党建工作总结成在问题
推荐第1篇：党建问题
浙江旅游职业学院
2010级新生党建咨询会培训材料
——院学生党员之家
2010年10月13日
1.学生党员之家是一个什么性质的组织？有哪些工作？
答：我院学生党员之家是浙江省示范性组织，成立于2004年6月，是广大学生党员和普通学生开展一些活动的阵地，对我院党员进行统一教育和管理，吸收我院品学兼优的大学生加入党的组织。 (1) 每年开学时迎新生，召开党建咨询会，招收新成员 (2) 每学期开展一次课余党校学习，做好党校相关工作
(3) 日常工作：每周
一、四18：00—20：00，周三13：30—16：00教学楼316值班；每周三18：00—20：00放电影 (4) 不定期工作：组织协办参与院里或系里的一些活动
2.加入中国共产党需要那些程序？
答：递交党申请书——党校学习——团员推优——入党积极分子——群众评议、考察——入党对象——政审——填写入党志愿书——召开支部大会——公示——上级党组织谈话，党总支谈话、审批——党委审批——成为预备党员——张贴光荣榜——预备党员宣誓——1年考察期——成为正式党员
3.为什么要写入党申请书？
答：首先这是一个自愿的行为，其次每个要求入党的人，都必须由本人向党组织提出申请。申请入党的人写入党申请书，是为了向党组织表明自己的入党志愿，使党组织了解自己的信念和要求，便于党组织对入党申请者有意识地进行考察、教育和培养。
4.如何写好一份入党申请书？
答：（1） 标题:一般在第一行正中写\"入党申请书\"。
（2） 称谓:一般在第二行顶格写\"敬爱的党支部\"，并加冒号。
（3） 正文:这是申请书的主要部分，一般写以下内容：
①为什么要入党（主要写自己对党的认识，政治信念和入党动机，
以及在这些方面思想演变的过程）；
②本人的基本情况（主要写自己成长的经历、政治历史问题、受过何种
奖励和处分，以及思想、工作、学习和作风等方面的情况）；
③家庭主要成员和主要社会关系情况（主要写其职业、政治情况、与本人的关系等。此项内容也可附于申请书后）；
④对待入党的态度和决心（主要写怎样正确对待入党问题，以及怎样以实际行动积极争取入党和接受党组织的考验）。
（4） 结尾:正文写完后，一般另起一行用\"请党组织在实践中考验我\"或\"
请党组织看我的实际行动\"等语句作为结束语。结尾也可以用\"此致、敬礼\"等词语。
(5) 署名:在结尾的右下方要写上申请人的姓名，并注明申请的日期。
5.什么时候能写入党申请书，学院是否有固定的上交入党申请书的时间？ 答：随时都可以写，但是我们入党都有一定的程序，为能够顺利进行，一般在上党校前一段时间写。
6.什么是党校？
答：中国共产党对党员和党员干部进行培训、教育的学校。其任务是，通过有计划地培训，提高学员用马克思主义立场、观点、方法观察和处理问题的能力；结合新的形势，提高学员的政治思想观念和科学文化水平，增强党性，进一步发挥先锋模范作用。党校还承担着党的建设理论的研究，以及对党组织和党员状况的调查研究等任务。基层党校还承担对入党积极分子的培训工作。 7.我校党校课程如何安排？
答：我校党校每学期开展一次，培训时间一般为一个月，具体时间每个系都不同。在上课期间每位学员都必须按时参加每次培训，做好相关笔记，递交一定的思想汇报。
8.成为入党积极分子之后，一般每隔多久需要上交一次思想汇报？
答：
思想汇报是入党的积极分子，为了便于党组织了解自己的成长状况，主动接受党组织的培养和教育，向党组织汇报自己的思想、学习和工作诸方面的情况，只要你觉得你有事情要汇报就可以写。原则上是一个月写一次。
9.上了党校是否就可以入党了？
答：不是。上党校只是入党第一步，之后还有更多的程序。（详见2）
10.党校结业的要求是什么？ 答：在党校学习期间无迟到旷课等不良记录， 党校结业考试合格， 在校无违规违纪现象。
11.未成年的同学是否也能参加党校培训？
答：原则上是要满18周岁的。
12.群众能否参加党校培训？ 答：应该可以。
13.可不可以不成为团员直接入党？
答：原则上要先发展成团员才可以入党，但如果是特别优秀的或有强烈的入党意愿也可以推荐其入党。
14.是否一定要在班级推优才能上党校，成为积极分子等？如果没有选上怎么办？还有机会吗？
答：是的。 因为要成为一名党员就必须有一定的群众基础，没有被选上就说明你在某些方面还做的不够，所以就要在各方面都表现的更积极，更出色，我们学校基本上每学期都有上党校和选积极分子的机会，所以可以争取在下一次被选上。
15.入党对学生学习成绩有无要求，是否成绩优秀的同学才有机会入党？
答：作为学生，学习是第一位的， 作为学生党员各个方面都要起带头作用，学习当然也要好，但也不是唯一的条件，思想上进，积极向党组织靠拢，有服务意识，人品好等更为重要。相反，如果一个人知识学习好，其他素养都不行的话也是不可能入党的。
16.对有意成为党员的同学有无信仰方面的限制和要求？
答：共产党员是唯物主义者，也是无神论者。只能坚定不移地信仰马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不得信仰宗教。不放弃宗教信仰的人，不可申请入党，也不能吸收其入党。但在处理这个问题时要注意把笃信宗教与随少数民族地区群众参加某些具有宗教色彩的活动分开来。
17.我校党员发展数量？
答：党员是最先进的一部分人，当然有一定的名额限定，但我们学校发展的党员也还是比较多的，只要你各方面都比较优秀，是很有可能成为一名党员的。
18.预备党员和党员有什么区别？
答：在党的生活中，预备党员与正式党员的区别在于正式党员有表决权、选举权和被选举权，预备党员则没有。除此之外，在行使党员其它权利方面和在履行党员义务方面，预备党员与正式党员都是一样的。
19.党员的党籍和党龄有什么区别？
答：党籍，是指党员资格，是党员履行入党手续后，从组织上得到承认的依据。就是说，一个同志被批准入党，取得了预备党员资格就算有了党籍。党龄，是指成为正式党员的年龄，是党员转正后经过的年数。党籍和党龄是有区别的，党员从上级党委批准为预备党员之日起，就取得了党籍；由预备党员转为正式党员之后才有党龄。
20．要交多少党费？
答：党费的入交对不同的人都是不一样的。对工作的人来讲可能会根据工资多少，按工资的一定比例来交。对我们学生而言，它只是象征性的交，一个月一元。
21.预备党员考察期是多久？
答：一般情况下预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。
22.考察期内需要做什么？
答：对预备党员的教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期满后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。各基层党委的预备党员转正材料（转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料）必须报上级机关党委审查同意后，方可讨论审批。
23.怎样才能转正？
答：本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请→党小组提出意见→党支部征求党内外群众意见→支委会审查→支部大会讨论、表决通过→预备党员材料报市委组织部审核→上级党委审批→党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，并通知报批的党支部。
24．考察不合格怎么办？
答：延长预备期
对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。
25.怎样会取消预备党员资格？
答：对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。
26.作为党员需要做什么？
答：作为一名党员在各方面都要相对优秀。首先要做好本职工作，积极向上，争取优异的表现。其次要起好带头作用，带动周边的人。
27.工作时入党和在校时入党有何异同？
答：党员的发展遵循“成熟一个，发展一个”的原则，基本上没有太大的不同但相对来讲在学校入党会简单一些，工作后对入党的要求会更高一些。
28．要求入党的人为什么要写入党申请书？
答：每一个要求入党的人，都必须由本人向党组织提出申请。申请入党的人写入党申请书，是为了向党组织表明自己的入党志愿，使党组织了解自己的信念和要求，便于党组织对申请入党者有意识地进行考察、教育和培养。
29.申请入党后是否还要经常向党组织汇报思想？
答：要求入党的积极分子，为了便于党组织了解自己的成长状况，主动接受党组织的培养和教育，应该经常或定期地向党组织汇报自己的思想、学习和工作诸方面的情况。
30.思想汇报怎么写？
答：（1）思想汇报一般采取口头汇报或书面汇报两种形式进行。汇报的具体内容主要是自己的现实思想、学习和工作情况，如对党的号召或一个时期的中心任务有什么认识和想法，可以在汇报中阐明自己的态度，写清楚自己存在什么疑虑和理解不清的问题等；如参加重要活动或学习重要文章，可以把自己受到的教育、体会和认识写给党组织；如遇重大事件，或在个人利益和集体利益发生矛盾时，可以把自己的态度、立场、以及如何对待和处理问题的情况向党组织汇报。在汇报时还应按照党员的条件对照检查自己，有哪些进步，存在的缺点和不足，分析其原因，明确努力的方向和所采取的态度。
（2）写思想汇报应注意以下二点：①思想汇报要有感而发，结合自己的实际，切忌空话连篇，作表面文章。②向党组织作思想汇报态度要端正，讲心里话，说真情况，摆正个人同组织的关系。
（3）思想汇报的时间一般应根据本人的思想、学习和工作情况而定，如遇有重要的情况应及时向联系人和党组织汇报。书面的思想汇报材料一般应交给自己的入党培养人，也可以交给本支部的负责同志。
31．什么是《入党志愿书》？
答：《入党志愿书》是即将被讨论接受入党的入党积极分子向党组织报告自己的自然情况，包括简历、家庭出身、社会关系以及向党表明自己的入党志愿的书面材料，是党组织对发展对象进行审查的主要依据。它记载着申请人入党时的主要情况和全部审批过程。在上级党组织批准其转为正式党员以后，这份材料就成为党员本人的永久性档案材料。
32．《入党志愿书》与入党申请书有什么区别？
答：（1）入党申请书是申请人自发地提出来的，《入党志愿书》则是党组织交给申请人填写的。申请书只是表明申请入党者个人的态度，而填写《入党志愿书》则标志着组织上对申请人的态度。
（2）入党申请书完全是由个人写的，而《入党志愿书》要记载全部审批过程，它是由申请人、介绍人、谈话人和党组织分别按规定和要求填写的。
（3）申请书在写法上比较灵活，而《而入党志愿书》则只能严格地按照规定的栏目填写。
33．什么时候才能填写《入党志愿书》？
答：填写《入党志愿书》是履行入党手续的开始。党组织对于申请入党的人，经过一定时间的培养、考察，认为已经具备了入党条件，可以提交支部大会讨论的，才能填写《入党志愿书》。
34．入党有年龄限制吗？
答：18周岁，因为一般说来一个人到十八岁的时候才为成年，才具有比较确定的政治判断力，才能确定自己的政治信仰。
推荐第2篇：工作总结 成
工作总结
尊敬的科领导、各位同事们，大家好！
时间如流水，眼看大家忙忙碌碌又一年。俗话说：一年之计在于春，在这即将辞旧迎新之际，我们都会深思，为下一年度的工作，生活做好新的打算。
我作为后勤部的一名员工，洗衣房带班负责人，一年来，自觉遵守院科的规章制度和工作纪律；认真落实院、科领导对洗衣房工作的指导方针，切实抓好了班组员工思想教育，加强工作责任心和安全意识，确保了安全生产。今年洗衣房的工作量远比去年增长34%，扩建工程的影响，工作压力加大，员工经常加班加点，我与大家经常互相交流、沟通、鼓励并要求大家从确保各科室高效优质的服务需求工作为核心，做好日常工作，大家无怨无悔。在科领导的指导下，我的带领下，洗衣房员工团结友爱、同心协力、克服困难，任劳任怨，取得了显著的工作成绩。
展望2012年，我将虚心听取并接受领导及各位同事提出的不足之处和意见，并加以改进。同时，活跃思想，开创与洗衣房的改进工作能并驾齐驱，提高实效的新方法，和洗衣房员工一起努力，争先创优，为我科，为我院与时俱进的发展凝聚一股坚实的力量。
谢谢大家！
此致
敬礼
总结人：成建萍
2011-11-25
推荐第3篇：成工作总结
工作总结
在工作的一年时间里，本人能勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个实习指导教师和修理工的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验。在学校中，我担任的是叉车的驾驶教学工作与车辆修理工作。经过自己的努力和各位教育前辈的帮助，取得以下的成绩：
一、思想方面：认真学习毛泽东思想，邓小平理论和江泽民“三个代表”，贯彻落实十六大精神，主动向党组织靠拢，积极参加学校举办的各项政治学习。
二、教学方面：能认真制定教学计划，注重研究技校教学理论，认真备课和教学，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学的业务水平。调动学生学习的积极性、主动性，提高练车的教学质量，按时完成教学任务。收到的教学效果较好；所教叉车驾驶实习班的学生平均及格率达100%，优秀率达20%的好成绩。
三、车辆修理方面：由于学校的车辆都是报废后再次使用的，所以故障率特别高，根据这种情况，本人制定了维修计划，定时给车辆进行保养和维修，从而保证车辆的教学需求。
总结人：秦金成
2005年6月10日
推荐第4篇：成渝党建工作自查报告
中铁二局成渝经理部党建工作自查报告
自2010年9月进场以来，中铁二局成渝经理部党委在公司党委的正确领导下，明确“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，以“标准化建设、架子队施作、一盘棋推演、六位体闪光”为平台，以党建工作标准化为主线，以“成渝客专党旗红、创先争优当先锋”主题活动为载体，把成渝客运专线建设成为项目党建标准化示范线的党建工作思路，稳步推进施工生产、积极开展科技攻关活动、加快人才培养等方面，不断丰富党建活动载体，创新工作机制，充分发挥党员的先锋模范作用和广大员工的生产积极性，确保项目施工生产取得了明显的成效。
一、开展形势任务教育，发挥思想引领功能。
新建成渝客运专线是打造川渝经济特区重点工程，经理部自进场之初，按照业主提出的“高起点开局、高标准建设、高效率推进”要求，全面实施“四个标准化”总体要求，为了让项目员工从思想上迅速适应“六位一体”的管理思路，我们通过宣传栏、橱窗、座谈会、党课等形式在党员干部职工中广泛开展形势任务教育，让大家认清成渝铁路在中铁二局特殊性，增强广大党员干部使命感、责任感、紧迫感，充分发挥党员的先锋模范作用，在施工过程中，经理部以全公司深入开展创先争优活动为契机，开展形势多样的党员教育，在学习中实践，在实践中不断强化思想，激励员工以顽强拼搏的精神，努力营造大干快上的工作氛围，为优质高效建好成渝客运专线提供强有力的思想动力。
二、加强党组织建设，落实项目党建工作制度
一是狠抓项目党组织建设。项目部党委成立于2010年12月，党委成员由5人组成。根据党员分布情况，党委下设一个支部，项目党组织机构健全。严格按照集团公司《项目党建标准化手册》和《党支部工作手册》，坚持“三会一课”、民主生活会、党员汇报、考核鉴定、党费缴纳等五项制度，规范党建工作流程，
二是开展“双向培养”。做到发展党员有计划，有要求，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作，对入党积极分子和预备党员分别组织进行了专门培训，重点在生产骨干、专业技术人员和知识分子中发展党员，并做好共青团推优工作。2010年11月邀请局党群部门进行党务工作专题培训
三、发挥政治核心优势，抓好领导班子建设
抓好班子理论学习。利用多种形式组织班子成员展开学习，提升领导干部个人修养，做好理论武装，尤其是结合“创先争优”活动，班子成员对照项目管理实际，对创先争优的科学内涵、精神实质和根本要求有了更加深刻的认识，
坚持民主集中制原则。项目部党委坚持“三重一大”和“三项制度”，实行集体领导与个人分工负责相结合，对事关经理部生产经营重要决策，做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。特别是对经营活动费、物资采购、单价调整，等问题坚持实行集体表决制，通过党政联席会议或经理办公会讨论后，才予以实施。同时对重大经营问题采用请示汇报制。
发挥整体优势，增强班子的凝聚力和战斗力。针对时速高达350公里的成渝铁路高标准、高要求、高起点的施工现状，班子成员严格实行“分工负责制”，对工程质量、安全生产、施工进
度、环境保护、文明施工、路外关系协调等，各自承包一块“责任田”，这样，既起到了使每位班子成员促进各自专业知识和业务能力得以提升，又充分锻炼和展示了自己综合管理能力。项目部班子成员在工作中互相激励、相互协作，充分发挥班子的整体功能和合力。项目领导班子施工生产中起到了突出的榜样作用和凝聚人心的作用，实现在整个成渝铁路第一个隧道进洞。并由此创造了全线第一段路基开工、第一段箱梁灌注的好成绩。
四、围绕项目施工生产，党内主题活动有声有色
项目部率先开展了 “成渝客专党旗红、创先争优当先锋”活动，把创先争优活动融入到具体的施工生产中，不断创新活动载体，充实活动内容，注重活动实效，在广大党员和干部员工中营造了一种“学先进、强本领、显才干”的良好氛围，有力促进施工生产顺利进行。
开展创建“党员先锋工程”活动。努力争创“党员先锋岗”和“红旗责任区”，攻克生产瓶颈。每一个责任区均落实了责任人，明确了创建目标，通过开展创“党员先锋工程”，把“创岗建区”、“党组织工程施工走访”等活动融入到安全生产、质量创优、文明施工等工作中，严格抓施工生产、安全、质量，强化过程管理，在成渝高铁建设中起到了榜样示范作用，在成渝客运专线两次月度考核评比中经理部名列第一。
五、抓好党风廉政建设,严格监督约束机制
项目部在成立之初就设置了纪委组织机构，选举纪委委员3人，以更好加强项目党组织对项目管理的过程监督，使项目能够规范运行。经理部领导班子成员按照规定签订了党风廉政建设责任书。建立健全了党风廉政建设责任制，明确了每名班子成员的
责任范围、责任内容和责任目标，加大项目部党风廉政建设的力度。通过不断健全制度，落实责任，项目班子成员认真遵守党风廉政有关规定，增强了班子成员拒腐防变能力。
推荐第5篇：成均镇党建工作计划
成均镇2012年党建工作计划
2012年，成均镇党委为了更好地贯彻落实玉林市、福绵区党建工作会议精神，不断强化学习实践科学发展观以及“创先争优”活动所取得的各项成果，进一步深化推进全镇党建各项工作，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全镇经济社会平稳较快发展提供强有力的保障，特制订如下计划：
一、继续深入拓展主题实践活动，深入推进抓基础打基础各项工作
（一）切实加强各领域党组织建设工作。2012年，成均镇党委将继续推行镇村干部与村民的恳谈制度建设，积极打造一批恳谈活动的新亮点。同时，镇党委将继续加大力度在全镇各级党组织推行“农村党员议事会”制度，并建立健全乡镇人才、教育、信息、阵地等党建资源统筹整合的各项制度，此外，2012年，镇党委将始终把深入推进非公党建工作的发展作为党建工作的重要内容，着力抓好成均镇巨东公司党组织的各项工作，与此同时，2012年，我镇党委还将就全镇中小学、卫生院等领域的基层党建工作作进一步研究，努力在这些领域内创建一批党建工作亮点，不断促进我镇中小学、卫生院等领域的党建工作取得实效。
（二）继续深入推进“党组织建设年”活动。2012年，镇党委将根据成均镇党组织的实际情况，进一步采取强有力的措施，继续深入推进“党组织建设年”各项活动。2012年，镇党委将继续推进成均、万福、六塘等12个村的村级规范化示范村工程建设，并继续推进村级党组织党建文化长廊建设工程。同时，镇党委将积极完善全镇基层党组织的党务公开制度以及进一步推进农村党员经纪人“搭桥引富”活动，力争继续探索创新，努力打造一批有特色、有影响力的党建品牌。
（三）继续推进“农事村办”工作。2012年，镇党委将继续推进“农事村办”项目建设的各项工作，努力在建设好平威村“农事村办”工作站的基础上，进一步把“农事村办”工作向全镇范围铺开。尤其是继续积极完善和推进万福、成均等村的“农事村办”工作站的建设项目。同时，2012年，镇党委将进一步强化结对帮扶制度，年内，将促进全镇12个机关、企事业单位党支部分别与23个村党（总）支部建立结对帮扶关系，以便更好的解决农村农事的实际问题。
二、继续实施“基层党建创新项目”工程，拓展示范党组织建设
（一）强化“基层党建创新项目”工程。2012年，镇党委将通过在六塘、大岭等村党支部实施“提升社会管理能力，提升事务管理能力，提升财物管理能力”的计划，努力提升村级党组织的各项管理职能，使之适应经济与社会的发展，增加群众对基层党组织的满意度。
（二）继续拓展示范党组织建设工作。2012年，镇党委将继续着眼于实现“党组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目标，继续深入开展“创先争优”活动，并争取树立一批“创先争优”活动先进党组织典型，尤其是以巨东党支部、卫生院党支部为示范，积极推进成均镇各级党组织的发展，进一步拓展示范党组织建设工作。
三、加强党员教育、管理、服务和发展党员工作，推进日常党建工作
（一）继续积极做好发展新党员的工作。2012年，镇党委将继续抓好发展新党员的各项工作，我们将严格贯彻落实福绵区组织部关于2012年度成均镇发展新党员的各项指标及相关精神，采取各种有效措施，多渠道发展新党员，更加注意党员队伍机构的年龄、知识等构成比例的合理化，让更多优秀的技术人员、高校毕业生以及返乡致富的人员等加入到党的大家庭，进一步壮大党员队伍。
（二）继续抓好党员培训工作。2012年，镇党委将继续严格按照上级的工作部署，通过实施“农村党员大培训”计划以及以“创先争优”相关培训为契机的党员干部培训活动，积极在全镇广大党员中开展“党性教育+技能培育”培训活动，积极提升全镇广大党员的素质，进一步增强党组织的战斗力。2012年，镇党委要求全镇各个党支部要对本支部的党员开展不少于20个学时的教育培训，其中党性教育不得少于8个学时。
（三）继续找好在职干部全员培训工作。2012年，镇党委将继续抓好在职干部全员培训各项工作，计划年内面向镇政府及其直属的各站所干部进行6期共15天的全员培训。另外，2012年，镇党委还将对全镇的在职村干部进行为期4期共4天的农村政策、法规、村务管理等知识的培训，以此进一步提升村干部的能力素质。
中共成均镇委员会 2011年10月14日
推荐第6篇：党建、反腐等成关注焦点
人民网北京9月15日电 （记者刘则华）根据中共中央政治局会议决定，中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议今日至18日在北京召开，会议主要议程是，中共中央政治局向中央委员会报告工作，研究加强和改进新形势下党的建设问题。在新中国成立60周年纪念日前夕召开的此次会议，备受各界高度关注。舆论分析认为，此次会议将研究党建难点，发展党内民主、反腐败等方面的内容成为关注焦点。
专家前瞻四中全会关注点 发展党内民主及反腐败牵动人心
中央政治局会议指出，必须坚持党要管党、从严治党，坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，开展批评和自我批评，严肃党的纪律，加强党风廉政建设，不断解决自身存在的问题，始终保持党的先进性和纯洁性。
国家行政学院科研部主任许耀桐日前接受人民网采访时指出，十七届四中全会有很多值得关注的点，主要包括五方面：认真系统地总结党的建设的经验和教训问题；党内民主如何贯彻落实的问题；对一些重大制度做出进一步的论述和要求；权力的制约监督问题；干部的直接选举问题。另外许耀桐还认为，会议也不会回避民众关注的反腐败问题。
在谈到反腐问题成十七届四中全会牵动人心问题的原因时，许耀桐解释说，腐败现象就是负面形象，而且是极为严重的负面现象，它很容易会压倒我们党的正面形象。他认为反腐败斗争之所以牵动人心，有如下几方面的原因：
一、从根本上说，这个问题牵涉到损害老百姓利益的问题，老百姓需要廉洁的官员为他们办事，而不是骑在老百姓身上作威作福的贪官，所以这个问题人们不能不关心。
二、反腐败问题久拖不决，与我们原先估计会得到有效的遏制反差较大，人们的期待就愈加强烈，看我们党究竟能不能解决这个问题，希望我们党能卓有成效地解决这个问题。
三、人们还会拿我们国家的情况与外国比，不是说外国就没有腐败了，而是很有一些外国相对的比我们少多了，官员廉洁多了。这样人们就很不高兴了，很在意这件事，也会常常这样说，为什么人家都能做到，而我们问题还不能解决，还不少呢？因此，十七届四中全会研究反腐问题必然深得人心，也希望有个令人满意的交代。
网络民意又成亮点 网友盘点五大看点七大期待
如何能体现“网络民意”，新闻网站在十七届四中全会召开之前就开始通过网络征集网友建议。人民网推出的《十七届四中全会：哪些问题最牵动你心？》吸引了网友的注意力。网友们就党建、反腐、社保、绩效工资等热点话题热诚提出自己的看法和建议。网友“山海关”认为，加强党的建设，关键在于作风转变。大力促进党的作风建设，集中体现在基层县级领导班子作风的根本转变。
中国共产党新闻网日前在其“网友声音”栏目中刊登出网友文章说，“作为一个草根”，对十七届四中全会有七个期待：
其一，期待地方少数官员通过这次会议彻底弄清党与群众的关系；其二，期待少数地方政府官员勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，真正把群众利益无小事的为民要求贯彻落实；其三，期待党员领导干部早日申报家庭财产；其四，期待地方官员彻底放弃GDP追求；其五，期待完善制度，堵住漏洞，有效遏制住地方政府官员“随心所欲玩程序”卖官买官，或把制度当摆设，任意玩弄招投标程序大搞权钱、权权、权色交易；其六，期待解决某些地方政府的
“五多”现象和“三种反能力”，变“五多”为“五减”。“五多”：即会议多、讲话多、文件多、接待多、评比多；“五减”：即减会、减文、减讲话、减接待、减评比；“三种反能力”：脱离群众应付上级的能力，做表面文章不解决实际问题的能力，只布置不落实、只走过场不讲成效的能力；其七，期待解决某些地方官员欺上瞒下的恶劣执政习气。
还有网友认为最引人注目的就是关于“研究加强和改进新形势下党的建设问题”，将有“五大”看点和亮点令人期待！看点一：认真系统地总结党的建设的经验和教训问题。看点二：党内民主如何贯彻落实的问题。看点三：对一些重大制度做出进一步的论述和要求。看点四：权力的制约监督问题。看点五：干部的直接选举问题。
“六个必须”总结60年来中共自身建设实践宝贵经验 加强新形势下党建
9月8日，中共中央政治局召开会议，讨论十七届三中全会以来中央政治局的工作，会议指出，加强和改进新形势下党的建设，是全党的重大政治责任。各级党组织要全面落实党建工作责任制，加强党建工作调查研究，推进党建理论创新，确保党的建设各项部署落到实处。
会议听取了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》稿征求意见的情况报告，决定将文件稿提请四中全会审议。会议对加强和改进新形势下党的建设提出了“六个必须”：
——必须坚持把思想理论建设放在首位，始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，使党的理论和实践始终体现时代性、把握规律性、富于创造性；
——必须坚持把推进党的建设伟大工程同推进党领导的伟大事业紧密结合起来，着力提高党的创造力、凝聚力、战斗力，为抓好发展这个党执政兴国的第一要务、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、坚持和发展中国特色社会主义提供根本保证；
——必须坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，坚持科学执政、民主执政、依法执政，着力提高党总揽全局、协调各方能力和水平，使党始终代表中国先进生产力发展要求、中国先进文化前进方向、中国最广大人民根本利益；
——必须坚持立党为公、执政为民，坚持全心全意为人民服务根本宗旨，坚持以人为本，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，保持党同人民群众的血肉联系；
——必须坚持改革创新，坚持用时代发展要求审视自己、以改革创新精神提高和完善自己，不断推进党的建设实践创新、理论创新、制度创新，推进党的建设科学化、制度化、规范化；
——必须坚持党要管党、从严治党，坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，开展批评和自我批评，严肃党的纪律，加强党风廉政建设，不断解决自身存在的问题，始终保持党的先进性和纯洁性。
这“六个必须”，高度凝练而科学地总结了我们党从革命党转变为执政党后，60年来在自身建设实践中的宝贵经验，具有重要的启迪，同时也体现的是我们党继续前进的动力和保障。
据了解，自上世纪80年代以来，每五年一届中共中央委员会都有一次全会专题研究党建：十二届二中全会通过《中共中央关于整党的决定》，十三届六中全会通过《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》，十四届四中全会通过《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》，十五届六中全会通过《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，十六届四中全会通过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。
推荐第7篇：成职教工作总结
孙家寨小学2015年成职教工作总结
一年来，我校成职教育在区教育局的正确领导下，全面落实和践行科学发展观，以十八大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”为目标，以区教育局成教工作会议精神为指导，为促进我乡的经济发展和社会文明提高，培养大批高素质的劳动者和中、初级专业人才而努力，发挥成校更多的作用。现将本年成职教工作作如下总结：
一、制定了成人文化技术学校工作计划及实施方案，努力贯彻落实教育局下达的各项任务，坚持以成人教育为当地经济服务为中心，努力提高劳动者素质为宗旨，以岗位培训继续教育和农村实用技术为重点，发展了成人教育和技能教育，推进了科技兴农战略和劳动力传输工作。加强对果树的种植管理、养殖业培训等技术培训。
二、根据上级指示精神，密切配合学校做好促学工作，巩固入学率，杜绝辍学率，防止新文盲的产生。
三、在小店街道农业技术服务中心、畜牧站的协助下，抓好了各项技术培训：一年来，我校成职教开展农业先进实用技术培训3 期，培训人次349人；村成职校办班12期，培训 306人次；农村科技致富骨干培训1期，培训 73人次；农村富余劳动力转移培训4期，培训 376人次，转移就业 124人次；另外初级中学进行了毕业生“绿证”培训，培训人次64人 ，新增劳动力转移培训64人，就业 58人次。
四、积极组织成教人员参加各种业务培训，提高综合业务素质及管理水平。
五、认真做好相关表册，做好存档、建档、整档工作，及时上交各种材料。
通过一年的努力，我校尽管做了大量的工作，取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到，我们的工作与上级有关部门的要求以及社会形势需要相比，还存在着不小的差距，还有许多问题需要我们去面对，需要我们去解决。如学校硬件建设问题、“科研兴校”战略问题、学校品位问题、办学特色的定位问题等等。
我校将在小店政府、教育局的正确领导下，牢固树立科学的发展观，认真把握机遇，本着对学校、对事业、对未来高度负责的精神，以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的宽广胸怀与气度，进一步增强责任感和使命感，明确目标，强化措施，以寝食难安的危机感、时不待我的紧迫感、奋力拼搏的紧迫感，进一步下定决心，坚定信心，有难不畏难，有苦不言苦，倾力创造无愧于前人、更无罪于后人的光辉业绩，以优异的成绩回报组织和社会的厚爱，为实现学校的大发展作出更大的贡献
孙家寨小学
2012年12月
2015年孙家寨小学成职教
工 作 计 划
推荐第8篇：成本部工作总结
成本部工作总结
（2012年度）
公司领导：
2012年已经过去，回顾一年的工作，感觉很充实，开春以来，根据公司精神，对于本年度的工作进行了统筹安排，在领导的关心与其他部门的支持下取得了优异的成绩，当然也存在一定的不足,现对于工作情况进行了梳理与总结，具体如下：
一、主要工作内容
1、制度建设
为了加强集团公司成本管理力度，实行全员参与、归口分级、全过程管理，春节一过组织相关部门进行了成本管理相关流程制度的梳理，建立《房地产成本管理环节分解责任制度》，下发了《工程清算规范》，对于《预结算编制及审核流程》、《工程割算管理流程》、《工程扣款流程》、《工程预结算管理规范》根据公司现状进行了修订，并与各领导及相关业务部门进行了讨论确定，下一步工作中进一步完善成本管理制度及相关流程，为成本管理工作的深入开展打下基础。
2、项目前期测算
配合相关部门对于柳疃银行项目、东西丁项目、潍坊凯悦大厦、东隅项目、中庄项目进行了多次可行性研究阶段的成本估算与利润分析，与各部门进行了深入讨论，为领导决策提供了依据，对于西区商业进行了按照独立基础、桩基础、条形基础进行了基础形式比较，最终选择了成本最低的条形基础，节约成本约20万元,估算阶段目标成本完成率100%。
3、合同及招标管理情况
根据招标委员会管理规定及相关流程，配合相关部门完成了酒店地毯、亮化工程、餐厅家具、公共家具、音响设备、布草、窗帘、餐具、电视、电脑、印刷品、电梯、杂品、宴会厅隔断的招标，参与了招标、议标、商务谈判及合同签订；配合相关部门进行了办公楼装修、柳疃暖气管道、时代广场暖气管道及时代广场商场装修等合同的谈判及签订。
对于佳乐家超市补充协议配合昌邑公司与佳乐家进行了多次谈判，对于各种条款据理力争，最大限度的为公司争取了利益，圆满完成协议签订，对于需互相分摊的施工项目于中百集团相关部门进行沟通，已初步达成协议；配合昌邑
公司与房管局测绘部门进行了沟通，合理确定了商务楼、超市佳乐家部分、超市自留部分公摊原则，保证了公司利益，为最终确权打好了基础。
4、工程投标管理
配合苗木公司进行多次投标，其中富昌街绿化工程时间短，任务重，在投标过程中结合成本加利润的原则，与苗木公司对于成本进行了详细核算，根据确定的成本加上合理利润，最终769万中标，投标过程中充分运用了工程的不平衡报价，在总价不变的情况下对于土方、苗木工程量易增加的项目提高单价，对于铺装、安装等工程量变动不大的项目降低单价，通过这种方式为公司争取额外利润约20万元，同时根据公司先算后干的原则，工程中标后与苗木公司进行了目标成本的确定，施工过程中通过公开招标、议标方式围绕目标成本进行了施工成本的过程控制，合理控制了成本，达到了公司预期目标，圆满完成了公司领导安排的工作任务。
根据领导安排，配合建筑公司进行了黄金大厦工程的投标工作，并负责商务标的编制，由于工程面积较大，工艺复杂，项目涉及到土建、装饰、水、电、消防、空调等，时间紧，任务重，部门全体人员加班加点，奋战半个月，按期完成了标书的编制工作，并以9698万元中标，达到了公司的预期目标，圆满完成了公司领导安排的工作任务。
5、施工阶段成本的动态控制情况
工程预算管理
完成了昌邑东苑派出所办公楼预算461万元，办公楼预算209万元，昌邑市海澳电气有限公司的车间、宿舍楼安装工程预算7338万元，三利本诺1#酰氯车间599万元，上述预算总值8607万元。
工程割算管理
严格根据工程形象进度、合同条款、变更、签证及材料批价单进行割算审核，时代广场西区1—8#及沿街商业附属工程，中央商务西区1#、2#及地下车库工程，东付贵和苑1-2#及沿街商业及附属工程，时代广场北区12#、商务楼、酒店、超市、1#高层等工程的土建安装割算进行审核，累计工程割算申报值为8855.77万元，审核值为6280万元，核减值2575.77万元，审减率为41%；
工程变更及签证审核
配合分公司进行了工程变更的审核，从成本角度合理确认其可行性；进行了大量工程经济签证的审核，合理确认其费用归属及经济合理性；对于一些施工做法与项目部进行了讨论，从成本角度提出意见。
6、竣工结算审核
潍坊公司
潍坊二期工程由于公司的原因、中建八局资料不全及人员不及时等种种原因造成时间较长，在审计过程中协同潍坊公司与审计公司及监理公司进行了多次沟通，为了能够保质保量的完成审计工作，采取了以下措施：
1、
2、
3、要求围绕四个统一进行审计：即各楼座施工范围要统
一、建筑做法对于各审计单位提出的疑问由潍坊公司牵头，成本部、审计公司及对于竣工图纸组织到现场进行复核，对于不清晰的进行现场测量，要统
一、材料价格要统
一、定额子目套项要统一。监理公司参与，共同讨论答复。 图纸有未施工的扣出来，做到工程量准确无误。
经过各业务单元的共同努力，工程量已审计完毕，工程原报值为22986万元，基本确定值为20010 万元，审减值2976万元，审减率为15%，下一步进一步的内审，合理确定审定值。
昌邑公司
1、已审计完毕的工程
已审核怡景华庭配电室及附属工程、时代广场3#——8#附属土建安装工程共计造价218.36万元，公安局综合服务楼北裙房土建原报价1434.08万元，审定值1279.27万元，审减额154.81万元，审计完成新天地10#楼，土建造价251.4万元，怡景华庭综合楼300.94万元，新天地11#楼审计值250.86万元，审计总值为2318.83万元，审减率22%。
2、已基本完成的工程
时代广场北区4#安装工程、新天地10#沿街土建工程、时代广场西区3#、4#、沿街土建工程、新天地12#、沿街及附属土建工程、新天地11#沿街土建工程、时代广场西区5#、6#、沿街土建工程、时代广场西区7#、8#、沿街土建工程、时代广场西区3#-8#及沿街安装工程、新天地11#、12#安装工程、怡景华庭安装工程这些工程原报值8868万元，工程量已审计完毕，但有些争议，资料需相关部门确定后出具结算报告。
3、正在审计的工程
时代广场北区超市及增加层土建工程及附属、时代广场北区超市安装工程及附属、新天地10#及沿街安装工程及附属、时代广场西区2#地下车库土建工程、时代广场北区超市消防空调安装工程、时代广场北区商场空调冷却塔安装工程、
时代广场北区三层商场土建工程及附属，这些工程原报值5945.39万元，由于提报时间晚、资料不全、人员不到位等原因正在审计，预计春节前审计完毕。
分包工程测量
对已完工工程进行审核结算，完成大量完工工程审核，装饰玻璃窗
300012.44元，钢结构雨棚131765.87元，镂空装饰钢架45352.26元，雕花铝板框架180646.71元，钢结构楼梯333732.8元，钢结构扶手23448元，钢结构房139335.61元，雨棚铝板217413.89元，部分石材196079.64元，文化墙57322.79元，玻璃护栏78856.56元，防火墙151413.63元，玫瑰金地弹门19339.81元，不锈钢地弹门42811.603元，冷库货架37907.4元，仓库货架52023.24元，储物箱8687.07元，仓库环氧地坪8328.96元，超市防火门
41389.45元酒店海鲜池252806元，酒店弱电综合布线315000元，酒店零星工程量494417.23元，酒店音响及视频显示系统设备796106.05元，宴会厅网架工程2721948.1元，酒店石材幕墙2617540.91元，共计926.37万元。
综上所述，审计总值为23254万元。
7、资金计划
根据项目部提供的工程进度计划进行了年度、半年、季度及月度资金计划的编制，根据根据公司需要及工程进度计划的变化及时进行了调整，为公司总体资金的调度提供了依据。
8、员工培训
今年开春，根据公司要求，在建筑公司对于公司年轻员工从房地产成本管理与建筑成本管理进行了系统的培训。
为了加强成本管理，迅速提高员工成本管理水平，与正阳公司联系，组织建筑公司王建芬、王亚楠，苗木公司禄江敏，集团公司刘学婷、郭雷雷、林萍萍到正阳公司进行了多次培训，取得了一定的成效。
9、其他工作
制定部门工作目标及计划，定期检查工作情况，根据公司安排积极参与了各种培训，配合其他部门进行了外界关系的协调，按时完成领导安排的其他工作。
二、工作不足及下一步工作应重点关注的几个方面
针对工作中发现的一些问题，下一步工作应重点关注以下几个方面：
1、工作计划性措施性要加强，对今后的工作要高标准、严要求，更加认真细致,要有计划性,措施要到位，抓好制度与流程建设，严格执行成本管理的各种制度与流程，同时要进一步进行深化。
2、工程变更签证缺乏系统的总结，下一步严格控制施工阶段各种变更、签证及材料价格的审核，合理确定其费用归属及核算，并进行原因分析，不要在同一个地方再次跌倒。
3、结算报告要由系统的分析，工程清算要到位，不能流于形式，下一步要认真细致的完成竣工结算的审核，要图纸、变更与现场情况相结合，要抓好咨询单位监控，做到结算准确，分析到位，找出差距，积累经验，做好工程清算。
4、做好相关合同的签订及其他合同相关部门业务方面的审核工作，配合相关部门做好合同履约情况分析，合理处理好工程的索赔与反索赔。
5、加强成本的主动控制，要加强设计阶段方案的优化管理与创新，要注意价值工程的应用，根据公司不同项目的战略目标，通过对产品的功能分析，达到产品适当的价值，以最低的成本实现产品的必要功能，要学会创造价值。
6、加强业务培训，采取外派学习、审计事务所培训、内部培训、老带新等方式培养年轻人才，为公司的发展做好人才储备工作。
2012年度的工作有成绩也有不足，在今后的工作中要高标准、严要求，更加认真细致，加强工程成本的动态管理，加强设计阶段成本控制力度，多提合理化建议，配合各分公司尽可能的降低工程成本，把工程成本控制在目标成本以内，达到有效控制成本的目的，降低公司的市场风险，实现公司利润最大化 。
成本控制部
2012/12/10
推荐第9篇：成技校工作总结
三道沟镇2013年成人文化技术学校工作总结 一年来，三道沟镇成人文化学校明确办学指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，转变观念，主动出击，积极推进学校现代化建设，通过对受训者施以全面发展的教育，提高受训者的全面素质，把学校办成农、科、教三结合的实体，成为农村精神文明建设的窗口，成为公益性、综合性、多功能性的成人教育培训中心和农村落实终身教育体系的重要基地。
一、领导重视，加大投入，全面改善办学条件
镇成人文化技术学校建设稳步发展 几年来，镇党委、政府一直关注镇成人文化技术学校的发展，组成由镇长任组长，主管教育副镇长任副组长三道沟学校校长和相关镇直单位人员为成员的成教工作领导小组，镇政府设专人负责成教工作。领导小组经常就成人教育培训工作召开专题会议，制定规划，完善例会制度。镇党委书记、镇长等领导还经常深入到学校，听取汇报，视察、了解并及时解决学校发展中存在的问题。用于教学培训工作的电教设备如数码相机、摄像机等一应俱全，并设专人管理。
二、学校管理
（一）强化管理意识，提高管理效益。在学校管理工作中，管理理念和思路是学校管理成功与否的关键所在。因此，我们在学校的发展中，不断更新观念，明确思路，理顺关系。首先，明确了成人学校的职责、任务、途径和方法，制定了学校发展的指导思想，即:“以服务为宗旨，以就业为导向” 。其次，我们建立健全了一系列的规
章制度，并将其整齐的悬挂在显要位置。再次，精心做好各类培训工作，精心做好档案归类管理工作，责成专人负责。培训工作做到有计划、有教材、有课时、有反馈、有总结，并认真完成年初下达的各种培训任务和指标。
（二）以“严、实、恒、细”作为成人教育工作的管理目标。“严”，就是对各类成人培训严谨设计，严密组织，严格要求;“实”，就是从实际出发，精心设计培训项目，实实在在做事，扎扎实实发展。“恒”抓管理应持之以恒，不仅过程要严，而且结果要严。“细”，坚持“以人为本”的指导思想，充分调动教师的工作、学习积极性和主动性，促进学校各项工作的深入开展。
三、队伍建设
（一）干部队伍建设
按照市、县政府和教育主管部门对成人文化技术学校体制改革精神，我镇于今年对镇成人文化技术学校的管理体制进行了调整，任命镇党委副书记、镇长担任成技校校长工作，三道沟学校校长担任成技校副校长，组成了镇成人学校的领导班子，镇党委主管教育的领导由原来的兼职管理为专职管理。进一步完善了学校的管理机构。
（二）教师队伍建设
依据乡（镇）成人文化技术学校办学条件基本标准，镇成人教育工作领导小组研究决定，从中小学抽调6名大专以上学历、综合素质高、业务能力强的教师充实到镇成人文化技术学校教师队伍中。经过不断的探索与磨合，学校形成了一支业务能力强、综合素质高的师资
队伍。
四、拓宽培训领域，积极开办各类劳动技能培训
在实施成人教育培训工程中，我们紧紧围绕三道沟镇实际，以镇成人文化技术学校为龙头，充分利用各种资源，积极开展丰富多彩、形式新颖的培训活动。每年培训人次均达到常住人口的36%以上，超额完成了年计划和培训指标。培训内容主要有以下几项：
（一）实用技术培训 结合我镇的农业产业结构调整，紧紧依托镇域经济迅猛发展的大背景，以需定培，按需施训，本着“实际、实效、实用”的原则，学校积极与镇农技站、烟站联合举办了种植、养殖、栽培、煤炭安全生产等实用技术培训项目，年培训学员3000 多人次。通过开展实用技术培训，提高了广大农民科技致富的能力，促进了农村产业结构的调整，取得了良好的效果。
（二）引导性培训 为了增强我镇广大农民的法治观念，成人学校举办了普法知识讲座，开办了妇女维权培训班和育龄妇女健康知识讲座。学校还与镇司法所、卫生院等合作在各村开展了法律法规教育、党的方针政策教育和急救常识培训等。通过培训，全面提高了学员的文明素质。近三年，对400 多人进行了农民就业引导性培训，让学员在认清就业形势、增强法治观念、转变就业观念等方面发挥了重要作用。
五、存在的问题和改进措施
我校在各级领导的关怀和支持下，虽然取得了一定的成绩，但仍有很多不足之处。我们认为，学校办学理念还有待于进一步更新，运
行管理机制还有待于进一步完善。在今后的工作中，进一步加强镇域内外的教育资源整合，发挥三道沟镇成技校优势。
三道沟镇成技校
2013.12
推荐第10篇：成兴工作总结
成兴工作总结
2009年，在xx处和xx处处长与副处长的领导下，在处室同志的大力支持下，我以科学发展观为指导，积极转换工作角色，自觉加强学习，认真履行岗位职责，顺利完成了全年各项工作任务。
一、工作方面
（一）原省xxx处工作完成情况
一是起草了《xx省xx局主要职责内设机构和人员 编制规定》方案，省x以x政办发„20xx‟x号文件下发执行。二是起草了《xx省2009年统一考试录用xxx和参照公xxx管理单位工作人员实施方案》和《公告》。三是组织实施加分调研工作，起草了《2009年度xx省统一考试录用各级机关xxx和参照xxx管理单位工作人员公共科目笔试加分办法》。四是拟写了给省x、省xx领导汇报2009年xxx考试报名工作的《送阅件》。五是拟定了xx干部职务确定办法。六是完成了省xx各部门和直属机构xxx职务升降和审核备案工作，共备案99批282人次。七是组织完成xxx面试命题有关工作。
（二）xxx厅xx处工作完成情况
一是撰写了xx领导在国家xxx务虚会上题为“适应形势，开拓思路，科学管理，实现xxx管理工作新跨越”的发言材料，拟写了xx省xxx局组建情况及几点工作建议材料、2009年度xx处工作总结。二是拟写了《全省xx机关事业单位参照xxx管理申报审批工作程序的请示》，经x领导审批同意后正式确定了xx管理申报审批工作程序，进一步规范了xx机关事业单位xx管理工作。三是撰写了x领导在全省xxx工作信息员培训班上的讲话和在省xxx设立有关事业机构的初步意见。四是参与全省xxx实施情况检查工作，拟写了所在检查组的工作汇报。五是提出了xx市xx管理办公室等x单位参照xxx管理的意见，x长办公会审议后拟批准3单位列入xx范围。六是积极参与xxx成立揭牌、全省xxx管理工作信息员培训班、2009年全省xxx面试、xx机关定向招录面试、费改税xxx面试和xxx茶话会等工作，完成了相关协助与服务工作。七是参与了xxx厅2009年度考核片组工作。
二、学习方面
面对xxx成立后xxx管理工作面临的新形势，在自觉加强业务工作学习的同时，认真学习了党的十七届四中全会精神，用新理论提升自己从新的高度理解和把握xxx管理工作的能力，进一步增强了工作的责任感、使命感和紧迫感。参加了东西部人力资源开发对口培训班，开阔了眼界，增长了
见识，为今后更主动、创新地工作鼓足了干劲。快速融入到综合处团结和谐、努力奋进，顾全大局、创造一流的工作氛围中，认真落实x长要求和xx处工作标准，学习大家所长，为促进xx处各项工作创新发展发挥了自己的积极作用。
2009年，是省xxx成立、各项工作按照新职能开展的一年。回顾一年的工作，我深切体会到：工作中的成长和进步离不开领导的大力支持和充分理解，工作任务的完成离不开大家的鼓励和帮助，工作质量的提高需要大力加强学习。
二〇〇九年十一月二十四日
第11篇：成技校工作总结
2012年成技校工作总结
过去的一年，我镇成技校在县教育局和镇党委、政府的领导下，坚持社会主义科学发展观，紧紧围绕新农村建设的目标要求，大力培养造就有文化、讲文明、懂技术、善经营、会管理、的新型农民，为社会主义新农村建设提供精神动力和智力支持。具体表现在：
一、任务指标完成情况：
1、抓好各类实用技术培训，是实现农民增收的有力动机
截止12月15日全乡共开展实用技术培训23期，受训3613人次，其中开展乡级实用技术培训12期，受训3324人次；培训经费开支15572元。培训项目主要有：脱毒马铃薯裁培，新农村建设、优质稻种植，务工基本安全知识等。
2、继续抓好在职人员学历教育
半年来，我校依据《学员学籍管理规定》，加大对在校学员教学及考核力度，级《经济管理》专业中专班学员完成教学计划规定的课程，成绩考核合格率达100%，进入顶岗实习阶段。
3、抓好基地建设
今年，我校加强对原有基地的管理，做到基地有项目，项目出成效。
5、做好劳动力转移培训
与职业技术学校配合对农村劳动力进行职业技能培训，招收“动物疫病防治员”，通过理论学习培训和技能实践操作培训。今年由于受金融**影响，对反乡农民工开展技能培训更加重视，不仅有利于
返乡农民工，实现就业，再就业和创业，而且对促进农民增收，城乡发民展与稳定，整理构建社会主义和谐社会具有重大意义和作用。
6、做好资产清理
严格执行县教育局有关要求，积极配合中心学校做好财务清理，办理资产、财务档案移交手续。
二、具体做法
1、抓好作风建设、促进文明发展
一年来，我校以开展师德师风建设为指导，努力提高教师队伍的思德素质，做全心全意为人民服务的楷模。紧贴“三农”，牢固树立以当地资源为依托，市场为导向，科技为动力，积极引导群众走科技致富的道路，深受群众的好评。
2、技能培训，样板引路
根据年初制定的工作计划，我校积极协助涉农部门，以发展现代农业为方向，以市场为导向，以增加农民收入为核心，突出特色发挥优势，依靠科技，建大基地，做强龙头，大力发展生物产业。拉开了产业结构调整的帷幕。一是优化品种结构，大力鼓励农户发展适销对路的优质、高效农产品，蔬菜以生菜，西红柿、黄瓜为主；二是优化农业开发布局，地方依照科技，积极发展优质杂粮，优质食用豆类作物；三是构建服务体系，为农户提供全方位科技服务，定期或不定期对农户进行生产技术专题培训并进行跟踪服务。
3、立足本职促发展
成技校主要任务是面向“三农”，促进农村经济的发展，以提高
从业人员的综合素质为目标。多年来，我校坚持把“率民致富、带民致富、扶贫帮困”作为一条“红线”贯穿于整个工作的始终，以此促进“两个方明”建设。为困难户送去籽种、化肥、致富信息，帮他们进行产业结构调整。成技校这一帮扶行为得到了众多乡亲的好评。
总之，半年来，成技校工作在上级领导的关心支持下，在各位教师的努力工作中，取得了一定的成绩，但也存在着差距，在下一步工作中，我们一定努力进取，圆满完成各项指标任务。
麻镇成人文化技术学校
二〇一二年十二月十六日
第12篇：成本部工作总结
工作总结
经过一年的忙碌，有喜悦、有汗水、有艰辛，所有的微小的成功、工作不细致带来的过失，都随着岁月飞逝，来不及沉淀，来不及一切，过往已无力，未来抖擞精神，全力迎接2011的到来。
在公司领导的领导下，成本部在摸索中走过了2010，针对过往做以下总结：
一、投标部分：总计投标数量为43个，中标数量为16个，合同产值为
1、八个院线（万达、时代金典、左岸、龙吟、恒大、金逸、红日、耀莱小马奔腾，）万达投标数量居首12个标，红日2个，耀莱2个，时代金典2个，其余均为1个，且为议标；影城部分的标由于投标数量关系，相对能把握整体的成本，对投标的策略以及投标参与单位有一定的了解，后期的投标工作能相对准确的提供成本控制，
2、万达商业街部分共计5个标，福州万达步行街、福州万达万千百货、福州甲级写字楼、厦门万达步行街2个标段、厦门万达百货；在大商业部分的投标过程中由于对图纸的熟悉程度不够，节点没有仔细分析，材料市场价不透彻，造成福州步行街低价中标，后期经过公司的多方运作，情况有所乐观，加强图纸的分析、材料市场价的采集。
3、火车站共计10个站房的，分为：余杭、曲阜、淮北、泗县、灵璧、黄州、成都东等等；站房工程特点为边深化设计，边施工，边商务报价，有重复报价的问题，范围不明确，后期需更加了解站房工程的范围，以及隐蔽部位的特点。
4、零星项目如株洲写字楼、山西平阳影城、南京绿城玫瑰园石材等项目；
二、结算部分：
1、北京耀莱国际影城、常州耀莱国际影城、上海左岸风影城、福州甲级写字楼、福州万达步行街、南昌西办公室装饰工程等项目已基本完成结算。北京耀莱国际影城、上海左岸风结算出现很多问题，漏报、错报、竣工图不详细，项目经理结算过程未参与，现场变更和签证情况不熟悉等等，前期的结算不理想，后经周总多方努力，基本达到公司要求。后期的结算需了解现场的情况，项目经理参与，搞清材料采购价，工程量计算准确，工程分项工程明确等等，努力达到公司的效益要求。
2、余杭火车站、天津左岸风影城、天津万达影城、黄州火车站等项目已申报结算书，待与甲方接洽。
三、与材料部的沟通，过去一年对于常规材料的价格，基本有材料部提供的及时的信息价格，对于异性、需要加工、定做的、特殊的材料价格信息采集不够及时，准确，在以后的工作中要加强与材料部的协作，制定相应的汇总数据，及时更新材料信息价格。已订阅南京造价信息期刊，加强材料价格的分析。
四、与项目部的沟通、及时了解项目的进展，项目的隐蔽工程、项目的变更洽商部分，对于项目上的签证、洽商等等给予配合、指导、核查，完善归类汇总
五、与设计部的沟通，火车站的图纸为设计部深化的，时代金典的设计业务是设计部设计，项目部施工，后期加强与设计部具体设计人员沟通，实行点对点的沟通，避免因沟通不畅带来的失误。
六、财务部的沟通：常州成龙影城的材料价格采集最为详细，提供了最真实和原始的材料价格，对后期的结算提供非常大的帮助，建立投标保证金使用台账，执行公司资金使用审批制度，及时跟踪、追回投标保证金。建立项目合同台账，记录合同产值、资金回笼情况，为结算提供详尽的数据。
针对过往的总结做2011年工作计划：
1、制定并完善一系列台账（投标台账、成本分析、投标经济指标分析表、投标报价确认表、中标项目台账、签订合同台账、投标文件移交表、材料价格信息表、材料采购价格信息表等等，）建立招投标专用邮箱，确定投标对外联系人，归口统一联系（甲方、挂靠公司）。
2、根据公司业务需要，增加1-2名预算人员（一名安装、一名装饰），投标、结算工作按专业分类，分工不分家，明确岗位责任，切实完成各项投标、结算工作。
3、结算的跟踪，争取每个项目投标人员去现场2-3次，采集施工过程中的隐蔽图片、洽商、变更的详细信息，材料的采购价，工队的人工费用等等。报价过程中失误，做的心中有数，及时采取补救措施。建立与项目经理部良好的沟通机制。完成结算的资料准备（施工图、详尽并完善的竣工图、完整的洽商资料包含声像和图片，以及项目经理部的备注解释），测算项目的原始成本，根据项目的特性明确结算目标，为之不懈努力，结算过程中遇到的问题及时请示、汇报，共同研究策略，应对出现的一切问题，并妥善解决。结算过程中邀请项目经理参与结算工作。
4、新开工项目进场前的交接，参加项目开工动员会议，与项目经理部交接投标过程中的书面材料（招标文件、质疑文件、清单、投标文件、材料表、图纸），报价思路，报价过程中対图纸的理解等等，为项目及公司争取更多的效益。
5、建议：
第13篇：成技校工作总结
2009年成技校工作总结
2009年，我村成人教育工作在中心校的指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大全会精神和科学发展观，紧紧围绕“全面建设新农村”和培育现代农村的奋斗目标，促进农业增效农民增收，大力发展农村成人技术培训，加强成技校建设。根据中心学校的工作部署，我校把成技校工作做得有声有色。
1、随着市场经济的进一步发展，改革开放的进一步深化，社会上一些因素不断向着我们的队伍侵蚀，各种因素的存在，给我们的工作带来困难和压力，为抵制不良侵蚀和增强群众战胜困难的决心，我们积极参与学校的学习，开展各种教育活动，逐步强化和健全学习，做到并形成制度化，争取时间主动学习，努力提高自己的思想理论水平，逐步向内强素质方向迈进，在困难中思进，在平凡的岗位上塑形象。
2、继续做好脱盲及脱盲后的巩固、提高工作。在抓好扫除文盲的同时，开展扫盲后的再教育，继续坚持组织脱盲人员进入巩固、提高班学习。巩固成果，深入贯彻落实“普九”工作要求。“普九”工作是全面建设小康社会和实施科教兴镇战略的基础工程，是推进我镇教育又一项高标准的要求。为此，我们在切实巩固工作基础的同时，依据“普九”的要求积极组织我村成技校开展工作，确定工作目标，使我村15—24周岁文盲率为0。- 1 -
3、进一步开展好技术培训，加强与镇农技站联系，根据各时期不同情况，调整培训计划。2009年培训6期，受训人数200多人，受训人员基本掌握水稻、甘蔗、香料烟水产养殖与管理技术在社会上产生了效益，同时也了解了艾滋病相关知识。农业产业进一步推进，特色农业初具规模，形成以甘蔗、香料烟、水产为主导的两大产业链，培养和扶植了一批种养殖户，综合经济效益进一步提高。
4、努力办好技术培训班，为巩固我校的办班成果，取得学校的大力支持，发动部分教师积极配合工作，是我校完成今年的各项任务。
在上级的领导下，使我村成技校工作得以有条不紊地开展，取得了一定的成效，但我们也清醒地意识到实际工作的艰辛，我们将克服困难，力争新的突破。
勐糯村民委员会2009年12月7日
- 2 -
第14篇：成职教工作总结
2011成职教工作汇报
一、民办教育工作：
1、加强民办教育工作管理，强化申报程序，实地探勘，检查46家办学单位，强化安全管理工作，督促整改安全隐患。下达停办意见书停办4所幼儿园：会同水泉沟镇政府相关部门停办柳树底“小金星”幼儿园；会同竹林寺小区居委会停办“王瑞茹学前班；会同露露物业、丽水物业停办曹老师学前班、淑玉艺术学校分园；冬梅书画班。妥善处理居民投诉11起，促进民办园与居民和谐共处，稳定社会秩序。
2、4月，与区卫生局及教育局联合召开学校、民办幼儿园工作会议，57所民办园参加了会议。全面落实春季传染病防治工作。
3、2011年5月，召开民办学前教育工作会议,69所幼儿园参加。填报《承德市学前教育调查表》。全面部署卫生防疫及园舍安全工作。
4、2011年5月，与市教育局暗访江山名园及竹林小区办学情况。5月底，以区政府名义召开由七个街道办事处、六个镇政府主管领导参加的“民办学前教育机构、民办幼儿园摸底排查工作会议”，并开展为期三天的摸底排查工作。
5、2011年6月，召开民办幼儿园“暑期安全防范工作会议”，60所幼儿园园长参加了此次会议。印发了双桥区教育局《关于做好应对极端天气过程的通知》、《2011年安全生产月活动方案》及《关于切实加强学习安全管理及防火工作的紧急通知》，立即制定 “预防和控制流行性传染病工作预案” ，并成立领导小组。
6、2011年6月，召开14所民办幼儿园研讨会。讨论《承德市民办学前教育机构设置审批办法及标准》（试行）
7、2011年6月，与主管领导检查包干学校(民中、南小、回民小学)，为迎检做准备。
8、2011年6月，通过短信平台通知各民办园及时做好晨、午检，消毒工作并记录。一旦出现病情及时上报成职教办公室。根据卫生局指导意见，停办出现手足口病的民办幼儿园。
9、2011年7月，民办园参加《把握今天 成就未来》大型公益讲座。
10、2011年10月，召开民办幼儿园安全工作会议。
11、2011年10月，对民办幼儿园进行常规工作检查。
12、2011年11月24日，召开民办幼儿园统计报表工作会议。
13、2011年11月，组织召开民办幼儿园现场工作会议。
14、2011年12月，召开民办幼儿园安全防范工作会议。
全区成人教育学校开展农村劳动力转移培训、实用技术培训班45期，参培5505人次。其中，引导性培训399人次，技能性培训4505人；转移以后培训601人次。金桥中专开展技能性培训，参培2080人次。经过培训，提高了农民的整体素质，帮助农民掌握了再就业技能，实现了农村劳动力转移，极大地促进了我区经济工作的发展和社会的稳定。
第15篇：成本部工作总结
工作总结
不知不觉，进入成本部已经半年了，这半年来，我想用一个词来形容，那就是成长。从刚进成本部的一无所知，到现在逐渐熟悉、工作走向正轨。这期间，我收获了很多。
刚来这里，我很迷茫，不知道自己要做些什么，工作从哪里下手。部里的领导和同事给了我很大的关心和帮助，让我能更快的适应环境和工作岗位。我从建立阳建公司的建筑台账入手，通过台账的建立逐渐了解学习，一开始我对成本工作没什么概念，甚至简单的认为，成本就是报报表、填填数，然而，当我越接触成本，我发现里面包含的东西越多，从里面能发现的问题也越多。成本工作不仅仅是表面的数字，我知道了要透过现象看本质，从数字表面看到它包含的意义。现在我已经可以自己建立台账，并对每个月的建筑报表进行简单的检查、核实工作了。
今年成本部采用了新的报表，从二月份开始，我就对报表进行了新的学习和研究。在对报表一遍遍的修改和完善中，让自己做到弄清楚报表中的每一个公式，每一个地方都有什么样的逻辑关系，弄清楚这个报表要怎么样填写，以及报表能反映出什么样的问题。只有自己把报表完全的弄明白，才能解答项目部人员提出的问题，才能检查出项目部报上来的报表中有什么问题。
在熟悉报表的同时，我还对成本部的工作有了更全面的认识。成本部的工作涉及范围很广，还需要我们有一些财务知识、预算知识、招投标知识以及合同知识，这就要求我们要积极的向领导同事们请教，多提问、多思考、虚心学习、总结经验，不断的充实自己，用理论知识加深对成本工作的认识，用实践经验验证我们所学的专业理论。
在这里，我明白了，成本工作不是个人努力就可以完成的，他需要各部门之间的相互配合，只有互相沟通，互相理解，才能做到更好的节约成本，控制成本。
在以后的日子里，要多学习土建定额，做到能用预算软件，进行简单的绘图、算量、套定额。多请教来部室的领导和同事，向她们学习书本上学不到的经验知识。同时，还要多去工地，深入的现场，才能了解施工中的每个环节，才能更好的指导成本工作。
第16篇：成职教工作总结
xx成职教工作总结
为了使我村村民尽快脱贫致富，提高村民的整体素质，我校充分利用农技校这一优势，对村民进行了多次的培训，完成了原定的计划，现总结如下：
在一年的培训中，我农技校先后进行多种形式的培训，其基本内容有：蔬菜的栽培、果树管理、奶牛的管理、文艺、戏曲等。通过培训，提高了村民的文化修养和科学种田的素质，使村民认识到，要想脱贫致富，必须依靠科学种田，要科学种田就需要科学技术知识，才能达到低消耗、高产量的奋斗目标。村民的学习积极性一浪高过一浪，各种培训班他们都积极参加、积极参与，参加人数达到500余人。村民们有了科学种田的技术，立下雄心壮志，一定要科学种田，脱贫致富，早日富起来，过上好日子。他们积极投资购买许多种菜资源，科技书籍，一方面听老师讲解，一方面自己钻研学习，把自己在实践中遇到的问题向农技师请教、研讨，不断充实自己，不断积累经验。这样科学种田，经济收益不断上升，他们逢人便说这都是科学种田的结果。总之，农技文化技术学校，丰富了群众的文化生活，提高了群众的科学文化知识，办的大有成效。我们将一如既往，不断追求，使我村农技校越办越好。
xx小学
2013.12
第17篇：工作总结成本部
2016年度个人工作总结
——成本部
从2016年5月17日加入勒泰大家庭以来，已时过半载。在公司领导的大力支持和各部门同事的帮助下，通过半年的努力工作和学习，以敬业、高效的工作标准严格要求自己，在部门同事的鼎力支持、共同努力下，按照公司各项指示，根据各阶段具体情况进行悉心计划、积极部署，圆满地完成了多项工作任务。为使来年的工作进一步提高，现将2016年度成本部工作做以下简要回顾：
一、项目预结算方面完成的工作：
（一）预结算的工作分三个阶段: 第一阶段：按业务部门所提需求进行预算，为公司提供准备该项目的资金数额，物料供应等的参考数据；
第二阶段：项目实施落地过程中对超出项目的部分及数量进行实地测算做好签证记录，同时力求做到能够因势利导找出节约或避免额外费用发生的方法，此外要按合同规定的付款节奏对各阶段已完成部分产值进行及时准确的复核，为公司的工程付款提供数据；
第三阶段：项目落地结束时对该项目进行全面的造价结算并进行成本分析，查找影响造价变化的主导因素，总结经验以备在后续工作中能更好的控制项目费用。此外要参与一些分项的合同的洽谈，合同签订项目开工后即对该项目进行全程跟踪，在各阶段为公司提供详实可靠的数据。
截止目前，已完成
1、项目预算：卡丁车场窗户制作、安装项目预算工作。
2、项目进度：本年度进行了开业美陈、智能导视系统、员工工装定制等进度款审核共计82.6万元；
3、项目结算：本年度完成了对消防及安防用品结算26.2万元；保洁用品结算18.9万元；工程用品结算14.4万元。
4、审计审核情况：楼顶大字制作安装工程进度审减金额合计4万元。
（二）招标工作
1、截止2016年12月31日，个人经办及配合各部门完成招标工作10项，其中公开招标3项，企业招投标7项（邀请招标、邀请比选）。
2、配合企划部宣传工作，参加新媒体广告服务议价34项，活动场地租赁和活动执行议价13项。
（三）合同管理工作
各施工项目、新媒体等签订合同，包括过程中合同编制、合同谈判、合同审批、合同签订以及合同归档等工作内容。
（四）成本管理工作
1、各项目成本控制，包括前期的工料分析、材料单价审核、材料数量审核、劳务单价与工程量审核等工作内容。
二、部门日常管理
1、配合需求部门招、投标工作，参与编制招标书。
2、根据项目需求单编制概、预算，施工主要机具、设备、材料数量等并提出指标计划。
3、配合各部门完成项目发包及增补类的合同。
4、对劳务、施工项目的结算审核工作。
5、竣工后，负责与施工单位、业务部门、检查部门结算审核工作。
6、按公司档案管理制度要求，建立并完善档案资料管理工作细则，做到规范、有序、可追溯性管理。
三、个人经验总结
1、加入勒泰大家庭半年的时间，本人学习了成本部管理制度、计划管理制度、档案管理办法并严格执行传、帮、代的工作机制，提高工作能力，提升业务素质，增强团队战斗力。在项目推进过程中，结合实际适时修正岗位职责，对工作流程有了进一步的理解和掌握，增强了工作的执行力。
2、加强部门间的协作配合
鉴于公司目前各部门均处于磨合、成长阶段，公司的事务繁多且涉及面广，尤其现合作方的管理规定及流程要求，严重影响了各部门的工作推进，成本部主动配合相关部门熟悉相工作流程，并编制合同等范本供参考，共同推进了公司的重要事务。 以积极的、建设性的措施或方法，及时解决工作中的矛盾或分歧，增进员工之间或部门之间的协作。
二、存在的不足及改进措施
回想这半年，部门工作量大，但闪光点不多，觉得工作业绩平平如也。还有这样那样的不足之处让我难以释怀，现就2016年工作中的不足之处归结如下：
1、沟通不够
部门员工各司其职，忙碌中无形地把沟通置于墙角。缺乏沟通的情况下导致工作中常有做额外功的情况发生，严重降低了工作效率。2017年里将组织各部门相关负责人参加沟通交流会并主动地去了解各个项目进程，以及时发现问题解决问题。
部门间工作交叉较多，常常缺乏有效沟通，导致工作程序缺失、不符合质量要求等情况发生。在项目实施进程中，将主动加强与相关部门的沟通、协作，当然，也望相关部门鼎力相助，在分歧中找到最佳解决方案，在实践工作中找到最好的工作流程或作业体系。
与施工单位职能部门沟通交流是成本部的重要工作，涉及项目前期、中期及后期中的每一个环节，同公司相关部门一同做好公共关系的维护，了解合作方的程序要求，力争做到沟通畅顺。
2、工作计划性不够
工作任务频频降临，在处理工作事务中难免有漏项、遗忘的。在2017年里将全面做好计划管理，提高工作积极性，培养事务计划统筹能力，合理分配工作，培养自己积极成为公司中层管理者。
4、个人能力需提高
积极参加公司活动，加强沟通和学习，增强公司归属感和执行力，积极向该方面做得好的部门（如秩序部）学习和交流！
三、2017年度计划
为保证项目的顺利推进，着重加强以下方面工作：
1、结算工作: 结算工作是成本部的主要工作，也是公司的头等大事，2017年里，成本部将全力做好各单项结算工作。
2、合同管理：合同是项目管理的依据，其中存在的风险性也是不可忽视的。因此熟悉合同，并对合同进行深入细致的研究，对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。
3、日常工作：日常工作事务是工作的前提保证，是一个部门工作秩序性的体现。在2017年里，将在2016年的基础上总结经验，把日常工作做得细处，做到有据可依，有据可查，力争做到精细化、规范化管理。
4、依据公司2017年度计划和部署，做好本部门各项工作计划和安排，按时、保质完成上级领导下达的各项任务。
谨以此向成本部领导总结汇报！ 2017年01月04
第18篇：成本部工作总结
成本部工作总结
大冶雨润国际广场项目实施已四年，项目各项工作有序开展，1~3#、11~12#高层住宅已顺利交房，8#百货影院开业已经两年，9#家电卖场也已开业一年多，13#商业步行街即将开业，目前各商铺的装饰工作正在紧锣密鼓的进行中。
成本部作为公司的重要职能部门，是关系到项目整个建设流程的重要环节。2013年即将过去，在公司领导及集团相关部门的细心指导下，部门的业务水平有了长足的进步，同时也感谢身边的同事们，共同营造了一个舒心和谐的工作环境，得以完成领导赋予的各项工作任务。现结合工作中的得失，作出总结如下：
一个优秀的项目，必须以市场为标杆，确保顾客需求、确保竞争策略要求的方针，依据目标定位，倒逼目标成本，通过上一设计阶段的成本标准，控制指导下一阶段设计。在设计院的配合下，通过顾客需求分析、成本测算的价值分析活动，论证确定“产品技术标准”。使产品与售价匹配，产品与成本匹配。将“目标顾客需求”、“市场竞争需求”落实到图。
大冶项目目标定位较超前，大冶作为一个四线城市，30万平米城市综合体，其中商业约13万平米，商业面积过大，超出市场承受能力。
一、成本控制工作
我们成本控制工作可分为四个阶段： 第一阶段：可行性研究阶段
此阶段重点控制土地成本 土地成本的“国有土地使用费、出让金、政府征收的配套费”等主要费用，受政府及土地出让方的控制，投资者基本没有控制能力，主要从自身的角度进行评估、选择。 土地成本测算的重点是：除了“政府及土地出让方”控制的成本以外，达到“熟地”条件的其它成本：道路、排水及污水处理、给水、供电、燃气、供热、通讯、网络及闭路电视等对项目基础设施成本的影响；文教、卫生、治安的配套对项目公共设施的成本影响；地形、地貌、以及工程地质与水文地质对工程成本的影响评估。
第二阶段：市场定位阶段
此阶段重点控制项目主体工程成本（可销售产品） 项目主体工程成本，根据项目定位（目标顾客与产品定位），用经验数据结合项目条件（建筑市场行情）确定项目主体建安工程土建、安装各单位工程的工程成本。
1 第三阶段：规划设计阶段
规划设计阶段控制重点：不可销售产品成本 不可销售产品成本主要指：园林景观工程、社区管网工程、公共配套设施工程等。 方案设计阶段，通过对目标顾客核心需求的分析，确定产品标准，成本标准对应产品标准测算，经过价值分析、取舍以后确定产品成本。价值分析的原则：产品与售价匹配，把钱花在最具有顾客价值的地方，使产品恰如其分的满足顾客需求。
第四阶段：施工阶段
项目施工阶段成本控制是施工项目全过程控制的关键环节，因此，应认真分析、对待项目施工过程中的技术问题和经济问题，运用切实可行的方法，最大限度控制项目成本，以获取最大的经济效益。控制的重点有：
1、优化施工方案
施工方案的优化选择是降低工程成本的主要途径。施工方案是否先进、合理不仅直接关系到施工质量，也必然会直接影响工程项目的目标成本和工程项目的利润。按照最优方案施工可以降低成本、加快进度、保证质量和安全，实现工程项目投入少产出最大、提高经济效益。
2、科学控制材料费
材料费一般占全部工程项目成本的65%～75%，直接影响工程成本和经济效益。材料费控制包括材料订购、材料价格和材料用量控制三个方面内容。
（1）材料订购方面，应考虑资金的时间价值，减少资金占用，合理确定进货批量和批次，尽可能降低材料储备。比如按照价值工程理论采用ABC分析法将公司的所有材料成本按金额从大到小的顺序排列起来，分为ABC三大类，A类进行重点控制，B类实行一般控制，而C类只需采取简单的控制方法即可。不同类型材料采用不同的采购原则、领料制度。
（2）材料价格控制包括买价控制、运费控制。为了控制工程成本，应主动走向市场，了解市场，了解、比较多家材料供应商的产品质量和价格，筛选出几家质优、价廉的材料、设备供应商，并与这些供应商建立长期的联系，及时了解材料、设备的价格变化情况;同时也应适时掌握周边商家的材料、设备价格情况。从而能较好的控制材料、设备的质量和价格，降低工程造价。同时，要合理组织运输，尽可能就近购料，选用最经济的运输方法，降低运输成本。
3、严格合同管理
2 项目施工合同管理的时间范围应从合同谈判开始，至保修日结束止，尤其加强施工过程中的合同管理，抓好合同管理的攻与守，攻意味着在合同执行期间密切注意我方履行合同的进展效果，以防止被对方索赔。在合同签订后，要做好合同文件的管理工作，合同及补充合同协议及经常性的工地会议纪要、工作联系单等作为合同内容的一种延伸和解释，必须完整保存，同时建立技术档案，对合同执行情况进行动态分析，根据分析结果采取积极主动措施。
4、加强签证监督
现场签证是工程建设过程中一项经常性的工作，许多工程由于现场签证的不严肃，引起工程成本失控，据统计，由于工程量签证问题所引起的工程结算价的上升幅度可达15%～25%，个别的甚至更高。严格现场签证管理，要求工程技术人员与工程经济人员相互配合，不仅做到“随做随签”，还应该做到以下几点：要严格四方签证制度，所有的现场签证必须经施工单位、监理、工程部、成本部四方共同签字确认方为有效。签证必须达到量化要求，工程签证单上的每一个字、每一个字母都必须清晰，签证内容必须与实际相符。签证的范围应正确，现场工程管理人员必须认真阅读招标文件及投标文件，明确招投标范围，切勿盲目签证。
二、工作存在的差距与不足
多年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。一是离公司的高标准还有一定的差距，有待于在今后的工作中提高标准，高质量地去完成各项工作。二是需提高工作效率。三是要不断加强业务知识的学习，提高工作人员的业务水平和素质。四是发扬吃苦耐劳精神。2014年我们将面临更大的挑战，在任务多，人手少，结算项目多的情况下，我们要学会吃苦耐劳，积极主动加班加点完成工作。
在2014年我部门将围绕公司新的整体思路，发扬求真务实的精神，不断改进工作方法，提高工作效率，加强业务知识学习，提高整体素质，加强成本管理，严把合同关，规避合同风险，更加完善招投标工作，预防腐败发生，维护公司根本利益。认真做好成本测算，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序的管理体系下运行。努力纠正工作中存在的不足，努力解决好工作中出现的各种矛盾，在“廉洁自律”的基础上，努力做到“干一行，爱一行，专一行，”为企业的发展做出应有的贡献。
最后结合在大冶项目工作三年多的工作经验及教训，提出几点建议：
1、避免公司内部人员推荐客户参与竞标；
2、禁止施工单位参与工程设计工作或施工单位包设计包施工；
3、施工过程中，严防施工单位擅自变更施工材料或施工工艺；
4、进度款申报中，应注意工程量重复申报问题；
5、零星工程工程量确认，应安排现场管理人员及时跟踪记录为妥；
6、各部门人员应各司其职，严格把控签字权。
最后感谢公司所有领导和同事们对我们成本管理部工作的帮助和支持。
第19篇：成中小学工作总结
成中小学2007—2008学年上期
工作总结
一年的工作就要结束了，全体教师在教育局、乡党委及中心校的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，紧紧围绕中心校的”四高”目标, ,忠于职守,务实工作,，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）、加强了两支队伍建设
1、加强班子队伍的组织建设、思想建设
班子坚持民主集中制；坚持勤政、廉洁、务实。我校班子增强了“三个意识”，一是目标意识：以总体目标协调各项任务，明确组织分工。二是协商意识：发扬民主，使误会、矛盾、隔阂清除化解。三是激励意识：调动班子成员的积极性和创造性，发挥班子每个成员的特长和优势，各负其责，各显其能，各展所长。
2、、以人为本，重视教师队伍建设
〈1〉、成中小学由于其特殊的地理位置，近年来，由于各种检查颇多，特别是创市级示范校和幼儿园迎省上专家的检查，让教师们身心疲惫，怨声载道。所以，以人为本是激发教师工作的积极性的关键。在工作中尽量减少教师的负担,行政能完成的事决不不让教师加班完成,多替教师考虑减少教师的无效劳动.比如会议尽量短小,多留些时间让教师做事.〈2〉、鼓励教师及时充电，大力支持教师参加提高学习培训和教学技能培训。在本学年中有2人参加市级培训，有10参加白花教研组的教材培训。我校除了几名老年教师外全是专科及以上文凭。
〈3〉、学习新课标，进行各项教研活动，鼓励教师积极撰写论文，其中我校教师撰写的论文有二十余篇在县上获奖，有2人在片区教研组和县上上课或交流，并受好评。 〈4〉、重师德、师风建设，不断提高教师的政治素质和业务素质，多次组织全体教师学习《教师职业道德规范》。学校工作会议上，也经常对教师进行师德教育，利用身边的典型事例来说服教育，培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。
（二）、狠抓德育，加强学生思想品德教育工作，形成文明校风
1、把德育工作放在学校教育工作的首位，把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育作为当前德育工作的重要内容抓实、抓好。
2、坚持每周一进行升国旗例会的讲话，对学生进行教育；教导主任每天巡堂发现问题及时教育；大队辅导员抓好每天行为规范检查。
3、抓好常规检查，贯彻落实学校管理制度。执周教师和行政每天对课前纪律、教室卫生等进行巡查。
4、发挥少先队的阵地作用。通过校园广播和各种活动来对学生进行德育教育。在本学年中我们组织了绿化校园活动、书画和作业展评、安全环保迎奥运文艺比赛、“反腐倡严”演讲比赛、各种征文比赛等活动，既丰富了学生的课余生活，又让学生在活动中陶冶情操,受到了教育。
5、今年12月进行了县级文明单位的验收工作。
（三）、以教学为中心，全面推进素质教育，提高教学质量
1、加强教学常规管理，健全落实各项制度和工作。坚持巡堂检查制度：备课批改集中检查制度；坚持了随堂听课制度
2、采取了多种措施提高教学质量：（1）组织教师学习新的教学方式，改变旧的教育观念，提高学生的学习兴趣。（2）积极抓好后进生转化工作，以“不放弃每一个学生”为原则，利用课余时间对学困生进行辅导（3）重视教师之间的互相交流学习。教师利用课间，经常互相探讨教学中存在的问题（4）制定切实可行的教师奖惩制度，激发教师工作的积极性和主动性。 （5）重视音体美教学工作，特别是体育和美术成绩已成为学校成绩的一部分，因此我校对此非常重视，一方面督促教师上好课，另一方面要求老师利用休息时间发现苗子并对其进行训练，在本学年中，我校有10名学生在片区级篮球比赛中获奖.其中女子组获片区第一名.在安全环保迎奥运文艺比赛中获一等奖.
（四）、高度重视幼儿教育工作,确保“普三”验收过关。
1、学年初，为了提高幼儿入园率，全体教师利用下午和双休日多次下乡深入幼儿家中进行动员，确保了入园率达标。
2、为了进一步提高幼教和保教质量，专门邀请了中心园园长到我校进行指导，并积极派教师到其他兄弟学校进行学习，取得了较好的效果。
3、全校师生齐动手，利用乡土资源自制了大量玩具，极大地丰富了幼儿的课余活动。
4、在迎检的资料表册上，行政和幼儿教师加班加点完善资料。做到了数据准，档案齐，受到了县上领导的好评
（四）、抓好学校后勤及安全工作
1、安全工作
〈1〉、全体师生牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，学校与教师，教师与学生分别签定了责任书，对校舍安全重新进行分工，不留一个安全死角，做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。
2、通过观看安全教育光盘、办板报、书写标语、召开主题班会、进行安全演讲和参加征文活动等多种形式对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。
3、学校每天安排教师值班，重点加强中午和课间活动的安全管理，安排教师课间进行巡视，发现学生做危险游戏，及时进行制止并对其进行批评教育。
5、重视健康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，积极配合乡公卫中心做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作，向学生宣传预防狂犬病知识。今年12月在迎检活动中，深受县“防狂办”领导的好评。
6、与家长签定责任书，形成学校、家庭齐抓共管的安全工作格局
（二）后勤工作
1、加强经费的管理使用。加强学校财务管理，实行校务公开。提倡艰苦创业，厉行节约。规范食堂财务管理，保证学生每天的餐食足量、卫生、营养、可口。
2积极想办法大力争取了成中集团的捐赠，进一步落实了扶贫帮困工程，各班认真调查摸底，确定了52名学生可享受国家课本费的减免，有10名学生作为成中集团的结队帮困对象，每年可享受200元的帮扶，让困难学生及其家庭充分感受到社会、学校的温暖、教师的可敬。
3治理乱收费工作上，我们严格执行上级有关政策，坚持收费公示制度和收费管理责任制，层层把关，人人负责，彻底杜绝了乱收费现象。
（五）、全员参与搞好校园环境。
1、去年10月.全体师生利用休息时间对校门的花园进行绿化美化。更新了橱窗里的内容。
2、、油漆了栏杆、校门及大型玩具，维修了幼儿园的大型玩具。
3、各班教室都进行了环境创设，并在校园的楼梯、阳台及花园里书写标语，创造了良好的育人环境。
二、存在的问题和不足
1、行政领导的素质和管理水平有待提高。教师的素质亟待提高
2、学校的教学质量总体水平不高；
3、小硬件与教材不配套，，难以投入使用。微机室已瘫痪，急待修理。
4、制度建设和创新工作有待加强。
三、今后工作设想
1、坚持学习，努力加强自身的形象建设。
2、不断改进和完善各项管理制度，做到更科学，更有效地管理好各项工作。
3、进一补重视对教学质量的分析总结，寻求提高教育教学质量的方法
4、进一步协调好各方面的关系，动员更大的社会力量支持教育，组织更多的资金投入教育，不断发展我校的教育事业，向新的一个台阶迈进。
2008年1月12日
第20篇：李成工作总结
XXX个人工作小结
2009年以来，在市委市政府、市委组织部、市直工委的正确领导和大力支持下，本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志提出的八荣八耻和建设和谐社会的战略目标要求，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务、为群众服务，不断提高个人的政治素质和工作能力，在思想政治工作上能与时俱进、不断创新、加强思想政治工作的领导，增强支部班子的凝聚力和处理各种突发事件的应变力，使我局的各项工作和党建工作、精神文明建设工作都走在湛江市房管行业的前列，我局先后获得省建设系统精神文明建设先进单位、湛江市建设系统思想政治工作先进单位、文明建设示范单位，党支部连续10年获得连江市和直市工委先进党支部、市排头兵知识竞赛二等奖，本人曾多次获得湛江市建设系统思想政治工作先进工作者、连江市直工委优秀党支部书记和优秀共产党员等。本人的工作主要有如下特点：
一、狠抓班子建设，增强了班子的凝聚力。
班子建设的好与坏，直接关系到单位的形象、关系到党和政府的威信、关系到群众的利益能否得到维护。为此，几年来，
我在抓班子建设，协调班子内部工作上努力去发挥自己积极的作用，身为支部书记，我深深感受到，我的一举一动、言行举止都至关重要，班子的好坏、团结与否、战斗力强与弱，很大程度上与书记和局长的言行是分不开的，身为支部书记，我首先严格要求自己，摆正自己的位置，积极配合局长开展工作，增进相互之间的了解和沟通，我认为只要我俩的工作做好了，其他班子成员就能很好地团结一致，支部的战斗力和凝聚力就能得到增强，为此，我坚持从我做起，因为我觉得，作为一名支部书记，我在发挥个人的影响力和协调各种关系方面有着别人不可代替的一面，因此我时刻提醒自己，并给自己制订了几条规则：一是支部工作必须集体议事，不搞个人说了算；二是正确处理支部工作和局行政工作的关系；三是上班时间早一点，下班时间迟一点；四是经常和其他支委成员交谈，多听他们的意见；五是加强与上级部门的联系和沟通。通过制订以上规则，不但对自己行为有了规范，也得到其他班子成员的认同、肯定。此外，作为一名共产党员、支部书记，必须以身作则，、严于律己，严格按上级的要求办事，要求别人做到的，首先自己要做到，几年来，个人在生活作风、组织纪律、清正廉洁等方面都能严格要求自己，同时注意教育好自己的家人和身边的工作人员也做到遵纪守法，按照上级要求办事，按政策办事。说实话，
我局在为群众服务上也有个别同志不注意影响，有时接受客户的宴请，几年来，也有不少朋友熟人托自己办事，但我都以自己没有分管为由给予推辞。班子主要领导的表率作用是非常重要的，由于党政一把手都能以身作责，班子成员也都能严于律己、团结一致，特别是在处理突发事件中，更是表现了我局领导班子高度的凝聚力和战斗力，如在处理群众抢占公产房的过程中，一些别有用心者召集黑恶分子公开威胁我们的工作人员，在这种情况下，我局主要领导首先挺身而出，班子成员都能拧成一股绳，理直气壮地伸张了正义，维护了公产房的管理秩序，维护了国家和人民群众的利益。
二、加强“阵地”建设，增强了支部的战斗力。我局共有正式党员二十名，党员在干部职工中占的比例较大，几年来，我局党支部在抓好党员教育的同时，特别注意发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，由于市场经济体制还不够完善，有的群众法制观念淡薄，强占公产房、故意拖欠租金等，加上社会上一些不良因素的影响，我局个别党员同志理想信念有些动摇、党性不够强，为了提高党员的思想觉悟、增强党性观念，我们一是经常组织党员学习党章、学习胡总书记提出的八荣八耻等内容，教育党员同志认清形势，提高自身的免疫力，采用集中学习辅导、小组讨论、个人谈感
想等形式，使广大党员思想觉悟得到提高；二是通过组织全体党员到毛主席的故乡参观、缅怀革命先烈，激发大家继承先烈遗志。同时结合一年两次的支部总结，对表现突出的党员进行表彰。凡此种种，极大地丰富了支部生活，调动了党员干部工作的积极性和创造性，目前，我局大多数党员表现非常好，人人争当先进、争当模范，形成了你追我赶的喜人的局面，不少同志牺牲个人的休息时间，加班加点为客户办证，有的党员同志甚至不顾个人的身体，坚持带病为客户量屋绘图，直到累病了才去住院。在我局党员同志的带动下，一般群众的工作也呈现了动人的场面——向党员看齐、为党旗添彩，一心向往党组织的人越来越多，目前还有二十名多同志申请要求加入党组织，党支部呈现了一派生机勃勃的政治局面。
三、注重刻苦学习，不断提高自己的工作能力。作为市场经济新形势下的支部书记，如果不注意知识的更新，就无法适应形势发展的需要，也因此难当好“领队”。为了提高自己的工作能力，我除了平时积累的一些工作经验外，更重要的还是要加强学习，不断提高自己的理论水平和工作应变能力，为此，几年来，本人除了勤恳工作、以身作则外，经常利用业余时间重点学习马列主义、邓小平理论、学习“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记的有关指示，学习党的知识，
利用上党课写论文等机会，不断充实自己，勤修内功，通过学习，个人的理论水平和业务知识有了进一步的提高，处理突发应变事件的能力也得到增强，为使自己的学习更有针对性、适用性，本人还联系工作实际，根据工作的特点学习相关的知识，并为此撰写了不少的读书笔记和工作论文，其中一篇还获得了湛江市建设系统的一等奖，多篇文章在大会上作典型发言，受到与会者的好评。
四、心系群众，为民解忧倾尽全力。
作为支部书记，要想做好工作，就必须经常深入群众、了解民情，实实在在为民办事、为民谋利。几年来，我经常找群众谈话、谈心，多听他们在生产生活或是对局领导班子的意见和建议，我平易近人、不摆资格、不摆架子，因此群众关系非常好，群众有什么问题都敢和我交谈，向我反映。不管是个人家庭问题、生活问题或是本局某些问题都畅所欲言，没有任何顾虑。为了能快速听到群众的意见、呼声，尽快解决群众提出的问题，我总是及时向班子作汇报，与班子成员认真研究，做到了件件有回音，妥善解决了群众提出的各种问题，同时还化解了多宗矛盾，如个别伤残军人受人指使，准备参加集体上访，由于我平时了解情况，及时与班子成员采取有效的措施，阻止了个别人员的不良行为。近几年来，我局没有出现违法违纪的
行为，虽然由于历史的原因，我局经济形势比较严峻，但是我们仍然带头，发动全体党员参与，尽自己所能向社会献爱心，我们一是发挥工青妇组织的作用，进行广泛宣传，营造“我为人人、人人为我”、“从付出中寻找快乐”的氛围，使全体干部职工踊跃向本局困难的干部职工、向农村的贫困村民、灾区的灾民、社会上的弱势群体等捐款捐物，二是我局尽量控制非生产性的开支、筹集资金，支援本局所挂点、联系的乡镇村委，为其修路建房、筑山塘等出力；三是派出若干人员参加我市的治安巡视、灾难应急等工作，为了使被抽调的人员安心工作、履行好职责，除对其进行经常的思想政治工作外，还给予适当的经济补贴；四是通过我市市委进行的党员的“承诺”活动这个途径，积极鼓励全体党员带动非党群众为社会做好事，现在我局党员同志都表现得非常积极，他们利用自己的长处和优势努力为社会公益事业尽自己的一份力，并在付出中得到了快乐、感到了生活的充实，增强了自己的责任感和事业心，思想境界得到了一次升华。
几年来，我虽然做了不少工作，也取得了一定成绩，获得了不少奖励，领了不少证书，但离上级的要求还有不少差距，今后决心努力学习、积极工作，以党员的标准严格要求自己，积极配合局长做好局内各项工作，使我局三个文明建设和排头
兵建设都能继续走在房管行业的前列，并请上级领导对本人的工作给予更多的关心和支持、监督和帮助。
二○一一年十二月三日
