机关党组织书记抓党建工作总结
推荐第1篇：书记抓机关党建汇报材料
巩留县农业局2012年上半年党建工作总结
王政仁
2012年上半年，巩留县农业局党建的工作继续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐农业局的强大力量，积极为建设文明、和谐的农业局提供坚强有力的组织和作风保证。
一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点，加强机关党的思想政治建设
一是围绕迎接党的十八大召开，深入学习党的理论、党的历史、特别是党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、州党委和县党委工作会议精神，在农业局各支部党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，截止6月底，全局共开展培训6次，上党课两次，培训党员55人，撰写心得体会50余篇，通过学习实践，农业局党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是结合下半年党的十八大会议精神和深入开展组织建设年活动“讲党性、重品行、做表率”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，以活动为载体，在全局认真开展了各项活动，上半年开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”
演讲比赛1次，评选民族团结先进个人7名，评选“三八红旗手”11名，开展党员徒步比赛1次，参赛人员20名，参加“五〃一”职工篮球比赛一次。三是加强制度建设。继续健全、完善和落实党组班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平，2012年为了转变机关干部工作作风，提高工作效率，农业局党组研究制定了一套农业局机关效能工作制度，现在正在运行之中。
二、丰富活动形式和载体，加大创先评优工作力度，不断激发广大党员工作积极性。
2012年农业局党组以“创先争优”活动，以保持党员先进性教育为主线，通过设立先锋岗、党员主题活动日等形式，使农业局党员干部自觉加强学习、不断提高自身的政治素质和业务能力，突出地发挥好党员的先锋模范作用。2012年全局共评选先进共产党员9名，优秀党务工作者1名，先进基层党组织一个，同时为了学习先进，局党组在全局设立党员先锋岗2个，同时为了庆祝中国共产党成立91周年，彰显党员风彩，增强党员先进性意识，发挥党员先锋模范作用，6月13日，巩留县农业局党员干部87人在党组书记王政仁、局长阿曼泰的带领下，到农业科技示范园（党员练功田）同老百姓一起开展了玉米田间间苗、西瓜田间锄草、大葱培土等练功活动。
三、继续深入开展“机关服务品牌创建”活动，促进党建与业务共同进步。
一是增强服务品牌创建意识，来提高农业局亲民为民的服务环境。2012年巩留县农业局变被动为主动，利用一周的时间为全县农牧民发放物化补贴15万元；利用半个月时间，完成测土配方600个土壤样品采集工
作，同时，积极开展了农村沼气大回访活动动等，农业局通过以上活动的开展，使全局党员服务意识不断增强，服务不平不断提高。二是着力抓好了农业局机关作风建设，进一步提高了服务质量和服水平。牢固树立了群众观念，密切了联系群众、增强了服务意识。
四、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设
一是认真做好发展党员工作，制定印发了《农业局2012年度党员发展计划》，发展党员1人，按期转正1人，接转组织关系3人；二是严格执行《中国共产党党费收缴规定》，确保党费收缴按时、足额；三是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，“七.一”前夕，看望慰问党员3人。
五、以开展党建载体活动为着力点，加强机关作风建设和精神文明建设。
一是进一步密切党群干群关系，积极开展“三同活动”。根据县委“三同”活动方案，巩留县农业局认真开展了此项活动，及时梳理活动中存在的问题，与14户贫困户结成对子，提供慰问金7700元，办实事办好事10件。二是为搞好庆祝建党纪念活动，农业局筹备了拟于7月初举办融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的党员徒步比赛活动，共设置个人比赛项目5名，目前各项筹备工作基本就绪；同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重庆祝中国共产党九十华诞。
六、牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，更加扎实做好维护稳定各项工作。
把维护和保持社会大局稳定，作为农业局党建设工作的硬任务和第一责任，把社会治安综合治理工作列入了各支部党建设考核的内容，积极组
织广大党员干部开展安全生产教育、法制教育、反邢教教育等各类教育活动，坚持和完善领导干部接待群众来访制度。根据县委安排部署，认真做好了值班备勤工作。
通过不懈努力，农业局党的工作基本扭转了“无事无为无位”的偏见和就党建抓党建的“两张皮”状态，已步入了加强与改进并举，完善与创新并重，农业局党建与县委中心工作紧密结合、和谐发展的新局面，呈现出党建围绕中心转，活动围绕创新转，宣传围绕主题转，服务围绕大局转的新特点。
巩留县农业局
2012年6月26日
推荐第2篇：党组织书记抓党建工作责任制实施办法
党委 [2012] 号
xx乡镇
党组织书记抓党建工作责任制实施办法
一、为进一步加强
xx乡镇党组织书记管党意识和履行基层党建工作职责的责任意识，不断推进党的基层组织建设，根据上级有关会议精神和文件要求，结合xx乡镇党建工作实际，就健全和落实xx乡镇党组织书记抓党建工作的相关要求，制定本责任制实施办法。
二、xxxx乡镇党组织书记抓党建工作的总体要求：党组织书记是本组织党建工作第一责任人。抓党建先抓党委，抓党委首先抓书记责任制，构建两级“书记抓、抓书记”工作格局，全面加强xx乡镇党建工作责任体系建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。通过制度建设使各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的意识，以落实责任制为动力，强化主体意识，落实管党责任，加强组织领导，促进xx乡镇党建工作科学化、制度化和规范化建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面推进xx乡镇的建设和发展提供坚强的组织保证。
三、xx乡镇党组织书记抓基层党建工作的主要原则：
（一）坚持党要管党、从严治党。始终把xx乡镇党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化措施，整合力量，层层抓落实。
（二）坚持围绕中心、服务大局。把党建工作放到xx乡镇建设、发展的大局中去谋划，紧紧围绕发展这个第一要务来开展，促进xx乡镇的各项工作。
（三）坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作覆盖面、改进工作方法，使xx乡镇党的组织和党员队伍始终充满生机与活力。
四、主要责任
（一）xxxx乡镇党工委对党建工作负有直接领导责任，在紧紧围绕“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意”的总体目标，积极推进xx乡镇党的思想、组织、作风和制度建设，全面履行好管党原则。
1、统筹谋划党建工作。把握xx乡镇党建工作整体情况，统筹谋划基层党建工作规划、年度计划和任务措施，分解落实目标任务，探索创新工作载体，建立健全机制体制，并带头抓好组织实施。制定党员教育、党员发展、干部职工的政治理论学习等实施计划，及时督促和检查党支部工作的完成情况。及时解决基层党组织日常工作中遇到的问题和困难，指导基层党组织创造性地开展工作。
2、加强基层组织建设。优化组织设置，合理设置党支部，抓好党支部的改选和调整，选配好党支部书记，做好支部书记和委员的培训工作。抓好党支部制度建设，检查和监督制度的落实，促进党支部工作科学化、制度化和规范化。建立和完善入党积极分子教育培养制度，抓好党员的发展工作。
3、强化党员队伍建设。全面保障党员权利，建立落实党内激励关怀帮扶机制，着力构建党员联系和服务群众工作机制，积极开展党员主题实践活动，搭建党员发挥作用平台。建立健全党员动态管理机制，切实加强对党员的教育、管理、监督和服务。指导基层党组织做好发展党员工作，优化党员结构。
4、构建协调互动格局。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步整合基层党建资源，协调各方面力量，积极探索抓党建、促经济、促发展的有效载体和工作机制。
（二）各基层党支部在xxxx乡镇党工委的直接领导下开展工作，在贯彻党的路线、方针、政策、完成xx乡镇中心工作和本单位的各项工作中发挥战斗堡垒作用。
1、认真宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策，紧紧围绕xx乡镇中心任务，团结带领广大党员和群众共同奋斗，创造一流的业绩。
2、加强党支部自身建设，加强党员的教育与管理，落实党支部工作的各项制度，做好入党积极分子培养和发展党员工作。
3、提高党支部自身消化问题的能力，做好党员和群众的思想政治工作，密切联系群众，关心群众生活，服务群众，充分调动他们的积极性，积极化解矛盾，凝聚力量。
五、主要措施
（一）加强组织领导。xx乡镇党工委书记和基层党支部书记是xx乡镇基层党组织建设的第一责任人,并明确分管领导直接责任人职责，督促领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。xx乡镇党工委将建立健全党建工作领导小组。党建工作领导小组要定期召开会议，部署基层党建工作和责任分解，听取党支部党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题，检查督促基层党建工作各项任务的完成，努力做到主体突出、职责清晰、上下联动、合力推进。
（二）推行专项述职。每年至少召开1次基层的党建工作情况专项述职会议，各基层党支部书记就一定时期的党建工作开展情况向xx乡镇党工委或党建工作领导小组进行专项述职。述职时要客观真实、重点突出、特色鲜明，准确反映本单位党建工作和履行责任制的情况。
（三）定点联系指导。选择xx乡镇基层党组织力量比较薄弱、工作难度大的单位，结合工作分工，建立党员领导干部基层党建工作联系点，明确联系领导责任，解决存在的困难和问题。通过深入联系点调研指导、督促检查，剖析典型、总结经验，努力把联系点建成示范点，以点带面，整体推进。
（四）及时督查指导。定期不定期组织集中督查、专项检查、随机抽查、会议督导等形式，对基层党建工作进行督查，重点了解基层党支部书记抓党建工作落实情况。对发现的突出问题，采取直接调度、下发整改通知等措施，督促抓好整改落实，并将督查情况在一定范围内进行通报，确保责任制的贯彻执行。
（五）开展创先争优。深入开展创先争优活动，定期评比表彰先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，广泛宣传先进典型的事迹，及时总结和推广基层党建工作中好的经验和做法，充分发挥先进典型的示范和带动作用。适时召开基层党建工作经验交流会，推动基层党建工作再上新水平。
（六）完善保障措施。大力加强基层党务干部队伍建设。注重把政治素质好、业务能力强的党员选拔到党务工作岗位上来。建立基层党建经费经常性投入机制和逐年增长机制，加大财政支持和党费补助力度。加大基层党组织活动阵地、设施和党员干部现代远程教育站点等建设力度，推动基层党建工作持续健康发展。
六、考核及结果的运用 xx乡镇党工委将通过听取各单位党支部书记履行党建工作责任制专项述职、定期不定期巡回指导和督查等措施，切实抓好各基层党支部书记的考核工作。述职、督查、考核等结果将作为评选基层党建工作先进单位和基层支部书记选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对基层抓党建工作成绩突出的，予以表彰奖励，优先提拔使用；对思想不重视、履职不到位、群众有反映的，进行诫勉谈话，提出批评教育，责令限期整改；对目标任务完成情况差，责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，采取通报批评、职务调整、引咎辞职、免除职务等组织方式，严肃追究相关责任人责任。
各单位要认真学习贯彻实施办法，切实抓好本单位的党建工作责任制的落实，务求取得实效，为xx乡镇经济社会发展夯实坚强的组织基础。
推荐第3篇：党组织书记抓基层党建述职报告
今年以来，在上级党委的正确指导下，本人作为支部书记深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部害要求，积极履行基层党建工作＂第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓作四风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为社区持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。
现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：
一、学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
积极开创学习新方法形式，对支部党员利用QQ群、微信群、＂共产党员”微信公众号、学习强国网络平台，引导党员干部主动自学，同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竟赛、演讲、志愿服务、参观走访警示教育基地、党性教育社会实践等活动5余次，即丰富了学习形式，又増强了学习效果。
积极开展突出问题整改，在抓好学习基础上，积极开展突出问题排査整治活动，建立了党员干部个人问题清单，督导全体党员干部对号入座，制定整改方案，明确整改举措，狠抓整改落实，做到了边学边改、边查边改、即知即改，实现了学有所得、学有成效。
二、抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导
加强党建工作领导部署，全面贯彻”党委领导、组织协调、支部负责、党员参与＂的党建工作领导工作机制，年初即成立了党建工作领导小组，由我担任组长、支部委员为成员，全面负责党建工作组织协调、督导检查，支部坚持每月度召开党建工作部署会。
三、高标准，严要求，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、主题党日等，抓实主题教育。
（一）传达学习精神，动员部署。在9月20日召开学习教育相关动员活动，召开动员会、座谈会、读书班、学习会、主题党日等，学习贯彻党中央和市委统一部署要求，传达街道动员部署会议精神，对本支部主题教育作出具体安排，制定本支部实施方案。
（二）深化学习教育，筑牢思想根基。支部组织党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下工夫，采取个人自学、专题学习、辅导讲座、集中研讨、现场教育等形式，确保了学习成效。组织党员以个人自学为主，原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等规定书目，领悟初心使命，增强党的意识，坚定理想信念。依托党员大会，支委会，党小组会，组织党员交流学习体会，相互启发提高。党支部组织党员围绕党的初心使命，党员的责任担当等专题开展交流。党支部书记讲1次专题党课，座谈2次，结合学习交流，指出本支部和党员队伍中存在的具体问题，明确整改措施，对行动不便的党员采取送学上门，开展一个人党课，同时通过微信群学习强国等平台组织党员开展多种形式的学习。
(三)抓实检视整改。组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，做到问题详实，整改到位。支部通过开门纳谏，检视查摆等方式查摆出问题14条，并逐条整改落实。
(四)创新方式方法。在广大党员中开展“倡议我响应、志愿我行动”活动，发挥先进典型示范带动作用。在运用“学习强国”等现有载体平台的基础上，采取生动鲜活、喜闻乐见的方式，增强主题教育的吸引力和感染力。通过“在职党员进社区、服务群众争先锋”等载体，组织开展好党员先锋岗、党员责任区、设岗定责和承诺践诺等活动，针对社区无物业卫生环境脏乱差情况，出动90余人次、出动电动四轮车5辆、钩机1台，装载机1台，清理堆积物20余处、清除占绿毁绿500平方米、各类垃圾约6吨，小区卫生面貌得到有效改善，引导党员立足岗位，履职尽责。通过主题党日，组织党员结合自身实际，参加5次志愿服务，为身边群众办实事好事，以实际行动践行初心和使命。
(五)专题组织生活会。2019年12月9日，召开了专题组织生活会，和民主评议党员一并进行，并针对支部存在的问题提出改进措施和办法。到会党员认真阅读考评标准，通过学习和交流，严格按照各个标准进行个人自评、党员互评，以时刻保持党员的纯洁性和先进性。
四、强化政治功能、完成重大任务，开展扫黑除恶专项斗争。
加强组织领导，健全工作机制，落实工作措施，开展宣传发动、涉黑涉恶线索摸排、清查“保护伞”等工作，全年开展扫黑除恶宣传活动3次，把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”、加强基层组织建设结合起来，推动专项斗争向纵深发展。
五、抓党务，打基础，全面落实党建任务部署
一是做好了党员发展管理工作。按照＂坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严把党员“入口关＂坚持成熟一个、发展一个原则，继续从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，年内确定了1名入党积极分子为预备党员，使1名预备党员转正成正式党员为了正式党员，确保了党员队伍生机和活力。
二是认真做好党费收缴清查工作。严格按规定足额、及时收缴了今年党员党费3589.92元并对2000年以来党费收缴、管理、使用情况进行了认真回头检视，切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。
三是开展了党组织关系排查。围绕市委组织部要求的“不遗漏一个支部、不遗漏一名党员”目标，按时组织开展了党员组织关系排查行动，经过认真排查，对搬迁不在本社区的党员并进行了组织处理和关系转接。
四是强化党员档案规范化管理。年内对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一管理，确保了党员档案资料真实齐全;并进一步细化了组织关系转接流程，实施转入转出关系接转回执制度，有效防治口袋党员产生，
五是开展软弱涣散党组织整顿。创新方式，配齐强班了、建章立制改作风、针对软弱散觉支部进行了集中整顿，进步加强队伍力量，提高水平。
六、存在问题
(一 )落实责任不扎实
今年，对照全面从严治党”要求，在履行党委主体责任方面，还有一定差距。思想深处依然存有抓业务管理、做单位发展“实”，抓党建“虚的错误认识，导致工作党建一手硬、一手软问题;对班子核心作用发挥不足，党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，制定的解诀办法和整改措施针对性不强、缺乏可操作性;工作比较重部署，轻落实检査，有时工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎样过问比较少;对基层党支部三会一课”、“民主评议”等组织生活制度的落实疏于督导，落实班子成员讲党课，组织生活会等方面还不够充分
(二)队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党支部组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新。
(三)党建载体不灵活对新时期基层党建工作研究不深不透。习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。党建活动载体、组织形式方法也仅局限于创先争优、党员责任区等，利用网络、微信、党员教育平台等新媒体等手段，探索党建工作新形式、新途径，新载体次数少，创造性开展党建活动意识不够强烈。日常工作中没有突破惯性思维，活动方式因循守旧，克服困难的主动性、积极性欠缺，存在一定推诿拖拉情绪。
(四)党员教育不经常。2019年虽然开展了多种形式的理论学习，例如班子成员上党课、观看党建影片、支部学习讨论等等，很大程度上促进了党员干部理论水平提高，但由于次数少、范围窄、水平低，使学习有局限性，理论教育层次有待提高。总体上来说，学习意识和强度还不够，方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论和党建政策、习总书记讲话的系统研究利深刻理解:同时学习自觉性、主动性、持久性不够，导致部分党员政治理论水平不高，有一定差距。
七、下步改进措施
(一)认真学学习十九大精神
把党的十九大精神学习作为党组织重要政治任务，认真制定2020年十九大精神学习计划和活动配档表，召开学习动员会， 组织党员干部原原本本学习十九大报告、党章修正案、习总书记十九届一次全会讲话、记者见面会讲话，深刻领会五年来历史成就和变革、领会中国特色社会主义进入新时代、主要矛盾发生转化的重大政治论断、领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略领会两步骤建设社会主义现代化国家新目标、领会未来五位体重要任务部署、领会全面从严治党新要求，通过集体学习主题党日、交流研讨， 专家讲座、培训轮训、观看专题片、上党课。参观红色教有基地、轮回宣讲、推动各项工作。
(二)加强党员教育管理
（三)推进党建重点任务
以上是我的述职请大家批评指正!
推荐第4篇：党组织书记抓党建述职评议考核制度
党组织书记抓党建述职评议考核制度
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设和党的组织路线，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党组织建设全面进步、教育工委继续开展2018年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。现就有关事项通知如下：
一、述职评议考核的范围和方式
全县各级各类学校（幼儿园）党组织书记、局机关（包括老干部）党支部书记均属于抓基层党建工作述职评议考核对象。党委教育工委负责组织开展教育系统基层党建工作述职评议考核工作。考虑到教育系统基层党组织数量较多的实际情况，教育工委将采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。
教育工委将继续选择部分学校党组织书记进行基层党建工作现场述职，教育工委领导进行现场点评。成立党总支的学校全面开展所属基层党支部书记向学校党总支述职工作，由各学校党总支具体负责、组织实施。
二、述职评议考核的主要内容
2018年度述职评议考核，重点围绕贯彻中央和省市县委关于基层党建工作部署要求，特别是贯彻落实新时代党的建设和党的组织路线，以组织体系建设为重点，全面实施“阳光党建”工程，把党的政治建设摆在首位、推进基层党组织标准化建设、实施党支部提升行动、着力提升组织力、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括：
1.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，在学懂弄通做实上狠下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作情况。
2.履行基层党建工作责任情况。基层党组织履行抓党建工作责任、党组织书记履行抓党建第一责任人职责情况。
3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲严立”专题警示教育情况。
4.基层党建工作进展情况。推进基层党组织标准化建设、实施党支部提升行动、提升组织力情况。把政治建设摆在首位，实施ABC分类管理加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度、开展党员活动日、推进党的基层组织设置和活动方式创新、推进基层党组织带头人队伍建设等情况。强化党支部主体作用，整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障等情况。
5．落实基层党建“三个清单”（问题清单、任务清单、责任清单），整改上年度查摆的突出问题和巡视巡查、督查反馈的基层党建工作问题，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题等情况。
6.围绕“阳光党建”核心理念，加强创新实践，提炼阳光品牌，激发党建引领作用，推动各项工作落实情况。
三、述职评议考核办法及步骤
教育系统基层党组织书记述职评议考核工作从2018年11月下旬开始，2019年1月结束。
1.全面梳理盘点工作。教育系统基层党组织书记要在深入调研了解本部门本单位基层党建工作情况的基础上，对照上年度整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，持续推动工作落实。
听取述职的上级党组织要组织力量，采取随机调研、交叉检查等方式，深入了解下一级党组织书记抓基层党建工作情况，掌握第一手资料，为述职评议会现场点评和抓基层党建工作考核打好基础。
2.认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容，实事求是地总结成绩和经验（一般不超过篇幅的1/3），分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施。要注重用数据、事例说话，防止虚、空、飘。述职报告总篇幅控制在2500字以内，原则上分3个部分：第一部分要列出“成绩清单”，梳理本人抓基层党建工作的特色做法、亮点工作和上年度整改承诺兑现情况，讲清自己的实践作为；第二部分要晒出“问题清单”，联系本地本单位基层党建薄弱领域和薄弱环节，查找个人履职尽责方面的突出问题，并着重从主观方面分析根源症结；第三部分要拉出“任务清单”，主要是明确2019年重点目标任务，有针对性地提出解决问题的办法和措施。基层党组织书记述职报告要报教育工委或总支书记审阅。
3.开好述职评议会。教育工委所属党组织书记述职评议会由教育工委组织；设立党总支的学校以总支委扩大会议的形式，听取下一级党组织书记述职。参加述职评议会的人员包括：党委委员，党总支委员，参加述职评议的党支部书记并邀请部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加。党委（党总支）书记听取基层党组织书记述职后，要逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，指明努力方向，班子其他成员可结合工作分工进行点评。述职评议会上，要组织参会人员进行现场测评。述职评议会后，可将述职报告摘要公布，接受群众监督。
4.强化考核及结果运用。根据评议情况，结合平时调研了解、督查检查等情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见要明确指出哪些做得好、哪些做得不好，还存在哪些问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。工委所属党组织书记的综合评价意见，由教育工委采取一定方式在一定范围内通报；各单位支部书记的综合评价意见经党委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价。要把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要进行问责。
5.抓好整改落实。认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。上级党组织要对照清单，定期督查检查，通报整改落实情况，防止一述了之。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。
各单位要高度重视，统筹安排、精心组织，从严从实、有序推进，坚决防止形式主义、走过场。
推荐第5篇：党组织书记抓党建述职评议考核制度
党组织书记抓党建述职评议考核制度
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，结合教育实际，就做好基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，制定如下制度：
一、适用范围
按照党组织隶属关系，开展述职述责评议考核工作，做到党组织书记全覆盖。
二、重点内容
按照中央和省委、市委、县委的要求，重点围绕贯彻落实全国、全省、全市和全县组织工作会议精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，提高基层党建工作质量，履行全面从严治党主体责任进行。主要内容包括：
（一）履行抓党建工作责任情况。党组织书记履行抓党建工作第一责任人职责情况，重点看党组织书记是否真正履职尽责抓党建工作，是否高度重视并投入足够精力研究党建工作，党建工作成绩是否存在虚报浮夸问题。
（二）指导推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章、遵守党章、执行党章情况；学习宣传黄大年、郑德荣事迹和召开组织生活会情况；牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”情况；开展“亮身份、树形象、当先锋、做表率”主题实践活动和为党员过“政治生日”活动情况；充分发挥党支部主体作用，开展党支部规范化标准化建设、切实建强党支部班子、规范落实“三会一课”制度等情况。
（三）推动党建重点任务完成情况。
重点围绕贯彻落实中央和省、市、县关于加强中小学校党的建设工作《意见》情况；健全完善中小学校党建工作领导体制情况；建立健全中小学校党组织有效发挥作用的制度机制情况；加强中小学校党组织建设情况；加强人员、阵地、经费等基础保障情况；党建工作与教育教学相互融合促进情况；抓好德育和思想政治工作情况。
（四）落实全面从严治党主体责任情况。执行党的政治纪律和政治规矩情况，包括以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，加强党的政治建设，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导情况；学习党章、贯彻党章、维护党章，坚持用党章规范言行，按党章要求规规矩矩办事，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，与党中央保持高度一致情况；贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严肃党内政治生活，加强党内监督情况；完善和落实民主集中制各项制度，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，加强党性锻炼，永葆共产党人政治本色情况。履行管党治党责任情况，包括贯彻执行《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规制度情况；履行第一责任人责任，落实“四个亲自”要求，抓好班子、带好队伍，督促领导班子成员履行“一岗双责”、廉洁从政情况。推进党风廉政建设和反腐败工作情况，贯彻落实中央八项规定精神和上级党委具体实施办法、纠正“四风”，维护党的“六项纪律”，构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制情况。执行廉洁纪律情况，包括领导班子及其成员遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规制度，自觉接受监督，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，以及执行廉洁纪律情况。
三、方法步骤
（一）认真做好述职述责前的准备工作
1.认真开展学习。各基层党组织书记要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及各级党委对当前组织工作要求，切实加强理论武装和思想武装，指导、思考、研究和推进新时代基层党建工作，为述职述责打牢思想理论基础。
2.深入开展督查调研。党组织书记要认真梳理分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况和巡视巡察等反映的涉及基层党建工作问题，查漏补缺、抓紧解决。要专门安排时间，深入开展调研，了解本单位党建工作完成情况，摸清实情、查找差距、发现问题，广泛听取意见建议，全面总结抓党建工作情况。
3.撰写述职述责报告。党组织书记要认真总结抓党建和落实全面从严治党工作情况，注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视巡察反馈的问题。
4.严把审核关口。党委要对基层党组织书记的述职述责报告严格审核把关，确保述职报告高标准、高质量。
（二）精心组织开好述职述责会议
1.基层党组织书记述职述责。参加述职述责的党组织书记，要按照审核通过的述职述责报告，逐一进行述职述责。
2.党委书记点评。点评均采取“一述一评”的方式，由党委书记根据平时了解掌握、会前调研了解和党办提供的情况，对每名述职述责基层党组织书记逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，指明努力方向。党委领导班子其他成员也可根据了解掌握的情况进行点评。
3.上级党组织参会同志点评。县委组织部派人参加基层党组织召开的述职述责会议，在述职述责发言和书记点评全部结束后，集中进行点评。
4.党委书记总结讲话。党委书记对基层党建工作和落实全面从严治党主体责任现状作出客观评价，肯定工作特色亮点，着重分析存在的问题，对明年及今后一个时期加强基层党建和落实全面从严治党主体责任工作提出思路、目标、任务和措施要求。
5.现场进行评议测评。会议结束前，组织参会人员根据述职述责书记（含书面述职述责）履职情况，进行评议测评。
（三）严格开展党组织书记抓基层党建工作考核
1.科学组织考核。党组织书记抓基层党建工作考核在安排年度领导班子和领导干部考核时，一并对下级党组织书记抓基层党建工作情况进行考核，并进一步加大基层党建工作权重。
2.科学评定等次。采取定性与定量评价相结合的方式，对述职述责的党组织书记进行综合评定。一是述职述责现场进行评议，得分占70%权重；二是局党委根据年度基层党建工作考核情况、党建重点任务完成情况、平时了解的情况进行评议，得分占30%权重。综合评价要突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。
3.强化结果运用。根据述职评议考核情况，对基层党组织书记抓党建工作形成综合评价意见，经党委会议研究后，向述职书记反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价。同时，把抓党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓党建工作评议为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对评议为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，问题突出的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。
4.督促整改落实。参加述职述责的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。要强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职述责的长效工作机制。
四、加强组织领导和工作指导
（一）强化责任落实。各级党组织要把述职述责作为牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，落实管党治党政治责任的重要举措，作为落实新时代党的建设总要求、推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，认真研究谋划，精心安排部署，扎实有序推进。各级党组织书记要认真履行第一责任人责任，把述职述责工作紧紧抓在手上。
（二）强化督促指导。党委将加强工作指导，把握工作进度，切实督促基层党组织严肃认真做好述职述责工作，坚决防止形式主义、走过场，从严推动各项工作。
（三）强化总结探索。注意总结提炼述职述责工作中务实管用的创新做法，着力构建述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的制度体系，为抓基层打基础提供制度保证。
推荐第6篇：党组织书记抓基层党建工作专项
党组织书记抓党建工作专项述职报告
----吐拉牧场党总支书记 张要军
各位领导、同志们：
按照会议安排，现将本人在吐拉牧场任党总支履行书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报，请予评议。
作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面而着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展，促进社会和谐稳定的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动了牧场各项工作的开展。
一、抓班子、带队伍
一是加强思想政治工作，受牧场体制机制，单位人员组成、文化素质等因素，部分干部职工存在着思想消极、工作怠慢、组织纪律观念淡薄等现象，对当前全场推动科学发展，促进社会和谐的大局带来了一定的影响。自己利用一切机会，主动与班子成员和干部职工及牧民进行思想沟通和交流，在每周一周五的集中学习会上除了政策理论、业务培训外，增加传统文化教育内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知足，学习不知足”，对待事业要多尽一份力量，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的氛围。
二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其它干部的意见，有效避免了决策盲目性，减少了工作中的失误，充分调动了干部职工的工作积极性。
三是强化干部职工的管理。近期先后完善了牧场管理制度，强化对干部职工的到位到岗和工作任务完成情况的过程考核，大幅提高工资待遇，绩效考核与工资挂钩，切实转变干部职工的工作作风，不断提高履职能力和服务群众的能力。
四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友、深信名誉高于一切，正人先正已，以德服人。
二、强化基层，夯实基础。认真贯彻落实自治区、自治州、县委、县人民政府的系列决策部署，深入开展基层组织建设年活动，认真落实党建各项工作任务，抓住重点，不断夯实基层党建的工作基础，努力提高党建工作上水平。
一是建立和落实党建工作责任制。场党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，较好的完成了党建研究和信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
二是以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议等制度，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、财务管理等方面都严格按照国家有关规定及程序办理。
三是坚持中心组学习制度不放松，抓好职工“双语”教育。坚持每月中心组学习不少于一次，党员干部做到每周一和周五组织政治教育和“双语”学习。针对“双语”学习，安排专人负责，采取集中学习和自学相结合，使汉族干部学习维语、维吾尔族干部学习汉语的氛围日趋浓厚。
四是深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。场党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“四个结合”，使我场全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过上党课、利用宣传栏等渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是把“创先争优”活动与我场实际结合起来。我场坚持党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。
五是做好发展党员和党费收缴工作。强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我场工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。牧场上半年重点发展入党积极分子3名。我场现有党员13名（其中退休党员3名，牧民党员2人，在职干部职工党员8名，），党费的收缴做到了按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
六是进一步完善阵地建设。在去年对办公室进行新建和改扩建的基础上，我们自筹12万元资金对党员活动室进行了装修改造配备设施，年初又专门设计适合牧区条件的党建宣传橱窗，阵地建设初步完善，宣传氛围相对浓厚。
三、理清思路，推动发展。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体要求。我们不断理清发展思路，抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇，把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中，提升了党建工作的生命力，打牢了地方发展的基础。
结合开展“赴基层、转变作风、服务群众”实践活，我们通过干部职工广泛深入基层、转变作风、服务群众，增强群众对生活的满足感，增强群众对环境的舒适感，增强群众对社会的公正感，增强群众对安全的放心感，增强群众对党和政府的信任感。按照联系群众“五项制度”，做到了每户牧民群众都有干部联系卡，每个干部都有民情日记，每个干部职工都能及时听到群众诉求。活动开展期间为民办实事办好事，截至目前；共走访慰问牧民群众700余人次，累计慰问贫困户80余户次，为民办实事10起，调解纠纷2起，为贫困牧民减免铁畜款6万元，落实搬迁牧民56户，生态林种植养护1000亩，争取项目1个资金30万元。
四、存在的主要问题和下步打算。
我场始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展；二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“赴基层 转变作风 服务群众”活动，树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。
二○一二年七月三十日
推荐第7篇：党组织书记抓党建工作述职报告
党组织书记抓党建工作述职报告
山高小学党支部书记 贺明山
（2015年1月10日）
今年以来，在上级党组织的正确领导下，本人协同我校党支部成员带领全体党员按照第二批党的群众路线教育实践活动的部署，围绕“为民务实清廉”这个主题，在学校的全面发展中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用积极工作。本人现就一年来工作开展情况作以述职，请领导评议。
一、主要工作成效
（一）、加强政治理论学习，不断提升个人素养。
1、加强学习，提高思想理论水平。
作为党支部书记，要有高度的政治敏锐性，要及时、准确地领会党的政治纲领实质，举好旗帜，指引方向，走对路线。半年来，我认真学习了党的十八大报告、党章和习近平总书记系列重要讲话等内容，通过学习，自己的政治理论水平得到提高，特别是对科学发展观有了更深刻的认识，为做好支部书记工作，履行好自己的岗位职责打下了更好的思想基础。
2、发扬民主，培养积极向上风气。
实践证明，集体的精神面貌和价值取向，很大程度上在于学校领导班子。作为一个党员领导干部，能否做到廉洁自律，乐于奉献，能否做到不计个人得失，这是取信于民，搞好学校工作的关键。因此，学校党支部在支部学习及学校会议时，都努力创造一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气，让大家对学校的工作畅所欲言，充分发表自己的意见和建议;同时，在平时的教育教学工作中，学校领导干部的以身作则，率先垂范，给全体教师起到了很好的示范作用，从而在学校培养了团结进取、积极向上的良好风气。
3、加强作风建设，紧密联系教师。
充分发挥每个教师的积极性，是保证学校管理正常运转的基础。以人为本，开展凝聚力工程是贯彻党的群众路线的具体行为，是新时期党组织工作的重点。一年来，我在贯彻校长负责制的同时，对学校的重大问题能积极出谋划策，确保了学校决策科学化和规范化。在具体工作中，能团结广大教师同心同德干事业，一心一意谋发展，并积极带领支部成员深入教学一线，开展教育教学工作，充分听取广大教师意见，集思广益，不断推进决策的科学化和民主化。
4、加强廉洁自律，发挥表率作用。
本年度，我认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，落实领导干部重大事项报告、述职述廉等各项制度，自觉接受监督。同时，时刻谨记自己是一名从事教育工作、为人师表的党员领导干部，党赋予我的职责就是搞好教育管理工作，决不能贪图一己私利而玷污党员教育工作者形象。
（二）、履行党建工作职责情况。
1、强化理论学习，提高党员、教师的思想政治素质。
思想理论的学习是一切工作的灵魂。我校党支部十分注重发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强党员、教师的政治思想理论学习，坚持政治学习制度，做到有计划、有目的、有准备。今年，我校党支部结合学校的实际工作，又先后组织教师学习了党的十八大报告、党章和习近平总书记系列重要讲话精神和《中小学教师职业道德规范》等，提高了党员、教师的思想政治素质。目前，在党支部的统一领导下，学校良好的学习风气(包括自学)已经形成，以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。党员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到发挥，平时的教育教学工作中勇挑重担，在各种活动中都能踊跃在先。全校教师严以律己，做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。
2、加强和规范组织管理、组织发展工作。
一个党员一面旗，党员有高觉悟，是党员形象的根本性特征。近年来，我们支部认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员的培养发展工作，利用集会在全体教师及学生中宣传党的知识，鼓励全校青年教师刻苦学习、努力工作、积极要求上进，主动向党组织靠拢。
3、大力开展师德师风建设活动。
以德治校、以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是“师德”。学校党支部一直把师德师风建设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。我们积极探索师德建设的新特点和新规律，正确认识和把握“以人为本”的师德内涵，以正确认识人、尊重人、信任人、提升人的道德为指南，努力从帮助教师、支持教师自主成长的角度来构建本校师德建设的内容、形式、方法和管理制度。德育教育是学校的重要内容之一。作为学校的党支部书记，我经常利用各种集会，加强对全校师生进行爱国主义教育、民族团结教育，大力维护社会稳定。在上级党委和政府的正确领导下，使学校各项工作都得到了正常有序的开展。
4、大力加强学校精神文明建设。
争创文明单位是学校的奋斗目标之一，我们抓住这个契机，大力加强学校的精神文明建设。对争创工作加强宣传，营造氛围，使全体师生增强争创意识，促进争创工作的开展。重视校园文化建设，改善校园环境，提高文化品位，增强现代气息;充分发挥宣传栏、班报的功能。使学生在优美的校园环境中受到感染和熏陶，从而增强环境保护意识、和谐意识。
二、存在的问题及原因分析
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标准对照检查自己，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：
1、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、财务方方面面，个别工作存在无法落实到位，实效性不足的问题。
2、深入教研组、教师中还不够多，和部分教师谈话交流也较少，不能全面、及时、准确掌握教职工心声。
主要原因是：
1、对抓党建工作的认识不够，不能很好地处理教育教学和党建工作的关系。
2、对党内业务不够熟悉，又疏于学习，不能很好地完成党建相关业务工作。
三、下一步工作思路和措施
1、以开展群众路线教育实践活动为契机开创支部工作的新思路，不断改进工作方法，努力提高支部的凝聚力和战斗力。进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教师队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。
2、进一步密切联系群众，深入各个年级，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。激发教师、学生的工作学习热情，提高教学能力，营造风正气顺的良好工作氛围。
3、在认真考察，严格把关的前提下，积极发展新党员，做到成熟一个，发展一个，壮大党的队伍，增添党的新鲜血液。
4、开展形式多样的各种活动，不断增强党支部的工作活力。
推荐第8篇：党工委书记抓党建工作总结
党工委书记抓党建工作总结
2018年以来，XXXXXX深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区党工委重大决策部署，服务经济社会发展大局。以"三会一课"为契机，夯基础、强班子、聚人才、树形象，着力提升组织工作服务大局的能力和科学化水平，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为祥云经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。现将上半年具体工作开展情况汇报如下：
一、网格化管理工作
（一）社会公共管理信息平台运用。上半年，网格办继续发挥社会公共管理信息平台的作用，发现问题及时上报、处置，帮助基层有效解决了一些实际困难。从2018年1月1日到6月30日，信息平台共采集、办理业务11293件，其中社情业务11266件，台账业务27件，网格日志5366篇。
（二）日常工作开展和运行。今年以来，一是对网格工作人员进行了优化和调整，并调整网格布局，将三级网格长调整为61个，设置专职网格长27个，强化各级网格长、网格员责任，公示网格长基本信息、联系方式，进一步明确了责任区域与工作职责，使网格责任更清晰。二是结合《祥云办事处网格长工作考核奖惩办法》，定期检查各级网格长民情日志完成情况、问题排查与解决情况，以此督促各级网格长完成工作落实。三是及时与区长效办对接，并掌握办事处各项工作动态，形成工作信息，共上报简报238篇。
（三）抓好绩效考核工作。按照区党工委部署，针对办事处的重点工作，与各村签订目标责任书，对信访稳定、环境卫生、违法建设、计划生育、综合治理等重点工作每季度进行排序，奖优罚劣。
（四）下半年工作计划。下半年，一是继续做好矛盾排查化解工作。调动各级网格长排查问题、化解矛盾。二是继续围绕区管委、办事处党工委的中心工作开展工作。充分发挥网格长宣传与贯彻作用。三是继续完善工作方法，创新工作思路。强化督查和考核、工作对接以及经验总结，在实践中不断完善网格化运行和管理机制。
二、基层组织建设工作
（一）加强学习，做好党员干部教育培训工作
办事处党工委非常重视党员干部的培训工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大精神，积极参加"不忘初心、牢记使命，学习贯彻党的十九大精神"集中轮训，引导全办党员干部全面准确领会党的十九大精神，把思想统一到十九大精神上来，坚持学以致用、用以促学，切实把十九大精神转化为推动我办持续发展的强劲动力。
以"不忘初心、牢记使命"主题教育为中心内容，结合我办实际，制定《2018年度XXXXXXXX办事处党工委理论学习中心组学习实施方案》，定期组织党员深入系统学习党的理论和基本知识，坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为深化理论武装工作的首要任务。
（二）做好基层组织建设推进工作
一是村级党组织换届选举工作。按照省、市、区统一安排部署，XXXXX办事处高度重视，超前谋划，精心部署，从"讲党性、守纪律、顾大局"三个方面把握重点，严格程序，狠抓落实，扎实推进换届选举工作。通过"两推一选"的方式，从选前"六个到位"、选中"严把三关"到选后"回头看",办事处已顺利完成了辖区内9个村党支部的换届选举工作，共选举产生40名新一届支部委员。通过这次换届选举，达到了预期目标，使村级基层党组织面貌焕然一新，党支部的凝聚力、战斗力得到了进一步增强，提高了村级领导班子整体素质。
二是机关党支部换届选举工作。选举过程严格按照《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求展开。会前认真清点人数，应到57人，实到46人，有选举权的党员人数超过应到会人数的4/5,符合召开换届选举大会要求。大会采取党员无记名方式，最后投票产生新一届支部委员会及支部书记。
三是明确目标，落实责任，完善体系。结合办事处与区组织办签订的党建工作目标责任书，结合我办和辖区9个村党支部签订了《2018年XXXXXX组织工作目标责任书》，明确党建工作的内容、目标和奖惩办法，严格执行村务党务公开程序和办法，落实党员定期评议基层党组织领导班子等制度。
四是整顿后进村，建设服务型党组织。加强了后进支部，实行工作责任制，按照上级要求已着手开展对我办事处的后进支部XX村党支部的整顿工作，成立了工作组，前期将对村里66名党员、13名村干部进行走访座谈，全面了解村情民意，认真查摆存在问题，然后将针对存在问题制定落实整改措施，保证在今年12月底前完成王庄村的支部整顿工作。
（三）加强组织工作阵地建设
一是抓好绩效考核工作。按照区党工委部署，针对办事处的重点工作，与各村签订目标责任书，对信访稳定、环境卫生、违法建设、计划生育、综合治理等重点工作每季度进行排序，奖优罚劣。
二是严格落实基本制度工作。一是提升党支部建设规范化水平为重点，从党支部的基本制度抓起，严格落实党的组织生活制度，健全完善党支部工作制度，健全完善民主管理、党务公开、便民服务等工作制度，不断推进"三会一课"常态化制度化，提高党员素质，增强党员党性。认真落实"党员活动日制度",推行党员过"政治生日"制度，强化党员日常教育，增强党员身份意识。规范落实"四议两公开"工作法，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。
三是抓好村级组织活动场所建设。进一步规范了组织活动场所的规章制度建设，将村级党组织工作制度、财务管理、村务公开、民主议事等制度统一制作上墙。完善配套设施，把村级民调室、便民服务站、党员活动室、文体娱乐室、图书室等便民、利民服务网点集中在一起，方便群众办事。
四是严格按照标准做好党员党费收缴工作。截止目前XXXX党工委已完成第一二季度党费收缴工作，645名党员共上交党费26838元。
五是开展党员活动日活动和党员志愿者服务活动。截止目前已开展党员志愿者服务活动14次，参与人次达1009人次。
（四）开展丰富党建活动
一是开展红色教育，组织机关党员干部及各支部党员干部观看红色教育电影，发挥警示教育作用，提升党员素质，增强党员党性，让党员干部守住纪律红线，发挥先锋模范作用。
二是开展庆祝建党97周年系列活动，开展"重温誓词，牢记使命"集中宣誓、集中诵读党章、集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想系列主题党日活动；开展"不忘初心跟党走"党建主题征文活动，共收到征文81篇，评选出优秀征文10篇；开展"庆祝建党97周年党建演讲比赛"活动，共46个小组66人参加，评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名；开展集中走访慰问生活困难党员、老党员活动，共走访慰问41户，发放慰问金共计22000元。通过开展活动，充分调动广大党员的积极性，把开展系列活动的过程中转化为推动办事处发展、促进办事处稳步前进的过程，激发广大党员干部的工作热情与干劲。
三、存在的主要问题及不足。
一是党员年龄结构不平衡。老龄化严重，中青年党员较少，党员队伍急需吸收中青年群众加入；原因有位的年轻人多数都向往城市生活，认为城市生活水平比农村高，愿意留在农村发展的中青年党员少，办事处9个行政村，均无集体产业经济相对落后，很难留住年轻人才。
二是党员素质和文化水平需进一步提高。农村党员年龄结构偏大，文化水平偏低，还是老思想、老观念严重，不能紧跟时代潮流。
三是党的组织纪律性不够强，对自己要求不够严格。部分老党员对《新党章》学习不够深入透彻，组织活动参加不够积极。
四、下一步工作打算
一是做好2018年党员发展工作。认真学习《中国共产党发展党员细则》，探索新形势下发展党员机制，严把发展党员政治审查关，全面落实发展党员"双推双评三全程"制度，确保每入一个党员都严格程序、严格把关。
二是加强党员教育培训工作。通过创新学习载体，扎实开展党员学习户外活动，力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色，坚持"三会一课"制度，坚持集中学习与个人自学相结合，做到学以致用、用以促学。
三是落实"四议两公开"工作。继续强化"四议两公开"工作的落实，监督指导各村扎实开展"四议两公开"工作。
四是持续推进"不忘初心、牢记使命"主题学习教育常态化制度化，教育各支部和广大党员干部做到"四个不忘",切实践行"四个意识",牢固树立"四个自信".
五是以党工委为核心，紧扣办事处各项重点工作，以党建带动各项工作建设，保障办事处各项工作稳步推进。
推荐第9篇：某年机关党组织书记履行抓党建责任制述职评议会讲话稿
XX年机关党组织书记履行抓党建责任制
述职评议会讲话稿
机关各支部能够积极落实县委安排，处理好党建与业务工作关系，采取有效措施实现了党建与业务工作相互促进，在抓基层、打基础，推进基层组织基础制度落实方面做了大量的工作，取得了一定的成效。
加强机关党建是实现我县社会稳定和长治久安的重要举措之一，各机关党支部书记要把党建工作作为推进工作、促进社会稳定重要抓手，持之以恒、久久为功地抓好落实。一要落实责任、扎实推进。各党组织书记要切实担负起基层党建工作第一责任人职责，履行好支部书记“一岗双责”责任制。要有“以党建工作为统领、围绕中心抓党建”的意识，始终把党建工作同本部门单位，乃至与县委的中心工作大局结合起来去思考、去把握、去推动，做到业务发展与党建工作“一起抓”、维护稳定与巩固基础同落实。二要明确重点、抓好落实。各党组织书记和基层组织要在加强支部书记队伍建设、提升党务干部工作水平、探索总结机关党建工作特点方面多思考、多调研；要把提升基层基础制度落实作为工作的重心，抓牢“三会一课”、党员按期缴纳党费、支部发展党员程序等9项党建基础工作，打牢支部工作基础，充分发挥党组织铜墙铁壁作用；要加强机关党务工作者队伍建设，配齐配强支部班子，要围绕加强机关党建工作载体，结合各自实际，形成一批具有机关特色、有实际内容，树得起、站得住的基层党建工作品牌。三要统筹协调，形成合力。未来5年，县委每年都要选派三分之一的干部到基层开展“访惠聚”活动，面对人员少、任务重的工作局面，要求我们学会统筹推进各项工作。作为党务工作者，一定要从思想上正确认识党建工作的重要性，要在找准党建与业务工作结合点上深入思考，多措并举，把党建工作和业务工作统筹好，实现相互促进，同向同力。
抓好党建工作使命光荣、责任重大。尤其是各位书记要以这次会议为新起点，切实履行好“第一责任人”职责，全面落实好党内各项规章制度，着力推动机关党建工作取得更大成绩，为落实深化改革、促进全县各项事业发展做出新的更大的贡献。
推荐第10篇：党组织书记抓党建工作半年述职报告
党组织书记抓党建工作2018年半年述职报告
按照习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，
2018年上半年以来，我们坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展”的工作思路，以开展“两学一做”学习教育工作为契机，把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。
一、履职情况
（一）履行抓党建工作责任情况。
一是做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人”职责，自觉撰写党建工作心得体会3篇，为全体党员上党课2次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性。二是突出责任落实。签订党建目标责任书，制定了《2018年基层党建工作计划》，按照“围绕教学抓党建，抓好党建促质量”的思路来开展党建工作。三是注重机制创新。将学校的教育教学活动与抓党建活动相结合。
（二）贯彻落实上级党组织关于党建工作部署情况。
1、“两学一做”系列学习教育：党支部创新学习方式，以党小组为基本单位，以“党会、党课”等党的组织生活为基本形式，对照每月学习清单，将“两学一做”的内容，融入日常工作，推进学习教育的有效开展。
同时还开展双重温活动和政治生日活动：6月25日，党支部开展“双重温”活动，重温入党志愿、重温入党誓词！每月党支部为该月入党的党员同志过政治生日，赠送“政治生日”书籍，提醒党员时刻不忘党员身份和责任，用实际行动践行入党誓词和党员使命。
2、党的十九大会议精神和习总书记系列重要讲话精神学习
党支部深入学习宣传贯彻党的十九大精神、省市区重要会议精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，同时展开了积极讨论与学习，全体管理干部和全体党员同志在学习后都撰写了心得体会。
（三）加强党风廉政建设，做好干部管理工作。
学校领导班子始终把党风廉政建设作为重要政治任务，切实增强主体责任意识。一是厘清责任清单，成员各尽其责；二是健全工作机制，推动责任落实；三是强化宣传教育，牢固树立廉政意识；四是严守各项纪律，发挥示范带头作用。
（四）创建党建品牌，发挥模范先锋作用。
为充分发挥基层党组织在教育改革发展中的政治核心作用，推进学校党建工作创新，繁荣学校党建文化，学校支部在全校党员中开展“为明榜样”党建品牌创建活动。
品牌名称：“
为明榜样
”
品牌主题：
率先垂范，为明榜样
品牌内涵：以“为明”开头“W”字母为主创元素，有机地融入共产党党徽和环绕麦穗，每一颗麦穗代表一个为明党员，在党的引领下我们为着为明的教育事业共同奋斗。颜色采用大气的为明红，充满力量与热情，体现了成都为明党支部追求卓越，敢为人先的精神！
（五）党建引领，促进学校教育教学发展。
1、党建引领，深化课改
在党支部的带领和指导下，学校管理团队和党员教师带头教育教学改革，重新再造教学管理流程，推进课堂改革，构建“331”教学业务模式，打造“361高效课堂”教学模式，致力于质量提升，且取得了丰硕的成果。
2、党建引领
德育创新
学校德育工作按照支部的指导意见，立足“立德树人”这个根本任务，经过多年的探索和完善，学校形成了以主题教育课程、社会实践课程、主题节日课程、每日生活课程为核心的颇具特色的“24+”德育课程。帮助孩子成长为身心健康、阳光开朗、全面发展、有责任、有担当的社会人！
3、党建引领
多元艺体
在党支部的指导下，学校创新合作模式，引进强大专业师资队伍，开设多种艺体专业，例如声乐、表编播、体育、美术等等，配备专业相关设施设备，保证充足的专业学习时间，学生根据特长爱好以及教师的指点进行专业选择，帮助学生多元出口。
4、党建引领
国际留学
学校一直致力于致力于让孩子更好地融入世界。除开设相应的国际理解课程，为孩子们搭建出国游学、海外留学的桥梁和平台。每一年都有一批学生被美国、英国、加拿大、澳大利亚等国家知名高校录取，继续国际学校学习。
二、存在的突出问题
一是落实责任不严。对基层党建工作要求标准不高，对抓党建工作督导不够严格。平时抓党建工作安排部署多，督促落实少。二是党建和业务工作结合不紧密。靠业务推动工作的多、靠党建为工作提效的少。三是党建工作创新力度不大。满足于党建工作一般化状态，创造性开展工作不够，典型培育力度不大，特色不明显。
存在问题的原因主要有：一是对党建工作重视程度不够。自己对党建工作重要性认识不足，重视了学校业务工作，对党建工作投入精力不够。二是缺乏抓好落实的韧劲。抓党建工作的视野还不够开阔，有时存在畏难情绪，解决困难和问题的办法不多，抓的不经常。三是党内生活制度落实不到位。自己对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致党内活动和组织生活开展不经常。四是对党务工作者队伍培养教育力度不大。
三、今后工作打算
面对新的形势任务和存在的问题，我将严格按照本次会议要求，进一步提高思想认识，全面推进党建工作创新发展。
一是落实工作责任。认真履行“第一责任人”责任，对党建工作亲自谋划，坚持每月对党支部工作进行督导检查，细化党建责任目标，分层落实责任。
二是提升党员素质。继续抓好党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，领导班子学习每月不少于1次，党小组集中学习每月不少于2次。采取办班培训、外出考察等方式开展党员培训不少于3次。认真落实“三会一课”制度，组织对党员开展民主评议。抓好党员教育管理，规范发展党员程序，提升发展党员质量。
三是培树党建典型。开展双比双争活动，加大投入，加强督导，全力抓好党建典型培育，充分发挥典型的示范引领作用，提升全校党建工作整体水平。
今后我还将继续按照先进党支部的标准，以更加高度的政治意识、责任意识和创新意识，虚心学习，与时俱进，勤奋工作，为全面落实学校的各项工作任务，发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，全面加强党的建设，有力推动建设北大附中成都为明学校的各项工作更好发展，为青白江“打造教育强区”贡献应有的力量!
第11篇：基层党组织书记抓党建工作述职报告
2018年基层党组织书记抓党建工作述职报告
**党委书记
**
一、履职情况
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
始终把加强政治理论学习放在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为机关党的思想建设的着力点，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保机关各项工作正确的政治方向。在学习安排上，个人自学与集中学习相结合，突出整合资源，突出分层次学习。借助学院和其他分党委（党总支）的资源，组织党员聆听专家报告2次、参观1次。完成讲党课任务。
（二）提高基层党组织建设质量
一是抓实基层支部。对支部工作加强调研、指导和监督。开展支部工作交流，促进支部工作互比互学同步提升。加强支部书记和支委培训（组织所属各党支部书记参加意识形态专题培训；组织所属各党支部纪检委员、特邀纪检员聆听专家讲座），借力提高工作水平。严格党内组织生活，顺利完成2017年度组织生活会和民主评议党员工作，机关分党委委员全程督导。开展支部工作专项调研，了解情况，指导工作。
二是抓实党建基础。高度重视党员发展工作，把好政治关，严格按照规定程序，认真落实党员发展工作细则，确保党员发展质量。全年共接收7名预备党员，2人转为正式党员。
（三）认真学习贯彻全国和北京教育大会精神
组织机关党员干部教职工参加学院“全国和全市教育大会精神宣讲”会；在机关分党委委员中开展全国教育大会精神宣讲。
（四）落实全面从严治党主体责任
认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，在全体党员中开展《中国共产党纪律处分条例》知识测试。
始终把落实主体责任作为关键举措，认真履行一岗双责，进一步健全完善党风廉政建设主体责任体系。按照学院党委关于党风廉政建设的有关要求和部署，与所属各党支部书记签订《党风廉政建设责任书》，做好责任传递。
认真执行“三重一大”制度。认真贯彻落实上级和学院党委、行政的决策部署，坚持集体领导，充分发扬民主，实行民主集中制，对于评优评先、党员发展、推荐提名等事项集体决策。
从严落实中央八项规定，持之以恒反对“四风”。在元旦春节、清明、端午、寒暑假、中秋国庆等重要节点，严格按照学院党委、纪委部署要求，第一时间将上级及学院精神传达到每位党员，提出明确要求，并做好自查工作，做到抓苗头，抓根源，抓小抓早。
（五）履行党建工作“第一责任人”职责
结合机关分党委工作实际，制定《机关分党委中心组学习制度》，修改完善《机关党委委员联系党支部制度》，用制度规范权力运行。主持召开机关分党委会10次，研究党建议题12项。
二、主要问题
（一）党建与中心工作结合不紧密，存在“两张皮”现象。找不准党的工作和中心工作结合点、切入点，党的工作方式、党的组织生活方式不能和中心工作很好融入。一是党建工作与中心工作、业务工作之间结合的方法和途径不多；二是对机关党建工作只是停留于做表面文章，就党建抓党建，把党建工作事务化，党建工作与中心工作、业务工作贴的不紧。
（二）落实主体责任方法途径单一。全面从严治党主体责任落实过多依赖上级的布置和推动，习惯于“上传下达”，以文件来落实责任，经常照搬照抄，通常是上级说什么就做什么，缺乏创新性、主动性和持久性。
（三）学习教育形式不够多样，内容不够丰富。还多以学文件、观视频片、听专题讲座等常规教育方法，教育手段和方式缺乏活力和吸引力；内容也主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，忽视了机关干部成长进步的多方面和多层次需要，教育针对性不强，党员兴趣不大，难以收到实效。
（四）面对新形势、新问题，思路不够开阔，举措不够创新。面对新形势、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳答案，满足现状，小进则满、小富则安；困难面前，显得束手无策，有畏难情绪；盲目权威，沉溺于听招呼、守规矩，凡事找依据，等上面、看外边；知识不够全面，创新方法不多，满足于运用简单的直线思维来思考和解决问题，思维不开拓，视野不开阔。主要原因是自己的思想不够解放，创新意识还不强；工作不够大胆，创新魄力欠缺。
三、下一步工作思路
以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以服务中心、建设队伍为核心任务，按照新时代党的建设总要求全面加强机关党的建设，在“抓特色、创品牌”上下功夫，不断提高机关工作水平和服务效能，为推进各项工作蓬勃发展提供有力保障。
一是强化教育引导，进一步加强理论武装。以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，深入学习贯彻习总书记关于教育的重要论述和全国、全市教育大会精神，用理想信念和党性教育增强“四个自信”，切实做到“两个维护”。
二是规范政治生活，进一步夯实组织基础。深化党建工作机制，落实“三会一课”等制度，探索督促检查、调查研究、总结交流、宣传推广、提供服务等适合机关特点的工作方法，不断创新活动方式、学习教育形式，在支部建设中抓出特色、创出品牌。
三是坚持以上率下，进一步强化主体责任。继续与党支部书记签订责任书，落实“一岗双责”，紧抓全面从严治党主体责任落实，层层传导压力，落实主体责任。
第12篇：党组织书记抓基层党建述职汇报材料
2018年度党组织书记抓基层党建述职
汇报材料
2018年度，xx实验小学党支部根据中央、上级党委部署和要求，坚决贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实基层党建责任制各项工作，深入开展“两学一做”学习教育活动，进一步加强对党员教师的思想政治教育，深入学习党的十九大精神，贯彻落实党中央从严治党要求，履行党风廉政建设，努力营造风清气正的党内政治生态以及和谐向上的校园氛围，现从几个方面对学校党支部开展基层党建工作和党组织书记抓基层党建履职情况做述职报告如下。
一、基层党组织基本情况
xx实验小学党支部现有党员28名，由xx校长兼任党支部书记，支部委员2名，其中xx同志为政工委员，xx同志负责宣传监督等。 2018年6月，学校党支部在xx镇“了不起的CCP”趣味党建知识主题活动中荣获二等奖，2018年11月被评为xx镇基层党建项目化优秀学校。
二、基层党建工作落实情况
（一）履行基层党建工作主体责任，严格落实党内组织生活
1、加强组织管理，严格落实“三会一课”，党支部从制度上保证定期开好党员大会，开好支委会议，各党小组也在围绕一些活动的开展积极召开小组会议，同时不断完善学校党政联席会议、校务会议、教职工大会等会议与议事制度，使学校各项工作的落实得到保障。这些日常组织生活的开展，有效地落实了党支部对党员的组织管理，使全体党员得到了很好的教育。作为党支部书记，先后给党员和广大教师做了关于《关于加强中小学校党的建设的实施意见》《习近平总书记7.26讲话精神解读》《党的十九大总书记报告解读》等党课专题讲座等。
2、加强党费收缴与管理，做好党费标准的核算清理和补交纳等工作，明确标准，严格制度，全体党员主动缴纳，规范程序。
3、完善日常党建工作台账制度，完善党务公开网站建设，更好呈现学校党建工作动态，加强党建信息宣传。
4、认真做好入党积极分子的教育与培养，认真做好预备党员的考察转正工作，为党组织补充新鲜血液，同时做好新转入党员的组织关系转正等。
5、认真落实“三重一大”会议议事制度，对于学校重大决策、重大事项和重大决策、重大财务支出等，更多听取群众意见，严格规范议事程序，不搞一言堂，通过校务会议、党政联席会议、教代会等流程，严格执行集体决策制度。
6、积极开展民主评议党员工作，根据上级党委的要求和具体任务部署，认真组织开展专题民主生活会，在三月底之前开展支部班子成员的自我批评和相互批评，组织全体党员开展相互批评和自我批评，开展民主评议党员活动。广泛开展谈心谈话和对党支部工作的意见征集，积极开展党组织工作改进的问题查摆，有效落实改进等工作，做好组织内优秀党员评选，弘扬先进，突出典型，发挥好党员先锋模范带头作用。
7、有效落实党员亮牌活动，书记带头进行党员身份亮牌，全体党员按要求佩戴党徽，并用实际行动践行入党誓词。
（二）深入推进两学一做，使学习教育常态化、制度化
1、深入学习党的十八届六中全会精神，组织专题学习会，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》进行深入学习和解读，积极开展对党章的学习以及对总书记系列重要讲话的学习体悟和深刻领会，在政治思想上加强引领，特别是在十九大召开之际，引领党员教师收看十九大开幕，聆听习近平总书记做的十九大报告，之后又召开专题会议，对总书记报告做深入解读学习。
2、认真策划和落实七一主题党日活动，组织党员通过对四行仓库抗战纪念馆的参观，教育党员教师勿忘历史，进一步坚定理想信念和为教育事业奋斗的目标追求。
3、在广大党员和教师群体中广泛开展各级各类创先争优系列活动，围绕区师德标兵、区园丁奖、区优秀班主任评选，以及争创区巾帼文明岗项目申报等，大力开展师德师风建设，大力弘扬先进，帮助党员教师树立榜样，在校园中形成争做先进的良好氛围。
4、为进一步凸显党员的先锋模范带头作用，党支部加强对党建特色项目的打造，举行了党员、团员和少先队志愿服务社成立大会，在此基础上进行了党带团、团带队三位一体的志愿服务示范岗创建，并开展了党员、团员和少先队员志愿者结对服务等工作。
（三）以落实创全工作为契机，大力开展文明校园创建
1、党支部作为学校在助力xx创全工作的主要领导和策划者，根据区委区府和上级行政部门的要求，全面领导学校创全任务的落实，积极开展文明校园创建。
2、领导学校各领域和部门条线，积极开展美化校园环境的建设，通过各种载体加强文化宣传，营造良好氛围。
3、认真落实教师志愿者网上注册登记，积极开展各项校内和校外志愿服务工作。
4、根据学校工作的整体规划，结合各时间节点，在各个领域积极开展青少年思想道德建设工作，例如网上祭清明、学雷锋活动、话端午习俗、高雅艺术进校园等。
（四）强化规矩意识，加强党风廉政建设
1、组织开展专题学习会，加强对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，教育党员要有坚定的信仰和如履薄冰的思想，不断锤炼自身的党性修养。
2、通过制定《财务运行和经费使用管理制度》，进一步加强对学校经费使用的申请、审批、上会、过程监管、效益评价等制度流程的规范运作，进一步加强党对行政工作的监管。
3、严格落实三重一大议事与决策制度的执行，发挥好党的监督作用，督促学校重大事务和重要工作的民主决策。
4、贯彻落实中央八项规定以及公务卡制度，严格校车使用的管理，书记带头将规矩挺在前面，涉及底线的坚决不讲情面。
三、存在问题与改进措施
1、问题一：基层党建制度建设不健全。学校党组织很多基础工作都在落实，但是因为缺乏制度机制的系统梳理，因此，党内一些工作开展还存在一定的不确定性和时间周期安排上的随意性，比如三会一课的频度安排是否具有时间上的节律性，与党员的谈心谈话教育是否有固定安排和时间周期，问题查摆的常态化、经常化，以及学校党务公开还没有形成很好的阵地建设和制度保障等，这些问题都需要制定相应的制度机制。 在后期的工作中，党组织将加强制度研究，进一步明确主体责任，健全制度机制建设，注重制度的系统性和适切性，坚持原则性和灵活性相结合，立足基层学校党组织实际和党员队伍自身特点，聚焦制约党组织和党员作用发挥的问题瓶颈，构建完善的基层党建制度体系，总结党建引领下党、团、群众共建的有效工作机制，使各项制度落实常态化、制度化。
2、问题二：党组织联系群众了解民意不够 不管是党支部书记，还是整个支委班子，在学校工作中承担着多重角色、多个岗位任务，容易将自身意识问题归结于客观上的行政事务繁忙而忽略了经常性的走进党员与群众，从而进一步充分了解教师工作，感觉和普通党员和群众在无意中拉开了距离，不利于广泛收集信息和有效利用教职工为学校工作建言献策。另一方面，从全体党员的层面，也没有构建有效的体系，形成党员与群众之间的有效沟通桥梁，党员在群众中的引领作用没有得到凸显。 在后续的工作中，作为党支部书记，自身要经常和党员、群众进行谈心谈话交流等交流活动，并且要引领支委和全体党员建立与群众沟通的机制，要建立制度机制，形成定期的面对面交流、党员群众建言献策书面征集、党内自我批评与相互批评等多种维度的沟通机制，通过这些方式集思广益，同时也使照镜子成为自己的工作与生活习惯，由此进一步提高学校党建工作的成效。
3、问题三：党员教师的示范引领和服务能力有待提升 在“两学一做”主题教育中，作为党支部书记可能更加注重对党员的思想教育工作，但是对党的群众路线提出的为群众办实事、解难事、当好人民公仆的方针政策的领会还缺乏深度，我们的党员在教师群体中的示范引领作用还体现的不够，党员的服务意识和服务能力还有待提升。 后续要更好的引导党员以更为实际的行动更好的服务群众，将思想理论学习更好的运用到实际行动当中，运用到具体的事情上来，更好的发挥党员在学校工作的模范带头作用，从党组织和书记的角度，要进一步设计引领项目，策划服务活动，使党员真正表现出与群众的不一样之处，让党员在广大教师群体中真正立得起来。
4、问题四：党内监管还存在一定“松、软”问题 在面对党员和教师身上发现的明显没有发挥先进性作用的问题、党员党性不强问题、党员对组织原则把握不严等问题的时候，或者发现教师在落实教育教学工作过程中不作为或执行不力等问题时，因为碍于面子，没有能够及时指出，或者做出严肃批评教育，呈现出对党员管理存在过于迁就和包容的“松、软”行为。 在后续工作中，要坚持党的原则，强化规矩意识，面对问题要坚持原则敢于提出批评，给予相应帮助，进一步加强沟通，并且将党内相互批评教育进一步形成常态，做到经常性，时刻督促党员保持先进性。
5、问题五：党代表意识不强，履职不到位 党支部书记作为xx镇党代表，代表意识还不是很强，虽然在镇党代表大会期间参加讨论，并根据代表职责参加审议、提出意见建议，也积极参加上级党委组织安排的学习培训等，但是作为党代表，平时还没有很强的意识能够及时从基层党组织当中进行调研收集信息，没有在此基础上进行研究并撰写相应提案，没有能够做到经常和镇党委形成沟通交流的机制汇报自己履职的情况。 在后续的工作中，作为党代表，需要进一步加强责任意识，进一步加强代表意识，多加强基层党组织工作研究，加强日常调研反馈，多向镇党委汇报工作、提供信息、建言献策，更好履行党代表职责。
中共xx实验小学支部委员会
党支部书记：xx 2018年11月10日
第13篇：医院基层党组织书记抓党建述职报告
2019年度医院基层党组织书记抓党建述职报告
2019年XX医院党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作理念，以抓好“三基建设”为重点，努力履行好把方向、管大局、作决策、保落实四项具体职责，发挥好政治核心作用，不断创新工作方式方法，以党建工作的成效推动学院、医院发展不断迈上新台阶。
一、围绕学校中心工作，认真履行主体责任---工作重点
(一)加强班子建设 我们秉承“讲原则、顾大局、勤沟通、善理解”班子建设要求，班子成员与时俱进学习党的知识、思政、教育大会的精神、购买学习读本《枢纽—3000年的中国》，特别是对学校审核评估“1234567”核心内涵，结合我们学院、医院的审核评估实际工作多次专题学习，形成共识，同时提供机会让大家经常外出参加归口部门学习，班子成员之间能开诚布公交流，潜移默化中不断提高领导能力和水平，提升班子的凝聚力和向心力。
(二)落实主体责任和分管工作“一岗双责”、“党政同责 围绕学校的“12310”战略发展思路，站位在大学的直属附属医院职能上，着力于院院合一的推进，院党委在学院、医院的改革发展中发挥了政治核心作用，“三重一大”事项经党委会集体研究决定，对于审核评估的每一次汇报，院院合一的每一次推进部署，我们都要经过党委会认真推敲，反复讨论，慎重决定;党委书记、院长与分管院领导，分管院领导与所管各科室主任都签订了“2019年全面从严治党责任书”，强化“一岗双责”，医院与各科室主任继续签订的“包保责任制”，每季度组织对任务完成情况进行督促检查，结果与分管院长绩效直接挂钩，倒逼责任落实，保证工作的扎实推进。
(三)加强行风建设，做好监督责任 贯彻落实“八项规定”、“九不准”和“六禁令”、“红七条”要求，与各科室负责人签订《行风建设责任书》，教师进行了“师德师风承诺”;开展医院“腐败和不正之风专项整治”工作，深入推进扫黑除恶专项斗争，继续将医德医风纳入医院质控考核，利用中层干部会、医院微信群、普法网络平台、短信通知、走访科室等形式及时提醒，发现问题及时督促整改，努力落实好监督责任。
二、着力加强“三基建设”，推进内涵发展提升
围绕学校2019年党建工作重点任务、工作要点，以“三基建设”为重点，以“三全教育”为抓手，推进内涵发展提升。
(一)加强基层组织建设
1、思想建设常抓不懈 为党员购买学习书籍，每月编写学习资料汇编，围绕习近平总书记系列重要讲话及《党章》、《准则》、《条例》、上级会议讲话精神特别是以学校的“三全教育”为重点，开展了不同层面的集中学习讨论和自学相结合、线上和线下相结合、省内和省外相结合的方式，开展学习宣传教育活动。
2、严肃党内政治生活，规范支部管理 召开了2019年从严治党工作会议，以审核评估、等级医院复审、院院合一为契入点，多次培训支部委员，逐步规范党员日常管理、落实好支部工作台账、党员学习、谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活等各项制度，并做好痕迹管理，多次对制度的执行情况进行监督检查;加强党费收缴使用管理，严格党员发展程序(今年共发展党员28名，其中职工7名)、适时对党员管理信息系统进行维护及管理，申请了两项思政党建课题。
(二)强化基础工作---这是我们今年工作的亮点。
各支部围绕医疗、教学、学生等中心工作，以座谈会、演讲、观影、外出参观学习教育、义诊等多种方式，创新性开展各支部主题党日活动。
1、学生支部活动主题鲜明，与时俱进 坚持以德育为首位，通过召开入党积极分子党课培训、新生见面会、参观医院、老生座谈会、主题团日活动，各类比赛、请省内外各界专家继续为学生举办“青年梦青马行”系列讲座，结合学生特点加强理想信念教育、稳固专业思想，以知促行，以行促知，润物无声中提升学生的综合素质。
2、职工活动有机融合，推动院院合一 依托各支部、工会、分团委，学院和医院职工联合开展了各种健康向上的文体活动：鹊桥联谊会、田径运动会、拔河邀请赛、乒乓球比赛、歌咏比赛、审核评估答题竞赛、党的知识竞赛，学院老师在医院范围内举办了两期八段锦培训班。
3、“党员先锋行”发挥优势 以支部、科室为单位，坚持积极开展“党员先锋行活动”，使群众实实在在感受到了健康关爱，并受到了好评。
4、主题党日活动创新形式---创新点 今年的主题党日活动各支部集思广益，创新形式，走进了山西省民政老年康复医院、马克思主义书房、走进学校中医药博物馆、联系国际国内形势，邀请专家现场讲授，党员互动交流，深受党员欢迎，效果显著。
(三)推动基本能力建设
针对能力提升，院领导、中层干部、支部书记多层面学习培训，院领导两次参加了学校“三全教育”集中学习，撰写了学习体会并交流发言;组织中层干部参加院内集中研修交流，支部书记17人次赴太行干部学院、省委党校、左权红色教育基地集中培训学习，做到了工作学习两不误，切实把思想和行动统一到实现学校战略发展目标，实现医院、针推学院院院合一的转型发展上来。
按照“三基建设”工作进度要求，对管理、专技、工勤岗位进行了基本能力测评。对各科室、教研室工作的基本标准、制度、职责、流程、基础数据等进行了完善，并编制了相关手册，使“三基建设”工作更加扎实有效。
三、加强意识形态工作，树立正能量
积极宣传并践行社会主义核心价值观24字理念，学生党员与有宗教信仰学生结对子;和医院名称有关的微信群在医院备案，群主签订承诺书，各口安全日报，在意识形态领域把握话语权，树立正能量。
四、开展结对帮扶，抓党建促脱贫攻坚
多次组织医护党员专家，深入繁寺县农发村、和顺县横岭村对接帮扶贫困户，讲政策、作义诊，送温暖，一对一帮扶，将党的关怀和温暖送到贫困户家中。
五、取得成绩及存在问题和改进措施
(一)成效
党支部工作逐步规范，大家参与热情和主动性、创新性在逐渐加强。获省高校工委“先进基层党组织”(全校唯一);个人获省“三八红旗手”;同时党建业务两手抓，推拿专业个人发展也小有收获。
(二)存在问题
在党建工作中感觉到开展工作还有一定的困难，党建工作还存在着一定的问题：
1、从事党建工作的队伍数量不足、经验不足、能力不足，待遇不明，重业务轻党建的思想一定程度地存在。基本为兼职或者一人多岗，党支部书记均为教学、医疗、行政科室主任、辅导员和学生骨干，头绪多工作任务重，研究开展党建工作和党支部工作的时间精力不够，重视程度也不够，业务工作与党建工作的衔接不够，日常党员学习和党支部活动等工作疲于应付。教工、医护党支部由于广大教师医护人员忙于大量的教学医疗工作，没有更多的精力深入研究和大力开展党建工作。支部书记由于没有明确待遇，近年来党务工作任务多，工作量大，个别支部书记有退缩的念头。
2、党支部日常工作还不够规范，“三会一课”还不能不折不扣执行，各种活动的吸引力不够，党员的参与热情不够高，活动的效果有待提升。
3、党员主动学习党的政治理论的积极性、主动性不够高，学习效果不够明显，不能做到以知化行，以行化知。
4、学生党员的模范带头作用发挥不够明显。低年级学生党员稀少，主要依靠班团干部开展工作，高年级学生党员忙于备考研究生，缺乏有效平台发挥党员先锋行作用。
(三)改进措施
今后，我们将深入贯彻习近平总书记强调的“把抓好党建作为最大的政绩”要求。
1、继续加强领导班子建设，发挥党委总揽全局的作用;
在党委中心组学习和支部学习内容、形式设计和时间安排上下功夫，力求内容为本，形式要活，对学习合理安排，培养党员学习自觉，做好学前功课，变“填鸭式”为互动式，积极参与支部的学习研讨和交流，在联系实际中、观点碰撞中释疑解惑，让学习内容入脑入心。
2、继续强化”三全教育“系统培训，扎实推进“三基建设”工作，系统学习和培训党建干部，规范支部工作，创新党日活动形式，把审核评估的长效性与党员的模范带头作用有机结合。
3、加强对支部书记、支部委员和党小组长的培训，提高理论水平和工作技能，提升组织能力和工作艺术;加强支部之间学习交流，不断提高党支部的凝聚力战斗力，从而带动学院、医院科学发展不断取得新成绩。
第14篇：社区党组织书记抓党建工作述职报告
2019年社区党组织书记抓党建工作述职报告
今年以来，在街道党工委、办事处的坚强领导下，作为社区党总支书记团结带领全体党员干部，认真组织开展党建工作，按照“抓党建、凝合力、谋发展”的工作思路，以开展“两学一做”教育活动为抓手，以基层服务型党组织建设为载体，认真履行党建工作“第一责任人”的职责，为社区经济社区全面发展提供了强有力的保证。下面，我就一年来新桥社区党建工作述职如下：
一、党建工作基本情况。
一是以自身建设为切入点，狠抓党总支班子建设。作为社区党总支书记，抓好党建工作是自己的主业，作为班长谋划好全局、带好班子、把好方向更是自己的责任。年初社区召开党总支会议研究制定了党建工作制度，并召开两委会议，细化工作举措。我们始终把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子建设的重要内容，工作中社区两委虽各有分工，但遇事互相商量，解决问题不推诿，敢于承担责任。有力地提高了两委班子的凝聚力、战斗力，使社区干部在党员、群众中树立了良好的形象。
二是以完善规章制度促进组织建设，坚持“三会一课”制度，每周社区两委组织学习党的十八届五、六中全会以及习总书记系列讲话精神，讨论布置社区工作，每月定期召开一次研究讨论社区重点工作会议，每季度定期召开一次党员大会，报告社区重点工作，通报民生项目进展情况。完善党务公开、村务公开、财务公开等制度，增强党组织工作透明度，建立和完善党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员群众选举权、知情权、参与权、监督权。
三是抓党风廉政建设，加强对社区党员干部的管理。坚持抓严抓实，认真学习，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求。在项目管理、财务管理等方面都严格按照街道办事处有关规定及程序办理。
四是加强党员队伍教育管理，抓住党员经常性教育这个重点，正常开展党员活动日活动，每月10日组织党员上党课、听讲座、看电教宣传片等，并结合社区重点工作进行民主议事、志愿服务等，党员参加活动见面率80%以上，足额收缴党费，按要求做好党组织关系排查，做好流动党员对接教育管理服务工作，按照发展党员十六字方针，严把党员入口关，2016年培养入党积极分子2名，发展党员1名。
五是认真组织开展“学党章党归、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，活动中，我们严格按照街道党工委的要求，有计划、有步骤、重实效。先后召开党员干部大会4次，交流研讨会5次。在教育活动中，共发放学习材料147份，让每一位党员都能够知晓“两学一做”的教育活动，并自行制定学习计划，做好学习笔记，撰写学习心得。按照活动要求，计划集体学习以及讨论时间，并严格执行。认真有序的开展《党员亮身份树形象“三比三争”》和《领导干部立家规，共产党员正家风》的主题活动。在全社区党员中开展个人问题查摆整改工作中，党员积极参与，并认真查找个人问题，及时的做出了整改方案。社区两委做到学以致用，针对群众反映的环境卫生、道路交通、农田水利等民生问题，我们采取“急事先办、量力而行”的原则，按计划逐步实施，做到事事有回复，件件有落头。
六是紧扣换届工作要求，依法、依规，按程序顺利完成了党组织换届、居委会换届工作，结合两委换届选优配强了两委班子。
七是有计划，有步骤地认真做好精准扶贫工作，主动与市检察院、区体育局、人保公司等帮扶单位联系对接，对74户低收入农户建档立卡，2016年实现脱贫21户。
二、存在主要问题及原因。
一是抓党建工作精力投入不足，有时把精力更多的投入到抓社区发展、社会管理和重点工作上，放松了抓党建工作的力度。对抓党建工作精力投入不平衡，系统研究、整体谋划推进党建工作不足，使一些问题得不到及时有效的解决，特别是对农村基层党组织面临的新情况新问题研究不深入，更多的靠分管的副书记去抓，作为第一负责人，抓落实不够，对落实情况督促不严，措施不力，实效不强，成效不明显，就想看一看，等一等，缺乏解决问题的勇气和方法，影响了工作推进。存在着对党建工作重视不够，认识不清、思路不明，党建工作抓而不实、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，没有真正落实到行动上，有被动抓党建的现象，这些问题，我也有意识到，但没有下深功夫研究解决。二是抓培养力度不够，队伍建设不够优化，社区12名街管干部平均年龄48岁，导致两委班子结构不优，整体活力不强，人才断层和人才需求矛盾突出，有“矮子里拔大个”的想法，没有拿出好的办法，有效的加以解决。社区党员年龄老化问题也很突出，全社区144名党员中60岁以上有79名，占到党员总数54.9%。
三是抓党建工作创新不够。对社区党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致，以致抓党建工作的方法不多、创新不足、创造性的思路办法少，党员队伍建设等问题尚未从根本上得到解决。对“服务型”党组织建设的内在要求，研究把握的不够充分，推进措施不力，党内生活不够规范，组织生活开展不正常，质量不高。社区事务没有民主公开到位，没有充分发挥党员群众的参与积极性，引领作用，带头致富和服务群众的能力不够，党建工作亮点少，特点不鲜明。
三、下步工作打算。
在今后工作中，我将认真履行好党建“第一责任人”的职责要求，扎扎实实抓好社区党建工作。
一是认真履职尽责，承担起“第一责任人”责任。牢固树立“抓好党建是分内之责、当务之责、首要之责”的工作意识。真正做到知责、明责、履责、尽责，切实把全面从严治党要求落到实处
二、加强社区党总支队伍建设，认真制定年度党建工作计划，建章立制，认真落实党风廉政建设责任制。带领班子成员，改进方法，注重发挥党员先锋模范作用，强化为民服务意识，切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。充分发挥为民服务阵地作用，坚持“三会一课”、“党员活动日”、“党员政治生日”等活动制度。加大对党员干部理想信念教育，把提高党员素质与培养年轻党员同步推进，改善党员队伍结构；二要在提升班子战斗力上下功夫。着力选优配强社区干部，切实解决好无人办事的问题，加大各项工作的推进力度，规范管理、提高水平，坚持考核考评标准，兑现奖惩，在实践中提升班子的执行力和战斗力，逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要积极谋划社区发展之路，不断壮大社区集体经济，着力破解党组织无钱办事难题。四要大胆探索创新。要加强总结和研究力度，探索新形势下基层党建的新路子。
三是切实转变社区干部工作作风，增强班子成员为民服务意识，在社区内实行网络化服务，两委班子成员分片包干进组到户，察民情，听民声，解民忧，密切党群、干群关系。
第15篇：学校党组织书记抓党建工作述职报告
勤于履职抓实学校党建工作
——教育系统党组织书记抓党建工作述职报告
XX中心小学 XXX
各位领导、同志们：
一年来，在局党委和XX街教育总支的正确领导下，我校全面贯彻党的教育方针，坚持“让爱的阳光洒满校园，让每位学生健康成长”的办学理念，立足教育抓党建，抓好党建促教育。现就本年度抓党建工作报告如下：
一、履职情况
我校党支部共有在职党员43人，其中，女党员9人。今年吸收入党积极分子2人。支部班子健全，设书记1人，专职副书记1人，委员4人，支部成员共7人。
（一）抓党员学习，提升党员政治素养。
学习是提升个人素养的基本途径。根据学校工作的特点，我们采取集中学习和自学相结合的形式，组织全体党员及教师学习了《十八届六中全会精神》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。在学习的同时，我们还注重理论联系实际，及时组织开展交流学习体会活动，与会人员结合自己岗位工作情况，积极发言，交流自己在学习过程中的认识和体会。
（二）抓机制建设，构建科学管理机制。
为进一步加强制度建设，形成以制度管人的科学管理机制，使学校党建能更好地服务于教育教学工作，我们不断修订和完善了《党建工作制度》、《“三会一课”制度》、《学校党务公开制度》、《学校校务公开制度》及《党风廉政建设责任制度》等。通过制度的建设与完善，进一步提升了支部的管理效率和水平。
（三）抓作风建设，确保各项工作落实。
一年来，我校党支部狠抓作风建设：一是组织全体党员重温入党誓词，进行党纪党规知识测试，同时，要求党员撰写心得体会和个人剖析材料，在组织生活会上开展批评与自我批评。通过以上活动，进一步增强了全体党员的纪律意识。二是班子成员经常深入基层，了解学校各项工作开展情况。进教室、进食堂与教师沟通交流，查找工作中存在的问题，帮助提出解决问题的对策。学校教师作风转变明显，各项工作稳步开展。
（四）抓师德建设，打造德才兼备队伍。
党的十八大确定的教育方针，明确了把立德树人作为教育的根本任务，教师只有“立德”，才能树人。针对部分教师教育学生缺乏爱心、耐心、细心，以及存在体罚和变相体罚学生等师德失范问题，我校党支部重点加强了职业道德建设工作：一是宣传教育。组织全体教师重温《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师“六不准”》引导教师树立正确的师德观念。二是发动广大教师开展自查自改活动。结合“守纪律、讲规矩”活动的开展，引导广大党员教师用《党章》和《中小学教师职业道德规范》两面镜子照自己，查找自己的不足和缺点，然后正衣冠、洗洗澡、治治病。三是通过系列活动，强化师德修养。组织全体教师参加了“守纪律、讲规矩”动员大会；签订《师德师风个人承诺书》四是通过检查督促落实。我们通过抽查、结合过程性检查等途径查教师考勤、查教案作业等，督促教师将师德六条及相关规定落实到具体的工作中。通过以上措施，着力规范教师行为，教育和规范教师爱岗敬业、为人师表、严谨治学，提升队伍整体素养。
（五）抓中心工作，推动教学质量稳步提升。
学校的中心工作是教学。身为学校党支部负责人，本人始终能围绕中心，推动重点工作有序开展：一是抓教学常规管理。我们按照《XXX中心小学教学工作方案》要求，抓好教师“备课、上课、作业的布置批阅”等教学常规工作。二是持续开展高效课堂构建活动。针对目前教师课堂“满堂灌”，教学传统低效的情况，我们在积极开展“同课异构”教研活动。三是抓青年教师培养培训工作。在生活上多关心，在工作中多压担子，有外出培训机会时优先选派青年教师。通过以上举措，促使青年教师健康成长。
（六）抓廉洁建设，严格自律做表率。
今年以来，我认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》等廉洁从政的法律法规。通过学习，强化了我的党风廉政建设意识，并有效地运用于工作生活之中：一是坚持民主集中制。凡是学校重大事项、重要维修项目的安排和资金使用，都提交会议集体研究决定；二是坚持党务、校务公开。对于评先选优等教师敏感的事项，在会议决定后严格执行公示制度，发现问题及时纠正。
二、存在的问题
（一）落实思想作风建设、加强师德师风建设和学校德育工作方面不能持之以恒。
个人在“三严三实”即“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”方面还存在一定的差距。因此在平时抓班子、带队伍方面存在着“碍于情面”、“一团和气”等现象。对班子成员要求不严，对广大教师师德修养及师德师风建设缺少长效性的提高措施。因此，违背师德的现象时有发生。对学校德育工作，往往以开展一些活动而代替，缺乏长效机制和持之以恒的有效措施。
（二）在落实中央八项规定及党风廉政建设方面还需进一步加强。
通过学习贯彻中央八项规定及开展“守纪律、讲规矩”活动，我校班子成员及党员教师在遵守党的纪律、转变工作作风方面有了很大提高。但作为我校主要负责人，在抓作风建设和党风廉政建设方面还有待进一步加强。我校在租车用车，奖金、津贴发放等方面要求不严，部分工作人员和教师还存在着“慵、懒、散、慢、拖”等不良作风。
三、今后努力方向
（一）进一步理顺关系，抓好党建工作。继续坚持“立足教育抓党建，抓好党建促教育”这一主线，牢固树立党建与校务“职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合”的“三分三合”意识，科学规划，合理安排，使党建与校务工作相互促进，有机融合。
（二）以“严”字为标准，以“实”字为目标，促进学校党建工作进一步提升。每年初要结合党支部实际及校务工作，科学制定党建工作计划、安排，并严格落实，确保党建常规工作稳步开展。在此基础上，以“严”字为标准，以“实”字为目标，狠抓自身及班子作风建设，进一步完善支部相关管理制度，深化制度管人力度，形成长效工作机制。
2016年12月7日
第16篇：党组织书记抓基层党建工作述职报告
抓基层党建工作的述职材料
同志们：
现将我履行基础党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）健全体系，规范管理，党建工作机制运行有序。一是配齐配强班子。增设一名支部干事，负责处理站内党务。二是建立党建工作责任制，我站各部门主要负责人作为党建工作第一责任人，必须履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、组织生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等多项工作制度，规范了支部活动记录簿，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
（二）完成后进党组织的整顿转化。在***督导组的精心指导下，开展教育实践活动。深入剖析、认真整改，对于查找出的若干问题：没有紧密联系群众；工作重部署轻落实；质量监督效率不高；公路质监流程、时间不明确；服务意识不强等，我站通过落实整改，得到了全面改观。领导班子及成员的思想认识和宗旨意识进一步增强。加强了作风建设，党群干群关系进一步增强。
（四）落实党员联系群众制度。积极开展结对帮扶活动，制定了党员干部联系贫困群众花名册，班子领导以及党员均联系天门社区,定期或不定期与帮扶对象联系,了解他们在生产、生活中遇到的困难和问题，及时为他们排忧解难。
（五）抓好党员的培训工作。2014年我认真抓好站内党员的培训工作，我站支部共组织集中学习16次。每个季度我还不定期地召集党支部班子成员召开1次以上的党建专题研讨会，结合我站实际情况，每个月召开一次“我为质监发展献一策”的讨论活动，让班子成员为全区公路质监工作出谋划策。培训工作做到学习有讨论，有读书笔记，有心得体会，全站上下形成了浓厚的学习氛围。
（六）加强对工、青、妇工作的指导。继续抓好“党建带三建”工作，充分发挥工会、共青团、妇联的纽带作用。认真组织开展培训，推进工青妇人才素质工程的实施。2014年积极响应重庆市妇联“母亲邮包”捐赠活动，为低收入母亲捐赠爱心包。
二、存在的主要问题及原因
一是抓常抓长抓细不够。对党建工作投入精力不足，调查研究不深入，领导指导不到位。重发展、轻党建，缺乏抓党建促发展的意识，没有真正管到位、严到位，组织建设工作与具体实际紧密结合不够。
二是对新知识、新业务的学习不够深入。平时工作头绪较多，静下心来全面深入系统地学习还不够。单位部分党员思想保守，观念落后，跟不上时代发展步伐，解放思想的程度还需进一步加大。
三是抓党建工作方法上缺乏创新。党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要，有待于进一步改进和完善。党员干部教育培训有待加强，有的职工只注重专业业务工作，而忽略了党员思想政治教育的重要性。部分党员干部为民服务的意识有待加强。
四是宣传不够到位。党员发挥作用不够，榜样的力量彰显不足，不能很好地保持纯洁性和先进性。
经过认真反思，主要存在以下几个方面的原因。一是落实主体责任有偏差。在内心深处，没有把党建工作摆在最大政绩的高度，存在抓业务工作硬抓基层党建软的现象。对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是工作推进存在慢热现象。面对新形势新要求，对抓基层党建工作没有及时跟上，没有做到抓常、抓细、抓长。三是工作方式方法有欠缺。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系。四是组织生活制度执行不严。自己对党内组织生活的重要性认识不够，对照上级要求和兰考标准，批评和自我批评不够。
三、下一步工作和主要措施
一是巩固和拓展教育实践活动成果。认真总结活动中严格党内生活、联系服务群众等重要经验成果，进一步健全严格党内生活的长效机制。总结严格组织生活的有效做法，坚持“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、双重组织生活等制度，推行开放式、互动性的组织生活经验，落实“有主题、有讨论、有共识”的组织生活方式，从严格规矩、严肃纪律入手，强化党组织和党员的角色意识，使每个党员都经受党内生活的严格锻炼。
二是抓好班子和支部的建设，继续推行党风廉政建设责任制。继续深入学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律，查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。
三是加强调研，完善党员干部直接联系群众制度。在落实走访调研制度、联系点制度、党员承诺制度的基础上，进一步建立健全完善党员干部直接联系群众制度。认真总结敞开大门广泛征求群众意见建议的经验，通过建立健全公示、听证咨询、民意调查等制度，采取设立意见箱、开通热线电话等方式，利用现代信息技术手段，广泛征集群众意见，并以适当方式反馈或公布采纳处理情况。
四是要进一步加强学习，注重宣传教育。组织党员骨干进一步加强学习，特别是对新知识、新业务的学习，并把所用于实际工作，切实提高解决问题的能力。统一思想，提高认识，抓好骨干的培养，推行好项目责任制，使责、权、利真正落到实处，保证今年各项目标任务的顺利完成。加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到全年的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。
五是要进一步增强创新意识，积极开辟机关党建工作新途径，探索新方法。以“创先争优”活动和基层组织建设为契机，积极推进组织建设，成立以书记为首的工作检查、监督小组，随时随时到工地，部门检查工作，并写出简报，做到好的表扬奖励，差的批评处罚，以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。
2015年1月28日
第17篇：党组织书记抓基层党建工作责任清单
曲农校党发„2016‟ 号
曲靖农业学校2016年度基层党组织书记
抓基层党建工作责任清单
为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。
一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单
（一）严格落实党建主体责任
1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。
2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议 1
考核，层层压实党建责任。
3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。
4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
（二）抓好“两学一做”学习教育
5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。
6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。
7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设
9.10月底前完成党委换届和支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。
10.严肃党内生活，严格督促各党支部落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。
11.于11月底前完成“后进”党支部整顿提升工作。12.贯彻落实全市非公经济和社会组织党组织覆盖提升行动会议精神，根据《曲靖市建立特设党支部加强社会组织党的组织和工作覆盖的意见（试行）》，完成曲靖市食用菌协会党组织建立工作。
13.完成市级党建示范点创建工作。
（四）抓实基层干部和党员队伍建设
14.抓好学校领导干部、支委班子成员、党员的培训工作，采取闭卷方式对党支部负责人、岗位锻炼人员和中层干部进行应知应会测试。采取闭卷方式对全体党员学习情况进行测试。
15.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作，完成年度党员发展计划。
16.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星
定级制度，根据学校实际制定积分管理措施，强化结果运用。
17.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。18.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。
（五）推进抓党建促脱贫攻坚
19.推进宣威市务德镇托克村委会精准扶贫工作，组织做好遍访、回访工作，力所能及地为村委会给予资金政策支持，。
20.联系专家深入当地调查研究，制定产业调整方案，实施职业教育培训培养扶贫工作。
（六）创新实施“互联网+党建”
21.贯彻落实“互联网+党建”实施意见。进一步完善校园网站党建栏目。
21.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。及时更新党员信息管理系统。
（七）强化基层基础保障 22.配齐配强党务工作者队伍。
23.建立食用菌协会党支部党建工作管理体制、工作机制。
24.加强基层党组织工作经费保障，落实兼职党务工作人员报酬、党支部工作经费。
25.完成党员活动室建设，管好用好党员活动室。
二、党支部书记抓支部工作责任清单
（一）严格落实党建主体责任
1.落实学校党委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定党支部“基层党建推进年”实施方案。
2.落实基层党建工作责任制，研究制定党员工作清单，从严从实抓好党员考核管理工作，层层压实党建责任。
3.落实支部委员联系党员、教职工制度，督促支委班子成员管党责任，形成齐抓共管的整体合力。
4.抓好党支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
（二）抓好“两学一做”学习教育
5.严格按照学校党委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好党支部“两学一做”学习教育。
6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。
7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”
制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系，结合党支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设
9.10月上旬完成党支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。
10.严肃党内生活，严格督促党员履行党员义务。11.抓好党支部承担市级党建示范点创建工作任务。
（四）抓实基层干部和党员队伍建设
12.抓好党员的培训工作，组织党员按要求参加学校党委安排的测试工作。
13.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作。14.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度，根据党员实际制定积分管理措施，强化结果运用。
15.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。16.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。
（五）推进抓党建促脱贫攻坚
17.按学校要求，组织党员做好精准扶贫工作
（六）创新实施“互联网+党建”
18.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。
（七）强化党支部基础工作
19.建立完善党支部基础党务台账清单。20.建立完善工作记实台账。 21.建立完善党员积分制管理台账。
中共曲靖农业学校委员会 2016年10月20日
组织人事科 2016年10月20日印
第18篇：2020年学院基层党组织书记抓党建工作汇报
2020年学院基层党组织书记抓党建工作汇报
2020年，在学校党委的正确领导下，计算机学院党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，坚持立德树人根本任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以提高党员特别是党员干部素质为根本，以党支部标准化规范化建设为抓手，全力夯实党建工作基础，全面提升党建工作水平。顺利完成了学校安排的各项任务和年度目标任务，现将一年来的党建工作汇报如下。
一、2019年度点评和查摆问题整改情况
2019年度，学院从教育教学、学科科研、教师发展、学生成长、服务保障、社会服务等6个方面共征集到32个需要学院帮助解决的问题，其中涉及基层党建工作问题共3个：课题思政建设、入党积极分子培养、大学生心理健康教育，以及2019年度查摆的理论学习深度不够、开拓创新还有差距，将“立德树人”、“三全育人”完全体现到人才培养方案中还不够充分，整体思考还不够具体到位等问题。
针对上述问题，学院进行了细致分析和研判，逐条整改落实。学院对2019年度课程思政案例手册进行了修订，积极组织教师参加学校课程思政大练兵，学院党总支完成了2期对入党积极分子的培训，组织开展大学生心理健康教育专题讲座和研讨，构建突出德智体美劳“五育并举”的教育教学体系，把立德树人融入到思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，并将长期扎实推进。
二、2020年学院党建主要工作
（一）巩固教育成果，守住初心使命、落实立德树人
1.加强理论武装，坚持政治理论学习制度，通过线上平台、班子带头学、围绕重点开展专题教育等方式，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以及对陕西教育的回信和指示批示精神。截止目前，学院党总支共召开中心组学习15次，党总支会议21次，组织教职工政治学习17次，组织班子成员、教师党员、学生党员进行专题学习研讨交流30余次，撰写学习体会交流材料百余篇，总支书记、支部书记上党课6次。
2.注重课程思政建设。学院党总支坚持课堂教学的主阵地和主渠道，构建符合计算机专业特点的课程思政体系和团队、搭建师生分享公众号、编制课程思政案例手册、开展课程思政教学研究等载体推行课程思政建设，形成了“三融入”的课程思政教育模式，实施“爱国主义融入通识教育+科技创新典范融入学科基础课+团结协作专业素养融入专业课”课程思政教育体系，把课程思政工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。同时，通过主题班会、党团日等活动，不断推进习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材，进课堂，进头脑”。
（二）加强组织领导，落实岗位责任
1.学院严格落实管党治党主体责任，严格落实“党政同责”“一岗双责”，做到业务工作和廉政建设一起部署、一起推进，定期开展督促检查。
2.认真落实民主集中制原则。坚持每周领导班子例会制度，严格执行领导班子分工负责、工作协调制度，强化“三重一大”议事决策制度。坚持党内民主生活制度，严格执行“双重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。
3.落实基层党建工作责任制。围绕学校中心工作，研究制定总支、支部2020年党建工作计划，分层次开展学习活动。聚焦党支部标准化规范化建设和问题破解，梳理总结运用上年度创建工作经验，深入开展支部标准化、规范化建设。
（三）党建内涵建设有抓手
1.实施“头雁工程”，加强党支部建设。实施“双带头人”培育工程，做好“双带头人”配备和培育工作，学院党总支将“三会一课”、党员积分管理、主题党日活动等组织活动作为凝集基层党员凝聚力和向心力的有效抓手，各支部严格落实三会一课、民主评议党员等制度，积极组织开展主题党日活动。
2.深化落实基层党建“双创”工作。2020年度，学院党总支以努力培育创建“样板支部”为重要抓手，在学院党总支的强有力领导下，2020年，我院荣获陕西省“师德标兵示范建设团队”称号，学院领导班子也被学校推荐参加2020年陕西省“干事创业好班子”评选。
3.做好党员管理与考评。制定了《计算机学院党员积分管理实施方案》，通过细化评分标准，做好重大事项加减分项的支部审议与总支把关、季度性积分公示等方式切实强化了党员的责任意识与先锋意识，更好地让广大党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。
4.加强党员的管理工作。以支部为单位，强化党员管理，特别是师生融合党支部在毕业生党员关系转接、专升本新生党组织关系转入等工作上做到专人专管。今年共完成36名毕业生党员的组织关系转接，14名专升本新生党员档案审核与关系转入。师生融合党支部新发展党员27人，完成11名预备党员转正的材料审核与指导填写。
（四）强化政治功能和政治引领
1.强化政治功能，积极构建“五育并举”教育体系。
学院聚焦立德树人根本任务，以学生为中心、教师为主体、专业为关键、课程为载体，全面推进师德师风建设，实施以“思政案例分享”为特色的课程思政内涵建设，构建了突出德智体美劳“五育并举”的教育教学体系，把立德树人融入到思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，成绩卓著。
2.以“党建+”为抓手，强化政治引领。
一是“党建带团建”，加强学生思想引领。（1）上半年疫情防控期间，及时转变工作方式，创新工作平台，扎实党团工作。学院师生融合党支部充分发挥党员的先锋模范作用，通过微信、QQ群等“云”载体开展形式多样、内容丰富的主题教育，各班级团支部积极开展“云”班会暨主题团日活动，持续推进疫情期间学生思想政治工作。结合学校统一工作部署，结合工作实际，制定了《计算机学院关于进一步做好疫情期间学生思想政治工作实施方案》，组织辅导员立足日常宣传教育，抓住有利时间节点，分段分层多形式开展教育，在广大学生特别是入党积极分子以及学生党员中开展“读、创、写、拍、画、劳”等网络思想教育活动，确保思政教育有力有感有效。组织开展“疫情防控不松懈，居家劳动正当时”的劳动竞赛，激励广大学生利用闲暇时间出力流汗，动手实践，在劳动中彰显青春担当。疫情防控期间，党员带头有担当，涌现出了学生党员模范赵明、积极分子许倩、退伍军人安月、青春榜样胡少林等一批敢做“抗疫逆行者”的学生典范。（2）下半年疫情防控常态化期间，通过举行“文明创建、有你有我”、庆“七一”等主题党日活动，“弘扬西迁精神 书写青春华章”征文活动，“勿忘九一八”、“厉行节约 杜绝浪费”、“珍爱生命 向阳而生”、“杜绝舌尖上的浪费”等主题团日活动，组织师生党员赴马栏革命纪念馆参观学习，弘扬爱国主义教育以及举办《民法典》学习交流会、2020年国家网络安全宣传周科普知识讲座主题特色活动、学术月系列报告会、“庆国庆、迎中秋”学生代表座谈会、“迎新总动员、党员作先锋”迎新动员大会、“开启新征程 成就新梦想”2020级新生代表座谈会、新生学业规划经验交流会、新生法制教育和心理健康教育知识讲座等专题教育活动，持续深化对广大青年学生的思想教育与引领。
二是扎实开展“党建+”工作。（1）多举措扎实开展毕业生就业工作。在疫情形势影响下，学院严格按照“六保六稳”要求，通过全面摸底精细对接服务，开展线上线下招聘会，精准做好考研学生复试线上线下指导，针对建档立卡贫困生、少数民族毕业生，班子成员和党员骨干“一对一帮扶”以及拓宽联系社会资源，鼓励学生参军入伍、报考西部计划等措施，学院2020届毕业生就业率稳居学校前列。（2）积极参与地方脱贫攻坚工作。在学院党总支的带领下，全院师生以“扶智、扶志、扶技”为宗旨，在白水职业中专的信息技术教师培训、课程建设等方面给予精准扶持。（3）积极开展社会服务工作。2020年学院承担全国会计无纸化考试初级、中级考试，健康管理师考试共计3800人次。
（五）突出党建引领，意识形态阵地管理进一步筑牢
学院重视对意识形态工作领导，引导师生正确认识党情国情，加强对教学、学术阵地管理，建立稳定安全领导小组，修订完善处置突发事件应急预案，自学院成立以来无稳定安全责任事故发生。
1.构建平台，形成网络传播矩阵。通过微信、微博、QQ等网络平台，强化内容建设，有效开展大学生主流意识形态宣传教育。学院微信公众号通过“实习初体验，践行新分享”、“数技作业”、“最美奋斗者”、“多彩活动”等板块，传递计算机学院师生的努力与奋斗历程。
2.重视校园文化建设。学院党总支以“系扣·铸魂”，打造“计算机大思政”平台，充分利用党团活动、班级活动、社会实践等有效载体，形成优良院风、教风和学风，让师生在耳濡目染与文化熏陶中，真正把社会主义核心价值观内化于心、外化于行，筑牢“三全育人”根基。
3.积极使用“学习强国”，激发党员学习热情。充分利用“学习强国”平台优势，长期引导教职工坚持在“学习强国”的学习，我院教职工“学习倾国”学习积分一直名列学校前茅。
4.加强党建带群团建设。党建引领群团建设，在围绕学校中心工作、服务学校发展大局中，结合五四青年节、七一建党日等重要时间节点，丰富师生文化活动，串起群团工作“一条心”。同时，认真组织渭南师范学院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会代表选举工作和学代会等工作。
（六）推进全面从严治党向基层延伸情况
一是加强组织学习，提高思想认识；二是严格六项纪律，加强监督管理。每学期开学我总支都会首先召开党风廉政建设工作会议，研究部署本部门党风廉政建设工作。签订《从严治党责任书》，强化总支与支部书记、支部书记与支部党员的监督意识与责任。配合学校认真、按时完成监督对象信息填报、纪检监察网答题、处级领导干部“四个查一查”和“四个专项”工作等。三是开展警示教育，筑牢思想防线。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、选树先进典型。组织支部党员深入学习张富清老英雄、抗疫英雄等先进事迹，以赵正永等严重违纪违法案件为镜鉴，以案明纪、对照检查，用身边事教育身边人。
（七）将作风建设制度建设与从严治党有机结合
我院制定了《计算机学院标准化党支部建设考核细则》《计算机学院领导干部联系青年教师制度》《计算机学院宣传管理制度》等，坚持院务公开制度，严格遵守学校财务制度，做到收支两条线、透明管理。实行学生组织发展、评优、奖助学金评定公示制度，院内重大决策和工作及时征求教师意见并反馈情况。对院内分配，师生评奖、学生评助、推优入党等各项事宜做到公平公正公开，张榜公布，全员监督。学院严格执行《高等学校教师职业道德规范》六个规范，严格执行教师师德行为“红七条”，加强师德教育，在重要节假日时间节点强化廉政教育，强调纪律，提出要求。召开科以上干部谈心谈话，充分认识反腐倡廉重大意义，树立作风建设永远在路上的思想，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律管理干部和教师队伍，使之心有所畏、言有所戒、行有所止。
三、2020年学院党建工作成效
在学校党委和行政的正确领导与支持下，学院党总支坚持从严治党，工作成效显著，2020年，我院荣获陕西省“师德标兵示范建设团队”称号，学院领导班子也被学校推荐参加2020年陕西省“干事创业好班子”评选。计算机科学与技术专业获批省级一流专业；学院刘军教授等4名教师被聘为延安大学研究生指导教师。获批5项省部级项目和5项1+x证书制度试点项目，哈渭涛教授指导学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛获陕西赛区银奖。陈丽萍主持的《网络协议分析》获批陕西省线上线下混合式一流本科课程获省级金课，朱创录副教授荣获渭南市“爱岗敬业先锋”称号，同晓荣副教授获校级“最美教师”称号。我院学生获批国家级大创项目1项，省级大创项目5项，在专业文体竞赛中获得各类奖项50项，其中国家级二等奖奖2项、三等奖4项，省级一等奖8项、二等奖14项、三等奖19项。
四、存在的问题和改进措施
（一）存在的问题
1.工作方法和途径不够灵活。面对新形势、新情况、新要求、新问题，经常会按部就班的去思考、解决，“创新突破”能力需要提升。
2.党组织活动形式较单一，内容不够丰富。
3.党员教育管理特色不明显。在党员的教育管理方面，比如政治理论的学习形式拘泥于常规动作，主要体现在集中学习和个人学习、记录学习笔记、写心得体会等方面；在党员教育上开展规定动作一丝不苟，扎扎实实、成效显著，但创新教育活动少，使党员教育活动缺少粘着度。
（二）改进措施
1.全面从严治党促进事业发展。进一步加强党政联席会议制度， 坚持学院党建和发展的重大事项通过党政联席会议研究；不断探索教 工支部活动与专业建设活动结合的新途径，使“党员活动”与教学、科研、产学研等有机结合；学生支部活动努力体现专业特色，与社会 实践、素质拓展、实验实训有机结合，引导党员围绕为党育人、为国育才初心使命。
2.探索党员教育管理亮点和特色。今后学院党总支的党员教育管理要在内容和形式上积极展开探索，创新学习教育的新途径，在扎实完成学习教育常规动作的基础上，尝试理论学习与实地参访相结合，理论学习与实际工作相结合，推动学院工作规范、有序、健康开展。
3.创新党建工作形式。依托“互联网+”拓载体，创新主题党日活动形式，把主题党日活动与 “专业思政”、“课堂思政”、“教学观摩”结合，促进学院中心工作。
第19篇：检察院党组织书记抓基层党建述职报告
检察院党组织书记抓基层党建述职报告
市委直属机关工委：
为进一步推动全面从严治党向基层延伸，根据市委组织部《2020年度全市党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》、中共XX市委直属机关工作委员会《关于做好2020年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，2020年12月14日，XX市人民检察院召开党员大会，开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，
现将工作开展情况总结汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导。传达市委组织部《2020年度全市党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》、中共XX市委直属机关工作委员会《关于做好2020年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，召开党总支支委会议，研究述职评议考核工作相关事宜，并成立了以书记王媛媛为组长的考核工作小组。同日，向各支部印发《2020年党组织书记抓基层党建述职评议考核方案》。
（二）严格程序，认真开展述职评议考核工作。12月14日上午，召开党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议。会议由院总支书记王媛媛主持，派驻纪检组长孙丽伟同志、院党组成员、总支委员、所属3个党支部书记、支委会全体委员、全体党员及干部群众代表参加会议。会上，3个党支部书记分别就基层党建工作开展情况、存在的问题及下一步工作安排等方面进行了述职，介绍了抓党建的主要做法、思路、成效、经验。党总支书记王媛媛同志采取“一述一评”的方式对各支部书记进行点评发言。派驻纪检组长孙丽伟同志进行综合点评，肯定了XX市人民检察院各支部书记在工作中取得的成绩，就今后工作开展提出围绕 “法制中国建设”，突出“以人民为中心”理念，以抓好青年党员理想信念教育为抓手，以党建带队建，促进检察工作全面发展的意见。会议最后，党总支书记王媛媛同志做总结发言，充分肯定各党支部在党建促业务发展方面发挥的积极作用与突出贡献同时，并提出四点意见。最后，发放测评表由参会人员进行满意度测评，三个党支部满意度测评结果均为100%。述职评议会后，考核小组结合11月开展的实地档案查阅情况及平时了解、年度基层党建考核等情况，对三个党支部党组织书记抓基层党建工作情况形成了综合评价意见，并列出问题清单下发各支部。
（三）述职评议考核情况及结果
第一党支部：第一党支部能够按照工作安排较好地完成各项工作，重点突出，措施有效。特别是在支部书记讲党课、领学集体学习中记录规范，内容全面。今后工作中需要加强以下三方面问题：一是需要继续强化对党员管理监督，巩固队伍建设成果。二是继续加强党风廉政建设，在党员学习、主题党日活动中提高党风廉政相关内容比例，促进党员党性再提升。三是进一步丰富党建活动载体，积极依托青年志愿者服务、进社区帮扶等活动打造创先争优展示平台。
第二党支部：能够按照工作安排较好地完成各项工作，所在支部党员在脱贫攻坚工作中充分发挥党员先锋模范作用，尽锐出战、全力以赴，展现了检察干警良好风貌。在今后需要加强以下三方面工作：一是进一步提高党员学习的学习效果，通过拓展学习途径，激发党员学习热情，促进学习入脑入心。二是继续加强党风廉政建设，在党员学习、主题党日活动中提高党风廉政相关培训内容。三是依托检察室和青年干警教育基地等工作职能，加强服务群众、便民利民举措，通过深入牧区，走访牧户等形式为化解基层矛盾，促进牧区社会和谐稳定发挥更大作用。
第三党支部：能够较好地完成各项工作，在党建与检察业务融合方面做出了有益的探索，在扫黑除恶专项活动、未检工作的开展中，党员亮身份作表率；在进牧区、进学校进行法制宣传工作中，以党建引领，实现了党建与业务的融合。 在今后工作中，需按照争创最强党支部的标准，围绕以下三方面进一步加强：一是积极探索新方法，解决工学矛盾，确保学习效果。二是继续加强党风廉政建设，结合支部党员业务特点，定期加强执法执纪相关内容的学习。三是积极探索，努力实现党建与业务工作的深度融合。扩展“青年检察官送法服务”的特色党建外延，以点带面，继续推进其它党建品牌创建，实现以党建促业务。
综上，本次分类定级活动共有 3个党支部，第一党支部等次评定为“好”，第二党支部等次评定为“好”，第三党支部等次评定为“好”。
第20篇：党组织书记抓基层党建工作述职报告
年度党组织书记抓基层党建工作述职
报
告
今年以来，我在县委的领导下，充分发挥党建主体责任，以党建为统揽，紧紧围绕追赶超越这一目标，以“1236”党建模式为抓手，以“五抓五解五提升”为载体，聚焦中心，服务大局，全面加强教育教学工作，努力提升教育教学质量，各项工作取得的长足的进展。
一、履职工作开展情况
1.强化理论武装，不断提高党员干部思想素质。
坚持每两周机关党员开展一次集中学习，每次学习都采用现代化的辅助手段，有讲稿，有主旨发言，并将学习内容制作成精美的ppt，图文并茂进行学习，校区各支部每周开展一次政治学习，学习有组织、有记录。
2.夯实工作基础，切实加强党的基层组织建设。
一是加强了基层党组织班子建设。二是严格党组织生活制度。坚持“三会一课”、民主评议党员等具体制度，提高质量、增强实效。重点推行“主题党日+”制度，以及组织党员听党课、开展志愿服务活动等，让基层党的组织生活更接地气、更好落实。9月5日组织召开了教育系统学校党建工作促进会，会上党建工作滞后的三个学校支部负责人作了大会表态发言。
3.加强党员教师队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。积极开展“双岗双培养”活动，将5名骨干教师培养成党员，16名党员成长为骨干教师，获得省市荣誉。培养入党积极分子30名，发展预备党员5名，按期转正党员6名。全系统776名党员都实行挂牌上岗、去向公示，特别是在精准脱贫、志愿服务
活动等方面，党员教师总是走在最前列，充分发挥了党员的先锋模范作用。
4.注重作用发挥，强化阵地建设，党组织的作用得到更有效的发挥。
局机关、xxx县中学、实验小学、特殊教育学校的示范阵地建设已经全面完成，其他校区的阵地建设严格按照县委组织部提出的“七有”要求，落实到位。
5.继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定印发了《xxx县教育系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作实施方案》，继续巩固“两学一做”学习教育成果，切实开展教育实践整改销号工作。8月10日，召开了深化两学一做专题民主生活会。
6.智慧党建工作顺利开展。智慧党建试点工作顺利开展，为党建插上互联网翅膀，截止目前，全系统776名党员信息录入工作全部完成，网站资料更新经常，网上组织生活和线下组织生活同时开展，极大的调动了党员参与组织生活的积极性。
7.特色党建工作遍地开花。按照县委组织部“争创举”工作的安排部署，县教育系统各基层党支部根据实际，提出了具体的特色创建工作思路，如特殊教育学校的“四个一”党建特色，义门中学的“双岗双带”党建特色等，特色鲜明又紧密结合实际。
8.党建工作进一步规范。把城区35岁以下青年党员135名组织起来，成立了青春党支部。机关党支部顺利换届，配齐了组织机构，为党建工作开展奠定坚实基础。
9、整治行风校风教风。一是以“常规大检查、质量大提升、作风大整顿”等专项整治活动为抓手，强力整改各方面存在的突出问题。二是局领导包片、股室负责人包镇、干部包校，实行责
任共担、同奖同罚。三是享受教师职称职级待遇的人员必须全部带课。
10、匡正管理秩序规程。一是严守教育规矩。制定下发了规范学校办学和管理行为的17份文件，并在全系统严格执行。二是建立报批制度。对学校管理工作中的重大事项由县局统一审批。三是按照“尚德、育人、简约、高雅”八字原则规范校园文化建设。
11.“两新”组织党建工作升级晋档。健全了覆盖全县所有民办教育机构的党组织，为“两新”组织派驻了“第一书记”，加强了党组织的覆盖面，扩大了党组织的影响力。小天鹅学校党支部在“评星晋级、争创双强”活动中顺利通过三星级评定。
12.学习十九大精神迅速掀起。全系统把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。10月18日，组织全系统党员干部和教师学生代表集中收看了党的十九大开幕会，认真聆听习总书记代表第十八届中央委员会所做的工作报告。11月1日早上，组织党员干部和教师代表集中收看了咸阳市委书记岳亮书记的宣讲。11月1日下午，又组织机关全体党员干部，进行集中学习十九大工作报告，并将报告做成图文并茂的ppt，以图解的方式，直观的进行了学习。11月8日下午，由西安广播电视大学邀请西北政法学院魏奇教授，集中为全系统所有党支部负责人和机关全体干部进行十九大精神解读。12月9日，由县委党校武小侠为全系统党支部书记和城区党员进行了党的十九大精神学习辅导，全体党员都记写了详细的学习笔记，撰写了学习心得体会。
二、工作中的特色亮点
1.开展效能大提升校风大整治活动。通过开展以效能大提升
校风大整治为主题的公文写作大赛，机关干部演讲比赛，争做“四有好老师”教师演讲比赛，管理人员和教职工征文大赛，学生守则学习践行系列活动，进一步规范了纪律约束，提升了工作效能，校风学风教风进一步转变。
2.“五抓五解五提升”工作助推追赶超越。一是通过一系列学习教育活动，使党员干部的知识结构，业务能力适应时代发展和变化的需要。 二是通过抓作风，培养党员干部树立忠于党、永不退色的思想作风。三是通过抓服务，提升党员干部履职能力，提高服务质量，提升认真履职能力。四是通过抓纪律，提高党员干部纪律意识，强化制度建设，提升干部廉洁自律能力，在全系统营造清白、清明的良好的社会环境。五是通过抓落实，提升党员干部工作执行力，在全系统着力营造敢抓落实、狠抓落实、善抓落实的浓厚氛围，形成政令畅通、务实高效的干事创业环境。
3.党建示范点建设有效推进。局机关、xxx县中学、实验小学、特殊教育学校4个规范化党建示范点已经全面建成并发挥示范带动作用。
4.党员党性体检中心正常运行。投资60多万元，建成党员党性教育体检中心一处，总建筑面积300多平方米，中心由一镜一廊五室共七个板块组成（正容镜、党史教育长廊、初心唤醒室、对照检查室、会诊室、惊醒室、康复室），并安排三名兼职工作人员。已经为本系统51个基层党支部776名党员和交运局等4个外系统单位109名党员进行了党员党性教育体检，旬阳县委组织部、咸阳市环保局、咸阳市实验中学等多家单位前来考察学习。
5.严格落实xxx县党建“1236”模式。全面建成了一个智慧党建平台；在全体党员干部中开展了“党员先锋岗”评选活动，充分
发挥了优秀党员的模范带头作用；严格落实党员积分制度，按照党员积分细则，给每个党员从工作任务、工作成效、党员集中评议等方面进行赋分，并将赋分结果作为党员星级评定管理重要依据；每个月15日左右进行一次“主题党日+”活动，通过活动的开展来团结党员，推进工作；在党员日常管理中进行挂牌上岗、去向公示、精准扶贫承诺；并在选人用人中落实好鼓励激励、容错纠错、能上等下的“三项机制”，根据机制及时调整了工作不力，教学成绩落后的学校支部班子3个。
三、存在问题及主要原因
1、党建工作与教育教学工作没有得到有机融合。部分校区认为忙了教育教学，就没有精力抓教育教学了，党建工作与教育教学工作两张皮。这反映出部分校区、部分党员思想认识不正确，存在传统的思维定式，不能与时俱进，对“忠诚党的教育事业”的宗旨理解不清、吃的不透。
2、党建发展不平衡。机关支部严格规范，好于各基层支部。个别学校支部重视程度不够，党建工作抓得不紧，存在搞形式、应付差事的现象。
3、党务工作者业务能力还有待加强。个别党务工作人员对业务不熟悉，严重影响学校党建工作的健康发展，绝大部分党务工作者均为兼职，教育教学工作繁重，不能集中精力抓党建。
四、下一步工作思路和主要措施
下一步，我们将以党的十九大精神为指引，学习、宣传、贯彻好党的十九大精神，整合各个方面的资源，不断加强和改进学校党建工作，抓基础、强基础、固基本，更好的推动xxx县教育改革发展，为办好人民满意的教育提供坚强的组织保证。
2018年1月9日
