镇党建示范长廊创建工作总结

2020-04-19 来源：党建工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：党建工作示范长廊

关于开展创建农村党建工作示范长廊的

实施意见

为认真贯彻落实全省农村党建工作会议和全市新农村建设工作现场会议精神，大力推进农村基层党建示范点创建活动，全面提高全县农村基层党建工作整体水平，现就创建农村党建工作示范长廊提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设社会主义新农村为主题，以强化农村基层党组织的领导核心地位为主线，以加强农村基层党组织领导班子的党员干部队伍建设为重点，以农村党的“三级联创”和“云岭先锋”工程为载体，以改革创新为动力，以注重实效为关键，全面加强和推进农村党的基层组织建设，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、目标任务

根据建设社会主义新农村的总要求，按照领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康业绩好、农民群众反映好和党组织班子有能力、为民办事有实力、组织活动有阵地、服务群众有网点等要求，紧紧围绕建设“和谐新农村”示范长廊，打造“城乡一体化”农村党建示范长廊，以创建促规范，以示范带全盘，以典型促大面，通过新培育一批基层党建工作示范点，并充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用，以典型指导大面，以示范带动全局，最终形成具有时代特点、平安特色、符合实际的农村基层党建示范长廊，为建设社会主义新农村积累较好的基层组织建设工作经验。

三、创建措施及要求

（一）加强基层组织建设，构建农村政治堡垒长廊

1.加强镇村两级党组织班子建设。镇党委和村党总支要按照“五个好”的目标要求，强化班子自身建设。要坚持党委中心组学习制度和民主集中原则，强化党委抓党建工作的责任机制，健全党风廉政建设责任制。要配齐配强村级党组织领导班子，对软弱涣散的村级党组织领导班子，要集中进行整治，进一步增强班子的整体功能，消除软、散、懒现象，努力提高领导班子的领导能力，提高为社会主义新农村建设服务的本领。

2.规范农村党员的教育管理。要积极探索农村党员教育管理的新机制、新方法，丰富学习活动形式。各村党总支要在严格坚持“三会一课”制度的基础上，创新方法，建立农村党员“七卡”管理制度，（即：发展对象记录卡、党组织活动记录卡、党员帮扶群众记录卡、无职党员履职卡、党员示范户情况记录卡、关爱贫困党员记录卡、流动党员记录卡），进一步规范对农村党员的管理工作。要认真落实《流动党员活动证》制度，镇党委要建立流动党员服务站，各村党总支要建立流动党员服务点，加强和改进流动党员管理，逐步形成党员动态管理机制。

3.优化村级党组织的设臵。镇党委要在今年村党支部改设为村党总支的基础上，按照业务相近、地域相连、规模适度、分类管理的原则，采取“村村联建”、“村企联建”等方式，创新组织设臵形式。把党组织建在产业链、专业协会、行业协会和各种联合体上，构建以村党总支为主体、特色党支部为骨干、专业党小组为基础的新型村级党组织体系。推进党组织的规范化建设，努力构建科技型、民主型、法制型、服务型的乡村领导班子和农村党员干部队伍。

4.抓好党员队伍建设。镇党委要严格按照发展党员“十六字”方针和“三个培养”要求，进一步加大发展党员工作力度，重点在生产和工作一线、少数民族、青年和妇女中发展党员，注重发展农村能人和妇女入党，力争三年内消除“党员空白村民小组、党员空白企业、党员空白年龄段”，使35岁以下的中青年党员占年发展党员总数的70%以上，解决基层党组织后继乏人的问题。全力实施“三个培养”，把农村致富能手培养成党员、把农村党员培养成致富带头人、把能带领群众致富的农村优秀党员培养成村干部。要求每个村党总支每年培养5名以上党员成为致富能手，镇每年培养10名以上的党员致富带头人、10名以上的党员科技示范户。同时，要大力培养村级后备干部特别是妇女干部，要着力优化村级干部队伍结构，逐步使平均年龄稳定在40岁左右，高中以上文化程度的村干部有所增加，为我镇社会主义新农村建设造就一批思想解放、视野开阔，富有创新精神的农村基层干部队伍。

5.落实各项工作制度。坚持“三会一课”制度、党组织和党员目标管理责任制、民主评议党员制度、党员和村民代表民主议事听证制度、流动党员管理制度、无职党员设岗定责管理制度和村干部民情恳谈等制度。要扎实推进村级各项制度的落实，规范完善村级重大事项决策和管理程序，形成村党组织领导的充满活力的村民自治运行机制。

6.全面开展“党员示范户”挂牌活动。镇党委要广泛开展“党员示范户”挂牌活动，动员政治素质好、致富能力强、帮带作用大、群众威信高、遵纪守法好的农村党员参与争创“党员示范户”活动。要制定切实可行的措施，明确评选对象、评选标准、评选程序、评选比例、管理办法等内容，精心组织开展“党员示范户”挂牌活动。每个村党总支至少要建立3户以上的党员示范户。每户党员示范户应具备“五个一”的标准，即有一个党性观念强的党员家长、有一名科技致富能手、有一个较好的脱贫致富项目、有一项具有示范带动作用的农业产业技术、有一项主要经济指标高于全村平均水平。通过开展党员示范户挂牌活动，进一步增加农村党员的荣誉感和发挥其示范带头作用。

（二）加强村级组织活动场所建设，构建农村党员活动长廊 1.建好活动阵地。要继续巩固、完善和抓好村级组织活动场所建设，对部分无房或危房的村级党组织，要采取自筹和争取上级补助相结合的方式，解决活动场所问题。要积极创造条件，在党员人数相对集中的自然村党支部建立党员活动中心户，实行挂牌管理，做到开展活动有经费、有记录。

2.抓实“八有”建设。村级组织活动场所建设要在现有活动设施的基础上，抓实“八有”建设(即：有活动室、有办公室、有电化教育教学设施、有学习资料、有宣传栏、有干部形象栏、有党旗、有国旗)，为党员学习和开展各种活动提供必要的基础设施。

3.加强党员的思想教育。要充分利用村级组织活动场所、党员活动中心户等活动场所，依托党校、学校等培训阵地和广播、电视、党员远程教育网等途径，加强对农村党员群众政策法规、科技知识和市场经济知识的教育培训，加大党的方针政策的宣传力度，提高农村党员的思想文化素质。要在广大农村党员干部群众中开展“八荣八耻”、爱国主义和民族精神为主题的思想教育活动，筑牢党在农村的思想阵地。同时，要积极组织群众开展形式多样的文体活动，丰富群众的业余文化生活，筑牢党在农村的文化阵地。

（三）加强便民服务体系建设，构建农村党群关系长廊

1.完善四级便民服务网络。全面推行党员服务承诺和民情恳谈制，镇建立便民服务站，在村建立便民服务点，在村民小组设立便民代理服务员，形成着力构建党员联系服务群众“四级网络”，方便群众办事，帮助困难群众和弱势群体解决实际困难。要在村（社区）广泛开展无职党员设岗定责、民情恳谈等制度，开展多种形式的志愿服务和社会公益活动，拓展服务群众的渠道和方法。

2.为群众办好事实事。继续实行镇党政领导班子成员挂钩联系村、村“两委”班子成员挂钩联系村民小组工作制度。镇要建立领导接待群众日，完善接待工作制度，及时了解群众关心的热点难点问题，着力解决好群众饮水、行路、上学、就业、就医等涉及群众切身利益的问题，让群众感受到党和政府的温暖。

3.关爱党员群众。要做好关爱党员工作，进一步实施好“党内温暖”工程三项制度，健全向困难群众送温暖机制，抓好党员“一帮一”、“一带一”等帮带活动，落实党员和领导干部结对帮扶困难群众制度，扶持、帮助困难党员脱贫致富，密切党群干群关系。

四、实施步骤

（一）宣传发动。镇党委要加强对建设“和谐新农村”党建示范长廊工作的宣传引导，大力宣传创建活动的目的、意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。要围绕创建目标，积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取，为平安新农村建设发挥应有作用。各部门也要在镇党委的统一领导下，对自己所挂钩联系的村加强指导和帮扶，各尽其责，形成齐抓共管的局面。

（二）制定方案。镇党委要深入实际进行调查研究，对照创建的总体目标和农村党建示范点建设“五个好”的具体标准，按照创建措施及要求，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建实施方案，并做出具体的安排部署。

（三）督促检查。镇党委要定期对确定的市、区农村党建示范点建设和平安新农村党建示范长廊创建工作情况进行自查，区委组织部将在年底对各创建单位的创建情况进行全面检查。

（四）考核验收。区委组织部将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收，并根据创建工作的特点，分类进行命名挂牌。镇党委也要制定考核验收办法，对各自创建活动开展情况进行自查，并组织力量对村进行考核验收，以确保创建目标的实现。

五、组织领导

（一）建立健全工作责任机制。党委要研究制定党建示范点建设工作计划，建立健全工作责任制，用足够的精力，抓好农村党建示范点建设工作的实施、指导、服务和评审。

（二）加强领导，明确责任。建立镇党委书记履行第一责任人、村党总支书记履行直接责任人职责的考核制度，完善责任体系,真正做到认识到位、责任到位、措施到位。镇党委要成立党建工作领导小组负责此项工作，并配备专人具体负责抓好此项工作，形成一级抓一级、一级促一级、一把手抓一班人的工作责任制。

（三）加强对创建工作的指导。各党组织要高度重视，镇党委领导要经常深入基层进行调查研究，加强分类指导。要重视抓好典型，以点带面，及时总结推广先进经验，运用典型指导工作。要善于发现和总结创建工作的新经验、新典型，及时研究和解决创建工作中出现的新情况、新问题，不断推进农村基层党组织的建设。

推荐第2篇：县级党建示范长廊实施方案

***党建综合示范长廊创建实施方案

为了切实增强基层党建工作实效，提升全县基层党建服务中心工作的整体水平，按照市委组织部关于大力开展党建综合示范工程创建的总体要求，县委组织部决定，打造***党建综合示范长廊基层党建工作典型。现结合实际，制定本方案：

一、指导思想

坚持以党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实县委十五届二次全委（扩大）会暨全县三级干部会议和全市组织工作会议精神，按照“综合示范、整乡推进、以片连带、整体提升”的基本思路，以落实党建各项工作措施为手段，以实现“一带两区”涉及乡镇、村经济社会全面协调可持续发展为目标，聚集合力，攻坚突破，切实提升全县基层党建服务中心工作的整体水平。

二、总体要求

***党建综合示范长廊涉及所有乡镇、村要通过一年扎实有效的工作，努力在以下五个方面领先：

（一）在提升党建工作科学化水平上领先。各乡镇党建工作必须达到“五优”标准，即建成标准化村级活动场所，

“六个中心”功能作用发挥充分。选优配强村党支部书记，党建工作责任制落实到位，工作思路清晰、措施具体，农村党员“三卡”管理制度落实到位，党员在推动经济社会发展中的先锋模范作用发挥充分。乡村两级建立科学的工作运行机制和决策机制，乡镇党委全面推行了“文建明工作法”，村级党组织“四议两公开”工作法、“双议双评”制度、党务、政务、村务公开制度落实到位。深入开展了党建品牌创建，乡村党组织培育的党建品牌紧切实际、主题突出、内涵丰富、特色明显，宣传推介的力度大，在市、县具有一定的影响力和知名度，品牌效益初步显现，达到乡乡有品牌，村村有典型。乡村党组织作用发挥充分，全面完成年度经济发展、社会事业、党的建设等各项工作任务，党建保证作用发挥充分，乡域经济社会实现了全面协调可持续发展。

（二）在农村主导产业发展上领先。乡镇全面完成主导产业发展任务，农民人均纯收入增幅高于全县平均水平1.5个百分点。牛产业发展重点乡镇，牛饲养量、基础母牛存栏量较上年度有所增长，人均牛饲养量达到1.5头以上，秸秆加工转化利用率达到70%以上。果产业发展重点乡镇，全面完成年度果园新植任务，成活率达到90%以上，至少抓建千亩新植示范园1处，以重施肥、巧修剪、有机化、树样板为重点的幼龄果园管理技术落实到位，有

四、五年生示范园的乡镇，至少有一处果园挂果见效。蔬菜产业发展重点乡镇，

至少建成500亩以上集中连片示范工程1处，实用技术应用率达到80%以上，无公害生产面积达到75%以上，订单面积达到30%以上，销售收入较粮食生产有较大提高。

（三）在民生民计改善上领先。每个乡镇建成1-2个高标准新农村示范点，乡村两级全面完成向群众承诺措办的实事、好事，群众生产生活条件不断改善，乡村面貌变化明显。全面完成小城镇建设和教育、卫生、文化等社会事业发展任务，各项强农惠农政策落实到位，城镇带动能力明显增强，社会事业统筹协调发展，民生民计进一步改善。

（四）在构建和谐社会上领先。“和谐五星”创评活动持续深入推进，各乡镇至少有3-4户“和谐五星”农户受到县级以上表彰奖励，初步形成尊重科学、移风易俗、崇尚文明的社会新风。切实加强和创新社会管理工作，深入开展安全生产、食品药品等专项整治，坚决遏制各类不安全事故发生。全面加强社会治安综合治理，认真落实信访工作责任制，深入开展矛盾纠纷排查化解，本乡镇经济社会和谐稳定。

（五）在彰显工作特色上领先。在坚持打好基层党建工作基础的同时，要紧扣主导产业发展，乡镇按照“综合示范、重点突出、整体推进、特色明显”的基本要求，党建工作要围绕项目化管理、星级党组织创评、深化“双议双评”制度、规范落实党员“三卡”管理制度、创新党组织设置模式等工作，有侧重的确定2-3项党建工作，抓落实、求实效、促发

展。村级要按照“亮点突出、特色明显、各有侧重”的基本要求，围绕党建品牌创建、推进基层党建项目化管理等乡、村衔接确定的1-2项党建重点工作，着力打造各自党建工作的特色和亮点。同时，各乡镇要结合新农村建设、村庄环境整治等整体规划，突出抓好示范长廊涉及村环境氛围营造工作，努力彰显本乡镇示范长廊的整体效果。

三、工作任务

按照“一带两区”建设的思路，打造在省、市有影响的***党建综合示范长廊。“一带”即***党建促经济发展示范带，包括朝那、上良、什字、西屯、独店5乡镇的所有村；“两区”即达溪河川区党建促产业发展示范区，包括中台、百里两乡镇的所有村和南部党建促发展推进区，包括邵寨、新开、蒲窝3乡镇的所有村。在抓建内容上，主要包括主导产业发展、实事措办、党建项目化管理和党建品牌创建等方面，各有关乡镇年度涉及抓建目标任务祥见附表。

四、保障措施

（一）构建大党建格局，凝聚工作合力抓落实。进一步完善县委、县基层组织建设领导小组、乡镇党委、村党支部抓示范长廊建设“四级”责任体系，着力构建组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会各方积极参与，资金、项目、人员有效保障、协调统

一、运行高效的大党建工作格局，凝聚各级组织抓党建综合示范长廊建设的强大合力。

（三）推行项目化管理，创新工作模式抓落实。对县列6个重点党建项目和各乡镇党委、村级党支部自选实施的基层党建项目，各乡镇党委都要严格按照项目化管理的手段和方法推进工作任务落实。对示范长廊各项中心工作，涉及乡镇都要积极与有关部门衔接，采取整合项目、整合资金、集中人力等方式，按照年度目标任务要求抓好工作任务落实。

（三）强化工作调度，严格督查考核抓落实。各乡镇党委要坚持将示范长廊建设与中心工作同安排、同督查、同考核，县委组织部将严格落实季度通报、半年考核、年终奖罚的督查考核机制，适时采取召开调度会、经验交流会、重点工作现场观摩会等方式，强化督查调度，严格考核奖罚，确保党建综合示范长廊建设各项任务落到实处。

推荐第3篇：“党建示范长廊”示范点建设情况汇报

县下辖基层党委41个，总支13个，基层党支部657个。今年经申报定为“党建示范长廊”示范点创建单位的基层党组织共3个，其中乡镇党委1个，非公有制企业党支部1个，村党支部1个，分别为暖水镇党委、华南铁合金有限公司党支部、益将乡桥头村党支部。按照市委统一部署要求，我县坚持把示范点创建工作作为基层党建工作的重要任务，以“五个好”基层党组织创建活动为依托，强化组织领导，严格目标管理，加强分类指导，注重宣传推介，高规格、高标准地开展创建工作，充分发挥示范点的示范带动作用，有力推动了全县基层党建工作上水平上台阶。

一、领导重视，组织保障过硬。县委坚持把示范点建设工作列入重要议事日程，以示范点建设为载体和重要抓手，来推动全县基层党建工作。成立由县委常委、组织部长担任组长的“党建示范长廊”示范点创建工作领导小组，认真研究制定工作方案，全面做好安排部署。认真落实县领导联系点工作制度，把党建示范点作为县领导的联系点，加大对示范点党建、经济、业务等方面工作的指导。坚持将组工干部联系示范点制度作为加强组织部门自身建设的重要举措来抓，县委组织部按照部机关干部联系分工安排，明确专人具体联系指导示范点工作，实行跟踪指导管理。相关乡镇党委均相应成立领导机构和工作班子，制定具体实施方案，做到乡镇党委书记亲自抓，分管组织的领导具体抓，组织人事专干一线抓，扎实推进示范点创建工作。在全县上下形成了分工明确，责任到人，一级抓一级，层层抓落实的示范点建设工作格局。

二、布点科学，示范重点突出。为确保党建示范点的先进性、示范性和带动性，我县在深入调研、综合考评、横向比较的基础上，将党建工作思路清晰、班子凝聚力强、工作突出、有创新意识、发展后劲强、属于不同层面的3个基层党组织，申报定为“党建示范长廊”示范点创建单位。这3个创建单位均分布在我县106国道沿线和省道s324沿线，区位优势强，各有特色，亮点突出，在经济发展、党建工作等方面的示范带动作用较好。暖水镇党委班子一班人团结拼搏，争先创优意识强，近年来不断加强农村基层组织建设、领导班子建设和党员干部队伍建设，为全镇经济社会事业又好又快发展提供了坚强的组织保证，党建工作连续多年被县委评为先进单位。该镇矿产、旅游、水电资源丰富，民营企业发展迅速，内辖企业20余家，通过实施“五夯实五跨越”和“三强化三飞跃”工作举措，经济社会健康快速发展，全镇实现gdp8360万元，完成财政总收入512.92万元，在科学跨越发展、建设小康社会方面有较好的示范作用。益将乡桥头村党支部坚持民主管理，切实发挥党组织及党员作用，念好“山”字经，创办村级集体林场，发展竹业协会，壮大集体经济反哺农业，让村民真正得到实惠、共享发展成果，实现村集体收入达248万元，人平分红400元，农民人平可支配收入4800元。该村以来确定为全市、全县社会主义新农村建设示范村。县华南铁合金有限公司党支部是县第一家非公有制企业党支部，公司董事长邓安成一肩担任本公司和三星镇白泉村党支部书记，公司现有总资产5000万元，下辖钼铁业、有色金属加工厂、非金属加工厂等规模企业，实现总产值2亿元、利税余万元。公司先后被评为明星企业，纳税大户等荣誉称号，并跻身全市乡镇企业最佳经济效益20强，湖南省百强私营企业和湖南省500强企业行列。该支部在“村企联建”同发展、非公党建与农村党建共推进方面有较强的示范作用。为推进党建示范点创建工作深入开展，我县还结合实际确定了28个基层党组织为县级党建示范点，同时要求各基层党委确定1至3个基层党组织作为本级党建示范点。

三、投入到位，阵地建设规范。我县坚持以建设高标准、高起点、上档次的党建示范点为目标，切实加大投入，提高示范点规范化建设水平，力求创特色、出经验、求实效，真正使示范点做到有貌可观、有点可挖、有经可学，发挥应有的示范带动作用。为加强对创建单位的资金扶持，县委对3个市级示范点创建单位分别补助6000元，对县级示范点的规范化建设上墙牌制作费按60%的比例进行补助。近年来，全县各级示范点在阵地建设上投入资金总计达120多万元，规范化建设水平不断提高。华南铁合金有限公司党支部累计投入15万元，新建了党支部办公室、会议室和党员活动室，配置了电教设备、办公桌椅、文件书柜等硬件设备，规范制作了组织建设上墙牌，建立完善了各项规章制度。益将乡桥头村党支部累计投入近20万元，修缮了村部办公室、村卫生室、图书室、文体活动场所等办公活动场所，配置了村远程教育设备。为加强示范点阵地建设的规范化管理，县委组织部还专门组织力量对每个示范点进行跟踪指导，从党组织活动场所的规划、建设、布置到党建工作资料的整理等方面，均按照高标准、上档次的要求进行具体指导，使示范点真正成为可看、可听、可信、可学的党建工作展示窗口。

四、制度健全，督导管理严格。

推荐第4篇：建设百里党建示范长廊实施方案

“党建百里示范长廊”创建实施意见为扎实推进服务型党组织创建工作，创建一批农村党的建设的综合、特色示范点，扩大党建工作影响力，提升全县基层党建工作整体水平，结合我县实际，提出如下实施意见。

一、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神和科学发展观，围绕实施“四县”战略，以创建促提升，以示范带全局，在习新公路、习赤公路、仁习公路沿线，用2—3年时间打造一批具有习水特色、能够反映习水农村经济社会发展和党建工作水平的综合示范工程，提高知名度，扩大影响力，促进全县经济社会又好又快发展。

二、目的意义：习新公路、习赤公路、仁习公路沿线为当年红军长征时期在我县境内的行军路线，将习新公路、习赤公路沿线定义为“党建百里示范长廊”，旨在传承长征精神，弘扬革命传统，同时又与全县倾力打造“神奇习水中国红”文化品牌相对接，更加彰显出习水丰富厚重的红色文化底蕴。通过创建“党建百里示范长廊”，达到缅怀历史、锤炼党性、鼓舞精神、提升素质、夯实基础、推动发展的目的，不断推动全县基层党建工作创新发展。

三、目标任务：从2010年起，以习新公路、习赤公路、仁习公路沿线为重点，以习水河、桐梓河为两翼，打造从东到西横贯习水的“党建百里示范长廊”。即：将习新公路、习赤公路、仁习公路沿线（8个乡镇（区）32个村）建设成为“三个示范带”（基层党建工作示范带、新农村建设示范带、农村特色经济发展示范带）。打造“党建百里示范长廊”工作品牌，不断提升全县基层党建工作整体水平。

习新公路、习赤公路、仁习公路沿线乡镇（区）、村：

仙源镇：大石村、羊九村、骑龙村、毛坪村

温水镇：娄底村、群英村、星文村、罗汉村、大水村

良村镇：良村村、大安村

东皇镇：黄木坪村、图书村、伏龙村、大陆村、银龙村、大榜村、木楠村、关坪村

民化乡：三元村、顺龙村

土城镇：水狮坝村、青杠坡村、黄金湾村、高坪村

习酒镇：黄金坪村、临江村、新园村

马临工业经济区：五一村、尚华村、临丰村、向阳村

（一）创建基层党建工作示范带。以村（社区）创建为主体，实现布局规范化、决策科学化、工作民主化、管理制度化、服务便民化“五化”目标。

1、强化阵地建设，促进投入保障到位。高标准建设村（社区）组织活动场所，塑造村容村貌的窗口形象。村（社区）组织活动场所位置适中，方便群众，面积不小于250平方米，统一为黔北民居样式，办公设备、党员教育设施等齐备，达到“七室九配套”标准要求，能满足党员、群众议事，党员、群众培训，党务、村务公开，便民、利民服务等，达不到要求的村级组织活动场所需进行改扩建或新建，有条件的村还可设置体育活动场所，配备基本健身设施等。加强村级组织活动场所管理，做到办公活动场所产权清晰，管理有序，环境优美。

2、强化制度建设，促进制度健全管用。要进一步建立健全村（社区）岗位责任制、村（社区）民代表会议制度、党组织联席会议制度、党务村（社区）务公开制度、党员学习教育制度、流动党员管理制度、“三会一课”制度、党员民主评议制度、党员发展制度、便民利民服务制度等。各项制度统一设计、统一制作，做到清晰明了，美观大方。严格制度执行，对不合时宜、不切实际的制度条款，要及时修正、及时更新。

3、强化班子建设，促进工作民主务实。以思想政治建设为重点，按照“五个好”乡镇党委和村党支部的要求，切实加强乡镇党委班子自身建设和村（社区）党组织建设。严格坚持民主集中制，推行“四议两公开”工作法，配齐配强村级班子，尊重党员主体地位，建立健全民主决策工作机制。定期走访慰问党员、群众，注重党员、群众意见，及时解决群众的热点、难点问题，群众对班子和班子成员的满意率在90%以上。

4、强化廉政文化建设,促进农村党员干部廉洁自律。深入开展廉政文化建设，加强廉政建设宣传，设立固定的党风廉政建设宣传栏，设立“四民”信箱（即认认真真访民情、诚诚恳恳听民意，实实在在帮民富，兢兢业业保民安），有一处以上廉政文化景观或廉政公益广告，有一批农村党风廉政制度上墙。结合开

展“阳光村寨”评比等活动，积极引导和培育廉政文化示范村、示范户。通过树立典型，以点带面，推动全县农村党风廉政建设工作再上新水平，使农村党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设明显加强；农村党风廉政建设的各项制度进一步健全；农村干部的教育、监督和管理进一步规范；农村党员干部廉洁自律意识进一步增强；党群干群关系进一步改善；积极营造崇廉尚廉的社会风气，建立起和社会主义新农村建设相适应的农村党风廉政建设和廉政文化建设长效机制。

5、强化党员作用，彰显先锋模范本色。重视入党积极分子队伍建设，做好发展党员工作，提高党员素质。深入开展“三亮两评”活动，丰富支部活动内容，组织党员积极参加党组织活动，自觉履行党员义务。积极开展无职党员设岗定责、结对帮扶等活动，在急、难、险、重任务面前发挥和检验党员的先锋模范作用，不断彰显先进性。

6、强化工作措施，确保各项工作落实。一是深入推进服务型党组织创建，加强村（社区）党员群众综合服务站和村民组党员便民服务点建设，达到村村有党员群众综合服务站、组组有党员便民服务点，加强服务站、点运行管理，组建并充分发挥党员志愿者服务队作用，认真开展便民利民服务，推行“乡镇村联合办公”模式，加强 “村企共建”工作，提高工作效能，提升服务水平。二是大力推进“三关”工程，以服务零距离为要求，构筑关爱外出民工工作体系；以扶助零遗漏为要求，构筑空巢老人关怀体系；以管理零缺位为要求，构筑留守儿童关爱体系。三是强化农村远程教育，以学用成果转化为重点，搭建致富信息、技术平台。

（二）创建新农村建设示范带。按照新农村建设“二十字方针”，结合“四在农家”、“平安村寨”创建，在现有基础上，将“党建百里示范长廊”沿线农户统一打造成高规格的黔北民居，构筑习水县“四在农家”创建百里

样板工程（由县委宣传部牵头组织实施）。

（三）创建农村特色经济示范带。按照“因地制宜、突出特色、分类指导、整体推进”的原则，在“党建百里示范长廊”规划建设的村大力发展村级集体经济，形成农村特色经济示范带。

1、产业特色化。因地制宜对本村（组）发展特色产业进行规划布局，特色产业选择与本地经济发展结合紧密，具有地方特色，市场前景好，能形成主导产业或主导产品品牌。

2、生产规模化。要形成1-2个符合本村（组）实际的特色产业。发展种植业的，村组特色经济作物连片种植面积需达100亩以上；发展养殖业的，牲畜存栏达2000头以上，大户在20户以上，禽类养殖的，存栏达20000羽，大户达20户以上；农产品加工类的，农产品加工企业投资规模达百万元以上，符合农业结构调整和产业化发展方向。

3、效益明显化。通过发展村特色经济，与传统农业相比，村特色产业或主导产业收入占村经济总收入的比重大幅度增加，农民收入明显提高，能形成劳动力就业和经济发展的有效带动作用。

通过基层党建工作示范带、新农村建设示范带、农村特色经济示范带创建，将习新公路、习赤公路沿线创建成集基层党建、新农村建设、农村特色经济发展于一体的习水县“党建百里示范长廊”，从而打造出习水县党建工作特色品牌

四、工作措施

创建“党建百里示范长廊”，是展示习水形象，提升全县党建工作水平的重要抓手，是推进基层党建工作上水平、上台阶的重要措施，各责任乡镇要进一步统一思想，把创建工作作为当前和今后一段时期基层党建的重点，切实加强领导，狠抓措施落实，确保创建工作取得预期成效。

（一）强化组织领导，提供坚强保障。县、乡镇成立“党建百里示范长廊”创建活动领导小组，负责创建工作组织实施。各相关乡镇是创建工作责任主体、县相关挂帮单位是创建成员单位，实行县、乡镇、村联动创建。各乡镇要把创建工作作为深化和完善“三级联创”活动的具体体现，乡镇党委书记要切实履行好第一责任人职责。各有关乡镇和部门要把党建示范带建设作为提升党建工作水平、促进经济社会发展的重要举措，切实提高思想认识，加强组织领导，认真履行职责，亲自谋划安排，注意协调解决工作中存在的困难和问题，强力推进创建工作，务必取得实效。

（二）强化责任落实，形成工作合力。示范带创建工作是一项系统工程，需要各有关部门全力配合。县委组织部、县委宣传部、县委党建办牵头，重点抓

好创建工作的组织协调和规划指导；乡镇党委负责组织实施；县发改、财政、农牧、住房建设、交通运输、水利、扶贫、文明办等部门，要积极为示范带建设乡镇、村提供资金、项目、物资、人才、技术、信息等方面的支持和帮助。要把村级阵地建设、农业产业化、农村基础设施建设等项目、资金向示范带建设村倾斜，乡镇党委要有效整合这些项目、资金等资源，集中人力、财力和物力进行重点突破，全方位、多层次、立体式搞好示范带建设，务求形成上下联动、齐抓共创的工作局面。

（三）强化宣传发动，营造工作氛围。要深入宣传发动，形成正确舆论导向。创建工作启动后，要层层召开动员会议，对创建工作的目的意义、要求等进行广泛宣传，让广大党员、群众知晓、认同。要规范设置宣传标牌，各责任乡镇境内要有一块以上宣传创建工作的永久性固定标牌，标牌位置要醒目、内容要突出、视觉冲击强烈，形成强大创建工作声势。要及时总结提炼创建工作中的新鲜经验和先进典型，采取多种形式广泛宣传，充分发挥示范带的引导、带动和辐射作用，促进全县基层党建工作水平的不断提升。

（四）强化督导指导，规范工作运行。要建立健全经验交流、监督检查、评比通报等制度，县委党建办将定期、不定期对创建工作进行督促、指导，每季度通报一次创建工作进展情况，促进示范点党建工作不断向制度化、规范化发展。县委党建办将适时召开创建工作调度会，搭建经验交流、互相学习的平台，推动创建工作向纵深发展。

（五）强化考评考核，确保工作实效。对“党建百里示范长廊”创建活动范围的乡镇、村在年终目标综合考核的基础上，实行专项考核，在规划创建时间内，一年考核一次，考核由县委党建办组织实施。对未完成规划创建任务或工作达不到要求的，将严肃追究有关人员责任。

推荐第5篇：党建示范长廊示范点建设情况汇报

“党建示范长廊”示范点建设情况汇报

四、制度健全，督导管理严格。为了将党建

示范点建设工作抓好、抓实，使示范点成为基层党建的展示窗口，我县建立健全相关管理制度，对示范点创建工作坚持规范管理，严格考评，狠抓落实，突出创建成效。建立健全督促指导制度。县委采取定期不定期督查的方式，对示范点创建工作进行检查，随时了解创建情况，掌握创建工作进度，对存在的问题及时督促解决。县委组织部部务会领导及机关干部结合开展“组工干部下基层”活动，坚持经常性地深入各示范点进行调研指导，帮助他们不断完善示范点创建方案，督促落实好创建工作的各项措施。建立健全台帐管理制度。各示范点创建单位围绕创建“五个好”党组织，建立健全相关台帐，全面记录创建工作情况。整个创建工作的具体方案、措施、做法、督查指导、考评都做到有据可查，并报县委组织部备案。建立健全目标考评制度。县委组织部将示范点建设工作纳入全县组织工作目标管理考核的重要内容，制定党建示范点建设工作考核细则和要求，对党建示范点严格考核评比，考核结果作为组织工作创先争优评先的重要依据。10月底前，我县已对各示范点的创建工作进行了检查验收，对存在差距问题的，及时提出了整改要求和时限，力促他们查漏补缺，着力提升示范点创建档次和水平，突出示范性。

五、推介有力，示范效应明显。我县切实加大对示范点创建工作的总结、推介力度，充分发挥示范点的示范辐射作用，以点带面，有力地推动了全县的基层组织建设。县委坚持每季度召开一次党建示范点工作汇报会，汇报党建示范点经验性、特色性工作，沟通和探讨示范点工作经验，指导示范点根据自身实际和特点，总结工作经验，创新工作思路，探索加强基层组织建设的有效途径。在此基础上，适时召开党建示范点工作经验交流会。今年10月份，我县举办了全县农村党支部书记集中培训班，3个党建示范点的党组织负责人作了经验发言，收到积极效果。各基层党委也积极通过召开创建工作经验交流会、座谈会，互观互学推广示范点经验，推进了本地本部门基层党组织建设的平衡发展。为扩大示范点的影响力，我县还深入开展调研活动，及时总结挖掘示范点建设工作中的一些先进做法和经验，并通过组工通讯、日报、红星网站等县级媒体和市级以上宣传媒体进行大力推介。近年来，我县《三星镇白泉村与华南铁合金有限公司村企联建结硕果纪实》、《三星镇旱塘村村支两委和谐共事办实事纪实》等一些经验做法和先进典型，在市以上网站、刊物得到了推介。暖水镇党委作为全市学习实践活动试点先进单位，在今年召开的全市第一批学习实践科学发展观活动总结会议上作了科学发展的典型经验介绍。在第二批学习实践活动中，我县党建典型信息或经验文章已在市级以上宣传媒体刊登188篇，其中中央级22篇，省级31篇，信息宣传工作目前排全市第一。

党建示范点建设是一项基础性、长期性的党建工作任务，对于推动基层组织建设整体水平的提高，具有极其关键的作用。在今后的示范点创建工作中，我们将深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，进一步解放思想，创新思路，改进方法，提升水平，注重建设一批整体水平比较高、特点特色突出、示范作用明显的示范点，努力把示范点建设成基层党建工作的试验田，打造成基层党组织建设的导向标，以此不断加强和改进全县基层组织建设。

推荐第6篇：尚武镇“一线两带”党建示范长廊规划

尚武镇“一线两带”党建示范长廊规划

为了深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中全会精神,落实县委关于党建工作的部署和要求,抓好我镇党的思想、组织、作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，特制订本工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，进一步解放思想，坚持改革创新，狠抓工作落实，提高服务水平，为保持经济社会快速健康发展，加快建设川北经济发展高地和“绿谷红城”县级市战略实施，提供坚强的组织保证和有力的人才支持。

二、创建措施

（一）加强基层组织建设，构建农村政治堡垒长廊

1、加强镇村两级党组织班子建设。镇党委和村党总支要按照“五个好”的目标要求，强化班子自身建设。要坚持党委中心组学习制度和民主集中原则，强化党委抓党建工作的责任机制，健全党风廉政建设责任制。要配齐配强村级党组织领导班子，对软弱涣散的村级党组织领导班子，要集中进行整治，进一步增强班子的整体功能，消除软、散、懒现象，努力提高领导班子的领导能力，提高为社会主义新农村建设服务的本领。

2、规范农村党员的教育管理。要积极探索农村党员教育管理的新机制、新方法，丰富学习活动形式。各村党总支要在严格坚持“三会一课”制度的基础上，创新方法，建立农村党员“七卡”管理制度，（即：发展对象记录卡、党组织活动记录卡、党员帮扶群众记录卡、无职党员履职卡、党员示范户情况记录卡、关爱贫困党员记录卡、流动党员记录卡），进一步规范对农村党员的管理工作。要认真落实《流动党员活动证》制度，镇党委要建立流动党员服务站，各村党总支要建立流动党员服务点，加强和改进流动党员管理，逐步形成党员动态管理机制。

3、优化村级党组织的设臵。镇党委按照业务相近、地域相连、规模适度、分类管理的原则，采取“村村联建”、“村企联建”等方式，创新组织设臵形式。把党组织建在产业链、专业协会、行业协会和各种联合体上，构建以村党总支为主体、特色党支部为骨干、专业党小组为基础的新型村级党组织体系。推进党组织的规范化建设，努力构建科技型、民主型、法制型、服务型的乡村领导班子和农村党员干部队伍。

4、抓好党员队伍建设。镇党委要严格按照发展党员“十六字”方针和“三个培养”要求，进一步加大发展党员工作力度，重点在生产和工作一线、青年和妇女中发展党员，注重发展农村能人和妇女入党，力争使35岁以下的中青年党员占年发展党员总数的70%以上，解决基层党组织后继乏人的问题。全力实施“三个培养”，把农村致富能手培养成党员、把农村党员培养成致富带头人、把能带领群众致富的农村优秀党员培养成村干部。要求每个村党总支每年培养5名以上党员成为致富能手，镇每年培养10名以上的党员致富带头人、10名以上的党员科技示范户。同时，要大力培养村级后备干部特别是妇女干部，要着力优化村级干部队伍结构，逐步使平均年龄稳定在40岁左右，高中以上文化程度的村干部有所增加，为我镇社会主义新农村建设造就一批思想解放、视野开阔，富有创新精神的农村基层干部队伍。

5、落实各项工作制度。坚持“三会一课”制度、党组织和党员目标管理责任制、民主评议党员制度、党员和村民代表民主议事听证制度、流动党员管理制度、无职党员设岗定责管理制度和村干部民情恳谈等制度。要扎实推进村级各项制度的落实，规范完善村级重大事项决策和管理程序，形成村党组织领导的充满活力的村民自治运行机制。

6、全面开展“党员示范户”挂牌活动。镇党委要广泛开展“党员示范户”挂牌活动，动员政治素质好、致富能力强、帮带作用大、群众威信高、遵纪守法好的农村党员参与争创“党员示范户”活动。要制定切实可行的措施，明确评选对象、评选标准、评选程序、评选比例、管理办法等内容，精心组织开展“党员示范户”挂牌活动。每个村党总支至少要建立3户以上的党员示范户。每户党员示范户应具备“五个一”的标准，即有一个党性观念强的党员家长、有一名科技致富能手、有一个较好的脱贫致富项目、有一项具有示范带动作用的农业产业技术、有一项主要经济指标高于全村平均水平。通过开展党员示范户挂牌活动，进一步增加农村党员的荣誉感和发挥其示范带头作用。

（二）加强村级组织活动场所建设，构建农村党员活动长廊

1、建好活动阵地。要继续巩固、完善和抓好村级组织活动场所建设，对部分无房或危房的村级党组织，要采取自筹和争取上级补助相结合的方式，解决活动场所问题。要积极创造条件，在党员人数相对集中的自然村党支部建立党员活动中心户，实行挂牌管理，做到开展活动有经费、有记录。

2、抓实“八有”建设。村级组织活动场所建设要在现有活动设施的基础上，抓实“八有”建设(即：有活动室、有办公室、有电化教育教学设施、有学习资料、有宣传栏、有干部形象栏、有党旗、有国旗)，为党员学习和开展各种活动提供必要的基础设施。

3、加强党员的思想教育。要充分利用村级组织活动场所场所，依托党员远程教育网途径，加强对农村党员群众政策法规、科技知识和市场经济知识的教育培训，加大党的方针政策的宣传力度，提高农村党员的思想文化素质。要在广大农村党员干部群众中开展“八荣八耻”、爱国主义和民族精神为主题的思想教育活动，筑牢党在农村的思想阵地。同时，要积极组织群众开展形式多样的文体活动，丰富群众的业余文化生活，筑牢党在农村的文化阵地。

（三）加强便民服务体系建设，构建农村党群关系长廊

1、完善四级便民服务网络。全面推行党员服务承诺和民情恳谈制，镇建立便民服务站，在村建立便民服务点，在村民小组设立便民代理服务员，形成着力构建党员联系服务群众“四级网络”，方便群众办事，帮助困难群众和弱势群体解决实际困难。要在村（社区）广泛开展无职党员设岗定责、民情恳谈等制度，开展多种形式的志愿服务和社会公益活动，拓展服务群众的渠道和方法。

2、为群众办好事实事。继续实行镇党政领导班子成员联系村、干部驻村、部门包村、村“两委”班子成员联系村民小组工作制度。镇要建立领导接待群众日，完善接待工作制度，及时了解群众关心的热点难点问题，着力解决好群众饮水、行路、上学、就业、就医等涉及群众切身利益的问题，让群众感受到党和政府的温暖。

三、实施步骤

（一）宣传发动。镇党委要加强对建设“一线两带”党建示范长廊工作的宣传引导，大力宣传创建活动的目的、意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。要围绕创建目标，积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取，为平安新农村建设发挥应有作用。各部门也要在镇党委的统一领导下，对自己所挂钩联系的村加强指导和帮扶，各尽其责，形成齐抓共管的局面。

四、组织领导

（一）建立健全工作责任机制。党委要研究制定党建示范点建设工作计划，建立健全工作责任制，用足够的精力，抓好“一线两带”党建示范点建设工作的实施、指导、服务和评审。

推荐第7篇：社区创建党建示范社区工作总结

社区创建党建示范社区工作总结

社区党支部通过认真学习、模范实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，始终以抓好社区党建为核心，推进了社区建设各项工作。2011年社区党支部一直以群众是否满意为自己的工作准则，全身心地为居民办实事办好事，得到了广大党员群众的拥护和认可。20111年社区创建党建示范社区工作情况总结如下：

一、加强党员教育管理，增强党组织凝聚力

社区党支部，将基层党建组织建设贯穿工作始终，不断开拓创新，真正发挥了党组织的战斗保垒作用，促进了基层党员教育管理规范化，促进了党员在社区的模范带头作用。社区党支部将每周三确定党员活动学习日，定期组织党员进行政治理论学习，坚持“三会一课”制度，并且实现了党课教育中的远程电化教育。由于党员教育的正常化和制度化,使广大党员进一步提高了思想觉悟，党员积极参与社区工作，做到社区党员“八小时之内做先锋，八小时之外做模范”。同时，结合社区实际，党支部根据每名党员的特点及居住地按就近便民的原则将党员与群众编成组，给党员划分责任区，每个党员定一个帮扶对象，制定帮扶措施，与帮扶对象签定相互帮扶、共同进步责任书，从宣传、思想、致富、维稳、环境卫生等方面加强对责任区的管理及对帮扶对象的帮带，让贫困居民感受到党的温暖。采取定期汇报规范管理等措施，形成了支部抓党员、党员抓群众的金字塔形式管理模式，有效的调动了广大居民共同参与建设社区的积极性。

二、努力践行“三个代表”重要思想，扎扎实实的为群众办实事、办好事

1 社区建立“一站式服务”大厅，设立最低生活保障、社会再就业、廉租住房、社区医疗保险、教育救助、大病救助、法律援助等岗位，基本上保障了困难群众的生活需要。党支部要求干部接待群众时必须做到“五个一”。即：一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一声问候、一个满意答复。由于明确工作职责和标准，社区工作人员提高了服务意识，树立了良好的工作形象，赢得了群众的口碑。

认真落实“全程代办制度”，提供便民服务。我社区以群众需求为导向，真正做到代民办事、为民解忧、让民满意，实现服务群众、方便群众的工作目标，打造惠及全社区居民的“绿色通道”和“民心工程”。目前我社区联动服务“全程代办”服务项目有：《外来人员求职登记证》、《城镇失业人员求职登记证》、《生育服务证》、《计划生育光荣证》、《流动人口婚育证明》、《劳动残疾认证》等12项。

社区认真落实错时工作制度，每天安排三个干部24小时坐班，登记居民反映的难点、热点问题，并及时给予解决，不能解决的说明原因，居民的满意率达到95%以上。社区还做好接待信访工作，每天安排两个干部接待来访群众，当日信访接待干部要认真听取来访者诉求、做好记录，能够解决的问题及时解决，不能解决的要做好说服教育工作、说明原因。不属于本人解决的问题需协调其他领导的，要说明接待日期。

社区建立由30名党员和20名团员组成的志愿者队伍，开展法律咨询、医疗保健等服务，进一步拓宽和完善了社区服务功能。还给孤寡老人和残疾老人提供砍柴、打水、打扫房子等服务，关怀他们的生活，让他们坐在家中就能享受服务。

社区党支部带头开展就业安置工作。社区有下岗失业人员89人，其中公益性岗位就业50人，自谋就业35人，就业率达到95.5% 。我社区15名刑释解教人员通过社区干部的认真帮教，走上了自尊、自强之路，全部自谋就业，其中：在县内就业9人，

2 外的就业6人，就业率达到100% 。2006年到2011年大中专毕业生95人，目前已就业人员76人；辖区内35岁一下无业人员214人，其中社区组织再就业的人员101人。

三、积极开展党建示范社区创建活动。我社区按照“纵向到底、横向到边”的工作要求深入拓展“党建示范社区创建”活动。明确纪检、宣传、共青团、妇联等部门的工作职责，完善“一把手”抓创建责任制，层层签订创建目标管理责任书，量化、细化目标责任，制定科学合理的考评细则，严格考核，奖优罚劣，形成一级抓一级、一级带一级，齐抓共管、上下联动的工作格局。

我社区通过不断的努力，已获得地区及文明社区、阿克苏地区“先进基层党组织”、“社区建设先进集体”、县级“五好”社区党支部等荣誉称号。现在制订计划，为争创自治区级文明社区、创建党建示范社区做准备工作。

四、以党建促进社建，推动社区精神文明建设。

日常工作中，注重倾听民意，尊重群众意见。坚持事务、财务、政务“三公开”。根据工作需求和群众中的热点难点问题，党支部急为居民所急，想为居民着想，如：关于各片区居民垃圾乱倒的问题，这难题一直是党支部、居委会多年来的心病，有待解决居民的难题，关系到居民群众切身利益，党支部安排人力在六处做垃圾坑，并专门安排环保人员和垃圾清理车，一个月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社区把“平安社区”创建活动作为社区社会稳定和精神文明建设的一项重要工作，纳入了社区的工作计划。在抓好居民道德教育的同时，注重搞好家庭美德教育，将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。成立了由社区党支部书记任组长的创建平安家庭领导小组，召开会议，制定活动实施方案，以创建“平安家庭”杜绝“黄赌毒”。社区利用黑板报，宣传栏，宣传单等方式，给居民宣传“平安家庭”创建活动的意义、“平安家庭”的标准，广泛吸引居民参与。居民的参与率、知晓

3 率和社会治安满意率达到96%以上，发挥居民在创建活动中的主体作用。现我社区总有户数983户，其中符合“平安家庭”标准并被镇政府给予“平安家庭”称号的家庭有948户，达标率为96%。积极创建懂法、守法、有知识、高素质的家庭，确保一方稳定，推动了创建活动的深入开展。

组织社区党员和辖区单位党员广泛开展了形式多样的“团结一心跟党走，和谐社区是我家”家园建设教育活动，教育广大在职党员干部“八小时之内做先锋，八小时之外做模范”，扩大社区内党组织的覆盖面。教育学生争当“环境小卫士”等，真正达成社区“大家治、大家管、大家受益”的共识，形成了社区团结向上、人人参与的良好氛围。

社区组织居民准备一系列内容丰富、主题鲜明、形式多样、群众喜闻乐见的文化体育活动，进行8次演出，观看群众多大6000多人次。在活动中大力宣传民族团结教育、全国对口支援新疆工作会议精神和中央新疆工作座谈会精神、民政救助等惠民政策。让身边的群众看得见改革开放31年以来的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社区召集各层人士进行一次“加强民族团结，建设平安 ”座谈会，谈新中国成立60周年来尤其是改革开放30年来，全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设取的辉煌成绩。组织干部、群众学习《新疆维吾尔自治区民族团结教育条列》，并举行一次“民族团结教育月活动”知识竞赛。

五、扎实推进“四知四清四掌握”工作机制，提高服务能力

（一）社区党支部十分重视“四知四清四掌握”工作，制定并落实社区干部“四知四清四掌握”工作机制运行管理办法、“以房管人，以人管房”管理办法，“四知四清四掌握”工作机制考核奖惩制度等规章制度。定期召开工作会议听取社区干部职工和十户长对“四知四清四掌握”工作的情况，一个星期一次进行“四知四清四掌握一口清”考核，并成绩与年底考核挂钩，大大提升了社区干部的知晓率。我社区开展“四知四清四掌握”工作采取

4 “先摸底，后服务”的方法。先摸底既是组织干部深入到居民家中，对社区内的党员、下岗职工、再就业人员、退休干部、个体户、在校学生、待业大中专毕业生、60岁以上人员、在职干部、45岁以下待业人员、出租房屋、流动人口等12类居民进行详细摸底调查，掌握他们基本情况，为更好的服务他们做好准备。后服务即干部根据摸底调查掌握情况，按照不同的居民不同的特点和需求提供不同的服务。如：给待业大中专毕业生和下岗职工、失业人员提供就业信息。2006年到2011年大中专毕业生95人，目前已就业人员76人；社区有下岗失业人员89人，其中公益性岗位就业50人，自谋就业35人，就业率达到95.5% 。辖区内35岁一下无业人员214人，其中社区组织再就业的人员101人。

六、抓稳定发展，促进和谐加强社区治安综合治理，促进和谐。社区认真组织开展“五.五”普法教育,加大流动人口管理,并与流动人口签定责任书, 达到全社区没有因民族纠纷发生一起政治事件,重大责任事故,严重违纪案件现象。完善社区治安防范网络，建立了驻社区警务室，组建了一支由17人组成的社区治安联防巡逻队伍，昼夜24小时轮流巡逻值班；重点抓好严重影响群众安全感的盗窃、抢劫等多发性案件的预防工作。认真落实“两项制度”，无非法宗教和宗教活动。实现无严重违法违纪案件,无恶性刑事案件,严重经济案件,重大治安案件,无重大责任事故拐卖妇女儿童现象,无黑恶势力和“黄赌毒”丑恶现象,妇女,儿童,老年人,残疾热合法权益得到切实保障。

社区党支部 2011年11月19日

推荐第8篇：党建暨金江党建示范长廊创建工作会议贯彻落实情况汇报

全县党建暨“金江党建示范长廊”创建工作

推进会议精神贯彻落实情况汇报

永善县委组织部：

全县党建暨“金江党建示范长廊”创建工作推进会议召开以后，水竹乡党委高度重视，于12月2日晚7点召开了县党建暨“金江党建示范长廊”创建工作推进会议精神贯彻传达工作会议。参加会议的有在家党政班子领导、各村支书、乡属各单位负责人，会议由党委副书记胡安伟主持，乡党委韩书记作了会议精神传达并作了重要讲话。

会议提出：

2011年，是总结“十一五”实现“十二五”宏伟目标的关键之年，全乡广大党员干部要把继续学习和实践“三个代表”重要思想作为长期目标，以学习和贯彻党的十七大精神作为首要政治任务，切实以此次全县党建暨“金江党建示范长廊”创建工作推进会议参观学习、精神传达为契机，总结成绩，正视差距，进一步增强做好基层党建工作的责任感觉和紧迫感。要紧密结合村级组织活动场所晋级达标工作要求，不断加强基层组织建设；要依托党员干部在线学习、民主生活会、组织生活会、“三会一课”等载体，不断提高干部队伍素质；要结合我乡产业发展实际，依托地理资源优势，为“金江党建示范长廊”创建工作全面铺开垫实基础；要抓 1

实“十万党员进农家，万名干部下基层”活动，力求“双百双千”创建工作思路，切实将创先争优活动纵深推进。

会议要求：

基层党建工作，党员干部队伍进取意识的升华、执政理念的创新是关键。一是强化学习，坚定理想信念。要以建设学习型党组织活动为抓手，通过采取多渠道多形式的宣传学习，不断增强党员干部队伍自觉性和坚定性，不断强化党员干部全心全意为人民服务宗旨意识和大局观念，激发党员干部的工作热情和干劲。二是创新思路，挖掘创造活力。党员干部要立足实际，不断以创先争优思路谋全局、以创先争优举措求发展、以创先争优工作出实绩。特别是乡村两级党务工作者，要切实解放思想，更新观念，不断探索新形势、新要求下做好基层党建工作的新措施、新途径，不断挖掘党员干部创造活力和创新能力，更好地为人民群众生产生活服好务。三是立足岗位，增强服务能力。全乡党员干部要找准位置，明确职责，进一步做好当前各项工作。要充分以学习型党组织创建工作为抓手，发挥“五好五带头”先锋模范作用，着力查找和解决党员干部在服务态度、服务质量、服务效率等方面存在的问题，切实增强为民服务的能力和水平。

会议强调：

积极实施“党群共建”工程，紧密结合“讲大局、守纪律、比奉献”专题教育活动，抓牢抓实我乡党建工作。特别

是要按照“进农家、下基层”活动“四个一”包户帮扶工作要求，全力抓好各村各组产业发展、扶贫规划等中心工作，以优良的党建工作作风为全乡经济社会又好又快发展打下强势的组织保障基础。

中共水竹乡委员会2011年12月3日

推荐第9篇：创建档案示范镇工作总结

创建档案示范镇工作总结

鱼城镇始终把档案工作作为一项重要工作，认真贯彻执行《档案法》和《山东省档案条例》，采取多种行之有效的措施，加强农业农村档案工作，努力推进新农村建设进程，为全镇经济发展、社会稳定做出了积极贡献。目前，该镇档案室保存文书档案780盒(卷)5600余件，党员档案101盒2300余件，荣誉档案80件，计生档案150余盒，林改档案40盒，经管档案40盒，声像档案50盘，村两委换届档案40盒，新农合档案73盒，室藏档案均内容完整、详实，档案无霉变、虫蛀等不良现象，无失泄密事件发生。

加强领导，建立管理网络。根据工作需要，该镇成立了以党委书记、镇长田书敏为组长，纪委书记为副组长，各站所主要负责人为成员的档案管理领导小组，明确了一名专职档案员，各站、所、办均明确一名同志为兼职档案员，进行档案工作日常管理;同时，指导各村、镇直各部门成立档案工作领导小组，明确专兼职档案人员，建立健全了覆盖全镇的档案管理网络;坚持每年举办一次培训，邀请县档案局业务骨干进行档案业务知识辅导;每年春天组织各村档案员以管区为单位集中建档，相互交流，取长补短，并结合各村实际，实地进行业务指导，帮助各村改进工作中的不足，不断提高档案人员的业务素质，全镇村级档案管理工作的整体水平明显提升。

明确任务，健全工作机制。该镇坚持“对历史负责，为现实服务，替未来着想”的原则，始终把档案工作摆在重要位置，把繁荣发展档案事业作为全面建设社会主义新农村的一项重要任务，与经济建设和其它社会事业一起规划，一起研究，一起部署，一起落实，列入年度工作计划，不定期召开会议，分析研究解决档案工作中存在的问题，并在人力、财力、物力上给予大力支持，力促档案工作有序进行。

建立制度，明确岗位职责。该镇按照《档案法》、《山东省档案条例》和《济宁市档案管理办法》等法规标准要求，结合实际，建立健全了文件材料收集、整理、保管、保密、统计、鉴定销毁、查阅利用、设备维护使用、重大活动档案登记等管理制度，各村及镇直各部门档案人员建立了岗位责任制，确保档案工作有章可循，规范开展;先后制定出台了《鱼城镇档案管理办法》、《鱼城镇村级文件材料分类方案》、《鱼城镇村级文书材料归档范围和保管期限表》等规章制度和应急预案，档案收集整理工作更加规范。

广泛宣传，营造浓厚氛围。为充分认识档案工作的重要意义，该镇充分利用广播、黑板报、张贴标语、出动宣传车等形式，广泛宣传《档案法》和《山东省档案条例》，充分认识做好档案工作对加强农村三个文明建设具有重要而深远的意义，切实增强做好档案工作的责任感和紧迫感。

加大投入，提供物质保障。该镇党委政府每年将档案建设资金列入财政预算，先后投资5万余元建设了规范的档案室，配备了档案橱、温湿度计、灭火器、防光窗帘、防盗门窗等设备，达到了“九防”要求;同时，设立了阅览室和荣誉室，配备了电脑，安装了档案管理软件，切实将档案管理纳入镇办公自动化规划。

规范整理，管理日趋完善。该镇将2010年以前的镇机关档案全部收集齐全，整理完毕，分别存放，档案归档率、完整率、准确率均达到98%以上;建立了案卷目录、归档文件目录、

专题目录、文号索引等检索工具，编制了全宗指南、组织沿革、大事记和有实用价值的各种档案文件专题汇编;开展目录数据录入，建立了档案、资料、图书、信息统一管理体制，实现信息共享和档案检索自动化;同时，通过采取灵活的方式，积极做好档案利用服务，建立了政府信息公开场所，面向农民开展现行文件查阅，严格实行借阅登记、利用效果登记，做到档案服务有始有终;成立档案鉴定组织，按规定进行档案鉴定销毁;加强库房日常管理，定期进行安全检查、打扫卫生、温湿度控制，并做好记录;制定了档案灾害应急处理机制和村级档案管理考核制度。

截至目前，该镇5家规模以上企业、10个站所和2个学校全部建立了规范的档案;村级建档率达到了100%，35个行政村成为档案工作示范村，起到了典型带动作用，为加快社会主义新农村建设发挥了重要作用。

推荐第10篇：环境优美示范镇创建工作总结

环境优美示范镇创建工作总结

近年来，按照省、市、区委和政府的决策部署，我镇把实施“环境优美示范工程”作为深入推进城乡环境综合治理的重要抓手，加强领导，落实责任，广泛动员，全力推进，镇、村、组三级进一步巩固和深化“五乱”治理，以德中公路新中段、场镇出入口为重点，加强51个灾后重建聚居点、7个村(居)阵地周边及境内水域

环境治理，全力以赴抓好境内的“绿、靓、净、美、畅”工程项目建设，全面实施以庭院绿化为主的村容村貌和路容路貌整治，以及场镇基础设施改造和千余户房屋风貌改造建设。同时继续深入推进“七进”活动，建立健全日常保洁和垃圾清运队伍的长效机制，做到垃圾池每天清运，公共场所时刻保持洁净、美观，全面推进创建工作，圆满完成了创建工作的各项目标任务，进一步改善群众的生产生活条件，改善群众的生活质量。

一、领导重视，强化职责

为确保此项工作顺利开展，我镇及时召开“环境优美示范镇”创建工作会，要求各级干部高度重视、明确任务、强化职责促落实。成立了以镇党委书记、镇长为组长的新中镇“环境优美示范镇”创建领导小组，将此次示范创建工作纳入镇、村(居)、组干部绩效考核，并与各村(居)两委签订目标责任书，确保工作责任落到实处。

二、统筹兼顾，做好创建工作规划

对全镇具体情况进行了分析研究，深入场镇、村、组进行情况摸底，多次请专家现场察看，先后做好了新中镇创四川省《生态镇建设规划》、《新中镇新农村建设规划》、《新中镇灾后重建聚居点规划》、《新中镇旌东示范片产业发展规划》和《新中镇“环境优美示范镇示范工程”创建方案》，对全镇区域进行了责任划分；建立经费保障机制，落实示范创建专项工作经费，保证此项工作的开展。

三、广泛宣传，营造氛围

为营造好此次示范创建活动的氛围，提升民众对此次示范创建的认知度和参与度，我镇充分利用各种环境综合整治宣传载体进行示范创建活动宣传：一是在镇、村、组三级召开示范创建动员会，充分发挥村民“一事一议”会议作用，体现“公平、公正、公开”的原则，组织召开村民大会、代表大会、党员干部会210余次，明确创建目的意义，提高重视度；二是在镇内主要干道、场镇、各村村委会驻地等重要要位置悬挂、张贴宣传横幅、标语360余条；三是充分利用村公务栏、板报等定期对相关示范创建工作的意义、目标和具体要求进行宣传，共创办板报、公示栏30余期；四是开展“宣传下村”活动，向全镇群众散发示范村创建宣传资料共计36000余份，文化下村宣传活动40余次，进一步提高此次创建活动的知晓度，形成全民参与的舆论氛围，达到广大群众深入了解、积极支持示范创建活动，努力推进此项工作顺利开展。近年来，群众参与环境卫生综合治理及公益性活动达13200余人次。据测评，全村群众的认知率和参与率分别达到100%和90%。

四、健全队伍，狠抓落实

在镇领导小组领导下，按照专群结合，广泛动员，形成合力的原则，各村成立专门的工作队伍。

(一)镇党委、政府从工作用车中抽调一辆作为环境综合治理宣传车，走村串户，宣传“环境优美示范镇示范工程”环境治理工作的重要性，做到人人知晓，全面参与。

(二)每个村两委组织5-7人以上的清扫保洁队伍，实行定期清扫，垃圾清运，随时保持道路、院落附属设施清洁卫生；全镇各组成立2人以上的清扫保洁队伍，村道及公共场地附属设施。

(三)镇村两级成立联合督查组，对场镇、村部、村道、各聚居点及院落等进行不定期检查，检验环境整治成果。对不文明行为、不卫生习惯进行通报，引导群众自觉遵守，互相监督。

(四)镇团委组织青年志愿者成立文明劝导队，在场镇、村部周边劝导居民的不文明行为，力求全镇环境更加整洁。同时，镇团委联合学校开展“小手拉大手”活动，由学校动员学生劝导家长自觉遵守“文明公约”。

五、深入开展，努力创建

按

照区城乡环境综合治理总体部署，结合新中实际，镇、村干部共同带头开展环境卫生治理，全面发动民众，搞好镇容镇貌、村容村貌整治和创建项目建设工程：

（一）加强村环境卫生基础设施和环卫队伍建设

1.进一步完善农村环卫设施，推进“户集、村收、生态填埋”方式。

2.进一步扩充了村环卫队伍，添置垃圾清运车辆、洒水车、清洁车各一辆，确保主要干道、各组有专人负责卫生打扫。目前，全镇有环卫工人210余人。

3.实行垃圾无害化处理和生活污水规范化处理，突出抓好小型供水、生活污水处理和垃圾设施建设，重点治理污水乱排和清理沟渠塘堰污泥.4.进一步完善交通标识、标线等交通管理设施和照明设施，合理设置车辆停放区域，整治无序占道停车；做好绿化和重点区域的照明工作。

5.通过“镇村整洁工程”，进行农房配套的“两建”（建庭院经济、建沼气池）和“四改”（“改厨、改厕、改圈、改危房”）工作，逐步完成“五通”（通水、通电、通路、通电话、通电视）工作任务，并对农村道路进行硬化。

（二）集中开展环境卫生综合整治

1.积极开展清洁行动。结合社会主义新农村建设要求，围绕控制农村面源污染，改善农村人居环境。一是突出抓好“四清”（即清垃圾、清污水、清杂物、清污泥）中的“清垃圾、清杂物”工作，重点清理房前屋后的污泥，清理道路、河道、沟渠中的杂物；有条件的农户开展“一池三改”建设，即建沼气池、改厕、改厨、改善农村居住环境卫生。二是对村庄道路、场地、房前屋后、厕所定期清扫，重点整治环境卫生，保持村庄整洁。三是规范家禽、家畜饲养和清洁卫生管理，减少畜禽粪便污染。四是开展庭院环境整治工作，着重治理乱搭乱建、乱堆乱放问题。截止目前，我镇在此次示范创建工作中，累计清运垃圾1400余吨，清除牛皮癣900余处。

2.着力做好道路交通环境、容貌环境等专项治理工作。结合“合理规划、优美整洁、井然有序、安全消费”的工作主题，配合好区、镇有关部门对沿路沿街为市小商小贩、乱搭乱建进行了专项整治，共撤除乱搭乱建18处，占道经营26处，清理流动摊点34处。认真开展道路交通环境治理工作，对德中公路、新柳路可视范围内的环境卫生进行了彻底清扫，治理了车辆乱停乱放的现象。并加强对沿路住家人户的教育引导，增强爱护环境卫生的意识。对沿路乱贴乱放现象进行突击检查，对违规行为严格问责，确保治理效果长久保持不反弹。 3.通过创建典型，发挥先进示范作用，实现“以点带面，共同进步”的作用，广泛开展“环境卫生示范户”、“示范个人”等评选活动，树立群众争创意识，提升群众参与环境治理和示范创建积极性。目前先后开展各类示范文明评选26次。 (三)重点项目工程推进情况

按照创建达标要求，镇党委、政府高度重视，认真调研，充分听取干群意见，搞好规划设计，极力向上争取项目，整合资金，通过努力，基本实现了以“绿、靓、净、美、畅”的示范镇达标要求。

一是实施土地挂钩项目和灾后农房重建，投资7987.5万元完成农房重建3892户，其中建农房聚居点51个，全面消除了土坯房；二是实施土地整理和扶贫村项目，投资728万元，完成组道硬化104公里，硬化率100%，彻底解决了村民出行难问题；三是实施清洁能源和聚居点基础设施项目投资1519.5万元，其中完成沼气池、卫生厕所建设2300户，建污水净化池72口，雨污沟、排洪沟42699m，建垃圾收集池238口，垃圾填埋场7处，购垃圾清运车8辆。通过项目的实施，基本改变了过去清洁卫生脏、乱、差现象，达到了卫生厕改造率100%，污水净化率90%以上。四是实施水利设施建设项目，投资248.5万元建人饮工程30处，修整河流、沟渠218m，有效解决了人畜饮水清洁卫生，河道整洁畅通。五是实施风貌改造和绿化项目，投资1850万元，对全镇实施风貌改造，建标志性牌坊2座，栽植优质核桃7000亩，对聚居点庭院及公共地带进行绿化和景点打造，新增绿化面积1060500m2，使全镇绿化覆盖率达到60.51%，绿地率达到95%以上。六是实施旌东示范片产业及社会事业项目，投资728万元，规模种植莲藕基地建设现已落实到户，完成80亩钢架大棚建设，生态养殖及特色养殖大户26户3400平方米标准化圈舍改造及龙居村广播设备设施建设已全面竣工。七是场镇风貌改造已全面完成，背街小巷排污管道治理基本完成，两个生态休闲公园已完工，街道改造顺利推进，德中路沿线和43个聚居点绿化工程已基本完成。八是龙居村总投资100万元的新柳路沿线120户农房风貌和庭院改造、修建公厕2座工程建设已完成。九是桂花村总投资200万元的全面实施以庭院绿化为主的村容村貌、路容路貌整治和在全村实施300户农房风貌和庭院改造工程建设已完成。

六、“环境优美示范镇”创建综合整治成效显著

(一)在镇党委、政府、各村(居)两委的不懈努力下，采取多种形式宣传普及文明、卫生常识，大力倡导健康文明行为方式和良好卫生习惯。通过制定村规民约来推进村庄环境治理，全村上下形成了讲文明、爱卫生的新风尚，群众意识显著提高，行为进一步规范。

(二)粉刷墙壁，清理河道沟渠、路边杂草，统一了镇村(居)风貌。“五乱”现象明显减少，乱堆乱倒现象甚至绝迹。按照打破“夹皮沟”、“军营式”要求，着力提高村庄的规划水平和布局水平，坚决杜绝在新建公路两侧夹道修房，充分利用自然地形进行村落规划，切实做到错落有致。

(三)通过组织开展各类专项活动，不断巩固深化治理成果。镇党委、政府制定了文明公约，并建立长效机制，村(居)民严格遵守，形成了良好的社会氛围。

(四)群众精神生活得到丰富。通过“环境优美示范镇”示范创建综合整治。大力宣传城镇环境综合治理人人参与的重要性，积极组组了各种丰富多样的活动，先后开展了“除陋习树新风”活动、持续治“七乱”整治迎“五一”活动，“环境优美示范镇”创建工程知识有奖问答活动，“环境优美示范镇工程”清洁之家示范户评比活动，“环境优美示范镇工程”卫生之家示范户评比活动等，通过大量的生动有趣的活动，使群众的精神生活得到了丰富。同时使“环境优美示范镇”的创建工作效果得到了进一步的提升。

三、存在的问题

一是部分群众环境意识淡薄，存在乱丢乱放、乱牵乱挂、乱摆摊设点、乱停乱放等不文明现象。二是目前农贸市场未建好以前，逢场天以街为市，按规划地点摆摊设点，管理难度大。三是场镇已建成多年，过去缺乏统一的规划，街道不规范，建筑凌乱，外观五花八门，治理有一定难度。四是受地理条件的限制，规划较规范的停车点并满足停放目前有很大难处。

第11篇：县党建示范长廊暨领导联系点建设工作总结

**县党建示范长廊暨领导联系点建设工作总结一年来，我县在自治区党委和市委的统一部署下，紧紧抓住市委副书记陆将和，市委常委、市委秘书长***，市人大常委会副主***、***，副市长***等领导到我县挂点包村的机会，围绕把领导联系点办成示范点以及创建全国“农村基层组织建设工作先进县”的目标，认真贯彻全市党建示范长廊暨领导联系点建设工作会议精神，广泛深入开展党建示范长廊创建活动和领导联系点建设工作，调动各方力量，整合各类资源，采取各种措施，狠抓落实，以点带面，整体推进全县农村基层组织建设，为实现全县经济社会全面发展提供了坚实的组织保证。2004年，全县实现生产总值55.34亿元，同比增长12.1%；财政收入完成3.0118亿元（含基金收入3.5亿元），增长12.99%；农民人均纯收入2793元，同比增长6.68%。2004年6月获得了“全区农村基层组织建设工作先进县”称号。

一、主要成效和基本做法

（一）、正确处理两大关系，确保党建示范长廊和领导联系点建设协调开展

1、提高认识，加强领导，正确认识党建示范长廊和领导联系点建设的关系要使党建示范长廊和领导联系点建设工作能够协调健康发展，首先是要正确处理好党建示范长廊和领导点建设之间的关系。市委副书记***在年初全市党建示范长廊建设暨领导联系点建设工作会议上指出，“党建示范长廊”建设是市委总结近十年来基层组织建设的经验，分析当前面临的新形势、新任务，为了进一步推动“城乡联谊、三级联创”活动，把全市农村基层组织建设提高到一个新的水平而提出来的。市委在制定方案时，也把领导联系点全部纳入了党建示范长廊的范围进行重点建设。因此，党建示范长廊和领导联系点的建设基本上是一脉相承的，是一致的，只有做好了党建示范长廊的工作，才能做好领导联系点的工作，反过来，做好了领导联系点的工作，也基本上完成了党建示范长廊的工作。基于以上对党建示范长廊和领导联系点建设的认识，我县在制订工作方案中，明确把领导联系点建设工作全部纳入了党建示范长廊建设工作的范围。一是成立工作领导小组，负责对全县“党建示范长廊”建设进行全面指导和统筹工作。同时进一步调整充实县基层办工作人员，分别从县扶贫办和编制办抽调两名有多年党建工作经验的副职领导充实到县基层办工作。二是召集各镇分管党群的领导和组织委员召开专题会议，对“党建示范长廊”建设工作进行全面部署。三是拟订科学、合理、操作性强的《关于开展“百里党建示范长廊”建设的实施方案》，把全县“党建示范长廊”的创建目标、创建内容、创建标准和工作措施进一步具体细化。四是向“党建示范长廊”所涉及到的重点村派出联络组，要求联络组定期到所联系的村开展“城乡联谊、三级联创”活动，切实帮助联系村解决在规范化建设、调整产业结构、促进农民增收等方面遇到的实际问题和困难。

2、结合县情，确定重点，正确处理重点建设与全面发展的关系参与全市“党建示范长廊”建设活动是今年我县基层组织建设工作的重头戏，在实际操作过程中，我们除了把市五大党建示范长廊涉及到的镇、村进行重点建设外，为了确保县四家班子领导的联系点都能纳入“党建示范长廊”建设的范围，还结合实际，着重考虑县四家班子领导联系点的分布情况，确定我县基层组织建设工作的重点为“百里党建示范长廊”的建设，即“六线二厂三区”，并以此带动面上工作的开展。六线是指佛子（大芦村、佛子村、新塘村）－平山（山村、高塘村）－石塘（苏村、塘美村、平历村）、三海（三海村、白水村、三多村）－新圩（官屯村、蒙塘村）－丰塘（平岭村、友僚村）、檀圩（龙窟塘村、塘坡村、四联村）－那隆（茶子村、龙窟村）－三隆（三隆村）－陆屋（莲塘村、陆东村）、旧州（张高村、双风村）－沙坪（桂塘村、七里村）－太平（那沙村、永安村）、武利（鱼良村、安金村）－伯劳（六槛村、邓阳村）－文利（南城村、驿面村）、平南（大洋村、塘肚村）－烟墩（六局村、茅针村）－灵城（附城村）六条党建长廊示范线；两厂是指武利制糖有限公司、檀圩宇峰保健食品厂两个非公企业；三区指三海双鹤社区、灵城六峰社区、檀圩镇檀圩社区三个社区。

（二）、充分运用三大载体，党建示范长廊和领导联系点建设得到有效开展

1、以“城乡联谊，三级联创”活动为切入点，全面开展党建示范长廊和领导联系点建设。“城乡联谊、三级联创”活动是我县每年开展农村基层组织建设的基本载体，也是今年开展党建示范长廊和领导联系点建设的首选载体。在具体工作中，一是下发了《关于调整县四套班子和县直单位、人民团体、驻灵单位“城乡联谊、三级联创”活动联系点的通知》，继续向党建示范长廊的重点村派出18个驻村联络组共64人，并安排县、镇两级领导和联谊干部挂村包户，要求联络组和联系领导、联谊干部切实帮助联系点、联谊户理清发展思路，制定工作计划，并经常督促检查联系点上各项工作任务的贯彻落实情况。二是联合市、县联谊单位于今年3月25日首先在市委副书记陆将和的联系点，即伯劳镇邓阳村启动了新一轮的“城乡联谊、三级联创”活动，市委组织部、市公路局等联谊单位在活动中认真按照责任状、联谊书的内容逐项进行落实，切切实

，净化社会风气，维护了农村社会的稳定。平岭村通过大力倡导群众建卫生旱厕掀起新的高潮，仅去年5月至今，就建成卫生旱厕100多座。全村已有15户农户按规划对新房进行室外装修；同时，筹集0.5万元整治了小学至村口50米的排水沟，村中的脏乱差现象得到了有效遏制，集体0.15万元建成了长22米，高2.3米的党校围墙，小学的校园环境得到进一步改善，村中的人居环境得到了明显改善。此外，我县村级党组织规范化建设得到进一步提高。一年来，我县各级党组织进一步完善了党建示范长廊和领导联系点的制度、目标、责任等上墙。

二、几点经验和体会 “基础不牢，地动山摇”。开展党建示范长廊和领导联系点建设工作是我县加强党的基层组织建设的重要途径，而党的基层组织是党的全部工作和战斗力的重要基础。通过一年来抓党建示范长廊和领导联系点建设工作，我们有如下几点体会：

（一）、领导切实重视是建设好党建示范长廊和领导联系点的核心。党委书记作为农村基层组织建设的第一责任人和直接责任人，必须对党建示范长廊和领导联系点建设工作负总责，要集中精力直接抓，才能抓出成效。今年，我县建立和落实了各级党组织抓党建示范长廊和领导联系点建设工作责任制，形成了县委书记履行第一责任人职责亲自抓、镇党委书记和联谊部门履行直接责任人职责直接抓、村党支部书记履行具体责任人职责具体抓、联谊干部合力抓的领导机制，确保了全县开展党建示范长廊和领导联系点建设工作人、财、物“三落实”。刘海书记是全县农村基层组织建设的第一现任人，他除了先后10多次主持召开县委常委会议专门研究党建示范长廊和领导联系点建设工作外，还亲自布置了全县党建示范长廊和领导联系点建设工作，并先后10多次深入到自治的联系点－平岭村，和平岭村的干部群众一起，贯彻落实区党委刘奇葆副书记对平岭村的有关指示精神。在刘海书记的关心支持下，投资15万元长3.5公里的环山路第四期工程竣工，实现了长8.2公里的环山路全线贯通，并组织群众修复水渠300米，确保农田用水灌溉。在刘书记的率先垂范下，其他示范长廊上的村和领导联系点也象平岭村一样，工作开展得有声有色，基本能完成年初制定的工作任务。

（二）、部门相互配合是建设好党建示范长廊和领导联系点的关键党建示范长廊和领导联系点建设工作涉及面广，不可能依靠一个单位一个部门的力量就能完成；在党建示范长廊和领导联系点做每一项工作，都会牵涉到多个部门。因此，我县县委在县直各单位、部门中抽调 64名优秀领导干部组成18个联络组到党建示范长廊重点村和领导联系点指导开展“三级联创”工作，落实5－6个部门包一个村，协助把党建示范长廊和领导联系点工作做好。，此外，全县机关干部职工每月捐2元扶后款已成为一种自觉行为，解决了财政拨款不足的问题，为开展党建示范长廊和领导联系点建设提供了雄厚的基金保证。据统计，一年来，我县各部门各单位共投入开展党建示范长廊和领导联系点建设工作的奖金达1000多万元，为党建示范长廊重点村和领导联系点办好事实事300多件。在市、县、镇各级各部门的能力协作下，我县去年先后有陆屋镇莲塘村、佛子镇大芦村和新圩镇官屯村搬迁进了新办公楼工作。

（三）、加强督查指导是做好党建示范长廊和领导联系点建设的保证加强对工作的督促检查是做好工作的保障，经常加强对工作的督促检查，不仅能推动点上工作的开展，还能不断推动面上工作的落实。我县在开展党建示范长廊和领导联系点建设工作中，不仅县基层办对重点村和驻村联络组实行月报、周报制度，每位同志负责联系3个镇，经常到镇、村指导开展基层组织建设工作。县委还建立了每月一小查、每季一大查、半年一复查、年终一考评的督查、督办制，每年组建19个督查指导组，采取多种形式，加强督查指导，有力地促进了党建示范长廊和领导联系点基层组织建设工作和社会各项事业的落实。今年4月份，我县在灵城镇召开了党建示范长廊建设现场会，对党建示范长廊和领导联系点建设进行鼓劲加温，并分别于7月和12月组织了全县党建工作检查，把各镇、村和联络组开展工作情况纳入年终考评的内容，作为年终评优的重要依据。

三、存在问题和今后工作打算一年来，我县在党建示范长廊和领导联系点建设工作中，取得了一些成绩，但离上级的要求和人民群众的愿望还有一定的差距，存在一些问题，比如农民增收不快、点上和面上的工作发展不平衡、村级集体经济后劲发展不足等。今后，我们将紧紧围绕创建“全国农村基层组织建设先进县”的目标，结合即将开展的保持共产党员先进性教育活动，在巩固已有成绩的基础上，继续开拓创新，争取更大的进步，主要做好以下几方面工作：

（一）、继续开展好“城乡联谊、三级联创”活动，进一步探索、完善“干部受教育，群众得实惠”的长效机制，推进“五村两规范”建设。

（二）、进一步抓好领导联系点示范创建工作，全面推进党建示范长廊建设工作，并辐射、带动周边农村的建设，以推动全县农村基层组织建设工作的发展。

（三）、继续抓好党群致富联合体创建工作，不断完善、健全各种规章制度和管理机制，把党群致富联合体作为增加农民收入的一个有效途径加以引导、组织好。

（四）、继续抓好宣传报道工作，认真总结工作中的**特色和亮点，营造良好的舆论氛围，把**的工作向外宣传和推广。

第12篇：镇基层党建示范创建点申报材料

基层党建示范创建点的

申报材料

一、镇简介

XX镇地处

XX区位独特交通便捷，莲易高速、320国道、浙赣铁路贯穿全镇，白仙、白芷公路纵穿南北，莲易高速公路在镇中心广场设有互通式立交桥，距株洲市红旗广场7公里。历史文化悠久，相传五代时期就曾设有XX铺，是历代驿站要地，古云“五里一墩、十里一铺”，XX铺因而得名。现存有明太祖朱元璋避难处，明万历年间建造的古祠堂、XX铺古石桥等古迹；自然风光秀美，与国家AAA级大京风景区融为一体，四周山峦起伏，形似九龙聚首，簇拥村舍，传为有志者修炼成仙得道之处，也是现代城乡居民生态宜居处。 XX镇无公害蔬菜、精品西瓜、南方早熟梨等农产品发展态势良好，“XX三瓜”中的冬瓜、白丝瓜、香玉甜瓜被农业部确定为重点推介品牌。全镇种植蔬菜5500亩，瓜果500亩，其中大棚蔬菜800亩，是省无公害蔬菜示范基地、省放心菜基地、株洲市绿色食品基地。新引进投入1.2亿元的湖南五星公司的三黄鸡形成孵化、饲养、加工“一条龙”生产线特色，养殖业正在向规模化、集约化方向发展。依靠城郊优势发展起来的农家休闲、娱乐、餐饮、商贸等第三产业日益繁荣。

几年来XX镇党委紧紧围绕芦淞区委的中心工作，按照区政府的安排意见，紧密结合本镇实际情况，党委以创先争优为目标，以镇党建为龙头，以大力倡导“开展创先争优活动，打造平安和谐XX”为载体，深化“无职党员设岗定责”、“党员中心户”、“一诺双述双评”等活动，以“党员议事会”为依托，解决村民的热点、难点问题，充分发挥了党组织的核心作用，全力打造“平安和谐XX”的工作格局，认真扎实做好镇党建工作。

二、深入开展创先争优活动

创先争优，是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式，是继科学发展观活动后的又一次学习活动，是科学发展观活动的延续。我镇党委按照上级党委的统一部署和文件要求，认真研究，紧密安排，在机关、党员干部中积极开展了创先争优活动。

（1）、认真组织学习讨论

在学习调研阶段，认真制定了学习计划，利用远程教育等平台，采用集中学习、分散自学相结合的形式，积极组织党员进行学习。对卧床、疾病及行动不便的党员，采取“一帮

一、结对学”的方式，一人指定一名帮扶党员送书送学上门；对4名流动党员，采取短信、电话等方式进行联系，用多种途径发放学习材料，并附《致流动党员的一封信》，鼓励流动党员在外地也要利用网络等方式创造条件认真学习。

XX镇党委紧紧围绕“学习实践科学发展观、构建和谐XX镇”这一主题，召开了讨论会，对制约本镇发展的主要问题和群众最关心的问题（如计生问题、“村村通”工程问题等）进行了讨论，认真做了讨论记录，归纳了主要观点，并制订了切实可行的解决方案。

（2）、认真开展调研走访

在开展学习理论的同时，镇党委、政府班子成员紧贴工作实际，创新调研方法，把“访民情、察民意、办实事”引向深入，认真开展调研走访活动，撰写调研报告3篇，涉及土地流转、村村通工程等热点问题，并深入基层，上门入户走访。镇党委班子成员共走访73户，在走访的过程中认真听取党员群众的意见，对他们提出的问题进行记录和总，梳理出群众最关心的问题，并针对整理出的意见和急于解决的问题，实行工作内容、责任人员、办结时效“三落实”，一一制定解决方案，切实为群众排忧解难，深受群众欢迎。

三、基层党组织建设工作

在区党委、政府的正确领导下，为切实党内基层民主，尊重党员主体地位，以第三批学习实践科学发展观活动为契机，以“党员议事”和“党务公开”活动为载体，通过党员自己推选的代表讨论商议需要由村党组织集体决策的重大事项，参与管理党内事务和农村事务，找到了一条扩大党内基层民主、传递村级工作压力、发挥党员示范作用的有效途

径。同时为切实保障广大党员对村级重大事务的参与权、知情权和监督权，切实实行党务公开制度，以公开栏、书面材料等形式，及时、真实的公开党务信息，保证“重大事项党员先知道，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动”，进一步加强了基层党组织建设，提高了党的执政能力。

四、民生工程

立足民生，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总体目标，认真开展“无职党员设岗定责”与“双培双带”活动。在无职党员设岗定责工作中，根据本镇实际情况设置了8个岗位，上岗党员近90%，使每个有能力服务群众的党员都有了发挥作用的平台，能够切实履行党员的义务。结合无职党员设岗定责和党员联系户制度，镇党委深入开展了“党组织承诺”和“党员承诺”，2012年党总支就民生工程等3项内容作出了承诺，并通过党务公开栏等形式，公开承诺事项，征求群众意见，接受群众监督。

XX镇党委以务实的工作作风，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，认真贯彻党的各项方针政策，恪尽职守，奋力拼搏，使各项社会事业协调发展，推动XX镇的新农村建设迈上新的台阶。

五、加强组织建设，凝聚民心

一是加强两委班子建设。我镇党委在2011年换届后，努力适应新形势下的组织运行规则，一方面，强化党委领导

核心作用，充分调动各成员的工作积极性、主动性；另一方面，加强领导班子的团结合作，增强工作合力。涉及到例如低保、修路、房基地审批、征地拆迁等大事，都提前交换意见，进行沟通，避免了党委、政府“两套马车”。

二是注重培养镇后备干部。选拔农村优秀青年、复退军人、科技示范带头人担任机关干部，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入后备干部队伍，同时把后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，从党员、入党积极分子中培养后备干部。

三是认真做好发展党员工作。坚持在青年农民中发展党员，在致富能手中发展党员,重点发展35岁以下的青年党员。2012年，我镇发展中青年党员21名，培养入党积极分子25名，其中15名为35岁以下，高中以上学历13名。

四是加大对党员的教育培养力度。多年来，我村一直坚持党员“三会一课”制度，充分利用党员活动室这块阵地，加强对全镇党员的教育培训。在学习内容上力求简单实用、易懂，不断提高全体党员的理论水平和业务素质。在学习方式上采取以分散学习为主，集中学习为辅的方法进行，将两委班子成员都分配到各党小组学习,便于及时和党员群众进行交流、沟通，根据需要随时调整工作部署，化解矛盾。

第13篇：某镇党建示范工程工作总结

XX镇2011党建示范工程总结

今年，我镇在党建示范工程中，以创建“五好三优一满意”基层为载体，勇于创新，从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。

一、优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用

一是进一步优化党组织体系。建立健全了镇、村、组三级党建工作网络，形成镇党委组织部牵头抓，村具体抓，抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。健全了基层居委会、文化、计生、卫生、综治、维稳等组织机构，并认真按照上级业务部门的要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效。如：中沙村被授予“市级文明村”，梁坪村正在创建“县级文明村”，有力地推动了经济建设、基层建设和各项事业的发展。四是建立协调机制。在基层党组织与村（居）委会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接 1 受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。

二、优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平

一是抓选配。对村级党委班子，采取交流、选派等措施，将有事业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验的干部调整充实到了村党委班子中。对基层党组织班子，按照“有利于加强和改进党在基层中的领导，有利于加强基层民主建设和政权建设，有利于加强党员教育管理”的原则，通过机关下派、交叉任职等措施，重新调整、配备了基层党支部班子成员，基本实现了基层党支部书记和居委会主任“一肩挑”。二是抓培训。有计划地组织基层干部进行培训，并组织优秀村支书参加学习春风示范村经验，实地参观学习。三是抓考核。年初，镇党委与基层党委，层层签订目标责任书，制定相应的考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。

三、优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用

以深化创先争优活动为载体，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在农村建设，构建和谐基层工作中的模范作用。根据个别党员因身份的转变，由单位人转变为社会人，不主动向基层党组织汇报思想，部分流动党员工作不稳定，很难正常参与基层党组织生活的实际，将党员队伍分为下岗再就业、离退休、流动党员三类，进行分类管理。建立健全了基层党 2 组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度。

四、优化基层功能，提高服务水平

紧紧围绕群众的生活需求，坚持以人为本，不断完善基层服务功能。按照“社会化、产业化、实体化”的要求，大办基层服务业。一是搞好弱势群体的服务工作。二是搞好劳动就业服务工作。今年以来，我镇共开展各类就业培训7期400多人次；三是宣传服务工作。以提高居民素质、改善人际关系、增进邻里团结、养成文明风尚为目的，利用各种载体积极推进社会公德、职业道德、家庭美德教育。

经过努力，我镇党建示范工程在基层组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理、服务居民等方面取得了一定的成绩，但还存在基层党组织在基层建设工作中的领导核心作用发挥不好、基层干部队伍的工作水平不高、基层的服务功能与社会的发展不相适应、基层建设的经费投入不足，基层的领导体制、管理方式、服务功能还不够完善等问题。在下一步工作中，我们将加强队伍建设，提高服务水平；拓展基层服务，满足村民需求；建立和完善基层建设激励机制。镇党委每年对基层建设示范活动进行一次评比验收。

中共XX镇委员会 2011年12月17日

第14篇：瓦窑堡镇食品安全示范镇创建工作总结

瓦窑堡街道办食品安全示范镇创建工作

总结

瓦窑堡街道办党委政府高度重视食品安全管理工作，始终把保障食品安全作为促进当地经济发展、构建和谐社会的一项民心工程来抓。2016年2月以来，我街道办食品安全工作在市、县各级政府的正确领导下，全面落实科学发展观，按照构建和谐社会的要求，认真贯彻上级关于食品安全工作的一系列重要指示精神，以食品安全示范街道办创建活动为契机，进一步重视和加强食品安全工作，认真落实食品安全管理责任制，加强宣传教育，加强食品监管，深化食品安全专项整治，坚决杜绝食品安全事故发生。今年以来，食品安全工作平稳，没有发生重大食品安全事故，为广大群众提供了安全放心的饮食消费环境，促进了社会和谐稳定。

一、加强领导，抓好食品安全组织机构网络建设

（一）进一步完善食品安全监管体系，构建安全责任网络。街道办党委政府对食品安全管理工作高度重视，成立了以街道办长任组长的食品安全工作领导小组，并在全街道办村明确一名食品安全协管员员，配合做好全街道办食品安全的日常监管和信息报送工作。将食品安全工作纳入乡街道办对各行政村年度目标责任考核内容。

（二）建立健全各项规章制度，做到有章可循、有据可查。建立了举报奖励制度、信息报送制度、责任追究制度、农村集体聚餐申报备案制度、教育培训制度、食品安全事故应急预案等食品安全管理工作规章制度，并将制度上墙公布。明确村、街道办直相关单位的监管责任，村书记及各相 1 关部门负责人为各行政村及相关部门食品安全的第一责任人。

（三）领导重视，结合实际安排部署全年工作。2016年2月26月，由街道办人民政府牵头，召集各村、街道办直各相关部门负责人，就食品安全监管问题召开专题工作会议。

（四）强化培训，提高监管工作队伍的业务知识水平。今年以来分别组织餐饮单位、流动厨师、村食品安全负责人共进行了次食品安全培训。会上学习了《食品卫生安全监督管理知识》、《食品生产加工业监管培训提纲》、《消费者购买食品应注意相关知识》、《农村自办宴席监管办法》等并进行了相关业务培训，明确了各自职责，为食品安全监管网络体系的建立奠定了坚实基础。

二、加强宣传，提高广大群众的食品安全意识瓦窑堡街道办食品安全委员会办公室以维护群众食品安全为出发点，以增加强群众安全意识和依法维权意识为目的，紧紧围绕工作实际，创新工作思路，多方位、多角度开展食品安全宣传工作，营造了全社会关心支持食品监管工作的良好氛围。一是有效利用固定宣传栏、黑板报、发放知识宣传单等形式，宣传食品安全知识；二是以“3〃15”国际消费者权益日、食品安全宣传月、中秋、国庆节等节庆日为契机，搭建咨询服务台，为人民群众提供免费咨询服务；三是建立基层队伍，由街道办食品安全检查及各村联络员借工作检查和召开会议之机免费将食品安全知识宣传单发放到户；四是组织开展食品安全知识培训。通过各种宣传形式，全面系统地介绍与群众生活息息相关的食品安全知识，提高了群众的健康饮食安全意识和各食品安全监管人员的监管

2 服务水平，为我街道办更好地开展食品监管工作提供了有利保障。

三、加强监管，建立食品安全保障体系

（一）开展节日期间食品安全检查。一是春节期间对辖区9户粮油经营户、4个超市进行专项检查，检查中未发现经营过期、霉变食品及假冒伪劣商品；二是在“五〃一”期间组织配合卫生院、工商、公安等部门对辖区内的食品生产企业、商店、食品摊点、学校食堂进行全面大检查，让全街道办人民过上一个安定愉快的节日；三中秋和国庆前夕再次组织工商所、派出所、动物防疫等职能部门参加为期2天的食品安全大检查，对街道办区内学校、餐饮店、工地食堂的卫生状况、餐具消毒、人员的健康状况等进行了详细的检查，对所有被检查的经营户和工地食堂人员进行了食品安全知识宣传，并发放宣传资料1050多份。

（二）加强对学校食品安全工作监管。加强对学校食品安全工作的监管，提高学校领导对食品卫生安全意识，切实树立“学生健康、安全第一”的思想，进一步落实完善学校食品卫生安全责任制，落实各项监管责任。利用健康教育活动、校园板报、广播等各种宣传形式，对学生进行食品卫生安全教育的同时加强对学校食堂从业人员培训，做到持证上岗。定期对食堂卫生状况进行检查。瓦窑堡街道办食品安全委员会成员单位，对瓦窑堡街道办18所学校学生食堂进行了安全检查。对全街道办各中小学的校舍安全、食堂卫生、周边环境等状况进行综合性的检查、排查，排除安全隐患，保障学生安全健康。

（三）全力开展食品安全专项整治行动。

1、3月11日至12日配合工商“12315”执法对辖区内17户经营户和8户食品批发户进行检查，并对检查中发现的部分过期食品作下架处理，发现无证经营户2户，要求其限期办理相关手续。

2、从4月10日至 5月30日，我街道办认真组织相关职能部门对全街道办各学校及校园周边食品安全进行了专项整治。街道办党委政府的高度重视，多次专门开会研究，要求要明确工作重点，强化源头治理，注重健全长效。通过专项整治行动，提高了广大师生和经营户的食品安全意识，发现了一些存在的问题，提出了相应的整改措施，取得了良好的效果。

3、从5月9日开始，按照县食安委统一部署，认真进行了打击食品企业在食品中添加非食用物质和滥用食品添加剂的专项整治。按照市县严厉打击食品非法添加行为,切实加强食品添加剂监管整治工作要求，我街道办结合实际，加强巡查，强化监管，狠抓落实。一是向食品餐饮业和集体食堂，宣贯本次整治的相关文件，发放食品添加剂卫生宣传资料；二是督促餐饮单位和食堂对采购使用的食品原辅材料，从索证索票、验收登记、外观质量、产品包装、标识标签及说明书、食品添加剂的使用范围和剂量等方面逐一进行检查，进行检查自纠，认真整改；三是指导餐饮单位和食堂进一步完善食品添加剂采购的索证索票制度，登记制度和报告备案制度，彻底杜绝违法添加和使用非食用物质和滥用食品添加剂的行为。

4、从8月14日开始，进行了夏秋季食品安全专项整顿工作。整顿的主要内容是乳制品、早餐食品、豆制品、农业

4 投入品、食用油和餐厨垃圾等四项。从8月20日开始食安办组织工商、畜牧、农技等部门对我街道办相关行业进行了认真排查摸底。通过摸底，我街道办没有乳制品行业，其它行业都进行了详细的登记造册。并根据摸底情况，认真进行检查。并对检查中发现的问题及时进行指导并督促整改。通过动员会和协调会，进行了广泛的宣传，组织了专门人员进行了摸底排查，有效的推动我街道办夏秋食品安全专项整治深入开展。

在一系列的专项整治工作中，通过组织开展宣传引导、清理检查、核查整改等工作，提高了经营者的法律意识，提高了消费者的消费意识，营造了安全的食品消费环境，为广大群众提供了健康保障。目前，我街道办产品质量和食品安全专项整治工作还在进行之中。我街道办将进一步加大检查力度，会同工商、卫生、学校等相关职能部门，对辖区内所有企业、个体工商户、学校等进行检查，切实做好食品安全专项整治工作。

（四）强化检疫，从源头上把好肉食品市场安全关。街道办党委政府把加强动物疫病防治工作纳入党委政府的重要议事日程，明确各村的主要负责人作为动物防疫工作第一责任人。建立疫情报告制度。各村、社区防疫负责本村重大动物疫病的信息收集、汇报，街道办畜牧兽医站负责分析疫情发展态势，及时提出防治计划，判定相应应急预案，切实落实各项防治措施。我街道办对辖区实行生猪定点屠宰，适时对市场进行检查。通过有效开展市场监督，保障了人民群众吃上放心肉。

（五）明确职责，落实责任，各职能部门充分发挥监管效能，食品安全有保障。年初，我街道办与各村、各成员单位签订的目标责任书并制发了专项整治工作方案，提出了我街道办食品安全工作的总体目标，明确了各村、各成员单位的职能职责、目标任务，要求按照任务安排，结合实际，认真开展专项整治工作，在开展专项整治工作的过程中充分发挥各职能部门的作用效能，切实落实专项整治任务。职责明确，责任落实，各村、各职能部门充分发挥监管效能，营造出了我街道办良好的食品安全工作环境，使我街道办食品安全有了保障。

（六）加大检查督促力度，健全考核奖惩机制。为督促各村、各有关单位切实落实食品安全监管责任，确保我街道办2017年食品安全各项目标任务圆满完成，我街道办不断加大检查工作力度，逐步完善健全了考核奖惩保障机制。一是加强领导。成立了由街道办长任组长的考核工作领导小组，领导小组下设考核组，由分管食品安全的副街道办长任组长。二是抓好三个考核重点。即：考核时间上以年中及年末考核为重点；考核范围以五十个村、卫生院、学校、派出所等职能部门为重点；考核方式上以查看现场痕迹资料为重点；严格按照工作目标责任书和评分细则的内容进行量化评分。四是注重结果运用。将检查考核结果运用于对各村、各职能部门年终考核的依据，从而，从根本调动各村、各职能部门对开展食品安全工作的积极性、主动性，增强责任感。

四、取得的成效

一是通过加大对食品安全工作领导，切实对食品安全工作的监督、管理，打击不法行为，全年没发生一起食品安全

6 事故；二是通过加大宣传，群众整体上对食品安全工作重要性的认识和自我保护意识得到加强，逐步形成齐抓共管的良好局面；三是通过组织开展食品专项整治行动，有效打击了商贩的不法行为，清理了不合格食品流入市场；四是有针对性地对学校食堂、小食店、农村自办宴席、小餐馆和各类批发市场、集贸市场的安全生产监管，切实保障人民群众饮食安全。

五、存在不足及下步打算

食品安全监管工作取得了一定的成效，但仍然存在诸如：部分领导干部思想上仍未高度重视，监管工作无法保证全面性；有关业务知识了解不够，档案不够规范；整治工作难以形成长效机制；企业安全生产意识不强；农村自办宴席监管困难；果蔬种植户难以监管，农残隐患突出；仍有不法商贩存在私屠乱宰现象等方面的不足，为强化工作保障，我街道办将重点抓好以下工作：

一是加强领导，充分调动食品安全委员会的职能作用，加大食品安全监管力度；二是加大宣传力度，积极引导群众增强食品监管和自我防范意识；三是调动村食品安全协管员，对农村自办宴席进行监管，引导群众逐步规范管理；四是加强学校周边环境整治力度，对学校食堂进行有效监管，切实预防集体中毒事件发生；五是加大市场监管力度，定期不定期的对市场有效进行监管，加大对不法分子的处罚力度。

总之，今年以来，我瓦窑堡街道办严格按照市、县关于开展食品安全示范乡（街道办）创建工作的要求，对照食品安全示范乡街道办考核验收标准，狠抓各项工作的落实，积

7 极开展了创建工作，各村创建工作积极有效，创建目标基本实现，达到了食品安全示范街道办的创建标准。

瓦窑堡街道办事处 2017.9.18

第15篇：机关党建综合示范单位创建工作总结

中共珙县旅游和体育局党组

机关党建综合示范单位创建工作总结

2010年，我局党组、机关支部在县直机关工委的领导和指导下,按照珙直工委〔2010〕19号文件精神，制订创建工作方案,落实各项创建措施，认真组织开展机关党建综合示范单位创建工作,提升了机关党建工作水平，取得了较好的成绩,现将工作情况总结如下:

一、基本情况

我局是县人民政府直属事业局,承担珙县行政区域旅游、体育工作的政府管理职能，前身为珙县文化体育局、旅游局，今年10月机构改，革单列为珙县体育和旅游局，成立了中共珙县体育和旅游局党组，局机关党支部。不管机构怎样变动，机关党建综合示范单位创建工作一直坚持常抓不懈，年初上报了创建申请，制定了工作方案，成立了领导机构，落实了工作人员，具体组织开展创建工作，机改后及时调整充实领导机构，落实具体工作人员，确保创建工作的不断延续和深化。

二、主要做法

1、成立领导机构和办事机构

原我局被确定为创建机关党建示范单位后,局党组立即研究、动员和部署。成立了以局党组书记、局长任创建工作领导小组组长，党组成员、纪检组长任副组长,局办公室、局属各单位主要负责人为成员的领导小组。及时召开了创建党建示范单位动员会,深入发动，统一思想认识,明确创建要求,全局上下迅速形成了浓厚的创建氛围。机改后，我局及时调整充实领导机构，成立了局党组书记任组长、局长任副组长，副局长及相关股室负责人为成员的领导小组，进一步落实具体工作人员，完善工作措施，认真做到机构改革创建工作不松动。

2、明确工作思路,制定创建工作方案和标准

创建工作的指导思想是: 认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强思想、组织、作风和制度建设为重点，着眼于保持党的先进性,增强党组织的凝聚力、战斗力;以机关为龙头，班子建设为重点,典型作示范，活动为载体，制度作保障,发展为目的,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为珙县旅游、体育事业持续快速健康发展提供强有力的政治保证和精神动力。

创建工作标准:构建党建工作新格局，创建\"五个好\"。一是建设一个好班子。发挥领导核心作用,开拓创新,朝气蓬勃，奋发有为,廉洁白律,富有凝聚力和战斗力。二是带出一支好队伍。党员队伍能始终保持党的先进性，充分发挥先锋模范作用;干部队伍素质高,作风过硬,在珙县旅游、体育事业发展中能充分发挥骨干作用。三是建立健全一套好制度。进一步建立健全包括中心组学习、党内议事规则、民主生活会等制度，工作规范,有一套科学的管理办法和好的党建工作机制。党建工作走上规范化、制度化轨道。四是保持一种好作风。牢固树立\"以人为本、内强素质、外树形象、服务人民\"的思想,密切联系群众的优势得到充分发挥,党群、干群关系密切。五是创造一流业绩。始终坚持\"以人为本，无微不至,无所不在\"的服务理念，努力开拓旅游、体育工作新局面。

在创建工作中,着力体现六个方面的示范性:一是体现\"围绕中心抓党建\"的示范性。围绕旅游、体育事业发展抓党建，抓好党建促发展，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好工作氛围；二是体现思想政治工作的示范性。弘扬主旋律，提倡多样性,形成创建\"学习型机关\"的浓厚氛围，提高党员干部的整体素质；三是体现“加强基层组织建设”的示范性。着眼全局,服务中心,推动工作；四是体现转变机关作风的示范性。切实做到\"权为民所用,情为民所系\'利为民所谋，建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关;五是体现制度建设的示范性。做到用\"制度管人、管事；六是体现“以人为本”的示范性。把机关党建工作与群众性性精神文明建设工作融为一体，着力提高职工素质，创建文明和谐机关。

3、突出抓好领导班子建设

把抓好党组中心组学习和民主生活会作为促进班子建设的重点工作来抓。理论学习坚持做到:有计划、有重点、理论联系实际、务虚与务实相结合。中心组学习采取集中学习与自学相结合的方式，通过学习提升各级领导班子的能力和素质。找准了发展旅游、体育事业的切入点和着力点,达到了提高认识、统一思想,树立信心、鼓舞士气的目的

4、重实际,抓结合,着力创出特色

在创建示范单位的工作中,以精神文明建设活动为载体,把机关党建工作与文明创建工作有机融为一体,开展丰富多彩、文明健康、寓教于乐的文体活动。坚持把争创党建示范点与精神文明创建活动紧密结合起来,积极组织开展“创文明机关，做人民满意公仆”和“五好文明家庭”、“文明职工”、“青年文明号”、“文明示范岗”的评选工作。

三、主要成效

1、领导班子建设得到进一步加强

领导班子的理论水平、决策能力和综合素质显著提高。增强了加速珙县旅游、体育事业发展的紧迫感和使命感,全体职工在局党组、行政的带领下,任劳任怨、勤奋工作。近年来，全局均未发生领导干部和工作人员违法乱纪的人和事。

2、基层组织建设得到加强,战斗堡垒作用进一步发挥党支部\"三会一课\"、发展党员\"公示制\"、\"审查制\"责任追究制\"等制度得到了较好的落实,党支部工作更加规范化、制度化。局机关党组织在各项工作中，充分发挥了战斗堡垒作用。

3、党员的先锋模范作用得到进一步发挥

广大党员践行\"三个代表\"重要思想的自觉性和坚定性进一步增强，马克思主义的世界观、人生观、价值观更加牢固,与时俱进意识、先进性意识、执政为民意识增强，组织纪律性和敬业奉献精神的意识更加强烈，先锋模范作用进一步发挥。

4、党建工作更加制度化、规范化

建立健全了党员教育培训、党员管理、组织生活、考核评议、表彰激励等相关制度，从而使党建工作更加制度化、规范化。

通过创建活动的开展，我局机关党建工作整体水平得到了提升，机关党员和干部的思想建设、作风建设、道德建设、廉政建设和整体素质不断提高，有力地推动了全局中心工作的全面完成。在今后的工作中，我们将在上级党组织的领导下，认真探索加强和改进机关党建工作的有效载体，用开拓创新的精神，开创机关党建工作新局面，不断把旅游、体育工作全面推上新水平，为构建社会主义和谐社会做出更大贡献。按照县直机关工委《2010年机关党建综合示范单位考核打分表》，通过认真自查，自查分为100分，请予审查考核。

2010年12月23日

第16篇：村党建示范创建报告

**村党建示范点创建计划

创建村党建示范点是新形势下进一步强化村党建工作，凝聚村党员和村群众积极参与村建设的一条重要途径。我村将精心准备，周密计划，以点带面，克服困难逐步推进，注重在软环境上打造，主动协调改善硬环境。具体计划如下：

一、创建工作的目标

一是提高辖区单位与村党员参与村党建和村建设的意识。通过村党建示范点的创建，拓宽村党建工作的视野，对村各类党员这笔宝贵的资源进行深入挖掘，探索出村党管理的新载体。

二是构筑“共驻共建、资源共享”的村党建新格局。通过村党建示范点的创建，要改变村党组织、党员与辖区单位党组织、党员“不联系、无活动、缺交流”的状况。

三是丰富党员、群众精神生活，倡导文明新风，增进党组织与群众的血肉联系。通过村党建示范点创建这个平台，把村各类党员重新组织起来，开展一些健康有益的志愿者服务活动，破除封建迷信等不良陋习，促使村民走出封闭小家，融入村大家，从而既充实党员、居民的业余生活，又树立健康向上的文明新风。

二、创建工作举措

一是统一思想认识，明确创建目标。我村党总支十分重视党建示范点的创建工作，两次召开会议学习上级相关文件指示精神，统一思想认识，并专题研究了村党建示范点创建计划，明确了目标和措施。通过学习感到，创建村党建示范点不仅仅是硬件的比拼，我们要把创建工作定位在通过创建工作的开展，强化党在村的核心地位，巩固党在村的执政之基，凝聚人心，影响和带动群众积极主动参与村“三个文明”建设，从而推进村建设整体质量的提升。希望通过创建工作的开展，要达到进一步提高村党组织负责人做党务工作的能力和水平，进一步拓展村党组织组织活动的内容，进一步突显村党员在村的表率作用的目的。

二是通过创新组织载体，丰富创建内容。为了适应新形势下村党建工作的需要，打牢村政治基础，充分调动驻地单位党组织的力量参与村建设和村服务的主动性和积极性。在今后每年两次的村党建议事会上，向辖区单位及时通报村党建示范点创建的要求和目标，并主动征求对村党组织对创建工作的意见。通过村党员大会，及时将村党建示范点创建的工作情况向全体党员进行通报，取得广大在职党员的响应。把规范和完善村党建议事会、村党员服务站工作作为创建村党建示范点的一项重要内容。

三是构筑创建平台，拓展活动内容。以创建为平台，以村服务办实事为载体，不断丰富村党建示范点的创建活动内容。积极与驻地单位党组织开展共建活动，实现“党员教育联抓，社会治安联防，公共事业联办，贫困对象联帮，文明村联建，文体活动联搞”，促进村党建示范点创建工作的不断深化。把在职党员到村报到工作落在实处，注意发挥每个人的特长，做到因人制宜，因时制宜，分别成立村建设议事组、法律援助组、环境整治组、再就业服务组和综合治理组等组织。把村党建示范点创建与其它创建成工作有机结合起来，充分发挥村党员优势，调动每个党员在保一方平安工作中的积极性。我们将按照街道要求，积极开展无案件、无上访、无吸毒贩毒、无违章、无障碍投资环境等“五无”小区创建活动，要求所有村党员和在职党员积极参与“五无”创建。

四是抓好硬件建设，深化服务内容。认真落实组织部的要求，按照“规划、投入、造血、包装”的工作思路，落实高标准村党建示范点打造方案，克服一切困难，加大资金投入，从外部环境、内部设置、功能演示等方面进行立体化、现代化包装，力争在年底完成各项指标要求。以村党组织为驻村单位党组织和在职党员服务、全体党员为村群众服务为根本出发点，围绕村党员教育管理，进一步发挥党员先锋模范作用。主要是通过亮出党员身份，重塑“党员之家”和建立党员示范楼，主动接受群众监督，强化党员的责任意识和示范作用。积极开展“百千万”活动，认真抓好村帮扶、村服务、村稳定、村文教和村党组织结对共建工作，进一步做深做实村服务。

**街道**村党总支部 2010年4月14日

第17篇：创建党建示范单位工作措施

县委机关党总支创建“党建示范单位”

工作措施

几年来，县委机关党总支在机关工委的正确领导下，在全体党员干部职工的共同努力下，严格按照机关工委关于党建创先的工作部署和总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“机关党建先进单位”为目标，全面落实机关党建工作责任制和“一岗双责”制，紧密结合业务工作，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，扎实推进党建工作上新水平，确保机关党建工作“走前头”，有力地促进了全县各项工作的落实，出色地完成了各项工作任务，为全县经济持续快速健康发展和社会事业的全面进步作出了积极的贡献，支部工作取得显著的整体效应。

我们的做法和体会是：

一、领导重视，齐抓共管，形成合力

党总支部书记对党建工作非常重视，亲自部署，把党建工作摆上一项重要工作内容，把通过党建创先活动，调动和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作的有效落实，作为出发点和归宿，把支部创“五好”、党员争“先进”的目标牢牢地在干部职工中扎下了根，形成了书记亲自抓，班子成员协同抓，全体党员人人参与党建创先的工作格局。

注重抓好班子建设，书记带头经常性地开展班子成员之间的谈心交心活动，促进沟通和交流。班子成员认真厉行“四坚持”、“四带头”，真正做到凡是要求党员做到的，支委首先做到，促进支部逐

1步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。“四坚持”即坚持民主集中制原则，重大问题都经过支部集体讨论决定；坚持言传身教，以身作则作表率；坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难；坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论，学习业务；带头坚持原则，依法理财；带头开展批评与自我批评，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业。党支部认真做好支委之间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作走上有人管有人理有人做的轨道，协调一致地带领党员踊跃投身于“三个文明”建设的大潮中。

二、党务干部熟悉业务，注重平时，善于积累

为搞好党建工作，配备了业务精干的专（兼）职党务干部，做到“五心”（即热心、诚心、细心、耐心、恒心）。一是对党务工作有热心。作为一名党务工作者，深感党把自己培养成为一名国家干部，对党有着深厚的感情，作为一名党员，组织上分配给自己党务工作，是对自己工作的胜任，对党务工作有高度的责任感；二是对党务工作有诚心，就是诚心诚意做好党务工作，不辜负组织上的信任，认真学习有关党务知识，业务熟悉，积极做好党务工作；三是对党务工作很细心，从会议记录到完善党建创先制度等各项工作都认真细致，从不马虎应付；四是对党务工作很耐心，党务工作内容多、材料多，我们要不厌其烦地收集、整理和装订；五是对党务工作有恒心，就是常抓不懈，注重平时，持之以恒，当天的会议当天记录完整，各种材料分门别类，平时工作及时完成，工作有条不紊，

善于联系党员、群众，各项工作能较好地落实。

三、党建工作与机关工作，有机结合，相互促进

根据机关工作特点，围绕中心工作，找准党建工作与业务工作最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进各项工作的落实。在创先内容上，做到与精神文明建设、机关效能建设、行评工作相结合，丰富创先内涵。

在学习上，做到支部学习与干部学习相结合，并在学习后布置有关工作，较好地解决学习时间上的问题。

在活动安排上，做到党员活动与工会、共青团等活动相结合，较好解决单位经费紧张问题。

在干部管理上，做到党建管理与局务管理相结合，注重抓好发展党员，后备干部培养、推荐、使用，发挥党员的先锋模范作用；切实做好党员干部管理工作，健全各项规章制度，真正做到以制度管人，使支部的党建得以深入开展，为搞好全局各项工作提供强有力的组织保证。

在工作调研上，做到党建工作与业务工作调研相结合，撰写调研文章。

加强党建工作，有力促进各项工作的开展。几年来，通过开展党建创先活动，强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”创先争优气氛浓厚，充分展示焉耆县委机关新形象。

四、开展活动，丰富多彩，增强活力

为确保党建创先工作充满生机和活力，坚持以各种形式的活动

为载体，调动党员参与创先活动的积极性，丰富党员的文化生活。几年来，先后开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大、十七大知识问答等专题学习；组织了法律法规、反腐倡廉等讲座；开展了“七一”献爱心、警民共建、无偿献血等活动；丰富多彩的活动载体，切合实际的活动内容，增强了工作落实的形象性和有效性，增强了支部的凝聚力和战斗力。

五、服务发展，开拓创新，争创佳绩

扎实开展党建创先活动，抓党建，促经济，谋发展，发挥党组织的优势，充分调动广大党员干部的工作积极性，围绕县委、县政府的经济建设中心，认真开展业务工作，扎实做好服务，圆满完成各项工作任务，抓好党建，有力促进各项改革的推进和全县经济的发展，同时带动精神文明建设和社会各项事业迈出新的步伐。

县委机关党总支

2007年3月10日

第18篇：党建示范社区创建工作方案

党建示范社区创建工作方案

根据全市“基层组织建设年”活动统一部署和新区2012年基层党建工作思路，为加快新区社区建设与文化产业示范园区建设相适应，进一步提升社区服务水平，打造一批党建示范社区，以党建示范促进综合示范，不断推动社区建设标准化、规范化，特制定如下工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼社会管理创新，以“基层组织建设年”活动为抓手，推动科学发展，促进社会和谐，按照抓精品、建示范、树形象的要求，努力打造一批党员示范带头、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化生活丰富、管理手段科学、人际关系和谐、公众参与广泛，能够代表新区社区规范化建设最高水平、代表新区社区建设整体形象的精品示范社区。

二、总体目标及规划

采取典型引路、以点带面、分批推进、逐步完善等方式，有组织、有计划、有步骤地推动示范社区创建工作，力争到2014年实现社区规范化建设全覆盖。

2012年，探索和总结党建示范社区建设的模式和经验，试点完成首批示范社区创建工作，打造灵泉寺、杰灵、旗山等3个党建示范点；

2013年，充分发挥已建示范点的带动作用，全面推开示范社区创建，完成灵泉街道的桥东、香山路、灵应寺社区，慈音街道的慈音寺、棉场社区，养生谷度假区的僧家沟、云灵社区等7个社区示范点建设。深入开展社区服务、环境综治、教育卫生、廉政文化等示范，充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。

2014年，全面完成辖区党建示范社区创建工作，清理解决社区建设中的难点问题，实现社区建设规范化、标准化全覆盖。

三、创建内容及标准

（一）基础设施建设

办公用房示范社区创建要结合社区实际，精心选择确定办公地点，办公用房使用面积需达200平方米以上。

机构配臵采取一室多用，综合办公的方式，完善“七室、两家、两中心、一广场” 等服务机构和活动场所设臵，即办公室、会议室、党员电教室、文化活动室、阅览室、档案室、卫生计生服务室、便民服务站、警务室、星光老年之家、留守儿童之家、党员服务中心、矛调中心、户外文体小广场。

牌匾标识设臵示范社区办公楼装饰色调统一为红色，作为社区办公地点的明显标志；办公楼门前悬挂“两牌匾”，即社区党支部、社区居委会牌匾；各办公室配有“两标牌”，即工作室标牌和岗位标牌；办公室内有上墙制度，配有“两图一表”，即“社区区域示意图”、“社区组织机构网络图”、“社区基本情况一览表”；办公区设臵有固定的党务、居务公开栏和活动宣传栏。

办公设备配臵配臵有办公桌椅、电话、电脑、打印机、电视机、DVD机、音响设备、远程教育设备、空调、档案柜等相应的办公设施；实行电脑化办公，社区服务和社区管理实行微机化；户外文体小广场配有适当的健身器具和体育活动设施。

（二）党组织建设社区班子建设

1、示范社区干部队伍政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作、富于创新和奉献，能认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决定；

2、社区班子结构合理，整体文化水平高，班子成员均有高中（中专）及以上文化程度，至少有1名班子成员年龄35岁以下、学历大专以上；

3、班子成员职责明晰，分工明确，团结协作，勤政廉洁，作风民主，整体形象好，在社区居民中有较高威信。

组织网络建设

1、创新设臵党支部、党小组，建立健全社区党组织网络,不断扩大社区党建工作覆盖面。社区内具备条件的“两新”组织、非公企业、小区、楼栋，全部建立党组织；

2、建立健全由社区党组织牵头、驻区单位党组织参加的社区党建工作联席会，形成共建网络；

3、建立社区党员服务中心，下设党员志愿者服务站、在职党员联络服务站、流动党员服务站，为党员提供咨询、学习、教育、交流、援助等服务；

4、建立健全社区工会、共青团、妇联等组织，全面落实党带工建、带妇建、带团建，充分发挥群团组织作用。

党员队伍建设

1、抓好直管党员队伍建设。充分利用远教资源强化党员教育培训，严格组织生活，实行党员分类目标管理；

2、抓好在职党员队伍建设。有效组织在职党员报到、领岗和参与社区活动，积极探索在职党员双重管理的办法和途径，充分发挥在职党员在社区党的建设中的作用

3、抓好流动党员队伍建设。建立社区流动党员台帐，加强联系，实行跟踪动态服务管理，适时组织流动党员开展活动。

制度建设

落实社区党组织工作职责，严格规范“十簿两册一卡”管理，全面落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、在职党员双重管理、流动党员管理、党员远程教育工作、党员联系群众、党员服务承诺、党员结对帮扶困难群众、党员实践活动等“十项”制度，体现出社区党建工作特色。

第19篇：党建示范学校创建方案

党建示范学校创建方案

一、指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，贯彻落实党的十七大精神，努力实践，理论联系实际，解决好党员的理想、信念、宗旨，确保教育事业的健康、协调发展。深入创新，抓局面、抓阵地、抓调研、抓改革，总结过去，规划未来，努力开创支部工作新局面。

通过党建主题活动的开展，将学校党建工作与学校的中心工作的有机结合，培养一支党性强、业务精、作风正、善管理的学校管理队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。塑造一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓的党员教师队伍。

二、方法措施： (一)思想建设

组织广大党员和教师认真学习党章、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观，继续坚定不移地贯彻落实唱响主旋律，打好主动仗，努力做好宣传思想工作，进一步加强党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习宣传。加强师德教育，认真学习贯彻执行《准则》、《条例》、《规定》。采用培训、听报告、上党课等形式，进一步解放思想，实事求是，抓住机遇，深化改革；进一步提高广大党员的政治理论水平和思想政治素质。深入开展各种主题活动，在时间、精力和态度上确保学习教育活动的扎实有效进行。做到学习和工作两不误、两促进。要实行边学习和边整改相结合，努力巩固和发展学习教育活动

1 的成果。加强法规法制的学习，树立全心全意为人民服务的本领。引导广大党员坚定理想，树立正确的世界观、人生观、价值观。在校级领导班子中开展学习“三个代表”，全体党员干部要争当勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，为人师表、清正廉洁的模范。让十七大精神和“三个代表”以及《公民道德实施纲要》思想进头脑、进课堂、进教材，切实加强对广大党员干部及师生的理想、信念教育。 (二)组织建设

支部书记以身作则，当好班长，注意班子自身建设，强化民主集中制的再教育，严格执行集体领导和个人分工负责结合制度，逐步形成职责清晰、职权明确、层次分明、统一协调、通力合作、有效运作，并充分体现党的核心作用的工作格局。规范党内议事制度，确保决策民主、科学正确；加强领导班子的政治业务学习，着力于理论武装和素质提高。

（三）制度建设

建立健全各种规章制度，让党建工作积极有效地开展。 1、每半年召开一次研究部署党建工作的专题会，总结前半年的工作,安排好下半年的工作。

2、坚持党员的目标管理工作，结合民主评议党员活动，对党员目标管理进行年度的综合分析、考评。

3、坚持支部每季度一次的民主生活会，坚持开展批评与自我批评，切实做好各项工作，确保党员在教育教学中起先锋模范作用。

2 4、坚持年底进行民主评议党员，实事求是对每个党员进行评议、定格，对个别基本合格的党员及时地进行批评教育。

5、坚持“三会一课”制度。支委成员应带头上好党课，作好辅导报告，做到“四定”即：定内容、定时间、定地点、定好中心议题。做到“六有”，即有牌子，有办公及活动场所，有制度，有专人负责，有活动，有档案记录。

6、坚持每月一次党员活动日制度，切实开展活动日的学习、劳动、收看电教片等活动，做好登记及小结。

7、坚持“周六学习日”和每天业余学习一小时制度。

8、注重领导班子的廉政建设，扎实有效地坚持校务公开制度。

9、做好党支部的档案整理工作。建立党员个人档案和支部专题档案。

（四）教师队伍建设

教师队伍素质关系着下一代，关系着全民族文化素质的提高，关系着国家民族的未来，关系着社会主义事业和建设的成就。因此，建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的师资队伍，乃是当前我学区的重大任务。我们将加强师德教育，以“三个代表”重要思想学习教育活动为主要内容，努力实践“三个代表”，积极开展课改课题的研究，真正成为代表“先进文化”的实践者，以“树、创、献”为重点的师德系列教育活动，按照“三个代表”的要求，做好五支队伍的建设：

1、建设一支懂业务、善管理、能创新、素质高的校长队伍。

3 2、建设一支积极进取、团结协作、勤奋工作的学校中层干部队伍。

3、建设一支知识渊博、业务精湛、教学教研经验丰富的学科教研组队伍。

4、建设一支德、智、体、美、劳全面发展发展，有凝聚力、号召力和组织能力的班主任队伍。

5、建设一支爱岗敬业、业务精良、积极奉献的党员队伍。

（五）环境硬件建设

建设标准的党员活动室。配齐电教设备，添置电视、影碟机、电教录像带、光盘。形成布局合理、制度健全、设施齐备，能营造浓厚的得氛围。配齐档案柜，订阅党报党刊。

（六）家长学校建设

家庭教育既是素质教育的重要组成部分，也是学校教育延伸和补充。加强对家庭教育工作的指导，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法，为学生健康成长营造良好的家庭环境，是当前深化基础教育改革的需要，也是全面推进素质教育的需要。

（七）抓好学校管理，推进素质教育

教育教学工作是学校的主要工作，要加强对学校管理，积极改善办学条件，提高教育教学质量，培养跨世纪的人才，优化教育环境，进一步发动社会各界关心和支持教育事业。促进我校教育再上新台阶。

东山学区党支部 2012年3月

第20篇：党建示范学校创建方案

一、指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，贯彻落实党的十七大精神，努力实践，理论联系实际，解决好党员的理想、信念、宗旨，确保教育事业和三个文明建设的健康、协调发展。深入创新，抓局面、抓阵地、抓调研、抓改革，总结过去，规划未来，努力开创支部工作新局面。

二、方法措施：

(一)思想建设

组织广大党员和教师认真学习党章、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观，继续坚定不移地贯彻落实唱响主旋律，打好主动仗，努力做好今年的宣传思想工作，进一步加强党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习宣传。加强师德教育，认真学习贯彻执行《准则》、《条例》、《规定》。采用培训、听报告、上党课等形式，进一步解放思想，实事求是，抓住机遇，深化改革；进一步提高广大党员的政治理论水平和思想政治素质。深入开展“双学”、“三讲”活动，在时间、精力和态度上确保学习教育活动的扎实有效进行。做到学习和工作两不误、两促进。要实行边学习和边整改相结合，努力巩固和发展学习教育活动的成果。加强法规法制的学习，树立全心全意为人民服务的本领。引导广大党员坚定理想，树立正确的世界观、人生观、价值观。在校级领导班子中开展学习“三个代表”，争创“四个模范”的主题教育，全体党员干部要争当勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，为人师表、清正廉洁的模范。让十七大精神和“三个代表”以及《公民道德实施纲要》思想进头脑、进课堂、进教材，切实加强对广大党员干部及师生的理想、信念教育。通过举行党的十七大精神辅导讲座、知识竞赛和专题研讨等形式，开展十六大精神系列学习活动。

(二)组织建设

（三）制度建设

建立健全各种规章制度，让党建工作积极有效地开展。

1、每半年召开一次研究部署党建工作的专题会，总结前半年的工作,安排好下半年的工作。

2、坚持党员的目标管理工作，结合民主评议党员活动，对党员目标管理进行年度的综合分析、考评。

3、坚持支部每季度一次的民主生活会，坚持开展批评与自我批评，切实做好各项工作，确保党员在教育教学中起先锋模范作用。

4、坚持年底进行民主评议党员，实事求是对每个党员进行评议、定格，对个别基本合格的党员及时地进行批评教育。

6、坚持每月一次党员活动日制度，切实开展活动日的学习、劳动、收看电教片等活动，做好登记及小结。

7、坚持“周六学习日”和每天业余学习一小时制度。

8、注重领导班子的廉政建设，扎实有效地坚持校务公开制度。

9、做好党支部的档案整理工作。建立党员个人档案和支部专题档案。

（四）教师队伍建设

教师队伍素质关系着下一代，关系着全民族文化素质的提高，关系着国家民族的未来，关系着社会主义事业和建设的成就。因此，建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的师资队伍，乃是当前我校的重大任务。我们将加强师德教育，坚持以“双学”“三讲”教育，“三个代表”重要思想学习教育活动为主要内容，努力实践“三个代表”，积极开展课改课题的研究，真正成为代表“先进文化”的实践者，以“树、创、献”为重点的师德系列教育活动，按照“三个代表”的要求，做好五支队伍的建设：

1、建设一支懂业务、善管理、能创新、素质高的校长队伍。

2、建设一支积极进取、团结协作、勤奋工作的学校中层干部队伍。

3、建设一支知识渊博、业务精湛、教学教研经验丰富的学科教研组队伍。

4、建设一支德、智、体、美、劳全面发展发展，有凝聚力、号召力和组织能力的班主任队伍。

5、建设一支爱岗敬业、业务精良、积极奉献的党员队伍。

（五）环境硬件建设

（六）家长学校建设

家庭教育既是素质教育的重要组成部分，也是学校教育延伸和补充。加强对家庭教育工作的指导，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法，为学生健康成长营造良好的家庭环境，是当前深化基础教育改革的需要，也是全面推进素质教育的需要。沿湖路小学家长学校将通过建设校中校，培养高素质的家长群体；通过建设社中校，让素质教育向校外延伸；通过建设网中校、共同托起明天的太阳。

（七）抓好学校管理，推进素质教育

《镇党建示范长廊创建工作总结.doc》