社区支部党建工作半年工作总结

2020-04-19 来源:党建工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:社区党建工作半年工作总结_

2016社区党建工作半年工作总结_五篇

2016社区党建工作半年工作总结_五篇

1:社区党建工作半年总结

孝感路社区严格落实党建工作责任制,强化基层党建工作\"第一责任人\"职责,进一步增强管党意识,落实管党责任,积极推动社区党建工作的深入开展,现将半年来社区基层党建工作开展情况汇报如下:

一、抓好基层党建工作落实,严格履行\"第一责任人\"职责

社区党建工作\"第一责任人\",坚持解放思想与实事求是相统一,全面落实加强党的先进性长效机制建设,不断增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力。一是制定了详细规范的党建工作制度,加强社区党总支的战斗堡垒作用。二是根据社区党建工作的任务要求,结合社区实际,制定社区党建工作目标,提出社区党建工作思路,划出社区党建工作重点,认真抓好落实,使社区党建工作再上一个新台阶。

二、抓社区党组织班子建设,提高社区党组织战斗力

一是选好配强基层党组织班子,抓好党员干部队伍建设,社区党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高,知识化、专业化、年轻化进程不断加快。社区党组成员政治素质高、业务能力强,具有奉献精神和协作意识,社区管理和社区服务的水平进一步提升。二是社区党支部的领导核心地位进一步加强。社区党建工作机制进一步健全,社区组织体系健全,资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。三是积极推进社区党建工作建设。认真细致的对社区党建工作进行梳理,查缺补漏,查找不足,为今后更好地开展社区党建工作奠定了坚实基矗

三、完善社区组织制度,夯实党建工作基础

一是抓制度建设,规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度,制定详细的党建工作、学习及培训计划;根据社区党员的不同情况,对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库,方便管理;认真落实\"三会一课\"制度,强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设,积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神,以远程教育网络为平台,组织社区党员干部认真学习,让党员过好组织生活。二是抓好社区党员队伍建设。把社区所有党员的基本情况全部掌握,更加方便了社区党员管理。

2:社区党建半年工作总结

今年上半年,社区在蔡甸街党工委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧结合全街工作要点的工作要求,狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事,办实事作为社区工作的重点。半年来,社区各项中心工作取得了一些成绩,现总结如下:

一、重视组织建设,提高为民服务的意识

按照\"五好\"党支部的要求,社区切实加强了支部、居委会的自身建设。强化学习制度,牢记党的宗旨,提高为人民服务的思想。坚持以人为本的理念,社区的各项工作部署都结合了居民的实际需求,做到专项工作专人负责,注重整体功能的发挥。社区成员团结友爱,相互信任,相互尊重,在大事面前讲原则,在小事面前讲风格,经常开展批评和自我批评,在召开民主生活会时,分析各自存在的不足,明确努力方向。社区成员对所分管的各项工作都能忠于职守,不相互扯皮,做到勤通气,提高服务水平。社区每季度召开一次社区成员代表大会,按照民主集中制的原则,做到民主决策、民主管理和民主监督。例如:居务公开制度、低保评审制度、社区重大活动决策等。

二、坚持服务居民、惠实居民的原则,促进社区发展

1、开展精神文明建设,丰富群众文化生活。狠抓市民教育。通过发放四倡五治宣传资料和环保袋、普法宣传资料及黑板报的形式加强对居民的法制宣传和文明市民礼仪教育,打造优良的人文居住环境,

提高居民的素质。积极开展未成年人教育活动,把未成年人的教育纳入社区工作重点,力求做到让学生离校不离教育。

2.认真抓好综合治理工作,切实维护社区稳定。成立综合治理、平安创建、信访稳定工作专班。明确工作职责,分工协作。认真开展社区群众信访、治安方面等不稳定因素的排查,并并按要求每月25日上报书面排查情况。协调做好邻里纠纷的化解工作,将矛盾消灭在萌芽状态。

3、切实做好社会保障工作。社区主动为辖区内的146户居民申请低保;为2户贫困居民办理了医疗救助;为26个\"4050\"人员办理了社保补贴;组织120名失业人员参加春风行动招聘会。

4、狠抓环境卫生,促进社区和谐。加大宣传力度,清除卫生死角,组织志愿者按时对辖区进行清扫保洁,并长期开展\"月末清扫家园\"活动,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,受到居民高度赞扬。半年来,社区及时调处群众的信访,化解各类矛盾纠纷,把问题解决在萌芽状态,解决在基层。

5、积极推动计划生育、助残、优抚等工作。实现了居民自治,与居民小组长、楼栋长签定计划生育责任书;开展育龄妇女三查。加大计划生育宣传力度,到目前为止共出生16人、2孩1人,1孩15人。积极开展优抚工作,社区半年来走访慰问贫困户、计生户、社区生病会员等14户,尽可能地给予解决实际困难。

三、存在的不足

上半年工作中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,以下几点为社区对照差距反省所存在的问题:一是个别社区工作人员在工作上不积极主动,认为把自己的事情做完就算完成任务,缺乏一定主观能动性,处于一种\"要我做\"而不是\"我要做\"的工作状态,工作有拖拉现象。二是个别社区工作人员的能力和素质还需进一步提高,对政策的理解能力和对现代化社区工作模式的适应能力还有待加强;三是居民对社区的归属感和参与意识还需继续培育、引导;四是要加强社区民警对社区工作的支持和配合。

以上存在的几点问题,已切实影响到社区的发展,为此,社区认真分析原因,查找问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进。

四、下半年主要工作

坚持贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,统筹兼顾,协调发展,完成下半年的各项工作。

1.加强社区全体工作人员的学习,提高社区工作人员的整体素质和业务技能;

2.深入开展学习科学发展观

3.认真抓好甲型h1n1流感防控工作。

4.搞好居委会换届选举工作。

社区党组织

3:社区上半年党建工作总结

齐尼巴格社区位于莎车县城中东部,面积近1平方公里,辖区单位及私营企业15个,2个责任区;辖区共有居民1751户5772人,其中棚户区居民有249户701人,仅占社区总人口的12%;社区共有工作人员12名,国家干部5名,事业编干部1名,公益性岗位干部3名(低保1名、社保2名),聘用干部3名(计生干部1名、小组长2名);有2个党支部,34名党员;社区共低保户200户524人,在本辖区范围居住的有108户283人;有重点上访户3名,重点人员1名,两劳释放人员3名,蒙面妇女12名。由于社区处于商贸聚集区,人员流动量大,居民结构复杂,社区在管理和服务等方面的工作具有较大的挑战性。

今年以来,齐尼巴格社区党支部在县委、县政府和镇党委、政府的坚强领导下,始终坚持发挥好围绕社区服务、管理、维稳、增收四大工作职能,以强化社区党组织建设为主线、以确保社区稳定大局\"不出事\"为保障,以提高为民服务水平和促进居民增收为目标,狠抓各项措施的落实工作。

一、强举措,着力抓好班子建设

自去年7月份社区领导班子调整以来,党支部以\"做实基层工作,打牢执政基础\"为目标,不断增强支部班子的凝聚力、号召力和战斗力。

(1)抓教育,强素质。一是加强干部理论学习。积极构建学习型党支部,在真学、真懂、真用上下功夫。把每个星期五的下午定为党员干部的集中学习时间,采取领导授课、干部宣讲、观看电教片等方式系统学习党的各项方针政策,并通过写心得体会的方式巩固学习效果;同时,进一步完善学习制度,丰富学习内容,确保每名干部都能学有所得,学以致用,为社区各项工作的开展奠定扎实的理论基础。二是提高认识,转变作风。经常性对支部班子进行马克思主义群众观和群众路线的教育,使支部班子成员正确行使权力,树立正确的地位观、名利观和权力观,真正做到情为民所系,利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,以实际行动建立新型的党群、干群关系。

(二)抓机制,求实效。一是完善民主集中制的运行机制,促进班子团结。凡重大问题均由支部班子成员集体讨论决定,少数服从多数,坚决杜绝\"一言堂\"现象的发生。二是完善监督机制。在加强支部班子内部相互监督的基础上,进一步完善群众的民主监督机制。认真开展\"双满意\"工程,在上级党组织满意的前提下,把群众对社区党支部的满意度作为评价支部工作好坏的一个重要因素。坚持把群众对支部工作的满意度作为衡量支部建设的重要标准,从干部作风,服务质量、维稳措施落实、带民致富等方面对社区党支部进行民意测评,在党支部和党员中查找不足,限期整改,努力塑造一支作风优良、群众满意的党支部。

(三)抓管理,增活力。为了进一步加强对社区干部的管理工作,严明工作纪律,提高工作效能,结合社区工作实际,专门制定了《齐尼巴格社区早安排晚汇报工作制度》;同时,以创先争优活动为契机,设立了党员示范岗,健全和落实干部奖惩机制,进一步增强干部工作积极性和主动性。

(四)抓覆盖,强根基。一是以深入开展创先争优活动为抓手,在加强社区党支部和老干党支部建设的基础上,试点在建东北二巷全封闭式管理居民区内建立网格党小组2个,成员主要由格长、网格负责人、十户长、楼栋长和居民党员组成。主要负责每个网格的服务、管理、政策宣传及维护稳定等工作职责。初步形成了以社区党支部为核心,以老干党支部为辅助,以网格党小组为延伸的任务明确、责权明晰的社区党组织管理运行网络。二是加强与辖区物业党支部的沟通与交流,建立党建联建长效工作机制。通过定期召开党建联席会议,对小区居民的服务、管理等工作进行分析研判,并对发现的问题共同制定解决方案,以达到不断扩大党支部影响力的目的。

(五)抓廉政,树形象。将党风廉政建设纳入日常议事日程,建立健全了党风廉政建设目标责任制,层层签订党风廉政建设责任书。在社区党员中扎实开展学习宣传《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》活动,通过组织集中学习、写心得体会、开展自查自纠、制定整改措施等方式,进一步增强党员干部的宗旨意识,筑牢了防腐拒变的坚固防线。抓住群众关注的管钱、管物、医保、社保等容易滋生腐败的环节,做好自查自纠,对涉及到违纪违规的事情,做到查处一起、严肃处理一起,决不姑息迁就。同时,通过组织党员干部观看警示电影、学习警示教材等方式接受警示教育,增强党员干部的廉政意识,在全社区形成尊廉、尚廉的浓厚氛围。

通过以上措施的落实,齐尼巴格社区党支部逐步从一个年年需要整顿的软弱涣散支部变成向了一个心往一处想、力往一处使、事事争先进的钢铁党支部的蜕变。

二、认清形势,狠抓维稳措施的落实

针对当前复杂的维稳形势,社区党支部充分发挥战斗堡垒作用,始终坚持在打基础、筑防线、抓落实上下功夫

(一)周密部署,强化措施落实。抓掌控,扎实做好\"三情\"信息收集研判工作。高度重视\"三情\"信息的收集、分析和研判工作,进一步加大了\"三支队伍\"建设,不断拓宽情报信息渠道,深挖具有预警性、危害性的情报信息。抓预防,认真落实值班巡逻工作。按照上级部门工作要求,认真落实领导干部24小时代班制度和扎实做好干部民兵及居民联防队员的战备巡逻工作,确保了7。5敏感期、亚欧博览会、十一国庆等重要节点时期的辖区稳定。抓管理,扎实推进流动人口居住证发放工作。排查登记县外流动人口181名,现已全部录入流动人口信息系统,发放办理居住证162个。

(二)扎实推进社区\"三化\"建设。成立了以社区书记为组长的社区\"三化\"建设工作领导小组,制定了《莎车镇齐尼巴格社区\"三化\"建设工作实施方案》,通过召开组织动员和集中培训,增强全社区干部群众对抓好\"三化\"建设的认识,进一步统一思想、理清思路、明确方向。按照单位化管理的目标要求,率先在建东北二巷建立了一个全封闭式的单位化管理小区。通过以上措施的落实,社区治安案件显著下降,群众安全感明显得到提升。截至目前,社区党支部已建成全封闭式居民管理区和单位管理区各1个,绘制三化建设宣传墙70余米,图片23幅,修建铁大门和治安岗亭各1个,封堵巷道口5个,发放车辆通行证30个,居民通行证200个,基本实现单位化管理的目标,并得到地区、县委以及镇党委的充分认可和好评。

(三)强化宗教事务管理。一是狠抓\"三项制度\"的落实,做到全部宗教活动场所、宗教人士都有干部联系、有工作记录,及时掌握宗教活动、宗教人士的思想状况和信教群众的情况,对存在的隐患和问题做到了早发现、早预防、早解决。二是大力实施\"靓丽工程\",引导群众移风易俗,最大限度地消除妇女蒙面现象。全社区登记在册34名蒙面妇女,现已揭掉22名,逐步得到淡化了宗教氛围。三是严把零散朝觐关。确保辖区无一例零散朝觐行为的发生。

(四)深入开展入户走访工作。以\"四知、四清、四掌握\"工作机制为平台,深入开展大走访、大摸排工作。专门组织干部加强了对辖区宗教场所、出租房屋、长期无人居住房屋、门难进住户等地点的清查登记工作。通过\"地毯式\"清查,在4。23暴力恐怖案件发生后,通过对辖区仔细排查,发现并抓获吸毒人员1名,查获形迹可疑人员3名,并交社区警务室调查处理,及时消除了治安隐患。

三、关注民生,确保各族居民得实惠

(一)强服务,促管理。社区居委会想居民所想,急居民所急,把满足社区居民的合理要求当作第一责任。为了落实为百姓办实事的精神,深入开展错时工作机制,错开居民上班时间、错开社区居民做生意时间、错开社区居民打工时间,利用晚上、双休日、节假日深入居民家中入户走访,开展各项政策法规宣传等社区服务工作。积极推行社区干部全程代办制度,全程帮助其办理相关事务,办理完毕后,将相关手续送到居民家中,真正做到\"民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做\"。同时,组建了由辖区医院工作人员组成的义诊志愿者服务队伍,为社区居民义务测血压、体检、健康咨询等,使社区居民多元化和个性化的需求得到满足,社区居民的认同感和归属感有了较大提高。

(二)抓帮扶,促民生。社区党支部在充分发挥社区\"八站二室\"职能作用的基础上,始终把 帮助弱势群体作为一项重要的民生工作纳入议事日程。通过申请民政救济物质和争取共建单位帮扶等方式对困难群众进行帮扶。今年以来,已向社区老、弱、病、残等弱势群众发放面粉50袋,煤2吨、衣物74件、清油65桶,发放现金1800元,惠及困难居民达100余人,为无房居民发放廉租房45套,切实让广大居民感受到了党和政府的温暖,进一步拉近了党群和干群关系,夯实了党的执政基础。

4:社区20XX年上半年党建工作总结

XX年xx社区党建工作在街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的\"xxxx\"和\"xx大\"精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富多彩的活动为载体,努力开创社区党建工作新局面,以下是社区上半年来党建工作的主要回顾:

一、抓班子,强队伍,夯实党建基础工作

配强班子、建好队伍。今年上半年根据紫阳街道党工委关于做好第四届\"公推直选\"社区党委换届选举工作的部署和要求,xx社区第四届党委换届选举工作从3月22日开始,有领导、有计划、有步骤地开展。做到了加强领导,积极筹备,精心组织,周密安排,使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行,通过严把\"三个关口\",抓好\"四个阶段\",于4月18日,圆满地完成了这次社区党委的换届选举工作。此次换届选举社区党员总数152人,除外出务工、长期因病及定居外地不能到会11人外,应到会141人实到会141人,参加党员大会的人数超过应到会党员的4/5(参选率达92.3%),可谓人人重视,人人参与。新当选的党委班子成员平均年龄43岁,大专以上学历80%上,使一些年纪轻、素质高的党员补充进来,以期强化班子队伍,注入新的活力。尤其是今年社区重新整修好电化教育室以来,依托远程教育这个平台,延伸和丰富了教育内容,通过一些视频的收看,有力地增强了党员的理想、信念、宗旨和党性观念,提高了社工党员和社区党员的整体素质。

二、抓协调、聚合力,发挥党建共建优势

依托社区共建单位良好的优势,深入开展优秀党组织创建工作。今年年初在社区党委的牵头、协调下成立了由辖区十三家民营单位共同组建的\"社区民营企业关工委\",5月14日成立仪式在共建单位金都天长小学大礼堂举行,至此社区的青少年特色工作再添亮色,也着实使辖区的青少年不仅拥有了长久的实践活动场地,也得到了来自社会企业的更多关爱,开创了\"就近、就地、可行\"的青少年工作新模式,共同探讨学校、家庭、社会\"三结合\"的教育模式。(报道见XX年5月17日杭州日报9版)社区还组建党员志愿者队伍,定期为社区居民开展各项服务,如\"三五\"学雷锋日、校园安全巡防队、楼道\"金钥匙\"小分队、\"好妈妈\"互助队等,让党员形象深入人心。共建单位也在各自的优势及能力范围内从不同方面给予了社区大力支持。正因为有了他们的支持和参与,社区的创建工作才能有声有色地开展起来。

三、布网络、分片组,发挥组团服务作用

根据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建设的文件精神,以及广泛开展\"5a型目标、网格化管理、组团式服务、片组户联系\"的工作要求,社区党委联系实际情况及环境特点,将社区划分为9个网格,社区党委书记兼主任为总负责人,每一网格内由1名社工任组长,并同时成立三支服务队,即管理服务队、专业服务队、志愿者服务队。认真开展有针对性的个性化服务并注重树立好经验、好典型,发挥网格化管理,组团式服务的有力作用,以此营造良好的服务氛围。

四、创载体、重文体、,丰富党建活动内容

创设新载体,不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动为载体,把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中,能吸引人们广泛参与,并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来,例如今年的元宵活动,在共建单位金都天长小学和金都物业的大力支持下,通过\"一台社戏\"丰富了老年人的业余生活,通过\"一场歌颂祖国书画展\"弘扬了青少年爱国主义精神,通过\"一场灯谜会\"巧妙的将各类科普、文化、生活知识融入其中,丰富了大家的文化生活。又例如金都华府由外来\"新杭州人\"组成的\"金色晚霞\"文体小分队经常组织的文体活动不仅让队员真正融入到杭州的社区生活中来,也丰富了的社区的文体活动内容。党员群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教育,增强了社区归属感和凝聚力。

五、抓建设,上台阶,党建推动各项工作。

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,\"以人为本,服务居民\",社区本着\"群众利益无小事\"的宗旨,努力为居民办实事,做好事,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。我社区是一个新老结合社区,一些孤老残弱多集中在老小区,社区平时加强走访结对,注重个性服务,按不同的困难类型分类服务,切实提高服务质量,抓住民心。针对无物业管理的老小区,社区加强环境卫生日常工作,抓好清扫保洁员队伍,楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告都有专人负责,同时定期处理楼道堆积物和外环境整治,保证居民日常生活环境洁净宜人。现时,永昌坝、抽分厂路的管道堵塞问题以及xx6号庭改后墙裙渗水给居民造成的困扰迫在眉睫,社区党委将通过各种途径,全力做好协调沟通工作,切实为居民办实事,为社区的安居、和谐尽心尽责,从而推动社区各项工作更上台阶。

5:城中社区20XX年党建上半年工作总结

20XX年,城中社区党总支在西津街道党工委及办事处的正确的领导下立足于社区实际,以构建\"居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、文明祥和\"的和谐社区为目标,充分发挥党员的先锋模范作用,积极为居民群众办实事、做好事,有力地推动了社区党建工作整体水平的提高。现就半年工作情况汇报如下:

一、强化核心,提升党总支凝聚力、战斗力。

社区在年初制定了党建计划,坚持班子强有力的领导,对班子成员进行了分工,明确了各自的职责。建立健全教育管理制度,做到各项工作协调机制完善,先锋网络畅通基础设施齐全。坚持从抓班子入手,用党建带社建,加强党支部的战斗堡垒作用,有效提高了班子的凝聚力、战斗力,形成强有力的领导核心。

二、加强学习、改进作风、提高班子素质。

为提高班子成员的素质,适应新形势下社区工作需要,社区加大了对支委和各支部班子成员培训力度,改进工作作风,培养奉献精神,在工作作风上求真务实,在工作中处处发挥表率作用。开展12次以上学习日教育活动,认真听取了全国两会精神,并由社区党总支和各支部根据工作需要,充分利用远程教育、电化教育手段,组织社区党员收看电教片。以发展的思想和改革的办法推进社区基层党风廉政建设,为促进社区经济又好又快发展提供有力保证。

三、充分发挥社区党员服务站作用,积极为群众办实事办好事。

为做好对社区困难人群的帮扶工作,充分体现党对困难弱势群体的关心,20XX年春节社区共走访慰问困难党员、困难居民、困难职工100余人次,社区党总支成员亲自上门将慰问金、慰问物品送到他们手上。今年新增低保19户其中重大疾病患者5人。3-6月份又办理下岗职工养老保险返还100余人。6月份完成174户廉租房申报工作。对于群众反映强烈的热点、重点、难点问题,社区党总支总是积极进行解决和协调,对于来社区反映问题的群众做到热情、耐心,真正为群众办实事。1-6月份调解矛盾纠纷6起,如年初为北闸巷的王桂荣、工商局宿舍尚春林调解家庭纠纷。两会期间社区党总支做好值班工作,并实行每日零汇报制度,对原\"法轮功\"习练者和上访者重点监管,做到了零上访。社区还积极开展结对帮扶活动,组织有条件的党员和单位对困难党员群众进行帮助。

四、扩大党内民主、保障党员群众的知情权、参与权和监督权。

为了进一步扩大党内民主、保障党员群众的知情权、参与权和监督权,今年社区及时利用宣传栏、先锋网进行了居务、党务公开。对群众和党员十分关心的社区重点事项,如低保、慰问、财务和社区党建工作计划等进行了双公开。社区党总支还积极践行创先争优活动,积极征求党员和群众的意见和建议,对在创先争优整改期间未落实到位的问题,社区将进一步加强整改,落实责任到人,并督促相关单位和人员抓紧落实,并建立了长效机制。三月份我社区党总支对党员创先争优工作进行再次承诺。

五、强化党员队伍建设,做好组织发展工作。

为了使社区党组织不断吸收新鲜血液,永葆活力。社区积极做好组织发展工作,一名预备党员的转正材料准备上报;同时3名建党对象指定专人进行培养,做好积极分子的培养、考察、教育工作。

六、抓好关心下一代工作,为社区未成年人营造良好的成长环境

为了社区未成年人创造良好的生活和成长环境,社区制定了20XX年关心下一代工作计划,成立领导组和关工小组。年初对学龄前儿童和留守儿童进行了摸底调查,对留守儿童开展了党员心连心一对一帮扶活动,充分体现了对留守儿童的关心和帮助。结合三月的综治宣传月活动,在辖区内对中小学生进行了禁毒、反邪教、交通安全等知识宣传,引起广大家长和群众的一致好评。

总之,社区党建工作是一项系统工程,需要长抓不懈、常抓常新,虽然我们做了大量工作,但距离上级的要求还有很大差距,在今后的工作中,我们将继续推动社区党建工作创新,为开创社区党建工作新局面努力奋斗。

注:

推荐第2篇:社区党建半年工作总结

今年上半年,社区在蔡甸街党工委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧结合全街工作要点的工作要求,狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事,办实事作为社区工作的重点。半年来,社区各项中心工作取得了一些成绩,现总结如下:

一、重视组织建设,提高为民服务的意识

按照“五好”党支部的要求,社区切实加强了支部、居委会的自身建设。强化学习制度,牢记党的宗旨,提高为人民服务的思想。坚持以人为本的理念,社区的各项工作部署都结合了居民的实际需求,做到专项工作专人负责,注重整体功能的发挥。社区成员团结友爱,相互信任,相互尊重,在大事面前讲原则,在小事面前讲风格,经常开展批评和自我批评,在召开民主生活会时,分析各自存在的不足,明确努力方向。社区成员对所分管的各项工作都能忠于职守,不相互扯皮,做到勤通气,提高服务水平。社区每季度召开一次社区成员代表大会,按照民主集中制的原则,做到民主决策、民主管理和民主监督。例如:居务公开制度、低保评审制度、社区重大活动决策等。

二、坚持服务居民、惠实居民的原则,促进社区发展

1、开展精神文明建设,丰富群众文化生活。狠抓市民教育。通过发放四倡五治宣传资料和环保袋、普法宣传资料及黑板报的形式加强对居民的法制宣传和文明市民礼仪教育,打造优良的人文居住环境,

提高居民的素质。积极开展未成年人教育活动,把未成年人的教育纳入社区工作重点,力求做到让学生离校不离教育。

2.认真抓好综合治理工作,切实维护社区稳定。成立综合治理、平安创建、信访稳定工作专班。明确工作职责,分工协作。认真开展社区群众信访、治安方面等不稳定因素的排查,并并按要求每月25日上报书面排查情况。协调做好邻里纠纷的化解工作,将矛盾消灭在萌芽状态。

3、切实做好社会保障工作。社区主动为辖区内的146户居民申请低保;为2户贫困居民办理了医疗救助;为26个“4050”人员办理了社保补贴;组织120名失业人员参加春风行动招聘会。

4、狠抓环境卫生,促进社区和谐。加大宣传力度,清除卫生死角,组织志愿者按时对辖区进行清扫保洁,并长期开展“月末清扫家园”活动,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,受到居民高度赞扬。半年来,社区及时调处群众的信访,化解各类矛盾纠纷,把问题解决在萌芽状态,解决在基层。

5、积极推动计划生育、助残、优抚等工作。实现了居民自治,与居民小组长、楼栋长签定计划生育责任书;开展育龄妇女三查。加大计划生育宣传力度,到目前为止共出生16人、2孩1人,1孩15人。积极开展优抚工作,社区半年来走访慰问贫困户、计生户、社区生病会员等14户,尽可能地给予解决实际困难。

三、存在的不足

上半年工作中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,以下几点为社区对照差距反省所存在的问题:一是个别社区工作人员在工作上不积极主动,认为把自己的事情做完就算完成任务,缺乏一定主观能动性,处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象。二是个别社区工作人员的能力和素质还需进一步提高,对政策的理解能力和对现代化社区工作模式的适应能力还有待加强;三是居民对社区的归属感和参与意识还需继续培育、引导;四是要加强社区民警对社区工作的支持和配合。

以上存在的几点问题,已切实影响到社区的发展,为此,社区认真分析原因,查找问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进。

四、下半年主要工作

坚持贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,统筹兼顾,协调发展,完成下半年的各项工作。 1.加强社区全体工作人员的学习,提高社区工作人员的整体素质和业务技能; 2.深入开展学习科学发展观

3.认真抓好甲型h1n1流感防控工作。4.搞好居委会换届选举工作。 社区党组织

推荐第3篇:社区党建半年工作总结

社区党建半年工作总结:

今年上半年,社区在蔡甸街党工委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧结合全街工作要点的工作要求,狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事,办实事作为社区工作的重点。半年来,社区各项中心工作取得了一些成绩,现总结如下:

一、重视组织建设,提高为民服务的意识

按照“

五好”党支部的要求,社区切实加强了支部、居委会的自身建设。强化学习制度,牢记党的宗旨,提高为人民服务的思想。坚持以人为本的理念,社区的各项工作部署都结合了居民的实际需求,做到专项工作专人负责,注重整体功能的发挥。社区成员团结友爱,相互信任,相互尊重,在大事面前讲原则,在小事面前讲风格,经常开展批评和自我批评,在召开民主生活会时,分析各自存在的不足,明确努力方向。社区成员对所分管的各项工作都能忠于职守,不相互扯皮,做到勤通气,提高服务水平。社区每季度召开一次社区成员代表大会,按照民主集中制的原则,做到民主决策、民主管理和民主监督。例如:居务公开制度、低保评审制度、社区重大活动决策等。

二、坚持服务居民、惠实居民的原则,促进社区发展

1、开展精神文明建设,丰富群众文化生活。狠抓市民教育。通过发放四倡五治宣传资料和环保袋、普法宣传资料及黑板报的形式加强对居民的法制宣传和文明市民礼仪教育,打造优良的人文居住环境,

提高居民的素质。积极开展未成年人教育活动,把未成年人的教育纳入社区工作重点,力求做到让学生离校不离教育。

2.认真抓好综合治理工作,切实维护社区稳定。成立综合治理、平安创建、信访稳定工作专班。明确工作职责,分工协作。认真开展社区群众信访、治安方面等不稳定因素的排查,并并按要求每月25日上报书面排查情况。协调做好邻里纠纷的化解工作,将矛盾消灭在萌芽状态。

3、切实做好社会保障工作。社区主动为辖区内的146户居民申请低保;为2户贫困居民办理了医疗救助;为26个“4050”人员办理了社保补贴;组织120名失业人员参加春风行动招聘会。

4、狠抓环境卫生,促进社区和谐。加大宣传力度,清除卫生死角,组织志愿者按时对辖区进行清扫保洁,并长期开展“月末清扫家园”活动,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,受到居民高度赞扬。半年来,社区及时调处群众的信访,化解各类矛盾纠纷,把问题解决在萌芽状态,解决在基层。

5、积极推动计划生育、助残、优抚等工作。实现了居民自治,与居民小组长、楼栋长签定计划生育责任书;开展育龄妇女三查。加大计划生育宣传力度,到目前为止共出生16人、2孩1人,1孩15人。积极开展优抚工作,社区半年来走访慰问贫困户、计生户、社区生病会员等14户,尽可能地给予解决实际困难。

三、存在的不足

上半年工作中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,以下几点为社区对照差距反省所存在的问题:一是个别社区工作人员在工作上不积极主动,认为把自己的事情做完就算完成任务,缺乏一定主观能动性,处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象。二是个别社区工作人员的能力和素质还需进一步提高,对政策的理解能力和对现代化社区工作模式的适应能力还有待加强;三是居民对社区的归属感和参与意识还需继续培育、引导;四是要加强社区民警对社区工作的支持和配合。

以上存在的几点问题,已切实影响到社区的发展,为此,社区认真分析原因,查找问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进。

四、下半年主要工作

坚持贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,统筹兼顾,协调发展,完成下半年的各项工作。

1.加强社区全体工作人员的学习,提高社区工作人员的整体素质和业务技能;

2.深入开展学习科学发展观

3.认真抓好甲型h1n1流感防控工作。

4.搞好居委会换届选举工作。

社区党组织

..

推荐第4篇:社区党建半年工作总结

2010年我社区党建工作在街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的“三个代表”和“十七大”精神,树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,全面推进社区党的思想、组织、作风和制度建设,为完成社区的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现将社区今年在社区党建方面的主要工作总结如下:

、高度重视,切实开展党委换届工作

按照紫阳街道党工委对社区党委换届的工作安排,我社区及时召开了换届工作的专题会议,专题研究和部署社区党委换届工作,切实做好三方面工作。一是成立了彩霞岭社区党委和居民委员会换届选举工作领导小组。二是召开了支书、支委、党小组长换届选举动员大会,对社区党组织换届工作作了动员。在充分准备的基础上,各支部轮流召开了换届选举动员大会,会上,社区党委书记张锦芳作动员讲话,向党员骨干宣传了换届工作的指导思想和基本原则,对“公推直选”的含义及缘由也进行了宣传与解释,确保了我社区党组织换届工作扎实有效地开展。三是确定了本社区的换届选举工作方案。为了搞好党委换届工作,我社区在深入调研的基础上,按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,结合本社区的实际情况,制订了具有较强针对性、指导性和操作性的工作流程表。流程表对整个换届选举的时间、方法、步骤和标准,都做了统一规定。

二、全面推进“网格化管理,组团式服务,片组户联系,5a型目标”的精神

彩霞岭社区自去年7月份开始,彩霞岭社区党委连续召开了三个层面的会议。一是社区党委扩大会议,二是社区居委会会议,三是社区支委、小组长、议事协商会成员等参加的骨干会议,在会上认真组织学习了舟山市“网格化管理、组团式服务”的经验材料,明确了其基本做法,并对其六点做法逐一进行了分析与讨论。集思广益,确定了本社区网格化管理、组团式服务方案。彩霞岭社区党委根据行政区域骨干及党员的分布状况和每个人的特点和特长,组建了45支大队,每支大队均有民警、责任医师和分片联系社工及党员骨干组成,109支小分队,每支分队有楼道长和楼道党员组成,同时,明确了大队与分队工作职责是协助社区开展维稳综治、安全服务、民政福利、劳动保障、卫生计生、医疗服务、城市管理、科教文体、残疾人和流动人口管理与服务等社区公共事务和公益事业等方面服务;重点做好孤、老、病、残等弱势人群的医疗保健、生活照料、帮困服务、便民服务、维权服务、科普服务等多元化服务。

三、完善社区组织制度,夯实党建工作基础

一是抓制度建设,规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度,制定详细的党建工作、学习及培训计划;根据社区党员的不同情况,对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库,方便管理;认真落实“三会一课”制度,强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设,以远程教育网网络为平台,组织社区党员干部认真学习,让党员过好组织生活。二是抓好社区党员队伍建设。对社区363名党员全部填写党员信息采集表,并根据党员实际居住生活情况,及时建立楼宇党员信息表,最终把社区所有党员的基本情况全部掌握,更加方便了社区党员管理。

四、抓好活动,提高党员的凝聚力

党员的凝聚力在于活动,社区党委以社区公共服务站、功能性党小组、市民学校、社区宣传科普教育为主要阵地,开展各项内容丰富、形式多样的文体活动。加强了党的基层建设,提高了党组织的凝聚力。

1、关心党员生活,服务党员和群众。

社区对免过组织生活的37名党员、由功能性党小组逐一进行上门慰问、定期看望,走访。送去慰问品和党的关心。对行动不便的老人、伤残军人、残疾人员、困难家庭我们上门服务,慰问金、慰问品全部送到家里,受到好评。

2、充分发挥党建共建作用,和9家社区单位签订共建协议,开展不定期走访慰问、结队帮扶家庭活动等多种形式的便民服务活动,得到了社区居民的参与和广泛的好评。

五、充分发挥自治组织、社区统战、工会、共青团、妇联等群团组织的作用。

今年来,社区积极开展统战工作,平时经常与统战对象进行沟通。同时,社区工会组织、妇联组织也经常开展组织活动。如:妇联以“五好文明家庭”活动为载体,提高了社区妇女的凝聚力;团青部积极参与社区建设,提高了社区团员的凝聚力。同时,加强对非公有制企业中党员的管理与教育。定期走访及时了解社区非公有制企业的动态,维护了社区的安全稳定。

推荐第5篇:某社区支部半年工作总结

XX社区支部2012年半年工作总结

XX社区党支部在上海路办事处党工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想,以党的“十七”大报告精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,为构建社会主义和谐社会、和谐社区提供坚强的组织保证,认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持以人为本服务宗旨,切实为广大居民群众排忧解难,归纳起来主要做了以下四个方面的工作:

一、认真做好基层党组织建设工作

XX社区党支部现在已有正式党员35人,党支部认真按照上级党组织规定要求,做好从各个企业单位的退休党员、下岗失业党员的党组织关系接管工作。对转入社区的党员逐个进行填写党员情况登记表,及时掌握每个党员基本信息做好归档材料。在半年中吸收入党申请人1名,确定入党积极分子培养考核对象3名,为党组织吸收了新鲜血液,提高了党支部的战斗力。

二、认真组织党员开展学习教育活动

党支部始终把党员的学习放在支部工作的首位,认真安排每月的党员学习活动日,学习内容:传达学习党和国家召开的重大会议精神、党课辅导、时事政事以及党和国家作出的重要方针、政策,特别是在开展第三批学习实践科学发展观、服务型党组织创建活动中,党支部认真组织全体党员开展集中学习,在教育活动中,按规定完成了学习培训阶段、分析评议阶段、整顿提高阶 1

段,党支部重点围绕当初入党为什么?现在应该做什么?今后为党留什么?党员的先锋模范作用如何体现,进行讨论交流,每位党员都谈了自己对党的认识,总结了自己的工作,同时还开展了重温入党誓词,学习党章知识。通过第三批学习实践科学发展观活动的开展,支部全体党员对党有了进一步的加深认识,对党组织充满了信心,老党员张XX同志在交流发言中表示,自己虽然退休了,但现在时间有了,要发挥余热,当好社区志愿者服务队员,为居民做一些力所能及的事情,宣传好党的好政策,为社区建设作出一份贡献。

三、做好困难党员家庭的帮困工作

针对社区党支部党员结构比较复杂,有在职、下岗失业、退休、自谋职业、无业的等情况。由于种种原因个别党员家庭生活确实比较困难,根据实际支部在“七一”建党节对七名困难党员家庭进行上门慰问。只有这样,当我们的国家民族受到灾害和困难时,我们的全体党员、人民群众才会团结一致,共渡难关,在今年青海玉树发生重大地震灾害后,社区全体党员为玉树献爱心捐款1122.5元。从他们身上,体现了党对人民群众生命的关爱,极大地鼓舞、凝聚和激发了社区广大居民群众对灾区同胞的关爱之心。

四、在党组织的领导下,社区工作开展得有声有色

在过去的半年里,社区居委会在党支部的领导下,全面完成了上级党委政府、街道办事处交给的各项工作任务。体现以下几

个方面:

1、开展共驻共建,发挥资源优势

按照共驻共建工作机制,今年召开了两次辖区单位共驻共建会议,听取了辖区单位对社区工作的意见建议,会上社区与具有法人代表的辖区单位签订共驻共建协议书35多份。签订安全、消防、禁毒等各类责任书100多份。通过会议,建立了单位与单位、单位与社区的沟通平台,得到了辖区单位的大力支持和帮助,解决了社区很多困难。达到了社区工作防、联建、联防、联治的工作目的。

2、做好社区弱势群体、残疾人员的帮扶工作

社区通过召开居民小组长会议和调查摸底,对一些特困家庭、残疾人员按政策给予办理低保户,在评定享受低保户工作上社区工作人员耐心的走访每户及周边邻居,确实无异议再上报,做到公开、公正、公平的原则,今年共办理低保户2户。社区干部经常走访低保户困难户,让他们多参与社会公益活动,多组织去参加义务劳动,干一些实实在在的工作。对每个月前来社区签到和参加义务劳动的低保户,社区主任都亲自接待,了解好复核关,社区和低保工作人员统一对上报资料进行复查,对情况有变化的对象下户复核,不瞒报漏报一人,确保整个年审工作按时保质保量完成。今年年初,社区对辖区XX小学7名进城务工子女进行了帮扶,为每名学生减免学费100元,并赠送了学习用品,在“五个一”康复工程捐款活动中,组织辖区单位向残疾人爱心

捐款1210元。

3、坚持以人为本,做好人口健康与计划生育工作

社区的计划生育工作以宣传教育为导向,落实政策为目的,经过我们深入细致的工作,对辖区0至3岁的儿童进行复核,保证了出生人口的准确率,同时为关心老年人身体健康,社区与辖区社区医院联系,由社区医院为辖区210名60岁以上的老年人免费体检,共查出高血压患者70人,高血脂8人,糖尿病22人,为居民节省经费16800元。

4、青少年的思想道德教育工作

社区关工委在社区开展了各种教育活动,坚持以人为本的科学发展观,以理想信念教肓为核心,进行爱国主义教肓,民主法制教育,社会公德教育,彻底杜绝青少年进出网吧等不良现象的发生。由关工委辅导员给青少年进行爱国主义教育、“八荣八耻”学习教育、安全教育等活动。使学生离校不离教,拓宽了学生的知识面,社区举办这样的活动,深受学生家长的赞成。如:在今年“六一”儿童节前夕,社区在文丰小学开展了“做好新市民,争做文明人”为主题的活动,市、区总工会对特困学生进行帮扶,送去了学习用品、用具,并对优秀学生进行了表彰。

5、社区的安全管理工作

(1)根据遵汇上街发[2010]21号《上海路街道办事处辖区生产、经营、居住“三合一”场所消防安全专项整治行动实施方案》文件精神,对辖区的企业(单位)进行了安全生产专项整

治排查摸底。我们从4月10日至16日,利用6天时间,在我辖区内开展了第二季度安全生产大检查。由社区综治专干王胜明和社区辅警赵福兴带队,共检查洗浴中心、餐饮业、网吧、服务、商贸等个体户46家。检查出12家不达标,2家存在严重消防隐患,并下整改通知书,针对存在的问题给予口头警告加强安全消防管理,限期在5月底前整改完毕。在社区的有力组织下,社区无重大事故发生。

今年上半年虽然取得了一定的成绩,但也存在不足,有待于进一步完善、调整。下半年我们将继续再接再励按照“两定目标任务”,进一步转变思想观念,与时俱进,围绕党建工作重心,适应经济工作需要,扎实有效开展各项工作,实现各项经济指标,不折不扣完成目标要求。

XX社区支部2012年6月9日

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XX年支部党建工作半年总结4篇

XX年支部党建工作半年总结范文

XX年是实施“十三五”规划的开局之年,半年来,*****党支部按照年初局党总支签订的《党支部目标管理考核责任书》和县直工委党建目标的要求,自始至终贯彻落实。半年来,以十六大、十六届五中全会精神为指导,不断深入实践“三个代表”重要思想,狠抓党建工作,以党建促各项工作的开展,回顾半年支部的主要工作如下:

一、根据党建有关文件精神和县局XX年《党员目标管理考核责任书》的要求,进一步建立和完善了支部工作制度。

制定了*****党支部《学习制度》、《年度工作计划》、《党员目标管理责任书》、《工作目标考核责任制度》、《党风廉政建设制度》、《信息制度》、《党章》学习教育计划、社会主义荣辱观学习教育实施方案等,并列入年终党建工作目标考核的一项重要内容,保障了支部工作的正常开展。

二、抓学习教育,提高党员素质。

支部把先进性教育活动与开展创建学习型工商所结合起来,规定了学习时间和内容,明确了学习目的和要求,考核、奖励等多种手段,调动大家的学习热情,广大党员在学习中刻苦钻研、解难释疑,尝到了甜头,进一步激发了浓厚的学习兴趣。

(1) 党支部始终把抓好集中学习作为先进性教育活动的基础工作,坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终,使广大党员切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。学习教育中,大家真学、勤学、善学,采取读原著、记笔记、写心得、典型介绍等丰富多采的形式,把学习活动搞得有声有色,既达到了共同提高的目的,又促进了学习教育活动的深入开展,保证了教育活动的质量。据统计,支部党员人人写心得体会等文章1篇以上。

(2)加强正面教育、提高党员素质。认真学习《党章》,围绕先教活动、“八荣八耻”和国家工商总局进一步落实依法行政、文明执法六项禁令进行对照整改,树立理想信念、践行宗旨、建功立业、理论武装、廉洁自律、端正作风等六个专题,结合工商工作实际和党员自身实际和岗位职责,反复学习党章和总书记提出的新时期保持共产党员先进性“六条基本要求”,反复讨论和修改完善新时期*****共产党员永葆先进性的具体标准,使全体共产党员受到了深刻的党性教育,日常工作生活有了行为准则。

(3)开展谈心活动。党员之间“心贴心、相互亮思想”,党群之间 “心连心、请你进一言”等活动,有效地促进了党员之间、党员和群众之间的关系,为党性分析、开好专题组织生活会和民主生活会做了扎实准备。通过谈心活动,大家互相亮思想,互相提希望,勉励鞭策,互帮互助,不仅进一步增强了相互信任和了解,也看到了自身存在的不足,增强了建功立业的信心,使谈心活动成为了沟通了解、增进团结的润滑剂,成为了自我反省、促进工作的催化剂,成为了相互激励、永葆先进的助推器。

通过学习和先进性教育活动的开展,支部、党员注入了新的生机与活力,大家精神振奋,面貌一新,做到了平时看得出来,关键时刻献得出来,自觉践行党员标准,竭力为党旗增辉。

三、抓“民心工程”,强支部建设,铸造诚信工商。

打造成“民心工程”和“群众满意工程”,是中央的再三嘱托,是人民群众的殷切希望。支部要求大家树立爱民、亲民、为民形象。从自己做起,从小事做起,从本职岗位做起,努力在缓解、减少和解决好各种复杂的社会矛盾中做出自己应有的贡献。

(1)抓着力点和落脚点。 结合先进性教育活动和“八荣八耻”学习教育活动的开展,支部把整改措施落到实处。加大对无照经营行为、制假售假行为的查处力度,把大力实施“红盾护农”行动、“食品专项整治”和学校食食堂大检查作为整改工作的重点,作为检验先进性教育成效的标准。支部上下统一思想,把先进性教育活动中迸发出来的工作热情转化为推进“三大行动”的巨大力量,做了大量实实在在的具体工作。一方面注意加强监管,严格执法,以严查违法无照行为为切入点,加大对无照经营行为的查处力度,建立了整改目标责任制、整改内容承诺制、整改过程督查制、整改情况通报制、解决问题登记制等五个制度。另一方面,进一步加大宣传教育力度,让人民群众在提高消费权益意识的同时,进一步增强责任意识。

(2)加强市场巡查力度,建立个体工商户信用分类监管和完善网络化手段,充分发挥基层工商所作用,规范个体工商户准入行为,实施有效管理,探索建立一整套适合我县现阶段的个体经济发展需要的登记监管机制,提高登记管理水平,促进个体经济健康发展。

(3)全面深入推行“首办责任制”。对行政相对人咨询、办理事项,必须一次讲清、一次办结,不让相对人往返奔波,让群众高兴而来,满意而归。

(4)继续推行“党员挂牌上岗”制度、开展“党员示范窗口”、“党员先锋岗”,推行政务公开栏,虚心接受社会监督。

(5)抓思想政治工作,通过强有力的政治思想工作,使干部职工树立强烈的责任心和事业心,自觉地把工商工作当作自己的事业,把个人的价值融入工商事业之中。

(6)开展“支部一面红旗、党员一名标兵”活动,使支部民主生活会制度,“三会一课”制度得以正常开展,党员干部的党性修养和思想政治觉悟不断得到提高,为加强干部队伍建设打下良好的基础。

(7)团结干事,谋求发展。*****一班人,从团结的角度出发,以大局为重,讲团结、讲党性、同心同德。强调时刻牢记党的宗旨,立党为公,凡事从党和人民的根本利益出发;肝胆相照、事业上互勉、思想上互通、性格上互融、工作上互补、生活上互助。因此,*****一班人的凝聚力和战斗力明显增强。

(8) 把“开展保持共产党员先进性教育”活动与社会主义荣辱观教育活动有机结合起来。以“诚”字当头、以“信”字为本、以“廉”立身,以“公”字树威;以掌握党和国家的路线、方针以及政策精神,掌握本专业的法律法规知识,掌握承担本职工作所需的各项业务内容;以搞好为经济发展、构建和谐社会搞好工作服务,为规范市场经济秩序、营造良好的消费环境搞好服务;以提高干部队伍整体素质水平作为上半年队伍形象建设的目标,努力促进基层队伍建设水平的提高。做到人民群众、当地党委政府、上级局领导“三满意”,打造出学习型、服务型、创新型“三型”工商所。

(9)积极开展结对帮扶活动。半年里,支部、党员共捐资1200元帮助12户困难群众解决部分春耕生产所需化肥,得到了当地党委和群众的好评。

(10) 加强基层工商工作的宣传报道,并实行考核奖惩制度。鼓励大家多写作,提高干部职工的写作能力。半年来,全所3名干部职工在宣传报道上就有23篇文章被采用,其中,国家级2篇、省级报刊3篇,州级报刊5篇,县委宣传部网站13篇。自编工作简报12期,上传所上网站内容49篇,被他人转载16篇次。自XX年1月至6月,点击量达13000次,月均点击量XX次以上。这让我们结交了全国各地一些工商朋友,得到了他们的鼓舞和肯定,同时外宣工作也受到了上级工商部门的表扬。目前,在我所的网站上可以进行消费投诉、商业广告、提意见及留言等,互动性很强。

四、存在的问题。

(1)人少事多,业务量大,学习抓得不够,党员的理论水平和业务素质参区不齐。

(2)支部活动开展得不够丰富多采,形式单一,活动面小。

(3)教育活动发展不够平衡。一方面,各党员个人在教育活动中,解决思想问题和取得学习收获的程度不平衡;另一方面,在整改提高、取得扎实成效上效果不平衡。

(4)少数党员模糊认识解决还不够彻底。错误地认为先进性教育活动完事大吉,先进性问题已经解决,存在自满自足、放松泄气的现象,对党的先进性建设的长期性认识不足。

(5)长效机制尚缺乏系统规范。有党员对制度建设缺乏长远认识,对依靠制度管理党员和保证党员先进性思考不深,办法不多,已有的制度也还不够系统规范。

五、下半年的工作计划。

下半年的工作,继续按县直属机关党委和县局党总支的工作计划,结合实际抓好以下几个方面的工作。

1、对照《党章》、“八荣八耻”继续抓好整改,决不半途而废,决不失信于民,直到整改落实,群众满意。

2、继续抓好党员队伍的教育管理,始终坚持党要管党和从严治党方针,努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。

3、继续抓好长效机制建设,有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性,使各党员始终充满活力,充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。

4、继续抓好工商工作的宣传报道工作,让更多的人认识、了解、支持工商工作。

XX年支部党建工作半年总结范文

上半年以来,中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下,坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,认真开展党的群众路线教育实践活动,以建立学习型党组织、强化中心建设为目标,围绕年度重点工作,积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设,推动中心各项工作顺利开展,取得了一定的成绩。现总结如下:

一、主要成绩及做法

1、强化组织建设,党建基础工作全面加强。

一是加强制度建设。根据中心实际,先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。二是按规定程序重新选举了支部委员,并明确了具体分工。三是组建了党员活动室,制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议,认真讨论党建及中心的各项工作,保障了支部工作的正常开展。

2、践行为民务实清廉,群众路线教育实践活动深入开展。

按照局党委的安排,我们制订了《实施方案》,成立了领导小组,通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式,进一步坚定理想信念,同时扎实开展正风肃纪活动,全面改进工作作风,规范执法行为,强化职工队伍建设,提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求,认真完成各项规定动作,搞好自选动作,在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板,与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13 份,举行一次群众路线教育实践知识答题活动。通过教育实践活动,班子团结务实,廉洁从政,创新和处理复杂问题的能力进一步提高,职工队伍稳定,富有活力和战斗力,四风问题实现了根本性好转。上半年,共组织干部职工学习达124小时,同时结合群众路线教育实践活动,按照中心实际,制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件,落实县局的决策部署,进一步端正执法理念,全面规范执法行为,得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患多次封路问题,积极与村领导沟通、协调,向县局及兄弟单位汇报情况,最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题,得到了村干部及群众的理解和支持。

3、加强政治业务学习,班子和职工队伍素质不断提高。

支部制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》,以深入开展群众路线教育实践活动为契机,通过组织干部职工学习党的十八大三中全会精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神,总书记讲话、观看《焦裕录》等影片,组织执法人员培训,进一步加强形势、党纪国法、理想信念和宗旨教育、廉zd规和职工道德教育,坚持从正面引导,不断提高干部职工思想、大局、责任、纪律和为民意识。上半年组建学习园地1个,制作宣传展板三块,办理黑板报2期,撰写学习心得52篇,党员干部学习笔记达万字,在《金户视野》发表文章3篇,在“交通运输网”及“户县交通运输”刊发信息9篇。通过坚持不懈地抓学习教育,中心党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强,政治业务理论水平进一步增强,职工队伍整体综合素质明显提高。

4、加强党风廉政建设和作风纪律建设,行业形象全面提升。

以群众路线教育活动为契机,认真贯彻执行中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”,通过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承诺,中心的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设,改进工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动,整治上班迟到、早退、脱岗,串岗、聊天等行为,狠刹不良风气,坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风,取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13份,要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度,以身作则,团结干事,共谋发展,全力搞好各项工作,上半年,中心无行政复议案件,无被群众投诉事件,无重大违法违纪事件,树立了良好的行业形象。

5、抓好精神文明建设,职工的向心力和凝聚力进一步增强。

一是组织中心全体职工认真开展了登山活动,上半年共组织活动16次,平均每名职工参与4次,全员参与率达到了100%,二是丰富职工业余文化生活,为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材,领导带头骑车上下班,并积极倡导全体干部积极参与,通过这些活动拉近了距离,既锻炼了身体,又缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。四是积极创建县级“文明单位”,上半年迎接了县文明办的检查。

6、抓好安全生产,安全生产工作能力进一步提升。

按照一岗双责,党政同责的要求,党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账,投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备,设置防火沙3处。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查,共排除安全隐患8起。

二、存在问题

半年来,支部党建工作取得了一定成效,为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足:一是党务工作开展的力度还不够,缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采,形式单一;三是学习还不够深入,缺乏系统;四是部分干部职工对群众路线教育活动思想认识还比较差模糊,存在懈怠、自满自足现象,对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。

三、下半年工作计划

一是加强支部建设,实行规范管理,多与职工沟通交流,做好政治思想工作,增强职工的凝聚力和向心力,调动各方面的工作积极性。

二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时,搞好自选项动作,认真整改四风问题,解决群众诉求及实际问题,推动中心各项工作全面开展,真正做到两不误,两促进,两发展。

三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设,齐心协力、团结进取、埋头苦干,共同搞好单位的管理及其他各项工作,为区域经济社会发展提供良好的交通运输发展环境。

四是开展形式多样的文体活动,活跃职工业余文化生活。

五是继续深入开展县级文明单位创建活动。

六是做好党费收缴和明年的党报党刊征订工作

XX年支部党建工作半年总结范文

XX上半年,我们在县委的领导下,以党的xx大及xx届

三、四中全会精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,围绕改革发展稳定的工作大局,坚持以经济建设为中心,积极开展以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动,加强了“四项教育”活动,全面提高了职工队伍素质,转变了干部作风,增强了党组织的凝聚力和战斗力,圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。现作一简要总结。

一、一把手认真履行职责,组织建设卓有成效

(一)抓学习,提高党员干部综合素质

实践“三个代表”,首先必须提高自身素质。为了提高全体林业党员干部的综合素质,更好地发挥先锋模范作用,作为一把手的党组书记在学习上做到了:一是亲自主持中心学习每月一至二次,全年召开中心组学习15次,职工学习每月二至四次,全年召开职工学习会30次,组织党员干部学政治、学理论、学法规,并亲自进行辅导。二是完善了学xx习制度,将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班,对党员干部、执法人员进行培训。四是举办了学习园地。今年重点学习了党的xx大报告及xx届

三、四中全会精神,“三个代表”重要思想,党的基本知识,以及毛泽东、邓小平、xx、xx等历届领袖的重要文献,学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等,全面提高了党员干部的综合素质。

(二)抓管理,规范完善规章制度

为了认真贯彻党的xx大精神,严肃党的纪律,加强内部管理,坚持用制度管人,制定和完善了各项规章制度。一是制定了《xx局党组中心学习及会议制度》对中心学习、党组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等,进一步明确了工作职责,使管理更加规范化,制度化,为把林业干部建设成为一支政治可靠,作风过硬,纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。

(三)抓活动,增强组织凝聚力

开展了以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动及“与民同心,为民服务,争做先锋”的活动,让林业干部面向基层,与民同心,为民服务,树立了良好的林业干部形象,开展了丰富多彩的文娱体育活动,利用“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等节日,组织开展了知识竞赛、卡拉ok演唱比赛、篮球、乒乓球比赛等小型多样的文娱体育活动,活跃了职工生活,激发了工作热情,增强了党组织的凝聚力和向心力。

(四)抓廉政,树立良好林业形象

一是自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。二是对全体林业干部进行了警示教育。三是开展了“五个一”活动,并亲自作了“立足教育,着眼防范,筑牢党员干部的思想道德防线”的廉政报告。四是明确了班子成员的分工和责任,做到了一级抓一级,层层抓落实。五是完善了财务管理制度,严肃了财经纪律,将“慎用线”贯穿于始终,从源头上治理****。全年林业干部无违纪违法事件发生。

(五)抓表率,发挥先锋模范作用

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,党员队伍是一支先锋模范队伍,必须发挥其先xx锋模范作用。一是党组书记作为第一责任人,首先做到以身作则,起到了表率作用。二是调动广大林业党员的工作积极性,出色地完成了各项工作任务。得到了上级业务部门及县委县政府的充分肯定,被评为省林业建设先进县的光荣称号。为实现林业跨越式发展做出了积极贡献。

二、加强党建工作,促进林业发展

(一)强化学习,加强林业队伍建设 年初制定了学习计划,完善了学习制度,保证了学习时间,坚持中心组学习每月一至二次,全年中心组学习15次,职工学习每月二至四次,全年职工学习30次。

2、学习形式多样,效果明显。我们采取中心学习一次一个专题会,一次会解决一个问题。职工学习由党组成员轮流专题辅导和职工自学相结合,以及局党组出题目、各股室开展讨论等形式,通过学习,局领导撰写调研文章10篇,职工心得体会108篇,形成了“学习型机关”“、学习型干部”。

3、今年重点是学习了“三个代表”重要思想、党的xx大和xx届四中全会精神《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,学习了雍宗满同志先进事迹和两个《条例》,还学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识,使广大林业干部职工的理论水平有了较大提高。

XX年支部党建工作半年总结范文

我局机关党支部在区直机关党工委、局党组的正确领导和具体指导下,以党的十八屑四中全会、区委六届五次全会精神为指导,党的群众路线教育实践活动为契机,机关党建项目化管理为抓手,贯彻习近平总书记的系列重要指示和讲话,充分发挥党员先锋模范作用,进村入企服务基层,不断提升支部战斗堡垒作用;通过学用结合,真抓实干,全体党员的党性党纪观念,为人民服务的宗旨意识,勤政廉政的工作作风不断提升。

同顾一年来支部工作,主要有以下特点:

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动

自2月19日起,做为参加全区58家第二批党的群众路线教育实践活动的部门之一,局机关党支部高度重视,精心组织了8次党员集中学习会、3次党员大讨论活动,观看优秀影片利教学片7部,12名在职党员人人撰写学习心得,尤其是4名区管干部,均以普通党员的身份参加党员专题组织生活会,认真查找“四风”问题,剖析问题根源、制定整改举措;同时,支部还积极组织党员进村入企,为民服务,与大关街道德胜社区共建共创全区首家危险化学品安全监管示范社区,结对困难家庭9户,帮助3名老人实现了“微心愿”。“活动”期间,支部组织全体党员认真学习了习近平总书记、夏宝龙书记、龚正书记、许明书记在教育实践活动动员人会上的重要讲话,学习了杭兰英等新时期优秀共产党员的先进事迹,制作大型教育实践活动宣传图板一块,公开全体党员的倡议书、承诺书,督促全体党员认真执行廉政建设各项规定,党员带头转变工作作风。

二、深入领会党的十八届四中全会精神

机关支部将学习好贯彻好执行好落实好党的十八届四中全会精神放在突出的位置,全体党员干部认真领会依法治国的重大意义,结合新《安全生产法》颁布实施,在安全生产执法检查中,更加注重依法行政,更加注重执法与服务有机结合,更加注重维护劳动者建设者的生命财产安全,今年来,全体党员重点做好19家重大事故隐患单位的整改、9家省市级重大危险源的监控、9期企业主要负责人安全培训、涉氨涉粉涉涂企业安全专盯、安全生产“六打六治”专项整治行动等工作,有力确保了全年度全局安全生产依法行政无听证、无复议、无诉讼。

三、支部战斗堡垒作用日臻明显

一年米,共召开支委会9次,党员大会6次,开展党课教育4场,撰写机关党建论文2篇。支部书记能积极参加区直机关党工委组织的会议和活动,认真组织机关工作人员评议党员、评议支部,亲自参与工作调研,把关机关党建项目化管理;一年来,支部组织党员活动2次,参加区直机关党工委组织的活动4场,发表教育实践活动信息稿6篇;全体党员还签订了服务企业承诺书,参与安全生产讲师团活动,为企业宣讲安全生产法规和安全知识;一年米,支部在党建项目化管理中有突破,在课题选择、课题实施、课题管理、课题点评等环节上严格把关,注重实效,通过“党员继续攻坚重大事故隐患单位整改”,既推进了企业安全生产主体责任的落实,又树立了安监党员的新形象。

XX年支部工作思路:局机关党支部将深化群众路线实践教育活动为契机,以彻底转变党员作风为抓手,结合安全生产工作,进一步推进党员队伍的思想建设、组织建设、能力建设、廉政建设,通过学理论、学法规、守党纪、强作风,继续强化支部的战斗堡垒作用,创先争优,加强党建项目化管理,提升党员的服务人民、展示风采的本领,为全区安全生产作再上新台阶多做贡献。

016年支部工作重点:

1、加强理论学习,建设过硬支部。进一步深化教育实践活动的成效,深刻铭记“全心全意为人民服务”的宗旨,深入研究新时期机关党建工作的新思路、新举措,不断强化党员队伍的思想素质、业务素质和工作作风,继续坚持每周集中学习,每月撰写学习心得,每季分析队伍现状,半年回顾总结等支部工作制度,充分发挥党员的先锋模范带头作用,在各项作中走在前列。

2、加强党性党纪,规范党员行为。把转变党员工作作风列入支部工作的重要内容,进一步规范党员在安全生产行政审批、执法检查、教育培训、事故查处中的行为,严防利用职务和权力之便谋取个人私利的事件发生。进一步规范安全生产自由栽量权,打造“阳光安监”。同时,积极探索党员八小时外的监管,规范党员的交际圈、生活圈、娱乐圈,党员遇有个人重大事项和变故必须向支部及时报告。

3、加强项目管理,展示党建成果。把支部党建项目化管理工作放在更加突出的位置,精心选择课题,精心组织实施,精心研判成效,全体党员要按照支部的统一安排,积极参与,努力进取,在攻坚克难中展示风采和形象。

4、加强群众观念,服务社会大众。自觉遵循“群众利益无小事”的原则,深入基层、深入企业,大力开展送政策、送服务、送温暖、送信息活动,关爱社会弱势群体,切实解决好企业在安全生产工作中的问题。遵守组织原则,按时收缴党费。

推荐第7篇:支部党建半年总结

红花村支部党建半年工作总结

2010年上半年,村党支部的工作在镇党委、镇政府的正确领导下,在村委会及监委会的密切配合下与全体党员群众的大力支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导,按照“围绕中心、巩固成果、开拓创新”的工作思路,认真贯彻落实科学发展观,切实加强基层党的思想、组织、作风建设,强化党员干部教育、管理、监督,积极参与社会主义和谐社会建设,推进我村基层党组织建设,取得了较为显著的成效。

一、以学习贯彻落实科学发展观为主线,切实加强我村党员干部思想建设

1、狠抓理论武装工作。一是严格执行“三会一课”制度。组织党员干部系统学习党的十七大、十七届三中全会精神,准确把握科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要理论精髓,努力提高我村党员干部思想政治素质。二是抓好党课教育。坚持村党支部书记上党课制度,组织党员认真学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》与《白河县关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》等文件精神,把我村党风廉政建设宣传教育月活动推向高潮,全面落实。

2、组织好专题学习教育活动。首先是开展党章专题教育活动,把十六大党章“学习好、贯彻好、遵守好、维护好”,是近年来党员教育工作的重中之重。将其印发,人手一份,在党小组会议和“

七、一”组织党员进行集中学习,统一党员的思想,凝聚我村党员的力量,同心同德地完成我村各项工作任务。其次是开展党风廉政建设专题教育活动,通过上廉政党课、组织革命传统教育和警示教育等方式,进一步夯实党员干部思想基础,筑牢思想道德防线,始终保持立党为公、执政为民本色。针对近年来涉及权钱交易违纪违法案件出现的新情况、新问题,组织我村党员干部进行了认真学习与贯彻《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,就近期出现的违纪违法事件进行通报与讲解,并在一定期限内开展了自查自纠活动,取得效果良好,使得我村党员干部充分认识到当前党风廉政建设的重要性,以及《规定》对推进反腐倡廉工作的重

要意义。

3、加强党员先进性教育长效机制建设。巩固保持共产党员先进性教育活动成果,采取有力措施,将这一活动贯穿始终。一是认真开展“如何保持共产党员先进性”座谈会,结合理论教育、形势教育、党章学习重点,大家畅所欲言,共同探讨,总结经验,查找不足,以更好发挥党员的先锋模范作用。二是组织开展“落实科学发展观,构建和谐社会”大讨论,激发我村党员的责任感与使命感,投身红花村各方面建设。

二、以积极参加农村城市化建设为抓手,扎实推进我村党建工作创新

1、围绕中心抓建设,着力营造发展新优势。根据新农村建设背景下宏观经济政策的指导,以强村富民为总目标,以招商引资为突破口,以重点项目建设为着力点,以优化环境为保障,抢抓机遇、团结苦干,围绕重点工作,整合班子力量,强力推进各项工作落实,我村经济呈现出良好发展态势。首先,继续加大对支柱企业——黄姜厂的帮扶力度,指导企业做强做大。其次,树立支柱产业,抓住重点项目建设,优化区域内经济环境。今年,我村将紧紧围绕乡党委、乡政府在我村的建设而规划,作为我村新的经济增长点,来谋得经济的可持续发展,提高村民生活水平。

2、围绕环境治理,不断改善村域形象。巩固去年环境整治成果,继续探索保持环境整洁的长效机制,上半年集中力量整治街道,规范街道店外经营,清理街面堆物堆料,将街道两侧枯树伐倒,并及时栽种树苗,使环县路面貌得到改善。在这次整治中,党员发挥作用明显,承担起主要街道的环境义务监督员,为这次环境整治提供有力保障。

3、树立为民服务,大力实施民心工程。继续完善全程代办、志愿者服务队设施建设;年初再次对养老补贴政策进行了变革,引导村民健康向上的生活方式。组织党员献爱心,向玉树灾区县进行捐款,共筹得2600余元。

4、狠抓治安管理,切实保障地区安全。三委班子成员对辖区内企业进行包干负责,每季度对各组实施全面的安全隐患检查,有保证了群众的安全生产。做

好重要时期安全防范工作,制定了矛盾纠纷排查机制,在村内积极开展排查、调解工作,分析矛盾原因,落实调解方案。

5、围绕和谐求发展,全面推进社会各项事业建设。广泛开展群众性文体活动。上半年共接到信访件3件,通过实地走访、耐心调解,及时化解群众矛盾。总之,今年以来,村党支部通过发挥基层党组织的战斗堡垒作用,支持村委会加快了发展村内经济、提高群众素质、推进各方面事业的前进步伐。展望下半年的工作,要继续抓好党员队伍的教育管理,始终坚持党要管党和从严治党方针,努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍,要继续抓好长效机制建设,有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性,使党员始终充满活力,充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用,为推进我们社会主义新农村的建设步伐而继续努力奋斗!

红花村党支部

二0一0六月八日

推荐第8篇:社区党建半年工作心得体会

2017社区党建半年工作心得体会

2017年,在社区党建半年工作中,我社区的最大实际是:兴业大道建设拆迁工作基本完成,下一步需要配合区、镇政府积极开展后续工作,在此分享心得体会。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2017社区党建半年工作心得体会,欢迎大家阅读。

2017社区党建半年工作心得体会篇1

东风社区迎来了攻坚发展关键的一年。随着十八大的顺利召开,在习近平总书记的带领下,全国掀起一股新的发展热情。东风社区党支部在石板滩镇党委、政府的正确领导下,社区支部切实加强社区党建工作,继续发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大会议精神,深入学习习总书记关于实现美丽中国梦的科学论述,全面推进社区经济建设、政治建设、文化建设和生态保护。

我社区党支部的基本情况:东风社区党支部现有党员57人,其中男性48人,女性9人,下设4个党小组,党员中大专以上学历6人。目前社区已有4人向党支部递交了入党申请书,2人连续接受入党积极分子培训,通过活动、学习,为社区支部接收、发展党员、输送新鲜血液提供了有力保障。我社区在三分类,三升级活动中,于0

8、09年荣获区先进党组织称号,于

10、11年荣获镇先进党组织称号,这些成绩的获得离不开党支部全体党员的努力奋斗。在过去的一年里,我社区经济实现稳健发展,居民生活呈现和谐、稳定、安康的良好局面,回顾一年来的工作,我们主要做了以下几项工作:

一、加强党组织建设,促进社区服务站工作规范化

一是加强社区党支部和居民综合服务站建设。实行书记

负责制,注重对社区村两委业务能力、服务居民能力和抓发展能力的培养与指导,先后组织全社区党员开展党员学习培训会若干次,有效提高了东风社区党支部的整体素质。居民综合服务站由书记、村主任牵头、村两委4人及一名村大组成,业务能力强,服务意识周到,获得了社区居民的好评;二是落实责任制。支部书记为第一责任人,并制定了考核办法,进一步落实了责任。三是完善工作制度,制定了《社区党支部议事规则》、《党员教育管理制度》等规章制度,进一步规范了工作程序。

二、强化学习培训,促进党员教育经常化

制定了党员学习教育计划,以学习《党章》、科学发展观、十八大会议精神为重点,每季度召开一次党员大会,每月上一次党课。全年12次党课,参加党员每次达57人次,每月召开一次支部委员会,集中讨论日常工作中遇到的难题与改进工作办法,采取集中学、自学相结合的方法来强化党员的学习培训,充分保证党员远程教育的质量。

三、改进工作方式,促进党员管理制度化

一是健全制度,分类进行管理。制定了《党员联系群众制度》、《民主监督制度》、《党员管理制度》等制度,对党员实行分类管理,按照在职、离退休、下岗失业、复退军人、大学生进行分类,党员大专以上学历6人,目前社区党员普 遍理论知识水平偏低,这促使我支部坚持不断推进党员教育工作;二是发放党员卡、册管理。通过走访对57名社区党员发放了卡、册管理,如实地记载了党员在学习教育,履行职责,参加组织生活,大型活动,交纳党费等方面的情况。三是健全党员流入流出制度,强化流动党员管理,建立健全了流动党员花名册,同时,建立了党组织联系流动党员制度及汇报制度,通过电话联络等方式,加强与流入地党组织的联系,确保流动党员教育管理常抓不懈。

四、创新活动载体,促进党员发挥作用长期化

按照镇党委三分类、三升级的要求,本着素质优良,结构合理,规模适度,作用突出的原则,村两委定期对社区居民进行走访,建立了家庭档案,努力做到了党员三争创,五必访,即:居民有突发事件,有不良情绪,有家庭纠纷必到。对困难家庭、住院人员、下岗失业人员、劳教释放人员、孤寡老人必访。突出政治优,年纪轻,文化高,致富强的重点,把致富能手、工作骨干培养发展为党员,使全社区党员队伍的数量和质量都得到一定提高。

五、建立鼓励制度,激发社区党建工作新热情

社区党支部以文化创和谐服务居民群众为重点,广泛开展各种文化娱乐活动,在全社区范围内营造了积极向上的社区氛围。

1、我社区在石板滩镇新春茶话会庆祝活动中,社区党支部组织群众参加了文艺晚会,社区党员及年轻的姑娘们为大家献上了希望的赞歌春天的故事,受到了居民、党员的赞扬。

2、在3月份举行的石板滩镇第一届全民运动会中,我社区积极号召群众参与,在此次体育竞技中,我社区代表队获得了骄人成绩,在男子4*100米团体接力赛中斩获团体第 一,总体表现得到了镇领导的高度赞扬。

在回顾以往工作的过程中,我们也在努力挖掘工作中存在的不足,结合我社区的实际,我们今后社区的日常工作提出几点展望:

一、继续深入学习贯彻党的十八大精神,用扎实理论知识武装党员队伍

学习十八大、贯彻十八大,是贯穿全年的首要政治任务。

基层党员干部更是要率先带领群众响应号召,学习国家和党的先进方针政策。我社区上下应认真贯彻中央和省委、市委、区委和镇委在创先争优中开展基层党组织建设年会议精神,扎实做好今年基层党组织建设各项工作,坚持以强组织、增活力,创先争优迎接党的十八大为主题,紧紧围绕三区建设为中心开展工作,深入社区群众生活,做好民生公共服务,扎实开展基层组织建设年各项工作活动,努力为社区又快又好发展提供坚强的思想和组织保证。

二、学习实现伟大中国梦,建设美丽新四川、和谐六新都的科学内涵

党的十八大确定了在新的历史条件下全面建成小康社会、全面深化改革开放的宏伟目标,习近平总书记发出了实现中华民族伟大复兴中国梦的时代号召。区委在此背景下提出建设开放新都、实力新都、创新新都、管理新都、服务新都、幸福新都的目标,是推进四化同步、落实省委三大发展战略和市委五大兴市战略、深化三区建设的具体抓手,更是中国梦的新都篇章。我们必须把建设六个新都摆在当前和今后一个时期最重要、最核心的位置,吹响新一轮发展号角,圆满交出新都答卷,奋力谱写中国梦的新都篇章。我们社区全体党员要响应号召,积极做好带头作用,结合社区的实际,努力跟上发展步伐,建设和谐美丽新社区。目前,我社区的最大实际是:兴业大道建设拆迁工作基本完成,下一步需要配合区、镇政府积极开展后续工作。

三、继续做好公共服务工作,建设阵地,落实经费

我社区继续完善居民综合服务站硬件设施,今年以来,我社区引进社保综合查询系统,改善了以往社区居民只能到镇综合服务站进行社保登记的状况,只要带上身份证和社保卡就能随时方便、快捷地在服务站社保查询系统查询到自己的社保缴纳情况等。此外,服务站内还安装了显示屏,能够及时向居民展示社区当前工作开展情况,是我社区在利民便民政策上迈出的重要一步。

在今后的工作中,我们将紧紧围绕区第十三次党代会提出的奋力打造三区建设,全面提升城乡一体化、全面现代化、充分国际化水平,建设西部经济核心增长极主地区的奋斗目标,积极响应区上关于实现伟大中国梦,建设美丽新四川、和谐六新都的工作要求,继续推进社区各项工作的开展。虽然我社区在基层组织建设年活动开展过程中存在些许不足,在听取镇领导的指导意见后,我社区下一步将进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。为建设西部经济核心增长极主体区、三区建设、六个新都努力奋斗。

2017社区党建半年工作心得体会篇2

2017年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建文明社区这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:

一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设

1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区两委班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。三是社区两委班子分工作明确。通过学习等制度,使社区两委班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的大事、小事、家务事,认真倾听群众的呼声、心声、叹息声,开展记民情、暖民心、解民忧为主题的民情日记活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金 元,其中组织党员交纳特殊党费 元,帮助他们重建家园。

3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作,对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的六个坚持的标准,紧密结合个人的思想工作实际,着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,深入进行了党性分析和评议,达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、八荣八耻社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标,积极开展创建特色活动

1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。

三、2017年工作计划

2017年,新民街社区将继续以十七大精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。

一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。

三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度,的组织体系,形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。

2017社区党建半年工作心得体会篇3

2017年是朝阳区创建全国文明城区赢取之年,同样也是*****社区创品牌,实现社会建设发展、推动和谐社区建设上台阶的关键的一年。社区两委一站扎实工作,在地区工委和社区党委的领导下,社区居委会认真贯彻党的十八大精神,坚持科学发展观,紧紧围绕地区工委办事处提出的新四区建设,不断提高服务水平,为构建管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、人际关系和谐的社区,进行了努力,下面就从以下六方面进行汇报,如有不妥之处还请指正:

一、以社区党建为龙头,以创建工作为重点

1、抓班子,强队伍,夯实党建基础工作。为进一步加强社区党组织建设,今年下半年成立建工家园党支部,为更好地发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、维护稳定的作用,夯实了组织基础。组建了建工家园党支部,同时社区在办公条件紧张的前提下,坚持每季度开展一次党员活动,以提升政治素质和业务水平为着力点,不断提高社区两委一站的整体水平,不断夯实社区党建工作基础,今年有三位同志光荣加入中国共产党,正是有了这样一只特别吃苦,特别能奉献,特别能打硬仗的广大党员和志愿者队伍,社区圆满完成创建和区、乡人大换届选举等工作,社区投票率、参与率均达到100%。

2、深化民情联系机制。依托社区包楼包院成立社区片组民情联系工作领导小组、建立片组户民情联系网络、实行社区干部联片责任制。走门入户,及时处理、协调居民群众的难题和困难,不断扩大影响面和覆盖面。

3、以活动聚人心。虽然社区党员不多,但是党员上下都齐心齐力,团结一致,先后两年被地区工委评为先进基层党组织,为创品牌,我们坚持组织搭台、党员唱戏,组织了一系列活动,如:迎新春歌曲大家唱、参观花卉大观园、七一前夕表彰党员积极分子和团团圆圆包水饺,通过活动进一步增强了社区的战斗力,凝聚力。

4、以六统一为标准。把工作纪律、仪表仪容、服务标准、会议学习等内容纳入社区百分考核制度,并将社区居委会和服务站职责、制度上墙,以此作为年底考评的依据。

5、走出去,开阔眼界,学习先进。社区鼓励工作者积极参加地区各科室的培训和职业资格考试,带领大家走出去,到麦子店街道枣营北里社区进行交流学习,并受邀参加房山第一届老子文化节,与高碑店兴隆家园社区建立联谊。下一步将协调建立手拉手社区,搭建社区交流互动平台。全面提升社区工作者队伍专业整体素质和专业知识。

二、以创建为载体,以人为本,服务居民。

我们始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点,本着群众利益无小事的宗旨,努力为居民办实事,做好事,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强社区的亲和力和吸引力。着重做好民生工作:

1、服务育龄妇女:社区现有育龄妇女802人。从10到7月初共出生新生儿61 人,均买了礼品上门看望,已办《独生子女父母光荣证》2个。办理《生殖保健服务证》1个。在便民服务中分发避孕工具和计生宣传资料等,围绕三优做好各项工作和流动人口计生专项检查工作和街道计生检查的迎检工作。

2、服务老年人:辖区现有在册退休人员249人,为符合条件的老年人办理老年优待乘车卡10张,发放老年优惠卷7800元;开展为老服务60余人次。让本辖区需要办证的老年人都能够及时享受到市政府对老年人的优惠政策。根据个人需求不断提升老年人的幸福感和满意度。

3、社区以创建文明城区走千家 入万户和区人大代表换届选举为契机,进一步加强动态管理,完善了社区的人口信息。

三、以创建为抓手,不断加强小区治安防范。

一是化解矛盾纠纷。目前社区调解各类矛盾纠纷包括施工工地噪音扰民纠纷等案件15起,给予居民经济补偿95000余元。二是本着以人为本,关爱无限的工作宗旨,从细微入手,冬季为志愿者送温暖,夏季为志愿者送凉爽,正是这无微不至的关怀,使得社区志愿者参与热情达到空前高涨,志愿者队伍不断壮大,全年组织治安志愿者参与执勤331人次,极大的保障了辖区平安稳定,全年辖区没有一起刑事案件,可防性案件也去年同期持平;三是落实防火责任。年初,社区与辖区单位签订消防安全责任书24份,做到职任落实,职责分明,同时加强对居民的防火宣传,杜绝了火灾事故的发生,开展安全检查31次,发现各类安全隐患57处,消除整改隐患44处。四是抓好科普宣教。全年,社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品,教育广大居民提高思想意识,法律意识。五是进一步加强监督物业管理,并根据检查结果和居民反映的问题及时与物业沟通,督促他们及时整改,并及时制止辖区内违章建设一处。五是强化治安管理。重点是加强出租屋管理和流动人口管理,通过上门走访、暗访等形式对社区内流动人口、出租房逐院进行梳理,不断完善台账。

四、以创建为契机,开展三推进,让文明素质上档次

1、推进文明建设,加强辖区整体素质。社区举办迎新春茶话会等形式,加强社区与居民之间的沟通;发动党员、居民为贫困地区捐款13545元;

2、推进辖区单位共驻共建,调动辖区社会单位志愿服务,履行社会责任,参与社区建设。与单位城建五工地先后开展社区青年志愿服务队,启动共青团员先锋岗,并加入到社区志愿者队伍中,确保志愿者活动的有序开展。在与辖区单位开展共建的同时,社区还进一步深挖社区周边资源,如与周边单位金美坊美容美发及英治眼科合作,免费为居民上门理发、检查眼底;与区质监局、佳诚物业联合清理掉建工家园小区楼道堆物堆料,由于没有清运车辆,积极与北京市一清垃圾转运站联系车辆,圆满完成了此项工作,美化了社区人居环境,有效地促进了社区创建活动的不断深入。

3、推进文化活动工作,促进社区和谐发展。

以居民广泛参与、自娱自乐、并在活动中增进相互情谊,促进社区创建工作的开展为目的,共组织和参与市级、区级、地区级、社区内部各项活动18次,内容涵盖:健身、读书、演讲、网上答题、摄影、合唱、讲座、演出、参观等。组织120人参加北京市侨联举办的庆祝中国共产党建党九十周年千人大合唱,及在国家体育馆举办的我爱我唱北京市民万人庆祝建党90周年万人大联唱。社区合唱队在地区组织的合唱比赛中荣获第一名的好成绩。

五、2017年社区工作思路。

1、进一步加强社区党建和社区基础建设,使社区整体工作上水平。

2、发展壮大党组织和党员力量,积极探索在条件成熟的小区建立楼宇党支部和流动党员党支部。

3、加强社区思想和作风建设,积极推进社区机制、体制改革。

4、进一步深化、细化包楼包院工作机制,完善制度、监督落实。

5、针对居民对物业服务不满意等情况,针对问题将召开三方专题座谈会。

六、社区目前工作中存在的问题

1、社区工作者的业务能力有待进一步提高;

2、开展特色服务、打造服务品牌需进一步深化和细化;

3、文体队伍建设还需克服困难、广开门路,进一步巩固和加强。

在明年的工作中,我们将在地区工委和社区党委的正确领导下,更加努力工作,推进居民自治制度,完善服务体系,提升工作水平,强化稳定机制,提高居民安全感,为居民办实事,办好事,做居民的贴心人,为新四区建设做出我们的贡献。

推荐第9篇:社区党建工作半年总结

**社区2012年党建工作半年总结

今年上半年以来我们社区党支部把党的建设、精神文明建设与社区服务建设紧密结合起来,与时俱进、创新发展,着力打造和谐服务型社区的工作思路,硬件建设不断改善,党员、干部、居民群众的思想意识、文明程度有了很大程度的提高,群众文化娱乐活动不断丰富。社区党支部认真贯彻上级党委的工作要求,使党建工作有序开展。按照上级要求,着重抓好2012年基层组织建设年活动开展,现就我社区2012年上半年党建工作做如下汇报总结:

一是坚持领导班子坚强有力、党员教育管理制度健全、各项工作协调机制完善。

社区党支部年初就对社区党建工作和居委工作进行党务居务公开,并落实党员工作责任制,从抓班子入手,用党建带社建,加强党支部的战斗堡垒作用,有效提高了班子的凝聚力、战斗力,形成强有力的领导核心。

二是加强学习、改进作风、提高班子素质。

为提高两套班子成员的素质,适应新形势下社区工作需要,社区加大了班子成员培训力度,认真参加各级党校培训和社区内部自我培训,加强科学文化知识和业务学习,加强对外交流,学习先进经验。切实加强农村党员干部对政治理论和知识的学习,切实抓好农村党员干部对科技文化和市场经济等知识的学习教育,不断提高农村党员干部的自身素质和工作能力,努力使农村党员干部成为政策明白、技术多面、信息灵活的农村经济发展带头人。

三、加强党员队伍的建设。

三、加强入党积极分子队伍建设。

认真做好和预备党员发展教育工作,制定好党员发展计划,严把党员的:“入口关”。社区党支部今年发展新党员1名。要深入学习党章,搞好形式任务教育。积极开展“创先争优”活动,积极开展党员结对帮扶活动。。

四、解决群众困难为群众办实事我村上半年办理了低保户2户。对社区贫困户低保户进行了全面调查。

五、深入开展“创先争优”活动

社区党支部领导班子发挥表率作用,社区两委班子成员始终坚持五个带头的要求,即带头参加社区活动,带头帮扶困难家庭,带头协调邻里关系,带头维护社会治安,带头创建文明小区。树立“创先争优”意识,培养奉献精神,在工作作风上求真务实,在工作中处处发挥党员干部带头作用。

六、关心党员生活,服务党员和群众。

在2012年“七〃一”到来之际,对社区老党员进行了慰问,并组织社区党员到革命红色基地开展了学习参观活动。是社区全体党员及社区工作人员思想政治素质得到进一步的提高。

七、党支部带领,社区环境整治见成效。社区在镇党工委的统一部署下,以环境整治为重点,制定宣传方案。社区两委会班子成员和全体社区工作人员分组并落实到具体责任人做好环境整治管理工作、门前三包工作、街道环境卫生保洁工作。层层发动居民小组长、党员、保洁员等参与环境整治工作。同时利用各种形式进行宣传动员,力争做到家喻户晓,人人参与。 使社区环境政治工作显见成效。

**社区党支部 2012年6月25日

推荐第10篇:质检所支部党建工作半年总结

质检所支部2018年上半年党建工作报告

市局机关党委: 2018年上半年,在市局党组和机关党委的正确领导下,市质检所支部认真贯彻落实党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想,全面加强基层党组织标准化建设,全面推进“两学一做”教育常态化制度化,全面推进机关党风廉政建设,为我所各项工作任务的完成提供了强有力的思想和组织保障。现具体总结如下:

一、工作开展情况

(一)注重学习培训,全面加强思想建设。一是完善学习制度,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通过全体党员会议集中学习、会前一刻钟学习和平时自学,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《党章》、《习近平谈治国理政》第二卷及省委、市委、市局决策部署精神,全面提高了党员政治理论素养。二是贯彻习总书记来川重要讲话精神,及时制定本局落实方案及专项学习计划,并开展了专项学习,力争学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。三是进一步抓好党员经常性教育工作,引导全体党员树立正确的世界观、权力观、事业观,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,切实增强“四个自信”。半年来,支部党员干部集中学习8次。

(二)加强组织建设,发挥组织龙头作用。一是健全组织机构。鉴于人事变动,原支部书记调离工作岗位,支部按照规定改选了支部书记和支委。上半年已有2名流动党员顺利转入,确保了支部党建活动的高效开展。二是年初详细制定了党建工作计划,制订了党建任务清单,完善了工作制度。支部将组织建设纳入档案工作目标中,列入重要议事日程,做到与档案业务工作同安排、同部署。定期召开了党建专项会议,研究党建工作,解决重大问题,进一步转变“重业务、轻党建”的现状,树立抓好党建是最大的政绩意识。三是严肃党内组织生活制度,落实好“三会一课”制度,上半年召开党员大会6次,召开了组织生活会和民主评议党员1次,支部书记上党课1次,完善组织生活,所有党员100%参加组织活动;抓好党员活动日活动,党员活动日原则上每月第一周周五正常开展,按照上级部署落实好规定动作,学习贯彻十九大精神、党章、党规党纪等文件精神,按月交纳党费、给党员过政治生日、推进党务公开等事项;四是积极落实区委巡察反馈意见整改工作。去年底,市委组织委对质监局进行了巡察,进行了问题反馈,针对市委巡察反馈的问题,质检所高度重视,做到真认账、不推诿,真反思、不敷衍,真整改,“不贰过”,坚决把落实问题整改作为一项重大政治任务抓实抓好,专题研究制定整改方案,进一步梳理具体整改措施,做到立行立改,即知即改,举一反三,顺利完成整改。

(三)加强作风建设,开展党建创新项目。一是健全完善制度,加强日常工作管理。进一步完善了制度标准化、规范化、流程化管理机制,做到了坚持用制度管人、用制度管权,加大对关键环节、重点岗位的监督和内控力度,不断提高了工作效率、工作质量,而且有效预防了违规现象的发生。二是部署开展了党建创新项目,以国家泡菜质检中心参观窗口为平台,创建党员示范岗,以创建活动,提升服务水平、服务质量、服务成效,完善接待首问负责制,AB岗制,全力提供检验检测一站式服务截至目前,完成各级各类接待500余人次。三是利用局所网站、宣传栏等载体,开展组织建设工作,弘扬主旋律、传播正能量,从中吸收借鉴先进地区、先进单位做法和经验,为服务全所中心工作提供了组织保障。四是认真落实上级党组织部署的各项工作,积极完成了党员扶贫等各项工作。上半年开展了进机关、进乡村、进企业活动;巩固脱贫攻坚成果,全面打赢脱贫攻坚战;推进全国文明城市和森林城市创建活动,组织党员进社区开展卫生保洁活动,上半年进社区4次,通过各项活动教育引导广大党员进一步发挥先锋模范作用,立足岗位多贡献,尽心尽力为地方经济发展、社会事业进步提供高效优质服务。

(四)掌握舆情动态,抓好意识形态工作。支部把意识形态工作当大事、要事来抓,明确了班子成员及各科室责任,要求班子成员要旗臶鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地,带头批评错误观点和错误倾向,做到了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处臵,推动意识形态各项工作落实。一是传达学习上级关于意识形态工作的重要部署,要求全体干部职工深刻学习领会相关文件精神,坚决做到在思想上、行动上同党中央和省、市、区委保持高度一致。二是充分利用门户网站,旗臶鲜明讲政治,加强新闻宣传,积极传播党的政策、方针。三是积极引导全局干部职工学习和宣扬公民道德、文明礼仪知识。

(五)坚持从严从实,抓好党风廉政建设。一是以抓好巡察整改为契机,全面落实好党风廉政建设责任制。贯彻好中央省市区纪委全会精神,切实落实好“两个责任”,进一步查清问题原因,即知即改,立行立改。二是强化廉政教育,开展了”三苏文化进单位”、《系统之蠹》警示教育等,推进廉政文化建设活动开展。同时,通过走出去进行廉政文化教育,6月,支部组织党员到青神县红色西山教育基地开展革命传统教育、廉政文化教育。三是开展机关效能建设。以开展“四个当天”活动为抓手,坚决纠正“四风”,坚决整治门难进、脸难看、事难办、“庸懒散”等侵害群众利益行为,进一步规服务行为,营造全所风清气正、充满活力的工作氛围。

二、存在主要问题

1、对党建标准化理解不深入,有些要求仅限于字面理解,还需逐步理解其内涵。

2、党员支部活动形式过于单一,需不断丰富。

3、党建工作和日常工作的结合未做到有机,需要在以后的工作中加强。

三、下步工作打算

1、强化思想武装。进一步健全完善学习制度和干部教育培训制度,积极开展学习型党组织建设活动,扎实抓好党支部理论学习,做到每月组织学习一次,每次突出一个主题,切实提高党员干部理论素养。

2、加强队伍建设。激发干部干事创业热情,为档案管理事业长远发展打下坚实的基础。细化完善干部“德”的考核办法,加强对党员干部8小时内外的监管,督促党员干部自觉落实合格党员要求。

3、推进基层党组织标准化建设。按照标准化建设要求开展好各项活动,规范“三会一课”制度、民主评议党员、党员活动日制度,抓好“两个指数”考评管理,完善工作台账,确保顺利达标。

4、继续严抓党风廉政建设工作。把反腐倡廉工作作为本局重要任务,积极深入开展各种形式的廉政教育活动。进行纪律教育,进行案例教育,通过典型先进事迹教育,使干部学有榜样,赶有目标;以警示案例教育,使干部知敬畏、守底线。

5、全面贯彻落实党的十九大报告精神,落实党建责任制的要求,积极完成上级党组织交办的各项工作任务,全面提升基层党建工作水平,引领我所质检工作新局面。

2018-7-17

第11篇:支部半年工作总结

轮台县人民医院团支部二0一一年

上半年工作总结

2012年上半年,县人民医院团支部在共青团轮台县委员会和院党支部的正确领导下,围绕年度工作计划,在推进基层团组织建设、提升团干部队伍素质、开展志愿者服务工作、维护民族团结等方面取得了一定的成绩,并认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,在医疗卫生的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共青团员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展,促进了医院文明建设的协调发展,取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况汇报如下:

一、不断加强政治理论学习和思想教育,进一步提高广大团员青年的综合素质。

1、广泛加强思想教育,凝聚和激励广大团员青年。通过各项活动和学习的开展,团员青年们在思想上得到了充实,纷纷表示要以实际行动为医院发展建设做贡献。

2、强化医德医风教育,提高团员青年的职业道德素质。目前,行业作风是社会上最敏感的热点问题,医德医风的好坏直接影响着我院的文明服务程度。为培养广大团员青年良好的职业道德,在院党委的领导下,积极开展了医德医风教育。并举办医德医风系列讲座和观看医德医风录象片等活动。同时,还有针对性的进行规范测试,并把考试成绩归入医德档案,作为年终考评依据。通过职业道德教育和优质服务活动的开展,广大青年的文明服务程度明显提高,人人做到文明行医,拒“吃请”、拒收“红包”等风气在我院越来越浓。

二、积极开展主题活动,发挥团员青年的先锋模范作用

1月16日,我院迎新春军民联欢晚会顺利举办。3月5日县医院积极开展“参与志愿服务,建设美好轮台”青年志愿者统一日活动。”大爱援疆突击队”队长,河北援疆干部祁荣叶同志,代表县医院参与授旗仪式。活动后为群众提供健康检查、咨询服务和健康教育宣传。3月22日,轮台县人民医院积极响应县人民政府组织的植树造林活动。4月份开展新一轮的糖丸发放工作,并积极配合上级领导完成先进集体、先进个人、十大杰出青年的申报工作。4月10日配合上级领导来我院视察精神文明号并与援疆干部进行工作交流。5月2日参与“千人徒步旅行,穿越胡杨”大型活动。5月4日积极参与并举办”五〃四”青年节的文艺活动。并与5.12护士节来临之际,献上精彩纷呈的文艺节目。

三、坚持围绕医院整体工作广泛设计各种活动载体,充分发挥广大团员青年在医院建设中的生力军作用。

1、继续开展“青年文明号”的创建活动。首先,进一步完善了组织体系,制定了规划,规范了不同服务部位的服务标准,建立了监督和奖励机制。其次,开设了以青年医务人员为主体的全方位服务于病人的“绿色通道”。利用以点带面,以科带院的方式,使“青年文明号”创建活动进一步推向高潮。全院争创先进科室的意识明显增强,大大提高了医务人员的服务水准,同时也提高了医院的两个效益。树立

青年岗位能手,带动广大青年积极为医院发展做贡献。在岗位能手的带动下,全院形成了人人学先进、人人争做先进的良好氛围,。

四、全面加强团的自身建设,促进团的职能作用的更好发挥。

2011年12月28日,县医院进行全县80岁以上老人免费体检活动顺利开展。1月11日,县医院进行全县行政事业单位干部健康体检活动。2月18日,县医院积极开展“包村到户”活动。为阳霞塔拉布拉克村群众进行免费体检活动。3月1日—31日开展全县女性两癌筛查工作。开展丰富多彩的文体活动,增强了团组织的战斗力和凝聚力。在“三八”妇女节来临之际,院团委组织了拔河比赛,团员青年踊跃参加,并起到了积极带头作用;业余生活的不断丰富,使团组织成为了一支朝气蓬勃,充满活力和富有凝聚力的集体。

半年来,工作既是现实的,又是艰苦的,完成这些工作不但要靠上级领导的之处还要靠全体团员青年的努力。在2012年下半年里,县医院团支部会更加努力,更好的发挥团的职能,把团的工作做的更好!

二〇一二年七月一日日

第12篇:支部半年工作总结

支部半年工作总结

上半年*政党支部在局党委的正确领导下,认真执行局党委决策,全面加强班子建设、队伍建设、党风建设,构建学习型支部,提高党员凝聚力。在工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全体党员呈现出爱岗敬业,勤于学习,严格执法,服务群众,努力创新的精神风貌,保证了各项工作的顺利进行,完成了半年党政目标。

一、基础组织主要工作

在局党委和机关总支的大力支持下成立了心得*政党支部,选举产生了支部委员会,落实了各支委的职责,制定了支部年度计划和党员发展计划,提升支部凝聚力。在支部委员的配合下,认真开展了党员“三会一课”和电视教育等活动。党支部严格对党员进行管理,认真组织召开民主生活会,通过思想交流,开展批评与自我批评,查找思想作风上存在的问题,进一步统一思想,领导班子团结协作,推进了执法管理工作的开展,群众满意度得到了进一步提升。在“七一”表彰上我支部被区委授予先进基层党组织的荣誉称号。 支部一班人坚持深入群众,主动了解执法队员的思想状况,及时帮助他们解决工作和生活等方面的问题,不断激发工作的积极性和主动性,使全队上下表现出积极向上的良好态势。 在抓好“五个好”的党支部建设中,按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准要求,我们在优化支部结构,提高党员素质,民主监督管理上下工夫,以加大执法力度,提高执行力为重点,提升服务水平,深入社区、企业、建设工地开展民评民议,听取各方意见,改进工作,创新方式,践行*务为民理念,发挥党员示范作用,增强班子合力,促进了执法管理工作的开展,取得了良好的社会效益。

二、支部活动

根据工作安排,支部认真开展了各类学习教育活动。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则组织入党积极分子参加了区委党校的学习培训,经过支部考察拟定了一名党员发展对象,并严格发展程序和标准。 加强对党员干部的政治理论学习、教育,结合年度工作计划,开展了党员先进性教育活动;“喜迎十八大,争创新业绩”主体教育活动;保持共产党员纯洁性教育活动和争先创优活动等。

在学习上除了支部组织的集中学习和党员自学外,还参加了局单位组织的党课教育,廉政教育和先进人物的影视教育,通过学习和教育,提高了党员的思想素质和理论功底,增强了党性观念,提高了党的团结凝聚力。

三、党风廉政工作 按纪委要求,认真落实*政队党风廉政工作,加强对党员干部的教育、监督,将加强党员干部党风建设作为推进基层组织建设年活动开展的重要举措,注重“三个强化”。一是强化“创新”意识,树立开拓创新观念。不断推进理念创新,工作机制创新,努力做到管理有新思路、工作有新举措、方法有新创意、业绩有新成效;二是强化学习意识,树立“终身学习”观念。坚持学以修身、学以养德、学以致用,以科学发展观为统领,学习党的路线、方针、政策,学习法律法规,提高思想素养和执法*平;三是强化实干意识,树立*务为民理念。努力做到脚踏实地,力求务实。在执法管理上敢于直面困难,正视矛盾,以“服务优先,友情函告,严格执法”为指导,加强执法管理,服务企业群众。

认真落实党风廉政责任制,在查找*政十个廉政风险点的基础上,进一步完善风险防范措施,严格实行执法过错追究责任制,实行政务公开,加大监督力度。上半年全队无市民投诉违纪现象发生。

四、宣传

根据局党委统一部署,按执法责任制要求,结合*政工作实际,我们开展了形式多样的执法宣传活动,取得了较好的实效。

1、在局领导支持和各职能部门配合下,在**广场成功举办了“***”、“***”大型户外执法宣传活动。

2、走访社区、企业宣传*事法律法规,发放调查问卷200余份,收集整理处理了60余条急待解决的民生问题,得到了群众好评。

3、参加区法制办,辖区街道组织的法律宣传三次,向市民宣传法律法规,现场办理群众诉求。

4、举办“喜迎十八大,争创新业绩”、建党91周年等宣传牌报5期,队员投稿30余篇,激发了队员们奋发有为的精神。

5、向市区有关部门报送信息40余篇,及时报道*政队的执法动向、解决的民生问题、涌现出的好人好事、典型案例、工作创新等方面的情况,其中多篇被省厅、市局、区政务网采用。

五、文明创建工作

在局党委和机关总支的关心指导下,*政支部按创建方案,组织开展了各类创建活动,丰富了执法队员的业余生活,树立了我们向上的新风。

1、成立学雷锋志愿服务队,开展关爱活动;

2、配合总支设立“道德讲堂”,宣讲中华传统道德理念,提升道德水准;

3、参观首义博物馆,弘扬“敢为人先,追求卓越”的奋发有为精神;

4、组织党员、积极分子到革命老区麻城参观革命遗址,凭悼革命先烈,重温入党誓词,激发革命主义、爱国主义精神;

5、开展爱心捐款活动,向贫困灾区捐款***余元。

六、主要成因:

1、局党委、机关总支的大力支持指导;

2、紧跟形势,服务大局,深入群众;

3、支部一班人的团结协作,身先士卒;

4、围绕*政执法的主线开展,支部活动有声有色;

5、落实制度,常抓不懈;存在问题:

1、理论学习不够,党性修养有待提高;

2、创新意识不强,办法不多,思路不广;

3、方式方法不够丰富;

下步打算:根据局党委统一部署,按“*务为民,科学发展,人*和谐”理念,继续倡导“干事文化,不分分内分外”的工作作风,做好*政支部工作。

第13篇:支部半年工作总结

支部半年工作总结

时光飞逝,这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落,我团支部的工作也进入了总结阶段,支部半年工作总结。总结自己担任团支书以来的所做所问所学所思,从工作中体会到了许多人生的哲理,也是颇有感慨。是一年多的团支书工作和学习,伴我走进了我的大学生活,认识了大学生。经过紧张的学习和工作,这学期的团支部工作终于到了总结阶段了。这学期我们团支部的计划活动开展得较顺利,不仅让支部的成员全都感受到了集体的荣誉和团结的力量,让大家为生在这样一个活跃而又有积极氛围的集体中而感到自豪和快乐。

很幸运,我在大一时担任团支书这一职务,班里优秀的同学还很多,因为这一点,所以当我担任团支书的那天起,我决定要好好干,不辜负班助和老师的信任。通过这一年多地学习工作,让我更加了解大学生活,也使我获得了很多珍贵的东西,这些无论是工作经验教训的思考总结,还是思想上的提高都使我受益匪浅。回首过去的岁月,回首整个班级在这一年的成长,回首着这一个学年当团支书的每一个活动的点点滴滴,我还是有着许多的话要去说,有着太多的经验与教训要去思考和总结。

首先,本学期系里和团委下发工作来看,我都对每项工作进行认真的准备,并力求做到最好,并且事实也说明了这一点。因为我做事的宗旨是要做就做到最好,要不就对不起那些对我信任的同学,给我机会展示才华的老师。在半年里,我积极认真地致力于本班团支部的建设工作,对上级精神积极下达,对下级建议及时上传,在各个班委的协调配合下,组织大家参加各种活动,协助班长管理班级,同时,主动承担一些工作,使班级工作能够顺利圆满地完成。一年多以来,在历次的活动与比赛中,我们自动化一班的同学逐渐加深了彼此间的了解,交到了许多好朋友,大家彼此之间的关系越来越融洽,变得成熟了许多。同时,班级凝聚力和向心力也得以增强,同学们更加关心在乎班级荣誉。一个学年地学习,同学们逐渐适应了大学生活,学会了自立,懂得了感恩,并逐渐树立目标,开始为自己的未来而奋斗。作为团支书我深知自己的责任与工作,所以我积极认真的做好本职工作,再日常的班级事务中,我按时召开团会,传达团组织的决议,按时收缴团费,为同学们的团员注册事项服好务,我深知这些都是自己的本职工作所以我会更加努力的完善自己今后的工作,在经过一年多的实践后,我从中汲取了许多的经验教训,以此作为自己今后的借鉴。

在活动方面,本学期我带领同学以团支部名义参加了所有要求参加的会议及其报告会等活动!响应学校号召,进行动员组织班级同学参加了“大学生职业生涯规划”活动,并有几名同学已进入了院里的复赛,提前体验一下求职过程的艰辛!在系里院里下达的团会中,我也是精心准备,积极配合!虽然这学期的活动不是非常的多,但是我还是协助了班级干部,进行运动会、大合唱等集体活动,也从中取得了较好的成绩!

在工作中,我也深深的意识到,凡事谦和,虚心,自信,有积极的工作态度,在工作或生活中必能赢得别人的尊敬和拥戴,半年工作总结《支部半年工作总结》。这些经验之谈,通过一年多时间与其它同学的倾心交往合作,我有很深的体会。也受益匪浅啊!我想只有做过才能感受到这种成就于心的成功的、所带来的喜悦。一切工作的关键是要有良好的沟通,与同学们沟通好,才能保证班级工作能够倾听大家意见,满足大家要求,保证工作的顺利进行;与班委同学沟通好,才能保证班级工作有一个良好的工作团队,提高办事效率,所以,鉴于以前的经验,我会继续保持并将工作做到更好,作为班干部就要以身作则,发挥班干部的带动作用。无论是在工作、学习、生活的各个方面都要遵守学校的规章制度,并严格要求自己。所以,我会努力搞好自己的学习,并带动周围同学,努力提高自己的专业水平,提高自己的综合素质,同时,在工作中继续保持足够的热情。

当然,由于起点不高,经验还是不足因此在工作中还是存在题写缺陷的,总结有一下几点:

1、虽然提前准备剪报,但是还是没有有针对性的找到相关的内容;

2、有时候由于自己没有充分准备好,有些计划的活动不能开展的起来;

3、有时候太心急调动大家的积极性,太希望把班级给搞好一点,而忘了仅凭一个人的热情是不行的;

4、有同学的学习态度错位严重,平时上课拖拖拉拉,在放假之前出现逃课现象。既然学习,就不要让时光颓废。

5、大家对学校安排的活动有抵触情绪,相对不喜欢的项目比较严重,很多时候,同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面是我们班委会教育工作做的不够好。另一方面是学校在安排某些活动时欠考虑,导致活动的进程和事前宣传的不一致,进而破坏了学生们各自的生活安排,产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是:自愿优先,分组轮流:即如果有人愿意主动的参与到活动中,我们鼓掌欢迎,但是如果自愿者数量不足,那采取分组轮流制:即按学号或者其他方式,轮流代表班级参加活动。

这些都是以后工作中都要注意的问题。当然真正做好团支书的工作还要付出更多的努力,要一如既往的付出。虽然我不是最好的团支书,但是我会努力的,一方面在不足中改进自己,另一方面像有经验的团支书学习,从而获得进步。

一年多的工作经历也让我积累了一些小小的经验,对于下学期工作的开展我也有了小小的计划:这学期的团组织活动都是我们团支部出的策划书,下学期每月一次的团组织活动如果仍是这样,难免会让大家感到没有新鲜感,为了更加充分的调动大家的积极性,让我们的团组织活动更加的丰富多彩,我想把我们班分为四个小组,每个组出一期活动,这样也让班里的同学得到了锻炼的机会;我们班并不是每个人都交了入党申请书,明年要在动员班里同学积极向党组织靠拢这方面多下点功夫。所以在下一学期的工作中,在完善各方面工作的同时,把工作重心放在同学们身上,组织活动方面要进一步提升活动的内涵和意义。其他工作方面,要不懈怠,争取做得最好,大体的目标如此,具体的情况在面对新学期之后才有新思路。

回首大一生活,我们一路走来;一路上无论汗水还是欢乐都已成为美丽的记忆。明天还会在路上,相信我们会因为一直在努力而感到充实与无憾。我们一定会继续发扬团结拼搏的精神,共同努力,再创佳绩。展望新学期,希望同学们一起努力,将这个大家庭建设得更加和谐,更加温暖。

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,在新的学期里,我将坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养,更加努力的做好班级的工作,为班级的发展与建设做出自己的一分努力,我相信我们的明天会更加璀璨!

第14篇:支部半年工作总结

融入中心抓党建

抓好党建促发展

——供应科支部2012年半年工作总结

半年来,在矿党委的正确领导下,各项工作有序开展。2012年是全面开展党的基层组织建设活动年,也是贵州实施工业强省战略,推动工业经济又好又快、更好更快发展的关键之年,更是集团公司业务转型、产能5000万吨、市值340亿元,是金佳实现两项重点工程、实现金佳产量达标、建设一流金佳矿的关键之年。我们始终以安全为重点,以经济建设为中心,加强思想政治建设、制度建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,发扬敢于拼搏精神开展各项工作,推进三个文明建设,发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为供应科各项工作的开展提供了组织保证。现将半年来的工作总结如下:

一、基本情况

(一)人员情况:现有职工74名,其中管理人员4名,一般干部7名,党员21名,团员2名。

(二)机构情况:支部下设一个党小组,兼职政工员4名,兼职纪检员2名。科下设班(组)4个,其中一个炸药库班,一个电锯班,一个材料供应班,一个设备管理组。 工会下设2个工会小组,有会员74名。

二、加强党建工作,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

(一)抓制度建设。用制度规范员工的工作行为,从年初党支部十分重视制度建设,随着生产的不断发展,科学技术的不断进步,对不适应现代企业管理要求的规章制度进行了修改和完善,做好了废改立工作。经实践证明,我科的制度建设具有科学性和可操作性,符合供应科管理实际,得到了职工的认可和赞同,从而达到了靠制度管人,用制度管事。在我科形成了管理制度化、决策科学化、行动一致化、思想统一化,规范了职工的纪律、行为和职责。

近年来,我们先后制定和完善了14项制度及办法。即:《领导班子、党员干部政治学习制度》、《职工安全教育培训制度》、《文件传达学习与保密制度》、《工资分配管理办法》、《民主生活会与组织生活会制度》、《党风廉政工作制度》、《劳动纪律管理制度》、《科务与党务公开制度》、《材料发放管理制度》、《物资供应12项管理制度》、《库房质量标准化评比管理办法》、《十八项火工品管理制度》、《25项党建工作制度》等。

(二)抓思想作风建设、提高执行力

首先是抓好民主建设,加强沟通、加强思想交流,提高执行能力,把一切工作落到实处是我科加强思想作风建设的重要措施。

其次是抓思想认识的提高,确保干部队伍作风实、政治方向明确,确保党和国家的方针政策、矿党政的工作方针、工作措施、规章制度、指示指令等在本科得到正确的贯彻执行,在执行上不走样、不偏向、不变味。思想上、政治上、行动上和矿党政保持一致,做好金佳的事,维护好金佳,不利于金佳的话不说,不利于金佳的事不做,通过学习教育和加强思想作风建设,班子成员和职工能忠于职守、认真工作、用心做事,思想没有滑坡,有克服困难、共渡难关的决心和信心。

第三是把管理干部放在首位来抓,通过学习教育,提高了管理干部思想觉悟和责任意识,增强了自觉性和责任感,从根本上解决了干部职工的思想作风问题,确保本科各项工作的顺利完成。半年来党政班子按照矿党政的战略部署,把压力变为动力,主动接受工作任务,调整了供给结构,提高服务质量,保障一线安全生产,急一线之所急,想一线之所想。没有影响一线生产和扯皮现象。

思想作风的转变、执行力的提高、各项工作稳中有进。这些成绩的取得,一是科领导班子有好的思想,有好的工作作风;二是党政班子有较强的执行能力;三是党政班子的团结,心往一处想,劲往一处使,求大同存小异,分工不分家,责任共担,一岗双责,工作不分彼此,形成合力,遇事共同协商解决,不互相推诿,不互相埋怨,大事讲原则,小事讲风格,不闹无原则的纠纷,互敬互补互谅,思想作风好,工作有声有色。

第四是促进干部职工思想作风的转变,落实责任制。在团结、批评、和谐、自我提高和消化的氛围下,各负其责,各司其职。今年以来,党支部始终坚持谈心交心活动、家访活动,坚持每月两次的集中学习,坚持深入一线、深入现场,解决实际问题,做好调查研究,检查规章制度的落实情况,工作做到超前安排、超前服务,业务保安工作做得比较好,获得了领导和一线单位的一致好评。据统计,科班子成员每月查岗不少于5次,深入一线深入现场不少于10天,帮助生产一线解决设备、材料方面存在的问题达16次。

第五是党支部班子以身作则,凝聚了人心,提高了战斗力。坚持以人为本,坚持严管干部,善待职工,坚持团结、批评、教育相结合的思想政治工作方法。支部班子用好的思想作风带好头,办实事、讲原则,要求别人做到的,自己先要做到,要求别人不做的,自己首先不做。这些不仅成为班子的共识,也成为全体党员干部的共识,规范了行为,带好了70多名职工。

(三)加强班子建设

为把我科班建设成“四好”班,一是强化学习、提高综合素质,增强班子对工作的领导能力和应战能力,形成团结协作,相互信任、相互支持、心齐、气顺、风正、劲足的工作作风;二是强化民主管理,提高民主意识,坚持领导班子议事规则,重大问题(事项)经集体讨论、民主决策,充分发挥集体智慧,增强了班子整体功能,促进本科工作有序开展;三是强化班子作风建设,把“务实进取”、“乐于奉献”精神贯彻到支部建设中,形成想干事、会干事、干成事、群众拥护的领导团队;四是认真制了本科党建规划、标准化党支部实施细则,抓好党建各项工作,把我科领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体;五是抓好班子的学习,不断提升工作能力、业务素质、管理水平和政治理论水平,增强干部政治敏锐力及其素养。六是引导干部树立科学发展的思想,树立正确的人生观和价值观,增强党性、凝聚了人心;七是争创学习型党组织,制定了年度学习规划,明确学习重点,落实学习内容,在抓好班子学习的同时带动党支部各项活动的开展。

(四)加强党风建设

第一,在党风建设方面,我们主要是加强党员的党风、党纪和党性教育,教育党员要自觉遵守党的政治纪律,维护党的领导,使党员增强宗旨观念。

第二,利用各种会议、政治学习、“三会一课”、组织生活会等形式开展党员教育,使他们增强宗旨意识,向他们宣传党的方针、政策,向他们宣讲形式和任务,宣讲党风廉政建设、干部思想及作风。引导党员干部要用正确观念思维去面对市场经济体制下的方方面面,不要受各种不良风气的干扰和影响。半年来开展不同形式的教育达22次。

第三,通过对党性、党风、党纪教育,整顿了少数党员、干部在作风上存在的问题,理顺了党群干群的关系。支部在作风纠偏上,主要是在党员和职工中强化讲学习、讲政治、讲正气,引导党员树立全心全意为人民服务的思想,坚持理想信念不动摇。要密切联系群众、要谦虚谨慎、不骄不躁,保持党的先进性。

(五)加强组织建设

做好党员发展工作,严格按照党章规定培养、考察和发展党员,确保发展质量,成熟一个发展一个,我们把发展对象重点放在基层班队长、工程技术人员、业务骨干上,今年已发展入党积极分子1名,预备党员转正1名。

三、加强职工政治、形势任务教育

党支部开展职工政治、形势任务教育,有规划、有目标、有内容、有资料。坚持宣讲党的十一届三中全会以来党的方针、路线和政策;宣讲改革发展的政治方向;宣讲“三个代表”重要思想;宣讲邓小平理论;宣讲科学发展观;宣讲盘江快速发展的大好形势。 第一,宣讲党的方针政策,以不迷失方向;宣讲国家的法律法规,使职工遵纪守法;宣讲廉洁条规,增强廉洁自律的自觉性;宣讲党和国家重要会议精神、领导重要讲话,提高领会政治水平。

第二,引导党员干部职工有正确思维及辨别能力,有一个好的精神状态,有勤于学习和思考的习惯,有开拓进取的干劲,我们利用各种会议,多种形式对职工开展讲形势、讲任务、讲政治、讲发展、讲学习、讲安全等方面的宣讲达24次。

1、讲形势。讲党和国家改革、加快发展的大好经济形式;讲国家繁荣昌盛、人民安居乐业、生活富裕、安定团结的形式;讲盘江做大做强、多业发展;讲金佳发展前景。

2、讲发展。结合集团公司对金佳的关心和要求,通过佳竹箐采区的建设,将金佳发展成300万吨产能的现代化矿井,承担盘江窗口的责任,提高职工对发展紧迫性的认识,号召职工有投身金佳建设的责任感和荣誉感。

3、讲学习。提高职工的业务技能,适应形势发展的需要,倡导职工以学技术、学本领、学管理来适应金佳安全快速发展,树立长期学习的思想,在创造学习型企业中争做学习型职工。

4、讲安全。开展了安全教育,宣传党的安全生产方针、安全法律法规、讲制度、讲管理、讲措施、讲事故防范,推动人人抓安全,人人管安全,处处把好安全关的良好局面。

第三,加强对职工更进一步的宣讲马克思唯物论和无神论的教育。在职工中大力倡导科学发展、科学管理,教育他们有科学发展的思想,用科学和先进文化理念帮助职工对唯心论和唯物论、科学与迷信、文明与愚昧的认识,增强识别和抵制邪教与伪科学的能力。普及职工日常生活密切相关的科学知识,在职工中形成讲科学、信科学的良好风气。

第四,加强民主法治和维护稳定教育。引导职工正确看待社会分配不公、看病难、住房难、贫富差距拉大问题,正确认识国家经济快速发展,人民安居乐业,形势稳定,职工收入逐年提高,人民生活水平普遍提高的大好形势。

第五,教育职工不参加非法组织,不吸毒、不贩毒、不赌博、不迷信,提高辨别是非的能力。

第六,开展对职工的纪律教育。解决少数职工工作不积极、消极悲观、不主动、思想落后、干活标准不高,要求不严等问题。

第七,开展对职工进行荣辱观的教育。号召职工热爱金佳、发展金佳、忠于金佳,做合格职工,教育和启发他们坚持什么,反对什么,提倡什么,抵制什么,促进了本科公民道德建设,辨明是非,区别善恶,分清美丑。

四、加强思想政治工作,促进队伍稳定

(一)党支部开展思想政治工作,始终坚持“五清,六谈,七必访”,坚持深入生活、深入实际、深入现场、深入职工的工作方法

(二)强化认识思想政治工作的重要性,一是注重凝聚力量,加强班子团结形成合力、增强向心力和战斗力;二是 注重管理人员都能做好思想政治工作,加强与职工的联系和沟通,调动职工生产工作积极性,为职工办好事、办实事,解决实际问题,凝聚人心,与职工建立友好、互信、互爱、互敬的同志关系。

(三)深入职工了解新形势下职工所想、所关心的热点难点问题,有针对性的去做好帮促释难疏导工作,消除思想问题。

(四)建立档案,筛选重点对象,做好帮促工作,对那些少数职工受社会上不良影响,导致迷失方向的,我们就是通过思想政治工作的途径来解决的。

(五)我们对职工因社会问题、家庭问题、工作问题等都要做到“五清、六谈、七必访”。帮助和解决他们思想上、精神上的挫折和创伤,关心他们,帮助他们化解思想包袱,化解矛盾,晓之以理,动之以情,促进个人稳定,家庭稳定来带动队伍稳定,实现和谐发展。

(六)帮助落后职工认清形势,提高认识,支部每月找3—4名落后职工谈话,每月进行2—3户家访,倾听他们的意见,了解他们的工作和生活思想情况,采纳他们的意见和要求,能解决的予以解决,不能解决的向他们说明情况,让他们感到心情舒畅,得到他们的理解和信任。

(七)关心人,理解人,对个别职工存在的思想问题,支部及时询问,及时谈话帮促。让他们放松思想,增强信心,使他们全身心的投入到工作中,让他们感受到组织的关心和温暖,激发了他们工作的热情和敬业精神。

(八)积极为职工办好事、办实事、解难事,为他们解决后顾之忧。我们始终坚持职工利益无小事,安全工作无小事,一切为了职工,一切成果与职工共享,从工作上多为职工创造安全环境和安全条件,从生活上提高职工生活质量。

(九)半年来党支部成员分别找职工谈话50多人次,家访24户次,针对不同的人员,谈话有不同的方法,有批评谈,有疏导谈,有表扬谈,也有鼓励谈。

五、加强党风廉政建设

一是认真贯彻落实中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全会、省纪委十届七次全会、集团公司2012年反腐倡廉工作会议精神,落实金佳矿关于实行党风廉政建设责任制的规定。二是加强党风廉政教育,学习党内相关条规。三是建立本科廉洁从业、廉洁从政责任制,实施岗位廉洁风险防范防控教育和监督,实施廉洁效能管理,提升反腐倡廉科学化水平。四是制定了本科党风廉政工作制度。五是成立了党风廉政建设工作监督小组,施行全面监督。六是警钟常鸣,招呼常打,全面开展案例教育。七是对工资、奖金分配、安全效果、物资采购、废旧物资处理等各项实行效能监察,全面接受上级纪检部门的监督检查。八是实行科务党务全面公开。半年来没有职工来信来访,没有越级上访案件,没有发生领导干部违法乱纪受到查处的案件。

六、贯彻落实安全生产方针,坚持把安全作为头等大事

1、我们始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实安全责任制,把安全工作放在一切首要工作来抓。

2、充分发挥党支部和党员在安全工作中的作用,把党管安全作为支部的主要任务,坚持把党建工作贯穿于安全工作的全过程,把安全工作与党建工作同安排、同落实、同检查、同考核。坚持“一岗双责”,实现了党政工团齐抓共管,全科上下群防群治。

3、严格要求管理人员认真履职,要求深入现场、深入一线,监管监督,把安全责任落实到每个岗位、每个职工。

4、2012年支部安全管理的重点:一是抓好了职工安全教育和培训;二是加强安全预防知识的灌输;三是开展安全预见能力的培养和培训。

5、在安全管理中,坚持四参与四监督。一是参与安全工程及措施的研究,提出解决的建议和意见;二是参与安全隐患的排查;三是参与安全事故的分析和处理,对责任人提出处理意见;四是参与对安全有贡献职工的奖励决定,树立典型、进行宣传,营造良好的安全氛围。监督各项安全措施、规章制度的制定和贯彻落实;监督贯彻执行党的安全生产方针、上级有关安全指令指示;监督安全隐患的排查和整改;监督现场规章制度、规程措施贯彻执行。

6、坚持开好六个会,管好六个群体,实施安全教育长期化、经常化、规范化。

7、开展主题实践活动。一是党员责任区活动;二是党员“四包四无”活动。有活动方案,有管理办法,有活动、有评比、有奖惩。做到党员身边无事故,党员无“三违”。

8、坚持党群干部深入一线、深入现场。坚持查岗制度,党群干部每月深入现场达12次,组织班子成员查岗每人每月达5次。

9、坚持以安全业绩评价干部,坚持评优、评奖均以安全业绩为条件。

七、开展党的基层组织建设年活动

(一)动员部署阶段工作

1、4月1日召开支部专题会议,传达金佳矿党委基层组织建设年活动动员大会精神,对本单位基层组织建设年活动进行了研究和部署,制定了《供应科党的基层组织建设年活动安排意见》和《供应科党支部关于扎实开展党的基层组织建设年活动实施方案》。

2、4月5日召开供应科党的基层组织建设年活动动员大会,传达了金佳矿党委关于扎实开展党的基层组织建设年活动动员大会精神。部署了本单位基层组织建设年活动各阶段的工作任务,领会基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法。认真做好思想发动工作,动员会后,供应科开展基层组织建设年活动将全面启动。

3、学习安排。一是发动党员个人自学,支部统一收集党的十七届六中全会文件、全国组织部长会议文件等资料41份发到每个党员手中。并提示重点学习党建工作新论述、新要求、新部署内容。二是组织集中学习,本阶段组织全体党员干部集中学习2次,学习了十七届六中全会、全国组织部长会议关于党建工作的新论述、新部署、新要求。

(二)调查研究阶段工作

1、4月19日上午供应科党支部组织召开了党的基层组织建设年专题研讨会,总结了第一阶段工作,查找了本单位党建工作的不足,制定了有针对性的整改措施和办法,迎接矿党委来我单位专题调研。

2、4月24日下午,矿党委相关领导一行到供应科开展专题调研,供应科班子成员、20名党员、6名群众参加了调研会,调研人员向党员、群众征求了建议和意见。

3、4月26日,供应科党支部组织党员17名、群众4名、干部2名参加开展对党的基层组织建设年党建工作公认度和满意度测评活动。

(三)深入实施阶段工作

1、学习。5—7月集中组织党员干部学习6次,学习十七届六中全会、全国组织部长会议、省委十届十二次会议、省十一次党代会中关于党建工作的新论述、新部署、新要求;学习和重温了《工作就是责任》一书。

2、围绕组织建设年活动,开展“责任意识大讨论”活动。(1)班子成员重温《工作就是责任》一书,从思想上理清我在金佳快速安全发展中能够做什么,应该做什么,应该怎么做等问题。

(2)召开一次“责任意识讨论会”每个班子成员作了书面发言。会后每人写了一篇心得体会。

3、于6月18日开展了一次支部书记讲党课活动,向党员宣讲党建理论知识,19名党员、一名入党积极分子参加党课接受教育。

4、6月16 日,支部组织11名党员进行了一次义务劳动,对设备库房进行了一次大清理、大扫除,库房文明卫生得到了较大改观。

5、开展了一次党支部成员、党员培训活动,培训学习基层党组织建设工作理论。并对参培党员进行党建理论知识培训测试,发测试卷22份。

6、主题实践活动:开展党员安全“四包四无”活动,一季度评比一次,二季度评比一次。有活动方案,有评比办法,有竞赛台。

7、落实党内基层民主建设;建立了党建工作责任体系和制度,明确了党建工作书记是“第一责任人”,班子成员是“直接责任人”。

8、落实党支部规范化建设。对规范化党支部“八有八上墙”的工作已按要求完成了“八有”纸质资料。

八、存在的问题和不足

在总结成绩的同时,也要看到存在的问题和不足,离矿党委的要求还有一定的差距,主要表现在:

1、党建工作没有达到规范化要求,工作无创新,发展不平衡。

2、对职工安全教育培训不够,“三违”现象时有发生。

3、深入一线、深入现场不够。

4、党建工作无特色、无亮点、按部就班。

5、服务一线不够,与上级要求还有一定的差距。

总之,对这些问题和不足,在后半年工作中,我们将用积极的态度加以整改和提高,做好支部工作。

供应科党支部

2012年6月30日

第15篇:园林社区党建工作半年总结

2016年园林社区党建工作半年总结

(2016年6月) 2016年,园林社区在市、旗、镇各级党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实十八大和十八届三中全会会议精神,紧紧围绕开展党的群众路线教育实践活动,以“集智共助、播爱益民”为品牌理念、“精益化”管理为模式,全力打造“关爱型”社区,不断提高社区建设和服务水平,现将半年工作总结如下:

一、工作进展情况

(一)从严治党情况。

1、思想建设情况。一是今年通过开展“两学一做”学习教育活动以来组织党员干部集中学习7次,主要学习传达中央、自治区、市、旗、镇各级党委政府的相关会议精神,学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,在学习中认清现实,在历史中总结经验。二是建立干部宣讲制度,以周二社区例会为契机,安排每名干部对自己口子的业务知识进行宣讲,一方面为社区“一口式”办理培养全能型干部,另一方面提高干部能力。

2、服务型党组织建设情况。社区党组织在创新服务体系,突出特色服务上,根据社区弱势群体、转移农牧民、老年人三类人群集中居住的现状,在开展常态化服务的基础上,社区创新发展以三类人群为主线,三大社团为保障,三社联动促发展的“3+3+3”工作模式关爱服务居民。

3、作风建设情况。积极推行社区365精细化服务,结合“去机关化”、“四定三到、民事户办”联系服务群众工作,建立社情民意台账,实行代办、预约制度,切实为群众办实事,解决服务群众的“最后一公里”问题。对《不合格党员清退办法》进行宣传,通过集中宣讲和“一对一”发放两种方式,规范党员管理,促使党员按时缴纳党费,积极参加社区活动,加强党组织的凝聚力和战斗力。

4、廉政建设情况。支部书记严格履行“一岗双责”和有关规定,与干部签订了《一般干部履行党风廉政建设责任状》。召开了社区廉政建设专题会议1次,组织社区干部进行廉政教育1次,支部书记与支委班子成员及干部党员开展了廉政谈话,切实做到警示教育。

(二)重点工作情况

1、住宅小区整治进展。2016年紧紧围绕旗委、政府建设品质城市,加强基层建设,提升居民幸福指数,打造一流招商引资环境的总体要求,要力争用三年的时间,通过完善建设品质房屋、构建综合治理体系、提升物业服务和业主居民素质等措施,初步形成政府监管、市场主导、社会参与、居民自治、良性互动的综合治理格局,邻里和谐、环境优雅、安全有序、充满欢乐的品质之家。社区纳入5个小区的进行改造,分别是民生A区、民生B区、亿利百合花园、西苑小区、富贵苑小区。每个小区根据不同情况,列出需要整改项目,目前共排查出142项,排查申请上报问题110项,截止目前品质小区建设已解决问题30项(其中新建居业委会办公室、居民活动场所3处,装修1处,新建充电式非机动车棚5个,新建门房4个),正在解决的问题21项,后续确定要解决的问题40项。成立品质小区建设监督团队5支共53人,这支部队在品质小区建设过程中起到了很好的作用,自品质小区开工建设以来,得到小区居民一致认可,得到绝大多数居民支持。

每一个小区、楼栋、单元都是一个群体,要解决小区问题,就要利用群体的特征,充分发挥业主委员会作为群众性自治组织的作用,在小区、楼栋、单元中培育意见领袖,发挥群众意见领袖的正向引导作用,培养群体的认同感与归属感,通过一个人波纹式的影响整个群体,通过发挥群体的功能与作用,达到解决小区问题的作用。

2、居民文明素质提升情况。按照居民自治好、小区环境好、基础设施好、人员素质高的标准,选取了西苑小区为社区级示范小区。营造道德文化宣传氛围,逐步提升居民素质,并打造文化宣传长廊,利用文化活动传递居规民约,潜移默化转变居民思想。

二、下一步工作重点

(一)从严抓好党员干部队伍建设。充分利用核心区培训资源和远程教育等各类资源,抓实理论武装,培养党员干部主动学习的态度,自觉发挥好引领作用。定期对党员干部进行学习培训。开展党员设岗定责活动,入户开展宣传,助困助残、文明劝导等活动。

(二)严格执行党内政治生活制度。一是严格落实党的组织生活制度,认真开展“三会一课”、“四权四制”、“一岗双责”和党员党性定期分析、民主评议等制度。二是严格执行《不合格党员清退办法》严把党员纳新入口关,从源头把好党的纯洁性。

(三)持续深入推进作风建设。积极推行一岗双责制、错时工作制、全程代办制、服务承诺制等服务内容,并对社区工作人员进行作风评议,将评议结果纳入干部考核中,完善干部考核排名制度,激发党员干部主动作为的积极性。

(四)突出抓好服务型党组织建设。进一步完善大社区体制的运行,结合“三创一推进”的社区建设模式,积极推行365工作法,提升社区服务精细化水平,发展壮大培育社会组织。整合资源,充分发辉共建单位、县级领导包联小区的作用,推进居民自治,全面做好居委会换届工作。

(五)全面提升居民素质。结合旗委文明办乡风文明大行动活动,广泛宣传居民文明公约,通过在社区建立“市民讲堂”,发挥离退休老党员和居委会作用,逐步影响群体的共同行为,全民提升居民素质。积极开展文明小区、文明楼道、文明家庭评选活动,使文明行为常态化,共同倡导文明,共同践行文明。

第16篇:支部党建工作总结

*****办公室 2011年党建工作总结

今年,我支部在局党委的领导下,在干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十七大、十七届五中全会和市第十一次党代会会议精神,紧紧围绕我局2011年“12345”的党建工作思路,结合城市道路占破管理工作实际,开展党务工作,进一步加强思想建设,围绕“学习型党组织”、“两型”机关创建活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了局党委安排的各项工作任务。

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。

坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,精心组织学习,健全学习制度,丰富学习内容,制定年度学习计划和阶段性学习安排,认真组织好党员的理论学习,做到理论学习制度化、经常化,做到学习“五有”(有计划、有考勤、有记录、有个人读书笔记本、有学习体会文章),确保集中学习时间全年不少于12次,学习人员参学率达100%,提高学习针对性、实效性。班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习十七届五中会议、胡锦涛总书记七一讲话、市十一次党代会与局第一次党代会会议精神及市委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法,注重教育实效。

采用“三会一课”、专题讲座、辅导报告、调研、观摩、看电教片、公文写作竞赛、党员读书征文、自学等多种学习方式,不断增强学习的吸引力和凝聚力。把理论学习与深入开展“转变方式促‘四化两型’、真抓实干建‘民生工程’”作风建设活动、“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动、”争当学习型组织、争当学习型党员“活动、“修身储能思奋进”活动、”全民阅读进机关”活动、网上在线学习活动有机统一起来,引导党员干部形成爱读书、读好书、多读书、善读书的热潮,真正使党员学有所得。党员干部要结合岗位职责和工作实际需要,加强自学,不断提高自己的综合素质。

3、抓好学习成果运用,推动科学发展。

弘扬理论联系实际的学风,坚持学以致用,用以促学,按局党委要求组织全体党员干部职工开展《如何推进党建工作与业务工作的有机结合》专题调研活动,紧密结合本单位实际,引导党员把搞好理论学习与促进工作有机结合起来,在提高理论素养中不断增强实际工作能力,将学习研究的成果及时运用于各项工作的决策中,推动湘潭城市建设又好又快、科学跨越发展。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、认真落实机关党建工作责任制。

积极与局党委签订《2011年局直属机关党建目标管理责任书》,根据《市建设局系统党建目标管理考核表》具体要求,组织党员干部认真学习,统一思想,合理分工,责任到人,并根据实际情况制订各项具体落实方案,逐项抓落实。切实做到党建工作年初有计划、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。

坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度,并有效实施管理,在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。把握创先争优重点,从营造氛围、创新形式、结合实际等方面推动创先争优活动深入开展。

①坚持创先争优活动与建党90周年、市十一次党代会与局第一次党代会活动相结合,引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业;

②坚持创先争优活动与车站路提质改造建设工程相结合,提高组织的运转效率,保证工程施工的顺利进行,提前保质完成提质改造工程建设任务;

③以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机,坚持创先争优和“两转一增强”主题活动相结合,增强活动的针对性和感染力;

④把“创先争优”与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处,廉政工作做到有组织、有活动、有成效; ⑤把“创先争优”与“转变方式‘四化两型’、真抓实干建‘民生工程’”作风建活动结合起来,通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果;

⑥把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台;

⑦把“创先争优”活动与“双联”、关心下一代工作结合起来,积极响应本局号召,踊跃开展关心下一代捐款、助残捐款活动。

4、做好发展党员和党费收缴工作。

一是强化对入党积极分子和预备党员的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年积极分子重点发展对象1名,预备党员已转正1名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员7名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。

三、抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。认真组织全办职工学习第十七届中央纪委第六次全会精神;胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话;贺国强同志的报告和省、市主要领导对党风廉政建设和作风建设的指示精神。学习了中央印发和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实中央的“八项规定” 和“52个不准”等内容。充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性,从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感,切实转变工作作风,以优良的党风促政风带行风。

2、分工落实到位。班子成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。本办始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设,要求本办全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。

5、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。

四、强化领导班子建设形成整体合力。

一是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由支部委员会讨论决定;二是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;三是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

五、创新机制,推进党建工作

1、落实惠民举措,全面推行政务公开和社会服务承诺制,在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。

2、加大创新力度,优化服务水平。围绕当前门面装修难管理、装修业主不理解的问题,爱心、细心地为业主上门做宣传、做服务,5月至10月底无偿为所有办理道路占破许可的门面装修提供围挡服务88处,充分体现了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,确保城市文明形象与行人安全,受到社会各界好评。

3、抓表率,发挥先锋模范作用。发扬一方有难,爱心无限,我局广大党员干部职工积极参与,投身捐款捐物工作,营造了学先进、赶先进,争做贡献、争当表率的良好社会氛围。

4、加大宣传力度,扩大城市道路占破管理宣传层面。以“创建文明城市”为契机,借助媒体宣传造势,展开全方位的宣传发动。利用红网论坛、局政务网、湖南在线及湘潭日报等载体,大力宣扬城市道路占破工作在全国文明城市创建中的必要性,着力提高社会对本办工作的知晓率、支持率和参与率。

在局党委的正确领导下,本办领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥干部职工的主动性和创造性,全面提高机关党建工作的整体水平。

第17篇:支部党建工作总结

支部2019年度党建工作总结

今年以来,在上级党总支的正确领导下,XX局党支部紧紧围绕“基层党建创新提质年”各项工作任务,坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展基层党建各项工作,支部党建工作水平取得了稳步提升,现将一年来党建工作开展情况总结如下:

一、工作开展情况

(一)夯实基础、规范管理,全面提升党建工作水平。一是强化组织领导。XX局党支部不断强化抓党建的主体责任意识,坚持党建工作与道路运输行业监管工作同谋划、同部署、同落实、同考核。建立“党政同责、一岗双责”党建责任制,明确主要领导、支委、党小组长职责分工,推进党建责任精准落实。与全体干部职工签订责任书,强化抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念,形成了分级负责、齐抓共建的责任体系。研究制定《XX局党支部2019年党建工作计划》、《XX局党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育学习计划》和《XX局关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》等文件,召开党建工作专题部署会,定期听取党建汇报;二是强化阵地建设,完善党务公开制度。不断完善和升级建成党员活动室,在党员文化墙及时更新并公开党员积分、党员承诺、党费收缴等内容,努力将“党员活动室”升级为“党员之家”,打造独具特色的党建文化。三是以制度建设为突破,建立健全干部考核评价体系,完善绩效管理考评办法,强化考评结果的运用,真正把严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程。

(二)履职尽责、注重实效,严抓党员队伍教育管理。一是严肃组织生活。制定2019年工作学习计划,认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党费日等制度,定期公开党费收缴、党员民主评议、党员积分管理等相关内容,让党员干部自觉增强角色意识、政治担当、党性修养。二是严把党员教育。坚持把思想政治建设放在首位,建立健全意识形态工作学习制度,按照党支部学习计划,采取集中学习、党小组学习和个人自学等方式进行学习。定期开展读书交流、读书心得评比、学习笔记展示活动,不断深化对党员干部的政治思想教育,形成了“领导干部以上率下领学、大讲堂专家辅导普学、党员干部谈心得深学”的浓厚氛围。三是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动。通过组织参观郭彩廷先进事迹陈列室、观看了爱国主义和革命教育纪录片、“主题党日+”、“万民党员进党校”、重温入党誓词、为党员过政治生日等多种学习活动形式,提高党员政治觉悟和政治能力,在党性锻造中强化政治担当,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

在主题教育期间,局党支部共组织了X天集中学习、X次跟进学习、X个专题学习研讨。2019年共组织开展党员集中学习10次、党小组学习10次,上党课X次,主题党日活动X次。

(三)持续整顿、从严从实,进一步加强作风建设。一是开展作风纪律整治活动、“四项专项整治行动”、整改违反中央八项规定精神等活动,着力在作风整治上出实招、见实效。对违反中央八项规定精神以及“开会不到场、有事不请假、上班炒股票、网购”等现象开展经常性、不定期督查,进一步严格工作纪律,并将形成的专项整治报告定期上报上级党总支;同时紧盯重大节日和重要节点,围绕公款吃喝、收受节礼等“四风”问题进行提醒、警示和检查。制定了《XX局“从严从实”管理干部职工实施意见》、《XX局关于贯彻落实的实施办法》和《XX局干部职工失职问责管理规定(试行)》、《中共XX局党支部违反中央八项规定精神突出问题专项整治的实施方案》、《中共XX局党支部整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题的实施方案》,坚决防止“四风”反弹,不断织密扎紧作风建设的制度笼子,净化行政审批、监督、检查、执法环境,受到了监管企业的一致好评。二是开好专题组织生活会。认真组织召开2019年度组织生活会,班子成员坦诚相互批评,提出意见建议。会后列出了整改事项、作出整改承诺、填写承诺清单,并将整改内容和完成情况在一定范围内公示,接受党员群众的监督。起到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。三是公开承诺,认真践行。结合运管行业工作实际和党员情况,全面开展“亮身份、定标准、践承诺”活动。通过过政治生日、重温入党誓词、佩戴党徽等方式,主动将党员身份亮出来,接受党组织和群众的监督。四是加强监督执纪问责。定期开展督查,深入开展谈心谈话,充分运用“四种形态”特别是第一第二种形态,抓早抓小、防微杜渐。全年督导检查X次,召开警示教育会X次,观看警示教育片X次。

(四)融入中心、把握大局,发挥支部战斗堡垒作用。一是严格落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局,制定了《中共XX局支部委员会关于印发2019年党风廉政建设和反腐败工作主要目标任务分解方案的通知》,加强组织管理和监督,敢于动真碰硬,让干部职工心有所畏、言有所戒、行有所止,真正做到“底线不丢、红线不越、高压线不碰”;2019年,XX局党支部组织开展共产党员信仰宗教问题排查、发展党员违规违纪问题自检自查。经排查,未存在信仰宗教及发展党员违规违纪的情况。二是加强意识形态工作,我局定期通过召开党支部会议,对全局意识形态工作进行研判。对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。三是助力脱贫攻坚。抓实“双联系一共建双推进”活动,带动村党支部和广大党员找致贫短板、理发展思路、干脱贫产业、建美丽乡村。2019年,先后到梅子坪发放“致脱贫攻坚一线广大党员的一封信”、“健康扶贫知识”等相关材料总计X余份;共筹集X万元资金给予X乡政府统筹使用,并为X社区购置价值X余元的垃圾处理设施。四是打造支部党建文化特色。通过开展形式丰富多样的组织生活提高支部凝聚力、战斗力。组织开展游泳比赛、登山、情满旅途和马拉松等多形式系列活动,丰富干部职工业余生活,用热情奉献群众,用真情奉献社会。

二、特色亮点

(一)推动“党建+社区”建设,实施城市党建创新提质工程。落实“双清单、双报到、双反馈、双评议”的四双工作法,提升单位党组织、在职党员能动性,探索构建“共驻共建共治共享”的社会治理新格局。XX局党支部书记任社区党支部第一书记,参与社区支部共建活动。截止目前,共认领小区服务事项X项,召开工作联席会议X次,深入社区上党课X次,协助开办“邻居节”促进邻里和谐关系X次,志愿服务活动X次,入户宣传X余次,发放宣传材料X余份。

(二)推动“党建+互联网”建设,强化党员管理。安排专人切实做好“全国党员信息管理系统”,切实推广“云岭先锋”、“学习强国”、党员微信群等互联网党建平台的推广运用,提高活动开展质量,让“网上党支部”成为党员干部充电宝,实现了线上线下党建工作互促共进,推动党员利用碎片化时间轻松充电、强化内功、提质强能,并纪实留痕展示活动风采。

(三)推动“党建+行业”建设,推动党建行业深入融合。一是加强学习,提高思想认识,提升服务能力,强化利民便民措施,不断优化道路运输行业营商环境,切实提升市场主体的获得感和满意度。2019年,通过对旅游客运市场深入调研,掌握旅游客运市场现状及不稳定因素和矛盾,稳步推进旅游客运转型发展工作。通过梳理道路运输事项清单,并及时在窗口摆设我局编制的办事指南和业务手册,努力实现服务“零距离”和流程“零障碍”的工作目标,打通服务群众最后一公里,提升了群众的满意度。二是加强作风建设,打造一支素质高能力强作风硬的行政执法队伍,积极组织开展各项专项整治工作,全面肃清道路运输市场违法行为,确保道路运输市场和谐运营,加大非法运营行为查处力度,把党建引领的成效体现在稽查执法中。其中查处网络预约出租汽车从事班线客运案件一起,处罚经营者XX元,在全省属首例。

(四)推动“党建+工建”,充分发挥工会桥梁纽带作用。XX局党支部党以“党建带动工建、工建服务党建”为目标,一是通过工会组织徒步等形式多样的活动,提高了单位职工的凝聚力和战斗力。二是积极协调配合XX市X户规模货运企业,共计货运驾驶员X人加入总工会。在今后的工作中,将此项工作形成常态,最大限度的将货车司机及道路运输行业其他从业人员组织到工会中来,依法维护他们的权益,促进道路运输行业和谐发展。

三、存在的问题和不足

2019年XX局的党建工作,虽然取得了明显成效,但对标新时期党建工作形势任务需要、先进单位,还存在一些不容忽视的问题。

一是党建工作的方式和方法缺乏创新,创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富,探索推行符合运管特色的自选动作还有很大空间。

二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距。一些党务干部的自身素质还不能完全适应新形势需要,加强党务干部队伍的培养是一项十分迫切的任务。

三是党建工作思维不够新颖,思路还不宽不广。在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上,已经不能够适应新形势需要。

四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在,在调动党务干部积极性方面,没能形成一套行之有效的激励措施。

四、下一步工作计划

2020年度我们将进一步提高思想认识,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,牢固树立主责意识,坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作:

(一)全力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。巩固2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,探索形成与运管行业工作紧密结合的制度机制。注重丰富形式,创新学习教育方法路子,依托新时代“三新”大讲堂,结合“三会一课”和主题党日,用好辖区红色教育资源,深入开展集中学习、交流研讨、参观见学。经常性对照党章党规,使查找差距、检视问题成为常态。

(二)进一步深入开展形式主义、官僚主义集中整治活动,持续抓好作风建设。把纪律作风建设作为当前的一项重要政治任务,坚定不移正风肃纪,切实把纪律和规矩立起来、严到位。抓实专项行动,开展自查自纠,力戒形式主义、官僚主义,强化问题导向,勇于刀刃向内,有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治,在全局切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。

(三)进一步加强党的基层组织建设,提高凝聚力。党的建设是“定海神针”和“导航引擎”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,加强基层党的组织建设具有十分重要的意义。要以改革创新精神加强党的基层组织建设,增强创造力、凝聚力和战斗力,更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。

第18篇:社区支部工作总结

西岗社区2011年工作总结

2011年,西岗社区在街道工委、办事处和西岗果牧场正确领导下,围绕年初工作目标,注意发挥两委班子的作用,突出思想教育、创先争优、组织建设、民生工作和平安创建,较好完成了全年的工作任务。主要归纳为:“六个抓住、四点体会、两点不足、一个建议”就此总结如下:

一、六个抓住:

1、抓住重要时机,组织党员骨干学习。

随着形势的发展,学习是永恒的主题。社区支部抓住冬训、“七一”、六中全会等重要时机,召开党员骨干会议,学习上级组织规定的和支部自选的理论、政策、法规等文件、文章。

(1)开展党员冬训

为做好今冬培训工作,西岗社区党支部根据宁西委字[2011年]6号文精神,结合本社区党员干部兼职多、流动党员多的特点,在社区党员干部和入党积极分子中扎实开展了冬训教育工作,具体做法有三点:

一是围绕上级要求,提前做好冬训工作准备。

春节前夕,党支部为做好2010-2011年度党员干部培训工作,引导党员干部自学规定的文章,提前作了准备。首先,召开支委会,出台了西岗社区冬训工作计划;第

二、召开了两委班子会,带头传达学习区委八届十六次全委(扩大)会议精神和街道《关于认真开展冬训工作的意见》及2011年度工作会议精神;第

三、支部围绕街道布置的冬训内容,确定了培训的方法步骤;第

四、给社区干部和党小组下发了培训教材、给流动党员发放了慰问信、给全体党员干部下发了培训的重点内容提示。

二是围绕学习内容,重点抓住集中辅导交流。

自冬训以来,社区支部在安排自学的基础上,于2月11日召开了全体党员干部和入党积极分子会,集中学习十七届五中全会精神,重点是学习“十二五”规划,学习《江苏农村党员干部冬训读本》有关内容,并由支部书记就学习贯彻十七届五中全会精神,“十二五”规划相关内容,结合本区和街道发展情况进行了适当辅导。与会同志并能自身联系思想和工作实际,联系栖霞区、西岗街道和社区的巨大变化展开了热烈的讨论。党员干部能围绕栖霞区“转型发展、创新发展、跨越发展”的主题、街道“如何又好又快发展”、社区和场相关企业“如何构建和谐西岗”的主线带头交流学习体会。

三是明确冬训目的,注意几个结合。①冬训与提高认识、掌握精神、增强信心结合。通过冬训,党员干部提高了对中央出台“十二五”规划重大意义的认识,加深了对五中全会主要精神的理解,增强了为地方经济社会事业发展的信心。

②冬训与冬季预防雪灾相结合。春节前,社区为预防雪情形成灾害,制定了紧急防雪预案,成立了扫雪应急分队,并先后两次组织了驻场企业职工投入扫雪活动,保证了道路畅通,居民出行安全。

③冬训与日常工作结合。社区在开展冬训同时,按照上级布置,一是开展了春节送温暖活动;二是参与了森林防火、控违工作。

(2)利用“七一”开展学习活动。

2011年是建党90周年,支部根据街道工委布置,结合企业社区党组织特点,开展了系列学习教育活动。

一是组织党员骨干代表参加上级组织开展的活动。社区两委8名成员全部参加了街道工委组织的庆“七一”登宝华山活动,由4位同志获得了

二、三等奖。“七一”后,社区支部委员、

1

小组长参加了场部组织的去井岗山红色之旅活动,接受了党史知识和革命传统教育。

二是组织党员和居民参加本社区组织的系列活动。首先开展了唱红歌比赛活动。“七一”前,西岗社区牵头会同驻场各支部(单位)围绕歌颂“党的光辉历程,党的伟大成就”, 进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律,举办了唱红歌比赛活动,激发了大家爱党、爱国、爱社会主义和报效祖国、努力工作的热情,展示了社区党员居民的精神风貌。其次,开展了学习教育活动。七月一日,支部组织党员集中收看了中共中央召开庆祝中国共产党成立90周年大会实况,学习了胡锦涛同志在会上的重要讲话精神。第三,开展了党的相关知识学习竞赛活动,7月上旬,支部组织党员参加了社区庆祝建党90周年党的基本知识竞赛活动,有29名党员参加。第四,组织党员骨干围绕六中全会精神初步学习。11月份,支部党员干部初学了中共十七届六中全会有关社会主义文化大发展大繁荣的精神要点。所有这些,为建设学习型组织,提高党员干部素质创造了条件。

2、抓住队伍建设,开展支部组织工作。

一年来,西岗社区班子在抓好党员干部思想教育的基础上,注意推动社区组织建设工作。一是利用春节与党员进行了沟通,春节前,支部又给社区党员发放了慰问信,通报了支部上年所做的主要工作,明确了今年的主要任务,提出了一些要求。二是建立了支部的党风责任网络,注意发挥组织和群众的监督作用,不断提高党员拒腐防变意识。三是开展了冬训工作,党员为了能参加此次冬训,有的特地从外地赶回来,有的放弃休假机会,有的调整工作时间来参加学习。四是推进组织发展工作。自年初以来,党支部继续对2名入党积极分子进行培养考察,填写了考察意见,并在7月份,按照按规定程序要求,召开了支部党员大会,与会党员一致同意吸收2名同志加入党组织,并进行了预备期的季度考察。五是对违犯罪犯的1名党员进行了处理,依照《中国共产党党员纪律处分条例》第三十条规定,开除了其党籍。

3、抓住创先争优,持续开展相关活动。

自创先争优活动启动以来,西岗社区党支部根据街道党工委的统一安排和部署,以科学发展观为指导,以《党章》为准绳,以企业社区为特色,团结和带领全社区党员干部群众,努力实现社区“支部引领能力强、党员服务渠道广、社区管理基础牢、和谐创建成效显”的良性互动,进一步将创先争优活动落到实处,具体做了以下几项工作:

(1)重视承诺。2月11日,我社区党支部将冬训教育活动与创先争优推进活动结合在一起,召开了社区党员干部、入党积极分子会议,会上党支部与党员干部签订了重新修订的党员公开承诺书,对自己2011年度工作经行了公开承诺。修订后的党员公开承诺书不在流于形式的表态,而是在于体现党员同志立足各自工作岗位,订一些实实在在可以做到的事情。社区党支部为此特意制作了宣传展板,对签订的党员公开承诺书进行公示,从而起到对党员干部践行承诺的监督和推进作用。

(2)重视教育。西岗社区党支部以创先争优活动为契机,采用不同方式,强化对党员干部的思想教育。一是以“冬训活动”为契机。采用自学和辅导交流等形式,有序开展冬训教育活动,实现了党员学习教育全覆盖。二是以“学习杨善洲同志”为动力。于3月26日下午,党支部组织党员干部和社区管理人员认真学习了杨善洲同志的典型事迹。党员同志一致认为:杨善洲同志就是最现实、最生动、看得见、摸得着的榜样;推进学习型党组织建设,杨善洲同志就是一本理论与实践相结合的教科书。

(3)重视形式。在创先争优活动中,为认真落实基层党支部“五个好”、党员“五带头”创建内容,实行“双带”,即党支部带“四支”队伍(“义务宣传工作队”、“义务巡逻队”、“为民服务工作队”、“应急处理突发事件工作队”),这“四支”队伍,体现了党支部对社区各种资源的有效整合,也有利于社区充分发挥党员骨干的先锋作用。党员干部带群众,努力为社区居民精神文化生活、安居乐业和地区和谐稳定,履行义务多做有益工作。

(4)重视实效。自创先争优活动开展以来,我社区党员结合实际认真学习,从身边事情做

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起,发挥党员模范带头作用。

春节前,社区内出现了几起行骗和被盗案件。党支部分管治安的委员葛书金同志,带领党员治安义务巡防队人员,对独居老人进行防骗教育,并进行昼夜巡防,从而有效控制了行骗和盗窃案件发生。为社区居民过一个祥和安定的春节提供了稳定的社会环境。

社区党支部委员任金贵同志,在做好本职工作的同时,利用个人驾驶铲车的特长,多次义务帮助街道社区铲除垃圾。2011年1月1日,任金贵为帮助液晶谷清除生活区内的生活垃圾,驾驶铲车铲除垃圾60吨左右,为大家清理出一个干净的环境。

一年来,社区的党员干部和入党积极分子在社区主任郭文发带领下,参加街道农副业科安排的绿化植树活动3次,共32人次。其中2次参加种植红豆杉,1次参加义务修剪红意杨活动。为参加此活动,有些党员从外地特意赶回来,有些党员放弃了假日休息时间。大家在活动中发扬不怕苦、不怕累的精神,较好的完成了绿化植树任务。年初党员郭文发、葛书金、李阳分别获得区、街道2010年先进个人称号,“七一”,党员郭文发、葛书金分别被区委、街道工委授予优秀共产党员称号。

4、抓住民生工作,力争为民多办实事。

(1)积极开展帮扶活动。春节前,按照上级布置,社区开展了春节慰问活动。从1月30日开始,社区两委会成员兵分2路,分别慰问大病住院群众、特困家庭、残疾家庭、优抚家庭、老人、低保户、五保户等,共计慰问265户315人、发放慰问金14.24万元,为本地区居民过上祥和、愉快春节提供了保障。“七一”前,支部配合街道对3名特困党员进行了慰问。社区还与栖霞区工信局签订了基层组织结对帮扶协议。

(2)努力为居民提供服务。今年以来,我们努力发挥西岗社区劳动保障平台作用,及时发布招工信息,安排和推荐失业人员参加招聘。通过各类平台推荐再就业64人次,实际录用人数59人。为30人次申领失业金8.7万元,办理社保补贴101人次9.9万元,缓解了部份双失双下家庭的生活困难。为退休工人办理资格认证532人、安排退休和65岁老人体检共计433人。社区为居民过上温馨的新春佳节,请来街道校外辅导站几位老师书写春联500多付。为民提供人口和计生服务。与驻社区的单位签订人口和计生责任书6份;服务录取率、计生率均为100%;结孕后服务率95%;月服务率85%;省平台纠错率300多人。

(3)积极为民多办实事。5月4日西岗社区在总场支持下,对老百姓关心的热点问题进行了研究,并分步解决,到6月10日止已经做了6件实事:一是对一队排水沟进行了清淤达300立方米、长200多米;二是在一队等地区建垃圾池3个;三是夏季为一队居民送自来水25天约25吨;四是在场区重点路段和小区安装路灯达到20盏,;五是为东流和校工区修路长达1000多米;六是场投入资金约14万元,为东流、五队和上西岗地区修复危旧公有住房110户。从而改善了部分地区居民的生活质量,解决了居民和职工夜间出行难问题,消除了居民住房隐患。

5、抓住文体活动,丰富居民业余生活。

今年,社区利用各种机会和平台开展了八项文体活动。一是居民迎新春冬季蹬山和扑克牌比赛活动;二是跳健身舞活动,这个活动有两支队伍约40人参加,一年四季一直在坚持跳舞,活跃了社区的业余文体生活;三是为纪念党的生日,社区举办了唱红歌比赛活动。四是国庆节前夕,社区举办了居民迎国庆跳绳比赛,由27人参加,党员林昌来积极参加此项活动,并获得了一等奖。五是组织党员群众代表23人次参加了网上问卷调查活动;六是社区组织居民40多人观看了中国南京栖霞山第二届文化节灵露杯健身秧歌大赛演出。七是社区组织退休老工人20多名,参加了街道组织的重阳节登山活动。八是组织社区居民42名分别参加了区和街道组织的舞龙、拔河和秧歌比赛。其中女子获得了区拔河比赛第三名,区秧歌比赛优胜奖,并代表西岗街道参加了省老年人秧歌闭幕式。通过这些活动,丰富了居民的业余文化生活。

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6、抓住平安创建,努力构建和谐家园。

今年以来,西岗社区治安状况总体良好,无重大刑事、治安案件发生,无森林火灾、违建、集体上访事件发生。主要工作表现为:社区积极配合街道和农场及相关部门做好平安创建宣传工作,努力提高大家安全防范认识;开展群防群治和夜间巡逻工作,随时掌握信息,严格从源头抓起;扎实做好重口稳控工作;重视协调相关矛盾,对群众住房矛盾突出的东流地区,邀请居民代表28人来场进行座谈,在了解群众的心声的同时,切实化解矛盾。

二、四点体会:

1、领导部门重视是关键。街道领导及相关部门重视我社区的民生工作,从各方面给予政策支持,如春节慰问、低保金发放、退休工人体检等工作;农场投入资金为居民办些实事,关注居民的公有住房的维修、安装路灯,整修东流地区道路等。

2、坚持各项教育是前提。今年支部组织党员分别参加街道支部开展的重点教育在4场以上,为统一党员干部思想起了促进作用。

3、党员骨干参与是基础。一年来社区做了很多工作,开展了系列活动,较好完成了上级交给的任务,主要与党员骨干自觉参与,大力支持是分不开的。同时与驻场企业支部配合也是分不开的。

4、社区干部奉献是支撑。本社区是企业社区,社区7名干部全是兼职人员,两委成员尽管自身待遇同其他社区比差距较大,但是大家在干好本职工作同时,又兼任社区两委工作,力求完成上级下达的任务,尽量让居民满意。若没有这种奉献精神企业社区工作是很难支撑的。

三、两项不足:

2011年,社区党支部虽然做了很多工作,取得了一定成效,但离全年目标、上级要求、群众希望值比还有很多差距,客观让讲社区无专职干部,但主观上也有努力不够的地方。主要有两项:

1、理论学习不够深入。在理论学习方面,无论是社区两委班子,还是党员队伍的学习仅仅是浅层次的,读读有关内容、适当解述,但交流不够、研讨不够、深入不够。

2、工作定期研究不够。全年社区工作个别沟通较多,交流会召开较少。客观上说企业社区班子成员不专职,时间和精力很难保证参加例会研究交流工作,但主观上未形成切实可行的定期研究交流工作的制度。

四、一个建议:在农场近期内不能起动拆迁的背景下,为社区配备1-2名专职干部,全心投入社区工作,提高服务群众的满意度;适当提高社区兼职干部的待遇,持续推进企业社区日常工作。同时,尽快明确农场在过渡阶段公共设施建设的政策界限,继续起动为民办实事工程。

2012年面对党的十八大召开和市区街道开展“三争一创”的重要背景,我们社区将根据上级要求,结合自身实际,制定全年工作思路:一是持续推进创先争优活动,加强社区的班子建设和党员队伍建设,促进两委工作执行力不断提升。二是进一步做好为民服务工作,继续为东流和西岗片区居民办相关实事。三是围绕稳定,进一步做好农场在过渡期间的矛盾协调和治安防范工作。四是始终关注弱势群体,主动帮扶困难家庭,配合街道开展“一日捐”和“春节送温暖”活动。五是认真落实《西岗街道社会管理工作网格化实施细则》,促进西岗社区2012年各项工作有序展开。

以上是本社区支部2011工作总结,不当之处请指正!

栖霞区西岗街道西岗社区

中共西岗街道西岗社区支部员会

2011年11月18日

第19篇:社区党建工作半年总结会议讲话稿

社区党建工作半年总结会议讲话稿

社区党建工作半年总结会议讲话稿 在街社区党建工作半年会上的讲话 在座的各社区党组织书记、副书记、委员们大家好!

今天召开全街社区党建工作会议,主要目的是总结半年来社区党建工作的成绩、找出存在的问题、明确下步工作方向。上半年以来,在街道党工委的正确领导下,按照区委组织部的部署和要求,社区党组织普遍开展了“五个基本“建设、创先争优和学习型党组织活动。各社区党组织积极努力,在党员中大力宣杨“六种精神“,为打造“三个洲头“辛勤耕耘,活动亮点纷呈,成绩可圈可点。下面我对全街社区上半年的党建工作进行

一下回顾,谈三个方面的问题:

一、上半年工作回顾

1、社区“五个基本“建设稳步推进。今年4月7日全街“五个基本“建设动员部署会召开后,各社区党组织按照健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、建立基本制度、完善基本保障的工作要求,积极创新组织设置,开展各项活动,完善党建全覆盖。4月29日建港社区作为全市党建工作的示范点,接受了省、市委组织的检查,省委组织部的胡部长充分肯定了社区党建工作在“五个基本“建设上的成绩。红建社区党支部按照“旗帜飘扬起来,基础牢固起来,力量凝聚起来,形象树立起来“的工作思路,把驻社区内的企事业单位、非公经济组织联合起来,组建“集结在党旗下“大支部,通过社区党建联席会开展工作,构建起“共促社区党建、共办社区文化、共创社区环境、共保社区稳定“的共驻共建共享新格局。同时,把党小组建在片区中、建在楼宇里、建在门栋内,全社区共划

分19个党小组,并挂牌向居民进行服务承诺。在这次迎接全国公共文明指数测评的战役中,“大支部“的作用得到充分发挥,形成了党员骨干带头,群众积极参与的良好局面。社区木材厂宿舍楼道长年杂物堆积,垃圾箱破损引起居民不满,党小组长贾庆荣自发组织门栋党员和自愿者清理楼道,自觉排班对修复后的垃圾箱进行维护和保洁,环境得到改善,颇受居民欢迎。

2、社区“创先争优“活动有声有色。各社区党组织按照有方案、有计划、有活动主题、有活动载体、有活动目标、有公开承诺的“五有“活动要求,各自结合自身实际,确定了具有各自特色的创先争优活动主题,如:二院社区党支部开展“当好班主任,做好民情日志“活动,每天有一名社区干部坐岗,接待处理当日居民诉求和来访,以“党在我心中“誉名,以80后党员为主题建立了党员网络联系群、网上会议室,拓展党组织与党员之间、党员与党员之间相互联系的渠

道;建港社区党总支“党员示范当先锋,五岗生辉促和谐“的主题,在党员挂牌定岗服务的基础上进一步深化;长新社区党委以“大手牵小手,夕阳托朝阳,朝阳映夕阳、党建带团建“为主体活动及服务领域向关心青少年成长、关爱空穴老人拓展和延伸;向阳社区党总支“军民携手抓创优,党员奉献在社区“把军民共建一条街活动进行升华和拓展等等。社区党组织在各自确定的主题基础上,以各具特色、内容丰富、贴近居民的活动为载体,使社区党建工作有声有色,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。如长新社区党委开展的“我是党员、争做旗帜、甘当明灯“在全街社区中率先实施楼道亮起来、楼道白起来、楼道洁起来工程,解决了居民夜间出行难和楼道环境差的问题;芳洲社区党支部开展了“党员建库“工程,按照一人一表一档,健全完善党员数据的收集整理工作。在此基础上,社区党组织制定了13条工作目标向广大党员和居

民进行承诺,78名党员以不同的方式公开了自己的承诺书,主动接受群众监督,更好地为居民群众服务。今年4月14日当青海玉树遭受级强烈地震的突袭时,全街社区党组织纷纷以不同的方式在党员群众中进行募捐,如:长新社区党委开展的“老少共建、情系玉树、赈灾义演“活动当场就募集善款9800余元。

3、社区创“学习型党组织“活动开展有序。各社区党组织在创“学习型党组织“的活动中采取固定学与动态学相结合的方式,把课堂设在社区、共建单位和教育基地,极大地促进了“党员群众普及工程“的落实。红建社区党支部与建港中学联手促学,学校每月安排学生到社区去上一堂社会实践课,社区也定期组织青少年到学校开展活动,较好地推动了居民社会道德、文明素质的提高。新五里社区党支部将社区报作为党建工作和党员学习活动的园地,将“五个基本“、“创先争优“的基本内容以及党员中的好人好事刊出在社区报上,并发到党员和

居民手中,发挥了社区党建工作的宣传阵地的重要作用。洲头社区党支部党员中年龄大的党员多,仅60岁以上党员就占42%,还有7名长年卧床不起的党员这一现状,在活动中灵活运用送学、助学、帮学的办法让这部分党员同样享受到学习教育的机会。崇善社区党支部以党建带团建、狠抓未成年人思想道德教育、被区委宣传部授予“三星级文明社区“,7月份,代表汉阳参加了团中央组织的“关于未成年人思想道德教育“专题工作调研会。

4、迎接全国、武汉市“公共文明指数测评“检查工作圆满完成。街党政领导干部率先垂范,机关干部全员参与,社区群干埋头苦干、默默奉献,谱写了一曲干群同创的和谐篇章。围绕创建工作全街共投资近2万元,制作铝合金宣传栏5个,宣传展板60块,宣传横幅20余条、办社区墙报40块,分二批发放告市民一封信29500余张,积极争取区电信部门投资近20万元为我街制作落地和上墙的

宣传橱窗40块、扇子10000把,营造了文明创建的浓厚氛围;社区充分发挥”四位一体“的作用,驻区部队50名余官兵、区有关职能部门200余人参与了创建,共同整治辖区环境卫生、占道出店经营,一举取缔占道经营摊点317家,出动运输车辆123台次,清理垃圾830余吨;“社区回头看“、文明过马路、入户调查的各项准备工作扎实有序。在创建过程中,各基层党组织党员干部加班加点,舍小家、顾大家,全力以赴,不知疲倦,毫无怨言:建港社区退休老党员志愿者杨翠华在弟弟失踪三天,毫无音讯的情况下,仍然坚守网吧做义务监督员,直至第四天值完班才得知其弟弟溺水死亡,她顾不上亲情,却对辖区未成年人进入网吧进行了有效控制;芳洲社区书记卢玲芳同志战高温、冒酷暑,由于劳动强度大,在巡查社区环境卫生中导致阑尾炎急性发作入院;崇善社区残疾专干陈新前同志自己高烧40度还每天坚持在工作岗位上,历时一个半月对全街“文明过

马路“劝导岗进行督查并作好每天考勤,星期

六、星期天也从未间断过;新五里社区党群干群同心,共同创建;各社区书记和班子成员更是身先士卒、率先垂范,共同谱写了一曲全民创建的宏伟篇章。

二、存在的问题

上半年,成绩是显著的,是主流,在看到成绩的同时,我们必须清醒地认识到我们的工作还存在许多问题和薄弱的环节,离工委的要求还相差很大的距离。 一是组织部门对社区党组织书记、委员组织抓学习、培训、教育不够、对大家工作和生活上的关心支持不够,只注重对工作的部署和要求,而忽视对大家思想上的交流、工作上的支持、生活上的关心。

二是社区党建工作第一责任人的意识还有待进一步增强。作为社区党组织书记党建工作开展的如何直接关系到你是否认真履行了第一责任人的职责,就10个社区上半年党建工作的情况来看,有

些社区在党建工作上创新不够、特色不显、亮点不多,重事务轻党建现象仍然存在。

三是社区党建工作整体发展水平还不够平衡。主要表现在党组织书记在工作的能力、工作的水平、工作的力度、工作的作用等四个方面不平衡。换句话说书记对党建工作重视程度越高,社区党建工作就越活跃,成绩就越突出,党员的先锋模范作用发挥就越好,党组织在群众中的影响力、号召力也就越强,反之。

四是社区书记队伍的整体素质还需进一步增强。作为一名社区书记,首先要有德,德行的高低是展现自己的人格魅力,是否令社区工作者乃至居民信服的关键。要讲政治、讲大局、讲党性,我们是基层党组织的书记,我们的一言一行,一举一动都具有非常强的代表性,要说党的话、要办党的事。针对目前存在的某些现状和问题,我们必须引起高度的重视。

三、下步的工作

1、继续抓好社区党组织“五个基本“建设,以不漏一项、不失一分,勇争第一的思想,全力以赴做好迎接省委组织部检查验收工作。一方面要抓好硬件,必须保证在检查验收时社区办公面积达200平方米以上,“五室一站“的用房落实到位。另一方面是软件,必须按照区委组织部统一制发的清单,认真准备迎检资料归档装盒。

2、大力抓好以创先进党组织,争做优秀共产党员为主要内容的“创先争优“活动。要按照各自确定的主题和载体,精心组织,要将这次活动作为学习实践科学发展观活动的延续,作为“五个基本“建设的重要内容抓紧抓好,要大力营造宣传氛围,让社区党组织的计划和党员个人的承诺家喻户晓,人人皆知。

第20篇:东城社区党建工作半年总结(整理)

东城社区党建工作半年总结

东城社区党总支在镇党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大文件精神,充分发扬共产党员的先锋模范作用,深入贯彻科学发展观,解放思想,与时惧进,以社区党建为龙头,以社区服务为抓手,以社区共建为纽带,维护社区稳定。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新形式、创新内容、创新手段,努力提升社区各项工作的服务水平,现将主要工作汇报如下:

一、认真开展主题教育 夯实党建工作基础

今年是“十二五”的开局之年,也是关键的一年。为了开好局、启好步激励广大党员以崭新的精神风貌、饱满的政治热情和主人翁姿态,充分发挥党员的先进性和积极性,建设美丽魅力新城关。以学党章、党史、学习党的“十七大”主要内容,深刻剖析其精髓,亲身感悟作为一个公民,一名社区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养,分清是非,不让不良行为和言论左右自己的思想。在职党员立足本职岗位,退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员。及时转变观念,转变作风,增强党员责任意识、奉献意识、大局意识、团结意识,更好的服务于群众,切实起好党员先锋模范作用。树立社区党组织在社区

各类组织中的政治核心地位,引导社区全体成员从传统的观念中走出来。树立“我为社区作贡献,我与社区共发展”的全新理念。社区党总支注重自身建设。坚持各支部党员每月按时参加组织生活。特别是对生病住院的党员,支部也要组织前去看望慰问。对外出党员、生病在床党员的采取信件、电话、手机、网络等信息加强联系,了解其思想状况,让他们感到党组织的关怀与温暖。

二、认真开展“大讨论”活动,促进社区党建及各项任务的落实

东城社区注重建立完善各项党建机制,党委会议事制度。在保持主题教育成果的同时,根据城关镇“开展新形势下群众工作大讨论” 的工作要求,我社区党总┯及时传达相关䌚议精神并组织辖区单位、各支部和居民亣表进行讨论为城关镇和东城社区各项事业的发展提出意见和建议。为确保“大讨论”活动的效果,每名社区党员和干部经常放下架子,走出屋子,到群众意见多的地方去,多看、多听、多记,广交朋友,交心谈心,了解群众在想什么、盼什么,倾听群众呼声,在调查研究中抓握第一手资斉,通过提炼、概括和梳理提出改进的意见和建议,准确反映群众意愿及时解决群众最关心、最紧迫的问题。䜨新春佳节来临之际, 东城社区组织锣鼓队参与城关镇—红红火火过大年”踩街活动,参

加的人数达上千人之多。通过这些活动的开展在社区群众中也收到了很好的效果。

三、以人为本,打造和谐示范社区。

东城社区坚持以党组织为核心,在春节期间通过看望慰问辖区的困难党员、贫困户和低保户等形式,体验居民疾苦。组织社区志愿者看望和帮助社区孤寡老人和“五保户”送去粮油等生活必需品,同时走上街头开展各类公益宣传。引导广大妇女同志们树立自尊、自信、自立,成为有理想、有文化、独立的新女性。加强社区服务网络的建设,积极创建充分就业社区工作,为辖区广大居民服好务,特别是为辖区的下岗职工、失业人员提供就业的援助。据统计辖区现有下岗失业人员

人。在安置工作中,积极协助上级有关部门组织再就业培训

人∕次,推荐下岗失业人员再就业

人∕次。在社区党委的统一安排下,社区全体工作人员的共同努力下,东城社区到处呈现出一片和谐的气氛。

四、加强文化建设,丰富群众生活

加强社区的文化工作,根据辖区的实际,以锣鼓队、民间文艺爱好者为依托,组织和参加各项文艺活动。加大资金投入,认真抓好社区文化队伍的建设,积极培育社区文化氛围。完善文化活动室的内容,增加书刊、杂志的品种,增设

棋类、牌类的设施。加强社区文化的各项服务工作。

五、稳定是大局,是一切工作的前提保障

在稳定工作中,我社区始终保持高度政治敏锐性和责任感,有处置工作预案,明确专人负责。社区每个党员干部都是信息员,从抓源头、发现苗头入手、把问题处理在萌芽状态。变“上访”为“下访”开展信访全代理,多次成功协调辖区产生的不安全不稳定因素,防止矛盾激化。加强社区治安工作,在镇组织的打击“两强一盗”工作中,极与社区警务室干警配合,组建社区低保义务巡逻队伍,抓好守楼护院,坚持夜间执勤巡逻。取得良好的效果受到广大群众的支持和欢迎。同时加大对流动人口管理力度,减少治安刑事案件的发生。组织各单位召开协调会,针对问题突出的单位,及时指导制定整改措施和实施方案。全力维护一方平安。

以上总结,东城社区认为成绩是优秀的,工作是有目共睹的。但我们决不自满,我们还有不足的地方需要改进,还要虚心学习其他社区党建工作的长处,总结出更好的工作方法和经验,争取将社区党建工作迈上一个新的台阶。

东城社区

2011年6月4日

《社区支部党建工作半年工作总结.doc》
社区支部党建工作半年工作总结
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