第二季度司法局党建工作总结

2020-04-19 来源:党建工作总结收藏下载本文

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第二季度党建工作总结_工作总结

第一篇:第二季度党建工作总结

20xx年二季度以来,公司党支部在镇党委的领导下,按照镇党委党建工作计划的要求,结合公司工作实际,创新工作思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。现将党建第二季度的工作情况总结如下:

一、加强基层党组织建设,推进公司和谐发展

1、加强学习型党组织。深入学习邓小平理论、党史,并按“讲党性、重品行、作表率”为主题的作风建设教育活动,认真学习了新党章、党的十八大精神、两会的重要讲话精神。

2、开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片,增强党性观念,使广大党员干部群众积极学习成功做法和典型经验。

3、公司党支部在开展思想好,作风好,工作好,形象好的“四好”班子上下功夫,严格党内的组织生活,完善党内的民主生活会制度,按照环卫工作的特点,制定了工作制度。

4、根据公司点多面广,人员结构复杂的特点,认真抓好对年轻干部党员的教育,对入党积极分子进行培养和考察,认真做到成熟一个发展一个。目前公司正式党员20人,预备党员1人。

5、严格做好党费收缴工作,认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。

季度以来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。

6、健全各项工作制度,坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”,及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。

7、认真落实“三重一大”制度,做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话,清醒头脑、明正视听。公司党支部按照镇党委的同意部署和要求,规范有序推进换届选举工作。采用“公推直选”的方式,充分发挥民主、严格依法办事,圆满完成此次选举工作。5月25日召开了新一届党支部领导班子会议。明确了以后的工作任务和目标,为公司环卫事业发展和基层党建提供了更加坚强的思想基础和组织保障。

二、加强争创一流业绩,喜迎建党xx周年

1、根据公司点多面广,任务重,脏活累活多,动态管理的特点,领导班子在工作中充分发挥党员先锋模范作用,在党员队伍中开展“共产党员先锋车”、“示范岗”、“示范街(路)”的系列活动。

2、根据工作实际,在各班组开展季度考核活动,有力的促进了公司比、学、赶、帮的氛围,提高服务质量,做到鼓励先进,鞭策后进,树立先进,鼓励典型,以点带面,为全面提升我镇环境卫生工作打下了坚实的基础。今年获得了2019——20xx年度XXX创先争优先进基层党组织;xx书记获得了XXXX创先争优“十

佳”党组织书记;清扫队XXX获得了XXXX创先争优优秀共产党员。

3、以党课、座谈会、职代会、班组活动的方式开展“幸福XXXX”大讨论的教育活动;积极开展每逢15号的义务劳动,每次出席人员20人左右;参加文明路口志愿者、平安志愿者活动等。

4、在迎“七一”之际,公司党支部组织全体党员干部来到千岛湖旅游景区。使党员们感受到了党组织对他们的关怀,加大了党内关怀机制执行力度,为公司营造一个活力、和谐的好氛围!

三、加强零距离工程,推进组团式服务

1、深入开展了“中层干部路段包干责任制”活动。四月初,党员XXX在零距离走访中了解到普通员工XXX的情况:儿子和媳妇都有腿部残疾,媳妇至今没有找到工作。向党支部反映后,书记XXX亲自上门走访,了解详情,最后聘用她儿媳妇为看管公厕的工作人员;另一位长期生活在XXXX的外来建设者叶衰珠是解放街路段的路段长,正为孙子无法在XXXX入小学而担忧。分管副经理XXX得知后立即去其居住的XX村村委会了解情况,并向工作人员如实说明其的具体情况,他更是亲自担保,帮助XXX顺利地办好了各项手续,9月份其孙子就能安心地在XXXX读书了。

2、积极开展结对扶贫帮困活动。6月期间,书记XX、副书记XX、副经理XX、XXXX分别亲自来到结对帮困对象(沈XX、XX村庄X)家中进行上门慰问,送去了关心与祝福及部分高温防暑用品,通过亲切交谈,了解其生活情况,鼓励他们发扬百折不饶

的精神,积极乐观地生活。

四、加强精神文明创建,提升党员道德素养

1、积极开展“党员学习月”活动。6日,党员干部参加以“当前经济金融形势分析”为主题的专题报告会,全面地了解了当前的经济金融形势,进一步拓宽了知识面。

2、公司党支部组织党员、干部、入党积极分子积极参加各类主题文体

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大麻沟社区第二季度党建工作总结

本季度按照林家村镇委关于社区党建工作的要求,认真履行社区党支部工作职责,团结和带领社区广大党员、干部、群众,身体力行践行“科学发展观”,积极探索社区建设工作新路子,通过努力,初步摸索出了一条以社区党建为总抓手,以活动为载体,以人为本搞好服务的新型社区工作之路,增强了社区党支部的凝聚力,社区向心力悄然形成,已成为推动社区建设蓬勃健康向上发展的强大动力.具体工作如下:

一、提高党员、干部素质,当好社区建设排头兵。

社区党支部把社区干部综合素质的提高和整体效能的发挥作为提高社区服务质量的重中之重来抓。

社区党支部首先从加强政治学习着手,每周开展一次集中学习,定期对党员进行培训,建立完善了理论学习和考勤制度。组织党员干部开展学习了“科学发展观”、十七届三中全会、法律法规、业务知识以及远程教育。要求通过学习,使人人成为懂政策、法规的多面手。

其次是组织全体党员学习新党章,重温入党誓词,以增强党员的党性和党组织观念。同时加强领导班子建设,社区党总支定期对其下面的五个党支部考核(社区服务中心党支部、大麻沟党支部、后麻沟党支部、麻姑店子党支部、西麻沟党支部),对群众反映不合格的党员干部实行重点考察,如果确实不能胜任,就选出村民公认的好干部来代替。社区党支部之间还开展互帮互助活动,每月开展一次学习间流活动。社区班子始终坚持民主集中制,重大事情都交集体研究决定,从而形成了团结协作,互相信任的良好氛围,社区干部始终牢记职责,自觉树立社区干部的良好形象。在群众面前不说大话、假话,办不到的事不说,要求群众做到的,自己首先做到,要求群众不做的,自己绝对不做。

最后,社区党总支制定了社区党员发展规划还年度计划,还加强对入党积极分子的考核,还建立了一帮一的制度,即一个老党员带一个积极分子,直到积极分子达到党员标准,入党为止。此外,党总支还每月开一次联席会议,集中讨论解决群众反映的突出问题,并就上级的指示做一些具体的安排。

二、整合资源,把社区建成一个家

社区一班人,思考最多的问题也就是怎样建设社区这个家,如何利用好社区资源更好的为社区人员服务。

首先是利用社区农建书屋帮助村民学习农业、法律、何为学方面的知识,社区每天的借阅量都达到数十次,前来学习的不光是年轻人,还有老人和社区的小学生,尤其以社区的小学生居多,每到周末书屋都坐满了人。知识丰富了社区居民的头脑,使村民了解了法律,学会了农业新技术。一个大麻沟村村民高兴的说:“是农家书屋教会了我怎样养貂。”如今的他已是社区的养殖能手。

其次,利用党员教育室,和远程教育室,请一些种植能手和养殖能手对农民定期培训,有时看一些有关养殖和种植的节目,让他们早日找到更好的致富路子,真正实现乡村富裕。最后利用计划生育服务站定期为育龄妇女做免费检查,并为孕妇讲解如何保健的方法和举措。

最后,社区还有一个较大的社区广场,每天都有孩子们在这里打篮球、打乒乓球也有在文体活动室打牌和下棋的,真是丰富了孩子们的业余生活,当然来这里的还有些白发苍苍老人,他们也想用这些活动丰富一下晚年的生活。另外,社区每月还举行一两次大型的文体活动,内容多种多样,有踩高跷、有腰鼓、有唱戏的,还有一些还农村生活密切相关的文体活动,社区居民都踊跃参加,都想展现一下自己的才艺,每次活动都有好多村民前来观看。

三、服务于民,凝聚力从点点滴滴中产生

组建志愿者服务队,提出“有困难找志愿者”的服务承诺,有定向的定时服务、也有随叫随到的临时服务,并实行服务内容公开、志愿者身份公开的制度。我们社区先后建了五支志愿者队伍,其中有党员志愿者队伍、机关干部志愿者队伍、“五老”志愿者队伍、巾帼志愿者队伍和青年志愿者队伍。五支队伍全天候的的服务,相互配合服务于民。

社区班子成员始终坚持“民思我想,民困我帮,民求我应,民需我做”的服务宗旨,从日常工作中的小事做起,从点滴做起,真心诚意地为群众服务,认真解决社区居民反映的热点、难点问题,用社区干部、党员的人格魅力和细致周到的服务,赢得居民的好评,社区的凝聚力和向心力不断增强。尤其以党员“一帮一活动”成效最为显著,通过每名党员联系一名困难户,逐步解决了困难户生产生活情况,还有几户通过养殖走向了富裕的道路。发挥党员先锋模范带头作用。社区大力实施“党员先锋工程”,积极开展党员先进性教育,塑造出“平时能看出来,困难面前能站出来,生死关头

能豁出来”的社区党员新形象,把社区党员的先进性、示范性延伸到社区的每一个角落,真正成为社区的标杆,社区党支部成为社区的一面旗帜。

不光社社区的党员和志愿者为社区服务者,还有好多组织也为社区默默奉献着,其中有社区团组织、社区妇联、和社区其他组织。他们也以用自己的优势,干着自己力所能及的工作。其中,社区团组织主要社负责帮助五保户、困难户;妇联主要负责妇女和社区养老工作。另外,社区对扶贫济困,献爱心、送温暖活动常抓不懈。社区动员党员、干部和群众积极分子与特困户、五保户结对子,开展互帮互助活动,从精神上、物质上关心支持他们,形成了节日慰问、困难时关心、有难时支持的融洽局面。

四、抓好综治,还社区居民一片宁静

为了让社区居民有一个平安温馨的社区环境,社区重点抓了社区的安全保卫、民事调解和社会治安综合治理等工作。成立了以共产党员、社区干部、驻社区民警、协警为主体的“社会综合治理”领导小组,建立了定期与驻会民警交换意见,互通情况等制度,社区干部经常深入居民家中,走访了解情况,及时调解和化解邻里纠纷等民事纠纷1起,有效地遏制了矛盾的激化和蔓延。

社区建设是一项系统工程,我们本着社区居民利益无小事的思想,做了一些力所能及的事。在今后的社区工作中,我们将以求真务实、开拓创新的精神,充分发挥党在基层组织的战斗堡垒作用,力争把社区建设好、发展好、服务好,逐步把社区建设成管理有序、服务完善,环境优美,治安良好,生活便利、人际关系和谐的多功能服务型社区,使其成为区域型的经济、文化活动中心,努力成为中心城区社区建设的典范。

大麻沟社区

2010.6.30

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司法局党建工作总结范文

一、我局的党建工作必须以深入学习实践科学发展观为指导,确保党建工作为司法行政工作服务

党建工作的指导思想,从总体上说,是要“围绕经济建设中心抓党建,抓好党建促中心”。对于司法行政机关来说,强化服务意识和发挥服务职能是决定党建工作的指导思想。这也是我们开展党建工作的出发点和归宿。因此,要牢固树立大局意识,既要服从服务于党委政府的中心,又要尽力搞好本职工作。在司法行政机关党建工作中大力学习宣传、贯彻党的路线、方针、政策,充分发挥党员的先锋模范作用,与司法行政机关的各项业务工作有机结合起来,协调发展。这样,司法行政机关的党建工作才会得到当地党委政府的重视与支持,才会得到全体干警的拥护与欢迎。党建工作就有其方向和依托,就不会造成为抓党建而抓党建的单调、独立、乏味的被动局面,党建工作就会开展得富有生机与活力。司法行政机关党建工作的健康、蓬勃发展,又会进一步激发党员的工作热情,提高工作的效率和质量,从而促进司法行政工作得到更好的完成,促进司法行政事业的进一步发展,最终形成党建工作与业务工作相互协调、相互促进的良性发展,从而不断开创司法行政机关党建工作的新局面。

二、找准党建工作与司法行政业务工作的结合点,使党建工作充满活力

一是要在服务业务工作上找准结合点。司法行政机关的业务工作按照其职能要求,就是要强化法律服务,提供法律保障,司法行政机关党组织必须要围绕司法行政工作的中心和总体要求,围绕构建“和谐××、富裕××”开展主题实践活动,调动广大党员干部的积极性,积极投身于司法行政职能发挥的主战场。把各项业务工作作为党建工作的中心内容,教育党员干警正确理解和处理坚持党的领导与服务广大群众、服务全县中心工作的关系,把法律服务工作提高到新水平。

二是要在做好党员思想政治工作上找准结合点。在社会主义市场经济建立、发展过程中,人们的利益和思想观念、价值观念都发生了重大变化。面对新形势、新情况,司法局党支部要加强全体党员、干部的理想信念教育和思想道德建设,使其成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者;要切实抓好干警政治理论学习,把政治理论学习摆到突出位置,采取各种形式,不断丰富学习内容,拓宽理论学习的渠道,增强学习效果;要认真做好干警的思想政治工作,引导、帮助党员树立正确的世界观、人生观、价值观,增强思想政治工作的针对性、实效性,使党员干部理直气壮讲正气,旗帜鲜明扶正气,以身作则树正气,端正服务思想,树立服务意识,练好服务本

领,搞好服务工作,使全体干警和法律服务工作者真正做到思想统一,同心协力,爱岗敬业,遵纪守法,无私奉献,在全县树立司法行政机关良好形象。

三是要在勤政廉政中找准结合点。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,而勤政廉洁不仅关系全党工作大局,且关系党和国家生死存亡,广大人民群众对腐败深恶痛绝。司法局要把严格执行党风廉政建设责任制、勤政廉洁、反腐败与职能发挥结合起来,做到旗帜鲜明,态度坚定,积极支持和参与反腐败工作,逐步形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。有效遏制腐败现象在司法行政机关滋生。党支部必须认真行使监督职能,完善监督机制,切实抓好司法行政机关自身的反腐败工作,促进依法行政。党员领导干部要率先垂范、廉洁自律、防微杜渐,在政治上做个坚定的人,经济上做个清白的人,作风上做个正派的人,工作上做个能干的人,用自己的榜样作用、人格力量去影响和带动全体干警和法律服务工作者。

四是要在司法局的基层组织建设上找准结合点。加强支部党建工作,完善各项制度,发挥支部委员会作用,认真组织支部各项活动,把党支部班子建设成为 政治上坚定,组织上坚强,业务上过硬,思想上求真,作风上务实,政治敏锐性强的战斗集体,充分发挥党组织的保障作用;要注意尊重党员的主体地位,保障党员的民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境;要坚决维护党的集中统一,自觉遵守党的政治纪律,始终同党中央保持一致,坚决维护党组织的权威,切实保证政令畅通;要培养和壮大非党积极分子队伍,按照新时期“十六字”方针,积极发展新党员,把发展的重点放在那些政治上进步,思想素质好,业务上是骨干,纪律上严要求的积极分子身上。

五是要在各项公益活动和丰富多彩的业余活动上找准结合点。党支部要以机关党建工作为中心,采取积极措施,开展党建活动。可以面向社会开展有利于经济发展、有益于构建和谐社会、有广泛社会影响的公益活动,如法律服务、法律援助、法制宣传进乡村,进社区,开展多中形式的扶贫帮困、爱心助学、帮助企业排忧解难等活动,通过开展这些活动,使党员和积极分子受到教育,向社会展示司法行政机关党员干部的良好形象。要充分发挥工会和妇委会在党建工作中的作用。倡导和开展一些积极向上的活动,寓教于乐,用高尚的理想鼓舞人,用正确的舆论激励人,用丰富的知识教育人,引导和动员广大干警全面、正确、充分履行司法行政职能。

三、完善党建制度建设,建立运行高效的司法行政机关党建工作机制

党建工作,从根本上要靠完善制度、健全机制来保证。建立健全党建制度,是党组织保持生机和活力的保证。没有规矩,不成方圆。没有一套好的制度并得到认真执行的党组织,也不可能是一个坚强、具有生机与活力的战斗堡垒。依靠完善的制度来加强司法行政机关党组织建设,是多年党建工作实践中的一条经验。因此,制度建设要做好“三抓”:

第一、要抓制度的制定与完善。要在学习贯彻落实《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,《廉政准则》等的同时,根据司法行政机关内部的实际情况,制定相应的党支部工作制度、学习制度、民主生活制度等配套制度,并在实践中根据出现的问题不断予以发展和完善。

第二、要抓党员的教育管理。共产党员先进性的本质要求,就是要具有坚定的共产主义理想信念。在任何时候,放松对党员的理想信念教育,就会从信仰上产生动摇、就会在各种错综复杂的形势面前迷失方向。在新形势下,要求我们的党员要进一步深入学习和领会“三个代表”的重要思想和科学发展观,按照胡锦涛总书记提出的“四个一定要”的要求,以在工作岗位上的勤恳劳作、无私奉献来不断实践“三个代表”和科学发展观。

第三、要抓制度的监督与落实。不断完善的党建工作制度只是做好党建工作的一个方面,要保持和不断增强司法行政机关党建工作的生机与活力,关键还要看制度是否得到有效的监督,是否真正落到实处。不仅要通过平时的考核、学习笔记的检查、年底的综合考评等一系列切实有效的监督措施,更要通过长效机制来保证党内民主生活会的定时召开,保证学习的质量,保证谈话、戒勉制度的开展,保证严格按标准发展党员等,从而使司法行政机关的党建工作充满生机与活力。

四、充分利用活动载体,提高司法局党建工作水平

党建工作必须依托于载体建设。以活动为依托,充分发挥载体作用,提高党建工作水平,这是增强司法行政机关党建工作的生机与活力的有效途径。

一是要抓好争先创优活动。通过开展争创“先进党支部”、“优秀党

员”、“先进党务工作者”等活动,结合实际,开展党建工作,并把争创活动贯穿于具体的党建工作中,充分调动党支部、党小组的工作积极性,激励广大党员去创造性地开展工作,推动司法行政机关的党建工作再上新台阶。二是要注意发现、培养和树立典型。对在争创活动中涌现出来的先进典型、模范人物,要及时加以培养和宣传,充分发挥其模范带头作用,从而进一步带动其他干警争先创优的主动性、积极性,形成良好的争创环境,进一步增强司法行政机关党建工作的生机与活力。三是要开展充满生机、新鲜有效的党内活动,增强党员的党性观念,如党组织给每个党员赠送入党纪念日贺卡、书籍、组织党员积极参加《月亮起来》广场舞等,开展丰富多彩的文体活动,以更加有效的吸引党员参加到党组织的活动中来,增强党组织的凝聚力,最终促进司法行政工作向前发展。

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XX区司法局党建工作总结

区司法局党支部现有党员XX名。我局党支部始终能坚持发挥堡垒作用,加强班子全面建设,以开展创先争优活动,全面加强队伍建设活动,有效地促进机关党风廉政建设和机关效能建设,促进了司法行政各项工作落实。特别是在履行区依法治区领导小组办公室的职能,区社会矛盾纠纷排查调处领导小组办公室职能,区释解人员安置工作协调小组和集中排查清理领导小组办公室职能、法律援助中心,发挥了其他部门不可替代的作用,为维护全区社会安定稳定工作赶到了重要的作用。区司法局党建工作,在开展创先争优活动中,得到全面提高,进一步健全和完善党建工作规范制度,增强了党建工作的活力,现将主要工作总结如下:

一、开展创先争优活动中,加强党的建设

(一)、开展“创先争优”活动情况

1、制定方案,成立机构。我局紧紧围绕区委创先争优活动的落实意见,结合我局实际,制定了《XX区司法局关于深入开展创先争优活动的意见》,同时成立了创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,

2、广泛动员,精心部署。我局领导高度重视“创先争优”活动,创先争优活动作为一次重要工作任务,摆上重要议事日程。

3、积极开展“创先争优”活动。目前,局党支部做到有方案、有领导小组、有学习活动安排,制定了创先争优学习阶段计划安排表,重点学习党的十七大会议精神和胡锦涛总书记在创建先进基层党组织争当优秀共产党员活动座谈会上的重要讲话精神、学习胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的讲话和在福建考察时的重要讲话精神,以及学习全国、全省两会精神和中纪委五次全会精神、学习《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》、省委XX届XX次全会精神和市委XX届XX次全会精神。

4、全面创先争优,公开承诺。

党支部创先争优公开承诺书以及局机关党员公开承诺书,以公开栏方式向群众公布,创先目标、任务、措施接受群众监督。

(二)抓学习,提升队伍素质

1、巩固学习实践活动的成果。认真学习实践科学发展观活动的成功经验,加强学习实践科学发展观长效机制建设,健全完善党员干部理论学习教育制度、党员领导干部民主生活会制度、领导班子和领导干部考核评价办法、基层党建领导体制工作机制、改进干部作风的制度措施等长效机制。

2、继续开展廉政教育月活动,采取集中学习、自学等形式,扎实开展廉政知识学习。同时加大落实《廉政准则》的力度,着力解决突出问题,特别是要形成防止同类问题反复发生的长效机制。(1)全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,健全领导干部廉政档案。(2)认真整治领导干部违规收受礼金等问题,严禁以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。(3)巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。认真执行关于党政机关公务接待的管理规定,严格预算管理。(4)深化“小金库”专项治理,巩固成果,加强整改,完善制度;(5)开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理。严格审批程序,加强经费监督;未经批准,各级司法行政机关不得举办或参与举办,领导干部不得出席。(6)认真落实新发布的党政机关和领导干部公车配备使用管理办法,开展公车专项治理,对酒后驾驶公务用车,从严从重处理。同时,继续开展公务人员在企业兼职任职、私自从事营利性活动的清理,防止权力异化为资本;认真治理违反规定利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;推进规范公务员津贴补贴工作,严肃财经纪律。主要领导在学习基础上结合实际,给本局党员干部上一次以《廉政准则》为主要内容的党纪、政纪、法纪“三纪”教育。通过边

学习、边对照、边整改,培养了廉政价值观念与廉洁从政观念,做到学用结合、知与行相统一,自觉遵守领导干部廉洁从政准则,起到了廉洁从政表率。继续开展警示教育活动。把开展警示教育纳入教育的内容,积极配合纪检监察部门抓好警示教育活动,认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对照“8个禁止”、“52个不准”,认真查找本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,采取有效措施加以解决。

3、关于开展“发扬传统,坚定信念,执法为民”的教育活动和深入开展“三纪”教育,把司法行政队伍打造成一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质队伍。符合政法队伍必须坚持“三个至上”,做到“四个忠于”要求。

4、抓好领导班子建设,增强班子整体合力。我局从加强民主集中制建设、理论学习、作风建设、执政能力建设、党风廉政建设等方面入手。

5、强化规章制度落实,加强队伍管理建设。从健全机制、用制度管人入手,落实各项工作制度,进一步加强干部队伍管理。特别是抓好机关效能建设。按照区委、区政府《关于加强机关效能建设的规定》抓落实、严肃工作纪律,做到“四要四不得”,严格执行机关工作人员五条禁令和四项规定以及局机关各项制度规定,加大督查力度,狠抓工作落实。

6、加强基层司法所队伍建设。按照省厅关于“力量往基层走、工作往实处干”的要求,大力加强基层队伍建设。严把司法所人员的“入口关”和“质量关”,已上报组织、人事部门,向全社会公开招考录用司法助理员,用好新增司法助理员专项编制,尽快把人员补充到位,使司法所人员数量和质量同步提高。力争年内司法所助理员编制使用率达到80%以上,副科级所长配备比例力争达到90%。要大力加强基层司法所规范化建设,以创建“六化司法所”为载体,不断提高司法所履行职责的能力。

(三)、抓龙头,增强班子建设

局党支部是党建工作的贯彻者、执行者,又是组织者、领导者。”所以我们党支部能坚持按“五个好”“四个有”的目标要求,加强自身建设,健

全班子理论学习制度和民主集中制,强化对领导班子成员的监督,提高班子的整体素质和综合能力。

(四)、抓队伍,增强素质建设

党支部坚持以“五个好”、“四个有”为目标,牢牢抓住加强党员队伍素质建设这个环节,努力提高党员干部带领群众履行职责,职能的工作水平,特别是在加强提高司法行政干部政策水平和法制观念上下功夫,要求党员干部首先做到执行党的路线方针政策不打折扣;其次是积极开展思想政治工作;三是正确认识和解决好自己的世界观、人生观、价值观,当好表率,树好标杆。

(五)、抓制度,加强整体活力

党的建设的活力,首先体现在干部队伍的活力上。我们坚持把党管干部的原则和坚持干部民主测评、民主评议工作作为一项考核干部、评先评优的制度来抓落实,努力创造公平、公开、公正的党建氛围,消除了以往在评先评优的不正之风,极大地调动了全体党员干部的积极性,增强了队伍的整体活力,促进了各项职能工作的落实。

二、以创新党员干部教育方式,加强思想政治工作的针对性

(一)、抓教育,提高政治责任感

思想政治工作历来是我们党的一大政治优势,局党支部 以开展“争先创优”为契机,把抓好“灌输”式教育与针对性教育结合起来,班子主要成员能适时针对党员的个体特点,开展积极有效的思想政治工作,把系统的思想政治教育与谈心制度、谈话诫勉有机地结合起来,认真帮助每位党员干部在具体岗位上弄清“为什么、干什么、怎么做”的问题,努力把党员的理想信念转化为党员干部的实际行动,全面提高了党员干部的政治责任感。

(二)、抓重点,提高“六种”意识

抓党员干部是抓党建创建工作的重点,党支部始终重视抓党员干部队伍建设这个根本,以开展“争先创优”活动集中学习“必读”、“精读”文章为

主线,着重从党员干部对学习教育活动重要性和紧迫性的认识上抓提高,,党支部号召全体党员干部要树立“六种意识”,即:一是宗旨意识,坚持面向农村为民办实事;二是责任意识,认真履行岗位职责;三是中心意识,突出抓好当前工作重点;是创新意识,努力争创一流业绩;五是服务意识,积极开展优质法律服务;六是形象意识,深入加强队伍素质建设。

(三)、抓管理,推进机关党建工作

按照“机关党建走在前头”的要求,局党支部重视探索党建工作新途径,扎实推进局机关党建工作上新台阶。特别是注重从机关作风整顿和机关效能建设管理上抓突破口,针对个别党员干部,不讲奉献,只求索取,工作效率低,有令不行,有禁不止的行为,通过“预防腐败制度创新年”的学习,进一步健全和完善了各项管理制度,并适时制作了加强党建工作提示、监督台、效能建设公示等警示栏,加强了机关党组强对党员的教育管理新方式,充分体现了局机关党支部的政治核心作用。

三、按照“争先创优”要求,切实加大反腐败力度

(一)、严于律已,加强党性修养

局党支部开展 “争先创优”,坚持做到严于律已,带头加强党风廉政建设,努力实践党风廉政服务承诺,坚持各项经费开支集体研究,局主要领导,以身作则,树好标杆,带头加强党性修养,自觉履行党风廉政责任制。

(二)、加强教育,做到警钟长鸣

局支部班子成员重视党风廉政建设工作,局工作计划每周安排召开一次党支部会议,一次党员会议。每两周安排一次党风廉政教育,坚持每月一次政务公示制度。特别重视立足教育,着眼防范,筑起思想道德防线。主要是教育广大党员干部加强世界观的改造,增强抵制拜金主义,享乐主义、极端个人主义等腐朽思想侵蚀的免疫力。积极开展以违法违纪典型案件为反面教材的警示教育,做到以案施教,警钟长鸣。局机关还建立了有效约束权力运作的监督制度,局主要责任人与各部门党员干部签订了责任状,有效地促进

了班子成员的党风廉政建设。

(三)、开展党风廉政和反腐倡廉教育

认真组织开展廉政教育月活动。学习贯彻中央、省、是反腐倡廉工作会议精神,及中央、省市区重要决策指示,组织学习胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话,把思想和行动统一到中央有关党风廉政建设和反腐败工作的各项要求上来,不断提高党员干部廉洁自律的自觉性,做清正廉洁的模范。开展警示教育,组织机关干部到XX监狱廉政警示教育基地接受教育,利用反面典型对党员干部进行警示教育,做到警钟长鸣,筑牢反腐败的思想防线。

(四)、开展廉政文化进机关活动

组织观看警示电教片,副局长给大家讲廉政党课等系列活动,读书思廉营造廉政建设工作氛围,提高党员干部的廉政意识。通过开展廉政文化进机系列活动,培养了机关干部艰苦奋斗、廉政奉公的高尚道德情操,增强了抵制各种腐朽思想和不良风气的能力,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

四、抓改进党的作风建设,推动司法行政各项职能工作落实

党的作风,关系到党的形象,关系到人心背向,关系到党的生命,局党支部紧紧抓住改进党的作风建设这个事关大局的严肃问题,进行大力弘扬理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评的优良作风。努力克服部分党员干部存在的安于现状,因循守旧,不思进取无所作为的思想。树立立足现状,知难而进,开拓进取的精神,紧紧围绕区委、区政府的中心任务做好司法行政职能各项工作,尤其是充分认识到深入开展法制宣传教育工作是贯彻“三个代表”重要思想的需要;是实施依法治国基本方略的需要;是实现我区经济发展和能否完成“十二五”规划的需要;是规范市场经济秩序,实现社会治安明显进步,维护社会稳定的需要;是加强社会主义精神文明建设,实现以德治国的需要。从而从开展严格依法行政,开展“148”优质法律服务、法律援助,送法进万家;开展社会矛盾纠纷排查调处,加强基层维护社

会稳定第一道防线;开展刑释解教人员集中排查清理,落实安置帮教措施,减少重新犯罪;开展依法实施公证、法律业务工作。确保司法行政工作有序运转,并取得了明显成效。

五、存在问题

(一)、个别党员干部党建理论的学习还不够深入。

(二)、个别党员干部在加强党的思想道德建设认识还不够深刻。

六、下一步打算

(一)、继续开展“创先争优”活动牢固树立宗旨意识,坚持对党负责和对人民负责,切实增强党建活力,进一步密切党同人民群众的血肉联系。

(二)、加强理论武装,着力加强党的基本理论,基本路线,基本纲领教育,加强爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育。

(三)、按照创建党建工作目标要求,开展“创先争优”活动,以“当公仆、办实事”为根本目的,切实改进党的思想作风。

(四)、把加强党的作风建设摆在班子建设的第一位,党的作风建设与党的思想建设、组织建设相互联系,相互促进,抓住作风建设就抓住了新形势下推进党的建设的一个十分重要的环节,就抓住了提高党的领导水平和执政水平,就抓住了拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点。以“创先争优”活动为契机,努力把司法行政机关党建工作提高到新水平。

推荐第5篇:司法局党建工作总结

司法局党建工作总结

“>司法局党建工作总结2007-02-06 09:56:

41司法局党建工作总结

2004年我局党建工作在市直工委、市政法委机关党委的指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神,围绕中心,服务大局,改进工作方法,开展丰富多彩的党组织生活,着力加强和改进机关党的思想、组织和作风建设,充分发挥党员干部的模范带头作用和党组织的战斗保垒作用,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,有力地促进了我市司法行政工作的开展。

一、加强思想建设,永葆党员队伍的先进性和纯洁性。

一年来,我们坚持以科学的理论武

装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以优秀的作品鼓舞人,加强思想政治教育,不断提高党员干部队伍的党性修养,使全体党员牢记党的宗旨,坚定理想信念,增强党的观念,发扬党的优良作风,永远保持党员队伍的先进性和纯洁性。一是加强理论学习。今年,我们主要进行了党的十六大精神、十六届四中全会精神的系统学习,开展了学习任长霞、曹发贵先进事迹专题教育和“文明执法树形象”专题教育。结合司法行政工作,采取领导授课,各科室讲课的方法,系统学习司法行政系统业务范围内的法律法规及业务知识。开展了创建人民满意的司法队伍、争创人民满意的司法干警、执法为民大讨论等活动。党组、支部学习年有计划,月有安排。在制定学习计划时,认真分析本单位党员的思想状况,确定学习内容,有针对性的开展学习教育活动。在学习教育中坚持不走过场,触及思想,触动灵魂,注重效果。经常举办学习交流,进

行大会发言。全局在各级刊物上发表学习体会文章、论文等120多篇。党(请登陆政法秘书网)组被市直工委评为理论学习先进中心组,通过抓理论学习,促进了党员队伍的思想建设,激发全体党员的使命感和责任感。二是切实加强党风廉政建设。认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》;组织党员观看反腐教育图片展,观看现代京剧《张太昌》,修订了《加强局党组党风廉政建设措施》;局主要领导与各职能科室、清流监狱签订了《党风廉政建设责任书》;进一步规范了财务管理、来人接待、车辆管理制度;坚持重大问题集体研究,切实做到按规矩办事。在全市范围内挑选聘请了12名司法行政系统行风监督员,明确监督职责、重点和范围,设立了举报箱,公布了举报电话。同时,把干部任前廉政谈话作为一项经常性制度来落实,局党组先后对系统内新提拔的2名副处、3名正科、13名副科级干部进行任职前廉政谈话。

全体党员自觉用“八个坚持、八个反对”规范自己的言行,从思想上筑牢了反腐防线,增强了自觉抵制各种腐败的能力,全年党员干部没有一起违法违纪现象(请登陆政法秘书网)的发生。

二、创新工作方式,增强党组织生活吸引力和感召力。

过去的一年,我们在党建工作中,坚持与进俱进,以改革的意识和创新的精神,不断探索新形势下开展党建工作的新路子、新办法,改变以往以学习和会议为主的党的生活方式,大力开展各种主题的组织活动,采取各种形式,丰富组织生活内容,使党组织活动更加贴近党员的思想实际和需求,把加强机关党建工作与解决干部群众的思想和实际问题结合起来,努力把各项工作做到干部群众关心的热点、行政业务工作的难点和机关作风建设的薄弱点上,使党的工作始终体现在最关键的地方和环节上,与司法行政的业务工作相互促进。一是积极探索开展电子党务工作。我们

从去年初开始利用网络建立电子党务,我们对机关党员和律师公证队伍中的党员建立了个人电子信箱,将每月党员学习内容、方法要求,输入党员电子信箱,党员的学习体会文章利用网络发表,总支专门负责在网上对体会文章进行批改和讲评,对好的体会文章直接下载或转发,调动了党员学习的积极性和自觉性。同时,及时改进网站,丰富网站内容,党的路线、方针、政策,党组织的各项制度,党员发展的条件和程序,各地党建工作的经验,部分党员违法乱纪的教训,均一目了然,增强了网站的吸引力,起到了教育引导、潜移默化的作用。二是开展丰富多彩的组织活动。组织党员开展献爱心活动,捐助三名失学女童重返校园,在六一儿童节到孤儿院送奶粉等食品和生活用品;五月初,我们组织党员送法进军营,并学习部队政治思想工作经验;七一前夕,组织党员到农村贫困地区(村头镇)与该村全体党员座谈,结帮扶对子;八月份组织全体党员

到扬州司法局参观学习党建工作和司法行政工作经验。九月份以来先后三次组织党员律师和法律工作者到结对单位省女劳教所、省戒毒所、市清流监狱上法制课,提供法律咨询,开展法律援助活动,还组织离退休老干部到监狱进行讲法、授法活动。组织党员参加全省司法行政系统建国五十周年摄影书画展,获优秀组织奖。今年“

12、4”法制宣传日,我们组织全局党员到人民广场宣讲法律,为群众咨询答疑。在开展党组织活动中,我们注意充分发挥机关党组织的政治优势和思想优势,结合本职工作。党员兴趣浓,热情高,既丰富了组织生活内容,又达到了履行司法行政工作职能的目的。

三、加强制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

工作中,我们坚持做到严格党内生活,严肃组织纪律,加强对党员的管理和监督,按照《党章》要求,结合工作实际,坚持和完善组织生活会、民主评

议党员制度,开展积极向上的思想政治斗争,保持党的生活的思想性、政治性和原则性,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党的纪律,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。一是建立健全组织。根据人员变化和形势需要,及时调整组织设置。为规范律师党员的组织生活,加强律师党员的管理,更好的发挥律师党员在律师队伍中的先锋模范作用,在律师队伍中单独成立了党支部;公证改制后,又及时在公证处中单独成立了党支部,真正做到哪里有群众,哪里就有党的工作,哪里有党员,哪里就有党的组织,哪里有党的组织,哪里就在健全的组织生活和坚强的战斗力。同时。我们及时对支部人员进行补选,保证党组织工作落实。局机关党总支加强对新成立的律师、公证支部的指导,从第一次支部大会的召开,到支部各项工作的开展、各项制度的建立,党总支都到位指导,并经常督促检查,使支部工作开展顺利、组织生活规范。今年,司

法局党组织发展有党总支1个,机关支部2个,老干部支部1个,律师支部2个,公证支部1个。二是认真落实各项制度。严格按照基层组织建设和各项制度抓落实,认真落实组织生活制度、思想政治工作制度、“三会一课”制度、目标管理制度、发展党员公示制度等,使党组织的生活正常化、规范化、制度化。年初党总支制定下发了年度党员学习教育计划,明确每月组织生活活动的内容。党组成员坚持过好双重组织生活。党组成员每月上党课一次,七名党组班子成员今年以来已上党课十二次。党组召开民主生活两次,一次为年初党组成员交心会,一次为党风廉政评议会。结合评选优秀党员,召开党员大会民主评议党员;支部每月召开一次支部大会,小组每月活动二次,改变“党日活动老一套,党员教育读读报,思想汇报一个调”的习惯作法,提高了党课质量,保证了党日时间,落实了思想汇报,使每名党员始终在支部的教育管理和监督之下。总支

委每月召开形势分析会,研究党建工作。注意党员发展对象的培养考察,严格按组织程序发展党员,确定的一名考察发展对象表现优秀。为了做好机关的党建工作,特别是律师队伍的党建工作,我们在倪局长带领下分别到上海5个律师事务所和长丰县司法局考察,学习他们用制度抓党建工作的做法。现在局机关党员学习考勤制度、党费交纳制度,党员学习体会上墙制度都持之以恒的坚持,同时党建工作的档案管理制度也趋于健全,形成规范。

2005年,我局党建工作要在市直工委、市政法委机关党委的指导下,在局党组的领导下,深入开展以“三个代表”为主要内容的党员先进性教育,加强思想、组织、作风建设,认真落实党组织的各项制度,加强党员队伍的监督管理,坚持与时俱进,以人为本,不断创新工作思路,改进工作方法,把“科学执政”、“加强党的执政能力建设”的要求落实到司法行政工作中去,把党建工作做

实做好,促进全市司法行政工作再上新台阶。

推荐第6篇:2020年第二季度党建工作总结

党建工作是我们党和政府的重要工作,也是党在我们身边的最好体现,也是建设和谐文明社会的必然选择,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的第二季度党建工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

第二季度党建工作总结篇一

20xx年二季度以来,公司党支部在镇党委的领导下,按照镇党委党建工作计划的要求,结合公司工作实际,创新工作思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。现将党建第二季度的工作情况总结如下:

一、加强基层党组织建设,推进公司和谐发展

1、加强学习型党组织。按“讲党性、重品行、作表率”为主题的作风建设教育活动,认真学习了新党章、党的十八大精神、两会的重要讲话精神。

2、开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片,增强党性观念,使广大党员干部群众积极学习成功做法和典型经验。

3、公司党支部在开展思想好,作风好,工作好,形象好的“四好”班子上下功夫,严格党内的组织生活,完善党内的民主生活会制度,按照环卫工作的特点,制定了工作制度。

4、根据公司点多面广,人员结构复杂的特点,认真抓好对年轻干部党员的教育,对入党积极分子进行培养和考察,认真做到成熟一个发展一个。目前公司正式党员20人,预备党员1人。

5、严格做好党费收缴工作,认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。二季度以来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。

6、健全各项工作制度,坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”,及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。

7、认真落实“三重一大”制度,做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话,清醒头脑、明正视听。公司党支部按照镇党委的同意部署和要求,规范有序推进换届选举工作。采用“公推直选”的方式,充分发挥民主、严格依法办事,圆满完成此次选举工作。5月25日召开了新一届党支部领导班子会议。明确了以后的工作任务和目标,为公司环卫事业发展和基层党建提供了更加坚强的思想基础和组织保障。

二、加强争创一流业绩,喜迎建党xx周年

1、根据公司点多面广,任务重,脏活累活多,动态管理的特点,领导班子在工作中充分发挥党员先锋模范作用,在党员队伍中开展“共产党员先锋车”、“示范岗”、“示范街(路)”的系列活动。

2、根据工作实际,在各班组开展季度考核活动,有力的促进了公司比、学、赶、帮的氛围,提高服务质量,做到鼓励先进,鞭策后进,树立先进,鼓励典型,以点带面,为全面提升我镇环境卫生工作打下了坚实的基础。今年获得了2010——20xx年度XXX创先争优先进基层党组织;xx书记获得了XXXX创先争优“十佳”党组织书记;清扫队XXX获得了XXXX创先争优优秀共产党员。

3、以党课、座谈会、职代会、班组活动的方式开展“幸福XXXX”大讨论的教育活动;积极开展每逢15号的义务劳动,每次出席人员20人左右;参加文明路口志愿者、平安志愿者活动等。

4、在迎“七一”之际,公司党支部组织全体党员干部来到千岛湖旅游景区。使党员们感受到了党组织对他们的关怀,加大了党内关怀机制执行力度,为公司营造一个活力、和谐的好氛围!

三、加强零距离工程,推进组团式服务

1、深入开展了“中层干部路段包干责任制”活动。四月初,党员XXX在零距离走访中了解到普通员工XXX的情况:儿子和媳妇都有腿部残疾,媳妇至今没有找到工作。向党支部反映后,书记XXX亲自上门走访,了解详情,最后聘用她儿媳妇为看管公厕的工作人员;另一位长期生活在XXXX的外来建设者叶衰珠是解放街路段的路段长,正为孙子无法在XXXX入小学而担忧。分管副经理XXX得知后立即去其居住的XX村村委会了解情况,并向工作人员如实说明其的具体情况,他更是亲自担保,帮助XXX顺利地办好了各项手续,9月份其孙子就能安心地在XXXX读书了。

2、积极开展结对扶贫帮困活动。6月期间,书记XX、副书记XX、副经理XX、XXXX分别亲自来到结对帮困对象(沈XX、XX村庄X)家中进行上门慰问,送去了关心与祝福及部分高温防暑用品,通过亲切交谈,了解其生活情况,鼓励他们发扬百折不饶的精神,积极乐观地生活。

四、加强精神文明创建,提升党员道德素养

1、积极开展“党员学习月”活动。6日,党员干部参加以“当前经济金融形势分析”为主题的专题报告会,全面地了解了当前的经济金融形势,进一步拓宽了知识面。

2、公司党支部组织党员、干部、入党积极分子积极参加各类主题文体活动。例:参观“幸福XXXX,美好家园”XXXX少儿美术作品联展,观看《忠诚与背叛》优秀红色电影,并撰写观后感等。

3、党支部心系职工,6月中旬,组织全体职工进行了高温体检,时刻关心着职工们的健康情况。当前,夏日炎炎,又处于我镇文明指数测评及市容环境卫生考评期间,合理安排好职工的作息时间,为全体职工发放了防暑降温的清凉食品、防暑用品和防暑保健药品,抓好防暑工作,确保职工的健康安全。做好各项准备,以确保今年战“双高”期间各项工作有序运转,文明指数测评取得好成效。

五、及时总结,认真安排下半年工作

公司党支部将紧扣“强组织、增活力、创造XXXX党建新优势,创先争优迎接十八大”这一主题,以“坚持科学发展,加快功能转型,共创幸福XXXX”为主线,解放思想,开拓进取,使公司党建工作得以顺利开展。

1、充分发挥好党支部的核心作用,健全好三会一课制度,加强党员队伍建设。

2、加强支部工作的新思路,努力提高支部的战斗力、凝聚力和向心力。领导群团组织,充分发挥工会、妇女组织在公司工作中的作用。

3、充分发挥民主管理和民主监督,不断提升民主管理的水平,不断提高党组织在实践中确立的地位和威信。

4、以“五好”先进基层党组织为动力,坚持科学发展观,为完成各项经济指标、任务及巩固XXXX“全国文明镇”的环境卫生工作发挥积极作用。

第二季度党建工作总结篇二

一、继续落实党建工作目标责任制,进一步抓好村级党组织各项工作。

二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。

三、进一步抓好党员素质工程建设。

1、以创先争优活动为契机,加强党员教育,不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力,充分发挥党员先锋模范带头作用。

2、加强党员管理,特别是加强流动党员的管理,认真做好党员组织关系和党籍管理。

3、进一步完善、落实发展党员的四项制度,认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。

四、加强村级组织建设。

1、认真按照五个好目标要求开展工作,抓好村级领导班子思想政治建设。

2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和民主决策制度,完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。

五、搞好党建联村联户行动的落实。

1、构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展五大体系。

2、实现服务功能、服务能力、民主水平、工作水平和满意程度五个提升

3、积极开展党员帮扶活动,走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

4、进一步加强远程教育站点管理,使教育教学活动充分发挥积极作用。

六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设,切实为老百姓办好实事、好事

第二季度党建工作总结篇三

为进一步抓好我厅党建工作要点工作部署的落实,切实推进第二季度党的建设工作,保障第二季度机关建设目标完成,制定本计划,请各单位按计划抓好落实。

一、进一步加强思想建设

1.保障好第二季度党组中心组学习,按时下发第二季度党组中心组理论学习计划,及时收集中心发言人发言提纲,按要求上报中心组学习小结。

2.制定印发开展两学一做学习教育实施方案,组织召开两学一做学习教育动员会。

3.厅属各基层党委、党支部按计划抓好本级党组织党员政治理论学习,认真开展两学一做学习教育,切实落实学习时间和内容,按时向机关党委报送季度学习小结及印证资料。机关党委按要求向省直工委报送季度学习小结。

4.6月份,各基层党支部组织开展一次两学一做学习教育专题研讨。

4.机关党委印制手抄党章笔记本,各基层党委(支部)组织党员开展手抄党章。

5.按要求开展道德讲堂活动,各直属单位第一季度开展道德讲堂活动不少于1次。

二、进一步抓好各级组织建设

1.厅系统任期届满基层党组织按期做好换届工作。

2.厅属各基层党委、党支部每月至少开展一次组织生活。

3.机关党委结合庆祝建党95周年活动,组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、五好基层党组织评选表彰活动。

4.各基层党委(支部)结合主题党日组织开展一次党纪党规党性教育实践活动。

5.工会、团青、妇女组织按计划抓好本级组织建设,机关党委组织召开一次群团工作推进会。

三、进一步落实党建工作责任制

厅属各基层党委、党支部认真对照xx委厅字〔20xx〕19号文件抓好贯彻落实。

四、进一步抓好党风廉政建设工作

按《省直机关20XX年警示教育工作计划》(xx直纪通〔20XX〕7号)安排,机关纪委组织开展一次党风廉政警示教育。

五、进一步推动作风专项整治工作

开展12次作风督查。

六、扎实开展好同步小康驻村工作

1.组织开展同步小康驻村工作队员驻村工作培训。

2.按省直工委部署完成同步小康驻村工作队员入驻驻村点工作;

3.组织到同步小康驻村点开展调研。

4.组织召开第一次同步小康驻村工作联席会议。

5.组织党组织、基层工会按助推扶贫五千行动和十百千工程要求,完成相关工作任务。

第二季度党建工作总结篇四

工作责任:

1.做好党支部各种会议、活动的记录。

2.为每次的会议、党组织生活及各种活动做总结报告。

3.对外宣传党支部开展的各种特色活动。

4.积极了解其他党支部的最新动态,以取长补短、为我所用。

5.了解掌握党员和群众的思想状况,提出宣传教育工作的意见,拟定学习计划和建议。

6.协助宣传委员王明进了解国内最新动态,组织大家认真学习党的基本理论知识,时刻保持党员的先进性。

7.协助党支部书记及学生书记做好各种材料的整理工作。

8.协助组织委员做好相关活动的策划及组织工作。

9.认真完成党支部中的其他相关工作。

衡量标准:

1.上交的会议记录及各种活动总结和报表的时效性和建设性。

2.工作档案的完整性。

3.支部其他成员对宣传工作的反馈意见。

工作难点:如何将宣传工作搞出特色。

工作禁忌:粗心大意、缺乏耐心、不够热情、缺乏连续性。

特殊能力要求:

1.语言表达能力:能准确、清晰、生动地向支部外?a href='http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯樯苤Р壳榭觯⒆既返鼗卮鹛岢龅母髦治侍猓热纾茉旱吃狈⒄沟幕玖鞒獭?/p>

2.文字表达能力:能条理清晰地做好会议记录和各种活动总结,并有创造性地突出主题,让人一目了然。

第二季度党建工作总结篇五

二季度以来,我们在镇党委的领导下,按照镇党委党建工作计划的要求,结合村实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。

一、深入开展创建学习型党组织活动。

深化思想认识,优化创建方案。村党支部从创建学习型组织入手,制定了创建学习型村组活动措施,引导干部群众深刻领会“学习型组织”的丰富,倡导“创新创优创一流”的精神,教育干部群众增强危机意识和竞争意识,自觉树立终生学习理念,积极参与创建学习型活动。村组织在创建学习型组织中,利用每天下午时间组织部分群众到村委收看了电化教育专题片,增强了群众的学习兴趣,提高了业务技能。

二、抓好创建“五好”党支部活动。

组织召开了党支部委员会,认真讨论了如何进一步开展好创建“五好”党支部活动,如何在新形势下做好支部工作,引导支部本着“上纲要、创五好、争先进”活动的要求,结合各自的工作特点,突出战斗堡垒作用的发挥,认真制定了符合实际、内容具体、针对性强的“五好”党支部创建措施,健全落实了党支部建设的七个长效机制,并召开了支部委员会,规范了“三会一课”制度、工作汇报制度、信息反馈制度,规范了各类台帐记录。并结合一季度党务工作检查提出的问题,进行了认真的对照整改,切实提高党支部的工作质量。

三、抓好综合治理,为安全经营创造良好环境。

党支部结合建设“平安村”活动的要求,深入扎实地开展好争创“平安村委”、“平安岗位”和“平安群众”等活动。不断深化“以案讲法”活动,充实学习内容,及时的村印发“以案学法”学习内容,认真落实学习制度,利用班组“小课堂”的时机,组织群众认真学习,开展讨论,提高了群众的法制意识。结合开展的护林防火排查活动,采取群众本人签名和摸底调查的形式了解群众的情况。

四、落实党委“七个一”系列活动,展示党员风采。

按照镇党委的统一安排,支部组织全体党员于6月12日上午重点对村内卫生进行了清理。在活动中,除1名请假的外,支部6名干部党员参加了党支部的活动;其他4党员参加了支部组织的卫生清理活动。在卫生清理活动中,广大党员不怕脏、不怕累,团结协作,合理分工,共清理出废旧配件30余种,垃圾3车,共约5吨重。通过活动的开展,改善了定修库卫生环境。6月11日下午,支部利用组织生活时间组织33名党员开展了一次以“保持共产党员的先进性”为内容的党课教育活动,重温了入党誓词,进一步坚定了广大党员的信念,增强了使命感、责任感。支部以党小组为单位,于6月9日组织全体党员结合村委和各自岗位的实际,围绕如何确保安全、节约成本开展了大讨论。通过开展大讨论使广大党员明确我镇面临的现状,增强节约意识,树立了过紧日子的思想。

五、存在的问题及整改措施

一是支部抓安全管理责任意识有待提高,方式方法需要转变,在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。

二是对群众安全的宣传教育仍不全面、不深入,仍有个别群众对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒干部不在场检查时,仍有违章现象发生,群众之间互控做得不够。

针对以上问题,党支部进行了认真研究制定了以下整改措施:

一是继续加强安全生产教育,增强全体干部群众的质量服务意识,作业过程中加强检查考核,严格落实各项工艺标准,确保质量关键点卡控到位。

二是组织建立安全预分析制度,加强群众班前教育,做好开工前的安全预想,严格干部现场跟班作业的安全制度,量化标准,加大考核力度,增强干部的监控力度。

三是关心群众生活,稳定群众情绪,做好防暑降温工作,为一线群众送凉爽。

推荐第7篇:班玛县司法局党建工作总结

班玛县司法局2010年党建工作总结

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住开展创先争优活动这个契机,全面推进司法统计支部党的思想、组织、作风和制度建设,为完成司法统计支部的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

(一)、我支部高度重视,召开会议进行了专题研究。四月十日,支部召开全体人员会议,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务。支部与每位党员签订了目标责任书,从而把党建工作纳入重要议事日程。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建工作的良好运行机制。

(二)、认真抓好党支部建设。经过调整,我支部现有党员16人,预备党员1人。为及时吸收新党员加入共产党的队伍,年底我支部召开支部会议,将两名预备党员转为正式

党员。在此次会议上支部全体党员表决选出今年我支部的优秀共产党员两名。分别是:工作中,按照加强机关作风建设,提升行政效能的要求,将党支部的党建工作与“行政效能提升年”活动和政风、行风评议工作结合起来,借行评契机,努力提高支部党建工作水平。

二、抓扎实推进,开展创先争优活动

开展创先争优活动是今年我支部党的建设的重点工作。我们把学习创先争优活动贯穿于党组抓党建工作之中,五月份以来,按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法,根据县委的安排部署,结合本单位工作实际,精心组织安排,认真抓好落实,务求取得实效。

(一)、领导高度重视

为贯彻县委有关创先争优工作精神,我局给予这项工作高度重视。在接到文件指示精神以后,我局组织全体干警,及时召开会议,就我局开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究,我局成立了工作领导小组,专门负责此项工作。在此基础上,我局创先争优工作领导小组,决定在全体党员中,开展创先争优活动,一是要把好学习关,通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关,在学习上级文件要求下,我局组织有全体党员参加的座谈会,深入分析影响我局创先争优的不利因素,为制定实施方案打下坚实基础。

三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让全体干部摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创司法行政的辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中,我局创先争优工作,还要积极向友好单位学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。

(二)、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作

5月22日,我局按县委要求,组织全体成员学习相关文件,确定我局工作思路,谋划我局工作方案。

5月23日,我局召开全体党员会议,传达上级有关文件精神。布置我局召开党员座谈会、的相关事宜,为剖析我局存在的影响创先争优的不利因素,为制定方案打下基础。5月24日,我局将征集上来的影响创先争优的不利因素进行汇总,再次召开领导班子会议,酝酿我局工作方案。5月25日,我局组织全体党员干部,深入学习胡锦涛总书记讲话,学习党的有关理论和相关知识。大会讨论通过了我局的工作方案。全面调动起党员创先争优的积极性、主动性。

(三)、制定了相关的制度

为保证创先争优工作有效推进,我局制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《党员参加创先争优活动

制度》、《社区矫正办公室工作制度》、《党员帮扶活动制度》、《安置帮教工作制度》、《人民调解工作制度》、《干部廉洁自律制度》、《责任追究制度》、《考勤制度》《公示制度》等。通过这些制度的制定,使我局创先争优活动更加规范、更加健全。

(四)、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优为把创先争优工作扎实推进,我局将围绕“五个好”、“五个模范”的要求,具体开展以下几项活动:

1、在全体党员中开展各项工作评比活动。活动时间拟定为六月至十二月。具体要求全体党员干部都要参加,每位党员更加努力的做好自己手中的工作,到年底由支部领导检查每项工作,召开工作会议,评出单位优秀工作者。

2、在全体党员中开展争做优秀“三八红旗手”活动。此项活动,将在全体女党员中开展,活动目的在于树立女党员的威信,实现一点带一面、一面带一片的目的,促成全体女干部爱岗、敬业。奉献司法行政工作的积极性,充分发挥女干部“半边天”作用。

3、在全体党员中开展“党员帮扶活动”

党员帮扶活动,主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求,开展党员对经济困难户的帮扶活动,给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体干部中开展对“后进生”的帮扶活动。开展这项活动,党员领导干部责无旁贷,其他

党员都要积极参与,从而促成我局“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。

4、在全体党员中开展志愿者活动。搞了上街捡垃圾 、植树、给敬老院的老人义务劳动等。

5、在全体党员干部中开展岗位奉献活动。我局将在司法行政工作中,紧紧抓住省、州主管部门检查验收工作的有利时机,全面开展党员岗位奉献活动,要求党员干部就应该做一流司法工作者、出一流成绩、有一流品质。

总之,我局已经全面组织各项创先争优活动,全体党员干部正奋战在司法行政工作的第一线,为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信,司法统计支部一定会成为先进党支部,司法统计支部的共产党员也一定会成为优秀共产党员,我县的司法行政工作也一定会再上一层楼。

三、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒

首先,我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容,促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。第三是在党员入党纪念日,开展送暖和活动,送上一束鲜花、一声问候、一片期望,使党员有一种“我

是党员我自豪”的荣誉感,感受到组织的暖和,把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第四是在七一党的生日之际,召开了党员大会,缅怀党的丰功伟绩。

四、抓制度完善,提高党建工作水平

一要按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行政务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。二是要认真落实调查研究制度。支部成员多次深入基层调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。三是要进一步搞好党建调研和信息,共出党建简报八期。

半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位;二是按照上级要求,支部规范化建设有待进一步加强;三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。明年,我们将进一步巩固学习实践活动成果,继续开展创先争优活动,深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;积极开展“五好”党支部创建工程,

进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创司法统计支部党建工作的新局面而不懈奋斗!

班玛县司法统计支部

二OO九年七月五日

推荐第8篇:司法局第一季度工作总结和第二季度工作计划

司法局第一季度工作总结

和第二季度工作计划

一、第一季度完成的主要工作

(一)人民调解工作

为有效化解我市矛盾纠纷和上访案件,确保节日期间我市社会稳定,使全市人民度过一个祥和、愉快的春节,结合大连市组织的化解民间纠纷百日专项活动,我们主要开展了对广大人民群众法律宣传和各类矛盾纠纷调处活动。一季度共排查矛盾纠纷199件,调解案件414件,调处成功409件,防止民转刑案件2起,防止群体性上访6件。

2月13日,召开了全市专职人民调解员培训会议,聘请了*市委党校知名教授*为我们详细讲解了《人民调解法》以及人民调解相关技巧、经验等,为专职人民调解员顺利开展人民调解活动奠定了扎实的理论基础。

为继续深化司法所制度化、规范化建设,制定了《司法所目标考核方案》并组织实施;召开“促和谐保稳定 大排查大调处”专项活动部署会议,开展专项调解活动;完成了法律服务所和法律工作者的年检注册工作,2012年通过年检的法律服务所共*家,注册法律服务工作者共*人。

(二)安置帮教和社区矫正工作

为确保春节、两会期间安置帮教工作取得实际成效,我

1们专门召开了工作部署会议,加强对全市刑释解教人员的管控,做到不漏管、不失控,并完善排查整治活动机制,对家庭生活有困难的刑释解教人员、社区服刑人员在走访教育的同时,根据具体情况给予帮助和扶持。一季度共衔接帮教刑释解教人员*人,接收管控社区矫正对象共*人。

为认真贯彻落实3月1日起正式实施的《社区矫正实施办法》,使全市社区矫正工作进一步依法、有序、规范地开展,2月27日,我局举办了《社区矫正实施办法》学习培训会,编印发放了《*市社区矫正工作实用手册》,逐条解读了《社区矫正实施办法》,使全市社区矫正管理人员从实务的角度掌握了社区矫正各执法环节的具体规定。

(三)普法依法治理工作

制定下发《关于进一步加强公务员学法用法工作的实施意见》并组织实施;根据*市“六五”普法规划,制定*市“六五”普法规划,并组织实施;开展送法下乡活动,3月1日,在*镇举办《土地承包法》宣传讲座;3月8日,组织律师在*开展了《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(三)》宣传讲座,免费解答咨询50多人次,发放宣传单500余张;组织召开了2012年瓦房店市法制宣传教育和依法治理工作会,安排、布置全市法制宣传教育和依法治理工作任务、要求。

(四)法律服务工作

1、公证律师工作

组织律师、公证员参与春节期间矛盾纠纷排查化解工作, 解答法律咨询100余人次;针对公证处在政风行风建设中存在的问题进行分析并制定整改措施;召开律师事务所主任会议布置年检注册有关事宜,对申请年检的律师事务所和申请注册的律师进行初审。

2、法律援助工作

举办法律援助案卷网上录入系统培训班,实现网上报批,节省办案时间和成本;组织召开了2012年法律援助工作部署会,安排、布置了全市法律援助工作任务、要求;第一季度共接待法律援助当事人咨询*人次,办理法律援助案件*件,其中办理刑事法律援助案件*件,办理民事法律援助案件*件。

3、司法鉴定工作

整理上报司法鉴定从业人员执业资格申请表;组织开展新增司法鉴定人员面试工作。

二、第二季度工作计划

1、组织全市人民调解组织和全市人民调解员深入开展“促和谐、保稳定,大排查、大调处”人民调解专项活动。

2、按照*市司法局相关要求,部署各司法所开展“五好司法所”创建活动。

3、在全市法律服务工作者队伍中开展“服务农村经济

社会发展,推动基层民主法治建设”主题活动。

4、协调公安局做好社区服刑人员移交前的各项准备工作,做好新接收社区服刑人员建档建册、集中教育、监督管理等工作。

5、重点开展“讲法释策送温暖 进社区 进监所”帮扶帮教活动。

6、深化重点对象的普法用法,增强全社会法制宣传氛围,通过“五一”劳动节、“6.26”禁毒日等法制宣传主题日,切实增强法制宣传教育的针对性和实效性。

7、推进基层民主法制建设,全面开展“民主法治村”和“民主法治社区”创建活动,促进基层民主法治建设。

8、开展律师事务所信用等级评定工作,规范律师事务所和律师执业行为。

9、加强律师诚信体系建设和职业道德、执业纪律教育,完善投诉查处机制,不断净化服务市场环境,增强法律服务的社会公信力,促进法律服务业向高水平高层次发展。

10、开展公证质量检查,总结经验找问题,探索加强公证质量管理、提高公证质量的有效途径。

11、开展有针对性、专业性的公证人员执业培训活动,进一步提高公证人员的执业技能和水平。

12、开展法律援助案件质量评查活动,提高法律援助办案质量。

13、通过下乡指导各法律援助工作站的工作,加强乡镇、街道法律援助工作站规范化建设。

*市司法局

2012年3月23日

推荐第9篇:第二季度项目部党建工作总结

第二季度项目部党建工作总结

水电站工程项目部第二季度党建工作在在集团党委和公司党总支部的正确领导下,坚持以党的十八大三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话,践行“三严三实”教育活动,突出重点、创新思路,大力加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进和完善党员设岗定责,以“创新争优”为目标,认真开展主题教育,增强项目部基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进我项目部的经济效益,全面企业品牌质量提供了强有力的政治组织保证。

一、抓队伍建设,强化党员干部素质

一是强化学校党组织建设。学习了水电集团党委书记董事长xXX在5月16日集团视频会会上的讲话要求,我们领导干部要深刻领会韩勇政委的讲话精神是:“好干部的具体体现就是“四强”政治上强、能力上强、作风上强、心力上强,“五带头” 带头严以修身、坚定理想信念,带头严以用权、心系基层职工,带头严以律己、造福职工群众,带头做到谋事要实、扎实提高维稳戍边能力,带头做到创业要实、扎实加快兵地融合发展,带头做到做人要实、扎实按纪律规矩办事情”。严要求,作表率,从自己做起,才能带好自己的团队,才能为企业的经济闯市场谋发展。

二是建造清正廉洁、群众公认、朝气蓬勃、开拓创新的领导班子。按照初步制订了中层干部目标管理考核办法,明确工作职责。每周一正常组织领导班子成员及党员进行政治理论学习,学习党章和上级党组织下发各种文件,政策法规,不断提高项目部党员干部的政治思想素质、业务水平。

二、抓制度建设督促检查。

1、项目部开设了党务公开栏、企务公栏,支部日常工作如:吸收预备党员、入党转正、党内民主生活、党员承诺书、党员目标标考核、通过会议将每位党员的承诺在项目部党务公开栏作长期公示,做到岗位公开、内容公开、时限公开、结果公开,广泛接受群众监督。

2、定期开展“三会一课”、党员示范岗、党建带团建联席会议活动,所有党员佩戴党徽堂堂正正亮出党员身份。

3、做好入党积极分子培训和发展党员工作。确定一名入党积极分子,为党组织充实后备力量。

三、下一步工作打算

1、积极开展专题活动。“七一”前召开党员干部会议,开展党员评先评优活动,通过民主集中的方式,评出优秀共产党员候选人一名,组织全体党员观看专题片《光辉的历程》,并组织讨论。

1、继续建立健全和加强保持共产党员先进性长效机制,责任到人。把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制,狠抓制度的贯彻落实。

2、开展“三严三实”教育活动,学习水电集团党委书记XXX在集团纪检反腐败会议上就落实“两个责任”领导干部要《守纪律讲规矩》的讲话,我们感到责任重大,作为新疆水电行业新疆兵团水电集团每一个领导干部要更加带头“守纪律讲规矩”诚信待人,才能在新疆水电市场乃至疆外占有一席之地。基层施工一线项目部面对业主,担当起企业所做的承诺,重合同讲信誉按期完全工程任务,树立企业品牌形象加强企业的竞力是我们XX水电人的立足之本。

水电站工程项目部 2015年6月20日

推荐第10篇:党建第二季度总结

大麻沟社区第二季度党建工作总结

我们大麻沟社区党委在镇委﹑镇政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届三中全会精神,深入学习科学发展观,严格执行党的方针政策;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以服务群众、教育群众为理念,以不断提高人的素质和文明程度为宗旨,努力创建人际关系和谐的新型文明社区。

党员的教育工作是一项长期而繁重的任务,进入第二季度以来,我们大麻沟社区党委把对党员的教育始终作为工作的重中之重,采取多种形式把党员教育工作引向深入。

一是是以十七大会议重要精神思想学习教育活动为契机,每月

5、

15、20、25下午在社区党员活动室开展学习讨论会议,提高党员干部的理论水平并积极开展“民心工程”,认真解决社区工作和居民群众生活中存在的突出问题,有效的发挥了社区党员的领导核心作用,密切了党群关系;除此之外,社区党委还非常重视党员后备力量的培养,积极吸收培养思想素质高,工作优秀的年轻同志进行备案登记、考察,搞好新老党员间的“传、帮、带”。

二是设立了党员“先锋岗”,组织党员进行结对帮扶困难户等工作。一直以来,社区支部为增强党员的组织观念,积极组织党员干部开展多种活动,效果显著。

三是建立了“在职党员社区活动联系卡”。过去,在职党员很少参与社区活动,主要从事党务和行政管理工作,建立联系卡和记录本后,他们都能利用节假日更多的关心参与到社区活动中来,从事技术指导、调解纠纷、司法救助、特困救助等服务项目,使党员干部实现了由行政工作到社区服务的转型,改变了工作的的定位,成为了社区工作的骨干,营造出人人关心社区,参与社区建设的良好氛围。

大麻沟社区 2009.6.30

第11篇:第二季度党建工作计划

刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之第二季度党建工作计划

一、继续落实党建工作目标责任制,进一步抓好村级党组织各项工作。

二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。

三、进一步抓好党员素质工程建设。

1、以创先争优活动为契机,加强党员教育,不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力,充分发挥党员先锋模范带头作用。

2、加强党员管理,特别是加强流动党员的管理,认真做好党员组织关系和党籍管理。

3、进一步完善、落实发展党员的四项制度,认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。

四、加强村级组织建设。

1、认真按照五个好目标要求开展工作,抓好村级领导班子思想政治建设。

2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和*决策制度,完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。

五、搞好党建联村联户行动的落实。

1、构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展五大体系。

2、实现服务功能、服务能力、*水平、工作水平和满意程度五个提升

3、积极开展党员帮扶活动,走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

4、进一步加强远程教育站点管理,使教育教学活动充分发挥积极作用。

六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设,切实为老百姓办好实事、好事。

为进一步抓好我厅党建工作要点工作部署的落实,切实推进第二季度党的建设工作,保障第二季度机关建设目标完成,制定本计划,请各单位按计划抓好落实。

一、进一步加强思想建设

1.保障好第二季度党组中心组学习,按时下发第二季度党组中心组理论学习计划,及时收集中心发言人发言提纲,按要求上报中心组学习小结。

2.制定印发开展两学一做学习教育实施方案,组织召开两学一做学习教育动员会。

3.厅属各基层党委、党支部按计划抓好本级党组织党员政治理论学习,认真开展两学一做学习教育,切实落实学习时间和内容,按时向机关党委报送季度学习小结及印证资料。机关党委按要求向省直工委报送季度学习小结。

4.6月份,各基层党支部组织开展一次两学一做学习教育专题研讨。

4.机关党委印制手抄党章笔记本,各基层党委(支部)组织党员开展手抄党章。

5.按要求开展道德讲堂活动,各直属单位第一季度开展道德讲堂活动不少于1次。

二、进一步抓好各级组织建设

1.厅系统任期届满基层党组织按期做好换届工作。

2.厅属各基层党委、党支部每月至少开展一次组织生活。

3.机关党委结合庆祝建党95周年活动,组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、五好基层党组织评选表彰活动。

4.各基层党委(支部)结合主题党日组织开展一次党纪党规党性教育实践活动。

5.工会、团青、妇女组织按计划抓好本级组织建设,机关党委组织召开一次群团工作推进会。

三、进一步落实党建工作责任制

厅属各基层党委、党支部认真对照xx委厅字〔201x〕19号文件抓好贯彻落实。

四、进一步抓好党风廉政建设工作

按《省直机关201x年警示教育工作计划》(xx直纪通〔201x〕7号)安排,机关纪委组织开展一次党风廉政警示教育。

五、进一步推动作风专项整治工作

开展12次作风督查。

六、扎实开展好同步小康驻村工作

1.组织开展同步小康驻村工作队员驻村工作培训。

2.按省直工委部署完成同步小康驻村工作队员入驻驻村点工作;

3.组织到同步小康驻村点开展调研。

4.组织召开第一次同步小康驻村工作联席会议。

5.组织党组织、基层工会按助推扶贫五千行动和十百千工程要求,完成相关工作任务。

一、抓好下一季度集中学习一次的两级公司党委中心组理论学习,督促各基层党支部上半年必须坚持两周集中学习一次,下半年每月集中学习一次。

二、学习的主要内容

1、宣传和学习贯彻落实中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》。

2、加强《广西壮族自治区实施〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉办法》的学习和落实。

3、认真组织学习贯彻集团公司董事长、总经理杜少华同志代表公司董事会和党委作的《工作报告》及201x年工作会议精神。

4、认真学习贯彻《集团公司内控制度》。

5、认真学习贯彻2月28日集团公司党政领导班子工作务虚会议精神。

为推进今年“抓工作落实年”奠定基础。为“走基层,抓落实”营造良好的氛围。

三、创先争优活动

1、党员公开承诺与抓工作落实相结合,推进工作落实。公开承诺要通过支部大会、张榜公布等方式,把党组织和党员要干的实事向群众公开,每一个党员在认真总结去年履行承诺的情况,利用2个月的时间重新修订充实今年的公开承诺书,完成截止时间为5月底。

2、建立创“党员先锋工程”和“党员先锋岗”活动标准,将活动内容具体化。

3、结对共建活动的开展(与太阳村镇桐村党支部开展共建活动)。

4、按照《集团公司党建工作目标考核办法》对二级公司党委党建进行考核,并督促二级公司党委对支部党建进行考核,全面推进集团公司党建工作制度化、规范化。

5、开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀组工干部活动。树立一批先进集体及个人并针对先进单位、党员先锋工程、党员先锋岗、劳动模范、优秀共产党员进行宣传。

6、开展创先争优“六个一”活动。

四、建党90周年系列活动

1、结合施工生产,组织开展献礼活动。各单位梳理本阶段施工生产的重难点工程、关键控制性工程以及有节点工期要求的重点工程,以施工生产成效和经营业绩向党的90周年献礼。

2、开展“双创”主题宣教活动。开展“向身边党员学习”活动,组织党员学习、重温党章、入党誓词,对照个人的岗位谈如何充分发挥党员在企业发展中的先锋模范作用。

3、组织开展迎接建党90周年征文比赛活动。

4、向身边党员学习活动。

5、以知识竞赛等丰富多彩的形式开展学习党史系列活动。

6、关怀、爱护基层党员,开展慰问困难党员行动。

7、积极参加自治区国资委(初定群舞《建设铁军》参加6月上旬的文艺汇演)、市国资委建党90周年系列活动(初定独唱、小组唱、合唱等形式参加6月中旬的文艺汇演)。

五、《党委工作条例》、《党支部工作条例》已实施四年,今年党委将有针对性深入基层进行调研,结合工作实际做进一步修改完善。

六、举办党支部书记培训班。

七、加强入党积极分子队伍建设,注重培养和吸收优秀管理人员、优秀专业技术人员、优秀生产一线员工入党。提高党员发展质量,优化党员队伍结构。

八、启动制定一本企业文化手册工作(《企业文化手册》);

九、做好党建带团建工作,进行五四表彰及启动导师带徒活动(青年员工的培养)、争创首届十一冶集团“十佳青年“活动。

十、落实市国资委党委关于加强党费的管理的通知要求。

十一、加强《十一冶集团》报、宣传橱窗等宣传阵地的建设,适时做好对外宣传工作,营造凝聚人心、鼓舞斗志、促进发展和谐向上的良好氛围。

一、指导思想

20xx年第二季度党建工作将以深入学习贯彻科学发展观和17大会议以来重要精神为指导,紧紧围绕学校的中心工作,加强初中党支部思想建设、组织建设、作风建设。为初中部的稳定和发展提供有力的思想保证和组织保证。

二、工作目标

1.保持油田教育中心先进党支部,争创市级先进党组织。选树中心优秀共产党员1—2名,校级优秀共产党员3—5名。

2.严格落实“三会一课”制度,执行落实率100%。

3.提高党建基础资料建设水平,达到标准化、规范化。

4.有效推进党员责任承诺活动,党员责任承诺率达到100%,完成率90%以上。

5.突出抓好宣传稿件的数量和质量,使宣传工作常态化、规范化。

6.完善初中党支部博客建设,利用率100%,资料管理达到信息化。

7.壮大积极分子力量发展3—5名积极分子。

三、工作保障措施

1.认真落实党委和支部年度工作计划和支部双周计划,紧密结合初中部教育教学管理工作安排,做到重点突出,分工负责,紧密合作。达到目标清楚,计划完备,执行到位,标准严格。

2.落实“三会一课”过程中,要严格保证时间,保证内容,保证质量。严格按照学校党委的工作要求,要精心准备,准确落实。

3.加强入党积极分子的专项培养和管理。抓好入党积极分子的政治学习和档案管理,政治学习笔记达到一万字以上,并以此作为考察写实的依据,发展党员要看3年的学习笔记。同时要按时做好积极分子的档案管理,做到规范化、标准化。培养人做好积极分子的思想、工作、生活的引路人,要有效保证积极分子的的发展质量。

4.严格按照学校党委统一规定的每月第三周周五下午第

7、8节党团活动时间。学习时间原则上不能占,不能串。今年主要内容是党的方针、政策以及科学发展观,党的十八大会议精神,新党章、学校规划、教育教学理论、上级文件精神等。严格制定学习计划,抓好出勤率、专题讨论环节。因公因私不能参加,课下补齐学习内容,保证政治学习的有效落实。

每学期党员和积极分子至少手写一篇800—1000字左右的政治学习体会。

5.突出抓好宣传工作,定期召开宣传员会议。讲清要求、讲明标准。确保宣传工作的及时有效。

6.有效落实《党群工作考核细则》,做到基础资料管理的规范化、标准化、科学化。做到内容有计划,过程有记录。切实保证党建基础工作建设有新的提高。

7.积极开展职工文体活动,用活动来凝聚力量、愉悦身心、锤炼队伍。活动中把握三点:

(1)注重活动参与度

(2)做到细致周到的组织协调

(3)突出活动意义和内涵。

8.加强工会工作、指导共青团工作,全面促进初中部工作。

(1)发挥工会组长作用,限度的为职工办实事。

(2)加强共青团工作的指导,引领青年教师快速成长。

第12篇:襄阳市司法局党建工作总结

襄阳市司法局2010年度党建工作总结

作者:马永武

2010年度,市司法局党组在市委市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,以党建工作为抓手,以“五个基本”建设为重点,以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以创先争优、创建学习型机关、学习型党组织活动为载体,紧紧围绕“三项重点工作”,全面加强机关党建工作,党员的思想政治觉悟进一步提高,基层党组织建设进一步加强,较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,有力地促进了司法行政工作的创新与发展,襄阳市司法局2010年度党建工作总结。

一、提高认识,突出重点,努力实现机关党建工作的新突破

局党组把机关党建工作纳入年度司法行政工作要点,进行安排部署,以机关党组织“五个基本”规范化建设为重点,进一步整合人力、物力、财力等资源,全面推进“五个基本”规范化建设工作,有力推动了局机关和二级单位党组织规范化建设的提档升级。

(一)强化领导,确保 “五个基本”规范化建设工作扎实有序开展。为加强对“五个基本”规范化建设工作的组织领导,局党组成立了“五个基本”规范化建设工作领导小组,办公室设在局直属机关党委办公室,负责活动的总体安排和具体工作。及时召开党员干部职工大会进行思想动员,组织党员干部认真学习领会市委组织部《关于全面落实“五个基本”要求大力推进基层组织规范化建设的工作方案》和市直机关工委《市直机关集中推进“五个基本”规范化建设的工作方案》等文件精神,安排部署“五个基本”规范化建设工作。同时,将“五个基本”建设内容在党务公开栏和局机关门户网站上公开,努力营造集中推进“五个基本”规范化建设氛围。局直属机关党委定期组织检查和抽查,督促指导机关党支部和二级单位党组织落实“五个基本”建设工作要求,及时修订完善各项工作制度,确保“建”有目标、“建”有措施、“建”有行动、“建”有成效。

(二)选准方向,把“五个基本”建设作为党建工作的突破口。局党组把“五个基本”建设作为机关党建工作的突破口,集中精力狠抓落实。一是科学设置,健全基本组织。认真落实省、市委关于党的基层组织规范化建设工作指示精神,进一步规范设置机关党组织和群团组织,做到了组织健全,设置合理,党务干部队伍健强。根据人事变动情况,及时改选局直属机关党委书记和机关党支部组成人员。组织党务工作者进行培训,进一步规范组织管理,提高党务工作能力水平。在抓好局机关组织建设的同时,及时指导市劳教所进行支部换届选举工作,协助市律协党委抓好市直律师事务所党支部建设工作,加强对直属单位党组织建设的督促检查工作,进一步规范组织管理和党务工作程序。二是严格要求,建强基本队伍。党员队伍建设是基层党组织建设的主体,是推进“五个基本”规范化建设的关键。局党组坚持把基本队伍建设放在首要位置,按照《党章》的要求,严格执行党的组织制度,及时组织局直属机关党委换届选举工作,选好配强各级党组织领导班子。认真做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,有计划、有步骤、有目标的发展新党员。特别注重从优秀律师队伍中吸收入党积极分子,把那些政治素质好、业务能力强、执业诚信度高、愿为共产主义事业奋斗终身的律师纳入重点培养对象。同时,建立发展党员推荐制、考察制、预审制、票决制、公示制和责任追究制,保证发展党员质量。加强教育培训工作,采取集中学习,专家辅导,举办报告会等形式,对全体党员干部职工进行政治理论、业务能力等综合素质培训。三是拓展载体,开展基本活动。坚持把学习培训、“三会一课”、民主评议、表彰纪念等日常教育管理活动作为“规定动作”常抓不懈,认真落实局党组中心理论组和局机关干部政治业务学习计划,确保中心组每月组织一次集中学习,党员每年参加集中学习时间累计不得少于12次。同时,组织开展富有特色的主题实践活动,使每个党员都能找到发挥先锋模范作用的舞台。先后组织开展“向玉树地震灾区群众献爱心”捐赠活动,“城乡互联共建”活动,政工干部“讲党性、重品行、做表率”活动,学习型机关、学习型党组织创建等活动。“七一”前夕,组织机关党员干部职工开展乒乓球比赛、登山比赛、参观革命烈士纪念馆、慰问困难党员等系列纪念活动,组织评选表彰市直司法行政部门先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。组织开展与王府口社区党组织“共驻共建”和与谷城县石花镇彭家岭村“结对共建”活动,特别是在活动场所和制度建设等方面,利用机关党建工作优势,对驻点村从经费到制度等方面进行帮扶。四是规范管理,完善基本制度。在认真落实《襄阳市直机关党的工作制度》规定的19项制度基础上,结合司法行政机关工作实际,按照“精简效能、简便易行、实在管用”的原则,整合形成了党内选举、目标责任、组织生活、民主评议、党务公开、党员教育管理等6大类十几项基本制度,进一步修订完善了《市司法局党组会议事与决策规则》、《市司法局党组民主生活会制度》、《市司法局党组中心理论组学习制度》、《市司法局党组中心理论组述学、评学、查学、考学制度》、《市司法局机关党支部工作制度》、《市司法局党费收缴管理使用制度》、《市司法局党务公开制度》等工作制度,使局机关党建工作规范化水平进一步提升。五是克服困难,落实基本保障。在经费紧张的情况下,我们将机关党建工作经费纳入年度预算,确保党建工作需要。为保障这次集中推进“五个基本”规范化建设经费支出,通过挤压其他办公经费,筹措资金8000多元,高标准、高质量建设局机关党员活动室,并对局机关图书阅览室、乒乓球室、健身房等活动场所进行改造,做到有标志牌,有党旗,有会议桌椅,有电教设备,有学习资料等。11月份,一次性通过市委检查组考核验收。

(三)抓党建带队伍,坚持不懈地开展党风廉政教育工作。局党组认真贯彻落实中央和省市委关于党风廉政建设有关要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针,切实加强惩防体系建设,年度工作总结《襄阳市司法局2010年度党建工作总结》。 深入开展党风廉政教育,组织党员干部特别是科以上领导干部认真学习党规党纪规定,收看反腐影视教育片,构筑思想道德防线。实行党风廉政建设责任制,进一步修订完善了《襄阳市司法局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《襄阳市市直司法行政部门党政领导班子及其成员2010年度落实党风廉政建设责任制考核细则》和《市司法局推进腐败风险预警防控工作实施方案》,从责任目标、责任内容、责任主体、责任追究、腐败风险和廉政承诺等方面做出具体规定和要求。严格执行各项财务管理规定,从严控制公务接待和车辆使用,加强财务监管审计,定期公开相关情况,实行政务事务公开,主动接受社会各界监督。加强违法违规违纪案件的查处力度,维护党纪政纪的严肃性。

二、提高素质,创先争优,以党建工作推动精神文明建设再上新台阶

市局党组着眼于全面提高机关党员干部的综合素质,在提升机关执行能力和文明服务质量上下功夫,以机关党的建设为主线,以“创先争优”活动为载体,把创建学习型机关、学习型党组织摆在重要位置,不断提升机关党员干部的综合素质、业务能力、政策水平和公正文明执法的能力。

(一)强化学习,不断提升党员干部服务经济社会发展的水平。市局党组始终把创建学习型机关、学习型党组织作为提高司法行政工作水平、促进司法行政事业改革与发展的重要抓手,不断加强领导,完善制度和措施,研究制定《市直司法行政部门开展学习型机关创建活动方案》,明确创建活动的指导思想、目标要求、主要任务和实施方法,按照“强化素质,注重技能,突出能力”的原则,及时制定局党组中心理论组和局机关政治业务学习计划,组织机关党员干部职工开展以学微机、学公文写作、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的“三学”活动。采取党员与群众结成对子、集中辅导与自学、专 家教授授课与媒体教学、写心得与交流学习体会相结合创新学习形式、反思学习方法、研究学习内容,变“被动学”为“主动学”。严格落实学习考勤制度,及时组织检查评比活动,并将学习成果纳入机关干部职工年度工作绩效考核和评先表彰的重要内容,有效地激发了机关党员干部职工学习的积极性和主动性。为了增强学习效果,我们在“硬件”建设上很下功夫,投资10万多元建立了图书资料室、乒乓球室、健身房以及党员活动中心,丰富机关党员干部职工的业余文化生活,努力营造良好的工作、学习、生活环境。局机关被市直机关工委树为市直机关“创建学习型机关示范单位”。

(二)创先争优,不断提升党员干部献身司法行政事业的积极性。根据中央和省、市委的统一安排部署,局党组在全市司法行政系统基层党组织和党员中开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。各级党组织和全体党员干部职工,结合各自工作实际,围绕年度工作目标责任制,层层制定“创先争优”活动目标措施,做出公开承诺。大力宣传全市司法行政系统开展创先争优活动的进展情况、经验做法和实际效果,编发创先争优活动专题简报,指导基层党组织提升创先争优活动整体水平,先后被市级以上媒体采用7篇,受到市委创先争优领导小组办公室的充分肯定。组织全市司法行政系统开展向敖大焕等先进典型学习活动,评选表彰先进党支部和优秀党员活动,有效的激发了党员干部职工学先进、赶先进的热情,不断推动机关党建工作创新发展,使机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

(三)强化党建,不断提升精神文明创建水平。市局党组在抓党建工作的同时,十分重视机关精神文明建设工作,在党员干部职工中深入开展社会主义核心价值体系教育、社会主义荣辱观教育、中华民族传统美德教育,大力倡导公民基本道德规范,引导党员干部职工从自己做起,从小事做起,养成良好的行为习惯,形成知荣辱、讲正气、促和谐、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的良好风尚。积极推进和谐机关、和谐单位建设,把和谐机关创建活动与司法行政工作紧密结合起来,把创建任务要求落实到每个工作岗位、每个工作环节,扩大创建活动的覆盖面和影响力。深入开展法制宣传教育活动,促进公正廉洁执法。

三、提高质量,注重服务,以党建工作促进司法行政各项工作的创新发展

市局党组把机关党建工作与司法行政工作有机的结合起来,紧紧围绕“三项重点工作”,不断创新形式和载体,充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用,出色地完成了市委市政府交给的各项司法行政工作任务,为全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。

(一)深化载体,推进社会矛盾纠纷化解,维护社会和谐稳定。充分发挥人民调解在预防化解矛盾纠纷机制中的基础性作用,组织各级人民调解组织认真贯彻落实《人民调解法》,进一步加强基层人民调解组织建设,积极探索人民调解与司法调解、行政调解对接有效措施,深入开展矛盾纠纷专项排查调处活动,努力把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。全年共调处各类矛盾纠纷27154件,调解成功26843件,调解成功率达99%,防止民转刑案件109件,制止和避免集体上访375 起,有效地维护了城乡社会和谐稳定。

(二)忠于职守,推进社会管理创新,控制降低重新犯罪率。深化劳教管理工作,围绕“四无”目标和劳教场所规范化建设要求,严格落实场所安全管理制度,加强重点环节、重点时段、重点人员的管控工作。5月份,按照省委、省政府统一部署,市劳教所开展强制隔离戒毒工作,增加新的工作职能,市劳教所党委不等不靠,工作积极主动,克服困难,深入开展调查研究,积极探索强制隔离戒毒工作的有效途径和措施,取得戒毒康复初步成效。劳教所连续6年实现了“四无”目标。今年10月,市劳教所被省司法厅授予“省级现代化文明劳教所”荣誉称号。加强社区矫正管理工作,不断完善了矫正对象接收、矫正、迁居、外出、公益劳动等方面的管理制度,坚持对矫正对象进行思想教育、法制教育、社会公德教育等,矫正不良心理和行为。扎实开展安置帮教工作,加强刑释解教人员衔接管控,明确帮教工作重点和难点,落实帮教责任人,加强与劳动、民政、工商等部门进行沟通,积极引导、动员和鼓励社会各方面共同做好刑释解教人员安置就业工作,切实解决“三无”(无家可归、无亲可投、无业可就)人员安置难的突出问题,有效控制重新违法犯罪率。

(三)深化发展,推进公证廉洁执法,促进全市民主法治建设。全面落实“五五”普法规划,推进全市普法依法治理工作。组织开展“五五”普法依法治理工作规划考核验收工作,一次性通过了省级考核验收,8月23日,市人大常委会第23次会议全票审议通过了全市“五五”普法依法治理工作报告。认真落实“法治襄阳”创建工作,紧紧围绕全市工作大局,组织安排各地各部门针对影响发展的热点难点问题,深入开展法治襄阳创建活动,收到了较好成效。全面提升法律服务水平,促进公正廉洁执法。着力加强律师、公证、司法鉴定、基层法律服务管理工作,坚持“两个结合”的管理体制,不断加强律师等法律服务行业的党建工作,以党建促管理,以党建促发展,确保法律服务工作的政治方向。深入开展法律服务进企业活动,为企业提供“直通车”式法律服务,组建襄阳市民营企业法律服务中心,为127家非公企业提供不限形式的法律服务。组织选派政治素质好、业务能力强的党员律师参与信访,对上访人员进行法制宣传教育,提供法律咨询,引导上访群众通过法律渠道解决上访问题。加强公证和司法鉴定管理工作,严格审查、把关、签字制度,定期开展办证质量自查互查,落实错案责任追究制,提高办证质量。全面落实法律援助为民办实事项目,服务保障民生。截止到11月底,全市办理法律援助案件 2707起,办理其它非讼法律援助事项27226件,受援对象达3.8万人次,免收各类费用4685万元,超额完成了市委市政府下达的2300件法律援助任务。

一年来,经过机关全体党员干部职工的共同努力下,局机关的党建工作取得了明显成效,有力地促进了全市司法行政工作的创新与发展。存在的主要问题是,少数党员干部对政治理论学习重要性的认识不足,工学矛盾普遍比较突出;总结推广先进典型不够,重实干轻宣扬。对于存在的问题,我们将在新一年里认真加以克服和改进,将以更加昂扬的斗志,更加科学的态度,更加扎实的作风,全力抓好2011年度的党建工作,加快机关党建“走前头”,开创机关党建工作新局面,为实现全市经济社会跨越式发展做出新的贡献!

二0一0年十二月二十二日

第13篇:司法局党建工作情况

司法局党建工作情况

我局党建工作在县委、县政法委、市司法局的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习科学发展观,贯彻党的十七届四中全会精神,围绕中心,服务大局。

加强制度建设。我局现设一个党总支,下设机关党支部、律师党支部以及七个党小组。共有党员93人,其中机关党支部71人,律师党支部22人。并不断注入新的血液,现有积极分子6名,今年律师党支部新发展一名预备党员。

创新工作方法。认真落实组织生活制度、思想政治工作制度、“三会一课”制度、目标管理制度、发展党员公示制度等。年初由党总支制定下发了年度党员学习教育计划,明确每月组织生活活动的内容。党组成员每半年上党课一次,支部每季度召开一次支部大会,党小组每月活动一次,党员每星期集中学习一次,提高了党课质量,保证了党日的时间,落实了思想汇报, 党员始终在支部的教育和监督之下。党总支每季度召开形势分析会,研究讨论党建工作,考察培养发展对象,严格按照组织程序发展党员。为了做好机关党建工作,局长带领党员骨干分别到山东淄博等地考察,学习他们的先进做法,取长补短。

注重党建工作与司法行政工作的有机结合。经验:抓示范、树典型、促质量,注重搞好民主政治建设与中心工作的有机结合,巩固了党建成果,促进了发展。

一、建立科学民主决策机制,增强党组织的凝聚力,对重大决策及涉及群众利益的重大事项坚持听取党员代表、群众代表的意见和建议,进行反复研究再决定,使决策更加正确、科学,得到党员群众的支持和拥护。

二、深化党务,政务公开,增强了党组织工作的透明度

三、健全社会评价和干部述职制度。问题和不足

二、机关党建工作中存在的问题

(一)机关党建工作的能动作用不够。机关党建工作相对业务工作来说处于薄弱环节。在机关的议事日程中,缺乏应有的高度和指导力度。在研究工作时考虑较少,布置工作时任务不明,开展工作时力度不够,检查工作时多看表面文章。党务工作人员总认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,普遍存在被动应付现象,能动作用发挥不够。

(二)思想政治工作不到位。基层党组织思想政治工作比较薄弱,理论学习气氛不浓或流于形式,在机关党内政治生活中批评与自我批评开展不力,进行积极正确的思想交流比较少。

(三)基层党组织抓党建的积极性、主动性和创新性不强。部分党务工作者对机关党建工作的重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发展几个党员,开展几次活动,对自身工作要求不高;在处理党建工作与业务工作的关系上不能真正做到“两手抓、两手硬”。多数党务干部身兼数职,工作不到位,对党建工作缺乏光荣感、使命感和责任感。

(四)机关党建工作运行机制和工作方法还不能完全适应新的形势。主要表现在以下两个方面:一是责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实际工作中,号召力不强,工作难开展;二是经费短缺,基层党组织的党费全额上缴,开展活动经费难以保证,直接影响到党建活动开展,致使党员教育缺乏活力和吸引力。

(五)党务干部队伍建设有待加强。基层党组织基本没有专职党务工作者,党务干部多是兼职,且绝大多数都是本单位的业务骨干,承担着较多的业务工作,造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。从当前机关党务干部现状看,普遍重业务工作,轻党建工作,认为搞党建工作虚、空、难、没有实惠、不被理解,对党建工作研究不深不透不实,工作视野偏窄,缺少新思路。

(六)党的组织生活单调,缺少活力。基层党组织开展党的活动内容单

一、形式少、方法陈旧,仅满足于一般的政治说教、催交党费等,对机关党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位,致使开展机关党的活动对广大党员吸引力不强,教育管理效果不好,党组织

的凝聚力、战斗力不明显。

三、积极探索加强党建工作行之有效的方式方法

认真贯彻落实党的十七大精神,构建社会主义和谐社会,迫切需要从思想政治、工作机制、工作内容、工作方法等方面加强基层党的建设,不断探索党建工作的新路子和新方法。

(一)加强基层党支部建设,选好配强支部班子

一要从组织上把自身素质高、既懂业务、会管理,又能化解矛盾、协调关系的“复合型”人才充实到基层党支部领导岗位上,使其真正发挥“领头羊”的作用。二要注重提高党务工作者的综合素质,采取各种有效途径,如举办支部书记党建理论和现代管理知识等学习班,组织党务工作者探讨和交流加强基层党支部建设的新思路。三是各级领导要多关心和支持党务工作者的工作,增强党务工作者做好党建工作的自信心,解除其后顾之忧,使之安心工作。

(二)转变观念,找准党建工作的“切入点”

在甘孜州“加快发展、扩大开放、和谐稳定”的进程中,随着事业的发展,各项改革势必要不断推进。因此,党支部班子成员需要解放思想,转变观念,把握好党建工作的“切入点”。党支部首先应在提高认识的前提下,增强“参与”意识,把党建工作延伸到具体的实际工作中去,把提高党组织战斗力与具体业务有机地结合起来,把党务工作渗透到业务工作中去,使党务工作和业务工作相互交融,相互支持,相互促进,互为补充。只有这样,机关党务工作者才能找到自己的位置,从根本上解决“两张皮”问题;其次要强化“中心”意识,把具体业务和改革过程中遇到的难点和热点作为党建工作的重点来抓;三是要以主动姿态服务、服从于州委九届六次全会提出的“一条主线、两个一切、三个加强、富民安康”总体目标,创造性地开展党建工作。

(三)改进方法,拓宽工作思路

一是要有工作内容上的保证,以适应新机制的健康运行。甘孜食品药品监管系统党员多,党员素质参差不齐,这就要求党支部的工作内容要有较高的层次拓展。要突出以人为本,实施教育、引导、激励和培养相结合的方针。教育,就是在实行新的机制中,坚持并加强对党员的爱党、爱祖国、爱单位、爱本职工作的教育。引导,就是要以正确的人生观和价值观去引导人,确立正确的竞争观念、效率观念、创新观念和价值观念。激励,就是要通过抓先进典型、树风气,把严格管理与日常的分配制度相结合,把加强思想工作与解决具体问题相结合来调动人的积极性、创造性,形成有力的利益激励机制。培养,就是以培养“四有”新人为目标,培养一批道德素质好、专业精、适应食品药品监管事业发展的专门人才。

二是要继续深化党支部目标管理、量化考核。把党建工作指标一并纳入考核体系,使党建工作与各项业务工作有机结合起来,融为一体。在布置具体业务的同时,要同步做好思想政治工作。在检查、考核具体业务效果的同时,也要检查考核思想政治工作的落实情况。做到“抓思想,从具体业务出发;抓具体业务,从思想入手”,使党建和思想政治工作有实实在在的内容,由“软任务”变成“硬指标”。

三是要力求“实、活、新”。所谓“实”,就是工作要从实际出发,实事求是,真抓实干。“活”就是教育形式多样,丰富多彩,寓教于乐。管理模式要自主、多样、有效,坚持“三少三多”,即少一点指令性,多一点指导性,少一点统一模式,多一点主观能动性,开展活动多注重实效,少讲究形式。“新”,就是要敢于创新,适应新形势,研究新的工作方法和工作规律,以增强党建工作的吸引力和感召力。

四是要正确处理机关党支部与部门行政负责人的关系。党和国家机关各部门实行的是行政首长负责制,行政首长对部门的工作全面负责,机关党组织要按照党章和有关规定,协助行政负责人完成工作,改进工作;要把党的工作中的重大问题及时征求行政领导的意见,遇事多同行政领导商量解决,取得行政领导的支持、关心和必要的帮助。行政领导对机关党组织的工作要多关心、多支持、多帮助、列入部门工作目标,充分重视和发挥机关党组织的作用,加强部门党的建设和思想政治工作。具体来讲,行政领导对机关基层党组织的关心和支持主

要表现为:(1)行政领导在工作安排上要统筹兼顾,保证党支部有必要的时间及开展支部活动的必要经费;(2)指导机关党支部围绕本部门各个时期的工作重点,积极开展思想政治工作,把思想政治工作渗透到行政业务工作中去。(3)要把自己置身于党组织之内,坚持过好双重组织生活,自觉接受党支部和党员的监督。

是提高思想认识,采取相应的措施,认真把机关党建工作摆在重要的位置。以迎接十七大的召开和学习十七大精神为契机,掀起学习理论的新高潮,把广大党员干部的思想和行动统一到十七大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十七大确定的宏伟目标和各项任务上来。各级机关作为党和国家的路线、方针、政策的执行者和保障监督者,担负的任务是十分艰巨的。各级机关的党组织作为思想政治工作的核心,应该发挥其政治优势,努力把机关党员干部的思想凝聚到社会主义建设事业上来,切实保障党和国家的路线、方针、政策的贯彻执行。因此,必须提高对机关党建工作重要性的认识,在行动上把机关党建工作纳入机关的目标管理之中,定期考核党务工作的实绩,认真促进机关党的建设。

二是抓好思想政治工作和精神文明建设,突出构建和谐的机关党建氛围。坚持以人为本,加强党员干部的思想政治工作和精神文明建设,对于促进和谐党委、支部建设具有重要意义。机关党建要结合自身特点,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,在开展群众性道德实践活动的内容上、方法上、机制上、手段上进行创新和改进,不断提高思想政治工作和精神文明建设的实效性;深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,突出开展以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的实践活动,引导广大党员干部带头实践社会主义荣辱观,进一步改进工作态度,提高工作质量,不断增强广大党员的党性修养和道德修养;以党的十七大即将召开为契机,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深入进行爱国主义教育、党的光荣传统教育和理想信念教育。坚持以人为本,做好深入细致的思想工作,引导党员干部以合法理性的形式表达自身利益诉求和公平诉求,灵活运用各种柔性方式处理思想问题和复杂矛盾;关心党员干部的工作和生活,促进机关形成团结向上、文明和谐、充满活力的良好氛围。

三是结合机关特点,完善机关党建工作制度,增强机关党组织的凝聚力和战斗力。从目前党的机关工作现状看,应该重点解决好以下几项制度建设:一是学习培训制度,使机关党员的学习与培训在时间上、制度上得以保证。二是民主生活会制度,使每一个党员在党的组织中认真开展批评与自我批评,达到相互监督、相互促进的目的。三是民主评议党员和干部政绩制度,使每个党员和党员领导干部能在民主监督之下自觉做好本职工作与自身建设。四是领导干部参加双重组织生活制度,避免出现特殊党员。五是定期向上级党员组织汇报工作制度,以此促进机关党的各项工作的正常开展。

四是建立全方位的监督机制,使每个机关党组织和机关党员都置于有效的监督之下。并做到强化“三种监督”,即强化上级监督:上级监督部门对下级领导干部要常扯“衣袖”,多揪“耳朵”,做到“常下毛毛雨,多打预防针”;硬化同级监督:领导班子成员要把互相监督作为一种政治任务,严肃认真而不是敷衍马虎地履行好监督义务;活化下级监督:要通过组织领导干部公开述职、民主测评、走访座谈和公布举报电话等形式,收集群众的意见和反映,切实提高群众的参与程度和监督质量。

五是加强机关党务干部的业务培训,用科学发展观造就一大批合格的机关党务工作干部,不断推动机关党建工作的创新。针对机关党的工作干部素质偏低的问题,应该通过利用会议以会代训、利用党校办班集中培训等多种形式,强化对机关党务干部的培训工作。培训的内容可重点考虑以下几个方面:一是进行马克思主义哲学与党建理论的培训,不断提高他们马克思主义理论水平,加深他们对党的政治路线、思想路线、组织路线以及党和国家的各项方针、政策的理解程度。二是党建工作基本知识培训,使他们掌握党的组织建设、思想建设与作风建设的内容和方法。三是培训他们开展机关党的组织活动,进行党员教育的方法。四是培训他们开展党内监督、发挥战斗堡垒作用的措施。通过上述培训,使机关党务工作干部真

正成为懂行、能干的党务工作专家。五是加强政工队伍建设,搞好政工职称的评定和政工人员的培训工作。

六是强化统筹意识和责任意识。强化统筹意识,将机关党建工作的计划、目标纳入本单位本部门的总体规划。对本单位本部门的行政工作和党建工作应兼顾并重,做到“计划一起制定,责任一起落实,工作一起检查,成果一起考核”。同时,强化责任意识,明确单位负责人在机关党建工作中的“一岗双责”。不仅要对行政业务工作负责,而且应对机关党建工作负责,把管事与管人、管工作与管思想统一起来,把物质文明和精神文明建设一同抓起来。

在构建社会主义和谐社会的进程中,努力解决好机关党建工作中存在的问题,建设一支特别联系广大党员和群众的机关党建工作队伍,使党在广大人民群众中树立良好的执政形象,得到全社会的广泛认可和赞扬,我们党的事业就能够不断从胜利走向新的胜利。

第14篇:司法局党建工作计划

2012年党的建设和组织工作计划

城关区司法局

2012年1月16日

2012年,城关区司法局党支部在区委区政府和区直机关工委

的领导下,认真学习贯彻党的十七大精神,进一步加强和改进党的建设,围绕“抓班子、带队伍、促改革、强基层、创亮点、保稳定”工作思路,不断提高党建工作科学化水平,开创组织工作新局面,为“率先科学发展,建设首善之区”作出了积极贡献。

一、开展创建“和谐领导班子”, 强化班子自身建设

一是积极开展谈心谈话活动。局领导班子“一把手”与班子副

职、中层干部至少每季度谈心谈话一次,分管副职与分管科室干部每月谈心谈话一次。围绕谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况,听取谈话对象的意见、建议和要求,肯定成绩,指出缺点和不足,提出希望、要求和努力方向,并认真做好谈心谈话笔记。

二是领导班子和领导干部履职承诺。局领导班子和领导干部按

照“六个好”的要求,就各自分管工作、主要职责、年度目标等内容向全体干部职工进行履职承诺。

三是认真贯彻民主集中制原则。加强班子团结,班子“一把手”

要做到统揽不包揽、善断不武断、信任不放任、大度不失度;班子副职要做到到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家。对涉及全局的重点工作和重点项目,召开有关会议进行民主决策、

科学决策,并将决策结果通过党务政务公开栏、情况通报、问题反馈等形式,及时告知全体党员干部群众。

四是认真召开党内民主生活会。今年我局至少要组织召开2次以上民主生活会。局领导班子积极开展批评与自我批评,对照《党章》具体要求,深刻开展剖析与自我剖析,撰写好心得体会,切实提高了局领导班子解决自身问题的能力。

二、着力抓好党建各项工作,积极完成各项目标

(一)要充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用,不断加强和改进党组织建设,实现局党组织领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。

(二)坚持目标管理,制定年度党建工作目标。要与区直机关工委签订目标责任书,同时支部书记与党员签订目标责任书,支部对党员实行目标管理,做到年初有安排,年中有自评,年末有考评。坚持“三会一课”制度,党内生活制度化、规范化。坚持月工作汇报和月工作提示制度。建立健全局支部《民主评议党员制度》、《党员定期汇报制度》、《党籍管理制度》、《党费收缴制度》等十项基本制度及《在职党员服务岗位认领管理制度》等相关制度。同时认真完成本单位党组织和党员信息采集、数据汇总、审核入库等工作。

(三)积极开展党团活动。针对机关青年团员的特点,主动与团区委联系,积极配合,广泛参与到团活动中。今年要组织“学雷锋”活动,青年志愿者活动,青年演讲比赛,保护母亲河植树活动,青年文艺汇演、登山活动、团中央青少年与网络座谈、团中央未成年人保护、庆祝建党91周年等系列活动。

(四)积极推行联系基层党建工作,全区18个法律服务所的

70余名法律工作者免费担任所在街道及社区的常年法律顾问,定期在辖区为广大群众进行法制宣传、法律咨询活动。同时,聘请全区83名法律工作者为人民调解员,参与街道社区重大疑难案件的调解,协助街道主动调解各类纠纷。要在酒泉路街道(中街子社区)建立联系点,为基层排忧解难、提供法律帮助。要在白银路司法所安排法律服务工作者,参加“民情直通车”活动,为辖区居民提供法律服务和法律援助。

三、抓党建促工作,全面提升司法工作水平

(一)召开“六五”普法工作会议。认真总结、积极推广,组织开展形式多样的经验交流活动,加强“六五”普法规划理论研究,广泛听取上级、有关部门和社会群众的意见和建议,拓展思路,为“六五”普法规划的顺利实施提供实践基础、理论基础、社会基础。

(二)基层基础工作稳步推进,人民调解和矛盾纠纷的排查调处工作要进一步加强,为全区的经济建设提供稳定的社会环境。紧密结合工作实际,加强与有关部门的协作联动,进一步夯实“三调联动”工作机制,积极构建党委、政府主导、人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的“大调解”工作体系。

(三)进一步降低法律援助门坎,让更多的弱势群体享受到法律援助服务。组织开展法律援助工作质量评查活动,探索建立法律援助服务质量评估制度,切实加强法律援助案件质量监督力度。加强与工、青、妇、老、残联等社会团体和相关部门的协调,充分发挥各法律援助的作用,建立良好的法律援助

工作格局。

(四)认真做好刑释解教人员安置帮教工作。注重分析刑释解教人员重新违法犯罪的根源,并以此为依据不断改进工作措施,切实提高帮教效果。

(五)不断优化法律服务环境,规范法律服务行为,拓展法律服务领域,切实为促进科学发展、解决民生问题提供法律服务,为城关经济社会发展提供坚强的法制保障。

2012年1月16日

第15篇:司法局党建工作制度

司法局党建工作制度汇编

中共庄浪县司法局党组

二○一八年三月

一、基本组织制度类

1、民主议事决策制度

2、民主生活会制度

3、中心组学习制度

4、“三会一课”制度

二、党组织工作类

5、发展党员教育管理制度

6、党员教育培训制度

7、民主评议党员制度

8、党费收缴制度

三、民主管理类

9、党务政务公开制度

10、党内情况通报制度

四、党风廉政建设类

11、党风廉政建设责任制度

12、党内监督制度

民主议事决策制度

一、局党组会议一般每月召开一次,如遇重要情况可随时召开,局党组会会议由书记召集主持,书记不参加会议时,可委托副书记召集并主持。

二、会议的议题由书记确定,或由书记委托副书记确定,会议召开的时间、议题,一般应在会议召开两天前通知到各委员,会议有关材料一般应同时送达,凡未列入会议议题的不研究讨论,不搞临时性动议。

三、议事范围:

①贯彻执行中央和上级党委、政府的指示和党代会的决议,解决实施中的重大问题,保证上级党委、政府指示的贯彻实施。

②对机关党的建设、中心工作等方面的重要问题作出决策。 ③研究分析班子成员的思想作风建设情况和机关党的建设、思想政治工作状况,指导群团组织工作。

④讨论决定干部任免、奖惩、调动。 ⑤需要会议决定的其它事宜。

四、局党组会会议必须有半数以上委员到会方能举行,讨论干部问题时,应在三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议,应在会前请假,其意见可用书面形式表达。根据工作需要,局党组会会议主持人可确定有关人员列席党委会议。

五、会议进行表决时,赞成票超过应到会委员人数的半数为通过,未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每个事项的,应逐项表决,推荐、提升干部和决定干部的任免、奖惩事项,应逐个表决,表决可根据讨论事项的不同内容,分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。

六、会议应有专人记录,并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的,局党组会名义上报或者下发的文件,由书记或书记委托副书记签发。

七、对重大突发事件和紧急情况,来不及召开局党组会的,书记或副书记、委员可临机处置,事后应及时向局党组会报告。

八、局党组会对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。一是在调查研究的基础上提出方案,有的问题应提出两个以上可供比较的方案。二是方案提出后应广泛征求意见。三是召开局党组会要充分讨论,进行表决。

民主生活会制度

为使党内民主生活会制度化、规范化,依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》,根据党支部的具体情况,特制定本制度。

一、民主生活会应遵循的原则:

1、参加会议的人员要敞开思想,各抒己见,沟通思想;

2、坚持实事求是,与人为善,真心诚意帮助同志的态度;

3、正确运用批评与自我批评,开展积极的思想斗争;

4、虚心接受他人意见,从而增强团结,改进工作。

二、民主生活会应紧密围绕议题,交流思想认识,总结经验教训。要本着“团结——批评与自我批评——团结”的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性,达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。

三、召开时间:党内民主生活会一般每年召开一次,根据实际需要,也可随时召开,具体时间应根据实际工作情况确定,一般应安排在8至10月份。遇有特殊情况需延期召开的,必须报告上级党组织同意。

四、民主生活会的内容:

1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况;

2、加强领导班子和党支部自身建设,实行民主集中制的情况;

3、艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况;

4、坚持群众路线,改进工作作风,深入调查研究,密切联系群众的情况;

5、上级指定的内容及其他重要问题。

五、每次民主生活会前要认真准备,与会人员要根据会议的主题,联系自身的思想、工作实际,认真做好发言准备。要通过各种渠道收集入党积极分子和群众对党员的意见,以便更好地总结经验,改进工作。因故不能参加民主生活会的人员要提前请假。

六、对于党员思想作风建设方面存在的问题,一般应在一个月内制订好整改措施,并明确具体人员负责落实,支部书记应加强检查督促。

七、民主生活会后,要及时向上级组织、纪检部门写出书面报告。

八、民主生活会的有关情况和整改措施,要通过适当方式,向党内外群众反馈,取得群众的监督和帮助。

中心组学习制度

一、制定学习计划制度。按照省委的部署和市委要求,制定年度理论学习计划、阶段性学习计划和专题学习方案。年度学习计划要从中央、省、市本年度的总体思路和工作大局出发,在每年年初制定;阶段性学习计划主要结合形势变化和不同阶段的要求,根据党和国家、省委、市委以及县委新的重大部署制定;专题学习方案主要围绕我市工作中的某个重点、热点问题开展深入学习。

二、自学制度。每次集中学习前,中心组成员根据中心组安排的学习专题认真阅读有关文件和书目,做好读书笔记。每人要有专门学习笔记本,并按专题学习要求写出发言提纲。

三、专题研究制度。大力弘扬马克思主义学风和“沉到底”的精神,把调查研究作为中心组成员加强学习的重要方式,密切联系中央、省、市的工作大局,结合本地区本部门实际,围绕全局性、战略性、前瞻性的重大问题,设计调研选题,开展专题调研。调研要与专题学习相结合,与改进作风相结合,真正做到既提高思想理论水平,又增强实际工作能力。

四、集中学习讨论制度。按省、市的要求,中心组每月集中学习讨论一次,每次学习时间不少于1天,每次有2~3人作中心发言,其他成员也要积极发言。内容和具体日期按中心组组长的要求,由学习秘书组负责通知。中心组设置专门集体学习讨论记录本。

五、考勤登记制度。中心组成员依时参加中心组安排的集中学习,个人自行签到;因特殊情况不能参加学习的,向组长请假,但要抽时间补学相关内容,并写出学习体会。

六、学习汇报交流制度。每人每年至少撰写一篇学习体会或理论研究文章,结合民主生活会和年终工作总结进行学习汇报和交流,并交学习秘书组入册存档。

七、学习档案制度。要建立中心组成员学习档案,学习秘书组每年年终要对中心组学习计划安排、考勤考核情况、发言记录及党组成员年度自学读书笔记、心得体会文章、在报刑发表的文章等及时进行收集和归档,以便上级部门检查。

八、坚持检查考核制度。将中心组理论学习的检查考核作为领导干部班子民主生活会需要认真检查的重点项目,作为干部考察和公务员考核的重要内容。市委中心组接受随州市委有关部门的检查考核,科级党委(党组)中心组的检查考核由市委组织部、市委宣传部等单位共同组织开展。

“三会一课”制度

一、支部委员会:每月召开一次以上。由党支部书记主持。主要内容是:学习党的路线、方针、政策;讨论决定支部重大事项;总结部署支部工作;研究党员发展、转正和自身建设问题。

二、支部党员大会:每季度召开一次以上。由支部书记主持。主要内容是:学习上级党组织有关文件、传达会议精神;通报支部工作情况,听取党员意见和建议,部署工作;汇报、交流思想心得,开展批评与自我批评;讨论通过党员发展、转正。

三、党小组会:每月召开一次以上。由党小组长主持。主要内容是:学习上级组织有关文件;汇报、交流党员个人思想和工作情况,开展批评与自我批评;酝酿党员发展、转正情况。

四、党课:每半年进行一次以上。由支部书记主持。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容为:传达党的文件,党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相,不断提高全体党员的政治素质。

发展党员工作制度

一、认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的“十六字”方针,按照《发展党员工作细则》和县直机关发展党员规定的程序,做到成熟一个,发展一个。

二、党支部对要求入党的积极分子要进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的基本知识、基本路线教育,使他们懂得党的性质、宗旨等,端正入党动机。

三、对没有联系人的入党积极分子,党支部应指定一至两名正式党员作为培养联系人,经常同他谈心,帮助其进步。同时,注意在实践中考察其政治觉悟、思想品质、现实表现。

四、选派入党积极分子进行党的基本知识培训。选派比较成熟的入党积极分子,参加县直机关工委举办的入党积极分子短期集中培训班,经培训合格取得《培训卡》。未经集中培训的,不得发展入党。

五、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后,方可列为发展对象。

六、接受新党员,必须严格按照党章规定的程序办理,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,召开支部党员大会讨论,采取举手或无记名投票方式表决,赞成人数超过应到会有表决权的半数才视为通过。

七、预备党员预备期为一年。预备期内,党支部要通过听取本人汇报、个别谈心等方式,对预备党员进行教育和考察。预备党员预备期满后,党支部要在广泛征求群众意见、支委会审查、支部党员大会讨论的基础上,按时作出能否转为正式党员的决议,并报上级党组织审批。

党员教育培训制度

一、年初要制定党员培训教育计划,每两个月召开一次党员学习会。学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线、方针、政策和基本知识、社会主义市场经济、科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治等。

二、针对党员的思想实际,每年至少进行两次党课教育。

三、每年年底召开一次党员组织生活会,对照党员标准,检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。

四、建立党员活动室,订发党报党刊,开展电化教育。

五、党委(总支部、支部委员会)要认真做好学习记录和考勤工作,做到学前有准备,学中有讨论,学后有总结。组织党员撰写心得体会。党组织定期和不定期对学习情况进行检查或抽查。

六、党委(总支部、支部委员会)可采取外出集中参观学习等形式,积极开展革命传统、爱国主义等教育。

七、要积极组织党员干部参加上级党组织举办的各种学习培训。

民主评议党员制度

为了加强党员队伍建设,接受党内外群众监督,提高党员自身素质,保持共产党员先进性,特制定本制度。

一、民主评议党员工作按照上级党组织的统一部署,每年进行一次。

二、民主评议党员必须坚持实事求是、发扬民主、公开平等的原则,按照评议的内容,开展批评与自我批评。

三、民主评议党员工作主要分五个阶段进行:

(一)学习动员阶段。党支部召开支委会讨论制定实施方案,确定学习内容,并组织党员进行学习动员。

(二)自我评议阶段:在学习讨论的基础上,党员个人写出自我评价的发言提纲。

(三)民主评议阶段:召开党小组会,在党员个人述职自我评价的基础上,小组党员开展相互评议,按优秀、合格、基本合格、不合格四个档次进行测评投票。还要采取适当的方式,征求群众意见。

(四)组织考察阶段:召开支委会对民主评议的意见进行讨论分析,结合支部平时掌握的情况,对每个党员形成组织意见,并同本人见面。同时,向支部党员大会报告。组织考察必须充分发扬党内外民主,广泛听取各方面的意见。

(五)表彰和处理阶段:对民主评议出的优秀党员,支部可以用口头或书面形式进行表扬,对推荐到上级党组织表彰的优秀党员,必须经党员大会讨论通过。评议定为不合格的党员,必须由支部大会讨论给予相应处置,并报上级党组织备案。对评议中揭露出来的违法乱纪等问题,要认真查明,严肃处理。

四、评议工作结束后,各支部形成总结材料报上级党组织,并接受检查和验收,对达不到要求的支部要进行补课。

五、对民主评议党员的各种文件、鉴定材料等,按规定及时装入党建工作资料袋,以便查阅。

六、离退休党员按要求参加民主评议活动,不评定档次;长期生病、行动不便、卧床不起的党员,可暂不参加评议活动;预备党员参加评议,不评定档次。临时外借的党员回原单位参加民主评议活动。

党费收缴制度

自觉、按时、足额缴纳党费,是党员必须具备的一个起码条件,是党员对党应尽的一项基本义务,是党员关心党的事业的具体表现。为切实搞好本党支部党费收缴和管理工作,特制定如下制度:

一、党员必须本人交纳党费,除非有特殊情况,方可委托其他党员转交。

二、党员必须按期交纳党费。一般应按月交纳党费,党员如果没有正当理由连续六个月不交纳党费,就认为是自行脱党,经批评教育后仍不改正的,由支部讨论并报上级党组织批准后将其除名。

三、党员必须按规定交纳党费,按中央组织部关于党员交纳党费具体标准的规定,不可少交。党员自愿多交纳党费,可以不限。

四、党费必须由支部专人负责,一般由支部组织委员管理,若需换届,必须及时办好移交手续。

五、支部应按月将本支部收入、上缴党费的金额详细记入《党费收缴登记薄》。

六、收缴党费人员必须及时向上级党组织上缴党费,不得个人长期保管现金。

七、党费的收缴情况,支部应每半年检查一次。

八、前一年度党费收缴工作结束后,支部应通过召开党员大会或张贴公示榜等方式,向全体党员报告党费收缴情况。

党务政务公开工作制度

一、为充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性,加强机关党的建设,完善监督制约机制,推动党务政务工作再上新台阶,结合局机关实际,制订本制度。

二、下列事项,列为党务政务公开内容:

1、机关党建工作目标及考核考评情况;

2、对党员的考核考评情况,后备干部推荐情况;

3、入党积极分子及建党对象培养、发展情况;预备党员培养、发展、转正情况;

4、机关党组织和党员受到表彰、奖励、记功及通报批评、处分或处理情况;

5、机关党组织和党员廉洁自律情况:

6、机关党组织和党员受到投诉举报情况;

7、干部人事制度执行情况。

8、党费收缴及变动情况;

9、其他需要公开的事项。

三、党的秘密事项,或者有关事项尚处在党的秘密阶段,不列入党务公开内容。

四、党务政务公开,采用党务政务公开栏发布、会议通报等形式,必要时,有关事项公开前应当先行公示,充分听取党员及党外群众的意见。

五、党务政务公开,可以区分不同情况,采用年度公开、半年公开、季度公开、月度公开的方式。必要时,可以随时公开。

六、党务政务公开时间一般不少于一周,公示时间一般不少于三天。

七、有关事项公开前,应当报经书记审核,重要事项还应报经支委会审核批准。

八、党的秘密事项,应当严格执行保密规定。

九、党务政务公开的内容或方式,不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。

十、机关支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和党外群众及有关方面对党务工作提出的意见。

十一、党员及党外群众对党务工作的建议、批评和意见,应及时反映,并合理采纳。

党内情况通报制度

一、定期会议通报。按照要求,并根据实际情况,每季度一次定期召开党代会或党员大会。

二、不定期的会议通报。遇到突发事件或传达上级的最新精神和紧急任务,可以不定期的召开会议。

三、会议通报内容。主要包括党的路线、方针、政策和决定,传达上级党组织和本级党组织的工作思路和重大决策事项,同时包括本级党组织负责人的述职、述廉。

四、公示通报。根据需要公示的范围,利用电视台、报纸、网络、公示栏、公开窗等传媒和宣传阵地,向党员群众通报有关情况。

五、公示通报内容。主要包括干部考察公示、干部任职前公示、重大事项决策情况、发展党员、党员奖惩等党务工作情况。

六、查询通报。以领导干部接待日、接受广大党员对不涉及保密规定内容的查询。各级党组织、党员干部也要在工作中随时解答党员的查询,做好情况通报工作。

七、党内情况通报既要充分发展党内民主,又要增强党的团结统一;既要“互通情报”,又要“互相支持和互相监督”。

八、贯彻落实党内民主集中制、用制度保障党员和各级党组织充分享有的知情权,以利于监督权的实行,并通过充分发展党内民主,增强党的战斗力,提高党的领导水平和执政水平。

党风廉政建设责任制度

一、为贯彻中央精神,加强党风廉政建设,坚持以党风建设促进本单位政风、行风建设,进一步倡导诚信意识、廉洁意识和责任意识,特建立党风廉政建设责任制。

二、党支部书记、纪检委员要认真履行职责,做到坚持原则,敢抓敢管,确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。

三、抓好党风廉政教育,经常对党员进行理想信念、党风党纪和道德法制教育,增强反腐倡廉的自觉性。

四、严格遵守党的规章制度,严守党的纪律,不泄露党的秘密,不牟取私利,不铺张浪费,不参与赌博和封建迷信活动,维护党的形象。

五、协助上级纪检部门做好本单位信访件的调查工作,及时反映热点、难点问题,做好协调、疏导工作。

六、加强党风廉政建设的监督检查,建立纪检小组,每半年分析、研究一次本单位廉政建设情况,总结经验,及时发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题。

党内监督制度

为了进一步加强党内监督,切实履行机关党组织的监督职能,保持党的先进性,增强党组织的凝聚力和战斗力,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,结合本单位的实际,特制定本制度。

(一)党组织对党员特别是党员领导干部监督的主要内容:

1、能否遵守党的章程和其他党内法规,维护中央权威,贯彻执行党的路线、方针、政策,执行党中央、上级组织和本级组织的决议、决定及工作部署。

2、能否按时参加党支部的组织生活,履行党员义务,完成党组织分配的工作任务。

3、能否贯彻党的民主集中制,严格执行重大事项议事与决策规则,做到决策科学、民主。

4、能否坚持实事求是,认真调查研究,讲实话,办实事,求实效。

5、能否尽职尽责,努力工作,密切联系群众,全心全意为人民服务,实现、维护、发展人民群众最根本利益,正确行使人民赋予的权力。

6、能否执行党和国家干部选拔任用的有关规定。

7、能否执行党风廉政建设责任制,做到廉洁自律,模范遵纪守法,严格按照制度办事,遵守职业道德和社会公德。

8、能否坚持原则,敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。

(二)党内监督的主要形式:

1、党组织的监督,即党的上下级组织之间互相监督和党组织对党员的监督。

2、党员之间的互相监督,即党员之间、党员领导干部之间、党员与党员领导干部之间的监督。

3、专门机关的监督,即党的纪律检查委员会(包括党组纪检组长和支部纪检委员)所实行的监督。

(三)党组织实施监督的主要方法:

1、定期检查党员参加党组织生活的情况,特别是党员领导干部能否参加所在党支部的组织生活,能否如实汇报自己的思想、学习、工作、作风等情况,认真开展批评和自我批评。

2、督促定期开展好党员领导干部民主生活会。

3、建立健全下级党组织向上级党组织工作报告制度和谈话诫勉制度。机关党支部应及时了解和掌握机关党员以及领导干部的政治思想、履行职责、工作作风、道德品质和廉政建设情况,机关党组织要将了解和掌握的情况如实向本部门党组(党委)和上级党组织反映,遇有重大情况应及时报告。对于群众意见较大、有发生违纪苗头的党员干部,支部主要负责同志应会同其分管领导对其进行批评帮助,提出告诫。

4、做好群众来信来访工作,按照有关规定查处违法违纪案件。党组织接到对党员干部的检举和控告,有权进行初核,并报告上级纪检部门。按照党内有关规定,切实保障党员行使监督的民主权利,严肃处理阻碍党员正常行使监督权利和打击报复的行为。

(四)监督保障: 党组织应按照本制度规定切实履行监督职责,发挥监督作用。党员和党员领导干部应当正确履行职责,自觉接受监督。对违反本制度的,视情节追究责任,严肃处理。

第16篇:党建第二阶段小结(第二季度)

新化乡2012年学习型党组织创建阶段小结(第四季度)

我乡第四季度学习型党组织创建工作,在第三季度工作的基础上,重点是加强学习的指导和督查,通过督查,利用“三会一课”、民主生活会、党员报告会等学习方式学习的党支部9个,参加学习党员185名。在网上学习50人次,学习内容主要是党的理论方针政策和实用技术。撰写学习心得体会36篇,撰写调研文章6篇。通过学习,让学和用结合起来,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。

,中共新化乡委员会

2012年12月25日

第17篇:第二季度党建联系片

龙岩古武高速公路有限责任公司 二0一一年第二季度党建联系片汇报材料

连日来,我司把学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓,迅速在全司掀起学习胡总书记“七一”重要讲话的热潮,为在新的历史起点上全面推进古武高速公路事业的建设。

一是精心组织收看,要求各科室、各参建单位党组织集中收看中央庆祝建党90周年大会,在不影响正常生产的情况下,精细组织安排好生产一线党员干部的收看,并要求各科室、各参建单位将收看学习情况及时上报。

二是要领导带头学习、率先垂范。充分发挥好带头学习和表率作用,作到学得快、学得深、学得好,在认真领会讲话精神的同时,要紧密联系党员干部的思想实际,紧密联系我司改革发展过程中的工作实际,在学习的基础上开展深入探讨,努力使学习的过程成为坚定理想信念、加强党性修养的过程,成为推进宣传古武高速公路发展、造福全县人民的过程。

三是抓好学与工作,要围绕贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神,结合上半年工作总结,对照下半年的各项工作任务,找出工作中的差距和不足,对于没有完成的任务列出计划,定出措施,靠实工作责任,把胡总书记的精神落实到各项工作的推进中。

我司党支部自成立以来,始终以 “三个代表”重要思想和十七大及十七届三四中全会精神为指导,充分发挥领导核心作用,团结带领全体党员干部职工,不断解放思想、与时俱进,充分发挥党组织的战斗保垒作用,为工程建设起到了强有力的思想保证。

我司党支部班子成员共有5名,一名党支部书记,4名党支委成员。成立了2个党小组,机关党小组和业代处党小组。共有党员13人。现将我司支部工作开展情况汇报如下:

(一)加强思想建设,增强战斗力。支部将干部职工的思想教育工作做为重点,采取多种形式开展教育活动。支委会成员自觉提高学习意识,每季度组织召开一次理论中心组学习会,在学习中陶冶革命情操,提高精神境界和领导艺术。同时每周都组织学习,不断丰富学习内容,创新学习方式,组织机关党员干部通过经验交流理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强党性观念。

(二)加强组织建设,增强凝聚力。一是严格落实民主集中制。支委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,不断完善内部议事和决策机制,增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性,防止出现弄权行为,充分发挥党支部集体决策的作用。二是及时调整了各支部。支部成立以来,为充分发挥党的基层组织作用,按照工作岗位和工作职能,进行了明确分工。三是培养典型,树立标杆。在全体党员中开展了争创模范岗活动要求每名党员要事事想在先,事事干在头,四是加强对青年干部的培养。工作中支委给他们压担子、交任务,同时培养他们的文字写作能力和口头表达能力,全面提高他们的综合素质,在工作岗位,对能力强、业务精的年轻干部大胆提拨,委以重任,使他们在复杂而繁重的工作环境中经受考验,不断成长进步。

(三)加强作风建设,树立良好形象。一是坚持民主生活会制度。发扬批评与自我批评的优良传统,召开了一次高质量的民主生活会,支委班子成员讲原则不讲关系,讲大局不讲小节,做到大事讲原则,小事讲风格,对发现问题及时提醒,使每名班子成员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己,达到共同促进,共同提高目的。二是建立了班子成员“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度,制定了廉洁自律承诺书。

支部成立以来,党建工作在上级党组织的领导下开展了一系列的工作。今后,我们要在市委、市政府及交通党组和交通党委的正确领导下,采取更加有力的措施,不断加强以支委班子为重点的机关自身建设,一心一意谋求更快更好的发展,求真务实,鼓足干劲,争创一流的业绩。

第18篇:第二季度党建汇报材料``

榆树沟镇农经财政党支部2015年第二季度

党建工作汇报材料

2015年,我支部在镇党委、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神,全面践行科学发展观,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为推进新农村的建设,构建和谐文明社会提供坚强有力的组织保证。现将第二季度落实党建工作责任制情况汇报如下:

一、建立健全领导机制。根据单位实际,及时调整了党建工作领导小组,并对人员分工做了具体安排。制定2015年党建工作计划和《2015年榆树沟镇农经财政党支部党建工作要点》,全面部署新一轮党建工作,形成“支部书记亲自抓、全站上下齐抓共管”的工作格局。党建工作领导小组切实履行职责,每月召开党建工作会议1次,进行政治理论学习、研究解决工作中遇到的问题。

二、认真做好党务、财务、政务公开工作。及时更换了站上的党务公开栏内容,并由每个村的出纳及时将各村第二季度的财务、政务进行了公开。

三、全面加强班子建设。按照“五个好”目标要求,坚持和完善学习制度,组织观看了有关十八届三中、四中全会的电教片,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例,做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合,重点解决思想和作风上存在的问题,深化了学习效果。共学习了3次,观看电教片2次。

四、继续深化党建“三级联创”活动。加强村级组织建设,创“五好”活动。全面加强测党风廉政建设。深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神,全面践行科学发展观,认真学习《习近平用典》为政篇,并且认真撰写读书笔记及心得体会,每周五由支部书记进行检查并进行评定,并与年终评优挂钩。增强干部职工廉洁自律意识。坚持与时俱进,标本兼治,从源头上预防和解决腐败问题。全面落实从严治党方针和党风廉政建设责任制,加强对干部职工的监督。

五、认真做好第二季度党费收缴工作。按要求及时足额将第二季度党费及时上缴至党建办。并认真填写党费收缴记录,保存好收据。

六、做好第二季度党建档案管理工作。根据工作需要认真做好第二季度党员档案的定期整理和支部会议记录、党支部手册的规范填写工作。

七、继续深化“学习型站所”创建活动,完善管理制度,进一步加强单位效能建设。制定了创建学习型站所工作计划,并对第二季度工作及时作了总结。结合天山先锋活动,开展“当先锋、办实事、促发展”主题活动,组织开展党员义务服务,使作风进一步转变,提高工作效率,确保单位党建“走前头”。

八、积极开展党组织和党员承诺活动。支部召开支部会议对全站党员开展承诺活动进行了安排部署,要求每个党员根据各自的工作岗位和职责进行党员承诺,并填写了党员承诺书,郑重签名承诺。

九、扎实抓好党员队伍建设。一是抓好发展党员工作。我支部制定《2015年发展党员计划》,建立健全发展党员工作责任制,明确党支部书记是发展党员工作第一责任人,组委是直接责任人,形成“一级抓一级、一级促一级”的工作格局。二是抓好党员干部培训工作。按照“大规模培训干部”的要求,制定下发《2015农经财政党支部培训计划》,落实干部工作。把学习贯彻十八届三中、四中全会精神作为干部职工培训的重点,充分依靠镇党校,发挥镇党校培训主阵地作用,加强后备干部培训力度,建立干部培训信息库。

以上是我支部第二季度党建工作汇报材料,离上级要求还有一定差距,今后,我们要继续努力,再接再厉,把后半年的党建工作做得更好。

榆树沟镇农经财政党支部

2015年6月

第19篇:区司法局总支某年党建工作总结

今年,我局的党建工作,在区委和区直机关工委的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十六届

五、六中全会精神和区委第十一届七次全委会精神,紧紧围绕区委推进城乡一体化、建设社会主义新农村、深化基层民主政治建设和“产业发展年”等中心工作,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与司法行政各项业务工作、政法系统“争创一流”和社会主义法治理念教育活动结合起来,着力抓好机关党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为司法行政各项工作的顺利开展和全年目标任务的圆满完成提供了可靠的思想保证和组织保证。

一、狠抓司法行政机关党的思想建设和组织建设

(一)进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合推进城乡一体化、建设社会主义新农村和党员干部思想实际,突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作,引导党员干部进一步解放思想,更新观念,牢固树立和落实科学发展观,拓宽发展眼界,增强发展意识,全面实践“三个代表”重要思想,有效服务中心工作。

(二)组织党员干部认真学习贯彻党章。组织全体党员认真学习《中共成都市新都区委关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》,机关党员领导干部和全体党员加强对新时期如何提高机关党组织工作能力的研究。一是贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上发表的重要讲话精神,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法和如何把政治工作优势转化为经济发展优势等结合起来,增强全局党建工作的实效性;二是围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力,加强对我局党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究;三是及时总结、推广研究实践成果,围绕社会主义新农村建设、“产业发展年”等中心工作进行了调研,全年完成了四篇调研文章和经验材料。

(三)积极推进机关党的组织建设。进一步健全组织,使每一个支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求,做好党员的教育管理工作,增强党员的党性。严格党的组织生活,提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性,把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容,改进组织生活方式,增强组织生活的吸引力,提高党组织生活的质量。因局领导班子变动,根据工作需要及时对总支委员会进行了调整和充实,保证局党总支工作的连续性。

我局总支所属的机关支部在规范化建设中因地制宜,积极创造条件,建立和完善了“党员活动室”、“党员学习室”等硬件设施和软件台帐,做到了硬件设施完善,软件资料规范整齐。使党员活动有场所、学习有场地,增强了党组织的凝聚力。在区直机关工委对我局机关支部规范化建设的检查中,得到了检查组的好评。

二、加强机关作风建设和党风廉政建设

(一)积极参与规范化服务型政府建设。按照规范化服务型政府建设的要求,引导党员干部树立自觉的公仆意识、主动的服务意识、真诚的助人意识,实现由“管理者”向“服务者”的机关角色心理转变;规范服务行为,提升服务品质,全面提高机关效能和工作水平。

(二)大力加强作风建设。深入落实《八项规范》,坚持开展“双深入”工作。重点是完善和落实“双深入”工作机制,推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。同时进一步强化党内监督,特别是对有关重大事项的决策过程实施监督,[此文若非在中文名为在大=秘=书=网-damishu.com的网站出现,那均为抄袭。欢迎举报]引导党员干部做到为民、务实、清廉,促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机,抓住机关干部作风建设中存在的问题,认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念,把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。

(三)扎实推进党风廉政建设。加大《纲要》和两个条例的宣传贯彻力度,抓好党风廉政教育;协助党组抓好党风廉政建设责任制的落实,进一步做好责任分解,强化责任考核,落实责任追究;结合政法系统开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动、“争创一流”活动、社会主义法治理念教育活动,全区开展的干部作风整顿和“创建优质服务单位活动”。加强法纪教育,让党员干部自觉遵纪守法,严格执行有关规定,不做违纪违规的事;认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。我局党员、干部、职工中全年无违纪情况发生,单位无重大违规事件和案件发生。

三、以各种活动为载体,加强干部队伍建设

局党总支始终把干部队伍建设作为党建工作的重要内容之一,坚持以各种活动为载体,加强干部队伍建设。

(一)积极开展文体活动和“创先争优”活动。坚持以活动为载体,积极组织和分层次开展丰富多彩、健康有益的职工文娱体育活动,增强先进文化在机关文化建设中的渗透力、感染力,提升机关文化品质,丰富精神文明建设内容,努力形成团结、紧张、严肃、活泼的机关工作局面。继续在局机关开展了文明科室、文明职工、“遵纪守法户”、“五好家庭”、“双文明户”和“优秀共产党员”、“先进工作者”的评选活动,大力塑造先进典型,形成了学有榜样、赶有目标、追求高尚、激励先进的良好风尚。

(二)深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观和社会主义法治理念教育活动。组织全局干部、职工认真学习“八荣八耻”和社会主义法治理念教育的有关文件、资料。以职工卡拉OK演唱会的形式学习、宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观。全局干部职工在社会主义法治理念教育五个专题中,学习了中央政法委书记罗干的讲话、司法部长吴爱英的讲话和《社会主义法治理念教育读本》,每人都写了一万多字的笔记和心得体会。通过学习使广大干部职工牢固树立社会主义荣辱观和社会主义法治理念。围绕“三创”目标,创新精神文明宣传教育

的形式,挖掘城市精神深刻内涵,开展践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观和“创文明单位,做人民满意公仆”等活动,弘扬爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,提升机关精神文明建设的整体水平。

(三)扎实开展“干部作风整顿”和“创建优质服务单位”活动。组织全局干部职工认真学习牛敏书记5月10日在全区领导干部大会上的讲话精神和区委关于“创建优质服务单位活动”的通知及有关资料。对照5个方面问题和6个重点,结合实际,从思想道德、服务意识、敬业精神、工作态度、工作能力、业务水平、学习态度、遵章守纪、完成任务等方面,开展批评与自我批评、实事求是地写出了剖析材料并进行自查自纠,自查自纠面达100%,经民主测评满意率达100%。通过学习,自查自纠,相互沟通,干部职工之间增进了解,增强了团结,为促进工作打下了基础,达到了转变机关作风,提高干部职工素质的目的。

(四)加强思想政治工作,营造和谐的人际关系。坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既发挥传统优势,大力开展经常性的谈心交心活动,理顺情绪、化解矛盾。增强思想政治工作的时代感、新鲜感、真实感。加强思想政治工作网络建设,完善党员干部思想状况分析机制,形成党组织和群团组织齐参与的多形式思想教育格局,不断提高思想政治工作水平。坚持用先进理论和科学知识武装干部职工头脑,把尊重人、理解人、关心人贯穿到机关工作每个环节,大力开展“创建学习型机关、争当学习型干部”活动,开展《公务员法》学习宣传和以“做文明、诚实、守信公务员”为内容的思想道德建设,营造政令畅通、心齐气顺风正、团结友善、务实创新的工作环境、人际关系,形成人与人之间和谐相处、单位与单位之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽连通的创业氛围,推动司法行政整体事业更快更好地发展。

四、加强领导班子建设,推动党建工作的不断发展

以增强领导班子“五种能力”为重点,深化领导班子创“四好”活动。按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思想,坚持以增强领导班子“五种能力”(科学判断形势的能力,驾驭市场经济的能力,应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力)为重点,认真落实成都市委《关于进一步深化领导班子“四好”活动的实施意见》,深入开展领导班子创“四好”(学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁)活动。增添、完善了创“四好”活动的措施,落实了创“四好”活动内容,增强了创建活动的实效性。

在创建“四好班子”活动中,我局结合司法行政工作实际,找准结合点和着力点,并以此作为勤政务实的重点和落脚点,不断深化司法行政职能,努力解决新形势下面临的新课题,通过活动,班子成员牢固树立了机遇意识、开放意识、创新意识和服务意识,促进了工作的深入开展。一是树立了“三种意识”和扎实工作的作风;二是在分管的工作中较好地做到了多出点子,多动脑筋,出成绩,树威信,切实杜绝了工作不实的现象;三是正确行使党和人民赋予的权力,牢固树立了全心全意为人民服务的意识,踏踏实实地为民办事,班子成员人人争做人民满意的公务员。通过活动,进一步增强了班子成员立党为公、执政为民、权为民所用、情用民所系、利为民所谋的意识和争创一流工作的信心和决心,进一步增强了党组的创造力、凝聚力、战斗力。通过“四好”活动为创一流班子,带一流队伍,创一流业绩,奠定了基础。

一年来,我局把党建工作与司法行政工作的各项业务有机地统一起来,从思想、组织、队伍、作风等方面,加强组织建设,以党的建设带动队伍建设,保证了司法行政各项业务工作任务的圆满完成。

第20篇:某市司法局党建工作总结及思路

XX市司法局2011年度机关党建工作总结

2011年,在市委和市直机关党工委的领导下,市司法局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府中心工作,全面加强党的思想、组织、作风、制度建设,党组织的凝聚力、战斗力进一步增强,党员素质进一步提高,为我市新一轮跨越式发展和建设“平安XX”“法治XX”提供了可靠的政治保证。

现将一年来工作分二个方面汇报如下:

第一,基本情况

到目前为止,我局设有机关党总支1个,党支部7个,现有党员96人,其中机关党支部51人,离退休党支部18人,公律党支部10人,XX党支部6人,XX党支部4人,XX党支部4人,XX3人。同时,按规定程序发展了2名预备党员,2名预备党员予以按期转正。

第二,一年来主要工作

一、强化理论武装,着力提升党员政治素养

(一)发挥好党组织在理论学习中的组织、计划、引导和带动作用。根据机关党工委的党建要求和单位全年工作部署,年初制定了《2011年XX市司法局机关党建工作要点》、《市司法局理论学习中心组2011年学习计划》,采取自学、集中学习、领导讲课、大家讨论相结合的方式,正确处理学习和工作关系,做到“四有”即有学习计划、有学习资料、有学习心得体会、有学习记录。通过学习,使全体党员干部从思想上,行动上紧跟市委市政府的重大决策,取得了较好的效果。全年组织中心组学习6次,中心组成员撰写论文共5篇。

(二)抓好广大党员干部的政治理论学习。按照全年制定的学习计划,组织开展各种学习活动:组织全体党员认真学习党的十七五中、六中全会精神,“一条例两意见”文件内容,通过下发学习材料、参加讲座报告会和研究讨论等形式,把学习贯彻上级精神与服务经济发展、服务社会稳定、服务民生需求结合起来,使广大党员进一步统一思想、提高认识、激发热情,增强全局党建工作的实效性。同时我局还组织 1

全体同志学习《人民调解工作实务》等与司法行政相关的专业知识,进一步增强了干部职工法制意识,提高履职尽责能力

(三)认真做好职工思想动态分析工作。坚持“五必访、六必谈”,定期开展党员干部思想状况分析和谈心谈话活动。今年来,局党组共召开专题思想状况分析会4次;开展谈心活动4次,做好干部职工的思想教育工作,防止不稳定因素的发生。

(四)积极组织干部职工撰写理论文章。一年来全局每人撰写学习心得5篇,各科室撰写调研课题论文与政工论文17篇。按时完成上报各种材料,并对形成的文件、记录、图片按要求进行整理、归档。

二、强化组织建设,提高党组织战斗力

(一)加强班子队伍建设。坚持民主集中制,班子成员团结合作,做到分工不分家,大事讲原则,小事讲风格,起好带头作用。同时严格执行“四条禁令”,进一步加强对机关的管理、监督和检查力度,在着眼于在提升干部素质上下功夫,以提高办事能力、办事效率为出发点,实施对机关干部的效能管理和效能考核。通过效能的管理和考核,机关的作风和形象得到进一步的提升。

(二)抓好机关党总支建设。牢固树立发展意识,局总支坚持做到党建工作年初有计划、季度有点评、年终有总结,健全和完善“党支部议事规程”,党内情况通报制度、重大决策征求意见制度、完善“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等制度,规范党支部学习(活动)记录制度,保障党建工作活力。全面履行机关党总支的职责,抓好党员队伍建设,积极配合组织部门、监察部门加强机关干部队伍建设和党风廉政建设。

(三)抓好党员发展工作。局支部严把新党员发展关、入党积极分子培养关,重点抓好优秀青年培养、教育、考察工作。年初,要求各党支部认真分析入党积极分子队伍现状,制定培养发展计划,落实培养联系人,加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育、考察和管理工作,严格程序,认真开展党内“双评”工作,不断规范和做好新党员的培养发展工作,保证了发展党员工作的健康进行。按规定程序发展了2名预备党员,2名预备党员予以按期转正,为机关党的组织注入了新鲜血液和活力。

(四)提高服务基层实效。今年来,我局以创先争优和主题教育为抓手,强化广大党员的宗旨意识,深化公开承诺、践诺、评诺和典型示范,规范机关管理,加强效能建设,提升责任意识和创新动力,促进机关工作质量提升。同时,我局将创建服务型机关与具体工作业务结合起来,通过开展全面推广法律顾问进农村(社区)工作,在全市XXX个村(社区)配备法律顾问、开通企业法律咨询110,做大做强“12348”法律咨询热线平台、为民服务搭建“法律流动小超市,发放《法律知识读本》、推出了“专家+组织”的人民调解新模式等具体措施,切实把服务人民群众作为我局机关工作的重中之重。

三、加强党的作风建设,打造廉洁型机关

(一)扎实有效地开展“双评双整治”工作。根据市深化作风纪律建设活动领导小组办公室的工作安排,我局法律援助中心被确定为“双评双整治”基层站所服务类评议对象。活动开展中,坚持标本兼治、综合治理的原则,以规范管理、文明执法、优质服务为重点,以群众满意为标准,以廉洁高效、求真务实、勤政为民为目标,继续在全局12个司法所,1个法律服务中心窗口先期开展了创建“人民群众满意基层站所”活动。同时,我们建立了健全长效机制,坚持依法行政,提高服务质量,美化服务环境,党风廉政建设等5个方面的创建内容;制定了有强烈的服务意识、有创新的服务机制、有扎实的工作作风、有满意的工作效果等11条创建标准,从而加强服务中心的能力,提升服务效率、服务实绩。

(二)强化纪律意识,加强党风廉政建设。自觉遵守党风廉政建设的各项规定,遵守廉洁从政各项行为规范,廉洁奉公,忠于职守。

1、建立健全反腐倡廉责任机制。为了进一步落实党风廉政建设责任制,成立了党风廉政建设领导小组,明确任务,强化领导责任;并制定党风廉政建设和反腐败工作计划,全年召开专题会议4次。

2、深入开展廉洁从政教育活动。参加党风廉政建设专题学习培训会6次,撰写廉政学习体会共20篇,并制作专题版报。严格执行《廉政准则》各项规定,牢固树立为民、务实、清廉的机关形象。

3、认真抓好党风廉政建设落实“一岗双责”责任制。积极开展“权力清单、风险防控”的清理,通过摸清廉政风险底数,认真填写《党风廉政建设责任制分解表》,

细化领导班子成员的党风廉政建设的责任分工,全局共查出廉政风险点XX项,其中局党组成员XX项。全局围绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定廉政风险防控措施XX项,其中领导班子XX项。

四、抓好重点工作建设,打造创新型机关

(一)深入开展创先争优活动。今年,我局在去年党员公开承诺的基础上,严格按照上级要求,紧密结合推进“十二五”规划、2011年度重点工作、党组织和党员不同类型、2010年度公开承诺落实情况等内容,在全体党员同志中开展二次承诺,全局XX个党支部XX名党员均做好二次承诺,并通过网上签名公示、编印承诺履诺手册等方式,扩大承诺公开公示范围,方便党员群众监督。每季度,我局还对每位党员的履行承诺情况进行点评,进一步督促承诺事项落到实处。同时,我局紧紧围绕全国政法工作会议确定的“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,结合司法行政系统工作实际,积极开展创先争优活动:加强人民调解与社会矛盾化解联动机制建设、开展社区矫正“三防”专项活动、结合法律援助服务窗口双评双整治、律师行业“诚信先锋”创建等活动,大力提高公正廉洁执法能力和水平,将“创先争优”体现在具体业务工作之中。

(二)扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”的主题教育实践活动。响应政法系统号召,结合本单位实际,我局精心制订活动方案和实施意见,通过重温入党誓词、重读红色经典、瞻仰革命旧址、走访革命前辈和召开座谈会、读书会、研讨会等形式,切实解决在理想信念、宗旨意识、执法执业等方面存在的突出问题,从思想深处解决“为什么入党、为什么奋斗、为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题;从执法执业的宗旨上解决如何真正树立群众观念、把服务群众贯穿于执法执业活动全过程的问题。结合庆祝建党90周年,创新活动载体,通过举行“十个一”纪念活动,即:组织一次党员志愿者法律咨询服务、开展一次理论征文活动、上好一堂红色党课、进行一次红色革命传统教育、举办一场主题讨论会、组织一次专题文娱活动、观看一场红色记录片、学习一本教育书籍、报送一篇调研文章、开展一次结对帮扶活动,增强活动实效。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。目前,

我局被评为红旗党组织X个,分别是机关党支部、华光律师党支部和公证律师党支部,党员之星X名。

(三)深入开展“党情暖民心”活动,进一步增进党群干群关系。善于利用已有党员服务群众载体,不断创新内容、形式、途径,开展丰富多彩的便民、利民活动。一是通过市直机关工委组织的党员进社区服务活动、党员低碳出行活动、党员双服务活动、党员“送清凉”活动,提高党员示范、服务职能;二是组织党员与XX镇XX个困难户逐一结成帮扶对子,采取物质帮扶、精神帮助、知识宣传等形式,尽力解决帮扶对象在工作、生活中遇到的实际困难(全年结对帮扶活动筹集货币、实物共计XX万元)。三是成立专业党员志愿者服务队,以法律职业为支撑,发挥特长,为群众送法律知识;四是推出视频对接面对面服务,让群众不出门,随时随地链接法律服务,进行法律咨询,享受法律服务;五是通过“双评双整治”活动,努力提高办事效率、提升服务质量、优化服务环境。六是深入开展城乡党组织结对活动。开展“一村一法律顾问”服务,提高城乡党组织互帮互助的实效,巩固城乡党组织基础。

(四)筑好凝聚力工程。

1、扎实做好老干部工作。坚持定期对老干部进行走访慰问,及时了解老同志的思想、身体和家庭情况,做好思想引导和帮扶工作,以召开座谈会的形式,组织好老干部开展活动,征求意见或建议,切实做到政治上关怀、生活上关心。

2、扎实做好工会工作。发挥工会组织作用,引导广大职工以合法理性方式表达利益要求。建立党员干部结对制度,实施关爱工程。全年走访慰问老党员老干部及困难党员,共计90人(次)。

3、扎实做好妇女和计划生育工作。发挥“12348”法律服务专线和妇女维权热线、优秀维权岗等作用,深入开展“法律六进”宣讲活动。严格执行国家计划生育各项政策、规定,认真抓好计划生育目标责任的落实。四是扎实做好共青团工作。以党建带团建,结合庆祝建党90周年活动,开展丰富多彩的文体活动。今年,我局组建了篮球队、登山小组等兴趣队伍,组织爬山、户外郊游集体活动并积极参加上级机关组织的各种活动,不断增强司法行政团队的凝聚力、向心力和战斗力。

(五)大力推行“党员进社区”活动。

1、以“党员亮身份,社区

作奉献”活动为载体,根据在职党员的职业和特长,组织党员分别到户口所在居会委认领法律法规宣传、扶弱济困、便民利民、精神文明、环境保护、稳定维护等6个服务岗位,结合自身特长,在居住地公益岗位上开展各项服务工作。组织全局党员到社区参与治安巡逻、卫生保洁、信息宣传、困难帮扶等活,通过检查督促都能按时报到和按要求服务。

2、积极参与公益活动。积极组织机关党员参与社区党组织举办的各项公益活动,今年4至10月分别组织全局机关党员干部参与XX社区共建清洁城乡义务劳动并开展法律服务进社区法律咨询活动和党员志愿队开展法律宣传服务活动。

4、建立双向互动制度。机关党支部和社区党支部分别建立党员参与社区活动登记建档,并做好党员活动的引导、督促和检查。

过去的一年,机关党总支在党建工作上,为司法行政工作的开展和发展作出了积极努力,取得了一定的成绩,但是,我们也要看到工作中还存在一些不足,一是思想认识有待提高。在现实工作中,“一手软,一手硬”的现象时有发生,一些同志对业务工作与党建工作业务工作缺乏正确的认识。总认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,说的重要,在具体工作中有时难以真正落到实处。二是建设与管理上有待提高。工作方式、方法,在工作的过程单纯,习惯于传统思维而难于创新。三是党性、宗旨有待提高。部分党员放松自己的党性修养,宗旨意识淡薄,把自己混同为一个普通群众,组织观念不强,思想觉悟不高,奉献精神不够。四是学习方法缺乏新意。学习制度和规定在执行的过程中不能够很好的执行,缺乏应有的激励监督机制。上述问题有待于我们在今后的工作中不断克服和改进。

XX市司法局党组

2011年12月10日

《第二季度司法局党建工作总结.doc》
第二季度司法局党建工作总结
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