安监局党建工作总结汇报
推荐第1篇：安监局党建工作总结
近一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，围绕县政府下达的安全生产目标，带领安监系统工作人员，团结一致，开拓创新，务实苦干，依法监管，廉洁从政，较好地完成了目标任务和县委、县政府交办的各项工作。在安全生产建章立制、隐患排查治理、执法监督检查、宣传培训教育等方面取得了新的进展，全县安全生产继续保
持稳定趋好的良好态势。
根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、抓班子、带队伍，加强组织建设
在局党支部书记XX的带领下，我始终把加强组织建设作为一项重要工作来抓，不断加强班子和队伍建设。一是在班子建设中坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论进行民主决策，做到既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。二是在党员和干部队伍建设中认真开展了发展党员工作。严格按照党章规定做好发展新党员的工作。今年有1名中共预备党员转为中共党员。对两名非党积极分子进行了培养教育。三是切实做好党报党刊的征订学习和党费的及时缴纳工作，并按照“三会一课”的要求过好党员的组织生活会。从而进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力，保证了全局各项工作的长足发展。四是我们以“争做优秀共产党员、争做安全发展忠诚卫士； 创建先进党支部、创建为民务实清廉安监机构”为目标，深入开展了 “创先争优”活动，在全局努力营造“比、学、赶、帮、超”的氛围，不断改进工作方法，提高 工作能力，提升服务质量。在“基层组织建设年”活动中，我及局班子真抓实干，深入定点帮扶的河凤桥乡杨堰村，在了解到有部份农户由于春耕没有肥料时，从有限的办公经费中拿出3000 元为农户购买化肥，以解决其燃眉之急；在“千手共建”和“结对帮扶”活动中，我和其他班子成员一起深入该村调查研究，帮助其制定近期和远期发展规划，确立目标，逐一落实。同时确定1-2户为帮扶对象开展帮扶工作，此举很好地将党建工作和其它活动有机地结合，推动了该村各项工作的落实。
二、抓学习，强素质，加强思想政治建设
我从强化理论学习，推进学习制度化，积极引导全局党员、干部职工自觉提高自身综合素质。一是年初认真制定了支部工作和学习计划，争取集中学习和自学等灵活方式，加强学习。二是我把抓队伍建设做为一项长期任务持之以恒，常抓不懈，组织全局干部职工学业务、学理论、学知识、学做人，努力培训德才兼备的年轻干部。三是始终坚持树立讲团结、干事业的正气，努力用事业凝聚人，用机制激励人，用感情温暖人，在领导与职工间、职工与职工间建立起了和谐的同事关系，机关凝聚力、战斗力显著增强。
三、落实党风廉政建设责任制，提高党员干部的廉洁自律意识
一是我始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为基础性工作，组织党员干部集中收看党风廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增强党员干部廉洁从政和拒腐防变能力。二是按照上级有关廉政建设文件的精神，对安全监管人员严格教育、严格要求、严格管理，狠抓纪律建设。
四、以廉促勤，确保全市安全生产形势持续稳定
我坚持廉政建设和安全生产工作两促进、两不误，以廉政建设推动安全生产工作，安全生产工作一年一个台阶。一是坚持隐患排查治理，建立安全生产长效机制。二是狠抓安全生产执法，严防生产安全事故发生。三是努力推动行业规范发展，认真落实 安全生产行政许可，加强了对新、改、扩建项目“三同时”管理。四是加大安全生产宣传培训教育。 狠抓安全生产培训工作，坚持把对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员进行安全教育培训作为行政许可的必备条件和安全检查的要件，提高了他们的安全意识、安全管理能力和安全生产技能。
五、存在的问题和下步打算
近一年来，在上级党委的直接领导下和局支部的努力下，我在党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现为：一是教育培训上，党员的思想教育有待进一步加强；二是创先争优活动的积极性有待进一步激发；三是围绕党支部中心工作抓落实的力度有待进一步加强。
下一步，我们将在县委、县政府的正确领导下，以落实科学发展观为动力，以加强和改进党的建设为突破口，以实现全县安全生产形势持续稳定为目标，抓好我局党建工作。首先完善党建学习制度，把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设转化为推进安监工作建设的能力；其次积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，进一步深化创先争优活动；其三强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。
推荐第2篇：精河县安监局党建工作总结
精河县安监局2011年党支部工作总结
一年来，在县委、县政府的领导和县纪委、县直机关工委的指导下，局党支部始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大和中共十七届六中全会精神，深入开展创先争优活动，狠抓组织建设、队伍建设和干部职工政治思想教育，以党建工作推动安全监察工作，取得了较大成效，现将工作总结如下：
一、在思想建设方面
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展创先争优活动，学习领会党的十七大精神，以县委、县政府的中心工作为重点，按照“安全生产年”各项工作部署，对照党章规定，认真查找党员和干部职工在精神状态、思想认识上存在的差距，引导全局党员干部和群众进一步解放思想、振奋精神、锐意进取、奋力开拓。进一步明确我局的新思路、新举措、新目标，推进全局各项工作全面发展，进一步加强安全生产工作，促进社会和谐、保持社会稳定，把深入学习十七大精神落实到实处。
（一）紧密联系实际认真学习宣传贯彻党的十七大和党的十七届六中全会精神
通过“三会一课”制度，组织全体党员干部全面学习胡锦涛同志代表十六届中央委员会所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告，全面准确学习领会党的十七大精神，通过学习，使大家明确了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。
（1）把学习十七大与所担负的责任使命有机结合起来。充分认识安全生产事关人民生命财产安全和社会和谐稳定大局，安全生产工作是中国特色社会主义事业的组织部分。做好安全生产工作，是我们安全生产工作者的重大政治责任和光荣使命，我们必须履行国家赋予的安全监察职能，把安全生产自觉融入地方经济发展规划之中，更好地服务于生产经营单位，进一步增强安全生产工作的责任感和使命感，为古城区经济发展创造平安、和谐、稳定的环境。
（2）把学习十七大与抓好当前安全生产工作有机结合起来。结合当前安全生产工作面临的严峻形式，充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，始终保持清醒头脑，增强忧患意识。要围绕区委、区政府的中心工作，结合安全监察工作实际，研究解决新矛盾、新问题，切实推动安全发展。针对事故多发领域特点，进一步加大安全教育培训工作，尤其是加强对农民工的安全教育培训，提高安全意识和安全技能。结合安全生产年工作任务，促使企业责任主体和政府监管主体落实到位，深入开展非煤矿山、道路交通、危险化学品、重点建设工程、公众聚集场所消防等重点行业隐患排查治理和安全专项整治，为构建“平安古城”提供强有力的安全保障。
（3）把学习十七大与加强安监队伍建设有机结合起来 干部队伍建设是党建工作的基础工作，局党支部始终把培养干部，提高干部队伍整体素质作为头等大事，认真抓落实。在干部培养、使用上，注重党员带头作用的发挥，党支部严格把关，把德才兼备、工作踏实、精通业务的干部放在重要岗位上，通过给任务、压担子、岗位交流、业务培训等形式，挖掘干部潜力，提高党员干部的工作能力。注重干部队伍教育培训工作，制定干部培训计划，极积参加国家、省、市举行的安全监察业务培训，培养造就专业化、应用型的安全监察人才，提高安全监察人员分析问题、处理问题的能力，不断增强干部队伍业务素质。2011年是进一步深入开展“安全生产年”的一年，要以十七大精神和三个代表重要思想为指导，进一步统一思想，振奋精神，求真务实，锐意进取，埋头苦干，深入生产一线，更加扎实有效地把安全生产向前推进。加强安监队伍自身建设，健全完善规章制度，做到规范严格，依法从政、文明执法、公正执法；认真履行职责，做到勤勉敬业，任劳任怨，切实转变作风，做到求真务实，深入细致；主动接受监督，做到廉政执法，公正执法。
2、深入开展创先争优活动
全区创先争优活动启动以来，我局严格按照县委、县政府的统一部署和要求，在县创先争优活动领导小组办公室的指导帮助下，立足党员干部队伍实际和安监职能，狠抓活动落实。全区深入开展创先争优活动工作动员部署之后，我局领导高度重视，及时召开了局支部会议，统一了思想，明确了认识，成立了局工作领导小组及办公室，制定了《精河县安监局深入开展创先争优活动实施方案》，建立健全了办公室工作职责。组织开展学习，明确学习内容、学习重点和学习要求。组织广大党员干部重点学习党的十七大、十七届六中全会精神；学习自治区、自治州、县主要领导在创先争优活动动员大会上的讲话精神，学习安全生产法律法规。为了确保学习和工作两不误，区安监局建立了严格的学习考勤制度，制定了精河县安监局机关学习计划，规定每周二为集中学习日，每次学习时间不少于2小时；班子成员以身作则，带头学习，同时要求党员干部每天挤出一定时间开展自学。做到集中学习有记录，个人学习有笔记、有心得，要求个人心得不少于2-3篇。我局党支部书记、局长赵玉龙同志始终负起第一责任人的职责，带头抓好活动，把活动作为工作的重中之重予以高度重视，集中精力，抽调得力人员组成活动领导小组和办公室，对活动精心组织、周密计划，为保证活动的扎实推行，始终注重做到了“四个坚持”：坚持把学习提高贯彻到活动的始终，使每个党员干部受教育、得提高；坚持发动群众依靠群众，广开言路，真正找准领导班子和机关建设存在的突出问题；坚持理论联系实际的学风，拿起批评与自我批评的武器，开展积极向上的思想斗争，增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力；坚持边整边改，不断扩大和巩固活动成果，达到了预期目的。
3、加强队伍建设，切实转变工作作风
按照区深入开展创先争优活动领导小组办公室要求，召开了民主生活会，组织开展批评与自我批评，开展理论学习讨论，相互交流学习心得体会，重点从以下几个方面进行了大讨论；一是如何强化立党为公、执政为民的服务意识，始终保持人民公仆本；二是如何进一步统一思想，加强干部作风建设，明确安全生产目标任务和责任分解，狠抓各项工作的落实；三是如何深化机关效能建设，提高工作效率，增强安全生产工作中解决遇到困难和问题的能力和水平，为基层提供更好的服务。通过学习讨论活动，使党员干部和群众充分认识思想作风建设的重要性，增强了使命感和责任感，把思想认识统一到区委、区政府的中心工作上来。进一步强化了全体党员干部机遇意识、发展意识、创新意识，大家纷纷表示要站在新的起点，以更高的标准、更饱满的热情和更务实的工作作风，抓好各项工作的落实，努力完成市委、政府提出的安全生产工作目标和任务。 在组织建设方面
1、局党支部十分重视党建工作，党支部书记亲自抓党建工作，制定了党建工作计划，提出了以党建带动安全监察工作的思路，经常召开会议，研究部署党建工作。
2、加强党支部规范化建设，进一步抓好“三会一课”制度的落实、抓好党员领导干部参加“双重”组织生活制度的落实。进一步提高党员、干部整体素质、宗旨意识。
3、加强对群团工作的领导，积极支持鼓励工会、妇委会适应时代要求，创新工作理念，围绕安全生产中心工作和创建和谐机关建设，广泛开展适合机关特点的思想教育、文化体育活动。
4、开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前，主要领导与班子成员进行了交心谈心，领导班子成员之间、领导班子成员与所分管的业务科室负责人之间也进行了交心谈心，相互提出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。通过民主生活会和民主评议，进一步增强了党组织的合力和战斗力。通过党员大会、支部民主生活会，与全体干部职工交心谈心，开展批评与自我批评，进一步增强全体党员的大局意识、服务意识，围绕区委、区政府的工作重点，深入基层，为生产经营单位服务，为他们解决实际困难；大力倡导求真务实，开拓创新的工作作风，干部职工深入生产一线，查隐患、督整改，力求干实事，讲实效。
在制度建设方面
1、建立和完善机关管理制度，印发了〈党风廉政建设制度》、《财务管理制度〉、接待管理制度》、《机关车辆管理制度》、〈文秘管理制度〉、设备购置管理制度〉，与党员干部鉴定《党风廉政建设责任书》，用制度管人，主要领导和班子成员带头模范执行规章制度。坚持每月召开一次党支部会议、一次局长办公会议，加强工作交流与沟通。坚持年初制定工作目标，年中检查与年终考评相结合，考核领导班子成员和科室负责人以及党员工作业绩。
2、坚持重大问题集体讨论制度。在生产安全事故调查处理、较大开支等重大问题上，坚持领导班子集体研究决定，一年来，无重大决策失误的情况。党支部书记是党建工作第一责任人，分管领导是直接责任人，党支部成员抓好各自分管科室党建工作，形成党支部统一领导下的分工负责、各司其职、密切配合的工作格局。坚持民主集中制，做到集体决策；坚持党章党纪，做执行纪律的模范；坚持严格监管，做到依法行政。
3、实行政务公开，严格安全生产行政许可。公开了行政许可办事程序，公开了非煤矿山、危险化学品生产许可证、危险化学品、烟花爆竹经营许可证的办证程序，做到依法公正，增加行政许可透明度。 在廉政建设方面
1、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。采取集中学习和个人自学相结合的方式，加强安监干部的党性锻炼和修养。组织安全监察干部细心阅读，反复钻研两个《条例》和区委、区纪委关于切实加强领导廉洁自律的要求，深刻领会实质和精髓，进一步夯实了思想基础，不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政文化建设，坚持经常性教育与集中教育相结合，正面示范引导与反面典型警示相结合，使安全监察干部牢记廉洁自律的各项规定，自觉规范从政行为。
2、注重教育引导，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。认真落实党风廉政责任制，在局领导班子成员切实履行党风廉政建设责任制的基础上，进一步将责任制延伸落实到科（室），确保全局党员干部廉洁从政，组织全体安全监察干部认真学习贯彻监察部、国家安全生产监督管理总局联合签发的《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（11号令），开展警示教育，并进行了认真讨论。通过共同学习和探讨，全体安全监察人员认识到《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》的发布实施，在强化安全责任、规范政纪处分、促进安全执法以及加大治本力度等方面具有重要的指导意义，通过学习，全体安监人员做到了以下几个方面：牢固树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观、利益观，正确看待金钱，抗得住诱惑，耐得住清贫，拒腐蚀，永不沾；时刻绷紧党纪国法这根弦，坚持慎独、慎微、慎权、慎欲、自醒、自重、自警、自励、常怀律己之心，常思会欲之言，常弃非分之想，珍惜人生自由、从严要求自己，老老实实做人，规规矩矩做事；严格工作纪律，完善工作程序，加强廉洁自律，杜绝违规，切实做到依法办事，秉公执纪，履行好党和人民赋予的神圣职责。
精河县安监局 二○一一年十一月十四日
推荐第3篇：市安监局党建工作总结
市安监局2011年党建工作总结
一年来，在市委、市政府的领导和市纪委、市直机关工委的指导下，我局党支部始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，认真学习贯彻十七大及十七大五中、六中全会精神，狠抓组织建设、队伍建设和干部职工政治思想教育，以党建工作推动安全监察工作，取得了较大成效。现将2011年党建工作总结如下：
一、思想建设方面
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，学习领会党的十七大及十七大五中、六中全会精神，以市委、市政府的中心工作为重点，按照“安全生产年”各项工作部署，对照党章规定，认真查找党员和干部职工在精神状态、思想认识上存在的差距，引导全局党员干部和群众进一步解放思想、振奋精神、锐意进取、奋力开拓。进一步明确我局的新思路、新举措、新目标，推进全局各项工作全面发展，进一步加强安全生产工作，促进社会和谐、保持社会稳定，把深入学习十七大及十七大五中、六中全会精神落实到实处。
（一）联系实际，认真学习宣传贯彻党的方针政策 通过“三会一课”制度，组织全体党员干部全面学习十
1 七大及十七大五中、六中全会精神，通过学习，使大家明确了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。
（1）把学习与所担负的责任使命有机结合起来。充分认识安全生产事关人民生命财产安全和社会和谐稳定大局，安全生产工作是中国特色社会主义事业的组织部分。做好安全生产工作，是我们安全生产工作者的重大政治责任和光荣使命，我们必须履行国家赋予的安全监察职能，把安全生产自觉融入地方经济发展规划之中，更好地服务于生产经营单位，进一步增强安全生产工作的责任感和使命感，为玉林市经济发展创造平安、和谐、稳定的环境。
（2）把学习与抓好当前安全生产工作有机结合起来。结合当前安全生产工作面临的严峻形式，充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，始终保持清醒头脑，增强忧患意识。要围绕市委、市政府的中心工作，结合安全监察工作实际，研究解决新矛盾、新问题，切实推动安全发展。针对事故多发领域特点，进一步加大安全教育培训工作，尤其是加强对农民工的安全教育培训，提高安全意识和安全技能。结合安全生产年工作任务，促使企业责任主体和政府监管主体落实到位，深入开展非煤矿山、道路交通、危险化学品、重点建设工程、公众聚集场所消防等重点行业隐患排查治理和安全专项整治，为构建“平安玉林”提供强有力的安
2 全保障。
（3）把学习与加强安监队伍建设有机结合起来
干部队伍建设是党建工作的基础工作，局党支部始终把培养干部，提高干部队伍整体素质作为头等大事，认真抓落实。在干部培养、使用上，注重党员带头作用的发挥，党支部严格把关，把德才兼备、工作踏实、精通业务的干部放在重要岗位上，通过给任务、压担子、岗位交流、业务培训等形式，挖掘干部潜力，提高党员干部的工作能力。注重干部队伍教育培训工作，制定干部培训计划，极积参加国家、省、市举行的安全监察业务培训，培养造就专业化、应用型的安全监察人才，提高安全监察人员分析问题、处理问题的能力，不断增强干部队伍业务素质。2011年是进一步深入贯彻“三项行动”的一年，要以十七大及十七大五中、六中全会精神和三个代表重要思想为指导，进一步统一思想，振奋精神，求真务实，锐意进取，埋头苦干，深入生产一线，更加扎实有效地把安全生产向前推进。加强安监队伍自身建设，健全完善规章制度，做到规范严格，依法从政、文明执法、公正执法；认真履行职责，做到勤勉敬业，任劳任怨，切实转变作风，做到求真务实，深入细致；主动接受监督，做到廉政执法，公正执法。
2、深入开展创先争优活动
全市创先争优活动启动以来，我局严格按照市委、市政
3 府的统一部署和要求，在市创先争优活动领导小组办公室的指导帮助下，立足党员干部队伍实际和安监职能，狠抓活动落实。全市深入开展创先争优活动工作动员部署之后，我局领导高度重视，及时召开了局支部会议，统一了思想，明确了认识，成立了我局工作领导小组及办公室，制定了《玉林市安监局深入开展创先争优活动实施方案》，建立健全了办公室工作职责。组织开展学习，明确学习内容、学习重点和学习要求。组织广大党员干部重点学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神；学习自治区、市等主要领导在创先争优活动动员大会上的讲话精神，学习安全生产法律法规。为了确保学习和工作两不误，市安监局建立了严格的学习考勤制度，规定每周一为集中学习日，每次学习时间不少于2小时；班子成员以身作则，带头学习，同时要求党员干部每天挤出一定时间开展自学。做到集中学习有记录，个人学习有笔记、有心得，要求个人心得不少于2-3篇。我局党组书记崔绍富、党支部书记黄斌等同志始终负起第一责任人的职责，带头抓好活动，把活动作为工作的重中之重予以高度重视，集中精力，抽调得力人员组成活动领导小组和办公室，对活动精心组织、周密计划，为保证活动的扎实推行，始终注重做到了“四个坚持”：坚持把学习提高贯彻到活动的始终，使每个党员干部受教育、得提高；坚持发动群众依靠群众，广开言路，真正找准领导班子和机关建设存在的突
4 出问题；坚持理论联系实际的学风，拿起批评与自我批评的武器，开展积极向上的思想斗争，增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力；坚持边整边改，不断扩大和巩固活动成果，达到了预期目的。
3、加强队伍建设，切实转变工作作风
按照市深入开展创先争优活动领导小组办公室要求，召开了民主生活会，组织开展批评与自我批评，开展理论学习讨论，相互交流学习心得体会，重点从以下几个方面进行了大讨论；一是如何强化立党为公、执政为民的服务意识，始终保持人民公仆本；二是如何进一步统一思想，加强干部作风建设，明确安全生产目标任务和责任分解，狠抓各项工作的落实；三是如何深化机关效能建设，提高工作效率，增强安全生产工作中解决遇到困难和问题的能力和水平，为基层提供更好的服务。通过学习讨论活动，使党员干部和群众充分认识思想作风建设的重要性，增强了使命感和责任感，把思想认识统一到市委、市政府的中心工作上来。进一步强化了全体党员干部机遇意识、发展意识、创新意识，大家纷纷表示要站在新的起点，以更高的标准、更饱满的热情和更务实的工作作风，抓好各项工作的落实，努力完成市委、政府提出的安全生产工作目标和任务。
二、在组织建设方面
1、局党支部十分重视党建工作，党支部书记亲自抓党建工作，制定了党建工作计划，提出了以党建带动安全监察工作的思路，经常召开会议，研究部署党建工作。
2、加强党支部规范化建设，进一步抓好“三会一课”制度的落实、抓好党员领导干部参加“双重”组织生活制度的落实。进一步提高党员、干部整体素质、宗旨意识。
3、加强对群团工作的领导，积极支持鼓励工会、妇委会适应时代要求，创新工作理念，围绕安全生产中心工作和创建和谐机关建设，广泛开展适合机关特点的思想教育、文化体育活动。
4、开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前，主要领导与班子成员进行了交心谈心，领导班子成员之间、领导班子成员与所分管的业务科室负责人之间也进行了交心谈心，相互提出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。通过民主生活会和民主评议，进一步增强了党组织的合力和战斗力。通过党员大会、支部民主生活会，与全体干部职工交心谈心，开展批评与自我批评，进一步增强全体党员的大局意识、服务意识，围绕市委、市政府的工作重点，深入基层，为生产经营单位服务，为他们解决实际困难；大力倡导求真务实，开拓创新的工作作风，干部职工深入生产一线，查隐患、督整改，力求干实事，讲实效。
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三、制度建设方面
1、建立和完善机关管理制度，印发了〈党风廉政建设制度》、《财务管理制度〉、《机关车辆管理制度》，与党员干部鉴定《党风廉政建设责任书》，用制度管人，主要领导和班子成员带头模范执行规章制度。坚持每月召开一次党支部会议、一次局长办公会议，加强工作交流与沟通。坚持年初制定工作目标，年中检查与年终考评相结合，考核领导班子成员和科室负责人以及党员工作业绩。
2、坚持重大问题集体讨论制度。在生产安全事故调查处理、较大开支等重大问题上，坚持领导班子集体研究决定，一年来，无重大决策失误的情况。党支部书记是党建工作第一责任人，分管领导是直接责任人，党支部成员抓好各自分管科室党建工作，形成党支部统一领导下的分工负责、各司其职、密切配合的工作格局。坚持民主集中制，做到集体决策；坚持党章党纪，做执行纪律的模范；坚持严格监管，做到依法行政。
3、实行政务公开，严格安全生产行政许可。公开了行政许可办事程序，公开了非煤矿山、危险化学品生产许可证、危险化学品、烟花爆竹经营许可证的办证程序，做到依法公正，增加行政许可透明度。
四、在廉政建设方面
1、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。采取集
7 中学习和个人自学相结合的方式，加强安监干部的党性锻炼和修养。组织安全监察干部细心阅读，反复钻研两个《条例》和市委、市纪委关于切实加强领导廉洁自律的要求，深刻领会实质和精髓，进一步夯实了思想基础，不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政文化建设，坚持经常性教育与集中教育相结合，正面示范引导与反面典型警示相结合，使安全监察干部牢记廉洁自律的各项规定，自觉规范从政行为。
2、注重教育引导，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。认真落实党风廉政责任制，在局领导班子成员切实履行党风廉政建设责任制的基础上，进一步将责任制延伸落实到科（室），确保全局党员干部廉洁从政，组织全体安全监察干部认真学习贯彻监察部、国家安全生产监督管理总局联合签发的《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（11号令），开展警示教育，并进行了认真讨论。通过共同学习和探讨，全体安全监察人员认识到《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》的发布实施，在强化安全责任、规范政纪处分、促进安全执法以及加大治本力度等方面具有重要的指导意义，通过学习，全体安监人员做到了以下几个方面：牢固树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观、利益观，正确看待金钱，抗得住诱惑，耐得住清贫，拒腐蚀，永不沾；时刻绷紧党纪国法这根弦，坚持慎独、慎微、慎权、
8 慎欲、自醒、自重、自警、自励、常怀律己之心，常思会欲之言，常弃非分之想，珍惜人生自由、从严要求自己，老老实实做人，规规矩矩做事；严格工作纪律，完善工作程序，加强廉洁自律，杜绝违规，切实做到依法办事，秉公执纪，履行好党和人民赋予的神圣职责。
二〇一一年十一月二十八日
推荐第4篇：安监局汇报
安监局1-9月份工作情况汇报
今年以来，在县委县政府的正确领导下，县安监局始终秉承安全发展的理念，紧紧围绕“安全生产责任落实年”这一主线，认真落实科学发展观，创新监管机制、提升监管手段，准确把握安全生产规律，狠抓各项安全措施到位，确保了全县安全生产形势持续稳定。
（一）创新机制，完善体系，不断强化落实安全生产两个主体责任。落实政府监管主体责任：一是今年3月份县委研究下发了《关于进一步加强安全生产工作的意见》和《贯彻实施沾发„2009‟8号文件工作任务分工方案》，对全县安全生产工作进行全面部署，明确责任，对54项工作任务确定由组织、宣传、综治办等党委部门和26个政府部门具体实施，努力构建“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产工作新格局。二是县政府与69个乡镇（办）、工业园、职能部门和重点企事业单位签订了《安全生产目标管理责任书》，并对市下达的控制指标进行层层分解，落实到乡镇和各责任部门，在全县形成了横到边、纵到底的安全生产责任体系和控制体系。三是在去年率先出台推行《安全生产“一岗双责”责任制实施办法》的基础上，今年3月份制定出台了《安全生产“一岗双责”责任制执行情况考核办法》，全面明确各级领导干部的安全生产职责，并于7月中旬由县安办牵头，县督查局、监察
1 局、安监局组成联合督查组，对全县11个乡镇（办）、2个工业园区和39个安委会成员单位“一岗双责”责任制推进落实情况进行了认真督查和科学评价，推动安全生产工作上一个新水平。四是建立并实施安全生产重大事项督导（整改）指令制度，对影响全县安全生产的重大问题以及隐患整改不力、专项行动迟缓的部门和单位下达重大事项督导整改指令书，强化调度和调控，全面提高安全生产工作的执行力。落实企业安全生产主体责任：一是督促全县各企业层层签订安全生产责任书，深入开展“企业安全生产主体责任落实年”和“零违章、零隐患、零事故”攻坚活动，加大安全投入，大力推行安全隐患排查报告奖励制度，发动企业全员查找各类事故隐患和不安全行为。今年以来排除隐患900余条，发放奖励资金11.8万元，收到了良好的效果。二是推行企业异常事项报告制度，企业如遇开停产、检维修、技术改造等重大事项，安监部门进行登记备案，并安排专人到现场检查，实现对企业重大事项的动态监管。三是指导企业严格执行“两套规程”。从企业获得立项批准开始督导其设立安全科，配备专职安全检查员，督促冶金企业不仅要健全工艺流程，而且要形成厂内各岗位的安全规程，两套规程并重、互补。
（二）强化监管，狠抓落实，深入开展安全生产“责任落实年”春夏秋冬四大战役。今年以来，县安监局充分发挥职能，以安全生产责任落实年为主线，深入组织开展“春夏秋冬”四大战役，以深入到位、严肃严谨的执法检查和督查推进各项活
2 动深入开展，1-9月份我县安全生产执法监察的力度和频次居全市第一位，整改消除了一大批事故隐患，确保了全县安全生产形势稳定。一是加强危化品尤其是剧毒化学品企业安全监管。积极督促危化品企业提高安全生产条件，对生产企业的安全管理制度、操作规程、应急救援预案进行全面排查，指导、协调、监督企业安全生产工作，及时堵塞安全生产漏洞，以落实《化工企业安全生产禁令》、《安全试车工作规范》和《十个严禁》为抓手，规范化工企业安全生产行为，确保危化品企业形势稳定。二是加强对烟花爆竹的专项治理。制发《全县烟花爆竹领域安全生产大检查实施方案》，对各乡镇（办）全部开展不间断巡查和督查，督促乡镇对烟花爆竹经营业户采取拉网式排查，并严格执行排查人员和被排查人员双签字制度，做到检查率达100%。三是对全县非煤矿山企业（窑厂）进行全面检查。对电力线路老化、布设不规范，搅拌机、电机不加防护网，窑室不坚固等问题进行集中整治。四是做好渔业和交通安全检查。由县安办牵头公安交警、交通、海洋与渔业等部门集中力量对汽车客运站、道路客运、危险品运输以及“三无”渔船等进行监督检查。五是做好公共聚集场所消防安全检查和建筑施工企业安全管理。严厉打击未经消防审核验收投入使用的建筑工程，依法查处未经消防安全检查擅自使用、开业的各类人员密集场所。活动开展以来，共持续组织开展了七轮安全生产大检查，开展了12次重点行业和领域安全生产专项整治。累计检查各类企业653家（次），查找消除各类问题和隐患1832条，促动投
3 入整改资金1800余万元，有效预防和杜绝了各类事故的发生。
（三）严格许可，突出重点，强化源头管理和试生产安全监管。一是把好安全生产源头控制关。严格按照《安全生产法》要求，严把企业安全生产条件和新建、改扩建项目“三同时”管理，对新建、改建、扩建企业从项目设立审查、设计审查、试生产备案、竣工验收到最后获得安全生产许可，都坚持督导企业严格办理，请省市专家和安监部门反复审查审核，确保项目工艺和装备可靠、安全设施齐全有效。二是及时编制《危险化学品项目集中区专项规划》，确保新建项目科学合理选址落户。三是加大试生产企业的监督指导力度。县安监局坚持全程盯靠，派专人每天盯在生产现场，针对出现的各种问题及时协调解决，确保对各种意外情况的调控处理。四是积极组织权威专家开展“专家查隐患”活动，先后10余次邀请省级化工安全专家到企业进行安全咨询检查，发现和消除隐患310余项，极大地确保了企业试生产顺利进行。同时，在试生产前督促企业制定详细的试生产方案和应急措施，对装置和设备进行严格的安全审查，将事故发生概率降到最低。五是积极推进安全生产标准化建设和风险度与信誉度管理，建立安全生产长效机制。县安监局将安全标准化建设与企业《安全生产许可证》发放相结合，督促企业规范建设、规范生产、规范管理，达到标准化要求后统一发放《安全生产许可证》，提高企业安全条件。截至目前全县已有6家危化品企业达省级安全标准化，18家危化品、热电、轻工企业达市级安全标准化，13家企业通过风险与信誉
4 度评估，全部进入绿色以上区间，提升了企业本质安全水平。
（四）创新载体，科技兴安，以先进技术助推安全生产综合监管。一是在全市范围内率先且唯一建成安全生产综合监管与应急救援指挥平台并投入使用，并与海上应急救援系统、危化品车辆GPS定位系统等行业领域监管系统对接联网，实现对各行业领域综合监管工作的督查与应急调度。二是制定实施了安全生产视频监控抓拍生产经营单位违章亮牌制度，县安监局执法监察人员每天对平台监控情况进行调阅和查看，发现企业违章一次，对企业进行告知，督促企业自查自纠，及时纠正违章行为；第二次违章对企业亮黄牌警告，责成企业全面检查，迅速开展一次“三级”安全教育；第三次违章，直接亮红牌，对该企业实施重点纠处，直至责令企业停产或停业整顿，将其列入风险与信誉度评估红色区间。目前已抓拍30余次企业违章行为，均对企业和违章人员做出了相应处理，大大提高了执法监察效率。三是对全县危险化学品、冶金、非煤矿山、烟花爆竹、纺织、食品加工等各类企业进行摸底调查、登记建档和对重大危险源普查登记，对全县223家企业按危险等级实行“红、黄、绿”三级安全监管，每家企业建立电子档案，明确危险源分布，并与县综合监管应急救援指挥平台和违章亮牌制度相对接，随时调用相关数据，为企业安全监管提供了技术支持和保障，夯实了安全监管基础。四是县安监局在全市率先为执法监察人员配备执法监察PDA，并与平台对接联网，实现对各乡镇（办）、工业园区安全执法监察情况的实时查看和对企业自查自
5 纠情况的监控检查，做到安全生产执法监察工作移动化、监管流程规范化、监管企业部门信息一体化，增强了执法监管工作的科学性和准确性。五是为提高烟花爆竹“打非”工作的针对性和有效性，县安监局筹资配备了烟花爆竹摩尔探测仪，做到对非法爆炸品的准确定位，大大提高了烟花爆竹检查的准确性和效率。
（五）突出特色，形式多样，营造“大安全”环境。一是认真开展安全生产法律法规普及教育活动，采取多种形式，全方位、多渠道、多角度地集中报道，营造领导依法决策、部门依法监管、企业自觉守法、从业人员遵章守纪的氛围，做到家喻户晓，深入人心。二是广泛深入开展“安全生产月”宣传活动。6月份先后开展“安全生产咨询日”、高空救人演练、危化品安全宣传周、“安全伴我行”演讲比赛等一系列活动，充分发挥电视台、报社等新闻媒体的舆论导向作用，广泛开展安全生产法律法规宣传教育活动，收到了良好的社会效果。三是大力开展“安全社区”创建工作。6月份组织召开全县“安全社区”创建工作推进会议，对我县“安全社区”创建工作进行全面部署安排。四是建立完善企业全员培训体系。对企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员实行强制性培训，督促各企业开展“三级”安全教育培训，对员工进行安全培训考试，做到全员持证上岗。今年以来组织各类培训班12期，培训主要负责人和安全管理人员200余人，特种作业人员600余人，大大提高了各类人员的安全意识和操作技能，有效杜绝了违章。
（六）打非治违，扎实推进，全力做好安全生产“打非”专项行动。今年以来，由县安办牵头，联合公安、经贸、国土、质监等部门成立4个专项“打非”领导小组，集中力量对全县危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹和成品油零售点进行了拉网式摸底排查和整治。一是迅速制定下发了《开展打非治违抓责任活动推进安全生产三项行动实施方案》和《关于迅速开展打击非煤矿山烟花爆竹危险化学品行业非法生产经营专项行动的通知》，对全县“打非治违抓责任”活动进行安排部署，明确牵头部门和配合部门，明确责任人员，全面开展“打非”专项行动。二是5月14日、6月19日分别组织召开全县“打非”专项行动推进会议和调度会议，对“打非”工作进行全面部署安排。各乡镇、各有关部门集中力量，进行了自下而上的摸排和清理，对拒不整改的“钉子户”动用机械，坚决铲除。三是加强“打非”工作信息调度和督查验收工作，每周调度各乡镇、各有关部门工作开展情况，深入乡镇和部门召开调度会3次，全面掌握专项行动的进展情况，发现问题及时研究解决办法，确保专项行动不走过场，达到预期目的。截至目前，关闭2家不符合规划要求、不具备安全生产条件的危化企业，取缔2家无证窑厂，打击6家烟花爆竹非法经营业户，取缔拆除非法成品油零售点159家，确保了全县安全生产形势稳定。
（七）健全预案，加强演练，完善安全生产应急救援体系。一是依托新建成的安全生产综合监管与应急救援指挥平台，远程指挥全县危险化学品重特大安全生产事故应急救援演练，在
7 全省范围内首次实现应急救援演练的远程指挥，进一步完善了全县危化品突发事件应急救援体系，大大提高了应急救援的反应能力和救援科学性。二是及时修订完善全县危险化学品、非煤矿山、冶金、烟花爆竹等行业领域应急救援预案，编制《沾化县突发公共事件应急管理操作手册》，确保最快速应对可能发生的各类安全事故，最大限度地保障人民群众生命和财产安全。三是今年以来督促各企业修定完善应急救援预案200余个，督促全县各企业开展氯气泄露、紧急停电、消防逃生等各类演练300余次，特别是针对涉氯岗位操作工人正确使用空气呼吸器进行多次强化检查，大大提高了企业应对突发事件的能力。
（八）增编扩容，励精图治，努力提高执法服务质量和水平。一是积极争取上级支持为县安监局增编、增人、增科室。经县编委批准设立三个内设科室，通过全省公务员考录新进3名安全生产工程专业大学生，壮大了安监队伍。二是3月20日组织召开全县安全生产执法监察培训工作会议，以会代训，对全县安监系统全体成员进行安全生产法律法规知识培训并考试，进一步提高全县安监执法人员的业务素质和执法水平。三是强化对乡镇安监中队的督导，督促各乡镇强化安监队伍建设，增加人员和装备，先后组织模拟执法10余次，以执法实践剖析促执法水平提高。同时建立了乡镇安监中队每月信息材料上报制度，及时了解和掌握乡镇安全生产情况，促进乡镇安监工作的顺利开展。四是执法监察实现全覆盖，对有违反安全生产法律法规的3家生产经营单位依法实施行政处罚，做到执法程序
8 完备，执法尺度准确，工作方式恰当，未出现一起行政复议和行政诉讼。五是在安监系统内部开展“自强素质、外树形象”学习教育活动，以“原则必须坚持，效率必须提高，服务必须到位”为基本要求，提高思想认识、提高办事效率、提升业务水平。六是为切实抓好国庆节和十一届全运会期间的安全生产工作，9月25日至10月20日开展了“安全卫士下基层”执法检查服务行动，坚持派驻驻厂督查员制度，安监执法人员节日期间坚守岗位、加强检查，确保了“三节一会”期间全县安全生产形势稳定。
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区安监局党支部党建工作总结
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区直属机关工委的有力指导下，安监局党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以保障全区安全生产形势持续稳定为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现简要报告如下：
一、上半年党建工作情况
（一）加强学习教育，不断强化政治引领。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”；以新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律；以意识形态教育为重点，筑牢党员干部思想意识防线，不断完善安监局党建微信群的安全管理；以《安全生产法》《行政许可法》《辽宁省安全生产条例》等相关法律法规为主要内容，抓好安全生产监管执法能力和专业知识教育。二是创新学习方式。结合安监局工作实际，每周星期四下午集中学习，每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话，重点学习了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“安监局党支部党建学习交流群”，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。安监局党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论，组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答，确保党员干部牢记党建相关内容。
（二）加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定安监局党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是
（三）突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费
等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，组织局机关19名党员干部到各社区参与社区义务活动，给2个贫困户慰问金努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。
（四）强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作，严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育2次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
（五）改善工作作风，不断提高为民服务能力。深入推进“放管服”改革，办理时间缩短10天左右。将行政审批事项集中到去审批大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则，深入企业检查时先开展宣传教育，提高企业人员安全生产责任意识，指导企业提升安全管理水平。
二、存在的问题
一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是对服务型党组织建设抓的力度不够，在安全生产方面还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题；三是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出等。
三、下步工作思路和打算
一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
二是扎实推进党建标准化建设，积极整改对标对表，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。三是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到
领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
四是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。
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2017年党建工作总结
一、基层党建工作情况
（一）夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任 一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，认真制定党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务。二是认真落实党建工作责任制，全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。落实了帮扶结对的陵口居庄村项目资金10万元；落实了文明城市创建结对社区人民广场社区6万元工作经费，并组织志愿者协助社区开展创建活动；落实了党组中心组学习制度、民主生活会议制度、党组议事决策制度。
（二）加强思想建设，树立安监干部良好形象
1、强化思想政治学习。认真组织学习贯彻习近平总书记在党的十八届六中全会和省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，贯彻落实市委关于“旗帜鲜明讲政治”的具体工作要求；学习沈浩、张雅琴、王华、钱云宝等同志先进事迹，以先进典型感染党员思想，引导党员行为；以学习贯彻党的十九大精神为主题，教育引导党员强化“四个意识”，做到“四个合格”。
2、加强廉政警示教育。在开展勤廉教育和警示教育中，我们组织党员干部职工参观廉政教育基地，由市纪委集中授课，通
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过警示教育，更好地提醒党员干部要正确地看待手中权力、正确地用好手中权力，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，坚决守住底线，不踩红线，进一步树立党员为民务实清廉的良好形象。学习贯彻《廉政准则》，进一步抓好廉洁自律规定的落实。
（三）践行群众路线，建设服务型党组织
1、开展“惠民暖企大走访”活动。按照市委关于“暖企惠民”大走访工作要求，问情于民、问难与民、问需于民、问计于民，走访农户共计620户，共收集社区环境、社会养老、低保收入、医疗保险、安全隐患等5类35个问题。经过梳理，协调镇区及有关部门后，对符合政策的及时予以解决，对超出政策范围的及时向居民做好解释。35个问题目前已全部解决。
2、深入开展党建书记项目活动。今年，局党支部结合本单位实际，开展了“安全生产巡百企”的书记项目，班子成员带队邀请专家，深入各镇区对危化品、工矿商贸、烟花爆竹等重点行业领域，进行隐患排查。进一步加强机关党建与基层企业的纽带作用，引入社会专业服务机构和专家力量，党组班子成员每月定期与专家走进企业一线，了解实情，帮助企业提升安全生产监管水平。
二、存在的主要问题及原因
1、党支部工作的创新方面存在不足。在抓党建工作方法上缺乏创新，党建教育活动有时停留在传达党的会议精神、学习党的文件等方面，党内活动成为一种空洞的、泛泛的说教，质
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量也不高，标准要求落实不到位。同时党员处于被动接受状态，学习效果不明显；
2、开展批评与自我批评不够。个别党员入党前思想积极，工作、学习积极主动，但入党之后则逐渐放松自我要求、自律意识下降，在自我批评后未及时改正自身不足，党员间缺少相互监督，共同改正进步的意识。
3、党员教育管理没有全覆盖。对离退休党员和流动党员的教育管理有差距，由于离退休党员居住地远离单位，加上年老体弱，长期没有过组织生活；
针对上述问题，主要存在以下三个方面原因：一是对新时期党建工作的重要性认识不足。总是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，认为行政工作是“硬指标”，党建工作是“软指标”，开展组织活动尽量给行政事务让路。二是对党员的思想教育重视程度不够，缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，每年按照老办法、老思路开展工作，不去拓展党建工作内容，造成党建工作没有吸引力，工作疲软。三是党员组织生活不丰富，交流、谈心不够，未能及时了解党员干部思想动态。
三、下步工作思路和主要措施
（一）加强党的十九大精神贯彻学习
党的十九大是在我国改革发展关键时刻召开的一次十分重要的大会。局党支部要组织党员干部学习贯彻好党的十九大精神，以新的理论、新的观点来武装头脑，指导实践，推动工作，
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党员干部要有高度的政治意识和政治敏锐感，从大局着眼，深化认识，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。
（二）加强组织建设，努力提高组织的向心力
1、加强党支部自身建设。一是坚持“三会一课”、“主题党日”等党建工作制度；二是完善党员政治生日谈心制度，切实帮助解决党员的思想认识问题。三是严格按新党章规定，做好党员的发展、教育和管理工作；四是进一步重视和加强老干部工作，落实好老干部各项政治生活待遇。
2、深入开展“凝聚力工程”。一是继续开展党员志愿者服务活动。积极参与文明城市建设、社区公益活动等工作。二是以争做“学习型、服务型、节约型、勤廉型”标兵为目标，提高党员队伍整体素质。三是继续开展“惠民暖企大走访”活动。制定主动上门联系，定期分析情况，落实帮扶措施。通过“凝聚力工程”，进一步密切党与群众的关系。
（三）加强作风建设，努力提高组织的影响力
1、深入推进机关作风建设。要在“创先争优”、“两学一做”的基础上，继续抓好作风建设，进一步兑现服务承诺、提升工作效率，提高服务效能。深入开展文明机关、满意科室创建活动，切实改进科室作风。
2、深入推进反腐倡廉工作。加强党员干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设，自觉加强党性锻炼，树立正确的人生观、价值观，权力观，努力建设一支作风优良、勤政
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廉政的党员队伍。积极探索党组织履行监督职能的途径和方式，进一步严肃党的纪律。
3、定期开展“五事联动”主体党日活动。规范学习党章、民主议事、为民服务等一系列常规活动，做好制度落实，深化“两学一做”的教育成果。
推荐第7篇：安监局党建计划
在机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“安全是天，责任重于山;以人为本，理念深似海”的观念，落实科学发展观，紧紧围绕“科学发展、安全发展、和谐发展”的目标，坚持政治理论学习与党性实践活动相结合，巩固党员先进性教育成果，完善长效管理机制，充分发挥党员和领导干部的带头作用，为地方经济安全和谐地发展作出贡献。
一、工作措施与内容
1、加强理论学习。组织机关全体党员群众深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记关于“社会主义荣辱观”的重要论述，坚持做到“三个结合”、“五个落实”，即：集体学习和自学相结合、学习内容要和具体工作相结合、政治理论学习和党性实践活动相结合，学习时间落实;学习内容落实、学习地点落实、辅导人落实、学习效果落实。通过学习，不断提高党员和领导干部及机关工作人员的政治素质和思想觉悟，努力做好本职工作，为提升安监局的整体形象打下坚实的思想基础。
2、加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。认真组织上好党课，搞好党性实践活动。一是切实抓好班子建设和干部队伍建设，进一步提高领导班子的决策能力和管理水平。二是加大对青年后备干部的培养、使用力度，认真做好发展党员和培养入党积极分子工作。三是完善作风建设各项制度，切实转变工作作风，提高机关效能，努力建成人民满意的服务型机关。
3加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律。把党风廉政建设和反腐败工作当作中心任务来抓。坚持把反腐倡廉教育纳入全局宣传教育的议事日程，贯穿整个工作的始终，要求机关全体人员正确使用好手中的权利，自觉做到自重、自省、自警、自励，在全局推行“以德养廉、以章保廉、以俭促廉”的新举措，筑起自我约束、外部制约、跟踪监督管理的三道防腐拒变的防线，促进机关作风建设的进一步好转。
4、开拓创新，努力争创先进党支部。不断加强支部的自身建设，做到“三化”(党员教育经常化、发展党员程序化、党员管理规范化)。
二、党建活动安排
一季度：
1、力争年内发展1名党员。
2、邀请县委党校教师为全局党员干部举办一次科学发展观宣讲活动。
3、组织全局干部学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话及省、市、县委书记在作风建设年动员会上的讲话精神。
4、开展下基层调研活动。
二季度：
1、加大事故隐患排查与整改力度，防止重特大事故的发生。
2、认真组织“安全生产月”活动。
3、召开民主生活会
三季度：
1、以“七一”为契机，组织全体党员接受革命传统教育，增强爱国热情。
2、切实加强党风廉政建设，组织机关全体党员开展警示教育活动，促使大家爱岗敬业，廉洁从政。
3、针对高温季节安全事故易发的特点，组织开展安全生产检查活动。
四季度：
1、召开民主评议员座谈会，认真听取各方面的意见，不断改进工作。
2、围绕“科学发展，和谐发展”的目标，组织开展安全生产专项行政执法活动。
3、组织机关党员干部捐款慰问挂钩乡村的特困户。
4、召开支委会，做好党组织工作，落实党员目标管理考核及工作总结，研究下年的党组织工作计划，部署发展党员工作
5、组织召开机关中层以上领导干部及家属“廉内助”座谈会，进一步落实“廉洁过年，廉洁从政”的承诺和保证
三、进展情况
1、3月27日邀请县委党校教研室主任为全局党员干部就什么是科学发展观，科学发展观形成的历史背景，科学发展观的科学内涵和精神实质和理论基础进行了宣讲。
2、3月24日组织全局干部学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话及省、市、县委书记在作风建设年动员会上的讲话精神。
4、3至4月份开展了安全生产执法检查活动，加大了事故隐患排查与整改力度，防止重特大事故的发生安监局党建计划责任编辑：刘老师 阅读：人次
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推荐第8篇：安监局党建工作计划
乌中旗安监局2010年党员培训学习计划
为切实贯彻落实区、市、旗党建工作要求，进一步增强各级党组织的凝聚力、战斗力、创造力，努力实现领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众反映好的“五好”党建目标，为促进我旗经济、社会各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证，根据我局实际，特制定2010年党建工作年度计划。
一、指导思想
以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以落实区、市、旗组织工作会议精神为重点，抓好党建工作责任制的落实。按照加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设的要求，做到重点工作有突破，常规工作有创新，整体工作有特色，为我旗经济社会发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务
（一）以夯实党的执政基础为前提，坚持不懈地抓实思想建设；以党员“三带三比，争当先锋”活动为主题，坚持不懈地加强组织建设；坚持不懈地推进制度建设。
（二）争创学习型机关，提高党员干部整体素质。以创建学习型党组织为基础，加强学习教育，注重干部职工的政
治素质、理论基础、知识水平和业务能力的提升。一是树立坚持长期学习理念，确立“终身学习”和“学习工作化、工作学习化”的思想，坚持领导班子带头学习、党员干部自觉学习、定期组织集中学习。二是制定学习计划，建立学习记录。根据学习计划，每个机关党员要结合自身岗位工作需要制订出自身学习计划。并要明确学习内容、学习时间、学习方式、保证学习时间，集中学习每周不少于1次，自学时间每月不少于20小时。三是建立健全机关学习制度。坚持党支部学习、“三会一课”和党员“学习日”等制度，严格考勤学习请假制度，落实领导责任制，保证学习时间上的效果。四是提高学习收获效果。坚持把学习与做好本职工作、与服务开放型经济有机结合，通过举办培训班、演讲会、知识竞赛、笔记展评、经验交流等活动，创新学习形式，将所学的理论知识转化为具体工作实践，用服务科学发展的成效来检验学习的收获效果。
三、具体措施
（一）以夯实党的执政基础为前提，坚持不懈地抓实思想建设
1、将党建工作列入党支部重要议事日程，加强领导，明确任务，严格落实党建工作责任制。
2、坚持党支部成员每季度一次学习，抓好政治学习。
3、认真组织党员评议，积极开展党内思想教育。
（二）以党员“三带三比，争当先锋”活动为主题，坚持不懈地加强组织建设。
1、严把发展党员“入口关”，坚持标准，把握质量，切实做好发展党员工作。
2、以“三带三比，争当先锋”活动为主题，即党员带头学习，比思想素质；带头服务，比良好形象；带头创业，比业绩奉献。
3、严格按照要求，充分发扬民主，组织班子认真开好民主生活会。
4、进一步加强流动党员的管理工作。
5、积极做好新形势下的老干部工作。
6、做好党费的收缴和台帐工作。
7、及时报送相关材料，搞好党员统计工作。
（三）坚持不懈地推进制度建设
1、成立领导机构，进一步落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制、请示汇报制等制度，规范行政行为。
2、健全班子议事制度，坚持民主集中制度，坚持重大问题，重大事项民主决策，党支部会议研究决定。
3、落实党员廉洁自律制度，坚持党务公开制度。
附件：
安监局深入开展创先争优活动党员培训学习计划
2010年6月9日
推荐第9篇：安监局党建工作计划
一、基本情况
安监局党支部组织健全，由书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员5人组成。现有党员12名(男党员11名，女党员1名)，其中在职党员12名
二、总体要求
在机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“安全是天，责任重于山;以人为本，理念深似海”的观念，
落实科学发展观，紧紧围绕“科学发展、安全发展、和谐发展”的目标，坚持政治理论学习与党性实践活动相结合，巩固党员先进性教育成果，完善长效管理机制，充分发挥党员和领导干部的带头作用，为地方经济安全和谐地发展作出贡献。
三、工作措施与内容
1、加强理论学习。组织机关全体党员群众深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记关于“社会主义荣辱观”的重要论述，坚持做到“三个结合”、“五个落实”，即：集体学习和自学相结合、学习内容要和具体工作相结合、政治理论学习和党性实践活动相结合，学习时间落实;学习内容落实、学习地点落实、辅导人落实、学习效果落实。通过学习，不断提高党员和领导干部及机关工作人员的政治素质和思想觉悟，努力做好本职工作，为提升安监局的整体形象打下坚实的思想基础。
2、加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。认真组织上好党课，搞好党性实践活动。一是切实抓好班子建设和干部队伍建设，进一步提高领导班子的决策能力和管理水平。二是加大对青年后备干部的培养、使用力度，认真做好发展党员和培养入党积极分子工作。三是完善作风建设各项制度，切实转变工作作风，提高机关效能，努力建成人民满意的服务型机关。
3加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律。把党风廉政建设和反腐败工作当作中心任务来抓。坚持把反腐倡廉教育纳入全局宣传教育的议事日程，贯穿整个工作的始终，要求机关全体人员正确使用好手中的权利，自觉做到自重、自省、自警、自励，在全局推行“以德养廉、以章保廉、以俭促廉”的新举措，筑起自我约束、外部制约、跟踪监督管理的三道防腐拒变的防线，促进机关作风建设的进一步好转。
4、开拓创新，努力争创先进党支部。不断加强支部的自身建设，做到“三化”(党员教育经常化、发展党员程序化、党员管理规范化)。
四、党建活动安排
一季度：
1、力争年内发展1名党员。
2、邀请县委党校教师为全局党员干部举办一次科学发展观宣讲活动。
3、组织全局干部学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话及省、市、县委书记在作风建设年动员会上的讲话精神。
4、开展下基层调研活动。
二季度：
1、加大事故隐患排查与整改力度，防止重特大事故的发生。
2、认真组织“安全生产月”活动。
3、召开民主生活会
三季度：
1、以“七一”为契机，组织全体党员接受革命传统教育，增强爱国热情。
2、切实加强党风廉政建设，组织机关全体党员开展警示教育活动，促使大家爱岗敬业，廉洁从政。
3、针对高温季节安全事故易发的特点，组织开展安全生产检查活动。
四季度：
1、召开民主评议员座谈会，认真听取各方面的意见，不断改进工作。
2、围绕“科学发展，和谐发展”的目标，组织开展安全生产专项行政执法活动。
3、组织机关党员干部捐款慰问挂钩乡村的特困户。
4、召开支委会，做好党组织工作，落实党员目标管理考核及工作总结，研究下年的党组织工作计划，部署发展党员工作
5、组织召开机关中层以上领导干部及家属“廉内助”座谈会，进一步落实“廉洁过年，廉洁从政”的承诺和保证
五、进展情况
1、3月27日邀请县委党校教研室主任为全局党员干部就什么是科学发展观，科学发展观形成的历史背景，科学发展观的科学内涵和精神实质和理论基础进行了宣讲。
2、3月24日组织全局干部学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话及省、市、县委书记在作风建设年动员会上的讲话精神。
3、在党支部书记的带领下，从3月21日至25日，党支部一班人深入联系点站海乡车道沟村和鱼儿湾村进行为期一周的蹲点调研，了解该村的基本情况、发展优势、存在的问题，帮助制定2009年工作谋划，解决牲蓄饮水困难问题，筹资一万元和一台电脑捐赠站海乡。
4、3至4月份开展了安全生产执法检查活动，加大了事故隐患排查与整改力度，防止重特大事故的发生。
推荐第10篇：党建工作总结汇报
****公司党支部2011年度
党建工作汇报
黄山****有限公司于2004年元月正式投产，是国家高新技术企业和安徽省科技型民营企业，具有多年从事节能灯管开发生产和销售经验。公司占地面积约2.1万平方米，拥有资产3854.59万元，员工300余人，拥有5项实用新型专利和2项发明专利，高新技术产品3个，2009年承担国家创新基金项目，有目前国内先进的全自动生产线6条，现日生产能力达15万支以上。
自去年以来公司党支部以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题开展了创先争优活动，有力促进了企业的发展， 2010年共实现产值6332万元，完成税金150余万元，2011年预计全年将实现产值 ，1-7月份完成 产值，实现税金 万元。党支部不但被上级党组织表彰为“五星级企业党支部”，而且还赢得公司全体员工的好评，现将我公司2010年以来党建工作情况汇报如下：
一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。2010年6月公司党支部按期进行了换届，并实行了双向进入，交叉任职的办法，由公司副总经理曹红霞同志任党支部书记。使班子人员进入公司的领导层，直接参与企业运营中重大问题的决策，从而保证党的路线、方针、政策，企业
重大决策的贯彻落实，有力地促进了公司提速发展。为了使公司党建工作顺利开展，每年公司都为支部划拨8000元作为支部活动开展的经费。公司与此同时狠抓领导班子建设，一是抓班子的政治理论知识学习。学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。培养班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。
二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的领导班子和支部班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。一年来，支部通过开展“党员示范岗”“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。在公司绿化区划分了党员责任区，承担公司环境维护工作，每年春节值班、平时装卸货物或雨雪天气值班，党员和入党积极分子都带头参与，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。公司在今年厂庆表彰大会上对公司党员吴桃印同志进行了“优秀共产党员”表彰，大力宣传弘扬吴桃印同志突出的工作业绩和优秀事迹，在职工中提升了党员形象。党员奉献日活动组织全体党员及干部对厂区及周边地区进行了
公益卫生大扫除活动，更是极大提高了党组织及党员在职工群众中的形象，为广大职工树立了一面旗帜。
三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用 思想政治工作是一切工作的生命线，在企业同样也是如此。我们仅仅围绕经济工作这个中心抓好思想政治工作，将思想政治工作的重心下移、中心前移，深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中。
1、支部党员注重关心和帮助基层职工，自成立**党支部以来，为特困员工和社会需要帮助的人捐款累计人民币近3万元，定向捐助希望工程3名失学儿童及贫困大学生。
2、公司党支部还带领工会、女工委组织在炎炎夏季开展送清凉一系列活动，累计投入资金2.5万元，让员工充分体会到了公司的关怀，增强了企业与员工之间的凝聚力。
3、为庆“七一”，公司组织全体党员及领导干部进行了野外生存拓展活动，活动向广大党员干部灌输了团队协作、战胜自我及向着制定的目标勇往直前永不放弃的精神，极大提高了党员干部的思想意识。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
四、深入开展创先争优活动，发挥推动促进作用。自开展创先争优活动以来，公司党支部紧密结合公司实际，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标。成立了
由董事长张建国同志为组长，公司党支部书记曹红霞为副组长的“创先争优”活动领导小组。并制定了《****公司深入开展“创先争优”活动实施方案》，提出开展创先争优活动具体措施，对党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。
1、推行党支部和党员承诺制。以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题，围绕今年实现 万元产值的目标，支部和党员结合企业和岗位实际，作出了多项切合实际的承诺，党支部和在岗7名党员共进行了46项承诺，目前已完成45项承诺的落实兑现。同时，公司党支部把职工群众满意度作为检验创先争优活动成效的重要标准，通过群众民主评议，满意率达97%。
2、争创一流工作业绩。在全公司的车间与班组之间开展优秀班组及卫生流动红旗活动，通过对各车间、班组进行全面的6S检查，产量、合格率等综合评分评定出卫生环境优秀班组和优秀班组并颁发流动红旗。大大提升了产量以及质量，减少了各类浪费。在公司内部组织储备干部培训；在车间现场对线长管理人员的实操能力开展培训；在一线对操作工进行产品质量标准质量意识以及操作能力方面的培训。通过这一系列的培训，做到层层有培训，使得公司全体人员的素质得到整体提高，在各自的工作岗位创出一流的工作业绩。
3、争当同行业排头兵。通过加大科技开发力度，不断引进行业内高端管理人才和技术人才加盟**，强抓企业内部管理和技术创新，同时注重后备人才的培养。新产品的研发也在不断进展、不断更新。产品规格在短短的一年时间内由
原来的大而全，散而乱的格局，发展到目前专业生产“U”型灯管多达几十种规格，包括UV系列365nm紫外线灯、紫光灯、植物生长灯、组合型特大功率灯（4U-8U,150W-300W系列）、无铅环保系列产品。产量由原来的日均3万支提高至目前的日均15万支的产量，并兴建电子灯生产线，成功投产，初探终端产品市场，积极争当同行业排头兵，为公司进一步的发展目标奠定了基础。
4、营造比学赶超氛围。通过开展职工技能大赛、职工书法比赛、优秀员工评比等丰富多彩的活动，不但提高了职工学习技能的自觉性，还形成了一种团结互助、竞相赶超的局面。开展硬笔书法比赛，让员工的业余才华有展示的空间，丰富了员工的业余生活。优秀员工评比活动共计产生31名“先进个人”称号，他们在各自的岗位上为公司的快速发展作出了杰出的贡献。通过党员和优秀职工代表，带动全体职工同争先进，共当先锋，切实营造了比学赶超的良好氛围。
五、实施“双培双创”工程，发挥创新特色作用 公司党支部结合实际，提出实施 “双培双创”工程（即：把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员，创一流党建水平，创一流发展业绩），努力增加企业凝聚力和内在发展动力，将党的政治优势转化为生产力，实现党支部建设和企业的和谐发展。实施双培双创工程是个长久性工作，自开展以来，共培养4名管理干部成为党员，2名党员成为管理干部，2名党员成为岗位技术能手。并在今年确定了4名入党积极分子，这4名积极分子中，各自在公司各车间部门发挥着核心作用，占据着重要地位。通过“双培双创”工程实
现了企业与党建的共赢。一是党支部的威信得到增强。二是党员的先进性得到增强。三是职工的积极性得到增强。四是企业的经济效益和社会效益得到提高。
总之，我们时刻围绕公司的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条企业党建的新路子。
第11篇：汇报材料(安监局汇报)
汝箕沟煤矿露天剥离工程
汇 报 材 料
宁夏煤炭基建公司汝箕沟煤矿露天复采项目部
二O一三年七月
汇 报 材 料
一、工程概况：
汝箕沟煤矿露天复采工程，分上一上二采区、阴坡大岭湾采区、中央采区和工业场地采区，目前正在施工的有上一上二和阴坡大岭湾两个采区。上一上二采区基建剥岩量为500万m³；阴坡大岭湾基建剥岩量为660万m³，共计1160万m³。
二、工程施工情况：
1、人员及设备配置情况：汝箕沟上一上二采区自2013年2月19日开始进行剥离施工，阴坡大岭湾采区于3月15日开始剥离施工。公司项目部配备管理人员15人，施工现场采装施工管理人员30余人，施工作业人员350余人，宏大爆破作业队管理人员20余人，爆破工及钻孔机工作人员70余人。施工至今已经投入设备包括：挖掘机42台、运渣车120辆、钻孔机10台、装载机8台、水车8辆、推土机和振动压路机各一台。
2、施工进度及结算情况：截止6月底已经完成验收剥岩量595万m³，其中上一上二采区完成351万m³，阴坡大岭湾采区完成244万m³。2013年2月至6月按集团公司95%结算量要求，已经办理结算的剥岩量为565万m³，结算资金11423万元。
3、物资使用情况：截止7月20日公司物资部已经供柴油总量为6345吨，上一上二采区炸药总用量为1306.1172吨，阴坡大岭湾共计20吨。
4、工程进度计划情况：汝箕沟剥岩工程全年原计划剥采量为
1 1150万m³，根据实际情况矿方计划今年剥岩量为1500万m³，力争完成1800万m³，采煤量完成104万吨。
三、本质安全管理：
1、加强领导，落实责任：按照神宁集团安全生产目标管理的要求，公司成立安全工作领导小组，负责剥岩施工现场安全生产工作的领导、督促、检查。认真贯彻汝箕沟矿方和监理单位的安全生产要求，完善并形成了现场施工跟班制，进一步完善和细化安全生产职责。
2、严抓入场培训和安全教育：汝箕沟剥岩工程自开工以来，参建施工的人员总数达500多人，从进场开始项目部已经完成了全部人员的入场安全培训和教育。重点对入场施工机械都进行了检查验收，设备完好率95%。真正确保每套施工设备的人员都持证上岗
3、完善制度、强化现场安全管控：根据汝箕沟剥岩工程的实际情况，项目部制定了针对性的安全技术操作规程和制度，在施工过程中严格按照安全技术操作规程进行规范施工，尤其是对每一分项工程都编制了安全技术措施，经监理单位、汝箕沟矿方审批后实施。剥岩施工过程中，实行“四人联岗制”安全管理，由矿方安全员、安全专职监理员、项目部安全员和施工作业队安全负责人共同联合进行施工现场安全监督管理，分早、中、晚三班对施工现场不间歇进行安全监督检查，安全隐患做到及时发现提早处理，真正把安全事故消灭在萌芽状态。
4、加强现场重点环节管理，确保过程安全：在每个作业面和
2 道路转弯处都设有安全监督员，同时机械操作人员、渣车司机和安全员都配备有对讲机，随时保持相互联络。发现安全隐患及时联系，停止作业排除安全隐患后再进行剥岩施工，确保在每个作业环节不发生一起安全事故。
由于本工程机械使用量大，运输车辆多，施工作业面狭小，对在排渣运输过程中的安全管理难度较大，过程安全的控制则显得极其重要。为此项目部在各个排渣运输的道路两侧设置了各种交通安全标志牌，各种安全警示牌和安全标语，提醒司机规范、安全行驶（目前设置的各类标示近400个）。在道路沿线的转弯处和危险处都设设置专职安全人员指挥车辆，并要求全部运输车辆按规定的行驶路线、速度行驶，确保施工过程安全。
5、努力将各类安全活动落实在实处：结合本月百日安全活动的要求，项目部进行了大力宣传并组织各施工作业队进行了百日安全活动文件的学习，力求提高施工现场各类作业人员的安全意识，着力加强对现场剥岩施工作业面的安全隐患排查。针对此次百日安全活动，项目部对现场的重大危险源进行再辨识，对辨识出的危险源及时制定管理措施，力求将此次百日安全活动 “力争零死亡、追求零伤害” 目标落实在实处。
6、严抓雨季三防工作，增强现场防范能力：结合本工程所在的地理位置和实际地形情况，切实保证施工现场雨季三防工作指挥有力、组织合理、协调有序进行，项目部成立了雨季“三防”和抗洪救灾领导小组。结合实际编制了雨季“三防”应急预案，让各级管理人员从思想上、组织上、物资准备上做好雨季破坏性
3 灾害发生后防、抗、救的各项准备。项目部在生活区设置了防洪坝、泄洪沟等安全防护设施，提前做好汛前准备工作。在人员、设备、物资等各方面做好应急准备和提前响应，努力消除灾害事故的发生。
7、加大力度做好现场安全隐患的跟踪控制：本工程使用机械量大、耗油量大，项目部在上一上
二、阴坡大岭湾二个采区都设置了加油储存罐。针对此危险源，项目部编制了油罐区防雷防静电专项安全技术措施（除上一上二采区油罐的防晒棚正在厂家加工未完），防雷接地装置都已安装完成。后续施工期间项目部将该危险源作为每天例行安全检查的一个重点，从源头上做好控制。
8、搞好安全文明施工，做好后勤管理工作：针对公司安全文明施工及标准化工地的要求，结合露天矿开采等方面的技术要求，项目部逐步规范了工作面、工作平盘、运输道路、安全土挡及渣场等。力争做到剥挖规范、道路平整、车辆出入有序、无遗撒及扬尘现象，保持渣场整齐规范。
后勤管理方面：严格按公司要求建立了标准化项目部，规范了施工队的生活区和办公区，对员工宿舍和食堂管理制定了统一的标准。
四、强化党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用： 针对汝箕沟露采项目部，我们根据能源公司、基建公司党委要求，认真开展了提升党建工作科学化水平活动。以“党员责任区”、“党员示范岗”建设为载体，将党建工作、企业文化建设融入到施工安全、质量、进度等管理工作当中，以党建促进施工生
4 产，以施工带动党建工作。
五、存在的问题：
1、由于矿方要求我方每月必须出煤12万吨，如我方未按矿方要求完成出煤任务，矿方不给于进度结算，故我方不得不按矿方要求进行施工。为了完成矿方规定产量，导致我方局部不能按设计要求进行施工。
2、上一上二采区、阴坡大岭湾采区都只提供了白图，至今未出蓝图。各采区运渣道路均已施工完成，至今未出施工图纸，导致我方无法办理结算。
宁煤基建公司汝箕沟煤矿露天复采项目部
2013年7月22日
第12篇：安监局110月汇报
肃北县2011年1-10月份安全生产重点工作完成情况
汇报及下步工作打算
肃北县安全生产监督管理局局长 董元峰
（2011年11月1日）
2011年1一10月，我局始终坚持以人为本，科学安全发展，贯彻落实国务院办公厅继续深入开展“安全生产年”主题活动，认真开展安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动的“三项行动”，采取有力措施，切实加强安全生产工作，促进了全县安全生产形势的稳定好转。1-10月份，全县共发生安全生产事故2起，死亡2人，直接经济损失120万元，与去年同期相比事故起数下降50%、死亡人数持平、经济损失上升49％，受伤人数下降2倍（一平一升二降）。
一、安全生产工作开展情况
今年在上级领导的大力支持和全体安监队伍的不断努力下，我们的安监工作呈现出“十大亮点”。
一是谋划部署早。早在去年12月中旬，我局各分管领导就分别带队到各重点部门和重点企业，通过召开不同类型的座谈会开展安全生产调研活动。元月5日召开全局会议，听取并讨论各分管领导和各安监站、各股室关于2011年重点工作汇报。在春节前制定了全局各股室、安监站2011年度工作行事历，把全年工作及早安排、按序进行，并把行事历完成情况作为年终各股室、各安监站考核的一项重要依据。节后，根据2011年市安全生产
目标责任状和市局工作要点，印发了《关于分解落实2011年市政府下达我县及全县安全生产责任目标任务的通知》和《肃北县安监局201l年工作要点》，把全年工作目标进行细化落实。召开全县安全生产会议、敖县长出席了全县安全生产工作会议，并作重要讲话。
二是安全例会制度严。年初，我局将全年须召开的各类安全生产会议进行汇总，制定详细计划表，明确会议时间、地点、内容、牵头责任单位，并印发给相关单位，确保各项工作细致有序。一季度、二季度、三季度，分别组织召开了各镇、各重点部门、道路交通、煤矿生产企业、非煤矿山企业安全生产工作例会和职业卫生、安保互动等联席会议。通过会议及时传达贯彻上级工作要求，部署我县工作任务，研究落实具体工作措施。同时督促各乡镇、各部门以文件形式明确本镇、本部门及下属单位安全生产组织机构或安全生产管理人员，建立安全生产管理人员数据库，将安全生产管理网络延伸至村居和生产经营单位，重新编制了全县安全生产管理网络和通讯录，确保全县安全生产形势在严抓重管之下保持稳定并持续好转。
三是隐患排查实。全县累计检查企业260户（次），排查隐患587处，整改568处，19处未整改到位的隐患已全部落实整改措施。隐患排查治理行动中，重点做好七方面工作。一是组织好重大节日、重要活动期间的安全生产大检查。二是组织开展专项整治活动。三是开展春季企业复工复产检查验收。四是开展农
村道路安全隐患排查治理。五是完善镇村火灾隐患排查治理制度。六是挂牌督办重大隐患，对荣华公司等ll户企业的重大隐患进行县级挂牌督办。多次联系隐患所在单位及其主管部门会办隐患整改方案，落实防范措施，在规定期限内整改到位。七是加大打非治违力度，依法取缔了火石山锰矿、坡子泉石英矿、喇坡泉石英矿等非法开采矿点，查处广汇路CNG加气站、金源矿业进庙沟金矿，责令其停业整改。
四是作业场所职业危害专项整治狠。一是搞好摸底调查，出台整治方案。对我县的存在职业危害企足基本情况进行了详细的调查摸底，县安委会于2011年3月14日下发了《肃北县作业场所职业危害专项整治实施方案》、《关于开展矿山企业粉尘治理的通知》，明确了整治目标、整治重点和范围、整治步骤和要求。积极督促和指导生产经营企业，按照有关法律法规的规定及专项整治工作的要求，进行认真地自查，落实整改措施。二是成立领导小组，强化组织领导。县政府专门成立了肃北县作业场所职业危害专项治理工作领导小组，县政府主管县长任组长，县安监局、环保局等部门主要负责人任副组长，卫生、人事劳动保障、国土资源、公安、监察、工会等部门负责人为成员，切实加强对专项治理工作的领导。三是明确部门分工，落实责任追究。为保证职业危害治理专项行动取得成效，对有关部门进行了明确的职责分工。四是召开专题会议，安排部署行动。县政府专门召开了作业场所职业危害专项治理工作动员会，对治理工作进行了部署安
排。今年的2月14日，县委又召开了常务和部门联系专题会议，研究落实我县职业危害综合整治工作，县委李书记、政府敖县长对专项整治做了重要指示和安排布暑，县安监局等各部门也分别就各自承担的任务召开专题会议，进一步分解细化了整治任务和措施。2011年3月17日至19日，结合全县安全生产大检查活动，县安监、卫生、人事劳动保障、国土资源、公安、监察、工会等部门组成联合检查组，由县委常委、常务副县长易钦亲自带队，按照专项整治工作要求，对辖区内生产经营企业职业病危害情况、职业健康监护、机构建设、毒害作业场所监测等情况进行了专项检查，并通过发放职业病危害情况调查表的形式，摸清了全县高危行业企业作业场所职业危害的底数，并在普查的基础上，建立生产经营单位职业危害档案，推动了职业危害防治工作体制的建立。
五是行政执法明。今年初，我局进一步规范安全监察执法工作内部管理，根据国家总局的相关要求，报经县政府批准，我局印发了《2011年度安全监管监察执法工作计划》，对安全执法管理工作进行细化、量化。开展行政权力公开透明运行，100多项行政处罚及自由裁量全部接受监督。出台了《肃北县政府及有关部门安全生产职责划分及责任追究意见》和《肃北县落实生产经营单位主体责任规定》两个重要文件，进一步落实政府和企业“两个主体责任”，着力解决好安全生产领域存在的突出问题，有效提升我县安全生产监管整体水平。出台了《关于建立生产安全事
故信息报告和处置工作联动机制的通知》，进一步加强和改进生产安全事故信息报告和处置工作，及时、准确掌握全县发生的各类生产安全事故信息。1－10月份，我局对煤矿、非煤矿山、危险化学品经营企业、烟花爆竹批发零售单位、建筑企业等企业进行了安全生产检查和长效管理日常巡查，共检查各类企业260家次，查处隐患580多条，发出检查、责令整改和复查文书132份。同时还根据计划安排联合公安、工商、质监等部门开展了煤矿、非煤矿山复工、烟花爆竹经营户和特种人员持证上岗情况三次专项检查。
六是源头管理严。严格市场准入，是减少安全事故隐患、从源头上加大安全生产监管力度的有效措施。今年来，我局严格落实项目工程建设“三同时”制度，做到建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；督促有关单位完善安全管理各项规章制度，强化全过程监管，安全隐患没有整改之前不能进行施工和生产；督促工程建设、勘察设计、施工、监理单位等各方主体严格执行项目建设程序，落实安全生产主体责任，杜绝违法违规行为发生。坚决杜绝非法违法生产，对新、改、扩建项目的设立，切实把好高危企业的入门关。同时，为提升企业本质安全提供保证，督促企业提取安全生产费用1360万元；收缴安全生产风险抵押金累计达790万元。
七是贯彻落实快。一是为适应现阶段对工矿商贸企业的要求，今年我局加强了与企业之间的联系，及时把国家、省、市、
县的相关新政策、新要求、会议文件精神的传达到企业，为企业的发展和规范化生产做好保障。二是为进一步提高安全生产水平，今年我局把矿井“六大系统”建设、安全标准化建设、职业卫生、建设项目“三同时”、事故隐患排查治理等工作作为重中之重，加大宣贯力度，严格检查环节，确保企业生产行为符合新时期的要求。三是督促企业按照相关要求和精神将工作落实到位，并将相关情况及时反馈到相关部门。
八是宣培成效显。今年，我局围绕“打造一流队伍、营造一流环境、创造一流业绩”的主题，按照“抓巩固、促提升、善创新、出成效”的思路，着力提高舆论引导水平，对内增强凝聚力，对外扩大影响力，为全局各项工作顺利开展提供有力的精神动力。1-10月份，全局共发信息稿件20多篇。在培训工作中，我局按照市局领导提出的“真培训、能培训、会培训”要求，不断提高安全培训质量和教学管理水平。1—10月份共举办培训班3期，培训“三项岗位”人员1000多人。
九是安全月里氛围浓。在“安全生产月”活动期间，我局紧扣“安全发展、预防为主”主题，以营造氛围、普及知识、排查隐患为重点，依托“安全生产宣传周”、“安全文化和科技普及周”、“安全生产咨询周”和“应急预案演练周”四大板块，通过每周一个主题，采取多种手段，提高了社会各界和广大群众对安全生产工作的关注程度、安全生产知识水平和安全防范能力。据初步统计，安全生产月期间，全县共悬挂主题横幅20多条，设置宣
传栏近30个，出动宣传车近3辆次；各通信运营商发送安全公益短信近1500条；县广电部门在电视黄金时段滚动播放流动字幕；县镇联动举行安全生产咨询周，组织安全生产专题咨询活动近3场次，散发各类宣传资料8000多份，接受群众咨询近1000多人次；举行“安全影视”放映活动，放映安全影视5场次，约1000人到场观看；举行全县安全生产知识竞赛，收回答题卡500多份；通过演讲比赛和案例宣讲形式，开展安全生产警示教育活动；模拟井下冒顶事故，开展应急救援演练，再次检验了我县应对突发事件的处置能力。
十是自身建设强。一是规范制度管理、加大学习力度。我局今年把规范内部制度管理作为提高全局干部职工素质的有效手段，汇编了《肃北县安监局工作制度》、要求全局干部职工认真学习执行，并将制度执行情况作为各科室年终考核和个人的职务任免、推荐和奖惩重要依据。编印了《安全生产法律法规汇编》、《安全生产相关知识汇编》，按时组织全局认真学习，不断提高全局干部职工的业务素质。二是强化效能建设。设立行政许可服务科，将所有审批职能合并到一个科室，明确两人专职负责，优化审批程序，缩减审批时间。通过抓制度建设，规范工作流程，倡导“马上就办”的工作理念，提高工作效率；通过抓责任落实，实行“首问负责制”，对外来办事人员，热情接待、文明用语、细心询问、耐心解答，提供优质服务；通过抓措施整改，在解决群众、企业反映的突出问题上求突破，为全县经济发展和招商引
资提供优质服务。三是开展了“三个服务下基层”活动，通过深入到基层开展“帮办服务”、“监管服务”和“宣教服务”，了解基层安全生产现状、掌握基层安全生产工作中存在的问题，研究制定对策或整改措施，帮助基层解决在安全生产工作中的热点、难点和重点问题。
二、存在的主要问题和困难
尽管我们在安全生产方面做了大量的工作，但目前我县安全生产面临的形势仍然严峻，安全生产工作还存在许多不容忽视的问题，必须警钟长鸣，常抓不懈。
（一）安全生产基础工作较为薄弱。一是客观因素。我县安全生产工作点多、线长、面广，道路交通条件差，矿山、烟花爆竹、危险化学品等高危企业多，是一个事故多发、易发地区。二是历史因素。随着安全生产法律法规的不断健全，我县前期建成的厂矿企业，大部分设计遵循的标准与现行标准差距较大，再加上安全投入历史欠账因素，企业安全隐患客观存在，造成部分企业安全生产条件达不到要求，更新改造难度大。三是新增因素。一些新开工建设项目，安全监管面临严峻考验，有些引进项目和项目新建、改建、扩建时，不进行安全设施“三同时”审查和验收，留下“先天不足”。
（二）安全生产责任落实不到位。个别企业安全生产主体责任意识不强，存在重生产、轻安全，重效益、轻投入，重经济增长、轻安全稳定的思想。现场安全管理措施不到位，技术装备陈
旧，管理水平不高，员工岗前安全培训教育、特种作业持证上岗执行不力等现象在部分企业仍然存在。少数单位安全生产措施不落实，责任不明确，检查走过场。安监部门的监察指令落实力度有待加大，抓落实的监督、制约措施缺乏。
（三）安监队伍建设与繁重的监管任务不适应。一是基层安全监管基础薄弱。无经费保障，设备落后，安监员专职的少，加之责任重、压力大，监管工作难落实到位。二是县安监局安全监管经费紧张。一是工作经费紧。我局的所有经费主要靠县财政拨款，一方面要加强监管力度，加之上级督查频繁，接待任务重。因此，经费缺口较大。二是办公条件差。安监局自2003年建局以来一直与国土资源局合署场地办公，随着人员的增加，已经拥挤不堪。三是专业人员少。安监局直接监管全县非煤矿山、煤矿、危险化学品、烟花爆竹等高危行业，同时承担政府安委会日常工作，有大量的指导、协调工作要做，但近年所进人员全部为一般工作人员和行政管理干部，目前几乎没有专业技术人员，如何做到科学监管力不从心。四是监管装备缺乏。我局现阶段没有任何专业检查检测仪器，使安全监管工作既增加了危险性，又缺乏科学性。
（四）安全隐患治理难度大。一是总量大。安全隐患几乎无处不在，既有物质形态的，也有非物质形态的，要全部治理到位，难度很大，而且隐患本身是变化的，是动态发展的，隐患排查治理也不可能一劳永逸。二是治理资金难保障。企业的安全隐患，
应当由企业自筹资金治理，但一部分企业只注重经济效益，根本无力投入资金用于治理隐患。从政府层面讲，虽然国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》要求设立公共安全隐患治理专项资金，但由于财力有限，我县至今没有设立，致使许多公共隐患或责任主体不明的隐患难协调、难治理。三是存在推诿情绪。少数单位认为隐患治理是政府的事，把隐患当作包袱上交，不积极采取措施进行治理。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，我们总的目标是“三个确保”。即确保减少一般事故，杜绝较大事故；确保安全生产各项指标不超控；确保全县生产安全形势平安稳定。具体抓好以下几个方面的工作：
（一）突出两个主体责任落实。一是强化政府及部门安全生产监管主体责任落实。督促各乡镇及部门认真贯彻落实安全生产方针政策，强化行政首长和分管领导人的责任，研究解决安全生产工作中重大突出问题，加强督促检查，加强重点行业领域隐患监控，落实防范措施。二是强化企业安全生产主体责任落实。督促企业提取安全生产专项费用，增加安全投入，改善安全生产条件，排查治理隐患，建立健全安全管理机制和岗位操作规程，保障职工生命安全和健康。
（二）突出安全隐患排查治理。按照“安全生产年”的工作要求，采取更加得力的措施，加快进度，在构筑治理长效机制上求突破。第一，完善台账推进治理。进一步落实隐患治理的目标
和任务、方法和措施、机构和人员责任、时限和要求、监控措施和应急预案。实行动态监控，公示治理进展，强化社会监督。第二，建立分级督办制度。对排查出来的隐患，根据危害程度和整改难度建立分级挂牌督办机制。一般隐患，由企业自主挂牌督办整改；较大隐患，由主管部门挂牌督办整改；重大隐患，报县政府挂牌督办整改。对难度大或挂而不治的隐患，视情况提高督办级别，加大督办力度。第三，严厉措施强化整改。对轻微的隐患，坚决当场整改到位，防止忽视不改；对一般隐患，不能当场整改的，加强督促整改，防止久拖不改；对严重影响安全生产的，坚决停产、停业或停止使用，落实防范措施，限期整改到位，防止以停代改；对于整治不达标或整治没有希望的，坚决退出或者关闭，防止以罚代改。第四，采取超常手段和措施，强化督查督办，如期如质完成县挂牌隐患的整治工作。第五，探索完善隐患举报奖励制度、安全生产投入机制、责任和责任追究制、全天候监控机制，着力构筑隐患治理的长效机制。
（三）突出安全生产专项整治。开展安全专项治理，是减少和预防事故的有效手段。对煤矿、非煤矿山，病险尾矿库排查治理；深入开展矿产资源开采秩序整顿，严厉打击无证探采和超深越界开采。同时，督促公安交警部门严厉打击超速、超载、超限行为。督促建设部门加强在建工程监管，认真排查治理桥梁、房屋等建筑工程的安全隐患，严防垮塌事故发生；督促消防部门加强公众聚集场所监管，重点排查治理商场、宾馆、娱乐场所，对
达不到消防安全条件的，坚决停产停业或关闭。指导协调其他行业和领域，找准薄弱环节，组织开展专项治理。
（四）突出安监队伍建设。以强化依法行政理念为核心，通过持之以恒抓队伍建设来保障全县生产安全持续稳定好转。一是加强能力建设。组织业务学习，加大培训力度，鼓励自学成才，引进专业人才，配备必要装备，不断提高安全监管能力，有效履行监管监察职责。二是加强行风廉政建设。自觉接受人大法律监督和纪检、监察、审计、检察等部门监督，按照执法为民，监管便民的要求，改进服务态度，提高办事效率，真正做到寓服务于监管之中，确保公正执法，廉洁执法。三是加强机关建设。在履行安全生产监管监察职责的同时，抓好党的建设、精神文明建设、社会治安综合治理、信访、档案管理、后勤服务管理等工作，适时解决办公场所问题，全面推进机关建设。
以上是我局2011年1一10月份的工作情况，不妥之处请批评指正。
二O一一年十一月一日
肃北县安全生产监督管理局
第13篇：校车汇报(安监局)
校车安全管理简要情况汇报
尊敬的各位领导：
为进一步贯彻落实省、市关于校车安全管理的会议和安委[2014]8号文件精神，确保我县校车规范、有序、安全运行，县教育局结合工作实际，立即行动起来，启动相关工作，现就相关情况汇报如下：。
一、我县校车基本情况
(一)7月10日前校车管理基本情况
今年7月以前，县校车办的日常工作不够经常，对学生接送车的管理不够正规，非法接送，跨区域、长途接送学生和幼儿，超员、超速，疲劳、酒后驾驶，准驾不符等等违规违法现象无法遏止，校车安全已经成为我们安全生产领域的重要工作。全县目前共有校车约290台。另外，还有一批尚未登记却在违规接送学生的面的车、三轮车、非法改装车。
（二）、湘潭7.10校车事故发生前的我县校车安全管理情况
事故发生前，我县校车管理还处于一种无序状态，领导不太重视，经费、人员都不到位，在“人”、“车”、“路”、“运”、“管”等方面存在很多问题。具体表现在：部分校车每次上下学一车多趟现象比较普遍，驾驶员疲于接送存在安全隐患；校车行驶途中的超载、超速问题，因GPS监控系统尚在建设中，县教育局无法监控；还存在100余辆尚未登记的车辆在违规接送学生，还存在拖拉机、货车在路上随机搭乘学生现象；部分学校安全意识不强，校车责任状的签订流于形式，疏于对校车驾驶员和照管员履职情况进行常态化检查；有些家长为节省钱、图方便，私自合租不合格车辆接着学生；有的学校、幼儿园校车管理台账记载不规范甚至缺失，“一车一档”尚未落实，等等
（三）、湘潭7.10校车事故发生后的我县校车安全管理情况
湘潭7.10校车事故发生后的，局党委立即召开紧急会议，学习贯彻落实7月11日全省校车安全管理工作紧急视频会议精神，研究部署开展全县校车安全管理专项整治工作，并于7月11日下发了《关于进一步加强寒暑假期间校车安全管理工作的紧急通知》，要求各级各类学校、幼儿园迅速组织开展校车安全隐患大排查；所有公办学校的校车寒暑假期间一律封存；所有民办学校、幼儿园在寒暑期期间不能动用校车或有组织地租借社会车辆接送学生、幼儿；所有经有关职能部门批准的民办培训机构必须确保培训人员的安全；未经批准而擅自组织实施培训的机构一律予以取缔。此后，又相继转发了市校车办„2014‟3号、4号、5号文件，为全县校车专项整治工作提供了更为切实可行的操作依据。7月15日，我局召开了乡镇中心学校校长及部分县直教育单位负责人参加的校车安全管理工作专门会议，全面部署了校车专项整治行动，要求利用暑假空档，进一步摸清底子、建好台账、普查线路、化解运营纠纷、消除安全隐患、确保万元一失。7月31日，成立县校车办，并从县教育局、交警大队、交通局抽调4人负责办公室日常工作。建立了联合办公机制，教育、交警、交通部门的3位分管领导每周一联合办公，共同协商处理校车安全管理中出现的新问题。，8月4日，全县召开校车专项整治动员大会，全面部署了下阶段的校车安全隐患排查、校车安全管理工作。
经过较扎实的工作，我县校车安全管理工作成效显著，学生、家长和司机（车主）的安全意识明显增强，群众参与监管的大监管格局逐步形成，绝大部分学校的重视程度明显提高。
二、未来校车工作的设想
（一）安装校车GPS终端监控平台。所需建设经费由县财政全额解决。县校车办借助这一平台，可以随时随地监控校车超载、超速及车内情况，最大限度消除校车运行安全隐患。
（二）校车公司化，集约化管理
针对目前我县校车运营混乱、点多难控、隐患重重的现状，遵循“政府主导，市场运作，部门监管，财政补贴”的原则，全县校车服务逐步实行公司化运营，集约化管。
第14篇：某年度县安监局党建工作总结
XX年度县安监局党建工作总结
XX年以来，在县委、县政府的领导下，在县直机关工委的指导下，局党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行中央、省委、市委和县委精神，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强组织工作和人才队伍建设，紧紧围绕以推进安全生产持续稳定好转为着力点，求真务实、开拓进取，扎实抓好基层组织建设，党建工作取得了较好成效，现总结如下。
一、党员基本情况
县安监员党支部现在有党员9名，男6名，女3名，专科以上文化程度9名。党员数占全局11名干部职工人数的82%。在年龄结构上，35岁以上党员有5名，25-35岁之间有4名；从总体情况来看，我局党员队伍中党员所占干部职工比例较大，党员文化程度总体较高。
二、工作开展情况
XX年，我局围绕全局各项中心工作，积极创新党建工作，提升党组织的重要作用，为全局各项工作推进提供了强有力的思想保证和组织保障。
1.抓制度建设。今年来，先后五次召开局党支部会议， 专题研究党建工作，制定了《安监局XX年党建工作计划》、《关于XX年度干部理论学习的安排意见》，同时修订完善各项制度共20个，党建工作有序开展，为全县安全生产形势稳中向好提供了坚实的组织保证。
2.抓理论学习。每周五组织全体党员认真学习党的十八大及三中、四中、五中全会和习总书记列系重要讲话精神，学习县委县政府关于江陵经济社会发展的有关决策部署。做到有学习计划、有学习笔记、有学习讨论、有学习心得。全体党员完成学习笔记2万字、心得体会4篇。通过学习，提升了党员干部政治理论水平，夯实了政治思想基础。
坚持党务政务公开，落实党建工作保障
目前，县安监局党务政务公开主要以江陵县政府信息公开网、县安全生产监督管理局网和宣传栏向企业、人民群众、相关职能部门公开；始终坚持领导干部重大事项报告和公示制度，对家中婚丧事宜及时如实地申报，严格按照有关规定进行办理，接受上级部门和群众监督；局成立了由我任组长、分管机关的副书记任副组长的党建领导小组；在经费保障上，单独列支党建工作经费。
在服务中心工作和联系基层上，全力以赴
在完成本职工作的同时，我局始终把县委县政府的中心工作放在首位。一是认真开展“三万”活动和联企工作，积极做好三万活动中的各项工作和精准扶贫工作，先后到村入 户20余次，为村解决资金13余万元。同时对联系的重点项目和企业做好跟踪服务，为企业排忧解难，办理各种审批手续20余次，受到企业法人的好评。二是积极外出搞招商引资，先后三次到江苏、浙江、福建等地开展招商引资活动，拜访企业20余家，接待外来客商10余次。三是召开三次企业家座谈会，了解企业在安全生产工作中的要求，帮助企业解决不会管怎么管的问题，提升企业落实主体责任的水平。
四是在“双联双促”和“精准扶贫”上，局党组书记多次带队参加联系村的党员评议和民主生活会，帮助指导村支部建设和所联村的生产生活条件改善建设，并力所能及的给予资金上的帮扶；对县里确定的每一个重点项目，我局都落实一条龙服务，直至企业投产；同时，我局承诺服务企业时限进一步缩短，实现了审批件办结率、群众满意率100%、无一例行政复议和诉讼的工作目标。
严格党员教育管理，严肃党内政治生活
通过集中培训，支部培养、联系人帮助、实践锻炼等形式，今年我局一名预备党员按期转正；在局民主生活会上，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步健全党的组织生活制度；我以普通党员的身份，积极带头参加党组织民主生活会等活动，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，调动一切积极因素，凝心聚力做好各项工作。
践行“三严三实”，落实“不严不实”
在“三严三实”专题教育活动中，局领导班子围绕加强党性修养、坚定理想信念、严守党的政治纪律和政治规矩、实实在在谋事创业做人开展研讨，聚焦不严不实问题，认真查、仔细找，立行立改；局领导班子的标杆作用更明显了。
二、存在的问题和原因
虽然在党建工作上取得了一些成效，但是离上级的要求和人民群众的期望还有较大差距。存在的问题及原因如下：
“第一责任人”意识不强。主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作抓得不紧。
理论学习氛围不浓。因人少事多，党组织生活制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象；对理论学习制度抓得不实，流于形式。
党建工作认识不足。片面认为党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
党员先锋意识“淡化”。不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，缺乏全局观念和奉献意识。
党员教育管理“虚化”。存在着行政会、业务会与支部会兼顾开；在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工 作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核；对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。
三、应对措施
提高认识，转变思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念；形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
强化管理，健全工作机制。一是健全党建工作责任制。要负起党建工作“第一责任人”的意识。二是建立党建工作绩效考核评价机制。提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实教育管理制度。要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
强化措施，适应党建工作新形势。一是抓制度完善。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评；二是抓对党员的教育管理。要突出抓好引导党员干部发挥好带头 作用、骨干作用、桥梁作用。建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”；对不称职的党员，要及时给予严肃处理，以提高党的纯洁性和威信。三是抓党员的能力建设。开展“岗位练兵”“传、帮、带”活动，营造党员干部带头学技能，带领大家学技能的氛围，以此来推进各项经济社会事业又好又快发展。
四、下一步打算。
面对存在的问题和不足，我认真进行了深入整改。今后，我将从四个方面着手，认真履职履责，狠抓党建工作。
进一步加强学习，一是建立学习制度。建立每周五下午集中学习制度，加强平时集中学习时严格考勤、年终总结时加大考核力度。二是落实学习任务。把《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》以及安全生产方面的法律法规政策作为必学科目。三是改进学习方法。积极组织局机关干部参加县委组织部、县委党校安排的各类培训班和讲座。
进一步明确责任，加强制度建设，健全班子和队伍的约束机制；履行好“第一责任人”，管好自己的人，看好自家的门。明确责任分工，促进党建各项工作落实；建立健全党建工作考核制度，将党组织考核与群众评议相结合；并把考核结果与评选先进、干部选拔任用等挂钩，成为评优选优、考核干部的重要依据。
进一步突出重点，不断深化党建主题实践活动。按照上 级的部署，继续深入做好常规动作和自选动作，特别是要开展好“公述民评”、“一支部一品牌”、“基层调查”、“精准扶贫”、“岗位奉献”等活动，力争通过不同形式的活动，全方位促进党建工作。
进一步突出教育，不断深化群众路线教育实践和“三严三实”专题活动。按照上级部署要求，紧紧围绕“四风”问题进行对照检查，要摆得具体、查得深入。要弘扬整风精神，以对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，严肃认真开展批评和自我批评，达到“团结－批评－团结”的目的。
第15篇：上半年安监局机关支部党建工作总结
2018年上半年安监局机关支部党建工作总结
安监局机关支部在组织部机关党委的正确领导下,在全体干部党员教的配合下，坚持以贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，结合“两学一做”学习教育，开展各项党建工作，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了各项工作的开展。
一.加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平1.按时组织支部成员及党员认真学习，通过理论学习，党员思想觉悟得到了提高，认真开展批评与自我批评。 2.认真落实“两学一做”教育活动，并在全体党员干部中开展征求意见活动,广泛征求在工作、学习等方面存在的问题和意见，进一步提高了党员队伍的整体素质和思想觉悟，以饱满的热情、良好的精神状态、求真务实的作风，投入到今后的实际工作中,为单位各项工作奠定了坚实的基础。
二、具体工作
（一）强化支部及领导班子建设
按照《党章》要求，及时请示上级部门，于4月16日成立了安监局机关支部，召开党员大会选举产生了第一届支部委员，健全了各项规章制度，进一步加强了领导班子建设，充分发挥了领导班子的核心作用，为今后各项工作奠定了坚实的基础。
一是强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部党员素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章、县委有关会议、文件精神。
二是加强思想交流，健全党内组织生活制度，定期召开了组织生活会，通过班子民主生活会以及班子成员之间谈心 活动，交流思想，共同促进。
（二） 加强组织建设， 增强党组织的战斗堡垒作用。 1.坚持“三会一课”制度
上半年共召开支委会3次，党员大会2次，主题党日活动3次，按照上级要求，积极组织全体党员干部参加政治理论学习，坚持开展“三会一课”制度。通过党员大会，把党员干部的思想统一到安监事业上来，通过开展“两学一做”活动，促进了各项工作的开展，党员思想觉悟得到了提高，党员队伍的整体素质有了明显改善。
2、深化“先锋指数”评比活动 一是把“先锋指数”评比活动与党员先进事迹结合起来，进一步引导党员干部，爱岗敬业，全心全意为教育服务，为安监事业发展做贡献。
二是把“先锋指数”评比活动学习《廉政准则》结合起来，使“先锋指数”评比活动能落到实处，使“先锋指数”评比活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
3、做好发展党员和党费收缴工作
一是强化对入党积极分子的培养教育，结合“两学一做”学习教育活动进行，联系新的形势和任务、联系工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。
二是做好党费的收缴工作。按照上级党委的要求，建立党员收费花名册，单位每一位党员都能按时足额缴纳费。 在今后党建工作中，支部将进一步查漏补缺，健全各项党建工作，为更好的促进安监局机关支部党建工作稳定发展做出坚实的努力。 2018年6月20日
第16篇：县安监局党建文明创建工作总结
县安监局2010年党建和文明创建工作总结
2010年,县安监局在县委、政府的正确领导下,在县文明委和县经委党总支的精心指导下,在抓好全县安全生产综合监管的同时，坚持围绕中心搞创建,搞好创建促发展。按照年初党建工作部署，以进一步强化“严格执法、文明执法”，推动安全生产监管，促进社会稳定、经济发展为目标。全县全年没有发生一起3人以上重特大安全生产责任事故，市下达的全年各项安全生产控制指标没有超出，全县安全生产形势持续稳定。现将我局2010年机关党建和精神文明创建工作开展情况总结如下：
一、加强党的领导，扎实做好机关党建工作
（一）完善机关党建制度。县安监局党支部于2005年正式组建，隶属于县经委总支。安监局现有工作人员XXX名，其中正式党员XXX名。为扎实抓好全局的党建工作，今年我局对照党建工作要求，结合安全监管工作实际，制定和完善了局机关《党风廉政建设实施细则》、《安监工作人员行为准则》和《民主生活会制度》等制度，用制度指导、规范全局党员干部的言行。局内领导干部更是以身作则，率先垂范，在局机关营造了班子团结，干部职工勤政务实的良好工作氛围。
（二）加强思想教育。一年来，局党组始终高度重视党员干部的思想政治工作。按照年初机关学习部署制定学习计划，坚持每周组织党员干部认真学习党的先进思想和政治理论。在工作中深入开
展创先争优活动。支部通过灵活多样方式安排好党员的“三会一课”活动，交流学习经验，研究讨论干部思想教育的遇到问题。并根据安全监管工作特点，积极穿插业务学习，不断提高党员思想政治和工作业务素质。通过学习教育，全局干部队伍总体素质和精神面貌得到进一步的提高。
（三）积极开展争先创优活动。一是加强活动领导，做好宣传发动。县安监局成立创先争优活动领导小组，县安监局局长张俊年任组长，制定定期会议制度。领导组成员必须高度重视，客服应负思想，切实采取措施保障活动正常开展。成立召开动员大会，对创先争优活动作出安排部署，并结合自身实际，制定了《XXX安监局深入开展创先争优活动实施方案》。以“为科学发展创先进，为率先崛起争先锋”为主题，通过各种媒体公开承诺创先争优目标和具体办法，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。
二是围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。围绕贯彻落实以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，进一步促进安全生产形势持续稳定好转这一中心任务，着力解决影响和制约安全生产工作的深层次矛盾和问题，不断健全完善安全生产长效机制。全局上下贯彻落实创先争优活动要求，全心投入安全生产监管工作，创新工作方式方法，在做好隐患安全检查督促整改和事故调查工作的同时，为企业提供安全管理和安全技术的指导服务，大力开展安全生产知识宣传教育工作，提升广大职工和人民群众的安全生产意识，为全县社会经济安全和谐发展打下了良好基础。
（四）切实加强党风廉政建设。一是建立健全相关制度，进一步规范工作流程，按照国家行政许可法等法律法规规定，认真做好烟花爆竹行政许可审查办证和各类安全生产案件调查处理工作，严格确保依法规范行政。
二是开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育。通过开展专项学习、主要负责人讲党课等活动，党员领导干部的大局意识、宗旨意识、法纪意识、廉政意识、监督意识得到进一步强化，收到了良好效果。
二、争创文明机关，始终抓好文明创建工作
（一）、健全机制，落实责任
我局始终把精神文明建设工作摆在突出重要的位置，成立了由局长任组长，副局长任副组长的精神文明建设工作领导小组，并确定专门人员，具体负责抓落实，确保责任明确。年初全县动员会召开后，我局立即组织召开全体干部会议，传达会议精神，拟定创建工作方案，确保全年创建工作有目标、有计划、有措施的稳步推进。
（二）、扎实开展创建工作，争创文明机关
组织开展活动，并将创建工作贯穿始终，努力从抓学习教育和组织开展实践活动入手，加强干部职工思想道德建设。坚持周五学习制度，紧密联系自身实际，整合学习资料，精选了多项学习内容，。制定2010年干部教育计划，组织全局干部职工认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《安徽省安全生产条例》等法律法规和《国务院关于进一步加强安全生产工作
的通知》等文件精神，不断增强全局机关工作人员的法律意识，进一步提高办案执法水平。
积极开展创建第二届全省文明城市安全生产部门复核迎检工作。为配合全省文明县城的创建工作，我局确定专人进行部门复核材料的收集装订工作，材料等并积极做好全县企业和建筑工地的安全生产管理。
开展创建文明机关活动，坚持上下班签到和请销假制度，严格执行午间禁酒及上班期间不搞与工作无关的娱乐活动制度，不断提高机关工作效率。坚持办公室值班制度，注意卫生打扫，保持办公环境的整洁。全年全面完成党报党刊征订任务。
三、加强队伍建设，服务霍山经济
通过学习教育等文明创建活动的开展，进一步增强了全局干部职工的宗旨意识、责任意识和依法行政意识，创新工作方式方法，为企业和广大人民群众提供便利；通过内练队伍素质，外树服务形象，有力的促进了各项工作的开展和完成，办事效率和执法水平得到了提高；营造了爱岗敬业、健康向上的机关工作氛围，树立了良好的部门形象。
二〇一〇年十二月二十日
第17篇：福贡县安监局党支部党建
福贡县安监局党支部2011年党建
工作总结
今年以来，我局党支部在县委的领导下，在县直属工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，努力践行“立党为公、执政为民”，紧紧围绕县委、政府的中心工作，与时俱进，扎实工作，在做好安全生产监管工作的同时，切实抓好我局的组织建设、制度建设和党风廉政建设，取得了一定的成绩。现将2011年党建工作情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，争创学习型党组织
坚持和完善正常的学习制度。为了使机关党员干部的政治理论学习落到实处，我们制定了全年的理论学习计划——《福贡县安监局党支部年度理论学习计划》；每次学习有内容、有考勤、有记录、有收获，坚持理论联系实际，学用结合、学以致用；完善了支部中心组理论学习制度，进一步明确了支部中心组的学习要求，以充分发挥中心组的示范带头积极开展专题学习活动。一是政治理论的学习。利用集中学习日和业余时间认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观，学习党的路线方针、政策及科学文化知识。二是安全监督管理知识培训。组织机关全体人员集中学习了安全生产法规、安全 1 作用。
生产管理、安全文化建设以及《云南省安全生产条例》、《安全生产法》等内容。三是学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等，全面提高了党员干部的综合素质。
二、扎实开展党员经常性教育
针对党员队伍的思想变化实际和存在问题，进行教育疏导，化消极思想为积极因素，做到党支部的思想高度统一。一是把学习党章同深化党的先进性教育相结合，加强党员干部队伍建设，在坚定理想信念、强化宗旨意识和树立大局观上求深化；二是把学习党章同制度建设相结合，强化党组的组织功能，在严肃党内生活、严明党的纪律和严格制度监督上下功夫；三是把学习党章同落实科学发展观结合起来，强化党组织的战斗堡垒作用，把带头贯彻落实科学发展观作为一种政治责任来履行，把带头贯彻落实科学发展观作为一种基本素质来提高，把带头贯彻落实科学发展观作为一种领导方法来坚持；四是把学习党章落实到实际工作中，做到对安全生产的认识再提高、责任再落实、措施再强化，切实推动安全生产工作能够自觉增强学习意识，力求做到学习和工作的有机结合，相互协调，相互促进，力争多学一点，学深学透一些，不断增强基本素质，努力提高工作水平。另外还通过开展学习心得交流等方式，检查学习计划完成情况，着力营造终身学习、全员学习、全过程学习和学习工作化、工作学习长期化的良好氛围。
三、深入开展“创先争优”活动，提高党建工作水平
2自全县开展“创先争优”活动以来，按照县创先争优领导小组的部署和要求，局领导高度重视，精心组织，狠抓落实，深入扎实地开展了各项活动，取得了初步的成效。
1、强化领导，落实责任。“创先争优”活动开展之初，就及时召开领导班子会议，进行专题研究，成立以支部书记为组长的安监局创先争优活动领导小组，下设了办公室，办公室工作职责细化，局领导班子成员对所分管股室的“创先争优”活动负责，确保组织到位，思想到位，督导到位，一并出台了《安监局创先争优活动实施方案》。组织全体党员进行了《党员承诺书》的填写,并进行了公开承诺,用不同形式向群众公布,加强了对党支部和党员的自我约束力,树立了言之必行、行之有效的良好形象。
2、结合实际，抓住重点。按照开展“创先争优”活动的主要内容和要求，我们突出了抓好班子建设，党员队伍建设。抓班子建设中突出抓了“建、齐、强”三个重点，全面强化了党员队伍建设和党员的学习培训制度，严格执行党员发展程序，注重机制创新，探索实行发展党员票决制。
3、扎实推进，取得成效。为有效推进“创先争优”活动的开展，局党支部提出了坚持“高起点、高站位、高标准、高质量”的定位，做好“五个坚持”，确保活动中思想更清晰，重点更突出、方法更灵活，载体更丰富，目标更明确，在全局深入开展了“五个好”活动，建立了“创先争优”活动联系制度，开展了“办实事、解民忧、惠民生”活动。
四、狠抓党风廉政建设，保障党员干部遵纪守法
积极开展反腐倡廉警示教育活动。党支部一班人带领全体干部职工将文明执法、树立良好形象作为一项重点突出工作来抓，始终坚持每周组织开展政治理论、法律法规学习和党风廉政教育，一把手亲自上党课，每周例会都要强调党风廉政工作，不断提醒全体党员干部警钟长鸣，按章办事。努力实践“依法行政，服务基层，廉洁高效，团结创新”的工作理念。坚持把反腐倡廉教育纳入全局宣传教育的议事日程，贯穿整个工作的始终，要求机关全体人员正确使用好手中的权利，自觉做到自重、自省、自警、自励，建立健全各项管理约束制度，强化日常检查管理，筑起自我约束、外部制约、跟踪监督管理的三道防腐拒变的防线，从制度上、源头上预防和杜绝腐败。
五、不断强化服务意识，全心全意为民多办实事
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，不断促进机关党员干部增强服务意识、提高服务质量和服务水平是加强机关党建的一项重要任务。我们紧密地结合我县安监工作实际，积极协助企业解决安全生产行政许可等事项，热情为基层排忧解难，为企业和群众办实事、做好事，既取得了实实在在的社会效益，也树立了我们安监局机关的良好形象。
积极开展安全生产技术咨询服务活动。每年，我局结合安全生产宣传月工作，组织机关技术骨干，走上街头、深入企业开展经常性的安全生产技术咨询服务活动，安全生产月咨询日活动向群众发放各类安全生产法律法规、安全常识等宣传材料，解答群众咨询的新疑难问题，为群众、企业的生命财产安全把关。
六、扎实开展好“城乡手拉手 干群面对面”主题实践活动 2011年，我局群众工作在县委、政府的正确领导下，在马吉乡工作组和县委群众工作局的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领群众工作全局，全面贯彻落实省、州和县关于加强新形势下群众工作的意见精神，不断加强群众工作的领导，认真制定工作方案，精心抽调驻村联系员，真心真意为民解困，我局在工作经费比较紧张的情况下，为村党支部解决了1000元的工作经费。
全年，我局党建工作虽然取得了一些成绩，但和先进单位比尚有一定的差距。今后的工作中，我们将进一步加强政治理论学习，始终牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，转变观念，加强服务，增强班子整体功能，发挥班子积极作用，艰苦创业，团结务实，与时俱进，带领全局党员干部在党风廉政建设工作上有新的成绩，为全县经济发展作出新的贡献。
第18篇：安监局基层党建年度计划
**县安监局2011年度基层党建年度计划
为进一步加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，切实做好2011年我局的党建工作，根据我局实际，特制定本年度工作计划。
一、深入开展“创先争优”活动
按照我局“创先争优”活动实施方案总体安排，今年将进入活动的第
二、第三时段。局党组要在局领导小组的领导下，按照实施方案要求，有步骤、分阶段、按计划地组织实施，力争做到时间、内容、人员、效果“四落实”。
第二时段：从2011年1月初开始至6月底结束，为初见成效阶段。着重围绕庆祝中国共产党成立90周年开展活动。重点抓好两项工作。第一项是继续开展“双诺、双述、双评”活动。通过党员向党组织和党员群众承诺、党员向党组织和党员群众述诺、对党员践诺情况进行党组织考评和党员群众评议的制度，形成党员“奉献岗位、争当先锋”的浓厚氛围，提高党员干部服务发展、服务基础、服务群众的能力和水平。第二项是组织开展庆祝建党90周年系列活动。通过组织演讲比赛、有奖征文、书画摄影等活动，宣传党的历史功绩、宣传中国特色社会主义理论体系、宣传广大党员干部的先进事迹和突出贡献，进一步坚定党员干部走中国特色社会主义道路的决心，激发党员干部创先争优的热情，在全局兴起“比、学、赶、帮、超”的热潮。
第三时段：从2011年7月初开始至党的十八大召开前结束，为总结交流经验、巩固活动成果阶段。重点抓好两项工作，第一项是总结交流经验，表彰先进典型。认真做好典型的培养、选树、挖掘、宣传工作，积极营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，使大家干有标尺、学有榜样。“七一”前后，在总结前段经验的基础上，将评选表彰一批“五个好”先进党支部和“五带头”优秀共产党员，并积极向上级党组织推荐受表彰的先进集体和先进个人。第二项是建立长效机制，巩固活动成果。在开展“创先争优”活动的同时，注意做好健全完善体制机制的工作，认真总结在“创先争优”活动中形成的思想成果、制度成果、实践成果，以制度的形式加以固定，形成长期有效的工作机制。
二、深入开展“深入基层、服务群众”活动
县委决定在全县集中开展“深入基层、服务群众”主题活动。县直机关工委也及时制定了县直机关《实施意见》。局党组将按照上级党组织的要求精心组织、周密安排，扎扎实实开展好这一活动。 一是要准确把握活动的目标要求。这次主题活动，以落实以人为本、执政为民理念、密切党同人民群众的血肉联系为核心，以党员干部受教育、人民群众得实惠、创先争优见成效为目标，以深入基层、服务群众为主题，以突出为群众办实事为实践载体，引导基层党组织和党员干部扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力的工作，为顺利实施“十二五”规划、推动全县科学发展提供坚实的群众基础和组织保证。
二是要明确活动的形式内容。这次主题活动，主要采取“两贴近、三服务”的形式，通过广泛开展学习讨论，深入进行民情调研，建立完善接待群众来访、体察民情制度等，引导全体党员干部更加自觉地在思想上贴近群众、在行动上贴近群众、开展结对帮扶服务、协调联系服务，切实把“群众工作就是为人民群众办实事的工作”落到实处。
三、深入开展文明机关创建活动
以文明机关创建活动，推进学习型、服务型、效能型、创新性、节约型机关建设。努力建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩，真正把局机关建设成政治强、业务精、作风正、纪律严、素质高、业绩优的文明机关。
一是以创建文明机关为引领，广泛开展群众性精神文明创建活动。加强思想道德建设，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育；积极拓展创建内涵，开展低碳生活和资源节约活动，推进节约型机关建设，不断提高干部职工文明素质和机关文明程度。
二是做好经常性的思想政治工作。正确把握新形势下思想政治工作的特点和要求，及时了解干部职工的思想动态，把握思想脉搏，加强人文关怀和心理疏导，及时化解矛盾，维护社会和谐稳定。
三是以“深入基层、服务群众”为切入点，维护政府机关良好形象。按照高标准要求、高质量服务、高效率办事、群众满意的要求，深入开展“深入基层、服务群众”活动，广泛听取社会各界和人民群众的评议意见，促进局机关改进工作作风、强化服务意识、提高服务质量，把安监局建设成为“廉洁、勤政、务实、高效”的机关。
四、进一步加强学习型党组织、学习型机关建设 认真落实县委、县直机关工委关于建设学习型党组织的指导意见和我局实施方案，全面把握建设学习型党组织的总体要求，把创建学习型党组织作为一项政治责任。积极促进形成局党组统一领导、有关科室密切配合的领导体制和工作机制。不定期邀请专家进行辅导讲座，适时举办学习交流会、恳谈会，积极开展形式多样的读书、荐书活动。加强对党员干部的引导和服务，使党员干部把学习真正作为一种精神追求、一种生活方式，树立全员学习、终身学习的理念。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑，进一步增强全局党员干部坚持中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，使社会主义核心价值体系转真正成为全局党员干部的基本信仰和基本价值取向。把学习党的理论与学习专业技能、学习新知识结合起来，不断增强拓宽党员干部的知识面。坚持学习与思考相结合，与应用相结合，与创新相结合，不断提高学习效果，增强学习的针对性和时效性。通过学习，把党员干部职工的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到局党组的决策部署上来。
五、进一步加强党风廉政建设和反腐败工作
认真落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署要求，加强与县纪委联系与沟通，履行好局党组在局党风廉政建设和反腐败工作中的具体组织、协调职能。
一是深入开展反腐倡廉教育，进一步提高党员干部廉洁从政的自觉性。结合我局反腐倡廉工作实际和党员干部思想实际，以学习贯彻中纪委十七届六次全会和省、市纪委全会精神为重点，以树立正确的权力观、政绩观、发展观为目的，在全体党员干部中广泛开展反腐倡廉学习教育活动，着力解决党员干部在廉洁从政方面存在的突出问题，进一步强化宗旨意识、纪律意识、责任意识和廉洁意识，规范从政从业行为，增强秉公用权、廉洁执法的自觉性。
二是加强反腐倡廉制度建设，着力构建惩防腐败体系。按照县纪委的部署安排，围绕建立健全廉政教育机制、权力监控机制、纠风长效机制、有效预防机制和从严惩戒机制，全面推进制度建设，提高制度建设的系统性、科学性、可操作性和实效性。抓好相关制度规定的宣传教育，增强党员干部的制度意识，提高执行的自觉性。
三是积极推进廉政风险防范管理工作。开展廉政风险防范管理是县纪委提出的一项全新工作，是我县从源头上预防腐败的一项重要举措。局党组将认真做好宣传发动、查找廉政风险、确定风险等级、建立信息档案等基础性工作，根据“三定”方案确定的职能，围绕机关各项行政权力和人、财、物等内部管理权力，以权力的运行为主线，认真排查权力运行中可能存在的风险点，有针对性地制定防控措施和相关工作程序，实行分权制约，强化过程监控，初步建立起以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。
六、进一步加强机关党组织自身建设
2010年6月最新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称“条例”）是新形势下推进机关党的建设必须遵循的基本规章，认真贯彻落实《条例》是基层党建工作的一项基本任务。局党组将结合贯彻学习落实《条例》，进一步加强机关党组织自身建设，重点抓好以下几项工作。
一是认真抓好《条例》的贯彻落实。组织全体党员认真学习最新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。以此为契机，进一步修改完善我局机关党建工作责任制，提升我局机关党组织工作科学化、规范化水平。 二是进一步加强对党员干部的教育、管理和服务。落实“三会一课”、党员组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活制度，不断提高党内组织生活的质量。定期开展党性分析评议，加强党员动态管理。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，不断增强党组织的凝聚力。完善党内选举制度，全面推行党支部班子直接选举。进一步推进党务公开，健全党内情况通报制度，畅通党员与党组织信息互通渠道。充分发挥党员干部的积极性、主动性和创造性。
三是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持成熟一个发展一个的原则，对于支部列入重点发展对象的入党积极分子，要加强教育管理，认真做好考察培养，组织参加县直机关工委举办的入党积极分子培训班，严格组织程序，认真落实发展党员工作推荐制、公示制、表决制和责任追究制，确保党员队伍纯洁。
第19篇：党建工作自查报告(安监局)
安监局2009年党建工作自查报告
2009年，县安监局党组在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大全会和三中全会报告精神，贯彻和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进安监局党的思想、组织、作风和制度建设，为完成县委、县政府下达的安全生产目标责任制的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供了坚强的思想、政治和组织保证。现根据通知要求，将我局党组2009年党建工作自查报告如下：
一、统一认识，把党建工作摆在重要位置
安监局党组高度重视党建工作。年初，局总组召开会议，对今年党建工作进行了专题研究和安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。局总组与各直属支部签订目标责任书，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，形成了上下贯通的责任体系，构建了齐心协力共抓党建的运行机制和良好氛围。近段时期，局总组对支部党建工作进行了严格考核，进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制，提高了安监党建工作的整体水平。
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二、加强思想政治建设和组织机构建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用
1、健全完善“中心组”学习制度，理论联系实际，加强党的执政能力建设。局党组组织系统全体党员多次学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的基本理论知识，学习党的十七大和三中全会精神的热潮，不断提高广大党员的思想政治素质、道德素质和业务能力，发挥爱岗敬业、不断进取的先锋模范作用。
2、做好党员管理和党员发展工作。继续推进党员目标管理责任制，坚持“三会一课”制度，切实加强党员队伍管理；严格组织生活，健全党内生活制度。“七一”期间，局党组组织了系列活动：召开党内民主生活会、局总支书记为安监系统全体党员上党课（主题教育：强化反腐倡廉教育，推动安全生产工作发展）；完善党员花名册和管理档案，及时转移进出党员的组织关系，严格按要求收缴党费，认真做好党组织会议和活动记录。按照《中国共产党发展党员细则》和《关于在全县发展党员中试行测评制、预审制、公开制、责任制的通知》的规定，确定入党积极分子和重点发展对象，吸收预备党员，不断发展壮大党员队伍，为党组织输送新鲜血液。
3、扎实推进反腐倡廉工作。以深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以
2 及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》为重点，以“为民、务实、清廉”为主题，开展了“警示督廉、读书促廉、贤内助护廉”、“八荣八耻”等教育活动。要求系统全体党员严格遵守廉洁从政各项规定，务必规范自身行为，在新形势下设防出现新的腐败现象，坚持廉洁自律，坚持清正反腐，自觉移风易俗。
4、开展安监系统文化建设活动。为了进一步陶冶安监系统全体干部、职工的高尚情操，局党组加强监系统文化建设，开展多彩丰富的活动：“五一”期间开展迎文体活动， “十一”安监系统参加了国庆60周年文艺联欢晚会。系统文化建设充分发挥了安监人的团队精神，拼搏精神，增强了安监干部职工的凝聚力，树立了安监对外良好形象。
5、开展非公党建“三无一发挥”主题实践活动。成立领导小组，负责“三无一发挥”党员承诺主题实践活动领导、组织和考核工作。在局党组的领导下，局属非公企业风华化工有限公司也成立了领导小组，及时宣传了县委组织部关于开展“三无一发挥”党员承诺主题实践活动的有关文件精神，制定了公司“三无一发挥”主题实践活动的实施方案和具体日程安排，明确了领导小组各成员的责任，确实加强组织领导和过程管理，确保了公司“三无一发挥”主题实践活动不流于形式，取得实效。通过走访、座谈、问卷调查等方式，对公司所有党员逐一摸底登记，了解党员的生活、工作、思
3 想状况及困难和需求，并逐个通知参加党员承诺主题实践活动。
三、坚持改进机关作风，努力增强勤政意识
认真按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”要求，解决思想作风、学风、领导作风、工作和生活作风方面存在的突出问题，牢固树立八个方面的良好风气将机关作风和效能建设作为我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一种意识，我们所从事的安全监管工作是民生工作，直接关系着社会的安定，关系着人民群众的切身利益。因此，任何时候，都要做到权为民掌，权为民用，每个党员干部既要廉也要勤，要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育，坚持做到“四个一”、“四个不让”。即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作；不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让安监的形象在我这受到影响，这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则，并形成为一种长效机制。二是继续推行政务公开，对社会关注的焦点、群众反映强烈的安全生产热点问题，本着对单位负责、对职工负责的指导思想，及时给以答复处置，让职工有最大限度的知情权、参与权。三是关心职工生活疾苦，积极为群众办好
4 事、办实事，切实解决他们的实际困难。
四、党建工作的加强为安监事业的发展提供了有力保证
围绕中心、服务大局、促进发展、推动工作”既是党建工作的基本思路，也是局党组抓党建工作的指导原则。党建工作围绕业务工作来开展，业务工作依靠党建工作来保证。换言之，就是围绕业务抓党建，抓好党建促发展，使机关党建工作在服务业务工作中加强，在促进发展中发展。在这一基本思路指导下，今年我局呈现出心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。
1、全力控制安全生产事故。2009年市政府下达我县的安全生产事故控制考核指标为各类事故死亡人数控制在7人以内。截止12月31日，全县安全生产事故死亡人数7人，没有发生一起较大以上的安全生产事故，未突破市政府下达的安全生产事故控制指标；全县全年安全生产事故95起，直接经济损失150980元，与去年同期相比分别下降25%和67%。全县安全生产形势基本稳定和进一步好转。
2、广泛深入开展“安全生产年”活动。年初制定了《嘉鱼县“安全生产年”活动实施方案》（嘉安委文[2009]4号），县政府与各镇及相关单位签订了《安全生产责任书》和《安全生产诚信承诺书》，落实了地方政府安全监管主体责任，明确属地管理原则。我局按照“安全生产年”活动实施方案，全面开展安全生产承信活动，与全县所有高危企业和规模企
5 业签订了“安全生产诚信承诺书”，落实企业主体责任，督促企业将安全生产指标层层分解，落实到车间、班组及岗位。建立完善隐患排查企业主体责任制、重大隐患分级管理制度、重大隐患专家会查制度、隐患整改督查制度、重大危险源监控制度和群众举报制度，形成企业、部门、社会全方位排查治理、监督整改隐患的浓厚氛围，并在非煤矿、危化及烟花爆竹企业开展隐患排查与专项整治，共排查出隐患560处，整改525处，整改率95.6％。
3、全面实施科技兴安战略。2009年，我局争取省局专项资金及县政府的配套资金共54万元，购回一辆安全生产监督管理车和先进的监测设备仪器及救援用品，并开工建设嘉鱼县安全生产检测中心，科技兴安迈出了坚实的步伐。同时建立和完善了事故隐患信息台帐，重大危险源等基础信息数据库及省、市、县、企业四级重大隐患分级管理和重大危险源分级监控信息系统，通过摆查，全县共有三级重大隐患1个，四级重大隐患7个，重大危险源44个。
4、加强联合监督，严格实行“三同时”。我局发挥监管职能与职能部门加强合作，明确部门监管责任范围，实行分类监管机制。2009年，我局分别参与全县的网吧整治，中小学校危房排查、水上交通整治等多项整治活动，取得良好的效果。并按照“三同时”要求，对全县4个非煤矿山和1个烟花爆竹企业建设项目进行了评价、审查和备案工作，做到
6 新、改、扩建工程项目安全设施同时设计、同时施工、同时投入使用。对未进行“三同时”的项目坚持予以关停，中石油在城北新建的加油站未进行“三同时”，我局按程序对其建设进行了关停。
5、加强安全生产培训。2009年，为更方便开展安全生产培训，我局积极创造条件向省局申办和筹建三级资质安全生产培训中心，获得省局批准。并以培训中心为载体广泛开展安全生产培训，一年来，我局共培训从业人员330人，培训特种作业人员120人，培训生产经营单位主要负责人、安全管理人员60余人，有力提高了劳动者自身的安全操作和防护技能，提高了生产经营单位主要负责人和安管员的安全生产管理水平，有效防止了“三违”现象引发的事故。
6、推进“四个一”创建活动，开展安全质量标准化建设。2009年，我局确定2个合格镇、1个先进社区、2个达标企业和2个安全生产标准化企业创建计划。在创建活动中，通过会议培训，统一思想认识，组织横向交流学习，示范推广，按照创建标准自比、自学、自创。10月份，我局对7个创建单位进行检查督办，除1家企业因征地搬迁受阻外，其余6家都达到创建要求，风华化工、富民化工、楚南烟花爆竹及几家非煤矿山的安全质量标准化获得省局和市局认可。
7、加强安全生产应急管理和应急体系建设。2009年是应急救援预案修订年，现有应急预案均为2006年制订，按
7 照应急预案3年修订一次的原则，我局积极开展应急救援预案修订及报备工作，全县共修订应急预案20多个，并将修订的预案按照省局要求在网上发布，构建了覆盖全县的事故应急预案数据库系统，实现与省、市安全生产应急指挥信息平台的有效对接、资源共享。并督促各镇、重点企业对预案的设备和人员进行调整，积极开展预案演练，4月初，我局同武汉海事处在牌洲湾镇开展了一次水上交通应急救援演练。
8、认真查处安全事故，严格进行责任追究。我局于2009年成立了安全生产执法监管大队，执法工作得到进一步加强。2009年，全县共发生安全生产死亡事故3起，按照安全生产事故“四不放过”的原则，执法大队均进行了认真查处，已查明事故原因，确定事故性质，对相关责任人进行了行政和经济处罚，3起事故现均已结案，报送省局和市局。
五、开展机关党的建设“三级联创”活动，建立和完善党建工作责任制
1、积极参与机关党建“三级联创”活动，成立党建“三级联创”活动工作领导小组，由党组书记任组长，纪检组长任常务副组长。
2、重视机关党建，为机关党组织创造良好条件，保障党建经费、改善工作环境，努力提升了党组织的工作地位，建立和完善机关党建工作长效机制，充分发挥了党组织的保
8 证和监督作用。
3、加强与上级主管部门的联系，并接受上级主管部门的业务指导和工作检查，努力实施系统带动、促进上下联动，形成了整体推动的工作局面。
六、围绕全县安定稳定大局，为民办实事、办好事
1、坚持全心全意为人民服务的宗旨，深入开展“城乡互联，结对共建”和服务新农村建设。班子成员紧紧围绕县委、政府的中心工作，指派魏国勇同志为专职帮扶联系干部，具体联络和承办“双扶”和“城乡互联，结对共建”工作，帮助我局帮扶村制定了发展规划，开辟了致富门路，开展了教育培训和农村医疗保险，推动了民主村基层党组织建设，一是3.5公里的毛坯路全面硬化完毕。二是改造堰塘3口，在山上新建蓄水池5个，对今后该村抗旱救灾将起到重要作用。三是帮助帮扶村改善农村基础设施建设，全村为留守儿童和饮水困难户新打水井12口。四是积极开展送温暖活动，今年为12名年老体弱的困难党员和1户困难群众进行了帮扶，共送去价值约3000元的慰问品。
2、加大计划生育综合治理工作力度，对各直属单位落实计划生育目标责任制加强管理，建立和完善了“依法治理、村居治理、优质服务、政策推动、综合治理”工作机制，使计划生育工作呈现出依法管理，优质服务，规范有序的良好态势，劳动保障系统没有一位干部、职工违反计划生育规定。
9 在就业、社会保障等项工作上我局严把计划生育关，坚持五抓，即有力地维护了计划生育对象的合法权益，又促进了计生国策的进一步落实。
一年来，我局党组在党建工作上虽取得了一定成绩，但与上级的要求，还有一定的距离。安监局党组还存在着抓机关党建工作创新不够、开展党建理论研究方面不够深入、党建工作信息上报不够积极主动等系列问题。今后我们要进一步加强和重视党建工作，将工作落实到实处，努力提高安监局党建工作的整体水平。
第20篇：2020年安监局党建工作计划
2020年安监局党建工作计划
2020年安监局党建工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和区十一届三次会议精神，紧紧围绕区委确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进局机关党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。
一、深入学习贯彻党的十八精神，加强党员干部思想政治建设
1.组织好学习贯彻十八大精神。结合区委十一届三次全体（扩大）会议确定的发展思路和重点工作，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，组织好党的十八大精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。年内，组织“岛城先锋”杯学习党的十八大报告 和党章网上答题、知识竞赛等活动。
2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的十八大精神为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率；积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织服务群众的水平；积极推进创新型党组织建设，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
3.深入推进党风廉政建设。督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设
4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层党组织和广大党员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位“三进三亮三比三评三创”活动，总结并推广先进经验，落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内，组织有关科室开展争创“三优”（服务效率优、服务质量优、服务满意优）标兵示范窗口活动。
5.加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核办法，制定规范化的文本格式，提高考 核效果。
6.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受 、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展党员，切实执行发展党员“2233”机制，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
7.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动；不断增加基层青年工作委员会的数量，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。
三、努力营造干事创业氛围，切实抓好机关作风建设
8.推进机关作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、区委有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，切实加强对“三联三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导，提倡“主意来自基层，决策源于实践”，切实转变机关工作作风。
9.积极组织引导“优秀工作成果”评选和“先进科（处）室”创评活动。以改进机关作风为主题，以创“优秀工作成果”为载体，鼓励科室出新创新、攻艰克难、破解难题，广泛开展“四个创新再造”（创新再造工作流程、创新再造服务标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制）活动，指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内，推荐1-2项优秀工作成果，报机关工委表彰，推荐1个科室参加机关工委“先进科（处）室”评比。
四、突出品牌创建，不断加强机关文化建设
10.深化机关党建品牌创建。在去年确定的创建“安泽崂山”党建品牌的基础上，继续加大对机关党建品牌的创建和宣传力度深化“山海情深党旗红，安泽崂山在行动”的活动范围。
11.活跃机关文体生活。继续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类比赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动，增强机关干部职工体魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、认真履职尽责，推进支部自身建设
12.继续深入开展“三联三促”工作。把联系帮扶北宅街道慕武石社区作为安监局工作人员密切联系基层群众的有效平台，切实做好社区党组织建设、民生改善等工作。
13.加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作，积极完成相关职能任务。
2020年党建工作计划（二）
2020年县粮食局党建工作的总体思路是：紧紧围绕 “五个孝昌” 建设和县委县政府工作部署，组织学习贯彻党的十八大精神，深化创先争优，加强基层党组织建设和党员的教育管理，充分发挥工青妇群团组织作用，在稳定党员干部思想、活跃机关文化生活、加强精神文明建设、加强行业建设、做好“三万”和“一线一点”等方面，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为孝昌粮食事业的快速发展提供坚实的组织保障。
现确定今年工作重点：
1、深入学习贯彻党的十八大精神。按照中央、省、市和县委县政府工作部署，组织粮食系统干部职工深入学习十八大会议精神，确定奋斗目标，结合粮食部门实际狠抓工作落实，贯彻落实好县委县政府工作要求，全面提升粮食系统科学发展水平。
2.加强党建、精神文明建设。巩固创先争优活动成果，推进基层党组织和学习型党组织建设，保障粮食工作平稳较快发展。组织开展道德讲堂、创建文明窗口系列活动，推进职工民主管理，（www.jcjmh.com）建设和谐企业，指导粮食系统先进单位争创。
3、加强干部队伍建设。推行“人才兴粮”战略，制订人才建设工作意见，加大人才引进、培养和管理力度，加强科学发展考核工作，建立完善目标考核指标体系，培育结构合理、专业突出、精干高效的粮食干部队伍，促进粮食工作创新发展。
4、加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定要求，结合粮食工作实际，制定贯彻办法抓好落实。把学习贯彻《八项规定》与目前正在开展的 “三万”、“三抓一促”、“三提五治”以及“治庸问责”等主题实践活动结合起来，不折不扣地抓好《八项规定》的贯彻落实，树立雷厉风行、精益求精、攻坚克难、爱岗敬业、奉献担当的作风，提高工作质量，营造团结进取、干事创业的工作氛围。以求真务实的良好作风推动我县粮食事业的大发展。
5.加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，增强粮食系统干部职工廉政意识。加强规范化、制度化建设，进一步深化党务公开。完善预防和监督机制，推进岗位廉政风险防控工作，保障粮食工作健康发展。
6、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和“成熟一个、发展一个”的原则，鼓励优秀骨干入党，严把质量关，规范发展程序，壮大党员队伍；组织入党积极分子参加培训。抓好预备党员转正工作。
7、创建五型组织。
一是创建学习型党组织。把党员学习情况、学习能力、学习纪律作为评先、评优和民主评议党员重要内容。把党员思想和行动统一到中国共产党“十八大”精神上，为粮食流通中心工作提供思想和组织保障。
二是创建服务型机关。巩固干部作风整治成果，建立作风建设长效机制，全体机关干部职工公开承诺、亮诺、践诺，接受监督，提高服务质量和水平。
三是创建高效型企业。坚持“立足粮食保稳定，跳出粮食求发展”，弘扬创业、创新、率先、争先精神。整合资源，发挥优势，完善经营机制，积极拓展“放心粮油”应急保障和配送业务，促进产业化发展，提高企业经济效益。
四是创建协作型团队。加强思想教育和思想交流，弘扬“讲协作、讲团结、讲大局、讲奉献”的精神，增进共识、增加互信、促进互赢。
五是创建温馨型“职工之家”，关爱职工、关注职工困难，开展各种“送温暖”活动，发挥工会等群团作用，切实维护员工合法权益。
2020年党建工作计划（三）
为深入贯彻党的十八大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面。围绕这一总体目标，我社区2020年党建工作应着重做好以下几方面的工作：
一、指导思想
贯彻落实两会精神及十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制，强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。努力把我社区创建成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、工作目标
社区党的建设要努力实现“六个好”的目标要求：
（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
（2）党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。
（3）工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。
（4）工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再上新台阶。
（5）群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。
（6）和谐社区创建好。与共建单位一起继续做好和谐创建工作。
三、具体工作
（一）切实加强社区领导班子及干部队伍建设
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党支部必须加强对社区工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精的社区干部队伍。
（二）扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作。
（三）进一步建立健全社区党建工作机制
1、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
2、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
（四）不断强化社区服务功能
1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”，不断提高社区服务的质量和水平。
2、浓厚社区文化氛围。利用社区文艺活动队带动社区居民群众，依托广场馆等文体资源，搭建每个市民都能参与的活动舞。
3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。
四、重点工作
（一）关注民生，落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。
（二）城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过入户走访来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。
（三）全面开展城镇居民医保工作。为了贯彻十八大以民为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。
（四）维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。继续做好平安家庭入户走访工作。把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。
（六）开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，计生工作稳步前进。
（七）与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作。
（八）继续做好和谐社区创建工作，与共建单位一起为争创和谐社区达标单位不懈努力。
总之，2020年的社区党建工作应按照管委会党委工作布署，结合我社区的工作实际，并注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，继续做好和谐社区创建工作，为争创和谐社区做不懈努力。县教育局总支部党建工作计划党建工作计划村党支部党建工作计划
