党建工作暨党风廉政建设工作总结
推荐第1篇：某年医疗保险管理中心党建工作暨党风廉政建设工作总结
树形象、惠民生
打造服务品牌
努力推进党风廉政建设取得新进展
同志们：
我受中心党总支部书记XXX同志的委托，代表中心党总支部做全中心的党建工作和党风廉政建设工作报告。
XX年工作总结
XX年，医保中心在局党委的正确领导下，按着年初确定的围绕“一个中心”，突出“两个重点”，抓好“十项工作”的工作思路，解放思想，团结奋进，扎实工作，开拓创新，不断加强和改进党风廉政建设工作，全面推进医疗保险经办管理服务工作，取得了显著成效。
一、按照“一岗双责”的工作要求，着力推进党风廉政建设工作
医保中心高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重点工作目标体系，与各项管理工作同谋划、同布置、同推进、同落实。一是年初按照全局党风廉政建设工作总体部署，结合医保中心党风廉政建设工作实际，将党风廉政建设各项责任目标进行了分解细化，以加强班子建设、队伍建设和服务窗口建设为重点，制订完善了工作措施，形成并签订了医保中心党风廉政建设改善经济发展环境责任状。二是中心主任与各位班子成员，各分管主任与分管科室负责人分别签订了责任状。中心主任切实履行第一责任人的政治责任，各分管主任、各科室认真落实
各项工作要求，积极推进党风廉政建设责任目标落实，为医疗保险管理工作深化发展提供了坚强保障。三是召开医保中心党风廉政建设既改善经济发展环境大会，向全体干部职工传达了局党风廉政建设工作会议精神，布置了XX年工作任务，明确了各项工作要求。
二、突出党风廉政建设工作重点，切实抓好各项规定的落实
一是医保中心在干部竞聘工作中，严格按照局工作方案要求，认真做好每个工作环节，采取公示、民主测评等有效形式，努力做到公平、公开、公正，确保竞聘工作顺利开展，提拔的干部得到了领导和群众的认可。二是采取多项有力措施，加强和完善医疗保险基金管理，夯实基金积累，加强对医疗费用支出的结算复核。依据省人社厅和省医保局有关文件要求，结合工作实际，全面完善了组织机构控制、业务运行控制、基金财务管理、信息系统管理和内部控制的管理与监督，建立起比较完善的内部控制制度，制定了《XX市医疗保险管理中心内部控制制度汇编》，使各项业务流程之间既相互衔接又相互制约，经办管理工作进一步规范和深化。严格按照有关部门要求，规范管理和使用经费，并顺利通过省、市各级审计部门开展的经费审计工作。三是中心班子坚持民主集中制，特别是在医保中心一些重大问题处理上坚持集体研究讨论，使决策更加科学。班子成员能够严格遵守党风廉政建设各项法律法规和规章制度，严于律己，廉洁自律，注重个人修为，加强自身廉政建设
。四是及时组织全体干部职工，传达中央和省、市委以及局党委的重要文件精神、领导讲话精神和重大决策部署，结合中心实际，切实抓好贯彻落实。
三、加强干部职工教育监督，切实提高经办队伍素质
一是深入开展党风廉政建设宣传教育工作，充分利用业务学习、召开会议等各种有利时机，对干部职工进行权力观、金钱观、价值观教育，增强干部职工的廉政意识、公仆意识。加强思想道德和职业操守教育，要求各科室在工作人员日常业务学习培训工作中，将党风廉政建设工作作为学习培训重要内容，结合实际工作，强化党风廉政建设各项工作要求。二是加强对中心工作人员和各区经办人员政策业务培训有效提高了工作人员把握政策能力和业务操作水平，使各项经办管理服务工作更加规范。三是严肃各项工作纪律，强化监督检查机制，加强对窗口服务情况进行巡视检查，使窗口工作人员服务态度得到进一步改善、工作效率进一步提高、服务意识进一步强化，切实提高窗口服务水平和服务质量。中心领导对全体工作人员表现进行不定期抽查，针对发现的问题依据有关制度给予相应处理。
四、大力开展创建优质服务窗口活动，进一步提升窗口服务工作水平和服务质量
按照局党委的统一部署，年初以来，医保中心结合窗口服务工作实际，以为群众提供优质高效便捷服务为目标，以促进经济发展环境优化为动力，扎实开展了“创建优质服务窗口”活动，取得了明显成效，服务窗口建设工作再上了新台阶。
一是着力打造优质服务品牌。强化“数字医保”品牌建设，依托信息技术，积极探索创新管理方式，努力提高管理手段的科技含量，继续推进业务与财务系统联网工作、定点医疗机构HIS接口建设，全面提升经办管理能力。二是根据窗口需要和工作人员自身特点，对服务大厅、开发区、新阳路工作人员进行了调整。三是将五楼综合业务窗口拆分为综合查询业务和基本变更业务，实现窗口服务资源最大化。四是设立“绿色通道”、“共产党员窗口”，为老年人、残疾人、孕妇等特殊人群及确需急事急办的人员提供快速、便捷、周到的服务。五是为了进一步方便办事人员，提高办事效率，我们对中心窗口业务进行了全面梳理，做到能简化的简化，能取消的取消。六是严肃工作纪律，加强制度建设，执行“八项制度”、“七条禁令”、“AB角制度”，不断规范工作人员服务行为，切实提高群众的满意度。七是加强政务公开，将“三险”参保、缴费和待遇支付等主要政策和办事流程进行汇总和梳理印制成折页，放置在服务大厅显著位置供群众取阅。同时，编印了业务告知卡，直接向服务对象发放。在服务大厅门上安装了电子显示屏，对相关政策、办事流程、告知事项进行滚动宣传。
八是加强医疗保险咨询工作，在一名专职咨询工作人员的基础上，再安排一名科级干部，轮流到咨询台值班。九是为更好地满足群众咨询需求，在服务大厅专门设立了电话咨询间，每天有一名工作人员和专职人员工作接听群众来电，解答群众咨询问题。通过以上工作措施，进一步加深了群众对政策了解，扩大了政策影响，方便了群众办事。十是认真做好“行风热线”直播，网上“纠风直通车”评议。年初以来，处理行风热线反映问题40余个，答复“百姓谈”群众咨询问题一百余人次，查实处理群众投诉、举报等22件。年初以来，医保中心共收到表扬信39封、锦旗15面，工作人员得到群众口头表扬200余人次。2010年，医保中心被XX市政务公开工作领导小组评为“全市办事公开工作示范点”，
并顺利通过省级文明单位创建工作组的验收检查。
今后，我们将继续以各项管理工作和窗口服务工作为载体，按照局党委和局纪委、监察室的要求，进一步落实好各项规定，使医保中心党风廉政建设工作再上新的台阶。
总结XX年的工作，令人振奋。但我们也要清楚地看到中心党建工作中还存在着不足，党风廉政建设工作还有待进一步加强。目前，我中心承担的医疗、工伤和生育三险服务对象已达XX万人。随着参保人员的增加，医保中心各项经办管理服务工作量日渐繁重，党风廉政建设一些工作更加需要进一步抓实抓好。
来年工作安排
XX年中心党建工作以“提高经办水平，转变工作作风”为主线，以加强政风建设，深入开展“做主人，敢担当，谋发展，惠民生”活动为主要载体，全力保证中心工作的完成，以党建促进中心的管理服务水平不断提高。
一、全面实行党风廉政建设责任状的公示，接受全体职工和社会的监督，促进责任状的落实。按照“一岗双责”的原则，各部门、各单位一把手作为党风廉政建设第一责任人，要组织层层签订责任状，并将责任状进行公示。
二、集中力量抓好政风年建设活动。针对查摆出的问题集中进行整改。实行政风建设责任制。“一把手”总负责，逐级分解责任，形成联动机制。实行责任追究倒查制，上浮一级追究责任。
三、加强专项治理工作力度，加强对
“风险点”的监控，继续完善中心的内控机制，对基金的规范运行、待遇支付、参保缴费等环节要加强制度建设，严肃工作纪律，严密工作程序，严厉追究和查处违规行为。认真做好“行风热线”,“纠风直通车”反应的问题，让群众满意。
四、深入开展优质服务窗口创建活动。制定中心的优质服务窗口考评标准，建立服务规范及标准，打造可以长期坚持、富有特色、能够在社会上产生影响的优质服务形象。广泛开展争当优质服务明星活动，树立典型，鼓励先进。
五、广泛深入开展“做主人，敢担当，谋发展，惠民生”学习讨论活动，中心各党支部要联系干部队伍的实际，制定学习讨论的方案，对学习讨论活动作出具体安排。通过学习查找和解决思想观念、精神状态和工作作风等方面的问题。全中心适时召开学习动员会、学习体会交流会和学习推进会，使全中心学习讨论活动不断深入。
六、继续深入开展学习型党组织建设活动。按照市委及局党委对学习型党组织建设的要求，落实好年度目标任务。要把学习型党组织建设和“做主人，敢担当，谋发展，惠民生”学习讨论活动、政风建设年活动等紧密结合，创新载体、落实责任，确保中心党支部达到学习型党组织标准。
七、加大宣传力度。对外，通过新闻媒体广泛宣传医保惠民政策、工作动态和工作成果，为推动中心各项工作营造良好的社会舆论氛围。
同志们，医保事业任重道远，让我们在局党委的领导下、在中心班子的带领下振奋精神、坚定信心，为我市医疗保险事业做出我们应有的贡献。
推荐第2篇：党建暨党风廉政建设责任制
黄石工矿（集团）公司
2014年党建暨党风廉政建设目标责任书
为进一步加强党建暨党风廉政建设，坚持党要管党、从严治党、质量建党、质量强党的总体原则，建立健全有腐必反、有贪必肃，以上带下、从严要求，令行禁止、刹风整纪，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防教育、制度、监督并重的惩治、预防机制，明确党政班子和领导干部抓好党建暨党风廉政建设应负的责任，确保集团公司生产经营管理和发展稳步进行。根据中央、省、市相关文件精神以及《集团公司《2013—2017年黄石工矿（集团）公司党的基层组织建设工作规划》、《党风廉政建设责任制的若干规定》的要求，签订此责任书。
一、工作要求和责任范围
集团公司党建暨党风廉政建设，必须以党的十八大精神为指针，认真贯彻落实中央、省、市委和国资委委党建暨党风廉政建设精神，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众的支持和参与；坚持党建暨党风廉政工作与经营工作同时规划，同时部署，同时开展，同时检查，同时考核；坚持“集体领导与个人分工负责相结合”和“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实，保障党建暨党风廉政建设工作的顺利开展，使“两手抓，两手都要硬”的方针落到实处。
二、责任内容
（一）、基础工作（30分）
1、集团公司各级党政领导班子对职责范围内的党建暨党风廉政建设负全面
领导责任。领导班子的正职对职责范围内的党建暨党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据分工，对其分管职责范围内的党建暨党风廉政负直接领导责任。（5分）
2、把党建暨党风廉政建设列入重要议事日程，认真贯彻落实市委、市纪委、市国资委党建暨党风廉政建设、廉洁防控工作的战略部署，对分管单位部门的党建暨党风和廉洁风险防控做出规定和安排，健全“双向进入、交叉任职”的企业党委领导机制，贯彻“一岗双责”要求，层层抓落实，把责任落实到人。（5分）
3、健全党组织网络，坚持围绕中心、服务大局；以人为本、群众满意；分类指导、统筹推进；落实责任、一抓到底；求真务实、改革创新四项原则，对基层党组织进行梳理，形成合理的党组织网络，健全组织机构，落实基层党建经费，做到党组织网络健全，做到党员全覆盖、组织全覆盖，做好活动经常开展，各项资料完善。（5分）
4、坚持党要管党，从严治党的原则，质量建党、质量强党，大力加强党员干部队伍作风建设，进一步实现作风转变。坚持民主集中制的原则，充分发挥民主监督机制，认真执行“三重一大”制度，做到厂务公开，党务公开，坚持重大问题集体研究，民主决策。弘扬新风气，抵制歪风邪气，不断强化党员干部廉洁自律、遵纪守法的意识。（5分）
5、严格执行《关于实行党风廉政责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度要求，对分管单位部门违反制度要求的行为和现象要及时制止、纠正。（5分）
6、强化公司执行力，继续抓好“六树立六强化”和“讲、守、做、促”活动，把各项工作“做精做细做实做快”。严格执行财务制度，严禁私设“小金库”，
管好用好区队提留款，公开透明不出差错。（5分）
（二）、责任内容（70分）
1、建立完善的党组织网络，基层党组织设置完备，党组织能按期换届，工青妇组织设置完备，各项活动资料完善，活动经常开展，党建工作经费保障有力。（10分）
2、健全基层党组织班子，选好配强基层党组织书记，对基层党组织书记进行集中培训，做好入党积极分子培养教育和发展党员工作。做好党员管理工作，党员基本情况登记册和台账完备、规范，对流入、流出党员掌握清楚。（12分）
3、要开好“三会一课”，做好党员党性分析和民主评议党员活动等党组织活动，继续深入开展好党组织和党员的创先争优活动，组织开展好党员干部结对帮扶基层困难群众、与职工交心谈心、党员责任区、党员先锋岗、技能比武、业务竞赛等活动，做到活动要有计划、有安排、有记录。（12分）
4、合理配置党务工作人员，做到同待遇、同考评、同奖惩；建立规范的党员活动室，做到有标识牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物；抓好层党建工作责任制、议事决策制度、民主生活会制度、中心组学习等制度，做好党务公开、厂务公开及基层党组织建设考评，做到制度落实有方案、有责任人、有台账（10分）
5、对党建暨党风廉政建设和廉洁风险防控工作，不认真履行领导职责，不研究布置，不检查考核，对集团公司部署的任务敷衍了事贻误工作的。未按时参加民主生活会、述职述廉等活动，未严格执行党风廉政责任制及廉洁从业相关要求的。对管人、管财、管物等重点岗位管理不严，监督不力或严重失察，发生经济违纪违法案件的。（12分）
6、对配偶、子女、身边工作人员有严重违纪违法行为知情不管，造成恶劣影响的。对分管单位部门党建暨党风廉政建设检查中发现的问题，不及时按有关规定处理或上级要求整改的。分管单位部门党员、干部出现违纪违法案件的。（14分）
三、工作考核
本责任书的任务目标与各单位年度经济责任目标考核挂钩。考核期内，按责任人履行职责的情况，由公司纪委和党委工作部依据《党建暨党风廉政责任书》内容进行检查考核；综合考评得分90分以上者为合格，综合考评得分90分以下者不合格，由纪委和党委工作部将考核材料上报公司党委，公司党委依据事实情况，做出责任追究决定，同时对其年薪考核按分值扣除。
四、本责任书从签订之日起生效，有效期一年。
集团公司领导（签字）分公司责任人（签字）
年月日年月日
推荐第3篇：党风廉政建设、纠风效能暨党建工作总结
2010年党风廉政建设、纠风效能暨党建工作总结
2010年以来，我局在**市局党组的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕‚大干150天、打好‘五大战役’‛主题，按照‚抓党建、带队伍、促工作、创一流‛的工作思路，以加强队伍建设为抓手，扎实深入开展‚创先争优‛活动，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，有效调动了党员干部工作的积极性、主动性和创造性，促进了机关三个文明建设稳步发展。2010年我局先后获得‚先进基层党组织‛、‚市直机关绩效考评优秀单位‛、‚食品安全工作目标责任制考核先进单位‛、‚安全生产目标管理责任制考核优秀单位‛、‚三八‛红旗集体等多项荣誉。2010年，我们的主要做法可简单概括为：‚紧扣一个中心、突出两个重点、抓好三项活动、强化四个建设‛。
一、紧扣一个中心，推进业务开展
2010年，我局紧紧围绕‚质量提升‛这一主题，充分发挥党组织的凝聚力和党员干部的先锋模范作用,周密部署各项工作，以切实有效的措施，推进了各项工作的有效落实，在**市质监系统‚千分制‛目标考核中名列第一。
（一）特种设备与食品安全整治扎实有效。近年来，随着**经济的快速发展，全市共有获证食品企业449家，特种设备使用单位1245家，在用设备约5300台件，正确对待人少事多的矛盾和日益增强的监管压力，积极发挥机关党支部的堡垒作用和党员干部的 1
模范作用，各项工作都得到了较好落实。今年积极帮扶139家企业办理156项生产许可业务；查处各类违法案件144起，排除治理特种设备安全隐患单位183家，排除各类安全隐患500余项。近年来未发生一起食品和特种设备安全责任事故。
（二）服务经济发展成绩显著。持续推进名牌战略，促进企业质量提升。2010年全市新获15家企业16项**省名牌，4家企业获评**省质量先进单位，25家企业获评**市诚信企业，3家企业导入卓越绩效管理模式，3家企业新获国家级农业良好规范GAP认证。
二、突出两个重点，确保队伍安全
通过加强机关制度建设和效能建设,切实提高机关内部管理水平和党员干部履职能力，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
（一）突出规范抓管理。一是规范行政许可行为。制定了《行政许可审查、决定暂行办法》，成立了行政许可审议工作委员会，坚持首问负责制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制，做到各科室‚工作职责、办事程序、服务承诺、业务纪律‛四上墙。二是规范行政执法行为。严格执行执法管理制度，进一步细化了《行政执法错案责任追究实施细则》，规范了自由裁量标准，自觉开展执法案卷互查提高活动，今年来未出现行政复议和提起行政诉讼的案件。三是规范政务公开行为。通过设立政务公开栏、政务公开网页、印发《办事指南》，主动向社会公开质监部门的职责权限、工作流程、工作纪律、办事依据、收费项目和标准以及群众关心的其他事项，方便群众和企业办事，提高了工作效率和透明度。
（二）强化效能抓监督。一是强化纪律教育活动。坚持‚教育活动日常化、教育形式多样化、教育方式科学化‛，全年共组织开展了7场次正面教育和6场次的专题通报，观看了警示教育记录片
3场，邀请**市局纪检监察室领导专门授课2次，做到教育前移，防患未然。二是健全纠风效能机制。坚持以制度管人，制发了《党风廉政建设实施意见》、《反腐工作方案》、《进一步完善惩治和预防腐败体系》等意见，同时专门就纠风和效能建设重新制修订了首问负责制、限时办结制、过错追究制、行政督查督办制等10余项工作制度。针对容易出问题的重要岗位，涉及人、财、物的重要环节，进一步完善了纠风效能‚九个一‛工作机制以及财务、固定资产、人事、保密等机关管理制度。坚持实行岗位绩效考评制度和中层干部轮岗制度，将党风廉政建设目标与中层干部轮岗考核机制有机结合。同时，严格执行学（协）会‚四分离‛制度，厉行节约、减负、小金库清查等工作要求。
三、抓好三项活动，打造一流形象
在人少事多、监管任务越来越重的情况下，以‚创先争优活动、岗位练兵、廉政准则学习‛三项主题活动的开展为载体，努力打造一支‚想干事、能干事、会干事、干成事、不出事‛的质监干部队伍，树立了质监部门的良好形象。
（一）创先争优促转变。局党支部把开展‚创建先进基层党组织、争当优秀共产党员‛活动作为基层组织建设的重要载体。坚持推动党员示范岗创建，充分发挥党员模范带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展‚创先争优‛活动。具体工作中做到了‚四个结合‛，使‚创先争优‛活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。一是与学习《廉政准则》结合起来，使‚创先争优‛活动能落到实处。二是与‚深化作风建设提高执行力活动‛结合起来，通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使党员干部队伍保持生机和活力；三是与党员干部教
育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是与‚社区共建‛工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全帮扶责任制。
（二）岗位练兵促提高。强化岗位练兵制度，每月有专题讲座，日常有业务交流，做到科室有平台，个人有进步。近年来开展了多场次专题业务讲座，组织了‚业务比赛、个人工作总结评比、五四文体竞赛、执法打假大比武‛等多种形式的素质竞赛和质监文化建设活动，进一步弘扬了‚赶、比、超‛的优良学风，干部综合素质稳步提升。
（三）强化作风促形象。在机关开展以‚加强学习、保持本色、拒腐防变‛为主题的读书活动，学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。充分利用局域网、手机信息、开辟学习宣传专栏，刊登学习问答，通过大量翔实的图文资料，深入学习贯彻‚八大禁止‛和‚52个不准‛等内容。以身边和全省质监系统内部发生的典型案例为例，以案说法，进一步增强机关全体党员干部廉洁从政的自觉性，切实转变工作作风，以优良的党风促政风带行风。
四、强化四个建设，夯实党建基础
全面加强班子、思想、制度和能力建设是党建工作的基础，也是我局加强机关党建工作的着力点。
（一）抓班子建设，强化表率意识，提高凝聚力。坚持在学习上求‚先‛，在工作上求‚实‛，在党性上求‚强‛，进一步健全和完善党组集体领导制，对党组议题确定、重大工作事项讨论、干部考核调整任免、党组内部工作协调、党组成员监督等方面作出了全
面规范；进一步完善了《党的工作目标责任制》，强化了‚一岗双责‛制度，确保党组工作不漏项、党政工作相协调。做到班子带头抓廉洁、带头抓学习、带头抓落实、带头抓团结，确实把党建工作纳入全局工作规划，一同部署、一同检查、一同落实，努力打造一个团结、务实、廉洁、高效的战斗集体。
（二）抓思想建设，强化政治意识，提高坚定力。坚持以人为本，继续抓好干部教育管理‚为人要诚实、办事要扎实、工作要落实、作风要朴实、汇报情况要真实、考虑问题要现实‛的六实要求，采取‚高压式、入脑式、进心式‛的教育方式，进一步强化党员干部的政治理论水平和干部职工的履职意识、法制意识、服务意识。同时班子成员经常与党员干部谈心交心，定期开展家访，及时了解党员干部的思想动态，纠正不良倾向，鼓舞士气，帮助解决工作和生活遇到的实际困难，全局氛围融洽，机关风清气正，干群关系密切，办事效率和工作热情大幅提升。
（三）抓制度建设，强化责任意识，提高战斗力。工作能否得到落实，制度是保障，我局牢牢抓住制度建设这个重要抓手,每年召开四次专题会议，专题研究基层组织建设，严格制定了基层组织建设年度规划和阶段实施意见。坚持做到党组织活动正常化，党员管理规范化。不断健全和完善党的‚三会一课‛、党风廉政建设、党费收缴管理、党员责任考核以及以党建工作带群团工作等工作制度。
（四）抓能力建设，强化大局意识，提高执行力。扎实开展机关‚学习型党组织‛，把此项活动与‚基层党建工作先进单位‛创建、‚五好党支部创建、‚省级文明单位‛创建活动有机结合起来, 作为提升机关党的执政能力有效载体，努力创建‚学习型、创新型、
服务型、廉洁型、和谐型‛党组织。按照有利于加强机关党的建设、有利于推进业务工作、有利于发挥党组织作用的原则，选好配强机关党组织领导班子，成为一个坚强的战斗堡垒，全局党员干部同心同德、齐心协力，形成合力，为顺利完成各项工作目标提供了有力的保障。
总结2010年我局党风廉政建设、纠风效能和党建工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，如党建创先氛围还需进一步增强，推进党建的载体需要进一步丰富完善等等。新一年里，我局将以进一步深化‚创先争优‛活动为载体，继续坚持从严治党的方针，按照**市直党工委和市局党组关于党风廉政建设、纠风效能和党建工作的总体部署和要求，结合质监部门职能，精心组织，狠抓落实，切实提高机关党建工作的整体水平，为促进机关政治文明、精神文明建设和质监事业持续快速发展发挥新的更大的作用。
推荐第4篇：党建暨党风廉政建设工作会讲话稿
2018年党建暨党风廉政建设工作会讲话
稿
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施化冶院“十三五”规划承上启下的关键一年。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党的建设总体要求，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，以党的政治建设为统领，充分调动化冶院各党支部和全体党员的积极性、主动性、创造性，坚持融入中心，不断提高党建质量，为加快建设一流科研院所提供根本政治保证。
要认真贯彻集团公司和中国铀业2018年度工作会议、党建工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神。要贯彻落实十九大精神，突出党的政治建设，提高全体党员政治站位；要强化政治责任，落实党建责任制，推动管党治党落到实处；要突出政治标准，建设高素质专业化干部人才队伍；要强化政治功能，不断夯实党支部建设；要深化“两个责任”，毫不动摇推进党风廉政建设和反腐败斗争；要把准政治方向，不断加强宣传思想文化和群团工作。坚定信心，奋发有为，抓住当前核工业不可多得的重大机遇，扎扎实实做好各项工作，推动我院实现更高质量的发展。
推荐第5篇：上半年党建暨党风廉政建设工作汇报
二00七年上半年党建暨党风廉政建设工作汇报
水利局党组：
半年来，在水利局党组的正确领导下，水政监察大队党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会精神，巩固党的先进性教育成果，认真扎实开展“创佳评差”竞赛活动，进一步搞好党的思想、组织、作风建设和党风廉政建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员干部的政治素质，紧紧围绕“一城两县”建设，以“落马贪官七笔账”教育活动为契机，与时俱进，开拓创新，深入扎实地搞好前半年党建暨党风廉政建设工作。
一、加强学习，提高素质。
党支部建立了领导班子学习制度，坚持每周一的政治业务集体学习和每月党员教育的集中学习制度。学习内容以“三个代表”重要思想、邓小平理论、党的十六届六中全会精神、《两个条例》、“八荣八耻”、局党组文件以及水法律法规为主，坚持做到理论联系实际，不断提高领导成员的政治理论素质和管理水平。教育广大干部提高认识、转变观念，牢固树立全心全意为人民服务的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观， 1
提高拒腐防变的自制能力，构建警示训诫防线，使党建工作与业务工作紧密结合，互相推动，“三个文明”建设全面发展。
二、建立健全规章制度，抓好党风廉政建设工作。
党支部紧密结合本单位的工作性质和业务特点，按照《中国共产党章程》和两个《条例》的规定，以“创佳评差”活动为载体，充分发挥党支部的支持、监督、保障、协调作用，完善了党支部政治学习教育和党风廉政建设制度，规范了决策和办事程序。坚持每周
一、周五的政治学习和党群组织活动制度，每季度召开一次党员大会，半年上一次党课，集体研究讨论支部工作和党员思想及党建、党风廉政建设情况，针对存在的问题及时提出相应的整改意见和措施。半年来召开党员大会两次、党员领导干部民主生活会一次。上党课一次。通过学习评议活动为广大党员和干部职工提供了一个交流思想、互相学习的联系平台，增强了党员干部的向心力和凝聚力。
党支部按照党建和党风廉政建设的要求，认真抓好廉洁从政、优质服务、公正执法，大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神。全体党员干部廉洁自律、爱岗敬业，无违法违纪等现象发生。完成了局党组分配的党报、党刊征订任务、植树造林、扶贫募捐、支援三夏等社会公益活动，全体党员及时足额缴纳了党费，培养入党积极分子一名。
三、发挥党支部的核心作用，全力配合支持行政领导抓好
各项业务工作。
在党支部的带领下，水政工作取得了令人满意的成绩。水政监察大队以强化水行政执法为中心，以办理水行政许可和征收水行政事业性规费为重点，励精图治，不断创新，半年来共征收水资源费2.1万元，占全年任务的26.3％；征收河道砂石资源费9.2万元，占全年任务的115％。
按照省、市、县关于加强河道“五乱”治理整顿的要求，重点抓了河道采砂管理和城区河段“五乱”治理。半年来治理采砂现场2个；查处超范围、超深度开采砂石行为3起；封堵上堤路口2处；覆平河道砂坑沙丘15处1500多立方米；清理河道垃圾10处530多立方米；纠正违法采砂行为4起，处理群众来访纠纷2起；对秦源煤矿和“秋菊山庄”在河道内违法建筑行为下发了整改通知和通报；在汛期来临之前对各采砂场主要负责人进行了集中培训学习，向各乡镇及采砂场点下发了《关于汛期禁止采砂的通知》。按照省、市要求6月1日至9月30日为河道砂石禁采期，严禁从事河道采砂活动，确保汛期河道行洪畅通和人民生命财产安全。
结合“绿色陇县”创建工作，在水利局的统一安排部署下，由我队牵头实施了北河南岸城区段河道绿化工程，在千山林场至居泰园围墙外和旧东河桥至陇中后门段栽植塔柏及金丝柳各200株，投资近万元，为改善生态环境、创建绿色陇县做出
贡献。
按照水利局创建省级卫生县城工作目标要求，我队制定了行之有效的卫生创建工作制度，以基础设施建设为重点、以靓化环境为目标，努力提高单位净化、绿化、美化水平。投资近万元对单位大门、围墙进行补修刷新，在院内布置了近百盆苗木花卉。全面实施“控烟”、“健康教育”、“除四害”、“门前三包”等各项活动，成效显著。
总之，半年来水政党支部带领全体党员、干部职工认真学习，提高思想认识，基本完成了各项工作目标任务，取得了令人满意的成绩，我们将认真总结经验教训，进一步教育广大党员干部解放思想，更新观念，增强党性，改进作风，严明纪律，提高效率，营造勤政、廉洁、务实、高效和艰苦创业的良好工作氛围。
二○○七年六月二十五日
中共陇县水政支部委员会2007年6月25日印发
推荐第6篇：党建,党风廉政建设工作总结
学校党建工作总结
近两年来，我校党支部在局党委的领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。学校先后获得“景德镇市重点中学”“景德镇市德育示范学校”、“文明卫生学校”、“体育工作先进集体”“家庭教育工作先进单位”；“第十届市级文明单位”、“江西省中小学教育教学研究实验基地”和“江西省中小学艺术教育示范学校”等荣誉。这接踵而至的荣誉，清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所取得的新突破，是我校党支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想和学习十七大精神的具体体现。近两年来，学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种积极向上的精神氛围。
一、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态
对我们学校来说，践行“三个代表”和学习十七大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进，强调教育的实效性，办人民满意的教育。面对新的要求，结合我校实际，党支部认真组织党员干部学习邓小平理论和十七大重要精神，明确了“以质量求生存，以特色求发展，以管理求效益”的办学思路，制定了“初中创一流，高中办特色”的强校方针，进一步明确提出要提升市级重点中学的办学品位，打造“特色”这一品牌，更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求。 学校要发展，教育要创新，要把市级重点中学打造成为特色品牌学校，就必须全心全意依靠广大教职工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，以此来统一思想，统一认识。学校党支部按照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大精神，做到明确内容、提出要求、保证时间。形式上既有集中辅导，又有小组讨论交流；既有请进来讲座报告，更有走出去参观访问（到韶山）。
要把市级重点中学办成一流学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员尤其是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新形势的需要，学校党支部组织中心
理论小组每月提供一个学习主题，集中一次学习。由于方法得当，措施得力，通过学习，进一步强化我校共产党员尤其是广大党员干部的先锋模范作用、引路带头作用。在他们的带领下，全体教职工统一了思想，转变了观念，振奋了精神，“办特色、铸和谐”现已成为广大教工的自觉行动。
二、加强党的建设，不断壮大支部力量
做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面要求党员教师在教育教学中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校众多教工的政治追求，对于积极要求进步的同志，党支部一方面通过业余党校认真抓好党的知识学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容；另一方面把培养对象和培养人一一结对，进行一对一的培养，并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟，大大提高了党员在老师中的威信，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。
三、加强党风廉政建设，增强支部凝聚力
“德莫高于爱民，行莫高于利民。”代表最广大人民群众的根本利益，这是“三个代表”重要思想的根本出发点。 学校的改革发展是全体教工的根本利益所在，因此，推行校务公开不仅是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍形成合力的需要，更是践行“三个代表”实施廉政建设的需要。学校党支部在大力推进行党风建设的同时，坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公开、公正”的原则，实施“阳光工程”。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每一项重大举措都由相关处室提出，由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、招生等情况，增强透明度。校务公开从实际出发，从机制抓起，注重发挥两个作用：一是强化教职工民主监督意识；二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激发了广大教职工的工作热
情，增强了党支部的号召力和凝聚力
要代表最广大人民的根本利益，要保持党员干部的先进性和纯洁性，就必须从思想上和制度上实施“考廉”工程，坚持领导干部的述职述廉制度，防患于未然。
四、围绕中心搞创建，全面提升办学品位
学校党支部要实践“三个代表”重要思想，首先应该着眼于学校教育教学重心开展工作，服从于办人民满意的教育这一中心搞创建。两年以来，我校党支部主要从以下几方面开展工作：
1、加强德育教育，促进学生全面可持续发展。
为了促进全校每一位学生的健康成长，打造特色七中、积淀七中的校园文化底蕴，学校在每年的12月18日～12月28日举行“自信与关爱”教育文化节，让学生在丰富多彩的活动中树立自信，学会关爱。
2、重视抓好教学常规、提高教学质量。
近年来，学校十分重视抓好教学常规、加强教学研究，教学质量稳中有升、教学规模继续扩大、特色教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式，将新课程的理念带入课堂，提高学生的学习积极性；将现代化教学手段运用到课堂，提高课堂教学效率；将人格魅力融入课堂，形成自己的教学特色。近三年来，高考录取率在90%以上，其中二本以上的录取率接近60%。我校高考成绩多年居全市普通完中第一。
2、围绕“科研兴教”方针找突破，学校科研之风盛行。
要求全体教职工解放思想，更新观念，与时俱进。加大教研教改的力度，以此指导教育教学，并取得了显著成绩，近两年教师共撰写教研教改论文上百多篇，分别获得国家级、省级、市级的奖励。林军来、俞强、吴青霞、许美兰等教师的课题，德育课题取得突破性进展，其子课题“社会网络化趋势下的学生自我管理”被中央教科院确定为国家级重点科研课题。
3、围绕教师队伍建设做文章，充实了师资力量，稳定了教师队伍。 教师队伍建设是践行“三个代表”，办人民满意教育，实现学校事业发展的力量源泉。我校在市教育局的指导下，按照“平等自愿，协商一致”的原则，对全体教职工实施了聘任制，合理的配置了人才资源，优化了教师队伍；为适应
新形势的需要，加大了对教师的培训力度，对教师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训，基本普及了多媒体教学。
五、加强外围工作，形成团结稳定局面
依照“长期共存、互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，团结民主党派，充分发挥他们在学校建设和发展中的作用，鼓励他们为学校发展献计献策，参政议政，认真听取他们的意见和建议。同时学校从各方面大力支持各民主党派依法独立开展活动，并积极关注他们的思想建设和组织建设，把优秀的民主党派人士，选拔到干部队伍中来。
学校工会是党组织领导下的群众组织，加强对工会的领导和监督是学校党组织的一项重要职能。两年以来，党支部领导学校工会，认真履行职责，充分发挥其职能，真正起到了桥梁纽带作用，调动了教职工的民主管理意识，保障了教职工的民主权利，协调各种关系，经常性地开展各种集体活动，形成了一个全校上下互相理解、团结和谐、通力合作的良好局面。 团委是中国共产党领导的先进青年的群众组织，一年以来，校党支部领导校团委进一步加强了团组织的思想建设和组织建设，积极开展了多种有意义的活动，增强了团组织的凝聚力，充分发挥了共青团的先锋模范作用。 积极关心老年工作，保证他们的活动经费，为其提供活动场地“教工之家”，订阅学习资料、报刊杂志，和在职职工同等享受非生产性福利待遇，积极支持他们开展各种有益身心健康的活动，让老教师做到“老有所乐”。 总之，学校的教育事业是没有止境的，前进的脚步永远不会停止，我们总是把目光投向未来。我们有理由相信，在上级党委的正确领导下，有坚强、富有朝气的党支部的领导，有广大教工的共同努力，一定能够把“特色”这一品牌做大做强，谱写出我市教育史上更加雄伟壮丽的乐章。篇二：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结2011 党建 总结 ****党风廉政建设和反腐倡廉
工作总结
（2011年度）
一、加强领导，强化责任
在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。领导班子成员按照分公司党组关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则，进行明确地责任分工。以总公司综合信息网警示教育《贪欲的尽头是铁窗》、《心灵的忏悔》为反面教材，连续观看，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范
的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。
今年年初，库制定《**员工学习制度》和《****2011学习计划》，每周一下午利用两个小时学习，采取集中学习、小组讨论、个人讲解、领导授课等形式，深入学习贯彻总公司纪检监察工作会议精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实领会总公司、分公司领导讲话的精神实质，把握国有企业党员领导干部廉洁自律的各项要求，进一步深化对党风建设和反腐倡廉工作重要性的认识，明确当前纪检监察工作的思路、目标和任务，增强干部员工抵制腐败、促进廉洁从业、推动党风和反腐倡廉建设的自觉性。
特别针对分公司张总视频办公会上提出的2011年工作指导思想和总体原则，进行了专题学习，深入理解。通过学习使得党员干部在工作中有了更加严谨认真的态度，自觉、自律做好本职工作。
二、廉洁自律，干净干事 **领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，储粮物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自己的同时管好亲属，严禁亲属插手 库的任何业务活动和经济交往。全库全年未发生一起违法乱纪事件。
三、狠抓教育，提高素质
以提高思想道德素质为目标，着力抓好各科室负责人和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话、包克辛总经理在纪检会议上的讲话等内容，并通过办阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全库党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。库上划两年来，未发生任何重大案件和经济问题。
四、改进作风，联系群众
为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我库在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四看”活动，即查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策；查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题；查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题；查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私
的问题。通过该项活动的开展，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。二是参加分公司“讲述身边共产党员”、“他们是生活在我们身边的共产党员”征文活动。通过对先进典型的大力宣传，对全库干部职工起到效果明显的教育和鞭策作用。目前，党员领导干部坚定信心，迎难而上，集中精力投入到库经营、仓储、购销工作的各个环节，他们的先锋模范作用，在库员工中树立起一面旗帜，单位风清气正，干群关系和谐，务实创新，团结共事的气氛浓厚，干部形象良好，在员工中威信很高。
五、健全制度，规范管理
库领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《****廉政建设制度》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《物品采购制度》、《车辆管理办法》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容：
1、严禁设立帐外帐；
2、日常开支支付制度；
3、费用报销制度；
4、工程预、决算审核审批制度；
5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容：
1、派车单制度；
2、车辆定点维修制度；
3、专人加油制度。这些制度的建立，既推动了我库管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。
六、完善机制，明确责任 按照总公司和分公司要求，**于近期明确负责纪检监察日常工作的科室，明确了兼职科室负责人和具体工作人员。并按照有办公场所、有工作经费、有工作制度、有学习资料、有档案专柜的要求，在财力、物力上对纪检监察工作给予必要的倾斜，纪检监察工作经费与党务工作经费一同纳入企业预算开支，为纪检监察基础建设和工作的正常进行提供了基本保障。 依据分公司2011年纪检监察工作要点，制定了2011年党风建设和反腐倡廉工作计划，明确本单位全年在党风建
设、反腐倡廉宣传教育、内部控制建设、廉洁从业制度执行、“小金库”自查自纠、深化企务公开、信访举报核查等方面的具体任务和目标，为确保党风建设和反腐倡廉各项任务落实奠定了基础。
七、下步工作要点：
一是要加强学习型企业建设，围绕中心工作，加强思想道德教育和价值观等方面的教育。
二是努力推进企业民主管理，重点落实好民主集中制。三是加强干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的原则，选好干部、用好干部。
四是加强党风廉政建设，重点抓好分公司一系列文件要求的贯彻落实。要加强监督，从严查处违规违纪问题，努力营造风清气正的企业氛围、努力建设清廉敬业的干部队伍，为企业各项工作的开展保驾护航篇三：2013年党建暨党风廉政建设工作汇报 2013年田坝乡党建暨党风廉政建设
工作情况汇报材料
尊敬的各位领导：
今天，你们不辞辛劳，跋山涉水深入我乡检查考核党建暨党风廉政建设工作，首先请允许我代表乡党委、人大、政府及全乡14000多干部群众对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的敬意！下面，我就田坝乡2013年党建暨党风廉政建设工作开展情况向各位领导作简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、基本情况
田坝乡地处昭阳区西北部，距离城区131公里，国土面积53.4平方公里。下辖6个行政村，36个自然村，110个村民小组，3796户14293人。乡党委所属党支部10个，其中：农村党支部6个，机关、事业党支部各1个，教育、派出所党支部各1个。全乡有党员353名党员，其中农村党员271名，60岁以上党员57名，2013年发展党员19名，转正35名。创建了水屯村、酒房村移民党建示范点2个。今年以来，在区委、区政府的正确领导下，乡党委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持“党要管党、从严治党”的方针，以加强班子建设和干部队伍建设为重点，以保民生、求发展、促稳定为核心，
以创先争优活动为契机，将党建工作和经济发展有机结合起来，有力促进了全乡各项工作顺利开展。
二、工作开展情况 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来，乡党委不断强化“管党”意识，把基层党组织建设作为党委的工作重心和中心任务，全面落实党建暨党风廉政建设工作责任制。始终坚持以党建工作统揽全局，把农村基层组织建设放在首要位置来抓，坚持每月专题研究基层组织建设和党建工作。年初成立了由党委书记任组长、副书记和纪委书记为副组长、武装部长、组织委员、宣传委员、党政综合办主任、妇联主任等干部组成的党建工作领导小组，明确了党建工作职责，重新确定了党政领导党建联系点和党建工作指导员、联络员，夯实了党建工作责任，明确了党建目标任务；坚持党建工作有计划、有总结，主题活动有安排、有措施、有总结，实现了党建工作面上有人管、点上有人抓、层层抓落实的齐抓共管新格局。
（一）牢固树立“一种意识”，党建工作责任制、责任体系进一步完善。 今年以来，乡党委把树立“一种意识”作为建立健全党建工作责任体系的基础工作来抓，教育引导各党支部书记牢固树立“不抓党建是失职、抓不好是不称职”的意识。一是
健全党建领导责任机制。建立了党委书记为第一责任人、管干副书记和组织委员为直接责任人、村支部书记为具体责任人的党建领导责任体系。年初分别与各党支部签订了党建、党风廉政建设工作责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作体系，确保了基层党建有人抓，有人管。二是健全党建工作机制。乡党委每周召开党建工作例会，把基层党建与计划生育、移民工作、产业发展、扶贫开发、信访维稳、安全生产及重点项目建设同研究、同推进，实现了党建工作经常化。
（二）突出“两大重点”，党建工作促进经济发展和社会稳定。 我们坚持把以党建保稳定、促发展这“两大重点”贯穿于基层党组织建设的始终，以发展和稳定的成果检验基层党组织建设的实际成效。
1、认真开展学习十八大精神活动，促进产业结构调整。一年来，乡村党组织和广大党员干部牢固树立“发展是第一要务”的观念，因地制宜，理清思路，整改提高，壮大经济，发挥了党员干部示范作用，全乡经济社会取得长足发展。
（1）理清经济发展思路，奠定了增收致富基础。乡党委、村党支部通过层层召开座谈会，摸清各村基本情况，形成了在海拔1600米以下的区域以种植花椒为主、海拔在1600米到2000米的区域以种植核桃为主、海拔在2000米到2500 米的区域以种植木漆为主的特色产业发展思路。
（2）认真贯彻学习十八大精神，努力实施“四群”教育和“五学五比”活动。为切实加强“四群”教育实行干部直接联系群众，进一步推进全乡党员干部深入村组，扎实工作。一年来，有267名党员干部深入走访群众3306户，结对帮扶群众3796户；听取并整改群众提出意见建议17条，群众满意率达98%；记录民情日记1530条；为群众办理实事67余件、走访群众670人次3796户、解决群众实际困难32件次、慰问困难群众150户、协调项目10个、落实资金707万余元、参与防汛抗旱120人次。通过“四群”教育活动的开展，有力促进了我乡“五学五比”活动的顺利实施，从而涌现出了一批人民满意的好党员好干部。
（3）认真落实“四亮四创四评”主题实践活动，扎实开展“双百双千”创建。授旗评星、领导点评活动成效明显。为确保工作的顺利开展，我们分别成立了领导组，制定了相应的实施方案。通过进一步对党员服务中心、村级农民服务站及乡属各站所的管理，把亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺，创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员服务窗口、创人民满意支部，让自己评、群众评、领导评、组织评等“四亮四创四评”有机结合起来，真正做到为民办实事、办好事，加强党同人民群众的血肉联系。按照年初制定的计划，我们把水屯村创建为移民党建示范点，并成立了移民政策咨询点 2个。通过与挂钩帮扶、新农村指导员等派出单位的协调，建立结对帮扶，明确帮带任务，真正帮助一大批群众解决了不少难事、实事。
2、认真组织开展 “五个好”党员“五带头”创评活动，初步取得明显实效。 3月中旬，在全体党政班子成员中开展把“五个好”、“五带头”与各自分管工作公开承诺合为一体，有力推动了各项工作的顺利开展。目前全乡核桃种植达24100亩，花椒种植达13430亩，魔芋种植3760亩。争取投资650万元建设木厂村通村水泥公路，目前已全面完工；争取全乡电网改造全覆盖，目前工程已进入尾声；争取一事一议财政奖补村组道路建设项目5个，酒房村全长7公里的通组公路已建成通车；争取扶贫项目资金共315万元；救助、救济贫困群众2585人，发放救灾大米5.6万斤、临时救助款8万元、救灾棉衣被600件（床）、救灾款11万元。圆满完成2014年新农合筹资工作，合作医疗减免22470人次，减免金额189.41万元。有效地减轻了农民群众的医药费用负担，增强了农民群众抗御风险的能力。。建立健全基层综治组织网络，组建乡、村综治维稳点6个、综治维稳小组110个、群防群治队伍6支78人、治保会6个18人、综治维稳信息员6人。
（三）突出抓好“三大建设”，推动基层党组织工作实现新突破。
1、以制度建设为重点，切实加强对大学生村官和新农篇四：2013年度党风廉政建设工作总结
越西县公路管理局
2013年度党风廉政建设工作总结
今年以来，越西公路局党风廉政建设工作在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，切实按照中央“八项规定”和省、州、县委“十项规定”的工作要求，认真贯彻落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强廉政教育，健全廉政制度，强化廉政监督，取得明显成效。广大干部职工的廉政意识、法律意识进一步增强，内部管理制度进一步完善，权力运行进一步规范，坚持责任、制度先行，教育、监督并重，抓重点、把环节，注重从源头上加强预防和治理，积极有效地推进教育、制度、监督为一体的预防体系建设，收到了较好的效果。
一、抓党员干部队伍廉洁教育，确保反腐倡廉思想阵地更加牢固。一是注重贯彻落实上级纪委文件精神。以落实中央八项规定及省、州、县“十项规定”为契机，认真落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的各项规定，正风肃纪，正本清源。我们及时成立了以局支部书记局长蒋科为组长、党政领导班子为成员的党风廉政建设工作领导小组， 出台了《越西县公路管理局关于党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作的实施方案》（越路支［2013］7号），制定了《2013党风建设工作要点及落实县“十项规定”的具体措施》（越路支［2013］2号）。二是注重廉政学习教育。每次机关干部集中学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容； “三会一课”活动都必须把党
风廉政教育纳入计划；三是开展了党员领导干部集中评议活动，进一步促进了领导干部服务群众的意识。
二、加强并完善“惩防并举”的惩治和预防腐败工作体系
坚持教育、制度和监督并重，积极构建预防腐败体系。我局今年党风廉政建设工作是根据各级党委、纪委的工作部署和要求，在明确党风廉政建设和反腐败的组织领导和责任分工之后，进一步完善 “一岗双职双责”的工作机制，从而确保了我局各项工作的有机统一。
1、加强学习教育，积极构建“不想腐败”的思想防线。一是自我教育。今年，我局认真组织广大党员干部学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪委处分条例》及法律法规等，加强了思想政治教育和法纪教育，树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了广大党员干部的党性观念和法纪意识。二是结合时事热点，开展了党风廉政建设专题教育上党课活动，积极推进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风各个方面的制度建设和落实。学习了《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步了解了当前权钱交易案件出现的新情况、新问题，提高了领导干部防范类似行为发生的警惕性。三是警示教育。根据我局工作性质、特点及实际情况，用身边的人、身边的事来教育广大干部职工，细算经济帐、政治帐、亲情帐、健康帐，时刻进行正反对比，做好下面引导，反面警示，增强干部职工的自律、自省意识。
2、加强制度建设，构建“不能腐败”的制度体系。加强和完善制度建设，是加强党风廉政建设的保证。今年，我局根据本单位过去
一段时期所出现的问题和事件进行了深刻反省，在原有各项制度的基础之上，进一步规范和完善了《工程建设招投标制度》及《工程预决算财务管理制度》。⑴外包工程中，工程完成多少，验收多少，根据计量工程量分阶段支付工程款，同时扣缴税款，严禁提前借支和预支付。内部工程中，我局成立了由工程、财务、纪检等多方组成的监督小组，对整个工程进行全程监督，包括工程质量及财务审计与审核，并要求有三方以上人员共同签字方能核销。⑵在内部工程中，借支款的管理也已严格。原则上工程管理人员负责借支，谁借支谁负责，工程竣工之后必须及时核销和冲减，逾期不予核报的，我局财务将从个人工资中逐一扣除。在人事管理制度方面，我局严格按照《干部选拔任用条例》进行。近年来，我局机关管理人员的选拔任用均采取由上一级部门牵头进行公开招考，择优录取，阳光操作，从而使这项工作真正做到公平、公正、公开。（3）强化党风廉政建设工作“一把手”负总责的分工负责制度。今年年初，我局就与县签定了《党风廉政建设目标责任书》，同时还制定并与各养护站签定了《廉政建设责任书》，将廉政建设工作任务进行分解，做到人人有目标，个个有责任。
3、加强监督管理，构建“不敢腐败”的监控机制。加强监督管理，是加强党风廉政建设的关键。一是加强党内监督。局支部通过“三会一课”、评廉述廉及党内通报制度等形式，对班子成员进行监督，实行党务公开，增强党员的知情权、参与权和监督权。二是扩大党外监督。我局每年年初召开一次职工代表大会，在会上，局将往年的财务收支情况、各项事务办结情况及来年的各项事务计划、方针目标悉
数进行通报，请与会职工进行公开评议和审定，充分实现了政务、财务两公开。同时，我局还通过“局长热线”、意见箱等形式向社会公开承诺――“有困难，找道班”，广泛接受人民群众及社会舆论的监督。三是强化重点监督。根据我局在一段时间内的工作重心及目标任务确定监督重点，其中包括在工程建设、资金安排、人事变动及物资采购等重点环节进行过程参与和全程监督，及时纠正工作程序上的缺陷及管理上的漏洞，防止不正之风的滋生与蔓延。
三、积极开展商业贿赂治理工作
四、加强自身建设，不断提升纪检人员的履职能力。纪检人员进一步加强思想、作风和制度建设，加强学习，不断提高自身的工作能力和水平；加强党性锻炼，努力做党的忠诚卫士和职工群众的贴心人；不断改进纪检工作方法和作风，自觉接受组织和职工群众的监督，努力提升纪检工作人员的良好形象。
二○一三年十二月四日篇五：党风廉政建设2014年个人工作总结 2014年党风廉政建设个人工作总结
根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的十八大和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、本人廉洁自律执行情况
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会（报告）学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定 六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落 实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定；(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以十八大报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上 级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。 总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
推荐第7篇：库车县教育系统党建暨党风廉政建设工作会议
会议名称：库车县教育系统2012年党建暨党风廉政建设工作会议开会地点：库车县教育局阶梯教室
开会日期：2012年3月21日开会时间:北京时间4:00
出席者：买买提书记、王局长、黄德光副局长
参会人员：各中小学学校长、党建办主任，各乡镇教育办主任、书记，中学校长，局机关各科室
会议内容：
会议，由教育局副局长黄德光同志主持。
会议第一项由教育局党委书记、副局长买买提•尼牙孜同志,做2012年教育系统党建暨党风廉政建设报告,报告上回顾了2011年教育系统党风廉政建设情况,制定了2012年教育系统党风廉政建设工作安排。
会议第二项,买买提.尼牙孜书记与第一中学、三校、第三小学、乌恰教育办、伊西哈拉镇中学，鉴定了党建工作责任书；与第二中学、林基路维语学校、喀尼卡塔木教育办、乌尊镇中学鉴定了党风廉政建设责任书。
会议第三项，中等职业技术学校校长、教育局党委副书记、局长与第三中学、十校、伊西哈拉镇教育办、玉奇吾斯塘乡中学签订了纠正责任书，与第四中学、七校、比西巴格乡教育办、二八台九年一贯制学校签订收费治理责任书。
随后，王小平局长做了重要讲话，指出了这次党建暨党风廉政建设任务重、责任大，买买提•尼牙孜书记从四个方面做了回顾，从四个方面做了安排部署，报告做的非常详细，安排的非常周密，希望各中小学校长、乡镇中学校长、教育办主任要认真学习领会，及时传达宣传会议精神，在今后的工作中抓好贯彻落实，并提出五点要求。
一是，加强学习教育，提高政治思路，抵御防渗透力以及分辨能力；要求每周一次的学习例会，必须坚持，抓出成效；二是，加强作风建设，提升教育教学管理管理水平与能力；三是，加强党组织自身建设，改变以往建立联合党组织的形式，有3名党员的学校可以开展党组活动，作为党员干部要从着装、言行上严格要求自己，做好党员干部的模范带头作用；四是，加强党风廉政建设，营造良好的育人环境；特别是领导班子要团结，不要有责任时互相推诿，有利益时挣挣向上；五是，加强党组织能力建设，认真贯彻落实党组织领导下的校长责任制。
最后，黄德光副局长做了讲话，此次会议即总结了过去的经验，又规划了2012年党建工作思路，相信在各校负责人的重视和关怀下，我教育系统的党风廉政建设工作将更上一个新台阶。
推荐第8篇：党风廉政建设暨纪检监察工作总结
昌厦一级公路宁都收费站
2010年党风廉政建设暨纪检监察工作总结
2010年，昌厦一级公路宁都收费站党风廉政建设工作，按照江西省高速集团基层所（站）党风廉政建设工作规范和评价机制的实施意见》（试行）的通知的部署要求，紧紧围绕收费站各项工作任务，突出建设“廉政型收费站”这个重点，坚持教育、制度、监督并重原则，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，主要做了以下几项工作：
一、认真实施党风廉政建设责任制。昌厦公路宁都收费站成立了以党支部书记为组长、站长为副组长的党风廉政建设及反腐败斗争工作领导小组及落实党风廉政建设责任制督查领导小组，并把此项工作纳入重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，签订目标责任书，做到谁主管哪条战线，谁就负责哪条战线的廉政建设，实行挂销台帐制度，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。
二、围绕党员干部的自身建设，认真开展了学习实践科学发展观活动。我们坚持以人为本的科学发展观， 坚持定期的政治学习、座谈讨论、听报告会、主要领导授课等教育制度。抓住党风廉政建设教育月等活动，大力开展学习教
育活动，坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育，加强以“为车主服务”为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设教育，同时鼓励职工积极参加各类培训和学习，不断提高职工的政治理论水平和专业技术技能。通过强化学习、深入思考、自我剖析、分析检查，在我站党员干部中开展树立“科学的发展观、正确的政绩观、高尚的道德观、牢固的法纪观和以人为本的群众观”的新“五观”主题教育，进而提高我站党员干部的新的思维、新的观念，为发展高速，建设高速，反腐倡廉提供有力的思想保障。
三、认真贯彻执行《党内监督条例》有关廉政规定，开展“阳光工程”工作。一年来，站党支部认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。一是规范政务公开，完善党务公开。在政务公开和党务公开的基础上，对涉及全站的工程建设（改造）、计划生育、扶贫救济具体内容以及各项规费收缴情况，全部向全站职工进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修费用、学习出差费用、来人招待等费用按时在站内部公开栏内公布，接受全站职工的相互监督。再次是实行党务公开制度，把党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况等党建工作内容向全站
职工及时公开，受到了职工较高的评价。 二是民主科学选拔作用人才。在选拨人才上，是严格按照用人标准及程序逐步进行的，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取全站职工的意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的，决不存在任人唯亲现象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交站务会或党支部会议集体讨论决定。
四、狠刹歪风，净化党风政风。把治理歪风作为廉政工作的一项突出重点。把治理婚丧事大操大办作为治理干部收钱送钱的一项重要措施去抓。全站重申：严禁借婚丧事之机敛财，严禁婚丧事动用公车，严禁在营业性宾馆、饭店大操大办等三个严禁，并不断组织人员开展检查。经常开展思想作风纪律整顿。坚持经常性的监督检查，严格对顶风违纪者进行处理。正是由于制度严、措施硬，全站尚未发现婚丧事大操大办；尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题；尚未发现利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题。
五、党风廉政建设工作与费收工作相结合，一是积极开展创建“车主满意收费站”活动。我站在创建车主满意收费站活动中，进一步加大环境建设和资金投入力度，完善基础
设施建设（改造），不断改善单位的外部环境，提高公路费收行业文明形象。费收员在工作过程中，坚持挂牌上岗、着装规范、语言规范、行为规范。对来往车主文明收费、优质服务，做到来有迎声，走有送声，迎送手势规范，笑容甜美真诚。牢固树立“人人是形象，点点是窗口，处处要闪光”的服务理念，争当“星级费收员”、“优秀费收员”的思想观念。二是规范绿通车辆查验制度，一方面要求车主填写绿通报验单，宣传绿通政策。另一方面对绿通车辆需三人以上验货，拍实体照片存档，并报监控室登记，同时要求稽核人员加强对绿通车辆的稽核力度，建立专门的绿通车辆稽核登记本，不少于实际绿通车的10%。由于制度规范，措施到位，2010年我站未发生一起费收员利用查验绿通车收受、索要车主物品、现金等违法违纪的现象发生。三是多次开展“小金库”知识讲座，了解“小金库”的概念，防止“小金库”的预防机制，举报重奖机制，按查处“小金库”金额的5%给予举报人员奖励，最低不低于5000元，最高不高于100000元，利用小金库违规发放钱物经查处的，一律按发放金额或实物的2倍退赔所得。
六、改革和完善决策机制，，防止决策的随意性，推进决策科学化民主化。正确决策是各项工作成功的根本前提。不凭老经验决策，讲程序，充分发扬民主，自觉深入到 4
实际工作中去，收集各方面的反映，广泛听取全站职工意见,集中群众智慧,以群众的意见，作为决策的出发点和落脚点。
七、规范物品采购制度。一是物品采购需三人以上共同执行，做到公开、透明。二是物品采购要严格执行验收制度，做到物品进库有发票，价格实物相符，手续完备。三是遵循物品采购原则，不准索取回扣，不得借机谋取私利，避免物品采购损失。四是采购前要充分询价，严把质量关，采购物美价廉的物品。五是采购物品要按批准的采购物品进行采购，未经批准，不得采购。
以上是我站2010年党风廉政建设暨纪检监察所做的几项工作，我们认为，加强党风廉政建设和制止腐败是一项长期的艰苦工作，今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，让全站党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。
二○一○年十一月二十二日
推荐第9篇：国土资源工作暨党风廉政建设会议纪要
2010年全省国土资源工作暨党风廉政建设会议于2月24日在太原召开。省委副书记、省长王君代表省委、省政府向大会发来了贺信。省委常委、副省长李小鹏代表省政府与11市签订2010年耕地保护目标责任书，并做重要讲话。省人大常委会副主任杨安和、政协副主席郭良孝出席会议。省政府副秘书长韩和平宣读了王君省长的贺信，国家土地督察北京局
副专员王仕程代表国家土地督察北京局介绍了土地督察工作有关情况，厅党组书记、厅长李建功主持会议并做了《解放思想 改革创新 主动服务 规范管理 努力开创国土资源工作新局面》的工作报告，厅党组副书记、常务副厅长康有全传达了全国国土资源工作会议精神，厅党组成员、纪检组长岳盛林回顾总结2009年工作，安排部署了2010年全系统党风廉政建设工作。
王君省长在贺信中对全省国土资源工作给予了充分肯定，并代表省委、省政府向与会同志以及全省国土资源系统的同志们表示诚挚的问候和崇高的敬意。他强调，今年是努力克服国际金融危机影响，巩固经济企稳回升良好势头的关键一年，是全面完成“十一五”规划目标任务的重要一年，希望全省国土资源系统坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署，进一步增强大局意识、责任意识和服务认识，进一步加大工作力度，强化工作措施，提高工作效率，加强干部队伍建设和党风廉政建设，继续推进煤炭资源整合和煤矿兼并重组工作，积极开展非煤矿山资源整合工作，大力整顿规范采矿秩序，保障重点工程和民生工程用地，扎实做好耕地保护、资源节约集约利用、地质灾害防治等各项工作，为加快经济结构调整和经济发展方式转变，促进全省经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
李小鹏副省长在充分肯定全省国土资源管理工作后指出，全省国土资源系统要认真学习、深刻领会、全面贯彻落实省“两会”精神，进一步把思想和行动统一到中央和省委、省政府的决策部署上来。要妥善处理保护和保障的关系，强化土地执法，严格保护耕地，提高建设用地配置效率；要进一步加强矿产资源管理，推进资源整合，加强地质找矿，强化矿产开发秩序监管；要切实加强地质灾害防治；要不断加强自身建设，努力打造一支“忠诚、为民、务实、高效、廉洁、守法”的干部队伍。
王仕程副专员在介绍土地督察工作时指出，国家土地督察北京局组建以来，山西省委、省政府、省国土资源厅以及地方各级党委、政府和各有关部门，对土地督察工作都给予了充分理解、大力支持和积极配合。通过一年来在山西各地开展各项学习、调研和督察工作，深切感受到山西各级党委、政府对土地管理工作的重视程度不断提高，对国家各项土地管理政策的理解不断加深，执行政策的能力不断提高，严守耕地红线、自觉履行国家土地宏观调控政策的意识不断增强，依法用地和依法管地已经成为全省各级干部的广泛共识。
李建功厅长表示，王君省长的贺信和李小鹏副省长的讲话对全系统过去一年的工作都给予了充分肯定，同时对今年的工作提出了更大的希望和更高的要求。他强调，大家一定要围绕省委、省政府的战略部署，结合全国国土资源会议精神和国家土地督察北京局的要求，认真学习，深刻领会王君省长的贺信和李小鹏副省长的讲话精神，以良好的精神状态抓好贯彻落实，把职责履行好、把工作做到位。
李建功厅长在总结2009年工作时指出，全省国土资源系统紧紧围绕全省工作大局，狠抓“全员业务提升、法规制度建设、提振干部精神”三大重点工程，为保增长保民生保稳定做出了重要贡献。同时，认真落实耕地保护目标责任制，切实加强基本农田保护，连续11年实现耕地占补平衡，守住了耕地红线；积极开展“保增长保红线”行动，为152个重点项目建设用地提供有力保障，并着力解决了省属国有大集团资源接替问题；全力推进煤炭资源整合和煤矿兼并重组换发采矿许可证工作，986个整合保留煤矿拿到采矿许可证；全省实现国土资源收益252.14亿元。
关于今年工作，李建功厅长指出，2010年全系统的主要工作任务有五项：一是稳增长与保秩序并举，为经济企稳回升强化资源保障；二是解放思想与深化改革并重，促进国土资源管理工作迈上新台阶；三是重民生与保安全同步，切实保护群众生命财产安全、维护群众合法权益；四是强基础与建制度齐抓，增强国土资源部门服务水平；五是整队伍与正风气结合，着力提高国土资源部门的执行力和公信力。为了顺利实现今年工作目标，他提出五条措施：一是年度目标分解考核；二是典型经验现场推动；三是热点问题出台制度和政策，用政策做事，用制度管人；四是开展定期调研，热点难点问题形成理论先行、研讨跟上的机制；五是年终排队奖前惩后。
岳盛林组长在做全系统党风廉政建设工作报告时说，过去的一年，全省国土资源系统的党风廉政建设和反腐败工作，坚持标本兼治、综合治理，大力推进国土资源
系统的党风廉政建设和反腐败工作，全省国土资源系统的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效。2010年全省国土资源系统的各级国土资源部门领导要继续按照去年提出的“勤政促发展，廉政保安全”的工作思路，以强烈的政治责任感，高度重视本部门的党风廉政建设工作，党组（党支部）要定期研究解决反腐倡廉工作中的重大问题，采取有效措施，突出工作重点
，狠抓任务落实，切保全年的反腐倡廉工作取得实效。
各市分管国土资源工作的副市长；省直有关部门负责人；省厅领导，厅老干部代表，厅机关各处室、事业单位主要负责人；各市国土资源局局长、纪检组长、办公室主任，各县（市、区）国土资源（分）局局长，各开发区土地分局局长约300人参加了会议。
推荐第10篇：公司党委书记党建暨党风廉政建设工作会讲话稿
公司党委书记2017年党建暨党风廉政建设
工作会讲话稿
公司党委书记2017年党建暨党风廉政建设工作会讲话稿 同志们：
在公司上下全力推进提质增效、增收节支各项工作的关键时期，今天，以视频的形式召开2017年党建暨党风廉政建设工作会议，目的就是进一步动员和号召广大干部员工把思想和行动统一到华电集团公司和四川公司党组各项决策部署上来，把智慧和力量凝聚到提质增效、增收节支工作上来，紧紧围绕加强公司党的建设、推动公司‚提效益、控风险、调结构、强管理‛和完成全年目标任务，总结经验、正视困难、把准形势、顺势而为，科学谋划2017年党建工作，进一步落实全面管党治党责任，提升党建工作科学化水平，为打赢提质增效、增收节支攻坚战，开创公司工作新局面提供坚强保障。 刚才，我与各党支部书记、其他党委成员与分管部门负责人签订了年度党建工作责任书，立下了全面从严治党的‚军令状‛。周有志同志对公司今年党风廉政建设工作进行了安排部署，目标明确，措施有力，请大家务必抓好落实。下面，我讲三个方面的意见。
一、强基固本，求真务实，公司党建工作取得新成效
2018年，公司党委认真贯彻落实集团公司党组、华电国际党委、四川公司党组一系列决策部署，积极应对复杂严峻的内外部形势，按照上级党组织党建工作总体要求，落实全面从严管党治党责任，通过积极努力，全面完成了去年确定的党建工作目标，获得四川公司党建年度考评A类评价。
一是抓‚学、做‛结合，‚两学一做‛成效明显。坚持顶层设计，党委主导。在‚两学一做‛学习教育中，公司党委以‚抓干部强引领做示范、抓纪律强信念转作风、抓学习强实践增才干、抓问题强担当见实效、抓过程强执行推落实、抓基层强基础提管理‛的‚六抓六强化六促进‛工作方略贯穿工作全过程，推动‚两学一做‛落地生根。坚持以上率下，典型引领。公司党委班子成员带头讲党课、强党性，党支部书记、支委、普通党员陆续在所在支部讲授党课。组织先进个人、优秀党员团员及部分职工、青年代表全程参与主题党日活动，分享成长体会，营造见贤思齐的‚学习‛氛围。坚持问题导向，挂牌攻关。针对公司经营管理的重点、难点工作，公司党委班子成员、中层干部积极认领难题，开展挂牌攻关；党支部围绕公司生产经营工作和职工热切关注的问题开展支部大讨论，建言献策力解‚老大难‛问题。学习教育过程中开展‚党员承诺践诺‛、‚党员先锋队‛、‚检修阵地党旗飘‛等党员示范行动，党员先锋模范作用进一步显现。坚持闭环管理，注重实效。高度关注职工思想动态，聚焦一线员工所反应的突出问题，持续跟踪问题解决进度，对职工意见、职工提案、民主生活会反映问题等，公司党委实现一盯到底、失职问责制，确保问题按期整改到位，及时向职工答复，自觉接受群众监督，在‚做‛上下足功夫。
二是抓基础建设，党建基础不断稳固。公司党委紧紧围绕四川公司党组‚书记抓、抓书记‛、抓‚三基‛等系列要求，通过规范党内组织生活、党建考评、以上率下等不断强化党支部战斗堡垒作用，逐步提升党支部党建科学化水平。健全组织体系搭平台。年内完成70名党员的党组织关系排查，完成三个党支部的换届选举，坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位，把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台。严肃政治生活树新风。公司党委严格按照上级公司及公司‚中心组学习计划‛要求进行学习、研讨，带头解决公司工程建设、生产经营、战略发展中重点、难点问题11项，有效地促进了党建工作与中心工作的深度融合；党支部严格执行‚三会一课‛制度，规范‚党员活动日‛时间和内容，严肃会议纪律，支委和中层干部提前撰写研讨发言材料，党支部定期对党员出席会议情况和学习情况进行检查和通报，党内良好政治生活氛围已蔚然成风。严抓‚六好‛支部强堡垒。选派优秀党支部书记参与上级公司的专题培训，提升党务工作能力；强化党支部书记履职能力建设，将党建工作与业务工作同等重要对待，推动‚一岗双责‛成功落地。
三是抓人才队伍建设，干部队伍战斗力不断增强。抓干部管理，梯队建设炼队伍。首次开展了主管及中层干部公开向公司全体人员述职述廉述作风，以领导、中层干部、职工为评委的‚三维‛测评对公司现有 29 名中层干部进行综合考评，并对科级后备干部进行民主推荐，形成科级后备干部‚人才库‛。抓人才培养，机制建设提能力。采用公司、部门、班组‚三级联动‛培训模式，员工培训形成程序化、模块化，从德、能、勤、绩、廉等方面全方位提升干部员工综合素质能力。
四是抓执纪监督问责，党风廉政建设不断深化。抓‚一岗双责‛落实。按照‚抓业务必须抓党建‛和‚谁主管、谁负责‛的原则，公司以签订《党风廉政建设责任书》的形式将‚两个责任‛层层分解，任务到人、压力到位，全体领导干部、中层和关键岗位人员签订了廉洁从业承诺书。抓‚三位一体‛责任体系建设。以‛两书两清单‛为抓手推动责任落实。抓执纪监督过程管控。将风险管控融入经营管理各环节，持续关注企业薄弱环节和不足之处，狠抓日常监督。抓‚四风‛整治回头看。以‚四风‛问题整治情况回头看工作为契机正风肃纪，督促落实好分管范围内党风廉政建设主体责任。
五是抓思想引领，和谐企业建设扎实开展。重形势任务教育。深入宣传公司面临的主要困难、形势任务、对策措施和愿景目标，调动广大干部员工积极争取落实政策、建设精品工程、抓好电量优发的创造活力和创新潜能，推动年度任务目标顺利完成。重一线调研。加强舆情调查，切实解决了一线员工反映的‚饮用水供应难、食堂管理欠佳、工程建设部门现场用车难、安全管理人员少不能满足工作需要‛等问题；针对部分职工离职引起的员工思想波动，公司多举措加强教育引导、解疑释惑工作，较好的稳定了人心。重职工意见。为充分了解职工对公司和公司党委班子的意见建议，利用民主生活会、职代会、建议献策等广泛征求职工意见建议，及时予以回复，并制定整改措施下发限期整改。其中，公司职工提出的4条‚金点子‛合理化建议被四川公司采纳，职工参与民主决策和参政议政的能力水平不断提升。重‚四心‛建设。生产、基建现场职工生活条件得到了较大改善，公司工会在现场营地打造了1个‚乐心‛职工活动室、2个‚爱心‛职工医疗站、1个‚怡心‛心灵驿站及室内羽毛球场、乒乓球场，室外足球场、篮球场等项目，为工地现场枯燥的业余生活营造了较好的生活环境。重创新创效。公司成立一个劳模工作室，带动三个在建电站、两个投运电站，在工程造价、生产运营上创新创效。其中，固滴水电站工程引水隧洞衬砌设计优化技术创新，节约工程投资近2500万元，劳模工作室取得了初步成效。重志愿服务。公司团委充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，以‚七彩课堂‛、‚爱心‘微’行动‛、‚心灵驿站‛等志愿服务为活动载体，全年开展了丰富多彩的团青活动达20余次。公司团委‚七彩小屋·爱在水洛河‛青年志愿服务项目荣获全国青年志愿服务项目大赛银奖和四川省金奖。
同志们，过去的一年，我们在党的建设工作方面取得了较好成绩，得到了员工的认可和上级党组织的肯定 。主要有六点体会：一是必须把纪律规矩挺在前面。在政治上、思想上和行动上同四川公司党组保持高度一致，做到令行禁止，做到同心、同向、同步；二是抓班子带队伍，首先要抓思想抓作风。狠抓领导干部这个‚关键少数‛带头转变思想、带头锤炼过硬的作风是完成各项任务目标的基础和保证；三是党员干部要严于律己，率先垂范。坚持正人先正己，一级做给一级看，一级带着一级干，一级对一级负责；四是真抓实干，务求实效。再好的思路举措，重在执行，需要脚踏实地的落实到位。五是必须坚持以人为本。团结就是力量，一支团结和谐、善于打硬仗、敢于打胜仗的团队初步形成；六是始终坚持正确的方向，久久为功。党建工作教育人、培养人、塑造人和引领人的功能逐步显现。
同时，我们也要清醒地认识到，公司党建工作与上级公司对党建工作的要求还存在着很大的差距：有的党支部自身建设不够，基础工作不够扎实，上级的要求没有入脑入心、没有转化为思想和行动自觉，从严治党的要求落实不到位，党建工作的执行力和影响力不够；有的支部党建工作推动中心工作发力不准、力度不够，工作不平衡，支部和党员队伍的作用发挥还不够；一些党员对组织生活重视不够，‚党员活动日‛参与率低等等，我们一定要正确认识、敢于面对，举一反
三、抓好整改。
二、时刻保持头脑清醒，构建从严管党治党新常态
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严从实管党治党，面对腐败问题，执纪尺度更严、惩治力度更大、追责问责更明，党内政治生活展现了新气象，赢得了党心民心。党的建设涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等方方面面，坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的‚根‛和‚魂‛。赵建国书记在集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议上，要求公司上下保持清醒头脑、保持坚强定力，把党风廉政建设和反腐败工作放到全局中来谋划和推动，认清形势、找准差距、直面问题，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，采取更加有力措施，促进全面从严治党落地生根，为实现‚2218‛战略目标提供坚强保障。钟国东书记在四川公司党建暨党风廉政建设工作会上指出，加强党的建设是实现公司发展战略的迫切需要；是推进解决公司重难点问题的迫切需要；是党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的迫切需要。要把公司系统各级党组织建成引领思想、把握方向的‚指挥部‛，建成加油鼓劲、凝心聚力的‚主战场‛，建成增收节支、干事创业的‚桥头堡‛。中央、集团公司以及四川公司的这些新部署新要求，为新形势下加强和改进公司党的建设指明了方向、提供了遵循，我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。
（一）充分认识党建工作的新形势，进一步增强做好党建工作的责任感和使命感。党的十八届六中全会鲜明的主题就是全面从严从实管党治党，严肃党内政治生活，全面加强党内监督。会议指出，党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；必须筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。党内监督重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软问题,保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用,保证全体党员发挥先锋模范作用,保证党的领导干部忠诚干净担当。在中纪委十八届七次全会上，习近平总书记对反腐败斗争形势、实践态势和发展趋势作出了科学判断，强调反腐败斗争压倒性态势已经形成，但全面从严治党仍然任重道远，从宽松软走向严紧硬需要经历砥砺淬炼的过程，要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。中央对党风廉政建设和反腐败工作的部署，从严肃党内政治生活，强化党内监督，到坚持作风建设不动摇，从巩固反腐败斗争压倒性态势，再到推进监察体制改革，在惩治腐败上力度不减，节奏不变，尺度不松。我们一定要充分认识到，党建工作必须抓好是一项重大政治任务，反腐倡廉是一场输不起的斗争，必须决战决胜。
（二）充分认识国有企业党建工作的新形势，进一步增强做好党建工作的压力感和紧迫感。习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是我国国有企业的独特优势，是重大政治原则，必须一以贯之。国有企业领导人员肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。赵建国书记在党风廉政建设和反腐败工作工作会上强调，公司系统各级党组织要站在讲政治、顾大局的高度，毫不动摇地坚持党对国有企业领导，聚精会神抓好党建工作，牢牢守住国有企业的‚根‛和‚魂‛，不断提升企业的政治优势和竞争优势。钟国东书记在党风廉政建设和反腐败工作会上强调，坚持建强基层党组织不放松，按照‚把方向、管大局、保落实‛要求，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，以严的标准、严的措施、严的纪律，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为四川公司系统‚提效益、控风险、调结构、强管理‛和持续健康科学发展提供坚强保障。公司各级领导干部一定要切实增强责任意识和担当意识，主动认领责任，坚决担起责任，努力营造风清气正的良好政治生态。
（三）充分认识公司当前存在的困难和压力，坚定不移把党的建设引向深入。过去一年，公司党委和纪委着力健全体制机制，深入开展‚两学一做‛学习教育，坚持进入中心抓党建，融入管理起作用；压实‚两个责任‛，扎实开展廉洁从业宣传教育，充分发挥预防作用，及时跟踪整改落实；紧紧围绕中心工作，大力开展效能监察；公司安全稳定、生产经营、基建发展和党的建设等各项工作取得了明显成效。2017年，面对严峻的生存环境，完成全年提质增效和增收节支目标面临巨大的困难和压力。一是发展异常艰难。后续常规电站前期工作受阻，光伏项目政策还不明朗；二是外部经营环境短期内难有明显好转。电量增长幅度增长缓慢，市场竞争日益激烈，超额完成发电量目标任务艰巨；三是基建任务繁重。统筹好安全、质量、造价和工期需要有更多的创举；四是安全和环水保压力增大。随着国家和上级公司对安全生产和环水保管理政策和标准的落实到位，执法力度的加大，公司安全生产和环水保工作将面临前所未有的挑战；五是规范化和精益化管理能力和水平有待提高。从近年来审计和专项检查发现的问题，我们在制度建设和执行上还存在一些问题，反映出有的同志精益化管理意识、纪律规矩意识和风险意识不强，思想观念不能与时俱进；六是纪律作风建设有待加强。有的党员干部不重视党性锻炼，自我要求不严，精神懈怠。有的党员干部执行力差，不作为、慢作为，当一天和尚撞一天钟。这些困难、压力和问题是多种因素交织在一起造成的，解决这些难题，既要有抽丝剥茧的耐性和和韧劲，又要有敢为人先的担当，形势越是复杂、任务越是艰巨越需要充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众优势，通过全面从严从实管党治党，统一意志、提升执行力，提振精气神、汇聚合力、保驾护航。各级党员干部要承担起全面从严治党主体责任，以身作则、冲在前、率先垂范，不断净化和优化公司的政治生态和管理生态。要把党建工作放到公司改革发展的大局中、全局中来谋划和推动，全体党员，特别是党员干部要认清公司面临的新形势、新要求，抓住公司提质增效和增收节支的关键和不足，采取更加有力的措施，推动公司圆满完成全年各项目标任务。
三、坚持从严管党治党，以党建工作的新成效开创公司工作新局面。2017年，是公司推进工程建设、抓好增收节支、确保安全生产和强基固本的关键之年，也是推进全面从严治党、加强党的建设的创新之年。2017年公司党建工作的总体要求是：全面贯彻落实集团公司和四川公司党组各项决策部署，以增收节支和安全发展为目标，以规范党内政治生活和强化党内监督为重要抓手，以‚六抓六强化六促进‛为基本方略，以‚六好‛党支部建设和‚两个责任‛、‚一岗双责‛落实为着力点，持续巩固和提升‚两学一做‛学习教育成果，全面推进思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，从严从实履行管党治党责任，以党建工作的新成效推动公司各项工作再上新台阶。 下面，我就2017年重点工作强调以下几点
（一）深化全面从严治党，营造良好的政治生态
强化责任担当，落实‚两个责任‛。公司党委履行全面从严治党主体责任，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识。每年至少两次专题研究党建工作，及时解决党建工作重大问题。党支部书记履行支部第一责任人职责，支委成员结合业务分工抓好党建工作，明确责任清单，将‚两个责任‛量化为‚硬指标‛，便于执行和考评。
坚持思想引领，理论武装。一是针对今年严峻的内外部形势，分层次开展形势任务宣讲，‚领导干部带头讲‛、‚支部书记重点讲‛、‚宣讲员经常讲‛和‚党员身边讲‛等多种方式在广大干部员工中实现宣讲全覆盖，把广大员工的思想和行动统一到公司的中心工作中来。二是加强精神文明建设。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视精神文明建设，提出一系列新思想新观点新要求，作出一系列重要部署，为加强新形势下精神文明建设提供了重要指导和基本遵循，因此要组织广大党员干部加强理论学习，提高思想认识。深入开展文明单位、文明家庭等文明创建活动；开展‚道德讲堂‛，加强思想道德建设。三是完善宣传制度，健全宣传网络，分解细化宣传工作目标任务，最大限度调动广大员工的积极性，踊跃参与到宣传公司各项重点工作的工作中，弘扬主旋律、传播正能量，形成良好的干事创业氛围。
严格党的组织生活制度。落实全面从严治党责任，必须从党内政治生活严起。要把组织生活作为重要载体，坚持‚三会一课‛制度，突出党性锻炼和思想教育，各党支部要丰富党员教育内容和形式，促进‚党员活动日‛活起来、动起来。要坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持党员民主评议，用好批评和自我批评这把利器，对照党章党规找不足，对照先进典型找差距，真正做到‚红脸出汗‛，不断强化党员意识、提高党性修养，积极落实整改，确保取得实效。 严格党建工作绩效考评。一是制定并下发《党支部党建工作考评细则》，进行定期考评、通报和考核，形成比学赶超的良好氛围，考评结果将作为年底评先选优的重要依据。二是完善党支部书记及党员述职评议考核办法，党支部书记年末要向公司党委述职，每位党员要向党支部述职，让广大党员干部认识到，要想述职少流汗、平时就要加油干，倒逼党员干部提升自己综合素质和履职能力。
（二）加强干部员工队伍建设，提升企业核心竞争力
抓好党员干部队伍素质提升。一是把好党员‚入门关‛。从德、能、勤、绩、廉五个方面着手，对优秀的入党积极分子进行综合考评，优中选优，确保党员队伍高质量。二是创新干部培养机制，争做学习型干部。把党支部作为教育和培养党员的学校，通过学习习近平总书记一系列新思想新观点、学习研讨、知识竞赛、业务素质等培训教育，把共产党员打造成攻坚克难、干事创业的先锋。
抓好员工队伍培养。一是大力开展员工队伍培训。抓实‚大培训、大比武、大提升‛活动，通过全员劳动竞赛，发掘技术人员中的‚好苗子‛；深入开展内训师培训，激发员工自身潜力、提升专业技术水平。二是开展竞聘上岗，畅通员工职业发展通道。三是完善人才队伍机制建设，建立公司专业技术人才库。
（三）强化‚三基‛建设，将党建工作嵌入公司生产经营各环节。健全党支部组织建设。加强党支部标准化建设，规范和创新党支部工作，充分发挥党支部的主体作用，把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。加大对群团组织的领导，强化群团组织作用的发挥，凝聚推进公司改革发展强大力量。 完善党建工作制度建设。本着‚务实管用‛的原则，持续开展‚废改立‛工作，实现党建工作制度与上级党组织制度无缝对接；不断完善流程体系，加大培训和宣贯力度，完成新旧流程的过渡，为公司党建工作提供行动指南。
强化党员队伍建设。建立健全党员经常性教育机制，把‚两学一做‛作为党员教育的基本内容，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，真正把广大党员的思想和行动统一到推进公司工程建设、生产经营和前期发展的中心任务上来。创新开展‚党员活动日‛，推行每月课堂、集体过政治生日、普通党员讲党课、党员志愿服务、走进红色教育基地等新模式，增强党日活动的生命力和吸引力。打造党员‚先锋工程‛，深入开展‚增收节支当先锋‛主题实践活动，引导广大党员在增收节支、提质增效攻坚战中争做‚四讲四有‛合格党员，成为政治上的标杆、业务上的骨干、道德上的示范。
（四）强化‚五种意识‛，推动公司健康可持续发展 牢树大局意识，坚持把方向、管大局。要充分发挥党委的领导核心和政治核心作用，在公司定位上把方向，落实上级公司对基层企业的要求，找准业务定位，聚焦中心工作。坚持在大局下行动，抓关键、抓重点，管大事、管要事。严格落实集团公司党组一号文要求，完善党委议事规则，落实把党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序的要求。明确党委在公司决策、执行、监督各环节的权责和工作方式；推动党建工作要求进公司章程，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等写入公司章程，明确党组织在法人治理结构中的法定地位，推动公司科学发展。
强化党的意识，提高党性修养。党员的特殊权利就是无私奉献，在艰、难、险、急面前敢于亮剑。各级党员干部要牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。无论在什么岗位，都是受党组织委派去开展工作，都必须对党忠诚、为党工作、向党负责。要牢固树立正确的权力观、利益观和业绩观，严格按照习近平总书记对国有企业领导人员提出的‚对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁‛20字标准检视自己，时刻注意自重、自省、自警、自励，干干净净做人，踏踏实实做事，真正做到为民、务实、清廉。不仅把纪律规矩记在心中，更要落实到行动上，慎权、慎独、慎微、慎友。要始终保持政治清醒、立场坚定，对背离党性的言行要以鲜明态度抵制和批评，对违反政治纪律和政治规矩的行为要坚决制止，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，争当‚四讲四有‛合格党员的表率。 强化法治意识，推进依法治企。党员干部，尤其是领导干部要努力做学习法规制度的带头人、宣讲法规制度的明白人、执行法规制度的领路人，当好员工学法用法的表率；要以法规和公司制度为准则，抓好党员干部经常性法治教育管理，严格组织生活，加强组织监督，切实把权力关进法规制度的笼子里。坚持‚服务中心、进入流程、融入管理、发挥作用‛的监督监察理念，积极践行‚四种形态‛的运用，把监督检查的切入点转变到对业务部门履行职责的监督上来，构建横向到边、纵向到底的监督体系。
强化责任意识，发挥表率引领作用。在公司扭亏增盈的关键时期，要以公司发展生产经营管理工作的重点、难点作为突破点，充分发挥党员在增收节支、提质增效工作中的先锋模范作用，以党员的不怕困难、勇于开拓、脚踏实地、努力工作的良好形象影响和带动职工群众，增强党在群众中的凝聚力、向心力和战斗力。一是深挖内部潜力，增收节支当先锋。党员干部要带头破除‚畏难情绪‛，联系工作实际开展‚增收节支当先锋‛主题实践活动。党委班子成员围绕公司经营管理中的重难点开展挂牌攻关，带领中层干部针对业务范围内的‚硬骨头‛出实招、办实事，带动广大党员和职工群众广泛开展‚我为增收节支献一计‛建言献策活动，形成上行下效的良好风气。二是开展红色教育，凝聚发展合力。以迎接党的十九大召开为主线，结合公司实际广泛开展红色课堂、追寻红色足迹、传播红色文化、践行红色精神、抒写红色情怀、打造红色品牌等系列教育，亮出党员鲜红底色，引导党员、群众进一步深刻认识党一以贯之的价值追求，勇于担当使命，为开创公司新局面贡献力量。
强化服务意识，提升服务水平。一是要关口前移，服务一线。党员干部要始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。各党支部要把服务群众、服务公司改革发展作为首要任务，职能部门要将服务一线的工作制度化、具体化、常态化，切实解决一线反映的问题和诉求，推动公司和谐发展。二是要创新工作方法，拓展服务载体。要主动适应新形势、新任务，围绕中心工作，找准发挥作用的着力点，通过支部‚党员活动日‛、党员示范行动、党员群众结对帮扶等载体，引导党员提升服务质量，把党的优势转化为公司的核心竞争力。
（五）强化执纪监督问责，营造风清气正的发展环境
纪委要坚守监督执纪问责的职责定位，聚焦主责主业，持续深化‚三转‛。牢记纪委姓纪，在纪言纪，要树立‚有敢于监督的勇气，有善于监督的能力，有自觉接受监督的底气‛的‚三有‛理念。紧紧围绕‚八项规定‛执行、选人用人、‚三重一大‛决策、履职尽责以及物资采购、工程招投标、资金结算管理等重点领域、重点岗位和关键人员进行执纪监督问责。尤其是要积极践行执纪问责‚四种形态‛的运用，重点运用第
一、第二种形态，坚持抓早抓小。综合运用批评教育、谈话函询、纪律处分、组织处理等多种方式对党员干部加强监督教育，正歪树、治病树、拔烂树、护好水洛河公司这片‚森林‛。严肃查处党员领导干部慢作为、不作为、乱作为，特别是顶风违纪、以权谋私、贪污腐败问题，持续强化不敢腐的氛围，推动管党治党向纵深发展。各级党员领导干部要增强组织观念，坚持党性原则，要正确认识和对待监督，这既是党员领导干部的责任义务，也是我们是否懂得自尊自爱的具体体现。监督是最好的保护，监督是在自律的基础上多买一份保险。要保持良好的心态，要做到接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受班子内部或同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。只有适应了监督，在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督，才能使监督成为我们拒腐防变的重要屏障。公司党委、纪委和党支部、部门要主动开展谈话，坚持遵循惩前毖后、治病救人的方针，咬耳扯袖、红脸出汗，让批评和自我批评成为党内政治空气的‚清洁剂‛。要落实‚三个区分开来‛要求，旗帜鲜明地为担当者担当，为干事者撑腰，最大限度调动公司广大党员干部干事创业的热情，积极营造风清气正的发展环境。
同志们，全面从严治党赋予我们崇高的使命，让我们在集团公司和四川公司党组的坚强领导下，凝聚红色力量，与党‚同频共振‛，以更加饱满的精神，更加扎实的作风，更加积极的作为，全力开创公司党建工作新局面，为全面完成公司今年各项目标任务、推动公司持续健康科学发展而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！ 谢谢大家。
第11篇：党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿
同志们：
2019年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，落实好监督责任，确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
各基层党组织要提高政治站位，强化理论武装，坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻中纪委三次全会精神，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，强化思想理论武装，持续加强政治学习；要敢于担当，压实责任，持续加强党建和党风廉政建设工作，压实管党治党主体责任，把监督责任抓在手中落到实处，大力加强党建和纪检监察队伍建设，坚持立行立改，做好巡察“后半篇文章”；要坚持严字当头，抓实抓细，进一步加强作风建设，抓严抓实，将纪律挺在前面，抓细抓小，持之以恒反对“四风”，以严肃认真态度，做好专项治理工作。
xx电建2019年党建工作要坚持以政治建设为统领，着力提升党建工作质量，推动全面从严治党向纵深发展，落实好“七坚持七增强”任务。一是坚持旗帜鲜明讲政治，增强引领力；二是坚持筑牢思想堡垒，增强学习力；三是坚持三个基本建设，增强组织力；四是坚持人才队伍建设，增强发展力；五是坚持党风廉政建设，增强防控力；六是坚持宣传文化工作，增强影响力；七是坚持落实党建责任，增强执行力。
2019年要推动公司党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
要牢牢坚持“两个维护”，进一步营造风清气正的政治生态；要层层压实“两个责任”，进一步推动从严治党向基层延伸；要切实履行监督主责，进一步把握好监督执纪问责的时、度、效；要严明纪律抓早抓小，进一步形成监督执纪新常态；要从严抓实作风建设，进一步深入落实中央八项规定精神；要持续深化巡视巡察，进一步彰显“利剑”作用；要切实加强纪律教育，进一步抓实廉洁文化建设；要从严强化自身建设，进一步打造忠诚干净担当的纪检队伍。
第12篇：农场党建思想政治工作暨党风廉政建设工作会议讲话
同志们：
这次党建思想政治暨党风廉政建设工作会议圆满地完成了大会的各项议程，现在就要结束了。会上，恩生书记代表农场党委做了工作报告，报告客观全面地回顾了我场党建思想政治工作所取得的成绩、经验和存在的不足，提出了今年工作的总体要求和工作目标，明确了主要任务。会上我们还宣读了有关方案和工作计划，并签订了关于党风廉政建
设、综治、计划生育和环境建设责任状。会议时间虽短，但内容丰富，主题突出，达到了预期目的。
下面,就如何抓好会议落实,我再强调几点意见。
一、要提高认识抓落实
要充分认识到党建思想政治工作的重要性，进一步增强做好当前我场党建和思想政治工作的紧迫感和责任感。面对新形势和新任务，我们必须清醒地认识到：党建思想政治工作必须牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把加快
发展这个主题贯穿于党的建设的全过程，把党的建设渗透到经济建设的方方面面，以“第一要务”为出发点，以服务于“一个中心”的大局为己任，全面开展党建思想政治工作，以服务工作成效的高低作为检验工作的标准，确保党建工作与经济工作相互融合、共同促进。
要加强协调配合，充分发挥“大政工”体系的作用，落实好“一岗双责”制度，切实提高行政干部重视党建和思想政治工作的认识，履行好肩负的思想政治工作的责任，做到管人、管事和管思想、管行为的统一，使党建思想政治工作切实围绕我场的各项重点工作扎实开展起来，做到有机结合、协调一致。各单位领导干部要将党建和思想政治工作放在突出位置，摆上重要议事日程，齐心协力抓好贯彻落实。
二、要认真学习抓落实
一是要认真学习好恩生书记的报告。恩生书记的报告讲的客观、实际、有高度、有广度，大家一定要认真学、仔细学，因为学懂学透报告的精神实质是贯彻落实好这次会议的首要前提，各职能部门一定要深刻理解报告的内涵，围绕“1255”工作思路，开拓创新，努力做好本职工作，各单位要周密部署，紧紧围绕一个经济发展主线，围绕两大品牌创建，做好做实五大工程和五项主题创建活动。
二是要学好吃透下发的各项工作的要点与方案。今年政工部门创新工作做法，将要点综合制成一个文件，各职能部门在要点中明确了干什么事，怎么干，要达到一个什么效果。思想政治考核方案就是根据《要点》制定的考核方案，直接规定分数，可操作性强，只要你们把要点学透，按照思想政治考核方案上面的要求去做，结合单位实际，采取好相应的措施就一定能达到所要的效果。同时，我们把政工会上的文件和各职能部门制定的其他活动方案，统一制成了大本，便于各部门管理和操作。
三、要突出重点抓落实
今年是垦区推进跨越发展实施“三步走”发展战略的开局年，也是我场推进城乡一体化建设的关键年，今年我们还将担负着“中国北大荒大豆节”参观主会场的重要历史重任，各项任务日趋繁重。党建思想政治工作必须要突出重点，抓住主要矛盾，狠抓工作落实。一是要更加重视领导班子和人才队伍建设，建设一支优秀的干部人才队伍，大力抓好“学习型农场”和“人才年”的创建工作。紧紧围绕我场经济和社会发展各项工作的目标抓好党的建设，紧紧围绕实现我场又好又快发展选干部、配班子、聚人才、打基础。要按照《中心理论组学习计划》的要求，把加强各级干部学习提高到一个更高的位置，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。要加大各方面优秀人才的引进和培养，增加我场人才的后续力量，打好人才就是生产力的战役。二是努力抓好党建模范区品牌创建和城镇品牌创建工作。按照恩生书记的讲话要求，重点做好社区党建工作，重点做好城镇规划和管理工作，要经营好、管理好城镇，实现城镇的美化、亮化，实现我场职工群众综合素质的提档升级。三是要以贯彻《廉政准则》为重点，进一步加强党风廉政建设。我们要把贯彻《廉政准则》作为加强反腐倡廉制度建设的重要任务，作为加强领导干部廉洁自律的基本要求，进一步增强领导干部的廉洁自律意识，形成用制度管权、管事、管人、管物的体制机制，切实加强党风廉政建设，不断提升廉洁自律意识和廉政建设水平。三是要更加重视宣传思想教育工作，为跨越发展和北大荒大豆节提供思想保证和舆论支持。进一步发挥宣传思想政治工作“提高认识，统一思想，鼓舞斗志，凝聚人心”的作用，坚持用“正确的舆论引导人、美好的前景鼓舞人，典型的力量激励人，先进的文化影响人”，努力提高全场广大干部职工科学文化素质和思想道德素质。四是要更加重视稳定工作，为跨越发展创造良好的发展环境。牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的思想，始终把信访稳定和综治工作作为一项事关全局的大事，放在心上，抓在手上，落实在行动上，积极营造和谐稳定的社会环境。
四、要明确目标抓落实
今年党建思想政治工作的各
第13篇：在全乡党风廉政建设暨反腐败工作会上讲话 党建党委
在全乡党风廉政建设暨反腐败工作会上讲话(今年月日) 同志们： 这次全乡党风廉政建设暨反腐败会议很重要。会议重点有两个，一是学习贯彻中央颁布的两个《条例》；二是贯彻县加强干部作风建设的要求。刚才，同志宣读了乡党委、政府关于党政领导班子成员党风廉政建设责任制和今年度反腐败工作分工安排意见；同志传达了县委副书记、纪委书记同志在县纪委三次全会工作报告；同志传达了县委书记同志、县长同志在县纪委三次全会暨县政府廉政工作讲话精神；希望与会同志认真抓好这次会议精神的贯彻落实，把我乡反腐倡廉工作提高到一个新的水平。下面，我讲三个问题：
一、以学习贯彻《条例》为重点，推进党内监督工作的制度化 最近，中央颁布实施了《党内监督条例》和《纪律处分条例》，这是我们党内政治生活中的一件大事；县委对此非常重视，要求把学习贯彻两个《条例》作为一项重要政治任务，切实抓紧抓好。首先，要从政治的高度认识两个《条例》的重大意义。认识到学习贯彻两个《条例》的颁布是我们党面临新的形势，坚持与时俱进的需要；认识到学习贯彻两个《条例》是坚持党要管党、从严治党，解决“两大历史性课题”的需要；认识到学习贯彻两个《条例》是坚持正确的政治导向的需要。第二，要准确把握两个《条例》的特点。一是《条例》体现了自上而下监督与自下而上监督相结合的原则。二是监督重点突出。加强对领导机关、领导干部特别是主要领导干部的监督是监督工作的重点。三是突出了制度建设。四是坚持党内监督与党外监督相结合，形成监督的整体合力。五是《条例》对纪委在党内监督中的权威作用作了进一步确认。六是进一步强调了舆论监督的作用。第三，要切实抓好两个《条例》的贯彻落实。各支部要切实负起政治责任，精心组织好两个《条例》的学习贯彻，要通过学习贯彻《条例》，促进全乡上下进一步树正气、进一步讲团结、进一步形成励精图治、求真务实、跨越发展的浓厚氛围。
二、以支部班子为重点，深入推进党风廉政建设和反腐败工作 一要抓住民主集中制建设这个根本，全面加强支部班子建设。实践中，要把握三个重点：一是加强制度建设。重点是完善民主决策制度、议事规则等制度，进一步增强决策的科学性和预见性，防止决策的盲目性和随意性。二是加强对贯彻民主集中制情况的监督。各支部书记带头讲规则、守规矩，切实履行好政治责任，充分发挥好表率作用。三是正确处理好集体领导与分工负责的关系。最大限度地凝聚班子成员的智慧和力量，形成推进村域发展的强大合力。 二要着力抓好党风廉政建设责任制的落实，推动反腐倡廉工作深入开展。会上，乡党委根据乡纪委的建议，明确了今年乡党政领导班子成员党风廉政建设责任制分工，要求各位党委委员、副乡长对自己分管领域的党风廉政建设和反腐败工作，切实承担起第一责任人的责任，并印发了文件。各支部也要按照文件的安排部署，实行严格的责任制，确保反腐倡廉各项目标任务真正落到实处。 三要建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强思想道德纪律教育，增强党员干部拒腐防变的能力；加强制度建设，走出一条既靠制度管事，也靠制度管人的新路子；加强监督制约，抓住易于滋生腐败的重点环节，对权力实施有效的监督和制约。
三、以弘扬求真务实作风为重点，扎实推进乡村干部队伍建设 hjt总书记在中纪委三次全会上，号召全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。既是推进改革发展的一个带有根本性的问题，也是推进党风廉政建设和反腐败斗争的一个带有根本性的问题。 首先，发扬求真务实作风是党风廉政建设的一项重要内容。因此，我们必须把求真务实问题十分严肃地提出来，必须把求真务实贯彻到推进经济发展、加强党的建设、维护社会稳定等各项工作中去。 第二，要有针对性地解决我乡干部作风方面存在的突出问题。联系我乡实际，在干部作风方面还存在一些问题，表现在有的心态浮躁，不敢碰难题；有的精神状态不适应跨越式发展的要求；有的不注重学习，不能从实际出发创造性开展工作；有的形式主义和官僚主义时有表现；有的明哲保身，患得患失等等，对这些问题，我们必须下大力予以解决。 第三，要建立健全激励干部求真务实的有效机制。一是建立健全科学合理的制度、标准和方法，为正确识别和使用干部提供科学依据。二是按照德才兼备原则和干部的工作实绩选拔使用干部，形成正确的用人导向。三是加强对干部的监督，出了问题，该给什么处罚就给什么处罚，决不袒护姑息。 同志们，推进党风廉政建设和反腐败工作，任务繁重而艰巨。我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，更加紧密地团结在以hjt同志为总书记的党中央周围，在县委、县政府坚强领导下，以求真务实的作风做好各项工作，为实现今年跨越式发展目标而共同努力。
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第14篇：乡镇党风廉政建设暨反腐败工作总结
乡镇2019年党风廉政建设暨反腐败工作总结
上半年以来，根据区委总体部署和区纪委2019年度工作安排，我镇纪委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持将党风廉政建设工作与全镇各项重点工作同安排、同部署、同考核，以落实主体责任为抓手，以深化“三转”为动力，以纪律审查为重点，更加聚焦主责主业，认真践行“四种形态”，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，为全镇经济社会发展提供了坚强的纪律保证。
一、强化学习教育，推动“两个责任”落实
1.严格落实各项学习制度。上半年以来，通过镇党委会议、党委中心组学习会议、机关干部会议、镇村干部大会、党员大会等形式多层次多方位开展学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神及中央、省市区纪委全会精神共20余场次,组织开展专题研讨交流2次，领导干部每人撰写心得体会2篇,中央、省市区纪委全会精神专题传达学习3次,我镇党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，进一步提高了领导干部工作能力和水平，为提高工作效率和质量奠定了坚实基础。。
2.全面落实党风廉政建设主体责任。一是党委主体责任落实有力。镇党委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制放在首要位置，纳入重要议事日程，围绕全镇党风廉政建设总体目标任务，年初研究制订了《清水镇2019年度党风廉政建设暨反腐败工作安排意见》。根据班子成员职责分工、村级党组织和双管单位党组织工作职能侧
重点不同等,细化制定了相应的党风廉政建设目标管理责任书，共签订责任书41份，36名机关党员干部根据个人岗位实际作出廉政承诺81条。半年来共组织廉政考试1次、警示教育1次，科级干部重大事项和廉政档案报告及时准确；二是镇党委书记第一责任人履责到位。镇党委书记高度重视党风廉政建设工作，在党委会议、领导办公会议、镇村干部会议上常态化研究安排部署党风廉政工作，主持开展了第一、二季度集中约谈，共400余人参加会议，约谈工作做到了常态化、规范化；三是班子成员履行“一岗双责”主动。班子成员主动担当作为，10名班子成员对各自分管领域内的党风廉政工作分别召开部门会议进行研究部署，按照分管领域、分管部门开展工作约谈2次，累计约谈90余人次。
二、加强风险防控，深化源头治理
1、强化廉政风险防控。以权力运行为主线，进一步加强了对各风险部门和风险点的跟踪监督，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的风险，采取前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”实施风险防控，形成了内部管理有制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的风险防控管理体系。一是紧盯权利集中的部门和岗位，紧盯侵害群众利益和侵占集体资产的行为，坚持把防控重点放在惠农资金发放和“三资”管理上,尤其加强对镇民政办、新农办、农业服务中心等涉及群众利益较多部门的风险防控；二是按照全员参与的原则，组织党员干部从思想道德、制度机制、岗位职责三个方面，通过自己找、互相提、领导点、大家评、组织定的方法查清找准风险点，由在岗人员做出廉政承诺，广泛接受干部群众监督；三是严格落实“四级约谈”机制。领导班子成员能及时了解掌握党员干部思想、工作和生活情况，对干部存在的问题能早发现、早提醒、早纠正，对苗头性问题能及时约谈、诫勉，防止小错酿成大错，切实提高了反腐倡廉工作水平，至目前警示提醒约谈1人。
2、狠抓村务、组务公开。按照“三固定一注重”的基本要求，固定公开内容、固定公开时限、固定公开形式、注重公开效果，对镇村年度重点工作、党组织和党员公开承诺事项、党费收缴情况、民主评议党组织和财务收支、惠农补贴发放、救灾救济评议发放、村级重大事项和便民服务办事流程、办事指南等内容进行公开，自觉接受广大党员群众监督。
三、强化制度机制建设，切实转变作风
按照“要精要管用”的原则，注重从源头上建立完善刚性约束的长效管理制度。一是严格遵守各项规定。镇党委、政府主要领导和班子成员带头贯彻执行中央八项规定、省市委“双十条”规定和《清水镇党员干部六条禁令》，严格落实坐班制度、首问负责制等制度，坚持领导带头，强化督促检查；二是进一步严明政治纪律和组织纪律。扎实做好了春节、“五一”、端午等节日期间的有关工作，严格落实节日期间各项工作纪律，倡导文明勤俭的节日新风，借助“清水之窗”公众微信平台，在关键节点发布廉洁提醒信息4条，要求各村、各部门认真抓好关系群众利益问题的整治工作；三是强化监督问责,切实转变工作作风。进一步严肃工作纪律，提高工作效率，采取定期检查、不定期抽查等方式，不断加强督查力度，上半年针对环境卫生整治、党建等重点工作开展督查检查6次，镇纪委在节假日前后共开展督查检查3次，对12个行政村、13个镇属部门的工作作风进行了抽查，经过检查，未发现违反工作纪律现象，有效杜绝了不作为、慢作为现象的发生；四是结合2019年“作风建设年”活动，要求每一位机关干部作出了岗位承诺和党员承诺，并要求在工作期间佩戴党徽、岗位公示牌，主动接受群众监督。
四、聚焦主业主责，严查信访违纪案件
一是认真受理问题线索。严格按照《监督执纪工作规则》和区纪委要求，认真开展执纪审查，1至6月我镇共受理问题线索4件，其中初核4件，立案2件，涉及党员2人，正在核查2件；二是严格落实办案安全规定。我镇纪委以办案安全“零事故”为目标,牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，坚持做到了严惩违纪违规与安全执纪审查调查相统一，确保了执纪审查调查工作的顺利进行。建立规范化谈话室1间，配备同步录音录像设备和必备的办公用品，制定了谈话室使用规定、安全检查、登记备案、批准审核等相关制度，严格落实谈话前、谈话中、谈话后的安全规定，全面确保了被谈话人员的稳定安全；三是持续深化“三转”工作。严格落实“三转”要求，纪委书记只分管党风廉政建设工作，按照职数要求配备了2名纪检专干。
五、积极配合区委巡察，确保巡察工作顺利推进。
按照区委统一安排，镇党委高度重视，区委第四巡察组从4月12日至5月30日，顺利完成我镇及所辖12个行政村的全覆盖巡察。一是保障有力。自接到巡察通知后，我镇迅速行动，专门召开党委会对巡察工作进行安排部署，为巡察组提供了必要的工作条件，设立了巡察工作联络组，确定联络领导1名、专职联络员2名；二是配合到位。积极筹备召开巡察工作动员会及其他有关会议，协调全镇各村、各部门配合巡察工作，主动提供开展巡察工作必需的有关文件、资料、财务账目、档案、会议记录等；三是整改迅速。5月28日区委第四巡察组将巡察情况对我镇进行了反馈，指出边巡边改问题共70个，其中镇党委政府涉及8个，12个村共涉及62个，梳理并反馈线索1条（已核查清楚并向区委第四巡察组上报了核查结果）。对巡察组反馈的问题和建议，镇党委政府高度重视，镇纪委积极配合、迅速行动，及时组织召开了专题会议，对存在问题和建议逐一进行梳理，逐项进行研究，逐条制定整改措施，涉及镇上和12个村的整改方案及台账已上报区委第四巡察组领导审核。
六、存在的问题和下一步打算
半年来，我们虽然顺利完成了各项工作任务，但还存在一些薄弱环节。一是有的工作还流于形式，缺乏创新意识；二是执纪问责不够严格，检查落实还不够到位。
下一步，我们将紧紧围绕区委、区纪委监委关于反腐倡廉工作的总体部署，进一步强化“两个责任”落实，着重抓好四个方面的工作：一是狠抓案件线索查办，坚持对党员干部违纪“零容忍”，切实查处发生在群众身边的贪污腐败问题，发现一起查处一起，用身边事教育身边人；二是继续深化廉政教育，依托“廉政大讲堂”平台，加强镇村党员干部廉洁从政教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育活动，增强党员干部廉洁自律、勤政为民意识；三是继续深化源头防控，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用，强化督查落实，推进党风廉政建设工作制度化、规范化、常态化；四是继续深化作风建设，以“作风建设年”活动为契机，深入开展机关作风整顿活动，重点整治弄虚作假、作风粗暴、态度蛮横、不作为慢作为乱作为等问题，切实维护群众切身利
益。
第15篇：党风廉政建设暨行风建设工作总结
。二是经常进行警示教育。分局根据行政执法行业的特点，制定了分局党风廉政建设和行风建设工作实施方案，以治理“庸、懒、散”行为为工作重点，重点整顿在机关中存在的“庸、懒、散”行为，并要求全体干部职工撰写自我剖析材料，进行了对照检查，制定了整改措施。三是进行随机教育，把党风廉政建设和行风建设工作与日常工作有效地结合起来，充分利用广播、电视、报刊进行随机教育，分局每周行政例会都有关于党风廉政建设和行风建设工作的内容，对出现影响行业形象的问题，做到小事不过夜、事事有人管，广大干部、职工边工作、边自省，提高了对党风廉政建设和行风建设工作的认识，起到宣传教育、预防为主的作用。
三、加强分局制度建设,规范工作行为
要从根本上解决干部队伍中存在的问题，关键在于制度建设和严格管理。我局在加强制度建设、强化管理、提高干部职工的整体素质方面采取了很多措施。一是严格落实干部管理制度，结合我分局工作实际完善了领导干部廉洁自律制度、责任过错追究制度、科室主任引咎辞职制度、与分局党员、干部提醒谈话制度和询问制度等各项制度89项，有效地促进了党建工作的开展；二是坚持“竞争上岗、双向选择”制度。为达到人员最佳配置、调动全体工作人员的积极性，最大程度的发挥人员效能。分局在每年都要进行“竞争上岗、双向选择”活动，并保证50%以上的岗位进行竞争，对竞争的岗位，采取个人申请、竞职演说、群众评议、领导小组审查的形式，即达到了选贤任能，又调动了工作积极性的目的。三是坚持自查、自纠制度。党风廉政建设和行风建设工作关键在于提高人的素质，分局在加强素质教育的同时，充分发挥党支部的监督作用。对二00六年党风廉政建设和行风建设工作进行了周密安排，在与市局、新市区政府纠正行业不正之风办公室签定党风廉政建设和行风建设目标责任书的基础上，分局主管领导同每一位干部、职工签定了目标责任状，并将党风廉政建设、行风建设工作进行
二、三级分解，做到领导责任明确、科室主任责任具体、职工责任清晰。根据各自职责形成了领导督查、群众互查、个人自查的模式，促进了党风廉政建设、行风建设工作健康发展。四是坚持会议制度，落实“一把手”工程。分局领导在今年共组织召开了多次党风廉政建设、行风建设工作专题会议，对党风廉政建设、行风建设工作进行了认真分析研究，查找薄弱环节，定期对稽查队、业务室、法规室等重点科室的党风廉政建设和行风建设工作进行讲评，及时补充完善措施，使党风廉政建设、行风建设工作步步落到实处。五是在干部教育管理上狠抓落实。严格落实考勤制度，使其与经济利益挂钩，对违反纪律者取消年终考核评优资格、对无故不参加政治学习者依照考勤规定扣除当月的出勤奖；六是对执法人员“吃、拿、卡、要、报、借”和“四乱”、“四难”现象等问题制定了《行政执法人员案件办理个人行为规范》，有效地促进了工作作风的转变。
四、从小事做起,树立窗口单位良好形象
新市区质量技术监督分局是经自治区质量技术监督局和新市区纠风办考核后评为行风示范窗口单位，为了这项来之不易的荣誉我们付出了很大的努力，我分局把提高干部综合素质作为一项根本工作来抓，以依靠群众为关键环节，加强领导为根本保证，以提高服务水平为目的，以服务群众作为我们全面推行政务公开工作的出发点和落脚点。对外承诺制度严格落实，使工作效率有了明显提高。对来分局办事人员做到当日的事当日办，对手续不全者，一次讲明、二次办完、杜绝三次。我局为办事人员提供的 “三不、三声、三指”，即不得厌烦、不耍态度、不讲粗话、脏话；来有迎声、问有答声、走有送声和指路、指科室、指人员的服务深受广大群众的欢迎。新市区政府和乌鲁木齐市质量技术监督局聘请的行风监督员多次来我局明察暗访，反映很好。分局为了方便办事人员，把“一起立、二请坐、三倒水、四问话”作为工作纪律，购买纸杯8000余支，来办事的人员无论是谁，必须先倒一杯热茶，这项工作坚持了多年，尽管所做的事很小，但拉近了我们与办事人员的距离，很多矛盾也在这一杯热茶中融化。总之，我们通过加强干部队伍建设，使我们的干部时刻记住新市区分局的工作精神，即：无私奉献的精神、知难而上的精神、全心全意为人民服务的精神。
五、发挥技术优势，深入开展“我们让您的消费更安全”活动
由于我局辖区范围内产品质量参差不齐，投诉不断，为此我局结合投诉热点开展工作，先后对辖区内的建材行业、板材行业、食品生产加工行业，汽车配件行业进行了专项整治，我局工作人员深入市场进行调研，了解产品特性及行业动态，掌握了大量的第一手资料。
六、发挥质量技术监督局桥梁作用，为政府排忧解难
服务百姓、为民解难是我分局日常工作的一项重要内容。
第16篇：党风廉政建设暨行风建设工作总结
党风廉政建设暨行风建设工作总结
党风廉政建设暨行风建设工作总结
党风廉政建设暨行风建设工作总结
今年上半年，我局严格按照新市区《党风廉政建设和行风建设工作实施意见》和《乌鲁木齐市质量技术监督局党风廉政建设和行风建设工作实施方案》，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会、三级纪委全会和廉政工作会议精神，继续按照“纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，坚持“管行业必须管行风”的方针和“抓巩固、抓深入、抓落实”的工作思路，并通过保持共产党员先进性教育活动和人民群众满意不满意“万人评议”活动，充分发挥党员的先
锋模范作用，带领广大干部、职工不断增强为民服务意识，廉洁从政、文明执法、提高效能，全面贯彻落实党风廉政建设和行风建设责任制，不断提高干部队伍的思想作风素质，强化责任、规范制度、加强监督、狠抓落实，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，推进行党风廉政建设和行风建设工作，分局紧紧围绕年质量技术监督的中心工作，以勤政、廉政为目标，以领导干部为重点，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚持从源头上预防和治理腐败，教育广大党员干部、职工正确看待我党在前进中产生的矛盾，不断提高思想觉悟和政治理论水平，保证党风廉政建设和行风建设工作健康、有序的发展，为分局各项事业的健康发展提供强有力的保障，现将年党风廉政建设暨行风建设工作总结如下：
一、加强领导班子建设,齐抓共管党建及行风工作
党风廉政建设和行风建设工作是反腐
倡廉、正确履行党的路线、方针、政策的一项重要内容。这项工作搞的好不好关键在领导,分局领导在认真学习各级党委关于加强党风廉政建设和行风建设工作指示的基础上，认真研究、分析我局党风廉政建设和行风建设工作的现状，及时召开会议，制定工作目标。一是牢固树立党风廉政建设和行风建设工作“一票否决制”的意识，明确了书记、局长抓党风廉政建设和行风建设工作的职责，并把党风廉政建设和行风建设工作进行层层分解，做到目标明确、责任具体、分工清楚。把党风廉政建设和行风建设工作同业务工作一起部属、一起落实、一起检查、一起考核。二是领导带头。打铁先得自身硬，要求干部、职工做到的，领导首先做到；要求干部、职工不做的，领导首先不做。把自己置于群众之中，自觉接受群众监督,时刻牢记新市区分局领导准则：要像爱护自己的家庭一样爱护自己的单位、要像关心自己的家人一样关心单位的职工、要像珍
惜自己的眼睛一样珍惜自己的岗位；三是大力加强组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，分局形成了支部会议研究、分析党风廉政建设和行风建设工作、讲评党风廉政建设和行风建设工作，科室主任督查、汇报党风廉政建设和行风建设工作，个人总结党风廉政建设和行风建设工作的良好氛围；四是领导班子始终坚持凝聚产生力量、团结诞生兴旺的原则，注重在提高研究问题、分析问题、解决问题的能力上下功夫，具有较强的开拓创新精神，分局中心组学习经常，方法灵活，学习风气浓厚；五是保证用于党风廉政建设和行风建设工作的经费到位，分局为全体干部购买了学习笔记本、制作了党风廉政建设暨行风工作学习园地、学习板报，及时的将党风廉政建设暨行风工作的新动态以板报的形式公布，让全体干部职工能够及时了解，及时学习。
二、加强队伍建设，牢固树立爱岗敬业的奉献精神
坚持宣传教育制度。一是进行专题教育，认真及时传达了局系统廉政工作会议精神、自治区纪委、自治区质量技术监督局局长工作会议精神和新市区区委、区政府关于党风廉政建设工作的指示，组织全局干部在保持共产党员先进性教育活动中认真学习了《中国共产党党章》，中共十六届五中全会、中纪委六中全会精神，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，《为人民服务》等学习材料，把党风廉政建设工作及纠风工作专题教育和“八荣八耻”教育活动有机的结合起来。通过开展学习邱良炳的先进事迹，把全心全意为人民服务、做人民满意的公务员活动与纠正行业不正之风有机的结合起来；同时我局将每周三定为政治学习日，分局党支部制定了每周学习内容，由分局领导亲自授课。二是经常进行警示教育。分局根据行政执法行业的特点，制定了分局党风廉政建设和行风建设工作实施方
案，以治理“庸、懒、散”行为为工作重点，重点整顿在机关中存在的“庸、懒、散”行为，并要求全体干部职工撰写自我剖析材料，进行了对照检查，制定了整改措施。三是进行随机教育，把党风廉政建设和行风建设工作与日常工作有效地结合起来，充分利用广播、电视、报刊进行随机教育，分局每周行政例会都有关于党风廉政建设和行风建设工作的内容，对出现影响行业形象的问题，做到小事不过夜、事事有人管，广大干部、职工边工作、边自省，提高了对党风廉政建设和行风建设工作的认识，起到宣传教育、预防为主的作用。
三、加强分局制度建设,规范工作行为 要从根本上解决干部队伍中存在的问题，关键在于制度建设和严格管理。我局在加强制度建设、强化管理、提高干部职工的整体素质方面采取了很多措施。一是严格落实干部管理制度，结合我分局工作实际完善了领导干部廉洁自律制度、责任过错追究制度、科室主任
引咎辞职制度、与分局党员、干部提醒谈话制度和询问制度等各项制度89项，有效地促进了党建工作的开展；二是坚持“竞争上岗、双向选择”制度。为达到人员最佳配置、调动全体工作人员的积极性，最大程度的发挥人员效能。分局在每年都要进行“竞争上岗、双向选择”活动，并保证50%以上的岗位进行竞争，对竞争的岗位，采取个人申请、竞职演说、群众评议、领导小组审查的形式，即达到了选贤任能，又调动了工作积极性的目的。三是坚持自查、自纠制度。党风廉政建设和行风建设工作关键在于提高人的素质，分局在加强素质教育的同时，充分发挥党支部的监督作用。对年党风廉政建设和行风建设工作进行了周密安排，在与市局、新市区政府纠正行业不正之风办公室签定党风廉政建设和行风建设目标责任书的基础上，分局主管领导同每一位干部、职工签定了目标责任状，并将党风廉政建设、行风建设工作进行
二、三级分解，做到领导责
任明确、科室主任责任具体、职工责任清晰。根据各自职责形成了领导督查、群众互查、个人自查的模式，促进了党风廉政建设、行风建设工作健康发展。四是坚持会议制度，落实“一把手”工程。分局领导在今年共组织召开了多次党风廉政建设、行风建设工作专题会议，对党风廉政建设、行风建设工作进行了认真分析研究，查找薄弱环节，定期对稽查队、业务室、法规室等重点科室的党风廉政建设和行风建设工作进行讲评，及时补充完善措施，使党风廉政建设、行风建设工作步步落到实处。五是在干部教育管理上狠抓落实。严格落实考勤制度，使其与经济利益挂钩，对违反纪律者取消年终考核评优资格、对无故不参加政治学习者依照考勤规定扣除当月的出勤奖；六是对执法人员“吃、拿、卡、要、报、借”和“四乱”、“四难”现象等问题制定了《行政执法人员案件办理个人行为规范》，有效地促进了工作作风的转变。
四、从小事做起,树立窗口单位良好形象
新市区质量技术监督分局是经自治区质量技术监督局和新市区纠风办考核后评为行风示范窗口单位，为了这项来之不易的荣誉我们付出了很大的努力，我分局把提高干部综合素质作为一项根本工作来抓，以依靠群众为关键环节，加强领导为根本保证，以提高服务水平为目的，以服务群众作为我们全面推行政务公开工作的出发点和落脚点。对外承诺制度严格落实，使工作效率有了明显提高。对来分局办事人员做到当日的事当日办，对手续不全者，一次讲明、二次办完、杜绝三次。我局为办事人员提供的“三不、三声、三指”，即不得厌烦、不耍态度、不讲粗话、脏话；来有迎声、问有答声、走有送声和指路、指科室、指人员的服务深受广大群众的欢迎。新市区政府和乌鲁木齐市质量技术监督局聘请的行风监督员多次来我局明察暗访，反映很好。分局为了方便办事人员，
把“一起立、二请坐、三倒水、四问话”作为工作纪律，购买纸杯8000余支，来办事的人员无论是谁，必须先倒一杯热茶，这项工作坚持了多年，尽管所做的事很小，但拉近了我们与办事人员的距离，很多矛盾也在这一杯热茶中融化。总之，我们通过加强干部队伍建设，使我们的干部时刻记住新市区分局的工作精神，即：无私奉献的精神、知难而上的精神、全心全意为人民服务的精神。
五、发挥技术优势，深入开展“我们让您的消费更安全”活动
由于我局辖区范围内产品质量参差不齐，投诉不断，为此我局结合投诉热点开展工作，先后对辖区内的建材行业、板材行业、食品生产加工行业，汽车配件行业进行了专项整治，我局工作人员深入市场进行调研，了解产品特性及行业动态，掌握了大量的第一手资料。
六、发挥质量技术监督局桥梁作用，为政府排忧解难 服务百姓、为民解难是我分局日常工作
的一项重要内容。分局为进一步发挥部门职能，真正起到桥梁作用，为群众排忧解难，本着多办事、办实事、办好事的原则，认真落实立党为公、执政为民的要求，今年9月中旬分局党支部慰问了社区78岁的孤寡老人，把价值300余元的生活用品送到了她的手中，体现了党和政府对他们的关心。此外，我分局以“全国质量月宣传日”活动为契机举办了大型宣传活动，宣传活动以企业签订产品质量责任书、现场受理投诉、向过往群众发放宣传资料万余份等形式开展，宣传活动举办的十分成功，得到区政府、区委和广大群众的一致好评。此次活动的举办为进一步推动新市区经济发展协调健康的发展作出了一定的贡献。
七、加强财务管理，健全防范措施，防止违纪现象发生
由于我局经济并不是很富裕，所以如何用好每一笔钱是非常重要的，因此凡是3000元以上开支都要集体讨论，每半年
都要在全局进行财务公开，使我局的财务处在群众监督之下，同时对于每项经济业务的处理，必须有经办人、会计签字后，领导才能签字报销，有效地防止了个人违纪行为的发生。
八、坚持行风评议制度、广泛征求意见 广泛征求意见，倾听群众呼声是做好党风廉政建设工作的基。一1 2 下一页
第17篇：党风廉政建设暨行风评议工作总结
党风廉政建设暨行风评议工作总结
（公共学科部）
加强教育系统行风建设，加强党风廉政建设是提升教育系统在社会的形象，争取社会对教育事业的更大支持，促进教育事业健康发展的一项十分重要的系统工程。为切实搞好此项工作，我部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市、校纠风工作和关于进一步加强党风廉政建设的会议精神，坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针，紧紧围绕教育改革、发展和稳定大局以及群众关心的热点问题，坚持规范收费行为，转变工作作风，加强师德师风建设，加大从源头上预防和治理不正之风的力度。通过组织系统学习、自查自纠、民主评议、总结整改等扎实有效的措施，切实促进了我部行风建设和党风廉政建设，树立了良好的社会形象，以实际行动取信于民，取得了可喜的成绩。
一、强化领导，健全机构
搞好教育系统行风评议，加强党风廉政建设，我部高度重视。学校动员大会召开后，积极行动，结合行风评议、党风廉政建设的特点和本部实际，建立健全公共学科部行风评议、党风廉政建设工作领导小组，党总支书记王瑞兰同志担任组长亲自抓，负责全面工作，党总支副书记任副组长具体抓，负责制度建设，其他领导负责师德师风建设、廉政建设、教师管理、政务公开、规范收费等具体工作。这样形成了良好的组织管理网络，确保此项工作的紧张有序进行。
二、强化监督，形成机制
要做好教育系统行风评议、加强党风廉政建设工作，必须建立强化监督，形成良好的监督机制。为此，我部任命李杰、靳正六同志为我部行风评议、党风廉政建设监督员。围绕我部中心工作及群众、社会关注的热点问题，在监督员、教师和群众中，充分发挥民主监督作用，通过召开不同层次的座谈会，发放调查问卷，个别走访等到多种形式，广泛征求了教师对我部工作的意见和建议，切实找出自身存在的问题，确保了此项工作在有效的监督下顺利进行。
三、强化学习，提高认识
为不断增强领导班子、党员干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，提高广大教师的思想素质和政治素质，我部积极组织了全体党员干部和教师认真学习了“三个代表”重要思想、“十七大”精神、党风廉政法规、《教师法》、《教师职业道德规范》和中央、省、市关于开展行风评议及党风廉政建设的一系列文件，认真开展了以“讲学习、讲政治、讲正气”和“八荣八耻”为主要内容的党性、党风、党纪教育活动，扎扎实实地开展了“保持共产党员先进性教育”活动，组织他们观看以“反腐倡廉”为题材的电视剧，并定时定点组织讨论，提升了广大党员干部和教师的职业道德、廉洁从教的理念，促使我部上下形成了“人人为教育求发展”的积极向上的态势。
四、自查自纠，纠建并举
开展行风评议、加强党风廉政建设工作不能只停留在口头上，而
应该落实到具体的行动中。为此，我部坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针，积极开展了自查自纠、整改提高工作。在党员干部和教师中开展了“我怎样当教师”的大讨论，并组织撰写心得体会和论文。同时组织他们对照行风评议、党风廉政建设的要求进行自查自纠，通过民主生活会的方式互提建议，通过问卷接受群众监督，党总支部再把教师和群众的意见集中起来反馈到每个人，限时整改，并加强检查督促。广大党员干部和教师都能正确对待每一条意见和建议，都能深刻反思自己的每一言每一行，都能对照要求和标准积极整改。通过这一系列的自查自纠和整改提高，端正了党风，严肃了校纪，纯洁了教风，建立了良好的干群关系，树立了良好的教育形象。
行风评议、党风廉政建设工作是一项持久性的工作，我们取得的成绩只能代表过去，我们将不断总结经验，在上级的正确领导下，再接再厉，更扎实地工作，更努力地进取，把我部的行风评议和党风廉政建设工作推上一个新台阶。
第18篇：党建工作和党风廉政建设工作总结
学校党建工作总结
近两年来，我校党支部在局党委的领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。学校先后获得“景德镇市重点中学”“景德镇市德育示范学校”、“文明卫生学校”、“体育工作先进集体”“家庭教育工作先进单位”；“第十届市级文明单位”、“江西省中小学教育教学研究实验基地”和“江西省中小学艺术教育示范学校”等荣誉。这接踵而至的荣誉，清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所取得的新突破，是我校党支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想和学习十七大精神的具体体现。近两年来，学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种积极向上的精神氛围。
一、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态
对我们学校来说，践行“三个代表”和学习十七大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进，强调教育的实效性，办人民满意的教育。面对新的要求，结合我校实际，党支部认真组织党员干部学习邓小平理论和十七大重要精神，明确了“以质量求生存，以特色求发展，以管理求效益”的办学思路，制定了“初中创一流，高中办特色”的强校方针，进一步明确提出要提升市级重点中学的办学品位，打造“特色”这一品牌，更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求。 学校要发展，教育要创新，要把市级重点中学打造成为特色品牌学校，就必须全心全意依靠广大教职工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，以此来统一思想，统一认识。学校党支部按照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大精神，做到明确内容、提出要求、保证时间。形式上既有集中辅导，又有小组讨论交流；既有请进来讲座报告，更有走出去参观访问（到韶山）。
要把市级重点中学办成一流学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员尤其是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新形势的需要，学校党支部组织中心理论小组每月提供一个学习主题，集中一次学习。由于方法得当，措施得力，通过学习，进一步强化我校共产党员尤其是广大党员干部的先锋模范作用、引路带头作用。在他们的带领下，全体教职工统一了思想，转变了观念，振奋了精神，“办特色、铸和谐”现已成为广大教工的自觉行动。
二、加强党的建设，不断壮大支部力量
做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面要求党员教师在教育教学中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校众多教工的政治追求，对于积极要求进步的同志，党支部一方面通过业余党校认真抓好党的知识学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容；另一方面把培养对象和培养人一一结对，进行一对一的培养，并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟，大大提高了党员在老师中的威信，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。
三、加强党风廉政建设，增强支部凝聚力
“德莫高于爱民，行莫高于利民。”代表最广大人民群众的根本利益，这是“三个代表”重要思想的根本出发点。
学校的改革发展是全体教工的根本利益所在，因此，推行校务公开不仅是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍形成合力的需要，更是践行“三个代表”实施廉政建设的需要。学校党支部在大力推进行党风建设的同时，坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公开、公正”的原则，实施“阳光工程”。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每一项重大举措都由相关处室提出，由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、招生等情况，增强透明度。校务公开从实际出发，从机制抓起，注重发挥两个作用：一是强化教职工民主监督意识；二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激发了广大教职工的工作热情，增强了党支部的号召力和凝聚力
要代表最广大人民的根本利益，要保持党员干部的先进性和纯洁性，就必须从思想上和制度上实施“考廉”工程，坚持领导干部的述职述廉制度，防患于未然。
四、围绕中心搞创建，全面提升办学品位
学校党支部要实践“三个代表”重要思想，首先应该着眼于学校教育教学重心开展工作，服从于办人民满意的教育这一中心搞创建。两年以来，我校党支部主要从以下几方面开展工作：
1、加强德育教育，促进学生全面可持续发展。
为了促进全校每一位学生的健康成长，打造特色七中、积淀七中的校园文化底蕴，学校在每年的12月18日～12月28日举行“自信与关爱”教育文化节，让学生在丰富多彩的活动中树立自信，学会关爱。
2、重视抓好教学常规、提高教学质量。
近年来，学校十分重视抓好教学常规、加强教学研究，教学质量稳中有升、教学规模继续扩大、特色教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式，将新课程的理念带入课堂，提高学生的学习积极性；将现代化教学手段运用到课堂，提高课堂教学效率；将人格魅力融入课堂，形成自己的教学特色。近三年来，高考录取率在90%以上，其中二本以上的录取率接近60%。我校高考成绩多年居全市普通完中第一。
2、围绕“科研兴教”方针找突破，学校科研之风盛行。
要求全体教职工解放思想，更新观念，与时俱进。加大教研教改的力度，以此指导教育教学，并取得了显著成绩，近两年教师共撰写教研教改论文上百多篇，分别获得国家级、省级、市级的奖励。林军来、俞强、吴青霞、许美兰等教师的课题，德育课题取得突破性进展，其子课题“社会网络化趋势下的学生自我管理”被中央教科院确定为国家级重点科研课题。
3、围绕教师队伍建设做文章，充实了师资力量，稳定了教师队伍。教师队伍建设是践行“三个代表”，办人民满意教育，实现学校事业发展的力量源泉。我校在市教育局的指导下，按照“平等自愿，协商一致”的原则，对全体教职工实施了聘任制，合理的配置了人才资源，优化了教师队伍；为适应新形势的需要，加大了对教师的培训力度，对教师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训，基本普及了多媒体教学。
五、加强外围工作，形成团结稳定局面
依照“长期共存、互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，团结民主党派，充分发挥他们在学校建设和发展中的作用，鼓励他们为学校发展献计献策，参政议政，认真听取他们的意见和建议。同时学校从各方面大力支持各民主党派依法独立开展活动，并积极关注他们的思想建设和组织建设，把优秀的民主党派人士，选拔到干部队伍中来。
学校工会是党组织领导下的群众组织，加强对工会的领导和监督是学校党组织的一项重要职能。两年以来，党支部领导学校工会，认真履行职责，充分发挥其职能，真正起到了桥梁纽带作用，调动了教职工的民主管理意识，保障了教职工的民主权利，协调各种关系，经常性地开展各种集体活动，形成了一个全校上下互相理解、团结和谐、通力合作的良好局面。
团委是中国共产党领导的先进青年的群众组织，一年以来，校党支部领导校团委进一步加强了团组织的思想建设和组织建设，积极开展了多种有意义的活动，增强了团组织的凝聚力，充分发挥了共青团的先锋模范作用。
积极关心老年工作，保证他们的活动经费，为其提供活动场地“教工之家”，订阅学习资料、报刊杂志，和在职职工同等享受非生产性福利待遇，积极支持他们开展各种有益身心健康的活动，让老教师做到“老有所乐”。
总之，学校的教育事业是没有止境的，前进的脚步永远不会停止，我们总是把目光投向未来。我们有理由相信，在上级党委的正确领导下，有坚强、富有朝气的党支部的领导，有广大教工的共同努力，一定能够把“特色”这一品牌做大做强，谱写出我市教育史上更加雄伟壮丽的乐章。
第19篇：镇党建工作总结与镇党风廉政建设工作总结
镇党建工作总结与镇党风廉政建设工作总结合集
镇党建工作总结
XX年以来，我镇各基层党组织和广大共产党员在区委和镇党委的坚强领导下，紧紧围绕我区“三区”战略目标，紧扣一个中心（建设社会主义新农村），强化两项建设（党的先进性和执政能力建设），突出三个重点（党员长期受教育，群众长期得实惠和农村经济稳定发展），建立健全四个机制（党员经常受教育的长效机制，党员联系和服务群众的长效机制
，加强党员流动管理的长效机制和抓党建工作责任制的长效机制），着力提高五种能力（执政能力，领导能力，决策能力，保障能力和发展能力），全面做好加强基层党组织的各项工作，使全镇基层党组织的整体水平全面提升，党组织的创造力，凝聚力和战斗力明显增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，为全镇的经济建设和社会发展提供了坚强有力的组织保障。
在充分肯定成绩的同时，当前我镇在基层组织建设方面也还存在着一些薄弱环节，主要问题表现在：一是农村集体经济薄弱，部分基层组织无力为群众办事；二是部分党员干部执政意识和发展意识薄弱，综合素质不高，“双带”能力不强，不适应新农村建设的总体要求；三是农村党员干部创业有热情，无思路，点子办法不多；四是部分农村党员干部观念更新不快，工作方法简单，作风不民主，办事不透明，影响了农村的和谐稳定。针对存在问题，面对新的形势和新的任务，在今后的工作中，我们要紧紧围绕建设社会主义新农村的主题，以进一步贯彻落实好中央四个长效机制文件精神为重点，切实做好抓基层，打基础的经常性工作，高度重视，毫不放松基层党组织的建设，
第 1 页 共 10 页 努力把全镇党建工作提高到一个新水平。
一、讲政治，讲大局，坚持把加快发展放在首位
生产发展是新农村建设的核心，我镇地处西峰区南大门，三分之一的土地面积已被纳入新城区规划，虽然地理位置优越，发展机遇千载难逢，然农业基础薄（）弱，受制于天的被动局面没有从根本上得到改变；工业短腿，没有几个像样的工业企业；商业活镇的局面尚未形成；虽然我们的财政收入以每年跳跃式的速度在发展，但是主要还是来源于耕地占用税，三至五年新城区建成了，我们的后续财源在哪里，这应该成为我们首先要考虑的问题。因此，各基层党组织要因地制宜抓好产业发展规划，产业发展是实现三次产业互动，城乡经济相融的关键环节，是新农村建设最可靠的支撑，对统筹城乡发展，加快城乡一体化进程，推进新农村建设至关重要。因此，各村要根据国家产业政策和环保要求，围绕财政增收，村级集体增收和农民增收的目标，以结构调整为主线，以项目建设为重点围绕镇上已编制的“xx”产业发展规划编制本村的产业规划。在第一产业上，各村要围绕构建“一村一品，一村一业”的产业格局，重点做大做强绿色蔬菜，优质红富士苹果，畜牧养殖三大特色产业。在第二产业发展上，重点提升改造陇东农副产品集团公司，引进扶持发展一批农字号龙头企业，延长产业链条，分享更多的中间产品利润。积极引进工业企业项目，精简办事程序，引大资，招大商，要进一步优化招商引资环境，真正使工业项目能进得来，站得稳，发展得快；在第三产业发展上，要紧紧围绕创建国家级文明乡镇的总体目标，抓住今年通村油路工程，董北路拓宽的良好机遇和已有的旅游景点：北石窟寺、小崆峒、南湖、正觉寺及即将开工建设的西长风高速工程、水景生态园等项目，着力打造生态旅游董志。要大力推进城镇基础设施建设和重点工程建设，加 第 2 页 共 10 页 快发展劳动密集型项目，加快发展以休闲娱乐商贸餐饮，小区物业管理等以旅游服务为重点的第三产业，提升第三产业比重，努力扩大失地农民就业，促进全镇第
一、
二、三产业协调发展，强化社会主义新农村的产业支撑。其次是建好队伍充分发挥党员干部的“双带”作用，各基层党组织要把那些先富的党员组织起来，用适当的形式与农民群众联系起来，带领群众共同致富。要坚持把那些带头致富能力强，奉献意识强和公道正派的群众发展成党员，培养成干部，把勇于创业，带头创业的党员干部培养成带头发展和群众致富的主心骨，不断发展壮大“支部 协会”，使农村基层党组织成为优秀人才密集的组织，使广大农村党员真正成为强村富民的主力军，成为引领发展，带头致富的实践者和推动者。
二、讲团结，讲正气，扎实推进各项工作的落实
团结是生产力，团结出战斗力，团结出政绩，团结出人才，团结出干部，团结是做好一切工作的前提和保证。当前，从全镇总体情况来看，绝大多数两委班子是团结的，是有战斗力的，但也有极少数班子出现了一些不和谐不稳定的因素，影响到了村级经济的发展和全镇的稳定。一是要按照政治坚定，求真务实，真抓实干，开拓创新，勤政廉政，团结协调的要求，着眼于新农村建设的需要，切实抓好村级班子建设，增强基层党组织的创造力、
[page] 凝聚力和战斗力。二是要大力推进农村民主政治建设，要建立和完善党员议事会，村民议事会和村务公开等制度，规范新农村建设项目的民主讨论，民主决策事项，提高决策的科学化、民主化，还权于民，接受群众监督；要加强对农村各类承包合同的管理，正确处理好国家、集体、个人利益三者关系，防止损害集体利益和群众利益事件的发生。三是要不断改进工作方式，积极
加强党员经常性教育工作是提高党员干部综合素质的有效途径，它对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，不断提高党员素质，对于建设学习型政党，推进党的执政能力建设和先进性建设，对于贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，都有着十分重要的意义。因此，各基层党组织都要把加强党员经常性教育作为提高党员素质，保持先进性的一项基础性工作常抓不懈。今年后半年，各基层党组织都要创造条件加强活动阵地的功能建设，努力使基层党组织活动阵地真正成为两委班子议事决策，党员参政议政和群众民主监督的“政治中心”；党员开展读书、看报、体育等活动的“文化中心”；农民及时了解法律法规，致富信息，市场需求的“信息中心”；二要不断丰富培训内容。根据全镇经济社会发展的需要，各基层党组织都要结合本村实际制订党员教育培训计划和内容，要组织广大党员认真学习政治理论、法律法规、市场经济、农村实用技术等方面的知识。通过经常性教育，要使全镇党员干部的政治、理论和业务素质明显提高，60以上的农村党员掌握有一技之长，“双带”能力，跑市场，上项目的能力在实践中得到进一步的锻炼和提高。三是要不断推进教育培训形式多样化，各基层党组织要充分利用信息网络技术，电化教育，远程教育等现代化手段，采取“站点 科技示范园”、“学习兴趣小组 专业协会”等有效方式，扎实开展党员经常性教育工作扩大教育覆盖面，提高学习效果。在全镇党员和群众中培养和造就一批“乡土人才”、“田园秀才”，为社会主义新农村建设提供强有力的人才支撑。四是要教育全镇广大党员干部大力弘扬xx倡导的八个方面的良好风气，自觉遵守维护党章，带头执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，争做勤奋学习的模范，遵守纪律的模范（），改进作风的模范，“双带”能力的模范，顾全大局的模范；要常修从政 第 5 页 共 10 页 之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到用权不谋私利，用人不徇私情，用钱不比阔气，用车不比档次。要认真学习xx“6·25”重要讲话精神，坚决做到“四个一定要”：一定要居安思危，增强忧患意识，一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，一定要加强学习，勤奋工作，一定要加强团结，顾全大局。做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，要以党员干部的模范行为正党风，促政风，带民风。
镇党风廉政建设工作总结
在区委、区政府、区纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十六大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：
一、加强组织领导，责任落实 两年来，我镇认真贯彻落实区委、区政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇03年和04年党风廉政建设实施方案，每年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，镇委书记分别与各村委、社区居委会签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、述职述廉相结合，确保反腐保廉工作的进一步增强 每年终，我镇都要对镇属各部门负责人、村委、居委的两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落 第 7 页 共 10 页 到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件 群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周
二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在03和04两年中，我镇共受理信访案
宗，其中澄清事实，协调处理
宗，办理
宗。主要有03年我们澄清沙梨园村民集体上访反映村委妇女主任在选举中弄虚作假和村委徇私舞弊案件，上坝村民联名罢免村委副主任，****村委要求核查92年国家征地款数目上访案，通过工作组成员历时一个多月的详细调查取证，审核帐目，走访村民等，最终查清事实真相，还干部清白，并上报有关部门，和将调查结果公布于众，做到了协调村委与群众关系，及村委两委干部关系，增进了团结。今年我们又成功协调处理了沙梨园文屋村因古树倒塌引起的与江西转运站纠纷案，坝厂耕牛被盗，部分群众上访索赔事件。 对群众信访案件，要求解决困难和澄清事实的，镇党委、政府、纪委都热情、周到为群众服务，但是，对于处理党员违纪违法案件我们同样不手软。今年我们就对犯诈骗罪的金沙社区党支部党员李秋英给予开除党籍的处分，有力惩罚了违法犯罪分子，维护了社会稳定。
四、纠建并举，规范行业之风 在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做 第 8 页 共 10 页 到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。 认真落实农村税费改革工作，做到“五取消，一改革，一种税”，准确核定了计征税面积，消除了搭车收费现象，通过此次税费改革，减少了“两个附加”，使得我镇农民减负率达
％。 各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。
五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治 为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、区廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，认真学习了市纪委下发的《细算****“三笔账”走好人生每一步》学习材料，组织观看了《慕绥新、马向东****案》、《情系百姓》、《情系故乡》等廉政教育片，并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存 第 9 页 共 10 页 在的问题，切实转变了工作作风。 及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传，我们于去年在沙梨园创办了党风廉政建设宣传栏。 两年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，个别单位部门非生产性开支过大等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。
六、今后工作设想
1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。
2、继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止****。
3、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩****分子。
4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。
镇党风廉政建设工作总结
第20篇：党支部党建及党风廉政建设工作总结
党支部2019年党建及党风廉政建设工作总结
2019年以来，我站党支部在局党组的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真落实全面从严治党主体责任，将党建活动与业务工作有机结合、融为一体，认真开展各项工作，有力促进我市质安监督工作上新台阶，现将党建及党风廉政建设情况总结如下：
一、党建和党风廉政建设工作
1、领导班子和干部队伍建设方面
一是切实加强党的政治建设，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、省市委和局党组重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。正确引领全站党员干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。
二是建立健全推进党的政治建设工作责任制，站党支部切实担负起主体责任，坚持将生态文明建设、秦岭环境保护、安全生产、扫黑除恶专项斗争、治污降霾等工作纳入党支部主体责任落实范畴，认真研究部署、大力推进落实。坚持定期召开党支部会议，党支部书记切实履行“第一责任人”职责，对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党支部其他成员认真履行“一岗双责”责任，坚持把党建工作同质监工作结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。
三是党支部成员发挥表率作用，带头参加支部组织的政治理论学习及党的活动，上半年组织政治业务学习6次，班子成员上党课3次，开展主题教育2次，党员干部每人撰写“讲政治、敢担当、改作风”专题教育心得体会、新闻专题片《一抓到底正风纪》观后感2篇。
四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔任用工作程序，严把干部选拔政治关口和廉政关口，匡正选人用人风气。认真贯彻落实省市“三项机制”要求，落实人才管理有关规定，做好专业技术人员技能教育培训工作，全面加强专业技术人才队伍建设，上半年开展业务学习2次，培训百余人。
2、思想政治建设方面
一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。站党支部坚持“周五学习日”制度，采取集中辅导、参观见学、观看视频和个人自学相结合的方式，把学习十九大和十九届三中、四中全会精神及习近平系列重要讲话精神，学习党章党规党纪同贯彻落实省、市委全会精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统一到市委、市政府和局党组的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到干事创业上来。同时，党员干部职工结合网络、“学习强国”APP、党报党刊等媒介，切实抓好个人自学，上半年人均学习时间100多个学时。
二是把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重要内容，纳入党支部重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和干部队伍建设，纳入目标责任管理，认真学习和积极宣传党的最新理论成果，做好舆情处置和对外宣传工作，弘扬正能量，聚合发展力。认真贯彻执行局党组《关于进一步落实意识形态工作责任制有关问题的通知》，及时对照考核测评指标抓好落实工作。
三是把认真抓好党员干部队伍学习教育与开展庆祝中国共产党成立98周年和中华人民共和国成立70周年系列活动和“不忘初心、牢记使命”专题教育准备工作结合起来，与“推进两学一做”学习教育常态化制度化和巩固“讲政治、敢担当、改作风”专题教育成果结合起来，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，大力宣传新中国成立以来改革发展成效，激励全站党员干部凝心聚力、开拓创新，为加快推进质安工作高质量发展做出应有贡献。
3、基层组织建设方面
一是严格落实“三会一课”制度，站党支部按要求召开支部党员大会、支委会，支部成员先后2次带头讲党课。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在经常。
二是坚持把党建工作要求部署融入到日常工作中、落实到加强党支部建设工作中，推动党建与业务深度融合。切实加强党支部建设，完善党建宣传、党报党刊订阅、谈心谈话、党费收缴管理制度，针对部分党员家庭的困难，勤关心、多谈心、送爱心。强化党员干部日常管理，严格考勤、绩效管理等相关要求，工作作风进一步好转。
4、党建主题活动方面
一是坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则，深化党员积分制管理，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，进一步加强党员队伍日常教育管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。二是开展“主题党日”活动，6月28日，站党支部组织党员干部职工参观马栏革命纪念馆，感悟革命精神。
5、党风廉政建设方面
一是强化主体责任落实。党支部书记担负第一责任，领导班子成员落实“一岗双责”，结合我站实际，具体研究部署了党风廉政建设工作，签订了党风廉政建设目标责任书。组织召开了2次关于党的建设和党风廉政建设工作会议，对党的建设、党风廉政和反腐败工作作出了具体安排，制定了党支部领导班子责任、党支部主要负责人责任、党支部其它班子成员责任的站党风廉政建设党支部主体责任清单，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核。对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。
二是抓好党性党风党纪教育。在全站范围开展党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，参加了金台区法院职务犯罪现场庭审旁听活动，组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等中央、省市和局党组关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过举办廉政报告、一把手带头讲廉政课、家风家训教育、观看专题教育片、红色革命教育等形式，打牢干部职工廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
三是严格执行党风廉政建设各项规定。认真贯彻执行中央八项规定和市委十个不准等规章制度。坚持每月分析廉政形势，坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉政谈话制度，加大纪律审查力度，及时了解干部职工的政治思想和工作动态，严肃查处群众身边的“四风”和“微腐”问题，有力推动了党风廉政责任制落实建设。
二、存在的问题
对照局党组要求，我站党支部在落实党建工作和党风廉政建设责任制方面，还存在一些差距和不足，如在工作繁忙时存在不能按期召开支部会议、党支部工作方式有些陈旧，思路不够开阔，有时满足于完成任务，对于如何更好地开展工作思考不够等。
三、下一步工作措施
一是在提高政治站位上狠下功夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部职工继续深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
二是严格执行组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、党性体检、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。
三是切实加强党员学习教育。结合年度学习计划，加强整体规划，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能。
四是进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的监管队伍，不断推进我市工程质量安全监督工作上新台阶。
