妇联团委党建工作总结
推荐第1篇：妇联党建工作总结
2009年，我会机关党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习宣传贯彻“党的十七大主题教育”为抓手，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，振奋精神，扎实工作，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，努力为新时期的民政工作实现新发展、创造新业绩穿越小说网 http://www.daodoc.com，提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、坚持把学习贯彻始终，着力抓好思想建设，“学习型机关”创建工作有成效。
会党组始终把思想建设作为机关党建工作的重点，进一步抓紧抓好机关党员干部的学习，认真制定2009年度学习计划，部署研究了学习重点。坚持把理论学习与指导实际工作结合起来，坚持理论联系实际，开展学习讨论，不断研究新情况。通过理论学习制度的建立和落实，不断促进党员的思想建设。学习形式多样化，09年，共安排党员集中学习12次，中心组理论学习12次，中层以上干部学习发言和体会文章12篇，党组一把手上党课2次。
开展四个一活动，中层干部每季度读一本好书，听一场党课，每半年撰写一篇理论文章，每半年参加一次培训。推荐阅读《男女平等基本国策研究》、《现代公务员心理分析》等书籍。认真开展“书香四月”活动，制定了泰顺县妇联关于开展“书香四月”活动的活动方案。一是成立学习型家庭领导小组，牵头制定学习型家庭工作方案;二是通过送文化下乡、定点咨询、举办专场培训班、发放学习型家庭创建宣传学习资料等形式，扩大学习型家庭创建的宣传面，努力营造学习型家庭创建活动氛围。
二、从建立健全各项制度入手，着力抓好组织建设，创建“两明显”党支部本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com活动成效显著。
我会党组逐步探索和完善支部建设的相关制度，保证机关党组织活动效果。坚持和健全民主集中制，坚持“三会一课”制度，建立机关组织生活检查、考评等相关制度，总结和运用党员先进性教育活动的成功经验，积极探索保持党员先进性的长效机制。做好经常性的党员教育和管理工作，严格党的组织生活，加强教育，规范管理，丰富组织生活内容，提高组织生活质量。切实做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，09年培养入党积极分子1名。重视做好支部结对帮扶工作，机关支部深入到结对村进行走访慰问。5月22日，雷春玲主席等一行五人，来到我会结对挂钩村柳峰乡梧村，重点宣传“高举旗帜、科学发展、创业创新”为主题的党的十七大精神宣传教育活动，调研当前农村热点难点问题，调研组召开座谈会，听取了驻村指导员、村支部书记等党员群众的意见，对当前存在问题进行调查了解。七一前夕，雷春玲主席一行看望慰问了梧村的老党员，对他们的经济来源、生活条件、家庭情况进行深入细致的询问，给他们送去了党的关怀和祝福。汶川地震牵动着全国人民的心，“一方有难，八方支援”，我会机关支部充分发挥党的战斗堡垒作用，广大党员发挥了党的先锋模范作用。全体党员干部在为灾区第一次捐款3000元后，6月份再次交纳“特殊党费”的形式为灾区人民献爱心，4名党员共捐款1200元。
三、以创建“四好科室”为抓手，做到“学习好、服务好、管理好、廉政好”。
成立了领导小组，制定了《泰顺县妇联关于创建“四好科室”活动的实施方案》，结合我会重点工作和各科室工作责任制，认真开展创建工作。全面推进“廉政文化进机关”工作，4月29日，召开以“关系与规则”为主题的大讨论，进一步做好机关廉政文化建设。深入开展效能监察，坚决查处违反“四条禁令”行为。在领导干部中开展了商业贿赂专项治理工作和严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益自查活动。
四、抓活动促规范，切实增强党组织的战斗力和凝聚力
1、落实党建工作责任制。坚持把党建工作摆上重要议程，建立党建工作责任制，形成书记负全责，支部抓落实的工作机制。党组召开专题研究党建工作会议，听取汇报，提出指导意见，明确目标任务，解决问题。切实做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。
2、认真部署“十七大精神主题教育”活动。深入学习宣传贯彻党的十七大精神，切实把我会党员干部的思想统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来，根据县委部署和《关在全县开展党的十七大精神主题宣传教育活动的实施意见》(县委发20096号)文件要求，深入开展十七大精神主题教育，我会党组精心组织，周密安排，把主题教育与推动本单位的各项工作紧密结合起来，不搞形式主义，不做表面文章，切实做到主题教育与推动工作两不误、两促进，较好地完成了十七大精神主题教育各个阶段的任务，取得了明显成效。
3、开展十七大
精神主题教育与专题学习活动相结合。根据妇联工作实际，坚持教育与实际相结合。4月22日，开展了“妇女为“三个泰顺”建设做什么”大讨论。专题研究解决民生问题，针对弱势群体的生产生活困难，深入基层，访贫问苦，嘘寒问暖，走访柳峰、仕阳等乡镇，切实帮助群众解决生产生活困难。
4、十七大精神主题教育与当前重点工作相结合。主要穿越小说网 http://www.daodoc.com是积极做好全省第八届村委员会换届选举工作，健全基层群众自治组织体系。在我县村级换届选举前，县妇联对“专职专选”这一办法进行了广泛深入的宣传，并在相关会议上传达有关部门精神，使“专职专选”这一办法家喻户晓。号召乡镇妇联广泛动员广大妇女主动行使民主权利，积极参加村两委竞选，并向乡镇党委推荐部分优秀妇女。妇女专职专选有效地保障了妇女参政议政的权利，进一步优化了村两委结构。在全县295个行政村中，选出女支部书记7名，女副书记4名，女支部委员90名，女村委会主任2名，女副主任1名，女村委会委员262名。
5、十七大精神主题教育与加强自身建设相结合。坚持立足实际，边学边改、边整边改，认真解决机关党员自身存在的突出问题、党员教育管理存在的问题以及机关党建工作存在的问题。重点解决党员意识淡化、廉洁自律不够等问题，全面系统地分析存在问题的原因，有针对性地提出解决问题的办法措施，推动群众反映的突出问题的解决。建立健全机关党建工作的各项规章制度，对有关会议制度、学习制度、公务接待制度、公车管理制度及信访接待制度等十多项制度进行重新修订。
推荐第2篇：——电白县妇联党建工作总结
2009—2010年度电白县妇联党建工作总结
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县直工委的直接指导下，县妇联党支部以党的十七大精神、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，采取切实有效的办法，做到“四个加强、两个坚持”，进一步加大党建工作力度，较好地完成了支部各项工作任务，促进党的各项建议取得新的发展，推动妇联各项工作取得了新的成效。现将有关情况总结如下：
一、加强党组织班子建设
1、抓好中心组学习，增强班子战斗力。妇联党支部把中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重点工作来抓，做到理论学习与机关党的建设一起部署，一起推进，一起落实，一起检查。中心组成员自觉按照建设学习型机关和学习型班子的要求，把学习作为提高领导水平和自身素质的内在需求。年初专门制定了学习计划，确定学习专题。中心组成员认真按照计划，开展集中学习和自学，积极参加专题讨论。
2、开好民主生活会。增强班子的凝聚力。党支部召开了以学习实践科学发展观为主题的民主生活会。会前，各班子成员进行了广泛的征求意见，并根据征求到的意见和建议形成发言材料。会上，各班子成员对自己在实践科学发展观的作为、差距、存在问题和党风党纪等方面进行剖析，开诚布公地交流思想，认真开展批评与自我批评。民主生活会的召开，使班子成员进一步提高
1 了思想认识，达到互相帮助、增进团结、共同提高的目的。
二、加强党员队伍建设
1、加强理论和业务知识学习。坚持每周一次集中学习制度，重点学习中央和省、市、县委文件精神和领导讲话精神，学习了《公务员法》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、中共十七届四中全会精神、吴大观同志事迹，也学习了妇联工作业务知识，有力地提高了党员干部的政治素质和理论水平。
2、抓好纪律教育学习月活动。通过组织党员干部认真学习《反腐倡廉教育读本（2009）》和系列反腐倡廉会议、文件精神，观看《镜鉴》、《女贪官忏悔录》等专题电教片，撰写心得体会文章等形式，加强党员干部党性党纪党风教育，保持党的先进性，增强廉洁自律意识。
3、开展创建学习型机关活动。党支部结合妇联系统开展“享受读书乐趣 争做学习型女性 共创学习型家庭”活动，在党员干部中大力开展读书活动。广大党员干部从自身做起，从平时做起，带动家庭成员天天读书，每天保证半小时到一小时的全家读书时间，每人每年选择精读3本，泛读10本好书。通过开展读书活动，激发了广大妇女浓厚的读书热情。今年4月，我县推荐两名选手参加市妇联开展的“学习伴我成长”安利杯演讲比赛活动，均获奖，其中电白中学李冬梅获二等奖，工商局高乙嫔获优秀奖，县妇联获优秀组织奖。
4、认真开展民主评议党员活动。在民主评议党员中，做到严肃认真，严格对照党员条件进行评议，评出团结、评出干劲。党支部28名党员全都评为优秀，其中有一名党员评为县优秀党员。
5、做好发展新党员工作。党支部在发展党员工作中，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到严把关口，规范党员发展工作。在吸收党员中，认真执行《发展党员工作细则》，严格履行入党手续，严格规范发展党员工作程序，坚持入党自愿原则，保证发展新党员质量，做到成熟一个发展一个。同时，安排入党积极分子参加党课学习和党组织活动，提高她们对党的性质、纲领、宗旨、任务的认识，端正入党动机，主动向党组织靠拢，不断扩大入党积极分子队伍。今年，有 2位同志确定为党员发展对象。
三、加强制度建设
1、健全学习制度。党支部年初制订全年学习计划，将每周一上午定为固定学习时间，把学习出勤率与年终考核评优挂钩。
2、健全“三会一课”制度。坚持每季度召开一次支部会，每月召开一次支委会，定期给党员上党课。一年来，共召开支部会6次、支委会12次、上党课2次。
3、严格执行党费收缴制度。每个党员都能按时按标准缴交党费，每季度公布党费收缴情况。
四、加强机关作风建设
1、深入基层开展调研。一是党员干部带头深入基层调研。进
3 村入户，与群众面对面进行交流，认真倾听群众的呼声、要求和意见，切实为基层解决实际困难，确保调研工作出成果、见实效。今年来，针对妇联基层组织建设、农村妇女创业就业、基层妇女培训需求等方面进行了调研，撰写了《电白县妇联基层组织建设情况》 、《农村妇女创业就业状况不容乐观》、《基层妇女培训需求》等调研报告。二是畅通妇联信息渠道。通过深入基层，对妇女儿童工作及妇女儿童事业发展进行调研，及时总结，并积极向上级妇联报送我县妇女工作好经验、好做法，得到省、市妇联的充分肯定，在全市妇联系统信息工作中再创佳绩，实现了2007年以来信息工作连续三年稳居全市第一，夺得三连冠。2009年我县妇联共向茂名市妇联报送信息103条，市妇女网采用103条，省妇女网采用48条，全国妇女网采用12条，《中国妇女报》采用1条，《女性》杂志采用1条，茂名日报采用1条。
2、建立“来访首问制”。建立接待群众来访首问责任制，强化党员干部的服务意识和责任意识，进一步加强和改进机关接待群众来访工作，更好地为来访群众服务。“来访首问制”要求首问责任人必须主动向来访群众讲明自己的身份、姓名及所在部室，态度要诚恳，接待要热情，解答问题要积极认真，尽量给予满意答复。对群众来访事项属重大紧急事件的，首问责任人必须立即向主职领导报告，使事件得以及时处理。对群众来访，首问责任人要分别情况，作出不同处理：如属于本部室业务范围的，要及时向部室负责人报告，由这个部室负责人办理、反馈；属其
4 他部室业务范围的，要将来访群众领到有关部室，由有关部室负责接待、处理和反馈；如不属于妇联管辖范围的，要说明情况，解释清楚，并根据情况，为来访群众介绍有管辖权的单位。
3、完善值班制度。为进一步严明工作纪律，改进工作作风，强化效能建设，打造一支“敬业、务实、高效”的干部队伍，进一步完善了值班制度，严明了工作纪律。规定干部职工星期一至星期五要严格按时上下班，不得擅离岗位和迟到、早退。因特殊情况不能正常上班的，严格请销假制度，并履行好相关手续。严肃工作纪律，严禁上班时间打牌、炒股(基金)、玩电子游戏和从事与本职工作无关的事，确保高效干事。
五、坚持民主集中制，重大事项集体研究决定。
凡与妇女工作、干部职工利益相关的重大事项，人事任免、吸收新党员等都提交支委会集体讨论研究决定，从不搞“一言堂”。
六、坚持抓党务促政务，扎实有效推动妇联各项工作上新台阶
（一）抓住特定节日契机开展活动，提高妇联的号召力、凝聚力和影响力。
1、开展节日慰问送温暖活动。利用各种特定节日开展慰问送温暖活动。一是开展“春节”慰问活动。今年春节期间，全县共慰问单亲特困母亲272户，困境儿童270户，并为他们送上慰问金和慰问品，送去了党和“娘家人”的关爱和温暖。二是“母 5 亲节”开展“关爱贫困母亲”慰问活动。据不完全统计，全县各级妇女组织共慰问单亲特困母亲125户、贫困母亲82户，为她们送上慰问金2.2万元，价值1.3万元的慰问品一大批。三是慰问困境儿童。“六一”节前夕，组织“爱心父母”慰问结对帮扶困境儿童。其中，5月19日，茂名学院妇委会5名“爱心父母”到观珠镇慰问结对帮扶的7名困境儿童，为受助儿童送上援助金和书包、笔记本等学习用品。
2、开展“三八”节系列活动。一是隆重召开纪念“三八”节暨妇女工作总结表彰大会，表彰了一大批先进集体和个人；二是联合县综治办、县司法局等单位在东湖公园门口设点，开展“两性和谐，让家庭远离暴力”——电白县“三八”妇女维权周宣传咨询活动。三是联合县妇幼保健院为全县妇女开展妇科病普查普治活动；四是联合茂名边防支队、地税局、国土局、广播电视台、电白一中、电海中学、电白中学等单位举办了“相约三八 春暖情缘”男女青年联谊晚会，为来自军营、教育、税务等不同工作战线的30对未婚男女青年搭建了一个相互交流情感的平台，促进了和谐社会的建设；五是联合水东业余歌舞团、东湖民族舞蹈队、电城镇舞蹈队、岭门镇舞蹈队在东湖公园内举行“相约三八 舞动东湖”文艺晚会。
3、开展庆祝“母亲节”活动。一是“母亲节”期间，全县各级妇女组织充分利用各种宣传阵地，大力开展优秀母亲的典型事迹和尊敬母亲、孝敬母亲宣传活动，在全县营造了孝母敬母的良好氛围；黄岭镇童锦芬被推荐为省“好母亲”人选。二是联合茂名玛丽妇产医院开展以“关爱母亲健康”为主题的妇女健康检
6 查活动，对全县妇女进行妇科病全免费检查，活动从五月开始至今年底结束。这项便民惠民的活动受到全县广大妇女的热烈欢迎。现有电海中学、工商局、黄岭镇政府等几个单位已组织妇女进行检查，反响良好。
（二）全力做好维权工作，切实维护妇女儿童合法权益。
1、开展法制宣传活动。充分利用“6.26”、“12.1”等法制宣传日，联合有关部门广泛宣传妇女法律法规，为现场妇女群众解疑答惑，提高妇女的自主维权意识。
2、做好群众来信来访工作。我会认真处理群众来信来访案件，切实解决来访群众的疑难问题。一年来，我会共受理群众来信来访案件42宗，受理率达100%，调处率达 98.6%。
3、不断壮大人民陪审员队伍。我会新增人民陪审员4名，由原来3名增至现在7名。一年来，7名陪审员共参与了54宗案件的陪审，较好地维护了涉案妇女的合法权益。
4、积极参与家庭暴力网络问策讨论活动。根据省、市妇联关于开展预防和制止家庭暴力网络问策讨论活动的通知精神，我会精心组织，积极发动专家学者和妇女干部群众参与该项活动，参与调查问卷答题400多份，有奖征文20篇，在全县营造了反对家庭暴力的浓厚氛围。
（三）深入实施巾帼扶贫工程，切实为妇女儿童办实事
1、继续做好援建“母亲安居房”工作。今年争取省妇联援建“母亲安居房”35户，每户1万元；争取市援建“母亲安居
7 房”1户，援助款5000元。
2、争取市扶贫基金促进会资助我县60名在读初中的孤儿、单亲特困母亲家庭子女读书，每人每年500元。
3、积极实施省妇联孤贫儿童救助项目，救治先天性心脏病患儿7名，每名患儿可获省儿童福利会补助手术费5000元及减免部分手术费，治疗费用仅需1.5万元左右（正常施行这类手术需要3—4万元）。为1名唇腭裂患儿免费进行修补手术。
4、积极配合做好茂名市妇联举办“心手相牵困境儿童助养行动”，我县有20名困境儿童得到资助，每人每年1000元。
（四）抓好农村妇女素质培训，提高妇女科技素质。一是加强与劳动和社会保障、扶贫办等部门的协调，输送20名学员参加省、市智力扶贫教育。二是继续依托县职业技术学校，吸收40名低学历妇女参加培训，帮助她们不断提高自身素质和劳动技能。三是充分利用农村妇女学校这一平台，全县共举办各类农科实用技术培训班32期，培训妇女达2800多人次。同时，扎实推进“科技直通车”活动，为新农村建设提供科技、信息服务。一年来各级妇联组织协调有关部门开展“科技直通车”活动22场次，咨询群众达3600多人次，发放农科资料2500多份。
（五）广泛宣传发动，积极组织开展抗震救灾捐款献爱心活动
在组织为玉树地震灾区捐款献爱心活动中，我会积极响应省、市妇联号召，为玉树地震灾区捐款献爱心。一是妇联干部职
8 工积极响应县委抗震救灾的活动号召，为玉树灾区捐款献爱心。二是积极组织开展了“我为玉树姐妹献爱心”捐款活动。全县妇联系统共组织捐款93897元。
（六）认真做好扶贫开发工作
我会挂钩扶贫点黄岭镇南清村，该村共有贫困户76户172人，由我会帮扶6户，按照县委 “规划到户 责任到人”扶贫开发工作的部署，认真落实各项工作要求，现已圆满完成第一阶段工作。一是按照“规划到户 责任到人”的原则，我会全体干部共9人与6户特困户挂钩帮扶，明确了帮扶任务到干部个人。二是组织干部进村入户，对贫困户进行调查摸底、登记造册、建立动态管理档案，并完成扶贫信息录入电脑管理系统。三是制定帮扶措施和年度实施计划。四是多次组织全体责任联系人进村入户慰问帮扶户及了解情况，商讨帮扶措施。五是配合牵头单位，安排好驻村领导干部。
一年来，我会党支部在党建工作中虽然取得了一定的成绩，积累了一些经验，但离上级的要求还有一定的差距。今后，我会党支部将继续加强党员干部的学习，不断提高党员干部的综合素质，充分发挥党员先锋模范作用，推动妇联各项工作上新台阶。
推荐第3篇：团委“党建带团建”工作总结
在过去的一个学期里，外国语学院团委积极响应上级团组织的号召，在“党建带团建”工作思路的指导下，秉持“在继承中创新，在变化中适应”的原则，试行跨越本、硕、博七个年级的纵向建团模式，并成功助推了学院学生培养教育工作的开展。本学期，在原有模式的基础上，外国语学院团委将理论基础与具体实践相结合，将学术规范与国际视野相结合，将精神建设与社会实践相结合，充分发挥海外党团小组的力量，进一步加强了学院不同年级学生之间的信息交流和情感沟通，在实践中落实了院团委“协同育人”和“以人为本”的方针。
一、立足校园生活 促进文化交流
本学期初，院团委发挥纵向建团模式的优点，开展了一系列丰富多彩的活动，旨在培养学生的社会责任和国际视野，加强跨文化交流能力，引导同学们积极参与学院建设。
院团委以纵向建团为载体，吸取上学期活动的经验，加强了学生之间的情感交流和信息传递。为促使同学们拓宽视野、树立全球眼光，院学生会在院团委的指导下，将本届外国语学院文化节分为六大版块进行，多种多样的活动形式为同学们带来了一场丰富的文化盛宴，极大调动了同学们的积极性，为同学们在交流中播种信任、在理解中收获友谊搭建了平台。在“五洲地球村”——外院文化节之跨文化交流活动中，来自不同语系的学生代表分别对各自语种对象国作了精彩介绍，内容包括政治、经济、历史、文化、地理等多个方面，增进了活动参与者对不同国家和地区的了解，为同学们开展进一步跨文化交流提供了条件，也开拓了大家的国际视野。
院团委在纵向建团模式格局形成的基础上，延展服务平台，打造多样化的工作载体，促进了建团模式的进一步深化，提升了团组织的育人实效。
二、扩宽学术视野 增强研究能力
构建浓厚的国际性学术氛围是院团委的重要工作目标之一。纵向建团模式的实行，充分调动了各年级同学参与学生工作的积极性，鼓励同学们在实践中锻炼自身的学术研究能力。
在院团委指导下，外国语学院学生新闻中心从今年五月起发行电子季刊《四方录》，记录天下要闻与学院学生的游学感悟。《四方录》编辑部依托学院纵向团支部组织模式，由同一语种不同年级的学生担任记者、责任编辑，不仅加强了不同年级间学生的沟通和交流，也增进了学习的主动性和互动性。
在电子季刊《四方录》发行之际，校长周其凤为刊物亲笔题词“录四方风云变化，开学子才智心胸”，体现了校领导对学生树立开放学术视野、形成严谨研究态度的殷切期望。在以“世界?中国?外院人”为主题的外国语学院文化节开幕式上，院党委书记宁琦宣布与学生培养相关的系列奖励基金正式启动。奖励基金包括海外体验奖励基金、学生科研立项资助基金、优秀学生团队奖励基金等7项奖学金，以及班主任奖励基金、优秀指导教师奖励基金2项奖教金。该项基金的启动表明了院团委注重结合学科特点和人才培养特色，支持关注重点群体和学生成长过程中的重要环节，大力推进学院人才培养工作的坚定决心。
长期以来，院团委始终以跨文化交流为手段，以多种语言为载体，引导学生们培养国际视野、提升学术修养。院团委以纵向建团模式为依托，将物质基础与精神理念相结合，以精致化的理念和要求推进工作，切实履行培养学生国际化学术精神和规范化研究方法的职责。
三、加强服务意识 培养社会责任
基层团建是增强团组织凝聚力的重要举措，也是培养各年级各语种学生社会责任感的重要渠道。长期以来，院团委一直致力于精神文明建设，旨在发扬“己欲立而立人，己欲达而达人”的博爱精神，为学院和社会的发展贡献力量。
近日，院团委在院党委的指导下，开展了“双学双比双提高”活动周之“学术精神与服务意识”党团日联合主题活动。在主题活动的自由讨论环节，会议现场连线在日本、蒙古的海外留学生党团小组代表，通过互联网视频与在场师生一起交流学习感受。院团委的精心设计，使“双学双比双提高”活动发挥了长效育人作用，引导同学们在点滴中积累，胸怀理想、脚踏实地。随着中国以更积极的态度参与国际事务，学院同学更应培养“天下为公”的博爱思想，站在人类整体的高度，关注全人类的生存和发展，尊重和维护人类共同利益。院团委将继续构筑平台，充分挖掘纵向建团的内涵，引导学生关注社会，增强社会责任意识和服务意识。
推荐第4篇：团委工作总结党建带团建
xxxxxxxx中学党建带团建情况
一、健全团委的规章制度
设立团委工作职责、制度，明确团委委员的工作内容与范围。以“党建带团建”为指导思想，深化团建，创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。
二、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法
本学年，将继续贯彻“共创和谐 共享和谐”的办学理念，本着“德育为首、教学为主、育人为本”的办学原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的自身专业能力以及不断提高学生科学文化水平和自身道德水平。
校团委班子自身建设，要求团委成员加强自身学习，以及与兄弟学校的交流，不断提高自己的管理水平。每个周定期召开团委班子会议，通报当周出现的主要问题，研究整改措施，布置下周主要工作。
三、积极向党组织输送高质量的新鲜血液
团委积极响应党组织的号召，引导我校共青团员积极向党组织靠拢。为了使推优入党工作能够在公正、公平的原则下进行，我们严格要求各支部进行民主测评打分，打分前，入党积极分子逐一上台发表演说，团支书组织其支部成员参加讨论。
四、积极响应校党委、校团委的号召，开展主题团日活动
为继承和弘扬中华民族浩瀚的文学文明；营造富有激情、富有青春气息的校园文化氛围，推动校园文化建设；向同学们宣传辛亥革命的深远意义，弘扬爱国主义精神，提高同学们的爱国意识。在2011年，我校举办了以“建国62周年”和“纪念辛亥革命一百周年”为主题的团日活动。在团委组织下各个支部积极配合展开工作，组织了形式多样的主题团日活动。
推荐第5篇：妇联、团委工作职责
妇联工作职责：
1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关妇女政策的法律、法规。
2、制定教育系统妇女工作计划，并组织实施。
3、宣传有关法律、法规，促进教育系统法制教育，依法维护妇女儿童的合法权益。
4、加强教育系统妇女组织建设，认真听取各级组织对妇联工作的建议和要求，完善妇女工作。
5、加强对妇女群众思想教育，提倡“四自精神”。
6、完成好教育系统妇联工作，组织检查、考核各级学校妇联工作。
7、普及家庭教育知识，开展“文明家庭”创建活动。团委工作职责：
1、组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。
2、宣传、执行党、团组织的指示和决议，参加民主管理和监督，充分发挥团员的先锋模范作用，为物质文明和精神文明建设作贡献。
3、教育团员和青年学习、继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，自觉抵制不良倾向，同各种违法犯罪行为作斗争。
4、关心和维护团员青年利益，了解和反映青年的思想和要求，积极开展适合青少年特点的活动。
5、指导基层团组织对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。
6、加强对团员的教育和管理，健全团的组织生活制度，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯；表彰先进；执行团的纪律。
7、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员做为党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进和更重要的工作岗位。
推荐第6篇：妇联党建带妇建工作总结
2009年，××县妇联认真贯彻上级关于加强“党建带妇建”的工作要求，把妇女工作纳入经济社会发展总体布局，摆在“大党建”工作格局的突出位置，积极搭建平台，致力发挥作用，积极引领本县妇女做经济建设的“排头兵”、文明建设的“领头雁”、和谐建设的推动者。现将工作情况综述如下：
一、完善工作机制，构建“党建带妇建”工作穿越小说网 http://www.daodoc.com格局。
××县逐步健全完善工作机制，着力优化工作环境，形成了党建与妇建统一管理、带建结合、同步推进的工作局面。一是建立领导协调机制。制定下发《关于以科学发展观为指导进一步加强基层“党建带妇建”工作的意见》，把妇建工作目标纳入党建目标管理范畴，明确任务，落实责任。建立联席会议制度，定期听取“党建带妇建”工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。二是建立同步共建机制。××县各级党组织把党建工作和妇女工作有机结合起来，通盘考虑，统筹推进，实现了党建、妇建工作的相互促进、同频共振。并建立了以“带组织、带队伍、带能力”，“妇建目标纳入党建目标管理范畴、女干部培训纳入全县干部培训规划、妇建考核结果纳入党组织评先条件”，“党建与妇建同步规划、同步实施、同步检查、同步考核”为主要内容的“三带”、“三纳入”、“四同步”工作机制，着力健全上下联动、齐抓共管的“党建带妇建”工作格局。三是建立考核评价机制。××县把“党建带妇建”工作列入党的建设目标考核，与党建工作一并考核检查、量化评分，将考核结果作为评先评优的重要依据。
二、拓展组织网络，扩大“党建带妇建”工作覆盖。
按照“党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就跟进到哪里”的要求，积极创新妇联组织设置形式，不断拓展工作覆盖面，努力构建统筹城乡、纵横交错、条块结合的“党建带妇建”工作网络。一是巩固纵向组织。××县各乡镇妇联及县直机关妇委会组建率均达100，妇联基层组织实现了纵向到底。二是拓展横向组织。根据各类妇女群体特点，组建了女企业家协会、女干部联谊会等妇女社团组织。因地制宜，组建了计生协会、蔬菜协会、禁毒协会等各类特色协会。三是加强非公有制经济领域妇女组织建设。依托“党建带妇建”，采取“建、联、挂、靠”的组建模式，扎实推进新经济领域妇女组织建设。近年来，××县新成立的非公有制领域妇女组织有龙丰生态有限公司妇委会、××县经济开发区妇委会等。
三、提升素质能力，提高“党建带妇建”工作水平。
××县不断加强对女干部的培养、使用和管理，促进工作水平提高。一是注重选优配强。本着“优先考虑，适度倾斜”的原则，通过竞争上岗、公开选拔等形式，不断充实女干部队伍。近五年来，××县各级妇联系统共交流女干部70多人次，二是加强教育培训。把女干部教育培训纳入党员干部教育培训总体规划，在安排各类干部教育培训时，保证女干部占有一定比例。着力加强针对性、实效性培训，每两年在××县委党校举办一次女干部培训班。充分利用农村党员干部培训基地、现代远程教育站点等党建资源，对基层女干部进行实用技能和业务知识培训。三是提升政治地位。××县委下发《关于加强和改进妇女工作的意见》，明确规定“党政机关、事业单位及各乡镇党委必须配备1名以上女副职领导”。目前，全县共有女干部2165名，占干部总数的32，女党员1925名，副科级以上女干部237名，科级单位一把手13名，女处级干部7人。全县通过第十五届人大会、第七届政协会，女性代表比例比上届有较大幅度提高，其中女人大代表62名，占31.2，比上届提高2.5个百分点，女政协委员44名，占30，比本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com上届提高15.1个百分点。。
四、搭建服务载体，增强“党建带妇建”工作实效。
××县各级党组织和妇女组织积极创新活动载体，在服务大局、服务妇女、服务基层中抓结合、创特色、求作为，有力促进了党建工作和妇建工作的共同发展。一是突出发展主题，动员妇女参与经济建设。与劳动部门一起举办各种实用技术培训班，在农村开展“双学双比”，在城镇开展“巾帼文明岗”创建活动，为各级妇女建功立业搭建平台。二是围绕社会和谐，加强妇女群众服务工作。开展下岗失业人员siyb（创业）培训。培训下岗女工及返乡农民工1260多人，其中近500人成功实现自主创业，并带动1500多人实现就业再就业。开展“送健康”活动，“三八”期间，为1200余名妇女进行了妇科病普查普治。三是履行维权职能，维护妇女儿童合法权益。健全妇女维权工作机制，协调有关单位就妇女维权过程中遇到的热点难点问题进行咨询解答，今年妇联共接待来信来访65人次，对于妇女合法权益受到侵害的信访案件，县妇联高度重视，主动介入，对于能解决的问题，积极协
调解决。四是突出服务职能，切实为民办实事。今年县妇联开展了一系列“爱心助学”活动。6月5日与阳光女子会所一起筹资4720元全部用于资助6名小学生及2名大学生。争取县龙腾公司董事长再次捐资14000元资助唐文彬、李玲两名在读大学生。11月份，争取香港烛光基金会成员李铨陈美俐资助外沙乡学校建校款40万元。同时争取香港烛光基金会捐款15000元穿越小说网 http://www.daodoc.com资助了我县一中、二中13名高中生及湘南大学、湖南师大的两名大学生。
推荐第7篇：2021年县委妇联党支部党建工作总结
2021年县委妇联党支部党建工作总结
今年以来，县妇联党支部在县委、县政府的正确领导和上级妇联的精心指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照“党建带妇建、妇建服务党建”的工作思路，以党的十九大精神为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，坚持服务大局、服务妇女、服务基层的宗旨，充分发挥妇联组织优势和党支部战斗堡垒作用，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，切实加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步增强党组织的战斗力、凝聚力、创造力和向心力，为加快建设美丽幸福小康新县提供了坚强组织保证。
一、加强责任落实，把党建工作摆在重要位置
（一）发挥核心作用，完善责任体系建设。县妇联党支部把机关党建工作列入重要工作议程，始终将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，实行一把手亲自抓、负总责。年初召开专题支部会议，认真研究制定全年党建工作计划，制定了《县妇联2019年党建工作计划》，将党建目标进行层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
（二）强化制度建设，健全党建工作机制。进一步严格组织程序，强化组织功能，激发组织活力，及时更新党务公开内容，丰富支部活动内容，创新支部工作方式。在健全“三会一课”制度的基础上，完善中心组学习和全体人员学习制度，选派党员干部参加各类理论知识培训和业务培训，鼓励干部职工“每天学习一小时，每月阅读一本书”，争当学习型妇女干部。完善了领导班子联系点制度和主席信访接待制度，全年共共接待来信来访14件，办结率100%。
二、加强思想建设，提升党员干部素质
提升理论知识水平。认真学习宣传贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，举办了男女平等基本国策、党的十九大三中、四中全会精神、以及习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座，牢牢把握妇女工作的新形势和新要求，找准妇联工作的切入点，引领妇女切实统一思想，投身改革发展大潮，最大限度激发广大妇女的创造活力与参与热情，推动妇女和妇女事业的发展。在全体在职党员和机关干部中开展学习习近平总书记系列重要讲话活动，增强政治敏感性。结合“两学一做”学习教育活动，深入开展“理想信念、党风党纪、道德品行、群众观点”四个专题学习教育，制定详实的学习教育计划，严抓落实，努力使每一名干部学有所思，学有所得。
加强思想道德建设。加强党员干部思想道德建设，遵守社会公德，践行职业道德，弘扬家庭美德，提升个人品德。开展了向先进人物的学习活动，引领党员干部在对照中反思差距、在学习中促进提升，明确改进方向，拉近与群众的距离。提升文明综合素养。切实加强思想作风和妇女干部队伍能力建设，大力弘扬认真务实的工作作风，密切联系妇女群众。坚持“四下基层”制度，开展“下基层、访妇情、办实事”活动，组织党员干部参加巾帼志愿服务活动。加强和改进思想政治工作。建立健全谈心谈话等党内激励关怀帮扶制度，使党员干部深切地感受到党组织的关怀和温暖，做到高效率工作、愉快地生活。组织全体党员干部学习相关文件精神，严明纪律、严格监督。
三、加强组织建设，提升党建工作水平
强化教育管理。认真落实“三会一课”等党内组织生活制度，进一步增强全体党员的党性观念。结合本单位实际，从理论学习、组织生活、模范作用、遵纪守法、业务工作等几个方面，对党员进行管理、考评，做到各类记录清晰、详实。加强党员信息建设，指定专人负责数据的管理、更新和维护工作，上报各类党员信息、统计报表数据及时、准确。强化党建信息化水平，在甘肃党建平台上及时上传三会一课、组织生活会及民主评议党员等，目前已完成各项会议上传任务。按照《关于中国共产党党费收缴使用和管理的规定》精神，定期足额缴纳党费、同时做好资料整理和归档。
强化党员教育。坚持党要管党、从严治党的方针，对党员严格要求，严格教育、严格管理、严格监督。构建党员联系和服务群众工作体系，发挥党支部在服务党员、凝聚人心、促进和谐发展中的重要作用。
四、把握主题内涵，提升主题教育实效
在县委第二指导组的精心指导下，县妇联深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。回顾建党历史，再望奋斗历程，重温入党誓词，重新检视自身存在的问题，坚定党和人民事业奋斗到底的决心推进主题教育的深入开展，通过精心组织，扎实推进，圆满地完成了活动各项内容，取得了一定实效。
五、加强作风建设，提升党员干部形象
结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真查摆班子、领导干部和党员干部存在的问题，谋划制定整改举措。班子、个人对照检查材料以严肃认真、实事求是的态度分析问题，追根溯源，勇于对照检查、自我剖析，有一说一、有二说二，收到了红脸出汗、排毒鼓劲的效果，且制定出解决问题的时间表和路线图切实可行，12月10日妇联支部顺利召开专题民主生活会暨专题组织生活会，全体成员受到了一次深刻的党性教育，达到了团结—批评—团结的目的。之后，支部9名党员接受民主测评，测评等次总体良好。
六、加强党风廉政建设，建设为民务实清廉党组织
认真抓好党风廉政建设责任制的落实和预警防控工作。坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入妇联领导班子、领导干部目标管理，与妇联工作同部署、同检查、同考核。认真开展廉政风险防控工作，落实领导干部个人重大事项报告制度、公务用车管理制度、公务接待制度、财务管理制度和党务、政务公开制度等，形成了用制度管人管事的良好格局。适时组织党员干部学习反腐倡廉文件、会议精神，观看反腐倡廉教育片，开展会员卡专项清理、礼品登记自查等活动。班子成员带头勤政廉政，以良好的作风为全体党员干部做出了表率。我会无发生干部违法违纪案件。
六、坚持融入中心服务大局，彰显服务型基层党组织特色
（一）深入开展廉政文化建设活动。始终把廉政文化建设工作融入妇联工作，利用法制宣传、“最美家庭”及“最美庭院”评选等活动，渗进千家万户，进一步营造和谐清廉的家庭环境，共建亲情清廉防线。以家庭为主阵地，广泛、持久地开展理想信念教育和党的优良传统教育、党纪条规教育和国家法律法规教育、先进典型示范教育，不断提高家庭成员的思想道德观念和廉政文化素养。深入开展文明家庭创建活动，引导妇女群众和家庭成员牢固树立马克思主义妇女观，促进民族团结、维护社会稳定、推动社会和谐发展。
（二）全心全意服务基层妇女儿童。一是深入开展“三帮三进三提升”主题实践活动，不断增强推进机关党建工作的合力。深入基层进行调研，走进千家万户，倾听妇女呼声，帮助解决实际问题，开展“爱心助困、情系妇女儿童”、“送温暖、献爱心”活动。利用“春节”、“三八”等节日节点，对贫困妇女儿童、退休女干部进行了救助和慰问。
2020年工作思路：
一要加强思想教育和业务能力建设，提升素质。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期妇女工作的一项首要政治任务，引导党员干部全面领会精神实质，真正做到入耳入脑入心，并贯穿于妇联各项工作之中，不断促进妇女工作的创新与发展，为构建和谐妇联提供坚强有力的思想保证。继续深化“学习型机关”创建活动，对年度理论学习作出安排，创新学习形式，完善督学机制，细化机关党员干部述学、评学、考学、奖学办法，并作为年度考核、评先评优的依据。
二要加强基层组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。坚持党建带妇建，继续抓好两新组织的妇女组织组建工作，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，推进各项工作具有规范性、富有创造性。深入推进党务政务公开工作，拓展监督渠道，规范公开程序，创新公开形式，丰富公开内容，不断提高妇联的公信度。做好领导干部个人有关事项报告制等工作。切实增强党员队伍的生机活力，坚持“三会一课”、民主评议党员、党员联系和服务群众等制度，制定党课教育计划，认真落实领导干部和普通党员讲党课，强化党员干部经常性教育。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，畅通党员意见征求渠道，落实谈心交流制度，加强对老党员和生活困难党员的关怀帮扶，增强党组织的向心力和凝聚力。做好党支部的换届选举工作，配齐配强支部班子。
三要加强和改进作风建设，促进机关服务上水平。持续做好“两学一做”、“三严三实”等活动，进一步深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。严格执行中央八项规定，教育党员干部树立和弘扬良好作风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。坚持领导干部“四下基层”制度，认真开展“下基层、访妇情、办实事”活动，抓好与农村（社区）“组织联建、党员结对”活动和人才工作，引导党员干部积极参与社区管理和志愿服务，参与关爱贫困妇女儿童、和谐家庭建设和妇女创业就业，立足自身职能，不断创新服务基层、服务妇女群众、服务发展的活动载体，着力推进文明和谐机关建设。组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众诉求，多为基层群众办好事、做实事、解难事。不断巩固“党群共建.创先争优”活动成果。
四要加强党风廉政建设，打造廉洁机关。严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的整体合力。抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真履行组织协调职能，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想教育，在全体党员中开展“廉政自律，勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动，组织学习党风廉政建设的法律法规和规章制度，教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高遵纪守法的自觉性，增强抗腐拒变的能力，优化机关廉政环境。
经过努力，县妇联支部党员和干部队伍建设得到进一步加强，党建阵地得到进一步巩固，党建载体得到进一步提升，党建制度得到进一步规范，党群关系进一步融洽。虽然取得了一定的成绩，但同党的先进性建设的要求还有一定的差距。在下一步的工作中，我们将以党的十九大精神为指针，继续探索新形势下加强党建工作的新方法和新机制，以党的建设推动妇联“学习型、规范型、效能型、廉洁型、和谐型”建设，努力带领全体党员干部把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家，为我县经济社会发展贡献自己的力量！
推荐第8篇：团委党建工作汇报
2019年团委党建工作汇报
2019年,xxx党支部在县委、政府的正确领导下，在县直机关工委的具体指导下，按照《2019年全县组织工作要点》，以党建带团建工作为载体，切实加强党的建设，不断提升机关党建工作水平，经过努力，我支部党建工作思路、内容、方法、机制等方面都取得了一些进展。现将具体情况总结如下：
一、主要做法
一是将党建工作摆在突出位置。xxx始终把党建工作作为推动共青团各项工作的根本保障，结合我委实际情况，将党建工作细化，将党建工作责任落实到个人，实行党建工作和业务工作同时抓，责任同时定，做到工作有计划，部署有要求，落实有措施。
二是强化理论学习。以建设学习型党支部为契机，深入系统的学习传达了中央、省、市、县相关会议精神，不断提高班子成员和机关干部政治理论水平、科学文化素养处理复杂事务、解决矛盾问题的能力以及科学决策、开拓创新能力。
三是加强党建带团建工作。以党建带动团的业务工作，以团建促进党建工作更进一步发展。
1、利用学雷锋纪念日、“清明节祭扫”“五四青年节”、“六一儿童节”、“少先队建队日”等契机，以举办系列主题活动为抓手，引导广大青少年听党话、跟党走,强化青少年思想政治引领。
2、扎实开展全县青字号品牌提升活动。进一步整合资源，开展青年岗位能手、青年文明号创建活动，建立光荣榜，对先进典型进行推介和宣传，整体提升我县青年示范带动作用。截止目前，
3、推行志愿服务常态化。一是组织返乡支教大学生在贫困村开展义务支教志愿服务活动，为留守儿童、贫困儿童提供假期陪护、学业辅导、自护教育、文体活动、心愿满足等志愿服务，覆盖青少年500人。二是开展“青春志愿和谐暑运”活动。组织志愿者在在xxx火车站开展志愿服务活动，为xxx火车站暑期的安全、有序运行贡献青春力量。
4、发挥积极作用帮扶解困。一是与开展“爱心入户宝贝出村”活动。组织建档立卡贫困家庭青少年到县城参加参观革命纪念基地、户外拓展等活动。让他们感受到党和政府的关心。二是坚持扶贫和扶志相结合，深入贫困村开展了关爱留守儿童志愿服务活动，通过一帮一、多帮一等形式，围绕亲情陪伴、课业辅导等项目组织短期特色精品课程。
5、主动探索党团阵地共建。指导全县基层团组织，围绕党建戴团建的要求，在团属阵地建设上，依托党建示范点共同打造，形成“党建带团建，团建促党建”的良好氛围。
五是加强干部考核及日常管理。严格按照三会一课的规定，以每月主题当日活动及支部会为抓手，要求全体机关党员干部按时按标准上交党费，并及时上交到县直机关工委。严格按照时间截点要求干部准时准点上班，严格要求机关干部谋事要实。
二、当前存在的主要问题
我委的党建工作虽然取得了一些进展，但是，我们也清醒地看到，开展机关党建仍存在许多难点、重点问题亟待解决，如轻党务、重业务、党务工作与业务工作结合不够紧密、工作方法老套单一等。这类问题的存在，严重影响着我委党建工作的创新和业务工作的进步。
三、下一步工作打算
一是找准党建工作与业务工作的切入点。要切实转变就党建抓党建的思想观念，树立“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的思想，紧紧围绕县委中心工作和部门的业务工作实际，努力寻求党建工作与业务工作的结合点。要深刻认识机关党建工作对于服务大局、服务中心工作的重要作用，把机关党的建设作为搞好业务工作的重要环节来抓，不断丰富党建工作内容，实现党建工作与业务工作同步发展。
二是找准载体，突出部门优势。经常组织一些有吸引力、有影响力的活动，充分利用各种传统节日和部门业务特点，开展丰富多彩、党员干部广泛参与的各项文体活动。通过活动把党员群众凝聚在党组织周围，使党组织活动充满生机与活力，更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
三是采取“走出去”、“请进来”的方式。加强与其他支部的联系和沟通，相互学习、借鉴好的工作方式和做法，及时总结交流经验，拓宽思路。有计划地安排党务干部外出参观、考察学习和培训，开阔眼界，增长见识，提高意识，整体推进机关党建工作上水平、上台阶。
2019年7月
推荐第9篇：党建、团委工作计划
2015年排中小学党建工作计划
本学期，我校党建工作紧紧围绕学校的工作中心，积极配合学校各职能部门开展工作。深入贯彻党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，围绕我校党建工作要点及学校工作思路，加强领导干部和党员队伍建设，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、加强思想建设，提高整体素质。
1、加强政治理论和业务知识学习。我校党支部以学习宣传十八大精神，学习党章为主线，组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十八大精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范，通过学习，提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，充分依托专家和网络资源开展校本研修。
2、抓好党员民主评议工作。在评议中，抓好自查自纠，进行认真的批评与自我批评，做到敢于亮出问题，提高思想境界，改进不良作风，纯洁党员思想和作风，使民主评议工作成为促进党员进步的重要推动力，发挥党员的先锋模范作用。
二、加强基础建设，增强党组织的凝聚力。
1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过支委会和校务会研究。
2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、创建师德讲坛，交流学习体会、宣传本校教师的感人事迹，大力弘扬“学为人师、行为示范”的高尚精神，进一步规范教师从教行为，引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
3、加强党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，积极开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
4、加强学校民主管理。发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，共同参与学校三年发展规划总结性报告的撰写与评议工作。
5、做好党务务公开工作。严格执行三重一大制度，坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、开展“阳光工程”建设，学校的各项工作如评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，经常听取部门和教工对意见和建议，增强教职工的工作主动性和积极性。
三、完善团的自身组织建设，夯实团队工作基础
1、本年度，重点加强广播台和宣传部力量；对学生会成员重新进行考核，对一些确实不适合担任学生会干部的学生进行劝退，进一步增强学生会的战斗力和凝聚力。
2、加强学生干部队伍建设，加强学生干部的学习，每周四下午定期召开学生会各部门负责人会议，对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作，进一步提高了学生干部的业务素质。
四、进一步发挥校园广播网络等宣传手段的作用，努力积极向上的氛围
1、为了进一步发挥广播台的宣传阵地作用，增强广播台的吸引力，本学期对广播台进行了改革，在原先校园文学、点歌台等栏目的基础上增加了法制连线栏目，并且每个栏目都有专人负责编辑和广播。
2、充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节，对同学们进行爱国主义、集体主义教育、感恩教育、做文明学生教育和做一个有道德的人等教育。
3、对校园宣传栏内容进行充实，弘扬积极向上的校园文化。
五、积极配合学校各职能部门工作，开展形式多样的教育活动
1、配合政教处开展青春健康教育活动，通过举办演讲、书法、美术比赛等活动，让学生进一步了解青春健康的有关知识，更加关注自身的成长，从而克服自身的一些不良习惯。
2、配合保卫科开展安全、法制教育活动。通过法制教育知识竞赛、法制与安全手抄报比赛、黑板报比赛等形式，配合学校安全组进行安全演练积极营造安全与法制教育的氛围。
丹寨县排中小学党支部
2015年2月28日
推荐第10篇：党建论文团委
提高团干部培训管理水平促进团干部综合素质提高
2009-9-8 14:08:01
东北空管局团委干事 赵业东
共青团是党联系青年群众的桥梁和纽带，共青团干部是党的青年工作政策的具体执行者。只有不断提高团干部的综合素质，党的青年工作政策才能被更好地领会和贯彻执行。民航局空管局团委一直把团干部培训工作摆在突出位置，通过提高团干部培训的管理水平，以团干部政治理论素养和综合能力的进步带动广大团员青年整体素质的提高，从而为民航空管团建和青年工作的科学发展做出积极地贡献。
一、提高团干部培训的管理水平是共青团做好青年工作的职责所在
共青团组织是青年的领导核心，而这种核心作用的实现，在很大程度上依赖于共青团干部在青年群体中的模范和表率。团干部能力素质的高低直接影响共青团和青年工作发挥得好不好。通过提高团干部培训的管理水平，对团干部进行科学的、系统的培训，增强团干部组织青年学习、开展青年活动的能力，使团的工作从骨干队伍就提高标准、保证水平，利用素质高、能力强的团干部把党的政策和团的活动由点及面地贯彻、开展下去，是使共青团工作枝繁叶茂的客观要求，也是共青团做好青年工作的职责所在。
二、提高团干部培训的管理水平是创建学习型团组织的重要内容
民航空管系统是一个高科技密集、各学科交叉应用的行业，各种新理论、新技术层出不穷。提高团干部培训的管理水平，不断更新团干部的知识结构，提高团干部开展工作的能力，对于创建学习型团组织尤为重要。在开展团干部培训工作过程中，不仅要注重团干部对国家的方针政策、党的政治理论以及团的工作制度的学习，更要针对如何更好地带领广大团员青年学习、组织青年活动、缓解一线青年职工压力，总结研讨出科学的办法和举措，使广大青年职工在工作之余注意学习、善于学习、喜欢学习，从而促进学习型团组织创建工作的完成。
三、提高团干部培训的管理水平是服务共青团干部的主要手段
民航空管系统共青团干部是民航空管各个岗位上的骨干和青年代表，是党的助手和后备军，是共青团开展各项工作的基础。团组织努力开发阵地资源和社会资源，创造学习条件，丰富培训手段，提高管理水平，增强培训效果，使团干部在参加培训过程中真正能够学到知识，开阔眼界，增强党养性修养，培养战略思维，提高履行岗位职责的本领，成为胜任本职工作的行家里手，这不仅是团组织关心团干部成长的责任，也是团组织服务团干部的手段。
四、提高团干部培训的管理水平是团组织永葆生机和活力的必然要求
当代青年职工的思想观念、价值取向、行为方式、人生需求发生了深刻的变化，在这个大环境下，青年有可能成为最积极、最有生气、最爱学习、最少保守思想的进步力量，也有可能被人性弱点和腐朽思想所左右，成为空管发展的不稳定因素。团组织要切实提高团干部培训的管理水平，通过培训把团干部培养造就成为政治上靠得住、作风过得硬、青年信得过的共青团和青年工作带头人，保持青年干部的生机与活力，带领广大团员青年以昂扬的斗志和饱满的热情为空管事业做出更大的贡献。
浅论共青团干部的素质优化
作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：2822 更新时间：2004-03-13 01:26:26
毛泽东同志说过：‚政治路线确定之后，干部就是决定因素。‛干部素质的高低，直接影响着我们事业的兴衰成败。江泽民同志也指出：‚青年的素质，关系到我们国家和民族的长远发展。‛共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。共青团干部是共青团工作的组织者、领导者和实施者，是团结青年、带领青年的最直接的联络者。优化共青团干部素质，建设一支高素质的团干部队伍，对于教育和引导广大青年投身改革开放实践和现代化建设，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
一、共青团干部素质的含义和优化的必要性
（一）共青团干部素质的含义
共青团干部素质指的是共青团干部在个人生理及先天禀赋的基础上，通过反复学习和锻炼逐步形成的，在其工作、生活中经常起作用的内在要素。包括思想道德素质、文化知识素质、工作能力素质、心理与身体素质几个方面。
共青团的性质决定了共青团干部的工作性质、工作对象、工作内容和工作方法等都有其特殊性。因此，共青团干部的素质与其他干部相比，也有其特殊性。
（二）共青团干部素质优化的必要性
江泽民同志在十五大报告中指出：‚建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍，是我们的事业不断取得成功的关键。‛共青团干部队伍既是党的干部队伍的重要组成部份，又是党政干部的预备队；共青团干部又是共青团工作的组织者、领导者和实施者，是团结、带领青年的中坚力量，他们的素质如何，不仅关系到共青团事业的成败，而且对党的事业、国家的兴旺发达也具有重要意义。因此，共青团干部素质优化是十分必要的。
1、党政的需要
共青团是党政的助手、参谋和后备军。目前，我国的各项改革已进入攻坚阶段，各方面利益的重大调整，使各种深层次的矛盾逐步暴露出来。要解决好各种复杂的矛盾和问题，关键在于党和政府，关键是要把党的干部队伍建设好。而团干部队伍是党的干部队伍中最年轻、最积极、最富有生气的一部分，是党政干部的预备队。但是，由于团干部比较年轻，理论和实践根底不厚，阅历不丰富，在思想、政治、能力、学识、心理等方面都还不成熟、不完备，因此，还需要不断提高和完善自身素质。
2、共青团的性质和任务的需要
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。简单地说，共青团的根本任务就是在党的领导下团结青年、教育青年、引导青年、帮助青年，使之尽快成长成才、建功立业。共青团干部是共青团工作的组织者和领导者，是各级共青团组织的核心成员，从一定意义上可以说是共青团工作的旗臶和象征。他们是‚塑造青年的灵魂师‛。在共青团这所大学校中，共青团干部就是老师，他们的一言一行都影响着青年的成长、成才，关系到整个青年一代、甚至整个民族的素质。因此，共青团干部的素质如何至关重要。
3、社会主义发展和共青团现状的需要
在人类跨入二十一世纪的今天，科学技术的发展一日千里，知识经济已初见端倪，国力竞争日趋激烈，人才培养更加关键。青年的素质，特别是共青团干部的素质已成为经济、社会发展的重要因素。同时，随着社会的进步和市场经济的发展、完善，以及文化生活的丰富和青年民主、法制和主人翁意识的增强，共青团干部对青年的吸引不仅是政治的凝聚、文体活动的依赖，而且更多的是非权力因素的影响。共青团干部要提高自己的非权力因素的影响力，就得具有高尚的品质，渊博的知识和高超的技能，使青年们自觉或不自觉地尊敬、自然而然地服从和依赖。‚共青团无钱、无权，全靠嘴巴甜‛，这是流传在团干部中的一句口头禅，它概括地描述了团干部所处的境地和工作的现状，他们要通过自身的奋斗、追求来提高自身素质，才能左右逢源，将团的工作干好。
4、共青团干部成长和发展的需要
共青团的干部岗位，历来是各级党政培养、选拨优秀年轻干部的重要基地。共青团的干部总是在青春年少时进入团的岗位，一方面要尽快熟悉共青团业务，掌握团的工作规律，懂得青年的心理、生理特点，出色地完成团的各项任务；另一方面，要求团干部尽快提高和完善自身素质，加强各方面修养，成为党政所希望的优秀年轻干部。要做到以上两方面，就要求共青团干部应具有威信和影响力，这是实行有效领导的必要条件。团干部只有具备高尚的品格、优良的作风、出众的才华、渊博的学识、出色的能力，才能赢得团员、青年的信任，产生强大而持久的影响力。要提高威信和影响力，最重要、最基本的途径就是加强自身修养，优化自身素质。
二、共青团干部素质优化的途径和方法
党的十大报告指出：‚培养和选拨大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部，是一项战略任务，必须抓紧做好。‛因此，共青团干部必须优化自身的素质。优化素质，既是一个艰苦曲折过程，又是一门艺术，需要呕心沥血、一如既往地学习、锤炼。
（一）思想政治素质的优化
思想政治素质是由世界观、人生观和价值观决定的，具有鲜明的阶级性。江泽民同志在十五大报告中指出：‚要以思想政治建设为重点，把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线，全心全意为人民服务，具有领导现代化建设能力，团结坚强的领导集体。‛因此，笔者认为，共青团干部应从以下几个方面优化自身的思想政治素质。
1、树立远大理想，高举旗臶，坚定信念
列宁曾说过：伟大的毅力，只为伟大的目的而产生。理想是目标，是旗臶，是人的精神支柱，从某种意义上说，整个人类发展史就是人民群众为理想而奋斗的历史。理想又是人类前进的动力。江泽民同志一再强调：青年人一定要有崇高的理想和坚定的信念，理想和信念是我们战胜艰难险阻、赢得胜利的强大精神支柱和力量源泉。共青团干部是共青团组织中的骨干分子，必须具有远大的理想和明确的政治方向，才能带领团员青年完成历史赋予的使命。共产主义理想是人类最美好、最崇高、最远大的理想，它代表了广大劳动人民的根本利益，反映了社会发展的客观规律。实现共产主义是无产阶级革命者最根本的奋斗目标，所以，身为中国共产主义青年团的干部必须树立共产主义理想。
要树立共产主义理想，就必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是要深入学习邓小平理论，用邓小平理论教育广大青年，是关系改革开放前途和二十一世纪国家面貌的大事，是坚持党的基本路线一百年不动摇的长远大计。1997年，笔者所在的单位下发了《关于在全县团干部中深入学习邓小平理论的通知》，并从当年开始，每年都组织织举办邓小平理论学习班、团委书记读书班。在邓小平理论学习中，应十分注意从三个方面进行充实和完善：首先，是认真地、系统地研读邓小平著作，研读十一届三中全会以来党的重要文献，并且要持之以恒，不能半途而废，要锲而不舍，不能浅尝辄止；其次，学习邓小平理论，不能仅仅以它的某些论述和某些词句为满足，而应认真掌握邓小平理论的精髓，那就是‚解放思想，实事求是‛；最后，学习邓小平理论，还要学以致用，要把邓小平理论同自身的工作实际结合起来，用来指导实践，解决实际工作中的困难和问题。
此外，团干部还要认真学习历史，特别是近现代史，透彻地了解史情、国情，真正理解‚为什么只有社会主义才能救中国‛、‚只有社会主义才能发展中国‛的道理，才能象先辈那样为共产主义理想的实现而英勇奋斗。共青团的干部应明确自己的历史使命，要在中国共产党的领导下，带领广大团员青年，为实现伟大的共产主义理想而不懈地努力。
2、掌握马克思主义青年观，全心全意为青年服务
马克思主义青年观，是马克思主义理论总体系中的有机构成部分，是马克思主义关于正确认识、对待青年的根本观点和正确分析、评价青年的基本原则和方法。团干部要努力学习并掌握马克思主义青年观，学会用马克思主义青年观指导自己的工作，这对于做好共青团工作具有重要的现实意义。毛泽东同志曾生动地把青年比作早晨
八、九点钟的太阳并指出：青年是整个社会力量中的一部分最积极最有生气的力量。邓小平同志指出：青年一代的成长，是我们的事业必定要兴旺发达的希望所在。江总书记也讲过：从一定意义上讲，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望未来的发展就有希望。那么怎样理解和运用马克思主义青年观呢？那就是要全心全意为青年服务。首先，要全面地看待青年，真诚地关心青年，从整体上把握青年。其次，对于青年要坚定不移地采取满腔热情而又严格要求的工作态度，在思想上、学习上和社会实践方面加强培养教育。第
三、青年工作应当照顾青年特点，具体分析青年的各种层次，最大限度地团结青年。第
四、要切实解决青年面临的各种实际困难和问题，做青年的知心朋友，从而充分调动并合理发挥广大青年的积极性。第
五、要积极探索青年工作与群众相结合的新路子、新形式。
全心全意为青年服务并不是一句空洞的口号。笔者在十年的共青团工作实际中，始终牢记服务青年、服务社会、服务基层，广泛实施开展了‚跨世纪青年文明工程‛、‚跨世纪青年人才工程‛、‚中国少年雏鹰行动‛、‚服务万村脱贫致富奔小康行动‛、争当‚青年文明号‛和‚青年岗位能手‛、‚青年志愿者行动‛等一系列丰富多彩、成效显著的活动，使广大青少年在活动中成长、成才，深受广大团员青年的喜爱和党政领导、社会各界的好评。总之，共青团工作是党的群众工作的重要组成部分，应当以马克思主义青年观为指导，进行不断探索，最终达到团结青年和教育青年的目的，为造就千百万社会主义事业的接班人做出应有的贡献。
3、要有强烈的事业心和高度的责任感
共青团干部肩负着团结、教育、引导青年的重任，一举一动都会影响团员青年。因此，团干部必须要有强烈的革命事业和高度的责任感。要自觉地时刻意识到肩负的重任，工作兢兢业业，一丝不苟。团干部不仅要对本地区或本单位的共青团工作负责，而且要胸怀整个社会主义事业，自觉地维护全局利益，满腔热情地带领广大团员青年为促进社会主义事业的兴旺发达作出不懈努力。
在团干部应具有强烈的事业心和高度的责任感方面，笔者感触颇深的是，泸县行政区划后，全县各级团干部就自觉地站在讲政治的高度，胸怀全局，积极响应县委、县政府把新泸县建设成为‚农业强县、工业大县、财政富县、文化名县‛的号召，以强烈的事业心和高度的责任感投入新泸县建设，默默奉献着自己的聪明才智。各级团干部以实际行动为全县广大团员青年树立了榜样，大大增强了共青团组织的吸引力、凝聚力和号召力。
4、谦逊朴实，宽以容人 ‚满招损、谦受益‛，这是自古不变的真理。共青团干部要想使自己立于不败之地，就要十分注意做到谦逊朴实，宽以容人。谦虚就是虚怀若谷的精神和实事求是的态度。谦虚是坦白和诚实地对待客观事物，在客观上表现出来的态度就是谦虚。谦虚是共青团干部应该具备的一种美德。
许多为人类做出重大贡献的伟人，无不是谦逊朴实，虚怀若谷的人。被人们称为‚力学之父‛的牛顿，20多岁就创立了微积分，发现了光谱，提出了万有引力定律，但他并没有自命不凡，也没有把功劳归于自己，而是谦虚地说：‚如果我所见的比笛卡尔要远一点，那是因为站在巨人的肩膀上的缘故。我不知道世人对我怎样看，不过我自己只是觉得好像在河滨玩耍的一个孩子，有时很高兴地拾着一颗光滑美丽的石子，但真理的大海，还在我前面，未被发现。‛巴甫洛夫也曾告诫青年，‚无论在什么时候，永远不要以为自己已经知道了一切。不管人们把你们评价得多么高，但你们永远要有勇气对自己说，我是个毫无所知的人‛。
团干部还要乐于听取各种不同的意见，认真听取反对自己的意见，对不尽合理的责难也要大度宽容，认真吸取其中合理的因素，不断改进工作。刘少奇说：‚为了党和革命的利益，我对待同志最能宽大、容忍和‘委曲求全’，甚至在必要的时候能够忍受各种误解和屈辱而毫无怨恨之心。‛
（二）文化知识素质的优化。
第
一、要学习、学习、再学习。鲁迅有句座佑铭：倘能生存，我当然要学习。江总书记在共青团十四大期间与青年代表们座谈时一再讲到：青年人一定要发愤学习，勇于创新，并从国家民族生死存亡的高度，强调了当代青年发奋学习和勇于创新的极端重要性和紧迫性，同时告诫广大青年应该坚持不懈地学习、学习、再学习。 第
二、要多读书，读好书。毛泽东同志一身都在读书，读书已成为是他‚终生的爱好‛。知识是打开理想大门的金钥匙，书是攀登科学知识高峰的阶梯。谁读书越多，他掌握的知识就会越多。谁掌握知识越多，本领就会越高，力量就会越大，为现代化建设贡献就会越大。肩负历史重任的共青团干部，要想在现代化建设中作出更大贡献，就需要掌握更多的知识。不仅要掌握从事本职工作所需要的专业知识，而且要尽可能地多读书，尽可能地拓宽自己的知识面。努力做到不但懂政治，还要懂科学技术。同时，还要掌握有关青年工作理论方面的知识，如团学、青年学、青年心理学、青年社会学、思想教育学等等。
第
三、读书学习要有刻苦精神。读书学习是一项艰苦的劳动。常言道：‚书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。‛人们还常常把读书学习比喻为‚寒窗苦‛。这些都说明一个道理，就是要想真正学到文化知识，就必须具有刻苦的精神。毛泽东同志也曾说过，要振作精神，下苦功学习。下苦功，三个字，一个叫下，一个叫苦，一个叫功，一定要振作精神，下苦功。
第
四、读书要学会利用时间。常常听到一些团干部讲，现在工作都忙不过来，哪有时间看书学习。的确，团干部年富力强，一般都是工作中的骨干，工作十分繁忙。但能不能说这些同志就没有时间学习呢？不能，时间最公正，任何人一天都是24小时，不多也不少，而关键是看会不会找时间。鲁迅说过，时间就象海绵一样，只要挤总会有的。对于大多数团干部来讲，主要的、经常的学习途径是在工作岗位上学习提高。因此，要善于挤时间，善于科学地利用时间读书学习，这是团干部能否搞好学习的关键。
第
五、掌握科学的读书学习方法。读书学习，不但要有刻苦的学习精神，还需要掌握科学的方法。方法得当，就会产生事半功倍的效果。对我们大多数团干部来说，为了团的工作和个人成才的需要，读书学习应该有明确的主攻方向，要专博结合。学习不能贪多，要在学通弄懂上下功夫，而且要注意学以致用。要制定学习计划，按照循序渐进的原则，作出长计划、短安排。此外，知识是靠点滴积累起来的，‚合抱之木，生于毫末，九层之塔，起于垒土。‛只要平时十分注意知识的点滴积累，天长日久就能积少成多。有些团干部平时注意作笔记、写感想、剪贴报纸、抄录卡片等，这些都是平时积累知识的好办法。
（三）工作能力素质的优化
《庄子》写道：‚能不胜任，官事不治……‛。因此，团干部的能力素质是能否胜任工作、能否取得成就的关键。那么，如何才能切实有效地提高团干部的工作能力素质呢？
1、注重调查研究，理论联系实际
读书是学习，调查研究也是学习，而且是更重要的学习。因为客观世界在时间上和空间上的无限性，在发展变化上的复杂性，决定了人对客观的认识只能是由浅入深，由表及里，永无止境的。了解社会、认识客观世界的最好办法就是进行调查研究。毛泽东同志就说过：‚没有调查，就没有发言权。‛
1996年，笔者所在的泸县进行区划调整后，由以前的35个乡镇变为24个乡镇，原县级机关8大委口撤销，70多个部委局需要理顺团组织关系，而县丝厂、杨煤沟煤矿等部分厂矿也实行了改组、改革，全县共青团组织和各项工作受到不同程度的影响。针对这种变化和影响，团县委全体同志以调查为切入点，先后对乡镇、机关、学校和企事业单位等110余个团组织进行了深入细致的走访，从而掌握了新泸县共青团工作现状的第一手资料，摸清了家底，发现了问题，了解了广大团干部的思想动态和要求。随后，根据调查结果，团县委在较短的时间内就理顺了各团组织的隶属关系，加强了新机构团组织的建设力度，狠抓了团干部队伍建设，规范了团的各项制度，使全县各级团组织很快从无序走向有序，进而走向规范化、自主化、制度化。试想，如果团县委的同志不深入基层进行调查研究，而是舒舒服服地坐在办公室里‚出主意、想办法‛，哪么，全县共青团工作有可能现在还仍然处于混乱和被动之中。
2、提高社交能力，通权达变，左右逢源
自走上团干工作岗位以来，笔者深深感到，能否善于社交，会不会协调各方面关系，对于团干部来说实在太重要了。因为大量的共青团活动是在组织系统中进行的，为了成功领导和指挥团组织的整体活动，团干部常常需要争取上级的重视、指导与兄弟单位的帮助、支持。这就要求团干部不仅要与同级、下属交往，还要与上级和兄弟单位交往。团干部的工作不是具体的机械的操作，主要的大量的是以人为媒介的工作。团干部人际交往能力的强弱，对团的活动的效率乃至成败都有重大影响。因此，团干部应具备一定的风度、气量和较好的言语素养。只有这样，才能做到通权达变，左右逢源。
3、掌握演讲艺术，搞好宣传工作
演讲，不仅是教育宣传的好形式，而且能使演讲者各方面的能力得到锻炼。因此，提高团干部在这方面的素质，掌握它的技巧是很有必要的，演讲是武器、是工具，掌握了它、就会使团干部在青年工作和其他社会生活中大受裨益。演讲者应当具备一定的演讲能力，有些团干部羡慕别人有很好的口才，出口成章，语言流畅，反过来深恨自己口拙语迟，其实，演讲能力并不是天生的，只要通过后天的练习，就能得到进步的提高。练习的内容包括思维的锻炼、声音的锻炼和态势的锻炼三个方面。同时，还应掌握一些演讲的技巧与艺术，使演讲更加生动感人，更具说服力。
为争取政策，营造氛围，扩大影响，团干部还应扎实深入地搞好宣传工作，利用各种宣传工具为共青团工作服务。在这方面，笔者所在的团县委就把宣传工作放在了十分重要的位臵，建立健全了宣传网络，培养壮大了宣传队伍，完善了各项规章制度。团县委机关的5名团干部每年都在全国、省、市、县级报刊、杂志、广播、电视台上发表团的工作信息150篇，有力地宣传了全县共青团工作，营造了极为宽松的环境和氛围，1999年还获得了全省共青团系统十佳信息先进集体。
4、造就自身魅力，吸引广大青年
‚魅力是能唤起爱慕、吸引或钦佩的品质，是难以名状而予以人快乐的力量。‛共青团干部是否具有魅力，关系到共青团组织的外部形象以及凝聚力和吸引力，也是共青团工作和组织具有生命力和活力的一种体现。共青团干部要具有魅力，就要做到有坚强的性格，优雅的仪容，健康的体魄，庄重的姿态，自然的生活和工作方式。具有魅力的共青团干部是时代的需要，团干部要以更大的努力来获取魅力。知识、能力无法取代魅力的作用。魅力的实质就是非权力因素的影响力。
5、掌握电脑操作，提高工作效率
随着知识经济时代的到来，不会操作和使用电脑将是二十一世纪的‚现代文盲‛。因此，团干部应挤时间努力学习电脑基础知识，掌握基本技能。应学会Dos、Windows95/98等系统操作，学会Wps97或Word97等文字处理，还应初步学会Eexcel97电子表格处理、Acce97数据库管理以及因特网操作。要善于用电脑处理繁杂的公务，提高信息传递、处理的效率并做到资源共享。要学会通过因特网了解青年人的思想，关注他们所关心的热点问题，获取青年工作的最新动向，以此有的放矢地指导自己的工作。
1998年，笔者所在单位添臵了一台586多媒体电脑。通过单位组织的培训和上机刻苦钻研，每一名团干部都较为熟练地掌握了电脑操作。自此以后，凡是文书处理、档案查询和管理、电子表格制作、数据库处理和有关图象制作等都在这台功能齐全的电脑上进行，从而使工作效率大大提高（如书写一篇1万字左右的文章，用笔写要用两三天，而在电脑上书写，半天就可以完成）。随着电脑的普及和网络的联接，办公室事务处理将逐步告别笔墨时代，而走向无纸化、自动化。由此可见，在新世纪到来之际，熟悉电脑操作对团干部来说是多么重要。
6、顺应时代潮流，勇于开拓创新
江总书记在同团十四大代表座谈时强调：‚青年人一定要发奋学习，勇于创新……国与国之间的竞争归根到底是人才的竞争，是创新能力的竞争。‛社会主义事业是人类历史上崭新的宏伟事业，基本质就是创新。自古英雄出少年，团干部思维敏捷，风华正茂，最富有创新的活力。‚不求有功，但求无过‛，满足于‚没有功劳也有苦劳‛的消极态度是必须坚决反对的。对团干部而言，无功就是过，就延误了共青团事业的发展，延误了对青少年一代的培养和教育，就是失职。所以，团干部应该珍惜光阴，学而不倦，敢于打破陈规陋习的束缚，把创新精神同科学态度结合起来，把胸怀大志同脚踏实地结合起来，敢于和善于推陈出新，不断地推动共青团事业向前发展。团干部要在工作思路上，工作方法上和工作实践中创新。团干部的开拓创新精神对广大青年也有很大的鼓舞激励作用，是带领他们改革前进的强大动力。
总之，笔者认为，只有‚创造才能兴团‛。在日新月异的新时代，没有创造力的团干部，将是思想僵化、刻板守旧的团干部；没有创新的共青团工作，将是落队的、绝不是受到团员青年喜爱的共青团工作。
（四）心理素质的优化
一个人的习惯和心理从一定程度上决定着他的性格，性格在很大程度上决定着一个的命运。共青团干部大都比较年轻，习惯、性格等处于形成时期，因此，优化心理素质非常必要。笔者认为，应从以下几个方面优化心理素质。
1、意志顽强，乐观自信
在共青团工作中常常会遇到许多困难和阻碍，有时甚至会出现一些被动的局面。如果团干部意志薄弱，就可能放弃既定目标，使整个组织的努力半途而废。在遇到困难的时候，团干部顽强的意志和坚忍不拨的毅力常常是实现工作目标的重要保证。团干部顽强的意志，对于抵制各种腐败现象和享乐奢侈观念的腐蚀，也有重要的作用。情绪是人的心理状态的外在表现，团干部的情绪对团员青年有较大的影响。团干部对共青团事业的坚定信念是其乐观情绪的基础。任何工作都难免有遇到困难遭受挫折的时候，这时，团干部保持乐观情绪能够激励群体士气，有利于克服困难和创造新的局面。
2、心态积极，勇于竞争
竞争推动了社会的发展，竞争促进了生产力的提高，竞争也促进了人才的脱颖而出。随着经济时代的到来，电脑网络使地球变成真正意义上的地球村，青年的社会活动途径不断扩大，信息量增多，社会作用于青年的诸多因素变得更加复杂。在这种情况下，团干部要有效地团结和教育青年，做好共青团的工作，发展共青团的事业，就必须具有强烈的竞争意识，积极投身到竞争中去，在竞争中求生存，在竞争中求发展，在竞争中增强自己的才干，在竞争中学会竞争。要提高团干部的竞争能力，团干部首先要具备高度的社会责任感，敢于在困境中奋进，敢于在奋进中竞争。其次，要具有强烈的改革创新意识，在团的工作中力求有所发现，有所发明，有所创造，有所前进，这样才能在竞争中立于不败之地。再次，团干部要实事求是，解放思想，敢于打破传统观念的束缚。最后，团干部还要具有顽强拼搏的意志和艰苦创业的精神，迎着困难去搏击，成为一代有作为的新型人才。
3、审时度势，头脑清醒 大家都知道‚诸葛亮三气周瑜‛这个故事。周瑜这个人气度狭小，爱生气，情绪暴躁。诸葛亮正是利用周瑜这一致命弱点，三气周瑜，终于臵其于死地。共青团干部总希望尽快在工作中做出成绩，求胜心切，可由于工作经验不足，办法不多，会在工作中表现出程度不同的急躁情绪。因此，对爱犯急躁毛病的团干部来讲，一定要下决心克服。这对于共青团的工作和个人的成长都是十分必要的。这就要求团干部在容易引起感情冲动的场合能保持冷静，在危急的时刻能保持镇定，在关键的时候能经受住考验。
（五）同不良的习性作斗争，反躬自省，有错就改
每一个共青团干部的身上都可能存在缺点和弱点。因而在日常的工作和生活中会暴露出这样那样的问题。这些缺点和弱点，这些问题，如果不注意克服，就会在我们的思想、心理上养成一些不良的习性。为此，在生活作风上，要力戒‚骄‛、‚色‛、‚贪‛；在工作作风中，要力戒‚假‛、‚松‛、‚浮‛；在思想作风上，要力戒‚躁‛、‚偏‛、‚僵‛；在人际交往中，要力戒‚拍‛、‚霸‛、‚帮‛、‚妒‛。只有不断反躬自省，有错就改，才会有利于团干部自身的成长、成才。
综上所述，优化团干部的素质，在改革开放的实践中锻炼出一支本领过硬的团干部队伍，是事关共青团事业发展的长远大计。共青团面临的挑战，归根到底是对团干部素质和能力的挑战。在当前，面对加快改革开放和现代化建设步伐的全新社会环境，面对建立社会主义市场经济体制的全新实践，面对汹涌澎湃的全球性知识经济的挑战，面对日新月异的社会生活，共青团干部要尽快成长起来，成熟起来。一是政治上成熟起来；二是思想、作风上成熟起来；三是工作能力上成熟起来；四是身体和心理上成熟起来。团干部要尽快成熟起来，最根本的途径就是努力优化团干部自身素质，实现团干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。只有这样，团干部才能团结带领广大青年，自力更生，艰苦奋斗，百折不挠，勇往直前，为实现中华民族的伟大复兴而贡献出青春、智慧和力量！
第11篇：团委党建工作计划
2011年党建工作计划
2011年，团县委党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力、巩固党的执政基础为目标，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕县委中心工作，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，求真务实，在加强党组织的思想、组织、作风和制度建设、机关领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为实现团县委党支部提出的“目标争先进，服务创优质，作风树形象”的总体要求，提供政治思想和组织保证，为此特制定2011年党建工作计划。
一、工作目标和主要任务
工作目标：力争把团县委领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁、成效显著的“四好”领导班子。积极争创党建创新示范点，把团县委党支部建成团结、带领、教育全县广大团员青年开创共青团事业新局面的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量。要努力做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性；突出创新，机关党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性；突出前瞻性，注重党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性；突出针对性，结合管理工作实际和党员队伍、干部队伍现状，有计划、有针对性地开展党建工作。1
主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在共青团各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。
二、领导班子建设
（一）按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗臶,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性。努力实现党组织设臵100%、党组织活动100%、党组织活动阵地建设100%、党员干部做群众工作100%。
（二）坚持中心组学习制度，党委中心组成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别要带头学好邓小平理论、“三个代表”和学习实践科学发展观，完整、准确地把握这些重要思想的科学体系，运用科学发展观来解决我局改革与发展中的重大问题。
（三）认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党委集体讨论决定。
（四）坚持民主管理，涉及团县委干部和广大团员青年切身利益的重大问题，都要广泛听取党员、干部的意见。讨论和研究重大问题，要采取公示、情况通报会等多种形式，沟通情况，听取意见。
（五）坚持民主生活会制度。认真开好民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。领导干部“三述活动”，基层在岗工作人员向服务对象述职活动一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。
（六）坚持机关党组织联系服务机关党员和干部制度。每年不定期地到联系的党员、干部家中进行调查研究，帮助其解决实际问题。
三、干部队伍建设
（一）努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入后备科级干部队伍。
（二）全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1－2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。
（三）完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。
3（四）关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和机关领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。
（五）加强党员干部的教育和培训。严格按照教育培训工作制度，组织开展党风廉政、依法行政、公文写作、法律知识、精神文明、党务工作、纪检监察等方面的集中培训。
四、党员队伍建设
（一）加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕县委中心工作和基本任务，对党员进行经常性的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”科学发展观重要思想、党的基本路线和基本知识教育，使全体党员在政治上与党中央保持一致。
（二）加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。充分发挥共产党员的先锋模范作用，以党员队伍素质的提高来带动干部队伍整体素质的提高。
（三）建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定年度党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。
（四）严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年定期开展民主评议党员工作。
（五）坚持从严治党，加强党风党纪教育。加强对党员的考核和监督，使每名党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。
（六）加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。
（七）重视和加强入党积极分子队伍的培养教育。建立党员联系积极分子的制度和党支部联系人制度，建立培养档案。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。
（八）加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好党员先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。
共青团XX县委员会
二〇一〇年三月十七日
第12篇：妇联、团委知识竞赛题目
知识竞赛题目
1.“三·八”国际妇女节的来历
1903年3月8日，美国芝加哥市的女工为了反对资产阶级压迫、剥削、和歧视，争取自由平等，举行了大罢工和示威游行。这一斗争得到了美国广大劳动妇女的支持和热烈响应。1910年，一些国家的先进妇女在丹麦首都哥本哈根举行第二次国际社会主义者妇女代表大会。大会根据主持会议的德国社会主义革命家蔡特金的建议，为了加强世界劳动妇女的团结和支持妇女争取自由平等的斗争，规定每年的3月8日为国际妇女节。联合国从1975年国际妇女开始庆祝国际妇女节，从此\"三八\"节就成为全世界劳动妇女为争取和平、争取妇女儿童的权利、争取妇女解放而斗争的伟大节日。
我国第一次纪念\"三八\"国际劳动妇女节始于1924年。当然，我国劳动妇女在中国共产党的领导下，于广州举行了\"三八\"国际劳动妇女节的纪念活动。
中华人民共和国成立之后，中央人民政府政务院于1949年12月通令全国，定3月8日为妇女节。
2.妇联工作的工作宗旨是什么 服务大局、服务基层，服务妇女。 3.妇联工作的工作载体是什么
“双学双比”活动，“巾帼建功”活动。 4.妇联工作的工作对象是什么
1 农村妇女，下岗失业妇女，行业女职工 5.妇联工作的工作任务是什么
帮助农村妇女增收致富，帮助陈镇妇女创业再就业，帮助农村妇女富余劳动力转移就业，帮助在岗妇女建功立业。 6.“四自”的内容是什么 自尊、自信、自立、自强 7.“四有”的内容是什么
有理想、有道德、有文化、有纪律 8.“双学双比”活动的内容是什么 学文化、学科技，比发展、比贡献 9.“巾帼建功”活动的内容
广泛动员陈镇妇女提高素质，在国家经济建设和社会发展中建功立业。
10、党的建设必须坚决实现四项基本要求：1）坚持党的基本路线。2）坚持解放思想，实事求是，与时俱进。3）坚持全心全意为人民服务。4）坚持民主集中制。
11、党的思想路线是：一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。
12、党的领导方式是政治、思想和组织的领导，执政方式是科学执政、民主执政、依法执政。
2
13、申请入党的条件：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
14、中国共产主义青年团和党的关系？是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。
15、中国工人阶级以独立的姿态登上政治舞台是在哪次运动中? 答:五四运动中
16、“四项基本原则”的具体内容是什么？
答：坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想
17、共产党的三大优良作风是什么？
答： 理论联系实际，密切联系群众，批评和自我批评
18、加强未成年人教育的良好工作机制是什么？ 答：建立健全学校、社会、家庭三位一体的思想道德教育网络
19、世界卫生组织规定的现代人青春期的年龄段是：10-20岁
3 20、国家保障妇女享有与男子平等的哪六种权利？ 答：政治、文化教育、劳动、财产、人身、婚姻家庭。
21、为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，根据宪法和我国的实际情况，制定了什么法？ 答：妇女权益保障法
22、妇女哪四期受特殊保护？ 经期、孕期、产期、哺乳期。
23、在农村地区出行时，为保障交通安全，应乘坐___D__等适合载客的交通工具。
A.拖拉机B.三轮汽车 C.低速载货汽车?D.客运汽车
24、中小学生放学在道路上列队通行时，每横列的同学___A_。
A.不得超过2名B.答应3名以上 C.没有数目限制D.不得超过4名
25、当您和亲友聚会，喝完酒后亲友要驾车回家，您应__C___。
A.告诉他小心驾驶 B.劝他系好安全带 C.果断阻止他驾车 D.提醒他留意避让行人
26、不属于城市绿化的主要目的是B
A．维护生态平衡 B．生产水果
C．改善环境 D．美化城市
27、昆明的植树月是每年的A
A．1月 B．3月 C．6月 D．9月
28、国家园林城市标准中，要求新建居住小区绿化面积占总用地面积的D
A．25% B．25%以上
C． 30% D．30%以上
29、国家园林城市标准中，要求市区干道绿化带面积不少于道路总用地面积的B
A．15% B．25% C．30% D．35% 30、昆明市“创模”的意义有D
①最大限度地把环境效益转化为社会经济效益
②美化城市形象和提升城市生态品位
③建立城市发展的新思路，坚定建设现代新昆明的决心和信心
④走环境经济之路，树立“西部开发，环保先行”的典范
⑤体现新形势下环境管理的新思路、新思想和新举措
⑥政府为民办实事，营造最适宜人居环境的必由之路
A．①②③ B．①④⑤⑥
C．①②③④⑤ D．①②③④⑤⑥
31、不属于昆明“创模”要打造的工程是A
A．基因工程 B．细胞工程
C．碧水工程 D．蓝天工程
32、世界无烟日是B
A．4月25日 B．5月31日
C．6月5日 D．7月11日
33、健康生活方式不包括D
A．多吃蔬菜少吃荤 B．保持平和心态
C．改变不良行为 D．自觉保护
34、家庭卫生害兽是A
A．苍蝇 B．蚊子 C．老鼠 D．蟑螂
35、苍蝇不会传播（ ）疾病
A．伤寒 B．肺炎 C．流感 D．破伤风
36、卫生城市的标准有（ ）项C
A．8项 B．9项 C．10项 D．11项
37、昆明将力争实现“联合国人居奖”目标的时间是C
A． 2010年 B．2011年
C．2012年 D．2013年
38、老百姓能为“创卫”做的贡献有C
①自觉遵守市民文明公约和市民“十不”行为规范
②培养文明健康的生活方式和行为方式
③自觉摒弃不讲卫生、随地吐痰、乱扔杂物的不良习惯和不文明行为
④培养良好的公共卫生意识和讲卫生、爱清洁的良好风尚和卫生习惯，形成人人参与“创卫”的良好氛围
⑤提高“创卫”意识，帮助查找和解决“创卫”工作中存在的不足和薄弱环节，促进政府各职能部门积极改进工作，形成人人参与“创卫”工作，个个争当“创卫”模范的工作格局，为“创卫”工作奠定良好的群众基础。
A．①②③ B．①④⑤
C．①②③④⑤ D．①②③④
39、《全国文明城市测评体系（试行）》要求对《公民道德建设实施纲要》20字基本道德规范家喻户晓A
A．知晓率≥90% B．知晓率≥85%
C．知晓率≥80% D．知晓率≥75% 40、年龄在 C 的中国青年，就可以申请加入中国共产主义青年团。
A、15—28周岁 B、14—30周岁 C、14—28周岁
41、团员年满 B 周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。
A、26 B、28 C、30
42、团章规定支部委员会、总支部委员会每届任期为 A 年或 年,基层委员会每届任期为 年。
A、两；三 ；三至五 B、一；两 ；三至五 C、两；三 ；三或五
7
43、团的县（市、旗）、自治县、市辖区代表大会每 B 举行一次。
A、一年 B、三年 C、五年
44、中国共产主义青年团团旗，是毛泽东、周恩来等同志亲自审定，并经党中央批准，于C 年5月4日由团中央委员会公布的。
A．1927 B．1949 C．1950
45、中国共产主义青年团团徽，是经党中央审定批准，于 C年5月4日由共青团中央颁布的。 A．1949 B．1950 C．1959
46、中国共产主义青年团团歌是在团的C上确定的。A．一大 B．十三大 C．十五大
47、中国共产主义青年团团徽的内容为 A、齿轮、麦穗、初升的太阳及其光芒和五字的绶带。
A、团旗 B、国徽 C、党旗
48、中国共产主义青年团团员证封面为 B ，象征着青春和朝气蓬勃的青年运动。 A、绿色 B、墨绿色 C、红色
49、在团的各级代表大会代表人选构成中，女代表一般不少于代表总额的 B 。 A.20% B.25% C.30% 50、共青团开展的创建“五四红旗团委”活动的基本标准是：
8 班子建设好、主题活动好、支部建设好和 A 。 A.活动阵地好 B.活动效益好 C.措施落实好
51、志愿者精神是：“奉献、友爱、A、进步”。A、互助 B、团结 C、和谐
52、团的一切工作的出发点和落脚点是 A 。 A、竭诚服务青年 B、争先创优 C、党建带团建
53、青少年思想教育的核心内容是 C 。
A、道德品质教育 B、用集体主义、爱国主义塑造青年一代的精神品质
C、坚持用党的科学理论构筑青年一代强大的精神支柱
54、在新的历史条件下，团的各级组织要努力成为贯彻\"三个代表\"重要思想的 C ， 和 。 A、宣传者 组织者 实践者 B、宣传者 推动者 组织者 C、组织者 推动者 实践者
55、共青团十五届三中全会提出要大力加强共青团能力建设，增强团组织的 C、、、。 A、创新能力 服务能力 凝聚能力学习能力 B、服务能力 凝聚能力 学习能力交流能力 C、服务能力 凝聚能力 学习能力 合作能力
56、企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队、人民警察部队中队
9 和其他基层单位，凡是有团员＿A＿人以上的，都应建立团的基层组织。
A.3人 B.5人 C.10人
57、党的十六大总结了党领导人民建设中国特色社会主义必须坚持的基本经验。这些经验，联系党成立以来的历史经验，归结起来就是，我们党必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，-----。
A代表中国最广大党员的根本利益B：代表中国最广大阶层的根本利益C：代表中国最广大人民的根本利益
答：C
58、---- 仍是当今时代的主题。
A：和平与发展B：和平与进步C：和平与反恐 答：A
59、我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是----。
A：脱离党员B：脱离阶级基础C：脱离群众 答：C 6
1、党章规定，“中国共产党党员必须是 。 Ａ．最富有的人Ｂ．掌握最新科学技术的人Ｃ．中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士 答：C 6
2、中国共产党在新世纪面临的三大历史任务是____
10 A.推进现代化建设、完成祖国统
一、维护世界和平与促进共同发展
B.发展生产力、完成祖国统
一、维护世界和平与促进共同发展
C.发展生产力、推进现代化建设、维护世界和平与促进共同发展
D.全面建设小康社会、完成祖国统
一、维护世界和平与促进共同发展 答：A 6
3、下列哪个党组织的领导机关不由选举产生___________。A.党支部 B.党总支 C.党的基层委员会 D.党组 答：D 6
4、国家在社会主义初级阶段的基本经济制度是 。
A.坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展 B.坚持公有制的主体地位
C.坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
D.坚持以全民所有制为主体、集体和其他经济成份共同发展 答：A 6
5、我们党的最大政治优势是（ ）
11 A、党的先进性 B、密切联系群众 C、发挥领导核心作用 答：B 6
6、中国共产党执政兴国的第一要务是（ ） A、改革；B、发展；C、稳定 答：B 6
7、十六大党章指出：党的最高理想和最终目标是（ ） A、建设中国特色社会主义 B、实现共产主义
C、消灭剥削，消除两极分化，实现共同富裕 答：B 6
8、“三个代表”重要思想的本质是是什么？
A、与时俱进 B、立党为公、执政为民 答：B
第13篇：妇联工作总结
2018年妇联工作总结
2018年是我校教育教学再创辉煌的重要一年。随着迈入清华、北大学生比率的成倍增长，我校各项工作也跨入一个崭新的时期，而我校妇联工作也在县妇联、学校的正确领导下，深入学习贯彻党的各项方针政策，深入开展各项工作，为建设和谐校园，为**的腾飞作出了积极贡献，同时也促进了女教职工的发展进步。
我们女教职工在各自的工作岗位上教书育人、管理育人、服务育人，涌现出了一大批先进工作者、优秀教师、教学能手、优秀班主任、三八红旗手等。他们的青春亮丽、顽强拼搏、巾帼不让须眉是我们一道美丽的风景线！
一、精心组织各项活动，营造了学校关注女教职工的氛围
1、“三八”妇女节，我们组织了全校女教职工座谈会，有学校领导讲话、优秀教师发言等，大家畅所欲言，水果、糖果、鲜花会场气氛和谐热烈，呈现出一派温馨的大家庭的景象，老师之间增进了友谊，增进了情感，身心都陶醉了。会后大家还合影留念，让这和谐、愉快的一幕成为永恒。。
2．为了丰富女教职工业余文化生活，我们在男教职工篮球赛圆满闭幕的基础上举行了女教师拔河比赛。拔河比赛中操场上，女教职工竭尽全力，奋斗拼搏，博得了观看的老师和学生们的阵阵掌声和喝彩。最后三年级组女教师夺得冠军。大家兴高采烈，气氛空前活跃，一致希望象这样有意义的活动，今后尽可能多举办一些，让大家的业余生活有声有色。
3．为了倡导文明校园，和谐气氛，和睦家庭，我们会再次组织“五好文明家庭”、“十佳婆媳”、“十佳妯娌”评选活动，而且要把他们的事迹写成文字材料送至县妇联参加评选。我们相信这项活动在教师中会再次掀起热潮，为每一个教职员工创造一个坚实的后方环境保障，“家和学校兴”，这是我们每一位教师的执着追求。
二、关心女教职工的生活与家庭，为他们排忧解难。1．关心未婚教师的婚姻大事，为他们出谋划策。
组织青年教师茶话会，增进了解，增进友谊。让他们有情人终成眷属。
2．关心已婚教师的生活和家庭
每年组织几次妇检、孕检，让他们及时了解自身身体状况。 无论哪一位女教职工怀孕做了妈妈，我们都会亲自到医院探望，送去温暖和关怀，她们都很感动。有少数老师家庭出现了矛盾和纠纷，我们也会及时调解和处理，为他们排忧解难。今年是我校增丁加口的高峰，我们即使教学工作再忙，也会及时将学校问候、领导的关心送到每一位妈妈身边，同时对那些患病的教师我们不仅要关心，而且还要做好他们家庭、教学与生病之间的协调工作，使之能有一个安心养病的氛围，早日恢复健康。
3．计划生育常抓不懈，做到每月月报，及时了解女教职工的婚姻家庭情况，为学校工作排忧解难。 4．关注女生学习、思想问题，对女生安全、早恋问题，进行专题讲座，教育他们要自尊、自重、自立、自强，做新时期的新女性。
5.孩子是祖国的未来，也是每位教职员工的心头宝。而我们对女教师的关怀最好的方式就是尽我们最大努力给予孩子最直接的爱。因此，在“六一”来临之际我们及时做到这一点。
反思一年来的工作，我们仍存在着一些不足，如：工作上创新意识不够，妇联工作力度有待于加强等，这些都将在今后的工作中加以不断改进。
第14篇：妇联工作总结
2012年妇联工作总结
一年来，在街道党工委、办事处及上级部门的正确领导下，姜格庄妇联认真践行科学发展观，本着“建设妇女之家，传播家庭美德，构建和谐村居”的原则，积极开展妇联各项工作，发展妇女儿童事业，维护妇女儿童权益，丰富群众文化生活，在促进农村和谐发展中起到了关键推动作用。现将一年来的工作总结如下：
1、组织相关的妇女文化活动，展现本镇妇女文化活动的风采。
通过开展“三八节”纪念活动宣传、贯彻党的方针政策， 引导农村妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，为庆祝“三八”国际妇女节102周年，在台湾工业园开工现场，组织全镇7个村的文艺表演队在园区表演了丰富多彩的文艺节目。西念粮仓发放现场、里口山“十里杏花谷”、街道办事处揭牌仪式现场，均组织各村的表演队进行花灯舞、大秧歌等表演。组织酒馆、林北村老年健身球活动，酒馆村8月7号代表街道参加区里比赛获得第二名，林北村8月21号晚上在孔家疃村进行广场文化演出，10月份在村广场开展“喜迎十八大”卡拉ok比赛，向观众展现姜格庄各村丰富多彩的文化活动。
2、继续开展意义深远的“春蕾活动”，维护妇女儿童合法权益。
通过每年六一儿童节开展的“春蕾计划”，对困难儿童进行帮助，组织镇机关干部与学校15名贫困女童结成帮扶对子，每人资助资金200元，并建立“爱心助学联系卡”，并为她们解决实际困难和问题。并通过与劳保所开展的 “小
1额贴息贷款”为妇女创业提供资金帮扶。
3、通过基层摸底调查，上报各项优秀典型事迹材料。深入挖掘典型，广泛宣传报道。通过经常走访，加大对 妇女典型事迹的挖掘，如妇女带头致富创业、孝亲敬老、文明家庭、书香家庭等，通过典型事迹的宣传报道，使好人好事得到广为宣传，充分展现新时代农村妇女的风采。目前已经上报5000字《农村家庭文化建设存在的问题与对策》论文一篇、郝家疃村支部书记郝汉义孝亲敬老楷模2000字典型事迹材料、云溪村“十佳兵妈妈”郝玉芳1500字事迹材料、云溪村孙葵花孝亲敬老事迹材料一篇，书香家庭李海霞材料一篇，都淑芹荣获山东省五好文明家庭荣誉称号。
4、进一步规范农村妇女阵地建设，为妇女开展各项活动奠定基础。
全街道47个村都拥有固定的办公场所和活动场所，制定统一的妇女之家标识和刊板，为妇女各项活动打造平台，指导各村成立“巾帼志愿者服务队”，通过开展文化活动及各项为民服务活动，进行文明宣传，和谐村风，促进妇女在农村工作中的带头推动作用。并通过每个月的计生例会，对妇女主任进行素质培训，通过培训与交流，引导她们积极主动配合村级工作，在工作中要起到模范带头作用。
5、立足生态文明村建设，着力开展好生态文明家庭的评选活动。
2012年本街道开展生态文明村建设17个村，总户数8451户，按照要求，共评选出7169户镇级生态文明家庭，3501户区级生态文明家庭，在各村评选活动中，着力构建和谐生态文明乡村，指导各村不走过场，将评选活动落到实处，
以评先树优推动村级和谐稳定发展。
2013年的主要计划打算：
要求各村依托自身优势，建立形式新颖、特色鲜明、内容丰富、群众喜爱的群众文化活动。比如腰鼓队、大秧歌队、健身操队、太极拳表演、小剧团表演、民间耍乐故事及其它各种民间文体表演形式等，每个村必须成立一支文艺队，真正实现农民自娱自乐。重点培养农村文艺骨干，充分发挥民间艺人、文化能人在活跃文化生活，传承发展民间文化方面的作用，做到村村都有文化能人，村村都有艺术人才。
1、三月上旬，将在全街道范围内组织一次群众文化活动表演，要求文化活动开展的较早的、较好的村都要报名参加。
2、四月-七月，各村文艺队组织群众在村里自己开展文化活动，每天活动时间不得少于两小时，街道工作组将不定期到村观看指导。
3、八月-十一月，以片为单位，分批开展系列展演活动，通过各个片的集中汇演，推选出一二三等奖，作为全街道文化活动的典型进行推广，并给予表彰奖励。
2013.01
第15篇：妇联工作总结
年度工作总结
2010年，春江镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在区妇联的精心指导下，紧紧围绕党政中心工作，服从服务于党委、政府工作大局，加大促进妇女创业就业力度，切实维护妇女儿童合法权益，稳步推进基层组织建设，为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作总结如下:
一、加大创业就业推进力度，促进妇女自强自立，建功立业。
1、全力推进妇女小额担保贴息贷款工作。为切实促进 妇女创业就业，提高妇女经济地位，镇妇联致力于做好妇女小额担保贷款工作，一是加大政策宣传力度，对基层妇女干部及相关企业广泛宣传，在工作会议上做重点部署，要求各基层妇女干部积极配合宣传、协调，对妇女小额信贷人员进行摸底登记造册，做好妇女创业基础信息登记工作。二是加大上下及各部门协调力度，今年以来，在区妇联的多次指导和协调下，镇妇联就妇女小额担保贷款推进工作取得了分管领导的充分重视，并得到镇劳动所、经发局以及财政分局的大力支持，上门拜访了经办行行长，进一步统一思想，共同探讨工作方式，为广大妇女创业提供扶持，开通绿色通道。今年以来，我镇妇女已成功申请7笔小额贷款，5笔已到账，累计贷款金额达342.8万，涉及贴息额度60万。为创业妇女打通了创业瓶颈，提供了有力的资金支持。
2、广泛开展各类创业管理和就业技能培训。一是服务 女企业家，提供政策培训。2月，春江镇女企业家协会邀请到区劳动争议仲裁委员会张处长为大家做了一堂精彩的劳动法讲座，就企业主在日常生产和管理中应当注意的问题一一做了解读，非常贴近实际，深受女企业家的欢迎，真正做到送知识为企业发展添砖加瓦；二是服务创业负责人，提升管理素质。八月，围绕党委政府服务企业、服务经济工作的要求，镇妇联切实利用‚春江课堂‛培训教育阵地，协同工会、党校组织我们的女性创业负责人，参加主题为‚领导艺术和人格魅力塑造‛的培训讲座，进一步提升了我们创业妇女的领导素质；三是服务于失业女性，提供就业技能培训。2010年，镇妇联协同镇人力资源和社会保障站，共举办了电脑、电子操作、安全急救、吊塔、机床等各类就业技能培训班达21班次，参训妇女达766人次，进一步促进了失业妇女的技能提升，增强了她们的就业竞争力。
3、深入推进‚巾帼建功‛、‚双学双比‛树典型活动。一是紧紧围绕经济建设中心，结合各行业各系统特点，健全完善‚巾帼文明示范岗‛的动态管理和社会监督机制，加大争创力度，不断拓展创建领域，推荐了一批学习型、创新型、奉献型的示范岗创建申报。今年经发局统计办、春江小学、春江幼儿园顺利争创市‚巾帼文明岗‛。二是本着‚学文化、学科技、比成绩、比贡献‛的选择原则，对镇内一批个人文化素质好、企业科技高、经济效益优、奉献意识强的女性创业典型，优先组织指导申报各类项目，含量注重创业就业示范点的引领作用，今年，我镇笙绿现代高效农业基地，申报了‚常州市现代高效农业‘三八’示范基地项目‛；常州新碧江园农业生态观光有限公司，申报了‚新北区优秀‘三八’农民专业合作经济组织‛；碧江园葡萄基地改扩建项目，申报了‚常州市创业项目‛；常州市华曙橡塑有限公司，申报了‚省级‘巾帼来料加工示范基地’‛。这些申报单位的负责人均为女性，而且企业运营良好，取得了较好的经济效益，同时还积极带动周边农户共同致富，带动更多妇女就业，取得了良好的社会效益。
二、不断深化和谐家庭建设，促进妇女全面发展，引领社会新风尚。
1、深入推进‚和谐文明家庭‛创建活动。今年，在镇妇联的统一部署下，村、社区纷纷结合实际，开展各类关于和谐文明家庭建设的评比表彰活动。新魏社区、东宝村等开展了星级文明户评比活动，并表彰了一批十星级文明家庭；录安洲社区对本社区的 ‚最佳文明家庭‛、‚好婆婆‛、‚好媳妇‛等进行了评选和表彰。通过评比表彰活动，使广大居民向身边先进人物学习，促进他们从自身做起，从小事做起，个个争做文明人，家家争当文明户，共创和谐美好新家园。
2、充分运用学校‚家长学校‛宣传阵地，组织家教、家庭类主题征文活动。八月，镇妇联围绕‚网络与家庭教育主题‛和‚低碳家庭〃时尚生活‛主题，发动并组织学校结合自身实际和工作特色，举办各类活动，并将参与者在实施家教及践行低碳家庭生活的亲身经历，以及体悟到的成功与失败、收获与体会，形成征文，参与镇里组织的征文活动。让安全上网和科学家教的理念、知识、方法家喻户晓、深入人心，同时也促使了更多的家庭树立低碳理念，掌握低碳常识，践行低碳生活。
3、广泛组织家庭妇女培训，提升妇女建设家庭婚姻能力。镇妇联协同计生部门，举办了早期教育、婚姻关系、孕期育儿保健、青春期、更年期保健等22个班次，内容涵盖了对孩子的因材施教、婚前教育、婚后家庭建设、家庭成员各阶段的健康保健等，镇妇联共发动组织了2633人次的妇女参加培训，进一步提升了妇女建设家庭婚姻的能力，更好地促进了和谐美满家庭的建设。
4、开展‚勤廉贤内助‛演讲活动，提倡勤廉风气。演讲的内容都是从春江镇干部家属中挑选出来的，取材于我们身边人、家中事和生活景，用我们身边的勤廉贤内助先进事迹来为我们党员干部家属树立榜样，营造风清气正的浓厚氛围。
三、加强维权关爱，扎实推进妇女儿童事业健康发展
1、认真做好信访接待工作。今年以来，镇各级妇联组织共接待来信来访来电共129件次，其中婚姻家庭类57件，占44.2%；劳动权益类30件，占23.3%；财产权益类25件次，占19.3%；综合类17件次，占13.1%。
2、开展‚三八‛维权周活动。一是通过展板宣传、发放资料、悬挂横幅等维权宣传使我镇妇女群众在就业的同时充分了解涉及妇女权益保护的法律法规。共发放《女职工保护》宣传手册、‚加强防范意识、共建和谐春江‛等宣传资料800余份，现场受理各类维权咨询20余起。二是举行各类讲座，维护妇女权利。专家们就妇女日常生活中遇到的困难一一分析，鼓励她们当合法权益受损害时要勇于面对现实，善于利用法律来维护自己的尊严。
3、牵手女律师加强维权力量。‚一手抓发展，一手抓维权‛是妇联工作的原动力，更是常抓常新的永恒主题。6月我们妇联名下的巾帼维权站与江苏常联律师事务所签定了服务协议，牵手女律师利用自身的专业优势，指导和帮助了我们依法分析复杂案例、化解家庭婚姻矛盾，大大加强了我们维权站的服务力量。
4、开展反家暴法制宣传活动。12月4日，镇妇联及巾帼维权站的工作人员在人流量最大的居民广场开展了反家暴法制宣传活动。以展板、宣传单、横幅等形式一方面宣传如何避免家庭暴力，另一方面也鼓励农村地区的妇女和儿童在遭受家庭暴力后能够运用合法手段维护自己的合法权益。同时，还开展了有奖知识问答，对参与到法律答题的居民赠送小礼品，让更多的居民参与到反家暴的活动中来。 通过活动的开展让受家暴危害的家庭深入了解家庭暴力问题及其危害性，有效预防家庭暴力。并且让更多的人关注社会的弱势群体。
5、职能部门联动关爱弱势群体。为进一步加大对弱势群体的帮扶，我镇共大病救助252户，总金额126万，临时救助815人，金额达50多万元，妇联另对4名困难妇女进行走访慰问。新北区政法委书记陆敏亲切看望了与她结对帮扶的春江镇孝都中学初一学生陈娟。
6、妇女团体奉献炙热爱心。一是巾帼志愿者服务活动。一是开展义务植树活动。春江镇巾帼志愿服务者联同区妇联、市地税局稽查局、地税四分局在春江镇新华村委进行义务植树活动，为深入推进城乡环境建设作出了贡献，增强了大家关心和参与生态环境保护建设的意识。二是开展‚录安洲巧媳妇展风采，巾帼志愿者献爱心‛敬老活动。录安洲社区的10名巧媳妇在春江镇妇联组织下进行了包饺子手艺展示比赛，赛后春江镇巾帼志愿者队伍、女大学生村官志愿加入到为孤老献爱心的行列中，亲手包饺子、馄饨送到春江镇敬老院，为孤老们送上一份春天的温暖。二是春江镇大学生‚村官‛牵头组团，带领结对的单亲家庭、困难家庭孩子和社区青少年参观了常州市博物馆，将帮扶活动进一步做深、做实、做优。三是女能手重阳走访慰问百岁老人。重阳节前，春江镇的女能手们带上了自备的鲜花、竹园鸡、葡萄、苹果等各种慰问品以及慰问金，分成四个慰问小组，统一分片，看望慰问了春江镇的11位百岁老人，给春江的老寿星们送去了节日的问候和衷心的祝愿。
7、全面推动落实妇儿‚两规‛工作。镇妇联结合‚两个规划‛终期评估的要求，利用妇联和妇儿工委的组织优势，完善妇儿工委各项工作制度，协调、指导各成员单位整合资源，团结协作，完备基础台帐，推动‚两个规划‛各项任务指标圆满地完成。
8、积极开展 ‚六一‛庆祝活动。一是镇妇联组织了‚青春手拉手，爱心心连心‛——春江镇女大学生村干部结对帮扶活动。9位女大学生村官在节日前为小朋友们题写了爱心赠言，并为他们赠送了文具、书籍等礼物，镇妇联组织与党政领导一同走访慰问了各所中小学及幼儿园,并送去慰问款.镇妇联积极参与各校形式多样、丰富多彩的‚六一‛庆祝活动。
四、持续推进基层组织建设，进一步加强组织的凝聚力。
1、大力推动女性进‚两委‛工作。区委组织部明确要求各村（社区）党组织、村（居）委领导班子成员中至少要有一名女性成员，进一步扩大女性参政议政的覆盖面。镇妇联结合基层党组织、村委换届契机，以公推直选为平台，集中做好女性进‚两委‛工作。现春江镇42个村、社区，今年涉及换届的村（社区）党组织31个，其中有女性进入委员班子的达22个；涉及换届的村委31个，女性进村委的基本能保证100%。促进了更多的农村妇女增强参与意识和竞争能力，积极推动更多的优秀女性和村妇代会主任进‚两委‛，全面提高了女性参与基层民主建设能力与水平。
2、大力推进妇女团队建设工作。一是成立了女大学生村官联谊会，并促成女大学生村官与女领导结对，形成一对一帮带指导模式，加速女大学生村官的自身成长和素质提升，现春江镇女大学生村官联谊会会员已达到13名。二是成立了女能手联谊会，镇妇联通过调查研究，针对目前我镇农村中涌现出的一批以女性为主体的种植、养殖女能手，经过村妇代会的推荐、镇妇联的考察，在自愿的基础上，最终确定了由35人组成的农村科技女能手队伍，理事会成员到位，联谊会也已正式启动运作。三是团队活动活跃，进一步促进会员交流、凝聚。镇女企业家协会多次组织参加市、区、镇的联谊会交流活动、集体旅游观光及各类文艺汇演，大大增进了相互交流，充分发挥了自身文艺才华，也给当地百姓送去了精神食粮，展现了春江女企业家的靓丽风采。
3、精心组织策划‚三八‛百年庆祝活动。镇妇联坚持早谋划、早安排、早部署，成功举办表彰先进、开展典型宣讲的活动，纪念‚三八‛国际劳动妇女节100周年表彰大会暨女性优秀事迹报告会。会议表彰了先进妇代会、五好文明家庭、优秀妇女工作者、‚双学双比‛、‚巾帼建功‛标兵、优秀女企业家、优秀母亲、优秀妇女组长等先进集体和个人。耀春格瑞董事长李小春等6位优秀创业女性代表分别作了精彩的演讲，以她们的优秀事迹激起更多妇女姐妹们创业的热情。自立自强、再创佳绩的理念深入人心，妇联组织的影响力、凝聚力进一步增强。
回顾今年以来的妇联工作，我们深深地感受到：领导重视，组织领导有力是做好妇女儿童工作的根本保障；夯实基础，健全工作机制是做好妇女儿童工作的有效途径；整合资源、通力协作是做好妇女儿童工作的重要环节。由于主客观的一些原因，我镇的妇女儿童工作还有待于进一步加强。
春江镇妇联 2010年12月20日
第16篇：妇联工作总结
2009年,XX乡妇联在乡党委政府的正确领导下和县妇联的精心指导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,以学习事件科学发展观、构建和谐社会为目标,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,为全乡经济和社会各项事业发展做出了不懈努力。具体工作总结如下:
一、提高女性自身素质,完善文化阵地建设。
为加快我乡农村小楷社会建设,乡妇联结合各村实际，在广大妇女干部群众中开展了学习实践科学发展观主题活动,并通过宣讲文明礼仪知识读本、文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女的文明礼仪，要求她们从身边熟悉的小事做起,以具体行动展现妇女综合素质的提高,为我国百年奥运增光添彩。同时,我们还充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来逐步提升妇女的整体素质。利用“三八”妇女节,召开全乡女干部、个私经济引路人、女能人参加的座谈会,畅谈生活、学习、创业经历、理想,以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动全乡妇女；利用学校素质教育,加速推进妇女素质提高进程，以“六一”儿童节活动为切入点,开展校园周边快乐家庭活动,激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情,推动素质教育向家庭延伸；另外我们还积极组织广大妇女群众积极参与篮球比赛、拔河等各项文体活动,丰富了她们的精神生活。
二、继续深化双学双比活动,建功立业卓有成效
第17篇：妇联工作总结
二0一0年度工作总结
-----高官镇妇联
2010年是全面落实科学发展观、保持经济平稳较快发展的重要一年。按照县妇联2010年工作安排意见，结合年初制定的妇联工作计划，现将高官镇妇联工作总结如下：
一、认真学习贯彻落实党的十七大精神和实践科学发展观，不断提高妇女干部的政治素质和理论水平。
1、加强政治理论学习和业务培训，努力提高妇女干部素质。高官镇妇联始终把深入学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要任务来抓。特别是党十七届四中全会召开以来，结合高官镇开展学习实践科学发展观活动，镇妇联每月26日都组织各村妇代会主任集中学习党的十七届四中全会精神，学习实践科学发展观的深刻内涵。把全镇妇女干部的思想和行动统一到党的十七届四中全会精神上来，以科学发展观为统领，增强政治意识、发展意识、服务意识和创新意识，以此来推动高官镇妇联工作的开展。今年共组织妇女干部培训班9期，培训妇女干部达134人次。积极组织村妇代会主任参加县妇联举办的妇女干部培训班。结合镇党委开展的《解放思想，转变作风，真抓实干，加快建设全省经济强镇》为主要内容的学习实践活动，在妇女干部中开展了新农村、新品位、新农民、新面貌的大讨论。通过学习、培训和大讨论活动，使各村妇代会主任的思想得到了进一步的解放，政治素质、理论水平和工作能力得到进一步的提高。
二、围绕提升农村妇女综合素质和创业发展，持续抓好“双
1进家”活动。
继续以促进农村妇女增收致富为目标，持续抓好“科技进家庭”工程。进一步开展农村妇女“双学双比”活动，以提高妇女素质为重点，拓宽农村妇女致富增收新途径。
1、加强科技培训。一是“请进来”，镇妇联以科普之冬培训为契机，联合镇农科站、林业站、水利站等部门，做好妇女致富技能培训。聘请专家授课，培训的内容主要有种植、养殖、中草药、山野菜栽培等。二是“走出去”，结合本地区实际，以村为单位组织妇女到外地考察致富项目，引导广大妇女现代农业的生产与经营。法台、西麻户、新农村妇代会组织妇女到凤城大梨树、大连等地考察食用菌等。今年共举办各类实用枝术培训班18期，培训农村妇女763人次，组织妇女外出考察3次，参加妇女59人次。选树妇女致富典型56名。 三合村胡燕被市妇联评为“十佳产业项目女能手”。积极开展增收致富项目进家庭活动，使全镇138名妇女有新的致富项目。从而在促进农业增效、农民增收中发挥了主体作用。
2、加强妇女信息服务建设，各村妇代会充分利用本村的微机，进一步拓宽广大妇女的致富门路，共发布供求信息218条，下载农村实用技术知识、市场信息、政策法规等121条，网上交易额达5.17万元。
2、继续做好妇女“双学双比”小额贷款的宣传、服务、协调工作。积极与信贷部门协调，大力扶持那些有项目无资金的贫困妇女走出困境。据不完全统计今年以妇女为主的贷款户27户，
贷款金额近十万元。
3、继续做好“劳务输出”的宣传服务。镇妇联在原有工作的基础上，加大宣传力度，使广大妇女提高就业意识，能够走出家门，学习一技之长，把先进的经验和技术带回家乡，为家乡的经济发展做贡献。今年劳务输出人员133名。
三、深入开展“百名妇联干部走进妇女、共促和谐活动。按照县妇联《关于开展“百名妇联干部走进妇女、共促和谐”主题活动的实施意见》的要求，镇妇联结合已开展的第三批学习实践科学发展观活动，研究制定了《高官镇开展“妇联干部走进妇女、共促和谐”主题活动实施方案。各村妇代会主任积极投入到此项活动中来，先后联系妇女致富典型15户，联系“三好文明家庭”或“十星级文明户”典型15户，联系女村民代表15名，联系贫困母亲15名，联系贫困或留守儿童15名。为3户单亲贫困母亲争取省级建房援助资金3万元。
在活动中，各村妇代会主任通过召开座谈会、走访等形式，对妇女群众所思所想所盼所怨有了进一步的了解，当好“社情民意信息员”；特别是对家庭矛盾、邻里纠纷及各种不稳定因素进行了排查，及时进行调解，将矛盾化解在萌芽之中，当好“矛盾纠纷调解员”；在走访中，能够面对面地向妇女群众宣传法律知识、党的富民政策，宣传社会核心价值体系和道德文明知识，当好“促进和谐的宣传员”；围绕妇女群体最关心、最直接、最现实的利益问题，努力为妇女群众办实事、解难题，当好“群众利益报务员”。
四、进一步推进“巾帼成才、文明工程”活动，促进妇女和家庭素质的全面提高。
1、深入开展社会主义荣辱观教育，不断提高妇女整体素质。各村妇代会利用“三八”节、“母亲”节，组织妇女开展以社会主义荣辱观教育为核心，以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观系列道德实践活动。偏岭村、西麻户村、磙子沟村妇代会组织妇女到抚顺、北京、大连等地参观学习，法台村妇代会、红光村妇代会组织妇女开展知识竞赛，肖家河村妇代会、安家村妇代会、花岭村妇代会在“母亲”节前夕，以张贴标语和打电话的方式问候全村的母亲并祝她们节日快乐！
镇妇联在“三八”节百年之际，请原政协老干部奚主任来给村妇代会主任、镇机关女干部及妇女代表做了一次名为《让女性在人生舞台上从容起舞，为经济发展贡献自己的力量》的精彩的演讲 ，开展知识竞赛、文体活动，寓教于乐，丰富了妇女干部的业余文化生活。
2、继续做好“十星级文明户”创建和“三好文明”家庭的评比活动。以思想道德建设为重点，以倡导社会公德、家庭美德为内容，引导广大妇女和家庭以德治家，文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家。促进镇、村和谐。全镇共评出十星级文明户300户，三好文明家庭42户。
3、深入开展“争做合格家长，培养合格人才”的“双合格”活动，提升家庭教育水平。以高官逸夫学校和偏岭中心校为单位成立了“家长学校”，适时组织家长学习，引导广大家长进一步
提高家庭教育水平。
五、进一步推进“依法维权”工作，优化妇女儿童的生存环境。
1、继续做好妇女儿童的维权工作。积极搞好妇女普法教育，帮助妇女学法、知法、守法，增强妇女儿童运用法律武器，维护自身合法权益的能力。积极协调社会各方面力量，为受侵害妇女儿童提供法律援助和服务，依法维护妇女儿童的合法权益，认真做好妇女来信来访接待工作，为全镇的社会稳定服好务。今年共接待来信来访6件，21人次。
2、积极为妇女儿童办好事、实事。在县妇联的协调下，县委主要领导与我镇10名特困儿童结对子，在“六一”儿童节来临之即为贫困儿童送来慰问金2000元，各村妇代会也先后为贫困儿童捐款捐赠衣物近2000元。
3、从关爱女性健康的角度出发，用了接近一个半月的时间组织全镇近2000名已婚育龄妇女到本溪市现代妇科医院做免费的妇科两癌筛查，做到早发现、早诊断、早治疗，受到了广大农村妇女的欢迎。
4、努力完成妇联日常工作的同时，积极做好县妇联下达的临时性工作任务，同时做好镇党委镇政府交办的各项工作。
高官镇妇联
2010年12月2日
第18篇：妇联工作总结
文章标题：妇联2006年工作总结
2006年，是实施“十一五”规划的开局之年，也是开创妇联工作新局面的重要一年。我们在县委、政府和市妇联的正确领导下，找文章到xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/深
入学习和实践“三个代表”重要思想及十六届五中、六中全会精神，“一手抓发展，一手抓维权”，坚持党政所急、妇女所需、妇联所能“三维交一”的原则，全面贯彻落实科学发展观，推动实施男女平等基本国策，带领全县广大妇女积极参与社会主义新农村建设。加强社会主义荣辱观教育，学习贯彻《党章》知识,积极创建“五型机关”，继续打造“娘家人”的服务品牌，出色完成了年初制定的各项工作目标和上级妇联下达的各项工作任务。
一、加强妇联组织能力建设，促进自身发展壮大坚持“党建带妇建”，提高基层组织建设整体水平；创新组织体制和工作机制；增强妇联基层组织活力；建立社会化开放式的基层工作机制。做到培育与指导相结合，共建与覆盖互促，结构与功能并重，组织活力日益增强，组织功能进一步得到发挥。
（一）加强自身建设，增强妇联组织的活力我们结合创建“五型”机关开展“效能革命”的活动要求，在全县妇女组织中开展“一争二创三促进”活动，即争当优秀共产党员、创建先进妇女组织、创建学习型、服务型机关；进一步促进党员党性意识的增强，促进机关作风的转变，促进工作水平的提高。抓了“六个建设”，即：进一步加强全县各级妇联组织的网络建设，思想建设，作风建设，信息建设，队伍建设，制度建设。着力创建政治坚定、思想解放、改革创新、作风扎实，深受妇女拥护和爱戴，充满生机与活力的新型妇女组织。年初,我县妇联被**市妇联评为先进集体。我会干部撰写论文2篇，均发表在《新时期妇女工作指南》一书。
（二）强化队伍建设，全面提高基层妇女干部素质为了坚持不懈地实施基层妇女干部培养计划，我们一年来共组织10名妇女骨干参加异地培训，组织50名基层妇女赴山东、新疆、无锡等地考察。对村妇代会主任进行“一专多能”培训，使之成为脱贫致富带头人。在县委及组织部门的大力支持下，配合县委组织部举办全县年轻有为，爱岗敬业的优秀妇女干部培训班1期，受训妇女干部达140人，为我县乡镇换届打下了坚实的基础，为领导选拔人才提供了决策依据。截至10月底，全县共选拔重用女干部16人，其中，乡镇15人，任党镇一把手的3人；县直1人，使一大批德才兼备的妇女干部脱颖而出。组织不同岗位妇女骨干42人，参加省、市党校妇女干部培训班，为受训人员提供了锻炼机会，开阔了眼界，增长了知识，夯实了理论素养，提高了她们驾驭本质工作的能力。
（三）进一步巩固和扩大基层妇联组织,配好配强基层妇联干部。为使我县妇女组织建设步上新台阶，按照“把女能人培养成女党员，把女党员培养成村妇代会主任”的思路，我们对全县20个乡镇，60个县直妇委会，30个企业妇委会、妇女小组，190个村级妇女组织阵地建设进行了组建和整建，把年轻、有文化、有致富能力的女能人选拔为村妇代会主任。经过整建和培训，我县基层妇女组织县、乡、村三级工作网络和机关单位、厂矿企业、社区与非公有制经济单位妇女组织机构全面形成，覆盖面进一步扩大，基层妇女干部队伍进一步壮大，整体素质明显提高，阵地建设成效显著，服务功能进一步加强，培育与指导相结合，共建与覆盖互促，结构与功能并重，组织活力日益增强，组织功能进一步发挥。
二、创新载体，开展活动，形成全社会关注妇女儿童的良好氛围和环境。(一)紧扣主题，积极组织丰富多彩的节日活动，丰富妇女儿童精神文化生活
1、今年是全国妇联提出的“法制宣传年”，也是“五五”普法的开局之年。年初，县妇联根据有关部门的要求，抓住“三八”维权周和法律宣传月的有力契机，广泛深入地宣传贯彻新修定的《妇女权益保障法》，发放小册子3000本，并在全县妇女干部培训班上邀请高级讲师做专题讲座，以《妇女权益保障法》为主要学习宣传内容，以推动落实男女平等基本国策为重点，提高广大妇女遵纪守法的意识和依法维权的能力，促进妇女的合法权益得到切实有效的维护。使全社会形成尊重妇女，保护妇女、依法维护妇女儿童合法权益的风尚。
2、开展“三八”节纪念活动。三八前夕，我们向全县妇女组织发出通知，要求各级妇女组织开展不同形式的三八庆祝活动。3月8日，县妇联全体职工在县委五楼会议室与全县80多名基层妇女干部欢聚一堂，以座谈会的形式，纪念“三八”国际劳动妇女节96周年。会后，县妇联干部分头前往各乡镇妇联参加了内容丰富、形式多样的纪念活动，并评出了63名
“女能人”、“贤内助”和47名工作突出的优秀妇女干部，县妇联分别为她们颁发了奖品。***酒店经理康天香、县妇联主席***分别获得“全国三八红旗手”荣誉称号。
3、举行“不让毒品进我家”宣传活动。在3.26世界禁毒日，由县妇儿工委二十一家成员单位2000多人组成的宣传方队，开展了声势浩大的禁毒宣传活动。出动宣传车6辆，张
贴大幅标语50幅，发放各种宣传资料5000多份，广泛深入地开展毒品预防宣传教育活动，宣传“禁毒光荣、吸毒可耻、贩毒有罪、检举有功”的法治观念，受教育辐射全县，截止现在无一例复吸新增人员，有效地遏制了毒品的蔓延。
4、庆祝“六一”儿童节。结合开展“八荣八耻”学习教育活动，6月1日县妇联在县体育场举行以“同在蓝天下，携手共成长”为主题的少儿体操表演活动，通过活动向全县人民展示西和小公民文明健康、积极向上的新形象。
5、开展“以德治家，以廉养家”电视宣传活动。在县有线电视台长时开办栏目，同时，向全县发出5000份家庭助廉倡仪，倡导廉洁之风，发挥家庭和妇女在反腐败斗争中的作用，建设积极、乐观、向上的家庭文化，使全县广大家庭从严治家，远离腐败，共同创造幸福美好的生活。
6、在城区小学首先启动了“小公民”道德建设计划。成立了“小公民”建设领导小组，向全县发出参与“小公民”道德建设活动倡议，并在城区成立了“小公民”道德建设示范学校2所，示范班级6个。动员全社会依托学校、家庭和社会三位一体，做好“为国教子，以德育人”工作。
（二）践行“三个代表”，为妇女儿童办好事、办实事。我们围绕这一主题，号召县直单位女职工为贫困山区妇女、儿童及纯女户捐衣、捐物奉献爱心。县直各妇委会、妇女小组积极响应，共捐衣物1000件（套），面粉1000多斤，并及时送到边远山区纯女户和特困妇女手中。经妇联多方筹资，共筹得8990元，用来资助贫困小学生182人，中学生5人，女大学生1人。
（三）维护妇女儿童合法权益，促进构建和谐社会进程。我们将妇女儿童发展指标纳入“十一五”规划。向各成员单位下发了《关于将妇女儿童发展指标纳入全县“十一五”规划的函》，21个成员单位均已将妇女儿童发展指标纳入部门“十一五”规划之中。印发了《***妇女儿童发展规划中期评估工作方案》，举办了全县妇女儿童发展规划中期检查评估工作会议，对中期评估工作进行部署，完成了中期评估报告。通过中期评估，我县妇女在政治、经济、文化教育、卫生保健及法律保护等方面的权利进一步实现，妇女的整体素质得到较大提高。认真坚持贯彻《信访工作条例》，共接待群众来信来访20余人/次，协同有关部门处理20件，使妇女合法权益得到有效保护。
三、加大项目争取和项目实施力度，为边远贫困山区妇女儿童解除后顾之忧。我们始终坚持“发展抓项目”的理念，多渠道争取和实施一批妇女儿童参与发展项目，坚持把项目建设摆在突出位置，不断增强项目意识。一是认真实施洛峪乡曹庄村妇女参与式整村推进项目，着力打造“精品工程，德政工程”。二是积极开展送健康工程，配合县妇幼保健站实施“爱德项目”，对全县25000多名育龄妇女免费妇查，在有线电视台举办“女性健康知识讲座”30场（次），使全县70以上妇女提高了健康意识，下发《妇幼保健知识》3000余份。三是根据中华妇女健康基金会的通知，于7月1日至15日在北川中学、农职中心、县幼儿园、糖酒公司等单位举办女性健康知识流动课堂，采取专家讲座和现场咨询的方式，开展女性生理特点与各种常见病、多发病的治疗和预防，女性心理健康，合理膳食与合理用药等内容的讲座活动8场，通过维护妇女健康权益，进一步促进了妇女事业的发展。特别是流动课堂的开辟增强了全县妇女特别是农村妇女的保健知识，提高了妇女保健意识，增强了妇女健康能力。四是已论证并积极争取和申报大龄女童技能培训，母亲健康快车，“三八”绿色工程示范基地等项目，以便更进一步促进我县妇女的大力发展。
四、团结带领城乡妇女统筹发展，不断推动“双学双比”和“巾帼建功”活动的深入开展。我们把促进妇女创业和再就业作为新形势下“巾帼建功”活动的中心任务来抓，着力搭建创业平台。一是重点开展“巾帼建功”示范岗创建活动，办各类培训班6期，参与妇女1000多人次；实施下岗女工“再就业工程”，创办实体3个，帮助150多名下岗女工再就业。大力发展非公经济，积极引导、支持妇女创业，我县女农民企业家**自强不息、艰苦创业，现已在我县办起了三家大型家电广场，拥有员工50名，为我县的经济发展和妇女再就业作出了巨大贡献。二是继续加大农村妇女技能培训力度。我们把农村妇女培训纳入全县农民教育培训的总体规划，着力培育和发展教育培训，科技示范、信息服务，合作经济，扶贫救助五个网络，创建推动“双学双比”活动的创新发展，在有关部门的配合下，举办各类农业新技术和实用技术培训班7期，培训妇女3000余人次。通过培训，提高了妇女的生产、发展能力，推动了我县农村经济的发展。
五、推动农村妇女富余劳动力的有序转移，团结带领广大妇女积极参与社会主义新农村建设。今年以来，全县各级妇女组织积极强化措施,坚持“外输内转结合，创业就业并举，培训服务齐抓”的劳务输出工作思路，把劳务工作当做一项产业来抓，为提高农村妇女素质,增加农民收入做出了努力。
（一）明确工作任务，强化落实措施。年初制定劳务计划，并以两办名义下发《***妇联劳务输出工作安排》，同时召开乡镇党、政一把手和县扶贫、劳务办等有关部门负责同志参加的劳务工作会，会上要求各乡镇及有关部门大力支持妇联劳务输出工作，形成县、乡、村、社四级劳务网络体系。
（二）加大宣传力度，通过典型引导和带动富余女劳力转移就业。县妇联在乡镇、村、社区、街道等人口密集的地方发放、张贴外出务工人员常识，务工广告等35000多份，利用电视、广播、传单等新闻媒体广泛宣传自强不息、自谋职业、自主创业的转移就业典型，引导广大农村妇女破除“以农为本、以土为业”和“温饱即安”等传统守旧观念，克服畏难情绪和自卑心理，走出家门搞劳务，跨出农业求发展。通过录像、照片、书信等形式广泛宣传我会输送到富贫学校的家政服务员在北京的工作、生活情况及典型事迹，激发了广大农村妇女外出务工的勇气和信心。
（三）举办农村妇女劳动力转移现场招聘会，帮助富余女劳力转移就业。我们联合劳动部门在西和宾馆召开劳动力转移现场招聘会，会上，800多名农村妇女及下岗女工和北京、天津、上海、兰州等地40多家企业参与招聘会活动，其中有785人与企业达成了用工协议。在石峡、洛峪等大镇利用集会也分别举办了现场招聘会，现场签协议86人，当天转移妇女20人。今年，全县仅妇联共输送外出务工人员2118人/次，其中季节工1558人。
六、围绕中心，服务大局，努力完成县委交办的中心工作。我们在立足本职，搞好业务工作的同时，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极圆满完成各项任务。一是在我县首届**山歌艺术节举办之际,县妇联主动成立志愿者服务队,组织50名志愿者全方位为来宾服务,为节会负责,为西和人民出力。二是**山歌文化艺术节举办前夕，县妇联积极响应县委、政府提出的“人人都是东道主，我为节会添光彩”的活动口号，在**森林公园碑林特举办农民书画展，着力宣传西和文化；宣传**农民文化，充分展示**农民的风采，为艺术节添辉。三是保质保量按时完成农建任务。四是积极参与城市绿化建设，提前完成过境路绿化工作，为建设**，美化环境做出了应有的贡献。五是为黄磨村小康示范村建设争取资金30000元，建沼气池20座；为党员活动室资助资金2000元，捐赠衣物100多套。总之，一年来，在市妇联指导关心下，在县委、县政府的正确领导下，在各部门的大力支持下，全体妇联人员以与时俱进的开拓意识和奋发有为的精神状态，围绕中心促发展，服务大局促提高中真抓实干，突破创新，各项工作开展井然有序，圆满完成了上级下达的各项任务。在今后的工作中，我们将努力克服工作中存在的困难和问题，继续发扬光大已形成的好传统，好作风，好思路，抓好各项工作，团结带领广大妇女在全面建设小康社会的伟大进程中做出更大的贡献。
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第19篇：妇联工作总结
努力促进妇女事业的发展。下面将上半年的工作情况总结如下：
一、发挥妇女优势，积极推进妇联组织参与新农村建设的各项工作
新农村建设是和谐社会建设的重要内容。街道妇联以提高素质为重点，以促进增收致富为目标，发挥妇联宣传、教育、服务妇女的组织优势，调动广大农村妇女的积极性、主动性和创造性，引领她们在新农村建设中创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。
1、进一步加大了农村妇女的教育培训力度。结合新农村建设的目标要求，提高农村妇女教育培训的针对性和实效性，开展了以文化教育、实用技术、法律法规和健康知识等为主要内容的培训班。如在“三八”期间邀请俞市宣传部俞科长为街道79位村企妇代会主任作新农村乡风文明知识讲座。另外，针对我街道的产业特色和失业妇女的特点，举办了失业妇女就业技能培训班，由绿亚集团董事长及公司技术科长为100多名妇女授课，提高了妇女的就业水平，受到了妇女的好评。上半年举办了各种培训班7期，培训妇女800多人次。
2、以“竭诚为妇女儿童服务”为宗旨，切实开展了“巾帼助困”活动。年初，发动街道多名村妇代会主任将连夜赶制的70多双棉鞋送到老人乐园孤寡老人的手中，让老人们感受到家的温暖。同时组织了巧手编织爱心毛衣送贫困母亲活动。3月份，通过走访调查，为42名贫困学生建立上贫困学生档案，并动员广大妇女积极参与“巾帼助困”活动，联系巾帼联谊会成员走访慰问了12名特困学生，当场捐助资金6000元。4月份，针对留守儿童得不到父母关爱，精神孤独，无人引导学习等问题，通过对全街道留守儿童调查摸底，开展了留守儿童结对活动，向全街道妇女发出倡仪，加入爱心妈妈志愿者队伍中来。并举办了“心连心，手牵手” 留守儿童与爱心家庭趣味运动会，让留守儿童体验到妈妈的爱心。
3、努力建设文明和谐新家园。以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容，以改善农村生活环境和提高农民生活质量为切入点，深化“五好文明家庭”创建工作。在竺家村开展了和谐家庭创建试点工作，把绿色家庭、平安家庭、节约家庭、学习型家庭、文明示范家庭等特色家庭创建活动有机整合起来，引导广大家庭以德治家、文明立家、平安保家、节俭持家、和谐兴家。并有2户被评为宁波“绿色家庭”和宁波“和谐文明家庭”。开展了以“乐在农家、美在农家”为主题的“绿色家园，巾帼参与”环境整治活动，通过印发倡议书，发动妇女参与房前屋后清扫活动，倡导绿色、环保、健康、节约的理念。还举行了我为新农村建设献计献策活动。
二、以家庭教育工作为重点，搭建为未成年人健康成长服务平台。主要开展两方面工作：一是积极传播现代家庭教育理念。以家庭、家长学校为依托，邀请北京师范大学教授来家长学校授课，通过开设大型讲座，定期面对面近距离传授等形式，已为1000余名家长授课。6月份***中心小学家长学校举行了第22期家长结业典礼，有100多学员结业，表彰了12名优秀学员，并有6名家长做经验介绍。二是整合资源，加强小公民道德建设工作。借用教育宣讲团，深入到各学校为学生上《钢铁长城》和《煌辉业绩》等课，已有2700多名学生接受爱国主义教育。“六一”前夕，会同街道团委到荣昌企业争捐助，为**37名贫困学生送去了书籍、学习用品等价值5000的慰问品，营造了热爱儿童、关心儿童成长的社会氛围。
三、加大维护工作力度，维护妇女儿童合法权益
一方面开展普法宣传教育工作。做好《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等法律的宣传工作，利用讲座、宣传册、黑扳报等形式，开展妇女儿童权益相关法律的宣传。
第二方面加强维权网络建设，各村妇女干部作好家庭矛盾调解工作，妥善处理有关问题，避免矛盾激化。认真做好来信来访工作，并给予及时的答复。上半年接待来访5件，努力在信访工作中做好理顺情绪、化解矛盾、促进和谐的工作。
四、加强妇联组织建设，进一步增强服务和谐社会建设的能力
1、加强妇女干部队伍建设。在妇代会主任中深入开展理论学习，提高文化程度的活动。如邀请专家作女性色彩与形象设计讲座，推荐妇女参加党校函授学习，至上半年已有7名妇代会主任取得了大专文凭，并组织妇代会主任收看《走进华西村》纪录片，开阔了视野，增长了知识。
2、加强妇联组织网络建设。进一步抓好村妇代会建设，按照“五好、五有”标准重点加强村级妇女组织建设，规范制度，建立队伍，完善阵地，加强考核。在村妇代会中开展“五好、五有”示范妇代会建设，目前已有“五好、五有”妇代会21个，达到总数的40%。
在肯定成绩的同时，也深深感到我们的工作与街道党工委、办事处的要求和妇女群众的要求还有一定的差距：统筹推进城乡妇女发展的途径需要进一步探索，妇联工作的社会化机制需要进一步创新，妇联干部的能力建设需要进一步加强。对于这些问题，我们将在今后的工作中认真研究并努力加以解决。
第20篇：妇联工作总结
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来源莲山
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2005年，＃＃市妇联在＃＃市委的正确领导下，在上级妇联组织的正确指导下，按照大宣传、大培训、大服务、大建设的工作部署，从抓组织、抓队伍、抓载体、抓服务、抓品牌五个方面入手，倾力为我市妇女参与三个文明建设搭建平台,促进了我市妇女工作和妇女事业的全面发展：
一、抓组织，促进了妇女工作新格局的形成
在工作中我们结合＃＃实际，认真按照上级妇联组织确定的哪里有妇女、哪里就有妇女组织的工作部署，建立健全妇女组织网络，延伸妇女工作触角，注重从制度、机制建设入手加强妇联组织自身建设并整合社会资源，形成了社会化开放式的基层工作新格局。
1、加强薄弱妇女组织建设，健全基层妇女组织网络。
我们在工作中，把完善社区妇女组织网络建设和改变三类妇代会面貌作为工作的重点和难点问题加以认真解决。
一是建立健全社区妇女组织、配齐配强社区妇女干部。目前，我市30个社区都建立了妇女组织，并配备了素质较高的兼职妇女干部，有18个社区妇联主席由社区党支部和社区委员会成员兼任。为了使社区居民对妇联工作有深入的了解、切实发挥社区妇联组织维护妇女儿童合法权益的作用，提高社区服务工作水平，我们在社区的办公室挂上了妇联工作揭示版，建立了妇女劳务输出组织和妇女维权站，并成立了家教指导组织。使社区妇女不出社区就能解决维权、就业、家教等问题。社区妇联组织网络的建立真正发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。
二是加强对三类村妇代会的工作指导和工作督导。由于各种原因，我市310个村妇代会中有极个别村级妇女组织处于有人员、没阵地，有组织、不发挥作用的状态，为了切实解决这一问题，我们对全市村级妇女组织进行了走访调查，并同当地党委、政府协调，把改变三类妇代会面貌作为工作的重点，对发挥作用不好的妇女干部在两委换届中予以调换，一批有文化、有能力，富于开拓创新精神的优秀农村妇女走上了妇代会主任岗位。对没有活动阵地的妇女组织争取阵地，乡镇街妇联对三类妇代会的工作情况进行监督和指导，及时向市妇联汇报，切实改变了三类妇代会的工作面貌，目前，我市三类妇代会的数量在逐渐减少，功能在加强。
2、加强制度建设，促进基层妇女组织工作规范化。
按照上级妇联的工作部署，我们对全市妇女组织进行了规范化管理。
一是促进基层妇女组织工作评比规范化。今年，我们在乡镇街妇联中继续深入开展了创先争优竞赛活动，在村妇代会中开展标准化妇代会评比工作。为了切实将评比工作落到实处，年初，我们下发了＃＃市妇联系统考核评比工作方案，按照各乡镇街实际对可以量化的培训工作、典型培养树立宣传工作、妇女创业村屯建设、连动脱贫工作、贫困儿童帮扶工作、劳务输出工作下本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.daodoc.com查看达了工作指标，对不能量化的工作也进行了质化管理。在工作中我们认真按照评比工作方案的要求对基层妇女干部和妇女工作进行管理，通过目标管理既考核了妇女干部的工作实绩，也为基层妇女组织确立了工作方向和工作目标，有效地调动了全市基层妇女干部工作的积极性。
二是促进基层妇女工作管理规范化。根据工作需要，年初我们免费为全市基层妇女组织统一印制了“四薄一册”，四薄即妇女工作（活动）记录薄、妇女先进典型（妇联干部扶贫）登记薄、妇女乡土人才登记薄、妇联组织维权记录薄，一册即劳务输出人员登记册，从而改变了多数基层妇女组织工作没记录、无档案的局面，为实现妇女工作规范化奠定了基础。
3、整合社会资源，构建了社会化工作格局。
我们充分协调、调动市妇女儿童工作委员会、“双学双比”协调领导小组、“巾帼建功”领导小组、各级妇女劳务输出组织以及巾帼司法顾问团的力量，为全市广大妇女儿童服务。这些协调单位利用自己的优势，积极为妇联工作创造条件。农牧局在农村妇女学技术培训上，选派最好的教师为农民讲课，农业技术推广中心与妇联联合走乡串镇培训农村劳务输出人员。法院、公安局在维护妇女合法权益方面，充分发挥维权席作用，切实使妇女感到自身的权益得到了保障。通过这些单位的积极配合，使妇联组织真正构建了社会化、开放式的工作格局。
二、抓队伍，促进了妇女干部整体素质的提高
在工作中，我们把加强队伍建设作为基层组织工作的重点，认真按照学习型妇女干部的要求、全民创业的要求和代表妇女群众利益的要求，对妇女干部进行教育和管理，促进了妇女干部整体素质的提高。
1、加大培训工作力度，培育学习型妇女干部。
为了在全市妇女干部中形成良好的学习风气，把妇女干部培养成学习型妇女干部，我们制定了妇联系统干部培训计划，并于6月18日举办了全市妇联系统干部培训班，聘请长春市绿色农业开发办公室主任、＃＃市畜牧总站站长为参加培训的妇女干部传授了开发农业资源、大力发展畜牧业等方面的知识，＃＃市人民法院副院长、市妇联主席还对新形势下如何做好妇女维权工作、如何做好妇女工作进行了讲解；7月初，我们妇联派一名副主席赴香港学习考察妇女工作；8月初，我们市妇联全体干部及部分乡镇比较优秀的妇女干部参加市妇联的培训；8月中旬，有18名村级妇代会主任参加了省市妇联的培训。通过培训使妇女干部进一步解放了思想，提高了综合素质和能力。
2、发挥致富带动作用，培育创业型妇女干部。
我们按照市委确立的全民创业的工作部署，把增强妇女干部的致富带动能力、培育妇女干部创业队伍写入了妇女代表大会的工作报告。在实际工作中，我们把基层妇女干部的创业带动作用和先进性作为考核妇女干部工作业绩的重要内容，60%的村妇代会主任已成为当地特色产业带头人。
3、发挥参政议政作用，培育管理型妇女干部。
今年，我们在村及社区委员会和党支部选举中做到了超前工作，积极协调有关部门，保证了女性在两委换届中的平等权利，为妇女参选参政、参与社会事务管理创造了良好的氛围，并依法对女性参与村民委员会选举进行了指导和介入，有效地推动了我市农村妇女参选参政工作。据统计，我市有104名村级妇女干部当选为村民委员会成员，有160名村级妇女干部当选为村党支部成员，有11名社区妇联主席当选为社区党支部成员，有18名社区妇联主席当选为社区委员会成员。开创了我市妇女干部民主参与、民主管理的新局面。
三、抓载体，促进了妇女工作吸引力的增强
围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体是落实妇联各项工作任务、增强妇女工作吸引力的重要环节。在工作中，我们紧紧围绕长春市妇联的工作部署和市委工作中心，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，把“＃＃妇女学习行动”、“＃＃妇女创业行动”作为“双学双比”、“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动向纵深发展的新载体，团结带领广大妇女群众为我市经济和社会发展做出了新贡献。
1、以＃＃妇女创业行动为载体，推进了我市物质文明建设。
一是实施双赛致富工程，“双学双比”活动不断深化。
我市是农业大市，为了在促进农村经济繁荣、增加农民收入中发挥妇联组织优势作用，我市各级妇联组织把农村妇女“双学双比”竞赛活动与＃＃市委确立的全民创业战略部署有机结合，深入开展了双赛致富工程，动员引导广大农村妇女积极参与＃＃妇女创业行动，在培训提高妇女创业致富能力、培植创业文化、培育妇女创业队伍、培养妇女创业典型上下功夫，使我市的“双学双比”竞赛活动取得了新的成效。
大力开展培训工作，提高农村妇女创业致富能力。今年市妇联共投入培训资金2万元，开展了三个层面的培训工作。一个层面是举办了妇女干部培训班，提高了村级妇女干部的创业带动能力；第二个层面是举办了劳务输出人员培训班，切实提高了劳务输出人员从事家政业的技能；第三个层面是在全市范围内开展了科技培训工作，全市各级妇女组织利用冬春农闲时节共举办各类妇女科技培训班300期，培训妇女5万人。通过培训提高了妇女创业技能。
大力培植创业文化，为农村妇女创业营造氛围。为了培植有利于妇女创业的文化，我们对在全民创业中表现突出的优秀民营女企业家、优秀女经纪人、女状元和优秀劳务输出人员在2月28日召开的全市农村工作会议上进行了表彰和奖励，为全市妇女树立了创业榜样。我们还利用各种宣传媒体宣传妇女创业典型的先进事迹，通过表彰和宣传在广大妇女群众在逐步树立了人人是创业主体的先进理念，营造了创业致富光荣的良好社会氛围。
大力培育妇女创业队伍，为妇女创业提供服务。今年我们主要从资金和技术两个方面加强对农村创业妇女的服务和扶持工作，使我市妇女创业队伍不断壮大。市乡两级妇联组织积极协调有关部门为需要资金扶持的妇女提供小额贷款，市妇联在年初就召开工作会议，专门部署协调贷款工作，各乡（镇）街妇联组织分走访调查、协调资金、跟踪回访三步做好协调工作，走访调查就是对所在乡镇以妇女为主的种植户、养殖户和农产品加工户进行摸底调查，对需要资金扶持的妇女做好登记，做到心中有数。在调查的基础上，积极协调有关部门做好协调贷款工作，贷款到位以后，乡镇和村妇女组织及时了解资金使用情况，为贷款妇女提供全程服务。此外，我们还把抓好以妇女为主的创业村屯建设作为工作重点，对妇女创业提供服务，目前，莽卡乡张庄村六社妇女养猪屯和沐石河镇齐家村八社妇女养猪屯在各级妇联组织的帮助下已初具规模。
大力培养妇女创业典型，提升先进典型档次。为了充分发挥妇女典型在全民创业中的带动作用，引导先进典型、优秀妇女在全民创业的新形势下树立二次创业、创大业的信心和勇气，市、乡两级妇女组织在工作中注重提高妇女典型的综合素质和组织化程度，不断提升妇女创业典型档次，市乡村三级妇女组织分别建立了妇女人才档案，及时了解和掌握全市优秀妇女人才的基本情况，为妇女乡土人才的培养和提高奠定基础；为了提高农村创业妇女的组织化程度，引导、帮助创业妇女成立协会组织，目前我市已成立了2个妇女创业协会；我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。
我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。
二是以提高岗位技能和培养敬业精神为主要内容，巾帼建功活动向纵深发展。
城镇妇委会根据各自行业和部门特点，开展了岗位练兵活动和岗位明星评比活动，并以不同的方式开展职业道德教育，提高了女职工的综合素质、培养了敬业精神。市地税局妇委会长期以来始终坚持岗位练兵活动。市财政局妇委会利用三八节的有利时机通过号召女职工捐款的方式开展扶贫帮困活动，使女职工增强了社会责任感和做好本职工作的使命感。市教委妇委会根据本系统女职工较多的实际注重发挥女职工教学管理和教学实践上的作用，充分调动女教师的积极性和创造性，推动了我市教育事业的发展。市卫生局妇委会利用三八节和建党八十三周年的时机在市中医院和市医院举办了女职工文艺汇演，增强了企业的凝聚力，焕发了女职工爱党爱国爱岗敬业的热情。＃＃市嘉鹏公司的妇女组织在三八期间还举办了女工培训班，请来了省妇干校的两位老师为该企业的158名女职工讲课，提高了该企业女职工面对激烈市场竞争的心理承受能力，同时，也使参加培训的女职工对现代女性必备的礼仪知识有了初步了解，受到了女职工欢迎，也为该企业培植企业文化奠定了一定的基础。
三是以帮扶营城矿区女工实现再就业为工作重点，再就业工程取得了新成果。
&&矿区作为百年老矿，破产后交由＃＃市政府管理，由于长期处于瘫痪破产状态，&&矿区百姓的生活十分困难，社会矛盾也显得比较突出，面对这种实际，市委、市政府把&&矿区改造作为今年的主要工作任务，我们也把实施再就业工程的重点放在帮助营城下岗女工再就业工作上，利用妇联组织贴近妇女群众的优势作用，从教育妇女转变择业观念入手，在AA市妇联的大力支持下，同AA市巾帼家政公司联手免费为她们介绍工作。我们还积极参与在营城矿区举办的用工洽谈活动，并举办了专场妇女用工洽谈会。今年，我市共有 165名&&矿区的妇女在各级妇联组织的帮助下实现了再就业。
2、以＃＃妇女学习行动为载体，推进了我市精神文明建设。
全市各级妇联组织充分发挥群众工作优势和宣传工作优势，坚持大宣传的工作定位，深入开展＃＃妇女学习行动，推进了我市精神文明建设。
一是开展学习型家庭创建活动和文明家庭评比活动，推进了社会公德和家庭美德建设。
家庭是妇联组织的传统阵地，开展文明家庭创建活动和学习型家庭创建活动是妇联组织参与精神文明建设的有效途径。因此，在今年的工作中，我们充分利用家庭阵地，以全面提高家庭成员素质为核心，以《＃＃市创建学习型家庭活动实施方案》为指导，不断深化学习型家庭和文明家庭创建活动，在全市广大农村，深入开展了“科技知识进家庭、科技致富奔小康”活动和“美德在农家”活动，在城镇，以社区为单位开展了读书家庭评比活动。我市有11户文明家庭被评为长春市文明家庭，其中有1户被评为标兵户。为了宣传文明家庭户的先进事迹，我们同＃＃电视台《新闻晨报》栏目共同录制、定期播放文明家庭户的先进事迹。我们还在妇女群众中大力开展文体活动，今年春季，举办了＃＃市第一届妇女门球赛，全市共有10支代表队参加了比赛，丰富了妇女群众的业余文化生活。
二是开展＃＃市第二届巾帼十杰评选活动，为广大妇女群众树立了榜样。
年初，我们和市委宣传部共同下发了《关于评选＃＃市第二届巾帼十杰的通知》，并成立了评选委员会。经过各级组织和群众推荐，确定了18位候选人，通过下发选票、群众评选的方式，最终有10位优秀女性被评为巾帼十杰，在＃＃市第十四次代表大会期间受到了表彰和奖励，同时，我们还命名表彰了10名三八红旗手。通过评选、表彰和大力宣传，为全市广大妇女群众树立了学习的榜样。
四、抓服务，促进了妇女工作作风的转变
转变工作作风、改进工作方式、切实为妇女儿童办实事、好事，是做好新形势下妇女工作的必然要求。我们把为妇女儿童服务作为践行“三个代表”重要思想的主要方式，促进了妇女工作作风的转变。
1、开展巾帼连动脱贫工程，为农村贫困妇女服务。
年初，我们制定了帮扶农村贫困妇女计划，下达了每个村妇联组织帮扶2户贫困妇女脱贫、全市妇联组织共帮扶620户贫困户脱贫的工作指标，全市310个行政村的妇女干部和女状元、女能手成立310个帮扶小组，与620名贫困妇女结对子，从致富资金、致富信息、致富技能等多个方面入手，对贫困妇女实施帮扶行动。我们还建立了帮扶工作档案，对帮扶情况进行跟踪，据统计，今年帮扶的620名贫困妇女脱贫率可达90%以上。
2、深化“代理妈妈”活动，为贫困儿童服务。
今年，我们加大了开展“代理妈妈”活动的工作力度，全市妇女组织和妇女干部积极参与到“代理妈妈”活动中来，市财政局妇委会在“三八”期间向女职工发出了捐资助学、做“代理妈妈”的号召，共捐款2000元，资助了营城街道办事处的10名贫困儿童。六一前夕，我们与市妇儿工委联合慰问了幼儿教师及幼儿园小朋友，为她们送去了2000多元的慰问品。
3、认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，推动我市家教工作的健康发展。
按照上级妇联组织的工作要求，我们以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神为指导，把未成年人思想道德建设纳入到重要的工作日程，切实担负起我市家庭教育工作的职责，从家庭教育组织网络建设、师资队伍建设和家庭教育活动载体建设等多个方面着手，开展了系列家庭教育活动：一是开展调研工作，对我市未成年人家庭教育工作的现状及存在的问题进行了调查研究，撰写了两篇调查报告，上交到有关部门，对如何加强未成年人思想道德建设提出了建设性的意见和建议；二是明确工作职责，召开了全市妇联组织落实家庭教育工作会议，部署了工作任务。转发了《长春市妇联关于加强家庭教育工作的意见》，制定了具体的工作措施。三是组建了家庭教育志愿者队伍，目前，全市共组建49支家教志愿者队伍，为了提高家教志愿者整体素质，我们组织全市家庭教育志愿者积极参加长春市妇联家教讲师团的报告，还派3名家教志愿者参加了全国家庭教育工作培训班，提高了家教志愿者队伍的素质；四是构建了市、乡（镇）街和社区（村）家庭教育组织网络，市妇联于9月14日成立了＃＃市家庭教育指导中心，聘请省关工委副主任曹魁珍为指导中心顾问，另有7名从事德育工作的教师被聘为指导中心教师。全市18个乡（镇）街都建立了家庭教育指导中心，我们还在社区建立了家庭教育指导站；五是规范了家长学校，为使社区家长学校走上规范化的轨道，我们制定了家教志愿者服务职责、家长学校学员请假制度和家长学校学员学习制度，并为社区家长学校统一制作了图板，做到了各项规章制度上墙；六是通过举办家庭教育报告会的形式普及科学的家教知识，市妇联分别聘请吉林省关工委副主任曹魁珍及长春市家教讲师团成员为全市家教指导教师、家教志愿者讲课，这些指导教师和志愿者又深入基层为全市广大家长讲课，目前，我市共举办家庭教育报告会2场，受教育家长350人；七是同相关部门密切配合，深入到＃＃市二道沟学校、＃＃市波泥河镇、＃＃市三十中学开展了未成人思想道德建设主题教育。通过上述活动，极大地推动了我市家庭教育格局社会化、师资力量专业化、家长学校规范化、家教工作方式多样化的进程。
4、开展巾帼志愿者行动，深入村屯和社区为妇女群众服务。
为了使巾帼志愿者行动成为经常性的爱心行动，我们把巾帼志愿者行动确立为未来五年我市妇女工作的重要内容，写入了＃＃市妇女第十四次代表大会的工作报告，并在工作中整合社会资源，认真加以实施，受到了妇女群众的好评。市司法局的巾帼志愿者从年初至今始终坚持送法下乡，深入到村屯开展普法工作，提高了群众的法律水平。6月份，市卫生系统的巾帼志愿者深入到＃＃办事处利民社区为社区贫困妇女群众送医送药。市农牧局的巾帼志愿者承担起农村妇女实用科技知识的普及工作，为基层妇女群众传授科技知识，提高了农村妇女的科技致富能力。市公、检、法和市法律援助中心的志愿者坚持为妇女答疑解惑，帮助妇女解决切身利益问题。
5、开展依法维权工程，为妇女提供法律帮助和服务。
维护妇女儿童合法权益是妇联工作的基本职能所在。我们在工作中充分发挥各级妇女组织在维权工作中的职能作用，并注重整合社会维权工作的人力资源，热心为来访妇女提供法律帮助和服务。
一是提高妇女干部法律水平，增强妇女干部维权工作的能力。在6月份举办的全市妇联系统干部培训班上，我们请市法院的副院长就妇联工作经常遇到的法律问题进行了详细的讲解，切实提高了基层妇女干部在接待群众来访工作中的能力和水平。
二是整合社会资源，为妇女提供法律帮助和服务。3月8日下午，我市成立了巾帼司法顾问团，聘请8位女性法律工作者为顾问团成员，会后，顾问团成员就走上街头为过往妇女群众提供法律咨询和法律服务。顾问团成员除了在各自的工作岗位上为妇女群众提供法律援助和法律服务，定期到妇联接待群众来访，市法院和市司法局的顾问团成员还积极参加长春市妇联举办的法律接待日活动。10月份，我市成立了妇女维权协调组，相关部门的领导担任协调组成员，使我市妇女维权工作者队伍不断扩大，维权网络建设进一步完善。
三是逐步完善反家暴工作机制，为遭受家庭暴力的妇女服务。
目前全市已有80%的村建立了反家暴投诉站，受理本村、本社区家暴投诉案件和调解家庭纠纷。反家暴投诉站还认真做好普法工作，使群众认识到家庭暴力的危害，有效地预防家庭暴力案件的发生。
6、发挥妇儿工委办公室协调作用，推进两个《规划》的顺利实施。
按照长春市妇儿工委的部署，我们及时召开了＃＃市妇儿工委工作会议，传达了上级妇儿工委会议精神，研究部署了今年我市妇儿工委的工作任务，进一步明确了各部门责任。为了全面完成阶段性评估工作，我们成立了＃＃市妇女儿童规划监测评估领导小组，制定下发了监测评估工作方案，2月份召开了市妇儿工委全体成员会议，专门研究部署监测评估工作，确定了各成员单位联络员，为监测评估工作奠定了组织基础。各成员单位按照本单位工作职责和任务，对本部门实施两个规划情况进行了监测评估，上交了监测评估报告，市妇儿工委办公室在此基础上，综合我市经济和社会发展的实际，撰写了2001—2003年《＃＃市妇女发展规划监测评估报告》和《＃＃市儿童发展规划监测评估报告》，并征求各相关部门意见，最终形成了科学严谨的评估报告上交市政府和长春市妇儿工委。两个监测评估报告的完成及时客观地反映了规划目标完成情况及规划实施中的困难与问题，也提出了建议和意见，为我市党政领导及相关部门制定和完善妇女儿童发展的政策和措施提供了依据，促进了我市妇女儿童事业与经济社会的协调发展。
五、抓品牌，促进了妇女工作影响力的提升
在近两年的工作中，我市各级妇联组织根据我市农村剩余女劳力和下岗女工增多的现实，把妇女劳务输出工作作为工作的重点，并作为品牌工作来经营，主要加强了八个方面的工作：
加强了人员配备，市妇联由两名轮岗创业干部专门负责全市妇女的劳务输出工作。
加强了基层劳务输出组织网络建设，建立健全了市乡村三级妇女劳务输出组织，并注重发挥其与妇女群众联系紧密的优势作用。
加强劳务输出人员的档案管理工作，市妇联已建立了从储备、培训、输出和用工信息等环节的劳务输出档案。
加强劳务输出人员的培训工作，今年全市各级妇联组织共举办18期劳务输出人员培训班，培训劳务输出人员2550人。
加强与用工单位的联系，市妇联已于2家家政公司建立了长期用工关系，在上级妇联的帮助下，我们还和北京、沈阳等地的餐饮机构建立了合作关系，今年已举办了8期用工洽谈会，全市有502名妇女通过市妇联介绍外出打工。
加强劳务输出工作的宣传力度，每次举办培训班和洽谈会，我们都会通过各种宣传途径广泛宣传，扩大工作影响面，吸引更多的妇女参与到创业中来。
加强对优秀劳务输出人员的表彰力度。今年，我们对在劳务输出工作中表现突出的优秀妇女劳务输出人员进行了表彰，为劳务输出妇女树立榜样，同时也营造了劳务输出光荣的舆论氛围。
加强对劳务输出工作的领导和监督，今年，我们把劳务输出工作作为全市妇联系统考核的主要内容，把此项工作的优劣作为评价工作业绩的重要内容，并定期召开劳务输出工作会议，通报各地劳务输出工作情况，切实加强了对劳务输出工作的领导和监督。
妇女劳务输出工作既为党委和政府分忧，也为妇女群众解愁，由于工作抓到各级党委、政府及妇女群众的心坎上，全市妇女工作的影响力也大大提升。
文章来源莲山
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