乡镇全年党建工作总结报告
推荐第1篇：乡镇上半年党建工作总结报告
乡镇上半年党建工作总结报告
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,**镇党委坚持以党的十八大、十八届六中全会精神为统揽,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,以全镇开展“四项活动”为载体,突出“两个责任”落实,进一步深化“工作落实年、体制机制规范理顺年、纪律作风整顿年”活动,抓班子带队伍、强基层打基础、转作风提素质,严抓实干,全面夯实基层党建工作,不断强化党建主体责任落实,全力推动重点项目建设,各项工作扎实有序推进。
现将有关情况汇报如下:
一、全面夯实基层基础,扎实落实“两个责任”
(一)抓班子强队伍,转作风塑形象。近半年来,我镇能够充分发挥党委班子的整体合力,不断强化“主业”意识,形成了班子成员人人抓党建、共同抓党建、上下联动抓党建的良好局面。一是抓学习。始终坚持党委中心组、全干会集体学习,每周一召开领导班子碰头会,每月开展一次专题“讲做评”,班子成员勤通气、常谈心,达到了“合心、合拍、合力”。二是建制度。在机关干部中推行履职“五个一”,做到了每人一份承诺,一日一笔记,一周一汇报、一月一小结、一季度一点评。同时,结合县委《关于落实“两个细则”有关重点工作实施细则》及本镇实际,制定并严格执行。
(二)抓党员强教育,从严管党治党。一是积极探索党员教育途径,培养党员党性意识。3月份在各党支部组织开展了“站在党旗下,重温入党誓词”活动,有力提升广大党员的党性意识、宗旨意识和责任意识,使广大党员接受心灵的洗礼,接受再教育。二是积极落实三个“常态化”,激发党员先锋模范意识。由镇包村领导同志每月一个主题,在包联村上一次党课,做到了党员学习教育常态化;各支部为党员设岗定责、推行成员承诺践诺,每月组织一次党员义工服务活动,镇在职党员积极进社区服务,做到了党员义工活动常态化;镇、村每月开展一次“回头望”,结合学习谈体会,结合工作谈不足,结合问题谈整改,积极总结本月工作学习情况,制定下步工作计划和措施,做到了党员干部“讲做评”常态化。三是积极运用网络平台,破解流动党员管理难问题。充分利用现代网络平台,建立了流动党员QQ群,对在外流动党员实行网络化管理,组织流动党员学习、交流,要求流动党员每季度通过网络平台上交思想汇报,同时为50名流动党员发放了流动党员活动证,确保他们参与当地正常的党组织活动,让流动在外的党员感受到了党组织的温暖。四是认真做好党员发展工作。针对全镇党员年龄老化,文化结构偏低,妇女比例偏少的情况,要求各党支部要做好党员“入口”关,争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来,特别是把致富能手吸收到党员队伍中来,坚决杜绝发展在校学生、长期在外人员。今年全镇拟定新发展党员18名,转正党员24名,新吸收入党积极分子24名。
(三)抓制度强管理,确保村级活动场所管理使用规范。一是全面落实“三会一课”制度,为各支部配发支部和党小组专用会议记录本,规范会议记录格式,实行支部书记初审,党委副书记月审、党委书记季审。二是推行“四议两公开”民主决策议事制度、党员承诺制度、村务党务定期公开等制度。三是结合全镇撤村并组工作实际,在去年各村村级活动场所资产登记管理的基础上,实行资产管理不定期核查,确保村级活动场所资产不流失。四是要求各党支部充分发挥阵地作用,坚持每月做到“六个必办”,即每月一次党员会、一次支委会、一次党小组会、一次党员义工活动、一次三委会干部“讲做评”、一次远教学习。五是实行活动场所轮流值班制度。要求各村制定值班表,确保每天活动场所有人值班。六是实行活动场所远程教育“AB”岗管理模式,杜绝“零点击”。下一步,着手建成一到两个高标准、高质量的规范化管理村级活动场所示范点,以示范带动全面。
(三)抓活动强载体,推进“两项活动”、“第一书记”工作落实。一是着力夯实“干部回原籍”和“城乡党组织共建、青年干部挂职”两项主题活动。明确每月中旬各支部“党员活动日”为回原籍干部、共建部门党组织和挂职干部每月“活动日”,要求回原籍干部、共建部门党组织和挂职干部每月参与讲党课和党员义工服务。进一步强化镇党委对“两项活动”的统筹管理和联系督促,建立镇、村两级签到考勤制度,制定活动台账,确保回原籍干部、共建部门党组织一月一到村,挂职青年干部一周一到村,使活动取得实效。全镇140名“回原籍”干部、48名青年挂职干部、8个共建党组织,都能按照工作要求,深入村组,以掌握村情民意入手,围绕产业发展、环境卫生整治、项目建设、信访稳定,出主意,尽心力,有效地改变了村组面貌。截止目前,共发放“回原籍”干部、挂职干部连心卡700余份,制定出拟办实事台账268件,两个月以来为群众代办事项46起,活动成效明显。二是积极对接,确保“第一书记”及时走马上任。及时组织召开“第一书记”任职对接会议,下发任职文件,建立“第一书记”活动台账,加强对“第一书记”管理督查,严格考勤管理、严肃工作纪律、强化日常检查,确保干部到岗到位。目前,21名“第一书记”在镇党委的衔接安排下,均已进入任职村走马上任,为该项活动的顺利开展奠定了良好基础。
二、积极创新活动载体,确保非公党建工作巩固提升
(一)扎实开展非公企业党建信息系统建设工作。按照“三个全面掌握”,即全面掌握非公企业的基本情况、每家企业的党建情况和各方面对非公党建工作的反应的原则,对全镇非公企业集中进行调查摸底和情况核准,并分类建立台帐,完善非公党建管理系统化管理。
(二)在全镇积极开展“非公企业党建巩固提升年”活动和非公企业党组织“评星晋级、争创双强”活动,积极申报“二星级”非公党组织2个,“三星级”非公党组织1个。
(三)及时协调各非公党建指导员深入企业,指导和帮助非公企业做好党的工作,进一步扩大非公党建工作覆盖面。
(四)强化党员教育管理,发展壮大非公企业党员队伍。今年新吸收非公企业入党积极份子4名,接收发展对象1名,拟转正党员1名。
(五)丰富活动载体,强化非公活动管理。由镇党委主办,非公企业负责,联合举办庆祝建党94周年主题活动演讲赛暨文艺汇演。拟于本月月底开展。
三、保稳定强实效,换届工作稳步推进。
镇党委、政府以选优配强基层干部队伍为前提,结合镇情实际,在确保稳定的基础上,稳步推进村“两委”换届工作。截止目前,全镇包括7个合并村在内的24个村党组织换届已全部完成,并对24个村党支部书记组织开展了任职培训。村委会换届已完成17个,剩余7个均已启动村委会换届程序,预计6月底全面完成。合并村远程教育站点的管理工作已经予以安排,对已经撤并的贝阳、分水岭等6个村的远教站点,仍实行常态化管理,设定AB岗,确定专人管理,确保管理播放正常运行。
四、积极筹备部署,“**”活动扎实开展
(一)认真筹备,切实加强组织领导。我镇在5月28日全县“**”专题教育工作会议召开当日下午,立即组织召开镇党委扩大会议和机关干部、村书记主任会,迅速传达会议精神,组织学习全县开展“**”专题教育活动方案,深入解读了“**”的具体内涵和要求,要求干部要深入理解**的精神实质,并立即着手开展“**”专题教育前期筹备工作。成立了以党委书记任组长,党委副书记和纪委书记为副组长,其他副职为成员的工作领导小组;组建了以党委副书记任办公室主任,组织干事、宣传干事、纪委委员等相关同志为成员的办公室;在镇领导班子成员共同研究讨论的基础上,制定了**镇《关于在全镇开展“**”专题教育的实施方案》,为开展“**”专题教育活动奠定了坚实基础。
(二)周密部署,及时召开全镇动员大会并上党课。
按照县委有关要求,由党委书记带头亲自起草党课稿,广泛收集意见建议,反复修改完善党课讲稿,于6月10日上午,镇党委组织召开了“**”专题教育动员部署会暨专题党课。全镇机关党员干部、24个村党支部书记、主任参加了会议,村“第一书记”、组织部干部列席会议。认真分析全镇党员干部“不严不实”6个方面共计21项具体表现,并对照问题,详细部署了全镇“**”专题教育下一步总体安排。要求全体领导干部把“从严从实”体现到日常工作和行动上,扎实做好“关键动作”,加强组织领导,强化问题整改,坚持两手抓、两不误、两促进,确保专题教育取得扎实成效。同时,安排镇其他领导班子成员要突出“**”,于本月中旬为各自包联村党员“送党课”,该项工作现已陆续开展。
(三)精心组织,确保规定学习时间不减少。
一是明确“三个要求”。要求深入学习习总书记系列重要讲话,赵正永书记、徐新荣书记、陈振江书记在省、市和县“**”专题教育党课会议上的讲话,学习党章党纪和专题教育确定的重点书目,不断锤炼党性,强化纪律意识和规矩意识。要求将学习教育融入日常性学习。要把专题教育与党委中心组学习、“三会一课”、年度民主生活会相结合起来,相辅相成,相得益彰。要求以先进典型为镜,认真学习焦裕禄、杨善洲等先进典型事迹,学习“优秀共产党员”张六三做人做事原则,做到深学、细照、笃行。目前,我镇已经将该项学习活动适时纳入党委中心组学习和每周全干会学习,并要求各村党支部结合每月的“党员活动日”,进一步加强落实学习活动,做到党员学习常态化。二是积极安排专题研讨交流。对六月份专题学习进行了具体安排,要求各领导积极对照自查,列出问题清单,并围绕如何防止“四风”问题反弹复发,建立常态治理机制等主题召开学习讲评会;着手撰写个人专题研讨会议发言稿,围绕传承弘扬习老精神进行深入研讨。
自“**”专题教育活动启动开展以来,我镇各级领导干部做到了思想上重视,行动上积极,坚持“马上就办、真抓实干”新常态,工作部署及时,安排扎实,各项工作正在有条不紊的推进。
总之,我镇在党建工作方面取得了一定成绩,但是,与先进党委相比仍存在欠缺和不足。今后我们将按照上级党委的安排和部署,立足实际,开拓创新,真抓实干,力争把我们的镇村两级班子建设得更强,更有凝聚力、向心力和战斗力。为加快全镇构建和谐社会步伐以及推进社会主义新农村建设提供更加坚实的组织保证。
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乡镇基层党建工作总结报告
乡镇基层党建工作情况如何?以下是小编收集的乡镇基层党建工作总结报告，仅供大家阅读参考!
20XX年以来，在县委、县府的坚强领导下，xx镇党委以科学发展观为指导，抢抓全国重点镇、省级示范镇、特色产业园区三重战略机遇，按照“围绕一个中心，干好十件实事，实现五个提升，再建一个新xx”的思路，始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的理念，在县委组织部指导下，深入开展“服务型党组织建设年”活动，以“书记项目”的落实为抓手，切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
一、不断强化自身建设
镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“服务型党组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题研究部署党建工作，并定期不定期地听取基层党建工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强党风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态美丽幸福和谐新xx提供坚强组织保障。
二、上半年工作稳步推进
一是“书记项目”进展顺利。按照“书记抓，抓书记”要求，进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书，督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识，以党的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型党组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干部承诺事项的落实。截止7月底，承诺事项已完成 545项，占总项数的72%。结合春风计划大讲堂，邀请涉农部门专家为党员讲解有关三农方面的政策、法律法规和种养殖技术;截至目前，已举办各类培训班7期，计300余人参加了培训;对全体党员进行为期三天的集中培训活动，使党员牢固树立宗旨意识、法制观念和廉政观念。重新修订了《xx镇村级工作千分制考核办法》，抓住村支部班子建设这一牛鼻子，及时对东牛、董集等5个村党支部班子进行充实调整，确保各项工作落实。
(二)抓组织功能，积极开展“基层党组织体检”。根据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，积极开展“基层党组织体检”活动，评定为“健康”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造前徐村、杨家庙村、民政、派出所、金冠等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家庙、潘家等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升党组织整体功能。
(三)抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训，在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训，在培训班上，党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开承诺活动，督促引导新任村干部科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点控制”工作法，加强承诺督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。
(四)抓队伍管理，打造“三强”党员队伍。坚持从严要求，从严管理，突出作用发挥，逐步打造“党性强、能力强、作风强”的党员队伍。严格落实惠服组发【20XX】4号文件规定，在不断加强党员集中教育的基础上，结合民主议政日活动，严格落实“三会一课”、民主评议、党性分析等党内活动，形成加强党员队伍管理的新常态。严格党内组织生活，党委班子成员带头执行组织生活的各项制度，自觉参加双重组织生活会，以三严三实为准则，带头开展批评与自我批评;不断健全党内激励关怀帮扶机制，在我镇，分别在春节、七一对建国前老党员、困难党员60余人进行走访慰问活动;积极拓宽党员联系和服务群众渠道，以服务群众、做好城乡环卫一体化工作和农村环境综合整治为主要任务，通过挂牌亮责、划片联户、划分卫生责任区等形式，开展党员承诺、践诺和志愿服务活动，推动党员密切联系群众、真心服务群众。通过共同努力，圆满完成了城乡环卫一体化工作的初级阶段的工作任务。
(五)抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制，进一步转变干部作风、密切联系群众。一是开展领导干部蹲点调研活动。科级以上干部到联系村开展3天驻村蹲点，深入了解民情民意，力所能及地帮助解决实际问题。。二是继续推进“党员干部全员干部联户”工作。联户干部入户走访达到了全覆盖，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一书记”工作不断深化。我镇共有市直部门选派“第一书记”3名，县直部门选派“第一书记”5名，在此基础上，镇党委在全镇机关干部中选拔了9名政治水平高，业务能力强的同志担任镇派“第一书记”，全面深化“第一书记”工作，与市、县派“第一书记”形成联动的工作体制。“第一书记”驻村以来，深入调研、扎实工作，工作亮点频现，在城乡环卫一体化、道路硬化、环境综合整治等重点工作中表现突出，深受群众欢迎。
(六)抓品牌创建，提升机关党建水平。在各机关支部管理上，开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动，教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点，强化宗旨意识，增强业务能力，提高服务水平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型，不断激发党建工作活力。
(七) “两新”组织建设进一步加强。“两新”组织是我镇基层组织的重要组成部分，扎实推进“两新”组织建设，是开展基层组织建设年的重要任务。我镇企业拥有“两新”组织6个，到“七一”前，全镇实现“两新”组织党组织覆盖率超过60%、工作覆盖达到100%，打造金冠网业、和信集团2处党建示范点的目标。
(八)人才服务工作再上新台阶。xx镇作为全市人才服务社会主义新农村建设“春风计划”示范点，镇党委高度重视，大力加强农村人才服务工作，截止目前，我镇已举办7期春风计划活动，受到广大群众的欢迎。针对原大讲堂面积小，容纳听课群众少的情况，镇党委投资20万元，在镇中心购买了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的为党员群众进行授课服务。
三、下半年工作务求实效
虽然上半年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标，取得了一定成绩，但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处党总支发展不平衡，个别党总支该项工作相对落后;由于自身条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难;个别党员干部思想认识水平还不够高，仍需加强学习等。根据本年度的工作目标和在上半年工作中查找出的问题，镇党委在全力推进“书记项目”落实的基础上。计划在下半年做好以下几项工作。
一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素质，并通过定期召开党委班子民主生活会的形式，加强党委班子成员之间的交流学习;继续以“服务型党组织建设年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。
二是抓好发展党员工作。深入学习《发展党员细则》，严格落实发展党员“六步”工作法，加大在青年工人、青年农民、两新”组织中发展党员的力度，严把党员入口关，提高发展党员质量。
三是继续推进村级班子建设。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提升工作。每个基层党组织针对“党组织体检活动中”各支部发现的问题，认真分析原因，制定整改方案。评定为“健康”等次的，重点在巩固提高、高位求进、打造亮点上下功夫。评定为“亚健康”等次的，要狠抓存在问题，查漏补缺、弥补短板，着力解决突出问题，推动全面提升。评定为“不健康”等次的，要全部列入软弱涣散基层党组织整顿范围，通过派驻工作组，重点攻关，强化措施，对症下药，促进转化升级。继续以城乡环卫一体化工作、农村环境综合整治等重点工作为抓手和试金石，构建一种“钢铁班子促进重点工作，重点工作打造钢铁班子”的工作局面，努力发掘和培养一批能做事、会做事、敢做事的村级各项事业带头人。
四是继续强化“第一书记”管理。在上半年的村庄环卫一体化、村庄环境综合整治工作中，“第一书记”发挥了至关重要的作用。镇党委计划，下半年继续加强对“第一书记”管理，严格落实市、县、镇各级“第一书记”管理办法和考核制度,并通过组织“第一书记”外出学习、接受红色教育等形式，加强“第一书记”党性，增强他们为群众服务的意识;通过不定期召开座谈会、联系村的副科领导定期下村调研等形式，及时向“第一书记”传达上级精神，掌握了解“第一书记”工作和思想动态，并与市县派出单位做好沟通，及时协调解决他们工作和生活中遇到的问题，使他们能够更加安心工作，为富民强村做出更大的贡献。
五是规范办公场所阵地管理工作。规范村级组织活动场所管理和使用，进一步提升村级组织活动场所的整体服务功能， 坚持管建并举、规范管理、综合利用、自我发展、完善机制、服务群众、运转有序、注重效益的原则，做好七项经常性工作，即夯实基础设施、健全规章制度、规范室内外设置、做好卫生保洁、强化安全管理、坚持轮流值班、收集整理档案。建立规范的学习、办公、服务和值班秩序，充分发挥村干部联系群众和服务群众的主阵地、党员教育和科技培训的主课堂，党的农村政策宣传和科技普及的主窗口，群众文化学习和娱乐活动的主平台的作用。增强农村党组织凝聚力、战斗力，提高村级组织的服务水平和工作效率，确保村党支部圆满完成各项工作任务。
六是推进村级工作考核机制，完善村级工作考核办法。根据我镇今年的党建工作重点，根据新制定村级工作考核办法，组织各支部书记集中学习考核办法，并作为一项常规工作在全镇范围内贯彻落实。根据考核结果进行打分排名，对优秀村队进行表彰奖励，村支部书记上台讲做法、讲经验，对落后村队支部书记进行诫勉谈话并减发绩效工资，对连续落后、无发展思路且诫勉谈话无效的村队支部书记，镇党委将予以免职。同时，考核结果将作为各支部评先评优的重要依据。
20XX年以来，我乡镇党委认真学习贯彻落实党的十八大精神，开展了一系列的共 产党员先进性教育活动，全面加强和改进党的作风建设，党的群众路线教育实践活动也取得了较好的进展，对推动我乡镇经济社会的发展做出了应有的贡献。
一、锻炼作风，加强管理，切实提高全镇广大干部群众的素质，为全镇经济发展和社会进步提供组织保证。
XX年以来，我们组织部门以党的十八大精神和党的基本路线为指导，认真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，不断增强组织工作的针对性和实效性。
(一)认真推行镇党员代表大会常任制。为认真贯彻党的十八大精神，坚持和完善镇党员代表大会制度，积极探索党员代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式，加强党内民主制度建设，充分发挥镇党员代表大会作用，根据市委组织部的统一要求和部署，我们和合镇于5月24号召开和合镇第十次代表大会第二次会议，讨论通过实行和合镇党员代表大会常任制的决议，制订了代表活动计划，增强代表们的责任感和使命感，激发他们参与党内事务的热情。
(二)以开展保持共 产党员先进性教育活动为重要内容，切实做好党员教育工作。第二批保持共 产党员先进性教育活动是从7月份开始的，我们认真按照市先进性教育办公的安排部署，始终把握保持共 产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，认真坚持党要管党、从严治党这个方针，高标准严要求实施好先进性教育活动的每一个阶段和每一个环节，确保教育活动的质量。
(三)以先进性教育为契机，以“双创”为目标，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我们在××村设点，成立村级党总支部，下设三个党支部，主要是××党支部、××党支部和××党支部。其目的是加强党员行业管理，充分发挥党员干部某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村经济发展农民致富方面的保证。
(四)关心弱势群体，做好帮扶工作。一是继续做好“三级联动富民帮扶工程”。根据市帮扶办的安排，今年全镇55家困难户和55家示范户列入帮扶对象。通过精心组织，分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动，组织开展爱心传递活动，进行一次全面的帮扶，送资金、送技术、指导就业门路，使活动取得预期效果。二是配合市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作。既解决了这两位老党员的实际困难，同时拉近了镇党委同基层的距离、密切了干群关系，在群众中树立了良好的形象。三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参加好新型合作医疗，积极配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡。
(五)顺应新形势，着力加强干部队伍建设。今年，我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机，对镇机关事业人员进行竞争上岗。通过精心部署，周密安排，坚持公正、公平、公开的原则，择优聘任了事业单位各岗位的人员，通过重新上岗，事业人员都加强了对自身综合素质的提高觉悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明显提高，在先进性教育活动中，好人好事层出不穷。同时我们还加强村干部队伍建设。针对临海桥村干部职数的减少，我们按照“干部选拔任用条例”，在全镇范围内公开报名，由个人自荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式，公开选拔农经管理等岗位的2名同志，试用期一年。
二、弘扬时代精神，倡导文明新风，突出三大重点，脚踏实地推进宣传工作。
(一)加强学教活动，深化理论武装，把党的十八大精神不断引向深入。我们紧紧抓住保持共 产党员先进性教育活动，认真深化党的十八大精神的教育，做到三个“抓”(一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习)，三个“结合”(授课与交流相结合、典型发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合)，五个“有”(有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效)。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部通过学习教育活动，都认真对照党的十八大精神的要求，仔细思考，结合工作，联系实际，谈体会，营造良好的学习氛围，提高大家的理论素养和知识层次，扎实推进理论武装工作。我们还开展形势政策教育宣传活动，邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。
(二)开设“富民课堂”，架起连心桥，增强农民致富能力。我们以加强思想政治工作的阵地建设为抓手，深入开展了××特色的“富民课堂”活动，满足了广大干部群众需求，赢得民心，增强农民致富能力。所谓“富民课堂”，就是镇党委利用镇党校、文化技校等阵地，通过定期或不定期地开设多类别、多形式的课堂，让广大干部群众及时了解当前的发展形势和有关的政策法规，丰富他们的思想认识，接受新的知识、新的理念，从而让全镇干部群众理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了进一步的提升，达到富民强镇的一项重要举措。
(三)围绕“三提一创”，精心组织活动，扎实推进精神文明建设。
1、认真抓好创建工作。今年，我镇被评为××市文明镇，××村、××村、××村被评为××市文明村，××供电所被评为××市文明单位。目前，乡镇申报的省文明镇、××村申报的省文明村正接受省验收。
2、倡导文明新风、抵制封建迷信。6月24日，我们开展了“讲文明、改陋习、树新风”为主题的系列活动，一是在集贸市场开展一次别开生面的宣传活动，分发公民道德公约、科普宣传手册XX多份，同时进行千人签名活动;二是组织一次生动的教育座谈会。24日上午在××派出所会议室，举办一次由党员、干部、群众和原封建迷信职业者参加”座谈会。会上通过播放碟片，让群众充分认清迷信活动的把戏和其中的“奥妙”，揭露了封建迷信对社会带来的危害;三是建立健全一支业余文化队伍。结合农民特点，采取群众喜闻乐见的方式，自编自演一批丰富多彩、生动活泼的文化体育活动。
3、组织编写革命传统教育地方教材和开展宣传教育活动。我们组织10多位退休干部和退休教师整理出六份以烈士命名的镇村相关资料，作为深入推进未成年人思想道德建设，进一步加强青少年爱国主义、社会主义和革命传统教育的重要手段。
(三)围绕党委政府中心，营造浓厚氛围，认真做好各项宣传工作。积极配合党委政府中心工作，利用广播自办节目、宣传车对大病合作医疗、夏季收款、“二次改水”、有线电视入户、征兵工作等各项中心工作进行广泛宣传发动，营造出浓厚的宣传氛围，为各项工作的完成起了先导作用。
三、认真履职，服务大局，狠抓党风廉政建设和反腐 败工作的落实，为全镇经济发展和社会进步提供纪律保证。
(一)责任分解、促进各项工作顺利开展。年初，我们镇纪委按照全市纪检监察工作会议的要求，结合本镇实际，认真拟定了我们乡镇的党风廉政建设工作计划和方案，全面部署全镇党风廉政建设和纪检监察工作，制订出台了《乡镇党风廉政建设和反腐 败工作要点》、《乡镇领导班子及其成员党风廉政建设责任制》和《乡镇党风廉政建设及反腐 败工作责任分解表》，同时与各党支部一把手签订了党风廉政建设责任状，从而使全镇党风廉政建设和纪检监察工作，明确了目标，分解了任务，落实了责任，以及进一步促进了各项工作的开展。
(二)强化思想教育，提高党员干部的素质。今年第一季度，我们根据市纪委的统一部署，在全镇党员干部中开展了“拒礼金、禁赌博”教育整治活动，我们专门以党委名义下发了文件，在镇自办广播节目中进行了专题讲话，同时在1月19日召开了全镇“拒礼金、禁赌博”教育整治活动动员会议，在教育整治活动中，由镇纪委牵头举行了镇全体机关干部签名承诺仪式，镇党委领导班子成员还签订了承诺书，向社会公开作出承诺，接受社会监督。
(三)硬化制度建设，规范党员干部行为。今年，我们在认真抓好领导干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实。我们健全了《党员干部廉洁自律“十个不准”的规定》、《关于领导干部遵守“四大纪律八项要求”的内容》、《关于实施谈话诫勉制度的规定》等等，通过这些制度有效地规范了党员干部的行为。
(四)扎实开展纠风治乱和执法监察工作，促进党风廉政建设。今年来，我们仍然把整治软环境作为一项重点工作来抓，为经济建设创造了一个宽松合适的环境。根据市纪委继续推行党务公开、政务公开制度的要求，我们在
三、四月份更换、调整了党务、政务公开内容。我们各部门的具体职责、服务承诺在政务公开栏进行了公示，把各个岗位的职责在各个办公室进行了上墙张贴，接受社会监督。我们还深入开展了“人民满意基层站所”创建活动，根据时间部署，接下来就要进入测评阶段。
在执法监察工作方面，一方面我们积极参与财务审计，上半年，我们参与了XX年以来全镇各村新增债务的专项审计。另一方面，我们还参与了桥梁、道路、水利以及学校新建厕所等工程项目的招投标管理，确保了工程项目的公开、公正，避免了暗箱操作等违规现象的发生。此外，六月份我们根据市里的统一部属，在全镇范围内实施了村干部廉洁工程。
(五)认真做好案件查处和来信来访工作。今年上半年，我们镇纪委克服一定的困难，对去年未能结案的三个案件和去年第四季度立案的四个案件都进行了结案。同时，根据市纪委的要求，对违反社会管理秩序的两名党员进行了立案、结案。在纪检信访工作方面，今年以来，我们对市纪委下转的一起信访案件进行了调查核实，及时向市纪委进行了结报。
四、引势利导，发挥统一战线的作用，切实维护社会的稳定。
(一)建立台帐，夯实统战工作基础。今年我们以基层党支部为单位，按照新时期统战工作14种对象的要求，在全镇进行了深入细致的调查，并进行分类登记、汇总造册、建立台帐，比较全面地掌握了全镇各类统战成员的户数和人数。
(二)完善制度，创新统战工作机制。我们按照市委统战部的统一部署要求，紧密结合我镇的实际，不断创新统战工作机制，促进统战工作规范化、制度化。
一是建立镇党委领导干部联系非公有制企业制度。按照镇机关党员领导干部，每人联系党外代表人士或非公有制经济代表人士不少于2人的要求，镇机关党员领导干部都落实了联系对象。
二是建立民族宗教工作目标管理责任制。不断健全和完善镇村两级民族宗教工作管理网络，层层落实民族宗教工作目标管理责任制，切实加强对民族宗教事务的管理。三月份，我们与各村签订了民族宗教工作目标管理责任书，并把民族宗教事务管理工作纳入全镇社会治安综合治理工作计划，列入三个文明建设的总体规划。
(三)发挥优势，强化为民营经济服务的能力。我们统战部门充分发挥主观能动性，在用好、用活优势上下功夫，积极主动地为民营经济服务。在6月份开始的“人民满意基层站所”创建活动中，我们组织了工商联、无党派代表人士积极参与了行风评议活动，促使相关职能部门进一步履行服务承诺、规范服务程序、提高服务质量。
五、精心组织，协调配合，扎实推进各项群团工作。
今年，我们认真做好镇工会换届选举工作，选举产生镇第二届工会委员。认真开展了“一办法五条例”宣传活动，提高了广大职工的学法、用法的维权意识，保障职工合法权益。以培育“四有”新人为目标，通过广播讲话、宣传橱窗、学校思想品德课，邀请专业人士讲课等形式，大力宣传《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》。认真做好预防未成年人违法犯罪工作，积极构建社会、学校、家庭三级联动的预防体系。开展“义务植树”、“我和小树一起成长”征文活动等丰富多彩活动，提高青少年综合素质。围绕经济建设中心，积极推进农村“双学双比”竞赛活动，全镇3千多名妇女掌握了蔬菜新品种实用技术作为科普示范市创建的一个重点乡镇，积极加强农业标准化示范基地建设，并认真做好各项科普活动。
推荐第3篇：全年工作总结报告
全年工作总结报告
时间如梭，转眼间将跨过工作生涯中第一个年度之坎，回首望，在集团公司的领导与部门领导的正确指导下，学习了大量的业务知识，基本顺利的完成了今年的财务工作。作为自己离开校园，踏入工作岗位的第一年，在年终岁首也对自己进行一番盘点，希望在以后的工作和学习中更进一步。
回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了巩固新的业务知识，克服不足，现将2011年个人工作总结如下：
一、费用的规范管理：
（1）严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅费、业务招待费根据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。
二、会计的基础工作：
（1）规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查
等。
（2）按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。
（3）每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。
（4）不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成册入档，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。
（5）每月按时核算职工的工资及费用，每天准备无误的统计公司及下属各分公司的银行存款情况，随时为领导提供最新最准的公司资金信息。
三、财务核算与管理工作
（1）按领导要求对公司各个项目进行实地盘点，年终账务审核，认真核算项目收入、成本及费用，精确计算利润率，以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对项目财会管理的建议，以便日后核算与管理。
（2）正确计算增值税款、营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（3）由于公司以往内部往来繁多复杂，占用了公司的大部分资金流量，在陆续结算工程欠款的同时，加大了对往来账务的核对与清
查，对年限过长的客户往来进行了仔细的核对。
（5）积极配合工程部对银川项目及其它工程进行验收核算。
四、努力完成领导交办的临时性工作
作为基层工作者，我充分认识到自己无论在工作还是生活中仍是一名学生身份，无论何时何地师傅教我的财务知识反复熟记直至掌握，结合财务规定多变的特点，主动学习新的税法相关法律法规，领导交办的工作认真对待，并且及时努力的完成，遇到问题认真详细询问，争取让领导满意。
五、工作中存在的问题：
所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在这一年的工作之中还有很多待改的地方：
1、财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素质。
2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂，并学之以用。
3、工作中有时会马虎，要尽快改正。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心乘胜追击，努力学习业务知识，不辜负总会计师，科长以及前辈们对我的期望，在公司领导及各位同事正确指导和帮助下更上一层楼。
推荐第4篇：工商局全年工作总结报告
工商局全年工作总结报告
继往开来 再接再厉 全面推动工作上新台阶
XX年一月十二日
同志们：
非常高兴今天能来XX区工商局参加工商行政管理工作会议。XX年，XX区工商局的各项工作都走在了全市的前列，整规方面力度加大，获得了全省的先进工商局称号，服务地方经济成为共识，贯穿于工作的全过程，信用体系建设扎实深入开展，取得的成绩有目共睹，队伍建设卓有成效，队伍的作风、精神面貌有了很大的转变，形成了务实、创新、团结的工作氛围。今天在此召开全区工商行政管理工作会议，既对XX年工作作回顾、总结，也对XX年的工作作了具体的部署，希望大家在XX年取得成绩的基础上，继往开来，再接再厉，将各项工作全面推上一个新阶。
回顾XX年的各项工作，XX区工商局所取得的成绩是有目共睹的，实现了刚才卓局长所说的头年打基础，次年见成效的目标，不管是在日常工作，还是在工作创新上都取得好成绩应该说这非常不容易，这和局党组的坚强领导以及大家的共同努力是分不开的。我想XX年XX区工商局在以下几个方面的工作是比较突出的。
一、服务地方经济发展成为共识。
我是经常听到卓局长讲到这样一句话：没有地方经济的发展，也就没有工商的发展。由此可见，服务地方经济发展的观念在XX区工商局已经是深入人心。监管和服务并举，这也是此次全省工商工作会议上周金伙局长特别强调的，要加强监管，也要强化服务，XX区局XX年在这方面工作就做得不错：一是树立了服务理念，把提供高效优质服务和创造公平竞争环境作为切入点；二是继续深化项目带动战略，重点服务于两个工业园区的建设，实行先照后证等优惠政策，提高工作效率，特别是对投资百万元以上的项目由局领导进行跟踪服务；三是继续实行“四个一”挂钩帮扶，局领导、各股室、基层单位和个私协会分别挂钩一批企业和个体户，进行结对帮扶，这点我看也是荔城区局的独创；四是进一步完善“红绿灯”制度，公示鼓励和限制的产业，引导产业发展，促进良好产业结构的形成；五是加强窗口服务，简化审批手续，提高服务质量和办事效率，并经常进行督查；六是一如既往，扶持下岗职工实现再就业，为地方政府分忧，同时继续不折不扣地落实各项优惠政策。
二、信用管理体系建设扎实开展。
信用管理体系建设是我具体分管的，XX年XX区工商局非常重视试点工作，投入了大量的人力物力，试点工作走在了全市的前列，积累了经验。一是以完善经济户口管理为基础，建立起了信用信息的征集制度。以巡查为依托，通过综合监管来全面采集企业和个体工商户的静动态信息，记入监管手册和监管卡，建立起了静动态档案，进一步加强了“经济户口”管理；二是以信用信息的整理为手段，建立起企业、个体工商户信用情况的评级和公示制度。根据各单位定期报送的信用情况信息，对照《不信用行为积分量化表》进行整理、评分，根据得分情况评出四个等级。并对企业、个体工商户的不信用行为累积分以墙报、上网等形式予以公示，XX区工商局精心制作了信用信息的公示网页，内容详实，设计美观；三是以信用等级的评定为依据，全面启动守信激励以及失信警示、惩罚机制。对不同等级的企业、个体工商户分别给予相应的优惠政策或限制措施。通过信用管理体系建设，对企业、个体工商户的管理进一步趋于规范化，初步建立了长效管理的机制。在信用管理建设中，XX区工商局舍得投入，在经费紧张的情况下，投入2万多元开发了信用信息的管理软件，实现了信用信息的自动整理、评分，受到了省局和市局的充分肯定。XX年信用体系建设的现场会也是在荔城区工商局成功召开的，XX区工商局的经验为其他县区局提供了很好的借鉴。省局周金伙局长和办公室朱昌彬主任都曾来荔城区局调研，对荔城区局的探索予以了充分的肯定。
三、信息化建设取得长足进步。
信息化建设是形势发展的必然要求，由于历史原因，不仅是XX区局，在全市这也是比较薄弱的环节。XX年，XX区局进一步加强重视，加大投入，信息化建设取得了长足进步：一是加大硬件设备的投入，共投入资金96150元，配备电脑8部，打印机7部，传真机7部，传统相机6部，数码相机1部，特别是基层单位现代办公设备配备全部到位，这在全市来讲也是力度很大的；二是积极探索，投入2万元进行基层信用体系管理软件的开发，刚才上面已经提到，现在这套软件已在基层单位试运行；三是加强了人员信息化技术的培训，确保每个基层单位有2-3人，股室有1-2人能熟练操作电脑，能在局域网上完成各种流程的操作，刚才卓局长也提到XX年要举办三期的电脑应用知识培训班，这非常必要，明年不单单是局域网的应用，而且还有办公自动化，如果不加强人员的电脑知识的培训，不是说适应形势的问题，不懂电脑，工作就无法正常开展；四是建章立制，严格管理，加强局域网的管理和维护，确保网络畅通、安全，能严格按规定程序操作，加强数据安全管理，及时解决系统运行中出现的问题。
四、队伍建设常抓不懈。
队伍建设是基础，XX区局XX年在抓队伍上是丝毫不放松，据我了解，从2月21日－3月23日，XX区局用一个月的时间在全局干部当中开展了以“讲学习增素质、树新风塑形象、创新业见成效”为主题的机关作风整顿活动.通过此次整顿克服队伍作风上还存在的一些突出问题，干部的作风有了进一步的转变，干事创业的氛围有明显增强。同时，XX区局进一步完善了绩效考评制度，每月对干部履行岗位职责情况进行全面考评，还开展每月一主题教育，这也很有特色。XX年，XX区局预防职务犯罪也很有新意，和XX区检察院进行结对共建，经常邀请检察官作专题报告，以生动的实例教育执法干部廉洁自律，举办了法制培训班，提高干部的法律意识和执法水平。此外，在“六条禁令”的贯彻执行上XX区局也是不折不扣。XX年，XX区工商局在各项工作取得好成绩的同时，也保证了队伍不出问题，应该说是非常难得的。
XX年，XX区工商局还在整规等各个方面都取得了好成绩，刚才卓局长也作了详细的介绍，我就不再多说。下面的就简单的提两点意见。
一．立足经济发展，树立起服务型的工商行政管理部门形象。
打造一个服务型的工商行政管理部门是认真贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想的具体体现，是建立和完善社会主义市场经济体制的迫切需要，也是贯彻落实依法行政和以德行政相结合思想的客观要求。我们必须从讲政治的高度，从建立社会主义市场经济体制的高度，充分认识建设服务型工商行政管理部门的重要性和必要性，进一步增强做好服务工作的责任感、使命感和紧迫感。
一要转变观念，树立服务也是管理的理念。工商行政管理部门在履行职能时，既有代表国家实施行政管理的特征，又有服务经济发展的共性，其行为必须代表和符合人民群众的根本利益。因此，建设一个服务型的工商行政管理部门必须明确指导思想，牢固树立服务意识，正确处理好管理与服务、发展和监管的关系。要深刻认识到改进管理，强化服务，充分运用登记职能，支持国有企业深化改革，促进农村经济发展，改善投资环境，推动个私经济发展，调整经济结构，扩大内需，促进下岗职工再就业等工作既是监管工作的有机组成部分，也是衡量监管成效的一个重要指标，监督管理和搞好服务两者不可偏颇。
二要强化“三个意识”。
1、强化为经济建设大局服务的意识，找准执法与服务的结合点。我们必须运用自身职能，按照“三个有利于”的原则，为地方经济繁荣与发展提供优质服务，为其创造健康发展的环境。要以严格公正的执法来维护和创造良好的经济环境，实现为经济发展服务的根本目的。要自觉坚持严格执法与热情服务的统一，积极探索各种有效的途径和方法，为经济发展提供最佳服务。
2、强化以德行政意识，正确认识和处理“教”与“罚”的关系。我们正处在建立社会主义市场经济的初期阶段，在行使职能过程中还面临许多纷繁复杂的现实问题，甚至有许多与管理对象眼前利益相矛盾的实际问题。但越是这样，就越需要我们从依法行政、以德行政入手，全面提高职业道德建设水平。比如在执法和收费工作中，我们要认真贯彻“教育规范在先，惩戒处罚在后”的原则，区分当事人的不同情况，对非主观故意、违法行为轻微、主动改正错误的，应以教育警戒为主，强调通过深入具体的宣传、引导、教育、跟踪和指导，实现长治久安的执法成效，从而最终达到规范市场、净化市场、培育市场的目的，使执法环境得到根本性的改善和优化，切实让人民满意，让政府放心。
3、强化以人为本的意识，从根本上转变官僚作风，塑造高素质的经济卫士形象。工商行政管理事业的兴旺发达，关键在人，出路在于创新。当前个别人之所以态度蛮横、服务意识差，根本原因在于没有摆正和处理好自己与管理服务对象的关系问题，颠倒了“主人”与“公仆”的关系。新时期，我们工商行政管理干部的队伍素质应该是复合型、多方面的，既有政治思想、道德品格的基本要求，又有文化水平、专业素养、综合能力的客观标准，这是党和政府、人民群众对市场监管队伍寄予的殷切希望，也是实现工商职能使命、完成艰巨任务的前提和基础。为此，我们要进一步加强队伍作风建设，纯洁干部队伍，通过改革干部选拔任用机制、强化教育培训，增强工商行政管理干部队伍的政治和业务素质，提高依法行政的能力和水平，切实为经济的健康快速发展保驾护航。
二、继续深入开展信用管理体系建设。
一是要提高认识，强化职能。工商部门在个体工商户、企业信用管理体系建设的职责主要是教育、规范和监管，具有五个方面的功能，即披露功能、引导功能、监管功能、奖惩功能、救济功能，要提高认识，并进一步研究、探索如何有效的实现这些功能；二是要加强领导，明确职责。要进一步健全机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，注册管理部门牵头抓，有关部门参加抓，按照市局制定的方案和暂行办法认真组织实施，以点带面，不断总结经验，从人力、物力上给以充分保障，整合工商内部资源，提升工商行政管理层次，使工商行政管理部门成为有权威的企业信用监管机关；三要突出重点，狠抓落实。要进一步完善经济户口档案，加快信用信息的征集，要进一步加强对市场主体的分类监管，要进一步推行预警公示制，加大对失信主体的处罚力度。
同志们，一年之计在于春，XX年的工作目标已经明确，希望大家根据此次会议的精神，狠抓工作落实，切实把XX区局的各项工作全面推上一个新台阶。最后，我给在座的各位以及通过在座各位向还在岗位上值班的同志拜个早年，祝大家工作顺利、合家幸福。
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推荐第5篇：支部党建述职报告与支部全年工作总结报告
支部党建述职报告
一、存在的主要问题
（一）支部组织生活制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，缺乏对法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
（二）抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，大事议不透，小事议不完。未能将上级重大决策、阶段性重大工作同业务工作齐抓共管，直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。
（三）党员先锋意识“淡化”。个别党员放松了对自己的要求，有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏 热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
（四）党员干部教育管理“虚化”。“三会一课”制度坚持的不好，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃；在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核；支部党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。
二、下一步整改措施
（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。支部党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中
第 1 页 共 5 页 心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，把支部党建工作做到干部关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚”的问题，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲和力与感召力。
（二）深化认识，构建基层党建工作新格局。一是要克服和纠正重业务，轻党建的错误思想，摆正党务与业务的关系。要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，把党建工作同行政、业务工作一同布置，一同检查，一同落实；二是要充分发挥党支部的作用。最主要的就要按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来。
（三）强化措施，促进基层党建工作新变化。一是抓制度完善。 建立健全党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评。二是抓对党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和任务，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。 第 2 页 共 5 页
支部全年工作总结报告
XX年是全党深入学习十八大精神，是全党深入开展学习十九大精神，是党中央在深入研究新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上作出的一项重大决策，在中心党委的统一部署下党支部按计划、按步骤开展深入学习十八大精神，深入开展学习十九大精神，我支部严格按照中心的要求，在中心党委的指导下，采取有效措施，组织全体党员认真学习理论知识，按照学习计划，认真做好“三会一课”，认真进行分析评议，制定整改措施，结合实际、整章建制，取得了很好成效。现将我支部工作总结报告如下：
一、加强党组织建设，认真做好党员发展工作。
１、我支部现有正式党员6名，学习培训覆盖率100%;增强党组织建设，认真做好发展党员工作。关于发展党员，根据个人意愿申请，党支部召开了专题会议，确定了支部内部培养对象，为党组织注入新鲜血液做好准备。
2、加强党务工作，积极参加公司和中心的各项活动。
为隆重庆祝中国共产党成立96周年，支部以深入“两学一做”教育实践活动为契机，组织党员开展了中心“六个一”活动，专门邀请中心党委副书记蒋**到支部听取党课，会上新老党员重温了入党誓词，学习了习总书记的重要讲话，从而使每位党员树立了对党忠诚，对工作负责的意识。在学习情况，我支部每位党员集中学习了习近平总书记等中央领导系列讲话精神超过40学时。
二、加强支部建设，坚持三会一课制度。
1、党支部严格按照中心党委要求加强支部建设。首先重视支部班子和职工队伍的思想政治教育，建立健全支部学习制度。在年初，制定了详细学习计划。对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律都做了明确的规范，并严格规范执行，在执行过程中，支部班子成员带头参加，出勤率为98 %，在九月份自检中三
第 3 页 共 5 页 会一课制度全部按要求严格落实。
今年，党支部共组织集中学习12次。支部召开党员大会5次；支委会12次；组织生活会1次；上党课4次；党员民主测评1次；主题党日活动4次，全体党员参加每日一题答题活动参与率为100%，在中心党委布置的普法学习、草原儿女心向党知识答题、投票助力乌海创城等活动都按要求及时完成任务，支部通过不断的加强学习教育，增强了党员自我约束意识也加强了党员队伍的建设。
2、按照中心党委要求，抓好党员信息整理上报工作。
在今年党的“两学一做”教育中，做好党员全国信息上报工作是一项向党的十九大献礼工程。从中央到神华集团和公司，各级党组织高度重视，我支部班子成员在支部书记的带领下，结合具体工作实际，采取到中心查档案、征集群众意见、走访党员家里和相关原单位等形式，对所有科里党员的信息进行重新确认，对每个党员信息进行了细致核查，高标准的完成了此次任务，并且在八月份全部整理完成上报到了市党员信息网。
三、工会、青团工作
根据中心党委要求，支部积极开展各项帮扶活动。更好的为基层群众服务。党支部注重密切联系群众，让群众感受到党的关怀，党支部及时开展送温暖活动。在春节期间，支部班子成员积极了解困难职工家中情况，开展了走访调查工作。对支部困难党员、家庭中有重大疾病职工、本人有病职工都及时上报到中心工会，所有有困难的同志春节都得到了党组织的关怀。8月，我科为全体职工进行了职工困难家庭重新摸底工作，并为困难职工曾**同志孩子申请到了乌海市和公司考上大学的助学金，积极为困难职工做好帮困工作。
总之，XX年，党支部在中心党委的正确领导下及全体职工的大力支持和配合，支部工作取得了一些成绩但也有许多不足之处。有待于在中心党委、党工部
第 4 页 共 5 页 的指导和支持下进一步改善。党支部有信心将以后的工作做好并更加深入挖掘自身潜力，努力打造更加优秀的党支部。
推荐第6篇：乡镇全年工作承诺
转作风优环境促发展工作承诺
今年以来，在镇党委、政府直接领导下和上级部门的具体指导下，认真履行了领导、组织、协调和服务的职责，在自己所分管工作和包片工作上做了大量工作，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。
一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的首位，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的方针、政策、路线、法规、法令，市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，作为分管民政、城建、综治、环卫、土地工作领导，注重加强学习各级新政策、新法规、了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求，把所学到的知识同实践结合；平时，利用组织培训和业余时间，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大报告、新党章、《社会主义荣辱观》读本、维稳手册等内容，用正确的理论来武装自己的大脑，锤炼自己的党性，树立正确的人生观，坚持共产主义信念，能很好的运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决实际问题，以理论指导工作，以工作深化巩固理论。
二、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全镇经济发展和社会进步做贡献。
1、司法综合工作。维稳工作使农村重中之重：一是抓班子建设。针对：“两会一队”人员年龄偏大，办案人员文化层次低现状， 1 为此，对两个村“两会一队”人员进行了调整和补充，给班子注入了新鲜血液，使他们发挥第一道防线的作用；二是抓制度建设。利用一月时间对全镇治保会，调委会各项制度进行了修改和完善，全部进行了喷绘上墙，使调解组织达到了制度化和规范化，有章可循；三使抓调解人员的培训。今年共培训“两会一队”人员6场次，受训率达到95%以上，使他们真正学到调节技巧、知识本领，更好的为群众服好务；四是抓普法培训。利用农闲时节向群众发放宣传资料，宣传党的法律、法规、法令等，解答法律咨询；并结合农村中心工作深入田间地头向群众宣传法律法规；五是开展法律进校园活动，今年共对10所中小学校采取“以案释法”形式共举办法律专题讲座10场次，受训率达到97%以上，使中小学生树立了以“遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的道德观念，从而对家长及家庭成员也受到了教育，增强了全镇广大群众遵法、守法的法制意识；六是加强纠纷排查力度，坚持“小时不出村，大事不出镇”的原则。今年共排查纠纷12起，调解12起，调处率100%，有效的遏止了刑事案件发生；七是抓综合治理工作。年初与各村签定了“社会治安综合治理”目标责任书，并制定了奖罚措施，做到有部署、有规划、有考核、有检查。使全镇社会治安综合治理工作，时时有人抓，层层有人管。全年来，全镇无一例刑事案件发生，为经济发展创造了良好的法制环境。
2、民政工作。民政工作是一项民心工程，在落实当中坚持专款专用，重点使用原则，严禁平均发放，坚持做到“五不准”不准优亲厚友，不准挪作它用，不准层层克扣，不准救济村组干部，不准延期发放，确保每个灾民生活得到保障，与此同时，对全镇 2 的低保户采取调查摸底，召开群众代表会、党员会、村两委会，并张榜公布，使贫困户真正的享受到最低生活保障金，同时，在今年7月份南芦村暴雨袭击受灾严重，对此与上级主管部门多方联系，积极落实了10户灾民受灾后生产、生活，确保了每个灾民有饭吃、有衣穿、有房住。
3、环卫、土地、城建工作。首先结合县镇环境卫生整治工作总体安排，利用15天时间对全镇卫生进行了全面整治，共拆除违章建筑20间，清理“三堆”240多处，新建立垃圾台34座，香庙街道新栽垃圾桶22个，从根本上解决了脏、乱、差的现象，并与镇属各单位和个体工商户签订了门前“四包”责任书，使环境卫生治理真正落到了实处；其次，按照镇上的安排由我任组长，成立了五人土地清查小组，对全镇13个村宅基地进行了一次全面清理，彻底刹住了乱修、乱建、乱占的土地违法行为；再次，今年动员个体户在镇街道新建门面房24间，将原来漏块全部补齐，从而使我镇街道更加整齐有序，层次分明，经济繁荣。
4、包片工作。一是抓南芦村老庄基复垦，会同县土地局对原老庄基复垦进行规划设计，利用25天时间，动用机械10台，共平整土地180亩，使土地得到了开发利用，增加农民收入；二是从去年10月份开始对南芦村进行新村建设前准备、规划、设计、土地置换、果树赔偿、落实建房户。截止2007年11月底共建新住宅户102户，修建村委会广场5间，对街道进行了1公里的水泥路面铺筑，道沿石铺筑2000米，安装太阳能77台，新栽路灯18个，新住宅户门前的绿化建设和人行道铺设全部到位，一个崭新的新农村已经呈现在全镇人的面前。今年以来所包片3个村在 3 果树管理、新村建设、卫生整治、医保款征收、计划生育、绿色家园、森林防火、动物防疫等方面都较好的完成了任务，尤其南芦村新村建设受到了市县的充分肯定，教育强镇工作名列全镇前列，共建教师宿舍10间，修缮围墙300米，改善了教师办公条件和校园环境。
三、严于律己，加强思想道德建设。
一个领导干部的政治、思想、作风和道德品质如何，直接影响着一个地区，一个单位整体形象和工作水平。“打铁先得本身硬”，为此在日常工作生活中：一是刻苦学习，多看书，吃透改革路线、方针、政策、坚定自己的信念；二是多动脑，勤于思考，多观察情况，多掌握信息，提高自己判断真伪的能力；三是求真务实，埋头苦干，不骄不躁；四是政治立场坚定，爱憎分明，顾全大局，不谋私利；五是时刻以自重、自省、自警、自励要求自己，“牢记两个务必”，树立全心全意为人民服务的宗旨，始终以共产党员标准和领航员的准则要求自己，扎扎实实开展工作。
四、强化治本，全面落实党风廉政建设责任制。
首先作为一名副科级领导干部，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与镇党委、政府保持高度一致，不折不扣的执行党委决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局工作需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为党委负责，切实维护班子的团结，为主要领导决策当好参谋助手。其次，按照中纪委七次全体会议要求，时刻牢固树立“八个方面良好风气”，从严要求自己，做到勤奋好学、学以致用；心系群众，服务人民；真抓实干，务求实 4 效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康，树立良好的公仆形象。
今年以来，虽然取得了一定的成绩，但距上级要求还有一定的差距，但我会以我的真诚，以我的执着，以我的热情，以我的勇气去拼、去搏、去奋斗！“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在以后的工作中，我一定戒骄戒躁，对工作中取得的成绩决不沾沾自喜，对存在的不足要认真加以改正，不断完善自己，为镇域经济和社会发展作出力所能及的贡献。
推荐第7篇：党建全年工作终结
凤黄字„2011‟036号
中共凤县黄牛铺镇委员会
关于呈报《黄牛铺镇2011年党建工作总结》的
报 告
县委组织部：
现随文报来《黄牛铺镇2011年党建工作总结》，请审示。
二0一0年十二月十二日
黄牛铺镇2011年党建工作总结
今年以来，在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，我镇党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻县委十三届十次全会和全县组织工作会议精神，突出做好基层党组织换届这一中心工作，扎实推进创先争优活动、深化“农户增收计划行动”、加强党员干部教育培训、创建农村基层组织建设先进县等五件大事，狠抓村级党组织“升级晋档、科学发展”活动、“三双”活动、远程教育“双创双争”、“庆祝建党90周年”活动、“党员发展”等党建重点工作落实，努力提高农村基层党组织的整体水平。现将一年来工作总结如下：
一、严肃纪律、稳步实施，乡镇党委换届公推直选试点工作圆满完成
我镇是被省、市委确定的乡镇党委换届公推直选试点乡镇，按照县委统一安排部署，试点工作从5月20日开始，到6月25结束，历时1个多月。试点工作开展以来，省、市、县委相关部门多次莅临我镇检查指导工作，经过各级干部的共同努力，我镇党委换届公推直选工作取得了圆满成功，选优配强了新一届党委领导班子。这次试点工作的圆满完成，主要得益于以下几点： (一)、领导重视，组织保障是关键。公推直选试点工作开展以来，市、县组织部门多次指导我镇公推直选工作，镇党委高度重视，及时成立了以党委书记为组长的党委换届公推直选工作领导小组，并成立了专门的办公室。下设材料、宣传报道、后勤会
务、选举联络四个工作小组，党委书记为第一责任人，其他镇领导每人包抓一个小组，一抓到底，负责到底。抽调精兵强将为专门的工作人员，一心一意落实具体事务，为工作的开展提供了坚强的组织保障和充足的人力保障。
(二)、广泛宣传是落实扩大党内基层民主的基础。镇党委将宣传工作贯穿于党委换届公推直选的始终，实行制定一个宣传工作方案、召开一次党员大会、发出一封公开信、建立一项联系制度、发布一则公告的“五个一”宣传方式，全方位，多渠道引导全镇党员群众广泛参与，确保镇党委换届公推直选工作党员群众知晓范围全面扩大。同时，大胆实践，积极探索新的宣传方式，采取电话投票的方式让流动党员参与党员代表选举，解决了流动党员无法现场参与选举党员代表的这一普遍性问题，既为流动党员行使选举权创造了一条有效途径，又破解了农村流动党员多而参会率低的难题。
(三)、严肃换届纪律是保证。镇党委将严肃换届纪律保证换届风清气正贯穿于工作的每个环节。镇党委、班子成员和参与人员分别与县委组织部签订了承诺书，并进行公示；每次召开会议，向镇机关干部、村组干部，县镇党员代表、人大代表、群众代表发放中纪委、中组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》的函，并做民意调查。同时，充分发挥镇纪委的监督检查作用，向各党支部发放《举报电话公告》11份，落实专人负责收集反馈信息和反映问题，接受广大党员群众和社会各界监督，确保换届选举工作公平公正开展。
二、结合实际、强力推进，不断提升创先争优活动水平
(一)、坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，开展创先争优活动，把创先争优活动与镇村实际紧密结合起来。一是在农村环境卫生综合整治和绿化造林工作中建立周检查月评比制度。充分调动镇村干部工作积极性，把镇机关干部和村组干部作为当前工作的主力军和排头兵，比业绩、争先进。镇村干部和党员在农村环境卫生综合大整治活动中创先争优，带领群众深入战斗第一线，开展大型整治活动10余次，党员干部参与1000余人次。二是在促进农村特色产业发展上创先争优。做强绿色无公害种植业、特色养殖业、生态旅游业和劳务产业，大力推进特色产业基地建设。全镇共建成千亩无公害蔬菜示范基地、千亩高产玉米示范基地、千亩脱毒马铃薯种植基地、獭兔养殖基地各一个，林麝养殖基地2个。充分发挥党员带头模范作用，在4个党员家庭开办农家乐，打造“岭南豆腐宴”品牌，带动周边农家乐经营户做大做强豆腐宴品牌，全面提高农家乐经营户家庭收入。三是把创建“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部作为落实创先争优活动具体工作任务。在全镇8个村党支部中扎实开展创建活动，确定东河桥、周家庄、石尧铺、黄牛铺、北星5个村创建市级“五个好”村党组织，长滩坝村创建县级“五个好”村党组织，镇党委创建省级“五个好”乡镇党委，以“学先进、找差距、议措施、促落实”主题实践活动为抓手，在镇村两级党组织和广大党员中广泛开展以“向先进学什么、比先进差什么、今后该做什么”为内容的讨论活动，深入查找自身的问题和不足，全面分析研究存在问题和不足的原因及根源，取长补短，全面提
高，形成比拼争先的干事氛围。四是在“七一”活动中，开展评先进、学先进活动，激励后进，营造浓厚的创先争优活动氛围，全镇评选出在今年上半年各项工作中表现突出的优秀个人16名，先进党支部3个。
(二)、全面推行“三比两诺一考评”办法，进一步深化创先争优活动。各支部和党员结合自身实际做出承诺，全镇各党支部共承诺31条，普通党员共承诺471条。对各党支部和党员提出了“三结合”的承诺要求，并取得了实效。一是与改善基层政权建设相结合，加大村级阵地建设力度。黄牛铺村针对多年来存在的办公场地不固定实际问题，投资210万元完成了黄牛铺村村民服务社区中心和黄牛铺商贸服务楼建设工程，修建社区服务中心办公楼一栋3层60间2110平米，硬化场地3000平方米；北星村两委会自筹资金3000元，对村委会办公楼进行装修改造，现已全面装修完毕投入使用。二是与加强基层党组织队伍相结合，加快党员发展力度。12个党支部培养入党积极分子48名、发展对象4名，发展预备党员9名，正式党员7名。三是与发挥党员模范带头作用相结合，促进当前工作。各党支部根据自身职能和特点，结合劳动力输出和农家乐发展等工作，组织党员和群众参加劳动力转移就业、农家乐及农家宾馆经营、劳动技能培训等方面培训活动5次。4名党员带头发展农家乐豆腐宴，12名党员带领100多名群众开展就进务工，在带领群众增加收入、促进当前工作起到了先锋模范带头作用。
三、严密组织、统筹安排，村级党组织领导班子换届工作圆满成功
村级党组织领导班子换届工作从9月下旬开始，到10月底结束，经过镇村干部的共同努力，我镇村级党组织领导班子换届工作取得了圆满成功，选优配强了新一届党支部领导班子。8个行政村党支部换届后共产生党支部委员、书记8名；党支部委员、副书记6名；党支部委员20名，其中：男性委员21名，占62%，女性委员13名，占38%；党支部班子成员平均年龄44.2岁，党支部书记平均年龄48.8岁；高中文化程度9人，大专以上文化程度4人；2名大学生村官经选举进入支部领导班子。此次选举连选连任的支部书记7名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善。
四、周密部署、稳步实施，全面开展农村基层组织先进县创建工作
以开展“学先进、找差距、议措施、促落实”主题实践活动为抓手，进一步推动农村基层组织建设先进县创建工作。一是强化组织领导。镇党委及时召开了党委会，专题研究部署主题实践活动工作，切实履行党委书记“第一责任人”职责。二是加强宣传动员。召开了村组干部大会，传达县委“一年打基础、二年抓提升、三年出成效，聚全县之力，力争2011年创建成为全省农村基层组织建设先进县”的总体目标，把镇村干部的思想统一到县委总体目标上来。三是明确创建任务。把创建任务分解到各村各站所，确保事有人管、事有人抓、事有人办。四是扎实开展活动。
在镇村两级党组织和广大党员中广泛开展以“向先进学什么、比先进差什么、今后该做什么”为内容的讨论活动，深入查找自身的问题和不足，全面分析研究存在问题和不足的原因及根源，取长补短，全面提高，形成比拼争先的干事氛围。组建镇村两级党员服务队9支共188人，发放党徽292枚，并要求机关、村、学校党组织等在职党员在公务活动、日常工作中一律佩戴党徽，无职党员在参加集体活动时必须佩戴党徽。
五、加强领导、细化任务，扎实开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动
一是及时安排部署。在年初召开的镇、村干部会上，镇党委专题安排部署2011年的村级党组织“升级晋档、科学发展”工作，把此项工作列为全镇党建重点工程。二是加强组织领导。镇党委明确党委书记是村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的第一责任人，分管党建工作领导是直接责任人，村党支部书记是具体责任人，以镇党委文件下发了此项活动的镇村领导小组，明确职责，落实责任。将村级党组织“升级晋档、科学发展”活动纳入村党支部年度目标责任制考核，作为村党支部书记党建工作述职的一项重要内容。三是明确任务。为确保省、市、县既定目标如期完成，镇党委根据升级晋档的形势任务，结合工作实际，研究制定了2011年升级晋档目标计划，将目标任务分解量化到村，确保各项工作落到实处。2011年创建一类村2个（东河桥村、北星村）、二类村3个（堆子村、黄牛铺村、三岔河村），提升二类村的3个（周家庄村、石尧铺村、长滩坝村），使全镇一类村达到2个，二类村达到6个。
六、深化驻村干部“抓、促”作用，持续推进“农户增收计划行动”落实
一是明确目标任务。镇党委、政府高度重视，围绕工作目标任务和主题，强化措施任务完成考核。本着立足实际，能高则高的原则，科学下达年度目标任务，在镇村干部会上与各村主要村干部和驻村干部签订了目标任务书。二是加强考核管理。对村干部、驻村干部实行捆绑式管理考核、同奖同罚、强化领导包抓联系、跟踪帮扶制度，严格落实镇领导包片，镇干部包村、村干包组责任制，对驻村干部的工作给予大力支持，并给全镇8个村增派8名经验丰富，能力强的包村干部指导各村开展工作，围绕产业发展促进农民增收这一主题，深入开展“农户增收计划”活动。三是细化增收措施。把“农户增收计划行动”与村级党组织“升级晋档、科学发展”活动、新农村建设升阶晋星工作紧密结合起来，实行同部署、同落实。全镇8名驻村干部深入各村组1856户，全面了解村情实际，协助各村制定了《2011年农民增收年度计划》，为各户填写《农户增收计划明细表》并粘贴上墙，定期入户走访，调查增收计划落实情况，及时调整增收措施，确保农户收入稳步增长。
七、强化“三双五延伸”活动，继续推行村“两委会”班子及主要干部任期目标管理工作
一是及时安排部署。镇党委对“三双”活动进行专题研究，要求村“两委会”及村主要干部就年度任期目标分别提诺。二是严格程序和要求。各支部按照全镇“三双”活动意见及“两委会”班子目标责任制管理要求，组织全体党员按照年初提诺、组织审 8
诺、公开亮诺、督促履诺、年终评诺的程序，分别召开 “三双”“五延伸”动员大会。全镇298名党员和入党积极分子、非党村组干部共提诺780条，现已完成716条。两委会班子提诺40条，已完成39条。村主要干部围绕任期目标工作提诺68条，已完成62条。所有的党员承诺事项均在有关会议或公开栏上公示，接受群众的监督和评议。同时，抓好党员干部履诺环节，定期、不定期的开展检查和督导，确保每位党员干部认真践行承诺。三是规范资料收集。各党支部“三双”活动销号员以 “五个及时”为标准（及时登记、及时申报、及时审批、及时销号、及时建档），及时对承诺事项完成情况资料进行收集。一年来，镇上组织检查各支部党建资料5次，各支部对党建工作的资料收集意识和标准普遍得到提高。
八、强化党员电教系统建设、积极开展“双创双争”活动，为提升党员干部素质打造平台
镇党委下发了黄牛铺镇远程教育工作要点，严格按照县委组织部《关于在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》要求，切实搞好远程教育工作，并坚持三个到位。
1、工作力量到位。镇党委把远程教育工作纳入重要议事日程，由党委副书记牵头，定期对站点建设和使用情况进行督导，确保建好一个、使用一个、收益一个。一年来，先后联系技术人员为黄牛铺村改迁了线路，为三岔河村联系维修了机顶盒，并及时对各站点进行了升级调试。
2、宣传发动到位。制定下发了《黄牛铺镇2011年远程教育工作要点》、《黄牛铺镇关于在党员干部现代远
程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》，镇上坚持每周干部例会安排远程教育收看工作，各支部利用召开各类会议时机，组织党员、群众学习观看农村党员干部现代远程教育各类节目，充分发挥了群远程教育终端站点是广大党员干部群众学习的摇篮的平台作用。
3、责任落实、培训指导到位。及时落实全县远程教育工作会精神，5月上旬，在逐村检查了远程教育站点建设和运行工作后，组织9个远教站点管理员、3名大学生村官、1名新农村建设指导员及包村干部召开了全镇远程教育工作会。通报了省远程办抽查情况，指出了各站点存在的问题，并就下一步的工作提出要求:一是明确责任。将远程教育收看情况与村党支部书记、大学生村官和新农村建设指导员考核挂钩；二是增强工作责任心。各站点管理员要确保远程教育设备正常运行；三是各站点每月至少集中收看4次。规范做好“三本两册”记录。组织参会人员进行了操作培训，逐人进行节目点播、视频直播、节目搜索和在线发帖提问等操作。同时，要求各站点做好收看记录，反馈有效信息，使远程教育收效最大化。一年来，全镇9个远程教育终端站点共组织党员、干部收看了390余场次，累计收看5000余人次，在县政府网和凤县党建网刊登党建动态信息15条。
九、加强党员队伍建设，着力提高全镇党员队伍建设水平
（一）严格要求、动态管理，不断提高党员队伍整体水平。镇党委严格按照“突出重点、分类指导、分块建设、整体推进”的工作思路，着重抓好党员队伍建设，做到了党员发展严要求、党员教育长期化、党员管理动态化，使党员结构日趋合理，党员
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素质明显提高，党员在参与全镇的经济和社会各项事业中发挥着越来越重要的作用。一是注重发展年轻党员。针对全镇党员结构呈现出的“两多两少”（老党员多，文化程度低的党员多，年轻党员少，女党员少）的现象，镇党委注重各村积极动员优秀青年、致富能手，特别是女青年加入党组织，逐渐改变目前党员现状。二是注重从生产一线吸纳党员。对党员的发展镇党委首先考虑在生产一线的青年同志，注重从教育教学一线、工作一线中争取和发展优秀青年。今年来，全镇培养入党积极分子48名、发展对象4名，其中35岁以下的21名，女性21名；转正党员7名；新发展党员9名，其中35岁以下5名，女性6名。三是规范党费收缴。根据中共凤县县委组织部《关于对全县党费收缴情况进行检查的通知》（凤组发[2011]48号）精神，对2010年全镇党费收缴管理使用情况进行了全面自查，同时将全镇所有党员2011年应缴纳党费标准进行了测算，并制作党员党费收缴登记册下发至各支部，监督各支部严格按照标准、按时足额缴纳党费。四是进一步加强机关党建工作力度。组建镇村两级党员服务队9支共188人，发放党徽292枚，并要求机关、村、学校党组织等在职党员在公务活动、日常工作中一律佩戴党徽，无职党员在参加集体活动时必须佩戴党徽。
（二）、深化流动党员管理服务“1033”工作机制。下发《黄牛铺镇流动党员管理“十项机制”》、《凤县流动党员管理办法（试行）》文件，建成镇党员服务中心站1个，对流动党员建册登记，建立健全流动党员一对一联系机制，编制下发黄牛铺镇流动党员一对一联系登记册，为每位流动党员确定联系人，定期联系，传
达组织信息和学习动态，让每位流动党员能及时了解组织动态，接受学习教育。
（三）、建立党员保障机制，大力培养农村党员致富带头人。建立困难党员一对一帮扶机制，确定家庭条件较好的党员一对一帮扶困难党员，为困难党员生产生活提供帮助，有家庭经营产业的党员吸收困难党员务工，提高他们的家庭收入。大力推行“支部+协会+农户”的党建促发展模式，建成村级党组织科技致富示范基地2个，培养农村党员致富带头人5名。
十、认真开展庆祝建党90周年庆祝活动。
一是召开了黄牛铺镇庆祝建党90周年大会。组织与会党员重温了入党誓词，举行了表彰奖励活动，对3个先进党支部和16名优秀个人进行了表彰奖励，对全镇11名困难党员和离职老干部进行了慰问。二是收看中共中央庆祝建党90周年大会。组织全镇党员干部通过9个远程教育站点收看了中共中央庆祝建党90周年大会，并安排部署各支部通过远程教育网络集中收看了庆祝建党90周年专题节目，同时组织镇机关全体干部和各村主要干部学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全镇累计收看专题节目18次，收看人数500余人次。
一年来，按照县委组织部的要求，我镇在基层党建和组织工作方面做了一定的工作，但与上级和当前新时期下党建工作要求还有很大的差距。主要存在以下问题，一是个别村干部对党建工作认识不够，工作积极性不高，工作中缺乏创新，资料管理不规范；二是整体工作创新不足，缺乏特色。在今后的工作中，我镇
1将按照县委组织部的要求，以党建工程建设为抓手，全面提升我镇党建工作水平。一是继续抓好党员、干部队伍的教育和管理，提高党员干部积极性，使他们在我镇经济发展中真正发挥好模范带头作用。二是发挥好阵地建设的作用，认真抓好干部、党员、入党积极分子的培训工作，努力提高全体党员的整体素质。三是创建先进典型，推广示范带动作用，注意向兄弟乡镇学习，借鉴好的做法和经验，促进我镇党建工作。四是把增加农民收入作为农村工作的出发点和落脚点，继续以“升级晋档、科学发展”活动为载体，在各项工作中创先争优，改善农村基础环境设施建设，加快新农村建设步伐，为镇域经济发展提供坚强的组织保障。
推荐第8篇：党建工作全年总结
党建工作全年工作总结
〃〃县局（营销部）
（2009年12月）
今年我支部在市局党组的正确领导下，党支部的工作要围绕我局的改革与发展，充分发挥党员干部的率先垂范作用，在加强我局党支部的思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面取得了良好的成效，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。现将全年的党建工作总结如下：
一、明确工作思路，确保局（营销部）科学发展
为了确保局（营销部）全年工作目标的圆满实现，我们的全年工作整体思路是：2009年我们将在市局党组和〃〃县委政府的正确领导下，坚定一个方向，即：科学发展观的正确方向；围绕两个目标，即:销售保增长，毛利上水平的目标任务；狠抓三个重点，即：卷烟销售提结构，“两基管理”上水平，改革创新求突破；做好八项工作，即：一是认清当前形势，确保科学发展；二是严格依法行政，确保市场净化；三是精心组织销售，确保结构提升；四是加强两基工作，提升管理水平；五是深化人事改革，确保创新突破；六是加强学习培训，提高全员素质；七是企业文化引领，提高企业实
力；八是加强安全管理，确保一方平安。概括起来即为“1238”的工作思路。我们的党建工作紧紧围绕全年工作思路展开，由于美国次贷危机引发的全球金融危机还在蔓延，而且逐步影响到企业实体的生存与发展，特别是〃〃作为煤焦产业基地，影响更为明显，部分厂矿企业仍处停产或半停产状态，这势必影响广大人民群众的收入，当然也直接影响到我们的卷烟销售，特别是卷烟结构的提升，可以说形势比较严峻。当然地方政府已经做出了很多努力进行拉动内需，如：建设项目的出台、投资资金的增加，必将增加部分人民群众的收入，这是有利因素。对于当前面临的严峻形势和有利条件，我们头脑中必须要有清醒的认识、正确的把握，变压力为动力、变危机为机遇，坚定科学发展观的信念。科学分析形势、科学把握形势、科学开展工作，今年我们必须寻求最符合工作现状的工作方法和工作措施来解决工作过程中存在的实际问题，凡是有利于科学发展的思路、方法、措施，我们都要勇于实践、认真落实、务求科学有效，要突出重点、体现特点，攻克难点、做出亮点，用科学发展观统领全局，确保全年工作整体水平明显提升。
二、具体工作绩效
1、每周进行政治理论学习，集中学习每周不少于两次，积极开展专题调研活动。在学习实践科学发展观中积极开展学习实践活动，组织全体干部职工参与到实践活动中，共上
报工作简报6份，在市局党组的正确领导下，我党支部扎实开展了学习讨论、分析检查、整改落实三个阶段共9个环节的各项工作。全体党员干部积极撰写心得体会，领导干部撰写分析检查报告，在单位形成了浓厚的学习气氛。
2、认真开展班子专题民主生活会，专题党员组织生活会，开展批评与自我批评，查找问题，解决问题，充分发扬民主，达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高之目的。分别于4月22日上午、12月30日上午召开了党支部民主生活会，并填写《民主生活会报告卡》。
3、党员干部要充分发挥模范带头作用，积极参加到党建工作中，按照市局党组及政工科的要求积极发展新党员；今年有一名预备党员转正（〃〃），发展新党员2名（〃〃、〃〃），且发展党员工作规范。按时交纳党费，今年共交党费两次，6月份交纳前半年党费〃〃元，10月份交纳下半年党费〃〃元，积极推动党务公开；组织党员开展学习和教育活动，学习教育活动有记录。坚持“三会一课”制度，6月底组织全体干部职工对党员干部进行评议（评选〃〃同志为优秀共产党员，张海亮同志为优秀党务工作者）。
4、精神文明建设方面，积极组织全体干部职工开展富有特色的思想政治教育和专题教育，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《晋中烟草职业道德行为规范手册》，教育培训率达到100%，提高了干部职工的整体素质；在队伍建设
方面，领导干部实行跟班坐班制度（一把手一周一次，副局长和市场经理一周两次，组织委员一月一次）深入基层，深入市场调查研究，全心全意为职工办实事，积极为改善职工的工作、学习和生活环境提供有力保障，树立了良好的社会形象。积极参加创建文明和谐单位活动，积极准备接受检查。组织开展工、青、妇、团活动，离退休人员由综合办统一负责，积极开展企业文化建设工作，各项文体活动设施健全，6月份组织全体干部职工进行了乒乓球、羽毛球、象棋等体育活动的比赛，今年6月底，积极参加市局政工科组织的庆七一歌咏比赛，获得了优秀组织奖，丰富职工的文化生活。
三、工作中的差距和明年党建工作的思路
今年在党建工作方面虽然认真开展了各项活动，但在创新方面还是有所差距，职工对党的认识还是停留在理论的认识上，还不能将党的重要性真正运用到实际工作中，明年我们将在市局党组的正确领导下，创新党建工作的各项工作措施，努力将〃〃党支部建设成为一流的基础工作单位。
推荐第9篇：乡镇工作总结报告
文章标题：2005年度乡镇工作总结报告
2005年，在县委、县政府的正确领导下，我镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕强镇、富民两大目标，深入实施项目带动战略，全力推进项目建设、维护社会稳定、基层组织建设、农业产业化建设、社会事业等五项重点工作，扎实推进物质文明、政治文明和精神文明建设，努力实现了全镇经济和社会各项事业的协调发展，圆满地完成了各项目标考核任务，全镇各项工作名列全县前列。全年预计实现社会总产值47000万元，其中工业产值29860万元，同比增长29.6，农业产值预计完成15000万元，第三产业增加值8505万元。人均纯收入达到3120元，增长5.3。财政收入840.2万元，完成任务的159，其中国税完成471.4万元，地税完成327.3万元，财政系统完成41万元，分别完成任务的153.6、
217、59.4。今年七月，被县委评定为优秀乡镇党委。一年来我镇取得的主要成绩具体表现在：
一、努力加强领导班子建设，基层组织建设水平明显提高。范文搜网-http://www.daodoc.com
首先在班子内部强化分工负责，坚持领导班子廉洁自律、深入基层调查研究等一系列工作制度。班子成员责任目标明确，互相协作配合，自觉维护班子团结，有竞争、有压力，有效地锻炼了干部队伍，凝聚力和战斗力不断增强。其次是从思想作风整顿入手，切实转变班子成员工作作风。领导班子成员能够放下架子、扑下身子深入基层，了解实际情况，认真研究问题，干点正事、负点责任，为全镇的整体工作出实招，做贡献，做到让组织放心，让大多数群众满意。第三是加强农村两委班子建设。在加强农村干部培训，提高政策水平和办事能力的基础上，重点解决了三个方面的问题。一是调整那些存在水平低、不负责任，不懂政策不会干、不听指挥随意干、班子不合无法干、相互拆台不能干、推推动动不想干、自己不干瞎捣乱的突出问题的班子；二是加强农村财务审计，重点治理农村财务较乱的村，对发现的违法违纪行为严肃处理；三是发展有能力、有文化、有事业心、有经济头脑，奉公守法的年青人入党，作为农村干部后备人选。全年共调整村支部书记7个，发展新党员52名，培养入党积极分子268人，县级红旗党支部达到6个，优秀党支部7个，四个后进支部全部如期转化。全年留党察看1人，严重警告1人、警告3人、批评教育1人。第四是加大考核评议力度。一是加强对班子成员和中层干部的评议。村党支部书记、机关干部进行评议分数占50、班子成员评议占40，日常考勤占10，分别对领导班子成员、中层领导干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行打分排位，先后对排位靠后的5名所站长进行警示或黄牌警告。二是加大对村两委班子的考核力度。今年，我们组成五个考核组采取听、看、测、谈等方式，对76个村的各项工作分五天进行考核，面对面打分，对排位靠后的五个村班子成员进行了戒勉谈话。三是加大对党员的评议力度。今年下半年，我们利用一个月的时间，采取党员互评、群众测评、组织考评的方式对全镇农村党员进行了一次评议，先后有67名党员由组织谈话，进行了警示。通过加大考核和评议力度，镇村两级领导班子成员广大农村党员的“爱民、为民”意识进一步增强，工作积极性和思想政治素质得到了进一步提高，工作作风也明显改变。
二、下大力抓招商引资工作，项目建设取得新进展。
今年，全镇把对外开放和招商引资工作做为强镇、富民的战略性措施来抓，充分依托我镇优势，从远处着眼，立足“四个围绕”，党政主要领导始终亲自抓、找门路、谈项目。还先后出台了多项鼓励、扶持项目建设、发展个体私营经济的优惠政策和具体措施,千方百计为投资者解决在建设、生产过程中的实际困难，进一步优化了投资环境，呈现出了投资一批、在建一批、储备一批的良好势头。全年新上个体私营企业52个，全镇个体私营企业已达到548个，产值达到6.15亿元，工业增加值完成9501万元。固定资产投资达到5100万元，完成任务的283.31，引进省内资金7000万元。其中投资百万元以上项目7个，它们是：天海龙染织有限公司、云溪酒业有限公司、丘比特干红洗瓶厂、枣林铁选厂、周家港机制粉皮厂、飞跃酒葡萄发酵站技改项目、龙府酒厂技改项目。
投资50万元，拓宽镇区中心街道466延长米，硬化街道两侧2330平方米，安装路灯8盏，实现镇区南部市场建设一期工程开工，吸引个体工商业主1000家，以商贸和农产品交易为主综合市场基本形成。
三、以人为本、标本兼治，努力维护社会稳定。
一年来，我镇牢固树立“稳定压倒一切”的方针，主要领导高度重视，定期分析、定期调度，社会治安始终保持稳定态
推荐第10篇：乡镇工作总结报告
乡镇工作总结报告
乡镇工作总结报告
，在县委、县政府的正确领导下，我镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕强镇、富民两大目标，深入实施项目带动战略，全力推进项目建设、维护社会稳定、基层组织建设、农业产业化建设、社会事业等五项重点工作，扎实推进物质文明、政治文明和精神文明建设，努力实现了全镇经济和社会各项事业的协调发展，圆满地完成了各项目标考核任务，全镇各项工作名列全县前列。全年预计实现社会总产值47000万元，其中工业产值29860万元，同比增长%，农业产值预计完成15000万元，第三产业增加值8505万元。人均纯收入达到3120元，增长%。财政
收入万元，完成任务的159%，其中国税完成万元，地税完成万元，财政系统完成41万元，分别完成任务的%、217%、%。今年七月，被县委评定为优秀乡镇党委。一年来我镇取得的主要成绩具体表现在：
一、努力加强领导班子建设，基层组织建设水平明显提高。那一世范文网-http://
首先在班子内部强化分工负责，坚持领导班子廉洁自律、深入基层调查研究等一系列工作制度。班子成员责任目标明确，互相协作配合，自觉维护班子团结，有竞争、有压力，有效地锻炼了干部队伍，凝聚力和战斗力不断增强。其次是从思想作风整顿入手，切实转变班子成员工作作风。领导班子成员能够放下架子、扑下身子深入基层，了解实际情况，认真研究问题，干点正事、负点责任，为全镇的整体工作出实招，做贡献，做到让组织放心，让大多数群众满意。第三是加强农村两委班子建设。
在加强农村干部培训，提高政策水平和办事能力的基础上，重点解决了三个方面的问题。一是调整那些存在水平低、不负责任，不懂政策不会干、不听指挥随意干、班子不合无法干、相互拆台不能干、推推动动不想干、自己不干瞎捣乱的突出问题的班子；二是加强农村财务审计，重点治理农村财务较乱的村，对发现的违法违纪行为严肃处理；三是发展有能力、有文化、有事业心、有经济头脑，奉公守法的年青人入党，作为农村干部后备人选。全年共调整村支部书记7个，发展新党员52名，培养入党积极分子268人，县级红旗党支部达到6个，优秀党支部7个，四个后进支部全部如期转化。全年留党察看1人，严重警告1人、警告3人、批评教育1人。第四是加大考核评议力度。一是加强对班子成员和中层干部的评议。村党支部书记、机关干部进行评议分数占50%、班子成员评议占40%，日常考勤占10%，分别对领导班子成员、中层领导干部的
德、能、勤、绩、廉等方面进行打分排位，先后对排位靠后的5名所站长进行警示或黄牌警告。二是加大对村两委班子的考核力度。今年，我们组成五个考核组采取听、看、测、谈等方式，对76个村的各项工作分五天进行考核，面对面打分，对排位靠后的五个村班子成员进行了戒勉谈话。三是加大对党员的评议力度。今年下半年，我们利用一个月的时间，采取党员互评、群众测评、组织考评的方式对全镇农村党员进行了一次评议，先后有67名党员由组织谈话，进行了警示。通过加大考核和评议力度，镇村两级领导班子成员广大农村党员的“爱民、为民”意识进一步增强，工作积极性和思想政治素质得到了进一步提高，工作作风也明显改变。
二、下大力抓招商引资工作，项目建设取得新进展。
今年，全镇把对外开放和招商引资工作做为强镇、富民的战略性措施来抓，充分依托我镇优势，从远处着眼，立足
“四个围绕”，党政主要领导始终亲自抓、找门路、谈项目。还先后出台了多项鼓励、扶持项目建设、发展个体私营经济的优惠政策和具体措施,千方百计为投资者解决在建设、生产过程中的实际困难，进一步优化了投资环境，呈现出了投资一批、在建一批、储备一批的良好势头。全年新上个体私营企业52个，全镇个体私营企业已达到548个，产值达到亿元，工业增加值完成9501万元。固定资产投资达到5100万元，完成任务的%，引进省内资金7000万元。其中投资百万元以上项目7个，它们是：天海龙染织有限公司、云溪酒业有限公司、丘比特干红洗瓶厂、枣林铁选厂、周家港机制粉皮厂、飞跃酒葡萄发酵站技改项目、龙府酒厂技改项目。
投资50万元，拓宽镇区中心街道466延长米，硬化街道两侧2330平方米，安装路灯8盏，实现镇区南部市场建设一期工程开工，吸引个体工商业主1000家，以商贸和农产品交易为主综合市场
基本形成。
三、以人为本、标本兼治，努力维护社会稳定。
一年来，我镇牢固树立“稳定压倒一切”的方针，主要领导高度重视，定期分析、定期调度，社会治安始终保持稳定态势，达到了发案少、秩序好、群众满意的工作目标。一是进一步完善社会治安综合治理考核奖惩机制，加大对维护稳定工作的考核权重，增设维护稳定工作单项奖。二是进一步明确目标，强化责任，重心下移，切实发挥“第一道防线”作用。加强村级稳控网络建设，增强村级干部维护稳定的意识和工作能力。三是建立健全党政主要领导接访制度。群众来信来访一律由主要领导接待，副职领导包案负责，“一岗双责”，坚决杜绝层层批转。四是坚持“矛盾排调并重，强化处理”的原则，严格规范矛盾排调的时限程序和工作纪律，层层落实矛盾排查调处责任制，出台《刘田各庄镇矛盾纠纷排查调处办法》，实行定期调度，随
时制定解决方案，把问题消灭在萌芽状态和最底层，做到小事不出村，一般事不出片，大事不出镇。五是实行领导负责制，加强对重点监控对象的稳控工作。尤其是暑期稳控期间，各责任人都能够全面深入了解案情，带着感情直接接触监控对象，及时掌握重点监控对象的思想动态，千方百计做好重点监控对象思想工作，多措并举制定防控措施，确保我镇稳控目标的实现。全年共排查各类纠纷124件，成功调处121件，排调率达到100%，调处成功率达到96%。全年发生治安案件30起，刑事案件27起，分别同比下降8%、5%。“四无村”达到54个，占71%。
四、积极推进产业化建设，农业产业结构更加趋于合理。
全镇农业产业结构调整的指导思想是：以市场为导向，以经济效益为中心，围绕农业产业化“龙头项目”，按照“绿色、特色、高质量、高效益”的要求，加快结构调整步伐，培育名牌产品，延
长产业链条，做大做强五大主导产业，全面提升农业产业水平。一是加强了龙头企业建设，大天龙有限公司、新华龙酒厂、环增养殖协会等一批龙头企业的带动作用得到充分发挥。二是积极引进新品种，以“绿色、高效”为目标，逐步实现标准化管理，不断提高产品品质和科技含量。三是实现“五发展、五压减、五提升”的目标，发展酒葡萄面积765亩，压减酒葡萄单产，提升了酒葡萄质量；发展干鲜杂果面积424亩，压减单茬玉米面积，提升了亩经济效益；发展蔬菜种植面积1000亩，“百利”西红柿远销香港、俄罗斯等地，提升了产品知名度；在全镇发展地膜甘薯面积6000亩，压减重茬栽植面积6000亩；发展规模型、小区型养殖业，重点是蛋鸡、生猪、奶牛、奶羊，压减滥用乱占耕地养殖，实行协会模式管理，提升养殖业整体效益，增加了农民人均纯收入。全镇蛋鸡存栏达到164万只，猪存栏38900头，奶牛存栏555头，奶山羊存栏1741只。
五、加大基础设施投入，社会各项事业全面发展。一年来，我镇不断加大改善基础建设的投入，用于改善办学条件的投资达到万元，新建、翻建校舍77间,增添教学仪器812件套，被评为教学成绩优胜单位；总投资18万元，铺设通村油路3条6公里，解决了11个行政村通油路问题；全镇累计投资392万元，文明生态示范村创建工作成效显著，孙田庄村被评为创建全国文明村镇工作先进村。群众性文化活动也丰富多彩，文化设施不断完善，上级确定省、市级宣传文化示范村各一个。共评比文明单位4个，六星级以上文明家庭户达到13500户，占总户数90%，其中十星级以达到5600户，占总户数的37%。医疗卫生条件进一步改善，全镇参加新型农村合作医疗达到26815人，占农业总人口的%，超额完成一点七四个百分点。全年新增有线电视用户300户。计划生育率%，人口出生率达到‰，人口自然增长率‰，统计求实率达到100%。
总结一年的工作，我们虽然取得了一定成绩，较圆满完成了各项考核目标任务，但也应清醒地看到，在工作中还存在着诸多问题和不足：一是后续财源依然不足，可税项目少；二是财政收支矛盾还比较突出；三是农业产业结构调整力度还需进一步加大；四是部分镇村干部工作主动性差，缺乏创新意识等。这些问题和不足都有待于我们在今后的工作中加以解决和改进。
自我评价，我镇的工作实绩是突出的。
第11篇：党建工作总结报告
鄂前旗食品药品监督管理局 2011年党建工作总结
2011年，鄂前旗食品药品监督管理局认真贯彻上级有关党建工作的部署安排，以深入学习实践科学发展观活动为重点，紧紧围绕2011年党建工作目标任务，牢牢把握“细化内容、深化学习、狠抓落实”三个环节，抓住关键，务求实效，充分发挥党员干部的骨干作用、表率作用，为确保我旗人民群众饮食用药安全、推动我旗食药监事业新发展、推进我旗奋力走在新一轮科学发展前列提供了坚强有力的思想政治保证。
一、深入开展创先争优活动，进一步加强机关党的先进性建设。
今年，鄂前旗食品药品监督管理局根据鄂前旗委和鄂尔多斯市食品药品监督管理局的部署，在旗委创先争优办的指导下，以“3带3”“六型机关”“三会一课”等活动为纽带，结合食品药品日常工作，开展了创先争优活动自开展创先争优活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使各项工作有新思路、新举措。围绕中心任务，开展争创活动。鄂前旗食品药品监督管理局党支部带动各股室广泛开展争创示范活动，不断转变作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广泛开展了各种形式的服务群众活动，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动。
在开展创先争优活动以来，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了突破性成效。但是离组织要求还有一定差距。我们将继续采取措施，推动创建先进争当优秀活动的顺利进展。
二、切实加强理论武装工作，进一步深化党员干部的学习和教育。
为适应食品药品监管工作的新形势、新职能，新任务和新要求，我局党组织将强化学习作为提高党员干部素质的重要手段，除深入学习实践科学发展观活动期间组织的各类学习、培训，我局还积极做好“三个一”，即每月开展一次支部学习，每季度组织一次座谈会、每半年组织一次党课报告会，组织全体党员干部认真学习党史党章；认真学习、深刻领会中央有关精神；认真学习党的十七大报告；坚持用党的最新理论武装党员干部，深化学习型机关建设；进一步扩大宣传领域的教育；进一步培育党员干部良好的作风和廉洁自律意识。
三、继续抓好党组领导干部理论中心组学习，进一步加强领导班子自身建设。
不断加强领导班子自身建设，按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月安排固定的时间学习，并组织党员干部集中学习研讨，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好各级政府有关会议精神。将中心组学习与工作实际相结合，精心准备发言材料、认真做好学习笔记。进一步建立健全领导干部理论学习考核制度，逐步将领导班子自身建设制度化、规范化。
四、坚持党建工作与业务工作同部署、同落实，进一步发挥好协助与监督功能。
鄂前旗食品药品监督管理局把党建工作与严肃作风、规范政风、扭转行风相结合，与药监工作和自身实际相结合，把立党为公、执政为民的信念落实到行动上，真正做到“为民、务实、清廉”。
在食品安全监管方面，
一是把好亮证经营关。为保证餐饮单位达到100%亮证经营，简化办证程序，缩短办证时间，实施一站式办证模式。对于符合发证要求的于审核次日办理完结；对于需要整改的，在关键项目严格把握标准的基础上，可考虑先发证后督促协助整改；对不符合条件又拒不整改的坚决予以取缔。
二是把好健康教育关。为充分调动食品药品经营单位创建的积极性，加强从业人员教育培训工作，号召各经营单位从自身做起，为创建文明城市贡献一份力量。同时，印制食品安全知识手5000册，方便从业人员快速掌握最基本的餐饮安全管理规定和操作规程。
三是把日常监督关。在巩固餐饮量化分级管理达到96%的基础上，加强对餐饮单位日常监督检查，实施食品卫生监督量化分级管理，对餐饮单位原料购进台账记录、从业人员培训和健康体检、就餐场所卫生条件以及生产加工和防鼠、防蝇、防尘、消毒设施设备等情况进行检查，并根据检查结果，在许可证上张贴量化分级标识，明确等级。
四是把好餐具消毒关。在制定餐饮单位《餐饮具用具清洗消毒保洁制度》的基础上，加强对餐饮单位用具清洗、消毒、保洁情况的检查，实行“三专”管理，即清洗有专池、消毒有专柜、保洁有专箱，做到设备运行正常、记录及时完整、管理责任到人。
在药品监管方面：一是开展非药品冒充药品专项整治，及时完成非药品冒充药品专项调查、摸底工作，专项治理工作融入到日常监管工作中，加强对不建立购进和销售记录、不开具销售凭证、处方药和非处方药及药品和非药品混区销售等违规行为的查处力度。
二是强化药品零售企业GSP管理，做好认证、换证工作。我局党组坚持“立党为公、执政为民”的信念，积极帮促、指导辖区内需换证、认证的药品零售企业开展认证、换证申报材料的撰写、编排工作，，并对药品零售企业各类软硬件配备情况进行督导，确保我旗换证、认证工作顺利进行，截至目前，我旗4家需换证、认证企业全部通过换证、认证审核。
三是继续推进规范化药房建设，提高医疗机构药品管理水平，尤其加强对特殊药品的管理，严格管理措施。继续加大对麻醉药品、精神药品定点生产、经营、使用企业的监督检查力度，在加强对麻黄素厂GMP检查的基础上，加强对企业的安全管理措施、监控设备运行状况的监管。
四是注重日常监管，强化巡查力度。鄂前旗食品药品监督管理局今年继续加强食品药品安全监管宣传、培训工作，拓宽宣传、培训渠道，增强全民食品药品安全意识，形成食品药品安全执法部门与广大人民群众齐抓共管的良好局面。
五、切实推进党风廉政建设工作，进一步加强党内监督工作。全面加强我局党员干部作风建设，强化纪律观念，增强廉洁自律意识，认真在全局党员干部中开展“五项教育活动”（即“廉政进家庭”、“八荣八耻”、“学习制度、贯彻制度”、“行风建设调查”、“学党章、实践党章”）；开展治理小金库专项工作，认真开展小金库专项治理自查自纠工作，做到不走过场，不留死角，切实巩固了廉政建设成果。
六、继续抓好机关精神文明创建活动，进一步巩固社会治安综合治理、依法治理、包扶村、宣传等各项工作成果。
加大思想政治工作力度，深入开展群众性精神文明创建活动，继续开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，使机关创建活动更加扎实有效。
今年鄂前旗食品药品监督管理局继续抓好机关建设各项工作，做到了工作有计划、有部署、有落实、有检查、有总结，确保基层党组织建设不断向前发展。
主题词：党建工作 总结 报告
鄂托克前旗食品药品监督管理局办公室 2011年11月30日印发
第12篇：党建工作总结报告
2011年度学生公寓党建工作交流与总结
组成院系：文学与新闻传播学院、计算机科学与工程学院、风景园林学院、法律系、机械系。总人数：942人，预备党员：75人，党员：68人。19号楼人数多、院系多，在进行日常工作的时候也就面临着比别人更多的难题，但同时在各项工作安排上也占到了优势，人多力量大，在执行力上得到了很好的发挥。下面我就这一年的工作做一个总结：
一．公寓党建工作介绍
2010年11月----2011年11月，19号楼学生公寓党支部在加强我校学生公寓学生党建工作，充分发挥学生党员及入党积极分子的先锋模范带头作用，落实好党组织进公寓工作，进行日常学生党员公寓活动的开展、公寓日常教育等工作有条不紊的开展。
1、积极开展支部会议 布置党建工作
2、切实落实党员先锋岗 发挥党员先锋模范性
二、、公寓党建工作亮点
1、首届
10、
19、20-22公寓男女混双羽毛球赛
（推动公寓文化建设 温暖友谊常驻心间）
2、组织党员志愿者欢送毕业生
（发挥党员先锋作用 情系三江学子）
三、、公寓党建工作总结
2010年11月—2011年11月这一年度中，我以一个老支部书记和新一届党支部书记的身份来开展支部工作以及党建工作，肩上的担子责任比我想像中的要大，既要有所保持又要有所突破。在这一年中我继承了上一届支部书记踏实进取的精神，又在此基础上发扬光大开产了一些特色活动，在推动公寓党建工作的同时，加大公寓文化的建设，让公寓与党建与精神文明建设切实联系在一起。
其中在加大公寓党建的影响力与覆盖面上还存在一定的不足，这也是需要下一届党支部书记在工作中需要改进的地方。
支部书记：xxx
x年x月x日
第13篇：党建工作总结报告
县对外贸易经济合作局党建工作总结报告
2014年县对外贸易经济合作局党组认真贯彻以邓小平理论及三个代表的重要思想为指导，按照党要管党和从严治党的方针，紧紧团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，全面建设小康社会，勤政务实，与时俱进。开展以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的发展思路，积极主动，开拓创新，充分发挥党员的先进模范作用，摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置，主动了解和掌握上级党组织的工作思路，围绕思路开展工作，取得了一些成绩，现将今年来的党建工作情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，抓好党建工作 今年来，局党组围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：
1、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习和党员干部的周二学习制度，组织全局干部职工认真学习十八届四中全会精神，做到人人学习有计划、有考勤、有记录，收到比较好的效果。大家通过深入学习十八届四中全会精神，更加认识到反腐败的必要性，认为只有加强廉政建设，我们党的前途才会光明、远大。
2、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流，党员干部的思想认识得到了统一。
3、认真组织党员及积极分子观看电教片。局党组组织全局党员及党外同志观看了《责任的呼唤》、《父老乡亲》、《郑培民》电影，进一步唤起党员同志的责任意识。
二、以十八大、三个代表精神为指导，促进党员干部政治理论素质进一步提高
1、组织全局党员深入学习贯彻十八大精神，用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想武装党员干部头脑，以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。进一步学习《江泽民文选》和《科学发展观学习读本》，学习党的十八大和十八届四中全会全会精神，制订了干部理论学习和党员教育意见，安排布置学习的内容、重点和专题，提出了具体贯彻的要求，加强对干部职工理论学习的指导。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式，掀起学习、宣传、贯彻十六大精神的高潮，真正把十六大精神落到实处。
2、局党组认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》，加强党员队伍的先进性教育。根据县纪委和县直工委的部署及时组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，开展党员先进性教育活动，通过教育活动，是党员教育管理水平有了新的提高、党的形象有了新面貌、党群关系有了新的改善、基层党组织有了新加强、各项事业有了新的发展。注重学习新知识。积极鼓励党员干部进行各种学习、培训，引导大家学习现代经济、政治、科技、法律法规和对外开放业务知识，促进机关党员干部紧跟时代步伐，掌握新知识、新技能，精通本职业务。
3、局党组积极组织开展形势任务教育。在结合国际、国内的新形势的同时完成县委、县政府中心工作任务能及时组织各种学习、研讨活动，组织党员干部参加各级组织的形势任务报告会，做好释疑解惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。
4、局党组进一步落实学习制度，注重理论联系实际。在加强学习制度的督查考核，认真落实各项学习措施，采取多种形式安排好个人自学、理论辅导、撰写学习心得，增强学习的计划性、针对性和有效性。进一步端正学习，切实弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把解放思想、开拓创新贯穿于机关党建的全过程。通过理论学习，使全体党员、干部发扬与时俱进的精神，奋发有力，进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展，努力创造一流工作业绩。
三、深化目标管理，争创优秀党支部
1、局党组在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的四好领导班子创建活动上下功夫，将创建优秀党支部活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活，健全和完善三会一课、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，能及时处置不合格党员，按时收取和上缴党费;认真抓好了对年轻干部的教育，加强了对入党积极分子的培养;组织好了退体干部党员的学习和活动，认真听取了意见和建议。
第14篇：党建工作总结报告
2013年党建工作总结报告
发布时间:2013-03-21 阅读量:116639 日记本:《工作总结》
2013年党建工作总结报告
2013年，县委党校县行政学校直属机关党委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党校工作实际，以“争创一流党校,争当优秀党员”作为活动主题，以培养“学习优、作风优、素质优”的党校教师队伍为重点，以争做“创新能手、争先能手、和谐能手”及“三争当、五全能”为载体，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到省、市委组织部、党校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。机关党组织被县委表彰为“先进党组织”，学校被省委组织部确立为“全省县级党校办学体制改革会议参观现场”。
一、加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。
1、抓理论学习，提高政治素养。充分发挥校党委中心组、教职工每周五集中学习、理论学习在线、及中央党校远程教学平台作用，采取灵活多样方式，大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部和教职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研考察、文体活动有机结合起来，广泛开展富有鲜明党校特色、教职工喜闻乐见的学习活动，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极参加县委宣传部、县直机关工委等单位联合开办了道德讲堂，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
3、抓业务培训，提高履职能力。紧密联系党校工作实际，让教育者先受教育、培训者先受培训，先后选派老师到各级党校、行政学院学习深造，并在单位大力开展争当红色讲师，争当草根学者，争当县情专家，提高演说技能、写作技能、多媒体课件制作技能、远程教育网站更新技能、班主任技能的“三争当、五全能”活动，争取用二至三年时间，实现学校教学科研人员百分之百地达到“三争当五全能”的目标。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全，班子成员严于律已。2013年，我们先后对党校、行政学校直属机关党委、机关支部、离退休支部进行了换届， 班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年年初完成了一名党员的转正相关手续。
3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用七一等节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。
三、结合党校实际，努力打造一流工作业绩。
1、立足干部教育培训，圆满完成了组织调训。2013年。先后举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班16期、江陵县委党校科级干部培训班等29期，培训2632人次。在全市县级第一家（也是唯一）研发建设了专业技术干部远程教育课堂，注册学员达1700余人。充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，培训各级干部1000 多人次。同时为了更好的服务全县学习型机关建设，积极开展送课上门活动，先后为县直单位、乡镇送课20多场次，听众达到3000余人次。
2、抓科研出精品，参谋作用有效发挥。2013年，积极开展了“61234县级党校学科建设”，即围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为6个学科，分别明确1名学科带头人，要求每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科、主讲3个课题、发表4篇文章，最大限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情，全面提升了党校教学科研水平。二是加大投入，《屈乡论坛》刊物影响是越来越大。为了更好地为县委政府决策提供参谋建议，为全县科学发展搜集情报信息，为机关事业团体反映基层民意，对《屈乡论坛》进行了扩版增容，开设多个栏目，双月出版，每期30至40个页面。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低，影响力越来越大，受到了读者和理论研究者的喜爱，得到了各级领导和基层干部的好评，现已成为全市县级党校第一刊。截止现在，已经公开发表文章近30篇，有6个校级课题立项，有4个课题在上级党校立项,有二项分获全省二等奖、优秀奖。
3、抓改革添活力，教学质量不断提高。2013年来，学校不断研究干部教育培训的规律和特点，根据学员特点和教学内容，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，充分调动了教员和学员两个方面的积极性，在全市县级党校中率先创新实施了“三制两库一菜单建设”，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。与此同时，始终抓住“严管理”这个工作重心不放松，加强学员管理、教员管理和班主任管理。制定了学员量化考核办法，对学员的课堂纪律、自学纪律、生活纪律、廉政纪律、考勤纪律以及学习交流、集体活动等方面做了严格的规定，并进行量化、细化，对学员在校的表现进行全方位测评，有效地改善了学风、校风。
4、抓管理促和谐，机关建设硕果累累。我们紧紧抓住服务型单位建设，着力提高党校、行政学校服务水平。为了更好地为教员学员服务，我们先后投资近90多万元对党校、行政学校紫薇山庄进行了改造升级、建起了室内羽毛球场、乒乓室等学员体育运动设施，大大改变了党校的硬件设施，投资50万元对教学楼进行了维修，使整个党校的基础设施后勤保障水平位居全省县级党校领先地位。同时坚持在后勤管理和服务工作中不断更新理念，增强服务意识，坚持后勤就是服务的理念。形成了“事事有人管、人人讲责任、事事讲落实”的工作格局，受到广大学员和办班单位的好评。
四、健全党建机制，组织建设结硕果
1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体教职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确办机关党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参加廉政测试，强化了对党员干部的廉政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。积极组织开展开展“千名干部下基层入农户”、互联共建、双联双促、“1119”帮扶工程等扶贫帮困活动，成立专门的工作机构，明确专人负责，细化帮扶措施，深入到帮扶村开展帮扶工作，帮助拟定发展规划，协助解决村发展经济中面临的困难和问题，为帮扶贫困户、贫困党员捐助帮扶资金，先后为所帮扶的贫困村共捐款80000多元。
4、认真开展各种创建活动。进一步抓好“五好基层党组织”、文明机关、文明单位等创建活动，按要求开展党员公开承诺和党员民主评议，组织党员干部积极参加县内组织的各项活动，在活动中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步。
2012年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里我们将党建目标管理工作与党校的干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我校直属机关党委党建工作再上新台阶，为秭归的跨越赶超作出应有的贡献 党建工作总结
今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持“围绕商务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：
一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质
按照创建学习型要求，以“支部大创建、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。
三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印发了《2013年党风廉政建设和反腐败工作要点》， 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
四、抓效能建设，提升商务形象
今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩；修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，限时办结”，接受服务对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛·嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》；着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉；加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销；进一步完善更新了我区招商引资网站；加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。
五、抓载体，确保党建工作取得实效 一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，今年，走访慰问困难群众10户，接待、办理来信来访30件（次）。
二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。
三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研，建立联系会议制度，与鹜嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个，清除环境卫生死角。
今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够；二是一些制度有待进一步健全；三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
2013年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础；进一步开展争创“共产党员示范城“活动，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!
第15篇：党建工作总结报告
2012年的党建工作，我们按照上级要求，以“先锋工程”为载体，以“六个好”为内容，以三级联创为组织推进形式，以“两创两争”（创“四好班子”、创“亲民为民富民”基层党组织；党员争做“奔小康先锋”、争做“岗位先锋”）和“两贴近、三带头”活动（“贴近群众办实事，贴近实际解决问题”；“党员带头致富、党员带头帮困、党员带头服务”）为切入点，全面推进党的建设各项工作。“先锋工程”是加强党的基层组织建设的系统工程，党的基层组织建设的各项工作是“先锋工程”的有机组成部分。为此，结合实际情况，我们研究制定了“先锋工程”的具体方案，通过扎实推进“四项活动”，为先锋工程提供有力支撑，切实发挥两级班子的政治核心作用，基层党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，为全局经济实现有好又快发展提供坚强的政治保证。
一、扎实推进“四好班子”创建活动，增强班子执政能力，为“先锋工程”提供有力支撑。
“先锋工程”能否顺利开展，班子建设是关键，为发挥班子的支撑牵引作用，我们组织开展了“四好班子”创建活动。
一是规范企业管理。制定了《四好班子创建的实施方案》、以制度入手，规范行政行为，建立健全了《政务企务公开制度》、《“三重一大”集体决策制度》等，完善了《党委议事规则》。
二是加强领导干部作风建设。按照上级要求高质量召开了以加强作风建设为专题的班子民主生活会，认真学习胡锦涛同志在中央纪委七次会议上的讲话，对照八个方面的要求，进行了深入的自我剖析，开展了批评与自我批评，针对群众提出的问题与建议，制定了整改措施，努力塑造为民、务实、清廉的企业领导班子形象。要求每一位党政班子成员和基层党政领导每人撰写思想政治建设理论文章至少一篇。在今年的职代会上，对林业局领导班子进行了民主测评。
三是创建发展型班子。按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，创新提出了“三步走”发展方略，“四实”治局方针和“务实、创新、和谐、发展”的经营理念，科学定位五大产业，构建两大体系，培育新的经济增长点，致富职工群众，争做发展型班子。关注民生，集中解决了职工群众最现实、最直接、最关心的吃水、行路、上学、就医等重大问题，各项经济指标运行良好，各项社会事业同步发展，企业文化异彩纷呈，政通人和，人民群众安居乐业，今年林业局被授予全国五一劳动奖状。
二、扎实推进“三民”基层党组织创建活动，凝聚鼓舞人心，打牢“先锋工程”的坚实基础。
加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用，是“先锋工程”的基石，为此，我们深入开展“亲民为民富民”党组织创建活动，采取了如下措施：
一是分类指导，重点突破。我们抽调有关部门人员，由邓士君副书记带队，先后深入到街道、石河、森调队等单位进行调研指导，宣传上级会议精神，帮助谋划先锋工程思路，总结典型经验，为石河经营所总结了“四个和谐”，为森调队谋划了“创新思路、绝不落后、能打硬仗、甘于奉献”的十六字工作精神。召开了社区党建工作座谈会，研究制定了《方正林业局党委关于实施“先锋工程”、进一步推进和谐社区建设的方案》。在社区举办了“邻居节”，成立老年小戏班、秧歌表演队、健美操表演队等群众性组织，集娱乐健身于一体，丰富了职工群众文化生活，提高了生活品位。对山下单位重点在加强职业道德教育，爱岗敬业，争做岗位先锋方面做文章。
二是典型引导，以点带面。我们注意培养发现典型，给予一定的物质和精神奖励。在林区新闻中开辟《林区先锋》专栏，大力宣传弘扬林区不同行业的先进典型，引导教育其他单位和职工向他们学习看齐。选树了陈家亮子党支部、石河党支部、四道党支部、星火党支部、街道党委、二中党支部等先进集体；涌现出刘殿才、鲁统洲等一大批各有特色的先进典型。贮木场党总支争创发展型班子，“围绕经济抓党建，党政合力谋发展”，大力进行技术革新，厉行节约，年增收节支可达20余万元，并筹建了筷子厂，安置下岗职工25名。石河党支部以民为本，内引外联，新修水泥路面3000米、帮助经营户办理贷款100余万元，倾力解决职工生产、生活的基本问题，赢得了职工群众的信任与支持，带动了各项工作。
三、扎实推进“两贴近、三带头”活动，加强党员队伍建设，发挥“先锋工程”的主体作用。
“先锋工程”的主体是广大党员，如何调动党员队伍的积极性，发挥先锋模范作用，是关系我们事业兴旺发展的根本保证。我们做到了“四化”。
一是实现党员教育制度化。认真贯彻落实《开展党员经常性教育的意见》等保持共产党员先进性的四个长效机制文件，结合《干部教育培训工作条例》，组织党员深入学习了党的十六届五中、六中全会和十七大精神，省委十次党代会精神以及全省森工组织工作会议精神，同时努力学科学、学文化、学业务，采取多种形式，运用好网络通讯、电化教育等现代化教育手段，强化党员教育，全面提高党员素质。坚持中心组学习制度，每月集中学习两次。坚持机关学习制度，每周五定为理论学习日，安排学习内容，定期检查。对流动党员结合再就业学习，聘请专家来我局授课，学习相应的专业知识和就业技能。分两批选派干部参加上级组织的集中培训，通过党员教育的经常化，努力提高党员思想政治素质，增强党员工作能力，提高了党员发挥先锋模范作用的本领。
二是实现党员管理规范化。严格组织生活，加强了基础工作。坚持三会一课制度，促进党内生活经常化、制度化。支部会议至少每月一次，每季组织一次党课，做到活动有可行的安排，有详实的记录，有学习笔记，有授课教案，保证活动质量和数量。根据实际情况，对党员实行分类管理，特别是注重加强流动党员的管理，按要求及时发放《流动党员活动证》，确保每名党员都能参加党组织活动，正在筹建党员管理信息库，实现信息化管理。认真开展民主评议党员工作，接受组织监督和教育。
三是实现党员发挥作用载体化。七一期间，开展了“谱写和谐新篇章”书画展等5项系列活动，召开了表彰先优大会。组织党员开展扶贫济困、义务劳动建家园、党员进社区、党员一帮一等形式多样的主题实践活动，为基层党组织和党员发挥作用搭建平台。以联系和服务群众为重点，深入开展为民服务、党员服务区、党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗等载体活动，不断完善党员发挥作用的实践机制。
四是实现组织设置合理化。不断创新基层党组织设置形式，努力扩大党的工作覆盖面。适应“两新”组织迅猛发展的实际，指导具备条件的“两新”组织及时建立党的基层组织。实行党委特派员制度，定期督促指导工作。通过开展“双培双带”活动，努力把林区的优秀分子培养成为党员，把党员中的致富带头人培养成为领导干部。西南岔林场副场长鲁统洲科学发展野猪养殖，成为远近闻名的致富带头人，并积极帮助其他职工奔小康，经党委会研究决定，今年他被破格提拔为沙河子经营所所长。在发展新党员方面，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在生产、工作一线、青年中发展党员，充实壮大党的队伍，增添新的血液。5月16日，举办了一期入党积极分子培训班，培训入党积极分子50名。计划发展党员
名，现已吸纳预备党员
名。
四、扎实推进“五型”组织部创建活动，认真组织落实，确保“先锋工程”的质量。
组织部是党员之家、干部之家，知识分子之家，具体组织和指导工程的实施，只有不断加强自身建设，提高工作能力，树立良好形象，才能保证“先锋工程”的质量。
一是以和谐理念贯穿组织工作。制定了目标分解表，落实责任，重点推进；制定了学习计划，要求每一位工作人员年发表文章至少一篇。我们组织筹拍了《先锋谱就和谐曲》党建电教片，撰写播报党建综合新闻稿2篇，组织部成员在林业报发表《谱写和谐新篇章》、《用和谐理念贯穿党建工作始终》、《先锋工程展示森调新风采》、《走笔颂党恩》等新闻稿及论文共计8篇，提前完成上级规定任务。起到了理论先行，展示组工干部形象的效果。对标达标，加强了基础工作。对照年初制定的方案和考核细则，进行对照检查，查遗补漏，对标达标，为下步工作夯实基础，进而推动党建工作的全面升级。
三是构建科学的人才队伍结构。对全局的人才队伍进行分类管理，建立了党政人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才四支队伍构成的林区人才库，其中党政人才185人，经营管理人才172人，专业技术人才848人，高技能人才433人。对各类人才，有针对性地进行培训培养，并力争做到量才录用，适得其所，充分发挥其作用，形成充满活力、结构科学的人才梯队。
通过实施“先锋工程”，力争实现“领导班子建设好、基层组织建设好、党员干部队伍好、工作机制好、和谐森工建设好和群众反映好”的目标。
存在的问题:
一是在党建理论的研究探索方面不够系统，创新意识不强。
二是基层党建工作开展的不够平衡，个别单位有懈怠思想，组织不力,工作作风不够扎实。
三是因党员工作性质不同，党员身份多样化，加之专业辅导老师缺乏，学习时间和质量难以保证。
四是个别党务工作者的素质有待提高，不能适应形势发展的需要，工作应付，不思进取。
2012年工作思路，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，以党的十七大精神为指针，把党的建设新的伟大工程不断推向深入，为实现更高水平的小康社会提供组织保证.
align=right>二○○七年**月
第16篇：某政府全年工作总结报告
XX政府全年工作总结报告范文
各位代表：
现在，我受镇人民政府委托，向大会作政府工作报告，请予审议，并请列席会议的各方面代表提出意见。
一、年主要工作回顾
年是新一届政府班子工作的第一年，也是新五年发展战略的开局之年。一年来，在区委、区政府和镇党委的领导下，全镇上下认真学习贯彻党的精神，坚持以邓小平理论和“ ”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，振奋精神求突破，务实开拓抓推进，经济继续保持健康快速发展的良好势头，城镇建设和管理上新台阶，社会稳定基础得到新巩固，社会各项事业发展达到新水平，精神文明建设取得新成果，全面超额完成了镇三届一次人代会确定的年各项工作目标和任务，现代城市化新镇建设实现了新跨越。
(一)经济健康稳定发展，综合实力明显增强
主要经济指标超过预期目标。年全镇完成地方财政收入亿元，同比增长%;完成增加值亿元，同比增长%;完成社会消费品零售总额47亿元，同比增长30%;完成工业销售产值亿元，同比增长%;完成生产性固定资产投资亿元，同比增长32%;完成合同利用外资1500万美元。
“一业特强、多业并举”初见成效。充分利用地域优势推进房地产发展，房地产业继续成为全镇经济重要增长点，全年住宅竣工面积万平方米，销售面积万平方米，完成地方财政收入亿元，占全镇收入的51%。商业布局和业态调整成效显著，红星美凯龙、梧桐城邦社区商业中心、东方国贸朗悦商务楼等一批现代服务业重点项目相继完成并全面开业，全镇商业及服务业完成财政收入亿元，占全镇收入的%。工业继续在调整中发展，经过二年努力，地区44家危化企业综合整治基本完成，884名职工安置分流结束，关停并转了一批效益低、能耗大的“五小”企业。做好对市部属企业的属地管理工作，市部属企业发展良好。招商引资工作取得新进展，今年全镇新招商200户，新增注册资金亿元;完成地方财政收入亿元，占全镇收入的%。
财政资金逐年向公共财政和民生事业倾斜。年全镇公共财政支出达亿元，同比增长%。加强了对专项资金使用的跟踪监督，强化行政事业单位财务管理，成立了镇会计记账中心，逐步推进村账镇管，规范会计行为，切实做好农村集体财务管理，提高全镇经济运行质量。认真做好农村经济普查工作，年获“第二次全国农业普查国家级先进集体”。加强经济结构体制调整，撤销了原工业公司和农副公司，成立了新的工业公司、商业投资管理有限公司，正式接管海纳纳米科技楼，成立了宝山科技控股有限公司，进一步理顺经济发展关系，为经济新的发展奠定了基础。
(二)城市建设和管理加快推进，市容环境得到改善
老镇改造工作扎实推进。老镇改造核心区居农民动迁签约达1060户，占总数的%;其中东街完成757户，达%;西街完成266户，达43%;马路桥完成37户，达66%;企业动迁已基本完成。汶北、东街基地建设全面开工建设，马路桥、上大、葑村三个动迁房基地建设基本竣工，用电、雨污水管道等市政配套建设有序开展，马路桥、上大b块基地将于20年1月实施回搬。
m7号线建设有序进展，完成了停车场及辅助工程动迁收尾工作，共动迁居农民350余户，企业49家，确保了8个站点和车辆场在年内全部启动建设。稳步推进雨污水治理三期工程，完成了环镇南路、丰宝路等多条道路雨污水管道排放工程，共铺设雨、污水管各6117米;基本完成了汶水路以北地区4个泵站的建设工程。
完成真金路文明样板路的建设和上大地区市级示范区、镇区达标区域的创建工作，完成了大华地区怡华苑路、华灵路等道路的人行道板改建工作，基本完成了真大路、真华路等5条市政道路建设，启动外环线绿化带和沪太路景观道路建设。
扎实开展拆违、控违综合整治，全年共拆除违法建筑万平方米;加强拆违综合整治长效管理，建立拆违还绿、拆违建绿政府补贴机制，全年投入1300多万元，完成了葑村、南大等村约400亩绿化生态园建设，有效遏制了新的违法建筑产生。加强市容环境整治，每月开展一次全镇性环境整治日活动，完成上大路东段、沪太路南侧道路绿化改建工程，加大了渣土车管理力度，道路、河道保洁建立了长效管理制度。完成大气质量监测站建设;扎实推进环保三年行动计划，加大污染治理，有效控制污染源无序排放;全镇9个村完成了整洁村创建达标，镇域环境面貌明显改观。
(三)社会管理完善加强，社会保持和谐稳定
强化社会治安防控综合治理，形成了有效的“打、防、控”治安管理体系。加强来沪人员管理和服务，建立了来沪人员管理服务联席会议制度;健全了社会治安辅助力量联合办公室，成立了葑村村“六位一体”综治工作室，加强了社区保安、社区综合协管员、综治社保队等六支群防群治队伍建设;启动建设城市图像监控系统;开展老式居民楼电子防盗门安装工作;加强了铁路护路联防;整治了学校周边治安环境;加强犬类管理，获得了宝山区犬类管理优秀组织奖等荣誉称号。
切实加强信访工作和信访行为的“双向规范”，完善领导信访接待日制度。积极预防和疏导化解信访突出矛盾，妥善解决了华鹏小区产权证等一批历史遗留问题。司法行政工作健康发展，加强人民调解，健全司法、信访综合服务窗口工作制度，推进社区矫正和安置帮教规范化、合理化建设，开展法律援助。做好了党的、女足世界杯、特奥会等重大节庆、活动期间的社会稳定工作，圆满完成了特奥会接待任务。
基本完成危化企业专项整治，年关停调整危化企业24家，并通过验收。开展全镇范围的安全生产大检查、火灾隐患、生产隐患排查，实施工地、有毒有害作业场所等专项整治，加强安全生产监督管理力量，实行了网格化管理模式。完成了22个安全生产隐患突出的重点区域综合整治，消除各类安全隐患，有效控制重大事故发生。XX年被评为区安全、环保和消防隐患排查工作先进单位。做好了“韦帕”台风的防御工作，确保我镇安全度汛。
加强对外来人员集聚地等复杂地区的整治。以拆“双违”为抓手，有效整治红光村大吴家宅地区卖淫嫖娼违法现象;取缔真大路批发市场非法活禽交易;对全镇废旧金属收购站进行地毯式清查，取缔非法收购站;开展老街整治，取缔无证商铺。开展了产品质量和食品安全专项整治，取缔南大路388弄非法光鸭加工厂等地下食品加工窝点27处，整治各类无证食品经营户218家。开展了“群租”专项整治，对大华路198号、388号、乾溪童江巷、丰明施家宅、南大地区西姚湾生产队等外来人口集聚地开展综合整治，消除了不稳定因素。
社区建设稳步开展，逐步健全和完善社区基本建设和服务功能，社区的民主建设和居民的自我监督、自我服务、自我管理、自我教育得到加强。发挥社区(治安、物业)管理联席会议制度作用，加强对小区业委会的建设指导，努力化解了群众反映的突出矛盾，为社区稳定奠定了基础。
(四)民生事业全面发展，人民生活得到改善
加大对基础教育投入的力度，完成镇管学校的维修和改造，学校办学条件进一步改善;开办了场南真华幼儿园。中心小学被评为全国书法特色校，联建幼儿园被评为上海市书法特色园，行知实验幼儿园被评为区示范园，祁连中心校、中心小学被评为区素质教育示范校。规范进城务工就业农民工子女学校管理，关闭镇域内7所非法幼儿园，平稳做好了幼儿的安置工作;积极开展丰富多彩的社区群众性科普活动和青保工作，我镇被评为上海市青保先进集体。
全面推进第二轮建设健康城区三年行动计划，深入推广社区健康管理模式，加强公共卫生管理，开展“清洁家园，健康”等活动;开展地下行医窝点整治，规范行医行为;加强社区卫生服务中心管理，完善了镇村卫生室建设管理一体化，推进了疾病预防体系建设;积极开展红十字会工作，较好地完成了居民无偿献血任务。年我镇被评为宝山区爱国卫生工作优秀单位。人口与计划生育工作进一步加强，全面完成计划生育各类指标，计划生育奖励扶助政策落实到位，流动人口计划生育管理服务有序推进，获得“上海市人口和计划生育工作先进集体”、“上海市人口和计划生育综合服务文明站”等荣誉。
就业促进工作成效明显，年新增就业岗位3700多个，安置双困人员454人，解决零就业家庭就业48人。开发公益性岗位300个，妥善做好了关停企业职工分流安置工作。积极开展帮困救助工作，切实保障困难群众的基本生活，年共发放各类救助帮困经费1500多万元。镇残联荣获“上海市扶残助残先进集体”;我镇获得“市双拥模范镇”四连冠;获“上海市村务公开民主管理示范镇”。提高了全镇优抚对象定期抚恤金、镇属企业待岗人员和农保退休人员生活费标准，提高了全镇合作医疗保障标准;启动社区事务受理服务中心建设;完成了乾溪等3个标准化菜场的改建。
(五)政府自身建设加强，文明创建有成效
积极开展上海市文明镇创建活动，深入开展文明社区、文明小区、五好文明家庭等群众性创建活动。评出市文明小区9个，市文明村2个，市文明单位1个;区文明小区22个，区文明村2个，区文明单位2个。评选5万户文明家庭，组织文明礼仪、交通安全、科学卫生等讲座600余场。
积极开展各项文化活动，组织了“放歌红五月”、“欢乐在社区”等广场演出活动;举办“金秋清风”镇各界人士扇面书画展。场南村被评为区新农村文化示范点;我镇获得上海市书画“民间艺术之乡”称号。落实电影“2131”工程，放映120场;进一步加大文化市场监管力度，取缔无证音像制品摊点和无证游戏机房。积极组织各类体育比赛，足球、乒乓等多项运动获市、区奖励。
加强政务公开工作，开通镇政府门户网站，增设了政务公开栏和便民指南，我镇获得全国政务公开工作先进单位荣誉称号。加强信息化工作，全面启用办公自动化系统;完善“三重一大”议事规则，加强监察监督，开展反腐败警示教育，注重和加强从源头上预防和治理腐败，推进服务政府、责任政府和法治政府的建设。
老龄、档案、关心下一代等各项工作都取得了新的进展。
各位代表，过去的一年，全镇万众一心，团结拼搏，扎实工作，经济社会取得新的发展，这是区委、区政府和镇党委正确领导，全镇人民共同努力的结果，是区各职能部门和社会各界支持帮助取得的。在此我代表镇人民政府，向所有关心支持帮助我镇经济建设和社会发展的领导、同志、朋友们表示崇高敬意和衷心感谢。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，的发展还面临许多突出矛盾和困难，我们的工作也存在着一些不足。一是调整经济结构、转变经济发展方式的步伐还需要加快;二是城市建设和管理还需加强;三是关注民生、解决群众最现实、最直接、最关心问题的力度还需加大。这些都需要我们在今后的工作中努力探索，并采取切实可行的措施，认真加以克服和解决。
二、20年主要工作
20年是全面贯彻落实党的精神的第一年，也是实现我镇“xx”规划提出“经济重镇、商业强镇、文化名镇、环境靓镇”目标的重要一年。按照区委五届五次全会和区经济工作会议精神要求和本镇发展实际，20年经济社会发展的总体目标是：完成增加值亿元，同比增长12%;确保完成地方财政收入亿元，同比增长8%，力争增长10%;完成工业销售产值71亿元，同比增长10%;完成社会消费品零售总额54亿元，同比增长15%;完成生产性固定资产投资4亿元。都市型经济结构逐步形成，现代服务业加快发展，老镇改造动拆迁工作基本完成，城市环境面貌显著改善，社会保持和谐稳定，城镇居农民人均收入实现增长10%左右。
根据上述发展目标，20年着重抓好以下十个方面的工作：
(一)加快规划落实，实现科学发展
围绕重点地区开发和轨道交通、老镇改造等重点项目建设，加强规划指导和服务。按照镇域整体规划和“xx”发展规划，着力推进“一线三圈”规划落地工作，加快启动建设m7号线沿线站点商务和楼宇经济，完善以大华虎城为中心的大华区域性商业圈规划建设和以红星美凯龙为中心的现代家居商务圈的现代服务业集聚区建设，积极稳妥推进科技园建设。加强全镇土地使用管理，严禁新违法用地产生，对过去已出租的土地进行全面梳理，实施土地二次开发，提升土地能级，积极挖掘土地潜力，实现可持续发展。
(二)优化产业结构，转变发展方式
继续发挥房产品牌优势，积极拓展市场，提升商品房档次，加快动迁房建设，年内开工建设房产60万平方米，实现商品房销售50万平方米。加快推进现有的社区商业生活中心建设，启动建设大华虎城“巴黎春天”项目以及乾溪商务楼、联东大厦等项目开工，加快宜家项目推进工作。加快现代都市型工业发展，继续调整整合工业企业资源，充分发挥市部属属地企业生产效益，努力提升工业发展的整体质量和能级。进一步加强对村级经济发展引导，推进镇与村、村与村、村与公司联合建设。进一步完善“村账镇管”机制，加强对村级财务管理，促进经济又好又快发展。
(三)加强招商引资，增强经济实力
积极围绕发展总部经济、楼宇经济和科技经济目标，以经济发展公司和宝山科技园为平台，着力推进招商引资工作，积极引进科技含量高、发展前景好的创业型企业。继续加大在地企业招商引税工作，进一步优化投资发展环境，提高为企业服务水平。坚持“抓大不放小”原则，加强力量开展专业市场、出租网点等小税种征管工作，做到应收尽收。加强对招商引资的领导，建设一支招商引资专业人才队伍，落实招商激励机制，壮大招商力量，提高招商引资水平。
(四)推进基础建设，加快城市化进程
加快推进老镇改造工作，20年基本完成老镇改造居农民动拆迁和动迁房建设，做好动迁户回搬工作;企业动迁争取全部完成。扎实推进m7号线各站点和停车场的建设，完成场中路交通枢纽站动拆迁工作，增加全镇公交车站布点，形成网络化布局。把解决“城中村”问题放到重要位置，推进北部各村城市化新貌建设，今年争取完成农民动迁750户。加快雨污水合流三期工程建设进度，完成真北路等道路雨污水管道排放工程。完善市政道路建设，完成永和支路、塘祁路东段建设。建成市政办公大楼，建成“一门式”社区事务受理服务中心大楼。加快新农村建设步伐，启动建设镇祁连社区公园，推进沪太路等景观道路绿化。
(五)加强市容整治，改善环境面貌
继续加强拆违、控违工作，明确责任，落实措施，扎实推进，20年实现全镇违法建筑基本拆除目标。继续启动新一轮环保三年行动计划，完成全镇污染源普查工作，加大整治力度，不断提高镇域生态环境质量;继续加强河道环境治理，完善长效管理机制。推进环卫公共设施建设，实现城乡一体化管理，巩固整洁村创建成果。加强市容环境治理，以公共绿地、景观道路建设为重点，加大对涉及市容、绿化、市政、环保、渣土运输、水务等方面的违法、违章行为的查处和执法力度，提高城区综合执法管理水平。继续推进道路环境整治，完成大华地区示范区创建工作。
(六)强化社会管理，打造平安
加强对外来流动人员的治安管理,整合各种治安防范力量，坚决打击影响人民安全的严重犯罪活动，努力降低刑案发案率。健全信访工作机制，正确处理人民内部矛盾，加大矛盾纠纷排查调处力度。继续加强对信访突出矛盾和历史遗留问题的疏导化解，妥善处置群体性事件。加强司法和人民调解工作。进一步加强安全工作，落实安全生产工作责任制，完善质量生产检查和监督网络体系，整治取缔存在安全隐患的“五小”、“三合一”企业，确保全年不发生重特大安全事故;继续加强产品质量和食品安全等市场监管工作，全面推进质量安全准入制度，强化对食品、餐饮卫生等检测和监管，积极推进“平安”建设。
(七)推进社区建设，构建和谐社会
加强社区建设和管理，按照“社区党建全覆盖、社区管理网格化、社区建设实体化”的要求，进一步发挥“四位一体”联席会议作用，逐步建成“群众得实惠，管理出成效，基层有活力”的新型社区。加强社区公益服务设施建设和管理，完善社区保障和服务功能，不断提高社区综合管理水平。进一步推进制度建设，规范居委会管理，健全社区群众自治组织，加强社区志愿者队伍的规范化、社会化、专业化建设，推进模范居委会创建活动。开展丰富多样的群众性文体活动，不断提升“一居一品”质量，努力营造和谐文明的社区氛围，提高镇管社区工作水平。
(八)健全保障体系，关注民生根本
积极实施就业政策，完成全年就业指标，加大援助力度，基本消除零就业家庭，实现双困人员就业安置率100%;完成征地人员吸养老工作100%;进一步开发和落实公益性岗位，做好关停企业职工分流工作。建立城乡大病医疗救助制度，扩大廉租房受益面，切实解决困难群众的保障问题，逐步提高下岗职工和退休人员的基本生活保障。切实加强社区残疾人康复、就业和救助等工作，完善残疾人服务设施。进一步健全全员覆盖的社会救助体系，完善优抚对象财政保障机制。
(九)发展社会事业，推进文明创建
加强学校科学管理，探索现代学校制度建设和学校文化建设，强化进城务工就业农民工子女学校的管理;行知小学争创区素质教育示范校，乾溪二幼争创区一级一类幼儿园;开办嘉华苑小学、水岸蓝桥幼儿园。积极推进卫生事业发展，加强卫生行业管理，完善社区卫生服务中心“六位一体”服务功能;完善应急预案和应急机制，提高应对突发公共卫生事件的能力;健全农村合作医疗制度，全面推进建设健康城区三年行动计划，认真落实妇女健康实事项目。继续加强人口与计划生育工作,推进“婚育新风进万家”活动;完善社区优生优育指导服务工作模式，促进人口和经济社会协调发展。继续推进双拥工作，加大社会行政事务管理力度，完善社区服务机制，启动建设镇社区养老中心，完善社区居家养老服务。社区事务受理服务中心建成开业。继续推进文明创建工作，不断提升城区文明程度。
(十)完善政府自身建设，建设法治政府
推进政府信息公开工作，进一步拓展政务公开载体建设，丰富政务公开内容，重点突出对财政性资金和对干部廉洁自律情况公开，不断提高政府工作的透明度和公开性，促进政务公开工作上新台阶;进一步加强公务员队伍建设，努力建设一支素质高、能力强、作风好的公务员队伍。大力推进反腐倡廉制度建设，严格执行“三重一大”事项议事规则，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从体制机制上加强对权力运行的制约和监督。
进一步扎实做好青保、老龄、防汛防台、信息、档案等各项工作。
各位代表：新的一年已经开始，新的发展已经起步。正处在加快转型发展的关键时期，我们面临的任务既艰巨又光荣。让我们在区委、区政府和镇党委的正确领导下，深入贯彻落实党的精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧依靠全镇人民，抓住机遇，励精图治，开拓创新，扎实工作，不断开创经济社会发展的新局面，为加快实现经济重镇、商业强镇、文化名镇、环境靓镇的目标而努力奋斗。
第17篇：医技科全年工作总结报告
2011年医技科全年工作总结报告
在2011年即将结束之际，我科对本年度工作进行了认真总结。在过去的2011年里，我科室在各位主任的领导以及各科室的配合下，按照医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务。现将2011年6月至2011年12月的主要工作情况总结如下：
1、科室运营情况：截至2011年12月5日，B超室进行 患者疾病检查60余人次，随访6人（电话随访），阳性率60%，缴费合计2750元，进行党员老年人、孕产妇及办事处工作人员免费健康体检290余人次。心电图室进行患者疾病检查15人次，阳性率47%，缴费合计105元。 检验室完成临床标本检测69人次,收入1417元。健康体检279余人次，每人次包括肝功、血糖、血脂、表抗、血细胞分析等常规项目。放射室透视病人5人，收入50元，总共体检475人次。我科合计收入：4322元。
2、组织人员学习情况：为了提高医务人员业务素质、提高医务人员的业务素质和诊疗水平，我科室十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取每周组织全科人员进行远程医学教育或自学专业知识等形式学习十三期。
3、科室设备情况：从今年六月份以来我科室大部分设备启动及时，运行良好，未见不良情况。只有拍片机尚未启用。
4、工作中存在的问题：
（1） 过去的半年里，我们清醒地看到自己的不足，特别是与强势医院相比，在
人才建设、科技发展上还有较大的差距；科室医疗质量和服务水平有待进一步提高。
（2） 只注意认真做好自己的本职工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有
时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。
（3） 和其他科室互动不够紧密，对我们的医技设备使用技术不够精湛。 5、2012年工作计划：
（1）明年要高度提高业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。
(2)加强与其他各科室配合，认真学习，多听教诲。所以希望在新的一年里领导能多多监督，各位同事能多帮忙指引。
（3）我科室是窗口科室，科室的服务质量，服务态度直接代表着医院的形象，我科来年一定会工作严谨负责，勤勤恳恳，积极配合领导的工作，不计较个人得失，尽量克服我们自己在技术与经验上的不足，能顺利完成中心任务的。我们以热情周到的服务，避免发生责任性医疗事故或与病人有争吵等现象，赢得了患者的好评和信任。
(4)狠抓专业知识和技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满意、病人满意、领导放心！争取在新的一年里更上一个新台阶!
医
技
科
2011-12-6
第18篇：化验室安全工作全年总结报告
化验室安全工作全年总结报告
生产部安环科：
时间飞逝，转眼间我们已度过了2010年的生产时段，在这一年促生产，创环评，提效率和下半年的停产检修的生产环境中，我们化验室在公司领导的关心下，在生产部领导的领导下，在安环科领导的指导帮助下，在各兄弟单位的支持下，在全体化验室干部职工的通力配合下，我们在安全工作方面主要做了如下的工作，具体如下：
一、贯彻落实公司2010年安全工作1号文件
在新的生产年度羿始，公司领导制定并下发了对全年安全工作的意见，说明公司领导对安全工作的重视。我们化验室组织广大干部职工认真地学习了1号文件，制定落实《化验室关于贯彻落实公司2010年安全1号文件的通知》，并在日常工作中认真执行，顺利完成了上半年的安全工作，保证了化验室各项生产工作的顺利进行。
二、开展“三四五六安全竞赛”活动
认真组织化验室全体干部职工学习和落实公司开展“三四五六安全竞赛”活动。为了进一步调动大家的安全工作积极性，我们利用各种手段，板报、班前会、班中巡查等来加强化验室的安全工作。随着六月份工作的结束，我们化验室在全体干部职工的配合下，顺利地完成了公司“三四五六安全竞赛”活动的即定活动目标，实现了安全生产。
三、建立、建全化验室各种安全机构，安全组织
为了发确保化验室的安全工作顺利进行，我们建立了化验室的安全工作领导组，由化验室负责人王林同志亲自抓，主要负责，确定了对安全工作的重视。同时组织共青团先进成立青年安全监督岗和由化验室职工组成的群众安全监督组织，发动广大力量共同管理和监督化验室的安全工作。定期组织各个安全组织开展相应的工作，发挥监督作用。
四、组织化验室广大干部职工参加各种技能和安全培训
化验室现在的大部分干部职工都是半路处家，并且整体素质薄弱，在工作之前或多或少没有参加过化验系统及专业知识的培训，为了更好的适应本职工作，组织培训是我们改善现状的最理想的办法，通过长期的培训和工作中的学习，加强化验室整体水平。安全工作亦是，职工工作中的安全意识淡薄，最明显的原因是安全知识的溃乏，所以安全培训在化验室工作中显得尤为重要，我们对安全培训主要是组织相关安全基础知识学习；针对式的安全工作学习，工作中相应的操作安全讲解，从各个方面对安全工作进行保驾护航。
五、制定并实施各种安全制定，应急预案等安全措施
根据安全工作的要求和化验室安全生产的要求，我们制定了详细、周全的各种安全制度，并贯彻落实。制定了在化验室阶段性应急预案，并组织部分职工进行预案的演练和组织全体干部职工学习。在年底公司准备生产启动的时间里，我们按照公司的有关规定我们制定了详细的安全应急预案，把各种危险应急的措施都做好了计划并让全
体职工学习和了解。
六、举行消防演戏，开展消防专项治理
随着高温天气的到来，各种因天气温度的骤升而引发的火灾事故频繁发生，我们化验室为让广大干部职工在免对突发火灾事故时能正确面对灾难和正确使用消防器材，我们组织了部分化验室干部职工在安环科领导的指导下的消防演戏活动。通过消防演戏，让大家敢于面对熊熊燃烧的火焰和能正确使用灭火器材扑灭火源。根据公司阶段活动精神，五月份我们化验室开展了消防专项治理活动，消防器材责任到人，确保清洁，保证消防器材的正常使用和确保突发应急使用性能。
七、针对化验室危险药品的管理
化验室药品仓库存有大量的硫酸、盐酸等危险化学药品，为了确保化学危险药品的安全使用及存贮安全，我们制定了详细的管理制度和执行措施，对危险药品加大了管理力度，责任到人，专人负责，安全管理人员签发领用单据，所有药品管理空间上锁，使用监督等手段，来保证化验室药品管理安全。
八、对安全巡查制度的加强
管理制度的建立，必须有执行力的加强来保证，在我们化验室从2月份开工以来，我们对制度的执行加强了管理，在各个分析室内设立巡查记录，对巡查时发现的问题及时处理并记录，同时，也加强了管理人员的考核，确保了管理人员对安全工作的巡查力度和安全工作质量。定期组织人员对化验室各分析室进行自查，发现并整改了各分析室的安全隐患，从很大程度上保证了化验室的安全工作。同时，我
们还制定对化验室各种危险源点进行安全巡查并记录在案，发现问题 及时处理，确保化验室各危险源点正常工作。
九、贯彻落实学习各种安全文件、法律、法规
公司下发的各种安全文件和国家相关的法律、法规都认真组织学习落实，让每一位职工学习到并执行到各种安全管理文件、法律、法规，做到了解公司的各种阶段性活动和管理制度。
十、创环评，加强化验室全体干部职工环保意识
今年是我们公司环保验收的关键年，各单位都在为环评验收工作努力，我们化验室也是如此，为了环境保护工作顺利进行，为了净一片天，一方土，我们加大宣传监督力度，加强对化验室废料排放的管理，减少废液的不良排放。对固体物料在到达存放时间后，将物料返还给生产流程，最大限度地避免物料的浪费。为公司环评验收工作尽一份力。
十一、对安全理念，安全规定及措施的宣传工作
安全生产“安全第
一、预防为主”的安全管理理念，是我们公司对安全工作的基本要求，我们利用化验室的板报和班前会对公司的安全工作进行宣传和教育，让安全时刻在广大干部职工耳边唱响，再者，充分发挥在职工群众中宣传阵地作用，利用工休和日常闲聊的时候适时地在工人当中进行安全知识的宣传教育，和根据各分析站不同工作特点和环境，针对性地对他们宣传安全防护和劳动保护方面的知识，确保了上半年化验室无一人出现因违章作业而受到伤害。而且，仅有极少数的违章人员出现，从而，保证了化验室的安全生产工作。
十二。怀孕女工的安全生产工作
从今年开工以来，化验室有好几名怀孕女工，由于行动的不便从而给安全生产带来了诸多的隐患，为了确保化验室安全生产，我们尽量给她们安排适合的工作，保证了怀孕女工的安全生产工作，同时也给我们带来了人手不足的弊端。
以上是我们化验室2010年上半年安全工作的大概内容，在领导的带领下，我们顺利完成了公司下达的各项生产任务，确保了安全生产，无一人次轻伤及以上人身事故，无一起火灾事故及设备事故。但我们还存在很多的不足之处，比如：
1． 安全管理工作经验不足。
2． 安全设备配备还很欠缺。
3． 安全培训工作的力度还很不够。等等。
这些不足之处将是我们化验室在下半年需要解决的问题，相信，下半年我们化验室在全体干部职工的共同努力下，将会给大家呈现一个崭新的化验室来迎接更具挑战的明天。
化验室
2010年12月30日
第19篇：乡镇慈善工作总结报告
2011年长安镇慈善工作总结报告 2011年以来，在镇委、镇政府的正确领导下，在县慈善总会和县民政局的精心指导下，在社会各界的大力支持下，长安镇慈善工作以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持“乐善好施，扶贫济困”为宗旨，大力宣传慈善文化，扎实开展慈善救助，努力加强自身建设，取得明显成效和较好社会反响，现将一年来慈善工作总结如下：
（一）加大宣传力度，营造慈善事业发展的良好氛围
宣传是慈善工作的开路先锋。我们广泛开展慈善宣传，大力传播慈善文化，努力营造慈善氛围，积极拓宽慈善阵地。目前广大农村虽是一派欣欣向荣的新气象，但交通还相对闭塞，获取消息的渠道相对有限，许多惠民方针政策农民了解不及时不透彻，甚至持怀疑态度和观望情绪，于是我们积极下村入户了解情况，进行讲解宣传：一方面我们把好的方针政策制成小册子进行免费发放，方便民众随时了解随时参悟，同时我们定时和村干部进行交流沟通，商讨宣传技巧和策略；另一方面，为发挥慈善典型的带头作用，我们大力宣传百姓中乐善好施的典范，激发社会各界参与慈善事业的热情，通过宣传企业、机构、个人参与支持慈善事业的典范，激发全民参与慈善事业的责任感。我们希望通过一系列活动，弘扬慈善文化，营造慈善氛围。
（二）拓宽慈善范围，树立慈善事业发展的良好口碑
“慈善情暖万家，慈善关系你我他”。我们知道：关注民生、扶贫济困是科学发展观的内在要求，也是慈善工作的出发点和落脚点。
因此我们更加注重救助外延的不断拓展，在服务和帮扶弱势群体的工作中，我们积极创新，不断加大服务弱势群体的力度。这首先体现在我们解决困难子女读书难的问题。为解决部分困难子女读书问题，我们协同镇宣传科教办，镇团委和县财政，对困难学生家庭进行逐一调查摸底，深入了解困难学生家庭真实情况，努力做到不重不漏，让贫困学生不因贫困而失学，对于困难户的子女，先由其本人提出申请，由村委会证明，大学新生出具录取通知书原件及复印件，由民政部门核实，再由县财政拨款减免学费；对于低保户子女我们争取县、镇两级财政共同解决。今年，我们累计共发助学金万元，共帮助解决了个大学生的学费问题。另一方面，我们积极开展“扶贫济困送温暖”活动：我们与镇中心医院相配合，为孤寡老人组织定期免费体检，为他们搭建起新的健康堡垒；同时，目睹到许多曾为今天幸福生活而奔赴前线的革命先辈现今经济和生活状况，我们意识到我们虽然不能为祖国的国防事业添砖加瓦，但显然我们可以做其它的事巩固国防军备力量，于是我们与各村联系，分别部署，对退伍军人、革命伤残军人和军烈家属发放一定的抚恤金、定期补助、优待金和补贴金，并且通过银行直接发放给优扶对象，保证做到不错不漏；及时解决优抚对象相关亟待解决的问题，今年，我们累计发放老人高龄补助元，累计上报申请退伍军人补助名。
（三）扎实慈善救助，夯实慈善事业的发展之路
2011年，是实施“十二五”规划的起始之年，是贯彻落实中央经济工作会议精神“更加注重围绕保障和改善民生谋划发展”的开局
之年，这表示做好慈善工作，事关长远，意义重大。我们更加注重事实、实事的践行：首先，我们更加即使准确的完善了各项保障金的发放，各项补助帮扶力争第一时间发放到位；其次，在民生方面，我们不仅对今年冬令春荒进行了统计补助，还对去年的7.18灾害受灾群众和受灾情况进行了了解汇总，并且发放相应救助，而且我们积极宣传临时救助和大病救助相关政策，努力争取更多救助资金和名额，今年我们累计发放临时救助资金万元，大病救助资金万元；不仅如此，为了发扬慈善文化，传播慈善意识，为了慈善与老百姓更接近更深入人心，我们出资为镇辖区内一贫困村修了一座石拱桥，解决了村民逢雨天雨季出行难的问题，村民亲切的将这座桥命名为“慈善桥”。
（四）加强自身建设，提升慈善事业公信力
为了进一步加强慈善组织特别是基层慈善组织的队伍建设、制度建设、能力建设和形象建设，不断被提升慈善公信力，为慈善事业的发展提供永久动力，我们首先完善了慈善机构的各项规章制度，职责分工更加明确具体，是每个工作人员各司其职、各负其责；其次，我们切实提高整体队伍素质，定期组织工作人员认真学习与慈善业务相关的法律法规和政策文件，努力提高队伍的职业道德水准和政策水平；最后，为了加强自律和监管，我们明确承诺接受群众监督和批评建议，无论各项善款发放使用还是各项工作环节的态度认识，都有相关的具体的管理办法要求。
以上，即是我镇一年来慈善工作开展情况，感谢各级党委政府
的关心和指导，感谢各相关干部群众的配合，我们各项工作和活动才能顺利开展完成；今后，我们一定按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，坚持“乐善好施，扶贫济困”的宗旨，努力拼搏，开拓进取，进一步把慈善工作干实，干好，为构建社会主义和谐社会，做出新的贡献。
第20篇：乡镇慈善工作总结报告
长安镇慈善工作站
2011年工作总结
2011年长安镇慈善工作在县慈善协会和县民政局的精心指导下，在社会各界的大力支持下，以党的十七大精神为指导，与镇“转变干部作风”这一契机相结合，优化工作方法，拓宽慈善渠道，认真贯彻落实科学发展观，坚持“乐善好施，扶贫济困”为宗旨，大力宣传慈善文化，扎实开展慈善救助，努力加强自身建设，取得明显成效和较好社会反响，现将本年度慈善工作总结如下：
（一）加大宣传力度，营造慈善事业发展的良好氛围 宣传是慈善工作的开路先锋。我们广泛开展慈善宣传，大力传播慈善文化，努力营造慈善氛围。主要借助“法制宣传日”活动平台，向广大群众发放慈善宣传单，提高群众对慈善工作的认知度，弘扬慈善文化，传播慈善意识，并通过宣传企业、机构、个人参与支持慈善事业的典范，宣传百姓中乐善好施的典范，激发社会各界参与慈善事业的热情，激发全民参与慈善事业的责任感。
（二）扎实慈善救助，夯实慈善工作的发展之路
“扶贫济困”是慈善工作的根本。今年，我们从全力为老百姓解决更多实际困难出发，主要从三方面加大慈善救助力度：一是解决困难子女读书难的问题。首先，我们协助民政所和妇联，
对困难学生家庭进行逐一调查摸底，深入了解困难学生家庭真实情况，努力做到不重不漏，建立贫困人员登记卡。其次，对特别困难家庭的子女，由工作站同志包帮扶助，争取县级慈善协会及各部门的救助，今年我们共救助贫困学生13人，救助资金9000余元；二是加大对贫困老人的救助与帮扶。今年我们协助民政所对60岁以上老年人进行了全面摸底建档，并对因贫、因病生活困难的老人及时进行救助。在九月九日重阳节时，我们积极联系县慈善协会对本镇金石村、金沙河村五保集中供养点的老人进行了慰问，送去棉被40余床，现金4000余元，使五保老人感受到爱的温暖。三是继续加强“慈善桥”的投入力度。在2010年7.18洪灾中，本镇千佛洞村一组的便民桥被洪水冲毁，给当地村民出行造成了极大的困难，为了尽快解决群众的根本困难，我们积极争取到县慈善协会的大力支持，联系到县民政局、县人大的帮助，争取帮扶资金 3万元加上一部分村民集资，该桥已于上半年修缮完工，解决了村民逢雨天雨季出行难的问题，此项工作使慈善与老百姓更贴近更深入人心，村民亲切的将慈善工作人员称为他们的“贴心人”。
（三）加强自身建设，提升群众对慈善工作的支持和信任 为切实提高整体队伍素质，我们定期组织工作人员认真学习与慈善业务相关的法律法规和政策文件，努力提高队伍的职业道德水准和政策水平；为加强自律和监管，我们明确承诺接受群众监督，在接收和发放各项善款、善物时，做到登记不重不漏，交
接手续齐全，并按时公布账务情况，接受群众查询和批评建议；同时，我们还定期到村检查善款、善物的管理使用情况，坚持杜绝村级干部以权谋私、优亲厚友的现象发生。
今年我们取得一些工作成绩，主要感谢各相关干部群众的配合，我们各项工作和活动才能顺利开展完成；今后，我们一定按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，坚持“乐善好施，扶贫济困”的宗旨，努力拼搏，开拓进取，进一步把慈善工作干实，干好，为构建和谐新长安贡献新力量。
