书记党建工作总结
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党工委书记抓党建工作总结
2018年以来，XXXXXX深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区党工委重大决策部署，服务经济社会发展大局。以"三会一课"为契机，夯基础、强班子、聚人才、树形象，着力提升组织工作服务大局的能力和科学化水平，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为祥云经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。现将上半年具体工作开展情况汇报如下：
一、网格化管理工作
（一）社会公共管理信息平台运用。上半年，网格办继续发挥社会公共管理信息平台的作用，发现问题及时上报、处置，帮助基层有效解决了一些实际困难。从2018年1月1日到6月30日，信息平台共采集、办理业务11293件，其中社情业务11266件，台账业务27件，网格日志5366篇。
（二）日常工作开展和运行。今年以来，一是对网格工作人员进行了优化和调整，并调整网格布局，将三级网格长调整为61个，设置专职网格长27个，强化各级网格长、网格员责任，公示网格长基本信息、联系方式，进一步明确了责任区域与工作职责，使网格责任更清晰。二是结合《祥云办事处网格长工作考核奖惩办法》，定期检查各级网格长民情日志完成情况、问题排查与解决情况，以此督促各级网格长完成工作落实。三是及时与区长效办对接，并掌握办事处各项工作动态，形成工作信息，共上报简报238篇。
（三）抓好绩效考核工作。按照区党工委部署，针对办事处的重点工作，与各村签订目标责任书，对信访稳定、环境卫生、违法建设、计划生育、综合治理等重点工作每季度进行排序，奖优罚劣。
（四）下半年工作计划。下半年，一是继续做好矛盾排查化解工作。调动各级网格长排查问题、化解矛盾。二是继续围绕区管委、办事处党工委的中心工作开展工作。充分发挥网格长宣传与贯彻作用。三是继续完善工作方法，创新工作思路。强化督查和考核、工作对接以及经验总结，在实践中不断完善网格化运行和管理机制。
二、基层组织建设工作
（一）加强学习，做好党员干部教育培训工作
办事处党工委非常重视党员干部的培训工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大精神，积极参加"不忘初心、牢记使命，学习贯彻党的十九大精神"集中轮训，引导全办党员干部全面准确领会党的十九大精神，把思想统一到十九大精神上来，坚持学以致用、用以促学，切实把十九大精神转化为推动我办持续发展的强劲动力。
以"不忘初心、牢记使命"主题教育为中心内容，结合我办实际，制定《2018年度XXXXXXXX办事处党工委理论学习中心组学习实施方案》，定期组织党员深入系统学习党的理论和基本知识，坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为深化理论武装工作的首要任务。
（二）做好基层组织建设推进工作
一是村级党组织换届选举工作。按照省、市、区统一安排部署，XXXXX办事处高度重视，超前谋划，精心部署，从"讲党性、守纪律、顾大局"三个方面把握重点，严格程序，狠抓落实，扎实推进换届选举工作。通过"两推一选"的方式，从选前"六个到位"、选中"严把三关"到选后"回头看",办事处已顺利完成了辖区内9个村党支部的换届选举工作，共选举产生40名新一届支部委员。通过这次换届选举，达到了预期目标，使村级基层党组织面貌焕然一新，党支部的凝聚力、战斗力得到了进一步增强，提高了村级领导班子整体素质。
二是机关党支部换届选举工作。选举过程严格按照《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求展开。会前认真清点人数，应到57人，实到46人，有选举权的党员人数超过应到会人数的4/5,符合召开换届选举大会要求。大会采取党员无记名方式，最后投票产生新一届支部委员会及支部书记。
三是明确目标，落实责任，完善体系。结合办事处与区组织办签订的党建工作目标责任书，结合我办和辖区9个村党支部签订了《2018年XXXXXX组织工作目标责任书》，明确党建工作的内容、目标和奖惩办法，严格执行村务党务公开程序和办法，落实党员定期评议基层党组织领导班子等制度。
四是整顿后进村，建设服务型党组织。加强了后进支部，实行工作责任制，按照上级要求已着手开展对我办事处的后进支部XX村党支部的整顿工作，成立了工作组，前期将对村里66名党员、13名村干部进行走访座谈，全面了解村情民意，认真查摆存在问题，然后将针对存在问题制定落实整改措施，保证在今年12月底前完成王庄村的支部整顿工作。
（三）加强组织工作阵地建设
一是抓好绩效考核工作。按照区党工委部署，针对办事处的重点工作，与各村签订目标责任书，对信访稳定、环境卫生、违法建设、计划生育、综合治理等重点工作每季度进行排序，奖优罚劣。
二是严格落实基本制度工作。一是提升党支部建设规范化水平为重点，从党支部的基本制度抓起，严格落实党的组织生活制度，健全完善党支部工作制度，健全完善民主管理、党务公开、便民服务等工作制度，不断推进"三会一课"常态化制度化，提高党员素质，增强党员党性。认真落实"党员活动日制度",推行党员过"政治生日"制度，强化党员日常教育，增强党员身份意识。规范落实"四议两公开"工作法，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。
三是抓好村级组织活动场所建设。进一步规范了组织活动场所的规章制度建设，将村级党组织工作制度、财务管理、村务公开、民主议事等制度统一制作上墙。完善配套设施，把村级民调室、便民服务站、党员活动室、文体娱乐室、图书室等便民、利民服务网点集中在一起，方便群众办事。
四是严格按照标准做好党员党费收缴工作。截止目前XXXX党工委已完成第一二季度党费收缴工作，645名党员共上交党费26838元。
五是开展党员活动日活动和党员志愿者服务活动。截止目前已开展党员志愿者服务活动14次，参与人次达1009人次。
（四）开展丰富党建活动
一是开展红色教育，组织机关党员干部及各支部党员干部观看红色教育电影，发挥警示教育作用，提升党员素质，增强党员党性，让党员干部守住纪律红线，发挥先锋模范作用。
二是开展庆祝建党97周年系列活动，开展"重温誓词，牢记使命"集中宣誓、集中诵读党章、集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想系列主题党日活动；开展"不忘初心跟党走"党建主题征文活动，共收到征文81篇，评选出优秀征文10篇；开展"庆祝建党97周年党建演讲比赛"活动，共46个小组66人参加，评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名；开展集中走访慰问生活困难党员、老党员活动，共走访慰问41户，发放慰问金共计22000元。通过开展活动，充分调动广大党员的积极性，把开展系列活动的过程中转化为推动办事处发展、促进办事处稳步前进的过程，激发广大党员干部的工作热情与干劲。
三、存在的主要问题及不足。
一是党员年龄结构不平衡。老龄化严重，中青年党员较少，党员队伍急需吸收中青年群众加入；原因有位的年轻人多数都向往城市生活，认为城市生活水平比农村高，愿意留在农村发展的中青年党员少，办事处9个行政村，均无集体产业经济相对落后，很难留住年轻人才。
二是党员素质和文化水平需进一步提高。农村党员年龄结构偏大，文化水平偏低，还是老思想、老观念严重，不能紧跟时代潮流。
三是党的组织纪律性不够强，对自己要求不够严格。部分老党员对《新党章》学习不够深入透彻，组织活动参加不够积极。
四、下一步工作打算
一是做好2018年党员发展工作。认真学习《中国共产党发展党员细则》，探索新形势下发展党员机制，严把发展党员政治审查关，全面落实发展党员"双推双评三全程"制度，确保每入一个党员都严格程序、严格把关。
二是加强党员教育培训工作。通过创新学习载体，扎实开展党员学习户外活动，力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色，坚持"三会一课"制度，坚持集中学习与个人自学相结合，做到学以致用、用以促学。
三是落实"四议两公开"工作。继续强化"四议两公开"工作的落实，监督指导各村扎实开展"四议两公开"工作。
四是持续推进"不忘初心、牢记使命"主题学习教育常态化制度化，教育各支部和广大党员干部做到"四个不忘",切实践行"四个意识",牢固树立"四个自信".
五是以党工委为核心，紧扣办事处各项重点工作，以党建带动各项工作建设，保障办事处各项工作稳步推进。
推荐第2篇：党建书记发言稿
党委书记在工作会上的讲话
尊敬的季镇长、各位员工：
今天，召开党员大会，首先我代表天保集团全体员工对季镇长的到来表示热烈欢迎，对季镇长多年来对我集团的支持和关怀表示衷心感谢。
这次大会，就是要通过回顾上半年来的工作，表彰先进，在全公司大力弘扬乐于奉献、敢于领先的时代精神；促使公司上下进一步认清形势，明确目标，统一思想，增强信心,为开创天保各项工作的全新局面而努力奋斗。今天通过接收八名新党员，我们党组织又增添了新的血液，同时我们的市级优秀党员和镇级优秀党员代表讲话。借此机会，我代表党委向受表彰的优秀党员表示热烈的祝贺！
去年上半年我们的工作可以说卓有成效。虽然暂时面临困境，但是我们的项目依然按部就班地进行着，我们年初制定的发展计划，现在正稳步推进。对于取得的成绩，是有目共睹的，我不再多说。下面，我就如何做好下半年的各项工作，讲几点意见：
一、解放思想，更新观念，进一步增强加快企业发展的责任感和使命感。最近，全省各行各业掀起了新一轮的发展热潮。在这大发展的时代，需要我们必须时刻保持清醒的头脑，看到不足，承认差距，树起新的发展标杆，继续向前奋进。今年，集团任重道远，是我们实施多元化战略的基础年，年初我们的发展战略中定出跨向新领域的目标，接合现在的经济形势，使我们面临的形势更加严峻。要顺利实现发展目标，不仅需要公司上下增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗；更需要各级领导干部发扬好传统、好作风，团结带领广大员工去迎接新的挑战，夺取新的胜利。因此，我们一定要抓住机遇，最大限度地发挥每个员工的积极性，最大限度地挖掘内部生产潜能，为实现全年目标创造必要的条件。
一是要认清形势，坚定信念，努力打好生产主动仗。虽然现在的经济发展比较缓慢，国家出台了很多限制或抑制房地产过快增长的政策，使我们面临困境，但是这种情况是暂时的，我们必须要坚定信心。著名运动员孔令辉讲的好：有信心就可以打赢，没有信心就一定会输。我们公司必须要树立这样一个信心，上下努力，共渡难关，千方百计地把工作搞上去。
二是要明确目标，落实责任，确保实现各项工作圆满成功。年初我们制定了三年内晋升“特级”的目标，并将目标责任分解下去，各级领导干部要用负
责的态度，不管困难多大，任务多重，都要当仁不让、积极主动去做，敢于去做。全公司上下要围绕“晋升特级”目标形成心往一处想、劲往一处使、话往一处讲、事往一处做的团结氛围，牢骚、埋怨都不会变成效益，只有脚踏实地的做，才会有效益和成果。
三是要积极进取，克服困难，提升工作激情。今天在座的各位，特别是受到表彰的优秀党员，组织上给予了你们很大的信任，也对你们寄予了更高的期望。所以，希望你们在以后的工作中，要积极进取，发扬锲而不舍、百折不挠的精神，克服困难，勇往直前。在日常工作中，要树立“三心”：一是热心。对工作要有激情，对企业要有感情，对职工要有友情，要学会换位思考，要做到工作常通气、思想常交心、互相支持不争功、互相配合不推诿，消除内耗，减少摩擦，把人心聚集到企业的发展上来。二是慧心。要敢于打破条条框框的习惯思维方式，要善于用发散性、敏捷性、创造性的思维方式去破解生产经营过程中的难题。只有不断打破旧观念、旧体制、旧模式的束缚，才能放开手脚，推动企业高效运转。三是苦心。要具有肯吃苦、能吃苦的精神；要有大局意识，面对企业需要，勇于无私奉献。时代需要奉献精神，企业的振兴发展同样需要广大员工的奉献精神；虽然社会在不停地变化，但无私奉献的精神永远不会过时。这是我们克服一切困难、不断从胜利走向胜利的可靠保证。
二、提高创造能力和执行能力，确保今年生产经营和企业可持续发展目标的实现
确保公司三年“晋升特级”奋斗目标的全面完成，关系到公司的整体发展，关系到企业和员工的根本利益。这次会上，我再次强调，就是要统一思想，明确目标，形成共识。回去以后，希望各单位、部门要细化目标，落实到人。公司上下要紧紧围绕“晋升特级”，同心同德、真抓实干、扎实推进。
要抓住“创新能力”这一个关键点，提高创新能力。要在实际工作中，边学习、边实践、边思考，边总结，提炼成QC、工法，尤其是我们这些基层施工一线的员工，特别是党员，你们要发挥党员先锋模范作用，在这项工作中带好头。
要确保“执行力”的有效实施，提高执行能力。能不能完成目标任务，关键在领导，领导关键在落实。我们不能认为会开了,工作就落实了，布置了，就等于落实了，我们必须要在落实上下工夫 ,不能华而不实。我们干工作必须做到：说一句，算一句，句句算数；干一件，成一件，件件成功。尤其是在实施晋升特级工作中的信息化建设，这对于我们集团来说一个管理改革的关键点，是我集团实施规范化管理、标准化管理、定量化管理、绩效化管理的基础。在
此，我提出要求：各部门必须配合实施信息化管理工作。曾经河北建设集团有限公司董事长李宝元在实施信息化大会上讲过：“如果晋升特级工作，因为某个部门信息化工作不到位而落马，我就叫谁在升特级工作落马前叫谁先落马！”这句话说的很尖刻，咱们公司也同样不留“信息化”的绊脚石。
三、发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为企业发展提供坚强政治保证
党的基层组织是党的工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。在以后的工作中，一是我们要不断提高基层党组织的战斗力。建立健全党的组织，做到企业发展到哪里，党组织就建设到哪能里。制定和完善基层党组织各项规章制度，规范组织程序，狠抓制度落实。同时把一些自身素质高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，激发他们做好工作的事业心和责任感。真正使基层党支部有位、有为、有威，进一步增强党组织的战斗力。这一块，特别是我们的分公司和外埠的办事处，党建工作是一个弱项，我们一定要在最短的时间内把基层支部完善起来，切实发挥党组织的作用
二是要充分发挥共产党员的先锋模范作用。党员的素质和作用决定着党组织整体素质，制约着党组织作用的发挥。在我们企业实行跨越式发展的新时期，全公司广大共产党员要充分发挥先锋模范作用，要进一步解放思想，更新观念。一是冲破不思进取、小成即满的观念；二是要冲破固定的思维模式、习惯做法的观念。三是要继续深入开展“党员先锋工程”活动。广大党员干部要发扬艰苦创业精神，从本职岗位做起，既埋头苦干又勇于创新。
四、狠抓领导作风转变，推进各项工作再上新台阶
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。加强领导作风建设，是我们事业成功的重要保证，广大党员干部一定要大力弘扬求真务实的精神，以求务实的作风保证天保发展目标的实现。
一是要坚持抓工作作风。要早日达到把我们的企业做大做强这个目的，我们需要攻克的难题还有很多。这就要求对今后开展的各项工作，都要以转变作风为载体，要敢想、敢说、敢做、敢闯，要有敢谋大事、勇创大业的精神，要有藐视困难、敢想敢干的气魄，进一步解放思想，开拓进取，不为困难所屈服，不为非议所动摇。要有咬定青山不放松，不达目的不罢休的韧性和狠劲，扑下身子，真抓实干。凡认准的事情，不管风险多大，压力多大，都要千方百计去办；凡定下的事情，不管困难多大，阻力多大，都要百折不挠去干，不抓出成效绝不罢休。要有雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率，看准了的事
情，就要抓紧决策，快速启动，确保整个领导工作高效运转，决不能议而不决，决而不行，从而保证各项重点工作、重点任务的圆满完成。
二是各级领导干部要带头转变作风。领导干部在整个干部队伍的作风建设上有很大的导向和影响作用。今后我们要在领导干部中开展以“学、摆、查、改”为主要内容的整顿活动，学，就是学习关于转变作风的精神，学习政治理论、学习党的各项政策、学习业务技能、增强办事能力，提高工作效率。摆，就是把思想观念、服务态度、服务质量、工作效率方面存在的问题摆在桌面，自我评价打分、自找其短，认清差距。查，就是努力查找各种问题的根源，认真分析造成各种问题的原因。改，就是针对问题，完善制度，采取措施，全面整改。通过争创“文明职工、岗位标兵”等活动，牢固树立服务意识，大力弘扬求真务实的作风。
三是在各级领导班子中形成讲团结、干实事的风气。团结是干事业、干成事业的基础。一要增强团结干事的意识。树立团结就是力量，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出新的生产力，团结出工作成绩。二要讲究团结干事的方法。正确对待同志，正确对待自己；学会尊重人、理解人、关心人、宽容人，对别人要多看优点，对自己要多找不足，同志之间要互相信任、互相支持，思想上多交心，工作上多通气，感情上多交流，对不同意见要多宽容，出现问题要多谅解。三要增强团结的行为规范。按照分工各负其责，该干什么，不该干什么，有什么权利和责任，都必须明确，使大家有章可循，各负其责，各司其职。
在这里我要对领导干部提出特别要求：业务上做\"明白人\"；在生产管理中做\"领路人\"；在职工中做\"知心人\"；在形象上做\"正派人\"，以良好的自身素质和人格魅力使职工心悦诚服，充分调动每个人的能动性、创造性和积极性，形成团结、奋斗、开拓的整体，推动企业的发展。
各位员工，我们前进的道路虽然不会一帆风顺，但我们始终充满必胜的信心和决心。希望同志们在下半年的工作中大展宏图，在新的更广阔的领域里展露才华，始终保持高昂的斗志、蓬勃的朝气，以新的精神状态、新的思想境界、新的工作形象，扎扎实实地做好各项工作，为圆满完成各项任务而努力奋斗。
谢谢大家！
推荐第3篇：书记党建述职
中共下社乡委员会
二零一二年基层党建工作
专项述职报告
下社乡党委书记韩志勇
各位领导、同志们：
下社乡共有20个行政村，25个基层党支部，其中机关党支部5个，农村党支部20个，党员547名。今年来，在县委、县政府的正确领导和县委组织部的关心指导下，在乡党委班子成员以及全乡党员干部的大力支持和积极配合下，我充分发挥“一班之长”的带头作用，以开展基层组织建设年活动为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓制度出长效，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为全面推进新农村建设提供了良好的组织保障。现将今年来抓基层党建工作情况汇报如下：
一、带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责
作为下社乡党建工作第一责任人，我深知抓好基层党建工作的重要性，作为班长只有带头抓、亲自抓，基层党建工作才能落到实处。首先从制度入手，年初重新修订党委议事制度，每月至少召开一次专题党建例会，今年共召开八次专题党建例会，并就每项工作逐一落实，每星期一包片包村干部就上周安排工作进行汇报，在汇报中找问题，在落实上找差距。第二，建立领导干部联系点制度，副科级以上领导每人包一个重点村、难点村。作为乡党委书记，我包全乡最难
村、也是全县重点工程移民工作难点村、“六个百”活动之一的下庄村，为了全面推动移民工作，真正拉近与移民的距离，我吃住在下庄道班，真正了解移民的想法和存在问题，做到及时发现、及时研究、及时处理、及时沟通。在工作中加强了解，加强感情联络。今年7月30日，我乡遭遇到近16年以来最大的暴雨，下庄村自07年2月下达停建令后，因搬迁移民一直停止房屋维护，暴雨刚过我带领包片、包村干部、民政员、村干部冒雨第一时间赶到下庄村，及时发放救灾物资，危困人员全部进行了及时转移，其他村，包片、包村干部也冒雨及时转移危困群众，并再排查隐患。通过建立领导干部联系点制度，不断及时发现矛盾、发现隐患，也大大缓解了干群关系。三是抓基层，年初乡党委同各村书记签订党建责任书，半年和年终分两次党委委员就责任书内容分赴各村逐项评分落实。
二、是坚持重点抓，有机结合，整体推进
（一）首抓“领头雁”培训工作。去年年底两委换届后，有30%左右新任农村支部书记、村委主任，年初按照县委统一安排部署，在县“领头雁”轮训结束后，乡党委精心组织，对新任“两委”班子成员进行为期4天的集中培训，培训人次96人次，通过培训全面提升了两委干部的整体素质。
（二）狠抓基层党支部“晋位升级”活动。通过各村自评、群众评议、党委打分三结合的办法，对全乡25个支部进行了分类定级工作，全乡好支部7个，占28%；较好支部10个，占40%；一般支部6个，占24%;较差支部2个，占8%。每个支部根据评级分类和自身实际，对照“五个好”的标准
制定切实可行的整改措施。全乡25个支部共提出整改措施86条，目前已落实整改措施49条，公开承诺为民办实事45件，正在进行的28件，已兑现承诺的17件。
（三）狠抓创先争优和保持党的纯洁性教育活动。首先发动全乡500余名党员积极参与，立足本职岗位创先争优，并结合纯洁性教育挖掘自身存在问题，制订明确的整改措施。活动开展以来，发放宣传标语500余份，召开座谈会征求群众代表、服务对象、人大代表、政协委员意见106条，建立长效规章30个，240条。在今年“七一”纳新党员过程中，按照“控制数量、严把质量”的原则，严把党员入口关，确保党员质量，今年纳新预备党员25名。通过创先争优和保持党的纯洁性教育活动，涌现出一大批优秀党组织和优秀共产党员。今年“七一”乡党委召开全乡干部表彰大会，表彰红旗党支部2个、爱岗敬业共产党员5名、优秀党务工作者6名。
（四）积极推行“文建明工作法”。通过赴四川省营山县城南镇学习考察，感触颇深，在一个月来，首先组织全乡干部认真学习文建明工作法，从制度入手，全面梳理我乡各项运行工作制度，好的制度继续坚持，需要完善的制度和不适应或已过时的制度全面进行修订补充和重新建章立制，明确干部职责、分解工作任务、制订乡干部百分奖惩考核制度、所有部门挂牌工作，实行全天候、全方位便民服务。
（五）认真抓好大学生村官工作。我乡大学生村官12名，每月每名大学生村官根据本月工作写一篇工作心得，并不定期与大学生村官交流沟通思想，从思想上、生活上给予关心，
积极鼓励大学生村官报考公务员和创办经济实体。三年来，我乡20名村官考录公务员、事业人员7名，联办合作社、经济实体2人，为大学生村官创业提供了优良的环境。
三、存在的问题及下步打算
上半年，我们在抓基层党建方面做了一些工作，也取得
了一定成绩，但与上级要求相比，还存在一些差距和不足。 如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别支部软弱涣散等问题有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，充分履行好乡党委书记的职责。团结党委班子成员，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现下社乡经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！
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加强区域楼宇党建工作的思路与对策
新街口街道工委书记 王战荣
加强楼宇党建工作，既是扩大基层党建工作覆盖面、提高党在非公有经济组织领域的影响力、凝聚力和渗透力的一项重要举措，也是理顺楼宇各类经济组织关系、促进楼宇经济健康快速发展的有效载体，对于加强党的先进性建设，夯实党的执政基础，构建和谐社会具有十分重要的意义。
商务楼宇作为“两新”组织的集聚之地，在空间的封闭性和对象的集中性上为开展党建工作提供了明确目标，同时又在个体的复杂性和性质的特殊性上对开展党建工作提出了挑战。做好楼宇党建工作，是摆在各级党组织面前的一项具有重大现实意义的新课题。
结合楼宇党建工作的初步实践，新街口街道工委对区域内商务楼宇未来的发展进行了认真研究，对深化和推进楼宇党建工作进行了深入思考。
（一）创新宣传载体，提高楼宇党建工作的认知度。针对企业追求经济利润的本质属性，以服务为抓手，用事实说话，注重工作实效，创新宣传载体，逐步形成有利于楼宇党建工作的共同认知和舆论导向。一是建立联系会制度和定期走访制度。积极搭建沟通交流、共商共促的楼宇党建工作桥梁，加强了解，通报情况，认真听取企业发展情况，详细解读相关政策，一同研究、解决企业在发展过程中遇到的问题，在了解企业所想所需、帮助企业排忧解难中提高楼宇业主对楼宇党建工作的认知度。二是努力形成楼宇党建工作和楼宇经济发展的合力。楼宇党建工作要把着力点和切入点放在支持、促进企业的发展上来，主动了解困扰企业发展的难题，并提出合理化建议。逐步把党的思想政治工作优势渗透到企业管理中，对外处理好企业与外部发展环境的关系，对内做好员工思想稳定工作和劳资纠纷的协调工作，鼓励党员同志立足岗位创先争优，成为业务骨干，以实际工作成绩体现党组织的战斗力。三是在塑造企业文化中发挥引领作用。注重把党的先进文化理念融入到企业的发展中，大力塑造、弘扬健康的企业文化，在员工中形成共同的价值观念和行为规范，不断增强企业凝聚力、增强产品和服务竞争力。定期组织开展党员职工喜闻乐见、健康向上的文体娱乐活动，充分发挥先进文化的导向、凝聚、约束、激励作用，进一步增强党组织的凝聚力和向心力，在潜移默化中提升党组织的威信度。
（二）创新组建方式，提高楼宇党建工作的有效性。区分不同楼宇、不同企业的特点，科学把握，逐步推进，分层次、分类别建立和发展党组织，成熟一个、发展一个、建设一个，减少盲目性，提高有效性，扎实地推进楼宇党建工作发展。首先是加快培养“枢纽型”楼宇党建组织工作载体。选定并培育一批具有承上启下、能够发挥枢纽作用、具备建立党组织条件的楼宇骨干企业，协调好楼宇内“两新”组织的发展需求，根据相关规定，授予这些“枢纽型”党组织相关的主管职责，借鉴企业项目化管理手段，通过项目化运作，把分散的活动按照项目管理的形式进行规划整合、组织实施，努力打造一批楼宇党建工作的品牌项目。其次是因企制宜组建党组织。楼宇党建工作要根据不同商务楼宇的区域功能和入驻企业的特点，采取单建、联建等灵活多样的方式建立党组织。对于党员人数多、行业影响力大的企业，要单独建立党组织；对规模小、党员人数少的企业，要采取联合建立党组织的方式；对参加行业协会的企业，可以先挂靠在行业协会的党组织中，总之，要调动和发挥企业、行业、楼宇、社区的党建资源优势，最大限度地满足不同特点的两新组织流动党员就近参加党组织活动的需要。
（三）加强培训力度，提高楼宇党建工作的生命力。进一步加强楼宇党建组织自身建设，抓好“两新”组织党支部书记队伍建设，有针对性地在“两新”组织内部发现和培养一批适合从事党务工作的优秀党员在企业党组织中担任相关职务。每年有步骤、分层次的对企业党组织成员开展学习、培训，发现、树立典型，组织“两新”组织党的建设工作经验交流，提高其综合能力。街道党工委切实关心“两新”组织党支部书记的思想、工作、生活和事业发展，并建立相应的制度，为他们开展工作提供坚强后盾。
（四）整合地区资源，提高楼宇党建工作的服务性。楼宇党组织或社会工作站应充分发挥资源整合、协调各方、服务企业的作用。一是开展楼宇信息服务。丰富街道楼宇党建博客这个网络平台的内容，及时为企业传递信息，积极推介楼宇招商资源。二是开展政策宣传服务。将政策送上门，建立绿色通道，协助楼宇企业办理工商、税务、消防、卫生等手续，主动为企业维权、发展、后勤搞好服务，积极解决企业的后顾之忧。三是开展学习培训服务。根据楼宇企业的实际需要，由楼宇党组织与物业公司共同牵头，力所能及的提供所需的各类培训讲座资源，丰富企业员工的视野，满足其求知欲。四是开展沟通联系服务。积极创造条件、架设桥梁，加强楼宇企业之间的互动和交流，融洽楼宇业主之间的关系，为他们搭建信息互通的平台，营造楼宇之间“和谐友善、团结互助”的良好风尚。五是分享楼宇间各企业间的场地、人才、信息等软硬件设施，为企业发展服务，为楼宇党建工作提供更多便利条件，从而丰富活动内容和活动形式。
（五）加强组织建设，促进楼宇党建工作的规范化。楼宇党组织一旦建立，必须纳入党的规范化管理之中，按照《党章》要求建立健全组织制度和组织生活，坚持党员标准，加强和改进党员教育管理工作，严格党员管理教育，发扬党内民主，坚持民主评议党员制度，完善议事和决策机制，保持党的先进性和纯洁性。切实把企业党组织建设成为认真履行党章规定的职责、努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众的坚强战斗堡垒。
（六）深化“党建带工建带团建带妇建”的基层组织建设原则，发挥群团组织作用。工会、共青团、妇联等群众组织是我们党广泛和密切联系群众的桥梁和纽带，是党组织的得力助手和重要的社会力量，同时本身也担负着针对楼宇企业和员工的不同工作任务和职责。其中工会组织的优势更为明显、责任更加重大，在保障楼宇员工的合法权益、建立和维护和谐的劳动关系中担负着重要责任，应该成为楼宇党建工作的重要抓手。楼宇党建工作要和工会工作、共青团工作、妇联工作有效地结合起来，党群互建，相互协调，优势互补，共促共建，切实建立完善 “五站合一”的工作体系，扩大联系群体、拓宽工作领域，提高楼宇党建工作的覆盖面。
推荐第5篇：公馆镇书记抓党建工作总结
机关基层党建工作在镇党委的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府的的工作部署，始终坚持“立党为公、执政为民”的宗旨，以加强党的执政能力和服务经济发展为主线，进一步加强机关党的思想、组织、作风、制度以及反腐倡廉等建设，充分发挥党组织的核心凝聚力和战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用，为公馆镇更快更好发展做出了积极贡献。
1、坚持理论武装工作，深入开展学习实践科学发展观活动 镇党委以学习实践科学发展观为契机，组织党员群众认真学习党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观的相关知识，兴起了学习科学发展观的新高潮，大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。全面提升党委领导科学发展的能力，提升公馆镇科学发展的整体水平。我镇充分利用召开会议、板报宣传、悬挂横额多种宣传平台，将学习实践活动的主要精神传遍千家万户；多次对全镇24个村（社区）两委干部和党小组成员进行培训，进一步提高了农村基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质。通过学习实践活动的开展，我镇的党员干部开拓了思维，扩大了视野，准确地把握公馆未来发展方向，有力地推动公馆各项社会事业的科学发展再上新台阶。
2、拓展教育方式，进行党员大培训
开展农村党员培训活动是深入学习实践科学发展观的具体体现，是加快发展，实施富民强镇和构建和谐社会的重要举措。我镇党委、政府把开展农村党员大培训活动列为重点工作来抓。为了坚持和完善党内“三会一课”和民主生活会制度，我镇各基层党组织都扎实有效地开展了集中教育学习活动，通过远程教育平台，传达学习党的重大政策和文件精神，共有2590人参加了各基层党组织的集中教育学习。此外，我镇党委定期进行党员大培训，对入党积极分子进行集中培训，共开展了4期培训，培训党员580人次，培训入党积极分子60人。
三、以政治思想教育促进党建工作的健康发展
在积极开展思想政治教育工作的同时，把思想政治工作的先进性同广泛性要求紧密结合，把工作中的实际问题紧密结合，提高了领导干部的思想政治素质、工作积极性，有力地促进党建工作上了新台阶。领导班子成员率先垂范，模范遵守，以身作则，真正做到了\"政治上坚定，作风上廉洁，组织上团结，工作上求真，用人上注重德才兼备，使思想政治教育工作得到发进一步落实，确保了政令畅通，为推动思想政治工作奠定了坚实的基础。
（一）加强领导，健全网络。成立了由镇党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，党委书记亲自抓，分管党建工作的副书记靠上抓，党委组织委员具体抓，并配备了专职组工干部，确保了党建工作的扎实落实。制定了领导干部联系点工作制度，班子成员每人联系2至3个联系点，定期到联系指导工作，及时发现基层党建工作中遇到的新情况、新问题，认真研究和探讨解决问题的办法，指导联系点理清工作思路，创新工作方式，指导开展党的工作，加强对党员的管理。同时，狠抓“三会一课”、组织生活等制度的落实，推动全镇党建工作再上新水平。
（）深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制，镇机关党支部、机关党员与全镇贫困户、贫困生结成200多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。
（）党费管理工作不断规范。严格按照“两公开、三登记、四核对”制度，按时足额收缴党费，实行党费月清月结，并将党费缴纳情况在党务公开栏公布，对流动党员、年老体弱党员由支部派专人直接联系；支部每月上缴党委，党委开据凭证，建立帐簿后，全额上缴县委组织部。
（）高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其列入重要议事日程来抓，成立了由主要领导任组长的领导小组，设立了专门的办公室，制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案，与各村、镇直单位签订了《公馆镇党风廉政建设目标责任状》，把落实党风廉政建设责任制情况列入单位考核之中。除此之外，还进一步完善了党外监督机制。聘请驻镇各级人大代表、离退休老干部及群众代表等为廉政监督员，并开通举报电话，党员干部廉洁勤政能力明显提升。
学习宣传贯彻十八大精神是我镇当前一项重大的政治任务。全镇各党支部都在镇党委的统一安排部署下，切实加强对此项工作的领导，从思想上高度重视，把握正确方向，领会精神实质，积极运用学习十八大精神的新成果，指导工作，推动发展。为了加强对全镇学习贯彻十八大精神活动的领导，镇上专门成立领导小组，镇党委书记担任组长，下设办公室负责对整个活动的组织实施和督促检查。镇上将定期对各支部的开展情况进行明查暗访，对工作积极主动、效果好的进行通报表彰，推广经验；对工作滞后、效果不明显的进行通报批评，限期补课。确保整个活动扎实有效开展。
在发展党员工作中注重做好两个衔接：即妇联和共青团组织“推优”计划与党组织发展党员工作计划衔接；妇联和共青团组织教育考核与党组织培养考察衔接；五个倾斜：即一是向相对后进村和多年没有发展党员的村倾斜，以先进带后进，为改善区域经济发展不平衡打好基础。二是向农村致富带头人倾斜，充分发挥党员先锋模范作用，为提高为民服务的能力打好基础。三是向回乡的大中专毕业生倾斜，为培养选拔“双带”能力强的优秀农村干部打好基础。四是向35岁以下、高中文化程度的农村青年倾斜，为改善农村党员队伍结构，增强农村党组织战斗力打好基础。五是向发展女党员倾斜，充分发挥妇女半边天的作用。
推荐第6篇：书记党建述职报告
抓基层党建工作述职报告
中共***委书记
***
现将本人**年抓基层党建工作情况述职如下：
一是担当主体责任，强化党建工作“牵引力”。带头研究党建工作，坚持抓党建与抓发展并重，召开县委常委会专题研究党建工作**次，到基层调研党建工作**次，协调解决问题**个，下基层宣讲十九大精神**场。带头领办党建创新项目，领办创新项目**个，“****”流动党员教育管理工作法和“***”措施加强村级民主自治做法均入选**基层党建实践录《百个探索》，带动县委常委和基层党委书记领办党建重点项目**个。带头压实主体责任，完善党建述职考评“四责”机制，推动全县各级党组织书记抓党建述职全覆盖，“****”和“****”等做法得到《中国组织人事报》报道。
二是抓实学习教育，强化党员干部“向心力”。创新活动载体，以“******”为载体，推动各支部打造“一支部一特色”，该载体得到人民网等媒体报道。加强阵地建设，各乡镇（街道）完成党校标准化建设并规范化运行。拍摄专题片《****》获评“全省电教片观摩交流活动”一等奖。突出“学做结合”，在项目一线组建临时党支部**个、党员攻坚小分队**支，有力推动重点项目取得突破性进展，****行动累计完成拆迁**万平方米、交地**万亩，总量居全市前列，推动全县经济平稳较快发展，2017年第一产业增加值、规上工业增加值、社会消费品零售总额增
1 幅和一般公共预算总收入、一般公共预算收入总量，均居全市前列。严厉督查问效，探索建立党建工作“******”机制，推动党建工作循环整改提升，该机制得到《中国组织人事报》报道。
三是突出典型培育，强化党建品牌“影响力”。大力实施“红色领航工程”，编写《******》，确定****等**个试点单位引领推动，全县志愿者人数和志愿服务项目列全市第**位。加强党建品牌创新，****等**家台企获评全省台资企业党建示范点，“****”党建品牌入选省组“六好”表彰，****党群活动服务中心等****个单位获评全市“两新”党建工作品牌单位。发挥品牌示范效应，筛选****个党建示范点特色做法和在全国和省市发表的党建调研文章、信息汇编成《**》《**》，在全市党建交流会和县内交流。
四是注重强本固基，强化基层组织“战斗力”。加强经费保障，县财政每年投入**多万元保障村居干部待遇和每个村居的办公经费。加大扶持力度，总结推广发展村集体经济“六种模式”，对山区、半山区每年每乡镇投入不少于**万元破解发展瓶颈问题，2017年村财收入千万元村达**个，全面消除“零收入”村。夯实党建基础，实施“****”统筹推进各领域基层党建工作，出台“**”措施整治转化软弱涣散党组织**个和换届重难点村**个。我县作为全省唯一的“党员e家”线上党统直统试点县，工作成效得到省委组织部肯定。
虽然本人抓基层党建工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表现为：一是责任传导力度仍需加大。虽然
2 制定了党建述职考评“四责”机制，但执行力度还需加强，对乡镇党委抓基层党建“龙头”作用发挥督查不紧，重经济、轻党建现象不同程度存在。如，“****”综合排名位居全市前列，但基层党建品牌的数量不够多、层次不够高，示范带动效应还不够强。二是抓基层党建用力不够均衡。平时更关注平原地区的发展，扶持山区、半山区发展举措不够多，**个山区村集体经济年收入低于**万元，占全县村总数的**%。一些常规工作抓得实，自选动作不够多，一些工作经验总结提炼不够到位，特色亮点还不够突出。重视农村、社区等领域党建，对“两新”党建工作调研推动较少，“两新”党组织除机关选派的党建指导员外，绝大多数没有配备专职党务工作者。三是党员干部管理有待加强。监督管理机制不够健全，少数基层党组织党内组织生活开展不经常、不严肃，“三会一课”、党内监督、民主集中制落实不够到位。少数基层党员宗旨意识不强，个别党员干部仍存在不作为、慢作为、乱作为的现象，2017年效能问责**名干部。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是抓经济与抓党建结合不够紧密。虽然认识到自己作为“第一责任人”，抓好党建工作是职责所在，但平时更多地注重抓经济促发展，抓党建的精力投入相对不足，一些工作开头抓得紧，而后续督促检查不到位，在常抓不懈方面需要加强。到基层调查研究不够具体，掌握情况不全面、不准确，帮助研究解决问题还不够多。二是工作方法创新不足。党建工作督导机制落实
3 不够到位，推动党建工作还较多依赖于发文、开会等形式，虽建立了一些督导机制，但在常抓常管方面仍显不足。对基层党建创新工作深入思考还不够，推动党建工作的新理念、新方法、新措施办法不够多。三是工作标准还需提高。有时满足于完成上级交办任务，对解决深层次问题研究不够，一些问题还没有得到根本解决。问责力度不够大，对个别履行党建责任不到位的基层党组织书记，问责还不够严厉，仍存在失之于宽的问题。
下一阶段，我将按照新时代党的建设伟大工程总要求，针对闽侯县基层党建工作存在的问题，会同班子成员认真分析原因、研究制定措施，持续带头领办党建项目，带头破解党建难题，不断提升基层党建工作水平。
一是以“全程纪实”压实党建工作责任。牢固树立主业意识，坚持从我做起，加强对基层党建工作的思考谋划，做到每月至少专题研究党建工作**次，每年听取党建述职**次以上。探索推行基层党（工）委书记抓党建工作全程纪实制度，明确年度党建重点任务，对落实党建工作实行“一事一记”，并将基层党（工）委书记领办项目工作做法与成效拍摄成短片，年底在县电视台、党建网、党建微信公众号等平台播放评比。将领办项目与党建工作纪实结果纳入党建绩效考核范围，作为考核党（工）委书记工作实绩的重要依据，层层传导压力，推动工作落实。
二是以“红色领航”强化基层组织建设。以学习贯彻党的十九大精神为动力，突出基层党组织政治引领，全面深入实施“红
4 色领航”工程，通过“****”“ ****”等一系列载体，开展红色阵地覆盖、红色领头人队伍建设、红色服务、红色品牌培育、红色典型表彰等项目，巩固提升现有****个党建示范点，以点带面、整体推进，不断夯实党的执政基础。
三是以“创新突破”扩大党建品牌效应。充分发挥福州地区大学新校区驻地优势，围绕产业开展技能培训，加强政策扶持，巩固提升“****” ****党建品牌。实施“六个一活动”规范党内政治生活，通过推行重温一次入党誓词、每月一次党员志愿服务、每季度一次党课、每半年一次红色教育、每年一次政治生日、每年一次星级评定等活动，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，推动全面从严治党管党向基层延伸。以****党群活动服务中心为“龙头”，组建台企党建联盟，建立台企党建“队伍联建、阵地联用、活动联办、事务联动”等工作机制，促进台企党建进一步提升。
四是以“四式干部”提升党建工作水平。强化基层党务工作者队伍建设，选派科级后备青年干部到基层党（工）委兼任组织员，结合村级组织换届选优配强村级班子，配备一支覆盖各领域的“专职”党务干部。建立基层党务干部离岗交接、新人跟班、年度轮训、交流共促等培训机制，提高党务干部的业务水平。加强党务干部的日常监管和考评，将全县各领域党务干部纳入党建工作日常一线考察，对考评结果进行排名，奖优罚劣。通过打造“专职式、帮带式、考评式、激励式”的“四式”基层党务干部队伍，进一步提升全县党建工作整体水平。
推荐第7篇：书记工作总结
书记工作总结模板4篇
各位领导、同志们：
我叫，汉族，现年47岁，高中文化程度，中共党员，现任xx镇xx村党支部书记。
我的岗位职责是负责我村全面工作，工作目标是让全体村民尽快富起来，早日实现小康。
几年来，我带领“两委”班子全体同志在镇党委、政府的正确领导下，与时俱进、开拓创新，各项工作取得了突破性进展，先后被省委组织部命名为“五个好”党支部，被市委、市政府命名为“文明新村”，被省绿化委员会命名为“造林绿化百佳村“，被县委、县政府命名为“双强村”、“治安模范村”、“计划生育先进
村”，村委被南阳市民政局命名为“先进村民委员会”，食用菌生产被省菌协命名为“食用菌生产专业村”。特别是xx年7月，我村被县委评为“标兵党支部”现将xx年一来的工作实绩总结报告如下：
一、工作实绩
(1)党的建设不断加强
本人和两委成员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓xx理论，“xxxx”重要思想，牢固树立科学发展观特别是党在农村的各项路线、方针、政策，全体党员干部的政治理论水平和业务水平都有了很大的提高，支部建立健全了各项规章制度，班子团结协作，战斗力强，成为我村小康建设的坚强核心。科学发展观学习实践活动扎实开展，“4 2”工作法资料齐全，科学运用。
(2)经济建设成绩突出
全面建设小康社会是本世纪头二十年的奋斗目标，村两委以全面建设小康社会，发展农村经济作为第一要务，确立了以牛、羊、鹿为主的畜牧业;以桃
为主的林果业;以裕丹参为主的中药材;以土地开发为主的租赁业;以七峰山旅游开发为主的
二、三产业;以香菇、木耳为主的食用菌生产;以矿产品加工为主的企业，现有牛600头，羊3000只，鹿28头，裕丹参与桃间作1300亩，其他药材400亩，适生药材苗圃园60亩，抚育园50亩，香菇500间，木耳150万棒，窑厂一座，钼粉浮选厂一座，白石岩厂一座，粘合济厂一座，先锋企业一座。
(3)社会事业协调并进
围绕镇党委政府“工业强镇，人才兴镇，开放带动“发展战略，我村两委按照打造”安定家园“、”诚心家园“、”绿色家园“的要求，努力推动各项社会事业协调并进。一是民事调解工作扎实，化解了各类矛盾纠纷。二是治安防范网络健全，村民遵纪守法，同时也有效地防止了外来违法犯罪的侵入。三是及时排查和解决信访苗头，确保全村大局稳定。同时，我们在全村广泛深入地开展了诚信教育，教育群众诚信是中华民族的传
统美德，没有诚信就引不来外资，就上不了项目，就不能保证经济健康发展。结合科学发展活动的开展，打造“诚信家园”。在林业方面，我村森林覆盖率达到80以上，是省定“造林绿化百佳村”，电视入户率95，有线覆盖率80，自来水供水率80，争取资金25万元，硬化方庄、尚庄两个村民组户户通道路2km,，村容村貌整洁优美，达到了“五通、五有、五化”的标准。
xx年，xx村社会总产值达到800万元，集体年收入15万元，人均年收入3800元，我本人也注意自富能力，绿化荒山2500亩，家庭年收入达到3万元以上，成为了全村致富的带头人。
在党风廉政建设方面，我们严格按照上级的要求，坚持党务公开、政务公开、财务公开，接受人民群众监督，坚持秉公办事不徇私情，作风正派坚持原则，同一切违法违纪作坚决的斗争，树立了一个共产党员的良好形象。
二、存在问题和不足
村办企业个头小、数量大，与上级要求有一定距离，在下步工作中要加大招商引资工作力度，把企业搞上去。
三、下步工作打算
荣誉只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为一个强村、“五好”村，“文明新村”的党支部书记的我，深感荣誉之大、担子之重，如何无愧于组织、无愧于村民是我时刻萦绕的一个首要问题。
在今后工作中，我要努力做好以下几点：
1、坚持理论学习，理解，领会上级政策。理论指引方向，政策是解决问题的钥匙，我们要注意从报刊、杂志、广播电视上学习党的各项政策，要坚持向先进人物、先进地区学习。史来贺、吴金印、王宏彬都是我学习的榜样，真正做到为官一任，造福一方，不为名、不为利，为的是为人民群众谋福利。我要立足xx实际，干出一番事业。
2、要理清发展思路。支部书记作
为带头人，要注意考察项目，引资、引智，发展壮大本村经济。村集体要办拳头项目，引导农民上民营项目，使集体经济壮大，群众早日致富。
3、一身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。支部书记时时、事事、处处都应该是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、在廉洁勤政方面、在遵纪守法方面都应该率先垂范。村党务、政务、财务都要公开、增加透明度，突出民主管理、科学决策，做一个人民群众信得过的支部书记。
我村之所以成为强村，是历届党委政府支持的结果;是历届村支部、村委会奋斗的结果;是全体村民共同努力的结果，荣誉是集体的。澧河大桥、农电、学校、村部、七峰山开发、路面硬化、食用菌、窑厂、白云岩厂等都是历届领导共同奋斗。另外，我们有得天独厚的地理优势，我要取长补短、发扬成绩，百尺竿头、更进一步，不辜负镇领导和
人民群众对我的关心、支持和信任。 7月党委书记个人工作总结书记工作总结模板（2） | 返回目录
我叫***，担任常庄交通征费稽查所党支部书记。主要分管党务、业务和文明单位创建工作。一年来，在上级党委的领导和支持下，我认真履行自己的职责，带领本所职工贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以费收促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我所职工思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，使我所的三个文明建设取得丰硕成果。我本人，今年被省局党委评为优秀党务工作者。
现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：
一、政治理论学习情况：
一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风
作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：一是学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想论述以及党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，
使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。在省局分局的检查督导中，多次受得上级领导的好评。
在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的xx大报告、保持共产党员先进性教育读本、党章、“三个代表”重要思想以及与费收工作相关的法律法规。三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习领导干部都
带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。
通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质，目前我所干部、职工队伍稳定，各项工作蓬勃发展，干部、职工信心倍增，干劲十足。
二、履行职责情况：
(一)加强党的先进性建设，推进各项工作
在交通厅、省局、分局党委的指导下，我精心组织，合理安排，圆满完成了我所先进性教育活动学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段三个阶段十三个环节的各项规定动作，有力地推动了我所各项工作的进展，取得了较好的效果。通过党员先进性教育活动，党的建设得到了加强。结合我所实际重新修订了党建制度，即党支部学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众
制度、党员管理制度等，并针对我所支部组织生活实际完善了部分制度，如坚持和完善理论学习制度，通过有计划、有要求、的理论学习研讨，不断提高党员的理论修养和政策水平;健全每月一次党支委会;每季党支部组织生活会等制度 ;并制定了我所先进性党员岗位标准。
(二)加强党风廉政建设，接受广大职工监督
认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我所具体工作实际，围绕费收任务和优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要，通过观看警示教育片《铁纪》，通过艰苦奋斗教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。
(三)加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
坚持“三会一课”制度，做到了会议
准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织七一系列活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与系列活动。围绕我所费收中心工作，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在内业管理、依法清欠、报停跟踪管理中都发挥了突出的作用，为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。认真开展了争先创优活动，做到了活动有方案、有实施、有效果。继续开展“流动文明岗”活动和“做诚信征稽人，建诚信征稽所”活动，以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。继续引深“三项工程”，对“三项工程”进行了进一步的量化、细化、分解，逐项落实到人，对每个职工的责任制落实情况进行了全面考核。积极开展“青年
文明号文化节”活动，在青年职工中大力倡导组织学习化、学习组织化;学习工作化、工作学习化以及终身学习、全员学习的理念。通过争创青年文明号争当青年岗位能手，推进我所各项工作。认真开展第三个全国公民道德宣传日活动，充分认识其重要性，以良好的党风、政风影响推动社会公民道德建设的健康发展。
通过争先创优活动的开展，党员干部带头、讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和710万元的费收任务的完成提供了强有力的保证。目前我所有1名群众向党支部递交了“入党申请书”，有1人参加了入党积极分子培训，有1人成为预备党员。
三、廉洁自律情况：
用四大纪律八项要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级党委有关领导
干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。
四、存在的问题：
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、工青妇工作有待进一步完善。
3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4、抓落实还不够到位。
5、干部职工的思想教育有待进一步提高。
五、今后努力的方向：
1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。
2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事
求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。
3、深入开展警示教育系列活动，以科学的发展观为指导，紧紧结合我所党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。
4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
5、大力推进精神文明创建工作，强化我所内部素质，提升我所整体形象，政治文明、精神文明、物质文明协调发展，弘扬民族精神，加强诚信建设，加强公民道德建设，加强未成年人教育活动。
党务书记年度个人工作总结书记工作总结模板（3） | 返回目录
年已飞逝而去，在街道党工委、办事处的正确领导下，我们办事处取得了经济、文化、党建等多方面的出色成绩。作为个人，我觉得很幸运也很自豪可以亲自参与到实现东湖经济跨越性进展这一伟大工程中来并贡献自己的一份力量。多个日日夜夜里，我始终坚持认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，紧紧围绕党工委工作为中心，认真履行各项职责，作为党员我努力学习、积极进取、不断创新，作为领导，我处处严格要求自己，清正廉洁，为人表率，在出色完成工作任务的同时进一步完善自身。
一、不断学习提高自身素质。世纪对党员领导干部提出了新的要求：宽广扎实的知识和创新精 神，爱岗敬业精神，良好的心理素质，各种应变能力。作为新形式下的领导干部尤其是组织书记，我深知自己的不足，为了进一步加强自身建设，我通过各种学习全方位提
高自身素质：一是理论知识学习。始终坚持采取平时自学与集中学习相结合的方式，深入学习“三个代表”重要思想和十六大会议精神。不论是区委、区政府或者党工委、办事处组织的学习会议，我都积极参加，在学习中做了大量笔记和心得体会。二是综合知识学习。我于今年月份报考黄冈师范学院国际经济与贸易本科专业，经过努力备考顺利通过成人高考，目前正在脱产学习中。三是工作中学习。我把工作当成另外一种学习，在招商中学会与老板打交道，在驻村工作中学会体谅村干部，在接待群众*工作中学会既解决实际问题又照顾保护农民。
二、适应形势抓好社区党建。今年是我办个村改建社区的第一年，许多工作处于摸索起步阶段。在社区党建方面，进一步构筑完善组织体系，撤支部建总支部，进一步建立完善各项规章制度，建立党建联系制度，加强党员教育管理，在社区内设立党员示范岗，树立党员形
象，充分发挥党员先锋模范带头作用。在社区建设方面，以党建带动社区建设，在社区内开展“村改社区怎么改”的大讨论，将干部的思想观念从原来“村干部”转为“社区干部”，使他们充分认识到社区的特点是“共住共建”。同时，设立东湖行政服务中心，既规范了工作程序又方便群众办证。
三、立足本职抓好纪检工作。作为纪委书记，廉洁自律、公平公正公开一直是我的工作和做人准则，长期以来，我时刻以优秀党员的身份严格要求自己，做到手不乱伸、脚不乱迈、嘴不乱吃，以身作则。同时，我依据法治法规，结合东湖实际情况搞好班子廉洁工作，制定并下发《领导干部重大事项汇报制度》、《廉洁自律的几项规定》等并督促大家学习到位、执行到位。今年，办事处的党风廉政建设经过市区两级的检查并得到充分肯定。
四、服务基层搞好协调工作。市级项目汇源集团、太子奶集团等先后落户
东湖辖区内，我办招商引资工作相继取得突破性进展，大量由于招商引资建厂拆迁引起的纠纷需要协调。我一方面继续抓好驻村工作，深入长江社区指导社区干部工作，了解居民所想所盼所忧替他们解决问题，另一方面，作为工业园招商引资专班的负责人，我积极参与协调工作，耐心细致做好群众思想工作，在维护客商利益同时尽力争取居民利益，赢得群众的信赖和支持。
五、总结不足逐步完善自我。虽然我参加工作已有多年，积累了相当程度的工作经验，但是新形式下新问题层出不穷，让我感觉到自己的知识仍有欠缺，在以后的工作中，我将进一步加强学习，活跃思想，创新制度，完善自身，以爱岗敬业的良好思想素质和强大的业务素质迎接新的挑战。
驻村书记工作总结范文书记工作总结模板（4） | 返回目录
我叫xx，女，****党员，43岁。中学高级教师，市驻村第一书记。现将xx年驻村工作情况总
结汇报
一、加强理论学习和实践学习，提高素质和能力。工作以来，无论在哪个岗位，我都是以学习为安身立命之根本。人无生而知之，无论多难多复杂的事情都是在后天的学习中融会贯通，锻炼才干的。特别是乡村工作，没有理论不懂政策不行，只有理论没有实践更不行。无论是自身的成长还是带队伍抓建设，学习可谓第一要务。
一年来，无论是读书看报，上网浏览还电视节目，最关注的莫过于乡村的事情，农村的工作。十八大报告，十八届三中全会《****中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》我都认真学习，深入领会，特别是有关农村的章节我和党员干部一起分析揣摸，和自己村子实际相结合，不干违背政策的事儿，把党的好政策用好用活，多做为民谋利的事儿。我给自己的要求是多学习，多实践，多总结，多反省。一年来我仍然坚持记民情日记，工作日志，思想感悟，写调
研材料，汇报材料，记学习笔记，总数不低于10万。正是坚持不懈的学习，才有工作的底气勇气信心热情。我牢记处处留心皆学问，在和群众的交往交流共同生活中，我学到了的书本上没有的新活的文化知识，为之也积累了更好的工作经验。在实践中锻炼学习不仅有益于工作的顺利开展，更有益于自身的成长和工作能力的提高。特别是今年全国全党在深化改革找思路中，我也在如何深化驻村中做了一些思考，理出了思路，找到了目标方向，把自己的根更深地植在了乡土中民心中。
二、用责任和坚持成就梦想。驻村的第二年，有了坚实广泛的群众基础，也积累了工作经验，锻炼了协调能力。虽然我只是一个小小的村官，但更是党在基层的代表，我看重自己的形象，看重肩上的责任“群众对美好生活的向往就是我的奋斗目标”我这样说也这样做。群众利益无小事，无论是村内大事，还是他们的生活小事，我都看在眼里，听
到耳里，记在心上，落实在行动上。建舞台，修广场，扩村室，修学校这是大事。招商引资，发展经济，种植调整百花齐放，养殖项目百家争鸣这是大规划，大目标。而成立文艺队，舞蹈队，教跳舞，送音箱，学打鼓，唱大戏，东家添丁，西家过寿，这更是真实的生活。村南家中吵架，村北争地动手，这也是乡村生活中的常态，有人让评理，有人让说情，有人让帮助买东西，有人让帮忙找工作。只有这样才是他们中的一员，参与他们的喜怒哀乐，才真正知道他们的所想所急，所需所盼，才能和他们干在一起笑在一起，才能更深地体会到肩头的责任，全力以赴地为共同的梦想去奋斗！
所以， “一回到村里，我就有了力量”。正是在这种责任和力量的支撑下，xx年我们做了更美丽的梦，过上了多彩的生活。舞台落成，广场竣工，村室扩建，设施配齐。新建学校厕所，重建东部围墙，美化内外环境，完善各项制度。
组建文艺班子，成立五老协会。劳动之余有事干，大事小事有人管，健康生活有保证，和谐文明乐融融。融入村子生活，感受村子变化，心里小有成就，每天思考着，忙碌着的都是事关民生民心的有意义的事儿，感慨和感想就是驻村让生活更美好！
三、存在问题和不足。两年的驻村工作，虽然我做到了全力以赴，甚至有筋疲力尽的感觉，但还是有很多遗憾。今年的土地流转功败垂成，虽然没有人埋怨我，但我觉得还是我的责任。对问题的复杂性认识不到位，出了思路，立了台账，却没有亲自入户。这件事给了我很大的警戒，任何事情都不是只想只说不去实战的。对于村子卫生状况，一直在想办法，一直没有能彻底解决的好办法。对村子的时间投入还是有限，每次回到村子都是从头忙到尾，没有的悠闲时间和大家细致的交流。一些很好的计划没有真正的实施，资金是一方面，的还是功夫。
在写这个总结的时候，我又认真看了第三年的工作目标，觉得还是任重而道远，驻村也只有九个月的时间了，还有很多问题没有真正的解决，更可怕的是我学会了打退堂鼓，学会了自我安慰，学会了给自己找退路。
在有限的驻村时间里，我要继续发扬贯有的拼劲儿，韧劲儿，带领两委班子和全体村民认真贯彻落实党的惠民政策，为打造美丽富裕，健康文明，和谐发展的xx村而努力奋斗！
2017法院书记员年终总结
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述职述廉述德报告
鲁纳乡党委书记王晨宇
2011年，在县委、政府的正确领导和大力支持下，在人大、政协的监督指导和帮助下，我紧紧围绕“1234”的工作思路，团结和带领全乡干部群众，迎难而上，攻坚克难，奋力拼搏，扎实苦干，促进了全乡经济社会健康稳步发展。
一、强学习，重实践，全面提高自身综合素质
我始终把握正确的政治方向，自觉学习，及时传达贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，坚定不移地以“三个代表”重要思想统领各项工作。首先，勤于学习，善于思考，坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念，不断掌握新知识、新理论。积极参加省、市、县各级组织的各项培训，提高了思想认识和理论水平，开阔了自己的视野，并撰写了多篇调研文章，使自己在具体工作中，能够正确处理新情况和新问题，更好地适应新形势发展的需要。其次，认真组织开展好乡党委理论中心组学习活动，坚持干部职工周一集中学习制度，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，深入学习领导干部任用四项监督制度和省、市、县委的会议精神，不断提高了干部队伍的整体素质。
二、严要求，作表率，带头树立班子的良好的社会形象 把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德的“四德”标准作为自己为官、从政的规范，树形象、做表率得到了党
员干部群众的信赖和拥护。一是坚定理想信念，廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定的学习，尤其是认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求；时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线；始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。在班子中做廉政勤政的表率，努力做到了让组织放心、让群众满意。二是坚持克已奉公，作品德高尚表率。始终把德与理、言与行完美地结合起来，矢志追求高尚，放胆磨励人生，着重在立德、自律、修身上下功夫，始终做到守信、公道、律已，进一步提高品行修养，保持高尚人格，带头实践社会主义核心价值体系，自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，争做一个德高理正，以德服人的好干部。三是坚持工作原则，勤政为民。从自身做起，发扬和秉承大公无私的奉献精神，在亲力亲为，在抓实事、干实事上立说立行，为班子成员和全体机关干部做示范；在班子内部，在重大事项决策上充分发扬民主，通过听取班子成员意见、建议，完善计划，保证了决策的正确性。在干工作中，团结协作，抓指导、抓督导，牢牢把握全乡经济社会发展这个主线，凝聚了工作合力。
三、强制度，重落实，努力开创党建工作新局面
认真履行乡党委书记第一责任人的职责，狠抓制度建设，努力开创党建工作新局面。一是以开展“创先争优”活动为契机，建立 “321”帮扶长效机制，全乡机关党员干部与贫困群众共结成帮扶对子176个，捐献帮扶资金2.6万余元，慰问贫困老党员和建国前老党员共57名，发放慰问金2.05万元。二是圆满完成乡党委换届工作，严格程序选
举产生了的新一届党委班子、纪委班子，为全乡经济、社会各项事业的发展和新农村建设提供更加坚实的思想基础和组织保证。三是加强干部队伍建设，制定了《鲁纳乡村干部管理办法》、《鲁纳乡村“两委”工作制度》等制度，切实加强对村级干部队伍的管理。四是全面实行党务公开制度，设置了11个固定的党务公开栏，聘请了7名党务公开监督员，对全乡的党务公开工作进行全面、全程监督，着力构筑民主开放的党务工作新机制。五是认真贯彻党风廉政责任制，层层签订责任书，推行“四议两公开”制度，设立了村级纪检员和财务监督员，有效促进了全乡党风廉政工作不断深入开展。
四、抓统筹，重民生，促进社会事业全面发展
一年来，我紧紧围绕保增长、扩内需、强基础、调结构、促和谐的工作目标，带领全乡广大干部群众狠抓特色产业建设、基础设施建设、扶贫开发建设和和谐社会建设四大重点，把握关键、推动全盘，促使各项工作迈上新台阶。从抓自身建设入手，不断完善各种制度，进一步严格办事程序，不断规范干部行为，树立良好形象，班子成员和全体机关干部率先垂范，充分发挥了“领头雁”的作用。
四、扎实工作，不断开创工作新局面
认真履行乡党委书记第一责任人的职责，带领乡党政班子成员同心协力，与全乡人民一道辛勤耕耘，因地制宜、采取各种工作措施，富有成效地开展工作。
四、强化基础建设，增强发展后劲
投资160.84万元完成窝坡、银厂、朝阳、狮子4个村委会农村安全饮水项目，新建管引16件、提水工程1件，解决了3483人5688头（只）牲畜饮水问题。总投资134万元的2011年度第三批饮水安全工程建设农村项目和学校项目，涉及狮子、陡咀、朝阳3个村委会11个村民小组。通过“一事一议”项目组织群众新修村组公路15条24.7公里，维修28.7公里，全乡村组公路通路率已达98%。在座舍村大麦地投资70余万元建设人行柔性吊桥1座，解决了牛栏江沿岸村民小组生产生活往来不便的问题。投资30万元进行集贸市场改扩建，集镇服务功能得到有效提升。
五、强化产业培育，有效促进了农民增收
依托资源优势，着力培育烤烟、畜牧、林果等支柱产业。一是新建密集型烤房49座，共收购烟叶7860担，实现烤烟产值885.36万元，亩均2819元。二是加快畜牧业发展步伐，促进畜牧业稳步发展，猪、牛、羊、鸡分别出栏5.1万头、0.6万头、1.8万只、9.8万羽，畜牧产业7128万元，畜牧业收入3529万元，人均畜牧收入1425元。三是通过政策扶持，政府引导，全乡外出务工人员已达1万余人。四是加快以核桃为主的干果产业发展，累计种植核桃2.6万亩，引进煊霖生态养殖有限责任公司在朝阳村投资150余万元，建成150亩林下养殖基地。
六、强化统筹协调，促进社会事业全面发展
一是坚持教育优先战略。投资80万元新建中学围墙，新建银厂小学球场1个，硬化银厂、白坡小学校园路面973㎡。二是医疗
卫生文化工作得到加强。2011年全乡新农合参合率达98.65%，建立了居民健康档案。实施诚信计生工作，育龄妇女85%签订了自治管理协议书。基层文化基础设施建设稳步推进，全乡已建成4个村文化活动室、2个文化小广场和1个农家书屋，投资10万元新建门球场1个、灯光球场1个，率先建成全省文化信息共享资源工程站点。三是加大对五保户、特困户等弱势群体的关爱救助。发放城镇低保13.8万元、农村低保114万元、各类补贴34.5万元，发放救济粮2.7万公斤，救济棉被120床，保障困难群体基本生产生活条件。四是高度重视安全生产，认真组织“安全生产月”活动，签订安全生产、护林防火、消防安全和道路交通四项责任书5000余份，全乡安全生产形势良好，未发生安全生产事故。五是高度重视群众来信来访，加大犯罪活动打击力度、治安防范和矛盾纠纷调处，扎实开展联防联调工作，有力地促进了全乡社会和谐稳定。
过去的一年，我虽然取得了较好的成绩，但是距离上级的目标任务，距离党组织的要求，距离人民群众的需求还有一定的差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力提高自身素质，不断增强综合执政能力，以身作则、勤奋工作，为鲁纳乡经济社会发展做出积极贡献。
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西大沟镇(场)党委书记履行党建工作责任制
专题述职报告
西大沟镇（场）党委书记、场长 叶明
尊敬的各位领导，同志们：
西大沟镇(场)下辖 16 个行政村，1个农业队，5个牧业队，总人口1.5万余人共有27个党支部，党员389 名，已有 16 个村党支部被命名为“五好”党支部， 2 个“五好”学校党组织，群众满意“四好”站所 13 个。下面，我就一年来履行党建责任制相关情况从以下四个方面进行汇报，不妥之处，敬请各位批评指正，并提出宝贵意见。
一、立足于西大沟镇（场）实际情况，坚持以基层组织建设工作促进农村经济社会发展为目标，强化措施，落实责任，加强监督检查，全面推进基层组织建设
一是解放思想，提高认识。长期以来，我镇(场)党委坚持把基层组织建设看作是巩固党的执政基础的伟大工程。高度重视农牧区基层组织建设工作，始终把农牧区基层组织建设作为发展农牧区经济、促进农牧区社会进步的核心力量来认识，强化党组织在带领人民群众致富过程中的主体地位。
二是加强党委自身建设，认真落实基层组织建设目标管理责任制。年初，我们成立了以党委书记为组长的基层组织建设工作领导小组，全年召开履行党建责任制专题会议8次，制定下发了《西大沟镇（场）2010年基层组织建设实施方案》，与27个党支
1 部、18个站所、2所学校签订了党建目标管理考核责任书，量化了工作任务，细化了考核指标。同时，要求各支部与每个党员签订党员目标管理责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的管理机制。作为党委领导班子的“班长”，我从自身做起，定期组织召开党委会议和民主生活会，严格按制度办事，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
三是注重落实“四知四清四掌控”工作机制，加强社会治安综合治理，夯实社会稳定基础。今年，我们开展了党组织双向承诺制，通过广泛征求建议和意见，并结合镇(场)实际，确定了9项党委承诺，通过公示的形式，公开接受群众监督，目前已全部落实完成。同时，坚持党委中心组学习、村干部例会、党员例会、站所长例会、机关站所干部职工晨会学习日等制度，切实加强对党员干部的教育，要求在每月25日党员例会上,村两委班子向党支部汇报工作,组织党员及时收看电教片和远程教育课件,注重研究解决群众生产中出现的各种问题。及时化解社会矛盾，消除不安定因素，牢牢稳控社会稳定大局。我们在全镇机关和站所干部中坚持开展 “领导干部包村，一般干部驻村”活动，全面落实了《领导干部包村工作制度》和《驻村干部工作考评办法》等制度，明确了工作职责和工作目标，建立了奖惩考核机制，签订了包村工作责任书。目前，全镇有27名机关干部共包联16个村，帮扶贫困群众63户。通过坚持不懈地抓班子、带队伍，落实“领导包村、干部驻村工作双向承诺”制，干部作风建设取得了明显成效。
在7.5事件一周年到来之时,镇(场)党委组织机关干部下村,
2 协同各村两委班子成员扎实进行入户排查,动员农村三老人员、爱国宗教人士、广大人民群众行动起来，及时掌握社会治安情况,加强对流动人员、外出务工经商人员管理，详细进行登记。由于在全镇（场）实行了群防群治，保证了敏感时期全镇（场）社会的稳定。
四是做好党员发展和后备干部培养工作，确保组织永葆先进。今年，我们各级组织认真遵循发展党员基本原则、标准和程序，严把质量关，不搞突击发展，及时发现了一些思想先进，政治立场坚定，政治敏锐感强的农村青年。把它们吸收到了组织中来，今年新发展党员16名，预备党员22名。同时认真抓好了后备干部的培养工作，选定了70名年轻有为、群众威信较好的人员作为镇村两级后备干部，加强培养和帮带，确保了干部队伍后继有人。
五是进一步加强党风廉正建设，积极开展反腐倡廉工作，及时发现解决了农村个别村干部的违规行为，弘扬了正气，确保了党组织队伍的纯洁性。今年，我们继续坚持加强党员干部党性、党风党纪教育，落实党风廉正建设责任制等规章制度，自觉接受人民群众的监督、自觉配合市纪委开展监督检查工作，做到了在重大决策、干部任用、工程招投标、验收、财务审计等方面均有纪委参与监督。今年，我们对一名原村委班子成员没能严格执行村级招待费零控制的违规问题，做出了由责任人分摊招待费的处理决定，在党员干部中树立了违纪必纠的意识，弘扬了清正廉洁的正气。
3 六是加大党组织基础设施建设。根据市委组织部有关加强基层组织建设的工作要求，镇党委、政府想方设法筹措资金新建村级办公室7个，目前均已投入使用。与此同时，为切实发挥基层阵地的作用，我们大力开展了干部群众学习培训工作。今年我个人作为班子的班长主动服从组织安排，带头参加组织安排的“双语”学习班，自觉认真学习哈语知识，为广大干部做榜样。今年我们共派出6名机关干部参加组织部组织的“双语”学习班。认真按照市委组织部、市政府相关职能部门的要求，选拔组织了包括残疾人在内的农村先进青年党员、爱国宗教人士、致富能手、养殖和种植大户共计125人，参加了各类技术、文化培训。与此同时，镇党委、政府聘请各类专家深入到各村队讲解农业科技科普知识及法律知识，取得了良好效果。
二、按照市委提出的“四区一线”发展战略，切实丰富基层组织建设的内涵，提高基层组织建设的质量，注重基层组织建设的实效。
结合市委的产业布局，我们通过一年的努力，基层组织建设带动农业产业布局调整的成效已经显现，具体表现在：产业结构日趋合理，在 2010年全镇总播面积8.3万亩中，玉米6.7万亩，比上年增加1.5万亩；番茄1.2万亩，比上年减少1.3万亩，一增一减，是种植效益更加明显，同时，以乌兰祖湖村为代表土豆产业正在兴起，利润可观，这标志着我镇一村一品的种植板块正在形成。在养殖方面，各村结合实际，在传统牛羊养殖的基础上，
4 鼓励农户积极开展土鸡、生猪特色养殖，2010年全镇（场）牲畜最高饲养量达到55700头只，计划出栏牲畜22000只，截止目前已出栏牲畜19000只，年底牲畜存栏达到33000头只，计划进入冬草场牲畜30000只，计划定居点留存牲畜3000只。此外我们还利用丰富的玉米秸杆资源，依托畜牧局草业公司，大力发展牧区畜牧养殖，仅绒山羊存栏数就达到2万只。同时积极鼓励发展土鸡、生猪养殖业，目前上规模土鸡养殖户达65户，西大沟土鸡、土鸡蛋已成为享誉“金三角”的知名品牌。西大沟生猪养殖户达146户。
同时，通过党员创业工程的开展，进一步强化了我镇玉米协会、番茄协会、农业专业合作社团队的竞争意识和创先争优意识。充实了他们的思想，提高了他们的科学文化素质。目前，在玉米、番茄两个协会的基础上，乌兰祖湖村的马铃薯协会已经运作，有效的推动了全村农民增收致富进程。
三、结合实际，扎实有效的推进党员争先创优活动，把争先创优思想贯穿于全年的党组织建设工作，做到民生优先、发展优先。
今年，我们把争先创优活动贯穿于全年的基层组织建设工作，做到争先创优要体现在改善民生、促进发展上。我们今年把解决牧民出行困难、改善生活居住环境、促进农业生产作为主要内容开展主题实践活动。一是修通了通往赛力克提牧场的公路15.2公里, 维修牧道20公里。二是完成造林648.4亩，超出市委下达任
5 务的35%。在抗震安居工作上，今年市上下达我镇的新建抗震安居房任务是150套，我们克服物价、人工费上涨等因素，最终超额完成了建房任务。为了促进农业生产，我们组织机关干部、村队党员干部群众开展义务劳动，春季维修渠道36.5公里,新建闸门19座，渠道清淤39公里 ,加固水毁防洪堤1.6公里，维修砌石干支渠1.5公里。在村容村貌整治工作中，通过实行领导干部包村责任制，定期进行检查评比等措施，深入开展环境整治活动，基本消除了村队脏乱差现象，营造了洁净、舒适的镇村环境。同时，按照市级新农村建设示范村的要求，重点完善了市级示范村科克萨拉村的后续建设任务，完成了全村的巷道铺油和路牌工作，目前这个村的面貌已焕然一新，群众投身新农村建设的积极性高涨。 我镇苏里根村农民党员赵宗龙在镇党委、政府的大力扶持下，依靠自身聪明才智和辛苦勤奋开起了榨油房，通过打拼，从一介农民一跃成为我镇农牧民党员中发家致富的领头雁之一，在致富的同时，不忘带动全村其他农民，在他的引导下，全村有近半数农户因种植了葵花并由赵宗龙提供销售渠道而走上了致富的道路。与此同时镇党委开展了形式多样的创先争优实践活动，先后组织机关干部职工开展了为西大沟村示范田开挖管沟、为村民放苗、为贫困户、残疾人捡拾番茄等活动，充分发挥了党员干部的先锋模范带头作用。
四、存在的问题和解决的思路
一年来，本人切实履行了党建工作第一责任人的职责，在工
6 作中虽取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是村级基层组织建设不平衡，党员干部思想意识有待于提高，村级党组织领导农民致富的措施有待于加强，二是部分党员干部发展经济，服务群众的本领还不够，存在一定的懒散思想。
今后，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中央新疆工作座谈会精神、自治区七届九次全委（扩大）会议精神、市委三届六次全委（扩大）会议精神，积极工作勇于创新，努力寻找一条适合农牧区具体情况的党建工作新模式，促进全镇经济社会又快又好的发展！
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2019年书记抓党建述职报告
根据会议安排，现就2019年度抓党建情况汇报如下。
一、主要做法及成效
(一)落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”
一是履行主体责任到位。严格落实党中央、上级党委及上级XX机关的决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，修订完善“党组议事规则”，严格“三重一大”事项集体决策，党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动，对机关党支部重新划分，有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责”，推进党建工作与业务工作融合，“一切工作到支部”原则落地见效。
二是强化理论武装到位。切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题，党组理论学习中心组学习X次，组织专题研讨X次。加强意识形态工作，召开专题培训班、研讨班，专题研究XX机关意识形态工作。以“三会一课”为抓手，组织支部学习X次，党员领导干部带头讲党课X次，不断树牢以人民为中心的工作理念。
三是从严管党治党到位。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，深入开展“作风大整顿”专项活动和“正风肃纪深化年”活动，开展各类督察和明察暗访X次，督察通报X期，通报X人X次。
(二)坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”
一是坚持问题导向，在抓整改落实上聚集发力。根据上年度机关党建工作中存在的抓党建工作与业务工作不平衡、机关党支部作用发挥不充分等问题，今年严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，重新调整党支部构成，基本实现党建引领业务工作，业务工作推动党建工作的局面。加大推进大党建格局和“一切工作到支部”的理念，各党支部均能按要求，结合支部工作特点，有序抓好政治理论学习与业务学习，有序推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度落实，扎实推进党建工作做细、做实、做出成效。
二是在党务干部建设上持久用力。支部改选后，X名支部委员中，部门负责人为X人，部门副职X人，有效提高了支部工作的凝聚力、执行力，为推动党建工作与业务工作融合提供人力支撑，为提高机关党建工作高质量发展提供保障。
三是在加强基层党组织规范化建设上全程助力。采取党章、党规党组带头学、支部跟进学的方式，把规矩意识树立在全体党员内心深处;推动党组织规范化建设，实现支部活动主动参与，活动经费全额保障，推进建设党建展厅等活动阵地;班子成员主动联系支部、指导支部开展好组织生活，为支部规范化建设出谋划策，确保支部建设始终围绕XX机关中心工作开展，确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
(三)聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作双促进
一是发挥党建引领作用，坚决维护国家政治安全和社会秩序，积极参与扫黑除恶专项斗争。按照中央部署，局党组结合本地区实际，积极参与严打暴恐、打击网络政治谣言等系列专项斗争。
二是主动服务打好三大攻坚战。制定贯彻落实市委X届X次全会精神若干措施，助力“生态优先、绿色发展”。贯彻恢复性环保理念，推动召开“磋商会”，政府主管部门与某企业签署生态环境损害赔偿协议，为生态修复工作提供“样板”。
三是平等保护各类企业合法权益。XX机关在落实中央关于保护民营企业合法权益的大政方针过程中，会同市工商联为民营企业召开恳谈会，有效鼓舞了民营企业家的投资积极性，为良好的营商环境注入XX力量。
二、存在的问题及原因分析
一是党建工作与业务工作融合不够。二是存在责任压力传导末端弱化的问题，个别党支部书记抓党建的意识还不够强、党建业务不熟。三是开展党建工作创新力和支部活力有待加强。
产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对XX机关是政治机关的认识不充分。或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。
三、下一步工作打算
(一)持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)持续推动党建工作与业务工作融合。在紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，立足职能服务大局，体现出党的领导、党的决策，体现出XX机关的政治属性。
(三)持续加强XX队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当。
第11篇：书记党建述职报新
一流党建促一流开发
——市委常委、城北工业新区、六石街道党工委书记郭慧强党建述职报告
过去一年，围绕 “一流党建促一流开发”的总体思路，我以”四争四创”活动为载体,用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，努力实施党建创优工程，有力地推进了城北开发建设，取得了较好的成效。
一、全面落实党建责任制，切实履行好党建第一责任人职责 年初，党工委就与下属各党组织层层签定了党建责任书，明确了各支部的党建目标任务，并实行奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党工委书记负责总抓，抓重点，重点抓；组织委员直接抓，一线抓，抓全面；班子其他成员结合各自分工抓，条条抓，块块抓，从而形成党工委统一领导班子成员协同，有关职能部门齐动，上下梯级互动，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。
为切实履行党建工作书记第一责任人职责，我重点做到了“三个坚持”：一是坚持履行书记模范带头职责。打造一支作风硬、素质高，敢拼敢创，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障。身为新区主要领导，时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，危、难、急、重时刻，身先士卒，用自己的言行感化同志，带领队伍，做到一级干给一级看，一级带着一级干。二是坚持为党员干部排忧解难。领导就是服务，干部就是奉献，基层干部在遇到困难的时候，需要我们帮一把，扶一程。我把解决党员干部的困难始终视为己任，坚持有空闲时间便到各村走访，发现困难，及时解决，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作，并赢得了党心。三是坚持高标准、严要求。一年来，我们按照“接受任务不找借口，执行任务不讲困难，完成任务追求圆满”以及“说了就算，定了就干，干就干好”的执行理念，提升干部执行力，对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，进行单独座谈，严肃了工作纪律，使党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
二、强化班子自身建设，充分发挥班子的龙头引领作用 过硬的领导班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党工委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党工委领导能力和水平。一是加大学习型党工委的创建力度。我一直倡导这种理念，城北班子成员的能力水平不是一流，但重视学习、崇尚学习、坚持学习的表率作用要争一流，同时党工委还不断倡导知识就是财富、本领就是身价、学习就是途径的理念，提倡终身学习、普遍学习、工作化学习、创造性学习、网络化学习、团队学习的理念，不断提升学习型党组织的创建水平。今年以来，新区已开展了18个专题的集中学习，班子成员完成了14个调研报告，实现了学习研讨与科学决策、解决问题与推进发展有机统一。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党工委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党工委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强行拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党工委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党工委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党工委议事和决策的科学化、民主化、合理化。特别是对工程项目资金支出及人事安排等重大事项，严格按照规定的程序进行把关。四是进一步加强党工委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、贯彻落实党工委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。五是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党工委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。此外，党工委还建立了班子成员党建工作联系点制度，要求每个班子成员每月到村及企事业支部参加基层支部党日活动，检查指导工作听取各个支部的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，
三、强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在强化党的基层组织建设中，始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，我还按照“抓两头带中间”的思路，全力加强村级“两委”建设。一是加大典型示范引领力度。年初召开了农村“两委”干部会议，对2009年工作突出的村进行了奖励，并授予“先进党组织”“创业承诺先进集体”等荣誉称号，在全区中树起了榜样，以典型带动村“两委”班子团结向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《城北工业新区农村财务管理工作若干规定》，对农村财务管理、合同管理等各项工作做了详细规定，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序；按照上级部门的有关规定，健全了村“两委”印章管理制度，严格了用印程序，有效维护了农村层面的稳定；建立了党建抽查通报制度，由组织办公室全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、规范化轨道；街道班子成员分区包片制，坚持定人员、定目标、定要求，包片领导全面了解所包片的情况，及时向党工委汇报所包村的党建情况。三是配齐配强农村班子。及时撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部，严肃处理不干事、常惹事的农村干部，并大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力。四是狠抓后进班子转化。今年在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作，党工委也派出工作组，驻村帮扶，针对各村实际制定了详细的转化方案，使蟠松、后里、夏溪潭、后溪等村实现了转化。 五是狠抓健规范基层党建运行机制。全年较好地落实了下级党组织向上级党组织报告党建工作制度、党支部书记党建述职制度、“网格化管理、组团式服务”、村务决策管理“五议”法、创业承诺制、村级活动场所规范提升机制、后进村整转机制、新区班子、村干部、大学生村官三级办事档案制度、民主评议党员制等制度，有效地提升了基层党建的整体工作水平。
四、强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用 一年来，我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”，把“书记抓，抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓，着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力，认真组织书记参加“农村党支部书记上党校”培训活动，同时，请他们按期向全区农村支部书记传授学习经验，使培训效果得以延伸，使经验技能最大化；二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，通过党员“三优”目标管理、无职党员设职定岗等工作，使党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党工委的良好形象。三是严格按标准发展党员。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、非党村两委干部、后备年轻干部、一线优秀员工中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，由于教育培训监督管理十分到位，现他们成为了服务帮助群众、维护农村稳定，推进新农村建设的最坚强力量。
五、积极转化党建成果，不断提升城北开发建设水平
我始终认为抓党建必须紧扣中心，围绕大局，否则，党建工作就失去其意义。今年我们把“四争四创” （素质争先、创城北标兵；服务争先、创城北效率；发展争先、创城北速度；业绩争先、创城北辉煌）活动作为贯穿全年党建工作的一条主线，拉高标尺，以省级开发区十强为追赶目标，以各大重点项目推进为切入口，深入挖掘“先进”“优秀”科学内涵，结合不同实际，确定鲜明的主题和鲜活的载体，吹响了各条战线创先争优的“集结号”，在全区上下掀起了比学赶超，快建省内一流工业新城区的创业氛围。在重点工程领域，实施了“百日工程夺标大竞赛”活动，目前全年38项重点工作已基本完成，长松岗的二期道路框架已经全面拉开，项目落地取得突破性进展，今年已落地2个项目，成功签约项目7个，破解发展难题11个。在服务环境领域，按照“靠前服务马上办”的理念，成立了长松岗服务中心，实施了“全程服务一卡通，党员干部当先锋”创新工程，在最基层一线为企业解难题，办实事，得到了较好的反响，目前已经成功解决难题12个。在农村领域，开展了“争当排头兵，快建新农村”的活动，以创业承诺为抓手，村与村之间比进度、比形象、比成效，力促民生事业，让更多的农民在城北开发建设中得到实惠。同时根据市委的统一部署，按照“又稳又好”的思路扎实推进村级组织换届选举工作，自己亲自把关，严明选纪，严格程序，严把比例关、结构关和素质关，目前已顺利完成了六石街道村民代表、村民小组组长、支部换届选举，为六石的发展选出了一批高素质的新农村领头人。在企业领域，深入开展了“一学二强三提升”“双提”等活动，树立海森药业、永达化纤等一批典型，加快推进企业转型升级，着力打造一批“党建强、发展强”的双品牌企业。
当然，新区党建工作取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果，是市委组织部关心指导的结果，是全体干部以及全区党员、干部、群众共同努力的结晶。抛开成绩，冷静反思，我们的党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如随着工业化的推进，非公企业党建出现了一新情况、新问题；对接城北开发，社区布局优化调整、管理体制改革亟待创新推进；如何发挥党建促发展作用，加快新区开发等等，都需要认真加以解决。就我个人而言，也还存在事务繁忙、抓党建创新的精力难以集中、督查基层党建工作的力度不够等问题和不足。
下一步，我将严格按照市委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促开发，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好党工委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结带领班子成员，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展科学发展观活动，深入推行村级重大事务决策“五议”工作法，全面探索“网格化管理、组团式服务”运行新机制，努力打造“五事”干部队伍，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现城北经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献！
第12篇：乡党委书记党建述职报告
乡党委书记党建述职报告
乡党委书记党建述职报告
各位领导、同志们：
今年以来，我带领全乡干部群众在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“实现三个转变”、“完成三大历史任务”和“加快发展省会城郊县”的工作部署，落实工作责任制，不断转变思想观念，完善工作思路，努力提高农村基层组织建设水平，为实现谭庄的快速发展提供了坚强的组织保证。
现述职如下：
一、明确目标，健全落实党建工作责任制
今年以来，我多次召开不同形式、不同层面人员参加的党建专题会议，分析全乡党建工作现状，研究新形势下如何抓好党建工作的新思路、新方法。一是建立了党建工作协调会议制度，全面负责党建工作督导、检查和考核，把基层党建工作纳入了规范化、制度化的轨道。二是实行乡党委成员包片定点责任制，坚持定人员、定目标、定要求。党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况，每月向党委会汇报一次所包支部的党建情况。三是结合“立岗设责”，在乡设立6个指导岗（领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、农村经济发展、社会事业、综合治理），在村设立6个效果岗（战斗堡垒、先锋模范、阵地建设、机制规范、经济发展、服务群众），明确责任，狠抓落实，形成了责权定位、齐抓共管的新格局。
二、切实加强村“两委”班子建设，深入推进基层民主政治建设。
我采取多种措施，不断加大村级组织管理体系的建设力度，努力提升村“两委”班子的整体合力，深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议和党员联系户等十项制度，促进党组织生活的规范化、制度化，在加强村“两委”班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效。二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式，提高“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。今年组织“两委”干部30余人外出参观1次，集中培训两次。与此同时，加快后进班子转化，组建专门工作组，驻村帮扶，针对具体情况制定转化方案，使××××、××××两个后进村实现了转化。投资60万元，完成了五个村的“两室”建设，实现了全乡村村都有活动阵地。三是把加强党的领导与民主法制建设、推进依法治乡有机结合起来，建立健全各项制度法规和章程，加大村务、政务公开力度，进一步规范各项民主程序。四是利用宣传栏、培训等多种形式，加强基层干部群众的民主与法制教育，引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律，实现由感性民主的认识向确立理性民主观念的转变。
三、加强党员和干部队伍建设，努力提高党员干部素质为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我着重抓了以下几项工作：一是把党员教育管理工作做为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育“一法三规”和《土地法》等一系列法律法规，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。发展党员工作严格采取审慎的态度，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量，达到发展一个，带动一片的目的。今年我乡共发展党员16名，大专学历3名，占18.
8，高中学历12名，占75；35岁以下14名，占87.5。
四、加强党委自身建设，进一步提高领导核心执政能力“群雁高飞靠头雁”，乡党委是领导全乡各项事业的核心，抓好基层党建必须首先抓好乡党委建设。为此，我狠抓了党委自身建设：
一是加强学习，努力提高自身素质。利用党政班子联席会及每周的例会加强学习，学习党的十六大、十七大会议精神等内容。同时，努力学习法律、社会主义市场经济和农村致富实用科技等方面的知识，提高自身素质。二是认真推行党务公开制度，充分发展党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。我们制订了《党委议事决策规则》，建立了科学、民主、高效的决策机制；完善了《学习培训制度》，不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平；制订了《民主生活会制度》，组织班子成员认真开展批评与自我批评，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围。三是从我做起，严于律己。作为乡党委的“班长”，严格落实党风廉政建设责任制，严格按制度办事，以身作则带动大家。
可以说，今年是我乡经济社会发展较快、老百姓获得实惠最多的一年。今年我乡各类项目投资总额达20xx多万元，开发整理丘陵地600亩，整修灌渠
500米，新打机井三眼。为农民兑现粮食直补69032元、综合直补167352元，发放能繁母猪补贴36750元，提供小麦良种8万斤，补贴资金4万元。同时，还积极与信用社协调，为农民发放小额贷款850万元，有力地支持和推动了农业发展。
当然，在看到取得成绩的同时，我也清醒的认识到我乡的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加强，“两委”关系处理不当；有的村干部理论水平、政策水平不够高；还有的班子年龄老化，后继乏人；一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因，是我对大家的要求不严造成的，致使某些干部纪律松懈，工作不力；有时我遇事容易急躁，影响了大家的工作积极性；对党员干部的学习抓的不紧，不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。
针对这些问题，我将在今后的工作中积极进取，不断把农村党建工作推向深入：一是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识，把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。二是加强自身学习，改正自身缺点，努力提高自身修养，避免因为我影响大家情绪的事发生。三是进一步加强乡村党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高农村干部的依法施政工作水平，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。
以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正
第13篇：书记抓党建述职报告,
书记抓党建述职报告,3篇
篇1：党支部书记抓党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 半年来，在镇党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，努力工作，廉洁自律，支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，为全村经济社会发展做出了应有的贡献。现将个人抓基层党建工作的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以批评指正。
一、党支部书记履行职责情况
（一）落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责。半年来，我努力抓好党员干部学习，积极开展教育路线实践活动，组织村社干部、党员群众学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，使广大党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了新的成绩，促进了我村各项工作的开展。
（二）加强党员队伍建设，提高党员整体素质。我们认真做好发展党员工作，积极组织全村党员进行“三会一课”学习教育活动，使党员的觉悟显著提高。健立健全落实了党的机制，积极推进党内民主建设制度，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。引导党员加强党性修养、提升自身素质，发挥先锋模范作用。
（三）加强服务性党支部建设，提高党支部服务水平。1.努力加强基层党组织建设。党支部进一步优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动村域经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐了核心作用。无论在
基础设施改善、经济社会发展等工作中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。 2.大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制，提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
（四）党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
（五）大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会等活动，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度变成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了有职党员及无职党员岗位目标责任，半年自查一次，一年总结一次，认真落实党建责任制。
（六）加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、对党员教育设施投入力度大，建立了党员电教室，有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料，按期播放远程教育章节。
二、存在的主要问题及原因 按照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望，自己在抓基层党建工作方面还存在差距和不足。对村级党组织负责人履行抓党建工作职责的督导不够严格，对基层组织生活开展情况监管不力，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，特别是大多数年轻党员外出打工或经商，党员的集体活动难以开展，党员教育管理落实不到位，影响基层党组织各项工作的开展。村干部值班制度坚持不好，群众办事找不到人的现象时有发生。
三、下步工作思路和主要措施
（一）认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。坚持支部书记是第一责任人，加大精力投入，抓好基层班子建设；落实党风廉政建设责任制，积极组织村、社干部进行党风廉政警示教育，同时，抓好“四议两公开”、民主管理和民主决策。
（二）注重教育培养，提高基层党员队伍整体素质。抓好星级党组织的创评活动，提升基层党建工作生机活力；加大对后备干部的培育。
（三）协同村委积极进行经济社会发展。1.产业发展方面：做好全村全膜双垄玉米种植1250亩， 2.人居环境、基础设施改善方面：在西庄社新建薪碳林工程340亩。完成村主杆道路绿化4.6公里。
3、协助配合完成土地确权颁证工作。对全村四社，143户农户，按照土地确权颁证的要求，对内外业全部上报待后颁证。 3.下半年工作；我们继续按照镇党委的要求，抓好巩固退耕还林青贮建设、2014年扶贫整村项目未完成的“五改三建”基础母牛购等扫尾工作，及目前精准扶贫工作的审定。 篇2：党委书记抓党建工作专项述职报告 党委书记抓党建工作专项述职报告 按照会议要求，我就履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下：
一、抓基层党建履职情况 一是带头推动责任落实，年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书，主持党建例会4次，参与党建调研2次，每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理，严格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策，充分听取意见。重视人才培养，积极联系哈密人事局组织公选竞聘，公开选拔9名后备中层干部，出台职工培训管理办法2项。 二是聚焦政治坚强，狠抓维稳管理。第一时间组织学自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带领维稳小组编发维稳方案，主持2次维稳专题会议，不定期抽查值班情况。带队深入20多个工地发放法制宣传单。 三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达95%以上。 四是重视廉政文化和企业文化建设，带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动，带头转
变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动。 五是自觉推进教育实践活动，坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找20个问题，已整改完成18项。主动回应职工期盼，落实金秋助学、职工体检、工龄工资等12个民生事项。参与制定新的管理制度16项，修改制度10项。统筹推进“访聚惠”活动，去三民组调研慰问4次，资金支持3.6万元。 六是加大基层党建投入力度，党建经费有保障，全年投入6.8万元。大力支持扶贫帮困，带队走访慰问108人次，送去慰问金7.5 万元。履行国企职责，全年为贫困村捐资295万元。
二、存在的主要问题及原因 一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上，不能将党建工作与经济工作很好结合。二是党建工作思想观念更新不及时，致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入一线监督检查不够。六是面对各党支部党建工作水平发展不均衡的现 状没有很好的解决措施。 从自身出发查找原因，主要有以下四个方面：一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。二是没有真正树立起“抓党建促经济”的意识，把大部分精力投入于提高效益方面，没有认真分析企业基层党建情况。三是在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。五是党建工作常态化机制还不健全。
三、下一步工作思路和主要措施 一是转变思想观念，把党建与经济工作放在同等重要的位置抓。拓宽工作思路，在推进和创新国有企业基层党建工作方面多进行思考和探索。二是抓制度建设，督促加快建章立制步伐，健全党建工作长效机制。加强对党员干部政治坚强方面的监督教育，注重在重大事件、关键时刻、维稳一线中了解干部的政治表现。三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服务队等活动为抓手，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地，加大企业文化宣传力度，打造品牌文化。四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年
终考评办法，细化考核方式方法，使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度，强化他们的责任意识和履职能力。五是认真做好教育实践活动“回头看”工作，不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用，带头边查边改、转变作风，带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，缩小6个支部之间发展水平的差距。协调好党政工团的关系，将党建与工会、青妇及群众工作有机结合，努力形成党建统领，文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣传，与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作，将矛盾和问题解决在萌芽状态，杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结，继续加大履行社会职责的力度。
篇3：党委书记抓党建述职报告最终版 党委书记抓基层党建工作述职报告 什社乡党委书记 李生锦 2015年1月 2014年，在区委区政府的领导和关怀下，我坚持以党的群众路线教育实践活动为抓手，认真履行党委书记工作职责，抓班子、带队伍、谋发展、促落实，使全乡党的建设与经济工作同步推进，协调发展。
一、履职工作的特色和亮点
1、抓全局，在履行岗位职责上找准党建工作的切入点。为了使党建工作规范化、长效化，严格落实科级干部联村工作制，并与各村签订了《党建目标管理责任书》，形成上下联动，层层抓落实的党建工作良好格局。同时，在吃透上情、摸清下情的基础上，结合全乡重点工作，主导产业发展，村级集体经济等实际情况，制定了《什社乡2014年度目标管理责任制管理考核办法》、《什社乡苹果产业整乡推进扶持办法》、《什社乡发展壮大村级集体经济实施办法》等考核或实施办法。围绕特色产业发展，逐步构建了以乡党委牵头抓总，村党总支为主体，产业党支部为基础，农村党员为骨干的产业党建新框架，形成了新庄村“三个三分之一”利益分配的壮大村级集体经济新模式，李岭村“富在农村，学在农村，美在农村，乐在农村”的美丽乡村建设新模式和贺塬村多种产业扶持贫困户发展的产业到户精准扶贫新模式。
2、抓落实，在班子建设上找准基层党建工作的着力点。充分利用党委中心学习组、党员干部远程教育这一平台，加强班子成员及党员干部政治理论、思想道德、廉政建设等方面的学习教育，年内亲自主持各类学习培训20余次,利用李岭村警
示教育基地组织乡村干部接受警示教育3次。按照“一岗双责”和“两个责任”具体要求，召开了党委班子和村两委班子约谈会，建立了作风专项治理、案件查办、民主评议“三位一体”的工作机制。结合村级换届，先后调整村党总支5个，党支部5个。面向乡机关选拔9名优秀年轻干部到重点村任党总支副书记、支部委员，并集体约谈新一届村两委班子2次。培养入党积极分子62名，发展党员41名，培育“双强”村党支部书记4名，加大后进村班子整治力度，使乡村班子综合能力得到了提高。
3、抓作风，在党员干部管理上找准作用发挥的制约点。结合路线活动“八学法”, 开展了班子成员“讲学”谈心得、带头讲党课、知识竞赛、干部心得交流、先进事迹在身边等活动。在机关开展了“白天走干讲，晚上读写想；甘当老实人，争做好干部”主题实践活动，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老实人”，“好干部”得到群众公认和组织认可。年内推荐干部3名，2名科级干部通过交流到区直部门工作，1名副科级干部走上了正科级领导岗位，13名一般干部通过招考到区直部门工作。与此同时，制定了《什社乡党委政府工作制度》、《什社乡干部管理制度》、《什社乡党风廉政建设制度》等，严格落实周例会、工间操、首问责任制、办事引导制、公开承诺制等制度。并对对违反管理制度的乡村干部进行了通报批评和相应处罚6起26人。依托“双联”和扶贫攻坚行动，在全乡形成了党员负责协调、致富能人牵头、吸引农户参与的产业共富机制，使党员带头创业的活力得到充分发挥。
4、抓服务，在创新载体上找准提升党建水平的结合点。为了建设服务型党组织，结合全乡党的群众路线教育实践活动中“十深入”征求到的意见建议，我积极督促班子成员，乡村干部围绕“六个一”立行立改，即知即改，制定整改方案18项。开展了 “三解三着力”主题实践活动，不断加强对窗口部门业务人员的管理教育力度，规范了乡政务服务中心和村级便民服务中心建设，采取“逢集集中服务、轮流值班服务、进村入户服务、全程代理服务”的 “一站式”办公方式，年内共计为群众办理业务（实事）2000余件。同时，利用农村党员干部“冬训”组织开展“三抓三学三强”培训活动，让广大党员群众接受政策法规以及农业实用技术培训，增强他们的法制意识和致富能力，真正使通过服务群众提升党建工作水平。
5、抓统筹，在营造良好发展环境上找准群众的关注点。围绕群众关心的水、电、路、宅、田等热点问题，完成了西合公路什社段年度建设任务，硬化村级道路30多公里，启动农民安置小区建设项目2个，复垦土地1000多亩，土地确权登记试点工作正在有序展开。以“双联”和扶贫攻坚行动为依托，对全乡637户贫困户实施了产业到户精准扶贫。积极培育苹果、小米、西甜瓜三大支柱产业，新建百亩以上示范基地5处入。同时，自觉把综治维稳贯穿于经济社会发展全过程，结合全区“践行群众路线百名干部带案下访解民忧”活动，年内批办或亲自参与化解矛盾纠纷189件。以创建省级文明乡镇为目标，以李岭村道德讲堂为平台，积极引导广大群众准确把握社会主义核心价值观。并利用村级文化广场组织开展了各类群众喜闻乐见的文化活动，形成了村级自乐班演出和广场舞等常态化的文化活动，省级文明乡镇和李岭省级文明村顺利通过了省文明办的验收。在此基础上，坚持统筹兼顾，齐抓共管，认真 落实党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作职责，促使各项工作协调推进。
二、存在的主要问题及原因 一年来，我认真履行了党委书记职责，取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。
1、流动党员的教育管理有待于加强。流动党员的管理存在“四难”（去向难掌握、活动难开展、管理难到位、组织隶属关系难接转）。全乡现有流动党员32人（其中流往外省22人，流往外市县区5人，流往市内其它县区5人）。由于外出党员流动性大，很难随时掌握其动向，大多数流动党员在工作、学习或生活居住地发生变化后都不能及时地接转组织关系，致使其不能正常参加组织生活，主动接受管理。
2、壮大村级集体经济措施不够灵活。发展壮大村级集体经济的形式比较单一。部分村两委班子不能立足已有的土地、资源等优势求发展，竞争意识不强，不能很好地结合产业优势、地域优势探索壮大村级集体经济的新办法、新思路。加之我乡是以农业为主，集体经济基础发展的空间较小，村干部没有发展经济的余地。个别村将一些资产一次性发包给他人收取以后多年度的承包款，致使后继发展陷入了一种“挖东墙补西墙”的恶性循环中。
3、村级后备干部培养存在断片现象。虽然村两委班子成员结构有所优化，但是随着外出打工人员的增多，队伍不稳、后继乏人的现象日趋严重。加之村干部报酬较低，很多村干部在担任村干部后收入有所下降，造成部分村出现了没能力的人想当村干部但干不了，有一定能力的合适人选又不愿干的尴尬局面，直接影响到村级班子建设的正常开展。
通过以上存在问题的分析，我认为主要存在以下几方面原因：一是在抓基层党建投入的精力不足、破解难点问题的办法不多。在日常工作中，由于经济工作的繁杂多变，个人在精力上投入不足，偶有顾此失彼的现象。二是围绕发展抓党建的思路还没有完全融入日常工作中。特别是在壮大村级集体经济积累方面思路不广，点子不活。三是抓党员干部教育管理不是很到位。存在忙时抓发展，闲时抓教育的想法，党员干部教育管理常态化、长效化坚持地不是很好。
三、下步工作思路和措施 在新的一年里，我将以党的十八届四中全会精神为指导，按照市委创建“三个生态”及区委的部署要求，创新思路、优化班子，聚内力、激活力，努力使全乡党建工作再上新台阶，各项工作再有新突破。
1、在严格落实基层党建工作责任制上下功夫。作为基层党建“第一责任人”，在下一年的工作中我将始终把党建工作纳入到全乡大局中去思考、去谋划、去推进，按照“夯实基础、能人带动、活力提升、经济强乡”的党建工作思路抓工作。并以此为切入点，对事关项目建设、产业结构调整等重大事项以及党建工作中出现的一些新情况、新问题，发挥班子的集体智慧，充分讨论，认真酝酿，决策实施。通过产业培育、基础设施建设、村镇开发等方式，不断壮大村级集体经济，真正使党的建设成为经济发展的“助推器”。
2、在夯实班子基础建强干部队伍上下功夫。按照“班子队伍共抓、精神文明共创、经济社会共建、社会治安共管”的要求，建好乡村两级班子，抓好干部队伍。努力形成 “五个一”（建设一个务实创新的领导班子，形成一套运行有序的工作机制，营造一
第14篇：书记党建工作述职报告
2014年勤俭社区书记党建工作
述职报告书面材料
（王楠）
一、社区党组织基本情况
勤俭社区隶属于站前区跃进办事处，位于站前区东部，占地面积约1.2平方公里，辖区现有居民3285户，8212人，居民楼54栋，社区干部11人、再就业协理员3人共14人。社区干部的工资人均1825元。8个党支部、20个党小组，在册党员184人，社区在职党员5人，积极分子3人。
二、全年重点工作概况
1、党建、群团工作。
勤俭社区现在册党员人数184人，其中十星党员131名、共有8个支部。今年勤俭社区党委在星级管理工作中被评为十星党委的荣誉称号，7个党支部被区委区政府评为十星党支部。勤俭社区在上级党委和督导组的统一部署指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，结合社区实际工作，扎扎实实做好党的群众路线教育活动。目前，勤俭社区党委集中学习37次， 组织送学上门 81次，开展“三问三观”、“三严三实”专题讨论学习52次， 班子撰写个人学习心得 74篇。
今年社区联合工会救助特困职工90人次，到目前为止，社区工会在册特困职工22人。
2、民政、国防工作。
到11月份为止，勤俭社区享受最低生活保障的共计115户，保障人员214人，每月发放保障金54200元。截止到11月全年低保金发放592648元。协助残联做好残疾人家庭无障碍改造1户，助残日慰问残疾户45户并送去慰问品和慰问金。
通过宣传，18名青年办理了兵役登记，社区有4名青年光荣参军。于七
一、国庆节、八一等重大的日子里，举办文艺汇演或以座谈会，其中，八一节日，社区工作人员邀请10户现役军人、伤残军人及军烈属召开了座谈会，为他们发放慰问品米和油，受到了广泛的好评。
3、精神文明创建工作。
勤俭社区共开展了精神文明创建性活动八十余次，其中，“我们的节日”系列活动六次，党的群众路线教育实践活动四十余次，在职党员进社区活动二十余次。特色活动不胜枚举，“七一联欢会”、“纳凉晚会”吸引了大量群众参与、观看，“社区好妈妈表彰大会”、“邻里节”等活动也受到了《滨城报道》等栏目的争相报道。在职党员进社区活动中，以副市长张宝东同志为首的各位党员同志们积极参加我社区组织的各种活动，劳动中不怕脏不怕累，“幸福树”活动中慷慨解囊，对困难党员一对一帮扶，献上爱心，共结帮扶对子78对，帮助困难家庭解决实际生活困难。
4、综治维稳工作。
共开展平安创建活动28次，发放传单1800余份。开展禁毒、
扫黄工作，举办反禁毒法律讲座11次，共450余人参加。反邪教工作继续开展，发放反邪教2500余份，开展反邪教法律讲座12次，共有300余人参加。收缴反邪教宣传品7件，比去年下降60％。
5、科普、妇女工作。
已有科普科技辅导员82人，科普第二课堂讲师13人，科普义务宣传员190人，科普志愿者571 名，组织科普培训、咨询、文艺演出、宣传等活动达12场次，发放各类科普宣传材料400份，接受咨询服务的群众80人次。
社区有育龄妇女1973人，上环32人，发放药具168人，办理生育指标35人、为53位育龄妇女发放生育证，2014年度共出生40人，男27人，女13人。发放独生子女奖励费36人。
三、工作中存在的问题
1、思想观念不够解放。首先坚持以人为本的意识不牢固。工作作风不够扎实，忙于具体事务多，深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么、知道的不全面，带着问题有的放矢地到居民群众中去分析研究热点、难点问题做得不够;其次开展批评与自我批评少。对于班子自身存在的问题，开展自我批评较少，客观原因讲的多，主观因素分析得少，深入剖析自己不够。
2、完成工作不够主动。
(一)服务理念认识不足，处理问题的方式方法不够成熟和灵活。这里既有主观因素也有客观因素。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析，一是深入学习，提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确是无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。
(二)围绕责任心和事业心的要求，科学发展意识不强，在促进社区事业全面协调可持续发展方面还做得不够。在一定程度上存在工作标准不高，工作中只求过得去，不求过得硬，总认为比上不足，比下有余，对一些棘手的问题有畏难情绪。
(三)工作效率提升不足，为居民解决困难欠缺。居民有时办事较为困难，往往是不能够一次性办好，而是要跑上好几次才能办到。
四、在2015年的工作中，勤俭社区具体工作计划如下： 一是加强干部队伍建设，提高战斗力。首先要加强领导班子自身建设，提高党政整体领导水平。通过强化党政的集体学习，推行党务公开，坚持民主集中制，建立科学决策、议事恳谈、走访联系和重大事项票决制度，实行集体领导、个人分工负责制，进一步提高党的执政能力、协调各方的能力。其次要加强社区干部队伍建设，切实转变工作作风。三是要加强社区干部队伍建设。
主要是做到“三个进一步”，即进一步加强学习，主要学习法律法规，增强处理问题的能力，提高社区干部自身素质；进一步规范社区民主决策程序，使民主决策合法化、经常化、制度化；进一步深化党务、政务、居务公开，做到公开内容全面、真实。
二是高度重视社会稳定工作。认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。加强基层基础工作，充分发挥社区组织维护稳定的第一道防线作用，提高社区组织解决矛盾纠纷的能力。
三是继续深入开展党的群众路线教育实践活动，加强基层组织建设和党员队伍建设。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以基层服务型党组织建设为总抓手，大力推进基层党建实践创新和制度创新，始终坚持抓基层、打基础，持之以恒，努力提高基层党建工作科学化水平,激发基层党组织和广大党员生机活力，促进经济社会又好又快发展。
四是切实加强党风廉政建设，以反腐倡廉的实际成效取信于民。坚持党要管党，从严治党，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治与预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力从源头预防和治理腐败，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
勤俭社区
王楠
2014-11-28
第15篇：乡镇书记党建述职报告
乡镇书记党建述职报告
XX乡镇党委书记述职报告(一)
各位领导、同志们：
我叫秦志富，于20XX年2月任吉昌镇党委书记，主管党委全面工作。20XX年，在县委、县政府的正确领导下，我团结带领全镇广大干部群众，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以 三个代表 重要思想和十七大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县 上项目、办大事、求发展、促和谐 的工作思路和县三级干部大会部署要求，凝心聚力，攻坚克难，全力实施年初确定的各项任务目标，进一步推动了和谐吉昌建设步伐。现在我代表吉昌镇党委将全年工作做一简要汇报，有不妥之处，请领导和同志们指正。
突出重点，强化组织建设，全力以赴提升党建工作新水平。
为切实加强农村基层组织建设，充分发挥广大党员领导干部的先锋模范带头作用，我们从强化教育管理入手，从改进工作作风着力，为开创我镇率先发展率先崛起新局面提供了坚强的组织保证。
以增强精神动力为核心，强化教育管理。
为使全镇党员干部进一步解放思想，把握正确的舆论导向，我们积极推进理论武装，认真执行 一课三会 制度，持之以恒抓学习。坚持集体学习与个人自学相结合，专题辅导与班子成员轮讲相结合，做到定时间、定内容、定人员，组织全镇党员干部重点学习了十七大报告、十七届三中全会精神、市委二届三次全会精神，县三级干部大会精神，县党建工作会议精神及相关方针政策、法律、法规，个人记录学习笔记约2万字。同时，按照县委安排，积极开展了干部队伍思想纪律作风整顿活动和行政效能建设，组织部分乡镇干部到延安、晋城等地进行实地教育，进一步增强党员干部的精神动力，从而促进各项工作的顺利开展。
以推动吉昌发展为目标，引深两项制度。
在工作中，我们引深 两定一查三评 和 党员承诺评议 两项制度。围绕新农村建设这一主题，镇村两级共确定20XX年 两定 目标任务90项，其中党建类14项，经济发展类16项，基础设施类18项，社会文化类12项，热点难点类20项，其它类10项，总投资达3000余万元。通过精心组织，认真实施，目前已经完成88项，完成率98%，其余两项为兰村旧村改造工程和北浪沟流域治理，现前期准备工作已经完成，待资金到位后实施。在推行党员承诺评议制度过程中，全镇共有260名有能力的党员作出了承诺，并将承诺内容制作成版面，进行公开公示，接受群众监督，现已有238名党员承诺兑现，完成率92%。两项制度的有力推行，促进了全镇经济社会又好又快发展。
以树立优良作风为根本，加强廉政建设。
一年来，我们根据县委、县政府要求，积极推进农村基层党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制。按照年初确定的任务目标，镇村两级领导干部均进行了责任分解，使大家人人头上有责任，个个肩上有担子，真正形成了齐抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡廉的体制机制。继续推行领导责任分解制、村务即时公开制、公务支出包干制，全面实行村帐镇管、组帐村管，全年共化解不合理开支21起6万余元，切实从源头上得到了治理;三是深入开展警示教育。组织各村支部书记到东关、西关、大田窝、上东村等农廉建设先进村现场交流、观摩学习，组织全镇党员干部观看 全省农村明星勤廉干部 大田窝支部书记葛翠梅先进事迹专题片《永远的承诺》，并以苗元礼、王月喜案例为反面教材，开展警示教育，做到防微杜渐，为经济发展营造了风清气正的攻治环境。
以发挥模范作用为导向，抓好三项工作。
一是开展 三个一 活动。即要求每名党员每年提出一个好建议、办好一件实在事、反映一条好信息。一年来广大党员共提出好的建议、意见210条，共办实事、好事300余件次，提供致富信息180条。在今春的苹果栽植中，我们就是从党员提供的信息中了解到河北的苹果苗木质优价廉，通过及时派人赴该地联系，按期调回优质苹果苗木18万余株，保证了全镇4500亩新栽苹果面积的苗木需求。
二是抗震救灾献爱心。
5、12特大地震发生后，全镇党员干部踊跃捐款并缴纳特殊党费共计万元，为灾区人民献上了一份爱心。在5月8日世界红十字会日 博爱一日捐 活动中，组织全镇党员干部共捐款9200元，为弱势群体伸出了援助之手。在党员干部的模范带动下，部分群众也纷纷走向街头的募捐箱，全镇学生在向灾区捐款1万余元的同时，给中垛中学一名白血病患儿捐款数千元，此举得到社会各界的一致好评。
三是合理设置党小组，为进一步提高农村基层组织的战斗力和创造力，我们以创新工作机制为重点，坚持因地制宜、分类指导的原则，按照作用相同、行业相近、地域相邻、便于发挥党员作用的要求，合理设置党小组。大致划分为：产业党小组，政策、法律、科技服务党小组，村容整洁党小组，红白理事党小组，村务财务监督党小组几个类型，共84个党小组，按照每个党员的基本情况，对号入座发挥特长。上东村苹果产业党小组全年组织果农培训10次，并积极推广标准化管理技术，完成苹果大改型面积1400余亩。实施苹果套袋1500万枚。20XX年苹果年产值超过600万元，成为全县有名的苹果专业村。
以实施村级换届为重点，加强队伍建设。
按照县委的安排部署，我镇的村级两委第八届换届选举工作从11月5日全面铺开。一个多月来，我们根据《中华人民共和国村民组织法》、《山西省村民委员会选举办法》以及相关规定，坚持正确的用人导向，严格程序，严明纪律，公平公正，依法办事。截止目前，换届选举工作进展顺利，全镇14个村委，已有13个村委顺利完成了村委会换届选举工作，真正将一批能干事、想干事、会干事、敢干事、干好事、好共事的人才选进了村委班子。支委的换届选举工作已进行了民意调查等前期准备，正按计划逐步实施。另外，我们严把党员入口关，重点培养有知识、会技术、懂经营、品性好的新型农民，全年共发展党员23名，培养积极分子50名，使全镇党员干部队伍整体素质明显提高。
目前，我镇党建工作得到了上级党委的充分肯定。XX乡镇党委书记述职报告XX乡镇党委书记述职报告。 七一 前夕，镇党委被市委、市政府评为 抗震救灾先进基层党组织 ，我本人被县委、县政府评为 优秀乡镇党委书记 ，同时获得县委、县政府表彰的还有 农村功勋支部书记 1人，优秀支部书记2人，优秀党务工作者1人，农村支部书记进步奖1人， 三比三争 先进个人11人。
围绕大局，加强经济建设，坚定不移推进全镇科学发展。
一年来，我们围绕 以经济建设为中心 这一大局，不断创新发展观念，突出发展重点，因地制宜求特色，依托优势谋发展，开创了全镇科学发展和谐发展的新局面。
狠抓产业结构调整。一是发展壮大主导产业。重点是壮大苹果产业，今年继续按照 扩规模、强管理、提品质、增效益 的发展思路来促进产业升级。春季新发展苹果面积4500亩，全镇苹果面积达万亩，全年实施标准化管理，在春夏干旱、秋季冰雹灾害等不利因素下，保证了增产增效，20XX年全镇苹果年产值达6000余万元。二是改造提升传统产业。重点是蔬菜产业和规模养殖。蔬菜生产方面，坚持 区域化、重点村、专业户 的思路，将小府、祖师庙、东关、西关确定为重点村，全年组织村组干部、菜农代表共100人次，到襄汾、曲沃、安塞、山东等地进行了参观考察，现已初步完成了日光温室及拱棚的新建、改建规划。在规模养殖方面，坚持小群体、大规模，通过政策引导、资金扶持、技术培训、规模管理，挖掘培育了一大批有典型带动作用的养殖户。西关村刘森旺的养鸡厂年产值50万元，林雨村石晓忠的养猪厂年产值超过50万元。截止目前，全镇年存栏3000只以上的鸡厂有5座，出栏百头以上的猪厂有7座，初具规模的奶牛场2座，绒山羊养殖场1座，肉牛养殖场1座，我镇在规模养殖方面成为全县的排头兵。
狠抓基础设施建设。一年来我们将上项目、办实事作为工作重中之重，大力加强基础设施建设，共完成项目工程30余件，其中重点工程有：完成了投资236万元的圪针沟泄洪洞修复工程，完成了投资150余万元的西关护河坝工程和涵洞建设工程，配合完成了全县商贸市场建设工程，配合完成了总投资690万元的小府 马家河 木家岭15公里和林雨 兰古庄 永固12公里的油路建设工程，完成了投资100余万元的柏村公里道路硬化和祖师庙、东关、大田窝的巷道硬化工程，配合烤烟中心完成了投资110万元的辛村烟水配套工程，配合县教科局完成了投资150万元的西关小学教学楼改建工程。
狠抓新农村建设。在新农村建设上，坚持突出重点，协调推进。上东村在 四化四改 和 六个一 等指标基本达标的基础上，今年又新栽风景树1000余株，新上沼气池10座，新增图书500册，书柜两个，投影设备一套，篮球架一副。大田窝村的新农村建设与移民搬迁同步实施，完成了30户农民住宅建设、巷道硬化、村级基层活动室配备，修建文化休闲广场一座。林雨村投资1000万元的住宅小区建设工程主体已完工。西关村休闲广场和住宅小区正在紧张实施中，预计明年5月份完工。
同时下大力气狠抓计划生育、安全稳定、教育卫生、社会保障等各项工作，重民生、解民忧、抓安全、保稳定，使各项工作均取得了新的成绩。
攻坚克难、抓住关键环节，竭尽全力承办上级交办任务。
一是圪针沟泄洪洞修复工程。该工程是全县三十项重点项目之一，由我镇具体组织实施。我作为指挥部负责人之一，从前期准备到具体施工，坚持亲自指挥，严把质量等安全关。4月份组织专家论证，优先施工方案，公开招投标，由浙江中遂建筑有限公司以236万元中标，5月10日动工，施工全过程严格质量标准，确保安全操作，经过6个月的紧张施工，于11月中旬按期高标准安全竣工。该工程的实施将为我县城区防洪发挥及其重要的作用。
XX乡镇党委书记述职报告(二)
各位领导，同志们：
本人X年X月调任XX镇党委书记以来，在县委、县府的正确领导下，认真依照岗位目标责任要求，扎实抓好各项工作任务的贯彻落实。两年来，全镇各项工作开展顺利,经济健康稳步发展，党的建设、政治文明、精神文明建设和社会各项事业也取得新的成效。本人也多次受到省市级有关表彰，X年被省委省政府授予 抗洪救灾先进个人 ，被市委市军分区授予 武委会好主任 ，X年被市委授予 优秀党务工 ，X年X月当选为市第十届人民代表大会代表，今年11月当选为县委第十届委员会委员。现将本人两年来履行职责、思想学习、工作作风和廉洁自律等方面情况汇报
保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县府的重大决策
保证党在农村方针政策和上级党委、政府重大决策的贯彻和落实，是基层党委的一项重要任务。作为乡镇党委书记，我对中央和县委、县府的重要文件、会议精神，能迅速主持召开党委扩大会，结合本镇实际，认真研究贯彻意见，及时传达到广大党员和干部、群众中去，并狠抓落实。一是坚持党的基本路线，坚持以经济建设为中心，确立了 构筑一个模式，开发两个区域，建立三个基地，做强四个支柱 的经济工作思路，组织镇村干部集中力量发展生产力，以深化项目年活动为抓手，加大招商引资力度，着力调整农业和农村经济结构，有效提升产业规模。二是始终坚持 两手抓、两手都要硬 的方针，大力加强农村精神文明建设，大力加强党风廉政建设，大力加强思想政治工作，促进全镇两个文明建设快速发展。三是围#绕改革发展稳定的大局，不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策，牢牢把握农村各项事业发展方向。
勤奋学习，努力提高思想政治素质和执行政策水平
近年来，本人做到政治坚定，思想上始终与党中央保持一致，坚持学习，注重提高自身思想政治素质，始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和 三个代表 重要思想。认真学习XXXXXX总书记一系列重要讲话，认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。通过学习，进一步提高了贯彻实践 三个代表 的自觉性和坚定性，保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习，作好干部读书笔记。学习中，本人能带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。通过学习，保证了自己在思想政治上同党中央保持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。
兢兢业业，扎实履行岗位责任目标要求
在经济工作方面：
我与班子成员一道，在调查研究的基础上，针对财政收入后劲不足，农村 两增收 项目单一，企业运行质量不高，农业产业化进程缓慢等问题，采取了有效措施，抓住特色，充分发挥城区优势、矿产资源优势和房地产开发等优势，大力培育了新增长点，调整了产业结构，改善了城区建设，加快了第三产业发展。一是夯实农业基础地位。在优化产业结构调整中，抓重点，上规模，力求形成自己的特色。XX、XX、XX、XX村、XX、XX等村的特色种养均已形成较好的规模发展势头，今年，我镇又抓住了高速公路开工有利时机，抓紧了副食品的生产和基地建设，取得显著效益。林业生产和水利基础设施建设方面也取得明显的进展。二是依托地处城区优势，加大房地产开发力度，XX路步行街开发和XX建材专业市场施工进展顺利，预计可以如期完成工程建设。三是加大乡镇企业产权改制力度。实行资产重组，对不适应市场需求的企业实行关闭重组、租赁、拍卖、收购、承包等形式的改制，盘活企业资产。对三个水泥厂实行了租赁承包，使企业重现了生机;四是深化项目年活动，不断提升经济发展后劲。XXXX至XXXX年共确定重点项目28项，总投资9299万元，其中100万元以上14项。XX年确定16项重点在建项目，总投资7919万元，今年计划投资3956万元，目前已完成投资3362万元。五是培植财源，强化征收，确保财政收支平衡。同时，加强了财务管理，严格财政支出程序，集中财力保工资、保重点、保稳定。六是全力以赴，开展灾后重建和生产自救。去年 XXXXX 洪灾发生后，我及时组织了全镇全体干部职工开展了灾后重建和生产自救。确保了灾民吃、穿、住和医疗，保证了全镇灾民的人心稳定和社会安定，最大限度挽回了经济损失，同时，全镇XXX户重建户在XXXX年春节前全部迁入了新居。在今年XXX月份的抗旱救灾中，我镇投入资金XXXXX万元，抽调专人负责XXXXXXXXXXXX等村的供水工程改造。组织发动群众开沟清渠26公里，渠道防渗加固4公里，迅速解决农田灌溉问题。指导群众改种补种农作物340亩，努力把灾情减少到最低程度。
在党建和精神文明建设方面：
我始终坚持 两手抓，两手硬 方针，努力促进全镇两个文明建设协调发展。一是扎实抓好党建工作。作为党建工作直接责任人，我能认真落实党建工作制度。坚持每季一次的党建领导小组成员会，定期研究、安排部署党建工作。认真落实一月一次的支部书记联席会制度。抓好以党支部为核心的村级组织建设，选好配强村级班子，今年，着重抓好了村党支部换届选举的指导，确定10个村采劝两推一驯的方式进行支部换届，村委会的换届选举工作也依法得以顺利进行。换届后，新一届村两委班子干部素质和结构得到优化，基层组织凝聚力和战斗力得到明显增强。扎实抓好 三个代表重要思想学习教育，领导干部五个一读书教育等活动。督促落实镇党校每年的培训12期以上，自己坚持到党校讲课不少于2次。深化载体创新，深入开展了六好乡镇党委，乡镇书记、乡镇长一对好搭档， 一对好主干 等活动。抓典型示范， 双培 活动取得顺利进展。在社区开展创五好街居支部活动，顺利进行了居委会整合，组建了三个社区党总支，健全了社区居委会等配套组织。通过努力，我镇的党建工作走在了全县前列。二是突出创建，抓好精神文明建设。在农村大力开展了思想道德教育、普法教育和科教文化教育。不断丰富和深化了文明村镇创建活动内容、完善了工作机制和激励机制。在城区开展了创 安全文明小区 和 文明之家 等活动，为创 文明县城 卫生县城 做了大量工作，我镇XX新村被评为省级绿化先进单位。三是狠抓社会治安综合治理。建立健全各单位目标管理责任制，认真组织开展 三五 普法、专项 严打 斗争等工作，配齐配强村级治保调解主任，积极做好各类社会矛盾纠纷排查调处工作，及时化解矛盾，没有出现越级上访和聚众闹事事件。认真组织开展 四无一满意 活动，抓好文明安全片区建设，有力地维护了社会稳定。四是认真落实计划生育政策。完善制度，狠抓落实，全镇计生水平得到进一步提高，计划生育率达98%以上。此外，重视抓好社会事业的全面进步和协调发展。国土资源得到合理开发，环境污染明显改观，文化、卫生、体育各项事业长足进步，老龄委、关工委、民兵预。
认真贯彻民主集中制，努力维护班子团结。
做为 班长 ，在民主决策中，我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、镇党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究决定，不擅自主张，努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用，依靠人大、政府支持，依靠全镇广大干群配合，抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。两年来，班子成员中没有出现不团结现象，批评与自我批评能正常开展。
改进工作作风，扎实推进机关效能建设。
一是深化了乡镇机构改革。原有镇直20个站(所)合并为5个办公室、5个服务中心。XX乡镇党委书记述职报告各类报告。把一批优秀人才安排在重要岗位。有效激发了广大干部的积极性、主动性和创造性;二是深入开展了机关效能建设，健全和完善了工作业绩考核、机关考勤、请销假等制度，转变了工作作风，提高了机关工作效率;三是率先垂范，牢固树立群众观点，强化宗旨意识，密切联系群众，做到求实务实。坚持每月10天以上下基层调查研究和开展工作。及时掌握情况，倾听群众呼声与愿望，使思想认识符合不断变化的客观实际，妥善解决工作中存在的新矛盾、新问题。能关心贫困户、计生困难户、受灾户等群众的疾苦，在政策扶持等方面给予最大限度的帮助与支持。
勤政廉政，切实做到廉洁自律
注意做到从我做起，办事公开，自觉接受党组织和群众监督。牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪，遵守国家法律法规，坚持秉公办事;认真贯彻中央和县委关于领导干部廉洁自律的各项规定及四项制度，坚持做到自重、自盛自警、自励，做到廉洁自律、勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字,不收受红包、礼金，不用公款吃喝玩乐、请客送礼、不到高消费娱乐场所消费。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，注意按照党风廉政建设责任制的要求，抓苗头、抓倾向、抓教育、抓典型，扎实落实好责任制的各项规定。
两年来，本人尽了自己的努力，取得了一些工作成绩，但也清醒地认识到自己存在的差距，表现在政治理论素质和业务水平不高，理论学习不够系统深入，业务知识学习不够;在新形势下对如何增加经济总量、解决财政收入趋缓的办法还不多，新经济增长点还显不足;在如何扶持和指导集体经济相对薄弱的农村方面，成效不够明显;在工作方法上，有时过于急躁，无意伤害了一些同志的感情等等。今后，我要发扬优点，克服不足，从学习和实践好 三个代表 重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神，开拓创新，为我镇经济建设和各项社会事业的发展作出更大的贡献!
第16篇：街道书记党建述职报告
街道书记抓党建工作述职报告
基层党建工作在构建和谐社会、关注民生、社会管理中越来越突现出它的魅力和不可替代的作用。我作为xxx基层党建工作第一责任人，在开展基层党建工作中确定了抓党建的思路、具体措施。思路是解决困难和问题的出路，得力的措施是确保思路指引下的各项工作完成和落实的保证。我结合xxx的实际，确定地区党建工作思路是：服务增强亲和力、管理增加归属感、自治增强凝聚力、关爱增强幸福感，以构建学习型、服务型、奉献型、创新型党组织为党建工作目标，努力推进区域化党建工作格局。
一、服务是基层党建工作永恒主题；
地区党建工作、社会管理工作的对象都是我们的服务对象，xxx从事商业活动人员较多，辖区独立法人单位xxx多户，可是没有直接管理的部门，商户们认为管理他们的只是税务部门，他们没有归属感，根据这一实际，四个社区党支部对辖区所有非公有制经济组织进行摸底调查，大部分商户期盼成立一个机构，参与地区的各种社会活动。我们首先在迎宾南路社区开展示点工作，组建成立了xxxx协会，协会组织机构、章程等一系列制度相续出台，协会的成立又给社区增添了一股新的力量，协会根据党员人数随即申请成立了党支部，支部的成立使社区的“自由人”成为了“组织人”，原来不愿加入协会的人士也纷纷申请加入。其他三个社区在总结示点协会做法的基础上，也都成立“协会”，并同时成立党支部。支部根据每位会员的特长成立各类活动小组，这样地区“横到边、纵到底”得到了全面管理。党的建设工作在城市管理中发挥着不可替代的作用，与此同时，在创新社会管理中也加强基层党组织的建设。增加了党组织的覆盖面，使党支部建在
协会中，党组织为党员和各类人士提供所需的服务。
二、管理工作是基层党建工作的主载体；
基层党建工作要围绕着服务和管理社区、社区居民和驻区单位开展。为了充分发挥地区各级管理的作用，成立区域化党建联席会，整合驻区单位管理社会的资源，实现共驻共建。年初，召开联席会议，成员单位参加共商全年精神文明、社区建设、文化教育、创先争优等工作。确定内容、时间、牵头单位和参与单位，实现了场地共用、资源共享、人才齐用、成果共享的区域化党建新格局。
为了管理和服务好地区居民和单位，街道、社区党支部记好“三本帐”（民情、文化、民生），随时随地管理好社区、给居民提供良好的生活环境。xxx党支部充分调动退休、流动党员参与社区的管理工作，成立社区劝导服务队，劝导队同时成立党支部。这支队伍常年活跃在社区里，见到各类不讲卫生、不遵守秩序、吵架等不文明行为进行劝导，有效的解决了辖区内的各类不和谐问题，得到了社区居民的好评。
以人为本、关注民生是街道社区服务的宗旨，为此，街道、社区“两委”班子成员实行“三项制度”工作法，定期走访社区居民，走家串户体察民情，了解社区居民的需求，倾听她们的诉求，逐级按时限解决。社区解决问题限时xx天，街道限时解决时间xx天，向上级有关部门解决问题时限xx天，即使解决不了的问题也要给居民一个满意的答复，做到件件有落实、事事有答复。在创先争优活动中，承诺的实事逐项完成。“三项制度”工作法的实行，架起党员和群众联系的桥梁，增加居民群众的亲和力。
出租房屋和流动人口管理是城市管理的一个重大课题，也是社会
管理的一项重要内容。社区的出租房虽然为居民增加一定经济收入，但同时也为社区引发各类矛盾和不安定因素，社区党支部从建档制表，对出租房屋分类管理入手，全方位为流动人口提供管理和服务，做到指导出租，动态管理。派出所、社区居委会“双向”审批出租，对出租方、承租方双方监管，做到什么时候走、什么时候来、来了有什么要解决的问题，社区全部掌握，逐个帮助解决，大大方便了外来务工人员的生活、工作。逢节日社区党支部组织慰问，提高社区居民对社区社会服务的认可。
三、自治是社区党建工作的最终目标。
充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，努力实现党组织的自治功能，是创新社会管理与服务的组织保障和制度保障。基层党支部要突现自我管理、自我服务、自我监督。要创新工作内容，发挥每位党员的主观能动性。xxx社区居委会主任是一位退休老党员，他退休不退党，积极投入社区党员服务队伍中，大胆探索社区党建，调动社区每一位党员开展特色党支部建设。社区在关工委工作、社区的宣传思想教育工作、绿色社区创建工作、平安社区创建，以及宣传党的优良传统、关爱残疾人工作中均实现了民思我想、民诉我解、民困我帮、民需我助，主动管理和服务格局。组织各种讲堂，融入“安民、惠民、乐民、为民”理念，同时，亲情化服务，市民化待遇、社区化管理的方式有力的推动了基层党建的开展。党的建设工作要重在管理，突出服务，在服务中体现管理，在管理中体现服务。街道、社区党建工作关系千家万户，责任重大，大有可为，我们要更进一步提高认识！
第17篇：某村书记党建述职报告
XX村书记党建述职报告
我村党支部着眼于发挥基层党组织战斗堡垒作用、激发党员队伍生机活力，紧扣基层党建中心任务，强化问题意识，注重制度建设，取得广大党员群众的一致认可。双冲村党支部严格遵守党的组织制度、工作制度、学习制度。党务公开实现制度化、规范化。党员撰写的公开承诺书都已公示在村部，党员积极兑现承诺，为我村广大群众作出一个党员应有的表率。群众工作站人员坚持己任，为民办实事，获得了群众的肯定和支持。以下是我的述职报告：
一、抓基层党组织建设
(一)认真落实了党风廉政建设责任制。严格按照党风廉政建设责任的要求，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成了齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
(二)加强班子建设。在加强班子建设中，村党支部基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
(三)坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则。在党支部建设中，我村的重大问题都要经集体讨论，充分发扬民主，广泛听取群众的意见和建议，一切事情公开于全村干部群众，从根本上杜绝了个人说了算和主观主义以及官僚主义现象的产生，增强了班子的凝聚力和战斗力。
(四)注重发展党员工作质量。积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。今年新增一名支部委员，本支部发展为正式党员的有1名，确定为入党积极分子有1名，特别注重新党员的优秀性并严格考核，为基层党组织注入年轻、新鲜的血液。
(五)抓好了廉洁自律教育。去年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，利用远程教育网络资源进行宣传，组织广大党员干部深入学习了十八大精神和《信仰》党性主题教育片，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。
(六)抓好党费收缴。根据县委组织部要求，我村党支部按照党费收缴标准及时进行了重新审核，做到按月收缴，足额征收，及时上缴。
二、严格规范把好党员发展关
(一)实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对村入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。
(二)实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”。我村支部建立健全入党积极分子培养制度，把培养教育入党积极分子工作村支部的一项重要工作，每位入党积极分子都由党支部安排2名培养联系人定期进行考察。
(三)实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在村支部大会讨论通过之后，报镇党委审批之前，将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对象，村支部应重新审议，不予发展。
(四)坚持党员年终考核制度，定目标、定职责、定报酬、定岗位。年终通过党支部大会投票选举优秀党员、不合格党员，使每个党员有紧迫感。
三、积极开展党员教育活动
(一)立足“四抓”，抓好组织建设、经济建设、人的思想素质建设、公益事业建设。发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。村支部组织党员发展工作业务培训，针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
(二)我村党支部组织全村党员，集中在村党员活动室，依托长沙县共产党员网引导党员干部在线阅读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、刘少奇《论共产党员的修养》等书籍，在线观看《刘少奇的44天》、《第一书记》、《吴仁宝》等专题教育片。学习教育主要采用下列方式：一是邀请镇联村领导集中;二是支部书记授课;三是利用党员远程教育集中培训授课;四是村干部、大学生村官、“五老”采取不同形式自愿组织广大党员学习。同时，围绕“三个不离”(不离心、不离德、不离群);“三个不忘”(不忘本、不忘恩、不忘情)，强化树立“七种意识”(党意识、创先意识、宗旨意识、奉献意识、自主意识、自省意识、大局意识)，组织全体党员开展一次“入党为什么，为党干什么”的专题大讨论。
通过学习，广大党员干部不仅在政治上、思想上、理论上不断充实自己，而且在实践工作中不断地提高自己，增强宗旨观念和责任意识。
县政府的三个共同目标是幸福与经济共同增长、城市与农村共同繁荣、生态定居与发展建设共同推进。我村也紧紧围绕农村经济与生态发展、人民幸福这三个中心工作，以党建工作促进其他各项工作的发展，今后我村的党员教育管理工作争取上一个新的台阶。
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XX年村书记党建述职报告范文
第18篇：吉书记党建会讲话
旗委书记吉玉龙：开拓创新 真抓实干 努力提升党建工作科学化水平
（2010年3月18日）
同志们：
这次全旗党建精神文明建设工作会议的主要任务是：总结回顾2009年党建精神文明建设工作，安排部署2010年党建精神文明建设工作，动员全旗各级党组织和广大党员干部，深入贯彻落实上级党建精神文明建设工作部署和旗委十三届五次全委（扩大）会议精神，切实提高党建工作科学化水平，深入开展精神文明建设，为实现全旗经济社会发展新跨越提供坚强保障。
刚刚过去的2009年，是我旗积极应对金融危机、严重干旱挑战，各项工作取得明显成效的一年，也是党建工作取得丰硕成果的一年。一年来，全旗广大党务工作者忠于职守、甘于奉献、勇于开拓，展示了良好的精神风貌和过硬的政治素质，为推动经济社会又好又快发展做出了积极贡献。全旗各级党组织坚持在大局中找定位，在实践中求创新，在发展中尽责任，各项工作得到全面提升，呈现出党的建设与经济建设同步发展、互促并进的生动局面。学习实践科学发展观活动扎实开展，集中解决了一批关系科学发展和民生改善的突出问题。领导班子和干部队伍建设切实加强，决策力、执行力、创新力、团结力和公信力明显提高。基层组织建设水平不断提升，各级党组织推动发展的能力明显增强。宣传思想工作富有成效，团结、稳定、鼓劲的舆论导向作用充分发挥，凝心聚力谋发展已成为全旗广大干部群众的普遍共识。精神文明创建活动再创佳绩，新惠镇被自治区党委、政府、军区命名为“全区文明旗县城”。纪检监察工作不断加强，机关建设、行风建设、干部作风建设、廉洁自律、效能建设及专项治理水平进一步提高。统战工作在服务经济发展、促进社会和谐方面又有新作为，群团各部门很好地发挥了桥梁和纽带作用。这些成绩的取得，是全旗各级党组织和广大党员干部共同努力的结果，凝结着广大党务工作者的智慧与辛劳。在此，我代表旗委，向全旗各级党组织、广大党员和全体党务工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！
刚才，陈朝辉、王华、贾广君三位部长分别就组织、宣传、统战工作进行了具体安排部署，讲的都很好，我完全同意，请同志们认真贯彻落实。纪检监察工作还要召开专门的会议进行安排。下面，我强调三点意见。
一、顺时应势、深化认识，增强党建工作责任感
当前，全旗发展形势总体上可以说是较好较快的。特别是通过近年来的发展，已经打下了一个相当扎实的基础，营造了一个良好的发展环境，培养了一支勤于干事的党员干部队伍，坚定了我们发展的决心和信心。但是，我们决不能因此而骄傲自满、停滞不前。2010年，是我们全面实现“十一五”规划目标的最后一年，也是继续应对金融危机、保持经济平稳较快发展的关键之年。从某种程度上说，我们能不能延续近年来形成的良好发展态势，实现敖汉奋力崛起的新跨越，党建工作至关重要。只有大力加强党的建设，才能提高各级班子的执政能力，更好地承担起崛起跨越的重任；只有大力加强党的建设，才能不断统一全旗广大干部群众的思想意志，昂扬精神，凝聚崛起跨越的强大动力；只有大力加强党的建设，才能强化提升干部队伍素质，提高贯彻执行上级和旗委决策的能力；只有大力加强党的建设，才能创造有利于奋力崛起的党风政风环境，为实现加快发展提供保证；只有大力加强党的建设，才能充分调动和激发各个层面、各个层次、各支队伍的创造性、积极性，形成加快发展的强大合力。这是我们党建工作的重要内容和内在要求。对此，全旗各级党组织和广大党员干部必须充分认识、高度重视，进一步增强做好党建工作的责任感和使命感。
同时，我们也要看到，新的政治经济形势也给党建工作提出了新任务，如何适应形势发展，调整
思路、改进方式、注重实效，提高组织、宣传、纪检、统战和群团工作服从服务于大局的水平，也给党建工作提出了新要求。面对新的形势要求，我们应该清醒地看到，我旗党建工作还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：少数领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性还不够坚定，领导和推进科学发展的能力还不够强，解决复杂矛盾和问题、克难攻坚、应对危机的本领还不够大；少数基层党组织软弱涣散，在维护稳定、加快发展中的战斗力还不够强；广大干部群众的思想解放程度有待进一步提高，城乡居民的文明素质还有待进一步养成；反腐倡廉的体制机制有待进一步完善，机关效能有待进一步提高，干部作风有待进一步改善；社会各阶层凝心聚力谋发展的意志有待进一步统合，等等。这也说明了我们党建工作自身也面临着挑战和考验。我们一定要肩负起党要管党的责任，通过围绕中心、服务大局做好党建工作，推进我旗经济社会加快发展。
二、找准定位、把握关键，提升党建工作科学化水平
（一）突出统筹推进，进一步加强党的组织建设。
要围绕发展配干部。当前，我旗正处在跨越提升和“三个转变”的关键时期，迫切需要思想观念与科学发展观相符合、工作能力与科学发展观相适应的能谋善断、会抓会管的“强将”，更需要深入一线能征善战、敢打敢拼的“精兵”。要着力建设发展型领导班子、培养发展型领导干部，不断提高执行政策、调查研究、科学决策、协调统筹、驾驭局面、凝聚人心、加快发展的能力。要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，优化班子结构，特别是要做好“一把手”的选拔配备工作。要坚持正确的用人导向，大力选拔自觉落实科学发展观的干部，重品行、重公论、重实绩，防止简单地以资历取人、以票取人，真正把那些坚持以人为本、注重长远发展、切实解决现实问题、不断开拓创新的干部选拔上来。要加强领导班子和干部考核评价体系建设，努力做到考核项目、评价指标、操作方法更加科学实用、简便易行、突出重点、有效激励。树立“崇尚实干、宽容失误”的理念，让勇于担当、敢于干事、踏实工作的干部有动力、有底气、有依靠。要有针对性地大规模培训干部，制定符合旗情和干部队伍实际的培训方案，推动干部队伍整体素质与敖汉发展相适应。要不断健全完善监督管理、激励保障等各项机制，形成各级班子和广大干部奋发有为的良好局面。
要围绕发展强基础。全面加强基层党组织建设，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。要深化“三级联创”活动，统筹城乡基层党建工作，构建“机关党建与农村牧区党建互动、机关党建与社区党建联动、机关党建与非公组织党建协动”的工作格局。农村牧区党组织建设是我旗基层党建工作的重中之重，要紧密结合当前农村牧区的实际，着力打造“四型”农村牧区基层党组织：一是进一步总结推广“青山模式”，增强村级班子“双带”能力，打造一批富民型党组织；二是总结喇嘛蒿村兴办企业壮大村集体经济实力的经验，增强村级组织自我发展能力，打造一批强村型党组织；三是总结宝国吐石头井子等一些偏远行政村大力开展代办服务，最大限度方便群众的工作实践，增强村级组织服务群众能力，打造一批服务型党组织；四是总结萨力巴安家胡同村实现由乱而治、下洼草原村加强平安建设、金厂沟梁设力虎村积极开展群众工作的成功做法，增强村级组织促进和谐的能力，打造一批稳定型党组织。要利用三年的时间，采取富有针对性的措施，在后进村转化上取得突破，提高村级组织建设整体水平。要加强村干部后备队伍建设，注重培育选拔高素质农村牧区基层组织“当家人”，不断为农村牧区基层组织建设注入生机和活力。机关党建是基层党建极为重要的层面，关系着全旗工作效能的高低和经济发展环境的优劣，要针对实际工作中存在的突出问题，进一步强化机关干部队伍建设，强化各级领导干部抓班子带队伍的责任意识，不断建一流机关、创一流业绩、树一流形象。社区党建工作要进一步增加人才物力投入，充实工作内容，健全运行机制，努力做好“关爱人，服务人，教育人，凝聚人”的各项工作，充分发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。同时，要不断提高“两新”组织党建工作规范化、制度化水平，扩大党在基层的覆盖面和影响力。要切实做
好党员发展和管理工作，提高党员队伍整体水平。
要围绕发展聚人才。要牢固树立人才是第一资源的理念，着眼于发展需要，本着实际、实用的原则，实施党政领导人才、专业技术人才、乡土人才、企业家人才等各类人才培养工程。要面向全国，加强在招商引资、工业经济、立旗项目、产业调整、抗旱节水、基础建设等重点领域培育培养、招录引进人才。要面向专业机构、科研院所、国有企业、主管部门，聘请专家学者采取兼职等灵活方式，参与到我旗的发展规划、区域协作、招商引资、技术推广、项目攻关等工作中来，实现人才资源共享。要探索建立精神奖励与物质奖励办法，加大人才激励力度，重奖有突出贡献的优秀人才。要广泛借鉴，完善机制，推动党管干部工作与党管人才工作的统筹协调，为人才队伍建设提供有力保证。
（二）突出鼓劲造势，进一步深化宣传思想建设。
要加强理论武装工作。按照十七届四中全会建设学习型政党的要求，以旗乡两级理论中心组学习为龙头，以旗委党校为主阵地，以科级以上领导干部为重点，全面深化对党的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署的学习和认识，切实在武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作上取得新成效。要建立健全定期务虚研究制度，加强县域经济发展的针对性研究，努力探索完善适合我旗经济社会发展的新路子，积极寻求破解难题、突破制约的新途径、新方法。要围绕经济社会发展的关键点和重大问题，积极邀请高层专家学者来我旗授课讲学，利用先进思想、科学思维推进思想解放和思路创新，不断推动全旗各项工作取得新的进步。
要加强舆论宣传工作。内宣工作要突出“团结鼓劲、积极进取、昂扬向上”的主基调，通过宣传让干部群众了解全旗经济社会的发展变化，进一步明晰我们取得了什么成绩、还存在着什么问题、今后怎样发展、发展是为了谁，大力营造凝心聚力谋发展的浓厚氛围。要围绕旗委的决策部署、围绕社会热点难点问题强化主题宣传，不断增强宣传引导的针对性和有效性。要抓好典型宣传，增强吸引力感染力，发挥先进典型的引领作用。外宣工作要围绕树立和提升敖汉形象，继续着力构建大宣传格局，广泛调动和整合全旗宣传力量，利用各种宣传媒介，加大对我旗经济、政治、文化、社会等方面的报道，努力把我旗改革、发展、建设、进步的成果宣传出去。要借助主流媒体，积极开展我旗的资源、环境、政策优势和发展潜力宣传，扩大对外影响力和吸引力，争取上级和外界更广泛的支持。要充实力量，研究机制，加强网络管理，提高对网络舆论的引导水平，充分发挥网络舆论的积极作用，促进社会进步。
要加强精神文明建设。围绕构建社会主义核心价值体系，扎实开展公民道德实践活动，加强“诚信”教育，加强城乡居民文明素质养成教育，引导广大群众树立“和谐共事、诚信守法、敬业奉献、文明生活”的时代风尚，为经济社会发展营造良好的人文环境。要以为人民群众办实事、办好事为出发点，继续深入开展国道沿线、文明村镇、文明单位、文明社区等群众性精神文明建设创建活动。要着力解决公共环境和公共秩序方面存在的实际问题，不断提高创建水平。要不断加大城乡文化基础设施建设力度，积极开展形式多样的文体娱乐活动，加强文化市场管理，进一步丰富人民群众的文化生活。
（三）突出标本兼治，进一步推进党风廉政建设。
要加强廉政教育和监督。要进一步加强廉政文化建设，把廉政教育纳入干部教育培训规划，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育。对群众来信来访和考察考核中反映出的党员干部存在的倾向性、苗头性问题，要早提醒、早纠正，不断改进教育方式，提高教育实效。既要抓好领导干部教育，也要抓好各单位环节干部教育。要通过教育，使党员干部充分认识到权力来自人民，只能为民谋利，绝不能谋取私利，必须自觉接受各个方面的监督。领导干部要自觉遵守廉洁自律有关规定，严格要求自己、配偶子女和身边工作人员。严禁违规收礼送礼，严禁婚丧事宜大操大办，严禁公车私驾，自觉维护党政机关良好形象。
要强化制度建设。从管权、管人、管钱、管物等环节入手，不断完善党内监督、党务公开、干部
人事制度改革、廉政风险防范、纪检监察等相关工作制度，着力构建科学化、系统化的反腐倡廉制度体系。狠抓反腐倡廉制度的贯彻执行，特别是领导干部要带头执行，确保制度面前人人遵守、人人平等。要加强对制度执行情况的督促检查，切实提高制度的权威性和严肃性。要在实践中不断完善相关制度，深入调查研究，认真分析解决制度建设上存在的问题，确保反腐倡廉制度行得通、管得住、用得好。
要改进作风建设。把作风建设作为推动工作落实、完成全年目标任务的重要保障举措，下决心、动真格，出实招、求实效。要在去年“机关作风建设年”活动的基础上，结合学习型党组织建设，深刻总结我旗机关作风建设的经验教训，采取切实可行的措施和办法，切实增强机关单位的服务能力、创新能力，不断加强自身建设，提高工作效率。坚决严肃查处少数单位和公务人员的乱收费乱罚款、利用职权“吃拿卡要”等行为，狠刹公款吃喝、公款旅游、公务接待超标等不良风气。要针对当前少数干部作风飘浮、办事拖拉、工作不实、纪律松弛、漠视群众利益等问题，加大治懒、治庸、治散、治软力度。特别是要围绕群众反映强烈的突出问题，注重抓好后进单位的整改提高落实工作，确保机关作风建设真正实现重点突破、整体提高。
（四）突出凝心聚力，进一步巩固统一战线建设。
要坚持把促进发展作为统战工作的首要任务。要把招商引资作为服务经济建设的重点，加强与经济界人士和工商社团的联系，做好牵线搭桥工作，为引进资金、技术、人才做贡献。充分发挥工商联的桥梁纽带作用，积极提供优质服务，加强政策引导，支持和促进非公经济加快发展。动员组织工商联和无党派人士，围绕重点推进的中心工作，围绕群众关心的热点难点问题，认真开展调查研究，积极建言献策，为旗委科学决策提供参考。要了解和掌握社会阶层的发展变化，进一步加强与社会各界的联系，畅通各阶层的诉求渠道，主动消除影响社会稳定的各种因素，多做统一思想、理顺情绪、排忧解难的工作。要积极引导广大非公经济人士在繁荣地方经济的同时，自觉奉献社会，勇于承担社会责任，热心支持公益事业。要依法加强对民族宗教事务的管理，认真落实党的民族宗教政策，促进民族团结、社会稳定。
此外，我们还要切实做好离退休老干部工作，关心老同志的生活，发挥老同志的作用。要加强对群团工作的领导，支持群团组织充分发挥作用，为敖汉的发展做出积极贡献。
三、加强领导、落实责任，开创党建工作新局面
要切实强化领导。各级党组织的领导成员，特别是“一把手”，要认真履行党建工作“第一责任人”的职责，高度重视和关注本地区、本部门、本单位党建工作面临的新情况、新问题，既要扎实抓好经济工作，又要潜心抓好党的建设；既要全力推进发展，又要努力管好班子；既要把握发展大局，又要把握思想动态。要用足够的时间和精力抓好党的建设，对党建重点工作，要亲自研究，亲自部署，亲自督查，为党建工作的更好开展创造环境和条件，真正做到措施到位，责任落实，确保党建工作级级有人抓、层层有人管、步步落得实、项项有成效。
要坚持求真务实。各级领导干部要坚持工作精力向一线倾斜、工作重心向基层倾斜，经常带着课题深入基层，了解情况，总结经验，研究对策，积极探索行之有效的管党手段和办法。要做到“虚实结合、虚功实做”，认真围绕党建工作目标任务，开动脑筋谋思路，扑下身子抓落实，做到摸实情、谋实招、干实事、求实效。要结合本地区本部门本单位实际，认真开展调研，排细排实党建工作计划；要进一步完善制度，善于把新经验、新做法上升到制度层面，发挥其指导、规范作用，努力取得创新成果；要善于发现总结不同层面、不同类型的先进典型，充分发挥示范带动作用；要善于抓住关键，以重点、难点问题的突破，带动整体工作的上台阶、上水平。
要形成工作合力。在这里，我给大家提三点要求：一要讲政治。全体党员干部特别是领导干部要严格用党的宗旨要求自己，用组织的要求严于律己，坚决同旗委保持高度一致，维护集体领导的权威，确保政令畅通，创造班子团结、干部劲足、群众心齐的和谐氛围。二要讲党性。各级干部要严格遵守党纪党
规，重事业兴衰，轻个人得失，不搞名利之争，上下级之间、同事之间，要多一分理解，多一分大度，多一分宽容，少一点计较，少一点猜疑，少一点牢骚，防止和克服有损敖汉干部队伍形象的言论和行为。三要讲团结。全旗上下要讲团结，单位要讲团结，领导班子要讲团结，部门和股室之间也要讲团结。只有团结好了，各司其职，各尽其责，才能思想统一，行动同步。特别是各级党政一把手要坚持以事业为重、以大局为重，加强团结，相互包容，和谐兴业，共同营造和谐、包容、开明、开放的敖汉形象。
要优化党建队伍。做好党务工作，必须建设一支高素质的干部队伍。作为党务工作者要忠诚坚定，经得起考验；要甘于奉献，耐得住寂寞；要业务精通，担得起重任；要严于律己，抗得住诱惑。要按照政治强、业务精、作风正的要求，配齐配强党务干部队伍。全旗各级党务工作者要努力增强党性修养，不断提高素质。要保持良好的精神状态，积极创新，踏实苦干。要带着责任抓党建，要满怀激情抓党建，要改进方法抓党建，不断探索研究新形势下党建工作的新思路、新方法、新措施。要发挥表率作用，在一言一行、一点一滴中体现共产党员的先进性，切实在全旗各项工作中发挥先锋模范作用。
同志们，党的建设是经济社会发展的坚实保证，做好党建工作，责任重大，任务艰巨。希望大家进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，以更加务实的作风，更加创新的活力，更加扎实的措施，全力做好各项工作，为推进新时期党的建设新的伟大工程而努力奋斗！
第19篇：书记谈党建工作心得体会
书记谈党建工作心得体会
201 年 月 日
习近平总书记强调，扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在于精准。脱贫攻坚是全面建成小康社会的重要抓手，是党对人民的庄严承诺。基层党建工作要与精准扶贫工作深入对接融合，以党建引领扶贫、以扶贫助力党建，走出一条抓党建促脱贫攻坚的有效路径。
一、民心是最大的政治。抓党建促脱贫，就是把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标。推动各党组织严格落实主体责任，把扶贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，自觉履职、主动作为。
一是强化担当意识，提升原动力。逐层签订脱贫攻坚责任书，逐级立下军令状，从头从紧压实抓党建促脱贫攻坚的责任。
二是强化督查推进，提升执行力。结合“两学一做”学习教育、基层党组织固定活动日、“大走访大落实”督查指导工作，工作组通过入户走访、实地察看、座谈交流等方式，定期开展脱贫工作督查。
三是强化考核导向，提升牵引力。将脱贫攻坚工作纳入考核，列入书记抓党建述职评议范围。对重视不到位、履职不尽责的及时诫勉、限期整改，对工作不力、成效不明显、群众意见较大的严肃追责，用好考核“指挥棒”。
二、突出选优配强，建好扶贫主力军。干部是脱贫攻坚的组织者和推动者。只有干部在精准扶贫上“不掉链”，群众才会在小康路上“不掉队”，必须加强脱贫攻坚队伍建设。具体内容如下：
实行“弱村强配”。注重拓宽选人用人视野，采取“两推一选”（通过组织推荐、党员群众推荐，党内选举产生村党组织候选人）、机关下派等方式，从致富能手、民营企业家、复退军人等优秀人才中，选优配强班子主心骨和带头人。
三、注重固本强基，夯实扶贫主阵地。脱贫攻坚，重点在农村、难点在基层。基层党组织作为前沿阵地，要把党建引领精准扶贫拧成“一股绳”。
一是着力推进创业型基层组织建设。明确农村党组织班子成员和党员领办创办项目、农村居民人均可支配收入增幅等具体任务，通过优化组织设置，把支部建立在产业链上，依托产业基地、产业协会等平台，形成“支部+协会+基地+专业大户+农户”发展模式。
二是探索实施电商式新型扶贫路径。运用远程教育，大力培养电子商务人才，聚力培树学用致富标兵，精准培训远教电商示范户，以主动式服务、典型化引领，扩大农村电商覆盖面和影响力，实现农村远教电商的“洼地崛起”，推动扶贫开发由“输血式”向“造血式”转变。
第20篇：镇党委书记抓党建工作汇报
乡镇党委书记抓基层党建工作
专项述职汇报材料
加强基层党建夯实发展基础
中共XX镇党委书记???
（2010年12月31日）
各位领导、同志们：
2010年，在县委的正确领导下，我带领镇党委一班人认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握党管农村工作的重大原则，大胆转变观念、用活载体、完善机制，努力提高全镇农村基层党建工作整体水平，取得了一定成效。下面，向县委报告2010年度我抓农村基层党建工作情况，请各位领导审定。
今年以来，镇党委以开展创先争优活动为契机，以建设“富裕文明和谐XX”为主题，以“五个一”活动为载体，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，有力地推进了全镇各项工作快速健康发展。
一、深入开展创先争优活动
通过开展创先争优和转变作风抓落实年活动，严格党员干部学习制度，创新学习形式，制定了详细的学习计划，坚
持开展每周五的“党课日”活动。规定每位干部每年的学习笔记不少于5万字，写心得体会6篇，班子成员每人做辅导发言2次，一般干部作交流发言2次。依托远程教育站点，加大农村党员干部群众教育力度，通过座谈、党员“冬训”等形式，开展干群互动学习形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、联系自身实际学的学习教育长效机制。切实转变作风，提高服务水平，优化管理机制，形成干事创业风气，进一步把学习实践科学发展观活动引向深入。
二、努力加强党委班子自身建设
一是严于律己，树立基层领导干部的良好形象。作为镇党委的“班长”，认真落实“一把手”岗位职责，自觉履行党风廉政建设责任制，艰苦朴素，勤政爱民，以身作则带动干部。二是强化学习，提升干部政治理论水平。积极组织班子成员学习党的十七大和十七届四中、五中全会等会议精神，学习法律、社会主义市场经济和农村实用科技等方面的知识，提高班子整体素质。三是依法执政，全面实行党内民主。认真推行党务公开制度，充分发展党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。继续完善《党委议事决策规则》、《民主生活会制度》，建立了科学、民主、高效的决策机制；完善了《学习培训制度》，不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平；组织班子成员认真开展批评与自我批
评，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围。四是强化教育培训，提高党员素质。为提高农村党员干部的服务水平，我镇除积极配合县委组织部按时选配党员干部参加学习培训外，还组织各村党支部书记和驻村干部到邻近的规模化种养基地参观考察，今年以来，共组织4批109人次赴外县和兄弟乡镇参观学习。通过看人家的，想自己的，增强了广大党员干部加快发展的决心，激发了创业热情。
三、高度重视村级组织活动场所建设和发展党员工作以加强村级组织建设为基础，增强党支部战斗堡垒作用。采取公推直选、公益事业考察选拔、参加县上公选、驻村干部“兼”“任”等有效办法把一批想干事、会干事、能干成事的同志充实到村级班子中，共调整村干部12名，村级组织建设进一步加强；建立村干部报酬绩效挂钩制度，不断提高村干部的工作积极性；进一步完善《XX镇双选驻村干部管理办法》，加强干部作风建设。为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处，2010年，我镇在加强村级组织建设上重点抓了两项工作。首先是后进村集中整治和转化。为了确保后进党组织及时转化，我镇坚持经常排查和整顿，按照“五个好”支部建设的要求，有针对性地制定了整改措施，抓好后进支部的整转工作，使产业结构调整落到了实处，解决了老百姓关心的热点、难点问题。其次是村级组织活动
场所建设。投资24万元，新建??、??2个村级阵地；投资30万元，完成??村村级活动场所扩建。截止年底，共纳新党员36名。
四、努力提高干部廉洁自律意识
党风就是党的形象，关系人心向背，党风廉政建设关系党的生死存亡和国家的前途命运。我镇班子从大处着眼，小事着手，始终牢记“两个务必”的思想，以建章立制，加强机关作风和效能建设为抓手，认真贯彻党风廉政建设责任制， 建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。通过组织参加中心组学习、班子集中学习和自学等形式，系统地学习党的十七大和十七届五中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和各级纪委全会精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、重大工程项目招投标和审计制度等，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障
五、全面实施依法行政纲要
认真贯彻执行《行政许可法》，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，按照法定程序行使权力，履行职责，努力建设法治型政府。
存在问题和今后工作打算
在看到取得成绩的同时，我也清醒的认识到我镇的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用有待加强，“两委”关系处理不当；有的村干部理论水平、政策水平不够高；还有的班子年龄老化，后继乏人；一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因，是我对大家的要求不严造成的，致使某些干部纪律松懈，工作不力；对党员干部的学习抓的不紧，不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。针对这些问题，我将在今后的工作中积极进取，不断把农村党建工作推向深入：一是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识，把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。二是加强自身学习，努力提高自身修养。三是进一步加强镇村党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高村干部依法施政的工作水平。四是认真开展创先争优活动，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会创造良好氛围。
