金融企业党支部党建工作总结
推荐第1篇：非公企业党支部党建工作总结
2019年非公企业党支部党建工作总结
以下是为大家整理的关于2019年非公企业党支部党建工作总结的文章，希望大家能够喜欢！
xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本情况
xx大厦坐落于##区##街道办事处##社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据2019年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦2019年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意
见箱一处，党员先锋示范岗一处。
派驻##社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放 “大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、坚持开展党员教育活动
自今年以来，xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。
党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限
公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。
根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建QQ群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下，创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果，受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用，还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究，采取措施，找准方向，发挥其应有作用。
三、开展创先争优活动成果显著
2019年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会，主要是做好大厦党建基础工作，通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合，丰富了楼宇党建的新内容；专业力量与多方协作的有机结合，形成楼宇党建的新合力。
通过楼宇党建与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好党建的新办法；##社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展，xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交给的各项任务
五月份为配合##社区党委完成 “百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，##市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合##社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为##社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。
五、以社区党建推动楼宇党建
楼宇
推荐第2篇：企业党支部党建总结报告
企业党支部党建总结报告
拥有几千职工的xxxx企业,是怎样由小到大逐渐壮大发展的呢?中共xx区外商投资企业第一党支部又是怎么茁壮成长起来的呢?这主要得益于上级党委的正确领导和企业领导的支持!说到企业领导,这里就不得不提到2个人,那就是我们敬爱的xx董事长王xx先生和企业工会主席留xx同志.是他们始终坚持以人为本的观念,多年来积极支持企业党工团妇等群团组织的建设,从而也促进了企业蓬勃的经营发展.伴随着企业的发展我们支部及时抓住机遇搞好党的组织建设,在企业中愈来愈发挥党支部的战斗堡垒作用,开展了大量切实有效的工作，为企业的发展做出了应有的贡献，企业党支部党建总结报告。在此将支部成立以来的党建工作总结报告如下：
一、积极开展党建工作，务实地发展党员，并做好党建工作的宣传。
1.自支部于1996年9月从组建至今共累计接纳党员总数x人,其中外招大学本科生党员x人,硕士研究生x人,转正预备党员x人,企业内培发展党员x人,处理“三不”党员给予除名x人;现有党员总数x人,其中在职x人,离职x人,正式党员x人(离职x人),预备党员x人(离职x人),入党积极分子x人;党支部支委成员由x人组成,分别设书记、副书记、组织委员(纪律)、宣传委员、青年委员(统战)各一名委员;下设第一党小组企业科室兼x公司及x游艇片区、第二党小组运动公司片区、第三党小组工业公司片区、第四党小组铝业公司片区.大力开展企业党员职工的“双向培养”活动，努力把企业优秀人才培养成党员，把党员培养成企业优秀人才，使企业生产经营者管理骨干党员达到党员总数的x%以上。我们坚持成熟一个发展一个的原则，特别注重公司内部发展入党积极分子的公平性和均衡性，即由下而上每年在企业各公司片区内由负责的党小组酝酿推荐各提名x人，要求在企业至少服务三年以上的生产经营者管理骨干，能起带头作用，口碑好，文化水平高，具有一定的影响力.另一方面，在企业中开展“三推一选”活动，通过工、青、妇组织的“推优”和党组织发展党员的“选优”工作有机结合，几年来，共推荐x人入党。再由支委会摸底征求群众意见最终决定，既保证了支部公开、公正、公平的原则，又解决了内部矛盾和党员素质的先进性。
2.坚持“三会一课”制度，一手促发展，一手抓党风。针对有一部分党员长期无故不参加党员大会，规范党员在外的不当言行。为了严肃党纪，经支委会研究，避免人管人的尴尬局面，坚决用制度管人。为此，支部专门实行了党员干部公示监督制度、党务公开制度、入党积极分子入党前公示制度，把党员干部的照片张贴在企业党团宣传栏，把支部每年的党费和活动经费收支使用情况及时进行公示，把书记和副书记的手机号码印制在分发给党员及企业领导新年的AY台历上，并配以党章党纪的宣传广告词。另还设置了由专人负责的“党员意见箱”。要求每一位党员有特殊情况时必须书面向所在党小组长当面提前请假，否则一律视为缺席。并纳入党员评议考核，于年终时在企业党团宣传栏公示出勤记录。
3.搞好党支部班子成员团结工作。班子成员团结协作是支部工作推进的基础。分工明确,权利下放,责任到位,民主集中,协调督查是检验书记工作的体现 .支部能否有战斗力关键在于选好配强组织书记发挥的火车头作用.
4.完善软硬件设施,落实好各项建档工作,添置必要的办公资料.我们积极争取党员活动场地,扩大活动范围,规范支部建章立制,整理完善支部所有成员的个人档案资料和其他资料统计数据,还添置打印了我们党支部的专用信笺信封,购买配发了更规范的新版党员党费证和党徽标志,为支部的建设进一步创造了条件.二.我们积极地配合上级组织和企业，开展企管，群团组织工作和党建工作互动结合。我们支部成员对党和上级组织还有企业都无限忠诚，在思想与上级组织和企业的管理精神高度保持一致，促成每个成员和员工忠实地履行本职工作。我们的本职工作紧紧围绕“创建活力和谐企业”来开展，以此促进企业的顺畅运转和企业经济不断发展。
1.当新年雪灾来临之际，我们党工团及时联合配合，积极响应上级号召，疏导动员企业员工留厂减轻因雪灾带来的交通压力，同时积极争取上级党委和企业工会支持活动经费,搞好留厂员工的后勤保障慰问工作，精心的组织了员工在春节期间丰富多彩的文体娱乐活动。
2.在四川5.12大地震灾难突然面前，我们党工团第一时间联合共同发起倡议，党支部组织呼吁所有党员积极投入抗震救灾工作中，共发起了近3次的爱心捐助,创党支部捐款历史记录，也极力的营造了企业爱心氛围。同时安抚灾区在xx工作的员工，解决他们的后顾之忧。
3.当美国次贷危机在全球引起世界经融海啸一片惶恐时，xx企业也毫无幸免，就在企业为了减负先期裁员人人自危时，工会和党支部又一次及时急企业所急，想员工所想，建议企业主不要轻易裁员，采取轮流上班制，直到企业恢复正常为止，及时的化解了劳资矛盾，又配合了政府维护了社会稳定，工作报告《企业党支部党建总结报告》。同时号召全体党员群众共体时艰，一起抵御世界经济衰退给我企业带来的影响, 认真工作、协助和服务，促进企业健康发展，从而提高进入市场的能力和在市场竞争中防范风险的能力，更大限度地发挥他们在企业中的先锋模范作用。
三、活动促进发展，团结凝聚民心。
1.今年各位党员和入党积极分子，对支部和上级组织布置的工作及信仰都充满了极大的热情，党支部也时刻都关注着党和国家的政策大事、党和国家的新闻消息，坚持在电脑网络、电视新闻上积极地关注党和国家的方针政策、民生新闻动态、坚持集中党员过组织生活、坚持集中自办业余党课培训，坚持在企业工会主办的《xx人》报刊发表、坚持办好“xx党支部”QQ群（论坛、活动图片、交流区、群公告…）、坚持更新企业党团宣传栏板报、坚持设计巧做新年AY台历党章广告词，并积极地号召大家向优秀党员学习、了解并掌握党的理论和党的知识，特别是坚持学习党的章程、党的刊物理论读本、党的知识教材，各位党员通过学习和自我总结，都加深对党建工作和建设特色社会主义的认识。自创建xx党支部非公开QQ群以来，一直秉持以“为人民服务,创建沟通平台;促党员和谐,连接你我心桥”为主办宗旨。既解决了长期困惑支部流动党员管理难的问题，又能紧贴当代年轻人的时尚观念，可谓寓教于乐，一举两得。值此一提的是能在企业宣传栏“党团园地”配合时事政策和企业精神把握正确舆论导向及时向广大群众和党员宣传报道08新年雪灾、四川5.12大地震、北京奥运会、全球金融海啸；积极宣传、动员支部党员参与镇党委、政府和纪委主办的“弘扬求实精神，树廉洁形象”的演讲比赛中去,以及大胆公开我支部的组织情况简介、职责、任务、作用、组织结构图等建设成就.在新年来临之际精心设计制作的85本既实用好看又能宣传党的方针政策便于群众举报监督违纪党员的电话号码台历,分发给企业主要领导和全体党员同志.以上举措进一步扩大了党支部的影响力和地位,收到了很好的效果和群众的赞誉。当前以来，踊跃申请入党的群众络绎不绝，人数不下百人。
这两年支部及时把握了xx有中秋博饼的传统习俗,在这基土上我们很好的结合举办了“国庆•中秋博饼茶话联谊会”，邀请了上级党委、企业主要领导、企业群团组织、村企共建单位莅临建议,进一步加强沟通和理解支持!党员无论是在职的还是离职的凡是能通知的到的几乎都无人缺席。既增强了党支部的凝聚力又受到了企业的好评。
四、存在的问题
1.非公有制企业党的组织健全难。原因主要表现在二个方面：一是少数支委和党小组长对抓企业党建工作认识上存在偏差。有的党员和干部认为，市场经济是开放经济，不必对企业加以约束，没有必要建立党组织,因支部干部都是无偿奉献,经济大潮中工作似乎没有动力, 其本身的工作就很繁琐, 特别是在外资上班期间又不能做与本职工作无关的事, 往往都是牺牲大量的业余时间来开展工作；有的认为，非公有制经济属于从属经济，党员流动性大,开不开展党建工作无关大局；还有的认为，在非公有制企业中建立党组织，就是帮助业主剥削工人。就非公有制业主而言，他们对党建工作也有疑虑，担心党组织建立后多一个“婆婆”，多一道“紧箍咒”，不利于企业的自主经营。二是党的基础工作有较大难度。非公有制企业中的从业人员构成复杂，主要来自农村富余劳动力构成的农民工、刚走上社会的毕业学生、还有部分待业青年、离退休下岗职工、自谋职业者、停薪留职人员等，所谓皮之不存毛将焉附,我们的经济生活来源还是在于公司创造的就业机会,他们大都以挣钱为目的，有较重的雇佣思想，职业的不稳定因素存在导致党建工作的基础不牢。
2.非公有制企业中党员教育管理难。在职党员多是企业内的骨干干部,服从各级主管领导管理,重饭碗轻组织,往往个人主义情绪抵触相当严重.组织活动时党员常常不能到齐,党员分散部门不同,多在生产第一线不能离开,一切都要以企业生产经营为主.3.非公有制企业中党员的先锋模范作用发挥难。目前大部分企业中的党员认为这类企业“不正规”、“不长久”，干一天是一天，只要能挣钱养家糊口就行，对于党员如何发挥先锋模范作用，不知道怎么做。有的党员认为，自己受雇于企业主，如果在企业中发挥党员作用，就是为老板卖命，作用发挥越好，其剥削就越深；有的党员由于受雇佣关系的影响，心有余悸，不好理直气壮地以党员身份公开活动，甚至隐瞒自己的党员身份；外资企业中的工人流动大.一些外来流动党员认为非公有制经济组织姓”资”不姓”社”,怕暴露身份增加个人政治负担;怕参加党内活动挤占时间影响”赚钱”;怕接转组织关系麻烦费劲伤神,因此不愿意亮出身份,成为所谓的”口袋党员”还有的党员受市场经济条件下的一些消极因素的影响，片面追求物质利益，组织纪律松驰，党性观念淡薄，更谈不上发挥先锋模范作用。
4.流动党员管理难.开会,选举,表决,通过难.离职党员分散各地,信息通讯经常变更,往往为了某个议题总是票数不能过半而搁置下来;除名难,大学生人才流动是国家允许倡导的,是市场经济和改革开放下的新事物,我们又不得不正视离职党员的现状和无奈! 离职党员转出难.因为外出党员绝大部分是大学生,流动性大,多无组织关系接转.教育管理基本上处于半真空状态，虽然这些党员的组织关系仍在原单位，但是由于活动时间和通讯联系地址难以保证，活动内容及方式难以适应，基本上脱离了原单位的组织教育管理，成了“党组织管不着，就业单位不了解，周围群众不知道”的“三不党员”。
5.党支部活动经费难.活动经费资金薄弱,没有自主赢利的产业,主要以支部上缴党费上级党委返还的60%活动经费为主,往往活动经费捉襟见肘只好再向企业工会申请补充.6.党支部在企业中的地位难.由于党支部在外资企业中没有行政权,不比工会有工会法保驾护航,认同度接受高, 公司外籍干部相当一部分不予认同、理解、支持和配合,所以往往党支部组织活动就缺少必要的物质和外部条件.
五、下步工作打算
我们展望20012年的公司经营管理和党建工作，我们支部成员和各位积极分子，深深地感受到了党和组织强大的生命力和影响力，特别是在当前经济危机情况下，实施政企联动、攻坚克难，国家、党和政府，在困难和关键时刻始终战斗在一起，20012年如何将党建工作和企业建设工作相结合，同时壮大我们的组织，是我们支部共同的努力方向。
我们要从以下几个方面做好今后的工作：
1．紧密互动结合.继续加强企业、群团组织的关系,特别是工会的辐射平台帮带作用,积极开展“双向互动”活动,做到你中有我,我中有你的共建关系.2．完善党建制度。定期支委召开会议，邀请企业领导和党外人士参加党组织党建工作例会制度，定期分析研究支部党建工作，交流经验。建立支部委员分别联系负责企业片区的党小组作为党建工作联系点，经常深入基层，帮助解决实际困难。
3．加强流动管理.积极探索流动党员管理难的问题,充分发挥现代信息网络“xx党支部QQ群”功能.由书记亲自挂帅时时追踪流动动态，及时劝转，对“三不”党员坚决处理。
4．积极组织活动.活动促进发展,团结凝聚民心!进一步丰富党员的精神文化生活需求；
5．加强教育培训。继续营造创新型、学习型支部，团结大家，激发热情，树立信心, 和企业共同进步；
6.加大宣传力度。精心组织，搞好活动，加大党员和广大员工的宣传 教育，提升覆盖面。结合每年的“七一”党日活动，组织开展党性教育。在企业《xx人》报、企业党团宣传栏，及时总结一批我企业党组织中的先进党员、口碑好、企业主认同、党员工作比较突出的典型，发挥他们的示范作用，带动面上的工作。
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党支部党建工作总结
八农场十字沽党支部
2011年，十字沽党支部始终坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，以创先争优活动为载体，进一步解放思想、统一认识，积极抓好支部党建工作。
一、加强党的建设，提高队伍素质
党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到了预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在经济发展，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设，2011年我村发展预备党员一名，转正党员两名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
同时，我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式，组织广大党员干部认真学习党
的十七大、十七届三中、四中全会报告，科学发展观理论、农业科技知识等。全年共组织集中学习40多次，使十七大，十七届
三、四中全会精神，科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。
二、开展创先争优活动，加强理论指导
为了响应县委、农场党委的号召，开展创先争优活动，支部成立了创先争优活动领导小组，由孙卜昌（书记）担任组长。为了深入开展活动，支部制定了严格的学习制度和学习日程表，确保将创先争优活动做到实效。力争做到组不漏户，户不漏人，让活动深入人心，家喻户晓。同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、观看专题片等形式广泛宣传学习创先争优的重大意义。宣传动员开展创先争优活动的重要性和必要性，并书写标语，全村张贴、悬挂宣传横幅。组织党员定期观看学习创先争优活动专题片，加大学习实践活动的宣传力度。要求班子每个班子成员和党员写出心得体会，并做好归档。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，完成了预定的工作目标，但仍然存在一些不足：一是少数村干部对开展远程教育的认识依然不高，存在重建设轻学用的思想，导致学用工作没有真正有效开展起来；二是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻，存在走形式、交任务的现象；三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要
求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决；四是农村青壮年劳力的缺乏很难保障新农村建设的顺利完成，严重影响了基础设施建设的前进步伐等。这些，都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。
2011年11月
推荐第4篇：党支部党建工作总结
xxxxx台党支部2012年度党建工作总结
我台在上级党组的正确领导和帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，紧紧围绕党支部确定的党建工作计划，加强党员干部教育管理，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取，党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥，党员的先锋模范作用得到了较好的体现。现将我台党建工作总结如下：
一、加强党的思想建设
一年来，党支部进一步加强和改进党的建设，发挥党支部的领导核心作用，加强党支部的自身建设，不断提高党员的思想素质和工作水平，把党建设成为坚强有力的领导核心。
(一)始终把思想政治建设贯穿于经常性工作中，并作为党支部的中心工作。加强思想理论建设，必须坚持用发展的马克思主义武装党员的头脑，不断提高思想政治素质，坚定理想信念，始终保持正确的政治方向，高度的政治敏锐性、政治鉴别力和政治使命感，在大是大非面前能坚定立场，明辨是非。
（二）继续深入学习上级党组织的会议精神，紧密联系我支部的实际情况，继续加强贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，增强全心全意为人民服务意识。
（三）结合学习型党组织建设活动，继续组织学习中国共产
党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例。学习贯彻胡锦涛总书记在十八大会上的报告内涵。一年来党支部组织召开党员大会10次，组织召开批评与自我批评的民主生活会4次。
二、加强党组织建设，提高队伍整体素质
（一）加强党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，围绕中心工作积极开展活动，积极落实好“三会一课”等党内制度，强化党组织的自身建设，健全了组织机构。
（二）党支部深入开展创先争优活动，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。
（三）党支部要坚定和完善党的民主集中制，维护党的团结统一，切实保障党员民主权利，要按照集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善支部内部的议事和决策机制。进一步完善党建工作责任制，抓好党支部党员签订责任书和各项工作开展落实情况，进行监督检查。
（四）继续抓好党员发展工作，严格按照州直工委发展党员工作程序的要求进行，严把党员入口关，抓好入党积极分子的教育培训工作，把理论素质好的优秀积极分子及时吸收到党员队伍
中，不断为党组织补充新鲜血液，今年发展党员4名，支部党员队伍不断得以发展壮大。
(五)心系群众，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。结合我台的实际情况，我支部通过支部大会，于2012年6月决定支助一名困难大学生，在州团委的支持和帮助下，我支部顺利将爱心助学金发放到xxxx同学手中。
（六）丰富的户外活动。在工作之余，我支部组织全体党员春游、体育比赛、看电影等活动，促进支部党员之间相互了解，相互学习。有力团结带领党员在工作生活中充分发挥党员的先进性，使党组织充满生机与活力，增强基层党组织的向心力、凝聚力，成为新时期社会主义建设的主力军、先锋队。
三、认真落实党风廉政建设责任制
党支部认真贯彻执行中共中央颁布的《建立健全教育、制度。监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，继续加强对党员干部的反腐倡廉教育，进一步建立和完善党风廉政建设监督机制。
（一）结合推进学习型党组织建设活动，党支部每月组织全体党员学习中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习胡锦涛在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话。通过学习，使党员提高了理论水平和反腐倡廉意识，一年来全单位没有出现违纪违规现象。
（二）结合我单位的实际，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。坚持
和完善“三公开”制度，制定财政管理制度，严格财经纪律。
（三）加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策安排集体讨论。
回顾一年的工作，我们按照上级党组织的要求，结合本单位的实际，做了不少工作，也取得一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。
xxxxxx党支部
2012年12月28日
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中共*********党支部2010年
党建工作总结
今年,我处党支部在***局机关党委的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届五中全会精神，紧贴燃气行业管理工作实际情况，开展党务工作，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型党组织”“学习型党组织”、“创新型党组织”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份，我处党支部又在全处范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强燃气专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实党支部党建工作责任制。处领导将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，
1相关负责人具体抓，逐项抓落实，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本处各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。处党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使我处全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我处通过整顿工作作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。以“党员带帮”的方针，做好关心职工生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我处顺利完成上级下达的各项任务。五是把“创先争优”活动与我处实际结合起来。我处坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以处领导为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我处工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年有**名同志被列为中共正式党员。二是做好党费的收缴与管理工作。我处现有党员***名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。处党支部建立了以****同志为组长的
党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。我处始终把党风廉政建设与本处的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是处党支部逢会必谈廉政建设，要求处机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干
部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起 “五种观念”（即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念）。
5、制度保障到位。我处制定《实施纲要》、《党风廉政
建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程
序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
四、强化领导班子建设形成整体合力。
一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由处党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全处各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全处上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好处面。
五、贯彻落实“纪律教育学习月”活动，加强党风廉政建设。
1、成立党风廉政建设领导小组。处党支部建立了以***同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我处全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，从而贯彻落实中央的“八项规定”，促使我处全体党员干部充分认识了“反腐倡廉，加强党风廉政建设纪律教育学习月”的重要性，使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、加强各项工作的分工和部署。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负起责任，按照一岗双责的要求，结合我处燃气行业管理工作实际情况，把党风廉政建设与本处的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是处党支部逢会必谈廉政建设，要求处全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。
3、制定规章制度，加强重点岗位监督。我处党支部制定
了《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，做到用制度管理队伍，规范行为。在强化班子内部权力运行程序的监督和制约方面，做到一些重大决策和安排，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见；在加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的方面，做到领导班子成员相互监督，布置各项工作时多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
4、开展领导干部廉洁自律“保健操”项目。一是廉承诺，组织了我处领导班子成员写好廉洁从政承诺书，并在处纪律教育月动员大会上公开宣读了廉洁从政承诺；二是廉自测，组织了我处全体干部职工参与廉政准则网上知识测试活动，使全体干部职工通过答题，在寻找答案、查阅资料的过程中加深对廉政准则的领会；三是廉内助，为贯彻落实好廉洁从政工作，把警示教育落到实处，组织了我处党员干部参加了廉政建设警示教育图片展览；四是廉暗哨，处党支部把民主监督的工作与日常工作结合起来，结合实际，制定了《******党支部二0一0年党建工作要点》等。
5、开展以多形式深化党性教育活动。一是开展以“加强
制定教育，构筑拒腐防线”为主题的读书活动，学习了中央印发和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过用最新近、典型的案例分析和大量翔实的图文资料，结合中国共产党党员领导干部廉洁从政的基本要求和举措、“八大禁止”和“52个不准”等内容，使我处全体党员干部充分认识了《廉政准则》发布的重要作用和意义，从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感，切实转变工作作风，以优良的党风促政风带行风；二是充分利用互联网学习宣传《廉政准则》，积极营造了学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，增强了我处全体党员干部廉洁从政的自觉性和紧迫性。
六、创新机制，推进党建工作
1、落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了我处职能职责、服务事项。
2、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我处广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
在***局机关党委的正确领导下，处领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高*****党建工作的整体水平，确保******管理工作再上新台阶。
2010年12月6日
推荐第6篇：党支部党建工作总结
党支部2012年党建工作总结
xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本情况
xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据2012年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦2009年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意见箱一处，党员先锋示范岗一处。
派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放 “大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、坚持开展党员教育活动
自今年以来，xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。
党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。
根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建QQ群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下，创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果，受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用，还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究，采取措施，找准方向，发挥其应有作用。
三、开展创先争优活动成果显著
2012年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建基础工作，通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合，丰富了楼宇党建的新内容；专业力量与多方协作的有机结合，形成楼宇党建的新合力。
通过楼宇党建与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好党建的新办法；长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展，xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交给的各项任务
五月份为配合长江社区党委完成 “百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为长江社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。
五、以社区党建推动楼宇党建
楼宇党建工作现在还属于新生事物，还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。
把推进楼宇经济发展作为楼宇党建工作的重点。大厦党支部始终坚持把党建与企业发展相结合，充分发挥好党组织是企业发展的领航员、服务决策的参谋部、克难攻坚的突击队、持续发展的内驱力的作用。坚持党建与塑造企业文化相结合，以党的文化引领楼宇文化、培育企业文化。坚持党建与创建和提升楼宇品牌相结合，激发出双重与集聚效应。流动党员是主要服务对象，为流动党员建立一个“家”,让流动党员有“家”可回。因此，要体现人文关怀，体现鼓励激励，体现价值实现。确保楼宇党建工作更好更快的发展，社区党委要为楼宇党建工作服好务。要拓宽渠道、形成机制，把楼宇党建纳入社区党建，以社区党建推动楼宇党建。以楼宇党建全覆盖为目标，把典型带动为突破点，不断丰富楼宇党建内容。要结合实际建立党组织。以规范化制度化建设为手段，增强党建工作为着力点，切实做好楼宇党建工作。
积极发挥楼宇党支部的桥梁纽带作用，促进楼宇区域经济合作，实现经济信息共享、市场竞争优势互补，已初步形成一支懂经济、善管理、讲党性、顾大局、具有较高文化层次和高度社会责任感的党员群体，为企业又好又快发展提供了组织保证和人才支撑，以党建工作成果促企业经济发展，实现企业发展共赢的目的。xx大厦党支部整合楼宇内xx家企业，促进企业间相互联系，相互帮助，信息资源共享。在充分完善摄取治理结构、推动区域经济协调发展的同时，实现了党的组织和党的工作对非公经济组织、新社会组织的全面覆盖。
推荐第7篇：党支部党建工作总结
2018年党支部党建工作总结
2018年，XX公司党支部在开发区党委的坚强领导下，以党的十八大、十九大会议精神为指导，认真落实上级党委的决策部署，以服务生产经营工作为中心，抓实“三会一课”制度，落实从严治党要求，促进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动公司党的建设稳步加强，保持公司党的建设走在前列，为企业转型发展提供坚强保障。现将有关工作汇报如下：
一、主要工作开展情况
（一）提升领导能力，大力加强领导班子建设
加强领导班子建设，是公司实现健康发展的根本要求。一是加强领导班子思想政治建设。不断强化领导班子理想信念、规矩意识、党性原则、廉洁观念和担当精神。全年共召开支委会12次，专项学习党课2次。二是提升领导班子业务能力建设。坚持抓班子业务素质巩固提升，聚焦企业发展重点难点，组织攻关小组等进行深入分析，制定措施。三是坚持民主集中制原则。严格遵守“三重一大”决策相关规定，认真落实公司《党支部议事规则》和《经理办公会议事规则》，不断巩固良好工作氛围，增强领导班子的凝聚力和战斗力。
（二）深化学习教育，全面凝聚党员思想共识
为贯彻落实好上级党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出的要求，公司党支部以落实“三会一课”制度为抓手，深入开展“两学一做”学习活动，牢牢把握新形势下党员队伍思想状况的新变化，以微信课堂、“书记党课”、“百天冲刺”学习小组、党员大会等形式，围绕新形势下国有企业党建工作指导思想开展教育，使广大干部职工自觉把思想和行动统一到完成全年目标任务上来，在思想观念上、工作作风上、工作方式上、交账结果上主动求变，全力推进各项工作。
（三）夯实党建基础，持续完善支部组织工作
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的强大优势。今年以来，我们从以下方面入手，夯实党建基础。一是规范党建工作基础。加强制度建设，完善《三会一课制度》等7项工作制度。严格履行党费收交、公开手续。按时组织召开支委会、党员大会等，认真讨论党建工作，保障支部工作的正常开展。二是加强干部队伍建设。严格执行干部选任制度，通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范的流程进行选拔。全年新提拔中层干部2人、晋升4人，提拔前均由党支部书记对其进行任前谈话和廉政谈话。同时，完善干部考核评价机制，充分掌握干部德能勤绩廉情况，真正把好干部育出来、选上来、用起来。
（四）落实从严治党，不断深化党风廉政建设
聚焦主责主业，强化一岗双责，抓好党风廉政教育。通过《永远在路上》、《巡视利剑》和集团公司现实案例，加强对党员领导干部和重点部门、关键岗位的党风廉政教育，建立职工群众监督机制，筑牢崇廉拒腐思想道德防线。贯彻落实中央八项规定精神，严控经费开支，规范公车使用，开展节能减排等活动。同时，在重要节假日，及时下发上级党委关于深化中央八项规定的通知和要求，实施廉洁提醒。
（五）发挥党建优势，切实发挥群团组织作用
坚持发挥党建优势，指导工会等按照各自章程，独立自主地开展工作，充分发挥其桥梁纽带作用和助手作用。广泛开展形式多样的技术创新、劳动竞赛活动等12次，参加人数100余人；确定各项生产经营“提质增效”合理化建议活动，统一推进实施，保项完成预期的经济目标。深入开展6S等班组评优工作，组织公司文化月系列文体活动，进一步提升职工队伍凝聚力。
二、存在问题和不足
回顾今年以来的党建工作虽然取得了一定的成效，但也存在问题和不足，主要表现在：一是党务工作经验不足，工作开展力度有待提高，活力需要加强；二是党建活动创新意识不高，活动形式比较单一；三是学习不够深入，缺乏系统，学习活动与生产经营结合亟需加强。
三、2018年工作计划
2018年我们将在上级党委的正确领导下，从三个方面强化党支部建设，切实把十九大精神落到实处。
一是继续抓好思想建设。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，用习总书记在十九大报告中的新思想、新论述、新精神统一思想和行动，在学习中深化认识，在实干中攻坚克难；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，以饱满的精神状态确保企业稳定运行。
二是围绕企业转型加强组织建设。针对转型发展工作中的难点重点，因势利导，主动提前做好干部职工解疑释惑工作，确保上下同心协力，攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，共谋企业发展。
三是强化干部管理工作。结合企业发展需要，加强机构调整和干部交流，深化学习教育，加快知识更新，增强队伍适应新时代下发展要求的能力。
推荐第8篇：党支部党建工作总结.
党支部党建工作总结
xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本情况
xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据XX年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦XX年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意见箱一处，党员先锋示范岗一处。
派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共
1 76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、坚持开展党员教育活动
自xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。
党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。
根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建qq群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七
2 一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下，创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果，受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用，还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究，采取措施，找准方向，发挥其应有作用。
三、开展创先争优活动成果显著
XX年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建基础工作，通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合，丰富了楼宇党建的新内容；专业力量与多方协作的有机结合，形成楼宇党建的新合力。
通过楼宇党建与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好党建的新办法；长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展，xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省
3 国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交给的各项任务
五月份为配合长江社区党委完成“百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为长江社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。
五、以社区党建推动楼宇党建
楼宇党建工作现在还属于新生事物，还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。
把推进楼宇经济发展作为楼宇党建工作的重点。
4 大厦党支部始终坚持把党建与企业发展相结合，充分发挥好党组织是企业发展的领航员、服务决策的参谋部、克难攻坚的
推荐第9篇：党支部党建工作总结
20xx年党支部党建工作总结(市直机关)
20xx年党建工作中，认真贯彻党的十九大精神，坚决落实全面从严治党要求，切实抓好局机关党建工作，进一步压实党风廉政建设主体责任，充分发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：
一、20xx年所做的主要工作
(一)深入学习贯彻党的十九大精神。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织支部党员在日常理论学习中认真学习《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平总书记系列重要讲话读本》等内容，组织党员参加局党委举办的党的十九大专题辅导报告会，参与“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试，不断增强党员干部的“四个意识”和“四个自信”。
(二)扎实推进各项党建基础工作。围绕“两个巩固”的根本任务，结合经济、政治、文化、社会、生态文明建设、宪法法律、国防建设等内容开展学习研讨，不断健全学习制度，拓展学习载体，创新学习方式，着力增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”，把理论学习成果转化为研究解决全市XX经济社会发展重大问题的新思路新举措，为加快完成“三个实现”奋斗目标、谱写新时代XX发展新篇章、实现全市XX与全国全区同步实现小康社会，提供强有力的思想保证和精神动力。年初，按照市直工委20xx年党建工作部署安排，我局党支部认真按照党建工作的相关要求，做好工作计划，认真组织落实党支部党内政治生活和加强支部党员教育管理，确保支部工作有条理，有成效。
(三)开展组织生活会和民主评议。严格按照市直工委和局党组关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求，落实好2017年度组织生活会和开展民主评议党员工作，认真做好党员对照检查材料审核，收集党员批评与自我批评意见，梳理党员对支委成员的批评和改进建议，并召开支委会进行讨论研究，以及开展对党员谈心活动，了解党员在工作和生活中的存在困难及需要组织协调的工作。支部班子、班子成员和党员个人对照查摆的问题和党员群众提出的意见，形成整改清单、列出整改事项、做出整改承诺。要求对形式主义和官僚主义新表现，要抓住最突出的一两个问题马上就改，尽快让党员群众看到新变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，从眼前改起、从具体事情做起。使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
(四)选优配齐配强支部班子班子。市XX局党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体党员作表率。针对上届支部班子任期届满情况，党支部能够按照换届程序及时换届。X月X日，进行了支部换届选举，选举了支部书记和X个支委委员。根据支部人员配备情况，在支部改选的基础上对支委成员进行了分工，确定了组织委员、宣传委员、纪检委员和青年委员，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，为支部工作的开展提供有力的组织保障。
(五)按计划组织开展好学习教育。坚持落实党支部“三会一课”、党员活动日，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并根据支部党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作生活情况，创新丰富学习教育方式，按计划安排党员理论学习。综合运用个人自学、集体学，线上学、线下学，党课辅导学等多种学习形式，保证学习量和学习内容。
(六)全面加强党员干部作风建设。一是严格执行中央八项规定精神。做严格落实中央八项规定，严防“四风”反弹。尤其在重要节日时加强监督检查，均未查出任何违纪违规现象。二是开展廉政警示教育活动。X月X日上午，支部组织党员干部到XX市反腐倡廉警示教育基地开展廉政警示教育活动。通过警示教育，进一步落实从严治党要求，落实“两个责任”，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，做“忠诚、干净、担当”党员干部。三是倡导厉行勤俭节约。领导班子成员带头严格遵守廉洁从政有关规定，带头严格执行各项规定，带头反对铺张浪费。
二、存在的问题
市XX局支部党员职工队伍的总体情况是良好的，但仍存在一些不容忽视的问题，具体如下：
一是政治学习积极性不高、兴趣不浓。从目前支部政治学习的情况看，有个别党员没有正确的认识到党要求开展政治学习的意义，每次学习人数不能保证到齐率，不能解决好工学矛盾，缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时，还表现为对政治学习兴趣不浓，对政治理论钻研不深、不透，政策理论水平不高，理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况;
二是二是党员活动日内容不新、形式单一。需要进一步丰富创新，提高吸引力和感染力;
三是党建与业务联系不紧、互相脱节。没有体现在党建与业务工作一同部署，一同检查，一同落实上。
三、20xx年工作计划
针对上述自查总结发现存在问题，我支部进行了认真分析，并采取了以下纠正措施：
(一)积极营造浓厚学习氛围。一是重新强调学习纪律，实行“点名上课”，严禁无辜缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的支部学习计划，并抓好监督，对组织学习不到位的，要求重新组织学习，确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容，进一步丰富学习方式、内容，提高党员学习兴趣。
(二)创新载体丰富党日内容。继续实施“3+X”“党员活动日”模式，要与学习贯彻党的十九大精神相结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;要与推进“两学一做”常态化制度化工作、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，把学习党章党规、学习习总书记重要系列讲话精神抓在经常、融入日常，引导广大党员立足岗位创佳绩，争做“四讲四有”合格党员;要与规范落实党的组织生活制度相结合，把开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活作为党员活动日的重要内容;要与落实党建工作重点任务相结合，围绕扶贫攻坚“双联系”、社区“双报到”“美好社区”创建等主题活动，在活动日当天组织党员深入基层一线开展各项服务活动;要与单位和党员的实际相结合，围绕促进单位中心工作来谋划开展活动，使党建工作与中心工作深度融合。
(三)发挥党建工作引领作用。需要按照机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务要求，充分发挥党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，确保党支部和党员在服务中心任务中走在前，做表率，确保党支部在XX经济发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。
(四)抓好党员干部政治教育。坚持党支部“三会一课”“党员活动日”等制度，强化党员理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育;优化党组织生活方式，进一步丰富党内政治生活的内容和形式，提高学习教育的质量和实效;继续组织党员干部学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，在“学”和“做”上深化拓展，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部按照“四讲四有”标准，做到“四个合格”。
20xx年党支部党建工作总结(县直机关)
年初以来，XX党支部在县委、县直工委、局党组的正确领导和关心支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕局党组中心工作，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，开展党支部建设提升行动，努力提升机关党建工作水平。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作成绩与亮点
(一)强化责任担当，突出抓好巡视整改工作。在省委巡视反馈意见下发后，我局迅速组织整改落实。分别召开落实巡视巡察反馈意见整改专题民主生活会和专题组织生活会。结合学习贯彻十九大精神，加强对党务工作者的教育培训，提高党务工作者的业务素质和能力。按照县委组织部的部署开展“严肃党内政治生活自查自纠对标整改”活动，建立整改台账，认真开展专项政治，坚持边查边改，查漏补缺，巩固成果。坚持“三会一课”制度，共召开支委会X次，支部党员大会X次，党小组会X次，上党课X次，严格按照要求召开2017年度民主生活会、组织生活会，规范党支部学习讨论决议，进一步严肃党内政治生活。编印《党员干部应知应会》手册，强化党员干部党的知识学习教育。在抓好整改的同时，注重制度建设，修订了包括党建工作制度在内的X项制度，建章立制，构建长效机制，让整改成果成为统计干部思想上的“防腐剂”，行动上的“催化剂”。经自查，我局自巡视整改工作开展以来，认真落实党建工作责任制度、中心组学习制度、“三会一课”制度、按要求开好组织生活会和民主生活会，压实党建责任，党内政治生活健康。
(二)强化党性培养，确保党员教育取得成效。我党支部将理想信念教育贯穿党员教育培训工作始终，加强党性教育和党性锻炼，教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳理想之舵，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。一是印发《党员干部应知应会》，内容含括党建基本常识、党内重要法纪法规，要求党员干部充分利用工作之余不断强化学习，牢记在心，不断营造学习氛围。二是清明期间，组织党员干部赴XX祭扫XX烈士墓，缅怀革命先烈，传承英雄遗志。三是参观XX祠堂，接受一次思想洗礼和廉政文化教育。促使党员干部廉洁修身、廉洁齐家，做一名“忠诚、担当、干净”的好党员、好干部。
(三)弘扬红色精神，开展迎庆“七·一”活动。为了庆祝中国共产党成立97周年，激励广大党员不忘初心、牢记使命，为共产主义事业奋斗终身，根据县直工委部署要求，我党支部积极开展了一系列活动，喜迎“七一”建党节的到来。一是开展主题党日活动，组织党员干部在党群活动中心重温入党誓词，并认真聆听了支部书记所讲的题目为《艰难的岁月 光辉的历程》的专题党课，了解建国前中国共产党从“一大”到“七大”的伟大历程。二是组织党员干部认真学习《习近平谈治国理政》有关章节内容，并分别围绕“争当XX一体化高质量发展XX排头兵，如何发挥党员先锋模范作用”和“全省当先锋，我该怎么干”两个主题开展了集中研讨。三是组织党员干部集体观看党史纪录片《苦难辉煌》和红色电影《建党伟业》，并在业余时间登录共产党员网、XX先锋网等党员教育网络学习的平台自主观看其他党史纪录片和红色电影。四是开展学习宣传先进典型活动。利用党支部微信群“XX党员之家”集中宣传“全国优秀共产党员”郑德荣、“时代楷模”张黎明等同志的先进事迹，号召党员干部学习他们把理想信念化为行动力量的政治品格和先锋形象，充分发挥党员先锋模范作用。
二、对当前党建工作的意见建议
(一)加强党支部之间的交流互动学习。加强第三片区各支部之间的联动共建，共同组织开展“党员固定活动日”等支部活动，加强党支部之间的交流互动和学习，以彼此为师、互帮互学、相互促进。
(二)挖掘身边典型发挥引领示范作用。多挖掘先进典型，多发现闪光点，多传递正能量，以身边的榜样教育身边人，以身边的典型感召身边人，发挥先进典型的正面引导作用，营造好学先进、赶先进、作贡献、当表率的浓厚氛围，激发党组织活力。
三、20xx年工作打算
(一)开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固好 “两学一做”学习教育、“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育、“讲重作”专题警示教育成果，不断加强对党章、党规、党纪等内容的学习教育，引导党员逐步增强党员意识，养成自我监督、自我学习的良好习惯。
(二)深入开展党支部建设提升行动，围绕党支部提升行动工作计划，进一步补缺补差，巩固基层党组织标准化建设成果，推动党组织建设水平再上新台阶。
(三)围绕业务工作抓党建，统筹推进党建工作与业务工作共同发展。通过加强党建工作促进业务开展，形成“紧扣业务抓党建、抓好党建促业务”互动循环的良好工作格局。
(四)切实抓好意识形态工作。牢牢把握意识形态主导权，加强意识形态领域情况综合分析研判，及时有效处置意识形态领域问题。加强意识形态阵地建设，坚守传统阵地，拓展新兴阵地，加快网络、新媒体等平台建设，不断巩固壮大主流思想舆论。强化宣传思想文化干部队伍建设，加强业务培训，通过业务培训，促使干部掌握新知识新手段，进一步提高开展宣传思想文化工作的能力水平。
20xx年党支部党建工作总结(区直机关)
年初以来，在区委的正确领导下，按照区直机关工委党建工作总体安排部署，我支部深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，创新开展了“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动，保证了各项工作的顺利开展。
一、20xx年工作总结
(一)基层党建工作进展状况。一是制定党建工作要点。为进一步加强和改善机关党的建设，推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员意见和推荐，召开支委会、党员大会，结合单位工作实际，讨论制定了《XX党支部20xx年党建工作要点》，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作资料、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。二是抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员XX名，其中预备党员名。在党员管理方面，做好局机关党员发展工作，重点做好X名预备党员的培养、考察和培训工作。加强对党员监督管理，全年我支部调出党员X名。用心做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体在册党员都及时足额缴纳党费，20xx年共缴纳党费XX元。三是夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。
(二)基层党建工作取得成效。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。创新开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不断推向深入。在“七一”前，组织全体党员开展以“XX”为主题的专题研讨，党支部书记XX为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神和作为党建工作的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排X次集中学习。透过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、构成共识、振奋精神、凝聚力量，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来。二是扎实推进基层党组织标准化建设。根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》要求，XX党支部作为第一批争创达标单位，对照《XX区机关单位基层党组织建设标准》要求，制定区X党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所到达标准化建设要求。三加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部潜力素质的目标任务，用心参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到“五必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。四是用心开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村XX村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了价值X元的大米、食用油。“六·一”儿童节前夕，慰问XX小学、XX小学全体师生，提前给孩子们送去“六·一”儿童节温馨祝福和价值X元的学习用品。组织党员用心参加创城工作，每个月最后一个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动。
(三)履行党建工作职责状况。一是从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织的主体责任和纪检组织的监督责任。担负全面从严治党主体职责，用心履行党风廉政建设监督职责。二是大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等;观看红色经典党史专题教育片。三是进一步落实党建工作职责制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标职责书，从制度上强力推进从严治党职责落实。结合X机关实际，落实好20XX年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。
二、存在问题及原因分析
(一)组织教育活动创新不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。
(二)党员先锋意识有所淡化。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和用心性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。
三、20xx年工作思路
(一)继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提前做好“不忘初心·牢记使命”主题教育的前期准备工作，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻持续清醒头脑，不断提高拒腐防变的潜力。
(二)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的用心性，发挥党员模范带头作用。用心主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。
(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，构成“支部——党员——群众”这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。
20xx年党支部党建工作总结(基层)
20xx年，XX党支部严格按照县直机关工委对党建工作做出的指示要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，紧紧围绕XX在县直机关党的建设工作会议上的讲话中提出的“五个新提升”工作基本要求，认真履行党建职责，全面落实党建任务，着力提升党建水平。
一、20xx年工作完成情况
(一)党建工作计划完备。为更好的推进20xx年我支部党建工作顺利开展，支部于年初制定了《20xx年XX党支部年度工作计划》《主题党日计划》《党课工作计划》《会议提醒制度》等，按照各项计划圆满完成了党建工作。
(二)党建工作再紧发条。全年，XX党支部共计召开支部党员大会X次，主题党日X次，党课X次，专题学习X次，组织生活会X次，民主评议党员X次，参加志愿活动X次，完成庆祝改革开放40周年理论研讨会论文X篇，并利用组织生活会认真开展谈心谈话、批评和自我批评，认真查摆问题，总结问题清单，列出整改措施，现已全部完成整改。支部党费每月按时收缴，由支部党员负责收取和记录。
(三)党员思想进步较大。XX党支部共有X名共产党员和X名入党积极分子。支部书记严格履行党建第一责任人职责，认真落实党建工作有关决策部署及指示精神，落实“三个带头”“三个亲自”，全面推进党建工作开展;班子成员能经常以普通党员身份参加支部组织生活，对党建工作起到引导性作用;各位党员干部牢固树立“四个意识”，积极参加支部活动，自律意识强。
(四)支部学习氛围浓厚。20xx年是十九大盛大召开后的第一年，支部于年初计划将今年学习重点放在十九大精神上。充分利用支部党员大会、周学习日认真学习《党的十九大报告辅导读本》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容，并督促党员干部利用个人时间通过书本、新闻、人民日报等途径进行自学，记好学习笔记;支部根据工作需要定期开展专题学习，开展向XX同志学习等活动。
(五)党建活动丰富多彩。一是主题党日的地点选取更加新颖。支部选取扶贫村、电影院、规划展览馆等场所作为主题党日活动阵地，开展了扶贫帮扶、观看红色电影等主题党日活动。二是积极响应“网上支部”工作方式，充分利用“新时代e支部”、党建微信群等工具开展在线学习、答题。
(六)党建促业务效果好。将党建工作与XX日常工作融合，引导党员干部恪尽职守。一是把主题党日活动与扶贫工作相结合。计划年内X次赴XX村进行扶贫帮扶，帮助贫困户解决实际困难，为贫困户带去衣物、药品及日常用品。今年X月我支部包保的户主去世，党员干部自发为其捐款，并赴家中探望亲属;二是将党建与研究工作相结合，充分发挥党员先锋模范作用，认真开展课题研究，已完成XX课题初稿。三是将党建工作与信息服务相结合，积极开展信息服务推进新型智库建设，在大家的共同努力下，网站完成改版，已于X月份正式运行，微信公众号、办公内网目前运行良好，信息渠道更加畅通。
二、存在的主要问题
(一)支部学习氛围不浓，成效不高。一方面，存在重部署轻督查，重自学轻交流的现象，往往是将学习内容部署下去后未及时验收学习成果，容易造成事倍功半;另一方面，党员干部虽做到日常自学，但仍然缺乏学习心得的交流，导致不能很好的将所学和工作相融合。
(二)抓思想工作不到位，有待加强。支部侧重开展理论学习、支部活动等，增强党员理论知识的同时，弱化了谈话提醒、谈心交流、开展批评与自我批评，党员干部有做老好人和怕得罪人的思想。
(三)党建工作缺乏创新，力度不够。习惯遵令而行，以上级部署为准，缺乏创新。对于个别党员对政治学习兴趣不浓、自学能力较弱的、自我约束力不严的现象，我作为党建工作第一责任人，管理力度不强。
三、20xx年工作任务清单
(一)严抓党员干部思想工作。思想决定态度，态度决定成绩，要继续增加谈话提醒、谈心交流、批评与自我批评次数，及时查摆问题，列出问题清单和整改措施。支部书记作为第一责任人，在规定的整改时限内对整改结果进行考评，保证每一位党员干部认识到自身的问题，并及时改正。
(二)严抓党员干部纪律管理。严禁无故缺席支部活动，在每次的支部学习活动前由支部书记点名签到，累积3次不到场，则进行单独谈话。
(三)积极响应创新党建工作。继续按照新形势下对党建工作的新要求，利用“XX支部、党建微信群”等网络平台，宣传党建知识，交流学习心得，以信息化手段助力我支部党建工作取得新的进步。
20xx年党支部党建工作总结(基层)
年初以来，在党建工作开展中，深入学习贯彻党的十九大精神，落实上级党委关于全面从严治党的部署要求，具体开展以下各项工作：
一、加强支部班子建设，落实从严治党责任
(一)不断加强自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”，提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和新区重大决策部署的自觉性。党支部书记参加学习培训一年不少于X学时。
(二)层层压实工作责任。支部班子成员，要认真履行“一岗双责”，对党建任务明确职责分工，坚持每月召开一次支委会。要将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。支部书记年终向支部党员进行抓党建工作述职。
(三)坚持推行“党群共建”。做好党小组、团支部建立工作。党支部要指导工会、共青团、妇联组织开展好活动，积极发挥群团组织作用。党支部书记牵头负责抓好1个机关党建创新项目。
(四)充分发挥示范作用。支部班子成员要抓好自身学习，并带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和改进工作作风，以上率下，充分发挥支部班子领导示范作用。
二、强化思想理论武装，提升党员政治素质
(一)持续推进“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。每季度支部至少集中一次学习活动。
(二)深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;学习贯彻十九大精神与学习贯彻《习近平谈治国理政》第一、二卷结合起来，与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来，在指导推动工作上不断取得新成效。
(三)创新载体开展党性教育活动。至少组织一次党员干部到革命旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习。按要求开展“党员活动日”、“党员集体政治生日”活动，加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
三、抓好基层组织发展，严格党员管理监督
(一)抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》，抓好党员发展。今年计划发展党员X名，做好X名预备党员转正工作。继续做好入党积极分子教育培养工作，组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。
(二)加强党员管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度，积极开展谈心谈话活动，加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育，严肃工作纪律，抓好“治庸治懒”专项整治活动。对本单位干部提拔、各项评选评优及“两代表一委员”推荐须经党支部班子集体研究同意。加强对执行《准则》《条例》情况的监督，促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。
(三)规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。
(四)做好自查自纠工作。组织开展X次支部党建调研活动，并组织本单位党员管理情况自查，形成自查报告。
四、落实党建工作制度，规范党内政治生活
(一)严格落实“三会一课”制度。每月召开X次支委会、X至X次支部党员大会;每季度组织党课教育X次。
(二)严格遵守“三重一大”制度。坚持民主集中制，认真落实重大事项议事规则，充分发扬民主，对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。
(三)严格落实组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。要认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子，以增强党组织凝聚力和战斗力。
五、持续改进工作作风，加强党风廉政建设
(一)开展好纪律教育月活动。制定教育活动方案，深化党章党规学习，开展廉政警示教育。组织X次党风廉政教育辅导讲座;组织X次观看反腐警示教育片，并组织座谈讨论;组织X次到廉政教育基地参观学习;强化党员干部守纪律讲规矩意识。征求党员群众对班子廉政建设的意见建议，畅通党员群众反映问题的渠道。
(二)持续深入改进机关作风。制定改进作风工作计划。年初，召开X次党风廉政建设动员会。深入贯彻落实中央八项规定，坚持反对“四风”。坚持问题导向，积极查摆本单位作风建设存在问题，开展“治庸治懒”专项整治活动。防止和解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为”、“不敢担当”等不良现象。每半年听取一次各科室负责人关于作风建设情况汇报。年底前，组织一次党风廉政责任制落实情况检查。
(三)抓好服务型党组织建设。认真落实领导干部联系基层工作制度，切实抓好领导干部挂点社区工作。党支部书记牵头全年开展不少于X次“民生体验日”活动;走访或接待群众不少于X人次;每月开展X次在职党员进社区活动;不定期开展党员志愿服务活动，全年至少组织开展X次志愿服务活动，积极组织对困难党员慰问及做好对口扶贫工作。年底前召开X次机关党建工作征求意见座谈会。
(四)坚持推进党务公开工作。办好党务宣传栏。充分利用“政府在线”网站，公开党建工作计划、党建动态等信息;及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神，通报党建工作开展情况，自觉接受党员监督。
十九大对党建工作提出了新要求，要把党建工作摆上重要位置，坚持党建工作和业务工作同步研究安排，同时发力抓好落实。要紧密结合工作实际，学习教育活动在时间上做到统筹安排。要围绕加强党员干部队伍建设，促进目标任务完成加强党建工作。要强化创新意识，积极探索新形势下抓好党建工作的新途径、新举措，提升党支部抓好党建科学化水平。要把党建工作与贯彻中央、省、市及XX重要会议及文件精神结合起来;与贯彻XX重大决策部署结合起来，与党员干部思想工作实际结合起来，以党员的先锋模范作用，以优良的工作作风，推动各项工作任务的圆满完成。
七、认真总结成功经验，科学谋划明年工作
一是不断提高政治理论素养。加强理论学习，把贯彻落实习主席系列重要讲话精神，落实全面从严治党作为一项政治任务。把学习的重点放在提高思维层次上，不断提高认识问题的能力，尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力。
二是不断增强事业心和责任感。以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，经常征求大家对自己工作的意见建议，不断修正工作的思路和改进工作方法，努力提高基层建设的质量。
三是始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束党员干部，严格坚持党性原则，加强人品官德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，以道德为镜照照自己纯洁不纯洁，横不攀竖不比，老老实实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。
20xx年党支部党建工作总结(企业)
今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将党建工作作为“生命线”工程，摆在十分突出的位置，坚持党建引领，以实现“五化”支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体现在“五驱五有”上：
一、取得的成绩
一是党建驱动，项目开工有起色。深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，X个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。
二是政策驱动，单位盈利有突破。今年以来，在上级党组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业党支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于XXXX的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为X万元，月均盈利X万元，极大地激励了我公司项目建设的积极性。
三是服务驱动，企业形象有提升。按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求，我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布“最多跑一次”事项清单，并自觉接受群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训X次，提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。
四是典型驱动，干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动，评选出优秀党员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，形成了更加浓厚的干事氛围，达到了以点带面的良好效果。
五是创新驱动，完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等X余个重点项目，X等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才X余人，获专利认证X项。
二、存在的问题
在党建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表现在以下五个方面：一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合，党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么?专攻哪一方面?一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够，影响了正常工作秩序。三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品，到底要有一个怎样的定位，部分人没概念。任何定位，核心都是减法，目的有两个：一是减到不能再减，从而提炼出我们的独特优势;一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面，很多人都思考不多。四是能力水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措，针对性、实效性不强，长期处于低水平徘徊;一些中上层领导掌控大局、统筹协调能力欠缺，不善于处理棘手问题，不敢坚持原则，不愿大胆管理;少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取“混日子”，不重声誉“熬年头”，难以胜任本职工作，忘记了自己的党员身份和诺言。五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在X等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。
三、下步工作要求
下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保党建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：
(一)凝心聚力做好党建保障。公司党群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路，以落实“放、管、服”为抓手，充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设，全面提高党组织凝聚力，将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设，认真贯彻落实“八项规定”，广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心，引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业;全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。
(二)创新思路提升竞争能力。一是加大市场营销力度。转变经营理念，创新经营方式，继续推进品牌建设，加强市场调研，强化市场分析预判，采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本，充分发挥预算的导向作用，实事求是地分析预算执行情况，查找差异原因，抓住重点问题和主要矛盾，落实解决措施。三是增强抵御风险能力，持续推进风险管理及内部控制体系建设，增强干部职工的风险防范意识;要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。
(三)夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步，公司将继续贯彻落实XX 公司安委会精神，以深入开展“安全生产月”活动为抓手，进一步推进安全责任体系建设，加强日常巡查，实现安全监察关口前移，同时加大安全考核和职工安全教育活动力度;对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。
(四)狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央 “八项规定” 要求， 下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病， 培养雷厉风行的好习惯， 打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。
(五)多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的“五项要求”，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情况和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。
20xx年党支部党建工作总结(企业)
20xx年以来，XX集团有限公司认真贯彻中央关于国有企业改革决策部署，严格落实集团公司党委和党群工作部任务安排，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，主动担当作为，切实履职尽责，全面加强党的建设，始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻落实“一岗双责”，以党建促经营为根本，以促使投资项目落地为导向，强化思想理论武装，夯实党建工作基础，从严抓好党风廉政建设，营造风清气正的干事创业氛围，党支部组织力明显提升，公司各项业务稳步推进、持续向好。
一、坚持高位谋划，支部领航不迷路
为加强公司支部领导核心地位，发挥支部在公司经营发展中的决策领航工作。公司班子成员、支委会高度重视党建工作，在年初召开专题会议，研究部署党建工作思路和举措，切实将党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核;围绕年度工作目标，先后召开XX次支部会议，对重大人事任免、党风廉政建设、重点任务和重大项目落实等进行了专题部署，研究审议通过了20xx年度党建和纪检工作计划和公司机构设置及人员配备方案，制定了公司20xx年度工作目标任务分解计划表，班子成员与部门及项目组负责人在年初签订《年度目标责任书》《党风廉政责任书》，确保公司经营、党建、党风廉政工作实现目标化、精细化管理。
二、坚持党建带动，发展升级不松劲
公司始终将党建工作贯穿生产经营始终，作为凝聚班子、建设队伍、形成战斗力的关键依托，坚持向党建要团结、向党建要效益、向党建要发展，推动公司创新争优、晋位升级，提升在整个集团的贡献水平。
(一)抓实规定动作，坚定政治方向
1.筑牢理想信念，加强政治理论知识学习。认真开展宣贯十九大精神学习活动。公司党支部运用各种学习资源和载体，依托XX云、国企党建APP，充分利用公司微信公众号，对全体党员开展贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级文件精神的线上教育学习活动，支部学习总时长达XX小时，党员人均学习时长达XX小时。紧紧围绕宣贯十九大精神开展主题党日活动XX次。为巩固深化学习成果，分别开展了“贯彻十九大精神不忘初心牢记使命”主题党日活动和“围绕经营抓党建抓好党建促经营”主题研讨，全体党员结合实际工作依次发言，同时，组织全体党员进行了十九大精神知识测试，引导党员干部进一步深入领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”、坚定“四个自信”。
2.严肃纪律规矩，严格落实“三会一课”制度。将落实“三一课”制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要体现。上半年累计召开XX次党员大会、支委会XX次，支部书记讲党课XX次。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，结合经营工作实际，带头开展讲党课活动，解决党员在作用发挥、价值体现等方面的认知问题，集团领导以“贯彻落实十九大精神共同创造美好生活”讲党课、支部书记以“昂首迈步新时代击鼓催征新航程”为题讲主题党课，支部书记讲党课视屏、讲稿、PPT材料上报集团党群工作部(U盘)，开展党员集中学习，高要求高质量的开展组织生活会和民主评议党员活动，推动基层党组织建设科学化、制度化。在公司全员范围内开展对集团班子成员的民主生活会会前征求意见。召开公司组织生活会，在会上XX名班子成员共发现梳理各类问题XX个，力行立改XX个。同时，扎实推进民主评议党员工作，其中优秀等次XX人、良好档次XX人。
3.从严从实，规范党建日常管理。制订完善主题党日、收发文、党费收缴等党建工作台账XX项，今年，上报公司账号和户名，集团将从去年清理收缴党费拨付一部分给各党支部作为活动经费，专款专用，全部做到规范化、精细化管理。党员每月主动缴纳党费，每季度由党务专干将支部党费上交集团公司党费专户，1-XX月共计XX名党员缴纳党费XX元上交集团党费专户。加强支部党员组织关系管理，强化党员身份意识，保持党员先进性教育，结合“三会一课”、主体党日开展教育活动XX次。根据《发展党员工作实施办法》严格党员发展程序,做好发展党员工作，特别是加大公司中层干部发展党员力度，进一步发挥党员先锋模范带头作用，今年发展入党积极分子XX人、预备党员XX人。支部组织生活信息及时上传XX等平台，全体党员利用国企党建APP要达到100%。
(二)做好自选动作，释放党建能量
1.谈心谈话，教育鼓励。一方面，开展季度谈心谈话。公司班子成员与员工进行交心谈心，谈话内容以个人思想、工作、家庭等情况，畅谈当前存在的问题，遇到的困难，对公司班子成员的意见和建议，鼓励员工把心打开，开诚布公的交换意见，同时坚持问题导向，针对经营工作、内部管理过程中存在的各种问题，广泛听取意见和建议，将全员思想认识统一到公司班子的部署上来，将工作思路通过谈话进行灌输传达。年初以来。XX集团XX总与实业公司、商贸公司、XX公司一把手、副职开展谈心谈话。公司领导结合“围绕经营抓党建抓好党建促经营”与干部职工进行深入沟通交流。国资委XX巡视员来公司进行新时代国企调研，召开座谈会，集团下属各公司党支部书记、党员干部、群众代表参加，极大地激励和鼓舞了广大干部职工的工作积极性。另一方面，开展诫勉谈话。对于月度考核不理想、年度考核为基本称职的员工，由公司主要负责人、分管领导与其进行诫勉谈话，着重就下一步工作计划以及自身存在责任意识不强、工作不实等问题明确改进措施，并做好诫勉谈话记录。
2.深入融合，党建助力。一是发挥党员带头作用。深入开展“我是党员我带头”的主题实践活动，精准定位党建与经营工作融合点，激发党员主动领办重点难点的各项工作，党员根据承办事项制订推进措施和计划，完成效果纳入党员积分管理，引领党员充分发挥先锋模范作用。二是丰富主题党日活动。围绕贯彻十九大精神、提高公司经营工作成效等方面，通过组织观看视频、交流研讨、走访学习等形式，结合公司发展实际，组织各类主题当日活动XX次，通过开展丰富的主题党日活动，有效地增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是量化考核党员民主评议。结合党员积分管理办法(试行)、公司月度工作考核量化表，开展季度一岗一评活动，运用党员民主评议着重考察党员作用发挥，逐步形成党建重考核、考核重效果的工作导向。目前，已经开展考评活动XX次，XX名在评比中被选树为典型，XX人因评定档次较低被约谈。
3.激活群团，激发活力。不断强化群团组织建设，组织召开公司20xx年第二次全体职工大会推选团员青年XX人、工会会员代表XX人，认真上报集团党群部团员及青年基本信息表，做好基本信息登记核查。积极发挥群团组织纽带作用,提升团队凝聚力，开展健步走、户外游等群团活动XX次，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向上的企业文化氛围;同时加强公司公众微信号的管理，着重于公司党建、经营动态的宣传工作，全面推进企业文化建设，并将各部门投稿宣传纳入年度考核指标。上半年，共上报群团活动信息稿件XX份。
三、坚持从严治党，风清气正不走样
公司坚持全面从严治党，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”制度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，为公司改革发展提供了风清气正的良好环境。
(一)一竿子插到底，贯彻落实上级纪检精神
1.到边到底，全面部署纪检工作。年初公司召开支委扩大会议研究讨论全年纪检监察工作计划，安排部署相关重点工作;坚决落实集团纪委相关会议，对集团纪委下发的《关于落实XX省国资委监事会对集团XX情况监督检查揭示问题的整改工作实施方案》、《中共XX省委湖南XX省人民政府印发的通知》等文件进行传达学习并结合实际情况逐项安排落实，做到纪检与经营工作、党建工作同部署同落实。
2.正本清源，解决思想意识问题。一是结合“三会一课”、“两学一做”等传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织学习贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神情况的报告以及省委省政府、省国资委、集团纪委相关文件精神。二是党员干部和纪检工作人员通过认真研读、记笔记、划重点、知识考试等形式认真学习集团下发纪检监察业务工作手册等纪律规定;三是依托集团网站、微信公众号、XX云等网络平台推送公司纪检监察工作动态和宣传廉洁教育信息，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。
(二)一股劲抓监督，扎实开展正风肃纪行动
1.落实党风廉政责任制，压实工作责任。建立健全“一岗双责”落实机制，确保党风廉政建设各项责任层层落实。公司领导班子成员与分管部门主要负责人签订《党风廉政责任书》，切实加强履行“一岗双责”的意识和能力;按要求配备纪检委员、纪检监察员、审计联络员，进一步筑牢了公司纪检工作机构，有效形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。
2.强化监督执纪，开展整改工作。一是开展党风廉政自查自纠整改工作。按照集团紧急会议精神，公司开展党风廉政自查自纠整改工作。下发《关于开展党风廉政自查自纠整改工作的通知》，由综合管理部牵头督促，问题相关部门具体整改落实，聚焦公司经营工作重心，针对作风建设、“三公经费”、薪酬福利发放、经济合同、审计整改等方面问题开展自查整改工作。目前，问题不足全部整改到位。二是开展关于落实XX省国资委监事会对集团XX情况监督检查揭示问题的相关整改工作。按照方案要求，公司即刻组织专题会议研究部署，制订整改工作实施方案，分解任务目标，落实具体责任人及整改措施，目前整改方案及相关整改情况报告已上报集团审计部。三是开展公司中央八项规定精神突出问题整改工作，召开专题会议传达省委、省政府文件精神并作出安排部署。设立公司专治办，由综合管理部牵头，对办公用房等问题开展自查自纠;由资金财务部组织、其他部门配合，对公司三公经费及其他费用报销进行自查整改。
3.强化效能监察，抓好作风建设。形成月度工作例会督查督办机制，建立重点工作督查督办台账，综合管理部对各部门重点工作按时间节点进行督查督办，各部门月度工作完成情况与年底绩效考核挂钩;聚焦劳动纪律，每周开展劳动纪律检查，强化员工纪律和规矩意识;做好信息公开，设置公示专栏，对2017年党费、绩效考核结果及三公经费(包括上半年)进行了公示。
(三)一盘棋抓推进，强化纪检监督发挥效能
公司始终注重纪检监察工作成效，将各项措施的落实效果进行监督检查，确保做到成效显、工作实。一是加强机制建设。纪检工作全程纪实机制逐步健全，痕迹化管理形成常态长效。领导干部个人廉洁档案全面建立，领导干部廉洁从业监督管理走上制度化规范化轨道。重大婚丧喜庆等事宜台账逐步建立，公司事前事后监督管理全面推进到位。20xx年上半年未出现违纪违法现象，公司风气进一步持续向好。二是监督管理不断加强。监督管理机制不断完善强化，通过设置公示栏和信访举报箱、公布信访举报电话等方式，畅通了群众监督举报渠道，执纪监管的质效不断提升。公司决策制度监督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事项，均召开支委扩大会、总经理办公会集体研究决定，确保履行制度到位，民主集中制全面贯彻落实。三是薄弱环节得到加强。通过开展全面自查自纠活动，对共性问题和重难点问题进行了深入研判，定期上报整改进展，预计XX月底将全部整改到位，公司的各项管理薄弱环节得以巩固和加强，日常运行管理更为顺畅。
四、存在短板和弱项
(一)支部党员结构还需进一步优化。也别是公司中层管理干部大多数不是党员，党的领导力和组织力还需要进一步加强，党员先锋模范作用不够明显。
(二)主题党日活动形式仍相对单一。特别是求细求精求实上还需要下大功夫，形成的凝聚力不够强。
(三)抓党建促经营有效办法还不多。与经营工作深度融合还不够，对结合业务系统抓、深入抓方面思考还不够透彻。
五、下一步努力方向及措施
(一)加强队伍，储备党员人才力量。加强各层级党员的发展力度，特别是对工作能力强、忠诚担当的中层管理人员以及在公司重点经营工作过程表现突出的业务骨干，严格按照组织程序，重点培养，成熟一个上报集团发展一个，进一步丰富党员人才干部队伍的储备，在项目投资管理工作委以重任，充分发挥其先锋模范带头作用。
(二)增效提质，加强主题党日效果。向兄弟单位的优秀党支部看齐，积极开展学习交流，借鉴好的做法和经验，丰富公司支部党建活动载体和形式。同时支部要对主题党日活动进行详细谋划和部署，结合集团部署和经营工作实际，于月初及早制订日活动实施方案，利用下月主题党日召开时间对上月活动效果进行讨论评估，并收集改进意见，提升活动开展的系统性、实效性。
(三)共促共进，推动党建业务共进。公司党支部还需进一步探索创新党建工作的内容、方式和载体，提升党建工作水平。一是邀请专家辅导授课，以投资管理培训与党建知识培训穿叉进行，将加强党性修养和增强业务技能作为全员提升综合素质的重要载体;二是以部门、项目组为单位，对照月度部门考核表，量化每位党员在推动项目投资落地过程中发挥的先锋模范作用，重实干出实招，做到党建工作成效与经营业绩同检验，激发党员冲锋在项目投资遴选第一线;三是组织开展形式多样的群团活动，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向上的企业文化氛围，增强员工队伍的凝聚力。
20xx年党支部党建工作总结(企业)
一年来，X党支部以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实上级党委工作部署和要求，以“基层党组织建设强化年”为主线，以开展形势任务教育为抓手，全面落实“党要管党、从严治党”各项工作任务，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕企业中心工作，努力探索党建工作的新思路新途径，为企业内涵发展提供了强有力的思想、政治和组织保证。
一、20xx年工作完成情况
(一)抓实形势任务教育，促干事创业责任担当
一是开展形势任务教育，增强发展正能量。面对20xx年艰巨的目标任务，深入开展“明责聚力升级”形势任务教育、“责任担当奉献”集中教育活动，通过“学、讲、论、赛、树”的方式，抓好学习、宣讲、讨论、竞赛、选树等环节，组织主题演讲X场次、征文X篇，让干部员工在充分认识当前发展形势和企业现状的基础上，立足岗位工作实际、履职尽责，进一步增强了责任意识，提升了思想境界。二是开展创新意识教育，增强企业竞争力。以“深化改革怎么看、面对改革怎么办、参与改革怎么干”大讨论活动为契机，围绕七方面的问题，从提升意识、讨论查摆、整改落实三方面入手，引导干部职工准确地把握各种新举措，为企业发展建言献策，提升了党员领导干部的创新意识，共征集合理化建议X条，其中X条合理化建议被采纳，在安全生产、节支降耗等方面发挥了积极作用。同时开展党员“先锋岗”和党员“创新创效、安全屏障、素质提升”三个工程实践活动，发挥“劳模创新工作室”的辐射带动作用，确保形势任务教育、集中教育活动落在实处。
(二)抓实政治理论学习，促政治自觉信念坚定
组织党员干部系统学习了新《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、党的十九大精神，学习领会习近平系列重要讲话精神，自觉维护党中央权威，树牢“四种意识”。开展了党员领导干部(党支部书记)讲党课、普通党员讲微型党课活动，通过“学习党章、熟悉党章、党规党纪”知识测试、演讲比赛、技术比武、素质提升等内容丰富、形式多样的系列活动，将学习教育效果体现在日常工作中，体现在争做“四讲四有”合格党员上。
(三)抓实党建基础工作，促固本强基规范提升
一是规范党的组织生活。严格落实“三会一课”、中心组学习、民主生活会、组织生活会等制度，强化政治理论学习和业务学习，采取个人自学思考与集体研讨相结合、理论学习与专题探讨相结合、常规学习与在线学习相结合等形式，不断提升党员干部的政治思想水平和政策法规水平。先后召开了支部党员大会X次、支部理论中心组学习X次、“党员活动日”X次、学习讨论X次，发言人员约X余人次。以XX市委“三会一课”资料检查为契机，对党支部“三会一课”等基础资料进行了完善和规范。按照公司党委的统一部署和要求，党支部先后召开了“两学一做”专题组织生活会和“责任、担当、奉献”专题民主生活会，针对查摆的问题制定了责任清单和整改落实措施。二是加强“过硬党支部”建设。根据公司党委要求，完成了党群工作机构设置和人员调整工作，明确各岗位责任分工，健全制度，责任到人。贯彻落实党委《关于建设过硬党支部的指导意见》，按照“活动场所标准化、制度建设系统化、台账资料规范化、载体创新特色化”的要求，为进一步加强党组织建设，提高党员的政治素质，增强党组织的战斗力，结合实际，制定了《X党员活动室活动方案》，并按照要求制作了“党员活动室”标志牌、各种牌板，订阅党报党刊、购买学习书籍、影像资料等，做到了“七有七上墙”。三是加强党员队伍建设。通过采取抓发展培育、教育管理、素质提升等举措，进一步规范党员队伍管理、入党积极分子培养、党员发展、党员联系服务群众、民主评议党员、后备人才培育、员工队伍素质提升等管理程序。在学习方面，为了进一步拓宽学习渠道、丰富学习内容，充分利用网络学习的平台，实行“智能式”的教育，订阅《管理周刊》及业务书籍，并组织党员干部关注“XXe党课”、“XX—党建在线”，全体党员用手机下载“X—党建在线”APP安装软件。按要求做好“X-党建在线”、智慧党建、“两学一做”学习教育等平台信息的录入，保证信息的实时更新。深入开展“比学帮促”素质提升活动，对标找差，明确比学帮促措施，通过比业务、学理论，互帮互促，在学业务理论提素质上标杆，在做合格党员讲政治上当表率。在党员发展方面：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真执行“发展党员工作细则”、“发展党员公示”制度，认真做好入党积极分子和党员发展对象的培养工作，按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力，20xx年新发展党员X人，预备党员转正X人。支部把党费收缴工作列入工作的重要日程，保证了党费收缴率X%。
(四)抓实廉洁风险防控，促正风肃纪强化执行
一是抓教育，提升廉政意识。拓宽廉政教育载体。通过每周工作例会、党日活动、内部网站、宣传栏等形式及时传达上级有关工作部署和要求，通报上级纪检监察机关的处理通报，使各级党员领导干部的法制观念、纪律观念和正确的权力观得到强化，营造了浓厚的廉政文化氛围。加强正反面典型案例教育。把反腐倡廉警示教育融入专题教育，坚持抓正面典型与抓反面典型宣传教育相结合，以廖俊波正面典型为标杆，引导党员干部以先进典型为榜样，培养忠诚、担当、干净的干部队伍;同时，注重反面典型警示人、设红线，以XX公司近年来发生的三起小官弄权典型案例为戒，并组织管理人员及“四管人员”参加了公司纪委举办的“身边的警示”预防职务犯罪专题讲座、到XX市反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育基地接受教育，组织观看反腐教育视频，教育党员干部以反面教材为镜鉴，净化灵魂，并认真撰写观后感和心得体会，在内部会上和网站上交流。开展以考促学以学促廉活动。根据公司纪委《关于“身边的警示”廉政教育“三学一测”活动学习测试的通知》精神，X月X日组织副科以上管理人员及“四管”人员共X人，参加了廉政教育“三学一测”学习考试，参加人员全部合格、平均分数X分以上。通过廉政法规知识学习考试，不断提高干部员工廉洁从业意识，达到以考促学、以学促廉的目的，促使干部员工把廉洁从业的理念内化于心、外化于行。二是抓责任，增强履职意识。落实主体责任和“一岗双责”，明确党支部对抓好廉政建设的主体责任，党支部书记是党风廉政建设的“第一责任人”，对党风廉政建设工作做到了“四个亲自”即，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。同时，按照“一岗双责”的要求，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，在安排部署业务工作的同时，对分管范围内的党员干部进行教育、监督和管理，做到了四个结合，即：抓党风廉政工作与生产经营计划安排、指标任务分解、检查考核及工作总结等紧密结合，杜绝了“两张皮”现象。年初，支部书记代表支部与各车间、科室负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》，保证“一岗双责”落实到车间和部门的日常工作中，保证责任落实到基层，压力传达到岗位，常态化的警示教育和监督检查不间断。落实执纪监督责任，以开展“廉洁有尊严”主题实践活动为契机，注重纪检人员政治素质和业务能力提升，积极开展党风廉政建设责任制执行情况检查考核，突出现场监督检查和效能监察。以落实中央“八项规定”、反“四风”、六项禁令为重点，抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，持续强化廉洁从业教育和案例警示教育，督促党员干部、“四管”人员守纪律、讲规矩，确保不触底线、不越红线。以整治“慵懒散”为重点，按照公司《关于重申严格执行“禁酒令”的通知》《工作期间上网行为规定》等制度，开展劳动纪律检查X次，督查上网行为X次，未出现违规现象，员工考勤异常率降为“零”。定期开展干部作风稽查，尤其在“两节”、“两会”期间，组织开展了X余次管理人员值班、禁酒令等各项制度落实情况进行突击检查。在组织自检自查的基础上，积极配合公司纪委开展的物资采购和产品销售专项效能监察活动，以及物资供应部门开展的二级仓库规范管理达标活动，进一步完善相关管理制度，杜绝了重点领域小官弄权、小官贪腐问题的发生。三是抓监督，强化规范运行。推进党风廉政建设监督关口前移，以监督权力运行为重点，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行，对本单位物资采购、电量销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督，充分发挥纪检组织落实党风廉政建设的监督检查职能。截至目前，尚未发现“小官贪腐、小官弄权”现象。始终把效能监察工作当作重点，以服务中心工作为切入点，围绕“内涵发展提升年”主题，把好选题立项、监督检查、效率效益“三个关口”。开展了以XX为自主立项的效能监察活动，从方案制定、项目招标、设备选型等环节上，明确主要责任部门和责任人，重点加强过程控制和质量、费用、工期把关。该项工程前期工作已经完成，现场安装调试运行计划年底前结束。该工程的顺利实施，在保证安全运行和减人提效方面发挥了重要作用。四是抓作风，促进履职担当。结合开展“明责、聚力、担当”集中教育要求，重新理清了各部门每个岗位人员的责任制，汇编成册下发，以便于操作执行和检查监督。工作中，加强了对重点工作、重点项目的落实督办和定期通报，鞭打“慢牛”，激励“快牛”，对于遇到问题绕道走、工作中推诿扯皮、不作为慢作为等现象，加大了问责处罚和曝光力度。今年以来，因工作落实不力等原因罚款X万元以上，对在业务拓展贡献较大的人员，采取了分配倾斜政策，真正体现了奖优不心疼、罚劣不手软，干好干孬不一样。同时，注重各级管理人员的素质提升，采取以会代训、专业培训、案例学习、事故警示日等途径，不断拓宽各级管理人员视野和境界，增强“想干事、会干事、干成事、不出事”的能力和水平。
二、存在的突出问题
总结一年来的党建工作，存在的不足，主要表现在：一是在党员教育管理手段上还需要不断创新和完善。二是政治理论学习不够深入，内退党员管理难度较大，仍有部分党员干部常把安全生产当成“硬任务”，把学习看成“软指标”，理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
三、20xx年工作打算
1.继续加强党的十九大学习贯彻，做好当前开展的“大学习、大讨论、大调研活动”，把学习教育活动贯穿于党的教育活动始终，健全完善保持*员先进性的长效机制。
2.进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。
3.加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下党建工作的新路子。
20xx年党支部党建工作总结(企业)
20xx年，XX集团党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照XX集团党委推进“两个责任在XX集团落地生根”的要求，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥较好。
一、20xx年所做的工作
(一)加强思想引领，凝聚担当尽责共识。面对今年艰巨的目标任务，深入开展XX集团形势任务教育和“XX”集中教育活动，通过“学、讲、论、赛”方式，确保活动实效。组织主题演讲XX场次、征文XX篇，让干部员工在充分认识当前发展形势和企业现状基础上，立足岗位工作实际、履职尽责，进一步增强责任意识，提升思想境界。以“XX集团发展怎么看、XX集团发展怎么办、XX集团发展怎么干”大讨论活动为契机，围绕六方面问题，从提升意识、讨论查摆、整改落实三方面入手，引导干部职工准确地把握各种新举措，为企业发展建言献策，先后征集意见建议XX条，其中XX条建议被采纳，在安全生产、节支降耗等方面发挥了积极作用。开展评选“党员责任岗”活动，发挥党员表率辐射作用。
(二)加强学习教育，提升党员理论水平。组织党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实贯彻《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等各项制度法规，自觉维护党中央权威。扎实开展领导干部讲党课、普通党员讲微党课活动，通过党史知识测试、演讲比赛、技术比武、素质提升等内容丰富、形式多样的系列活动，将学习教育效果体现在日常工作中，体现在争做新时代合格党员上。
(三)过好组织生活，汇聚组织正气能量。严格落实“三会一课”、中心组学习、民主生活会、组织生活会等制度，强化政治理论学习和业务学习。采取个人自学、集中领学、活动带学等方式，不断提升党员干部政治思想水平和政策法规水平。以X组织生活制度落实检查为契机，对党支部“三会一课”等基础资料进行完善和规范。按照XX集团党委统一部署和要求，先后召开了“XX”专题组织生活会和“XX”专题民主生活会。根据XX集团党委要求，完成党群工作机构设置和人员调整工作。贯彻落实党委《XX》，按照XX集团党委的要求，制定《XX党支部X方案》。通过采取抓发展培育、教育管理、素质提升等举措，进一步规范党员队伍管理、入党积极分子培养、党员发展等管理程序，全年新发展党员X人、转正X人，组织满意、群众认可。
(四)严守纪律规矩，远离违法乱纪红线。通过每周工作例会、党日活动、内部网站、宣传栏等形式及时传达上级有关工作部署和要求，强化党员法制观念、纪律观念。坚持把反腐倡廉警示教育融入专题教育，坚持抓正面典型与抓反面典型宣传教育相结合，组织观看反腐教育视频，教育所属党员以反面教材为镜鉴净化灵魂、筑牢防线。根据XX集团纪委《关于X的通知》精神，20xx年月XX日组织XX人员共XX人，参加廉政教育学习考试，参加人员全部合格、平均分数XX分以上，以落实中央“八项规定”等为重点，抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，持续强化廉洁从业教育和案例警示教育，督促支部所属党员不触底线、不越红线。今年以来，因工作落实不力等原因罚款X万元以上，对在业务拓展贡献较大的人员，采取了分配倾斜政策，真正体现了奖优不心疼、罚劣不手软，干好干差不一样。
(五)宣传企业文化，努力营造团结氛围。依托企业软实力建设，通过多种方式，使支部所属员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。大力弘扬社会主义核心价值观和“XX、XX、XX、XX”的企业核心价值观，抓好企业文化培训，以营业窗口电子屏等载体，实现核心价值观的内涵宣传在营业窗口的全覆盖。制作办公区域企业文化宣传墙、宣传栏、标语和指标看板，使支部所属员工在所有场所中，随处都能看得到企业文化，提升员工企业文化感知，实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根，渗透到各个环节，实现制度与文化理念有效对接。持续强化团队意识，坚持文化引领，先后组织开展了X、X等活动，团结和谐的氛围不断浓厚。
二、存在的问题
通过努力，尽管取得一定成绩和进步，但对照新时期从严治党要求，仍存在以下问题。
一是理论学习不够深入。个别党员理论学习的紧迫感还不够强，学习上缺乏钉子精神，主动挤时间学习不够;学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浅尝辄止、浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。
二是思想认识不够深入。对XX体制改革等新形势下的党员教育和思想政治工作思考不深，党建和思想政治工作融入中心、服务大局的工作水平有待提高。
三是融合促进不够深入。尽管今年开展了一系列卓有成效的配合活动，在一定程度上促进提升了中心工作，但是在常态落实和成果转化上还有差距，在落地生根上还有不足。
三、20xx年党支部工作打算
下一步，党支部要大力加强党建和思想政治工作，深化企业文化和精神文明建设，狠抓党风廉政，持续转变作风，打造“XX”党员队伍，提升团青工作活力。具体讲，抓好以下几个方面:
一是抓思想。按照上级部署组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，提高政治觉悟和政治能力。推进“两学一做”活动经常性开展，要结合实际组织开展各种形式的党员讲学活动，不断完善常态“学”的长效制度机制，将“XX”打造成党员学习教育品牌，引导党员干部时时铭记党员身份、处处对标对焦看齐、事事当好先锋模范。
二是抓创优。按照“不忘初心、牢记使命”主题活动工作方案，在XX集团党支部达标创优，组织全体党员立足岗位、发挥作用，亮出责任、比出干劲。继续加强党员思想作风、工作作风和生活作风建设。充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统。通过形势教育，切实增强党员责任意识和大局意识，不断提高党员担当精神和执行能力，在实际工作中充分发挥党员先锋模范带头作用。
三是抓底线。深入学习贯彻《准则》和《条例》。进一步加大职工群众参与党风廉政建设的力度和深度，发挥群众监督的积极作用。加强廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的思想防线和纪律防线。建立社会主义核心价值观常态化学习教育机制，努力通过学习传递正能量。巩固企业文化示范点创建成果，不断将企业文化融入到每个专业、每个岗位。
四是抓党建。畅通职工群众诉求反映渠道，积极开展人文关怀和心理疏导。持续推进职工文体、帮扶慰问、职工疗休养等活动。由团支部牵头，持续开展岗位创新创效活动。结合工作实际，开展青年志愿者服务等实践活动。
推荐第10篇：党支部党建工作总结
大庆市创业小学党支部
党建工作总结
今年，是贯彻落实党的十八大精神开局之年，是全市提前五年建成全面攻坚之年，也是加快推进中心“12543”发展工程的关键之年。为更好地贯彻落实市委八届三次全会精神以及中心2013年工作会议精神，鼓舞和激励全校教职工大力弘扬大庆精神，凝心聚力、务实进取，全力办好人民满意的教育，我校党支部在中心党委和学区党委的领导下，深入学习市委八届三次全会精神，落实科学发展观、贯彻十八大精神，以“12543”发展工程为指导，以党风廉政建设工作为主线，以创先争优活动、学习型党组织建设、“双学双比三诺”活动、“党员学雷锋志愿服务”活动为载体，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现就支部半年来的工作总结如下：
一、端正求真务实的态度，认真抓好党务工作
1、健全组织，规范制度。为了进一步加强党的执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，半年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处，精心安排每一次党员活动。将党员学习、鉴定、入党积极分子教育考核、党员目标管理考核、读书活动、教学活动有机融入到“三会一课”之中，丰富“三会一课”内容。
2、树德立人，带好队伍。进一步贯彻落实《教师职业道德规范》，将外树形象与内强素质结合起来，将开展活动与完善管理相结合，将思想教育与岗位实践相结合。以师德师风建设为重点，以教育教学为中心，做好深入细致的思想政治工作。倡导教师和学生建立民主、平等、和谐的师生关系，立足岗位做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。把教师职业道德作为教师考核的重要内容和职务聘任的重要依据，教育全体教师增强法制观念和意识，做到懂法、学法、守法，提高依法治教的自觉性。
3、严格按程序发展新党员。党支部严格按照发展新党员的程序，先后召开群众座谈会、支部大会，通过全体党员教师的无记名投票表决，发展了张丽娟老师为预备党员，推荐范立锋参加13年入党积极分子培训。
二、加强政治理论学习，努力创建学习型党支部
思想是行动的先导，认识是推动工作的动力。在加强党的政治理论学习，努力创建学习型党支部上，我们着力抓好三项工作：
（一）抓好理论学习，强化思想认识。我们组织党员干部认真学习《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、市委八届三次全会精神、市两会精神、中心2013年工作会议精神，为此，我们反复学习中心2013年工作会议上王贵忠主任的讲话，明确全年的工作任务和目标。认真研究《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在
认真学习全文的同时摘录了上述文件的要点作为政治理论学习内容，使干部职工把密切联系群众能够融入思维方式和工作方式之中，内化为思想水平、政治素质和决策能力。
（二）抓好活动开展，推动校园文化建设。我校在绿化、美化、净化、亮化的基础上，以“两进”工程为主导，以“创业文化”为主题，深入推进校园文化建设，充分利用楼道走廊、大厅等空间，悬挂或张贴学校办学理念、办学目标、古诗词、大庆精神、铁人精神等条幅宣传标语。对校门两侧的土坡进行平整，铺设道板砖，并饰以校名和安全警示语等。在前后楼，学生活动场所四周和通道上建起文化走廊，自制宣传“两进”工程的宣传标语，使师生在潜移默化中受到以“自立、自强”为核心的创业文化的熏陶。班级文化建设以“两进”工程为主导，以“创业文化”为主题，为每一个教室制作两个展板，各班还可根据自身特点和学校统一的要求设计栏目主题，对学生进行宣传教育。彰显班级的特色，达到个性与共性的和谐统一。
（三）大力开展“双学双比三诺”主题实践活动。为深入推进创先争优活动，进一步提高党组织凝聚力和战斗力，转变干部工作作风，发挥党员先锋模范作用，助力中心“12543”发展工程科学深入推进，在全校党员干部中开展“学技能、比业绩、学先进、比服务，承诺、践诺、评诺”活动。在这次活动中涌现出一批先进典型，李文华同志被评为市优秀党务工作者，田江华、郭健被评为中心优秀共产党员。
三、开展“创先争优”活动，扎实推进学校教育教学工作
创先争优是党组织建设的经常性的重要工作。我们以开展创先争优活动为载体，围绕“12543”发展工程，把创先争优与提升本单位党建工作水平结合起来，与队伍建设结合起来，与教育教学紧密结合起来。按照年初中心工作会议上王主任提出的重点工作要求，组织全校教师开展各类活动，包括组织专题学习会，开展了政策宣讲，组织了课堂研讨课。把作风建设作为党建工作和创先争优的重要内容，提出转变思想作风、工作作风，努力营造敬业、好学、优效、廉洁、和谐的工作氛围。引导党员带头贯彻党的教育方针，主动参与学校事务管理， 自觉遵守教师职业道德，在教学、科研中发挥先锋模范作用。一直以来，学校党员教师任劳任怨，勇挑重担，是学校的中流砥柱。多名教师党员在教育教学、学科竞赛、教师业务竞赛等方面取得了优异的成绩，在教师群体中做出了表率作用。七一期间，组织党员收看习总书记建党九十二周年讲话。并开展建党九十二周年系列活动：党史知识竞赛、参观大庆规划馆等，通过活动的开展，让全校师生感受中国共产党92周年来的发展与进步。进一步提升全校师生的爱国、爱党、爱校意识，以更加饱满的姿态投入教育教学和生活、学习中。
四、大力开展廉洁文化进校园，开展好廉政风险防控工作 加强廉政风险防控，是规范权力运行、强化行政管理的客观要求，是促进干部队伍作风建设的现实需要，是构建惩防腐败体系、推进从源头上预防腐败工作的总要举措。我校党支部高度重
视党风廉政建设，按照庆油教纪发[2013]9号《关于转发市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室的通知》的精神，结合学校实际，抓好创业小学2013年度廉政风险防控工作，制定了党风廉政建设责任制领导小组，制定了《大庆市创业小学党风廉政建设实施方案》、《大庆市创小学加强廉政风险防控工作实施方案》，明确了各种廉政工作的原则，分工明确，责任到人。一年来通过廉政小士贴征集、黑板报展览、领导公开承诺、《师德承诺书》等途径，全方面、多渠道地开展廉洁文化进校园工作。通过学习《廉政准则》，把党风廉政建设责任制与教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核， 起到了很好的督促作用和工作效果 。同时推行校务公开、党务公开，将与师生员工、群众息息相关的信息公开，工作程序规范，学校民主化建设和规范化建设水平进一步提高。并认真做好“回头看”工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节，以找准廉政风险点为基础，以监控权力运行为核心，以规范工作流程为手段，以完善制度措施为重点。通过各种会议、自学自查、民主评议、健全制度等多种形式，使廉政思想深入人心，学校师德师风建设健康发展，最后形成《大庆市创业小学廉政风险防控工作自查总结报告》。
五、凝聚工会、少先队合力，助力学校全面发展
1、充分发挥工会职能，切实维护好广大教职工的合法权益，在政治上落实市总工会、中心工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。坚持校务公开和财务公开制度，真正让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。坚持民主评议制度，组织学生、家长开展行风评议，通过评议不断提升教师的师德和专业发展水平，不断提高领导干部的工作能力和工作积极性。
2、做好工会工作，开展各类文体活动丰富职工文化生活。在行动中践行“面对面、心贴心、实打实”活动。结合“三八节”、“母亲节”开展纪念活动，三八节组织女工参加学区的跳绳比赛，还参加了篮球赛、乒乓球比赛等教职工赛事，组织教师利用课余时间参加各种健身活动，活跃教师的课余生活。
3、做好工会工作，努力为教职工排扰解难，落实“扶结对手拉手”活动。学校领导班子始终做到心中有教师，有学生，能深入群众、班级。了解师生的疾苦，主动关心生活有困难、生病在家的教师、学生，给困难学生发放学习用品20多件，慰问教师10余次。组织教师参加好每年一次的健康体检，让他们感受到组织的温暖。
4、做好少先队工作，发挥少先队的育人功能。结合“两进”工程、校园文化建设和特色校建设，少先大队开展了各类丰富多彩的活动，通过队报、参观家属一队展室、清明祭扫、庆“五一”才
艺展示、帮扶贫困生等大型活动宣传大庆精神和铁人精神，推动了“两进工程”的开展和校园文化建设的深入。
反思一年的班子运作与实践，虽取得了一定的成绩，但还存在着许多不足之处：
1、新课程改革还缺乏深层次的研究，成果不突出，有待进一步深入和提高。
2、民主管理有待加强，教职工的主人翁地位有待强化。。
3、职工文体活动受场地限制，开展的不够丰富，有待加强。
总之，这半年来，学校党支部在上级党委的正确领导下，以科学发展观为指导，扎实开展创先争优活动，为学校的教育教学工作构筑了坚强的战斗堡垒。在今后的工作中，我们支部将百尺竿头，更进一步，为大庆教育再作新贡献！
六、深入学习密切联系群众的八项规定
为加强八项规定贯彻落实力度，我校成立由李文华书记、李广斌校长为组长，刘瑛琦副校长为副组长，党小组长为组员的领导小组，把贯彻落实《关于开展“学习中央八项规定，切实改进干部作风”的通知》作为当前和今后一个时期的重要工作任务，要求
领导干部要带头落实，号召全体教师自觉落实中央八项规定，切实把全体教师的思想统一到会议精神上来。
为落实好会议精神学校召开专门会议传达学习了《中共中央印发的通知》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》和《习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风、密切联系群众的讲话》以及《关于开展改进工作作风密切联系群众监督检查的工作方案》几个文件。
主要从以下几个方面抓起：
（1）学校要改进调查研究的方式，从教师和学生的实际出发，解决老师和学生最想解决的问题。努力践行中心提出的“12543”的发展工程。
（2）学校要精简会议内容，能不开的会尽量不开，尽量缩短会议时间，组织者力求言简意赅，简明扼要。
（3）改进新闻报道，一定要报道有意义的，值得宣传的内容，纠正文风，不无病呻吟。注重新闻的新闻性和现实性。
（4）厉行节约。学校教师和学生能厉行节约，珍惜学校的每一滴水、每一度电、每一张纸。严格控制公车使用。加强学生的节约教育。
第11篇：企业党建工作计划党委党支部工作计划
2012年企业党建工作计划-党委党支部工作计划
为深入贯彻落实党的十六大、十六届五中、六中全会精神和北京市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定；一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念
企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。
五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和
任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党支部班子进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费；对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。
3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实现这些目标；二是进一步明确基层党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作；三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价；四是建立支部之间的争创机制，激励各党支部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作积极性；五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上，全面规范基层党支部目标化管理工作。
四、强化夯实党支部建设工作载体
1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为强化基层党支部建设，自XX年年起六好创建活动要延伸至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具体组织实施。一是XX年年底前，各单位党委要在总结工作的基础上，制定党支部创建六好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中，与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况，制定对六好党支部班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经验，推广典型，每年定期召开经验交流会。通过拓
[1][2]
编辑推荐与《2011年企业党建工作计划》关联的文章：
·中共市委2011年工作要点 ·2011年市委党委办公室工作计划 ·2011年党员管理科工作计划 ·2011年信访局党支部工作计划 ·中青旅电商党支部2011年工作计划 ·中学支部委员会2011年党建工作要点 ·小学2011年党风廉政建设工作计划 ·2011年度党建工作计划
到
党委党支部工作计划
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第12篇：企业党支部工作总结
企业党支部工作总结
2011年，党支部认真贯彻落实西城区德胜两新办的工作领导思想、工作安排和工作请求，保持做到“党建工作与公司的经营管理相联合；与企业发展需要的实际相联合”，不断施展党建工作优势，将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节，实现了思想政治工作与公司发展的良性互动，充分施展了党支部战斗堡垒的作用，确保了公司各项事迹指标和工作任务的全面完成，现将全年支部工作总结如下：
一、保持正常组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设。
党支部始终保持正常的组织生活制度，保持“三会一课”制度，做到了会议筹备工作充分，主题突出，记载完整，质量较高。按时召开党员领导干部***生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面筹备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全部党员报告会议查找出的重要问题和整改措施，积极主动地接收宽大党员的监督，务求达到理想效果。支部个人都建立了学习笔记，并能接洽思想实际写出学习笔记和体会文章，收到了良好的学习效果，有效进步了全部党员干部的思想政治素质和理论程度。
二、严抓作风整理，加强党风廉政建设，充分施展支部战斗堡垒作用。
是党建工作的重点，如何保持党的先进性，体现组织的先锋队作用，一直是我们党在新的发展时代摸索的问题。为了从根本上打消腐烂产生的温床，企业党支部在建设中必须通过开展各种教导运动、制定切合实际的措施，把有关工作抓到实处。
1、加强纪律兴业，落实党风廉政建设措施。为进一步抓好我公司的党风廉政建设和反腐烂工作，成立了由党支部书记任组长、副总经理等人组成的党风廉政建设领导小组，明确了党风信息员、监督员。制定了党支部书记、总经理、副总经理的党风廉政建设责任制，制定了责任追究措施，做到层层把关，出了问题按照“谁主管、谁负责”的原则，履行责任追究。
2、加强学习，进步廉政意识。我们还按照上级纪委的请求，把学习《中国***党内监督条例（试行）》和《中国***纪律处分处分条例》作为今年党风廉政建设宣传教导的重要内容。从2010年4月开端，党支部利用党员党课学习时间，组织全部党员集中学习了两个《条例》，请求党员通过学习认真对照检查，从思想上、举动上严格请求自己，切实履行一个***员的职责，规范自己的举动，不违纪违法，建立好***员的形象，起好榜样作用。严格遵守履行党纪法规，认真学习两个《条例》，保持党要管党，严正党纪，防止腐烂。
3、联合公司实际情况，开展专项治理运动。自查了今年以来公司在履行党风廉政建设方面的情况，重要是按照制定的党风廉政建设措施和落实党风廉政建设责任制情况进行自纠。自查成果，没有创造公司领导干部和掌管人、财、物的人员有收受现金和有价证券的。开展专项治理运动，既是贯彻落实企业领导干部廉洁从业各项规定的重要措施，也是掩护领导干部、进一步深化领导人员廉洁自律工作的重要手段。能取得今天的成效，重要也是做了一些工作。通过开展各项运动，公司的党风廉政建设和反腐烂工作取得好成绩。
三、开展宣传教导运动，打好党建工作基础。
1、信息的沟通是加强外界对公司懂得的重要道路，是宣传企业的重要手段。党支部把抓好该项工作提到重要日程上来。通过各类媒体和党建杂志，支委们将最新的信息不断分享给其他党员，转载自百分网http://www.daodoc.com，请保留此标记保证了这些党员的先进性和战斗力。
2、在党员干部中开展学习党内法规运动，今年以来组织全部党员学习了《中国***党内监督条例（试行）》、《中国***纪律处分条例》和《中国***章程》的运动，党支部器重加强党员
3、开展党内运动，进步支部的凝聚力。为了加强党员队伍建设，在中国***成立83周年之际，党支部全部党员参加支部举办的拓展学习运动，运动中全部党员重温了入党誓词，加深了对党的历史的学习和记忆，加强了对党虔诚、为党奉献的大局意识。通过开展运动，在“七一”前后相继有3名员工向党支部递交了入党申请书。
四、参与组织各项运动，增进团结，增进友谊。
今年的5月份，在两新办的带领下，党支部支委们参观了平津战斗纪念馆，回来后把感想带给大家，共同感受当时国民解放军力量的壮大；6月份期间，支部支委参加了德胜街道两新组织“迎七
一、展风采”书画摄影展，取得不错的成绩；7月份，“七一”献爱心运动，我党支部共捐款350元；7月底，参加了两新办组织的密云某军区的军训运动，亲身材验了军营生活；9月份，两新办组织的“红色之旅”运动，去北京市警示教导基地和留民营村进行参观慰问；10月底，在德胜地区首届两新组织趣味运动会中，支部代表在投篮项目取得第一名的好成绩，其中在托球和三组跑的两人合作中，我支部代表成员合作默契，也取得了很好的成绩。
五、抓好党务基础工作
1、加强学习，认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想和***理论，学习“三个代表”的重要思想，学习党的十七大报告及十七届三中、四中全会精力，学习《两个条例》、《党章》及上级的文件精力，进步党员理论程度，在思想上、政治上、举动上始终同党中央保持一致。
2、“三会一课”全年共参加党委会议11次，支部党员大会4次，党小组会2次，党课2次，群众党课2次，支委会***生活会4次，有关会议的召开严格按照组织程序进行。
3、党费缴纳情况：严格按照党费收缴标准和比例进行收缴，按照德胜街道党工委断定的党费标准收缴党费，党费收缴情况在年终时在支部党员大会上作一次颁布，并在党员证填写好党费收缴情况。
4、做好党员发展工作。我支部还按照党委的《党员发展计划》，积极做好新党员的造就和发展工作以及“双向造就”工作。为了赞助积极向党组织靠拢的同志懂得党的基础知识、组织原则和入党程序，在西城党委的支撑下，专题安排了入党积极分子参加德胜街道党工委的培训班，参训同志都能够以精良的成绩取得入党积极分子培训资格证书。
一年来，在德胜两新办党组织的领导、支撑和关心下，各项工作都取得了必定的成绩，但也存在不少问题，重要表现在：
1、年度经营目标的实现还有一些差距；
2、支部运动场合的硬件设施有待进一步加强；
3、公司还有很***员由于种种原因还未参加到党支部中来，仍需努力进一步扩建党支部。
2011年的支部工作思路：
1、进一步抓好“党员先锋工程”的建设，突出“两新型党组织建设工作与生产成效相联合”；
2、摸索新时代党建工作的道路和措施；
3、以创立特点党支部建设为切入点，充分施展党员的先锋榜样作用，进而增进职工队伍牢固，推动各项工作取得新进展；
4、进一步加强员工思想品德教导。
政治素质的造就，取得了较好效果。
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第13篇：企业党支部工作总结
企业党支部工作总结
****年，在集团公司党委和xx公司党总支的正确领导下，xxx矿党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，践行群众教育路线，树立和落实科学发展观。严格按照集团公司要求，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，保证了安全、生产的稳步提升，为公司的经济健康发展提供了保证。
一、****年度党务工作总结
(一)、加强理论政治学习，统一思想、提高素质。
一年来，支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入开展学习读书竞赛活动，学习“每日一题”、学习“白国周班组管理法”等，每周党员干部组织一次集体学习、每月组织一次集体考试、每季度组织一次集体查阅读书笔记、全面提高党员干部的职工素质。集体学与自学相结合，学深学透、理解含义、学出新意、学出氛围、学出成效。敢于开展批评和自我批评，从内心深处查找不足，查找根源，采取方法，迎头赶上，使党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。
(二)、强化组织建设、作风建设、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进。在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在公司党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达96%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪的专项行动，全面梳理65项规章制度，形成了一批制度成果。 (三)、狠抓党建工作，促进安全生产。
****年xx公司x矿党支部发展培养对象2名。紧紧围绕企业中心工作抓党建，促进了安全生产、经营管理、项目建设、精神文明建设等工作的健康发展。一是加强党组织自身建设，开展主题教育，实施党建目标化管理，围绕安全生产中心工作，创建“五好”党组织，打造坚强战斗堡垒;二是围绕中心抓党建，将党建工作融入安全管理，深入开展“党员身边无事故”活动，发扬“一名党员一面旗臶”的作用，党员干部带头反“三违”除隐患、抓整改，企业连年实现安全文明生产;三是将党建工作融入干部队伍建设，实行绩效考核，促进干部作风转变;四是强化廉政宣传教育，加强查漏促管，深化廉政文化，狠抓监督检查，加强党风廉政建设;五是将党建工作融入精神文明建设，坚持实行“政务公开”制度，提高分配的透明度;结合企业实际，开展“一线服务年”活动;积极开展宣传教育，加强企业文化建设;大力改造工作、生活条件为职工创造良好的生活环境;实施送温暖活动，解决困难职工的实际困难;开展文体活动，丰富职工业余文化生活，提高员工工作热情;计划生育、信访稳定、综合治理等工作健康开展。 (四)、抓住关键，激发活力，共同进步。
今年以来，党支部狠抓了党支部大会、党员大会、党小组会、党课教育等“三会一课”制度的落实。通过开好每一次组织生活会，上好每一次党课。开展一次有意义的活动，提高党组织的生活力量，结合工作的实际，积极开展“创先争优”活动，党员干部率先示范，一帮一，一对红，共同提高、共同进步。平时工作中，注重发现典型、培养典型、宣传典型，广泛深入地宣传他们的先进事迹。 (五)、加强党员干部廉政教育，提升自律意识。
****年，支部认真贯彻落实集团公司党委廉洁自律的有关规定，落实中央的八项规定，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强 调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。坚持矿务公开，成立了xxx矿“工资审核小组”，对职工关心的工资奖金分配制度，实行“三公开、一上墙”，让职工心知肚明，自觉接受全体职工的监督。 (六)、抓好职工的安全教育，促进安全生产顺利开展。
针对年初新制订的安全生产目标，加大对职工的安全教育工作，各队利用每星期
一、五安全立会和井口会的安全规程和作业规程，坚持实行工资奖金与安全挂钩和三至五人联保小组，使安全警钟长鸣。矿队领导坚持跟班，发现问题，及时解决。 (七)、关心职工生活，维护矿区和谐。
****年，支部时刻不忘记抓好职工队伍的稳定工作。在思想上领导干部绷紧稳定这根弦，长抓不懈，坚持深入走访、深入群众、关心职工，了解知道每个职工在想什么、想干什么，积极为职工排忧解难;积极配合xx旗公司文明单位创建工作，动党员、预备党员、积极分子对矿区环境进一步美化、亮化，保持矿区环境整洁优美。在职工生活方面，狠抓食堂饭菜品种多样化，使每个职工都能吃上可口的饭菜;职工宿舍冬有暖气，夏有空调;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清洁、温度适宜。计生工作无违反，无漏检。
****年，支部党员干部同心协力、求真务实，取得了一定的成绩，但与上级党组织的要求还相差很远。新的一年，我们将按照上级党委的要求，加大政治工作力度。搞好班子建设、队伍建设和支部建设，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，扎实做好各项工作，进一步推动各项工作的顺利发展。
二、****年党建工作规划
(一)、继续强化党建目标责任制，促使党建工作上新台阶。严格按照集团公司党支部标准进一步完善“细则”要求的各项制度，其中“三会一课”制度做到认真制定学习计划，积极组织实施，记录完整细致;坚持民主集中制，把握好舆论导向;促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党员教育、政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性;联系群众工作创建常规性联系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。
(二)、以“顺民心所向、建‘四好’企业、促安全发展”为主题，扎实做好党的群众路线教育实践活动。
成立党的群众路线教育实践活动领导小组，切实做到组织落实，保证活动的顺利开展，完成任务，取得实效。广泛宣传，使活动深入人心，以“查‘十种习气’、转干部作风、行‘六个带头’、树勤廉形象”和“纠‘四风’走群众路线、以‘三严’促安全生产”为具体内容形成系列宣传媒介，并组织对教育实践活动的专题学习会议，大力营造活动氛围。利用“三会一课”、政治学习会等形式，组织广大党员群众学习相关政策精神。以调查问卷、专题会议等形式多渠道征求党员、群众意见、建议，提高该项活动的有效性和针对性。
(三)、继续做好“提质增效”创争活动，努力完成第
二、三阶段工作目标。
1、夯实求真务实的态度。在贯彻上级组织指示精神的同时，将组织召开会议和传达文件精神与实际工作结合起来，具体化布臵工作，使得“提质增效”的经济效益充分发挥出来。
2、进一步深入此项工作，抓落实到位。在容易体现效果的项目上下的大气力的同时，也在不易进行“提质增效”的环节中做足够的文章。
3、安排组织“提质增效”创新性活动，开展属于自己矿特色的活动，发动全矿干群，通过各种形式，以提增工程建设质量、显化生产效益为前提，继续安排组织如同生产会战、技能比拼、岗位示范等的活动保障工作效率、工作质量。
(四)、紧抓团青、工会工作，促进齐抓共管局面的形成。
全面提升矿各级团组织服务青年、引导青年、组织青年的能力。进一步建立健全全矿共青团组织，建立完善团的工作制度，创新青年干部的成长使用机制，积极培养选拔优秀团干部，使共青团组织真正成为党的后备军。继续开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，积极开展青工技术比武、青年示范岗、师带徒结对子等“青字号”系列活动，提升团组织争创等级，引导团员青年立足岗位争先创优。
>(五)、做好宣传工作，充实企业文化内容。
1、认清形势，明确任务，通过向职工摆形势，讲任务，提要求，把全矿干部职工思想统一到全年工作目标上来。充分利用班前会、班后会、政治学习日、每天一题等教育阵地和形式，提高广大职工的服从意识和执行力。通过发放学习材料、开展座谈讨论等形势，开阔广大职工的视野，创新广大职工的思维理念。特别是广大干部的安全管理思维理念。
2、安全思想教育。一是经常性教育，二是针对性教育，三是预见性教育，四是警示性教育。以年度安全生产月活动为契机，进一步夯实安全生产工作。
(六)、将职工思想政治工作与矿井安全生产有机结合。
一是加强论理教育。思想政治工作是要解决员工的思想问题和认识问题。采用民主、讨论、说服教育的方法，以理服人。二是利用典型示范。要善于用先进典型来教育员工。三是对症下药。做好思想政治工作，应首先为员工思想把脉，根据不同的“病情”对“症”下药。四是针对职工各自的思想特点，建立“双融入双服务”的思想政治工作体系，了解和掌握职工思想动态，及时处理和反馈思想信息。
第14篇：工作总结：企业党支部工作总结
工作总结：企业党支部工作总结
以下是为大家整理的关于工作总结：企业党支部工作总结的文章，希望大家能够喜欢！
一、按照市委的统一布置和局机关效能办的计划和要求，积极开展“转变干部作风，提高行政效能建设，从我做起”的主题活动，取得了较好的效果。按照学习活动的要求，支部认真制定学习方案，领导具体分工负责，支委成员积极带头，做到党员干部带头学习、带头写学习笔记、带头写心得体会、带头自我剖拆、带头查找存在问题、带头搞好党员测评、带头拟写整改措施，。在整个学习活动中，全所26名党员积极参加，自觉接受再教育，自觉向社会公开承诺，自觉接受群众监督，使每个党员受到深刻的思想政治教育，坚定了党的信念，提高了思想认识，增强了革命斗志。在整个学习教育活动中，支部共召开各种学习、讨论、分析会12次，参加各种讲课、工作学习沙龙208人次，深入企业开调研、征求竟见和建议260人次，帮助企业、游客排忧解难十几次300多人次，全体党员写读书心得笔记390多篇，出墙报、宣传栏共四期。由于支部高度重、全体党员积极参加，使整个学习活动收到良好的效果，得到了上级领导的高度评价。
二、充分发挥了党支部核心领导的作用。支部委员会始终把维护大局，加强团结，作好表率作为党建工作的目标，把造就
一支具有较高政治素质，良好表率作为支部党建工作的首要工作来抓，把执政为民，淡化权利观念，强化服务意识作为党建工作的具体要求，支部的党建工作的思路是：“紧紧围浇全市旅游工作为中心，通过抓好班子，带好队伍，抓好服务，实现支部党建工作一流的效率，一流的业绩为指导思想。具体目标是创一流班子，带一流队伍，树一流服务，争一流效率，创全国一流旅游质监所”。一年来，党支部班子成员己自觉形成了一个共识，那就是要建立一支有战斗力的队伍，领导班子、党员干部队伍的模范带头作用是关建。支委成员在平时的工作和学习中，时时处处以身作则，率先垂范。一是班子团结，率先垂范，做到大事讲原则，小事讲风格，对同志始终坚持以服务和支特代替命令，不以领导自居;二是在工作和学习中，以行代言，身体力行，与同志们一道战斗在一线，哪里有困难那里就有领导和党员的身影，既当指挥员又当战斗员。如在平时市场检查工作和黄金周时段工作、筹备桂林旅游质监20年座谈会、全国旅游城市质监协作互动会议、旅游质监高峰论谈、桂林•境外旅游品质保障座谈会工作中，领导班子、全体党员都能积极做了表率;三是发杨民主，虚心听取各种不同意见，凡是对工作和学习有利的意见，支部班子都能认真研究加以改正;四是在待遇方面，始终把集体利益和同志的利益放在首位，不搞领导特珠化，由于班子时时处处注重表率作用，在全所上下自觉形成了团结奋进，作风过硬，纪律严明，执法公正，高放廉洁的工作氛围;五是组织全体党员干部群众认
真开展扶贫捐款献爱心活动，每次活动同志们都自觉主动捐款捐物，并上交上级及时送到受益对象的手中。
三、加强组织建设，充分发挥党员模范带头作用。一是抓好党员干部的学习，组织党员干部学好党的十
六、xx大精神、学好党章，学习党的路线、方针、政策，学习业务知识和法律法规，学习自治区党委书记刘奇葆8月20日在桂林调研时的讲话精神，通过学习活动，不断提高了党员干部和群众的思想政治觉悟，提高了工作开拓创新积极性;二是党支部按照党章要求，积极组织全体党员参加局机关组织的党员教育课，在支部内部坚持开展“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员学习、交流思想、交流感情的平台，把“三会一课”开展得有创意、有所创新并取得实效;三是进一步完善党支部议事决策制度，做到重大事项，领导集体研究、会议决定，不断完善政务公开，真正建立起公正、公开、透明、廉洁、有凝聚力、有战斗力的战斗集体;四是注重思想政治教育，引导党员、干部正确对待人生观、荣辱观，以人为本，树立全心全意为游客和旅游从业人员服务的思想，一旦有游客求助、投诉，都能快进赶赴现场以予及时解决;五是按照机关党委要求、认真组织全体党员做好支部换届改选工作，并于8月3日顺利地选举了新的一届党支部委员会，并报机关党委审批。新的支部委员上任后，支部成员进行具体分工，明确职责，使支部各项工作的开展更有活力、有战斗力。
四、加强党建目标管理责任制度和党风廉政建设责任制度
的领导。
1、为认真贯彻落实市委、局党组党建目标管理责任制度和党风廉政建设责任制的实施，党支部结合我所的工作实际，认真制定了党建目标责任制度和党风廉政建设责任制度。做到支部集体领导，书记、所长及班子成员齐抓共管，组织协调，各负职责，依靠全体党员支持把工作机制真正落实到实处。
2、把党建目标管理责任和党风廉政建设纳入领导班子、党员干部的目标管理，做到与工作同部署、同落实、同检查、同考核，由于有章可循，广大党员干部和范文之家执法人员在行政执法
第15篇：企业党支部工作总结
2019年企业党支部工作总结范文模板
这篇2019年企业党支部工作总结范文模板的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
上半年来，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：
一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神，xx届六中全会精神，社会主义荣辱观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患
病职工；组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，体现人性化管理。
为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合“优质服务年”的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门（站班）、个人，并由工会主席主抓宣传工作。三是通过提高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。截止７月３０日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。
二。落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设 为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格
工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。
（一）为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习
过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。
（二）为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题；二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神；三抓领导，使作风建设有了明显成效；四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。
（三）我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的
第16篇：企业党支部工作总结
2014年机关党支部在公司党委的下，以和“”思想为，xx届三中，公司党委的要求，圆满了支部的工作。
一、组织支部党员学习xx届三中。xx届三中是新世纪新阶段社会的纲领性文件，是全党全国各族的愿望。支部把学习xx届三中当作一项的政治任务，支部在学习动员的基础上，组织党员学习了《中共关于社会若干重大问题的决定》，并，了学习辅导，了党员的思想，了党员对新时期新阶段社会的性和紧迫性的认识，使党员的思想和党。
二、了党员纪念日活动。支部党委的要求，在党员入党纪念日时为过组织生日，请谈入党时的感受，重温入党誓词，激励党员牢记宗旨永葆政治青春。，为每个党员赠送入党纪念书籍。
三、组织党员学《党章》。支部党委《关于在全体党员中学习党章活动的意见》，制定了学《党章》的计划，并按计划组织学习。了由每个党员在组织活动时轮流通读原文的方法，创新，使学习应。要求党员写学习心得，党员的党性意识。
四、抓实组织发展工作，发展新党员一名。支部对入党分子逐一了培养人。支部组织程序，推荐，支委会，组织考察，支部大会，报党委批准，发展了高军为预备党员。
五、党员日常性教育。支部传达学习了《2014年党委工作要点》、《关于2014年元旦、春节期间党风建设的通知》、《苏龙公司党委争创党员示范岗的考核评比细则》及公司党委的文件精神，日常性的学习了党员日常工作实践的踏实。
六、了争创党员示范岗活动。初，我支部党委争创党员示范岗活动的要求，了传达和。支部党员在工作中、生活中，企业，以行动了工作的。工会在工会主席邹斌的下，推行工资集体协商改革试点，圆满，为企业争得市劳动关系企业和省模范企业两块先进的牌子。政工部在党委委员、纪委书记谢忠霞的分管下，全体任劳任怨做事，认真做人，在本工作的基础上，不折不扣地公司交办的棘手的改水任务和交办任务。企划部胡天榆在本工作的，的特长，公司需撰写上报的文字材料，总是顾全，勇挑重担，毫无怨言，当作的事情来。保卫党员工作上处处以身作则，吃苦耐劳，急难险重任务。生活上，别人比更，陈国鉴生病期间日夜照料，组织募捐，给病人家属送去了无微不至的关怀。职工黄大艮、吴建忠都无私的帮助。
总之，2014年支部工作有，也差距和。主要在对理论学习的要求不严，活动的创新，于在党委的下。2014年支部工作要在党委的下，发扬，改进，团结带领党员企业新的经济工作，勤奋，奋勇当先，出、出，为企业支部党员应。2014年机关党支部在公司党委的下，以和“”思想为，xx届三中，公司党委的要求，圆满了支部的工作。
第17篇：企业党支部工作总结
XXX公司党支部2010年工作总结
XXX公司创建于1994年，是全市最早开发生产以制药机械为主导产品的企业，是浙江省高新技术企业。企业现有职工168人，本公司奉行精品战略，始终追求科技进步，以“科学的管理，先进的技术，优良的产品，周到的服务”为宗旨，产品档次不断提升，新产品接连不断，深受新老用户的好评。产品销往全国三十个省、市、自治区，并远销美国、俄罗斯、丹麦、印尼、马来西亚、巴基斯坦、尼日利亚、约旦、埃塞俄比亚、香港等国家和地区，产品受到用户普遍的赞誉。企业先后获得浙江省高新技术企业、浙江省专利示范企业、浙江省技术创新试点企业、浙江省企业管理示范单位等荣誉称号。
2010年，XXX公司党支部始终把确保企业健康发展作为首要的工作任务。我们深深体会到，党组织只有根据企业自身的鲜明特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化成推动企业发展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强党建工作的活力，才能促进企业发展。我们的主要做法是：
一、找准工作定位，促进企业发展
我们在工作中体会到，企业要做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是通过企业党支部，依靠党组织在政治上的感召力、组织上的凝聚力、纪律上的约束力，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。我们的想法得到了公司决策层的高度重视和支持。
在公司决策层的大力支持和帮助下，我们大胆地开展工作。根据有关精神和企业具体情况，和我们共同确立了党支部的工作定位，这就是“在
政治思想上要发挥核心领导作用，保证企业政治上合格；在生产经营上要围绕科研生产发挥支持和协调作用，促进企业健康快速发展；在各项工作中要充分发挥党员的先锋模范作用，为广大员工树立学习的榜样”。结合瑞安市非公企业党建工作的有关标准，通过开展各种形式的教育活动，在提高员工队伍的政治素质和业务素质上下功夫，全公司上下成了积极向上的良好局面，克服了种种困难，取得了好成绩，完成了年初制订的各项计划指标，实现工业总产值7718万元，比去年增长了15%。综合经济指标居全市药机行业前茅。
二、把党建工作和科技创新融为一体
我公司是科技型企业，浙江省高新技术企业，近年来，党支部始终把科技创新作为企业的核心工作来抓，把党建工作和科技创新融为一体，在行业内率先建立了省级制药机械研究开发中心，广大党员都是科技队伍里的业务骨干，在科技队伍中充分发挥党员的先锋模范作用，带动科技人员进行技术改造和科技创新。
XXX公司党支部现有10名党员，基本上是研发、销售、市场、财务、行政管理等部门的领导者或项目带头人。党支部紧紧围绕企业不同时期科研生产的重点项目和中心任务，倡导共产党员在发挥先锋模范作用的过程中发扬大胆创新的精神。党支部通过多种方式，努力营造崇尚创新、鼓励创新的风尚。在创新活动中党员发挥了骨干带头作用。
通过努力，2010年我公司科技创新硕果累累，年初申报的“药品全程数控包装生产线”项目被列入国家科技型中小企业技术创新基金，得到了科技部及省市科技部门共120万元资金支持，并申请了一项发明专利；五项实用新型专利，“铝塑泡罩包装机”被评为浙江名牌产品，公司按照新的认定标准被认为高新技术企业，获得减免10%企业所得税的政策优惠，并被省科技厅、经贸委等评定为我市唯一的浙江省技术创新试点企业，获得政府30万元的专项奖励。
三、树立员工爱国、爱党意识积极培养新党员
我们通过观看电视、播放VCD碟片、组织政治学习等方式进行党日活动，积极宣传、贯彻执行党的方针路线，引导和监督企业，遵守国家法律法规，促进企业的健康发展。通过理论学习使大家更加充分地认识到社会主义制度的优越，中国共产党的伟大。
开展丰富多彩的活动是提高党组织凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，我们在三八节时组织女员工到马屿农家乐活动；XXXXX发生大地震后，党支部组织员工向灾区捐款，共捐得13000元，六月份组队参加了瑞安市民营企业运动会，共获得3项冠军，团体总分名列第八名；七一组织党员和工会积极分子去洞头活动；十二月份，我公司配合 “三十佳新瑞安人” 评选活动，技术骨干杨泽同志获得了此项荣誉。
通过这些活动的开展，增强了企业党组织的凝聚力，党支部针对部分员工在追求实现个人价值的同时，也表现出渴望政治上的进步的特点，把发展党员的着力点放在积极分子队伍的培养教育上。2010年，支部发展了2名新党员，培养了2名积极分子。目前又有多名员工向党支部递交了入党申请书。
四、充分发挥工会、共青团作用
工会、团支部是我公司党支部的配套组织，自成立至今、严格贯彻《工会法》、《劳动合同法》等相关的法律法规，并不断自我完善与发展。工会、团支部以党支部为核心，紧紧围绕经济建设，积极创新创效，为了进一步提高工会、团支部的凝聚力，我们努力开展职工之家建设，千方百计整理场地，建立了阅览室和棋牌室，购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施，并规范地建立了工会档案，使工会组织有了一个理想的活动场地，广泛开展各项活动，来丰富员工的业余文化生活。
工会、团支部从员工所需入手，尊重每一位员工，并认真听取员工的合理化建议，全年共收集了员工建议十二条，都反映给了企业董事会、
逐条落实。工会组织处处想职工所想，为职工排忧解难。工会、共青团在员工中开展多种形式的教育活动，大力宣传创建两个文明建设，使员工队伍的团队精神不断增强，全年没有出现违法乱纪和重大刑事犯罪现象，为安定社会作出了一定努力。我们还广泛开展“致富思源，富而思进”等教育，在公司上下形成了一种“讲学习、讲政治、讲正气、比创新、比发展、比奉献”的浓厚氛围
在过去的一年里，我公司的党建工作在安阳街道党工委的直接领导下，围绕党的中心任务作了一些工作，为企业持续稳定发展做出了一定的成绩，使指标、产值、销售、利税都有所增长。但是，由于企业生产繁忙，党员同志出差多，有时正常活动受客观原因影响，距离上级党委的要求尚有很大差距。我们深知，非公企业是党建工作的新领域，没有现成的经验可学，也没有什么固定的模式可照搬，需要继续探索的问题还很多，在今后的工作中我们将以十七大精神和“三个代表”及和谐社会建设的重要思想为指导，积极探索，大胆创新，努力使企业党建工作更上一个新台阶。
浙江XXX制药机械股份有限公司党支部2010年12月28日
第18篇：党支部党建工作总结[材料]
党支部党建工作总结
切中时弊转变作风找准定位创先争优
为工贸公司的生存和可持续发展续添动力
机关是企业的窗口，承载着对外联系、对内综合协调管理等诸多业务职能。有关单位和内部员工，往往从机关工作人员的精神面貌和工作效率来评价企业的整体状况。机关工作人员，尤其是党员干部的行为，要从企业的根本大局出发，自觉树立和维护公司的整体形象。
工贸公司改制三年来，机关在内外协调和管理方面均做了许多有益的工作，但对照企业所肩负的使命，特别是打造“常青企业”的发展愿景，仍存在不少差距，具体表现在：
1、部分机关工作人员缺乏职业理想，精神状态不昂扬，工作激情不饱满，把本职工作视为单纯的职业需要，只图过得去，不求过得硬。
2、工作效率不高，层级分工不明确，往往用一天甚至半天就可以完成的工作，却要用多个工作日才能完成，协作分散，人力资源使用不经济，停留在人人有事干，而不是事事有人干的粗放型阶段。
3、部分机关工作人员对本职业务流程不精通，职业技能有
待提高，工作方法和工作技巧急待改进，往往习惯等上级要求，疲于一般性事务的应酬。
4、纪律意识比较淡薄，把纪律当成约束，在劳动纪律、工作纪律、组织纪律等方面均存在不足之处，甚至成为基层员工诟病的话题。
5、职业道德素养不高，缺乏互信互谅意识，虽然认识到“诚信”是企业安身立命的基石，但如何在各自岗位体现诚信还没有具体行动等等。
上述问题已经严重损伤了机关的形象，阻碍了干群之间的联系。是闻过饰非、听之任之？还是知错即改、不矫不纵？是避实就虚、当和事佬？还是切中要害、不绕道走？工贸公司机关党支部进行了专题分析后认为，员工不满意的问题，正是机关急需改进的地方，要以此为工作抓手，用一年甚至更长一点时间，结合公司和公司党委正在开展的创先争优活动，在公司机关内部大力开展以“职业理想、职业纪律、职业技能、职业道德”为中心内容的创先争优活动，做到与创先争优、重塑企业形象、建设企业文化以及工贸公司党委开展的“廉洁诚信、忠诚企业”等教育活动相结合，循序渐进、破解难题、切准时弊、常抓不懈，营造公司机关工作充满激情、效率节奏紧凑、组织纪律严谨、人际关系和谐的生动局面，让业务单位和基层员工一进公司机关，就能感受到一股扑面而来的清新空气，打造公司机关的软实力。
基于以上认识，工贸公司机关党支部一班人集思广益，精心编制了《工贸公司机关党支部关于大力开展创先争优转变工作作风教育活动的实施意见》。
整个教育活动分阶段进行，每阶段选定一个重点主题，年初机关党支部编制实施意见，提交支委会讨论优化后，正式掀开了教育活动的序幕。
首先，机关党支部向全体党员提出了创先争优活动的具体打算，征得绝大多数党员同意后，要求全体党员作出承诺，并向员工公布，接受员工监督。
一、关于职业理想教育。
召开了支部大会，工贸公司党政主要负责人亲自到会并讲话，支部负责人宣讲了加强职业理想的重要性，机关党支部迅速统一了思想，并形成人人讲理想的氛围。7月中下旬，召开了支部大会，每一位机关党员都做了职业理想专题演讲，谈自己对职业理想的认识，查自己在职业理想方面存在的不足，并提出确实可行的改进措施。书面演讲材料统一交支部备案。
二、关于职业纪律教育。
党支部听取了全体党员对职业理想教育活动的意见和建议，做了阶段小结后开展了以职业纪律为核心内容的教育活动。由浅入深、由表及里、由此及彼，从机关劳动纪律抓起，并请人力资源部进行了考核，而且还邀请各基层单位员工代表进行了抽查，检查和抽查情况每周通报了一次；接着是工作纪律，
要求以完成指定工作量为前提，闲暇时以看业务书籍为主，严禁从事与工作无关的事情；然后是组织纪律，要求讲政治、讲党性、讲大局，必须与党中央和上级党委保持一致，规范自己的言行，用实际行动影响、带动身边一帮人。
三、关于职业技能教育。
在职业纪律教育活动结束后开展了以职业技能为主题内容的教育活动。这阶段教育分个人自评、部室互评、员工参评、领导总评四个方面，其中个人自评分值占40%，其它三项分值各占20%，考评结束后，支部将其得分情况进行了个人通报，并进行了个别谈话，告知其职业技能的娴熟程度目前所列的位次，居前列的，要思考如何保持？居中列的，要思考如何提升？居末位的，要思考如何才能迎头赶上。通过不同方式的谈话，分别起到了肯定、激励和促进等不同效果，从而形成了以增强职业技能为荣的氛围。
四、关于职业道德教育。
在职业技能教育活动结束后开展了以职业道德为中心内容的教育活动。邀请公司负责人辅导了“诚信”的重要性，并邀请部分基层员工讲各单位诚信经营的实际案例；结合普法教育，宣传个人品德、社会公德和家庭美德有关常识，争做“四德”员工。
为使教育活动深入、持久、有效，11月份，党支部对整个活动进展情况进行全面总结，评选机关作风建设示范个人，对
转变工作作风成效不明显的党员干部进行诫勉谈话，指出其存在的问题，帮助其拿出措施，督促其限期整改，使机关作风建设形成长效机制，朝纵深发展。
开展转变机关工作作风教育活动，是根据工贸公司机关当前存在的时弊而作出的一项工作内容。在整个教育活动过程中，正确处理各阶段的关系尤为重要。职业理解是灵魂，以帮其认识到工贸公司改制后，更需要树立一种昂扬的精神状态为目的；职业纪律是保证，以帮其认识到纪律与自由是有机统一的效果；职业技能是手段，以帮其认识到“只说不做，半点马列都没有”的朴素观念；职业道德是基础，以帮其认识到“做合法公民、当优秀员工”才是永恒的主题。整个教育活动环环相扣、层层递进，先厘清思想认识上的障碍，再解决实际工作中存在的问题，抓住思想教育这块阵地，党支部建设有了生根发芽的土壤，牵住了“牛鼻子”，各项工作就能事半功倍。
整个教育活动采取先从机关党员干部抓起，非党员干部管理人员参照上述办法同步推进的办法，由各部门负责人牵头组织。通过开展教育活动，很大程度地转变了机关工作作风，增强了机关党支部的凝聚力与战斗力，提升了工贸公司的整体形象。
通过此项党建案例，我们深深体会到，作为扬子石化的改制企业，党员干部或多或少在思想上都存在着“刀枪入库，马放南山”的模糊认识。扬子公司党委要求开展的创先争优主题
教育活动，对改制企业而言尤如及时雨，改制企业党群组织高度重视，同时把本企业存在的时弊等急需解决的问题，同创先争优活动有机的结合在一起，党政主要负责人身体力行，基层党支部狠抓落实，党员干部人人参与，思想政治工作就能焕发出无限活力。实践证明，主题教育对改制企业大有裨益、大有可为。
第19篇：统计局党支部党建工作总结
统计局党支部
2010年党建工作总结
2010年，统计局党支部在县直机关党工委的领导下，以党的十七大精神及科学发展观重要思想为指导，结合统计工作实际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。
一、思想重视，完善组织保障体系
根据统计工作的特点，2010年初，局党支部就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。在党员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。
二、强化学习，夯实党建思想基础
在全局中继续开展深入学习实践科学发展观活动，通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的人口普查，号召全局党员35岁以下的年轻同志参加市统计局组织的“三比三看”活动，为造就一批高素质、精业务的统计专业人才队伍打实基础。
三、严格制度，增强组织工作活力
通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。2010年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“五型党支部”要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：一是完善制度，建立长效机制。按照中心《统计局学习制度》、《民主生活会制度》、《党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将政治学习与统计实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先
争优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。
四、规范行为，提高拒腐防变能力
我局肩负着全县统计工作的重任，所以局党支部始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年，我局以县委、县政府提出的争创“五型”机关为活动宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论；二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县各项统计建设工作提供强大的纪律保障。
五、把准脉搏，发挥服务监督作用
党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕统计工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随着近几年清徐经济的快速发展，统计工作任务越来越重，质量要求越来越高，统计专业技术人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党支部注重发挥共产党员的先锋模范作用，
要求党员特别是班子成员要有情系统计、乐于奉献的主人翁意识。较好地履行了统计各项职能,体现党员队伍的良好风范。
2010
年12月28日
第20篇：城管党支部党建工作总结
大队党支部在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大、xx届三中全会精神和省、市、县委的一系列重要决策部署，全面落实科学发展观，深入开展党建工作，牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键，大力加强大队党的思想、组织、作风制度建设，使党支部及大队的凝聚力、执政能力、战斗力不断增强，有力地促进了城市管理工作的全面发展。同时，紧密结合行政执法工作和机关效能建设的实际，从确立学习观念，创新学习方法，丰富学习内容，扩大学习效果入手，扎扎实实推进大队的各项工作和机关效能建设，我们的工作得到县委、县政府的充分肯定。
一、加强领导，以健全机制为保证，形成齐抓党建工作格局。
党建工作在于支委会一班人的认识深度和全体党员的参与程度。因此党支部对抓好党建工作高度重视，把党建工作摆上支部的重要议事日程。一是加强组织建设。二是加强党员先进性建设。三是建立健全党建工作责任制。四是加强党建制度建设。党支部制定了《党建工作实施意见》和《党建工作责任制》，对每项工作内容、工作标准、责任领导、工作部门、具体责任人都做出了明确规定，强化抓党建“第一责任人”的责任意识，确保了党建工作责任制的落实。
二、抓住关键，以班子建设为重点，全面提高执政能力，以支部建设推动全面学习，强化工作做到“四个到位”。
一是做到学习到位。党支部学习做到有计划、有制度、有主题、有专题调研、撰写心得体会，理论学习紧密结合我大队工作实际，深入研讨，支委做到带头参加学习、带头上党课、带头参加组织生活、带头执行党的决议。二是坚决贯彻民主集中制，党支部认真贯彻民主集中制有关规定，制定和完善了《党支部会议制度》、《民主生活会制度》等党建工作制度，促进党支部工作的制度化、规范化，坚持重大问题集体研究决定，实行民主决策，形成班子成员团结协调的良好局面。坚持每年召开党员领导干部民主生活会，开诚布公，坦诚相待。通过开展批评与自我批评，使领导班子的整体功能得到了进一步发挥。三是在学习中认真做到领导到位。党支部把加强学习放在了首位，给予高度重视，以党小组、股、室、中队为单位，成立学习小组具体安排学习活动组织安排，从机关到基层，从领导到队员，从党员到群众，由上而下，层层发动，做到集中党员与自我消化相结合，加强交流。为加深对这一工作的理解和认识，结合自身工作实践，加强学习交流，努力做到实践一步，总结一步，学习一步，前进一步。四是措施到位。创新方法抓突破，狠抓党支部制度落实，在《干部理论业务学习制度》、《党员“三会一课”制度》、《领导干部法制讲座制度》等制度基础上还制定出《年度理论学习计划安排》。这些制度的出台实施，对大队党支部党建工作逐步走向规范化起到了积极的促进作用。抓分类指导、重点指导、摸索试点、以点带面、辐射全大队。
三、强化教育，以先进性建设为核心，切实提高党员干部思想政治素质。
认真开展机关效能建设活动和“回头看”工作，支部从思想教育入手，通过加强理论学习，认真查摆问题，制定整改方案、落实整改措施。认真解决了党员最关心，最需要解决的问题，着重解决党组织建设，党员思想教育，服务保证等方面的问题，使整个效能建设活动不走过场，取得实效。通过开展“树形象、当先锋、美市容”的主题实践活动，实实在在地为基层和群众办实事、办好事，让群众满意。通过健全和完善党建工作制度，进一步建立机关效能建设长效机制，使党员教育管理制度化、规范化、经常化，通过开展机关效能建设活动，加强了党员的党性锻炼，坚定党员的理想信念和宗旨意识。
建立有效的党员教育机制，支部结合大队工作实际，制定了学习型党支部学习计划，并建立《党员培训制度》，根据上级的要求和支部工作重点，有针对性地安排学习内容，每年开展2-3个专题教育，每个党员每年至少写2篇以上学习心得体会，每月至少写一篇读书笔记。同时先后举办了全大队专题讲座，我们也注重针对性与广泛性相结合，贴近实际工作，把党员学习内容和城市管理相关法律法规作为学习的主要内容，组织全体执法人员重点学习“城市管理各项行政执法职能，掌握专业法律知识”，又学习了《宪法》、《行政许可法》、《公务员法》等相关法律内容，使全体执法人员在对法律知识的掌握上做到了根基牢、范围广。
认真落实“三会一课”制度和民主评议党员制度，党员领导干部坚持参加双重组织生活，支部坚持每月召开一次支委会，研究工作，安排学习活动，每季度召开一次支部党员大会，及时通报支部工作和学习上级精神，认真做好年度党员民主评议工作。支部对每个党员提出评议意见，并向党员反馈，较好地维护了党员的知情权，通过严格的组织生活制度，强化对党员干部的监督管理，党员的党性观念明显增强。
四、廉洁自律，惠民行动落到实处，扎实推进党风廉政建设。
党支部把党风廉政作为一件大事来抓，坚持以教育为主，强化党内监督。抓好党风廉政建设教育，组织党员干部深入学习中纪委全会精神，突出抓好两个《条例》和两个《纲要》的学习教育，学习了中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步增强党员干部遵纪守法、反腐倡廉的意识，构筑拒腐防变的思想防线，改进反腐倡廉、宣传教育方法，完善反腐倡廉宣传教育格局，增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。引导广大党员干部正确认识形势，坚定社会主义信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，有效抵御西方敌对势力西化分化的政治图谋，自觉克服不良思想观念和生活方式的侵蚀，切实做到为民、务实、清廉。
运用正反两方面典型，开展以法释纪、以案释纪的警示教育，通过组织观看党风党纪电教片等多种形式以警示教育，深入开展廉政文化建设，在全大队形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，坚持看得准的坚决干，好的做法要坚持，保持抽象的从具体抓，软任务往硬处抓。坚持目标管理和过程管理，做到了年初有布置，年末有总结，全年有督查，党员干部的廉洁自律意识明显提高。
健全监督制约机制，严格落实廉洁自律规定，制定《加强党风廉政建设工作意见》，按照权责分明的原则，搞好任务分解，落实人员、落实责任、落实完成时限，督查机制，根据确定的目标和任务，加强督促检查，及时发现和解决问题，推动工作落实。
不断强化党员队伍和执法人员的教育，管理、监督，根据行政执法人员“十不准”，规范廉洁从政，扎实推进反腐倡廉工作。
五、真情涌动，爱洒汶川。
人间有情、大爱无疆，5.12汶川特大地震灾害发生后，全体党员干部发扬“一方有难、八方支援”的光荣传统，踊跃捐款捐物和提供无偿献血，为灾区尽一份绵薄之力，献上一份爱心，全体党员干部捐款8690.00元，缴纳特殊党费12500.00元，衣物不计其数。支部常年为联系的永进乡崇兴寺村提供服务和帮助，排忧解难，为该村的困难群众和学生资助共计4400.00元；为景市镇红岩村二社尿毒病病人朱军捐款XX.00元，体现了我们同舟共济和深情厚谊，展示了“团结、奉献、互助、友爱”的精神。
今后，大队党支部的党建工作要以党的xx大报告精神为指针，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，扎实做好各项党建工作，推进全县科学发展，又好又快地发展。
