市审计处党建工作总结
推荐第1篇：审计处工作总结
广东海洋大学2010年审计工作总结
审计处采用与纪委办、监察处合署办公的形式开展工作。目前审计处有专职审计人员7名，下设经济审计科、项目审计科，负责办理全校内部审计业务；尚未配置兼职审计人员。
工作思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕学校“申博增硕”等中心工作，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，全面履行内部审计监督、管理、服务职能。
二、组织措施和实施办法
（一）加强学习，不断提高自身素质
审计队伍建设是审计事业发展的关键。2010年，我处派出12人次参加了省内审协会在阳江等地主办的经济责任审计培训班，派出2人参加了湛江市造价站主办的造价员资格培训班并取得造价员资格证书，完成了审计人员年度继续教育培训的内容。培训学习的同时始终注重在工作中学习和总结，通过这些学习和总结措施，强化了我出审计人员的政治素质和业务能力
（二）认真开展主题教育，创造“和谐处室”
为把审计处建设成“五型”处室，审计处积极开展了“继续解放思想，推动科学发展”为主题的教育活动，大家相互讨论，开展批评与自我批评，改变了工作作风，力求造就了一支勤政、廉洁、务实的 1
审计队伍。
（三）改进、创新审计办法
对部分项目实施全过程跟踪审计，突出重点；加强与各职能部门的沟通和联系，促进他们理解、支持，齐抓共管；充分利用造价、审计事务所等社会中介机构，强化审计力量。这些措施，保证了审计工作的效率和效果。
（四）加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力
2010年，我处从思想教育、制度保障、责任追究三个方面入手，一是加强政治思想教育，构建自我保护的基准线。认真组织学习关于廉政建设方面的文件、规定及党纪政纪条规；二是建立审计工作底稿制度，实行审计全过程监督，构建自我约束的警戒线，坚持把党风廉政建设融入审计工作的每个环节；三是健全责任追究，构建自我监督的高压线。以《广东省教育系统内部审计准则》为准绳，做到严格用制度约束全科人员的日常行为。通过实施廉政建设各项制度，促使全科人员依法审计、服务学校。
审计工作完成情况
（一）开展离任审计工作。
今年根据学校党委组织部的安排，对高秀梅、卢仕严、杨业平、杨金福、罗福穗和林伟源等七位学校中层领导干部进行了离任审计工作，任务基本完成。离任审计工作为进一步客观、公正地评价和使用干部提供了重要依据，同时也拓宽了干部监督、考核的渠道。
（二）实施对基建和修缮项目审计监督。
参与基建工程前期准备及论证，对相关项目的工程设计、招标文件及施工环节的相关工作提出审计建议，对工程的建设规模、总体造价、设计变更等方面实施重点审计监督，一年来，完成基建工程预结算61项，审计金额5465.51万元；维修工程预结算397项，审计金额2195.42万元；核减率为17.33%，给学校节约了建设经费1327.28万元。
（三）对物资采购各环节进行审计监督。
重点对招标文件及采购程序进行审计，特别是政府集中采购招标参考价的审核。本着服务大局、实事求是的原则，在设备采购型号、规格及技术参数等方面尊重使用部门、槽沟部门意见，加强市场调查，确保了学校物资采购严格按照采购工作程序进行。2010年完成设备物资采购、工程项目价格审核等事项907项，审计8046.06万元，核减率为10.31%，给学校节约了建设经费397万元。
（四）加大对科研经费的审计监督力度。
审计处充分发挥审计事前、事中控制和事后监督作用，有针对性地对部分重点科研项目经费从立项阶段、实施阶段到结题阶段进行了审计监督，主要是对科研经费预算、科研经费使用、科研经费预算执行情况进行了审计，确保科研项目资金安全并合理使用，保证科研工作的顺利进行。同时，提出了完善科研经费管理制度的建议。
（五）开展对经济合同和工程签证的审核。
完善签证手续和工程验收程序的合理监督，提出了工程验收人员签到和验收意见表签字应明确区分的合理建议。2010年，审计部门
共审核经济合同、招标文件和工程签证等事项共321项。
（六）集中处理基建工程历史遗留问题。
2010年，审计处组织了专门的工作小组，与基建处、财务处等部门紧密配合，展开了对遗留工程结算问题的专项工作，完成了第三教学楼（中歌艺术学院楼群）工程、科技楼工程等工程的终审结算工作，对图书馆、主校区教工集体宿舍、教学主楼等部分项目工程的清理野取得了一定成效。
（七）整理和规范审计工作档案。
今年，围绕审计工作中心，进行了审计档案的规范整理等基础性工作，被湛江市内审协会评为“内部审计档案管理先进单位”。保证了审计档案的质量，为发挥审计档案的作用打下了良好的基础。
（八）完成学校其他相关工作。
一年来，参加了基建工作领导小组所有会议；参与了校内各项采购招标工作；参与了基建、维修工程和采购设备等项目的验收工作；开展了基本建设资金专项审计调查等工作。
四、存在问题
（一）审计业务量较大，审计人员偏少，审计人员专业结构尚不完善。
（二）部分审计规章制度不适应学校事业发展的需要，有待修改完善。
（三）预算执行情况审计和经济责任审计的效率不高。
（四）审计法规的宣传和审计程序的贯彻不足，应审计的项目事
后送审的情况仍有发生。
五、加强今后审计工作的建议
（一）加强审计队伍建设。提高审计工作人员的理论水平、业务素质和审计能力，不断加强反腐倡廉建设；切实加大教育培训力度，进一步提升审计干部适应现代审计工作需要、独挡一面开展审计工作的能力，不断提高审计队伍整体实力。
（二）完善内部审计制度。修订完善学校内部审计制度和审计质量控制办法，进一步规范审计工作；健全完善审计工作人员岗位责任制，进一步规范内部管理。
（三）加大审计工作宣传力度，扩大审计结果校内公开范围，强化审计监督服务效果。
（四）加强对审计工作问题的研究，不断创新审计工作思路，努力解决工作中还存在的问题，开创审计工作的新局面。
广东海洋大学审计处
二Ｏ一一年一月十一日
推荐第2篇：审计处工作总结
审计处工作总结
本学期我们以学习实践科学发展观活动为推动，根据教育部办公厅和教育厅《关于做好2009年教育审计工作的通知》精神和学校学期工作要点，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，紧紧围绕学校的重点工作和重点项目及期初工作安排，注重审计能力和审计质量的提高，注重夯实基础、规范管理，积极履行审计监督和服务职能。现就本期主要工作总结如下：
一、配合学校干部队伍建设和干部廉政勤政建设工作，继续开展干部任期经济责任审计
根据学校的安排，对部分离任、转任的中层干部进行了离任经济责任审计。在干部经济责任审计工作中坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，根据审计处现有审计力量和被审计单位的具体情况，有计划、有重点的开展审计工作，通过经济责任审计促进管理。在经济责任审计中重点审查专项资金、拨款的使用和管理情况；收支两条线的执行情况；债权债务情况；遵守财经纪律情况以及内部控制制度的制定和执行情况等。同时结合国家对干部任期责任审计的新要求，进一步丰富了审计的内容。本学期对原化学与材料科学学院院长彭晋蜀同志、原后勤集团党委书记赵华同志、原物理与电子工程学院党委副书记万英同志、原基础部副院长龚雪萍同志、原基础部党总支副书记胡尚峰同志、原生命科学学院党委副书记廖才祥等六位同志进行了经济责任审计，出具审计报告5份，总审定金额为135，958，843.33元。另原省高师（干部）培训办公室主任张晓林同志、原武装保卫处处长谈庆多同志、原继续教育学院院长胡永甫同志、原历史旅游学院院长侯德础同志的经济责任审计正在进行中，审计金额约125，388，810.00余元。另外，在上学期工作的基础上出具了《2008年后勤集团财务审计报告》。
二、加大力度做好对成龙校区已完工工程竣工结算审计和在建工程全过程跟踪审计工作的组织协调和管理
⒈本学期组织造价咨询事务所完成了包括一实验楼、二三实验楼、二三实验楼室外总平工程、变配电系统一标段、一期学生食堂、艺术楼（日元项目）、二期学生公寓、南支七渠改造第一段、二期学生公寓附属等十一项工程的竣工结算审计工作，出具了审核报告13份。11项工程送审总价为2.847亿元，审定总价为2.497亿元，审减总价为3436.07万元。通过审计把关，维护了学校的权益。⒉对成龙校区校医院、绿化第三标段等在建工程项目继续组织实行全过程跟踪审计，按照审计组职责进行工作。对造价咨询事务所开展跟踪审计情况进行不定期的检查，积极组织协调跟踪审计中各项工作，加强对成龙新校区建设工程造价控制的监督力度，推动跟踪审计工作的顺利进行。
⒊作为学校派驻成龙校区建设指挥部审计组，参与了成龙校区建设指挥部的日常工作，如参加指挥长办公会，工程材料调价会议，工程竣工验收工作，工程管理程序规范工作，工程自查工作等等。在材料定价等比较重大的问题上发挥审计的咨询服务功能，组织提供基础数据供管理部门参考决策。
⒋参加成龙校区绿化第三标段、校医院建设工程的施工单位、监理单位的招标监督工作。
三、以加强管理、控制成本、提高资金的使用效益为目标，加强对学校中小
型基建修缮工程立项审签、招标和造价审计工作
⒈中小型基建修缮工程立项审签60余项。
⒉作为学校维修工程招标小组的成员单位，参加了政教学院办公室改造工程、网络中心布线改造工程、一三教多媒体教室防护设施安装工程等维修工程的开标、询价、验收工作约10余次。
⒊本年完成了对2008年抗震救灾工程、校医院诊断室维修改造工程、东苑餐厅下水道改造工程、2009电视机支架制作安装、物理楼及学生1栋改造工程、文学院数字媒体艺术教学用房改造工程、老行政楼场地绿化维修工程、软件重点实验室施工工程、招就处办公用房维修、师培中心机房网络布线工程、附属实验学校室内维修改造装饰工程、成龙校区临时用房工程、成龙校区二期食堂室外总平及器械房工程等161项中小型基建维修工程项目的造价审计工作，工程送审总金额为2050.92万元，审定总金额为1860.9万元，审减总金额为190.02万元。通过审计，促进了学校加强基建维修工程的管理，降低了工程成本，提高了资金的使用效益。
四、关注学校资金资产的使用，积极参加物质、设备采购的审签、招标和验收工作
完成了对物资、教学设备等学校固定资产的申购审签20余项。
参加学校招投标共30余次：包括继续教育学院教材，后勤集团大宗物资，校医院软件系统，后勤集团教练车，保卫处消防器材，第二办公区窗帘，学校的废旧物资处理，实验设备处电脑、投影仪，槐园4栋楼撤除，计财处核算系统服务器，狮子山校区土地重点实验室的计算机及家具等招标、验收工作。
五、积极组织校办企业改制的委托审计招标工作和组织协调工作
完成了对四川师大教育网络有限责任公司和四川师大电子出版社的财务收支审计、清产核资、资产评估委托审计招标以及四川师大东校区地产评估的委托审计招标工作和组织协调工作，保证了学校相关工作的顺利完成。
六、积极参与学校其它相关工作，发挥审计监督和服务职能
本学期参与了：①学校东校区和南洋校区资产置换工作②外事学院回购后续工作③校本部新村1－10幢学生公寓合作项目股权回购工作④教育收费专项检查工作⑤学校安全检查工作⑥城乡环境综合治理进校园相关工作⑦实验室实验设备三年规划方案论证相关工作⑧投资有限公司双流正兴项目整体规划方案的讨论工作⑨学校第五次党代会相关工作⑩学校第四次工会教代会相关工作⑪师大•现代花园教工住宅建设相关工作等。
七、注重审计理念的更新，加强审计队伍自身建设
全处同志通过政治学习和支部生活，进一步学习和实践科学发展观，对如何把科学发展观作为审计工作的灵魂和行动指南，自觉地用科学发展观统领审计工作进行了积极的思考，更加重视内审工作前瞻性和“构建免疫系统，预防胜于纠错”理念的树立。在实践“从分析风险入手确定审计目标、范围和程序，以财务会计和业务运行、管理流程为审计路径，以检查和改善内部控制有效性为审计核心，以监督和评价财务表现、业务成果和内部控制能力为审计成果，以管理信息化和计算机技术为审计支撑，以发挥自身主体与纪检监察、组织人事、财务国资等部门内外结合形成合力”的审计工作思路上逐步迈进。在实施审计过程中坚持“一审二帮三促进”，实行揭露问题与总结经验并举，促进个体整改与服务宏观决策同步，更好地服务于学校大局、服务于中心、服务于发展。
加强了廉政建设和安全保密工作。增强团队意识，精诚协作，积极建设学习型与和谐型的处室，营造快乐和向上的工作氛围。认真抓好审计人员的继续教育，鼓励审计人员参加各类与审计、会计、管理、工程有关的职称、执业资格考试，营造自学与实践锻炼相结合的业务学习氛围，促进审计人员知识更新。本学期共计派出4名审计人员参加培训，其中1名审计人员参加四川省内部审计协会教育培训，3名审计人员参加了财务人员继续教育的培训，本学期审计处公开发表审计论文2篇。另外，按照学校安排和要求，完成了本部门岗位设置和人员聘任工作。
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审计处工作总结(精选多篇)
审计处工作总结
本学期我们以学习实践科学发展观活动为推动，根据教育部办公厅和教育厅《关于做好2014年教育审计工作的通知》精神和学校学期工作要点，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，紧紧围绕学校的重点工作和重点项目及期初工作安排，注重审计能力和审计质量的提高，注重夯实基础、规范管理，积极履行审计监督和服务职能。现就本期主要工作总结如下：
一、配合学校干部队伍建设和干部廉政勤政建设工作，继续开展干部任期经济责任审计
根据学校的安排，对部分离任、转任的中层干部进行了离任经济责任审计。在干部经济责任审计工作中坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，根据审计处现有审计力量和被审计单位的具体情况，有计划、有重点的开展审计工作，通过经济责任审计促进管理。在经济责任审计中重点审查专项资金、拨款的使用和管理情况；收支两条线的执行情况；债权债务情况；遵守财经纪律情况以及内部控制制度的制定和执行情况等。同时结合国家对干部任期责任审计的新要求，进一步丰富了审计的内容。本学期对原化学与材料科学学院院长彭晋蜀同志、原后勤集团党委书记赵华同志、原物理与电子工程学院党委副书记万英同志、原基础部副院长龚雪萍同志、原基础部党总支副书记胡尚峰同志、原生命科学学院党委副书记廖才祥等六位同志进行了经济责任审计，出具审计报告5份，总审定金额为135，958，843.33元。另原省高师培
训办公室主任张晓林同志、原武装保卫处处长谈庆多同志、原继续教育学院院长胡永甫同志、原历史旅游学院院长侯德础同志的经济责任审计正在进行中，审计金额约125，388，810.00余元。另外，在上学期工作的基础上出具了《2014年后勤集团财务审计报告》。
二、加大力度做好对成龙校区已完工工程竣工结算审计和在建工程全过程跟踪审计工作的组织协调和管理
⒈本学期组织造价咨询事务所完成了包括一实验楼、二三实验楼、二三实验楼室外总平工程、变配电系统一标段、一期学生食堂、艺术楼、二期学生公寓、南支七渠改造第一段、二期学生公寓附属等十一项工程的竣工结算审计工作，出具了审核报告13份。11项工程送审总价为2.847亿元，审定总价为2.497亿元，审减总价为3436.07万元。通过审计把关，维护了学校的权益。⒉对成龙校区校医院、绿化第三标段等在建工程项目继续组织实行全过程跟踪审
计，按照审计组职责进行工作。对造价咨询事务所开展跟踪审计情况进行不定期的检查，积极组织协调跟踪审计中各项工作，加强对成龙新校区建设工程造价控制的监督力度，推动跟踪审计工作的顺利进行。
⒊作为学校派驻成龙校区建设指挥部审计组，参与了成龙校区建设指挥部的日常工作，如参加指挥长办公会，工程材料调价会议，工程竣工验收工作，工程管理程序规范工作，工程自查工作等等。在材料定价等比较重大的问题上发挥审计的咨询服务功能，组织提供基础数据供管理部门参考决策。
⒋参加成龙校区绿化第三标段、校医院建设工程的施工单位、监理单位的招标监督工作。
三、以加强管理、控制成本、提高资金的使用效益为目标，加强对学校中小
型基建修缮工程立项审签、招标和造价审计工作
⒈中小型基建修缮工程立项审签60余项。
⒉作为学校维修工程招标小组的成员单位，参加了政教学院办公室改造工程、网络中心布线改造工程、一三教多媒体教室防护设施安装工程等维修工程的开标、询价、验收工作约10余次。
⒊本年完成了对2014年抗震救灾工程、校医院诊断室维修改造工程、东苑餐厅下水道改造工程、2014电视机支架制作安装、物理楼及学生1栋改造工程、文学院数字媒体艺术教学用房改造工程、老行政楼场地绿化维修工程、软件重点实验室施工工程、招就处办公用房维修、师培中心机房网络布线工程、附属实验学校室内维修改造装饰工程、成龙校区临时用房工程、成龙校区二期食堂室外总平及器械房工程等161项中小型基建维修工程项目的造价审计工作，工程送审总金额为2014.92万元，审定总金额为1860.9万元，审减总金额为190.02万元。通过审计，促进了学校加
强基建维修工程的管理，降低了工程成本，提高了资金的使用效益。
四、关注学校资金资产的使用，积极参加物质、设备采购的审签、招标和验收工作
完成了对物资、教学设备等学校固定资产的申购审签20余项。
参加学校招投标共30余次：包括继续教育学院教材，后勤集团大宗物资，校医院软件系统，后勤集团教练车，保卫处消防器材，第二办公区窗帘，学校的废旧物资处理，实验设备处电脑、投影仪，槐园4栋楼撤除，计财处核算系统服务器，狮子山校区土地重点实验室的计算机及家具等招标、验收工作。
五、积极组织校办企业改制的委托审计招标工作和组织协调工作
完成了对四川师大教育网络有限责任公司和四川师大电子出版社的财务收支审计、清产核资、资产评估委托审计招标以及四川师大东校区地产评估的委托审计招标工作和组织协调工作，保
证了学校相关工作的顺利完成。
六、积极参与学校其它相关工作，发挥审计监督和服务职能
本学期参与了：①学校东校区和南洋校区资产置换工作②外事学院回购后续工作③校本部新村1－10幢学生公寓合作项目股权回购工作④教育收费专项检查工作⑤学校安全检查工作⑥城乡环境综合治理进校园相关工作⑦实验室实验设备三年规划方案论证相关工作⑧投资有限公司双流正兴项目整体规划方案的讨论工作⑨学校第五次党代会相关工作⑩学校第四次工会教代会相关工作?师大?现代花园教工住宅建设相关工作等。
七、注重审计理念的更新，加强审计队伍自身建设
全处同志通过政治学习和支部生活，进一步学习和实践科学发展观，对如何把科学发展观作为审计工作的灵魂和行动指南，自觉地用科学发展观统领审计工作进行了积极的思考，更加重视
内审工作前瞻性和“构建免疫系统，预防胜于纠错”理念的树立。在实践“从分析风险入手确定审计目标、范围和程序，以财务会计和业务运行、管理流程为审计路径，以检查和改善内部控制有效性为审计核心，以监督和评价财务表现、业务成果和内部控制能力为审计成果，以管理信息化和计算机技术为审计支撑，以发挥自身主体与纪检监察、组织人事、财务国资等部门内外结合形成合力”的审计工作思路上逐步迈进。在实施审计过程中坚持“一审二帮三促进”，实行揭露问题与总结经验并举，促进个体整改与服务宏观决策同步，更好地服务于学校大局、服务于中心、服务于发展。
加强了廉政建设和安全保密工作。增强团队意识，精诚协作，积极建设学习型与和谐型的处室，营造快乐和向上的工作氛围。认真抓好审计人员的继续教育，鼓励审计人员参加各类与审计、会计、管理、工程有关的职称、执业资格考试，营造自学与实践锻炼相结合的
业务学习氛围，促进审计人员知识更新。本学期共计派出4名审计人员参加培训，其中1名审计人员参加四川省内部审计协会教育培训，3名审计人员参加了财务人员继续教育的培训，本学期审计处公开发表审计论文2篇。另外，按照学校安排和要求，完成了本部门岗位设置和人员聘任工作。
推荐第4篇：学校审计处工作总结
学校审计处工作总结
****年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习、领会”三个代表”重要思想和”十六大”会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心，结合内审工作实际，紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计***余项，为学校节约了大量资金。在深化学校改革，促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，真正起到了”经济卫士”和”参谋助手”的作用。由于工作成
绩突出，我校审计处被评为****年度新乡市内审工作先进单位，两人被评为校级优秀共产党员和”三育人”工作先进个人。
一.基础建设
****年是我校各项改革迅速发展的一年，教学、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神，结合我校实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展。坚持”完善自我，提高认识”的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。
*.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。
*.在学校机构改革后，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据。
*.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员*名（均为应届本科毕业生），加强了审计队伍建设，一名同志获高级会计*资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。
二.学习及培训
强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我校每个内审人员都真正成为”思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效”的工作高手。
*.派一名同志随同教育厅考察*赴法国等国外学习考察，获取了大量审计工作信息及先进工作经验。
*.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流，共同探讨审计工作新思路。
*.加强自身业务素质的学习，积极进行学术研究和探讨，公开发表专业学术论文*篇。
三.参与后勤改革
随着高校后勤管理社会化改革的深入，我校后勤集*已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集*每个中心进行了成本核算，并结合外校经验，根据本校实际，制定了各项定额标准，为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。
四.参与校办产业改革
”科教兴国”和”发展高科技，实现产业化”这一战略的提出，给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的，企业内某些同志往往会为了个人利益或小*体利益而致学校利益于不顾，很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状，我们会同财务处、企业管理处一道，参与制定了校办产业改革工作的相关文
件，对校办每个企业进行了清产核资，摸清了企业家底，改善了经营环境，明确了经济责任，提高了经济效益，为领导提供了决策依据，为学校的改革和发展做出了贡献。
五.参与各项招投标工程及政府采购
随着学校改革的迅速发展，加强内部管理，强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资采购是与市场紧密相联的，要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制，就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作，审计处自始至终全过程参加，充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目***余项，监督签订经济合同**余份，涉及金额近千万元，为学校节约资金***多万元，规范了学校物
资采购行为，维护了学校的经济利益。
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推荐第5篇：财务审计处工作总结
财务审计处2012年工作总结
2012年，财务审计处贯彻学院党委行政决策部署，按照学院领导指示，认真履行部门职责，严格执行预算及财务管理制度，很好地完成了全年的工作任务。
一、职能职责工作情况
1.严格执行学院的财务管理制度，完善修改了多项管理办法中的财务制度，规范了财务管理程序，降低了财务管理的风险，提高了财务工作的质量和效率。
2.已认真完成2011年年度决算工作，决算报表已获得上级批复。2013年年度预算（二上）已上报上级主管部门。
3.在2012年财政批复预算的基础上下达各部门的年度经费支出计划，并按月分解执行。对专项资金的使用做到了定期分析预算执行情况，并及时报送给相关部门，部门对二级经费执行情况的重视程度大大增强，提高了部门管好用好资金的自觉性。
4.进一步加强了对职工个人借款的管理，定期督促相关业务经办人及时完成报账手续，保证了国有资产的安全。
5.针对工作中存在的违反法律制度及合理性的资金使用问题，及时向上级反映，积极想办法，提出相关建议，在保证搞好学院行政工作的前提下，确保了资金使用的合法性、合理性、有效性。
6.完成了厅对我院财务收支审计的接待工作，并完成了相关的审
计整改工作，整改情况已报厅。
7.完成了新校区
一、二期建设项目竣工决算，决算报告已报厅。8.收付结算工作。
①完成学生学分制学费、学分制学分重新学习费及各项社会服务培训费的收费8318万元，比上年增长10.3%；学费收缴除去助学贷款部分，到位率97.5%。②完成学院各项经费的日常报销工作。③完成学生各类奖助学金1275万元的发放工作。④完成2009级毕业生欠费催缴和离校退费、盖章工作。⑤完成各系部社会服务项目收入1293万元的结算工作。⑥完成职工津贴的汇总、数据处理、发放工作以及校园网职工收入信息发布工作。⑦完善了学分制学分补修网上收费工作。
9.审计工作。制定了审计工作计划，完成了内部审计统计报表（季报、年报）；组织财务审计处的同志参加了省交通运输厅组织的内部审计培训。
10.严格地落实党委行政交办的工作任务，配合各部门完成综合治理、资产管理、劳资信息等工作，保证学院的各项指示得到百分百的完成。
二、特色创新贡献提升情况
1.经过多次研讨调试修改，我院财务精细化管理平台正是投入使用，该管理平台将大大提高我院预算执行的科学性和及时均衡性，提高工作效率。
2.为保障学院工作顺利开展，财务审计处经反复与省交通运输
厅和省财政厅协调，顺利将2011年结余指标371.98 万元、资金结转 2842.36万元结转到2012年继续使用，解决了专项项目需在2012年继续完成而缺乏资金的困难。
3.根据《省财政厅、省教育厅关于印发的通知》（川财教„2011‟162号）文件的规定，我处积极与省教育厅沟通，多次查阅档案，报送高校化债奖补资金统计表，已向财政申请450万元化债奖补资金。2011年到位347万元，2012年到位103万元，全部用于教育成本支出 。
4.积极协调上级部门，年底争取到操场、排球场维修追加资金120万元，及返还考工费用130万元。
5.积极筹集资金.为配合学院工资制改革，追加人员经费509万元，保证了2012年终绩效奖的发放，同时为2013年第一季度工作的顺利开展，做了申请紧急支付的准备工作
6.处理多年的遗留问题12项，金额达181651.39元。7．顺利完成了2012年预算资金的核算与管理达2.1亿元，其中年初下达18263.78万元，当年追加财政拨款2784万元，追加教育收安排人员经费509万元，已申报拟结转2013年专项资金2953万元
8.2013年预算打破了学院历史记录，对预算方案的编制提出了建设性意见。经过多次上级部门协调，2013年当年生均经费拨款较2012年增加2500万元，生均经费达到生均1万元（不含每年追加的奖助学金等专项资金），2013年财政拨款安排的人员经费从1241.21万元，增加到2853.04万元，增长了129%。
9.2012年创新学生学杂费收缴方式，采用银行代扣，新生缴费代扣成功率达到50%，老生缴费代扣成功率达到52%，大大缓解了现金收费压力，提高了工作效率。
三、服务质量有所提高
根据2011年度满意度情况，处内多次召开了会议，就提高服务质量问题进行了讨论，提出了多项改进服务质量的建议并在工作中实施，要求我处人员加强服务意识，提高服务能力，对师生耐心解释，合理建议。我处内人员积极与各部门沟通协调，通力配合，及时完成了各部门及全院师生的咨询、查询及其他交办协办事项，服务质量有进一步提高。
四、自身建设情况
1.组织建设。工作制度健全，切实保证了党和国家的方针政策及学院党委行政各项决定在本部门的贯彻执行。领导班子团结一致，认真落实党建工作要求和部署，推动党组织和党员队伍建设有新成效，加强党组织和党员队伍建设目标管理，坚持每周五全天的业务学习和政治学习、民主生活制度，开展了丰富多彩的党员活动。
2.作风建设。认真开展思想政治工作和德育工作，充分发挥了党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持按照党办的安排组织政治学习，组织职工积极参加深入学习实践科学发展观活动，不断提高职工的政治业务水平。根据职工个人职业生涯规划和学院发展的需要，积极参加各种培训学习，提高职工的业务水平和政治素养。
3.党风廉政建设。认真贯彻落实中纪委、省纪委反腐倡廉建设的精神，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，把反腐倡廉建设纳入部门年度工作计划，并落到实处。
认真贯彻落实学院党风廉政建设责任制，严格执行学院财经纪律，积极完成落实厉行节约各项要求，落实“收支两条线”，杜绝乱收费、“坐收坐支”和私设“小金库”现象。
2013年，财务审计处要在服务质量上进一步提高，为全院职工提高更加满意的服务；改进管理手段，提高管理效率，保证年度预算均衡、及时、严格地得到执行；进一步紧跟财政改革步伐，完善管理制度，提高财务管理与服务水平。
2012.12.19
推荐第6篇：12年审计处工作总结
2012年审计处工作总结
2012年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习、领会三个代表重要思想和十六大会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心，结合内审工作实际，紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项，为学校节约了大量资金。在深化学校改革，促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，真正起到了经济卫士和参谋助手的作用。由于工作成绩
突出，我校审计处被评为2011年度新乡市内审工作先进单位，两人被评为校级优秀共产党员和三育人工作先进个人。
一.基础建设
2011年是我校各项改革迅速发展的一年，教学、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神，结合我校实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展。坚持完善自我，提高认识的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。
1.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。
2.在学校机构改革后，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据。
3.调整人员的知识和年龄结构,新
增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生)，加强了审计队伍建设，一名同志获高级会计*资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。
二.学习及培训
强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我校每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。
1.派一名同志随同教育厅考察*赴法国等国外学习考察，获取了大量审计工作信息及先进工作经验。
2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流，共同探讨审计工作新思路。
3.加强自身业务素质的学习，积极进行学术研究和探讨，公开发表专业学术论文4篇。
三.参与后勤改革
随着高校后勤管理社会化改革的深入，我校后勤集*已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集*每个中心进行了成本核算，并结合外校经验，根据本校实际，制定了各项定额标准，为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。
推荐第7篇：审计处
审计处三年工作总结
三年来审计处工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻《审计法》和《教育系统内部审计工作规定》,坚持以人为本,紧紧围绕教学中心地位,从重点部位和热点问题入手,把促进我校各项事业健康协调发展作为审计工作的出发点和落脚点,坚持“为防范学校经济风险服务，为提高教育资金使用效益服务，为解决教育改革和发展中出现的突出矛盾服务”的方针，在校党委和行政的领导下,认真履行审计监督和服务职责,严格执行审计法规和工作规范,在加大审计监督力度的同时,努力拓展新的审计领域,不断提高审计工作质量,为建设节约型学校和构建和谐校园服务。
三年内，审计处共完成审计项目299项，其中基建工程和修缮工程决算审计项目245项，审计金额20,063.87万元，审计核减金额1,747.69万元，核减率为8.7%。财务收支与经济效益审计项目19项，经济责任审计项目34项。各类经济合同审签556项，审签金额15,011.17万元，参加各类物资采购及工程招标、验收等共1000多次，促进增收节支2500多万元，为促进我院事业发展，防范风险，提高资金使用效益和加强党风廉政建设发挥了积极作用。
审计处被淮安市审计局和淮安市内部审计协会评为全市内部审计工作先进单位和校先进工作单位,两人被评为淮安市内部审计先进个人，三年内有五人次获得校先进工作者和优秀共产党员光荣称号。
一、开展新校区建设工程全过程跟踪审计，促进教育投资效益提 1
高
新校区建设是学校发展历程中的大事，也是学校资金投入的重点之一。三年来，我们始终把新校区建设全过程跟踪审计作为审计的重点工作，将审计贯穿于建设项目的全过程，在新校区基本建设项目的立项、标底编制，主要设备及甲供材购置、施工合同签订以及竣工结算审核等关键控制点上加强监督，取得明显的经济效益和社会效益。在开展新校区建设项目全过程跟踪审计工作的同时，做好学校50万元以下基建、修缮项目的工程审计工作，坚持以事实为依据，严格执行学校各项规章制度，敢于审计，敢于碰硬，全面公正，对每项审计都做到认真、细致，根据合同和现场实物，经过反复测量、核对，确保审计结算结果客观公正，为学校节约大量的事业经费。
二、履行审计监督与服务职能，促进管理水平提高
近年来，随着我国经济快速发展，高等教育市场需求扩大，高等教育面临前所未有的发展机遇。淮阴工学院作为省属普通高等院校，我们抓住了这个机遇，各项事业均取得长足进步，同时也面临教育教学资源紧缺的困难。在人们已经把管理提到经济资源的高度来看待的今天，向管理要效益、要发展，已是当今人们的共识，强化我校内部管理，充分挖掘潜力，是提高办学质量和办学效益的有效途径。审计处作为学校管理网络中的一员，必须履行好相应的管理职责。一方面我们坚持审计的监督职能，及时向校领导报告查错防弊和资产保护信息，并对领导关心的重点和普遍存在的问题开展细致的审计调查工作，为领导决策提供有价值的信息和提出建设性意见，另一方面，能发挥内部审计的服务功能，加强内部控制制度化建设，通过对被审
计部门和单位的具体事项审计和调查，帮助被审单位完善内部管理，同时开展审计咨询和服务活动，从个别审计事项中找出共性问题，完善组织程序，把握控制点，推进整个学校的规范化管理，促进管理水平提高。
1、做好学校招标、验收工作及经济合同、协议等的审计审签工作，加大事前审计力度。在参加招标、验收过程中，审计人员从源头上作好监督工作，为学校节省资金。每次招标均严格执行规定程序，从学校利益出发，对工作认真负责，坚持原则，严格把关。审签经济合同过程中，按合同法和学校规章制度要求，认真细致，规避学校风险，维护了学校的合法权益。通过事前审计进一步规范了经济合同的管理行为，提高了经济管理意识，推动了学校相关制度建设。
2、开展财务收支和经济效益审计，促进部门单位财务管理水平提高。三年来，审计处对学校所以二级核算单位财务收支和经济效益审计实现全覆盖，对会计核算不规范、往来帐清理不及时、资产管理等问题有针对性的提出了整改意见。参与了校办企业的改制工作，对两个单位的资产、负债、权益及损益进行了清查。通过审计，有效地促进部门单位财务管理水平的提高。
3、做好经济责任审计工作，减少了违纪违规问题的发生。根据校党委组织部安排，审计处已完成了34名中层干部的经济责任审计工作。在审计中，坚持实事求是，客观公正的原则，评价领导干部在管理职责范围内进行经济活动所取得的业绩和存在的问题。通过对干部进行任期内经济责任审计，为学校组织部门考察和使用干部提供依据，加大了事中控制力度，增强了干部的经济责任意识，规范了干部的经济行为，促进了干部的廉洁自律，减少了违纪违
规问题的发生。
三、拓宽审计范围，开展专项审计调查活动，发挥参谋助手作用内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务，不断提升组织的效益。内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，并在做好监督、服务的同时为领导决策提供可靠的依据。在开展的两次校聘岗人员教学科研工作量专项审计调查活动中，为我校津贴方案改革提出建设性意见。在校科研状况专项审计调查活动中，为我校科研项目管理办法修订提供参考。
四、重视审计队伍建设，不断提高审计人员综合素质
三年来，我们始终把建设一支高素质的审计队伍作为做好各项工作必备条件，重视学习不放松，认真学习《审计法》和《内部审计准则》，在人手少，工作量大的情况下，能挤出时间，参加省市组织的内审人员学习，学习兄弟单位好的经验，要求全体人员参加审计人员继续教育，通过学习，不断提高业务水平，树立依法审计，爱岗敬业，无私奉献的精神。切实加强审计人员的工作作风建设，提升审计队伍的综合素质。三年中，先后有七人次受到市内部审计协会和学校表彰。目前，拥有淮安市建筑招投标专家一名，造价师两名，高级审计师高级工程师各一名，会计师两名，一位同志硕士在读，初步形成了一支能基本满足学校审计工作需要、结构合理的审计队伍。
三年来，在校党委和行政的正确领导下，审计处较好地发挥了内部审计工作的职能作用。我们深切体会到，要适应新形势下学校事业
发展的需要，进一步做好内部审计工作，首先，内审工作理念转变是前提。要以科学发展观为统领，自觉地围绕学校中心工作，服务大局，按照省教育厅提出的“教育审计要逐渐淡化经济警察的角色，逐渐强化经济管理医生的角色”的要求，实现内审工作理念的转变。其次，要以制度建设为抓手。根据我院内审工作的特点和要求，在《审计署关于内部审计工作的规定》和教育部《教育系统内部审计工作规定》以及《中国内部审计准则》等一系列法规文件基础上，对我校审计工作制度和文件进行修订和完善，规范审计程序，规避审计风险，改进业务方法，提高审计质量。第三，队伍建设是根本。“政治强、业务精，作风正”的高素质审计队伍是做好内审工作的根本保障。第四，通力协作是关键。随着审计范围扩大，经济活动复杂程度提高，审计工作难度不断加大，对审计与其他部门协作提出了更高要求。加强与财务部门协作，共同开展专项检查活动，才能更好发挥监督职能；加强与基建部门协作，才能更好把住关键点，控制工程造价；加强与组织、人事、纪检、监察的协作，经济责任审计将更规范；加强与教学、科研、设备、产业与后勤部门协作，才能更好发挥专项资金使用效益，更好发挥审计服务与监督职能。
三年来，审计处工作虽然取得了一定的成绩，但是随着教育事业的发展和学校改革的进一步深入，我校内审工作还有很多问题和不足，如审计人员少、审计制度有待进一步完善、审计方法需进一步改进，审计人员服务意识、责任意识还需加强、审计领域还没有实现全
覆盖等。面对这些问题，在今后的工作中，我们将继续努力，抓住机遇，总结经验，开拓创新，努力使我校审计工作再上新的台阶！ .
审计处 二O一二年九月十日
推荐第8篇：审计处
形象礼仪社单身party活动工作总结
单身party是我加入形象礼仪社后第一次参与的活动。活动结束了，不过并
不是很圆满。虽然尽力做了，但还是得承认，在这次活动中我没有做好，还有许多可以改进的地方。在这里，我对此次活动中存在的问题作如下总结：
客观方面：第一是时间太仓促。干部竞选、社团招新，紧接着11月11日就
到了，没有充分的时间来做好准备。第二，社团刚成立，社员也
都是才招进来不久的，彼此都不熟悉，不能做到知人善用，没有
弄出各部门最好的节目。
主观方面：第一，时间安排上的问题。首先是没有按时在下午七点开始我们
的讲座，另外是对活动的时间安排没有做好。比如说没有详细计
划好每一个游戏需要的大概时间，作为活动的策划者或执行者，
必须对活动的整体时间及个细节所需时间做到心中有数。第二，
节目及主持的问题。“台上一分钟，台下十年功”，节目的准备不
充分，除去时间紧急外，没有监督好各个节目，在活动现场表演
节目时出现了许多问题；主持人也没有尽早的选出来。第三，活
动开始之前没有认真确认演员的到位情况，活动开始了演员还没
有到，就打乱了整个活动的顺序，使原本计划好的活动开始有些
混乱。第四，游戏部分没有把握好，与观众的互动变少，没有达
到预期的效果。第五，在策划活动使没有做好腾讯微博部分，临
时插进去，没有做些准备和修饰，显得有些单调。提前思考这部
分，把它穿插在适当的时候，并配上一些游戏和奖惩，会有更好
的效果。第六，教室的申请。申请的教室太小了，不过也因为这
久学校的教室比较难申请。如果使大一点的、多媒体教室可以让
大家都坐着，也可以让主持人及演员们用话筒，这样会更有氛围。
虽然这次活动中存在许多问题，但也有比较好的地方。首先就是各个部门都
积极地配合，认真的完成了各自负责的工作。其次，我们请来的老师讲的课很好，幽默又吸引人，赢得了很多掌声。再有，来的人很多，说明我们还是吸引了许多人的目光。最后就是大家都没有放弃，就算冷场了依然能坚持到最后。
这次活动做得不是很好，不过给我们积累了很多经验，希望下一次活动我们
能做足准备，做得更好！
审计处：赵丽晶
2011年11月14日
推荐第9篇：市供销社财会审计处工作总结及工作打算
市供销社财会审计处2014年工作总结及2015年工作打算
2014年，财会审计处按照市社的总体部署，在分管领导的带领和指导下，逐条落实年初签订的目标责任状，把握工作重点，强化具体措施，努力完成市社下达的各项目标任务。
一、基础工作完成情况
（一）在财会工作指导方面：年初拟订《2014年度全系统财会工作意见》，明确工作思路，强化重点工作，把财会工作融入到市社的工作大局之中。具体从以下五个方面入手：一是加强财会培训，提高会计工作质量；二是健全规章制度，把控财务管理脉博；三是完善内部机制，发挥社有资产效能；四是强化项目管理，规范项目申报程序；五是加强财会调研，强化系统指导作用。及时召开全系统财务工作会议，安排布置年内各项工作。在学习中掌握政策，在调研中了解情况，在实践中服务基层，充分发挥系统财会工作的指导作用。
（二）在会计基础工作方面：一是在系统内有针对性地开展会计基础工作检查，对于县区社采取调研抽查的办法，对于市社全资及控股企业采取重点检查的办法，检查的内容主要包括企业财务制度的建立和执行情况、账簿设置情况、会计电算化开展情况、货币资金盘存及管理情况 。
揭露问题，开拓工作思路，促进工作创新很有帮助，同时也为全系统提高财会管理水平提供了建议性和参考性意见。
（五）加强内部审计工作。对于市直全资及控股企业采取日常审计与年终审计相结合的办法，上半年组织本处室人员对新苏豫公司效益完成情况进行了预审，对日杂花炮公司新网工程项目实施情况进行专项审计。对于市社机关财政预算执行情况采取对照自查与内部审计相结合的办法，按照财政局、审计局的有关要求，年内开展了对2013年部门决算数据质量的自查工作、小金库清理及“三公经费”的自查工作，在市社网站上及时公开市社机关3013年度财政决算及2014年财政预算。
二、重点工作完成情况
新网工程引导资金申报被市社列入本年度重点工作项目，为此我们在思想上高度重视，在工作中狠抓落实。及时召开会议进行安排布置，举办培训班对有关人员进行业务培训，并加强调研指导，有力地促进了新网工程项目申报工作。
（一）新网工程项目申报数有所突破，本年计划申报4个，实际申报5个，同比增加2个，完成年度计划125%。争取省级新网工程引导资金300万元，申报国家级新网工程项目1个，目前已在省社网站上公示，其奖补资金尚在核定之中。其争取资金总额有可能创造历年之最。
（二）新网工程项目储备数明显增加，据统计，2015年全系统新网工程项目储备数达12个，其储备数量也达历史最高峰值。
（三）新网工程项目绩效考核有序开展，本年12月份将对全系统2012年-2014年度所申报项目进行绩效考核，其考核数量达8个，也是自新网工程实行考核以来其考核数量最多的一年。
三、存在问题与不足
（一）由于受整体经济形势的影响，全系统利润总额增长乏力，直接影响与利润有关的各项财务指标，给市社完成省社的目标任务带来了一定的难度。
（二）新网工程项目发展不平衡。从今年申报的5个项目来看，主要集中在3个单位，大部分单位无项目申报，甚至有的单位至今未申报一个项目，发展极不平衡。
（三）财会队伍建设和财务管理工作有待于进一步加强。从调研的情况来看，全系统财会队伍现状不容乐观，特别是人员老化现象比较严重，财会人员出现青黄不接的现象令人担扰。财务管理工作需要在系统化、规范化方面予以加强。
四、2015年财会工作思路
（一）重视财会队伍建设，确保供销合作事业健康发展
一是加强领导，统一思想认识。供销合作社肩负着服务“三农”发展，维护广大农民合法权益的历史重任，需要广大干部职工为实现这一目标而不懈奋斗。要把财会队伍建设提到重要的议事日程来，把本系统的目标与每个财会人员的本职工作紧密联系起来，不断提高工作热情和自信心，切实提高为“三农”服务的本领。
二是优化结构，吸收新鲜血液。要逐步改变文化层次偏低，知识结构不合理的现象，加大对财会人员的交流、选拔力度；要积极争取与县区政府的支持，抓紧制定后备人才的储备与培养计划，通过公开招聘、基层选调等方式选拔一批思想素质优、业务素质强、为人处事好的年轻同志，切实解决好本系统人员老龄化及后备人才严重不足的问题。
三是强化培训，开展在职教育。要积极开办专题讲座，建立定期学习和培训制度，制定长期培训计划，重点在会计基础工作规范、会计电算化、网络直报、财务管理等方面加强培训；要开展岗位练兵，组织各县区社财会人员之间的业务交流和比赛，以促进钻研业务的风气形成，提高财会人员的综合素质。
（二）加强会计基础工作，确保网络直报数据准确可靠
一是重视会计基础工作。财务数据是领导决策的重要依据，做好会计基础工作，确保财务数据准确可靠，是财会人员应尽的责任和义务。要高度重视财会工作，充分发挥财会部门的职能作用，使其更好地融入供销合作事业的大局，更好地为供销合作社的改革发展服务。 二是统一报表汇总口径。要从纳入汇总的核算单位入手，完善会计基础资料，按规范化要求正确地进行会计核算、编制会计报表；要扩大统计范围，逐步将供销社参股的并有实际控制力的开放办社企业纳入到网络直报系统中来。 三是强化财会目标考核。
推荐第10篇：市肿瘤医院党建工作总结
中共赣州市肿瘤医院委员会2011年党建工作总结
2011年，医院党委在市直机关工委和市卫生局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实年初工作计划，紧紧围绕‚服务中心、建设队伍‛两大任务，深入开展‚创先争优‛活动、‚发展提升年‛活动、‚争五型，创红旗‛活动和‚创建和谐机关‛活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将工作情况总结如下：
一、加强理论学习，创建学习型党组织，提高党员队伍整体素质
医院党委始终把加强理论学习，创建学习型党组织，提升党员干部整体素质作为思想政治建设的重要内容，年初即制定了学习计划，做到月月都有安排。通过党委中心组学习会、党支部学习会、中层干部会等多种形式，组织党员干部认真学习了党的十七届五中、六中全会、省市党代会和有关会议精神，真正把党员干部的思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，统一到实现赣州‚十二五‛发展目标上来，统一到实现医院跨越式发展上来。全年共安排中心组集中学习14次，党委书记、分管党务领导参加了市直机关工
委举办的《全市机关学习宣传市第四次党代会精神暨中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》培训班。领导干部按要求过了双重组织生活和参加了‚干部在线学习城‛学习等，并积极参加了机关党建理论课题调研活动。七一前夕组织全体党员赴厦门、瑞金、于都参加学习，缅怀革命先烈，重温入党誓词，接受革命传统教育。党委为各党支部征订了《江西党建》、《十七届六中全会学习读本》等党刊书籍，党建工作经费得到保障，党员教育管理和队伍建设得到加强。
二、开展各类活动，增强党组织凝聚力和战斗力
（一）深入开展‚创先争优‛活动。结合医院职能，立足岗位实际，积极开展了‚围绕‘十二五’发展目标建新功，推进加快发展、转型发展当先锋‛主题活动和‚为民服务创先争优‛活动，开展了党支部和党员公开承诺兑现、领导干部点评工作，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项工作取得了新成效。积极开展了庆祝建党90周年系列活动，下发了活动安排表，除做到了‚规定动作‛落实到位外，还开展了义诊、肿瘤防治知识宣讲等富有特色的‚自选动作‛。
（二）开展了以加强干部作风建设为主题的‚治庸治懒治散作表率，提质提速提效当先锋‛活动。我院紧紧围绕‚治庸、治懒、治散‛，全面提升干部作风建设，强化责任意识，增强进取精神，严守工作标准，端正服务态度，树立纪律观
念。各科室围绕‚加强职业道德、提升服务效能‛主题实践活动，就‚如何进一步提升效能建设水平‛开展了专题大讨论，形成了书面讨论报告。各牵头科室认真抓好了‚三送三帮‛活动、加强了医疗服务能力建设、深入实施民生工程、广泛开展‚三好一满意‛活动，推动了医院工作提质提速提效。党员干部积极作表率、当先锋，形成了干事创业、遵纪守法的浓厚工作氛围。
（三）开展了以凝心聚力为主题的‚创建和谐机关‛活动。继续实行‚五必谈‛、‚五必访‛和党务‚五公开‛机制，大力实施关爱工程，建立困难党员、困难职工帮扶台账，积极筹集帮扶资金，开展重大节日走访慰问活动；组织干部职工做好一次健康体检、休好一次公休假、开展一次生日慰问和为干部职工办理一份互助保险‛；积极开展了三八妇女节活动、庆祝建党90周年文艺晚会、秋季篮球赛等文化体育活动；工、团、妇建工作纳入党建总体规划，隶属关系顺畅，机构健全、活动正常。认真抓好法制宣传教育，制定了医院‚六五‛普法规划，组织领导干部参加了全市法律知识考试，
三、做好党建日常工作，积极完成工委布置的各项任务
（一）建立了基层党建工作台帐，按时足额上缴党费、机关党建研究会会费和困难党员、困难职工帮扶资金，完成党内统计及工委要求完成的其他工作任务。
（二）按要求参加了工委召开的各项会议、组织的各类
培训，做到不迟到、不早退。
（三）积极参加了工委组织的活动，要求必须参加的各项活动不缺席，有特殊情况的，按程序履行请假报批手续；要求自愿参加的活动积极参加，积极参加本网络区活动。
（四）按要求上报了工作计划、工作总结及各类材料、信息。
五、党建工作创特色亮点
1、在为民服务创先争优活动中，我院党委积极组织开展了‚三比三看三亮三评‛活动。在医院新制作的职工工作牌上亮明了党员身份，每月组织一次全院性业务学习，每季度组织一次技能大比武，党员干部带头服务好患者、带头抓好科研建设，在宣传栏大张旗鼓表彰医院的先进人物，形成比学赶帮超的良好工作氛围。
2、在党员干部中加强了廉政文化教育。医院机关办公楼张贴了廉政格言，形成了廉政长廊；组织全院党员干部赴赣州监狱接受了廉政警示教育；邀请了市检察院和市卫生局相关领导来院开展了预防职务犯罪知识讲座等，廉政文化入脑入心，使党员干部能在工作中自觉做到廉洁自律。
3、加大了党建工作的宣传力度。《党员亮牌示范》、《开展系列活动庆祝建党90周年》、《开展‚为民服务创先争优‛活动》、《积极贯彻落实市第四次党代会精神》等30余篇稿件在赣南日报、工委机关党建内刊及工委网站刊登。
总之，通过党委‚服务中心、建设队伍‛工作，医院2011年取得了长足的发展，三大主要工作：新住院大楼建设、国外政府贷款购买设备、创建三级甲等肿瘤专科医院都实现了目标。党员的先锋模范作用进一步凸显，党组织的建设进一步加强，全院职工精神振奋，信心百倍，实现了医院‚十二五‛规划的良好开局。我们将继续在市直机关工委的领导下，抓好党建工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
中共赣州市肿瘤医院委员会
2011年12月25日
第11篇：市安监局党建工作总结
市安监局2011年党建工作总结
一年来，在市委、市政府的领导和市纪委、市直机关工委的指导下，我局党支部始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，认真学习贯彻十七大及十七大五中、六中全会精神，狠抓组织建设、队伍建设和干部职工政治思想教育，以党建工作推动安全监察工作，取得了较大成效。现将2011年党建工作总结如下：
一、思想建设方面
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，学习领会党的十七大及十七大五中、六中全会精神，以市委、市政府的中心工作为重点，按照“安全生产年”各项工作部署，对照党章规定，认真查找党员和干部职工在精神状态、思想认识上存在的差距，引导全局党员干部和群众进一步解放思想、振奋精神、锐意进取、奋力开拓。进一步明确我局的新思路、新举措、新目标，推进全局各项工作全面发展，进一步加强安全生产工作，促进社会和谐、保持社会稳定，把深入学习十七大及十七大五中、六中全会精神落实到实处。
（一）联系实际，认真学习宣传贯彻党的方针政策 通过“三会一课”制度，组织全体党员干部全面学习十
1 七大及十七大五中、六中全会精神，通过学习，使大家明确了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。
（1）把学习与所担负的责任使命有机结合起来。充分认识安全生产事关人民生命财产安全和社会和谐稳定大局，安全生产工作是中国特色社会主义事业的组织部分。做好安全生产工作，是我们安全生产工作者的重大政治责任和光荣使命，我们必须履行国家赋予的安全监察职能，把安全生产自觉融入地方经济发展规划之中，更好地服务于生产经营单位，进一步增强安全生产工作的责任感和使命感，为玉林市经济发展创造平安、和谐、稳定的环境。
（2）把学习与抓好当前安全生产工作有机结合起来。结合当前安全生产工作面临的严峻形式，充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，始终保持清醒头脑，增强忧患意识。要围绕市委、市政府的中心工作，结合安全监察工作实际，研究解决新矛盾、新问题，切实推动安全发展。针对事故多发领域特点，进一步加大安全教育培训工作，尤其是加强对农民工的安全教育培训，提高安全意识和安全技能。结合安全生产年工作任务，促使企业责任主体和政府监管主体落实到位，深入开展非煤矿山、道路交通、危险化学品、重点建设工程、公众聚集场所消防等重点行业隐患排查治理和安全专项整治，为构建“平安玉林”提供强有力的安
2 全保障。
（3）把学习与加强安监队伍建设有机结合起来
干部队伍建设是党建工作的基础工作，局党支部始终把培养干部，提高干部队伍整体素质作为头等大事，认真抓落实。在干部培养、使用上，注重党员带头作用的发挥，党支部严格把关，把德才兼备、工作踏实、精通业务的干部放在重要岗位上，通过给任务、压担子、岗位交流、业务培训等形式，挖掘干部潜力，提高党员干部的工作能力。注重干部队伍教育培训工作，制定干部培训计划，极积参加国家、省、市举行的安全监察业务培训，培养造就专业化、应用型的安全监察人才，提高安全监察人员分析问题、处理问题的能力，不断增强干部队伍业务素质。2011年是进一步深入贯彻“三项行动”的一年，要以十七大及十七大五中、六中全会精神和三个代表重要思想为指导，进一步统一思想，振奋精神，求真务实，锐意进取，埋头苦干，深入生产一线，更加扎实有效地把安全生产向前推进。加强安监队伍自身建设，健全完善规章制度，做到规范严格，依法从政、文明执法、公正执法；认真履行职责，做到勤勉敬业，任劳任怨，切实转变作风，做到求真务实，深入细致；主动接受监督，做到廉政执法，公正执法。
2、深入开展创先争优活动
全市创先争优活动启动以来，我局严格按照市委、市政
3 府的统一部署和要求，在市创先争优活动领导小组办公室的指导帮助下，立足党员干部队伍实际和安监职能，狠抓活动落实。全市深入开展创先争优活动工作动员部署之后，我局领导高度重视，及时召开了局支部会议，统一了思想，明确了认识，成立了我局工作领导小组及办公室，制定了《玉林市安监局深入开展创先争优活动实施方案》，建立健全了办公室工作职责。组织开展学习，明确学习内容、学习重点和学习要求。组织广大党员干部重点学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神；学习自治区、市等主要领导在创先争优活动动员大会上的讲话精神，学习安全生产法律法规。为了确保学习和工作两不误，市安监局建立了严格的学习考勤制度，规定每周一为集中学习日，每次学习时间不少于2小时；班子成员以身作则，带头学习，同时要求党员干部每天挤出一定时间开展自学。做到集中学习有记录，个人学习有笔记、有心得，要求个人心得不少于2-3篇。我局党组书记崔绍富、党支部书记黄斌等同志始终负起第一责任人的职责，带头抓好活动，把活动作为工作的重中之重予以高度重视，集中精力，抽调得力人员组成活动领导小组和办公室，对活动精心组织、周密计划，为保证活动的扎实推行，始终注重做到了“四个坚持”：坚持把学习提高贯彻到活动的始终，使每个党员干部受教育、得提高；坚持发动群众依靠群众，广开言路，真正找准领导班子和机关建设存在的突
4 出问题；坚持理论联系实际的学风，拿起批评与自我批评的武器，开展积极向上的思想斗争，增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力；坚持边整边改，不断扩大和巩固活动成果，达到了预期目的。
3、加强队伍建设，切实转变工作作风
按照市深入开展创先争优活动领导小组办公室要求，召开了民主生活会，组织开展批评与自我批评，开展理论学习讨论，相互交流学习心得体会，重点从以下几个方面进行了大讨论；一是如何强化立党为公、执政为民的服务意识，始终保持人民公仆本；二是如何进一步统一思想，加强干部作风建设，明确安全生产目标任务和责任分解，狠抓各项工作的落实；三是如何深化机关效能建设，提高工作效率，增强安全生产工作中解决遇到困难和问题的能力和水平，为基层提供更好的服务。通过学习讨论活动，使党员干部和群众充分认识思想作风建设的重要性，增强了使命感和责任感，把思想认识统一到市委、市政府的中心工作上来。进一步强化了全体党员干部机遇意识、发展意识、创新意识，大家纷纷表示要站在新的起点，以更高的标准、更饱满的热情和更务实的工作作风，抓好各项工作的落实，努力完成市委、政府提出的安全生产工作目标和任务。
二、在组织建设方面
1、局党支部十分重视党建工作，党支部书记亲自抓党建工作，制定了党建工作计划，提出了以党建带动安全监察工作的思路，经常召开会议，研究部署党建工作。
2、加强党支部规范化建设，进一步抓好“三会一课”制度的落实、抓好党员领导干部参加“双重”组织生活制度的落实。进一步提高党员、干部整体素质、宗旨意识。
3、加强对群团工作的领导，积极支持鼓励工会、妇委会适应时代要求，创新工作理念，围绕安全生产中心工作和创建和谐机关建设，广泛开展适合机关特点的思想教育、文化体育活动。
4、开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前，主要领导与班子成员进行了交心谈心，领导班子成员之间、领导班子成员与所分管的业务科室负责人之间也进行了交心谈心，相互提出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。通过民主生活会和民主评议，进一步增强了党组织的合力和战斗力。通过党员大会、支部民主生活会，与全体干部职工交心谈心，开展批评与自我批评，进一步增强全体党员的大局意识、服务意识，围绕市委、市政府的工作重点，深入基层，为生产经营单位服务，为他们解决实际困难；大力倡导求真务实，开拓创新的工作作风，干部职工深入生产一线，查隐患、督整改，力求干实事，讲实效。
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三、制度建设方面
1、建立和完善机关管理制度，印发了〈党风廉政建设制度》、《财务管理制度〉、《机关车辆管理制度》，与党员干部鉴定《党风廉政建设责任书》，用制度管人，主要领导和班子成员带头模范执行规章制度。坚持每月召开一次党支部会议、一次局长办公会议，加强工作交流与沟通。坚持年初制定工作目标，年中检查与年终考评相结合，考核领导班子成员和科室负责人以及党员工作业绩。
2、坚持重大问题集体讨论制度。在生产安全事故调查处理、较大开支等重大问题上，坚持领导班子集体研究决定，一年来，无重大决策失误的情况。党支部书记是党建工作第一责任人，分管领导是直接责任人，党支部成员抓好各自分管科室党建工作，形成党支部统一领导下的分工负责、各司其职、密切配合的工作格局。坚持民主集中制，做到集体决策；坚持党章党纪，做执行纪律的模范；坚持严格监管，做到依法行政。
3、实行政务公开，严格安全生产行政许可。公开了行政许可办事程序，公开了非煤矿山、危险化学品生产许可证、危险化学品、烟花爆竹经营许可证的办证程序，做到依法公正，增加行政许可透明度。
四、在廉政建设方面
1、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。采取集
7 中学习和个人自学相结合的方式，加强安监干部的党性锻炼和修养。组织安全监察干部细心阅读，反复钻研两个《条例》和市委、市纪委关于切实加强领导廉洁自律的要求，深刻领会实质和精髓，进一步夯实了思想基础，不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政文化建设，坚持经常性教育与集中教育相结合，正面示范引导与反面典型警示相结合，使安全监察干部牢记廉洁自律的各项规定，自觉规范从政行为。
2、注重教育引导，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。认真落实党风廉政责任制，在局领导班子成员切实履行党风廉政建设责任制的基础上，进一步将责任制延伸落实到科（室），确保全局党员干部廉洁从政，组织全体安全监察干部认真学习贯彻监察部、国家安全生产监督管理总局联合签发的《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（11号令），开展警示教育，并进行了认真讨论。通过共同学习和探讨，全体安全监察人员认识到《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》的发布实施，在强化安全责任、规范政纪处分、促进安全执法以及加大治本力度等方面具有重要的指导意义，通过学习，全体安监人员做到了以下几个方面：牢固树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观、利益观，正确看待金钱，抗得住诱惑，耐得住清贫，拒腐蚀，永不沾；时刻绷紧党纪国法这根弦，坚持慎独、慎微、慎权、
8 慎欲、自醒、自重、自警、自励、常怀律己之心，常思会欲之言，常弃非分之想，珍惜人生自由、从严要求自己，老老实实做人，规规矩矩做事；严格工作纪律，完善工作程序，加强廉洁自律，杜绝违规，切实做到依法办事，秉公执纪，履行好党和人民赋予的神圣职责。
二〇一一年十一月二十八日
第12篇：市统计局党建工作总结
市统计局2012年党建工作总结
XX年，我们按照市委和市直机关党工委的部署，在机关党建和科学发展示范机关工作中，立足部门职能特点，以创建学习型党组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手，以提升统计服务水平为重点，以“创新创优提质年”系列活动为载体，深入开展科学发展示范机关建设，不断提高机关党建工作科学化水平。
一、创新活动载体，提升全员素质
我们把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程，结合统计工作实际，建立新时期机关思想政治工作的“理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导”五项机制，不断深化“五讲五提升”活动，提升党员干部综合素质。
一是讲学习，提升整体素质。按照建设学习型党组织的要求，建立完善了一系列加强学习的制度并长期坚持，尤其是每月一次的集体学习，由班子成员和专业处室负责人进行业务讲座，聘请专家讲课辅导，有力地促进了干部队伍素质的提高。
二是讲责任，提升工作标准。积极组织开展创先争优活动，要求一切工作向最高标准看齐，向最好目标努力。通过与全国先进地区对标，制定了《xx市统计局创先争优措施及责任目标》，并将责任目标层层分解，确保了重点工作的有效开展。
三是讲规范，提升工作水平。积极创建科学发展示范机制，建立健全了机关学习、财务管理和廉政建设等各项规章制度23项，整个机关工作有章可循、作牛牛文库 海量资料分享
风严谨、文明上岗。
四是讲正气，提升统计形象。在机关干部中大力倡行改进作风的“八个带头”、坚持勤政廉政的“四个不准”、树立机关五种作风，塑造了良好的统计形象。
五是讲奉献，提升精神境界。针对今年以来统计分析监测密度加大、新增“企业一套表”试点、第六次人口普查等工作任务异常艰巨繁重的实际情况，我们大力弘扬无私奉献精神，全局干部职工自觉形成了不讲条件、不讲代价努力工作的良好风气。“企业一套表”办公室的同志在试点没有现成经验可供借鉴、没有先例可供参考的情况下，悉心研究“企业一套表”的指标体系、运行程序、规律和方法制度，加班加点无怨言，吃苦受累不抱怨；普查办的同志从入户摸底登记开始，吃住在办公室，24小时连轴转，经过40多天的辛勤工作，顺利完成了人口普查入户登记阶段工作，第六次人口普查工作受到了国家、省普查办的高度评价。
二、创新方法制度，提升统计服务发展能力
我们把改革统计调查方法作为深入推进科学发展示范机关建设的着力点。
一是以xx现阶段经济发展特点为基础，以突出反映全市及各地区在转变经济发展方式、提高经济增长质量过程中亟待改善的薄弱环节和突出矛盾为主题思路，探索制定了“转变发展方式，提高增长质量”监测指标体系；
二是把“企业一套表”改革试点作为我局“攻坚克难抓落实”的重点工作，抓紧、抓实、抓出成效。我市圆满完成试点工作任务并顺利实现了“企业一套表”和常规报表的成功并轨，实现了数据采集生产方式的重大改进，有效地消除了指标和报表的重复设置、调查对象多头布置、数出多门等问题，提高了源头数据质量，减轻了基层企业负担，加快提升了统计效率，得到了国家统计局、省统计局牛牛文库 海量资料分享
领导的充分肯定，省统计局专门发通报给予表彰。
三是重点建立并实施了信息导航、经济预警、咨询服务、专题研讨、献计献策、社情民意调查、联系企业、服务社会等八项机制，与全市1723家规模以上工业企业、452家限上商贸企业实行了联网直报。今年我们发了三次预警报告，都引起了领导的高度重视。
三、创新服务理念，拓展统计服务社会途径
我们把增强统计服务公众意识作为深入推进机关党建和科学发展示范机关建设的基础工程。
一是组织开展“推进统计为民、更好服务群众”大讨论活动。组织干部职工认真学习领会党的执政理念和科学发展理论，引导大家认真思考统计为民的内涵、方法和渠道等问题，提出了“创新创优提质、致力统计为民”的工作主题，加深了对统计为民是践行党的根本宗旨、强化干部作风建设、实现“三个提高”内在要求的理解。我局“统计为民”活动扎实有效，得到省统计局的充分肯定，并在全省统计系统介绍了经验。
二是强化数据管理。我们坚持把提高数据质量作为统计为民的首要任务。逐步建立了月度分级抽查制度、探索源头数据净化方法，制定并实行了《xx市统计局数据质量评估控制体系》、创新宏观数据评估方法，深入全市336家企业和农村单位进行数据质量检查、强化统计法制监管等方法，使xx统计数据质量在错综复杂、瞬息万变的市场环境下进一步提升，审核评估视角也由单一的、内部的向全面的、普遍联系的方向拓展，数据的评估结果越来越接近人民群众的切实需要。
三是加大统计对民生领域观测的广度和深度。先后开展了“当今农民所思所牛牛文库 海量资料分享
盼调查”、“农民进城意愿调查”、“环境保护满意度调查”、“大中专毕业生就业调查”、“中小学收费情况调查”等多项民生调查，为政府有针对性改进民生工作提供了大量咨询服务。
四是开辟交流渠道，架起了统计联系群众的桥梁。我们于今年5月在全省乃至全国率先成立了由市人大代表、政协委员、党委政府部门专家、大专院校教授学者、新闻媒体资深记者和成功企业家组成的“xx市数据质量监督委员会”，制定了《委员会章程》，明确赋予了各位委员具有对统计数据进行审查评估、对重大统计调查项目提出咨询意见、做好统计解读和社会宣传三大职能，确定了全体会议和质询咨询工作机制，在政府统计和人民群众之间构筑起有效互动、充分交流的桥梁，提高了政府统计的公信力。自委员会成立以来，已召开了两次全体会议。各位委员对我们“开门办统计”的做法和科学求实的态度、认真细致的工作作风给予了充分肯定。
四、创新服务形式，打造一流统计服务平台
我们把创新服务形式作为推进科学发展示范机关建设的重要载体。
一是充分利用《xx统计》月刊，以“数据观察、经济解说、热点聚焦、统计论坛、统计公告”等栏目权威发布统计信息，为各部门、各级领导及时提供统计信息；制定了每季召开经济形势分析会制度，及时整理汇总企业生产遇到的困难和需政府协调解决的问题。
二是开通网上“局长信箱”，建立信件办理和反馈“三级”负责制，广泛搜集统计违法检举、批评、建议、咨询等。
三是充实完善xx统计内外网，增设了10多个信息窗口，增加了公众关注的市场价格、居民收入等调查信息，加大向社会公众提供统计信息的供应量。
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四是实现了统计服务的“五个转变”，在服务方向上，由注重事后统计向更加注重提前研判转变；在服务内容上，由经济统计向经济社会综合统计转变；在服务视角上，由局限于市内情况分析向面向国际国内大视野分析转变；在服务广度上，由宏观分析向宏观与企业微观调研相结合转变；在服务深度上，由单一的浅层次数据分析向深层次科学决策咨询转变。
五、创新学教模式，建设学习型党组织
我们坚持把加强学习作为推动机关党建的首要任务，紧密结合工作实际，突出特色，创新举措，扎实推进学习型党组织建设。
一是提高认识，增强学习的自觉性。我们积极引导党员干部跳出统计看统计，克服自我封闭思想，充分认识统计工作与全市科学发展大局的关系，增强主动学习、搞好服务的责任感；引导党员干部跳出xx看xx，克服自以为是思想，所有工作均向全省、全国统计行业最高标准看齐，增强主动学习、对标赶超的使命感；引导党员干部跳出自我看自我，克服安于现状、吃老本的思想，充分看到在知识更新越来越快的时代，不学习就会落伍，增强主动学习、提高本领的紧迫感，真正把学习当作一种境界来培养，当作一种责任来担当。
二是完善制度，增强学习的长效性。为做到长期学习，立足管用有效，在按规定组织好局理论中心组学习的基础上，我们建立了一系列加强机关学习的制度，重点要求做到“五必”:每天的党报党刊必读，每天的新闻联播必看，每天的网络信息必览，每月必须组织一次集体学习，每年必须通读一本科学理论方面的书。这些制度都得到了很好的贯彻落实。尤其是每月一次的集体学习日制度长期坚持，风雨不误，从不间断。不仅比较系统地学习了专业知识，还涉猎了最新经济理论、国内外经济形势以及行为规范、公文写作等各方面知识。
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三是创建平台，增强学习的生动性。为激发全局同志学习兴趣，我们创建了五个平台：一是举办讲座。先后5次邀请国内专家学者来唐授课。二是开办论坛。针对统计工作中遇到的新矛盾、新问题，举办“科学统计论坛”进行研讨。三是集体交流。由各处室轮流讲授专业知识，处长主讲、其他人员补充，相互交流。四是专题研讨。建立了专项课题组制度，精心选定课题，一人牵头，多人承担，集体攻关。五是外出培训。组织大家分期分批到北京、xx、xx、浙江等先进地区进行考察学习，开阔了眼界、促进了工作。
四是加强检测，增强学习的务实性。为检测和巩固学习效果，我们主要采取了四种方法：一是闭卷考试。对学习培训的内容，我们坚持定期进行闭卷考试，公布成绩。二是现场测验。在集体学习时，我们采取“当场提问、点名回答”的办法，人人可以当老师、个个可以做学生。三是年终打票。把每个人的学习情况与考核评比紧密结合，在年终处长述职时首先述学，测评和推荐干部时，把学习表现作为打票的第一选项。四是成果检验。广泛开展“比学”活动：比哪个处室和同志写的统计分析和调查报告数量多、质量高、反响好，激励大家主动加强学习，提高工作水平。
五是搞好结合，增强学习的目的性。为使学到的理论更好地指导工作实践，我们主要做到了“三个结合”：一是与坚定理想信念相结合。不断组织大家重温党章、入党誓词，按时组织学习上级规定的学习篇目以及有关报刊刊登的理论文章，使党员干部不断加强党性修养，坚定理想信念，保持奋发有为、开拓进取的精神状态。今年，全局有3名预备党员转为正式党员。二是与提高专业素质相结合。利用《xx统计》综合月刊，刊登机关干部专业理论文章，互相交流、互相启发，有效提高了党员干部的专业素质。三是与搞好统计服务相结合。引导党员干部围绕市委、市政府中心工作和人民群众关心关注的热点难点问题，加强统计分析研究，发挥参谋服务作用，为全市发展献计出力。我局已连续两年荣获xx市委组织的“献计献策”活动优秀组织奖，多条建议被市委、市政府采纳。
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通过一年来机关党的建设和科学发展示范机关活动开展，我们党员干部队伍的思想境界和业务素质明显提升，机关服务水平、创新能力显著增强。今年以来，市委、市政府和省局领导有166次在上报的分析报告和工作报告上作出重要批示，其中xx市委、市政府主要领导的批示达到78篇。荣获振兴xx先进单位、市级文明单位、省级文明单位称号，XX年省统计系统综合评比第一名。人民日报、xx日报、xx劳动日报、xx电台对我局推进学习型党组织的做法都给予了宣传报道。
我们要学习借鉴先进单位的经验做法，不断创新形式、深化内容、拓展途径、强化效果，以建设学习型党组织为抓手，不断推进机关党的建设，创建科学发展示范机关，为服务全市科学发展做贡献。
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第13篇：市质监局党建工作总结
2015年市质监局党建的工作总结
2015年，按照市直机关工委的部署和要求，在局党组的正确领导下，市质监局党建工作以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主线，牢牢把握服务中心、队伍建设这两个任务，扎实推进机关直属各单位、党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为做好质监系统各项工作提供坚强保证。通过全局党员干部的不懈努力，机关党建的各项工作取得了较好的成绩。
一、深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实加强机关直属各单位思想政治建设。
组织机关、直属各单位党员干部深入系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，统一思想、武装头脑，做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
加强学习型党组织建设。健全了学习制度，制定了学习计划并抓好落实。全年组织机关、直属各单位人员集中学习13次，组织观看影片《没有共产党没有新中国》，创新学习载体，通过举办上党课、辅导报告、学习研讨等方式，不断丰富学习形式。加强学习考核和监督检查，增强学习时效性和规范性。进一步完善了2015年机关党建工作要点和考核办法，以便于考核和监督检查。
二、广泛开展“树典型学先进转作风争一流”活动，扎实推进机关直属各单位作风建设。
1 选树优秀典型。在机关、各单位、各条战线积极培养、发掘、树立作风扎实、工作务实、业绩突出、群众公认的优秀集体和先进个人，做到学习有标杆、追赶有目标，充分发挥典型的示范带动作用。按照有关精神，结合我局实际制定了“树典型学先进转作风争一流”活动实施方案，召开树学转争动员大会，认真学习了市委书记在全市树学转争活动大会上的讲话，和爱岗敬业先进典型汇编中的，市志办先进事迹和余纯顺等先进事迹。王局长对“树学转争”活动进行布置，并提出要求。
在深入开展向市级先进典型学习的同时，开展了树立身边典型工作，以身边人讲身边事，学身边人做当前事活动，经过各基层选拔推荐确立7名同志先进典型并在全局职工大会做事迹讲演。积极营造学习典型、争当典型的良好氛围，使爱岗敬业、务实创新成为机关干部职工的自觉行动。
通过开展”树学转争“活动，结合“三严三实”学习教育活动。我们的差距和不足主要在于，一是干部作风还有待进一步加强；二是为民办实事解决群众最关心的利益问题上还有所欠缺。必须真正把活动同抓好当前业务工作相结合，同加强队伍建设相结合，同解决群众提出的问题相结合，在“转作风、争一流”上取得成效。
三、巩固党的群众路线教育实践活动成果，着力推动和完善制度建设。
各项整改任务的落实。严格落实“两方案一计划”，实行项目化管理、台账销号等制度，做好整改工作“回头看”。扎实推进各项专项整治工作深入开展，力求见诸实效。
2 推动制度常态化建设。健全和完善了机关基层各项工作制度和管理制度，让建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责。
四、深化从严治党的各项要求，全面加强机关、直属各单位党组织建设。
深入落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。严格党内组织生活，深入开展“三严三实”和“学习党章、遵守党章、做一名合格党员”教育，组织召开专题民主生活会和组织生活会。落实“三会一课”、主题党日、民主评议等制度。全面加强机关、直属各单位党组织建设。党建工作与业务工作同谋划、同布置、同考核得到了落实。局党组书记听取了局机关、直属各单位党建工作、党风廉政建设情况汇报，并对党建工作、党风廉政建设、三严三实教育进行部署，并强调监督检查。开展对企业大走访活动。全面了解企业需求，广泛征求意见建议，切实为企业解决困难。组织全体党员干部参观市廉政教育基地，进一步加强党风廉政教育。
五、抓实工作载体，有效促进和谐质监建设。
加强工会工作。6月8日召开局机关职工大会，按照工会法的有关程序选举工会主席，并选出了工会有关组成人员，为开展好工作，为职工服务、维权提供组织保障。
存在问题：
1、开展党务工作存在等待观望、躲躲闪闪现象
2、相关制度还不够健全，落实还不够严格
3、党员干部教育学习不够到位。
3
4、进行监督检查的不够。
5、活动内容不丰富。下一步工作打算
1、严格执行上级部门党建工作要点。
2、健全工作制度、细化工作计划，使其更具有操作性。
3、充分发挥互联网，公开党建工作相关内容。
4、完成期满换届选举工作。
5、加大监督检查力度，使其常态化。
2015年12月2日
第14篇：市科学技术局党建工作总结
2008年市科学技术局党建工作总结
二00八年市科技局的党建工作在局党组的领导和市直机关工委的指导下，通过全体党员和党务工作者的共同努力，紧紧围绕市委的工作思路，结合本单位的目标任务开展党建工作，为科技工作的开展，提供了政治保证，收到了很好的效果。
一、党建工作目标完成情况
按照市直机关工委的部署，我局制定了2008年党建工作 要点并以文件下发各支部，从近一年的运行情况看效果较好。
1、思想建设
除做好党员干部政治理论教育和完成党员干部培训任务 重点工作放在行政窗口建设上，今年我局首次被市纪委列为行风评议单位，为了在社会上更好树立科技部门的形象，我局在全市科技系统开展了创建学习型、创新型、服务型机关的活动，通过近一年的工作收到很好的成效，在10月17日市纪律组织的行风评议上，得到了社会各界的好评。
2、组织建设
今年三月份我局根据工作需要，对局党总支班子和机关支 部班子进行了调整，理顺了关系，提高了工作效率。同时加强对入党积极分子的培养和预备党员考察，今年情报所支部吸纳 1 1名入党积极分子，已报机关工委现在正在待批，去年11月局机关有2名入党积极分子被吸纳为中共预备党员，经一年的考察完全符合党员条件将按期转正。
3、作风建设
按照市纪委《关于进一步加强机关效能建设严肃工作纪律的通知》精神，进一步完善了机关工作、招待、车辆管理等制度，在此基础上按十不准的要求，对党员干部的行为进一步进行规范。由于工作突出，今年我局被自治区科技厅评为纪检、监察先进单位，并在全区科技系统纪检、监察表彰大会上进行了典型发言。
4、制度建设
按照年初机关工委党建工作会议和农牧局现场会精神，党 建工作各项制度进行完善，特别是完善了长效机制的方法和措施。
二、重点工作
按照市直机关工委的工作部署，我们把工作的重点放在深 入学习贯彻“十七”大精神、科学发展观上，认真开展二项活动，抓好三个落实上，对全局的工作都有很大推动作用。
（一）、以抓好三个落实为契机，强化党的基层组织建设 在深入学习贯彻党的十七大精神和科学发展观的基础上， 2 认真贯彻落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》；落实好四个保持共产党员先进性长效机制意见；落实好两个条例：《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党党内监督条例》，促进党建工作的全面发展。
1、贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》做好基层组织建设工作。一是进一步加强了机关党建工作领导责任制，落实党组书记抓党建、带队伍的重要职责，结合单位实际，把机关党建工作列入党组工作议程，定期听取党建工作汇报，提出指导性意见，全年听取党建工作汇报3次，深入到局直二级单位和党建工作联系点5次，现场解决问题。同时在基层组织建设上实行党组成员联系点工作制度，局党组每个成员都按自已的分工包联分管单位的党建工作，并要求每个季度听取党建汇报一次，向局党组汇报一次。二是进一步明确基层党组织的职责和政治思想工作方面的职责，规范了基层组织工作。三是进一步加强班子建设。我局领导班子是在各行政职能局里唯一的一个党政领导分设的领导班子（已两届），局直三个二级单位中有两个也是党政领导的领导班子，由于班子结构有特殊性，因此如何搞好班子团结，发挥每个班子成员积极性做好工作是摆在我们面前首要任务。首先，在具体的工作中两个一把手要起表率作用，既有分工又有合作，做到分工不 3 分家，支持到位不越位，小事讲风格，大事讲原则，勤沟通，多商量，使大家能够心往一处想，劲往一块使，努力营造团结和谐的工作氛围和环境。其次，在工作中勤于思考，多出主义和点子，积极进言献策，倡导科技工作一定要坚持重实际、务实事、求实效。要求机关干部要进一步解放思想、更新观念、与时俱进，以奋发有为的精神状态，创造性的开展工作。第三是高标准、严要求，打好工作基础，适应新形势、新任务的要求，进一步理清工作思路，加强工作程序规范和管理，今年又出台了一些相关规章制度，调整了有关科室的职能和人员，形成了人人思进、人人思干的良好工作局面。
2、进一步完善和落实党建工作的长效机制。在总结我系统党员先进性教育的基础上，把《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神落到实处，进一步完善了党建工作的长效机制：一是加强党员的教育。坚持完善“三会一课”等学习制度，经常组织党员学习邓小平理论、“十七”大精神和汶川抗震英模先进事迹材料，学习党的光辉历史和优良革命传统，学习科技文化知识和专业技能，把党员先进性教育活动的成果，运用到学习实践中。灵活运用集中、分散和多媒体等多种形式和现代信息技术手段抓好学习，打破了枯燥、呆板、沉闷的局面，使广大党员真正从思 4 想上经常受到教育。二是增强党员联系群众和服务群众的意识。“
七、一”前夕组织系统全体党员深入到局党建联系点和市高新企业，了解基层群众的生产生活情况和企业发展情况，通过这次主题实践活动，使全体党员贴近了群众、体会到我市经济建设的脉波受到了很好的教育，另外4位局班子从不同的角度讲党课，使党员干部比较系统的了解到全国、全区，全市经济社会发展的情况，特别是科技事业发展的状况，以及应对的措施，有很强的操作性，为党员干部联系和服务群众起到促进作用。
3、贯彻落实〈中国共产党党员权利保障条例〉和〈中国共产党党内监督工作条例〉，扩大党员干部的知情权和监督力度。一是加大党务工作公开力度，扩大党员干部的知情权。从去年开始我局加大了政务公开和党务公开力度，在人事任免、发展党员、科技项目申报、项目资金的使用等都通过公示栏和科技信息网进行公开，广泛征求意见增加了办事的透明度。二是增强党内和党外监督结合的力度。由于我局没有纪检组织，因此机关党组织在做好与各科室的协助和对工作进行监督外，把监督的重点放在民主参与和监督上，我局局机关和两个二级单位的一把手都不是党员，全系统职工中有两个市政协常委和一个市“九三学社”组委，为开展民主参与和监督提供了很好 5 条件，每次在人事任免和科技项目的审批及党组织的活动中都征求他们对党组织活动的意见，并欢迎他们主动行使监督权利。
（二）、继续深入开展“实现率先崛起争做排头兵”和“三创三落实”活动。在去年工作的基础上，进一步深化活动主题，把这两项活动做到了有机结合，将“实现率先崛起争做排头兵”的实践活动作为“三创三落实”活动的目标要求。在具体的工作中鼓励创新，以创新性的工作推动工作全面发展。
1、开展科技特派员驻村服务活动。根据市委、市政府的总体要求，我们为开展此项活动做了大量的调查研究和前期准备工作，并起草实施意见提交市人才工作协调小组。2007年12月23日，市委办公厅、市政府办公厅联合下发了《科技特派员驻村服务活动安排意见》。今年5月20日，召开了全市科技特派员驻村服务动员培训会议，正式启动科技特派员驻村服务活动，首批选派53名科技特派员到53个贫困村和小康建设示范村开展科技服务活动。内蒙古人民广播电台《绿野之声》栏目和通辽人民广播电台《通辽新闻》节目分别以《科技特派员成为农牧民增收致富的“领航员”》、《科技特派员为农牧民播洒致富火种》为专题录音报道了我市开展科技特派员驻村服务活动的情况。目前，我们已启动对选派科技特派员的跟踪服 6 务，年底将对其工作实绩进行考核。
2、打造蒙医药特色名牌。今年6月份，我们起草上报了《关于促进蒙医药产业创新发展的实施方案》，市政府傅铁钢市长和道尔吉副市长分别做出重要批示。我们根据市政府领导批示精神和我市特色产业发展的要求，请市政府牵头，成立了市直各有关部门、内蒙古民族大学及科研院所、蒙药企业、旗县政府参加的蒙医药产业创新发展领导小组，并准备成立蒙医药产业发展促进会，下设若干分会，注册成立常设机构，制定关于促进通辽市蒙医蒙药创新发展的实施方案，组织实施蒙医药创新发展计划，努力打造蒙医药知名品牌，为做大做强我市蒙医药产业发挥应有的作用。
3、筹建东北最大、内蒙首家，常设的科技成果展示、推广中心。目前，筹建工作正在扎实推进，该中心将以通辽市科技成果推广中心为基础，联合内蒙古民族大学，利用市奥体中心现有场馆，常设7-8个展室，将最新、最实用的科技成果最快、最直接地转化为生产力，并承担科技成果展示、推广及新科技转移、对外承办科技成果发布会、博览会、交易会等，为全市、全区乃至东北地区中小企业快速发展提供服务。
（三）、继续抓好扶贫和包联社区工作。在去年的基础上做好局机关结对共建社区活动、贫困村的包联、社会主义新农 7 村建设等工作。年内给东郊街道明珠社区解决资金3万元用于创建明星社区建设；组织扶贫工作组深入到库伦旗白音花乡宝力巴增嘎查，对100个贫困户逐户进行摸底调查，并投入5万元改善嘎查的基础；帮助奈曼旗土城子镇平顶山村制定社会主义新农村建设规划，并在科技项目及培训上给予了支持。
三、进一步加强党风廉政建设，规范党员干部的行为
1、提高理论修养，增强防腐倡廉的自觉性。把胡锦涛总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”落实到每个支部，每个党员。通过深入学习贯彻党章和理想信念、从道德教育，党的优良传统和作风教育，党纪党规和国家法律法规教育入手，提高了党员干部防腐的自觉性。
2、完善制度，增强防范意识。在认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市纪委、监察局《关于进一步加强机关效能建设严肃工作纪律的通知》精神。严格按照“十不准”要求每个党员干部，同时利用一些形象直观的反面典型深入开展警示教育，提醒广大党员干部从中吸取教训，切实做到自重、自省、自警、自励。全年共组织党风廉政教育3次。在此基础上又完善了机关的招待、车辆使用等制度，用制度规范职工的行为，增强了党员干部的防范意识。
四、主要体会
主要的体会就是上级主管部门部署工作越来越贴近工作实际，同中心工作紧密的联系，如近两年我们开展“实现率先崛起争做排头兵”和“三创三落实”活动，就充分体现了这一点。这就说明党建工作成绩必须由局整体工作的好坏来体现，整体工作上不去，党建工作也不可能好，党建工作抓好了可以促进整体工作。8月份机关工委关于印发《2008年机关党建调研方案》的通知中的课题也是贴近实际的具体体现，我们已将课题向各支部进行布置，到11月末完成。
五、存在的问题
党员队伍相对老化，党员的平均年龄在40岁以上。 总之，2008年的党建工作取得了一些成绩，但离上级领导部门的要求还有一定的差距，在新的一年里还要更努力的工作，以实际行动推动科技工作更好更快的向前发展。
二
00八年十二月十二日
第15篇：市农业局党建工作总结
公文学堂http://www.gwxt.net
市农业局党建工作总结
在市委、市政府和局党组的正确领导下，市农业局系统各级党组织认真贯彻党的十八大、十八届三中全会，坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，充分发挥各单位党支部的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，齐心协力，顽强拼搏，团结奋斗，开拓创新，积极应对复杂多变的发展环境，努力克服改革发展中的各种困难，较好地完成了各项工作任务，实现了农业持续快速健康发展，保持了各单位的安定和谐，党的建设取得了明显成绩。
一、五年的工作回顾
组织建设有新突破。局系统坚持将领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设摆在突出位置，夯实党的组织基础，激活党的组织细胞，努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力。五年来新增党支部X个，发展党员XX名，截至XXX年底，全局共有XX各党支部，XXX名党员。组织建设工作一是坚持民主集中制原则，建设团结战斗的领导班子。局党组认真贯彻市委转发的《市直机关各单位党组（党委）书记带头抓党建工作若干意见》，把贯彻民主集中制原则作为加强领导班子建设的重要保证。发扬民主、集体决策的意识进一步增强，制定重大项目实施、人事任免等事项，全部提交公文学堂http://www.gwxt.net 会议集体研究决定，群策群力，提高决策的科学性和针对性。领导班子成员坚持带头执行集体决定，互相支持，互通情况，互相谅解，以诚相待，充分发挥了班子的整体效能，形成了谋大事、议大事、干大事的融洽局面。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建设优秀的农业干部队伍。坚持从保证农业事业发展的高度，大力推进干部人事制度改革，倡导正确的用人导向，提高选人用人质量，增强选人用人决策的科学性。健全了干部选拔任用工作机制，形成了富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。三是加强基层党组织建设和党员队伍建设，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。通过加强党员干部管理教育，认真落实组织生活制度，广泛开展“三抓一建”活动，基层党组织不断健全，党员队伍不断壮大，涌现出了一大批特别能吃苦、特别能战斗的优秀基层党组织和爱岗敬业的优秀党员队伍，在推动全市农业工作发展中发挥了积极作用。
思想建设有新成果。局系统各级党组织立足农业工作系统实际，解放思想，开拓创新，紧扣市农业发展主题，坚持把党的工作落实到农业工作的各个环节，切实加强思想建设。各单位党组织坚持不懈地抓好理论武装，制定学习计划，保证学习资料，严明学习纪律，创新学习形式，扎实开展思想教育和理论学习，取得了明显成效。近年来，在局系统全体党员中先后开展了党章党规学习、党公文学堂http://www.gwxt.net 的十八大精神和十八届三中全会学习等理论学习活动，开展了广泛开展了创建“五个好”党组织、争做“四优”共产党员主题实践活动，举办了专题理论学习班，广泛开展了解放思想大讨论活动，取得了良好的学习效果。XXX年到XXX年，组织开展了局系统深入学习实践科学发展观活动，扎实有效地完成了各项工作，达到了思想认识显著提高、突出问题得到解决、体制机制更加完善、科学发展有效推进的目的，提升了各单位科学发展的水平，使局系统党组织、党员经受了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼，为进一步加强党的先进性建设，打下了重要的思想基础，为推动现代农业事业发展提供了重要保证。
作风建设有新气象。五年来，局系统认真组织开展了领导干部作风整顿和党性教育活动，作风建设取得明显成效。在开展以实践“三个代表”重要思想、科学发展观的活动中，各级领导班子、领导干部认真倾听群众意见，积极开展批评和自我批评，转变作风，切实整改，取得了明显效果。通过开展先进性教育和学习实践科学发展观等活动，认真解决思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面的突出问题，局系统的党员干部群众受到了深刻的党性、党纪、党风教育，弘扬了党的优良传统，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高了党员干部的思想政治素质，达到了端正党风、树立形象、凝聚人心、鼓舞士气的目的。 公文学堂http://www.gwxt.net
制度建设有新成果。五年来，共建立实施了《年度党建工作要点》、《廉政建设和反腐败工作实施意见》、《年度学习教育计划》、《年度党组班子理论学习计划》等制度20项，推动了党建工作的规范化、制度化和长效化。
党风廉政建设有新推进。
农业局各级党组织认真贯彻落实中纪委和市纪委工作部署，紧紧围绕农业中心工作，以学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》和《市直机关贯彻的意见》为主线，突出重点，联系实际，强化责任，狠抓落实，较好地履行了党风廉政建设的职责。一是认真学习，切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。定期组织党员干部学自治区和市委、市政府关于党风廉政建设的各项方针、政策和部署，学习党风廉政建设的理论和法规，在全系统扎实开展党性党风党纪和廉政教育。领导班子成员按照各自分工，在抓好各自分管的业务工作的同时,对分管部门和单位的党风廉政建设工作进行督促检查，形成了齐抓共管、协调联动的局面。二是建立健全了《科级领导干部廉政档案》。按规定召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，虚心听取群众意见，自觉置身于党内监督、群众监督和舆论监督之中，以廉政促勤政，勤政廉政一起抓，有力地促进了思想作风的转变和机关精神文明建公文学堂http://www.gwxt.net 设。三是结合农业行业特点开展党风廉政建设工作。将重点放在惠农惠牧政策落实、农业项目建设上，加强信访举报工作，及时解决信访突出问题。
精神文明建设有新进展。局属各单位党组织始终坚持大力加强精神文明建设，切实加强组织领导，深化《公民道德建设实施纲要》的宣传教育，贯彻《市农业局职工工作制度》，深入开展“讲文明、改陋习、树新风”活动，倡导文明健康的生活方式，增强了职工文明意识。推动精神文明建设向纵深发展，局属各单位发展更加健康、环境更加优美、秩序更加优良，服务更加优质，精神文明创建工作取得了显著成效，涌现出一批文明单位、文明机关、文明处科室。XXXX年至今连续5年荣获市直机关工委授予的“机关党建先进单位 ”称号、荣获“五个好”先进党支部荣誉称号。目前，局级文明单位、科室达XX个。努力开展支援灾区和扶贫帮困等各项活动，在XX抗震、玉树等救灾献爱心活动中，局系统广大党员干部和群众踊跃捐献，共XXX余名党员、职工捐款XXX余万元；捐助衣物2000多件（套）。共有XXX名共产党员缴纳特殊党费XX万元,体现了农业局广大干部职工“一方有难，八方支援”的优良传统和爱国精神。积极组织广大干部职工向定点帮扶村开展“送温暖、献爱心”捐助活动，先后捐款5000多元、衣物300多件，帮助帮扶村困难群众解决了生产生活困难。
公文学堂http://www.gwxt.net 认真组织干部职工系统学习《公民道德建设实施纲要》和普法读本，开展法制教育活动,全面开展“四五”、“五五”普法工作，广大干部职工的法律意识和法制观念得到增强，依法行政、依法办事的水平和能力得到提升。各单位注重发挥工会、妇女会等群团组织的桥梁纽带作用。
科学发展有新活力。党的建设有力地促进了农业工作发展。局党组将党的建设与解放思想、转变观念、农业发展思路紧密结合，着力破解发展的难题。局创先争优活动开展以来，取得了显著的成效，截至目前，局各级党组织和广大党员共提出合理化建议908余条，开展技术革新项目402余项，为职工群众做好事、实事356余件，完成急难险重任务405余项。在局建党89周年表彰大会上，局表彰了6个“四强”党组织和25名“四优”共产党员。此外，局有2个基层党组织和12名共产党员，分别荣获了“中国市委争先创优领导小组‘四强’党组织”、“中国市委争先创优领导小组‘四优’共产党员”的殊荣。
二、主要措施
第一，必须依靠局党组的正确领导来开展党建工作。党组的领导是党建工作的重要组成部分，是完成各项工作任务、加强党的建设的重要保证。过去取得的一切成绩都充分说明了这一点。各级党组织书记是党建工作的第一责任人，在党建工作中起着关键作用。公文学堂http://www.gwxt.net 要从讲政治的高度、全局战略的高度充分认识新形势下加强党建工作的重要性，坚持“党要管党”、“从严治党”的方针，自觉主动地把党建工作摆在重要位置，纳入整体工作通盘考虑，统筹安排，充分发挥各级党组织的核心堡垒作用，为农业工作科学发展提供有力保障。
第二，必须紧紧围绕中心工作来开展党建工作。围绕中心、服务大局，是党建工作的生命线和根本要求，也是检验党建工作成效的重要标准。谋划部署党建工作，一定要紧紧围绕农业工作大局，在推动中心工作中找准位置、体现价值、产生影响、取得实效。要坚持围绕市委、市政府的重大决策部署，自觉把党建工作放到全市发展大局中去思考，用推动科学发展、促进社会和谐、保证中心工作完成的业绩来检验党建工作成效，使党建工作更具有针对性、实效性和生命力。
第三，必须牢牢把握以人为本来开展党建工作。党建工作本质上是做人的工作，要坚持以人为主体，尊重人的主体地位，把以人为本的理念贯穿于党建工作全过程，体现到党建工作的各个环节，积极调动广大党员干部的积极性，发挥广大党员干部的创造性，促进人的全面发展，使党建工作更加充满生机与活力，使各级党组织焕发出崭新的精神面貌。
三、存在问题 公文学堂http://www.gwxt.net 一些党组织、党员干部贯彻落实科学发展观的能力还有待进一步提高；党内民主制度不够健全；党建工作创新不够，习惯于老思想、老方法；党员教育管理仍需加强；党建工作制度缺少一些行之有效、保证落实的方法和措施；推广先进典型、总结经验仍有待加强。
四、今后一段时期的工作任务
（一）深入开展创先争优活动。开展争先创优活动是学习实践科学发展观活动的延伸、继续和深化，是当前最重要的党建工作任务。创先争优活动一定要紧紧围绕农业工作大局，通过激发党员干部的热情和干劲，为发展鼓劲造势、营造氛围。
（二）以推进学习型党组织建设为重点，不断提升党员干部的思想政治水平和服务能力。党的十七届四中全会提出建设学习型政党、学习型党组织、学习型领导班子的重大战略安排，我们要按照学习型党组织建设的要求，深入开展“创建学习型党组织，做学习型党员；创建学习型领导班子，做学习型领导干部；创建学习型单位，做学习型职工”活动，积极营造崇尚知识、崇尚学习的良好氛围，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。要突出抓好党组中心组的学习，提高党员领导干部知全局、抓大事、谋长远的本领，为广大党员干部作出表率。坚持理论与实际相结合，提高理论学习的系统性和针对性，使党员干部成为持久学、深入学的表率，公文学堂http://www.gwxt.net 学以致用、用有所成的模范。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，加强思想道德建设，加强理想信念教育，不断培育良好的思想和工作作风，保持昂扬向上的精神风貌。
（三）加强党内民主制度建设。着眼于建立健全科学的工作机制，切实加强党内民主制度建设，把民主集中制更好地落实到党的领导制度、组织制度、选举制度、工作制度、监督制度等方面，努力形成按制度办事、靠制度管人的机制和风气。进一步完善党组内部的议事规则和决策程序，提高决策的科学化、民主化水平。进一步完善领导班子民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，不断提高解决自身问题的能力。
（四）加强干部队伍建设，提高执政能力和领导水平。坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建设一支认真负责、务实奉献、品德高尚的干部队伍，倡导埋头干事、奋发向上的良好氛围。
（五）加强基层组织建设。适应新形势和新任务的要求，认真落实党建工作目标责任制，坚持以改革创新精神提高党的基层组织建设科学化水平。要坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域，强化功能，抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，努力成为团结带领干部职工推进工作发展的战斗堡垒。不断增强基层党组织的生机和活力，引导党员干部进一步增强宗旨意识、奉献公文学堂http://www.gwxt.net 意识和大局意识，树立先进形象，促进和谐的作用。坚持民主评议党员制度，完善离退休人员中的党员管理制度，完善党员服务网络，拓展发挥党员作用的载体和途径，充分发挥基层干部的骨干带头作用和共产党员的先锋模范作用。
（六）加强党风廉政建设。强化宣传教育和纪律约束，努力在营造风正气顺的环境。
（七）加强精神文明建设。广泛开展群众性的精神文明创建活动，及时发现和总结在贯彻科学发展观。培育干部职工高尚的道德情操，提高文明素质。加强行业文化建设，不断满足干部职工的精神文化生活需求。加强对工会等群众组织的领导，支持群众组织开展各具特色的活动，充分发挥群众组织的桥梁纽带和参谋助手作用。(来源于网络)
第16篇：市广电局党建工作总结
市广电局党建工作总结
广电系统开展了“满意服务进万家”主题活动，系统上下整体联动，通过深入基层开展卓有成效的满意服务工作，广电部门服务基层、服务社会的能力和水平有了很大的提高。主题活动取得了丰硕成果。
一、主题活动突出了服务的针对性。
广电局党组为确保主题活动健康、有序、扎实开展，强化对主题活动的组织领导工作，先后召开专题会议8次，开展专项检查2次，开展专题调研1次，组织大型民主评议两次；局（台）各有关部门在认真听取各方面的意见和建议的基础上，切实加大整改工作力度：广告部从严审核广告内容，对正在播出和准备播出的广告进行全面检查，对部分存在虚假违法的广告进行修改、调整或停播；对涉及民生的医疗、药品、保健食品广告进行重点审查，电视上有关药品、医疗的游字广告从7月5日起全面停播，电台也停播了娥苓丸等两档医疗、药品专题讲座，调整了部分广告的播出时段；加大公益广告的制作和播放力度,先后精心制作播放了农村社会养老保险、抗震救灾献爱心、关爱弱势群体等公益广告。县广播电台针对群众反映广播广告内容网过多时间过长的实际，主动与签约广告商协商，停播了2个常年客户的药品广告，在原来基础上每天压缩掉的广告时间达60分钟；进一步加大对农宣传力度，除继续办好《896农民热线》节目，以及每天一档的《农家科学》节目外，从７月２１日开始在《新闻三十分》节目中，开辟了专栏《一周农事》，与县农林部门联手，将一周内的农时、农事及时告诉给农民听众；开办《“满意服务进万家”主题活动》专题栏目，着重介绍活动开展以来各地好的做法和经验以及涌现出的先进典型，先后播出26档。局科技管理科加强对镇站人员技术指导和业务培训力度，在
7、
8、9三个月，采取理论和实际、上门指导和集中培训相结合的方式，对镇站专业技术维护人员进行了为期牛牛文库 海量资料分享
11天的实用技能培训，培训内容涉及调频音箱的故障检修、调频广播的联网方式、有线电视故障判断和维修等10个方面。《如东快讯》开辟《“满意服务进万家”在行动》专栏，刊登图片，发表通讯，系列报道了“满意服务进万家”主题活动的情况。
各镇广电站制作服务卡片和服务公示牌，通过广播自办节目，加大对服务内容、服务项目的公示力度；建立了领导组和服务工作队，进村入户开展服务活动。广大广电员工统一着装，深入村组一线，开展送资料、听意见、排故障、修广播、整网络等系列服务活动。4个余月来，除正常开展新闻宣传、广播电视事业发展外，累计整改67个村共105公里的网络线路；为边远地区新架线路80多公里；义务上门设点为群众修理调频音箱2500多只；为35个村域调整的村部进行了二次联网；抢修因雷击等自然灾害造成的电源箱、放大器、分支器损坏故障累计近千件；向广播电视用户下发《满意服务承诺书》、《调频广播使用要点》、《便民服务卡片》等资料20万多份；新安装有线电视7029户（其中边远地区的群众650户），新安装调频广播3500只。在奥运会重要播出期，实行24小时值班制，加班加点调试放大器，突击安装广播电视入户，跟踪巡查重点故障区域，及时排除广播电视故障，确保了广播电视信号的安全优质不间断播出。
二、主题活动凸显了服务的成效性。
一是广电工作作风在主题活动中得到转变。尽管局与站、站与站开展主题活动的方式有所不同，有的建立了便民服务红旗队，逐村逐组集中开展服务活动；有的采取分片分组开展服务活动；有的采取以维护员的维护区域为重点分头开展活动；有的开展六比六赛活动。尽管形式不一而同，但在服务内容上都能围绕解决热点难点问题、提高试听质量、构建和谐关系、提高受众的满意度等方面开展主题活动。活动开展以来，广电员工的工作作风有了明显的转变，深入基层做实事的人多了，坐机关的人少了，广电站站长都能始终在一线靠前指挥，有些站长牛牛文库 海量资料分享
早晨四五点钟就到了工作一线，调动了员工的工作积极性，干部职工的关系、在编人员与专业线务员的关系日益密切。
二是一些疑难问题在主题活动中得到解决。在开展“满意服务进万家”主题活动中，全县各地都对放大器进行了统一的调试，对重点需要整改的网络进行了突击整改，网络的传输质量在一定程度上得到提高，使一些多年电视不清楚的用户看上了清晰的图像；许多广电站不计材料成本在边远地区架设线路，解决了部分边远地区群众长期听广播难看电视难的问题；一些站加快对新建村部及边角地区的联网工作，解决了因村播室迟迟没有联网造成的农村基层组织发通知难，广播作用得不到发挥等难题。
三是服务机制在主题活动中逐步建立。在征求到的社会各界对广电工作的意见和建议中，比较集中的是有关调频广播的问题。鉴于此，县局专题召开会议研究解决办法，制定下发了《关于在“满意服务进万家”主题活动中广播电视入户及维护工作的操作意见》（东政广〔39〕号文），要求各站统一进货、统一价格、统一维修，杜绝调频广播维修中出现问题。各镇广电站普遍强化了对调频广播维修技能的培训，除派人参加局里组织的培训外，还邀请专业技术人员进站培训，确保方便、快捷、多快好省地为用户服务。有的站已经建章立制，为每个线务人员配备调频广播维修工具；有的站定时定点进村维修。
四是整体形象在开展活动中得到提升。在开展主题活动的过程中，广电人艰苦的工作，周到的服务，良好的精神风貌得到了社会的积极反应。8月上旬，县广电局提请县委宣传部在全县各镇组织开展了广泛的民主评议广电工作活动，用“万人评议”检阅“满意服务进万家”活动成果，在各镇党委、政府的大力支持下，评议工作顺利进行，据统计，在15000份有效测评表中，满意票数13699票，占比91.33%，基本满意票数1281票，占比8.54%，不满意票数20票，占比0.13%。9月份，县广电系统又用近一个月的时间，开展了千人评议广播电视维护员活动，此次评选共向15个镇下发测评表近6000份，全县各村组干部、广播牛牛文库 海量资料分享
电视用户代表参与了评议活动。通过用户评议、广电站推荐、广电局综合考评等步骤，最终在全县110名广播电视专职维护员中评选出了朱福华等10位同志为县“十佳”广播电视维护员。
三、主题活动展示了服务的创新性。
1、赋予了活动新的内容和时代的精神。“满意服务进万家”主题活动是一种有效的形式，广电系统能结合部门工作实际，创新活动的内容来提高活动的档次、品位和质量，赢得用户的满意和社会的认可。
2、建立了长抓不懈，长抓常新的工作运行机制。通过全员参与，达到了个体优秀，团队精良的效果。县广电局机关、县各新闻媒体、各镇广电站通过创新工作，通过培植树立宣传典型，通过建立服务机制，提升了社会满意度，广电工作赢得了社会的更多理解和支持。
3、达到了指导工作、促进发展的目的。全体广电人员通过这次活动，努力追求和实现服务理念更新、服务作风更实、服务质量更优、服务实效更好、服务公信力更强、服务社会的满意度更高这样一个总体目标，为如东经济社会的又好又快发展做出我们广电人新的贡献。
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第17篇：市律师协会党建工作总结
市律协党委2010年工作总结
及2011年工作计划
2010年，律协党委在市司法局党委和上级律协党委的监督指导下，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，结合我市律师行业的实际和特点，以求真务实、开拓创新，积极探索，积极围绕创先争优的各项工作要求，努力开拓我市律师行业党建工作新局面。
一、高度重视，将律师行业党建工作摆在突出位置
律协党委高度重视律师行业党的建设工作,从加强党的建设、维护司法公正、促进律师行业健康发展，为构建和谐富裕佛山提供优质高效法律服务的高度，把律师事务所党的建设作为党建工作的一个重点，摆上重要议事日程。市、区两级司法局党组织根据各自的工作实际，有重点、有目的地加强对律师行业党建工作的领导力度，把律师所的党建工作纳入党委（党组、党总支）的整体工作部署，统一领导、统一部署、统一督促检查。同时积极为律师所支部开展活动搭建平台，促进律师所党支部开展以公益法律服务为主要内容的各项活动。
2010年，市律协党委重点组织开展学习党的“十七大”和“十七大五中全”会精神、深化“创先争优”活动、“服务亚运当先锋”和“法律服务三下乡” 等主题实践活动，教育党员律师自觉践行社会主义法治理念，自觉履行中国特色社会主义法 1
律工作者的职责使命。通过学习和教育，使广大党员律师强化了“四个意识”（即服务大局的意识、促进和谐的意识、严格履责的意识、推进建设的意识），讲政治，顾大局，充分发挥律师的职能作用和优势。
二、加强学习调研和沟通，不断加大律师行业党建工作推进力度
为加强理论学习，方便律师党员及时了解党建工作信息，律协党委为全市律师党组织订阅了《佛山日报》、《南方》等学习资料；为充分掌握我市律师行业党建工作情况，探索新时期下做好党建工作的新思路和新方法，律协党委领导于年中到律师所党支部就律师所如何开展党组织活动、党组织活动经费如何保障及如何在律师所中发展新党员等问题进行了调研；并在充分征求市、区司法局党组织的意见上，制定了《佛山市律师行业党建工作联席会议制度》和《佛山市律师行业党建工作信息报送制度》，以便于市律协党委和各区司法局党组织相互配合、齐抓共管，及时交流律师党建工作的信息和经验，律协党委通过学习调研和加强沟通，增强了我市律师党员的理论水平，摸清了我市律师行业党建工作情况，加强了我市各区律师所党支部的联系和沟通，为进一步推进律师行业党建工作奠定了基础。
三、创新活动模式和载体，提高律师行业党组织服务社会经济的能力和水平
律协党委把党建工作与服务社会经济发展结合起来，不断丰富活动模式和载体，不断提高律师行业党组织服务社会经济的能力和水平。一是开展创先争优活动。在全市律师行业党员中开展创先争优活动，成立了律师行业创先争优活动领导小组，制定《关于在全市律师行业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，各律师党支部发挥战斗堡垒作用，争创先进支部；全市律师党员积极发挥先锋模范作用，运用法律专业知识，为市委、市政府 “三着力一推进”以及“四化融合，智慧佛山”提供有力的法律服务和法律支持，争做优秀党员。如禅城区通过组织党员律师捐款捐物，援助受灾群众，资助困难学生，支援落后农村等活动激发党员律师责任意识；通过组织律师党支部开展送法进社区、进村镇活动，凝聚队伍，发挥党员律师先锋模范作用。南海区增强服务意识，规范党务管理，全面推进律师党支部挂钩联系村（居）党组织工作，组织开展电白县霞洞镇挂钩活动等公益活动，引导党员律师服务大局，服务和谐社会建设，在参与五星级南海建设中发挥先锋模范作用。顺德区确立“区局党委领导、律师党总支主管、支部建在所上”的工作思路，以党务推所务，以所务促进党务的转变，加强党组织骨干培训，组织律师尤其是党员律师开展“法律进村（居）”活动，党员律师充当法律服务先锋。三水区注重在建立公益法律服务体系、法制宣传教育活动中发挥党员律师的先锋模范作用。此外，为提高党务工作者的水平和能力，佛山市还因地制宜，通过举办律师党支部书记和党务工作者培训班、工作经验交流研讨会等方式，不断提高党务工作者服务意识，
增强服务能力。
二是开展“迎亚运、促稳定”活动和“服务亚运当先锋”主题实践活动。将迎办亚运与开展创先争优活动结合起来，全市律师行业党组织和律师党员充分发挥法律服务职能的作用，“树形象、比奉献”，为把广州亚运办成一届“和谐亚运”、“平安亚运”做出贡献。三是开展“法律服务三下乡”主题实践活动。组织律师特别是党员律师积极参加市司法局和律协开展的“法律服务三下乡”活动，通过与村居结对子，推进法律进校园、进农村、进企业、进社区，把法律服务工作覆盖到佛山全市每一个乡村，每一个社区，让城乡居民享受便利的法律服务，让全市的所有群众共享佛山法治进步的文明成果。三是成立“广州亚运律师志愿服务团佛山分团”，该团以市律协党委委员为团长、以党员律师为主要成员，发挥律师职能作用，为广州亚运会佛山赛区参赛的运动员、教练员、裁判员提供法律咨询、参与纠纷调解，预防和化解矛盾，确保亚运会顺利进行。
四、坚持抓党建促所建，加强律师行业党的基层党组织建设
党的基层组织是党建工作的基础，如何在新形势下结合律师行业工作特点开展党组织活动，至关重要。律协党委把健全基层党组织作为加强和改进律师行业党建工作、提高党建工作水平的一项重要的基础性工作。市律协党委按照党章规定，要求凡符合成立党支部条件的律师事务所，都必须以所为单位单
独建立党支部，不足3名党员的律师事务所要联合建立党支部。截至2010年年底，全市共有党委1个，党总支2个，党支部55个，在册党员362名；各律师党支部结合律师行业实际，有效开展活动，增加支部凝聚力，在2010年转正预备党员8名，发展党员4名，发展入党积极分子10名，组织发展工作取得新成效。
全市律师行业党建工作得到了上级党组织的关心和肯定。律协党委成为第一批“两新”组织党员干部现代远程教育终端接收站点中唯一一家行业党组织，被省律协党工委授予“先进基层党组织”，同时有1家律师事务所党支部和7名党员被省律协党工委授予“先进基层党组织”和“优秀党员”称号。
六、发挥党员模范先锋作用，增强律协党组织的向心力和凝聚力
为庆祝中国共产党成立89年，2010年7月1日，律协党委隆重举行了律师制度恢复30周年纪念大会暨庆“七一”文艺晚会。晚会通过精彩的文艺汇演和向执业20周年以上律师颁发荣誉证书，切实增强了我市律师的特别是党员律师的光荣感、使命感，凝聚了全市队伍的律师力量。与此同时，为发挥律师党员在工作、学习、生活等方面较好地体现出共产党员的先进性，律协党委积极发挥律师党员的先锋模范作用，让他们带头参加社会公益活动，以自己的一言一行带领广大律师认真落实党的方针政策。玉树地震后，律师党员带头捐款，全市律师积极响
应，共捐出善款279817元。积极响应省司法厅、省律协关于做好法律援助志愿者行动资金募集工作的倡议，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，在全市律师中募得善款6550元。积极参与市委、市政府在清远的帮扶工作，捐赠英德市黎溪镇黎新村7600元。
2011年，是我国建党90周年，在新的历史条件下，律协党委将以新的一年为契机，勇于创新、大胆实践，继续加强和改进全市律师行业党建工作，力争佛山市律师行业党建工作在各方面取得更大发展，为推进“四化融合，智慧佛山”的战略目标做出积极努力的贡献。主要计划完成如下工作：
一、继续推进创先争优工作。6月前完成对第一阶段创先争优活动的情况小结，开展民主评议。从而发现典型、树立典型，促进活动深入开展。
二、举办建党90周年文艺晚会，并在晚会上结合创先争优工作阶段成果，对活动中的先进单位和个人进行表扬表彰。
三、举办一期律师行业党务工作培训班或党建工作交流会，围绕加强律师所党组织建设，健全党的组织生活，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进行培训和交流，从理论和实践两方面促进我市律师行业党建工作的开展。
第18篇：市残联党建工作总结
市残联党建工作总结
今年来我单位党建工作按照县机关党委的统一部署要求，制定党建工作的实施方案，切实把活动开展与学习贯彻党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动结合起来，与促进工作大局结合起来，与解决群众反映强烈的突出问题结合起来，与建立健全推进科学发展的机制体制结合起来。通过学习实践活动，牢固树立科学发展的理念，真正实现党员干部受教育、科学发展上水平、残疾人群众得实惠的目的。组织党员干部职工深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党的路线方针政策，加强履行岗位职责所必须的知识和技能培训，进一步增强广大党员的学习能力、实践能力、创新能力，提高实际本领。深刻领会中央和省市县加快发展的方针政策，引导党员干部正确认清形势，明确目标任务，激励党员干部坚定信心、立足本职、扎实工作、共克时艰，切实把思想和行动统一到科学发展观要求上来，统一到当前经济形势的科学判断上来。制定学习计划，落实学习制度，改进学习方法，创新学习形式，整合学习资源，运用各种形式和载体，扎实推进学习型机关建设。
加强组织建设，健全党的组织生活
在党的组织建设方面，我单位围绕县机关党委下达的党建工作目标任务，重点抓好三项工作：
1、建立健全党内组织生活。坚持“三会一课”制度，根据县机关党委的统一部署，结合群众路线教育活动，召开专题民主生活会，查找存在问题，研究整改措施，并将整改方案和整改措施及时向残疾人群众通报。
2、抓好党员的日常教育管理工作。广泛开展谈心交心活动，要求领导每年找中层以上的党员干部谈心谈话不少于一次；要求在职党员积极参加社区活动，在社区发挥党员的先锋模范作用；同时，按照上级规定，认真做好党费的收缴工作。
进一步加强班子建设，充分发挥集体领导的作用
加强班子自身建设，是发挥集体领导作用的关键，也是完成各项任务的重要保证。一是明确分工，各负其责。对党建工作、党风廉政建设责任制、行政业务工作等工作进行明确分工。班子成员都能按照各自的分工，尽心尽力抓好所分管的工作，并坚持分工不分家，全单位“一盘棋”。二是发扬民主，集体决策。为坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则，对上级党的方针、政策和决定、指示的要坚决贯彻落实，部门的工作目标和发展规划、党的建设、党员发展工作、奖励惩处等重大问题，都坚持集体讨论、集体决定，党政主要领导作风民主，从不搞
一、二个人说了算。三是团结协调，形成合力。主要领导要以身作则，为人表率，互相支持，密切配合；班子成员能互相尊重，坦诚相处，团结共事。在班子内部建立民主、平等、和谐的团结气氛，自觉维护班子的集体威信，从而形成班子内部合力，较好地发挥了党委的整体效能和集体领导作用。 加强党风廉政建设，增强反腐倡廉能力 要把党风廉政建设纳入残疾人工作的总体目标任务，摆上重要议事日程，融入到党建和业务工作的各个环节。一是加强组织领导工作。签订《党风廉政建设责任书》；对落实党风廉政建设责任制进行明确分工，建立“一把手”负总责、班子成员各负其责、分管领导具体抓的工作格局和坚持“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设的工作方针，坚持每半年听取一次党风廉政建设工作情况汇报，及时研究解决党风廉政建设中存在的突出问题。二是强化反腐倡廉教育。为增强党员和干部职工反腐保廉意识和自身防范能力，要坚持教育在先，防范在前，反腐保廉教育从不间断，按照部署要求，认真抓好建设主题教育，使全系统形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，牢固筑起思想道德和党纪国法防线，自觉维护残疾人工作者形象。三是建立完善规章制度。为了强化内部监督和自我约束机制，用制度规范和约束从政行为。 切实加强队伍建设，提高干部职工的整体素质
加强队伍建设，是履行管理职能的重要保证，是内强素质、外树形象的客观要求，也是党建工作的一项重要任务。一是思想作风建设常抓不懈。二是经常性思想政治工作形式多样。三是进一步加强建设。以开展“创建学习型机关”活动为载体，认真学习贯彻党的十八大和群众路线实践活动精神，切实加强对党建工作的领导，认真抓好党的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范行动，为我县的残疾人工作发展作出更大的成绩。 做好群众路线各项工作 一是成立组织机构。成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的领导小组。领导小组设办公室，由办公室牵头负责日常工作。
二是开展调查研究。通过多种形式，广泛征求老同志和党内外干部群众的意见，听取他们对搞好教育实践活动的建议。初步梳理分析领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题，认真分析存在的原因。 三是制定实施方案和办法。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕县委总体要求和部署，制定本局实施意见和各环节实施办法，并组织进行讨论。报县委教育实践活动领导小组办公室审定。
四是与督导组沟通。及时与督导组进行对接沟通。实施方案、实施办法、动员大会讲话稿报督导组审阅同意后，报县委教育实践活动领导小组办公室审批。
五是强化领导，积极动员。县残联召开动员大会和下发活动实施方案后，党支部认真学习群众教育相关文件及专题会议精神，充分做好思想准备和组织准备。通过讨论制定措施，要求充分听取残疾人群众的意见建议，发挥残疾人群众监督的力量和智慧，提高工作水平，保障残疾人群众切身利益；改进工作作风，提高服务群众的能力和水平。 六是强化学习，提高认识。向全单位每位党员干部发放《论群众路线》、《厉行节约、反对浪费》等学习资料共3本，每位党员干部作了专题学习笔记，通过联系实际学、带着问题学，全体党员干部领会了教育实践活动的重大意义，提高了党员干部对开展教育实践活动的重要性、必要性和紧迫性的认识，通过学习教育讲认识、找差距、明方向，增强学习的自觉性，真正做到入脑入心。
七是强化宣传，营造氛围。我们在大湖论网站XX县群众路线信息网上发表工作动态信息12条。开展了规范机关作风承诺活动，并进行了机关作风大家评活动，从全面履行职责、优化发展环境、加强廉洁从政等方面向社会承诺并接受监督，获得良好反响，切实把行动统一到活动部署和具体措施上来。
八是强化措施，听取意见。我们将“四风”问题作为听取意见的重点内容，明确范围，改进方式，按照实施方案，以表格的方式进行具体细化安排，按照工作步骤，梳理出工作内容及要求明确了完成时限。 全面查摆问题，深入开展批评。
围绕“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评，确保教育实践活动不走过场、取得实效。
开展交心谈心活动查摆问题。以促进团结、共同提高为原则，按照主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与联系点负责人、单位负责人与单位同志之间，层层进行交心谈心活动。活动中，班子成员把自己摆进去，带头做、树表率，既主动谈自己存在的“四风”问题，也诚恳地指出对方的问题，通过真心实意的联系帮扶、推心置腹的交流谈心，把问题谈开谈透、找准找实，深究原因，并提出改进作风的具体建议。 广泛征求意见
紧紧围绕“十问十查摆”、“五查五促进”，坚持直接到群众中听取意见，既“面对面”更“背靠背”，既“真听声音”更“听真声音”。
一是持续深入开展“三解三促五挂钩”活动。党员领导干部要积极有序地走基层、听民声、求良策。采取现场体验、随机走访、“微调研”、接访下访等形式，到基层群众中征求意见。
二是不拘形式征求意见。通过发放征求意见表、设置征求意见箱、电子邮箱等形式，广泛征求各方意见，共收集意见和建议30多条。 教育实践活动第一阶段我们从一开始就紧密结合工作实际，坚持即知即改，把学习教育与查找问题结合起来、与解决问题结合起来、与建章立制结合起来，让群众看到变化、见到成效、增强信心。注重领导带头示范。主要领导把自己摆进去，把责任扛起来，扎实抓好教育实践活动各项工作 做好自选创新工作
为深入开展党的群众路线实践教育活动，不断推进党员干部接地气、办实事、转作风，落实好县委提出的“四个年”中“民生实事提升年”的要求。县残联党支部要求每个党员（科、站、所、室）挂钩两个镇，每月进农村、进社区不少于3天，走访残疾户不少于10户；专职委员每月走访残疾人家庭，不少于5天、15户。各党员干部、专职委员要结合开展党的群众路线实践教育活动，深入残疾人家中，切实了解残疾人的生存状况，了解残疾人的所思所想所盼，并记好民情日记。活动时间到今年年底。办公室负责汇总，支部负责督察考核，将此项工作列入年终责任目标。进农村、进社区走访残疾人家庭1000户以上。尤其是贫困残疾户、重度残疾户和一户多残家庭。
通过对走访的情况梳理，逐步形成完善系统的档案资料，为进一步做好残疾人工作提供基础性资料。要排出一些迫切需要为残疾人解决的一些实际问题，通过走访，入户谈心等方式，发现自身存在的不足和差距，并逐步得到改进，切实推进党员干部接地气为民办实事的工作作风。
下半年我们主要党建工作还是做好党的群众路线实践活动工作。
第19篇：学校审计处个人工作总结
学校审计处个人工作总结
一年来，在主管校领导的正确领导下，在审计处全体同仁的支持下，根据学校xxxx年工作要点和审计处xxxx年工作计划，结合xxxx省高校经济快速发展的新形势，在积极稳妥地开展内部审计工作基础上，又在新的项目上尝试性的开展了部分审计工作，切实履行了岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务。现将xxxx年完成的各项工作总结汇报如下：
一、政治思想方面
在政治上，本人始终坚持贯彻执行党的各项方针、路线、政策，深入学习贯彻落实科学发展观和十七届五中全会
精神，注重政治素养的培养和提高，提高自己的党性修养，在政治上、思想上、行动上同校党委保持高度一致，坚决贯彻执行校党委和校行政的指导思想和工作部署，自觉维护学校的利益。积极参加校党委组织的各项政治学习活动，自觉完成了学校布置的干部自主选学任务，加强对贯彻落实科学发展观重大理论和实际问题的学习、思考和研究，夯实自身的政治理论基础，以正确的思想指导工作，提高工作效率和工作水平，培养自己的敬业意识、奉献意识和大局意识，为学校各项经济工作的顺利开展做好服务工作。
二、xxxx年工作实绩
(一)进行机构改革，为进一步规范内审工作奠定基础
对审计处现行的处长、正科级秘书、工作人员机制结构进行改革，在处内设置财务收支审计科和工程审计科，将内审业务由原来的宽泛式管理改革为业务科室管理，使内审业务细化到具体
的业务科室，内审岗位、内审职责更为明确，内审体制得以规范，在体制上保证我校内审工作的是顺利开展。
(二)规范开展财务审计工作，配合学校内部管理体制的改革。
xxxx年负责组织完成了xxxx检测有限公司xxxx-xxxx年的财务收支及收入分配情况审计，涉及金额xxxx万元，追缴预算外收入x万元;总务后勤处xxxx-xxxx年度的财务收支情况进行了审计，涉及金额xxxxx万元，提出审计建议7项;通过财务审计，规范学校经营实体的经营行为，确保国有资产的保值增值，提高资金使用效益。
(三)稳健推进工程项目跟踪审计，不断探索工程审计新模式。
随着新校区建设规模的不断加大，基建工程审计任务日益繁重，在审计处人员少、工作量大的情况下，组织实施了以下基建工程项目审计：
1、审查xxxx年新校区公共实验楼、等xx多个招标项目招标文件的评标
办法，组织编制项目的业主标底，涉及金额亿元，采取有效措施，确保了业主标底的保密和编制水平，为这些项目公开、公平、公正的成功招标提供了保证，对后期工程投资起到了良好的控制作用;
2、xxxx年先后组织开展新校区新校区公共实验楼、新校区教师周转房一期等项目的竣工结算审计工作。由于这些项目金额巨大，问题和争议较多。为了有效维护学校和职工利益，审计处根据不同情况采取相应对策，多次沟通协调，进行复审，确保造价金额的公平、公正和学校职工利益的最大化。
3、组织实施完成了新校区小型工程项目、花园校区维修改造工程项目的结算审计xx项，对xx万元以下工程项目的自审率达到了xxx%。
(四)积极探索，开展科研项目专项审计
为适应高校发展新形势的要求，审计处不断探索新的财务审计方法。xxxx年，组织实施以受托审计的形式，接受
科技处的委托，完成了纵向科研专项经费审计2项，涉及金额428万元，对项目经费的使用情况给予客观评价，为规范科研项目经费的管理和使用提供参考和服务。
(五)参与学校的招投标及验收工作，认真履行审计的监督职能
按照学校有关文件的规定，组织参与了学校招投标的监督工作和部分设备、工程项目的合同会签及验收工作，通过对招投标过程的监督，审计关口前移，加大事前监督的力度，为学校招投标工作的顺利开展起到了很好的监督和服务作用。
三、工作作风及廉洁自律方面
认真贯彻执行民主集中制原则，坚持重大问题集体协商研究决定，保证审计处和审计人员有一个好的工作环境，做好思想工作，上下内外关系和谐，各尽所能，同心同德，使大家能够心情舒畅地投入到审计工作当中。
作为一名审计工作人员，处于学校
经济工作的前沿，自己能够始终保持高度的警觉性和严肃性，加强政治理论学习，以正确的政治理论武装头脑，提高自己的政治素养，树立正确的人生观、价值观，能够始终坚持把党风廉政建设放在工作首位，坚持以制度指导工作，以制度约束人，以制度约束行为的工作原则，在工作中严格把关，不办人情事，不办有违工作原则的事，将学校的利益置于首位，做一名清正廉洁的内审工作者。
在担任审计处处长一年半的时间里，在新的工作岗位上得到了主管校领导和全处同志的大力支持和帮助，经过自身的不懈努力和勤奋工作，在思想政治素质、业务能力、工作水平等方面有了较大提高，能较好的胜任本职工作，但与新形势下创造性地开展工作的要求还有很大差距，在今后的工作中，我将一如既往的向领导和身边的同志们虚心学习，勤奋努力，塌实工作，以不辜负领导和同志们的期望，力争为学校内涵
提升快速发展做出自己的贡献。
第20篇：大学审计处年度工作总结
大学审计处年度工作总结
二〇**年，我校的审计工作在山西省内审协会和省教育厅的指导下，在校党委、校行政的直接领导下，根据省教育厅《2011年全省教育审计工作要点》和我校《审计工作计划》中提出的任务和要求，我们继续坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，始终围绕“高校改革与发展”这一中心任务，充分发挥内部审计“免疫系统”功能，通过深入开展以领导干部经济责任审计和基建、修缮工程审计为重点的多种类型的审计监督工作，为防范学校经济风险、强化财务管理、提高资金使用效益、促进学校党风廉政建设、保障学校经济活动健康运行发挥了积极的作用。由于我们工作努力，年初获得省审计厅授予的“山西省内部审计工作先进单位”荣誉称号，同时审计处一名同志还获得“山西省内部审计工作先进工作者”荣誉称号。
一、主要工作及做法
一年来，我们共完成审计及审签项目216个，其中领导干部离任经济责任审计9个，财务收支审计1个，基建工程、修缮项目审计183个，专项经费审计调查1个，科研项目决算审签22个，审计资金总额9687.44万余元，提交审计报告10份，审计调查报告1份，提出审计意见和建议24条。
（一）深入开展经济责任审计，促进党风廉政建设
经济责任审计已经成为学校重要的干部管理制度，我们坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，切实做好经济责任审计工作。结合学校干部任免工作，上半年，我们受党委组织部委托，对5位处级干部和4位科级干部进行了离任经济责任审计。通过对领导干部经济责任审计，掌握了各单位预算经费、专项经费和创收经费总体概貌以及经费管理体制，重点揭示这些单位集体决策、经费审批、内部控制、资产管理等方面存在的问题。提出了按“三重一大”原则建立健全财务集体决策机制，严格经费审批、完善内部控制，加强资产资金管理等方面的审计意见和建议。通过审计，客观公正地评价各级领导干部任期经济责任，规范了各单位的财务管理，促进了领导干部勤政廉政和全面履行工作职责。
具体在工作中，对问题较多和群众意见较大的部门和单位，审计人员始终按照严谨细致的工作要求，本着客观公正和实事求是的态度和精神，充分发挥聪明才智，通过明察暗访等方式、方法，不厌其烦地找有关人员了解情况，跟其入情入理地进行沟通交流，使其从一开始对审计工作有抵触、不理解到后来的积极配合并认可审计工作，最终使这些重点问题得以在报告中进行充分揭示和反映，从而引起被审计单位的高度重视并同意按审计意见加以整改落实。同时，在工作中，审计人员着力强化风险意识，还将在审计中发现的一经济案件线索移交校纪检委，使违纪行为及时得到遏制。
经济责任审计实践证明：深化领导干部离任经济责任审计工作，不断加大审计监督力度，能够促使各级领导干部不断增强法制意识和经济责任意识，增强他们严格执行财务规章制度和各项管理办法的自觉性，促使各单位加强内控制度建设，使财经违规问题逐渐减少，达到加强管理，堵赛漏洞的目的。
（二）积极开展基建、修缮项目审计，全力维护学校合法权益 依据教育部《关于进一步加强建设工程、修缮工程项目审计的通知》和校行字2010]126号《山西农业大学基建工程、修缮工程审计管理实施办法》的有关规定，我们组织对全校183项基建、修缮项目的竣工结算进行了审计监督。其中，自审项目171项，送审额1167.88万元，审减额75.15万元，审减率为6.43%；委托审计项目12项，送审额4129.74万元，审减额35.39万元，审减率为0.86%。另外，目前还有学生公寓楼、动物医学中心等5个工程项目的委托审计工作正在进行中。 对于每一个项目，我们始终以学校利益为出发点，坚持客观公正的原则，采取熟悉图纸、审查资料、实地测量、认真核实的方法进行审计。比如在对“南院园林绿化广场工程”进行审计时，施工单位按照“以实结算”原则结算工程造价为74万余元，审计人员本着实事求是的精神，耐心说服并据理力争，使施工单位同意按审计人员提出的“合同+变更”原则结算，经认真核实，一次性核减工程造价24万余元，经济效益显著。
对委托项目，我们还注重选用那些资质高、业务精、信誉好的社会审计机构，注重做好学校工程管理部门、施工单位、审计机构之间的协调与配合工作。这些做法，不仅有利于促进被审计单位严格按章办事，加强施工组织管理，降低工程成本，提高资金使用效益，有力地维护了学校的合法权益，并及时将审计情况与相关部门进行了沟通、反馈，对进一步规范学校建设项目管理起到积极的促进作用，也取得较好的经济效益。
（三）加强财务收支审计，规范教育经费管理
近年来，我们始终把教育经费审计置于重要的位置，将教育资金的投入、管理、使用情况作为审计重点，对设有单独财务机构的管理部门加大审计监督力度。今年9月份，为迎接省总工会经费审查委员会的检查，受校工会委托，我们在对校工会2010年度的经费收支情况进行审计的基础上，配合校工会就近年来的经费情况进行了总结。针对存在的固定资产管理与现金的使用、管理方面的问题提出相应的改进意见，对规范其会计核算行为和促进其建立健全内部控制制度起到了积极的作用。
（四）主动开展专项审计调查，努力提高审计服务水平
为加强对学校重点部门、重点领域和重点资金的监督和管理，我们主动适应学校的管理需求，今年下半年历时一个半月对全校2010年度的专项经费的管理使用情况进行了审计调查。调查了上级专项经费和校内专项经费的到位、下拨、使用和管理等情况，揭示了学校在专项经费管理与使用中存在的对某些大型项目缺乏明细核算和精细化管理以及个别专项经费不能够专款专用等多方面的不足，并提出了相应的审计意见和建议，不断提高内部审计为决策服务的水平。通过开展审计调查，为领导决策提供了可靠的信息，对促进学校专项经费的规范管理和提高资金的使用效益发挥了积极的建设性作用。
（五）配合科研管理需要，积极开展科研决算审签
按照省里以及学校的规定，我们对凡具备审签条件的科研项目决算全部实行了审签。今年共审签了国家自然科学基金和省回国留学人员基金项目决算22项，涉及资金总额189万元。通过科研决算审签工作，不仅保证了科研决算的真实、合法，而且促进了科研经费的规范管理，为科研成果的鉴定行使了监督职能，同时也充分体现了审计为教学科研发展服务的宗旨。
（六）规范内部管理，努力提高审计工作质量
为提高审计工作的规范化、科学化水平，我们对已有的各项审计管理制度进行了认真地梳理和完善，并针对审计工作实际，适时起草了《山西农业大学党政主要领导干部和实体负责人经济责任审计实施办法》，待学校研究后贯彻执行，使我们的工作不断向制度化、规范化迈进。 按照学校《2011年民主评议政风行风工作实施方案》的安排部署和要求，结合审计工作实际，我们在处务会上集体讨论通过了“审计处政风行风公开承诺”：审计人员在工作中应当恪守严格依法、正直坦诚、坚持原则、廉洁自律、客观公正、勤勉尽责、保守秘密的基本审计职业道德。今年以来，我们在开展每一项工作前，都会利用校园网发布“审计公示”，把审计内容和小组组成人员以及联系方式告知大家，自觉接受广大教职员工的监督。 在加强审计人员思想政治建设的同时，我们创造条件，努力提高干部的业务素质。今年九月份我处处长受邀参加了在天津举办的“三北地区”教育审计工作研讨会，获取了大量审计工作信息和先进工作经验。我们认真落实审计业务会议制度，定期进行业务学习、交流和总结，组织审计人员学习政策法规，研讨业务难题，分析审计案例，交流审计方法，总结审计技巧，全面提高审计工作质量。
二、两点体会与认识
1、树立科学审计理念，发挥教育审计的“免疫系统”功能
新时期，教育审计要发挥“免疫系统”功能，关键是要转变内部审计工作理念，做好转型工作。教育审计不仅是教育资产的守护者、财务帐表的复核者，更应是规范管理的促进者，提高效益与增值的推动者与实践者。我们高校审计工作必须树立科学的审计理念，要在维护学校财务收支真实、合法、有效的基础上，承担起推动学校内部控制、规范管理、防范风险、提高效益的重要职责，在“内”字上狠下功夫。
2、各部门之间的有效配合是我们做好工作的保证
审计是一项系统工程，每一项工作的开展都离不开相关部门的配合，由于经济责任审计的复杂性，它不仅包括财务收支审计和固定资产审计，而且还包括预算内资金和预算外资金的审计以及领导干部本人的廉政建设等方方面面的内容，这就必须有被审计单位、财务部门、后勤部门等相关部门的配合。还有专项经费的审计调查工作，除主要涉及财务部门外，还涉及到科研处、教务处等众多业务部门。今年正是由于我们审计人员齐心协力，相关部门的大力支持和密切配合，才使我们的工作得以顺利完成，各项工作才能卓有成效。
三、面临的困难与问题
1、经费不足依然是我们开展工作的瓶颈。
多年来，学校每年给审计处下达行政经费7000元，包括了各个方面的开支，而根据规定，审计人员每人每年应保证不少于两周的脱产培训学习，仅此一项，按现有人员计算一年大约一至两万元。另外，按照审计信息化建设的要求，为实现计算机审计，变事后审计为事中、事前审计和进行全过程跟踪审计以及隐蔽工程审计的需要，我们还存在着硬件设施跟不上等问题。
2、人员少与专业结构不尽合理制约着审计工作的科学发展。刘家义审计长在全国审计工作会议提出审计机关要培养查核账务的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和精通管理的行家里手的要求。这些要求对于促进高校内部审计的科学发展，开展好各项工作意义重大。而且根据教育审计转型的要求，我们今后要把工作的着眼点放在加强管理、加强内部控制和提高经济效益上来，而按我们现有情况来看，专业人员缺乏，结构不尽合理，这就制约着我们无法有效发挥内部审计的服务职能，为学校的管理层提供更好的服务。
四、新的一年初步设想与打算
一年来，我们克服人员少的困难，努力做了一些工作，但是与上级主管部门的要求以及学校领导和群众的期望还有一定的距离，审计工作质量和效率有待进一步提高；审计工作领域有待进一步拓展；审计理论研究有待进一步加强；审计管理制度有待进一步完善。
总之，在新的一年里，面对高校内部审计工作面临的新形势、新任务、新要求，我们要以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对教育审计的要求，继续本着教育审计“为防范学校经济风险服务、为提高教育资金使用效益服务、为解决教育改革和发展中出现的突出矛盾服务”的宗旨，与时俱进，不断创新审计理念、审计方法和手段，稳步推进我校“免疫系统”的构建和内部审计免疫系统功能的发挥，为促进和谐校园建设做出新的更大的贡献！
