党建工作队工作总结

2020-05-01 来源：党建工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：党建帮扶工作队半年工作总结

党建帮扶工作队半年工作总结

××年上半年，街道办事处三个社区党建帮扶工作联络组按照市委安排部署和《关于进一步加强全市基层党建帮扶工作的意见》的要求，在××年工作的基础上，进一步提高思想认识，创新工作方法，积极主动开展工作，在健全长效机制、提高服务水平、巩固帮扶成果等方面取得了新的进展，并呈显出三大特点

一、后盾单位高度重视

市政协、市审计局和三个后盾单位都把党建帮扶工作纳入本单位重要议事日程，并按照“单位当后盾、队员当代表”的要求派出得力干部到社区从事党建帮扶工作。市政协主席、副主席亲自过问党建帮扶工作帮助解决实际问题，秘书长每月都到社区指导工作，秘书长和分管副秘书长到社区走访慰问指导工作八次，在党建帮扶工作组组织的“党员学雷锋，先进见行动”和“大手牵小手，各界献爱心”主题活动中，市政协机关全体工作人员人人都参与其中，出钱出力。市审计局局长亲自到社区指导工作六次，并安排机关工作人员与社区十户困难户结成帮扶对子。药业选派党委副书记担任联络组长，党委、工会、办公室等部门都参与联系点党建帮扶工作，同时邀请社区居委会的班子成员参加公司党委组织的活动。

二、工作队员积极主动

工作队员是党建帮扶工作的主体，市政协、市审计局和药业三个联络组的工作队员都按照市委要求，针对所联系社区的实际积极主动开展工作。

一是确保了工作时间和精力。市政协联络组同志绝大部分时间和精力都放在办点工作上，联络组长到点指导工作次，联络组员驻点工作天，大大超过市里要求。审计局联络组长到点指导工作次，组员驻点工作天。

二是针对实际明确工作方向。今年是社区党建帮扶工作的第二年，三个工作组都在去年工作的基础上，针对社区的实际明确工作方向和重点。市政协联络组在社区办公用房解原创网站:知音决后，确定了“以创五星级社区为总目标，以加强基层党建工作为龙头，以增强社区亲情感、归属感、安全感为载体，帮助社区增强服务功能、提高服务水平，党建工作使社区基层党组织创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，帮扶工作让居民得到实惠”的党建帮扶工作思路，明确了开展共产党员保持先进性教育活动、整治社区环境、建设全民健身路径、帮助下岗居民再就业、争取资金偿还社区债务、完成离退休党员组织关系进社区交接、创建党员远程教育基地、创办社区帮困解困超市、帮助开展法律进社区活动等重点工作。审计局联络组把工作重点放在帮助社区完成“八个一”工程建设上，帮助社区完善办公服务设施。千金药业联络组把加强社区基础设施建设作为帮扶重点。

三是借风使船善用多方力量。开展党建帮扶工作是一项涉及多方面的工作，单靠帮扶联络组自身力量难以完成，而要借风使船。市政协联络组为搞好“星级社区”创建工作，召集了等八家单位领导参加的社区创建星级社区工作协调会，并带领社区居委会的领导到兄弟社区参观；为帮助社区内学校改善办学条件和资助贫困学生，联络市公交公司等单位，开展“大手牵小手，各界献爱心”主题活动，筹措资金物资两万多元；为改善社区劳动站的服务条件，争取市劳动局就业工原创网站:知音作局支持电脑等价值一万多元的办公设备一套；为改善社区文体活动条件，请市体育局领导帮忙联系省体育局捐助价值六万元的全民健身路径一套，并在积极联系有关单位解决三万元的配套资金；联系市区组织部门建成党员远程教育基地。市审计局联络组为帮助晏家湾社区完成办公用房建设，协调了国土、民政、规划、设计、等部门，已完成所有前期准备工作。

三、帮扶工作成效明显

由于帮扶后盾单位支持有力，各联络组同志进入角色快，工作积极主动，上半年帮扶工作取得了明显成效，受到了各社区高度评价。

市政协联络组帮助社区筹备成立党委，在去年建好办公用房的基础上，建成党员远程教育基地，建起了户外宣传栏，按照“五个好”的标准布置好“八室”，整章建制条，组织开展了“扶贫帮困心连心”、“党员学雷锋、先进见行动”、“助残帮困献爱心”、“大手牵小手，各界献爱心”四次主题活动，落实支援社区建设款额元、物资价值元，实际已到位款额元、物资价值元，走访慰问贫困户、残疾人户，送去慰问金元（春节元、月日元、月日助残元、六一帮助困难学生元）、学习用品价值元，并已签订好“全民健身路径”捐助协议。特别是在“党员学雷锋、先进见行动”中，市政协机关干部全体出动到社区，清除东环南路垃圾和街道两边的“牛皮藓”，慰问困难户户，送去慰问金元，为社区图书室捐书册；在“大手牵小手，各界献爱心”活动中党员集体到社区小学走访慰问，每个党员个人都捐助了钱物表达爱心，这两次主题在社区居民中引起了良好反响，并由《日报》和电视台报道。

市审计局联络组帮助社区协调好社区办公用房建设的前期准备工作，组建了社区社会治安综合治理领导小组和治安维护志愿队，成立了社区环境卫生城管工作领导小组，走访慰问困难户户，送慰问金元。在“党员学雷锋、先进见行动”中，清扫街道条，牛皮癣平方米，送去图书余册。

药业公司联络组为支持社区计划生育工作，支援板报横幅价值元，走访慰问困难户送慰问金元，捐书本。

推荐第2篇：党建工作队经验材料

建立“四动”机制履行“四员”职责

充分借助党建工作队力量推进和谐社区建设

自2008年市委向城市社区派驻党建工作队一年多来，驻中山街道各党建工作队为社区建设投入了大量的人力、物力和财力，全力支持社区建设与发展。为更好地争取党建工作队的支持，保持党建工作队参与社区建设的积极性和创造性，街道以“凝聚、共进、双赢”为指导思想，按照“党建共商、资源共享、难事共解、和谐共创”的工作理念，建立“四动”工作机制，认真履行“四员”职责，促进了街道社区各项事业的健康可持续发展。

一、组织推动，当好工作平衡推进的“协调员”。根据市、区两级对党建工作队的要求和任务，为促进党建工作队和社区相融互促的开展工作，街道建立“四会一评”的工作机制，推动各社区工作均衡协调发展。一是一月一次社区碰头协商会。党建工作队成员与社区工作人员一月召开一次本社区的工作碰头会，社区汇报本月所做工作及下月工作安排，将工作中遇到的问题和矛盾与党建工作队进行沟通与协商，听取党建工作队的意见和建议；二是一季一次片区交流讨论会。以片区为单位，同片区的党建工作队和社区每季度组织开展一次工作交流活动，一方面社区之间互通有无，另一方面，党建工作队之间也可以互相借鉴和学习好的工作方法和思路；三是半年一次街道联席推进会。由街道牵头组织，每半年举行一次各党建工作队和社区书记主任全员参加的工作联席会，街道汇报当前中心工作及下一步工作重点，各党建工作队互相交流工作情况，各社区围绕下阶段的工作要求进一步制定和完善工作计划，更好的借助党建工作队力量开展工作。四是全年一次下社区观摩学习会。街道每年组织一次各党建工作队到所辖12个社区进行现场参观，让党建工作队全面了解和关注辖区其它社区的情况，街道和社区能更大范围的争取支持、借助力量；五是年终一次社区工作考核评分。按照街道年初制订的《社区千分制考核标准》，采取考核领导小组年终考核、量化分等的方式，将社区方方面面工作纳入绩效考核，并将评定排名情况及时向党建工作队反馈。通过“捆绑式”运作，构建起以街道为中心、辐射社区和党建工作队、带动辖区单位共同参与共驻共建的新格局，不仅

将党建工作队与所驻社区捆紧绑牢，而且也将驻辖区的12个党建工作队紧密团结在一起，形成了八仙过海各显神通、你追我赶力争上游的新局面，以新的工作动力确保工作效能发挥的最大化。

二、责任带动，当好任务目标落实的“督办员”。为进一步明确社区的工作责任目标，确保党建工作队协助扶持社区顺利开展工作、全面落实任务，街道采取“订责定查”的方式对社区和党建工作进行督办。街道按照年初制定的全年党群和行政工作计划，与各社区签订党政目标责任书，将责任指标分解到社区，使党建工作队明确全年协助与帮扶所驻社区全年工作目标任务。同时，班子成员每周至少到各自所联系的社区一次，采取“三看一查一听”的方式，即看到岗情况、看工作进度、看服务态度、查阅工作日志、听取群众对社区工作的评价，全面了解和掌握社区工作的进度和质量，并对定期督查和评价情况在街道内部向各社区和党建工作队进行通报，逐步健全和完善督查约束机制，强化社区的工作责任和工作要求，借助党建工作队力量督促和帮助社区全面完成全年工作任务。

三、双向互动，当好事业发展共赢的“服务员”。为实现工作与服务的有机结合，社区与党建工作队以“双向服务”模式，切实增强社区建设的凝聚力和感召力，促进街道、社区和党建工作队共进共赢。一是党建工作队积极为社区服务。各党建工作队纷纷在社区积极开展“五个一”的服务活动，即组织志愿者服务、开展便民日服务、进行社区大接访、实施惠民工程、联系走访困难群众，通过党建工作队“五个一”活动的帮扶，社区工作力量得到进一步增强，环境面貌得到进一步改观。二是社区主动为党建工作队服务。街道要求各社区在全面了解党建工作队派驻单位的工作情况下，结合自身实际，积极谋划与主动配合党建工作队开展与其派驻单位的工作内容相关联的特色工作与主题活动，努力打造党建工作队派驻单位在基层的亮点与品牌。同时要在力所能及的范围内，遵循实事求是的原则，为党建工作队评先表优、办证办事、绩效考核等方面提供全面支持与配合。通过“双向服务”的开展，街道社区及党建工作队的感情进一步增进，认同感进一步增强，双方的工作都步入了互相促进、共同发展的良性循环轨道。

四、管理联动，当好信息沟通反馈的“联络员”。为加强对社区工

作的规范管理，街道从宣传、资料、沟通等方面入手，做好在社区、党建工作队及其单位之间的联络工作。一是健全信息宣传网络。在每个社区确定一名党建信息联络员，要求每月至少上报2条以上党建工作队工作信息，街道还明确一名专职人员负责收集、发布和上报有关党建工作队的动态资讯，还通过发布网上专栏、采编党建工作队简报、联系有关媒体，来广泛宣传和推介党建工作队的工作业绩和经验。二是规范工作资料档案。各社区在认真记好工作日志的前提下，对党建工作队在社区所做的每项工作、开展的每次活动都要完整保留文字、图片或视频资料，建立社区党建工作资料电子信息库和文书档案库，便于接待上级调阅和展示工作成果。三是主动与党建工作队单位联系沟通。街道要求班子成员主动陪同所联系社区的同志定期到党建工作队派驻单位领导进行汇报工作，反馈党建工作队在社区的工作情况，加强上下联系沟通，争取更大的支持力度。

在党建工作队的积极探索和大力支持下，通过一年多的具体实践，社区党建和街道整体建设取得了明显成效，迈上了新台阶。看到成绩的同时，我们也不难发现，实际工作中也还存在着不少问题与困难，如思想认识还不完全统

一、工作发展还不太平衡、单位力量还存在一定差距等。下一阶段，街道将认真总结经验、克服不足，继续发挥好“四员”的作用，通过借势、借力、借智，把集体智慧和力量凝聚到全面推进和谐社区建设上来，再创社区发展新高。

中山街道党工委

2009年6月14日

推荐第3篇：工作队工作总结

工作队一定要有一种凝聚力和团结协作的能力，众人拾柴火焰高，这样才能提高工作效率，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的工作队工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

工作队工作总结篇一

xx年全市社会主义新农村建设动员会后，我们驻**村工作队按照市委、市政府的统一部署，迅速进驻**村支援该村的新农村建设工作。驻**村工作队在市新农村建设办公室和乡党委政府的领导下，在队员原单位的大力支持下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以发展农村生产力、促进农民增收为中心，紧紧围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主社会主义新农村建设的目标要求，以改善农民生产生活条件为重点，以深化农村综合改革为动力，结合**村实际情况，积极开展帮建工作，下面将一年来的驻村工作情况总结如下：

一、**村基本现状

**村现有人口1100多人，村两委干部4人，年人均收入2800元。该村以种植业为主，近年来已基本形成以种养为主，建筑、劳务输出为特点的农村经济发展格局。通过初步摸底调查，该村两委班子团结，群众对社会主义新农村建设热情很高，积极性很大。

二、指导思想

根据《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》(中发[xx]1号)的精神，按照省、市关于积极推进城乡统筹发展、加快建设社会主义新农村的统一部署，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的标准，坚持以人为本，结合**村实际情况，因地制宜，全面落实好科学发展观。加快推进农业现代化进程，大力发展农村社会事业，千方百计增加农民收入，促进农村文明进步，改善农民群众的生产生活条件，把**村建设成为生活富裕、环境优美、和谐安康的社会主义新农村。

三、帮建重点工作

(一)、统一思想，扎根基层驻村工作队体现着市委、市政府对新农村建设的关怀，承载着农户对新农村建设的期望，肩负着与乡村两极共建新农村的重任。我们驻村工作队驻村伊始，就统一思想、明确方向，积极走村串户、访贫问苦，了解村情民意，结合该村实际情况，制定帮扶工作计划，确定帮建任务，积极为村两委建言献策，全身心投入到该村的新农村建设中去。

(二)、搞好宣传，调动村民积极性

新农村建设的主体是广大群众本身，因此，我们驻村工作队前期重点做好宣传工作，我们通过发放新农村建设相关资料，印制新农村建设宣传单，刷写墙体标语，悬挂宣传横幅等形式进行广泛宣传，使群众了解到什么是新农村，建设新农村有什么好处，怎样建设新农村，建设新农村的主体还是依靠广大群众等一系列问题，充分调动了群众参与新农村建设的积极性，为下一步工作的开展打下良好基础。

(三)、结合实际，改善村容村貌

1、帮扶**村搞好农田水利基础设施建设，拟建旱涝保收田400亩，实现抗旱与防涝并举。

2、帮扶**村大力发展畜牧养殖和果树种植，利用**村现有的农业资源优势，大力发展生猪养殖、品种兔养殖、果树种植以及蔬菜大棚，力争达到一定规模，呈现规模效益。预计年出栏生猪1000头，果树种植达到30亩，蔬菜大棚达到6亩。

3、引导村民积极参加农村新型合作医疗组织，帮助改善村级卫生基础设施建设，设立标准化卫生室，改善村民医疗条件。

4、帮助**村制定村规村约，健全农民红白理事会，大力提倡婚、丧简办。

5、倡导文明新风，引导村民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，树立科学的思想观念，掌握发家致富的本领，提高卫生意识，自觉养成科学、文明、健康的生活方式。

6、帮助村民深入开展八荣八耻教育活动和精神文明创建活动，树立新风尚，引导村民发扬传统美德、社会公德、家庭道德、争创新农民、五好家庭、信用户、致富能手、好公婆、好媳妇等活动。

7、宣传落实好计划生育政策，帮扶村里独生子女户、计划内双女结扎户改善家庭生产生活条件，尽快提高人均纯收入和生活水平，使他们政治上有地位、经济上得实惠，生活上有保障、精神上的慰籍，带动更多的家庭自觉实行计划生育。

8、整合各类资金，硬化村里主干道及排前路，现已完成主干道的水泥硬化，共计2800米，排水沟1400米，美化墙体3500多平方，建大型垃圾池4个。

9、引导、发动村民清理房前屋后的杂草、杂物，营造良好舒适的生活环境。

10、帮助搞好外出务工人员的专业技能培训，形成人人都能熟练掌握1-2门专业技术，从而加大外出务工人员的劳务收入。

四、加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设

我们工作队成员在帮建**村进行社会主义新农村建设的同时，坚持不断学习，努力搞好自身建设。一是加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。二是严格工作制度和有关纪律，包括学习制度、组员生活守则、目标管理责任制、资金管理制度和组织生活制度。用制度管人，按制度办事。三是谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立工作队的良好形象，为帮扶村的新农村建设无私奉献。四是从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。

工作队工作总结篇二

自带费用、自带铺盖、自带资料、自带工具，到基层去、到群众中去、到边远的地方去、到困难大的地方去、到问题多的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。我们有幸参加了衡阳市十万干部百乡千村万户大走访活动，根据市委市司法局的统一部署，衡阳市劳动教养管理所派出一个驻村工作队分六个驻村工作组共82名民警于3月10日至3月31日期间分别对衡南县川口乡大冲村、马署村、高堰村、浅潭村、畔冲村、将军村进行了为期20天的调查走访。住农家屋，吃柴火饭，干田里活，十多天的下乡走访活动，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们对这六个村的1050户中的651户进行了逐户走访，十多天的下乡走访虽说有些疲惫，但是收获颇多，现将这次大走活动的工作总结如下：

一、走访的基本情况

我们工作队在走访的过程严格按照市司法局五要、五不的标准来要求自己，在三必访工作原则的基础上对所驻六村的1050户中的651户进行了逐户走访,重点走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众宣传了党的政策，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，我们细心的进行了教育引导，并认真解答了群众思想上的困惑和疑难。我们边走访边记录，认真听取和收集了群众的各种见，做到了在开展十万干部百乡千村万户大走访活动中，察民情有民情日记、民情台帐，讲政策有会议记录、到会人员，解难题有群众签字、乡村认可。在走访过程中，遇到群众反映的各种问题，属于我们工作组应该解决的，我们迅速解决;不在职责范围内但是应该解决的，我们也及时向当地党委作了反映，请求党组织予以解决;不应解决的，我们通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到了民呼我应及时消除群众思想上的困惑和疑难。

二、政策宣传工作

走访过程中我们按照《衡阳市十万干部百乡千村万户大走访活动实施方案》的要求，同时给合本单位和驻点村的实际，对以下几个方面的政策进行了着重的宣传。

1、中央一号文件。水利问题是农民们最关心的问题，是发展农业生产的关键，农村的水利基础设施建设关系到老百姓的切身利益。老百姓最关心的问题，就是党和政府关注和重视的问题。今年的中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》就体现了党和国家对水利问题的重视，这是新世纪以来中央关注三农的第八个一号文件，明确了新形势下水利的战略地位，制定和出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的加快水利改革发展的新政策、新举措。

2、市委经济工作会议精神。xx年中共衡阳市委经济工作会议胜利召开，此次会议的主题是：抢抓机遇，奋力推进四化两型，争当科学发展的排头兵。我们工作组重点向村民们宣讲了市委经济工作会议中针对农村社会经济发展的部分：一是要突出抓好农田水利基础设施建设的规划，认真准备春播备耕，稳定农资价格，采取有力措施，开展春季优质服务活动;二是做优农业，立足农民增收，引导农民优化种养结构，扶持发展一批新的农民专业合作组织，依法开展土地流转。

3、两劳和强戒方面的知识和相关法律法规。结合我们衡阳市劳动教养管理所的工作实际，我们以座谈会的形式，向高堰村的党员干部和村民代表宣传了两劳和强戒方面的知识和相关法律法规，希能够引起他们对这一块工作的了解和认识，能警惕并及时消除可能引起这方面违法违规事件发生的行为，争取把矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出组大事不出村，构建社会主义和谐新农村。

三、为村民办实事

所党委对这次大走访活动特别重视，多次召开党委会对这次活动进行安排部署，全所派出了82名干警分六个工作小组分别对所驻六村进行了为期20天的调查走访,党委会要求每个工作组都要有一名班子成员带队,包括带队领导在内每个工作组都要有至少三名组员必须要留在村里和村民同吃同住,其中带队领导至少要在村里住3个晚上。所党委还多次听取了驻村工作队的工作情况汇报，在办公经费特别紧张的情况下，挤出了近10万元为所驻各村办了以下几个方面的实事：

1、筹集5万元资金为大冲村打了2口水井，为大冲村庄屋组、鱼形组和新建组三组村民解决了饮用水的问题。

2、拿出1.8万元资金对大冲村水库大坝上方桥道的护栏进行修补和加固。

3、改善浅潭村小学的教学条件。筹集3000元资金为浅潭村小学的7间教室安装好日光灯和电风扇，为浅潭村小学的教师购臵一些办公用品。

4、拿出1.5万元资金，对工作队走访的各村的特困户进行了慰问。

5、从走访的各村中确定了2名家里条件特别困难、学习成绩特别好、特别有上进心的学生进行长期结对帮扶，每年为其提供一定学费资助到其大学毕业为止。

20天的时间转瞬即逝，我们背上行囊依依不舍地离开了所走访的这六个村。这20天的时间我们过得很充实，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们与质朴的村民谈话交流，听取他们的意见建议并进行归类整理，我们为村民们办实事，代他们向乡党委反映问题，解惑释疑，我们忙的不亦乐乎，我们也过得很充实很开心，因为我们是在为人民群众办事情，我们的工作得到了群众的认可，美中不足的是下乡走访的时间短了点，还有好多的群众心声我们没有来得及倾听，还有好多想为村民们做的事情没来得及完成，希望下次还有机会能再来吧。

工作队工作总结篇三

半年来，在村两委班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：扎实地指导驻点村开展了保持共产党员先进性教育活动，发展农作物生产，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作，就今年以来的驻村工作汇报如下：

一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作

开展十百千万干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作;开展保持共产党员先进性教育暨理想、责任、能力、形象教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作队认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础

驻村工作是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，虚心向村干部学习，向老党员学习，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找的应对措施。

(一)虚心请教，了解农村工作的特点及办法

1、向单位的领导请教。在投入新的工作前后，单位的领导可以说是我的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。村一级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村两委干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

(二)深入摸查，了解村情民情

1、向村两委干部了解。村两委干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村两委干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。

2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。

3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。

(三)明确思路，制订工作总结

曲瓦村位于乡政府东边，36公里处，该村共有106户(其中五保户有3户、低保户有22户、纯牧户有4户)、总人口720人(其中残疾人有11人)、学生共有87人(小学生有52人、35个中学生、大学生有8人)、本村党员有19名(其中预备党员有2人、积极分子有2人)、劳力共有333人，平均每年劳务输出78人、全村耕地面积有1693亩(其中马铃薯面积为680亩、马铃薯为本村主要经济来源，也是本村特色产业)、人均每年收入为4123元。

经过一段时间的摸查，我对曲瓦村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村两委干部充分讨论的基础上，半年内完成以下驻村工作。

三、主要开展的工作：

(一)深入调查摸底、吃透村情民意

驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意，一是对村内19名党员(其中预备党员有2人、积极分子有2人)走访交谈，了解村内基本情况;二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村情概况。全村106户、720个村民，我用了两个月的时间全部走访完。常言说：群众的眼睛是雪亮的，村里的情况，村民有发言权。通过入户走访、聊天座谈、等形式，付庄村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。

(二)选好配强两委班子，加强基层组织建设

驻村后，面对村两委班子瘫痪，基层组织建设软散等情况，首先我与乡选举领导小组一道具体负责付庄村组织建设等事宜;二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研;三是与原村两委班子成员座谈，与老村长、老党员、知名人士、群众代表进行个别访谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题，对怎样选好配强村的班子，谁做事公道正派、能关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办好事、办实事做了详细调查;四是选举班子通过归纳、采集走访汇总意见进行审议，组织全体村民代表进行商议。五是经全体村民代表审议，一致推选我为村委会主任。在面对付庄村全体村民信任的同时，我也深深意识到作为驻村干部肩上责任的重大。

(三)全力以赴，一心一意为民办好事、实事

驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下，帮助困难群众解决了一些实际困难：一是积极与供电所协调，筹集电线杆26个(共计26360=9360元)，二是解决居民用水困难;三是解决村内各种纠纷;四是配合村两委班子监督乡村硬化道路。

(四)狠抓自身建设，提高服务群众能力

我驻村工作队现在面对村级基层工作，经验少、村情复杂，我在许多方面需要改进和转变。要认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，多深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行科学发展观，不断加强自身素质的提高，当好农村各项政策的宣传员，推动农村改革、稳定和发展。

(五)严格遵守纪律，坚持专心驻点

同其他驻村工作同志相比，我派驻的付庄村工作量虽然大一点，工作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现走读现象，造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求，力求做好三大员，树五真形象，做五好村民，做到五天四夜四点要求四个不准认真执行工作学习制度，除按要求做好乡政府、两官办安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。

四、存在的问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。缺少乡村工作经验、没有应对乡村复杂问题的能力等，对驻村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中，我一定尽自己的努力，运用所学的知识，更好的开展工作，更好的推动付庄村的发展。

回顾驻村半年的工作，我驻村工作队感到：思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了明显提高，党性认识也得到了显著加强。实践让工作队深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我工作队一定尽自己努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我们的期望!我工作队将以满腔热情，脚踏实地地干好以后的工作，使三年的驻村任职工作多出实效，让农民满意，也使自己的人生多一份色彩!

工作队工作总结篇四

回顾20xx年工作，我们工作队着力在精准扶贫户的识别、脱贫规划、扶贫项目实施、贫困户帮扶四个方面务实工作。

一、精准识别贫困户。

在精准识别贫困户的工作中，我村历经了三轮评审，即：20xx年评审，20xx年10月比对复查，20xx年12月开展“回头看”再审查，其目的是达到贫困户确定精准。村20xx年评审结果确定贫困户152户459人，20xx年10月通过比对复查结果确定贫困户147户439人，20xx年12月通过开展“回头看”活动再审查结果确定贫困户111户490人。

在20xx年10月贫困户的对比复查中，我村按照“一会三评三公示”的办法，先以社为单位召开村民大会评议张榜公示，再以村为单位召开村民大会集体评议张榜公示，在此基础上，召开党员、干部、村民代表会议复议，以张榜公示，群众无异议后，上报乡政府审查。

最后确定建卡贫困户147户439人，剔出了43户172人，新增建卡贫困户38户152人，全村减少建卡贫困户5户20人。

在20xx年12月开展“回头看”活动中，我村又以村为单位，集中召开村民大会，重点宣讲“六个不准”，并对已确定的147户439人建卡贫困户再次复议，张榜公示。对在公示中反映出的15个问题，进行入户调查，走访农户64户。在村民代表、党员、干部集中评审会上，剔出建卡贫困户36户，最后确定村建卡贫困户111户490人。通过三轮的调查、评议，基本做到了精准识别贫困户。

二、科学制定脱贫规划。

通过反复深入农户座谈，真实了解村民意愿，通过多次召开村民议事会，联系村情、立足村情，结合建卡贫困户的现状。

一是制定了建卡贫困户分年度脱贫规划，村20xx年脱贫19户85人，20xx年脱贫20户97人，20xx年脱贫32户139人，20xx年脱贫40户175人。

二是制定了“五个一批”扶贫规划，村建卡贫困户扶持生产和就业发展48户231人，移民搬迁安居11户51人，低保政策兜底13户57人，医疗救助扶持29户65人，灾后重建10户43人。

三是分户制定了产业发展规划：全村111户建卡贫困户，户户全部建卡。

四是制定了村20xx年至20xx年五年发展规划和20xx年至20xx年分年度发展规划。

三、认真落实帮扶活动。

全村共落实村社干部12人，帮扶建卡贫困户60户，普通党员4人，帮扶建卡贫困户4户;典型户3人，帮扶建卡贫困户3户;县人民法院干警33人，帮扶建卡贫困户38户;乡政府机关干部6人，帮扶建卡贫困户6户。

四、大力实施扶贫项目。

今年，村大力实施了城乡环境治理项目，实现项目资金投入40万元，新建污水处理池7口，垃圾池4个，安装污水处理管道5000米;大力实施了小农水工程项目：实现项目资金投入212万元，整治维修山坪塘6口，新建蓄水池7口，维修整治水渠8公里，新建水渠1700米，安装引水管3000米;大力实施了人畜饮水项目工程，实现项目资金投入10万元，全村62户村民，251人受益。

总结20xx年的工作，从机关到农村，从执法到扶贫，工作角色的转变，工作职责的变化，在农村一线、扶贫一线深受锻炼，感受颇深。主要表现在四个方面：

1、必须坚持以精准扶贫统揽农村工作，加快农村建设与发展，万众一心，合力攻坚，决战贫困实现全面小康。

2、必须学会弹钢琴的农村工作方法，才能驾驭纷繁复杂的农村工作。

3、必须坚持从群众中来，到群众中去，大事小事同群众商量、讨论，认真开展好村民议事活动，只有充分发挥“四个民主”的作用，才能得到群众的拥护、支持，工作才能顺手。

4、必须坚持在千头万绪的工作中，明晰工作思路，突出工作重点，才能实现整体推进，否则将会挂一漏万。

展望20xx年，精准扶贫工作任重而道远，我村重点在四个方面抓突破。

1、加大扶贫项目争取力度，让更多的项目、资金进入村。

2、突出增收产业培育，将规划变成现实，让百姓见到效益。

3、着力抓典示范，广泛吸纳创业人士回村创业，引领、带动、辐射产业发展，组建各类专业合作社助推共同发展，共同致富。

4、强化全民素质教育，大力全面开展依法治村，努力提高全民素质。

工作队工作总结篇五

按照“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室统一部署，20xx年3月13日，xx村委会驻村扶贫工作队3人进驻xx村委会，现将一年来开展工作情况总结如下：

一、开展工作情况

(一)工作队日常工作

一是按时入驻，20xx年度工作队有工作队员三名，根据工作需要，20xx年度驻村工作队进行了人员调整。x月13日，在派驻单位领导陪同下，新到任工作队员到xx乡政府报到，新老工作队员进行工作交接，乡党委政府对工作进行安排，并提出相关工作要求。三名工作队员按要求进驻xx村委会。工作队员为了不影响群众生产生活，不增加村委会负担，严格按照规定，自备生活用品，自办伙食。

工作队按进驻后，到村委会下辖4个村民小组开展走访工作，与村组干部、贫困户进行座谈，了解相关情况，截止目前，按照大数据平台情况，建档立卡贫困户35户136人中，19户74人已脱贫出列，16户62人未脱贫出列(xx5户15人，xx2户13人，xx5户25人，xx4户9人)。工作队严格执行考勤纪律，上半年工作队员无旷工缺勤，每月驻村超过20天。

二是做好大数据系统维护，信息报送工作。根据上级检查组相关要求，工作队对20xx年度脱贫退出台账进行整理完善，按标准对原有台账进行补充整理，规范会议记录格式及相关内容，补充相关图片资料。

对xx省精准扶贫大数据管理平台出现的预警情况及时整理汇总，在国办系统中对出现的问题进行修改完善，确保数据录入准确性。根据市扶贫办关于修改建档立卡低保贫困户属性的通知要求，协助乡党委政府，及时核实建档立卡贫困户属性，及时汇总后上报。

截止xx年，共报送信息简报18期，其中xx报采用1期，xx组织部采用1期。

三是按照乡党委政府要求，由基xx为组长，驻村工作队、xx农科局下派干部组成的动态管理工作组进驻xx村委会，开展贫困对象动态管理工作。

工作队按照市委市政府统一部署，结合xx村实际情况，按照精准入户全覆盖的要求，逐一在各个村民小组召开贫情分析会，会上，工作组详细了解村情民情，和村干部、党员代表、村民代表认真讨论确定重点排查对象，同时将工作队员分为7个工作组，逐户进行家庭人均纯收入核算，确保漏评、错评、错退全排查。

工作队共入户调查群众206户，其中xx78户、xx48户、xx30户、xx50户，重点排查了19户疑似漏评户、1户疑似错评户。

经过调查，贫情分析会确定疑似漏评人员中，无人均纯收入收入低于2952元农户，有1户疑似错评户(子女系财政供养人员)。后续工作将严格按照工作时限及时开展，确保动态管理工作按质按量完成。

(二)协助相关部门服务扶贫工作

一是开展好政策性保险工作，xx支公司进村入户召开群众大会，宣传国家政策性农业保险的相关内容。前期宣传结束后，驻村扶贫工作队带领人xx公司相关工作人员，先后到村委会四个村民小组，现场办理橡胶树保险，这是国家政策性农业保险首次在xx村委会现场办理。

通过工作队员耐心细致讲解，群众投保意识有较大提升，各村小组有多位建档立卡贫困户参与投保，还有许多农户是首次参保。xx村委会四个村民小组共有31户群众参与投保，累计投保胶地面积1051.6亩，累计参保金额47322元(其中农户投保9464.4元，国家补贴37857.6元)。

目前，保险公司已按程序对投保群众进行公示，并公布相关联系方式，承诺及时办理投保群众报险，确保群众损失得到快捷有效赔付，减轻群众因灾损失，帮助群众恢复生产，服务精准扶贫工作。

二是工作队配合村委会参与完成安全生产大检查，依次对村委会所在地xx四个村民小组进行检查，按照相关要求，检查组着重对建筑施工、人员密集场所、道路交通等进行检查，经检查，共发现安全隐患六处，截止目前，其中两处隐患较大点已完成修缮。

三是协助挂联单位开展好走访工作。xx办公室和市农科局在5月份先后对xx村委会贫困户进行了集中走访，走访过程中，驻村工作队与挂联单位及时向贫困户宣传了精准扶贫基本知识，让贫困户提升对精准扶贫的认识，同时详细了解贫困户20xx年扶贫项目成效，以及20xx年发展需求及困难，及时汇总整理贫困户存在的困难和问题，向上级和有关部门反应。

四是及时完成扶贫贷款工作。按照xx农村信用社和市联席办的统一要求，今年xx乡共有政府贴息扶贫小额贷款额度为200万元，驻村工作队在第一时间召开全村干部大会，对小额贴息贷款政策进行认真宣传，要求村组干部及时组织贫困户填写贷款申请相关表格，通过村委会和工作队及时把关后，全村共有19户贫困户提交贷款申请，通过审核，目前贷款已发放到户。

五是驻村工作队积极配合科研院所，做好服务工作，开展砂仁更新培育工作，提振砂仁产业。砂仁产业作为xx群众脱贫增收的重要抓手，六月末，xx药用植物研究所云南分所副所长xx一行5人，到xx村委会xx村民小组开展xx种植实验示范工作，工作组首先向示范户发放了四个品种，3000余株砂仁苗，要求示范户按要求精心管护种植，专家将根据种植效果，筛选最适合当地气候条件的品种进行推广种植。

长期以来xx村委会作为药植所最早引种种植地区之一，药植所专家持续给予科技和物质支持，针对xx品种退化，产量降低的问题，自20xx年以来，药植所专家就在xx村委会开展xx复壮种植工作，目前在实验示范基地，专家共种植7个品种，并通过人工滴灌方式对实验xx进行保果实验，从本月开始，科研人员将每10天对xx进行实验跟踪调查相关工作，掌握相关科研数据，确保选育出最适合xx种植的xx品种，并适时开展免费种植管护培训工作，以科技成果促进群众增收脱贫。

(三)结合基层党建提升年，推进基层党组织建设

一是协助村委会及时传达学习了xx人大会议作的政府工作报告，通过学习明确了未来xx村委会干部要在乡党委政府的坚强领导下，围绕“四个全面”战略布局，突出五大发展理念，带领群众贯彻落实好市委市政府打好五张牌、建设六个xx的目标，结合村委会实际，加快xx村道路硬化、村内路灯等基础设施建设，抓住xx旅游环线开发机遇，打造xx旅游村，切实提高群众收入。

二是xx村民小组被定为软弱涣散基层党支部，xx村小组现有村民50户，231人，有建档立卡贫困户6户，20xx年脱贫出列1户。村党支部共有党员12名。

为了不使一个支部掉队，整体提升xx村基层党组织凝聚力，战斗力，充分发挥好广大基层党员示范带头作用，服务精准扶贫工作，工作队和xx村党总支来到xx村小组召开支部党员大会，对软弱涣散整改工作进行了安排和部署。

工作队长作为第一书记，和村总支书记、村主任共同研究，及时找准了目前xx村党支部存在主要问题，抓好xx村党支部软弱涣散基层组织整治工作

三是xx村党总支通过召开支部党员大会，对全体党员进行基层党务知识培训，驻村工作队长作为村第一书记，结合精准扶贫工作，给全体党员上党课。加强全体党员对精准扶贫工作的认识。对全体党员进行基层党务培训，强调了持续有效的开展好两学一做学习教育的重要性。

四是开展庆祝建党xx周年系列活动，活动邀请了精准扶贫挂链单位相关领导参加了活动。进行了重温入党誓词，活动。

按照关于基层党建提升年的相关工作部署，要求全体党员提高认识，配合各村支部，持续有效开展好“两学一做”，抓好党建扶贫双推进工作，党员干部强化责任意识，对照四风找问题，严肃组织纪律，着力解决慵懒散问题，基层党组织按照规范落实好三会一课、党费收缴等基础性工作，创新探索互联网+党建，创建服务型党组织，带动群众打好脱贫攻坚战。

xx分别做了题为《xx》的党课，村党总支第一书记xx代表动态管理工作队，向全体党员公布了动态管理工作进展情况，同时公布了举报方式和举报箱设置情况，对广大党员积极配合好工作队相关工作表示感谢，希望大家一如既往支持好精准扶贫工作。

(四)开展各类培训，提升群众脱贫技能

一是扶贫扶智，开展好普通话培训。国家“十x五”规划提出，今后要着重实施国家通用语言文字普及攻坚工程，要求各地普及国家通用语言文字，包括大力提升农村地区普通话水平、加快民族地区国家通用语言文字普及、强化学校语言文字教育、加强语言文字规范化建设等内容，20xx年x月x日，“直过民族”脱贫攻坚国家通用语言文字普及推广开班仪式第二站走进xx村委会，工作队积极协助组织村民参加培训，全村约计50余人“到堂”学习。发放《少数民族普通话培训读本》，要求全村上下要统一思想，提高认识，迅速行动起来学习国家通用普通话，正确理解语言文字对脱贫的重要作用，全面把握语言文字工作达标对村内经济发展的重要性，进一步营造与城乡经济社会发展相适应的语言文字环境。通过培训将有效提升山区困难群众脱贫摘帽的信心和勇气。

二是开展各类农业技术培训，针对贫困户家鸡养殖急需疫病防控的问题，工作队及时与xx市动物易控中心取得联系，通过工作协调了鸡新城疫苗、禽霍乱疫苗各1000羽份，并送到贫困户家中，认真向群众讲授疫苗配置及使用方法，并现场演示，现场群众基本掌握了家鸡疫病防控知识，同时能实际操作;向景洪市农科局提出申请，协调相关技术专家，开展对落叶胶树管理追肥等方面的技术培训，及橡胶树管理收割相关技术培训。

专家深入到四个小组共计开展培训四期，培训群众200余人，培训内容包括橡胶树发叶追肥，橡胶树病虫害防治，对不同病理阶段的橡胶树使用不同的药物。同时相关专家还开展了金煌芒管理技术培训，确保果树顺利挂果;协调xx市动物卫生监督所技术人员和xx乡畜牧兽医站技术人员到xx村委会xx村小组对农户、贫困户进行畜产品质量安全培训。

二、存在问题。

一是去年同期各挂联单位在扶贫资金方面投入较大，今年截止目前无相关资金投入，扶贫工作效果无较大进展。二是安居工程相关进展缓慢，配套政策如何落实还不明朗，群众建房改善居住环境积极性大打折扣。三是由于市财政对工作队工作经费未落实，开展工作受到一定影响。

推荐第4篇：州党建扶贫工作队帮扶

州党建扶贫工作队帮扶

纳笑村拟定扶贫项目

实

施

方

案

纳笑村民委员会编制

2010年12月

一、项目区概况.................................................................................................................................................................2

二、指导思想 .....................................................................................................................................................................2

三、工作思路 .....................................................................................................................................................................3

四、建设目标 .....................................................................................................................................................................4

五、项目建设内容及规模 ...............................................................................................................................................5

（一）州党建扶贫工作队帮扶项目.........................................................................................................................5

（二）整合部门资金投入建设项目（见各部门项目的实施方案）。....................错误！未定义书签。

六、州党建扶贫工作队帮扶项目投资概算................................................................................................................7

七、技术及质量标准........................................................................................................................................................8

八、项目实施进度计划 ...................................................................................................................................................8

九、实施办法与措施........................................................................................................................................................9

（一）成立产业建设领导小组..................................................................................................................................9

（二）明确责任及分工 ...............................................................................................................................................9

十、保障措施 ...................................................................................................................................................................11

（一）组织管理保障措施 ........................................................................................................................................11

（二）建立技术服务体系，强化技术保障措施 ................................................................................................12

（三）完善制度，加强项目资金管理 ..................................................................................................................12 十

一、项目管护措施......................................................................................................................................................13

州党建扶贫工作队拟定帮扶纳笑扶

贫项目实施方案

根据相关文件精神和召开村民代表大会决定，特拟订本方案。

一、项目区概况

12公里，东与哪郎村、北与这内村、坝桥村相连，西与珉谷镇相壤。纳笑村、纳艾村与暗定村进行整合，整合后新村名为纳笑村。辖高坡组、石板井组、阴河组、纳笑组、暗定一组、二组、三组、四组、五组、纳艾一组、纳艾二组、丰拜组12个村民小组424户2232人（女性1108人）；劳动力1342人（女性660人），外出务工413人（女性155人）、在家务农653人（女性339人），“4050”人员276人（女性人数166人）。高校毕业生11人（女性3人）。非劳动力890人（女性448人）；失业一年以上人数45人（女性20人）；残缺人数14人（女性4人）；享受最低生活保障人数395人（女性230人）；退伍军人10人；其他人员98人（女性48人），60岁及以上185人，两女户3户，独生子女户4户。党员人数36人（60岁以上人数17人）。国土面积9.09平方公里，耕地总面积为5042.4亩，其中水田849.9亩，旱地4192.5亩，荒山400公顷，林地259.2亩。该村主要居住汉族、布依族。该村土地均适宜于甘蔗、玉米、稻谷、砂仁、李子等粮食作物及经济作物的生长。居住汉族、布依族，少数民族占92%。目前闇定组有一所办到四年级的民办学校，（该校有1名近60岁高龄的民办代课教师和1名公办教师，在校生61人，有一到四年级）。目前，全村1至12周岁儿童655名，（其中，1至6周岁有269名、7至12周岁386名。闇定组1至12岁共有279名儿童，其中1至5周岁85名，6至12周岁194名。）其它的组均无学校。适龄儿童只能到离自家2至3

2 纳笑村位于镇政府驻地西面，距镇政府驻地

公里以外的学校就读。全村无卫生室。无农家书屋和远程教育站点接收室。全村所有组都通公路，只是公路等级很低。2010年人均吃粮201公斤，农民人均纯收入2502元，是白层镇典型的二类贫困村之一。

二、指导思想

坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，以解决“三农”问题和实现项目区域内人口、经济、生态协调可持续发展为目标。按照试点工作要求，坚持开发式扶贫方针，以稳定增加收入为主要目标，以产业化扶贫为主要手段，整合资金，集中投入，以整村推进为基础，统一规划，连片开发，综合治理，扶持一片，见效一片，稳定脱贫一片；按照现代农业发展要求，大力打造优势产业，培育特色产业，实现可持续发展，为建设生态文明的社会主义新农村奠定基础。同时，为创新扶贫工作机制，提高扶贫开发工作成效积累经验和提供依据。

三、工作思路

一是根据整村推进项目区的自然条件、气候特点，区位优势，抓好主导产业的发展，形成规模化生产模式，达到可持续发展的目的。

二是按照“渠道不乱、用途不变、统筹安排、各负其责、各记其功”的原则，整合资金，集中投入。

三是充分利用好部门的项目和资金，按照整村推进扶贫的要求，统一规划，统筹安排，加大对项目区的交通、水利、人饮、基本农田等基础设施建设，改善项目区内的群众生产生活条件，为经济发展奠定基础。

四是实行责任分工负责制度。建立整村推进扶贫工作目标责任制，把目标任务落实到各组负责人，为整村推进扶贫工作提供强有力的组织保障，确保试点工作顺利完成。

五是根据实际情况，采用时序发展的办法，在资源条件较为适宜的自然组率先进行示范性建设，随后发展中心延伸至区域的中心部分，最后实现全村辐射式带动发展。

四、建设目标

（一）基本实现粮食自给自足和农户经济收入稳定增收，农民人均纯收入达到2820元，年增长12%以上。

（二）实现通组公路的等级有所提升，主要村寨的道路得到硬化，基本解决村寨的饮水安全问题，解决率达85%以上。

（三）进一步打造早熟四月李、桃子、金银花品牌，建立以“粮－猪－沼－果”的农业发展模式，依托贞丰糖厂龙头企业，实施良种良法，提高甘蔗种植单位面积产量。

（四）控制人口出生率11‰,人口自然增长率6.5‰,生育政策符合率98%的目标，广大育龄妇女的医疗保健得到保障。

（五）社会事业得到全面发展。村小学教学条件得到改善和完善，农村儿童入学率达到99%以上，基本扫除青壮年文盲；实现组组通广播电视，组组通电话，居委会所在地通有线网络，全村有一栋卫生室、一所学校、一栋远程教育站点室及农家书屋。村两委办公地面积进一步扩大、销售服务网点，村里有一所幼儿园。

（六）提高农民综合素质。在培训方面要结合本地产业

发展实际，开展各种产业发展相关的技术培训和管理培训，确保项目区劳动力熟练掌握1至2项以上种养业适用技术。

五、项目建设内容及规模

（一）州党建扶贫工作队帮扶项目

A、李子种植1000亩，涉及6个组。其中：高坡组200亩、纳笑组200亩、丰拜组200亩、纳艾组150亩、闇定150亩、阴河组100亩。

B、桃子种植200亩，种植位置位于东至纳笑组的浪妄至老高洞，西至老鹰岩.在纳笑大坝种植100亩的早熟蔬菜基地。阴河组、闇定组、石板井组种植120亩金银花。

1、在李子、桃子、金银花、蔬菜基地新建水池20口，每口80个立方。（其中：纳笑组4口、高坡组3口、丰拜组3口、纳艾组3口、闇定组2口、阴河组2口、蔬菜基地3口）。

C、在纳笑组、纳艾组、闇定组分别新建一所完小500平方米，一个球场、一栋厕所及学校围墙。

D、黑猪养殖250头，涉及5个组。其中：纳笑组50头、高坡组50头、丰拜组50头、纳艾组60头、闇定40头。

1、修建猪舍50间50m,涉及5个组。其中：纳艾组12间120m、纳笑组10间100m、高坡组10间100 m、丰拜组10间100 m闇定组8间80 m

2、

2。2

2、建设青饲料基地55亩，涉及5个组。其中：纳笑组10亩、纳艾组12亩、高坡组10亩、丰拜组10亩、闇定组8亩。以种植红苕为主，菊苣为辅，红苕以套种为主，菊苣实行净作。

E、在纳笑组新建一栋80平方米的卫生室，村党员远程教育站点室和农家书屋100平方米。（为了充分利用好纳艾组、闇定组现有的活动室，建议把两个组的卫生室设在活动室。购买设备资金争取上级补助）。

F、道路建设

1、哪郎村云盘组至纳笑组、纳艾组4.5公里，宽6米的道路硬化，并增设桥一个。（村民投工投劳）

2、纳笑组至阴河组、高坡组、纳艾组、石板井组、丰拜组道路镶边（总长4.6公里，宽4.5米），另外纳笑组至高坡组路段改坡度约1公里。（村民投工投劳）

3、新建纳笑大坝至闇定组公路约3公里。

4、串户路：纳笑组3.1公里、纳艾组3.2公里、丰拜组2.5公里、高坡组2.1公里、阴河组0.8公里、石板井组0.5公里、闇定组2.8公里。（分步实施）

G、纳笑组、高坡组、阴河组线路改造，新增纳笑组全组村民饮用水池一口（120个立方，水源点和水池距离约2.4公里。）

六、州党建扶贫工作队拟定帮扶项目投资概算

未来几年计划发展产业3个，实施项目12个，需资金如下：李子种植项目48万元、养猪项目54万元（含青饲料种植6万元和修建猪舍12万元）、学校建设100万元、村卫生室3.5万元、村党员远程教育站点室和农家书屋5万元。具体概算如下：

A、李子、桃子、金银花种植项目。每亩需投入资金480元，即：按3米×3米规格栽植，需购李子苗75株，为保证100%的成活率，需李子苗100株，2.5元/株，需资金250元；复合肥75公斤，3元/公斤，需资金225元；农用地膜5元。种植1320亩×480元/亩＝63.36万元（村民投工投劳）。 B、黑猪养殖项目。购猪种每头单价600元，养殖250头×600元/头＝15万元；青饲料种植500元/亩×50亩＝2.5万元；修建猪舍1间/户，补助1000元/间×50间＝5万元。

C、基础设施建设项目：

1、村卫生室一栋80平方米，4万元

2、学校三栋，每栋500个平方米，100万元。

3、村党员远程教育站点室和农家书屋一栋，5万元。

4、哪郎村云盘组至纳笑组、纳艾组道路硬化40万元。（农民投工投劳）。纳笑组至丰拜组、高坡组、阴河组、石板井组道路镶边（全长4.6公里，宽4.5米），包含纳笑组至高坡组路段降坡度约1公里，20万元。

5、灌溉池20口40万，纳笑组饮水水池12万（含水管）。

6、民居改造40户40万。

七、技术及质量标准

1、四月李子、桃子、金银花种植规格：3米×3米＝75株，种苗提供以就地就近选择有资质的苗圃基地或公司提供的合格种苗为宜。鼓励农民在李子、桃子、金银花基地种植低矮农作物。如：生姜、花生等。

2、黑猪养殖项目，平均5头/户，品种选购本县内具有“瘦肉鲜嫩，肥肉不腻，猪皮香脆”特点的“黑香猪”为主要养殖品种，种猪主要由下江公司提供；猪舍修建，户均一间10平方米，采用水泥砖水泥桨砌、石棉瓦盖顶；青饲料种植，户均一亩，以种植红苕为主，菊苣为辅，红苕可实行套种，菊苣实行净作。

3、学校、卫生室、远程教育站点室和农家书屋建设由州党建扶贫工作队和镇人民政府面向社会招标。村委会和村民有权对工程质量进行监督。、

4、道路硬化、路面铺砂和路面加宽、道路坡度降低、串户路项目由村民投工投劳。

5、李子、桃子、金银花种植打坑由受益的村民投工投劳。

八、项目实施进度计划

A、2010年10月—2010年11月上旬，规划、申报、制定项目实施方案。

B、2010年11月中旬—2011年11月下旬，做好项目实施宣传发动工作，并将任务分解落实到村、到组、到户。对需启动实施的项目进行公告公示，启动实施道路硬化和串户路、李子、桃子、学校建设。

C、2011年1月，采购猪种。

D、2011年2月，种植李子、桃子、金银花。

E、2011年4月底前对竣工项目进行验收、并整理资料归档。

九、实施办法与措施

（一）成立产业建设领导小组

由曹德敏任组长，主要负责扶贫项目产业建设，完善产业布局、合理安排产业建设进度、引进产业技术和力量、培训产业人员、建立和帮助完善产业链的形成。领导小组下设项目实施指导小组，组长由副支书韦万尚担任，具体抓落实，主要人员由各组组长组成。

（二）明确责任及分工

1、李子、桃子、金银花产业

（1）项目实施责任人：黄华高（纳笑村主任）

曹德敏（纳笑村计生专干）王建福（阴河组组长）

（2）主要措施：基地实行“四个统一”，即统一供苗，统一测土配肥，统一打坑，统一技术规范。四月李、桃子、金银花种植采用就近育苗，选择三户以上有资质的大户进行竞价育苗,苗圃面积不低于20亩。确保苗全齐壮，数量足够，按照标准规范进行整地打坑及种植，种植规格3米×3米，坑深40×40平方厘米，每亩75株。

（3）职能分工：各组组长负责发动群众，落实土地，在技术部门的指导下，严格按照技术规程实施好项目；请求农业林业和扶贫开发局负责在种苗把关、测土配肥和开展技术培训提供指导服务，并做好整个项目的检查、督促、验收。

2、基础设施建设

（1）项目实施责任人：韦万尚（纳笑村副支书）

黄华高（纳笑村主任）王光义（纳笑村丰拜组组长）

（2）主要措施：科学选址、群众自愿、根据各项目不同的特点，制定相应的建设标准、

（3）职能分工：各组组长负责发动群众，落实土地，在州党建扶贫工作队和镇人民政府的指导下，严格按照规程实施好项目，并做好整个项目的检查、督促、验收。

3、黑猪养殖

（1）技术指导责任人：曹德敏（纳笑村计生专干）韦丛礼（纳笑村计生协会会长）余保超（纳艾一组组长）

（2）项目实施责任人：王天情（纳笑村支书）（3）主要措施：由纳笑村负责重点在纳笑组、纳艾组、闇定组、丰拜组、高坡组五个组做好宣传发动，动员和筛选出具备有养殖条件和养殖积极性高的农户参与项目实施；由农业林业和扶贫开发局负责审核和开展培训，培训内容包括养殖方法、饲料配制、青饲料种植、疫病防治等；圈舍修建或改造由农户自行实施，建舍规格为：高1.8至2米,长、宽分别为3.3米和3米,农业林业和扶贫开发局组织验收；青饲料种植和猪种主要由下江生态黑猪养殖公司提供，三方签订“供、养、销”合同，保证项目的顺利实施。养猪项目实行分年扶持，逐年状大。一是防疫。公司负责搞好签约农 10

户饲料的黑猪的防疫工作，若因公司防疫措施不当造成死亡的由公司负责。实行死一补一的原则，确保农户不受损失。二是青饲料苗种的提供。公司负责对养殖农户进行苗种供应，育苗费用用项目资金解决。三是公司向农户提供三年仔猪苗，第一年提供5头，农户按公司要求饲养，交售合格出栏育肥猪，公司按市场价回收，同时扣除仔猪成本1000元（200元/头）；第二年提供10头，其中5头按第一年方案实施，另外5头由公司无偿提供；第三年提供15头，其中5头按第一年方案实施，另外10头由公司无偿提供。

（4）职能分工：纳笑组、纳艾组、闇定组、丰拜组、高坡组负责发动群众，落实农户，组织实施好项目，做好总结工作；邀请农业林业和扶贫开发局帮忙开展技术培训和技术指导服务工作，并做好整个项目的监测、检查、验收。

十、保障措施

（一）组织管理保障措施

为保障白层镇纳笑村整村推进扶贫项目的实施，成立白层镇整村推进纳笑村扶贫项目指挥部，使项目在资金上、技术上、人员上得以保证，使项目能够顺利实施，确保完成规划设计的各项指标。

1、成立白层镇纳笑村州党建扶贫工作队帮扶纳笑村扶贫项目领导小组。

组长：王天情村支书常务副组长：曹德敏村计生专干韦丛礼村计生协会会长

副组长：韦万尚村副支书黄华高村主任

成员:余元雄纳笑组组长

余仕明石板井组组长王建福阴河组组长韦大仁高坡组组长王光义丰拜组组长余保超纳艾一组组长王庆帮纳艾二组组长

向仕高、黄忠高闇定组负责人

（二）建立技术服务体系，强化技术保障措施

根据组织机构的建立和完善，对扶贫项目进行全方位的技术监控和指导，把项目资金用在“刀刃”上。从以下几个方面在技术上进行保障：

（1）农业生产和产业建设在基础产业和优势产业上下功夫，通过对农业生产的“产前”培训，“产中”服务，“产后”销售和加工，提高农产品附加值。

（2）合理布局，科学规划，因地制宜。在项目的年度安排和布点上，充分考虑资源的配比情况，和与相关规划的统一，避免资金浪费和重复建设。

（3）建设工程管理规范化，根据国家及地方有关法律法规，制定相关措施，在资金保障、建设规范、投工投劳、验收把关、使用管理各个环节规范制度，强化技术保障。

（三）完善制度，加强项目资金管理

1、村委会与各组签订《整村推进扶贫项目目标责任状》，

明确各组在工作中的任务与责任，明确责任人；制定《关于加强纳笑村整村推进扶贫工作责任人责任管理办法》，对项目计划确定的建设内容、工期、工程质量和投资概算等内容分项管理、资金管理和档案三个方面进行量化考评，纳入对项目年度综合目标考核范围奖惩兑现确保工作的实施和推进。

2、严格执行服务质量责任追究制度，将种苗（畜）引进、技术服务、组织实施、群众发动、监测评估列入单位个人年度考核及责任追究内容。

3、严格执行财政扶贫项目资金报账制管理。建立专户专帐，专人管理，专款专用，使资金的整个使用过程来路清、去向明，防止项目资金被挤占、挪用和浪费。全面推行资金项目公开招投标制和工程监理制，明确资金项目主体的管理使用责任。项目资金使用完毕后，及时结算和提交审计，为项目验收作好准备。十

一、项目管护措施

项目实施建成后，按照“民建、民管、民受益”的原则，各组要制订相应的后续管护措施，纳入村规民约，积极组织和引导群众加强公益设施和生产设施管护。做到每个项目都有具体责任主体、有严格后续管护制度、有科学管理办法，保证扶贫项目效益最大化，长期发挥效益

推荐第5篇：包村工作队工作总结

驻×××工作队工作总结

为推动后进村治理和“树优促后”两项工作的扎实开展，×××工作队受县委组织部委派，于今年3月份进驻××××村，集中开展学习实践科学发展观创先争优活动和五抓五促、新农村建设、农技下乡、结对帮扶、外出学习考察、热难点问题集中解决等“五抓五促”活动。工作情况如下：

1、驻村期间，深入包村点，按要求每月不低于22个工作日的要求，基本吃住在村，与村两委班子共同参与村务工作管理，按时参加村里组织的各项活动。通过召开“两委”会、党员大会、群众代表大会等形式，宣传党在农村的方针政策，指导村“两委”班子认真落实各项制度，扎实开展创先争优活动，提高班子建设、党员队伍建设、制度建设、阵地建设水平。经常深入田间地头、群众家中，征求群众意见，倾听群众呼声，下大力度帮助所驻村群众关心的热难点问题，改善村容村貌。

2、在工作上，驻村工作队与原单位工作脱钩，做到专职专用。驻村工作期间，自带生活用品，自己起火做饭，不给村里添麻烦，真心实意为群众办实事。

3、驻村工作队在队长×××的带领下，在驻村工作期间坚持每天学习，努力提高自己的政治理论水平和工作能力，对上级重要文件、重要会议精神要组织集中学习。要坚

持做好工作日志，详细记录每天的工作情况及思想体会，客观准确地反映出驻村工作情况。×××队长带头记录每天工作日志，并督导队员做好工作日志。理论联系实际，注重调查研究，不断总结农村工作体会，提高做好新形势下农村工作的本领。

4、驻村后，队长×××发现该村中老年人就诊不方便，回去向×××汇报具体情况，×××院长马上组织了由医院各科室技术骨干等11余人组成的医疗小分队，于3月22日由×××院长亲自带队，一行十余人奔赴×××村。在××村举办大型免费送医送药义诊活动。

5、村两委班子老化，街道道路严重破损，环境卫生脏、乱、差。经过前一段的工作，我们首先争取上级资金支持，经多次申请，县财政近日拨款××万左右，作为村主街道的修补工作。近日来，全村环境卫生有新改变，环境卫生比较整洁。街道正在筹备粉刷永久性立体标语。文化广场进行改造，医院投资××万元帮助完成健康广场的改建。目前，工作队员积极参与村的创先争优活动。医院再准备投资××万元协助村两委办公设施的完善。在10月底11月初道路修补完成集资牛不喝水强按头立即动工。在11月底完成街道××米的修补。

××××××工作队

××××年××月××日适应角色转变，扎实开展

团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山

革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟

通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工

作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、

生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。

推荐第6篇：包村工作队工作总结

驻×××工作队工作总结

××××××工作队

××××年××月××日

推荐第7篇：工作队人工作总结

深入推进“四知四清四掌握”工作队个人工作总结

作为一名工作队员，我在思想上高度重视，行动上狠抓落实，真正把加强民族团结、维护社会稳定、强化服务群众当作是肩负的重大历史使命，内强素质、外树形象，确保在社区工作期间通过自身的实际行动真正为社区办实事，办好事，工作见实效。通过工作队与社区全体工作人员的共同努力，切实为社区解决了一些实际困难，丰富提升了辖区广大居民群众精神文化生活，不断改善和加强社区服务管理水平，有力地推动了社区各项事业的全面发展。现将主要工作总结如下：

一、按照深入推进“四知四清四掌握”工作机制的安排部署，与工作队成员通过召开座谈会、知识讲座，以及举办各类文艺活动和入户的方式深入开展大宣讲活动，向辖区广大居民群众及单位大力宣传中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神，大力宣传中央进一步加大支持新疆力度、推进新疆经济社会跨越式发展和长治久安的大好机遇，大力宣传奎屯市美好发展前景，把各族干部群众的思想引导到一心一意谋求发展、全力以赴改善民生上来。同时还利用在政法委工作的便利条件，向广大居民群众进行平安创建和预防和打击非法宗教活动等内容。旨在大力营造抓住机遇、团结奋进，和睦相处、和谐稳定的浓厚氛围，力争使各项决策部署家喻户晓、深入人心。大宣讲活动中，积极组织召开座谈会5次，组织参加集中宣讲11场，入户面对面宣讲135户，共发放宣传材料880余份，活动受教育群众达千余人次。

二、积极配合社区做好社会治安基础工作。在社区工作期间，我严格按照社区的各项工作制度维稳值勤、错时值班度，坚持与社区工作人员一同深入包片社区居民家中，全面了解掌握居民家庭成员的思想状况、社会关系、流动人口的准确情况、出租房屋的变动情况、宗教活动的异常情况。在社区综治维稳工作中，能够积极协助指导社区开展相关工作。截止目前，我

1 个人入户清查流动人口75人，出租房屋31间，收集社情民意22条。向社区提供有价值线索3条。

三、配合社区积极开展创先争优活动。一是发挥自身优势，做好青年社工的思想教育引导工作，鼓励他们爱岗敬业，树立“比、学、赶、超”的创先争优意识。二是从计算机操作、公文写作等方面对经常性对社区干部进行指导，提高他们的业务工作能力，促使他们在各方面充分发挥自身潜力。三是积极协助社区深入开展“五访五问五关心”工作机制，解决社区老年人及弱势群体在日常生活中遇到的困难。共与社区工作人员主动上门为高龄偏瘫、行动不便老人理发3次，送老年优待证35户，积极参与辖区居民楼特色楼寓布置3栋。四是与社区积极配合开展“迎七一，庆祝建党89周年”活动组织所有新、老党员参观奎屯不可移动文物三处，重温入党誓词；积极配合社区在奎屯市市场服务中心四楼活动中心举办了以“清风歌正气，瀚墨颂清风”为主题的廉政书法笔会活动，广邀社会各界书法爱好者共同创作廉政书画作品，极大地提升了居民们的文化生活环境和生活质量。

四、与社区全体人员一起深入开展每周一主题活动。通过“红色电影周”、妇女工作座谈会、普法讲座等形式多样、内容丰富的活动形式，深入开展民族团结教育，引导各族群众，特别是党员干部、青少年树立正确的祖国观、民族观、宗教观，教育引导各族干部群众更加深刻地懂得“团结稳定是福、分裂*是祸”的道理，自觉维护国家最高利益，自觉维护团结稳定局面，推进民族团结明显加强。

五、发挥优势，切实为社区办实事、办好事。一是针对社区办公条件落后问题，积极协调政法委领导为社区解决办公用电脑，目前市法院已答应将3台淘汰电脑送与龙溪里社区。二是积极做好群众思想疏导工作，与社区工作人员联系设计院人员对41栋商住楼商户设计隔油渠，以期从根源上解决长期困扰41栋楼居民生活的下水道堵塞问题，受到了居民的好评。三是与社区主任一起积极协调共建单位市场服务中心，为社区解决

2 长期拖欠的小区内宣传广告制作费4000元。四是在开展辖区中小学生“假期社会实践活动”中，充分发挥个人优势，整合有利资源，积极组织安排每次活动内容，解决活动所需场所、车辆。

六、积极推进“双进互访”工作开展情况。按照工作要求，经常性深入辖区单位督促检查“双进互访”工作落实情况，逐项讲解登记表填报事宜，同时协助社区工作人员做好社区居民“三库八册”信息采集完善工作。

七、与工作队成员深入辖区“两新”组织开展调查摸底工作。并从切实帮助非公企业及从业人员实际问题，维护合法权益的角度出发深入宣传《中央新疆工作座谈会》会议精神及对私企在贷款及税收方面实行的优惠政策，鼓励业主积极争取发展资金。共摸底排查“两新组织”13家。

八、大力开展辖区中小学生“假期社会实践活动”。通过带领孩子们参加以“爱知识、爱生活”、“我为社区献份力”、“爱的教育”和“法律在身边”等为主题的一系列丰富多彩、主体鲜明、寓教于乐的假期社会实践活动，让学生们在暑假期间更多地接触社会，了解社会，服务社会，并在活动中提高自己，丰富自己，真正过一个快乐充实的暑假。假期参加社会实践活动，受教育中小学生达185人次。

九、在工作队深入扎实开展各项工作期间，我主动承担工作队各类统计报表及文字材料的编撰工作，能坚持做到详实、准确、全面。个人上报工作信息20篇，其中被街道采纳16篇，组工网采纳5篇。

通过在社区近三个月的锻炼，进一步加深了我对社区各项工作的全面了解，提升了在社区管理和掌控社情动态以及服务群众的能力，密切了与广大居民群众的关系。为夯实社区服务基础，社区维护稳定和各项工作的全面发展做出了应有的贡献。

推荐第8篇：工商局小康工作队工作总结

为了有效地推动保持共产党员先进性教育活动，使先进性教育活动成为“党员受教育、群众得实惠”的群众满意工程。市工商局党委在小康工作队驻点的韩集乡中新村，采取服务农村发展，实行结对帮扶的形式，开展“一帮一”主题实践活动。共召开座谈会议4次，走访群众150人，慰问困难户20户，为群众办实事9件，捐款32，000余元，捐色拉油20提。一是宣

讲政策。中新村是我局小康工作队驻点村，该村人多田少，人均亩余田；居住分散，全村7个村民小组，分别居住黄家、刘家、四莫河、胡家、孙王、袁八家等6个自然湾。村民以种水稻为主，是典型的贫困村。

5月25日，我局由党委书记、局长带领16名机关中层干部党员，深入中新村，一方面组织座谈、宣讲政策。由我局局长主持，先后召开了村干部、党员代表、村民代表、困难户代表座谈会，向党员、干部、村民宣传党的农村政策和当前国际国内的形势。另一方面个别访谈、宣讲政策。为了让党的富民政策、税费改革政策、粮食定补政策深入人心，我局一名副局长带领8名中层干部深入农户、田间、地头，每到一户，都宣讲小麦种植补贴是党中央新出台的鼓励农民种粮积极性的一项富民政策，询问是否落实到位，对第二轮土地延包有什么想法和建议等。并结合工商部门打假维权活动实际，要求村民增强自我维权意识，购买农业生产资料，一定要索取票据；购到假冒伪劣农业生产资料，要及时拨打“12315”申(投)诉电话，实行法律维权。通过宣传党的农村政策，使党员、干部和村民明确和掌握了党的现行政策。

二是谋划发展。座谈会后，我局局长与党支部村委会一班人共商发展大计。村支部袁书记讲：2005年初，工商局捐资3万余元，帮助中新村修建排灌站2个，村级公路7.8公里，实现了粮食作物旱涝保收，全村公路贯通。我们不能总是伸手向上要。我们有决心和信心，谋求村级经济更大的发展。我局局长讲：中新村要充分发挥资源优势，大力发展种植业、养殖业、加工业，增强造“血”功能，发展村级经济，带领村民致富奔小康。6月中旬，我们派车派员与村干部到该镇兴隆村参观，学习室内养鸭技术，把中新村室内养鸭企业办起来。最后，市工商局、村党支部、村委会形成：发展养殖业、水稻品种调优，实行粮食精加工，注册农产品商标，增强市场竞争力，增加农产品附加值的发展举措。

三是重点帮扶。通过走访、座谈，确定黄友明等20家为困难户，是重点帮扶对象，其中学习成绩优秀，家庭难以承担的袁庭芳、盛伟专为重点帮扶的贫困学生。5月14日我局已给困难户陈安稳送去现金500元。6月21日，我局一名副局长带领机关党员干部20人，深入中新村访贫问苦，并为20家困难户送去色拉油20提。8月23日，我局局长得知贫困学生盛尾涓、袁婷芳分别被我市第一高中录取后正为学费发愁，主动拿出当月工资1500元。委托一名副局长，冒雨到中新村盛尾涓、袁婷芳家中，分别将900元、600元交到盛尾涓、袁婷芳的手上，使两名贫困生按时报名上学。

推荐第9篇：驻村工作队工作总结

繁峙县烟草专卖局营销部驻西沟元顺村

工作队总结

----赵全红

半年来，西沟和元顺村的驻村工作在柏家庄乡党委、政府的正确领导下，在县繁峙烟草专卖局领导的重视和支持下，紧紧围绕2017年干部下基层驻农村工作主题，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，自2017年1月进驻以来，主要做了以下工作：扎实地指导驻点村的学习和落实了“习总书记来晋指导扶贫工作”活动，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作，下面，我就今年以来的驻村工作汇报如下：

一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作

开展干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作;是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础

担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

1、虚心请教，了解农村工作的特点及办法。

2、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

3、向基层领导、干部请教。乡、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法.4、向村民请教。群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向两个村的44户贫困户村民详细了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

5、深入摸查，了解村情民情。向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。

6、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。

7、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。

8、明确思路，制订工作方案。经过一段时间的摸查，我对西沟、元顺村的村情民情以及44户贫困户想法做法有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我们研究下半年扶贫工作重点和工作措施。

三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效

1、结合农村党员实际，采取“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流动党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训，使党员的参学率达到了100%。

2、为了把问题找准，村党支部采取了召开“座谈会”和走访群众的形式，广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对普通党员的意见和建议。

3、把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点，对整改任务进行分解，明确完成时间，落实具体责任人，对于通过努力能够解决的限期整改;应该解决但由于条件限制一时不能解决的，向群众说明情况，采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大的问题，本村不能解决的问题，上报上级党组织，寻求组织帮助解决。

4、积极推进建设社会主义新农村的步伐。在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动。我村根据实际，采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的，通过宣传进一步推进农村精神文明建设配合乡、村做好其他工作和进一步完善村规民约。

5、是配合做好春节期间慰问工作，春节前，我局营销部职工自发捐款1万多元对农村的困难户等弱势群体进行慰问，为他们送上关心和慰问。

6、是协助做好维护社会稳定，进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度。

四、存在问题：

1、基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。本人参加工作后一直在烟草专卖局工作，基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。

2、经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上本村经济条件所限，本人驻村半年来，在发展当地经济工作不堪理想，还有待锻炼提高。

五、几点感想与体会

驻村半年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。

1、乡政府和我局营销部领导的支持与关怀和同事们的鼓励，是我扎实开展驻村工作的力量之源。

2、驻村以来，乡政府多次教给我有效开展工作的办法，在工作上给予我大力的支持，如当我在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我的靠山。

3、通过半年来的驻村煅炼，我对农民的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农民的感情，进一步增强了工作的责任感和使命感，同时，也在半年来最基层的工作中，提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力，综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强，为今后回烟草营销部更好的工作打下了良好的基础。

推荐第10篇：村工作队半年工作总结

2018年“访惠聚”驻村工作队半年工作总结

一、抓班子、带队伍、强学习、塑形象为驻村工作奠定坚实基础

1月28日，工作队队长和副队长提前入驻， 1月30日，县委XXX、XXXX增派的工作队3名工作队员正式入驻，组成XXX访民情、惠民生、聚民心工作队。入驻以来，工作队紧密结合本村实际，坚持围绕“1+2+5”“八个一”“八必问”“八必讲”的总体要求安排部署工作，工作队及时制定内部管理制度，形成了一套管用的制度规矩，养成健康有序的良好习惯。对队员进行合理分工、定岗定责、各负其责，明确信息档案、后勤财务、翻译联络等职责，充分发挥每个队员的优势特长。重视加强纪律教育、安全教育，及时张贴工作队员公示栏、驻村工作纪律、内部管理等制度规范上墙、重点工作展示栏目悬挂于会议室门口便于群众掌握工作队工作开展情况、办公室悬挂国旗党旗领袖像营造了严肃活泼的工作氛围。落实日清日结工作纪律，每日工作在22时进行总结分析研判，对第二天的工作进行部署。自进点以来，我工作队全员在岗，严格落实常态一级响应各项纪律，以高昂饱满的精神状态保质保量完成各项工作。完善了工作队日常学习、双语学习特别是学习各级领导讲话方案精神制度，学以致用将知识贯穿于“访惠聚”实践工作中。驻村工作队与村民委员会成立联合党支部，并由党员队员分别担任村民小组第一党小组长，各项党务工作有序进行。将学转促活动融入访惠聚工作始终。把工作队干部入户走访作风等群众满意度测评指标列入入户走访记录表中。同时工作队牵头组织驻村干部、村两委干部，群众党员、返乡学生公开亮明身份、亮明信仰、亮明服务承诺，让群众当监督员，促进XXX各项工作落实。

二、牢固树立稳定压倒一切意识，扎实落实各项维稳措施。

成立严打专班领导小组，严格落实每日一研判、每周一安全隐患联席周会议制度，针对我村风险隐患，督促警务室加强与外出长期未归人员电话联系同时通过函件和电话请求其所在地警务室联防联控。掌握其现实情况，对不放心人群及时申请分级列管。根据本村实际制定并完善6项应急处置预案，定期演练一次，提高干部群众突发事件应急处置实战能力。村干部，工作队干部，警务室民警划片两个小组包86户达到全覆盖，划分9个十户联防区域，选定9名十户长，并定期不定期组织拉动演练，确保人员、设备正常有序。干部划片包干农户情况和十户长基本情况公示覆盖全农户，全体村民参与值班巡逻，两支巡逻应急小分队定期巡逻区域覆盖全村，实现村、组、户三级网格化管理和群防群治群控。

严格落实一级响维稳各项要求，认真做好全国“两会”、“一带一路”高峰论坛、“五一劳动节”、“端午节”、斋月、“肉孜节”及“7·5”、“709”全国对口援疆工作会议等敏感节点、重大节日期间社会稳定工作，建立联合安全防范值班制度，保持全员在岗、严格按照“五步工作法”做好值班备勤、切实做到24小时在岗在位、值班期间严禁脱岗、按时交、接班，做好来访人员登记工作，对危安情况做到早发现、早预警、早防控，及时发现和消除不稳定因素。

严格落实流动人口369工作机制，对和田籍流动人员落实房东（雇主）管理责任的同时，划片包户干部落实日见面谈话管理制度。严格落实村委会人防物防技防措施，岗前进行五步法培训，提高值班备勤队伍应急防控能力。加强重点管控要素收缴和管理。截止目前，收缴非正规出版社书籍3本，挂图3个，全部转交到警务室做进一步鉴定和处理。和拥有切割机、电焊机、磨光机的农户及时签订了安全使用管理责任书。强化辖区青年群体教育，建立80、90、00后人员台账，通过周一升国旗去极端化宣讲、周五夜校和不定期组织文体活动进行教育管理，累计举办42场次各类活动受教育人数累计达4000人次。

三、充分发挥工作队模范先锋作用，规范各项村级工作建强基层组织基础。

工作队与村民委员会成立联合党支部，依照相关文件精神严格把关，党支书记由村党支部书记担任、成立两个村民小组，制定了学习计划和各项规章制度；在第一书记统筹领导下党支部履职正常并被县委评委优秀基层党组织。实现党组织全覆盖，并充分履职。

工作队积极协助村委会查找存在的问题，共同商议制定有效整改措施，规范村级各项工作运行机制。完善10项规章制度及台账。指导协助村级党支部开展落实“三会一课”、村务公开、“两会两票”等民主管理决策制度相关工作的落实。协助制定“星级化”创建方案，成立村“星级化”创建领导小组，细化责任，明确分工，创建工作目前有序进行，到年底有望争创八星。

工作队成员在提高自身素质的同时，注重帮扶村干部提升村干部工作能力。工作队5名干部与村干部结成对子，工作队成员在工作上传帮带村干部，村干部在生活上帮助工作队干部。形成互帮互助共同进步的良好局面。狠抓干部作风融入“学转促”工作，全村各级干部紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，按照丰收党委的工作安排，第一书记统筹各支力量，各支力量充分发挥先锋模范作用，较好的完成了2018年上半年的各项工作任务。积极开展“不忘初心、牢记使命”庆祝建党97周年文艺汇演和“七•一”主题党日、重温“入党誓词”等主题教育、党员干部观看廉政警示教育片、开展维稳、党的知识及惠民政策知识竞赛、组织全体村干部、驻村工作队、警务室民警、全体党员、入党积极分子、团员、“四老人员”一同观看“爱祖国、感党恩、听党话、跟党走”系列挂图。为了鼓励先进，鞭策后进推进XXX整体工作水平，开展优秀共产党员先进党务工作者表彰大会。截止目前表彰奖励工作突出，表现优异工作先进个人4人、奖励资金（涵物资）1000元，通报批评5人，促进了各项工作推进落实。

制定长远发展规划。在深入调查，摸清情况的基础上，分别召开村“两委”班子成员、“四老”人员、棉花种植能手、返乡大学生座谈会，全面征求群众对村“两委”班子建设、村集体经济发展、基础设施建设、生活希望等方面意见建议，结合本村实际情况，与两委班子共同研究本村今后的发展方向和重点工作，编制XXX5年发展规划和2018年工作计划。

四、扑下身子“访民情”、带着感情做好群众工作

工作队充分认识到“民族团结一家亲”工作是维稳工作组合拳之一的重要性，制定了“XXX民族团结一家亲活动”实施方案。组织完成县县委XXX、XXX结亲包联单位36名干部职工与需要帮扶的36户农民群众进行结对认亲。

多措并举，每周一的升国旗宣讲大会在群众中引起强烈反响，农民群众主动穿白色上衣、深色裤子多了一份庄重少了一份敷衍，累计举行31次升国旗仪式及不同内宣讲宣讲，受教育人数达11048人次。

切实履行好工作队长是农民夜校校长的职责，在宣讲题材选择和宣讲方式上下功夫，引导农民群众“爱祖国、感党恩、听党话、跟党走”，累计开展夜校10次受教育人数520人次。

通过组织开展3次悔过宣讲帮教揭批大会，农民群众纷纷表示，宣讲以朴实的语言，用案例揭露了宗教极端分子的丑恶面目，教育效果明显。使我们更加清醒地认清了什么是非法宗教活动，什么是宗教极端思想。全村集中受教育人数360人，通过入户走访面对面宣讲受教育人数达1340人次。

驻村工作队按照人员优势进行合理分工包联群众，并由党员队员担任村民小组第一小组长；为使入户走访既节省时间又切实可行，工作队围绕八必问、八必讲自制入户走访表，同时对《关于敦促有不法行为人员主动坦白问题争取宽大处理的通告》、《打击“三股势力”是我们共同的责任》等相关工作开展了再宣传再教育，取得较好成效，统筹合理安排白天与夜晚工作重点，充分利用土肥量方，低保户核查，城乡居（农）民收入调查，流动人口，重点管控要素核查等工作。扎扎实实开展入户走访工作。截至目前，工作队已经本村86户237人第5遍入户走访工作。

以庆三八，端午节、七

一、棉花管理大比武等活动为载体，加强文化引领。工作队牢固树立稳定、发展两手抓，两手硬的理念，结合农时迅速掀起春耕备耕热潮。在田间地头宣传党的惠民政策，了解村民在备耕春耕生产中存在的困难和问题，带领干部为无劳动力家庭干农活。确保春耕生产中没有一户掉队，全村整体推进。

五、实行造血式帮扶，切实为群众办实事好事

驻村工作队制定了详细的帮扶计划，组织单位干部、驻村干部、村干部与86户群众结对认亲开展帮扶工作，赠送蔬菜种子、红枣修剪工具、化肥、科普书等能够提高生产力加快致富步伐的生产工具进行帮扶。工作队员发挥个人关系，先后为农民办实事好事26件，注重宣传，驻村以来在各类媒体报刊上发表8篇驻村感言，帮扶信息。

六、全面落实惠民政策努力拓宽群众致富门路本村惠民项目村民活动中心现场勘查工作已完毕，（建设惠及人群86户，惠民金额50万元）会议商定及上报工作。完成86户老旧危房排查、申请维修等前期准备工作；完成2017年棉花补贴发放工作。成功介绍2人去鲁泰公司从事保安工作。

七、多方位考察培养青年群众，积极壮大群众党员队伍

驻村以来工作队协助村委会按照20103农牧民中青年党员培养机制，制定详细培养计划、拓宽源头、主动培养、跟进帮带，注重培养壮大村级党员队伍。截止目前完善4名预备党员的档案资料，并按时转正，对今年4月份写入党申请书的4名先进分子，做好及时谈心谈话。

八、单位后盾等工作开展情况

派出单位做后盾情况：先期因经费未及时下达，单位不等不靠先后协调县解决电脑2台、打印复印一体机1台、张相机1台及部分办公耗材、开展各项文体活动奖品若干，解决了村基层组织办公耗材、文体活动质量差数量少的问题，有序推进了村各项工作的落实。

九、存在问题

1、XXX，资源相对馈乏，种植模式单一，就业和生产经营机会少，所以村里绝大部分村民都外出经商或务工，因此平时村里以留守老人、妇女和儿童为主，党员也相应外出比较多，超过80%以上的年轻劳动力都外出打工或创业，在带来经济收入的同时也制约了村集体经济的发展，也造成了村党组织活动参与党员比较少，外出党员的管理比较难，党员的先锋模范作用发挥不明显。

2、受自然条件和棉花行情的制约，造成村里的空房子、老房子较多，不能满足村民的住房改善的要求，住房保障问题突出，直接影响到人口流失。加上之前的村庄规划及配套设施不完善，已不能适应现阶段的村民需求，给新村建设带一定的困难。

3、道路交通仍是制约和影响村发展的一个重要因素。村路长期失修，路况极差，既影响村的美丽乡村建设，又给生产生活带来了直接的影响。

4、在职村干部普遍存在文化水平偏低，管理村级事务能力较低，协调办事能力不足。村干部薪酬太低年轻有为不愿干，愿意干的不能胜任本职工作“早派工、晚研判”质量不高。

5、警务室人员长期在西沙村，人员配备不到位，难以形成合力，发挥“三位一体”作用较弱。

十、下步计划。

一是继续坚定不移地落实各项维稳措施，确保“社会稳定，同时将“学转促”工作贯穿至各项工作中。

二是按照“八个一”标准做好各项工作和维护社会稳定工作，加强值班备勤、坚守岗位，工作队不允许脱岗，做好每日的分析研判，切实做到我村安全稳定。

三是继续走访入户，严格落实“八必问、八必讲”，摸清村里每家每户的情况、做好对不服从村级管理、不按时参加各类学习、会议人员的教育管理工作。

四是工作队的工作要日清日结，每日干的工作当日务必完成，不允许拖拉。加大入户走访力度，认真梳理村情民意，及时解决困难诉求，监督落实好惠民政策，做好群众工作。统筹好驻村工作的几支力量，真正形成工作合力。

五是结合秋收工作，加大对困难群体的帮扶力度，办好实事好事，拓宽群众致富门路；加大对外来人员的管理力度。

六是围绕基层组织建设，做好发展党员工作，做好后备干部培养工作，争取带出一班永不走的工作队。

七是严格落实“一事一议”、“四议两公开”、党务村务财务公开等制度。按时按计划召开村民代表会议、村民会议。

XXX驻村工作队

2018年7月24日

第11篇：扶贫工作队5月份工作总结

扶贫工作队5月份工作总结

在县委、县政府的领导下，XX县扶贫工作队各项工作有序开展，积极推进。现将5月份的工作情况汇报如下：

一、基本情况：

按照《选派全区“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队方案》（桂组通字„2014‟21号）要求，我县严格选派程序，严把工作队员审核关，认真完成了2014年“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队员的选派工作。目前，全县有工作队员XXX人（其中：工作队长X人、区派工作队员X人，市派工作队员Xx人，县派工作队员XX人，乡镇工作队员XX人），进驻全县XX个行政村（社区），实现全县行政村（社区）工作队队员驻村全覆盖。

二、工作的措施及成效

（一）加强督导，到点驻村工作完成。为确保工作队员能按时到位，按照上级的统一部署，及时组织工作队队员驻村。一是区、市派驻XX县工作队XX名队员于XX月XX日向县委主要领导报到并进行座谈。座谈结束后，各工作队队员立即到各乡镇报到，已于X月1日前全部到位。二是印发《XX县2014年“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作包村驻点安排表》（X办发„2014‟XX号），调整县派工作队员，明确县直、直管各单位的联系村（社区），要求工作队员于X月底前全部进驻联系村。县派单位对此项工作高度重视并给予了大力支持，县派XX名队员按要求于XX月31日前全部进驻联系村。三是及时督促办理乡镇分队长、第一书记

— 1 — 的任职和党组织关系转入手续。各乡镇党委、政府高度重视，给予了工作队大力的支持，完成了乡镇分队长、第一书记的任职并印发任命文件，及时帮助解决分队长、贫困村党组织第一书记的办公室场所及食宿问题，为其开展乡村建设（扶贫）工作创造良好条件。

（二）认真谋划，规范工作队管理。一是做好前期工作的安排。为促进工作队全体队员认真履行职责，积极有效地开展新农村建设和贫困村扶贫开发整村推进工作，根据《“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队管理暂行办法》（桂组发„2014‟2号）精神，结合当前工作实际，县工作队与县基层办认真研讨，印发了《XX县“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队关于做好近期工作的通知》，就驻村走访调研，尤其是贫困村扶贫开发整村推进调研、试评分工作，以及工作承诺、工作实绩建档、工作例会和通报等制度做了计划安排，并要求严格驻村工作纪律。二是定期召开工作队例会。X月底前，指导X个乡镇按期召开工作分队例会。并于X月X日上午，组织召开县工作队首次例会，听取各乡镇分队长和贫困村党组织第一书记工作情况汇报，并研究部署下阶段工作。三是规范月考勤登记、月实绩汇报和工作督导等制度，严格日常工作管理。

（三）切实为群众排忧解难，成效初显。为进一步了解驻村工作情况，驻村后，工作队员积极开展调研工作，就农村道路交通基础设施建设、农业生产、村屯环境、村级组织建设等工作中的突出问题，及时进行研究、指导、帮扶，并组织开展“六一”— 2 — 慰问等活动，想方设法解决农村工作中存在的问题，取得了一定工作成效，打开了工作良好局面。

1.开展“捐赠助学”活动。为帮助、激励贫困儿童学习，在6.1儿童节前，对XX镇XX小学、XX镇Xx小学、XX乡Xx小学等三所小学进行“捐赠助学”, 捐赠慰问物资总计1.8万元。其中，XX村后盾单位及桂林市“周末爱心妈妈”社会团体等对XX镇XX小学开展“六一”慰问活动，慰问资金物资达1.5万元；九三学社桂林市委员会到XX乡XX小学捐资3000元，并落实了硬化村头通往小学100米道路的资金。

2.开展“助农增收”活动。为改善农村生活环境，提高农民生产质量，积极举措，助农增收。一是XX乡XX村后盾单位到XX乡开展“助农增收”捐赠活动，共捐赠电动喷雾器36台，价值近4万元。二是协调中国移动桂林分公司在XX乡XX村建一个移动上网（4G）的MIFI基站问题，建成后可使用移动公司的宽带服务，解决该村村民不能上网的难题。

3.积极争资金上项目。为加快我县农村经济发展，推进基础设施建设，工作队队员积极争取后盾单位的支持。目前，共向上级争取项目建设资金XXx万元。其中，XX镇XX村向上争取到45万元在XX小学新建一栋教学楼；XX乡XX村已落实建设资金18万元；另向自治区公路局申请道路硬化资金61万元。

4.深入开展汛期排查活动。XX、XX、XX、XX等工作队分队长、第一书记在汛期深入村屯排查，了解群众受灾情况，积极组织、参与群众抗灾救灾。

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三、存在的问题

（一）工作队队员的工作仍以原单位的为主，对工作队的工作投入少。工作队队员虽然安排了驻村，但仍承担原单位大量的工作，在工作上“两头兼顾”，既要完成驻村工作，又要完成原单位的工作，大部分工作队员仍是把大量的精力和时间花在原单位的工作上，对驻村工作投入的时间和精力较少。

（二）贫困村基础设施薄弱，新农村建设任务重。一是道路交通基础较薄弱。我县贫困村大部分通村、屯道路还是泥沙路，甚至有的村屯还没有通路。道路不畅，交通不便，严重制约着农村经济的发展。二是居住环境差，很大一部分村民还居住在山林中，依山而居，村里没有垃圾处理设施，影响了我县美丽乡村建设工程的开展。三是危房数量大，危改任务重。危改指标不够，满足不了农村危房改造实际需求。四是农田水利设施建设滞后，农田灌溉不足，有的村屯仍是靠天吃饭。

（三）贫困村经济落后，经济发展动力不足。一是农业结构单一。我县贫困村普遍以养种为主，自给自足的经济状况，存在农业结构不合理、单一的现象。近几年，政府虽然积极帮助和引导农民实施产业结构调整，但由于不少农户无技术、无资金、无经验，不能形成农业产业化经营，无法形成规模效应，造成投入多、产出少、销售难。二是农业生产效益低。农村中稍有文化素质、有一技之长的青年男女，纷纷外出，不愿从事劳动强度大的种植业，而留在农村的老年劳动力和妇女劳动力，因缺文化、见识窄，对新技术、新生事物接受慢，只能发展传统低效益的种植— 4 — 业。农民群众观念陈旧，市场意识不强。三是大部分农民文化素质较低，思想观念陈旧落后，市场意识不强，面对纷繁复杂的市场经济，不能正确分析当地的资源优势，抓不住市场竞争强的支柱产业和名牌产品，只是盲目跟从，忽视长远效益，没有致富的目标。四是资金投入不足。贫困村屯大部分农民资金集累不足，资金相对短缺，造成很多新技术，新品种难以引进，农业效益增长不明显。

四、6月份的工作计划

6月份，将进一步加强工作队的日常管理，完善档案；扎实驻村，深入调研，重点对如何加强“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队队员的管理、扶贫开发整村推进规划（2011-2015年）落实情况等问题进行调研。

永福县“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队 2014年6月9日

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第12篇：工商局小康工作队工作总结

工商局小康工作队工作总结为了有效地推动保持共产党员先进性教育活动，使先进性教育活动成为“党员受教育、群众得实惠”的群众满意工程。市工商局党委在小康工作队驻点的韩集乡##村，采取服务农村发展，实行结对帮扶的形式，开展“一帮一”主题实践活动。共召开座谈会议4次，走访群众150人，慰问困难户20户，为群众办实事9件，捐款32，000余元，捐色拉油20提。一是宣讲政策。##村是我局小康工作队驻点村，该村人多田少，人均亩余田；居住分散，全村7个村民小组，分别居住黄家、刘家、四莫河、胡家、孙王、袁八家等6个自然湾。村民以种水稻为主，是典型的贫困村。5月25日，我局由党委书记、局长带领16名机关中层干部党员，深入##村，一方面组织座谈、宣讲政策。由我局局长主持，先后召开了村干部、党员代表、村民代表、困难户代表座谈会，向党员、干部、村民宣传党的农村政策和当前国际国内的形势。另一方面个别访谈、宣讲政策。为了让党的富民政策、税费改革政策、粮食定补政策深入人心，我局一名副局长带领8名中层干部深入农户、田间、地头，每到一户，都宣讲小麦种植补贴是党中央新出台的鼓励农民种粮积极性的一项富民政策，询问是否落实到位，对第二轮土地延包有什么想法和建议等。并结合工商部门打假维权活动实际，要求村民增强自我维权意识，购买农业生产资料，一定要索取票据；购到假冒伪劣农业生产资料，要及时拨打“12315”申(投)诉电话，实行法律维权。通过宣传党的农村政策，使党员、干部和村民明确和掌握了党的现行政策。二是谋划发展。座谈会后，我局局长与党支部村委会一班人共商发展大计。村支部袁书记讲：2005年初，工商局捐资3万余元，帮助##村修建排灌站2个，村级公路7.8公里，实现了粮食作物旱涝保收，全村公路贯通。我们不能总是伸手向上要。我们有决心和信心，谋求村级经济更大的发展。我局局长讲：##村要充分发挥资源优势，大力发展种植业、养殖业、加工业，增强造“血”功能，发展村级经济，带领村民致富奔小康。6月中旬，我们派车派员与村干部到该镇兴隆村参观，学习室内养鸭技术，把##村室内养鸭企业办起来。最后，市工商局、村党支部、村委会形成：发展养殖业、水稻品种调优，实行粮食精加工，注册农产品商标，增强市场竞争力，增加农产品附加值的发展举措。三是重点帮扶。通过走访、座谈，确定黄友明等20家为困难户，是重点帮扶对象，其中学习成绩优秀，家庭难以承担的袁庭芳、盛伟专为重点帮扶的贫困学生。5月14日我局已给困难户陈安稳送去现金500元。6月21日，我局一名副局长带领机关党员干部20人，深入##村访贫问苦，并为20家困难户送去色拉油20提。8月23日，我局局长得知贫困学生盛尾涓、袁婷芳分别被我市第一高中录取后正为学费发愁，主动拿出当月工资1500元。委托一名副局长，冒雨到##村盛尾涓、袁婷芳家中，分别将900元、600元交到盛尾涓、袁婷芳的手上，使两名贫困生按时报名上学。

第13篇：驻村工作队工作总结

西平县位于驻马店市北部，辖20个乡镇(场)295个行政村，全县总人口83万，其中农村人口占90％以上，是一个典型的农业大县。改革开放以来，我们认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，农村经济得到了快速发展，农民收入大幅度增加，农村面貌发生了翻天覆地的变化。进入90年代中后期，受市场供求关系影响，农村经济出现了徘徊不前的局面，农民收入增长趋缓，一些热点、难点问题也随之增多，信访量曾一度上升到全市第一位。今年3月份，县委把驻村工作作为解决当前农村热点、难点问题的重大机遇，从县、乡机关抽调256名优秀干部，配合盛市96名驻村工作队员一同进驻4个乡镇66个行政村。8个多月来，通过驻村队员卓有成效的工作，使一大批热点、难点问题得到了化解，有力地促进了社会稳定和农村经济的快速发展。据统计，工作队驻村以来，共解决群众反映强烈的热点、难点问题106个，帮助群众落实投资在5万元以上的致富项目23个，为群众捐款、捐物折合人民币24万元。今年以来，所驻4个乡镇共完成农业总产值4.8亿元，同比增长19％；农民人均纯收入达到1896元，同比增长11％；信访量由去年同期的39件下降到今年的5件，下降率达87.2％。我们的主要做法是：

一、深入调查，找准症结

调查研究是发现问题、解决问题的基本途径和有效方法。为查清、找准农村群众反映强烈的热点、难点问题，我们先后采取问卷调查、发放征求意见卡、召开座会、走访群众等方法开展多种形式的调查活动。调查期间，全县驻村工作队共发放问卷和征求意见卡2万份、召开不同类型的座谈会370(场)次、走访群众2万户4万余人，查找出各类问题179个。通过认真梳理、类比分析，县委认为这些问题既有共性因素，又有个性特点，归纳起来主要表现在四个方面：一是农民负担较重。一些村、组农民负担，看似控制在上年农民人均纯收入5％以内，但加上一些名目繁多诸如修路、建桥、建校等隐性负担，已超出了国家规定的负担范围。二是社会治安状况较差。集中表现为盗窃、侵财型案件居高不下，小偷小摸现象时有发生，有个村一夜之间竟多次多户被盗，群众缺乏安全感；一些村街霸、村霸横行乡里，不仅扰乱了社会治安、侵害了群众的利益，而且严重影响了群众正常的生产、生活。三是许多农民由于受资金、技术和市场等因素制约，加之缺乏必要的引导和帮助，虽有强烈致富愿望，但苦于找不到致富门路。四是一些村领导班子软、懒、散现象严重。在所驻4个乡镇66个行政村中，处于瘫痪状态的村4个、制度不健全的村37个。一些村的领导班子不能坚持原则，对村里出现的矛盾和问题总是绕着走、躲着行；少数村长期不发展党员、党员年龄老化，缺乏应有的活力；个别村长年不开党员大会，个别党员长期不过组织生活、不交纳党费等。

二、突出重点，分类施治

当前农村出现的一些热点、难点问题，是农村各种复杂矛盾的集中反映，如果处理不好，不仅会导致矛盾进一步激化，而且最终将失信于民。对此，县委与驻村工作队多次组织召开联席会，对一些热点、难点问题，集中进行研究分析，严格区分不同性质的矛盾，采取突出重点，分类施治的办法，逐个加以解决。㈠严格执行政策，切实减轻农民负担。农民负担问题实质是如何处理好国家、集体和农民三者之间利益关系问题。目前，就我县而言，一些农民感到负担过重的主要原因：一是近年来乡、村两级集体经济薄弱，多数乡(镇)、村基本上是靠从群众中收取的统筹提留款，来维持正常开支的，加之个别地方的干部热衷于搞形象工程，这样就很容易加重农民负担；二是部分农民对人均纯收入的概念认识模糊，总认为县乡调查统计农民人均纯收入的数字，高出了自己的实际收入，这样就人为的把一些原本合理的负担误认为是额外加重的负担。为此，我们要求各工作队从两个方面抓起。一是坚决把不合理的农民负担减下来。各驻村工作队结合农民收入实际，在严格审核所驻乡(镇)、村制订的全年征购计划基础上，对不合理部分坚决予以核减；对超出群众承受能力、一时难已办到的事情，通过研究协商尽量缓办或不办。专探乡朱庄村原计划采取群众集资的形式修筑一条两公里长的柏油路，驻村工作队在经过实地测量、准确预算的基础上，认为修筑公路虽是件好事，但超出了群众的承受能力。后与村委协商决定缓修，仅此一项在夏粮征购中该村群众每人就减收小麦50公斤。二是认真做好对群众的说服解释工作。盛市、县统计部门驻村工作队，为让群众明白自己的合理负担，专门印制了农民人均纯收入计算方法3万份，发放到各农户手中，并多次组织人员向他们作耐心细致的宣传、解释工作，从而使一些群众消除了模糊认识。师灵镇师灵村村民朱大毛，以前曾因农民负担问题多次上访，听了驻村工作队的宣传讲解后，他深有感触地说：“以前不知道农民纯收入是怎样算出来的，家里一年下来吃了喝了没剩多少钱，所以总觉得里面有问题，现在工作队帮咱弄明白了，以后该负担的咱还得负担。”通过驻村队员艰苦细致的工作，今年我县夏粮征购无论从完成任务的时间限制上，还是在交售的数量上，均实现了近5年来最好水平，全县没有发生一起因农民负担而引发的越级上访案件。㈡搞好重点治乱，确保农村社会稳定。针对群众反映社会治安状况差的问题，县委在广泛征求乡镇和驻村工作队意见的基础上，决定在“三夏”期间，抽调公安干警、机关干部240人组成工作组，配合驻村队员重点开展治乱工作，严厉打击各类违法犯罪分子。师灵镇夏王村8组村民巩自强、巩利强两兄弟倚仗门势重、拳头硬，长期横行乡里。1995年，夏王村划出10亩机动田，兄弟俩长期霸占进行耕种，拒不交纳土地承包费用，广大群众

的科技光盘86盘，在各自然村巡回播放，用直观形象的画面，引导农民学科技、用科技，利用科技知识提高致富本领。师灵镇朱庄村蔬菜种植专业户朱保全，看了科技养兔的光盘后激动地说：“原来一直想搞长毛兔养殖，苦于缺乏这方面的技术，因此不敢轻易上马，这次有了光盘心里就有谱了。”据不完全统计，驻村工作队通过多种形式，共为乡镇培养科技明白人3600人，为农村经济发展奠定了坚定的基矗

几个月工作实践，使我们深刻地认识到，干部驻村工作不仅是解决当前农村热点、难点问题的重要措施，而且也是推动农村经济快速发展，农民收入持续增长的有效途径，特别是盛市驻村工作队员科学的工作方法、务实的工作作风，为我们提供了许多做好新时期农村工作宝贵经验。在今后的工作中，我们将以江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实盛市关于驻村工作的一系列指示精神，以更大的热情积极配合和全力支持驻村队员开展工作，为圆满完成驻村任务，全面推进我县农村经济再上新台阶做出我们应有的贡献。

第14篇：驻村工作队工作总结

一、深入调查，找准症结

二、突出重点，分类施治

就算完成好了。在加强基层组织建设的具体工作中，县委要求乡镇党委要充分相信和依靠驻村工作队员，认真听取他们的意见和建议，全力支持配合他们的工作。一是对工作瘫痪的村重点做好重建工作。权寨镇朱杨村原是一远近闻名的个瘫痪村，两年时间曾换过3任支部书记，村里正常工作无法开展。工作队进驻该村后，通过走访群众、明查暗访，在澄清事实的基础上，及时将两名有问题的村干部予以撤职，并以公开选拔的形式重新组建了群众信得过的领导班子。新班子上任后，很快扭转了被动局面，在今年夏粮征购中，该村仅用一周时间，不仅全部完成了定购粮征收任务，而且还清回前几年群众拖欠的10万斤公粮。二是对工作散乱的村切实加强制度建设。加强制度建设，是促进工作顺利开展的重要保证。过去基层党组织中出现的一些问题，在很大程度上都是因为缺乏健全的工作制度所造成的。为此，工作队驻村后，先后为60个村建立健全和完善了党员教育培训、党员发展、民主生活会、村干部监督管理等项规章制度，使村里各项工作有章可循。专探乡专探村老党员杨耀山说：“自从工作队来后，我们党员能定期在一起开开会、谈谈心，原来担心工作队走后，又不行了，现在工作队为我们建立了这么好的制度，我们打心眼里感激工作队。”三是对作风有问题的干部严肃进行批评教育。重点采取召开民主生活会、开展批评与自我批评、实施组织谈话等形式，对有问题的干部进行严肃地批评教育，使其深刻地认识错误，勇敢的改正错误，以达到批评、教育、提高的目的。今年“七一”前后，各驻村工作队还采取上党课、重温入党誓词、学习江总书记“三个代表”讲话等形式，对广大党员干部进行教育，收到了良好效果。据统计，工作队驻村后，共帮助重建村“两委”班子6个，调整软弱瘫痪的班子11个，帮助60个村建立健全了各项规章制度。

三、立足治本，加快发展

近年来，各级党委在解决农村中出现的一些热点、难点问题上都采取了一定措施，投入了大量的精力，但实际效果并不明显。为什么一些以往已经解决了的问题会出现反复，有的问题甚至更加严重呢？我们认为根本原因是农村经济发展缓慢、农民收入增长趋缓，广大农民群众的经济承受能力较差。因此，要从根本上解决好农村出现的热点、难点问题，必须在发展农村经济、增加农民收入上做文章。如果这些问题解决好了，农村许多热点、难点问题也就迎刃而解了。

㈠理清思路，制定一个好规划。在市场经济条件下，一些村干部在带领群众致富过程中，由于缺乏必要的市场经济知识，加之思路不活、信息不灵，根本没有能力制定一个符合市场规律的发展规划，致使村中经济长期处于无序的发展状态。对此，县委充分发挥驻村工作队员知识广、思想活、信息灵、思路宽等方面的优势，要求他们积极帮助所驻村理思路、定规划，变无序为有序，尽而推动农村经济健康快速发展。按照县委的要求，权寨镇郑楼村工作队员深入开展调查研究，广泛征求群众意见，帮助村里理出了种植重点抓花卉、烟叶，养殖重点抓长毛兔、养猪”的发展思路，并制定了“培植大户树样板，干部示范促起步，完善服务求突破”的具体实施办法。该村群众欣喜地说：“有了这个规划，我们今后发展什么、怎么发展心里总算有底了。”目前，工作队所驻的66个村都结合各村具体实际，分别理出了符合当地实际的经济发展思路，群众对此非常满意。

㈡调整结构，走出一条好路子。在供求关系发生变化的今天，加快农村经济发展，增加农民收入，根本途径是实施农村和农业经济结构战略性调整，全面提升农业的综合效益。但具体到每一个村，调什么，怎么调，这里是大有文章可做的。对此，省统计局驻村工作队从省农科院邀请专家，采取巡回作科技报告的形式引导农实施种植结构调整。师灵镇油坊张村党支部书记张建国听完报告后，当即就把原准备种植玉米的13亩耕地改种脱毒红薯，并计划明年在全村推广，逐步形成规模；权寨镇郑楼村工作队为帮助当地群众发展花卉种植，先后3次组织村组干部和部分群众代表到许昌、鄢陵等地参观学习，并选出100个农户作为结构调整的试点户，重点给予资金、技术扶持；市派工作队员、驻马店市委党校干部张建设在所驻的焦庄乡高庙村，用自己节省的工资资助一户农民种植大棚蔬菜。仅上半年就获纯利1600余元，并辐射带动周围10多户农民发展大棚蔬菜36亩。据统计，今年“三夏”期间，驻村工作队共帮助农民调整种植结构1.5万亩。

㈢依靠科技，培育一支好队伍。长期以来，农民科技知识匮乏、信息闭塞是制约农村经济发展的一个重要因素。为改变这种状况，驻村工作队想群众所想，帮群众所需，以科技下乡的形式，给农民群众提供科技服务。配合河南拾万村书架”工程，权寨、专探驻村工作队，率先在所驻村办起了农民科技图书室，并捐资为其购买农业科技图书1.5万册；师灵镇师灵村工作队还专程到省农业科技部门购买种植、养殖等方面的科技光盘86盘，在各自然村巡回播放，用直观形象的画面，引导农民学科技、用科技，利用科技知识提高致富本领。师灵镇朱庄村蔬菜种植专业户朱保全，看了科技养兔的光盘后激动地说：“原来一直想搞长毛兔养殖，苦于缺乏这方面的技术，因此不敢轻易上马，这次有了光盘心里就有谱了。”据不完全统计，驻村工作队通过多种形式，共为乡镇培养科技明白人3600人，为农村经济发展奠定了坚定的基矗

几个月工作实践，使我们深刻地认识到，干部驻村工作不仅是解决当前农村热点、难点问题的重要措施，而且也是推动农村经济快速发展，农民收入持续增长的有效途径，特别是盛市驻村工作队员科学的工作方法、务实的工作作风，为我们提供了许多做好新时期农村工作宝贵经验。在今后的工作中，我们将以江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实盛市关于驻村工作的一系列指示精神，以更大的热情积极配合和全力支持驻村队员开展工作，为～完成驻村任务，全面推进我县农村经济再上新台阶做出我们应有的贡献。

第15篇：下派工作队年度工作总结

下派工作队2017-2018年度工作总结

2017年本一轮驻村工作以来，下派工作队在推动“三个全覆盖”工作向纵深开展的过程中，围绕一个目标，完善一套制度，抓好一体考核，落实市派第一书记项目，深入开展“三用、三做、三有”主题活动，落实各项驻村工作。

2018年，村级“驻村联户”工作按照“抓党建、促发展、保稳定、惠民生”的总体要求，围绕“干部驻村、民生代办、支部联建”三大工作板块，以“全覆盖、大走访、心贴心；扫黑除恶；软弱涣散村转换”三大活动为主线，凝神聚力，狠抓落实，不断夯实基层基础，提高基层干部的服务能力。

2017年工作开展情况：

1、围绕一个目标，细化工作措施

紧紧围绕“群众满意和取得实效”这一工作总目标，各村第一书记扎实做好入户走访工作，摸透村情民意，与村两委干部充分协商，精心谋划，科学制定了两年规划和年度工作计划，并把工作措施细化具体到每月、每周。

2、完善一套制度，规范工作标准

不断完善“三个全覆盖”工作的各项制度，坚持用制度管人，靠制度管事，用制度来规范工作标准，推动工作开展。下派工作队规范整理了驻村工作制度，悬挂在办公室醒目位置，并把市镇两级关于“三个全覆盖”工作的文件汇总编印了“三个全覆盖工作手册”，发到全体驻村队员手中，让大家了解上级政策，明确个人职责，知道如何开展工作。规范整理了入户走访调研制度、请销假制度、工作例会及观摩交流制度、民意收集登记分理制度等9项驻村工作制度。

3、抓好一体考核，激发工作活力

为了进一步落实责任，加强对驻村工作组的管理，下派工作队与各驻村第一书记签订了目标责任书，下发了《关于进一步加强第一书记管理的通知》，制定了“三个全覆盖”工作管理考核办法。不断加强自身建设，抓好日常管理，时刻上紧发条，严格对“三大员”工作的考核管理。近期组织人员对全镇村庄的“三个全覆盖”工作进行了半年考核，发现了存在问题，提出了整改意见，促进了工作水平提升。通过考核评比、典型示范带动、先进带后进、奖勤罚懒等措施，激发各第一书记和工作组成员的的工作活力，促进整体工作上水平。

4、落实市派第一书记项目，深入开展“三用、三做、三有”主题活动

9月份，下派工作队迅速组织召开动员会议，启动“三用、三做、三有，我该怎么办”大讨论和“驻村情、驻村赞、驻村先锋”征文活动，在区镇上下形成浓厚氛围。特别强调市派工作组要立足区镇驻村联户工作实际，紧盯薄弱环节、突出重点领域，深入实施支部建设提升工程、集体经济倍增工程、矛盾纠纷清零工程、民生实事阳光工程、困难群体关爱工程、干群关系连心工程“六大工程”，更好发挥驻村干部促发展、保稳定、惠民生的重要作用，不断提升区镇驻村联户工作水平。

2018年工作开展情况：

一、在围绕三大工作板块开展工作

1、在干部驻村工作上，以抓市派驻村为主，带动镇派驻村工作

（1）打造第一书记示范区品牌建设

结合乡村振兴战略，全力打造第一书记示范区品牌建设，分别从抓党建，抓集体经济，抓文化品牌保护，抓生态环境四个方面着手，结合党建示范区创建、美丽乡村建设、乡村休闲旅游、乡土文化挖掘整理等特色项目，充分发挥第一书记的帮扶优势，用好用足各级政策，全力打造特色鲜明、效益显著、群众认可的示范村，联动共建、辐射影响周边村共同发展、全面提升。

2、在民生代办工作上，进一步贴近群众，为民服务

按照《关于进一步深化民生代办工作的意见》的相关要求，民生代办员严格履行代办职责，继续坚持周

二、周四坐班，挂牌（制度牌、桌牌、胸牌）上岗，帮助群众解决困难和问题。根据无职党员设岗定责、党员划片定岗联户、党员亮化记分有关要求，党员干部每人联系一定数量网格，具体负责方针政策宣传、社情民意收集、矛盾纠纷排查等工作。

3、在支部联建、干部联户上，注重落实，为群众排忧解难

在支部联建工作上，第一书记全程参与开展强弱村帮扶、村企支部联建工作，通过帮扶、联建进一步提升薄弱村居党组织的战斗力和服务群众的能力，探索出集体经济发展的新路径、新模式，更好的促进薄弱村集体经济增收，实现2018年度消除“薄弱村”。结合市直、事业单位联建情况，村居都设有联建支部，建立了联建台账，通过联建，实现资源共享、信息共享、发展思路共享，共同发展、共同提高。

二、以三大活动为主线，夯实基层基础，提高基层干部的服务能力

1、开展“全覆盖、大走访、心贴心”活动 4月21日，我镇召开了党的建设暨“全面转作风、全力促提升”大会，会上传达了邹城市委关于开展“全覆盖、大走访、心贴心”活动的实施意见，就明确工作任务、完善工作体系和工作推进机制等方面做了着重强调，拉开了我镇“全覆盖、大走访、心贴心”活动全面开展的序幕。

2、不留死角，扫黑除恶专项行动常抓不懈

自3月20日扫黑除恶专项行动开展以来，充分发挥第一书记的桥梁纽带作用，积极配合全镇打赢扫黑除恶专项斗争，对软弱涣散村进行了集中摸排，营造全镇风清气正的社会环境。

3、以强班子为突破，软弱涣散村迅速转换

村干部是村各项工作开展的决定因素。抓工作的关键是抓好干部，村干部里的关键就是村里的一把手，只有把村干部牢牢团结在村书记的身旁，各项工作才能有大的突破，才能进一步谋划增加村集体收入，才能尽快摘掉软弱涣散村的帽子。

通过2017-2018年本轮的驻村帮扶工作，各村居的集体经济迅速发展，基层干部队伍整体素质有了很大提升，干部为民服务的能力得到了提高，干群关系融洽，群众满意度大幅度上升。

第16篇：新农村建设工作队工作总结

自第二批新农村建设工作队及指导员驻村以来，**乡新农村建设工作队在县委新农村建设工作领导小组及其办公室的指导下，乡党委政府加强领导，创新载体，建立完善各项机制，进一步强化管理，促进了新农村建设工作指导员作用的发挥，有力推进了**新农村建设工作的开展。现将**乡新农村建设工作队驻村工作情况总结如下：

一、开展工作情况

二、取得的成绩

第二批新农村建设指导员驻村期间，安心基层，求真务实，扎实工作，以多种方式为所驻村解决实际困难和问题，架起了党群干群之间的“连心桥”，密切了党群干群关系，得到了党委、政府和干部群众的一致好评，为**乡社会主义新农村建设注入了新的活力。

1、通过农村基层实践，使指导员磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作方法。农村政策理论的理解水平得到了提高，积累了一定的农村工作经验。与此同时，通过学习交流，增进了工作队员之间的理解与交流，学到了许多工作方法，对农村工作有了更全面的认识，真切感受到了基层锻炼的价值与益处。

2、各指导员在工作中，结合驻村实际，充分发挥群众“主体”作用，热心当好“六员”，受到群众的赞扬。围绕新农村建设，指导员深入农村宣传党和国家的惠农政策，积极倡导文明向上的村风民俗。他们走村入户，深入田间地头与群众交流，了解群众的呼声和疾苦。在第一批新农村建设指导员所做工作的基础上，进一步完善了各村新农村建设五年规划，研究制定了2009年工作计划。各指导员深入农村了解民情动态，积极参与化解社会不稳定因素，努力维护农村社会稳定。他们全力以赴投入到以下工作中。一是协助村“两委”抓好烤烟生产工作。各位指导员积极参与到烤烟生产工作中，与乡、村、组干部一起深入田间地头督促、指导农户科学育苗、规格规范化适时早栽、科学管理，圆满完成了全乡移栽任务。二是积极参与林权制度改革后期工作，协助完成了各村组林改方案并通过了表决，主动参与林权纠纷调解，为**林改工作献计献策。三是积极参与护林防火工作，在森林火灾发生时，主动参加扑火。四是积极督促指导各项在建工程的进度和质量。如驻**村的李海年同志，经常深入民族团结示范村建设和基本烟田建设工程工地，督促其按质量、按进度完成；驻早谷田村的李桥红同志，在大石洞河易地搬迁工作中，与乡、村工作组深入该组，与村民交谈，不厌其烦地入户做好有抵触情绪村民的思想工作，促使整个搬迁工作有条不紊地按进度进行。

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3、结合“解放思想大讨论”活动，配合乡工作队和村“两委”，在充分调研基础上，形成了各村五年经济社会各项事业发展规划，并在全乡解放思想大讨论中进行了交流。

三、存在问题及下一步打算

新农村建设指导员工作是一项长期的工作，在过去的一年中，我们取得了一定的成绩，制定完善了相关制度和机制，但还存在一些困难和问题，离上级的要求、群众的期望还有一定的距离，主要表现在以下几点。

1、对指导员教育管理的机制还需进一步完善；

2、部分指导员开展农村工作的方法、经验不足，信心不够，还有待进一步加强学习和实践锻炼；

3、各村条件不够，给驻村工作带来不便；

4、工作经费缺乏，工作队的交流活动难开展。

针对以上问题，我们将不断在创新载体、完善制度、加强管理、发挥作用上下功夫，真正使新农村建设指导员在新农村建设工作中发挥应有的作用，推动农村各项工作的开展，促进全乡社会主义新农村建设。

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第17篇：新农村建设工作队工作总结

一、开展工作情况

1、加强领导、明确任务，增强新农村建设指导员的责任意识。为加强对新农村建设工作队的领导，**乡及时调整了以乡党委书记任组长，乡党委副书记、代理乡长任副组长的新农村建设工作队领导小组，领导小组下设办公室，负责处理日常事务。根据县委新农办的安排部署，按照因村制宜、因人定村的原则，在第一批新农村建设指导员开展工作的基础上，确定了5名同志（市下派1名、县下派2名、乡下派2名）担任全乡5个行政村的新农村建设工作指导员。在第二批指导员驻村后，乡党委召开了由第一批新农村建设指导员、第二批新农村建设指导员、各村党总支书记参加的新农村建设指导员座谈会。会上，乡党委书记龚桂存总结了第一批新农村建设工作队的工作，并对第二批工作队及指导员作了动员讲话，要求各村主要领导要提高认识，要在生活和工作上关心、支持新的指导员；各位指导员要履行职责，明确工作目标和任务，要与第一批指导员做好交接，使工作有连续性。动员座谈会的召开，给新老两批指导员交流思想提供了条件，使新一批指导员从思想上认识到了自己的责任和压力，极大地调动了他们工作的积极性和工主动性。

2、因地制宜、多措并举，搭建良好的新农村建设指导员工作平台。为使指导员能尽快适应环境，安心在农村工作，尽快发挥作用和优势，乡主要领导经常过问新农村建设工作队的工作，由乡党委副书记担任工作队队长，负责日常管理，做到工作上常指导，生活上常关心，努力为指导员创造良好的工作环境，促进工作顺利开展。一是提供必要条件，解决指导员生活上的困难，让指导员尽快适应农村环境。二是加强教育培训。为使指导员尽快熟悉所驻村的基本情况，对农村工作有更全面的认识，乡党委为指导员提供开展工作前所需的各种资料，要求他们参加乡内的各种学习培训会议，采取个别谈话和集中座谈等形式，帮助他们早日进入角色。第二批新农村建设指导员驻村以来，4人制定了驻村工作计划，记民情日记23篇，为驻村办实事2件，提出合理化建议2条，完成项目报告1份。三是创新工作平台。为了使指导员之间有一个交流的平台，也是乡领导全面、准确、及时了解指导员工作情况，明确了每季度召开一次新农村建设指导员工作例会制度，利用大家的集体智慧共同探讨村级的热点难点问题，交流工作经验。新农村建设工作队员列席乡党委、政府召开的重要工作会议，参与乡有关农业、农村等重要问题的讨论和决策。目前，共召开工作例会2次，工作队组织交流3次。工作队队员列席乡党委政府各种会议93次，参与村“两委”会议43次。

3、创新机制、规范运作，构筑有效的工作管理体系。为使新农村建设指导员认真履行职责，尽快适应农村工作，在严格执行对新农村建设指导员教育管理相关制度的同时，乡党委结合本乡实际，规定了加强指导员教育日常管理的相关措施，精心设计了工作月报表和考勤表；健全完善了六项制度，即指导员纳入乡干部管理，参加周

一、周五政治学习；每季度组织召开一次工作例会，加强队员之间的交流；加强考勤，严格执行请销假制度；每月按时上报实绩表；每月上报信息1——2条；每年撰写一篇调研报告。规定了考核奖惩办法，年底对指导员进行考核。对指导员切实加强管理，真正使他们做到行为有规范、工作有监督、目标有考核，充分调动了他们的积极性、主动性和创造性。

二、取得的成绩

2、各指导员在工作中，结合驻村实际，充分发挥群众“主体”作用，热心当好“六员”，受到群众的赞扬。围绕新农村建设，指导员深入农村宣传党和国家的惠农政策，积极倡导文明向上的村风民俗。他们走村入户，深入田间地头与群众交流，了解群众的呼声和疾苦。在第一批新农村建设指导员所做工作的基础上，进一步完善了各村新农村建设五年规划，研究制定了XX年工作计划。各指导员深入农村了解民情动态，积极参与化解社会不稳定因素，努力维护农村社会稳定。他们全力以赴投入到以下工作中。一是协助村“两委”抓好烤烟生产工作。各位指导员积极参与到烤烟生产工作中，与乡、村、组干部一起深入田间地头督促、指导农户科学育苗、规格规范化适时早栽、科学管理，圆满完成了全乡移栽任务。二是积极参与林权制度改革后期工作，协助完成了各村组林改方案并通过了表决，主动参与林权纠纷调解，为**林改工作献计献策。三是积极参与护林防火工作，在森林火灾发生时，主动参加扑火。四是积极督促指导各项在建工程的进度和质量。如驻**村的李海年同志，经常深入民族团结示范村建设和基本烟田建设工程工地，督促其按质量、按进度完成；驻早谷田村的李桥红同志，在大石洞河易地搬迁工作中，与乡、村工作组深入该组，与村民交谈，不厌其烦地入户做好有抵触情绪村民的思想工作，促使整个搬迁工作有条不紊地按进度进行。

3、关注民生，积极为群众办实事、办好事。驻早谷田村的李桥红同志，为白沙地小组发生意外身亡事故的农户送去慰问金1000元，配合村“两委”协调大米200斤给困难户，为群众解决了实际困难。驻董炳村的蒋正辉同志，积极协调，进一步完善了公路的基础设施维修；为10户群众解决生活困难问题，帮助解决大米500公斤；协调资金3000元，解决中村小组20多户群众的吃水难问题；协调资金XX元，购买手推垃圾车4辆，解决部分村组的卫生问题；协调资金5000元，解决董炳村大春栽插经费问题。

三、存在问题及下一步打算

1对指导员教育管理的机制还需进一步完善；

2、部分指导员开展农村工作的方法、经验不足，信心不够，还有待进一步加强学习和实践锻炼；

3、各村条件不够，给驻村工作带来不便；

4、工作经费缺乏，工作队的交流活动难开展。

第18篇：驻村工作队工作总结

“十万干部百乡千村万户大走访”

活动工作总结

——衡阳市劳动教养管理所

“自带费用、自带铺盖、自带资料、自带工具，到基层去、到群众中去、到边远的地方去、到困难大的地方去、到问题多的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。”我们有幸参加了衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动，根据市委市司法局的统一部署，衡阳市劳动教养管理所派出一个驻村工作队分六个驻村工作组共82名民警于3月10日至3月31日期间分别对衡南县川口乡大冲村、马署村、高堰村、浅潭村、畔冲村、将军村进行了为期20天的调查走访。住农家屋，吃柴火饭，干田里活，十多天的下乡走访活动，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们对这六个村的1050户中的651户进行了逐户走访，十多天的下乡走访虽说有些疲惫，但是收获颇多，现将这次大走活动的工作总结如下：

一、走访的基本情况

我们工作队在走访的过程严格按照市司法局“五要、五不”的标准来要求自己，在“三必访”工作原则的基础上对所驻六村的1050户中的651户进行了逐户走访,重点走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众宣传了党的政策，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，我们细心的进行了教育引导，并认真解答了群众思想上的困惑和疑难。我们边走访边记录，认真

听取和收集了群众的各种见，做到了在“开展十万干部百乡千村万户大走访”活动中，“察民情”有民情日记、民情台帐，“讲政策”有会议记录、到会人员，“解难题”有群众签字、乡村认可。在走访过程中，遇到群众反映的各种问题，属于我们工作组应该解决的，我们迅速解决；不在职责范围内但是应该解决的，我们也及时向当地党委作了反映，请求党组织予以解决；不应解决的，我们通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到了“民呼我应”及时消除群众思想上的困惑和疑难。

二、政策宣传工作

走访过程中我们按照《衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动实施方案》的要求，同时给合本单位和驻点村的实际，对以下几个方面的政策进行了着重的宣传。

1、中央一号文件。水利问题是农民们最关心的问题，是发展农业生产的关键，农村的水利基础设施建设关系到老百姓的切身利益。老百姓最关心的问题，就是党和政府关注和重视的问题。今年的中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》就体现了党和国家对水利问题的重视，这是新世纪以来中央关注“三农”的第八个“一号文件”，明确了新形势下水利的战略地位，制定和出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的加快水利改革发展的新政策、新举措。

2、市委经济工作会议精神。2011年中共衡阳市委经济工作会议胜利召开，此次会议的主题是：抢抓机遇，奋力推进“四化两型”，争当科学发展的排头兵。我们工作组重点向村民们宣讲了市委经济工作会议中针对农村社会经济发展的部分：一是要突

出抓好农田水利基础设施建设的规划，认真准备春播备耕，稳定农资价格，采取有力措施，开展春季优质服务活动；二是做优农业，立足农民增收，引导农民优化种养结构，扶持发展一批新的农民专业合作组织，依法开展土地流转。

3、“两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规。结合我们衡阳市劳动教养管理所的工作实际，我们以座谈会的形式，向高堰村的党员干部和村民代表宣传了两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规，希能够引起他们对这一块工作的了解和认识，能警惕并及时消除可能引起这方面违法违规事件发生的行为，争取把矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出组大事不出村，构建社会主义和谐新农村。

三、为村民办实事

1、筹集5万元资金为大冲村打了2口水井，为大冲村庄屋组、鱼形组和新建组三组村民解决了饮用水的问题。

2、拿出1.8万元资金对大冲村水库大坝上方桥道的护栏进行修补和加固。

3、改善浅潭村小学的教学条件。筹集3000元资金为浅潭村小学的7间教室安装好日光灯和电风扇，为浅潭村小学的教师购臵一些办公用品。

4、拿出1.5万元资金，对工作队走访的各村的特困户进行了慰问。

衡阳市劳动教养管理所驻村工作队

二Ｏ一一年四月六日

第19篇：驻村工作队工作总结

2016年驻村工作队工作总结

近日，平塘县人大常委会副主任刘洪等一行5人，对教育局贯彻实施《中华人民共和国消防法》情况进行执法督查。督查组采取听取汇报、实地察看、查阅资料等等方式进行督查，听取县教育局关于贯彻实施《消防法》工作情况的汇报，分赴平塘县民族中学、平塘县第一幼儿园和建设中的平舟实验小学等地，实地察看贯彻实施《消防法》的有关资料、活动记录以及相关设施设备的添置、管理、使用情况。督查组指出，县教育局在贯彻实施《消防法》工作方面做了大量的工作，领导高度重视消防工作，责任体系完善明确，学校消防设备管理规范，相关人员均能正确操作和使用，但仍然存在消防设施不足，宣传力度不够消防知识知晓率不高等问题，必须引起高度的重视。督查组要求，要继续加大对师生进行消防安全知识的宣传教育力度，强化疏散演练，加强对消防设施设备的使用培训，提高师生对消防设施的使用水平；加大隐患排除力度，强化整改措施，及时消除隐患；加大投入，确保各学校消防设施设备能满足处理突发消防事故的需要。作者：石永玺杨碧秀

第20篇：新农村建设工作队工作总结

2010年新农村建设工作队工作总结

半年来，在指导员小组及石登乡党委的正确领导下，在小格拉两委班子的支持和配合下，按照上级的要求，通过认真调研制订出自己的工作计划。坚持解放思想、开拓创新、努力学习、贴近实际、贴近生活、贴近群众，深入调研，积极工作，做到下得去、驻得住、能安心。认真履行工作职责，较好地完成了上半年的各项工作计划和任务。

一、抓学习，提高自身素质。能针对自己的工作特点，主要学习党的十七届三中、四中全会精神、社会主义新农村建设的相关知识，农村政策法规的学习。向乡领导、村两委班子和群众学习，向我们这次下基层指导员中的典型学习。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识、理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作，奠定了良好的基础。

二、重调研，明确工作目标。当前农村基层实际情况如何、村民生活怎样、怎样当好指导员、怎样顺利地开展工作，是我们下派指导员开展好工作的基础。为此，根据调查提纲结合民情日记的内容，以座谈会、上门走访、个别谈心等方式，深入群众、调查研究，小格拉的基本情况有了较全面详实地了解。掌握了该村的基本情况，干部群众关心的热点、重点工作和难点问题。更清醒自己当指导员的角色，工作中 1

应该坚持“指导、参谋、配合”的原则，是指导而不是领导，是帮忙而不是添乱，因此，在工作中碰到村重大活动，我先将自己的一些看法与村干部沟通，在取得一致的意见后，才全力帮助他们去实施。

三、提建议、办实事。针对驻村的主要工作，自己注重提一些建议，帮助该村解决一些事情。一是加强村党组织建设，牢固党在农村中的执政地位；二是如何依靠科技和信息，切实加强村级经济社会建设与管理；三是在该村开发建设项目上，因历史遗留的问题，积极帮助联系和协调妥善解决；四是主动与乡综治中心一同积极建设创造“平安村”工程，实现了创五星目标；五是村两委班子的换届工作顺利完成。六是为该村健全完善了村务工作细则，村规民约，规范村级管理制度。

四、勤政廉洁、严于律己。新农村建设指导员是上级党委，一级政府派到基层搞好群众关系，为人民服务的，其言行举止都代表着党委、政府的形象。我在村指导工作中，时刻严守党纪国法，十分注意自己的言行举止。我能严格执行各项规章制度，尤其是严格执行下基层“五不准”廉洁自律制度。按时参加乡党委、政府组织召开的会议，不缺席、不迟到。无违法违纪现象，严格遵守农村“零接待”的规定。没有一次利用村里的公款请客吃饭、娱乐玩耍。

回顾这半年，自己坚持认真学习、积极工作，勤政廉洁，

在基层党组织建设、基层党员干部教育培训、村级换届选举依法执行政策法规等方面做了一定的工作，并取得了一些成绩，但反思半年来工作，离上级党委、政府和社区广大群众的要求还有一定的差距，还存在着几点不是：一是理论学习上全面性和系统性不够，特别是对农业农村工作的学习上与农业农村工作的要求有差距；二是在解决农村的实际问题上办法不多，有时力不从心，与村民对我们指导员的希望值有差距。为此，我将继续保持优良作风，找出自身的不足，不断学习改进，不断总结新农村建设工作中的经验教训，不断探索研究新农村建设工作的新途径、新方法，努力做好工作计划及实施方案，为今后的工作打下牢靠的根基，更好更专业地服务于群众，为社会主义新农村建设作出积极贡献。

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