进行对照检查。开展批评与自我批评，针对存在的问题，有针对性地制定整 改措施，做到警钟长鸣。
自己在工作中，能够严格要求自己，正派为人，扎实做事。自觉维护局长班长的权威，维护市局党组班子的团结，大事讲原则，小事讲风格，和同事们和谐共事。主动深入基层，组织有关人员到现场考察，充分听取各方面的意见，不盲目决断。自觉遵守党组生活民主集中制原则，努力促使市局党组各项决策部署更具科学性，更有利于国土资源管理各项工作的开展。能够严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，用好党和人民赋予的权力，做到依法行政不失职渎职，廉洁从政不以权谋私，堂堂正正做人，清清白白做事。自己分管土地管理工作，所有项目严格按照国家法律规定程序办理，秉公办事。
二、立足本职，创造性地开展分管业务工作
按照工作分工，立足本职实际，破解“两难”。
按照“集中管理，统一使用，保证重点，兼顾公平，区别对待，有保有压”的原则，严格土地计划执行管理。
1.按照省国土资源厅《关于预安排XX年全省土地利用计划的通知》安排，XX年省厅下达我市新增建设用地指标80公顷，全部用于解决XX年度违法用地问题。11月初，省国土资源厅决定新追加我市新增建设用地指标290公顷，将优先安排保障性住房用地和国家、省、市重点基础设施项目用地；
2.进一步加强土地登记规范化工作。截止目前，土地登记审核确权发证315宗，土地抵押登权记428宗，注销登记210宗，均达到权属合法、面积准确、界址清楚、无争议的要求；
3.积极做好用地预审工作。截止目前，我局初审的省级项目营北线互通式立交项目、中广核盖州沙岗子风电场项目已通过省厅预审，国家级项目XX港仙人岛港区疏港铁路项目已上报国土部等待批准。通过我局预审项目有智胜家园三期廉租房项目、XX公路客运东站项目、老边区保障性住房建设项目、XX电力公司变电所项目等。项目工作前移，超前服务，保证了项目的顺利实施，并充分发挥了土地供应的宏观调控作用，控制了建设用地总量；
4.《XX市土地利用总体规划》于10月通过省政府审批，县级土地利用总体规划已上报省政府待批。
5.大力推进城乡建设用地增减挂钩工作。今年，共上报增减挂钩项目46个，申请周转指标2503.47公顷，截至目前，省国土资源厅已批复我市增减挂钩项目区12个，批复周转指标总面积547.88公顷，其中，今年批复我市增减挂钩项目区9个，批复周转指标391.96公顷，老边区2个项目区，周转指标133.78公顷，大石桥市4个项目区，周转指标146.33公顷；盖州市3个项目区，周转指标111.85公顷；
6.完成国土资源部宗地编码试点项目工作和完成土地变更调查实时监管试点工作。
按照“先补后占，占补平衡”的原则，严格耕地保护管理。
1.XX年年末，我市实现了全市耕地保有量110500公顷，基本农田总量为95600公顷的耕地保护目标，耕地总量实现了动态平衡。为了确保我市耕地总量不减少，我市认真落实占补平衡制度。截止目前，今年我市经省政府批准建设用地项目占用耕地70.7460公顷，全部进行了项目挂钩，补充了等面积、等质量的耕地
2.积极完成补充耕地计划。今年省厅下达我市的年度土地开发补充耕地义务量为122公顷，任务量40公顷。
目前，我市已经完成土地开发补充耕地义务量122公顷。年初以来已经竣工验收土地开发和小开荒项目10个，建设规模 143.8890公顷，经省整理中心复核净增耕地127.6193公顷。
按照“控制总量，盘活存量，适度限制增量”的原则，严格批后供地管理。
1.制定土地供应年度计划，全力保障项目建设用地需求。XX年度全市国有建设用地供应总量规模控制在5023.00公顷以内。截止目前，我市土地供应总量为3004.88公顷，按供地方式划分：出让土地2518.70公顷，土地出让收入 222.45亿元；划拨土地486.18公顷。按供地用途划分：供应工业用地919.34公顷；供应商服用地192.49公顷；供应住宅用地1476.38公顷；供应交通运输用地373.80公顷；供应其他用地42.87公顷。
2.规范土地审批管理，上收土地管理权限。下发了《关于进一步规范全市国土资源管理职能的通知》将鲅鱼圈区、老边区的土地审批管理权限上收。同时，XX市国土资源局加强了对大石桥市、盖州市国土资源局土地出让方案审查工作，从而在土地供应总量、土地出让节奏、土地出让总体价格水平上，实现了统筹管理、规范管理。
3.统一实行国有建设用地使用权网上挂牌出让。在XX年6月底之前，如期完成了网上交易系统建设。
实施网上挂牌交易至今，全市共挂牌出让土地64宗，面积260.03公顷。其中，到期现已成交的土地30宗，面积159.15公顷，成交金额5.58亿元。交易工作顺畅。
4.开展闲置土地清理处置工作。今年我市开展了闲置土地清查处置专项工作。经过排查分类梳理，全市共收回闲置土地969公顷。其中盖州市957公顷，鲅鱼圈区7公顷，大石桥市5公顷。
6.支持盖州市、鲅鱼圈区实施填海造陆。今年省国土厅向我市下达节地挖潜计划指标，其中填海造陆面积计划指标657公顷，盖州市、鲅鱼圈区借此契机，分别申请计划完成 填海造陆面积3
57、316公顷，超出省下达计划指标16公顷。
7.实施三类用地普查工作，提高土地利用效率。
按照省政府统一部署，我市认真制定了对废弃地、低效利用土地和未利用地等三类用地的普查工作方案，我市各地区国土资源部门正在全面开展此项工作，按要求此项工作将于11月底前结束。
8.狠抓土地批后供应工作。今年，通过狠抓土地批后供应工作，省政府批准给我市的XX年—XX年上半年批次用地已全部实施供应，供地率达到100%。同时，又全力推进XX年及XX年供地工作。截至目前统计，我市XX年下半年—XX年上半年省政府批次用地应供面积为2046.04公顷，已实施供地面积为831.22公顷，供地比例为40.63%。为确保在年底前完成省政府绩效考核对供地率工作的要求，
三、存在的问题及下步打算
虽然自己在各方面都取得了一些成绩，但仍存在一些不容忽视的问题和不足。
第一，还需要超强的知识水平和能力来适应新形势下国土资源管理工作的需要，今后将创新工作方法，提升为基层服务的质量。
第二，工作方式还有待于提高，过去的工作方法有些过于简单，缺乏创新，今后将努力改正。
第三，工作创造性还有待于加强。针对目前共同管理的 实际，在破解用地难题上还需要多想方法，多做工作，积极帮助解决用地指标难的问题。
在以后的工作中，我将以求真务实的作风，开拓创新，立足服务于基层，为地方经济的发展而努力工作。
第13篇：国土局党建工作述职报告
2011年度党建工作述职报告
射洪县国土资源局谭瑛
各位领导和同志们：
射洪县国土资源局共有党员50名，3个党支部，5个党小组。今年来，在县委的正确领导和县委组织部的关心指导下，在局党组班子成员以及全局党员干部的大力支持和积极配合下，我忠于职守、认真履行管党书记的职责，全面贯彻执行党的十六届五中、六中、七中全会精神，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓亮点求突破，用心用情用智慧扎实推进党建各项工作开展，积极完成各项任务。全面推进了国土资源系统党员干部的思想、组织、工作和作风建设，为射洪经济社会又好又快提供了坚强有力的组织保证。现将具体情况汇报如下：
一、以科学发展观为统领，党的建设工作得到不断加强
一是加强理论武装，认真开展学习型党组织创建活动。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持和完善中心组学习，深入开展“两带一创”（领导干部带头学习、带动学习，创建学习型党组织）活动，制定学习计划，建立务实管用的学习制度，健全学习考核激励机制，并认真组织实施。由于学习活动开展扎实，成效明显，今年2月我局被县委命名为创建学习型党组织示范单位。
二是加强组织和班子建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作
1用和共产党员的先锋模范作用。紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的目标，以团结为基础，以勤政为主线，以廉洁为根本，扎实开展创建“五好”支部创建活动。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，加强对入党积极分子的培养教育，积极做好新党员发展工作。加强对党员进行党的知识教育和业务知识培训，富有成效地开展好党支部的各项活动。
三是严格党的组织生活制度，不断增强党员对党组织的归属感。严格按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，认真落实 “三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。认真坚持领导班子民主生活会制度，通过召开党员领导干部民主生活会，相互谈心交心，查问题、找缺点、添措施，增进了理解，增强了团结，促进了工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，不断增强党员对党组织的归属感。
四是积极深入开展“创先争优”和“创先争优”作风建设活动，保持党员先进性。组织机关全体党员积极开展了“创先争优”和“创先争优”作风建设活动。机关党委及时召开“创先争优”和“创先争优”作风建设活动动员大会，积极开展 “五讲五比”、“知荣辱、明是非、促和谐”等主题活动，推进跨越发展，创优国土资源发展环境，不断增强了党员干部干事创业的激情和服务为民的热情。
五是积极开展慰问帮扶活动。局党组筹集各种经费10万多元，慰问明星镇、太和镇贫困党员21人次，给联系点明星镇。瞿河乡15户困难群众和“计生三结合“户送去了帮扶资金2万元，帮助解决农资农肥的燃眉之急。
六是党风廉政建设和反腐败工作保持了良好发展态势。全县国土资源系统全面落实“统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各司其职”的领导格局，局党组坚持将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。认真开展了 “小金库” 清理工作，扎实开展了工程建设领域突出问题和“两整治一改革”工作，在发改委、招监办、纪委等部门共同参与下，加强对县自投金土地工程项目招投标确定施工单位的监督，杜绝了暗箱操作。去年实施的沱牌、瞿河两个土地整理项目和10户地质灾害避让搬迁项目中，未发生不廉洁的行为。
二、以党建促工作，国土资源管理取得显著成绩
（一）耕地保护措施更加有力。继续落实了最严格的耕地保护责任制，县政府和乡镇、乡镇和村都层层签订了耕地和基本农田保护责任书，明确了保护任务，落实了保护责任。耕地保护共同责任机制不断完善，确保了全县耕地和基本农田保护面积不减少、质量有提高、用途不改变的目标圆满实现，坚守住了保护红线。
（二）土地征收取得重大突破。去年，我局成立了报征工作领导小组，细化报征工作计划和措施，落后专人攻坚克难，
突破了报征工作瓶颈，积极争取省厅、市局支持，最大努力争取年度用地指标。全年共组织征地报件3个批次、2个单独选址项目，总面积2793亩。截止年底，已获省政府批准1892亩（其中2011年第一批城市建设用地955亩，第一批乡镇建设用地450亩，成德南高速公路射洪段487亩），为我县2011年重点工程及工业项目、招商引资项目和基础设施项目、民生工程项目依法用地打下了坚实基础，为我县经济建设和发展作出了重大贡献。
（三）土地开发整理绩效突显。以县涪江土地整理公司为平台，以白＋黑（白天＋黑夜）、5＋2（5个工作日＋双休日）的工作方式，艰苦奋战，顽强拼搏，全年高质量、高标准完成省投瞿河乡和自投沱牌镇土地整理项目2个，县自投土地复垦小型项目21个，总投资4528.13万元，实现新增耕地4058.37亩（其中待验收确认971.56亩）；积极向上申报和储备项目，申报入库省投洋溪镇土地整理项目1个，申报立项洋溪镇、沱牌镇、瞿河乡城乡建设用地增减挂钩项目3个；储备省、市投资立项项目12个。
（四）土地资产运营再创佳绩。坚定不移地推进经营性用地和工业用地招拍挂出让和商品住宅用地拍卖出让的三个“百分之百”。 通过加强土地利用监管，保证了全县各类建设项目依法用地，全年集体审批各类建设用地11640宗，面积4467亩。全年实现土地经营性收入55491万元，完成土地出让价款征
收入库5.47亿元，其中催收历年欠款入库3.5亿元。均创造了历史新高。
（五）便民服务不断优化。紧紧围绕打造“六最”投资环境目标，进一步优化办事流程，简化审批程序，缩短办理时间，树立了国土部门政务服务窗口良好形象行政服务中心国土窗口全部实现5日办结。
（六）卫片执法检查顺利通过验收。土地卫片图斑下发后，我局高度重视，认真加强组织领导，积极做好卫片图斑的会审和实地再核查工作，认真加强问题图斑彻底整改。2011年8月，我县顺利通过省级复查验收。
（七）地质灾害防治扎实有效。面对2010年雨多、地质灾害多发的严竣形势，我局认真贯彻执行中、省、市地质灾害防治工作精神，积极做好了防灾避险工作，全县未发生一起地质灾害伤亡事故。
（八）国土资源节约集约模范县创建成功。8月，接受了国土资源部的创建验收考核，12月获得通过。9月，省厅还在我县召开了全省国土资源节约集约模范县（市）创建达标考核工作会议，全省17个市州共116个县130多人参加了会议，我县金土地工程整理开发增加耕地、堤防工程增加建设用地、利用林地发展种养殖业、城市建设内河整治、旧城改造等特色节约集约用地模式在会上作了交流发言，得到了省国土资源厅领导及与会人员好评。目前，我县正准备材料图片参加首届国土资源节约集约模
范县（市）表彰大会，并在人民大会堂参加专题展览。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到差距。过去一年，机关各支部党的建设发展还不平衡，有的支部因多种主客观原因，没有认真开展好支部生活，导致党组织的战斗堡垒作用发挥不太理想。对此，我们必须切实加以改进。
第14篇：副局长工作总结
副局长作为管理层，首先就是要强调严格管理的重要性，充分调动工作人员的积极性，当然也要多听取他人的意见，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的副局长工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
副局长工作总结【篇一】
按照局里分工，我协助局长分管机关行政、计划财务审计、基建、电教装备及校办产业工作。一年来，在局长的正确领导和班子成员的大力支持下，在分管科室的不懈努力和全体同志的密切配合下，完成了本职工作任务。现将有关情况向组织和同志们作以简要汇报:
一、关于岗位职责履行情况
一是加强机关行政管理，为全局工作的正常运行提供后勤保障。一年来，文秘档案工作管理规范，印信保管无差错，上传下达及时、准确无误;车辆管理进一步加强，尽管数量少，但由于妥善安排、科学调度，基本保证了机关特别是领导用车，并争得上级业务主管部门的支持，对原有车辆进行了适度更换;全年机关车辆实现了安全运行。
在强化机关行政管理的同时，狠抓了综合治理特别是学校安全工作2016年，先后组织开展了校舍安全、消防安全、食品卫生安全、交通安全、节假日值班值宿等多次专项检查和抽查。通过采取一系列措施，全系统安全工作取得了较好的效果，全年没有发生重大安全事故。
二是加大计划财务审计工作力度，为整个教育教学工作的顺利进行提供经费保障。在财政资金困难、监管力度不断加大的情况下，资金运行取得了预期效果，保证了全系统和局机关必需的经费支出。内部审计工作进展顺利，除完成对各基层单位的常规审计任务外，还适时地开展了校长离任等专项审计工作，为强化财务管理奠定了基础。
三是着力抓好基础设施建设，进一步改善办学条件。
农村危倒校舍改造成效显著。一年来，我们克服困难，执着争取，在大幅度压缩开工项目的不利形势下，终于争得上级同意，先后完成了工程项目的可研编制、计划规划、用地审批、图纸设计等各项前期准备工作。
四是重点解决装备工作中的突出问题，促进信息技术教育的快速发展。
1、抓建设，全面完成了农村中小学现代远程教育一期工程试点工作。基本搭建起了现代远程教育的信息平台，实现了天网、地网的无缝隙覆盖。
2、重管理，努力实现信息技术与学科教学的有机整合。为规范远程教育设施的使用管理，我们采取了典型引路、强化培训、加强检查评估等措施，保证了我区远程教育设施的规范使用。十月下旬，召开了全县农村中小学现代远程教育应用与管理现场会。
五是积极开展招商引资工作，限度的解决教育经费和投入不足问题。
1、招商引资工作进展顺利今年区里确定给我局引进内资任
2、项目包装工作超额完成任务。
3、固定资产投资步伐进一步加快
4、争取专项资金工作成效显著。
二、关于作用发挥及廉政建设情况
自己觉得，在一个领导班子群体中，作为一名副职如何能更好地发挥作用，确保这个班子群体在协调状态下开展工作，其最核心、最首要的就是找准位置，搞好配合，自觉地将个人融于这个群体之中。通过自身努力，增强班子的整体功能，通过自己的言行，维护班子的整体形象，自己在心理上就是这样想的，在实际工作中也是这样做的，无论是在哪个部门都是如此。一方面，自己分管的职责范围内的工作要精心组织，积极运作，不等不推不靠，尽可能的少牵扯主要领导精力;另一方面，涉及其他或全局性的工作，也尽量多动脑，多提建议，主动承担工作任务，限度地减轻主要领导和其他班子成员的工作压力，做到分工不分心，主动工作不越位，相互配合顾全局，摆正自己的位置，把握好参谋与决策的关系，既不畏首畏尾，又不越权代替，做到参与不干预，出谋不决策，协调不包办，从而有效地促进班子整体功能的发挥。
在思想作风和廉政建设上，多年来都能严格按照党员干部廉洁自律的有关规定要求和约束自己，特别是在工程招标、材料选定、工程决算及经费拨付等重要环节和敏感问题上都与主要领导和相关人员共同研究，从不自作主张，真正体现公平、公正、公开的原则。但由于工作岗位的原因，特别是近几年教育基建项目较多，很多时候有求于各部门给予支持，另外，近几年与上级主管部门沟通机会也增多，因此送往迎来、超标准接待现象时有发生
三、存在的问题和不足
回顾自己一年来的工作，虽然按照岗位职责完成了工作任务，但在许多方面还程度不同地存在问题和不足，突出表现在:
一是主动学习、系统学习不够，
二是机关行政管理和服务工作还有许多不到位的地方。
三是工作中缺少开拓精神。
以上问题无论是客观因素的影响，还是主观作用的结果，都需要在今后的工作中认真加以解决。
副局长工作总结【篇二】
一年来，在局长的正确领导下，在班子其他成员的大力支持配合下，我以高度的责任感和饱满的工作热情，认真学习，踏实工作，与分管股室的同志们共同努力，勇敢面对教育改革和发展中存在的困难，积极抢抓机遇，围绕单位中心工作，认真履行岗位职责，较为圆满地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况述职如下，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、认真学习做好表率，加强修养提升素质。
本人在工作中能认真学习并践行邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，努力学习党的十七大精神，坚持在工作中强化业务学习，能认真参加机关每周一的政治学习，坚持写工作日记或周记，总结经验，查找不足。通过学习，组织领导协调能力和处理复杂问题的能力得到了提高和增强，以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。
虽然我到局里工作的时间不长，但深深感到教育系统工作任务艰巨，责任重大，对自己是一个严峻的考验。我在工作中始终坚持“摆正位置、履行职责、积极主动、热情周到”的工作作风，主要做到以下三点：一是摆正位置、履行职责。作为一名副职，我严格按副局长的分工，做好份内工作，凡是分管工作，严格按照局长的布置，与分管股室一起抓;凡是涉及到全局的事情，及时与其他副职沟通。工作中识大体、顾大局。积极配合局长协调好各个方面的关系，在局内营造了干事创业的良好氛围，使全局上下一心一意谋发展，聚精会神干事业，形成了宽松和谐、团结奋进的工作氛围。二是严以律己、宽厚待人。在日常工作中我严格要求自己，忠厚待人，以信处世，坚持原则，秉公办事。同时。我号召和引领局机关工作人员发扬“和谐机关、服务基层、以人为本、共谋发展”的工作作风，充分调动分管股室人员的工作积极性和创造性，使他们各负其责，各司其职，心往一处想，劲往一处使，形成了巨大的合力。三是廉洁从政、树立形象。我做到有名不争、有功不居、有责不推，如在去全国教育行政学院学习、出国考察方面不争不抢，能正确对待、摆正位置。自己始终保持清醒的头脑，牢固树立思想道德和党纪国法两道防线，不断提高自身的法律意识，规范自己的行为。一生自重，事事自省，处处自警，不忘自勉。
二、勤奋敬业谋求发展，恪尽职守做好工作。
作为一名直接从基层提拔上来的干部，我深知，唯有勤奋、踏实、敬业，才能赢得领导的信任和群众的信服，才能不负组织的重任。半年来，我始终把“敬业”作为工作目标，把“勤奋”作为内在驱动力。能按时上下班，遵守工作时间，做到早上早来半小时，遵守局里值班规定，坚持值班值宿按时到岗，多次牺牲休息时间(双休日、节假日)，有时也利用早晚的时间去各学校学校检查值班、值宿、防汛等安全工作，做到发现问题及督促整改。一年来我下基层x次、阅上级文件x余件、签发文件x多件;在工作中能认真总结、善于积累，在今年份3月12日-25日，教育局对全县教育22个单位进行了资源整合调研期间，我能根据调研的情况及时整理，写出自己的想法，责成办公室完成了5000字的可行性调研报告、为制定教师调整方案提供了理论依据。我在调研、学习、参观、参加会议(如：陪同x县长、局长到部分学校进行资源整合前校舍情况的调研;去xx实地考察寄宿制学校管理情况;去xx林业局学校考察办学情况;陪同x局长深入各乡镇、村，与村民沟通交流，征求他们对农村学生直补通勤费的意见。)等活动中注意第一手材料的搜集和保存，现已形成工作记录x本、工作光盘x本。工作中我做到了月月有计划、周周有重点、日日有落实。
三、突出重点抓好落实，齐心协力取得成效。
做为常务副局长，我分管人事、信访、安全、办公室、计生、财会及基建等工作。一年来，各股室的同志尽职尽责、努力工作，出色地完成了各自的工作任务。
1、人事工作。教育系统的人事工作涉及全县1000多名教职工，任务纷繁复杂，政策性强，而人事股人手少，压力大。一年来，主要做了以下几项工作。
一是师资调整工作。资源整合工作是教育局今年的重点工作，为保证师资调整工作顺利进行，教育局领导班子及工作人员团结一致、戮力同心，统一思想，提高认识，保持高度的责任感和使命感，坚定信心，知难而进。在县委、县政府的高度关注下，在纪检、监察、、人事局等相关部门共同参与下，我们仅用了一个月时间就顺利完成了所有人员的调整工作，198名农村初中教师得到妥善安置。在调整工作中，我们严格按照《xx县中小学师资整合方案》的具体要求进行操作，做到了考虑充分、操作缜密;做到了政策透明、阳光操作;做到了分布均匀、科学合理;做到了一视同仁、人人平等;做到了人人有岗、自我适合;做到了上级放心、百姓满意。
二是信访工作。教育系统人多面广，信访量大，今年信访问题主要集中在资源整合、毕业生分配、福利待遇等方面。我和人事股的同志认真做好协调和处理工作，把矛盾控制在最小的程度。今年两起比较典型的信访案件是原xx学校民办教师xxx要求恢复教师资格、办理退休手续以及xxx要求为儿子安置工作，我们能及时准确排查，与有关部门汇报、沟通，确保了奥运期间未出现上三级访。在资源整合期间，能充分利用局长信箱，及时消除教师的不满情绪，我们共收到有关资源整合的帖子230余件，集中答复16件，因领导重视，措施得力，未出现一起因资源整合到县访的事件。
三是职称评聘工作。在工作中，我们能认真做好政策解释工作，指导各学校按程序有效开展职称推荐工作。今年我县向省、市推荐拟晋特级教师职务1人、高级教师职务教师15人、中级职务教师5人，为14人办理了初级职务备案工作。
四是评模选优工作。今年共表彰107名优秀教师、21名优秀教育工作者。向省推荐省级师德先进个人3人，xxx校被评为省级师德先进集体。
五是乡村教师补贴发放工作。从今年5月份开始向乡村教师发放工作补贴，我们严格按文件标准进行审核，并按程序进行公示。截至目前共为2307人次发放补贴260，050.55元。
六是幼儿园工资纳入统筹发放。我们通过查阅文件资料，找出依据，积极与主管部门沟通、协商，经县政府常务会研究同意，幼儿园教师工资已于今年5月正是纳入财政统发。
七是“一评三考”工作。今年主要做了几项工作：为“一评三考”配备负责人;制定与下发《加强教师队伍考核的实施意见(修稿)》;下发《关于进一步加强教师队伍考核工作的通知》，进一步明确了教育局关于教师队伍考核的工作重点，对各学校工作提出了具体要求;深入各校了解进展情况，指导工作，并对存在的问题督促整改，提出合理化建议和指导性意见;督促各校按时完成考核工作。同时要求各学校把教师考核工作方面的材料及时整理，归档保存;及时召开“一评三考”工作推进会。一年来，全县各学校能根据本单位实际，结合教育局下发的《关于进一步加强教师队伍考核工作的通知》文件要求，周密安排，精心组织，全面加强了教师队伍建设，形成了扎实有效的教师评价激励机制，营造了良好的舆论氛围，奠定了坚实的工作基础。
2、安全工作。当前，由于经费紧张等原因，学校安全隐患较多，今年我国又是安全事故频发年，上级高度重视安全工作。对此，我高度重视。做到“逢会必讲”、“逢校必讲”，警钟常鸣。今年年初，同下属学校校长签订了“安全责任书”，进一步强化了安全意识，加强了安全责任。全年共召开了全系统安全工作会议x次，举办消防、防震演练x次。同时，我加大了安全检查力度，多次下基层进行值班值宿、防汛、防火、食品安全等安全专项检查，在安全专项治理工作中，认真检查排查，发出多份“安全隐患整改通知书”，发现问题，及时整改，到目前为止，没有发生一起安全事故。
3、办公室工作。多次召开办公室例会，对更夫、门卫做具体要求，明确分工、责任到人;及时向政府督办室、目标办上报重点工作完成情况;每月初统计、公布机关人员出勤情况，下发局机关教育月工作任务分解，把工作落实到人;做好全县中小学运动会、高考、中考、教职工趣味运动会的后勤保障工作;认真完成政务信息报送工作，今年有20余条信息被采用。
4、计生工作。完成与计生贫困女童(xxx)家庭对接工作，并送去学习用品，并对xxx同学今后生活及学习安排与三中领导达成协议;召开教育系统计生工作会议;完成了全县教育系统女职工体检工作;完成全年人口与计划生育综合治理工作总结。
6、计财和基建工作。多次召开园丁小区管理会议，深入研究园丁小区的开发事宜;主动协助局长抓好高中、二中、职教等教育基建工作;协同计财股办理了xx中学土地转让手续、召开了原xx中心校校舍拍卖活动;完成教育维修工程企业的招标工作，主持召开教育维修工程推进会。
四、认真查找不足，取长补短更好发展。
回顾自己一年来的工作，虽然按照岗位职责完成了工作任务，但在许多方面还程度不同地存在问题和不足，突出表现在：一是主动学习、系统学习不够，二是机关行政管理和服务工作还有许多不到位的地方。三是工作中缺少开拓精神。
以上问题无论是客观因素的影响，还是主观作用的结果，都需要在今后的工作中认真加以解决。在今后工作中，本人要扬长避短，百尺竿头，更进一步，深入贯彻党的十七大精神、以科学发展观为指导，牢记党的宗旨，立党为公，执政为民，逐步提高驾驭各项工作的能力，积极完成各项工作。
以上述职请组织和同志们评议并提出批评意见。
副局长工作总结【篇三】
我叫***，男，中共党员，本科学历，现任教体局班子成员、副主任科员。
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在党委班子的带领下，在同志们的大力支持下，我较圆满地完成了自己所承担的工作任务。现将一年来的工作述职如下如下：
一、加强学习，提高素质
1、认真学习、深刻领会科学发展观。深入学习实践科学发展观活动开展以来，本人在政治理论学习上把科学发展观作为重点内容，力求深刻领会、全面掌握这一重要思想的时代背景、科学、精神实质和历史地位。通过学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》等理论书籍，自己在思想认识上有了很大收获。
2、加强政治理论学习和业务学习。为全面理解和认真贯彻党的路线方针政策，把握时代脉搏，提高自身综合素质，通过参加集体学习、自学等方式，广泛学习教育法律法规、时事政治、办公室业务以及依法行政等方面的内容，并联系自己工作实际认真撰写学习笔记，心得体会，加深了对政治理论的理解。
二、扎实做好办公室工作
1、不断提高办文办会质量。组织办公室人员认真学习电脑应用技术，按照办公信息化、规范化的要求，努力改进工作方式，不断提高办文办会质量。办公室还建立了严格的工作程序，从收发、呈阅、转办、处理、归档等各环节，都有专人负责，做到责任到人、环环相扣。
2、认真做好教育信息采集编发。在分管副主任和信息工作人员的共同努力下，我们建立了覆盖各乡镇、各学校的信息网络，建立了完善的信息搜集、处理和报送制度，做到及时、准确、全面、真实，不断加强乡镇学校间的信息交流，并为领导和上级部门提供高效优质的信息服务。
3、做好后勤服务工作。进一步建立健全值班工作制度，严密防范，确保安全。坚持门卫登记制度，确保机关安全。不断加强对工勤人员的管理，严格上下班制度，切实做好通讯联络、机关文印等各项工作。
三、认真做好党务工作
按照“抓班子、带队伍、促发展”的思路，围绕中心、服务大局，扎实推进组织工作。
一是加强学习，提高素质。制定了《2010年干部理论学习安排意见》和《中心组理论学习安排意见》。按照安排，班子成员认真撰写读书笔记和学习心得等。并以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神，科学发展观重要论述，不断加强领导班子建设，提高班子执政能力和执政水平。
二是坚持领导班子集体议事制度。凡涉及重大事情处理，重要人事变动都提交党委会集体讨论决定，使每一项决定和部署达到意见的高度统一。定期召开领导班子民主生活会，确定了民主生活会的主题，制订了民主生活的具体实施方案，进行了批评与自我批评，班子成员互相提出了中肯的意见和建议，针对性强，质量高。
三是认真执行干部人事制度各项规定，保持干伍思想稳定，按规定程序任免局的中层干部、校级干部。局党委召开了工作会，认真学习干部人事有关文件规定，不断加强干部、教职工的聘任工作，要求各党支部细致地做好党员思想稳定工作，搞好教职工的年度考核、聘任工作，坚决维护正常的工作秩序，保证教育教学工作的正常进行。
四是搞好干部的考核、监管工作，引导教育系统干部树立正确的科学观和政绩观。在考核方面，我们重点开展了校园长述职述廉和民主测评工作，从德、能、勤、绩、廉方面，对校园长的政治业务素质和履行职责的情况进行考察，依据考核评估结果，对部分校园长进行了调整，让一批“政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、人民群众信得过”的干部充实到行政管理队伍中来。
四、全力搞好宣传工作
为切实做好我县教育系统的宣传思想工作和精神文明建设工作，采取了一系列措施不断加强宣传工作，努力为教育发展营造良好环境。
一是领导重视，认识到位。局党委高度重视宣传思想和精神文明建设工作，年初专门召开党委会议，对抓好宣传思想工作和精神文明建设工作进行了专题研究，强化领导机制和工作机构，明确职责任务。确定由局党委书记负总责，分管领导具体抓，相关股室实际操作。各学校负责人是学校园宣传思想和精神文明建设工作的第一责任人，充分认识宣传工作的重要性，高度重视，强化措施，加大宣传，推动发展。
二是加强宣传队伍建设。局党委非常重视宣传队伍建设，按照机关有专职、学校有专人的指导思想，精心选拔了一批优秀宣传工作者，并加大培训力度，努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍，为教育改革和发展营造良好的舆论氛围。在抓好宣传队伍建设的同时，努力做好宣传信息工作。教体局研究制定了《关于进一步加强教育信息宣传工作的意见》，对各单位信息报送、人员管理及考核都做了明确的规定，并及时编发《教育信息》及新闻等，及时、准确、真实、全面地把教育发展的新思路、新做法、新经验、新情况等向县两办、宣传部等报送。截至目前，《**信息》采稿40期，编发《教育信息》42期，圆满完成了县委宣传部下达的工作任务。
三是加强精神文明建设工作。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，既抓教育教学工作，又抓精神文明建设工作。做到两手抓、两不误。以精神文明建设为动力，力促师德师风的明显转变，力促教育教学质量的全面提高。局党委成立了精神文明创建工作领导小组，定期不定期研究精神文明建设工作，做到精神文明建设工作和教育教学工作一起布置、一起落实、一起考核、一起检查。高度重视干部职工思想政治教育和作风建设，借开展深入学习实践科学发展观活动契机，进一步建立健全加强学习和思想政治教育的规章制度，使学习制度化、规范化、经常化，思想政治教育工作细致、扎实，作风建设卓有成效。
四是加强师德建设。结合《公民道德建设实施纲要》的进一步落实，按照中小学教师职业道德规范要求，我们在全系统抓师德师风建设，努力打造一批“师德高尚、业务精湛”的教师队伍。年初局党委明确提出以师德师风建设促进学校德育工作作为今年的一项重要工作来抓。利用暑假期间，组织教师认真学习《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》等法律规章，强化师德考核力度。并利用教师期间在县电视台开辟教师风采栏目，广泛宣传“为人师表、教书育人”的优秀教师，并发挥其示范带动作用，不断提高全县广大教师的师德修养。
五是认真开展精神文明创建活动。充分发挥党支部、共青团、工会的职能作用，积极组织健康有益的文体活动。如“园丁风采”演讲比赛、“辉煌**情洒教育”庆祝建国60周年暨第25个教师节专题文艺汇演等活动。并在全县中小学广泛开展文明单位、文明教师、文明学生的创建活动，不断提高广大师生的文明素养和中小学校的精神文明建设工作。同时，积极配合县委宣传部搞好“欢乐中原****县”—“祝福祖国唱响*县”广场文化活动闭幕式的策划、筹备工作，配合县政协搞好“千里共婵娟”庆祝建国60周年暨人民政协成立六十周年金秋古诗词朗诵会等，为我县精神文明建设工作做出了积极的贡献。
总之，在局党委的关心支持下，分管工作有了新的进展，取得了一定的成绩，但也存在这样那样的问题。下一步，我将进一步加强学习，提高素质，强化管理，扎实工作，为全面提高教育教学质量，努力开创教育工作的新局面，为县域经济快速发展做出自己新的更大的贡献。
副局长工作总结【篇四】
作为城管局局长,在市委、市政府和市纪委的正确领导下，在班子成员和广大干部职工的理解支持下，我坚持以科学发展观为指导，不断增强执政为民的意识，认真落实党风廉政建设责任制，在严格要求自己的同时，团结带领党委一班人，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，为推动各项工作的顺利开展提供了有力的保障。现述职述廉如下：
(一)坚持把党风廉政建设与日常工作捆在一起抓，认真落实党风廉政建设责任制。
首先，我始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的原则，把党风廉政建设列入整体工作范围，与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，认真抓好局系统责任制工作的落实。与下属单位党政一把手签订《2014度党风廉政建设责任目标》，并做到年中有检查，年末有考核。全年召开了六次专题会议，听取工作汇报，总结经验，分析问题，研究和解决责任制工作中遇到的有关全局的重大问题，推动了工作顺利开展。其次，坚持以强化领导为重点，以落实责任追究制度为关键，要求班子成员和局属单位的领导特别是一把手要严于律己，廉洁从政，要求每个单位都要制定和明确领导班子及成员党风廉政建设岗位职责，并抓好落实。年初，依据2013年度考核结果，对局属各单位党风廉政责任制工作实施了奖优罚劣，对客运管理处、雨污水管网建设项目部等单位及相关人员进行了责任追究，与责任人进行了诫勉谈话，责令其写出书面检查，进一步增强了各单位抓好党风廉政建设的责任感和紧迫感。
(二)健全教育监督和管理机制,认真履行监督职责。
按照市委、市政府《关于加强全市廉政文化建设的实施意见》和市纪委关于开展党风党纪集中教育活动的要求，指导制订了《廉政文化进机关工作实施方案》，组织开展了党风党纪教育月活动，利用正反两方面的典型，教育引导党员干部不越思想道德这条防护线、不碰规章制度这条警戒线、不触法律法规这条高压线，筑牢拒腐防变的思想防线。在履行岗位职责过程中，我经常通过廉政教育、督导检查和个别谈话等形式，增强党员领导干部的廉洁自律意识。在重要敏感时期，告诫下属要过好廉洁关，提醒他们要廉洁过年、清廉过节。在局属单位领导干部变动时，及时与新调整的领导干部进行任前廉政谈话，提出严格遵守领导干部廉洁自律规定的要求，打好“预防针”，勉励他们做勤政廉政的模范。发挥好“立刻办”服务热线和市政监管队伍的作用，组织人员不定期地进行明查暗访，主动发现和解决存在的问题。启动了干部离任审计工作，继续深入开展商业贿赂专项治理活动。加大了对《局招标监督管理规定》的落实力度，进一步规范了工程招标、物资设备采购工作。
(三)狠抓作风建设，树立勤政为民的良好形象。
市政公用事业与群众的生产生活密切相关，也关系到党和政府的形象，抓好行业作风建设、做好服务保障是我们义不容辞的责任。我在深入调研的基础上，对工作中的薄弱环节进行了认真思考，在加强干部职工队伍作风建设方面提出了一些新的措施和办法，为提升整体工作水平奠定了基础。突出实践特色，切实把学习实践科学发展观活动落实到市政公用行业的各项工作当中，开展了“文明执法年”和“对照职能，贴近民生、努力为群众办实事办好事”主题实践活动，让市民足不出户，就感受到市政公用行业的服务真情。结合行风评议中市民的意见和建议，开展了“两转两提”主题教育和解放思想大讨论活动，一批群众反映的热点难点问题得到了解决，干部职工的思想作风和工作作风明显转变。“立刻办”服务热线全年受理各类电话56.4万个，为市民解决了大量的实际问题，较好地发挥了政风行风建设的窗口作用。
(四)加强队伍建设，大力支持纪检监察部门依法履行职责。
我能够及时听取纪检监察部门有关工作和重大案情的汇报，提出指导性意见，领导、组织并支持纪检监察部门依法履行职责。理解、关心纪检监察干部，及时解决纪检监察工作中遇到的问题，鼓励他们“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供组织保证。大力支持纪检监察干部采取在职自学、参加培训班、开展课题调研等形式，提高自身素质和工作水平。重点对开展了节日教育、治理商业贿赂、清理投资入股煤矿、调查处理信访举报、制度建设等工作进行了指导和部署，促进了纪检监察工作的顺利开展。
副局长工作总结【篇五】
20XX年，我大队在县委、县政府的正确领导和关心下，在县城管局密切关注和精心指导下，牢固树立和全面落实科学发展观，始终坚持以人为本、重在教育的人本思想;坚持严格执法、人性化管理的工作方法，将我县的城市管理工作推上了一个新台阶，现将全年工作总结如下：
一、深入学习实践科学发展观活动及贯彻落实创先争优活动。
1、将理论学习与提高能力相结合。
坚持学以致用，把学习的收获转化为做好城管工作的实际能力。一是组织全体队员集体学习，重点学习科学发展观读本和有关文件;二是党支部举行了创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个带头”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，巩固和拓展了学习实践科学发展观活动;三是结合城管执法工作，邀请了法律专家来大队讲课，讲解城市管理法律理论，同时安排本大队业务骨干主讲市容、城管方面的好的工作方法和经验。
2、开展活动与推动工作相结合。
正确处理开展学习实践活动与做好各项工作的关系，统筹兼顾、科学安排，把学习实践活动融入到各项工作中去，把各项工作结合到学习实践活动中来，做到两不误、两促进，活动期间大队集中学习达40多个小时。
3、结合工作实际，解决各类问题。
把解决存在的突出问题作为工作的出发点和立足点，认真查找、及时解决，并有针对性的进行了一次“科学发展，提升城市管理水平”为主题的大讨论活动。结合本职工作，组织队员撰写学习心得、个人小结，提合理化建议。通过学习，通过党员的模范带头作用，全大队思想认识提升到一个新的高度，观念进一步更新、作风进一步转变。
二、加大宣传力度，营造良好的执法氛围。
“文明执法，教育为先”是我大队依法开展城市管理执法工作的重要前提。一是充分利用电视、报刊、网站等宣传面广、影响大的新闻媒体进行广泛宣传。余江电视台先后播出近30条执法新闻和专题节目，《余江报》也多次刊登大队有关执法新闻报道。二是在城区主要街道，向市民和沿街商家派发15000份各类执法宣传资料，并有计划地与城区临街商场、酒店、超市、宾馆达成协议，签订《门前三包》责任书，取得了较明显的效果。三是在主次干道利用宣传车、公益宣传广告牌等方式，向市民宣传城市管理法规。通过深入的、全方位的宣传，城管执法工作深入民心，营造了良好的执法氛围。
三、加强执法力度，提升城市管理执法水平。
1、开展城区市容市貌专项整治。
大队在日常管理基础上，以专项整治为突破口，严管出店经营和流动摊贩，特别是对校园周边、菜市场周边及县城主要道路进行了定人、定责管理，开展了多次有效的整治活动。全年来，大队共查处流动摊贩、马路市场及店外设摊4476起，其中依法取缔834起，动员搬迁1402起，教育整改2240起;拆除各项违章违规建筑736m2;翻新拆除各类破损、违规广告牌120余块;清理城市“牛皮癣”4120余处。对节假日及重要活动实施了重点保障，确保城区市容市貌的整洁有序。同时，针对夏季西瓜等季节性水果的大量上市，依据“疏堵结合”原则，大队主动与居委会联系，在不影响市民工作、生活，瓜农便于卖瓜的地段安排了15个季节性水果销售点，并在疏导的基础上加大对主要街道流动摊贩整治力度，遏制了流动摊贩乱设乱摆现象，通过专项整治，城区市容市貌现象得到了较大改善。
2、强化建筑工地文明施工管理。
今年，大队加强了建筑工地文明施工和施工车辆带泥污染路面的源头管理，采取控制源头，事前防范的主动管理方式，将关口前移，主动介入建筑工地管理，加强与施工现场的沟通联系。全年规范围档5600余米，督促硬化施工通道1500余米，清除占道施工作业、工地占道堆料、余土死角70余处。目前，城区临街工地100%进行围档作业，大部分工地出入口处都按要求进行了硬化处理，部分工地还配备了冲洗设备和专门的清洗人员，有效地维护了城区道路的干净整洁。
3、规范夜市摊担管理。
为进一步加强夜市管理，大队对夜市的管理工作时间延长到晚上10点，尤其是加大了对沿河路、十字街两处夜市摊点摆放相对集中路段的管理力度，同时，督促业主配备污水桶、潲水桶、垃圾桶，不得随意乱倒垃圾，并要求各业主每周对平台进一次彻底的清洗，对违规者依法进行处罚。全年，大队共组织27次专项整治行动，针对污染路面、严重影响市容市貌、违章占道经营的夜市摊担进行取缔和规范，共取缔违章占道夜市摊10余处，教育整改30余起，规范50余处，有效防止了夜间违章占道、污染人行道现象的反弹。
四、认真处理投诉案件及信访工作。
大队着重以和谐社会为工作出发点，以情感市民，以高标准要求执法队员，班子成员对每起投诉和信访事件作出仔细分析，查找原因，办结，针对辖区的热点难点问题，督促片区中队加强日常巡查，机动中队拾遗补漏，加大各项违章违规事件打击整治力度，让人民满意，让群众放心。 五、不怕苦、不怕累，完成任务好。
1、抗洪抢险救灾工作。
2014年6月，长时间高强度集中降雨，我县遭受了百年难得一遇的特大洪涝灾害。大队党支部在县委、县政府的正确领导下，临危不乱、处变不惊、从容应对。大队取消了周末双休日并召回年休假人员，组织全体干部职工，凝聚全大队之合力投入到抗洪抢险工作当中。据大队办公室统计，为了全力抗洪抢险，大队共出动抢险队员423人次，出动大小抢险车辆47台次，排除内涝、转移群众、修复圩堤、抢救变电站、疏通道路、交通执勤、灾后重建等等，大队干部职工用城管人的青春和热血，谱写了一曲抗洪抢险的壮歌。
2、创“三城”。
为了给我县创建“文明城、卫生城、生态城”打好扎实基础，大队以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，文明执法、耐心执法，重点对县城入口、一号大道、果喜大道、世纪阳光大道、白塔路、广场路、建设路、春风大道、沿线及其他城市主要干道市容进行环境整治。通过各项综合整治，达到了城市功能设施全、路面平、街道畅、秩序好、绿化齐、环境美、形象好的目标，很好的提升了城市品位。使余江成为环境优美、秩序优良、平安和谐的现代文明城市。对于进一步改善投资环境，促进我县改革开发、经济发展，提高人民生活水平，具有重要实现意义。
3、迎省运
为了确保省运会在我县顺利举行，大队特地成立领导工作小组，组织全休队员加班加点，七月份至今，针对体育馆周边环境进行了70余次综合整治，拆除违章建筑、规范店面经营、安置流动摊贩等等，让周边环境焕然一新。特别是省运会召开期间，取消节假日，全体队员每天早上六点到晚上十点，十六个小时不间断执勤，为维护城区整体形象付出了极大的努力。全体队员态度端正、着装整洁、文明用语、助人为乐，向全省的同胞展现出一支高素质城管队伍风采，其中得到了几名外县群众的高度赞扬。
4、城管队员是块砖，哪里需要哪里搬。
城管大队主要由党员、退役军人组成，凝聚力、向心力极强，全体队员能够团结一致、忠于职守、勇于奉献，是一支拥有强烈荣誉感的队伍。大队在做好本职的同时，安全保卫、交通执勤、抢险救灾、道路疏通、治安防护、政策宣传、房屋拆迁等等上级赋予的各项任务，都能够坚决完成。哪里组织需要，哪里群众需要，哪里就有大队队员的身影，充分体现了大队是一个服从指挥，不怕吃苦，勇往直前，善于战斗的优秀集体。
五、存在问题。
一是部分路段的流动摊点占道经营现象还时有发生。二是对城市管理的现代化、科学化探讨不够，城市管理的制度化、法律化水平还有待于进一步提高。三、工作作风还需进一步转变，为人民服务的标准、质量还要进一步提高。
第15篇：副局长工作总结
回顾一年来自己所走过的历程，我作为一名在副科级岗位上的国家公务员，始终能够按“三个代表”的要求，兢兢业业，忠于职守，自觉履行一名国家公务员的职责，副局长工作总结。
在思想政治方面，坚定树立起自己的政治理想信念，坚定建设中国特色社会主义，全面推进脱贫致富，逐步建设小康社会的信心，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的立场，忠于党和人民的事业，敬岗爱业，按照“三个代表”重要思想的要求，始终坚持不放松学习，正确处理工作和学习的关系，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义。最近，又深入学习党的十六大精神，围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习，并坚持理论联系实际的学习，努力用科学的理论指导自己的工作，深入思考和研究泸水经济、社会发展的战略。
在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和身边的工作人员。在管好自己和亲属的同时，我积极参加班子建设和机关廉政建设，不私驾公车，不占用公物，不走后门，不计较个人得失，并配合班子，领导办公室建立和完成各种规章制度，保证了机关工作的有较有序、超前的进行。
在工作实践方面，我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确对待手中的权力，不跑官要官，任劳任怨，扎实工作。通过“三个代表”重要思想学习教育活动后，自己在学习活动中也做出了自己今后努力的方向，一年来，自己根据制定的努力方向严格要求自己，在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中，在工作上从以下几个方面狠下功夫：一是把学习和实践“三个代表”重要思想与进一步解放思想，更新观念结合起来，并努力落实在工作中。按照县委的统一部本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃署下，1—4月份驻某乡开展乡村“三个代表”重要思想学习教育活动指导工作，在乡党委的统一领导下，一方面对全乡的“三学”工作进行监督指导，使全乡的“三学”工作按照预期的目标圆满完成；另一方面，结合自己业务的实际，协助乡党委、政府开展全乡今后经济、社会发展研讨，并在“三学”指导期间，建议性地指导完成了“某乡村级扶贫规划”，亲自完成了《某加工厂可行性研究报告》，其间还帮助协调解决了10万元的乡村公路修复资金。二是把实践“三个代表”重要思想和抓好长远发展结合起来，适度超前当好参谋。协助省市计委开展好某机场、某电站的前期工作。完成了某年易地搬迁扶贫、贫困乡镇扶贫开发建设、以工代赈项目等项目建设的可行性研究报告的编制，并逐级上报批准建设、投资。三是把学习和实践“三个代表”重要思想与抓好当前经济工作结合起来，振奋精神，突出重点，认真编制计划，保持了国民经济和社会的健康、持续、稳步发展。某年预计完成国民生产总值比上年增长8%，地方财政收入比上年增长20%，解决3000人贫困人口的温饱。四是把学习和实践“三个代表”重要思想与转变机关作风结合起来，切实解决群众的实际困难。1认真做好计划工作定期检查监督工作，协助班子做好定期向县委、县人大、县政府、县政协报告和通报计划的执行情况，虚心听取老领导、老同志和各界知名人士的意见和建议。2心系扶贫，关心职工。深入扶贫挂钩联系点，积极动员贫困群众实行易地搬迁，特别是今年7月扶贫挂钩点发生泥石流后，倡议职工捐赠接济，并亲自将钱物送到受灾农户手中。另外，充分借助工会的组织作用，年内经常看望本单位住院职工，还对单位职工家庭不幸的亲属进行看望慰问，直接为群众和职工解决具体困难。
通过一年来的学习和工作，取得一点成绩，但离合格先进公务员的要求还有很大差距，因此在今后的工作中对自己提出以下四个要求：
第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十六大精神，要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
第二、要从讲政治的高度，从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
第三、进一步严格要求自己，坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守党纪国法，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致，管好自己的亲属和身边的工作人员，加强教育，严格要求。
第四、进一步推动机关工作作风的转变，密切与人民群众之间的联系，切实把人民群众的切身利益实现好、发展好、维护好，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，团结一切可以团结的力量，为全面建设小康社会而努力奋斗。
教育局副局长廉洁从政情况工作总结
为切实加强对科级领导干部的民主监督，进一步推进党风廉政建设的深入开展，按照区纪发49号和X组发39号文件精神和要求，本人再次认真学习了党的十六大报告、新党章和\"三个代表\"生要思想学习纲要，写下5000多字的读书笔记，300多字的学习心得，特别是按照《党章》、《干部选拔任用工作条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了重要对照检查，现将本人一年来廉洁从政情况公示如下：
一、关于执行领导干部廉洁自律情况
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中对领导干部提出了六条规定，通过学习和查比，自己认为自担任教育局领导以来，热爱党的教育事业，工作积极主动，做到了廉洁奉公，忠于职守，特别是作为副书记，协助书记分管党务，干部人事工作，遵守组织人事纪律，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在用人工作上做到了公平、公正。在平时的工作中能按照胡锦涛总书记要求做到\"二个务必\"，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，从不讲排场，比阔气，更没有挥霍公款，铺张浪费，假公济私，化公为私。
二、关于执行\"纪检监察干部十不准十做到\"情况
本人从事分管纪检监察工作近十年，全系统党风廉政建设和行风建设工作跃上了新台阶，对照\"十不准十做到\"自己认为具备了纪检监察干部的基本素质，公正善良。积极支持纪检监察干部工作为他们的排忧解难。十年来没有瞒案不报，徇私舞弊等情况，做到了\"十不准十做到\"。
三、今后的努力方向
在今后的工作中自己一是要继续认真学习\"三个代表\"重要思想，进一步明确抓党风廉政建设的人，首先必须堂堂正正做人，做纪检监察工作的干部，首先必须是遵守纪律的干部，从事反腐败斗争的干部自己决不能有腐败行为。
1、带头坚持和贯彻党的基本路线，作促进先进生产力发展的模范。改革开放二十多年来，最重要的一条经验就是在理论上实事求是地确定了我国现阶段的社会主义是初级阶段的社会主义，是有中国特色的社会主义，并根据这个基本理论制定了我国的基本路线、基本纲领、基本政策，对生产关系进行了适当调整，从而使我国社会生产力得到了极大的发展．取得了举世瞩目的成就。因此我们应当毫不动摇地坚持和贯彻党的基本路线，牢记\"发展才是硬道理\"，坚持\"三个有利于\"，自觉作促进先进生产力发展，促进国家综合国力增强的模范。
2、带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和先进的科学知识，做代表先进文化发展方向的模范。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是人类优秀文化的精华，是我们党的指导思想和理论基础，自己应当深入学习，掌握其精神实质，用以武装自己的头脑，不断提高思想素质、政治素质。只有理论上成熟了，政治上才能坚定。同时自己还应当带头学习电脑知识，运用现代化的办公手段帮助自己改进工作，提高工作效率。只有思想、政治素质和科学文化素质都提高了，掌握了发展经济和为人民服务的本领，才能作促进社会生产力发展的模范，才能更好地实现和维护好人民群众的根本利益。
3、带头坚持党的群众路线，全心全意为人民服务，作实现和维护人民群众根本利益的模范。群众观点是马克思主义首要的观点，群众路线是我们党的基本路线和工作方法，因此自己在工作中应当多深入基层，多接近群众，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，真正把为人民谋利益落实到行动上。同时对自己从严要求，在经济发展、生活条件不断改善的情况下，继续保持艰苦奋斗、密切联系群众的优良传统和作用；在社会生活方式日趋多样化的情况下，做到自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人，勤勤恳恳工作；在一部分群众先富起来的情况下，自觉抵制各种诱惑，保持共产党人的浩然正气，拒腐蚀，永不沾；在行使人民群众赋予权力的情况下，自觉接受党组织和人民群众的严格要求，严格管理，严格监督。在工作中反对形式主义，搞花架子，不做表面文章；个人利益服从集体利益，国家利益；做老实人，说老实话，办老实事，把代表人民群众利益落到实处。
公路局副局长、助理工程师个人工作总结公路局副局长、助理工程师个人工作总结
自评聘助理工程师以来，我主要从事公路工程机械维修、保养、管理工作，历任公路局机械队副队长、队长、机务科副科长、科长等职，现任公路局副局长。几年来，我立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，围绕新形势下公路工程对机械化程度的新要求，按照以需要为前提，高利用率为标准，实现效益最大化为目的，重点围绕机务管理、机械化施工组织、安全生产、工程机械融资等方面做了一定的工作，工作总结《副局长工作总结》。
一、开拓创新，做好机械设备的综合管理
随着经济的发展和公路建设规模的扩大，工程施工机械化程度已经成为保证工程质量和进度的关键，同时机械设备的数量和技术含量大量增加，这给机务管理工作提出了新的要求。近几年来，我正确选用机械自身的运转规律和市场经济规律，结合本单位的实际情况，进行了认真的探索和实践，从只注重设备的技术管理，实物形态管理向意识形态价值形态与实物形态相结合的管理模式转换，以经济效益、工作效益为中心，为提高本单位经济效益服务。本着客观上管理好、微观上搞活的原则，形成了集使用、保养、维修、经营管理为一体的新体制。
（一）设备的购进
近几年来，随着工程施工机械化程度的提高，对设备的购置也提出了更高的要求，在设备的购进过程中，我遵循两个方面的原则：一是设备购进前进行必要的技术性、经济性论证，充分了解设备的机械性能、可靠性、产品质量、生产能力和工程适用范围，结合市场状况和本单位的实际情况，考察购置设备的必要性，预测成本回收的时间，以及它带来的经济效益；掌握同种设备的不同报价，货比三家，使投资合理。二是设备购进时充分考虑了生产状况和设备发展。如我局XX年购置稳定土厂拌设备时，按当时工程需要购买每小时产量300吨容积式称量的厂拌设备即可满足使用要求，但我考虑到将来等级公路施工对厂拌设备产量和质量的要求将会越来越高，因此，建议购置了当时最为先进的电脑计量WCQ500路基料拌合站，从而满足了日后高等级公路对物料称量、物料级配和产量的要求。目前，我局机械设备资产总值已达到4000余万元，是10年前的30多倍，且配套成龙，性能先进，已全面具备了承接高等级公路施工的能力。几年来，我参与主持了本单位所有大型机械设备的考察、选型、购置、安装和调试工作，且一次试机成功率达100％。
（二）设备的使用
机械设备的正确合理使用是设备管理工作的主要内容，它不仅是完成机械化施工任务的保证，而且是减少机械磨损，延长机械使用寿命，降低机械运行和保养费用成本，提高经济效益的关键。在使用管理中，我坚持了人机固定的原则，做到“三定”即定人、定机、定岗位责任制，一机多人的大型机械，实行机长负责制。要求机械操作手对机械做到四懂：懂结构、懂性能、懂原理、懂用途，三会：会操作、会维护保养、会排除一般故障。操作机械时做到四不准：不准超温、不准超压、不准超速、不准超负荷。同时，对施工现场机械进行动态监控、维护。要求操作人员必须听从施工管理人员的指挥，正确操作，按规定使用，尊重科学，充分发挥机械效能，保证作业质量，做好施工配合，对于施工人员违反安全操作规程和可能引起危险事故的指挥，操作人员有权拒绝。要求机械现场管理人员“四到场”，即机械管理到场，机械检查到场，机械工作协调到场，机械故障处理到场，使机械管理横到边、纵到底。同时，实行了机械监理制度，机械监理人员深入施工现场，监督操作、修理人员正确使用、保养、维修机械设备。从而保证了机械的正确、合理使用，保证了施工质量。
在做好设备技术管理的同时，加强了对设备的经济管理，坚持以设备经济效益管理为中心，以综合效益率为最高目标。机械队实行独立核算、自负盈亏，按所拥有的设备资产值，制定年上缴金额。机械队实行单机单车核算制度，以成本、工作量、机械技术状况、盈余额为主要考核指标，与工资分配直接挂钩，实行按劳取酬的结构工资制。单机单车的经济核算方式，克服了以小单位整体经济核算出现的各机械收支不平衡、责任不到门、业绩不到人的诸多弊端，使每台机械的收入和支出明细化，并以此衡量经济效益，考核驾驶操作人员的工作业绩。通过单机单车核算的落实，充分发挥了人才、技术、管理方面的专业优势，提高了设备的利用率，调动了驾驶操作人员的积极性，鼓励了操作人员一专多能、精益求精。
按照“对内为主、对外为辅，先内后外、内外有别”的原则，建立了内部租赁制度和外部租赁制度，积极开拓内外两个市场，在确保内部施工任务的前提下，积极对外出租设备，走出了一条“以租养机、靠机创利”的新路子。根据单位的实际情况，我查寻了相关规定，制定了《内部台班费用定额》、《外部租赁台班费用定额》、《租金核算管理细则》、《租赁合同管理细则》等，绘制了设备租赁动态分布图、租赁经济分布图等。对租赁期较长的给予一定优惠，并随行就市及时调整租赁价格，使自己立于不败之地。近几年来，我局设备利用率均保持在65％以上，设备有效利用率90%以上，对外租赁累计收入400余万元。共3页,当前第1页123
（三）设备的保养，维修与改造
做好保养、维修工作是延长机械使用寿命的关键。我在实践中认识到，传统的“定期保养、强制维修”制度存在很大缺点，重点是不重视日常保养和维修的经济效果，于是，积极探索新的保修模式，逐步建立了“状态监测、强制保养、视情修理”的新模式。强化了班前、班中、班后的日常保养工作，实行了日常保养状况奖惩制度，设备维修人员实行计件工资制和维修质量负责制。定期组织人员对设备进行状态监测，视情维修。并积极探索新的维修方法，如：一台XX年购置的T-230推土机采用康明斯NT-855发动机缸套，每半年就要因穴蚀而更换，我主张采用零件换位法，在缸套运行一段时间后转动90°重新安装，有效地延长了使用寿命。采用新的保修模式后，我局每年的维修费减少了15％-45％，故障发生率减少了65％，大大提高了机械完好率，延长了机械使用寿命。其间，我共主持或指导了设备的大修20余台次，其中较大型技术改造4次。一是1995年对西安产沥青混合料拌和机的除尘部分和燃烧部分进行了改造，在旋风除尘的基础上制造加装了水除尘系统，变烧柴油为烧重油，既节约了燃料消耗费用，又解决了粉尘对环境的污染问题，若按利用率60％计算，一年可节
约资金5-6万元。二是1996年对市公路局淘汰近10年的德州产14/16吨压路机进行了修复改造，变操纵杆式转向为方向盘式转向，变机械式转向操纵为全液压式转向操纵，节约资金1.8万余元，至今使用良好，得到了市公路局及原生产厂家的较高评价。三是1997年参与了对parker-M356沥青拌和机计量系统的改造试验。从信号放大器后的电路中直接引出电信号，然后通过比例电路进入pLC（可编程控制器）。这样，可以方便地使用硬件来调节数模比例。该系统改造后能对每一锅料的各种集料、沥青和粉料配合情况作分类贮存。当有废料出现时，能自动报警。防止废料进入成品仓，保证了出料质量。该系统目前运行状况良好。四是1998年对山东建筑机械厂生产的WCQ200稳定土厂拌设备进行了改造，加大了搅拌锅电机，改造了供料系统，加大了骨料供应量，使设备产量由200t/h增大到300t/h,同时把粉料计量改为螺旋称称量方式，并且直接进入拌锅，使计量更加精确，从而使该设备在等级公路中允许使用，收到了良好的经济效益。（四）机务统计工作
机务统计工作是从机械设备采购至报废为止，贯穿设备寿命周期全过程的记录。在工作中认真收集了各种原始资料，做好了设备的建帐立卡工作，设备的交接、使用、保养维修记录，大、中修记录、折旧费记录、轮胎更换、机械运转记录等齐全完整，统计台帐使我们掌握了机械设备的一切管理与使用情况，为考核机械设备技术性能和效益提供了依据。通过对收集数据的归纳、分析和总结，及时发现设备管理中存在的问题和不足，为管理决策提供科学的依据。从而提高机械设备的完好率和利用率，进而提高机械设备的投资效益。
（五）做好培训工作，努力提高机械从业人员的技术素质
机械设备使用正确与否直接影响到设备的寿命长短，同时影响工程的进度与质量，从而影响设备的投资效益和工程建设的经济效益，而提高机械管理人员和设备操作人员的素质是管好用好设备的关键。在实践中，首先制定了严格的规章制度和奖惩制度，从制度上对操作人员进行合理有效的管理，提高每一位操作人员的劳动积极性，激发他们饱满的劳动热情。其次，加强了从业人员素质教育和业务培训，在人员素质方面，进行了思想道德和职业道德教育，增强了操作人员的事业心、责任感和敬业爱岗意识。在业务培训方面，几年来，先后对机械管理人员、维修人员、操作人员分期分批进行了技术培训。一是深入施工现场，随时随地向操作人员传授设备的正确使用和日常保养知识。针对操作人员对机械具有的相当的感性认识，我在培训过程中，不是进行空洞的说教，而是以实为实，以使用、保养的现场演示来加深操作人员的理解，从而使操作人员在保养好机械的前提下进行科学的施工作业。二是在施工淡季有计划、有组织地对机械从业人员进行系统培训。培训的重点是学习各种机械知识，包括机械构造、液压与液力传动、电气路等。通过学习使他们对机械设备的构造、原理等有了理性的认识，以便在实践中进一步加深理解和深化，同时使他们不断接受新知识，适应新技术、新材料、新工艺的应用与发展。三是加强了对修理人员的培训，积极选派综合素质较高的修理人员到设备生产厂家和大型修理厂进行理论实践学习，以提高其业务技术水平，适应机械设备技术更新的需要。近几年来，我不但自己参加了长沙交通学院在职研究生学习，而且举办了8期培训班，共培训各类机械从业人员400余人次。
（六）安全管理
安全管理是机务管理的一项重要工作，设备使用中的安全预防是创造良好经济效益的重要条件。在安全管理方面，我按照“预防为主，安全第一”以及“安全生产、人人有责”的原则，主要抓好了以下几个方面的工作：一是制定机务安全管理制度，做到安全管理工作有章可循。二是加强安全教育培训，提高机械从业人员的安全意识和安全防范技能。三是制定安全生产责任制，与机械操作人员签订安全生产责任书，明确义务和责任，使安全生产人人有责，责任到人。四是制定安全目标考核制度，通过安全检查、评比和奖惩来提高机械从业人员的安全责任心和安全生产的自觉性。五是加大对安全生产的日常监管力度，重点是公路施工和公路养护现场机械作业的安全管理，加强设备的检查和保养，杜绝设备带病运转，严防“三违”现象，把安全隐患消灭在萌芽状态。近几年来，我局无一例机械安全责任事故发生。共3页,当前第2页123
二、机械化施工组织
通过几年的实践，我充分认识到，用工程机械施工，并不等于就实现了施工机械化，机械施工与机械化施工是两个既有联系又有本质区别的不同概念。公路机械化施工是以机械为主组织生产，机械化程度是用机械完成的工程量与全部工程量的百分比值来体现，机械使用费已是工程成本中仅次于材料费的主要组成部分。但是，没有先进的科学管理，机械越多，浪费也会越大，只有把机械管理与施工技术、施工组织紧密结合，在“化”字上下功夫，才能充分发挥机械效能，取得最佳的经济效益。近几年来，我先后参加了京沪高速泰化段、104国道、220国道、105国道、环湖西路、龙麻路、曲菏高速公路、省道331线、省道250线、省道255线等公路工程建设，完成工程量4.3亿元，平均机械化施工程度达72.3％。在施工中我不断总结经验，形成了较为科学的机械化施工管理。
我认为，公路工程机械化施工的效率取决于两个方面：一是机械的连续作业能力，二是机械的施工组织与管理，机械化施工的管理的内容如图：
在此，我以XX年220国道水泥稳定碎石基层施工为例，对机械的施工组织与管理进行实例总结。根据水泥稳定碎石基层施工技术规范的要求，将选定的机械设备进行了认真的检查保养，使之处于临战状态。在具体施工管理中，分四大块进行施工组织。
（一）拌和。随时抽查配比情况，及时调整，保证产品合格率。每天在生产稳定后，取样到试验室，进行集料筛分，水泥剂量和含水量试验，根据结果及时调整配比，以达规范要求。
（二）拌和料运输。运输中重点解决的问题是车辆调度，确保卸料及时准确，避免贮料仓溢料或摊铺机等料现象。其次是保证车辆大厢干净，每次卸车后清除残留混合料，避免结块，卸入施工现场。
（三）摊铺。摊铺关键在掌握合理的摊铺速度和振动频率，将摊铺速度控制在3.0m/min以内，振动频率为20HZ左右。振动频率与行驶速度的配合选择保证熨平板后不出现碎石破碎。其次是掌
握好摊铺厚度和平整度。在调整好两基准后，就要求运输车辆与摊铺机熟练配合。为此，我们规范了操作配合程序，当运输车向料斗倒车时，距离摊铺机10cm左右，摊铺机长笛一声，表示开始卸料；倒车不正或出现其它问题时，摊铺机连续鸣笛示意；卸完料后，摊铺机长笛两声，运输车落下大厢后驶离。（四）压实。为提高水泥稳定碎石基层的密实度和平整度，我们选择了YZ18T振动压路机和20T的胶轮压路机各一台配合进行压实，取得了理想的效果。初压，采用振动压路机以2.5-3.5KM/h的速度，从两边向中间，从内侧向外侧进行两遍稳压；复压用振动压路机以适当的振幅和速度振压两遍；终压用胶轮压路机进行四遍柔压，消除基层表面因振动产生的裂纹及纹迹，最后达到平整、密实。经实测，平整度小于8mm，厚度均符合设计要求，横坡在+0.3%以内，压实度均在97％以上，验收合格率为100％。充分体现机械施工的优越性，印证了机械化施工组织与管理是否科学，是决定工程进度、质量和效益的关键因素。
三、关于对公路养护机械化的探讨
随着公路养护作业量的日渐增大，近几年来，我对公路养护机械化的可行性进行了初步探讨和研究，现根据自己多年来的体会和实践总结如下：
（一）公路养护机械化势在必行。近几年随着公路建设的快速发展，我县已拥有水泥、沥青硬化路面600多公里，随着公路里程的增加和公路等级的提高，过去那种传统的公路养护形式、作业方式已不适应当前的新形势，而实现公路养护机械化，减轻养路职工的劳动程度，推进养护工艺更新、提高养护技术和养护质量，加快病害处理速度，为全社会提供畅、洁、绿、美的行车环境，是市经济发展的客观要求，是实现文明养路的有力措施。只有实现机械化，才能促进生产力的提高，降低成本，实现规模化养护。在我的建议下，局成立了专门的养护工程队，这样使养护机具集中使用，能承担中修以下的养护任务；同时它为养护体制改革，实行企业化管理，引进市场竞争机制做好了前期的准备，机械化养护有了切实可行的基础。
（二）推行公路养护机械化既要重视经济效益，又要重视机械的合理配置。多年来，养护部门一直存在着“没有机械要机械，有了机械用不起”的怪现象，这个问题就是配置机械的经济效益问题。我分管机务和养护工作后，对每一设备的购置都进行了认真的论证和考察，适时为领导科学决策出谋划策。1999年我汇总制订了公路养护机械化设计方案，将养护机具类型、用途、购置数、规格型号、预计利用率、计划购进日期等都做了详细说明，得到领导的肯定，目前我局公路养护机械装备率已达80％，综合机械化养护程度达65％，基本实现了公路养护机械化。
四、加强股份制机械设备管理，服务于工程建设
随着单位工程施工队伍的不断状大和机械化作业程度的提高，设备的需求是日益增加，单位的有限资金无法满足这一需求。自1997年开始，我积极尝试采用社会融资的方式购置股份制机械设备，按照共同投资，共同收益，风险共担的原则，以自愿入股的方式筹集资金购置设备，所购机械的产权归全体入股者所有，公路局作为股份制机械设备的代管者，对设备的使用、保养、维修、对外租赁、成本核算、效益分配等进行全面的管理。并且成立了股份机械设备管理中心，对股份制设备进行全面有效的管理。几年来的运作证实，股份制机械设备不仅壮大了我局的工程施工综合实力，有力地保障了各项工程建设任务的顺利进行，而且广大入股职工也得到了良好的经济收益。目前，局各类股份制机械设备资产总值已达1066万元。
总之，通过多年工作实践，使我深刻认识到，真正做好机械设备管理工作的关键是狠抓硬件落实，即搞好日常的现场管理和动态管理，努力提高机械从业人员的综合素质，抓住成本控制这个牛鼻子，以提高利用率和完好率为手段，达到设备保值增值的目的。我决心以此次评聘为契机，通过自我剖析，查摆不足，虚心学习，跟上科学发展的步伐，为使机械设备更好地服务于公路建设做出自己应有的贡献。
共3页,当前第3页123第16篇：国土局财务工作总结
做好班主任工作,很难,我想,好的班主任应该自信,幽默,心胸宽大,有责任心,热心和爱心,为人要正直,要有强烈的正义感，要有一种脱俗的气质.同时,班主任的业务素质要过硬,要才华横溢,要让你的学生对你的课,对你的才学产生一种信服感乃至敬仰感.
管理理念篇
一.新接一个班,首先要给这个班的学生打好底,即一开始就严格要求他们.
首先,要让学生养成好的学习生活习惯,让他们从内心里感觉到遵守纪律是正常的,不遵守纪律是应该受到批评的,并情愿接受批评.军训期间和开学初,我就针对学生的迟到、吃零食、不穿校服的违纪现象,对其进行严格的教育,一丝不苟,杀一儆百,让他们知道我+这个班主任是严肃认真,嫉恶如仇,执法如山的,是眼睛里不揉沙子的.这样可以使学生养成良好的习惯,使班级的运行尽快走上轨道.习惯是一种伟大的力量,一个人的成败得失往往系于此,一个班也一样.
其次,让学生懂得相互尊重和自重的道理,学生应该尊敬老师,同学之间应该互相尊重,原因很简单,却又是颠覆不破的:尊重是相互的,你不尊重别人,别人就不会尊重你,同样,如果你不自重,别人也不会尊重你.在这个班级里,如果有不尊重别人的现象发生,作为班主任,我是绝对不允许的,是绝对不会坐视不管的!在这方面,我始终态度鲜明,立场坚定,因为我认为不能尊重别人的学生,是搅乱班风的罪魁祸首.
再次,培养学生的责任心,让他们懂得对自己负责,对家长负责,对身边的人负责.课上不守纪律,自习上说话,影响别人学习,是对别人对自己不负责任的表现,是不道德,自私自利,害人害己的行为.长大了,该学会为别人也为自己着想了.
二.班主任一定要培养班级的正气，要以身作则，自身要正气凛然,同时要树立学习以及道德上的正面典型，选班干部，一定要选正直的，责任心强的，好学上进的人．同时，能与那些在道德上的有问题的人进行最顽强的斗争，坚决打压，绝不留情！要下定决心维护想要学习，想要上进的学生的利益，任何人干扰他们学习，绝对不行！并且给他们讲明这个道理，表明自己的正义立场,让全班的绝大多数人站在自己的立场上考虑问题.团结大多数,孤立那几个调皮捣蛋甚至是品质恶劣的,让他们在光天化日之下无处藏身,让他们兴不起风,作不起浪.
三.无论何时,对于班级来说,都要坚持以学习为中心,树立学习上的榜样,鼓励表扬成绩好的和进步大的学生,形成良好的学风.要把自己的班跟其他班作对比，让学生知道自己班的优势，夹以表扬，可以让学生产生向心力，从而更好地更严格地要求自己．
四.班内任何一项举措的实施,一定要向学生讲清楚,讲这样做会对他们有什么好处,站在他们的角度考虑问题,以便于统一他们的思想,让他们站在你的角度考虑问题,这样做要比强制
实施的效果好得多.比如,纪律和学习的关系问题,要让他们知道纪律是学习的保障,没有纪律就没有好的学习成绩,正如军队一样,纪律不严明,战斗力也无法提上去.这样,绝大多数人会觉得纪律的维护跟自己的切身利益相关,会增强遵守纪律的意识.
以智取胜篇
一.班主任要始终表现得自信满满，不要让学生看到你软弱的一面，要让他们看到你，就像见到了主心骨，见到了依靠．要在学生面前保持一种神秘感，距离感，与他们保持若即若离的关系,让他们琢磨不透你,却又敬着你,爱着你.
二.要奖罚分明，该奖则奖，该表扬就表扬，同样，该罚就罚，逐渐摸索一套合适的惩罚制度，同时注意＂陟罚臧否，不宜异同＂．对一些学校带来的好处，少讲些民主，班主任要自己决定给谁(当然要给表现优异的学生)，这样学生会感觉到你能给他们带来好处，你对他们有价值,而在他们心中,你的形象会随之高大起来,重要起来.如此,班主任工作也就容易得多了.
三.班主任在做思想工作的时候,千万不能只说些华而不实的大道理,要把话说到点子上,说到刀刃上,跟学生的切身利益挂钩,比如说他们不努力学习会造成怎样的后果,可以这样说:你今天不努力学习，以后你走上社会后，就没有创造财富的能力，对别人就没有利用价值，也就没人愿意雇佣你为他工作，没人愿意与你交往,走到哪里你都会低人一等,让人瞧不起．这样露骨地跟他们说,让他们能容易接受,不至产生腻烦心理.
四.教育学生要多从正面教育，从正面去引导他们，要学会见缝插针，给他们讲些人生和做人的道理，避免枯燥乏味，可以结合自己的生活经历及一些当代成功人物的经历给他们讲，或者在讲解古圣贤经历的过程中,让他们在无形中得到教育,如坐春风．
五.班主任不能惯着学生,万万不能向他们低眉顺眼,去讨好他们.要相信大爱体现在对他们的严格要求上,历久弥香.孩子是会被惯坏的,而好的班主任要尽力避免这一点.而这样做,还有另外一层原因,那就是把他们的小毛病、小性子都压制住了,自己以后的工作自然好做,减少了许多麻烦.
总之,班主任要懂心理学,要时时刻刻揣摩学生的心理,针对不同情况,心想到位,话说到位,处理到位.工作起来要不怕劳苦,不怕辛酸,实事求是,耐心细致.
这一学期的班主任工作,归结起来,可以用一句话来概括—“让我欢喜让我忧.”有时候我甚至有些狂傲,以为班里的一切在我的控制掌握之中,有时候我感到很疲惫,因为有些事始料不及,经验有限,难以应对自如.我知道,我该继续探索,继续学习.我更知道,班主任工作是份良心活儿,责任重大,要么干好,要么不干,而我选择——干好.一、依法组织收入，确保各项收费应收尽收
各地在“依法行政，依法理财”的前提下，严格执行国土资源管理部门的各项收费政策，坚持收费公示，“阳光收费”，自觉接受社会和群众的监督。在确保“应征不漏，应免不收”的同时，兼顾好政府、企业、农民等各方面的利益关系，照顾弱势群体。通过大家的共同努力，今年全市共代各级政府征收土地出让金32.63亿元,其中：市本级代征8.43亿元（招拍挂7.37亿元），契税2.26亿元、耕地占用税3710万元。这些资金的征收和使用，加大了对土地资源特别是耕地的保护力度，为实现全市耕地总量动态平衡提供了保障，有力地支持了全市的经济建设，同时也为国土资源事业的健康发展提供了资金保障。
二、认真开展全市新增建设用地有偿使用费征收使用情况检查，检查措施有力效果明显
年初，省厅《关于开展新增建设用地土地有偿使用费征收管理情况专项检查的通知》下发后，我处认真贯彻中央和省通知精神，加强与财政、监察、审计等部门的协调沟通，及时将检查要求向各县(市、区)作了布置和传达，立即成立了检查机构，对报表的填制，检查要求、填列口径等进行了全市集中培训。对照省厅要求，对1999年以来到XX年6月新增建设用地审批台帐和土地有偿使用费征收使用情况全部统计核实到位，所有数据真实具体。同时，对近年来我市新增建设用地情况，土地有偿使用费应征情况、已征情况、分级入库情况及使用情况都进行了检查，圆满完成了自查工作。
三、认真开展管理创新活动，切实加强对直属事业单位及基层国土资源所的财务管理和监督
为认真贯彻落实省厅《关于开展管理创新年活动的实施意见》，科学开展管理创新活动，我处围绕XX年度财务工作目标，制定了关于加强对基层国土资源所的预算管理及预算执行情况的监督的创新课题，并认真组织实施。
一是加强基层国土资源所的预算管理。今年全市各国土资源所均根据实际情况，认真编制了财务预算，各市（分）局财务科严把收支关，做到有预算不超支、无预算不开支，认真审核，保证国土资源所合理、节约、有效地安排使用资金。在预算安排上，坚持量入为出，量力而行。在确保人员工资、日常公用经费的正常开支基础上，保证重点支出，压缩一切消费性支出，尤其是严格控制招待费支出，真正使有限的资金用在土地管理事业的刀刃上，从而全面提高了资金的使用效率，确保了国土资源所的正常运转。
二是加强内部审计工作。今年我处重点加大对分局及基层国土资源所的审计力度。五月份，在全系统组织开展了财务互查，以促进全市财务管理工作日趋规范。上半年，按照市局党委的要求，结合高港、开发区两个分局局长离任审计，对分局及其国土资源所的财务进行了全面审计。
三是进一步完善分局及国土资源所财务管理制度。为进一步加强对直属分局及其国土资源所的管理，严肃财政纪律，加强会计监督，有效杜绝分局及基层国土资源所违规、违纪事件的发生，市局于XX年四月制定下发了《关于加强对直属分局及国土资源所财务管理的规定》，从收费管理、票据管理、预算管理、支出管理、固定资产管理以及财务监督等各方面都做出了具体要求。
第17篇：国土局工会工作总结
文章标题：2006年国土局工会工作总结
今年以来，在县工会和局党组的正确领导下，我局工会工作坚持以邓小平理论为指导，深入贯彻落实国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》和《关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》精神，围绕经济建设中心，强化组织领导核心，凝聚干部职工人心，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，活跃干部职工精
神文化生活，取得了一定成效。现将主要工作总结如下：
一、积极开展思想政治工作，进一步加强精神文明建设
以先进性教育为契机，普遍开展谈心活动，工会干部和小组长密切与职工的联系，了解职工的思想、生活和工作，配合行政和党委，做好职工的思想政治工作，调动职工的积极性。积极创建省级文明单位活动，开展“做文明XX国土人”大讨论，加强机关干部道德建设和机关作风建设，搞好规范化服务型机关建设，不断提升国土资源局的新形象。
二、组织开展丰富多彩的文体活动，增强机关活力
局机关建立了篮球场、羽毛球场、乒乓球室、职工阅览室等活动场所，购置了篮球、羽毛球、象棋、跳棋等运动器材，组织干部职工开展了一系列有益于身心健康的文体活动。一是在第96个“三八”国际劳动妇女节前夕，开展了庆“三八”国土资源知识竞赛暨文体活动。二是于第十六个全国土地日来临之际，在县锦屏艺苑举办了“6·25全国土地日”专场演出。三是“七一”节期间参加了县委组织的“千名党员重温誓词暨新党员入党宣誓”活动，并与县检察院、劳动局联合举办了“迎七一联欢晚会”及“迎七一篮球邀请赛”等活动，同时在职工内部开展了拔河、篮球、跳棋、双升等“七一职工运动会”。通过健美操、诗朗诵等文艺节目和拔河、跳棋、双升等多种文体活动的广泛开展，活跃了职工的生活，陶冶了职工的情操，有力的促进了精神文明建设。
三、开展扶贫救灾、送温暖活动和大力支持新农村建设大力开展支持新农村建设和扶贫救灾送温暖等活动。在冬季到来之际，发动干部职工为困难群众捐款X元，棉衣X件；为X公司X户困难职工送去X斤优质面粉和X斤食用油；积极筹措资金X余万元，支持X乡X村和X镇X村新农村建设，为X乡元过村小学及X乡X小学送文体用品等，为构建和谐X做出了一定的贡献。
四、关心职工生活，为职工办实事、办好事
一是及时慰问看望生病住院的职工，并慰问家属去世的同志；二是发挥女职工委员会作用，搞好女职工工作，关心女职工的身心健康，开展女职工讲座，进行女职工体检，获得计划生育先进单位奖。三是“八一”建军节期间，我们组织干部职工带着深情厚谊和X元现金到驻X武警中队进行慰问，部队官兵又会同我局职工共同携手清扫单位卫生，共创美好环境。
五、不断加强机关工会自身建设，积极参加工会组织的各项活动
加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化，全面完成上级工会交办的各项工作任务。为进一步提高工会干部的工会知识和工作水平，全面提升我局女职工素质，组织动员女职工为实现“十一五”规划、构建和谐XX建功立业，积极参加工会组织的各项活动，如：特聘X专家到我局为女职工进行女工知识讲座，由X名女工会干部参加“女职工素质教育培训班”，X余人参加“乳腺病防治体检”，X人参加“全国职工预防控制艾滋病知识竞赛”活动。
一年来，局工会做了一些工作，也取得了一定的成绩，但我们清醒地认识到还存在许多不足之处。在新的一年里，我们将更加努力，在新世纪、新阶段，研究新情况，解决新问题、总结新经验，不断增强机关人员的服务意识、大局意识和责任意识，提高国土资源管理水平，力争把我局工会工作开展得更加活跃、更加有特色，最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性，努力向模范职工之家迈进，使工会这个群众组织真正成为大家温暖的家。
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第18篇：国土局财务工作总结
个人工作总结范文
国土局财务工作总结
一、依法组织收入，确保各项收费应收尽收
各地在“依法行政，依法理财”的前提下，严格执行国土资源管理部门的各项收费政策，坚持收费公示，“阳光收费”，自觉接受社会和群众的监督。在确保“应征不漏，应免不收”的同时，兼顾好政府、企业、农民等各方面的利益关系，照顾弱势群体。通过大家的共同努力，今年全市共代各级政府征收土地出让金32.63亿元,其中：市本级代征8.43亿元（招拍挂7.37亿元），契税2.26亿元、耕地占用税3710万元。这些资金的征收和使用，加大了对土地资源特别是耕地的保护力度，为实现全市耕地总量动态平衡提供了保障，有力地支持了全市的经济建设，同时也为国土资源事业的健康发展提供了资金保障。
二、认真开展全市新增建设用地有偿使用费征收使用情况检查，检查措施有力效果明显.
年初，省厅《关于开展新增建设用地土地有偿使用费征收管理情况专项检查的通知》下发后，我处认真贯彻中央和省通知精神，加强与财政、监察、审计等部门的协调沟通，及时将检查要求向各县(市、区)作了布置和传达，立即成立了检查机构，对报表的填制，检查要求、填列口径等进行了全市集中培训。对照省厅要求，对1999年以来到XX年6月新增建设用地审批台帐和土地有偿使用费征收使用情况全部统计核实到位，所有数据真实具体。同时，对近年来我市新增建设用地情况，土地有偿使用费应征情况、已征情况、分级入库情况及使用情况都进行了检查，圆满完成了自查工作。
三、认真开展管理创新活动，切实加强对直属事业单位及基层国土资源所的财务管理和监督
为认真贯彻落实省厅《关于开展管理创新年活动的实施意见》，科学开展管理创新活动，我处围绕XX年度财务工作目标，制定了关于加强对基层国土资源所的预算管理及预算执行情况的监督的创新课题，并认真组织实施【个人工作总结范文www.daodoc.com】。
一是加强基层国土资源所的预算管理。今年全市各国土资源所均根据实际情况，认真编制了财务预算，各市（分）局财务科严把收支关，做到有预算不超支、无预算不开支，认真审核，保证国土资源所合理、节约、有效地安排使用资金。在预算安排上，坚持量入为出，量力而行。在确保人员工资、日常公用经费的正常开支基础上，保证重点支出，压缩一切消费性支出，尤其是严格控制招待费支出，真正使有限的资金用在土地管理事业的刀刃上，从而全面提高了资金的使用效率，确保了国土资源所的正常运转。
二是加强内部审计工作。今年我处重点加大对分局及基层国土资源所的审计力度。五月份，在全系统组织开展了财务互查，以促进全市财务管理工作日趋规范。上半年，按照市局党委的要求，结合高港、开发区两个分局局长离任审计，对分局及其国土资源所的财务进行了全面审计。
三是进一步完善分局及国土资源所财务管理制度。为进一步加强对直属分局及其国土资源所的管理，严肃财政纪律，加强会计监督，有效杜绝分局及基层国土资源所违规、违纪事件的发生，市局于XX年四月制定下发了《关于加强对直属分局及国土资源所财务管理的规定》，从收费管理、票据管理、预算管理、支出管理、固定资产管理以及财务监督等各方面都做出了具体要求。
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第19篇：国土局办公室工作总结
2019国土局办公室工作总结
★工作总结频道为大家整理的2019国土局办公室工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
今年以来，市国土资源局办公室紧紧围绕局党委的决策部署，强化领导，严格要求，规范管理，明确责任，切实履行“参与政务、处理事务、搞好服务”等职能，为全局工作的正常运转作出了积极的努力。
一、XX年工作基本情况
一是切实做好综合文字和公文处理工作。针对国家土地宏观调控的新形势新要求，我们能认真研究有关政策法规，不断提高文字材料的政策理论水平。在材料起草过程中，一方面能虚心听取领导和部门的意见，广泛收集整理各方面资料，提高了文字材料的可塑性;另一方面，坚持在工作中经常加班加点，数易文稿，力求精益求精。今年先后为市委书记、市长、市人大副主任、省政府办公厅、省国土资源厅等领导调研以及各类会议做好汇报、交流、调研材料的起草工作，较好地完成了各项综合文字任务。同时，我们还认真做好公文处理工作，一方面，积极运用综合事务系统和电子政务公文系统传输各类文件，网上办公的水平得到大幅度提高;另一方面，严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程，准确规范处理各类文电，没有发生一起积压、拖拉、误事现象，全年共处理各类公文5600余件，保证了政令
畅通。
二是牵头做好目标管理工作。代市政府起草了XX年度各县(区)政府、市经济开发区管委会耕地保护和土地管理工作目标责任状。牵头起草了各县(分)局工作目标和市局各处室、直属事业单位工作目标，分解了市局重点工作任务，并协助局领导组织实施了目标考核相关工作。市委、市政府“4221”工程目标文件下发后，我们又及时分解到有关部门和单位，并按市委、市政府要求及时做好有关材料的报送和总结工作。在目标实施过程中，我们于每月底及时汇总各县(分)局、处室、直属事业单位本月主要工作完成情况和下月主要工作安排，确保目标完成符合序时进度的要求。同时，我们还积极牵头做好政府工作创新项目的实施工作，及时向市政府报送创新项目实施进展情况，目前已顺利通过市政府督查验收。
三是扎实推进文明创建工作。切实加强文明创建工作的组织领导，举办了全系统文明创建工作业务培训会，提高了全系统文明创建业务工作水平。加强与省厅文明办、市文明办的协调沟通，积极做好创建省级文明行业先进行业的申报工作，去年6月份，办公室组织专门力量，抓紧时间，加班加点，进一步完善了XX-XX年度文明创建内业资料收集整理工作，建立了相关创建台帐，制作了文明行业创建专题宣传片，印制了以“十讲文明、共创和谐”为主题的邮政明信片，开展了一系列文明创建主题活动。目前，全系统申报省级文明行业工作先进行业已通过省、市
检查验收，拟于近期发文表彰。
四是加大新闻宣传和政务信息工作力度。为营造有利于国土资源工作的良好氛围，我们加强与市相关新闻媒体的联系，在日报开辟了“国土”专栏，每月出刊2期，遇有重大活动，都能及时邀请电视台、日报等新闻媒体记者参加，不断加大对土地调控政策、破解用地难题、服务经济发展等方面的宣传力度。同时，我们还认真做好向省厅、市委市政府报送政务信息稿件，及时维护市局门户网站相关内容。今年以来，被市委、市政府采用信息92条，名列近百家市直单位第8名;被市级报刊采用稿件256篇，被省级以上报刊采用稿件38篇，被市委办表彰为全市党委系统信息工作先进单位。在今年全国“土地日”宣传活动中，能牵头做好方案制定、文字组稿、资料征订、展板制作、短信宣传、媒体宣传等工作，取得了一定成效。此外，我们还协助市土地学会筹办了内部期刊《国土资源》，目前已出版第一期，第二期将在12月下旬出版。五是深入开展政务公开工作。积极协调有关处室，汇总了市局各项规章制度、工作规则和工作流程，并形成讨论稿，在此基础上，编印了《市国土资源局依法行政手册》和《市国土资源系统规章制度选编》，并印发到全系统每个工作人员。同时，牵头研究制订了《市国土资源局政务公开工作方案》，按规定修改了国土资源业务审批流程图并报市政府务公开办公室，督促有关部门将机构设置、职责范围和国家有关政策法规、行政许可及其他行政审批事项依据、条件、程序、标准、办理时限和
办理结果分类分步骤通过市局网站、综合事务系统等渠道及时向社会公布，主动接受社会监督，提高了政务公开水平。我局政务公开工作的做法得到了市政府督查室的充分肯定。
六是切实加强档案管理工作。对各县(分)局档案管理情况进行检查和督促，为省、市档案复审工作奠定了基础。完成了XX年度的文书档案立卷工作，接收各处室、直属事业单位移交的档案，并对不符合要求的案卷，重新拆装。对文书类、业务类档案
第20篇：国土局个人工作总结
）初步完成土地利用现状库和耕地指标储备库的建立工作。
由于土地利用现状库的基础数据性、现势性的特点，它的建立将为我县交通、水利、城市建设等各行业总体规划提供科学依据。经过自治区国土资源厅和地区国土资源局与我局的共同努力，共投资700万元拍摄的卫片，于XX年5月30日顺利通过国家验收，该项目的建成和我县的经济发展息息相关，水利、电力、交通等部门通过该片可以实现资源共享，避免重复勘测工作，节约城市建设成本，为我县的社会主义新农村建设提供科学依据。
建立耕地储备指标库是确保粮食安全，实现耕地占补平衡的重要措施，我县的耕地储备指标库的建立有利于区内非农建设占用耕地后的补充，也可跨县
市有偿使用耕地补偿指标。按照要求补充耕地，建立补充耕地指标库，确保全县耕地占补平衡。
今年上半年，全面完成我县17个乡镇的征地统一年产值标准和区片综合地价调查工作。对洛克、江格勒斯乡开荒地进行了调查，上报了19234.4亩的土地资料，为我县耕地指标储备库的建立打下了基础，同时，完成了我县16个乡镇的基本农田保护县级图的工作。
（五）全面推进确权登记发证工作。
XX年，在已完成工作基础上，继续开展农村集体土地登记发证工作，健全档案资料，同时做好县城各单位已购公有住房上市土地登记发证工作。1—5月份，共完成了96宗土地的审核发证工作。
（六）充分发挥土地储备中心作用。
为盘活我县土地资产，保证国有土地资产的保值增值，优化土地资源配置，提高土地的利用率，XX年初，我局成立了土地储备中心，土地储备中心将对我县所有利用率低的国有土地、因单位破产搬迁调整出来的原划拨用地，进行统一收购，统一储备，统一开发、统一出让。我县315国道两侧，从武警部队至零公里加气站，总长度为2574.5米、总面积为231.71亩的土地已经列入项目库，收购该土地需资金6502246元，该项目已经启动。经县人民政
府批准，对部分长期闲置低效的国有土地依法进行招标、拍卖、挂牌，从XX年的1－4月，我局对县辖的53宗（20387.4平方米）土地进行了“招、拍、挂”，收取费用7685115元，促进了国有资产的保值、增值，培育了土地市场，促进了土地市场朝着健康、良性方向发展。
（七）认真做好整顿和规范矿产资源开发秩序工作、加强地质勘查动态检查和地质环境管理工作。
XX年，我局矿产资源管理工作以整顿和规范矿产资源开发秩序为重点，以“治乱、治散”为主要任务。集中力量查处各类非法勘查开采行为，切实解决矿产资源开发中存在的突出问题。今年的三月份，自治区人民政府联合调查组已经对我县整顿工作进行了检查。县人民政府按照地区的要求也成立了领导小组，对我县46个矿山企业进行摸排调查，查处有问题矿山5个。丰富的本文来源于网络站矿产资源是我县经济的增长亮点，为此，我们要掌握摸清我县地质勘查情况，要采用多种形式招商引资，给予优惠的条件吸引区内外有资质的单位来我县进行风险地质勘查。上半年，做好了铁、铜这两个已经探明矿点的保护项目申报工作，取得自治区国土资源厅的项目款。我局已投资了12万元，完善了叶城县矿产资源规划，在得到自治区的审批
后，今年正式开始实施。
