党建工作述职评议考核工作总结
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党建述职评议考核范文
党建述职评议考核范文篇1
一、履职情况
今年来，在区委的正确领导下，按照“作表率、强队伍、提质效”的工作思路，以完善工作机制和打造实践平台为切入点，认真履行基层党建第一责任人职责。在完善工作机制方面，按照“党建与业务统筹推进”的原则，结合****工作实际，修改完善了“三会一课”制度、政治学习制度、联系服务对象制度、民主生活会和民主评议制度等，做到了党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，形成了“用党建统领***”的工作格局。今年来，先后组织集中学习36次，邀请专家讲党史1次，举办工作论坛3次，开展专题演讲1次，召开组织生活会3次，对查摆出来的13项“四风”问题，实行挂牌消号。在搭建实践平台方面，创新开展了接地气“十个一”系列活动，先后到**初中帮扶贫困学生3次，到**、**敬老院慰问2次，到社区清理环境2次，到**河岸捡拾垃圾1次，引导党员在实践中践行社会主义核心价值观，培养责任意识和宗旨意识，每月第一个周末已成为***做义工的固定时间。
二、存在问题及原因
我们围绕党建工作动了一些脑筋，做了一些工作，但还是存一些突出问题。一是党建基础有待进一步筑牢。***党支部成立不足半年，党建基础薄弱，现有7名党员平均年龄不足30岁，存在做事浮燥、经验不足、中坚力量薄弱等问题，“传帮带”任务较重。
二是工作方式有待进一步创新。***的党建工作，还不能完全适应目前的新形势、新要求;党员同志的工作热情和积极性还没有充分调动起来，引领带动作用尚不充分。三是教育形式有待进一步丰富。部分党员同志对政治学习认识有偏差，没有做到学习与业务工作合理均衡;学习形式也以念念报纸、读读文件，看看录像、听听报告等传统形式居多，参与性不足，在一定程度上影响了学习的实效性。
三、下一步工作思路
20XX年，以适应新形式、新挑战为目标，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的精神，用强有力的党建工作统领****工作的提质增效。一方面，要持续强化党组织建设。以提升履职能力为重点，以完善机制为保障，以打造平台为抓手，着力提高党支部的学习教育能力、创新履职能力、引领带动能力。另一方面，对党员强行入轨。积极创新各种方式，引导党员同志在实践中不断增强为民服务宗旨意识、敬法畏纪守则意识、反哺社会责任意识、反思工作创新意识、忠诚奉献履职意识，努力在党建工作的制度上、实践上取得成效。
四、严守党的政治纪律、严格执行民主集中制情况
在严守党的政治纪律方面，始终能够在思想上、行动上与各级党委保持高度一致，立场鲜明、信念坚定，具备较高的政治敏锐性和政治鉴别力，无不良事件发生。在执行民主集中制方面，一直信奉众人拾柴火焰高原则，严格落实“三重一大制度”，但凡涉及重大事项，总是召集班子、科室负责人和具体承办人说明情况、统一思想、商讨对策，没有一言堂现象。
党建述职评议考核范文篇2
各位领导和同志们:
我们****镇共有101个行政村，120个基层党支部，其中机关和事业单位党支部15个，农村党支部101个，非公有制经济组织党支部4个，拥有党员3420名，其中机关和企事业党员356名，农村党员3064名。今年来，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下，我能发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以贯彻落实市委组织部《20XX年基层党建工作要点》文件为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和镇域经济发展提供了良好的组织保障。
一、主要做法
(一)带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责
打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的坚强基础。身为蛇窝泊镇主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”。
一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，身先士卒，冲锋在前，如在今年因莱阳引发的南榆疃山林火灾救火工作中，始终冲在第一线，坚守到晚上11点多直至大火扑灭并确认没有一点隐患才最后一个下山。
二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现困难，当场解决困难，今年以来，共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作，并赢得了党心。
三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
(二)搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。
一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村及企事业支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。
四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。五是进一步加强党委生活制度的规范。严格落实党委学习、生活和工作制度，解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。
(三)强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在开展党的基层组织建设年活动中，始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，我还按照“抓两头带中间”的思路，全力加强村级“两委”建设。
一是大张旗鼓表彰。年初召开了农村“两委”干部会议，对20XX年工作突出的20个村进行了奖励，并授予“农村工作综合考核红旗村”荣誉称号，在全镇101个村中树起了榜样，以典型带动村“两委”班子团结向上、想事干事。
二是建立健全制度。制定了《***镇农村工作若干规定》，对农村财务管理、合同管理等各项工作做了详细规定，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序;按照上级部门的有关规定，健全了村“两委”印章管理制度，严格了用印程序，有效维护了农村层面的稳定;建立了党建工作协调会议制度，由镇党建工作组定期组织召开村党员干部会议，全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、规范化轨道;镇党委成员分区包片制，坚持定人员、定目标、定要求，包片领导每周
一、四必须到所包片了解情况，每月向镇党委汇报一次所包村的党建情况。
三是配齐配强农村班子。今年对南榆疃、砖园、周家沟、东荆夼等几个村的“两委”班子进行了调整，及时撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部，严肃处理不干事、常惹事的农村干部，并大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力。四是狠抓后进班子转化。今年我镇4个后进村得到了相关部门的包帮，包帮部门非常负责，在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作，镇党委也派出工作组，驻村帮扶，针对各村实际制定了详细的转化方案，使蛇窝泊、南榆疃、上庄头三个村实现了转化。
(四)强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。
一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”，把“书记抓，抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓，着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力，认真组织开展“千名书记上党校”活动，全镇共有31名农村支部书记参加了烟台市党校学习，其中参加新农村建设培训的12人，参加其他培训的19人，同时，以镇党校为基地，请他们按期向全镇支部书记传授学习经验，使培训效果得以延伸，使经验技能最大化;立足于促进农村经济发展，分期分批推荐农村党员和发展对象参加县、乡(镇)组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握2-3门以上的实用技术。
二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，今年3月份，以党员干部为主要管理对象，我亲自草拟制定了《蛇窝泊镇干部职工管理制度》并监督执行，该制度实行9个多月来，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。
三是严格按标准发展党员。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，据统计，20XX年全镇共发展党员21名，由于教育培训监督管理十分到位，现在不管在党委政府的工作上，也不管在农业生产一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。
(五)积极转化党建成果，促进新农村建设和镇域经济的长足发展
我始终认为抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建，使全镇党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高，具体表现在:一是责任意识干事创业精神明显增强。大部分村在一没有钱、二没有物资的情况下，克服困难，积极调动干部党员带头作用，发动群众出资出力，千方百计为为群众办实事、做好事。二是借助外援加快发展的能力有所提升。今年，全镇各村响应镇党委、政府的号召，积极联系在外“能人”，借助外力支援家乡建设取得了明显成效。今年以来，40多个村得到能人资金、物资等方面的帮助，折合资金90多万元。三是促进镇域经济发展的作用得到充分发挥。今年，全镇新建、续建项目19个，总投资2.1亿元，目前实际投入资金18.24亿元，17个项目已竣工投产;全镇实现GDP87265万元，同比增长12.3%;完成工商税收278万元，增长10.3%，各项任务指标均超时间进度。
二、存在的问题
我镇党建工作取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果，是市委组织部关心指导的结果，是镇党委、镇政府以及全镇六万八千党员、干部、人民群众共同努力的结晶。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪;党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
三、下步工作打算
在今后的党建工作中，我将严格按照市委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足;另一方面，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展科学发展观活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现镇经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!
党建述职评议考核范文篇3
根据区委办公室汉办字〔20XX〕128号《关于开展20XX年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知》文件精神，扎实推进基层党组织书记抓党建工作述职评议考核常态化、长效化，现就我镇20XX年度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作总结如下：
一、基本情况
我镇述职评议考核从20XX年12月底开始至20XX年1月15日结束，镇上成立7个述职评议考核工作导小组，对机关支部、镇属部门支部、各文教支部、各村(社区)支部进行考核，组织听取党支部书记述职。全镇成立七个考核工作组，每个考核工作组由镇领导任组长，抽调联村部门负责和驻村工作人员组成考核组，对基层党组织书记抓党建工作述职评议进行考核，重点围绕落实全面从严治党、践行“三严三实”要求、加强基层党建工作各项任务进行。全镇有支部16个，其中机关支部1个，文教总支1个，村(社区)支部9个，镇属部门支部5个(供销社支部、财政所支部、农综站支部、卫生院支部、计育办支部)，16个支部书记抓党建工作述职已全面顺利完成。
二、主要做法
述职评议考核工作坚持突出问题导向，坚持从严从实，稳妥有序推进
(一)各支部书记深入调研摸清情况。广泛听取意见建议，认真检查落实党建工作各项任务完成情况，为述职做好了准备，采取随机调研、实地查看等方式，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。
(二)撰写述职报告。参加述职评议的党组织书记认真学习领会关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述，全面总结今年以来抓基层党建工作情况，认真撰写述职报告，深入分析存在的突出问题，逐条提出解决问题的办法和措施，讲清了履职尽责情况，讲清今了后努力方向。
(三)开好了述职评议会议。各考核组认真组织开好了述职评议会议，并根据平时了解掌握和会前调研的情况，突出问题导向，逐一进行点评，各支部书记述职时，结合实际邀请部分“两代表一委员”及基层党员干部和群众代表参加。述职评议会上进行现场测评。
(四)扎实进行整改落实。参加述职评议的支部书记认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议中存在的问题，制定出整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好了整改落实。
三、下一步工作思路和主要措施
20XX年，我镇将认真学习贯彻中央和省、市委、区委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全镇基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)严格党员教育管理，优化组织机构设置。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(三)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固“三严三实”主题教育成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(四)加强基层服务型党组织建设，推动全镇经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为全镇经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
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党建工作述职评议考核实施方案
为深入贯彻落实党的十九大会议精神，按照局党组关于强化基层党组织管党治党责任，逐级严抓实抓党建工作的部署要求，根据局党组XX文件精神，现就做好支部党建工作述职考评制定如下方案。
一、考评时间 2017年12月下旬。
二、考评地点 XX会议室。
三、参会人员
支部全体党员及副科以上干部。
四、考评方法
（一）考评内容
考评的主要内容为：局机关党委基层组织建设年安排部署的各项工作任务及年度本支部党建重点工作。
（二）考评程序
1．党建述职。召开党支部书记履行基层党建工作责任制述职考评会议。
2．民主测评。党支部书记述职后，会议发放《党支部书记履行基层党建工作责任制情况测评表》，参加会议人员对述职的书记履职情况进行评议。
3．领导点评。党总支主要领导结合支部党建述职情况、平时掌握情况、基础工作考评情况进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并明确下一步整改的方向和要求。
4．后续整改。对基础工作考评情况和会议考评情况进行综合量化评定，研究确定最终得分和考核等次，提出改进工作的意见，支部编写问题及整改清单，逐项落实。
五、有关要求
1．高度重视。党支部要把做好党建责任制考评工作，作为落实基层组织建设年要求、强化基层基础的重要举措，高度重视，支部书记要履行“第一责任人”责任，高标准、严要求，精心组织，扎实做好各项工作。
2．实事求是。党建责任制考评工作政策性强、涉及面广，要坚持原则、严肃纪律。
3．跟踪落实。党支部对考评中出现的问题要切实进行清理并落实整改，防止“一述了之”。
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党建述职评议考核工作清单
为推动全市基层党建工作任务落实，有针对性做好2019年度县(区)委书记抓基层党建述职评议考核准备工作，现梳理如下基层党建主要内容清单和重点任务清单，请各县(区)按照此清单查漏补缺，做实基层党建工作。
一、主要内容清单
主要围绕2019年度基层党建工作重点任务和基础工作进行，重点了解存在问题、薄弱环节和制约因素，看工作进展、落实举措和取得成效，注意发现典型问题和案例。
1.组织实施“不忘初心、牢记使命”主题教育和党的十九届四全会精神学习贯彻落实情况。在基层单位，重点看是否按照要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，基层党支部组织学好规定书目、开展1次集中培训、讲1次专题党课或报告学习体会、参加1次志愿服务、办1件实事好事、召开1次专题组织生活会情况。在县(区)、乡镇(街道)，重点向市县巡回指导组了解有关单位主题教育开展情况及存在的问题。成立县委十九届四全会精神宣讲团，深入乡镇农村、社区进行宣讲情况，各级各单位对照《决定》要求，对号认领，坚持和完善各项规章制度和治理能力情况。
2.推进党支部标准化规范化建设、破解党员发展和管理难题情况。在基层单位，重点了解党组织设置是否规范、主题党日是否落实、党费收缴使用是否规范、发展党员工作是否规范经常，以及运用“XXX一党建在线”网络平台开展基层党建工作情况。在县(区)、乡镇(街道)，重点了解县级党委专题研究党支部建设工作、发展党员年度计划执行、解决3年以上未发展党员村、市级人才服务中心5年以上的党员组织关系转出、党费按规定收支公示等情况。
3.软弱涣散基层党组织集中整顿情况。通过个别访谈县乡干部和部分基层群众，重点了解县级领导班子成员是否带队走遍所有行政村(城市社区)，软弱涣散村(城市社区是否落实县乡党政正职认领帮靠和“四个一”工作措施，其他领域软弱涣散党组织是否有党员领导干部联系帮包、专人靠上帮扶;上报的各领域软弱涣散党组织的软弱涣散情形是否与实际了解的一致，突出问题是否解决或已经破题;受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部是否全部清理并补齐配强。
4、农村基层党建工作情况。在村，重点了解村书记报酬待遇是否足额落实、年内是否参加县级以上培训，村里是否有后备人才、党员是否全部纳入管理等情况。对调整撤换村党组织书记的村，还要了解调整后的村书记年龄、学历是否得到优化;对集体经济薄弱村空壳村，还要了解村里发展壮大村级集体经济是否有具体措施、是否可持续;对中央财政资金扶持的村，还要了解项目是否正常运行，能否完成年度目标任务。在乡镇(街道)，重点了解乡镇(街道)党(工)委是否掌握软弱涣散党组织情况和整顿措施，是否制定整乡推进发展壮大村级集休经济规划，是否对辖区内农村外出人才全面摸排并逐村明确回引对象，是否从优秀机关干部、退役军人和外出务工经商返乡人员中选配一批村党组织书记，是否建立村党组织书记人事档案。在县(区)，要了解是否对整顿软弱涣散党组织作出安排，是否对发展壮大村级集体经济研究提出支持政策，是否制定村党组织书记履职情况定期评估、动态调整的具体办法，是否建立并落实村党组织书记日常调整任职资格县乡联审和县级党委备案管理制度，是否建立后备人才库，是否制定实施农村优秀人才“回引计划”的支持措施。
5.城市基层党建工作情况。在城市社区，重点看机关企事业单位党组织、党员“双报到”为民服务制度是否落实，是否真正报到了，是否实质性开展了共建活动，是否帮助社区解决了实际问题。同时，还要看社区专职工作者报酬待遇是否落实到位，群众对党群服务中心开展服务情况是否满意，以及党组织领导社区治理、推进“多网融合”情况、兜底管理“两新”组织等情况。在街道，重点了解优化街道内设机构，配强党建工作力量，设立综合执法办公室，街道党工委对区直部门派驻机构负责人的考核考察、人事建议权落实情况等，从中剖析街道管理体制改革和增强街道党工委统筹协调能力有关政策规定落实情况和影响因素。在区(县)，重点了解推进街道管理体制改革、社区工作者管理和薪酬体系建设情况。
6.“两新”组织党建工作集中攻坚情况。在非公企业和社会组织，重点看党组织是否应建尽建、流动党员是否纳入管理、班子是否健全，党建指导员选派、党组织书记参加培训、党建工作经费及场所保障、党组织和党员作用发挥等情况。在省级以上园区，还要看综合党委设置、专职人员配备以及园区非公企业党组织关系隶属等情况。在商务楼宇、商圈市场，还要看区域性党组织设置、对区域内“两新”组织管理等情况。在互联网企业，还要看对规模大、影响力大的企业，是否落实由县级以上党委组织部门(“两新”组织工委)或互联网行业党委直接联系等有关规定情况。在县(区)，重点了解对“两新”组织排查摸底、落实发展党员单列计划、党务工作人才库建设和发挥作用、轮训党组织书记、党建工作指导员管理等情况。
7.机关事业单位和国有企业党建工作情况。在国有企业，重点看是否将党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题前置程序，二级以下企业党建工作要求是否写入公司章程，党组织作用发挥是否到位，单位党组织、党员“双报到”为民服务等情况。在机关，重点看党组(党委)履行抓机关党建主体责任、定期研究机关党建工作，落实党员领导干部参加双重组织生活、带头讲党课制度，党组织、党员“双报到”为民服务等情况。在高校，重点看落实党委领导下的校长负责制，健全院系党政联席会议，教师党支部书记“双带头人”建设，强化党建工作保障，党组织、党员“双报到”为民服务等情况。在中小学校，重点了解市县党委教育工委指导学校开展党建工作情况，中小学校党组织设置、隶属关系、党组织活动开展和党员发挥作用等情况。
在县乡，还要根据暗访调研掌握的情况，通过与党(工)委组织部负责同志、乡镇(街道)党(工)委书记和从事基层党建工作的同志座谈交流、查阅有关文件资料等，了解基层党建工作重点任务在各级落实情况、推进工作中存在的问题和困难。坚持问题导向，对调研发现的问题，要深入查找是哪一级原因造成的，并深入分析哪些是共性问题，哪些是个性问题，哪些是需要完善政策措施来解决的，哪些是属于工作不到位造成的，研究提出解决的措施办法。
二、重点任务清单
(一)软弱涣散基层党组织集中整顿
1.县(区)委书记带头，县级领导班子成员带队，每人包1至2个乡镇(街道)，逐村(城市社区)走到、逐一排查。有每个村(城市社区)的详细分析表，并有排查的县(区)领导签字。
2.软弱涣散村(城市社区)整顿对象经过县(区)委常委会会议研究确定。
3.对软弱涣散村(城市社区)党组织，严格落实各级党政主要负责同志直接认领包靠制度和“四个一”工作措施。对非公企业、社会组织、国有企业、高校等领域的软弱涣散基层党组织,都有党员领导干部联系帮包、有专人靠上帮扶。
4.基层党组织设置合理、班子健全，不胜任不尽职的基层党组织书记全部调整到位;受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部全部清理出去并补齐配强，黑恶势力、宗教势力干渗透村整顿全面完成，信访矛盾突出村矛盾化解率达到50%以上;城市社区无办公及活动场所、无党组织服务群众专项经费、无专职党群工作者的问题全部解决。
(二)推动村级集体经济“清零倍增”
1.以县(区)为单位制定发展村级集体经济工作方案;对村集体经济收入3万元以下村和空壳村“一村一策”制定推进措施，空壳村实现第一书记全覆盖。
2.中央财攻资金扶持发展壮大村级集体经济项目取得预期收益，能够完成年度目标任务。
3.与20xx年年底数据相比，村集体经济收入3万元以下村实现收入倍增的村过半，全面消除空壳村。
(三)村党组织带头人队伍调整优化
1.以县(区)为单位制定村党组织书记履职情况定期评估、动态调整的具体办法;结合村村排查工作，对不胜任、不尽职村党组织书记全部调整撤换。
2.以县(区)为单位制定农村优秀人才“回引计划”并组织实施;建好用好村党组织书记后备人才库，每个村储备后备力量不少于2名。
3.建立并严格执行村党组织书记日常调整任职资格县乡联审和县级党委备案管理制度;对村党组织书记全部轮训一遍。
(四)健全完善机关企事业单位党组织、党员“双报到”为民服务制度
1.每个机关企事业单位党组织均确定了报到社区，并有1名机关党组织负责间志作为报到社区党组织联络员或担任兼职委员，每月参加1次社区党建工作联席会议或进行1次工作对接;每名在职党员均到社区报到，今年至少参加1次为民服务活动。
2.每个机关企事业单位党组织与报到社区均列出了资源清单、需求清单和共建项目清单;至少组建1支党员志愿服务队，每月至少到社区开展1次活动;与社区党组织联合开展了1次主题党日。
3.县(区)党委、人大、政府、政协领导班子中的党员领导干部和机关企事业单位党员主要负责同志，在主题教育期间，至少参加1次社区党组织活动，并在年内帮助社区解决1-2个实际问题。
4.街道全部设立综合执法办公室，统筹辖区内派驻和基层执法力量实行联合执法。县(区)完善县级职能部门派驻机构主要负责人的任免和工作考核办法，对派驻机构负责人的任免应听取所在街道党(工)委的意见。市、县(区)制定社区工作者管理和薪酬体系建设具体办法，落实设岗定级的职业发展体系。
(五)“两新”组织党建工作集中攻坚
1.对职工10人以上、有固定经营场所和生产经营活动的实体性非公企业和各类社会组织排查建立数据库。职工50人以上没有党员的非公企业、从业人员15人以上没有党员的社会组织全部“清零”。
2.对覆盖单位数量较多的联合党支部，划小组建单元，确保每个党支部覆盖单位数量不超过5个;及时撤销没有党员的“空壳”党支部;对新设立“功能型”党支部的，事先报县级党委组织部备案审核。
3.各市制定党建工作指导员选派管理办法，县级“两新”组织党务工作人才库入库人员不少于本地“两新”组织总数的一半。
街道(乡镇)和省级以上园区全部设置综合党委，明确1名街道(乡镇)或园区领导班子成员重点抓党建，至少配备1名专职工作人员。
4.每个“两新”组织党组织每年落实党建工作经费不低于3000元;省级以上园区、纳税亿元以上楼宇、地标性商圈实现党群服务中心全覆盖。
(六)推进党支部标准化规范化建设
1.对照《党支部工作条例》，集中开展党支部设置整改规范。
2.县级党委年内至少专题研究1次党支部建设工作;基层党委研究制定党支部考核评价办法，建立党支部工作责任清单，每季度至少听取1次党支部工作情况汇报。
(七)破解党员发展和管理难题
1.发展党员年度计划按期完成，3年以上未发展党员村数量减少不低于三分之一。
2.对组织关系在人才服务中心5年以上的党员进行重点排查，符合条件的及时组织转出。
3.完成排查处理退役军人“口袋”党员工作，2019年退役的军人组织关系及时完成转接。
4.在x流动党员党组织建设持续深化，市县按规定配备工作人员、拨付工作经费。
(八)解决基层党建工作责任“中梗阻”问题
1.市、县(区)研究制定党组(党委)履行机关党建主体责任清单，明确党组(党委)抓机关党建的具体职责和工作要求。
2.将中小学校党组织关系全部理顺到市、县(区)党委教育工委管理。
3.具备条件的国有企业全部完成“党建入章”工作，各市90%以上的二级以下企业完成“党建入章”工作。
推荐第4篇：党建工作述职评议考核工作专题报告
关于开展党组书记抓基层党建工作述职评议活动的
情 况 汇 报
根据区委《关于开展2014年党组书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》精神，我社认真组织，按照要求扎实开展评议活动，现将情况汇报如下：
一、认真做好述前各项准备工作。
我社根据文件精神，认真分析一年来的党建工作情况，总结了取得成绩的经验，剖析存在问题的不足之处，认真研究今后党建工作的努力方向，并形成了详实的述职报告按时报送区委组织部。
二、向干部群众述职和接受评议。
1月8日上午，我社组织全体党员干部召开党委书记抓党建工作述职评议大会。会上由党委书记、主任胡秀芳围绕上级关于突出从严从实、突出书记履职、突出问题导向三个方面的要求，就党委书记抓党建工作向与会人员进行述职。述职报告主要从落实党建工作责任制，切实履行第一责任人职责；加强基层党建工作，大力推进服务型党组织建设；抓好班子和干部队伍建设，强化干部日常管理；认真开展群众路线教育实践活动，狠抓问题整改；加强作风效能建设，筑牢思想防线五个方面，就如何推进基层党建工作，进一步深化党风廉政建设；如何着力提高基层组织的凝聚力、向心力、战斗力对全年党建工作进行总结。同时分析了存在的问题和原因主要是，抓基层党建工作认识不到位；基层调研过于形式化；党员干部宗旨意识不强；工作上有畏难情绪。
明确了今后主要从以下几个方面开展工作： 一完善机制，明确责任； 二深入调查，提高实效； 三狠抓作风，强化效能； 四转变思想，主动作为。
随后，向与会的党员群众发放了评议表接受群众评议。
三、根据评议情况研究落实整改。
评议结束后，我社对评议情况认真进行汇总分析，评议活动发放评议表 份，收回 份，其中优秀 份。针对进一步加强党员队伍建设和组织建设这一问题，我社将从大力培养发展年轻党员，认真落实党员干部的学习制度，继续加强政治思想教育，力求打造一支过硬的基层干部队伍，争取在2015年以崭新的面貌创造更好的成绩。
推荐第5篇：关于党建工作述职评议考核实施方案
中共绵竹市委政法委
关于党建工作述职评议考核实施方案
为深入贯彻落实中组部、省委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见，建立完善县、乡、村“三级联述联评联考”党建工作制度，按照市委《关于认真落实各级党组织书记履行基层党建工作责任制的意见》精神，现就做好各级党组织书记履行基层党建工作责任制述职考评制定如下方案。
一、考评对象
考评工作实行“分级负责制”，委机关领导班子负责考评所属党组织书记，每年考评一次。
二、考评方法
整个考评工作分两个阶段进行：第一阶段为基础工作考评，每年安排在5月或11月进行；第二阶段为会议述职考评，每年安排在6月或12月进行。
（一）基础工作考评。
成立考评组，按照客观、公正的原则，坚持突出重点与兼顾一般相结合、定性考评与定量考评相结合、领导评价与群众评议相结合的原则进行。
1．考评内容。
考评的主要内容为：中央、省、市基层组织建设年安排
部署的各项工作任务及年度全局党建重点工作。
围绕考评主要内容，对考评对象，重点了解其贯彻执行中央和省、市、绵竹市关于基层党建工作的决议、决定和指示情况，研究制定本地、本单位党建工作规划、计划、制度和措施情况，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”工作要求开展基层组织建设年情况，推进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设以及廉政建设情况，党建工作改革创新情况，人民群众对党建工作的满意度等。
2．考评程序。
（1）撰写报告。考评对象对考评期内履行基层党建工作责任制情况进行认真总结，撰写履行基层党建工作责任制述职报告。述职报告既要讲成绩，又要讲问题，既要总结经验，又要查找不足。
（2）民主测评。参加会议的人员范围为：全体党员。 （3）个别座谈。通过个别谈话的形式，深入了解掌握考评对象贯彻落实市委党建文件和履行基层党建工作责任制情况。谈话范围为：本级领导班子成员、本部门内设机构领导成员、机关中层干部。
（4）查阅资料。考评组详细查阅考评对象考评期内履行基层党建工作责任制形成的有关文件、领导讲话、会议记录、工作制度、落实情况等原始档案资料。
（5）实地查看。实地查看采取听汇报、查看资料与走访党员群众相结合的方式进行，重点了解基层组织建设年的贯彻落实情况，基层组织建设取得的成效及存在问题，广大党员群众对基层党建工作的评价及建议。
（6）综合评定。考评组在对各方面情况进行认真汇总的基础上，客观公正地提出初步评价意见（主要内容包括：考评组工作情况；考评对象履行基层党建工作责任制取得的成绩、存在问题及改进建议；民主评议情况；基础工作考评得分情况等），按照考评安排及时进行汇报。汇报后，考评组对初步评价意见进一步完善，形成基础工作评价意见，作为会议述职考评时书记点评的重要依据。
（二）会议述职考评
1．党建述职。召开党支部书记履行基层党建工作责任制述职考评会议。
2．民主测评。党支部书记述职后，会议发放《党支部书记履行基层党建工作责任制情况测评表》，参加会议人员对述职的书记履职情况进行评议。
3．书记点评。政法委书记结合党建述职情况、平时掌握情况、基础工作考评情况进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并明确下一步整改的方向和要求。
4．后续整改。对基础工作考评情况和会议考评情况分别以50%的比例进行综合量化评定，研究确定最终得分和考
核等次，提出改进工作的意见。
三、有关要求
（一）高度重视。各党支部要把做好党建责任制考评工作，作为落实基层组织建设年要求、强化基层基础的重要举措，高度重视，加强领导，精心组织，扎实做好各项工作。
（二）实事求是。党建责任制考评工作政策性强、涉及面广，要坚持原则、严肃纪律。
（三）跟踪问效。基层党组织要注重做好基层基础工作，建立履行基层党建工作责任制档案，同步记录考评情况和整改落实情况，动态掌握，跟踪问效。
推荐第6篇：党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告
党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告
为不断强化党建工作责任制，全面推进党建工作高质量发展，根据XX《关于做好20xx年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，XX党支部高度重视，精心组织，认真开展了20xx年度党支部书记抓党建述职评议考核工作，现将有关情况报告如下：
一、高度重视，精心筹划。开展党支部书记抓党建述职评议考核，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视，把其作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的现实举措，召开专题会议研究部署，认真研究筹划，扎实搞好准备，精心设计、周全考虑，于20xx年1月XX日召开支部委员会研究制定了《XX公司党支部20xx年抓党建述职评议考核实施方案》，进一步明确了述职人员、时间和具体内容，要求各支部端正认识，按要求准备好此项活动，指定专人负责对党支部准备工作予以指导，确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。
二、搞好动员，扎实准备。1月X日上午，公司召开专题会议，组织参加评议人员认真学习《党章》和《实施方案》，使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉，进一步强化党的观念、提高党性修养，为进一步统一思想、提高认识，高质量搞好述职评议打实基础。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物、切中要害，推动述职评议考核工作取得实效，提前安排各党支部书记撰写个人述职报告，要求全面总结一年来党建工作，实事求是地总结成绩、查找问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。
三、严密组织，搞好评议。20xx年1月XX日上午召开述职大会，各党支部书记、党支部委员、党小组长，部分党代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照“述职、提问、点评、测评”的程序进行，述职同志能够重点从“学习贯彻党的十九大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、党建责任落实、上年度问题整改”等方面着手，客观地总结了20xx年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。其后，全体党员现场提问，述职同志现场回答;点评环节严肃认真，逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向。最后，对述职人员进行测评。
四、提出要求，整改提高。通过开展党建述职评议考核工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上，XX作了整体点评，充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司党委巡察监督，XX公司党委年度党建工作考评、党建工作现场督导，党支部季度互查互评，针对暴露出的一些问题和不足，要求各党支部要提高政治站位，牢固树立管党治党责任意识;要强化责任担当，持续提升管党治党能力素质;要坚持砥砺奋进，持续推动公司安全稳定各项工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，统筹推进安全稳定各项工作，确保实现20xx年良好开局。
推荐第7篇：某党建述职评议考核工作报告
XX党建述职评议考核工作报告
党建述职评议考核工作报告怎么写下面是整理的关于XX党建述职评议考核工作报告范文，欢迎借鉴!
XX党建述职评议考核工作报告范文一
草尾镇村级党组织书记履行基层党建工作述职评议会议于20**年1月18日在镇机关四楼会议室召开，参加会议的成员有机关二级机构负责人、村级(部门)党组织书记、草尾镇市级党代表。本次组织召开的村级党组织书记述职评议会议的主要程序是：
一、述职汇报
村级党组织书记依次口头述职，每人述职时间在8分钟之内。
二、领导点评
镇党委书记李迎辉同志对各村级党组织书记履行基层党建工作责任情况逐一进行了点评，归纳起来主要是以下几个方面的问题：一是远程教育管理不到位。极大多数村的远教处于瘫痪状况，主要原因是设备陈旧老化和没有专人管理。二是村级“四位一体”资料部分不完善。事做了，但没有文字记载或记载不全。三是流动党员管理部十分到位。有的村党支部基本放弃了对外出党员的教育管理。四是有的村级党支部组织党员学习活动偏少。五是部分党组织书记对切实抓好基层党建工作认识水平不十分高。同时提出了几点具体要求：一是要加强学习自我充电，努力提高领导能力与工作水平。二是要提高认识，真抓实干，认真履行基层党组织书记抓党建工作的职责。三是要身体力行，务实创新、完善制度、创新机制，力促党的基层组织建设上水平、上台阶。
三、组织测评。
述职结束后，参会人员对述职对象进行测评，参加测评人员计62人，其中100分的13人，8090分的14人。
根据市委《关于开展20**年度基层党建工作述职评议活动的通知》(乐委办【20**】74号)精神，我局认真组织，按照要求扎实开展评议活动，现将情况汇报如下：
一、认真做好述前各项准备工作。
我局根据《印发的通知》(乐办发〔20**〕7号)要求，围绕落实上级要求、基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设、党建品牌创建等内容，进行全面自查。认真分析一年来的党建工作情况，总结了取得成绩的优秀经验，剖析存在问题的不足之处，认真研究今后党建工作的努力方向，并形成了详实的述职报告按时报送市委组织部。
二、向干部群众述职和接受评议。
1月5日上午，我局组织全体党员干部召开党建工作述职评议大会。会上由周建元副局长(党组书记空缺)围绕落实上级要求、基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设、党建品牌创建五方面内容，就支部党建工作向与会人员进行述职。述职报告主要从坚持抓班子与抓队伍相结合，强化堡垒作用;强化“五个到位”，党风廉政建设进一步深化;关心和爱护每一个干部职工，着力提高基层组织的凝聚力、向心力、战斗力三个方面对全年党建工作进行总结。述职报告还针对培养教育新进党员力度不够大，影响整体党建工作推进;对新形势下党建工作创新研究有所欠缺，对深层次问题缺乏研究思考两个存在问题提出了努力方向。随后，向与会的党员群众发放了评议表接受群众评议。
三、根据评议情况研究落实整改。
评议结束后，我局对评议情况认真进行汇总分析，评议活动发放评议表30份，收回30份，其中优秀28份，称职2份。针对进一步加强党员队伍建设和组织建设这一问题，我局将从大力培养发展年轻党员，认真落实党员干部的学习制度，继续加强政治思想教育和在创先争优活动中打造一支过硬的基层队伍四个方面进行改进，争取在20**年以崭新的面貌创造更好的成绩。
此次评议活动是乐昌市检查党委(工委)书记履行党建工作第一责任人职责落实情况，强化党员行政领导抓党建工作“一岗双责”的新举措，对进一步提升基层党建工作水平有积极的作用。我局亦将以开展述职评议为契机，总结经验，改进不足，不断提高党组党建工作科学化水平。
XX党建述职评议考核工作报告范文二
摘要：要增强党的工作实效，必须主动对接大局，深度融合，创新思维，创新载体，多层面，立体式服务中心工作，服务发展大局。
为认真贯彻落实中央全面从严治党要求，邮政集团公司党组决定，对邮政系统各级党组织书记抓党建工作定期开展述职评议考核，并于11月9日下发《邮政集团公司基层党建工作述职评议考核办法(试行)》。
《办法》规定，每年四季度，由集团公司党组办公室下发《党建述职评议考核工作实施方案》，以上级评议与党员群众评议相结合、定性定量考核相结合、现场述职与书面述职相结合的形式，对各省(区、市)分公司党组(党委)和邮政储蓄银行、速递物流股份公司、中邮人寿保险股份公司、中邮证券有限责任公司、石家庄邮电职业技术学院、上海研究院党委及邮政科学研究规划院党组当年的党建工作开展述职评议考核。每年按照一定比例，选定部分单位党组织向集团公司党组现场述职，5年内实现所有单位现场述职全覆盖。
基层党建工作述职评议考核的重点内容主要有5个方面：落实全面从严治党要求，健全和完善本单位党的组织体系和工作机制情况;完成上级党组织年度党建工作重点任务情况;全面加强本单位思想政治建设、基层党组织建设、党员干部作风建设、党风廉政建设、推进制度建设和落实等党的建设情况;充分发挥企业党组织领导核心、政治核心、战斗堡垒职能作用和党员先锋模范作用情况;下一步工作思路、工作重点和措施。
《办法》明确了述职评议考核的七项工作流程，包括下发考核方案、开展年度自查、撰写述职报告、进行现场检查、召开党建述职评议会、按时上报党组织书记述职报告和本单位党建述职评议考核工作报告、认真抓好整改落实工作。
《办法》规定，各单位党建工作述职评议考核的结果将作为今后全系统评优评先工作和选拔使用干部的重要依据，纳入党组织换届人选推荐的重要参考，纳入领导班子和领导干部年度考核，并与企业绩效考核挂钩。对考核评定为“较差”等次的单位，由集团公司党组领导对该单位党组织书记进行约谈，提出整改意见和要求。当年现场述职单位的考核结果经集团公司党组审定后在全系统进行通报。
《办法》要求各单位党组织切实把党建的各项工作任务落到实处，并加强对所属单位党组织的领导指导，每年对所属单位党组织进行考核，确保党建责任层层落实，党建工作扎实推进，党建工作取得实效。
XX年基层党建述职评议考核工作报告三：
x月xx日，国家体育总局XX年度党建工作述职评议考核会举行。国家体育总局党组副书记、副局长、总局党建工作领导小组副组长杨树安，总局党组成员、纪检组长、总局党建工作领导小组副组长王庆云，以及总局党建工作领导小组成员倪会忠、郭建军、施泽华出席会议。总局直属机关党委常务副书记、总局党建工作领导小组成员朱国平主持会议。
会上，国家体育总局群体司党支部书记、司长刘国永;射击射箭运动管理中心党委副书记、主任曾志刚;举重摔跤柔道运动管理中心党委副书记、主任周进强;国家奥林匹克体育中心党委书记杨文;体育文化发展中心党委书记薛立;体育彩票管理中心党委书记闫玉丰等进行了述职，同时，邀请部分单位和部门的党务干部，以及述职单位的党员、群众代表参与述职会，并对述职报告进行了民主测评。此外，总局党建工作领导小组成员及与会党员干部对述职人员进行了现场提问，总局党建工作领导小组领导对述职报告作点评。
杨树安表示，述职评议考核是党建述职工作中的一项重要内容，此次述职评议考核，具有“试点”性质，所以只选择了6个部门和单位的党组织负责人参加。按照工委的要求，其余直属党委、支部，在未来2至3年内将实行全覆盖，全部轮流进行一次现场述职。通过本次述职报告，真切感受到在落实全面从严治党要求以来，总局党建工作面貌发生了许多新变化、出现了许多新气象。各直属党委、支部及全体党务工作者，深入学习、深刻领会从严治党的精神和内涵，主动适应从严治党新常态，积极面对在从严治党新常态下基层党建工作面临的新挑战。牢记责任，敢于创新，主动作为，党建工作责任意识更加牢固，抓党建工作的积极性主动性进一步增强，逐步从“要我抓党建”向“我要抓党建”转变。此外，坚持“围绕中心，建设队伍”，党建工作与业务工作的结合更加紧密，有力地促进了中心任务的圆满完成;党建工作科学化、规范化、制度化水平进一步提升，感召力、影响力、实效性进一步增强;不断探索总结党建工作方法手段，创新性的工作方法越来越多地得到利用，党建工作内容不断丰富，载体得到拓展;党员参与党建工作、党建活动的自觉意识也正逐步形成。此次述职，是总局近年来基层党建工作的一个缩影，展示了近年来总局基层党建工作的新成果。
同时，杨树安强调，目前总局基层党建工作还存在一些不容忽视的薄弱环节，与从严治党要求还存在较大差距。因此，在今后的党建工作中要逐步建立完善党建述职评议考核长效化工作机制，在发挥考核这个指挥棒作用的基础上，进一步增强各级基层党组织负责人的担当意识、广大党务干部的履职意识，有效激发各级党组织和党务干部创造性开展工作，自觉把从严治党责任承担好、落实好，推动国家体育总局党建工作不断创新发展。
推荐第8篇：党建述职评议考核会议主持词
镇（街、社管中心）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会议主持词及讲话
（2017年2月27日）
同志们：
根据市委的统一安排，县委决定召开镇（街、社管中心）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会议。
出席指导这次会议的有：市委组织部*****同志，让我们表示热烈的欢迎！
我县参加今天会议的有：在家的县委常委；县委党建领导小组成员单位负责人；各镇（街、社管中心）党（工）委书记、副书记、组织委员和县直各机关党（工）委书记、副书记；部分党代会代表、人大代表、政协委员和基层党员代表。
这次会议共有五项议程：一是各镇（街、社管中心）党（工）委书记依次述职；二是*****同志点评；三是进行民主测评；四是请市委组织部领导讲话；最后，我作个总结。
现在，请依次述职。（**镇、**镇、**镇） ※※※ ※※※ ※※※ 下面，请**同志点评。
- 1障各项工作顺利开展。
从述职情况来看，我们抓基层党建工作主要有以下特点：一是主体责任进一步夯实，各镇（街、社管中心）党（工）委书记抓党建的责任意识不断增强，体现了应有的责任担当。二是基层党建工作成效明显，基层基础工作有了比较明显的进步，实现了村级党员活动阵地“清零”，村级办公经费和村干部待遇得到了落实。特别是在“两学一做”学习教育和抓党建促脱贫上，形成了一些很好的经验，得到了上级的肯定。三是风清气正的政治生态进一步形成，各级党组织都能坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党章党纪，全面落实省委“三项机制”，持之以恒整顿作风，党风政风和社会风气持续好转。四是突出了整改落实，都能在认真回顾上年度问题整改的基础上，结合“两学一做”学习教育查找出的问题，提出具有针对性和操作性的整改措施。
当然，我们工作中还存在一些明显短板。在全省市（区）委书记抓基层党建工作述职评议考核会上，***书记指出全省基层党建工作中存在的“管党治党压力传导不到位、能力不足和本领恐慌、干事创业动力不足、落实决策执行力不强”等问题；在全市县（区）委书记抓基层党建工作述职评议考核会上，***书记指出全市党建工作中存在的“基层基础薄弱、农村党员
- 3树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的责任意识，推动基层党建各项工作落到实处。党委领导班子要切实负起主体责任，把基层党建工作和经济发展同谋划、同部署、同考核，认真研究部署，不断提高基层党建工作水平。要聚焦主责主业，正确处理抓好党建和推动发展的关系，做到党建工作与经济发展良性互动。党委书记要认真履行好“第一责任人”职责，种好自己的“责任田”，带头调查研究，带头解决问题，带头督促落实，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，党委班子成员要履行好“一岗双责”，落实好具体责任，不断增强班子凝聚力和战斗力。要坚持党建工作清单管理制度，制定好问题清单、任务清单、责任清单，层层夯实责任，逐级传导压力，确保做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。对管党治党责任履行不到位、措施不得力的，要严肃追责问责。
二、夯实基层基础，不断加强基层组织建设 基层党组织是党执政的基础，加强基层党建工作是巩固党的执政地位的根本保证，是密切党群干群关系的必然要求，是完成党的历史使命的根本途径。我们必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，推进基层党建工作全面提升、全面过硬。一是要加强软弱涣散党组织整顿，按照10%左右的比例，从班子建
- 5党的十八届六中全会聚焦全面从严治党，提出了一系列新要求，我们要继续抓好学习贯彻落实。一是要深入学习贯彻《准则》《条例》精神。《准则》和《条例》每句话都有深刻内涵和明确指向，大家要反复学习、反复思考、反复对照，不能大而化之、囫囵吞枣。要把学习贯彻《准则》《条例》与解决群众反映强烈的问题和长期存在的突出问题结合起来。严肃认真地开展党内政治生活，坚持“三会一课”制度，运用好批评与自我批评的武器，真正让党内政治生活严起来、实起来。自觉同特权思想、特权现象作斗争，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。各位书记要坚持亲自抓亲自管，以身作则，率先垂范，确保贯彻落实《准则》和《条例》不跑偏不走样。二是要扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。继续在“学”上下功夫，要深化拓展学习内容，深入学习党章党规党纪，特别要深化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，坚持读原著、学原文、悟原理，掌握蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略，进一步坚定“四个自信”，强化“四个意识”。坚持在“做”上出实招，要按照“四讲四有”标准，把自己的思想和工作摆进去，把学习成果体现到全面落实“五个扎实”要求上，找准党建工作与精准脱贫、产业转型、生态建设、统
- 7会整改任务结合起来，与落实“三项机制”结合起来，与年度目标责任制考核特别是落实脱贫攻坚任务结合起来，做到严字当头、实字托底，明确责任、落实措施，在解决问题中促进基层党建全面深化、全面提升、全面过硬。三是要强化督查落实，县委组织部要加强指导，采取明察暗访、定期检查、随机抽查和约谈访谈等形式，进一步加大督查力度，定期通报各镇（街、社管中心）党（工）委整改情况和抓基层党建情况，定期通报全县党建工作重点任务进展情况，督促各项工作落地生根，确保党建工作取得实效。
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推荐第9篇：党建工作专项评议述职
抓好党建促发展
为社会主义新农村建设提供强有力政治保证
党建工作专项评议述职报告
三江村奚建新
各位领导、同志们：
今天，我根据镇党委有关专项评议的工作要求和安排，就08年以来抓好三江村党建工作的履职情况向大会报告如下：
08年以来，在三和镇党委的领导下，我作为三江村党建工作的第一责任人，带领村支委一班人按照镇党委党建工作的总体要求：以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕市委、镇党委的工作大局，突出党的执政能力建设和先进性建设这一主线，牢牢把握党要管党、从严治党这一方针，以促进发展为根本，以改革创新为动力，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为实现经济社会又好又快发展提供强有力的政治保证。围绕这个总体要求，我村重点抓好以下几个方面工作：
一、学好精神抓好党促进党员干部思想政治素质不断提高
（一）学好精神。我把深入学习贯彻党的十七大精神，把贯彻好、学习好、实践好科学发展观作为我村支委工作的首要政治任务来抓。按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，通过培训班、远程教育、发放学习资料等形式，组织全村117名党员系统学习了党的十七大报告，并引导他们深刻认识领会其中的新思想、新观点、新举措，全面把握其精神实质和思想内涵。通过深入扎实地学习，党员干部的 1
思想理论素养有了明显的提高，用理论指导实践、解决问题的能力不断增强。
（二）严格制度。按照镇党委要求，我对党员干部的学习，包括时间、具体内容以及责任人都作出了明确的安排。要求我村两委成员必须足额完成必读科目的学习，每年完成不少于3篇的学习心得笔记，其他党员必须在组织学习会上交流发言一次。上半年，我村按计划认真组织理论学习和专题讨论。重点学习了党的十七大报告和新《党章》的新内容，特别是科学发展观、构建和谐社会的有关内容。利用新建成的农民书屋鼓励党员干部在学习政治理论的同时还要学习经济、法律等知识，扩大知识面。村支部对学习情况定期进行抽查，并将抽查结果作为党员目标管理考核的重要依据。
二、抓好班子严纪律促进村党组织的凝聚力和影响力不断增强 村级班子建设是村党建工作的根本，我主要做了三个方面工作：
（一）加强班子团结营造良好的工作氛围。
今年初，我村党支委以召开班子民主生活会为平台，通过广泛征求党员群众意见，班子成员间交心谈心，开展批评与自我批评，制定切实有效的整改措施，使民主生活会收到明显的效果，共排查出道路、水利、环境等三方面问题，针对所提问题，村两委认真研究逐一解决，从而使我村“两委”班子成为一个团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。
（二）加强廉政建设确保党员队伍的纯洁性。
结合廉政文化进农村活动，我村制订了党员干部廉政为民守则，公开了村干部廉政承诺，还制定完善了《村务公开制度》、《村两委工作目标责任制》、《党支部岗位责任制》、《财务开支审批制度》、《村规民约》等多项制度，对党员干部的工作提出了明确的要求。多年来，班子成员中未出现一起廉政问题。
（三）认真贯彻执行民主集中制规范各项工作程序。
凡涉及村里的重大决策、重大财务支出及村重大实事工程，都由村“两委”集体研究，必要时提交村民代表会议讨论，确保每一项工程、所有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行，并由村监委进行有效监督。
三、带好队伍管好人促进广大党员干部真正起到先锋模范作用。为了真正落实好村级党组织建设这一基础性工作，我在加强党员干部建设上主要做了三方面工作：
（一）全面加强党员的教育管理。认真落实镇党委、镇纪委印发的《关于在全镇党员干部中进一步开展党风廉政建设的实施意见》，对党员干部实行定性与定量相结合、自查与民主评议相结合、考核与评先晋升相结合的方法，从政治思想、党内生活、工作作风、工作任务四个方面细化目标任务。通过目标管理量化考核，不断增强了党员干部的使命感和责任感。在今年大雪灾面前，全村党员积极行动，为村级主干道扫除积雪，方便村民的出行。“5.12”汶川大地震发生后，我村党员干部都积极到村部捐款近2万元。在环境整治中，也是党员同志走在了最前面，清理垃圾、沟河，不怕脏和累，为美化村容村貌
默默地奉献着。通过教育，锤炼了作风，带出了一支能为民服务员愿无私奉献的党员干部队伍。
（二）全面加强村支委自身建设
一是优化党员结构。按照市委“双创双带”工程的要求，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸收到党组织当中来。在实际操作中，坚持高标准、严要求，积极慎重地做好发展党员工作。今年，截止目前村党支部培养入党积极分子3名，预备党员转正1名，准备发展党员1名。
二是培养“双带”型党员。村支委一班人密切联系群众，倾听民声民意，把群众信任、个人致富能力强、带领村民致富能力强的“双强型”人才选进村委会或让其担任村民组长、村民代表，从而带动了村级经济的发展。如我们把上海能人钱来其选进了村委班子和镇人大代表，推动了我村集体经济的发展和带领群众致富工作的前进。
三是发挥示范带头作用。2008年，我村规范流动党员管理措施，外出党员发证率100%。开展无职党员设岗定责、致富创业我先行、党员承诺制和民主评议党员等活动，党员在经济建设中的示范带头作用不断凸显。袁德奎同志从教师岗位中退下后，积极发挥余热，每月上好校外辅导课，时刻关心我村青少年的健康成长。党员蔡斌、陈德新等一大批同志，都能自主创业，积极发展工农业经济，目前党员自主创业率达80%。党员的示范作用得到了充分发挥，在群众中树立了先进、务实、富民、廉洁的新形象。
四、抓好民生促进社会主义新农村建设上新水平。
全力抓好为民实事工程的建设，量力而行，把群众所关注的实事、难事努力办成好事。
（一）修缮村级沙石路，方便群众出行。今年雪灾毁路严重群众反映强烈，我村积极组织人力维修了沿江中心路南段、江淤中心路等。
（二）建设三江社区服务中心，搞好党的阵地建设。
为使广大党员群众有一个更好的进行政治活动、卫生服务、休闲锻炼、青少年教育活动基地，我村按照市委市政府要求建好新三江社区活动中心。该中心建筑面积７００多平米，活动场地８００多平米，总造价５０多万元，该中心集办公、农民远程教育、党员活动、青少年社区活动教育、社区医疗卫生服务、体育休闲锻炼和娱乐活动与一身。该工程今年2月28日正式投入使用。我村同时高标准完善了村公共服务中心的各项服务功能，重点抓好制度建设，先后修定和完善村支委、村支部的各项规章制度。坚持执政为民，充分便民的原则，大力推进了村务公开、财务公开，构建良好的党群、干群关系。
（三）实施农民健康工程，积极稳妥推进新型农村合作医疗制度，到２００７年末全村新型农村合作医疗人口覆盖率达９５％。建立健全农村公共卫生管理理智和服务网络，今年配备一名公共卫生联络员，协助村“两委”做好日常工作，按规定标准建好一个社区卫生服务站。
（四）整治农村环境。在镇党委政府的统一部署下，今年我村组织沟河整治突击队５０多人，用工200多个工日，对全村沟河进行了
彻底整治。５７条３７公里泯沟全部打了一遍除草剂，清捞水花生及沟面漂浮物１００多车，同时全村督促３名保洁员每日对全村生活垃圾进行清运，同时对所辖区域的环境卫生不断巡查并强化考核，真正改善农村环境。。
（五）大力开展绿化造林活动。在村主干道、部分泯沟等地种植香樟、紫薇、黄杨、红叶李等树木，完成镇下达我村的绿化造林任务。
我村支部在镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展、和谐发展、率先发展的总体要求，紧紧依靠我村全体党员干部群众，解放思想，因地制宜，排除万难，为把三江建设成环境优美，人民富裕，社会和谐，富有特色的社会主义小康村而努力奋斗。在这一过程中，我村取得了一些成绩，但在取得成绩的同时，我也清醒地认识到，对比镇党委的要求和先进村，我村的一些工作还存在着很大差距和不足，我将在以后的工作中进一步深入贯彻落实党的十七大精神，围绕镇党委、政府的部署，坚持以科学发展为目标，加强党的建设，进一步完善村级管理机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我村各项工作的新局面。
以上是我的述职发言，请大家批评指正。
谢谢大家。
推荐第10篇：党建工作述职评议工作方案
为认真贯彻县委书记在全县党委书记抓党建工作述职会的点评和重要讲话精神，结合我乡实际，特制定以下整改方案。
一、对党建工作的重要性认识不足
党委班子缺乏“党要管党、从严治党”的责任意识，存在“重业务轻党建”的思想，把行政事务作为“主业”而却把党建工作作为“副业”，没有认真履行落实党建工作责任制的职能作用。突出表现为：只注重抓灾后重建、经济项目等“大局”工作，认为党建工作是“虚功”，短期内难以产生如经济项目建设、基础设施建设等“做一样见一样”的效果，认为抓与不抓一个样，所以没有重视建立健全强化工作问责制，对工作滞后、绩效较差、软弱涣散的支部或支部内长期不过组织生活、不开展集体活动等问题没有及时深入了解情况和及时纠正解决。
牵头领导：
牵头科室：党政办
责任单位：班子成员
整改措施：
1、建立党建工作目标考核责任制，严格落实班子成员党建工作“一岗双责”，每村落实一名班子成员负责，配备一名专职工作人员主抓，指导加强农村党建工作。
2、建立党建工作例会制度。班子成员每个月至少有2天时间深入各村调研了解党建工作开展情况，每月底召开一次党建工作例会，专题研究党建工作重要事项，着力解决全乡党建工作突出问题。
二、党建工作推动不力，缺乏创新、统筹能力
近年来，中央、省、市、县提出深入开展农村基层党组织“三级联创”、基层组织建设年、党建扶贫、“五好”基层党组织、党员责任示范岗等党建活动载体创建工作，成为了加强和深化落实党建工作责任制的重要抓手。但在实际工作中，党委班子负责人认识不足、重视不够和具体经办人跟踪不紧、工作不力，导致这些活动载体创建工作有始无终，有安排无结果，只部署不落实，被动、应付式地开展创建，没有全面把党建工作责任制落到实处，在一定程度上导致了落实基层党建工作责任制“走过场”。
牵头领导：
牵头科室：党政办
责任单位：全乡5个支部
整改措施：
1、切实抓好农村基层党组织“三级联创”、基层组织建设年、党建扶贫、“五好”基层党组织、党员责任示范岗等党建活动载体，活动有始有终，做出我乡的特色和亮点。
2、开展争当优秀基层支部书记活动，加强“领头雁”队伍建设和村级后备干部队伍建设。
3、开展好“三分类三升级”工作，对软弱涣散党组织，采取主要领导联系指导，联村部门帮扶等方式，抓好整顿提升转化。
三、基层组织建设和党员教育管理亟待加强
因换届刚结束，个别支部书记落实党建“第一责任人”不到位，抓党建工作意识不强，思路不清、热情不高、劲头不足。全乡共有农村党员137人，其中60岁以上党员43人，占党员总数31.39%。个别支部30岁以下的党员几乎断层；党员文化层次、知识结构偏低，男女结构失衡，对党员的思想教育缺乏针对性，党员荣誉感、归宿感、责任感不强。
牵头领导：
牵头科室：党政办
责任单位：全乡5个支部
整改措施：
1、每个季度至少组织各支部书记集中学习一次，增强支部书记对党的方针、政策的理解执行能力。
2、各支部一年至少组织全体党员学习三次，提高党员素质，促进广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定，让农村基层党员干部活跃在项目推进、产业发展中，让党员们真正成为服务帮助群众、带动群众脱贫致富、完成灾后重建艰巨任务、实现“三年跨越发展、五年全面小康”目标的最坚强力量。
3、制定党员培养计划，每年有针对性的发展年轻优秀青年入党，壮大党员队伍，提升全体党员素质。
4、认真实施党员“双育”计划，加强农村党员人才培养。
第11篇：抓基层党建工作述职评议考核工作情况报告
根据《州委非公有制经济组织和社会组织党工委关于组织开展县市区“两新”组织党（工）委及州直行业党委书记抓“两新”组织党建述职评议考核工作的通知》（x非工通〔201*〕x号）要求，结合工作实际，现将州商务行业党委抓基层党建工作述职评议考核工作情况报告如下。
一、述职评议开展情况
（一）及时安排部署
根据《州委非公有制经济组织和社会组织党工委关于组织开展县市区“两新”组织党（工）委及州直行业党委书记抓“两新”组织党建述职评议考核工作的通知》（西非工通〔201*〕17号）要求，及时制定《州商务行业党委关于印发201*年度抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》（西商行发〔2019〕1号），认真做好行业党委党支部书记抓基层党建工作述职评议考核各项准备工作，及时组织召开会议，研究部署述职评议考核工作，明确考核范围、考核内容及相关考核责任，要求各党支部及时对照考核清单，认真撰写述职报告，述职报告中要紧紧围绕贯彻落实国家、省、州组织工作会议精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，提高“两新”组织党建工作质量，实事求是地总结成绩，客观分析存在问题，认真研究提出解决问题的办法和措施。
（二）认真开展述职评议工作
述职评议主要考核州商务行业党委管理的实体党支部书记，均以书面述职方式进行。本次书面述职的党组织书记为1名，自查问题3条（功能型党组织不在述职范围内）。行业党委也认真撰写了州商务行业党委书记述职报告，按时报送上级党委。
二、存在问题
通过开展基层书记抓党建工作述职评议，将一年来党的工作进行了回顾、总结，取得一定的成绩和成效，但离上组党组织的要求、离群众的期盼还有不少差距，还存在很多问题和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）抓基层党建工作不够重视、不够到位。在抓行业党委基层党建工作方面精力不够集中，思路不够清、走访不够勤、力度不够大、办法不够多；党委带动性不足，企业积极性不高，党组织带动效果不明显。
（二）基础党务工作台账不够细致，不够完善。行业党委基础党务台账的归集不够细致，整理不够完善，没有完全按照上级党组织要求进行归集整理。对基层党支部基础党务台账指导力度不够，台账不规范、不完整。
三、下一步工作
（一）科学谋划行业党委基层党建工作
进一步理清工作思路，强化“不抓党建是失职、抓不好是不称职”的意识，坚持把行业党委基层党建与局党总支、党支部工作一起研究部署、一起督促落实、一起总结评定，做到思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设统筹，从开会发文等一般性指导，转移到抓根本、打基础、固本强基上来，从面上部署提要求，转移到加强督促检查、狠抓落实上来，真正做到安排同步、工作同力、责任同担、成效同显，从根本上解决抓党建工作不够的现象。
（二）着力抓好基础党务台账整理工作
着力整顿基础党务台账，对照上级党组织要求，针对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理制度、党员党费收缴等，把基础党务台账从基础抓牢，加大指导下级党组织的力度，及时发现和解决问题，及时完善相关台账资料，做好痕迹资料收集整理。同时，进一步加强宣传，及时总结，营造良好的学习氛围。
第12篇：基层党建述职评议考核工作方案（推荐）
2019年度基层党建述职评议考核工作方案范文
根据X机关工委印发《的通知》(X党工字〔2019〕X号)要求，结合实际，现就做好2019年度基层党建述职评议考核工作制定如下方案。
一、实施范围
2019年度基层党建述职评议考核工作分两个层面进行，一是机关党委书记向X机关工委述职(述职形式由X机关工委统筹安排);二是各党支部书记以会议现场述职形式向X机关党委述职(老干部党支部进行书面述职)。
二、机关党委书记述职
根据X机关工委统一安排部署和要求，认真贯彻落实好各项工作任务。一是及时撰写、报送述职报告;二是进行书面述职或会议述职;三是组织机关党委书记、机关党委专职副书记、机关纪委书记列席有关会议。
三、党支部书记述职
(一)主要内容
重点围绕贯彻落实全国、全省组织工作会议和基层党建重点任务推进会精神，着眼坚持和加强党的全面领导，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬进行。突出以下几个方面。
1.履行基层党建工作责任情况。党支部履行基层党建主体责任、党支部书记履行基层党建第一责任人职责，组织推动“不忘初心、牢记使命”主体教育深入开展，推动党支部标准化建设、破解党员发展和管理难题、积极组织党员“双报到”为民服务活动、解决党支部党建工作问题等年度党支部党建工作重点任务情况;党员教育管理情况，管好用好“X在线”智慧党建平台，加强党支部党员干部思想政治教育，引导党支部党员干部站稳政治立场、筑牢意识形态防线;加强反腐倡廉教育和廉政文化建设情况，通过自查自纠解决机关作风建设中存在突出问题情况;抓党支部党建工作取得的成效，特别是在X、加快建设新时代现代化强省的实践中，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。
2.存在的突出问题。深入查摆分析本党支部和支部书记在履行抓基层党建工作责任中存在的差距和不足、本党支部党建工作存在的突出问题和薄弱环节。
3.改进工作的思路措施。根据查摆的问题，提出2020年加强党支部党建的工作思路、重点任务和解决问题的措施办法，明确要着力抓好的重点工作、采取的具体推进措施。
(二)方法步骤
严格落实X机关工委规定的方法步骤，突出问题导向，改进方式方法，坚决防止形式主义、走过场，防止以“留痕”多少评判工作好坏、片面追求形式创新，防止重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题。重点抓好以下几个环节。
1.梳理工作情况。深入学中组部关于基层党建工作的部署和省委工作要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改工作，充分运用调查研究、听取意见、对照党章党规找差距、检视剖析问题、专题民主生活会发言等成果，认真梳理分析上年度整改措施、今年基层党建重点任务完成情况和巡视巡察、专项督导等反馈的基层党建方面的问题，查漏补缺，抓紧解决尚未整改到位的问题，积极推进尚未完成的任务，认真总结抓基层党建工作情况，为述职做好准备。
2.深入调研分析。结合《关于推进X基层党支部标准化建设的实施方案(试行)》，组织开展调研，通过不打招呼、随机走访等方式，深入了解抓基层党建工作情况，及时掌握第一手资料，结合平时掌握情况，进行综合分析研判。
3.认真撰写述职报告。党支部书记要认真撰写述职报告，把思想、工作、职责摆进去，多从主观上分析问题，切实提高述职报告质量。报告内容要突出作为第一责任人主要抓了什么、为什么这么抓、抓得效果如何、存在的突出问题、原因分析、工作打算等内容。要实事求是反映亲力亲为推动基层党建工作和解决的重点难点问题，不简单罗列开了多少会、发了多少文件;要立足实际，从推动重点工作落实中深入查找工作短板和存在的突出问题;要针对查找的问题提出下步工作思路和推进措施，明确工作重点和具体抓手，不能大而化之，其中查摆问题部分篇幅不少于1/3，总结工作和下步打算部分篇幅均不超过1/3。
述职报告字数掌握在1500字以内，经支部党员大会集体研究通过后，报机关党委审核把关。
4.开展会议述职。机关党委召开会议，听取各党支部书记述职。会议参加人员：在职全体党员干部，邀请老干部党员代表参加。会议按照以下程序进行：各党支部书记按处、中心排序依次述职，时间掌握在6分钟以内;党组书记或机关党委书记对述职情况进行“一述一评”，点出取得的实效及变化、存在的突出问题，指出努力方向;X领导、机关党委委员、机关纪委委员、各党支部书记进行现场评议，并对述职情况分“好、较好、一般、差”四个档次进行评价。
5.抓好整改落实。述职评议后，结合述职评议考核情况，认真梳理分析自身查摆、集中调研、述职点评和考核反馈指出的问题，制定整改落实方案，建立2020年度党支部及党支部书记抓基层党建工作整改清单，针对存在的问题逐一制定具体措施，明确责任分工和完成时限。
四、时间安排
2019年X月X日前，制定《X2019年度基层党建述职评议考核工作实施方案》，以机关党委文件形式报X机关工委审核。
2019年X月X日前，撰写机关党委书记基层党建述职报告，以机关党委文件形式报省委省直机关工委审核。
2020年X月上中旬，组织有关人员列席X机关2019年度机关党委书记抓基层党建述职评议会议。
2020年X月X日前，各党支部将党支部书记基层党建述职报告报机关党委审核。
2020年X月中下旬，召开X2019年度党支部书记抓基层党建述职评议会议，除老干部党支部书记外，其他党支部书记进行会议现场述职。
2020年X月X日前，党支部书记述职评议考核工作基本完成，机关党委形成基层党建述职评议考核工作开展情况总结报告，报X机关工委。
2020年X月X日前，将2020年度党支部书记抓基层党建工作整改清单报机关党委。
五、组织领导
(一)加强组织领导。成立办机关党建述职评议考核工作领导小组，由党组书记任组长，机关党委书记任副组长，机关党委委员、纪委委员任成员，机关党委负责具体协调沟通、准备述职评议考核等相关事项。
(二)做好述职评议准备。要高度重视述职评议工作，周密安排部署，扎实有序推进，坚决防止搞形式、走过场，确保述职评议考核健康有序开展。机关党委和各党支部要在全面深入了解情况、认真梳理总结工作的基础上撰写述职报告，确保高质量述职。
(三)加强工作督促指导。机关党委要切实履行职责，坚持标准，严格审核把关各党支部书记的述职报告，认真撰写点评意见，指导督促各党支部认真贯彻落实X机关工委要求，组织开展好述职评议会议。
(四)建立健全长效机制。机关党委和各党支部要将开展党建述职评议考核工作作为贯彻党要管党、从严治党的重要举措，作为落实党建工作责任制的重要抓手，作为加强和促进党建工作的长效机制。
第13篇：乡镇抓党建述职评议考核工作方案
2019年度乡镇抓党建述职评议考核工作方案-范文汇编
为认真贯彻落实《中共xx县委办公室关于印发2017年度全县党建述职评议考核工作方案的通知》（x委办〔2017〕x号）要求，结合我镇实际，特制定本工作方案。
一、述职评议考核的范围和时间安排
2017年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，按照上级“纵向到底、横向到边”的要求，根据xx实际情况，全镇包含政府机关支部、xx小学、xx卫生院、村（社区）支部在内的所有支部要在镇党委的领导下全面开展支部书记抓党建工作述职评议考核，在2018年2月上旬召开述职评议会并进行党风廉洁建设集体谈话，全面完成xx镇党建述职考评工作。
二、述职评议考核的重点内容
2017年度xx镇村（社区）、政府机关、小学、卫生院党支部书记抓党建工作述职评议考核，重点围绕深入学习宣传贯彻党的十九大精神、省第十一次党代会精神、市第六次党代会精神和县第十三次党代会精神，贯彻落实中央、省委、市委和县委关于党的建设的重大部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、抓党建促脱贫攻坚、落实基层党建工作重点任务等方面进行。内容主要包括:
（一）学习宣传贯彻党的十九大精神、省第十一次党代会精神、市第六次党代会精神和县第十三次党代会精神等情况。及时传达大会精神，采取党支部“三会一课”等形式，组织开展学习讨论的情况；以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实大会精神，谋划推动本支部工作等情况。
（二）履行抓党建工作责任情况。支委履行抓党建主体责任、支部书记履行抓党建第一责任人职责情况，重点突出支部书记履职尽责情况。包括2017年支部书记抓党建工作述职评议中自己查摆、上级点评和群众评议指出的突出问题整改落实情况，督促班子成员服务群众，履行党风廉洁建设主体责任等情况。
（三）加强政治建设等情况。旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况；严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制各项制度，加强党内政治文化建设，加强党员干部党性锻炼等情况。
（四）贯彻落实中央、省委、市委、县委、镇党委关于党的建设和基层党建工作部署等情况。加强班子和干部队伍建设、后备人才工作推进情况，推进贫困村“五个一”帮扶和非贫困村“三个一”帮扶工作，实施党员精准扶贫示范工程，发展壮大薄弱村空壳村集体经济，办好办实“农民夜校”工作等情况；扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党支部建设，常态化开展“走基层”活动，坚持“三会一课”制度，引导党员干部做合格党员、当干事先锋等情况；抓好基层党建重点任务，整改上年度查摆的突出问题等情况；抓好基础性工作，软弱涣散村支部的整顿，基层基础保障等情况；推进创新性工作，研究新情况、解决新问题，探索加强支部党建工作情况。持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定和市委市政府九项规定和县委县政府七项规定，营造风清气正的良好政治生态等情况；深入推进党的制度建设等情况。
（五）抓党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。认真总结工作成效和经验，深查细找党支部在抓党建方面存在的问题差距，查找支部书记在履行第一责任人方面的突出问题，深入剖析问题原因，提出下一步的具体整改措施。
各支部书记述职，重点突出基层党建工作，要聚焦抓党建促脱贫攻坚，重点考核支部领导核心作用、党员干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用发挥情况。
三、述职评议考核的方法步骤
（一）扎实做好述职前准备工作
1．开展督查调研。镇党委将派出督查调研组，采用随机调研、交叉检查等方式，深入了解各支部书记抓党建工作情况，按照“好、较好、一般、差”作出总体评价，提出问题清单和点评意见，为述职评议会现场点评和考核打好基础。
2．认真撰写述职报告。参加述职的党支部书记要深入调研，了解所在支部党建工作情况，对照上年度整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓党建工作情况，列出成绩清单、问题清单、整改清单，认真撰写述职报告。述职报告要防止只讲成绩不讲问题，只讲面上情况不讲履职情况，只讲他人问题不讲自己问题，只讲客观原因不讲主观原因，只提方向目标不提具体措施。
3．对述职报告严格审核把关。各支部书记的述职报告要交班子成员集中讨论，认真审核把关，重点看是否聚焦党建工作、问题查摆和原因分析是否深刻具体、办法措施是否实在管用，重点看书记是否切实把自己摆进去，对不符合要求、不深入查找问题的，要严肃指出、督促修改，确保述职报告高标准高质量。述职评议考核结束后，述职报告交镇党政办存档备案。
（二）从严从实开展述职评议考核工作
1．各支部书记述职。xx镇召开党委扩大会听取各支部书记抓党建工作述职并进行评议和党风廉洁建设集体约谈，时间1天。现场述职的党支部书记要紧扣重点，真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建工作情况，实事求是地总结成绩经验，分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施。
3．现场评议。述职评议会上，参会人员对述职人员进行现场测评，一般分为“好、较好、一般、差”4个等次做出评价。
4．集体约谈。镇党委书记对各支部书记书记开展集体约谈，督促落实党风廉洁建设主体责任。
（三）严格考核并强化结果运用
1．形成综合评价意见。镇党委根据述职评议情况，结合平时调研了解、督查检查等情况，对各支部书记抓党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见要突出履行第一责任人职责、指导推动党建工作等情况，明确指出哪些做得好、哪些做得不好，还存在哪些问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。
2．做好情况反馈。综合评价意见党委会议研究后,向本人反馈，在一定范围内通报。
3．强化结果运用。加大在村干部年度考核中的党建工作权重，把抓党建工作情况作为评先评优的重要依据。抓党建综合评价为“好”的，年度考核才能评为先进集体或先进个人；综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》等党规严肃问责。
4．着力抓好整改落实。认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，制定整改方案报镇党政办公室备案并逐项抓好整改落实。
四、认真抓好组织实施
认真履行全面从严治党责任，精心谋划、统筹安排、有力推动，确保这项工作健康有序开展。镇党委主要负责同志要认真履职尽责，一手抓好自己向上级党组织述职，一手抓好本级听取下级党支部书记述职工作。党委班子成员要认真落实“一岗双责”要求，结合年度工作述职述廉、领导班子民主生活会，负责向党委报告抓分管领域党建工作情况，同时结合分管工作抓好对下级党组织书记抓党建工作的点评。
第14篇：教育局委员会党建述职评议考核工作方案
教育局委员会党建述职评议考核工作方
案
局机关及局属各单位党组织：
为深入学习贯彻落实党的十八届六中全会、省十次党代会和市九次党代会精神，促进局属各级党组织特别是党组织书记进一步落实党建工作主体责任，根据中共xx市委组织部、中共xx市委市直机关工作委员会《关于印发的通知》，决定在局属单位中开展XX年度党建述职评议考核工作，现就有关事宜通知如下。
一、述职范围
局属单位党组织书记、局属单位所属党支部书记、局属单位全体在职党员。
二、主要形式
.大会述职。召开局属单位党组织书记述职评议会议，局属单位党组织书记进行述职，组织参会人员对述职情况进行评议。
2.基层述职。局属单位要召开所属党支部述职评议会议，党支部书记向本单位党组织书记述职，接受评议；各党支部召开述职评议会议，党员向支部述职，接受支部评议。
三、述职内容
围绕推进全面从严治党，局属单位党组织书记述职的内容包括以下几个方面：
.履行岗位职责情况。党组织书记认真履行党建工作责任制，研究部署党建重要工作、重大活动，定期听取党建工作汇报，指导推动党建在人员配备、工作经费等方面难题解决的情况；在深入开展调查研究基础上，对抓好党建工作的思考、存在问题的分析和进一步加强改进工作的思路以及具体措施等。
2.XX年度述职评议整改台账落实情况。重点是XX年度述职评议考核中自己查摆和群众评议指出的问题整改完成情况。
3.服务教学工作情况。动员广大党员干部统一思想、凝聚共识，在教育教学中争创一流；加强教学改革中的思想政治工作，为教学改革提供坚实组织保障；扎实开展“两学一做”学习教育等情况。
4.完成XX年全市机关党的重点工作情况。党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、基层党组织按期换届、党费收缴使用管理工作、抓党建促脱贫攻坚、抓严抓实党员干部学习教育等6项重点任务落实情况；深化党的规范化建设，加强服务型党组织建设，改进作风、严守党的纪律，落实党风廉政建设主体责任等情况。
5.加强基层党组织和党员队伍建设情况。贯彻落实中央《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《关于贯彻的实施办法》，按时换届选举，选树培育党建示范岗，发挥基层党组织“两个作用”情况；加强党员干部队伍的教育管理服务。严格党内生活，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，定期开展党员党性分析，改进民主评议党员方式，处置不合格党员，发挥党员先锋模范作用等情况。
四、方法步骤
（一）单位党组织书记述职评议
.撰写报告。各单位党组织书记要围绕述职内容，撰写述职报告。述职报告要由各单位党组织研究审定后报局机关党委（一式两份及电子版）。述职报告掌握在3000字以内，大致分为主要工作、存在问题和下步打算3个部分。其中，写成绩不超过1/2，讲问题不少于1/3。各单位于12月23日前报送局机关党委。
2.审定报告。机关党委召开专题会议，严格审核把关，根据各单位报送的党组织书记述职报告，结合平时掌握情况，对报告提出意见。
3.述职评议。组织召开述职评议会议，局领导、机关党委全体领导班子成员和机关各科室负责人、省市级党代表参加。党组织书记进行大会述职，接受评议。
4.结果运用。述职评议会议后，机关党委汇总述职评议情况，逐一形成书面意见，反馈给参加述职的党组织。各单位党组织根据反馈意见，针对存在的问题，制定整改方案和整改措施，经单位党组织专题研究后，报送局机关党委（一式两份及电子版）。评议结果将被纳入机关党建工作考核体系，对高度重视党建工作、履职尽责抓到位，评议考核中党员群众反映好的，要充分肯定，并作为评先评优、选拔任用干部的重要依据；对思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，评议考核中党员群众反映差的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。
（二）单位所属党支部书记述职评议
.制定方案。各单位党组织结合自身实际，研究确定本单位党支部书记述职评议考核工作方案，并将述职评议考核方案，报送局机关党委（一式两份及电子版）。
2.分析研判。各单位党组织对所属党支部书记的述职报告审定，提出意见。
3.述职评议。单位党组织召开述职评议会议，所在单位党组织书记、单位党组织成员、党员代表参加。单位党员少于30人的，全体党员参加述职评议会议。述职评议会议由单位党组织书记主持，党支部书记进行述职，接受评议。局机关党委选取部分单位派人参会，并进行指导。党支部书记述职评议工作结束5日内向局机关党委专题报告。
4.结果运用。述职评议会议结束后，各单位党组织汇总述职评议情况，逐一形成书面意见，对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈，限期整改，必要时进行问责。党支部根据反馈意见，针对存在的问题，制定整改方案和整改措施，上报其所在的党组织。各单位党组织要积极采取相关措施，跟踪督促整改情况，在次年述职评议考核时，就整改情况进行重点考评并通报结果。
（三）党员述职评议
.述职内容。按照《党章》规定的党员基本义务和“四讲四有”党员基本要求，党员述职主要围绕参加组织生活、遵守党的纪律、联系服务群众、履行岗位职责等方面：
一是参加组织生活情况。主要是参加“三会一课”和党的各项组织活动，完成党组织分配的工作任务；按时足额缴纳党费；开展“两学一做”学习教育等情况。
二是遵守党规党纪情况。严格遵守党章、党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,对党绝对忠诚，不断强化“四个意识”，积极参加党组织各项活动，坚决维护党中央权威；严格执行中央八项规定和省委省政府、市委市政府《实施意见》以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、国家法律法规；严格遵守廉洁自律各项规定，树立为民务实清廉良好形象等情况。
三是联系服务群众情况。年初对党组织和群众进行公开承诺，并签订承诺书，接受群众和服务对象监督，不断提升服务能力和质量；积极参加志愿服务活动，按时到社区报到认领服务项目等情况。
四是履行岗位职责情况。党员履行岗位职责，完成单位分配的工作任务，发挥先锋模范作用等情况。
2.评议办法。一是个人自评。年终，党员根据述职评议内容，按要求撰写述职报告，做好自查自评，上报党支部。二是支部会议审议。支委会根据支部掌握的党员日常表现情况，在党员个人认定的基础上，对本年度党员履职情况提出最后审定建议。三是党员大会评定。党支部召开支部党员大会，以组织党员表决的方式，组织党员和群众代表分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次进行民主评议，核实审定党员的评议等次，并经党员本人确认。四是公示存档。支部党员大会会后3天内，党支部要及将党员述职评议情况在本单位内张榜公示。公示无异议后，向单位党组织上报工作情况和存档资料。
3.结果运用。把党员述职评议作为党员党性定期分析、评先选优、处置不合格党员的重要依据。机关党组织要召开党员大会，对评议优秀、表现突出的党员要进行表扬，表现优秀，符合条件的党员，可作为上级党组织表彰推荐人选；对年度评定为基本合格的党员，普通党员由所在机关党组织进行谈话，科级以上党员领导干部按照干部管理权限由上级党组织负责人进行谈话；对年度评定为不合格的党员，采取办班帮教、结对帮扶的措施促其转化，对经帮扶无明显转化的不合格党员劝其td。
五、有关要求
.成立机构，强化领导。成立市教育局党建述职评议考核工作领导小组，负责组织机关党建述职评议考核工作。各单位要成立本单位党建述职评议考核工作领导小组，明确专
2.高度重视，积极参与。各单位党组织要站在全面落实党要管党、从严治党责任的高度来看待党建述职评议考核工作，高度重视支持，积极统筹协调，确保述职评议考核工作顺利有效开展。
3.总结经验，持续推进。结合机关党建述职评议考核工作开展情况，总结经验做法，查找问题不足，完善方法步骤，探索制度机制，持续提高局属单位党建工作整体水平。
XX年12月13日
第15篇：书记抓党建工作述职评议
书记抓党建工作述职评议
书记抓党建工作述职评议篇1
一、抓基层党建履职情况
一是带头推动责任落实，年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书，主持党建例会4次，参与党建调研2次，每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理，严格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策，充分听取意见。重视人才培养，积极联系哈密人事局组织公选竞聘，公开选拔9名后备中层干部，出台职工培训管理办法2项。
二是聚焦政治坚强，狠抓维稳管理。第一时间组织学自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带领维稳小组编发维稳方案，主持2次维稳专题会议，不定期抽查值班情况。带队深入20多个工地发放法制宣传单。
三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达95%以上。三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达95%以上。
四是重视廉政文化和企业文化建设，带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动，带头转变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动。
五是自觉推进教育实践活动，坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找20个问题，已整改完成18项。主动回应职工期盼，落实金秋助学、职工体检、工龄工资等12个民生事项。参与制定新的管理制度16项，修改制度10项。统筹推进“访聚惠”活动，去三民组调研慰问4次，资金支持3.6万元。
六是加大基层党建投入力度，党建经费有保障，全年投入6.8万元。大力支持扶贫帮困，带队走访慰问108人次，送去慰问金7.5 万元。履行国企职责，全年为贫困村捐资295万元。
二、存在的主要问题及原因
一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上，不能将党建工作与经济工作很好结合。
二是党建工作思想观念更新不及时，致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。
三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。
四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。
五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入一线监督检查不够。
六是面对各党支部党建工作水平发展不均衡的现状没有很好的解决措施。
从自身出发查找原因，主要有以下四个方面：
一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。
二是没有真正树立起“抓党建促经济”的意识，把大部分精力投入于提高效益方面，没有认真分析企业基层党建情况。
三是在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。
四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。五是党建工作常态化机制还不健全。
三、下一步工作思路和主要措施
一是转变思想观念，把党建与经济工作放在同等重要的位置抓。拓宽工作思路，在推进和创新国有企业基层党建工作方面多进行思考和探索。
二是抓制度建设，督促加快建章立制步伐，健全党建工作长效机制。加强对党员干部政治坚强方面的监督教育，注重在重大事件、关键时刻、维稳一线中了解干部的政治表现。
三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服务队等活动为抓手，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地，加大企业文化宣传力度，打造品牌文化。
四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年终考评办法，细化考核方式方法，使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度，强化他们的责任意识和履职能力。
五是认真做好教育实践活动“回头看”工作，不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用，带头边查边改、转变作风，带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。
六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，缩小6个支部之间发展水平的差距。协调好党政工团的关系，将党建与工会、青妇及群众工作有机结合，努力形成党建统领，文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。
七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣传，与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作，将矛盾和问题解决在萌芽状态，杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结，继续加大履行社会职责的力度。
书记抓党建工作述职评议篇2
尊敬的各位领导、同志们：
根据局直属机关党委的统一部署，作为原第五党支部书记和现任非税局党支部书记，我就抓党建工作情况述职如下，敬请评议。
一、履职工作的特色和亮点
1、坚定指导思想，咬定工作目标，切实履行第一责任人的责任。作为支部书记，坚定地以党的及十八届三中、四中、五中、六中全会和系列讲话精神为指针，以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，认真组织开展“两学一做”学习教育，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，努力打造“四讲四有”党员队伍，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为我市财政事业的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。
2、坚持脚踏实地，紧抓难点重点，切实解决思想、作风、组织及制度方面的问题。(1)年初在广泛交心谈心的基础上，集中两周开展春季整训。重点解决了：年轻党员经验不足、吃苦精神不足，年老党员思想放松、精神懈怠的问题;财会业务基础知识不扎实，业务流程不完善的问题;服务管理配合不到位，影响工作效率的问题;非税收入管理电子化改革进程较慢，规划不系统的问题;个别党员的综合素质、服务形象需要提高的问题等。(2)全面理清问题清单和责任清单(查摆问题83项，制定整改措施90项)，签订党风廉政建设责任及相关服务承诺书各7份。重点难点做到每天一问询，每月一小结，每季一督办。不断完善支部各项制度，让支部活动规范有序。(3)增强党员意识，努力打造红色文明服务窗口。非税局全体人员岗位公开摆放党员示范岗和履职尽责监督岗示意牌;支部党日活动，党员统一佩戴党徽。亮身分，比作风、比服务、比干劲，树形象。
3、凭借“两学一做”，依托活动载体，不断加强党员教育管理。年初精心制定“两学一做”学习教育及“支部主题党日活动”方案，严格按照方案落实各项工作，把“解放思想大讨论”、“党建工作各项承诺”、创建党员示范岗、党风廉政建设宣传教育、体验式学习教育、创先争优等重大活动拿在手里抓，力求用实招、出实效;把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设、经费保障严格按支委分工及相关规定落实到位。特色方面一是抓住有效载体，激发党员激情。与局机关第四党支部到孝南区陡岗镇袁湖村，联合开展了“学习农村基层党建经验、感受现代生态农业创新发展、体验新农村建设成果”支部主题党日活动，进一步激发了全体党员和干部职工践行宗旨、履职尽责和干事创业的激情。二是扎实上好党课，力求学通学懂。分管领导及各个支委按照四个专题明确分工，认真准备讲稿，宣讲声情并茂，成效明显。年终四份讲稿编印成册发支部党员进一步学习消化。
今年，非税局所在原第五支部先后被市直机关工委、中共孝感市委授予“红旗党支部”和“先进基层党组织”光荣称号。在局机关组织的“两学一做”知识竞赛中荣获组织奖和二等奖。在省委党校培训班，本人被评为优秀学员。
二、存在的主要问题及原因
1、学习成效有待进一步提高。一是计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，计划执行不严格，存在临时更改和增加的问题。致使部分党员干部产生厌学心理。
2、统筹支部党建与财政工作的能力与效能有待进一步提高，不能完全做到“十指弹钢琴”，游刃有余。
3、提炼总结机关支部党建工作方法不够，虽有很多体会和做法，但如何与规范非税收入服务管理，推动各项改革有机结合、相得益彰仍然处于摸索阶段。
产生问题的原因：
1、党务工作的经验有待于进一步加强，没有给上级党委部门进言献策，当好参谋，尤其是没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维，整体推进。
2、没有找准问题导向，抓住主要矛盾，没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。
3、围绕主题开展基层党建工作的认识不高，主观能动性不强，没有更好地找准党建与财政事业发展的结合点。
4、支部书记的角色定位不够精准，有依赖机关党委、党组的思想苗头。存在支部书记只是基层党建的主要责任人，与行政组织的责任匹配不对称的错误思想，个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。
三、下步工作思路和措施
1、努力巩固“两学一做”学习教育的成果，切实建立长效机制，严格落实支委及各党小组长的岗位责任，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。
2、统筹制定好党建与财政工作的各项计划，统筹安排好学习与各项改革创新工作，真正做到相互促进、相得益彰，提升党建放大效应。
3、在支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题，争取在2018年总结出一套行之有效的机关支部党建工作方法。
4、创新开展“不忘初心，再次出发”活动，组织全体党员干部一是再次撰写入党申请书，撰写思想汇报，重温入党誓词，再次考问内心：入党为什么?入党干了什么?二是再次从基本知识学起、从基本功练起、从基础活干起，固本强基，加强党员干部队伍建设，切实为财政事业提供组织和队伍保证。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
书记抓党建工作述职评议篇3
20xx年，我坚持以身作则，靠前指挥。主持召开专题会议研究党建工作8次，深入农村调研指导基层党建36次。坚持问题导向，抓好整改。针对查摆和上级点评指出的5个方面问题，逐一制定整改措施，落实整改责任，较好地完成整改工作。
我县坚持开展“我们都到基层去”主题实践活动，共投入农村项目建设资金41269万元，解决难题633件，慰问党员群众400人。建立基层党建顾问，挑选176名科级党员干部与基层党组织建立“一对一”的党建顾问，强化基层党建工作力量。
20xx年，我将从我做起，坚持书记抓、抓书记，切实履行好“一把手”责任，改进完善考核述职评价体系，层层签订党建责任书，建立镇委书记抓农村基层党建责任清单;健全基层党建基础保障体系，提高基层党组织工作经费，提高村干部补贴，有计划地提升“零公里”服务中心的能力和水平。
我还将扎实深入抓好调查摸底，及早谋划并统筹分类推进换届工作，以换届为契机，全面优化两委干部任职结构，使一肩挑比例达到省委的要求;将积极探索“一核两委一会”乡村治理结构，强化基层党组织整体功能;继续深化“三严三实”教育活动，制定和落实好基层党组织发展党员计划，优化结构、增强活力，提升基层党员干部队伍能力素质。
第16篇：党建述职评价考核工作
党建述职评价考核工作
党建述职评价考核工作篇一
今年以来，在县委、组织部的领导下，XX社区党委坚持以“升级晋档、科学发展”统揽工作全局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展“双争双创、学党章、讲党性，弘扬延安精神，促进科学发展”等主题教育为载体，强化领导，周密安排，确保实效，使农村基层组织建设水平显著提高。现就上半年来社区党建工作总结如下：
一、深入开展“升级晋档、科学发展”活动，基层党组织凝聚力、号召力、向心力不断得到加强
按照县委组织部的安排和20XX年验收结果，我们对15个农村党支部进行重新定位，按照“创建一类、巩固二类、提升三类、整顿四类”的工作思路，以“4433”工程为抓手，将发展计划落实任务到户，夯实责任到人，达到了时间过半、任务过半，为全年“升级晋档”目标的顺利实现奠定了坚实的基础。
(一)突出四个围绕，推动农村党组织有序晋档。
一是围绕换届强班子，统筹做好乡级班子换届选举及农村两委会换届的前期准备工作，严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，推行领导干部严守换届纪律承诺制度，建立换届监测点4个，聘请监测员5名，为乡级换届工作的顺利实施创造了良好的环境，并于月日召开了XX社区服务中心党员代表大会。建立换届监测站点3个，并聘请了群众威望高、公正的乡级监测员5名，XX社区服务中心党委委员5名，书记1名，副书记1名，出席田庄镇党代会代表26名。
二是围绕党员培训激活力。完善分级培训制度，有计划组织农村党员领导干部接受学历教育和业务培训。采取以会代训，观看远程教育，开展支部书记讲党课等形式，不断创新党员受教育的形式和方法。上半年共组织党员观看远程教育180余场次，开展支部书记讲党课22场次，受教育党员400人次。
三是围绕运行建机制，根据换届工作的总体安排，社区领导班子成员在深入调研的基础上，建立和完善了领导班子重大决策制度，推行重大事项党委会议票决制，建立重大决策征求党员意见制度。坚持党委书记抓党建专项述职、民主评议党委班子成员，党委班子成员定期接待群众来访制度、干群“恳谈日”等15条规章制度。
四是围绕阵地建设。对新建曹洼村党员活动室建立各项规章制度18条，落实了专职管理人员，对其余党支部活动室按照缺什么补什么的原则，强化硬件设施，完善软件设施，提升农村基层组织的建设水平，实现了党建工作运行规范化。
(二)突出“四个抓好”，强化支部创新建设理念。
一是抓好带头人队伍建设。加强农村党支部书记经常性培训。全面推行“双述双评”制度，村书记、村主任半年向党委和党员、村民代表进行双向述职，接受乡党委的考评和群众代表测评。上半年共开展双述双评15场次，民主评议干部33名，培养村级后备干部22名。
二是抓好远程教育播放规范运行机制。各支部指定专人对远程教育播放点进行管理，并制定学习计划，定期组织党员进行观看讨论，同时乡党委制定了激励制度，每播放一次远程教育给付10元，以50元为上限，点播不够5次的支部，拿出多余部分奖给点播超过5次的支部，充分调动了远程教育播放点管理人员的工作积极性。以激励各支部对站点的充分利用。
三是抓好党务公开，建立党内事务听证咨询，党员评议村级干部等制度8个，各支部定期向党员通过支部工作开展情况，征询党员意见，形成支部了解党员心声，党员支持支部工作的工作新格局，有力地推动了党内民主管理进程。
四是抓好基层民主管理制度化。健全村党支部领导下的村民自治机制，完善“一事一议”制度，坚持“四议两公开”工作法，新农村建设恳谈、民主评议村干部等制度，积极推行基层组织党务公开，换届中全面实行村党支部两推一选和村委会公推直选，规范和完善村级民主自治制度，不断提高基层民主政治建设制度化。
(三)突出“三个强化”，发挥党员先锋模范作用。
一是加强党员队伍建设。我们坚持党员发展培训制、公示制、预审制、票决制和责任追究制，注重在农村科技示范户、大学生村官返乡高校毕业生和复转军人中发展党员。于7月1日，纳新党员26名，确定入党积极分子30名。
二是强化党员技能培训，鼓励党员带头创业，扎实开展“推动龙乡科学发展、党员争当创业先锋”主题教育，突出抓好党员创业培训，发挥农村党员现代远程教育和党员电化教育作用，借鉴外地先进致富经验，采取办好流动课堂、搭建“实践课堂”、开设农家课堂等形式，扎实开展定向式创业技能培训，营造党员创业带动全民创业的社会氛围。上半年共举办党员创业培训3场次，新增党员创业5人，其中农家乐2户，个体工商户3户。
三是强化结对帮扶，支持创业发展。采取“领导挂片、干部包村、党员包户”的办法，抽调机关党员干部、农村党员致富能手与贫困户结对子，为联系户送文化、送科技、送服务，帮助他们建立致富产业。据统计，上半年各包扶党员共为贫困户送资料100余份，上门帮扶20余次，确定致富产业2个。
四是强化党员示范带动作用。把党员创业与深化党员承诺、党员中心户、党员创六星、岗位奉献等活动相结合，落实党员致富能手与困难群众结对帮扶，鼓励党员牵头创办农村经济专业合作组织，提供创业指导、项目推介和信息技术，充分发挥党员示范带动效应。
(四)突出“三到位”，促进农民创增收。
一是精心谋划到位乡村级党组织要根据“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理文明”5个方面15项考核评价指标，详细制定20XX年“升级晋档”年度计划和农民增收目标。通过支部定目标任务、农民定增收计划，逐户建立增收进位明白，确保农户增收规划科学、进位有序。
二是增收措施到位。坚持科技培训强体，加大农民教育培训，提高农民科技文化素质，引导挖掘自身增收潜力;坚持畅通渠道扩面，不断加强农业产业化和劳务输出，搞活家庭经营，推动向城镇转移，多渠道增加农民收入;坚持政策扶持激励，全面落实优惠政策，配套城镇带动、科技支撑、市场服务等政策性保障措施，全方位提高农民增收水平。
三是分类实施到位。乡村党组织准确把握农户增收的“基准线”和“增幅线”基础，按照富裕户示范上上水平、宽裕户保先上台阶、小康户全面抓提升、温饱户项目支持早转化的要求，针对不同农户的产业现状和人品收入情况，详细确定各户的增收措施，做到规划到户、项目到户、帮扶到户。
二、深入开展“创先争优”活动，推动科学发展，进一步提升基层组织建设水平
一是以开展“优良作风、优质服务、优异成绩”活动为载体，以“强班子、带队伍、提效能、优作风、建机制”为重点，以机关作风建设为切入点，不断改进党员干部工作作风，提高工作效率，树立机关党员干部新形象。
二是围绕开展五型机关创建工作，精心组织开展领导点评党员创先争优、党员承诺制、党员活动日、党员示范岗、党员服务队等活动，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，增强党员宗旨意识和服务群众本领。截止目前，共开展点评党员472名，乡机关党员承诺事项30余件，建设党员致富基地4个，确定示范户20户。
三、扎实开展“学党章、讲党性、弘扬延安精神，推动科学发展”主题教育
自“学党章、讲党性、弘扬延安精神，推动科学发展”主题教育开展以来，社区党委积极组织，认真谋划、精心安排、周密部署，以学习促进工作进程、以工作实效检验学习效果，达到两不误、两促进，使主题教育取得明显成效。
一是学习突出一个“细”学。社区党委采取集中辅导与干部自学相结合，学习政治理念与业务技能相结合，对业务技能聘请专家实地授课，广大干部认真听、仔细记，保证了学习的针对性和实效性。据统计，广大党员干部记学习笔记8000余字以上，人均心得体会3篇，撰写调研文章7节，办板报3期。
二是征询意见方法上突出一个“活”字。采取入户走访，发放征询意见表，悬挂意见箱等形式，广泛征询各级意见或建议。据统计，共征询到各类意见和建议12条，其中基础设施建设8条，党建工作1条，产业发展3条。
三是整改上突出一个“灵”字。根据征询到的意见和建议，社区党委在认真分析的基础上，对广大群众的意见或建议进行归类排队，制定整改方案，明确时限和责任人。截止目前，民整改到位7条，5条正在积极实施当中。
党建述职评价考核工作篇二
为切实抓好所党支部组织建设和党员教育，不断增强基层党组织战斗堡垒作用，着力建设廉政勤政、团结进取、务实高效、作风严谨的基层党组织，促进道路运输行业发展与管理工作的规范化﹑制度化和科学化。结合运管工作实际，特制定20XX年党支部工作计划如下：
1、抓好教育培训工作。重点学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策以及道路运输行业发展与管理方面的法律法规知识，不断提高政策理论水平、业务工作能力和政治思想素质。同时在所内开展“比、学、赶、帮、超”活动，树立运管干部奋发有为的新形象。
2、抓好党支部建设及纪律建设。大力推进党的思想、组织、制度和作风建设，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为构建社会主义和谐社会，推动道路运输事业蓬勃发展提供坚强的组织保证。
3、抓好新党员发展工作。严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》为依据，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，进一步增强党员队伍的活力，为辖区道路运输又好又快发展提供强有力的组织保证。
4、抓好“创先争优”活动。紧紧围绕“抓党建、促服务、谋发展”的总体要求，将评先树优、典型示范作为推动活动开展的有效方法，并与先进部门、个人评选等活动有机结合起来，做到“制度严格、目标明确、定期考核、奖罚分明”，强化监督检查，确保活动取得实效。
5、加强行业精神文明建设。在客运行业继续开展客运优质服务竞赛和星级评比活动，大力提高运输行业的整体服务质量。在全所开展评选“先进股、站、室长”、“模范党、团员”、“窗口服务标兵”活动及创建文明示范窗口、党员示范岗和郭明义示范岗等项活动。
20XX年运管所党建工作计划
20XX年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是实施“十二五”规划的关键一年，市运管处党委将按照市交通运输局党组和市直机关工委的工作部署，紧密结合运管工作实际，扎实抓好党建各项工作。
一、总体要求
坚持深入学习贯彻落实党的、十八届三中全会、以党的群众路线教育为切入点，深入推进“四型”党组织建设，突出服务中心、建设队伍两项任务，进一步解放思想、理清思路、转变作风、找准问题、明晰目标，着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高运管处党的建设科学化水平，为实现运管工作持续健康发展提供坚强政治动力和思想组织保证。
二、主要内容
(一)加强党的思想政治建设，深入学习宣传贯彻党的、十八届三中全会精神
1、强化理想信念教育。认真学习宣传贯彻党的、十八届三中全会精神，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，坚定道路自信、理论自信、制度自信，正确对待改革中的利益格局调整，自觉投身改革、支持改革、勇于改革。
2、推进学习型党组织建设。创新形式，丰富内容，规范制度，不断提升党员干部整体素质。继续认真开展“多彩党课”，进一步健全完善以党委中心理论组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。每个党员全年参加集中学习教育活动时间累计不少于12天，每周读书时间不少于5小时，记读书笔记不少于1万字。
3、加强党建宣传工作。充分利用党务公开栏、处门户网站专栏等有效载体，认真宣传党的路线、方针、政策，宣传先进典型，总结党建工作的好经验、好做法，提高党组织的影响力。
(二)深化服务型党组织建设
1、紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，以转变机关作风、提高工作效率，做好群众工作、使机关党组织学习氛围更浓，服务能力更强，创新水平更高，发展推力更大，全面提高运管处党的建设科学化水平。
2、加强党的组织建设、队伍建设、制度建设，进一步提升党组织服务能力水平。进一步抓好“服务型”党组织创建工作;今年要在所有出租车公司建立党组织。
3、落实党建工作责任制。进一步完善党委认真抓党建、书记带头抓党建责任制和支部书记履行党建工作具体责任人的相关制度，创新“三会一课”开展形式。党委书记每年上党课或作形势报告不得少于1次。
4、强化党员教育培训。积极组织支部书记、党务干部和普通党员参加市直机关工委组织的党建理论、廉洁从政、形势政策及党务知识培训。
5、严格党员发展和管理工作。认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求，严格发展党员工作程序和标准，今年主要是做好预备党员转正工作;积极在出租车驾驶员在培育积极分子，扩大党组织在出租车行业中的影响面。
6、深入推进党务公开。按照“服务大局、促进发展，因地制宜、注重实效，科学规范、突出重点”的原则，认真落实党务公开工作，完善党务公开阵地建设，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。
7、认真总结经验，不断完善方式方法，使之更贴运管实际，更有实在效果，引领全处党员干部以良好的精神状态创先争优。
(三)切实转变机关作风，不断丰富“四型”机关建设内涵
1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在市交通运输局党组的统一部署下，结合运管处党员干部实际，切实加强组织领导，精心制定工作方案，认真落实“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节，做到规定动作不走样、自选动作有亮点，严格执行中央八项规定和市委规定和反对“四风”等相关要求，建立党的群众路线教育实践活动长效机制。
2、按照市直机关工委、市交通运输局等相关部门统一安排部署，扎实开展各项帮扶工作，深入基层、深入群众，扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难;积极开展党员志愿者服务。
(四)加强运管精神文明建设，营造转变作风的良好氛围
1、继续加强精神文明建设。深入扎实推进“道德讲堂”相关工作;抓好普法工作;继续认真开展群众性爱国卫生工作和禁烟工作。
2、加强文化建设，丰富文化生活。以增强干部职工身体素质为目的，精心组织开展各种健康向上的文体活动，进一步营造生动活泼、积极进取的工作氛围。
加强对工会工作的领导，指导工会充分发挥桥梁纽带作用。提高工会工作水平和服务干部职工的能力;以开展喜闻乐见的文化体育活动为载体，进一步增强机关党组织的凝聚力。
(五)深入推进党风廉政建设，保持党的纯洁性
1、以学习贯彻党的、十八届三中全会精神为主线，认真落实中央、省、市纪委全会精神，努力适应新形式、新任务的要求，拓展教育形式，挖掘教育资源，发挥警示教育作用，不断加强党员党纪法规观念和遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。
2、继续开展多种形式的廉政文化进机关活动，在机关办公场所张贴廉政宣传画，在网站上介绍古今廉政故事等，在潜移默化中净化人的心灵、陶冶人的情操。
3、抓好有载体的警示教育活动。组织干部职工参观警示教育基地，组织收看警示教育片。全年集中收看廉政、警示教育片、参观警示教育基地4次以上。
党建述职评价考核工作篇三
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和党的精神，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区提供坚强的组织保证。
二、目标任务
社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：
(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。
(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。
(4)工作业绩好。社区各项事业协调发展，经济、政治、文化和社会建设成效明显，社区治安良好。
(5)群众反映好。社区群众和驻区单位对社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。
使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务中心的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。围绕这一总体目标，今后一年着重做好以下几个方面的工作。
一、制订党建工作计划，发挥党组织的核心作用。建立每月召开一次社区党建工作会议制度，全年针对社区党建工作的热点、难点进行调查研究不少于2次，并落实相应措施。按规定开好民主生活会，坚持重大问题集体讨论和重大事项报告制度，积极创建“精品亮点”，组织党员先锋队，奉献岗等活动每年不少于4次，制订社区共建规划，共建活动全年不少于4次。
二、认真学习、贯彻党的十八届三中全会精神，切实加强党的执政能力建设，支部委员要认真学习，深刻领会、结合实际写好心得体会，组织党员认真学习，采取听、讲、议、写等形式与社区实际紧密结合起来，使广大党员在社区工作中成为政治宣传员、民情调查员、治安巡逻员、群众服务员、困难救助员。同时利用党员服务网，搞好网上办公，在网上建设好党的阵地，扩大党的覆盖面，增强党的影响力。
三、搞好社区干部和工作人员的培训。把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事、做好群众工作和发展社区事业的能力。
四、认真组织学习“党内监督条例，纪律处分条例”，切实抓好党组织班子成员及社区工作者的廉洁自律工作，制订党风廉政建设责任制，模范遵守党纪国法，认真开好一年一次的廉洁自律专题民主生活会，切实解决存在问题，自党接受群众监督，做到勤政廉洁树好形象。
五、实行党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员要摸清情况，全部纳入党组织管理，不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理，党支部要做好政策宣传，意见咨询，情况反映，主动热情，积极地为他们服务做到“五心、四上门、四个不准”。“五心”：政治上关心、感情上贴心、生活上关心、服务上诚心、管理上耐心。“四上门”：征求意见上门、慰问病号上门、祝寿上门、处理丧事上门。“四不准”：工作不怠慢、多事不厌烦、遇事不加避、多话不发火;对在辖区内务工经商的流动党员，通过流动党员红色驿站主动联系管理;对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行“双重”管理。
六、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。
七、丰富党性实践活动。结合社区建设实际，通过划分党员责任区、完善党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式，积极组织党员参加社区建设，服务居民群众，发挥党员先锋模范作用。
八、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，今年社区每年至少发展1名党员。
九、立足“便民”与社区服务相结合，本着“上为政府分忧，下为百姓解愁”的原则，面向居民开展便民、利民服务，寓管理于服务之中，寓党建于服务之中，同时开展“党员无退休”活动，做到谁家有难事，就找老党员。
十、切实重视统战工作。建立健全统战工作机制，做好基础性工作，掌握工作对象情况，健立健全台帐，围绕中心结合实际，开展活动。围绕“和平统
一、一国两制”方针，做好台、侨工作和海外统战工作，围绕“维护社会稳定，促进安定团结”，做好民族宗教工作。
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第17篇：报社 党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案
2017年度中共乌兰察布日报社 党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案
为宣传贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步全面过硬，按照《中共乌兰察布市委办公厅关于印发〈2017年度全市党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案〉的通知》（乌党办发电〔2017〕84号）精神，结合我社实际，现就开展2017年度党组织书记抓党建述职评议考核工作，制定如下实施方案。
一、述职评议考核的时间和方式
（一）时间：2018年1月15日前。
（二）方式。述职评议考核采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。各基层党支部以现场述职方式向社党组述职；机关党委书记向社党组提交党建述职报告，不作会议述职。
二、述职评议考核的主要内容
2017年度述职评议考核，重点围绕贯彻中央、自治区党委、乌兰察布市委和社党组关于基层党建工作的部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括：
（一）履行基层党建工作责任情况。党组织履行全面从严治党主体责任、党组织书记履行第一责任人职责，统筹推进支部党建工作情况，重点突出党组织书记履职尽责情况。
（二）学习宣传贯彻党的十九大精神情况。按照中央、自治区党委、乌兰察布市委和社党组相关部署，党员领导干部带头学懂弄通做实党的十九大精神，组织党员认真学习贯彻党的十九大精神，推动党的十九大精神进机关情况。
（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。领导班子成员作表率、党员立足岗位作贡献情况。加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度情况；执行党组织和党员联系服务群众制度、党组织与党员定期谈话谈心制度情况。定期开展支部主题党日活动，年终开展“评星定级”工作。推动学、做、改，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用等情况。
（四）抓党建促脱贫攻坚情况。充分发挥包扶工作队伍的智慧和才干，不断强化驻村工作队的作用，注重扶贫与扶志、扶智相结合，推动帮扶党员在脱贫攻坚中当先锋。
（五）落实基层党建重点任务情况。贯彻上级基层党建重要会议和重要文件精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进机关党委和各支部建设，发挥党支部宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动报社跨越发展等方面作用情况。发展党员及党员教育管理情况。
（六）抓党建工作总体情况。抓党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施等情况。
（七）突出问题整改落实情况。高度重视和严格落实自治区党委巡视组反馈意见整改情况、加强和规范党内政治生活整改情况和各级调研指导组督查发现的党建工作问题等情况。
三、述职评议考核的方法步骤
（一）深入开展督查调研。参加述职的党支部书记要对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，深入开展调研，广泛听取意见和建议，抓紧解决尚未整改到位的问题。听取述职的社党组要采取随机调研等方式，深入调研了解各基层党支部书记抓党建工作情况，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。
（二）认真撰写述职报告。各基层党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党重要思想，在深入调研的基础上，对照述职评议考核主要内容，对照上年度整改承诺，全面总结抓党建工作情况，撰写述职报告。述职报告要采取写实方式撰写，以履行“第一责任人”职责情况为主线，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的思路和措施；要注重用具体事例和数据说话，把上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视反馈的问题整改情况写清楚，防止“虚空飘”。述职报告字数控制在3000字以内，查摆问题和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述职报告要通过一定方式广泛征求意见，在12月28日前报机关党委审核把关。述职评议会后，要将述职报告摘要公布，接受群众监督。
（三）组织召开述职大会。采取社党组成员、机关党委全体成员、各基层党支部书记、一定数量的熟悉了解党建工作情况的党代表和群众代表共同参与的形式，组织召开述职评议会议，听取各党支部书记的述职。述职的党支部书记要聚焦党建工作，紧扣主要内容，真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况。述职时间控制在10分钟以内。
1．参会人员。社党组成员、机关党委全体成员、各基层党支部书记和一定数量的熟悉了解党建工作情况的党代表、群众代表。
2．述职点评。述职评议考核会议由社党组书记主持，各党支部书记述职发言结束后，社党组结合平时了解掌握和会前督查情况逐一进行点评，特别要坚持问题导向，重点指出存在的突出问题，指明努力方向。到会指导的乌兰察布市委“两学一做”学习教育常态化制度化工作督查指导组同志进行综合点评。
3.总结讲话。各支部书记述职结束后，由党组书记作总结讲话，对进一步抓好基层党建工作提出要求。
4．会议测评。参会人员根据述职情况认真填写评议测评表，实事求是地做好会议测评，测评结果以适当方式进行反馈。
（四）抓实考核评价工作。各支部党建工作考核结合年度考核进行。在领导班子和领导干部年度考核中，进一步加大抓党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解的本年度问题整改效果和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对党组织书记抓党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价等次为“好”的比例不超过30%；现场测评“一般”、“差”票超过10%的、年度党建工作出现重大失误造成严重影响的或党组织书记被问责追责的，综合评价等次确定为“差”。
（五）持续抓好整改落实。各党支部书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。社党组采取定期、不定期抽查或专项督查等方式，跟踪督促整改落实情况。下年度述职时，社党组书记要专题汇报评议整改落实情况并接受监督。
（六）全面进行总结提升。述职评议会后，认真总结述职评议考核工作，将领导点评材料、考核实施方案、社党组书记总结讲话和述职评议考核工作总结等相关材料上报上级党委组织部门备案。总结成功经验，加强制度建设，进一步完善年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。
四、强化考核结果运用 党组织书记抓党建工作情况的综合评价意见经党组会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见。把抓党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”、“差”的，进行约谈、限期整改，情况严重的依据《中国共产党问责条例》和自治区党委《关于实行党委（党组）领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》（内党办发〔2015〕27号）进行问责。
中共乌兰察布日报社党组
2017年12月19日
第18篇：党建述职评议自查报告
****年党建工作落实情况自查报告
****党委：
根据****关于做好****年度基层党建述职评议考核工作的通知精神和认真做好前期准备工作要求，****年12月10日至14日，我们对基层党建工作进行了全面检查和梳理总结，现将有关情况报告如下：
一、
主要做法和成效
（一）
党支部和书记履行党建工作职责情况
2018年农业公司党支部在***党委的正确领导下，以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻十九大报告和新党章，坚定“四个自信”，继续推进“两学一做”学习教育常态化；开展“讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、肯实干、争当铁军标兵”主题教育等系列学习教育活动；稳步践行市委书记王*康同志“永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的要求，发扬西安铁军精神，为大西安的发展，发挥基层支部应有的力量。书记***同志因长期驻村扶贫，结合党建工作实际，闲暇时间不忘讲党课，以上率下、学以致用，在贯彻“红船精神、延安精神、西柏坡精神、西迁精神”上做到及时性和全面性。强化支部作用，把***党委下达的各类文件严格按照要求学习、消化、并使之和具体的工作联系起来，做到思想不落后、政策落地不掉队。通过《***谈治国理政（二）》打卡学习、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《梁家河》集中学习，谈体会，分享岁月中故事感悟；建立“****党员群”、“*****管理人员工作群”“****”等微信平台及时传播党内消息和政策解读，推送党政要闻，反腐警句等，形成了一个良好的学习氛围。
（二）
抓理论学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“两学一做”学习教育。为推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化，明确“两学一做”学习教育的学习内容、时间节点、进度要求，确保学习教育不走过场、不搞形式。
一是抓好党支部党员干部的学习
根据***党委下发文件，通过认真学习党中央、省委、市委的下发的文件精神，加强队伍思想意识，着重大局，扎实贯彻文件内容。今年，组织党员干部开展集中学习**余次。
二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化
支部规定每周*为支部例会学习日，为严肃党组织生活并要求：党员一律佩戴党徽，不得迟到和无故请假，制定党员百分制量化考核标准，监督执行。要求的落实使得“两学一做”常态化和制度化充分发挥了指导作用。
三是学习宣传贯彻党的十九大精神
党委发放党的十九大精神党员学习工作笔记本，党员干部们认真抄写党章和十九大报告；为加强自学，发放党员学习笔记，定期检查学习成果，并在支部会议中谈论自我感想。
四是认真开展主题党日活动
一年来，支部认真开展主题党日活动。先后组织讲党课对《延安精神》的解读和现实意义、《梁家河》朗读和感悟；制作党员百分制量化考核展板；书写并诵读《***七年知青岁月》的读后感；*****捐助帮扶主题活动；组织党员赴渭华起义纪念馆红色教育基地学习，回顾革命历程，重温入党誓词；发放《一定之规》宣传册，引导党员干部自觉学纪懂纪、知纪明纪、守纪执纪；观看中央反腐纪录片《巡视利剑》，牢固树立纪律规矩意识、不碰红线、不触底线；贯彻***生态文明思想和***关于秦岭北麓西安境内违规建别墅问题系列重要指示批示精神，支部高度重视，确认并与党员签订《秦岭北麓零违建承诺书》；学习签订《党员就要有党员的样子》承诺书十六份；开展《中国共产党纪律处分条例》专项学习等系列活动。支部对各类专题学习活动中及本公司出现的相应问题，在支部会议上及时研讨，做到自省省人。在找短板、补短板行动中，我们组织全体党员以及各部门负责同志执行了实实在在的批评与自我批评结合的找短板活动，在思想上极大的纠正了一部分党员干部思想不积极，工作风纪不严，纪律意识涣散的问题。通过一系列主题党日活动，增强了党员队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（三）
按照上级精神统筹推进党建工作情况。
****党支部紧跟***党委，不断加强党建工作中的制度建设。年初制定合理的学习计划，年末及时总结，做到支部委员集中对学习计划的内容进行及时审议通过，梳理工作中的缺点，并在支部会议上宣传。我们做到全方位的学习方式，以每周周四的集中学习和每月的总结性学习加上党员自学，以及微信群、自媒体学习等多种方式来宣传贯彻党的政策和方针。在优化学习机制方面我们将不断继续推进，更好地完成学习活动目标。在每月的总结性学习中，党支部会相应落实本阶段的学习计划的具体任务，做到计划和学习紧密联系。我们先后在“节假日四风问题”、“西安市党员行为规范”
、“追赶超越再创业大调研”、“八种本领”、“八项规定八十条”、“秦岭北麓违建及大棚房检查”、“讲忠诚、强本领、勇担当、敢开拓、肯实干、争当铁军标兵”等专题活动中，按照《西安市市属企业党建工作责任制实施办法》积极引导，逐级落实，始终把“侵害群众利益”问题放在重要位置，各班组、各部门积极行动起来，对照活动要求，就具体问题提出了具体的整改措施，在职工干部中得到积极的呼应。在作风建设方面，我们支部在学习动员，学习态度、工作风纪等方面贯彻王*康书记对于发展大西安，打造“铁军”的讲话精神，在工作作风上以制度为依据，向管理要成效，从而保障工作任务的落实，确保公司年度各项指标的顺利完成，并且发挥出党员干部在学习和工作中的带头模范作用。
中共中央宣传部编纂的《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》是对十九大精神的总结性、系统性图书，在公司党员干部中引起学习的热潮，各个基层班子党员干部通过集中学习讨论和业余时间的自学，大家一致认为在此次读书学习活动中受益匪浅。《梁家河》在我支部党员阅读之余，组织职工群众广泛传阅。
按照市委及***党工委的文件精神，对“大棚房”治理工作进行了督办，在支部的安排下，划分部署，落实各个到位，先后对土地内存在疑似问题的给予取缔；成立“****项目”搬迁小组，支部牵头负责，层层落实，同承租单位（人）面对面解读各项政策，细致耐心做好前期动迁，最终按照时间要求清理范围内26家单位和个人。
二、
查找问题整改情况
党组织抓问题整改的思路、举措、相关制度和效果
（一）
对上半年度党委领导点评问题的整改情况：
支部按照***党委部署要求，不断强化学习教育成效，丰富党建活动内容，扎实开展廉洁教育，将党建与企业生产、经营、安全相融互动，进一步发挥了党组织的核心作用和党员的先锋模范作用。
党委领导在高度肯定我党支部工作的同时，希望继承和发扬优良传统，继续强化党员干部"四个意识"，大力弘扬社会主义核心价值观，以大局为重，严格要求，身先士卒，发挥先锋模范作用，积极推进党建工作更上新的台阶，以优良的党风促政风谋发展。按照要求，牢固树立“四个意识”，以坚持忠诚为本、能力为重、责任为上、务实为要、改革为先五大导向，组织专题会议开展对照讨论会，从自身工作、生活、学习等方面实际出发，谈感想、摆问题、找不足，设定整改方向，交流整改举措。一是加强学习，提高政治敏锐度；二是坚持原则，遵章守规办事；三是俯下身子，实实在在干工作，踏踏实实做事情；四是整合创新，广开思路，增效创收。围绕“把规定动作做细、把自选动作做实”的要求，提高政治站位、统一思想认识、凝聚发展共识；进一步明确职责、细化措施、强化落实、充分发挥党员干部主观能动性，不断发挥模范带头作用，争当农业铁军，助力追赶超越。
（二）
对书记个人述职报告中查摆问题的整改情况：
通过2018年支部工作总结，看到了他通过一年来的学习和工作，虽取得一点成绩，还需继续努力，为基层党组织的建设仍需要奉献个人的全部力量。扶贫工作中，能用“两学一做”学到的成果指导业务学习，来提高工作能力，做好本职工作。重视学习业务知识，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕扶贫工作的重点，积极学习有关适合当地经济、科技等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。对支部党员签署了廉政承诺书；加强财务现金及报账制度；办公室采买制度；公车出行使用制度及节假日封存制度，杜绝了公车私用等问题出现；按要求对招投标事宜进行了规范；强化节假日微腐败问题的发生。
（三）
对党建工作难题破解情况
我们支部在深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面，能够持之以恒，在支部书记***同志长期肩负**扶贫攻坚工作的情况下，对于支部建设和学习活动没有丝毫放松，着力提升支部党员干部在“四个意识”的实际中不断增强。
1.
围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，引导党员搞好自学。按照"三会一课"制度，党小组要定期组织党员集中学习；以支部为单位集中学习。通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。
2.
教育活动。根据***党委安排，听党课，观影展，时时刻刻接受党的再教育。七一前夕，组织党员赴**起义纪念馆参加主题教育，通过实地学习,真实的感受老一辈无产阶级革命家为我党的建设做出的不懈努力和英勇牺牲，使每名党员在心灵深处感受活动的意义。
3.召开党支部专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。
4.开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议，并对优秀党员予以表表彰。
5.立足岗位作贡献。针对党员实际情况，提出党员发挥模范先锋作用的具体要求，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作。
三、
当前基层党建工作存在的问题和原因
1.在推进党建方面：还存在执政能力建设弱、保持和发展党的先进性措施不足、党风廉政建设和反腐败斗争力度不够。例如我支部书记***同志长期身在**参加扶贫工作，支部开展工作深度不足。
2.在加大基础保障力度方面：还存在着财力物力投入不够大，不够及时的问题。例如支部工作中经费缺少，资金投入慢等。
3.在推进“两学一做”学习教育制度化常态化方面：还存在着学习意识不强，形式单一，学习与实践不能很好结合，部分党员的认识不够深刻、不严肃等问题。
产生上述问题原因主要有三点：一是从思想上缺乏担当；二是从认识上缺乏重视；三是从行动上缺少勇气，四是从制度上缺少创新。
四、
下一步工作思路及主要措施
在以后的党支部组织生活和党建工作中，我们将继续加强党员“四个意识”的培养、强化工作风纪，合理投入资金做好党建工作。继续做到以下几点：
1、
坚持正确的政治方向，发挥党在一切工作中的指导作用。
2、
工作中戒骄戒躁、廉洁自好，保持党员干部的先锋模范作用。
3、
引领职工加强对工作的热情，创新工作的方法。
4、
发扬“艰苦奋斗”精神，继续开展“批评与自我批评”等优良传统活动。
5、
认真执行党的群众路线，要在新形势下发扬光大。
6、
加快加紧资金设施投入、营造一个好的学习氛围。
二零一八年十二月十二日
第19篇：党建述职评议材料
不忘初心跟党走 凝心聚力再出发
在教育局党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，以贯彻落实十九大报告为近期中心工作，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展“两学一做”先进性教育活动，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进。
一、强化责任意识，落实党内组织生活制度，全面落实从严治党主体责任，落实履行第一责任人职责。
严格落实党内组织生活制度，是全面从严治党的基本要求，能有效增强党员的组织纪律观念，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具有十分重要的意义。一年来，学校支部坚持围绕中心、服务大局，认真落实党内组织生活的各项规定，推进党员干部队伍建设，确保支部党的建设走在前、作表率。
根据上级党委的要求，学校全面落实从严治党的主体责任，一年来，学校主要做到以下几方面：①履行组织领导之责。领导班子牢固树立主体意识，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理体系，明确领导班子成员党风廉政建设岗位职责，定期召开专题会议研究部署党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书，细化量化工作责任。班子成员严格按照岗位职责，切实履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任。②履行选人用人之责。树立正确用人导向，严格执行制度，严把选人用人标准，严格选人用人程序，严明选人用人纪律。③履行整风肃纪之责。严格执行党的纪律和党的规矩，结合开展“两学一做”学习教育，坚持把纪律和规矩挺在前面，巩固深化落实中央八项规定精神成果，加强关于厉行节约、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。④履行源头预防之责。深入开展“两学一做”学习教育，组织全体党员认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，教育和督促党员干部严格遵守“四个服从”。落实好党务政务事务公开、权力清单等制度，促进权力公开透明运行。⑤履行领导职责之责。严格执行“三重一大”事项报告制度，及时向纪检监察组织报告日常工作开展情况和重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用情况等“三重一大”事项，确保各项工作在纪委的监督下有序开展。⑥履行表率示范之责。领导班子认真学习贯彻“两项法规”，带头学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，严格执行中央八项规定，依法依规行使权力。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，自觉接受监督。
二、全面贯彻落实“十九大”精神。
2017年10月18日，党的第十九次代表大会在京隆重召开，为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把全校师生的思想和认识统一到十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，我校按照教育局的统一布署和有关要求，在全校范围内深入开展了学习宣传贯彻党的十九大精神的系列活动，主要有以下几方面：
1．高度重视，加强对学习宣传活动的领导
学校班子成员树立政治意识、大局意识，围绕科学发展观和十九大确定的主题，把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，抓紧抓实抓好。 为了加强领导，专门成立了以书记任组长、副书记为副组长、中层干部为组员的学习十九大精神领导小组，全面负责全镇学习十九大精神的组织、落实和检查工作。
领导小组召开专门会议，根据本校的实际情况，认真研究制定本校的学习宣传贯彻十九大精神的工作方案。并召开全校教职工大会，全面布置学习宣传贯彻任务和要求。
2．精心组织，周密安排，分层次开展学习活动。
①根据学校的实际情况，制订了学习计划，并认真组织实施。 ②10月16日，学校组织全体党员教师召开了“迎十九大支部专题组织生活会”暨“说变化、谈感受、找差距、补短板”专题讨论会。
③10月18日，在十九大召开之前，学校组织了全体党员举行了“10月份主题党日活动”，主题党日活动以“不忘初心跟党走、继续前进当先锋”，全体党员教师还就“我为龙游教育干了什么”“我能为龙游教育干什么”进行了讨论发言。
④10月18日，组织全体教师收看了十九大开幕式，聆听了习总书记做的十九报告。
⑤10月27日，学校组织了全体退休教师学习十九大报告精神座谈会。在会议上学校支部书记王培根作了《新时代、新思想、新目标、新征程》为主题的十九大报告解读。
⑥10月23日、30日、11月6日，学校利用政治学习时间，由支部书记身全体教师进行了十九大报告解读，全部解读分40个内容展开，然后要求每位教师在解读的基础上进行自学，并要求写心得体会。
⑦11月8日，学校党支部组织召开了11月份“主题党日活动”，在本次活动中，支部组织以“不忘初心，励志前行”为主题的“十九大报告座谈会，会上由学校支部书记作了十九大报告解读，然后全体党员就自己的学习情况都作了交流发言。
⑧学校少先队计划组织学生认真学习十九大精神，各班统一举行了“学习十九大精神，紧跟新时代前进”主题班会。
3．联系实际，促进工作全面发展。
在学习中注意联系实际，把握好“三个结合”：将贯彻落实党的十九大精神与促进学校的健康发展结合，与提高教学质量和建设精品学校结合，与提高师生素质，构建时代校园结合。
加强党建工作和教师队伍建设。组织全体认真学习习近平总书记的报告和新《党章》的内容，树立政治责任感，自觉讲党性、讲团结、讲奉献。
加强师德教育和教师队伍建设。强调文明执教、依法执教。坚持以人为本、教书育人。注重在新形势下重新构建和谐的师生关系和家校关系，办人民满意教育，做学生欢迎教师。
三、全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
“两学一做”学习教育开展以来，学校以学习为先导，“学”“做”紧密结合，坚持问题导向，狠抓整改落实，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。主要做法和学习教育开展情况。①抓好经常性教育。根据上级党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案要求，支部认真根据学习教育活动安排，拟定支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化集中学习任务表和个人自学任务表，集中学习与个人自学结合起来，在深入学习的基础上，列出若干专题，党支部每季度均开展集中学习讨论。同时，将推进“两学一做”学习教育常态化制度化与党委中心组学习相结合，制度化地开展学习。不断丰富完善学习形式，落实主题党日活动。②是抓好“三会一课”等基本制度的贯彻落实。把“两学一做”学习教育融入“三会一课”等基本制度，创新上党课方式，积极开展党支部主题党日。坚持支部党员大会每月召开1次、支部委员会会议每月召开1次、每季度上1次党课。③是着力联系实际查找解决问题。支部和全体党员坚持学做结合，突出针对性，把查找解决问题作为规定动作，认真抓好查找整改；并提出整改措施，加以整改落实。④是发挥党员领导干部率先垂范作用。局领导班子成员带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责，切实做到忠诚干净担当。
四、党员队伍建设情况。
支部党员队伍建设基本情况，主要做了以下各个方面：①加大培训力度，提高党员素质，增强党组织的先进性。学校支部始终把政治学习作为全体党员提高思想认识和更新观念的主要途径，坚持教育内容全方位、教育形式多样化、教育时间有保障、教育效果重现实，在教育中创新内容、在工作中贯穿教育，使全局党员的精神面貌发生深刻变化，始终保持了一股争创一流学校的工作精神。②加强廉政建设，构筑监督网络，增强党组织的纯洁性。学校始终把党风廉政建设放在各项工作的首位，防微杜渐，在教育、制度、预防等各方面狠下功夫，保证了各项工作的健康顺利发展。③加强班子建设，夯实党建基础，增强党组织的战斗力。④增强“两个覆盖”，提高党组织的影响力。即增强党组织的覆盖面和党建工作的覆盖面。学校加强入党积极分子队伍建设，不断壮大后备力量， 学校重视入党积极分子的培养，吸收有事业心和责任感的教师加入到党的组织队伍中来。
五、学校党建工作成效及主要特色 ①党员的先锋模范作用充分凸显。近年来，学校充分发挥党员的先锋模范作用，学校在职党员人数较少，基本上是学校中层以上人员，党员处处做到模范作用。如支部经常组织全体党员进行义务劳动，如整理校园环境、植树活动等绿化、美化校园活动，学校的王樟其老师，可以说是学校的全天候教师，得到了全体教师的称赞。②党员教师、入学积极分子成为学校教育教学的骨干力量。学校8位在职党员教师都在教学一线，并都是所教学科的骨干。③党务校务公开工作得到促进。根据上级党委的指示，学校在积极推进党务校务公开工作上花了比较大的力气，支部在校内设立了党务校务公开栏，及时公布党员群众和社会关心的党务校务情况，广泛征求、听取意见，推进民主建设。支部还在党务校务公开专栏内，宣传有关法律法规和政策，向社会公布举报电话，公布学校招生、收费、人事等情况，介绍学校基本情况、日常管理和规章制度。还积极通过教师会、家长委员会、家长会、退休老同志会、学生会等形式开展党务校务公开活动。④德育工作、教育教学工作有特色。学校十分重视德育工作，充分发挥党员教师的作用，建成一支强大的德育队伍，形成自己的特色：一年业，学生中开展了进伊利牛奶、到八卦村研学等社会实践教育，提高学生综合素质。学校的教育教学质量处县域前列。
第20篇：党建述职评议报告
中共济宁市兖州区喜庆烟花鞭炮经营站支部委员会
党建述职评议报告
尊敬的各位领导、同志们，大家好！
我单位党支部在区社党委的正确领导下，支部一班人积极带领广大职工，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把我支部一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。
一、加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风，踏踏实实工作
我单位党支部按照年初制订的工作计划和区社党委布置的工作，通过“两学一做”活动，集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种学习形式，认真学习习近平系列讲话，学习党章。每月5日定为党员活动日，召开各类学习会，记录好每次活动的内容。提高党员理论水平。分别于2017年10月18日、11月1日、12月8日组织党员认真学习党的十九大会议精神，党员干部纷纷表示，要坚定不移的用十九大精神统一思想，，以《准则》规范自己的言行，凝聚共识，，不忘初心，坚定信念，强化担当，在工作中发挥先锋模范作用扎扎实实做好本职工作。通过各种学习，支部、党员注入了新的生机与活力，提高了领导班子思想政治素质和决策能力。
围绕“两学一做学习教育”，支部把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领职工完成工作任务的重要环节。因而，要求班子成员在一是学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论，学习江泽民同志的“三个代表”重要思想论述，学习胡锦涛同志的科学发展观理论，习近平新时代中国特色社会主义理论以及党的十九大精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务市场营销知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力，进一步端正工作指导思想，理清工作思路，改进工作方法，从而对党务工作有全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
随着市场经济的发展，极大的开阔了人们的视野，丰富了人们对各种事物的了解、认识，消弱了传统的地域局限和封闭观念，从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。
党支部有义务和责任使班子成员尽快形成核力，共同担当企业发展的大任。首先，我们坚持民主集中制，加强民主管理，明确各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，是我们班子成员遵循的原则，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了解，增进彼此间的友谊，增强班子的凝聚力，发挥班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用，保持基层党组织的荣誉，新一届支部，组织全体党员进行了大讨论，使党员同志达成了共识——紧紧围绕经营工作继续深入开展争创“党员先锋岗”活动，明确各自责任目标，使此项活动做到了思想组织和工作三到位，为了增强全体党员的党性，发挥党员的先锋模范作用，加强职工对党员的监督，增加党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力，支部召开民主生活会，支部委员都对自己的思想和工作做了认真的剖析，开展了批评和自我批评。找出了思想和工作的差距，理清了观点和工作思路，更重要的是加强了支部一班人的团结，形成了凝聚力和合力。
二、处理好角色关系，正确履行职责
主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。因此，不能过分强调自己所担负工作的重要。要站在全单位的角度去考虑和处理问题，勇于负责，同时还要有处理好工作的责任心和能力，对于已形成的意见和决议的事情，要坚决贯彻执行。
利用工作之余空闲时间经常找职工谈心，以肯定成绩，指出缺点，叫他们多与主管领导交流，以取得信任和支持，同时放手支持他们大胆工作，全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的思想工作使我们的年度责任目标得以顺利完成。
在日常工作中，要求大家做到的，领导首先做到，做好。班子成员与职工同甘共苦，树立形象，宣传好人好事，抓典型，树榜样，弘扬企业精神。
成立有主要负责人任组长的信访稳定工作领导小组，确定了信访小组的工作职责，并有专人负责信访工作，建立领导班子成员联系职工制度，每个班子成员都定期和职工约谈，了解职工思想动态，家庭和生活状况，及时掌握职工思想变化。由于工作到位，企业职工组成也比较单纯，未出现上访或其他不安定因素。
我支部积极工作，切实加强对工会、共青团的领导，充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动职工们参与民主管理的积极性，注重研究分析职工的思想状况，关心群众生活，为职工办实事，办好事，工资不拖欠，福利按期发，解决职工的后顾之忧。为此，支部班子成员经常深入一线慰问职工，看望病号，与职工们沟通了思想，建立了感情，缩小了领导与群众间的距离，密切了党群、干群之间的关系，树立了良好的干部形象。成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助，离不开领导班子的共同努力，更是全体职工对我工作支持的结果。
三、存在的不足
1、企业管理经验有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。
2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。
3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。
下一步的工作，将针对工作中存在的问题，做如下打算：
1、组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上供销事业深化改革的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，推行责任制，使责、权、利真正落到实处，保证今年各项目标任务的顺利完成。
2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到全年的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。
3、成立以支部书记为首的工作检查、监督小组，随时随地检查工作，以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。
2018年我们将继续学习贯彻十九大会议精神，始终以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，努力学习实践科学发展观，发挥好党的先锋模范作用，用《准则》要求自己，努力把企业支部班子建成务实、开拓、创新型班子，不忘初心，扎实工作、乐于奉献、清明廉洁，为企业的持续发展做出应有的贡献。
2018年2月13日
