党建工作11月工作总结
推荐第1篇：社区党建月工作总结
社区党建月工作总结范文
20xx年是xx开局之年，也是我市确定的民生年，在新的一年里，白石桥社区党总支以落实政策、加强管理、服务居民、改善民生为宗旨，积极转变工作思路，改进工作方法，培养和锻炼队伍，力求新的一年工作取得新进步，服务再上新台阶。现就5月工作小结如下：
1、正常开展党员管理工作，做好党员组织关系管理，按时收缴党费，党员组织关系转移等工作;正常开展党员创先争优活动和远程教育工作。
2、处理好信访苗头和事件。我社区工程处“385人员”信访事件，在社区党总支积极协调下，在街道及上级部门的关心和支持下，此事目前暂时平息，根据社区掌握的情况，近期再次爆发的可能性小，但此事未了，仍需长期关注并解决实际问题。
3、多次组织志愿者服务和帮扶活动。其中比较有代表性的是：5月初，在工程处小游园开展义诊和募捐活动，为社区困难居民白莲勋募集捐款3000余元。
4、组织驻区单位参加文明单位、平安单位建设，筹备验收工作;组织驻区文明单位参加一次精神文明知识竞赛，并取得团体一等奖;组织社区各小区筹备成立业主委员会的工作，目前一个小区筹备组已经成立。
5、积极组织社区居民和驻区单位职工参加第四届乌鲁木齐市社区运动会，目前报名工作已经完成。
6、继续抓好“四知四清”工作，根据开发区网格化中心指导意见，对社区牛牛文库 海量资料分享
工作进行网格化，形成初步方案并试运行，目前网格化工作已经正式启动。
7、完成“红山杯”作品征集和廉政文化作品征集。
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推荐第2篇：社区党建月工作总结_工作总结
社区党建月工作总结模板_工作总结
【导语】以下是为大家准备的社区党建月工作总结模板，供您借鉴。
20xx年是十二五开局之年，也是我市确定的民生年，在新的一年里，白石桥社区党总支以落实政策、加强管理、服务居民、改善民生为宗旨，积极转变工作思路，改进工作方法，培养和锻炼队伍，力求新的一年工作取得新进步，服务再上新台阶。现就5月工作小结如下：
1、正常开展党员管理工作，做好党员组织关系管理，按时收缴党费，党员组织关系转移等工作;正常开展党员创先争优活动和远程教育工作。
2、处理好信访苗头和事件。我社区工程处“385人员”信访事件，在社区党总支积极协调下，在街道及上级部门的关心和支持下，此事目前暂时平息，根据社区掌握的情况，近期再次爆发的可能性小，但此事未了，仍需长期关注并解决实际问题。
3、多次组织志愿者服务和帮扶活动。其中比较有代表性的是：5月初，在工程处小游园开展义诊和募捐活动，为社区困难
居民白莲勋募集捐款3000余元。
4、组织驻区单位参加文明单位、平安单位建设，筹备验收工作;组织驻区文明单位参加一次精神文明知识竞赛，并取得团体一等奖;组织社区各小区筹备成立业主委员会的工作，目前一个小区筹备组已经成立。
5、积极组织社区居民和驻区单位职工参加第四届乌鲁木齐市社区运动会，目前报名工作已经完成。
6、继续抓好“四知四清”工作，根据开发区网格化中心指导意见，对社区工作进行网格化，形成初步方案并试运行，目前网格化工作已经正式启动。
7、完成“红山杯”作品征集和廉政文化作品征集。
推荐第3篇：“党建月”活动工作总结
黄河东路街道党工委魏家桥村党支部 2010年“党建月”活动工作总结
为全面落实金凤区委和黄河东路街道党工委关于开展以“提升党员素质，完善党内民主集中制”为主题的第四个“党建月”活动通知的要求，我村支部结合我村实际制定了“党建月”活动工作计划、安排，工作责任分工明确。首先，从抓好创建勤廉为民“五好村”为抓手，以贯彻落实型支部为主线，认真组织党员学习贯彻执行党的十七届四中全会精神，开展有党员代表、村民代表、领导干部参加的民主测评两委工作，民主测评两委成员工作。进一步解放思想，加强党性修养，按着“八要八不要“的要求，带头弘扬求真务实工作作风，通过组织活动，增强了广大党员的执行意识、创新意识、责任意识、大局意识、服务意识，端正了工作态度，想实招、鼓实劲、干实事，使广大党员成为科学发展观的模范实践者。
“党建月”活动召开全体党员大会2次，参加黄河东路街道党工委组织庆祝建党89周年表彰大会及文艺汇演一次，党员义务奉献清除新疆杨苗圃基地杂草一天，参加率达90%，学习中国共产党章程，收看电教片《党风廉政建设讲座》，讨论转正冯少军等7名新党员，讨论吸收秦文龙等5名预备党员，培养苏凤侠等7名入党积极分子，表彰了吴淑静等17名优秀党员，出席街道党工委的优秀党员4名，优秀党支部书记1名，慰问退职老干部、老党员、困难党员12户（名），学习了街道党工委关于“党建月”活动安排的通知，学习中国共产党章程，总结了2010年上半年党建精神文明建设工作，支部书记吴永虎做了两委班子双向述职报告，支部书记吴永虎讲党课，组织全体党员去革命根据地六盘山长征纪念馆参观学习两天，新老党员重温入党誓词，组织村队干部和帮扶结对单位领导一同去鹤全湖去参观学习新型农家乐旅游区一天，开拓眼界，振奋精神，创建未来，并通过金凤区纪委、组织部等领导验收于6月底被命名为勤廉为民“五好村”，被金凤区委命名为“先进基层党组织”，同时也被黄河东路街道党工委命名为“先进基层党组织”。参加街道卡拉OK歌咏比赛，并获一等奖。
通过以上“党建月”活动的举办，使广大党员增强了党性修养，弘扬可求真务实的工作作风，增强了执行意识、创新意识、责任意识、大局意识、服务意识，提高了执行政策、依法办事、务实创新的本领，端正了工作态度，激励了大家想实招、鼓实劲、干实事的执情，使基层党组织真正成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，使广大党员成为科学发展观的模范实践者。
黄河东路街道党工委魏家桥村党支部
2010年7月5日
魏家桥村党支部2010年“党建月”活动
工 作 总 结
黄河东路魏家桥村党支部
推荐第4篇：12月份党建工作月提醒
12月份党建工作月提醒
为深入贯彻学习党的十九大精神，规范我镇党建工作运行机制，扎实做好本月党建重点工作，现将2017年12月份党建工作提示如下,请各党支部结合各自实际，认真抓好任务落实。 1.继续学习贯彻党的十九大精神。各党（总）支部要认真学习贯彻党的十九大精神，紧密结合《城关镇\"十九大\"精神学习宣传方案》，结合“一大一微”、“主题党日”“三会一课”、“党员冬训”等形式，采取包村干部讲党课、送学上门、召开交流研讨会等多种形式学习宣传十九大精神，切实让全体党员学懂弄通十九大精神的实质要义和精神内涵，各党支部要各自总结典型做法，于12月20日之前将学习情况以美篇形式上报镇党建办。全体党员干部要积极开展自学，认真记写学习笔记，撰写不少于2000字的学习心得，各村党支部书记、镇机关全体党员于12月20日之前将心得体会上报镇党建办（包括电子版）。
2.各党支部书记、党建指导员要利用大喇叭、网上微支部、支部委员会、党员大会组织好党的十九大会议精神的宣传、学习与讨论。
3.召开镇村干部会议，举办镇党委党校第四期党员干部培训班，镇党委书记围绕党的十九大会议精神做专题党课，各党支部要积极组织广大党员通过“空中党课”做好收听收看。各包抓联系点党员领导干部要围绕党的十九大会议精神讲好专题党课，各党建指导员收集好过程性资料，并撰写一篇高质量讲党课活动开展美篇。
4.组织开展好12月份“主题党日”活动。各党支部结合十九大精神宣讲、党员冬训、民主评议党员等形式开展12月份“主题党日”活动。12月份“主题党日”活动要将学习县委常委、组织部长杨会君在县委党建统领“一强三创”行动领导小组会议上的讲话纳入活动内容，要认真学习领会、深刻反思， 聚焦主责主业，持续用力抓好党建工作，严格履行党组织书记第一责任人责任和包片领导“一岗双责”。镇党建办随后将统一制定实施方案，请结合各自实际，及时安排时间开展，并将活动开展情况于12月20前以美篇形式上报镇党建办。 5.做好“党员冬训”工作。各党支部按照“四加强四提升四结合”原则，即结合“两学一做”学习教育，加强理论教育，提升思想与行动自觉、结合“民主评议”，加强作风建设，提升党员精气神、结合“主题党日”，加强志愿服务，提升党员形象、结合“三个带头人”培育，加强服务群众，提升带头示范，做好“党员冬训”工作，各党支部要对典型做法、典型案例，及时报道，认真推广。
6.管护运行“一大一微”平台。根据县委组织部检查情况已经通报各村党支部，请各党支部党务干部及时更新规范乡村大喇叭和党建微信群平台信息，定期检查播放器材，健全播放记录台账，确保“一大一微”平台能够及时传递党的声音和各项惠民政策。 7.落实好镇干部带班村干部轮流坐班制度，管护好利用好村部。
8.认真实施党建统领“一强三创”行动，结合脱贫攻坚和棚户区改造工作，培育壮大“三个带头人”和村级集体经济，发挥好村党组织带头人的引领带动作用，各支部围绕上报的“三个带头人”队伍，深入挖掘带头人典型事迹，高质量总结提炼撰写报告，于12月20日前上报党建办公室；
9.做好2017年度民主评议党员工作。各党支部结合党员自评、民主评议、组织审定，对照“四讲四有”原则，认真总结一年来自己的思想、学习、工作、作风等方面情况，肯定成绩，找出差距，对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围、对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理，于12月20日前将开展民主评议党员情况上报党建办。
10.支部书记抓党建述职评议考核。各党（总）支部书记结合全年抓党建工作实际，认真分析总结抓党建工作中存在的问题和不足，及时进行整改。同时各村认真研究谋划明年党建工作思路及推进措施。 11.组织召开两个专题民主生活会和组织生活会。民主生活会和组织生活会是党内政治生活的重要内容，各党支部要以开展批评与自我批评的方式，引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力打造一批忠诚、干净、担当的队伍，始终保持党的先进性和纯洁性。各党支部严格按照制定一个指导方案、组织一次集中学习、征求一些意见建议、开展一次谈心谈话、撰写一份发言提纲、过好一次组织生活的“六个一”措施，筹备好年度专题民主生活会、支部组织生活会。
12.做好2017年党建工作总结工作。各党支部要结合自身工作实际，对“两学一做”学习教育制度化常态化、“主题党日”活动开展、市委党建统领“一强三创”行动开展情况、“三个带头人”创建情况、“十九大精神”学习情况、“一大一微”平台运行情况，组织生活开展情况等，整理归档资料，认真做好痕迹化管理，查缺补漏，做好台账，于12月25日前上报自查报告。
13.党建工作年底督查考核。经镇党委会议研究，决定抽组人员从12月20日起，对各党（总）支部进行党建工作督查考核，考核组将通过听、看、查、问等方式进行督查考核。 14.结合各自实际，本月内需自行安排并完成的其他党建工作。
推荐第5篇：党建月工作心得体会[材料]
2019年党建月工作心得体会-范文汇编
2017年的党建月工作，严格党费收缴标准，对商务系统党员的党费进行收缴，并按比例上缴。在党费管理上，做到专款专用并接受上级单位的检查，在此谈谈心得体会。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2017党建月工作心得体会，欢迎大家阅读。
2017党建月工作心得体会篇1
县供销合作社党委20XX年度工作，在县委的统一领导下，在县组织部的热情指导下，以党的十六届四中、五中、六中全会精神和三个代表重要思想为指导，以县第十三次党代会为动力，以党建工作为重点，经全系统各级党组织和广大党员的积极努力，抓了以下几项工作，取得了较好效果。
一、抓学习，提高素质。为提高广大党员的党性意识，政治理论水平和时刻保持共产党员的先进性，县社党委把抓党员学习做为党建工作的一项重要内容。年初制定了20XX年党员学习计划运行表，把每星期五下午做为党员活动日，必须坚持学习。今年，主要学习了《党章》、《中共中央关于加强党的能力建设的决定》、《中国共产党权力保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、《胡锦涛在中纪委六次全会上的讲话》、以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育、胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话、党的十六届六中全会决定和省第七届党代会精神。通过学习，广大党员干部的党性意识增强了，特别是领导班子民主决策得到了进一步改进，在机关内形成了自觉学习的良好风气，推进了各项工作的开展。
二、抓转后和下基层工作。按照县委后进支部转化工作部署，我们在县委卢书记、县政府副县长于山同志和涝洼乡党委的大力支持和指导下，针对大古道村党支部存在的思想解放不够，想干事怕背债问题，从调查研究下手，以发挥村党支部的战斗堡垒作用为突破口，抓思想教育、树先进典型、谋发展思路，规划长远、立足当前。当年新翻建了村两室6间，108平方米，村民活动中心8间，146平方米，修筑护村护地坝300延长米，硬化后街、南沟路面1580米，路边栽植香花槐380株，群众反映的热点难点问题得到解决。今年，村集体经济收入22000元，人均20.9元;农民年人均收入1600元，比去年增加100元。一个讲学习、重实干、谋发展的村党支部成为带领村民建设社会主义新农村的带头人，大古道村后进支部转化工作取得明显效果，具体抓了三项工作。
一是坚持三会一课制度，认真填写六簿四册。组织党员学《党章》，上党课，明确党员的权力、义务和保持共产党员的先进性要求，开展了社会主义荣辱观教育。在学习提高认识基础上，努力把党员培养成致富能手和带头人。
二是树立党员先进典型。女党员杨月茹从北京顺义联系织毛衣业务，组织本村30多名妇女从事毛衣缝合，平均每人年收入4000元。在她的带动下，村毛衣缝合点发展到五家，务工妇女150多名，平均每名妇女一年获得收入5000元左右。老党员张志敏跑运输多年，经验多，门路广，在他的带动下，全村10多人搞起了运输业，一年收入可达10000元。党支部把杨月茹、张志敏树为党员致富标兵，收到了良好效果。
三是培养入党积极分子。由于典型的作用和党员的先锋模范作用在村民中产生了良好影响，今年又有两人向支部递交了入党申请书，根据表现，经党支部研究被列为入党积极分子，给予重点培养。
对无职党员实行定岗争先，对流动党员实行四制双联，充分发挥了每名党员在建设社会主义新农村的作用。
下基层办实事情况：
1、帮扶资金6000元。为村两室建设增砖添瓦。
2、帮扶水泥10吨，2700元。帮助修南沟居民组水泥路。
3、为村民活动中心捐赠办公桌椅六套。
4、为联系户张海林、马庆奎、闫成瑞，每户帮扶资金500元，计1500元，发展庭院经济。
5、先后两次组织乡、村干部、村民代表到平泉县和我县陈栅子乡、付营子乡考察食用菌，为村民致富提供了新项目、新技术、新信息。
三、抓信访、保稳定。20XX年全系统内县级访7起，43人;信访1起，61人签名。其中，来县社上访2起，来县上访4起，41人。以上访的起数和人数看，分别比去年下降1起和8人;目前，已结案5起，占来访起数的83.3%，信访1起，已结案。 为抓好信访工作，县社党委采取了四项措施：一是调整组织机构，完善三级信访网络;二是实行领导包案，落实一岗双责;三是认真抓好排查，把矛盾化解在萌芽状态;四是安排人员，实行重点看护。通过四点措施，使得今年的信访工作取得了较好效果。
但从摸排掌握的情况看，我系统的上访形势仍很严峻。上访的势头，由股民转向职工，由外部转向内部。企业改制、职工安置、拖欠工资、药费等问题亟待解决;目前，因企业拖欠临退休职工养老保险已影响到退休职工的工资待遇，有可能发生新的上访苗头。对此，县社要认真研究解决办法，和有关部门搞好协调，把矛盾化解在基层。
四、抓党风廉政建设工作，树立党的形象。领导班子廉洁从政，领导干部廉洁自律是衡量一个单位工作的重要标准。对此，县社党委十分重视廉政工作。首先把党风廉政建设工作列入党委议事日程，基本上每季研究一次，总结一次，布置一次。做到常提醒、常打招呼;其次是采取了五项工作措施：一是结合机关效能建设重新制定廉政承诺书，予以公示;二是坚持一支笔审批制度，严格控制开支;三是半年召开一次生活会，汇报廉政情况，做到经常警示;四是建立廉洁自律工作制度，规范行为;五是年末进行述廉活动，群众进行评议。通过五项措施，进一步规范了廉政工作。
五、抓权力公开透明运行工作。县社党委根据20XX年3月31日政府第四次廉政工作会议精神和滦平县行政权力公开透明运行工作领导小组滦权力[20XX]1号文件精神，依据自身职责及三定方案，按照六清、六要的要求对20XX年本项工作进行了回头看和全面清理工作。为抓好此项工作，县社首先组建了以党委书记为组长的清理工作组;其次是认真学习文件和毕县长3月31日在县政府第四次廉政工作会上的讲话和有关法律法规，明确责任;三是认真抓好清理和完善职权目录工作。我单位盐业行政管理所按行政职权分类属行政许可和行政处罚两大项。从行政许可权力目录和行政处罚权力目录看，共分19道程序，都是按行政许可和行政处罚规定设定的。为做好食盐供应和维护食盐市场秩序设置了食盐零售许可办理服务指南和盐业违法案件查处服务指南。从办理流程图看，方便简捷，有利于广大群众监督和为广大群众服务。县社就每项职权是否公开，公开内容和范围、形式和时限及建立相关制度提出了具体意见，为建立行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力的行政权力运行机制提供了可靠保障。通过清理，我们发现在过去行使行政管理部门的责任中还有一定差距，体现了我们在学法和执法方面还存有不足之处，通过清理行政许可和违法案件查处，设定的法律依据不明确，现已纠正。
六、抓机关效能建设。依据县委、县政府《关于开展机关效能建设的意见》内容，按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关要求，以提速、提质、强化三农服务为主要内容，通过一年来的活动，取得了较好的效果。总的看，工作效率提高，办事能力增强，为农服务作用发挥较好，带动了各项工作的开展。就此项活动我们抓了五方面工作。
(一)成立组织，制定方案。为抓好机关效能建设，县社成立了以党政一把手为正副组长的机关效能建设领导小组，设置机关效能办公室，负责对机关效能建设的组织、督促、检查，并设立了五名机关效能建设监督员，为抓好机关效能建设奠定了组织基础。
(二)搞好动员，提高认识。在这个阶段中，我们把开展机关效能建设与开展文明机关创建活动结合起来抓。学习了《行政许可法》、《公务员暂行条例》和县委、县政府《关于进一步优化经济发展环境的若干纪律规定》及有关工作制度、工作纪律等。通过学习，广大职工对机关效能建设有了进一步认识，为下步工作奠定了思想基础。 (三)查找问题，边查边改。此项工作安排了两个月时间，通过班子会、职工会、老干部座谈会和基层主任会等形式认真查找问题。通过汇总：一是存在办事难问题;二是存在素质不高问题;三是存在作风不实问题;四是存在效率低下问题;五是服务质量有待提高问题;六是便民措施需进一步改进问题。对六个问题，县社党委号召从(更多精彩文章来自秘书不求人)党员做起，做到边学边改，从而推动了机关风气的好转。
(四)认真总结，整章建制。根据查找出的问题，县社党委采取了三项措施，一是通过学习，提高素质;二是制定整改措施，强化改进;三是整章建制，规范行为。通过整章建制进一步规范了机关工作程序，堵塞了机关管理漏洞，实现了以制度规范行为，以制度管人管事的新机制。
(五)突出服务，以万村千乡市场工程建设为主，大力兴办农家店，积极改善现代农村消费环境。以实施万村千乡市场工程建设为契机，以连锁配送为主要形式，我们全力参与了万村千乡市场工程建设，制定了具体的实施方案。在先行完成了全县现有网点的摸底工作后，又分别在巴克什营、张百湾、金沟屯、虎什哈五个乡镇建成了13家农资和日用品示范店，为下步工作的开展奠定了坚实基础。县政府于8月4日专门召开全县万村千乡市场工程建设工作会议，全面部署万村千乡市场工程建设工作。在县委、县政府的大力支持下，县社以生产资料有限责任公司为龙头企业，建成了富万家农业生产资料配送中心和富万家文杰日用品配送中心。在全县100%的镇、93%的乡、31%的村建成了具有现代农村经营业态特点的超市群。到10月26日，已有81家农家店通过了市商务局组织的万村千乡市场工程验收。其中，日用品加盟超市68个，农资加盟店13个。在81个加盟店中，属供销社职工改建的21家，其中在册职工9人，置换身份12人，虎什哈供销社利用现有资产建成农家店3个。
七、组织职工学习贯彻省第七次党代会精神。为认真贯彻落实县委滦字[20XX]42号文件精神，县社对学习贯彻省第七次党代会精神和省委七届一次全会精神做了进一步安排。利用年末两个月时间，把每周五下午做为学习省第七次党代会精神的学习日，号召党员干部带头学习。所有党员干部在参加集中学习外，要抓好自学，一月末，每人写出500字以上的学习体会。通过学习，把广大干部职工的思想统一到省第七次党代会精神上来，统一到县第十三次党代会精神上来，为落实十六届六中全会精神，为滦平经济的大发展，建设和谐滦平做贡献。
八、明年工作思路。
(一)抓学习，提高理论水平。在新的一年里要把学习《党章》两上条例做为必学课程，继续抓好学习十六届六中全会精神和省第七次党代会精神做为明年学习的重点，制定学习计划，强化学习纪律，落实学习内容，真正把思想统一到党的十六届六中全会精神和省第七次党代会精神上来，以全新的面貌和热情做好本职工作，为滦平经济大发展、快发展，建设和谐滦平做贡献。
(二)抓基地建设。全县养蜂基地的养蜂发展到800户，蜂群发展到5.6万群，生产蜂产品1200吨，实现产值1700万元;仁用杏产业基地产值达到1660万元;中药材种植示范基地产值达到420万元。
(三)抓龙头企业建设。把承德思源农副产品贸易有限公司建成市级农业产业化重点龙头企业，年产值达到1560万元。
(四)在巩固发展养蜂协会和仁用杏的同时，重点发展农产品经纪人协会，年经纪额达到一亿元。 (五)在专业合作社发展上，依托《农民专业合作社法》规范鑫盛源土产药材、宝源农副产品、康达果品三个专业社，依法在工商部门登记，总产值要达到3000万元。
(六)在万村千乡市场工程建设上，新建农家店80个，使农家店总数达到161个。
(七)在专业合作经济组织经营和农资连锁配送中，完成引进市外资金100万元。
(八)加强危险源商品安全管理，做好综治和信访工作，维护社会稳定。
2017党建月工作心得体会篇2
XX年，在县委的正确领导和县直机关工委的直接指导下，县商务局党委以邓小平理论和xxxx重要思想为指导深入学习贯彻党的xx大、县党代会精神围绕全县商务经济中心工作全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会重大战略思想全面推进党的思想、组织、作风和制度建设为完成全县商务工作各项目标任务构建和谐商务环境提供了有力保障。1---10月份，我县实现进出口总额5097万美元，比去年同期增长320，全省县级进出口总量第七，增幅第三位，二类县进出口考核增幅、总量均为第一;利用外资4259万美元，比去年同期增长58，全省县级利用外资考核第七位;社会商品零售总额36亿元比去年同期增长19.2。三项市政府考核指标位居三县一区前列。现将一年来的党建工作总结如下：
一、进一步加强政治理论学习，努力提高全体干部贯彻党的路线方针政策的自觉性。
1、认真组织学习贯彻党的xx大精神，在县直商务系统中掀起了学习贯彻xx大精神的高潮。一是组织机关全体干部职工集中收看了xx大xx的工作报告，并收看了新一届中共中央政治局常委与新闻媒体见面会。二是认真研究布署县直商务系统学习贯彻xx大精神各项工作，制定下发了《县商务局关于学习贯彻党的xx大精神的通知》。三是组织局机关及县贸促会、县市场服务中心等单位干部职工集中宣讲xx大精神，统一思想，提高认识。四是及时购买xx大报告汇编，做到机关干部人手一本。五是积极参加县委宣传部、县直机关工委等组织的xx大精神培训班。通过学习把党员干部的思想和行动统一到xx大精神上来，把智慧和力量集中到实现xx大确定的各项工作任务上来。
2、组织学习贯彻xx届六中全会精神。及时组织机关全体干部职工传达学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》全文，制定下发了《关于学习贯彻党的xx届六中全会精神的通知》。通过学习，提高了大家对构建社会主义和谐社会重要意义的认识，对建设和谐商务环境起到了积极促进作用。
3、认真组织学习xx在中纪委七次全会上的讲话精神、学习贯彻省第九次党代会和县党代会精神，增强了干部职工完成各项商务工作的自觉性。
二、以先进性长效机制建设为重点，加强党的组织建设和党员队伍建设
1、全面推进和落实县直商务系统党员先进性承诺卡活动。一是加强组织领导，成立了由一把手负总责，党办具体抓落实的领导小组，确保了学习贯彻活动扎实有序进行。二是转发了机关工委《关于加强党员先进性长效机制建设的实施意见》，对局直属各单位开展先进性长效机制建设进行了安排部署，并提出了具体要求，确保工作落到实处。三是督促做好局系统党员承诺内容公示，各单位通过各种形式公开承诺卡，收到较好效果。
2、做好组织发展工作。严格按照党员发展的标准和程序落实好公示制、票决制、责任追究制。XX年商务系统共发展党员1名。
3、抓党员教育管理。一是组织党员开展学习贯彻党章活动。按照县委统一部署，深入学习贯彻xx大修改通过的《中国共产党章程》，以支部为单位开展交流学习体会和心得，增强了学习效果。二是组织机关干部到篱笆镇陶庄村进行学习教育。三是组织党员干部观看反腐倡廉影片，进行革命传统教育。
6、加大了对党员教育的投入。继续为局系统6个支部征订《党员生活》、《党建研究》、《党建文汇》等党刊，及时发放到各支部，供党员学习，并投入3000余元资金，为局各科室订阅《人民日报》、《亳州报》等党报，加大了对党员教育的投入。
7、做好慰问困难党员工作。在县直机关工委和局党委的安排下，做好XX年元旦、春节、七一等重大节日慰问困难党员工作。共慰问困难党员25名，发放慰问金5000元。
8、做好商务系统党费的收缴、管理工作。严格党费收缴标准，对商务系统党员的党费进行收缴，并按比例上缴。在党费管理上，做到专款专用并接受上级单位的检查。
通过抓上述一系列工作，基层党组织建设得到加强，党组织在促进商务经济又好又快发展中起到了战斗堡垒作用。
三、加强领导班子建设，做好干部考核工作
坚持和健全民主集中制。一是建立了比较科学的工作运行机制。体现在重大决策如人事、劳资、财务等方面，通过党委和局长办公会进行民主研究决定，没有个人说了算的现象;体现在比较好的执行了党委成员分工负责制，各位党委委员大胆、主动、创造性的开展工作，充分调动了党委成员的工作积极性;体现在党委委员尊重班长、班长尊重各位委员上，在很多重要问题上，党委一班人相互通报，一起研究，目标一致。二是按照县委组织部和纪委的要求，认真召开民主生活会。按照文件的要求，在广泛征求群众意见和建议的基础上，党委及时召开民主生活会，党委成员开展了认真坦诚的批评和自我批评，进一步沟通了思想，增进了团结。
四、开展作风建设活动，加强党风廉政建设
1、认真开展加强作风建设、创优发展环境专题教育活动。按照县委县政府的要求，认真贯彻落实加强作风建设、创优发展环境专题教育活动。一是制定下发《县商务局开展加强作风建设创优发展环境专题教育活动的实施方案》，明确了工作目标，制定了方法步骤，提出了有关要求。二是按照三个阶段要求，做好每阶段的落实、检查、总结工作，共发征求意见表60余份，收到征求意见函30份，处理外单位意见函20余份。三是针对存在的问题，完善各项制度，及时进行整改，充分发挥商务工作职责，努力为企业服好务，树立良好的商务形象。
2、积极推进廉政文化建设。一是继续贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重在惩治和预防腐败体系实施纲要》。二是加强反腐倡廉教育组织开展了以崇廉尚俭筑牢防线为主题内容的第八个党风廉政建设宣传教育月活动。组织干部观看反腐倡廉教育光碟《蜕变》、廉政教育片《生死牛玉儒》。先后为职工购买《领导干部作风建设知识问答》《行政机关公务员处分条例》等。制作党风廉政建设教育警示牌，加大了廉政文化教育。
3、加强党内监督。根据《党章》、《党内监督条例(试行)》的有关规定，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等党内监督制度。以党风廉政建设责任制、三谈两述制度为重点健全工作运行机制。深入开展治理商业贿赂专项工作。坚持严肃查处党员干部作风方面存在的突出问题。
4、重视做好信访工作，规范信访工作程序。建立和完善信访处理工作制度，依法及时有效地处理群众来信来访中反映的问题，对群众来信来访热情接待，认真处理。特别是对商贸改制企业上访群众采取信访接待处理责任制，认真地宣传改制政策，维护企业职工利益，促进了社会稳定。今年共接待群众上访500余人次，化解了矛盾，积极稳妥地推进了改制工作。
五、加强文明单位创建工作，努力构建和谐的商务工作环境
1、认真做好新一轮文明单位创建工作。一是成立XX年至XX年文明单位创建领导小组。二是做好文明单位创建工作安排，按照分工负责的原则，做好各项基础性工作。
2、坚持学习，提高干部职工素质。一是对局机关干部职工开展了经常性的教育活动。组织干部职工观看电视片《大国崛起》、组织职工学习《论语》、《道德经》并做到人手一本。通过学习，干部职工收获颇丰，感受强烈，一方面增进了干部职工之间的了解和宽容，促进了机关和谐，另一方面激发了干部职工工作热情。二是加强以xxxx为主要内容的社会主义荣辱观教育。深入开展知荣辱、讲正气、促和谐为主题的道德实践活动，努力构建和谐机关。三是组织干部职工积极参加县内各种培训，组织全体干部职工参加了县信息产业局举办的电脑培训，组织了县级干部参加全县xx普法培训，组织了干部职工参加党校学习等专门培训。四是结合工作实际，安排全体干部带任务外出学习，全年共安排10次共40余人外出学习考察活动，达到了开阔视野，增长见识的目的。五是结合商务部人才强商战略，制订培训计划，今年共培训领导干部15人。
3、积极开展献爱心活动。今年以来，局党委先后争取县政府、县直机关工委的支持，在春节、七一等节日期间，争取资金，慰问困难职工50余人。
5、认真做好防范和处理xx问题工作。按照县610办工作要求，做好局系统xx工作的督促和落实，贯彻落实《关于在xx普法中加强反xx警示教育的通知精神》，将反xx警示教育与普法教育有机结合，加大反xx宣传教育力度，确保了局系统政治稳定，局机关无一人参与等xx组织活动。
七、存在的主要问题
回顾XX年的党建工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题。主要表现在：一是个别基层党组织建设有待加强，党建联络员工作需要进一步落实。二是研究探索民营企业党建工作新思路不够。在教育管理特殊类型党员方面缺乏必要手段，如困难、失业党员、流动党员等。
八、XX年党建工作计划
1、继续抓好贯彻党的xx大精神各项学习组织工作。
2、做好XXXX年文明单位创建的各项准备工作。
3、做好XXXX年党建工作先进单位申报、考核验收工作。
4、做好党建组织工作，发展党员、党员转正，做好入党积极分子的培训工作。
5、进一步加强党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政建设各项规定。
6、发挥工会组织的作用，积极开展健康有益活动，活跃职工文化生活，进一步增强商务局全体干部职工团结向上、开拓创新、奋发有为的精神。
7、广泛开展调查研究，积极探索总结新时期抓好下属企业党建工作新思路。
2017党建月工作心得体会篇3
20XX年社区党建工作以党的十八精神为主线，以区委的总体部署为依据，以建设管理有序、服务完善、文明祥和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好社区党建各项工作，全面加强社区党组织的建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为社区党员和群众提供优质服务，为民办实事、办好事，让党员群众感受到党的关怀与温暖。
一、制定党建年度工作计划各项工作实施方案
按照区委组织部部署，社区党建主要分三大块管理，即社区基层党组织、社区所辖非公党组织、区域化党组织建设等。主要推行3+1党建工作模式。为此我们制定了社区20XX年度党建工作计划，辖区区域化党建工作实施方案，社区党建工作创新项目方案、20XX年度建党积极分子培养发展计划;党员干部远程教育工作计划;撰写了人民社区构建区域化社区党建资源共享、联合共建协议书人民社区开展集中整治庸懒散奢问题专项行动实施方案等。完成了社区党建工作全国党员信息系系统、安徽省党组织E平台信息系统采集录入的统计年报工作。
二、扎实开展20XX年党建工作创新项目：
按照区委组织部部署，人民社区积极创新火炬接力品牌，建强组织，服务社区，惠及百姓，把区域化党建工作与社区文明创建、社区综合治理、计划生育等工作紧密结合，实现资源共享，提升社区服务功能和服务水平。
充实网格联合党支部力量。人民社区将在职党员报到582人，全部纳入社区网格支部，不断充实社区网格支部力量，利用在职党员的一技之长有效拓展社区服务，目前全部在职党员认领社区普法宣传、健康教育、绿化养护、治安巡逻等公益岗位20多个，促进在职党员走出家门，融入社区，服务百姓。
设置六大平台志愿服务基层。为了发挥在职党员的特长、聪明才智，充分利用辖区单位资源，在共驻共建的框架下，人民社区为在职党员设置了六大类服务项目平台，即扶贫帮困类：便民利民类服务、精神生活类服务、治安维稳类服务、环境保护类服务、组织工作指导类服务，以此促进区域化党建工作再上新台阶。
完善社区党建联席会议制度。人民社区联合党工委对社区建设和服务重大项目进行共同探讨研究，充分发挥社区党建联席会研究决策社区党建、社区建设、社区服务与管理工作中重大事项。
三、雨润非企促发展、凝聚党员谋幸福
开拓思路找准创新点。开展楼宇党组织建设，试行业主、物业、社区三位一体管理，促进非公党建向行业延伸、向领域覆盖。对楼宇入住企业进行集中摸底登记，并与入住企业主要负责人共同开展党建调研工作。目前已组建的楼宇党组织有安徽飞腾贸易集团有限公司、江南鞋城有限责任公司、上海学汇建筑设计有限公司、中国旅行社区、银桥拍卖有限公司等党组织等。并对所辖财富广场A座、B座入住的73家企业双星国际37家企业进行摸底登记，并逐步建立起楼宇非公企业联合党支部。
实现服务阵地标准化。按照科学规划、重点突出、分步推进的思路，抓好社区服务阵地建设。按照六有标准加强硬件建设，统一制作标牌，软件方面全面建立党员基础工作台账、党员教育工作台账、党员发展工作台账、特色党建工作台账、建立党员责任区、示范岗、工青妇团组织等，完善党组织基本工作制度、服务事项及工作流程等展板。如安徽飞腾贸易集团公司，鸿雁餐饮服务集团，**江南鞋城等均已达标。
实现服务保障常态化。积极整合资源，形成服务合力，满足群众多层次需求。一是整合组织资源，健全管理网络。实行交叉任职，吸纳辖区内主要机关、事业单位党组织负责人进入社区大党委班子，参与社区管理，形成了驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域党建工作新格局。二是整合服务资源，推行契约共建。为增强社区机关其、企事业单位的共建意识，推动社区和驻区共建单位签订《社区党建共驻共建协议》，明确了双方职责任务、共建步骤和时间安排，驻区单位主要围绕社区党建、基础设施建设、就业帮扶和扶贫解困等项目，社区主要围绕治安联防、体育健身、环境卫生等内容，以共驻、共建、共享为目标，实现契约式互动，构建一体化服务体系。在规模以上的非公企业统一建立党员活动之家，党组织开展服务企业项目和承诺，建立企业困难党员帮扶机制，开展最佳党日活动，以送点子、送服务、送温暖、树形像、作表率活动促进企业经济发展，互利双赢。今年上半年人民社区与安徽飞腾贸易公司、**安阳矿业有限责任公司、**市俪人医院等企业党支部开展互动，召开流动党员管理研讨会，城乡联合党委组建、开展红色旅游、发展企业新党员等，把党的元素嵌入到企业文化，在企业文化中体现党建实效，让企业上下在内心上认同党的路线方针政策，在行动上与社会主义事业同心同德，风雨同舟。
三、抓好社区党建宣传及工作信息报道
为了进一步做好社区党建信息工作，我们结合学习贯彻党的十八大精神，注重对各部门信息员的关心和培养，并指定专职副主任加强督促指导，严把质量审核关，社区还建立了一整套信息采用奖励机制，充分调动各部门信息写作人员积极性。今年党建工作的宣传主要围绕党的十八大精神，宣传社区先进模范典型事例和基层党支部，非公党组织开展服务群众，文明创建、共驻共建等活动，推广支部学习和工作的成功经验，保质保量完成了区委、区政府年初下达的宣传工作任务。据初步统计：今年在铜官山区政府信息平台发布社区工作信息602条、在市政府信息平台发布信息560条、在市文明网发布信息44条、在市先锋网发布81条、在**日报发布信息32条、在省先锋网26条、在共产党员网等省级以上网站发布信息4条，有效推进了社区宣传工作再上新台阶。
四、认真做好对困难党员群众的走访慰问工作
把真正困难党员、重病党员等群体纳入到走访慰问范围。今年我们春节期间分别上门走访慰问重病住院党员20人，共发放慰问金10000.00元。通过社区民政部门慰问生活特困党员20多户，发放慰问金8000.00余元，通过辖区单位公积金共建中心、市环卫处、安阳矿业、恒特有限责任公司、飞腾商贸公司，**俪人医院等单位党组慰问生活困难党员30余户，发放慰问金及物品等价值10000.00余元。市宣传部走访慰问10余户，慰问金额3000.00余元，并与25户困难党员结对开展帮扶织，充分体现了党组织对困难党员群体和关怀。
五、扎实做好党建部门日常工作
党组织关系接转。今年接收转入党员63名;转出党员19名;死亡党员22名，截止本月底党员人数1459人。
基层支部慰问：慰问生病党员74人，慰问死亡党员家庭22名;
党费收缴及管理。20XX年度收缴党费46716。20元;征订江淮杂志24份、1440元;征订纪检报2份336元;慰问重病党员约13730元;慰问死亡党员家庭约4400元;七一党建活动活动支出约8000元;上半年发放支部书记津贴27900元。合计支出约55766元。
党组织开展学习。开展铜都讲坛24次;目前正在进行的工作党员远程教育播放室硬件达标建设，远程教育播放总学时达到48小时以上，参加学习人次达3000余人次。同时组织安排基层支部书记、非公企业支部书记学习培训工作，安排各支部学习党的十八大报告等30多场次。
开展入党积极分子培训及预备党员转正。人民社区目前共有入党积极分子29名，其中：江南鞋城12人;飞腾贸易公司支部9人，社区工作者5人，安阳矿业支部1人;**俪人医院2人。另外还有13名预备党员转正，其中：社区工作者6名，居民2名，飞腾贸易公司4名。在5月中旬举办入党积极分子培训班。7。1前夕预备党员转正，人民社区6名、飞腾贸易公司4名、安阳矿业2名;大学生未就业预备党员转正5人，吸收预备党员：人民社区2名、**俪人医院2人;**江南鞋城7人。建立考察对象，安徽飞腾贸易集团5人，安阳矿业1人，人民社区10名;(其中居民1人;个体户1人。)
七.一前党建系列活动
为庆祝中国共产党诞生92周年，组织社区基层党支部，辖区单位及非公企业党组织，广大党员等围绕社区今年党建工作中心任务开展六个一党建系列活动，有力推进了社区党建工作发展。
开展一次红色旅游。6月18日组织党员前往南京，参观南京大屠杀纪念馆，接受爱国主义教育。
发展一批新党员。人民社区十分重视党组织队伍建设，在日常工作中积极教育培养辖区及社区青年工作者在政治上积极要求进步，在思想上向党组织靠拢，开展入党积极分子教育培训，提高他们对党的认识和掌握党的理论基础知识，鼓励他们努力学习，勤奋工作，全心全意为人民服务。并于6月28日上午举行了新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词仪式，使他们真正成为一名合格的共产党员。
举办一次专题党课教育。6月28日上午聘请**学院政治系谢太平教授，为社区支部书记及广大党员进行专题党课教育活动，以一种特殊而有意义的方式迎接党的生日的到来。党课主要围绕党的十八精神，阐述了加强党与人民群众血肉联系建设的重大意义、党群关系存在的主要问题及新时期下加强和改善党群关系的基本对策等方面进行了深入的探讨。
上门走访一批困难党员。人民社区班子全体成员在七.一前夕，分别到各位老党员、困难党员家中走访慰问，向他们表示节日的问候和祝福，并为10多名重病困难党员发放慰问金4000多元，为他们送去了组织的关心和温暖，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
表彰一批先进基层党组织和优秀共产党。社区党工委在建党92周年之际，对人民社区第一党支部;人民社区第十四党支部;人民社区第二十四党支部;安徽飞腾贸易集团有限公司4个基层党支部和32名优秀共产党员予以了表彰。
六、20XX年党建工作计划
开展楼宇党组织建设与服务。在20XX党建工作基础上，继续强化楼宇非公党建组建和服务工作，建立全覆盖的党员服务中心(站)，进一步筹划**财富广场商务楼宇党建工作服务站，以党建工作站为龙头全方位进行社区综合治理、经济发展、计划生育、社会劳动保障等服务。引进六六楼宇党建工作法(六有、六抓)，全面推进服务企业、一线为民工作方针，把楼宇党组织建设打造成我市非公党建新亮点。
设置有效载体开展党群众路线教育实践活动。按照区委组织部工作部署，将认真制定开展党的群众路线教育实践活动实施方案，要从根本上不断加强作风建设，主动设置有效载体，采取开门接待群众听取意见，进门深入群众家中解决实际问题，让群众切实看到在党的群众教育路线实践活动中发生的实实在在的变化。坚持一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的工作路线，通过夯实基层基础工程关爱百姓群众灵活开展党内关怀等推进党群连心工程，打造民情服务中心，实行零距离民情工作法，推动党员干部深入群众办实事、解难题、促发展;打造一支过得硬的基层领导班子和干部队伍，为社会经济发展、社会稳定、干群和谐开创良好局面。
推荐第6篇：机关党建月工作总结开头_工作总结
机关党建月工作总结开头_工作总结
今年以来，市财政局机关党建工作以邓-小-平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年机关党建工作情况总结如下：
推荐第7篇：乡镇“非公企业党建工作推进月”工作总结
“非公企业党建工作推进月”活动工作总结
根据泰委组[2010]78号文件精神，镇党委及时召开专题会议，迅速组织开展“推进月”各项工作，将规模以上非公有制企业作为重点，坚持一手抓“建党”，一手抓“党建”，努力实现党建工作和企业发展互促双赢，取得了较好成效。
一、全面摸清情况
针对非公企业的迅猛发展，为及时掌握非公企业党建工作开展情况，镇党委组织人员对镇域范围内的所有非公企业进行了一次拉网式调查，重点摸清规模以上非公有制企业底数，建立详细台账，掌握企业具体名单、资产总额、2009年产值、实现利税等情况，以充分做到“六清”，即企业性质清、职工人数清、党员数量清、经营状况清、组织设置清、业主身份清。调查显示，全镇共有非公企业106家，已建立党支部的有9家，其中有2家规模以上企业拟建立党组织。在摸清情况的基础上，镇党委及时调整党建工作指导员，并组织新上岗的指导员进行上岗培训。
二、迅速建立组织
把规模以上企业建立党组织作为工作重点，组织人员上门走访，宣讲党的方针政策，加大组建力度。对符合组建条件的，迅速组建；对党员人数不满3人的，要求党建工作指导员加大入党积极分子培养力度，通过发展党员或招收党员员工的方法，创造组建条件；对没有书记合适人选的，从全镇范围物色合适人选选派到企业中，将党组织建起来；对企业业主不太支持党建工作的， 1
请分管工业经济的镇领导、招商中心有关人员和党建工作指导员一起做好业主的思想工作，并用实际行动为企业解决一些困难和问题。在“推进月”活动中，共派出党建工作指导员20人，建立区域性（行业性）党支部9个，规模以上企业党支部2个。
三、不断强化管理
镇党委针对非公有制企业的实际情况，制定了元竹镇非公有制企业党建工作指导意见，明确非公企业党组织的设置，规定非公有制企业发展党员的原则，规范非公企业党的制度建设，使非公企业党建工作有章可循。同时着力推进非公企业党组织活动阵地规范化建设，规模以下单独建立党组织的和建立区域性（行业性）党组织的基本要达到“四有”标准；规模以上非公企业党组织基本达到“七有”标准。
四、深入开展“创先争优”活动
组织非公企业党组织扎实开展“五好五争当”、“四有四无四满意”等为主要内容的“创先争优”活动。目前，11家已单独建立党支部的非公企业和9个区域性（行业性）党支部参加了“创先争优”活动，参加活动的党员数近70人。各企业结合实际，精心设计活动载体，通过开展丰富多彩的创争活动，发挥党员作用，促进企业发展。
***镇党委
2010年6月5日2
推荐第8篇：克孜勒苏乡月党建工作小结
克孜勒苏乡2011年一月党建工作小结
一、党员培训工作
对全乡1216名党员、302名“三老”人员、159名入党积极分子完成了一次轮训。
二、干部双语学习情况
每天按时开展机关干部“双语”学习活动，在晨会前利用15分钟进行统一学习，每天1句话。
三、村干部、“三老”人员考核工作
对85名村干部、302名“三老”人员进行了本月的考核，其中：村干部优秀4名，称职75名，不称职 6名；三老人员优秀12名，称职283名，不称职5名。
四、贫困党员调查工作
通过调查，全乡贫困党员共95人。
五、“三公开”工作
全乡49个村、12所小学、1所中学、7个站所社全部进行了一次“三公开”，公开内容63条。
克孜勒苏乡2012年五月党建工作小结
一、党员培训工作
1村，2村，3村，4村，5村，6村村级党员每天一个村进行一次轮训。
二、干部双语学习情况
每天按时开展机关干部“双语”学习活动，在晨会前利用15分钟进行统一学习，每天1句话。
三、村干部、“三老”人员考核工作
对85名村干部、302名“三老”人员进行了本月的考核，其中：村干部优秀2名，称职82名，不称职 0名；三老人员优秀12名，称职283名，不称职5名。
四、贫困党员调查工作
通过调查，全乡贫困党员共95人。1村，2村，3村，4村，5村的贫困党员走访了一次。
五、“三公开”工作
全乡17个村、12所小学、1所中学、7个站所社全部进行了一次“三公开”，公开内容63条。本月重点抓住医院，计生站的“三公开”
克孜勒苏乡2011年三月党建工作小结
一、党员培训工作
6村，7村，8村，9村，10村村级党员，三老人，村民代表每天一个村进行一次轮训。
二、干部双语学习情况
每天按时开展机关干部“双语”学习活动，在晨会前利用15分钟进行统一学习，每天1句话。
三、村干部、“三老”人员考核工作
对85名村干部、302名“三老”人员进行了本月的考核，其中：村干部优秀3名，称职79名，不称职 2名；三老人员优秀12名，称职283名，不称职5名。
五，开展好了“三八国际妇女节”活动，做好表彰大会，乡财经支付两千八百元整，表彰先进个人28次，先进集体五个。
六，发挥好党员带头作用，做好植树工作，每个村组织10个党员三老人员代表到2村参加红枣植树。
七，对各个支部第一季度党建工作进行检查验收。
八、顺利召开了第十一次党代会。
克孜勒苏乡2011年四月党建工作小结
一、党员培训工作
11村，12村，13村，14村，15村村级党员每天一个村进行一次轮训。
二、干部双语学习情况
钟进行统一学习，每天1句话。
三、村干部、“三老”人员考核工作
对85名村干部、302名“三老”人员进行了本月的考核，其中：村干部优秀3名，称职73名，不称职 8名；三老人员优秀12名，称职283名，不称职5名。
克孜勒苏乡2011年五月党建工作小结
一、党员培训工作
16村，17村村级党员每天一个村进行一次轮训。星期五在乡里三老人员进行集中培训。退休干部培训一次。
二、干部双语学习情况
每天按时开展机关干部“双语”学习活动，在晨会前利用15分钟进行统一学习，每天1句话。
三、村干部、“三老”人员考核工作
对85名村干部、302名“三老”人员进行了本月的考核，其中：村干部优秀3名，称职78名，不称职 3名；三老人员优秀12名，称职283名，不称职5名。
四，开展好了5.1劳动节，5.4青年节活动，做好表彰大会。 六，开展好了民族团结教育月活动。首先在乡里大会堂召开了动员大会，安排了各个支部开展好民族团结教育月活动。
克孜勒苏乡2011年六月党建工作小结
一、党员培训工作
退休干部，三老人，村级党支部委员进行了一次培训。
二、干部双语学习情况
钟进行统一学习，每天1句话。
三、村干部、“三老”人员考核工作
对85名村干部、302名“三老”人员进行了本月的考核，其中：村干部优秀2名，称职68名，不称职 15名；三老人员优秀12名，称职283名，不称职0名。
四，对各个支部上半年党建工作进行检查验收。
五120名入党积极分子，51名预备党员在乡里进行了三天集中培训。了解各个党支部发展对象的情况。
克孜勒苏乡2011年七月党建工作小结
一、党员培训工作
入党积极分子在乡里三天集中培训。
二、干部双语学习情况
每天按时开展机关干部“双语”学习活动，在晨会前利用15分钟进行统一学习，每天1句话。
三、村干部、“三老”人员考核工作
对85名村干部、302名“三老”人员进行了本月的考核，其中：村干部优秀4名，称职78名，不称职 3名；三老人员优秀12名，称职283名，不称职0名。
五，顺利召开了7.1双先表彰大会。表彰了5个先进党支部，68个优秀共产党员，60名预备党员转正，57名入党积极分子加入共产党员。
六、顺利召开了克孜勒苏乡第九届一次人代会。
克孜勒苏乡2011年八月党建工作小结
对全乡退休干部，三老人员完成了一次轮训。
二、干部双语学习情况
每天按时开展机关干部“双语”学习活动，在晨会前利用15分钟进行统一学习，每天1句话。
三、村干部、“三老”人员考核工作
对85名村干部、300名“三老”人员进行了本月的考核，其中：村干部优秀4名，称职80名，不称职 1名；三老人员优秀12名，称职283名，不称职5名。
四、贫困党员调查工作
通过调查，全乡贫困党员共95人。
五，做好8.1建国节老退伍复转军人慰问工作，登记8名老退伍复转军人。宣传了“四老人员”的优惠政策。
六，准备好县上第三季度党建工作检查验收。
克孜勒苏乡2011年九月党建工作小结
一、党员培训工作
对1,2,3,4,5，村村级干部，党员，三老人员，村民代表完成了一次轮训。
二、干部双语学习情况
每天按时开展机关干部“双语”学习活动，在晨会前利用15分钟进行统一学习，每天1句话。
三、村干部、“三老”人员考核工作
对85名村干部、302名“三老”人员进行了本月的考核，其中：村干部优秀4名，称职80名，不称职 1名；三老人员优秀12名，称职283名，不称职0名。
克孜勒苏乡2011年十月党建工作小结
对6,7,8,9,10村村级干部，党员，三老人员，村民代表完成了一次轮训。
二、干部双语学习情况
每天按时开展机关干部“双语”学习活动，在晨会前利用15分钟进行统一学习，每天1句话。
三、村干部、“三老”人员考核工作
对84名村干部、295名“三老”人员进行了本月的考核，其中：村干部优秀2名，称职68名，不称职 15名；三老人员优秀12名，称职283名，不称职0名。
六，做好了新大队部建设督查工作。协调了有些土地问题。
推荐第9篇：大学党建工作建设月实施方案
江西师范大学商学院“党建工作建设月”实施方案
为了在新形势下加强本科生党建工作、规范入党程序、完善党员教育管理、加强党员党性修养、提高党建工作水平，江西师范大学商学院根据学校党建工作建设相关文件，结合学院实际，经院党委会讨论决定，将于十一月集中开展“党建工作建设月”活动，现将实施方案制定如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻并努力践行十七大精神,坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路，以深入开展创先争优活动，充分激发基层党组织和党员的进取心、荣誉感，营造争当先进、争创优秀的浓厚氛围为依托；坚持围绕中心,狠抓党建,内强素质,外树形象,与时俱进,开拓进取; 坚持以科学发展观统揽全局,始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性；为创建学习型党组织和建设和谐校园服务,为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务,为学院中心工作服务,为我院的建设和发展服务，大学党建工作建设月实施方案。
二、活动时间
2011年11月
三、活动对象
商学院党支部
四、活动目的
学院党建工作经过发展，各项程序已逐步走上正轨。随着时代的发展和形势的变化，党建工作面临着新挑战和新环境，特别是江西师大商学院在2011年各项工作取得重大成就，新增MBA硕士学位，学院人事调整和变更。为了与时俱进，适应新形势的发展，使党建工作系统化、规范化、程序化，保持党建工作的先进性、严谨性、高效性，充分发挥高校党建组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用，推进“创先争优”活动，发挥好党建带团建的重要使命，院党委会讨论决定在全院开展“党建工作建设月”活动。
五、活动小组
根据活动需要和工作实际情况，江西师范大学商学院设立“党建工作建设月”领导小组：
组 长：曹泽华
副组长 ：张汉龙
组 员：汤美丽徐莹 颜彬 付妍妍 罗海华
参与人员：商学院大学生党员服务站 商学院本科生党员
六、主要内容
为有序开展“党建工作建设月”活动，学院本科生党支部讨论决定分四个阶段以周为单位开展实施，实施内容分别为：入党积极分子党课培训、党员信息统计与整理、党支部建立、建立党员联络小组和班级联络员、党费缴纳、发展党员、党员发展审核、党员档案整理，现将各阶段具体事宜制定如下：
第一阶段（11月1日至11月7日）
（一）入党积极分子党课培训
为了增强党员后备力量，促进本科生党员的发展，中共江西师范大学委员会党校商学院分校第十六期入党积极分子培训班培训学员102名，培训时间为2011年10月25日至11月20日。培训以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，组织学员以胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为重点，开展党的基础理论教育，包括党的性质、宗旨和作风，党的纲领和任务以及党的基本路线、基本纲领和基本经验教育。加强对党史和党的基本知识的学习。通过《2011年全国两会专题》、《国家十二五规划纲要》、《中国共产党章程》、《新编入党培训材料》、《创先争优活动的目标和意义》、《党的基层组织建设专题》等材料学习，提高学员思想觉悟、政治理论水平等党性修养，提升自我学习能力，加深对党的性质、宗旨的理解，关注时政，端正入党动机，并在实践中提高自己对党的认识，积极向党组织靠拢，争取早日加入党组织。
（二）党员信息统计与整理
为整体把握学院本科生党员结构，全面了解学院党员信息，保证党员数据真实可信、全面清晰，党支部将对学院党员信息进行全面、系统统计，反复校对和核实。通过查询党课、查看以往录情况、咨询老师、询问本人等方式多管齐下，确保数据真实，做到统计中没有遗漏，真实无误。
据统计，商学院2010年共有教工党员数29人，研究生党员数30人。截止到2011年10月，商学院共有学生正式党员63人，预备党员95人，入党积极分子383人。其中，08年级共有正式党员55人，预备党员50人，入党积极分子115人；09年级共有正式党员2人，预备党员44人，入党积极分子130人；10年级共有正式党员5人，预备党员0人，入党积极分子128人；11年级共有正式党员1人，预备党员1人，入党积极分子10人。2011年上半年发展入党积极分子102人。
（附一:商学院党员信息统计表）
第二阶段（11月8日至11月15日）
（一）党支部建立
为了深入推进“创先争优”工作，方便对党员进行管理，充分发挥党员和党组织的先锋模范作用及战斗堡垒作用，商学院在2010年抓住时机成立了六个临时党支部，分别为：商学院党员服务站临时党支部，商学院团委学生会临时党支部，商学院社团联合会临时党支部，商学院毕业班临时党支部，商学院大三年级临时党支部，商学院大一大二年级临时党支部。并在每个临时党支部设立书记、组织委员和宣传委员。切实抓好学院党建工作，加强党员教育管理。
根据形势的变化，今年将以班级为单位设立班级党支部，如若班级学生党员人数不足以成立班级党支部，则延伸到以年级为单位设立年级党支部。
（附二：商学院党建班级党支部）
（二）班级党员联络小组
为了在新形势下加强本科生党建工作、完善教育管理、提高工作水平，加强与班级联系，方便党员管理，以督促党员起到先锋模范作用，配合本科党支部工作，真正实现“校—党—班—寝”四级联动。江西师大商学院大学生党员服务站积极探索有效方式，成立班级党员联络小组。班级党员联络小组成员每班一名，要求必须是入党积极分子以上（含入党积极分子），在此基础上优先考虑团支书，以期在发挥好班级党员联络小组作用的同时，做好党建带团建工作。
（附三：商学院党建班级党员联络小组）
（三）班级联络员
为了了解学生思想动态，充分发挥党组织服务同学的功能，发扬党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，真正做到急群众之所急、想群众之所想，开创班级联络员制度，以倾听同学心声，满足同学意愿，有针对性开展服务活动，做好党建工作。
（附四：商学院党建班级联络员）
（四）党费缴纳
党费缴纳经过院党委发文通知后由商学院大学生党员服务站负责统一收缴，每位学生党员每半年3元。 做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。
第三阶段（11月16日至11月23日）
发展党员工作在入党积极分子参加党课班培训基础上，经过本人主动申请、党委审核、党支部会议讨论确认以及组织填写表格等程序考虑进行发展，按照发展党员工作思路、工作目标、主要措施，依据《发展党员流程及材料填写规范》有序化、制度化发展。
（一）发展党员工作思路
商学院党支部将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，深化机制创新，以认真领会和贯彻党的十七大精神和十七届五中全会精神为出发点，以深入开展创先争优活动为中心任务，紧扣时代旋律，把握发展机遇，不断拓展工作领域，创新工作模式，提升工作内涵，深化各项工作，加强自身建设，全面推进基层学习党组织建设，规划方案《大学党建工作建设月实施方案》。
加强理论学习，建立健全长效的学习机制；努力实践，创造理论联系实际新亮点；抓好班子自身建设，落实党建工作责任制，确定支部书记是党建第一责任人，对我院的党建工作负责，确保工作到位，责任到人；坚持民主集中制度，加强民主决策，增强学院党政决策的透明度；加大对积极分子的培养，保证积极分子与发展党员数的比例。
（二）发展党员工作目标
2011年重点工作是要调动和发挥好学生党员的积极性，以“创先争优”活动为载体，以加强内涵建设为主题，以提升管理和服务水平为内容，全力为学院科学发展提供思想保障，努力实现党委管理水平提升、党委服务理念转型、学院职工幸福指数提升，推动学院党建事业在新的历史起点上跨越发展、进位赶超。
1、有计划、有目的的做好组织发展工作，每期入党积极分子人数，推荐比例第一学期为5%、第二学期为10%、第三学期为5%、第四学期为5%、第五学期为5% 。
2、入党积极分子转预备的条件要按照党章要求从严审核，列为发展对象的比例为：第二学期为2%、第三学期为3%、第四学期为5%、第五学期为8%、第六学期为2%、第七学期为2% ，毕业班党员人数拟控制在20——25%以内。
3、2011学年度商学院党支部将开展2期党课培训班，每学期开办一期，每期人数计划在100人左右；计划发展本科生学生党员数147人，上半年拟发展本科生学生党员人数71人，下半年拟发展本科生党员人数70人；2011学年度上半年拟发展硕士生党员数1人，下半年拟发展硕士生党员数8人。2011学年度拟发展教工党员数2人，双高党员（硕士以上学历及副高以上职称教师）名单为1人。
（三）发展党员主要措施
1、建立健全发展党员人员服务机制，确保足够人手；拓展并优化党员发展工作环境。
2、抓好大学生党员发展的制度工作坚持从新生抓起，强化培养教育，特别是思想政治素质教育。
3、制定学习、教育制度，从思想上提高认识，要求积极分子写心得和思想汇报，并把思想汇报的数量和质量作为发展党员的一个考察细节。
4、认真抓好推优工作，激发广大团员和大学生的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力。
5、对发展党员进行公示制度，接受广大师生的监督；制定各项管理制度，实行工作责任制；建立党的基础工作数据库，实行大学生思想政治工作的动态管理，为组织发展工作提供决策依据。
6、加强和改进学生基层组织建设。努力创新学生基层党组织的工作方法与工作思路，充分发挥学生党员在基层工作中的作用，让学生党员既成为支部工作的对象，又成为支部开展各项工作的骨干力量；既积极主动培养发展新党员、锻炼组织与管理的能力，又在实践中始终以一名党员的身份来要求自己，在实践中不断成长。
（四）《发展党员流程及材料填写规范》
为了规范入党流程、健全入党程序，使入党真正规范化、系统化、严谨化、程序化、制度化，学院将按照党建工作要求、高校发展党员工作要求，结合学校发展流程完善学院《发展党员流程及材料填写规范》，以确保普遍性与特殊性相结合，保证统一性的同时又不失灵活性，真正做到实事求是，具体问题具体分析。
（附五：发展党员流程及材料填写规范）
（五）党员发展审核 商学院党员发展工作进行严格审核，为了保证党员质量，提高党员觉悟，加强党员思想认识，原则上规定每个年级正式党员人数不能超过本年级总人数的25%。对于入党积极分子转预备和预备党员转为正式党员都进行严格考察，具体考察依据为学业成绩排名在班上前40%，综合排名在班上前30%。
为了提高学生党员基本素质，严把党员发展质量关，经商学院本科生党支部支委会研究决定，从第十一期入党积极分子培训班始，严格掌握入党积极分子转预备、预备党员转正条件，其基本要求如下：
1、学业成绩在班上前40%，综合成绩在班上前30%的同学，各方面表现较好的，一般列为发展对象。
2、学业成绩达不到要求，但在学生工作、志愿服务、学术竞赛、见义勇为、社会实践、考研考公务员等方面有突出业绩，经临时党支部推荐，本科生党支部支委会审议，学业成绩可放宽松至60%内。60%以后的原则上不发展。
3、为有计划、有目的的做好组织发展工作，从本学期开始，调整每期入党积极分子人数，推荐比例第一学期为5%、第二学期为10%、第三学期为5%、第四学期为5%、第五学期为5% 。如个人有强烈愿望要求参加党校培训的同学，经审定可参加党的知识培训学习，但不作为入党积极分子。如今后经组织审查符合入党积极分子条件的，其培训成绩在二年内有效。
4、入党积极分子转预备的条件要按照党章要求从严审核，列为发展对象的比例也做相应调整：第二学期为2%、第三学期为3%、第四学期为5%、第五学期为8%、第六学期为2%、第七学期为2%，毕业班党员人数拟控制在20——25%以内。
由于审核工作直接关系到预备党员和入党积极分子的发展，因此在审核中按照“保证质量、控制数量、慎重发展”的原则，采取“客观公正”的方针，严谨心细的态度，计划在分工的基础上合作，合作的方针下分工，通力配合，紧密联系。以年级为单位，入党积极分子期数为依据，专业成绩和综合排名为基本标准，据此将资料进行整理归类，初步评定。在此基础上再进行全面考评审核。
第四阶段（11月24日至11月30日）
（一）整理党员档案
商学院对党员建立档案管理制度，档案材料包括入党积极分子申请书、学习心得、发展党员流程、中国共产党入党志愿书、政审材料等一系列材料。党员档案管理工作由院党委统一指导，院大学生党员服务站直接管理。
1、坚持从严治党原则。从严治党是在新的历史条件下党的建设的基本方针，是对党员队伍进行教育、管理、监督的一个重要原则。首先，通过加强党员管理，使党员增强党员意识，自觉坚持党员标准。对那些不履行党员义务，徒有其名的党员，经多次教育，仍不改正的，要劝其退党，或者从党内除名。其次，通过加强党员管理，维护和保持党的纪律的严肃性和权威性，不管是谁违反了党的纪律，都要按照党章的规定，毫无例外地受到党的纪律的制裁。再次，通过加强党员管理，建立严格的约束机制，使党员特别是党员领导干部自觉地接受党内外群众和党组织的监督。
2、注重实效的原则。切实联系群众，坚持党员管理工作为改革、发展和稳定服务，以充分发挥党员的作用。这是党员管理工作的一个重要原则，也是做好这项工作的一条重要经验。搞好党员管理工作，必须坚持注重实效的原则，牢固树立为实现党的基本路线服务的指导思想。实效可以表现在许多方面，但是最主要的是看党员的素质是否有所提高，党性是否有所增强，能不能坚决执行党的基本路线，献身改革开放和现代化建设事业，带领群众为学校教育教学的发展和社会进步做出实绩，在岗位上充分发挥先锋模范作用。
3、制度规范的原则。严格的规章制度是加强党员管理，有效地规范和约束党员思想、行为的重要保证。制度规范原则主要包括三个方面的内容：一是制定和完善党员管理制度，如“三会一课”制度、民主评议制度、党员目标管理制度等；二是制度的实施和检查；三是引导党员自觉地执行制度。
4、组织管理与思想教育相结合的原则。思想教育与组织管理是紧密联系的，二者同等重要，不可分割、不可偏废。
5、继承与创新相结合的原则，党员管理工作面临的新情况、新问题很多，必须以改革的精神在实践中积极探索，研究新情况、解决新问题、创造新经验，使党员管理工作在改进中加强，在转变中适应，在发展中提高。要把继承优良传统和改革创新有机结合起来，不断改进工作方法和活动方法，使党员管理工作真正适应新形势、新任务的要求。
（二）党建工作调研
高等教育深化管理体制改革、扩大办学规模、教育信息化发展以及高校后勤社会化改革，都对高校学生党建工作提出了新课题。与此同时,世界经济和政治格局正深刻地发生变化,全球一体化发展的格局逐步形成,而信息技术特别是网络技术,使意识形态领域的渗透与反渗透变得更加尖锐复杂。这些高校学生党建工作大环境的变化,使我国高等学校的党建工作正面临着许多新情况、新问题，高校规模的快速发展也对高校学生党建工作提出了更高要求。
因此,高校党建工作面临着一个机遇与挑战俱增的发展形势,高校党组织要充分认识到高校学生党建工作的重要性,加强研究与探索,深入调查与思考,解放思想、实事求是、与时俱进,以改革创新精神推进高校学生党建工作。借此，商学院决定成立高校党建工作调研小组对高校党建工作进行深入调研。
1、准备阶段(11月16日—11月20日)。成立领导小组和课题组，围绕调研主题，结合实际情况，研究确定调研课题，拟定调研方案（含调研提纲）。
2、实施阶段（11月20日至12月20日）。领导带队，围绕确定的调研课题，深入基层、深入群众，查找问题，分析原因，理清思路，探索推进科学发展的方法措施。
3、形成调研成果阶段（12月20日至12月30日）。在认真调查、研究、分析的基础上，形成高质量的调研报告。
（三）加大宣传、扩大影响力
为了扩大学院党建的影响力，增强党组织的号召力，切实使党组织“走出去”，深入同学，深入基层，发挥应有作用，组织向全体同学宣传学院党建工作。
1、网聚青年、利用新媒体宣传党建
11月24日，学院将同步启动微博、博客对学院党建组织进行广泛宣传。
商学院党员服务站新浪微博http://weibo.com/u/2105812501
商学院大学生党员服务站博客http://sxydyfwz.blog.163.com/
2、发文公示
学院将发布正式文件对“党建工作建设月”和党建工作进行宣传，并公布取得的实效。包括发文、简报、海报等形式。
（四）特色党员义务服务活动
为了加强学生党员的思想建设和作风建设，使学生党员增强使命感和责任感，计划结合学院实际情况组织开展特色党员义务服务活动。具体如下：
1、学校生态环境保护及美化
2、江西师范大学文化建设追溯与探索
3、邮电社区义务服务
4、麻丘敬老院义务服务
5、东方小学、刘城小学支教
（五）校院党建组织工作两级垂直联动
组织向校党委学习经验，相互交流，垂直联动，以期结合学校实际开展党建工作，取得学院党建工作的进步。
（六）“党建工作建设月”总结
在“党建工作建设月”末尾阶段，为了鼓励先进，发扬优势，弥补不足，总结经验，吸取教训，深化认识，加强重视，将开展商学院“党建工作建设月”总结活动。
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2010年学校党建工作总结
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2010年12月18日2010年学校党建工作总结
2010年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕2010年我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设，组织建设和作风建设三个重点，全面完成市体育局部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升优质教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、加强思想建设，提高整体素质。
1、深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动。按照市体育局部署，深入开展学习实践科学发展观创先争优活动，从第一阶段“学习调研”阶段到第二阶段“分析检查”阶段，进行了学习培训、深入调研、专题讨论、争先创优、座谈、走访、谈心、民主（组织）生活会，分析检查等环节，广泛征求了有关部门、单位、全体教师、部分学生家长的意见建议。做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位，学习调研到位。在这次活动中共组织集中讨论2此，举行报告会6次，召开各类调研座谈会3此，走访了150多人，收到征求意见稿215份，全校党员干部按时学完规定的学习篇目，做好笔记，撰写心得体会，通过开展谈心活动，广泛征求群众意见，找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题，以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，并对问题进行了梳理。在此基础上，形成了我校学习实践科学发展观情况的分析调查报告。
2、加强政治理论和业务知识学习，组织党员，教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论，新理念，学习贯彻新党章和党的十七大和十七届四中，五中全会以及全国“两会”精神，学习教育法律法规、时事政策。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家到校讲座。
3、开展庆祝建国61周年系列活动。组织学生开展“迎华诞，颂中华”诵读比赛，组织学生进行“我为祖国喝彩”朗诵比赛，组织师生参加我校进行的庆祝建国61周年文艺晚会，组织学生进行校园爱国主义读书活动，国庆征文比赛。通过这些活动，提供给师生表现爱国精神和艺术能力的平台，书法师生艺术创作的热情，促进全面发展。
4、加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动，狠抓文明礼仪，感恩教育，法制教育 ，形势教育，心理健康教育，民族精神教育，生命教育，环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题，按照市体育局的统一部署，结合我校校情，重视关爱这些学生，加强指导和监督，着力促进他们养成良好思想道德。
5、创新德育工作。德育工作在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上，创新德育新方法，积极探索德育工作新理念，搭建“课程教学”“主题教育”“社会实践”“团队建设”“校园文化”“网络德育”等六个德育教育平台，不断提升德育工作的新成效，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的软实力，让更多的家长放心地把孩子送到我校就读。
6、进一步做好精神文明创建工作，深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。继续开展争创“文明班级”、“文明年段”争当“启明之星”活动。进一步落实“说文明话，做文明事，当文明人”为主题实践活动，使我校精神文明建设工作上了新的水平。
二、强化组织建设，发挥党组织政治核心作用。
1、进一步健全党内生活制度，提高党内生活质量。认真落实“开会一课”制度，党费收缴制度，党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。
2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度，每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落实到实处。
3、加强党员队伍的管理与教育，根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识，宗旨意识，组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；围绕学校中心工作，做好职工的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥党员的先锋模范作用，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），并成为学习组，教研组交流发言的带头人，进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据，“七一”期间市体育局组织全体党员宣誓活动。
5、认真做好发展党员工作，制订本年度发展党员计划，努力做好骨干入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育，坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量，进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子15人，发展党员10名，转正党员5名，及时做好党员组织关系转接工作。
6、认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。
三、抓好作风建设，增强党组织的凝聚力和号召力
1、坚持贯彻民主集中制原则，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
2、深化党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动，今年上半年组织师生参加市体育局组织的“感恩”征文比赛，我校2名教练在征文比赛活动中获奖。
四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园
1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职员工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理，民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。11月7日举行第二届第二次教职工代表暨工会代表大会，大会听取并审议通过了校长所作的《学校五年发展规划》等报告。 实施送温暖工程，工会组织全体教师参加健康体检，平时做好对生病，受伤的教职工的关心慰问工作，积极建议学校改善教师的膳食状况，得到了广大在膳教师的好评，做好教职工的新婚，生日的祝贺工作，对老师的生日，学校送上生日蛋糕及贺卡，祝老师生日快乐。每逢重大节日，组织教师开展了一系列活动。今年教师节全体教师评优工作对优秀教师发放奖品，中秋节学校为每个老师发月饼，表达节日的祝福，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
2、继续开展“党建带团建”工作。
领导团委做好少先大队成立及发展团员工作，10月13日举行庆祝中国少年先锋队建队61周年暨2010年本校少先队大队成立8周年大会，“五四”期间发展了一批新团员，并举行“五四运动”91周年纪念活动，同时，团委组织开展一系列有利于提高素质，富有特色的团队活动，如：3月5日，80多名学生志愿者参加了团县委开展的以“弘扬志愿新风尚，建设活力校园”为主题的学雷锋志愿服务系列活动，3月23日，组织140多名优秀团员和少先队员开展了“团队进社区”的实践活动，6月1日，发展一批新队员组织开展“歌唱祖国庆六一”主题队日活动，此外，发挥以共青团少先队员为主题的学生文明劝导员应有作用，推进良好校风的形成。
3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。
广泛发动学生开开展文体活动，不断提升学校内部活力，组织教职工开展丰富多彩活动，开展兴趣小组的活动，兵羽组坚持每周末进行羽毛球训练，12月底举行迎新年教职工乒乓球赛。摄影组的活动开展的也很活跃，经常外出采风，一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。组织外出参观考察，“三八”期间，组织全体女教职工和党员教师去浙江温岭参观考察，暑期组织师生开展活动，浓厚校园文化艺术氛围。
一年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作，抓支部自身建设，认真完成市委，市体育局工委及上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩，但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等，今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。
嵩山少林寺武僧团培训基地党支部
2010年12月18日
第11篇：南台子小学“党建月”工作总结
贺兰县南台子小学2016年“党建月”活动总结
（2016年7月1日）
自开展第十个“党建月”活动以来，我校党支部在县委、县教育体育局党工委的正确领导下，结合我校实际认真制定方案并落实活动，活动取得了显著的成效，现将我校开展第十个“党建月”活动总结如下：
一、活动主题鲜明、目标明确。
今年“党建月”活动坚持以“做合格党员，强使命担当”为主题，，通过党建月活动的开展，强化党要管党、从严治党的责任意识，认真落实年度基层党建工作任务，着力推进服务型党组织建设，以“先锋工程“、”堡垒工程”“四项纪律”专题题教育活动”等重点工作为抓手，扎实推进服务型、学习型、创新型党组织建设,使学校党支部服务基层意识明显增强，党支部和支部全体党员教师在学校各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用得到更充分的体现，为学校发展提供了坚强的组织保证。
二、抓好了宣传工作，营造了浓厚氛围。
学校通过多种形式，采取党员大会、专题学习、党课等形式加大了对开展第十个“党建月”活动的舆论宣传力度，充分调动了广大党员参与活动的积极性，使每个党员都参加的活动中来。支部及时总结“党建月”活动中的好经验、好做法，增强活动的广泛性和实效性，有力促进学校党建工作迈上新台阶。
三、加强了组织领导工作。
为加强党建月活动的组织领导，学校党支部结合实际，成立了以学校支
部书记方学清为组长的领导小组，精心制定活动方案，抓好各项工作任务的落实，保证了“党建月”活动主题突出、内容丰富、生动活泼、富有特色。
四、突出重点，务求实效，开展了具体、务实的党建工作。
我校“党建月”活动能紧扣活动主题，立足本校及党员的思想、工作实际，从强化服务意识入手，引导广大党员、教师立足本职岗位，树教师良好形象,创骄人工作业绩，为努力实现教育跨越式发展做出积极贡献。在党支部的领导和党员教师的积极参与下，活动取得了显著的效果。
1.深入推进“两学一做”学习教育。开展了《党章》及“系列讲话”专题学习活动。学校党支部通过集中学习、交流讨论、党课等形式，有步骤、有重点地组织广大党员深入学习党章和系列讲话，并以《学党章党规，学系列讲话，做合格党员》为主题，开展了一次党课教育活动。通过活动，使学校党员教师提高认识，加强自我教育和约束，同时反思工作中存在的问题，努力把教师的思想凝聚到做合格党员，争创一流工作业绩的实践上。
2.完善制度，规范管理，积极开展了党员组织关系集中排查工作。继续开展党员组织关系集中排查，全面核查党员身份信息，认真分析党员教育管理中存在的问题，健全完善党员管理制度。
3.通过召开了专题组织生活会和上党课，凸显党支部“强化四项纪律，做合格党员，发挥先锋作用”的工作目标，引导和组织广大党员查找自身在树立政治信念、教育理念、教改观念和关爱学生健康成长、全面发展等方面存在的问题，并在讨论中达成共识，提升党支部的凝聚力、战斗力和号召力。
4.深入结合“环境卫生大整治”开展了志愿服务活动。我校深入结合“环境卫生大整治”实践活动，加强服务型党组织创建工作，开展了“环境卫生
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第12篇：污水工作月工作总结
本文由好范文小编辑收集整理，这是一篇关于污水工作月工作总结，可以提供大家借鉴！
在公司领导和污水处理全体同仁的共同努力下，励精图治、奋发向上，发扬连续奋斗的精神，让污水处理厂得到了很大的技术改进，使污水外排水质cod有原来4000以上降到1000以下，500以下，300以下，甚至更低。
污水处理厂设备运行时，在人员管理、工艺运行、设备维护、安全施工和车间容貌、环境等方面都取得了可喜可贺的
成绩，从而为有效的缓解和控制水环境污染，促进德泰化工污水处理事业的进一步发展，做出了应有的贡献。通过近期的技术改革与试运行，使新同事 学过的理论知识与实际生产相联系，加深了对专业知识的掌握和理解，充分利用有利条件培育我们的实际操作能力，强化发现问题、分析问题、解决问题等等的一切综合能力。使我们获得运行管理等方面的实际知识，了解这些工艺和设备运行情况和存在的问题，为以后的工作收集必要的资料，解决设计中可能存在的问题和缺陷有了新的认识与了解。针对处理厂本月工作运行，现总结如下：
一、本次试运行的主要内容包括：
⒈收集资料：①生产方法和规模、工艺特点；②了解地理环境：包括厂区及周围平面、厂区及周围相关的水文、气象和地质资料；③了解污染源的排放规律、排放特征及污染状况；④进出水水质情况。
⒉技术改革：①为中间池不合格水二次处理连接管线至调节罐；②加药系统改进，使原来三台加药泵同时加药缩减为现在一台加药泵，为公司省去两台加药泵的同时 ，省去人力、物力、财力；③空压机让气浮达到前所未有的效果。余风改去三台加药箱两台加药桶并满足其需要，使药物与水搅拌更加均匀，不沉淀、不结块；④提升泵进口增加混合器，使药物与原水混合更加均匀彻底；⑤气浮池南头隔油箱增加排污口至干化池，有效地避免了气浮池再次被油污 污染的严重现象，同时省去了人工清理的劳动力；⑥气浮池南头增加平台可使操作人员更加及时准确地了解水质及处理效果，并得以控制。同时为清理浮渣、油污带来操作方便；⑦刮渣机刮泥板更换，并在刮泥板最底部增加配重钢条，使刮泥效果更加明显、更加干净彻底；。⑧气浮泵加止回阀有效地解决了每次停车时喷水的高危现象；⑨核桃壳过滤器、活性炭过滤器在其内部高达40℃以上的极度酷热和严重糠醛等有害气味干扰的情况下进入过滤器内部对滤料进行了彻底更换和清洗使外输水质和色度得到了更高程度的改善；⑩活性炭过滤器底部出水口蝶阀在极度损坏、长期没有投用、无机修人员维修 并且高难度不易拆卸和安装的情况下我们进行了合理的更换安装和改进。
⒊设备工艺：①掌握厂污水处理的详细工艺流程或处理方法；②掌握各处理设备与构筑物的布置和特点（构造形式、细部构造、工艺装备的性能和尺寸、控制方式），了解有关的布置原则，③掌握主要工艺的运行过程，了解其主要控制指标以及变化情况；④掌握污水处理的各种监测、控制仪器的配备和使用情况；⑤处理工艺中的各项消耗指标的用量。
二、结合实际，提高德泰化工污水处理运营管理水平
运行管理是搞好德泰化工污水处理厂关键的环节。自运行以来，我们克服影响处理废水总量的各种因素，克服了水质浓度偏高、变化幅度大等影响出水水质的因素，严格控制各种工艺参数，以市局检测和化验室质量监测为依据，加强岗位巡视力度和频率，对生产过程实施全过程控制，在水量偏少、浓度偏高的进水条件下，始终做到了保质、保量地完成德泰化工污水处理厂每个月的污水处理任务，各项出水指标基本全部达到设计要求，符合环评标准。
为保证设备、设施的综合性能，提高利用率，我们根据设备、设施的运行状况，向各方取经，建立各类设备基础台帐，制定科学合理的维修保养计划，保证正常的生产运行。同时依托iso14001体系标准，贯彻管用结合，加大设备、设施现场管理力度，实行岗位责任制，加强运行岗位的值班巡视。开展对设备、设施管理方面的技术培训，做到人人懂技术，事事有专责。
三、以人为本，全面强化锻炼德泰化工污水处理职工团队
20XX年3月底我和新同事从组污水处理团队至今，我们在污水处理厂没有任何工程设计图纸和工艺流程及任何相关资料的情况下诚邀本厂设备技术相关人员胡献宏总工程师、王磊生产厂长、机修车间刘中海主任以及电工和化验室的同事们等等，来污水处理进行理论与实际的讲解；了解设备的使用过程，掌握维修保养的感性认识；经常组织班组人员相互探讨操作方法。总之，采用形式多样的学习交流方法，操作岗位建立跨工种的复合型技术 技能培训，形成“既会污水处理又懂操作技术，既会电气修理又懂机械维修，既会化验分析又懂操作设备”。
四、加强德泰化工安全管理，为污水处理正常运行保驾护航
我们按照上级有关要求，全面搞好安全生产的各项工作，使安全管理实现系统化、规范化、标准化。组织职工认真学
第13篇：201X年社区党建月工作小结.
2019年社区党建月工作小结
★为大家整理的2019年社区党建月工作小结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
20xx年是十二五开局之年，也是我市确定的民生年，在新的一年里，白石桥社区党总支以落实政策、加强管理、服务居民、改善民生为宗旨，积极转变工作思路，改进工作方法，培养和锻炼队伍，力求新的一年工作取得新进步，服务再上新台阶。现就x月工作小结如下：
1、正常开展党员管理工作，做好党员组织关系管理，按时收缴党费，党员组织关系转移等工作;正常开展党员创先争优活动和远程教育工作。
2、处理好信访苗头和事件。我社区工程处“38x人员”信访事件，在社区党总支积极协调下，在街道及上级部门的关心和支持下，此事目前暂时平息，根据社区掌握的情况，近期再次爆发的可能性小，但此事未了，仍需长期关注并解决实际问题。
3、多次组织志愿者服务和帮扶活动。其中比较有代表性的是：x月初，在工程处小游园开展义诊和募捐活动，为社区困难居民白莲勋募集捐款3000余
1 元。
4、组织驻区单位参加文明单位、平安单位建设，筹备验收工作;组织驻区文明单位参加一次精神文明知识竞赛，并取得团体一等奖;组织社区各小区筹备成立业主委员会的工作，目前一个小区筹备组已经成立。
x、积极组织社区居民和驻区单位职工参加第四届乌鲁木齐市社区运动会，目前报名工作已经完成。
6、继续抓好“四知四清”工作，根据开发区网格化中心指导意见，对社区工作进行网格化，形成初步方案并试运行，目前网格化工作已经正式启动。
7、完成“红山杯”作品征集和廉政文化作品征集。
2
第14篇：大学生党建工作工作总结
4#公寓2011-2012学年下学期党建工作总结
2011年下学期在党支部的领导下，在全院党员、教师和学生的共同努力下，认真落实学生工作，深入开展创先争优工作，不断提高学生的政治素质和理论水平，推进党支部建设，充分发挥党员的先进模范作用，为同学们创造了一个良好的学习、工作氛围。现结合我院实际，将4#公寓2011-2012年下学期党建工作总结如下：
一、不断完善组织结构调整。
2011-2012下学期开始以来，随着新生党员的发展与成熟，在学生党建工作中扮演了越来越重要的角色，为学生党建工作做出了巨大贡献。为下一步的预备党员的转正奠定了良好的基础。
二、进一步发展组织网络
在本学期，落实了党员发展培养联系人的制度，保证了党员的发展质量，充分发挥了党员的模范带头作用，让同学们了解党的基本方针和路线，热爱党，并渴望入党。我院党员数量虽少，但是却发展出了一大批入党积极分子、青校学员，同样为学生的党建工作做出了不可忽视的贡献。有力保障了我院的学生工作和党建发展。
三、促进学生的政治素质和理论水平发展
本学期一个工作重点就是提高学生的政治素质和理论水平。通过学生党员对学生开展的谈心活动，解决了部分学生的思想问题，引导了学生的健康发展。又通过平时在寝室的走访活动，普及有关党建的知识，让同学们更加认识和了解党，对党有种亲切感。可以积极主动的反映问题，并及时解决问题。尤其是
一些入党积极分子，在党员力所不能及的地方有力地支持了党建的工作，为学生党员的工作做出了贡献。这些都证明学生的政治素质和理论水平教育是相当成功的。在对下一届新生的教育中有着借鉴意义。
四、解决学生在学习，生活中出现的问题
学生党员在学生中也充当了一个学生和学校之间的联系人的角色，争取帮助学生解决实际问题。为了了解到学生的生活，学习情况，我院有一个学生党员定是走访寝室的制度，在学生的口中获取第一线资料，收集问题，在力所能及的范围内解决问题，不能解决的，亦如实上报，帮助同学解决问题，为同学提供了一个满意的学习，生活环境。
第15篇：党建工作上半年工作总结
时光飞逝，2019年上半年即将结束了。朋友，以下是由刀豆文库小编为大家精心整理的“2019上半年党建工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助哦!
党建工作上半年工作总结【一】
今年以来，xx街道党工委认真贯彻落实党的xx届六中全会、省十一次党代会、市十三次党代会和区委组织工作会精神，落实“两学一做”常态化，夯实党建基础，突出工作创新，党员队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了街道经济、社会各项事业的全面进步。今年3月，街道福字街社区被评为“20xx年度成都最佳党建工作示范社区”。
一、工作开展情况
(一)认真学习区委组织工作会议精神。一是高度重视。街道党工委召开专题工作会，传达学习区委组织部工作会议精神，认真研究街道今年党建工作。二是根据街道实际情况制定了《中共成都市锦江区xx街道工作委员会20xx年组织工作要点》。三是按照区委有关要求，以街道党工委中心组学习会、机关支部全体党员大会、社区党委党员大会等形式认真组织街道机关和辖区党员干部学习省市区党代会精神。
(二)切实加强党建基层基础工作。一是加强新一届社区党委的组织建设工作，要求各社区党委切实强化任务分工并明确一名社区党委成员作为专职党建工作者，同时认真组织开展了基层党员党组织和党员统计工作，做到底数清、情况明。二是加强党员在线学习工作，认真抓好“蓉城先锋”党员远程教育，截至目前，街道党员平均为460学时，参学率100%，在全区各街道排名第一。三是加强党员发展工作，5月街道会同督院、盐市口街道联合举办了1期入党积极分子培训班，组织辖区8名积极分子参加了培训学习。四是加强三项整改“回头看”工作，重点开展了正风肃纪、转变干部作风整顿工作，对4名慢作为干部进行了批评教育，干部纪律、责任意识进一步增强。五是加强机关干部队伍管理教育，制定了《关于在街道一级开展谈话提醒工作的实施方案》(锦书委【20xx】15号)，全面从严管理党员干部，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育处理，开展交心谈心全覆盖谈话43人次，工作提醒谈话2次。
(三)突出党建工作创新。一是创新党建工作品牌，在福字街社区积极探索了按照“社区需求调研--志愿者招募--队伍建立--项目管理--居民意见反馈”的“五步工作法”分别成立家电维修、空巢老人医护关怀、楼宇服务中心等多支党员志愿者队伍服务社区企业和居民，街道福字街社区被评为“20xx年度成都最佳党建工作示范社区”。二是加强对先进社区党建工作经验的总结推广，充分发挥福字街社区党委的先进示范作用，以先进带后进，认真做好“三分类三升级”的提档升级工作。三是在社区两委换届选举过程中进一步完善“廉情气象台”平台建设，充分调动社区居民参与选举和监督地积极性，大力营造了风清气正的良好换届氛围。
二、存在的问题
一是社区党建队伍建设有待加强。指导基层党组织专注党建工作，夯实党建基层基础力度不够，社区党委党建工作人员仍然存在混岗现象，没有做到专人专职，一定程度上影响了基层党建工作的质效。二是街道党工委对社区党委、院落党支部精准指导有待加强。街道党工委领导班子深入基层开展指导帮助不够精准，在帮助社区党委、院落党支部理思路、教方法、提供学习资料等方面还有差距。三是社区讲党课工作方式方法有待进一步改进。存在多以“照本宣科”为主，党课形式不新颖、内容不多样，缺乏创新性和吸引力的问题。
三、20xx年下半年工作打算
20xx年下半年，街道党建工作将进一步扎实推进以下几项重点工作。
(一)认真学习党的十九大和省市区党代会精神。全面把握党的十九大、省市区党代会精神，落实学习贯彻工作方案，同时，广泛开展宣传，营造学习贯彻良好氛围。充分利用街道机关和社区各种宣传阵地，尤其是政务微博、微信公众号和门户网站等新媒体平台，大力宣传党代会精神，全面推动和谐街道建设。
(二)切实抓好基层党建基础工作。一是深入开展失联党员联系查找工作，确保每名失联党员至少采用两种方式查找;二是认真开展党员发展工作，保质保量的完成全年党员发展目标;三是着力开展建立健全党建工作制度机制工作，重点建立完善会前学法、基层党组织党费使用等制度;四是坚持开展固定主题党日活动，通过活动提升辖区党员凝聚力;五是切实开展“千百十”行动，入千户门、访百家企业、建十佳院落党支部。
(三)从严从实管理队伍。结合深入开展“微腐败”专项治理工作，从整顿纪律作风入手，进一步规范办事流程、提高服务质量，突出问题导向，从严查处违反纪律作风的人和事，为街道加快建设“新经济高地、国际化城区”提供坚强纪律保证。
党建工作上半年工作总结【二】
20xx年以来，在龙潭街道党工委、办事处的正确领导下，我始终把党建第一责任人的职责放在心上、抓在手上，重点围绕落实从严治党的责任，切实加强党建工作各项任务的进行。现将半年的工作情况述职如下：
一、上半年履职措施和成效
(一)党组织书记认真履行党建工作第一责任人职责情况
首先强化责任担当，狠抓党建责任落实。我认真履行党建“第一责任人”的职责，确保党建各项工作得到全面落实。把党建工作摆在社区工作中的重要位置，坚持将党建工作与社区其他事务同部署、同落实。并定期组织召开支部会议、党小组会讨论解决党建工作中的遇到的问题，力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处，由党建工作引领社区重点工作的开展。一是社区于20xx年2月开始对xx社区的企业进行拆迁，目前已拆除搬迁的有7家，剩余的2家企业社区力争9月底完成拆迁。二是政府对xx社区六、七组进行了土地零征，完成农转居人员249人，其中申请领取失业金有60人。三是社区加大环保督查工作，每天安排专人不间断地对辖区内的汽修行业、“小散乱污”企业、河道进行巡查，确保了社区范围内没有出现污染环境的事件发生。四是深入网格帮扶困难群众。上半年带领支部成员多次走访慰问因病、因残致贫的林志端、刘玉富、李玉群等贫困户家中，详细了解他们的生产生活近况，听取他们存在的困难和难处，勉励他们克服困难。五是通过党员志愿服务队，开展义诊、环境卫生治理、帮扶困难群众等服务来提升党员模范先锋作用。
(二)组织开展“两学一做”学习教育情况。
一是社区认真贯彻落实中央、省、市、区委和街道相关文件要求，结合社区实际制定了xx社区开展“两学一做”学习常态化制度化工作方案，及时传达区动员部署会和街道工作推进会的精神，每月拟定学习书目清单并制定相应的学习计划。二是社区严格实行党员“学时制”管理要求，组织党员利用线上蓉城先锋“党员e家”平台开展学习，目前社区党员参学率达100%，按月完成学习任务。三是社区支部于8月10日组织社区党员开展“做合格党员”具体标准大讨论活动，并梳理出了xx社区合格党员的具体标准。四是社区支部组织支部成员、党小组长及党员开展集中学习省十一次党代会精神及市三次党代会精神学习5次。
(三)严格党员干部教育管理和作风建设情况
1、加强社区党员干部日常教育管理工作，落实经常谈心谈话、个人重大事项报告、民主评议、“三会一课”等制度。一是严格党员管理，加强党员教育。社区党支部通过开展集中学习，自主学习的形式开展党课教育，利用远程教育平台加强党员经常性教育。二是抓好发展党员工作。社区党支部建立了入党积极分子信息台账，严格按照程序、落实发展党员预审、复审制度，20xx年7月按期转正党员1名，新发展党员1名，培养入党积极分子2名。
2、作风建设工作情况。社区按照省、市、区委和街道的要求认真开展“微腐败”专项治理工作。根据街工委《关于开展专项治理“微腐败”工作实施方案的通知》结合社区实际开展了以社区党员干部及工作人员为对象，集中整治在惠民政策执行、专项资金管理、集体“三资”管理、土地流转等七个方面的内容，组织开展了一系列活动。截止目前，工作主要开展了以下三个阶段：一是社区于5月31日组织全体党员召开动员大会，对“微腐败”专项治理工作进行安排部署，社区利用社区微信公众号、QQ群、张贴宣传画、悬挂横幅等方式扩大声势和营造氛围，并上报社区“微腐败”专项治理工作方案。二是社区严格按照“七个一”工作步骤认真开展自查自纠工作，分别形成了一份《xx社区“微腐败”问题自查报告》、一份《xx社区党员干部及社区工作人员“微腐败”问题个人自查报告》、组织召开了“一次恳谈会”及“一次点评”，进行了“一次深入自查剖析”、在7月初开展了“一次基层走访”及一次“专题承诺”。三是整改落实阶段，社区认真抓好本阶段的专题部署，制定了问题整改落实方案，建立完善了“四个清单”。通过“微腐败”专项治理工作的开展逐步提升了工作人员的自律、纪律、责任和服务意识，培养说实话、办实事、求实效的作风，形成严谨细致、真抓实干、廉洁高效的良好氛围。
(五)强化基层基础保障情况
1、加强后备干部的培养选拔：社区按照“重品行、重实干、重公认”的选人用人导向，突出凭实绩选拔干部，加大社区工作人员轮岗、竞争上岗力度。建立社区后备干部人才台账，积极组织人员进行学习培训，鼓励社区工作人员考取社会工作职业资格证书。
2、抓好党员队伍建设。一是对社区所有党员进行信息登记，认真记录每一位党员一年来参加组织生活、党费缴纳的具体情况。二是社区根据党员实际居住生活情况划分网格，让党员为社区群众服务，充分体现党员的先锋模范作用。三是社区党支部建立了入党积极分子信息台账。
二、存在的主要问题及原因
(一)责任意识、工作要求有待提高。在工作过程中工作的方式方法较为单一，责任担当意识不够。如20xx年开展的企业拆迁工作，历时六个月仍有2家企业没有完成拆迁协议的签订。虽然找企业负责人做了工作，但没有过多思考未签订协议的原因，更谈不上解决此问题的措施方法。
(二)基层党组织建设方面。一是支部队伍建设有待提高整体素质。社区党员队伍存在老党员偏多，青年人才入党积极性不高，造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划，有效措施不多。二是支部管理制度执行还不够严格。比如社区支部制定的每月要组织党员开展一次活动，但有的年轻党员以工作忙没时间参加为由，不参加组织活动，致使有的制度没有落实到位。三是党员缺乏有效监督。比如有的党员不参加组织活动，社区对党员的监督一般只停留在面上的警示上，民主监督气氛不浓。五是党员教育效果不是很好。一方面体现在组织生活单一化，“三会一课”和组织生活会往往是走形式，不能很好地发挥作用。另一方面教育模式的单一化。在党员教育上没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点，教育形式比较单一，效果很一般。
静下心来慎思存在问题的原因，虽有社区历史遗留下来的客观因素，但更多的应从我这个第一责任人身上来找原因。主要由于在抓重难点工作上韧劲不足。没有坚持抓常抓细，二是抓社区党建工作创新精神不足。自认为工作还行，缺乏敢为人先的闯劲。对社区党建工作出现的新情况、新问题，破解办法不多，缺乏创新点子和举措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)严格开展党组织生活。社区将采取形式灵活多样、内容符合实际侧重于时事热点话题和关注群众切身利益的。坚持规范落实“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。
(二)加强政治理论的学习。坚持每季度不少于一次的集中学习讨论，学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢社区党员干部思想道德防线。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。
(三)加大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到工作中，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，真正把居民关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点，认真抓好，落到实处。
党建工作上半年工作总结【三】
20xx年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标，突出重点，强化措施、抓好落实，确保各项工作取得初步有效，具体抓了以下几方面工作：
一、全面推进“两学一做”常态化制度化，促学习教育初见实效
1、召开专题会议。及时召开街道党工委会议研究制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《崇安寺街道党工委“两学一做”学习教育年度工作安排》，全面部署和推进学习教育常态化制度化工作，确保“两学一做”学习教育有序开展。
2、上好专题党课。围绕庆祝建党96周年，督促和部署街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课;党工委其他班子成员深入到联系社区和两新组织上一次专题党课。进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。
3、融入党的活动。把“两学一做”学习教育与20xx年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日活动融合一起，统筹安排，先后制定了街道党工委中心组学习计划、各基层党员每月组织生活安排。确保每月1-2次学习有内容、讨论有专题，深化了学习效果。
4、开展专题调研。注重将“两学一做”学习教育与“连心富民、联企强区”大走访活动有机结合，街道班子成员深入联系点开展专题调研，摸清基层党员干部的思想工作作风状况、发展措施和党的建设落实情况，以点带面，牵头解决突出问题，指导推动学习教育深入开展。
二、有序推进“连心富民、联企强街”大走访活动，促作风建设常态长效。
按照区委部署要求，结合街道实际，全面启动“连心富民、联企强街”大走访活动，坚持规定动作到位，自选动作创新的原则，确保街道、社区党员干部大走访活动有序开展。
1、坚持以上率下，实现走访全覆盖。一是分类实施全员走访。建立纵到底、横到边的大走访网络体系。街道和社区一方面协助或对接好上级机关走访活动;另一方面实行街道领导班子走访并挂钩联系1个社区、8家以上重点企业、1个以上重点项目、1个以上信访案件、3个以上困难家庭。街道各部门科室成员挂钩联系1个社区和参加该社区网格化覆盖走访家庭和企业。社区结合日常扁平化服务工作，走访市、区两级挂钩联系以外的辖区内每一户居民家庭以及非公企业。二是建立推动通报机制。街道每周通报各社区、部门的走访进度，每半个月召开一次大走访专题推进会，加强工作汇总和协调，加大整改力度。三是建立严谨灵活的走访形式。坚持点面结合、条块结合、联动协调，统筹开展大走访活动。依托服务经济的“一楼一长”楼宇社区制度，开展楼宇企业走访工作，由点及面辐射式访企问需达到企业走访全覆盖。采取发挥楼栋小组长、骨干党员、业委会成员等居民骨干力量，利用工作日+周末、白天+晚上集中走访，采取上门、社区座谈会、电话等多种形式进行居民走访。截止到5月底，街道已出动35520人次，走访群众16810户，走访企业6532家，实现“全面覆盖、全员参与、全体联动”。
2、坚持问题导向，力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济发展问题等进行走访，采取现场察看、调查问卷、谈心交流等方式，深入了解各类走访对象的基本情况，形成《社区家庭/企业信息表》，系统掌握基础信息和共性需求，形成全面、准确的第一手资料。通过大走访集中梳理了困难家庭帮扶、小区环境维护、就业创业指导等具体问题。目前，街道共查找出各类问题279个，其中产业发展类问题14个，城市更新类问题178个，基层党建类问题2个，民生改善类问题65个，社会治理类问题15个，深化改革类问题5个，已完成整改141个。
3、坚持探索创新，力求走访常态化。各部门社区注重在解决问题过程中再走访、再征求意见、再发现和解决问题，注重在走访工作中及时总结先进经验和培育先进典型，探索创新机制，做到规定动作到位，自选动作有特色，突出重点，形式有效，力量充实，结合扁平化，把联系企业、家庭好的方法制度化，力求大走访活动常态长效化。
三、深入开展“基层党建规范年”活动，促党建基础牢固夯实
围绕区委组织部关于开展“基层党建规范年”活动要求，紧密结合“1030工程”内容，在制定好街道基层党建规范年”活动方案得基础上，全面抓好实施，全方位构筑基层党建规范化体系，促使从严治党全面落实。一是严格落实“三会一课”，常态化制度化抓党员教育管理。机关党支部坚持每月第一个周五“党员活动日”，通过党员组织生活会、“远程教育培训周”，组织党员每月集中学习;社区党组织坚持每月15日开展“党员组织生活日”，每季度召开1次全体党员会议专题学习研讨，定期召开支部委员会议，按期上好党课。“两新”企业党组织根据生产实际情况，每月组织党员进行1次集中学习。各基层党组织结合实际，采用“主题党日活动”“党员过政治生日”、参观名人故居等多种形式，切实提高组织生活质量。二是规范和提升基层党组织班子成员的党建业务水平。街道不断规范基层党建基础工作，对基层党总支(支部)书记、副书记党建知识培训、发放党建基础书籍和党建工作手册，不断提高基层党组织班子成员的党建业务水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年，坚持干部工作严格、严肃的原则，制定培养考察、招聘方案，按照公开、公平、公证、透明的要求，抓好对街道机关中层干部的考察提拔和社区干部的招聘，目前均在实施中。四是实施社区党组织“雁阵计划”试点工作。指导汤巷、百岁坊巷社区创新社区党建工作，通过支部+党建联动”、“支部+优秀文化”、“支部+公益品牌”，进一步汇聚社区发展合力，增强社区凝聚力，激发了社区活力。五是推行“智慧党建”试点工作。上半年，指导东河花园社区党总支试点推进“智慧党建”工作。目前已完成数据的初步梳理并上报。六是做好日常党建管理工作。1至5月份街道三楼大厅党建窗口共接待党组织关系225人次，并及时更新完善动态及基础信息库，按时上报各类报表。收缴党员党费116369元。今年上半年推荐输送18名入党积极分子参加区《党的基本知识》培训，做好18名积极分子的考察、培养和发展工作以及2名预备党员的考察转正。按照要求向区委组织部上报各类党建信息13条;上报网评文章48篇。
四、深化拓展中山路大党建品牌的延伸，促党建项目精准落地
牢固树立“党建+项目”的工作理念，不断拓展中山路大党建载体和内涵，通过将党员干部服务到项目中、将党的工作延伸进项目里，积极推进街道2个党建重点项目落地开花。
1、组建“中山路英才荟”，构建高端人才交流平台
街道党工委在运行了13年的“中山路大党建”的基础上组建“中山路英才荟”，为辖区成员精心打造互通有无、共同成长的交流平台，吸引辖区商贸、金融、科技等各个行业的领军人物、企业高级管理人才等30名入会，为辖区人才提供了学习交流平台，也吸引了各类人才集聚。中山路英才荟”成立后，一是成功举办了“创新与变革”主题沙龙活动和创业路演活动2场，通过“英才荟”为区街经济建言献策，为聚才引才献智献力，不断提高人才对经济增长的贡献率，促进中山路商圈的发展和繁荣，提升区域党建的“服务力”。二是设立“英才荟”微信群、街道微信公众号专栏、《中山路大党建》报专栏等加强会员之间交流、宣传。借助畅通政策输送、加快资源引入，强化保障机制，为企业提供全方位保障和多层次服务，打造政企携手、共谋发展的服务平台。
三是“英才荟”的建立，赋予了“中山路大党建”这一品牌新的功能、新的内涵，为区域发展引才聚才，为推进产业强区(街)建设凝聚了更多正能量，更提升了区域党建“影响力”、凝聚力和服务力。
2、组建“红色历史文化教育”专线，发挥区域阵地教育作用。
为充分利用辖区红色资源、廉政资源、历史资源、文化资源和民族工商教育优势，发挥各个阵地的教育作用，街道通过多方听取意见、统筹辖区资源，目前正紧锣密鼓筹建“崇安寺地区红色历史文化教育专线”，为辖区党员、群众、青少年提供红色历史文化教育平台。
本着认真贯彻习总书记关于“把红色传统发扬好，把红色基因传承好”指示精神，依托辖区深厚的红色文化底蕴和红色资源、历史人文资源和民族工商教育资源，为辖区单位提供以参观、学习为形式，采取菜单式的方式设立4条教育专线。一是成立专线工作领导小组。有街道党工委书记任组长;副书记、组织委员任副组长，下设办公室，并明确1-2个专人负责具体联络、协调工作。二是通过六个一开展学习教育活动。通过组织开展重温一次入党誓词、观摩一部党史影片、接受一堂党课教育、参观一个廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商业发展史，引导党员坚定理想信念、坚守精神追求;引导职工群众感受红色历史文化，弘扬社会正气，不断增强基层党员、职工群众的政治意识、宗旨意识和看齐意识，为加快梁溪区域党建发展提供强有力的思想保障。三是建立工作相关机制。设立教育专线微信群及QQ群，确保沟通联系和工作对接。建立例会制度，及时掌握专线接待情况及遇到的困难问题，及时帮助解决。建立相关激励机制，确保正常运作。
预计，红色历史文化教育专线将在六月底开启，将进一步拓展区域大党建内涵，延伸区域党建品牌的载体。
党建工作上半年工作总结【四】
20xx年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我场认真学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓党建、促发展”这个主题，带领全场干部职工开拓进取，努力拼搏，在党建上取得了较好成绩，现就20xx年上半年党建工作的开展情况作如下汇报：
一、坚持制度建设，提升执行力
依据上级精神和我场实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照“五好”的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善场总支委的领导方式和工作机制为重点，全面加强场班子的执行力建设。不断总结成果的经验和做法，制订有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。
1、抓班子成员的集中学习。建立和健全了四个党支部学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。
2、建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度，依据《党章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
3、建立健全各项场总支管委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持场领导班子“周一碰头会、月度分析会、季度督办会”的三会四制制度，协调场党支部与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。
二、坚持组织建设，增强凝聚力
场总支委坚持把基层组织建设作为党委工作重心、工作中心工作任务来抓，全面落实各项工作任务，增强场班子凝聚力。
一是加强基层组织建设。借助各帮扶单位和上级各部门的力量，完善了组织办公活动场所。
二是基本活动常抓不懈。场总支部以组织活动为抓手，不断创新党建工作。长期以来一直在全场各支部中全面开展党员关爱活动、“四级承诺”活动、“五好”创建活动。
三是为确保基层党组织正常运转，党的工作顺利开展，场总支委按照相关要求专项安排基层组织办公经费和活动经费，确保了组织工作的正常开展。
四是深入开展基层组织建设，继续开展创先争优各项活动，积极向全场干部职工及村民宣传党的政策。严把党员发展关，定期、足额收缴党费1728元。关心关爱老党员，及时走访慰问退休职工和发放困难党员补助金800元。
2019上半年党建工作总结范文【五】
2019年上半年以来，区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局2019上半年党建工作总结如下：
一、2019年上半年的主要工作
(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2019年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2019年上半年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高了广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒
按照2019年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个，在职职工21人。本届党支部有支部委员5人，党支部下设2个党小组。截至20xx年x月，共有党员19人，其中在职党员17人，退休党员2人，在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员
干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，2019上半年按规定收缴党费xx元，已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。
三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。
(四)抓活动载体，塑造良好的机关形象
(五)抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，支部班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。
(六)抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶
2019年上半年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
二、党建工作取得的成效
实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。
一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性;
二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力;
三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。
三、存在的问题和努力方向
在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。
2019下半年，我局党支部将在区直机关党工委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。
第16篇：党建工作上半年工作总结
党建工作半年工作总结
2015年上半年，我校党支部在贺兰县教育体育局党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强领导班子和教师队伍建设为重点，以加强党的组织建设、党员队伍建设为基础，以提升教育内涵、提高教学质量为目的，全面加强学校党的思想、作风、组织和制度建设，为我校教育教学改革和发展提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证。
二、工作目标
1、认真学习领会十八大、十八届三中全会精神，用科学发展观，统领全体教职工，提高理论素养。为学校全面和谐发展发挥了政治核心作用，提供了坚强的思想、组织保障。
2、充分发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用。大力提升师德建设水平。加强学校德育工作，增强新形势下学校思想政治工作的能力。积极做好新党员的发展工作，凝聚党外优秀人才。进一步推进党风廉政建设、加强行风建设，注重廉洁自律教育。
三、工作要点：
（一）以制度为保障，加强学习，努力提升理论素养
以学习宣传党的十八大、十八届三中全会精神为主线，结合学校教育教学实际，进一步推进理论学习。
1、进一步落实科学发展观，坚持领导干部带头学的良好风气，注重学习的实效性。组织班子成员认真学习领十八大、十八届三中全会精神。通过集中学习、分散自学、听讲座、写心得等多种形式，要求班子人员多看、多听、多思、多省，全面领会精神实质和内涵。同时，要求领导干部注重理论和实践相结合，研读教育理论，学以致用，在教育实践中提高职业素养和专业化水平，提高解决问题、破解难题的能力，增强服务水平。牢固树立“以人为本”的教育理念，一切以师生发展为本。不断锤炼成一支党性强、理论功底扎实、领导有艺术、群众信得过的干部队伍。
2、加强党员教师和积极分子学习的主动性，加强党性修养。通过多种形式学习十八大、十八届三中全会精神，深刻领会内涵实质。不断树立正确的人生观、世界观和价值观。通过学习，提升政治理论素养，善于把理论与实践相结合。强化“一个党员就是一面旗帜”的意识。把政治理论学习和认真学习教育教学理论相结合，不断用科学发展观去思考教育的发展未来，以学生的全面发展为本，提高教学艺术，完善自我品格。
3、要认真组织广大教职工以与时俱进的时代要求和饱满的精神状态投入到学习中。要加强学习的针对性，注重有效性。以各种生动活泼的形式组织教职工学习党的十八大、十八届三中全会精神。注重理论学习和社会实践相结合，倡导理论思考和教学实践相结合，在实践中形成自己的教育思想，使学习理论不空洞，工作实践有目标，工作业绩有实效。
（二）加强队伍建设，提高师德建设水平
1、加强干部队伍建设，创建“团结、进取、务实、高效”的班子队伍，努力推进学校领导班子学习力、执行力、创造力的提升。强化领导班子议事原则，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面。要一身正气、廉洁奉公、以身作则。要积极为教师的成长提供施展才华的舞台。切实做好教代会民主评议干部制度。坚持严格要求和爱护人才相结合。真正使干部队伍成为学校发展的排头兵。
2、加强师德建设，积极开展“向身边优秀教师学习”活动，提高教师素质，引导教师成为“五种人”自觉学习的带头人、师德高尚的榜样人、教育教学的领头人、课改科研的践行人、献身教育的事业人。学习宣传先进教师的典型事迹。尤其要注重挖掘身边优秀教师的先进事迹，进一步弘扬先进教师的优秀教育品质。杜绝有偿家教行为以及体罚或变相体罚学生、不尊重学生（尤其是后进生）等现象。坚持师德一票否决制度。
（三）加强党支部和党员队伍建设，增强凝聚力，切实发挥战斗堡垒作用。
1、加强党建工作，提高党建水平。严格规范党内组织生活，认真执行“三会一课”制度。党支部要继续坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求，落实党员责任区制度。继续推进党务公开，促进党内民主和学校民主的有序发展。
2、巩固实践科学发展观教育活动的教育成果。进一步增强党组织的凝聚力，以“一名党员就是一面旗帜”为要求，充分发挥党员的先锋模范作用，做到困难面前有党员、危难时刻有党员、攻坚克难有党员的局面，切实发挥战斗堡垒作用。
3、进一步增强党组织的凝聚力。不断鼓励优秀人才加入到党组织来。贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方 方针，做到成熟一个发展一个。本学年度共转正党员两名，发展预备党员两名为党组织储备新的有生力量。在发展党员过程中，坚持做到公示制和发展党员支部大会票决制度，使党组织永葆勃勃生机。
4、认真做好党支部和党员民主评议工作。把这一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。
5、加强党政班子成员的自身建设，积极参与“先锋工程”，带头主动学习，不断提高自身的政治、业务水平、工作能力、法律素质，要求党政班子成员必须有政治学习笔记、业务学习笔记，写出高质量的个人总结与分析评议材料，，为更好的服务教育教学工作竭尽全力，为广大教师作出表率作用
第17篇：公路党建工作工作总结
公路党建工作2006年工作总结及2007年工作打算_单位总结
公路党建工作2006年工作总结及2007年工作打算
×年，处党委坚持以“三个代表”重要思想为指针，以公路工作会议精神为指导，紧紧围绕年初确定的“贯穿一个主线，发挥二个作用，弘扬三种精神，增强四个意识”的工作目标，以提高党建工作整体水平为宗旨坚持围绕中心，服务大局，扎实工作，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为实现公路的新发展和创造新业绩提供了强有力的思想、组织保证，促进了全年各项工作任务的顺利完成。
回顾一年的工作，主要抓了以下几项工作：
一、以思路创新为先导，牢牢把握党建的工作方向
观念一新天地宽，思路决定出路。工作中，我们紧紧围绕全处的中心工作和党委的总体思路，着眼全局抓大事，继承发展创新路。⒈贯穿一个主线，永葆先进性。这条主线就是保持共产党员先进性教育活动。在前段时间的教育活动中。由于处党委的高度重视，动员及时，领导有力，落实到位，各基层党组织采取了丰富多彩的活动，取得了良好的效果。在教育活动三个阶段的环环衔接的逐步推进中，我们严格贯彻落实局党委关于每一阶段的要求，经过广泛的思想动员、深入的舆论宣传、多样化的学习教育形式充分激发了全体党员的内在动力和职工群众的参与热情。全处直属个党支部，共计名党员，其中名党员参与了此次教育活动(名多年重病的退休党员除外)，覆盖率和参学率均达以上，同时，在整个教育活动中，边学边查边整边改贯穿始终，有力地推动了各项工作顺利开展，初步达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
⒉发挥两个作用，塑造先进性。党委在开展保持共产党员先进性教育活动中，为使每一名党员在思想上、政治上、素质上都得到提高，充分发挥每一个基层党支部战斗堡垒作用，在月日起至月日开展了“亮身份、树形象，做表率”的活动，涌现出了王伟红等名优秀共产党员、优秀党务工作者，市公路机械研制所党支部获得了局党委授予的先进基层党组织的光荣称号。党委还针对目前我处基层单位“党政领导一身担”的实际状况，对基层领导班子进行了考核。一是对党支部的党建工作、廉政建设工作、战斗堡垒作用，先进性教育活动、先锋模范作用的发挥情况进行考核；二是对行政班子目标责任状的完成情况的考核；民主集中制的运用；团结共进的工作情况，关心职工生活情况、廉政情况进行考核。三是对股级以上干部的德、勤、能、绩、廉五个方面进行测评；采用的方法是考核测评、考察谈话，并分为领导班子和群众二个层面进行，考核结束合，我们根据考核现状，及时整理出情况汇报向党政班子提出了合理化建议。
⒊弘扬三种精神、拓展先进性。三种精神的内涵即：歌颂养路人的铺路石精神；倡导为养路人服务的公仆精神；树立争先创优的拼搏精神。在工作中，我们大力培养和选树典型，充分发挥典型的示范和激励作用。先后总结了在争创活动中涌现的各类典型，如先进党支部的典型、任劳任怨无私奉献的劳模典型等，在歌颂养路人的铺路石精神方面，我们突出对劳模陈奎俊同志“甘做小康路上的铺路石”精神进了大力弘扬，同时又积极发掘了关力、等工作在第一线的职工的先进事迹，陈、关二人被省厅授予了劳动模范光荣称号，使他们的事迹和养路人的铺路石精神，在上至省厅下至交通系统得到了宏扬、推广。为在全处树立争先创优的拼搏精神，我们制定了切实可行的“争先创优”工作方案，旨在近三年内在全处及直属单位范围内开展好此项活动。在活动的酝酿过程中，市公路园林绿化站自组建至今，积极落实以人为本、以效益为中心的科学发展观，通过深化改革改出了一片全员抢占市场、人
均创产值万元的新天地。研制所谋求发展壮大的新路子，全面提高产品科技含量，形成品牌系列，目前已通过验证的“×型冰雪清除机，×型推雪铲”，等十余项新产品，创收余万元。⒋增强四个意识，聚焦先进性。四个意识，即增强执政兴路的意识；增强反腐倡廉的意识；增强党员先进性意识；增强行业凝聚力意识。
执政兴路意识的增强，切入点主要是在干部的执政能力的提高上，由于各单位多是新配置的支部书记，针对党务工作经验欠缺的实际，党委办坚持了党建工作例会制度，每季度召开党群工作例会，即总结了工作、交流了经验、又进行了党务工作培训，提高了相应的能力。
反腐倡廉意识的增强，着重点主要是对处党委管辖的股级以上干部和行政执法人员的监督检查上，我们在四月底前督促各部门完成了个人和科室的廉政承诺书的收集，并进行整理归档立卷，作为对照检查、考核廉政工作的一项重要内容。同时，严格按照局党委的部署，落实反腐败各项任务，制定了廉政建设方案，坚持抓好建章立制工作，强化了各种监督机制。相继组织党员干部集中观看了反腐倡廉片《王怀忠的两面人生》、《立党为公、执政为民》等碟片，广大党员干部进行反腐倡廉教育。
党员先进性
意识的增强，在前面已进行总结，这里就不再强调了。
行业凝聚意识的增强，聚焦点主要是落实党委办在对基层党组织的党务工作上，我们在人员少，工作琐碎和情况下坚持用最快的时间传达党委的工作信息，用细致、周到的服务拉近党委和基层的关系，把上级党委的信息和工作要求及时、准确地传达到位。
处党委在全年的各项活动，特别是整个先进性教育活动中，始终坚持领导重视、部署周密、贴近实际，使各项活动有声有色，达到了预期的效果。一是全体党员的素质有了明显提高，广大党员的党员意识和组织观念得到了明显的增强。二是通过“思想发动、学习培训”，全体党员普遍受到了一次较为深刻的理论教育，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强。三是通过制定党员先进性的具体要求，和自我剖析、整改提高，进一步明确了不同岗位党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。四是通过党员先进性教育活动，党群、干群关系进一步密切增进了干群的相互交流和了解。六是党委始终坚持把促进工作、促进发展作为活动的落脚点，广大党员在各项活动中激发出来的热情，转化为加快发展的动力，促进了各项工作的顺利开展。截至目前为止，路政部门已完成征收任务？万元，；公路建设和养护取得阶段性进展，通乡公路工程进展顺利，今年以来完成里程公里，通村工程公里，地方公路养护水平不断提高，国省干线好路率完成，超计划个百分点，综合直完成，超计划个分值，全面完成上级部门下达路况指标。
二、以工作创新为保证，塑造一支过硬党员干部、职工队伍
为了加强对党员干部的教育、管理和监督，建立党要管党，从严治党的长效机制，一是加强队伍建设，提高决策水平，及时健全组织机构，使党的工作到位。一年来，无论机构、人员、任务如何变化，基层党组织的地位和作用始终保持不变。坚持做到了在机构变动中及时建立党支部，党支部书记由行政一把手担任，保证了行政领导干部“一岗双责”制度的落实；为增强基层班子战斗力，党委还增补了于可涛、张佳新等两名同志进入新组建的养护中心班子，立会研究任命市站李小明等名股干为股级干部，充实了后备干部的力量。二是坚持吐故纳新，认真做好发展党员工作。按照发展党员工作的十六字方针和抓住重点，强化培养，保证质量的工作思路，严格了程序，规范了手续，保证了发展党员的质量。一年来重点培养了名入党对象，发展了名新党员，办理了名预备党员的转正，壮大了党员队伍。三是根据工作需要进一步充实和调整了后备干部队伍，加强了后备干部队伍建设。在充分听取广大干部职工意见的基础上，配合局党委对六名后备干部进行了测评和考核，建立了写实档案，
初步完善了后备干部跟踪考核机制，对后备干部实施多方位的综合考评，为人才脱颖而出，提高干部素质提供了良好基础，体现出了党管干部，干部队伍就有凝聚力、战斗力和创造力。三以突出宣传为重点，渲染了公路人的风采
一年来，党委围绕全处中心工作，突出宣传重点，坚持正确的舆论导向，充分发挥各种宣传媒介的作用，多形式多渠道搞好舆论宣传工作。为进一步弘扬为养路人服务的公仆精神，我们在七月一日前认真地才采写了×××公路管理站滑振江同志的事迹，用他全心全意为员工服务的精神激励公路系统的每一位干部，事迹先后在三江晚报及省交通专刊上发表。党委各部门克服了人员少、任务重等方面的困难，圆满完成了全年的信息采写工作任务，先后共撰写上报
了《缅怀英烈事迹、重温入党誓词》、《节后上班第一天“先进性教育”首当先》、《紧扣主题贴实际、力求质量促提高》等二十余篇党建信息，全面宣传和展示了公路部门的良好风貌。
四、以创建活动为契机，提高文明建设水平。
文明创建是改革与发展的活力之源。为了更好的推动全处文明建设程度的提高，党委积极坚持开展群众性文明创建活动，作为提高文明创建水平的重要手段。一是构建了文明创建组织体系，成立了以党政主要领导亲自抓的领导小组，并成立了工会牵头的文明创建办公室，制定了全处争创计划及文明实施方案。二是抓好重点，努力使争创范围覆盖率达。今年，主要抓了新组建的单位绿化站的文明创建活动，内增了素质，外树了形象，得到了市文明办、区文明办领导的高度赞扬。
回顾近一年来的工作，党委在上级党组织的支持和全体干部职工的共同努力下，各项工作都取得了可喜成绩，三个文明建设喜获丰收。当然，也看到了我们的工作中还存在问题和差距。
六、不足之处
⒈由于公路建样管工作点多线长，对党员干部的理论学习和党员的教育管理尚存在一定的薄弱环节，需进一步加强。
⒉由于个别单位对党建工作存在认识上的偏差，导致重视程度的不足，客观上造成了在贯彻党委工作部署时的滞后。
面临××年工作，党委的主要工作设想是：以十六届五中全会精神为指导，按照构建和谐公路的要求，加大工作创新力度，强化教育和监督，树立良好的公路形象，力求带出一支更加精干、高效、清廉的干部职工队伍，全面完成年新的工作任务，为公路的不断发展壮大而努力奋斗。
党委××年工作思路如下：
着重抓好以下五个方面的重点工作：
一、以建设学习型队伍为目标，力求干部职工政治理论水平和思想觉悟更一步提高。第
一、系统学习、把握实质，深刻理解和把握十六届五中全会精神实质。要把学习贯彻党的十六届全会精神和实际工作紧密结合起来。通过学习，把广大党员的思想和行动统一到十六届五中全会精神上来，把全部精力投入到第十一个五年计划上来，起好步、开好局。第
二、在理论联系实际上下功夫。要紧密结合公路改革发展和各项工作实际，研究改革发展中的新情况，正确对待和解决深化改革开来的各种新问题、新矛盾，努力保持职工队伍的稳定，促进公路新发展。
第三、要解决好理论和实践转化的问题。下决心跳出习惯思维和传统套路，更新观念，明确定位，正确履行公路部门职能和职责，增强责任感、使命感，提高执政能力、领导水平和拒腐防变能力。
二、以增强党组织的先进性和战斗力为目标，在基层党组织建设上迈上新台阶
第一，要继续在围绕中心任务发挥保证作用上有新的突破。
要围绕全处的中心工作，以建设一流的队伍、发挥一流的作用、创
造一流的业绩为目标，切实保持党组织和党员干部的先进性，发挥政治保证作用和业务骨干作用。
第二，重点抓好基层党支部书记素质的提高。要切实加强对专、兼职党支部书记的培训工作，建立培训工作制度，落实培训计划，持之以恒地抓下去，努力把基层党支部书记队伍的整体素质提高到一个新的水平，使党建工作打牢扎实的基础。
第三是加强党委自身建设，提高党建工作效率。我们要紧密结合新的形势和任务，认真研究和解决基层党支部建设中存在)的薄弱环节，保证每一个基层党组织都能发挥战斗堡垒的作用。继续巩固先进必性教育成果，加强对党员的党性教育，充分发挥党员的先锋模范作用。
三、以加强党风廉政建设为目标，为改革、发展、稳定营造良好的政治环境。第一，以加强对党员领导干部的教育、管理、监督为重点，继续深入开展党性党风党纪教育。不断提高党员干部拒腐防变能力。增强搞好党风廉政建设的自觉性。认真贯彻《廉政准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”，严格规范领导干部的从政行为。切实解决党性党风党纪方面存在的突出问题。
第二，拓宽渠道，关口前移，加强对权力运行的有效监督。
首先要继续加强和健全党内监督，把党组织的严格监督与党员干部的认真自律结合起来；二是要从源头上预防和治理腐败。要进一步规范行政审批事项和制度，完善对建设工程项目公开招标、大宗物质采购的监督制度；要强化资金监管，严禁设立帐外帐，坚决取消“小金库”，严格实行“收支两条线”管理。真正从体制、制度和机制上解决问题。
第三，要加强对反腐败工作的研究，探索加强党风廉政建设和反腐败工作的内在规律，针对党员干部的特点开展工作，增强工作的针对性和有效性。
四、以维护稳定为出发点和落脚点，在思想政治工作和精神文明建设上有新进步第一，积极推进思想政治工作机制、工作方法、工作手段的创新。要继续坚持“党委统一领导、各部门组织协调、党政工团齐抓共管、思想骨干责任落实、广大职工积极参与”的工作格局。特别要加强工作格局、工作规律的研究，增强思想工作的针对性；把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，充分利用各种现代教育手段，开展丰富多彩的教育活动。第二，深入开展精神文明创建活动，坚持以人为本，努力实现职工与事业的全面协调发展。
以人为本是科学发展观的本质和核心。职工群众既是公路发展改革的推动者，也应当是最终受益者。所以我们要把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，作为各项工作的根本出发点和落脚点，为充分发挥职工群众的聪明才智创造良好的氛围，坚持“以人为本”，突出理想信念教育，强化道德建设，使干部职工的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。一句话就是坚持从具体事情做起，从职工最关心事情抓起，使精神文明实践活动与各项业务工作紧密结合，促进精神文明建设和职工道德建设稳步向前发展。
中共市公路管理处委员会
第18篇：党建促进月总结
XXX党支部“党建促进月”活动总结
按照X党委《关于XXX机关开展2017年“党建促进月”系列活动的通知》（XXX党[2017]X号）文件精神，XXX党支部于6月6日-6月30日开展了“党建促进月”系列活动，深入宣传学习贯彻自治区第十二次党代会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，喜迎党的十九大胜利召开。
一是及时安排部署XXX“党建促进月”活动。XXX党委5月份传达上级文件精神后，XXX立即对支部的“党建促进月”活动进行了安排，并结合当前正在开展的“我的初心我的成长—做政治合格共产党员”活动，调整学习计划，积极安排分批次让支部书记带头，所有党员讲一次党课，计划7月份开展民主评议、召开专题组织生活会，9月份开展学习大讲坛活动。
二是集中开展了两次讲党课。按照要求，一次是支部书记以“如何做一名合格政治党员”为主题的专题党课，一次是机关副书记以“深入推进两学一做制度化常态化”为主题的党课。经过两堂专题党课的学习，XXX党支部全体党员对自治区第十二次党代会精神和习总书记推进“两学一做”学习教育常态化制度化的精神有了更深入的了解，并结合实际探讨当前时代中一名政治合格的党员的重要性、如何在本职岗位发挥好党员的示范带头作用。 三是积极开展“我的初心我的成长——做政治合格党员”活动。XXX党支部按照厅机关文件按要求，分阶段逐步开展“我的初心我的成长——做政治合格党员”活动，在第一阶段的追忆初心-重温入党历程中，支部组织所有党员重读入党志愿书、重温入党誓词，回顾入党经历，强化了对党的崇敬之情和感恩之心；在第二阶段对照初心-回顾成长历程中，党支部鼓励党员们寻找和发现身边的优秀共产党员，积极参加厅机关的征文比赛和知识竞赛；在第三阶段的不忘初心-践行初心事迹展示中，支部组织党员通过讲述成长历程，重写志愿书，参加各种党课和“学习大讲坛”等方式激励党员向优秀对标，提高党性原则，不忘初心继续前进。
四是结合“七一”建党节开展党员慰问活动。7月1日当天，支部书记亲自到下基层联系点XX县XX镇XX社区，协同其他帮扶单位慰问生活困难的老党员。XX社区组织党支部党员开展了庆祝建党96周年暨“七·一”表彰大会系列活动，为迎接党的十九大,庆祝中国共产党建党96周年,推进“两学一做”学习教育常态化制度化奠定基础,提高党员的党性修养。会上学习和介绍了XX社区党支部党建促进月系列活动，研究确定了今年党支部入党积极分子、预备党员、预备党员转正的事宜，开展了社区党支部书记带领新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动。
通过这一阶段“党建促进月”活动的开展，较好地推进了党支部“两学一做”学习教育常态化制度化，有效增强了党员的党性意识，有效推动党支部的党建工作的开展，坚定了党员跟党走的信心。下一阶段，我们将按照X机关党委统一安排，积极筹备“喜迎党的十九大，做合格党员”为主题的组织生活会，广泛开展党员民主评议，并在9月份由XX负责学习大讲坛活动。
XXXX党支部
2017年7月4日
第19篇：党建实践月总结
西刘碑村党支部“党建实践活动月”
工作总结
为隆重庆祝中国共产党成立90周年，深入开展创先争优，进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，缅怀党的光辉历程，继承党的光荣传统，进一步提高党员干部的思想政治素质，大力宣传党的丰功伟绩，深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，进一步加强党的基层组织建设。我村支部根据上级文件精神，结合实际，村党支部在广大党员中广泛开展了庆祝建党90周年“党建实践活动月”系列活动。通过活动加强了党支部的自身建设，充分调动了每一位党员的积极性、主动性、创造性，把党员的思想和行动统一到基层工作上来，充分发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为我村的发展和基层精神文明建设做贡献、创佳绩。
一、贯彻思想、明确主题
为认真落实镇党委政府《关于建党90周年开展“党建实践活动月”的通知》精神，深入贯彻十七届四中、五中全会精神、全面贯彻落实科学发展观，按照“主题鲜明、形式多样、隆重热烈、注重节俭、务求实效、推动发展”的原则。集中一个月时间开展党建系列活动，讴歌党的丰功伟绩，展示党的良好形象，以此营造党建浓厚氛围，增强党建责任意识，为加快社会跨越式发展提供坚强有力的组织保证。
村支部及时召开工作动员会，成立工作领导小组，明确活动主题及“党建实践活动月”总体目标任务。根据镇党委政府活动月的通知精神，结合村支部实际，研究制定村支部“党建实践活动月”工作方案及活动计划，重点围绕营造党建氛围、推进创先争优、提升基层党建水平、解决实际问题，以实际行动开展党建实践活动，向建党90周年献礼。
二、围绕重点、开展活动
1、为了纪念党的生日，进一步壮大党员队伍。“七一”前夕，支部组织召开党员大会，讨论表决确定新发展了二名预备党员；组织积极分子参加镇政府统一学习培训。
2、开展一次评选优秀党员活动。在全体党员中开展评先选优活动，推荐三名支部党员参加选树先进典型活动，树立榜样，示范带动，激发党员干部干事创业的热情。
3、组织支部新党员宣誓和老党员重温入党誓词活动。7月1日，村支部组织全体党员进行集体宣誓活动， 增强广大党员的责任感和党员意识。
4、积极开展红色教育活动。为使党员干部进一步树立为民服务的理念，组织班子成员及部分党员到嵩山广场参观学习抗日战争史红色教育展，使广大党员干部接受革命传统教育，牢记历史、不忘国耻，进一步提高宗旨意识和党性观念。6月11日、12日，支部组织党员小组会，集中收看红色专题片《红色摇篮》、《决战南京》《大决战》和《开国大典》等革命题材的红色专题片，学习先进，增强党性，回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，增强广大共产党员的荣誉感和责任感。
5、开展走访慰问活动。组织全体班子成员，对支部老党员及贫困党员进行走访慰问，沟通感情，促进交流，体现党的关怀，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。
6、组织开好支部大会。7月1日，村党支部召开庆祝建党90周年大会，参加会议的有全体党员。观看了胡锦涛总书记庆祝建党90周年的讲话，会后两委成员每人写份心得体会。会上由党支部书记作了讲话，回顾党的历史，强调党员要与时俱进，增强党性观念，保持先进性，在党员中引起很大的共鸣。同时集中组织全体党员和入党积极分子学习十七大精神，深刻领会科学发展观，把“三个代表”重要思想的学习贯彻不断引向深入。支部书记赵天西围绕主题为“庆祝党的生日、开展党建活动”，结合干部作风集中整顿和支部党建活动月计划的实施目标，作了重要部署。通过学习，全体党员干部进一步加深了对党的认识，对党的性质、作用、意义以及党的崇高理想、科学发展观的深刻内涵又有了新的理解。在此基础上，又分别针对党员、积极分子的实际情况，讲解了怎样做合格的党员，怎样解决从思想上入党。重温了党员要履行的八项义务，逐条进行讲解，要求全体党员要学好新党章、党史，解决怎样要求自己、为什么要入党的问题，解决以怎样的姿态去学习的问题，要求全体党员在本职岗位上如何提高工作能力等。进一步动员全体党员及进步青年不断增强党性意识和宗旨观念，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
8、开展一次书记讲党课活动。进行一次党课教育，村支部书记以《积极推进党的群众工作科学化》、“缅怀党的光辉历程，讴歌党的伟大成就”为主题，结合半年党建考核，紧紧围绕创先争优和“双向述职评议”活动，上好一次党课，进一步激发全体党员加强党性修养，树立良好作风。
9、开展一次思想政治民主生活会。“七一”前夕，支部以“争创先进支部、争做优秀共产党员”为主题召开思想政治教育专题民主生活会，紧密联系思想与工作实际，重点对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，同时认真对照检查在加强党性修养和作风养成、落实上级有关规定要求、遵守十七届三中、四中、五中全会提出的廉洁自律规定和落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，进一步增强精品意识，创建精品标准，加强精品管理，全面提高基层工作服务质量，扎实推进发展，推进经济科学发展，通过学习讨论和批评与自我批评，强化了党员的历史使命感和现实责任感，全体党员和积极分子纷纷表示要在各自的岗位上发挥先锋模范作用，以无私奉献的精神和突出的业绩为中国共产党建党90周年献上一份厚礼。
通过活动，全体党员认真回顾和总结90年来中国共产党的辉煌历史，讴歌我们党的光辉业绩，激励了全体共产党员振奋精神，锐意进取，激励广大共产党员的政治责任感、历史使命感，充分发挥支部的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，进一步加强党的建设和思想政治工作，认真落实党的各项方针政策，围绕镇党委政府的中心工作，创先争优，与时俱进，全面提高管理职能、服务水平，为打造和谐新农村贡献力量。
西刘碑村建党90周年开展 “党建实践活动月”方案
为隆重庆祝中国共产党成立90周年，深入开展创先争优活动，进一步激发基层党组织和广大共产党员的热情和干劲，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照《中共登封市委组织部庆祝建党90周年开展“党建实践活动月”实施方案》的要求，根据镇党委指示精神，结合我村实际，现就开展“党建实践活动月”的有关事宜，制定活动方案如下：
一、指导思想
深入贯彻十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，按照“主题鲜明、形式多样，隆重热烈、注重节俭，务求实效、推动发展”的原则，集中一个半月时间开展党建系列活动，讴歌党的丰功伟绩，展示党的良好形象，以此营造党建浓厚氛围，增强党建责任意识，为加快全村跨越式发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务
“党建实践活动月”总的目标任务，要突出重在营造党建氛围，重在推进创先争优，重在提升基层党建水平，重在解决实际问题。要重点围绕解决存在的安全生产隐患、重访集访、征地拆迁困难和组织软弱涣散等突出问题，引导广大党员干部群众珍惜发展机遇，维护发展环境，增强党建意识，积极推进服务型党组织建设，以创先进、争优秀的实际行动，向建党90周年献礼。
三、主要内容
“党健实践活动月”从6月1日开始，至7月上旬结束，历时一个半月左右时间，重点围绕六项主题开展活动。
（一）做好党员发展工作，一是组织支部入党积极分子参加学习培训，支部要按照发展党员的程序申报本支部的入党积极分子。二是发展一批党员，按照发展党员的有关程序发展一批新党员，为党员队伍注入新的活力。三是开展一次新老党员集中宣誓仪式．组织开展新党员集中宣誓、老党员重温入党誓词活动，不断加强对党的认知，增进对党的感情，强化对党负责、对工作负责、对人民负责的责任意识、使命意识和担当意识。
（二）开展红色系列教育活动。支部要以“读党史、学党章、讲党性、遵党纪、创业绩”活动为重点，扎实开展庆祝建党90周年系列红色教育活动。一是开展一次集中讲党课活动．支部书记要围绕学习党章、党史教育、创先争优、贯彻落实十二五规划、服务跨越式发展等方面集中开展讲党课活动，教育广大党员爱党爱国、爱岗敬业、服务发展。二是开展一次革命传统教育实践活动．有计划地组织党员干部参观革命传统教育基地、缅怀革命先烈，坚定理想信念，提升境界情操，履行奉献责任，增强党性观念。三是开展一次红色影视剧展播活动．精选一批反映中国各个时期的经典影视剧目，如《东方》、《八路军》、《百团大战》、《开国大典》、《解放》等红色影视剧。四是开展诗歌朗诵及“红歌颂”歌咏比赛。唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好的时代主旋律，坚定广大党员群众跟党走的决心。
（三）开展先进典型选树表彰活动。“七一”前夕，按照优秀共产党员“五个好”的基本要求，结合党建工作年度考评等活动，对评选出的优秀共产党员进行隆重表彰，激发广大党员干部干事创业热情。
（四）开展下基层送温暖活动。一是召开一次座谈会。支部要组织由全体党员、农民群众、等人参加的座谈会进行谈心沟通，特别是要围绕经济发展和群众关心的热点难点问题进行座谈，为下一步的工作提供很好的宝贵经验。二是开展一次走访慰问活动。两委成员要联系1名老党员或困难党员，开展以“送温暖、送信息、送技术、送岗位、送健康”为主要内容的关爱行动，帮助他们排忧解难。认真听取群众意见建议，深入排查安全生产隐患、重访集访、征地拆迁症结和基层党组织存在的软弱涣散等突出问题，努力化解矛盾，解决问题。
（五）开展党组织书记双向述职评议．结合半年党建考核和创先争优领导点评工作，集中组织开展党组织书记“双述双评”活动。一是开展一次工作自查。党支部书记要对照连维良书记提出的“十个不允许”要求，认真开展批评和自我批评，查找差距和不足，特别要查找党建“第一责任人”责任、党建工作保障等工作落实情况，认真开展批评和自我批评，形成深刻的述职报告。二是组织一次评议．要在本支部内进行述职，接受基层党员群众评议。述职评议的主要内容包括：制订基层党建工作总体规划情况，加强基层领导班子和党员队伍建设情况，抓基层党建工作协调指导情况，抓基层党建工作制度建设情况，抓基层党建工作保障及落实情况等。三是整改一批问题。对述职评议中发现的问题及征求到的意见建议要认真梳理，建立党支部书记述职评议整改工作台账，提出整改意见，通过印发《整改通知书》、下发督办卡等形式，跟踪督促整改问题的落实。
四、活动要求
一是加强领导，精心组织．支部要充分认识“党建实践活动月”的重要意义，把开展“党建实践活动月”摆上重要议事日程。精心组织安排，认真抓好落实，力求“党建实践活动月”主题突出、内容丰富、生动活泼、特色鲜明。
二是突出重点，务求实效．支部紧扣庆祝建党90周年这一主线，把开展党建工作的过程转化为推动科学发展、促进社会和谐的过程，努力把党的组织资源转化为现实生产力，激发辖区党员投身于我村跨越式发展的热情与干劲。
三是抓好宣传，营造氛围．支部要充分利用报刊、广播、电视、网络、展板、横幅等多种形式，加强对“党建实践活动月”的宣传，充分调动广大党员干部群众参与活动的积极性，增强活动的广泛性和实效性。
四是明确责任，搞好督导．党支部将适时对各党小组开展“党建实践活动月”情况进行督导，将活动开展情况作为“七一”表先和年底评优评差的重要依据。
第20篇：第八个党建月总结
银金建交党发[2014] 号
金凤区建设交通局党支部“第八个”党建月
活动工作总结
根据金凤区党委办公室《关于印发〈金凤区第八个“党建月”活动实施方案〉的通知》精神，我局认真组织实施，以“践行群众路线，争当发展先锋”为主题，重点开展一系列党组织和党员主体教育活动，现将情况报告如下：
一、深入基层帮困解难，积极开展“四联四促”活动 在联合支部建设工作中，我局党支部和湖畔佳苑社区、银啤苑社区“连心党支部”六月下旬召开了联合工作会议，主要安排党建月联合支部各项活动安排，并确定了活动方案。六月底组织机关干部下基层走访农户20余次，及时了解结对群众生活方面存在的困难和问题。
二、积极开展党建月各项活动，践行群众路线，争当发展先锋，为金凤区“三化“建设提供有力保证
（一）认真开展党性教育。采取中心组、组织生活会、专题讲座等形式，开展以党的纯洁性教育和党史教育为主的党的优良传统集中教育活动，组织广大党员深入开展“助力中国梦”的学习和讨论。组织干部全面系统学习了十八大及十八届三中全会精神，要求全体干部职工深刻领会报告精神，认真撰写心得体会加深认识，推动各项工作提质提速提效，用实际行动落实党的十八大报告及十八届三中全会精神。通过学习，紧密结合了创建“学习型”党组织、创先争优等活动；在实际工作中把学习贯彻报告精神与当前我局各项工作紧密结合，强化责任意识、使命意识、忧患意识，早学习、早部署、早落实；抓深化、抓落实、求实效。根据建设和交通系统实际，以项目建设为抓手，以作风建设为保障，以社会和谐为基础，推动各项工作提速提质提效，全力以赴完成全年目标任务。此次联合支部的学习取得了良好的学习效果，同时也促进了三个支部组织建设工作。
（二）结对帮扶，积极开展为困难群众“送温暖、献爱心”活动。
党建月期间，我局全体党员干部职工到银啤苑社区，对“连心党支部”下基层联系人员进行了慰问，每人给予500元现金的支持，并针对所有帮扶人员提出的需要解决的问题，局支部经多方协调，能解决的全力解决，对不能直接解决的问题积极负责的向上反映。深入基层帮助群众解决实际困难和问题，为民服务的这股劲头不松懈，正是建设交通局机关支部践行党的群众路线教育活动的最直接体现。
（三）开展领导干部讲党课活动。
为践行群众路线，我局与湖畔佳苑社区、银啤苑社区“连心党支部”在湖畔佳苑社区集中开展党的群众路线教育专题党课。由我局副局长赵志斌同志负责主讲，党课的题目是《从近代史看党的群众路线教育实践活动的重大意义》，并从中国近代屈辱史、教育与启示、新中国的辉煌、群众反映强烈的突出问题、党的群众路线教育实践活动的意义五个方面进行阐述，要求全体党员要将贯彻执行党的群众路线与“连心党支部”工作紧密结合，做到“两手抓，两不误”，把教育实践活动与工作实际密切结合，开创工作新局面。
（四）开展党员奉献活动。为进一步净化环境卫生，美化街容街貌，切实改善人居生活环境，我局与结对的银啤苑社区开展铁路沿线两侧环境大整治活动。对银啤苑管辖区域内铁路沿线的生活垃圾、尤其是白色垃圾开展大清理活动。环境卫生集中整治活动为广大居民群众创建了一个整洁、干净的生活环境。
（五）开展党员评星定级活动。按照关于开展“端正作风形象，树好四个样子”教育整顿行动部署要求，我局对全局党员干部进行了评星定级活动，通过党员自评、民主测评、支部评定等环节，共评选出十星党员6名，九星党员4名，八星党员1名。
三、工作做法
（一）加强领导，精心组织。为加强对全局“党建活动月”的组织领导，确保活动扎实有效地开展，成立了以支部书记、局长张学林同志为组长的活动领导小组。专门下设办公室负责活动的具体组织实施、宣传报道、总结汇报等工作。
（二）统筹兼顾，整体推进。把开展“党建活动月”与创先争优活动结合起来，与当前的中心工作结合起来，紧扣创新发展主题来谋划和推动“党建活动月”，努力把开展党建活动的过程转化为推动科学发展的过程，把党的组织资源转化为科学发展资源。
（三）尽心开展，确保实效。充分立足建设和交通工作实际，紧扣“践行群众路线，争当发展先锋”主题，重在推动工作，旨在解决问题，强化服务群众，服务社会方面存在的问题，有针对性的加以解决。
二○一四年七月十日
