协会党建工作总结及计划
推荐第1篇：协会工作总结及计划
营销协会工作总结及新年工作计划
在此辞旧迎新之际，我们即将迎来一个新的学年，伴随这学院的不断发展，我们营销协会也一步一步不断的向前成长与发展。回首这个丰收的学期，接触诸多，感触良多，汗水，泪水，喜悦，但更多的是作为一名社团人的骄傲。
在2010年下学期里，营销协会根据学院安排和自身发展的需求及各时段的纪念日分别开展了不同的活动，从纳新活动到第五届商品展销会，从第一届营销大赛到第五届大学生苹果节， 每一次活动都切实的锻炼到了我们营销协会成员的能力，每一次活动都使我们营销协会全体成员收获颇丰，同时，每一次活动都使我们营销协会在全院的影响力进一步扩大，我们一直都在致力于将我们营销协会打造成黄冈职院精品社团而努力。
我们协会首先举办了纳新活动，此次活动为我们营销协会带来了一阵新鲜的气息，注入了一批新鲜的血液。协会由最初纳新时的二百多人，在历经几次活动后还有80余人精英留在我们营销协会，为我们营销协会的成长和发展作出了自己的贡献与努力，正是这些成员对我们营销协会的付出，才使我们营销协会一代一代的不断发展和壮大。
在10月25日 我们营销协会如期举办了颇具规模的第五届商品展销会，此次商品展销会商家达60余家，销售额达近15万元，无论是从规模还是销售额较上届都有很大的突破。本次商品展销会，不仅有校外的诸多商家，还有校内的一些喜爱营销，热爱创业的学生商家，但在此次活动中仍然存在一些问题09级和10级的沟通不够到位，在活动前期准备工作没有做好，导致开场时间有些变动。但是还有比较好的地方。例如：还有一批鄂东职院，黄冈科技学院，黄冈师范等等诸多大学过来观摩的人士。这不仅给那些热爱营销，喜爱创业的同学一个锻炼自我，展示自我的舞台，更让我们黄冈职院在黄冈市里的影响进一步扩大。本次活动意义重大，且举办得非常成功，成果辉煌。
商品展销会结束后，为了着重锻炼10级协会成员的社交能力，培养10级协会成员的实践营销能力，创新能力，我们营销协会根据自身的需求特举办第一届营销大赛，此次活动主要以10级为主，09级在旁为辅，活动的形式以不限地点，不限方式，让10级用自己的思维去销售，这充分的增强了10级协会成员的发散性的思维，且销售额达到近5000元，此次活动当中也出现了一些小问题，但总体来说还是相当成功的，通过这次活动让我们营销协会10级协会成员加速的成长。但是在活动中会员的热情不够，导致活动进展较慢。
第五届大学生苹果节。在继第一届大学生苹果节后，伴随着学院里紧张的复习备考气氛中，我们迎来了一个温馨而浪漫的平安夜，圣诞节，我们协会也是继上届活动同时也是为了满足节日的需求，特开次此活动，在今年我们营销协会的平安果在南湖街众多商家中独树一帜，主要就是包装与促销上突破了往年，取得了很大的成功，此次活动主要以锻炼协会成员的创新能力和实践营销能力，这次活动我们历时一天半就将平安果全部销售完，不断使我们协会这次活动取得了圆满成功，并给广大学生带来了诸多实惠的平安果及便利的服务。在此次活动中也存在一些问题，活动中协会参与人数不够多。导致前后只有少数人参加。
本学期举办的各种活动都为协会成员们参加了社会实践提供了广大锻炼的平台，同时，扩大了我们营销协会在全院的影响。本学期工作完成程度都在学期计划内，是属于非常成功的一学期。 站在2010年末，回首过去，我们营销协会一步一步的不断茁壮成长；展望未来，为把我们营销协会打造成*****院的精品社团而仍需努力。在2011年上学期，我们营销协会还有一下活动得我们全力来完成。
第二届演讲比赛，这是根据协会本质相符合的一个活动，主要以培养与锻炼协会成员的口才为目的，增强成员不断学习为本质，此次活动我们协会预计采用淘汰赛的方式，力求让协会人人都参与进来，并且我们协会预计会在赛前给协会全体成员予以培训，使活动更加成功，更加精彩。
一年一度的宣传板展示大赛，在以往的各届宣传板展示大赛中，我们营销协会的作品都稳居上流，这次我们营销协会也不会甘于落后，定会拿出全部实力与激情来参赛，让我们营销协会的作品也成为众多闪亮点之一。
二手商品交易会，在2010年5月，09级即将离校之际，我们协会按照和谐，环保等原则，即将从09级离校学生手中回收可利用的一些二手商品来进行销售，一方面给他们即将离校的学生提供了方便和实惠，同时给协会成员增加了诸多锻炼的机会，也会为我们协会在全院提高很大影响力，我相信我们营销协会一定会将此次活动举办得非常。
总之，我们营销协会为我们*****院学生提供了一个自由展示、自由锻炼的舞台，为******院的学生提供便利，相信我们营销协会在******院的这块净土上，承载着我们青春的梦想能跑得更快、跳得更高、飞得更远！
******营销协会
20**年*月*日
营 销 协 会
学
期 总 结 及 新 学 期 工 作 计 划
*****营销协会
20**年*月*日
推荐第2篇：党建工作总结及计划
2019年党建工作总结计划
中共XXXXXXXXXXXX党支部委员会
二零一九年十二月
2019年党建工作总结
及2020年工作计划
2019年，是公司改革发展的关键之年，在上级党委的领导下，党支部深入贯彻学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展主题教育工作，坚持把党建工作融入中心工作，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，着力抓好思想建党、持续加强作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项工作按年初制定的工作计划逐项进行了落实，现将2020年我司党建工作总结如下：
一、党建工作任务完成情况
（一）严格落实党建工作责任。一是坚持党要管党、从严治党，认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，将党建工作纳入各单位目标管理考核内容；二是年初组织召开了党建工作专题会议，安排部署年度党建工作重点任务，层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书；三是制定了2019年党建工作计划，并严格按照党建工作计划抓好任务落实；四是严格落实谈心谈话制度，党总支书记与各支部书记、党总支委员谈话10次；五是所属各支部年底均向党总支述职，党总支对各支部工作开展民主评议。
（二）加强思想政治建设。一是结合工作实际，研究制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案；二是分党总支中心组、各基层支部党员集中学习和党员自学3个层面制定了学习计划，对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。2019年共开展中心组学习5次，各支部通过党员大会、党小组会等形式集中学习120余次；三是加强劳务党员教育工作。为充分发挥劳务派遣党员党员在生产第一线的示范带动作用，在各基层单位开展了劳务党员排查活动，经排查，我司共有劳务派遣党员15人，从2019年6月起，各基层支部组织劳务派遣党员参加各支部组织生活。
（三）强化基层组织建设。一是党总支组织召开了专题会和各基层支部组织召开了基层组织生活会，并对查找到的问题进行了全面整改；二是完成了党组织和党员基本信息采集工作；三是严格落实“三会一课”制度，党总支定期召开中心组学习会、各支部定期召开支部党员大会、党小组会，党总支成员在分管领域讲党课8次；四是严格执行党费标准，全体党员均按时足额缴纳党费；五是坚持党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。
（四）加强党员队伍建设。一是加强阵地建设。为丰富党员文化生活，健全党的基层组织生活，完善基层党建工作的各项制度，各支部建立了“党员活动室”、开设了“党员学习课堂”。6-12月，各支部利用“党员活动室”、“党员学习课堂”，共开展各类活动63次，极大的丰富了基层组织生活；二是抓党员发展。2019年，各支部《党章》规定的发展程序，共吸纳4名入党积极分子，1名预备党员完成转正，4名发展对象被吸收为预备党员；三是是扎实开展党员组织关系排查并及时为党员接转组织关系，按照档案专审工作小组要求，开展党员档案排查工作。四是设立“党员示范岗”。为发挥党员的先锋模范作用，设立了党员示范岗。
（五）持续推进作风效能建设。2019年，共对40个基层单位开展效能监察和十九大精神贯彻情况专项督察70余次，开展节假日工作纪律专项督察5次，共督察12个基层单位，通过效能监察发现部分单位存在管理松散、工作纪律散漫，纪检监察室限期整改3次，对51名相关责任人进行处罚，全年累计扣除绩效分共计700分，开展个别提醒谈话50次，给予3名责任人行政警告处分。
（七）扎实开展信访维稳工作。一是严格落实信访维稳工作责任制，将信访维稳工作纳入了党建工作目标进行了安排部署；二是深入开展矛盾问题排查。根据省交通运输厅转发的《关于切实做好农民工工资支付保障工作的通知》文件要求，为做元旦、春节期间维稳工作，确保公司维稳形势平稳可控，党总支严格按通知要求，在全公司范围内开展了支付农民工工资专项排查工作，共排查出24个工程项目存在工程款拨付不及时情况，党总支通过召开专题会议进行研究制定应急处置预案，2019年共接访群众来访6次，研究并处理6次；三是做好重大节假日期间信访维稳工作。
（八）开展评先评优活动。一是年初各支部开展了党员民主评议活动；二是按照“三创三树”活动要求，开展了“文明标兵”评选活动，通过民主评选，向集团党委推荐了2名“文明标兵”；三是开展了优秀共产党员评选活动。有3名共产党员（含1名劳务党员）获集团公司“优秀共产党员”荣誉称号。
（九）举全公司之力参与脱贫攻坚。一是积极响应省委省政府“组组通”三年大会战决策部署，我司积极参与了全省组组通公路建设，为村民修建“致富路”；二是发动职工参与脱贫攻坚，通过职工自发完成香猪认购29头，认购金额8万余元；三是根据扶贫工作需要，我司增派1名优秀员工（现共2人）到贫困村开展脱贫攻坚工作；四是积极为贫困户解决就业。按照集团就业脱贫总体要求，我司共为加烧村贫困户提供就业岗位20个。
二、存在的问题。
（一）党员政治理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，运用理论指导实际工作的能力不足，党性观念还需进一步强化。
（二）党员发展方面存在宽松软现象。
（三）对党员的教育、管理、监督、培训等工作还存在不足，党务干部教育培训需要进一步加强。
三、2020年工作计划。
（一）扎实开展学习教育。一是以创建学习型党组织为抓手，加强党员干部职工的思想政治教育。以公司党总支为核心，各支部为引领，充分利用党员大会、党小组会、专题党课、党员学习课堂等形式，精心组织全体党员干部职工学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真贯彻落实中央、省、交通运输厅、集团党委文件及会议精神，加强对与业务相关问题的研究讨论，提升党员干部职工的思想政治觉悟，不断增强党组织的凝聚力和向心力。
（二）严肃党内政治生活。把“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度作为常态化的工作制度坚决落实，坚决反对党内生活庸俗化、随意化、平淡化，保持党内生活的庄重性、严肃性、政治性，在抓实见效、促进工作上狠下功夫，进一步提升党建工作标准化、制度化水平。
（三）严抓党员教育管理。在党员干部日常学习、主题党日、组织生活、业务工作等各个方面加强教育、管理和监督，强化党员的宗旨意识和表率意识，引导发挥先锋引领作用。
（四）加强党务干部教育培训。积极组织党务干部参加各类培训学习，提升党务干部谋划、落实党建工作的能力和水平。
（五）抓好企业文化建设工作。为加强公司品牌和企业文化建设，增强员工归属感、凝聚力，提升公司形象，推动黔通建设公司快速健康发展，结合“贵州高速先锋”创建内在要求，党总支研究制定《企业文化建设方案》，通过养护标准化站房建设、加强宣传工作等方式构建黔通建设公司企业文化。
（六）抓好企业党建经费保障及管理。落实企业党组织工作经费保障及管理。本作节约的原则做好党建工作经费开支计划，根据党章及党内有关规定及国家相关法律法规制定《党建工作经费使用管理办法》，严格党组织工作经费的管理监督，确保党支部工作开展的经费保障，促进党支部在经营活动中充分发挥战斗堡垒作用。
推荐第3篇：计算机协会工作总结及计划
2008-2009年上学期计算机协会工作总结
计算机协会是由原来的计算机协会与电脑爱好者协会合并而成，拥有一批相同兴趣爱好者组成的一个学生团体。光阴似箭，本学期我们社团的工作已接近尾声，在这段时间里本协会在院领导的监督和关怀下，在院团委和学生处的关心和帮助下，以及在全院同学的大力支持下，顺利完成了本协会在这学期的工作计划。现将本学期的工作总结如下：
首先是总结上学期的成功与失败，每个学期的开始意味着新一次的尝试，旧的学期的逝去意味着经验的累积，思考差的应该如何地修改、好的如何能做得更好是每个学期必不可少的内容。其次内部会议的首次开展激活了完善中的制度，只有不停地发现错误后及时的修改错误，制度才会不断地得到完善。各部长认真积极筹划部门工作，各部门间更是协调老练、分工仔细，对每件事的认真负责是工作顺利进行的有力保证。
在过去的一个学期中，计算机协会共举行了十次会员活动，其中包括七次技术讲座，一次户外产品操作演示，一次会员上机实践，一次会员意见调查，从活动启动开始到期末做到了平均一个星期一次活动，活动内容涵括了软件，硬件，网络，操作系统，网页制作等等多个方面，所有活动都针对于零基础会员展开，且不让已有基础的会员觉得所学不新，技术讲座做到深入浅出，囊括全局，就重避轻，提纲携领的作用，在最大程度上让会员掌握不同技术方向的主干知识，以及将来的技术发展方向，让绝大多数会员对计算机技术的几大版块有了明确的认识，并为以后不同方向更深入的学习奠定了良好的基础，值得一提的是会员意见调查，会员意见调查考虑到了会员觉得有可能的一切因素，从不同的方面和角度询求会员的意见，多层次地考虑到不同会员的要求，从会员中反馈回来充满热情的意见也让我们有了更坚定的信念，更清晰的目标，也让我们的工作尽可能的贴近满足大多数会员的要求。
其次是团结内部是提高协会的知名度、发展壮大协会的充分条件
1、自从计算机协会成立以来我们深刻的体会到，团结好协会的内部 是一个协会发展壮大的充分条件，而各部长与成员之间的良好沟通却是团结协会的必要条件，因此协会将会把沟通成员与团结协会作为下学期的主要工作点之一来抓。围绕着这个重点，我们开展了一系列的内部活动，包括社团内部联谊、社团内部成员培训等等。
2、回首过去，虽然存在很多的不足，但是我们要从过失中找出结论，以便在以后遇到相同的问题时能处理得更好。展望未来，协会还有很长的路要走，为了以后的计划能够实行，协会内部开始制定了大量计划，再从中挑选最实际和最有意义的计划为下个学期做好准备，毕竟做好每一个今天就是明天会更好的最大保障。
2008-2009年下学期计算机协会工作计划
在团委老师的大力指导与帮助下，我们计算机协会完成了硕果累累的一学期工作，在新的学期里我们计算机协会也将一如既往的努力工作，希望在这个学年里能有更高的突破，也希望团委老师给予我们计算机协会更高的支持。 于时将本学年的计划列出，如下所示：
下半学期要将协会的下一届骨干培养出来，毕竟有了半年的实践经历，下一届能力优秀者基本也凸显出来。
1.我们还要一如既往的继续我们的技术讲座，这是让广大会员能力提高的一个主要渠道，重点集中在黑客基础上，让广大会员了解到黑客的原理，和攻击方法，提升保护自己计算机的能力。
2.一部分能力比较强的同学将会帮助各个院系维修电脑，帮助同学们解决遇到的电脑技术问题。
3.我们将继续完成校团委和学生会的网站建设，尽可能的把我们团委和学生会的风貌展示给大家。
4.定期举办电脑知识讲座，使计算机专业人员有个能相互交流技术、共同探讨难题的场所和机会，加快计算机专业人员的知识更新换代。努力扩大协会影响力。
5.我们将继续发扬服务同窗，锻炼自我的精神，举行“电脑义务维修”活动，为全校师生服务，会员也可以从中学到相关方面的专业知识。
6.协会会根据会员的学习进度，举办相关的比赛，如：FLASH比赛，装机比赛，以及电子竞技等。活跃校园气氛。
7.协会将与正大计算机培训中心等公司联系，希望他们能为我们协会提供最新的硬件方面的相关资料，并在学校规定的广告栏宣传，让全校师生了解最新的硬件资讯，普及硬件知识。
8.聘请学院资深的老师对学生讲授计算机学习的方法，分析当今IT的现状及未来IT的发展方向。或协会组织部与校外从事IT行业的工作者联系，希望他们能抽空为我们协会的成员授课，让我们的会员多一点了解当今IT行业的局势及相关方面的专业知识。
9.进行学期总结，对协会举办的活动的经验和教训作出深入的总结，发展优良的传统，为协会一学期的工作画上圆满的句号，同时为下学期协会工作的开展做铺垫。
在对成员进行培训和协会举行的活动中，恳请院方支持我们协会，尽量为我们提供所需要的帮助，帮助我们更好的学习，为我们提供必备的场地、课室，及学校校卫队、网络中心的相关辅助，希望得到校方支持、批准。
推荐第4篇：内审协会工作总结及计划
内审协会工作总结及计划
一、20××年内审工作回顾 20××年我市内审协会在省审计厅和省内审协会的指导下，在市审计局的直接领导下，积极贯彻党的××大及××全会精神，认真学习和执行《审计署关于内部审计工作规定》和《内部审计准则》规定要求，按照省、市审计工作会议精神，遵循“治理、宣传、服务、交流”的宗旨，以《20××年度××市内部审计工作指导计划》为导向，积极引导全市内部审计机构在加强单位经济治理和实现经济目标等方面发挥积极地作用，实现内部审计为实现单位目标而服务的思想理念，确定了“法定代表人离任与工程竣工决算项目”两项必审，和“全面加强领导人任期内经济责任审计、加强物资采购比价审计、加强内控制度评审”，以及“积极探索经济效益审计”等四个重点审计的方向，围绕提高内部审计的审计质量、审计技术与方法，加强内部审计法制建设，通过开展互相交流、信息沟通、咨询服务、业务指导、理论研讨、培训学习、宣传活动，全市内部审计工作在各单位改革、改制，内审人员变动较大的情况下，仍取得了较大成绩。据统计，20××年全市内审机构（含区、县）完成各类审计项目 8128 项；查出损失浪费金额 32350 万元；促进增收节支 6210 万元；已纠正违规行为金额 2592 万元；提出建议意见被采纳 2524 条。向司法机关移送案件 1 件；建议给予行政处分 6 人；移送司法机关处理 5 人。内部审计对促进我市经济建设，服务“两个率先”，加强单位内部治理，提高企业经营和决策水平；促进领导干部廉政建设，进行反腐倡廉；维护财经秩序，减少企业成本，增加效益方面发挥了积极地、越来越重要的作用。总结 20××年全市内部审计工作，主要特点如下：
（一）开展经济责任审计已成为内部审计工作的基本任务 根据上级关于开展任期经济责任审计的规定和要求，经过我市多年实行年度内部审计工作计划指导，我市各单位内部审计机构对单位内有关责任人开展离任审计已成为一项基本工作任务。有的单位内审机构，不但对所属法定代表人离任进行审计，还对与经济有关的责任人离任时也进行离任审计，基本做到有离必审。有能力的单位内审机构还全面加强了单位责任人任期内经济责任审计。如××市教育局根据有关经济责任审计的规定，结合教育局自身的实际情况，在贯彻执行《××市教育局直属学校、单位党政领导干部经济责任审计实施办法》，扩大了经济责任审计范围，对学校的分管财务副校长、主办会计离任进行经济责任审计的基础上，还积极探索任中经济责任审计有效途径。重点对被审计单位重大的经济活动所发生的经济责任问题，对易发问题部位做到严审。20××年配合局纪工委对市卫校经济责任审计中，针对经济担保、贷款往来和资金拆借等基建项目方面加强审计，查获涉案线索。××市卫生局 20××年在全系统对有经济活动的部门负责人开展了任期经济责任审计工作，并将此项列入院长责任制考核目标中；对审计结果进行有目的的跟踪，促进审计成果的转化，使审计工作由发现型逐步转变为预防型。据统计，全市内审机构（含区县）20××年开展经济责任审计项目共 270 项，其中离任审计 201 项，任期内审计 69 项。查证损失浪费 10934万元；查处违纪违规 259 万元。审计后，其中晋升 13 人、平调 73 人、免职 30人、离退 43 人、行政处理 1 人、司法处理 2 人其他情况 108 人。
（二）工程建设项目竣工决算审计成为内部审计防腐倡廉，节约单位投资资金，减少资产成本的重要手段 我市多年来在××市内部审计指导计划中，要求各单位内审机构把工程竣工决算审计作为必审项目。全市内审机构单位能积极响应，并结合自己单位的实际情况，分别采取自审或送审的办法认真贯彻执行。有的单位甚至规定 5 万元以上的维修工程也要做到必审，对大的工程决算审计项目还采取全过程跟踪审计，审计率近100。工程决算审计为单位加强项目治理，防腐倡廉，节约资金投入，减少工程成本，取得了较大效益。如江苏电信××分公司每年的建设工程项目都比较多，资金使用量也比较大。20××年通过参加有关部门组织的市通信工作设计、施工队伍及施工（设计）综合单价招标工作，不但选出了符合资质要求，质量合格的设计、施工队伍，而且还使施工（设计）综合单价比去年下降近50。××司法局与社会审计联合对局办公房的装饰工程和大连山劳教所的一些维修工程进行了竣工决算审计，工程送审金额 281 万元，审计共核减工程款 110 余万元，核减率为 39.14为机关及大连山节约了大量的资金，取得了一定的成效。据初步统计 20××年全市内部审计自行审计工程项目数 350 项，送审金额 104550 万元，核减金额 8516 万元，平均核减率为 8.15.
（三）内控
制度评审是建立与健全单位内部控制制度，堵塞治理漏洞，使制度执行有效的方法。 20××年我市单位内审机构对内控制度开展评审工作有了进一步地深化，各单位结合自己特点开展内部控制审计。既有专项内控制度评审，又结合其他审计事项，对内控制度建立、健全和执行情况进行评审，使审计关口前移，从事后的查错性审计转移到事前的预防性审计，达到防患于未燃的目的，也促进了单位治理制度化、规范化、法治化建设。如××浦镇车辆厂结合厂实际情况，围绕成本控制，开展了治理审计。审计部针对应收账款、存货余额居高不下的状况，进行了调查分析，根据审计结果要求各单位制定整改措施，通过审计使应收账款大量回收，库存物资得到了有效的控制，避免了烂账损失和纠正了账实不符的问题，提高了资金的使用效率。审计部还通过评价跟踪企业治理控制流程，发现委外配件审核部门及人员对物耗定额不太了解，影响了物耗定额的审核质量。于是建议调整流程将审核职能由专业职能处室及人员负责，既加强了委外加工内控制度，又规范了企业委外业务行为。××市商业银行 20××年重点针对内控制度执行“严不严”的情况进行了监督和评价，将这项评审工作贯穿到各类审计项目之中，对内控治理体系各个组成部分和环节的准确、可靠、充分和有效性进行独立的审查和评价，并对全行内部控制制度进行了专项审计，通过评审，建立与健全了商行的内控制度，达到堵塞治理漏洞的目的。
（四）物资采购比价审计是把好物资采购与供给关，降低成本消耗，提高经济效益的好方式 20××年我市内审机构为单位降低成本、增加效益，积极努力地在物资采购比价审计方面做了大量工作。特别是生产型企业内审机构，通过采取市场调查、电话联系、上网询价、按图核算、定额计量、招投标等各种手段方式，为企业作出了贡献。××电气（集团）公司把做好价格审计做为内审工作的重头戏来抓，制订了公司《采购比价暂行治理办法》，并结合企业的实际情况设计了一整套价格审计申报及审批表格，对物资采购价格从计划到实施完毕进行全过程的监督，形成了闭环治理模式，降低了企业采购成本，节约了可贵资金，取得较大效益。其中，对常规性的物资采购开展价格审计，审核采购计划 13000 余万元，审核采购发票 2140 份，仅此一项工作就节约采购资金 484.44 万元。××市自来水总公司 20××年对下属物资供销公司天寅实业公司全年的物资采购定价工作进行跟踪审计，通过招投标和竞争性询价方式，为该单位节约资金约 120 万元。在此基础上将相应经验在全公司予以推广，并涵盖到工程、劳务技术等多个领域，不仅增加了采购工作的公正与透明，而且优化了治理，全年共节约资金约 390 万元。
（五）围绕单位中心工作，按照领导要求，积极做好各专项审计与调查，是内审工作获得领导支持的立足点。围绕单位中心工作，抓住领导、群众关心的重点、热点、难点问题开展内部审计，为单位实现经济目标做好服务，是内部审计工作获得领导支持，群众信任的基本点。20××年我市各单位内审机构在开展内部审计工作中，结合单位实际情况，开展了多种专项审计与调查。许多企事业单位按照上级领导与部门的要求，进行改转制工作，我市的内审机构在企事业的改转制工作中，发挥了积极作用，配合、协调有关部门做好改转制企业、事业单位的资产、负债、权益的清查，为企业顺利的改转制和平稳发展，发挥了应有的作用。××市公安局 20××年根据上级要求，对所属监所经费、劳动收入和经侦部门办案扣押款物及保证金进行了专项审计，涉及金额达 2 亿元。通过审计，摸清了有关治理工作现状，也发现了经费与收入有被挤占、挪用的问题，及时提出审计建议共 11 条，并作了通报，防止了违规事件，既为领导分忧，也消除了隐患。××市交通局 20××年针对 “五小”区县交通局实施的镇村公路水泥化项目的资金使用及治理情况， 养路费、货物附加费的征收、解缴和分配使用情况，市局下拨的专项资金的治理使用情况专门进行了审计调查，发现了部分区县存在会计核算不规范、成本核算不合规、资金划拨不及时、资金使用不合理等问题，及时提出了整改建议，确保了资金的专款专用。××证券公司针对营业部客户关心的保证金使用问题进行了专项审计，采取报表、账册与银行对账单逐一核对的办法，以确保客户的保证金不被挪用，准确无误。××奶业（集团）加强对中外合资企业的现有资产状况进行摸底调查，通过调查确定合资企业净资产的真实性，一为中方谈判提供依据，二为集团公司领导决策做好基础工作，三发挥了资产的效应。××市总工会加强了对工会经费及互助保险金的审计工作。××机电产业集团为了规范企业改制工
作，根据市政府办公厅和机电产业集团经济责任审计有关规定，在 20××年专门制定了《对改制企业法定代表人进行离任经济责任审计的办法》。××纺织产业集团根据企业三联动工作要求，对所属５家企业财务清理审计报告进行了复核，并且出据了审核意见书；结合企业产权制度改革，对所属４家企业进行了清资产、摸家底的资产负债清理的审计。通过审计，拿出了详实可靠的财务资料，为产业集团领导提供了对这些企业进行改转制决策的依据。
（六）以贯彻落实审计署第 4 号令与内部审计准则为契机，加强内审制度和网络建设，促进内审工作制度化、规范化、法制化。 《审计署关于内部审计工作规定》（以下简称“4 号令”）与《内部审计准则》（以下简称“内审准则”）颁布后，我市内审机构在认真组织学习、讨论研究之后，结合自身单位实际情况，对原制定的规范、制度、办法与４号令和内审准则不相符的方面重新进行修订，促使内审工作走向新的起点，达到制度化、规范化、法制化。××市卫生局对 20××年制定的《××市卫生系统内部审计人员岗位职责》、《××市卫生系统内部审计工作规定》、《××市卫生系统内部审计档案规范》、《××市卫生系统内部审计人员职业道德规范》、《××市卫、生系统内部审计工作规定考核标准》 《××市卫生系统内部审计机构工作制度》等６个内部审计制度规定进行了重新修订，使之符合４号令与内审准则的要求。××市教育局以４号令与内审准则为契机，重新组建了教育系统内审网络，并按地区划分为城北、城南和市属高校三个片，开展交流、学习活动，促进提高教育系统内审工作总体水平。××造币厂重新修订了《企业经济活动内部审签办法》、制定了《企业对外经济活动招标投标治理办法》。××市商业银行、××电信分公司、××证券公司等许多单位都制定了有关内审工作、档案治理及其他实施办法、制度规定。
（七）各区、县审计局的内审指导部门与内审协会适应新形势，认真履行职责，积极指导内审开展工作 20××年各区、县审计局的内审指导部门与内审协会认真贯彻执行审计署“4号令”与“内审准则”，加强组织领导和规范化建设、加强了宣传培训等方面的工作，努力建立区县内审网络体系，为内审做好服务指导工作，取得成效。据统计，我市区、县 20××年内审机构 474 个，内审人员 703 人；完成各类审计项目 2332 项，查出损失浪费金额 1393 万元，促进增收节支 3690 万元，已纠正违规行为金额 2057 万元，提出建议、意见被采用 1626 条，向司法机关移送案件 1件，建议给予行政处分 5 人，移送司法机关处理 2 人。一是年初各区县内审指导部门根据市审计局内审指导计划，结合各区县内审工作实际情况，提出了各区县的内审指导计划或实施意见，并在年终都进行了考核与表彰活动，有力地调动了区县内审人员的工作积极性，促进区县内审工作有效地开展。二是根据４号令与内部审计准则重新修订了“内部审计工作、内审考核及内审档案”等三个规范。三是积极组织区县内审人员参加省、市组织的培训学习、交流考察活动。四是加强宣传与理论研讨，有 10 个区县提交了 15 篇论文，参与省理论研讨。五是区县内审档案工作比前有较大进步。
（八）市内审协会采取计划指导，培训交流，咨询服务，努力提升内审人员审计水平与审计质量。20××年我市内审协会在省厅和省内审协会、市审计局的领导下，积极贯彻执行“4 号令”与“内审准则”，推行规范化建设，加强计划指导，学习培训、交流考察、理论研讨活动，为提升内审人员审计水平和审计质量打下基础。主要工作如下： 一是加强计划指导，年终考核制度，年初印发了《20××年度××市内部审 ，计工作指导计划》 召开了全市内审工作总结表彰及市内审协会第三届三次理事会会议，对 20××年度市属内审机构 20 个内审先进集体与 10 名先进个人，以及区县指导８个先进集体进行了表彰。年终根据指导计划和上年考核情况，对考核细则指标进行修改，并按片组织了年终考核事项。 二是加强了培训交流学习活动：20××年我市内审协会委托××审计学院对100 名内审人员进行了为期５月的系统审计理论培训；有三名新老院长、七名教授为内审人员开设了基础理论与审计实践以及一些前沿课题的课程，为丰富和提高内审人员的水平和素质打下了良好的基础。开展了 15 次市内片会交流活动，组织了 5 批次共 75 人出省市考察交流活动，对中国内协与省内协举办的培训班通知及时转发和要求。 三是加强理论研讨：年初对省内审协会下达的理论研讨课题进行了转发并作了要求，积极组织内审人员参加省内审协会举办的 3 期理论研讨班，共组织论文52 篇，其中获一等奖２个，二等奖８个，三等奖 19 个，优秀奖 23 个并
获全国优秀论文三等奖 4 个，并协助省内审协会主办了内部审计质量理论研讨班，在高淳县红太阳集团召开了审计质量现场会。市内审协会获得二项论文组织奖。 四是完成了 148 人次的国际注册内部审计师的报考工作和 100 多人次的内部审计上岗资格证的补报工作，以及对上年度 CIA 考试人员取得成绩与证书的发放工作。该项工作获省 CIA 考务工作集体一等奖。 五是完成了审计署关于内部审计报表变动，对内审人员报表报送的指导与电子报盘的修改工作。积极为内审人员做好服务工作，完成了 196 份的《中国内部审计》杂志和 50 多本《江苏审计年鉴》以及 80 多份《中国审计报》等其他刊物的征订工作。耐心做好内审人员关于法规、工作业务方面的咨询。对内审人员提出的要求，能及时协调安排，并为内审机构和内审人员的互相学习搭建平台， 七是在宣传上，编写了 2 期，达 5.5 字万的《××内审通讯》以及上报多篇内审信息。完成了全国、省级内审机构先进单位与先进个人评选推荐工作，我市分别推荐了 1 个全国集体先进，1 名全国个人先进；10 个省级集体先进，10 名个人省级先进 虽然我市内审工作取得了一些成绩，但同时，我们看到我市内审工作还存在不足与困难。一是少数单位不重视内审工作，在单位改革与企业转改制过程中，对单位内审机构和人员进行撤、并、转，由此带来内审工作难以开展；二是有的单位内审工作已开展多年，创新意识欠缺，审计项目内容无拓展；三是有的单位审计成果转化不足，年年审，问题还是存在，领导整改意识不强；四是有的单位内审工作较好，但审计信息报道薄弱，宣传少，内审工作实绩缺乏报告，先进经验也难以推广；五统计报表报送不及时、不严谨，有的事项不愿报，造成报表数据与实际有一定差距；六是有的单位内审理论研究严重不足，内审档案需进一步规范。七是年终内审工作考核各单位自查、自行申报工作还须加强领导。这些不足与困难制约着我市内审工作质量和水平的进一步提高与事业的发展。
二、20××年内审工作实施意见 20××年是深入贯彻执行党的“××大”精神，全面落实“三个代表”的要求，加强党的执政能力，审计为我市率先全面建设小康社会、率先基本实现现代化（以下简称“两个率先”）服务，深入贯彻执行《审计署关于内部审计工作规定》、《内部审计准则》提升审计成果质量和审计工作水平争优创新之年。为此，今年对我市内审工作提出实施意见如下：
（一）认真执行《××市 20××年度内部审计工作指导计划》，加强内部审计年终考核工作 根据提升内部审计工作水平与内部审计成果质量，为我市实现“两个率先”服务的要求，按照全国及省审计工作会议精神，市审计局已印发了《××市 20××年度内部审计工作指导计划》。各单位应根据指导计划，结合实际制定年度工作计划，落实指导计划中各项工作具体要求，加强内部审计年终考核组织领导工作力度，促使我市内部审计工作有目标、有重点、有效地开展。
（二）树立和增强内审为实现单位目标服务的理念与意识 我市将通过《××内审通讯》，加强信息报道和具体指导工作，积极帮助内审机构与内审人员转变思想观念，树立和增强内审要为实现单位目标服务的理念与意识。我们计划开展的审计项目，或执行监督检查、评价的职能，都是为了保障组织的发展，为了帮助组织目标实现进行的。通过我们的工作应当能够体现出为单位组织或增加价值、或节约资金、或防范风险的功能，这样我们的工作才能得到领导与部门同志们的支持，取得成效。
（三）强化制度建设，按章审计，提高内审质量水平《审计署关于内部审计工作的规定》重修颁发与内部审计基本准则以及十五个具体准则的颁布，使内审工作有法可依，有章可循。我市也按照新的规定与要求，重新修订了内审工作、质量考核办法与档案规范。各单位应针对存在的问题，加强和督促各内审机构结合单位工作的实际情况，根据“4 号令”与内审准则制定相应的内部审计工作制度，按照制度规范开展审计工作，做到严格执法、公正执法、文明执法。提高内审项目质量与内审工作水平。
（四）坚持科学发展观，加强队伍建设，提高人员素质。各单位应坚持科学发展观。虽然进行机构改革与企业的改转制，使内审机构和内审人员有较大的调整和变动。但我们应积极做好内审人员的队伍建设，特别是有层次性、上规模的大型企事业单位、集团公司、上市公司以及下属单位较多和资金量大的主管部门，不论其单位性质如何，加强内审工作是很有必要的，也是很有益的。我们将采取上门指导服务和调查研究及宣传工作，促使这些单位加强内审机构建设与专职人员的配备，其设置应与单位规模相匹配。促使各单位支持内审人员参加各项业务
学习培训活动，参加与内审相关的职业资格考试。促使内审人员积极主动的进行审计业务相关知识学习，提高理论水平，不断把握新的审计业务技能，运用先进的科学的审计方法，具有与时俱进的创新意识，充分发挥内部审计的作用，使其在单位内的地位相适应。
（五）增强内审职业道德和风险意识，树立良好内审形象 内部审计与政府审计一样，是审计体系的重要组成部分和重要力量。其执法水平的高低与审计作风地好坏，关系到审计系统的整体形象。因此，要加强内审人员恪守职业道德教育，督促执行内审准则，提高风险意识，有效防范风险，树立良好审计形象，提高人民对整个审计行业的满足度。
（六）主动沟通与宣传，为自已创造良好工作环境。加强沟通与宣传工作，是内审人员争取单位领导、各相关部门与社会支持的重要手段方法。我们有些地区、单位，在改革改制中，内审未撤并，相反得到加强。这不仅与内审发挥作用有关，还和内审负责人员的沟通能力、自我宣传工作有关。我们不仅要做得好，还应加强宣传与沟通，要经常的向主要领导或负责人汇报工作情况，公开有关审计信息，既要让与你工作相关的人支持你，还应让单位其他人员与社会了解、进而支持你，形成良好的工作环境，使我们的审计成果得到转化，审计价值得到社会承认。 内部审计协会的职能就是要做好“治理、宣传、服务、交流”，工作，今年我们主要抓好：一是制定内审工作指导计划和加强年终检查考核力度；二是加强与各会员单位内审机构的联系沟通，做好上门指导与咨询服务。三是着手对改转制企业、私营企业内审情况进行调查，弄清内审机构和人员设置及工作状况；四是预备修改 1995 年制定的《××市内部审计治理办法》；五是抓好季度片会交流活动，及内审出省、出国考察工作；六是加大内审信息的采集与内审工作的宣传，编好《××内审通讯》；七是举办一次大型短期培训班和一期小型内审竣工决算项目培训班；八是做好 CIA 考试报名与内审人员上岗资格后继教育培训工作；九是组织好省里举办的理论课题研讨活动，积极向省里推荐优秀论文。十是积极完成局领导交办的任务，支持、配合省内审协会做好其他各项工作。 积极指导各主管部门、产业集团、大型公司与区、县审计局、内审协会按照“4 号令”与“内审准则”抓好各自范围、系统内的内审工作指导和治理工作，以“人”为本，组织好学习培训交流工作，加强内审网络建设，培养过硬的队伍；以“法”作保障，提高内审法制化、制度化、规范化程度；以“高技术”为手段，加快信息化建设，配备计算机等现代化设备，提高内审人员的工作效率。
推荐第5篇：十大协会及计划
东安社区协会情况及计划
1、书画协会（已成立）
2、舞蹈协会（已成立）
3、乒乓球协会（已成立）
4、棋牌协会（拟成立）
5、老年腰鼓协会（已成立）
6、教育协会（拟成立）
7、帮扶协会（拟成立）
8、文体协会（已成立）
9、老年协会（已成立）
10、义务照料协会（拟成立）
计划：
1、8月末，书画协会计划开展一次以群众路线教育实践活动为主题的书画展。
2、9月份，将开展第二届夕阳红杯乒乓球比赛。
推荐第6篇：乡镇党建工作总结及14年计划
乡镇党建工作总结及2014年计划
乡镇党建工作总结及2014年计划 加强领导强化管理创先争优
全面推进农村基层组织建设的新水平--镇党建工作总结及2014年工作计划 镇党委以“三级联创”活动为抓手，围绕发展大局，切实提高农村基层干部能力，为全镇经济和各项社会事业发展提供了坚实的组织保证。 ★党建工作总结
一、抓制度，认真履行党管职能 一是建立齐抓共管的领导机制。推行镇党委重大事项票决制，进一步完善了党委会议事规则，对干部的任免、评选各类先进、发展党员等工作进行票决，坚持重大事项集体研究，民主决策，进一
步完善了党委决策的科学化、民主化。二是推行党政班子周一例会制度。每周召开一次全体干部“学习会”、“碰头会”，先是由班子成员领学，有学习，有笔记、有心得，夯实理论基础的，提高政治素养。集中学习后，听取每位同志上周工作完成情况和本周工作计划汇报，沟通信息，总结经验，完善不足。三是坚持和完善党委中心组学习制度。努力做到学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，重点解决思想和作风存在的问题，深化学习效果。四是执行领导带班制度。加强领导班子建设，树立良好的领导作风和工作作风，督促值班人员坚守值班岗位，并负责处理相关日常事务及突发性事件。五是突出抓好作风建设。坚持以人为本，认真履行职责，加强制度建设、教育奖惩并重，牢固树立镇、村两级干部的公仆意识和宗旨意识，牢固树立实事求是和雷厉风行的作风，年初，结合中央、省、市《关于加强作风建设、密切联系群众》的要求，完善了办公室
的各项规章制度，用作风的转变来取得广大群众的拥护和支持。六是推行“千分制”绩效考评机制。推进工作区和村级工作千分考核制度。将计生、信访、党建等各项工作进行细化、量化，设定分值，年终按照完成工作情况进行评分，并按照“村干部绩效考核”的要求，对村两委及一般党员年终考评。采用领导干部述职、党员村民代表评议的方式对18个村两委班子及党员进行绩效考核，考核结果作为评优评先的重要依据，排名站队，表彰先进，促进农村各项工作的落实。
二、抓基础，全面加强党员队伍建设 一是狠抓党员队伍质量。明确要求透明发展。每年年初制订了《发展党员工作计划》，明确发展党员的原则、程序、结构和有关要求，着力在建立和培养一支入党积极分子队伍上下功夫。“七一”前与年终两次定期召开党建专题会，研究党员发展。为了加强对发展党员工作的监督，确保新党员质量，我们推行了发展党员预审制、公示制和全程联名推荐
制，严把入党积极分子的学历关、年龄关。对具备初中以上文化程度，年龄在45周岁以下的发展对象，做到成熟一个，发展一个。以来共发展党员49，其中女党员12人，35岁以下的27人，高中以上学历的32人，为党组织注入了新鲜血液。明确责任坚持发展。着力探索建立发展党员工作责任制，对不发展党员村，区及镇村年终不能评优，对一年没有发展党员的党支部书记进行诫勉谈话，两年没有发展的支部书记免职。二是强化党员队伍培训。镇党委制定了党员干部年度教育培训计划，举办培训班，有计划地组织党员干部进行培训和培养，使全镇党员队伍整体素质得以提高。在“保纯”教育、“小学教”活动中成立5支大学生村官“理论流动宣讲团”，组织集中学习3天，全面学习了党的十七届六中、十八大全会精神、《党章》，学习张宝顺书记在全省学习贯彻党的十八大精神大会上的讲话和省、市《关于全面推进美好乡村建设的实施意见》等，并撰写学习笔记、心得体会，有力的提升了全体党员的理论和实践知识。三是加强后备干部队伍建设。组织村党组织采取个人自荐、民主推荐、村两委集体研究、公开公示等形式，建立了一支群众公认、双带能力较强的后备干部队伍33人。同时，指导各村党组织有计划地组织后备干部学习党的基本知识、党纪法规和农业实用技术等，加强对后备干部的培养和教育。
三、抓管理，强化村级组织的规范运作 一是两推一选抓选拔。我镇抓住村两委班子换届的契机，按照“德才兼备”的要求，选优配强村级班子，特别是选配村党组织书记。村换届后调整优化了5个村支部班子，充实和加强了基层组织的战斗力和影响力。二是星级创评抓考察。，我镇按照区工委组织部的统一部署，坚持公平、公正、公开原则，在基层党组织和党员中打造出了一批具有示范带动作用的“星级党组织”5个、“星级党员”160名，并实行“五星级动态管理”。
极大地激发了农村党员特别是村干部干事创业的积极性和主动性。三是村级场所建设抓规范。全镇累计投入村级活动场所建设资金达100余万元。如投入花家湖社区、董岗村新建了办公大楼；并对陆庄村、中心社区村务公开栏和村部外部环境进行了整治及办公室和会议室的办公设备、工作制度进行更换等。四是规范程序抓运作。全镇强力推进“四议两公开”工作法的实施，各村在农村低保审定、扶贫对象审查、村庄规划、土地流转、新村建设等工作中运用“四议两公开”工作法取得了显著成效，基层组织在群众中的威信进一步提高。梁庵村运用“四议两公开”工作法，解决了难缠的土地承包问题，陆庄村运用“四议两公开”工作法顺利硬化了村道路。“四议两公开”工作法使村务公开化、透明化，从根本上规范了村两委决策、办事程序，得到了广大干部群众的认可。
四、抓载体，深入开展“三级联创“各项活动。
一是深入实施“双培双带”工程。围绕一个中心、突出两个重点的工作思路，制定工作计划，强化教育培训，树立典型示范，使我镇的“双培双带”先锋工程取得了较好的成效。今年全镇建立了中心泥鳅基地、绿洲生态园等基等“双培双带”示范基地4个，将36名农村致富能手培养为党员、后备干部，将22名党员、干部培养为致富能手，带动了1000多名群众发展种殖、养殖、加工和饮食服务业。二是切实抓好无职党员设岗定责工作。根据党员的自身特点和新农村建设的要求，将无职党员设岗定责工作与党员承诺制相结合，定期听取履职情况，探索建立奖惩激励机制，使广大无职党员在发挥作用中体现先进性。目前，全镇共设立岗位12个，上岗的无职党员有1124人，占农村无职党员的80%。无职党员的上岗履责，既发挥了无职党员的先进性作用，又有力地促进了农村经济和社会的发展。三是全面推行农村党员议事会制度。我镇党委认真按照党的十
七大提出的“积极推进党内民主建设”的要求，在全镇14个村级党组织中全面推行了农村党员议事会制度，做到“三个明确”：明确会议性质，做到独立议事；明确工作责任，做到按章议事；明确议事时效，做到按时议事。并规定每季度至少召开一次，遇有重大事项，可随时召开。全镇共成立党员议事会组织18个，共有党员议事会代表232人。四是认真抓好为民服务全程代理工作。完善了镇、村代理服务网络，明确了首问责任制，确立受理人为直接责任人，进一步规范了为民全程代理程序。同时，实行全程代理责任追究制，把全程代理作为考核干部工作的内容之一，增强了村干部为民办事的积极性和主动性。就一年共为群众代各类事项346件，既方便了群众，又进一步密切了党群干群关系，深受群众好评。四是不断深化创先争优活动。我镇以“推动中心工作创先争优，服务群众创先争优”的指导思想，为不同层次、不同岗位设计了不同的活动主题，广大
党员干部参与活动的积极性和主动性得到充分调动。开展建党90周年纪念活动，我镇唱红歌比赛并荣获了“二等奖”，党员的责任感和使命感得到激发，宗旨意识得到提升；开展了“公开承诺”“领导点评”“民主评议”活动，围绕推动中心工作为群众办实事办好事。树立了梁庵、刘岗等先进典型，总结推广了河西社区美好乡村建设的好经验好做法。五是加强非公企业党建工作。通过单独建、联合建、挂靠建等方式已单独组建非公企业党支部8家，联合党支部9家，新建工会组织20个，共青团16家，充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发展政治引领作用。 除了以上几项工作，我镇在党员帮扶机制建设、流动党员的双向带动、选派、选聘干部到村任职等方面也做了大量工作，取得了明显成效，夯实了党的基层政权这个根基，为全镇经济和各项社会事业发展提供了坚实的组织保障。
五、抓发展，明确思路富民强镇
我们始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作原则，紧紧围绕“一个目标、三个服务”目标，始终把着力点放在促进农村经济发展和农民增收上，引导村级党组织一心一意抓经济，凝心聚力谋发展。一是明确发展目标。我镇在总结十二件大事的基础上，按照全面贯彻党的十八大和中央、全省经济工作会议及市委九届五次全体会议精神，按照建设“生态镇、精品镇、产业镇、宜居镇”的总体思路，认真谋划十二件实事。二是大力发展经济，拓宽农民增收渠道。突出优质化，加强万亩优质小麦、优质水稻示范区建设，实现万吨优质粮食目标。我镇小麦水稻喜获丰收，镇东风湖小麦万亩高产攻关示范片经市专家组测产验收，获得全市一等奖。突出特色化，加快特色蔬菜、特色经果林、特色养殖基地发展，规划建设了东风湖老沙滩生态养殖基地，泥鳅基地、绿洲生态园。突出规模化，大力发展“公司+农户”、订单农业等生产模式，支持种植大户、养
殖大户扩大生产规模，促进产供销一条龙、贸工农一体化发展。突出标准化，争创无公害农产品、绿色食品，建成农业标准化示范区1个。三是加快美好乡村建设。围绕“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”目标，突出乡村特色，努力打造宜居、宜业、宜游的美好家园，实实在在为百姓做事。要求党员干部充分发挥带头示范作用。目前，已完成我镇第一批美好乡村建设中心村，计划总投资分别为4200多万元。 ★2014年党建工作计划
为认真贯彻落实党的十八大精神和科学发展观，进一步加强我镇党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为完善党建工作创新考评体系，保证基层党建工作创新有序推进，结合我镇实际，特制订2014年度镇镇党建工作计划。
一、指导思想
我镇党建工作要以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精
神，深入落实科学发展观，不断强化组织、干部队伍和人才队伍建设，进一步深化基层组织建设，强化责任、与时俱进、开拓创新，努力开创党建工作新局面，为促进全镇经济社会快速、健康、协调发展提供坚强的组织保证。
二、总体思路
认真贯彻落实十八大精神，围绕“提高思想认识，解决突出问题，加强基层组织建设，促进科学发展”的目标，按照加强组织建设，促进社会和谐稳定，推进社会主义新农村的建设要求，紧扣“转作风强基础调结构保增长重民生促和谐”的实践总载体，围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好工作业绩好、群众反映好”为主要内容的五个好要求，深刻开展学习科学发展观实践活动，认真贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，在推动科学发上取得新进展，在促进社会和谐上取得新成效，在经济建设上取得新成绩。
三、工作目标
进一步加强党的思想建设，组织建设，作风建设和党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，加强职业道德建设，加强党风廉政建设，进一步建立健全各项制度，努力开创各项工作的新局面。使广大党员干部政治思想素质有新提高，组织能力建设有新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，基层干部精神面貌有新变化，党组织建设有新推进，各项事业发展创新水平。
四、工作计划
进一步加强党员干部理论学习
1、深入学习宣传贯彻党的十八大精神，开展落实科学发展观活动，抓好整改落实阶段各项工作。
2、坚持镇中心组每月学习、镇、村书记讲党课等制度，机关保证每月组织4次政治学习，各基层党组织保证每月1次政治学习。
进一步加强组织建设
1、认真落实基层党建工作责任制。严
格落实镇、村书记抓基层党建专项述职考评制度，每年至少召开一次全体基层组织建设工作会议，听一次村党委书记关于基层党建工作的情况汇报，总结交流经验，研究部署工作，并力争解决一些具体问题，做到对本镇。村基层党建工作情况明、思路清。
2、坚持“三会一课”制度，广泛开展丰富多彩的党员教育活动。按时开好民主生活会，提高民主生活会的质量。在工作中努力摒弃形式主义、保守主义倾向，努力营造勇于改革，锐意进取，求真务实，奋发有为的工作氛围。
3、加强民主集中制建设，严格执行四议两公开工作方法，充分发挥党员、群众作用，认真做好党务村务公开工作，给群众一个明白。
4、窗口单位和服务行业党员围绕坚持“三亮三比三评”活动，注重建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面承诺践诺。三亮：公开服务事项、工作流程、办结时限，两处服务
标准。采取佩戴党徽、发放服务卡、设立党员责任区、党员先锋岗等，两处党员身份。设置展示板、电子显示屏、网络平台、或印制承诺名片、之最承诺桌牌，两处承诺内容。三比：比技能，比作风，比业绩。三评：领导点评，党员互评，群众评议。
5、认真抓好村“两委”班子换届选举工作。2014年是村级组织换届之年，要以之契机，大力加强乡班子建设。搞好村“两委”换届工作，选好强配村党支部书记。积极推行村党支部书记和村委主任“一肩挑”、“两委”班子成员“交叉任职”等工作。
6、继续开展星级创评工作。2014年，我镇按照区工委组织部的统一部署，坚持公平、公正、公开原则，在基层党组织和党员中打造出了一批具有示范带动作用的“星级党组织”和“星级党员”，并实行“五星级动态管理”。夯实了党的基层政权这个根基，为全镇经济和各项社会事业发展提供了坚实的组织保障。
7、做好农村“六大载体”工作，为全镇经济和各项社会事业发展提供了坚实的组织保障。
8、开展党的群众路线教育实践活动，半年左右的时间里，活动将紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在全党深入开展。
9、抓好基层党组织整顿治理和巩固提高工作，紧绕建强组织、建好班子、建好队伍、完善机制，发挥作用等问题，按照“好、中、差”进行认真分类定级，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
10、加强村级干部队伍建设。进一步明确和细化村党支部书记的职责任务，全面实行岗位目标责任制，强化党员评议、村民评议等实绩考核，认真落实《千分制考核办法》，促进村两委干部更好的履行职责。
11、加强非公企业和专业合作社党建工
作。对有3名义上党员的非公企业和专业合作社，要建立党支部，不足三人的要挂靠临近党支部；做好发展党员、培养入党积极分子工作。逐步完善其他各项工作。
12、抓好党建信息上报工作。要总结、提炼、挖掘自身党建工作特色、亮点，及时做好信息整理上报工作。 进一步加强党员队伍建设
1、做好发展新党员和积极分子的培养教育工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，对发展对象进行培养教育工作，坚持发展党员公示制度，培养符合条件的新党员，扩大积极分子队伍，增强党支部的战斗力。
2、认真抓好党员承诺践诺活动，通过党员互评、群众参评、领导点评促进党员承诺践诺的可行性，充分发挥党员的先锋模范作用。党员承诺践诺活动纳入党建工作责任制进行考核。
3、加强党员教育、培训等日常管理工作。坚持和完善“三会一课”、组织生活
会、党员关系接转和党费收缴等制度，进一步改进流动党员管理方式，做好流动党员证发放工作，完善党员组织关系接转手续。
4、进一步健全党内激励关怀帮扶机制。建立一定规模的帮扶资金，扎实搞好党内激励帮扶工作，推动我镇党内帮扶工作取得新成效，认真做好“三老”人员统计上报和生活补助资金的兑现工作。建立生活困难党员台帐，做好节日慰问和帮扶工作。
5、搞好远程教育活动，管好用好三簿一册。切实提高远程教育的时效性。
推荐第7篇：乡镇非公党建工作总结及计划
乡镇非公党建工作总结及计划 今年以来，××镇委将非公有制经济组织党建工作作为深化“三级联创”， 拓展党建工作新领域，提升党建工作整体水平的一项重要工作来抓。在实践中， 认真贯彻县委非公有制经济组织党建工作会议精神，以“抓党建、筑和谐、促发 展”为核心，以健全完善非公有制经济组织党建工作领导机制为突破，以建设高 素质的党务工作者队伍为切入，全面加强非公有制经济组织党建工作，促进了非 公有制经济的健康快速发展。目前，全镇共组建各类形式的非公有制经济组织党 支部82 家，现有党员1037 名，今年非公有制企业共发展党员168 名。现将有关 情况总结如下：
（一）20××年工作总结 20××年××党建主要围绕构建和谐非公企业，更新理念，整合资源，创新 载体，积极探索建立与企业发展联动推进的党建工作新机制，实现党建工作与企 业发展“双赢”目标，有力地促进非公企业和谐发展。
一、抓网络，扩大覆盖面 抓好非公企业党组织的创建工作，是搞好非公企业党建工作的基础和前提。 在组建党组织中，我们根据党员3 名以上和固定职工100 名以上的企业要有党组 织、固定职工50 名以上的企业要有党员的要求，突出工作重点，打破常规“搭 架”的工作思路，狠抓组织网络建设，针对不同情况，采取三种方式组建党组织。 http:///3221788 （使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 一是单独组建。凡是有3 名以上正式党员、生产较为稳定的企业，都要建立党支 部；二是联合组建。对一些规模较小、党员偏少、不具备单独建立党组织条件的 企业，要求他们与同行业或地域邻近的企业联合建立跨企业的联合党支部。三是 挂靠组建。对仅有个别党员但又不便与其他企业建立联合支部的企业，要求他们 把组织关系挂靠到镇企业主管部门党组织，待党员人数达到符合建立党支部条件 后，再单独建立党支部。到目前为止，已建立非公企业党组织84 个，其中党总 支3 个，单独支部75 个，联合支部6 个，非公企业党员1037 人，正式党员3名以上企业党组织的组建率、固定职工100 名以上企业党组织的组建率、固定职 工50 以上企业党员的覆盖率、党建工作指导员选派率达到100。
二、抓制度，推进规范化 非公企业党建工作有别于国有企业的党建工作，有其独特的工作方法。为了 防止非公企业党建“边建边瘫”现象，我们从抓建章立制入手，推进非公企业党 建工作逐步规范化。一是选好配强领导班子。通过外聘、内选、选派等方式，把 政治素质好、组织能力强、懂经营治理、文化水
平较高、熟悉党务并善于做思想 政治工作的党员选配到书记岗位上来；建立和完善党内学习制度、选举制度和党 内生活、党组织生活制度，确保“三会一课”、组织关系治理、发展党员、民主 评议党员制度落到实处。落实好每月至少一次的党日活动，建立活动台帐，制定 学习、党课、评议、思想分析等相关制度；三是制订落实目标责任制。根据企业 生产经营情况和党组织的活动要求，制定党组织的工作计划和措施，建立党员教 育、治理、服务以及加强工会、共青团等群众团体领导等系列的工作制度，使党使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 组织各项工作有章可循。此外，镇党委每年从机关单位选派一批干部担任非公企 业党建工作指导员，帮助指导开展非公企业党建工作。
三、抓建设，增强凝聚力 党组织的凝聚力来自于广大党员的个人素质和战斗力，我们从党员队伍建设 抓起，不断提高非公企业党员素质。一是把好党员“进口”质量关。在发展新党 员中，坚持把发展党员对象的重点放在企业科技经营治理骨干、生产一线和青年 优秀职工上，严格条件，严格程序，严格制度，坚持成熟一个，发展一个，确保 质量；二是加强对党员的教育和培训。利用“三会一课”和先进性教育等活动载 体，以企业党（政）校为阵地，广泛开展理想信念、党性观念、思想政治教育等 活动，提高广大党员在企业生产经营、精神文明建设和维护社会稳定中的先锋模 范作用；三是加强外出流动党员治理。由于非公企业的生产经营活动的需要，有 些党员被派往外地分支机构工作，长期驻在外边，为了使他们不会流离于党组织， 我们采取“风筝式”教育方法，定期由党支部派人或邮寄资料，向他们及时宣传 党和国家的方针政策和有关精神，一旦他们出差回来，支部马上派人上门谈心， 了解党员在外的学习、生产经营情况，及时把握外出流动党员的个人思想动态， 使他们能够及时参加党组织活动，做到党组织教育活动“一个也不能少”。四是 依托党组织的思想政治工作优势，教育引导好党员职工。有的通过组织开展业务 技术培训，提高员工的业务素质；有的把思想政治工作与塑造企业文化相结合起 来，取得了较好的效果。如曙光公司通过树立节约意识、创建节约文化、打造节 约企业来抓好党建工作。利用各种媒体正确引导职工牢固树立节约观，增强节约 意识，在全公司范围营造节约型企业的浓厚舆论氛围，全体党员做到带头做起， （使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 从节约一度电、一张纸、一滴水做起，
进一步增强企业的核心竞争力。五是帮助 解决实际困难，团结凝聚好党员职工。如港发企业党组织开展互帮互助活动，使 一些在思想、工作、生活等方面碰到困难和挫折的党员，感受到了党组织的暖和； 另一些企业党组织十分重视抓住职工所盼、所想的实际问题，热心予以帮助，如 意达实业公司党支部广泛开展“有困难找党组织，有事找党组织，有意见和建议 找党组织，党就在你身边”活动，来建立群众基础，充分发挥党组织的桥梁和纽 带作用。
四、抓典型，注重影响力 在加强非公企业党建工作的过程中，我们注重挖掘典型，培养典型，树立典 型，把典型作为探索解决非公企业党建工作热点、难点问题的“试验田”，大胆 实践各种新思路、新举措，在摸索中形成可以指导全镇非公企业党建工作的经验。 一是调研挖典型。对全镇非公企业党建工作进行全面调查，摸清底细，将新雅、曙光、锡星等班子建设好、党员形象好、作用发挥好、制度落实好、群众反映好 的企业党组织确定为非公企业党建工作典型，重点抓，抓重点，帮助他们理清党 建工作思路；二是活动出典型。通过开展“三学三比”（学先进，比贡献；学知 识，比能力；学技能，比效率）、“金点子”等活动，培养了一批典型单位，新 雅、曙光等企业党支部被评为温州市非公企业先进党组织；三是总结树典型。在 加强非公企业党建工作过程中，我们及时总结工作经验，予以推广，如新雅集团 建立理论学习中心组学习制度，党支部书记参加董事会，共同研究重大问题，解 决职工反映的热点、难点问题，分析发展对策，部署企业生产经营、治理等工作， 为企业决策和解决存在的问题当好参谋。在先进性教育活动中，新雅集团党支部 http:///3221788 （使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 以构建和谐非公企业贯穿教育整个过程，通过学习加深对党的方针政策的理解， 加强对党员先进性的理解，并能紧密结合实际，将党员先进性的要求具体化，转 化为新雅的语言。比如，在董事会、股东会党员中，提出“四句话”：为国家作 贡献，为企业求发展，为客户尽责任，为员工谋福利。在职工党员中提出“四个 好”：在企业做一名好职工，在家庭做一名好儿女，在社会做一名好公民，在党 内做一名好党员。并且提炼出党员先进性“五要五不要”的具体要求：要党性、不要惰性；要精品，不要次品；要拼搏，不要蛮干；要创新，不要守旧；要守法， 不要违纪。这些做法和经验，不仅受到全县非公企业党建工作的表扬，而且被省 委组织部采纳并在全省予以推广。
五、抓作用，提高战斗力 非
公企业党组织如何提高战斗力，主要取决于在构筑和谐非公企业中是否有 所作为，有所为就有地位，有所为就有战斗力。各党组织围绕企业生产经营，开 展“亮党员身份，为党员增辉，为企业增效”主题实践活动，充分发挥党组织的 核心作用，有力推进了企业发展。一是发挥党的政治优势，协调企业各方关系。 坚持把构筑和谐企业作为党建工作的着力点，发挥党组织思想政治工作优势和群 众工作优势，引导企业妥善处理好业主与员工、员工与员工、企业与社会、企业 与自然的关系，加快推进企业发展。建立党员责任区、党员示范岗、党员承诺制 和党员“亮牌”服务，力求把每个党员放到最能发挥个人专长的岗位上来，为党 员发挥作用搭建平台；二是实施“党员人才”工程，增强企业发展活力。积极探 索党管人才原则在企业的实现途径，切实加强“聚才兴企”工作，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，努力把非党人才培养成为党员，把 http:///3221788 （使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 党员人才培养成为治理骨干，为企业发展提供人才资源保障；三是为职工办实事 解难题，构建企业与员工和谐关系。在生产经营活动中，党组织积极帮助职工解 决密切关注的问题，最大限度地维护职工合法权益，让广大职工在真正得到实惠 中体现到党组织的关心和暖和；四是加强企业文化建设，增强企业发展软实力。 坚持把党建文化作为企业文化的核心文化，通过开展创建学习型企业、培养知识 型员工活动，积极发展健康向上的企业文化，形成“人人学习，主动学习，善于 学习，终身学习”的理念，坚持在干中学、学中干，营造健康、祥和、温馨的文 化氛围，满足员工求知、求美、求乐的精神文化需要。
（二）20××年工作思路
一、指导思想和工作目标 以“三个代表”重要思想为指导，围绕构筑和谐非公企业，更新理念，整合 资源，创新载体，完善机制，全面提升我镇非公企业党建工作水平，着力构筑与 企业发展联动的党建工作新机制，探索新形势下非公企业党组织促进和谐企业建 设的新途径，“抓党建、筑和谐、促发展”氛围更加深厚，有力地促进非公企业 和谐发展。
二、工作内容和措施
1、开展“五个一”主题活动，即开展一次非公有制企业党支部书记座谈会、建设一批非公有制企业党员示范岗、开展一次企业党员“亮身份、促发展”实践 活动、开展一次“五好”支部回头看活动、开展一次非公有制企业党建文化大汇 演。通过开展“五个一”活动，使××镇非公有制企业党组织和党员发挥“五促（使用请双
击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 进五带头”作用。即促进党的路线方针、政策和国家法律、法规贯彻；促进企业 的精神文明建设；促进职工提高素质；促进企业依法经营；促进企业健康发展， 全面引导党员带头树立正确的理想信念，在企业三个文明建设中发挥模范作用； 带头做思想政治工作和群众工作，维护职工合法权益；带头遵纪守法；带头完成 生产经营任务；带头学习科技文化，不断提高素质。
2、为了确保“五个一”主题活动取得实效，具体要抓好三个方面工作： 一是创新组织体系。首先是积极改革企业党组织设置模式。按照“党支部建 在车间，党小组建在工段或流水线，党员示范岗在岗位上”的要求，争取有条件 的党支部升格为党总支、党委；其次是进一步完善党建工作指导员选派制度，使 选派非公企业党建工作指导员形成制度化、规范化；再次是加强非公企业党组织 书记队伍建设，使书记真正发挥非公企业党建工作“领头雁”作用。 二是创新活动载体。首先是积极实施“三培养、两推进”计划。“三培养”就是企业党组织要重视把企业科技治理骨干培养成党员，把党员培养成科技骨 干，把党员科技治理骨干培养成高级治理人员；“两推荐”就是把党员生产经营 骨干推荐为班组长，把党员中层治理骨干推荐为治理决策人员，同时，积极开展“一区双岗”（党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗）、“金点子”、“每月 三星”等活动，使党员成为促进和谐企业发展的中坚力量。其次是做到“四个结 合”，即搞好生产经营与党建工作相结合，促进企业发展；提高党员政治素质与 提高岗位技能相结合，抓好党员教育；坚持原则与讲究策略相结合，化解劳资矛 盾，维护企业稳定；党的活动与企业文化相结合，促进企业文化和精神文明建设。 再次是建立镇三套班子、部门单位领导与非公企业党组织结对共建活动制度，帮（使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 助企业解决生产经营活动中的实际困难和难题。同时，开展专题教育活动。利用 党校等学校阵地，采取“请进来，走出去”的办法，有计划、有针对性地组织企 业主进行培训，切实加强对企业主的思想政治、法制意识、科学治理、和谐发展 等方面的教育，引导他们树立和科学发展观，强化责任意识，提高经营治理能力， 为构建和谐企业创造良好条件。 三是创新工作机制。首先要建立健全非公企业党建工作台帐、党建工作信息 卡，建立非公企业党组织书记激励机制，每年发给固定的奖励津贴，激发他们的 工作积极性；其次要全面推行培优目标责任制，公开推荐
党外优秀分子，每位支 部委员每年要落实3-5 名推优对象，结对培养；再次要引导企业主在招上员工时 优先招聘党员员工，在精简员工时优先保留党员员工。同时，搭建党组织与企业 主的沟通平台，积极探索建立“党组织董事会理论学习联合会议”制度，企业党 组织通过定期召开联合学习会，向企业董事会成员宣传党的方针政策，提出企业 发展的意见建议，增进党组织与企业间的沟通和联系。企业党组织要调动全体员 工的创业热情和生产积极性，真心为企业发展服务，进而赢得企业主对党建工作 的信任和支持。
三、加强领导，落实责任。一要统一思想，熟悉到位，把此项工作纳入年度目标考核责任制，落实到单 位，责任到人。 二要及时调整，优化党组织的设置模式，加强党组织对工青妇等群团组织的 领导，形成党建、工建、团建整体推进的“大党建”工作格局；制订和落实一系 （使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 列的企业党建工作目标责任制和奖惩措施。建立健全“三会一课”制度、党员承 诺制、民主生活会制度、党务公开制度等，加大“隐型”党员组织关系的接转力 度；主动与企业主沟通协调，争取企业主对党建工作的支持。 三要广泛宣传，营造良好的工作氛围。要充分发挥有线电视、网站等媒体的 作用，加大对非公党建工作的宣传报道，并注重及时总结、宣传先进典型和成功 经验，充分激发各方面的积极性、主动性和创造性，努力在全社会营造良好的非 公党建工作氛围。
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党建工作上半年工作总结及计划
总结
一、党建工作
一是加强基础建设。根据公司机构调整，对部分基层党组织进行了调整，撤销原XX党支部，成立XX党支部，做好党员发展工作，经各党支部上报和市直工委、公司党委审批，共发展XX名党员。
二是丰富教育活动。认真落实党委中心组学习制度，按照省公司要求组织好党委民主生活会，启动“三严三实”专题教育活动，认真推进“三亮三评”活动，积极开展党员志愿服务建设，积极开展包联共建、社区共建、结对帮扶等活动，以活动为抓手，不断提升党员的党性意识。
三是推动创先争优。2015上半年，在地方党组织表彰中，公司党委荣获“先进基层党委”称号，1个党支部荣获“先进基层党支部”称号，X党员荣获“优秀共产党员”称号。
四是指导团建工作。按照公司党委指示，指导公司团委健全组织，选举产生新一届团委，并组织开展了参观学习、文明帮扶等志愿服务活动。
二、纪检工作
一是开展廉洁从业教育工作。组织开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，组织开展理论学习、廉政党课、警示教育基地参观、心得交流、廉洁文化作品征集等多项活动，不断提升各级干部员工尊廉崇廉意识，增强廉洁从业的自觉性。
二是积极推进制度建设工作。着力推进嵌入式廉洁风险防控机制建设工作，督促各专业部门在专业管理制度中纳入廉洁风险防范规范要求，切实抓好各专业条线的责任落实，将反腐倡廉要求融入到专业管理和制度建设中，促进党风廉政建设与经营管理有机融合。
三是认真落实监督检查工作。按照上级公司要求，认真开展执行中央八项规定及党风廉政建设有关情况自查自纠工作。
四是积极参与学习交流活动。按照省公司要求，安排人员参加省公司组成的巡视组和信访案件查办组，前往其他地市开展巡视和信访案件查办工作，在完成任务的基础上加强业务学习，不断提升专业水平。
三、工会工作
一是以劳动竞赛为载体，促进转型发展。围绕省公司“大干一季度，实现开门红”劳动竞赛，围绕网络技术创新主题，充分发挥劳模工作室的积极作用，为企业转型发展做出积极贡献。
二是以“最需要”为补充，完善关爱体系。全面推进工会的家园建设工作，积极推进全国模范职工小家争创活动。组织员工及离退休老同志分批次进行了健康体检，累计检查xxxx人。注重女职工关怀，为xxxx在职女员工下拨了妇女节专项活动经费，开展了育龄妇女计划生育康检工作，开展了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛。
三是以“幸福1+1”为主题，激发员工活力。根据省公司“幸福1+1”活动整体安排，成立了“员工书画协会、员工摄影协会、员工乒乓球协会、员工羽毛球协会、员工自行车协会”等5个专业协会。
四是以班组建设为纽带，发挥基层团队作用。进一步强化“六型”班组建设，开展了“我的班组最荣光—我的班组我来秀”主题活动。成立班组博客虚拟管理团队，进一步提升班组博客管理水平。。
计 划
一、按照上级公司统一部署，认真组织开展好“三严三实”专题教育活动，并督促各党支部认真落实活动相关要求。
二、认真推进中央巡视组反馈意见整改落实工作，并协调督促各部门按照省公司各专业组工作要求开展整改落实工作。
三、按照省公司统一部署，结合分公司实际，重点抓好“幸福1+1”和“员工关爱”两项工作，并指导各基层工会认真开展各项活动。
四、加强部门日常工作管理，按照公司党委要求，实施季度计划和月度计划报送制度，各项计划按时下发并报送公司党委领导，并加强执行力度，确保各项工作顺利推进。
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2017年党建工作汇报及计划
张书记：
现在我将入职以来至今的工作做一个简单的总结汇报，以及对今后一个月的工作做出详尽的计划，望指导安排。
工作总结： 1.2.3.补全完善了党员证上的信息：有信息无照片的5人，有照片无信息的8人，无照片无收缴第四季度党费：现已将全部党员2017年全年的党费交清，并应机关工委要求，将发展12个入党积极分子：已有50人提交了入党申请书，一水厂4人，二水厂5人，信息的3人；现已全部补全所有信息和照片，并统一保存； 全年缴费台账复印件上交机关工委；
污水厂3人，中水厂4，人综合部2人，纯净水厂2人，农村供水26人，工程维修部3人，车队1人；根据机关工委要求，今年只发展一人作为预备党员，待定夺；
4.5.6.放；
7.完成了县委宣传组织部对全县意识形态工作落实情况进行督查的准备工作，并对其提出的反馈意见做了修正和补全：①修改完善了党内组织生活记录本（主要是关于周思信，杨春两位同志转正的会议记录），②修改补全了党员基本信息采集表，③建立了党员领导干部整改工作落实台账，④补全了周思信，杨春两位同志的党员档案（内缺两位同志的转正申请书和思想汇报）；
8.9.1.2.3.4.5.6.7.8.9.应县委宣传部要求，每周向县委宣传部报送一篇学习贯彻党的十九大精神方面的动态制作了关于学习宣传党的十九大精神展报，并张贴在一楼展板上；成立两组党小组；
召开支委会，讨论党小组成员名单及任职； 组织党课，课件待定；
12月份组织党员大会，宣布党小组的成立及人员名单、任职；
应《中共环县委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步净化政治生态的实施制作党费收缴制度板报上墙； 支部班子成员照片板报上墙；
针对县委组织部的关于对水务局党委党建工作督查情况的反馈意见做公司党建整改报向局党委上报入党积极分子名单； 类稿件，现已于上周五提交一篇； 工作计划： 党建办公室以搬致3楼315办公，建立了学习阵地；
安排集体学习了《党的十九大报告》和《党章党规修订案》，现因甘肃省组织部禁止复“十九大”学习文件的订购：现订购了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》印打印党的十九大报告的相关文件，即日将对以前复印的相关文件进行收回销毁处理； （12元）和《党的十九大报告辅导读本》（33元），25套，共计1125元，新党章为机关工委发方案》文件，召开专题民主生活会；
告，于11月25上报局党委；
10.应《省委组织部反馈环县基层党建工作问题整改方案》中提出的要求，对本支部存在的相应问题做出整改；
11.党建办公室的布置：除党费收缴制度板报、支部班子成员照片板报外，还要制作有关党的精神、形象等主题板报；
12.完成领导安排的其他工作任务。
汇报人：穆泽旭
2017年11月20日
推荐第10篇：党建总结及计划
2015年党建总结及2016年计划
一年来，在市委市直属机关工委、区局（公司）党组的正确领导下，在所属党支部的共同努力下，XXX机关党委坚持以十八大大精神为指引，坚持党要管党、从严治党的基本工作思路，紧紧围绕“卷烟上水平”这个中心，积极发挥发挥党的政治核心作用和党员的先锋模范作用，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，党建工作水平再上一个新台阶
一、2015年党建工作开展情况。
（一）以巩固群众路线主题教育成果为载体，继续加强作风建设，提升服务水平。以 “从严治党、推进整改、服务群众、促进发展”为依托，把作风建设不断引向深入，巩固党的群众路线教育实践活动成果。一是全面落实从严治党要求。在认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神的基础上，严格落实从严治党规定，严肃党内政治生活，持续改进作风，坚持从严管理干部，落实“三严三实”要求，严明党的纪律。二是全力推进整改工作开展。围绕解决“四风”突出问题，把制度建设尤其是重点制度建设摆在突出位置，加大“两方案一计划”推进力度，通过建立台账、达标销号等方式确保整改任务逐项完成。三是全心做好服务群众工作。认真落实直接联系群众制度、领导干部联系点制度、机关干部下基层等制度，强化服务型基层党组织建设，多形式多手段帮助零售客户提高盈利水平，帮助职工群众解决工作生活困难等群众“最后一公里”问题，真正做到“真办事、办实事”。四是全力促进企业改革发展。将思考、谋划、实践“三大课题”作为巩固和扩大教育实践活动成果的重要载体，把活动成效凝聚到“113”工作中去，破解行业改革发展新课题、促进行业持续健康发展。
（二）以创建廉政领导班子为主要内容，全面加强党风廉政建设。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、及其他有关规定，管好自己的“头”。严格执行中央政治局“八项规定”的内容，厉行勤俭节约，反对铺张浪费和大手大脚，坚决做到“不去高档酒楼，不上高档菜肴，不以任何名义用公款相互宴请大吃大喝，内部接待要安排在食堂用餐”，管好自己的“嘴”。严格执行国家局、区局和市局（公司）涉及物资工程和服务采购管理有关规定，管好自己的“手”。扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
（三）以党员教育为落脚点，全面提升党员素质。一是抓班子，选优配强班子。为健全基层党组织建设，党支部以“落实组织、加强宣传、抓好排查、公开公正”为原则，严格程序，规范操作，圆满地完成了5个党支部领导班子成员的公推直选工作。二是抓班子，训强党支部书记，组织基层党支部书记进行集中培训。采取专题辅导、经验介绍、案例剖析、讨论交流等多种方式，通过《自觉践行“三严三实”，做“三严三实”的好干部》、《加强党性修养的品格陶冶，严守政治纪律和政治规矩》、《加强领导干部法治思维能力建设》、《如何搞好基层党组织建设》四个专题的辅导，切实增强基层党组织书记的政治意识和组织观念，提高服务群众的本领和开展党务工作能力。2015年组织了4次党务干部培训，重点学习党建理论、党员发展和党员档案管理等内容，进一步提高了党务干部的履职能力。二是抓党员教育，提高广大党员的综合素质。强化网络作用，积极开展网上学习、网上交流，每个季度在单位党务公开网站公布党员学习内容，充分利用网络平台，发挥好党建信息、网上论坛活动,不断拓宽教育渠道。
（四）以“稳步增长”为原则，科学合理制定党员发展规划。加强对发展党员工作的指导，建立和完善发展党员工作机制，把发展党员工作纳入党建目标管理，通过层层建立责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围，不断增强基层党支部做好发展党员工作的主动性和责任感，保证发展党员工作的各项要求落到实处。2015年我机关党委共发展党员5名，吸收入党积极分子6名。
二、2016年党建工作计划
一年来，在市直属机关工委和区局（公司）的正确领导下，在全体党员的共同努力下，机关党委党建工作取得了明显的成果。在今后的一年，我局机关党委将继续以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，重点做好以下几项工作，全面推进党的建设，为实现持续健康发展提供坚强的组织保障。
（一）以深入学习十八大五中全会精神为切入点，不断提升干部员工思想政治素质。按照国家局和区局的部署要求，以“让十八大五中全会精神进网站、进会议、进头脑”为重点，从讲政治的高度，组织广大党员在领会精神实质上下功夫，在联系工作实际、思想实际上动真格，把思想和行动统一到十八大五中全会精神上来，进一步加强干部员工思想政治理论建设。创新载体、丰富形式、精心组织、周密安排，开辟形式多这样的学习阵地，如内部网站、会议、宣传栏等等，积极营造学习贯彻党的十八大五中全会精神的浓厚氛围，引导广大干部职工以更加饱满的热情，进一步解放思想、凝心聚力，振奋精神、攻坚克难，全身心投入到实现企业各项目标任务，努力推进企业持续协调共同发展的新的实践中。
（二）以展示形象为立足点，抓好党建工作示范点推进工作。认真抓好党建示范点的树立、宣传和培育工作，通过公开推荐的形式把党建工作突出的党支部确定为示范点，同时推选优秀党员典型，利用企业内网以及外界主流媒体大力宣传党建示范点和优秀党员先进事迹，在各党支部和党员之间营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围，充分调动党员干部干事创业的热情，引领广大党员干部充分发挥党员先锋模范作用。同时通过示范点以点带面的作用，促进其他党支部抓好党建工作。
（三）以健全党建考核体系为抓手，推进基层党建工作创新。狠抓党建目标落实，健全党建工作考评体系，继续细化、量化党支部党建工作目标管理考核内容及评分标准，把党建工作的成效作为各单位年度目标管理考核的一项重要内容，定期对党建工作的先进集体和先进个人进行表彰，开展支部工作情况调研，加强支部工作研讨和交流，充分利用现代信息网络手段推进党建工作。
（四）以落实党建主体责任为着重点，继续推进党建工作“第一责任人”职责的履行。进一步 理清党建工作思路，明确党建工作重点，积极探索创新和健全完善党建工作各项机制制度，促使形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作合力。
第11篇：集邮协会08工作总结及09计划
新乡学院集邮爱好者协会2008年工作总
结及2009年工作计划
在学校团委的关心和支持下，新乡学院集邮协会于今年十月份成立。十月份通过审批拿到社团资质证书，紧接着开始了紧张的招新工作，由于我们协会成立较晚，招新工作宣传不太充分，同时也由于其他一些客观原因招新工作在时间上不太充足，因此成绩不是很理想，俗话说万事开头难，虽然我们在招新的结果并不满意，但是我们有信心在2009年会有新突破，我们相信阳光总在风雨后。新乡学院集邮协会的明天一定会更好。
2009年对中国集邮界来说是个不平凡的一年，因为2009年世界邮展将于4月10日至16日在洛阳举办，这是继1999年世界邮展在首都北京举办之后第二次在中国举办。以此为契机，我们要共同进退，齐心协力把新乡学院集邮协会推上一个新台阶。
新乡学院集邮协会2009年工作计划如下：
1.三月的第一个周六组织会员参加新乡市邮政局举办的邮票交流会；
2.四月份以自愿为原则组织会员赴洛阳观摩邮展；
3.五月举办一个小型展览；
4.九月份开学就开始招新，目标是突破20人；
5.十月份至十一月份举办“新乡学院邮协杯乒乓球比赛”，设立奖品；
6.十二月底，举办“新乡学院集邮协会元旦晚会”；
7.每月举行一次“集邮沙龙座谈会”，会员相互交流。
新乡学院集邮爱好者协会
第12篇：慈善协会上半年工作总结及下半年计划
慈善协会上半年工作总结
上半年完成工作：
1、将台慈善分会于2013年2月1日举办“朝阳慈善行——新春大联欢活动”辖区共135户低保、残疾人及困难家庭参加。
2、5月份对辖区49户患有癌症、尿毒症、肾透析、肝肾移植等因重大疾病致困的低保、低收入家庭实施慈善救助。每户一次性给予3000元的救助款，共计投入善款：14.7万元。
3、在“六一”节到来之际，慈善分会举办“温暖六一”儿童家庭座谈会，为辖区24户低保家庭的儿童发放书包和笔袋等学习用品。
4、完成慈善协会布置的关于对“失能”老人的调查（本地区没有符合条件的老人）
下半年工作任务：
1、7月份对辖区41户患有慢性疾病致困的低保、低收入家庭进行慈善救助。
2、9月份开展低保、低收入、低保边缘家庭、残疾人家庭子女助学救助。
3、国庆节前夕、九九重阳节开展残困老人的慰问和救助。
4、12月初依托“慈善日”继续开展慈善宣传活动。
5、完成区慈善协会制定的其他救助项目。
第13篇：协会工作总结及计划与五年规划
协会2012年工作总结及2013年计划与五年规划
在市科协的正确领导下，在市卫生局的指导下，在市民政局的监管下，在协会理事会的组织带领下，xx健康教育科学传播协会近两年做了一定的工作，现简要总结报告如下：
一、成立了xx健康教育科学传播协会（2011年5月）。
二、成立了xx市健康教育志愿者联合会筹备委员会（2012年12月15日）
三、组织会员开展经常性地健康知识宣传活动，编印健康科普宣传资料20多期，散发赠送张贴资料近20万份。
四、发展新会员70多人，其中xx会员50多人。
五、结合开展了一些社会救助活动和无偿献血活动，到古桥、铜堡、双河、禄市、永兴、瓦店等敬老院开展了慰问活动。
六、先后4次向中央和省上书面建议和请求制定《健康教育法》。
七、筹集健康科普图书200多本。
八、免费接待了若干人次的健康咨询和心理咨询。
九、每个季度召开了一次协会理事会会议，今年底召开了协会第二次会员大会。
以上是所做的主要工作与成绩，下面是存在的主要问题和不足：一是会员集中宣传和自主宣传还比较少；二是办公活动经费紧缺；三是办公场所条件较差；四是会员不稳定。 明年的重点工作计划如下：一是正式成立xx市健康教育志愿者联合会；二是改善xx协会的办公条件；三是组织更多的会员宣传活动；四是继续大力发展志愿者会员；五是力争开办一个健康知识专门图书馆；六是适当到乡镇去开展一些宣传服务活动。 2013年工作计划与未来五年工作规划要点
一、2013年工作计划要点
1、成立xx市健康教育志愿者联合会。计划于4月7日正式成立，会员达65人以上，有办公场所，有起码的活动经费。
2、初步成立一家乡镇协会（或者工作站）。初步计划在古桥街道或者华龙街道建立分会或者支分会。
3、开办一家养生文化宣传饭店。地点在城南，规模小型，容纳顾客100人以内，主要提供药膳食疗香草茶以及保健食材，结合开展健康宣传公益服务。
4、逐渐规范和完善两个协会的建设与管理。主要是理事会负责人、办公场所、活动经费、会员活动、登记注册等方面。
5、采取多种形式大力宣传健康知识、发展会员。逐步举办健康讲座和摆摊设点宣传，大力鼓励日常自主宣传，积极探索会员发展会员模式。
6、继续呼吁和建议请求国家立法。上半年和下半年各一次。
7、加强对外宣传，提高社会影响力和知名度
8、组建成立临时党支部。根据具体情况成立一个或者两个。
9、编印《xx大众健康教育报》。初步计划为双月报，赠送给有关部门和有关人员。
10、其他有关工作。包括召开协会会员大会例会等。
二、2013—2017年工作规划要点
1、创办xx市科学养生文化传播公司。
2、再开办1——2家县级协会和饭店。
3、正式成立1——2家乡镇协会和村居分会。
4、正式成立协会党支部或者公司总支部。
5、巩固完善“三项建设”，发展壮大本团体组织。
6、继续呼吁和建议国家立法。
7、编著发行一本大众健康教育图书或者小册子。
8、继续全面深入宣传和大力发展会员。突出对外健康讲座和健康咨询。
9、培育业务骨干和健康教育师。计划重点培育2——3人。
10、力争在全省全国产生一定的影响和名气。
11、着手准备建立固定的基地。主要是开始策划和筹备。
12、其他有关工作。文章
第14篇：上半年医院党建工作总结及下半年计划
20*年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下：
上半年的工作情况
一、加强党的建设，确保医院改革稳步发展
紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。
（一）加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、建立党员活动室和党建园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《××党建》、《党风廉政教材》、《XX日报》、《××日报》、《当代XX》《XX治理商业贿赂专项工作》等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习；按部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方；召开社会监督员座谈会、患者（家属）座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。
3、加强行风，落实责任状。根据××院长与市局签订的20*年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。院党委与局党组签订了20*年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院年活动、部八项行业纪律制作成画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。
4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“”重要思想为指导，以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。半年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从3月份开始，有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高奖励分数，达60分；病人满意率达98%以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。
（三）加强党的组织建设，壮大党员队伍
院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员2名，批准2人，另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员191人，较好地发挥了先锋模范作用。
（四）加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用
半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂突击盘点6次，审计金额86421元，审计两个饭堂原始凭证2291张，对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次，审核金额66437元，审核财务科原始凭证3654张，对门诊，住院收款员库存现金进行突击盘点25人次，审核金额214378元，审核门诊电脑发票19786张，通过开展内部审计工作，发现问题及时纠正，加强医院资金，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种，抽查仓库药品374种，抽查检验科检查单362张，抽查住院病历296本，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正差错，发现问题提出建议，使全体人员能够按照制度执行购进计划，做到及时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库工作，逐渐减少工作差错，确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作用。
(五)认真做好党委换届前期准备工作。今年4月，我院党委届满，我们根据有关规定，已向市直工委提高了换届，并认真做好换届前的相关准备工作。
（六）加强力度，提高社会效益
医院党委十分重视医院的对外工作，20*年主要与《××日报》、《××晚报》以及××电视台、广播电台取得联系，利用它们的优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外，上半年已在各级新闻传媒发表医院的报道129篇次，播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。
（七）积极开展军民共建活动，与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建，已取得了显著的成绩。6月份，医院被武警××市支队向上级部门推荐为双拥先进单位，××院长被双拥先进个人。
（八）院党委组织有关人员，采取走出去的方式，学习国内外先进的，进行CT等先进医疗设备的论证，进一步加强了医院的改革和发展。
（九）关心体贴职工，让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，主动找职工谈心135人次，到病房探望了15名生病住院职工，春节召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到党组织的温暖，树立了党在群众中的威信。
二、加强职业道德建设，促进两个文明协调发展
（一）加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等，以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想和党的十六届五中全会精神，进行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，学习党纪国法等。通过教育，取得较好的效果，全院人员思想政治觉悟不断得到提高，职工爱院如家，爱岗敬业，默默无闻，无私奉献。
（二）开展以病人为中心的“星级服务”活动。星级服务就是优质服务，就是人性化服务。我们根据优质服务的质量差异，按照五星级的来加以考评定级别，把最好的优质服务定为五星级，其余依次为四星级、三星级、二星级、一星级。医院要求全院职工，一定要从我做起，从现在做起，从日常工作做起，提倡主动服务，进一步形成以病人为中心，以质量为核心的服务理念，增强服务意识，规范服务行为，转变服务观念，在细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。今年上半年全院职工为病人做好事2*9件，收到病人送的锦旗38面、镜匾8块、感谢信37封，拒收病人“红包”80次，金额12095元，另有32次不详，拒收病人礼品折款7060元，谢绝请吃129次，被媒体报道表场180次。
（三）继续推行“病人选择医生”制度。一是选择满意的医生是病人的权力，为此，我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职称、学历、专业技术水平等为病人选择满意的医生提供便利。二是严格执行医疗项目收费，在门诊大厅公布常用药品价格和主要服务项目收费，在一楼大厅设置两台收费查询，病人到医院看病不再是“雾里看花”，凭收费单上的号码和，即可查询到详细的费用清单，清清楚楚、明明白白。
（五）加强监督机制，规范医院。在医院显要位置设立了意见箱，每周专人负责开箱，发现问题及时报告主管领导；向社会公布医院举报电话，同时公开全院职工的姓名、职务、职称，自觉接受群众的监督；在诊室和病区设意见簿，病人和家属所提的意见，三天内必须答复；召开了社会监督员座谈会，广泛收集听取群众的建设和意见；制定考核每月组织一次行风考评，发现问题，及时通报批评。
（六）开展形式多样的活动，增强职工凝骤力。
1、春节期间，召开离退休职工迎春座谈会。
2、3月8日，组织全体职工重看电教片《医德医风警示录》。
3、4—6月，医院拔出专项经费开展党务活动，以党支部为单位，组织全院党员开展外出学习活动，各支部除了开展党员看××活动外，部分支部还到南宁、北海、东兴等城市开展学习，开阔了党员的视野，增强了党员的自信心和自豪感。
4、认真抓好党章的学习。4月5日，××副书记上题为《学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人》党课。人人撰写文章。
5、4月13日，召开医院治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作动员会，拉开了医院向商业贿赂宣战的序幕。此后，全院职工认真开展自查自纠，坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为，使医务人员受到深刻的法制、纪律和职业道德教育，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医意识，树立良好的医德医风。
6、半年来，组织多次无偿献血活动，共有62人次参加了这一活动。
7、5月12日，院内开展以护理技能竞赛为主要内容的庆祝和表彰活动，参加市局组织的“白衣天使”文艺表演，我院所创作表演的歌舞《爱心换回百度春》荣获一等奖。
8、6月1日，党委配合工会为医院的每一位小朋友送去了一份节日礼物，并勉励他们努力学习，明日成为国家的栋梁。
9、6月1日，请市纪委副书记陈福多作了关于治理商业贿赂专项工作的专题报告。人人撰写文章。
10、6月29日，院党委在医院党校召开了全体党员和中层以上干部参加的庆祝中国共产党成立85周年纪念大会。会上，党委书记××同志上了党课《如何实践社会主义荣辱观》，院党委副书记、院长××作了去年以来的总结报告。
三、获得了一系列党委的荣获称号
1、在市直工委评选的2004—2005年度先进集体和个人中，医院党委荣获红旗基层党组织荣誉称号，第一党支部、第五党支部、第六党支部分别荣获先进基层党组织称号，××等10人获优秀党员，××等2人获优秀党务工作者，刘宇清代表全市市直机关优秀党员在大会上发言。
2、刘宇清还被评为市级优秀党员。
3、院党委办公室被市委办评为××市党委办公室“十五”期间先进集体。
4、3月7日，参加市总工会举办的“06年绿宝石首届××女性文化艺术节”文艺表演获特等奖。
5、3月24日，神经外科、神经外科二病区被评为“2003—2004年度XX青年文明号”。
6、4月8日，脑科被市总工会评为“××市十佳五一巾帼标兵岗”。
7、××院长被自治区总工会授予“XX五一劳动奖章”。
8、第一团支部获自治区级“明天计划”先进集体，刘良获先进个人（全区共青团唯一一人）。
9、第三团支部获2005年度市“五四红旗团支部”。陆桂雨获市级优秀青年者。
下半年的工作计划
在上级组织的正确领导下，下半年主要抓好以下几项工作。
1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作 ，结合医院和科室工作实际进行学习，理论联系实际，学以致用。各党支部认真落实“三会一课”制度，不断提高党员干部的整体素质。
2、加强组织建设，壮大党员队伍。
3、继续抓好“星级服务”活动的开展，树立一医良好的社会形象。全院职工要做到三个一切，即一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，继续开展并完善“病人选择医生”制度，医疗工作要做到“四满意”：患者满意、家属满意、社会满意、医院满意。
4、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动，年终开展先进工作者和五个“十佳”评选活动，促进医院精神文明建设。
5、继续开展“健康进万家”活动。该活动由市基层办、市局联合举办，我院全力提供医疗技术支持，拟向全市逐步推广。
6、做好下半年“医院年”工作。
7、进行党委换届。
第15篇：上半年医院党建工作总结及下半年计划
20*年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以邓--理论和“”重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下：上半年的工作情况
一、加强党的建设，确保医院改革稳步发展
紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。
（一）加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、建立党员活动室和党建园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《××党建》、《党风廉政教材》、《XX日报》、《××日报》、《当代XX》《XX治理商业贿赂专项工作》等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习；按部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方；召开社会监督员座谈会、患者（家属）座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。
3、加强行风，落实责任状。根据××院长与市局签订的20*年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。院党委与局党组签订了20*年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院年活动、部八项行业纪律制作成画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。
4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“”重要思想为指导，以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。半年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从3月份开始，有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高奖励分数，达60分；病人满意率达98%以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。
（三）加强党的组织建设，壮大党员队伍
院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员2名，批准2人，另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员191人，较好地发挥了先锋模范作用。
第16篇：上半年医院党建工作总结及下半年计划
20*年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下：
第17篇：上半年党建工作总结及下半年计划1
刘寨镇2012年上半年党建工作总结
及下半年工作计划
今年上半年以来，刘寨镇党委按照市组织工作的总体要求，深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和中央、省、市组织工作会议要求，以服务刘寨发展为主题，持续深化创先争优活动，扎实推进基层党建创新，不断强化党员队伍管理，全面提升组织工作科学化水平，以优异成绩庆祝建党91周年。迎接十八大的顺利召开。
主要工作
一、不断深化创先争优活动
创新活动载体，扎实做好“三定一岗”，组织全镇1200名党员签订承诺书，深入开展“三大三争”主题实践活动，在各党组织和广大党员中及时开展“一述三评”活动，在各基层党组织和广大党员中深入开展“争星夺旗”活动，广大党员履职践诺和争创积极性不断提高。顺利完成新密市创先争优活动总结验收工作，镇党委被评为新密市创先争优活动先进基层党组织。
强力推进“三联两创”党建固本工程。持续做好企业联村、市直单位联村、强村联弱村工作，及时组织联建单位开展活动，上半年共组织联建单位开展活动12次，为联建村办
实事好事30余件。
二、扎实开展基层组织建设年活动。按照“三室七有一中心”要求，高标准武装村级活动场所7家；扎实开展党组织分类定级活动，并按照“先进示范带动、一般晋位升级、后进整顿转化”的原则，扎实开展后进村整顿。
三、在党员发展上实现程序化。年初我们制定了《刘寨镇2011年度党员发展计划》，认真落实党员发展“十六字”方针，注重质量，严格程序，运用“四议两公开一监督”工作法发展党员，上半年共发展党员58名。
四、认真落实党建工作经费。按照每个行政村1万元的标准，建立基层党建和党员教育工作经费，形成稳定规范的基层党建工作经费保障制度。建立党建工作经费和党员活动经费监督、使用、管理办法，建立党建工作经费和党员活动经费使用管理台帐，确保党建经费专款专项使用。
五、继续做好“四议两公开一监督”工作法的运用推广工作。通过宣传标语、编发简报、村情民意小报对四议两公开一监督工作法进行深入宣传。全镇各行政村凡是涉及群众利益的大事、小事全部通过“四议两公开一监督”工作法进行了解决，确保权力在阳光下运行，上半年各村共运用四议两公开一监督”工作法解决处理事件60余件。
六、做好大学生村干部管理工作。按照市委组织部“五个一”要求，做好大学生村干部的安臵工作，建立每月10日
工作例会,要求每位大学生村干部记好工作日志，每半年写一篇调研报告，确定村支部书记作为大学生村干部帮带联系人，对大学生上村干部做到思想上重视、工作上支持、生活上关心。
七、加强非公有制经济组织党建“三抓六有两保”建设。突出抓好非公有制经济组织的党建工作，在符合条件的非公有制企业中组建党组织，实现党组织组建全覆盖，上半年新组建非公企业党组织3家。
八、抓好农村党员干部现代远程教育工作。按照上级要求，督促各站点及时收看，做好记录，定期对各站点开机率进行检查。组织党员群众围绕政策理论、法律法规、市场经济、实用技术、文艺节目组织收看，使现代远程教育成为农村党员干部群众受教育的一个很好平台。目前，通过远程教育培训和先进典型的带动，全镇共发展学用示范户16户，全镇新发展养鸡3000多只，养猪100余头，新发展蔬菜大棚30个，有效地带动了群众致富增收，使广大群众得到了实惠。
九、创新载体形式开展党建实践月活动。按照新密市委组织部要求，结合我镇实际，从6月上旬开始，至7月上旬结束，历时一个月左右时间，在我镇深入开展“党建实践月”活动。重点围绕“九个一”活动展开，及时建立贫困党员帮扶台账，组织三联两创联建单位开展多种形式的慰问活动，使广大党员不断增强党性认识，以优异成绩向建党91周年献
礼，扎实做好“双述双评“工作和“一述三评”工作，全镇18个农村党支部达到“五个好”标准，“五个好”比例达到90%。
下步打算
在下步工作中，我们将继续加强和改进党的基层建设工作，以党建促发展，以基层组织建设年为重点，抓队伍强素质，抓制度强管理，抓落实强效果，重点抓好以下几方面的工作：
1、继续抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工作进行督查检查，及时发现问题，及时纠正，真正做到一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作任务保质保量完成。
2、找准载体，突出重点，扎实基层组织建设年活动。首先是创新活动载体，促进活动深入开展;其次是切实抓好典型示范带动作用，注重效果，确保实效。
3、续继加大教育培训力度。以创先争优活动为契机，以抓好党员集中学习日制度为重点，从实际出发，抓好党员干部的教育培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上，力求培训形式、内容、方法上有新突破，注重实效，体现特色，办出成效。
4、进一步加大非公有制经济组织党建工作建设力度，注重示范点的建设，以点带面，全面推进。
第18篇：县环保局党支部党建工作总结及计划
县民政局党支部党建工作总结及计划
县民政局党支部在县委、县人民政府的正确领导和县直机关工委的业务指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习实践科学发展观。以经济建设为中心，坚持可持续发展，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设以及生态文明建设，注重发挥党支部的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行，同时也为完成各项环境保护任务提供了可靠的保证。通过全局党员干部的不懈努力，党支部的各项工作取得了较好的成绩。现将2011年党支部的工作总结如下：
一、2011年的工作回顾
(一)加强思想建设，强化党员、干部思想教育
1、认真抓好党员、干部学习教育。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初制定了政治理论学习计划，并有专门领导抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观及社会主义荣辱观等教育，通过学习教育，不断使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。
2、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了学习安排计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习制度组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高，观念不断得到转变。
3、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人自学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。为进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的推动作用。
4、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织党员、干部职工认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》读本和学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及社会主义荣辱观教育。通过学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了预期的效果。
5、强化学习，不断提高学习效果。在党员学习中，局党支部倡导理论联系实际的学风，先后选送名副局长到重庆、省工青妇干校、井岗山等地接受党史教育及国情教育。还紧紧围绕环境保护工作的实际，围绕本单位干部、职工的思想实际，解决一些“热点”、“难点”问题。对全体党员的学习做到了内容紧跟形势，学习有计划、有考勤、有检查、有考核，并将此做为党员民主评议的主要内容进行评定。
(二)注重自身建设，狠抓支部建设
1、抓好自身建设，积极促进支部建设。要使支部建设搞上去，首先抓好自身建设。党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。时刻树立一名共产党员的良好形象。
2、严格按照党建目标管理狠抓落实。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段，认真加以党建目标管理工作落实，每个党员都认真按照党建目标管理的要求对自进行认真的自查，虚心接受支部及同志们的指正，不断采取措施，积极认真的对自己的不足进行整改，有利于党建目标管理的落实。
3、认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。
根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和县委组织部的要求，加强了党费收缴工作，保证党费月交制度的落实，并按时完成了党费收缴任务。同时，积极做好党内基本情况的统计和上报工作。
(三)加强防治腐败，不断抓好党风廉政建设
1、认真贯彻落实了党风廉政建设责任制。我支部严格按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际，做到一级抓一级，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
2、认真抓好了廉洁自律教育。一年来，积极采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;又结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了干部职工的防腐拒变的能力。
3、深入开展学习实践科学发展观活动。今年是全县开展深入学习科学发展观活动关键的一年。为开展好深入学习实践科学发展观活动，我局于3月26日成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组。结合我局环境保护工作的实际，制定了深入学习实践科学发展观活动实施方案和工作流程。做到了精心组织，周密安排，抓好每个环节的具体落实，能把内容策划实、形式安排好、活动组织好。证订了4套《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》读本，并组织干部职工学习了《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》读本中所列的有关篇目。集中学习时间达5个工作日以上;积极组织全局干部职工共**人参加十名处级干部宣讲活动和其他宣讲活动，参加宣讲活动人数占单位干部职工人数的**0％;领导干部和党员积极撰写党建调研文章1篇，心得体会5篇，信息4篇。于8月通过县级考核验收。
4、实行政务公开，增加工作透明度。为深入贯彻国家环保总局和省、州、县政务公开的会议精神。我局以建设项目“三同时”、审批和验收及排污费为重点，加强现场监督执法工作，要求执法人员做到“五个不准”：①不准承包和参与环境治理工程搞创收;②不准借执法向企业吃、拿、卡、要;③不准借征收排污费搞权钱交易;④不准巧立名目搭车收费;⑤不准以权谋私损害环境和自然资源。从源头上杜绝了腐败的倾向，从根本上预防了腐败。20**年全局干部职工没有出现违法违纪行为。
二、存在的困难和问题
20**年，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是部分党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是部分党员的思想不够解放，作风不够深入，深入基层联系群众较少;三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强;四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在县委的正确领导和机关工委的具体指导下，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成各项任务，做出新的贡献。
三、20**年的工作意见
20**年的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习实践科学发展观，围绕县委、县政府下达的工作目标，做好党建工作，促进环境问题的解决。为加快污染整治，保证队伍纯洁提供精神动力和组织保障，不断开创我局党建工作的新局面。具体工作任务：一是继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习和廉政党课教育，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。二是实行党员目标管理。开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实。三是做到按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。四是积极完成县委、县人民政府和县直机关工委交给的各项任务。
为完成上述任务，主要做好以下工作：一是继续抓好党支部学习。开展月学习制度，做到党员领导带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。把抓好支部党员学习作为加强思想建设的首要任务，不断使我局领导班子成为带头学习的班子，成为创新型的班子，成为主导环保工作不断进取的坚强核心;二是继续抓好党课学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和环境法律法规等列入学习教育内容。认真执行党内“三会一课”制度，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的人生观、世界观;三是加强干部队伍建设。继续开展“五好班子”创建活动，充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，用在全心全意为人民群众谋利益上。建立一支新形势下清正廉洁的环境保护队伍;四是加强党员管理，做好组织发展工作。根据上级党委的部署,认真做好组织发展工作，定期进行小结、交流、评议、考核。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，发展党员，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来;五是切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。进一步加强党风廉政、行业纠风、机关效能建设和省级文明单位创建，不断提高廉洁自律和反腐败能力，提高工作效率和透明度，提高服务质量和水平，打造一支清正、廉洁、高效的环保队伍，树立新时期文明执法、诚信为民的环保新形象;六是要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。
第19篇：党建及廉政工作总结和计划安排
今年以来，处党委在厅党组和项目办党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和省委六届三次会议、交通工作会议精神，唱响“树、讲、求”主旋律，按照年初确立的“围绕运营抓党建，创新党建谋发展”的基本思路，突出抓好基层支部的组织建设和党员干部的思想建设、作风建设，进一步强化廉洁从政教育，积极开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动，促进了基层党建、文明创建和队伍建设等各项工作的开展，为全处各项事业的蓬勃发展提供了有力的政治保证和支持。
一、XX年党建和政工工作总结。XX年是全处运营的第四年，是不平凡的一年。面对突如其来的“非典”疫情的影响和联网收费、暑期保畅等新的重大工作任务，面对运营管理中出现的新情况、新问题，处党委越来越深刻地认识到，只有紧紧抓住形势发展的脉搏，紧密结合全处工作的实际，以抓党建为基点，切实加强职工思想政治工作，切实发挥党组织的政治核心作用，才能进一步统一思想、凝聚队伍，才能把职工的积极性充分调动起来，才能确保各项任务的圆满完成。
1、把抓好政治理论学习做为党建工作的重点，努力提高广大职工的政治素质。加强政治理论和科学知识学习，始终坚持用正确的理论和丰富的科学文化知识武装职工的头脑，是当前摆在各级党组织面前的根本任务，是统一思想、凝聚力量的有效途径，更是引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观的具体措施。党委、各总支支部都十分重视政治理论学习的计划、部署和落实情况，细化学习内容，健全学习制度，确保政治理论学习落到实处。一是制定印发了《XX年理论学习工作安排意见》和《党委理论中心组学习计划》，把党的基本路线、方针、政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“七一”讲话、十六大精神、党史、新党章等作为学习的重点内容，购买了学习辅导讲座光盘下发到各基层单位。各基层支部结合实际制定了详细的学习计划和内容，组织全体干职工采取集中培训、座谈、电教等方式深入开展理论学习，增强了职工对三个代表重要思想的认识和理解。在学习中，制订了严密的学习制度和考勤制度，规定每周四为全处政治理论学习日，要求做到有计划、有内容、有笔记、有心得，确保不走过场。二是认真贯彻《公民道德实施纲要》和《交通系统文明从业规范》，引导广大干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断发现、培育、树立和宣传体现时代精神的先进典型，弘扬正气，广泛发动干部职工从现在做起，从身边小事做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。三是为了检验学习效果，组织全体职工开展了“三个代表”重要思想答题活动，组织广大青年团员参加了由团中央、中央宣传部举办的“全国青年学习党的十六大精神和三个代表重要思想知识竞赛”，取得了较好效果。
2、切实加强组织建设，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用。党的基层组织是党的全部战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。为使各级党组织建设达到班子坚强、队伍过硬、基础扎实、保障有力的目标，一是按照上级党委的要求和“支部建在站区”的原则，对全处各支部书记、委员候选人进行了登记备案，在基本符合条件的站区成立了21个基层党组织，选举产生了唐、秦两所总支委员会，形成了“党委—总支—支部”的组织体系。二是加强了支部工作制度化建设和支部书记培训工作，实施了《党务目标考核评比办法》。组织了12名支部书记和党务工作人员参加了上级党委的业务培训。三是进一步健全了发展党员工作程序。加强对申请入党人员的培养、教育，制定了《关于切实做好支部入党积极分子培养工作的实施意见》，印制了《支部入党积极分子考察登记表》、《预备党员考察登记表》，保证了发展程序环环相扣、紧密连结。举行了老党员重温誓词暨新党员入党宣誓仪式，并按照组织程序，对今年7名新党员的入党情况等进行了公示。
3、以警示教育为基础，切实加强党风廉政建设工作。今年以来，为了抓好党风廉政建设责任制的贯彻实施，处党委严格按照项目办党委关于党风廉政建设的重要部署，联系实际，全面推进，狠抓落实。一是积极开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育，进行了领导干部廉洁自律自查申报，深入开展了党风廉政建设和反腐败斗争的形势教育，组织党员干部认真学习上级关于反腐败工作的文件，购买了大量的警示教育光盘，组织全体干部职工观看了《慕马案》、《扭曲的人生》等多部纪录片，达到了以案释纪、警钟长鸣的目的。二是制定印发了《河北省京秦高速公路管理处党风廉政建设责任制实施细则（试行）》。实行了党委统一领导，党政齐抓共管，党委成员分工负责，政工科组织协调、监督、检查，机关科室和处属各单位各负其责，牵头和参与部门具体组织实施的工作责任制，并在此基础上制定了《京秦处党风廉政建设责任制分工一览表》，对党风廉政建设中的思想教育、制度建设、监督制约等项内容进行了分工。既明确了各级领导班子的责任，也明确了“一把手”和领导班子其他成员的责任，并将党风廉政责任制执行情况的考核与领导干部考核、工作目标考核年度考核、干部任免等紧密结合，发现问题及时解决。三是按照上级党委要求，深入开展了“三项资金、两项工作、一个重点”自查自纠活动，进一步建立健全了财务制度、人事制度、完善了管理机制和监督机制。四是在基层站区基本实现了政务公开。要求各单位定期将经费使用情况、财务收支、食堂帐目和关系到职工切身利益的重大问题等问题及研究的一些决定、决议在公开栏上公布，接受群众督促，增加工作透明度。同时在全处各单位设置了廉政、行风建设意见箱，定期派专人进行开箱，及时了解和听取广大基层职工的意见和建议。
总之，在过去一年里，处党委在厅党组和项目办党委的统一领导下，在广大职工的共同努力下，党建和政工工作取得了可喜的成绩，有力地促进了中心工作的开展。但在肯定成绩的同时，我们更应该清醒地认识到工作中还存在着问题和差距，主要表现在：一是有的单位和个别干部对党建和思想政治工作重视不够、认识不够，说它是“虚”的，做与不做没关系，研究业务多，研究职工思想少，难以在职工中形成合力、凝聚力。二是有的单位对政治理论学习认识不高，抓的不紧、落实不力、甚至走过场，弄虚作假。三是个别支部的组织生活不健全，形式呆板、单一，仍然停留在关门搞教育、读书谈体会上，应多搞些参观学习、辅导讲学，典型教学等直观、活泼、形式多样的政治生活；四是个别干部缺乏党建和思想政治工作的基本知识，不能很好地履行“一岗双责”，造成单位思想政治工作不力，影响职工的积极性。五是有的党组织对申请入党人员和积极分子的培养、教育工作做得不够深入、具体，有突击培养的苗头；六是对党建工作的新形势、新方法缺乏深入的探索和研究。七是在执法和服务过程中还存在着“冷、横、硬”现象，引起司乘人员的不满，损害了京秦形象；在机关中存在着人浮于事、不思进取、不讲效率、大手大脚的现象，服务基层的宗旨得不到贯彻，损害了机关形象。八是思想建设、作风建设、道德建设和廉政教育的形势还需要不断加强。这些问题与上级的要求、与处党委的目标格格不入，都必须得到有效解决。二、XX年党建和思想政治工作指导思想和工作目标
今年是我处正式运营后的第五个年，全处党建和政工工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中四中全会精神和全省交通工作会议精神，按照省厅“落实、落实、再落实”的要求和项目办党委工作部署，进一步唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，广泛开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动，围绕运营管理的中心，立足加强基层党建、文明创建和职工队伍建设三结合，抓住各级机关建设、领导班子建设、干部队伍建设三个重点，强化职工思想政治工作和党风廉政建设，联系实际，狠抓落实，以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态和严谨求实的工作作风，推动和促进全处各项工作的圆满完成。围绕上述指导思想，今年党建和政工工作的具体目标是：1、以《党务工作目标管理实施细则及考核办法》为依据，加强对全处各级党建工作的检查、指导，确保各级党组织制度健全，活动经常，支部战斗力、凝聚力得到有效提高。年内争创厅直系统先进基层党组织，争创1个以上先进基层党支部。
2、以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为主要内容，切实抓好各级理论中心组和广大职工的政治理论学习，制定理论中心组学习制度、考勤制度，学习不少于12天。年内组织一次知识竞赛或有奖答题。
3、大力推动各系列精神文明创建活动的深入开展，管理处争创省级文明单位；确保各级别青年文明号、巾帼文明示范岗全部通过年度复查，争创1个省级青年文明号，2个以上省直级青年文明号。实现省级巾帼文明示范岗1-2个，厅级1-2个；争创“三星级窗口单位” 1个以上。
4、贯彻“抓党建、带群团”的方针，加强全处各级团组织建设，按照《团章》要求，组织团委、总支、各基层支部的换届改选工作，在各基层支部采取酝酿推荐、竞争上岗、民主直评相结合的方针，把事业心强、有工作能力、职工拥护的人才选拔出来，并按照上级要求落实好团干部待遇，发挥团组织服务中心工作、服务广大青年的作用。年内争创省直红旗团支部1个，厅直先进团支部1—2个。
5、加强党风廉政建设和纪检监察工作，以全面推行政务公开，建立干部廉政档案，加强廉政教育等措施为手段，不断完善党内党外监督机制，增强干部职工廉洁自律的责任意识，确保无重大政治和经济责任案件。
6、与纪念开通运营五周年相结合，深入开展“爱我交通，我为交通做贡献活动”，加强职工思想政治工作，弘扬先进典型和事迹，保持职工思想稳定，激发投身工作的积极性。
7、加强行风建设和宣传工作，完善《行风建设工作考核及奖惩办法》，制订行风建设年度实施方案，规范行风建设工作档案和文件资料，全年编辑《行风简报》30期，在项目办行风简报刊发5篇以上，在省厅行风简报刊发3篇。
8、推动iso9000质量体系的有效运行，确保通过复审验收。
三、XX年度党建和政工工作的具体措施
1、进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。学习“三个代表”关键是要联系实际，学以致用，用“三个代表”重要思想指导我们的工作。按照上级党委部署，今年的学习将着重在深化和提高上下功夫，在指导实践中出成果。各级党组织要进一步组织职工学习“三个代表”重要思想的伟大意义和深刻内涵。各级领导班子和领导干部要认真落实中心组理论学习制度，带头坚持学习，确保全年集中学习时间不少于12天。积极组织支部书记、党务干部参加上级党委组织的各类培训活动，年内处党委组织1—2次站区支部书记、党务工作人员培训班，开展一次知识竞赛和有奖答题活动。同时切实抓好广大党员和职工群众的学习，坚持领导班子成员上党课和党员学习日制度，确保学习率达到100%。学习“三个代表”重要思想要同本部门、本单位的工作实际联系起来，抓好落实，力求实效。要认真分析党员干部和广大职工的思想动态，有的放矢的解决新问题。要及时总结、推广各个层面上的成功经验，推动理论学习的不断深入。要坚持用“三个代表”重要思想指导全处运营管理工作，探索和推进企业文化建设。要牢记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”，解决职工的实际问题，为职工办好事、办实事。
2、切实加强基层组织建设和党员先进性教育活动。按照上级精神，结合我处实际，在全处党建工作中全面实施“凝聚力工程”。其主要内容是要求各基层党组织在实践中要团结职工、增强凝聚力，奋进拼搏、提高战斗力，与时俱进、发挥创造力，使各级党组织建设达到“班子坚强、队伍过硬、基础扎实、工作活跃、保障有力”的目标。一是各总支、支部要认真执行《基层组织工作条例》和《实施办法》，落实党建第一负责人制度，制定本单位党建工作计划，落实“三会一课”，健全组织生活，确保战斗堡垒作用的发挥。二是要以全面贯彻落实处党委制定的《党务工作目标管理实施细则》为突破口，深入开展争创“先进党支部”，分别在唐山、秦皇岛所和服务区确定1个支部作为支部建设的示范点，处政工科要加强检查和指导，以点带面，促进全处党建工作协调发展，逐步实现各具特色、富有活力的支部建设新局面。三是以党员先进性教育活动为重点，加强党员教育、管理和监督。围绕“新时期共产党员的使命”的主题，对全处党员进行党风、党性、宗旨、信仰教育，从思想上增强共产党员的使命感、责任感。各基层支部要认真开展“党员学习日”、“民主评议党员”、创建“党员示范岗”、“一个党员一面旗帜”等活动，建立党员责任区制度，突出党员在各项工作中的模范带头作用。四要按照新时期发展党员的原则和要求做好组织发展工作，把好入口关，全面推行发展公示制和无记名投票表决制，确保“成熟一个、发展一个”，确保党员队伍的先进性。
3、进一步加强党风廉政建设和纪检监察工作。
根据厅党组、项目办党委部署，结合我处实际，继续坚持预防为主、标本兼治的工作方针，以加强教育、建立和完善监督机制为主要措施，从源头上预防腐败现象的发生。一是要深入开展廉政教育，构筑思想防线。在干部职工中开展“立党为公，执政为民”的主题教育，着重抓好权利观、地位观和利益观教育，引导职工树立正确的人生观和价值观。开展党纪法规的法制教育，把《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习和贯彻做为今后一个时期各级党组织的一项重要任务，切实抓紧抓好。同时要切实开展正反两个方面典型事例的警示教育，用真实的事例反映两种不同的人生。通过多种形式的廉政教育，不断提高干部职工廉洁自律、拒腐防变的自觉性和主动性。二是不断完善廉正建设的有关制度，落实廉洁自率的有关规定。主要有中纪委提出的领导干部“四大纪律八项要求”、“四个不准”及《项目办八条禁令》、《领导干部勤政廉政守则》、《廉洁自率的若干规定》。三是全面推行政务公开制度，制定《政务公开实施办法》，明确公开的形式、公开的内容。处、所、站、区都要开辟专门的政务公开栏，对各项重要经费的开支、关系到职工利益的大事都要进行公开公示，接受广大职工的监督。4、进一步加大行风建设工作力度，推动行风建设再上新台阶。
行风建设是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的具体实践，是树立交通系统社会形象的有力措施。去年以来，我处的行风建设工作在上级部门的领导下，结合全处工作实际，以进一步提高服务水平、满足顾客需要为目标，以开展各种有益的活动为载体，上下联动，积极整改，标本兼治，扎实工作，取得了令人满意的成绩，得到了省厅行风办的好评。但行风建设的任务依然艰巨，一些不尽人意的问题依然存在。在今年的工作中，我们要认真总结经验，认真查找不足，扎实工作，狠抓落实，确保行风建设再上新的台阶。要进一步提高认识，加强领导，强化责任，强调全局。各单位一把手要切实负起行风建设第一责任人的责任，把行风建设工作纳入本单位全年工作的重中之重，认真谋划，精心组织，确保行风建设各项工作的顺利实施。要加大明察暗访力度和社会监督，进一步落实信息上报、检查交流、档案记载、定期征求意见等有关制度，建立行风建设的长效机制。按照项目办党委部署，结合我处实际，今年行风建设的主要内容是：一要进一步加强职工职业道德教育和岗位技能培训，不断增强广大职工“立足本职、爱岗敬业”的自觉性、主动性。5、加强机关作风建设，二要加强行风建设的宣传和承诺，定期发放征求意见卡，听取广大司乘人员的意见。三要大力开展治超治乱工作，规范执法部门和执法人员的行为。四要进一步完善服务设施，提高服务水平。五要认真做好顾客投诉事件的调查、处理和反馈，防止出现各种通报、暴光事件的发生，哪个单位、哪个部门、哪个职工出现问题都必须严肃处理并追究责任。各单位领导、各级行风办都要切实负起责任，勤奋工作，努力取得行风建设工作新的业绩。努力创建学习型单位。
各级机关是全处各项工作任务的指挥者、协调者，起着承上启下的作用。机关作风的好坏、工作效率的高低、服务基层的水平直接影响着基层单位精神风貌、影响着全处工作部署的贯彻实施。加强机关作风建设、努力创建学习型机关单位是厅党组提出的工作目标之一，也是党委全年工作的重要内容。全处各级机关部门要按照厅党组、项目办党委的要求，高度重视这项活动，精心谋划，认真组织，抓紧实施。一要提高认识，加强领导，处所站都要成立创建学习型单位领导小组，明确专人具体负责。二要结合实际制定计划，确定学习的内容和方式。要逐步建立激励学习的具体措施，鼓励职工自学深造，自我成材。三要狠抓落实，不走过场，切忌形式主义、教条主义。通过创建活动，努力使职工达到：了解邓小平理论、“三个代表”重要思想的本质和内涵，指导职工树立正确的人生价值观念；了解本行业在全省和全国的发展规划和发展要点，树立职工的职业价值观念；了解本单位在全省和全系统的发展状况和所处位置，增强职工的集体荣誉感和主人翁意识；学习掌握本行业、本单位的各项法律法规和办事程序，努力提高职工的岗位技能和业务水平。努力使职工成为符合时代发展要求、了解行业发展状况、掌握岗位专业技能的复合型人才。同时，要切实转变各级机关和广大干部特别是领导干部的工作作风，把求真务实、服从大局、服务基层做为作风建设的最终目标。一是要大兴调查研究之风。没有调查就没有发言权。各单位、部门负责人要扑下身子，深入实际，调查研究，了解问题，掌握情况，做到了解基层、服务基层，想基层之所想，急基层之所急，扎扎实实地为职工做好事、办实事。二是要树立服务基层、服务大局的观念。要把服务基层做为机关工作的出发点、落脚点，不断提高工作效率，把基层工作的好坏做为检验机关工作的镜子，树立全处一盘棋的思想，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍对付的现象，坚决反对事不关己、高高挂起的思想，把服务基层落实到实际工作中、落实到具体行动上。三是实事求是，狠抓落实。对上级部门安排的工作、对下级单位反映的问题，都要本着落实、落实、再落实的原则，实事求是的贯彻好、解决好。要提高办事效率，加快工作运转，做好信息沟通，及时掌握情况，坚决克服“说的多、做的少，部置多、检查少，计划多、落实少”的官僚主义作风。要大力发扬和坚持艰苦奋斗的作风，增收节支，牢固树立“守着金山过紧日子”的思想，反对铺张浪费、吃吃喝喝和大手大脚的现象，把钱用到刀刃上，严格控制会议费、招待费和通讯费开支比例。6、按照民主集中制的原则认真抓好各级班子建设。班子建设直接关系到全处各项工作的成败。按照项目办党委要求，全处各级班子建设的具体目标是：把握方向，总揽全局；民主集中，团结协作；求真务实，勇于开拓；集中民智，勤政为民；清正廉洁，勇于反腐。实现这些目标，要努力做到：一是要抓好学习。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习国家方针政策和上级决策，学习现代科学管理知识，努力使自己成为讲政治、顾大局、懂管理的管理型干部。二是要抓好团结。要坚持民主集中制的原则，勤商量，多沟通，常讨论，相互交换意见，充分发挥集体智慧，确保决策的科学性、合理性、可行性。要做到从大局出发，以高度的责任感对待本职工作，各司其职，各负其责，群策群力，互相补台。要大事讲原则，小事讲风格，求大同存小异，严于律己宽以待人，真正成为团结、务实、高效的战斗集体。三是要加强监督。班子成员之间要经常提醒、经常交流，按时召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，勇于纠正错误和不足。四是要严肃政治纪律。坚持党性原则，坚决反对自由主义、好人主义现象。话说在当面、事情摆在桌面，杜绝“背后乱说、私下乱说”的不良风气，在广大职工中树立良好的形象。
7、以“爱我交通，我为交通做贡献”活动为主题，进一步抓好文明创建活动的深入开展。要在已取得成绩的基础上，继续坚持以创建服务人民、奉献社会的文明行业为宗旨，以深入开展“爱我交通、我为交通做贡献”主题活动，营造“树正气、讲团结、求发展”的氛围，积极推进“三大文明”建设的协调发展，塑造“四有”职工队伍，为全处各项工作提供强大的精神动力和智力支持。一是结合工作实际在收费、路政、养护、服务区和各级机关开展不同内容的劳动竞赛活动，树典型，立样板，以点带面，推动服务水平的整体提高。二是坚持以深化“青年文明号”通道创建为主线，广泛开展“青年文明号”、巾帼文明示范岗、星级示范窗口等多种形式的创建活动，加强组织、协调，并严格按照有关规定落实奖励政策，对不符合要求的予以警告或摘牌。
三是积极组织开展青年志愿者活动，广泛参与希望工程、保护环境、文明共建等多种形式的社会公益活动，扩大京秦高速公路的社会影响，增强广大青年的社会责任意识。四是以开通运营五周年为契机，积极开展形式多样的文体比赛、竞赛活动，丰富职工业余文化生活，做到每季度有一次全处性的重大活动，基层单位每个月自行组织一次有意义的活动。五是加强宣传报道工作，弘扬先进模范和典型事迹，激发职工的工作热情，年度内组织一次先进人物、典型事迹巡回演讲报告会，组织一次赴基层站区文艺演出，组织一次全处性的运动会。8、认真抓好质量认证体系的贯彻实施。自XX年2月12日通过外审验收合格以来，质量管理体系已在我处运行一年有余。广大职工对质量管理体系的作用及文件内容都有了一定的了解。但经过几次检查我们发现，在体系文件、贯彻程序和思想重视等方面还存在着一定的差距和不足，影响着质量认证体系作用的有效发挥。为使体系更具适宜性、充分性和有效性，确保持续改进，我们的工作还很艰巨。一要认真总结质量认证体系运行后的不足，抓紧修改收费、通信、经营等篇章的质量文件，做到简捷、方便、可操作性强。二要进一步深入动员，切实解决各级领导及员工的思想认识问题。进一步阐明贯标工作的目的、意义，讲清每个环节应做的工作内容，使每个人都对贯标有正确的理解，切实解决个别员工的不良心态、抵触情绪。三要进一步组织职工学习质量体系有关文件，加强对各单位内审员的培训工作，年内组织一次贯标工作考察和内审员培训班。四要认真做好质量记录的修改、印制和归档存放工作。五要积极做好内部审核和管理评审工作，确保顺利通过年度复审。
9、加强群团组织建设，发挥群团组织的桥梁纽带作用。一是贯彻“抓党建、带群团”的方针，加强全处各级团组织建设，按照《团章》要求，组织团委、总支、各基层支部的换届改选工作，在各基层支部采取民主直评的方针，把事业心强、有工作能力、职工拥护的人才选拔出来，并按照上级要求落实好团干部待遇，发挥团组织服务中心工作、服务广大青年的作用，活跃基层站区青年的业余生活。抓好发展团员工作，确保团员比例始终保持较高水平。积极开展省直团工委组织的争创“红旗团支部”和“最佳团日”评选活动。二是各级工会要以全面提高职工队伍素质，激励并带领大职工为京秦事业建功立业为目标，充分发挥广大职工的聪明才智。广泛开展“职工小家”创建活动、合理化建议征集活动，开展健康向上、寓教于乐的各种文艺活动、体育比赛，丰富职工的业余文化生活。三是切实加强女职工工作，建立健全女职工组织，以“我为交通献才华”为主题，认真实施“女职工素质工程”，开展“巾帼文明示范班”和“巾帼明星”竞赛活动，深化“五好文明家庭”创建活动，不断加大妇女权益保障法律法规宣传力度，进一步完善我处女职工生育、产假、待遇的规定，切实维护女职工的合法权益，动员女职工为全处各项事业的发展奉献青春和智慧。
第20篇：党建及廉政工作总结和计划安排
今年以来，处党委在厅党组和项目办党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和省委六届三次会议、交通工作会议精神，唱响“树、讲、求”主旋律，按照年初确立的“围绕运营抓党建，创新党建谋发展”的基本思路，突出抓好基层支部的组织建设和党员干部的思想建设、作风建设，进一步强化廉洁从政教育，积极开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动，促进了基层党建、文明创建和队伍建设等各项工作的开展，为全处各项事业的蓬勃发展提供了有力的政治保证和支持。
一、xx年党建和政工工作总结。xx年是全处运营的第四年，是不平凡的一年。面对突如其来的“非典”疫情的影响和联网收费、暑期保畅等新的重大工作任务，面对运营管理中出现的新情况、新问题，处党委越来越深刻地认识到，只有紧紧抓住形势发展的脉搏，紧密结合全处工作的实际，以抓党建为基点，切实加强职工思想政治工作，切实发挥党组织的政治核心作用，才能进一步统一思想、凝聚队伍，才能把职工的积极性充分调动起来，才能确保各项任务的圆满完成。
1、把抓好政治理论学习做为党建工作的重点，努力提高广大职工的政治素质。加强政治理论和科学知识学习，始终坚持用正确的理论和丰富的科学文化知识武装职工的头脑，是当前摆在各级党组织面前的根本任务，是统一思想、凝聚力量的有效途径，更是引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观的具体措施。党委、各总支支部都十分重视政治理论学习的计划、部署和落实情况，细化学习内容，健全学习制度，确保政治理论学习落到实处。一是制定印发了《xx年理论学习工作安排意见》和《党委理论中心组学习计划》，把党的基本路线、方针、政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“七一”讲话、十六大精神、党史、新党章等作为学习的重点内容，购买了学习辅导讲座光盘下发到各基层单位。各基层支部结合实际制定了详细的学习计划和内容，组织全体干职工采取集中培训、座谈、电教等方式深入开展理论学习，增强了职工对三个代表重要思想的认识和理解。在学习中，制订了严密的学习制度和考勤制度，规定每周四为全处政治理论学习日，要求做到有计划、有内容、有笔记、有心得，确保不走过场。二是认真贯彻《公民道德实施纲要》和《交通系统文明从业规范》，引导广大干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断发现、培育、树立和宣传体现时代精神的先进典型，弘扬正气，广泛发动干部职工从现在做起，从身边小事做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。三是为了检验学习效果，组织全体职工开展了“三个代表”重要思想答题活动，组织广大青年团员参加了由团中央、中央宣传部举办的“全国青年学习党的十六大精神和三个代表重要思想知识竞赛”，取得了较好效果。
3、以警示教育为基础，切实加强党风廉政建设工作。今年以来，为了抓好党风廉政建设责任制的贯彻实施，处党委严格按照项目办党委关于党风廉政建设的重要部署，联系实际，全面推进，狠抓落实。一是积极开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育，进行了领导干部廉洁自律自查申报，深入开展了党风廉政建设和反腐败斗争的形势教育，组织党员干部认真学习上级关于反腐败工作的文件，购买了大量的警示教育光盘，组织全体干部职工观看了《慕马案》、《扭曲的人生》等多部纪录片，达到了以案释纪、警钟长鸣的目的。二是制定印发了《河北省京秦高速公路管理处党风廉政建设责任制实施细则（试行）》。实行了党委统一领导，党政齐抓共管，党委成员分工负责，政工科组织协调、监督、检查，机关科室和处属各单位各负其责，牵头和参与部门具体组织实施的工作责任制，并在此基础上制定了《京秦处党风廉政建设责任制分工一览表》，对党风廉政建设中的思想教育、制度建设、监督制约等项内容进行了分工。既明确了各级领导班子的责任，也明确了“一把手”和领导班子其他成员的责任，并将党风廉政责任制执行情况的考核与领导干部考核、工作目标考核年度考核、干部任免等紧密结合，发现问题及时解决。三是按照上级党委要求，深入开展了“三项资金、两项工作、一个重点”自查自纠活动，进一步建立健全了财务制度、人事制度、完善了管理机制和监督机制。四是在基层站区基本实现了政务公开。要求各单位定期将经费使用情况、财务收支、食堂帐目和关系到职工切身利益的重大问题等问题及研究的一些决定、决议在公开栏上公布，接受群众督促，增加工作透明度。同时在全处各单位设置了廉政、行风建设意见箱，定期派专人进行开箱，及时了解和听取广大基层职工的意见和建议。
