社区医院党建工作总结
推荐第1篇：医院党建工作总结
额济纳旗蒙医医院
2012年党组织建设工作总结
一年来，在旗委、卫生局党总支的正确领导下，医院党支部坚持以邓小平理论、三个代表为指引，落实和践行科学发展观，继续推进“争先创优”活动，面对深化医药卫生体制改革工作的新机遇、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力增强党支部的向心力、凝聚力和战斗力，为进一步推进医院的发展提供有力的思想和组织保证。
一、加强政治教育，把思想建设作为医院发展的基础。一是以提高党员素质为目的，开展政治理论培训。坚持组织好每月一次的政治学习会，认真学习新党章、十七届六中会议精神、党的卫生工作新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识与时事政治结合，理论学习与工作实际结合。
二是以提高学习效果为目的，丰富学习形式。采取组织集中学与自学相结合，提高党员理论联系实际，理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动，通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学，营造浓厚学习氛围。在活动中，提高广大党员干部的政治素养，在学习中，统一思
想，提高认识，为医院发展打下良好的思想基本。
二、加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
（一）、加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结，强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致，从而提高党支部的政策执行力。
（二）、加强工作作风建设。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持从小事做起，支部成员坚持到一线，听群众的意见，看制度落实的情况，帮职工解决实际工作中的问题，促进业务工作的发展。
（三）、坚持民主集中制，增强党的凝聚力。凡医院的重大事项，均由班子集体研究决策，做到公开公正，取得绝大多数人的支持，确保政策的不出偏差。班子成员之间诚恳地开展批评与自我批评为原则，形成相互尊重、互相谅解、互相支持，增进团结的良好氛围。6月开展了党员民主生活会。会上支部书记和每位党员相互进行了民主平民主评议和点评。
（四）、加强生活作风建设，密切同群众的联系。院支部坚持实行院务公开制，及时了解医院各项工作开展情况。
三、加强党员队伍建设，确保党员先进性。
一是坚持了党课教育制度，加强政治思想教育，增强党员先进性意识。帮助党员提高党性修养，树立正确人生观、
价值观和世界观，引导党员处理好理想与做好本职工作的关系，个人和集体利益的关系。二是挂牌亮身份，接受群众监督。通过持续开展“党员示范岗”活动，让党员时刻不忘身份，牢记宗旨，激发党员保持先进性的内动力，激发了党员的工作热情和发挥作用的积极性。三是做好党员纳新、转正工作。坚持从严把关的原则，为了保持党员队伍的先进性和纯洁性，对纳新转正党员绝不姑息迁就，做到成熟一个发展一个。对积极分子的培养，做到了有计划、有步骤、有专人，确保能为院党员队伍源源不断输送有生力量。医院培养积极积极分子2名，预备党员2名。涌现出阿盟卫生系统创先争优活动优秀共产党员1名，旗卫生系统优秀共产党员1名，党支部被评为旗卫生系统先进支部。
创建了以党员为主体，结合共青团员的“志愿服务岗”为广大患者提供服务。
四、加强对群组织的领导和指导，充分调动职工积极性。支持工会围绕中心工作积极开发各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。7月支部领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会结合“三·八”、“五·四”和“五·一二”开展专项文体活动。尤其是今年在“喜迎十八大”系列活动中，党支部认真组织，精心编排，积极参与各项活动。排演的节目《祝福》获得广场消夏文艺
暨廉政文化宣传活动评比一等奖；节目《蒙古布斯贵》获得二等奖。充分展现了医院党员、团员精神风采，以饱满的精神风貌迎接党的十八大的胜利召开。组织参加卫生系统文艺汇演活动，活跃了医院职工的文娱生活，促进了医院文化建设。
回顾过去，院支部的党建工作取得了一些成绩，得到了上级领导的肯定，但我们深知还存在问题和不足，主要是政治思想工作的方式还太单
一、方法不多，有待创新；为人民群众提供医疗服务的活动形式，还应深化、多样。总之。我们相信，只要在旗卫生局党总支的领导，团结广大职工，牢固树立宗旨意识，我们有信心、有决心把医院建设推上一个新台阶。
二〇一二年十一月十日
推荐第2篇：医院党建工作总结
XX年，医院党建工作在上级党组织的正确领导下，在全体党务干部的共同努力下，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻xx届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，创新性地开展党建工作，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，打造人才聚集的医院，争创百姓放心医院，党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强，有效促进了医院“三个文明”建设，为医院各项事业健康快速发展提供了坚强的组织保证，医院荣获市、区最佳文明单位及全国省级综合性医院先进党委等荣誉称号，被市委、市政府推荐为“省级文明单位”。
一、加强政策法规的贯彻落实，建设学习型医院。
理论是行动的先导，学习是创新的不竭动力。在医学科学迅猛发展，知识更新周期缩短的情况下，学习显得尤为重要。因此，院党委把学习作为提升医院职工整体素质的重要措施，建设学习型医院。 一是建立好的学风。院党委主动用“xxxx”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，提高干部职工的理论素养。在学习制度上，建立了干部职工述学、考学、评学机制，制定出台了《党委中心组学习制度》、《**市人民医院XX年理论学习安排意见》等理论学习制度，把干部职工学习与职工晋升、晋级、外出进修紧密挂钩，纳入综合目标考核，院党委定期检查落实，增强了干部职工学习的主动性和积极性；在学习内容上，院党委为各总支、支部征订了《求是》、《半月谈》、《党员生活》等杂志，购买了《jzm选集》、《“xxxx”新时期社会主义荣辱观教育读本》等理论学习教材，积极组织党员干部学习xx届五中、六中全会精神和《hjt在中国共产党建党85周年庆祝大会上的讲话》精神，学习《党章》、《jzm选集》等文献，在开展理论学习的同时，广泛开展向吴孟超等先进人物学习活动，深入进行社会公德、家庭美德、职业道德和“xxxx”新时期社会主义荣辱观教育，使全院干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观；在学习形式上，坚持学理论与学业务相结合，职工自学和院科集中学习相结合，每周
二、四下午以科室为单位集中组织学习，通过开办青年读书班、党员轮训班和干部培训班等多种形式，充分利用周会、晨会、支部书记例会等载体，做到党委中心学习组、科室、支部、个人四个层次的政治理论学习齐头并进。党委中心学习组把学理论、学党的方针政策与医院改革实际紧密结合，院党委成员积极参加党委中心学习组、自己所在支部、科室的理论学习活动，主动将理论学习成果转化为实践工作能力，破解了工作中许多难题。良好的学风形成了风清气正的党风和院风。王清秀被授予“全市十佳学习标兵”，院党委被市委授予“全市理论学习先进中心组”，医院被授予“全市十佳理论学习单位”。
二是营造好的学习氛围。在全院职工中营造人人讲学习、个个爱学习的良好学习氛围，做到学习工作化、工作学习化。院党委鼓励干部职工将学习成果转化为现实生产力，对医院职工在各类学术杂志发表论文报销版面费，对外出学术交流报销路费等，营造出浓郁的学习氛围，催生出丰硕的学习成果：XX年，全院共发表学术论文224篇，同比增长1xxxx，其中sci论文1篇、中华级论文18篇，统计源期刊120篇。医院顺利召开XX年度思想政治工作研讨会，在《**社会科学》杂志交流学习心得70篇，提高了学习效果。在全国省级卫生政研会上，医院被授予“全国省级综合性医院先进党委”荣誉称号；在全省卫生系统政研会上，有2项思想政治科研成果获奖，6篇论文书面交流。医院鼓励科技创新，全年有53项科研项目立项，其中省教育厅21项、省科技厅8项、省卫生厅8项、硕博项目16项；全年获省政府科技进步奖3项、市政府科技进步奖5项、全市卫生突出贡献奖6项，有13项科研成果被鉴定为省科技厅重大科技成果，获奖数量和档次位居区域卫生单位之首。医院加大宣传力度，树立了良好的社会形象。以《人民医苑》报、《人民医院工作简报》为载体，大张旗鼓地宣传名医名科及特色医疗，全院在市级以上新闻媒体发表各类新闻稿件110xxxx篇，编辑发行《人民医苑》12期，并发放到相关单位，进一步扩大了医院的社会知名度和美誉度。
三是培植一批好的典型。用好的学风促进好的党风、院风的形成，医院树立了一批像徐少勇、张功礼、张昌军、王家宁、徐刚明、王清秀等医德高尚、技术高超的先进典型，推出了一批像全国劳动模范余锋、省劳模张功礼等事迹突出的先进模范人物，涌现了一批爱岗敬业、爱院如家的优秀个人。特别是外科大楼和老年病医疗中心三年建设时期，老院长余锋同志呕心沥血，殚尽竭力，从大楼设计到施工每个环节，倾注了极大的心血和智慧，为提升医院整体功能做出了巨大的贡献；分管领导肖修明与基建科的同志一道日夜奋战在施工现场，精心组织施工，确保两栋大楼如期竣工并投入使用。为给全院职工树立学习的榜样和行动的标杆，院党委不失时机对他们予以表彰，并推荐他们接受上级表彰。XX年，1xxxx同志受到市委、市直机关工委、市卫生局党委表彰。院党委也在建党节前夕，对医院xxxx先进支部、1xxxx优秀党务工作者、1xxxx优秀党员予以表彰。
二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院。
党风廉政建设是党建工作的一项重要工作，事关医院的整体形象。党风廉政建设如何，对医院的改革发展关系极大。因此，院党委加大内部监督、社会监督与职工监督力度，致力于打造廉政型医院。
一是强化内部监督。医院作为医疗服务单位，各种经济活动非常频繁，基本建设、药品卫材采购等，既是人们关注的焦点，也是容易滋生****的重要部位。加强对经济活动的监督与管理，是有效减少****现象的发生，保护干部的重要措施。院党委规范招投标工作程序，对医疗设备、药品卫材采购等实行公开招标，监察、审计等职能部门全程参与、全程监督、事后审计，避免了暗箱操作。在老年病医疗中心、外科大楼等基建项目多、药品设备采购量大等情况下，由于招标程序到位、监督控制有力，没有出现以权谋私、干部违法违纪现象。仅XX年医院就完成招标项目59项，投标金额105xxxx元，中标金额82xxxx元，通过招标节约资金22xxxx元。在加强招标监督的同时，加大内部审计力度，全年内审项目数百项，审减金额469.xxxx元，维护了医院利益，堵塞了漏洞，从源头预防了****行为的发生。同时，医院按照卫生主管部门统一安排部署，成立反商业贿赂领导小组，在全院范围内开展了治理医药购销领域商业贿赂专项活动，院党委分别与各总支、支部、科室签订了党风廉政建设责任状，全体医务工作者在“拒绝医药购销商业贿赂，办诚信医院，做人民群众满意的医务工作者”横幅上郑重签名，向社会公开承诺：拒绝一切商业贿赂。经反商业贿赂认真自查自纠，未发现医务人员违纪问题。
二是强化社会监督。医院作为服务窗口，参与社会活动频繁，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。院党委聘请市区人大代表、政协委员等社会知名人士作为医院行风监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开行风监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，主动接受社会监督，及时改进工
作。
三是强化职工监督。院党委坚持职代会制度，每年召开一次职工代表大会，让职工代表参与医院年度工作计划、重大改革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定；定期在职工大会、院周会、晨会、职工座谈会、支部书记例会、职能科室工作会、晨会上通报医院工作；设置院务公开专栏，通过医院网、《人民医苑》报、医院简报、低音广播、电子显示屏、触摸屏等窗口，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。
通过加大内部监督、社会监督与职工监督力度，党风廉政建设工作进一步加强，行业风气进一步端正，医院没有收受红包、回扣等以医谋私、以权谋私的现象，受到患者和有关部门好评。在XX年10月中国医院管理协会组织的“全国百姓放心示范医院”动态管理评审群众满意度测评活动中，医院的满意率达到98.xxxx。
三、彰显人医精神，建设服务型医院。
经过全院职工共同奋斗形成的“仁爱、敬业、严谨、创新”的人医精神，成为凝聚全院职工认同的共同愿景和共同价值取向，是医院核心竞争力和综合竞争力的重要因素。院党委积极培育医院文化，彰显人医精神，着力建设服务型医院。
一是推行全程人性化服务。实行“首问、首诊”负责制，成立了病人服务中心，有问必答，问路必带，接诊必细，见难必帮；打造“无假日门诊”，资深专家节假日照常坐诊；实施就诊ic“一卡通”及门诊电子处方，挂号、划价、收费一条龙；实行弹性排班制，根据病人流量增加服务窗口和服务班次，缩短病人就诊等候时间；规范标识、标牌，设置残疾人无障碍通道，开设方便门诊与关爱门诊等，深受患者好评。同时，检验科、影像中心等检查科室工作提速，实行“即检查即出报告”；药学部为患者用药提供指导，组织药师下临床查房、会诊、咨询，提高临床用药的合理性；超声科为行动不便患者送b超到床头检查，备受患者和临床科室称赞。全程人性化服务做到了医患沟通零距离、医疗服务零缺陷、医疗质量零事故，吸引病人纷至沓来，不少科室病区扩大、床位增多，但病床仍显紧张。心血管内科搬家后，分为两个病区，开放床位由原来的30张增至现在的60张，两个病区的平均病床使用率都达到11xxxx以上；骨科搬家后分为xxxx病区，每个病区的平均病床使用率也达到10xxxx以上。
二是积极参与社会公益活动。按照“优势互补、共兴共荣”的原则，医院先后派出15位医师对口支援郧西县人民医院，帮助该院重建眼科、新建皮肤科病房，传授医疗技术，赢得了良好的社会效益。今年7月，我院被省卫生厅授予“万名医师支援农村卫生工程先进单位”。同时，医院按照市委统一安排，与郧西观音纸槽村结成奔小康联系点，帮助该村建设水泥路、架设便民桥等，受到市委、郧西县委的肯定与表彰，医院小康工作队被市委评为先进小康工作队。
三是开展利民惠民活动。为了缓解群众“看病贵”问题，医院先后xxxx大幅度降低医疗收费标准，推出了123项优惠措施；通过开设“扶贫（惠民）病房”、实施“半费医疗扶贫”等办法，累计为**及周边地区1xxxx余贫困患者减免医疗费用300xxxx万元，成为本地区唯一荣获省政府扶贫奖的医院。
四是开展拥军优属活动。军民共建是我院党建工作的一大特色。医院出台了一系列拥军优属措施，在门诊、病房醒目位置设置了军人优先标牌；军人、伤残军人、烈士家属、军队离退休干部凭证明享受医院半费医疗；逢年过节慰问**驻军及院内军转干部和军属，医院成为**驻军唯一定点医院和鄂西北部队老干部医疗保健定点医院，获得“全市拥军优属先进单位”、“全市军民共建模范单位”等荣誉称号。
、三个文明建设成效显著，顺利实现了争创三级优秀医院目标。
五、营造宽松环境，建设人才聚集医院。
一是坚持党管干部原则。建立对中层干部、学科带头人和专业技术骨干科学有效的选拔机制、激劢机制和监督机制。XX年，院党委按照《干部选拔任用条例》，遵循科室推荐、党办考核、党委任用、院长聘任等程序，全年调整任免中层干部6xxxx，干部任用公正、公开、透明，干部管理工作步入制度化、规范化轨道，受到了市委的高度好评，在市委组织部组织的《干部选拔任用条例》执行情况检查活动中，我院的干部选拔任用工作顺利通过了检查验收。
二是坚持党管人才方针。实施积极的人才战略，加大高层次专业技术人才的培养和引进力度，不拘一格选人、用人、育人，努力打造专业门类齐全、结构比例合适、阵容整齐强大，具有后发优势的人才队伍。努力营造良好的用人环境，为人才成长搭建平台，优厚的待遇，宽松的环境，宽广的舞台，吸引了众多的人才加盟人医，全年引进博士研究生xxxx、硕士研究生2xxxx、省内外优秀本科生3xxxx。11月上旬，我市首位药理学博士、唯一获得国家自然科学基金医学类项目的生殖药理学专家谭艳正式加盟我院，就任泌尿外科研究所所长，进一步优化了人才结构。同时，院党委坚持以人为本，主动为职工政治成熟铺路架桥、专业成长创造条件、才能施展提供舞台、价值实现做好服务，充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性，激励职工士气、凝聚发展力量，努力培育开拓创新、拼搏进取的员工队伍，培养领导干部的事业心、中层干部的进取心和一般干部的责任心，使其成为医院发展的活水源头和不竭动力。
六、凝聚各方力量，建设和谐医院。
一是发挥院党委的领导核心作用，牢牢把握医院发展方向。严格遵守《党委会议事规则》，对涉及医院发展的大事，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经过民主程序进行决策，把握医院发展方向。XX年医院新老班子交替中，老院长余锋同志以身作则，严格要求自己，为新老班子平稳过渡奠定了良好的基础，受到市委领导的充分肯定和全院干部职工好评。新班子到任后，想大事、谋大事、议大事，注重从政治、思想、组织上加强引导，充分调动班子成员的积极性和创造力，营造团结共事的氛围，增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，做到心往一处想、劲往一处使，通过院党委成员身体力行的带动，将全院职工的注意力集中到医院发展上来。
二是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。党支部、党员双目标管理是我院党建工作的长效管理机制。XX年，院党委以保持共产党员先进性教育“回头看”活动开展为契机，建立健全保持党员先进性长效机制，继续推行“双目标管理”，实行党员干部责任区管理制度，对党员、党支部实行目标量化考核。“双目标管理”等党建工作长效机制的推行，使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，一大批高级知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢，XX年，院党委按照《党章》规定，遵照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”16字方针，新发展党员2xxxx，预备党员转正3xxxx，使全院党员总数达到了40xxxx。党员队伍的扩大，为医院发展提供了中坚力量，全体党员在岗位上奋力争先，努力向前，有力地促进了业务工作的发展。
三是深入调查研究，关心职工生活。院党委继续担当职工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的贴心人，坚持领导干部“三三”工作制和思想政治工作蹲点制度，院领导成员每人联系2-xxxx科室，每周深入到所联系的科室当中，倾听职工群众呼声，了解科室情况，及时掌握职工的思想动态，做好深入细致的思想政治工作。同时，想员工之所想、急员工之所急，积极解决青年职工住房、待遇、事业发展平台等具体问题，为青年职工健康成长创造宽松环境。XX年，院党委在深入科室调查研究发现临床一线合同制职工待遇太低问题后，院党委及时召开党委会进行专题研究，制定落实合同制职工的工资待遇的相关规定，维护了低收入职工的合法权益。做好矛盾的化解工作，通过谈心室，主动接访职工反映，理顺职工情绪，凝聚各方力量，调动一切积极因素，把不安的因素和矛盾消灭在萌芽状态。
四是开展各种活动，营造和谐氛围。对群团工作的领导既是《党章》赋予党委的重要职责，又是党委的一项重要政治使命。XX年，院党委切实加强群团工作的领导，指导群团组织依法依章独立开展活动，使群团组织作用得到充分发挥。一年来，工青妇等群团组织结合3·8妇女节、5·4青年节、5·12护士节、7·1建党节、9·9重阳节等重大节日开展表彰大会、文艺演出等活动，丰富职工文化生活。院团委积极组织cpr青年志愿者救护队开展活动，受到中国红十字总会常务副会长江亦曼的高度好评；妇委会、退管科积极组织老干部赴港澳旅游，组织全院女职工拔河赛等，逢年过节慰问离退休老干部等，受到了老干部和女职工的欢迎；工会积极组织职工参加卫生系统围棋赛、象棋赛、拔河赛、游泳赛等，兴建职工篮球场，举办职工足球赛、篮球赛、演讲赛、体能拓展训练，开展工会积极分子、经济技术创新先进集体、先进个人评比表彰活动，召开职工代表大会等，提高了干部职工工作积极性，激发了干部职工爱院、兴院热情。XX年，群团工作在院党委的正确领导下硕果累累：急诊科被推荐为“全国巾帼文明示范岗”、心胸外科被团省委授予“湖北省青年文明号”光荣称号、创伤骨科被团市委授予“全市青年文明号”光荣称号、体检保健中心被市妇联授予“全市最佳巾帼文明岗”光荣称号、肿瘤中心被市总工会授予“双文明示范岗”光荣称号等；麻醉科主任王清秀成为“湖北省第七届青年科技奖”获得者、心胸外科医生田磊获得“全省优秀共青团员”光荣称号。12月6日，院团委代表全市团组织接受团省委综合考核组的考核，受到了考核组的高度评价。
七、加强综合治理等工作，建设平安医院。
医院加大计划生育、综合治理等工作力度，层层分解工作任务，实行一级抓一级、层层抓落实的工作体制。在具体工作上，坚持预防为主的方针，做到专项治理与群防群治相结合，物防与技防相结合，“五个安全”（政治安全、医疗安全、生产安全、治安安全、消防安全）一起抓。医院健全完善了各类应急预案，出台了《**市人民医院见义勇为奖励实施办法》等文件，积极开展消防治安、法律法规教育培训等活动，增强了全院职工的安全防范意识和遵纪守法意识。加大医疗区巡查力度，突出抓好门诊、财务、药品、仓库等重点部位的管理，将各类安全隐患消灭在萌芽状态；医院加大消防设施维护投入，将全院消防设施的维护和保养交由具有消防技术力量的专业公司管理和维护，使医院的消防管理进一步升级；加大流动人口管理力度，严查流动人口“三证”等，使医院社会治安综合治理、流动人口计划生育管理、消防安全管理等工作步入规范化、制度化、经常化轨道。XX年，全院无刑事案件和重大治安案件发生，无xx滋事，被市综治委授予“社会治安综合治理先进单位”。
党建工作的深入开展，为医院改革与发展提供了强大的精神动力、智力支持和组织保证，有力地促进了医院各项事业健康快速发展
。XX年，全院职工在院党委的正确领导下，克服基建项目多、三项评审任务重、医疗收费标准大幅下调等困难，同心同德干事业，聚精会神谋发展，顺利启用了外科大楼和老年病医疗中心，极大提升了医院整体服务功能；顺利通过了医院管理评审、新一周期省市重点专科评审、郧阳医学院本科教学评估和“全国百姓放心示范医院”动态管理评审等工作验收，实现了预期目标；全面完成了医院各项主要指标，截止11月底，全院共实现经济收入1732xxxx元,同比增长10.9xxxx；实现门诊病人39837xxxx次，同比增长-5.2xxxx；出院病人2253xxxx次，同比增长10.2xxxx；门诊手术1690xxxx次，同比增长-10.0xxxx；住院手术569xxxx次，同比增加20.0xxxx；病床使用率97.3xxxx，同比增长1.7xxxx，各项工作迈上了一个新的台阶。
XX年，医院的党建工作在《党章》的统领下，扎实推进，亮点纷呈，取得了显著成效，促进了三个文明建设的协调发展。但是，工作中仍然存在着诸多问题，突出表现在：党员先进性教育长效机制还需进一步加大力度予以贯彻落实；极少数党员、干部中还存在着党性观念不强，责任感和进取精神差，工作拖后腿等问题，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥等。XX年医院党建工作将坚持以《党章》为统领，深入学习xx届六中全会精神，贯彻落实科学的发展观，进一步加强党员干部队伍思想、组织和作风建设，为建设和谐医院，促进医院又快又好地发展提供坚强的思想和组织保证。
推荐第3篇：医院党建工作总结
XXX医院基层党建工作总结
根据中XXX市委组织部文件要求，现将我院基层党建工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）制定和落实党支部书记抓基层党建工作责任清单、班子成员抓基层党建工作责任清单、重点任务项目清单情况。
根据XXX市委组织部文件要求，结合医院实际，我院认真制定，制定可操作、可检查、可问责的《落实党建工作项目清单责任清单和考评清单工作方案》工作方案，明确重点任务、责任领导和完成时限，推动各项工作任务落地见效，现各项责任清单正在有序开展中。
（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况；党支部书记以普通党员身份参加党支部组织生活、带头讲党课情况；基层党组织执行“三会一课”制度、开展“支部主题党日”、党员自觉按月交纳党费情况；贯彻执行党费工作两个《通知》情况。
1.精心谋划，切实加强组织领导
一是加强组织领导。我院坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化作为今年党建工作的头等大事，切实担负起抓学习教育的职责，精心谋划布局，积极研究制定实施方案和学习计划，带头学习，带头撰写心得体会，带头做读书笔记，以普通党员身份参加所在党支部学习讨论，按月足额缴纳党费，为推进学习教育常态化制度化做出了表率，确保全院学习教育常态化制度化有序有效开展。
二是细化推进措施。为进一步明确学什么和怎么学，谁来抓的问题，在制定的实施方案中细化学习内容、学习方式、学习步骤，将学习教育推进措施细化到月，明确责任到人。同时，各党支部结合自身工作特点，都制定了学习计划安排，确保学习教育从严从实开展。
2.抓好学习教育，切实打牢思想根基
一是抓学习教育。扎实抓好支部学习、“三会一课”等制度的落实，坚持每月一学，每季度一研讨、每季度讲授党课一次、每专题一研讨，确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。截至目前，支部学习3次，学习研讨1次，党支部书记上党课1次，邀请上级领导到我院党支部上党课2次，党支部每月开展学习1次，编写信息简报20期。
二是丰富学习内容。1.为全体党员购买《中国共产党章程》，翻印《“两学一做”学习教育学习材料》90份，列出重点数目，推荐学习文件，党支部分别制定了学习计划，确保党支部在“学”上有抓手、有内容、有力度。2.加强与“新媒体”接轨学习，作为宣传“两学一做”学习内容及加强廉政教育和警示教育的重要平台，做到学习教育全覆盖，满足党员多元化、差异化的学习需求，扩大了学习教育的覆盖面。3.开展正面教育。组织党员干部到XXX州廉政教育基地进行正面教育，开展重温入党誓词活动，推进“两学一做”学习教育深入开展。4.开展活动营造范围，于“基层党建提升年”及开展庆祝庆祝建党96周年为契机，到医院扶贫挂钩点XXX村开展慰问困难群众和困难党员活动，发放1800元慰问金，医院党支部书记率队，组织医院党员与帮扶村联合支部全体党员、村组干部座谈，听取帮扶意见，做党建交流，为党员上一堂党课；通过活动，营造学习教育良好氛围。
3.以学促用，切实统筹推进知行合一。
一是与“基层党建提升年”相结合。强化党建责任落实，签订《基层党建工作责任书》，明确工作任务及责任，细化考评内容、考评重点，将考评结果与年度党支部书记述职评议和评优评先挂钩；强化思想政治建设，制定党支部学习计划、“三会一课”计划、党支部推进“两学一做”学习教育推进表等，通过计划的推进，教育引导党员干部强化“四个意识”、坚定“四个自信”；强化严肃党内政治生活会，把“三会一课”与“主题党日”、“党费日”组织生活会、民主评议党员等制度有机结合，增强政治审核实效性和吸引力。
二是与医疗服务相结合。医疗服务是医院的核心工作，全员党员干部在工作中积极践行“四讲四有”合格党员标准，以高度的政治责任感和强烈的事业使命感，全力以赴做好医疗服务工作。上半年全院门诊就诊9371人次，同期上升83 %；住院病人357人次，同期上升57%；开展手术48台次，同期上升29%。以上成绩的取得，充分说明我院以学习教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，履行党员义务，积极为党工作，干事创业，奉献社会。
（三）建立基层党组织按期换届提醒督促机制情况。
按照中共中央组织部《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制的通知》文件要求，我院制定《基层党支部按期换届提醒督促机制》，按照基层党支部建设的有关要求，每届任期2年或者3年，实施“提醒制”，在期满前研究确定换届选举时间，并以书面形式上报上级党组织，在换届选举后一周上报选举结果。
（四）抓党建促脱贫攻坚，党支部书记和驻村扶贫工作队员管理及发挥作用，发展壮大村级集体经济情况等。为保障驻村扶贫攻坚工作有序开展，医院加大工作力度，在动态管理工作中，医院抽调十多名工作人员协助驻村工作队对前期工作进行认真检查复核，进入到每位建档立卡户家中，对基本情况进行核实，圆满完成了工作任务，医院院长、书记带队到村指导工作4次，撰写宣传简报6篇。
（五）开展党建专项整治情况。
一是找准问题原因，提出解决对策。通过平时掌握，对我院党建工作存在的问题进行全面梳理，进行专项整治。二是健全考核机制，强化结果运用。将平时督查情况纳入年底考核结果，对日常督查一直处于落后约谈党组织负责人，保证了党建工作重点任务的落实，形成了良好的工作格局。
（六）党组织和党员基本信息采集工作检查验收。
为扎实做好我院党组织和党员基本信息采集工作，及时掌握全区信息采集工作进度，确保信息采集按时、按质完成，医院信息采集工作小组于7月对全体党组织及党员信息采集工作进行自查。
一是核查党员信息库。为保证党员信息库中党组织编码的准确性及党员与党组织的隶属关系的正确性。经检查，党组织编码都符合要求，没有遗漏的党组织，也未发现党员与党组织隶属关系不对的情况。二是查看党员信息核实是否规范。对各党组织党员信息进行了随机抽查，主要检查党员本人电话号码是否准确，是否是党员本人电话号码，现场打电话联系党员本人，查看是否为虚假或错误的号码，未发现有填报虚假号码和错误的电话号码，每一个号码都能联系上党员本人。经检查，党员信息采集表上家庭住址与党员被人所说住址一致，未发现有虚报乱填的现象。三是查看党员档案。为确实保证党员信息的准确性，看各基层党组织有没有严格按照工作要求，对照党员档案对党员基本信息进行核实。现场抽取部分党员信息采集表，对照党员本人档案，对他们身份证号、民族、入党时间、转正时间等信息进行了检查。经检查，党员入党时间和转正时间，保证“表”、“档”一致。
（七）基层党组织基本情况和2017 年发展党员计划等。 医院正式党员18名，其中在职党员12人，退休人员党员6人。到2017年我院发展预备党员1名，发展工作程序规范、手续完备、材料齐全。
（八）失联党员规范管理和组织处置情况。我院党支部目前无失联党员。
（九）开展基层党员干部培训和加强党风廉政建设活动情况。2017年，我院结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，认真开展基层党员干部培训工作，通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。
我院始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
二、主要做法和特色亮点
（一）班子团结，各司其职
我院重视对党建工作的研究部署，制定年度党建工作计划，目标明确、重点突出，研究部署党建工作，年终有工作总结。领导班子分工明确、责任到位，使党支部能充分发挥战斗堡垒作用，积极带领党员同志在自己的本职岗位上刻苦专研业务知识，掌握更多新知识、新技能，不断提高自身业务素质和业务技术，并认真记录到《基层党组织工作手册》。
（二）加强党的思想建设，用正确的舆论引导人
1.认真抓好“两学一做”学习教育常态化制度化活动。我院认真落实基础在学、关键在做的要求，抓住党支部这个根本，突出党员教育这个关键，结合“党建年”工作要求，采取一系列有效措施扎实推进“两学一做”学习教育。一是压实组织责任。二是制定方案计划。
2.以上率下，重点集中突出。一是坚持示范带动。医院党组织负责人切实担负起抓学习教育的第一责任人职责，带头讲党课，医院班子成员以普通党员身份参加所挂靠党支部组织生活及活动，主动按月足额交纳党费，发挥了以上率下作用。二是加强教育管理。结合“三会一课”等党的组织生活为基本形式，认真组织党员学习党规党章、学系列讲话，对习近平总书记“七一”重要讲话精神开展专题学习研讨，进一步明确和规范党支部“三会一课”等制度，通过以点带面，推动党组织生活严起来、实起来。
3.创新载体，学习形式多样。一是丰富教育内容。二是正反面教育。三是强化培训教育。四是开展系列活动。
4.为保证党的方针、政策能及时得到了解学习，院党支部积极为每个党员下发了《党课》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党刊党报，并要求党员组织学习做好学习笔记。同时在医院的党务公开栏、院报上及时宜传党的方针、政策，做到学习教育有资料、宣传沟通有场地，努力使党员干部的思想与时俱进，在政治、思想、行动上同党组织保持一致。
5.认真组织党员学习，将“三会一课”制度落实到位，各党支部认真组织党员大会，党支部书记讲党课，认真开展学习各项教育活动。
（三）以增强凝聚力战斗力为重点，全面推进基层组织建设
一、院党支部有计划鼓励和培养院内业务骨干、职工积极加入党组织，不断壮大我院党员队伍，2016年至2017年共发展预备党员1名。
二、在党费收缴管理上，根据中央、省州市有关党费收缴通知要求，我院党委认真做好党费收缴、使用和管理工作，及时调整党员交纳党费比例和金额，统一发放党员党费收缴情况统计表，将党费缴纳的数额、党费计算的依据以支部为单位把党费数额核算到个人，严格执行“党费日”，确保基层党组织和党员个人按时、足额交纳党费，建立健全了收缴党费相关管理制度，规范党费收缴时间，全年完成党费收缴无不按期或不缴纳党费人员。为便于管理，医院设有党费专用账户，专人管理。医院严格执行党费使用审批制度，合理开支留存党费。在党费的使用上，我们严格贯彻执行中央组织部有关文件规定，要求对每笔党费的使用都要做到及时入帐、记帐（必须经主管领导签字、经办人签字方可入帐），真正做到建帐、入帐、记帐“三规范”，做到帐、据、户相符。对党费的使用，我们严格执行了只用于党的活动这个规定范围，主要用于党员教育培训；补助生活困难的党员等。2017年党费收支情况已向党支部、党员公示。
三、为了做好党员管理，我院认真做好党内统计系统的管理、维护工作，对党组织关系转接的党员认真进行记录，对入党申请人、入党积极分子、预备党员认真做好档案管理，做到一人一档。
（四）加强党的作风建设，用良好的形象影响人
1.我院结合“两学一做”学习教育活动，继续抓好作风建设，2017年对全院职工进行医德医风教育1次，对新进员工教育1次，不断提高干部职工政治思想觉悟。开展反面典型警示教育2次，培训22人次。实行医务人员医德医风考核制度，建立个人档案，将结果存入，并与年终考核、评先评优挂钩，与职务、职称、晋升、个人科室绩效相挂钩。
2.开展丰富多彩的先志愿服务活动，增强凝集力和向心力。针对各阶段的特点，适时组织党员开展活动，如召开先进性教育座谈会、重温入党誓词、“送温暖”义诊活动、参加医疗救助行动、义诊等等，2017年共计开展活动6次，使广大党员进一步坚持理想信念，让各种学习教育实践活动深入人心，并转化为推动医院发展强大动力。
3.认真落实群众工作制度。今年以来，我院坚持把精准扶贫工作和基层党建工作紧密相结合，抽调医院1名干部驻点开展工作，积极探索建立“以党建促扶贫、以扶贫带党建”的互动机制，做到扶贫项目在哪里，党员作用就要发挥在哪里。
三、存在的困难及问题
虽然我院的党建工作取得了一些成绩，但也存在着很多的问题。 医院对党建工作的重视程度不够；我院为业务单位，在一定程度上存在着重业务轻党建，对党的建设工作指导不力，将主要精力集中在业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，相应的措施也跟不上，落实上也就存在着一些差距。
四、下一步工作打算
（一）将医院党建工作与医院的中心工作相结合 1.学习先进、赶超先进。我院党支部努力把党员培养成医护一线技术骨干，对于先进的个人进行表彰，树立党员标杆，使党员同志能够珍惜良好的工作环境，规范行医，以为百姓提供优质的医疗服务为出发点，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。
2.结合医院医疗单位实际，党支部建立党员志愿者服务队花名册，组织志愿者开展义务献血、义诊、健康教育宣讲、医保政策普及宣传健康扶贫政策，并邀请内、外科老专家为百姓解答疑问，让百姓能够在家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事。
3.积极探索党建思路，促进医院行风建设。
（二）加强医院党建工作领导班子的执政能力建设
加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务态度，全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作，着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象。
推荐第4篇：医院党建工作总结
2014年医院党建工作总结 三篇
第一篇：2014年医院党建工作总结
2014年，我院党建工作以党的\"十八大\"和十八届三中全会重要思想为指导，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以深入开展党的群众路线教育活动为契机，继续抓好\"三会一课\"、学习型党组织及\"创先争优活动\"，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。
一、深入推进理论学习，加强思想建设
1、抓好理论组织学习。党支部充分利用每月党组织生活会议时间，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，扎实推进学习，进一步深化对邓小平理论和\"三个代表\"重要思想的理解，深入开展党的群众路线教育活动，努力开创我院党建工作的新局面，确保组织、人员、内容时间的落实，严格考勤，记录完整。
2、继续开展创先争优活动，党员做好先锋模范，发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用，党支部主要负责人，支部成员切实领导和参与活动。
3、建设好学习型党组织队伍。院党支部以创建学习型党组织工作为契机，教育广大党员干部，全体医护人员，牢固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人、学习型科室、刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识、新技能、不断提高自身业务素质和业务技术，切实增强为人民服务的能力。
二、认真贯彻党建工作管理，加强组织建设和党员队伍建设。
1、认真按照考核标准，贯彻落实各项党建工作目标，继续建立健全各项制度，不断提高\"三会一课\"活动率和质量，定期组织召开民主生活会，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。
2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。按照上级组织要求，加强支部班子自身建设，定期组织召开政治理论学习，提高领导干部政治理论水平;增加干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核工作;定期召开民主生活会议，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部团结和监督;当好表率，落实好党风廉政建设，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
3、加强组织、队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。积极参加党委组织的业务学习，努力提高支部党建工作水平，增强党组织的政治坚定性、先进行和战斗力;积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革和建设中的先锋模范作用。
4、做好党员发展工作，增强党建工作活力。认真执行党员的发展标准，发展程序和发展党员规定，做好发展对象的考察、政审工作;院党支部加强入党积极分子队伍建设，组织入党积极分子和考察发展对象，参加每月的支部党组织生活会议，学习党的知识政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、管理中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍，加强预备党员教育培养，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。
三、切实抓好党风廉政和反腐倡廉工作，落实各项措施。把惩防体系的总体要求与医院建设发展结合，认真分析党风廉政建设存的问题，制度落实相应措施，严格执行党员干部廉政标准，进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。
四、文明服务，不断提高服务质量。
坚持规范管理，文明、热情服务，将\"三好一满意\"真正落到实处，进一步提升医务人员素质，不断提高工作效率和工作质量。
五、树立典型、增强职工使命感。
我院党支部将继续把树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、干部选拔，进修学习等工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院医疗卫生事业的发展多做贡献。
总之，在下半年的党建工作中，全体党员和职工将更加紧密地团结在院党支部周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，以不断开拓、进取的精神风貌，为我院医疗卫生事业发展建设贡献力量。
第二篇：2014年医院党建工作总结
2014年上半年，县医院党委在县委的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平一系列重要讲话精神，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，加强党的建设，为加快推进现代化优质精品医院提供坚强的组织保证。
一、党建基础工作情况
1、建立健全学习制度。落实党委中心组学习制度，坚持每季度一次的集中学习制度，党委班子成员、各支部书记、委员共同参加学习，并定期开展党委书记、副书记上党课活动。
2、不断丰富学习内容。巩固学习党的十八大、十八大三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和群众路线系列论述，加强党的路线方针政策、形势任务教育，提高党员干部的综合素质。
3、加强党员队伍建设。按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节,上半年完成了1名预备党员接收;对不合格党员进行处置，开除党籍1人。
4、深入开展党的群众路线教育实践活动。按照县委要求，党的群众路线教育实践活动，从2014年2月开始，到9月份基本完成，需完成\"学习教育，听取意见\"、\"查摆问题，开展批评\"、\"整改落实，建章立制\"三个环节的工作。
学习教育，听取意见环节。
(1)周密部署，认真做好教育活动准备。按照县委的相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，院长、党委书记周保祥任组长，党委副书记、党委委员为副组长，各支部书记为成员。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署，会后还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，督导组约谈班子成员、中层干部及部分知识分子代表，对医院领导班子和党员领导干部进行评议。
(2)紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，医院先后召开了院党委中心组专题学习会、党支部书记专题学习会、中层干部学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目，由院党委书记带头领读;专题辅导学，在自主学习的基础上，医院党委组织开展专题辅导讲座，由院党委书记周保祥作了题为\"新形势下如何坚持党的群众路线\"的主题讲座，讲座反响热烈;实境课堂学，医院组织党员干部走进\"西顺河二十六烈士陵园\"群众路线教育实境课堂教学点，并组织全体党员集中观看了教育影片《身边人眼中的周恩来》和《焦裕禄》;集中学与自学相结合，党委和各支部按照活动方案，分别组织党员干部集中学习，做好会议记录，要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《论群众路线—重点论述摘编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述选编》三本书，记好学习笔记、民情笔记、心得笔记\"三本\"笔记，开展\"为了谁、依靠谁、我是谁\"主题征文活动，动员全体党员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章，并选出5篇优秀征文参加县评选。
(3)开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见。院党委通过民主评议、召开领导班子专题会议、病员专题座谈会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集\"四风\"问题，医院将收集的意见建议进行了汇总梳理;即知即改，以实际行动转变作风，医院对照等级医院评审细则，在调研评估基础上，对二病区实施流程改造，安装了电梯，方便了患者，减少安全隐患的发生;对患者及职工反映的120调度值班中心楼梯陡问题，进行了整改，改造后的楼梯方便了患者及职工;医院对门急诊各类指示标志进行重新布局，增置了地面引导标示，更加便于患者寻找相关科室;针对患者反映的门诊流程不合理问题，我院将超声科中、夜班值班窗口前移到急诊大厅、检验科成人抽血窗口前移到门诊大厅，以达到理顺流程、提高效率、统一管理的目的。
查摆问题、开展批评环节。
(1)聚焦\"四风\"找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人\"四风\"问题具体表现;召开领导班子集体议\"四风\"会议，针对前阶段征求到的的\"四风\"问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持\"自己写、写自己\"，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。
(4)召开专题民主生活会。我院于8月1日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的\"四风\"问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，达到了\"红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病\"的效果，县委第十一督导给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结—批评—团结的目的。
5、加强党风廉政建设。为深入推进党风廉政建设，建立以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确党委书记为落实\"两个责任\"的第一责任人，强化党委书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任、推动责任;医院党委召开了落实\"两个责任\"交责会暨集体约谈会，向各支部下达了\"落实党风廉政建设党(总)支部主体责任和监督责任\"任务清单，将工作项目进一步细化分解，确保\"两个责任\"全面落实到位;开展以\"认清权力、敬畏权力、用好权力\"为主题的\"权力观教育月\"活动，我院结合实际，围绕主题，在全院开展以支部为单位的权力观专题大讨论，开展一把手将权力观党课活动，并根据相关文件精神，对领导班子进行重新分工，一把手不再直接分管五项重点权力，以医院红头文件形式下发，同时在医院网站及时公布，自觉接受监督。
6、积极开展文明单位创建工作。为加强精神文明建设工作，我院成立了以党委书记为组长的领导小组，并下设办公室负责具体创建工作;年初上报文明单位创建申报材料，与县文明办紧密联系，积极参加县文明办举办的各项活动，按要求做好文明单位创建工作。
7、加强党委对工会、团支部等组织的领导。坚持\"党建带工建，带团建，带妇建\"，充分发挥工青妇组织作用，年初完成对工会委员的换届选举;4月份完成对共青团的换届选举工作;组织青年志愿者开展义诊、交通劝导员、户外拓展、院内导诊等活动。
8、做好离退休老干部工作。院党委高度重视老干部工作，关心老同志、困难党员生活，积极创造条件，丰富老同志的文化生活，让其分享医院改革发展的成果。7月院党委副书记韦光亮协党群办、办公室走访慰问院离退休老干部;邀请部分离退休老党员参加支部活动，为医院发展建言献策;组织部分离退休老党员创作诗词、画作，展现我县改革发展新成就。
9、利用各种载体活动，促进党建工作实效。一是继续开展\"三进三帮\"活动，制定年度实施方案，做好帮扶工作，春节前对马棚村进行走访慰问活动，并提供赞助资金两万元;二是利用\"3·15\"、各种疾病日开展义诊活动，为市民解答各种健康咨询、测量血压、讲解疾病常识，并发放科普读物，指导市民正确用药;三是组织我院志愿者参与\"建设文明城，文明交通行\"活动，发动全员参与，引导文明交通;为丰富职工业余生活，增强团队意识，舒缓工作压力，我院举办了以\"放飞五月\"为主题的趣味运动会。
二、上半年党建创新项目
(一)是成立以提高患者满意度为主的患者服务中心。
院党委始终坚持以患者为中心的服务理念，为不断提高服务质量，医院成立了患者服务中心，向患者提供便捷、高效、优质、人性化的服务。患者服务中心在门诊一楼设置导医问询、药师咨询、便民门诊、行政值班等服务，在病区设立导医服务台，在门诊三楼增设分诊导医台，为完善了导医服务，还增加了陪检、代缴费、代办理出院等服务内容。
充分发挥公立医院公益性，以实实在在的举措服务社会，为全县环卫工、出租车司机、公交车司机提供免费健康体检。
(二)是成立以提升职工满意度为主的员工服务中心。
关爱职工，不断打造医院优秀文化，建成了以洪医食堂、卓越·星吧为一体的\"员工服务中心\"，为职工提供餐饮、阅读等温馨服务，使医院发展的成果切实惠及广大职工，增强职工的荣誉感和归属感，提升职工幸福指数。
三、2014年全县创新创优项目和党建创新项目进展情况，我院已全部完成。
四、下半年党建工作计划
1、继续深入开展党的群众路线教育实践活动
(1)准备开好专题民主生活会通报会相关工作
(2)准备开好党支部专题组织生活会相关工作
(3)开展好第二环节——整改落实、建章立制
2、推进学习型党组织创建，落实学习制度、丰富学习内容
3、深入推进党风廉政建设，落实\"两个责任\"任务清单
4、深入开展文明单位创建工作
(1)组织开展争创\"文明窗口、科室\"、争当\"身边好人\"活动
(2)制定文明单位创建员工手册
(3)制定医院文明建设责任状
(4)举办一期道德讲堂
5、做好党员发展工作，做好2名预备党员转正工作
6、做好年度党费收缴工作
第三篇：2014年医院党建工作总结
2014年，医院党建工作在上级党组织的正确领导下，在全体党员干部的共同努力下，坚持以邓小平理论、\"三个代表\"重要思想为指导，深入贯彻十六届五中、六中全会精神，以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，创新性地开展党建工作，党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强，为医院各项事业健康快速发展提供了坚强的组织保证，确保了医院工作的顺利开展，现将2014年的党建工作总结如下：
一、加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党总支订阅了《党建文汇》、《求是》、《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》、《人民日报》、《今日新疆》(汉、蒙、维)、《新疆日报》(汉、蒙、维)、《新疆法制报》、《巴州日报》(汉、蒙、维)等党刊党报等理论学习教材，积极组织党员干部学习十六届五中、六中全会精神、学习《中国共产党党章》(十八大部分修改)、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》及中共十八大会议精神等，在开展理论学习的同时，广泛开展向文建明等先进人物学习活动，深入进行社会公德、家庭美德、职业道德和\"八荣八耻\"新时期社会主义荣辱观教育，使全院干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观;在学习形式上，坚持学理论与学业务相结合，职工自学和院科集中学习相结合，科室按照党总支统一安排，每月组织一次以集中组织学习，并充分利用周会、晨会、支部书记例会等进行学习。使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、认真开展以\"八荣八耻\"为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。
3、加强行风管理，落实责任状。根据王新院长与县卫生局签订的2014年纠风工作责任书要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了纠风工作责任书。院党总支与卫生局党委签订了2014年党风廉政建设责任书，各支部与院党总支签订了党风廉政建设责任书。
二、加强党的组织建设，壮大党员队伍
院党总支有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，2014年，批准转正党员1名，吸收预备党员7名，另外有12人递交了入党申请书。目前全院有在职党员62名，较好地发挥了先锋模范作用。
三、加强宣传力度，提高社会效益
医院党总支十分重视医院的对外宣传工作，2014年主要与《巴州日报》《新疆法制报》以及和静县广播电台取得联系，利用它们的宣传优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传，播出电视新闻及专题广告31条次。通过多渠道的广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。
四、开展形式多样的活动，增强职工凝骤力。
(一)认真学习贯彻上级文件精神。
1、2月6日，按照县委县人民政府及县卫生局统一安排部署，县医院党总支书记傲鲁木主持，组织全院党员及中层领导召深入细致的学习了《和静县关于转变工作作风、密切联系群众的十二项规定实施细则》等。
2、3月16日至17日上午，我院广大志愿者在门诊楼前举行以\"践行公益医疗彰显雷锋大爱\"为主题的青年志愿服务活动，共为各组群众义诊50人次。
3、3月18日至20日，和静县人民医院与县残联联合为全县农区近700人开展免费体检活动。
4、为积极响应中国残联《关于认真做好中国残联\\中国三星\"三星爱之光行动\"2014年项目工作的通知》文件的要求，和静县人民医院发扬救死扶伤、无私奉献的精神于3月18日在全县农区全面开展白内障、智障、脑血管疾病进行筛查免费义诊工作。
5、为切实加强医院廉政文化建设，纠正医疗行业的不正之风，培养和锻炼一支服务好、质量好、医德好，群众满意的高素质医疗卫生队伍，进一步提升我院党员干部勤政廉政意识和拒腐防变的能力。5月30日，我院党总支书记傲鲁木以《推进党风廉政建设 打造勤廉医院形象》为题进行了专题廉政党课。全院党员、中层干部、班子成员及部分职工共98人听取了本次党课。
6、7月2日至8日，和静县人民医院党总支书记傲鲁木带领该院眼耳鼻喉科、功能科等科室专家来到我县牧区巴音布鲁克镇、巩乃斯镇进行免费义诊，同时对包虫病、白内障、胆结石等病进行筛查。
7、7月29日，我院全体党员在行政楼五楼学术厅召开党的群众路线教育实践活动动员大会。
8、9月20日是全国第24个\"爱牙日\"。9月18日和静县人民医院口腔科全体医护人员在县步行街前门开展以\"关注老年人修复失牙\"为主题的免费义诊活动。当天此项活动共为200人进行了免费口腔检查。
9、为深入开展党的群众路线教育实践活动，着力解决卫生系统群众反映强烈的突出问题，10月14日全县各医疗系统工作人员在和静县人民医院门诊楼大厅内，举行服务百姓健康行动\"大型义诊活动启动仪式。
10月21日-24日，和静县人民医院赴全县各农区乡镇卫生院开展\"服务百姓健康行动\"全国大型义诊活动周。
10、古尔邦节来临之际，10月14日我院党总支书记傲鲁木同志带领工会走访、慰问了医院退休维吾尔族、回族职工，并向他们致以节日的问候。
推荐第5篇：医院党建工作总结
近年来，xx总医院坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。
一、积极探索党建思路，促进医院行风建设
在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的总支班子”；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，通过与电视台、网站新闻频道等合作，编辑简报和通过标语、宣传栏等形式，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实“一岗双责”，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感，目前，在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标责任制”，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。
加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、强调，并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度。
二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展
以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”；发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”；大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”，不断增强医院活力，有力地推动了医院快速发展。
用素质营造和谐。创建和谐医院，必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力和智力支持。
以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。
用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心，发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是创建和谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动，以先进文化引领医院和谐创建，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围。
医院与群众的健康息息相关，医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过创建和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为创建和谐南江做出贡献。
三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体
院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发，找准创建的切入点，紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局，确立创建“和谐医院”的思路和目标，既顺应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意愿，又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动，为受灾群众捐款捐物。
率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三无病人”来院就诊时，减免部分医药费用，体现医院对困难、弱势群体的关心关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀，在社会上引起了强烈的反响。
多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利用节假日，组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外，医院充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医疗援助，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。
推荐第6篇：医院党建工作总结
XX县人民医院2017党建工作总结
我支部在县级机关工委的正确指导下，围绕县委党的群众路线教育实践活动的开展，认真学习习近平重要系列讲话，发动全体党员和群众深入开展党的群众路线教育实践活动、解放思想大讨论等活动、做好年度公开承诺践诺、加强党员队伍建设，圆满完成了本年度的工作，现作如下总结：
一、积极开展党的群众路线教育实践活动及加强核心制度建设
1、积极开展党的群众路线教育实践活动，完成中心工作
今年是实施“十二五”规划的第四年，县委推行开展党的群众路线教育实践活动。我支部将开展党的群众路线教育实践活动与深化医药卫生体制改革、提高医疗卫生服务水平、推动卫生事业跨越式发展紧密结合，积极配合医院完成了以健全国家基本药物制度和深入推进医改工作重点工作。继续开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”、“护理优质服务”、“抗菌药物的专项整治”、医疗卫生行业“九不准”专项治理活动，举办培训2场、参加上级培训班1场，为提高医疗服务，努力做到服务好、质量好、医德好、让群众满意。
并将医院的中心工作作为考核党建工作成效的指标，党员争做岗位标兵，努力成为推动医院发展的先进典型，起到了带头作用。
2、继续组织开展窗口服务党员示范行动
为进一步推动党的群众路线教育实践活动深入开展，按照省委、州委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，县委开展党的群众路线教育实践活动领导小组要求，在县委活动办的指导下，组织党员干部学习《之江新语》、《习近平重要系列讲话读本》、党的十八大会议内容，
结合我院实际，以自学为主，组织学习为辅的方式，完成了领导小组布置的学习任务；支部继续开展窗口服务党员示范活动，经支部大会讨论决定，由于窗口的特殊性，推选急（门）诊的同志、内、外科的同志为党员示范岗，并制作示范岗标识牌、公示投诉电话，接受群众监督。
3、学习先进、赶超先进
支部努力把党员培养成医护一线技术骨干，对于先进的个人进行表彰，经过投票选举，院办韩绍林同志福贡县党委荣获优秀党务工作者称号，检验科的甫云聪同志荣获福贡县党委授予的优秀共产党员称号。根据县工委文件精神，党支部在在工作压力很大的情况下，组织党员观看《忠诚与背叛》、《青涩记忆》等党性教育题材片，让党员同志感受灾后重建的伟大，感受新北川县城处处挂国旗、党旗的感恩氛围，使党员同志能够珍惜良好的工作环境，规范行医，以为百姓提供优质的医疗服务为出发点，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。
党支部组织订购福贡县宣传部推荐的《旧制度与大革命》《看法与说法》、《狼图腾》、《邓小平时代》等，学习先进典型、弘扬时代精神、教育广大党员干部树立正确人生观、价值观。
4、开展党员志愿者服务活动
党支部建立党员志愿者服务队花名册，组织志愿者到扶贫联系点植树造林；去移动血站义务献血，利用特有的街子天进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及，共举办义诊12场，健康知识讲座3场，服务人数5500余人次，免费的心电图检查等，以及为百姓量血压、查血糖，并邀请内、外科老专家为百姓解答疑问，让百姓能够在家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事。
党支部本身一直将工作重点放在服务社会的工作上，并且积极引导和支持医院回报社会，广泛参与政府组织的公益事业，医院将社会效益放在医院发展规划中的首位，适时开展公益活动，扩大正面的社会影响力。党员在社会活动中以身作则，起到先锋模范带头作用，发挥党员的先进性，带动群众投身社会公益事业。
医院长期对石月亮乡卫生院进行卫生医疗技术援助，定期组织专家前往石月亮乡卫生院，进行查房、义诊、医务人员的培训。
二、加强基层党组织建设
1、
严格按照党建工作规范化建设基本标准
按照党的十八大部署，以“转变发展方式，夯实基层基础，统筹城乡发展”为主题，紧密结合非公有制经济组织和新社会组织的内在要求，重点解决党建工作不够规范、服务水平不相适宜、作用发挥不够突出等问题，医院党支部开展了规范化服务型主题实践活动，以“规范党建工作、服务科学发展”为主要内容，实现“五有五服务”的目标要求。
医院将后勤保障五楼多功能会议室设置为党员活动室，室外有标识牌，室内设施齐全，有电教室等设备。做到重要制度上墙，将《入党誓词》、《发展党员制度》、《党组织工作职责》悬挂张贴，并在活动室主席挂党旗。设有专门的文件柜，档案资料齐备。按照美观与实用兼备、思想性与政治性兼容的原则建设党员活动室。标识醒目，入党誓词、党组织工作职责、发展党员制度上墙，设有专门的文件柜，资料齐全，及时更新，充分发挥思想政治教育。
医院党支部工作制度相对完善。目前党支部的制度有《党组织工作职责》、《党支部书记岗位职责》、《“三会一课”制度》、《发展党员工作制度》、《民主评议党员制度》、《党务公开工作制度》、《党费收缴管理制度》、《党支部和理事会双向列席制度》、《推选党员责任区制度》。
开展丰富多彩的组织活动等。努力服务党委工作大局、服务医院发展、服务职工群众、服务社会、服务党员。
2、将党务公开工作透明化、民主化
为进一步深化基层医疗卫生单位党务公开工作，根据《中共福贡县关于全面深化卫生系统党务公开工作的实施意见》，医院党支部列举了几项措施。
严格执行规定程序，确保公开的全面、及时、准确，党内重要事务的公开按照事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督的程序进行。按照福贡县机关工委规定，统一党务公开栏格式，将党支部成员及分工、工作职责、年度工作计划、为民办实事目标、服务承诺、党员示范岗情况、发展党员情况、党费收缴情况、办理党员群众意见诉求情况、党内活动开展情况公示出去，并及时更新。
丰富党务公开的形式，通过党支部会议等公开党内重要决议，并将党内活动开展情况等发布到医院的官方网站上，进一步加强网上党务公开，做到党建工作透明化。
三、党员队伍建设
1、开展帮扶、关爱党员活动
在服务医院、服务社会的同时，党支部不忘对党内同志的关怀，党支部关心职工群众，于春节看望单位老党员、老专家、困难职工，并赠送营养品和药品等，送去支部的关怀。为职工群众办好事办实事，积极开展职工技能培训，提高职工专业技术水平。开展医疗安全和消防知识培训，切实加强劳动安全保护，经常开展法律法规培训等多方面的知识培训。
2、规范党费收缴、管理，保障经费充足
党支部每月足额收缴党费，无拖欠情况，并及时上缴给机关工委，将党费收缴情况公示于党务公开栏，接受群众监督。医院重视党支部的发展建设，党支部工作经费主要由医院管理委员会拨付，采取实报实销等方式保障党支部工作经费，党建工作经费全部用于党组织开展党建活动和党组织活动支出，每笔支出都有详细记录。
中共XX县人民医院党支部
年
月
日
推荐第7篇：医院党建工作总结
2015年度医院党建工作总结
2015年，我院党建工作按照卫计局党委工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展，为加快推进卫生事业的全面发展作出积极贡献。现将今年的工作情况汇报如下：
一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展
（一）在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的支部班子”；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。
（二）在加强党员职工的教育管理方面，采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用中层干部例会，对党员干部进行集中授课；编辑月刊，建立宣传栏等形式，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
（三）在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，今年7月上旬，在局党委的指导下，院支部顺利的进行了我院支部的首届选举工作，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感。支委一班人按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。各支委成员都能积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。
（四）加强党风廉政建设和行业作风建设方面，我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确党支部书记为落实“两个责任”的第一责任人，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任。
二、推动医院整体工作全面发展
（一）严格要求，不断优化基本队伍。
结合党的群众路线教育实践活动，我院认真贯彻执行正风肃纪各项工作，加强开展党风廉政建设和正风肃纪宣传教育，继续每两周开展一次正风肃纪内部自查提升至每天必自查。每周定期发布《瓯海三医正风肃纪工作专报》，对所有违反纪律的行为按照职工奖惩条例进行处罚并全院点名通报。通过正风肃纪工作，干部职工队伍中一定程度上存在的“庸、懒、散、奢”现象得到明显改善。
（二）依托载体，扎实开展基本活动。
医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。按照上级党组的要求，我院结合“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。（哪些活动还不明确）
（四）积极创新，坚持完善基本制度。
医院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面医院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。2015年，医院党支部召开了2次组织生活会，和一次结合群众路线的专题民主生活会，在广大党员干部间开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。以“硬件不足软件补”的思路以“二级甲等医院”为标准，修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准，强化了院科分级管理机制，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。
（五）攻坚克难，积极落实基本保障。
随着新医改的全面展开，发展面临着困惑，从某种意义上说，医院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面，医院专款专用，各项活动的开展，经费到位、保障得力。如“七.一”活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、妇女活动保障经费、主题活动的经费等等，都得到足额安排。
三、以“争先创优”为载体，努力巩固基本成果
（一）以发展深化成果。医院建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院的发展战略;一年来，医院加大投入信息化建设，通过信息系统管理，极大程度的规范医院管理、优化就医流程，推动了医院发展。
（二）用素质强化成果。我院要建成标准化专科医院，必须把提高干部职工素质放在首位。尤其从党员干部做起，带动全院干部职工，一方面切实加强政治理论、职业道德学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平。另一方面，鼓励和支持职工学习深造，加强业务技能学习，提高服务技术水平；2015年，医院人才培养计划已经实施，为创建高素质的和谐医院储备了坚实的业务基础和强大的智力支持。
（三）以服务孕育成果。作为瓯海区唯一的等级医院，我院把强化服务放在了突出位置。对内，医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的管理水平；对外，我院紧紧围绕群众医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系，围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，社会满意度得到提高，医院整体形象得到明显提升。
（四）用文化提升成果。文化建设是医院的核心，发展先进文化是医院跨越式发展的助推器。打造具有医院特色的文化品牌。一年来，医院党支部充分利用工青妇群团组织，开展一系列重视文化、关爱职工的集体活动，5.12护士节组织技能比赛等等。
医院通过系列活动的开展锻造先进文化，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、管理理念、领导理念上初步形成了我院的优势，为医院快速发展，营造了浓厚的文化氛围。
总结过去是为了更好的展望未来，在国家医改的新形势下，摆在我们共产党员面前的困难还有很多，我们要进一步的团结协作，不懈努力，把瓯海三医的明天建设的更加美好。
二0一五年十二月十八日
推荐第8篇：医院党建工作总结
医院2019年度党建工作总结
我院党建工作在县委、政府和卫健局党工委的正确领导下，坚持以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以主题教育为契机，紧紧围绕党的工作总体要求，坚持一手抓党建，一手抓业务，为高质量完成各项业务工作提供了强有力的组织和纪律保障。现将主要工作情况总结如下：
一、党建工作开展情况
（一）坚持不懈抓好党建工作，发挥党的政治核心作用。
加强党组织队伍建设。2018年底成立了中共南涧彝族自治县人民医院总支部委员会，选举产生了县医院党总支新一届委员会，进一步加强我院党的建设，不断提高党建工作制度化、规范化水平。年内发展入党积极分子5名、预备党员5名，医院党员人数增加到65人，增强了党组织的活力，党组织队伍不断壮大，党总支的战斗堡垒作用不断增强。
（二）抓思想政治建设，党员干部理论素养不断提高。
一是加强理论学习。党政领导参加公立医院党总支书记(院长)示范培训班等带头学习，以上率下；全院党员参加卫生健康系统党工委举办2019年“万名党员进党校”培训班。二是利用总支会议、支部例会、每周院周会和其他专题会议等多种形式，组织党员干部认真学习了《党的十九大报告》、中央、省、州、县纪委会议精神等。为医院党员干部职工征订云岭先锋、《党的十九大文件和辅导读物》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《新中国发展面对面》等党刊党报及学习资料。进一步坚定了党员的党性观念，树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到“两个维护”。
（三）夯实组织活动，激发组织活力,提升医院文化底韵。
一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”制度，开展
“党员先锋岗”“优秀党员”“季度之星”评选活动和多元化的主题党日活动。二是召开主题教育安排部署会，县医院全体党员、预备党员、积极分子和领导班子共80多人参加会议。三是医院党总支举行庆祝建党98周年暨“七一”总结表彰大会，表彰了获奖的先进集体和优秀个人，上了一堂《****争做新时代合格党员》的精彩党课。四是在祖国70华诞之际，开展系列庆祝活动：组织80多人收看庆祝中华人民共和国成立70周年大会和阅兵式现场直播，并同时使用院内170多台电视机为患者和家属播放阅兵盛况，第一时间聆听习总书记的讲话；组建歌舞表演队（扶贫路上）代表县卫健系统参加大理州新中国成立70周年文艺汇演；组织女子蓝球队取得第二名好成绩；抽调人员参加县卫健局合唱团队。通过表彰先进、观看阅兵盛况和参加系列活动，疑心聚力，鼓舞士气，激发爱国爱院热情，使全体党员不忘**，立足岗位，始终坚持为人民服务的核心价值追求，争做新时代合格党员。
（四）抓好党风廉政建设，构筑牢固思想防线。
召开2019年党风廉政建设、意识形态、党建工作会议，进一步加强县人民医院党风廉政建设和反腐败工作，增强党员干部廉洁意识，提高拒腐防变能力，增强责任意识，落实好“一岗双责”。分层级签订《2019年度党风廉政建设主体责任书》38份，《意识形态工作责任书》46份，《党员目标管理责任书》65份。进行2019年廉政提醒谈话并签订《南涧县人民医院廉政建设“一岗双责”提醒谈话记录》。发放关于“八个严禁”、整治“四风”廉政提示卡186张。2019年8月，院领导班子、支部书记赴大理诈反腐倡廉警示教育基地开展反腐倡廉警示教育活动；组织党员观看宣传片《激浊扬清在云南》《云岭先锋在夜校－2019年第二期、第四期》等警示教育片。
（五）扎实开展扫黑除恶专项斗争，构建和谐平安医院。
积极组织开展扫黑除恶专项斗争活动。一是加强组织保障，明确责任。成立了《县人民扫黑除恶专项斗争工作领导小组》，制定《扫黑除恶专项行动工作实施方案》。二是加强宣传。2019年3月27日举行“扫黑除恶专项斗争动员会”，在全院形成对黑恶势力人人喊打的深厚氛围。三是充分发挥基层党建力量。2019年4月11日组织我院党总支开展关于“扫黑除恶—基层党组织在行动”主题党日活动，带领党员干部共同学习了《深化扫黑除恶行动 弘扬正气净化医疗坏境》专题党课。四是落实责任，加强排查。按相关要求摸排医院职工是否存在
“保护伞”、医托等影响医院安全稳定的涉恶、涉黑线索问题。
（六）扎实开展脱贫工作。
1.
全力以赴，确保挂包村脱贫工作省检、国检顺利通过。院领导班子高度重视，开展脱贫攻坚夏季攻势，17名挂包干部和增派的12名医务人员，通过2月余白+黑、5+2的拼刺和鏖战，助推南涧县脱贫，给县人民政府交了一份满意的答卷。
2.继续做实脱贫工作，巩固脱贫成果。根据县委统筹安排，派出2名职工到---担任第一书记和工作队长，派出1名职工到委会为驻村工作队员，确保扶贫工作连续性；在第二十九个“全国助残日”，开展了
“自强脱贫
助残共享”活动，慰问残疾人17人，发放慰问金3400元。
3.切实开展好健康扶贫工作。优化结算办理流程，提升服务水平，实施“先诊疗，后付费”服务；落实门诊、住院待遇倾斜政策，并对27391名建档立卡贫困人员给予免除挂号费、诊查费95868.5元。2019年1-9月份城乡居民出院结算人次11097人，其中建档立卡患者住院人次4166人（占全院城乡居民住院人数的38%），医疗总费用1438万元，基本医疗保险报销1062
万元，大病保险
19.3万元，医疗救助210万元，政府兜底
7.7万元，自费药品和诊疗项目占比0.63%；配合卫计局组织实施9类15种大病专项救治工作，现在管9类19种疾病(除重精外）共137人,其中死亡24人，实际在管113人；已救治113人。对4166建档立卡因病致贫、因病返贫贫困户患病人员信息录入全国健康扶贫动态系统。
二、存在的主要问题
1.对党总支工作总体谋划不够全面，标准要求不高，存在重业务的思想，日常党建基础工作不扎实。在党建工作制度建设、规范化建设等方面还存在一些不足。
2.党总支学习教育活动创新性有待加强。学习不深入，没有理论联系实际，没有运用创新思维转变工作方法，党员活动内容、形式单一，缺乏吸引力，创新性。
3.党总支支委的理论水平有待提高。因为日常的工作较多、较繁杂，平时一起讨论学习的时间较少，整体理论水平有待进一步提高。
三、整改措施
1.统筹协调，总体谋划。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘**、对党忠诚。
2.深入贯彻落实党建会议精神，将医院党总支确定的党建工作任务目标进行细化分解，落实到支部各项工作中去。在工作实践中，不断充实、完善党建工作制度，加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理与考核，形成一整套系统完整的党建工作管理办法和制度。严肃党内政治生活，深入推进党支部“三会课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准化建设，激发强大的凝聚力和组织力，促进总支党建各项任务目标落地见效，将党支部打造成为推动医院工作的坚实堡垒。
3.扎实开展主题教育。县人民医院党总支提前谋划活动，组织深入学习，力求主题教育高起点开局、高质量推进。一是在全体党员干部中深入开展了主题教育。学习“红船精神”，回顾建党历史，再望奋斗历程，重温入党誓词，重新检视自身存在的问题，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；坚定党和人民事业奋斗到底的决心推进主题教育的深入开展。二是围绕总要求，从实际出发，坚持以主题教育为抓手，坚持问题导向、责任导向、发展导向，切实通过学习教育，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼。三是通过调查研究，补齐发展短板;通过检视问题，改进工作作风;通过整改落实，推动医院党政工作融合发展。不忘医者**
牢记健康使命，确保主题教育取得实效。
四、2020年工作计划：
（一）
进一步加强党建工作，以党建工作为抓手，推进医院各项工作。
（二）按照加强公立医院党的建设工作的实施意见要求以及支部规范化建设要求，继续加强总支以及两个支部工作。
（三）继续做好发展党员、预备党员转正、做好入党积极分子的培养工作。
（四）
进一步加强党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政建设各项规定。
推荐第9篇：社区党建工作总结
2010年党建工作总结
我社区共有党员172人，退休98名，下岗失业68名、流出1名、在职5名。分4个支部，14个党小组。
1、开展创先争优活动，以创“‘精品社区’展风采，争做群众满意先锋”为主题，以“四项活动”：党性教育活动、服务群众活动、亮牌示范活动、组织创新活动为载体。制定了党组织承诺书及党员承诺书，党组织承诺5项内容，要求在职党员向党组织承诺2项内容。社区党员承诺160人。先后开展了素质再提升，作风再整改活动；廉政准则主题教育；创先争优活动行动计划；察民情、访民意、解民忧、促和谐等多种形式的创先争优活动。
2、深入开展向沈浩同志学习活动，采取集中学习，听讲座，观看电教片、组织党员到大剧场观看《沈浩先进事迹》戏剧等形式，大力弘扬沈浩精神，受教育党员达到90％。
创建“精品社区”活动，增强广大党员和干部群众搞好社区建设的责任意识、参与意识。
在六一前夕，社区对辖区一名特困学生进行了慰问、送出了书包和学习用品。
3、加强社区共驻共建工作，巩固文明创建成果。今年在春节、“七一”共建单位对特困党员进行了慰问，组织社区党员参观了市博物馆、采石公园和马鞍山的发展，在暑期，为社区的孩子们开展了夏令营活动，邀请老师为社区孩子进行思想道德教育，通过一些科学实验和游戏使孩子们懂得团队的力量，在文明创建工作中也给予了我们大力支援， 今年 “七一”前夕，社区和市住建委的党员在平山小区拔杂草1500平方，清除农机新村楼道杂物，乱涂乱画上千处。同时，为使我们再就业培训工作能顺利完成，市住建委在工地给我们联系培训人员70多人，培训工作正在进行中。11月份，开展了“察民情，访民意，解民忧，促和
谐”活动，共走访10户家庭，2户劳模，2户困难家庭，2户老党员，2户上访家庭，2户老干部。共搜集7条意见，5条建议是社区建议，1条是党建工作建议，1条活动场所建议。
4、组织社区党员参加党组织培训2次，开设党课4次，召开党员大会4次，组织党员进行学习每月2次，远程教育12次。
推荐第10篇：社区党建工作总结
社区党建工作汇报材料
东南社区是在泗港住宅区的基础上于二00八年二月经区政府批准成立的拆迁安置型社区。社区总体特点是“一新一全二低三多”，即: 社区面貌新、设施配套全、居民知识层次低、经济收入低、居住群体中老年人多、外来人员多、就业种类多。社区自成立以来，在区、管委会各级领导的关心指导下，东南社区党总支紧紧围绕发挥党建工作的龙头带动作用和党组织的领导核心作用这一主题，以居民自治为基础，以服务群众为中心，努力创新社区党组织设置模式，大胆探索实践社区党员教育管理新办法，以发挥社区党员在居民中的先锋作用，增强党组织在社区中的凝聚力和战斗力。
一、搭建组织框架，创新组织设置模式
党组织的有效设置，是推进社区党建的有力保障。东南社区共有党员177人，其中流动党员30人。在对全体党员充分调研的基础上，在管委会党工委的指导下，东南社区搭建党员服务网络，以服务促管理，靠服务赢民心，构建出了“1+6+4X”的社区党组织设置新模式，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力，探索出了一套强化党员教育管理新办法。
(一)探索创建“1+6+4X”的社区党组织新模式。在原东南社区 “1+6”党组织设置模式（即一个社区党总支下设六个党支部,即泗港、童家、葛家、中鹅、齐心经济股份合作社党支部和社区综合党支部）基础上，党总支净化各支部非股民党员，并按照党员兴趣爱好、从事 1
职业、居住情况，探索建立4X（趣缘、业缘、岁缘、地缘）党小组，创新社区党组织设置模式。社区党总支将各股份经济合作社党支部中的非股民党员和流动党员全部纳入到社区综合党支部管理，并把177名党员按照“趣缘、业缘、岁缘、地缘”的党组织建设理念分为若干个党小组，如根据党员的爱好特长成立书法、歌舞、戏剧、木球、乒乓球、编织等“趣缘党小组”，又如根据部分党员的职业特点成立企业管理从业者、机械加工从业者、个体工商从业者、教师从业者、财务从业者、营运从业者等“业缘党小组”；再如根据党员的年龄成立老年义务巡逻队等“岁缘型党小组”；部分党员无法根据兴趣、职业来分类，则按其所居住楼幢成立“地缘党小组”。
(二)灵活设置党小组和人员组成。社区牢牢把握有利于党员管理、有利于为居民开展服务、有利于发挥党员作用的工作原则，在党小组设置和人员组成上，方法比较灵活。党员可结合自身实际自愿选择一个党小组。在此基础上，为充分尊重党员的意愿，社区党组织“海推直选”党小组班子成员。
二、亮化阵地建设，优化服务管理方式
社区自成立以来，党总支在夯实社区党建阵地上狠下功夫。
(一)合理配置资源，搭建党员岗位平台。退休党员王志新老师认领了“社区文化义务宣传岗”，老教师党员张贤传认领了“未成年人教育岗”， 沈定芳等老党员组成了“党员义工服务队”，义务清扫社区楼道和角落……通过一部分优秀党员在社区中不断地发挥作用，以点带面，推进了社区整体管理，为整个社区的廉洁、文明、和谐的发展
提供了有力的后盾。
(二)倡导远程教育，注重活动实效。东南社区建立了200平米可容纳300人的双向视频党员干部现代远程教育点，又配备电脑30台设立个性化电子阅览室，方便党员干部群众集中或分散学习最新的政策法规等。通过对党员干部和群众的教育培训，发挥了远教平台的宣传沟通作用，提高了党员干部和社区居民群众的政治素质和致富能力，促进了基层组织建设，使社区建设得到发展。
(三)因地制宜，推广廉政文化教育。社区党总支坚持将廉政文化赋于社区文化建设和文明社区创建之中，积极营造良好的廉政文化氛围。结合社区环境的总体布局，精心设计了以“八个一”为载体的廉政文化主题景观，通过这一系列的景观创建，使广大社区居民在轻松气氛中接受熏陶，在潜移默化中得到教育。社区还把廉政文化建设融入到内容健康、形式各样的文体娱乐活动中，开展党风廉政教育 “十个一”活动。如举办了“八荣八耻”文艺晚会、“街坊总动员” 邻里节，廉政书法等廉政文化教育活动。
三、创新活动载体，发挥先锋工程作用
社区党总支结合创先争优、三思三创以及社区各项文化活动，积极创立党员志愿服务品牌项目。一是挖掘社区党员的特长兴趣爱好，以党小组+团队的形式，引导党员居民参与到社区治安巡逻、环境整治、物业监督、文艺表演、扶贫帮困、信访调解、为民服务中来；二是组织党员开展每月的学习沙龙，事先确定学习讨论主题，由党员轮流坐庄主讲；三是通过QQ群等网络平台，建立沟通交流渠道，公布党员志愿服务项目，供居民查询求助。
第11篇：社区党建工作总结
小南社区党建工作总结
2010年以来，小南社区党总支按照小南街道办党委的要求，
切实加强社区党的建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。从推进城市化进程的需要出发，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。
一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、向心力。
1、在争先创优活动中，我们着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的凝聚力和向心力。在3月5日的党建主题活动日开展了慰问老党员和为党旗争光辉等活动。
2、强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻三个代表重要思想贯穿于三凝聚活动的全过程，用三个代表重要思想来指导实践，推动工作。
社区党支部班子成员，坚持每月学习一次。 一年来，我们认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、作风建设和组织建设。健全党支部各项制度建设，健全社区党员活动。“两会一课”按时召开，加强党员教育，强化队伍建设。吸收了党的积极分子3名，培养重点对象3名，接收党员组织关系2名，增强了党员队伍的新生力量。
3、开展社区在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮
一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。今年以来，共组建一帮一结对帮困扶贫工作组5 个，走访慰问困难户 2次；党员志愿者服务队伍 1支，有50 名党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力
1、健全完善了社区党组织“三会一课”等10多项规章制度，规范了社区党建工作各种资料，使社区党建工作实现了组织设置规范化，工作制度规范化，工作机制规范化，软件建设规范化、硬件配套规范化、服务程序规范化。
2、抓好了党员服务小南工作。党员服务小南工作作为今年社区党建工作的小南工作，我们按照“党组织服务党员，党组织和党员共同服务群众”的原则，突出抓重点、抓特色、抓实效，设置了党员义务队。党员服务小南把着力点放在服务和管理两个方面，对所有党员的类别、年龄、学历、组织生活等基本情况进行了全面调查，特别是对流动党员、与组织失去联系的党员、改制企业转入的党员、年老体弱参加学习有困难的党员的情况进行了摸排，为他们尽快落实组织关系。二是突出重点，抓好关键。在做好党员服务基础工作的同时，积极创新活动方式，组织党员志愿者队伍，积极开展富有实效的党员为民服务活动。针对社区党员情况，开展为下岗失业党员再就业服务活动，对党员提供结业指导、技能培训等服务。
三、加强宣传阵地建设
1、在花园内设置宣传栏，宣传内容常新。及时完成了党报党刊征订任务，共上传信息41篇，虎林台采用 6 篇，鸡西台采用了 3 篇，省台采用了1 篇。
2、在“七一”前夕到患病的老党员王菊芳家中，为其送去了米面，帮其打扫卫生，清扫房前屋后的垃圾。
3、在社区居委会换届选举的工作中，社区党总支积极筹备，使选举工作顺利完成。
第12篇：社区党建工作总结
服务为先强根固基共谋发展
——2011年XX社区党建工作总结
今年以来，XX社区党总支在街道党工委的指导下，以建设和谐社区为目标，结合社区工作重点，突出4个关键词，不断推进各项工作健康、有序发展。现将一年来的工作总结汇报如下：
关键词一：队伍
抓好党员队伍管理是党建工作强根固基的坚实保障。今年以来，社区党总支在完善后备干部管理、调整党员结构、流动党员管理、提高党员素质方面下功夫，扎实推进党员队伍不断健康平稳发展。
一是完善年轻干部培养制度。在去年的换届选举中，经过严格的公推直选和充分发扬民主，3名优秀的年轻社区工作者进入班子，使两委班子向年轻化、知识化方向发展。从今年下半年开始，建立包括社区35周岁以下的工作成员在内的中心组学习制度，每月开展主题教育，由两委班子成员轮流选题讲课，锻炼她们的组织和宣讲能力。今年5月，以团支部活动为平台，组织社区年轻干部参加“读书节”，要求每人推荐一本好书，读一本好书。建立后备干部管理档案，并明确由书记为第一责任人，落实好后备干部帮带任务。
二是不断调整党员梯队结构。今年共发展年轻党员2名，转正4名，均为35周岁以下年轻人，增添了党员队伍活力。在今年的党员大会上，明确了将进一步调整队伍划分的工作任务，即不再以XX片区、向阳片区为划分标准，而将初步调整为以年龄结构来划分支部并策划相应活动。
三是建立健全流动党员管理。随着拆迁工作的推进，社区流动党员不断增多，对于这部分党员，我们不断探索方式方法，采取了“两个延伸”的方法来健全管理。一是延伸小组。即在流动党员中挑选合适人员担任小组长，鼓励他们相互联系沟通，逐步形成流动党员自我 1
管理的局面。二是延伸渠道。对因工作或学习身在国外的流动党员，通过其亲朋或发电子邮件、在社区博客上发消息等联系渠道，及时通知他们到网上学习，了解党组织生活动态。
四是积极提升党员素质。延续去年已经形成的“26日”学习制度，做好每月党员集中学习工作。丰富学习形式，由社区中心组学习衍生开来，建立健全了有讲座、测试、座谈会、文体活动、外出参观学习等内容为一体的学习的平台，做出了社区教育、党校分校活动和青少年教育“1+1+1>3”的良好效果。以工会为平台，鼓励年轻党员积极参加各项培训、考试，不断提高自身素质。
关键词二：作风
在新形势下，社区党总支深刻分析了当前群众工作存在的不足，特别是在拆迁工作力度大、难度大的新变革时期，改变工作作风，坚持为群众办实事显得尤为重要。我社区党总支以新型社区理念为引领，切实增强工作的主动性和责任感，在为民办实事上不断努力。
一是重效能。以社区扁平化管理为平台，以党建工作为依托，通过“班子成员轮流接待制”、“首问责任制”、“AB岗制”、“错时值班制”等制度落实，促进社区工作人员提高服务意识，提升服务质量。
二是求务实。大兴密切联系群众之风。在去年的党员大会上，选出10人党员联系员，积极发挥作用。他们利用空余时间每星期入户走访5-10户左右居民，以仙河苑已拆迁人员为主。一年以来，党代表入户走访446户，收集各类意见和建议82条，做到了社区人员零信访，为更好地实现科学管理，发挥党员表率作用打下了扎实基础。
三是重评议。以“密切联系群众”为主题召开民主生活会一次，两委班子成员作批评与自我批评，并认真听取了党员群众代表的意见和建议，切实改进了工作作风和不足之处。开展民主测评2次，述职述廉活动1次，更好地发挥党员参加民主生活的监督作用。
关键词三：责任
一是不断加强党风廉政责任制建设。加强领导班子建设，明确分工，重大问题集体讨论决定，开展廉政教育，提升党员干部的廉政意识和纪律意识，切实落实党风廉政责任制建设。全面推行党务、居务、财务公开，深入开展反腐倡廉宣传教育，不断完善监督和管理机制。
二是明确“一人一条线”的工作任务。宣传统战、工会、共青团、妇女工作定岗定职，要求做到年初由计划，年终有总结，台账资料齐全，活动开展有力。在宣传统战工作上，我们主要是做好教育活动和配合上级做好非法活动点清理整治解释工作，并做好少数民族家庭走访慰问。在工作条线工作上，我们做到企业工资集体协议签订率百分百，企业职工劳动合同百分百。在共青团条线上，我们积极配合做好“青春邀约”等活动，并不断完善与XX小学的共建平台。在妇女工作上，我们以计生服务为重点，组织开展洁美家庭创建、“巾帼建功”等活动并取得积极成效。
三是构建“三位一体”的责任新格局。充分发挥党员先进表率作用，发挥已退休老党员的余热，设置楼层党员联络员、党员中心户以及片区党代表监督员的“三位一体”新角色，为社区各项工作的开展建言献策以及充分发挥其桥梁纽带作用。
关键词四：载体
一是深入开展创先争优主题活动。以老年党员为服务对象，开展夏日老年人保健讲座、党史讲解、国际形势分析等“红色课堂”活动；以青少年为服务对象，组织有闲暇的党员带组学习十七届五中全会等会议精神，宣传党的政策路线方针和法律法规等“绿色课堂”；严肃对待法律，开展法律知识讲座、党纪条规案例讨论等别开生面的“青色课堂”。通过这些活动，不断丰富党员群众五彩的课余生活。
二是注重长效学习氛围营造。建立健全“中心组学习制度”、“党员学习日”等长效学习机制，树立终身学习理念；宣传和渲染廉政文化，扩大廉政教育影响力，提升社区文化整体氛围。
三是推进“四学四比四找”活动再上台阶。践行党的全心全意为人民服务的宗旨，大力弘扬密切联系群众的优良传统，在深入基层群众，了解民意民情、破解民生难题、化解民忧民困中促进党群干群关系和谐，促进工作作风转变，找科学发展新坐标，找促进和谐新路径，找服务群众新方法，找基层党建新模式，争取各项工作再上台阶。
一年来我们本着 “固本强基、扎实工作、开拓创新、深化服务”的原则，较好的完成了各项党建工作目标，切实加强了对社区党组织和党员队伍的教育、管理和监督,取得了一定实效。但与上级党委和社区居民的要求相比还存在差距，组织建设作用发挥参差不齐，居民自制组织建设发展缓慢，尚没有闯出一些成功经验，影响到服务效果。在贯彻学习党的方针政策上还不够深入，在社区居民小组中党员分布情况不理想，党员干部队伍文化素质还有待进一步提高。社区党总支经过认真分析研究，在今后的党建工作中会按照上级党工委的统一部署，切实为群众多办实事、好事，努力为创建高标准和谐社区而努力。
第13篇：社区党建工作总结
苑泉社区辖区面积35000平方米，居民住宅楼41幢，有居民1480户，总人口3750人，社区支部党员22人，其中男13人，女9人，占党员总数的40.9；汉族19人，民族2人,占党员总数的9；大专以上文化程度的8人，占党员总数的38.9；45岁以下党员8人，占党员总数的38.9；买断党员12人，占党员总数的57.2。几年来，我们在街
道党工委的领导、指导和帮助下，在贯彻区委有关加强社区党建的一系列指示精神，坚持以人为本，服务为民，协调各方，激发出社区党员、居民群众、社区单位参与社区建设的积极性，夯实了社区党建的基础，营造了浓厚的社区氛围。我们的主要做法是：
一、以人为本，提高素质，体现出“社区文明”社区党支部每位成员的素质代表着一个党支部在社区居民中的形象。我们一是按照区党委、区政府统一部署，在社区中，扎实开展了“三个代表”重要思想学习教育活动；二是社区党支部规定在每月第一周星期二下午为学习日，坚持“三会一课”制度，定期组织辖区内党员集中学习党的路线方针政策、国家法律法规，特别是学习江译民同志“三个代表”重要思想和十六大精神；在是坚持党的民主集中制原则和党组织民主生活会制度。通过开展一系列活动，不断提高党员的理论水平、政治修养和业务素质。社区党支部和居委会干部自觉坚持“全心全意为社区居民服务”的宗旨，经常深入居民楼院开展工作。为了将党的政策及法律法规宣传到千家万户，社区党支部经常开展形式多样的宣传教育活动，定期办理宣传栏，张贴宣传标语，发放“致住户的一封信”。同时，社区党支部还十分注重营造文明、健康、和睦、向上、互助的良好社会风气，在全体居民和社区单位中广泛开展争创“文明家庭”，辖区居民积极响应，对照参评条件高标准参与。他们尊敬老人，教育子女、邻里互帮互让、讲文明讲卫生。全社区共评出了的1228户文明家庭，通过创评活动，在社区形成了互助互帮互学、文明积极向上的良好风气。
二、以人为本，服务居民，体现出人文关怀社区党支部是密切党群关系的桥梁和纽带，是社区各项工作的领导核心，为了使党的方针政策落实到基层，使广大居民群众相信党、依靠党、跟共产党走，我们努力贴近居民，把握群众的思想方向，从为居民办好每一件小事做起，形成为居民解难事、办实事、做好事的工作特色，做居民的贴心人，用党心凝聚民心，做到有情必知，有求必应，有难必帮。一是做到有情必知。有情必知是体察民情、了解民情的基础，是做好居民工作的先决条件。我们规定了有情必知的五必访、五必问、五必记的三五工作标准。五必访是指，党支部要做到对新迁居民家庭必访、两劳释放人员必访、生病住院居民必访、下岗待业人员必访、支持社区工作的领导必访。通过五个必访，不但随时了解居民的实际情况，而且沟通联络了感情，还可以及时帮助解决居民的实际问题。五必问是指，党支部要求社区干部要经常通过同居民很随意的谈心、聊天，问寒问暖，做社区的有心人，倾听社区的党员和居民群众要求什么?关心什么?随时掌握社区的工作动态，做到每月户籍变动情况必问，遇到共建单位领导必问，碰到社区统战对象必问，70岁以上老人情况必问，再就业上岗人员情况必问。五必记是指，党支部要求社区干部要十分注意收集、记录整理、分析社区的各种工作情况，做到下岗待业情况必记，困难家庭情况必记，解难设想措施必记，居民互助服务必记，走访家庭情况必记，使党支部工作有基础、有条理，说得清、做得明。二是做到有求必应。党支部为了满足居民日常生活的需求，想方设法满足居民提出的各种要求，按照缺什么补什么的思路，认真规划和建设社区便民、利民设施，设立和开展为民服务的项目。在社区党支部的努力下，于2000年11月16日，在克市首家成立了社区医疗卫生服务站，为方便居民就医，社区居委会在办公用房紧张的情况下，专门腾出一楼107.6的活动室，作为社区医疗卫生服务站，解决了广大居民看病难的问题，基本形成小毛小病不出社区，一般咨询不出社区的为民服务新格局,不断扩大社区居民群众的受益面。三是做到有难必帮。社区的许多事是小事，也是大事。把这些小事做好了，也就是为社会稳定做出贡献。这些小事往往就是居民的急事、难事、要事，我们对社区的每位居民都一视同仁，有难必帮，让居民切身感受到党和政府的关心和温暖。我们社区有个病人叫孙春霞，因身患癌症被迫提前病退，每月只有400元的退休金，还要抚养一个正在上小学的儿子，生活的困境一度令她灰心、消沉，党支部了解这一情况后，立即帮助她办理了减免孩子学费的申请，并安排她到社区自行车棚当起了管理员，生活有了着落，孙春霞对未来也充满了希望。我们还把为社区弱势群体服务作为我们的日常工作，经常性走访慰问社区孤、寡、残家庭，苑泉社区35幢49号居民高英，是社区内一位孤寡老人，多年来，社区党支部坚持每月都不定期的走访老人家里，了解情况；逢节假日社区党支部成员都自发的为老人送钱送物；高英老人常说：
“苑泉社区的工作人员，就是我的亲女儿”。苑泉21幢16号居民王茹云因患恶性乳腺癌，每月一次的化疗、放疗以及手术后的药物治疗等等各种费用都无从着落。没有钱，就意味着要放弃治疗，甚至是放弃生命。“在困难，找居委会”。2003年8月8日，王茹云抱着试试验看的心情,委托单元长将一份”求助信“送到了苑泉社区党支部。经社区党支部、居委会讨论决
定，在本支部、居委会和21幢居民中进行爱心募捐活动。当时工作人员纷纷解囊相助，捐款550元；当天晚上，支部成员拿着募捐箱到21幢居民家挨家挨户酬款859元。8月13日，苑泉社区党支部书记、居委会主任罗贵华亲手将总计1409元的人民币交到了王茹云的手中，她不住地说：“谢谢居委会，谢谢大家！”这件事在居民中传为佳话，通过我们的努力，使社区真正实现了不让一个老人受屈，不让一个穷孩子辍学，不让一个贫困家庭挨饿的目标。党支部通过经常了解群众的呼声、时刻关心群众的疾苦，不断分析群众的心态，努力满足群众的愿望，使居民群众对党支部产生信任感、认同感，增强了党支部的凝聚力、感召力。我们以办好一件实事，凝聚一片民心的情怀，通过一桩桩一件件的民心工程，让居民们切实感受到了社区的实惠和温暖。
三、以人为本，激发活力，体现出党员先进性<R>随着两级政府，三级管理，四级网络的社区工作新体制、新思路的确定和形成，社区的工作任务越来越重，工作要求越来越高，单纯依靠社区干部几个人的工作已经不能适应新时期社区工作的发展要求，关键是要发挥社区每一位成员的作用，尤其是社区党员的先锋模范作用。现今，社区退休党员积极支持社区工作，但社区在职党员参与社区建设的热情不高，针对这一情况，我们有以下工作思路仅供参考。那就是在工作逐步实行四个双向的工作制度，来切实加强社区党员的队伍建设，发挥好他们在社区建设中的作用。一是双向认识。社区工作是一项综合性的繁琐工作，大事是大，小事也大，这些大大小小的家事、杂事维系着每家每户。党支部、社居委的几个人再热心，再尽心，只能是杯水车薪，要靠居民大家热心、齐心，才能势众力强。党员的先锋模范作用发挥了，把群众带动起来了，社区的事就好办了。在今后我们将加大对社区党员家庭及党员所在单位宣传社区工作的重要性的力度，恳切地希望得到大家的理解、支持和配合，使这些党员和党员所在单位都认识到：社区的居住环境、生活质量、文明程度提高了，得益的首先是居民自己。同样居民群众的身心健康了、心情舒畅了，就会更加努力地工作，尽心尽责，得益的是社会，是单位本身。二是双向联系。党员队伍管理好了，就有战斗力；管理不好，就缺乏战斗力。借鉴外地社区的先进经验，把社区党员的情况登记造册，（这项工作我们已经完成）建立健全党员回社区登记制度，由区委组织部统一向每位社区在职党员发放一本《报到证》，上面有党员在社区参加各种活动和社区的日常表现记录栏等等。由此建立了在职党员所属单位党组织和社区党支部双向联系的渠道，规范社区在职党员的管理。同时也可在社区的公示栏内，公布社区党员的情况，在每户党员的家门上还张贴上《党员之家》的标牌，党员们走进社区，就能自然产生一种荣誉感，更有一种责任感。促进在职党员做全天候党员，在八小时以外也能自觉发挥共产党员的模范带头作用。三是双向服务。党支部组织、发动社区党员参与社区的管理，建设和服务，改变以往的指令型，提倡志愿型。社区党支部要一贯坚持以真心换人心，努力做好社区党员的服务工作，为党员发挥模范带头作用创造条件；在日常生活中为他们排忧解难，关心他们子女入托、读书、就业，帮助他们请家教、请保姆、请医生、请钟点工，从而与他们建立了感情，沟通思想，大大激发他们和他们单位的领导回报社区的积极性。于是这些单位就会有人出人，有力出力，有钱出钱，从人、钱、物上支持社区建设。尊重在职党员参与社区活动的积极性，每次拟订社区的工作目标，召开社区议事会时，都要请一些同志来当内参，定期向他们汇报社区各项工作的进展情况，不失时机地让这些同志在社区这块精神文明的天地里找到自己第二个舞台，党支部努力为他们唱好戏，搭好台。如在抗非典的战争中，为了阻隔疫情输入，辖区94名党员主动请缨，有的义务担当信息员，有的对外来人员做细致的思想工作，有的宣传防非的科普知识，分成四组，挨家挨户到居民家中清查、登记有无疆外来克人员。在此项工作中，大家不辞辛苦，不厌其烦，一次、二次、三次的入户登记。在大家的共同努力下，我们出色地完成了这次清查工作，共签1338户居民，清查率达90以上。党员用真情奉献在社区构筑起一道坚固的防线；非典无情人有情，社区孤寡老人、残疾人、特困户收到了党支部及辖区党员送来的消毒液与宣传品，党组织的关怀又一次送到了弱势群体的手中。四是双向反馈。这项制度的实施要得到有关部门的同意后才可实行，具体内容如下：党支部与在职党员所在单位的党组织对党员的情况进行双向反馈，实行单位--家庭--社区一条龙的考核机制，单位里要提干、晋级、评先进、发展入党，应先到社区党支部听取意见。党支部也把在职党员在社区中的先进事迹、好人好事及时向所在单位党组织反馈，并且及时在社区内进行宣传表彰。<R>通过四个双向，建立了社区党员的双向管理机制，以党员带群众，以党风带民风，调动了社区内40以上的党员积极参与社区的建设、管理和服务工作，这是我们今后的工作威作福目标。
三、以人为本，协调各方，体现出共驻共建社会支持，群众参与是创建文明社区，开展共建联建的重要标志，几年来，我们先后与邮件处理中心、武警二中队等6个单位签订了共建合同书。建设好志愿者队伍，开展志愿者活动，是促进社区自我管理，自我教育，自我服务一项重要措施。因此，我们对辖区每家每户有特长的人员特别是党员的特长进行了调查摸底，通过调查了解，掌握了社区内有许多丰富的精神文明建设的资源，我们逐一分类，逐一登记，分别建立了社区人才资源库。同时，为了用好、用活社区人力资源，我们根据年龄、结构和职业特点，并结合居民群众和社区实际需要，组建了党员、团员、红领巾、巾帼志愿者和治安巡逻队、医疗等8个志愿者队伍和腰鼓队、霸王鞭队、秧歌队3个文艺队伍，约200人直接参与到了社区建设中来，为居民提供治安巡逻、医疗等服务，形成我为人人，人人为我的创建氛围。我们还充分利用社区党建联席会这个协调机构，经常性地组织开展同享一片蓝天，共建美好家园、“趣味运动会”、“社区服务进军营”等文体活动。<R>这些年来，虽然我们的工作取得了一定的成绩，但与先进社区相比，还存在一下的差距。今后的工作中，我们将继续按照以人为本的工作宗旨，以服务为重点的工作方法，将苑泉社区建设成为环境优美、治安良好、管理有序、人际关系和谐的一流文明社区。
第14篇：社区党建工作总结
社区党建工作总结
推进固本强基 打造幸福社区
xx街道xx社区入住居民3530户，xx人，社区党建工作总结。社区党总支下辖4个党支部，13个党小组，xx名在册党员。入住居民中，党员约占2.5%，社区居民整体素质较高。近年来，社区紧紧围绕“五个和谐”的要求，扎实开展社区党建工作示范点创建活动，并取得了显著成效。
一、领导班子坚强有力。通过加强两委班子成员的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，班子成员做到了“八相互”和“六个模范”：即相互关心、支持、帮助、理解、尊重、宽容、鼓励、谦让，求大同存小异，发挥群体优势；争做刻苦学习的模范、增强团结的模范、民主集中的模范、为民解忧的模范，与时俱进的模范、谦虚谨慎的模范。
二、文体活动蓬勃开展。成功举办了五届邻里和睦节，以“和睦、温馨”为主题，文艺节目精彩纷呈，展示活动引人入胜，趣味运动妙趣横生，充分体现了邻里互助、老少同乐、全民参与的特点。xx年社区开展文体活动41场次，特别是xx年8月，社区“老年童心笛子队”去香港参加竹笛国际大赛，获得了“老年组一等奖”，为文化型国际化社区打下了坚实的基础。
三是党建工作机制健全。实行“一会”、“三知”、“三管”。一会：每月召开社区党建四方联席会，就居民关心的热点、难点问题及社区重大工作进行讨论研究，形成“思想工作联做、社区治安联防、基础设施联建、公益事业联办、大众文化联兴”的“五联”机制。三知：即对党员状况做到知思想、知现状、知去向。三管：对所属党员直管、在职党员协管、流动党员代管。
四是党员发挥模范作用。通过开展学习实践科学发展观和“时代先锋新形象”主题教育，广大党员在构建和谐社区中发挥了先锋模范作用，做到了“五包、五心、八带头”，实现了“一个党员一面旗”，党员的先锋模范作用产生了强大的凝聚力和向心力，工作总结《社区党建工作总结》。
五是社区环境整洁优美。作为全国优秀园林式小区，xx社区绿化覆盖率达60%以上，荣获xx省绿色社区荣誉称号。现在，我们正在等待国家级绿色社区的验收。为巩固成果再上新台阶，社区党组织牵头制定了工作计划，做到了“三常一制定”。去年，xx社区在全省率先启动ISOxx001/IS9001环境管理体系和质量管理体系认证，标志着社区的环境质量管理正在迅速从经验型、粗放型向规范型、精细型转变。
xx年，建设幸福新区的号角已吹响，作为xx社区党总支，将以建设幸福社区为载体，以“争全市第一，创全国样板”为工作目标，以更新的理念、更大的力度、更扎实的举措，加快开放型、文化型、国际化新型社区建设。
一是推进固本强基为建设幸福社区提供组织保证。以夯实党在社区的执政基础为核心，以增强社区党组织凝聚力和战斗力为龙头，积极争创“固本强基”示范党组织和“幸福安康”示范新社区，全面提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以党建创新推进社区工作创新，以坚强的组织推动幸福安康社区建设。
二是实现社区民主自治为建设幸福社区打好基础。xx年是社区换届选举之年，xx社区将建立以“议事协会、窗口驿站、楼道管家、社区论坛”为一体的居民自治委员会，使大量的社区管理问题、社情民意、邻里矛盾在社区得到化解和解决，引导居民逐步懂自治，敢自治、会自治，真正使居民知情权、决策权、参与权、监督权得到有效体现，促进社区民主政治建设不断发展，创新“居民自治”的社区管理新机制。
三是发展社区服务为建设幸福社区作好保障。面向社区低保、残疾人、困难家庭大力开展帮困结对、爱心助学，为各类困难人群提供广覆盖、经常化、多样化的帮助救助服务，切实为社区弱势群体解决实际困难。搭建虚拟养老的信息平台，为社区内空巢老人的生活、精神进行动态管理，全面准确了解掌握社区虚拟养老受助对象，真正实现送家政、送服务。以“知民、帮民、为民、乐民”四民工程，打造社区“零距离服务”品牌，满足不同层次居民的需求。
四是重视志愿者服务为促进幸福社区发挥作用。xx社区将以幸福联盟的载体，努力培育社区民间组织，大力倡导社会力量参与，进一步壮大社区志愿者队伍，积极开展志愿者服务活动，倡导“自愿参与、无偿服务、志愿奉献”的社会主义新风尚。
五是创新社区特色为提升幸福社区个性品位。xx社区将从自身的实际和居民的要求出发，找准定位，发挥优势，抓好特色，创出亮点，整合社区资源，形成“一居一品，一居多品”，着力培育社区建设精品、亮点，使社区特色更特，亮点更亮，大幅提升社区品位。通过创建“固本强基”示范党组织和“幸福安康”示范新社区，形成“人人关注幸福社区建设、人人支持幸福社区建设、人人参与幸福社区建设”的良好氛围，从而让居民创造幸福、追求幸福、享受幸福。
加快发展重任在肩，宏伟蓝图催人奋进。让我们在新区党工委、管委会的正确领导下，把人民的期望作为努力的方向，把崇高的使命化为力量的源泉，解放思想，锐意进取，团结拼搏，再创辉煌，为实现幸福新区的宏伟目标而努力奋斗！
第15篇：社区党建工作总结
××年度××社区党建工作总结
今年以来，××社区党总支在××街道党工委的直接领导下，社区党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习落实科学发展观，并结合自身实际，深入开展创先争优活动和“五比五争”竞赛活动，围绕创建文明、和谐新社区这个重点，全面推进社区党员干部的思想作风和社区组织制度建设，在社区的党建工作中创新开拓。今年来，社区先后荣获全省先进基层党组织、×××市十大特色文化社区、××市综治先进社区，还有一名支部书记被评为全国“孝亲敬老之星”称号，我们做法有以下几点。
一、以庆祝建党90周年为契机，认真开展创先争优和“五比五争”竞赛活动。
今年以来，社区党总支按照街道党工委的统一部署，在党工委的领导和指导下，紧紧围绕基层党组织和党员“五个好”和“五带头”这一总体要求，认真开展“五查五看”、公开承诺、专题民主生活会、领导点评、群众评议、评先表彰和庆祝建党90周年等活动，在工作中注重抓制度落实，深化和提升社区服务效能，落实三个创新、提高工作质量。一是创新理念，突破常规工作模式，在党员教育和党总支与支部信息沟通上，采取信息群发的形式，实现相互沟通、互动和学习、交流；二是创新管理，以老带新包片管理，十二个支部分片到责任区，协助社区开展各项工作；三 1
是创新服务，尽心尽责帮助群众排忧解难，社区各支部尽可能渗透到社区物业、维稳、信访、调解等具体工作上，帮助和协助社区创建文明和谐新社区活动。从而做到党建工作促进社区全面建设。
二、认真落实党建目标管理责任工作。首先把抓好支部学习制度落实，作为总支全年工作的重点。社区党总支和11个支部书记，今年来认真落实“三会一课”制度。社区总支班子成员坚持每月集中学习一次，社区各支部每月坚持召开例会一次，各党小组会一般坚持每月至少召开一次。今年以来社区共集中上专题党课×次，组织部分党员外出参观学习二次，收看电教片××多场，通过抓学习教育，使支部书记和社区党员能时刻树立“公仆意识”和“奉献意识”，始终保持创先争优激情，社区党总支为了搞好党员的传统教育，发扬我党的光荣传统。七一前，社区又组织十一个支部书记和部分党员以及入党积极分子进行一次红色旅游和一日军营生活，组织参观小岗村和淮海战役纪念馆，在重温革命历史和爱国主义国防意识教育的同时，激励社区党员主动为社区三个文明建设做出新贡献。在此基础上，为了鼓励先进、鞭策后进，社区在七一前又集中表彰一批先进党支部和优秀支部书记、优秀共产党员，全社区受到表彰的先进党支部×个，优秀支部书记×名，优秀共产党员××名。其次把开展“创先争优”活动和“五比五争”活动作为今年组织党建工作的重点。在开展活动过程中把组织健全、制度落实，公开承诺，检查对照等项工作完成好坏，直接关系社区支部书记年度业绩，创先争优活动开展如何，占年度对支
部书记考核成绩的70%。因此，促使支部书记主动参与和组织创先争优活动，积极主动开展五比五争活动，真正发挥社区支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
三、以服务群众为目的，进一步增强党支部凝聚力。
社区党总支为了建设文明和谐社区，近年来，总支先后组织党员开展了文明和谐社区建设，争当尊老孝老模范和阳光服务为民创建活动。三大活动开展以来，社区总支坚持以科学发展观为指导，以服务社区群众为重点，以抓维护稳定为基础，重点突出宗旨教育和党员的先锋模范带头作用教育，以党员的模范带头作用来影响周围群众，不断凝聚民心，进一步提升建设文明和谐社区的整体效应。今年以来，社区先后树立了×××支部书记×××和×××支部书记×××，为尊老孝老道德模范，树立清正廉洁一心为民×××支部书记×××，树立一心扑在工作上，积极参加新社区建设的×××支部书记×××同志，通过树立这些典型人物，社区广大党员和人民群众深受教育鼓舞，普遍反映良好，促进了社区的精神文明建设，社区创建活动也不断上台阶。创建工作多次受到上级有关部门的表扬和肯定。特别是×××支部书记×××同志××年度还被评为全国尊老爱老先进个人；同时社区党总支在开展阳光服务活动中，积极配合市纪委关于领导干部监督进社区活动。社区主动与有关单位联系配合在辖区内的工商大街开展了党风廉政宣传一条街活动，先后制作广告牌××幅，过街横幅××个，固定党风廉洁自律宣传栏××个，有力地渲染和烘托社区党风廉政宣传活动。通过上述活动开展，党员有榜样可学，群众
有党员带头，党群关系十分融洽和谐，以凝聚党员心来凝聚民心，社区三个文明建设得到长足进步和健康发展。
四、以务实作风为准则，积极开展“创先争优”和“五比五争”活动。
今年来，社区党总支在开展“创先争优”和“五比五争”活动中，突出抓好作风建设，重点放到为民办实事做好事上，并实行公开承诺制度，社区党员干部和大部分党员都参与承诺活动。为此，社区党总支成立了创先争优领导小组，领导小组组长由总支书记亲自担任，××名社区党支部书记分别为领导小组成员，党员干部首先实行公开承诺和五比五争工作充实，社区先后发放承诺书×××多份，在此基础上社区总支先后又开展了党员一对一和特困人群帮扶活动，对社区内困难群众和党员在财力物力上进行帮扶。一是通过党员个人与困难党员、群众结对帮扶。二是社区支部与特困党员和群众，以及特困群体结对帮扶。三是社区总支对辖区内弱势群体进行帮扶。通过这项活动，先后有××多名党员参加帮扶活动，受帮扶的党员和群众达××多人，××多个困难家庭得到帮助，××多人就业问题得到解决，特别在今年九九重阳节到来之际，×××支部在书记×××同志带领下，来到××敬老院，不但给每位老人送上一份节日礼品，还同敬老院老人们一起共度重阳节日。除此外，社区部分党支部书记和党员骨干积极投身社区建设，想方设法为民办实事。今年来，在社区两委班子领导带动下，×××支部书记×××，×××支部书记×××两同志带领部分党员骨干，勇挑重担，敢于吃苦耐劳。通过不懈努力，使辖
区内二个长年无人管、没有人问、环境脏、乱、差的小区，终于修通了下水道，安上了路灯，装上了大门，驻进了物业，小区居民多年盼望的心愿终于实现。
五、以虚心学习的态度，向党员群众述职，接受群众监督。今年来，社区党总支二次召开大会，总支书记代表党总支向社区党员和群众代表述职，并下发近×××份征求意见表和测评表，分别对社区党员干部和社区总支进行征求意见和测评，同时，对社区×××个支部书记进行半年一次考核测评，并实行末位淘汰制度。全年先后有××位支部书记被淘汰免职，×名长期不参加组织生活与组织失去联系的党员，列入“黑名单”，并正在按照组织程序进行处理。一年来，在广大党员群众的监督帮助下，社区××个基层党支部始终能够严格按照党章要求进行规范工作。所有支部书记和党员干部都能尽心尽职去完成任务。所有的支部和××个党小组都能正常开展“三会一课”制度活动。社区党建工作保持常态化、制度化、规范化，党建工作逐步走上正轨，所以，今年七一前社区党总支被省委组织部评为先进社区党总支。党建工作得到省、市有关领导的高度重视，并多次来到社区进行调研座谈。
综上所述，社区党建工作虽然取得了些成绩，但离上级的要求还有一定距离。一是社区基层党支部工作主动性有待于提高，支部活动还有待于规范。二是社区基层党支部的阵地建设是一个突出问题，家庭支部、楼栋支部只是暂时解决活动场所的办法，支部无阵地，直接限制支部软硬件建设。三是党员活动参会率不
太高，尤其是企改党员、学生党员，参会率不到七成，多数是外出流动或联系中断，所以影响党员学习教育的效果。因此，今后社区总支根据这一特点，努力在以下三个方面进行工作。一要继续抓好支部书记管理教育工作，继续实行末位淘汰制，保持支部书记工作的活力。二要抓好组织活动和阵地建设，保证××个支部每月有活动，活动有内容，活动有成效。同时，在力争创造条件使每个支部都有一个党员活动室。三是抓好流动党员和参加组织不正常的党员管理工作，做好台帐、建好档案，以党章和有关规定来管理党员，保证每个支部和全总支党员组织生活正常有序开展。四是充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，积极投入社区三个文明建设，找准突破口，以科学发展观为指导，为社区文明和谐建设做出应有贡献。
××××年×月×日
第16篇：社区党建工作总结
社区在街道党委的领导下,深入贯彻落实党的“三个代表”和“十六大”精神，切实加强社区党的建设,充分发挥社区党总支部的凝聚力、战斗力，加强社区党政班子组织建设，动员和带领全体党员，抓住机遇，开拓进取，一年来社区党总支部开展工作如下：
一、统一思想，完善和健全社区党健机制
社区全体干部和全体党员认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进、开拓进取，努力开创社区党建工作新局面，坚持理论联系实际的方法，不断完善和健全社区党健机制。因本社区地处市中心，区域范围广，社区常住居民1728户，暂住户1000余户，各类商业网点500多家，给社区管理造成一定困难。针对这一实际情况：
1、社区成立了党支部，设立了三个党支部，共有直管党员90名，在职党员232名，这些党员在社区党支部的领导下，队伍不断完善，他们积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模范作用。
2、社区成立了协商议事委员会，成员由社区单位主要领导、居民代表共11位同志组成并设立了组长、副组长，该议事委员会每季一次召开会议，对社区各项工作作出决策和参谋，并监督社区各项工作。
二、整体推进，抓住重点，加强党的基层基础工作
坚持按照上级党委的统一部署和要求，明确提出了阶段性的工作目标，保证各项工作平衡发展，呈整体推进的良好态势。在些基础上，我们着眼抓好了以下关键环节：
1、配强班子、建好队伍。社区成立了党总支，配备了总支书记，设立了三个党支部，分别配备了三个支部书记，并把一些年纪较轻、素质较高的居民党员补充进支部班子，改善了居民区党支部班子的年龄结构，目前，本党支部共有5名领导班子组成。
2、加强学习、提高素质
社区全体干部和党员在社区党总支部的带领下，继续深入学习党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。今年社区还成立了党校，积极组织党员开展学习教育工作，每月一次组织党员和社区干部到社区开展各种内容丰富的电化教育等学习活动，和“三会一课”制度，增强了党员的理想、信念、宗旨、观念，增强了党性，形成了社区党员和居民党员学习活动合力，提高了社区干部和社区党员的整体素质。
3、充分发挥社区党建、共建优势
(1)充分发挥社区共建单位的优势，在他们的支持和帮助下，深入开展了文明社区创建工作。社区成立了由社区单位党建负责人参加的社区党建联席会，成立了8支社区党员志愿者队伍，每支队伍设立了组长，定期为社区开展各项服务。形成了党在社区的政治优势和组织优势，确保党的各项任务顺利完成。尤其是社区牵头单位——**农村信用联社今年为配合社区搞艺术节策划了大量的节目，受到了较好的群众效果。每年该单位还捐献了许多资金慰问社区所有的困难户。
(2)发挥党员先锋模范作用。在社区党支部的带领和发动下，今年社区党员还纷纷为社区成立图书室而涌跃捐书。在市政府的统一组织下，开展“一个党员一面旗，我为社区作贡献”的主题活动。许多党员还为特困家庭献爱心、为社区开展环境卫生整治活动，特别是为维护小区治安，今年社区成立了6支党员义务巡逻队，两名党员一组，从周一至周六每天在社区各路段、居民区巡逻，广泛收集社区内各类治安动态信息，及时向社区反馈，为此社区治安案件同比下降。广大党员的积极参与文明社区的建设，主动为群众服务，起到了很好的示范和引导作用，也增强了党组织在居民群众中的凝聚力，也是落实”三个代表“的具体表现。
三、充分发挥党支部的领导核心作用，大力创建文明社区创建工作
今年是创建省级文明城市的关键年口，在社区党支部的带领下，根据社区实际情况，在小区建设上，我们从环境整治入手，共拆除违章建成筑4处，清理楼道、小区各堆积物无数车。绿化小区面积近100平方米，封闭小区原有垃圾洞，全部实行垃圾代装化，统一安装绿化塑料垃圾筒，为居民创造了整洁有序的生活环境。
在社区服务上，我们坚持以人为本，贴进群众的原则，把全心全意为人民服务的宗旨落实到每一社区干部身上，进一步健全了社区服务体系，明确了服务指导思想，制订了社区服务计划，
1、在社区内做好下岗、失业人员求职登记，及时反馈给街道服务中心，并及时为下岗工人办理《援助卡》和《优惠卡》，为50多位下岗工人提供了再就业岗位。
2、开展扶贫帮困送温暖活动，社区及时了解居民家中生活情况，把社区内的困难户及时上报到民政部门列为最低生活保障户。并定期为他们开展服务。
3、不断完善义工队伍，自去年11月成立义工队伍以来，共有62名义工参加，他们定期为社区开展各种服务，做到有求必应。
在维护社区治安稳定上，我们把加强社区党建工作同维护社区治安稳定相结合，构造安全防范体系：
1、今年社区专门组成了夜巡队，每晚11时至凌晨4时在**路、**路一带巡逻，小区内的刑事案件明显下降。
2、落实了人防物防措施，在社区党建部门的发动下，我们对小内的环城东蓬莱公寓一带安装了电子防盗门，并对民居楼群落水管涂上牛油，加强了防范性能。
第17篇：社区党建工作总结
社区党建工作总结范文
今年是基层组织建设大提升年。海东社区党支部201*年将认真贯彻党的十八会议精神，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创社区党建工作新局面，现将201*年工作总结如下：
一、指导思想
贯彻落实两会精神及十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制，强化功能，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。
二、具体工作
（一）夯实社区领导班子及干部队伍建设
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党委必须加强对社区工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作；四是党员同志要立足自身岗位，以身作则，突出党员的模范先锋带头作用，突出社区党建工作的龙头效应。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精的社区干部队伍。
（二）进一步建立健全社区党建工作机制
一方面要健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。其次，要健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
（三）抓好党员发展及党费收缴相关工作
根据201*年党员发展计划，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，落实发展党员各项工作制度，坚持做到“成熟一个，发展一个”。在做好居民党员发展的同时，拓宽发展党员的视野，在非公有制经济组织中，吸纳表现优秀的年轻同志，做到主动发展、主动培养，充分发挥非公企业党员的带头引领作用。严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记、做到党费帐簿规范合理，执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。定期自我检查，社区党委将坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查。党员爱心基金实行专人保管，单独建账，专款专用，将严格按照爱心基金使用程序规范操作。
（四）完善党员的学习、教育和管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。社区定期组织各支部党员观看远程电教片学习党内新思想、新论断，坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。
（五）务实为民、清正廉洁走群众路线
社区将以奉献爱心为切入点，建立健全党内结对帮扶制度，抓好党内激励关怀工作，在党员与困难群众结对帮扶的长效制度上下功夫，积极开展多种形式的“送温暖、献爱心”和走访慰问活动。积极制定帮扶计划，进行分类帮扶指导，加强协调配合，落实帮扶任务；在元旦、春节期间对困难党员和老党员集中进行走访慰问，充分给予组织上的关怀。大力倡导在奉献社会中体现人生价值、在服务社会中展现党员精神风貌。社区在为群众提供基本服务的同时经常走访群众，征求他们听社区工作的意见和建议，急群众之所急，力所以及地为他们解决各方面问题和困难，并组织发动群众开展各类有益的工作和精神文明活动，集中群众智慧和力量抓好社区工作。工作的扎实开展以“廉政”为准则，以“实干”为要求。各支部将继续深入开展创先争优活动，以“一个党员一面旗帜”为目标，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，以党员为表率向广大社区居民灌输党组织意图，把党的路线方针、政策有机地融入到社区工作中去为载体，为建设和谐社区提供了坚强有组织保障。
第18篇：社区党建工作总结
一年来，我社区党支部在区委、区委组织部和局党委的正确领导下，紧紧围绕创建“服务型”党组织这一主题，把争创“红旗社区党组织”工作作为社区全面建设的重要组成部分，深入开展“红色流动课堂”和社区“大喇叭”系列活动,进一步加强社区党组织的凝聚力、向心力，全面提升社区党建工作水平。一年来，社区党支部先后获得区红旗社区党支部、先进基层党组织、党建示范社区荣誉。党组织我们的具体做法是：
一抓好领导班子建设，不断提高自身工作水平。
在社区党建工作中，我们注重班子建设，以开展“红色流动课堂”活动为载体，努力建设一支团结有为、奋发向上的社区干部队伍。
（一）、狠抓班子自身建设。一是加强思想政治建设。坚持把学习作为社区加强领导班子自身建设的一项重要任务。深入学习“xxxx”重要思想，认真学习贯彻党章、党的xx大会议精神、通过学习提高运用理论指导工作和解决实际问题的能力，不但增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，牢牢把握工作的主动权。全面贯彻党的基本理论、路线、纲领和经验，坚定中国特色社会主义信念，牢固树立和认真贯彻落实科学发展观。二是加强学习，不断提高自身素质。社区领导班子不但加强各方面业务学习，不断提高社区领导班子成员的政策水平和组织协调能力，还不断学会用马克思主义的立场、观点和方法观察分析和处理问题，进一步增强大局意识、服务意识、创新意识和表率意识，进一步提高社区党建工作的水平。三是坚持民主集中制原则，增强班子团结。
1、坚持和健全民主机制，自觉贯彻个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，坚持重大问题集体讨论决定。
2、开好民主生活会，不断改进党员、社区工作人员的服务态度和工作水平。积极开展“批评与自我批评”是坚决抵御各种腐朽思想侵蚀、纠正自身错误、维护党的纪律的有效方法,社区党支部按照组织要求组织支部、社区工作人员每年开展两次批评与自我批评，解剖自己，勇于批评他人，使党组织的战斗力和凝聚力明显增强。
（二）、不断完善配套组织，为建设社会主义和谐社区提供坚强组织保证。
社区工作上台阶必须采取有效措施，着力解制约社区组织建设的“瓶颈”问题，努力创建“活动型基层组织”，全面加强社区组织配套设施建设.首先、社区加强共青团、妇代会、计生协会、综治调节委员会等配套设施组织建设，成立由社区书记、主任为首的组织领导小组，建立相应工作制度，年初制定一年工作计划，切实可行的开展工作，为社区居民服好务。其次、协助做好“两新”（经济组织、社会组织）组织的服务工作。社区对社区相关人员走访调查摸底,帮其解决纠纷,解决外来经营户子女入学问题,解决就业渠道,帮助有条件的单位成立非公经济党组织等，通过我们的服务来充分调动“两新”组织对象参与社区建设的积极性。再次，我们充分利用社区、企事业单位相对集中的优势，与驻区单位建立党建联席分会、社区共驻共建理事会，成立以各单位负责人参加的领导小组，定期召开会议及时通报社区工作，收集各单位负责人对社区工作意见和建议，并提出解决问题的方法。让居民、社区与区域单位相互联合，共结对子，共同开展党员教育工作，共同建设文明社区，并把双方承担的任务用制度的形式固定下来，进行定期考核。
二、加强党员的教育管理、铸造党员良好形象
一是强化制度，狠抓学习。组织党员深入“xxxx”要思想及党的xx大会议精神，落实“三会一课”制度、民主评议制度、一年四次的先锋论坛制度、开通社区党建网站，建立社区党员服务中心，每年发放一次党员“勉励卡”，制定党员教育管理年度计划，加强对党员先进性教育，让党员先进性建设的长效机制落实到实处。二是加强社区阵地建设。依托市民学校，集中组织社区党员干部参加学习《“xxxx”荣辱观》、《党章》等专题讲座；尤其在开展学教活动中，坚持“重点在党员、普及在群众、提高在干部”的教育原则，使社区党员、干部统一思想，统一认识，做到原原本本地学，结合实际地用；三是充分发挥在职党员先锋模范作用。社区党支部与辖区党支部预期成立联动志愿者队伍，在社区建设中模范带头。社区组织这支队伍经常性开展“文明创建我带头”活动。组织他们参与社区“先锋论坛”，为社区建设献计献策，广泛带头参与文明创建活动。四是建立党员服务中心，加强社区各类党员的管理，加强对党员的管理，其落脚点就是要让每一个社区党员都能以不同的方式发挥应有的先锋模范作用。（1）社区积极主动地做好企业退休、失业（下岗）职工党员、解除劳动关系党员进社区工作，并根据党员队伍结构、规模的变化改进对齐的管理与服务，及时更新党员名册、台帐。搞好对流动党员的摸底工作，建立流动党员台帐，认真做好对流动党员的接转和发证工作。（2）我们针对不同类型的党员的特点，采取分类指导的办法，积极探索开展各具特色的活动，为党员发挥作用“搭好台”。针对离退休党员时间多、负担小的特点，坚持灵活多样的教育管理方法，有针对性地做好思想政治工作，坚定其理想信念，启动他们发挥作用的内在动力，以居民群众最理想解决而通过努力又能解决的问题为重点，设立政策宣讲、治安维稳等党员服务岗，为他们创造条件，提供发挥作用的舞台，激发离退休党员做到“离岗不褪色”、老而又所为；在下岗失业党员中，实行党组织扶持就业和党员自主创业的双向互动，通过社区党组织的开办实用技能培训班，为下岗失业党员“扶智扶路”，增强信心，提高本领；对流动党员，我们从关心他们的工作、生活入手，利用党员服务中心这个平台，实行流入的和流出的党组织密切配合，共同负责的双向流动管理机制，在做好流入党员有家回、有人管，流出党员有去向、有联系的同时，开展“爱岗敬业”、“奉献在社区”活动，让流动党员不轮流到哪里都能发挥作用。五是抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的 凝聚力、向心力。强化班子自身建设，党支部坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻“xxxx”重要思想来指导实践，推动工作。紧密联系社区党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力“五大建设”实际，查摆问题，研究制定改进措施。进一步完善了社区议事和决策制度，增强了班子的团结和活力。搭建党员活动舞台，班子成员经常深入社区居民群众了解民意，通过建立的党员服务中心、党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区为无职直管党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、“党员一帮一”、落实“连心卡”制度、“为党旗增辉、为社区奉献“、”帮贫困、聚民心“和”五个一工程“等一系列活动，组织社区党员投身社区建设，形成”党员带头、人人参与“的良好风尚。一年来共组建“一帮一”结对帮困扶贫工作小组5个，为孤寡老人购物60余件，走访慰问困难户40余次，做好事30余件；党员志愿者服务队伍3支，社区所有党员都采用设岗定责活动，并划分责任区，使党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。六是社区注重党员发展工作，为党的事业不断注入新的血液。社区党支部加强对优秀青年的培养，社区已有七名同志向党支部递交了入党申请书，认真组织他们参加上级党组织举行的培训和社区党支部的一些活动，让他们及时了解党的一些情况，了解党的一些基本知识。严格党员发展工作，坚决执行发展党员的“四制”—（培训制、票决制、公示制、责任追究制）。目前已有3名同志作为入党积极分子，今年社区居民章雷同志严格按组织发展程序已经光荣加入党组织。
三、建立健全社区工作机制，加强社区党的建设，为建设管理有序、文明祥和的新型社区提供强有力的组织保证。
（一）加强民主管理机制，
1、不断建立健全社区“两委”的日常工作制度，规范社区工作。对社区“两委”工作人员进行明确分工，做到社区工作人员配置合理，专兼职比例适当；规范社区各种组织，真正做到划分任务明确，责任到人，保障有力，确保社区各项工作得到有效落实。
2、建立“社区-片区-楼栋”党组织管理体系，把事情没一个党员都纳入一种三位一体的网络管理之中。使我们对党员的管理无处不在。
3、社区为了畅通民意反映机制，举办“市民论坛”、设立“民声热线”、开通党建网站、开展民主评议。通过各种活动的开展打开了居民群众的心扉，拉近了与居民群众交流的距离，从而架起了社区与居民群众沟通的桥梁。
（二）、落实民主决策，加强民主管理。社区在重大事项面前通过召开社区居民会议或者召开居民代表大会，广泛收集、征求意见，按少数服从多数原则决定事项。加大对社区党务工作，居务工作分开，党费收缴、帐目公开的力度，使让居民群众了解社区全面工作。建立社区民主评议干部制度，让社区居民广泛参与对社区工作人员的监督，不断提高社区人员的工作水平和为居民群众服务的水平。同时社区针对形式发展和任务变化，建立了社区调整和应急机制，能在社区出现紧急情况，适时对工作作出调整、采取措施、积极应对，确保社区各项任务全面完成。
（三）、充分挖掘社区与单位的党建、共建资源。充分发挥社区共建单位的优势，整合党建资源，在他们的支持帮助下，深入开展社区全面工作。定期召开会议，商讨社区建设大事，形成党支部在社区的政治优势和组织优势，确保党的各项任务顺利完成。
四、加强社区全面建设，提高社区服务水平。
抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力。我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，依托“社区—小区—楼栋”管理模式，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了当组织的亲和力和吸引力。
第
一、提升就业服务水平。我们始终把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，在辖区内大力开展“三能”（提高社区干部就业服务能力、下岗人员就业创业能力和进城农民务工经商能力）建设活动。社区不断健全社区就业和社会保障体系，加强对社区困难群体的就业服务，依托四个大型市场和大型企业，与13个辖区民营企业建立了劳动力供求网络，建立了劳动力资源库，并及时为下岗失业人员提供就业岗位。对辖区“4050”、“双失双下”等就业困难人员实行“一人一卡一网”式动态管理，跟踪服务，做到“岗位送到家，就业在门口”，基本形成“你要就业我有岗，你有岗位我有人”的格局。通过建立一个帮扶困难群体的服务窗口，一支帮扶困难群体的服务队、一条帮扶困难群体的服务热线，一个帮扶困难群体的网络，提供“细心建立台帐，“诚心”开发岗位，“热心”强化培训，“爱心”援助就业等措施为就业困难群体提供人性化、面对面、心贴心服务。新开发适用性岗位共148个，社区安置“4050”人员6人，安置外来劳动力30人。组织下岗失业人员53人参加培训，其中参加syb培训有3人。为下岗失业人员办理失业证7本，办理再就业优惠证6本。同时为下岗失业人员能更好的享受政府惠民政策，今年为6人申领办理社保补贴达10584元。
第
二、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时，我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。社区成立了一支由五十多人组成的志愿者队伍，尽可能帮助一些需要帮助的人。同时，组织开展了经常性的法律教育和咨询，共开展法律咨询15余次，调解民事纠纷22起，成功率100%。同时还维护妇女儿童合法权益2起，制止家庭暴力2起为民工追讨工资2起，广泛的选传了法律法规，督促居民群众学法用法、懂法守法。
第
三、浓厚社区文化氛围。我们通过整合辖区内文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办两场十多个辖区单位参与的文艺汇演，去年还开展一次社区全民健身运动会，组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队文体队伍三支，做到月有广场文体自演，季有庭院文体自乐，年有辖区文体赛事，节有欢歌庆典。今年社区举办第二届春节联谊会，就有社区文体队，辖区七个单位参加，当时前来观看的居民把会堂围得水泄不通，社区居民十分满意，纷纷要求明年继续。社区文化活动开展，既展示了社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
五、支部在文明创建工作中充当主力军。
南湖社区党支部在芙蓉区创建办和湘湖街道的统一部署和精心指导下，广泛深入地开展创建全国文明城市，构建和谐社区的活动。通过支部全体党员的共同努力，社区的文明程度得到大大的提高。
第
一、成立了以支部成员为主的南湖社区创建全国文明创建工作领导小组。成立以社区书记主任周宏彬为组长，社区副书记彭灿为副组长的文明创建工作领导小组。并进行任务分解，责任到人。实行社区支部成员工作联系制度，按时召开例会，及时总结经验，认真解决创建活动中存在的问题；
第
二、广泛进行宣传发动。党支部充分利用宣传栏、宣传板报、宣传手册（读本）、社区党建网等形式，向社区居民进行宣传，提高全民参与意识，掌握文明创建知识，培养健康行为和良好习惯，让文明创建工作知晓率达100%，为社区文明创建工作打下良好的群众基础。社区党支部发动全体党员逐个上门入户与居民群众面对面的进行文明创建宣传及下发宣传资料近万份次。同时，社区党支部下达了5号“党员紧急行动令”，号召广大党员、入党积极分子积极参与到文明创建的工作中来，发挥党员的先锋模范作用，营造良好的文明氛围。
第
三、强力推进城市管理。社区积极进行广告整治，因为我社区是一个以商业为主的社区，商业铺面较多，各经营户的素质参差不齐，他们对文明创建工作支持的力度也不一样，广告整治涉及到经营户的切身利益，要想所有的经营户的思想达到统一这项工作是非常难的，所以社区党支部采取分片包干负责工作方法，同时与物业单位双管齐下给各经营户做工作，讲解文明创建工作的重要意义，召集经营户召开现场会，争取他们的支持，文明创建期间社区总共拆除广告牌面积达2500平方米，改建广告牌面积达XX平方米，整改广告招牌面积近1000余平方米，做到了辖区广告招牌规格统
一、质地统一，颜色和谐，富有特色；加大环境卫生整治力度，对发现背街小巷的环境卫生问题，做到现场处理及时，与各经营门店签订“门前五包”责任制，加强日常保洁力度，认真组织辖区单位及经营门店进行每周大扫除，做到地面干净，无卫生死角；积极配合有关部门重点整治占道经营，对社区内乱搭乱建、乱摆摊点等现象进行整治力度，发动楼栋长、居民代表对楼幢牛皮癣进行清除，清除牛皮癣近万处，及时清理小区、对楼道堆物进行清运，共运走堆物32车，同时还对辖区8处下水道进行了清理，使得小区各个角落得到亮化。还居民群众一个靓丽的居住环境。由于社区城市管理的力度不断加大，社区区文明办组织的文明创建工作排名中名列前茅。
第
四、创造性地开展文明创建活动。社区党支部利用三·八妇女节开展家庭美德教育，利用3·15消费者日开展诚信宣传，今年在五月四川汶川大地震后，社区党支部组织辖区各单位进行大型赈灾义演活动，得到广大居民群众的大力支持，现场募集资金达十四万余元，及时给受灾群众送去了社区居民的爱心。同时支部还牵头组织居民群众召开“文明创建，我献一策”居民听证会，让大家亲身参与到文明创建活动中来，为长沙市创建文明城市贡献自己的力量。社区开展的各项活动都得到湖南新闻、长沙晚报、长沙新闻频道的报道。
以上是我社区党支部在一年中创建“服务型”党支部的工作总结，社区党建工作水平得到大大的提高。今年7月社区党支部又被评为芙蓉区“红旗社区党组织”荣誉称号，这些成绩的取得离不开上级党委、领导的关心和支持，离不开辖区单位的紧密配合与协助，离不开社区党员和居民群众的广泛参与和理解。但和上级的要求还有差距，还存在着许多不足，党建工作任重而道远。今后我们要进一步加大党建的工作力度，真抓实干，开拓创新，不断推进我社区全面建设的大发展。
第19篇：社区党建工作总结
深入开展\"三凝聚\"活动 全面提升社区党建工作水平
--吉安市吉州区习溪桥街道党工委争创街道社区党建\"红旗\"总结
吉州区习溪桥街道地处市区中心，辖区面积1.48平方公里，1.14万户，3.97万人，设6个社区居委会，8个党支部，党员156名。近几年来，街道党工委按照省、市、区的有关要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来，我们以争创街道社区党建\"红旗\"为目标，深入开展\"三凝聚\"（凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会）街道、社区好班子创建活动，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。XX年以来，先后荣获\"全国先进基层党组织\"、\"全国城市体育先进社区\"、\"江西省人民满意的公务员集体\"、\"江西省先进基层党校\"、\"全市先进基层党组织\"等荣誉称号，连续7年被区委评为\"先进基层党工委\"、连续7年获\"街道两个文明建设目标管理第一名\"；创建\"星级社区\"4个，国家级文明单位1个，省、市、区级文明单位65个，\"五好\"文明家庭XX余户；长岗岭社区居委会主任谢小英被中组部、民政部授予\"全国优秀社区工作者\"称号。我们的主要做法是：
一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的内聚力、向心力
在争创活动中，我们以\"三凝聚\"活动为载体，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的内聚力和向心力。
首先，改革内部管理体制。按照\"精简、高效\"的原则，对街道内设机构进行了调整，设立\"一办一部五科\"（即，党政办、人武部、社会发展科、市政管理科、社会治安综合治理科、社会保障科、经济发展科），内设机构裁减了41%。行政人员采取\"清退、归位、分流、离岗\"等办法，进行优化精减。同时，成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督，在街道社区全面推行政务公开，共设立公开办事栏37个，公开内容20多项。通过改革街道内部管理体制，大大提高了办事效率。
其次，强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻\"三个代表\"重要思想贯穿于\"三凝聚\"活动的全过程，用\"三个代表\"重要思想来指导实践，推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力\"五大建设\"实际，查摆问题，研究制订改进措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度，增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题，每月在社区工作时间都在10天以上，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。同时，为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍，我们面向社会公开招聘了6名35岁以下、大专以上学历的社区干部，组织他们到上海跟班学习，进行重点培养。
再次，搭建党员活动舞台。通过建立党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、\"党员一帮一\"、\"为党旗增辉、为社区奉献\"、\"帮贫困、聚民心\"和\"五个一工程\"（即：出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心）等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全街道形成了\"党员带头、人人参与\"的良好风尚。去年以来，共组建\"一帮一\"结对帮困扶贫工作组24个，为孤寡老人购物500余件，走访慰问困难户300余次，做好事200余件；建立党建工作共建点18个，党员责任区18个，党员志愿者服务队伍7支，有66名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。
第
一、构建社区服务网络。街道党工委在经济条件并不宽裕的情况下，投资10多万元，对先前封闭式的办公场所进行彻底改造，将党办、计生办、法律服务所、民政所、文化站等职能部门全部集中，率先实行\"一门式\"办公，并设置了咨询服务台，开通了服务热线，为便民需求提供\"三全式\"（全天候、全方位、全程式）服务；同时，投入近百万元，相继建立了7个社区服务中心、7个劳动和社会保障所、7个老年服务中心、7个创业服务中心以及21个便民服务网点。街、居社区服务中心（站）与区社区服务中心联网，构筑了区、街、居三级服务网络，服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目20多个，极大地方便了居民群众，增强了社区服务功能。
第
二、提升就业服务水平。我们始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，在辖区内大力开展\"三能\"（提高社区干部就业服务能力、下岗人员就业创业能力和进城农民务工经商能力）建设活动。在活动中，我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校，开展再就业、创业培训工作。去年以来，共举办各类培训班132期，参加培训7600人次，安置下岗失业人员2176人。长岗岭社区还与株州大学联合创办了社区株大计算机职业技能培训中心，每年培训下岗失业人员1500余人次。建立了劳动力资源库，并与42个辖区民营企业建立了劳动力供求网络，及时为下岗失业人员提供就业岗位。目前，有36名下岗失业人员在国光、万家福等民营经济组织中就业。同时，鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业，以创业带动就业。下岗职工史建平，在街道社区的帮助下，创办了\"帮助下岗职工连锁服务社\"，带动了15名下岗职工再就业。
第
三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时，我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行\"门前三包\"、垃圾袋装责任制，每月组织两次对单位、门店\"门前三包\"及单位、庭院\"门内达标\"进行检查，整顿\"四占十乱\"现象；筹资近20万元对辖区内4条道路进行硬化、美化改造，开展\"居室美化、阳台绿化、楼道净化\"活动，有效地改善了居民的居住环境。先后组建保洁队15支，垃圾清运组17个，拆除小街小巷违章建筑73间。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社
会治安综合治理网络，经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖区112个单位和商业网点签订了综治责任状，组建了义务治安巡逻大队6支，义务治安巡逻中队33支，综治室、警务室8个（其中民营企业2个），在全省率先实现了综治进民企。同时，组织开展了经常性的法律教育和咨询，共开展法律咨询110余次，调解民事纠纷23起，成功率达100%。三、抓协调、聚合力，让社会各方在社区建设中贡献力量，增强党组织的影响力、渗透力
为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断创新领导方法和工作手段，努力拓展工作领域，积极协调各方利益，有效凝聚各方力量，增强了党组织的影响力和渗透力。
1、建立多方参与机制。面对\"四个多样化\"的新形势，我们坚持以社区党建统领社区各项工作，建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会，各社区成立了社区党建工作协调委员会，发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用，实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时，健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制，充分调动社区单位和社区居民积极性，形成了以街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区全体党员为主体，驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。
2、开展社区集中共建。去年，市、区两级党委、政府创造性地推出了集中共建城市社区新举措。我们抢抓机遇，及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来，积极动员和协调76个驻街单位参与社区共建。在共建单位的帮扶下，我们群策群力，争取共建资金130余万元，在8个月的时间内解决了多年来制约社区发展的办公和服务设施用房问题。目前，6个社区的办公和服务设施用房平均面积由原来的71平方米增加到233平方米，并装修一新，社区办公条件得到彻底改观。共建，不仅改善了社区的基础设施条件，而且增强了驻区单位、社区居民的社区意识。与此同时，各共建单位还注重发挥各社区的优势，帮助社区创建\"学习型\"、\"服务型\"、\"创业型\"、\"生态型\"等特色社区，广场社区充分发挥辖区内人民广场、文化广场等文化资源优势，积极创建\"文化型社区\"；长岗岭社区针对驻区单位、企业比较多，突出就业培训，职业介绍，着力创建\"创业型社区\"。目前全街道六个社区均形成了\"一居一特\"创建格局。
3、浓厚社区文化氛围。我们通过整合街道辖区内各类学校、文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办2场100多个辖区单位参与的文艺汇演，开展1次社区全民健身运动会，去年以来，我们还组织开展了\"\'三个代表\'进社区\'五老\'宣讲团宣讲会\"、\"双休日学习课堂\"、\"社区学习超市\"、\"社区理论演讲和咨询会\"、\"社区终身教育节\"等群众性学习活动；组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队、木兰拳剑、京剧协会等文体队伍32支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区文体赛事，节有欢歌庆典。长岗岭社区荣获全省\"亿万妇女健身活动\"先进单位。广场社区组建的\"百姓乐园\"坚持每晚在文化广场演出，参与的居民少则几百人，多则上千人，歌声嘹亮，激情飞跃，场面十分热闹，省、市新闻媒体进行了专题报道。社区文化活动，既展示了社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
第20篇：社区党建工作总结
～年以来，社区党支部按照街道党工委的的要求，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局，全面带动了社区文明创建、治安综合治理、计划生育、环境卫生以及经济建设和其他社会公益事业的发展。
一、抓班子，强队伍，增强社区党组织的凝聚力和向心力。
1是注重加强支部班子自身建设。努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区干部队伍和党员干部队伍，认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、作风建设和组织建设，党支部采取多种形式抓好业务学习，努力打造一支学习型的社区干部队伍，使干部队伍能力素质水平有了明显的提高。通过加强民主集中制教育，做到集体决定，分工负责，增进班子团结协作的团队精神。健全党支部各项制度建设，规范了社区党建工作各种资料，强化了队伍建设。
2是加强了党员队伍建设。坚持每季一次党课教育，深入贯彻学习党的十七大精神，党支部于xx月20日、12月28日两次组织了专题学习，提高了党员的素质。社区支部现有党员xx名，上缴党费xxxx元，今年有罗佳林、姜湘杰、唐红三名同志先后转为正式党员，接收党员组织关系x名，吸收入党积极分子2名，增强了党员队伍的新生力量。
3是积极开展了组织活动。6月份组织党员去凤凰参观沈从文故居，增强其党员意识和文明创建的责任感。通过党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮
一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程（即：出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心）等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。今年3月份、5月份组织了社区党员志愿者“打造和谐、爱我家园”大扫除活动，增强了党员创建文明城市的责任感。在7月份魏家坡8栋水管改造、8月份万利新村整体环境提质工程改造、水管改造过程中，我们的党员身先士卒，充分发挥自己的特长，不顾年老体弱，不怕天气炎热，坚守岗位，为小区改造献计献策，贡献自己的余热。在12月份的“社区改造后，如何加强管理”市民论坛活动上，党员任俊湘同志积极配合社区工作，踊跃发言，他的建议得到了区、街领导的肯定和赞同。杨罗建、蒋守仁两位老同志经常到社区指导工作，提出一些好的建议和想法，为社区建设出谋划策。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到了充分体现。
二、抓服务，上水平，增强社区党组织的亲和力和吸引力。社区党支部始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力开展社区服务，精心构建社区服务网络，班子成员经常深入小区了解～，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，进一步增强了服务意识，提高了服务水平，增强了党组织的亲和力和吸引力。
1是扎实抓好了党员服务中心工作。党员服务中心工作作为今年社区党建工作的中心工作，我们按照“党组织服务党员，党组织和党员共同服务群众”的原则，突出抓重点、抓特色、抓实效，扎实开展党员服务工作。党员服务中心把着力点放在服务和管理两个方面，服务内容涉及家政服务、职业介绍、房屋租赁等项目多个，极大地方便了居民群众，增强了社区服务功能。同时健全完善了社区党组织规章制度，规范了社区党建工作各种资料，10月份我们对所有党员的类别、年龄、学历、特长、身份证等基本情况进行了全面调查，并录入电脑存档，特别是对流动党员、与组织失去联系的党员、改制企业转入的党员、年老体弱参加学习有困难的党员的情况进行了摸排，为他们尽快落实了组织关系。在做好党员服务基础工作的同时，积极创新活动方式，组织党员志愿者队伍，积极开展富有实效的党员为民服务活动。针对社区党员情况，开展为下岗失业党员再就业服务活动，对党员提供就业指导、技能培训等服务。
2是突出了工作重点。坚持社区党支部牵头抓总，社区居委会具体负责的工作机制，社区服务工作站和社区志愿者队伍，开展义务巡逻、义务劳动、义务监督等各项工作，建立了社区党员服务网络。按照区委～部要求，积极开展了新的社会阶层人士～工作，通过大力宣传发动，分组入户调查，建立完善了《新的社会阶层人士信息库》，组织开展了联谊、座谈等系列活动。同时，以区人大、政协换届选举为契机，积极宣传推介先进分子作为人大、政协代表参加选举，社区共有2名同志被选为人大代表，有5名同志被选为政协委员。
三、抓协调、聚合力，增强社区党组织的影响力和渗透力。为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断创新工作方法和工作手段，努力拓展工作领域，积极协调各方利益，有效凝聚各方力量，增强了党组织的影响力和渗透力。
1是协调抓了办公用房建设。一年来，社区党支部把加强社区办公用房建设作为头等大事来抓，通过多次向上级反映，多方进行协调，顺利办好了社区办公用房建设的相关手续，并于10月份已开始动工修建，目前，主体工程已基本完工，明年，xxxx多平方米的社区办公用房将投入使用，将大大改善社区办公条件。
2是协调抓了社区基础设施改造。
社区党支部多次积极向政府争取将火炬城社区万利新村小区改造项目列入市重点工程，在政府的大力支持下，社区通过不懈努力在8-9月份短短两个月完成了提质工程改造，在外环境改造的同时，社区书记和自来水公司多次协调，争取了万利新村
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4、5栋及魏家坡8栋旧自来水管的改造，使社区面貌焕然一新，彻底改善了社区居民出行、环境、绿化、休闲等问题，多年来困绕居民的用水问题也得到了彻底解决，有力地提升了社区居民居住环境。党支部的这种严谨负责的工作作风得到了社区党员、居民的一致肯定，他们给社区送来了锦旗、感谢信。小区党员更是身先士卒，为小区改造、建设尽心尽力，充分发挥了党员先锋模范作用。
3是协调组织开展了“共驻共建”系列活动。
结合社区文明创建工作，发挥资源共享优势，以活动为载体，积极开展驻委单位“双赢”活动。社区通过开展座谈会，市民论坛、联谊活动，吸引了驻委单位及各界人士积极参与社区建设，投身于社会公益事业。年初，由顺兴物业联系社区在湘许举行的庆元宵活动，三湘都市报全程报道，活动举办非常成功，得到了上级领导和居民群众的大力赞赏；今年端午节，xxx公社一如既往地（连续三年）为社区困难户赠送粽子和鸡蛋，使居民度过一个愉快而开心的节日；xxx健身俱乐部积极联系社区结合文明创建、～年奥运会，8月17日共同组织开展了“全民参与迎奥运、文明健身促和谐”一系列的青少年文化活动，既丰富社区居民的精神生活，又推介自身的产品，达到了“双赢”的效果。湖南当代汽车服务公司主动和社区签订了下岗失业人员再就业协议书，一方面支持社区建设，为社区居民解决力所能及的困难，另一方面社区为他解除了人员流动性大的后顾之忧。湖南金海恒丰医药实业有限公司董事长，是这次当选的区人大代表，一方面政府为他提供了政治舞台，另一方面他为社区建设作贡献，10月19日社区组织的“重阳节”活动，xxx公司赞助一万多元礼品发放给社区的老年人。社区和驻委单位之间的双向服务，收到了很好的效果。
总之，火炬城社区党支部经过不懈努力，党建工作取得了一定的成绩。今后，我们将以党的十七大重要思想为指导，按照上级的要求，与时俱进，不断创新，不断提高党员干部执政能力和居民群众文明素质，把我们社区建设成为更加进步、繁荣、文明、和谐的新型社区。
