交警大队党总支部书记党建工作总结
推荐第1篇：党总支部党建工作总结
XX党总支部2019年党建工作总结
2019年是全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要一年，是继往开来的一年，在上级党委的正确领导下，中共XX县XX镇XX党总支部全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实各级工作会议精神，推进党支部规范化建设，抓党建促脱贫攻坚。现将2019年度党建工作汇报如下：
一、严格落实党建工作职责
（一）落实党建目标责任制
坚持党总支书记负总责、亲自抓，及时召开党建工作专题会议，结合本年度工作要求制定计划，对全村党建工作进行全面安排部署，明确党建重点任务和推进措施，并结合实际与下属7个党支部的支部书记签订《基层党建工作目标管理责任书》，确保各支部书记认真履行工作职责，真正落实书记抓党建工作任务。
（二）执行党建工作例会制
结合工作实际，每月组织村“两委”和监督委员会成员及各支部书记召开至少一次党建工作例会，研究讨论相关工作。村“两委”和监督委员会成员按照党建工作要求要求，认真参加各党支部会议。通过定期召开党建工作例会，解决当前存在问题，研究下一步工作，充分调动班子成员和各支部书记抓党建工作的责任心和积极性。
（三）
、态度认真，按时优质完成上级交办的工作。
1、做好各类组织生活的计划，在组织开展党员活动和“主题题党日”等活动中做好前期的人员的通知、统计工作，在活动中做好签到和各项服务保障工作，确保活动顺利进行。在组织党员学习、支部活动等做好文字和图像记录及时上报信息，并做好分类保存。全年开展党员主题教育84次，主题党课学习10次，召开党员大会4次、开展“高原湖泊卫士”行动4次，组织生活会1次、民主评议党员1次，组织党员开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动，国庆期间组织观看国庆大阅兵，并组织观看“伟大历程
辉煌成就—庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展”。
2、党费收缴工作，每月1日按时足额收缴党费。
3、党员教育管理工作。一是整理发展党员工作档案。按照程序完成2名预备党员转正工作和1名预备党员相关工作。二是做好党员组织关系转接工作，今年以来XX党总支部转出党员2名（因担任驻村扶贫工作队员期限满,，转出组织关系），转入正式党员2名（因担任驻村扶贫工作队员，转入组织关系）。
4、党员慰问工作。做好党员慰问工作，2019年慰问生病党员和通过春节、七一、十一等节日慰问困难党员、老党员12人次。
5、加强阵地建设，按照基层党支部规范化建设要求，对XX支部、水尾支部、黄梨山支部、外浪塘支部党员活动室进行装修布置，并补充办公设施。
（四）完成党建重点工作
扎实开展党支部规范化建设达标创建工作，按照《关于印发〈农村党支部规范化建设标准(试行)〉等9个标准的通知》(云组发﹝2017﹞14号)要求，迅速开展党支部规范化达标创建工作，坚持以提高组织力为重点，突出政治功能，督促引导各领域党支部切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。深入调研、摸清情况、找准问题，，严格对照“五个标准”建设标准化要求，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，有针对性地制定规范化建设措施，切实解决党支部建设存在的突出问题，2019年顺利完成XX党总支部、XX支部、水尾支部、黄梨山支部、外浪塘支部的党支部规范化建设达标创建工作
二、坚持强化党风廉政建设
中共XX镇XX党总支部始终认真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作部署，紧紧围绕“清廉、为民、务实”的工作目标，以干部教育、制度建设和公开监督为重点，把廉政建设与脱贫攻坚工作、党建工作、村级经济建设和维护社会稳定结合起来，全面提升党组织的领导核心和战斗堡垒作用。
（一）村务公开工作情况
1、按期召开会议开展村务活动。按照“三重一大”要求，以民主决策为主要方式，通过村民会议、村民代表会议、支部大会、“两委”会等一系列的会议来进行民主决策，充分发扬民意。
2、对各项事务按时、及时进行公示。及时将各项村务工作在村组范围内向全体村民群众公示，接受群众监督。认真研究群众的意见、建议，对合理的意见建议大方采纳，对存在误会的意见和建议做好解释沟通，最大限度的争取群众的理解支持。
3、注意把握好“监督”力度和尺度。本村“两委”及监督委员会每名成员都能正确对待监督工作，运用监督而不害怕监督，全方位有效运用监督手段，做到监督无处不在，让党员干部始终保持一个清清白白的形象。
（二）村级民主监督工作情况
通过村民代表会议民主选举了村民主监督委员会作为村级民主监督专门组织。村委会监督委员会成员由村纪检小组成员和具有较高政治觉悟、有一定的参政议政能力、在村民中有一定威信、得到广大村民认可的人员担责。
（三）严守党的政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”的情况。
XX村“两委”及监督委员会重视理论学习和思想引导，在每周例会、党员大会、党课学习、专题学习等学习活动中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想纲要，习近平论述摘编，贯彻落实党的十九大，十九届四中全会精神，加强党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
（四）坚持党的全面领导，落实管党治党政治责任的情况。
XX村“两委”及监督委员会拥护和支持党的全面领导，落实党总支主体责任、总支书记第一责任人责任、班子其他成员责任，每月召集各小组干部座谈至少一次，了解村组干部思想近况，提醒党员干部坚持党要管党、全面从严治党，推动村、组各级党组织切实担负起管党治党政治责任。
（五）巩固拓展落实中央八项规定精神成果，深入纠治“四风”的情况。
XX村“两委”及监督委员会认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，紧盯“四风”顽疾、痼疾和隐形变异问题，坚持抓具体、补短板、防反弹，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，努力管出习惯、抓出成效、化风成俗的情况。经过一年的努力工作和监督，XX村“两委”及监督委员会和各小组干部未发生任何一起违规发放津贴补贴或福利、私设“小金库”、收送礼品礼金、大操大办婚丧喜庆、违规配备使用公务用车等问题。也不存在开展公务活动中赠送、收受烟酒茶玉情况，及“六个严禁”所禁止的各种违法犯罪行为。
（六）严肃党内政治生活，加强党内监督的情况。
XX党总支严格学习和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，开展一次民主生活会和基层党组织组织生活会，积极开展批评与自我批评，进一步保持和发扬党的优良传统和作风，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，修复和净化政治生态。通过学习、提醒、批评与自我批评，增进了干部班子成员间的友谊和信任，提升了班子的战斗力。
三、丰富党建活动形式内容
在严格按照标准和要求完成党建例行工作、开展党建活动的同时，XX党总支部大胆创新、积极实践，协调各方力量，争取各级支持，丰富党建活动的形式和内容。
（一）开展义务植树活动
为深入贯彻落实习近平生态文明思想,发挥党支部政治功能和党员模范带动作用，全面加强组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力，扩大扫黑除恶专项斗争的影响力，按照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的总体思路XX村于2019年3月7日组织村干部、党员共计27人开展义务植树暨扫黑除恶宣传活动。此次活动充分发挥了党员的先锋模范作用，树立了XX党员良好形象，是XX党员参与倡导生态文明、传播绿色理念的重要实践。通过开展此次植绿护绿行动，XX党员的团队合作意识得到了增强，进一步树立了“绿水青山就是金山银山”理念，营造了XX群众知行合一、积极参与生态环境事务，同心同德、打好人居环境整治攻坚战，在全XX形成人人、事事、时时崇尚生态文明的良好氛围，调动了群众积极参与生态文明建设、保护环境的积极性。
（二）
开展主题党日联建活动
为深入推进支部之间互联共建活动，强化工作责任落实，进一步激发党组织的内生动力，教育引导党员坚定理想信念、勇于担当作为，为党组织规范化达标创打下坚实基础，11月1日，县委办党支部联合XX村党总支部共同开展了主题党日活动，11月21日，县医疗保障局党支部联合XX村党总支部共同开展了主题党日活动。
四、下一年工作打算
2020年，我国将全面进入小康社会，XX党总支部将以更高标准更实举措推进党建工作。
(一)抓实理论学习，筑中思想根基
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，当续开展主题教育，引导党员干部把爱党爱国爱社会主义统一起来，认真常习中国共产党党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步现好精准化科学化系统化学习。
(二)坚定理想信念，加强政治修养
把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在村工作的各个方面和全过程。
(三)坚持严以律已、牢牢驻守底线
一以贯之地遵守落实好中央入项规定，认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自己的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规定制度，突出抓好“三会一课”。主题党日，谈心谈话、民主评议等制度落实，接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活国，洁身自好、防微杜渐，高标准做到“知敬畏，存戒俱、守底线”
（四）继续强化基层党组织建设
对照党支部规范化建设达标创建工作要求，规范基本组织、整顿基本队伍、丰富基本活动、落实基本制度、完善基本保障，圆满完成桃园支部的达标创建任务。
（五）继续加强干部队伍管理
营造良好氛围，督促村组干部端正态度、严守工作纪律、认真履行职责，切实转变工作作风，全面提高村组班子整体工作水平。
中共XX县XX镇XX党总支部
2019年12月14日
推荐第2篇：交警大队党总支书记党员先进事迹材料
交警大队党总支书记党员先进事迹材料
ⅩⅩ，男，现年44岁，现任ⅩⅩ县公安局交警大队党总支书记、大队长职务。从警22年来，他始终牢记党的宗旨，率先垂范、勤恳敬业，坚持交管事业科学发展，创造性提出“车辆管理为龙头、驾驶人管理为基础，路面管理为阵地、队伍管理为核心”的工作思路，采用现代科技管理交通安全，取得了队伍“零”违纪，实现了“人少死、路畅通、形象好、群众满意”的骄人业绩，展现了一名优秀共产党员的良好形象。
一、创先争优“树形象”
身为大队党总支书记、大队长ⅩⅩ认为，开展创先争优活动就是要通过公开承诺，改进执法服务，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、工作上水平的目标。在全面抓好“党员先进性明白卡”创新活动，公开承诺的同时、接受社会监督，充分展示了新时期党员民警队伍的精神风貌，形成了示范带动效应。
，大队党总支推出“党员先进性明白卡”创新活动的整体思路，制定了《中共ⅩⅩ县公安局交警大队党总支的实施方案》，他在全队倡导“把方便让给群众，把安全带给群众，把党的温暖送给群众，把规定和政策告诉群众”的响亮口号。一是大队党总支以“党员先进性明白卡”创新活动为抓手，从建立党员民警“先进性明白卡”承诺和执法档案入手，对民警基本情况重新进行一次登记，内容包括:“三个代表”重要思想、荣辱观教育、社会主义法治理念教育、执法责任书，执法资格认证及培训考核情况，执法质量考核评议情况，执法工作总结，民警执法工作记录，执法监督及责任追究，受奖情况等均列入党员民警“先进性明白卡”创新活动，档案管理。二是大队党总支进一步规范党员管理，落实”三会一课”制度、定期评定制度，落实执法制度，严格执法程序，建立健全落实以制度管人，以制度约束人的管理机制，使每一个执法环节和执法行为都有章可循，努力把每一个执法行为都纳入规范有效的约束之中。大队落实执法责任制，严格执法考评，按照执法责任制要求，在明确党员先进性承诺和工作责任的基础上，建立完善执法质量考评和执法过错责任追究制度，强化民警在执法办案中的责任。三是大队党总支推出“十做”，即：做平安ⅩⅩ的守护者，做文明执法的示范者，做服务社会的促进者，做科学发展的开拓者，做经济建设的推动者，做公平正义的维护者，做忠于职守的创业者，做交通安全的监督者，做清正廉洁的实践者，做先进文化的传播者。
通过三年多的努力，使创新“党员先进性明白卡”活动取得了显著成效。受到县委的充分肯定和称赞。为推广ⅩⅩ交警“党员先进性明白卡”创新活动经验，由县委书记带队先后组织全县18个乡镇（场区）、县直各战线党务工作者来大队召开现场会，学习推广ⅩⅩ交警党组织建设先进经验，大队同时被县委授予“党的建设先进单位”称号。
二、夯实基础“创业绩”
用ⅩⅩ的话说：“既然组织相信我，大家拥护我，我就要以实际行动把交通事故处理、社会化交通安全管理、规范化执法”作为夯实交管业务基础来抓，在推进“三项重点工作”、全面提升交通民警执法素养、管理水平和服务能力上下功夫，确保路畅民安，为我县经济建设、社会发展创造了良好的道路交通环境。
针对路面执勤执法及勤务考核、交通事故处理、交通违法行为处理、机动车和驾驶人管理等方面存在的问题，从抓好“一队（中队）、一所（车管所）、一岗（事故处理岗）”执法执勤工作规范。一是开展信息化考试，提升民警“七会”本领，为了提升民警电脑操作知识水平，他与县职教中心联系沟通，利用民警上夜校的方式，举办短期培训，使全体民警全部掌握了电脑操作要领，为信息化建设起到了推波助澜的作用。二是全面应用网上信息系统办公。使用“车驾管系统”办理车辆、驾驶员业务，使用“交通违法系统”处理车辆、驾驶员的交通违法，使用“事故系统”和“办案通”处理交通事故，使用“交警队信息平台”进行道路台帐、五进宣传、路面巡逻、危险路段等交通安全基础管理，文件、通知、会议一律通过网上发布，需签收的文件必须在二日内签收。三是实行主要工作网上考核。交通管理信息数据上传率不低于98%，交警队信息平台录入率达80%以上，办案通案件录入违法系统100％，录入差错率控制在千分之五以内。民警逐步养成上班先开机、工作先用网、办案先查询的“三先”习惯，月录入各类信息3500条以上。四是全面应用交通管理智能系统，进行执法管理。“三台合一”网上调警，上路执勤使用350兆对讲机，路面取证使用“执法记录仪”、数码相机，使用“流动电子警察”查超速，使用56个固定摄像头、3套固定红绿灯、4套治安卡口管理城区交通，实现了城区交通管理电子化、智能化。
三、危难时刻“显身手”
无论是雪天推车、抗洪抢险救灾或移民外迁交通安保等“急、难、险、重”任
务，他都一马当先，率先垂范，靠前指挥，他以领导身体力行给民警树立了良好榜样。
初，我国南方打范围普降大雪，持续低温天气，给道路交通安全管理带来了严峻考验，为了确保年关返乡旅客和运输物资行车安全，他主动深入辖区查看险路险段，为数千辆客货运输车搞好沿途引路服务；“7.18”和“7.28”沿江沿河遭洪水袭击，沿江地区群众生命财产被洪水团团围困。ⅩⅩ冒险深入夹河、羊尾重灾区和城区沿江沿岸查看险情，与民警和当地干群积极投入到抗洪抢险的救灾战斗之中，谱写了一曲人民公安为人民的赞歌，因大队长ⅩⅩ抗洪抢险事迹突出被县委荣记三等功；8月16日，ⅩⅩ举办首届中国天河（ⅩⅩ）“七夕文化节”，他在参与筹办文化节和开幕式当天，为确保交通安全畅通，他忠实履行职责，赢得了县委、县政府和各位来宾的高度赞誉；11月上旬，ⅩⅩ县移民外迁交通运输安保工作中到处都留下了他的身影，他先后深入潜江、天门等移民安置点踏勘线路，组织民警为移民车队提供沿途引路和交通安保服务等。他以特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的赤子之心，书写着他无悔的人生。
“恪尽职守护平安，撑起一片艳阳天”。ⅩⅩ同志在大队长的职位上忠实履行党和人民赋予的圣神职责。他多次被省、市、县公安局评为先进工作者、优秀共产党员；被市、县两级政府评为十优民警、十佳交警、优秀政法干警、抗洪抢险被县委荣记三等功；所在的交警大队被市、县评为文明单位、最佳文明单位、安全生产先进单位、党建工作先进单位；省政府、省公安厅授予平安畅通县达标单位、先进单位等荣誉称号
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交警大队党总支书记党员先进事迹材料
王绪斌，男，现年44岁，现任郧西县公安局交警大队党总支书记、大队长职务。从警22年来，他始终牢记党的宗旨，率先垂范、勤恳敬业，坚持交管事业科学发展，创造性提出“车辆管理为龙头、驾驶人管理为基础，路面管理为阵地、队伍管理为核心”的工作思路，采用现代科技管理交通安全，取得了队伍“零”违纪，实现了“人少死、路畅通、形象好、群众满意”的骄人业绩，展现了一名优秀共产党员的良好形象。
一、创先争优“树形象”
身为大队党总支书记、大队长王绪斌认为，开展创先争优活动就是要通过公开承诺，改进执法服务，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、工作上水平的目标。在全面抓好“党员先进性明白卡”创新活动，公开承诺的同时、接受社会监督，充分展示了新时期党员民警队伍的精神风貌，形成了示范带动效应。
，大队党总支推出“党员先进性明白卡”创新活动的整体思路，制定了《中共郧西县公安局交警大队党总支的实施方案》，他在全队倡导“把方便让给群众，把安全带给群众，把党的温暖送给群众，把规定和政策告诉群众”的响亮口号。一是大队党总支以“党员先进性明白卡”创新活动为抓手，从建立党员民警“先进性明白卡”承诺和执法档案入手，对民警基本情况重新进行一次登记，内容包括:“三个代表”重要思想、荣辱观教育、社会主义法治理念教育、执法责任书，执法资格认证及培训考核情况，执法质量考核评议情况，执法工作总结，民警执法工作记录，执法监督及责任追究，受奖情况等均列入党员民警“先进性明白卡”创新活动，档案管理。二是大队党总支进一步规范党员管理，落实”三会一课”制度、定期评定制度，落实执法制度，严格执法程序，建立健全落实以制度管人，以制度约束人的管理机制，使每一个执法环节和执法行为都有章可循，努力把每一个执法行为都纳入规范有效的约束之中。大队落实执法责任制，严格执法考评，按照执法责任制要求，在明确党员先进性承诺和工作责任的基础上，建立完善执法质量考评和执法过错责任追究制度，强化民警在执法办案中的责任。三是大队党总支推出“十做”，即：做平安郧西的守护者，做文明执法的示范者，做服务社会的促
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进者，做科学发展的开拓者，做经济建设的推动者，做公平正义的维护者，做忠于职守的创业者，做交通安全的监督者，做清正廉洁的实践者，做先进文化的传播者。
通过三年多的努力，使创新“党员先进性明白卡”活动取得了显著成效。受到县委的充分肯定和称赞。为推广郧西交警“党员先进性明白卡”创新活动经验，由县委书记带队先后组织全县18个乡镇（场区）、县直各战线党务工作者来大队召开现场会，学习推广郧西交警党组织建设先进经验，大队同时被县委授予“党的建设先进单位”称号。
二、夯实基础“创业绩”
用王绪斌的话说：“既然组织相信我，大家拥护我，我就要以实际行动把交通事故处理、社会化交通安全管理、规范化执法”作为夯实交管业务基础来抓，在推进“三项重点工作”、全面提升交通民警执法素养、管理水平和服务能力上下功夫，确保路畅民安，为我县经济建设、社会发展创造了良好的道路交通环境。
针对路面执勤执法及勤务考核、交通事故处理、交通违法行为处理、机动车和驾驶人管理等方面存在的问题，从抓好“一队（中队）、一所（车管所）、一岗（事故处理岗）”执法执勤工作规范。一是开展信息化考试，提升民警“七会”本领，为了提升民警电脑操作知识水平，他与县职教中心联系沟通，利用民警上夜校的方式，举办短期培训，使全体民警全部掌握了电脑操作要领，为信息化建设起到了推波助澜的作用。二是全面应用网上信息系统办公。使用“车驾管系统”办理车辆、驾驶员业务，使用“交通违法系统”处理车辆、驾驶员的交通违法，使用“事故系统”和“办案通”处理交通事故，使用“交警队信息平台”进行道路台帐、五进宣传、路面巡逻、危险路段等交通安全基础管理，文件、通知、会议一律通过网上发布，需签收的文件必须在二日内签收。三是实行主要工作网上考核。交通管理信息数据上传率不低于98%，交警队信息平台录入率达80%以上，办案通案件录入违法系统100％，录入差错率控制在千分之五以内。民警逐步养成上班先开机、工作先用网、办案先查询的“三先”习惯，月录入各类信息3500条以上。四是全面应用交通管理智能系统，进行执法管理。“三台合一”网上调警，上路执勤使用350兆对讲机，路面取证使用“执法记录仪”、数码相机，使用“流动电子警察”查超速，使用56个固定摄像头、3套固定红绿灯、4套治
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安卡口管理城区交通，实现了城区交通管理电子化、智能化。
三、危难时刻“显身手”
无论是雪天推车、抗洪抢险救灾或移民外迁交通安保等“急、难、险、重”任
务，他都一马当先，率先垂范，靠前指挥，他以领导身体力行给民警树立了良好榜样。
初，我国南方打范围普降大雪，持续低温天气，给道路交通安全管理带来了严峻考验，为了确保年关返乡旅客和运输物资行车安全，他主动深入辖区查看险路险段，为数千辆客货运输车搞好沿途引路服务；“7.18”和“7.28”沿江沿河遭洪水袭击，沿江地区群众生命财产被洪水团团围困。王绪斌冒险深入夹河、羊尾重灾区和城区沿江沿岸查看险情，与民警和当地干群积极投入到抗洪抢险的救灾战斗之中，谱写了一曲人民公安为人民的赞歌，因大队长王绪斌抗洪抢险事迹突出被县委荣记三等功；8月16日，郧西举办首届中国天河（郧西）“七夕文化节”，他在参与筹办文化节和开幕式当天，为确保交通安全畅通，他忠实履行职责，赢得了县委、县政府和各位来宾的高度赞誉；11月上旬，郧西县移民外迁交通运输安保工作中到处都留下了他的身影，他先后深入潜江、天门等移民安置点踏勘线路，组织民警为移民车队提供沿途引路和交通安保服务等。他以特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的赤子之心，书写着他无悔的人生。
“恪尽职守护平安，撑起一片艳阳天”。王绪斌同志在大队长的职位上忠实履行党和人民赋予的圣神职责。他多次被省、市、县公安局评为先进工作者、优秀共产党员；被市、县两级政府评为十优民警、十佳交警、优秀政法干警、抗洪抢险被县委荣记三等功；所在的交警大队被市、县评为文明单位、最佳文明单位、安全生产先进单位、党建工作先进单位；省政府、省公安厅授予平安畅通县达标单位、先进单位等荣誉称号
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/
推荐第4篇：交警大队党总支书记党员先进事迹材料
王绪斌，男，现年44岁，现任郧西县公安局交警大队党总支书记、大队长职务。从警22年来，他始终牢记党的宗旨，率先垂范、勤恳敬业，坚持交管事业科学发展，创造性提出“车辆管理为龙头、驾驶人管理为基础，路面管理为阵地、队伍管理为核心”的工作思路，采用现代科技管理交通安全，取得了队伍“零”违纪，实现了“人少死、路畅通、形象好、群众满意
”的骄人业绩，展现了一名优秀共产党员的良好形象。
一、创先争优“树形象”身为大队党总支书记、大队长王绪斌认为，开展创先争优活动就是要通过公开承诺，改进执法服务，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、工作上水平的目标。在全面抓好“党员先进性明白卡”创新活动，公开承诺的同时、接受社会监督，充分展示了新时期党员民警队伍的精神风貌，形成了示范带动效应。，大队党总支推出“党员先进性明白卡”创新活动的整体思路，制定了《中共郧西县公安局交警大队党总支的实施方案》，他在全队倡导“把方便让给群众，把安全带给群众，把党的温暖送给群众，把规定和政策告诉群众”的响亮口号。一是大队党总支以“党员先进性明白卡”创新活动为抓手，从建立党员民警“先进性明白卡”承诺和执法档案入手，对民警基本情况重新进行一次登记，内容包括:“三个代表”重要思想、荣辱观教育、社会主义法治理念教育、执法责任书，执法资格认证及培训考核情况，执法质量考核评议情况，执法工作总结，民警执法工作记录，执法监督及责任追究，受奖情况等均列入党员民警“先进性明白卡”创新活动，档案管理。二是大队党总支进一步规范党员管理，落实”三会一课”制度、定期评定制度，落实执法制度，严格执法程序，建立健全落实以制度管人，以制度约束人的管理机制，使每一个执法环节和执法行为都有章可循，努力把每一个执法行为都纳入规范有效的约束之中。大队落实执法责任制，严格执法考评，按照执法责任制要求，在明确党员先进性承诺和工作责任的基础上，建立完善执法质量考评和执法过错责任追究制度，强化民警在执法办案中的责任。三是大队党总支推出“十做”，即：做平安郧西的守护者，做文明执法的示范者，做服务社会的促进者，做科学发展的开拓者，做经济建设的推动者，做公平正义的维护者，做忠于职守的创业者，做交通安全的监督者，做清正廉洁的实践者，做先进文化的传播者。通过三年多的努力，使创新“党员先进性明白卡”活动取得了显著成效。受到县委的充分肯定和称赞。为推广郧西交警“党员先进性明白卡”创新活动经验，由县委书记带队先后组织全县18个乡镇（场区）、县直各战线党务工作者来大队召开现场会，学习推广郧西交警党组织建设先进经验，大队同时被县委授予“党的建设先进单位”称号。
二、夯实基础“创业绩”用王绪斌的话说：“既然组织相信我，大家拥护我，我就要以实际行动把交通事故处理、社会化交通安全管理、规范化执法”作为夯实交管业务基础来抓，在推进“三项重点工作”、全面提升交通民警执法素养、管理水平和服务能力上下功夫，确保路畅民安，为我县经济建设、社会发展创造了良好的道路交通环境。针对路面执勤执法及勤务考核、交通事故处理、交通违法行为处理、机动车和驾驶人管理等方面存在的问题，从抓好“一队（中队）、一所（车管所）、一岗（事故处理岗）”执法执勤工作规范。一是开展信息化考试，提升民警“七会”本领，为了提升民警电脑操作知识水平，他与县职教中心联系沟通，利用民警上夜校的方式，举办短期培训，使全体民警全部掌握了电脑操作要领，为信息化建设起到了推波助澜的作用。二是全面应用网上信息系统办公。使用“车驾管系统”办理车辆、驾驶员业务，使用“交通违法系统”处理车辆、驾驶员的交通违法，使用“事故系统”和“办案通”处理交通事故，使用“交警队信息平台”进行道路台帐、五进宣传、路面巡逻、危险路段等交通安全基础管理，文件、通知、会议一律通过网上发布，需签收的文件必须在二日内签收。三是实行主要工作网上考核。交通管理信息数据上传率不低于98%，交警队信息平台录入率达80%以上，办案通案件录入违法系统100％，录入差错率控制在千分之五以内。民警逐步养成上班先开机、工作先用网、办案先查询的“三先”习惯，月录入各类信息3500条以上。四是全面应用交通管理智能系统，进行执法管理。“三台合一”网上调警，上路执勤使用350兆对讲机，路面取证使用“执法记录仪”、数码相机，使用“流动电子警察”查超速，使用56个固定摄像头、3套固定红绿灯、4套治安卡口管理城区交通，实现了城区交通管理电子化、智能化。
三、危难时刻“显身手”无论是雪天推车、抗洪抢险救灾或移民外迁交通安保等“急、难、险、重”任
务，他都一马当先，率先垂范，靠前指挥，他以领导身体力行给民警树立了良好榜样。初，我国南方打范围普降大雪，持续低温天气，给道路交通安全管理带来了严峻考验，为了确保年关返乡旅客和运输物资行车安全，他主动深入辖区查看险路险段，为数千辆客货运输车搞好沿途引路服务；“7.18”和“7.28”沿江沿河遭洪水袭击，沿江地区群众
生命财产被洪水团团围困。王绪斌冒险深入夹河、羊尾重灾区和城区沿江沿岸查看险情，与民警和当地干群积极投入到抗洪抢险的救灾战斗之中，谱写了一曲人民公安为人民的赞歌，因大队长王绪斌抗洪抢险事迹突出被县委荣记三等功；8月16日，郧西举办首届中国天河（郧西）“七夕文化节”，他在参与筹办文化节和开幕式当天，为确保交通安全畅通，他忠实履行职责，赢得了县委、县政府和各位来宾的高度赞誉；11月上旬，郧西县移民外迁交通运输安保工作中到处都留下了他的身影，他先后深入潜江、天门等移民安置点踏勘线路，组织民警为移民车队提供沿途引路和交通安保服务等。他以特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的赤子之心，书写着他无悔的人生。“恪尽职守护平安，撑起一片艳阳天”。王绪斌同志在大队长的职位上忠实履行党和人民赋予的圣神职责。他多次被省、市、县公安局评为先进工作者、优秀共产党员；被市、县两级政府评为十优民警、十佳交警、优秀政法干警、抗洪抢险被县委荣记三等功；所在的交警大队被市、县评为文明单位、最佳文明单位、安全生产先进单位、党建工作先进单位；省政府、省公安厅授予平安畅通县达标单位、先进单位等荣誉称号
推荐第5篇：电气部党总支党建工作总结
电气部党总支党建工作总结
近年来，电气部党总支以创“四好直属党总支”和“文明单位”为抓手，紧紧围绕部中心工作，以求实进取精神，扎实做好基层党建各项基础工作，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为电气部完成各项工作任务提供了坚强保证，荣获公司××年度“四好直属党总支”称号
一、强班子，以领导班子建设为重点，夯实基层党建工作
该总支始终把提高班子成员素质、加强班子建设作为重点工作来抓。一是认真执行中心组理论学习制度，严格考勤本人签到规定，学习中每位班子成员认真做好学习笔记。全年中心组学习41次，其中学习党纪材料和观看党纪教育
片9次。二是坚持民主集中制，班子民主气氛比较浓，坚持每周班子日常工作讨论会,部内的“三重一大”等决策都来自班子的集体智慧。三是强调班子的团队精神,班子成员工作的协调和补位意识强。××年的三个系列检修中，班子领导既分工负责，又积极补位，使整个大修忙而不乱,出色地完成了大修各项任务。平时,只要生产需要，班子成员总是随叫随到。
该总支结合电气专业特点，在修订完善党支部工作考核细则的基础上，继续深化“党支部工作争先创优竞赛”活动，并把考核结果与经济责任制考核挂钩，有力地促进了党支部工作正常化、制度化和规范化。各党支部结合生产实际，积极探索新机制下党支部工作的内容和形式。炼油党支部针对××年检维修作业多、难度大、时间紧的特点，在党员中开展“党员检维修作业放心”活动，以更高的标准从安全质量进度等方面要求参修党员以身作则，使职工学有榜样、
赶有方向。化工党支部积极抽调技术精、工作责任心强的党员参加急难险工作和技术攻关活动，做到哪里有困难，党员就出现在哪里，为顺利推进检修进度做出了贡献。综合党支部党员深入现场，在检修和开车的最关键时刻，他们总是挺身而出，勇于承担责任，主动做好技术支持工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
二、抓队伍，强化三基工作，提高职工整体素质
该总支积极开展形式多样的党内活动，提高党员整体素质，为三基工作打下基础。一是在三个系列的大修中，积极开展双休“党员义务奉献日”和“为大修作贡献”活动，共有14名党员被评为安全卫士和质量标兵。二是网开展“七一”系列活动，表彰了三个“最佳党员责任区”和五个“党员示范岗”。三是在党员中开展“做一个敬业乐群的人”活动。通过读书会、讨论会、写学习体会等，对党员转变观念、改进工作起到了很好作
用。年终,有二篇征文分别获公司读书活动二等奖和三等奖。四是启动“双向培养”工作。制订出活动方案，通过大修和急难险重工作对这些同志压担子，强化锻炼，取得了预期目标，有4位技术管理和作业岗位骨干光荣入党，5位同志按时转为中共正式党员，7名2005年进厂的大专生通过大修锻炼和培养，逐步成为生产骨干。五是继续深化党员教育“四四工程”，为普通党员发挥先锋模范作用搭建了平台，一年多来，普通党员在急难险工作中冲锋在前，以身作则已成为自觉行动。
以“三基”工作为重点，切实抓好职工队伍素质建设。一是结合电气部实际，把“三基”基础知识整理后，下发到班组职工学习。同时，把日常的技能学习和考试作为创争活动的重要内容来抓，动员广大职工联系本职工作和发展方向，全身心地投入到技术培训和技术练兵活动中去，营造学习技术、争做技术能手的良好氛围。全年共举办技术讲座18次，
开展岗位技术练兵156次。二是结合电气专业工种及岗位特点开展职业道德规范建设。针对电气工作专业性强、与生产装置联系紧密、安全网作业风险度高的特点,倡导“严谨、规范、仔细、放心”工作理念,着手探索和开展结合工种、岗位特点的职业道德规范建设活动, 如“维护电工改动线路,必须做好图纸修改”等,促使职工共同遵守,并成为日常工作中行为准则和习惯。该总支在职业道德规范建设中十分强调团队精神,在职工中提出了“有人发生不安全的情况要提醒一下,有人发生违章操作时要制止一下,有人在情绪不好的时候要关心一下,有人在困难的时候要帮助一下”的职业道德要求,促进了职工岗位工作综合能力的提高。三是以“文明行为伴我电气作业”为中心，开展文明行为养成教育。针对第一阶段大检修和以往作业中存在的陋习和不文明行为，在部范围内开展“文明行为伴我电气作业”为主题的宣传教育活动，通过“职业道德建设”为主要内容的“警句”征
集评比、以“文明作业”为主要内容的书面答题竞赛、以为运行部服务为主要内容的“做实事”等活动，努力营造敬业爱岗、无私奉献的良好氛围。
三、促廉洁，加强党风廉政建设，建设和谐职工队伍
加强有针对性的形式多样的廉政教育,是电气部党总支工作的主要内容。该党总支12全文查看
推荐第6篇：党总支部党建工作汇报
各位专家、各位领导：
你们好！
今天在这里，我很荣幸代表我们湘南学院中文系党支部委员会向各位做关于我系党建工作的汇报。
中文系党总支是一支充满了战斗力、凝聚力、向心力的学习型、创新型、实干型的优秀队伍，在过去的岁月里，中文系党总支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，切实贯彻落实科学发展观，在学院党委、行政的正确领导和各级职能部门的支持下，紧密围绕学院的发展建设大局，努力推进学习型、服务型、廉洁型组织建设，充分发挥中文系总支党组织的政治核心作用，各党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证了学院各项工作任务在中文系的落实，促进了学院和系部的建设和发展。
我们在学习、宣传、贯彻党的十七大会议精神过程中，全面落实科学发展观，内蓄实力，外树形象，团结全系师生员工，突出教学工作中心，不断强化学生素质教育，以加强系风、学风、教风建设为着力点，以通过学士学位评估为工作的突破口，以提高学生专业素质和就业率，提高教师教学科研能力为目标，较为圆满地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、中文系党总支班子团结务实，清政廉洁，具有开拓创新精神，具有凝聚力和感召力
中文系党总支目前共有党员77人，正式党员45人，其中教工正式党员34人，学生正式党员11人，预备党员32人。下设6个教工支部、3个学生支部。现任中文系党总支领导班子是一个团结协作，开拓创新，工作深入，作风民主，勤政廉洁，求真务实，具有较高威信和号召力，群众信赖放心的领导集体。现总支领导班子成员5人，设总支书记1人、纪检委员1人，宣传委员、组织委员2人、青年委员1人。班子成员年富力强，素质较高，均具有高级技术职称，其中有教授1名，副教授3名、高级政工师1名；具有硕士研究生学历1名，有本科学历4名。系总支、行政坚持按照“三个代表”重要思想指导班子建设，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，为学校教学改革提供优质服务，取得了良好成绩。
1.领导班子成员坚持理论学习，理论联系实际解决教学科研管理中的问题。
我系总支领导班子一直坚持经常性的政治和业务学习。每学期，系总支都制定了工作要点和中心组学习计划。一是定期进行中心组学习。以党总支委员组成党总支理论学习中心组，经常性地开展学习，每年集体学习不少于 6次，每次学习都有一个主题，要求每位成员都要写出学习心得。二是定期召开系总支民主生活会。系领导班子每年都召开2次民主生活会，以总结经验、沟通思想、加强团结。三是每周召开系党政联席会议。按照民主集中的原则商讨、决定中文系的工作。四是坚持系部总支领导联系群众、班级、支部制度。规系领导每周都要安排一定的时间到教职工、学生中了解情况，解决问题。
2.领导班子成员团结协作，班子战斗力不断增强。
在系总支的监督与协调下，班子成员都能模范地执行民主集中制，凡重大决策，都能广泛征求意见，集体研究决定，不搞一言堂。凡是涉及到与师生员工切身利益相关的事项都进行系务公开，如教职工的评先、评优、职称评定、课题申报等；学生的推优入党、特困生补助、奖学金、助学金等都广泛征求意见后再做出决定，并按照一定的程序予以公开。我系总支班子始终把团结放在班子建设的首要位置，坚持谁主管谁负责和分工协作，责任共担的双重原则，互相信任、互相支持、互相理解，形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。
3.领导班子成员防微杜渐，廉洁自律。
我系坚持坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持做到廉政工作教学工作等各项工作一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。系总支领导每年年初与学院签订党风廉政建设责任状，党政领导班子带头学习、执行各项规定，严于律己、以身作则、清正廉洁，在党风廉政建设上，发挥了很好的表率作用。建立健全了党风廉政建设责任制的一系列相关制度和岗位职责，进一步完善了中文系廉政制度和工作规范，在涉及到与财务、个人利益相关的事项我们都要严格按照学院的规定严格规范行为，例如我们与武汉大学合办了硕士学位班，对于该班的经费管理我们就严格按照学院规定，一切经费上交学院财务，不设小金库，开支严格按照学院的报账程序审批，并接受系部老师的监督。在每年的春节和考试、毕业生离校期间，我们都给班子成员定规矩，坚决不允许有说人情、接受请吃等现象，不允许班子成员利用自己的影响为成绩不合格的学生打招呼。
4.领导班子成员勤政务实，工作实效显著。
我系总支成员除了做总支委员的职责外，班子成员中有几位还要承担大量的业务和行政工作，在总支书记的带领下他们经常加班加点，默默地承担着超常规的工作量。在 XX年年学士学位授权评估中在班子成员的共同努力下，以规范的管理，过硬的师资水平和较强的先进的现代化设施，受到评估专家的首肯。
5.密切联系群众，全心全意为教职员工办实事。
中文系领导班子十分注重加强班子成员的作风建设，坚持各项联系群众制度，经常深入到教职工和学生中了解情况，关心师生员工的学习、工作和生活。通过党员民主生活会和有意义的社会活动，充分调动每一位教职工的工作积极性，极力为他们排忧解难，提供良好的工作条件。对于困难的教职工家庭、生病住院师生和特困学生等，系领导积极为他们排忧解难。
6.领导班子注重批评与自我批评，坦诚和谐共事。
班子成员经常从理想信念、宗旨意识、工作作风、党风廉政建设等方面进行深刻的自我剖析，围绕典型案例从工作思路、民主决策、干部管理、制度建设等方面查找原因，并提出了“提高决策民主科学，加大制度监督落实”的目标和方向，真正做到了“剖析自己不怕严，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，解决问题不怕难”。每个学期召开系总支民主生活会1次，与会班子成员围绕领导班子、领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面存在的问题，纷纷提出自己的观点和需要改进的方面。每位总支成员结合自己的实际工作，通过自查，对自己的不足都积极的开展了批评与自我批评。每位总支委员都直率、坦诚，畅所欲言，做到了讲心里话、讲真话，彼此间都直言不讳，能在团结、和谐的气氛中开展批评与自我批评，体现了中文系领导班子的整体和谐。
二、以高效的党建促进系部教学改革与发展，系部工作开创新局面
我系总支从成立以来大胆细心地探索教学改革新路。集中解决党员同志在思想、组织、作风等方面存在的问题，着眼于保持党员队伍的先进性纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。真正达到了“一个党员一面旗”的境界。教师党员自觉地在教学、科研、学科建设中树立形象，从事行政管理的党员强调科学管理，注重管理方法的改进和严格管理制度，提高了管理水平和服务广大师生的能力。党员同志的表率作用带动了其他员工，大家齐心协力，使中文系的各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。
1.尊重人才气氛浓厚，师资队伍整体素质逐年提高。
师资队伍建设是保证教学质量、进行教学改革的必备条件，我们采取了积极措施来培养年轻教师、建设一支教学水平较高、科研能力较强，数量足够结构合理素质优良的师资队伍，目前我系现有在职教职工53人，兼职教师7人，共计专任教师52人，其中教授6人，副教授25人，有武汉大学兼职硕士生导师1人，湖南师大兼职硕士生导师1人，湘潭大学兼职硕士导师1人，省青年骨干教师5人；1人获省优秀教师、省科技先进工作者荣誉称号，2人获郴州市“专业技术拔尖人才”称号；有博士学位（博士后）教师1人，有硕士学位教师36人（其中在读博士生4人），专业必修课都是由讲师以上职称教师担任，教授、副教授每学年均为本科生开课。为确保本科办学的教育教学质量，学院和系部都采取了得力措施，大力加强师资队伍建设和学术梯队建设。中文系根据学科专业办学要求和学院精神，制定了《中文系师资队伍建设五年规划》，采取了六项主要措施来提高师资队伍水平。一是积极引进专业教学所需的硕士以上高学历教师，XX年以来，我系共引进硕士以上专任教师7人；二是鼓励和选送优秀青年教师考博、考硕，XX年以来，我系共有6名青年教师考取了博士研究生。三是为在职教师晋升专业技术职称创造条件，XX年以来，我系本专业专任教师有4人晋升为教授，16人晋升为副教授，6人晋升为讲师；四是选派优秀中青年教师到国内名校做访问学者，XX年以来，先后选派了6人到北京大学、武汉大学等名校做访问学者；五是与武汉大学文学院合作，组织我系未取得硕士学位的中青年教师报考武汉大学在职硕士班，共有13人先后考取了武汉大学在职硕士，已经全部通过论文答辩，取得了硕士学位。六是通过青年教师导师制，为青年教师选配教学经验丰富的老教师做导师，帮助青年教师在职自修提高。质量就是效益，质量就是生命。自湘南学院成立以来，中文系就认真贯彻执行教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》和省教育厅《关于进一步加强普通高等学校教学工作提高教学质量的若干意见》文件精神，采取了有力措施，强化质量意识，努力提高教育教学质量与水平，特别是提高青年教师的教育教学水平。制定了相应的具体实施方案，如《中文系关于加强汉语言文学专业教育教学管理与质量监控的具体实施方案》、《中文系关于提高教育教学质量的具体实施意见》、《中文系对各个教学环节的具体要求》等。通过一系列措施，规范了教育教学过程，激发了教师教育教学的积极性，确保了教育教学质量符合本科要求。教师的教学和学科水平、学科建设在逐年提高我系教师共参与承担国家级课题2项，省级课题15项，市级课题1项，院级课题14项。在省级及以上公开学术刊物上发表学术论文共 200余篇。
2.改革创新意识不断增强，现代化教学方法与手段大力
推荐第7篇：党总支部党建情况汇报
党总支部党建情况汇报范文
党总支部党建情况汇报范文
各位专家、各位领导：
你们好！
今天在这里，我很荣幸代表我们湘南学院中文系党支部委员会向各位做关于我系党建工作的汇报。
中文系党总支是一支充满了战斗力、凝聚力、向心力的学习型、创新型、实干型的优秀队伍，在过去的岁月里，中文系党总支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，切实贯彻落实科学发展观，在学院党委、行政的正确领导和各级职能部门的支持下，紧密围绕学院的发展建设大局，努力推进学习型、服务型、廉洁型组织建设，充分发挥中文系总支
党组织的政治核心作用，各党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证了学院各项工作任务在中文系的落实，促进了学院和系部的建设和发展。
我们在学习、宣传、贯彻党的十七大会议精神过程中，全面落实科学发展观，内蓄实力，外树形象，团结全系师生员工，突出教学工作中心，不断强化学生素质教育，以加强系风、学风、教风建设为着力点，以通过学士学位评估为工作的突破口，以提高学生专业素质和就业率，提高教师教学科研能力为目标，较为圆满地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
中文系党总支班子团结务实，清政廉洁，具有开拓创新精神，具有凝聚力和感召力
中文系党总支目前共有党员77人，正式党员45人，其中教工正式党员34人，学生正式党员11人，预备党员32人。下设6个教工支部、3个学生支部。现任中文系党总支领导班子是一个
团结协作，开拓创新，工作深入，作风民主，勤政廉洁，求真务实，具有较高威信和号召力，群众信赖放心的领导集体。现总支领导班子成员5人，设总支书记1人、纪检委员1人，宣传委员、组织委员2人、青年委员1人。班子成员年富力强，素质较高，均具有高级技术职称，其中有教授1名，副教授3名、高级政工师1名；具有硕士研究生学历1名，有本科学历4名。系总支、行政坚持按照“三个代表”重要思想指导班子建设，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，为学校教学改革提供优质服务，取得了良好成绩。
1.领导班子成员坚持理论学习，理论联系实际解决教学科研管理中的问题。
我系总支领导班子一直坚持经常性的政治和业务学习。每学期，系总支都制定了工作要点和中心组学习计划。一是定期进行中心组学习。以党总支委员组成党总支理论学习中心组，经常性
地开展学习，每年集体学习不少于 6次，每次学习都有一个主题，要求每位成员都要写出学习心得。二是定期召开系总支民主生活会。系领导班子每年都召开2次民主生活会，以总结经验、沟通思想、加强团结。三是每周召开系党政联席会议。按照民主集中的原则商讨、决定中文系的工作。四是坚持系部总支领导联系群众、班级、支部制度。规系领导每周都要安排一定的时间到教职工、学生中了解情况，解决问题。 http://
2.领导班子成员团结协作，班子战斗力不断增强。
在系总支的监督与协调下，班子成员都能模范地执行民主集中制，凡重大决策，都能广泛征求意见，集体研究决定，不搞一言堂。凡是涉及到与师生员工切身利益相关的事项都进行系务公开，如教职工的评先、评优、职称评定、课题申报等；学生的推优入党、特困生补助、奖学金、助学金等都广泛征求意见后再做出决定，并按照一定的程序予
以公开。我系总支班子始终把团结放在班子建设的首要位置，坚持谁主管谁负责和分工协作，责任共担的双重原则，互相信任、互相支持、互相理解，形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。
3.领导班子成员防微杜渐，廉洁自律。
我系坚持坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持做到廉政工作教学工作等各项工作一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。系总支领导每年年初与学院签订党风廉政建设责任状，党政领导班子带头学习、执行各项规定，严于律己、以身作则、清正廉洁，在党风廉政建设上，发挥了很好的表率作用。建立健全了党风廉政建设责任制的一系列相关制度和岗位职责，进一步完善了中文系廉政制度和工作规范，在涉及到与财务、个人利益相关的事项我们都要严格按照学院的规定严格规范行为，例如我们与武汉大学合办了硕士学位班，
对于该班的经费管理我们就严格按照学院规定，一切经费上交学院财务，不设小金库，开支严格按照学院的报账程序审批，并接受系部老师的监督。在每年的春节和考试、毕业生离校期间，我们都给班子成员定规矩，坚决不允许有说人情、接受请吃等现象，不允许班子成员利用自己的影响为成绩不合格的学生打招呼。
4.领导班子成员勤政务实，工作实效显著。
我系总支成员除了做总支委员的职责外，班子成员中有几位还要承担大量的业务和行政工作，在总支书记的带领下他们经常加班加点，默默地承担着超常规的工作量。在 年年学士学位授权评估中在班子成员的共同努力下，以规范的管理，过硬的师资水平和较强的先进的现代化设施，受到评估专家的首肯。
5.密切联系群众，全心全意为教职员工办实事。
中文系领导班子十分注重加强班
子成员的作风建设，坚持各项联系群众制度，经常深入到教职工和学生中了解情况，关心师生员工的学习、工作和生活。通过党员民主生活会和有意义的社会活动，充分调动每一位教职工的工作积极性，极力为他们排忧解难，提供良好的工作条件。对于困难的教职工家庭、生病住院师生和特困学生等，系领导积极为他们排忧解难。
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近年来，电气部党总支以创“四好直属党总支”和“文明单位”为抓手，紧紧围绕部中心工作，以求实进取精神，扎实做好基层党建各项基础工作，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为电气部完成各项工作任务提供了坚强保证，荣获公司××年度“四好直属党总支”称号
一、强班子，以领导班子建设为重点，夯实基层党建工作
该总支始终把提高班子成员素质、加强班子建设作为重点工作来抓。一是认真执行中心组理论学习制度，严格考勤本人签到规定，学习中每位班子成员认真做好学习笔记。全年中心组学习41次，其中学习党纪材料和观看党纪教育片9次。二是坚持民主集中制，班子民主气氛比较浓，坚持每周班子日常工作讨论会,部内的“三重一大”等决策都来自班子的集体智慧。三是强调班子的团队精神,班子成员工作的协调和补位意识强。××年的三个系列检修中，班子领导既分工负责，又积极补位，使整个大修忙而不乱,出色地完成了大修各项任务。平时,只要生产需要，班子成员总是随叫随到。
该总支结合电气专业特点，在修订完善党支部工作考核细则的基础上，继续深化“党支部工作争先创优竞赛”活动，并把考核结果与经济责任制考核挂钩，有力地促进了党支部工作正常化、制度化和规范化。各党支部结合生产实际，积极探索新机制下党支部工作的内容和形式。炼油党支部针对××年检维修作业多、难度大、时间紧的特点，在党员中开展“党员检维修作业放心”活动，以更高的标准从安全质量进度等方面要求参修党员以身作则，使职工学有榜样、(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）赶有方向。化工党支部积极抽调技术精、工作责任心强的党员参加急难险工作和技术攻关活动，做到哪里有困难，党员就出现在哪里，为顺利推进检修进度做出了贡献。综合党支部党员深入现场，在检修和开车的最关键时刻，他们总是挺身而出，勇于承担责任，主动做好技术支持工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
二、抓队伍，强化三基工作，提高职工整体素质
该总支积极开展形式多样的党内活动，提高党员整体素质，为三基工作打下基础。一是在三个系列的大修中，积极开展双休“党员义务奉献日”和“为大修作贡献”活动，共有14名党员被评为安全卫士和质量标兵。二是网开展“七一”系列活动，表彰了三个“最佳党员责任区”和五个“党员示范岗”。三是在党员中开展“做一个敬业乐群的人”活动。通过读书会、讨论会、写学习体会等，对党员转变观念、改进工作起到了很好作用。年终,有二篇征文分别获公司读书活动二等奖和三等奖。四是启动“双向培养”工作。制订出活动方案，通过大修和急难险重工作对这些同志压担子，强化锻炼，取得了预期目标，有4位技术管理和作业岗位骨干光荣入党，5位同志按时转为中共正式党员，7名2005年进厂的大专生通过大修锻炼和培养，逐步成为生产骨干。五是继续深化党员教育“四四工程”，为普通党员发挥先锋模范作用搭建了平台，一年多来，普通党员在急难险工作中冲锋在前，以身作则已成为自觉行动。
以“三基”工作为重点，切实抓好职工队伍素质建设。一是结合电气部实际，把“三基”基础知识整理后，下发到班组职工学习。同时，把日常的技能学习和考试作为创争活动的重要内容来抓，动员广大职工联系本职工作和发展方向，全身心地投入到技术培训和技术练兵活动中去，营造学习技术、争做技术能手的良好氛围。全年共举办技术讲座18次，开展岗位技术练兵156次。二是结合电气专业工种及岗位特点开展职业道德规范建设。针对电气工作专业性强、与生产装置联系紧密、安全网作业风险度高的特点,倡导“严谨、规范、仔细、放心”工作理念,着手探索和开展结合工种、岗位特点的职业道德规范建设活动, 如“维护电工改动线路,必须做好图纸修改”等,促使职工共同遵守,并成为日常工作中行为准则和习惯。该总支在职业道德规范建设中十分强调团队精神,在职工中提出了“有人发生不安全的情况要提醒一下,有人发生违章操作时要制止一下,有人在情绪不好的时候要关心一下,有人在困难的时候要帮助一下”的职业道德要求,促进了职工岗位工作综合能力的提高。三是以“文明行为伴我电气作业”为中心，开展文明行为养成教育。针对第一阶段大检修和以往作业中存在的陋习和不文明行为，在部范围内开展“文明行为伴我电气作业”为主题的宣传教育活动，通过“职业道德建设”为主要内容的“警句”征集评比、以“文明作业”为主要内容的书面答题竞赛、以为运行部服务为主要内容的“做实事”等活动，努力营造敬业爱岗、无私奉献的良好氛围。
三、促廉洁，加强党风廉政建设，建设和谐职工队伍
加强有针对性的形式多样的廉政教育,是电气部党总支工作的主要内容。该党总支
推荐第9篇：炼铁部党总支书记事迹材料
第二炼铁部党总支书记、部长。自参加工作以来，他认真学习和宣传党的路线、方针、政策，刻苦钻研业务和管理知识，实业部各项经济技术指标和经济效益不断提高，各项管理工作取得了大幅度的进步。
一、注重加强学习履职尽责，做到科学管理和严格管理。平时十分注重加强学习，为了将企业打造为资源节约型、环境友好型企业，他在“勤”字上下功夫
，勤学习、勤思考、勤下现场发现和处理问题，实现了严格管理和科学管理的有机统一。
二、多项经济技术指标在全国同类型高炉中名列前茅。在他的带领下，第二炼铁部通过加强技术创新和管理创新，高炉经济技术指标不断提高，在可比的八项经济技术指标中，高炉利用系数、高炉喷煤比、风温使用、休风率、生铁合格率、生铁一级品率六项指标在全国同类型高炉中网排名第一，入炉焦比排名第二，综合焦比排名第三，为新兴铸管的快速发展做出了突出的贡献。
三、生铁成本持续降低，经济效益不断提高。生铁成本在钢材成本中的比例达到70%以上，生铁成本的高低直接决定了企业经济效益的好坏。为了降低成本，带领他的团队，不断研究原料和钢材市场走势，制定合理的采购策略和生产组织模式，最大限度的优化原料和成本结构，不断降低生铁成本。，在全国57个大中型企业中实业部生铁成本排名第21位，比提高了22位。
四、坚持以人为本，建设和谐企业。他时刻将“以人为本”作为自己开展工作的出发点和落脚点，他全心全意依靠工人阶级办企业，充分发挥员工的主观能动性和创造力，在第二炼铁部打造了一个充分发挥员工聪明才智的平台。同时，他在生活上关心职工，处处为职工着想，不断改善职工的工作环境。，实业部投资161.45万元用于购置安全防护设施和处理安全隐患；投资2300万元新上了烧结脱硫设施，年处理二氧化硫排放量4300吨，职工工作环境不断改善。
同志被评为市环保先进个人，被评为集团公司安全先进个人，获市“五一”奖章。第二炼铁部被市授予安全先进集体荣誉称号。
推荐第10篇：系部党总支书记岗位职责
1.主持系党总支工作；制定系党总支工作计划，处理系党务工作； 2.负责本系学生管理、奖勤助贷、毕业生就业和学生思想政治教育工作； 3.负责本系专兼职辅导员、班主任的选聘、培养、管理、考核、奖惩等工作； 4.领导本系团总支和学生会开展各项活动；负责本系学生活动经费的管理和使用； 5.参与讨论和决定本系教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持系行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作； 6.负责本系党建工作，抓好党总支自身建设、基层党组织建设； 7.负责制定党员发展计划，做好入党积极分子的培训，发展对象的考察、推优和党员发展工作； 8.负责本系党员干部的培养、考核、推荐和监督工作； 9.负责本系教师的思想政治教育和师德建设工作；负责师生的政治理论学习； 10.完成上级组织和学院党政领导交办的其他工作。
第11篇：村党总支部书记事迹材料
谋事实干的典型 富民强村的榜样
——记ＸＸ镇ＸＸ村党总支部书记ＡＡ
ＡＡ，1957年生，甘肃省嘉峪关市ＸＸ镇ＸＸ村党（总）支部书记。2001年，ＡＡ走马上任，当上了村支部书记。上任后，他坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家新时期的富农、惠农和助农政策，以加强党组织建设，巩固党的执政基础为抓手，以农业结构调整为主线，以增加集体和农民收入为切入点，充分发挥党员干部的先锋模范作用，取得了显著的成绩。全村基础设施完善，交通便利，村组道路通畅，水、电入户率100%，有线电视、电话线贯通全村。2005年农民人均纯收入达到5160元，并获得全省先进基层党组织和市级标兵级文明单位荣誉称号。
提起ＡＡ，在市里人们会说他是一个开面粉厂的老板，在ＸＸ镇人们又会说他是ＸＸ村的党总支部书记，其实这两种兼称都对。2001年冬季，在ＸＸ村党支部的换届选举中，人们一致将正在经营面粉厂的ＡＡ推选为村党支部书记。在ＸＸ镇村级党支部书记中，ＡＡ担任书记的年限是最短的，但他在带领群众发展经济，调整产业结构、致富奔小康的道路上，靠着对党和事业的无限忠诚，凭着对父老乡亲的真挚感情，带领村党支部、村委会一班人日夜操劳、无私奉献、创造出了一流的成绩，得到了群众和上级部门的普遍认可。他常说：“自己作为一名共产党员，组织上把1600多人、80多名党员的村子交给我，担子不轻，责任重大，我应该给广大党员、群众做出样子，带领群众共同致富奔小康”。他是这样说的，也是这样做的。几年来，他一心扑在为ＸＸ村的经济发展和广大村民的服务上。
全心全意为人民服务，做人民群众根本利益的忠实代表
ＡＡ总说，我始终抱定一个信念，那就是作为一名党员，就要为党、为国家和老百姓多干点工作,多做点贡献。在经济大潮中，我也经商办起了企业，走上了发家致富的道路，尽管在致富的道路上越走越好，但我一直牵挂着全村的父老乡亲，惦念着挣扎在贫困线上的农民兄弟，立志要为人民谋利益。他多次向家人讲到：“最初自己艰苦创业时正是有了父老乡亲的默默支持才坚持下来，如今是闯出了一点成就，但如果村里的乡亲们生活过的很苦，那我再富也不会心安，我一定要建设家乡，带领更多的人走向成功的致富道路。”有了这个信念他不顾自己面粉厂的事务缠身，错过了许多赚钱的机会，毅然当起了村里的“村官”，这让很多人不理解，俗话说“上头千条线，下面一根针”，用这句话来形容农村干部的工作一点也不过分。作为村党支部书记，工资不多，事情不少，上级文件的贯彻落实，计划任务的分解执行，村里大大小小的事，能做好这些事就很不易了。但他牢记党的全心全意为民服务的宗旨，始终以群众疾苦为首，深入了解村民生产、生活状况，对贫困家庭慷慨解囊、无私资助，帮助他们走出困境，指引他们拼搏进取、自力更生。2004年3月，ＸＸ村六组一农户不慎失火，火借风势，很快就将相邻十户农户后院的房屋、饲草、柴禾引燃，闻讯后ＡＡ第一个反应是“宁可将我的面粉厂烧了，也不能把老百姓的家给烧了”，当即组织村民进行了积极有效的灭火。当天夜里，又与镇上工作人员一起彻夜巡查，严防灰烬复燃，给群众带来更大损失。
建双强领导班子，展团结奋进新风
ＸＸ村党总支部、村委会是一个团结战斗的领导班子，有广泛的群众基础。作为书记，他对每项工作都兢兢业业、任劳任怨，并且始终把党建工作摆在农村工作的突出位置，做到加强党总支为核心的组织建设与密切党群干群关系，强化党员队伍作风建设和促进全村经济发展有机结合，改造了村党员活动室，建立健全了各项规章制度，抓好党风廉政建设，形成一个团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。重视党员的思想教育狠抓政治理论学习，使广大党员政治责任感得到加强，思想道德素质全面提升，先锋模范作用得以发挥。认真实施“双培双带”先锋工程，树立了党员在群众的威信，加强了村党组织凝聚力和号召力，巩固党在农村执政基础。许多进步的优秀青年纷纷主动向党组织靠拢，向党组织郑重递交了入党申请。
一心一意谋发展，想方设法建家乡
几年来，ＡＡ把全心全意为人民服务作为自己的人生信念和思想基础。上任之初，他面对的是一个困难重重的局面，村集体积累薄弱，想干事没有经济基础，村干部工资较低，工作积极性不高，群众收入低，人心涣散。组织上对他的信任对ＡＡ来说是一种巨大的鞭策，严峻的形势又给他带来了沉重的压力。他清楚，要想解决困难，就得找到困难的根源。发展经济要钱，搞建设要钱，凝聚人心也要钱。怎么样让群众挣钱呢？通过做生意时练就的敏锐眼光和对本村、本镇及本市情况的充分掌握，他意识到发展日光温室产业、种植反季节蔬菜市场前景很好。想到做到，他拿出自己多年经营面粉厂积累的资金，同时连片修建起几十座日光温室，租给本村农民经营，2000年建成21座，当年建成当年就有收成，每座大棚的收入平均达到7000元以上，2001年又建20座，使农民的收入有了明显增加。另外，他不断调整农村产业结构，充分利用该村自然条件及其优势，大力发展洋葱产业，2003年与亚洲太阳种子公司合作，给全村引进了2000亩的优质洋葱新品种，通过优质服务和技术指导，洋葱的产量平均在7吨左右，而且部分通过外交渠道出口，使洋葱一项的收入人均达到3700元左右。有些农民想种，但是没钱买种子、地膜、化肥等农业生产资料，他就将种子、化肥、地膜买回来，以成本价借给农民使用，秋后算帐。他的目的就是使农民先富起来。经过他和支部一班人的不懈努力，现在该村的村集体积累和农民人均纯收入都有了大幅度的提高。
在2004年实施的退耕还林（草）工作中，紧紧抓住国家退耕还林的优惠政策，结合本村实际，充分调动全村干部群众的积极性和主动性，明确任务，包点分片落实任务，在不到两个月时间里完成退耕还林（草）1700亩，对改善我镇生态环境起到积极作用。
回馈社会，惠及于民
经济发展了、村集体收入增加了，关键是让群众真正的得到实惠。2003年ＸＸ镇撤乡建镇，小城镇的建设和城乡一体化建设在全市全面展开，他千方百计筹措资金15万元建成100m3的水塔一座，解决了该村九组的人畜饮水和四组日光温室灌溉用水。又多方筹措资金40万元，建成一座800m2的标准化办公楼，并配备了较高档次的办公用品。还投资10.8万元，对ＸＸ三组居民住宅区进行了改造，铺设了花砖，规范了花池，统一了布局，同时积极争取项目，为ＸＸ九组移民点硬化道路970米，使镇域、家居环境得到了进一步改善，村民生活水平和文明程度进一步提高。2004年，为了进一步搞好洋葱产业，修建了嘉峪关市ＸＸ镇洋葱集贸市场，占地15000平方米。市场的建成解决了农民洋葱储难、卖难的根本问题，推动了全镇的经济发展。去冬今春，结合第三批先进性教育活动的深入开展，ＡＡ又带领支委一班人积极争取市上资金1万元，村上投资1万元，在温室内定植了6棚蟠桃、杏子等反季节果树，拓宽了农民增收渠道。协调筹措资金60000余元，改造了4个村民小组200多户人畜饮水管线，解决了群众生产、生活用水问题。每年春节前，ＸＸ村都要对全村贫、特困户和计划生育困难户等生活相对困难的群众进行慰问，为他们送去衣服、大米、食油等福利用品，村里的人每到此时逢人就夸村里政策好，生活不用愁。
重视精神文明建设，锣鼓声中精神文明树新风
为进一步加强本村的物质文明和精神文明建设，村上购买了各样的锣鼓，统一购置了服装，组建了太平鼓队，春节期间深入全村9个组331户党员及群众家庭，进行了拜年活动，深受广大群众的欢迎。庞大的太平鼓队阵容，展示了“新农民”的英姿和风采，大大的丰富了村民的文化生活，陶冶了情操。邻里团结，家庭和睦，村里吵架闹纠纷的少了，读书学习的多了。太平鼓队雄纠纠，气昂昂，精神振奋，意气风发，高歌迈进新时代，全村呈现出一派生机勃勃，奋发向上的大好局面，提升了村民的文化与理念，受到了上级领导的表扬。
熟悉ＡＡ的人知道他不会“讲话”，是一位从来不在大会上“讲话”的书记，2003年底在一次传达市党代会精神的会议上，他坐在主席台上不得不“讲话”，一开口竟是一句“我不会讲话，一讲话腿就抖着呢”。但正是这样一位不会“讲话”的书记，心里时刻装着群众，想群众所想，急群众所急，在失与得、奉献与索取的天平上，始终没有忘记党的事业，脚踏实地，为父老乡亲办实事、办好事，认真践行着“三个代表”重要思想，带领全村群众在全面建设社会主义新农村的道路上迈出坚实的一步步。用自己崇高的人格谱写了一曲感人肺腑的奉献之歌。
第12篇：党总支部书记工作职责
党总支部书记工作职责
一、定期主持召开党总支部委员会和全体党员大会。组织传 达、贯彻上级党组织的决议和工作要求，研究安排支部工作，及 时将党建工作的重大问题提交党总支部委员会和党员大会讨论决 定。
二、负责组织制定支部工作计划，并检查工作计划和支部决 议执行情况。负责组织总结年度党组织工作总结、总结经验，研 究解决问题的方法。
三、注意了解、掌握党员和教职工的思想、工作、生活情况， 认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。重要问题要及 时向上级党组织汇报，并和行政领导沟通协调。
四、负责定期组织开好支部民主生活会，组织好党建活动 , 提
高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
五、负责与学校党组织联系，了解掌握党员在学校的表现情 况，发挥党员的先锋模范作用。
六、加强总支部委员会思想作风建设，充分发挥各委员的作 用。总支、支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，代行书 记职责。
民主评议党员制度
一、学校党支部每年结合年度工作总结对党员进行一次民主 评议工作。
二、民主评议党员工作要在全体教职工中进行，要严肃认真， 不走过场。民主评议党员要紧密结合单位工作实际，紧密结合党 章和党的方针、政策对党员的具体要求。
三、民主评议党员工作方针是：坚持正面教育，坚持自我教 育，坚持实事求是，坚持批评与自我批评。民主评议党员工作的 标准是：党员的先锋模范作用明显增强，党员队伍的纯洁性有所 提高，党支部的战斗堡垒作用进一步得到加强。
四、民主评议党员的主要内容
１、党员是否在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。 ２、党员是否有坚定的共产主义信念，是否树立了正确的世 界观、人生观、价值观。
３、党员是否做到全心全意为人民服务，能否正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。
4、党员是否密切联系群众，关心群众，充分发挥模范带头作 用。
５、党员是否廉洁自律，自觉遵守各项制度和纪律。
五、民主评议党员要因人而异，找准问题，总结经验教训， 落实整改措施，对优秀共产党员要进行表彰、宣传；对发挥先进
作用不突出的党员要进行帮助；对不合格的党员要按有关规定进行组织处理。 党员目标管理制度
一、学校党支部每年要对党员进行一次考核，考核等次分为 优秀、合格、基本合格、不合格，考核结果于每年的１月中旬前 报市教育局党委工作部。
二、学校党支部要围绕学校中心工作建立考核目标，在考核 目标的制定上要充分坚持党员标准的先进性； 考核目标的现实性；
坚持以“硬性指标”为主，避免模糊语言。
三、在制定党员考核目标的同时，要制定出严密、准确的目 标考核标准，明确目标的数量要求，质量标准，使党员明确目标 和考核标准，做到心中有数，努力去达到目标。考核目标和考核 标准要简明清晰，易于操作。
四、考核办法可采取党员对自己的工作实绩进行自我鉴定， 然后民主评议，党小组、党支部在党员自我鉴定、民主评议的基 本上分别做出考核结论。
五、党员目标考核要与民主评议党员工作有机结合，考核的 结果要与评优、晋职、奖金挂钩，考核结果要填入考核表中，存 入党员档案。
发展党员工作制度
一、要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发 展”的十六字方针，加强对发展党员工作的领导，做到有计划、有组织、严肃认真。
二、严格按照党章规定的标准发展党员，要把有入党愿望， 政治上要求进步，拥护党的方针、政策，工作表现突出，能起模 范带头作用的入党积极分子及时发展为党员。坚持成熟一个，发 展一个，切实把住发展党员的“入口关” ，切实保证党员队伍的先 进性和纯洁性。
三、注重做好教学一线教师发展党员工作，把思想品质优良、教学经验丰富的优秀教师吸收到党组织中来， 改善党员队伍结构，
为党组织增添生机与活力。
四、要认真按照党的章程办事，严格履行入党手续，对违反 党章规定，采取弄虚作假的不正当手段发展党员的，对主要责任 者，按照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理。
党建工作例会制度
一、实行党组织三级例会制度。学校党支部每学期召开１－ ２次支部成员例会，全体党员每季度召开一党小组长例会，每月 召开一次全体党员例会。
二、党建工作例会主要内容是：学习上级文件和会议精神， 学习党建理论和业务知识，研究分析党员队伍思想状况和工作状 况，交流工作，研究解决党建工作中的问题，布置工作任务。
三、党建工作例会要精心准备，按时召开，主题明确，形式 多样，讲求实效，重在解决实际问题。
四、党建工作例会要突出加强党的执政能力建设这一主题， 紧紧围绕学校中心工作，围绕教育改革和发展，做到有机结合， 互相促进。
第13篇：中学党总支部书记职责
**中学党总支部书记职责
一、负责召集党总支委会和全校党员大会。结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排学校党务工作。
二、了解掌握全校党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
三、检查党总支部的工作计划、决议的执行情况，及时解决出现的问题，按时向党员大会和上级党组织汇报工作。
四、协调学校内部党、政、工、团的关系，协调行政与群团组织关系，做好老干、工会、女工及统战工作，充分调动各方面的积极性。
五、按时召开党总支部生活会，加强团结，搞好党的自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
六、从严治党，抓好党风建设和干部的廉政、勤政建设，充分发挥党组织的监督保证作用和共产党员的先锋模范作用。
七、坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力完成党章中规定的基层组织的基本任务，积极慎重地做好党员的发展工作。深人群众，搞好调查研究，切实做好学校干部的培养与选拔工作。
八、党总支部副书记协助党总支部书记工作。党总支部书记外出时，由副书记主持日常党务工作。
第14篇：党总支党建工作总结
党总支2005年度党建工作总结
XXXXX县2005年度党建工作总结2005年XXXXX县局党总支在中共XXXXX县委、XXXX烟草专卖局（市公司）党组和县农委党委的正确领导下，严格按照年初与县农委党委签订的《农口党政机关事业单位党建工作目标责任书》的要求,注重党的组织建没,队伍建设、制度建设,党风廉政建
设及党员的思想教育,取得了令人满意的成绩。现就我局总支2005年度的党建工作总结汇报如下:
一.加强组织建设
我局共有三个党支部，120名党员。今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺利开展，局党总支决定对二支部委员进行重新改选，各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。
二.加强政治理论学习
今年，按照上级党组织的要求，组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局\"整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力\"的工作目标，结合XXXXX工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在党员干部中广泛地开展学习\"三个代表\"重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己，看一看自己的一言一行是否符合\"三个代表\"的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的十六届三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局（公司）《反腐倡廉形势报告会》，组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，按照市局党组的统一部署，学习了党的十六届五中全会精神，通过学习，增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统一到\"三个代表\"重要思想和“两个维护”的价值观上来。
三.关于发展新党员工作。
发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照\"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展\"的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。
四.关于党风廉政建设。
加强党风廉政建设,树立党员形象，这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署2005年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行\"一票否决制\",坚持\"谁主管,谁负责\"的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。
五.开好民主生活会
民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点或不足之处,遵循团结--批评--团结的方针,认真开展批评和自我批评。
七.存
第15篇：党总支党建工作总结
xxxxx县2009年度党建工作总结2009年xxxxx县局党总支在中共xxxxx县委、xxxx烟草专卖局（市公司）党组和县农委党委的正确领导下，严格按照年初与县农委党委签订的《农口党政机关事业单位党建工作目标责任书》的要求,注重党的组织建没,队伍建设、制度建设,党风廉政建设及党员的思想教育,取得了令人满意的成绩。现就那一世小说网 http://www.daodoc.com我局总支2009年度的党建工作总结汇报如下:一.加强组织建设我局共有三个党支部，120名党员。今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺利开展，局党总支决定对二支部委员进行重新改选，各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。二.加强政治理论学习今年，按照上级党组织的要求，组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力的工作目标，结合xxxxx工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在党员干部中广泛地开展学习三个代表重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己，看一看自己的一言一行是否符合三个代表的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的十六届（提醒您：请根据实际修改）三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局（公司）《反腐倡廉形势报告会》，组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，按照市局党
组的统一部署，学习了党的十六届（提醒您：请根据实际修改）五中全会精神，通过学习，增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统一到三个代表重要思想和“两个维护”的价值观上来。三.关于发展新党员工作。发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照坚本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。四.关于党风廉政建设。加强党风廉政建设,树立党员形象，这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署2009年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行一票否决制,坚持谁主管,谁负责的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。五.开好民主生活会民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点
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或不足之处,遵循团结--批评--团结的方针,认真开展
批评和自我批评。七.存在的问题与不足由于我局第三支部除有两名在职党员担任支部委员外，其余都是离退休党员，多数党员年龄大身体不好行动不便，单位又无活动场地，在党费受收缴和坚持“三会一课”制度上有一定困难，局党总支决定建立退离休党员活动室，订阅党报、党刊，指定专那一世小说网 http://www.daodoc.com人负责此项工作，对不足之处尽力克服并加以改进和完善。以上是我局党总支一年来党建工作的简单总结，虽然我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，与上级党委对我们的要求还有一定距离，我们有决心、有信心在2009年里，在上级党委的领导下，把我们的党建工作做好，把各项工作做好。《党总支2009年度党建工作总结》党总支2009年度党建工作总结
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第16篇：党总支书记个人工作总结
20xx年是我校“十一五规划”的第四年，也是谋求和谐发展、重点推进内涵建设、加强规范管理、实现学校事业又好又快发展的重要之年。一年来，建筑工程系在学校党委和行政的正确领导下，在校领导的关爱和指导下，在学校其它部门的大力支持配合下，完成了学校交给的各项任务。系领导班子团结合作、齐心协力带领全体教职工辛勤工作，在专业建设、课程建设、师资和科研、招生就业、学生工作等方面取得了较好的成绩。
以下从德、能、勤、绩、廉等五方面个人小结。
德：积极参加政治理论和党委中心组学习，团结同志，关心热爱集体，认真完成学校布置的各项工作，努力实践江泽民总书记的“三个代表”思想。认真学习领会我校第二次党代会精神。组织全体教职工认真学习党的十七大和十七届四中全会的精神，深入学习实践科学发展观，并获校科学发展观知识测试活动三等奖。
能：作为建筑工程系党总支书记，做好教职工和学生的思想政治教育工作，本年度我系教职工无违法乱纪现象发生，建工系学生无重大打架斗殴和偷盗事件发生。全系教职工团结互助，教风和学风建设扎实推进，逐渐好转。作为建筑工程系主任，完成本年度的各项教学工作并根据学校要求，顺利完成我系定岗工作。推进内涵建设、规范管理，狠抓教学常规工作，全系教学秩序良好，受到苏城院[20xx]160号文件《表彰优秀教学成果奖的决定》的表彰。
勤：坚持每天上班，不摆架子，虚心向同事们学习。为提高自己的业务水平，挤出时间到南京师范大学做访问学者。在工作中勤于思考，总结办学经验。做好全省电大和直属学院数学课程的教学支持服务工作。
绩：一年来，先后发展了学生党员20人，培养入党积极分子93人；就业率99%；学生缴费率达96%；在第八届学生田径运动会上，我系获总分第一(244分)，蝉联冠军，并获优秀组织奖和精神文明奖；我系在南湖街道沿河社区挂上“大学生暑期三下乡社会实践活动基地”牌子；我系组织的《服务社区，共创和谐》主题教育被江苏省委教育工委评为最佳党日活动优胜奖；制定了《建筑工程技术》专业和专业群建设规划、实验实训基地建设规划方案和09级四个专业的人才培养方案；完善了08级三个专业的人才培养方案；组织申报《建筑构造和识图》等13门校精品课程；《建筑测量》课程以考证代替考试取得良好效果，首批60位学生参与了试点，有48位学生拿到了《建筑测量员》证书；162位同学参加了首届《建筑CAD》技能竞赛；“南京建工集团技术培训中心”等学生实习基地挂牌6家；共签订实践基地协议18份；成功召开了建筑工程系暨南京建筑工程学校校友会筹备会议，为我系实践教学、基地建设和就业工作开辟了新途径；《工程造价管理》共建专业的建设工作受到中央电大好评； 09年我系获双师型教师共六人。
20xx年度本人共面授三门课程；管理了四门课程；参与国家自然科学基金资助项目(10471064)《Erdös问题与相关的数论问题》的研究，20xx年3月，在四川师范大学学报发表论文“关于不定方程 的探讨”；申报立项江苏省高等教育教学改革研究课题“高职院校实训基地建设的研究与实践”；申报立项省“大学生实践创新训练项目”和城职院课题“《工程造价》重点专业建设研究与实践”。
廉：本人廉洁奉公，严格按照《党员领导干部廉洁从政手册》办事，落实党风廉政建设和安全责任制，做到廉洁自律。在公务交往中严格按有关规定办事。
主要不足：本人有时在工作中魄力不够，如在分配工作时，有时拉不下脸面，只好自己亲自干，没有充分发挥大家的积极性；还有，不太善于向领导多汇报，认为自己能处理的事情就不要麻烦领导，导致领导对本部门的工作实绩不太了解等。
第17篇：党总支书记个人思想工作总结
党总支书记2011年个人思想工作总结
任职三年来，在学校党委的领导下，工作中坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学院的主要任务和中心任务开展各项工作。作为总支书记，始终以提高党员素质，增强党组织凝聚力，提高教师职业道德水平，建设和谐校园与和谐学院为目标，把党务工作与教学、科研工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建设、党风廉政建设和精神文明建设，明确工作职责、改进工作方法、增强服务功能，提升党务工作水平，为我院各项工作的顺利开展和目标任务的圆满完成提供了可靠的思想保证和组织保证。认真履行了总支书记的工作职责，撰写每年总支的工作计划和总结，想方设法、尽心尽力的完成了学校党委交给我的任务。下面我从党务工作、教学和科研工作、其他工作汇报如下：
一、扎实做好党务工作，争先创优
1、思想建设工作 三年来，按照“围绕发展抓党建 抓好党建促发展”的工作思路，以改革创新精神全面加强党的建设，高度重视领导班子建设，健全了党总支和师生党支部工作机制，重视学院干部和人才队伍建设，重视在青年教师和大学生中发展党员，加强师生党员的教育和管理，在全院师生党员中适时开展创先争优和特色主题教育，使学院党的建设工作充满生机与活力，较好地发挥了教师、学生党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为学院的建设和发展提供了坚强的思想保证、组织保证和强大的精神动力。热爱和熟悉党务工作，继承和发扬党的优良传统，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性地开展工作，取得显著成绩，如创立了我院的xxxx市马寨敬老爱老基地，xxxx年4月，组织全体党员干部赴兰考参观焦裕禄纪念园，瞻仰焦裕禄纪念碑，缅怀焦裕禄精神，考察开封古城，学习古城文化。
组织党员进行理论学习。xxxx年以来，组织全院党员参加了“保持共产党员先进性教育”、“讲正气、树新风”主题教育、“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动、“深入学习实践科学发展观活动”、“学习十七大 共铸师德魂”活动、“五五普法”活动、组织“争先创优基层党组织”、“党员公开承诺”等特色主题教育。联系自身实际，认真撰写剖析材料、调研报告、心得体会文章，并撰写了总支的转段总结和各项工作总结，思想理论水平得到显著提高。
积极组织总支委员和党支部书记参加培训，以提高政治理论水平和业务能力，如xxxx年7月参加了校党委组织部组织的培训班，xxxx年6月对党支部书记进行了培训。xxxx年3月到6月我参加了xxxx省高校中青年干部培训班的学习。系统的学习了党的建设理论、科学发展、国际政治、金融危机、廉政建设、干部作风等内容，使我感受很深、收获颇多，提高了自身的理论素养和政治敏锐性，其间还担任了班学习委员，并被评为优秀学员。
xxxx年，我院在学校的党建评估中被评为优秀党总支，并被学校推荐为“xxxx省先进基层党组织”，我院连续三年荣获学校“宣传报道先进集体”，xxxx年9月，组织参加学校“学习十七大 共铸师德魂”暨“新解放 新跨越 新崛起”大讨论活动知识竞赛中，我院教职工代表队荣获第一。荣获“xxxx市先进团总支”、“xxxx航院优秀团总支”、“xxxx航院五四红旗团总支创建单位”等多项殊荣，我院的各项工作步入学校的先进行列，实现了学院又好又快地发展的目标。另外我本人也获得了许多殊荣：xxxx年总支推选为xxxx省优秀党员候选人;xxxx年获校宣传报道先进个人;xxxx-xxxx年获校先进纪检干部; xxxx年获校就业工作先进个人。
2、组织建设工作 能够认真贯彻党章和学校党委的有关规定，做好党总支、教师和学生党支部的换届工作，广泛发扬党内民主，充分尊重党员权利，严格遵照组织程序，依法开展选举工作。按照学校党委的要求，于xxxx年6月进行了党总支的换届选举， xxxx年9月进行了教工支部和学生支部的换届选举，产生了新一届的总支和支部委员会成员。
带领全院党员和全体师生，认真贯彻执行党委各项决议、决定和重大工作部署，想方设法，克服困难，顾全大局，以学院局部利益服从学校整体利益，以创造性的工作较好地完成学校交给我的各项工作任务。
3、作风建设工作 能够密切联系群众，主动为师生办好事、办实事，受到师生的好评。如xxxx年12月为我院病重学生组织捐款，组织进行领导干部大走访活动，xxxx年12月分别到东校区和北校区青年教师公寓走访，慰问青年教师并帮助他们解决实际生活和工作中的困难。
充分调动教职工参与民主管理、民主决策和民主监督的积极性，一般问题的决定都在会议上广泛征求群众意见，重大问题召开民主管理会议讨论，所有决策都做到了公开透明，保证了师生员工的主人翁地位。三年来，成功地召开了管理科学与工程学院二级教代会暨教职工民主管理大会两次，解决并落实了教职工建设好学院所提出的建议。
对于学院工作的重大问题、棘手问题、新情况，坚持向学校党委和主管领导请示报告制度，不隐瞒问题和矛盾，寻求最佳的解决途径和方案。
4、制度建设工作 贯彻民主集中制，议事规则和决策程序规范，坚持党政联系会制度，坚持集体领导和个人分工相结合制度，在教师、学生评优、评先的重大问题上集体讨论、民主决策，从不个人说了算。三年来，切实做到明确分工，注重合作，工作不分份内份外，相互补台意识强，形成了团结、务实的班子形象。
5、反腐倡廉建设工作 对党风廉政建设和反****工作高度重视，认识到位，既管好自己同时也管好自己身边的人，做到廉洁从政，干净办事，主持了每年我院的纪检检查工作并撰写自查报告。
三年来，认真落实了《贯彻三部委实施意见》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实党风廉政建设责任制，党政一把手对校级领导签订党风廉政建设责任书，在学院党总支范围内依据工作分管范围，层层签订责任书。在教工中开展了“五五普法”知识竞赛和专题教育，为广大教职员工普及了有关教师法、高等教育法等相关知识。同时不断推进学院民主政治建设，有效地预防****和不廉洁行为，加强对权力的监督与制约，切实贯彻院民主管理大会通过的《管理科学与工程学院财务管理办法》、《管理科学与工程学院民主管理大会制度实施意见》等规章制度。经过上述努力，没有出现违法违纪行为。
6、党校建设工作 三年来，本人一直作为学校的业余党校的兼职教师，承担全校师生入党积极分子每年两次约6000多人的培训任务，教学效果较好。并按党委要求落实《中共xxxx航院委员会党校工作条例》，重视分党校建设工作，成立了我院的分党校，健全了组织机构和制度，如期进行了开班典礼和入党积极分子的培训。
7、干部队伍建设工作 三年来，协助校党委、组织部门认真做好处、科级后备干部的考核、选拔、推荐及教育管理工作。配合学校党委做好学院中层干部换届调整和科级干部选拔任用工作。按照处、科级干部竞聘工作程序和原则，认真做好宣传动员、岗位申报、民主测评、组织考察、提出任职建议、报党委批准、任前谈话等多个环节工作，协助党委组织部做好两位副处级干部和两位科级干部的考核和民主测验工作。加强了干部队伍建设，为学院新一轮建设和发展提供了有力的组织保证。
8、发展党员工作 按照发展党员 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针和党员发展工作流程，按时上报党员发展计划，认真落实“推优”、考察、群众评议、公示等制度，确保党员发展质量，重视在青年教师尤其是学科带头人和学术骨干中发展党员工作。三年来共发展学生党员230人，教工党员4人，为党的事业输送了新鲜血液。报送材料一次性通过率为100%。
切实把好党员审批关和预备党员转正关，预备党员转正率为100%。
重视学生入党积极分子队伍建设，高标准，严要求，按照程序，成熟一个发展一个。学生中递交入党申请书的学生占团员学生总数的97%。
9、宣传思想工作 能够发动全员重视宣传思想工作，并将其列入党总支工作计划，指导思想明确，措施具体。三年来，均被评为“宣传工作先进单位”，xxxx年被评为“宣传工作先进个人”
积极开展教书育人、管理育人、服务育人活动。
能根据教职工思想实际，有针对性地开展工作，将关注教职工的思想与解决他们的实际困难紧密地结合起来，增强思想政治工作的亲和力和贴近性。三年来，均在元旦期间关心、慰问离退休老教师，召开退休老教师座谈会，慰问、探望生病教师;关注学院高学历高职称教师、中青年骨干教师的教学、科研、创作情况，职称晋升情况及婚姻家庭生活情况，鼓励他们不断进取，再攀高峰;使青年教师真切地感受到院领导的关爱，从而调动教职工的积极性，增进团结，积极向上。
10、就业工作 平时能够重视毕业生就业工作，“坚持一把手工程”多次在全院大会上号召全体教师，广开渠道想办法为学生找出路。带头动用自己和间接的关系，积极与用人单位联系，不辞辛苦，为能够多招一个学生不怕磨嘴皮、看脸色，为学生就业罄尽全力，xxxx年学校进行就业工作评比，我院被评为全校第一名。并连续三年被评为学校“就业工作先进单位”，我院现已呈现全员教师参与的良好态势。
11、做好卫生安全稳定工作 做好教师、学生的稳定工作，加强安全防范意识，杜绝隐患发生，做好卫生防疫宣传。
xxxx年组织全院师生预防甲型H1N1流感，进行宣传防控知识教育，制定了防控预案及流程图，建立了完善的档案，自己始终能够保持高度的责任心，使甲流防控工作扎实有效。确保了我院教学有序稳定。
12、校庆工作 积极参加六十年校庆活动，动员全院师生发扬主人翁精神，努力为六十年校庆献礼。自己作为接待组组长，在工作中能够积极与校友联系，不怕辛苦，热情接待、引导和讲解，为校庆的成功举办增添了一份力量。
13、正确引导其他组织活动 领导和指导本学院工会、共青团、学生会等群众组织按照章程开展有益于身心健康的活动。自己带头并带动全院师生参加各种活动，活跃氛围，增加凝聚力。
二、教学研究、科学研究
三年来除了圆满的完成党务工作以外，还承担了一线的繁重的教学和科学研究工作。
1、教学研究
近三学年承担本科生教学(课程名称、学时数、学生数、教学质量等)：
xxxxxxxxxxxxxxx
2、科学研究
xxxxxxxxxxx
三、存在的主要问题和努力方向
1、存在的主要问题
回顾三年来的工作，在学校党委的正确领导和学院党政领导以及全体教职员工的共同努力下，虽然自己在工作取得了一定成绩，但对照相关要求，还有一定的差距。主要表现在：第一，理论学习的自觉性和主动性不够。对理论学习缺乏深入的钻研、思考和研究，有时因为工作忙碌紧张，时间上难以顾及，理论学习有难以坚持的情况，学习的系统性和效果也必然受到影响。第二，工作思路还不够开阔，工作创新不够，一些制度还不够健全，囿于已有的工作成绩中，未能较好地研究新形势下党建工作的特点更加富有成效地工作。
2、今后努力方向
在今后的工作中，将努力反思工作的经验与教训，具体来说，有以下几点。第一，以此次争先创优活动为契机，加强理论学习的自觉性和系统性。开展一定形式的活动对学习成效进行交流和展示;第二，要进一步强化创新意识。要注重研究当前工作中出现的新情况、新问题，注意把握工作的新特点和发展变化规律，力求在工作机制和方式上有所突破，在党委领导和支持下，努力开创党务工作的新局面;第
三、进一步完善管理机制，不断创新工作理念，完善管理机制;第
四、要认真学习贯彻科学发展观，增强学习动力，进一步解放思想，更新观念，开阔视野，不断提高引领学院科学发展的能力和水平。不断探索高校基层党务和思想政治工作的内在规律，建立健全基层党支部工作机制，形成有效的考核评价机制，增强自己工作的创新性和实效性。
我相信，在学校党组织的关心和支持下，总结自己多年党务工作的经验，团结持不同意见的教师和学生，想尽办法做工作，积极稳妥地发展新党员，心胸开阔，任何时候以大局为重，不计个人得失，大家团结一心，创新思路，今后管理科学与工程学院必定会取得更大的成绩。
第18篇：机关党总支书记党建述职报告
机关党总支书记党建述职报告
机关党总支书记党建述职报告
现将**年度履行党建工作职责的有关情况报告如下。
一、**年度党建工作情况
一是推动机关党建工作责任落实。召开专题会议研究部署党建工作，认真贯彻落实市直机关党建工作会议精神和党建工作要点，统筹安排局机关党建工作。印发党建工作要点，并将具体项目，逐一落实到领导、到科室、到人头，同时跟踪督办检查，不折不扣落实到位。
二是狠抓党员干部队伍素质提升。不断加大党员干部学习教育力度，全面提升政治理论素养。将党员干部教育培训管理日常化，多次组织全体党员集中开展理论学习，为全体干部职工配齐学习读本，全体党员均关注了“共产党员”微信公众号，通过微信群和QQ群，将有关学习资料上传到群共享，开展自学。组织参加理论学习在线平台培训。
三是突出重点抓工作作风转变。加大作风建设的宣传教育和检查督办力度，引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，做守纪律、讲规矩的表率。深入开展文明创建、精准扶贫等活动。持续纠正“四风问题”。认真组织开展不担当、不作为，工作不实、弄虚作假，文山会海、照抄照转问题，财务管理违规问题，以及行政执法、基层工程项目建设、土地征收等方面突出问题专项治理。**年市信访局文件同比下降13%，市信访工作领导小组文件同比下降30%。
四是全面从严落实管党治党责任。严格落实“三会一课”、领导班子成员参加双重组织生活、主题党日活动、民主评议党员、党性定期分析等制度。结合党风廉政教育月活动，为全体党员上党课。召开全体党员大会，开展“七一”纪念活动。统筹推进“支部建设年”、“践行新理念，建功开局年”主体活动。扎实开展“支部主题党日”活动，强化党员意识。对群众满意机关反馈意见，制定整改台账，逐项抓好落实。开展谈心谈话，对发现的苗头性问题及时提醒，抓早抓小。 五是坚持不懈抓好党风廉政建设。严格落实各项政治和工作纪律，严格执行中央八项规定，机关无违纪违法现象。层层签订党风廉政建设责任书，组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，做到党风廉政建设警钟长鸣。将机关纪检工作与机关党建工作同部署、同督办、同考核、同落实。在国家法定节日和重要节点，采用手机短信、qq工作群、微信工作群、召开全体干部职工大会等形式，对全体成员进行集体廉政提醒。
二、工作中存在的问题
一是机关党建工作创新不够。日常党建工作主要围绕机关工委安排部署进行，在突出部门特色、打造党建品牌方面缺乏创新。
二是党建与业务工作结合不够。由于机关总支和支部委员兼职，未能正确处理好党建与业务工作二者关系，以至少数党建工作任务完成质效难如预期。
三是党建工作宣传不够。囿于“只做不说”的信访工作惯性思维，对党建工作中好的做法和经验总结提练不够，上报、沟通不及时，正面宣传少，机关党建工作影响力有待提升。 四是检查督导问责不够。在履行党建工作责任制方面，实际工作中执行相关制度不完全到位，对部分党员意识不强、工作被动的情况，没有较真碰硬，严格问责，及时督促提醒不够。党建考核评价体系不够科学，考核结果运用不够充分。
三、今年的工作思路
一是大力开展“双争”活动。以争创“红旗党支部”和“群众满意机关”为统揽，系统谋划推进机关党建工作，树立创新意识，硬化工作措施，狠抓工作落实，力争机关党建工作提档进位。
二是深入开展“党建+信访”。以党建工作责任落实为纽带，将2018年度机关党建重点工作分解落实到领导、到责任人，深入开展“党建+信访”，打造党建工作服务品牌，充分发挥党建工作引领作用，确保机关党建工作与信访工作深度融合，以卓有成效的党建工作促进信访工作再创佳绩。 三是认真落实从严治党责任。抓好意识形态工作，严明政治纪律、严守政治规矩，严肃党内政治生活，坚持问题导向，认真查找、深入整改，加大明察暗访和责任追究力度，不断推动机关作风转变。
四是深入推动落实党风廉政建设责任。将党风廉政建设主体责任和监督责任与机关党建工作同部署、同督办、同考核、同落实，采取多种形式，强化党风廉政建设教育，做到警钟长鸣，激发党员干部争做“清廉为官、事业有为”好干部。
五是不断优化考核评价机制。制定出台《党建工作的考核办法》，结合实际开展五星级党员评价，建立起有效的考核评价结果运用机制，把党建考核与公务员年度工作考核有机结合，鼓励党员争做干事创业先锋。
六是进一步健全落实党建工作机制。以机关党建工作提档进位为目标，进一步健全完善局机关党建工作制度，重点抓好关键节点跟踪督办落实，突出作风建设、组织建设和宣传教育机制高效运行，全面提升机关党建工作水平。
第19篇：党总支部工作总结
金交征党„2006‟18号 签发人：曹希恒
关于上报金昌交通征稽处2006年
党总支部工作总结的报告
省交通征稽局党委：
现将金昌交通征稽处2006年党总支部工作总结随文上报，请审阅。
附件：金昌交通征稽处2006年党总支部工作总结
二〇〇六年十二月十三日
主题词：党总支部 工作 总结 报告
抄 送：各交通征稽所党支部、机关各科室、处领导。 金昌交通征稽处办公室 2006年12月13日印发 金昌交通征稽处2006年党总支部工作总结
2006年以来，我处党总支在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕规费征收中心工作，按照厅党组“从深化改革、完善机制和加强管理入手、实现带好队伍征好费”的要求，牢牢抓住发展这一要务，统一思想，克服困难，以人为本，统筹兼顾，不断加强党的执政能力建设，以精神文明创建活动为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员在“三个文明”建设中的先锋模范作用，为我处征稽工作的全面、和谐、健康发展提供了坚强的政治保证。三个文明建设协调发展，取得了显著成绩。截至12月10日，征收交通规费5160万元，占年指令性计划4848万元的106%，占年争创计划5100万元的101%。
一、加强思想建设，增强战斗力。
一是坚持政治理论教育常抓不懈。处党总支部以建立学习型、思考型、民主型、实干型、创新型组织为契机，构建理论学习的长效机制。每季度由处政工科制定详细的学习计划，在学习方法上，采取集中学习和个人自学相结合，在内容上主要是组织职工认真学习了邓小平理论；“三个代表”重要思想；十六大精神；十六届四中、五中、六中全会精神；《江泽民文选》；《构建社会主义和谐社会》读本以及交通行业法律、规章制度。并坚持了每周“一三五”学习制度；坚持处领导每月参加一次所里的职工政治业务学习活动；坚持每季度进行一次政治业务考试；坚持每季度由处政工科和各
2 支部对职工学习情况进行一次全面检查考核。在学风上坚持理论联系实际，运用科学理论指导工作实践，达到了学与用、知与行、说与做的统一，防止克服“空头学习、脱离实际”的倾向。同时，在队伍建设中注重强化了职工的 “三个素质”教育，即：思想道德素质，依法行政素质，业务技能素质。引导职工树立“五种精神”，即：树立富于理想、乐于奉献；勤于学习、善于思考；求真务实、真抓实干；勇于拼搏、锐意进取；维护大局、团结协作的精神。通过学习教育，使干部职工不断吸取新的知识营养，增强贯彻执行党的路线、方针政策的自觉性，提高科学决策能力、统筹协调能力、开拓创新能力。
二是在职工队伍中开展了“社会主义荣辱观”教育活动，建立了学习宣传栏，张贴了教育图片，购买了《社会主义荣辱观》学习读本。活动中，每个干部职工做了近20000字的学习笔记，撰写了不少于2000字的学习心得，并在《争创》期刊上开辟了学习交流园地，干部职工对照“八荣八耻”进行认真学习交流，深入剖析自己的思想，检查自己的言行，批评有悖于社会主义荣辱观的言行和现象，引导干部职工明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行。积极营造追求真善美、抵制假恶丑的良好舆论氛围。在全体干部职工中形成了人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。
三是重视职工业务技能培训，职工业务素质明显提高。处党总支把提高职工业务素质和专业技术水平作为增强单位活力的重要手段和精神文明建设的重要内容来抓。按照省局提出的“培训要突出适应性和应用性培训”的要求，制定
3 了详细的培训计划，逐步开展了网络管理、征管业务等方面的培训，并积极参加上级开展的各项业务培训、知识竞赛等活动，培训率达到100%，通过多种渠道的教育培训、引进等，目前，全处有49名职工取得了大专以上学历，占职工总数的84.5%；有19人取得经济类初级以上专业技术任职资格证书，占职工总数的32.8%；有37人考取了全国计算机等级一级资格证书，职工队伍整体素质不断提高，工作水平不断增强，工作能力明显提高，执法水平显著上升。
二、加强组织建设，增强凝聚力。
一是发挥基层党组织的战斗堡垒作用。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，我们在加强基层党组织建设中,把党建工作目标和征稽工作目标结合起来，落实了抓党建与征费工作有机结合责任制，建立了党总支书记抓党建责任制，在对职工广泛开展思想政治教育的同时，各支部党员与职工结成帮扶对子，党总支班子成员与各所建成联系点，定期与党员、职工群众开展谈心活动，通过谈心走访的形式了解职工群众想什么，干什么，盼什么，帮助解决实际问题。一年来，我们坚持把务虚的工作变为务实的工作来抓，把无形的变为有形的，促进党建工作稳步发展，也极大地调动了党务工作者的积极性，增加了党组织的向心力和凝聚力。
二是充分发挥党员的先锋模范作用。在广泛深入开展创“先、优、模”活动的基础上，为了有效挖掘党员的内在潜力，不断增强光荣感和使命感，在全体党员中开展了“我为党旗争光彩”、“创先争优 ”等系列活动 , 在党员干部中倡导精读“一本好书”活动。开展了学习《党章》教育活动，
4 为每个党员购买了学习读本，同时，结合学习活动的开展，在今年“七一”前夕开展了“五个一”活动，即组织党员开展了一次以“共产党员如何在征稽工作中发挥模范带头作用”为主题的座谈会；进行了一次党的知识理论考试；开展了一次党员民主生活会，全体在职党员就“共产党员如何在新形势下加强党性锻炼”进行了集体讨论；举办了一次拔河、象棋等文体活动比赛；组织党员就近参观爱国主义教育基地。并坚持每月召开一次党员大会，组织党员进行集中学习。通过系列学习教育，党员的精神面貌焕然一新,党员的先锋模范作用明显提高，为职工群众树立了好的榜样。
三是加强领导班子建设。建设一个作风好、团结清廉、高效的领导班子，才能带出一支文明进取的征费队伍，为此，处党总支部在“抓班子、促队伍、树形象”的思路引导下，不断加强班子建设。一方面坚持了中心组的学习，认真落实“三会一课”制度，要求领导干部（包括中层管理干部）每月学习不少于8小时，在学习的同时，立足于提高班子成员解决自身问题的能力和领导者的自律能力，重点是如何将学习与近期工作结合起来，将学习与解决工作中的实际问题结合起来，班子成员各级党员干部在学习中做表率，工作中争贡献，用实际行动带动着广大干部职工。通过学习，使班子成员做到政治信念坚定、思想观念更新、工作思路开阔、工作方法灵活。另一方面充分发扬民主，班子成员分工明确，互相配合，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。并坚持了领导班子民主生活会制度，于12月6日召开了领导班子民主生活会，班子成员以学习
5 贯彻十六届六中全会精神为指导思想，围绕“如何构建和谐的交通征稽”为主题充分交流了思想认识，并结合个人的思想工作实际，认真查找剖析了在工作中存在的突出问题，班子成员相互之间敞开心扉，诚恳地交流思想，开展了严肃认真的批评与自我批评。通过这次民主生活会，进一步统一了班子成员的思想，加深了沟通理解，消除了隔阂，增强了班子的凝聚力和向心力。
四是积极做好新党员发展工作，为党组织注入新鲜血液。我们本着坚持标准，突出重点，改善结构，慎重发展的原则，不断为党组织注入新鲜血液，今年，处总支对两名预备党员按期进行了转正，并发展党员2名，还坚持对入党积极分子进行严格把关，定期对入党积极分子进行培训，定期谈话、定期进行思想汇报，做到发展党员坚持标准，保证质量，把一些优秀分子吸收到党员队伍中来，以便更好地发挥带头作用。
三、精神文明建设常抓不懈，创建工作成效显著。处党总支部坚持从征稽实际出发，立足长远目标，始终把精神文明建设作为一项长期的重要任务来抓，确保创建工作思路清晰，目标明确。建立和完善了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，科室领导各负其责，工作指标层层分解，任务落实到人，处、所上下联动的创建机制。并将精神文明创建活动纳入党政工作的重要议程，坚持了双文明建设规划一起制定，两项任务一起布置，两个指标一起考核，两个成果一起表彰的有效工作机制。并不断加强精神文明建设的投入，用精细化的管理理念，不断加强征费执法能力建设。年
6 初，根据省厅、省局下达的各项工作指标，围绕中心任务，结合全处实际确立了工作思路和目标，及时安排部署工作任务，将各项目标细化到各所和个人。同时，我们充分发挥舆论导向作用，在电视、报纸、互联网等媒体上大力宣传交通规费征收法规和政策，大力宣传精神文明建设成果。出《争创》12期，今年以来，有45篇新闻稿件被地级以上报刊采用。
创建活动的开展，使全处上下呈现出勃勃生机，爱岗敬业、无私奉献、开拓进取、求实创新的精神得到进一步发扬，为各项目标任务的完成奠定了坚实的基础。经过不懈努力，今年“七一”，在金昌公路总段召开的庆祝中国共产党建党85周年表彰大会上，处党总支部被评为“先进基层党组织”，今年10月，河西堡所被省交通厅评为“全省交通行业十佳先进集体”。
四、以“两项教育”活动为契机，提高党组织的战斗力。处党总支部利用征稽系统完善基层党组织机构和划转党组织关系实行垂直管理的时机，按照省局党委的要求，在全体干部职工中开展“内强素质、外树形象”的主题教育和在党组织和党员中开展“在多征费中看作用，在树形象中做表率”的主题教育。为了使“两项教育” 活动取得实效，处党总支部高度重视，及时召开会议，研究制定了具体的《实施方案》，成立了“两项教育”活动领导小组，处党总书记任组长，作为第一责任人，领导小组设在政工科，具体负责活动的正常开展、指导和督查工作，处领导班子成员结合各自分工确定了联系点，建立了责任区。10月23日，
7 我处组织召开了全处干部职工动员大会，对开展“两项教育” 活动进行了全面的动员，进一步明确活动的目标要求，初步分析了我处队伍建设方面存在的一些突出问题，号召全处干部职工以积极自觉的态度投身到整个活动中去。会后，各支部也立即行动，分别成立领导小组，对会议精神进行了再学习和再动员。活动中，处党总支部坚持进度服从质量，确保教育活动不走形式，切实把“以学习提高思想素质，以学习提高执法能力，以学习改善作风，以学习促征费，以学习树好形象”作为开展“两项教育”活动第
一、二阶段的主线，对第
一、二阶段的学习教育做了详细的安排，主要组织干部职工学习了党的十六届六中全会精神；交通行业法律法规；《金昌处管理制度汇编》；省征稽局党委《关于在党组织和党员中开展“在多征费中看作用，在树形象中做表率”的通知》；学习《党章》、《江泽民文选》等读本以及报刊重要理论文章。组织党员学习优秀党员陈刚毅同志的先进事迹，学习身边典型，剖析反面事例，引导党员增强自我提高、自我改进的自觉性，做到自重、自省、自警、自励。并结合活动的开展，于11月14日，邀请市委党校副校长赵起同志为全处干部职工作十六届六中全会专题辅导讲座，深入浅出地阐释了《中共中央关于构建和谐社会若干重大问题的决定》所蕴含的科学内涵。在学习动员阶段结束后，处“两项教育”活动领导小组对各支部活动开展情况做了全面的检查，各支部做了书面总结，每个职工、党员都结合个人思想、工作、作风现状写了学习小结，各支部并组织职工进行了一次学习心得交流，相互交流了学习收获和体会。同时，在活动中，
8 我们将“两项教育”活动的开展实效融入到征稽各项工作中去，各所党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用，一面抓教育、抓作风、抓纪律，一面抓征费任务，广大党员充分发挥先锋模范作用，在工作中能立足本职、胸怀全局、奋勇当先。处党政领导更是以身作则，在10月下旬积极深入到基层一线，蹲点包所，督查指导，和广大干部职工同吃同住，早出晚归，同甘共苦，连续奋战10天，组织干部职工通过在全处范围内的清查堵漏、与内蒙古阿右旗征稽所联合稽查等一系列有效的措施，带领广大干部职工硬是在年终紧要关头打了一个漂亮的“攻坚战”。 有力促进了征收任务的增长，全处规费征收提前两个月超额完成了省局下达的任务。
五、强化监督，狠抓制度落实。
一是加强制度建设，规范征稽管理行为。处党总支部结合新形势下征稽工作特点，注重制度的建立和完善，坚持把思想政治工作同日常管理工作统一起来，将行为要求寓于各项制度和措施之中。针对处、所两级普遍存在的重视制度建设，轻视制度落实的突出问题，教育各级领导干部从思想上牢固树立用制度管人管事的管理理念，坚持制度面前人人平等。处党总支部坚持对征稽各项工作的检查考核，在年初对季度考核标准重新做修订，处各职能科室每季度组织人力对各所及机关职能科室的目标任务完成情况、工作质量、工作效率、服务态度和服务措施等情况进行一次综合考评，对职工的德、能、勤、绩、廉采取月考评与平时不定期的跟踪考核来进行，有效地引导职工自觉履行岗位职责。同时，为了进一步严明征稽工作纪律，我们对全处职工个人拥有的自用
9 车辆和营运车辆进行了彻底清查，并将车辆的清查结果和缴费情况向全处干部职工进行了公示，进一步堵塞了管理漏洞，解除了广大职工的心中疑虑，使各项管理工作更加规范化、公开化、透明化，防止了各种违规违纪问题的发生，促进了我处征稽工作的全面、和谐、健康发展。
二是健全监督机制，实施有效监督。严格了减免费车辆审批、违章车辆处理程序，坚持了征费票据会审制度，严格了预决算审核，关键岗位人员离任审计。同时，坚持实行处长接待日制度，向社会公布了两部热线电话，主要受理有车单位和车主对我处及工作有员执行法规、政策及制度等工作中的反映，对各征稽所及其工作人员的投诉，接受各类咨询等，及时疏通和化解征缴矛盾。同时，处党总支结合“两项教育”活动的开展，从规范行为入手，经过多次广泛的征求意见和集体讨论，制定了《金昌交通征稽处征稽人员着装、仪容仪表、行为举止、礼节、文明用语行为规范》，于11月1日起在全处正式实行。并从11月14日开始，邀请部队教官对全处45岁以下干部进行了为期一周的军事训练，进一步规范了干部职工的行为举止，礼仪着装，有效地促进了征稽队伍的作风纪律建设。
三是全面落实党风廉政责任制。处党总支部坚持标本兼治，认真落实党风廉政建设责任制，年初与各基层单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，把责任细化、量化。坚持不懈地对干部职工进行教育引导，认真贯彻征稽系统内部发布的“六条禁令”不断的强化干部职工“自重、自省、自警、自励”的意识，切实执行廉洁自律的一系列规定。并面
10 向社会各界聘请了14名社会义务监督员，制定了义务监督员的条件、职责、权利与义务等，定期召开车主代表座谈会，针对征稽部门及工作人员的依法行政、工作作风、办事效率、服务质量等工作情况进行监督检查，并采取有效形式，积极推行处（所）务公开，制作了公开栏、设立了监督台，把职工群众关心的热点难点问题及时公开，自觉接受党内外监督，进一步树立了为民、务实、清廉的社会新形象。今年，我们认真贯彻落实中纪委第六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神，按照交通部电视电话会议精神及省交通厅具体要求、《甘肃省交通征稽局治理征稽系统商业贿赂专项工作实施方案》，在全处开展治理商业贿赂专项工作，成立了专门的领导小组，明确了具体的责任，结合我处征稽工作实际，组织全处职工认真学习了胡锦涛、温家宝等中共领导同志关于治理商业贿赂的重要讲话精神，中纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会议精神，中央《关于开展治理商业贿赂专项工作意见》和相关配套文件，以及交通部关于治理交通领域商业贿赂电视电话会议精神。活动中，我们公布了投诉热线电话，将治理工作与“六条禁令”的监督落实结合起来，与开展学《党章》教育活动结合起来，与日常工作紧密结合起来，促进了行风建设扎实有效的开展。同时，为了贯彻落实党中央提出的关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，贯彻省交通厅党组关于落实纲要的具体要求，我处于10月27日举办了一期法制讲座，邀请金川区人民检察院的两位检察官作了以“预防职务犯罪、从我做起”为主题的专题讲课，并组织干部职工深
11 入到金昌监狱接受现场教育，让干部职工在教育中剖析自我，珍惜自己的工作岗位，永葆征稽人员的本色。
四是继续推行“首问负责制、服务承诺制”，要求全体行政执法人员，要在执法中服务、服务中执法、管理中服务、服务中管理，在服务与奉献的实践中推动和谐的征费氛围。在车主最“急”上动真情，最“怨”上改作风，最“盼”上赢民心，完善服务设施，推行“阳光”征稽。各支部针对农用车、摩托车的征费比较分散，难于管理的现状，利用移动征费系统，将征费窗口前移到各厂矿、农户田间，送政策和票据上门，开展“零距离”缴费服务，营造了良好的外部执法环境。
六、2007年工作计划
（一）继续加强领导班子建设，牢固树立科学的发展观、求真务实的政绩观，努力提高领导干部的政治理论素质、执政能力和领导水平，提高领导班子驾御全局的能力。加强民主建设，拓展民主监督渠道，提高决策民主化、科学化水平。加强党风廉政建设，完善廉政监督工作机制，通过党内监督、群众监督和舆论监督，强化廉洁自律，廉洁从政的意识，把班子建设成为一个团结有力的领导集体。
（二） 继续加强职工队伍的教育力度，为征稽各项工作发展奠定人才基础。坚持岗位培训和集中培训相结合，通过完善制度，加强监督等措施，强化干部职工的责任意识、机遇意识、忧患意识和创新意识。
（三）继续开展好“两项教育”活动，在干部职工中强化“三种意识”，即：强化服务意识、强化公正意识、强
12 化文明意识。开展“六心活动”，即：接待车主要热心，办理业务要细心，解释政策要耐心，帮助车主要真心，听取意见要诚心，违章处理要公心等活动。
（四）完善和强化共青团的作用，以青年的活动之家，青年的知心朋友为目标来建设。促进和谐交通征稽的构建，确保征费任务的稳步增长。
总之，通过一年来的工作实践，取得了一定的成绩，但按照上级组织的要求还存在着一定的差距。在今后的工作中，我们将采取更加有力的措施，不断加强和完善基层党组织的自身建设，求真务实，鼓足干劲，为中心任务的完成提供强有力的政治保障。
第20篇：平地村党总支部半年党建工作总结
2011年平地村党总支部半年党建工
作总结
今年以来，平地村在党委的正确领导下，村党总支带领全村广大党员干部群众以党的十七大及十七届
三、四中全会、科学发展观重要精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，围绕“兴村富民谋发展、共建美好平地”这个主题，以“三级联创”为载体、以“五个好”村党总支为目标，以争创美丽和谐乡村活动为契机，团结协作，突出重点，与时俱进，科学发展，创先争优，进一步提高党员、干部的思想政治素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，拓宽农民群众致富的新思路，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展提供了强有力的保障。下面就我村上半年的党建工作情况和下半年党建工作总体思路汇报如下：
一、科学管理，完善组织建设体系
（一）加强领导，层层落实。为打造一支“想干事”、“能干事”、“干成事”党员干部队伍，村党总支 - 1 -
严格执行“三会一课”制度，认真推行农村党员议事会制度，切实保障广大党员在村级重大事务中的参与权与决策权；创新“两委”班子议事制度，明确两委联村责任；促进坚持村务党务公开制度，完善党员联系群众制度。村党总支实行严格管理，责任明确，强化落实，形成总支书记负总责，支部书记具体抓，两委干部分片管，党员群众争先
进的格局。
（二）载体建设，增强活力。
1、建立党员中心户定期学习制度，定期召集联系党员开展理论学习和适用技术培训，每月开展活动不少于1次。
2、结合实际，年初制定了详细具体的工作规划，并组织开展了专题民主生活会和组织生活会，推选出两名优秀党员；组织开展村党组织和党员双
向承诺工作。
二 、管理规范，促进党员队伍建设
我村一直注重抓好党员培养发展工作。严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从致富带头人、优秀青年、对新农村建设有较高积极性以
及文化水平高的青年中发展党员,今年以来，我村共有X名预备党员转正，发展了X名预备党员，吸收了X名入党积极分子，为党组织输入了新鲜的血液。
三、创新活动，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力
（一）开展党员培训活动。根据太平乡党委的统一部署，自年初至5月下旬，组织全村党员开展了2011年度党员培训活动。在活动中，明确总支书记任组长，制订了活动实施方案。做到学习时间保证，集中培训到位，方式方法多样，活动内容实在，活动效果明显，全面提高我村党员的党员意识和政治素质。
（二）扎实开展“践行廉政准则、优化政治生态”活动。5月份以来，我村快速启动了“践行廉政准则、优化政治生态”活动，村两委认真学习了廉政准则相关学习内容，并认真撰写了心得体会。
（三）深入开展创先争优活动。6月份以来，我村按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人
民群众、加强基层组织”的总体要求，紧紧围绕“兴村富民谋发展、共建美好平地”这一主题，深入贯彻科学发展观，有针对性地深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。
1、多次组织党员认真学习创先争优的活动实质和重要讲话精神。
2、按照“两承诺，四公开”要求，组织开展党组织和党员公开承诺工作，并将承诺内容张贴在公开栏上，接受群众的监督。
（四）开展庆祝建党90周年活动。
1、“七一”，组织党员重温入党誓词。
2、召开专题组织生活会，认真查找存在的问题和差距，制定整改措施。下一步工作打算：
一是抓好学习教育。组织党员干部群众深入学习创先争优活动的重要内容，开展荣辱观教育活动，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。二是抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视困难党员群体。充分发挥老党员的威望和年轻党员的聪明才智，调动党员
的积极性，发挥党员在新农村建设中的模范带头作用。
三是抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。
五是深入开展创先争优活动。在活动中，不断创新活动载体，落实“五个好、五带头”，实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
太平乡平地村党支部
2011.12.11
