区环保局党建工作总结
推荐第1篇：区环保局党建工作汇报材料
环保局党建目标完成情况汇报
在区委、区政府和区机关党委的正确领导下，****环保局以党的十七大精神为指导，围绕“工作思路有新拓展、工作内容有新亮点、工作机制有新突破、宣传方法和载体有新变革”的工作重点，以加强党员队伍建设和提高干部队伍素质为中心，以法制进机关活动为载体，注重发挥党支部的政治核心和党员的模范带头作用，努力抓好精神文明和党风廉政建设，班子和队伍建设进一步增强，各项业务目标均超额完成。
根据《****直属机关党委党建目标综合管理工作要点》考核的有关要求，现将我局党建目标完成情况汇报如下：
一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育
我局支部将抓好党员、干部学习教育作为党建工作的基础，年初制定了专门的学习计划和制度。根据上级部门的要求和形势的发展，组织党员、干部认真学习党的理论、“三爱教育”、八条禁令等教育。为了使学习收到实效，在党员学习中，我们紧紧围绕环保工作和本单位干部、职工的思想实际，有针对性的选择学习内容，做到内容紧跟形势，学习有计划、有考勤、有检查、有考核，并将此作为党员民主评议的主要内容进行评定，提高了党员学习的积极性。在学习方法上，采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看电教片、听报告、座谈会、写心得等方法，切实提高了学习效能。通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持了良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。
二、以提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力为目标，充分发挥党员先锋模范和党支部的战斗堡垒作用。
作为一个拥有19名党员的年轻的集体，我局支部始终将引导和发动党员主动实践，以党员的模范行为体现党的先进性作为加强队伍建设和做好全局各项工作的重心，采取多项创新措施加强了党员和队伍管理，有效发挥了党员的先锋模范和党支部的战斗堡垒作用。
首先局党支部向全体干部发出了“群众监督党员、党员监督党员”的号召，号召全体党员、干部对全局任何一名干部、党员、领导在工作作风、工作方法等方面存在的问题，坚持坦诚相待，可在党员大会和全局会议上提出。
其次，将局办公室、项目审批监察室设立为党员模范岗，要求各科室、中队向模范岗看齐，充分发挥了党员的先锋模范作用。
三是年初将各项党建目标纳入了各科室、中队目标责任状进行考核，考核内容紧紧围绕业务工作实际，在每季度的考评中，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和党建目标任务完成情况，确保了党建目标落到实处。
四是将培养和发展新党员作为支部建设的重要内容，通过积极培养、认真考察、定期谈心、听取意见，建立党员联系制度等方式及时吸收在实际工作中涌现出符合入党条件的先进积极分子，今年发展党员一名，党员发展对象两名。
认真做好了党费收缴管理和党内基本情况的统计工作，保证党费月交制度的落实，并做到上墙公布。
五是充分有效地利用时机，开展各项党、团主题实践活动，组织党团员、全体干部开展了“读书月”活动、“解放思想、树组工干部形象”座谈讨论、参加七一广场升旗仪式、参观爱国主义教育基地、徒步生态环保考察、素质拓展、扶贫帮困和军民共建等多项主题实践活动，并积极参加机关党委组织安排的各项活动，提高了党支部的组织凝聚力和队伍的整体向心力，使组织建设得到进一步增强。
三、以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的队伍为目标，深入推进党风廉政建设和反腐败工作
，我局紧密结合工作和队伍实际，采取各种措施，深入推进了党风廉政建设和反腐败工作。
一是落实了党风廉政建设责任制。对领导党风廉政责任区进行了划分，将党风廉政目标纳入科室中队目标责任状一并考核。
二是在第十个党风廉政建设教育月期间，开展了学习和教育活动，与全体党员干部签订了“十百千廉洁从政承诺书”。
三是坚持局务会制度。成立了由局领导班子和副主任科员、办公室主任共7人组成的局务会，制定执行了重大事项局务会讨论表决制度，制度执行以来受到了全体干部职工的肯定，局务会在干部职工中树立了公平、公正、公开的良好印象。
四是建立健全了环保执法监督制约机制。设立了内部监察室，制定了环境保护现场监察各个环节的规范程序和文明规范语言，实行政务公开，并聘请了4名行风评议员参与执法监督，对环境执法行为实行了有效监督。
五是高度重视群众信访工作，截至目前共接待信访1312件，处理回复率达100%。
四、加强精神文明建设，发挥工会、团组织的积极作用，做好依法治区、综合治理及计划生育工作
（一）继续加强精神文明建设。
结合环保系统“三比一落实”的有关要求，开展了“比服务态度、比服务质量、比执法水平、落实六项禁令，争创文明执法能手和微笑服务之星”活动，以促进行业的优质服务，最近分别评选了两名文明执法能手和微笑服务之星。
开展绿色学校、绿色社区创建活动，全年共申报各级绿色社区28家、绿色学校11所。举办了****区第四届环境保护宣传周系列宣传活动，将环保宣传教育和生态文明意识教育工作拓展到基层。
（二）深入开展法制宣传教育和依法治理工作。
，根据区依法治区领导小组“法制六进”的有关要求，作为基层环境执法部门，我局有幸被区机关党委确立为法制进机关试点单位，在区司法局、区机关党委的指导下，我局从加强领导、建章立制、规范程序、建立机制等方面入手，以提高执法水平，树立良好执法形象为目的，由局长与全体干部签订责任书，将“法制进机关”工作和行政执法有关目标列入全局目标管理，建立了规范的内部管理和完善的培训学习机制，创新学习和培训方式，开设了每周五的执法心得论坛，开展互动式学习，增强了执法队伍依法行政素质。
年初开展竞争上岗，选拔了业务骨干负责法规综合室工作，通过法规室对各类环境行政案件的流程监控、环境违法案件的审核、立案、结案和卷宗整理，行政处罚文书的填具管理及法院强制执行等工作，提高了案卷的整体质量和全体干部的执法工作水平，在去年开展中队独立办案试点的基础上，今年我局又在全部执法中队推行了独立办案，建立了局域网，为各监察中队配备了电脑等硬件设备，现各中队全部采用电脑独立办案，各监察中队的执法水平有了显著提高。全年我局共立案查处环保违法案件725起，申请法院强制执行89件，未发生一起因把关不严而导致撤案的情况。通过“法治进机关”活动的有效开展，加强了环保法律法规宣传和环保执法队伍建设，树立了良好的环保执法形象，有效维护了环保执法蓝盾的威严。
（三）工会、共青团和计划生育工作
充分发挥工会和团支部积极作用，形成了“以党建带工建、团建，以工建、团建促党建”的工作格局。工会开展了“学习型组织、知识型职工”和“工人先锋号”争创工作，并把扶贫解困作为实践“三个代表”的切入点，坚持捐助慰问辖区弱势群体，先后捐资帮扶辖区特困职工13人，为他们送去了粮油米面等生活用品，并组织全体工会会员向困难职工捐款。在元旦、春节、古尔邦节和七一党的生日来临之际，党团组织对帮扶的7户特困职工、残疾人、优抚对象等进行了慰问，送去了价值2100元的慰问物品。汶川大地震发生后，党、团组织积极发挥作用，组织捐款4600元，同时组织党员、团员、入党积极分子缴纳特殊党费和特殊团费6000元。
加大了计划生育宣传工作力度，做好了已婚育龄妇女的计生服务，组织育龄妇女进行了“双查”及妇科病的检查。
五、各项业务目标顺利完成，环境治理工作取得突破性进展 ，我局坚持以大气污染治理工作为中心，在环境宣传、生态建设、环境信访、排污收费、依法行政等方面积极探索新路子，采取有力措施，取得了突破性成绩。
一是加大了锅炉拆并工作力度，从“建机制、重协调、攻难点”等方面入手，对&&区域私人小锅炉462台进行了拆并，
二是加大了对重点污染点源日常的监察力度，开展了餐饮业清洁能源改造专项行动和“清理整顿违法排污企业、保障群众健康”环保专项行动，对504家原煤散烧的餐饮业实施了处罚和清洁能源的改造。
三是加大了建设项目的监管和环评力度，共进行环评审批136件，验收房地产项目21家。
四是开展了采暖季污染治理专项行动，在相关部门、街道、社区的配合下，按照每个锅炉房每周白天检查不少于两次，夜间检查不少于三次的要求，对辖区内46家分散锅炉房进行了检查，共出动监察车辆521次，出动人员5536人次，并对存在除尘器密封不严和管理不规范的24家分散供暖锅炉下发了限期整改通知，给15家锅炉房挂上了“红榜”、24家锅炉房挂上了“黄榜”、7家锅炉房挂上了“黑榜”。
五是加强了建筑工地噪声、扬尘污染管理，开展了中高考期间绿色护考和“文明施工工地”评选活动，命名文明施工工地3个。
六是认真开展了第一次全国污染源普查工作，立足区域实际，克服普查范围广、工作难度大、普查任务重等困难，全面完成我区？户生活源、？户工业源的登记及数据录入工作，建立了我区普查数据处理和档案管理中心，并重点做好了普查数据的后期开发利用工作，将普查数据利用到环境统计、现场监察、环境管理等各个方面，建立了****污染源动态信息库和？家重点污染源goole网络平台，对全区范围内各类污染源实行了星级评定管理，实现了污染源环境管理的提档升级。
，我局以党建工作为重要抓手，切实加强了党员队伍管理，打造了环保局这支特别能吃苦、特别能战斗的执法队伍，各项工作均取得了突出成绩，今后，我局将继续以党建各项工作为基础，以党员队伍建设和提高干部整体队伍为中心，不断明确党支部的工作思路，围绕环境管理、环境宣传等抓党建促党建，争取更大的工作成绩。
推荐第2篇：环保局党建工作总结
一、思想教育到位，营造精神文明建设良好氛围
1、认真学习xx大会议精神，找准精神文明建设定位。在学习贯彻过程中要求与环保工作实际有机结合，明确做好环境保护工作是落实xx大会议精神、践行科学发展观的自觉行动，是实现我县经济又好又快发展进程中的重要抓手，是实现全面建设小康社会新要求的重要内容。在具体实践过程中就是要坚持将污染防治作为重中之重，将保障群众饮水安全作为首要任务，打好污染减排、重点流域水环境综合整治、工业污染防治和农村环境保护四大战役。
2、继续将开展保持共产党员先进性教育引向深入。一是在解决突出问题上下功夫，针对机关少数工作人员作风一般化、上班散慢化等问题，进行深入分析，从工作纪律开始抓好整改。二是支部积极开展向先进典型学习的活动，营造学先进、找差距、促整改的浓烈氛围。三是扎实开展学习，进一步深化了贯彻落实科学发展观，坚持改革开放，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的思想认识。
3、认真开展职业道德教育。要求每一位干部紧密联系思想和工作实际找差距，不断改进工作作风和思想作风。积极开展争创“文明科室”创建活动，结合民主评议政风行风和机关效能建设工作，广大干部职工认真开展自查自纠和整改。
4、重视时事教育。积极征订《新疆日报》、《昌吉日报》、《今日新疆》、《中国环境报》等党报党刊，通过各种会议，及时传达贯彻各级党政有关精神文明建设的重要指示精神，强调加强精神文明建设的重要性，并把《公民道德建设实施纲要》融贯到职工的工作生活之中，努力提高全局干部职工的道德素质。
5、加大宣传工作力度。结合污染源普查、宪法法律宣传月、节能减排宣传周、安全生产宣传月共在电视上播放宣传口号1200条次，利用广播宣传6条，悬挂过街标语24条，发放宣传挂图1000幅，宣传单5000张，制作宣传版面4块。向区州县上报信息338篇次，县级采用18篇，州级采用6篇，区级采用140篇。
为唤起广大居民环境忧患意识，共同投入保护环境的行列，在“六·五”世界环境日来临之际，采取多种形式进行宣传：一是冠名木垒县第30届少儿田径运动会，用宣传牌、过街标语、运动员口号、校门彩幅、宣传手册向广大少年儿童和社会各界宣传环保知识；二是在6月5日对严重影响居民生活的金磊公司烟囱及立窑进行爆破拆除。
结合农村环境综合整治专项行动，联合州环保局在西吉尔镇举行了“环保科技下乡”宣传咨询活动，共发放宣传资料500余份，约有近300人前来咨询。
二、组织领导到位，坚实精神文明建设基础
1、将精神文明建设列入“一把手”工程，成立由局长任组长，各科室负责人为成员的精神文明建设领导小组，下设文明办，指定一名干部负责日常工作。并将精神文明建设作为局机关年度目标管理考评重要内容之一。
2、明确一把手亲自抓、分管领导具体抓，各科室负责人共同抓的工作机制，利用各种会议认真布置和检查各阶段精神文明建设开展情况，及时总结经验，改进不足。
3、在制订精神文明建设年度工作计划时，充分听取干部职工对精神文明创建工作的意见和看法，有效地激发了广大干部职工共同参与搞好精神建设的热情，统一了全体党员和干部职工的思想认识。
三、健全工作机制，推动精神文明建设稳步开展
1、开展绿色社区、绿色学校创建活动，倡导绿色消费，积极推广环保清洁能源。XX年6月对上年度创建的5所县级绿色学校进行了授牌仪式。开展“文明家庭”评比活动，倡导尊老爱幼、勤俭持家、邻里和睦的文明新风。
2、积极组织全体干部职工参加迎奥运，促和谐大型签名活动，文明礼仪讲座及知识竞赛、演讲比赛，增长了干部职工的文明礼仪知识。
3、把改善环境质量作为精神文明建设的出发点和落脚点，树立环保部门良好形象。一是以xx大会议精神为指导，全面开展主要污染物总量减排工作， so2减排任务已顺利完成。二是抓好全县7家重点排污企业集中整治，及时下发《限期治理通知》，并对这些重点监控企业加大检查力度，确保按计划完成限期治理任务。三是抓好城市大气污染整治工作，在XX年6月5日世界环境日这天，对治理无望，严重影响居民生活的金磊水泥厂进行了炸毁。
4、抓好“访民情、听民意、帮民富、保民安”活动。局领导班子以精神文明建设为载体，织党员开展扶危帮困活动，深入贫困户了解情况，帮助解决实际困难，向贫困户朱亮无偿提供救助金500元；在四川汶川发展大地震时，组织全体党员干部职工先后四次为地震灾区捐款，奉献自己的爱心。共捐款3000元。在民族团结教育月期间，慰问贫困党员、少数民族群众3家，送去慰问金900元。
四、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实
1、在工作责任上求明。突出 “一把手”负总责，明确“一把手”是责任目标制订、检查、考核和实施责任追究的第一责任人，突出“一岗双责”，既要抓业务工作也要抓党风廉政工作，强化领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，让领导干部对自己职责做到两明，即工作职责明、目标任务明。年初制定了《环保局XX年党风廉政建设和反腐败工作安排》、《环保局XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》、《XX年党风廉政建设和反腐败牵头工作责任分解方案》，将目标任务层层分解下达。
2、统一思想、明确目标、部署任务。在3月25日召开的我局纠风工作动员会议上，对全局的党风廉政建设进行了安排，要求始终坚持统一领导、齐抓共管、各负其责、广泛积极参与的领导机制和工作机制，一级抓一级，层层抓落实，把党风廉政建设责任制的落实同环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成一岗双责的格局。
3、认真坚持民主集中制原则。局领导班子贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，重大问题集体讨论决定，坚持集体领导和个人分工负责相结合，决策前广泛调查研究，决策时充分发表意见，决策后保持高度一致，使班子成员在讨论问题、研究决策时能发扬民主，畅所欲言，最后集中正确的意见，形成集体领导和科学决策。在此基础上，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，从而把局领导班子的分工与协调、民主与集中，从党内组织生活的形式和程序上，从思想和工作上，及时沟通，有机衔接，保证了政令畅通。
4、对局领导班子做出五条廉洁自律规定。第一，严格执行中纪委提出的四大纪律八项要求，坚决维护党的纪律的严肃性；第二，大力弘扬“求真务实”精神，大兴求真务实之风，从局领导班子做起，全方位树立环保形象，带出一流的队伍、创出一流的业绩。第三，带头执行中央、区、州、县关于党风廉政建设的有关规定，带头廉洁自律，对下不收、对上不送，不奢侈浪费，不接受下级宴请，不超标准乘车，不违反规定建房，带头执行财经纪律，严格来客接待标准。第四，管好自己，管好家属子女、管好下属、管好身边的工作人员，严格执行环保系统领导干部配偶子女经商办企业“两不准”规定。第五，在全局营造团结协作、干事创业的大氛围，做到个人争先进、工作创一流。
五、注重教育，加强监督，不断提高干部队伍素质
局班子把廉政教育做为落实党风廉政建设责任制的“关口”常抓不懈，采取多种形式开展教育。一是把学习、遵守、贯彻、维护党章作为加强自身建设的一项重要内容来抓，组织全体党员干部观看了自治区、昌吉州党员电化教育片《沉重的代价》、《回头是岸》和《警钟长鸣》等，对干部职工进行正反两方面的典型教育。二是认真组织学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，并组织全体领导干部职工填报了《廉政档案》。三是开辟学习园地，分阶段定期组织专题学习，通过心得体会、环境信息、环保网公开各种信息。
六、开展“思想作风大整顿”活动
按照全县的统一部署和具体要求，我局全面开展了思想作风大整顿活动。一是结合自治县干部大会精神，组织全体干部职工学习了区州干部大会上的讲话精神。二是以《中国共产党章程》、“xxxx”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，邓小平、xx同志反腐倡廉理论和国家区州县纪委全会精神、区州环保会议精神等为主要内容，安排了23次集中学习。三是通过召开座谈会、征求意见等形式，认真征求党员和群众的意见。
七、认真开展行风评议活动，进一步抓好行风建设
1、充分发挥监督员的作用，自觉接受社会各界监督，聘请3位退居二线的老领导为我局“行风义务监督员”。同时发放调查表，向社会广泛征求意见，取得了一定成效。
2、开展了以木垒干渠、三畦干渠、县城集中式饮用水源地综合整治为主要内容的“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动，通过此项活动的开展，使二条穿城干渠的污染得到明显改善，特别是群众集中式生活饮水水源安全得到保障，使县城2万多群众受益。
3认真开展政风行风重点评议工作。召开了部门纠风工作动员会，及时制定了《环保局纠风工作安排意见》，聘请了义务监督员，在局内部召开座谈会，自身查摆问题。发放调查表近100份，对征询到意见做到及时公布，加强整改。
八、开展“廉政文化建设”活动
为大力推进廉政文化建设进机关、进家庭，进一步增强全局干部职工的勤政廉政意识，切实改进工作作风，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，我局开展了“廉政文化建设”活动。一是开设廉政课堂，对干部职工进行经常性廉政教育；二是制作廉政宣传栏、廉政每周一提示、廉政屏保等，使干部职工随时随地受到廉政文化的熏陶和教育；三是深入开展自我教育活动，通过不定期组织收看廉政教育片、看廉政图书资料，不断提升读书思廉效果。
九、文明执法，规范服务，进一步优化投资环境
为更好地促进党风廉政建设的深入开展，树立环保部门的良好形象，我局针对廉政建设工作的难点、焦点问题，采取多种有利措施，突出重点、狠抓落实，规范了执法行为，优化了经济发展环境。一是转变职能，优化企业经营环境。结合目前环保系统开展的民主评议行风工作，广泛听取社会各界的意见和建议，对内实行自查自纠，结合各自实际，认真检查执法中存在的问题。二是开展机关思想作风纪律整顿活动，狠刹“吃、拿、卡、要、报”风。三是按照县营投办的安排部署，认真解决涉企“乱收费”问题，规范收费行为。今年以来没有发现环保执法人员违反“全国环保系统六条禁令”、环保人员“十不准”规定，没有发现到管理对象处吃、拿、卡、要、报等现象。
十、把群众来信来访工作摆上重要日程
对来访人员进行深入细致的思想工作，及时主动解决群众关心的热点、难点问题。截止目前，共接待群众来信来访18件，已全部得到妥善处理。
十一、开展行政效能监察工作，强化制度监督机制，规范依法行政行为，有效推动环保部门依法、高效、廉洁行政
为进一步深化政务公开，结合实际，制定了相关的制度，明确了政务信息公开工作的原则、分工、职责、时限。在局一楼大厅设置电子屏，对重要工作进行公示；制作为民服务版面，方便群众和企业办事；设立举报电话，方便公众监督；，设立“三务”公开电子屏，公开各项政务、党务、财务，把环保政策法规、排污程序及收费的内容、范围、依据等在电子屏上公示，增强工作透明度；在政务大厅设置办公席，为人民群众提供便捷、优质的服务。
十二、认真制定，保证质量
在制度建设前，明确制度建设的主要内容、方法步骤、时限要求。对拟定的制度，召开全体职工会议听取各方面的意见，确保制度的合法性、公正性、科学性和可操作性。
十三、不断完善，总结提高
及时掌握制度执行中出现的新情况、新问题，在实践中不断总结、完善、提高。根据形势发展的需要，认真贯彻执行上级新出台的政策法规，及时建立健全相关配套制度。
总之，在项目审批中，我们始终坚持“政策到位，人员精干，权力给足，热情服务”原则。切实改变机关作风，热情为企业服务，既保证建设项目环保把关，控制新污染源的产生，又使审批运行效率明显提高，为促使全县经济持续健康发展做出了贡献，得到了经济综合管理部门、项目建设单位的一致好评。通过以上工作的开展，取得了三方面的效果：一是由于我们立足于监督、着眼于教育，规范于制度，狠抓党风廉政建设责任制，已形成了一个比学习、比进步、讲廉洁、比干劲、比奉献、讲团结的好局面。二是廉洁自律、勤政为民的执法理念更加清晰。根除“乱收费、乱罚款、乱摊派”和“吃、拿、卡、要、报”等以权谋私现象，积极主动为管理对象做好服务。三是务实、创新的工作作风日渐形成，环保人员的精神面貌焕然一新，环保工作呈现出强劲的发展势头。今后，我局将一如既往地做好党风廉政建设，要求全局干部职工人人从自身做起，着眼全局，立足本职，真抓实干，为营造更加优良的经济和社会发展环境而努力。
推荐第3篇：环保局党建工作总结
新兴县环保局2011年党建工作总结
2011年，我局党建工作在县直机关和系统党委的正确领导下，深入学习和贯彻落实科学发展观，紧紧围绕环保中心工作，充分发挥党组织坚强战斗堡垒的作用，带领党员为创建和谐单位，积极探索党支部各项工作的新途径，新办法，并为此做了不懈的努力，取得了一定的成绩，现将本年度支部工作总结如下：
一、以今年环保系统行风评议活动为主线，党员整体素质有新的提高。
1.开展行风评议活动，能力素质进一步提升。一是紧扣主题，规定动作不打折扣,科学计划，精心组织，狠抓落实。成立了领导小组和工作机构，研究制定实施意见、实施办法及活动进度表等一系列措施，目前，评议活动第
一、二阶段已顺利完成，第三阶段正按计划有序推进。二是突出特色，自选动作深入到位。制作活动宣传栏，建立网上专区，走进乡镇和企业进行大走访活动，召开2个座谈会，发放征求意见表200余份，先后与18名走访对象进行零距离接触、面对面交流，使调研过程成为熟悉情况、联系群众、倾听意见、服务发展的过程。在广泛征求意见建议、认真开展谈心活动。6月5号，领导班子召开了专题民主生活会，班子成员紧紧围绕会议主题，认真查找自身在贯彻落实科学发展观方面、
在克服困难开拓进取方面、在解决群众关注的热点难点方面存在的问题；认真查找制约环保工作科学发展和党性党风党纪方面群众反映强烈的问题。会后，又对我局分析检查报告进行了认真研究，通过局域网向全体党员发放评议表，评议结果满意率为100%。结合学习实践活动，局领导班子成员带头上课，上课的内容包括《如何提高环保服务质量》、《走出“三个误区”树立“三种意识”》、《在环境执法中实践科学发展观》、《污染物减排情况分析》、《把握人生，过好廉政这道关》等等，进一步强化全体党员重党性修养、树勤廉形象、促科学发展的意识。
1.加强理论学习，党性修养进一步增强。我局深入学习实践科学发展观活动自开展以来，精心组织、周密安排，广大党员认真学习中央规定书目和胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神，通过集中授课、分析讨论、个人自学等多种形式，确保三个到位：时间到位、次数到位、人员到位。局党组中心组集中学习进行3次，机关党员集中学习的时间完成24学时，编发环保局学习实践活动简报6期。并踊跃参加学习实践活动知识竞赛活动，
二、以领导班子建设为重点，党支部战斗堡垒作用发挥有新的增强。
1、有序推进，日常工作认真完成。春节前，局领导和
部分党员来到水台镇棠下村委开展送温暖献爱心活动，为结对扶贫的贫困群众送去了生活用品和慰问金。向市民宣传环保知识、介绍环保法规制度、开展环保咨询等活动。认真抓好发展党员工作，根据年初制定的党员发展计划，严格党员标准和发展程序，认真组织考察。改善干群关系、树立机关部门的良好形象，为机关党员奉献社会创造了一个平台，拓展了机关党建的空间，
2、完善制度措施，行为准则进一步规范。为进一步严格控制接待经费支出，提高经费使用效率，更好地促进廉政建设，我局结合单位情况，要求全体干部职工要自觉执行“禁酒令”，做到工作日午间不饮酒、不酗酒、不酒后驾车，同时，我局还制定了相关监督措施和处理规定，进一步规范了环保人员廉洁从检行为，增强纪律观念和法制意识。
3、加大反腐倡廉力度。一是春节前，我们向65家重点企业发一封特殊的公开信，要求企业在重大节日期间不邀请环保人员参加各类宴请，不赠送礼金礼券，一旦发现工作人员向企业吃拿卡要的，企业可直接向局党组或上级纪检组织举报，此举在企业界内反应良好，为环保部门赢得好口碑。二是我们通过发短信，提醒党员干部要严格遵守组织纪律，维护廉洁形象，自觉做到“自重、自警、自省、自励”；在八小时以外，引导家属配合做好监督工作，常吹廉政耳边风，监督配偶八小时以外的行为，全方位、全时段确保环保人员
牢记宗旨、廉洁从政。三是警示教育坚持抓重点、抓关键，突出重要时段，根据节日期间腐败案件易发、多发的特点，每逢春节、中秋等重大节日，我们都会在系统内开展不同形式的警示教育活动，特别是利用环保系统内的案件警示大家引以为戒，汲取教训。
三、以保增长促发展为中心，环保服务质量的能力和水平有新的提升。
一是坚持发展第一要务不动摇，为复苏振兴计划“加速”。围绕中心任务，全力服务好招商引资这个发展主题，严格按照县委、县政府领导的要求，加大对上争取力度，全面落实保增长促发展的各项措施，着力提升服务发展的能力和水平。对我县经济发展影响大的项目，特别是对于保增长、促发展的重大项目，指定专人负责，提供一对一的个性化服务。凡需上级审批的项目，积极向上沟通，主动做好服务工作，审批受理情况和进展情况及时反馈企业。二是简化审批程序，为重点投资项目“提速”。对符合国家拉动内需投资方向、满足环保准入条件的民生工程、基础设施、生态环境建设等重点项目，开辟绿色通道，列入快速审批范围内，特事特办，快事速办。凡我局范围内审批的项目，进一步简化办事手续，项目申报开通电话、网上预约多种途径，行政许可文件到达窗口当日，以手机短信方式告知申请人。今年，行政服务审批窗口又分别对新增审批事项和原有建设项目
审批事项进行再提速，提速率达50％和28%，至此，建设项目环评审批总提速达到86％，即登记表、报告表、报告书审批时限由法定的15天、30天、60天缩短到2天、5天、8天。三是改进工作作风，为经济快速发展“增速”。牢固树立为企业、为基层服务思想，所有业务咨询有问必答，材料一次性告知，公开办事程序、审查条件、审批结果；公开排污收费政策法规、标准及对象。重大敏感项目，组织召开听证会或座谈会，征求群众意见；对典型环境违法案件公开调查处理结果，接受社会监督。人大、政协的“两会提案”，在规定期限内办理完毕，并上报办理结果。
下一步，我局将通过狠抓党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，围绕保增长促发展中心任务，力争做好“五个确保”：一是认真分析检查，突出整改落实，确保学习实践活动有实效。二是紧抓总量控制，充分挖掘潜力，确保完成污染物减排任务。三是加强监管执法，提升能力建设，确保全市环境安全无隐患。四是开展专项治理，解决突出问题，确保群众满意度稳中有升。
新兴县环境保护局二0一一年十二月十三日
推荐第4篇：区环保局环保工作总结
区环境保护局年度环保工作汇报
一年来，在市环保局的指导下，我局紧紧围绕《年环境保护工作要点》和《环境目标责任书》，以科学发展观为指导，进一步解放思想，转变观念，扎实推进我区环境保护工作，不断改善区域生态环境和人居环境，顺利实现了全年目标。现将我局工作情况汇报如下：
一、工作情况汇报
1、加大宣传，营造浓郁氛围
为全面落实我区“负重转型、绿色崛起、统筹城乡、科学发展”的总体要求，我们积极开展环保宣传，形成环保氛围，实现环境保护和经济建设的同步、协调发展。一是按照市局开展的环保“六进”活动，广泛宣传发动各个层面的力量，共同参与环境保护，形成人人参与环保的机制；二是以“六五世界环境保护日”为契机,通过印发宣传资料、悬挂条幅等多种形式进行宣传；三是结合ISO14001环境体系认证的时机，在全区宣传和倡导节能降耗。通过形式多样、声势浩大的宣传发动，真正营造起了良好的舆论氛围。
2、严格审批，促进绿色发展
今年是“十二五”规划的开局之年，按照市局要求，我
们按时报送了 “十二五”规划的实施方案。项目管理上，一是从源头上规范，严把环保第一审批关，认真落实《建设项目环境保护管理条例》和《环评法》精神，对引进的项目认真分析，科学分类，严格审批；二是在项目实施中认真落实“三同时”制度，确保建设单位真正落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工，同时投入使用。全年，共有建设项目9个，上报市局审批5个，上报市局完成竣工环保验收项目6个。
3、加强监管，提升环境质量
在严格执行“环评法”、“三同时”制度的同时，我们加大力度，加强力量，按照区域环境影响评价要求，组织城建、城管、工商等部门联合执法，形成合力，对区域内的企业进行检查。全年共组织联合检查67次，深入企业56家，全区全年没一例违纪违法现象，未发生一起环境污染事故。与此同时，按照市局关于开展医药行业等专项检查的部署，积极开展环保专项整治行动，对区内生产企业不符合环保要求的进行整改。
4、处理信访，服务群众 近年来，随着社会公众环境意识和维权意识的增强，涉及到环保问题的信访案件日益增多，我们今年共处理了各类涉及环保问题的信访、举报案件37件，经过及时调查、处理，
有效地维护了信访人的权益，维护了社会稳定。
二、下年工作打算。
我们重点做好以下几项工作：
1、严格环境影响评价制度，把好建设项目审批关。以科学发展观为指导结合我区经济发展实际情况，充分发挥环保部门在发展规划、经济决策中的主动性和能动性。新建项目严格执行“环评”和“三同时”制度，保证建设项目“环评”和“三同时”的执行率。
二是加强环境监察和监督，依法查处环境违法行为。继续深入开展各环保专项行动，积极与各部门协作，充分发挥联合执法的优势，坚决查处各种环境违法行为。做到有案就立、立案即查、查而有果、及时反馈。
三是提升能力建设和自身建设。加大能力建设，积极争取能力建设专项资金和配备环境执法设备并正常开展工作，全面提升环境监察能力。
推荐第5篇：区环保局上半年工作总结
区环保局按照市政府与区政府签订的XX年度县（市、区）党政“一把手”环境保护工作目标责任书和德阳市环保局《关于印发XX年度县（市、区）环保工作目标的通知》要求，以民主评议政风行风为契机，狠抓污染减排和生态区建设工作，通过努力，完成了半年既定工作目标任务。现将主要工作开展情况总结如下：
一、XX年工作目标任务完成情况
（一）采取有效措施，削减污染物排放总量。
为落实污染物排放总量控制制度，按照省、市要求，我局编制了《旌阳区“xx”污染物总量减排规划》和《旌阳区XX年总量减排实施方案》。今年上半年，我区对3户工业企业和1户规模化畜禽养殖业进行了限期治理。截止目前：4户企业均完成了方案设计，其中有2户已完工，1户正在进行设备安装，2户正在进行土建施工。
（二）加强饮用水源保护区环境监管，确保饮用水安全。
1、上半年以来，我局对孝泉水厂、黄许水厂和旌兴水务公司等9个已划定的集中式饮用水源一级保护区内的排污口再次进行了全面清理，现在，保护区内已无排污口。区环境监察执法大队坚持每月对饮用水源保护区进行巡查，确保巡查频次，1-5月共出动人员150余人次对饮用水源保护区巡查85余次，严防新污染源进入保护区。
2、为加强对饮用水源污染事故的预防，提高应急突发事件处理能力，确保群众饮用水安全，我局今年上半年进一步完善了《旌阳区饮用水污染事故应急预案》。
（三）坚持环境影响评价制度和“三同时”制度，严格环境准入。
在建设项目管理上，我局一方面积极为企业服好务，为企业提供信息，当好参谋。另一方面把建设项目审批作为控制新污染源的突破口和重点，严格把关。经现场勘察，共否定不符合规划和环保要求的项目2个，并帮助企业重新选址1个。到目前为止，共审批新、扩、改建项目79个，项目总投资15.69亿元，环保投资4207万元。今年上半年，全区建设项目环境影响评价制度和“三同时”制度的执行率均达100%。
（四）加强危险废物和放射源监管，维护环境安全。
坚持把对医疗废物等危险废物产生企业和处置企业的监管放在重要位置，全区医疗机构医疗废物均实行登记管理、与生活垃圾分类收集，并送交专门机构处置。同时，按省、市部署，开展了二恶英排放企业摸底调查工作，掌握了区内二恶英排放企业基本情况。为强化放射源监管，我局开展了核与辐射专项检查工作，确保了环境安全。
（五）扎实推进生态区创建工作。
今年将创建国家、省、市级生态村25个，已将创建任务布置落实到各乡镇；省级生态区创建工作正扎实推进，已将建设指标任务和重点项目任务进行了分解，要求各乡镇、区级有关部门在6月10日前提供省级生态区创建指标支撑资料，以确保旌阳区XX年顺利通过省级技术核查和验收。
（六）加大环保执法力度，着力解决关系群众切身利益的环境问题。
1、加大环境监察的现场检查执法力度，上半年以来，区环境监察大队共出动600余人次对污染企业、畜禽养殖、饮用水源保护区等进行巡查，对检查中发现的问题及时进行了纠正，对19件环境违法行为下达了整改指令，对7起环境违法行为进行立案调查，依法严肃处理，防止了污染事故的发生。
2、大力开展环保专项执法行动。在今年开展的整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动中，按照省、市环保部门的要求，我局将创新工作方式，强化工作举措，开展对饮用水源保护区、垃圾填埋场以及重点流域、重点行业进行专项整治；同时开展了秸秆禁烧、中、高考禁噪、重金属污染和城乡环境综合整治环境执法检查专项行动。
3、上半年，共处理各类投诉41件，查处率达100%。及时解决了关系群众切身利益的环境问题，维护了社会的稳定。
（七）深化环保宣传教育，弘扬环境文化。
1、上半年以来，共利用以会代训的形式举办培训班5期，组织乡镇环保干部和企业负责人学习环保法律法规和业务知识。
2、继续坚持环境保护从娃娃抓起，加强学校环保教育，在各学校开展“三节约”（节约一滴水、节约一度电、节约一张纸）等主题活动，开展“小手牵大手活动”环保活动。通过教育宣传、社会调查等活动，进一步增强了广大学生的环保意识。
3、6月1日上午，旌阳区第40个“六?五”世界环境日“建生态文明，唱环保歌曲，庆欢乐六一”宣传活动随着《我们地球人》、《低碳贝贝》等环保歌曲在孟家学校正式拉开序幕。市、区环保局、区教育局有关领导、市、区环保志愿者和学校师生近800人出席了宣传庆典活动；6月3日上午，市、区环保局在文庙广场举行“六?五”世界环境日主题宣传系列活动，现场发放宣传资料8000余份，接受群众咨询350余人。
(八)完成了污染源普查数据更新调查阶段工作。
(九)扎实推进灾后重建工作。
全力推进饮用水源保护、局机关办公及业务用房2个灾后恢复重建项目。根据计划，2个项目在今年9月30日前能全部竣工。
（十）扎实开展城乡环境综合治理工作。
根据区委、区政府XX年城乡环境综合治理工作安排，区环保局按照环境保护综合治理组工作规划，以修建黄许、孝泉污水处理厂为契机，深入开展油烟、粉尘、噪声等专项执法行动，完成了上半年工作目标任务。
截至目前，我局共开展环境集中整治11次，出动人员117人，出动车辆63次，投入治理资金近6.2万元。
二、重点项目推进情况
黄许、孝泉污水处理厂建设，现已完成了施工图设计和工程概算编制工作，即将进入施工招标阶段，力争早日全面开工，早日竣工并投入使用。
三、今年开展的亮点工作
（一）开展绵远河流域和石亭江流域水环境综合整治工作。从XX年6月起，力争用3年时间，使旌阳区绵远河和石亭江水环境功能区监测断面水质稳定达到地表水ⅲ类标准，全区水环境污染得到控制。
（二）积极探索农村生活污水治理新模式。总结柏隆镇清河村环境优先工程（生活污水处理），加大宣传推广力度，积极探索农村生活污水治理新模式。
（三）实施全区大气污染联防联控，力求在改善区域环境质量上实现新突破。已顺利完成天元开发区、黄许镇2个空气自动监测数据联网建设工作，搭建完成了省、市、区环境监测站间的数据传输网络，满足环境监测系统监测数据传输的需要。
四、工作中存在的问题与不足
一是环境违法时有发生，环境安全存在隐患。
二是黄许、孝泉污水处理厂建设推进缓慢。
三是解决群众反映的环境热点难点问题难度大。虽然我局每年努力解决一批环境污染问题，但是仍有黄许、德新和孝泉因钻井影响村民饮水问题、齐家堰流域畜禽养殖废水、农家乐生活污水和德阳老垃圾填埋场渗滤液污染纠纷问题、29支渠生活污水污染纠纷问题等，这些问题都涉及到环境安全、社会稳定、农民就业、三产发展等多个方面，目前我们都提出了解决问题的方案，但要真正落实需要大量投入，需要做许多艰苦细致的工作，尚须一个较长的过程。
五、下半年工作思路
（一）强力推进污染物减排。加快推进黄许、孝泉污水处理厂建设，实现工程减排；加快小造纸、小水泥等企业、行业关、停、并、转步伐，实现结构减排。确保年度主要污染物减排目标任务全面完成。
推荐第6篇：区环保局第一季度工作总结
***区环保局2009年一季度总结
（一）举全局之力扎实做好各项迎淮核查工作
1、采取科级干部分线、全员帮包措施，对12家企业一厂一策实施指导，推动了重点项目工程建设进程：大、小沙河截污导流、小沙河城区段综合整治工程可行性研究报告、环境影响评价报告我局已委托省环科院编制。远通公司清洁生产项目通过了省环保局
验收审核；远通、海化公司两家企业废水深度处理及回用工程项目通过市环保局验收；埃新斯、圣火煤业等重点工业治污项目取得了明显进展。对所有企业开展环境整治，企业厂容厂貌均有了较大改观，3家企业建设了生物指示池，对治污设施、设备进行了安全化、美观化处理。特别是对重点帮包的远通纸业实施了厂内、外综合整治，垫资15万元对远通污水处理站沿线进行了绿化、道路整治。
2、整理、上报省环保局审查的18个迎淮项目任务档案110卷。整理、完善10家企业现场档案资料共100卷。制作现场简介精美手册5000余套，高标准展版14个，制作15分钟专题片1部。
3、全面清理了邹坞、张范、陶庄镇辖区内“土小”企业，共取缔土硫磺4对、土焦池10个、粉条厂16个、小塑料5个、石灰窑2座，集中清理金河饮用水源地
一、二级保护区范围内存在的网箱畜禽养殖、生活垃圾堆放。并设置了水源地保护区界牌、标志。
4、对辖区6条80公里主要交通干道实施了综合整治，沿线树木全部涂白，可视范围建筑物统一粉刷，沿线垃圾进行了集中清理。
5、营造迎淮舆论宣传氛围，在城区制作环保标语灯箱6000平方米，镇（街）、企业显要位置粉刷固定标语300条，城区大屏幕循环播放迎淮专题片。
6、加大监管力度，高标准建设了区级环境监控中心，对大、小沙河，城市污水处理厂、重点企业排污口安装视频装置10个，实现24小时视频监控。
（二）积极做好项目资金申请工作。利用国务院出台扩大内需、拉动经济增长环保治理资金扶持政策，申报了大小沙河截污导流、小沙河城区段综合整治和远通纸业废水深度处理回用工程3个投资额较大的项目，共申报资金4500万元。按省级环保专项资金项目要求，完成2009年4个项目申报，申报额3000万元。其中省级生态补偿环保专项资金项目2个，农村环保综合治理项目1个，饮用水源地规划项目1个。
（三）为项目审批服好务。围绕全区50重点工程，认真梳理，逐一研究分析国家产业政策，做到跟踪服务、及时审批、迅速转报、积极协调，确保项目顺利通过环评第一审批关。目前已完成环评审批项目17个。
推荐第7篇：区环保局上半年工作总结
文章标题：区环保局2006年上半年工作总结
2006年是“十一五”时期的起步之年，按照市环保局的统一安排和部署，我局重点在加大对环境违法企业查处，加强对污染单位监管，环境专项整治、环境长效监管机制落实等方面下功夫，提升了城区环境质量和环境监管水平，保证了全区今年工作任务的落实。
一、以市区长环保目标任务为“
总牵手”，加强全区环保工作的协调落实
1、认真做好2006年市区长环保责任目标分解落实工作。为落实好2006年市区长环保目标任务，我们及时向区委、区政府领导汇报，协调有关部门，将环境保护工作指标纳入区政府目标、乡（镇）政府、街道办事处以及有关局目标考核体系中，并以两办名义下发了哈南办发[2006]15号《中共南岗区委办公室、南岗区人民政府办公室关于印发的通知》。同时，区政府主要领导与相关部门领导签定了2006年环保工作目标责任状，为我区全年环保工作的落实与开展奠定了基础。
2、做好环保系统责任目标的分解和落实工作。市局环保系统目标下达后，我们及时召开局长办公会和局务会，将市局下达的九大项69个具体任务指标，逐项分解落实到各责任部门和每个工作人员身上，层层签定2006年部门和个人工作目标责任状，并跟踪检查目标完成落实情况。同时制定出详细的目标考核奖惩细则，使全局上下人人扛指标，项项工作有着落，形成上下干有目标，奔有方向，有动力、有压力，人人争创一流工作的局面。
二、以解决群众关心关注的环境问题为突破口，加大全区污染治理力度解决好群众关心关注的环境难点热点问题，历来是我局重点工作。今年我局把抓好污染源限期治理、歌厅卡拉OK噪声扰民、汽车修配噪声扰民作为环境专项整治的重点，重点在提高和改善区域环境质量、降低污染事件投诉案件上下工夫，1-5月末共处理各类环境信访投诉案件1113件，下达限期治理通知60余件，有效减少了环境扰民案件的发生。
1、以环境综合整治为重点，解决群众关心关注环境难点，热点问题。一是开展娱乐场所扰民噪声专项整治工作。《城市集中居住区娱乐场所扰民噪声专项整治工作方案》下发后，我局迅速行动，向主管区长进行汇报，并提请区政府召集工商、公安、文化、环保等部门领导参加的联席会议，制订我区娱乐场所扰民噪声专项整治方案，从工商、公安、环保、文化等各部门抽调精兵强将，迅速投入到娱乐场所扰民噪声信访案件的调查处理工作中。目前已经检查26家，查处取缔无照、扰民歌厅17家。二是对建筑工地环境污染实行全程监管。我局从解决辖区居民反映强烈的建筑工地施工污染扰民问题入手，对建筑工地环境污染实行全程监管试点工作，帮助查找施工中可能存在的粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动等污染源隐患，提供污染防治意见，帮助制定《施工现场环境控制规程》，强化施工方环境保护意识，控制了污染事件的发生，得到了施工方和群众的配合和好评。三是开展环境安全隐患排查工作。认真贯彻落实市局《关于进一步加强环境安全排查工作的紧急通知》，我局在4月14日至23日期间，对全区范围内12家化工、制药、电镀等高危行业企业开展了安全隐患排查工作，其中9家企业制订了环境污染应急预案，对1家企业下达了行政处罚，责令停产1家，消除安全隐患企业1家。
2、环境保护三元管理机制进社区工作取得进展。我局积极推进“三元机制”进社区活动，通过环境执法部门、企业和社区群众共同参与，加大对环境的监管力度。我局在全区127个社区设立了三元环境监管机制公示板，将环保包片管户监察人员的姓名、联系方式及工作职责等在社区公示，畅通环境信访渠道，扩大环境污染监督层面，方便社区群众反映、举报环境污染问题，并监督执法人员依法行政。目前，三元机制环境保护工作取得可喜进展，处理各类民情询访投诉共计500余件。
3、加大超标污染源限期治理，改善和提高区域环境质量。一是围绕联片集中供暖，拆除污染严重的单独供暖的锅炉房大烟囱及附着物重点，对全区现有单独供暖的物业公司、单位所属锅炉进行拉网式排查、摸底。摸清全区17355平方米的废弃锅炉、大烟囱及附着物，为我区集中联片供暖提供了详细数据。二是对现有31家污染单位锅炉型号、燃煤状况进行详细的技术鉴定，提请政府下达限期治理，部分企业开始改造治理工作。三是对全区污水超标排放单位进行调查、监测摸底工作，对30家医疗废水排放单位，餐饮服务单位污染超标，废油直排下达了限期治理通知书，现已有部分单位完成治理工作。
三、以生态示范区建设为重点，启动农村环保小康行动计划
1、加大生态环境建设工作。主要是加强“五一”水库、运粮河沿岸生态功能区的建设工作，恢复植被500亩，种植树木29600株，完成了划界立标和规划工作，按照规划逐步实施。
2、加
强循环保经济示范园区建设工作。去年《哈尔滨市南岗区红旗满族乡循环经济示范园区建设》规划通过了政府常务会议。今年在完成菁菁山庄有限公司、玉丰菌业有限公司、海顺养殖有限公司，联众牧业有限公司循环链条闭合的基础上，引进黑龙江省昭阳生物科技有限公司，建设农村畜禽粪便、生活废水、垃圾综合利用示范工程。
3、启动农村环保小康行动计
划。年初我局聘请了国家环保总局中国环境科学院刘鸿亮院士、席北斗等专家博士组成的专家组，经过实地考查，率先在全市编制了《南岗区农村环保小康行动计划规划》，为完成规划提出的具体任务和目标，我局通过市场化运作的形式，引进黑龙江省昭阳生物能源科技公司，进行农村畜禽粪便、生活废水、垃圾综合治理生产沼气工程。
四、以创建环保模范城区为目标，推进生态城区建设一是按市政府提出的到2007年建设全区环保模范城市的目标要求，在去年创建国家级环保模范城市的基础上，今年继续推进了国家环保模范城区建设，截止到5月中旬，我局完成了各项环保模范城区建设各项指标分解落实工作，目前已有27项指标达到国家级环保模范城市指标要求。二是为配合生态省建设以及国家级环保模范城市建设，提高社会各界参与环保的自觉性，按照省、市环保局的要求和部署，我们继续开展各项环保宣传活动，扩大了环保在社会上的影响力。通过“4.22”地球日宣传、“6.5”世界环境日、环境警示图片展、创建绿色学校、社区、机关、企业、村镇等活动，特别是汲取松花江水污染事件的严重教训，大张旗鼓地宣传环保工作的重要性。
五、以争创省级文明单位为载体，强化自身队伍建设
1、加强队伍建设，强化“三个意识”。局党支部以学习、培训、参观等多种形式，教育干部职工向郑培民、谷文昌同志学习，认真把科学发展观思想溶入工作中，加强勤政廉政教育，增强奉献意识、服务意识和公仆意识，克服执法人员工作方法简单、服务意识不强、综合素质不高等问题，端正思想，提高认识，依法行政，及时纠正行政执法中存在的不正之风，不断提高行政执法水平。
2、贯彻“六项制度”，强化信访工作。今年我局提出环境信访工作人员要以“六项制度”作为衡量自身工作的标尺，增强责任心和使命感，摆正位置，换位思考，以民心比自心，真正为群众排忧解难。严格执行《南岗区环保局信访工作责任追究制度》和《南岗区环保局信访工作考核办法》，强化监督检查机制，列入目标考核内容，加强信访工作制度化、标准化和法制化建设，提高信访工作效率，最大限度避免重复上访的发生。
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推荐第8篇：区环保局工作总结（推荐）
仓山区环境保护工作在区委、区政府的正确领导下，在区人大的有效监督下，在省环保厅、市环保局的支持指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，深入开展学习实践科学发展观活动。根据年初制定的工作思路，认真组织开展了建设项目环保审批、主要污染物减排和禁煤、闽江流域水环境综合整治、环保专项行动、污染控制、宣传教育、环
境监测、环境监察等工作。现将2009年工作总结如下：
一、党建、廉政建设、机关效能建设、政务公开和政风行风工作
（一）深入开展学习实践科学发展观活动
根据区委的统一部署，在区委学习实践活动第三指导检查组的有力指导下，组织局机关和直属单位全体党员干部，按照深入开展学习实践科学发展观活动的总体要求，结合环保部门实际，紧紧围绕“实施污染减排，保障环境安全”的实践主题和载体，坚持以解放思想为动力，以改善环境质量为核心，以解决突出的环境问题为落脚点，以让人民群众满意为最高标准，深入开展学习实践科学发展观活动，顺利完成各阶段各环节工作，基本达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的预期目的。
（二）廉政建设
加强政治理论学习和党员干部党性党风和廉政教育，组织党员干部认真学习上级有关文件，制定了《仓山区环保局党风廉政建设责任制度规定》，切实增强了党员干部廉洁自律和自觉性，全体党员干部没有发生不廉政行为。领导班子严于律己，以身作则，率先垂范。
（三）机关效能建设
加强机关效能建设，提高党员干部的服务质量和办事效率，制定了《仓山区环保局行政效能检查工作实施办法》，并经常在局内部进行自我监督检查，重点查上下班在岗情况，查工作作风、工作效率情况，对查到的问题进行严肃处理，有效地提高了工作效率，促进了机关作风的改变。
（四）政务公开和政风行风工作
进一步全面推进政务公开，增加透明度，搞好“阳光工程”。一是严格执行公示制，在干部入党、干部选拔任用、职称评聘、重大财务支出等方面都进行公示，让大家评议。二是重大问题做好集体决策，以示公平。
我们不断健全了一系列适应政风行风评议工作的规章制度，将各项工作纳入制度管理，遵循制度办事。我局重新调整聘请了区人大、政协、纪检监察机关、乡镇企业办主任、街道城管办主任及企业负责人作为民主行风评议监督员，定期召开各种形式座谈会，广泛征求社会各界对我局行风评议工作的意见和建议，局领导经常走访各企业单位，上门征求意见，对提出意见和建议采取定责任人、定整改时限、实行边整边改。
二、建设项目环保审批工作
严格按照《建设项目环境保护管理条例》等法律法规，坚持可持续发展的战略方针，严把项目准入关，严格实行总量控制原则，对高污染行业、选址不合适的、超出总量控制的项目坚决不予审批；严格执行环境影响评价制度及环保“三同时”制度。2009年1—10月共审批建设项目135项，其中，编制报告表的有100项，填报登记表的有35项，环境影响评价执行率100%，应执行“三同时”项目50家，“三同时”执行率为100%。
三、主要污染物减排和禁煤工作
根据我区污染源普查结果，我区造纸行业gdp占全区1.7%，但化学需氧量排放量占全区工业化学需氧量排放量76%，区政府下定决心，从去年至今年关闭取缔了15家造纸厂，使我区cod排放量减排1049吨，占62.9%；二氧化硫排放量减排172.41吨，占30%，使我区提前超额完成了市政府下达的“十一五”期间主要污染物减排任务。2008年度市政府以榕政综[2008]36号文，下达仓山区范围内全部禁止使用高污染燃料，并要求今年6月30日完成工业企业锅炉改造和拆除工作，并将其作为今年市政府对仓山区绩效考评中环境质量考评主要依据。区政府非常重视，指定区环保局和区环保协会联合开展“禁煤”工作调研。我局分别以仓环保[2009]
52、63号文将调研情况上报区政府。据调查显示，仓山区辖区内有184家燃煤锅炉和窑炉，其中市局监管企业有20家，区属企业164家，年gdp41.7亿元，职工1.2万人。在实施煤改气后，4吨锅炉每年要增加运行费用400-500万元以上，2吨锅炉每年要增加运行费用250万-320万元以上，企业不堪重负，“禁煤”工作难以推进。我局拟选择4家不同行业的企业，由政府投资改造工程和补贴运行费用进行试行，其中基础设施建设276万元，由福州市煤气公司承担145万元，区财政补助131万元；另外，天然气每立方超过2元部分由财政补助，该方案区政府已以仓政综[2009]316号文上报市政府。待试点工作结束后再稳步推进，以维护仓山区社会安定稳定和经济发展。
四
推荐第9篇：县环保局党建工作总结
**县环境保护局
2010年度党建工作总结
今年以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照党的十七届四中全会和县委十二届八次全会关于党的建设的总体部署，认真落实上级党建工作会议精神，牢牢把握环保工作主线，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，坚持以科学理论指导、以科学制度保障、以科学方法推进党建工作，进一步提高科学化水平，为推进**环保事业科学发展提供有力的政治保证。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
我局高度重视党建工作，多次召开专题会议研究党建工作，在年初召开的环保工作大会上，对党建工作进行安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确指导思想、原则和目标要求；明确党建活动的总体安排、方法步骤；明确党建工作的活动载体；明确各项专项活动的分管领导和责任人；在落实措施上，做到了“五有”，即：有学习计划、有学习记录、有心得体会、有活动载体、有领导帮扶，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上， 1
我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。
二、抓组织建设，提升党建工作水平
组织开展党建各项基础工作，丰富活动内容，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。今年以来，我们开展了以下工作：
1、制订并印发了《**县环保局2010年党建工作计划》（泰环党组【2010】14号）；及时总结上半年党建工作情况，制订了下半年工作计划。
2、严格落实党建季报制度。每季度党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设情况按时向县直机关党工委报告。
3、严格落实“三会一课”制度。真正做到领导干部带头参加，以身作则示范，使“三会一课”真正落在实处，为党员主动学习、加强党员干部交流提供了平台。今年以来，开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动、民主讨论会等活动，集中上党课9次。
4、开展结对帮扶活动。局机关结对帮扶三魁镇秀溪边村，党员干部与当地困难群众“一对一”帮扶，我局党员干部主动走访慰问，及时的为他们送政策、送温暖、送信息、想办法，有针对性地帮助解决他们生活中的实际困难，已为10户困难户送去帮扶资金5000元。
三、抓工作推进，圆满完成各项专项活动
1、扎实推进“转作风优环境”专项活动。自3月12日召开“转作风优环境”动员大会，特别是5月14日召开转段会议以来，全局领导干部统一思想，破解难题，真抓实干，不断把作风建设引向深入。目前，活动已进入“集中解难、全面推进”阶段，我们开展了“转作风优环境”宣传教育月、破解难题攻坚月等系列活动；局党组书记、局长吴建尧同志作了 “转变机关作风、优化发展环境”主题宣讲报告；召开了“转作风优环境、从我做起”主题讨论会。
2、继续开展“四好科室（单位）”创建活动。自2009年启动**县环保系统“四好科室（单位）”创建活动以来，按照“三年规划、分批达标、层层创建、全面实施”的原则，生态科、县环境监察大队、县环境监测站已完成创建，今年计划创建2个“四好科室”，努力在全局形成讲学习、优服务、重管理、促廉洁的良好氛围。
3、开展学习型党组织建设。局党组结合本单位工作实际，制订了实施方案及学习计划。活动开展期间，我们把丰富学习内容作为主要手段，着重加强对党的规章、环保法律法规、岗位知识技能的学习。今年以来，我们组织学习了胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话、郑建海局长在全市环保系统“转作风优环境”暨环境执法年活动动员大会上的讲话、《浙江省党政机关工作人员保密手册》、陈浩同志在县委
十二届十次全体（扩大）会议上的报告等学习会9次，400余人次参加了学习。3月22日，邀请温州市环保局法制处金作迪老师举办了2010年法制培训。
4、深入开展创先争优活动。在开展创先争优活动中，我们确定以“构筑坚强堡垒，树立先锋形象，力促环境改善”为主题，以“三个结合”力促创先争优活动取得实效。一是与目标承诺活动相结合。年初制订的工作目标，通过政务公开栏、党政网、信息公开网等方式公开，接受社会监督。二是与服务人民群众相结合。深入企业一线帮扶，促进重点排污企业治污技改，确保污染减排项目任务完成；对符合产业政策的重点项目，对民生工程、基础设施，环保手续办理实行“绿色通道”；利用环保准入的手段，促进产业升级。三是与强化环境执法相结合。规范排污申报工作，加强工业污染源环境监管，杜绝违规环评，加大对珊溪库区、石材行业等重点地区行业的日常监察，严肃查处环境违法行为。
5、积极推进党风廉政文化进机关。我局开展以发一批廉政短信、读一本廉政好书、上一堂“一把手”讲廉课、观看一次警示教育片、设置统一电脑廉政壁纸、建立一个廉政文化橱窗为内容的“六个一”活动，不断丰富廉政教育形式，增强机关干部职工廉洁从政的工作作风，不断提高拒腐防变能力。
尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成
绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，党支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步开展各项专项活动，巩固活动成果，夯实思想基础；狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创环保局党建工作的新局面而不懈奋斗！
推荐第10篇：环保局党支部党建工作总结
市环保局党支部以“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的xx届五中、六中全会精神，以经济建设为中心，以市委三届七次全委（扩大）会议为契机、以继续加快市环境建设年为载体、以落实改进工作作风，优化发展环境为突破口，坚持可持续发展，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，积极开展创先争优活动，推动党建工作向更高方向发展。注重发挥党支部的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行，同时也为完成各项环保任务提供了可靠的保证。
一、加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质。
党支部始终把加强党员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员干部的思想政治素质。一是积极制定计划。年初及时制定了《环保局党支部党员教育工作安排》对全体党员干部教育工作进行了安排布置。在学习中坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体党员干部职工积极参与，形成了良好的学习氛围。同时，积极做好党报党刊的征订任务，确保学习资料的落实。二是认真把握重点。在学习中，注重把握重点，组织全体党员干部重点学习创先争优活动的内容，使党员掌握马克思主义的基本观点、立场和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是深刻领会并认真落实解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新这一精髓，把思想统一到市委三届七次全委（扩大）会议精神上来。三是采取多样形式。党支部在制定学习计划时，打破领导干部教学制度，有针对性的安排一般干部进行授课，充分调动广大党员、干部学习的积极性和主动性。把自学与辅导结合起来，采取走出去参观学习，请进来做报告、上党课、讲传统、座谈讨论以及通过公众信息网宣传教育等多种形式，开展培训活动。同时在重大活动期间，开展丰富多彩的有教育意义的活动。通过学习教育，我局党员、干部的思想面貌焕然一新，工作积极性大增，工作效率大大提高，达到了学习教育的目的，教育活动取得实效。全年共书写学习笔记289篇，心得体会89篇，领导干部撰写调研文稿3篇，观看电教片22部，专题讨论14次。共发送信息172条。环保厅网采用77篇，政府网采用29篇，党建网采用29篇，地区局采用89篇，地区小白杨网站采用34篇，塔城日报采用4篇，北疆晨报2篇，天山网、亚星网各一篇，搜狐网、新浪网、中国监察网各一篇，自治区人民政府网4篇，电视台播放专题片4次。
二、建立良好机制，实行规范化管理。
1、一是民主决策管理规范化。形成了“四不决策”原则。即：没有政策法律依据不决策，没有调查研究不决策，没有备选方案不决策，没有集体讨论不决策。规定凡是属于党建计划、班子成员分工、干部人事调整、研究党建责任制、讨论党员发展、开展重大党员活动、党员干部奖惩及组织处理、重大建设项目等事项必须民主决策。对人事、党员发展、重大项目决策积极推行了票决制。各班子成员分别牵头完成一个方面的调研任务，为决策打下了基础；二是党务政务公开管理规范化。制定了政务公开方案，明确了分管领导和具体责任人。设立了公开宣传橱窗1个，完善公开栏1个。对党员发展、人事调整，政府采购、财务开支、行政执法、项目管理及民主决策的重大事项及时进行公开，并对所有公开的内容及时进行了登记；三是党建工作日常管理规范化。制定了工作责任制，确保党建工作经费到位。聘请了5名义务监督员，对全局党建和业务日常工作加强了监督。建立了党建工作联系点，根据市委要求，全局党员都到自己所居社区报到，领取岗位和责任，并积极在党员示范岗和先锋岗上开展活动。
2、为了认真改进机关工作作风，有效巩固先进性教育活动的成果，党支部重点围绕学习《党章》、《先进和优秀是中国共产党人的特征和追求》、《实施纲要》、《中央纪委、中组部关于进一步做好两项法规贯彻实施工作的意见》以及《廉政准则》等党纪条规，组织全体干部职工进行了系统学习，根据个人情况撰写了思想作风工作剖析材料，召开不同层次的座谈会，查找个人和单位存在的问题和不足，严格制定整改措施限期整改，做到了边学、边议、边查、边改。结合作风纪律整顿和内部评优评差工作的开展，局党支部进一步健全完善内部工作考核评价体系，对每一名干部职工在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现和工作业绩进行考核和评价。通过纪律作风整顿和内部评优评差活动的开展，干部队伍整体精神面貌有了新变化，做到了纪律严明，工作作风明显改进，服务的意识明显增强，工作效率得到了提高。
三、抓好党组织自身建设，全面开展好各项工作。
1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。环保局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关心群众生活，努力为群众办实事、办好事。
2、发展党员工作。根据党支部制定了发展党员工作计划，并严格按照发展党员程序开展工作。今年6月2名预备党员经过民主测评和支部推荐已经被市直机关工委正式批准转为中共党员。党支部注重平时对预备党员和入党积极分子的考察培养工作，根据个人工作分工和特点有针对性的安排党支部工作，并定期进行检查指导。
3、党建目标管理工作做到按季考评。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段，考核内容紧紧围绕我单位的工作实际，认真加以落实，每季度的考评，党员都认真进行自查，开展批评与自我批评，虚心接受支部及同志们的指正，考核率达100%。
四、认真开展“创先争优”活动，推动我局党建工作的发展。
认真贯彻落实好上级有关“创先争优”工作精神，在全体党员中开展学习《关于认真学习总书记七一重要讲话精神以迎接自治区第八次党代会召开为契机深入开展创先争优“三学习三推进”活动的通知》、韩勇同志《在窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议结束后的讲话》精神，把思想统一到讲话精神上来，把行动落实到为民服务的各项工作中去，推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动。6月30日，党支部通过回顾党的历史、重温入党誓词，高唱革命歌曲等活动庆祝建党90周年，对广大党员、干部开展了一次爱党爱国的主题教育。在学习过程中有针对性对全局党员、干部开展了党风廉政专题教育课5次，观看廉政专题片3部，“创先争优”专题片3部，并要求根据个人感受和受到的教育撰写一篇心得体会。
1、将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。环保局党支部每季度召开一次“创先争优”专题工作会议，评选“党员先锋示范岗”“党员先锋示范岗”的设立，就是要激励全局党员、干部、职工牢固树立爱岗敬业、无私奉献的工作精神，扎扎实实的开展“创先争优”活动，使党员“创先争优”公开承诺能够兑现，不是一句空话。通过开展“创先争优”在全局营造一种学先进、争先进的良好氛围，进一步调动广大党员和干部、职工参与的热情，确保活动扎实有序推进，取得实实在在的成效，最终增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
2、关心困难职工，开展送温暖活动，把服务向社会延伸。一是八十四户杨家庄子村是我局常年对口帮扶村对，为真正把扶贫工作落到实处、收到实效，明确了定点帮扶工作任务，利用冬闲局党支部组织全局党员干部职工和杨家庄子村党员干部和群众认真分析有利条件和不利因素，在用足用活扶贫政策，积极向上争取的同时，自觉克服依赖等靠思想，充分发挥主观能动性，注重将上级的支持转化为脱贫致富的内在动力。二是为了把送温暖工作做细、做深、做实，年初就开始对贫困家庭情况进行深入细致的摸底调查，建立了贫困家庭情况档案，对每户贫困家庭切实做到了“八知”：即知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知患病用药情况、知子女就学情况、知子女就业需求、知住房情况、知救助措施等。9月间，全体机关干部帮助5家贫困户拾棉花，切实解决群众困难。帮扶虹桥街道办事处团结路社区辖区贫困户肉孜阿布来特，多次为他送去面粉、大米、被褥、冬季取暖用煤共计2800元，并为两名孤儿缴纳学费等学习期间各项费用1721元，并承诺资助他们到18周岁。按照“共驻街道、共谋发展、共享资源、共建文明”的工作思路，把抓好支部党建和社区共建作为促进全局发展的重要举措，积极探索党建工作和共建工作的新方法、新路子，充分调动全局干部职工参与社区共建工作的积极性，有效整合社会资源，共同推进和谐街道建设。为加快社会主义新农村建设步伐，有效推进典型示范带动工程，不断提高农村生产生活条件，改善农村整体面貌，环保局为重点帮扶村队八十四户乡杨家庄子村申请到中央农村综合整治项目资金65万元、地方财政配套资金33万元，支付重点帮扶资金2万元。
七、防治腐败，不断加强党风廉政建设。
1、落实了党风廉政建设责任制。党支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，制定了内容详实的党风廉政教育月工作计划，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
2、抓好了廉洁自律教育。党支部围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《廉政准则》、《塔城廉政故事》等党纪政纪和法律法规；又结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。
3、实行政务公开，增加工作透明度。为深入贯彻国家环保总局政务公开试点工作会议精神，在我市树立一支思想好、作风硬、懂业务、会管理的环保队伍。我局以建设项目“三同时”、审批和验收及排污费为重点，加强现场监督执法工作，要求监理人员做到“五个不准”：一是不准承包和参与环境治理工程搞创收；二是不准借执法向企业吃、拿、卡、要；三是不准借征收排污费搞权钱交易；四是不准巧立名目搭车收费；五是不准以权谋私损害环境和自然资源。通过一年来的工作，此项工作取得了一定的成绩，从源头上杜绝了腐败的倾向，从根本上治理了腐败。
4、开展了严明党的纪律专题教育。为加强环保局党员、干部工作作风建设和遵纪守法观念，以加强执行制度为根本，强化学习教育，剖析解决问题，切实解决党员干部在纪律作风方面存在的突出问题，真正达到严肃法纪，严明纪律，改进作风，为深入学习实践科学发展观活动顺利开展营造良好的工作环境，环保局根据市直机关工委文件要求制订了内容详实的“严明党的纪律专题教育”活动计划，局领导亲自查找资料准备课件，组织全局干部职工集中学习了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《市关于深入推进惩治和预防腐败体系建设认真开展廉政风险防范管理工作的实施意见》等相关内容。学习采取集中学习和座谈讨论相结合的方式，同时要求干部职工结合教育活动写出心得体会，做好学习笔记，认真查找风险点。通过学习使干部职工在思想上受到教育，行动上受到规范，学习效果明显达到了严明党的纪律专题教育活动的目的。
5、抓好干部的教育和培养。
为实现干部“四化”方针和德才兼备原则，加快干部人事制度改革，加大优秀年轻干部的选拔培养力度，党支部严格后备干部培养的程序，走民主推荐、集体研究、组织部门审定等程序，以党支部为主阵地，开展了针对四名科级后备干部理论知识和业务培训，组织他们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”科学发展观等重要思想，引导后备干部开展业余自学，参加在职学习，督促他们钻研业务知识；加强多岗位实践锻炼，有步骤地推进交流换岗，本着“缺什么，补什么”的原则，通过不同岗位的轮换，让后备干部在多个岗位上得到全面扎实的锻炼。
八、做好综合治理维护稳定工作。
七五事件发生两周年市环保局结合本局实际，全力以赴抓好单位民族团结和维稳工作。为此，环保局多次召开专题会议安排单位维稳工作，强调全局党员干部职工要高度重视稳定、民族团结工作，增强忧患意识，扎实工作，切实为维护好政治稳定、社会稳定做出贡献。根据市委统一安排，抽调一名男同志脱离岗位参加市里的维稳巡逻工作。我局还切实把值班制度落到实处，保证白天人人都是值班员，晚上有2名工作人员值班，领导亲自带班，使维稳工作细致扎实地进行，更好的做好基层稳控工作。同时，多次开展民族团结专题教育培训教育，将民族团结工作纳入到平时的工作、学习和日常生活中，关心他们的生活困难，尊重民族同志的生活风俗习惯。局领导要求：不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事情不做，确实做到“三个离不开。”
九、以各项创建工作带动全局工作的发展。
环保局在市委、市政府各级部门的领导下，全局上下克服困难，紧张团结、分工协作在原来取得“先进基层党组织、纠风工作先进单位、学习型机关党组织、自治区级卫生红旗单位、地区级模范职工之家、四好部门”等多项荣誉的前提下，不骄不躁继续努力保持各种荣誉和创新开展好新的工作。局领导还不定期召集负责党建、计划生育、综合治理、妇联等工作相关业务人员召开专题会议，安排部署各项工作，并多次进行检查指导，从而调动了大家工作的积极性和主动性，确保了党务工作全面开展。
党支部通过开展一系列贴近实际，贴近生活的整顿干部工作作风工作，全局上下精神面貌焕然一新，工作面貌发生了很大转变，服务水平和服务质量得到明显提高，有利促进环保工作的开展。虽然我们取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求相比还有一定的差距：一是个别党员干部学习积极性不高，对思想教育认识不足；二是个别干部业务知识欠缺对开展工作不利。今后我们一定要加强党支部建设特别是党员干部政治思想教育，使广大党员干部“讲学习、受教育、鼓干劲、作表率”。
第11篇：环保局党支部党建工作总结
环保局党支部党建工作总结：
市环保局党支部以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，以经济建设为中心，以市委三届七次全委（扩大）会议为契机、以继续加快市环境建设年为载体、以落实改进工作作风，优化发展环境为突破口，坚持可持续发展，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓
好物质文明、精神文明和党风廉政建设，积极开展创先争优活动，推动党建工作向更高方向发展。注重发挥党支部的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行，同时也为完成各项环保任务提供了可靠的保证。
一、加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质。
党支部始终把加强党员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员干部的思想政治素质。一是积极制定计划。年初及时制定了《环保局党支部党员教育工作安排》对全体党员干部教育工作进行了安排布置。在学习中坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体党员干部职工积极参与，形成了良好的学习氛围。同时，积极做好党报党刊的征订任务，确保学习资料的落实。二是认真把握重点。在学习中，注重把握重点，组织全体党员干部重点学习创先争优活动的内容，使党员掌握马克思主义的基本观点、立场和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是深刻领会并认真落实解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新这一精髓，把思想统一到市委三届七次全委（扩大）会议精神上来。三是采取多样形式。党支部在制定学习计划时，打破领导干部教学制度，有针对性的安排一般干部进行授课，充分调动广大党员、干部学习的积极性和主动性。把自学与辅导结合起来，采取走出去参观学习，请进来做报告、上党课、讲传统、座谈讨论以及通过公众信息网宣传教育等多种形式，开展培训活动。同时在重大活动期间，开展丰富多彩的有教育意义的活动。通过学习教育，我局党员、干部的思想面貌焕然一新，工作积极性大增，工作效率大大提高，达到了学习教育的目的，教育活动取得实效。全年共书写学习笔记289篇，心得体会89篇，领导干部撰写调研文稿3篇，观看电教片22部，专题讨论14次。共发送信息172条。环保厅网采用77篇，政府网采用29篇，党建网采用29篇，地区局采用89篇，地区小白杨网站采用34篇，塔城日报采用4篇，北疆晨报2篇，天山网、亚星网各一篇，搜狐网、新浪网、中国监察网各一篇，自治区人民政府网4篇，电视台播放专题片4次。
二、建立良好机制，实行规范化管理。
1、一是民主决策管理规范化。形成了“四不决策”原则。即：没有政策法律依据不决策，没有调查研究不决策，没有备选方案不决策，没有集体讨论不决策。规定凡是属于党建计划、班子成员分工、干部人事调整、研究党建责任制、讨论党员发展、开展重大党员活动、党员干部奖惩及组织处理、重大建设项目等事项必须民主决策。对人事、党员发展、重大项目决策积极推行了票决制。各班子成员分别牵头完成一个方面的调研任务，为决策打下了基础；二是党务政务公开管理规范化。制定了政务公开方案，明确了分管领导和具体责任人。设立了公开宣传橱窗1个，完善公开栏1个。对党员发展、人事调整，政府采购、财务开支、行政执法、项目管理及民主决策的重大事项及时进行公开，并对所有公开的内容及时进行了登记；三是党建工作日常管理规范化。制定了工作责任制，确保党建工作经费到位。聘请了5名义务监督员，对全局党建和业务日常工作加强了监督。建立了党建工作联系点，根据市委要求，全局党员都到自己所居社区报到，领取岗位和责任，并积极在党员示范岗和先锋岗上开展活动。
2、为了认真改进机关工作作风，有效巩固先进性教育活动的成果，党支部重点围绕学习《党章》、《先进和优秀是中国共产党人的特征和追求》、《实施纲要》、《中央纪委、中组部关于进一步做好两项法规贯彻实施工作的意见》以及《廉政准则》等党纪条规，组织全体干部职工进行了系统学习，根据个人情况撰写了思想作风工作剖析材料，召开不同层次的座谈会，查找个人和单位存在的问题和不足，严格制定整改措施限期整改，做到了边学、边议、边查、边改。结合作风纪律整顿和内部评优评差工作的开展，局党支部进一步健全完善内部工作考核评价体系，对每一名干部职工在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现和工作业绩进行考核和评价。通过纪律作风整顿和内部评优评差活动的开展，干部队伍整体精神面貌有了新变化，做到了纪律严明，工作作风明显改进，服务的意识明显增强，工作效率得到了提高。
三、抓好党组织自身建设，全面开展好各项工作。
1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。环保局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发
第12篇：环保局半年党建工作总结
环保局半年党建工作总结：
上半年，市环保局党支部党建工作在市委和市之机关工委的正确领导下，按照市直机关工委的部署和要求，坚持以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导，全面学习贯彻落实市委三届六次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕总量控制和节能减排工作任务，坚持一手抓党组织建设、一手抓党组织作用，发挥的“两手抓”方针
，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以巩固深化学习实践科学发展观活动成果为重点，以“五好”要求为目标，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推动全市环境保护事业科学发展提供了坚强组织保证。
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。
为进一步加强支部党员队伍的思想政治教育。党支部以开展创建学习型单位为载体，坚持把抓好党员干部学习教育放在首位。党支部坚持每周五下午政治学习、周三下午业务学习制度，科学制定学习计划，建立学习教育的长效机制。支部不断丰富学习途径，通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等多种形式，深入学习党的十七大、十七届四中全会、市委三届六次全委（扩大）会议重要讲话精神，学习党在新时期的各项方针、政策，并不断拓展理论学习范围，加强环境保护法律、法规知识的学习。使党员干部不断树立勤于学习、终身学习的理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装广大党员干部，不断增强党员干部服务职工、服务群众、服务基层的能力和意识。上半年共观看电教片8部，撰写心得体会90篇。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
为进一步探索党建机制创新工作，党支部对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方面进行了全面部署，实行党员干部“一岗双责制”，全面优化基层党组组建设，广大党员干部的专业素质和工作能力显著提升。由于工作业绩突出，秦明富同志被评为优秀党务工作者；谭新伟同志被评为优秀共产党员，环保局党支部被评为先进基层党组织。全面做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在干部、职工中发展党员工作，今年新吸纳1名同志成为中共预备党员；经党支部召开支委会和党员大会通过并上报市直机关工委全面考察，有2名预备党员转为中共正式党员。上半年共收缴党费508.2元。
三、全面落实党建工作责任制，为环保局党建工作提供有力保。建立健市直机关工委统一领导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建各项业务工作提供了有力的保障。狠抓支部各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一；对生活有困难的党员，切实给予关心照顾，在逢年过节期间，党支部组织全体党员对退休干部、职工进行慰问，送去党组织的关怀和温暖；为健全和完善保持共产党员先进性长效机制，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为进一步完善“创先争优”活动和党员先锋岗考评工作，根据市委“创先争优”活动的统一部署，结合本单位实际，党支部认真谋划，周密安排，组织本局广大党员干部对党员进行综合考评，开展了一系列富有成效的“创先争优”活动。
三、抓好规范化管理，切实加强体制机制建设。
一是坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了党支部议事规则和决策程序。在推荐后备干部、发展党员等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人导向，干部的任用与工作实绩直接挂钩，重用实干者，淘汰无为者，形成了“不干事的有压力，想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位”。认真开展批评和自我批评，不断健全党内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到了思想同心、目标同向、事业同干。
二是完善党建工作制度规范。建立和完善机关管理制度。进一步修订完善了《市环保局党支部党建工作制度汇编》;按照《党章》和党建工作的要求，制定了《民主生活会制度》、《党建工作联系点制度》、《党风廉政建设制度》、《三会一课》等工作制度做到了党建工作制度化、规范化，通过制度的建立，为环保局党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中，坚持做到领导班子成员与一般工作人员一视同仁。
四、深入开展“包、帮”活动，不断激发党员干部奉献社会、服务群众的热情。
广泛开展对口帮扶和扶贫帮困工作。
春节期间，环保局慰问对口帮扶村队西湖镇一家地村贫困户3户、慰问辖区贫困户2户。为他们送去了面粉、大米、清油等生活必需品。资助两名孤儿上学费用1260元。帮扶一户没有劳力的贫困户购买了价值700元的油毛毡，局领导亲自带领党员为贫困户的危房铺设油毛毡积。2月22日突如其来暴雪给民族路市场的经营户的正常营业和居民出行带来不便。市环保局接
到市委分派的清除积雪任务后，局领导非常重视，专门召开专题会议安排部署抗雪救灾铲除积雪方案。3月3-4日两天，冒着严寒局领导亲自带队联系车辆，雇佣了2辆大型铲车、10辆大型装载车铲除积雪。积极响应市总工会、残联、民政局的号召开展献爱心捐助活动。上半年共捐款450元。制定党内关怀制度，坚持退休干部困难帮扶机制。党支部始终把老干部工作作为党建工作的一项重要内容。节假日或老干部生病住院，主要领导或分管领导和相关科室人员及时去看望慰问，送去节日问候和慰问品。
五、切实加强领导责任制，不断推进机关党的作风建设。
紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。制定了《市环保局改进作风实施方案》、《市环保局机关效能建设实施方案》，开展“讲党性、重品行、做表率”活动，健全落实《首问责任制》、《限时办结制》《过错责任追究制》等效能工作制度，按照“保增长、促发展”的要求，切实加强对党员干部的学习教育，牢固树立抓党建、促业务的意识，把“服务也是生产力”的观点植根于改进机关工作作风和效能建设建设之中，严肃查处有令不行、有禁不止、工作推诿、办事拖拉等不正之风，不断增强服务意识，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，推动了机关作风的明显好转。
认真落实党风廉政建设责任制。将反腐倡廉建设同党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列为全面推进党支部的建设新的伟大工程的重要内容之一，我局结合实际制定了《市环保局贯彻落实反腐倡廉工作及惩治和预防腐败体系建设任务的分解》，并根据责任分工每半年责成各责任科（室）上报一次工作小结。开展了学习贯彻落实《廉政准则》系列活动，把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，层层抓落实。把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到党员、干部、职工，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、廉政建设与勤政建设相结合、加强对党员干部的监督与发挥干部主观能动性相结合，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，更加坚决地惩治腐败，更加有效地预防腐败。
六、积极发挥工青妇等群团组织的作用。
环保局党支部加强对工青妇等群团组织的领导，支持他们依照法律和章程开展各具特色的活动，充分发挥群团组织构建和谐机关的作用。各群团组织积极探索适合本单位特点的工作新方法，努力增强服务本领，切实维护职工合法权益，活跃职工业余生活，促进环保局各项工作的开展。一是积极组织女职工开展了庆祝“三八”百年活动。为全局干部职工发放了免费体检卡。二是开展了爱国卫生、美化机关环境活动，多次组织全局干部、职工开展卫生大扫除活动。三是工会组织会员开展迎新春文化娱乐活动，庆祝五四青年节文体比赛活动。拉近了领导和干群之间的关系，活跃了气氛，形成了团结、向上的工作氛围。四是积极开展外宣各项活动。4月22日是第41个“世界地球日”。为了将绿色学校创建工作纳入各学校日常管理，市环保局以“世界地球日”活动为契机，早策划、早部署，将绿色学校创建与环境保护知识普及到学校，并与市第一中学联系，安排监测站副站长联系日常工作实际制作了浅显易懂的课件到第一中学为学生讲解了一堂生动活泼的环境保护知识课。市环保局以纪念第39个“六.五”世界环境日为契机，围绕“低碳减排、绿色生活”这一主题，开展了一系列形式多样的环保宣传活动。6月5日上午，全局在群众聚集较多的地段设立了8个宣传台，现场展出传刊板，集中展示我市“十一五”以来污染减排的丰硕成果，向社会发放了15000余份环保宣传单、知识手册和10000多个环保纸杯，设立2个咨询点，现场解答了市民有关环保法律、法规及热点、难点、疑点等问题。活动期间，共接受群众环保咨询100余人次，现场群众达到0多人。同时组织一中学生、开展“6.5”环保宣传活动。各社区以“低碳生活、时尚家庭、创建绿色社区”为主题，也开展了一系列宣传活动，让辖区居民深受启发和教育，进一步加深了居民的环保意识和环保理念。环保局会同市委宣传部、文明办举办“环保杯”精神文明知识竞赛活动；与移动公司合作，建立、开通网站手机短信群发业务，充分借用手机短信这一当今日常生活中最广泛的传播渠道，为全市副科级以上干部及企业负责人发送环保宣传短信；通过市广播电视台播放环保法律法规及《新疆维吾尔自治区环境保护管理条例》，并播放环保宣传活动图文信息。通过开展一系列外宣活动，在全市营造了一种人人重视环保，人人参与环保的舆论氛围。
第13篇：县环保局党建工作总结
县环保局党建工作总结
多年来，我局的党建工作在县直工委的具体指导下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党，从严治党的原则，深入开展《践行党的群众路线教育活动》，党员模范带头作用突出，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
一、加强组织建设，促进结对共建
一是全面落实党建工作责任制。加强党员经常性思想建设，学习教育制度健全。党建工作年度有计划，活动有场所，党建工作制度完善。工、青、妇、关工委等群团组织健全，充分发挥党员先锋模范作用。“三会一课”制度落实，坚持学习制度全年不少24次，年内班子成员每人上一次党课，达到每季一次党课的要求，按时召开支委会、党小组会、支部大会，按期召开民主生活会。二是开展了党员群众“心连心”活动。制定了实施方案，全局在职党员34人，党组成员和支部成员每人联系群众10户，其他党员每人联系群众5户，全局共联系群众220户。开展走访调查。联合党组织书记、环保局长臧旭东带领环保局党组一班人，多次深入夏店镇砖佛寺村走访调研，深入田间地头，了解农民群众和农村党员的诉求和期盼，为结对共建找准切入点。开展党课教育活动。“七一”前夕，联合党组织书记、环保局长臧旭东在砖佛寺村给党员作《党的群众路线教育实践活动辅导报告》，砖佛寺村20个党小组145名党员代表及环保局中层以上负责人接受了教育。开展了“一帮一”结对共建活动。砖佛寺村全村人口3896人，党员145人，设20个党小组，该村是2011年全县农村60个红旗支部之一。县环保局机关及中层以上负责人16人，同砖佛寺村困难群众和困难党员结对20户。三是加强组织建设，明确创建目标。成立组织。局成立了以主要负责同志任组长，班子成员为副组长的创建领导组，明确专人负责机关文明创建工作的组织、协调和监管。局班子成员结合各自分管业务，联系各职能股室，各职能股室相互配合，形成一岗双责，齐抓共管的文明创建休系。摆上位置。每年制定年度工作计划时，把文明建设和创建文明行业作为一项重要内容进行部署，并结合政(行)风评议和机关效能建设，及时自查自纠，制定相应的整改措施。深入开展“讲文明、树新风”活动，每天安排专人卫生值日，每周各股室互相检查，每月评比一次。20
12、2013年连续两年获县委、县政府目标管理三等奖、全县机关效能建设合格单位、双拥共建先进单位、县级精神文明单位。
二、加强制度建设，保障创建落实
中央八项规定出台后，我局根据县委有关文件精神，一是修定《县环保局机关日常管理规定》、《项目工作管理制度》、《财务管理制度》，形成较为系统的管理制度，汇编成册，人手一份。二是开展了主题宣传活动。积极开展“世界环境日”、“节能减排宣传周”等活动日开展大型主题宣传活动，积极参加3.12植树节、6.10全民健身活动。在建党93周年来临之际，学习了《廉政准则》，“重温入党誓词”。三是开展服务型机关创建活动。在优化环境，全面推行诚信服务、政务公开工作中，落实“六项禁令”、“六不准”，认真履行服务承诺。四是建立整体推进机制。将信访稳定、综合治理、计划生育和环境管理等工作形成制度化，把责任落实到股室，做到年初有目标、平时有检查、年终有总结。五是积极参加“双拥”和党组结对共建工作。同县人武部政工科开展了结对“双拥”和夏店砖佛寺村开展结对共建。一年来，及时组织干部职工积极投入到“学习十八大、宣传十八大、贯彻十八大”的热潮中。
三、加强队伍建设，力创一流业绩
一是制定总量减排工作计划。2014年是完成“十二五”主要污染物总量减排目标任务关键之年，根据市政府下达我县的减排目标，我县计划重点实施项目12个，上报减排量化学需氧量1180.64吨、氨氮234.05吨、二氧化硫8.08吨、氮氧化物1.48吨。上半年县政府下发了《关于切实做好2014年主要污染物总量减排工作的意见》，制定了年度减排计划，落实了重点减排工程，对4家规模化畜禽养殖场和1家工业企业污染防治项目工程进行招投标，减排工程正在顺利实施。
二是大力开展重点企业监管。为加强全县环境管理，强化重点企业环境监管，切实维护群众环境权益，规范企业环保法律行为，我局成立县重点企业环境监管工作领导组、重点企业环境监察小组和重点企业环境稽查小组，对县内国控、省控、市控、县控以上重点企业和新建并正式投入运营的重点企业以及每年列入减排目标的企业组织开展了专项执法检查和环境安全隐患排查。
三是饮用水源地综合整治工作进展顺利。县政府和相关部门拿出大量的资金用于城东湖水源硬件建设，先后在城东湖饮用水源取水口修建了多项保护设施，对城东湖饮用水源地一级保护区实施了物理隔离，提高了城东湖蓄水水位，实施一级保护区底泥疏竣，设立了保护区交通警示牌，对管理站房内环境进行了整治，集中清理了湖区周边人口集中区积存垃圾，拆除了非法圈圩，分期搬迁84家养殖场，接受了省“政协江淮行”新闻专题采访。
四是切实加强环境管理。2014年上半年，我局共审查确认了64个项目，审批了43个项目，积极参与县招商弓1资项目的前期审查工作，对部分不符合国家产业政策和环保准入条件的项目予以了否决。切实落实大气污染物防治各项规定，编报了XX县2014年大气污染物防治项目清单台账，制定了本县防治工作措施。开展了城区燃煤小锅炉整治，县政府以霍政秘2014]46号文下发了《关于县城建成区范围内非工业企业锅炉集中改造整治的通告》，自5月份起对县城建成区范围内所有非工业企业经营性燃煤锅炉进行集中改造整治。必须更换电能、天然气等清洁能源，无法更换、改造的一律依法予以关停，目前工作正在进行中。
五是大力开展午季秸秆禁烧和综合利用工作。今年，我县高度重视午季秸秆禁烧和综合利用工作，成立了县委书记、县长分别任政委、指挥长的工作指挥部，认真制定了工作方案，县财政安排近600万元资金用于禁烧工作。为确保禁烧工作各项责任制落实，县委、县政府成立四个督查组，公安、环保部门分别成立2个巡查组和2个执法组，实行全天候不间断巡查执法，确保禁烧工作“空间覆盖无空白，职责落实无盲点，监督管理无缝隙”。目前，对焚烧秸秆行为实施拘留11人、罚款300余人，有力震慑了露天焚烧秸秆违法行为。因禁烧责任制未落实或工作不力等原因，30余名乡镇干部不同受到书面检查、通报批评、没收保证金、罚款和停职等处理，100余名村干部不同受到没收保证金、罚款、停职、党内警告及严重警告、免职等处理。
六是深入推进农村环境保护。全局紧紧围绕美好乡村建设，积极推进农村环境综合整治，上半年在14个美好乡村建设重点中心村建设生活污水处理设施，合计日处理污水达703吨，在农村环境保护工作方面取得新的突破。积极开展生态．示范点创建活动，上半年我局申报了1个省级生态乡镇、2个省级生态村、4个市级生态村，同时开展县级生态村创建工作，经申报、审查，报县长办公会审定命名12个村为县级生态村。农村环境保护工作于4月份在县长办公会上进行专题汇报，争取了县财政对生态建设示范点补助资金8.6万元。积极推进我县2013年度农村环境涟片整治项目建设，项目已完成城东湖饮用水源保护工程，建设了5个村的生活污水处理设施，其余工程正在进行工程设计。积极争取农村规模化畜禽养殖污染治理项目，上半年争取到4家规模化畜禽养殖场养殖污染治理资金299万元，污染治理工作正在实施中。 今后，环保局党支部，将团结带领党员干部为环保事业的发展做出更大的贡献。
第14篇：环保局党建
2010年眉山市环保局党建工作汇报
我局党组自成立以来，始终以 “三个代表”重要思想和十七大精神为指导，充分发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部职工，不断解放思想、与时俱进，坚持立党为公、执政为民，坚持科学发展，更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义。各项工作取得了可喜的成绩，为全市经济持续健康快速发展和社会稳定做出了积极的贡献。
一、基本情况
我局党组班子成员共有6名，一名党组书记，一名副书记。党组共下设1个党总支部，3个支部其中机关1个支部，支队1个支部和中心1个支部。共有党员51人，其中机关21人，占党员总数的40%以上。全局党员中年青年党员40名，占党员总数的80%。
二、工作开展情况
（一）加强思想建设，增强战斗力。局党委将干部职工的思想教育工作做为重点，采取多种形式开展教育活动。党委会成员自觉提高学习意识，每季度组织召开一次理论中心组学习会，在学习中陶冶革命情操，提高精神境界和领导艺术。同时利用月未周五学习日不断丰富学习内容，创新学习方式，组织机关党员干部通过经验交流理论研讨等形式组织
全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强业务能力和党性观念。去年在机关干部中组织了党员培训；“七一”期间，组织全体党员举办了一次“颂歌一曲献给党”歌咏比赛和新党员入党宣誓活动；每年都在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”，新年前夕在机关党员干部中开展文体竞赛活动。今年3月份举办了一次“以民为本，求真务实”理论研讨会，引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上，放在为群众办好事实事上。近日又将举办了一次公文写作知识培训班，提高了机关党员干部 的写作能力。通过多形式的学习教育活动，不仅提高了机关干部的学习兴趣，而且党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高，大部分人成为懂政策的“活字典”，会干工作的“多面手”。
（二）加强组织建设，增强凝聚力。一是严格落实民主集中制。局党组按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善内部议事和决策机制，增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性，对公开招录、职称评聘、职工提前退休和局内重大开支必须经集体研究同意后组织实施，防止出现弄权行为，充分发挥党委集体决策的作用。二是及时调整了各支部。党组成立以来，为充分发挥党的基层组织作用，按照工作岗位和工作职能，重新调整成立了机关各支部，划分了党小组。三是培养典型，树立标杆。在全体党员中开展了争创模范岗活动要求每名党员要事
事想在先，事事干在头，每年在七一期间在全局以投票的方式，评选出一定比例的优秀党员。今年我局将对八名优秀党员进行表彰和奖励。三是加强对青年干部的培养。工作中局党组给他们压担子、交任务，同时培养他们的文字写作能力和口头表达能力，全面提高他们的综合素质，在工作岗位，对能力强、业务精的年轻干部大胆提拨，委以重任，使他们在复杂而繁重的工作环境中经受考验，不断成长进步。一年来，我局有一名副调研员调动到药监局的领导岗位上工作，X名同志走上中层干部岗位。目前，我局的党员队伍已成为我局的工作的中流砥柱，成为完成市委和政府交给的各项任务的重要组织保障。
（三）加强作风建设，树立良好形象。一是坚持民主生活会制度。发扬批评与自我批评的优良传统，每X 月召开一次高质量的民主生活会，党组班子成员讲原则不讲关系，讲大局不讲小节，对发现问题及时提醒，使每名班子成员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己，达到共同促进，共同提高目的。二是开展了树环保干部爱环保活动和民心工程活动。机关干部分三次入社区进户访贫问苦，教育职工珍惜当前工作岗位来之不易。大力开展《环保干部爱环保，节能减排靠大家活动》，使广大党员干部认识到，环保可以从自己身边的小事做起，以最小的环境代价，促进眉山市经济社会全面发展。三是扩大监督范围。在人大代表、政协委员、服务对象中聘请行风建设监督员，每半年召开一次座谈会，诚
恳地听取他们对节能减排的意见和建议，对我局进一步加强环境保护工作起了极大的促进作用。四是在实行首问负责制的基础上，推出首办责任制，热情接待每一位来机关办事的人员，认真记录群众所反映的每一个问题，并做出耐心解答，不断提高服务质量和服务态度。环境污染事故，早发现，早解决，还天空一片蓝色，还草地一片绿色。五是建立了局班子成员“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度，制定了廉洁自律承诺书，并及时在办公楼一楼大厅的内部公开栏内进行了公示，随时接受机关干部及服务对象的监督，充分发挥了非权力影响力。利用郑培民事迹和李真腐败案件做为正反面教材，组织开展防腐倡廉警示教育，使在党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观，坚持立党为公，执政为民，都能自觉抵年制不正之风、拒礼拒贿，在灵魂深处筑牢了一道抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的廉政防线。通过不懈努力，我局污染治理难、罚款难、节能减排难的“三难”现象不见了，对污染企业冷冲硬横态度有了，公道正派的环保干部形象在群众中逐步树立了起来。
第15篇：××环保局依法治区工作总结
2011年金阳新区环保局依法治区
工作总结
按照金阳新区2011年依法治区工作要点的安排部署，为深入贯彻落实依法治区工作，做好法制教育宣传及开展行业依法治理工作，有效查处环境违法行为及解决群众反映热点难点问题，依法治理环境问题促进新区发展。现将工作总结如下：
一、环境保护法律法规宣传工作。
二、依法治理群众关注的环境问题，加强环境监管力度。根据群众所反映的环境污染问题，我局组织召开座谈会10余次，讨论解决相关热点、难点问题并制定相关制度，提高行政执行力、切实处理好群众反映的环境问题，通过现场进行勘察，严格对照环境保护法律法规进行受理。对不符合法律法规的当即否定，符合法律法规的经严格的现场监察、局办公会召开讨论、主要领导的认定，通知相关单位编制环评，通过技术评估给予审批。通过大力开展依法治理活动，今年以来共解决环境投诉 件，有效解决了贵州移动公司空调机房噪声污染问题、百花湖饮用水源保护工作、砖厂及建材厂大气污染等方面环境污染问题，切实为群众解决所反映的问题。
每月开展朱昌镇百花湖水源保护区人工湿地、石硐煤矿治理工程项目督查工作，加快工程建设进度确保工程在时限内完成；委托有资质单位制定百花湖水源保护区搬迁的相关工作及金阳新区13家关闭煤矿的后期煤矿废水治理工作，委托市环境监测中心站对饮用水源及废弃煤矿废水进行监测；牵头区质监局、区卫生局、金阳街道办事处、阳关村委等部门对阿哈水库保护区内的小作坊进行取缔，对大关村农村生活污水沟进行清理，解决百花湖周边村寨存量垃圾清理湖面垃圾打捞等工作，依法治理“两湖一库”确保饮用水水源的安全。
2011年至今我局加大对新区的污染源单位进行监管，共检查污染源单位170余次，督促污染源单位的污染防治设施正常运行，对环境违法的企业单位下达限期搬迁、拆除执法通知，并做好日常督促监管工作，对辖区内的重点工业企业做到每月2次的督查，确保了辖区内重点工业企业污染物稳定达标排放，使得新区保持良好的环境空气质量。配合管委相关部门对项目建设期间的扬尘、噪声等防治措施加强监督管理，有效降低了污染物对区域环境质量的影响。
第16篇：区环保局行风评议工作总结
根据省、市环保局和高新区管委会纠风办关于在环保系统开展行风评议的工作部署，从6月份开始，我局按此次行风评议的工作要求和方法步骤，在广泛学习、动员的基础上，对照检查，提出整改意见，通过助评，收集企业各界对进一步改进环保工作的意见建议，完善整改措施，认真组织落实。通过行风评议，达到了增强了全局干部职工政治意识、大局意识、责任意识、监督意识和廉洁意识，提高我局廉洁、守法、文明办事的行业形象的目的本文来自文秘公文第一站www.daodoc.com。促进了环保管理工作依法、有序、高效地进行，推动了我区环保工作的健康发展。在这次行风评议工作中，我们主要做了以下几方面的工作：
一、认真组织做好评议前的各项准备工作1.成立领导机构，加强对行风评议工作的组织领导接到《通知》后，管委会领导非常重视，成立以高新区管委会分管副主任为组长，局领导为副组长的行风评议领导小组。评议领导小组按行风评议要求，根据区内实际情况和工作特点，研究制订评议工作实施方案、学习计划，安排学习、评议时间，部署具体落实措施，亲抓工作落实。大大增强了此次行风评议的领导组织作用，保证了评议工作的顺利进行。
2.做好学习教育工作，提高全员对行风评议重要性和必要性的认识，增强评议工作的实效
在此次行风评议中，我们始终把学习教育工作放在重要的位置。6月1日行风评议领导小组即组织我局全体人员进行学习动员。评议期间，我局还结合廉政、纠风教育，多次组织全体人员，参加管委会举办的“三个代表的理论和实际思考”、“认清反腐败斗争形势”等讲座学习，观看反腐败斗争教育录象，参观我省反腐败斗争展览。通过学习江总书记“三讲”、“三个代表”的讲话精神和廉政、纠风的有关内容，进一步提高了大家对省、市开展行风评议工作重要性和必要性的认识，消除“重复、无用、无须”的错误思想和埋怨情绪，统一了思想，调动了大家自评、评议的自觉性和积极性，促进了行风评议，增强了评议工作的实效。
二、结合实际，突出重点，做好“查、摆、评”工作
在评议活动中，评议小组领导强调，从本区工作实际出发，实事求是，认真做好对前期工作中存在问题的“查、摆、揭”。力争通过评议，总结经验，找出差距，落实整改，塑造文明执法的新形象。在自评评议过程中，我们抓住主要项目和环节，以项目审批、执法管理、排污收费、窗口服务等方面为重点，按市环保系统行风评议自评工作方案中提出的“十查十看”为主要内容，逐项对照检查、评议，认真做好内部的“查、摆、揭”工作；同时，请区内有关单位和进区企业为我们助评评议：派人到基层听取他们对我局管理工作的意见；向进区生产经营单位发出调查问卷23份，征询进区单位对我局在办理有关手续、执法管理、核征排污费过程中的窗口服务形象、办事效率、廉政作风等方面的意见；请区内有关单位和企业组成的评议组对我局的自评工作进行评议，并进一步听取他们对我局评议情况和整改措施的意见建议。通过内部认真自评和外部广泛评议，使我局客观公正的评定了成绩，也查找出工作中存在的不足，为我局进一步提高职业行风道德和管理服务水平打下了良好的基础。
三、落实整改，使行风评议工作落到实处
区环保局成立以来，我们一直把加强自身建设，树立文明管理形象作为一项重要工作来抓。管委会分管领导和局领导都很重视职业行风教育和廉政建设，提出以政策法规为依据，服务基层企业，服务经济建设，规范管理的工作思路。制订相应的岗位责任制和二公开一监督制度，将有关办事程序公布上墙，增强透明度，接受群众监督。在项目审批中，优先办理高技术、少污染和外资项目入区生产的审批，优先办理效益好、能达标排放企业扩建的审批，支持了我区经济建设的发展。在监督管理中，一方面坚持依法办事，严格控制污染源，解决好群众投诉，为民办实事：对东厦花园建设中噪声、废气扰民的投诉，我们立即责令建设单位落实整改，并在市环境监理所配合支持下，加强对周边的监测和昼夜的巡查监督，有效制止了该工地建设的扰民情况，较好地完成了高考噪控任务。一方面主动为企业做实事，帮企业排忧解难：主动帮助企业办理排污监测委托手续，环保报刊征订，排污治理设施购建的联系咨询，落实排污治理资金回拨，支持了企业的生产经营。在排污收费中，我们坚持按政策规定“全面、足额”征收，在具体办事程序上，实行查核计费分开，票款分离，收支二条线，并将收取的排污款项全额上缴区财政局，较好地保证了廉政机制的实施。对我们取得的成绩，评议组予以肯定。
通过自评、评议，我们看到工作中存在的问题和不足。归纳自查和评议组对我局环境管理的评议意见，对照环境管理要求，我们积极采取措施，落实整改，进一步改进提高我局的服务管理工作：1.针对我局人员少，工作面广的情况，积极与市局等有关单位联系，争取组织人员进行业务学习培训，提高办事人员的业务水平和工作效率，改进服务质量。2.强化职业道德教育，提高全员服务意识。在此次行风评议中，区内
有一企业因需急切办理《排污许可证》，经测核，该企业已达到办证要求，在市局监管科支持配合下，我们很快就为该企业办妥排污证的核发，支持了企业正常经营活动的开展。3.加大规范管理力度，加强对排污企业排污口规范化整治和排放口标志牌悬挂的管理，规范新、扩建单位排污系统的建设管理和建档工作，使建成和在建单位的排放口符合环境管理要求。
我们将欢迎光临文秘公文第一站 www.daodoc.com把行风评议活动作为加强和改进我局服务管理工作的新动力，继续推进我局的职业道德建设和纠风工作，加强政治思想和业务知识的学习培训，提高全员服务意识和办事效率，完善管理监督机制，确保各项防腐保廉措施落到实处。对我局的环境管理和行风建设工作，望市局继续给予大力的支持和帮助。
第17篇：区环保局宣传思想工作总结
区环保局2011年宣传思想工作总结
重要思想为指导，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神，牢固树立和认真落实科学的发展观，唱好主旋律，打好主动仗，整个宣传思想工作有声势、有氛围、有创新、有发展，重点工作实现了新突破，整体工作上了新水平，为全局各项工作的开展提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。现将我局今年宣传思想工作开展情况总结如下：
（一）加强组织领导
为使宣传思想工作有计划、有步骤地开展，结合年初领导班子人事变动，我局及时调整了区环保局精神文明建设（思想道德建设）工作领导小组，成立了由局主要领导负总责、分管领导具体抓、科室及二级机构具体实施的工作机制。进一步建立健全了各项规章制度，完善了《区环保局精神文明建设制度》、《区环保局信息（外宣）报送制度》、《区环保局信息（外宣）工作考评办法》，落实专人负责信息报送，并对信息任务进行了分解，确保信息（外宣）任务落实到科室、分解到人。
（二）开展理论学习
以党员领导干部为重点，通过集中教育、电教辅导、职工自
2011年，区环保局宣传思想工作以邓小平理论和“三个代表”学等形式，尤其是结合我局正在开展的创建“四型”机关学习会，突出党的十七届五中、六中全会精神、科学发展观这一主线的学
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习宣传，推动了理论学习工作的深入开展。一是抓好党员干部集中学习。局机关每月开展集中学习并形成制度化、规范化，科室负责人讲课、电教辅导、以讲促学等学习形式灵活多样，增强了学习效果。二是抓好理论研究。组织全局理论骨干深入调研，积极撰写调查报告,为实际工作的开展提供了理论依据。
（三）狠抓宣传教育
一是围绕区委区政府工作大局和中心工作，结合环保工作实际，开展思想政治工作，在全局上下营造起了风正气顺、团结和谐、创新发展的社会环境。二是积极向上级报送信息，按时按质完成区委区政府及宣传部门部署的各项宣传思想工作任务，全年报送各类信息近500条。其中区政府政务信息公开网103条，区政府网300余条，市环境信息网258条，区环保网318条，党务、政务公开栏107条。三是按时按质按量完成《人民日报》、《安徽日报》、《黄山日报》及《求实》、《江淮》等重点党报党刊征订任务，完成理论学习教育资料的征订和使用。
（四）完成新闻宣传
紧紧围绕区委、区政府中心工作，牢牢把握正确的舆论导向，贴近实际、贴近生活、贴近群众，多形式、多层次、多角度地宣传了区环保工作的新经验、新典型和新做法，对内统一了思想、凝聚了力量；对外扩大了影响，树立了环保部门的良好形象。一是精心组织宣传。在六五世界环境日、科普宣传日等，组织开展了一系列环保宣传活动，同时增强了活动的宣传报道。二是切实加强和改进新闻报道工作。加强了对上对下的新闻通联工作，与区电台、电视台联合开展宣传，利用网络等媒体宣传环保工作和政策。三是严肃新闻宣传纪律。对向媒体发表涉及环保工作的重点报道以及重大宣传事宜，严格把关审定，确保了正确的舆论导
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向。
（五）组织开展建党90周年活动
在中国共产党成立九十华诞之际，区环保局组织全局干部职工，开展各种庆祝活动。6月上旬，全局同志赴泾县皖南烈士陵园、云岭新四军军部和厚岸村王稼祥故居纪念馆开展了红色教育活动；组织开展了“环保杯”硬笔书法比赛，共有89件作品获奖、245件作品公开展出，同时选送8幅优秀书画摄影作品参加市环保局书画展；组织党员参加了建设党委组队参加的全区红歌大赛并获优秀奖；大力开展关爱活动，走访慰问了机关退休老党员、共建村党支部贫困党员共三户，组织开展了关爱贫困计生母亲、向洪灾地区群众捐款活动；“七一”前夕，组织参加了区委、区建设党委庆祝建党90周年大会，组织全局干部职工收听收看了中共中央庆祝建党90周年大会实况，局机关召开了庆祝建党90周年大会，学习了《党章》、局主要领导为全局党员上了一堂生动的党课。“七一”期间，有二名党员分获建设党委“优秀党务工作者”、“优秀党员”称号，局机关支部获全市“先进基层组织”称号，得到市委表彰。
（六）加强学习型党组织建设
今年来，我局不断创新学习载体，丰富学习内容，全面推进学习型党组织建设。一是认真研究部署了相关学习任务，制定了详细的学习计划。结合局党组理论中心组、支部大会、全局干部职工会以及个人自学、党员网络在线学习等方式，组织党员干部职工系统学习科学发展观和环境保护法律法规相关政策，强化理论武装，打好理论基础。二是在全局党员干部中深入开展“以人为本、执政为民”和“为民服务创先争优”活动，督促党员干部加强党性修养、搞好党性分析、增强宗旨意识，建设一支政治强、
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业务精、作风正、形象好的高素质机关党员队伍。三是组织全局党员进行一次党性分析，撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。五是加强党员干部培训，不断完善知识结构，全面提升能力素质。积极派员参加全市环保系统春训，多次派专业技术人员到合肥等地进行专业知识培训，积极参加各类教育培训，全年类似培训共计约100多人次。
一年来的宣传思想工作实践，积累了十分宝贵的经验，从中得到许多有益的启示：
第一，必须把围绕中心、服务大局作为基本点，不断拓展宣传思想工作的新天地。宣传思想工作只有紧紧围绕经济建设这个中心，服从服务于区委、区政府工作的大局，才会有活力、有作为、有地位、受欢迎。
第二，必须把与时俱进、开拓创新作为着力点，不断为宣传思想工作注入新活力。只有不断创新，宣传思想工作才有生命力，才能实现整体水平的提高，才能在同行业中争创一流业绩。
第三，必须把整合资源、齐抓共管作为着眼点，不断为宣传思想工作增添新力量。要做好宣传思想工作，仅靠宣传思想工作部门是不够的，必须把宣传思想工作融汇到全局工作中，整合资源、齐抓共管。
黄山区环境保护局 二〇一二年元月十二日
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第18篇：区环保局工作总结和工作计划
关于上报《区环保局2011年工作总结和
2012年工作计划》的报告
区政府：
现将《区环保局2011年工作总结和2012年工作计划》随文呈报，请审阅。
二〇一一年十一月二十一日
区环保局2011年工作总结和
2012年工作计划
一、2011年工作总结
（一）、全力做好污染减排
1、明确任务，落实责任。一是建立局主要领导抓总、分管领导负责、科室狠抓落实以及全区联动的责任机制；二是实行减排目标责任制，由区政府与14个乡镇及部分区直单位签定了《2011年生态环境保护暨主要污染物减排目标责任书》。
2、强化措施，注重实效。一是认真开展污染源普查，做好环境统计基础工作；二是配合协调有关部门进一步加大对城镇污水管网的建设力度，提高污水收集率和处理率；三是配合相关责任单位加快督促指导兴乐铜业煤改天燃气项目的实施和正常运行；四是对重点减排企业实行旬察和月度监测制度；五是严格执行环评和“三同时”制度，做好源头减排；六是督促强化畜禽养殖业污染防治设施建设；七是加强对已建治污设施的运行监管，促进持续有效减排。
3、全面推进，成效明显。一是主要污染物减排达到时序进度。1-10月份，完成新增COD减排量14.17吨、氨氮1.35吨、SO2减排45.7吨、氮氧化物7.8吨，分别占市政府下达我区全年减排任务数的92.5%、90.2%、73.2%和68%；二是全区环境质量优良，减排成效明显。监测结果表明，全区水、气、声环境质量均达到相应的功能区标准。空气自动监测站运行规范，在全省区县级率先实现在区政府网发布空气环境质量日报，为公众提供环境信息服务。
（二）、大力推进生态创建
1、加强领导，明确工作责任。一是提请区委、区政府出台了《黄山区关于创建国家级生态区的实施意见》（黄发[2011]18
号文件）等系列文件；二是建立区委、政府统一领导、乡镇部门分工负责、环保统一指导、协调、监管创建工作机制；三是建立定期通报制度和考核机制。
2、广泛宣传，营造创建氛围。一是利用各类会议宣传发动；二是在区政府网开辟生态建设宣传专栏；三是在区广电台开辟宣传专栏，每十天播放一期；四是利用广播、电视、横幅、网络、广告灯箱、路灯刀旗、广场大型电子显示屏等宣传阵地进行宣传；五是每月定期编发《生态区建设简报》、《黄山环保》；六是在安徽导视频道《绿色安徽》专栏、《黄山日报》、《安徽环境》宣传；七是会同区教育、文广局组织开展了首届“环保杯”硬笔书法大赛；八是通过移动通讯平台发放环保短信2万余条；九是积极开展环保“七进”活动，印发宣传资料共计2万余份。
3、突出重点，实施六大工程。一是全面督促相关部门实施生态林业、生态农业、生态工业、生态旅游和生态文化工程。二是全力推进生态家园工程建设，推进城镇生活垃圾无害化处理和生活污水集中处理设施建设，制发《太平湖区域建设项目环境保护管理办法》，以实施太平湖流域“十大整治工程”为核心，提请区政府制发《关于切实加强太平湖水环境保护工作的若干意见》。
4、生态创建，工作成效明显。一是截止目前，全区共有国家级生态乡镇、省级生态乡镇各4个，国家级生态村1 个，省级生态村11个；二是今年成功创建省级生态乡镇2个，省级生态村2个，市级生态乡镇1个，省级绿色学校1所，省级优秀绿色学校1所，市级绿色社区1个；三是今年有2个国家级生态乡镇、4个省级生态乡镇和一批生态村正在申报审批中。已完成省级生态区创建申报工作。
（三）、着力加强饮用水源保护
1、加强基础调查，推进水源保护。开展了城区水源地及其上游相关污染情况调查摸底，为区政府开展水源地环境整治提供基础资料。
2、加大投入力度，建立考核机制。制定了《黄山区城区饮用水源地保护考核办法》，定期组织督查考核，与专项资金拨付挂钩。
3、关注水质监测，保障水源安全。对城区及重点乡镇水源地实行月度监测，其它乡镇水源地实行季度监测，并在汛期、高温季节等特殊时期实行加密监测。
4、领导重视，推进城区水源地保护。今年来，区四套班子主要领导和分管领导多次组织水源地环境保护专项调研，分别组织召开专题会议。9月下旬，由区政府主要领导组织召开城区水源地保护工作现场会，明确在2012年3月前全面完成水源地上游养殖户的关闭和搬迁整治工作。
（四）、努力强化环境管理
1、进一步完善监管机制。一是印制建设项目环境管理工作流程，结合环保“七进”，加大宣传力度；二是与住建、规划等部门联合印发了《关于进一步加强建设项目环境管理的通知》，建立了项目建设信息沟通机制；三是加强与药监局对接做好项目共同监管；四是对敏感地区的建设项目一律要求实行公众参与。
2、严格建设项目环境管理。一是认真贯彻执行《环评法》，严把审批关。截止目前共审批建设项目44件，开展建设项目预审35件；二是对区政府集中签约招商20个项目进行了环保预审，严把准入关；三是强化建设项目环保骏工验收制度，严把验收关，今年来共验收项目14个，同期相比验收率提高了300%；四是加大建设项目“三同时”执行情况的监察力度，严把过程关，今年来共出动执法用车70多次，出动执法人员200余人次，“三同时”执行率达为100%。
3、全力做好专项管理工作。一是强化工程建设领域环保问题专项治理，到目前为止已按治理要求全部完成任务。二是全面做好省861项目环境管理，督促落实环保“三同时”制度。三是全力做好园区项目环境管理，督促3个项目补办环评手续。
（五）、强力开展环保执法
1、加强执法能力水平建设。一是对上争取到64万元的执法能力建设项目；二是采取走出去、请进来的方式，参加省、市、区等各相种相关培训学习，不断促进和提高执法能力。
2、加强对涉重、造纸企业的排查。一是开展涉重企业、造纸行业摸排综合整治工作，出动环境监察人员120多人次，排查企业26家；二是积极做好对黄山科宇金属材料有限公司相关环境监管和行业定性工作。
3、强化对化工企业的排查。一是对我区化工企业再次进行全面细致的排查；二是依据区政府钼化工行业整治要求，下达停产整治通知；三是在高温季节和汛期以及国庆等节假日期间，对相关化工企业开展专项检查，及时排除污染隐患。
4、依法调处环境信访件。一是会同公安、监察三部门联合发布禁噪《通告》，强化对各建筑工地和营业性文化娱乐场所的噪声巡查监管，组织开展绿色护考行动。二是对“12369”环境投诉热线实行24小时值班制度。到目前，共受理环境污染投诉、来信来访91件，人大、政协议案8件，均已答复办理完毕。
2011年，区环保局抓班子、带队伍，局机关创新开展创建“学习型、规范型、文明型、服务型”机关活动，全局干部职工精神面貌振奋，工作成效明显提升，各项工作全面完成，“七一”期间获先进基层组织称号，受到市委表彰。但同时，也还存在一些困难和问题，主要表现在：一是农村环境污染日益突出，污染减排压力较大；二是局部流域水污染呈现加重趋势，环保形势严峻；三
是环保机构、编制紧缺，环保执法力量薄弱，部门联动执法合力不强。
二、2012年工作打算
1、抓好主要污染物总量减排工作。认真谋划“十二五”主要污染物总量减排工作，推进农业污染减排，加强减排、考核、统计三大体系建设。
2、推进国家级生态区创建工作。要确保到2013年，全区80%以上的乡镇成功创建国家级生态乡镇，城镇生活污水处理率达80%以上，单位GDP能耗、主要污染物排放强度等指标达到国家级生态区考核标准。
3、加大对上争取力度。全力争取太平湖生态环境保护试点项目、2012年国家农村环境连片整治项目、新安江生态补偿项目，积极争取能力建设项目。
4、提高项目环境管理水平。认真落实环境保护“十二五”和生态环境建设规划，推进规划环评。严把审批关，强化环保“三同时”管理，加强环境监测和建设项目环境保护设施竣工验收。
5、提升环保监管能力。深入开展环保专项行动,严格排污许可，严厉打击各类环境违法行为。强化环保突发事故应急反应，突出饮用水源保护。
6、强化太平湖环境保护。开展太平湖水环境保护“十大工程”建设，加强太平湖水质监测，提高科学预警水平，坚决遏制太平湖水质下降趋势。
7、强化环境保护工作考核。进一步完善环保考核机制，创新考核机制，真正将主要污染物“一票否决”考核落到实处。
8、加强环保队伍自身建设。开展形式多样的环境宣传教育，强化党风廉政建设，推进创先争优，做好纪检监察、综合治理、文明创建、安全生产、计划生育、节能降耗、效能建设、依法行政、政务公开、双拥、妇女、群团等一系列工作。
第19篇：上半年区建设环保局工作总结
文章标题：2007年上半年区建设环保局工作总结
2007年上半年，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕区委、区政府提出的建设现代化新型核心城区的奋斗目标，全局干部职工振奋精神，开拓创新，齐心协力，扎实工作，努力推动了我区建设和环境保护等各项事业的发展。现将
我局2007年上半年工作总结如下：
一、深入开展各项政治、业务知识学习活动，不断提高干部职工的理论素质和业务技能。
我局始终把加强全局干部职工的政治理论水平和业务技能作为全局各项工作的重中之重，我局在业务繁忙的情况下，挤出时间，保证学习效果。一是抓好政治、理论及思想教育，深入贯彻学习了党的十六届五中全会精神，同时抓好了邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，提高了全体干部职工正确执行党的各项方针政策的意识，着力打造服务型机关。二是抓好思想作风、工作作风及党风廉政教育，组织全局干部职工学习了廉政建设的党纪党规及相关文件，要求每个工作人员切实做到廉洁自律，把握好正确的权力观和金钱得失观。三是抓好业务技能的学习和培训，重点学习了《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，并参加了以行政执法相关法律法规为主要内容的培训班，提高了干部职工依法行政、按法办事的能力。四是为迎接建党85周年，我局还参加了区组织的演讲比赛，全局干部职工的思想认识进一步升华，思想面貌进一步改善。
二、我局2007年上半年主要工作目标完成情况：
（一）、推进小城镇建设和城中村改造建设步伐，加快城乡一体化进程。
1、督促村级规划编制，启动小城镇建设重点工程。一是做好全区村级规划编制准备工作。新的村庄规划建设是新农村建设一项必不可少的任务，2007年中央一号文件突出强调了村庄规划和人居环境治理，要求加强宅基地规划和管理，大力节约村庄建设用地。4月份，我区在高庄乡召开了乡域内11个村庄党支部书记、村长参加的村级规划编制工作启动会，详细讲解了村级规划编制的意义和要求，并对全区村庄的各项数据进行了调查统计，为编制规划做好了准备工作。但由于目前资金和村干部的认识问题，该项工作进展缓慢。二是参与宝莲寺镇开元大道、兴宝大道的开发建设工作。首先组织人员到林州林淇镇学习当地乡镇建设的先进经验，受到了很大的启发；其次参加了宝莲寺镇开元大道、兴宝大道两侧建设详细规划的编制讨论会，指导了该镇的建设。三是积极联系设计单位，协助高庄乡做好了乡域规划编制的修编工作，促使其尽快通过评审。
2、指导、培养试点村庄，强力推进城中村改造进程。一是积极培养试点村庄。今年上半年，我局积极指导聂村、南关村、大市庄、任家庄编制城中村改造实施方案，争取使其成为今年城中村改造的试点村庄。目前，聂村的改造方案已通过市城改办研究，被纳入试点村庄；南关村正在加紧编制规划方案；大市庄和任家庄由于东区建设冻结，暂停试点村手续审批。二是指导大营村推进改造进程。该村城中村改造一期工程已经公示，该地块占地234亩，被香港龙腾置业有限公司以1.27亿元摘牌，双方正在洽谈进一步合作协议。目前，一期工程已腾地32亩，正在进行勘探测量，已启动香格里拉城市花园会所的建设。
3、编制工业园区规划，积极搞好服务。一方面，积极联系规划部门编制了高庄乡和宝莲寺镇两个工业园区的规划，其中高庄工业园区规划占地982公顷，宝莲寺工业园规划占地2318公顷。另一方面，参加了温州招商引资考察团的接待工作，热情向考察团介绍了我区工业园区建设和城中村改造工作，吸引外地客商来我区投资。再一方面，协调市、区相关部门积极为进驻园区的企业搞好服务，帮助企业进行选址建设。
（二）、认真落实环境保护基本国策，全区环境质量明显改善。
1、广泛动员群众参与环保，深入宣传环保法律法规。
6月5日，紧紧围绕今年“六·五”世界环境日主题，配合市环保局搞好集中宣传活动，设立了咨询台，组织辖区企事业单位20家展出版面24块，大力宣传了人与自然和谐相处的科学发展观。并积极组织区直有关部门、辖区学校、企业等共32家，踊跃参加了市委、市政府举行的“生态安全与环境友好型社会”承诺活动。同时还在区政府大院、区建设环保局大院、中路、解放大道等主要繁华路口悬挂宣传横幅15条，大力宣传了环境保护的政策和法律法规，提高了全民环境保护意识。此外，在今年高考期间，我局还在市区主干道和繁华地段广泛张贴《禁噪通告》，为考生提供了一个安静、优美的考试环境。
2、硬起手腕，大力开展环保综合整治工作。
一是开展了2007年环境综合整治工作。3月7日全市环保工作会议召开后，我区随即于3月10日召开了全区建设环保工作会议
，下发了《区2007年环境综合整治实施方案的通知》，并与一乡一镇、街道办事处、有关局委签订了2007年环保目标责任书。我区有重污染企业整治任务两家，对有整改任务的安阳县益民公司屠宰厂，我局工作人员经常定期不定期到现场监督检查。目前，该单位土建工程已结束，进入设备安装阶段，待引进、培养菌种后，7月份即可申请验收。
对于安阳亚新
钢铁公司，2005年6月初，该公司治污设施竣工，累计投入资金270余万元。自2005年底接到省环保局同意试生产通知后，亚新钢铁公司积极按通知书要求开展了各项工作，并于2007年3月份按省环保局要求与省环境监测站签订了监测验收技术合同书，省监测站将于7月份安排监测，待监测数据出来后，省环保局再组织验收。
二是全面开展大气污染综合整治工作。制定了《区开展取缔燃煤手烧锅炉专项行动实施方案》，对辖区燃煤手烧锅炉进行了拉网式排查，摸清了底数，完善了台帐。并从我局及相关部门抽调工作人员组建联合执法队，同时成立信访接待组、强制拆除组、安全保障组三个工作小组，对个别反弹锅炉加大了查处力度，发现一起、查处一起、取缔一起，及时制止了手烧锅炉反弹蔓延现象，目前全区共58家60台燃煤手烧锅炉全部关闭、整改到位，顺利通过市环保局的验收。
3、采取措施，全面实现夏季焚烧零目标。
今年我区采取了三大措施推进夏收期间秸杆禁烧工作：一是层层建立责任制，制定了切实可行的实施方案，层层落实责任，切实做好我区夏收秸杆禁烧工作。二是搞好宣传发动，组织人员分成两个工作小组利用广播、标语、传单等形式深入到一乡一镇和涉农办事处坚持每天到田间地头进行宣传和巡查，营造浓厚的舆论氛围。三是加强监督检查，环保、农委、公安、监察、交通等部门均各司其职，通力协作，加强了对秸秆禁烧工作的监督检查，做到根本上消除焚烧秸秆隐患。截止6月20日，辖区夏季农作物10.2万亩无一处冒烟着火现象发生，夏收圆满结束，禁烧工作取得全面胜利。
4、严格审批，加强对建设项目的监督管理。
对辖区内所有新、改、扩建项目严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，新建项目达不到环保要求的不能开工建设。加强了对建设项目在建期间的监督检查，严格执行“环评”和“三同时”制度，今年上半年市环保局批转我区进行中后期管理建设项目2个：河南三河火塞有限责任公司，目前已建成，进入验收阶段；安阳市中原汽车修理有限责任公司，正在建设，投产项目均做到达标排放。
在接到市环保局“关于对区存在环保问题的督办函”，反映辖区爱邦针织工业园、印刷工业园和利达铁路器材环保手续不完善问题，区领导高度重视，5月24日，区政府副区长李颖桂、副区长马铁生等领导同志组织召开了区建设环保局、发改委、工商局、安全生产监督管理局、消防等相关部门协调会，专门协调印刷工业园、爱邦针织工业园办理环保、立项、工商、消防等手续问题。经过多次协调和讲解政策，目前，安邦针织园和利达铁路器材已将办理环保手续相关资料递交到市行政便民中心审办科，正在等待市局审批；对于印刷工业园，我局已对该单位下达了环境违法行为限期改正通知书。
5、严格申报登记，做好放射源管理工作。
2007年3月27日召开全市放射源管理专题会议后，我局工作人员按照市环保局统一部署，对辖区12家涉源单位、4个行业（卫生、钢铁、铸造、公路段）进行拉网式排查。经检查，辖区7家有源单位，6家为医院，拥有X光机、CT机共7台射线装置，另1家为安阳市洹峰公路监理中心有一枚闲置放射源（铯-137）。2005年7月12日，省同位素研究所技术人员、市环保局辐射站及区环保办工作人员，到安阳市洹峰公路工程监理中心包装长期闲置的“公路测量土壤密度计”内的放射源（铯一137），之后送往省同位素研究所放射源废旧库处置。至此该放射源已得到安全处置。
我局按照市环保局统一部署，重点对6家7台射线装置进行了申报登记，积极做好办理辐射安全许可证的前期准备工作。
6、积极引导，完成市级生态文明村申报工作。
今年，我区拟创建生态文明村2个：高庄乡胡官屯村、高庄乡韩河固村，目前，这两个村庄已按照创建标准制定了相关文件，并已上报市环保局有关部门。
7、制定预案，增强突发性环境安全事件应急处置能力。
制定了《区环境突发污染事故应急处置预案》，对辖区内所有有环境风险的企业进行拉网式排查。经查，安阳市大营制桶厂、安阳市兴亚洗涤用品有限责任公司、安阳市富源化工公司、安阳市恒睿化工有限责任公司、安阳县安濮乙炔气有限责任公司5家企业存在有安全隐患,环保办执法人员加强了对这4家化工企业、1家乙炔气公司的日常监管力度，定期不定期对企业环保防范措施进行检查，增强企业对环境污染事故的防范能力，确保辖区内无重大污染事故发生。
8、强化执法监督，调解处理环保信访案件。
我局严格执行环保行政执法责任制、公示制和评议制，坚持政务公开，主动接受社会和群众的监督。今年上半年，未发生一起行政复议和诉讼案件。同时，认真处理和接待群众来信来访，共处理群众信访17件（次），全部答复办理完毕。完成了“12369”环保热线电话和”12345“市长便民电话及市效能监督热线的接待处理工作，调处率100，及时化解了矛盾，维护了环保法律法规的严肃性和社会稳定。
（三）、扩大全区绿化面积，创建优美人居环境。
1、实施光华路、常青路、石油路绿化工程，改善生态环境。为了切实改善我区的生态环境，提高居民的生活质量，在充分征求辖区居民意见的基础上，我局抓住栽种时节，见缝插绿，对辖区内的光华路、常青路、石油路进行了行道树的栽植工作，共栽植国槐237棵；对老城内北城墙街、东南营街进行了道路绿化，共栽植四季青500株。
2、确定园林小区、园林单位重点培养对象。今年我区共确定了3个花园式单位和5个庭院绿化达标单位，目前申报表已经发放完毕。为了确保创建成功，我局已加强了对创建单位的技术指导和重点培养。
3、积极协调，完成文明大道和平原小区绿化工程的移交工作。为了保证绿化效果和绿化成果，我局积极协调，对文明大道和平原小区的绿化工程进行了移交，目前，文明大道绿化工程已经完成移交和结算，由市园林处安排人员进行管护；平原小区绿化工程已移交到东关办事处进行管护。
（四）、加大城区建设和管理力度，进一步改善人居环境。
1、全面实施小巷改造治理工程。经过近一年的努力工作，我区的小巷改造治理工程取得了阶段性成果。按照市政府、区政府三年任务二年完成总体目标的要求，为进一步扩大小巷改造治理成果，使城区背街小巷人居环境明显改善，严格按照治理标准，制定了详细的《小巷改造治理工程实施方案》，明确了各相关单位和办事处的治理任务和标准，进一步明确责任人，确保治理任务的圆满完成。
今年市里共下达小巷改造治理任务46项，长度8021米，面积55709平方米。目前，我区实施的小巷改造治理项目共44项，其中已竣工道路39项，面积约3.42万平方米，正在施工道路5项。剩余2项小巷改造治理项目已做好开工准备工作，将于近日开工，小巷改造治理工程进展有序。
2、选址建设农贸市场和小吃一条街。根据上级指示精神，由我局牵头组织人员进行了德隆街和顺河街农贸市场的建设。目前，德隆街农贸市场已经建成，顺河街农贸市场正在建设之中；同时，我区还在丹尼斯西侧选址建设了丹尼斯小吃一条街，目前正在建设之中。
3、加大对辖区民房施工管理力度。针对建筑市场暴露出来的安全施工意识淡薄现象的问题，我局进一步完善了辖区民房施工管理制度和措施，加大了对辖区施工安全的监督检查，上半年共开展施工安全、施工占道检查15次，清理施工违章占道65起，并对存在施工安全隐患和施工占道的单位和个人下达了责令整改通知，限期进行整改。保证了老城区内道路整洁、通畅，收到了良好的效果。
（五）、加快旧城开发改造步伐，搞好老城拆迁改造工作。
1、克服困难，密切配合，实施韩王庙昼锦堂拆迁改造工程。
韩王庙、昼锦堂是北宋名相韩琦的纪念建筑，“2007年世界韩氏宗亲会”将在安阳召开。为此，“香港韩氏宗亲会”曾专门组成考察团二次莅安进行考察。为了使“世界韩氏宗亲会”在安阳顺利召开，满足会议期间及今后游客交通和停车要求，市委、市政府决定实施韩王庙昼锦堂拆迁改造工程。
根据市规划局2001年4月21日和2007年3月22日规划图，该工程拆迁范围东南营路北：西起韩王庙一期工程东墙，东至五中家属院自然路，北至后卫坑。东南营路南：西起乔家巷，东至原五中大门，南至师院附中。涉及居民58户，涉及单位2个，拆迁房屋及其它地面附属物建筑面积3605.29m2。其中，五中家属房户数51户（三三制6户，公房私住45户），面积合计2823.79m2，涉及东南营私产7户，面积合计781.5m2。2007年4月2日，由市财政部门、市审计部门、市文物部门以及区建设环保局和办事处组成的拆迁丈量工作小组，仅用一天的时间就完成了对韩王庙周边的被拆迁户的入户调查和摸底丈量工作。
经充分准备和多方努力,2007年4月14日下午,我区召开了韩王庙昼锦堂拆迁改造工程动迁大会,制定了《韩王庙昼锦堂拆迁工程组织实施方案》，成立了韩王庙昼锦堂拆迁工作领导小组，下设办公室，抽调各相关部门30余名精干人员组成政策法规组、动迁结算组、群众工作组三个职能组。至此,该工程的拆迁工作全面启动。动迁工作开始后，政策法规组、动迁结算组、群众工作组和秘书组的工作人员均各司其责，放弃节假日和双休日休息，走街串巷，深入到被拆迁群众家中耐心细致地向被拆迁居民宣传、解释政策，热情接待来访群众，不厌其烦地解答群众提出的各类问题。群众工作组和拆迁丈量组的同志耐心、细致地劝导群众，反复宣传政策和补偿方法，细分各家各户不同的房屋结构、面积，计算出货币补偿和产权调换的不同结果，供群众参考和对比。在动迁工作中，市领导张笑东、朱明、李俊岭等同志多次到现场视察、指导工作；区委书记史东林、区长靳东风等领导同志在拆迁工作的不同时期多次到现场听取工作汇报，督导工作进度；副区长尚红军每天听取工作汇报，把握政策；区城建局及办事处主任的领导同志则镇守前沿，协调指挥，根据各动迁小组和思想工作组汇报的被拆迁居民的思想动态，周密地安排部署下一步的工作。由于部署周密,分工明确，工作人员细致、周到的服务，政策宣传到位，仅在4月17日至4月21日一等奖励期间，累计丈量房屋52户，验房面积1941.24m2，完成该工程总拆迁户数的90％。
韩王庙昼锦堂拆迁工程尚有6户居民未搬迁，总面积808.29m2。目前，我区根据未搬迁户的情况，采取了领导分包责任的形式，由区领导亲自分包到户，采取灵活的工作方法做被拆迁群众的思想工作。
2、高度重视，多策并举，中路环岛动迁工作紧锣密鼓进行。
中环拆迁改造工程涉及居民590户，已拆迁居民575户,目前还有15户由于各种原因至今未搬迁，严重影响了市容市貌和商业核心区的形成，在全市拆迁领域造成了不利的影响。为进一步加快城市建设步伐,营造良好的投资环境，市委、市政府决定下大力气完成该工程的动迁任务。
区委、区政府高度重视，为完成这一任务，区委书记史东林、区长靳东风亲自督导，责成区委副书记杨和法牵头，分管副区长尚红军具体负责，人大、政协主要领导参加，组成领导小组，全面指挥协调。并从有关部门和相关办事处抽调50余名工作人员组成15个小组，全面实行分包责任制，做到责任明确，包户到组，责任到人，由10名县级领导牵头分包，靠前指挥动迁工作。
为确保完成动迁任务，3月24日下午，我区召开了由区四大班子领导及有关工作人员参加的拆迁工作会议，区长靳东风对环岛拆迁进行了再动员、再部署，区委书记史东林作了重要讲话。会后，工作人员按照会议精神，迅速深入到拆迁现场，接触群众，了解群众的思想动态。在动迁工作中，市委副书记李民庆亲自挂帅坐镇指挥，并多次亲临现场做未搬迁户的工作，起到了很好的表率和带动作用。史书记、靳区长坚持每天听取工作进展汇报，现场拍板解决工作中出现的问题。负责包户的10名县级领导干部深入到未搬迁户家中，采取“个别问题、个别解决，以人性化拆迁为标准，以情感人、以理动人”的办法，了解未搬迁户的实际困难和思想所在，帮助未搬迁户解决困难，强力推进了动迁工作。战斗在一线的工作人员也很辛苦，磨破了嘴皮子，跑破了鞋底子，不辞辛苦，多处奔波，白天找不到拆迁户，就晚上去找，每天工作到深夜，并动员亲朋好友和各种社会关系，共同去做被拆迁户的思想工作。在各级领导高度重视和拆迁工作人员共同努力下，动迁工作有了明显的进展。目前，在15户未搬迁居民中，已有8户被拆迁户顺利实施搬迁，剩余7户已进入法律程序。
（六）、完成交办的其他工作。
1、做好清理拖欠工程款工作：按照省、市清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作要求，对辖区建设领域进行了全面普查、登记，发现存在拖欠问题的单位有3个，分别是：张永义反映金峰园4号楼工程款拖欠案件，目前已进入法律程序；张金生反映宝莲寺镇政府拖欠民政所综合楼工程款案件，经我局对双方进行协调，双方已就工程款事件签订了还款协议；奚延河反映的金峰园6号楼工程款拖欠案件，我局已建议其通过法律途径进行解决。
2、完成区廉租住房前期摸底调查工作：为了解决我区最低收入家庭的住房困难问题，切实做好我区城市最低收入家庭廉租住房工作，根据市里工作部署，我局对全区7111户低保家庭进行了全面的摸底调查工作，并对统计数字进行了详细的汇总。经初步审查符合廉租住房条件的有1058户，初步建立了我区科学化、制度化、规范化的廉租住房体系。
3、积极配合区基建办工作：我局积极配合区基建办公室工作，目前，我区公务员小区建设招投标工作已经结束，中标单位为豫北水利院，规划图已经公示；中华路办事处办公楼建设主体工程已经完工。
三、下半年工作安排：
1、以实现城乡联动、形成城乡一体化格局为目标，进一步加快小城镇建设步伐。
2、加快“城中村”改造步伐，启动大营村开发改造工作，加大对新申报试点村庄的指导力度。
3、加大建设项目的管理，做到新开工项目环评执行率100％，建成投产的建设项目“三同时”执行率100％。做到“十五小”、“新五小”违法建设项目关停到位。
4、做好秋季秸秆禁烧工作。
5、做好创建国家园林城市的各项准备工作，美化辖区居民生活环境。
6、搞好市场建设，促进三产繁荣发展。
7、继续抓好老城开发改造和房地产开发配套政策的完善，按要求实施昼锦堂拆迁改造工程。
8、完成市下达的小巷改造治理任务。
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第20篇：区环保局在
区环保局在“机关干部下基层，服务群众促发展”活动中，安排在洞井镇**村联系工作。3月13日，区委召开动员大会以后，区环保局党组立即进行了认真研究。提出了“立即行动，认真执行，扎实推进，务求实效”的工作思路。确定了以党组书记***为组长的四名工作队员，第二天就及时下到基层，开展工作，现将一个月来下基层工作总结
一、摸清家底，掌握动态
3月15日，工作队人员在区委副书记***，副调研员***同志的带领下，对**村的基本情况进行了认真的调查，听取了村支两委的工作汇报，了解了实情，掌握了动态。
**村地处长沙南部新城中心地带，毗邻省人民政府，省国际农博中心，湘府路穿村而过，地理位置得天独厚。该村总面积1.xxxx公里，共有xxxx村民小组，住户30xxxx，总人口96xxxx。该村村支两委奋力拼搏，团结干事，抢抓机遇，大干快上，真正实现了又好又快，率先发展的目标。2011年村集体收入85xxxx元，上缴各项税费320xxxx万元，村级固定资产达276xxxx元，村民年人平均收入达1.xxxx元。
二、开展调查，了解民情
为了协助村支两委进一步理清思路，加快发展，区环保局工作队在村上设立了办公室，挂牌办公和接待。工作队 xxxx分成两组，对村支两委成员，物业公司负责人，部分家庭和住户以及男、女、老、中、青不同层次的村民进行了上门专访和调查，听取了村民和群众的意见。工作组前后走访调查共10天，调查住户十余户，村民2xxxx人次；其中党员和干部十人次，收集了群众意见有如下内容：
一是村支两委班子团结干事，近几年的发展有目共睹，村民对班子成员的工作成效和办事作风都十分赞赏并认同。
二是**村在大建设、大开发的过程中，村民“两安“工作落实较好，现在每个村民都有生活保障，部分村民和劳力都因人因地作了适当安排；
三是村级领导班子对后续发展有创意，集中群众智慧，先民主、后集中、有远见，村民对未来的生活充满信心和希望。
四是在开发过程中，由于用地时间不同，拆迁时间也不同，导致补偿不一，差距较大，据村民反映，该村60~7xxxx的村民拆迁补偿在15~2xxxx元左右。而2011年拆迁补偿达30~4xxxx元，相差一倍左右。用村民的话说：同样的征地单位、同样的村干部、同样的 60号拆迁令、同样的房屋面积和装修，补偿却不一样，村民对此意见较大；
五是村民现都住进了安置小区，有地变成了无地，村民逐步转为市民，有部分村民还没有妥善安置，小区内滋生了赌博风气，存在不稳定的因素。
六是村安置小区在物业管理上缺乏经验，存在用人不合理的现象，建议民主推荐，公平竞争，择优录用。
三、主动协调，规范管理
工作组在认真调查和了解情况后，即时将收集的意见和建议向张白云副书记、刘正前副调研员作了汇报，区领导十分重视，四月六日及时召开了镇党委、村支两委和工作组同志情况通报会，就调查了解的实际问题作了认真的研究，并明确了解决的办法：
一是针对拆迁补偿的差距问题，由工作组的同志以及村支两委的干部认真做好宣传和解释工作，宣传要到位，工作要细致，思想要做通，坚决杜绝村民上访，确保稳定；
二是聘请常年法律顾问，结合全村实际整章建制，制定一部集小区物业管理、集体经济收入与分配、计划生育管理、人员就业安置等符合**村村情的《村规民约》，增强民主意识，增加透明度，进一步强化管理制度；
三是加强小区内精神文明建设工作，引导村民开展健康向上的文娱活动，提高村民的素质，禁止赌博等不文明的行为。
四、工作创新，前景可观
工作组及时开展调查，并主动参与村支两委的工作研究，共同探讨**今后的发展和前景。目前，该村发展势头喜人，工作又有创新，具体思路是：
一是召开全村党员，组长和村民代表大会，宣传党的方针，政策和中央一号文件精神。宣传解释拆迁安置中的疑难问题，讲解今后的发展方向，达到凝聚民心，推动发展的目的；
二是组织精干力量外出考察学习，开拓视野，解放思想，探索村级股份制和楼宇经济新路子，为今后的发展奠定坚实的经济基础；
三是抓住机遇，大干快上，加大建设步伐，今年6月启动3xxxx土地1xxxx平方米的房地产项目；与洞井和平村合作开发启动商贸经营项目，安排部分村民就业；与洞井鄱阳村启动扩建长沙设备交易市场项目，做大做强机电设备市场，扩大辐射和影响；
四是加强两个文明建设，进一步做好宣传和思想工作，真正把**村建成“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村。
机关干部下基层，服务群众促发展的工作目前告一段落，但我局工作组的工作离区委的要求还有差距，但我们还将一如既往的关心**村的发展，继续保持联系，积极做好协调服务工作，真正推进**村各项工作又好又快发展，迈上新的台阶。
区干部下基层驻农村工作纪实_工作总结
发挥驻村干部作用 维护农村社会稳定——XX区干部下基层驻农村工作纪实
按照省委、市委的统一部署，XX区“十百千万”干部下基层驻农村自X00X年X月全面铺开，第一批共派出干部X9X名，第二批共派出干部X9xxxx，进驻XXX个村(居)，其中Xxxxx重点扶贫村派出了X4支工作组。驻村工作开展以来，驻村干部充分发挥积极作用，大力加强基层领导班子建设，为基层解决了一批热点难点问题，兴办了一批好事实事，切实维护了农村大局的稳定，推进了社会主义新农村建设，受到基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。
一、当好“调研员”，摸清村情找准问题
广泛开展调查研究，找准存在问题是推进驻村工作，维护农村稳定的基础。驻村干部到点后，认真当好“调研员”，多层次、多方位、多角度开展调查研究，充分掌握村情民意；为开展驻村工作打下了良好的基础。驻村干部通过召开各种类型座谈会、走家串户访问群众、到田间地头实地查看和问卷调查等方式，迅速摸清了驻点的村情、民情和党情，做到了“三个基本熟悉”：对村容村貌村情基本熟悉；对班子建设和党员队伍情况以及村务、财务等现状基本熟悉；对社情民意，尤其是对当前农村干部群众在干什么、想什么、缺什么、盼什么基本熟悉。 第一批驻村干部共走访了群众X0XXX户，召开各类座谈会X439场次，第二批驻村干部进驻三个月来，也先后走访了群众4XXX户，召开座谈会79X场次，收集整理了大量的第一手材料，找准了工作的着力点。在广泛调查研究的基础上，驻村干部对村（居）的存在问题进行梳理，与当地干部一起挖根源、找症结，认真研究解决问题的方法和对策，制订好工作计划，有的放矢地开展驻村帮扶。
二、当好“沟通员”，建好班子增强合力
加强领导班子建设是开展驻村工作，维护农村稳定的关键所在。驻村干部在积极协助抓好村级领导班子换届工作，选准配强村级领导班子的基础上，认真当好“沟通员”，积极协调好两委关系，帮助完善管理制度，致力把村级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、干净干事、群众拥护的领导集体，强化了维护农村稳定的领导核心。各驻村干部充分利用担任村党支部副书记的有利条件，积极做好思想工作，加强沟心通气，增强了班子合力。XX工作组针对该村所辖xxxx自然村的干部平时缺少联系、沟通不足的情况，帮助建立干部汇报交流和议事决策制度，定期组织开展谈心活动，增强了班子的凝聚力和战斗力。同时，从制度建设入手，指导完善党组织生活、党员教育和管理、党员联系村务和联系群众责任制，干部驻村开展工作以来，共帮助建立健全民主决策、民主管理、民主监督等各项制度30X项。XX工作组针对群众关注的涉土涉财问题，协助村班子健全了议事决策、民主理财和村务公开制度。驻上华镇蔡厝村工作组协助完善党内组织生活、民主评议党员、班子议事决策、民主监督、财务管理等一系列制度。
三、当好“宣传员”，宣传政策引导群众
加强宣传教育，提高群众素质是开展驻村工作，维护农村稳定的重要手段。驻村干部深入基层、深入群众，当好“宣传员”，扎实推进先进性教育活动，积极宣传党的方针政策，抓好村民的教育培训，促进了农民群众素质的提高，为维护农村大局稳定打好群众基础。XX村工作组在村党支部中开展了“党员中心户”及评选“东林头村经济发展带头人”主题活动，认真组织该村党员学习《党章》、《简明读本》和十六届五中全会精神等必读内容，学习hjt总书记提出的“八荣八耻”，促进党员素质的提高。XX村工作组自费为村制作电脑喷画，营造先进性教育活动氛围。区委组织部组织全体党员到挂钩村开展“党日”活动，为农村党员上党课。XX村干部协助村创办《村情民意》小报，每月出版一期，设《村政论坛》、《公开窗口》、《法制专栏》、《科普园地》等栏目，及时宣传党的有关政策法规，加强对群众的教育引导。驻村干部结合驻点的实际，开展农科技术、市场经济、法律知识等培训，先后举办各类培训班XXX期。
四、当好“服务员”，办好实事凝聚民心
办好实事，解决群众关注的热点难点问题是推进驻村工作，维护农村稳定的根本。驻村干部认真当好“服务员”，积极服务农村经济和社会的发展，办好好事实事，密切了干群关系，为维护农村稳定赢得民心。XX村工作组到位资金7xxxx元，重点实施改善农田水利条件、修X村址、文化广场以及其他一批帮扶项目，促进村民生产生活质量的提高。XX村工作组帮驻点建成一个占地Xxxxx亩的苗圃场，由市园绿处无偿提供约xxxx元的树苗，并派出技术人员进行日常管理和技术指导，每年可增加集体经济收入X.X万元。X00X年，第一批驻村干部帮助发展集体经济项目XX个，各级累计投入资金43X万元。驻村干部针对群众反映强烈的行路难、灌溉难、安居难、入学难、就医难等突出问题，积极争取各方支持，在修桥造路、建校助学、改水改电、扶危济困、传授农技等方面为群众办了大量好事实事。先后投入XXxxxx元建设路道，投资Xxxxx元兴修农田水利，投资3X万元修建公厕xxxx，筹资4X万元帮助改建危房Xxxxx，投入XXxxxx元助学及兴建文化医疗设施。针对农村中困难群体的实际情况，各驻村干部分别挂钩X户贫困户，及时给予帮助，并积极争取单位支持，利用“春节”“七一”慰问贫困党员和群众。驻村以来，累计慰问了贫困户43Xxxxx，慰问金额达XXX万元。
五、当好“调解员”，化解矛盾维护稳定
及时化解矛盾，消除不稳定因素是开展驻村工作，维护农村稳定的有效措施。驻村干部认真当好“调解员”，积极参与调处工作，及时化解矛盾，把影响社会稳定的矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态，切实维护了农村的稳定大局。对群众反映强烈的山林纠纷、征地补偿、村务财务公开、社会治安等问题，积极协调有关职能部门开展专项治理，在完善第二轮土地承包、追讨集体欠款、清理违章建筑和解决遗留问题上积极投入，为村集体排忧解难。针对拖欠集体承包款突出问题，ＸＸ村工作组协助追讨集体欠款XX.X万元；XX村工作组协助追讨欠款XX宗，并理顺了村与象山休闲中心的合同纠纷，年可增加集体经济收入近3 万元；东里镇和洲村驻村干部，盐ＸＸ村驻村干部也积极协助追讨回集体欠款达XXX万元。ＸＸ工作组积极协助做好违章建筑清理工作，同“钉子户”多次进行座谈，解决了“拆迁难”问题。XX村驻村干部针对属下各经联社之间历史上存在较多边界纠纷的问题，及时提出解决办法，耐心进行调解，使各经联社30xxxx米的边界问题得到妥善解决。XX工作组一起积极协助村两委干部多次走访群众，做通村民的思想工作，使村民了解并支持村政工作，促使供电用地问题得以顺利解决。区人民检察院驻广益街道龙田社区干部周跃宁，驻村期间挺身而出勇擒持刀抢劫歹徒，受到群众的赞誉。驻村以来，驻村干部共调解民事纠纷XX宗、协助社会治安X9宗，消除了不稳定因素Xxxxx，切实维护了农村的稳定和谐。
