经开区党工委党建工作总结

2020-12-25 来源:党建工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:经开区风景园林公司党建事迹材料

找准党建工作着力点 提升企业竞争力

经开区风景园林有限责任公司党支部

长春经济技术开发区风景园林有限责任公司于2005年12月由原来的事业单位园林管理处改制为非公企业。公司党支部成立于1995年2月20日,现有党组成员5人,党支书记1名,委员4人,下设三个党小组,共有党员28人。近年来,我们创新党建理念和方式方法,使党建工作在企业扎根、融入,走出一条以党建工作提升企业核心竞争力的新路子。

一、坚持“三个优化”,将党建工作贯穿企业发展的每一个环节。一是将党组织建到产业链上,优化组织设置。为了提高队伍凝聚力,我们坚持党组织设置与产业链同步规划、同步设计,把支部建在产业链上,做到企业链条延伸到哪里,组织建设就跟进到哪里,党的作用就发挥到哪里。二是党组织班子和经营管理层交叉任职,优化公司治理结构。公司党支部班子现有党总支书记1名、副书记1名,下设三个党小组,共有党员28人。公司党建工作机制将进一步健全,以党总支为核心的组织体系健全,资源共享、优势互补、比学帮超的协调机制也在不断完善。三是支持党员干部队伍素质提升工程。公司党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高,知识化、专业化、年轻化进程不断加快。党总支班

1子政治素质高、业务能力强,具有奉献精神和协作意识,公司管理和服务的水平进一步提升。

二、明确集团支部、党员“两个”层面努力方向,着力打造四好工程。一是实现“党员队伍好”。充分发挥党员的先挥模范作用,为促进社会和谐创造有利条件。公司党支部书记认真制定详细的党建工作、学习及培训计划,并根据公司党员的不同情况,对一线工作党员、困难党员分别制定学习方案,认真落实“三会一课”制度,强化党组织建设和党员队伍先进性建设,积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神,以定期举办党员民主生活会为平台,定期组织党员干部认真学习,上级有关文件精神开展一些有益的组织活动,让党员过好组织生活;对党员的现实表现进行评优选好,对关于选出的优秀党员给予表彰和奖励。二是加强党员管理好。公司把党员服务中心建设和文明创建工作有机地结合起来,进一步激发和调动党员的主动性,以党组织为“龙头”,始终坚持党员动态跟踪管理、困难党员帮扶、党员权利义务履行、党内谈心慰问、党内表彰激励五项制度,使党员生活有人问、困难有人帮,权利义务可履行、先锋作用能发挥,不断增强党员的荣誉感和责任感。三是丰富党员活动好。公司党组织积极组织开展党员生活日、党员座谈会、党员服务等活动,做到周周有活动、月月有亮点。以“党员五个中心”为依托,不断拓展服务项目,切实为群众办实事、办好事。通过开展活动,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。四是

激发党员热情好。制定“党员结对帮扶”等活动相配套的激励办法,激发党员的服务热情;选树对公司建设做出积极贡献的优秀党员和岗位练兵中的“王洪军式党员标兵”广泛宣传他们的先进事迹,充分调动广大党员、职工参与建设、服务职工的积极性,努力形成“一名党员一面旗,党员形象在我心”的良好局面。

三、努力提高党员同志业务素质,提升企业核心竞争力。党支部教育引导广大党员充分发挥先锋模范作用,精通业务工作,在本职岗位上勇挑重担、无私奉献,干一流工作,创一流业绩,团结带领广大党员、职工为公司经济发展和社会进步做出突出贡献。在基层建设年中,能够紧扣发展主题,大力发展绿色经济,集体经济逐步增强,做到经济效益与社会效益双丰收。改制以来,公司多次被吉林省园林政研会评为“先进会员单位”;被吉林省信用评价认证中心评为“2009—2010年度长春市诚信企业”;连续五次被经开区总工会评为“工会工作先进单位”;被长春市总工会评为“模范职工之家”荣誉称号;由我公司承建的绿化项目中,每年都至少会有两项被长春市园林局评为绿化精品工程;2011年被评为王洪军式创新团队。

四、扶贫助困,回报社会,用实际行动中树立威信。一是领导带领企业员工扶贫助困。当得知保安王世和爱人不幸身患肺癌,家境困难无法支付巨额医疗费正一筹莫展时,立即号召领导班子和全体员工为其捐款11700元。公司领导、

职工连续几年资助贫困学生上学,直至其完成学业。每年春节前党组织都带领党员、职工到兴隆山敬老院为他们送去年货及老人的春节新衣服;公司发展了,不忘回报社会,几年来为努力为社会做好事:为三道学校捐款20000元用于校舍翻新;为经开区老干部活动中心捐款50000元;为长春市见义勇为基金会捐款30000元;先后安置大量区内占地失业农民工,解决多名大学毕业生就业问题。今年公司还要把帮贫扶困工作再上新台阶:发动党员职工开展“献爱心,送温暖”活动,与驻地社区结成帮学对子,帮助社区内更多贫困孤寡老人,为他们解决生活中的实际困难,使他们感受到更多的社会的温暖。二是先争优活动热潮一浪高过一浪的时刻,公司在党支部的带领下,积极开展党员“学雷锋活动日”活动,到街路、广场义务清理垃圾;开展送温暖活动,慰问困难职工,看望职工患病家属,活动中党员们积极参与,受到了同事们的高度赞扬,充分彰显了党组织“以人为本,服务社会”为宗旨,求实、求新、求进的工作态度和“争创一流”的工作精神。在新的发展环境和新的要求下,我公司将以求实、求新、求进的态度和精神,一如既往地努力工作,开创党建工作新局面,迎接党的十八大召开。

推荐第2篇:经开区党工委班子专题民主生活会情况报告

**经济开发区党工委班子专题民主生活会情况

7月17日上午,**经济开发区召开党工委班子专题民主生活会,党工委班子5名成员开展了严肃认真的对照检查,进行了敞开心扉的批评和自我批评。市委常委聂爱国全程参加指导并发表重要讲话,市委党的群众路线教育实践活动第十五督导组组长余岗对会议作了点评,**经开区党工委书记、管委会主任王爱华,党工委委员、管委会副主任欧浩军、潘守银、王时年、李先强作表态讲话。整个专题民主生活会贯穿整风精神,既红了脸、出了汗,又加了油、鼓了劲,达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。

一、扎实开展学习教育,切实增强思想自觉

党工委通过开展集中学习、专题讨论、观看主题电影等一系列活动,认真学习习近平。

班子个人对照检查材料普遍修改5稿以上,有的材料修改了10多稿。材料经过多轮审核和反复修改,基本上做到了开门见山写问题、个人事项说清楚、联系实际举事例、剖析原因见思想、整改细化明方向,不绕、不空、不虚。

四、谈心交心凝心聚力,敞开心扉解开心结

党工委坚持把功夫下在会前,开展了三轮谈心交心活动。真正把问题谈透、把心结谈开,在思想交锋中凝聚共识。第一轮,反复沟通,深化认识。按照“四必谈”要求,召开集体思想交流会,班子成员之间态度端正,真诚交流,省委常委、市委书记吴存荣同志与每位党工委班子成员分别谈话,提出要求。第二轮,谈实问题,深挖根源。谈心双方提前1-2天将前期征集到的“四风”问题清单和谈心提纲发给对方,谈心时,请对方看自己的问题查得全不全、找得准不准,并诚挚征求1-2条具体意见,力求把问题谈开查实,从问题表象中深挖思想根源。第三轮,推心置腹,增进团结。班子成员间就拟开展批评与自我批评的问题进行充分沟通和交换意见,加深了理解,消除了隔阂,增进了团结。

五、自我批评抛开面子,动真碰硬触及灵魂

党工委班子成员在开展自我批评时,开门见山、直奔主题,不搞评功摆好,讲问题、谈根源、明方向,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。每位班子成员对照检查发言20分钟左右。党工委书记、管委会主任王爱华率先作对照检查发言,其他班子成员依次对照检查。

六、相互批评真刀真枪,红脸出汗袪除病毒

每位同志自我批评后,其他班子成员都逐一对其进行批评,批评一般在6分钟左右,对每位班子成员普遍提出2条批评意见,共提出批评意见40条。在相互批评中,本着“指出问题、帮助提高、增进团结、实事求是”的原则,有一说

一、与人为善,没有放“礼炮”、“空炮”、“哑炮”,许多意见还点出了具体的事例,被批评的同志普遍红了脸、出了汗、坐不住。

七、畅谈感受真诚表态,提升质量增强效果

党工委班子成员在对照检查和相互批评结束后,在市委常委聂爱国同志的提示引导下,每人用3分钟左右时间逐一进行表态发言,谈体会、谈感受、谈整改。大家表示,这次专题民主生活会令自己刻骨铭心、终身难忘,弘扬了党的优良传统。特别是相互批评的意见尽管在会前谈心中进行了充分沟通,但在会上听到同志们直截了当地提出时,还是感到脸红心跳、芒刺在背,心灵受到震撼,灵魂受到洗礼。大家对同志们的批评意见都表示虚心接受,并从中再次深刻查找思想根源,明确努力方向。

推荐第3篇:南昌经开区

南昌经开区(2014)

近年来,南昌经开区坚持“五个结合”的工作思路,积极探索土地节约集约新路子,取得了显著成效。

科学规划与立体开发相结合。充分发挥规划的“龙头”作用,把规划作为节约集约用地的“方向盘”。坚持“规划一张图、管理一盘棋”,在规划先行的前提下,建立土地立体开发机制,向“空中”“地下”要地。

投资强度与产出效益相结合。在严格执行国家《工业项目建设用地控制指标》和《江西省建设用地指标》的基础上,建立项目申报预审制、项目落地准入制,不断提高工业用地项目的准入门槛,有效提升集约用地水平。对入去企业的投资强度从2011年200万元/亩、每年税收10万元/亩提高到现在投资强度300万元/亩,税收提高到每年15万元/亩。

高效产出与盘活存量相结合。对供多用少、投资强度不足的土地,鼓励企业内部挖潜,提高单位面积投资强度,提高土地利用率;对低效利用且企业无力实施二次开发的土地,建立采取退出机制,由管委会重新配置。例如,经开区将经营不善的两家台资企业闲置厂房和用地整体盘活给某产业群使用。截至目前,该产业群项目总投资已达58亿元,产值将达60亿元以上,税收1.5亿元以上,明年产值规模可超120亿元以上。

部门联动与供后监管相结合。所有招商项目入区前必须提交招商项目协调会研究,经发、财政、规建、招商、国土等部门从项目发展、产业政策、供地政策、投入产出效益、用地规模、布局等方面进行论证。对不符合产业政策、供地政策,达不到节约集约用地要求的项目,实行一票否决。

依法处置与创新机制相结合。不断创新工作机制对新供用地抵押期限和金额进行控制,引入区管委会法律顾问参与闲置土地及用而未尽土地清理工作,采取行政、法律两条途径推进经开区闲置土地处置工作,大大降低成本优先收回,目前我区已基本杜绝了新的闲置土地的产生。

数据统计

2008年1-5月

1-5月,南昌经开区新批外资项目12个,合同外资1亿美元,实际引进外资8333万美元,其中现汇1267万美元;实际引进内资23.03亿元,同比增长17.32%,其中5000万元以上项目工业项目12.07亿元,同比增长33.31亿元。全区完成财政总收入5.06亿元,同比增长3.28%,实现地方财政收入1.16亿元,同比增长6.23%

推荐第4篇:经开区“两新”党建信息报道

***开发区健康有序开展 “两新”组织党建工作

近年来,***开发区以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为目标,结合实际、科学引领、多措并举,“两新”组织党建工作健康有序开展。

一、加强组织领导,“两新”组织党建工作体系初步形成。开发区成立“两新”党委,全面领导“两新”组织党建工作,同时设立“两新”党委办公室,安排专人指导、协调“两新”组织党建工作。目前,已组建**家“两新”党支部,并对**名党员登记造册,建立了党建工作台帐,做到底子清、情况明,夯实了“两新”组织党建基础。

二、加快组建力度,确保“两新”组织党建工作覆盖面。针对“两新”组织党员流动性大、分布面广的特点,按照“为组织发展所需要,为法人代表所支持,为单位党员所欢迎,为职工群众所拥护”目标要求,采取“单独建、联合建、依托建”等多种组建形式和方法,100%实现党的组织覆盖;对没有党组织、没有党员的“两新”组织,采取选派党建工作指导员的办法,100%实现党建工作指导。

三、加深作用发挥,展现“两新”组织党建成效。通过开展 “坚持科学发展,服务县域经济,促进社会和谐”和“创先争优”等主题实践活动,激励“两新”组织党员和广大青年职工争当岗位能手、争创文明标兵,争做**县域经济优秀建设者。2011年6月,经开区“两新”党组织推荐的**有限公司董事长***同志被评为第**届“***市十大杰出青年”;建党90周年期间,“两新”组织中有1名同志当选县党代表,多名同志被评为市、县级优秀共产党员。

四、加大党建培训,提高党建管理水平和党员综合素质。通过党员大会、书记上党课、业务辅导、座谈交流以及文件资料等多种形式,使“两新”党组织负责人树立“党建发展引领企业进步”思想;同时让“两新”党组织和党员熟知如何开展党建工作,尤其是在支部班子成员配备和发展党员等方面,务必坚持标准、保障质量、严格程序、慎重发展。

推荐第5篇:党工委党建工作总结

XX年组织工作总结

XX年是继续深入学习贯彻党的十六届三中、四中、五中、六中全会及区第十二次党代会精神,深化改革、扩大开放、促进全面建设小康社会发展的一年。一年来,街道党委在区委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,推进党的执政能力建设和先进性建设,充分发挥基层党委、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,紧紧围绕街道党委的中心任务开展工作,较好地完成了各项工作任务。主要做法如下

一、扎实开展保持共产党员先进性教育“回头看”活动,大力推进党的先进性建设。

街道党工委加强了对“回头看”活动的领导和指导,多次召开会议组织和动员各单位广泛开展自检自查活动,针对有关单位的整改问题,研究整改措施,确保街道党工委并围绕重点问题整改情况进行检查监督,并定期进行回访,有效推动了全街整改工作的落实和成果的巩固。全街在整改提高阶段提出的4个整改问题已全部整改完毕。街道党工委认真贯彻落实《关于建立保持共产党员先进性长效机制的工作意见》,本着“科学、管用、长效”的原则,建立了保持共产党员先进性的建立健全学习培训机制、管理监督机制、联系群众机制、健全党内民主参与机制四个长效机制,以机制和制度保证巩固和扩大整改成果。

二、周密筹备街道党员大会,为顺利选举区党代会党代表提供组织保障

街道党工委高度重视街道党员大会的筹备和党代表选举工作,对会议的各项议程精心组织,周密安排,对党代表预备人选认真筛选,严格审查,在选举中选举小组成员严密程序,通力合作,圆满完成了街道党员大会的各项议程和选举任务,使预定的区、街党代表得到顺利当选。

三、紧密结合和谐社区创建工作,加强社区党组织建设和党员管理,社区党组织领导核心作用不断增强。

各社区支部定期开展好组织生活,坚持“三会一课”制度,不断改进内容和形式,注重质量,切实提高社区党员的政治思想素质理论水平。创建全街党员信息库,同时各社区对离退休党员、下岗失业党员、毕业大学生党员等实施分类管理,提高了党员管理信息化和规范化水平。举办入党积极分子培训班,党工委成员亲自为入党积极分子授课,讲解《党章》、如何端正入党动机等基础知识,进一步提高了入党积极分子政治理论和思想意识,保证党员质量。

街道党工委结合树立社会主义荣辱观,在全街广大党员中开展了“十百千”和“叫响我是一名党员”等系列活动,倡导广大党员率先做知荣明耻的实践者,促进了党员的先锋模范作用的有效发挥。目前每个社区都建立一支近50人的党员志愿者队伍,积极配合社区开展各项工作,有效推动了和谐社区创建工作。

各社区党总支主动于驻区成员单位加强双向交流互动,争取工作支持。完善机关、企事业单位、人民团体在职党员联系点制度,发放在在职党员联系卡,适时组织这部分党员共同研究和参与社区建设,使其知识和技能在社区得到有效的发挥。

各社区党组织经常同劳动保障部门认真研究拓宽就业渠道的新思路,切实做好失业党员的再就业工作。认真实施下岗党员再就业工程,今年通过对下岗党员进行烹饪和电焊培训,使10多名党员重新走上了就业岗位,进一步增强了社区党组织的凝聚力。

今年,公路社区党组织被评为市先进党总支、先进五好支部,新梅社区和六一社区被评为区先进党总支。

三、加强街道两级班子的思想政治建设,巩固和完善各项制度

街道党工委和各社区党总支严格执行“三会一课”制度。开展学习《党章》、“八容八耻”等政治理论教育活动,带头开展理论武装工程,领导班子理论水平明显提高。街道党工委还把社区干部作为中心组学习和民主生活会成员,并定期对社区干部开展政治理论和工作业务知识培训,不断提高社区工作者政治和业务素质。进一步健全和完善民主集中制,增强领导班子的凝聚力和战斗力,继续贯彻执行区委组织部下发的《白塔区街道党工委领导班子集体决策重大问题议事规则(试行)》和领导班子集体决定重大事项报告制度,提高领导班子决策的科学化、民主化、制度化水平。按期召开民主生活会,通过民主生活会提高觉悟,改进工作,增强街道和社区班子的凝聚力和战斗力。继续坚持领导干部联系贫困户制度,保持领导干部与人民群众经常联系,树立领导干部在群众中的良好形象。

四、积极组织开展践行社区主义荣辱观主题实践活动,知荣明耻在广大党员中蔚然成风。

在学习“八荣八耻”的活动中,街道党工委结合本街实际开展了知荣明耻主题实践活动。各社区党组织在“三会一课”中组织广大社区党员认真学习“八荣八耻”,并进行了热烈的研讨,提高了广大党员对树立社会主义荣辱观的重大意义和深刻内涵的认识。街道党工委和各社区党总支把荣辱观教育活动作为宣传工作的一个重点,通过板报、宣传栏、公益广告等多种形式加强“八荣八耻”和树立社会主义荣辱观的宣传,在广大居民中营造了知荣明耻的浓厚氛围。

街道党工委把树立社会主义荣辱观与庆祝建党85周年相结合开展了丰富多彩的纪念和庆祝活动。街道老科协举办了庆“七一”树立社会主义荣辱观研讨会,党员和居民群众在会上就如何践行八荣八耻展开了热烈讨论,通过研讨社区居民就如何树立社会主义荣辱观形成共识,促进了“知荣辱、促和谐”良好风气在各社区中的逐步形成。街道党工委和各社区在“七一”前夕开展了”迎七一社区文化周活动”。通过歌咏比赛、书画比赛、消夏晚会等多种形式歌颂党的丰功伟绩,展示先进性教育活动成果和居民安居乐业的和谐局面。促进了党员更好地知荣明耻,树立正确的人生观、世界观、价值观。

五、深入社区调研,积极配合区委领导和区直部门做好领导干部下社区,解难题、办实事、创平安、求和谐主题实践活动。

街道党工委按照责任分工,深入到社区了解困难群体,倾听群众呼声,并及时向区领导和相关部门反映社区和群众的要求和呼声。帮助区领导和区直部门尽快找准工作的切入点,促进了该项活动取得实效。开展领导干部下社区,解难题、办实事、创平安、求和谐主题实践活动以来,区领导和区直部门共为社区、群众解决了10余个难点问题,结成帮扶对子20多个,扶持5名下岗失业人员重新上岗。使广大党员干部在联系和服务群众过程中吸取了营养、经受了锻炼。

XX年年党建工作要点

一、加强社区党组织班

子建设,切实发挥社区党组织的战斗堡垒作用。选好配强社区党组织班子成员,及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织,为推进基层各项党务工作提供组织保证

二、做好社区党务工作者培训工作,不断提高社区党务工作的工作水平。要加强《党章》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干意见的决定》等政治理论的学习,加强对社区党务工作的业务培训,不断提高社区党务工作者的思想政治素质的和文化业务素质。

三、继续加强社区党员志愿者队伍建设,通过典型带动不断壮大社区志愿者队伍。通过开展“党员奉献在社区”实践活动,建立社区党员服务站等丰富多彩的活动形式,调动广大党员参与志愿者队伍的积极性,增强广大党员的荣誉感和使命感。要善于发现志愿者的突出典型,并及时总结优秀经验,及时宣传优秀典型,通过典型的引导,带动其他党员踊跃参与到为人民服务中来。

四、积极推进街道“两新”组织党建工作,不断扩大党的工作覆盖面。指导社区党组织发展党员工作,本着“坚持标准、改善结构,注重质量、慎重发展”的基础上,注意在生产一线,在两新组织中发展年轻党员,使党的工作得到有效拓展。

五、不断完善党员管理制度,探索党员分类管理有效途径。

加强对广大党员的教育、管理、监督、服务工作,不断完善“三会一课”、流动党员管理等制度,改进党员教育方式,丰富党员教育内容。广泛征求针对离退休党员、下岗党员、复员军人党员等党员的管理意见,不断创新党员管理的新模式,提高党员管理的规范化水平。

推荐第6篇:党工委党建工作总结

200X年是继续深入学习贯彻党的十六届三中、四中、五中、六中全会及区第十二次党代会精神,深化改革、扩大开放、促进全面建设小康社会发展的一年。一年来,街道党委在区委的领导下,坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,推进党的执政能力建设和先进性建设,充分发挥基层党委、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,紧紧围绕街道党委的中心任务开展工作,较好地完成了各项工作任务。主要做法如下

一、扎实开展保持共产党员先进性教育“回头看”活动,大力推进党的先进性建设。

街道党工委加强了对“回头看”活动的领导和指导,多次召开会议组织和动员各单位广泛开展自检自查活动,针对有关单位的整改问题,研究整改措施,确保街道党工委并围绕重点问题整改情况进行检查监督,并定期进行回访,有效推动了全街整改工作的落实和成果的巩固。全街在整改提高阶段提出的4个整改问题已全部整改完毕。街道党工委认真贯彻落实《关于建立保持共产党员先进性长效机制的工作意见》,本着“科学、管用、长效”的原则,建立了保持共产党员先进性的建立健全学习培训机制、管理监督机制、联系群众机制、健全党内**参与机制四个长效机制,以机制和制度保证巩固和扩大整改成果。

二、周密筹备街道党员大会,为顺利选举区党代会党代表提供组织保障

街道党工委高度重视街道党员大会的筹备和党代表选举工作,对会议的各项议程精心组织,周密安排,对党代表预备人选认真筛选,严格审查,在选举中选举小组成员严密程序,通力合作,圆满完成了街道党员大会的各项议程和选举任务,使预定的区、街党代表得到顺利当选。

三、紧密结合和谐社区创建工作,加强社区党组织建设和党员管理,社区党组织领导核心作用不断增强。

各社区支部定期开展好组织生活,坚持“三会一课”制度,不断改进内容和形式,注重质量,切实提高社区党员的政治思想素质理论水平。创建全街党员信息库,同时各社区对离退休党员、下岗失业党员、毕业大学生党员等实施分类管理,提高了党员管理信息化和规范化水平。举办入党积极分子培训班,党工委成员亲自为入党积极分子授课,讲解《党章》、如何端正入党动机等基础知识,进一步提高了入党积极分子政治理论和思想意识,保证党员质量。

街道党工委结合树立社会主义荣辱观,在全街广大党员中开展了“十百千”和“叫响我是一名党员”等系列活动,倡导广大党员率先做知荣明耻的实践者,促进了党员的先锋模范作用的有效发挥。目前每个社区都建立一支近50人的党员志愿者队伍,积极配合社区开展各项工作,有效推动了和谐社区创建工作。

各社区党总支主动于驻区成员单位加强双向交流互动,争取工作支持。完善机关、企事业单位、人民团体在职党员联系点制度,发放在在职党员联系卡,适时组织这部分党员共同研究和参与社区建设,使其知识和技能在社区得到有效的发挥。

各社区党组织经常同劳动保障部门认真研究拓宽就业渠道的新思路,切实做好失业党员的再就业工作。认真实施下岗党员再就业工程,今年通过对下岗党员进行烹饪和电焊培训,使10多名党员重新走上了就业岗位,进一步增强了社区党组织的凝聚力。

今年,公路社区党组织被评为市先进党总支、先进五好支部,新梅社区和六一社区被评为区先进党总支。

三、加强街道两级班子的思想政治建设,巩固和完善各项制度

街道党工委和各社区党总支严格执行“三会一课”制度。开展学习《党章》、“八容八耻”等政治理论教育活动,带头开展理论武装工程,领导班子理论水平明显提高。街道党工委还把社区干部作为中心组学习和**生活会成员,并定期对社区干部开展政治理论和工作业务知识培训,不断提高社区工作者政治和业务素质。进一步健全和完善**集中制,增强领导班子的凝聚力和战斗力,继续贯彻执行区委组织部下发的《白塔区街道党工委领导班子集体决策重大问题议事规则(试行)》和领导班子集体决定重大事项报告制度,提高领导班子决策的科学化、**化、制度化水平。按期召开**生活会,通过**生活会提高觉悟,改进工作,增强街道和社区班子的凝聚力和战斗力。继续坚持领导干部联系贫困户制度,保持领导干部与人民群众经常联系,树立领导干部在群众中的良好形象。

四、积极组织开展践行社区主义荣辱观主题实践活动,知荣明耻在广大党员中蔚然成风。

在学习“八荣八耻”的活动中,街道党工委结合本街实际开展了知荣明耻主题实践活动。各社区党组织在“三会一课”中组织广大社区党员认真学习“八荣八耻”,并进行了热烈的研讨,提高了广大党员对树立社会主义荣辱观的重大意义和深刻内涵的认识。街道党工委和各社区党总支把荣辱观教育活动作为宣传工作的一个重点,通过板报、宣传栏、公益广告等多种形式加强“八荣八耻”和树立社会主义荣辱观的宣传,在广大居民中营造了知荣明耻的浓厚氛围。

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推荐第7篇:党工委党建工作总结

党工委党建工作总结3篇

党工委(全称:中国共产党 XXX工作委员会)是一级党组织的委员会的派出机构,是指党的中央和地方各级委员会为了加强对同级党和国家机关或某行业(系统)、某地区的领导而派出的领导机构。本文是小编为大家整理的党工委党建工作总结,仅供参考。

党工委党建工作总结篇一:

在县委的正确领导下,近年来我镇党委按照"————————————"工作思路,深入落实科学发展观,以"双服务工作"为载体,以优化基层干部队伍结构为基础,以干部经常受教育,群众长期得实惠为目的,创新工作思路,创新工作方式,创新工作机制,不断增强了农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力,为构建富团结、发展、平安、和谐的哈毕日嘎镇奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。

一、基本情况:

————位于正————,全镇总面积————平方公里,全镇辖————个行政村、——个村民小组、一个镇直林场、一个居委会,镇党委下属-个党支部。党员总人数——人,其中农民党员——名。

二、基层组织建设情况

1、围绕"双服务"工作,抓好镇党委班子自身建设。深入贯彻落实科学发展观,以开展创先争优活动为推手,以促进我镇职能转变、改进我镇机关作风为基本要求,以创新服务方式、健全服务体系、深化服务内容、提高服务质量为重点,以"两个转变、两个提高"(转变镇职能、转变镇干部作风、提高镇干部服务群众的能力、提高农民的生产生活水平)为目标,深入开展创建服务型镇党委、政府和落实镇干部服务责任制工作,进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用和基层干部的骨干带头作用,为推进全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。一是成立领导小组,确保工作顺利推进,。镇党委高度重视"双服务"工作,健全创建机制,将其列入重要议事日程,作为全镇工作的重中之重,建立了以镇党委书记为组长的领导小组,并定期召开会议讨论研究存在的问题,制定切实可行的解决方案,形成党委书记亲自参与、亲自过问"双服务"工作模式。二是制定切实可行的目标任务,促进干部职工工作作风的转变,把责任目标落实到各部门,让每一名干部职工明确自身的任务,加强干部职工的参与度,充分调动干部职工的积极性和创造性。组建民情接待站,创新联系群众的载体和渠道。建立"领导接待日"、"基层联系点"、"与群众对话"制度,将接待群众、与群众对话作为转变工作作风,作为"双服务"工作的一项重要内容来抓,包村干部每人联系3户以上群众,领导干部要主动联系后进村,每人每年下基层不少于60天,包扶村入户率达100%,记民情日记,撰写调研报告。三是通过创新服务模式,镇党委、政府通过搭建"一站式"服务平台为村民提供优质服务创造良好的条件。重点是加强便民大厅的规范化建设。规范大厅窗口服务流程,强化监督管理,使服务水平有新提升,服务内容有新拓展。

2、选好配强"两委"班子,认真做好村"两委"班子换届工作。

按照县委的统一部署,我镇成立"两委"班子换届工作领导小组,成立十个工作换届工作指导小组,分别对二十个村"两委"换届工作进行指导,帮助各村搞好换届选举工作。 认真落实责任制,充分发挥村党支部的作用。在这次村两委会换届选举工作中,镇党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责,对有关人员进行业务培训,具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上,确定了领导干部和包村制度,使镇机关里每一名领导干部都有责任,每一名机关干部都有任务,做到了任务明确、措施到位、责任到人。我镇于6月份完成各行政村党支部委员会换届工作。换届后各村党支部委员会的组成人员年龄结构进一步得到优化,平均年龄 岁,结构更趋于合理,通过"两推一选"等形式,将一批能力强、素质高、责任心强、有魄力的致富能手吸纳到党组织中来,选配到班子中来。党支部委员会换届结束后,我镇严格按照上级机关的部署,按部就班扎实有效的推进村委会换届工作,每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。七月初各村召开村民大会或村民代表会议,推选出第八届村民委员会换届选举委员会,委员会主任由党支部书记担任。各村换届工作在选举委员会的主持下进行,各村依据实际情况结合县政府下发的《——县第??届村民委员会选举办法》通过村民大会或村民代表会议制定并通过本村选举办法。各村按照要求完成选民登记工作于 月 日向村民公示。 月 日全镇 各村同时开展预选工作顺利产生村委会主任、副主任、委员的候选人。 月 日正式选举共产生村委会主任 人,副主任 人,委员 人。下一步镇党委、政府计划对新任的"两委"班子成员和主要领导进行培训和学习,进一步加强村级领导班子的思想水平,政治水平,及办事能力。

3、强化学习培训,增强办事能力

围绕创建"学习型机关"工作的要求,进一步加强机关干部职工培训力度,坚持"实际、实用、实效"原则,活化教育载体,结合"双服务"工作及"干部下基层,转作风,办实事"活动和我镇实际,制定培训学习计划,加强机关干部党性修养、理论水平、素质修养、服务水平的全面提高。坚持政治理论业务学习,各支部坚持开展"三会一课",通过开展形式多样的学习方式,创新学习载体,充分发挥党员远程教育理论新时效性强的特点和优势。进一步强化党员理论学习,进一步武装党员的思想,力争使每一个党员都能够成为一个坚强的战斗堡垒,发挥党员模范带头作用。在全镇范围内分层次培训党员、干部、农民,围绕农民增收、促进生产经营方式的转变,转移农民进城就业、促进生态改善的适用技术开展培训。

4、改善基层办公条件,抓好党员活动阵地建设。

近年来在上级部门大力支持下,我镇各村党员活动阵地的建设取得了很大的进步。到目前完成新建办公室及党员活动阵地 多平米。通过旗直部门包扶单位的大力支持及镇党委、政府的帮助为各村置办齐全基本齐全的办公用品。目前民胜村、三道沟村、丹金村、朝阳村、民乐村、七大队村,二架子村等村以充分利用新的办公场所,办公条件和办公环境有了很大的改善。

5、抓好制度建设,让制度落到实处

抓好制度的执行和落实,用各项制度的执行规范镇、村两级干部的从政行为和日常工作,提高依法办事的能力。在镇党政干部中,进一步建立健全重大项目党政领导负责制、干部坐班制、领导干部中心工作责任制、包村干部责任制等。在村级事务管理中重点完善和健全法制民主监督、民主公开,落实好村两委议事规则全面推行《四议两公开》及《村级重大事物契约化管理》等制度。进一步坚持完善村财民理镇代管的工作,我镇从 年实行了村级财务由镇代管的管理制度,成立了村级财务代理中心,将上级拨入村级的专项补助资金以及村集体所有财务收入全部纳入镇村级财务中心管理,统一建帐、并分村核算。镇党委、政府抓好村务公开和财务公开。并于今年 月份完成村及三资清查工作。各项制度的落实给群众一个明白,还干部一个清白。从而进一步推进基层组织建设的科学化、民主化。

6、继续加强和完善村级实绩目标考核工作

围绕"两转双赢"目标,不断充实考核内容,注重引进创新机制,重点考核"两委"班子驾驭实际工作能力,通过考核 查摆问题,寻找差距,激发各行政村之间的竞争意识、忧患意识,增强其责任感、紧迫感。同时,将考核工作同工资挂钩,以考核定优劣、排名次,在全镇范围内形成你追我赶,竞相发展的竞争氛围,从而整体推进全镇的各项工作。

7、做好党员发展工作,加强党员的管理

镇党委始终重视党员的发展工作,出台并制定了3年党员发展规划,每年年初还要制定党员发展计划。今年我镇力争发展新党员不少于 名。鉴于我镇外出人口较多,党员流动较大,我镇成立了镇流动党员管理工作领导小组,各村党组织也成立了领导小组。建立起层层责任制和逐级汇报制,镇党委书记为流动党员管理的直接责任人,各支部书记是流动党员管理的具体责任人,定期向上级党委汇报流动党员教育管理情况。对流动党员的基本情况也作到了"四清楚"即人数清楚、结构清楚、分布清楚、思想状况清楚,并按流动党员基本情况、流出(入)时间、流出(入)地点、所从事的工作、联系方式建立档案。

8、社区阵地建设和党建工作

在旗委组织部的指导下,镇党委积极探索,社区党建工作取得新进展。走出一条社区党组织为核心,社区党建联席会为载体,驻区单位党组织参与共建,在职党员参加服务的社区党建工作新思路。镇党委高度重视社区工作,多次专门召开社区工作会议,研究社区工作,由镇党委委员任社区书记工作,镇政府骨干任社区主任,并向社区配备了2名大学生志愿者。完善社区工作体系,一是建立健全各项规章制度。各个社区统一制作了户外宣传窗、居务公开栏、办事指南和人性化标语,并结合社区实际制定了社区工作制度,公开了办事程序,切实做到了有章可循、按章理事。二是实行社区干部上下班制度。社区主要干部按时上下班,方便了群众办事,保证了居民和辖区单位办事随到随办。三是阵地已建成为居民之"家"。社区阵地都配套设置了党员活动室、阅览室、活动室等场所,配备了社区书库和健身器材,社区已成为居民群众学习、休闲、娱乐、健身的好去处。四是促进了社区共建。制定了社区共建实施方案,积极倡导和推行"共建新社区,共享新生活"的社区共建理念。以社区活动阵地为依托,各社区党组织、居委与辖区各单位积极开展丰富多样的共建活动,有效推动了社区绿化、保洁、治安联防、群民健身等公益事业.

9、发展壮大集体经济,带动农民致富增收

镇党委、政府带领全镇广大人民全面贯彻落实科学发展观,积极开展"创先争优"活动,围绕"加快发展,富民强镇"总体目标,把工作的着力点放在转方式、提质量、惠民生、促和谐上,坚持以农民增收为核心,重点开展了加快结构调整、发展舍饲畜牧业和高效种植业、加强基础设施建设等工作,千方百计加大资金、项目引进力度,积极推进项目资金高效运转,重点实施了整村推进、产业化扶贫、人畜安全饮水、乡村公路、水浇地、蔬菜大棚、标准化棚圈建设等工程项目,经济社会保持了又好又快的发展态势。上半年全镇地区生产总值完成??亿元,同比增长 。种植业上,今年全镇总播面积达到???亩。进一步加强农业基础设施建设,优化种植结构,提高粮食综合生产能力。坚持最严格的耕地保护制度,积极推进农村土地整治,加大农业综合开发力度。加强测土配方施肥和病虫害防治,发展现代农业,提高农业机械化水平。发展高产、优质、高效、生态、安全的现代农业,推进农业生产经营专业化、规模化、集约化。今年上半年累计增加水浇地??亩。以庆丰村无公害绿色蔬菜基地为龙头,带动G207和S308沿线的单井、三道沟、北台、民胜、二架子、二道营子和红星、前半台村等水源较好的地区,重点发展蔬菜产业。同时,充分发挥交通便利的区位优势,积极筹建蔬菜、畜产品交易市场、恒温保鲜库和马铃薯储存窖,打造绿色知名品牌,走产供销一体化之路。

在畜牧业上,要加强饲草料基地、棚圈、储草棚、青贮窖等基础设施建设,建立健全动物疫病防治、畜禽良种繁育和畜牧业技术推广服务体系。重点抓住人行通过联社发放的3000万元打造我镇万头育肥牛基地项目的支农贷款,通过顺成育肥牛有限责任公司龙头企业的拉动,发挥龙头企业的辐射带动作用,培养一批育肥能手,支持一批已初具规模的家庭育肥大户。同时,要加大对从事育肥项目和其他养殖户进行专门的培训,切实提高养殖户科学养畜的技能。从而,进一步推进全镇肉牛育肥业的产业化进程。

稳定发展奶牛养殖业,加大奶站标准化、规范化建设力度,促进奶业的平稳健康发展。继续做好獭兔、生猪、土鸡和大雁等"小三养"特色养殖业,稳步推进养殖规模,抢抓市场机遇,提高经济效益。进一步规范各类经济合作组织,提高农民组织化程度和社会化服务水平。

三、下半年工作打算

在下半年的工作中,我镇将按照旗委的统一安排部署,继续加强对党建工作力度,推进党的基层组织建设,提高党建工作水平。

1、继续抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工作进行督查检查,及时发现问题,及时纠正,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作任务保质保量完成。

2、加大教育培训力度。一是以"双服务"工作和"干部下基层,转作风,办实事"活动为契机,使广大干部职工自觉接受教育,使之成为锻炼干部和教育干部新的平台。以学习新《党章》为教育重点,从实际出发,抓好党员干部的教育培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上,力求培训形式、内容、方法上有新突破,注重实效,体现特色,办出成效。通过学习提高党员干部的自身文化素质和理论水平,提高他们解决问题、分析问题的能力,并在基层工作中做到学以致用,让先进的科学文化知识应用到农村经济建设当中。二是开展入党积极分子培训,按照"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的原则,把那些思想素质好、入党愿望强、愿

意在党组织中经受锻炼和考验的优秀青年、知识分子和致富能手吸收入党。

(三)进一步解放思想,创新基层党建工作。结合正在开展的继续解放思想,贯彻落实创先争优活动,结合农区工作实际,进一步解放思想,转变工作作风,创新党建工作内容,尤其在党员教育管理、党组织的活动等方面有所创新,不断增强党组织的凝聚力和创造力。目前我镇20各行政村已基本顺利产生了新一届村"两委"班子,产生了一批新的村领导及委员,其中部分人不熟悉党务及村务的工作和运转,为此我镇将组织业务骨干对各村新任的两委成员进行思想教育和业务培训,使之能顺利开展工作,快一步进入角色。

(四)认真抓好党员远程教育工作,使其真正成为农村党员受教育的平台。各支部要充分利用远程教育设备,积极开展各项培训。每月各站点播放党员电教片2次以上,农村科技实用技术片2次以上,并且做到资料齐全,有签到名册,有收看讨论记录。建立和完善干部经常受教育,群众长期得实惠的工作机制。

党工委党建工作总结篇二:

**年以来,县教育局党委高举邓小平理论伟大旗帜,深入贯彻十八大和县第十二次党代会精神,以"作风建设年"和"调查研究年"为载体,强基础、重创新、抓落实、求提高,为玉环教育改革和发展提供了坚强有力的领导和组织保证。

一、抓思想作风建设,切实提高广大党员干部的理论素养和创新能力

一年来,局党委带领和指导全县教育系统全体党员干部,不断强化理论武装,围绕重点深入开展各项教育,思想作风建设呈现出新的面貌。一是大张旗鼓地开展迎接、宣传和贯彻党的"十八大"的各项教育活动。年初,局党委将学习贯彻"十八大"精神作为今年教育系统党建的一项重中之重工作来抓,作了周密的部署。上半年在各直属党支部中开展"创造新业绩,迎接十八大"的创建活动。各党支部认真组织党员教师收看党的十八大开幕式,征订"十八大报告"、新《党章》、十八大文件汇编和十八大报告辅导读本等资料,组织学习十八大报告全文,开展学习讨论。局机关党支部邀请县委宣传部领导作十八大精神辅导报告。玉城中学在10月份举行"讴歌新业绩,喜迎十八大"教工演讲赛,以实际行动迎接十八大的召开。十八大胜利召开后,局党委及时下发了学习宣传十八大的通知,制订了"教育系统十八大精神主题教育计划",在全县教育战线迅速掀起了学习、宣传和贯彻十八大精神的高潮。在此基础上,局党委又将贯彻县第十二次党代会精神与十八大精神主题教育结合起来,统一了认识,增强了做好各项工作的责任心和使命感。二是全面开展干部从政道德主题教育。制订"党政干部从政道德主题教育安排表",深入学习《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德规范》,认真通读《干部从政道德教育读本》,每个教育对象均记了读书笔记,写了**字以上的学习心得。在为期一个月的时间里,通过召开民主生活会、"三个代表"学教回访复查、"1.11"抢钞案集中讨论和分组发言等多种形式,切实树立起广大干部勤政为民清政廉洁的良好形象。三是切实加强理论武装工作。坚持用正确的理论特别是邓小平理论和"三个代表"重要思想武装全体党员,不断明确教育在发展先进生产力、建设先进文化和满足广大人民群众根本利益方面的重大使命。玉环电大党支部充分发挥自身优势,积极探索理论武装工作新途径,依靠玉环教育信息城域网的资源库,开辟网上党员理论学习阵地,开展"党的宗旨"、"民主集中制原则"等多个专题的学习讨论,党员干部的党性修养和理论素质不断提高。局机关党支部围绕"五学习"活动,突出抓好"学理论",更加坚定了对坚持中国共产党的领导、对建设中国特色社会主义的信念。县职教园区党总支荣获"县党员电化教育优秀党支部"称号,县职教中心陈斌生同志被授予"县党员电化教育先进个人"。四是切实发挥局党委理论学习中心组的导向作用。中心组在认真组织自身理论学习的同时,积极带动教育系统广大教职工的政治学习,以机关周一夜学习和隔周政治学习为主阵地,学理论、理思路、查问题,示范效应十分明显,一年来,中心组成员以"加强学校民主建设"、"入世与玉环教育现代化战略""小康社会与教育创新"等为主题作了12个中心发言,有力促进了全系统政治理论学习的深入开展。

二、抓党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党的全部工作的基础,也是党的凝聚力和战斗力的重要源泉。为此,局党委根据年初作出的工作安排,"监督、考核、激励"多管齐下,基层党组织在党建工作中的战斗堡垒作用得到不断强化。一是深入推行党支部工作规范化建设目标管理办法。进一步加强党支部的制度建设,按照"班子坚强、队伍过硬、工作扎实、思想活跃、监督有力"的要求,把基层党支部建设成为富有活力的坚强战斗堡垒。完善"三会一课"制度,党员民主评议制度、党员学习制度、党员登记接转制度,始终坚持党的组织生活制度化。党支部召开组织生活会,积极开展批评和自我批评。规范化建设为党支部工作注入了新的活力。局机关党支部荣获"县先进党支部"荣誉称号,倪贤相同志被授予"县优秀共产党员"称号。年终,局党委评出了3个"优秀党支部"和14名"优秀党员"。二是继续深化民办学校党建工作。局党委以"理顺组织关系,明确学校党组织的主要职责,壮大党的力量,推进民办学校党支部工作规范化建设,进一步增强党组织的战斗力"为总体工作要求,搞好调研,树立典型,稳妥推进,成效十分明显。各民办学校在建立党支部后,不断加强党支部建设力度,党支部的核心作用进一步突出,党员干部的先锋模范作用得到进一步体现。各支部充分发挥业余党校、党员活动室和党建宣传窗三块主阵地的作用,继续开展"我为党旗添光彩"党员形象工程建设活动,把全县民办学校党建工作不断引向深入。浙江江南理工专修学院、县实验学校、百工中学、浙东人文中学等4所学校党支部被市委组织部、市教育局党组授予台州市社会力量举办学校党建工作"四有"学校。三是严格对党员的监督和管理。严格党内组织生活,始终坚持"三会一课"制度,党员民主评议制度和民主生活会制度;健全党支部组织生活登记和检查通报制度,确保在"严格要求、严格管理、严格监督"上求实效。坎门中学党支部和环山小学党支部举行联合讨论活动,就如何加强对党员的教育管理、发挥党员先锋模范作用等问题,开展认真的实地踏访和深入的讨论。县职教园区总支部扎实推进"党员一四二"工程,高度重视过程管理,利用每月一次的"党员奉献日"开展形式多样的公益活动,真正树立起"一个党员一面旗"的模范形象。四是继续做好党员发展工作。以"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"为方针,以"一突出、二规范、三公示"为主线,推进党员发展工作不断上新台阶。"突出"就是把学科带头人、骨干教师、青年教师和青年学生的发展工作放在突出位置。"规范"就是严格党员发展程序,注重对入党积极分子党的基本理论、基本路线的教育,保证了发展党员的质量。"公示"就是将预备党员和拟转正预备党员进行公示,接受广大教职工的监督。**年,局党委共发展新党员24名,其中拥有中高级专业技术职务教师11名,女党员11名,学生13名。

三、抓党风廉政建设,着力构建党风廉政工作新格局

一是加强制度建设,加大治本力度。不断完善"玉环县教育局防腐保廉体系",认真推行"局领导班子集体议事制度",全面推行"教育局政务公开制度",完善《教育局政务公开实施意见》。推行"全程办事代理制"、政府采购制度和校长审计制度,为加大治本力度提供制度保障。二是抓好监督考评,强化纪律追究。在机关党支部的推动下,教育局各科室从各自实际出发,制定**年度工作目标,并以各科室为子系统,认真安排好三个层面的有效"监督线"。在局机关层面,按照政务公开的要求,将行政事务公开上墙,推进干部民主测评和中层干部考核制度。在学校层面,全面实施校级领导学年度考核述职和一般干部谈话制度。三是全面规范中小学收费。进一步完善"三公开、四统

一、严督查"的工作机制。"三公开"就是公开收费项目、收费标准和收费依据。每学期开学初,将省、市有关中小学收费的文件转发至每一所学校,向社会公布收费项目和标准。"四统一"就是统一收费时间,统一收费发票,统一收费入卡,统一收费结算。在这过程中,切实加强监督检查,不定期进行中小学收费大检查,充分发挥行风监督员的作用,形成网络,进行全方位的监督。**年,组织26个检查组,对全县100多所学校进行收费检查,清退了不合理收费,做到有错必纠,有案必查,有查必果,坚决杜绝中小学乱收费,以实际成果取信于民。

四、抓党建工作责任制的落实,切实加强对党建工作的领导

一是健全和落实党建工作责任制。进一步明确党委、党支部"一把手"党建工作第一责任人地位,健全了党建工作责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的良性工作格局。牢固树立"党支部工作必须为中心工作服务"意识,从形成优化的工作机制入手,引导党支部书记尽可能兼任行政事务,为党支部参与中心工作创造了条件。与此同时,要求各行政领导认真落实"一岗双责"的要求,切实重视和支持党支部的参与,并在制度上规定了将落实"一岗双责"的情况作为对行政领导考核的一项内容,使党政密切合作,党组织围绕中心、推动中心、参与中心成为党政领导的共识。楚门中学党支部积极支持、协助校行政领导做好行政管理工作,尊重校长的行政自主权,维护校长的威信,自觉做到党建工作为教学改革和发展服务。二是大力加强对群团组织的领导。工会、共青团、妇委会等群众团体是党的得力助手,是党联系群众的桥梁,加强对群团工作的领导,既是党建的一项重要内容,也是实现党对各项工作领导的一个现实途径。

进一步加强对工会的领导,继续要求工会工作必须紧紧围绕实施"科教兴县"和教育优先发展战略,组织、动员、教育广大教职工积极投身新世纪玉环教育改革与发展;认真贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》,突出维护职能,理直气壮地维护教职工合法权益。进一步完善教代会制度,在民主和法制的轨道上实现工会工作新的突破。玉城中学党支部在该校五届三次教代会上,组织召开4次座谈会,讨论学校岗位责任津贴方案,对促进学校民主管理发挥了积极的作用。与此同时,各党支部从实际出发,创设载体,带领群团组织开展生动活泼的各项活动,通过开展"群体师德创优活动"和评选"师德标兵",在广大教职工中树立师德高尚、勇于奉献的教师人格形象。局党委和各党支部还积极利用科技手段,将学校德育、团队工作进入网络,深入探索网上教育新途径。三是继续重视教育战线党建工作的宣传和报道工作,扩大影响,树立形象。进一步稳定的教育信息采集队伍,建立完善覆盖全县各级各类学校的通讯员队伍。继续办好《玉环教育信息》和《玉环教研》。《玉环教育信息》全年刊出20多期,共 条信息,积极向《浙江教育信息报》、《台州日报》、《玉环报》及《玉环党务信息》、《玉环政务信息》输送稿件,总计达70多篇。"玉环县教育信息城域网"开通后由玉环教育信息中心专业技术人员在网上开辟专门的信息发布频道,宣传了玉环教育改革和发展的最新成果,扩大了玉环教育的影响,受到前来参观指导的省、市、县领导的一致肯定。

**年我局党建工作取得了一定的成绩,但也面临着一些困难和问题,主要表现在:党员干部的理论武装工作力度有待进一步加强,创新能力还不适应现实的要求;党支部的凝聚力、战斗力还须进一步加强,特别是党的作风建设的任务还很重;党支部的组织建设还存在一些薄弱环节;党风廉政建设在治本措施上还要进行深入的研究与探索等。今后,我们将认真贯彻上级党委的各项方针、政策,外树形象,内强素质,以奋发有为的精神状态,扎实有效的工作实绩,努力开创教育系统党建工作新局面。

党工委党建工作总结篇三:

街道××社区党委党建工作总结

××社区党委现有党员259名,党委委员5名,下设12个楼院党支部,组织健全,网络畅通,党委班子整体素质较高,工作作风团结务实,是社区建设的领导核心。近年来,在街道党工委的正确领导下,××路社区党委认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,开展深入学习实践科学发展观活动,坚持以‚科学发展、惠民强居‛为主题,以‚打造强势街道、构建和谐社区‛和‚创先争优,争当××先锋‛为实践载体,以关注民生为学习实践活动的重点,加强党的基层组织建设,夯实了党在社区的组织基础和群众基础,提升了社区党建工作新水平,有力促进了社区建设新发展。社区先后获得××市社区社会组织建设示范社区、××区先进基层党组织等荣誉称号。我们的主要做法是:

一、实施党员网格化分类管理,促进基层工作新发展

为构建社区党建网格化管理框架,我们对原党支部和党小组进行重新划分,采取以党员居住楼院为单位,按照就近原则,将259名所属党员分别编入12个党支部和32个党小组,并根据党员参与党委活动的情况,将各支部党员实施分类管理。同时我们还通过党员自荐、群众推荐、集体评价等方式,选出了各支部的委员、组长负责日常联络与管理。

为进一步细化和完善各项管理制度,今年集中转出‚空挂‛党员18名。在对党员重新分组分类后,我们采取了‚党员工作组长抓、组长工作支部抓、支部工作党委抓‛的层级递进管理制度实施网格化管理,同时建立健全了社区党支部书记定期培训制度,街道党工委每月为支部书记发放工作补贴,为基层党建工作的开展奠定了坚实的基础。

二、创新工作载体,促进党员素质的提高

××路社区259名党员中,退休回社区的党员占了近八成。作为市开展退休回社区党员管理教育服务工作的试点单位,我们社区在街道党工委的指导帮助下,于2008年底开始试行了建立退休党员信息库、规范社区好人好事、亲情相送服务案例的登记汇报制度、设立党员群众诉求站、创新‚社区沙龙‛形式等一系列活动,成效显著。活动中,好人好事不断涌现。我们还广泛开展了‚党员在××——争做社区'十大员'‛主题实践活动,社区党员通过设岗定责,积极争当先锋、热情服务。已有90多名退休回社区党员参与到社区环境美化、治安巡逻、爱心救助等志愿服务中,发挥了余热,奉献了力量。

三、学习科学发展观,促进和谐惠民生

在开展学习实践科学发展观活动中,××路社区严格按照区、街两级组织的统一部署和要求,高度重视,把学习实践活动作为一项重要的政治任务,在街道党工委的正确领导下,围绕确保‚社区发展跃上新台阶、生活环境得到新改善、群众生活水平得到新提高‛的目标,精心组织,周密部署,扎实推进,较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作,取得了显著成果。

为把这次学习实践活动抓好、抓实,做到不走过场、不流于形式、不做表面文章,使学习实践活动开展的有声有色,促进学习交流,社区党委以《社区通讯》的形式编发信息,及时反映学习实践活动开展情况。在此基础上,我们还针对社区党员的不同类别,采取了以下三种学习方式:一是坚持集中学习制度,我们以‚社区沙龙‛为载体,将每周二作为集中学习日,通过阅览报刊书籍、了解时事要闻、分组学习讨论、互相交流学习心得等形式,增强大家学习的自觉性和积极性;二是利用社区课堂、社区宣传橱窗、电教片辅导等三个活动阵地开展大学习、大宣传、大讨论,由‚夕阳红‛宣讲团成员为广大党员群众进行了‚科学发展在身边‛等主题宣讲,在学习实践活动期间,我们成立了社区阳光文艺队和军鼓队,大家自编自导自演各种文艺节目,通过在重大节假日中的演出,展示了社区党员群众昂扬向上的精神风貌,增强了党员群众参与社区活动的吸引力;三是鼓励个人自学,为了让大家更好地把握学习实践活动的内涵和要求,我们以各党小组为单位,统一发放了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等读本,供大家自学。在发放过程中,对外出党员和人户分离党员,我们各支部通过电话、网络或与家属联系等方式进行联系发放;对年老体弱、行动不便的党员,我们送书上门,使这些不能及时参与党组织集中活动的老党员深受感动。

四、创新学习形式,增强学习效果

自开展创建学习型社区党组织活动以来,××路社区党委认真学习领会街道党工委下发的《关于创建学习型社区党组织活动》的实施意见,结合社区自身特色,将创建学习型社区党组织与加强党的先进性建设结合起来,与提升社区党员的能力素质结合起来,取得了明显成效,党员的学习理念得到创新,能力素质得到提高,组织建设得到加强,促进了社区各项工作的全面发展。

一是重视思想发动、营造学习氛围。开展‚党情暖××‛、‚亮身份、当先锋‛为主题的学习活动,以党员服务站为社区课堂,夕阳红宣讲团召集人李先富进行了‚重在学习、贵在思想‛为主题的宣讲。做到理论引路,思想先行,使创建学习型活动有了一个良好的开头,通过学习型党组织的创建,丰富了广大党员的理论知识,提升了党员的整体素质,在社区中开展了‚我学习、我受益‛的大讨论,12名支部书记带头撰写了心得体会、10余名老党员做了心得交流,营造了良好的学习氛围。二是全面制订学习措施、建立‚帮学小组‛。党委制订措施,启动了‚八个一‛学习方案,对于年老体弱或行动不便及外出打工人员,我们针对性地建立‚帮学小组‛,小组成员亲自上门,宣讲党组织的活动要求和具体实施办法,使他们能投身到创建学习型社区党组织活动中,确保学习活动达到全覆盖。三是全力打造‚两站一讲坛‛,搭建学习服务平台。为激发党员的学习热情,满足党员的学习需求,党委整合力量,全面加强‚党员服务站‛、‚阳光文化服务站‛及‚楼院讲坛‛三个思想文化阵地建设,采用六定办法:定人、定题、定节目、定场地、定规程、定目标。尤其是夕阳红宣讲团,在此次活动中由原先的几个人发展到如今的十几个人,每一位宣讲人都全心全意的投入其中,精心准备的题材满足了社区群众的对精神食粮的需求。四是亮身份、当先锋,我是党员我光荣,支部书记轮班制、居民有事就来找。为加强社区党员服务站的力量,充分展示‚群众有难找党员、党员有难找支部‛的服务理念,我们党员服务站建立设岗定责制,每天有支部书记轮班值日,对居民反映的热点难点问题及时记录协调并上报,加强了信息反馈,使出现问题能够得到更快、更有效的解决,进一步拉近了党和群的关系,促进了党风和民风之间更好的转化。

五、突出实践特色,改善基础建设

××路社区党委始终把让社区居民得实惠作为学习实践活动的出发点和落脚点,积极响应街道党工委提出的‚激情大干事、再创新业绩‛的号召,突出实践特色,解民忧、帮民困,联系社区工作实际,提出了‚学理论、重实践、破难题、惠民生‛工作思路。在整个学习实践活动中,围绕‚党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠‛的目标要求,坚持民生为先、民生为重、民生为本,社区党委着力落实民生工程:一是组织金剪刀志愿服务队,义务为社区内年老体弱、行动不便的居民定期上门理发,方便了社区居民的日常生活;二是多次到泰能集团和天然气公司协调解决辖区内500余户居民的‚双气‛安装问题,到目前居民已经享受到了天然气的使用,并且暖气工程也接近尾声,居民也可以过一个温暖的冬天;三是通过多方努力及与有关部门的多次协调,最终在去年11月底使裕国路一条街路灯亮了起来,居民盼望已久的事情终于解决了;四是对洮南路2号院的5个座楼的楼顶进行了维修,更换了新的落水管,并将破碎多年的古力井盖和雨水箅子进行了更换,对多处冒溢现象比较严重的下水管道进行了彻底疏通,让这5栋老楼实现了雨水管道通、污水管道通、楼顶不漏雨,彻底解除了居民的后顾之忧。五是打造洮南路6号、威海路216号楼院‚民主楼院‛。该楼院大都是上世纪七八十年代的建筑,配套设施破损陈旧,地面坎坷不平,花坛杂草丛生。在学习实践活动期间,××路社区积极配合街道办事处,硬化了地面,安装了防盗门、楼梯扶手、楼道感应灯和健身器材,还粉刷了墙壁、油漆了防盗网,并对花坛进行了整修,新种植了花草,使整个楼院旧貌换新颜。社区党委积极引导居民成立楼院民主议事会,充分发挥两个楼院党支部和民主议事会的作用,对楼院实行民主管理,受到了居民的欢迎和好评,他们纷纷感谢街道办事处的领导和社区居委会。

六、党建工作发展方向

我们将在党工委正确领导下,学习宣传党的路线方针政策,提高素质,认真总结,进一步查找问题,进一步解放思想,不断加强制度建设,更好为社区居民服务,把××路社区工作推向新水平。

推荐第8篇:经开区血防工作计划

瑞昌市经开区管委会2018年度血防

工作计划

2018年经开区管委会辖区血防工作的指导思想和防治策略是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实党的十九大精神,深入学习实践科学发展观,按照《瑞昌市血吸虫病传播阻断综合防治示范区创建工作实施方案(2017-2020年)的通知》的要求,继续坚持“预防为主、标本兼治、综合治理、群防群控、联防联控”的方针,按照“全面规划、综合治理、突出重点、分类指导”的原则,完善管理机制,健全血吸虫病预防控制网络,实施以控制传染源为主的综合防治策略,把《血吸虫病防治条例》的贯彻落实、血防知识普及和急性血吸虫病预防、规范晚期血吸虫病的救治作为工作重点,加强部门联动,开展综合治理,全面巩固血吸虫病疫情控制达标成果,为如期实现血防工作长期目标打好基础。

一、工作任务

1、查螺。协助护岭村完成历史螺面查螺1.5万平方米。

2、灭螺、灭蚴。协助护岭村完成1.5万平方米的灭螺任务,喷洒灭螺药物20余包,大会战期间每天安排单位人员参入村血防工作,全年安排护岭村血防工作经费0.8万元。

3、查病。全区查病1432人,查病范围以护岭村为主,查病方法以iha过筛阳性者再作粪检,要求受检率达95%以

上;家畜查病牛10头,重点是三类地区敞放的耕牛。水上流人员查病910人,重点是渔船民、护林员等水上作业人员。

4、化疗。全区人群化疗70人,重点是护岭村的居民要求覆盖率达90%,化疗对象符合率达100%,剂量正确率达100%;家畜化疗牛10头,要求化疗覆盖率达到90%以上。通过人畜同步化疗,努力降低人畜血吸虫病感染率。

5、培训工作①分两期开展对村血防预防人员进行业务和技能培训。②组织对乡村医生血防知识培训和实行村医生的聘任制。

二、工作重点

1、认真做好春季药物灭螺和汛期灭蚴工作在春季查螺结束后,对垸内查出的有螺地点要进行一次全面的药杀,对垸外易感地带的阳性螺点进行春季药物灭螺,并进行汛期水体灭蚴工作,采取有效措施,减少阳性螺点处数,降低阳性钉螺密度。

2、全力控制急性感染要根据《瑞昌市血吸虫病传播阻断综合防治示范区创建工作实施方案(2016-2020年)的通知》要求,切实控制急性发病,重点是抓好汛期、暑假期和退水期的防护工作,抓好重点人群的监控管理工作,强化控制急性发病的工作责任制和责任追究制,并建立疫区村和中小学校疫情报告网络制度,力争在我区范围内不发生一例急性血吸虫病。

3、落实晚血治疗和管理认真落实《瑞昌市血吸虫病传播阻断综合防治示范区创建工作实施方案(2016-2020年)的通知》,坚持广覆盖、优服务、低费用原则,规范晚血病人管理,认真搞好晚血救治工作,使符合救治条件的晚血病人都能享受到党和政府的关怀.在5月份对全区晚期血吸虫病人进行一次全面的调查和确认,同时加强对定点医院晚血救治工作的指导和督查,严格杜绝救治工作中弄虚做假的现象发生及晚血救治医疗纠纷和事故的发生。

4、抓好环改灭螺结合农业综合开发项目、沟渠硬化、涵闸改造、冬修水利、植树造林、兴林抑螺等多种方式改进好垸内外易感地带,切实抓好环改灭螺工程,逐年逐项地完成各项工程任务。力争今年护岭村完成1.5万平方米的灭螺任务完成。

5、协调同步实施血防项目统筹,实实在在地落实到血吸虫病疫区,实行整区、整乡推进,治理一片、成功一片、巩固一片。

2018年3月25日

推荐第9篇:经开区宣传方案

西安经济技术开发区泾渭新城扩区宣传方案:

城市梦想 工业力量

——泾渭工业园更名扩区,七十平方公里再解构!

一、总体思路

立意

工业力量,始终是城市梦想的强力支撑。

十年来,泾渭工业园以新秀的姿态,屹立于区域版图。并以其非常规的发展,成为先进制造产业的主战场和重要承载区,烛照着西安先进制造业发展的历史进程。

金凤科技、盾安电气、中钢西重、陕汽集团、西部超导、西部金属、中国兵器工业集团„„ 这块区域,从来不缺乏让人侧目的实力。

2010年,泾渭工业园更名为泾渭新城。

紧随其后,泾渭新城扩容,新增30平方公里土地,整体面积增加至70平方公里。 从30平方公里到70平方公里,不仅仅是面积的扩容,也是泾渭新城进行产业升级打造西部先进制造业基地的契机;从园区到新城,不仅仅是名称上的变动,更是西安国际化大都市的助推器„„

泾渭新城扩区,为经开区加快发展带来了难得的历史机遇。如何围绕扩区找准突破口,构筑制高点,进一步加快先进制造业发展,促进工业经济实现新突破,发挥泾渭新城的辐射引领作用,成为泾渭新城当前面临的一项重要课题。

目的

此次宣传,将以以泾渭工业园更名为节点,泾渭新城扩区为主线,围绕泾渭新城各方面的成果、举措和展望、制造热点、挖掘新闻点、寻找亮点、形成焦点。重点唱响泾渭新城品牌,起到以正视听的作用。

通过本次宣传,加强人们对泾渭新城的认识,了解泾渭新城未来的产业发展、城市规划等。将经开区合理规划产业布局、大力提升产业竞争水平、精心打造关中-天水经济区装备制造业核心区的理念喊出去,从而扩大经开区及泾渭新城的品牌美誉度和市场竞争力。

视野

关天经济区背景下先进制造业高低的区域视野

西安国际化大都市构建的历史视野

全球产业分工浪潮下的国际视野

产业规划与城市发展的人文视野

建设者、参与者、普通企业、普通群众的平民视野

方式

广泛选择平面媒体,各有侧重,张弛有度,采取软硬结合的方式,内容多彩,形式多样。媒体选择

陕西日报、西安日报、西安晚报、城市经济导报

二、具体设想(以时间为序)

1、预热阶段(5月 日 )

硬广告:《泾渭新城:打造关天经济区制造业高地——热烈祝贺西安经济技术开发区泾渭工业园更名为泾渭新城》

媒体:初步计划在陕西日报、西安晚报、城市经济导报进行投放。

目的:在签约仪式后,在各大报纸刊发泾渭新城更名消息的同时,采取硬广告投放的形式,加深外界对泾渭新城的认识。

要求:广告设计力求简单明了、信息精确,要突出泾渭新城与西安经济技术开发区的联系。同时在广告下方附属恭贺单位,以泾渭新城内的制造业企业为主。

2、集中宣传阶段(5月日——5月日)

稿一:泾渭新城更名扩区

主稿:《从园区到新城关天先进制造业核心区雏形初现》

内容:十年时间,泾渭工业园已成为西安制造产业的重要支撑。在关天经济区规划、西部大开发十年起航,行政中心北迁等系列发展机遇面前,泾渭工业园的发展已经到了亟需转身的关键时期。通过本篇稿件,力求让外界了解泾渭工业园更名扩区的前后缘由,重现泾渭新城十年奋争之路。

采访经开区相关部门负责人,了解泾渭工业园更名的经过,重现其具体过程。

稿件分为以下三个部分。

工业园扩区更名(泾渭工业园扩区更名前后经过,为何更名,扩区的主要目的以及意义所在。)

新城的机遇(关中-天水经济区规划实施、西部大开发新10年启航、行政中心北迁等诸多历史机遇,且自身已有多年的产业发展基础。更名后面临的压力以及动力。)

产业承载升级(更名、城区扩容后,泾渭新城的产业承载能力将获得较大的提升,城市产业与城市功能前后的变化。)字数3000

配稿:《泾渭新城城市产业化的新标尺 》

区域经济研究专家专访,站在城市发展产业支撑的角度,谈泾渭工业园扩区之后对经开区乃至西安构建西部制造业高地的支撑作用。字数1000

撰写:王辉

稿二:城市建设方面

主稿:《泾渭十年经开区的“造城运动”》

内容:

在中国诸多开发区中,城市功能一直都是处于比较尴尬被弱化的位置。城市产业、功能提升、功能区与城市如何衔接?这是大多开发区都面临着的矛盾。

泾渭新城在城市功能设计上,兼顾了产业功能与城市的生活功能。这片70平方公里的土地上,拔地而起的不仅仅是企业的厂房,同时还有住宅、商业等生活设施。

在关中天水经济区和西安国际化大都市的背景下,泾渭新城的产业功能和城市生活功能取得长足进步,各项工作有序进展。按照规划,这座新城将容纳60万人。

通过本稿件,力求让外界了解泾渭新城十年以来的发展情况,包括其产业基础、配套情况、城市规模等方面。着重表现关天经济区、西安国际化大都市背景下,泾渭新城所肩负的责任感和使命感。

稿件分为以下三个部分。

泾渭十年(十年来的发展情况,产业基础、配套建设、城市规模等方面)

制造业高地(关天经济区规划要求将西安打造成为西部的制造业高地,此背景下,泾渭新城将作为制造业高地的核心区域、重点支撑。)

大都市建设(西安国际化大都市建设要求西安人口将达到千万以上,泾渭新城扩区后的人口规划为60万,其将成为西安国际化大都市建设中的重要一极。)字数3000

配稿:《以敬畏之心向西安交一份满意的答卷》

西安经开区管委会主要领导署名文章。(拟好稿件,由领导确认,可是署名文章,也可是专访文章。)字数1000

撰写:董娜娜

稿三:产业建设方面

主稿:《产业革命泾渭新城七十平方公里再解构》

内容:更名后准备做什么?泾渭新城扩容后的产业规划,目前的发展态势是怎么样的?扩区以后,新城在产业、项目、环境等方面该如何去承载?其整体规划情况。

稿件分为以下三个部分。

从园区到新城(从园区到新城体现的是经济技术开发区在产业发展理念上的变化,不再是单独的产业发展,更加着力于产业与城市的互助。产业打造的同时,在城乡统筹、军民融合方面也做了大量的工作。侧重于理念方面的变化。)

新城的产业使命(泾渭新城扩容后的产业规划,准备做什么事情?新增加的30平方公里面积将给西安制造业带来怎样的机遇?侧重于产业规划方面。)

挑战与机遇(西安本地开发区的竞争已经进入到一个白热化的阶段,在传统的“四区一港两基地”的竞争格局上,陕西又新设立了泾渭新区和沣渭新区,对经开区及泾渭新城的压力日益迫近。)字数3000

配稿:《****在泾渭新城筑兵器工业腾飞之梦!》

兵器工业集团总经理署名文章,科技资源统筹的角度。(可提前拟好稿件,由对方确认。 字数1000)

撰写:赵延

稿四:收尾稿件

《城市副中心骨架初成泾渭新城未来猜想》

内容:展望式稿件,通过泾渭新城规划的理解,展现出西安城市的副中心——泾渭新城未来的生活场景。字数3000

撰稿:范颖

推荐第10篇:经开区第二小学安全工作总结

经开区第二小学2013年度安全工作总结

学校安全工作直接关系着师生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。做好学校安全工作,创造一个安全的校园环境十分重要。小学部始终把“安全无小事,时刻保安全”作为各项工作的出发点和落脚点,坚持以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,达到了经常化、制度化、规范化的要求。在安全工作中严格落实安全责任制,责任目标分层落实到人、形成了全体教师齐抓共管的安全工作格局,切实做好职责范围的安全工作,巩固“平安校园”创建成果,营造了一个和谐平安的校园环境。先将一年的工作总结一下:

一、明确安全职责,建立健全安全制度。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作列入各位教师的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与班主任、各科任教师以及各功能教室负责人层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。

4、制定了教师每日轮值班制度,教师每天都要进行晨检、午检。

二、加强安全教育,增强师生安全意识,提高自我防护能力。

1、加强学生安全教育,增强学生的自护自救的能力。学校利用校会、国旗下讲话、宣传栏、黑板报、观看安全教育片等形式向学生进行安

1 全教育。根据学校周围和学生的特点对学校存在的安全隐患至少每月进行一次检查。并有针对性的进行安全教育,如对学生进行各种事件的应急处理的教育,增强学生安全防范的能力。万一发生安全事故,做到不惊慌失措,并能采取有效办法保护自己。进行了防溺水的教育,交通安全教育,乘车安全教育,安全用电,消防等安全教育,使学生有了较强的预防发生事故的能力。

2、开展各类安全教育主题教育,提高师生的安全意识 (1)结合全国中小学生安全教育日开展安全教育四个一活动,围绕主题开展了四个一活动:各班召开一次以“普及安全知识,提高避险能力” 为主题的班会课。组织学生开展“学校安全隐患我发现,家庭安全隐患我排查”活动,使学生认识到安全工作与其自身息息相关,把安全意识融入学生思想行动之中。对学校的安全工作进行一次全面的检查、自查,特别是对可能产生的安全隐患进行重点排查,发现问题立即解决。组织学生观看安全教育系列片《学生安全自护自救宣传片》,包括:防火,防触电防煤气中毒,意外伤害事故的处理,地震自救自护,各班班主任根据活动通知的要求认真组织学生进行了观看,观看结束后,师生们还展开了有关安全问题的讨论,通过互动式的交流,学生结合观看宣传片和自身的实际,谈了自己的感受和认识,各班对班级安全工作进行了一次全面、认真的自查,排查各类安全隐患,进一步规范了学生的行为

(2)防火、防地震紧急疏散演练活动。每学期都要举行防地震紧急疏散演练活动,通过演练提高师生紧急避险的能力。 (3)“安全伴我行”学生社会实践活动

为了提高学生的安全意识,使学生学会一些基本的逃生自救方法与技能,更加珍爱自己的生命。我校于组织学生到云南省消防安全教育实践基地进行社会实践活动,1000余名师生参加了此次活动。同学们在云南省青少年消防安全教育实践基地教官的组织下,系统学习了消

2 防安全知识,并现场演练了火灾、地震发生时的逃生方法,接受了火灾、地震逃生等一系列自救自护技能的训练。此次活动通过参观和实际操作,让同学们设身处地学习了解了消防、地震逃生知识,让孩子掌握了逃生自救的基本常识和技能,在灾难发生时用正确的方法进行自救,保护自己的生命,意义重大。

3、加强家校联系,共同做好学生的安全教育与管理。利用家长会和家校通等形式教育学生家长做好监护工作。通过对家长进行安全教育,增强了家长的安全意识和能力。让学生家长明确自己对自己的孩子在安全方面应该做好那些工作。安全隐患在哪些方面,应该重点做好哪些防范工作。了解和关心孩子的学习和生活,为孩子安排一些丰富多彩的活动,并对学生的行为进行有效的监督。除此之外,还印发了“关于交通安全教育《告家长书》”、“关于十·一假期加强孩子的安全教育《告家长书》”、“关于寒假期间孩子的教育和管理《告家长书》”,向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施,增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。

4、强化养成教育。为了培养良好的学风,确保校园无安全事故,我校持之以恒地在全体学生中开展了“做好„三管‟(管好自己的口、管好自己的手、管好自己的脚),争当„五好‟(文明礼貌好、安全行为好、遵纪守法好、学习习惯好、勤俭节约好)”教育活动,重点抓了交通安全教育、上下楼道“轻声慢步,文明谦让”教育、课间活动“四不”教育(不追、不跑、不打、不闹)、放学路上“八不”教育(不在放学路上逗留,不乱买零食吃,不损坏群众物品和庄稼,不进电子游戏室和网吧,不与社会闲杂人员或外校生结伙,不私自下河游泳,不准打架斗殴,没有经过家长的允许不到同学或亲戚家)等,并做到了周周有安排、有重点、有检查、有评比、有总结,严格训练,反复要求。值日师生对学生早晨上学、课间纪律、上下楼梯、交际礼仪等实行检查

3 评比,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

三、抓住重点确保安全

1、加强安全值班,上放学校门口安全、中午学生就餐、学生放学安排教师护送学生出校门,课间上下楼梯、校园巡逻都安排教师值班,每天都有值班教师带队值班,确保了学校各方面的安全。

2、规范教育教学行为,消除安全隐患。规范了学校和教师的教育教学行为,制止教师体罚和变相体罚学生,制止乱收费,乱办班。绝不允许因我们的教育教学行为不规范,教学管理不到位而发生安全事故。

3、加强校园治安整治,维护学校教学秩序。校园的治安和学校周边环境直接影响到学校的教学秩序和师生的人身及财产安全,我们根据本地实际,定期查找存在的问题,有针对性地开展校内和周边治安整治工作。主动协调、积极争取相关部门的重视和支持。按照中小学安全工作责任制的要求,加强领导,各负其责,各尽其职,支持落实学校安全保卫工作领导责任制和责任追究制,共同做好维护学校安全和校园周边环境整治工作,确保了学校的良好育人环境。

4、重视学生的交通安全。对乘坐车辆上学的学生,我们要求各班建立档案,对该部分学生的乘车情况了如指掌,并与家长加强联系,教育家长选择有安全保障的车辆接送学生,坚决杜绝不安全隐患的存在。

5、坚持一学期一次安全疏散演练,今年我们重点抓了消防安全、防震等安全演练,每次演练我们都是精心组织确保演练的实效性。通过演练增强了师生的安全意识,学到了一定的安全知识,提高了自我防护的能力。

四、加强检查,排除隐患

我们始终如一地坚持定期和不定期的安全排查,及时发现隐患,确保万无一失。一是开学前一周,学校开展校园安全大检查。在检查

4 中,一一列出检查项目和明细,明确检查范围、重点,对学校教学设备、消防设施、逐一进行全面检查,对检查出的安全隐患,学校立即组织整改,确保开学时正常使用。二是加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位,强化警钟长鸣意识,做到时时检查、处处留心,严加防范。建立并严格执行“各班学生每天晨检观察制度”,并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患,立即采取措施,切实整改。三是每学期结束及重要的节假日等,学校都要组织安全工作领导小组成员进行专门巡查,及时发现在使用过程中损坏或有隐患的设施和器械,并立随时进行维护,假日中安排专人进行值班巡查,切实预防校园安全故事的发生。

回顾2013年的学校安全工作,学校无校舍、教学设施等方面的安全隐患,无火灾事故,无入室盗窃事件,无治安问题,无严重体罚和变相体罚学生事件,无一例安全责任事故发生。为建设“和谐校园”“平安校园”,确保教育的稳定提供了有力保障。在新的一年里我们要努力做好以下工作:

1.进一步加强学校安全工作的领导,层层落实安全目标责任制。2.建立健全各项规章制度并坚决落实,特别是要落实责任追究制。 3.做好安全教育工作,利用多种场合多种形式向师生进行安全教育,增强安全意识,提高自护自救能力。

4.重点做好安全值班、隐患排查、突发事件应急演练、档案管理等。

经开区第二小学 2014年3月

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第11篇:区教育党工委工作总结

区教育党工委2008年工作总结

紧紧围绕办好普陀人民满意教育的宗旨,继续以‚知荣辱、促和谐、强素质、求发展‛为主旋律,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,将党建工作有机融入到普陀教育改革发展的全过程,全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。

一、认真贯彻落实党的十七大精神,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑

认真学习党的十七大精神,切实提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。一是局班子坚持两周一次的中心组学习制度,重点加强了对中国特色社会主义理论体系、科学发展观、抗震救灾精神、改革开放30周年宝贵经验、党风廉政建设等内容的学习。二是依托双月讲座、专题辅导、联组交流等载体,以教育党校和社会主义学院教育系统分院等为主渠道,组织党政干部集中开展了以‚校园文化与学校精神塑造‛、劳动合同法、抗震救灾事迹、‚世博会与上海城市发展‛、‚学习实践科学发展观‛等为内容的专题学习。三是加强了对影响教育改革发展瓶颈问题的研究,理清发展思路。对区域民办教育发展情况进行了全面调研,并根据调研报告形成了《关于促进本区民办教育发展的若干意见》和《普陀区促进民办教育发展专项资金管理办法》两个文件,积极将调研成果转化为促进区域民办教育发展的政策。四是根据区委要求,开展了‚好班子、好班长、好干部‛主题实践活动,从思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面着力提升局党政班子领导教育改革发展的能力和水平,增强班子的合力和活力。区教育局党政班子被评为2008年普陀区‚好班子‛先进事迹典型,李学红局长被2008年普陀区‚好班长‛

1 先进事迹典型。五是在全系统组织来展了历时近一年的‚普陀教育精神‛大讨论活动,基层学校有4554名教职工参与网上讨论,发布主题帖、跟帖总数达7000余条,上报上传‚普陀教育精神‛陈述用语近400条,收到征文近一千篇。最后在广泛征集、反复研讨的基础上,形成了‚强内涵,知难而进;重合作,协力同心;求优质,务实践行‛的普陀教育精神陈述用语。

二、加强执政能力建设,着力建设能善于领导科学发展的高素质领导班子

按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,不断提高广大干部管理教育教学的本领,为办好普陀人民满意的教育提供坚强有力的组织保证。

一是注重干部梯队建设,以‚五好‛班子建设推动基层领导班子争先创优,评选出15个好班子,以‚好班子‛先进经验的彰显,营造了领导班子争先创优氛围。二是强化基础工作,不断深化干部选拔任用工作机制。接受了区委组织部对《党政干部选拔任用条例》执行情况的检查,并针对反馈意见和提出问题,及时进行整改。建立了共计14名的处级后备干部库和人才库。加强了对干部选拔任用工作全过程的监督,完成了第一部分43名干部的岗位考察工作,完成了300名干部的档案整理、充实和调整工作,更新完善了干部电子信息库,调整了党政干部合编方案,为科学开展干部工作奠定基础。及时增加了对校长职级工资的经费投入,启动了新的校长职级工资方案。三是创新干部培训形式,着力提高干部实践能力。按照‚适合需求、服务发展‛的培训理念,以‚专业化、分层次、选择性‛为标志,有序推进各层面的干部教育培养。组织开展了教导主

2 任、总务主任、党支部书记等岗位的培训班,举办了中小学校长书记财务知识培训班、中心后备干部培训班、党政干部英语沙龙、分管教学校长培训班等,共有1265人次参加了培训。加强了对中小学干部自培工作的调研,及时发现和提炼基层学校干部自培工作的有效做法和先进经验,加以推广巩固。四是做好领军人才培养选拔工作,进一步发挥名校长、名教师的引领作用。2008年,叶佩玉老师光荣地入选上海市第二届教育功臣,杨杰、王伟娟、陈大波3名同志入选普陀区领导人才,王志刚、邵乃济2名校(园)长成为第二期市普教系统名校长培养基地主持人(或副主持人),曹杨二中王伟娟、区教育学院应晓求、陈镇虎、吴永玲、叶佩玉等共5名教师成为第二期市普教系统名师培养基地主持人(或副主持人),同济二附中刘友霞、曹杨二中王洋、江宁学校吴庆琳、武宁路小学孙纳新、洵阳路小学朱乃楣、北石路幼儿园俞文珺等6名校(园)长入选第二期‚上海市普教系统名校长培养工程‛后备人选,江宁学校李倩等27名教师入选第二期‚上海市普教系统名师培养工程‛后备人选;甘泉外国语中学刘国华校长被确定为市普教系统名校长重点培养对象;曹杨二中桂思铭、教育督导室王华、晋元高级中学李英、晋元附校朱成、区教育学院祝庆东、华师大附小叶琪等6名教师被确定为市普教系统名教师重点培养对象。以‚导师带教月‛的形式,集中展示区名校长培养基地13个工作室的带教工作。

三、全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设

继续巩固党员先进性教育活动成果,增强党员意识,拓宽党员服务群众渠道,健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。

3 一是以党建督导为抓手,加强实践研究,推导基层党组织工作求规范,上水平。2008年对实验幼儿园、教育学院、梅陇中学、曹杨中学、曹林学区、兰田中学、宜川学区、幼教总支等8个基层单位党组织进行了党建督导,对光新学校、晋元高级中学进行了督导回访。加大了党组织负责人全程参与督导工作的力度,全年共有29位基层党组织负责人以‚观察员‛身份全程参加了督导,引导他们在参与党建督导的实践体验中整体把握党组织工作的体系和框架,提升工作能力,也为干部教育培养拓展了新途径。以‚党建督导‛为主题开展了征文活动,挖掘基层党建工作的特色和亮点。共收到基层和机关干部78篇党建论文,评选出了

一、

二、三等奖,选送六篇论文参加市普教系统优秀党建论文的评选。健全党建协作组组织体系,组织专题研讨交流,丰富和拓展协作组工作内涵。二是不断增强党员意识,着力推进基层党组织民主建设。通过开展‚党员主题教育月‛、参观区‚党员教育基地‛、‚学习十七大‛微型党课评选等载体和活动,加强对党员的日常教育和培养。围绕党员教育经常化、制度化和规范化的要求,坚持落实‚三会一课‛等制度,认真学习和遵守党章。四川汶川大地震后,广大党员率先垂范,奉献爱心,全力投身抗震救灾,全系统共缴纳特殊党费153余万元支援救灾工作。按照‚一线一流‛的要求,做好党员发展工作,优化党员队伍结构。进一步创新党务公开的形式,扩大党务公开的范围。以宜川中学为试点,启动了基层党组织‚公推直选‛工作,取得了预期的效果,同时也为全系统推广开展这项工作积累了宝贵的经验。

四、深入推进和谐校园创建工作,着力加强精神文明建设 营造充满生机活力的校园环境,用和谐的音符推动学校科学发

4 展,用和谐的氛围激发师生的创造活力,不断提升教育系统精神文明建设水平。

一是以和谐校园为主要内容开展文明单位创建工作。积极参与《上海市普教系统文明单位(和谐校园)指标测评体系》调研和制定工作,开展专题研讨,提出修改意见和建议。加强了对指标体系的学习,用标准引领和谐校园创建。召开全系统精神文明建设大会。承办了全市性的市级文明单位(和谐校园)中期考核推进现场会,彰显我区基层单位文明单位创建特色。开展了和谐校园创建届末验收工作,以评促建,既充分展示市级文明创建成果,又让更多单位分享了创建经验,对全系统创建工作起到了示范推动作用。在全系统组织开展了《和谐校园建设的理论与实践》的征文评选活动,共收到基层征文46篇。选送的《加强民主管理,建设和谐校园》等4篇论文入选市文明办、市教卫党委主编的《和谐校园建设的理论与实践》一书。

二是不断深化‚知荣辱、讲文明、迎世博‛主题实践活动,深入开展各类志愿者服务活动。教育慈善超市被命名为2007—2008年度区志愿者服务基地;爱心假日学校志愿服务活动被命名为2007—2008年度区志愿者服务优秀品牌;青少年中心荣获2007—2008年度区志愿服务先进集体。组织开展各项爱生服务和志愿者行动达2000余人次。参与普陀区创建市级文明路口、路段交通文明志愿者活动,组织江宁学校等15个学校在长寿路武宁路口开展交通志愿服务;组织曹杨二中、光新学校参加轨道交通光新路站和曹杨路站的文明行路志愿服务;及时组建了18人的志愿队,帮助区红十字会做好四川汶川‚5.12‛抗震救灾款物的接收、整理和宣传等工作。江宁学校

5 荣获‚迎世博,讲文明,树新风‛上海校园文明礼仪大赛初中组二等奖,曹杨二中获高中组优胜奖和最佳校园风采奖,朝春中心小学获小学组优胜奖和最佳礼仪情景表演奖。在‚区迎世博600天活动阶段总结表彰会‛上,普陀教职工迎世博‚绿叶336行动‛方案获区迎世博600天行动最佳方案奖;铜川学校环境整治方案获区迎世博600天行动最佳方案奖。推进教育慈善工作。开展了‚爱心在校园 温暖你和我——区教育系统‘爱心一日捐’捐赠仪式暨教职工慈善迎新会‛,通过落实‚送健康、送欢乐、送援助‛的‚三送‛温暖行动和慈善爱心行动,上下联动,积极推进帮困送温暖和帮困助学工作,教育工会共投入帮困金15万元。开展了向区内部分中小学捐献书籍学习用品等活动,共捐书6500册。组织教师参与《名师讲堂》活动,为家庭困难的学生进行高考辅导,听讲人数累计达2000多人次;组织志愿者参与教育慈善超市举办的‚用爱心构筑抗震长城‛赈灾慈善义募活动和‚与灾区孩子心连心‛的特色夏令营活动等。

三是加强师德师风建设。召开了全系统师德师风建设暨普陀教育精神大讨论活动推进大会,进一步明确了各部门、学校在推进师德建设中的职责。制定了《关于加强骨干教师队伍师德建设的实施意见》,要求区骨干教师严格遵守师德建设的基本要求,自觉成为全区教师学习的典范。在全系统开展了‚师德优秀项目‛创建工作,鼓励和推动基层学校开展载体丰富、富有特色的师德建设活动。大力宣传和弘扬师德模范、优秀教师的事迹,树典型、扬正气。继续发挥启星学校公民道德实践基地的示范作用,新建了叶佩玉、杨明辉思想道德实践基地。开展了面向基层的师德楷模先进事迹、班主任工作艺术和微型党课的宣讲活动,推出了叶佩玉、李金龙、邵乃

6 济等名师名校长和‚十佳师德标兵‛的6个先进事迹演讲,以及荣获全系统微型党课评选一等奖的4节党课到基层巡讲,受到基层的欢迎和好评。青少年中心的‚科艺行舟,义务送教‛师德建设项目当选‚2008年度上海市十佳师德建设项目‛。开展了‚三为‛师德征文和师德舞台展示活动等。其中有四出师德舞台剧获得2008年上海市‚三为‛活动舞台展示(普教组)三等奖和优秀奖;选送的电视片《又见营火虫》获电视片(普教组)三等奖,2位教师获征文(普教组)三等奖。动员基层学校积极参加‚2008年上海市金爱心教师‛评选活动,选送77名优秀教师参加了评选,其中4人获一等奖、25人获二等奖、36人获三等奖、12人获提名奖,获奖人数约占获奖总人数的四分之一,在全市各区县中名列前茅。继续开展‚相约大剧院‛、‚艺术课堂赏析‛、‚高雅艺术进校园‛活动,组织了‚品读经典、滋养人生‛教师读书征文活动,共收到征文150多篇,在19个区县的600多篇征文的角逐中,我区获奖征文数名列前茅,其中1篇文章获一等奖,2篇获二等奖,4篇获三等奖,教育局获优秀组织奖,宜川中学教师金建亚作为唯一的获奖教师代表在全市表彰大会上作了发言。

四是以社会主义核心价值体系为引领,切实把社会主义核心价值体系融入精神文明建设与和谐校园创建全过程,转化为师生的自觉追求。积极倡导以人为本的理念,关爱教职工的身心健康,召开了‚教职工欢乐月末活动经验交流会‛,加大对教职工‚欢乐月末‛活动工作的的服务和指导,建立了《活动预报制度》,组织开展《‚欢乐月末‛活动海报设计大赛》活动,丰富教职工的精神文化生活,提升教职工的人文素养。开展以‚与奥运同行,与快乐相伴,为事

7 业增辉‛为主题的‚2008年普陀区教职工欢乐艺术节‛。成功举办了教职工舞蹈比赛、‚三对三‛篮球赛、五人制足球赛、乒乓球赛、绿叶杯书画比赛、羽毛球赛和围棋赛以及党政工‚踢、投、击‛团体赛、冬锻月活动等,展示教职工的才艺风采,丰富了教职工的文体生活。区教工合唱团荣获市科教‚和谐之声‛合唱比赛金奖。教工舞蹈队参加区总体育舞蹈比赛,获得唯一的特等奖;代表普陀区参加上海市职工健身奥运排舞比赛决赛,荣获金奖;教工合唱团荣获上海市科教系统‚和谐之声‛合唱比赛金奖。以区中小学生中华传统美德教育研究会为平台,积极创设载体,弘扬传统美德,传承中华文化。组织开展了‚孝文化的传承与弘扬‛主题研讨,对孝文化的内涵与要求进行了部署和研究。分别以小学和中学两个组开展了以‚孝亲敬老‛为主题的学生演讲比赛,培养和激发学生对孝文化的认识和体验,吸引了全系统41所学校的积极参与。举办了‚孝亲敬老之星‛评选大会,通过形式多样的先进事迹展示和公开投票评选,评选出了12名在孝亲敬老方面堪为表率的优秀青少年。加强宣传教育载体建设。在市委组织部举办的上海市第二届党建网站评比中,普陀教育党建网获‚其他基层党组织类‛一等奖;晋元高级中学、新杨中学党建网获‚学校类‛二等奖;教育学院、同济二附中、长征中学、兴陇中学、培佳双语学校、朝春中心小学党建网获‚学校类‛三等奖。

五、切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设和行风建设 一是深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设。以党政干部为重点,加强以坚定理想信念、树立社会主义荣辱观和遵纪守法为主要内容的反腐倡廉教育,广泛开展学习廉政勤政先进典型和警示教育

8 活动,积极推进廉政文化进学校工作,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,在全系统形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。二是完善党风廉政建设责任制。召开了党风廉政建设和行风建设大会,教育局党政主要领导与基层单位党政干部签定责任书,下发了党风廉政建设考核追究办法,进一步从制度建设上保证责任落实。接受了区党风廉政建设责任制领导小组对区教育系统贯彻落实党风廉政建设责任制情况的专项检查。三是切实加强对权力运行的制约和监督。认真落实党内监督条例,切实履行‚一岗双责‛,严格按照‚集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定‛的工作原则和程序办事。重点加强对招生考试、项目招标、工程建设、政府采购等工作和环节的监管。2008年共完成各类审计项目308项(其中干部经济责任审计30项),的监督。四是深入推进行风建设。开展了对35家单位的规范教育收费专项检查,加强对问题整改情况的跟踪检查,严肃查处违规办学及收费行为。在市规范教育收费办的联合检查中,检查组对我们的工作给予了充分肯定。将政风行风评议作为推进工作、发现问题、提高水平的重要契机,仔细分析测评的实例和数据,从中查找薄弱环节,加大监督检查力度,努力提高教育服务质量。加强信访工作,处理好关系到群众切身利益的信访件,不断提高处理信访问题和化解问题的能力。对5所学校开展了党风廉政建设的专项调研,重点了解落实‚三重一大‛情况,及时发现问题,给予切实指导,促进干群和谐。

六、以党组织建设带动其他组织建设,着力加强群团工作的领导

加强对工会、共青团、妇联、退管会等群众组织的领导,支持

9 他们按照各自章程创造性地开展工作,充分发挥他们的组织优势,夯实党的基础和群众基础。

一是支持工会履行工作职能,建设和谐校园。在全系统进一步加强了教代会表决制度的建设,制定了《普陀区教育系统基层单位教代会票决制实施细则(试行)》,保障教代会的评议权,推进教职工民主评议学校领导干部工作。以‚职工满意单位‛评选为抓手,不断优化校务公开民主管理工作。开展了‚工人先锋号‛创建活动、启动了‚迎接奥运圣火,争做绿叶先锋‛主题活动、‚2008年普陀区教职工‘迎世博、学双语、争一流、当先锋’培训活动‛,以‚践行普陀教育精神,建功上海世博盛会‛为主题的普陀教职工迎世博‚绿叶336行动‛实践活动、推出了青年教师‚双语(普通话、英语)双字(粉笔字、钢笔字)、双能(口头表达能力、书面表达能力)双计(信息网络技术、人文沟通技术)——教育教学‘四双’基本功系列竞赛活动‛项目、经典诗文朗诵比赛等,为教师搭建展示平台,提升教师综合素质。

二是认真落实党建带团建工作,充分发挥团组织服务青年、凝聚青年、引领青年作用。组织开展了2008年度普陀区教育系统‚普陀区共青团号‛、区教育系统首届‚十佳青年‛和第六届‚十佳新人奖‛的争创评选活动,评选出了一批优秀青年集体和个人。针对青年教师思想建设的特点,组织开展了‚回眸岁月,见证辉煌‛普陀区青年教师纪念改革开放三十周年摄影大赛、‚奉献一片爱心,收获一份快乐‛普陀区青年教师慈善义卖活动等。

三是加强妇联工作,举行了‚教苑立新功 巾帼展风采 携手创和谐‛——普陀区教育系统‚比翼双飞模范佳侣‛表彰会暨‚巾帼

10 建功‛活动推进会,评选表彰了1对市级、15对区级比翼双飞模范佳侣。区教育系统女职工委员会荣获全国科教文卫体系统先进集体,‚女职工‘三维三建’幸福工程‛荣获‚上海市科教系统妇女品牌工作奖‛。

四是加强对统战工作的领导,邀请区委统战部长对基层党政干部开展了统战工作的专题报告,进一步增强领导干部抓好统战工作的意识。以社会主义学院教育系统分院为主渠道,加强民主党派和非党干部的教育培训,通过举办社会主义学院大培训和民主党派沙龙等活动,促进基层统一战线工作开展。

第12篇:襄阳经开区调研报告

襄阳经济技术开发区调研报告

一、襄阳经济技术开发区发展现状

自2008年4月深圳工业园建园,特别是2010年9月国家级襄阳经济技术开发区成立以来,特别是近几年,襄阳市委、市政府认真贯彻落实省委、省政府关于加快县域经济发展的重大战略部署,提出“把经开区建成为襄阳未来经济发展和城市建设的新龙头”这一目标,抢抓发展机遇,大力招商引资,培育支柱产业,增强综合实力,优化产业结构,奋力打造工业经济最佳投资地。经过三年努力,基础设施建设快速推进,招商引资成果丰硕,产业集群初步形成,超常规推动区域经济跨越式发展,全区呈现越来越好的发展态势。目前,全区共引进项目103个,项目总投资210亿元,已初步形成五大优势主导产业集群,襄阳经济技术开发区经济进入了加速发展的快车道。

1、以骆驼蓄电池股份有限公司、长源东谷、东润、光瑞、超亿公司为主导的汽车零部件产业集群。骆驼蓄电池工业园一期投资为15亿元,建设年产800万KVAH免维护汽车蓄电池项目、1500万套电池槽盖项目、3000万平方米隔板项目和高性能车用动力锂电池项目、3000万平方米隔板项目和高性能车用动力锂电池项目。此外,长源东谷投资17亿元,兴建汽车零部件项目;湖北东润专用汽车项目一期投资5亿元,主要生产各类专用汽车及配套产品,产值在10亿元以上。

2、以新日电动车工业园、卓灵科技园、湖北源光电器、康明斯再制造等为主导的新能源产业集群。新日电动车经开区项目一期投资10亿元,年生产电动助力车、专用电动汽车等各类电动车200万辆,年销售收入50亿元左右。

3、以襄阳珠江数控机床有限公司、襄阳博亚机械有限公司等为主导的装备制造产业集群。珠江数控襄阳基地规划建设面积超过150万平方米,一期投资20亿元,总投资额将超过50亿元,建设数控装备研究中心和科研基地,提供高端、精密机床设备及其部件、精密铸件、专用设备、成套设备以及配套产品,建成国内一 1

流、华中地区领先的数控装备产业基地。襄阳博亚机械有限公司装备制造工业园项目计划投资10亿元,主要生产建材装备、涂层装备、冶金装备、工业控制设备等,预计“十二五”期间可实现产值30亿元。

4、以襄诚为主导的轻工业产业集群。湖北襄诚鞋业有限公司是台商独资企业,公司投资总额为5800万美元,年生产1500万双运动鞋。

5、以佳海、万安为主导的中小企业孵化器产业集群。武汉佳海公司在经开区投资12亿元,兴建佳海工业园中小企业孵化园项目,建筑面积100万平方米,可入驻企业约300家,产值约100亿元人民币。万安项目拟在深圳工业园区投资人民币约10亿元,兴建企业总部基地、创业孵化园、会展中心等项目,项目全部建成后,可引进60家中小企业落户。这两家企业的落户,使深圳工业园初步形成了“孵化器、标准厂房、工业园区”这样一个适宜企业成长的环境!

二、主要做法和经验

以科学发展观为统领,以迅速扩大经济总量为目标,培育支柱产业,发展新兴产业,扶持中小企业,发挥开发区的区位优势、政策优势、产业优势和环境优势,打造先进制造业基地、高新技术产业基地和新型工业化基地;管理上进一步创新,从侧重项目引进向重视引进技术、资金、人才和管理转变;体制上进一步革新,积极探索,在开发区土地经营、科技创新和招商引资上取得重大突破。

(一)创新招商方式,培育新型产业

经开区通过招商引资和产业培育,形成一批能够带领经开区在“十二五”期间冲击千亿元级开发区目标的龙头企业。如:珠江数控将在园区兴建产值100亿元的装备制造业基地,新日及其配套企业将建成年产值150亿元的电动车生产基地,佳海公司将建成面积达100万平方米、年产值超100亿元的中小企业创业园,骆驼集团将建成年产值100亿元的电池生产基地等。紧紧围绕“大项目—产业链—产业群—大基地”的发展格局,实行一企一策,一事一议创新管理方式,创造三减一免的企业发展环境,推进企业加速发展。

(二)创新服务理念,推动园区建设

经开区充分利用市委、市政府优化工业项目审批流程的改革成果,创新服务理念,打造快捷高效的项目建设平台,营造服务项目

建设良好环境。目前入区企业的手续由经开区指派专人负责,集中到市行政服务中心统一办理,提供全程“保姆”式服务。在入区企业办证过程中,速度最快的从签约到办完开工仅用4天时间。

(三)明确产业定位,实现跨域发展

经开区的总体定位是:建设工业新区,发展现代新城。以装备制造、新能源、节能环保、新材料和汽车零部件等为主导的产业定位,确立全力冲刺2000亿元的发展目标,全面完善园区功能,创新体制机制,拓展发展空间,强力招商引资,成为襄阳跨越发展的核心增长极。

(四)设置合理分工,项目建设有序

2011年以来,经开区解放思想,奋勇拼搏,扎扎实实为“十二五”开好头、起好步,招商引资、项目建设、基础设施建设同比加速增长,坚持一个中心,四个基本点的建设发展模式(即市政府工程建设部为中心,城投公司、市建委、区县委、项目建设部为四个基本点)。城投公司负责资金的筹措,职能等同于经开区的投资部;襄阳市建委是基础设施建设的主体,职能等同于经开区的工程部;襄阳市政府负责土地拆迁,职能等同于经开区的拆迁部;襄阳市政府负责项目建设的落地,职能等同于经开区的项目部;各部门合理分工合作,充分展示了国家级开发区的形象,有效推进了经开区体制机制、规划建设、社会事务管理等工作,机构看似松散,实质是紧密型的。

三、对我市省级开发区建设的启示

(一)广开资金来源,树立全方位、多渠道筹集建设资金的观念,进一步加大资金筹措力度

针对武汉实际,只要我们积极走出去、引进来,创造良好的投资环境,以产权换资金、以市场换项目、以存量换增量的思想和“你发财,我发展”的观念,算大帐而不算小帐,算长帐而不算短帐,舍小利而求大利,让近利而谋远利,通过实施对外开放、吸引外资的战略,完全有可能实现经济的跨越式发展。一是努力改善和优化利用境内外资金发展环境,提高整体环境竞争力。二是积极研究引资的新思路和工作重点,提高利用境内外资金的速度、质量和水平。三是作好项目的储备和招商引资工作,不断创新招商引资的新方法。

(二)加快园区建设步伐,探索一套新机制,实现资源优势向经济优势转换的突破

武汉在工业园区的发展上,一是要围绕已有的园区来做好文章,抓好突破工作。从而起到以点成线、进而达到面,促进区域经济腾飞的作用。二是以特色工业园区为纽带,突出特色,加快我市特色优势产业和产业区块的形成。三是要建立健全与省级开发区大建设、大发展相适应的干部和人才管理机制,用好的机制鼓励和激发干部及所有工作人员“想干事、干成事”,从而推动全市经济的快速全面发展。

第13篇:经开区文化艺术界画展

合肥经开区第四届文化艺术节书画展华丽启动

11月7日下午,在中环城艺术馆内内,一场别开韵味的合肥经济技术开发区第四届文化艺术节书画展拉开帷幕。今年文化节的主题定为“开放互融,和乐经开”,以群众文化活动的集中展示打造一个30万居民共同融乐的文化盛宴。

开幕式尚未开始,很多书画爱好者和知名书画家已齐聚中环城,现场墨香飘韵,展出的作品令现场观众惊叹不已。

此次参展的作品中,既有惟妙惟肖的人物素描、也有写意的山水,也有活泼灵动、遒劲有力的字画。通过此次书画展,不仅是弘扬中华文化,传承中华传统艺术。更能进一步地活跃和丰富了辖区居民精神文化生活,打造特色的文化地产。

两点三十分,开幕式正式开始,参加此次开幕式活动的有来自工委、管委会领导;社会发展局局长李应天、副局长彭桂贞;中环投资集团公司领导以及各社区相关领导和获奖人员。首先,中环投资集团执行总裁乔晓戈致辞(致辞内容)

接着社会发展局局长李应天宣布获奖名单。现场不时掌声四起,为那些获奖作者喝彩。

开幕式之后,到场的领导和到场的嘉宾们参观了获奖作品。并对此次的活动给予了高度的评价。中环城艺术馆为此次书画展搭建了一个有效的平台,让市民百姓感受到了生活的美好,通过书画作品展示出美好生活的同时,更是让市民感受到中国传统文化艺术的深厚魅力。

第14篇:经开区盲人协会工作报告

长春经开区盲人协会工作报告

2011年,经开区盲人协会在区残联的正确领导下,本着精诚团结、创新发展的原则,积极开展各项工作,努力为视力残疾人搭建桥梁,传递党和政府对残疾人在劳动就业、职业培训、医疗康复等方面的关怀,密切残联组织与视力残疾人的血肉联系,使视力残疾人由衷地感受到党和政府给予残疾人的温暖,充分发挥了专门协会的作用,较好地履行了协会工作职责。现将回去一年的工作报告如下:

10月15日,是第28个国际盲人节。为了增强盲人协会的凝聚力,加强盲人之间的友谊,共同开展号盲人相关工作,在盲人节当天,盲人协会全体成员和部分视力残疾人代表在经开区残联办公楼会议室举行了一次座谈会。这次活动得到了区残联的高度重视,残联副理事长于成伟出席了座谈会,并发表了重要讲话,他向盲人朋友详细地介绍了近年来我区残疾人事业的快速发展的概况,得到了与会视力残疾人的高度评价,也使盲人协会的全体同仁欢欣鼓舞,干劲倍增。在座谈会中,每个人都敞开心扉,畅所欲言,针对我区残疾人工作实际,提出了多项好的意见和建议,对于未来我区残疾人事业的发展,将起到积极的作用。痛过座谈会,加深了视力残疾人之间的友谊和交流,鼓舞了士气,鉴定了信念,增添了力量。座谈会在友好和谐的气氛中取得圆满成功。1

认真做好盲人按摩培训工作,是帮助盲人掌握一技之长、自食其力的重要基础。今年五月,盲人协会经过讨论研究,确定在五月份举办“手牵手,心贴心”免费培训活动,活动主要依托灵峰盲人按摩院、金手指盲人按摩院、乐都圣韵足道养生会馆等盲人医疗机构,对有就业愿望的视力残疾人免费进行培训,并为学员提供实训场地。痛过广泛宣传和精心组织,全区共有8位视力残疾人参加了培训和实习,学到了一技之长。

切实帮助视力残疾人解决问题,是盲人协会义不容辞的责任。临河街道珠海路社区孙立子是一个视力二级残疾人,刚刚迁来不久,迫切需要一套盲人无障碍用具,但由于今年申请盲人用具报名已经截止,盲人协会多次向区残联和市残联请示,请给予特殊关照,最后经各方努力,为孙立子申请到了一套盲人无障碍用具,于10月份发放到位。他逢人就说:“党和政府的关怀让我心中充满光明和温暖。”

盲人协会决心在下一步的工作中,坚持以人为本,脚踏实地工作,努力为视力残疾人做实事、办好事,团结广大视力残疾人自强不息,费用拼搏,为构建和谐经开而努力奋斗。

长春市经开区盲人协会2011年12月5日2

第15篇:双桥经开区人民医院

博爱知心 医者精诚

— 重庆双桥经济技术开发区人民医院“四海和风长惠我,双桥迎潮扬风帆”。

龙水湖畔,玉龙山下,千百年来,晨风暮雨,这块神奇的土地因世界文化遗产大足石刻、西部五金之都龙水五金、中国重汽基地摇篮,而蜚声中外,讲诉着历史的沧海桑田,演绎着城市的兴衰传承。当岁月的车轮驶入2011年,在这不平凡的一年里,重庆市双桥经济技术开发区人民医院(重庆市急救医疗中心双桥医院)由原双桥区重汽职工医院与原双桥区人民医院正式合并成立,积数十载汽车工业基地大建设之底蕴、借新时期成渝经济区大发展之东风,双桥经济技术开发区人民医院从此开始踏上新的征程。

无数次风雨洗礼,几代人心血凝聚,重庆市双桥经济技术开发区人民医院始终秉持“以病人为中心,全心全意为人民服务”的宗旨,坚持“优质、价廉、高效、便捷”的服务理念,医院现已发展为一所集120创伤急救、医疗服务、预防保健为一体的二级综合性医院,国家基本医疗保险、商业保险、交通绿色通道定点医院,担负着双桥及周边地区的医疗、预防、救援和保健服务工作,先后获得“爱婴医院”、“区级文明单位”、“诚信文明单位”及“抗击非典先进集体”等荣誉称号,是守护人民群众生命健康安全的重要力量。但面对日趋激烈的医疗市场竞争形势,医院该如何与时俱进,迎接挑战。只有大力引进先进医疗设备和技术,培养尖端技术人才,敢于硬碰硬,才能立足市场。

硬件设施上,医院拥有GE16排螺旋CT、GE四维彩超、岛津DR、腹腔镜、胃肠镜、检验设备等一批价值达四千余万高精尖医疗设备。在此基础上,新建医院综合大楼由财政全额拨款1.1亿元投资建设,占地50.67亩,建筑面积达2.4万平方米,医院开放床位350张,给医疗患者营造良好的就医环境。人员技术上,医院职工270余人,其中,中高职职称专业技术人员70余人,开设临床科室有:内一科(心血管内科、神经内科、血液科、儿科)、内二科(呼吸内科、消化内科、内分泌科、肾病内科)、外一科(骨科、脑外科、胸外科)、外二科(普通外科、肝胆胰外科、泌尿外科、肛肠外科)、妇产科、急诊科(ICU)、手术室、眼耳鼻喉科、口腔科、中医、康复理疗科等。年门诊量达10万人次,全年收治病员近万名。新的历史时期,站在全区区域经济发展的大平台上,2013年医院成功与市急救医疗中心“联姻”,并签订了帮扶协议,成为市急救医疗中心双桥分院。重庆市急救医疗中心是集急救、医疗、科研、预防、教学为一体的三级甲等综合医院,拥有雄厚的医疗技术力量,委派一名

专家任我院业务副院长,委派四至五名管理经验丰富、医疗技术精湛的骨干人员,全方位参与我院的管理、门诊、手术、教学等工作,把医院逐渐建成技术过硬、特色突出、服务优良的二级甲等医院,为双桥经开区建设“西部一流的国家级千亿经开区”提供有力的医疗保障,同时为我院力争三到五年内创建二级甲等医院、努力打造大足东南片区医疗高地奠定了坚实基础,实现跨越式发展。

路有径,拓无疆,重庆双桥经济技术开发区人民医院注重于专科建设,现有心血管内科、神经内科、骨科等32个临床科室及医技科室。以专科为依托,充分发挥专业人员集中,高科技设备齐全配套的优势,现已开展胰十二指肠切除术、泌尿系结石碎石技术、血液透析、腹腔镜胆囊切除术、前列腺汽化电切术、宫腔镜可视人流术、电子胃十二指肠镜检查、电子结肠镜检查等医疗手段,并于同级医院中处于领先水平。医院一系列临床科室与特色专科资源的开设与合理配置,使各科室间既相对独立又相互衔接,形成功能化、智能化、人性化、艺术化和生态化的综合特色;更为为各类医疗患者提供了一条条的绿色生命通道,一次次的转危为安,使患者及其家属对双桥经济技术开发区人民医院更加多了一份了解,更加多了一份信赖。

内一科,下设心血管内科、神经内科、血液科及心血管功能检查室,是大足区及重庆市职工医保、城乡居民医保定点报销单位。现有医生8人,护理人员11人,床位43张,其中主任医师1人,副主任医师2人,主治医师2人,住院医师4人,拥有十二导联同步心电图机,动态心电图、动态血压、肺功能检查仪、经颅多普勒、体外震动排痰机、空气波压力治疗仪等诊疗仪器,并有重庆市急救中心专家张杰主任长期坐诊,在张杰主任的指导下,广泛开展各种类型心脏病、心律失常、高血压、脑卒中、脑供血不足、癫痫、失眠等心脑血管疾病及神经系统、血液内科疾病诊治。

内二科,是经开区人民医院核心科室之一,科室医疗技术力量雄厚,重庆市急救中心张杰主任参与科室查房、专家会诊、指导临床及科研工作。其中主任医师1名、副主任医师2名、主治医师3名、医师1名。护理人员14名,其中主管护师1名、护师3名。在张杰主任带领下全科医护人员勤于专研业务,积极开展“优质医疗示范活动”,认真落实“以病人为中心”的医疗理念。病房常备多台先进医疗设备:呼吸机、除颤仪、中央及床旁多参数心电监护仪、多功能心电图机等。该科室全体医护人员以严谨的工作态度、优质的医疗服务常年开展心脑血管疾病、呼吸系统疾病、神经系统疾病、消化系统、内分泌系统、泌尿系统、血液系统、风湿性疾病、儿科常见病多发病等多种疾病的诊治。

外一科,是双桥经开区创伤救治中心,该科室下设创伤、骨科、脑外科、胸外科专业,

聚集了在急诊创伤一线工作多年的老、中、青三代医护工作人员,其中专家主任医师、教授1人、副主任医师2名、主治医师2人、住院医师2人、护士15人。科室配备了C-型臂X光机、特殊牵引床、专业特色支具、多参数心电监护仪、空气压力波治疗仪、排痰机等一流设备,还配备专门层流手术室、清创缝合室。科室以“病人至上,细心医护”为医训,一切从病人的利益出发,技术上力求精益求精。在重庆市急救中心创伤专业资深专家:张奎主任医师带领的一支高素质的医疗专业团队下,科室积极探索,开创医疗特色,开展微创手术,对腕关节及小腿足部骨折全部在C型臂X光机监控下手法复位小切口穿针(钉)内固定治疗,能满足患者减少创伤和痛苦的要求。并善于治疗脊柱、脊髓损伤,骨盆、四肢各部位骨与软组织损伤及神经血管损伤等诊治方面达到区内领先水平。

外二科,下设普通外科、肝胆胰外科、泌尿外科、肛肠科专业、膀胱镜、电子结肠镜检查室。前身是1964年成立的原“川汽厂职工医院外科”。有悠久的历史,雄厚的技术实力,是双桥经开区的知名、品牌科室。科室共有开放床位60张,现有医务人员30人,其中高级职称4人,中级职称5人。主要收治普外科、泌尿科、肛肠科及儿童外科的患者。多次参加各种突发公共事件的抢救工作并取得了优异成绩。科室全力引进全美国进口的腔镜操作系统(Stryker),开展微创外科手术,形成创伤小、术后恢复快、住院时间短的医疗特色。常年开展:甲状腺、乳腺肿瘤手术;消化道肿瘤(胃癌、结肠、直肠癌)根治术;腹腔镜胆囊切除术。肾、膀胱、输尿管、前列腺手术;各种痔疮、肛瘘手术;肝癌、胆管癌、胰腺癌根治手术,并作为本地区烧伤救治中心,每年收治包括“瓦斯爆炸伤”、“酸碱烧伤”等在内的各种烧伤患者,取得良好的社会效益。

急诊科,是集院前急救、院内急诊和急危重症监护为一体的“三环一链”急症医疗服务体系。现拥有副主任医师1名,主治医师4名,主管护师1名,护师1名,护士15名。科内设有内、外、儿科急诊室,急诊抢救室、监护室,急诊手术室,门诊输液室,门诊留观室和急诊病房、中心监护病房等。配备ICU病床8张、拥有多功能吊塔、中心多功能监护仪、电除颤起搏仪、呼吸机、微量泵等先进设备。主要针对内科、外科、儿科等急、危、重症的处理,开展有血流动力学监测技术、机械通气技术、心肺复苏术、动静脉导管植入术等,擅长急性中毒、呼吸心脏骤停、休克、严重创伤、急性冠脉综合征、严重心律失常、高血压急症、脑卒中、重症胰腺炎、哮喘持续状态等救治。

妇产科,该科室集妇科与产科于一体,是医院创建爱婴医院的核心科室。拥有医护人员19人,其中,主治医师4人,医师1人,主管护师2人。科室配套设施齐全,环境温馨舒适,共设床位40张,每个病房都设有卫生间。病区设有新生儿洗澡室。科室配备有先进的

腹腔镜、宫腔镜、微波治疗仪、可视人流、超声聚焦刀、辐射台、婴儿暖箱、胎心监护仪等仪器。科室常年开展孕产期保健,妊娠合并症、并发症的诊治,对孕产妇利用先进的设备和精湛的技术、优良的服务实施全程监护,充分保证母婴安全。常年开展各类妇产科疾病的内科治疗及手术治疗,并有确切疗效,为广大妇婴健康保驾护航。

检验科,严格按照二级甲等医院规模和国家生物安全Ⅱ级标准建设的综合性医学实验室,承担着全院日常临床检验任务和大足区每年征兵体检及政府优生优育唐氏筛查。科室配备了全自动生化分析仪、血细胞分析仪,凝血分析仪,细菌培养、鉴定与药敏仪等先进设备10余台,开展检验项目200余项,并通过了国家ISO 9001:2000质量管理体系认证,建立并实施了科学的质量与安全管理体系,使检验流程大为简化,医疗质量不断提升。可为临床提供科学、准确、及时的检验报告。

放射科,综合性医院的传统必备科室,在临床医疗诊治中发挥着不可替代的作用。该科室拥有日本岛津DR一台及KB-500X光机一台,可以对人体各部位拍片检查诊断,还可以进行透环、食道钡餐、全消化道造影、下肢动静脉造影等等,该系统图像清晰、细腻、对比度高,最大程度减少病灶漏诊,X线辐射减低,减少辐射对人体的损害。 配备的美国GE16排螺旋CT机,.可以针对对全身各部位进行快速检查诊断,脑出血量的测量,肺部细小肿瘤的及早发现。

超声科,现有工作人员3名,均为医学本科学历,其中主治医师一名,执业医师两名。科室拥有GE四维彩超、GE心脏彩超、GE便携式床旁彩超、PHILIPS彩超及GE B超等多台先进的超声医疗设备。目前开展腹部超声、妇科超声、产科超声(包括胎儿产前超声畸形筛查)、心脏超声及浅表器官超声的检查工作。日检查病人量约50人次左右。随着科室人员的增加以及不断的培训学习,超声科将逐步开展更多项目以满足广大患者及医院的发展需求,以更加优质的服务,饱满的热情为广大患者服务。

口腔科,随着社会人文的进步和保健意识的提高,人们对口腔健康的需求与日俱增,该科室全体医护人员致力于以优质的服务、精湛的医术竭诚为口腔患者提高放心满意的服务。该科室现有高级职称1人,执业医师2人,专职护士1人。配备了5台综合治疗台,快速成像牙片机、高温高压带真空消毒锅等专业设备,医疗环境舒适,安全卫生可靠。针对口腔内外科、修复正畸的项目,常年开展开展牙体牙髓病、前后牙根管、拨出各类复杂牙、固定义齿安装修复、牙列不齐等诊治活动。

血液透析中心,现拥有5台先进的DBB-27C血液透析机,1台DBB-07 血液透析滤过机,配套的二级反渗水水处理系统。从事血液透析医生6名,其中副主任医师2名,主治医师

3名,住院医师1名。护士4名、技师1名。透析中心全体医务人员在重庆急救中心教授带领下努力提高业务水平,全心全意为患者服务,坚持个体化治疗,并做好血透病人的舒适护理,确保患者的透析质量,力争使患者回归社会。目前开展项目:血液透析、血液透析滤过、血液灌流等多种血液净化治疗,以及可调钠透析、单纯超滤、无肝素透析等血液净化技术。 电子胃镜室,该科室拥有奥林巴斯Q1501镜身、奥林巴斯CV150冷光源及索尼显像系统,设备先进,图像清晰,并配备一名消化内科副主任医师实施检查,具有多年临床经验,检查结果精准,同时还开展无痛胃镜检查,适用于慢性胃炎、消化道溃疡、上消化道肿瘤等疾病的诊断,在本地区处于领先水平。

结肠镜检查中心,全力引进先进的奥林巴斯电子结肠镜,镜身柔软、轻巧,操作方便,采用可视医用视频摄像技术,可开展普通肠镜;无痛肠镜检查;内镜下结肠息肉切除;消化道出血止血术;结肠异物取出术等诊治。对病症部位进行图像采集,图像可固定、储存、再现,用于治疗前后对比,采用彩印图文报告,图像清晰,诊断准确性高。

手术麻醉科,下设疼痛科及疼痛门诊,在职在编麻醉医师2名,外聘麻醉教授1名,科室拥有国际最先进的层流手术间4间,麻醉恢复室1个床位,配备ICU(重症监护室)。拥有麻醉机2台,呼吸机1台,除颤起搏仪1台,插件式监护仪1台(有创、无创、呼末CO

2、麻醉气体监测),C型臂X线床旁透视机1台。现已开展胸外科、创伤骨科、泌尿科(前列腺电切等)、普外科(腹腔镜胆囊切除等)、神经外科等中大型手术。

眼耳鼻喉科,拥有先进的进口眼科手术显微镜裂隙灯、微波治疗仪鼻窦内窥镜及工作站全进口丹麦产纯音测听仪等设备。常年开展白内障手术、眼部整形美容手术(双眼皮、祛眼袋)及耳鼻喉常见手术,鼻窦内窥镜手术,内窥镜根治术及耳聋、耳鸣的综合矫治。 碎石科,科室坚持以传统医学与现代高科技结合,以专科专病为中心,推动了“不住院、不开刀、无创伤”治疗肾结石、输尿管结石、膀胱结石等,配备先进体外冲击波碎石机,该机定位准确,能量集中,结石粉碎颗粒小,易排出,不损伤器官及周围组织,无创伤、无痛苦,病人可随治随走,不影响工作和学习。

康复理疗科,根据病人不同情况,采取多种治疗手段并用,如针灸;拔罐、牵引等方法。治疗各种软组织损伤及内外妇儿各科杂病,具有费用少,疗程短,疗效好等特点。

皮肤科,目前拥有红蓝光治疗仪一台,主要用于感染性、痤疮、大泡性、瘙痒性皮肤病等方面的治疗。

精神科、传染科成立于2002年,主要诊治精神分裂症、抑郁症、酒精所致精神障碍、癫痫所致精神障碍、睡眠障碍、各型传染性病毒性肝炎、肺结核、HIV抗病毒治疗等。

体检中心,该中心配有多种体检套餐及专科专项检查,根据个人需求量身定制各类重点特色检查,自由选择,定价合理,并提供长期健康咨询服务。以个性化、高质量的细致服务打造高品质的健康服务管理平台。

信息科,根据医院总目标的实现,信息科管理按要求完成院内局域网、医保网、医院网站的建设,并负责日常网络维护和应急处理。充分发挥医院信息系统(HIS)的作用,实现医院数字化公共平台。为医院的各项业务和医院管理及战略决策提供更优质的服务。

药剂科,负责组织实施包括中、西药的调剂,药品采购供应及药品质量控制、临床药学、药学教学等各项工作,参与药品不良反应的收集上报,开展药物咨询服务,,为患者和临床提供药物信息和合理用药指导。

预防保健科,承担着院内外传染病疫情和疾病监测的疾病预防控制工作和重大公共卫生项目管理、妇幼卫生信息管理、健康教育等任务。

我们领略着昨天的辉煌,掂量着今天的分量,憧憬着明天的灿烂,我们会一如既往地的用心守护人民群众生命与健康,这是一份承诺,一种责任,是我们孜孜以求的目标,愿为之坚守,愿为之奋斗。厚积薄发聚势谋远,重庆双桥经济技术开发区人民医院,以“一切以病人为中心”为出发点,以高度的社会责任感履行着白衣天使的神圣职责,用多一份真情多一份热情的态度,全身心投入到推动临床科室及特色专科建设,积极主动适应医疗市场发展需求,把提高医院服务质量和服务形象工程作为根本出发点与落脚点,与时俱进,开拓进取,不断增强医院的综合实力与竞争力,使医院真正成为大足东南片区一家医术过得硬、牌子叫得响、群众信得过的第一品牌医院。以更加振奋的精神,更加昂扬的斗志,更加出色的业绩,为建设新兴产业城市,生态宜居家园做出积极贡献。

第16篇:古蔺经开区关于开展

古蔺经开区关于开展“四风”方面突出问题专项整治实施方案

按照县委关于开展教育实践活动的相关要求,结合实际,制定本方案。

一、总体思路和目标

以中央、省、市、县委关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关精神为指导,以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线,坚持自检自查与立行立改相结合,明查暗访与专项检查相结合,解决问题与推动工作相结合,针对群众反映突出的“四风”问题,在全区深入开展专项整治行动,实现精神面貌明显改进、服务效能明显提升、群众认可程度明显提高,为我区开展党的群众路线教育实践活动打好基础。

二、组织领导

为使专项整治工作取得明显效果,开发区管委会成立党的群众路线教育实践活动“四风”突出问题专项整治工作领导小组。

组长:刘体文党工委书记、管委会主任

副组长: 王 杰办公室主任

成员:王 智办公室工作员

刘芳办公室工作员

严三娃投资建设部工作员

叶伟经济发展部工作员

领导小组下设办公室,由王杰同志兼任办公室主任。

三、整治对象

开发区所有干部职工

四、具体任务

(一)整治重点

1.整治“门难进、脸难看、事难办”

(1)整治脱离群众行为。深入开展“规划年”活动,对照全年工作安排和县委、县政府确定的重大项目,主动上门服务,着力帮助企业解决办事难、审批难、项目落地难“三难”问题。坚决纠正工作人员对待群众来访态度生、冷、硬、横,敷衍塞责、故意刁难等现象;坚决纠正对待群众诉求置若罔闻,不调查、不研究、不处理的行为;坚决纠正不深入群众、不深入实际、不深入一线,不关心群众疾苦、不倾听群众呼声、不帮助群众解决困难的行为。

(2)整治“庸懒散弱”。坚决纠正安于现状,当一天和尚撞一天钟,工作只求过得去,不求过得硬,满足一般化、低水平、低标准,缺乏进取精神和创新意识的现象;坚决纠正工作不用心、不踏实,怕担风险、怕负责任,碰到困难推诿扯皮、遇到矛盾回避上交的现象;坚决纠正怕苦怕累、拈轻怕重,瞻前顾后、患得患失的现象;坚决纠正纪律松散,旷工、迟到早退、擅离职守等行为;坚决纠正管理混乱,上班时间打瞌睡、上网聊天、玩游戏、玩手机和参与其他娱乐活动的现象;坚决纠正“以会议落实会议、以文件贯彻文件”的做法和说的多、做的少,部署多、督查少,因循守旧、照抄照转的现象。

(3)整治“不作为”。坚决纠正不认真履职,上有政策、下有对策,搞忽悠的行为;坚决纠正调查研究走马观花、浮光掠影,只调查、不研究,重过程、轻结果,面上看得多、点上解剖少,以偏概全、一知半解的行为;坚决纠正查处不敢正视问题、不愿解决问题,报喜不报忧,隐瞒事实、粉饰太平,久拖不决、避重就轻,小问题拖成大问题的现象。

(4)整治“乱作为”。坚决查处“吃拿卡要”行为;坚决杜绝利用工作谋取不正当利益行为;坚决查处不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

2.整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费

(1)严格规范财经纪律,坚决整治违规发放津贴补贴、滥发乱发奖金,及在财务支出上违规列支礼品礼金、变相向职工发放现金、有价证券或实物的现象;坚决整治违反规定向关联单位转移资金,套现发放津贴补贴、奖金、实物的现象;坚决整治私设“小金库”;坚决整治报销超范围、超标准等行为;坚决清理“吃空饷”、在编不在岗等问题。

(2)严控公务经费支出,强化管理监督,重点加强“三公经费”管理。严禁用公款大吃大喝,严禁以招商引资等名义变相安排公务接待,入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品;坚决纠正用公款高消费等行为。

(3)坚决防止和纠正大操大办、奢侈浪费、借机敛财、违反财经纪律等行为。对群众举报、网络曝光的问题及时调查处理,公开处理结果,回应社会关切。

3.整治“三公”经费开支过大

(1)严格预算编制与执行,硬化财政预算约束,加快建立健全科学的预算决策与编制机制,严格基本支出,严控追加预算。严格预算定额及开支标准,加强预算绩效管理,防止年底突击花钱等现象发生。

(2)完善公务用车经费支出管理规定,强化预算管理,严格执行“定点保险、定点维修、定点加油”规定,严禁公车私用,切实降低公务用车运行费用;严肃查处违反公务用车经费管理规定的行为。

(3)认真执行《党政机关国内公务接待管理规定》严格接待标准,合理安排食宿和用车;严禁超标准安排接待住房,严禁以举办会议、培训为名,列支、转移、隐匿接待经费开支;严禁向其他单位转嫁接待费用;严禁将非公务活动纳入接待范围;坚决纠正违反公务接待规定的行为。

(二)制度建设

1.认真梳理制度。对已有制度进行全面梳理,列出清单,认真做好废改立工作。对行之有效的制度抓好落实;对与法律法规相抵触的,予以废止;对与新形势新任务新要求不相适应的,予

以修订完善;对制度缺位的,抓紧研究建立新制度,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。

2.健全完善制度。针对“四风”方面存在的突出问题,在体制、机制上查缺补漏,建立健全整治“四风”的规章制度,实现用制度管权管事管人。

3.加强制度创新。紧紧抓住制约我区各项工作发展的主要矛盾和“四风”突出问题,构建有利于全区科学发展新跨越的体制机制。

五、工作要求

(一)抓好责任落实。专项整治工作由经开区党的群众路线教育实践活动“四风”突出问题专项整治工作领导小组及办公室负责组织实施,各部室要按照要求,制定相应的具体工作方案及措施,认真完成好所负责的工作任务。“一把手”是专项整治的“第一责任人”,对专项整治要负总责、亲自抓,做到亲自谋划、亲自推动、带头整改,真正把专项治理工作落到实处。

(二)坚持查改并举。各部室认真对照检查专项整治的突出问题,结合个人实际,坚持边查边改,边整边改,立行立改。

(三)强化监督检查。加大监督检查的力度,把发现问题、解决问题贯穿于专项整治行动的始终。采取受理群众举报、随机暗访抽查等方式,对各部室自查自纠、边整边改的情况进行专项督促检查。

(四)严格责任追究。要把正风肃纪、查究责任贯穿于专项整治全过程。对专项整治工作不认真、不负责、简单应付,对突出问题隐瞒不报、整改不力,甚至顶风违纪违规的个人,从严追究相关人员的责任。

第17篇:经开区幼儿园年度工作总结及工作计划

经开区幼儿园年度工作总结及工作计划

机关二幼经开区园各项工作以《幼儿园教育指导纲要》和《3--6岁儿童学习与发展指南》为依据,扎实基础、追求优质,凸显特色,不断优化幼儿园一日活动,在提高幼儿整体素质、提升幼儿园保教质量上又跨出了坚实的一步。在市管局和幼教集团的正确领导下,在全园教职工的共同努力下,机关二幼经开区园圆满完成了各项工作。幼儿园顺利通过省一类园的评估、童话剧“丑小鸭”获全市中小学文艺汇演一等奖、幼儿合唱比赛获经开区一等奖;教师撰写的论文在《现代幼教》发表、两名教师自弹自唱获经开区一等奖、两名教师教玩具比赛获经开区一等奖;幼儿园接待“园长资格认证班”的园长们来我园观摩;幼儿园承办了电视台第二届“小小演说家”海选活动、经开区幼儿园首届合唱比赛、经开区幼儿教师自弹自唱比赛。幼儿园还接待学前教育专业的学生见习和实习,多次邀请结对园来园开展活动,充分发挥幼儿园的辐射和带头作用。

一年来工作中有收获有思考也有不足,现总结如下:

一、开展三严三实,务求实效贯彻落实

幼儿园坚持用“三严三实”指导工作实践,将总书记的讲话精神与当前教育教学工作紧密结合,大力弘扬“钉钉子”精神,坚定不移地抓好各项工作部署落实。围绕解决突出问题,按照“谋事要实”要求,坚持边学边查边改,确保活动开展“做到过硬”,取得实效。整改成效始终彰显群众利益,始终把师生利益放在首位,如:定期与教师们分享美文美图,通过心灵洗涤,我园女教师充分认识到了身心健康的重要性,让“健康生活、快乐执教”的崭新理念在党的群众路线教育实践活动的春风中成为一种时尚。再如:我园教职工篮球训练下半年拉开帷幕,除了活动的开展,增强了教职工之间的相互交流和集体的凝聚力,同时也践行了“每天锻炼一小时,健康生活五十年,幸福生活一辈子”健康生活理念。又如:树立典型人物引路,每年开展两次优秀教师、优秀班组的评选表彰活动,把我园教育实践活动扎扎实实推向深入。

二、加强师德教育,提高教师整体素质

为了促使我园教师的思想积极进步,我们把教师的师德教育放在首位,不断加强教师的思想政治、职业道德学习。每学期开学初组织教师学习并解读了《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师职业道德行为准则》部分条款,每位老师都郑重地在《机关二幼经开区园教师师德师风承诺书》上签上了自己的姓名。每周例会组织教师学习相关政策法规、重大事件,让教师们及时了解国家大事,与时代同行。努力在园内、教师之间传播积极向上、正能量的信息。只有教师自身修养和政治素质提升了,才能在家长和幼儿心中树立良好的教师形象。

三、强化日常管理,提高工作实效

每学期我们都认真执行《幼儿园教育指导纲要》与《3—6岁儿童学习与发展指南》,让一日活动更加合理、科学。首先我们注重抓好各类计划的制定与实施。学期初,我们组织各年级组深入学习《指南》,根据各领域的教育要求和各年龄段幼儿的发展目标,整合我园优质园本课程资源,形成本年度教育教学计划。其次,注重对各班《一周活动计划安排表》制定的检查与指导,要求老师们在制定周计划时,做到科学合理地安排一日活动,保证幼儿每天1小时户外体育活动、2小时户外活动以及充足的游戏活动。同时,幼儿园根据实际情况,制订了《户外场地安排表》、《专用活动室安排表》,保证幼儿每天有适当的自主选择和自由游戏时间,从根本上杜绝小学化现象,让游戏真正成为幼儿的基本活动,从而使幼儿在愉快的氛围中有所收获、有所进步。

四、加大园内教研力度,促进教师专业化成长

我园每学期都要开展一次全园性的教学观摩活动,由教研组长牵头,运用观摩、评析、反思等形式,针对某一领域或学科开展教研。如2015年下半年我们把打击乐教学作为教研活动的重点来进行,由音乐教研组长先进行示范课的展示--“如何提高打击乐活动有效性”的研讨--全园教师的打击乐活动观摩,通过一系列观摩、研讨、再观摩、再研讨的实践活动来提高教师们对打击乐活动的课堂驾驭能力。其中曹敏老师执教的“喜洋洋”、杨静老师执教的“到你家敲门”受到了老师们得的一致好评。在研讨中老师们从教学效果、教学方式各方面去积极反思,各抒己见,在互相学习每个活动中教学亮点的同时也提出了需要改进完善的意见,大大提高了教研工作的实效,促进了教师专业化成长。

五、开展特色活动,提高办园品质

为提高全园幼儿的身体素质,2015年我们在大班组进行了传统武术的教学的。下半年我园又引进广州占大篮球教学进行试点。各年级组根据相应的篮球教学计划,以培养幼儿的兴趣入手,以游戏的形式将篮球活动融入到幼儿的体育锻炼中,一学期下来,效果较为显著。在“浓浓情暖暖爱”机关二幼经开区园2016年家园同乐迎新年活动中,教师和孩子们通过篮球操的形式向家长们展示了一学期来掌握的篮球技能,精彩的表演获得了家长们的一致好评,为以后篮球活动的大力开展打下来坚实的基础。

六、加强家园合作力度,促进幼儿全面发展

(一)办好家长学校。每学期召开一次家长学校,聘请幼教专家来园为家长上课,让家长及时了解教育新理念和发展动向,帮助家长了解幼儿的年龄特点、常出现的问题及解决办法。每次专家生动的事例、精彩的讲座都受到家长们的一致好评。

(二)形成有班级特色的“家园之窗”。“家园之窗”是进行家园互动的有效途径,我们坚持每周更换内容,开设月计划、周计划、育儿知识、教你一招、畅所欲言等几个板块。通过丰富的内容吸引家长们的关注,引起家长的共鸣,达到共同教育的目的。

(三)网络论坛。各班都开设了班级网络平台,老师可以通过班级群将幼儿在园活动的点滴照片及时上传,以方便不能每天接送孩子的家长及时了解孩子幼儿园的生活、学习情况。

七、强化安全意识,加强细节管理

安全工作是幼儿园工作的重中之重。开学初,园长与各部门签订安全责任书。通过定期学习提高全园教职员工的安全意识,定期检查及时发现不安全隐患,做好各种游戏器械、设备设施的检查维修工作,结合本园实际情况,围绕幼儿园工作重点,建立幼儿园突发事件应急预案和传染病防控机制预案。按时开展日常安全教育活动,定期组织全园师生安全疏散演习,提高教师和幼儿的安全防范技能。

八、加强后勤管理,严格执行各种制度

(一)做好教师教学用品及幼儿学习用品和班级卫生用具的分发工作。开学初,教室、课桌椅、教学器材、教材、教学用具等的调配、维修、添置等按期到位。教学用品和幼儿用品,班级卫生用具按时无误地发到每个班级和老师、保育员手中,及时添置各种用具,保证教育教学工作顺利开展。

(二)做好幼儿园设施的添置、检查和维护工作。更新了蒸饭车,更换了部分门锁,门口添置了led显示频,户外增添了大量的户外幼儿运动器械,以保证和丰富幼儿的日常活动。但幼儿园需要小修小补的事情可以说天天都在发生,我们力所能及地加以处理好,后勤人员本着节约的原则,自己动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯、水龙头等,并做到随叫随到。

(三)积极做好幼儿园环境卫生工作。首先,围绕着市里的创城工作,请全体教职工密切配合,创造和维护好幼儿园的文化环境。其次,加强幼儿园绿化的管理,责任到人,保证了花草树木的正常生长,美化校园,绿化校园,为师幼提供了良好的教育教学环境。本学期购置了多个品种的树木,有枇杷树、柿子树、桂花树、玉兰树,还在园菜地里种植了青菜、萝卜、黄瓜、豆角等供幼儿观赏与认识。

(四)对幼儿园内所有的电源线进行定期检查,请专业人员进行检测,以防漏电,并对教室内的开关、电扇全部进行全面检查。对存在安全隐患的地方及时进行维修。定期检查电子监控是否正常,规范管理。放学后,每天由保安人员进行园内进行巡视,检查“三关”情况(门窗、电源、水龙头是否关闭好),为幼儿园的财产安全和全体教职工的生命安全提供了有力保障。

九、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平

(一)认真落实晨检、因病缺勤病因追查与登记制度,做到发现问题早发现、早报告、早处置。

(二)认真抓好卫生消毒工作,制定了一系列的卫生消毒制度,班级、食堂严格按照有关规定对幼儿的玩具、餐具、生活用品等其它物品进行消毒,并作好消毒记录。保育员认真作好班级卫生及环境区的清扫工作。被褥、床单、褥套、毛巾按规定清洗、晾晒。保健老师不定期的对卫生保健工作进行抽查、督促指导保育教师作好卫生保健工作的每一环节,确保了幼儿在一个干净、温馨的环境中健康成长。

(三)食堂管理方面,为了保证孩子足够的营养,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加幼儿的进食量。

(四)认真踏实的作好传染病的预防工作,在传染病多发期,幼儿园后勤有关人员高度重视传染病的预防工作,每天认真作好晨检,把好幼儿入园第一关,上下午不定时的到班级随检,发现问题随时解决,同时保健室通过家校路路通、宣传橱窗,向家长宣传传染病的有关知识、临床症状、预防措施等,杜绝了传染病的发生。

一年来,我园全体教职员工,踏实地完成了各项工作任务,取得显著成绩,同时也存在不足。如:进一步提高管理能力,教科研的深入开展还有待我们去努力、去探索,新教师的安全教育意识还要进一步加强。我们将继往开来务实奋进,以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进!

第18篇:成都经开区新区基础设施建设工作总结

成都经开区新区基础设施建设工作总结

2007年,成都经开区基础设施建设工作在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的关心支持下,基建办在基建指挥部的直接领导下,根据龙委发[2007]18号《关于分解下达龙泉驿区“三新”突破年项目的通知》要求,共牵头协调目标任务11项(其中龙三环北延线转至安居办牵头协调),完成投资81900万元(不含天鹅湖城市公园和皇冠湖城市生态公园)。现将全年工作总结如下:

一、主要成绩

1、西区5.6Km 道路19.1公里全面建成,绿化示范段、陡沟河改造和桥梁建设等也全面竣工。

2、东区4.9Km 道路18.2公里形成通车能力,清水沟及跨东风渠桥梁2座全面完工,投资32000万元。

3、南区一期11.1公里道路基本完工,形成通车能力,超额完成目标任务,投资37000万元。

4、大面西路(龙城大道)1.9公里续建工程全面完成,投资1400万元。

5、东山国际大道示范段0.6公里道路建设3月18日前全面完工,投资2000万元。

6、经开区实验中学道路基本完工,形成通车能力;龙工北路污水一期工程已于9月完成招标,但因拆迁难度大,怡和新城 1 22

项目部将土方堆在龙工北路上,至今无法动工计划2008年5月底完工。两项共投资4000万元。

7、柏合镇个体私营园区雨污分流工程(本属建设局牵头协调的目标任务,后调入基建办)已完成雨污分流管安装7.6公里,投资3000万元。剩余的7.4公里雨污分流管安装已纳入芦溪河污水处理厂配套管网实施。

8、因建设方案区政府批准较晚,龙泉驿区南翼新区航院道路及污水配套工程(龙委发[2007]18号文第147项)进展缓慢,目前仅完成了航院道路拆迁和招标,以及航院一线排水管网安装,投资2500万元。整个工程计划2008年6月底完工。

二、主要经验

经开区西区和东区的陆续建成,为招商促建和产业发展提供了优质的基础设施条件,大大改善了我区因基础设施建设长期滞后而影响工业发展的落后面貌,增强了吸聚企业、承载项目的能力,提升了经开区竞争优势,截止目前,基础设施建设为经开区成功引进包括世界500强阿克苏涂料、投资30亿的吉利汽车生产基地等大型企业67个做出了不可磨灭的贡献。

三、主要问题及成因

(一)未按龙委发[2007]18号文开展的项目

由于规划、拆迁和土地原因,区委、区政府未下达启动计划。

1、天鹅湖城市公园(龙委发[2007]18号文第94项);

2、皇冠湖城市生态公园(龙委发[2007]18号第192项)。

(二)拆迁缓慢影响工程进度问题

1、2007年,柏合镇两座炭素厂拆迁协调了数月,至今未完全解决,造成龙一环、龙四环和世纪大道南延线及清水沟无法全面贯通;

2、面华线横穿经开区西区、南区主要道路,其迁改问题自2006年协调至今未果,造成9线与3线交叉口无法贯通(因高压线距新建道路安全净空距离不够),3线与9线上高压杆位于已建成道路的快车道上,存在严重的安全隐患。

3、南区3线道路建设涉及原大面镇新民村2002年新农庄建设外地人员41户购买土地建房的拆迁,面积约16160㎡,龙府发[2004]90号文无此类情况补偿标准,拆迁户反映强烈并拒绝拆迁,致使3线无法贯通。我办将配合相关部门深入研究国家、省市相关政策,科学设定解决此类问题的平衡点,坚持用发展的观点解决发展中的问题。

(三)资金到位难影响工程建设问题

工程建设中如拆迁费用、设计变更费用、水系恢复资金、基建工程备用金等资金审批程序复杂,到位缓慢,也是直接影响工程进度的又一重要原因。

四、2008年工作安排

2008年,基建办计划投资29.35亿元,实施项目5个,包括:经开区南区二期基础设施、龙华路(高原路)拓宽改造、南北干道(东一路龙泉段)道路及配套设施、东风渠经营性景观打造、皇冠湖建设工程。

(一)计划实施的项目

1、经开区南区二期基础设施。计划投资14.8亿元(含拆迁安置费7.6亿元),分3个批次实施余下的52.8公里道路等配套设施建设;第二至四批次建设顺序详见附图,并可根据进区企业建设需求作适当调整。[南区规划面积17.5KM2,道路总长66.2公里。目前第一批次已开工建设了

三、

四、

五、六线及十一线的四至六段11.1公里道路,覆盖面积约3.5KM;2007年还将启动南区一线一段及十一线的一至三段的2.3公里道路,以满足区敬老养老中2心生产、生活需要]

2、龙华路(高原路)拓宽改造。计划投资6500万元(含拆迁安置费3500万元),将龙华路(成龙路以南)长5.138公里,宽24.5米的交通性道路,拓宽改造为40米宽的城市主干路。[目前拓宽改造设计方案已通过专家评审,正抓紧做施工图设计]

3、南北干道(东一路龙泉段)道路及配套设施。计划投资12.8亿元(含拆迁安置费6.2亿元),分2个批次实施长约21.7公里,宽60米的南北干道(东一路龙泉段)建设。第一批次修建长约6.7公里的南北干道南段(成龙路至成渝高速路之间);第二批次修建长约15公里的南北干道北段(成渝高速路至新都区之间)。[目前选线方案基本通过了评审]

4、东风渠经营性景观打造。计划投资6000万元,打造长约2公里、面积20万M的东风渠经营性景观。[初步选址在东风渠东侧成渝与成龙路之间]

5、启动皇冠湖建设工程。计划投资5000万元,完成水域面积约1 KM的皇冠湖及周边区域的规划设计等前期工作。

(二)主要措施

1、继续履职,代表基建指挥部、区政府(管委会),统揽全局,协调各成员单位工作,加快基础设施建设步伐。

2、会同建发公司负责招标代理机构、监理公司的比选,以及施工企业的招标工作,取费标准按招标(比选)文件规定执行。

3、督促业主、监督监理公司、施工单位的工作,并按《成都经济技术开发区基础设施建设管理暂行办法》规定,会同建发公司作好施工现场的签证审批工作。

4、主要材料价格认定由建设单位(基建办和建发公司)牵头,区纪委、监察局、检察院、计经局、建设局、财政局、审计局等部门共同参与确认。

5、加强管理人员业务培训,加强政治思想、职业道德教育,增强职工主人翁责任感。强化“实干就是水平,落实就是能力”,做到人尽其材,物尽其用,提高整体管理水平。

6、加强工程生产调度监控力度,因线制宜,分线推进,统筹推进经开区新区基础设施建设工程,满足工业承载能力,实现“质量第

一、安全第

一、速度第

一、廉政第一”的“四一流”目标,为经开区招商促建和产业发展提供良好的基础设施条件!

基建办

二00七年十一月十五日

第19篇:经开区第二小学上半年法制教育工作总结

经开区第二小学2014年上半年法制教育工作总结

开展青少年法制教育是学校教育工作的重要组成部分。小学生是祖国的未来和希望,从小培养法律意识,进行法律素质培养教育,不仅可以预防和减少违法犯罪,更重要的是促使他们养成依法办事,遵纪守法的良好习惯。为加强我校法制教育工作,确保法制教育经常化、规范化,并开展形式多样、内容丰富多彩的法制教育活动,我们努力做到法制教育与学科教育相结合,法制教育与德育教育相结合,校内教育与校外教育相结合,通过扎实而有效的法制教育宣传活动,进一步增强了我校师生的法律意识,推动我校依法治校的进程。现就上半年的法制教育工作作如下总结。

一、加强领导,明确分工,落实任务 为加强对法制教育的管理,我校成立了法制教育领导小组,对学校的法制教育工作统一领导,做到领导主抓全面工作,分管领导抓具体工作,确保我校法制宣传教育工作的实施。领导小组经常组织召开会议,讨论研究制定实施方案和解决法制教育中出现和存在的新问题,并充分发挥法制副校长对学校法制教育工作的宣传、指导、监督协调作用,以确保我校法制教育的水平和效果。

二、召开法制教育动员大会,举行法制教育讲座。

为了更好地开展法制教育活动,增强活动的教育效果,我校召开全校师生动员大会。宣传贯彻上级有关文件精神,使全体师生明确目标,增强意识。此外,我校举行一场法制教育讲座。由法制副校长为全体师生上一堂法制教育课。他在讲座中通过许多具体的案例向广大师生揭示了未成年人犯罪的社会危害性,讲座使师生增强了法律意识和法制观念。

三、加强德育队伍建设,提高教育者的自身素质。

通过各种政治学习、业务培训,通过对《教育法》、《教师法》、《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《中小学教职业道德行为规范》等法律法规的学习,使广大教职工增强了依法治校,依法

经开区第二小学2014年度法制教育工作计划 ? 为进一步加强我校法制宣传教育工作,提高我校师生的法律素质,增强依法维护自身合法权益的能力,养成遵纪守法的行为习惯,根据经开区法制局、经开区社会事业局转发《关于加强昆明市青少年法制宣传教育推进“法律进学校”活动的实施意见》的通知精神,并结合我校实际和学生特点制定本年度法制教育工作计划。

一、指导思想? 本年度,我校法制宣传教育以邓小平理论和“三个代表”重要思想科学发展观、党的十八大和十八届三中全会以及习近平总书记重要讲话精神为指导,深入开展法制宣传教育,坚持法制教育与学校教育相结合,法制教育雨道德教育相结合,法制教育与法治实践和学习生活实际相结合,着力培养青少年的爱国意识、守法意识和权利义务意识,不断提高青少年的提高法律素质。

二、工作目标

通过深入开展法制宣传教育活动,普及法律常识、树立法治理念、营造法治氛围,培养学生的法制意识、法制观念和学法知法、懂法、守法的自觉性,真正地提高学生分辨是非和用法律保护自己的能力、切实维护青少年的合法权益,有效地预防和减少青少年学生违法犯罪,切实提高全体教职工遵纪守法的法制观念和意识,从而不断提高依法治校、依法服务的能力和水平。

三、组织领导

本年度,学校将成立“学校法制教育和依法治校工作领导小组”, 对学校的法制教育工作统一领导,做到领导主抓全面工作,分管领导抓具体工作,确保我校法制宣传教育工作在新的一年取得新的成效。

组长:王琼(经开区第二中小学校长)

副组长:王文燕(经开区第二中小学党总支书记) 钱容(小学部副校长) 李贵文(法制副校长) 成员:徐建国 晏曦 李贤 崔晶磊 李红仙

三、具体工作

1.深入普法,努力提高全体教职工的法律素质

依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。加强法制教育,提高广大公民的法制观念是推进这一进程的重要措施。因此我校将深入开展好普法教育,努力提高教育工作者的法律素质,推进依法治校,提高依法治校的水平和能力。

(1)认真组织好教职工的学习教育。组织广大教职工认真学习有关法律法规,特别是有关教育法规。如《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》,提高教师依法治教、依法从教的自觉性。学校将继续把教职工学法用法纳入政治学习和继续教育范畴,精心组织,不断创新机制和形式,确保实效。

(2)努力开展好学校中心组学法用法培训工作。要求学校中心组成员进一步

第20篇:万盛经开区环境行政处罚裁量权工作总结

万盛经济技术开发区环境保护和旅游管理局 关于环境行政处罚裁量权评估工作情况的

市环保局:

为规范我局环境行政处罚裁量行为,推动建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制,进一步促进行政执法部门严格、公正、文明执法,从源头上防止和减少滥用行政处罚裁量权的行为,确保行政处罚公正、公平,有效保障公民、法人和其他组织的合法权益,根据《重庆市环境保护局关于开展规范环境行政处罚裁量权工作评估的通知》(渝环[2012]116号)文件精神,结合我局实际,积极开展了规范环境行政处罚裁量权工作,现将有关情况汇报如下:

一、主要做法和成效

(一)加强组织领导,统筹安排规范环境行政处罚裁量权工作

为确保规范环境行政处罚裁量权工作得到有效推进,我局把这项工作作为“一把手”工程来抓,局及各科室负责人成立了相应的领导机构和办事机构,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并确定具有法律知识和丰富执法经验的人员专人负责该项工作的组织、协调、指导、梳理、审查和督查等工作。自《重庆环境行政处罚裁量基准(试行)》实施以来,我局所有案件均

1 根据违法事实、当事人主观过错、违法情节、危害结果,对照自由裁量权基准实施处罚。通过规范行政处罚裁量权,不仅使广大行政执法人员澄清了以往对自由裁量权的模糊认识,更重要的是使行政执法人员进一步明确了行政处罚自由裁量的权限,使行政处罚有据可查、有章可循,实现了行政处罚的公平、公正。同时,在推进过程中,及时发现先进典型,适时组织召开现场会、观摩会、推进会,充分发挥典型示范效应,确保全市规范行政处罚裁量权工作整体推进。

(二)加强配套制度建设,促进环境行政处罚裁量权规范行使

为促进行政处罚裁量权的正确行使,我局积极做好相关配套制度建设。一是成立了局调出委员会,由主要领导、分管领导及各科室负责人组成,实行集体会办,共同研究案件的处理决定。

二是聘请专业律师担当局案件法律顾问,对行政处罚裁量权行使必须遵循的原则、违法行为情形的设定、行政处罚裁量幅度界定等进行了统一规范和要求。三是建立健全行政执法责任追究制度。对徇私舞弊、滥用行政处罚裁量权的,严格执行责任追究,保障和维护行政相对人的合法权益。四是建立适时评估修订裁量权执行标准制度。行政机关根据行政执法工作的实际和法律、法规、规章以及上级规范性文件的要求,对本机关行政处罚裁量权执行标准适时进行评估、修订、调整和完善。

2 此外,我局还建立健全了行政执法部门说明裁量理由制度、行政处罚案卷评查制度、行政处罚裁量合法性审核制度等相关配套制度,更全面、多方位地规范了环境行政处罚裁量权。

(三)强化责任监督,确保规范行政处罚裁量权工作有效推进

为了确保规范行政处罚裁量权工作得以有效推进,我局从四个方面加强监督:一是开展环境行政处罚情况专项监督检查。根据《重庆市人民政府关于规范行政处罚裁量权的实施意见》(渝府发[2010]87号)精神,对行政处罚的基本情况、行政处罚裁量权规范情况进行执法监察。与此同时,政执法部门自身强化内部的层级监督。二是将规范行政处罚裁量权及细化量化行政处罚裁量标准工作纳入每年的年度依法行政工作评议考核。对没有按计划完成工作任务的除扣分外,还进行通报批评,责成限时完成。三是严格审查报审的规范行政处罚裁量权工作的文件。四是做好规范行政处罚裁量权文件的公布工作。各行政执法部门报审通过的文件在“中国杭州网”、《杭州政报》和“杭州法制网”上向全社会公开,使行政处罚裁量权行使更加阳光透明。

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经开区党工委党建工作总结
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