联合党建工作总结
推荐第1篇：联合村社区党建工作总结
联合村社区2010年度党建工作总结
2010年，联合村社区党建工作在街道党委、办事处的正确领导下，在各有关部门和社会各界的支持配合下，团结和依靠广大党员干部和群众，围绕经济建设，文明创建、和谐社区建设、学习实践科学发展观活动等工作重点，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，解放思想、深化改革，团结一心，克服困难，党建工作扎实开展,发展合力持续增强。
我们始终坚持“党要管党”的原则和“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，切实巩固党员先进性教育成果，党的建设进一步加强。
思想建设全面深入。坚持党员干部理论学习，组织党员干部认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和关于科学发展观和和谐社会建设的一系列文件精神。及时学习了十七大和十七届四中全会精神，组织开展了解放思想大讨论，积极推进理论武装和理论创新。党员干部的宗旨意识、发展意识、改革意识和群众观念进一步强化，发展合力进一步增强。
“无职党员定责上岗”活动扎实开展。党总支设定了宣传、监督、帮扶等岗位，将无职党员全部安排到岗，上岗党员结合自身岗位积极参与社区有关工作和活动，较好地发挥了无职党员的作用。在“迎国庆、讲文明、树新风”、江苏省卫生村重新申报命名等多项活动中，许多老党员无职尽责，积极参与到义务植树、义务劳动和宣传文明创建的知识的活动中，发挥了模范带头作用。无职党员定责上岗活动增强了无职党员的责任意识，促进了党员队伍整体素质的提高。
密切联系群众持之以恒。按照《百千万连心行动》的要求，全村干部以访民情、问民计、办民事为重点，建立了完善的联系群众工作制度，做到定期联络、定点接待、定责上门，走访中注重将征求意见和解决问题相结合，不仅征求到了许多关于经济发展、文明创建等方面的意见，对走访对象的具体问题和实际困难也予以及时解决，进一步密切了党群干群关系。
组织建设坚强有力。按照德才兼备的原则加强了后备干部队伍建设和建党积极分子的培养，安排2名同志参加街道举办的培训班。组织发展步伐加快，吸收2名新党员、2名新党员均为非公企业党员，两名预备党员按期转正。加强对党员干部的教育、管理和考核工作，党员干部的责任意识和工作能力有所增强。
非公企业党建初见成效。搞好了辖区非公企业党员状况调查。新建了两新组织党支部南通得利服饰党支部、两新组织支部活动正常开展。对展源服饰、联合工业员区等企业派驻了党建工作指导员，指导员定期上门指导非公企业党建工作。非公企业中有二人向党组织递交了申请，辖区非公企业党建工作逐步走上规范化的轨道。
党风和廉政建设切实加强。今年2月，结合街道纪委《钟秀街道关于坚决制止党员干部违规收送礼券专项工作的实施意见》精神，对全体党员、干部进行了党纪、政纪条规的专题教育。5月份组织以“践行廉政准则，争当勤廉表率”为主题的“5.10”思廉日活动。7月份学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，召开了专题民主生活会。9月份在社区开展了2010年“算好廉政账”专题教育活动，观看廉政教育录像片等警示教育活动，党员干部的党性意识和防腐拒变能力进一步增强。12月开展“12〃9”国际反腐败日宣传教育活动。社区监委会积极开展工作，参与了社区服务中心工程的招投标活动，组织了社区干部的述职述廉，为社区的党风廉政建设提供了有力的组织保证。
强化群团组织领导。积极发挥党组织领导核心作用，强化了对居委会和工会、妇代会、共青团、关工委等自治组织和群团组织的领导，支持居委会和群团组织依法开展工作，发挥了它们在全社区四个文明建设中的作用。坚持了村务公开和居民代表大会制度，居民自治得到落实，民主权利得到维护。工会组织继续扎实开展了达标创模活动，着力抓好了新经济组织的建会工作；职工之家建设取得突破，被定为崇川区区域性职工之家创建活动试点单位。社区工会联合会被命名了南通市模范职工之家称号。完善了职工活动室，职工书屋坚持对企业职工开放，开展了“庆祝元宵职工系列活动”、“庆祝五一职工文体活动比赛”等丰富多彩的职工活动，富有特色的工作得到了区总工会领导的充分肯定。社区团组织积极发挥自身优势，组织团员青年开展了“我志愿，我快乐”志愿者服务活动和纪念新中国成立60周年征文比赛等活动；社区妇代会积极维护妇女儿童合法权益，成功调解了一起久拖不决的妇女维权纠纷，配合有关部门完成了甲型H1N1流感的预防和宣传工作，较好的履行了维权职责。高度重视关心下一代工作，建立了爱心家教校外教育辅导站，开展了“教师进社区”活动，定期组织青少年开展教育活动，组织辖区青少年开展了“我爱我的祖国”演讲比赛，开展了爱心助学活动，全村有8名中小学生受到了市关工委和街道爱心助学基金的捐助。群团组织在社区四个文明建设中发挥了桥梁纽带和突击队作用。
社区党建工作在过去的一年里稳步发展，我们将认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，继续以学习和实践科学发展观活动为契机，以建设和谐社区为目标，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，克服困难，把联合村的党建工作再上一个新台阶。
联合村社区党总支 2010年12月26日
推荐第2篇：联合党建工作方案
上海白龙港污水处理厂扩建二期工程党建联建 暨“创新思路强党建，创先争优促工程”主题实践活动方案
一、工程概况
上海白龙港污水处理厂扩建二期工程位于现有白龙港污水处理厂改扩建工程南侧，占地约33.5公顷，征地约30.9公顷。工程2008年9月9日经上海市发改委批准立项，2009年6月获建交委初设批复，建设规模80万m3/d，出水达到国家一级B标准，批准概算21.43亿元。本工程的建设实施是不仅贯彻了科学发展观、落实了中央扩内需促增长部署，更为实现上海市“污染物减排”达标、创建“国家环保模范城市”提供了有力的支撑。
二、指导思想
上海白龙港污水处理厂是当今亚洲城市污水处理规模最大的市政基础设施，本项目扩建二期工程的开发建设意义深远，关系到上海城市环境质量的改善，是造福于全市人民的又一项上海市重大环保工程。为了满足施工要求，确保施工进度，保证白龙港污水处理厂扩建二期工程按时高质量完成，早日造福于全市人民，参建各方围绕工程建设中心任务，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为重要指导思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住庆祝建党90周年和迎接十八大的历史契机，积极发挥党建联建平台对工程建设的推动作用，努力把思想政治工作渗透到项目的各项管理中去，贯穿到项目的党建全过程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领全体党员干部在各自的岗位上创先争优，以履职尽责、开拓进取、爱岗敬业、无私奉献的精神，全力以赴地建设好白龙港污水处理厂扩建二期工程。
三、联建目标
1、工程优质、干部优秀；
2、创先争优，争当表率；
3、建设和谐、稳定的工程；
4、争创水务局文明工地和上海市文明工地；
5、确保本工程质量达到一次验收合格，并创上海市市政金奖；
6、确保工程无重大伤亡事故。
四、联建单位
1、建设单位：上海白龙港污水处理有限公司
2、设计单位：上海市政工程设计研究总院
3、运营单位：上海城投污水处理有限公司白龙港污水处理厂
4、施工单位：上海建工（集团）总公司、上海第七建筑有限公司、上海市机械施工有限公司、上海松江水利建筑有限公司、北京市政工程设计研究总院、江苏省建筑工程集团有限公司、上海机械设备成套（集团）有限公司、上海华谊集团建设有限公司、江苏苏美达集团公司、江苏江都建设集团有限公司、上海市第一市政工程有限公司、安乐工程有限公司、安乐设备安装工程（上海）有限公司
5、监理单位：上海富达工程管理咨询有限公司、上海宏波工程咨询管理有限公司、上海城建工程建设监理有限公司、上海斯美科汇建设工程咨询有限公司
五、组织机构
由参建各方的党组织书记、副书记形成党建联建领导小组，负责绿色施工、安全生产、科学建设、廉政稳定、党务公开、服务群众等各方面的工作，由参建各方的党组织委员、党员形成党建联建工作小组，定期组织理论学习交流、开展主题实践活动、落实联建工作责任。
六、工作机制
1、建立党建联建联席会议制度。参建各方领导班子每月召开党组织联席会议，相互沟通，交流协调，以“创金奖工程，建文明工地”为宗旨，通过党内系列活动的开展，充分发挥党建联建的战斗堡垒作
2 用，使党建工作更加贴近项目管理，贴近施工生产，保障工程科学建设与安全有序。
2、建立“双签约”机制。参建各方党组织书记作为代表签署《廉政协议》与《廉政承诺》，明确党组织书记为廉政第一责任人，细化各参建队伍的项目廉政责任，确保廉政工作实效。
3、推进党务公开工作。以“发扬民主，广泛参与；服务大局，促进发展；统筹兼顾，探索创新；分类指导，注重实效；积极稳妥，有序推进”为主要原则开展党务公开工作，发挥党员主体作用，增强党建联建活动的生机活力，推进工地的党风廉政建设。
六、工作内容
1、开展责任区竞赛活动。在扩建二期工程推进过程中，紧紧围绕工程的重点和难点，发挥党员的先锋模范作用，积极开展党员责任区竞赛，落实好每位党员的管理责任区。通过年底考核与职工打分相结合的方式，充分检验每位党员在责任区工作的落实情况，以党员干部履职敬业的实际行动激发全体员工的工作热情，确保工程节点稳步推进。
2、开展立功竞赛活动。在党员责任区竞赛的基础上，开展内容丰富、追求实效、特色鲜明的立功竞赛活动，充分发挥“支部建在项目上”的作用，使党建联建活动成为“保障工程、示范工程、育人工程”的组织者、推动者和实践者，并把检查考评过程作为立功竞赛活动的再动员、再发动、再提高的过程，确保文明工地创建率100%，达标率80%以上，塑造良好的工程形象。
3、开展主题实践活动。深入开展“创新思路强党建，创先争优促工程”的主题实践活动，不断提高党员思想觉悟和理论水平，发挥党员干部的模范带头作用。在过程中，注意挖掘与总结党员岗位建功、争当表率的先进事迹，大力宣传先进典型，让“先”和“优”成为看得着的身边人、摸得着的身边事，使创先争优成为精神状态、价值取
3 向、示范带动和社会氛围。
4、增强理想信念教育。以庆祝建党90周年和迎接十八大为契机，深入开展理想信念教育活动，运用黑板报、阅报栏、党务公开栏、简报、现场阶段宣传标语等，大力宣传党的路线、方针、政策以及安全生产、文明施工、环境保护、文明卫生及法制教育等相关规定，形成浓厚的宣传教育氛围，增强党员干部和群众的党性修养，坚定他们的理想信念，为工程建设提供强有力的政治思想保证。
5、关心职工民工生活。一是主动关心职工，当职工有想法、有困难，要主动进行了解和帮助解决，有生病住院就主动进行探视，使职工享受到集体的温暖。二是切实做好民工维权工作，为民工提供良好的宿舍生活环境，建立建全标准化的“五有”设施。同时，加强做好对民工的法律道德教育、安全生产教育与专业知识培训。党员们要认真对待民工迫切需要解决的实际问题，切实落实好民工的维权措施，努力把可能发生的矛盾解决在萌芽状态。
6、加强党风廉政建设。将廉政建设纳入工作方案、同步交底；纳入党员责任区竞赛、同步承诺；纳入劳动竞赛、同步考核；纳入项目管理，同步监督。即“四纳入、四同步”。要适时组织党员学习观摩，时刻筑牢思想道德防线，并及时总结好经验、好做法，加强交流学习与组织表彰，树立先进典型，弘扬模范精神，使创“双优”工作深入贯彻到工程建设的整个过程中。
7、推进现场党务公开。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，鼓励和保护党员讲真话、讲心里话，营造党内民主讨论、民主监督环境，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性。在此过程中，确保党务公开的程序性和严肃性，公开的内容要真实、具体，形式要多样、便捷，确保党务公开取得实效。
推荐第3篇：联合党总支党建工作计划
正大社区联合党总支 2012年度党建工作计划
2012年，我社区联合党总支关于党的建设工作的指导思想是：认真学习贯彻党十七届六中全会和各级组织工作会议精神，坚持以科学发展观重要思想为指导，深入开展创先争优活动，以开展社区“两委”换届选举工作为主线，全面加强党的基层组织、领导班子、人才和党员队伍建设，开拓创新，狠抓落实，创先争优，为发展新林家村提供坚强的组织保证和人才支持。
一、强化基层党组织建设
1、理顺组织体系建设，夯实党的执政基础。
进一步健全理顺社区党组织结构设臵，根据《中共诸城市委关于社区党组织设臵的意见》（诸发[2010]26号）文件的有关要求，进一步加强社区党组织建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，确保党委（总支）—联建党组织—支部—党小组的基层组织管理体系的完善，促进基层党组织开展活动规范化。
坚持创特色，整体推进社区内的非公有制企业、机关、学校等领域的党建工作。一是办好非公有制企业党建示范点，探索非公有制企业党组织和党员发挥作用的途径。二是做好向非公有制企业选派党建工作指导员、联系员工作。三是加强对机关、学校等领域的党建工作指导，理顺管理关系，发挥党员岗位示范作用。
2、加强领导班子建设，建群众满意队伍。
切实加强思想作风建设。认真落实市委《关于加强干部作风建设的意见》，进一步深化“双争”活动，加强对社区领导班子及其成员的经常性考核。按照上级要求，组织开展好基层调研活动，引导督促社区领导干部下大力气解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题；认真召开领导干部作风建设专题民主生活会，对存在的突出问题进行集中整改；组织开展好群众对机关干部作风进行民主评议活动。
组织好群众满意度测评。每季度组织一次老党员评议社区活动，每半年组织一次群众对社区工作满意度电话测评，年度考察时，组织人大代表、政协委员和群众代表对镇、居领导班子进行满意度评议。对单位民主测评排末位且得分较低，经组织考察确有问题的班子成员，实行末位淘汰。
3、完善工作运行机制，推行“五制”工作法。
进一步完善领导班子议事规则、决策程序，确保领导班子高效运转，有效监督。在制定社区会议、学习、服务等各项制度的基础上，结合社区特点，围绕更好地建立健全决策、执行、监督体系，推行“五制”工作法：党委初议制、联席议事制、决策听证制、公开办理制、定期评议制。社区党委组织社区党员、居民代表对社区党委议事决策情况进行评议，征求意见，整改问题，不断提升议事决策水平。
二、党建事务
1、加强和改进流动党员管理工作，继续搞好流动党员摸底调查、建库发证工作，使流动党员的持证率达到100％，每月定期开展流动党员联系活动，由专人负责定期联系流动党员，了解流动党员的思想动态，工作和生活情况，给流动党员介绍社区的工作和做法。
2、做好新党员发展工作。根据《中国共产党章程》、《诸城市社区党组织发展党员工作办法（试行）》（诸组发[2010]19号）等文件精神，做好党员和入党积极分子发展和培养工作。全年计划培养10名入党积极分子，发展党员2名，并向35岁以下的年轻党员倾斜，坚持党员发展培训制、公示制、票决制和审查制，确保新党员发展质量。
3、推行社区党务公开。以社区党务公开为基础，带动社区居务、政务、财务等各项事务的全面公开，不断健全社区民主公开制度，以党内民主带动人民民主，不断增强农村各项工作的透明度，保障落实好党员群众的民主权利。
4、规范党费收缴。各服务型功能党支部要严格按照党费收缴标准，将党支部党员每季度应上缴的党费于每个季度末缴清，交至社区党委，
社区党委统一上缴镇党委，进一步规范履行党费收缴手续，按要求建好党费台帐。
三、主题实践活动
全年要在继续深入开展创先争优活动的基础上，“定岗定责、联户帮带”活动，开展“无职党员设岗定责”、“党员公开承诺”、“党员结对帮扶”、“党员志愿者服务”活动。在党的十八大到来之际，开展好庆“七〃一”活动的基础上，评选创先争优先进集体和个人进行表彰，确保每个党员受教育，并从中更进一步提高党性觉悟和修养，将创先争优落到为群众办好事、办实事的工作中去。
社会事业发展服务党支部开展“党员奉献日”活动，调解维稳党支部开展好“法律宣传活动”，农民专业合作组织党支部开展好“我为发展献一策”活动，个体工商业党支部开展好个体工商业发展现场观摩活动，组织好老党员参加娱乐健身和民主评议社区活动。
四、人才和党员队伍建设
加强党员教育管理。推行党员分类教育管理目标，努力探索创新新的党员管理模式，按照党员分类，针对不同类别的党员，采用不同的管理思路、不同的工作要求、不同的工作重点、不同的管理办法，加强对党员教育管理工作的经常化、制度化、规范化，做到党员“教育、管理、监督”三位一体。
农村社区党员要根据自身特点和社区实际，做到“缺什么、补什么；用什么、学什么”。围绕构建和谐社区，带头带领群众共同致富、带头开展创业活动、带头参加社区管理、建设和服务、带头弘扬社区文明。抓好党员服务和管理工作，加大对党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和乡土人才的培训力度，组织参加各类人才培训班。进一步深化“一社区一品”人才工程，不断加强人才专业村和农村实用人才队伍建设。
推荐第4篇：非公党建联合支部
6月21日上午，在党的89周岁生日即将到来之际，黎塘镇非公有制企业党建工作指导站暨黎塘工业集中区联合党支部成立揭牌仪式在黎塘工业集中区石鼓岭产业园广西雅丽木业有限公司大门隆重举行。县领导周红波、邓洪涛、韦均来、许扬卫为党建工作指导站和联合党支部揭牌。同时为派驻企业党建指导员颁发了任命书。
县委书记周洪波在揭牌仪式上作了重要讲话。周洪波说，抓好非公企业党建工作，是新时期不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的需要。随着我县改革开放的不断深入，经济发展方式进一步转变，工业集中区凝聚力不断增强，入园非公企业的数量、规模和从业人员大幅度扩大，对经济和社会发展的贡献也将越来越大。在非公企业中建立党组织，对于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
周红波指出，党组织是我们广大党员温馨的家园。要充分利用好非公党建工作指导站和联合党支部这一载体，通过领导挂点联系，选派党建指导员包点等形式，加强对入园企业服务和指导，为企业排难解困，帮助条件成熟的企业组建党组织，让在企业工作的党员找到自己的“家”，体会到“家”的温暖。通过积极开展“为企业增效，为党旗增辉”、“非公企业党旗红”、“党员先锋岗”等主题实践活动，营造人人“创先争优”的浓厚氛围，引导党员积极发挥先锋模范带头作用，主动为园区发展服务，为企业发展出力，做践行科学发展观的模范。
周红波要求，要把提高企业经济效益、促进企业健康发展、推动企业精神文明建设作为党建工作的出发点和落脚点。要自觉地围绕促进企业发展这一主题，使党的组织活动与企业的经营活动统一起来。在企业的生产经营过程中，党组织要结合企业实际，主动配合，大力支持，积极参与企业的生产经营管理，参与企业的重大问题决策，为企业的发展出谋划策。要通过发挥党密切联系群众的优势，尊重人、理解人、关心人，开展丰富多彩的群众性活动，更好地培育企业文化和精神，激发广大职工的积极性和创造性。要善于把思想政治工作寓于企业文化建设之中，规范企业员工的职业道德和行为表现，全面提高员工素质。企业业主要帮助支持党组织开展好党建工作，既要做市场经济中的竞争者，又要做党的事业“护旗人”，带头支持党建工作；要既做资本扩大化的企业主，又做扶贫帮困，先富带后富的“领头人”，带领群众致富；要既做企业生产经营的管理者，又做自觉帮助下岗职工再就业，为党分忧的“先行者”，自觉成为经济社会发展的中坚力量。要开展形式多样的主题实践活动，充分发挥党员的作用。同时，非公党建工作指导站和联合党支部要积极探索，锐意进取，努力实现非公企业党建与非公企业发展的双赢，为建设富裕文明和谐新宾阳做出新的、更大的贡献。
推荐第5篇：非公党建联合支部
6月21日上午，在党的89周岁生日即将到来之际，黎塘镇非公有制企业党建工作指导站暨黎塘工业集中区联合党支部成立揭牌仪式在黎塘工业集中区石鼓岭产业园广西雅丽木业有限公司大门隆重举行。县领导周红波、邓洪涛、韦均来、许扬卫为党建工作指导站和联合党支部揭牌。同时为派驻企业党建指导员颁发了任命书。
县委书记周洪波在揭牌仪式上作了重要讲话。周洪波说，抓好非公企业党建工作，是新时期不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的需要。随着我县改革开放的不断深入，经济发展方式进一步转变，工业集中区凝聚力不断增强，入园非公企业的数量、规模和从业人员大幅度扩大，对经济和社会发展的贡献也将越来越大。在非公企业中建立党组织，对于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
周红波指出，党组织是我们广大党员温馨的家园。要充分利用好非公党建工作指导站和联合党支部这一载体，通过领导挂点联系，选派党建指导员包点等形式，加强对入园企业服务和指导，为企业排难解困，帮助条件成熟的企业组建党组织，让在企业工作的党员找到自己的“家”，体会到“家”的温暖。通过积极开展“为企业增效，为党旗增辉”、“非公企业党旗红”、“党员先锋岗”等主题实践活动，营造人人“创先争优”的浓厚氛围，引导党员积极发挥先锋模范带头作用，主动为园区发展服务，为企业发展出力，做践行科学发展观的模范。
周红波要求，要把提高企业经济效益、促进企业健康发展、推动企业精神文明建设作为党建工作的出发点和落脚点。要自觉地围绕促进企业发展这一主题，使党的组织活动与企业的经营活动统一起来。在企业的生产经营过程中，党组织要结合企业实际，主动配合，大力支持，积极参与企业的生产经营管理，参与企业的重大问题决策，为企业的发展出谋划策。要通过发挥党密切联系群众的优势，尊重人、理解人、关心人，开展丰富多彩的群众性活动，更好地培育企业文化和精神，激发广大职工的积极性和创造性。要善于把思想政治工作寓于企业文化建设之中，规范企业员工的职业道德和行为表现，全面提高员工素质。企业业主要帮助支持党组织开展好党建工作，既要做市场经济中的竞争者，又要做党的事业“护旗人”，带头支持党建工作；要既做资本扩大化的企业主，又做扶贫帮困，先富带后富的“领头人”，带领群众致富；要既做企业生产经营的管理者，又做自觉帮助下岗职工再就业，为党分忧的“先行者”，自觉成为经济社会发展的中坚力量。要开展形式多样的主题实践活动，充分发挥党员的作用。同时，非公党建工
作指导站和联合党支部要积极探索，锐意进取，努力实现非公企业党建与非公企业发展的双赢，为建设富裕文明和谐新宾阳做出新的、更大的贡献。
推荐第6篇：联合党支部党建汇报
联合党支部创先争优工作汇报
联合党支部在公司党委的正确领导下，在管理处党总支部的具体安排和指导下，以公司职代会、党委党群宣传工作会议精神为指导，紧密结合党支部的实际，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，注重落实公司党委和管理处党总支的工作部署，围绕中心工作，开展了各项活动，加强了基层党组织建设和党风廉政建设，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，团结协作，务实创新，勤勉尽责，各项工作取得了较好成绩。现汇报如下：
一、党支部基本情况
联合党支部现有党员7名，分别工作2个不同的站队，其中站3名，维抢修中心4名。
二、按照上级党组织的要求，积极做好党群的各项工作
（一）加强党员政治和理论学习
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届
四、五中全会精神，重点围绕学习实践科学发展观、十二五规划学习解读等。我支部根据上级党组织的部署，认真做好学习安排和组织落实工作。重点抓好基层党员和管理人员的学习，每周开展一次党员小组学习，根据工作及时政，组织党员及管理人员学习，及时了解国家大政方针以及公司的发展形势，并结合学习精神协同团、工会组织开展一次有意义的活动，更好起到员工带头人的作用。
（二） 积极开展党员民主生活
为增强党的凝聚力、号召力，积极组织党员开展各种活动。
1 党支部每半年召开一次民主生活会，每3个月召开一次党员大会，支部委员、各党小组每周召开一次会议，重点要求党员做思想汇报、开展自我批评、站队管理献计献策等，充分发挥党员的先锋模范作用。
（三） 积极稳妥做好培优工作
党支部对老党员通过 “一对一”的谈话方式，详细分析党员的优缺点、面临的工作困难和发展形势，中肯地对他们提出建议和意见，争取每位党员都提早改正自己的不足和差距。
党支部也有计划地全面做好培优工作，重视将生产和工作一线的优秀员工纳入入党积极分子中，使他们早日成为合格的共产党员，使党员队伍富有朝气和战斗力。主动保护好他们的入党申请书，每名积极分子指派1名党员负责培养，通过开展谈心和思想交流等活动，不断提高其对党的认识，端正入党动机，将入党热情引导到搞好本职工作、做出优异成绩上来。今年我支部共吸收新党员1名，发展党员1名，入党积极分子2名。同时每位党员同志都在思想觉悟上开拓进取，以身作则，带头服务群众，团结互助，积极参加公司扶贫帮困献爱心捐款活动，用自己的实际行动与大家共同进步，为党争光增彩，同时为构建和谐站队，提供了坚实的组织保证。
（四）发挥好党员监督作用
联合党支部为了发挥好党员监督作用，扎实开展 “六个一”创建和“五带头”活动，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。支部每位党员配合党支部书记对于管理处下发的党内活动文
2 件进行传达，并指导员工学习贯彻，及时收集党员和员工学习建议及意见，反馈给管理处党支部进行参考。为了做好本支部的廉洁从业和作用发挥工作，组织开展“扶贫帮困捐款”活动，给玉树、舟曲受灾人民进行捐款活动。深入了解身边党员、同事的工作生活情况，团结互助，对于有困难的同事和党员同志，做好帮扶工作。
（五）积极开展“七一”党建活动
根据党员分散、岗位离不开的特点，党支部利用”七一”这个特殊的日子，将党支部党员召集到联合党支部，开展了“新时期党员如何发挥模范带头作用”大讨论，每位党员都根据自己的体会及岗位特点发表了自己的看法。讨论会上大家踊跃发言，知无不言、言无不尽。支部书记侯俊就新时期党员如何发挥基层模范带头作用提出四点个人看法：1.党员要有高姿态，2.党员要起表率作用，3.党员要做最优秀的员工，4.党员要勤于学习。
会后组织全体党员集体参观瞻仰了铁人王进喜纪念馆，缅怀老一代石油人、共产党员的丰功伟绩及他们的奉献精神、爱民思想。教育广大党员要以员工的利益为己任，吃苦在前，享受在后，要做员工的榜样，给党旗添彩。本次活动在公司网页上进行了宣传报道。
（六） 积极开展党员承诺活动
根据公司党委工作部署，党支部党员积极响应号召，就本职工作和岗位特点，向组织和群众做出庄严承诺，并以此做为以后工作和生活的标尺，时刻对照承诺，查漏补缺、矫正不足，切实维护党员形象。活动中我们还将每位党员的承诺书公布于众，接受广大员工监督，确
3 保起到实效。
（七） 积极为公司领导班子民主生活会征集员工的意见和建议 作为基层党组织，向上级反映基层群众的呼声是我们基层党组织重要职责，是给公司决策提供重要的信息来源和依据的重要渠道。为此我们积极宣传到每位员工，鼓励他们献计献策，提合理的意见和建议，增强主人翁的责任感。
三、发挥党员的先锋模范作用，较好地完成了安全平稳输气的工作任务
联合党支部通过各种学习、活动的开展，党员思想觉悟得到提高，在各项工作，都能见到党员的身影，充分发挥了党员先锋模范带头作用，党员已成为日常工作的中坚骨干力量。
（一） 完成各项维抢修任务
为确保安全生产，起到了中流砥柱的作用，党员同志一马当先、身先士卒，常年累月奔波在工作岗位上，哪里有问题、哪里有困难、哪里有风险，哪里就有他们的身影。设备维护保养、春秋检、压缩机一级二级保养、设备维修、事故抢修、线路及附属设施光缆抢修等等。通过这些工作，使辖区内站场、阀室设备运行可靠性和完好率大幅提升，达到了员工在工作的历练中快速提升技能的目的。
（二）保线路安全
在今年管道线路工作中，党员在线路管理工作中起到举足轻重的作用。为实现管道安全，大干60天，抓巡线工管理，抓沟渠风险点的综合治理，党员克服了恶劣天气、疲劳疾病等困难，放弃了休息、
4 休假时间，起早贪黑，忘我地工作，顺利地完成了沟渠风险浅埋点的治理，建立起信息网系统，有效预控住第三方施工，所辖线路没有发生光缆被挖断事件，有效保证了管道的安全运行。
总之，联合党支部在有利于保障安全生产的前提下党群方面虽然作了一些工作，但是离公司党委的要求还存在着不足之处，希望陈总对我们的工作给予点评，帮助我们提高认识，改进不足，使联合党支部的工作开展的更加扎实有效。
联合党支部
推荐第7篇：联合开办党建栏目方案
关于在市电视台建立党建栏目及“国庆61周年优秀电视片展播”活动方案
部领导：
为展现2009—2010年度全市党建工作取得的辉煌成就，宣传我市各级党组织和广大共产党员在“超千破百”、“提档升级”，服务追赶跨越中涌现出的典型事迹，唱响建设大牡丹江、新牡丹江的时代主旋律，充分发挥先进集体和个人的典型示范和模范带头作用，激励和带动全市广大党员干部以昂扬的姿态投身到“超千破百”、“双调双转”的伟大洪流中去，拟与市传媒集团联合开办播出时间固定的、长期性的《七月光辉》党建专栏；同时在市电视台公共频道滚动播出“庆祝中华人民共和国成立61周年优秀电视片展播”节目，具体工作方案如下：
一、总体设想
党建专栏和电视片展播工作由电教科统筹安排，各县（市、区）委组织部按照要求，分别规划、实施各自的摄制工作。作为联办单位的市传媒集团主要承担节目、栏目的后期合成，播出工作。
二、展播节目、固定栏目名称
固定栏目名称拟定为《七月光辉》；展播节目名称拟定为“庆祝中华人民共和国成立61周年优秀电视片展播”。
三、制片内容
弘扬主旋律，唱响时代强音为展播和固定栏目的核心内容。《七月光辉》党建专栏主要侧重宣传全市各级党组织、广大共产党员在党建品牌创建工作、发展经济和社会各项事业、创先争优工作中的先进经验和创新的工作方法，以达到扩大影响，形成辐射效应，激励和带动全市党员干部意气风发，干事创业，服从和服务于追赶跨越伟大事业的目的；“庆祝中华人民共和国成立61周年优秀电视片展播”节目，主要侧重宣传全市各领域的先进典型和优秀共产党员的事迹。
四、播出时段
《七月光辉》栏目计划在公共频道首播，当日晚、次日分别在公共频道、新闻频道重播，每期时长为5分钟；
展播节目计划在公共频道首播，当日晚、次日分别在公共频道、新闻频道重播，每期时长为10分钟。
五、播出计划
党建专栏播出计划：各地、市直各党委上报的及部电教科自制的党建专题片经部领导和市传媒集团共同把关审定后，拟于2010年12月1日开始在市电视台公共频道播出，每周播出一期（春节、国庆节期间停播）。
电视片展播播出计划：各地上报的党组织和党员干部先进事迹专题片,由部领导和市传媒集团共同把关审定后,拟于2010年10月18日开始在市电视台公共频道播出，每天播出一部（星期
六、日停播）。
六、拟举办《七月光辉》党建栏目和“庆祝中华人民共和国成立61周年优秀电视片展播”首播仪式，拟请市委常委、组织部长葛民同志参加，并出镜向全市各级党组织和党员干部做简短的播出寄语。
电教科
2010年9月10日
推荐第8篇：联合党支部工作总结
2010级2011级本科生联合党支部
2011-2012年度工作总结
2010级2011级本科生联合党支部成立于2011年11月，是一个新生的支部。支部成立以来，积极响应党的号召，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党建工作的思想建设、组织建设和作风建设开展各项组织活动，不断增强党支部的战斗力和凝聚力，充分发挥党支部先锋模范作用和战斗堡垒作用。
一．思想建设
以马列主义，毛泽东思想为指导，全面加强党员自身的政治建设。首先是建立了马列党章学习小组，使全体党员通过不断学习，牢固树立为人民服务意识；其次是通过党组织生活“新老党员知识交流会”的主题活动进行党的知识交流，并对入党积极分子进行一对一帮扶，使各位入党积极分子进一步了解党组织并进一步端正入党动机。通过对党章党纲的学习，增强学生党员的党性，明确一名党员应有的权利和义务。另外，还通过寒假的读红色书籍并交流读书心得活动，进一步提升了支部党员的思想政治素养。
党组织生活是党内生活的一种重要形式。本支部虽然是一个新生的支部，但始终把党组织生活会作为对学生党员进行正面教育的主渠道和主战场，召开了“批评-进步”民主生活会。在组织生活会上，支部成员对自己，对其它成员作深刻地剖析，深层次挖掘缺点和不足。通过民主生活会的学习、交流与沟通，学生党员的思想素质得到了很大提高，同时党支部了解到了学生党员及学生群众的意见和呼声，提高了党性，对问题形成了统一认识，为将来支部工作的开展打下了良好的基础。
二．组织及作风建设
为了使学生党员更好地深入到同学中去，根据学院党委的要求，将原有09级党支部分为了三个党支部，我支部即是其中之一。为进一步做好基层党组织建设工作，加快发展党员速度和提高党员质量，我支部在2011年11月初召开了支部大会，会议选举产生了支部书记、组织委员及宣传委员。会上，院党委副书记对我支部思想组织建设工作进行指导，明确了学生党支部的建设目标为创先争优，发挥先锋模范作用，全心全意为人民服务，做到一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。
为了提高全体党员全心全意为人民服务的意识，为广大学生做一些实事。我支部在物信院开展了“学院教室义务清扫”活动，并将环保意识宣传到各学生群体中去。这个活动我支部计划一直坚持下去。
三、严格按照党员发展程序，做好组织发展工作
为了使发展的党员是真正符合党员标准的党员，我支部对推优入党的各入党积极分子进行了大范围，形式多样的调查走访。作为党组织的“守门关”，学生党支部坚持把好“入口关”，认真审视推优入党人的实际表现和群众基础，用发展的眼光考察学生，真正实现“成熟一个，发展一个”。 本年度，我支部进召开了两次党员发展对象评议会和一次预备党员接收会议。
四、完善了支部各项制度。增加了到勤请假制度以QQ群管理制度，利用QQ群进行党的知识宣传与学习。
五、严格落实院党建领导小组关于加强党员寝室建设的实施意见。制度了本支部的寝室内务管理、学风建设等管理制度，将工作落实到每一个支部成员。使每一个支部成员都有主人翁的意识，有服务的意识。
四、问题及不足
本期，在不断的学习与工作中，学生党支部根据实际情况，总结出学生党支部在工作上存在的不足，针对前期工作中的一些问题，作好整改工作。目前存在的问题主要表现在：
1．部分学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动，各方面严格要求，表现突出，入党后工作热情不高，存在畏难情绪，缺乏创新意识，个别党员在学习成绩上有所下降。
2．在组织填写学生党员材料档案管理方面经验不足，同时对积极分子的考察形式还比较单一。
2010级2011级本科生联合党支部
2012年3月
推荐第9篇：联合教研组工作总结
联合教研组工作总结
本学期，我校联合组依据学校教研工作计划，在学校领导和指导下，团结奋进、锐意进取、扎扎实实地完成学校布置的各项教育、教学、教研工作，使联合组教学工作继续稳步向前发展。现将本学期联合教研组工作总结如下：
一、加强理论学习，更新教育观念
理论是指导人们行动的纲领。通过不断地学习，大家进一步认识到，实行新的课程标准，是促进素质教育、创新教育的重要举措，是当前课堂改革的大方向，从而提高自身的理论素养。
二、加强教研组建设，以教研促课改
教研组学习是教师钻研业务、提高理论修养、研讨教育改革的重要教育研究活动。本学期，教研组内开展了音乐、美术、体育课程探究，如随堂听课、课堂教学开放活动等，促进了教师教学行为和学生学习方式的进一步转变，使课改新理念真正落实到课堂上。
1、常规工作
(1) 制定计划求“实”
学期初，联合教研组在广泛讨论的基础上，依据学校及教研工作部署，制定了本学期的学科工作计划，做到有内容、有时间、有专人负责，有措施要求，确实保证了计划的可行性和教研组活动的有序性。
（2）备课求“细”
本学期，联合教研组的教师都能够按时、按量、按质地备好课，认真详细地撰写教案，教案规范，备课充分,内容较完整。每一篇教案无不凝聚着老师们辛勤的汗水。联合组的老师在教学过程中渗透新理念，贯穿新精神、运用新方法，每节课都有新发现，新进步。
在备课中，每位教师能根据学校要求做到，备好重、难点，并能备好怎样突破重、难点的措施。在备教学过程中，教师能做到增删补改。每位学科的教师都能及时写好教学反思，并能做到及时查漏补缺。
教学上，精心备课，有明确的教学目标，重难点突出，课程内容富综合性。上课前准备好教具，学具，课中体现课程理念，自主、合作、探究的学习方式得到体现，学生的实践能力和创新能力得到培养。
2、教研工作。大力培养学生的自主学习和创新精神，在科技制作、信息技术应用等学习上开展相关的研究及探讨。在探索实践中，我们深深体会到运用现代教育技术与教育教学整合的必要性和有效性，特别是在网络环境下开展各项教研教改活动比传统的教学模式更具生动性和实效性，更有利于教学质量的提高。
3、积极协助学校开展各项文体活动，丰富学生的课余生活。本学期音乐老师主动承担“六一”文艺表演的策划和安排，使学生们过上一个愉快而有意义的六一节。而体育老师为了增强学生的体质，营造体育氛围，成功举办了春季田径运动会。
4、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神。我们教研组人员虽少，学科杂，办公地点分散，老师承担教学任务均很重，但我们努力创造一些机会、增进老师之间的交流、了解，密切联系，并在工作上互相帮助，增进老师之间合作精神，以集体的智慧和力量来完成好各项工作任务，使每一个人倍感集体的温暖和同事的友爱。工作任务布置下来，大家互相帮助合作完成，教研组内具有一种团结和谐、奋发向上的工作环境和氛围。
三、课程研讨
通过研讨，能帮助教师把课改理论转化为教学实践，真正发挥了科研的指导性、示范性和辐射性的作用。综合科按教研计划，全面提升教师的学科素养，全面提高教师对于教育的理解和践行先进教育理念的能力，充分发挥教研活动的价值，全面提升综合组的整体实力。
1、开展集体备课活动
“群策群力，集思广意”是我们组一直坚持的工作作风，在集体备课活动中，我们做到有课题、有中心发言人，有评议，大家交流切磋，取长补短，师师互动；紧紧围绕着课题不断地提出问题，研究问题、解决问题。通过开展集体备课，老师们明白了什么是真正意义上的自主学习，合作学习、探究学习，也清晰了课堂中发展性评价的内容。
2、上研讨课。
课堂是推进教学改革的主战场。本学期，我们欣喜地看到老
师能够充分地开发课内外的课程资源，让学生处于一种轻松、愉快的氛围中。老师有计划、有步骤、有针对性的层层指导，开启了学生活跃的心智。与此同时，这些上研究课的老师还特别注重评价的激励性、多样性、多元性，充分发挥了“老师是学生学习和发展促进者”的作用。
3、课后评议。
课后评议是提高教师理论水平重要的环节。我们科组每完成一次研究课都要进行集中评议。评议的内容也围绕着课题进行。与此同时，我们还要求老师课后必须写教学反思，提倡一课一得。
通过集体备课、上研究课、课后评议一系列的教研活动，我们课组的老师对“自主学习、合作学习、探究学习”有了更进一步认识，加快了课程改革的步伐。
四、存在问题
由于我们的前瞻性和改革力度不够，综合科组的教研工作尚存在有待完善的地方。
五、下学期的工作设想
1、规范小组教研活动。
2、外出学习的教师上汇报课。
3、结合市、区教研工作部署，结合学校具体要求做好各项工作。
总之，本学期，我校联合教研组活动可谓是异彩纷呈，成绩是值得肯定的。“向课堂要质量，向教研要效益”是我们的共同
追求。希望我们共同努力，争取更大的进步。
中卫市沙坡头区常乐镇常乐小学
推荐第10篇：联合执法工作总结
联合执法11月份工作总结
为加强对营运车辆市场的监管，严厉打击“黑车”，“四小车”等非法营运的违法行为，切实维护经营者和人民群众的合法权益，促进交通运输行业健康有序发展。在县委县政府的统一布置下，于11月份起组织开展了打击“黑车”，“四小车”等非法营运的专项整治行动。此次行动是由县政府牵头组织的跨部门、跨行业的综合性整治活动，时间长、力度大、效果好，在一定程度上有效的打击了各类非法营运活动。现总结如下：
一、领导重视，组织健全，确保治理工作落实到位
自11月份成立了以宋队为队长，各分管领导为副队长，其余9名同志为队员的联合执法队开始，队领导便非常重视，立即要求着手开展各整治活动的组织工作。同时根据县城区非法营运车辆的实际情况，制定了有针对性、分阶段的行动方案，明确了重联合、要实效的工作要求，并召开全体成员会议对方案进行布置和落实。
同时，为保证打击“黑车”，“四小车”专项治理活动的顺利开展，营造良好的执法氛围，我们充分运用报纸、电视等宣传媒体，通过口头宣传、发布公告等积极开展形式多样的社会宣传活动，广泛向社会宣传非法营运的危害性，大力宣传打击非法营运的重要性和必要性，争取全社会认知非法营运危害、抵制乘坐“黑车”，为整治活动营造了良好的社会环境和执法环境。
二、大力开展对非法营运车辆及大型货车违章停车的整治
为保证整治工作的顺利进行，从11月份开始我们深入开展县城区内调查摸底工作，对黑车数量、地域分布、从业人员结构、重点地区违章停车分布等逐一摸排梳理，掌握县城区内黑车运营格局，制定整治方案。根据掌握的资料，我们采取了分时间段的方法对其整治，有时利用上班时间之外的时间对“四小车”进行打击，使其猝不及防，取得了很好的效果，也得了百姓的支持。而对客运中心、高铁南站的黑车，我们主要做两方面工作：
一、对百姓宣传乘黑车的危害，使他们了解自己的正当权益和人身安全将得不到保障，他们大都表示理解，以后坚决不乘黑车，但也有少部分表示高铁公车少，有时只能乘黑车方便。
二、我们对黑车车主进行教育劝说，部分黑车司机很配合我们工作，承诺不会再开黑车，但还是存在一些黑车跟我们打“游击战”，在接下来的工作中，我们会加大力度，对这样的黑车进行处理。而我们对大型货车的违章停车整治通常在晚间进行，经过一个月左右时间的整治，效果比较明显，但也存在些许问题，在接下来的工作中，我们会再接再厉，维护人们群众的合法权益。
三、整治工作的下一步打算
首先，我们要巩固之前成果，再接再厉。要认真总结工作中的好经验，推动打击“黑车”等非法营运工作取得新成效。
其次、我们要认清形势，再鼓干劲。当前，打击非法营运工作还存在较多问题：一方面查处难，“黑车”经营者为了获得不法利益，想方设法与执法人员捉迷藏，打游击战，给查处工作带来一定难度。另一方面取证难，由于部分群众和乘客对我们的整治工作不配合不理解，甚至抱着同情黑车车主的态度，帮助作伪证，使我们的调查取证工作十分艰难。在认清了这些问题之后，我们会有针对性的采取措施，保证整治工作的顺利开展。
最后，我们要标本兼治，再添措施。打击“黑车”等非法营运，要在联合执法常态化、疏堵结合、维护稳定等方面下功夫，使打击“黑车”整治工作在确保稳定的基础上顺利推进。
第11篇：人民路社区联合党委党建工作计划
人民路社区联合党委2012年工作计划
人民路社区两委班子在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以科学发展观统领发展全局，进一步解放思想、更新观念，团结和带领社区各族干部群众，求真务实、真抓实干，着力保障和改善民生、维护社会稳定，加强基层党组织建设、维护社会稳定、完善社区服务等各项工作得到了有力推进。现就结合人民路社区实际制定2012年工作计划。
一、总体思路
坚持科学发展观，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以创建“五个好”社区党组织为目标，突出维护稳定、服务群众、促进发展的主题，全面落实“四知四清四掌握”工作机制和“双语”学习要求，进一步强化治本措施，切实提高党员干部能力素质，转变工作作风，整体提升社区党建工作水平，为建设和谐社区提供坚强组织保证。
二、工作目标
社区干部包片包户“四知四清四掌握”达100%，双语掌握率达到70%以上，信息掌握率达到100%，无影响稳定的事件发生。社区党组织覆盖率进一步扩大，社区干部的整体素质进一步提升，社区服务居民的能力进一步增强，服务居民覆盖面达到100%，群众满意率达到98%，年底经县委验收达到“五个好”党组织的标准。
三、主要措施
（一）加强社区党组织建设，提高“四知四清四掌握”工作的领导能力
1、优化社区党组织设置，扩大组织覆盖
把党的组织和工作覆盖到辖区各个方面，是落实“四知四清四掌握”工作机制的重点。社区3个党支部，把“四知四清四掌握”工作做为各党支部的主要工作内容，同时以小区党支部的建设推动小区业主委员会的建设。
2.充分发挥联合党委、功能型党支部作用，促进党建工作协调发展
一是加强领导，进一步提高党组织的效能，二是健全机制，规范党建工作，定期开展组织活动，调动广大党员的积极性，三是强化培训，提高业务素质，让联合党委、支部的党员开阔视野，增强凝聚力，四是创先争优，联动服务名声，以开展创先争优活动为契机，联合支部党员与社区困难群众结对，排忧解难，抚贫帮困，形成党员与群众心连心的良好氛围。
3、加强党员教育管理，切实发挥党员作用
一是严格执行“三会一课”制度和“固定学习日”制度。把“四知四清四掌握”工作要求做为党员学习重要内容之一，使全体党员深刻领会“四知四清四掌握”工作精神。丰富学习教育方法，以授课式、电教式、座谈示、互动式、写心得体会式、主题实践式转变。党员一年写心得体会不得少于4篇，主题实践活动不少于6次。二是进一步推进“党员责任区”和党员承诺工作，要求党员对自己的“责任区”做到“四知四清四掌握”,并做为党员公开承诺的主要内容。三是严格落实党员星级量化管理考核评价体系，社区党组织和包片包户干部认真掌握和记录党员在“四知四清四掌握”工作中发挥作用情况，做为考核评价党员的主要内容，也做为党员评先评优、提拔使用的主要依据。四是高度重视“大事党员先知、难事党员先议、实事党员先做”的“三先”要求和让失业党员安心、生活困难党员暖心、体弱多病党员感到组织的关心、离退休党员开心、对个体户党员热心的“五心”活动，以三先五心活动为载体，建立党内激励、关怀、帮扶机制。五是严格执行发展党员程序，及时把“四知四清四掌握”工作落实到位的社区干部、居民中的积极分子吸收到党组织中来。在列为发展对象、预备、转正等环节全面实行票决制。
（二）加强社区干部队伍建设，提高“四知四清四掌握”工作机制的落实能力
1、加强干部培训和管理，发挥社区骨干作用
一是抓好社区干部的集中培训。按照社区社区干部整体知识、能力和素质要求，科学设置培训内容，分阶段集中开展培训，特别是对“四知四清四掌握”工作机制进行专题培训，年集中培训时间不少于7天。二是抓好社区干部的日常培训。按照有关要求，认真抓好社区干部的业务和“双语”学习，使每个社区干部成为业务的“通才”、“全才”，以适应“四知四清四掌握”工作机制的要求。三是健全管理考核制度。实行周抽查、月评比、年考核方式加强社区干部管理考核，把理论业务知识、日常考核、岗位目标、“四知四清四掌握”落实情况、责任追究、群众评价、“双语”学习统一纳入考核之中，设立干部考核评比台，对考核为优秀的做为评先评优、提拔使用的重要依据。
2、建立“两支队伍”，延伸掌控和服务触角
加强巷道长、楼长、单元长和信息员队伍建设，是落实“四知四清四掌握”工作机制的关键。一是加强对两支队伍的教育培训。重点加强形势教育、责任意识教育和工作方法培训，明确工作任务和职责。对信息员可以实行集中培训，也可以走访的形式培训，对不能发挥作用的信息员及时进行调换；二是建立奖励激励制度。两支队伍人员由包片包户干部直接联系定期联系收集信息，进行适当补助，对上报有价值信息的人员，视信息价值大小给予奖励。并在年底做好先进巷道长、楼长、单元长的评选表彰，增强他们的荣誉感，责任感。
（三）扎实落实“四知四清四掌握”工作机制
1、做好居民登记，健全两个台帐
一是建立居民基本情况登记册。在准确掌握的基础上，对辖区居民划分为放心户、基本户、重点工作户、重点管控户实现分类管理，做到一户居民一页档案，一名干部一本手册，社区一套工作台帐。二是建立商业网点、经济组织登记册。统一规范商业网点登记表，准确掌握其经营规模和从业人员，并及时做好变更登记。三是完成数字化社区信息录入。按照县委的要求，社区干部进家入户走访居民，完善居民、个体工商户的信息。四是重点加强流动人员和重点人口的掌握。
社区通过组织学习，使干部明确了重点人员范围和判断为重点人员的基本方法，干部认真做好外来流动人口排查、信息采集、变更登记和不间断地回查回访工作，全面掌握流动人口的真实情况，并发挥维稳专兼职队伍尤其是“暗线”信息员的作用，“一个重点多人盯，将重点人员真正掌控起来。五是认真落实“四类人员管理办法”，坚持对重点单位、重点工作户每周复查，对重点管控户每日走访。六是认真做好记录工作。每个干部在 “四知四清四掌握”工作手册，及时记录联系居民情况、全程代办情况、重点人员监控及现状、流动人口管理、各类积极分子发挥作用等工作情况，社区党组织每周调阅手册记录情况，并作为社区干部考核的重要内容之一。
2、建立快速反映机制，定期分析研判信息
对异常情况及时发现、快速反映、科学处置是落实“先发制敌”维护稳定的关键。一是异常情况及时上报。巷道长、楼长、单元长、信息员和社区干部发现异常情况和异常人员应在第一时间内上报社区书记主任，及时做好记录，同时上报镇党委，社区负责上报后及时安排部署做好相应的监控工作。二是定期分析研判。社区党组织每周定期召开社区干部、社区民警、巷道长、楼长、单元长参加的信息分析研判会，对社情动态汇总梳理分析，及时制定处置措施。
（四）丰富“包联双促”内容，增强社区党组织维稳和服务居民的能力
1、推进包联单位认领小区活动
一是根据各单位的特点按照“一对一”的要求，签订包联双促协议。二是明确认领小区责任。包联单位责任人要对小区的居民及基本情况做到“四知四清四掌握”，对小区各种信息进行分析研判，提出解决措施；对小区中的弱势群体及时做好解危、帮扶工作。三是认领小区与小区党支部共建结合起来，与小区集中整治、规范化建设结合起来，推进小区党建、小区事务共管。
2、推进在职党员认领责任区活动
在新一轮在职党员进社区的基础上，推行在职党员认领责任区活
动。要求在职党员以居住地为主就近认领小区、楼栋或单元，在责任区中经常联系居民，履行好政策宣传员、社情民意收集员、居民纠纷调解员、治安保卫巡逻员、环境建设监督员的职责。包片包户干部认真掌握在职党员发挥作用情况，做好工作记录，做为年终考核的重要依据。
3、推进城乡共建活动
在与金沟河镇兴奋村社村共建工作的基础上，继续拓展共过组织生活，同上党课，共同推进“四知四清四掌握”工作，文化进乡村等内容，促进社区、村队党建共建。
（五）明确主要任务，整体提升“四知四清四掌握”工作水平
1、强化社区维稳功能
一是健全楼栋、小区、社区三级信息收集网络，建立社区、公安、安全部门的联动机制，建立城镇、公安、安全、社区党组织、包片包户干部、巷道长、楼栋长、单元长、信息员及其他相关人员对重点人员的管理和服务机制，建立社区党组织、社区民警、包片包户干部、巷道长、楼栋长、单元长、信息员对流动人口的管理和服务机制，整体提升社区掌控社会形势的能力。二是进一步健全社区治安防控体系，加强对小区居民的治安宣传，提高居民的自我防范意识，积极推进小区规范化建设和技防建设，逐步从根本上解决小区治安问题。三是认真解决好“民情日”上提出的、社区干部日常收集的关系居民切身利益的各类热难点问题，化解好各种社会矛盾。四是认真推进“平安家庭、平安单位”的创建工作，全面提升平安社区创建水平。
2、强化社区服务功能
一是依法依规办理公共性事务。包片包户干部准确掌握片区所有服务对象基本情况，社区有效应用各种国家政策开展好各种服务；二是在社区党组织、居委会的支持下，以包片包户干部为主导，积极在居民区开展文化、体育、科普及学习教育活动，提升社区精神文明建设水平。三是全面推行全程代办服务。进一步扩大“一站式”服务内容。研究制定全程代办服务规程，以社区包片包户干部为主，与各公
共性服务专职干部互动，与政府职能站所联动，全面实行全程代办服务，提高为民服务的水平。三是开展志愿者活动，培育居民自助和互助服务意识。开展“人人为我、我为人人”为宗旨的志愿服务活动，丰富服务内容，在传统的整治环境卫生志愿服务的基础上，向开展增进邻里感情为目的的小区文体活动扩展，向维护小区治安为目的的治安巡逻上延伸，向为居家的孤老、体弱多病和身边无子女老人提供各种义工服务上进行突破。支持和鼓励居民成立各具特色的群众性民间组织。四是以居民需求为基础，扩展市场服务领域。利用各种政策进一步增强物业保洁后劲；做大做强青少年假期服务和小学生错时服务；结合小区规范化建设，丰富物业服务内容；针对老龄化趋势，在老年人服务上进行突破。五是加强宣传，扩大服务覆盖面。发放社区居民联系便民卡，公布社区服务内容和包片包户干部联系方式，在每个小区设立社情民意意见箱，结合全程代办服务，全面提高群众满意度。
（六）加强“双语”培训，落实培训措施
干部懂“双语”是做好少数民族地区群众工作，密切党群、干群关系，增进民族团结，促进社会稳定的重要方法。坚持每周晨会集中学习时间，坚持学精民族字母、坚持结对帮扶、坚持每周两句话，到年底前干部“双语”掌握程度达到70%。
人民路社区联合党委在2011年实际工作中，以科学的发展观为统领，进一步加大为民服务的力度，以优异的成绩推动社区全面发展。
三道河子镇
人民路社区联合党委二0一二年一月十二日
第12篇：小学联合党支部上半年党建工作汇报
小学联合党支部上半年党建工作汇报
2019年上半年，我支部在教科局党组和辅导站党总支的坚强领导下，继续全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，以严肃党内政治生活和加强党内监督为重点，坚持依法治教与以德治教相结合,围绕学校各项工作,加强学校领导班子建设,教师队伍师德建设,全面推进党风廉政建设,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为学校发展提供了坚强组织保证，现就边墙沟小学中庄小学联合党支部上半年的工作如下汇报：
一、基本情况
边墙沟小学中庄小学联合党支部现有党员9人，其中女党员3名，少数民族党员4人，本科学历的4人，大专学历的2人，中专学历的2人，高中学历的1人。党支部委员会有3人组成，支部书记贾脑武，组织委员汪东盛，宣传委员徐玉霞。党支部正在为建设一支求真务实，奋发有为，勇于创新的班子队伍；一支党性强、奉献精神强、作风优良的党员队伍；一支具有现代教育理念，教艺精湛、师德高尚的教师队伍而努力奋斗。
二、主要做法和成效
（一）认真落实党风廉政建设主体责任，履行第一责任人责任。
学校党支部严格落实党建工作主体责任，在开学初，统筹规划学校党建工作，认真研究新时代学校党建工作和党员教育管理工作，进一步完善党建工作责任制的实施办法，签订党建工作责任书，明确班子成员党建工作职责，推进学校党建工作规范化、制度化、科学化建设。支部严格落实意识形态工作主体责任，建立健全学校意识形态工作机构和相关管理制度，加强学校网站和微信群管理，牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地，坚持以正面宣传为主的舆论导向，在党员、教职工中开展意识形态工作宣传教育，切实履行意识形态主体责任、一岗双责。我支部进一步深化党员的学习教育，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以岗位防控为载体，以积极预防为核心，以强化管理为前提，以完善措施为手段，积极拓展从源头上预防腐败的领域，着力构建预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、教师更加廉洁的廉政风险防控机制，加快推进惩治和预防腐败体系建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为促进学校科学发展提供坚强保证。
学校领班子成员深入教学第一线听课，深入教职员工中了解情况、倾听师生的呼声。班子成员坚决执行上级有关规定，做到了令行禁止，坚持民主集中制，学校重大问题都由班子集体研究决定。学校班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实，有较强的凝聚力和战斗力，树立了全新的教育观念，有明确的办学规划和目标，教学质量、社会声誉不断提高。
（二）开好脱贫攻坚组织生活会，抓好队伍建设。
为进一步夯实全县教育扶贫工作基础，全面提升教育扶贫质量，顺利助推2019年整县脱贫摘帽，根据县委主要领导指和教科系局《中共天祝藏族自治县教育科学技术局党组关于召开脱贫攻坚专题专题组织生活会的通知》（天教科党组〈2019〉3号）要求和教育辅导站党总支安排部署，3月6日召开了以“脱贫攻坚我做什么”为主题的组织生活会。紧紧围绕县《教育脱贫攻坚“春季攻势”暨“百日回头看”行动实施方案》精神和要求，紧盯“建档立卡户贫困家庭适龄学生九年义务教育实现全覆盖，学生在校期间全面享受“两免一补”和“营养餐”教育政策、不存在因贫失学辍学情况、教育惠民政策全知晓”的目标，发挥党员先锋模范作用，着力解决工作中的弱项短板，有力助推全县打赢脱贫攻紧战。
（三）抓好阵地建设，充分发挥阵地育人功效。
1.完善和规范党员活动阵地。进一步拓宽阵地内涵，创新阵地形式，使党员活动阵地富于时代性、典范性、创新性。能寓教于境，最大程度地发挥教育作用。
2.抓好“三会一课”制度。完善“三会一课”制度，让“三会一课”成为宣传党的路线方针政策、培养教育党员的主要途径。
（四）认真开展好主题党日活动。
支部按照党总支的工作安排，结合学校实际，分别以学习《习近平在学校思想政治理论课教师座谈会上发表重要讲话精神》，观看影片《丢羊》等为主题开展支部主题党日活动。同时结合学校少先队活动，在“六一”期间组织全校师生开展以“精准扶贫，我是共产党员”为主题的六一关爱贫困学生捐书活动。让学生在活动中感受成长在党的阳光下，无比的温暖、无比的幸福，教育学生好好学习、练就强健体魄、建设强大祖国。并评选出县级优秀少先队辅导员1人，优秀辅导员2人，优秀班主任2人。真正实现了党建领导学校少先队工作。
三、存在问题及原因
一是党支部工作头绪过多，各种活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、财务方方面面，个别工作存在落实不到位，实效性不足的问题。二是平时忙于事务，深入教师办公室与教职工谈话交流少，不能第一时间得到来自教学一线的心语、心愿。
认真反思产生问题的原因：一是没有很好的理清工作思路，在工作中没有做到轻重有别，让本该急办的事缓办，不需紧急处理的事又赶紧让下面去落实。二是还有些官僚主义思想，没有俯下身去，深入到师生中间去了解一些他们的所思所想。
四、今后努力方向
党建工作是学校的中心工作,我们要以落实学习教育根本方针,要以合格党员的标准为新的动力，进一步解放思想，开拓创新，努力实现我校党建事业又好又快发展而奋斗。
（一）继续抓学习建设，全面提高党员的素质。今后我们将继续抓学习建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进我校教育事业又好又快发展、和谐发展、科学发展。以组织建设坚强有力，师德师风明显好转，管理质量再上台阶，教育事业科学发展为目标。在推动教育发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的实践中建功立业。
（二）加强扶贫政策宣传。
根据省市县扶贫政策，支部党员根据自己业务分工，明确自己脱贫领域职责，做好本村扶贫对象核实和宣传教育脱贫宣传工作，确保贫困户数据精准。助推脱贫攻坚。
回顾这半年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成上级有关部门交办的工作任务，取得了一定成绩。今后，我们将继续按照党支部的标准要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。
第13篇：市招标办,交易中心联合支部党建工作总结（定稿）
镇建招交党[2007]25号
2007年市招标办、交易中心联合支部党建工作总结
今年以来，市招标办、交易中心联合支部在局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党章、十六届六中全会、十七大精神、不断加强窗口建设，深入开展治理商业贿赂专项工作,树立和落实科学发展观，围绕加强基层党组织建设，全面推进联合支部的思想、组织、作风和制度建设，为完成今年城市建设招投标各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现就二OO七年党建工作汇报如下：
一、抓责任落实，把基层党建工作摆在重要位置。
联合支部高度重视，年初制订党建工作意见和计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。针对年初的人事干部调整，重新调整支委会班子成员，并将党建目标任务层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、加强学习党性党风教育，提高党性修养。
1、扎实做好党员教育管理。
以“三会一课”制度为主要形式，以提高党员的思想素质为目的，切实加强党员的思想教育。重点围绕党的十六届六中全会、党的十七大、省市党代会精神及“十一五”规划的贯彻落实，树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、反腐倡廉、党的基础知识、社会主义荣辱观、形势任务等方面的内容开展教育，并贯穿到城市建设的招投标工作和实践中去。采取理论培训与社会实践相结合、集中学习与自学抽查相结合、内部学习与参观交流相结合等多种形式。
2、继续深入贯彻《基层组织工作条例》。
按照构建社会主义和谐社会重心在基层的要求，根据“五好党组织”的标准，继续开展 “党员示范岗”创建活动，紧密结合本单位实际，不断加强党的基层组织建设和党员队伍建设，发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，发挥广大党员在促进社会和谐中的表率作用。坚持支委会定期研究党建工作制度和支委会中心组学习制度，强化党建工作的研究和分析。执行党员领导干部党建工作联系点制度。实行基层党建重点工作年度目标管理，抓好党建工作责任制的落实。完善党建活动阵地，保证活动经费。
3、坚持中心组学习制度。
坚持并完善支委会中心组学习制度建设。严格执行学习制度，制定全年学习计划，保证学习效果。深入学习“三个代表”重要思想、党的十六届六中全会、十七大精神和社会主义荣辱观为重点，把学习理论同学习城建业务知识、法律知识、管理知识和其他知识结合起来，做到学习有笔记、发言有提纲、成果有交流，努力提高理论政策水平，增强政治素质。
4、开好民主生活会和做好党员评议工作。
民主生活会是党内生活的一种形式，是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的统一认识。根据局党委的统一布置，召开民主生活会和组织生活会，结合实际工作情况定主题，通过民主生活会达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解，达到统一认识，增进团结的目的，会上所有的同志都做了很好的发言，提出了要强化管理，合理调动党员干部积极性，解决工作中出现的问题。通过民主生活会总结出具体的整改措施都一一落实并取得了成效，体现了领导班子的凝聚力和战斗力。
三、以领导班子为重点，加强党的组织建设。
1、加强班子建设。
在加强班子建设中，我们强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
2、坚持党的民主集中制的原则。
严格按照联合支部的议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，互相支持、互相帮助。在联合支部建设中，建立了支委例会日、党员学习日、民主生活会，评议党员和评议干部工作，建立了集体领导制，重大问题经集体讨论，充分发扬民主，广泛听取意见，一切事情公开于干部群众，从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生，强化了民主监督作用，特别是对一把手工作起到了监督和检查作用。联合支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。
3、注重发展党员工作质量。
我们继续严格按照“入党积极分子三步考核法”，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。对积极分子和考察对象加强定期考核和考察，实行滚动管理，优胜劣汰，为提高新党员质量打下坚实的基础。同时加强对非党积极分子的教育工作，定期研究思想及时谈话引导，组织他们学习，座谈和听党课教育。
4、开展“争创党员先锋，再创城建佳绩”党建主题活动。紧密联系招标办、交易中心的实际，以党的十七大召开为契机，从服务城市建设大局出发，围绕城建招投标中心工作，积极开展 “争创党员先锋，再创城建佳绩”党建主题活动。调动全单位党员投身城市建设的热情，引导广大党员进一步解放思想，发挥自身特长和优势，立足岗位，争当先锋，切实把党员的权利和义务化为开拓进取、争创佳绩的责任和动力，以实际行动服务城市建设。
5、抓好党费收缴。
根据局党委的要求，联合支部按照党费收缴标准做到按月收缴，足额征收，及时解缴。
四、切实加强软环境建设，提高窗口服务水平。
根据今年市软环境建设小组检查的意见和建议，我们结合单位工作实际，不断完善自身软环境建设，进一步提升招投标服务的水平。
1、严格按照法定流程操作，实行高效服务。
严格按照“集中办公、集中受理、一票结算、高效服务”程序操作，杜绝未按规定或超越职权办理行政审批事项或增设审批条件现象的出现。一是严格按照集中受理流程操作，实行首问负责和一次告知，实施内部程序运作，按规定流程和期限办结各项手续，执
4 行一个“窗口”服务制度。二是实行一票结算制，简化收费环节，严格按照苏价服[2006]12号以及镇价房[2006]35号文件的相关要求，规范收费行为。三是进一步与驻场部门和单位加强配合，形成合力，做好信息的互联互通，自觉规范管理行为。
2、严格执行市政府优化经济发展环境相关收费政策。根据镇政发［2007］32号、镇政发[2006]114号文件规定，对部分省级开发园区工程项目和城市重点工程建设项目实行对业主减半优惠征收综合服务费。
3、进一步简化操作程序，方便业主。
结合实际，从方便业主出发，优化流程，减少环节，规范管理，不断完善集中受理的操作程序，最大限度简化程序，提高办事效率，保证交易中心高效有序运行。如在梳理过程中，我们将市造价处的相关手续、原先的商品混凝土合同备案等程序进行了简化。
4、加强科研开发，进一步整合信息资源，提供快捷方便的信息服务。
一年来，对“镇江市有形建筑市场监督管理信息系统”进一步研究，进行需求分析，草拟实施方案，以满足省招标办垂直管理的要求和市建筑市场横向联系的要求。在对镇江市工程建设网进行日常维护与管理的基础上，注重及时更新网上工程建设方面的政策法规、行业公告、最新通知等信息，开设网上信息查询、网上招投标资料下载、网上投诉举报与解答等功能，利用网络为业主提供快捷方便的资讯信息服务。我们还将镇江市工程建设网与市行政服务中心的网络联网，加快建设信息平台，整合信息资源，沟通建设系统网络。
五、狠抓治理商业贿赂工作，加强廉政教育。
1、不断加强制度建设，规范办事行为。
进一步健全工作人员管理制度，制定完善了《廉政建设责任制》、《干部职工廉洁自律规定》、《工作人员管理制度》、《工作人员行为准则》、《干部职工轮岗制度》、《计算机抽取评委程序》、《评委抽取管理制度》、《评委评标纪律》、《监控室管理规定》、《收费公开制度》等一系列规章制度，用制度强化对工作人员行为准则和职业规范的教育，使文明服务与个人经济收入相挂钩。坚持以制度管人管事，进一步规范干部职工的办事行为，为招投标双方提供优质服务。
2、完善开标项目评委的抽取过程。
从原先的交易中心固定人员与建设单位、代理公司一齐抽取评委改进为抽取评委的工作人员不固定，在工程开标前一小时才确定，抽取时只允许一名建设单位人员进入评委抽取室，交易中心微机监管系统的监控人员也必须在场，代理公司人员不允许进入，并且所有参与评委抽取工作的人员必须关闭手机，在评委到齐评标室后才能出评委抽取室。这些举措减少了外界人员与评标评委接触的机会，很大程度上的减少在评标过程中的人为因素。
3、建立轮岗制度，合理调配人员。
我们经常性地组织职工进行业务学习，通过业务学习，能做到相互轮岗，而不是固定在招投标程序中的单一岗位上，这样避免工作人员由于在单一岗位上时间过长而滋生腐败现象的发生。现在我们从交易中心调配了几位同志到招标办学习业务，并能逐步开展相关工作。
4、通过音频视频监控系统，做好预防文章。
对招投标项目的资格预审、开标、评标以及驻场工作人员的日常办事行为等过程进行录像监控，规定时限内的工程评标录像能随
6 时调出查阅。8月20日我们开始起用语音通知评委系统通知专家评委评标，这些都举措进一步规范了驻场工作人员、建设单位、施工企业以及招投标评委专家的办事行为，为预防建设工程职务犯罪，保证招投标工作的公开、公平、公正，进一步强化廉政建设提供支持。
5、加强廉政教育，建立监督机制。
狠抓廉政教育，学习相关法律法规，观看廉政教育警示片《赌之害》，严格执行廉政建设“五不”的要求，发挥立体监督机制作用，形成内外协作、上下结合、机制完善、纪律严明的监督体系，工作人员在日常工作中严格执行《关于建设工程交易市场内部管理意见》和《镇江市有形建筑市场工作人员守则》的相关规定，做到“勤政廉洁、依法办事、务实高效、服务人民”。
六、求真务实，全面提升招投标监管实效。
1、依法行政，注重招投标配套制度建设。
随着工程招投标领域的改革和管理不断深化，我们陆续出台符合镇江实际的配套措施，保障招投标参建各方的合法权益。我们及时修订了更符合镇江实际的《镇江市房屋建筑和市政基础设施工程施工公开招标投标人资格审查实施细则》，不断修改、完善《镇江市综合评分评估法示范性评价指标和评分标准》，完善各项执法依据。同时，认真贯彻执行《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》，尽可能迅速地解决招投标纠纷，处理相关项目投诉问题，保证工程顺利进行。
2、加强监督管理，规范招投标活动。
一年来，我们加大工程招投标监管方式的改革力度，区别对待国有投资和非国有投资项目，把监管重点进一步转向国有投资工程，
7 在招投标环节上严格把关，保证国有资金的使用效益，减少腐败现象的发生。同时，取得纪委的大力支持，全力做好专业工程进场交易准备工作，加大执法监督力度，深入研讨招投标参建各方行为如何监管和监管的力度如何准确把握的问题，责任到人，加强对招标代理机构和施工企业的法人及项目负责人的监督和考核，使监管不流于形式，真正做到监管不缺位、不错位、不越位。
3、加强制度建设，狠抓监管重点环节。
一年来，我们根据镇江市的实际情况，完善各项执法依据，进一步抓好资格预审、招标文件、开标评标、跟踪管理等一些招投标工作的关键环节。
1、在资格预审环节上，严格把好公告审核关，防止招标人随意提高招标要求，有意“对号入座”；严格把好资格审查关，严格按照江苏省投标人资格审查办法和镇江市投标人资格审查实施细则办事，防止资格审查中的暗箱操作和工作人员的主观随意。
2、在招标文件备案环节上。确保对每份招标文件都有专人把关审核，引导招标人遵照国家法律法规编写招标文件，同时，对不同类型、不同技术要求的工程做到具体问题具体分析，切实制定符合工程特点、真正具可操作性的招标文件，指导招标人优化评标方法，确保评标结果公平科学。
3、在开、评标监督环节上。一是强化有形建筑市场电子监控系统的作用，营造封闭式监控开标、评标区，减少评标过程的外在干扰和人为因素，保障评标过程公正、公平；二是通过不断修改、完善《镇江市综合评分评估法示范性评价指标和评分标准》，真正做到科学评标、数据说话，引导业主评委与专家评委在评标过程中客观、公正地履行其评委职责，积极推行市场价格指导，遏制投标报价投
8 机行为，引导市场有序、合理竞争；三是进一步严格专家评委抽取制度。通过电脑语音自动抽取、限时抽取、随机确定抽取人员、特定时段限制抽取人对外联系等措施，进一步细化、规范评委抽取制度，最大程度地减少人为因素；四是继续实行投标项目经理必须参加开标制度，对重大工程要求项目经理现场答辩，有效遏制挂靠、围标现象。
4、在标后跟踪监管环节上。一是注重加强合同备案管理，维护工程建设双方合法权益；二是做好工程投诉处理，认真贯彻执行七部委下发的《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》，尽可能迅速地解决招投标纠纷，保证工程顺利进行。在广电大楼投诉问题中，我们第一时间委派专人实地取证，真正发挥监管作用，公正地维护交易各方的权利，树立招标办公正严明的执法形象。
4、强化招标代理监管，提高代理从业素质。
一年来，我们加强对招标代理机构的日常管理，进一步加强对跨地区代理机构的监管，对异地承揽业务的企业人员，发现有挂靠的代理机构严格清出制度。同时，通过召开全市代理机构工作例会，加强行业间的沟通交流，强化业务技能培训。2007年,我们按照省办要求建立招标代理机构信用档案，及时记载代理机构的基本情况、人员构成、工程业绩、市场行为、奖惩记录等资料，并向社会公布，对违法违规企业、人员实行限制、淘汰乃至清出市场的惩罚制度，全面提升我市招标代理行业的整体素质。
5、进一步完善招投标信用体系建设。
2007年来，我们在已有信用档案的基础上，进一步深化信用体系建设，全力构建统一的信用信息平台、统一的信用评价标准、统一的信用法规体系和统一的信用奖惩机制。目前，在现有的信用档
9 案系统的基础上，我们一是着力量化、细化信用标准，针对当前建筑市场中存在招投标过程不规范、拖欠工程款和阴阳合同等突出问题，明确失信行为的范围及程度；二是不断完善失信惩戒机制，充分调动和发挥各方在信用体系建设中的作用，对企业的市场行为进行信用评价，加强招标投标诚信建设，将招标投标当事人在招标投标和合同履行阶段的各种失信行为和违法违规行为记录在案，向社会公开并接受查询，将其信用状况与其投标工作挂钩，引导信用好的企业多中标，使得不守信用的企业得到制裁。
一年来，尽管我们在基层党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是围绕党建中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。2008年，我们将进一步加强基层党建工作，巩固党建工作成果，夯实思想能力基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党员干部素质，加强党的自身建设，为开创联合支部基层党建工作的新局面而不懈努力！
2007年11月27日
第14篇：建材城联合社区党建工作调研报告
建材城联合社区党建工作调研报告
随着城市社区改革的不断深入，社区党组织在城市建设、管理、服务中发挥的作用越来越重要。党的十七届四中全会指出，要切实把城市社区党建工作摆到重要位置上来。加强社区党建工作，充分发挥社区党组织的领导核心作用和社区党员的先锋模范作用，已成为新时期加强党的建设的重大课题。为此，建材城联合社区党总支对社区党建工作进行了专题调研。现将调研情况报告如下：
一、社区党建工作现状
（一）基本情况
建材城联合社区于2002年3月1日由四个家委会合并而成，辖区面积2.5平方公里，居民住宅楼22栋，平房院落3处，住户3391户，现有常住人口4129人，流动人口3091人，辖区单位8个，其中机关单位0个，学校3个，医院0个，非公有制经济组织和新社会组织5个，个体商业网点24个，有志愿者队伍3支212人。
社区工作者队伍建设情况：社区工作人员9名，其中专职党务工作者0名，选聘到社区工作的大学毕业生1
1名，机关企事业单位和街道选派到社区的0名；社区党组织书记路华清，学历大专、年龄56岁、性别男，身份构成为社区专职工作者。
社区党员队伍建设情况：党员总数264名，其中妇女党员57名、流动党员无、离退休党员207名、生活困难党员12名，党员中高中学历较多一些，男性党员占多数，年龄结构60岁党员占大多数。
活动阵地建设情况：社区办公用房和活动场所面积200平米；区域化党建工作情况：不实行“大党委”制；已建立在职党员向居住地社区报到、党员志愿服务、党员社区表现情况反馈制度，参与党员数45人。
（二）主要做法
1、拓宽党建内容，增强党组织的号召力、凝聚力和吸引力。社区党总支紧紧围绕“把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区”的要求，不断加强社区党的建设。党总支把社区政治、经济、文化以及社区建设与发展等重大事项都纳入到党建工作中，同时把社区党建工作与社区管理工作结合起来，使落实党的路线、方针、政策，加强社区建设，为居民服务，让居民满意等内容有机融合在一起，充分发挥了党组织领导核心的作用。
2、拓展工作载体，强化党员的教育管理力度。党总支努力拓宽社区党员教育管理工作面，扩大载体，在社区配备了现代化的电教设备后，开展了多样化的党员教育学习活动，组织全体党员认真学习关于先进性教育活动的一系列文件精神，积极参加先进性教育活动的专题讨论和报告会。精心安排党员的争先创优理论知识学习。加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。使社区党员努力成为服务社区群众、关心弱势群体的先锋；整合社区资源、共建文明社区的先锋；化解社会矛盾、促进友爱和谐的先锋。
3、创新工作方式，激发社区党组织的活力。针对社区党员人多、面广、年龄结构、文化层次复杂等现象，我们积极探索新的工作方式，社区党总支门前的“连心板”是我们工作实践的又一亮点。由于社区内的一些居民和在职党员上班时间与居委会的工作时间有冲突，有事情总是不能及时办理，有意见也不能及时反映。而这块小小“连心板”就起到了与党员居民心连心的作用。
有了它，党员和居民就可以随时把自己的需求、建议和意见写在上面，而我们也会根据“连心板”上的内容及时给予大家答复和反馈，使党在基层的凝聚力不断增强，为构建和谐社区打下了坚实的组织基础。在党员群众中引起了巨大反响，有力地拉近了党组织和社区群众的距离。
二、目前社区党建工作存在的主要问题
目前，社区党建工作还存在一些亟待解决的难点问
题。一是小区人员及环境情况复杂，工作开展不平衡。随着城市党建的不断深入，社区党建工作愈发重要，大量的下岗职工、在企业打工的流入党员、离退休人员、没有就业的高校毕业生等诸多进入社区，党员的数量不断增多，各种矛盾日益增多，工作难度不断增大，社区党建工作面临着巨大的压力。二是社区管理面积广与社区党员活动开展存在。社区退休党员多、年老体弱党员多的现状与2.5平方公里管辖面积造成许多老年党员无法按时参加社区党组织的学习与活动。三是服务功能的高标准与经费短缺存在矛盾。随着社区党员和居民的需求水准不断升高，对社区服务提出了新的要求。但目前
由于社区没有经济来源，导致党员学习阵地、文化活动室、电脑等办公设施不完善，影响服务功能的发挥。
三、对社区党建工作的建议
加强社区党建工作，不断增强党在城市基层工作中的创造力、凝聚力和战斗力，既需要社区党组织的主观努力和创造性开展工作，也需要各级党组织加强领导和社区单位的积极参与，更需要一些切实可行的制度作为支撑，创造必要的条件和制度保障。特别是要培养和建设一支高素质的社区党务干部队伍。社区党建是一项富有时代特征的创新工作，需要与之相适应的干部队伍，不断提高社区干部的思想政治素质和业务水平，使他们全面提高工作方法和统揽社区的能力,在社区群众中树立良好的形象，带领群众为全面完成争先创优活动及社区建设的各项任务而努力。
建材城联合社区党总支
2011-06-6
第15篇：阳泉市卫生局健教联合党支部党建工作计划
阳泉市卫生局健教联合党支部2012年党建工作计划
2012年是党的十八大召开的喜庆之年，也是阳泉市卫生局健教联合支部成立之年，推动支部今后又好又快地健康发展，做好支部党建工作，意义十分重大。为此，支部经郑重讨论制订了今年党建工作的具体计划。
一、指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届六中全会及省、市党代会精神，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，以加强党的纯洁性建设为重点，以组织实施好“基层建设年”为目标，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求来推动支部创造力、凝聚力和战斗力的建设，使支部能够充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，不断提升党建工作科学化水平。
二、工作重点
1、以思想建设为先导,拓宽视野强素质，不断提高党员干部综合能力
（1）加强理论武装，开展“保持党的纯洁性学习教育活动”。支部要切实建立健全“三会一课”制度，严格落实年度学习计划。重点抓好胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神及省、市党代会精神，积极开展党的纯洁性教育活动；继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育；认真组织学习宣传党的十八大精神。结合健教所、医学会、红会实际，积极引导党员干部不断学习，做到思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。每
季度组织一次学习讲座，使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。
（2）立足服务定位，建设廉洁高效、作风优良的服务性单位。支部单位要深化“创为民服务红旗单位、创为民服务示范窗口、创为民服务时代先锋，力争打造为民服务品牌工程”的“三创一打造”精神，敢于争先，敢争一流，在发展创新中实现新的思想解放，增强机关干部服务意识、责任意识。通过活动让群众得到实惠，使群众得到满意，使创先争优活动取信于民。
（3）建立长效机制，巩固纯洁性教育成果。支部组织党员干部对保持党的纯洁性学习教育建设进行一次讨论，进一步探索新时期加强党组织和党员纯洁性建设的机制、途径和方法，努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的内容上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的责任机制。
2、以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升支部党建工作整体水平
（1）明确目标责任，落实上级领导党建工作意见。认真学习和落实市直属机关工作委员会《关于在的通知》、市卫生局党总支[2012]11号文件《市卫生局党总支基层党组织开展“晋位升级”活动的实施方案》。明确当前和今后一个时期支部党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。把开展基层党支部“晋位升级”工程纳入重要议事日程，与深入推进创先争优活动、大力实施“基层组织建设年”有机衔接、紧密
结合，统一规划部署，抓好组织实施，要将活动成效作为基层党组织负责人“三述三评三考”的重要内容。
（2）严格规章制度，全面规范基层支部建设。支部要认真落实“三会一课”制度，使党内生活规范化、制度化、经常化。用“七一”前后一段时间，开展集中教育活动，组织机关党员重温入党誓词，对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析，开展一次批评和自我批评，进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作，严把质量关。力争使支部建设全面达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
（3）紧扣时代主题，打造特色品牌，树立党员干部先进形象。健教所、医学会、红会均为公益性卫生单位，我们要结合自己的专业特长，让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众，不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的能力，树立党员干部先进形象。
3、以作风建设为抓手，求真务实树新风，全力打造勤廉高效党员干部队伍
（1）坚持惩防并举，大力加强廉政机关建设。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，签订党风廉政建设责任制责任书，强化支部书记作为党风廉政建设第一责任人意识，加大对责任制落实情况检查力度；组织广大党员干部开展职业道德教育和党纪党规教育，继续推进廉政文化进机关活动，不断增强支部党员干部的拒腐防变能力，使廉政建设取得明显成效。
（2）坚持典型引路，推进文明、诚信工作作风创建活动。作为公
益性卫生事业单位，支部要对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评、密切联系群众等传统作风，同时不断改进工作作风，努力为社会提供公正、高效、优质的服务。
第16篇：×××机关联合工会工作总结
2007年×××机关联合工会工作总结
2007年，×××机关联合工会委员会（以下简称联合工会）在×××党组和区总工会的领导下，按照“围绕中心、服务大局、提高本领、发挥作用”的目标要求，结合行政事业机关工会特点，强化组织建设，突出维权、参与、创新职能，活跃职工学习文化生活，努力增强工会组织的凝聚力、向心力和吸引力。现将一年来的工作总结如下。
一、加强组织建设，健全组织机构
（一）配齐工会班子，明确职责分工。联合工会自2005年换届以后，由于人事变动，联合工会班子及下设委员会组成人员异动情况较大。根据工作需要，按照工会组织建设程序要求，经报请区总工会同意，联合工会于今年4月29日召开会员代表大会，补选联合工会主席、委员及经审委员会委员。联合工会所辖23个基层工会的51名代表参加了会议，补选大会获得圆满成功。5月8日，联合工会召集新老班子成员会议，明确分工。同时，经会议研究决定，任命了联合工会女职工委员会主任及委员。自此，新一届联合工会班子全部配齐。
部分基层机关工会，多年来没有明确专门人员负责工会工作，工会联系人员变动性大，工会工作处于应付状态。为更进一步促进这些基层工会工作，联合工会多次与这些单位负责人反复衔接，逐一确定基层工会主席（或组织委员）人选。截止十一月份，联合工会所辖23个基层工会负责人（或联系人）全部到位。
（二）界定基层工会范围，明确工作对象。因档案资料欠缺，联合工会所属基层工会概念模糊，不便于联合工会开展工作。经请示区总工会研究决定，联合工会组成基层工会的范围为：区治大院内，没有建立联合工会的政府组成单位、直属单位、其它单位和曾经明确为联合工会所属的基层工会。根据这一决定，明确了联合工会所辖包括政府办、重点办、政务中心、物价局等单位在内的23个基层工会。
（三）搜集资料，健全基层工会档案。健全的档案资料，有利于联合工会工作的推进。截止7月底，联合工会建立了《×××联合工会基层工会负责人名单》、《基层工会基本情况综合统计表》、《基层工会会员花名册》、《基层工会困难职工花名册》、《×××工会女职工团体防癌保险花名册》、《会员特长摸底花名册》等档案资料，为联合工会后续工作的开展打下了坚实基础。
二、落实“八件实事”，推进特殊疾病保险
推进女职工特殊疾病保险工作是2007年全省工会为职工所办的“八件实事”之一。我区自2001年开展“平安团体女性防癌保险工作”，但由于种种原因，联合工会多年来一直没有开展此项工作。为维护女职工特殊利益，切实保护女职工身心健康，增强女职工抵御大病风险能力，联合工会补选后，迅速安排部署参保工作，反复向各基层工会宣讲参保政策和意义。今年，所属基层工会发动参保女职工共计144名，取得了初步成果。
三、积极组织工会活动，丰富群众文化生活
为了增强工会的凝聚力和向心力，×××联合工会积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是区里举办的各项活动都积极组织职工参加。一是组织机关职工参加“庆五一”职工体育运动会。联合工会本着重在参与的目的，积极组织6个代表队近百名会员，参加了全部项目比赛。二
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第17篇：农办联合工会工作总结
2011年农办联合工会工作总结
2011年12月
2011年，在农办党组和县总工会的正确领导下，在系统各单位工会的配合支持下，农办联合工会紧紧围绕“三农”中心工作，认真学习落实党的十七届中全会精神和“三个代表”精神，贯彻落实科学发展观，组织带领广大干部职工努力开展了一系列工作，并取得了较好的成效，现将情况总结如下：
一、主要工作成效
（一）工会组织建设不断完善。为更好地抓好系统的工会工作，根据工作需要，农办联合工会进行了换届选举。征得县总工会的同意，在农办党组和县总工会的指导下，严格按照工会法的规定，4月23日召开了换届选举大会，新成立了农办联合工会委员会。向春雷、向靖平、田定安、杜晓倩、徐华当选为新一届联合工会委员会委员。同时，农办联合工会督促各基层工会建立了职代会制度，一些单位召开了职代会和工代会。通过一年的情况看，取得比较好的效果。同时，各基层工会都能够按照农办联合工会的要求，开展了丰富多彩的活动，使工会工作有条不紊的发展。
（二）维权工作进一步强化。农办联合工会十分重视维护职工合法权益工作，并把它作为工会的基本职能。特别是对于同职工利益相关的事情高度关注，积极帮助解决问题。如供销联社所属改制企业土产公司职工的社保问题、工资欠发问题、林业局所 1
属的原人造板厂职工廉租房等问题，工会会同农办党组领导多次深入现场调研，与广大职工进行了协商，协调处理化解了许多矛盾纠纷，有效维护了职工切身利益，杜绝了侵害职工利益的事情发生，保持了职工队伍的稳定。另外我们积极给农办党组汇报，争取资金，为机关职工办理了意外伤害保险，解除了职工的后顾之忧。
（三）职工整体素质不断提升。开展了“创建学习型组织，争做知识性职工”活动，继续强化职工的政治、业务等方面的学习，组织职工学政治、学业务、学科学、学技术，收到了实效。同时积极开展了职工技术比武和劳动竞赛等活动，在职工中形成了比学赶超的学习热潮。通过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高。
（四）事务公开深入普及。遵照上级有关指示精神，定期出事务公开栏，公开的内容越来越广泛，内容有党费缴纳、工资晋级、个人包干经费使用、捐款情况等，使广大职工能够了解关系到职工切身利益的事务状态。农办机关全年共办好事务公开栏四期，基层工会也按章办事，突出办好办事公开栏，增强职工参与的透明度，促进了各项工作的开展，职工的工作积极性和参与意识得到了进一步加强。
（五）职工生活困难不断改善。针对干部职工在工作、生活中遇到一些问题，工会都尽力帮助解决。如工会组织出面帮助职工解决孩子入学困难，调解职工家庭纠纷等。针对特困职工生活困难，农办党组每年都挤出一笔资金开展帮扶，将救助帮扶对象
造册等级，做到底子清、情况明。对个别情况特殊的职工还号召全系统职工捐款献爱心，如供销联社罗明月生病后，工会通过积极向相关部门求援，为其征得12500元的爱心捐款。每年都组织退休老干搞好体检，为他们争取福利，每年中秋节、春节等节日期间，派人上门到家中看望、座谈，及时了解他们存在的困难。凡职工家庭有红白喜事，工会同局领导都去慰问、看望，甚至亲手操办，并为其主持具体事宜，全年看望病人16次，参与丧事、婚事的操办十余次，体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。农办、农机局工会等单位还为扶贫联系村的育龄妇女购买了人身保险，给独生子女户和结扎户送慰问金3.8万元。
（六）创建个人先锋号、“我为节能减排”等活动深入开展。下发了龙农工发[2011]5号文件，深入开展“创建工人先锋号”活动，坚持把创建活动与各单位中心工作目标统一起来，突出增强自主创新能力、促进节能减排和服务创新等重点难点。发动和组织职工开展劳动竞赛，让创建活动融入群众性经济技术创新工程，成为职工喜闻乐见、具有吸引力和凝聚力、与企事业发展相适应的有效载体。下发了龙农工发[2011]9号文件，大力开展“我为节能减排做贡献”活动，各个单位能够结合工作特点，节约一滴水、一度电、一张纸、一滴油，形成了厉行节约、崇尚文明的良好风气，据不完全统计，系统各单位机关今年通过开展此项活动累计节约资金近20万元，取得了比较好的效果。
（七）劳模典型深入挖掘。今年，继续加大对州级劳动模范的选树力度，农业局土肥站田小华、召市镇农民杨梅香、苗儿滩
镇星火村农民黎承凤和石羔镇农民唐蒣芯等四名同志当选为州级劳模。同时，按照州农办的要求，对历年来的所有州级劳模进行情况摸底，拟对男60周岁女55周岁的州级劳模申报困难补助。工作中我们还加强对农民劳动模范的管理工作，组织农民劳模体检、召开座谈会等活动，并整理建好了农民劳模档案。
（八）文体活动广泛开展。开展丰富多彩的文体活动是单位文化的一个重要组成部分，通过活动的开展，能起到寓教于乐的好效果，同时也增强职工的团结战斗力，代表着单位的活力和气势。今年联合工会开展了一些有特点、有新意的活动。一是开展了迎“三八”、“七一”庆祝活动。在系统各工会抽调人员组成农办代表队分别参加了县里举行迎“三八”摆手舞和庆“七一”“唱支民歌给党听”活动，并取得了较好成绩。二是组织职工自发参加文体活动。湘源电力公司及各单位工会纷纷组织职工自发成立了文娱表演队，通过跳健身操等方式，坚持带领广大职工开展文体活动，陶冶了职工情操。供销联社等单位也在节假日组织人员到韶山、宁乡等哥们老区开展了红色旅游。
（九）报刊征订等其他指标不打折扣。一是完成了工作会费征缴，共收缴各基层工会会费3万余元，并严格管理会费，财务工作井然有序。二是完成了《湖南工人报》《工人日报》的征订工作。共征订《湖南工人报》23份，征订《工人日报》2份，超额完成了征订任务。三是全年做到了安全无事故。
二、存在问题和不足
一是开拓精神还不够，创新观念有待强化。
二是关心职工生活扶贫帮困工作还需进一步加强。
三是政治素质、业务能力、应变能力还需不断提高。
三、下步工作打算
明年是十二五规划的关键之年，工会工作要在农办党组和县总工会的领导下，进一步落实《工会法》的各项要求，增强责任感和使命感，紧紧围绕“三农”中心工作，全心全意依靠广大职工，努力维护职工的合法权益，扎实有效地开展好各项工作，大力提高职工的整体素质，把工会工作提高到一个新水平。
一是继续抓好干部职工管理工作。积极组织干部职工参与单位的日常管理和科学决策，把单位的职工管理工作提高到一个新水平。
二是抓好维权工作。特别要注意发现和解决侵害职工利益的苗头和问题，关心职工工作和生活，真心实意的为职工办实事、解难事。
三是抓好事务公开工作，按照事务公开工作的要求，把职工关心关注的问题进行公开，让职工满意。
四是开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，激发广大职工的创造性、积极性和工作热情，为全局工作多做贡献。
五是加大扶贫帮困工作力度，多争取资金，切实解决职工困难。
六是加强宣传和理论研究工作。加强对工会工作的宣传报道，扩大工会工作的影响度，彰显工会工作的活力，打造工会品牌。
第18篇：厂区联合工会工作总结
今年是xx运转的第一年，也是联合工会成立的第一年，在上级工会和公司党总支的关心重视下，在厂区领导的指导下，紧紧围绕工会工作任务，结合工会自身特点，加强员工思想政治教育，调动员工的积极性和创造性，在稳定员工队伍、努力促进和谐厂区建设等方面积极开展工作。回顾全年工作，主要有以下几方面：
一、
建立组织机构，强化工会队伍
xx年工会组织根据厂区机构的调整和实际，为了更有效地开展工作，在集团工会的指导下，余姚厂区联合工会应势而生，联合工会委员由下属各单位推荐上来的年富力强、有激情、务实创新的人员组成，本着“有作为，才能有地位”的原则，力争使厂区联合工会组织成为员工信赖的“家”，成为员工的贴心人，从多方面提高为员工服务的能力和水平。为健全工会组织，使联合工会的触角深入到基层，根据原下属公司工会工作的现状，结合厂区发展新要求，设立了分工会和工会小组，使工会组织开展基层工作迅速、有效。组织建立了劳动调解争议委员会、劳动安全监督委员会、女工委员会。各个委员会根据工作需要正常开展活动，劳动调解争议委员会积极参与调节公司劳动争议，解决职工关系、社保增减、迁转问题；调解和解决基层出现的劳动争议、参与突发事件的处理。劳动安全监督委员会参与现场管理，监督公司日常安全管理；协助解决公司发生的治安问题；组织开展预防为主、群防群治、群专结合的劳动保护安全监督检查活动，为员工创造良好的安全生产环境。女工委员会积极参与各项活动，做好计划生育及女工维权工作；做好外联工作，与兄弟公司横向联系，组织各种活动，利用“三八节”组织植树活动；提高女工素质，组织礼仪培训2次，收到良好效果。找范文
今年还对工会会员进行了全面梳理，在原来xx人的基础上，吸纳员工队伍中的先进分子加入工会组织，今年共新发展xx名新会员，使工会组织更充满生机与活力，进一步优化和壮大了工会会员队伍。
注重对广大员工思想观念的引导，提高员工的职业素养，把广大员工的思想和行动统一到努力为企业发展作贡献上来。主要通过教育和引导，利用宣传窗、企业报等舆论载体，宣传企业动态，弘扬厂区优良风尚，使广大员工认识自身与企业发展的关系，增强了员工对企业的凝聚力、归属感和认同感，使员工队伍的综合素质得到整体提高。
。
配合行政开展重大庆典活动。工会与党、政、团等群团组织一起，积极配合行政，在庆典筹划、组织工作、文娱活动等方面，积极参与，确保庆典系列活动顺利有序地展开。
三、关心职工生活，创建“职工之家”
工会密切与员工群众的关系，切实做到“员工利益无小事”，从员工群众最现实、最关心、最直接的问题入手，通过发展生产，提高效益，来不断提高员工的物质文化生活水平，真正做到心为员工所想，情为员工所系，责为员工所尽，利为员工所谋。
关爱员工，营造“家”的氛围。今年工会组织员工向职工基金会捐款x次，有xx名员工参加，募集资金xx元，有x名困难员工接受救助，金额达xx元。增加了员工的互助意识，有效地解决了困难员工的后顾之忧；还通过社会保障渠道为工伤员工办理工伤理赔，当好员工的“娘家”人；二是积极帮助xx位住房困难户申请经济适用房，主动为住房困难户创造条件，设法解决实际问题，目前这x位员工已经通过了慈溪市住房资金管理中心的公示，作好员工的“贴心人”；三是积极做好职工慰问工作。联合工会认真做好伤、病、产（妇）等人员的慰问工作。一年来工会组织人员上门慰问
xx余人次；在高温季节，工会组织人员会同行政深入工场车间、部门，检查防暑降温工作和安全生产情况。各分工会在高温期间积极开展防暑降温工作，为一线员工送冷饮、准备绿豆汤、供应清凉果汁，加班加点发放夜宵，及时发放防暑药品等等，使工会成为员工的“保护人”。四是关心员工生活，创造良好生活环境。生活区内为员工开放了浴室，特别是在冬季，由专人管理，长期开放。为配合生产，浴室开放时间随机调整，有时甚至凌晨开放来满足员工需求；对于食堂后勤的管理也多方面积极探索，为让外来务工人员吃好，食堂开动脑筋，变换花样来满足不同地域员工的不同口味，可谓煞费苦心，比如外请糕点师傅为外来务工人员做花样繁多的点心，不断调整菜单，菜肴品种由原来的十几种增加到现在的二十几种，以此来满足他们的需要；积极为职工宿舍安装网线、有线电视，丰富员工业余生活，为广大的员工送去实实在在的生活关爱，使xx成为员工的“家”。
五、作好年终困难职工的慰问工作，通过基层工会组织的摸底调查，了解疾困员工，并适时送上公司的关爱，使员工体会到厂区“家”一般的感觉。
四、建设和谐xx，丰富员工生活
构建和谐xx是工会xx年的主要工作目标之一，为达到这一目标，我们通过各种渠道、利用多种载体丰富员工业余生活，树立了xx良好的形象，增强了厂区凝聚力。（1）
（2）
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工会工作总结
2、开展丰富多彩的文体活动，促进企业文化建设。“平时是工，战时为兵”，在各级领导和各部门的关心支持下，开展了有益于员工身心健康的丰富多彩的文体活动，寓教于乐，陶冶员工情操。今年我们举办了一次新员工座谈会，确定新员工岗位“教练”，为新员工尽快完成角色转变、融入公司团队创造了必要条件；举行了一次升旗仪式，提高了保卫人员及团员青年的使命感与责任感；举办国庆、厂庆文艺晚会、圣诞舞会及迎新晚会，既为员工提供了一展才华的舞台，又为员工创造了交流的平台。
职工文艺活动多姿多彩，参加人数多、活动面广，深受广大员工喜爱，即树立了良好的企业形象，又创造了厂区和谐的工作、生活氛围。
3、积极推优入党。一年来，xx的经济效益和社会效益令人瞩目，员工的生活福利也明显得到改善和提高，这些成绩，离不开各个工会小组及广大员工的艰苦创业和无私奉献。在这个过程中，工会积极引导、推荐，做好推优入党工作，有重点地向厂区党组织推荐xx位思想稳定，工作表现积极，群众反映好的工会先进分子，把优秀员工输送到党员队伍中去，充实了党的新生力量，增强党的生机和活力。通过上述这些形式多样的活动，内增凝聚力，外增吸引力，增强了团队精神，提升了企业文化的品位，促进了和谐厂区的建设与发展。回顾一年工作，虽然取得了一定的成绩，但也有许多遗憾。余姚厂区联合工会由于新成立不久，工会工作面对新形势下出现的新情况、新问题的研究和探讨有待开拓创新，在为员工说话、办事、维权上离员工的愿望和工会的职能要求还有一定的差距。劳动调解争议委员会、劳动安全监督委员会、女工委员会，虽然开始履行着各自的职责，但因为刚刚起步，今后的工作更是任重而道远
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工会工作总结
第19篇：厂区联合工会工作总结
今年是xx运转的第一年，也是联合工会成立的第一年，在上级工会和公司党总支的关心重视下，在厂区领导的指导下，紧紧围绕工会工作任务，结合工会自身特点，加强员工思想政治教育，调动员工的积极性和创造性，在稳定员工队伍、努力促进和谐厂区建设等方面积极开展工作。回顾全年工作，主要有以下几方面：
一、建立组织机构，强化工会队伍
XX年工会组织根据厂区机构的调整和实际，为了更有效地开展工作，在集团工会的指导下，余姚厂区联合工会应势而生，联合工会委员由下属各单位推荐上来的年富力强、有激情、务实创新的人员组成，本着“有作为，才能有地位”的原则，力争使厂区联合工会组织成为员工信赖的“家”，成为员工的贴心人，从多方面提高为员工服务的能力和水平。为健全工会组织，使联合工会的触角深入到基层，根据原下属公司工会工作的现状，结合厂区发展新要求，设立了分工会和工会小组，使工会组织开展基层工作迅速、有效。组织建立了劳动调解争议委员会、劳动安全监督委员会、女工委员会。各个委员会根据工作需要正常开展活动，劳动调解争议委员会积极参与调节公司劳动争议，解决职工关系、社保增减、迁转问题；调解和解决基层出现的劳动争议、参与突发事件的处理。劳动安全监督委员会参与现场管理，监督公司日常安全管理；协助解决公司发生的治安问题；组织开展预防为主、群防群治、群专结合的劳动保护安全监督检查活动，为员工创造良好的安全生产环境。女工委员会积极参与各项活动，做好计划生育及女工维权工作；做好外联工作，与兄弟公司横向联系，组织各种活动，利用“三八节”组织植树活动；提高女工素质，组织礼仪培训2次，收到良好效果。找范文
今年还对工会会员进行了全面梳理，在原来xx人的基础上，吸纳员工队伍中的先进分子加入工会组织，今年共新发展xx名新会员，使工会组织更充满生机与活力，进一步优化和壮大了工会会员队伍。
注重对广大员工思想观念的引导，提高员工的职业素养，把广大员工的思想和行动统一到努力为企业发展作贡献上来。主要通过教育和引导，利用宣传窗、企业报等舆论载体，宣传企业动态，弘扬厂区优良风尚，使广大员工认识自身与企业发展的关系，增强了员工对企业的凝聚力、归属感和认同感，使员工队伍的综合素质得到整体提高。。
配合行政开展重大庆典活动。工会与党、政、团等群团组织一起，积极配合行政，在庆典筹划、组织工作、文娱活动等方面，积极参与，确保庆典系列活动顺利有序地展开。
三、关心职工生活，创建“职工之家”
工会密切与员工群众的关系，切实做到“员工利益无小事”，从员工群众最现实、最关心、最直接的问题入手，通过发展生产，提高效益，来不断提高员工的物质文化生活水平，真正做到心为员工所想，情为员工所系，责为员工所尽，利为员工所谋。
关爱员工，营造“家”的氛围。今年工会组织员工向职工基金会捐款x次，有xx名员工参加，募集资金xx元，有x名困难员工接受救助，金额达xx元。增加了员工的互助意识，有效地解决了困难员工的后顾之忧；还通过社会保障渠道为工伤员工办理工伤理赔，当好员工的“娘家”人；二是积极帮助xx位住房困难户申请经济适用房，主动为住房困难户创造条件，设法解决实际问题，目前这x位员工已经通过了慈溪市住房资金管理中心的公示，作好员工的“贴心人”；三是积极做好职工慰问工作。联合工会认真做好伤、病、产（妇）等人员的慰问工作。一年来工会组织人员上门慰问xx余人次；在高温季节，工会组织人员会同行政深入工场车间、部门，检查防暑降温工作和安全生产情况。各分工会在高温期间积极开展防暑降温工作，为一线员工送冷饮、准备绿豆汤、供应清凉果汁，加班加点发放夜宵，及时发放防暑药品等等，使工会成为员工的“保护人”。四是关心员工生活，创造良好生活环境。生活区内为员工开放了浴室，特别是在冬季，由专人管理，长期开放。为配合生产，浴室开放时间随机调整，有时甚至凌晨开放来满足员工需求；对于食堂后勤的管理也多方面积极探索，为让外来务工人员吃好，食堂开动脑筋，变换花样来满足不同地域员工的不同口味，可谓煞费苦心，比如外请糕点师傅为外来务工人员做花样繁多的点心，不断调整菜单，菜肴品种由原来的十几种增加到现在的二十几种，以此来满足他们的需要；积极为职工宿舍安装网线、有线电视，丰富员工业余生活，为广大的员工送去实实在在的生活关爱，使xx成为员工的“家”。
五、作好年终困难职工的慰问工作，通过基层工会组织的摸底调查，了解疾困员工，并适时送上公司的关爱，使员工体会到厂区“家”一般的感觉。
四、建设和谐xx，丰富员工生活
构建和谐xx是工会XX年的主要工作目标之一，为达到这一目标，我们通过各种渠道、利用多种载体丰富员工业余生活，树立了xx良好的形象，增强了厂区凝聚力。
1、倡导正确的舆论导向，作好沟通、宣传工作。通过多种形式拓宽信息渠道，掌握员工思想动态，及时发现和化解员工中的不稳定因素，做好下情上传，上情下达的工作；利用网络、电影、企业报、宣传窗、宣贯资料等宣传载体，对厂区及所属部门、分公司的生产经营、发展目标进行广泛宣传，今年共播放电影专题片15余次，登企业报稿件60多篇，出宣传栏20余期，反映xx建设与管理，展示xx员工精神风貌。
第20篇：第五联合中队工作总结
第五联合中队工作总结
指导思想：
本学期，第五联合中队的工作，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行学校少先大队部的工作计划，结合本年段实际，切实抓好队员的行为养成教育；认真组织全年级队员开展丰富多彩的综合实践和主题队会活动，训练和培养学生养成最基本的公民道德素质，做一个讲文明、有礼貌、遵纪守法，有道德的人。
（ 一）开展德育教育活动，促进学生行为养成。
1、抓好常规工作，促进学生行为养成。
1）各中队充分利用每日的早会课、单周的班会课、双周的队课等，组织指导学生认真学习《守则》《规范》《一日规》，并以此规范言行。平时，各中队十分重视对学生的行为规范、体操锻炼、卫生及保洁、路队秩序、文明礼仪等方面的教育，一学期来始终不放松。
2）结合年段队员实际，全体老师积极带领各中队队员倡导低碳学习与生活，配合学校搞好“绿色学校”建设。通过这项活动，即做好校园环境卫生保洁工作，又培养学生节约资源，互助互爱等良好的行为习惯和优良的个性品质。
2、积极开展“运用朱子优秀文化，促进学生行为养成教育”工作。
1）认真上好《走近朱熹》校本课程，促进学生行为养成教育。 2）在综合实践活动中积极组织开展朱子文化研究性学习活动。
3）在各学科课堂教学中要找好“育人点”，有机渗透朱子文化教育。 4）积极配合学校，以中队为单位组织“朱熹诗词朗诵”会，以年段为单位组织“朱熹诗词朗诵”竞赛活动，各中队踊跃参与。队员们也在活动中接受朱子文化教育，促进学生行为养成教育。
（二）搞好校园文化建设，积极营造良好育人环境。
1、搞好校容班貌建设。各中队组织学生认真设计布置了，有统一又具特色的班容班貌：学生风采展示栏、操行评比栏、布告栏学期初都进行全面更新，其中风采栏、评比栏做到适时更新；写字展示台都做到了每两周更换一次；中队黑板报、年段宣传栏根据不同时期的教育主题做到每月更新一次。
2、积极配合学校搞好“绿色学校”建设，倡导低碳生活，开展有效的环境教育活动，创设环境保护的文化氛围，提高保护环境素养。各中队都及时建立废品回收管理机制，开展人人爱我校园环境，实施人人参与变废为宝废品回收行动，切实搞好环境教育和管理。
3、“五项评比”活动有序开展，对学生起到了正确引导和约束作用。值日生都能做到及时认真打扫各自的室内室外卫生，校园环境总体是整洁的；“两操”及其他集队集会活动文明有序进行；早晚路队以养成，走出中队即排队伍的习惯，各中队井然有序队伍一直保持到校门口；学生课间活动健康安全„„中队间文明竞争，争优争先气氛浓厚，也涌现出一批各具特色的优秀中队，和优秀学生。
（三）积极开展综合实践活动，促进学生全面发展。
1、积极配合学校德育处，保卫科，认真组织五（1）中队和五（2）中队开展共建卫生街道活动；配合学校德育处，大队部开展“知客家，爱客家”知识竞答和家校知识竞答等活动。学生在参与这些喜闻乐见、寓教于乐的活动中，各方面都得到了锻炼和发展。
3、积极开展科学和综合实践活动。
（1）五年段全体学生积极响应学校少先大队部的号召，充分利用“红领巾劳动基地”，按时组织学生开展劳动实践活动；各班主任、科任协同组织指导学生，以“自主、合作、探究”等方式开展各种研究活动。
在活动中，各中队基本做到了全员参与，组织有序、安全。全体队员广泛而热情参与劳动实践，不仅了解了开垦、种植、管理等是基本的、重要的劳动技能，而且培养了他们吃苦耐劳、团队协作等良好品格。
学期末，劳动基地里的各种蔬菜长势喜人，各班都有萝卜、青菜收获。但我们不满足于此，还精心组织年段全体队员都参与了“劳动 体验 快乐”的征文活动。队员们个个在习作中记录了，各自在实践活动过程中独特的体验和感受。经过老师们的精心组织和指导下，共收到征文四百多篇，其中有五十三篇优秀习作获奖。做到了活动人员参与面广，活动与教育教学相结合的纵向扩展。
（2）积极组织开展社会实践活动、田径运动会，极大地丰富了队员们的校园生活，更展现了少先队员特有的朝气与活力。
（3）鼓励学生参加科技创新活动，搞好科学普及教育。本期，各中队组织学生，开展以“学科学 用科学 爱科学”为主题的手抄报编辑竞赛活动。队员们积极参与，并从中挑选出十份优秀作品选送科学教研组布展。
（四）加强安全教育和管理，搞好平安校园建设。
1、根据《学校安全管理办法》要求，认真做好年段安全管理和教育工作，认真落实“一岗双责”制度。为确保学生安全，年段教师牢固树立安全工作责任意识，无论何时何地，无论开展何种工作，只要学生在，就以高度的责任意识做好学生的安全工作。针对施工场地、操场东侧竹林、操场西侧的山坡存在有安全隐患，值日教师和保安加强巡逻，发现问题及时处理和教育。五（1）一名学生爬上阳台扶手被年段老师和保安发现，他们高度重视并采取措施。事后，该班主任还针对这个事件召开主题班会，进行批评教育；同时，通知各老师密切注意这类事情的发生并及时教育处理。
3、搞好安全隐患排查和整治工作。为确保校园平安，每位教师平时都积极做好教育教学所需场所、设备及活动的安全保障工作。教师们，先后发现教室的灯具松动、开关绝缘盒破裂、插座损坏等隐患十多处并及时与有关处室管理人员进行排查和整治。
4、加强安全教育。各班能充分利用班会课、队课、早会课、品德课定时或不定时地开展学生安全教育活动。尤其是教育学生不攀爬操场周围的树木，不到施工场所玩耍，不许进围墙外的树林，不拿竹竿、树枝追赶打闹，教育学生在老师的组织带领下参加“劳动基地”的劳动„„
5、注重行为好动一类特殊生的教育，密切注意他们的思想、行为动向。对问题学生早发现，早教育，促进良好校风、学风的形成。早午课前及课间安排教师和学生巡视，抓好卫生清扫和保洁工作，教育引导垃圾归灶，不在墙壁涂画等不良行为；收缴刀、棒、火等防范安全于未然；及时劝导因同学间矛盾引起的打架事件，并及时予以教育和处理，不留隐患；加强家校联系，共同教育。本期年段对五（3）陈沛同学，因之前逃课、而后又与同学闹矛盾直至打伤同学等情况及时配合班主任对其进行教育批评；事后及时与班主任、保卫科协同随访了陈沛同学的家长，及时平息同学间的矛盾和误解。
5、各学科教师能根据学科教学特点，在课堂中有机渗透安全教育，积极配合学校德育处、保卫科开展安全教育和整治，基本做到了安全工作时时有人管，处处有人抓。
（五）需引起关注并亟待解决的问题。
1、还有相当多的队员存在不良行为习惯，如：随地丢果皮纸屑，甚至从高楼扔矿泉水瓶，造成教学楼前后空地脏乱问题一直得不到改善。
2、队员公德意识淡薄，破坏公物事件时有发生。如；随手关灯、关水习惯没养成；在墙上乱涂画还经常发现；课桌椅、劳动工具破损率高；劳动基地的蔬菜遭人为恶性破坏严重等。
3、队员的集体意识、责任意识、集体凝聚力等方面急需加强教育。如：周五值日生，傍晚的卫生打扫不彻底的现象时有出现；学校布置的网络知识竞赛活动参与面窄、家长学校知识竞答报回收率极低、借阅的图书不能按时办理归还手续、循环教材保管不好或丢失等。
2011—2012学年第一学期五年段工作总结
指导思想：
2011—2012学年第一学期，五年段的教育教学工作，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行学校工作计划，结合本年段实际，认真组织全年级学生开展德、智、体诸方面的工作，切实抓好学生常规管理，训练和培养学生养成最基本的公民道德素质，做一个讲文明、有礼貌、遵纪守法，有道德的人。
一、本学期主要做好以下工作
（ 一）开展德育教育活动，促进学生行为养成。
1、抓好常规工作，促进学生行为养成。
1）各班级充分利用每日的早会课、单周的班会课、双周的队会课等，组织指导学生认真学习《守则》《规范》《一日规》，并以此规范言行。平时，各班级十分重视对学生的行为规范、体操锻炼、卫生及保洁、路队秩序、文明礼仪等方面的教育，一学期来始终不放松。
2）为了抓好年段学生的常规，训练和培养学生养成良好的公民道德素质，落实执行《守则》《规范》及《一日规》。期初，认真选拔、组建评比员队伍；之后，通过多次召开评比员会议等方式，及时纠正评比工作中存在的问题；现在，逐步形成一支能起模范作用的，有责任感的评比员队伍。
3）结合年段学生实际，全体老师积极带领学生倡导低碳生活，配合学校搞好“绿色学校”建设。这也对学生在做好卫生保洁等良好的行为养成起到了积极的作用。
2、积极开展“运用朱子优秀文化，促进学生行为养成教育”工作。
1）认真上好《走近朱熹》校本课程，促进学生行为养成教育。 2）在综合实践活动中积极组织开展朱子文化研究性学习活动。
3）在各学科课堂教学中要找好“育人点”，有机渗透朱子文化教育。 4）积极配合学校，以班级为单位组织“朱熹诗词朗诵”会，以年段为单位组织“朱熹诗词朗诵”竞赛活动，使学生在活动中接受朱子文化教育，促进学生行为养成教育
（二）搞好校园文化建设，积极营造良好育人环境。
1、搞好校容班貌建设。各班级组织学生认真设计布置了，有统一又具特色的班容班貌：学生风采展示栏、操行评比栏、布告栏学期初都进行全面更新，其中风采栏、评比栏做到适时更新；写字展示台都做到了每两周更换一次；班级黑板报、年段宣传栏根据不同时期的教育主题做到每月更新一次。
2、积极配合学校搞好“绿色学校”建设，倡导低碳生活，开展有效的环境教育活动，创设环境保护的文化氛围，提高保护环境素养。各班级都及时建立废品回收管理机制，开展人人爱我校园环境，实施人人参与变废为宝废品回收行动，切实搞好环境教育和管理。
3、“五项评比”活动有序开展，对学生起到了正确引导和约束作用。值日生都能做到及时认真打扫各自的室内室外卫生，校园环境总体是整洁的；“两操”及其他集队集会活动文明有序进行；早晚路队以养成，走出班级即排队伍的习惯，各班级井然有序队伍一直保持到校门口；学生课间活动健康安全„„班级间文明竞争，争优争先气氛浓厚，也涌现出一批各具特色的优秀班级，和优秀学生。
（三）积极开展综合实践活动，促进学生全面发展。
1、积极配合学校德育处，保卫科，认真组织五（1）班级和五（2）班级开展共建卫生街道活动；配合学校德育处，大队部开展“知客家，爱客家”知识竞答和家校知识竞答等活动。学生在参与这些喜闻乐见、寓教于乐的活动中，各方面都得到了锻炼和发展。
3、积极开展科学和综合实践活动。
（1）五年段全体学生积极响应学校少先大队部的号召，充分利用“红领巾劳动基地”，按时组织学生开展劳动实践活动；各班主任、科任协同组织指导学生，以“自主、合作、探究”等方式开展各种研究活动。
在活动中，各班级都做到全员参与，组织有序、安全。全体学生广泛而热情参与劳动实践，是基本的、重要的劳动技能，而且培养了他们吃苦耐劳、团队协作等良好品格。
学期末，劳动基地里的各种蔬菜长势喜人，各班都有萝卜、青菜收获。但我们不满足于此，还精心组织年段全体队员都参与了“劳动 体验 快乐”的征文活动，同学们个个写出了各自独特的体验和感受。经过老师们的精心组织和指导，共收到征文四百多篇，其中有五十三篇优秀习作获奖。做到了活动人员参与面广，达到了活动与教育教学相结合的纵向扩展的满意结果。
（2）积极组织开展社会实践活动、田径运动会。在活动中，教师精心组织，高度重视学生的养成教育，始终把安全放在第一位；各班级学生积极参与，文明有序，做到了即丰富了同学们的校园生活，更展现了同学们特有的朝气与活力。（3）鼓励学生参加科技创新活动，搞好科学普及教育。本期，年段各班级组织学生，开展以“学科学 用科学 爱科学”为主题的手抄报编辑竞赛活动。每个班学生积极参与，并从中挑选出十份优秀作品选送科学教研组布展。
（四）加强安全教育和管理，搞好平安校园建设。
1、根据《学校安全管理办法》要求，认真做好年段安全管理和教育工作，认真落实“一岗双责”制度。为确保学生安全，年段教师牢固树立安全工作责任意识，无论何时何地，无论开展何种工作，只要学生在，就以高度的责任意识做好学生的安全工作。针对施工场地、操场东侧竹林、操场西侧的山坡存在有安全隐患，值日教师和保安加强巡逻，发现问题及时处理和教育。五（1）的一名学生爬上阳台扶手被年段老师和保安发现，他们高度重视并采取措施。事后，该班主任还针对这个事件召开主题班会，进行批评教育；同时，通知各老师密切注意这类事情的发生并及时教育处理。
3、搞好安全隐患排查和整治工作。为确保校园平安，每位教师平时都积极做好教育教学所需场所、设备及活动的安全保障工作。教师们，先后发现教室的灯具松动、开关绝缘盒破裂、插座损坏等隐患十多处并及时与有关处室管理人员进行排查和整治。
4、加强安全教育。各班能充分利用班会课、队课、早会课、品德课定时或不定时地开展学生安全教育活动。尤其是教育学生不攀爬操场周围的树木，不到施工场所玩耍，不许进围墙外的树林，不拿竹竿、树枝追赶打闹，教育学生在老师的组织带领下参加“劳动基地”的劳动„„
5、注重行为好动一类特殊生的教育，密切注意他们的思想、行为动向。对问题学生早发现，早教育，促进良好校风、学风的形成。早午课前及课间安排教师和学生巡视，抓好卫生清扫和保洁工作，教育引导垃圾归灶，不在墙壁涂画等不良行为；收缴刀、棒、火等防范安全于未然；及时劝导因同学间矛盾引起的打架事件，并及时予以教育和处理，不留隐患；加强家校联系，共同教育。本期年段对五（3）陈沛同学，因之前逃课、而后又与同学闹矛盾直至打伤同学等情况及时配合班主任对其进行教育批评；事后及时与班主任、保卫科协同随访了陈沛同学的家长，及时平息同学间的矛盾和误解。
5、各学科教师能根据学科教学特点，在课堂中有机渗透安全教育，积极配合学校德育处、保卫科开展安全教育和整治，基本做到了安全工作时时有人管，处处有人抓。
（五）需引起关注并亟待解决的问题。
1、还有相当多的学生存在不良行为习惯，如：随地丢果皮纸屑，甚至从高楼扔矿泉水瓶，造成教学楼前后空地脏乱问题一直得不到改善。
2、学生公德意识淡薄，破坏公物事件时有发生。如；随手关灯、关水习惯没养成；在墙上乱涂画还经常发现；课桌椅、劳动工具破损率高；劳动基地的蔬菜遭人为恶性破坏严重等。
3、学生的集体意识、责任意识、集体凝聚力等方面急需加强教育。如：周五值日生，傍晚的卫生打扫不彻底的现象时有出现；学校布置的网络知识竞赛活动参与面窄、家长学校知识竞答报回收率极低、借阅的图书不能按时办理归还手续、循环教材保管不好或丢失等。
2011学年上学期特殊生辅导工作总结
实验小学
周忠康
鲁迅先生有句话：“教育是植根于爱的。”爱是教育的源泉，教师有了爱，才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点，对自己的教育对象充满信心和爱心，才会有追求卓越的精神和创新的精神。
一、要有爱心。
我认为要做好特殊生的辅导工作，首先应多关心他们、理解他们、尊重他们，多从他们的角度去体验他们的心理。本着这个突破口，我首先做到了充分尊重、信任他。有时候会让他为我做一些事，比如收卷子，整理同学们的考试成绩，这些看似很平常的工作让他兴奋不已。他感觉到自己受到重视了，从而总是非常认真的完成每一项任务，每次我都很真诚的对他说：“谢谢你，你真是我的好帮手！”于是他开始喜欢语文课了，不再对语文作业厌烦了。正所谓“亲其师，信其道”，师生之间互尊互敬，关系融洽，心理相融，情感相通，乐于交流，易于沟通，各种教育如涓涓细流流进学生心田。学生对老师尊重、爱戴、感激、信任，会倾心于老师，乐于接近老师，向老师打开心灵的窗户，愉快地接受老师的教育。
总之，爱是春风，她能唤起特殊生沉睡的心灵；爱是春雨，她会滋润特殊生干枯的心田；爱是烈火，她会点燃特殊生希望的火花。
二、要有信心。
信心是学生进步的动力，只有让特殊生看到了自己身上的力量，自身的价值，对未来怀有信心、怀有希望，才有利于他们的成长。而特殊生普遍缺乏自信心，他们往往以为老师和同学、家长看不起他们，即使做了好事，别人也不会说好，因而缺乏动力，自暴自弃。如何给学生以自信心呢？经过一段时间的了解，我发现**人同学有这样一些特点：
一、头脑较灵活，记忆比较快。
二、有些虚荣心，好表现，喜欢让学生表扬。
三、注意力短，听课容易分心。
发现这些特点后，我就有针对性地对他进行帮助。主要采取了以下几个措施：
一、利用他虚荣心，好表现的特点在课堂上多多创造让他表现的机会，回答简单的问题，然后给予鼓励，增强他的自信心，提升他在班上的影响力。
二、利用他头脑灵活，，每天给他布置任务，并及时考核和鼓励。
三、上课容易分心的问题，我在上课中总是关注他的一举一动，在每天给他家长反馈一句评语，他自然会希望写一些表扬的话。
三、要有细心。特殊生辅导工作是一项复杂的、艰巨的、细致的工作，需要我们细心地去观察，持之以恒，对症下药。 对于**松，开始帮助他的时候，他进步并不是很明显，考试成绩仍然不理想。他很沮丧，我并没有说他什么，只是耐心给予指导，并在课下与他沟通，和他一起总结成绩与不足，端正其学习态度，关心生活中出现的问题。同时，对其严格要求，约法三章，继续制定奖惩办法。这样，逐渐的，我感到我和他的距离近了，有时候真的可以像朋友一样交流思想。学习上他竟然也能主动的写作业，甚至在课堂上组织纪律，成绩也一次比一次的好。取得效果：功夫不负有心人，终于有一天，我看到了他考满分的语文卷子，我高兴，他比我更高兴。后来，我也不失时机地给他以鼓励，让他在其它科目上努力学习。进步虽然没有特别快，但学习态度端正多了，对学习的兴趣也明显增强了。
总之，只要我们共同努力，坚定信心，科学教育，把关注辅导特殊生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任，这些迟开的花朵将开得更加绚丽，更加灿烂。
