党建工作自查整改工作总结
推荐第1篇：党建工作自查
2011年上海项目部党建工作自查报告
2011年，我部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大精神为指导，按照科学发展观要求，紧密围绕“创先争优、三个建设年、四帮四促”活动主题和加强党的执政能力建设和先进性建设，以转变项目部作风和加强党的执政能力建设为重点，进一步加强反腐倡廉和纪检督察工作。按照年初计划安排，以加强廉政建设为宗旨，积极开展纪检督察相关工作，为项目部各项工作的顺利推进提供了有力保障，根据相关文件精神，我部认真组织开展了党的基层组织建设工作自查，现就自查情况报告如下：
一、党建工作开展情况
1、高度重视，认真安排，召开专题会研究部署了2011年党建工作。
2、加强党委班子建设，1）认真搞好工作分工，把项目部工作进行分解分工，班子成员按照各自的分工，认真负责地抓好各项工作落实，真正把手中的权利用足、用活、用好。2）认真坚持民主集中制原则具体领导与个人分工相结合，坚持重大事项集体讨论决定，拓宽民主监督渠道。3）认真开展班子成员之间交心谈心活动，把班子成员的思想统一到抓发展、促和谐的大局上来，做到成事不败事。
3、改善党员结构，慎重发展党员，确保党员发展质量。我部党组织根据《党章》规定和分局党组织发展党员有关文件的要求。严把党员入口，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。
4、以活动为载体，促进党的基层组织建设，结合个党员自身实际，把党员安排在相应岗位，发挥党员的潜在能力，为扩大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，增强党员的模范带头意识，充分体现党在基层的粘聚力、战斗力和向心力。同时，抓党建促教育，以党建带团建、带工建、带妇建，推动各项工作发展。
二、存在的问题和下步工作打算
我部得党建工作尽管取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节，一是党员队伍年轻化，整体素质有待提高，二是在探索新形式下的基层党建方面的工作还比较滞后。对存在的困难和问题，我们将进一步解放思想、真抓实干，认真贯彻科学发展观，加强和改进党的基层建设工作，以党建促发展，完善管理、创优质工程为目标，为建设和谐项目部提供坚强的组织保证。重点抓好一些几方面的工作：
1 贯彻落实党组织与项目部重大问题决策和项目部班子“三重一大”民主决策，按照规范开展“三重一大”会议，坚持“三会一课”制度，并有会议记录。按照标准和程序发展党员和按照规定收缴党费，积极协助上级党组织完成党员培训教育工作。
2 项目部贯彻落实党管干部原则，坚持党管人才原则。项目部人事任免经过民主决策，和相关规定程序，项目部党支部开展谈心活动，关心员工生活，加强员工思想政治工作、实行重点人才培养和典型案例宣传原则。
3 继续抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工作进行监督检查，及时发现问题，及时纠正，真正做到一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作任务保质保量完成。
4 继续加大教育培训力度。结合科学发展观学习活动为契机，从实际出发，抓好党员干部的教育培训工作，在坚持落实集中学习。个人自学的基础上，力求培训形式。内容、方法上的新突破，注重实效，体现特色，办出成效。
5 有健全的共青团组织体系，团支部委员职责明确、规范。按照总局要求有规划开展“导师带徒”活动，有月度心得体会，使“导师带徒”活动的作用落到实处。
6 进一步解放思想，创新项目部党建工作。结合贯彻落实科学发展学习实践活动，结合项目部工作实际，进一步解放思想，转变工作作风，创新党建工作内容，尤其在党员教育方面，党组织的活动方面有所创新，不断增强党组织的粘聚力和创造力。
推荐第2篇：自查整改工作总结
关于宁夏天净龙源公司“讲学习、抓执行、强服务”主题教
育活动周自查整改总结
——固原天净电力勘测设计有限公司
联合工会：
通过《龙源公司“讲学习、抓执行、强服务”主题教育》的组织学习，努力做好自评工作，对检查出来的问题积极整改和落实。通过公司全体员工的共同努力，各项工作取得了明显进步。
公司至今未发生人身重伤事故、重大火灾事故、重大交通事故、重大设计事故和对公司有重大影响的事件。
公司至今未发生人身轻伤事故、一般设计质量事故、一般设备事故、一般火灾事故、一般有影响的事件。
㈠针对公司线路勘测设计等人员短缺，通过公司人员调动，系统人员聘用，解决工作困难，提高工作效率。
㈡面对今年拉动内需投资项目工程较多的局面，外雇了3名临时工，为工程完满完成奠定了基础。
㈢针对设计工作所到地方道路环境差的特点，制定了司机出车管理办法，组织司机与总公司签订了司机安全协议，从根本上强化司机责任心，并针对车辆出现的一些隐性故障予以及时修理，消除了事故隐患，从源头上杜绝了车辆安全事故的发生，为职工的出行创造了一个相对安全的环境
㈣完善公司上班签到考勤制度。针对公司工作流动性大的特点，严格职工上下班签到制度，不弄虚作假，有效的提高了职工的纪律性。
㈤教育职工树立为用户服好务的思想，正确处理服务与市场的关系，提高企业形象，拓宽设计市场。例如在固原南城拐子35KV送变电工程中，在工期紧且工程资金不到位的情况下，我们组织人员对此工程进行了设计，受到建设方的好评。对内部工程我们也是尽量满足有关部门的要求，例如在农城网完善工程中，实际完成工程与施工图不符，我们又按要求出竣工图，有的甚至出几遍，辛勤的付出，使公司全体职工对“让用户满意是我们服务社会，立足社会”的基本原则有了正确认识。
固原天净电力勘测设计有限公司
2011年11月28日
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推荐第3篇：党建工作自查总结
XXXX乡党建工作自查总结
县考核组：
根据《关于做好2010年度基层党建考核工作的通知》要求，现将我乡党建工作自查情况总结如下：
一、加强班子自身建设
一年来，乡党委领导班子精诚团结，求真务实，具有较强的战斗力和凝聚力，树立了良好的领导班子形象；班子成员年轻踏实肯干，具有创新理念和意识，充满生气与活力，为全乡的经济发展、社会进步做出了积极努力。乡领导班子坚持立足“学习强素质，表现树形象”，不断加强自身的思想政治建设，在全乡各族干部群从中树立了良好的形象和威望，较好地发挥了乡领导班子在全乡的核心作用。一是建立了党委研究党建工作会议制度。二是完成了主题研究党建工作任务。三是党委班子年初进行了明确分工，班子成员落实了联系村和任务。
二、加强党建工作力度
（一）按照年初下达的目标，按时、按质的完成了各项工作。一是结合村上实际、认真调研，制定了切实可行的经济建设、党的建设规划和实施方案。二是认真组织开展了争先创优、基层组织集中整顿教育建设和反分裂斗争述职评议、行政效能等教育活动。并争先创优活动为契机，加强乡、村两级班子建设，年内乡、村干部没有出现违纪和违规等行为。三是认真研制党内帮扶活动规划，制定“三联”制度。
四是抓好党员的发展和教育工作。一年来全乡共发展入党积极分子105名，预备党员20名，党员3名。在发展党员工作上做到了严把党员入口关，做到了入党材料无差错、无丢失。五是建立健全了乡、村两级各项规章制度。乡上建立了学习制度“三会一课”制度，议事规则、考勤制度、驻乡制度、驻村包点制度、机关内部管理制度、乡规民约、财务管理制度、政务公开制度。各村建立了学习制度、“三会一课”制度、财务管理制度、村民代表会议、议事制度、村务公开和民主管理监督制度、村规民约、财务管理制度、村级组织职能职责等，并严格执行各项规章制度。六是按照规定及时足额交纳了党费。七是积极组织参加组织部门安排的各项培训。八是切实加强了“百名干部下基层”活动主村干部的管理工作，年初与每名主村干部签定了目标责任书，建立了议会制度，严格考勤制度。九是完成了XXX村农村党员干部远程教育建设任务，完善了村级组织活动内部设施建设，并发挥了活动阵地“一室多能”作用。
（二）切实抓好反分裂维稳工作。继续抓好维稳工作，
一是及时成立了维稳应急领导小组、采取各项强有力的措施，确保社会稳定。二是及时准确把握稳定形势，严格落实维护社会稳定责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施逐一化解稳定隐患，积极防范和妥善处置群体性事件，切实加强法制教育和思想政治工作，建立健全维护稳定长效工作机制，确保全乡社会政治、经济持续稳定发展。三是认真组织开展寺庙清理工作，并出台相关管理办法，随时掌握寺
庙各项佛事活动及僧尼动向。加强《宗教事务管理条例》的宣传工作。深入开展揭批*集团分裂祖国的本质，切实做
好了反分裂维稳工作。
（三）切实抓好各项实事工作。
1、今年全面完成了XX村、XXX村通村公路的扫尾工作，
同时完成了XXXX 村2.9公里村道的改扩建工作。
2、完成了XXX、XXX村、XXX村X户大骨节病易地移民
搬迁工程和XXXX村整村推进工程，两项工作得到了州、县领导的高度评价。总投资XXX万元，其中向上争取20万投入XXXX村安全饮用水；13万用于XXXX村村内道路硬化建设；17万用于XXX村活动室修建。
3、在条件差、资金短缺的情况下，基本完成了XXX村牧民定居工程，投入资金XXX万元，其中向上争取缺口资金63万元。
4、对街道进行风貌改造，使街道形成具有XXX地方特
色的建筑风格。
5、将于今年底完成全乡6个村的低压改造。投入资金
550万元，将从根本上解决我乡电线老化问题，为下一步用电改制打下坚实基础。
6、为解决XXXX缺口资金，向上争取资金62万。
7、购置4000米水管，用于解决XXXX村安全饮用水。
8、投入60万元，完成了中心校附属工程，改善了学校
硬件设施，为师生酿造了一个美好的学习工作环境。
9、为方便我乡农牧民出行，乡党委、政府争取资金20
万元，在XX国道旁修建了乡村客运站。
三、加强党风廉政建设责任制工作
把责任制作为村级干部考核的依据下发实施，乡、村建立健全责任制，抓好本地区、本单位的党风廉政建设和反腐败工作，加强纠风工作和党员教育管理，严禁工作人员打麻将和参与任何形式的赌博活动，把责任制分解下发到人头，确保各级领导干部带头执行党风廉政建设工作。组织学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。
推荐第4篇：党建工作自查情况
党建工作自查情况
根据 “关于做好迎接党的建设工作检查准备工作的通知”要求，我所党支部非常重视，立即安排布置，认真对照通知明确的检查内容，逐条进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、存在问题：一是党组织设置方面，我单位小，人员少，未建立纪委组织；二是七项组织生活制度方面，党日活动落实不够；三是思想政治领导方面，还是只限于以传达文件精神为重点，在落实文件精神上还有欠缺。
二、整改措施：一是认真学习提高思想站位，参照上级机关纪委议事规则，建立制定好本单位的纪委组织。二是强化抓好七项组织生活制度落实的责任意识，增强党的七项组织生活制度落实的自觉性和主动性。三是党支部要进一步转变重业务轻学习的观念，切实将各项教育活动落到实处。
三、完成时限及责任人：我所党支部书记为责任人。我们将认真学习贯彻落实好习主席“7.26”重要讲话精神，进一步强化制度建党的意识，边查边改，边改边提高，抓紧时间，10月底完善党建工作的不足，以优异成绩和良好的精神状态迎接党的十九大胜利召开。
二○一七年九月
推荐第5篇：党建工作自查材料
党建工作自查材料
一、近段时间工作开展情况
（一）创先争优活动。
在县委、政府的指导下，以**乡创先争优活动实施方案为依据，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想及科学发展观，致力于增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步提高基层组织建设的整体水平。
1、加强领导、形成有效机制
乡党委、政府对创先争优活动高度重视、严格落实，形成了党委书记全面抓，分管领导负责抓，经办人员具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保活动有序推行、切实到位。通过抓活动、促工作，使得各基层党组织、各个党员干部得以紧密联系成整体，为实现全心全意为人民群众服务的这一目标而创建先进党支部、争做优秀共产党员。
2、创新载体、确保活动实效
公示2011年乡党委、各党支部及全体党员的公开承诺，接受广大人民群众的监督和指正，同时督促做出承诺的党员严格按照承诺事项扎实开展各项工作，在推动基层党组织工作上创先争优。开展全乡护林防火行动，以各村党支部为基本单位，细化责任、合理调度，组织起一切社会力量确保乡域内零火灾、零火警，在推动党组织发挥战斗壁垒作用上创先争优。开展“优秀共产党员、身边的好人”推荐活动，大力宣传优秀党员典型，树立榜样，在发挥共产党员模范带头作用上创先争优。开展计生送温暖活
动，按照“以民为本、为民服务”的工作宗旨，大力推进生殖健康普查、计生家庭优抚等服务内容，在建立良好党群关系上创先争优。开展干部作风大整顿活动，要求全体党员及干部职工加强自身作风建设，树立为民、务实、清廉、高效的良好形象，在转变工作作风上创先争优。
3、搞好远教、扩大创争影响
为进一步发挥远教示范站点的典型示范带动作用，扩大创先争优影响力的辐射范围，我乡于2011年继续开展“县级远教学用示范站点创建”活动，将我乡小水果基地**村作为申请对象。同时，为了让远教工作取得更大的成效，保持领先的成绩，我乡结合县组织部的要求，挑选了政治素质高、敬业精神好、服务意识强且年轻干练的乡干部13名，分别安排到13个村驻点，重点抓好各村远教工作，并由乡远教操作员对13名乡干部进行了集中培训，强化他们的业务知识和技能，以便于更好地开展工作。各驻村干部之间形成竞争机制，在完成工作任务的同时多做创新工作，增加工作亮点，提高农村远教工程的影响力。此外，我乡的乡级服务站也在筹建当中。
二、存在的问题及下一步的打算
我乡党建工作在取得一定成效的同时，也存在着一些不足，与县委、政府及人民群众的要求存在差距，如工作特色亮点不够多，创争氛围较之以前不够浓烈，树立典型力度不够强，还需进一步改善。为继续推进创先争优活动深入开展，我乡将从以下几个方面着手开展下一步工作：
（一）思想要重视。从思想上进一步重视党建工作，把创先争优活动作为当前党建工作的重中之重，更加深入地开展与推动。全乡党员及全体干部职工要统一思想、提高认识，党政领导要有力指导、全力督促、做出表率，全体党员及全体干部职工要积极参与、倾情投入、做出成绩。
（二）制度要保障。要立足岗位，将工作内容制度化、规范化，强调工作重点、办事程序、职责权属、监督机制等重要规定，做到有制度、有实施、有效果，确保党建工作扎实推进。
（三）工作要创新。要精心制定切实可行的规划、精心设计特色鲜明的载体来开展更多丰富充实的创争活动，扩大创争活动的影响力，创造创争活动的浓厚氛围，为推进党建工作提供动力和保证。同时，要鼓励广大党员群众积极探索、勤于思考，鼓励其转变工作思路、创新工作方式，以饱满的工作热情和突出的工作业绩为党建工作增色添彩。
推荐第6篇：党建工作自查情况汇报
---------党建工作自查情况汇报
今年上半年以来，局党委围绕全区经济发展的大局，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，切实加强干部队伍建设，全面提高领导班子素质，改进和加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全区卫生事业又好又快发展提供有力保障。
一、加强建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力 (一）积极开展“我身边的优秀党员”大讨论活动，开展岗位练兵等竞赛，争创党员示范科室、党员示范岗。引导党员立足本职，抢抓机遇，开拓创新，建功立业，真正使党员在思想上保持先进性，在能力上体现先进性，在作风上实践先进性，在形象上维护先进性。建立“三个培养”（把专业技术人才培养成党员、把党员培养成专业技术人才、把党员专业技术人才培养成中层干部）工作机制，打造“两强一高”（政治素质强，管理能力强，专业技术水平高）型党员干部队伍，树立党员医务人员新形象。
（二）抓班子带队伍建设，加强党务工作人员培训，提高其党务工作能力；抓好基层党组织党员民主生活会、民主评议党员和“三会一课”等制度的落实，加强党员干部理论学习，落实党小组每月集中学习、党委（支部）委员带头讲党课等制度，七月集中组织“学习党章 维护党章 遵守党章”学习、考试，选拔优秀选手参加区知识竞赛，取得三等奖。加强党员队伍建设，严格
党员教育、管理和监督，认真组织入党积极分子参加区直机关党工委组织的培训班，按计划做好组织发展工作；充分发挥党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，扎实深入推进作风建设，全面强化和提升党员干部的群众意识、服务意识、服务能力和工作效率，不断提高人民群众对卫生工作的满意度。
（三）抓好作风建设，进一步推动党组织服务年活动 继续以“党员奉献日”为总抓手，搭建基层党组织和员发挥先锋模范作用的平台，深入开展以服务群众为主要内容的“党员献爱心，健康送万家”等主题实践活动，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系。今年以来，区人民医院、中医院等党员志愿服务队开展“党员献爱心、健康送万家”主题实践活动，参与的党员80多人次，开展义诊医疗服务8次，开展健康知识讲座3次，印发宣传资料1万多张，受益农民4万多人。
（四）积极做好党建带团建、党建带工建、党建带妇建工作。积极支持、指导共青团组织、妇女组织开展工作，同时做好推荐优秀团员入党。卫生局团总支积极发挥生力军作用，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，建立志愿者档案，经常组织团员开展青年志愿者服务活动。
二、采取多种形式，扎实开展“双报到”活动
根据区委组织部关于“七一”前后，在全区各级党组织中普遍开展一次调研走访活动通知要求，区卫生局党委高度重视，召开专题办公会进行研究部署，并派专人多次到所辖社区---林运
路社区居委积极协调，在对辖区困难党员进行调查摸底基础上，通过详细了解党员的生活状况，采取调研走访到户、送健康到家的形式。6月27日上午区卫生局党委委员、工会主席---、区疾控中心主任---、区结防所所长---以及---社区医院医护人员一行在----居委会----引领下，先后到社区5户困难党员、困难老党员家中进行走访慰问，并向他们送上了价值2000多元的慰问品。在活动中，每到一户困难党员、老党员家里，他们都与困难党员和老党员亲切交谈，仔细详细询问他们的家庭生活和身体状况，并对他们遇到的暂时困难，给予了积极的鼓励，要他们树立克服困难的信心，勇敢地面对困难，要相信组织，多与社区沟通联系，以积极的态度解决好当前遇到的困难，并为他们送上节日的问候和祝福。随后运河社区医院2名医护人员分别为他们量血压、进行健康用药指导，并建立健康档案，不定期进行健康随访。
通过深入到社区困难党员、老党员家中走访慰问，体现了党员之间的真情和党组织的关怀，使他们感受到党的温暖和社会大家庭的互助精神，增强战胜困难的勇气和信心，充分发挥基层党组织服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用。但也看到他们中部分困难老党员因年岁已高患重病受尽病痛折磨，因病致贫。如老党员---，原区信访局退休，现年79岁，2008年因患有脑痿缩，心脏病住院治疗,现卧床不能自理，靠老伴照顾,并长期服药，花掉所有积蓄。老伴年老体弱无工作单位，也没有退休金，共有3个子女，其中有2个是下岗失业工人，也不能给提供很多经济上
的帮助，夫妇俩靠龙希彦一个退休金生活，加之常年用药，家庭生活比较困难。今后应加大卫生事业投入，不断提高医疗技术水平，让他们老有所医，病有所治，健康地度过他们的晚年生活。
三、深入“第一书记”帮包村，协助指导促发展
今年党委帮包村-----，班子成员多次深入该村进行调研，首先加强对村级干部的培训和教育，提高他们的思想觉悟、理论水平和驾驭市场经济的本领，增强他们的开拓意识。其次积极主动的吸引多方投资，在煤矿开采塌陷区搞水产综合养殖，逐步发展壮大村集体经济。为尽早解决15户受害群众的实际问题，全力化解他们与矿方的矛盾，将信访隐患消除在基层，在逐家逐户现场察看房屋受损情况，掌握第一手真实材料的前提下，于5月9日向镇党委王书记作了详细地汇报。同时，于5月15日到----煤业公司，向吴总经理通报了具体情况。近期，将全程跟踪事情解决情况，必要时向区委、区政府主要领导反映。
四、存在问题
一是发展党员工作不平衡。一些单位由于措施不够力，发展党员的步伐较慢，积极分子较少。
二是创新意识不够强。一些单位党建工作主要凭经验，没有加强学习，缺乏创新意识，争先创优的意识不够，工作仅限按部就班，削弱了党组织的战斗力和创造力。
三是部分党员干部思想解放还不到位，工作节奏慢，重点工作组织程度还不够高
五、下一步整改措施：
1、夯实党建工作基础。落实抓基层党建的述职制度、基层党建工作报告制度、基层党建工作考评制度等三项制度。加大党务公开推进力度，建立健全党内情况通报制度、情况反馈制度、重大决策征求意见制度，扩大党员的知情权、参与权。
2、创建百姓满意行业活动。巩固文明创建成果，加强医德医风教育，深入开展职业道德、职业技能、职业礼仪培训，推行语言、仪表、行为、服务、环境五种基本服务规范，大力开展创建百姓满意行业活动。
3、基层党组织建设工作。健全和完善基层党组织机构，强化基本党组织的组织建设工作，充分发挥基层党组织的政治核心作用，做好入党积极分子的培养教育工作。
4、推进党风廉政建设。一是不断完善领导干部约束机制。完善单位重大财务支出集体研究制度，坚持实行基建维修项目预决算向区卫生局报告制度。二是继续开展商业贿赂治理工作。严格执行关于纠正卫生行业不正之风的各项政策纪律，认真落实医药、基建集中招标采购等政策规定，完善治理商业贿赂长效机制。三是切实加大廉政宣传教育工作。加强廉政文化建设，运用正面典型进行宣传引导和反面案例进行警示教育，认真组织廉政（洁）征文活动、评选行业作风建设先进集体、先进个人”等形式多样的教育活动。
推荐第7篇：党建工作整改情况汇报
2018年11月至2019年1月，示范区党工委第二巡察组对xx中心学校进行了专项巡察。2019年4月20日，巡察组就巡察中发现的问题向xx中心校下发了情况反馈报告和整改通知书。其中，2018年第263号整改通知书（签发人 :xx）指出了xx中心校在党建方面存在的问题。现将整改情况汇报如下。
一，存在的问题及整改措施。1.巡察中发现，xx中心校党总支党的政治核心作用发挥不到位，重业务，轻党建，党员思想教育抓得不够，思想教育针对性不强；党总支集中学习少，学习没有形成制度化，经常化；学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握的不够好，学习收效不够明显；学习笔记不全面。针对以上问题，xx中心校党总支立行立改，积极增强党组织的凝聚力，向心力，号召力，积极发挥党的政治核心作用。召开党员会议，强调党建工作的重要性，从源头上克服重业务轻党建的问题。结合本乡本土实际，使党员的政治思想教育更具有针对性，延伸性，实用性。xx中心校党总支提高了集中学习的密度，让学习形成制度化，经常化，力争学习形式多种多样，把党建工作同教学实际结合起来，同师德师风建设结合起来，同示范区开展的“讲政治、勇担当、马上办，一抓到底”作风建设提升年结合起来。要求党员学习笔记要详实、全面。
2.巡察中发现，党员管理不严格，党费收缴缺乏专人管理，党费收缴基数近三年无变化情况。2016至2018年，共计少交党费14082元。外调人员党组织关系仍在本单位。针对上述问题，xx中心校党总支加强了对党员的严格管理，党费收缴明确专人管理负责。对于少交欠交的党费，中心校认真核实党员工资收入情况，重新登记造册，对2016至2018年少交、欠交的党费已经进行了足额追加。对于外调人员党组织关系仍在本单位的情况，已督促相关党员转走其组织关系。
3.巡察中发现，xx中心学校党总支对所召开的民主生活会准备不足，查找问题打擦边球，辣味不足，打不到“红红脸、出出汗”的效果。针对上述问题，xx中心校党总支加大了对各种会议的准备力度。在召开民主生活会上，做到深挖问题不留死角，指出问题不留情面，解决问题不留余地。不仅要做到“红红脸、出出汗”，更要做到“拔出根、带出泥”。
总之，对于巡察组巡察中发现的问题，我们一定认真对待，马上整改，坚决杜绝类似问题再次发生。
二、今后的工作打算
在今后的工作中，xx中心校党总支将以加强党组织创造力、凝聚力和规范化建设为目的，以推动发展、服务大局、服务教育为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以三会一课、民主生活会、组织生活会和“主题党日”等系列活动为载体，进一步增强党员干部作风建设、规范行政职权，以鲜明的政治立场、坚强的党性修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和示范区党工委的决策部署。
推荐第8篇：局机关党建自查工作总结
文章标题：局机关党建自查工作总结
2004年以来，在市直机关工委的正确领导和市局党组的正确指导下，我局党建工作以十六大及十六届三中、四中、五中全会精神为指针，认真落实党建工作目标管理任务，按照中央、省、市委的统一部署，重点开展了保持共产党员先进性教育活动，认真实践“三个代表”重要思想和党员实践“三个代表”示范行动
，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，将党建工作与创建“学习型、法治型、服务型”机关有机的结合起来，积极开展群团工作，加强机关文化建设，努力营造团结和谐、奋发进取的良好氛围。为促进广元食品医药经济快速发展，切实保障人民群众饮食用药安全发挥了积极作用。经验总结：
一、以“三个代表”重要思想统揽全局，切实体现党建工作在先进性教育活动中的组织覆盖按照“融入活动抓党建，党建与活动相融互促”的思路，把先进性教育活动渗透到基层组织建设的各个方面、各个环节。以先进的理念、先进的思维、先进的方法、先进的机制不断拓展领域，强化功能，扩大覆盖面，不断增强基层组织的凝聚力、战斗力和影响力，为全市食品医药经济健康发展和先进性教育活动的持续开展提供了坚实的组织保障。
（一）加强组织领导，不断增强班子的战斗力和凝聚力。按照“两不误，两促进”的原则和药监工作的特点，每年制定工作实施方案，各支部制定实施细则，为将先进性教育办成“人民满意工程”提出了明晰的工作思路。建立了局领导班子成员联系点制度，除参加中心组学习外，并以普通党员身份坚持参加支部的学习教育活动，把所在支部作为教育活动联系点督促指导。一是坚持标准，认真组织学习。认真抓好党组中心组、支部、个人自学三级学习活动，使各个环节有人抓。学习过程坚持“四个制度”，学习点名制度、请假和补课制度、会议记录制度、定期检查和抽查制度；做到“四个到位”，思想认识到位，学习时间到位，工作笔记到位，培训计划到位。每个党员均作了读书笔记、写出了学习心得。二是采取多种形式，丰富教育活动。综合运用领导讲党课，专家讲理论，典型讲事迹等方式，激发党员学理论，讲贡献，促发展的热情；联系实际，突出重点，开展丰富多彩的主题实践活动。组织机关党员到南山红军文化园、苍溪红军渡等地参观学习，接受革命传统教育。邀请市委党校李莉教授作题为“与时俱进，永葆共产党员的先进性”专题理论讲座，局领导作了题为《党的先进性是保证党的生命长青所在的基础，党员是党的先进性的直接体现》专题党课，邀请省局纪检专员王玉生作了题为《提高廉洁自律能力，更好履行监管职能》廉政报告。
（二）广泛征求意见，开展谈心活动，努力扩展党建工作的覆盖面。局党组以召开座谈会，设置意见箱，发放调查表等多种方式征求群众意见。春节期间，全体党员广泛开展调研活动，走访群众160人次，“万人评风”活动中，由分管领导及各支部书记带队深入基层征求意见达50家单位及人员。班子成员与科室负责人、党员和群众，党员与党员之间、党员与群众之间开展了多层次多思想领域的交心谈心活动，达595人次，覆盖面达100。局先进性教育活动办公室根据收集到的意见和建议进行梳理汇总，形成意见11条，建议33条。各支部及35名党员按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，认真撰写了党性分析材料，并召开了领导班子党性分析报告会。认真开好专题组织生活会和领导班子专题民主生活会。局机关党委各支部相继召开了专题民主生活和组织生活会。局党组成员既以普通党员的身份参加支部专题组织生活会，并参加专题民主生活会。明确整改重点、抓好整改提高。认真抓好群众满意度测评。把\"群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应\"作为衡量工作的根本标准，重点把握好是否提高党员素质，是否加强基层组织，是否服务人民群众，是否促进各项工作四个内容。共向机关全体党员干部职工及离退休老同志发放测评表73份，收回73份，收回率为100。经统计，满意和基本满意率为100。
（三）积极开展班子创“四好”活动，充分发挥党组织的凝聚力和影响力。一是讲学习，综合素质明显提高。班子所有成员在抓政治理论学习的同时，注重专业知识的学习，讲求理论联系实际，深入基层调查研究，为成为行家里手作出了不懈的努力。通过学习，“一班人”的政治理论水平、政策观念、业务技术能力、事业心和责任感等均有明显提高；遇事讲原则、处事求公道，作风树正气，“一班人”在群众中的凝聚力明显增强。二是求团结，集体领导明显加强。有集体领导观念和民主作风，善于依靠组织解决问题，齐心合力，求大同存小异，协调意识和工作意识强，工作思路清晰、重点突出，善于调动全体职工的积极性，坚持党管干部、党管党员，党组班子堡垒作用明显加强。三是重勤政，工作迈上了新台阶。以抓班子建设为龙头，狠抓了制度建设、职工队伍建设、基层设施建设、思
想作风建设，大力整顿和规范医药经济秩序，监管与服务并举，狠抓药品“两网”建设，规范药品流通秩序，认真履行食品监管“抓手”作用，为广元食品医药经济健康发展做了大量工作，荣获了先进基层党组织、党员“示范岗”活动先进集体，“五四”红旗团总支，“三型”机关创建活动在全省食药监管系统工作经验交流，保持了“文明单位”称号。四是倡廉洁，模范作用
明显。能够经得起各种复杂情况的考验，狠抓作风建设，在全市政风行风评议中被评议为优秀单位。注重从教育入手，以人为本，抓教育，抓制度建设，抓规范管理，有效防止了不规范行为和腐败现象。
二、以思想建设为重点，努力提高党员队伍的整体素质，充分体现机关党建的工作覆盖一是广泛开展了“三个代表”重要思想学习教育活动。按照市直机关工委的统一安排部署，局机关党委发出了《关于认真开展“三个代表”重要思想学习教育活动的通知》，就局机关各党支部组织党员开展学习活动的内容、方法、时间作出了具体安排。为每个党员订购了《“三个代表”重要思想学习纲要》，《深入学习“三个代表”重要思想十八讲》等学习资料。各党支部按照《通知》精神拟定了具体安排意见，组织党员分阶段认真学习，并结合广元食品药品监管工作实际，各支部组织党员分6个专题展开了广泛的讨论。在党员示范活动中，市局稽查支队、医疗器械科、市药检所化测室被评为党员实践“三个代表”示范科室先进集体。二是深入开展了进一步解放思想，又快又好地推进广元发展新跨越大讨论。各支部、中心学习小组在认真学习的基础上，围绕局党组提出的“以抓工业发展理念搞好食品药品监管工作，促进广元食品药品经济飞跃发展”积极开展讨论，通过学习和讨论，广大党员的思想政治素质普遍得到了提高，执政为民意识和全心全意为人民服务的宗旨意识普遍增强，达到了既提高党员干部素质，增强党员领导干部五种能力的目的。三是深入基层调研，使党建工作密切联系群众的凝聚力。邀请了省局领导到广元医药工业调研并就发展提出规划建议。局党组成员经常深入基层调查研究，收集基层的意见和建议，围绕社会及职工最关心的问题进行深入的研究，切实改进机关各项工作，起到了“做表率、走前列”的作用。机关党委带领党员干部职工以“我为人人”为出发点，尽职尽责、扎实地为基层和社会服务，没有“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。并向社会公示了《广元食品药品监督管理局社会服务承诺书》，将监督目标，工作承办时限作了详细规定，给自己念好“紧箍咒”，受到了基层和社会的一致好评。
三、以组织建设为重点，推动机关党的工作顺利进行，努力实现党组织工作的凝聚力覆盖
（一）抓工作安排部署，落实党委工作目标责任化。机关党委每年都要提出工作要点和目标，明确具体措施，专门研制党建工作目标责任制。与各支部签订党建工作目标责任书，将目标细化到支部，半年一检查，年终一考核，逐项抓落实，促进了机关党的工作责任化。
（二）抓制度建设，促进机关党建工作规范化。先后制定了机关党委会议制度、支部生活制度、党费收缴管理办法以及党的组织生活检查制度等管理制度，对机关党组织如何开展工作提出了具体的规定，支部每月一次组织生活，党费必须按中央组织部规定收缴。为抓好工作的落实，机关党委组织专门力量按季度对各支部开展组织活动情况进行检查，检查内容有支部生活内容、参加人员、记录是否完整、党费的收缴是否按照规定标准执行，是否按时足额交纳等。通过检查，各支部的工作到位，开展各项活动优良，完成了机关党委下达的各项目标任务。
（三）坚持“三会一课”制度，使党的组织生活标准化。年初党建工作明确要求各支部每月召开一次支部党员大会，全年不少于12次。党员领导干部全年参加组织生活不少于6次。通过检查，每年机关党委集中开展组织生活会达14次，机关支部组织生活40次，领导干部参加35次，党员领导干部参加双重组织生活均超过12次以上，局党组书记和成员每年给全体党员上一次党课。同时加强对退休支部党员的管理工作，在各种节庆活动期间，组织离退休干部开展健身活动，参观文明新村建设，到广安小平故里、苍溪红军渡参观学习等。通过活动开展，充分体现了组织的关爱、集体的温暖，充分调动了广大党员干部的积极性，体现了党组织在广大党员群众中的凝聚力和号召力。
（四）抓“双向培养”，发展新党员工作严肃化。机关党委明确提出：在发展党员工作中，要认真抓好“双向培养”，即要把业务骨干、拔尖人才和学术带头人培养成入党积极分子、共产党员，又要把共产党员培养成业务骨干、拔尖人才和学术带头人。两年来共有7名业务骨干向党组织递交了入党申请书，确定为建党积极分子。经过党组决定，把一些业务骨干、学科带头人放到了重要工作岗位锻炼。对已具备条件的入党积极分子，按程序认真做好发展工作，按时按质的办理相关手续，使发展党员工作规范有序、充满活力。
（五）抓好群团组织建设，使党建工作格局化。建立了职工活动中心，购买了体育、健身器材，经常开展健康有益的体育活动。带领团总支开展青年志愿者活动，由建党积极分子、团员、检验技术骨干组成团员义务服务队，利用工作间隙宣传药品法规、安全用药常识，将提高团员青年的素质与先教活动结合起来，将“两促进、两不误”贯彻到群团工作中。带领妇代小组开展多种文体比赛活动，落实好妇女保健及计划生育工作；组织机关党员干部参加全市的体育竞赛等健康有益的活动。
（六）开展党员联系户活动，促使党建工作深入化。机关党建想群众所想，急群众所急，心系帮扶村广大群众。局机关党委先后帮扶旺苍县嘉川镇和平村、青川县骑马乡光明村，开展了机关副科级以上干部“结对子、一帮一”帮扶活动。帮扶工作一方面是扶持重点项目，另一方面帮扶一批特困户及困难党员，在送科技书、送经费的基础上，帮助他们发展庭院经济，提供致富信息，寻找致富门路，扶持一批果农、药农，帮助解决好专业户发展中的部分经费。帮助建设村卫生站，解决部分资金、设备、药品，建立健全管理制度，培训村卫生站工作人员，确保当地老百姓用上安全有效价廉的放心药品。三年来，我们多次为新村建设搞规划、跑项目，支持新村建设。共捐款捐物2万余元，促进了社会主义新农村建设。
四、以作风建设为重点，不断增强机关党员干部廉洁从政意识一是按照局党组统一安排，狠抓机关作风整顿。通过组织学习有关文件规定、自查自纠、评议整改，使广大药监干部受到党纪、政纪、法律教育，全体党员的宗旨观念，大局意识，政治意识，忧患意识，责任意识，群众意识，法制意识得到增强。耍特权、抖威风，冷、硬、横、推，以及“五难”问题不再发生，办事效率、服务质量、群众满意度有了明显提高。二是抓机关党风廉政建设，广泛开展警示教育。先后组织机关党员干部及全体职工收看了“扭曲的人生”、“赌掉前程”、“贪欲的警示——全国药监系统警示教育片”、“覆辙之鉴——领导干部收受钱物典型案例警示录”等党员电教片，收看了《廉政中国》梁雨润、张建国同志事迹报告会，组织收看了王顺友的先进事迹，使大家提高了觉悟，加强了警戒。三是组织党员学习和讨论，树立廉洁从政的思想意识。学习《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》，观看了两个《条例》辅导报告电教片，组织全系统党员及副科级以上干部50人参加了市纪委组织的《实施纲要》和《学习纲要》知识竞答，参与率98.04，优秀率达100。撰写了“以发展的理念，加强党风廉政建设”论文上报市直工委，并推荐孙骊华同志参加工委组织的演讲比赛。四是协助抓好管理工作，确保日常工作顺利实施。结合机构改革，调整完善了领导班子，实现了稳定和谐，确保各项工作目标任务的顺利完成。机关党建工作在市直机关工委和局党组的正确领导和指导下，成效明显。连续两年受到市直机关工委表彰，授予我局机关党委先进基层党组织称号，四名同志分别被市直机关工委表彰为先进党务工作者和优秀共产党员。机关团总支连续两年被团工委表彰为红旗团支部，3名同志分别被表彰为优秀团干部和优秀共青团员。整个工作受到了上级和局党组及机关全体党员职工的充分肯定。按照目标自查考核得100分，加分1.3分，合计101.3分。不足之处：一是需进一步解放思想，积极探索食品药品监管系统党建工作的新思路；二是支部组织生活规章制度有待于进一步健全和完善；三是进一步加强对党员思想认识的指导，在党内大胆地开展批评和自我批评。改进措施：一是领导班子带头搞好“学习型”机关建设，努力实现党组领导班子好的思想、好的能力、好的作风、好的形象。二是努力创建勤政廉洁高效的服务型机关。加强局机关各科室之间的交流和沟通，促进机关人员深入基层开展服务工作。三是进一步探索系统党建新方法、新路子，完善现有各项规章制度，实现“党员长期受教育，群众长期得利益”长效机制，依法促进食品医药事业协调健康发展。今后三年工作打算：继续深入学习贯彻党的十六大及十六届五中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕国家、省、市局的工作中心，加强机关党的建设，充分发挥广大党员的先锋模范作用，努力创建学习型组织和“三型”机关。一是狠抓政治理论学习，努力提高党员队伍思想政治素质。深入学习党的十六大及十六届五中全会精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记等中央领导的重要讲话精神；学习有关时事政治、政策、党内法规，促进广大党员从思想上、政治上与党中央保持高度一致；学习有关文献、文章，提高党员的政治鉴别力和整体素质。二是重抓执政能力建设，努力提高机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力。根据省委加强党的执政能力建设的总体目标，组织党员做到“三学习两加强”：学习相关经济知识，提高广大党员对食品医药企业的帮扶能力，服务基层、服务企业、服务群众；学习相关业务知识，提高党员的业务素质，增强食品药品监管能力；学习法律法规知识，文明执法、公正执法、科学执法，提高党员队伍整体执法水平；加强政治思想工作，促进政治文明、精神文明、物质文明建设；加强对外合作，吸收先进经验，促进机关党的工作全面发展。三是齐抓党的组织建设，努力提升党员队伍整体形象。按照上级党组织的统一部署，认真抓好建立保持共产党员先进性教育的长效机制，修改和完善相关制度，把党风、党纪、廉政建设作为党员先锋模范作用发挥的重要内容；协助党组织抓好领导班子民主生活会，抓好民主评议党员工作。严肃评议、处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性和先进性。认真抓好“双向培养”，强化在业务骨干中培养入党积极分子，在机关党员中培养业务骨干、拔尖人才和学术带头人。抓好入党积极分子培养教育工作，注重在生产工作一线和机关业务骨干、拔尖人才、学科带头人中发展党员。坚持发展党员工作“十六字”方针，做到成熟一个发展一个。四是严抓党的作风建设，努力提高共产党员实践“三个代表”示范行动的水平。继续抓好市委命名的共产党员实践“三个代表”示范单位、示范岗及机关党委命名的“示范科室”的示范行动；加强对身边先进人物、优秀党员的先进事迹的宣传教育工作，促进机关党员的思想政治觉悟的提高；坚持以人为本，积极开展领导与职工、党员与职工之间的谈心交心活动，努力创建和谐科室、和谐部门、和谐单位；加强对“防邪”工作的组织领导，严防封建迷信和邪教的侵蚀。五是力抓党风、党纪、廉政建设，努力提高党员队伍拒腐防变的能力。结合本单位实际，广泛开展党风、党纪、廉政教育，从思想根源上提高防治腐败的抵御能力；加强对机关党员领导干部、普通党员的党内监督，对党内违规违纪行为进行严肃查处，促进机关党的作风进一步转变。六是强抓调查研究，努力探索加强机关党的建设新思路、新方法。进一步解放思想，更新观念，加强地方食品医药经济发展的工作调研，增强监管为地方发展服务的观念；进一步加强对监管对象和行政执法队伍的专业技能培训，加大执法力度，做到不留监管的“空白点”。
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推荐第9篇：党建自查工作总结09
党建工作自查自纠总结
学校认真学习、宣传、贯彻十七大精神，将继续深入学习科学发展观，并以科学发展观统领日常工作。本学期学校主要工作重点为抓党建树德育，着重加强学校党建工作，增强学校党组织的凝结力和战斗力，使学校党建工作迈上新台阶。校党支部组织全体党员认真学习和讨论，对学校党建工作开展自查自纠，现将本年度工作做如下总结：
一、结合学校实际情况，有计划按顺序组织学习
学校党建工作旨在提高全体党员的思想素质，并把学习精神运用到日常的学习工作之中，全面提升党员的综合能力，使党组织进一步发展壮大，因此党支部继续并且长期坚持执行“三会一课”（支委会、支部大会、党小组会、党课教育）制度，组织全体党员定期认真开展学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，深入学习科学发展观，召开“深入开展学习实践科学发展观活动”动员会、学习《朱海伦书记在全市学习实践科学发展观活动第二批总结暨第三批动员会上的讲话》、《依法打击犯罪分子嚣张气焰》、《针刺伤害是个大阴谋》、《新疆历史文化》、学习毛泽东论科学发展观、胡锦涛总书记“8.25”讲话、《王乐泉同志在自治区厅局单位选派干部下基层开展维稳工作动员大会上的讲话》、看党员电教与远程教育《科学发展观的历史地位与重要意义》、《各族群众都要自觉遵守政策和法律》、《坚决打击犯罪活动、依法维护新疆稳定》《乌鲁木齐7〃5事件的事实真相》、《民族团结是新疆各族人民的事实真相》、《增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性》等材料。通过学习讨论，提高了全体党员和教职工的思想觉悟，使全体党员和教职工充分认识到学校党建工作的重要性：只有加强学校党建工作，才能增强学校党组织的凝聚力和战斗力，才能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进而促进学校各项工作全面发展，使学校各项工作取得长足进步。
二、认真开展自查自纠，全面提高学校党务工作能力
校党支部通过“三会”（支委会、支部大会、党小组会），主要针对学校党支部和领导班子对党建工作的情况认真开展了自查自纠，树立和落实科学发展观，把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，结合学校实际，以广大师生全面发展为目的，从广大师生的根本利益出发，谋发展、促发展，切实保障广大师生的各种权益，让发展的成果惠及学校。
第一，学校党支部工作必须始终坚持以教育教学工作为中心，充分发挥了战斗堡垒作用，加强对学校各项工作的统领，凡学校重大事项和决策，党支部都积极参与，征求群众意见，将意见及时反馈，再由行政作出决定。使党支部在教职工中有威信，战斗力强，具有向心力。
第二，党支部主要抓好党建工作，以增强党员意识觉悟目标，制定计划，开展工作。
学校党支部年初制定支部工作计划，并详细制定了学习安排。党支部严格按照上级部门的要求，撰写计划、安排，坚持“三会一课”制度、支部民主生活会制度、民主评议党员制度、党员考核目标管理制度、年末一次全体党员民主评议，建立了党员考核办法，与全体党员签订承诺书，与学校中层党员签订党风廉政建设责任书等，对全体党员实行了目标考核，坚持了民主评议党员。特别是针对七五事件、针刺事件、甲流疫情预防等，结合实际地制定了新的学习计划，并组织全体教职工进行学习、讨论，撰写学习心得，进一步提高了全体教职工的意识觉悟。开展了党员电教化学习，观看科学发展观的视频学习，组织全体教职工分组学习讨论，并对党员先进性教育活动予以加强落实。党支部组织全校师生收听法制教育讲座；组织全体教职工观看一部爱国题材电影；进行“青蓝工程”中的新老教师观摩课、学习课、公开课的学习、评价、总结等活动，提高了全体教职工的思想道德素质、业务能力，特别是在活动过程中党员的先锋模范作用得到体现。
第三，学校党支部、行政领导班子能够团结协作、互相配合，切实做好学校的各项工作。班子成员以“学习、团结、勤政、廉洁”为旨，发挥党员先锋模范作用，在教职工中树立了一定的威信，是一个作风过
硬、求真务实的领导班子。全校教职工爱岗敬业、团结互助、钻研业务、提高技能，努力为学校的发展壮大发挥己长。
第四，全体教职工特别是党员具有较高的思想觉悟高，对党无限忠诚，有坚定的共产主义信念，能认真贯彻执行党的教育方针，言行上与党中央保持一致，党员在教育、教学、教研等各方面都能起到示范作用。第五，党支部对师生思想政治工作抓得细致，落到实处。今年，我校为了加强师生的法制教育、精神文明和思想道德（职业道德、社会公德、家庭美德）教育，定期组织广大师生学习不同题材的安全、法制教育，提高了学生的安全意识及增强了学生的法制观念。针对老师的工作特点，开展了“青蓝工程”，加强了教育行风建设，进行了自查自纠教育行风评议。活动中体现出全校教职工从整体上爱岗敬业，一心扑在工作上，形成了文明的师德群体。
第六，学校党建工作能够严格按照上级部门的要求完成各项工作。学校党建工作以培养党员、提高党员各方面素质为主，做到员完全按照计划实施按时活动，按时组织学习，培养入党积极分子，定期考察预备党员，按期转正预备党员等。
第七，按时收缴党费，2009年全年支部共缴纳党费 2893.80元。 第八，学校党支部在党组织建设工作上，长期以来始终坚持党员发展程序，积极培养青年教师对党组织的思想认识，使青年教师能够积极向党组织靠拢，定期为他们上党课，进行党的知识的教育学习，做到成熟一个发展一个的原则。条件不成熟，宁可不发展，也不滥竽充数，发展党员程序严格有序。
通过自查 ，从中发现我支部的党建工作还存在以下不足：
一是党员对党建基本知识掌握不够全面，其原因是：党员在政治理论学习及过组织生活时撰写笔记较为简化，加之平时业务工作忙，党员个体钻研、探讨党建基本知识的主动性较低。因此，学校党支部要求全体党员在政治学习时一定要认真作笔记，定期上交笔记，撰写学习心得，业余时间多学习和掌握党建知识。
二是党组织活动阵地建设有待加强。由于学校新楼正起，教学资源有限、教室紧缺，活动场所紧缺，条件受限，目前尚未建立党员活动室，致使党员活动有限，故而，学校党支部今后尽可能组织党员开展丰富多彩的户外活动，活跃党员组织生活。
三、今后学校党建工作的重点主要有：
1、不断加强党支部自身建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。特别是要加强领导班子的作风建设，提高领导成员的思想道德素质和业务能力。
2、以活动为载体，切实增强学校党建工作的实效性。组织党员教师开展“三优一先”活动、“助学献爱心”、“师德自警自励箴言评比”、“党员示范岗”等一系列形式教育活动。
3、进一步加强教育行风建设，培养一支思想过硬、师德高尚、作风优良、业务精湛、无私奉献的教师队伍。
党建工作渗透到学校各个工作环节当中去，学校的发展离不开党建建设，党建建设是衡量学校工作成功与否的标准，有一支思想觉悟高、业务水平过硬的教师党员队伍是学校发展之福，因此学校党建工作要常抓不懈，切不可应付，一步一个脚印，踏踏实实地认真践行，才能提高党员的各方面思想觉悟，为学校的发展添砖加瓦，努力使学校成为办学品味高、师德素质高、学生能力强的优秀学校。
乌市第九十中学党支部
2009年12月11日
党建工作自查自纠总结
乌市第九十中学党支部
2009年12月11日
推荐第10篇：自查整改
韩湾小学自查整改材料
韩湾小学是一所六年制小学，建校于1950年，新校址在王窑乡乔庙村，建于2006年。本行政村总人口1159人，其中男575人，女584人。学生来源跨两个乡，三个行政村，共8个自然村，总人口3600多人。本校现有学生299人，分9个教学班，一年级45人，二年级35人，三年级42人，四年级60， 五年级50人，六年级67人。教师18名，教师平均年龄为39岁。
韩湾小学领导班子结合自己的工作实际，在开展两基主题教育时对自己的工作进行了及时而深刻的反省，现总结如下：
一、王校长结合自己的学校管理工作，从学校大局出发，从工作实际出发，切实地做了自我反省和查改——
1、教育理念的执行不够坚决
2、班主任缺少活动记录
3、教师作业、作文批改不够认真”
4、课程的进度与教师的教案没有同步，音乐、品德、科学、体育没有教案
5、部分档案合材料不全
二、宋副校长负责学校的宣传、校内外活动、学校各特长班、后勤等工作，深入地反思了自己在工作中遇到的问题，制定的整改方案切实可行——
1、深入每一样工作中去，及时发现问题并解决问题
2、培养新的教师力量，以便协助自己工作
3、规范整理档案
4、多抽时间排查学校的安全隐患，创建平安校园
5、细化制度，强化检查力度，保证寄宿班孩子吃好睡好
6、多学习一些管理方面的知识，以提高自己的管理水平
三、安副校长的《正师风 塑师魂》更是从一个语文教师、一个班主任、一 个校领导多种角色深入的进行了反省——
1、作为一名语文教师，教研力度不够，对学科教学研究不够深入
2、作为一名班主任，和家长的交流沟通不够，和孩子平时的谈心不够，且 班级管理缺少科学的指导和及时的总结反思
3、作为一名校领导，主动性不够强，开学初定的计划落实不够，工作检查不到位。
整改措施落实起来也切实可行——
1、加强自身建设，提高素质
2、强化责任，提高效率
3、开拓创新，提高教育教学水平
4、走进学生心里，尊重学生，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界
六、张主任也就学校的政教工作剖析了自己的管理弊病，进行了自我提升——
1、工作主动性不强
2、有些工作落实不及时
3、工作力度不够，措施少
4、团结协作意识不强
相对应的整改措施——
1、树立主人翁意识和全校一盘棋思想
2、对工作的安排需详尽，具体
3、转变作风，积极教育教学
4、精诚合作，团结同事
总之，韩湾小学校领导班子在此次两基主题教育中，本着求真务实，积极改进的思想进行了深刻的自我反省，相信在她们这种作风的影响下，韩湾小学教师队伍的建设肯定会更上一层楼。
第11篇：自查整改
根据《市教育局关于进一步加强教师职业道德建设的通知》精神，学校组织广大教师们学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》及市教委文件《十查十看》和《十不准》，并开展了师德师风自查评议活动。我作为一名教师工作在这个优秀的学校里，深感教师的责任重大。的确，师德的好坏，不仅影响着学生，甚至影响整个社会，整个国家，师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提，教师时时要做好表率，在学生面前树立“严师慈母”的形象；在家长面前树立”最可信赖的人”形象；在社会上树立“最文明群众形象”，展示坦诚向上整洁的精神风貌。所以，加强自我学习和经常自查自己的师德行为规范尤为重要。
一、多一些关爱，少一些责备
教师对于学生思想和情感的影响价值是不言而喻的，教师的一言一行、一举一动，都将直接或间接地影响到学生心灵的成长和发育。
期末收到学生对我的两条意见，其中一条是“太凶了”，这几乎是绝大多数综合学科教师都收到的。的确，对于任教多个班的老师来说各个班之间的差异感觉是非常明显的，老师们对他们严格要求是对学生负责的态度，对一些常规不好的班级和个别影响课堂教学的学生是采用了说服教育和严厉批评等方式，语气上有些严厉但绝对没有使用不恰当的语言，绝对没有体罚和变相体罚学生的行为。当然，对学生提出的意见我也虚心接受，在今后的工作中应该用关怀和亲切的言语、以自己良好的心态、来教育、帮助学生，让学生自己醒悟和反思、达到教育的目的。避免出现说话粗鲁的态度，还应加强自身修养的学习，努力提高自身的思想政治素质，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。建立新型的师生关系，努力在思想上引导、学习上辅导、生活上指导、心理上疏导，来促进学生的成长和进步，做学生喜爱的老师。
二、努力做一个爱思考、乐实践的创新性教师
有个别学生提出意见“没有注重音乐兴趣的培养”，反思我的教学工作是扎实的，也积极融入了新课程理念，课堂气氛是和谐而活跃的，也受到很多学生们的喜爱。当然，当今在深化教育改革，全面实施素质教育，育人观念在不断更新。教师也应本着“教无止尽，学无止尽”的思想加强教育理论学习和不断创新，不断加强自身建设、不断完善自我。把沉于经验上的东西与现代教育思想理念结合起来，脚塌实地深入研究，并努力实践。
三、再接再厉，用良好的教师职业道德规范严格要求自己
从教十五年来，我依法从教，为人师表，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，在教育教学工作实践中，不断转变教育观念，创新思维方式，改进教育教学方法，通过师德师风的学习，使我从中加深了对教师这一职业的理解。教师既是知识种子的传播者，又是文明之树的培育者，既是人类灵魂的塑造者，又是人类社会发展与进步的开拓者，是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。因此，我将继续努力，保持做得好的方面，努力做收学生们喜爱的教师。
教师职业道德所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。如今做教师已经三十三个年头了，想想自己所走过的路程，对照 “教书育人，为人师表”这个基本内容，深有体会。
自己选择了这个职业，在政治思想方面，能坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。 “为教育事业奋斗终身的献身精神，”把忠诚于人民的教育事业，看成最高美德，时时激励我，要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；工作上勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、完成学校领导交给的各项工作任务，并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己，做家长认可，学生喜欢，学校放心的“三满意”教师。
平时我经常进行自我反省，时时处处对自己严格要求，查找不足，努力塑造一个好老师的形象 ， 到底怎样做才能塑造一个好老师的形象，让学生喜欢上你呢？我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。王崧舟老师说过：一个优秀的教师，必须有四大支柱，有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性，高超的教育智慧支撑起教师的灵性，宏阔的课程视野支撑起教师的活性，远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊，一个没有丰厚的文化底蕴的教师，根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。否则，不去更新，不去充实，你那点知识就是一桶死水。
要做一个学生喜爱的老师，不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。学生闹矛盾，我给予合理的处理；学生犯了错误，我耐心地进行教育，使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时间给学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解等等。热爱学生，还表现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。平时我很注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生。对学生既严格要求，又注意他们的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法。特别是差生，给予更多的关心，不让一个学生掉队，尽最大的努力使他们健康成长。
在德、智、体、美、劳等各项教育中，师爱是基础，是先决条件。因此，在教育过程中，无私地奉献这种师爱，既是教育成功的关键，又是衡量一位教师素质的重要内容。如果说没有爱就没有教育的话，那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教师的理解和尊重。李叔同先生的为师之道。他就是把学生当做人来看的，当做平等的人，堪与尊敬的人。而不是把学生当做下级，当做可以随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点。他们往往自以为尊贵无比，维护师道尊严，不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道：“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该像李叔同先生那样，做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人，一个堪为师范的人。学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的，就是一种激励；不恰当的，就会成为一种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生，伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教师应把握批评的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。正如德国教育家第斯多惠所说的，教育的艺术不在于传授知识，而在于激励、唤醒、鼓舞。教师还要转变教育观念，树立以学生为主体的服务意识，创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。
经过学习2008年修订的《中小学教师职业道德规范》，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，做学生喜欢的老师，并不断更新、充实自己的知识，做一个学生尊敬和喜爱的老师仍是我努力的目标。回首过去还存在的不足之处，主要表现在：
（一）教育理论学习不够透彻。
（二）业务有待提高。
（三）工作经验不足。
针对性以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：
（一）认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上，勤学苦钻，精益求益。
（二）加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。
（三）加强工作的主动性、积极性。团结互助，发扬奉献精神。
第12篇：自查整改
教师个人自查整改措施
长冲完小教师邢家先
自我们学校开展先进性教育活动以来，我通过理论学习，反思自己的教育行为，对师德师风教育的重要意义有较明确的认识，对教师职业道德规范内容也更熟悉了。结合自己29年来的教育工作生涯，经跟大家一起学习、讨论和评议，自我剖析认识到：党的群众路线教育实践活动专项治理工作要求我们教师要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，认真准确地查找并整改相关问题，全面提升教育教学绩效。现在活动已进入自检和整改阶段，我根据活动要求，认真的进行了自查并针对查 找的不足作出整改措施。
一、存在的问题
1、尽管我能够贯彻国家教育方针，能够自觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家方针、政策的言行，但学习和宣传教育政策不够深入.2、能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。
3、在热爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格；耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。
4、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。在团结协作方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助还不够理想；我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作；我应当通
过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢。
二、我就以上存在的问题的改进措施：对照《中小学教师职业道德规范》、《教师十不准》对教师的师德师风和对优秀教师的要求，我拟定如下3项整改措施：
1、转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。
2、加强教学业务知识学习，努力提高综合素质。我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。
3、我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决好自己的师德问题。欢迎广大师生、家长再提意见，批评指正。
三、今后努力方向
人民群众是一面镜子，自己的工作干的如何，人民群众最有发言权。自己要把群众满不满意作为评判今后工作的标准，干群众之所需，急群众之所急，想群众之所想，努力改正自己工作中的错误和不足。倾心听取学生及家长的呼声和诉求，和他们交朋友，拜他们为师，为他们解难事，办实事、做好事。坚持谈心，经常关心学生的学习和生活。找准需要解决的突出问题，改进自己的工作作风，增强宗旨意识，树立无
私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护和实践服务对象的利益放在首位。要牢固树立全心全意为教育教学服务的思想 。
长冲完小
2014年4月21日
教师个人群众路线教育实践活动
自查和整改
长冲完小教师张建光
按照党的群众路线教育实践活动要求，贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风的要求，通过教育实践活动学习教育，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。
一、自身的存在问题
学习紧迫性和针对性不强，坚持政治理论学习不够自觉，有存在以干代学的现象，往往是为了学习而学习，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻。
二、整改重点和主要任务，进一步端正学风，增强履职能力
1、加强政治理论学习。特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，增强自己的理论功底，自觉加强党性修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。以强烈的“责任感、危机感”持之以恒，坚持学习，以学习促进工作，善于运用学到的知识指导工作实践，在理性思考中活化思维，提升境界，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、加强业务学习，提升学以致用能力。学习在新时期做好群众工作的基本理论，刻苦地钻研业务，务实基础，改进工作方法，始终保持与时俱进，增强创新意识，强化宗旨观念和服务意识、水平。要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到“以退休教职工为本，服务于退休教职工”。
三、今后努力方向
倾听群众的呼声，针对群众反映的不同情况，做好上情下达、下情上达纽带桥梁作用，从群众中来，到群众中去，找准需要解决的突出问题，改进自己的工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护和实践服务对象的利益放在首位。要牢固树立全心全意为教育教学服务的思想 。
长冲完小
2014年4月21日
第13篇：反洗钱工作自查整改报告
反洗钱工作自查整改报告
一、制度建设情况
根据反洗钱的“一法三令”和总公司的有关规定，我公司制定了《安阳市中心支公司反洗钱内控领导小组》、《大额交易和可疑交易报告管理实施细则》、《反洗钱内控制度及实施细则》、《客户身份识别及信息采集与管理规范实施细则》、《反洗钱客户风险等级划分工作计划》等。基本覆盖了反洗钱法规对反洗钱共组偶的要求。
作为基层经营单位，我公司积极落实上级公司有关要求，重点制定落实了《中国人寿财产保险股份有限公司安阳中心支公司反洗钱工作内部控制制度》。进一步细化了反洗钱工作，设定了工作岗位、联系人，明确了工作职责和要求，完善了流程。
上述制度的发文和有关资料都抄送了中国人寿财险河南分公司反洗钱管理岗，同时在人民银行安阳支行反洗钱负责部门做了登记备案。
二、组织建设和人员配置情况
为加强对反洗钱工作的组织领导，我公司及时成立了反洗钱工作领导小组。明确了各部门的反洗钱工作职责和工作要求。
按照条线管理要求，将反洗钱工作分别在承保管理、理赔管理、财务管理和合规经营管理设置了相应的联系人。
按照省分公司工作安排，明确了反洗钱工作报送流程和责任人，按排专人负责每月报送《客户身份识别情况统计表》、《可以交易报告情况统计表》、《协助公安机关、其他机关打击洗钱活动情况统计表》。
三、反洗钱培训和宣传情况
制定了详细的反洗钱工作培训计划，并于2010年10月23日对全辖中层以上人员和承保、理赔、财务岗工作人员进行了基础知识和实务操作方面的培训，进一步增强了全体员工对反洗钱工作重要性的认识以及对相关工作内容的了解和掌握。
四、各项制度执行情况
按照客户身份识别制度、可以交易报告制度的要求，按月报送了《客户身份识别情况统计表》、《可疑交易报告情况统计表》、《协助公安机关、其他机关打击洗钱活动情况统计表》，由反洗钱日常操作岗每日记录客户交易情况，并及时归档管理各类客户资料。
五、与监管机构沟通情况
指定专人负责向人民银行分支机构和省分公司报告反洗钱统计报表、信息资料、交易数据、工作报告中与反洗钱工作有关的内容，如实反映反洗钱工作情况。
第14篇：质量工作自查整改总结
质量工作自查整改总结
产品质量一直是我厂管理的核心部分，无论是要在油田市场中获得认可，还是我厂的产品在关乎生命财产安全中的重要性，我厂都从不待懈过产品的质量管理。为了进一步发现并解决质量管理中存在的问题，加强提高我厂的质量管理工作。我厂在8-9月份进行了全面自查整改工作，主要在六个方面进行排查并整改。
一、质检机构、人员配备是否满足要求
我厂在质量管理组织机构上基本满足要求，质量工作主管领导为我厂厂长；质量管理者代表为：技术副厂长；质量管理为：技术质量部副主任，并下设车间质检员5名，分别对各个车间生产进行质量控制，是本车间质量的第一负责人；并在每个车间内增设质量控制员，加强了对生产过程中的质量控制。
二、管理制度是否符合质量管理实际、是否坚决贯彻执行 经过对我厂的《质量管理制度》的重新审核，基本符合我厂生产及质量管理的实际性，但是由于我厂加大了质量管理力度，在制度中对个别关节没有及时的更新和改进。本次整改对《质量管理制度》中的细节以及岗位职责进行了修改，并重新制定了《质量考核办法》加大奖惩细节以及力度。取保质量管理的工作顺利有效的实施。
三、标准规范是否配备齐全、是否有效宣贯
1、标准配备方面
我厂现收集了75个标准，其中39个标准已经进行了标准有效性确认，涵盖了我厂所有产品标准、消防检测技术服务标准以及相关引用标准。标准配备符合上级要求，并以发放到车间及技术质量部。
2、宣贯方面
标准的配备以及宣贯工作一直由我厂技术质量部负责，根据上级要求，我厂定期对各项标准进行有效性确认，并每月对车间及各相关人员进行标准更新通知和有效宣贯，确保在生产中对各项标准中规定的严格执行。
四、工艺过程每个环节是否受控
我厂对各生产环节均进行有效控制，其中包括；半成品质量控制、不合格品检验处理控制、生产过程质量控制、产品出厂检验控制、原料入厂验收控制、客户回访及售后服务控制等。技术质量服负责对质量工作的管理和监督，质检员每天对生产环节进行2次的监督检查，质量控制员在生产中随时监督并控制各项操作是否符合规范要求。从而逐步提高产品质量以及质量管理工作的有效性。
五、生产、检测设备是否能够满足质量要求
我厂的生产检测设备，能够满足质量工作的要求。我厂由计量人员定期对各设备进行鉴定，由设备管理人员定期对各设备进行维护保养，按要求填写各项记录，并设立专职设备维修人员，对设备出现的问题及时分析并处理，与各设备厂家积极保持联系并由厂家派人及时对设备进行技术升级以及检修。
六、员工是否树立了质量理念
质量一直是灭火剂人心中的一块巨石，由于消防产品的好坏直接关系到人的生命财产安全，所以我厂对质量工作从不掉以轻心。根据培训计划，技术质量部定期对各岗位人员进行质量及相关规范培训，不短巩固员工的质量意识，并在本月专为操作人员制作质量意识培训PPT，对操作人员进行质量意识提升培训，加强操作人员的质量理念，从根源上提高产品质量。
七、我厂对出现的质量问题整改工作
1、关于灭火器表面刷漆质量问题的整改
在对灭火器筒体表面刷漆操作规程进行重新制定后，由技术质量部，对维修车间的操作人员进行了刷漆工艺现场培训，技术厂长和车间主任也一同来到现场进行指导。由于车间工人较多，为了培训的效果更明显，我们采取分批的方式进行培训。培训中质量人员，首先对刷漆的工艺进行讲解并进行实地操作，确认受训人员理解后，再由受训人员逐一按照新的工序进行刷漆操作，直至合格为止。最后为了更加巩固操作人员的标准化，又以现场提问口头回答的方式对受训人员逐一进行考试。培训结束前又对操作人员再一次强调了标准化操作以及产品质量的重要性。
2、关于喷漆设备的采购工作
已经完成了对喷涂设备的考察确定工作，目前正在进行采购流程的办理，并已完成付款的签字工作，将在10月的第二周能够向设备厂家付款。
3、对抛丸设备的验证
根据我厂要求，抛丸设备厂家技术人员已到达我厂对设备进行调整。目前设备使用没有问题，只是在开关电路中一个配件需要厂家进行发货配备。另由于抛丸设备的工装件当时是由厂家免费制作的，不能抵抗强力打击，此问题正在与厂家进行研究解决中。
此次排查，我厂的质量工作基本符合公司要求，但是仍然发现在质量管理上仍有漏洞和不足，我厂领导以及各岗位人员深知质量管理的重要性，正不断改进并加强质量人员配备以及质量管理水平的提升，为提高我厂产品在油田的竞争力，以及我厂的可持续发展打下巩固的根基。
第15篇：安全工作自查整改报告
安全工作自查整改报告
根据上级有关安全工作精神，对我校安全工作进行了彻底检查。具体情况如下：
一、学校成立了安全工作检查领导小组，制定了切实可行的安全工作检查制度，实行领导带班制，采取领导包部门、包年级，班主任包班级，并与所有教职工签定了安全包保责任书，实行责任到人，层层落实。
二、各项检查情况：
（一）防火器械：
学校备有干粉灭火器五个，铁锨十把，每班备有铁锨、沙袋等防火器械。
（二）用电设施：
1、开学初本校管电人员利用上班前时间对全校用电设施进行了安全检查。检查中没有发现不安全隐患，办公室所有用电设备都能正常运行，用电没有超载超负荷现象。在检查中还发现个别班日光灯不亮。
2、解决办法：
用电设备不能用的马上更换。
3、措施：
加强领导，警钟常鸣，定期检查检修，每月检查一 次，并且每天下班后保证断电。
（三）锅炉房：
1、后面锅炉房已进行了彻底维修；前面锅炉房烟囱改成外烟囱。无安全隐患。
（四）围墙：
东侧围墙高度不够，操场硬化完工进行加高。
（五）房舍情况：
我校现有砖瓦结构房舍94间，砖平房15间。具体情况：
1、XX年和XX年建筑的东西两栋厢房共36间，这两栋房是由一盘架子两头担檩子的泥挂瓦，并且架子没做任何防腐处理。XX年 7月镇上投资对这两栋房进行了维修，但西厢房北侧四间后墙又出现了裂痕，为保证安全现已空出。
2、XX年建筑了教师办公室、理化生实验室、微机室及图书室33间，这栋房舍去年五一镇党委镇政府出资给予维修后不存在安全隐患。
3、XX年和XX年共建筑25间瓦房，质量比较好，无安全隐患。
4、15间砖平房暂做木工厂维修使用。所有线路都由电工进行了重新安装，暂时不存在不安全隐患，只是房屋年久漏雨，由木工厂厂长自己维修使用，并经常检查，发现隐情立即停工。
（六）饮水室：
1、烧水人员身体健康；
2、饮水室有专人管理，用于教师学生的饮用水每天都能做到用新水；
3、屋内离人时能做到上锁；
4、做到了严格控制外人进入饮水室打水。
（七）燃料管理： 柴草垛堆放整齐。
附：安全工作领导小组
安全工作领导小组
组长： 副 组 长： 组员：
通讯组： 抢救组：
安全工作自查整改报告
XXX中学 XXX年X月
第16篇：个人工作自查整改报告
个人工作自查整改报告
部门 职务 姓名
一、存在的问题和不足
(一)学习方面
对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的税务知识可以适应当下工作要求，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对税务知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主动性，存在等、靠现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。
2、工作态度方面
一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。
二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于
现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，总是被动接受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。
三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，可是质量不高。
3、工作作风方面
一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，
二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办业务的客户人多，开始时还可以做到对服务对象心平气和，到最后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。
4、工作纪律方面
日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还
是违反了组织纪律。
二、产生问题的根本原因
一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。
二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
三、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学财税法规及党的新政策、新方针，严于律己、严于律人，学会与时俱进。
2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考，针对当前工作中面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
第17篇：实验工作自查整改报告
大堰中学实验教学“三开”工作
自查整改报告
为促进教育装备标准化，提高教育装备项目资金的使用效益，推进实验教学开齐、开足、开好工作，不断深化中小学实验教学改革，全面提高教育教学质量,充分发挥实验教学在培养学生创新精神、实践能力、科学素质等方面的作用，学校组织有关人员对实验室工作进行认真检查和整改。现将自查整改情况汇报如下：
一、领导重视
实验室是培养学生良好的科学素养的重要基地，我校领导对实验室的建设十分重视。实验室工作已列入学校的工作计划之中，由分管教学的副校长具体分管领导，定期研究指导实验室工作。学校按规定配备了三事业心、责任心强的理化生任课教师教师，兼任实验员以及仪器保管员。
学校有实验教学中长期规划和实施方案，每年实验装备的投入占学校公用经费的10%以上。
二、实验室建设
我校有规范实验室两间，面积96平方米；仪器室两间，面积96平方米；总面积192平方米。
实验室水电到位。教学仪器能按义务教育阶段教材要求配齐配足，达到六人一组，学生分组实验时能做到人人动手，满足了学生做实验的要求。仪器橱柜能满足仪器的存放。危险药品做到专柜存放。
教师认真备课上课，演示实验、分组实验开出率达到100%，不断地帮助学生体验科学活动的过程和方法，使之逐渐形成科学的认知方式和科学的世界观。
三、实验室管理
我校实验室仪器和物品存放科学合理，做到“分门别类、科学有序、排列整齐、定橱定位”。仪器编号能与教育部统一编号相符，仪器设备能处于可使用状态，完好率达98%。
实验室建有各项制度，并能分类进室上墙。有总帐、分类帐、明细账。记帐及时，流程规范，准备无误，橱窗有卡，帐帐相符，帐物相符，帐、卡、物相符率达100%。实验室和仪器室近三年内无重大事故。已建立健全仪器管理有关资料（如仪器使用说明书，仪器借还登记簿，仪器报损报废登记簿等）。
加强常规管理，提高管理水平。根据教材和大纲的要求，结合学校的实际情况，制定实验室规划、配备标准和装备要求，正确合理地选择、采购、配备仪器设备，做好验收、登记、建账等帐册管理工作。
加强财产管理，提高办学效益。实验室财产是学校财产的重要组成部分，是实验教学的物质条件，是实验室管理的重要基础和重要环节。所谓“三分建设七分管理”，就说明了管理财产的重要性。财产管理不善，配备的越多，损失就越大。因此，管好、用好实验室财产，尽量避免损失和浪费，是每个实验人员的首要职责，也是评估实验人员工作业绩的基本要求，因此实验人员和管理人员应当高度重视和不断探讨这一重要岗位的职责和管理方法。
四、存在的问题
1、管理制度欠规范。近几年通过普及义务教育，仪器设备的配备速度大大加快，管理工作跟不上配备速度。
2、由于实验员变更多，在交接手续上要求不严谨，导致部分器材和档案资料的不完善。
3、受学校条件限制，生化实验室没有分开，并且位置处于负一楼，湿度大，通风条件差，使得部分仪器损坏大和化学药品变质快。实验室的凳子损坏严重，没有及时更换新的凳子。
4、学校存在着部门之间不够协调现象，实验与教学环节之间、实验人员与任课教师之间，甚至教导处，总务处、实验室各部门之间分家现象，造成实验室管理工作步调不一，未能发挥仪器设备应有的教学效益和社会效益。
五、今后设想
1、建立健全规章制度，提高工作效率。一切工作的成败都与管理有密切关系。要使管理工作制度化、规范化、有章可循，首先要根据实验室管理的目标、任务和要求，遵循教学规律、实验规律、经济规律和分工协作规律等客观规律，建立健全实验室各项规章制度，合理组织实验教学。不能只凭经验、凭记忆、凭感觉，要靠科学靠数据来管理。在变更实验室管理人员时要严格办好交接手续。
2、加强维护保养，提高设备利用率。维护保养是科学管理的重要环节和手段。在这些具体工作中，需要做大量的细致的工作才行。
要按照不同仪器的不同要求，坚持不懈地做好日常维护保养，既可减轻仪器损耗的程度，延长仪器的使用寿命，同时也是提高仪器设备利用率的前提。对于坐凳损坏严重的要及时添置新的坐凳，能够修理后再用的要及时修理。实验室以及仪器保管室要经常通风。
3、引进考评机制，调动积极性。要坚持定期对实验教学管理进行综合评估。对实验人员和管理人员要考评实验室和实验教学这两个环节，对任课教师则应考评实验教学。这种考评必须落实到实处，如发现某个实验没有做，必须明确责任，是因任课教师未写通知单不做实验，还是有通知单实验员未给准备实验仪器，必须写明原因，由主管人员签字，以此作为评估条件之一。通过评估考核，既可肯定成绩，总结经验，交流成果，充分调动实验室工作人员的积极性和主动性，又可发现问题，找出不足，不断探索，研究新问题，使管理水平得到提高，使实验教学得以不断改进。
在实验室的建设和管理方面，我们虽做了一些工作，但我们深刻地认识到，实验室的建设和管理是一项细致、长期和艰巨的工作，由于我校起步晚，经验少，肯定会存在诸多不足之处，敬请领导、专家批评、指导，我们不胜感激！我们将认真学习，进一步整改，不断推进实验教学开齐、开足、开好工作的落实，让实验教学发挥最大功用，进一步提高学校的教育教学质量。
大堰中学
2014.10.22
第18篇：幼儿园自查整改报告工作
前锋幼儿园自查整改工作报告
前锋幼儿园 2012．2．17
学习实践科学发展观，我们前锋幼儿园结合本单位实际，通过详细的自查工作，确定了以下几项整改事项：
第一项：教学上有“小学化”现象存在。要使种现象得以纠正计划从三方面去整改。首先要在幼儿教育“小学化”的思想上，更新老师的教育观念，使教师对学前教育的认识得到进一步的提高。其次，调整了上课时间。根据幼儿年龄特点和《幼儿园规程》规定，由于幼儿的注意力集中时间较短，所以将每节课时间改为大班25-30分钟，中班20-25分钟，小班15-20分钟。保证幼儿每天的户外活动不少于2小时，其中1小时为体育活动。其次，要更换幼儿早操。原来是全园幼儿一起做操的，操节单
一、不分年龄阶段，这对各年龄不同幼儿的锻炼极其不利。计划把幼儿分开大中班、小班两个组别来做操，操节内容包括：体操、排队和变换队形、律动、基本动作（走、跑、跳跃、投掷、钻爬、滚动、攀登、平衡）。最后，让老师们更清楚地了解幼儿园的课堂明白幼儿一日活动的组织应动静交替，以游戏为基设置活动区角以及制作区角、户外活动操作材料，并进行幼儿园环境的装饰。设置活动区角以及制作区角、户外活动操作材料，并进行幼儿园环境的装饰。
第二项：幼儿玩具量少，教师的自制教玩具近乎零。计划指导老师们充分利用本土的一些废旧物品，如：稻草干、花生壳、各种的豆类等等，让幼儿自由操作、自由发挥创意。在平整的户外场地上画上一些小房子、小飞机、小脚印等，供幼儿自由结伴游戏；在树与树之间悬挂一些小物品，让幼儿练习纵跳触物；利用旧布块制作制作一定数量的沙包。在楼梯间、走廊以及各班的教室都进行环境布置。
第三项：教师的专业技术水平有待提高。计划实行教研活动，认真听课、评课，并深入课堂，随堂听课进行跟踪指导。正真将理论和教师实际联系或者说将技能内化与自己的能力之中，教师的培训、学习方式的有效性、生动直观性等方面需要做一些思考和调整，为此我们在能力培训环节中予以调整和改进如：实例分析、案例交流等，使整改项目做到确有实效，对教师有实际的帮助。
第四项：教师与家长多途径沟通能力需提高。计划加强教师与家长主动沟通的意识。从幼儿园工作的实际出发，通过集体学习、小组学习、自学等途径，不断提高各班教师的家长工作能力和家教指导水平。同时，开展多种形式的家长工作。如：家访、电话访问、书面通知、加强对“家园联系手册”内容填写、召开家长会、举办家长开放日活动等促进家园互动。 。
第19篇：许可工作 自查整改报告
烟草专卖许可管理自查整改报告
市局专卖科：
接到市局转发《XXXX烟草专卖许可管理督查情况的通报》（XXXX）的通知，及时向主管领导汇报通报内容，组织负责证件相关人员进行学习，对照通报提出许可工作的问题进行自查及整改，现将自查、整改情况如下：
一、工作措施
一是成立组织，明确职责。成立由分管领导为组长，专卖科长为副组长，负责行政许可工作相关人员为组员，制定措施，明确责任。
二是严格自查，明确方向。自查的重点是零售点合理布局规定、零售许可受理审批、中小学周边不符合规定零售户处理、烟草专卖品生产经营企业后续监管、证件管理人员配备和培训考核五个方面。
三是依法依规，整改到位。严格按照零售许可证管理有关法律法规要求，及时发现和解决存在的问题，切实强化许可证基础管理，规范行政许可行为，转变服务模式，改进工作作风，不断提高依法行政水平。
二、自查存在问题及整改情况
通过逐条对照存在问题的通报，细查我局的许可证工作，针对五个方面进行自查和整改。
一是零售点合理布局规定方面：我局在2016年8月16日，公开举行《XXXX烟草制品零售点合理布局规定 》听证会，布局规定不存在不公平、不合理等问题；
二是零售许可受理审批方面：
1、针对许可类申请的办结时间较长，个别审批超过了行业或本单位对外承诺的审批时限，且未履行延长审批期限的手续和要求申请人提供超过规定范围的申请材料。我局于XXX年XX月在《“强化担当作为、深化效能革命” 》活动公开承诺10天内办结，材料提供方面进一步减少申请材料。新办烟草专卖零售许可证申请材料以前需提交6项材料，XXX年已减少为4项，现进一步减少为3项。申请人只需提交申请表、身份证、工商营业执照，持续简化申请材料。
2、针对未按规范流程开展实地核查。我局对许可证办理工作要求，每个市场监管稽查队专门安排两名专卖人员开展实地核查工作，做到了每一起许可卷宗都有现场核查。
3、针对许可决定所依据的事实和法律不清，引用法律条款错误；未在规定时限内公示有关行政许可事项，公示内容不完整，如未公示许可决定及依据、许可期限；办证场所提供的服务指南种类不齐全，未涵盖全部办理类型的流程和所需申请材料等。我局按照上级要求，严格规范办证流程和文书使用，所用文书是与“三统一”系统文书一致；及时对做出行政许可决定名单、内容予以公示，公示内容全面没有缺项少项；针对办证场所提供的服务指南种类不齐全，未涵盖全部办理类型的流程和所需申请材料等，我局将对办证场所服务指南资料更新完善。
三是中小学周边不符合规定零售户处理方面。针对中小学周边不符合规定零售户，我局于XX年XX月XX日制定《XXXX烟草专卖局关于对中小学周围卷烟零售商户治理措施》，对辖区中小学周边商户进行摸排，登记造册，逐步取消中小学周边商户的经营资格。
四是烟草专卖品生产经营企业后续监管方面。市局实行季度考核，每季度对卷烟市场进行考核检查，其中对许可证办理和后续监管进行检查考核，我局对检查中存在的问题及时整改落实。
五是证件管理人员配备和培训考核方面。XXX年XX月，我局行政许可工作进驻政府审批大厅，配备两名业务素质高、责任心强的专职人员办理行政许可业务。并且取得相应的资格证书。我局每季度对行政许可工作人员进行培训考试，每月进行考核并纳入绩效工资，落实奖罚制度。
三、下步打算
一是严格季度培训。加强培训贯彻落实“放管服”改革要求，提高执行力，进一步提升专卖许可管理法治化、规范化水平，日常工作要立足合法合理、公平公正的根本。
二是进一步规范零售许可工作，坚持依法许可，规范审批，提高行政许可效率；不要求提供规定以外的材料。完善更新办证场所办事指南资料；及时、准确、完整公示内容；严格落实实地核查、信息系统操作、文书制作及送达等环节工作，有效防范法律风险；加强日常监督检查工作，建立零售许可管理检查制度，每月对零售许可证办理进行考核。
三是继续将强对辖区中小学周边零售户取缔力度，联合其他职能部门采取有效治理措施，稳妥处理好中小学校周边不符合规定零售户问题。
四是加强许可证持证后续监管。对辖区卷烟零售商户加强后续监管，把许可证后续监管落实在日常市场走访中，发现问题及时整改，杜绝各类不规范情况的发生。
五是提升服务意识。从细节入手，提高便民服务意识，对便民服务设施勤检查、多清扫，及时更新便民服务设施； 完善制度，改善考核办法。出台政策，将证件管理纳入年度考核中，督促证件有效管理。
XXXXX 2018年5月10日
第20篇：反洗钱工作自查整改报告
反洗钱工作自查整改报告
一、制度建设情况
根据反洗钱的“一法三令”和总公司的有关规定，我公司制定了《安阳市中心支公司反洗钱内控领导小组》、《大额交易和可疑交易报告管理实施细则》、《反洗钱内控制度及实施细则》、《客户身份识别及信息采集与管理规范实施细则》、《反洗钱客户风险等级划分工作计划》等。基本覆盖了反洗钱法规对反洗钱共组偶的要求。
作为基层经营单位，我公司积极落实上级公司有关要求，重点制定落实了《中国人寿财产保险股份有限公司安阳中心支公司反洗钱工作内部控制制度》。进一步细化了反洗钱工作，设定了工作岗位、联系人，明确了工作职责和要求，完善了流程。
上述制度的发文和有关资料都抄送了中国人寿财险河南分公司反洗钱管理岗，同时在人民银行安阳支行反洗钱负责部门做了登记备案。
二、组织建设和人员配置情况
为加强对反洗钱工作的组织领导，我公司及时成立了反洗钱工作领导小组。明确了各部门的反洗钱工作职责和工作要求。
1 按照条线管理要求，将反洗钱工作分别在承保管理、理赔管理、财务管理和合规经营管理设置了相应的联系人。
按照省分公司工作安排，明确了反洗钱工作报送流程和责任人，按排专人负责每月报送《客户身份识别情况统计表》、《可以交易报告情况统计表》、《协助公安机关、其他机关打击洗钱活动情况统计表》。
三、反洗钱培训和宣传情况
制定了详细的反洗钱工作培训计划，并于2010年10月23日对全辖中层以上人员和承保、理赔、财务岗工作人员进行了基础知识和实务操作方面的培训，进一步增强了全体员工对反洗钱工作重要性的认识以及对相关工作内容的了解和掌握。
四、各项制度执行情况
按照客户身份识别制度、可以交易报告制度的要求，按月报送了《客户身份识别情况统计表》、《可疑交易报告情况统计表》、《协助公安机关、其他机关打击洗钱活动情况统计表》，由反洗钱日常操作岗每日记录客户交易情况，并及时归档管理各类客户资料。
五、与监管机构沟通情况
指定专人负责向人民银行分支机构和省分公司报告反洗钱统计报表、信息资料、交易数据、工作报告中与反洗钱工作有关的内容，如实反映反洗钱工作情况。
2 办事处：
为切实加强反洗钱工作力度，确保我县反洗钱工作有效开展，县联社依照陕信联x办发[2007]x号《关于开展全省农村信用社反洗钱自查工作的通知》的文件精神，联社理事长认真批阅，安排成立了以xxx副主任为组长的工作领导小组，迅速开展反洗钱自查工作。x月x日至x月x日对全县x个网点进行全面、深入、细致的检查，现将检查情况汇报如下：
一、组织机构
为了认真做好反洗钱检查工作，联社成立了以xxx副主任任组长，财务部、信息部、各信用社负责人为成员的反洗钱检查工作领导小组，小组设在联社财务部。并配备必要工作人员专门负责反洗钱工作，能够做到“三明确”、“二落实”，将反洗钱工作职责落实到岗，落实到人。由各社会计出纳专门负责收集全辖反洗钱工作及大额支付报告和可疑支付报告，按月报送联社财务部，财务部汇总并上报渭南办事处，并按照分级管理的原则，对基层机构的反洗钱情况进行监督、检查。
二、制定有效的反洗钱措施：
1、建立客户身份登记制度。按照“了解客户”制度原则，在客户办理开户时，柜面业务人员严格审查客户提供的材料、证明文件和资料（如身份证、企事业法人营业执照、代码证以及国地税务登记证等）的真实性、完整性和有效性；根据审慎性原则认真的开展了解客户活动，对重要客户的经营范围、经营规模、经营特点及资金流向进行分析，对其账户的现金交易以及账户交易及时进行监控。
2、在综合业务系统上按规定期限保存客户账户资料和交易记录，建立存款人信息数据档案，保存银行结算账户存款人的信息资料，包括单位银行结算账户存款人的名称、法定代表人或负责人姓名及其有效身份证件的名称和号码、开户的证明文件、组织机构代码、住所、注册资金、经营范围、主要资金往来对象、账户的日平均收付发生额等信息和个人银行结算账户存款人的姓名、身份证件的名称和号码、住所等信息。
3、按规定每月报送大额交易、可疑交易报告的相关资料及报表。
4、开展对客户的反洗钱宣传工作。通过张贴宣传画、分发传单、电视、广播等舆论工具，并将 3 反洗钱培训摆上工作日程，采用以会代训的形式，让工作人员掌握有关反洗钱的法律、行政法规及规章制度的规定，提高可疑支付交易资金的识别和分析能力。我联社通过组织反洗钱宣传活动，结合本社的存款利率上浮进行广泛宣传，加强反洗钱知识普及和相关金融法规的教育，提高客户的法律意识，积极配合我社开展反洗钱工作，形成良好的抵制、打击洗钱活动的社会氛围。
三、
精心组织自查工作，对今年以来大额交易和可疑交易的主要检查项目通过账薄原始记录、综合业务系统的大额支付进行逐笔审查。
（一）大额交易方面检查涉及项目
1、对法人、其他组织和个体工商户（以下统称单位）之间金额100万元以上的单笔转账；
2、对金额20万元以上的单笔现金收付，包括现金缴存、现金支取和现金汇款解付；
3、对个人银行结算账户之间以及个人银行结算账户与单位银行结算账户之间金额20万元以上的款项划转。
（二）可疑支付交易方面检查涉及项目。对法人、其他组织和个体工商户以及个人银行结算账户之间的以下项目进行分析和识别：
1、短期内资金分散转入、集中转出或集中转入、分散转出；
2、资金收付频率及金额与企业经营规模明显不符；
3、资金收付流向与企业经营范围明显不符；
4、企业日常收付与企业经营特点明显不符；
5、周期性发生大量资金收付与企业性质、业务特点明显不符；
6、相同收付款人之间短期内频繁发生资金收付；
7、长期闲置的账户原因不明地突然启用，且短期内出现大量资金收付；
8、短期内频繁地收取来自与其经营业务明显无关的个人汇款；
9、存取现金的数额、频率及用途与其正常现金收付明显不符；
10、个人银行结算账户短期内累计100万元以上现金收付；
12、频繁开户、销户，且销户前发生大量资金收付；
4
13、有意化整为零，逃避大额支付交易监测；
四、反洗钱工作存在不足及今后工作要求。
我社基本上能按照反洗钱的有关规定开展工作，但仍存在一些不足，如基层员工对反洗钱缺乏系统的理论知识和足够的实践经验，有待进一步提高辨别可疑支付交易的判断能力等。今后，我们将严格按照“一个《规定》、两个《办法》”的要求，继续深入开展反洗钱工作，重点做好：一是进一步贯彻落实“一个《规定》、两个《办法》”的具体规定，继续加大反洗钱工作力度；二是不断完善反洗钱工作领导小组及其办事机构的整体功能，确保反洗钱工作的深入开展；三是要不断完善反洗钱内控制度，在自查中查找缺陷漏洞；四是要继续加强现金支付交易监测和转帐支付交易监测，特别是加强对大额资金支付交易和可疑资金支付交易的有效监测，做好汇兑结算和大额现金收付的台帐登记和分析工作，防止和打击非法洗钱活动；五是进一步加强反洗钱的社会宣传力度；六是严格保密制度，确保反洗钱工作的顺利开展。
xxxxx信用联社
反洗钱自查报告
根据市人民银行工作安排，我社于五月至六月期间对辖内信用社的反洗钱工作进行自查自纠，现将有关情况报告如下：
一、按照中国人民银行的规定，建立健全反洗钱内控制度。联社于2004年5月份制定了大额交易和可疑交易的主要检查项目的监督检查制度（永信联函字［2004］043号），并于2005年6月10日在综合业务系统存款业务交易中新增反洗钱维护子交易，实现对反洗钱工作的实时监测分析。
二、设立专门的反洗钱工作机构，并配备必要工作人员专门负责反洗钱工作，能够做到“三明确”、“二落实”，将反洗钱工作职责落实到岗，落实到人。由会计出纳科专门负责收集全辖反洗钱工作及大额支付报告和可疑支付报告，按月报送人民银行，并按照分级管理的原则，对基层机构的反洗钱情况进行监督、检查。
三、制定有效的反洗钱措施：
1、建立客户身份登记制度。按照“了解客户”制度原则，在客户办理开户时，柜面业务人员严格审查客户提供的材料、证明文件和资料（如身份证、企事业法人营业执照、代码证以及国地税务登记证等）的真实性、完整性和有效性；根据审慎性原则认真的开展了解客户活动，对重要客户的经营范围、经营规模、经营特点及资金流向进行分析，对其账户的现金交易以及账户交 5 易及时进行监控。
2、在综合业务系统上按规定期限保存客户账户资料和交易记录，建立存款人信息数据档案，保存银行结算账户存款人的信息资料，包括单位银行结算账户存款人的名称、法定代表人或负责人姓名及其有效身份证件的名称和号码、开户的证明文件、组织机构代码、住所、注册资金、经营范围、主要资金往来对象、账户的日平均收付发生额等信息和个人银行结算账户存款人的姓名、身份证件的名称和号码、住所等信息。
3、按规定每月报送大额交易、可疑交易报告的相关资料及报表。
4、于五月中旬开展对客户的反洗钱宣传工作，并将反洗钱培训摆上工作日程，采用以会代训的形式，让工作人员尽量掌握有关反洗钱的法律、行政法规及规章制度的规定，提高可疑支付交易资金的识别和分析能力，增强反洗钱工作能力。
四、精心组织自查工作，对2004年以来大额交易和可疑交易的主要检查项目通过账薄原始记录、综合业务系统的大额支付进行逐笔审查。其中
（一）大额交易方面检查涉及项目
1、对法人、其他组织和个体工商户（以下统称单位）之间金额100万元以上的单笔转账；
2、对金额20万元以上的单笔现金收付，包括现金缴存、现金支取和现金汇款解付；
3、对个人银行结算账户之间以及个人银行结算账户与单位银行结算账户之间金额20万元以上的款项划转。
（二）可疑支付交易方面检查涉及项目。对法人、其他组织和个体工商户以及个人银行结算账户之间的以下项目进行分析和识别：
1、短期内资金分散转入、集中转出或集中转入、分散转出；
2、资金收付频率及金额与企业经营规模明显不符；
3、资金收付流向与企业经营范围明显不符；
4、企业日常收付与企业经营特点明显不符；
5、周期性发生大量资金收付与企业性质、业务特点明显不符；
6、相同收付款人之间短期内频繁发生资金收付；
7、长期闲置的账户原因不明地突然启用，且短期内出现大量资金收付；
8、短期内频繁地收取来自与其经营业务明显无关的个人汇款；
9、存取现金的数额、频率及用途与其正常现金收付明显不符；
10、个人银行结算账户短期内累计100万元以上现金收付；
11、与贩毒、走私、恐怖活动严重地区的客户之间的商业往来活动明显增多，短期内频繁发生资金支付；
12、频繁开户、销户，且销户前发生大量资金收付；
13、有意化整为零，逃避大额支付交易监测；
（三）经自查，未曾发现开立有匿名账户或假名账户，没有为身份不明确的客户提供存款、结算等服务；暂时未发现相关的企事业及个人结算账户有可疑支付交易的行为。
五、检查中发现的不足之处：
1、反洗钱有关的资料及相关信息基本上都是以电子信息形式存储，纸质材料不够齐全。
2、由于我社系统格式的特殊性，所打印出的反洗钱材料和人民银行规定的格式（包含报表的格式以及纸张的类型等）存在的一定的差距。
3、由于反洗钱还是一项较为陌生的工作，基层从业人员对反洗钱缺乏系统的理论知识和足够的实践经验，有待进一步提高辨别可疑支付交易的判断能力。
XXX: 6
根据 XXXXXXXXXXXX要求,我们积极行动,组织专项检查工作人员,依据《关于开展反洗钱工作专项检查的通知》规定的检查内容,自接文起6月4日至6月8日,历时5天,对全辖X个营业单位的反洗钱工作管理情况进行了认真全面的自查,现已检查结束,把自查中的有关情况汇报于后:
一、组织领导、精心培训
我行委派会计部门人员于五月份参加了省分行组织的反洗钱工作培训。培训结束回来后，向县行领导认真做了汇报工作，阐明了反洗钱工作的重要性，行领导非常重视。并在6月初县行组织的柜员业务培训会上首次把反洗钱做为一项重要培训工作。培训的内容，诸如“了解你的客户”培训项目，对全行柜员进行有关反洗钱规章制度、操作程序、可疑资金的识别和分析，遇情况处理等知识，使员工熟悉反洗钱操作规程以及发现和处理可疑交易的措施办法，培训的目地使柜员知道自己在识别客户、保存和提供记录、记录和报告现金交易以及报告可疑交易方面所具有的责任；培训取得圆满成功，在此基础上，今后我行将定期地组织对员工进行反洗钱教育和培训。以维护国家金融秩序的稳定。自接到市分行的《关于开展反洗钱工作专项检查的通知》的通知后,主管行长及时组织县行XXXX、监察保卫部、客户服务部等科室共6人学习领会>、以及其它与反洗钱有关的《金融机构反洗钱规定》、《人民币大额和可疑支付交易报告管理办法》、《人民币银行结算帐户管理办法》等制度规定,明确此次检查的时间、范围、对象、内容和要求，从而使检查人员进一步加深了对反洗钱管理法规制度的理解，统一了思想认识。参与检查的同志一致认为,随着>和>等一系列法规的颁布实施和不断完善,商业银行办理人民币单位和个人结算帐户的开立和使用，不断加强银行结算帐户的管理，使票据和支付结算业务日益规范,有效保证了银行和客户的资金安全，维护了经济金融秩序稳定，促进了社会主义市场经济的发展。但也存在有企业单位开立基本存款账户未在人民银行办理开户手续等现象。未在我行开立基本存款帐户的单位，存在有大额支取现金、大额转帐未审批未上报等现象；这些都是违反票据结算有关规定的，更是违反反洗钱制度规定的，急需在以后的业务活动中纠正。经办人员掌握制度不够，不能严格遵守中国人民银行《人民币银行结算账户管理办法》的规定；因此，加强对反洗钱管理的检查是非常必要的。会后,成立了以主管领导为组长,有XXXX、监察保卫部、客户服务部门参加的反洗钱工作专项检查自查领导小组,加强了对此项工作的具体指导。
二、开展自查结果
从6月4日开始，县行从有关科室抽出6名同志分别深入6个营业单位，对照自查。在自查过程中，检查人员对照文件精神，严格要求，从反洗钱组织机构建设、反洗钱内控制度建设情况、客户尽职调查情况、大额和可疑交易报告情况、配合司法机关及涉嫌洗钱犯罪信息移送情况、反洗钱宣传和业务培训情况等诸环节进行全面检查，取得了明显成效。 根据检查汇总情况看，我行已指定专人负责反洗钱管理工作并上报市分行备案。各营业机构内勤坐班主任负责大额和可疑交易记录、分析和报告。反洗钱内控制度建设情况还属建设阶段，还没达到内控制度建设的要求。我行把客户尽职调查作为主要检查工作，因为“了解客户”是金融机构打击洗钱活动的基础工作，是反洗钱的核心原则，如果没有获取客户信息的技术和制度支持，识别并报告大额和可疑交易就是不能完成的任务，金融机构反洗钱工作也就失去了基础。为此，检查范围为2003年3月1日至2004年2月29日、全行自查单位结算帐户268户，结算凭证１20笔,其中现金支票１56笔,转帐支票56笔,银行汇票20笔,信汇１４3笔。从检查可以看出，全行各营业单位的银行结算帐户的管理都较好贯彻落实了>及其相关法律制度,没有出现重大联行结算事故,没有客户丢失重要空白凭证现象,全行结算渠道畅通，秩 7 序井然。同时对个人或单位帐户中是否存在匿名帐户、假名帐户情况作了抽样检查，总体来说，绝大部分机构严格执行存款实名制度规定。但是这次检查也发现，由于近年来我行人事机构改革，营业机构不断的撤并，营业单位的业务经办人员变动频繁，造成办理银行结算业务生疏，审查把关不严，导致银行结算帐户管理的有关规定不能严格落实。如前反映有些企业单位开立基本存款账户未在人民银行办理开户手续等现象。未在我行开立基本存款帐户的单位，存在有大额支取现金、大额转帐未审批未上报等常见问题的发生。通过这次检查使被查单位进一步严肃了人民币银行帐户管理法纪，促进了我行开展反洗钱管理的规范化。
三、改进措施
我行要以此次反洗钱专项检查为契机, 针对检查中发现的问题，认真对照〈〈金融机构反洗钱规定〉〉《中国农业银行人民币交易反洗钱工作规程》以及相关的法律、法规及规章制度,坚决纠正存在的薄弱环节。为此我们要在本年在组织一次反洗钱业务培训班，进一步对全行一线临柜人员进行>及其相关法律制度的教育,使全行会计人员全面掌握反洗钱业务基础知识,熟练处理,把好柜面审查关，严防一切违法犯罪分子通过银行洗钱的发生,确保银行和客户资金顺畅流通。其次，要教育会计人员不要因为开展反洗钱工作，而降低服务质量，要大力搞好柜面反洗钱宣传力度，进一步提高素质，提高服务质量，使我行反洗钱管理工作更好的服务于业务发展的需要。
四、合理性建议
建议有关报告可疑交易的规定，包括金融机构披露可疑交易的义务，金融机构不泄露信息的义务以及善意披露免责的保护措施。建议要求金融机构予以特别注意的交易包括：所有复杂的交易，不正常的交易，或巨额的交易；所有不正常类型的交易；以及无明显经济或合法目的的定期小额交易。金融机构一旦怀疑上述交易可能构成非法活动或与非法活动有关，应立即向主管机关报告可疑交易。对于法院或其他主管机关要求或取得可疑交易信息的情况，金融机构不得通知除法院、主管机关和法律授权的其他人以外的任何人。建议规定，金融机构及其雇员、职员、董事或法律授权的其他代表，对可疑交易的报告，只要是遵守规则善意进行，不论结果如何，免除有任何合同所予以的披露信息的限制，免除由任何法律、法规或行政规定所予以的刑事、民事或行政责任。这种善意免责的规定，要求金融机构披露可疑交易
必须善意进行，只要善意依法披露，就可以得到法律的保护，随意、恶意泄露金融信息，并不能得到法律的保护。善意免责规定对于促进金融机构与政府合作，对于保护金融机构以及成员的合法权益具有重要价值。
