针对党建工作总结
推荐第1篇：关于针对工作总结
HR Planning System Integration and Upgrading Research of
A Suzhou Institution
2007年工作总结
（钟楼区统计局）
今年来，在区委、区政府的正确领导下，在市统计局的具体指导下，我局以省、市统计工作会议精神为指导，认真抓好贯彻落实，紧紧围绕区委、区政府年度工作目标和任务，严格按照省、市统计部门的工作重点和要求，团结拼搏，克难求进，扎实工作，较好地完成了区委、区政府和上级统计部门布置的各项任务。
一、2007年主要工作总结
（一）、认真组织实施统计调查，全面完成各类统计调查任务。
1、切实抓好2006年统计年报和2007年统计定报工作。全面、及时、高质量地完成了2006年年报任务，积极稳妥地开展对2007年定报制度的贯彻落实。全市在今年全面推行在地统计工作，部分专业根据市局统一部署积极稳妥地推行了在地统计，在地统计的推开为我局增加了新的困难和压力。局里认真分析2007年工作中所面临的困难和压力，积极加强组织领导，研究制定总体思路和具体实施方案，针对统计工作任务涉及面
1 广、工作量大等特点，采取措施，周密部署，加强培训，协调解决工作中的困难和问题，保证了年定报工作的顺利开展。
2、全面完成上级布置的各类抽样调查任务。
根据省、市各类抽样调查工作会议的有关精神，确实抓好全区各类抽样调查工作的组织落实。
一是认真做好全区服务业的抽样调查工作。全区2007年共抽中服务业法人单位76家，服务业个体户150家，经过全区各级的努力，抽样调查工作已经全面落实到位，按服务业抽样调查定期报表制度顺利推进。
二是认真组织开展全区工业企业科技创新调查工作。根据国家统计局、国家科技部及省统计局、省科技厅的统一部署，结合我区的实际情况，对全区共抽中的80家工业企业实施了科技创新情况调查，全面完成了调查资料的收集、审核、录入整理和资料上报等工作，通过此项调查对全区工业企业科技创新情况有了一个总体的了解。
三是认真做好“高耗能、高污染行业”专项调查工作。根据《国务院办公厅关于开展清理高耗能高污染行业专项大检查的通知》（国办发明电[2007]19号）精神和省政府的要求，为切实了解我区高耗能、高污染企业基本情况，为迎接国务院检查组的大检查做好相应准备工作，我局对我区龙祥钢铁、林洪金属、风帆有色金属3家高耗能、高污染企业的基本情况进行了一次专项调查，并完成了相应调查数据的整理、审核、分析、上报工作。
3、做好2006年和2007年上半年新增基本单位调查登记，进一步完善基本单位动态名录库。
为认真贯彻《国家统计局、中央机构编制委员会办公室、民政部、国家税务总局、国家工商行政管理总局关于建立全国基本单位名录库更新制度的通知》（国统字„2005‟91号）和省、市有关文件精神，切实做好全区基本单位名录库建设与更新工作，我局认真组织部署，加强工作指导，通过区、街道、社区三级联动配合，全面完成了2006年和2007年新增、变动、剔除基本单位等工作任务。全区2006年新增法人单位797家，产业活动单位190家，变更单位2297家，剔除（注消）单位486家，另外，规模以上工业、资质建筑业、劳务分包、房地产、限额以上批发零售单位的名录变动整理共689家；2007年上半年新增法人单位449家，产业活动单位97家，变更单位918家，剔除（注消）单位616家。
4、积极做好2007年全区投入产出调查前期准备工作。根据省、市第三次投入产出调查办公室的统一部署，我区共抽中20家单位，按全省投入产出调查的统一进度安排，我局对抽中的调查单位进行了核实等工作，并对有关基层单位的统计基础工作进行了指导，要求建立健全统计台帐，规范统计基础工作。
5、认真做好人口变动、劳动力和群众安全感调查工作。随着统计制度的不断完善，每年二次的人口变动、劳动力和群众安全感调查形成了定期报表制度，今年我区共抽中4个街
3 道，9个社区，18个小区。前期的小区地图绘制及业务培训等工作在上级的指导下有序开展，目前，已经全面结束，入户登记和数据处理等工作在11月份进行。
（二）、进一步加强全区统计法制建设，大力营造依法统计的良好氛围。
为了大力营造依法统计的良好氛围，促进全区统计法制工作再上新台阶，今年以来，我局在统计法制方面进行了以下几方面的主要工作：
一是明确全年法制工作思路。为此专门下发了《常州市钟楼区2007年统计法制工作要点》和《钟楼区统计局2007年统计监审工作计划》；
二是专门召开了全区统计法制工作会议。根据省、市统计部门要求开展统计督查和统计监审的精神，结合我区实际情况，专门组织召开了全区统计法制工作会议，会上就全区今年统计督查和统计监审工作任务进行了详细的布置和明确，今年计划对永红、西林2个街道进行统计督查，对8家基层单位进行统计监审，并对涉及统计督查和统计监审的地区和单位提出了要求；
三是制订了《钟楼区“五五”统计普法规划纲要》。为继续指导全区“五五”统计普法工作的有序开展，我局专门制订了《钟楼区“五五”统计普法规划纲要》，以指导、督促全区“五五”统计普法工作的顺利开展。
4 四是认真开展统计督查和统计监审工作。按照年初的统计督查和监审计划，今年对西林、永红两个街道进行了统计督查，对8家基层单位进行统计监审，全面完成了年初的计划任务。通过统计督查和统计监审较好的规范了全区统计工作，优化了统计工作环境。
五是大力强加统计法制宣传工作。借国家对江苏省进行统计巡查，省局对常州市进行统计监审的机会，我局在钟楼区范围内开展了声势浩大的统计执法检查宣传周活动。在宣传周活动中利用各种媒介对统计法律、法规进行了大力宣传。
（1）、利用政府网站进行统计法制宣传。钟楼区统计局与区委宣传部信息中心进行沟通联系，利用钟楼区人民政府公共信息网的《统计公告》栏目宣传统计法律、法规，在该栏目中发布了《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《江苏省统计管理条例》、《江苏省统计管理奖惩办法》、《全国经济普查条例》、《全国农业普查条例》、《统计从业资格认定办法》、《常州市统计管理办法》等一系列国家、省、市的法律和法规，目的是使社会各界在通过区政府公众信息网浏览统计信息的同时，对有关的统计法律、法规有所了解，从而起到宣传统计法律、法规的作用，在全区范围内营造了良好的依法统计工作氛围。
（2）、利用宣传横幅标语进行宣传。各街道根据区政府统计执法检查宣传会议的要求在钟楼区主要道路悬挂宣传横幅标语，大力营造宣传氛围，全区共悬挂了37条横幅标语。
5 （3）、利用广场电子屏幕进行法制宣传。区南大街街道利用南大街商业步行街中的电子广告屏幕，分上午、下午、傍晚三个时段对统计法律法规进行了260多条次宣传。
（4）、社区利用宣传栏、黑板报、张贴标语等形式宣传对统计工作和统计法律、法规进行了一系列宣传，出宣传栏22期，板报16期，张贴标语78条。
（三）、切实加强统计基础工作，全面提高统计人员素质。
1、切实抓好对统计人员从业资格换证的组织、培训和考试发证工作。
统计队伍的建设对提高统计工作效率和提升数据质量具有十分重要的意义。为此我区今年共组织107名统计人员参加了统计从业资格的报名、培训及考试等工作，进一步建立和完善了统计从业人员基本情况库，为全面提高了在职统计人员业务素质和实际工作能力奠定坚实的基础。
2、推进固定资产投资统计网上直报工作，加强业务培训和指导。
为贯彻落实市统计局关于固定资产网上直报工作的要求，不断适应新时期、新形势下固定资产投资统计工作的需要，确保全区固定资产投资统计人员能熟练运用现代化的网络手段提高报表效率。我局专门组织全区街道的固定资产投资统计工作人员认真学习固定资产投资报表基础业务知识以及网上直报程序操作应用要领，并结合以往基层报表填报过程中出现的问题，进行了
6 详细的解释和说明，还安排专业人员深入各街道进行业务指导。
3、加大对基层统计工作的指导力度，围绕当前工作重点和热点有序展开。
我局把当前各级领导和社会广泛关注的重点、热点问题作为我们统计工作业务指导的重点。一方面认真组织内部工作人员加强业务学习，与时俱进，提高统计工作业务的驾驭能力，不断适应新时期、新形势下的统计工作要求。另一方面，要求各专业统计人员经常深入基层进行工作调研，了解基层工作情况，并根据基层的实际情况开展有针对性的业务指导。今年以来，我局组织专业人员对街道的能源、科技、固定资产投资、服务业等统计工作开展了大量针对性的业务指导，以各专业统计制度为准，明确了相应的工作要求，这一系列业务指导工作取得了明显成效，这些专业的统计数据质量有了明显的提升。
4、大力推进规模工业网上直报和能源统计工作。今年以来，我区积极推进规模工业网上直报工作，并以钟楼经济开发区为试点单位，进行了试点，效果明显，开发区80多家规模工业全部实现了网上直报，报表报送正常；另外根据全省能源统计工作的要求，对全区16家重点耗能单位的能源统计进行了业务培训，为全区进一步规范能源统计基础工作具有极大的促进作用和推广价值。
（四）、认真做好全国农业普查的各项工作。
根据全国农业普查工作的整体进度安排，上半年全区农业普
7 查主要做了以下五方面的工作：
一是认真组织做好入户登记填表工作。根据上级农业普查部门的统一部署，2007年1月1日起，全区全面进入填表登记阶段，全区500多名普查指导员和普查员齐心协力，放弃休息时间，在登记一线艰苦奋战，经过近十天的努力，全区5个涉农街道，41个社区（居）委会，432个普查小区的农业住户登记和单位登记工作全面完成，共登记填报了5个涉农街道，41个涉农的村（居）委会，17个法人单位和1个产业活动单位，住户23295户，集体户364户。
二是做好普查表的审核、复查和编码工作。随着全区农业普查入户登记全面结束，紧接着又立即投入到登记复查和普查表审核、编码工作中，为确保登记复查和普查表审核、编码的工作质量，区普查办还专门组织了一期普查表审核和编码培训班，取得了一定的实效。
三是按要求完成快速汇总工作。入户登记工作结束后，区农普办按省、市要求组织全区进行快速汇总，并对快速汇总所取得的数据与清查摸底的数据进行了认真的对比分析，从分析情况来看，入户登记质量较好，与清查摸底数据基本吻合，共处理普查小区341个，涉及住户23656户，其中：家庭户23292户，集体户364户；涉及填表人数112583人，其中：家庭人口81693人，集体户人口30890人；法人单位17个，产业活动单位1个；乡镇（街道）5个；行政村41个。
8 四是组织街道进行普查表的光电扫描。从4月27日起，钟楼区进入农业普查表的光电扫描阶段，在市农业普查办专业人员指导下，区普查办认真组织乡镇（街道）数据处理人员密切配合，积极参与，加班加点，做到休人不休机，连续作战，全区25633多张农业普查表，经过4天紧张扫描、审核、修改等工作流程，全面结束了光电扫描工作，并一次性通过了扫描质量检查，普查表的填报规范性和扫描的准确性质量都符合国家农业普查方案的规定范围。
五是组织街道在aPRAS系统中进行逻辑审核改错。在农业普查表光电扫描结束后，区农普办又及时组织涉农街道在内网aPRAS系统中开展农业普查数据的逻辑审核工作，数据处理工作人员对审核出来的必要错误进行了全面修改，对部分确认审核错误也进行了严格的核实，在国家、省、市逻辑审核的基础上，区农普办还专门通过查询等手段对部分不合逻辑的而系统中又未审核出来的错误进行了全面修正，确保了全区农业普查的数据质量。
（五）、全方位、多层次做好统计服务工作。
我局历来把统计服务作为一项重要工作来抓，为满足各级领导和社会各界对统计信息的需求，我局在统计服务方面做了大量工作：一是积极与各部门之间进行协调沟通，相互交流信息，及时发布《常州市钟楼区2006年国民经济和社会发展统计公报》；二是组织力量编印了装帧精美、内容翔实的《钟楼区2006年度
9 统计资料手册》；三是以“短、平、快”的形式，将当前领导关注的各类热点信息、重点指标数据及时传递到区委办和区政府办；四是组织力量及时发布和更新钟楼区统计信息网上的各种信息，以满足社会各界的需求；五是加强统计分析工作，我局今年专门加强了对统计分析的考核工作，鼓励各专业人员多调研、多挖掘数字内涵、多思考、勤动笔，撰写出高质量的统计分析，前三季度共编辑了12份统计分析专刊，另外配合区重点项目督查组的重点项目督查活动，编辑了4期重点项目督查专报。
（六）、强化内部管理制度，树统计部门新形象。在“区机关作风效能年”领导小组办公室的指导下，结合我局统计工作实际情况，开展了形式多样的机关作风效能年活动，建立了每月“学习日”制度，“学习日”制度的建立一方面通过同志之间交流工作和心得体会，可以起到相互促进，共同提高的作用，增强工作责任心，既可以更新业务知识，又可以拓展思路，创新工作方法，提升服务水平，明确今后努力方向；另一方面又可以在全局营造积极向上的讲贡献、比奉献氛围，牢固树立“人人讲效能、处处重效能、时时创效能”的观念，立足本职岗位勤奋工作。与此同时我局进一步完善了岗位责任制度，建立以“八要八不要”和“五不准”为内涵的统计局内部考核制度。希望以全区机关作风效能年为契机，塑造统计部门“三个新形象”，即：进一步塑造“统计部门优质服务的新形象、诚实信用的“阳光统计”新形象、吃苦耐劳的统计干部队伍新形象”。
10 除此以外，我局顺利完成了办公场所的搬迁工作，在这次搬迁过程中，我局内部统计网络的移机工作是我们搬迁工作中的一项重点工作，由于整个网络移机搬迁涉及到市电信局、区委宣传部、区投资管理服务中心筹建处、区政府办公室等部门，区统计局为此做了大量的协调工作，在2天内解决了内网的搬迁与调试工作，保证了全局搬迁后的顺利办公需要。5月底在市局的大力支持和帮助下，市统计局赞助了我局1台服务器终端，保证了我局内部信息网的正常运行。
二〇〇七年十一月二日
推荐第2篇：针对工伤保险工作总结
针对工伤保险工作总结
2011年，全省条线上下医保、工伤部门按照年初全省医疗工伤保险工作会议部署，同心协力，克服金融危机对社会保障工作的影响，不断扩大医疗、工伤、生育保险覆盖面，努力提高三项保险待遇支付水平，提升三项保险管理服务水平，到10月底，职工医保、工伤保险、生育保险参保人数分别达到1678.4万人、131102.6万人、946.4万人，居民医保参保率达到96%，全省三项保险工作继续处于全国第一方阵。主要做了以下工作。
一、医疗、生育保险方面
（一）认真贯彻落实医改精神。加快推进医疗保障制度建设是深化医药卫生体制改革的重要工作，我处按照分工，一是积极参与省委省政府《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》（苏发【2011】7号）文件的起草工作，牵头撰写了推进基本医疗保障制度建设，构建多层次保障体系部分。二是在会同编办、原人事、财政、卫生、民政、保监会等部门在省内开展专题调研的基础上起草了《关于加快推进基本医疗保障制度建设的意见》，该意见现进入会签程序。三是协助做好配套文件制定。参与了《国家基本药物实施办法》、《公立医院改革试点指导意见》、《完善政府卫生投入实施的实施意见》等6个配套文件的起草和修订工作。四是加强与上海、浙江、安徽等省市联系，起草了《关于泛长三角地区职工基本医疗保险关系转移接续的意见》。
（二）努力扩大医疗、生育保险覆盖范围。一是认真做好大学生属地参加居民医保的政策制定。配合教育厅以政府办的名义下发《省政府办公厅关于将大学生纳入城镇居民基本医疗保险的实施意见》，根据实施意见，又配合省教育厅等部门下发了《暂行办法》，
这些文件对大学生参加城镇居民医保的基本原则、参保范围、保障方式、资金筹措等都予以明确。二是持之以恒的做好困难破产企业退休人员参保工作。首先是会同省医保中心共同做好地方政策性关闭破产企业退休人员参保工作，对中央财政补助资金的使用情况进行联审，督促各地按照要求，做好当地政策性关闭破产企业退休人员参保工作。其次是按照人力资源和社会保障部等四部委下发的《关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》（人社部发[2011]52号）的要求，对全省各地依法破产企业及中央和中央下放地方政策性关闭破产国有企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险情况进行调查，和各地政府签订关闭破产国有企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险工作目标协议书，分配中央补助资金，落实关闭破产国有企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险工作。第三是对我省农垦、监狱和劳教单位属地参加城镇职工基本医疗保险工作进行督促检查，对上述三个单位超比例退休人员人数和缴纳超比例退休人员医疗保险费的有关情况进行检查核实，落实省级财政补助资金，建立省级财政补助机制，解决了省农垦、监狱和劳教单位多年来不能属地参加城镇职工基本医疗保险的问题，为扩大医疗保险覆盖面。三是推动生育保险覆盖面的扩大，南通、苏州等地区将生育保险覆盖面扩展到机关事业单位、个体工商户和灵活就业人员，参保人数不断增长。
（三）不断提高医疗、生育保障待遇水平。一是年初以苏劳社医【2011】1号文件的形式下发了《关于提高基本医疗保险生育保险待遇保障水平的意见》，意见主要从扩大受益面和提高受益水平两个方面入手，采取住院统筹与门诊统筹相结合的办法，降低起付线、提高封顶线，调整各级医疗机构的补偿标准等提高参保人员的保障待遇水平。二是出台《基本医疗保险诊疗服务项目和医疗服务设施范围及支付范围标准（修订版）的通知》，扩大支付范围，将原不予支付的肝移植、肺移植等高额医疗服务项目纳入可支付范围。将部分乙类目录范围的调整到甲类，提高支付比例。三是转发部关于开展居民医保门诊统筹的指导意见，
要求各地逐步开展居民医保门诊统筹，切实减轻参保人员门诊小病医疗费用负担。四是探索解决参保居民符合生育保险规定范围内的医疗费问题，减轻参保居民医疗费用负担。
（四）阶段性降低医保缴费比例。为积极应对金融危机，帮助企业渡过难关，根据人社部发[2008]117号文件要求，下发了《关于阶段性降低医疗、工伤、生育保险费费率报批事项的通知》，明确了统筹地区阶段性降低医疗、工伤、生育保险费费率的申请条件、报批程序等要求。有45个统筹地区阶段性降低了医疗、工伤和生育保险费费率，共为企业减轻负担14.8亿元。
二、工伤保险方面
（一）以实施“平安计划”二期为重点，全力推进工伤保险扩面工作。开展“平安计划”二期，推进重点行业、重点企业、重点人群参保。出台《关于实施 “平安计划”二期工作方案的通知》（苏劳社医【2011】3号），分解下达年度农民工参保计划，落实责任部门，重点推进商贸、餐饮、住宿、文体、娱乐等各类服务业企业及有雇工的个体工商户参保。督促各地出台建筑企业用工参保办法，重点增进建筑行业农民工参保。积极协调公安、城建、交通等部门，促进保安人员、环保工人、出租车司机等人员参加工伤保险。发挥劳动保障监察作用，督促在工伤认定和劳动能力鉴定中发现的未参保单位依法参保，堵塞参保工作中的跑冒滴漏。
（二）科学调整定期待遇，合理提高工伤保障水平。一是建立和完善待遇调整机制。调整幅度与统筹地区上年度职工平均工资增长幅度和上年度居民消费价格水平上涨幅度挂钩，保障待遇水平不断提高。二是规定每年7月1日在全省范围内同步施行，待遇调整办法、幅度向社会公开，接受监督。三是开展工伤保险待遇调整分析评估工作。根据评估，适
时进行待遇调整部署，完善工作机制。今年工伤保险基金同比增加待遇支出2.11亿元。同时，积极探索研究补充工伤保险，与省慈善总会、华泰保险公司联合开展赠送农民工意外伤害补充保险，提高农民工受到意外伤害后的待遇水平。
（三）积极探索推动市级统筹试点，完善工伤保险制度建设。年初，根据人力资源和社会保障部要求，一是确定推动南京、南通、泰州、常州、盐城五市探索试点城市；二是提出市级统筹五个标准：统一参保范围，统一缴费基数和费率办法，统一基金财务管理，统一工伤认定和劳动能力鉴定标准，统一工伤保险待遇支付标准。目前，南京市率先启动实施了市级统筹，泰州、常州已基本拟定了市级统筹方案，已报市政府待常务会讨论，南通、盐城市级统筹方案已完成基本测算，正在完善和协调之中。
（四）深入开展工伤康复试点，不断提升试点机构康复能力。一是南京、南通两市工伤康复试点机构覆盖范围，将试点城市康复范围由市区用人单位工伤职工扩大到所辖大市范围内所有县（市、区）用人单位工伤职工康复。二是借助社区医院加强康复指导，建立社区康复和家庭康复，方便工伤职工得到康复治疗。三是拓展康复项目，引进康复人才，添置专业康复设备，提高试点机构康复能力。11年已完成工伤康复532人次，大部分康复职工已重返就业岗位。两市试点机构一次性顺利通过国家评估，成为全国首批达到国家标准的康复试点机构。
（五）加快解决“老工伤”问题，推动老工伤人员纳入工伤保险统筹管理。出台了《关于将“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理的通知》（苏劳社医【2011】7号），明确“老工伤”的范围，要求各地多渠道筹集资金，分步骤分项目实施的方法将“老工伤”人员纳入到工伤保险范围，实现社会化统筹管理。目前，全省已有10市出台办法，2.5万余名老工伤人员纳入工伤保险统筹管理。
（六）加强工伤认定和劳动能力鉴定管理，提高认定鉴定质量。今年来，我们加大了工伤认定案情调研分析，与法院、法制办等部门协调工伤认定政策，统一把握尺度；强调工伤认定取证核实；针对特殊案例，开通快速认定通道；因情灵活处置，探索协商解决争议。至三季度末，全省工伤认定已达5.1万件。劳动能力鉴定工作得到加强，一是建立委托各市劳动能力鉴定委员会审核并受理再次鉴定申请的机制，方便用人单位和工伤职工申报。二是坚持邀请用人单位和伤者双方到场参加体检，公正、公平、公开的进行鉴定，提高透明度。三是建立复核鉴定程序，提出在用人单位或伤者申请省级再次鉴定时，市级鉴定委员会要对原鉴定结论进行复核。四是建立鉴定质量通报制度，引导各市劳动能力鉴定自觉提高鉴定质量。五是组建高素质专家队伍，不断提升鉴定专家专业能力。六是推动信息化管理，逐步实现省级再次鉴定网上办公。七是基本形成了《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法（草案）》和《江苏省工伤职工劳动能力鉴定考核办法（草案）》，拟于年底前出台，从而进一步完善劳动能力鉴定程序，规范劳动能力鉴定行为。至三季度末，全省劳动能力鉴定2.73万件，其中省级再次鉴定1216件。
（七）加强合作交流，促进工伤保险事业健康发展。一是指导南京、南通两市做好联合国开发计划署（UNDP）援华的农民工工伤保险开发项目，进一步完善农民工参保及工伤认定、待遇保障等方面的政策措施，推动项目城市实现农民工参加工伤保险。二是建立泛长三角地区工伤康复定点医疗机构资源共享机制，拟定泛长三角地区工伤康复定点医疗机构资源共享协议，促进泛长三角地区工伤康复事业共同发展。
三、基础工作方面
（一）不断提高支部建设水平。一是按照厅党组的统一部署，认真做好学习时间科学发展观回头看工作，组织全体党员学习十七届四中全会、省委十一届七次全会精神，把
全体党员的思想统一到中央和省委会会的精神上来，加强对全会精神中新思想、新观点、新论断、新要求的理解，提高党的建设和组织工作科学化水平。二是自觉开展拒腐防变教育。组织党员学习《关于学习贯彻国务院廉政工作会议精神的意见》等文件，积极参加拒腐防变教育，组织的观看反腐倡廉电教片，观看影片《女检察官》。参加厅举办的反腐倡廉报告会，到南京、高淳监狱的警示教育活动，到黄花塘、水西村新四军纪念馆进行爱国主义教育活动，增强全体党员明辨是非的能力。落实反腐倡廉各项制度，要求每个党员始终坚持清清白白做人，干干净净做事。
（二）认真处理来信来访接待和答复工作。一是办理人民来信。今年我处共收到人民来信67件（省长信箱转办8件，厅长信箱交办14件，厅信访办交办33件，直接来信15件），根据信访办理要求及时交办，给予协调办理。二是受理政风热线。今年1至12月份我处收到由厅纪检组交办的政风热线共31件，根据政风热线办理的要求及时交办，办理后将办理结果反馈给厅纪检组。三是办理提案建议。我处今年共办理了23件政协提案和人大建议，其中主办14件，厅外会办8件，厅内会办1件。政协重点督办提案1件，厅重点提案1件。提案办理均按要求按时完成。
（三）积极开展调查研究活动。2011年处室共组织15次调查研究活动，总结各地提高医疗、工伤保险统筹层次当前面临的困难和问题，提炼各统筹地区提高医疗保险待遇支付水平的做法经验，督促各地妥善解决国有集体关闭破产企业参加医疗保险问题，同时也发现了尚有部分边缘困难弱势群体医疗保障问题没有得到落实，大病重病患者负担依然较重，农民工工伤保障不够充分等问题，这些调研活动对完善政策体系扩大医疗、工伤和生育保险覆盖面都起到了积极作用。
推荐第3篇：管理人员年度工作总结(针对管理人员)
管理、专业和技术人员年度工作绩效总结
针对职能部门管理人员
一、职业素质事项自我评估 （结合自己过去一年实际工作和评估要点，用具体工作事例对下述胜任事项
进行说明）
自我评估说明：
在项目申报工作过程中，能积极与研发中心人员紧密合作，并虚心接受他人恰当的想法和建议，并以最快的时间，利用各种途径和方式寻求帮助以收集资料将自己的想法和意见形成书面材料反馈至工作伙伴，同时集思广益进行充分讨论，以较高的效率按照既定的时间完成工作。
非常热爱自身的本职工作，以圆满完成工作为快乐。愿意主动承担或协助其他同事工作当中遇到的问题，积聚智慧一起寻求最好的解决方案。
自我评估说明：
能经常性的与其他部门同事就工作相关事项展开讨论并对不清楚的问题加以咨询，更多可能的吸取本专业以外的知识，经常性的浏览行业网站及专业书刊了解行业最新动态，并有针对性的与同事分享心得。能较好的调节和把握因时间等各种因素发生变化的工作节奏，始终坚持高质实效的工作标准。
自我评估说明：
根据部门工作的特点，应落实敦促部门同事和自己增强工作的预见性和主动性，统筹计划，通过先行调研，结合实际，制订方案，梳理思路和步骤，细化任务和措施，提出一些成熟可操作的方案。支持和认可并采纳部门同事提出的各种有效建议和意见。
自我评估说明：
学会自我反省和自我检讨
提倡从不足中整理出心得
善于从心得中提炼出经验
以改善不足确保从事的本职工作达到高质量要求
二、岗位职责事项自我评估
项目申报及管理、法人治理结构规范运作及“三会”筹备、信息披露及对外联络事务、市场资讯及研究等工作。
自我评估说明：
1、项目申报及管理
2007年度集成电路研究与开发资金的申报；国家重大项目的前期材料准备；扩产项目的可研编制；专利奖励申报；国家项目的竣工验收；高新技术企业的复审。
2、法人治理结构规范运作及“三会”筹备
先后筹备公司四次董事会会议；二次监事会会议；三次股东大会会议。
3、信息披露及对外联络事务
与科技日报等主流报刊联系，提供素材刊登公司宣传报道文章；代表公司参加科技局、信息产业局等政府机关组织的专题会议及协助安排政府人员参观事宜；积极申报创新型试点企业的的评比工作，并成功评选；积极申报首届中国创新产品的评比工作，并成功获奖。
4、市场资讯及研究等工作。
积极接洽行业协会等社团单位及咨询机构，按照公司需求对行业及市场研究报告进行甄选，以便于公司营销需要。
需要加强与其他部门的沟通，尤其是要定期深入制造车间，了解实际而具体的情况，观察生产线真实状况，及时收集和了解各部门的工作动态并能进行理性的分析，梳理出其中清晰的脉络，得出客观的结论，以更有益于开展自己的本职工作。
自我评估说明：
虚心再虚心
仔细再仔细
学习再学习
三、职业发展自我评估
自我评估说明：
1、职业发展目标
始终保持一个稳定、健康的心态，不计较眼前得失。
督促自己每天进步一点，多学一点，增强对外沟通能力。
充分发挥自己的优点，时刻提醒摒弃弱点， 在一到二两年内成为合格的证券事务工作者，同时利用业余时间在三到五年内加强财经及工商管理类知识的积累，以初步达到职业经理人标准。
2、自我提升计划
企业危机管理的培训，加强自身能力，以应对因集结着利益获取而情绪对抗的投资者以及媒体监督、舆论谴责等冲突，能进行有效疏理、从而协助公司找到危机处理的最佳策略。
推荐第4篇：关于针对近三年工作总结
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近三年工作总结
长春工业大学办公室 李新
2007年9月，我就任长春工业大学办公室主任。三年来，我坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，坚持学习贯彻落实科学发展观，在学校党委和行政班子的正确领导下，我和办公室的同志们一道，按照学校党政工作的总体要求，紧紧围绕学校中心任务，扎实做好政务协调、公文处理、信息传递、制度建设、行政服务等工作，有效地发挥了参谋助手、桥梁纽带和综合协调的作用。
一、着力抓好政务协调。按照学校党委常委会和校长办公会议做出的各项决议、决定，协调相关部门抓好落实，强化督办，确保学校各项决策得到有效贯彻和实施。根据上级部门下发的文件及通知精神，协助校领导做好相关的协调工作，较好地完成上级布置的各项工作任务。针对学校管理中出现的新情况、新问题，在主管领导的主持下，及时协调有关部门研究解决办法，制定管理规定，为提高学校管理水平尽职尽责。协调有关部门，主持召开开学典礼、毕业典礼、运动会开、闭幕式等学校综合性会议，组织开展双拥共建、新农村帮扶、暑期防汛及信访等工作，认真做好学校会议管理、廊道文化建设等工作，在学校事业发展中发挥了应有的作用。
二、认真做好文秘工作。根据学校事业发展需要，组织做好各类文字材料的起草工作，包括学校年度工作总结、工作要点、大型活动、会议的领导讲话、工作报告和上报上级有关部门的情况汇报、调研报告等文字材料等。进一步完善《学校公文处理办法》，加强校内发文的审核力度，严格收发文程序，提高公文处理质量。加强对上级来文的管理，做好文件的登记、传阅、归档、保密等各个环节的工作。三年来，处理校内和上级公文520余件，做到规范严谨，没有任何纰漏。机要交换工作连年得到省、市委办公厅的表彰。
三、不断加大信息工作力度。从扩大学校对外宣传和影响的基本目的出发，进一步整合校内信息资源，协调各有关部门，理清对上信息报送渠道，建立信息报送通报和表彰机制，提高信息报送质量和数量。三年来，向省、市有关部门信息媒体报送信息120余条，其中‚大学生理论学习三个‘三进’做法‛的信息得到省委常委、宣传部长等领导的关注和批示，并报送中央。学校被市委宣传部、市高校工委评为信息工作标兵单位、先进单位。为适应数字校园及信息化建设发展的需要，定期总结校园网各单位网站建设情况，开展‚学校‘十佳网站’评比‛活动，建立既体现规范化建设又鼓励特色发展的网站管理办法，推动学校网站建设不断提高新的水平。
四、切实加强制度建设。08年，根据省高校工委的要求，对重点部门的制度建设进行重新清理，根据上级管理部门的要求，结合我校实际，认真组织做好新建和完善制度汇集整理工作，形成《长春工业大学补充制度汇编》，在省高校工委来校检查时得到肯定。09年，结合学校文化年建设的总体要求，着眼于推进学校制度文化体系建设，全面修订和完善学校规章制度体系，有效促进了依法治校、民主管理、科学管理水平的提高，为建设有利于学校科学发展、有利于促进和谐、有利于凝聚人心、有利于规范管理、有利于发挥师生员工创造潜能的制度文化环境做出了贡献。同时协调各有关部门，建立健全校园文化设施的使用管理办法，更有效地发挥其在校园文化建设中的作用。
五、努力搞好综合服务。按照热情周到、规范有序、体现层次、树立形象的要求，组织建立接待工作标准和程序，导入形象识别系统，与社会相关服务机构建立较稳定的联系，不断提高接待工作水平。三年来，先后组织接待上级领导视察、检查指导、省内外单位参观考察80余次。优质的接待服务得到了来访者的好评，树立了良好的对外形象。按照确保安全、强化服务、节约消耗的要求，加强用车管理，建立和完善相关管理规定，有效提供了用车保障，并实现三年用车运行无安全事故。先后组织承担学校各类会议120余场的服务保障工作，做到精心安排，不出纰漏，确保会议质量。对于其他行政服务和保障工作，都能规范有序、保质保量地进行，得到了学校领导和部门的认可。
六、全面提高自身管理水平。按照分工明确、责权明晰、运行顺畅、运转高效、管理科学的要求，进一步完善和强化办公室内部领导分工责任制，通过建立首办负责制、专业化科室建设规范，实施制度化和程序化管理，有效提高了业务水平和办事效率。加强办公室队伍建设，坚持开展理论和业务学习，提高办公室人员的政治理论素养和业务水平，每人至少公开发表一篇研讨文章。增强服务意识，强化‚三服务‛思想，即牢固树立为领导服务、为部门服务、为基层和师生员工服务的思想，不断提高服务质量。切实增强办公室人员的敬业精神和工作责任感，不断改进工作作风，树立良好的工作形象。学校办公室党支部被学校党委评为先进党支部，涌现出了长春市‚高校文明杯‛活动先进个人、学校‚三育人‛活动先进个人、优秀共产党员等先进典型。
推荐第5篇：关于针对党风廉政建设工作总结
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党风廉政建设工作总结
一年来，我院高度重视党风廉政工作。现将我院的党风廉政工作总结如下：
一、成立组织，加强领导
根据要求，我院成立了党风廉政建设工作领导小组，以支部书记为第一责任人，切实加强领导，全面做好党风廉政建设工作。
二、制定计划，认真实施
按照年初要求，我院制定了2008年度具体的党风廉政建设计划，并认真组织实施。全年召开党政班子专题会二次，并且开好一年一次领导班子民主生活会，组织党员干部开展党性党风党纪和廉政教育。积极落实卫生系统“双十禁令”，严禁违法违纪行为发生。
三、落实责任，总结经验
落实责任，责任到人，加强效能建设，提高办事效率。党员干部带头做好工作，并且及时总结经验，党员干部实行党风廉政建设述职报告。
仁川镇卫生院 2008年12月8日
社会综合治理及平安磐安建设工作总结
一年来，我院加强社会综合治理，实行“服务至上，安全第一，平安医院”的理念。现将我院的社会综合治理及平安磐安建设工作总结如下：
一、成立组织，加强领导
2008年度成立或及时调整本单位综治（平安创建）工作领导小组，有分管领导、联系人。由院长“一把手”为组长，其他为成员。5月份及时调整本单位综治（平安创建）工作领导小组，羊敏同志担任副组长，加强了组织领导。
二、制定计划，落实措施
年初制定的计划，年中落实措施。平时进行检查，年终召开职工大会，及时总结经验和教训。医院领导班子每季分析治安形势及对策。真正让安全意识灌输到每个职工的头脑中。
三、明确职责，做好工作
为了明确职责，与科室及职工责任书签订率达100%。落实不稳定因素与矛盾纠纷月排查制度，按月上报排查表，由片医院负责统一上报。及时处理上级交办的矛盾纠纷、信访件。一年来，无违法、违纪人员（含退休人员、临时工）；无治安、刑事案件；无集体上访；无火灾、交通安全事故、食物中毒等群体性安全事故。
仁川镇卫生院 2008年12月8日
信访工作总结
一年来，我院高度重视信访工作，了解民情，理解民意，现将我院的信访工作总结如下：
一、成立组织，加强领导
由院长“一把手”负总责，成立本单位信访工作领导小组，明确副院长为分管领导、确定一名信访员，切实加强领导。
二、建立制度，落实措施
按照要求召开专题会议，及时建立群众来信处理制度、领导接待群众来访制度。及时预测报告和定期分析信访热点问题，并采取有效措施。
三、总结经验，及时处理
上级交办信访件，按时报结率达100%，疑难信访问题由领导包案处理。并且做好信访档案登记管理。
仁川镇卫生院 2008年12月8日
安全生产工作总结
一年来，我院实行“安全第一，常抓不懈，警钟长鸣”的思路，认真做好安全生产工作。现将我院的安全生产工作总结如下：
一、成立组织，加强领导
为了保障安全生产，我院成立了安全生产工作领导小组，有分管领导、专（兼）职安全员，切实加强领导。
二、建立制度，落实措施
认真制定安全生产管理制度，落实责任，采取措施，组织安全检查不懈怠，及时上报安全隐患，并落实整改。开展安全生产宣传教育活动，及时进行活动记录。新、改、扩建工程和技改项目，落实安全消防设施，做好相关手续。
三、长抓不懈，安全生产
由于我院领导重视，按《磐安县卫生系统2008年度安全和产综合目标管理责任书》内容，常抓不懈，一年来，没有发生职工伤亡事故、火灾事故，交通事故、建筑事故，做到了安全生产。
仁川镇卫生院 2008年12月8日
计划生育工作总结
计划生育是头等的国家大事。一年来，我院的十分重视计划生育工作。现将我院的计划生育工作总结如下：
一、成立组织，加强领导
我院成立了计划生育工作领导小组，一把手任组长，落实分管领导和计划生育联络员。切实加强计划生育工作的领导。
二、明确职责，责任到人
按照要求明确职责，责任到人。班子认真研究计划生育工作，与职工责任书签订率达100%。做到凭证接产，凭证引产，凭证孕检。严禁B超性别鉴定事件。
三、长抓不懈，警钟长鸣
计划生育要做好，需要长抓不懈，警钟长鸣。我院干部职工（包括临时工）计划生育率、育龄妇女三查率、生育全过程管理率100%。建立本单位《育龄妇女名册》等基础档案。
仁川镇卫生院 2008年12月8日
政务公开工作总结
一年来，我院的政务公开工作有了较大的提高。现将我院的政务公开工作总结如下：
一、成立组织，加强领导
我院成立了政务公开工作领导小组，一把手任组长，落实分管领导和具体工作人员。
二、明确职责，责任到人
认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，编制本单位政务公开目录和指南。明确职责，责任到人。
三、及时公开，做好工作
将需要公开的内容以适当的方式和程序进行公开，努力做好每样工作，得到了满意的效果。
总之，一年来，我院在政务公开工作中，制订措施，强化管理，规范服务，进行了认真实施，取得了可喜的成绩。
仁川镇卫生院 2008年12月8日
推荐第6篇：关于针对个人工作总结
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2009年个人工作总结
2009年，是襄樊学院认真落实首届党代会精神，实行管理重心下移、院系调整，推行校院两级管理以院为主新机制的开局之年。本人在学校党政的领导下，在学校各职能部门和我院全体教职员工的大力支持和配合下，根据我院党政联席会议确定的工作分工及其工作目标，较好地履行了岗位工作职责，完成了工作任务，现从德、能、勤、绩、廉等方面总结如下：
一、在思想政治方面
根据学校政治学习的整体安排和文学院政治学习的要求，能一如既往地坚持政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，坚决执行校党委的各项决定。在政治学习和院中心组学习过程中，能认真学习党的17大会议精神和“三个代表”重要思想，重点参加了学习实践科学发展观活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，能紧密结合自己的工作实际，着重对自身在领导执行能力、工作作风等方面存在的突出问题和广大教职员工普遍关心的突出问题进行了认真地查找和梳理，并按照边学边改、集中整改的方式认真进行了整改，保证了学习实践活动的实际效果。能在院党委的统一领导下过好组织生活、搞好党员学习和教育培养。注重自身修养，团结同志，为人正派，关心学院的发展，能够把群众的利益放在首位，力所能及地为群众服务，关心他们职称、学历、教学水平的提高，解决存在的现实问题，为其今后的工作和个人发展扫除后顾之忧，比较好地发挥了党员干部的先锋模范作用。
二、在工作能力方面
注重在学习和工作实践中培养提高能力，不断地总结经验，吸取教训。在纷繁复杂的工作中，能够胸有全局，明确工作重心，善于抓住工作中的主要问题，做到心中有数。在具体工作中，能根据工作状况和问题提出解决的办法，有相应的分析问题和解决问题的能力。作为新成立的文学院行政负责人，能不计较个人荣辱和利害得失，在校院两级管理以院为主的新体制下，勇于面对复杂的工作局面，能克服困难投入到工作中去，能经常深入实际，注意宏观和微观的结合。在专业建设上，能根据专业建设中的问题进行深入思考，提出以汉语言文学专业为支撑，优先建设广电专业，重点培育对外汉语专业的专业建设思路；在教学工作上，能在规范管理、加强教研、确定课程负责人和组建教学团队基础上，率先开展人才培养模式的改革，初步形成了全面提高教学质量的基本办法；在学科建设上，能根据文学院目前具有的优势，形成以一级学科中国语言文学学科为统领，逐步建设优势特色的二级学科，全面带动新专业新学科建设的建设方案；在科学研究上，以巩固优势为基础，奉行“顶天立地”、两条腿走路的科研方针，为我院科研工作的突破性进展提供了一定帮助。如此等等，说明了自身具备从事行政工作的基本素质和基本能力。
三、在工作实绩方面
2009年，我主要参与和具体做了以下工作：
1、根据学校党委的要求，参与了文学院组建、班子建设、校院两级管理体制探索和三风建设的组织、发动、宣传工作，保证了文学院的稳定和各项工作的有序开展。
2、在教学工作上，围绕“211”人才培养模式改革，组织修订了汉语言文学、广播电视新闻学、对外汉语三个专业的人才培养方案；基本完成了教师定课程定方向、建立以课程为基础的教学团队的工作任务；本人牵头的“文学课程教学团队”被确定为校级教学团队；强化了专业规范和教学管理。
3、在学科建设上，制定了学科建设规划，以省级重点学科比较文学与世界文学建设为基础，拟定了一级学科中国语言文学学科的建设方案，学科建设成效明显，具有比较优势。继续开展了联合培养研究生工作，华中师范大学的2名研究生前来接受培养。
4、在师资队伍建设上，以学历提高为突破口，通过学历提高来改变学缘结构和职称结构，引进博士1名，派出访问学者1名。
5、在课程建设上，《外国文学》获批为省级精品课程，《现代汉语》通过校级精品课程验收。
6、在科学研究和学术交流上，全院教师共发表论文96 篇，其中，中文核心29篇，被CSSCI以上检索15篇；出版专著4部；获批国家社科基金项目1项，实现了国家级项目零的突破；获批省部级教科研项目2项，申报各类科研立项30余项；获批科研创新团队2个；获得横向科研经费25万元。本人申报国家社科基金项目1项，发表学术论文3篇，2篇被收录。在对外学术交流上，我们采取走出去请进来的方式参与学术交流，全年外出参加学术会议的教师达30余人次，承办大型学术会议 2次，先后约请中外学者多人次来我系讲学、研讨。
四、在廉政方面
能自觉参加各种形式的廉政教育，推行院务公开，自觉接受群众监督，没有出现廉政和党纪政纪方面的问题。
五、不足
1、在工作方法上有时还存在简单化倾向
2、联系群众不够深入广泛，对青年教师关心不够。
李定清 2009.12.30
推荐第7篇：针对未成年人思想道德建设工作总结
针对未成年人思想道德建设工作总结
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以进行理想信念教育为核心，以树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，以养成高尚的思想品质和良好的道德情操为根本，遵循未成年人思想道德建设规律，坚持实践育人和贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的原则，发挥共青团组织的优势和特点，大力弘扬民族精神，开展喜闻乐见的道德实践活动，教育引导未成年人努力成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。
二、主要任务
从增强爱国情感做起，从确立远大志向做起，从规范行为习惯做起，从提高基本素质做起，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育未成年人，弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，帮助未成年人树立正确的理想信念，养成良好的道德品质和文明行为，不断提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质。大力推动未成年人思想道德建设的创新，重点在体现时代性、把握规律性、增强实效性三个方面狠下功夫，促进未成年人思想道德建设的长效机制的形成，改善未成年人健康成长的社会环境。
三、主要内容和措施
（一）用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育未成年人，不断提高未成年人思想道德素质。
1、切实加强未成年人爱国主义教育和理想信念教育。利用各种重大纪念日，以及未成年人的入学、入队、入团、成人宣誓等仪式，在未成年人中组织开展“民族精神代代传”、“党在我心中”、“伟大的祖国”、“可爱的家乡”、“红色之旅”等一系列主题教育。把理想信念教育作为未成年人思想道德建设的重要内容来抓，采取形式多样的方式，帮助未成年人树立建设中国特色社会主义的理想信念。
2、深入开展未成年人思想道德实践体验教育。深化《公民道德建设实施纲要》的学习宣传活动，充分利用“公民道德宣传日”，组织好面向未成年人的宣传教育活动。规范基本行为，养成良好习惯为重点，抓好中小学生的自律教育、诚信教育和社会公德教育。
3、树立和表彰先进典型，为未成年人健康成长提供正确导向。运用各种方式向广大未成年人宣传介绍古今中外杰出人物、道德楷模和先进典型，在未成年人身边树立可亲、可信、可敬、可学的榜样，激励他们崇尚先进、学习先进、争当先进
（二）切实维护好未成年人合法权益。
1、认真实施好《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》深入开展法制宣传，为未成年人提供法律和心理援助，
不断增强未成年人的法律意识。抓好青少年文明上网、艾滋病预防、远离毒品、青春自护等教育活动，不断增强未成年人的自我保护意识。
2、协调配合相关部门加强对危害未成年人身心健康的突出社会问题进行专项治理。联合公安、工商、教育、文化等单位对校园及周边治安环境、文化图书音像市场、网吧及互联网服务场所等集中进行专项整治活动。切实维护未成年人的合法权益，为未成年人健康成长提供良好的社会环境。
四、工作要求
（一）加强组织领导。未成年人思想道德建设事关全局，全体干部职工务必提高认识，切实加强对这项工作的组织领导，在促进建立和完善未成年人思想道德建设的领导体制和长效机制上下功夫
（二）坚持以人为本。要尊重未成年人成长的规律，尊重未成年人的个性和差异，了解未成年人的特点和愿望，以体验教育为根本途径，坚持以人为本，强化实践环节，精心设计和组织未成年人喜闻乐见的活动，增强育人活动的时代感和实效性。
（三）强化落实考核。弘扬求真务实的精神，狠抓工作落实，注意将这项工作纳入整体工作之中，与其他的工作有机结合。积极探索科学有效的监督考核和激励机制。
推荐第8篇：关于针对广汉市监察局工作总结
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广汉市监察局2007年工作总结
2007年，我局在德阳市监察局的精心指导下，按照市委、市政府工作安排部署，围绕群众关心的热点问题，突出工作重点，积极开展监察工作，为全市经济发展、构建和谐社会发挥了应有的作用，现将2007年我局工作总结如下：
一、以市委、市政府主要工作为重点，加大执法监察力度，切实维护群众利益
（一）执法监察工作早计划、早安排
坚持执法监察工作必须服从服务于市委市、政府的中心工作，积极开展执法监察。为争取工作主动，对2007年各项执法监察专项检查工作做到早计划、早安排，共整理出专项检查20项，涉及相关市级部门36个，其中有牵头任务的单位14个，并对每一项检查落实了专项检查内容、牵头单位、责任人、检查时间要求等。专题召开了执法监察专项检查安排工作协调会，会上，对各牵头单位提出了必须做好每项专项检查的详细计划和安排的要求，明确了将“惠民行动”纳入作风效能建设提高执行力督查督办内容的工作重点。同时，对纪律作了强调，对“惠民行动”等专项检查中发现的违纪违法行为，将严肃查处，追究责任。对因政策不落实、履职不到位、群众反映强烈并造成恶劣影响的，不仅要严肃追究相关责任人的责任，而且要追究单位领导责任。目前，已完成专项检查15项，较好地促进了各项工作的顺利开展。
为加强工作监督，建立健全行政监察与群众监督相结合的监察机制，充分发挥各界人士的民主监督作用，根据《中华人民共和国行政监察法》，我市监察局对多年来未调整过的特邀监察员进行了调整，聘请了8名新一届特邀监察员，努力为他们搭建工作平台，创造工作环境和条件，充分发挥其工作积极性和主动性，使他们在工作中真正起到了特邀监察员的作用。目前，这些特邀监察员已参加机关作风暗访、效能监察等数次检查活动。
（二）积极主动深入开展专项执法监察
一年来，共对近20项重点项目、重点工作进行了执法监察，保证了政令畅通。
一是对广汉市十大“惠民行动”实施情况进行执法监察。将“惠民行动”纳入《广汉市2007年执法监察检查安排表》、《广汉市2007年纠风工作检查安排表》重点项目，作为市行政效能监察工作目标考核内容。建立了“惠民行动”联席会议制度、督导制度、简报制度。在我市“惠民行动”中，城市低保对象累计月人均补差达82.2元，4969名农村贫困人口纳入低保；建成通乡通村公路85公里；为18户农村特困户修建了住房等。
二是加强和规范农村安全饮水项目监督，促进水利专项资金
-2- 合理有效使用，提高投资效益，我市连山、和兴、松林、三水、向阳等乡镇建成集中供水井27处、水塔25处，解决了1.2万农村人口安全饮水问题。5月，省政府督查组在实地检查我市农村安全饮水工程后，对工程进度和工程质量表示满意。
三是加强了对瀑布沟移民安臵“后服”工作的监督检查，市纪委监察局、作风效能办、市委督查室、发改局、规划和建设局等组成督查组于8月14日至20日对13个乡镇307户移民进行逐户调查，了解其房屋质量、生产生活情况，根据督查情况，发出《移民工作督查专报》三期，对移民房屋建设问题及时向有关单位发出了整改通知，并于9月下旬至10月上旬再次深入有关部门和乡镇督查整改情况。
四是开展环境保护工作执法监察，贯彻执行《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》，开展了两次企业排污集中检查，并对今年限期治理的省、市2家挂牌督办企业专项执法检查，强化了环保部门对新上项目准入审批的管理，督促现有企业加大环保设施投入，从源头上控制新污染源。
五是开展对安全生产法律法规贯彻落实情况的执法监察，督促有关部门认真贯彻执行《安全生产法》，落实监管责任。我市没有发现因不依法行政、不履行或不正确履行职责导致重大安全事故的问题。
另外，我们还参加了广汉古蜀文化休闲观光风景带建设工程项目招商、城东片区土地开发整理，自收自支事业单位改制、城市卫生资源整合等工作全过程监督，确保了项目实施公平、公正、透明。
-3-
二、以机关作风建设为重点，加强行政效能监察工作
（一）逗硬制度，开展机关作风专项检查
邀请特邀监察员共同参与开展机关作风专项检查，从春节后上班至今，我们采取座谈、走访、问卷调查、抽查等方式，共20余对各单位及其下属单位的机关作风和内部管理情况进行了明查暗访。通过检查，针对问题，我们及时发出督办通知书18份，并将暗访情况进行通报，督促各单位狠抓机关作风建设，强化内部管理，逗硬制度。今年5月，根据举报，查处了某局1名机关干部上班时间“斗地主”的问题，并追究了领导干部责任；另外，对经济局一名连续旷工26天的干部给予了辞退处理，在全市起到了良好的警示教育作用。
（二）对转变作风，提高效能，增强执行力落实情况进行督查
结合全市机关作风效能建设活动，对作风转变情况进行督查，提高效能，增强执行力。年初，向各机关单位、企业、市党代表、人大代表等发放《广汉市领导干部作风整顿建设活动暨加强作风效能建设提高执行力》问卷3000份，对干部作风、机关作风效能建设提高执行力情况进行调查了解，并将情况、意见、建议汇总上报市委、市政府。围绕全市重点工作开展督查督办，及时向16个单位发出督办通知17期。对水利局在承担市上交办的鸭子河生态环境带整治回填工程过程中，因管理不到位、监督不到位，导致施工现场砂石被偷运倒卖事件在全市通报批评，对相关人员进行了责任追究。对小汉镇小南村村民与川汉冶金炉料有限公司纠纷事件中各级干部履职情况进行了调查，督促干部强化履职能力。 -4- 对市畜牧食品局动物检疫监督所一执法人员执法不严，吃、拿、卡、要问题进行了严肃处理。
（三）加强督查，进一步优化投资发展环境
5月，组成四个督查组采取直接走入科室“听、看、问”、全程陪同办事人办事、向办完事情的群众询问了解等形式，对市级部门上下班情况、政务公开情况、工作纪律、服务态度、基本业务知识掌握情况等进行了督查，对被督查单位存在的政务公开未及时更新、服务态度有待提高等问题，提出了整改意见和建议，要求被检查单位对照整改措施，狠抓落实。促进了各单位进一步完善制度，加强内部管理。
年初下发了《关于报送2007年涉企检查计划的通知》，要求各执法部门必须及时上报全年涉企检查计划，包括检查项目、检查时间、检查依据、参与检查人员、收费金额等具体内容。实行检查备案制度，强调各执法部门严格按审定的计划执行检查，有效地维护了企业正常生产经营秩序，促进了执法部门依法行政，提高行政效能。5月份，由政协委员、人大代表、特邀监察员及有关部门人员共15人，分三个组深入全市30户重点企业进行了走访和问卷调查,收集意见建议12条，对我市发展环境存在的办事程序多、办事效率有待提高等问题我们及时反馈给了市委、市政府。
（四）对行政审批事项再次进行清理
对全市的行政许可、政务服务事项再次进行了全面清理，我市46个部门和单位上报了清理结果，全市清理出行政许可项目359项（包括许可初审），非许可项目207项，其他服务项目41 -5- 项，共计607项。为进一步加强政务服务中心工作，制定出了《关于进一步加强和规范政务服务中心建设的意见》，目前，各单位正在制定“两集中两到位”实施方案，为全面推进集中行政审批及完善政府“一站式”服务打下坚实基础。
(五)继续办好“行风热线”
不断创新“行风热线”内容和形式，今年3月份，监察局带头上线做了一期关于作风效能建设提高执行力方面的节目。目前，全市播出节目37期，有关部门领导在直播间接听群众电话90多次，现场解答问题110多个，现场未解答的问题在播出后以其他方式及时回复。该节目成为了解决群众关心的热点难点问题，推进机关作风效能建设的重要举措，深受群众欢迎。
三、切实纠正损害群众利益的不正之风
（一）认真开展治理教育乱收费工作
组织开展了对农村义务教育经费保障机制改革落实情况、学校收费工作等的监督检查。春秋开学当日，深入各学校开展报名收费检查，督促学校严格执行教育收费政策。对检查情况及时以《内部参阅》形式及时向市领导作了汇报，引起市委、市政府高度重视，主要领导批示责成市教育部门及时采取措施进行整改，进一步加强对教育收费及学生意外伤害险认购的规范管理。通过检查，有力地促进了“两免一补”政策在我市全面落实，近6万名学生从中得到实惠，全市共免除杂费1200多万元。严肃查处了广汉市职业中学私设“小金库”的问题，相关责任人被给予免职等处理。
（二）认真开展粮食直补专项检查
-6- 5月我市分6个组对粮食直补工作进行了专项检查，检查组深入村、社进行暗访，对个别乡镇粮食直补金发放中存在的问题及时进行了纠正。目前，市纪委监察局未接到反映农民负担问题的投诉。全市贯彻执行国家直补资金“一折通”，有效杜绝了粮食直补资金被抵扣及被挪用现象。从5月中旬开始，今年全市粮食直补资金 688万元，全部通过“一折通”于5月30日前兑现到农户手中。
（三）纠正医药购销中不正之风工作不断深入
为加强对医疗单位采购药品、设备以及基本建设的监管，今年市纪委派驻一名常委任卫生局纪委书记，完善机构，制定管理管理办法，进一步规范了药品、医疗设备、器械采购行为，避免了资金浪费。
高度重视新农合工作，市纪委监察局领导深入卫生系统就新农合工作开展情况进行了专题调研。组织10余名医疗专家对我市25家新农合定点医疗机构的医疗质量、收费及报帐情况进行了检查，在检查中共抽查了1323份病历，查出6家医疗机构存在不规范收费行为，对检查出的违规行为，已督促市卫生局按《价格法》等有关法律法规进行严肃处理。及时召开农民座谈会、新农合监委会成员座谈会，征求他们对新农合的意见、建议，同时加大对新农合政策的宣传，增强农民对新农合政策的理解和支持。我市新农合工作运行良好，受到德阳市好评。
(四)开展专项清理评比达标表彰活动工作
我市充分认识到过多过滥的评比达标表彰活动的严重性和危害性，做好工作部署、扎实开展清理工作，共清理出拟保留项目 -7- 59项，拟撤销项目17项。
四、强化市场化配置资源，认真开展对招投标工作的监督检查
贯彻落实市基建联席会议决策、决定，进一步规范了工程建设项目监管、资金管理拨付，在我市杜绝了因资金拨付不到位侵占征地拆迁户利益、克扣农民工工资的问题，今年参加基建联席会议审议项目98项，涉及金额8675.5万元，确保审减概算金额1031万元。有力地推进了我市城北片区建设、城镇改造、农村基础设施建设等重大项目的顺利进行。
按照市领导要求，我们参加了21次建设工程公开招标和比选项目、2次土地出让、11次政府集中采购现场监督。我市高度重视建设工程公开招投标开标、评标环节，并从7月开始，按要求全部纳入德阳市招投标交易中心。目前，全市完成招投标工程49个，其中公开招标8个，通过招标节约工程造价1169.73万元，投资节约率为6.8%。
在经营性土地招拍挂工作中，我市强化了政府对土地的依法集中统一管理，完善了土地使用权的公开交易，积极推行了矿权有偿出让的制度。全市共有13 宗308亩经营性土地通过招拍挂方式出让，成交金额共计1.715亿元，为财政增收7000余万元。
在政府采购方面，彻底实行采管分离，4月，政府采购中心从财政局剥离，由政务服务中心进行管理。1—9月，我市采购总金额达1942万元，通过公开招投标、竞争性谈判等方式节约资金316万元，节约率14%。在这项工作中，我市主要以提高公开招标采购的比例为重点，目前已有公车保险、交通标志标牌、市政道路标 -8- 线等项目通过公开招标进行了采购。
在国有产权交易工作中，我市通过公开拍卖等方式对粮食局中山商场商铺、农业局汉口路商铺等国有资产进行了转让，使国有资产的转让达到市场化配臵资源的要求。
严格按照招拍挂方式对砂石采矿权进行出让，继续加强对矿产资源秩序的整治。督促有关职能部门加强执法检查力度，严厉打击私挖滥采、违规运输的行为。对今年2月我市鸭子河生态环境带整治回填工程中，偷运倒卖施工现场砂石的责任人员进行刑事处罚。对9月份运砂车强行冲站行为，责成有关职能部门进行了严肃查处，有力地维护了我市良好的矿产资源秩序。
五、严格执纪执法，严肃查处违纪违规案件
今年1—11月，我市纪检监察机关受理群众来信来访及电话举报78件（次），同比下降57.1%。主要原因是我市2006年在加强农村基层信访工作方面取得了一定成效，减少了基层信访量，另外与今年开展的作风效能建设活动密不可分。今年初核线索54件，了结51件(其中澄清事实39件，作批评教育等适当处理12件)，转立案3件。给予组织处理3人。
积极推行“阳光信访”工作。从政策阳光、制度阳光、程序阳光、形象阳光等方面初步提出了“阳光信访”工作思路：一是推行了《实名举报双向承诺制》和《信访回复制度》，进一步提高纪检监察机关信访举报工作效率；二是印制并发放1000余份《广汉市纪检监察系统信访举报便民卡》，载明了职能部门的咨询举报电话、纪检监察信访部门职责，以及信访人的权利和义务；三是开通了纪检监察信访“邮政绿色通道”；四是在各乡镇、村、社区公开栏公布咨询投诉电话，将信访宣传延伸到群众身边。
今年，我局政纪立案4件，案件涉及贪污贿赂、妨害社会管理
-9- 秩序等；涉案人员包括副科级及以上领导干部、一般干部等；给予行政降级处分1人，尚未结案3件（社保案）。
六、认真完成交办工作
我局还按照市委、市政府要求，重点工作需要，对临时交办工作不折不扣抓落实，保质保量完成。如对乡镇群众工作机构建设及工作开展情况进行了督促检查，对个别乡镇群众工作机构阵地建设滞后，制度建设不规范等问题提出了整改意见，为全市进一步做好新时期群众工作打下了坚实基础；为切实做好党的“十七大”期间我市的维护社会稳定工作，我局抽调人员深入乡镇，督促学习贯彻落实好市委《关于切实做好党的“十七大”期间维护社会稳定工作的通知》（广委发[2007]29号），对各乡镇对本镇范围内不稳定因素排查，稳控措施落实情况重点进行了督查，确保了全市社会政治持续稳定。
广汉市监察局 2007年12月27日
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推荐第9篇：关于针对权益部工作总结
HR Planning System Integration and Upgrading Research of
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2009年度权益部工作总结
共青团徐州市委 （2010年1月8日）
2009年，徐州团市委权益部以巩固党执政的青年群众基础为目标，以竭诚服务青少年为宗旨，维护了青少年的合法权益，营造了有利于青少年健康成长的良好环境。
一、贯彻落实科学发展观，优化青少年成长成才环境，积极做好未成年人保护与预防青少年违法犯罪工作
截至目前，全市18周岁以下青少年犯罪比例为10.85%，低于去年同期水平2.39个百分点，被告人数则下降219人下降比例为28.74%；全市25周岁以下被告人数与去年同期相比则下降了101人次；在校生犯罪人数低于上一年0.4个百分点；青少年重新犯罪率为0.17%，低于上一年度0.07个百分点；刑事作案成员中未满18周岁的未成年人犯罪比例下降2.4个百分点；全市未发生在校生杀人或有重大影响的暴力犯罪案件，全年无杀人、投毒、绑架、强奸等团伙性青少年违法犯罪的恶性刑事案件。
一召开09年全市“预防青少年违法犯罪暨未成年人零犯罪社区”创建工作会议。陈栋梁书记参加会议并作了重要讲话，对“未成年人零犯罪社区”创建工作和预防青少年违
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法犯罪工作提出了明确要求；二开展形式多样的青少年普法和资助活动。开展 “为了明天—青少年法制宣传周”主题鲜明的活动；三推进优秀“青少年维权岗”创建。考察并命名30家单位成为新一批市级优秀青少年维权岗；四积极开展调查研究。开展以青少年自我保护为主题的调查活动，设计并印制了2000份青少年自我保护状况调查问卷，并形成《徐州市青少年自我保护状况调查报告》；五深入开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。按照团中央和团省委的要求，全市各级共青团联动共同开展了系列“面对面”活动；六全面做好徐州市重点青少年群体排查摸底专项行动。与多家单位共同开展专项摸排行动，摸清了我市青少年重点群体的底数，进一步提高了我市预防青少年违法犯罪工作的实效。
（二）大胆创新职能，拓展基地建设，提高预防青少年违法犯罪工作的有效性
一全面拓展12355青少年服务热线职能。在加强原有功能的基础上，重点拓展青年就业创业服务中心的职能，受到广大青年的一致好评；二深入建设“5461”青年服务中心。实现了在主城区的全覆盖。同时服务内容有所扩展，增设青年就业创业维权岗的职能。各县区，沛县今年率先建立“5461”青年服务中心，该中心分设心语室与来访接待室，几个月来中心接受咨询电话达千次，来访400多人，赢得社会一致好评；三重点建设青少年自护教育基地。探路者体验式培训教育机构建立全国首家青少年遇险自救基地，09年进行青少年素质拓展培训达10余批，总数700余人。
二、拓宽帮扶渠道，积极做好捐资助学工作，深入推进
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团市委“希望工程”品牌工作
09年希望办共募集资金、实物245余万元，新建3所希望小学，救助贫困学生520余名，在我市掀起了希望工程助教兴学的新高潮，取得了良好的社会影响。
（一）开展“希望2009”行动
一希望工程推介活动，将希望工程捐助各项内容及流程规范，利用各种手段集中面向全市进行宣传，扩大希望工程在全市的影响力；二6-9月举办09希望工程圆梦行动，突出的亮点充分利用彭城视窗BBS，专版开设了2009希望工程圆梦行动版块，同时09年的捐赠仪式采用现场走访的方式进一步扩大了希望工程的社会影响力；三09年以来，我们先后与好七水饺餐饮有限公司、浙江商会等单位开展了形式多样的捐助活动，其中江苏协鑫硅材料科技发展有限公司一次性捐助了10名特困生，浙江商会捐款50万，其他多家单位捐款也均在万元以上。
（二）加大了希望小学的建设力度
09年底，与徐州工程机械集团初步达成协议，计划投资175万在徐州六县和贾汪区建立7所希望小学。铜山县三堡镇平安希望小学和新沂市草桥镇纪集小学正在建设收尾，新沂市高流镇程徐小学也正在筹备建设之中。
（三）希望书屋建设不断推进
团市委积极主动，与浙江商会达成共识，筹资50万余元拟建立11所希望书屋，同时与徐州人寿保险公司也初步达成协议，将在全市范围内建立7所希望书屋，为希望工程事业添砖增瓦。
虽然我们在09年的工作中取得了一定成绩，但同时我
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们深刻认识到权益工作的紧迫性和重要性，下一步我们将深刻领会十七届四中全会的内涵，紧紧围绕“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的工作要求，为维护全市青少年合法权益、服务青少年健康成长做出了重要贡献。
推荐第10篇：关于针对计划总结工作总结
HR Planning System Integration and Upgrading Research of
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三、计划总结——工作总结
表一
表二
表三
表四
表五
第11篇：关于针对西城区商务局工作总结
HR Planning System Integration and Upgrading Research of
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西城区商务局2008年工作总结
创造特色鲜明的消费环境
2008年西城区商务局按照区委十届六次全会的部署，坚持用党的十七大精神统一思想、指导工作，服务奥运。扎扎实实的抓好“创建奥运精品，创设优良环境、构建满意民生、营造繁荣和谐、建设凝聚机关”五项重点工作，取得明显成效。新的一年区商务工作目标突出在“拉动多元消费、提升消费环境、立足社区商业、巩固外经成果、加强机关建设”五个领域取得创新和发展。
一、2008年工作回顾
（一）保障奥运，创建奥运服务保障工作精品
1、建设奥运精品特色店 全区消费形势良好。全区社会消费品零售额达293.0 亿元，同比增长21.1%，提前并超额完成全年任务。
今年伴随着奥运会开幕日期的日益临近，这也成为大店开业黄金时段。我区嘉贸购物中心〃西直门、大悦城等多家大型商业设施相继开业迎宾。为了强化业态引导，细致服务，商务局在这些店开业前期就从业态布局、品牌引入、个性服务、规范停车、安全生产等诸多方面加强与企业的沟通，以高水平迎接奥运为目标，精准定位，强化服务，力求开业之时即为奥运精品店。为了全面了解、掌握大悦城、金融街购物中心、嘉贸购物中心〃西直门等大型商业设施经营统计情况，由我局牵头与区统计局一起召开相关企业座谈会，了解企业目前经营统计状况，研究有关数据的处理与合理应用，为宏观掌握全区商业业
态打下坚实基础。由于服务到位，指导有效，新开业的大悦城不仅借奥运（残奥）定点服务商场的优势提升了管理水平，而且提高了在消费者中的认知度。奥运过后的十一黄金周在西单商业街更是力拔头筹，取得了良好的社会效益和经济效益。
对于已开业的重点商圈内的大型商业设施，强化指导培训，苦练内功，规范服务，突出特色，提升商业经营的水平和品质。在北京市特色企业评选中46个企业获得特色餐厅、16个企业获得特色商店称号，数量位居区县前列。
2、营造奥运良好商业环境 确定西单商业街、什刹海-烟袋斜街等商业重点地区和西单商场、长安商场、君太百货、复兴商业城、万方西单商场、图书大厦、白塔寺药店、鸿宾楼饭庄、黎昌海鲜等24个重点企业为奥运商业运行监测企业，自6月底开始，坚持每日按时报送，圆满完成了为期3个月的奥运监测任务，及时准确为领导提供了参考数据。六家大型商场停车场提升改造项目全部提前改造完成并通过验收。积极创建无烟奥运。为做好我市餐饮业的禁烟工作，营造良好的就餐环境，为无烟奥运打下良好的基础，配合全市举办餐饮业控烟誓师大会，全面落实《北京市公共场所禁止吸烟范围若干规定》。我区曲园酒楼等83个餐饮单位当选无烟单位。
针对黄标车禁行引起的市场供应紧张的情况，及时了解、上报反映市局，积极协助办理货运车辆运输车证近百张，完善应急网络，合理分配使用下发区政府的120张应急车证，保障了区域内市场供应稳定与各项运输工作。同时，为保障交通畅通，缓解压力，按照全市部署，组织区域内13家大型商厦延时开业。完成“好运北京”2008年马拉松比赛的商业保障工作。对8.3公里赛道周边的重点商业进行检查指导，督促企业完善制度落实，加强管理，规范经营。
商业无障碍设施拓展改造和完善工作涉及的西单、什刹海商业服务业共16家单位通过了区联合领导小组检查验收。在我区签约酒店、重点商业街区、训练场馆等周边的涉奥地区，积极推进刷卡消费无障碍。在符合安装POS机条件的特约商户安装覆盖率达93%。借助城市网格管理系统，加快酒流通备案登记步伐，今年企业备案企业已达1324家，我局提前一个半月完成了全年1300家企业备案登记工作，
使我区企业备案总数达到1903家。规范典当行经营。完成了由市区下发的45家商业服务业企业空调集中清洗工作。规范再生资源回收经营，进行执法检查20余次，规范取缔了脏乱差网点，改善了环境，维护了社会治安秩序。处理接待废品收购信访10余次。调整、取缔5个环境脏乱、扰民呼声极大的废品站点。
3、参与奥运，用智慧心血保障供应服务 西城区奥运商业及旅游服务工作指挥部是承担着奥运会期间西城区商业旅游服务保障任务的工作部门，办公室设在我局。为了“履行使命、明确责任、精益求精、合力协调、果敢无畏”地完成使命，我局建立指挥体系，协调动作，保障各项任务落实。奥运期间指挥部组织完成了9项重点工作。 （1）制定并组织实施本部门奥运赛事期间商业及旅游服务工作方案。编制完成《工作手册》和《场馆配餐运行手册》作为奥运保障工作的规范标准文件。（2）加强对商业、服务业、旅游市场的监管。组织开展旅游景区秩序与环境等专项整治行动。开展酒流通备案工作，完善酒流通管理。加强500家住宿单位的监管，加强24家市场供应监测平台建设，做好社区居民生活必需品的供应监测。（3）完成奥运会五个独立训练场馆的餐饮服务保障任务。组织配餐人员培训、就餐及茶点区的食品供应监管，负责组织对供应商加工基地改造和设备更新资金的审查、配餐工作流程的监管，保证提供一流的餐饮服务保障。（4）做好奥运人家和宾客项目的组织接待工作，研究制定什刹海胡同游接待户规范管理并制定规范标准。（5）做好服务单位的接待服务保障工作。完成什刹海AAAA级景区的申报工作，完成签约酒店、商厦刷卡消费无障碍工作，推进旅游咨询站点建设，做好区域内旅游宣传工作，为观众和游客提供准确先进的旅游信息。完成6家停车引导系统、16家无障碍设施改造、4家商品交易市场提升和烟袋斜街商业特色街建设等硬件改造任务。（6）组织指导商业服务业经营单位开展各种优质服务活动。完成民俗接待户的规范工作，完成奥运会推荐重点商业街、星级饭店、景区（点）旅游接待人员奥运培训工作， 完成商业店员工双语和技能培训、双语标识组织任务。（7）加强人员密集场所的安全保障工作，完成奥运场馆周边及重要商业街、旅游景区的安全监管任务，确保全区
商务和旅游安全，促进商务旅游繁荣与稳定。（8）实施商业旅游应急方案。做好奥运赛事期间突发事件的处臵，组织协调各相关部门果断处理。（9）坚持工作例会制度，加强信息沟通与联络，保持各部门的工作协调，步调统一的完成各项保障任务。
承担的五个独立训练场馆的餐饮服务工作，以认真负责、热诚服务，精心调配的工作，满足了场馆运行需求，圆满地完成了北京奥组委、市区政府交给的任务。从7月20日至8月26日，为近50多国家2400多名运动员提供了茶点服务。为受薪人员、志愿者、国家工作人员、场馆工作人员、安保人员五类人群提供了62642人次的餐饮服务。严格按照食品卫生工作流程办事，没有发生一起运动员投诉和餐饮食品卫生问题，各场馆团队对餐饮服务工作十分满意，也得到了有关部门领导的高度评价 。
在奥运筹办和举办过程中，我区商业服务业深入贯彻“新北京、新奥运”的战略构想和“人文奥运”的新理念，按照市委市政府和区委区政府总体部署和要求，认真落实《北京市商业服务业迎奥运行动计划》、《首都窗口行业培训工作方案》和《北京市商业服务业迎奥运培训工作指导意见》，从2005年开始，在全区商业服务业企业广泛开展了以奥运知识、职业规范、文明礼仪、业务技能和双语知识为主要内容的奥运培训工作。三年来培训一线员工6万余人次，企业员工素质有了较大提高，服务水平和业务技能有了大幅度提升，微笑周到接待服务五洲嘉宾，树立了良好的首都核心城区商业文明形象，为北京奥运会、残奥会的成功举办，营造了优质的商业服务和消费环境，做出了应有贡献。
为保证奥运会、残奥会期间城市市场供应安保社会面控制运行正常良好，商务局从6月24日开始对涉及居民日常生活的大型商场、服装市场、小商品批发市场等进行了全面的检查、监测。果断处臵应急，随机应变，维护市场供应秩序，保障了奥运期间我区市场监测的有序进行。8月12日，我局在接到市区两级关于商业企业经营刀具下架的通知后，立即对7家小商品市场、13家大型商场和超市（共含45个单位）进行紧急电话通知，要求落实市、区政府加强刀具管理的工作精神，实施刀具下架，并对下架情况进行调查，完成情况调
查表，及时报治安支队 ，并完成相关工作报告。为保证奥运会、残奥会期间城市居民日常生活所需农副产品特别是蔬菜的供应和保持蔬菜价格的稳定，特别为菜市场办理通行证。我局高度重视特别通行证的管理和使用，制定了《通行证使用和管理规定》，在统筹使用中，注意随时收回车证并实行每日记录使用情况制度。用严格的程序和详细的规定保障车证的安全和有效使用。
加强宣传总结经验推动工作。自6月26日至8月31日，区商务局共上报区奥运保障工作总指挥部、区委、区政府《奥运特刊》、区宣传部信息66条，采用52条。上稿率78.8%。其中《西城区\"三重点\"确保做好奥运服务保障的战前检查》、《西城区多措并举努力保障企业商品源和居民消费需求》、《西城区加大奥运特别通行证管理使用工作力度》、《西城区督促区域商业企业认真落实刀具下架》、《西城区严查奥运会马拉松比赛沿线餐饮企业》等23条信息由区委、区政府上报北京奥运会残奥会运行指挥部，为领导决策提供了依据。及时了解掌握各成员单位工作运行情况，共收集、整理、编辑商业及旅游服务工作指挥部《每周纪要》18期，上报主管领导、转发分指挥部十余家相关单位。得到了区委、区政府和相关单位领导的肯定，确保商业及旅游服务工作指挥部各项奥运服务保障工作及时向主管领导汇报和取得相关领导、单位的关注支持,圆满完成奥运外宣任务，为成功举办奥运会和顺利完成西城区所承担的商业旅游服务任务作出了贡献。
（二）创新思路，创设投资促进工作优良环境
1、利用外资发展平缓，外经外贸保持良好趋势 2008年全年我区利用外资发展平缓。新设外商投资企业85家，同比下降11.5%；实际利用外资7.63亿美元，同比增长122.4%；吸收合同外资3.41亿美元，同比下降41.1%。外资主要来自香港、美国、英国、加拿大等20多个国家和地区，资金分别投向商务服务、批发零售、信息传输和计算服务等服务领域，利用外资主要呈现生产性服务业占主导，商贸企业增长较快，三大功能街区聚集效应突出，百万美元项目同比略有上升，外商投资项目数量、总体规模单项同比下降等特点。
区内企业“走出去”的步伐不断加快，保持良好发展势头，与世
界经济合作更融合，更深入。全年共有6家企业分别以独资、合资、参股的方式到美国、英国、日本等国家投资办企业，投资总额为3153.01万美元，同比下降79.0%；共邀请来自20个国家的外商91人次来华工作，促进了区域企业在技术含量和管理水平又上新台阶
全年，我区进出口企业在全市出口额超过100亿美元，进口额超过60亿美元的十八个区县排序中位居前三，创下进出口额588.4亿美元，同比增长63.3%的佳绩。（其中进口额515.2亿美元，出口额73.2亿美元）。
2、拓宽思路，提升水平，扎实开展投资促进工作 做好网站，提升服务功能。完成西城投资服务网全面改版更新工作，在网站栏目设臵与结构安排上更加符合国际专业投资促进理念与经验。新网站包含“为什么投资西城”、“投资服务”等22个一级栏目、57个二级栏目，提升了专业性和立体性。内容更丰富，页面更美观，功能更完善。整合了区域投资环境、优惠政策、服务措施、海外投资、对外贸易等19类220项推介内容，提升了综合性。完成 “西城区外商投资网上咨询”系统的开发，更新外资常见问答200余条，实现了在线答疑、互动交流、编制定向咨询报告等服务，和咨询查询与统计分析等功能，提升网上服务的便利化。
把握趋势，加强推介。紧密结合区域特点开展并完成了本年度项目收集工作，经对60余家单位项目调查显示，我区楼宇项目仍为重点。商务楼宇项目累计达39个，更新了星街坊购物中心、聚德华天老字号加盟等重点商业项目。增加了北京金象大药房医药连锁公司股权融资、中国创新设计红星奖品牌合作、雷格斯、格瑞士2家商务中心等新的项目类型，丰富了项目类型；积极与北京市商务局、投资促进局、产权交易所合作，包装重点项目加入北京市招商引资项目库，积极申办第十二届京港洽谈会招商项目，扩大了推介渠道；促成万宁连锁店、日本alldays餐厅、南非标准银行办事处等国际知名金融、商业机构的对接与落户，做好项目跟踪服务。
积极运用区域优惠政策，充分发挥投资促进工作职能，扩大区域影响力，完成招商引资中介人奖励工作。完成对桃园危改二期H2项目申报材料的初审，项目已到位资金9000万元，奖励金额共9.9万
元人民币。配合我区招商引资政策的完善。结合近年来招商引资和中介人奖励工作中的情况和问题，对“关于设立西城区促进税源发展专项奖励基金的办法”提出了明确有关条适用条件、保留奖励中介机构及建议奖励楼宇招商等具体修改意见，已获得采用。
创新服务，推行商务楼宇投资服务代表机制见成效。经过前期深入走访与调研准备，邀请了英蓝大厦、德胜国际中心、首都时代广场、健威大厦、格瑞士商务中心5座楼宇代表，尝试启动了西城区商务楼宇投资服务代表制，并对各楼宇代表进行了办理外资设立、变更，外商邀请等有关政策与服务内容的培训。代表机制在各楼宇客户中得到了广泛宣传和推行，机制实行以来，处理楼宇代表关于优惠政策、办事手续、企业信息等各类服务事项30余件；通过与楼宇代表合作，直接协助意向投资者办理审批手续，引进5家企业入住西城。通过该机制，丰富了投资促进工作的渠道与方式，加强了政府与引资载体的交流与合作。
加大区域营销力度，大型活动成效突出。积极参加京港洽谈会和“2008欧洲企业投资北京生产性服务业合作研讨洽谈会”，赴香港、伦敦、巴黎等重要国际金融中心，宣传金融街和德胜科技园的北京市金融主中心区与金融后台服务区的优势，进一步提升和强化了我区金融发展环境在国内外的影响和吸引力。与北京市贸促会在什刹海共同主办了“北京市市长国际企业家顾问西城消夏联谊会”，德意志银行、汇丰控股、摩根士丹利、诺基亚、普华永道、家乐福等25家国际企业的主要负责人参加活动。进一步加深了我区与世界知名跨国公司高端人士之间的沟通和交流，增强了市长国际企业家顾问对我区发展环境的了解和关注。落实区领导指示精神，牵头协调工商、卫生、消防、城管、交通、市政、金融街街道等各部门，严格管理和监督，保证“金树街户外商务餐饮休闲节”活动取得圆满成功，在金树街沿街提供了不同风格的总计42套餐桌、168个餐位，出色地完成了奥运期间对国际奥委会主席罗格等各国来宾的接待工作。为金融街增加了国际化的商务休闲场所，完善了金融街中心区的商业配套功能，成为了创建高品质金融服务区的新品牌亮点。
3、优化环境放首位，服务措施立为先 依法行政，规范服务 重
点完成了网上政策法规的更新替换，做到了及时公示最新的政策法规，确保为投资者提供准确、有效的政策指导；并根据最新政策法规及相关规定的要求，重新调整、细化网上告知单及下载文本的相关内容，做到了依法告知、依法要求、简明易懂、操作方便，为投资者创造良好的投资环境和快捷的服务方式。依据最新公布的《外商投资企业产业指导目录》，结合区域优惠政策，编制了区域重点行业产业指导目录，并在日常工作中主动宣传区域优势、行业导向、政策支持，指导投资者在其项目意向时确定好投资方向，让更多更适合在西城区投资的项目有更好的设立和发展空间。
4、发挥优势，促进金融与创意产业发展 深入开展调查研究，掌握金融业发展环境与资源情况，建立了外资金融机构信息库；推进金融街国际化氛围的提升，完成金树街餐饮外摆组织协调工作；积极扩大金融街宣传渠道，策划京港洽谈会、外国驻京商会考察金融街等大型推介活动。制定了年内促进文化创意产业发展的工作措施，促进文化创意产业的发展。与相关部门建立了信息沟通机制，通过交流会，各单位掌握的信息资源得以汇总，达到资源共享，有利于各单位更好地开展工作，有助于进一步提高对区域涉外经济分析的广度和深度。
（三）服务百姓，构建民生满意的供应网络
1、改造提升，规范市场 贯彻北京市《商品交易市场设臵与管理规范》，采取全面启动和重点推进相结合的方式，促进交易市场的规范达标。经过大量工作，较好地完成了年初工作计划，市场规范取得阶段性成果。一年来，17家小商品和服装市场通过对地标的培训和学习，不同程度地在经营中对照标准进行了部分整改；12家市场对照标准进行了全面的自查和不同程度的整顿，结合重点检查，在重大节日前，组织相关部门在涉及百姓生活的主要行业的经营安全和经营规范方面开展了联合检查。积极参与和配合了食品安全方面的工作，多次参加检查和专题工作会。
2、工业经济运行态势良好 完成我区涉及成品油年审的7家加油站和1家零售公司的年审资料整理报送。从区域工业经济态势看，工业经济运行态势良好，生产稳步增长。全年区域规模以上工业完成现价工业总产值796.9亿元，同比增长15%。
3、促进菜市场持续规范 2008年区级财政补助资金全部落实，并拨付到位。2006和2007两年，13家菜市场的改造自筹和政府补贴共2562.45万元，其中市级财政补助资金580万元、区级财政补助资金132.5万元，市区两级财政补助资金合计712.5万元。今年重点组织定期联合检查，主要安排元旦、春节、五
一、十一四大节日前的走访，查看保持规范经营和管理状况，反复强化市场主办方对保持规范的重要性的认识和提高其对保持规范的重视程度。同时在联合检查中对发现的不足之处或者说问题责令整改。积极配合市商务局市发改委，协助国家发改委开展限塑调研。组织有关商家参加市商务局组织的科技周宣传咨询活动，合同节能示范企业的推荐申报工作，组织17家“双无”单位参加在西单商场门前举办的大型宣传咨询活动，发出保护奥运知识产权的承诺，现场发放有关市区印制的《奥林匹克标志保护条例》、《奥运知识产权手册》、商标保护和各商家宣传制品，向消费者广泛宣传知识产权和商标保护，积极引导消费者树立科学消费理念，促进社会可持续发展。“限塑令”于6月1日实行后，安排对区域几家大型重点菜市场执行“限塑令”情况进行了走访，查看落实情况，及时向市场主办方提出对商户加强监督和引导的明确要求，执行情况良好。配合区质量技术监督局推进5家社区菜市场统一配发计价秤工作。及时查看和了解雪灾后菜市场供应和价格变动情况并及时上报相关信息。
4、社区商业，便民利民 提高早餐规范店示范作用。制定《西城区2008年早餐工程检查规范工作方案》，强化标准与培训。总结7年来早餐工程实施的的经济效益和社会效益。金融街二龙路获得北京市商业示范社区称号。落实民族政策工作，加强重点清真饮副食企业，严格规章制度，确保民族工作落到实处。开展超市分等定级。推荐符合条件的万方西单商场、美廉美三里河和德外3家超市开展申报评审。
5、建议提案，满意办复 2008年商务局共收到人大代表建议、委员提案26件，主办10件，协办16件。区人大代表建议9件，占35%；区政协委员提案17件，占65%。在26件建议提案中涉及商业经济建设10件占38％；社区商业11件占42%，再生资源回收管理3件占12%，其他2
件占8%。通过现场调研、综合协调有关部门，以及与代表委员沟通解释，建议提案的办理工作于5月底全部办复完毕。
（四） 促市场安全，营造繁荣和谐的消费环境
1、抓培训，健全体系打基础 高度重视安全生产工作，成立了由王新局长任组长的商务局“平安奥运行动”维护商务系统安全稳定领导小组，确保首都北京举办一届有特色、高水平奥运会，实现“大事不出、小事减少、管理严格、秩序良好”的工作目标，强化商务系统行业安全监管，保证了执法检查的力度和密度。特别是对“两会”、“涉奥场馆”、“签约酒店”、“重点地区”、“重点部位”、马拉松沿线周边的商业和餐饮经营单位进行了密篦式、无缝隙、全覆盖、反复查、查反复的安全生产监督检查，提高了商务执法人员业务水平和综合执法素质，保证了商务系统运行平安稳定。服务、帮助、督导企业做实做细安全生产制度体系化建设， 126家企业建立健全了一系列的安全生产制度。华堂、君太、中友、百盛等46家企业，共舍去了近千平方米营业面积，投入大量的资金进行整改，为消费者提供良好安全规范的购物消费环境。组织区域内1万平方米以上大型零售企业和规模以上餐饮企业观摩防火、防暴、突发应急演练8次，观摩人员216人。通过观摩与交流提高了企业应对突发应急事件处臵的能力。
2、全面履职，强化服务 强化行业安全生产宣传教育培训工作。下发了各类通知、实施方案等6000多份，组织523家较大规模经营单位，近600人参加各种形式的安全生产培训。精心组织积极参加市商务局组织的18区县“两个规定”安全生产知识竞赛决赛活动，我区荣获集体一等奖、集体三等奖各1名，荣获个人一等奖、个人三等奖各1名，商务局还荣获优秀组织奖。认真组织我区商务系统平安奥运安全生产知识学习竞赛活动，共有规模以上企业300多家，1万多员工参与。
在区域内七个街道成立了28个安全生产联组自律组织，共有334家规模以上企业加入安全生产联组。“平安奥运行动”期间，召开了28个企业安全生产联组工作会，涉及5个涉奥训练场馆、11个签约酒店、4个宾客企业周边的264家企业经营单位进行“平安奥运行动”培训。
3、搭建信息平台，强化检查排隐患 逐步推进行业联组安全监管的信息化建设，建立和完善商业零售、餐饮经营单位安全生产档案管理数据库系统的建设，目前全区规模以上商业零售企业66家、餐饮企业264家，共计330家全部纳入安全生产联组网格化教育管理平台，并制作完成商业零售餐饮经营单位区域分布图和电子地图。严格执法检查与联合检查相结合，加强与政府各部的综合协作、规范服务指导、强化责任落实，以执法检查体现预防、以执法检查消除隐患、以执法检查体现服务。全年检查发现各类问题386处，督查企业整改消除各类隐患384处，2处正在整改之中。为确保“平安奥运行动”工作方案的落实，对涉奥训练场馆、签约酒店周边、重点街区、重点部位、长安街、西单、马拉松沿线，加大了执法检查的力度和密度。5月1日至9月17日，商务局执法检查96次，检查零售经营单位217家次，餐饮经营单位296家次，复查26家，行政处罚1家，计513家次，商务局出动执法人员557人次。出动安保社会面控制保障车辆363车次，人员1017人次。出动车次226车次，投入商市场安保社会面控制保障工作人员686人次。会同市商务局、市商务局执法队、区安监局、区消防支队开展联合执法检查33次，检查企业134家次。圆满完成了北京市商务局、市安监局对区商务局“平安奥运行动”的组织落实、安全隐患排查治理情况、涉奥场馆周边台帐建立与检查等12顶工作的安全生产督查。
（五）以人为本，建设团结凝聚的和谐机关
1、重视调研，指导工作 根据全年工作重点、难点问题，局各部门确定了调研课题。 完成《关于地产商业发展与商业物业管理的调研》，并迅速转化为《关于促进区域大型商业设施建设的指导意见》，经区政府批准，已于2008年8月实施。年初，区领导就我区部分重点商街的业态、发展、建设等重点关注问题做出批示。落实领导批示，认真开展调研。先后完成《关于新街口商业区情况的调查汇报》、《区域商业情况的调查》、《关于陟山门街业态情况的调研》等调研报告。领导批示后，目前正在按照领导要求，进一步落实建议意见。截至目前，全局共完成调研报告11篇，为有效指导商务工作奠定了基础。
2、重视教育，以人为本 以专题讲座、党课辅导等形式，组织
党员干部开展了学习贯彻党的十七大精神和学习新党章活动。学习型机关建设持续深入，不断探索学习组活动的新形式。冰雪灾害、汶川地震等突发事件发生后，第一时间组织党员干部捐款捐物，支援灾区重建。全年共组织捐款、捐物活动6次，捐款人民币22310多元、捐赠棉衣棉被110余件。组织参观了《抗震救灾展览》，教育广大党员干部，踏实工作，爱岗敬业，将强烈的爱国热情融入到实际工作当中，全力以赴投入奥运筹备，确保奥运会圆满成功。
3、争创文明，凝聚人心 参加了2008年度西城区文明机关达标检查考核工作，组织开展了学习型党组织创建及检查验收准备工作，参与了教育部创建学习型组织研究。协调组织区域内35家商业服务业企业，开展了“2008好运北京.商业满意服务”主题测试活动。协调组织区域内20家商场、17家大型超市，参与西城区迎接全国文明城区复检工作。走访慰问老干部、老党员和贫困户15家，为老党员、贫困户发放了慰问金、米面油等生活必须品，送去了党和政府的关怀。
第12篇：针对留守儿童的工作总结
针对留守儿童的工作总结
我镇是一个农业镇，所以我们地区的经济基础薄弱，大批青壮年农民外出打工，致使大批未成年子女留守在家，其中绝大多数被寄托在爷爷奶奶家、外公外婆家，少数寄托在远亲近邻家。就我们学校而言，共有学生483名，留守学生就有358名，占学生总数的74%。
面对这一特殊群体，学校做了一些工作，尽量从学习上关心他们，从生活上关爱他们。
1、从2010年秋季起，办起了学生食堂，主要解决留守学生的午餐问题。
2、建立了留守学生个人档案，班主任或任课教师对这些学生倾注了更多的关心，在一定程度上弥补他们情感上的缺失，使之得到母爱或父爱。
3、在学生中开展“手拉手、一帮一”活动，使留守学生在享受到大家庭的亲情与温暖的同时，与同学共同学习，共同成长。
4、开展“做爱心妈妈”活动，全校13名女教师和16名男教师爱人都分别对口帮扶2至3名留守学生，在一定程度上弥补了他们情感上的缺失，使之得到母爱和父爱。
5、父母、孩子间通信——架起一座心灵的桥梁
为了让留守儿童得到应有的温暖，减少亲情缺失，我们经常
组织留守儿童给远在他乡的父母写信，通过写信来汇报自己的学习、生活情况，表达对父母的理解与问候。信的内容主要包括：对父母的思念之情，我的一件高兴的事，我的进步等。活动前，由班主任向学生讲解他们父母在外务工的艰辛，让他们懂得现在的学习机会来之不易，使他们从小树立远大志向，在父母背井离乡、艰辛劳动的条件下努力学习，照顾和关心好在家的爷爷奶奶，做些力所能及的家务和农活，发扬中华民族勤劳的传统美德。
我们还和学生家长联系，要求家长要多给孩子打电话、写信，做到一个周打一次电话，半个月写一次信，通过电波、信件这些媒介，传达亲情，教育孩子。 存在的问题：
1、家庭教育几乎一片空白。
监护人是祖父母、外祖父母的，其本身教育程度有限，还要参加生产劳动，有的要同时监管几个家庭的孩子，可谓身心疲惫，力不从心，或是俳徊于隔代教育溺爱的误区。 监护人是其他亲属的，往往“深不是，浅不是”，无从下手，因而只顾吃、穿，而不管学习与思想教育。
2、家庭教育与学校教育脱节。
由于留守学生的父母在外，往往长辈或亲属监管不力，因而这些学生在学校出现问题时，学校难以与家长及时交流沟通，无法形成教育合力。加上现在农村本身就没有什么人在
家里，社会教育这个网络是比较疏漏的，只是学校孤军奋战，显得孤立无援，苍白无力。
基于上述原因，从而导致一些留守学生生活散漫，纪律观念淡薄，学习、生活习惯差，情绪不稳定，自我封闭，性格孤僻，自卑感重，十分不利于他们健全人格的形成。 教育对策浅探：
1、发挥学校教育的主渠道作用。
关注留守学生，学校责无旁贷。平等对待他们，在学习上给予更多的鼓励，在生活中给予更多的关爱。还可发挥团队组织的教育带动作用，通过丰富多彩的活动，丰富其业余生活，引导其健康成长。
2、加强与家长的联系沟通，形成合力。
充分利用现代通讯的便利条件，让家长及时了解孩子的思想动态、学习状况，建议家长节假日尽量与子女团圆，让他们享受家的温暖。
3、充分利用社会力量，加强对留守学生的管理。
积极争取并配合政府职能部门，加强对网吧和电子游戏机室的管理力度，严禁未成年人进入“三室两厅”，努力形成学校、社会、家庭与政府齐抓共管的局面，把关爱留守学生的工作扎实落实。
第13篇：关于针对后勤保卫处工作总结
HR Planning System Integration and Upgrading Research of
A Suzhou Institution
2007年后勤保卫处工作总结
今年以来，我们后勤保卫处在院领导的关心支持下，牢记为师生服务的宗旨，以争创平安校园、文明窗口和开展创建节约型绿色校园活动为着眼点，立足本职﹑齐心协力，在全体工作人员的共同努力下，认真完成各项任务，现简要总结如下：
（一）、立足本职，搞好服务，积极做好各项服务工作
1．认真做好餐厅的管理服务工作
我们对餐厅工作,始终坚持以安全、卫生，提高服务质量让师生满意为工作目标，分管餐厅工作的同志与医务人员，坚持每天1--2次对餐厅食品进货渠道、卫生质量、菜肴的价格进行全面检查，将检查到的问题要求餐厅及时整改。我们还先后召开5次膳食管委会会议，广泛听取意见，研究整改措施。本学期以来，面对餐厅租赁单位更换情况不熟悉，以及市场物价上涨等新情况。我们专门对餐厅员工进行专题培训，同时，先后召开6次餐厅经理会议，院领导亲自到会，听取汇报，对餐厅工作提出要求。为了平稳菜价，多次与餐厅进行合理核价，并制定餐厅大众菜价栏目表，进行张榜公布。围绕餐厅工作，学生会生活部的同学发挥了很好作用，在学生中进行问卷测评，在餐厅设立意见咨询站，每天将学生的意见和建议及时返回给餐厅经理，以便及时整改，对做好餐厅工作起到了很大促进作用。
2．认真做好安全工作
安全工作坚持处级领导责任制，处级领导分别与餐厅、医务室、锅炉房、车场签订安全责任书，做到职责明确、各司其职。针对今年来校园施工人员进出增多和教育服务中心的创办，对安全管理工作带来了新的难度，我们加强了值班人员工作责任性的教育与管理。先后
1 多次召开会议，要求值班人员加强责任性、增强安全意识、规范值班及巡逻的各项制度和工作职责。平时加强考勤考查，发现问题及时整改。同时，加强与工程队、教育服务中心的协调沟通，发现问题及时提出整改意见。安全工作坚持预防为主，平时加强对水、电、煤气等安全检查。当学生公寓发生因烟头引发的火警后，做到及时处理，并将火警情况及时通报全校。针对学生公寓发生违章使用电器、失窃等问题，我们通过发通知、网络宣传、广播记者采访等形式，重申学院的各项规定，增强学生的防患意识，同时加强查收等处理工作。今年来，我们还加强了消防的安全工作，对消防器材统一进行检查和维修、健全各项消防安全制度、对07届新生进行消防安全知识教育，受到县检查组好评。
3．认真做好清洁卫生、设施维修等各项工作
我们十分注重学校的清洁卫生工作，对清洁工实行每日考勤制，张贴清洁工卫生管理区域牌，明确分工和工作职责，全体清洁工都能尽心尽职做好本职工作，特别是05届老生搬家及迎新中的清洁工作，任务重、天气热，大家都能保质保量完成任务，清洁工还发扬了拾金不昧的好风尚，就今年以来先后有9次拾到手机、钱包、项链、手表、饭卡等钱物，都及时上交，归还失主。学院的各类设施的维修量越来越大，面对维修人员少、工作任务重的现状，我们加强了对设施的检查，凡有报修的设施，维修人员都有明确分工，及时维修，尽量做到师生满意。另外，我们还认真做好05届老生货物搬运工作，面对1100名老生的货物搬家任务重的实际，我们做了精心准备，组织所有的后勤人员顺利做好货物的搬运工作。在迎新工作中，认真做好寝室的调整及维修工作。新生报到时，认真做好新生的生活用品、钥匙等发放工作，以及近千辆车辆的安全工作。同时还做好新生体检和新生军训中的后勤保障工作。另外，我们还完成了新生身份证拍照、户口迁移、校园卡以旧换新工作。
（二）．加强管理工作讲究实效、深入开展“创建节约型绿色校园”的活动 开展“创建节约型绿色校园”活动是我们后勤保卫处的重要工作，联系我处的工作范围和特点，主要是加强管理、规范制度、注重实效，我们的做法主要是：
1、利用宣传窗等多种形式，开展创建工作的宣传教育，营造“节约光荣，浪费可耻”的良好校园氛围，召开后勤管理人员会议，学习
2 《光彪内（办）[2007]30号通知》精神。讲清意义、讲清职责、自觉行动、讲究实效。
2、制定办公室、学生公寓、教室、教师公寓等场所节约用电、安全用电的相关规定。使得大家有障可循，还制做了800多条节约用电的显示牌，张贴在所有的净水机和空调旁，做到“节约用电、人人有责”。
3、自己动手、节约开支、办好实事。我们后勤保卫处天天要和钱物打交道，节约开支、办好实事、做节约的有心人，是我们工作的职责和基本的要求。在购买物品时，坚持严格执行预约计划，做到精心计划、及时报批、货比三家、从严控制、节约开支。在各类设施的维修中，凡是能自己维修的设施，坚持自己动手。今年来，有两次大水管道爆裂后，立即组织维修人员到场维修；学生公寓外粪池管道堵死后，大量粪外溢,维修人员不怕脏，及时进行疏通；针对校园阴井盖的破损，我们自己动手，制作了30多块阴井盖，确保校园的安全。为了方便师生，改善校园环境，自己动手，在校园樟树林修筑了300多米的水泥路。同时，有利用费石料在学术中心绿化区铺设好300多米的小路路基。为了节约绿化抗旱的开支，建成了一条500多米的绕水管道。
4、认真做好绿化养护工作。我院绿化养护量越来越大，现有38000平方米的草坪和大量的树苗，绿化工不怕天热天冷，精心地做好绿化的各种养护工作，还种了10亩多的蚕豆。今年来，在足球场周围、学术中心周围，新栽种树苗5000多棵，为美化校园增添新的景象。为了开展“创建节约型绿色校园”活动，在加强管理的同时，对全校的草坪制作了爱护绿化的20块显示牌。
（三）．认真做好校园设施的完善工作
根据教学需要制作了两块“学习园地”，对学生会宣传窗进行安装玻璃的改造。为了做好校运动会后勤保障工作，组织清洁工、绿化工用了近一个月的时间，对田径场的整修，制作了记时台。开学初，购置了“人文学院”等五个办公室的用具和小餐厅的桌椅。为新学生公寓安装了392套生活用具，脸盆架116只，热水器24只。新安装20个教室15220套课桌椅，完成网球场升高围栏网216平方米的工程，调换7付新篮球板。为了校园安全，校园北围墙改做水泥墙108米。
在肯定成绩的同时，我们深知在工作中还存在一定的差距，校园
3 的安全工作存在着一些隐患、餐厅的服务质量还不高，我们决心在新的一年里，坚持以服务广大师生为宗旨，认真履行好工作职责，坚持高标准、严要求，为校园的和谐稳定多做贡献。
第14篇：针对网吧专项整治工作总结
针对网吧专项整治工作总结
按照郑州市社会公共管理办公室要求，我办事处针对辖区五家网吧经营进行排查整治工作，在排查过程中对各项问题进行归类并对每项问题进行分析思考提出解决问题的措施，以下是我办对网吧专项整治工作内容的总结：
一、网吧整治总结之确定工作目标和整治重点 加强网吧等互联网上网服务营业场所的管理，是文化建设的一项重要工作。我们充分认识到了网吧市场存在问题的严重性和危害性，以及开展专项整治工作的重要性和紧迫性，只有通过精心组织，周密部署，扎实有效地开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治，把《互联网上网服务营业场所管理条例》真正落到实处，才能尽快实现我县网吧等互联网上网服务营业场所经营秩序的根本好转，为青少年的健康成长创造良好的社会环境。把网吧的专项整治行动重点确定为严厉查处网吧违规接纳未成年人进入及超时经营行为；坚决打击在网上传播有害文化信息的行为；切实治理网吧经营场所的安全隐患问题；坚决取缔无证照或证照不全的“黑网吧”。
二、网吧整治总结之具体的措施
对网吧经营业主传达了上级关于对网吧进行清理整顿的文件精神，并将网吧违规行政处罚情况进行了通报；与网吧签订了《互联网上网经营场所守法经营责任书》。为了贯彻落实文化部提出的关于开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治的工作部署，根据上级领导的指示精神，制定并执行的《关于开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治工作的实施方案》和《关于开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治周行动方案》抓住重点，有效防止了未成年人进入网吧，网吧的违规行为，最大的问题是接纳未成年人进入。问题存在不仅有网吧经营业主法律意识谈薄、唯利是图、铤而走险的因素，还有我们管理措施不到位，管理人员责任性不强，工作中满足一般性的检查有关。召开了网吧业主大会，组织网吧业主继续学习网吧管理方面的有关法律法规，进一步规范其经营行为，强调暑期来临是未成年人进入网吧的高峰期，要求他们合法经营，守法经营，自觉拒绝未成年人进入网吧。
解决难点，杜绝了未成年人进入网吧，长效管理，为未成年健康成长创造良好的社会环境，为了有效地管好网吧，巩固专项整治成果，防止反弹，，严把市场准入关，提高准入门槛。整治期间不审批新的网吧，防止网吧过多过滥。一手抓整顿规范，一手抓改造提高，扶持规模化经营，促进市场整合，引导网吧向规模化、品牌化方向健康发展。
网吧整治是一个长期的工程，各地的网吧管理者应该持之以恒，为网吧的规范化，社会治安而努力。
第15篇：关于针对社会事务科工作总结
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社会事务科2005年工作总结
社会务科在街道党工委的正确领导下，分管主任的指导下，各社区的密切配合下，经过全体科室人员的努力，不论是社区建设，还是社会公共事业都取得了可喜的成绩。现就有关工作总结如下：
一、完善制度，加强指导，抓好队伍建设。
（一）完善社区管理制度。为进一步加强对社工队伍建设，规范社工队伍管理，先后出台《白云街道社区工作者考勤制度》、《白云街道社区工作者包片联户制度》和《社区工作者考核评估制度》，并于7月和12月，分别对社工包片联户工作进行考核，还严格执行区有关规定，对二名上年度考核基本合格的社工实施转岗考察，使社工队伍管理更加规范化。
（二）加强对社区的业务指导。为使各社区管理制度健全、规范，指导、督促社区建立有关工作制度，如社区居委会建立成员学习、工作例会制度、居委会主任接待日制度，对社区办公室工作监督制度、社务公开制度等，社区居委会在社区重大事务决策上充分发挥了主人翁的作用，自治意识得到进一步加强；社区办公室建立了社工学习工作制度、错时值班制度、包片联户制度、财务公开制度、定期向社区居委会汇报工作制度及墙门会议制度等，既认真执行政府布置的工作任务，又落实居委会的有关决定，准确地扮演了执行层的角色。一年来已有四个社区相继召开了300多个墙门会议。社区居民的参与意识越来越强。
（三）规范民间组织管理。为规范民间组织管理，发挥民间组织在社区建设中的主力军作用，四月份在牡丹社区召开民间组织现场交流会，指导各社区民间组织制订年度活动计划、做好年度总结、策划活动方案，建立“四定”活动制度，使民间组织自我管理、自我服务、自我教育的能力得到一定的提高。由于我街道民间组织管理规范，发展迅速，得到市面上、区有关部门的肯定，11月26日白云老年大学代表海曙区参加了市民间组织管理局组织的宁波市民间组织成果展示活动，也是本次活动参展对象中唯一的一家街道。
（四）特色社区、精品社区建设得到进一步提升。一是精品社区建设成效明显。联丰路社区今年以居家养老为主线，以社区社团自治为抓手，“六联六共”的优势得到进一步体现。先后举行了联丰第四届社区文化艺术节、联丰路社区老年人运动会、联丰路社区象棋百人大赛等活动。通过这些丰富多彩的活动，让原本互不相识的居民走到了一起，成了朋友，许多支社区团队中已经你中有我、我中有你，居民的大社区认同感进一步加强了。二是特色社区建设特色明显。如云丰社区围绕亲情型社区创建，开展了“走出家门，温馨相聚”为主题的系列活动，使社区居民的邻里亲情更加浓厚；安丰社区围绕科普创建，推出“邻里三相”科普主题年系列活动，把科普教育渗透到社区的各个层面，使科普教育家喻户晓。
（五）抓好专兼职队伍建设。一是加强政策业务培训。根据年初制订的《社区工作队伍建设计划》，先后举办社区专兼职队伍培训班2期，组织社工参观省内外先进社区，使专兼职队伍的业务水平得到了进一步的提高。二是发挥能进能出的用人机制的作用，鼓励社工竞争上岗。上半年通过公开招聘，新吸收大专以上学历、年龄35岁以下社工8名，并将原来社工队伍中年青、有学历、素质好的一般社工推荐到社区负责人岗位，大大提高了广大社工的工作积极性。
二、拓展思路，深化内涵，社会各项事业不断繁荣
（一）文体事业不断发展。以“抓基础，强队伍，造声势，出品牌”为目标，发挥社区文体联谊会作用，在人、财、物等方面为社区文体活动撑起一片蓝天，2005年全年四大系列文体活动共16.5万元的活动资金全部得到联谊单位的支持。已先后开展有一定档次的系列文体活动8次。成功举办联丰路社区第四届文化艺术节、第二届联丰路社区老年人运动会、百人健身大秧歌球培训，积极参加区第八届社区老年人运动会并获得好成绩等。还利用公益性岗位配置社区文体活动器件维修人员，确保社区居民活动安全。12月中旬还在我街道召开海曙区老年人体育信息化建设现场会，为明年市召开华东地区老体协现场会做准备。由于社区文体工作扎实，深受区老体协的肯定，被评为宁波市老年体育工作先进街道。
（二）社区教育的思路得到进一步的拓宽。一是创办白云老年大学，已开设烹饪、电脑和民族舞蹈三个班，有毕业学院200多人。二是创新载体，着力指导学习型社团建设。今年上半年对各社区社团组织的活动建立了“四定”活动制度，即定时、定点、定人、定项目。确立“全民教育、自主学习”的工作理念，转变观念，培育主体，搭建平台。一年来街道社区学院、各社区分院共开课130余次，其中开设长班15期，教育对象涉及到社区的全体成员，达15000余人次。下半年本着“整合资源、规范运作、多边参与”的思路，将社区学习型社团拓展为学习型文体沙龙，以不断推进基层组织民主自治和社区精神文明建设，巩固学习型社区创建成效。三是深化社区教育工作理念，组织社区撰写社区教育论文20多篇。由于我街道社区教育工作管理规范，活动经常，成效明显，先后被评为区级暑期教育先进集体、街道社区学院、8家社区分院先后通过区第
一、二批区级标准化社区学院、分院验收。
（三）社会保障和社区服务工作稳步推进。
1、再就业工作已形成规范。一是外拓内挖做好职业介绍工作。一年来共举办就业洽谈会三次，其中一次为被征地人员专场就业洽谈会。推荐就业1179人次，成功819人次，其中就业困难人员489人次；二是认真做好失业人员日常管理工作。登记新增失业人员950人，办理就业登记证472只。成功调解劳动纠纷一起。举办创业意识培训班一期。办理失业培训费报销、生育医疗费报销等服务15人次，为重新就业的失业人员办理用工补助304人。三是做好退休人员管理工作。一年来为失业人员办理退休手续140人，为3836名退休人员做好资格认证工作等。今年劳动保障工作稳中有升，被评为市级先进社保站。
2、积极开展扶贫帮困工作。一是做好最低生活保障管理工作，按政策对生活困难家庭及时落实低保等救助政策，并通过再就业渠道，鼓励有劳动能力的低保人员就业脱保，并向他们发放优惠政策汇编150份。目前通过职业介绍已有35位低保人员走上就业岗位，其中6位低保人员申请就业免计，有52位低保人员退出低保。全街道现有低保104户，保障人数211人。扶助证23户。落实低保人员医疗救助，全年医疗救助60人次，救助金额8.6万元。落实爱心“365”工程、2005年度大学新生、低保老人等帮扶政策，累计发放帮扶资金4.4万元。二是创新爱心超市运作，推出积分换物，鼓励低保人员参与社区公益劳动。已有180人次在爱心超市领取各类日用品。三是做好慈善救助工作。今年慈善一日捐共计募集善款14.98万元，全年共计慈善支出16万元。其中常年助医81人，助学32人，临时救助、精神病住院等48人。四是做好春节期间慰问工作，慰问困难家庭486户，慰问金额388800元。落实困难群众物价补贴政策，共补贴138600元。五是做好残疾人管理工作，不论是上半年的残疾人集体上访还是下半年的残的整治，做到引导耐心，说服动情，安署热情，使两次重大事件处理顺利、平安。
并建立社区困难户信息资料库和动态管理工作机制，健全困难群众信访跟踪管理制度。由于制度健全，管理到位，方法得当，民政救助工作得到区民政局肯定，民政助理员多次被评为市、区级先进。
3、社区服务得到进一步拓展。在放便群众生活的基础上，以白云社区卫生服务中心现有的技术资源为依托，于6月20日成立白云街道健康促进服务中心。中心通过一个教育中心（健康保健教育中心）、二张服务卡（医疗服务联系卡、医疗服务优惠卡）、三支服务队伍（专职指导队伍、保健志愿者队伍、保健自治队伍）、四个保健俱乐部（慢病俱乐部、老干部保健俱乐部、企业家保健俱乐部、妇幼保健俱乐部）、五条咨询服务热线（四个俱乐部五个指导医生人手一部手机一条热线）和六项管理制度（队伍管理制度、基础保障制度、优质服务制度、医患互动制度、档案台账制度、考核评估制度）的规范运作，为辖区各类人群提供优质的医疗保健服务。半年来已有成员
人，开展保健活动
次。由于我街道社区服务功能健全，活动经常，被评为全国社区服务示范街道。联南、云丰、安丰社区被评为人国社区服务示范社区。
（四）老年事业继续推进。一是加强对居家养老服务中心的管理，今年上半年先后对联南、白云庄社区居家养老服务中心的收支状况进行检查，二个中心的收支基本持平，运转经常。并于9月在云乐、南雅社区筹建二个居家养老服务中心，11月通过区民政局验收。二是拓展居家养老服务项目，今年四月在云乐、联南社区推出老年人个人购买服务试点工作，于9月在全街道推开，目前已有25位老年人购买了服务。还在宝善社区开辟居家养老共建服务基地，为社区老年人提供家政、日托、就医等服务。三是搞好老年节活动。利用老年节做好高龄老人慰问工作和敬老爱老，共指导各社区开展各类敬老活动53次，受益达2万多人次，被各类媒体报导23次。四是为老年代办81890应急求助电话，已代办130多门。五是加强老年协会规范化建设。如云乐社区老年协在去年换届选举的基础上，今年重点抓好老年协会会员管理工作，包括入会申请、会费收取、会员活动等，特别是白云庄社区还设立老年协会楼道分会，使我街道老年协会的管理形成街道、社区楼道三级网络。由于我街道老龄工作思路新、服务全、受益面广，受到上级老龄委的好评，11月已顺利通过市老龄委考核，被评为市级老龄工作先进街道。白云庄社区被评为全国唯一一家居家养老示范服务中心。
（五）生育文化不断深化。一是发挥协会作用，抓好宣传服务。以南雅社区生育文化园为突破口，大力宣传生育文化，多次接待省市计生局领导视察，受到领导肯定。我街道被评为海曙区唯一一家“全国婚育新风进万家活动”先进单位。二是尽心尽力为广大育龄妇女服务，一年来已为育龄妇女提供健康体检1711人（其中流动人口298人），发放独生子女奖励金1026人，组织计生协会员捐献公益金3000多元。三是群策群力，排除险情。上半年计划生育工作形势严峻，违法怀孕事件时有发生，但街道与社区计生专干，在分管副主任指导下，及时调整工作思路，及早发现，并沉着应对，想方设法排除险情，今年共妥善阻止违法生育6例。三是日常管理稳步开展。组织计生专干业务培训3次，出台两办文件实施意见，街道和社区配置专职副会长，加强协会工作。四是依法行政，维护计划生育法律法规的严肃性。今年共处理违法生育社会抚养费征收案件2起，（其中一起是03年积案）共征收社会抚养费185154元，结案率已达100%。
三、广泛宣传，扩大影响。一是利用社区各类阵地进行宣传。如社区报、社区网站、宣传窗等；二是利用市、区各大媒体进行宣传，一年来先后报导了100多次。四是参观接待宣传。随着我街道社区建设知名度的不断提高，今年参观单位日趋增多，我们紧紧抓住这一机会，运用多媒体、材料汇报、实地考察等形式宣传白云精神，一年来已接待参观26次。参观人员达400多人。
社会事务科
2005年12月7日
第16篇：关于针对如何撰写工作总结
HR Planning System Integration and Upgrading Research of
A Suzhou Institution
如何撰写工作总结
为了写好半年工作总结，避免有些部门、单位把原来的工作总结找出来，把时间、数字、所完成工作等情况加以更新，就成了新的总结，读后让人乏味。现就如何写好半年工作总结，能总结出亮点，吸引读者眼球，让集团领导更好地了解各单位（部门）工作开展的真实情况，现就撰写工作总结的基本常识作简要介绍。
一、要掌握总结这种文体的写作要求
总结是企业对一定阶段内的工作进行系统的回顾、分析研究，从中寻找出具体的经验做法和存在的问题，发现某些工作规律或缺点产生的原因，以利于调整集团和所属单位的工作思路及下一步工作目标。
一是总结的内容上只能写过去。就是对已经做过的半年工作，进行全面、系统的回顾、检查、分析、研究、归纳和提炼，把大量的感性材料集中起来，使之条理化、系统化、科学化。
二是在写作方法上要以“我”为中心。就是自我解剖、自我认识，自我肯定、自我表扬，自我批评、自我提高。因此，一般以第一人称
1 （我或我们）出现。
三是总结的目的是肯定成绩、找准问题、明确方向。就是通过写昨天，看今天，指导明天。总结工作不是目的，目的在于吸取经验教训，做好当前和今后的工作，如果只是把总结当成记“流水账”，就达不到预期的效果。
四是写作体裁上应是议论文。总结不只是对情况与事实做概略性的综合归纳，而是对事物作本质的分析，把感性认识上升到理性认识，从中找出事物发展的基本规律。
五是总结的主要作用是向内部报告情况、向外部介绍经验。向群众做总结并报告工作，是让群众了解各方面工作的情况，树立信心，明确方向；向集团汇报工作，是让集团领导全面了解所属单位、部门的工作情况，为领导提供决策依据。
二、要注重总结经验教训，指导下步工作
撰写工作总结的目的，不只是为了肯定成绩和找出问题，更重要的是为了吸取以往的经验教训，指导做好下一步工作。要注意以下四个方面的问题：
一是精巧构思。开好头、结好尾、突出中间，这是写好工作总结的基本要求。古人写文章讲究“凤头、猪肚、豹尾”，即开头要像凤凰头一样漂亮美丽，中间要像猪肚一样充实饱满，结尾要像豹尾一样威风有力。我们认为，这个原则同样适用于我们写工作总结。要竭尽全力把情况部分写得很实际，把经验部分写的很充实，把措施部分写得很有力。
2 二是丰富资料。写好一个单位、部门的总结，必须充分占有和掌握四个方面的内容：一是要准确掌握在半年内做了哪些主要工作，每项工作的起止时间、发展过程，哪些工作做得较好，哪些工作做得一般，哪些工作做得较差。二是要详细了解在半年工作中，面临的背景情况、利弊条件、遇到的矛盾，解决这些矛盾和问题的办法和措施，有什么成效和经验教训。三是要清楚有哪些能说明工作成效、经验教训的典型事例，精确数据，群众语言和意见及建议、各级的评价等。四是要洞悉当前的工作存在的问题，哪些是一般性的问题，哪些是老问题，哪些是新问题，哪些是焦点和敏感问题等。
三是搞好结合。能否利用占有的资料说明经验，关键在于结合得怎么样。无论是围绕观点选择事例，还是围绕事例得出观点，都应做到事例和观点的有机结合，从理论和实践的结合上说明经验，这是写好工作总结的基本功。初写总结的同志，往往容易犯这也不想丢，那也不想砍，形成观点加事例的简单堆砌的毛病。相反，那些质量高的工作总结，都是观点和材料结合得比较好。如，有的喜欢先提出观点，然后用材料说明观点；有的喜欢先讲事例，而后从对事例的分析中引出道理；有的喜欢边叙述材料，边提出观点。不管采用那一种结合方法，都要防止和避免把两者结合片面写成了观点加事例。衡量两者是否结合好了，不仅要看是否把观点和材料粘贴到了一起，更要看是否在分析论证的过程中，把两者内在的联系正确地揭示出来，得出规律性的结论和认识，反映出事物的本质。
四是层次分明。撰写工作总结时要注意做到结构合理，层次分明，
3 事实清楚，表述得当。一要突出轻重主次，把重点的、主要的工作排在前面，其余的排在后面。任何一个部门或单位所做的各项工作中，总有一项或几项是“重头戏”，把他们摆在突出位置是理所当然的，这样也便于把主要的工作业绩展现出来。如，集团上半年工作的重点是切实搞好“同科·汇丰国际”项目建设和销售，其效果也是很明显，这就要摆在总结的前面来写，使人一看就明白你主要做了什么事、效果如何。如果把他排在后面写，就反映不出上半年工作取得的主要成绩。二要按因果关系排列，前面写怎么做的、采取了哪些措施，后面写取得了什么效果。如对现场的安全教育、安全质量管理、工程进度等方面采取了一系列措施，接着就应该把工作的收获和取得的成效写出来。三要突出中心工作，其他工作可以排在后面写。
三、撰写工作总结必须处理好几个关系
工作总结虽然经常写，但由于许多同志没有掌握总结的写作要领，没有进行深入细致的理论思考，不能总结出具有特色、独创性、规律性的东西，结果是面面俱到，主旨不明，总结写成了大事记；有的总结形式呆板，“年年岁岁花相似”，千人一面，没有深度和新意，影响了总结的质量和效果。产生上述问题的主要原因是没有掌握总结的写作技巧，没有对工作进行全面深入的分析，不能从众多的材料中提炼、升华选择一个能较好反映工作的角度。撰写工作总结时尤其要处理好“点”与“面”、“定量”与“定性”、“新颖”与“陈旧”、“措施”与“效果”的关系。
4 一是“点”与“面”的关系。“点”即重点，需要展开写、着重写的内容；“面”即非重点，但需要兼顾写到的内容。只顾点而不兼顾面，就会缺乏全面性；只顾面而不顾点，就会显得平淡、琐碎，变成一本“流水账”。写总结应切忌不分主次、不讲轻重、事无巨细、面面俱到，眉毛胡子一把抓。要善于抓住有新意、有特色、有典型意义的内容展开写，一般化的内容点到即止。重点要把工作中的基本经验、主要做法，贯彻上级方针政策的成功之处，指导工作开展的经验总结提炼出来。这样才能既突出重点，又兼顾全面；既节省篇幅，又保证质量。
二是“定量”与“定性”的关系。“量”即数据，反映工作成效当然离不开数据，尤其是经济工作方面的成效更要依靠数据来说话，没有数据，就会显得空洞、笼统，缺乏说服力，但数据不能用得太多太滥，否则就会变成满篇都是数字，看上去让人觉得枯燥、沉闷。但仅有定量而没有定性，不足以全面、准确地说明问题。所以，一定要恰如其分，要与定量分析相一致。
三是“新颖”与“陈旧”的关系。一些常唱不衰的经典歌曲，常常有优美的歌词和动听的旋律；一篇好文章，也往往有几个独到的新观点或新亮点。从某种意义上来说，一篇文章的价值在很大程度上是体现在它的新意上。否则，就没有写的必要和看的必要。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，就是说从不同的立足点、不同的观察点，可以看出庐山不同的气势和雄姿。“水光潋滟晴方好，山色空蒙雨亦奇”，说的是时机不同。总结要写出新意，必须克服懒惰思想，
5 “新一年，旧一年，改头换面又一年”是不行的，要善于思考，努力克服老套路的影响，力争出新品、出精品。所以工作总结能不能写出特色，不在于工作本身有没有特色，而在于我们能不能用鲜活的手法来反映特色。如果我们在表现手法上找准特色，总结的效果就会令人耳目一新。具体讲，可在总结的题目及小标题上找特色，有特色的工作详写，无特色的工作略写，这样可以使经验更集中、更带有启发性。
四是“措施”与“效果”的关系。我们在写工作总结时要注意把采取的措施与成效吻合起来，衔接好。
总之，在撰写工作总结时，我们要特别注意突出重点，安排好细节，语言上力求形象、生动。这样的总结才能使人读起来朗朗上口，看起来赏心悦目，给人留下耳目一新的感觉。
6
第17篇：针对医疗机构
针对医疗机构
第一，在新农村合作医疗的实施中，医疗保障的公共目标与医疗机构的盈利性相悖。实施新 农合制度的乡镇医院对利益的追逐更加明显。自乡镇医院成为新农合的定点医院起，门诊量 和病床的使用率大大提高吧，乡镇医院的收入也显著增长。但对于农民而讲，医疗费用未必 有大幅度减少，在定点医院看病，依旧高费用，因为定点医疗报销后的自付资金仍然高于个 体医院。这是由于政府对基层医疗机构的财政补贴较弱，是的医院成为自负盈亏的个体，为 了保障医院运行，医院的公益性递减，乡镇医院提高药品价格、门诊费、住院费等等，使得 农民的医疗费用并未如预期中的减少，削弱新农合制度的利民性。
第二、监管缺位。目前全国各地的新农合交由卫生局代管。这实际上使各地卫生局集基金的 供给者、医院委托方和行业监管者三者为一体，很难有效防范道德风险，真正确保新农合的 有效实施。并且新农合的管理人员与服务人员的比例存在严重失调，极易导致监管缺位。 第
三、简化报销程序。繁琐的程序必然会影响制度的实施与推广，特别是新农合制度的服务 对象是农民，普遍文化素质过低，过度繁琐的医疗报销程序会大大削弱农民参与新农合的积 极性。所以，主张在定点医院直接设立新农合结算窗口或在原窗口增加新农合报销程序，使 得参保农民在当地规定的任何一家定点医院就诊，都可以直接在该医院所设的新农合结算窗 口交纳自付费用 ，一次性结算清楚。 这种报销制度简化了报销程序，为就医的农民提供了 方便。
第18篇：六针对
“六针对、六查看”主题活动总结
根据县委组织部《关于在“千名干部下基层”活动中集中进行“六针对、六查看”的通知》要求，围绕“夯实基层基础、促进社会和谐、培养锻炼干部、推动科学发展”目标，自11月21日至12月6日开展了“六针对、六查看”主题活动。集中学习了十七届五中全会精神、《村委会组织法》和李家良书记在全县领导干部会议、全县“转变作风、提高效率、创优环境、加快发展”主题活动动员大会、全县加强基层组织建设暨“千名干部下基层”活动动员大会上的重要讲话，在深入学习、准确把握精神实质的基础上，按照“不怕亮丑、敢于揭短”的态度，切实搞好“六对照、六检查”，开展了“大查摆、大整改”活动，结合“六针对、六查看”内容，党员干部进行了查摆剖析，并撰写了剖析材料。重点查找了在转变思想观念、改进工作作风、提高工作效率、促进科学发展等方面存在的问题，查找了在党性、党风、党纪方面存在的问题。突出推动村和谐发展、科学发展”这一主题，抓住问题，明确整改目标、整改时限。
通过活动的开展，解决了部分党员干部头脑不清、思路不明、精神萎靡不振等问题。
纯辛村包村工作组
二0一0年十二月二十七日
第19篇：针对上述问题
针对上述问题，经过认真分析，原因剖析如下：
（一）理论学习的自觉性、系统性不够。尤其是日常学习抓得不紧。有时忙于日常工作和具体事务的应酬，只注重现学现用的内容，保证不了足够的学习时间，在现代科技、市场经济、法律法规等方面知识学的少，真正弄懂得更少，加之在运用理论去指导工作上还有差距，不能完整适应当前工作的需求。分析思想、工作、作风上存在的种种问题，其根本原因在于对学习的重要性认识不足，不注重研究新情况、新问题，不能熟练运用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践。因此，也就不能运用理论去很好地思考问题、分析问题、解决问题，没有很好地做好学以致用的表率。
（二）工作缺乏超前和开拓创新精神。创新不够大胆，其原因就是取得一定成绩后，觉得工作做好做坏，影响不大，归根结底还是思想认识问题。特别是受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作布置了，没有回音，安排了，没有结果。深入基层调查研究做的不够，其原因就是围绕履行岗位职责、积极主动的开展工作做得不够，对机关和农村的一些基本情况还是不能做到了如指掌，决策分析还欠缺第一手资料。密切联系干部职工做的不足，不能经常性的开展谈心活动，尤其与基层领导谈心交流感情做的还不到位，关心大家的学习生活做的也不够，导致部分干部工作状态出现滑坡，工作岗位责任意识有所松懈。
三、关于进一步贯彻落实科学发展观的思路和措施
在深入学习、提高认识和查找问题、分析原因的基础上，组织部领导班子研究提出，组织工作进一步贯彻落实科学发展观的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，按照县委九届四次全委扩大会议精神，坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕推动科学发展、确保社会稳定，全面推进领导班子、干部队伍、人才队伍、基层组织和组织部门自身建设，坚持求真务实，推进改革创新，着力破解难题，强化落实举措，整体推进组织工作科学发展，提高组织工作服务科学发展水平，为县域经济社会更好更快发展提供坚强的组织保证和人才支持。针对问题和原因，我们提出贯彻落实科学发展观的思路和措施如下：
（一）多下基层、调查研究、讲求实效、多办实事，在科学发展的思想观念水平上再有新提高
四是加强党性修养。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，带头落实好党风廉政建设责任制，带头执行廉洁从政的各项规定，对照“两个务必”“八个坚持、八个反对”和组工干部“十不准”的具体要求，真正做到讲党性、重品行、作表率，同时，加强对组工干部家属和身边工作人员的教育和管理，切实把组织部门建设成为顾全大局讲政治的表率、公正用人讲党性的表率、严以律已讲正气的表率、谦虚谨慎讲修养的表率。
组织部在学习贯彻落实科学发展观活动中，要在全县各级组织部门中作表率，切实解决与贯彻落实科学发展观要求不适应、不符合的问题，努力加强自身建设。带头解放思想，牢固树立与服务科学发展相适应的新理念，不断深化对组织工作内在规律的研究和把握，以改革创新精神推进各项工作。我们将真诚地对待和接受来自各方面的批评与监督。相信在县委的正确领导下，在全县广大党员干部群众的大力支持帮助下，组织部门一定能够认真贯彻落实科学发展观，切实加强自身建设，团结带领全体组工干部、各级党组织和广大党员，把全县党建和组织工作提高到一个新的水平。
工厂党工委学习实践科学发展观分析检查报告
工厂党工委学习实践科学发展观分析检查报告
按照公司党委的统一部署，福建漳平电厂项目部认真贯彻落实《西北电建四公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和公司党委的各项要求，精心组织、周密安排，扎实开展学习实践科学发展观活动。项目部党工委把这次活动作为推动项目部党工委党建工作科学发展的难得机遇，项目部领导班子成员带头学习、带头调研，广泛听取意见建议，主动查找思想认识、工作能力、工作作风建设方面存在的不符合、不适应科学发展观要求的突出问题，初步找出了存在问题，分析了产生问题的原因，研究制定了相应的整改措施，现将有关情况报告如下：
一、认真学习实践科学发展观，推动公司科学发展
1、近年来学习科学发展观取得的成绩
自2008年初漳平电厂项目部成立以来，项目部党工委在公司党委的正确领导下，坚持以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧密结合项目部党建工作实际，求真务实，开拓创新，充分发挥项目部党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，在思想、组织、作风、廉政建设等方面取得了一定得成效。主要体现在以下五个方面：
（一）党的思想建设得到了强化。一是通过党员先进性教育，项目部党员干部的政治素质得到了增强，思想觉悟得到了提高，综合素质得到了提升，促进了各项工作任务的完成。二是加强党员教育活动，开展形式多样的思想教育，提高党员干部的思想觉悟。根据公司党委党员培训教育计划，结合工程项目管理工作实际，联系党员干部的思想状况，坚持每季度开展党员主题教育。三是认真落实学习制度，党工委始终把理论学习作为项目部党的工作的重要内容，认真抓好落实。
（二）项目部党的组织建设得到了加强。一是发挥好项目部党组织的核心作用。工程开工之初，配齐配强项目部党支部书记，支委。二是加强领导班子建设，积极开展“五好领导班子”创建活动。按照“政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调”的要求，发挥项目部领导班子的整体作用，不断提升班子的整体水平和执政能力。
（三）党员队伍建设得到了提升。一是加强党员发展工作。规范党员发展程序，严格实行党员发展预审制、票决制、公示制，确保了党员发展的质量。二是党工委始终把服务发展、服务基层、服务群众作为项目部党建工作的立足点，围绕构建和谐社会的要求，发挥项目部党组织的战斗堡垒作用。三是开展“争创”活动。充分调动机关党组织和广大党员干部的争创积极性，人人参加争创，个个争先创优，汶川大地震后，全体机关党员干部踊跃捐款，共收到捐款4949元，缴纳特殊党费1100元。
（四）机关作风建设取得了实效。一是深入开展文明机关创建活动。建立了创建工作责任制，把创建文明机关作为项目部外树形象，内强素质重要组成部分，明确了创建工作的目标、标准和要求，落实具体的工作措施，列入机关党建工作的考核内容，提升了机关的文明水平。二是深入推进机关效能建设。规范考评机制，强化工作创新，加强机关部门和工作岗位的日常管理，提高了机关工作效能。三是每年组织机关“六好共产党员评选”工作，把评选工作作为效能考核的重要内容，通过评选工作促进了共产党员先锋模范作用的发挥，改进了机关作风，进一步提高了机关部门的服务意识，提升了职工对机关工作的满意度。
（五）党风廉政建设得到了落实。一是贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定和制度，杜绝了违纪违法行为的发生。二是加强党风廉政教育，开展廉政主题教育，组织观看警示教育片，组织机关干部开展党纪条规知识测试。三是增强党员干部的廉政意识，利用元旦春节期间的重要时点，及时提醒、打预防针，防止不廉洁的行为发生，防微杜渐，警钟长鸣。
二、对学习实践科学发展观的认识和体会
通过前面阶段的学习，项目部领导班子关于深入贯彻落实科学发展观的共识，在四个方面得到了进一步深化： 一是贯彻落实科学发展观，必须牢牢把握发展这个第一要义，把全部工作的重心放在促进项目部又好又快发展上。
二是贯彻落实科学发展观，必须牢牢把握以人为本这个核心，充分调动项目部广大干部职工的积极性和创造性。坚持发展依靠职工群众，妥善协调各方面利益关系，促进公司发展与职工利益的和谐统一，推进广大职工群众在加快公司改革发展中实现人的全面发展，在公司改革发展中成就个人事业，共享改革发展成果。
三是贯彻落实科学发展观，必须牢牢把握全面协调可持续这一基本要求，推动公司加快转变发展方式、提高发展水平。
四是贯彻落实科学发展观，必须牢牢把握统筹兼顾这一根本方法，推进各项工作取得新进展。统筹兼顾各项工作，形成工作合力，积极做好新形势下的群众工作，维护公司和社会稳定，以稳定保发展。正确处理工期与质量、效益的关系，坚持好字优先、好中求快，引导项目管理追求质量、效益与工期相统一，与资源、环境相协调。
三、学习实践科学发展观存在问题及原因分析
1、通过认真剖析检查，征求意见，在贯彻落实科学发展观方面还存在很多不符合、不适应科学发展观要求的问题，主要有五个方面：
（一）、抓政治理论学习不够，理论素养和党务业务水平提高不快。主要表现在：一是学习的自觉性不够，对学习的重要性认识不足，存在重业务、轻学习的倾向，学习制度坚持不够好，学习计划落实不到位，往往遇到工作忙时，冲淡政治学习，存在以干代学的问题。机关组织的集中政治学习坚持不够好，有时参学率不高，政治学习不能与项目部的中心工作紧密结合，针对性不够。二是学习的系统性不够。对理论学习缺乏钻研，知识面比较窄，没有很好结合工作作深入的思考，遇到问题往往不能很好把握。三是理论联系实践不够。不能正确把握马克思主义的立场、观点和方法，用三个代表和科学发展观的理论指导项目部工作实践不够有力。
（二）、机关党建工作与工程项目发展的要求不相符合。主要表现在：一是项目党建工作为工程建设服务不够到位，没有把项目部党建工作放到工程建设工作的大局中去思考、去落实，围绕发展抓党建、抓好党建促发展的意识不够强。二是服务意识不够强，深入基层、深入群众不够，为基层提供帮助和服务不够，下达任务多，加强指导少，在工作中习惯于听汇报、看材料，没有充分发挥和调动好项目部党组织的积极性。三是工作作风不实，工作效率不高，存在安于现状的思想，思想保守，观念陈旧，作风不实，工作不够尽心，缺乏耐心，随意性较大。
（三）、项目部党建工作的机制和制度还不够健全。主要表现在：一是党建工作还缺乏有效的齐抓共管的工作机制。少数部门领导对党建工作与业务工作的内在关系缺乏正确的认识，不能把党的工作作为部门整体工作重要内容去对待，总认为业务工作是硬指标，党建工作软任务，存在着重业务、轻党建的倾向，缺乏有效的工作机制。二是对党建工作的重视程度不够，党建工作的责任机制落实不到位，不能把党建工作贯穿于业务工作始终，存在就党建抓党建的问题。
（四）、党务工作干部的能力素质与机关党建的要求不够适应。主要表现在:一是对抓好党建工作热情不高，把项目部党建工作作为一种负担，存在重业务、轻党务的现象，对项目部党建工作作用往往以工作忙、事情多为托词，没有把主要精力放在党建工作上。二是机关党务的工作的目标不够明确，办法不多，缺少亮点，党建工作抓不到点子上。
2、项目部党建工作存在上述主要问题，虽然有一定的客观因素，但主观原因是主要的，主要体现在：
（一）、政治素质、思想水平与肩负的责任不相适应。随着改革开放的不断深入，党员干部的思想发生了深刻的变化，在三个文明建设中，过多地强调了物质文明建设，一切以经济建设为中心，思想认识存在偏差，大局意识不强，不能很好地围绕项目管理的目标任务，结合项目实际、有针对地开展工作，在提高政治思想素质方面的标准降低了，要求放松了，政治的敏锐性有所弱化，没有站在党的建设的高度来充分认识加强项目党建工作的重要性和紧迫性，把党建工作与业务工作隔离开来，就党建论党建，特别是在推进重点工作方面，党工委的作用没有得到很好的发挥，认为这是管理部门的事情，号召力不够，没有完全激发项目部党员干部的工作热情，使项目部党建工作不能适应工程项目管理工作的要求。
（二）、对党的事业高度负责的责任心、事业心不够强。检查剖析我们工作中存在的主要问题，从思想根源上说，主要是工作中存在安于现状的思想，思想因循守旧，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，习惯于发文件、提要求，工作主动性不够，工作作风不够深入，存在着等、看、靠的思想，不同程度地动摇了抓好党建工作的信心，影响了工作的执行力。
（三）、理论水平不高，理论功底不扎实。没有充分认识加强理论学习的重要性，把理论学习作为一种软任务，不能认真去钻研，去思考，如何提高党务干部的理论水平和党员的思想觉悟，办法不多，措施不力，效果不理想。在理论学习与业务工作相矛盾的情况下，往往以业务工作为主，从而冲淡理论学习，影响了项目部党建工作的开展。
四、加快科学发展的思路和主要举措
1、按照公司党委学习实践活动的部署和要求，在第一阶段学习调研的基础上，党工委认真分析检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和产生问题的原因，使我们既看到了问题的根源，又坚定了做好工作的信心和决心，要按照边学边干、边干边整的要求，理清工作思路，明确工作任务，坚持工作标准，把科学发展观落实在各项工作中。
项目党建工作的发展思路，概括起来就是要紧紧围绕项目施工管理中心任务，在四个方面发挥好作用：一是要在促进项目管理又好又快发展上发挥好作用。把项目党建工作积极融入到项目管理工作大局中去谋划，要抓住项目党建为工程建设服务的结合点，切实履行好协调、监督、保证的职责，扮演好组织者、推动者、实践者的角色，承担好抓党建、带队伍、促发展的任务。要把破解难题、推动工作、促进发展作为项目党建工作的关键。二是要在提高党员干部能力素质上发挥好作用。要树立党要管党的理念，用新的理论武装项目部党员干部的思想，大力加强教育培训班工作，针对不同时期不同任务的特点，加强对党员的教育，提高党员干部的思想觉悟，增强党员干部的综合素质。三是要在倡导精神文明，构建和谐项目上发挥好作用。要牢固树立以人为本的执政理念，更加自觉地履行为民服务的宗旨，紧扣构建和谐社会的要求，加强项目部思想道德和文化建设，大力营造和谐项目的氛围。四是要在改进机关作风、服务、发展上发挥好作用。要以加强机关作风建设和效能建设为目标，进一步完善和落实好机关效能管理机制，要创新督查机制，把提高质量、提升服务水平作为督查的重点，切实改进机关作风。
2、加强领导班子自身建设的措施：
（一）、加强理论学习。要把理论学习放在首位，加强学习的针对性、有效性和系统性，勤于学习、善于思考、勇于实践，坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党的观念，提高贯彻落实科学发展观的自觉性。要完善党工委的学习制度，坚持“双重”学习制度，坚持理论联系实际，学以致用，增强执政意识，提高执政能力。
（二）、加强党性修养。要认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，清正廉洁，克己奉公，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，清清白白做人，实实在在做事，要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持立党为公，执政为民，坚定政治立场，增强拒腐防变的能力，杜绝违纪违规行为的发生。
（三）、加强作风建设。党员作风建设是党的建设的重要组成部分。要切实转变工作职能，由领导型向服务型转变；要增强服务意识，提高服务质量，为基层和干部群众提供优质服务；要改进工作方式和方法，深入基层，深入群众，大力提倡求真务实的工作作风；要端正工作态度，尽自己最大的努力，为服务对象创造方便条件，以高度负责的精神，规范行政行为，简化办事程序，提高服务水平，优化发展环境，用实际行动树立党员干部的良好形象。
（四）、加强调查研究。要立足项目管理工作的需要，从职工最关心、最需要的问题入手，联系实际开展调查研究。要结合党建工作所肩负的任务，针对党建在优化发展服务方面、在体制机制等方面不符合、不适应科学发展观要求，需要认真解决的问题，制订具体的落实措施，增强机关党建工作的吸引力和号召力。
总之，学习实践科学发展观是永恒的主题，在今后的工作中，我们要进一步强化理论武装工作，引导项目部干部职工自觉用科学发展观武装头脑，着力转变影响科学阀展的传统观念和思维模式，牢固树立起争先创优、开放创新、以人为本意识，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。同时，要在公司党委的正确领导下，努力将项目部干部职工的积极性引导到推动科学发展、促进社会和谐上来。争取通过我们不懈的努力，创新加快发展的机制体制，为福建漳平电厂工程建设工作作出应有的贡献。
第一、理论学习不够主动、深入和系统，对科学发展观的理解和认识不够深刻。始终借口于忙医院事务性工作的处理占用了时间和精力，很少静下心来钻研深层次理论的学习。理论功底不够深厚，对科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求没有全面理解和把握；没有很好地从世界观、方法论的高度充分认识科学发展观的重大指导意义，导致在医院发展工作中思想不够解放，视野不够宽阔，创新不够有力。 第
二、思想观念，工作能力尚不能完全适应医院急需要发展的形势的要求。思想观念是行动的先导，体制机制的创新源于思想观念的转变。面对医院急需要发展，急需要解决沉重的债务负担，急需要均衡持续跨越式发展，部分干部的思想观念还不能完全适应形势的要求和医院快速发展的需要，仍习惯于凭经验工作，按老方法办事，缺乏敢闯敢试，敢为人先的勇气。观念和知识更新不快，工作能力和水平与医院发展的新形势新任务有明显距离。
第六、工作作风还不够扎实，尤其是在机关后勤部门。突出存在重业务轻学习、重利益轻奉献、重经验轻创新、重表面轻实干、重眼前轻长远、重关系利益轻大局利益、重表面政绩而轻实质发展的问题。虽然制定了一系列的规章制度流程规范，但把时间和精力放在了决策和会议上，抓具体落实和执行的力度不够，使制度和规定成了摆设，也使“人人想做事，人人能做事，人人敢做事，人人做好事”的氛围缺乏制度的保障而难以形成。与高标准、严要求相比，领导班子在思想建设和党性锻炼方面存在只求过得去，不求过得硬的现象。
第20篇：党建工作总结
汕头市浮东小学党支部2012年工作总结
学校党支部2012年党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设幸福金平核心任务，认真贯彻市第十次党代会和区第三次党代会精神，按照上级党委关于开展“五好”领导班子创建活动，进一步加强各级领导班子
建设的意见和《金平区教育系统2012年党建工作要点
》，进一步加强学校党建工作，为教育强校建设提供强有力的思想、组织和作风保证。
一、工作目标
坚持以“五好”为标准（精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好），围绕一个中心（提升教育教学质量），突出两个重点（领导班子建设、党员队伍建设），积极创新党建方法，认真落实党建任务。
二、主要工作
（一）夯实基础，加强学校党组织建设
1、健全党建工作责任制。明确学校党组织书记主抓、其他班子成员具体抓的工作职责，构建充满活力的党建工作领导机制，形成上下联动、齐抓共管、责任明确。
2、完善党建工作制度。在抓好党建硬件设施建设的同时，根据新形势、新任务、新要求，结合学校特点，制定年度党建工作计划，健全完善学校班子议事制度和党建工作各项制度，要进一步完善党务公开制度，使党建工作思路明晰、要求具体、运作有序、资料完整。
3、抓好党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，深入贯彻《党内监督条例》，努力实践“八个坚持、八个反对”，不断提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，推进学校教风建设，规范办学行为。
4、发挥党组织监督作用。坚持民主集中制，发挥党组织的政治核心和保证监督作用，保障校长负责制的顺利实施。学校党组织主动参与涉及学校方向性、全局性、长期性的重大问题的研究和决策，努力促进校务公开从结果公开向决策公开、过程公开过渡。进一步加强 1
教代会工作，充分发挥教师特别是党员教师在学校管理及重大事项决策中的民主权利。
5、深入开展“五好”创建活动。积极组织开展以“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”为主要内容的“五好”学校党组织创建活动，进一步凝聚党组织的向心力。
（二）激发活力，加强党员队伍建设
1、加强党员教育培训。要充分发挥学校教育阵地的作用，积极创造条件，有针对性地做好党员思想政治工作，常抓不懈，持之以恒。通过组织座谈会，举行报告会等形式，不断提高广大党员的思想政治和科学文化素质，提高广大党员的整体素质和工作水平。
2、严格党内组织生活。通过定期召开民主生活会和支部委员会、党员大会，认真听取群众意见，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。严格按照党费收缴标准，按时收缴党费。
3、加强党员队伍管理。深入贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，尊重党章规定的党员各项权利。加强党员评议和考核，实行“领导班子评价党员、党员互评和群众评议党员”三评制度。
4、树立党员先锋形象。号召全体党员争当优秀共产党员、优秀党务工作者，积极开展“党员示范岗”等主题实践活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。
5、开展“凝聚力建设”活动。把师德师风建设作为主题，大力开展讲团结、比贡献、强师德、提质量活动，形成“用感情凝聚人、用事业凝聚人、用发展凝聚人、不忘帮困凝聚人”的工作机制。
（三）形成合力，加强干部、教师队伍建设
1、加强管理团队建设。深入推进行政领导听评课制度，强化深入课堂、深入教学、深入学科工作，全面提高干部的政治、业务素质。
2、加强教师队伍建设。认真落实校本培训制度，以课堂教学为平台，加快培养青年教师，发挥党员教师、骨干教师示范带头作用。通过教师大会、学科教研活动等形式，组织教育思想、现代教育理论和业务知识的学习，倡导《中小学教师职业道德规范》，促进教师专业化成长，增强教职工的大局意识、责任意识和心理调适能力。大力开展师德师风教育，进一步正学风、树形象。
（四）协调推进，加强学校群团组织建设
1、学校党支部加强对学校工会、共青团和少先队工作的组织领导，支持他们依照各自的章程开展活动，形成党建带工建、党建带团建的良好格局，促进党组织和群团组织的良性互动。
2、加强教职工思想政治建设。把教职工思想政治建设工作纳入学校党、政、工、团组织的目标，同学校发展、教师发展、学生发展有机结合起来，贯穿于教育教学工作的全过程。以信任、尊重、理解、关心教职工，调动教职工积极性。
3、加强学校精神文明建设。广泛开展争创文明班级、文明年级组、文明单位等活动。高度重视校园文化建设，认真做好校园美化、绿化工作，积极营造健康向上的校园育人环境，大力开展符合师生特点的校园文化活动，陶冶师生情操，形成良好的校风、教风、学风。
4、加强未成年人思想道德建设。学校党组织加强对未成年人思想道德建设工作的组织领导，充分发挥课堂教学的主渠道和班主任队伍的主力军作用，强化德育队伍建设，研究、分析学生思想状况，积极探索行之有效的德育工作新途径、新形式，有效促进学生的健康成长。
5、切实做好稳定工作。学校党支部重视对校内各类思想动态的了解和把握，形成以党政组织为基础，以师生员工为依托的组织网络，充分发挥党员教师模范带头作用，及时排除各种矛盾隐患，积极维护校园和谐稳定。
一年来，学校党支部坚持从教育工作的实际出发，认真研究党建工作的特点、教师队伍和学生队伍的思想状况，找准党组织建设和党员队伍教育管理中存在的现实问题，把党组织的活动与学校的教育教学活动有机结合起来，有针对性地抓好党建工作，不断提高党组织在学校工作中的影响力、凝聚力，促进学校发展，将教育事业不断推向前进。
汕头市浮东小学支部委员会
2012年12月4日
