党建工作总结报
推荐第1篇：非公党建工作情况报
非公党建工作情况报
篇一：非公企业党建工作汇报
非公企业党建工作汇报
漳县非公企业工作委员会
马金满
非公企业党建工作汇报
根据省市非公有制企业党组织集中组建活动有关安排部署，我县精心谋划、及早部署、扎实推进，较好的完成了第一阶段的动员部署、调查摸底等基础性工作，目前全县非有制企业党组织集中组建活动第二阶段组建阶段有关工作正在稳步推进。现将我县非有制企业党组织集中组建活动开展情况及下步打算汇报如下：
一、基本情况
截止目前，全县共有非公有制企业269家，党员521名。其中党员3人以上的78家；党员3人以下的50家，没有党员的124家。共成立非公有制企业党组织70个，覆盖非公有制企业77家(其中在非有制企业党组织集中组建活动中新成立党组织10个)。
二、主要做法及成效
（一）统一思想，精心准备组建工作
一是明确任务，细化组建目标。我县把非公有制企业党组织组建作为近期“两新”党建工作的重中之重，统一思想认识，不断强化责任意识，紧紧围绕创先争优活动，扎实开展非公有制企业党组织组建活动。全市非公有制企业党组织组建活动动员会议后，及时向县委主要领导和分管领导汇报，召开了全县非公有制企业党组织组建活动动员会，传达学习了中央、省市非公有制企业党组织组建活动有关会议、文件精神，并以新社会组织党组织“百日组建活动”为契机，将党组织组建工作范围拓宽到新经济组织，制定下发了《全县新经济新社会组织党组织“百日集中组建”活动实施方案》，明确了活动的目标任务、方法步骤，分解了工作责任，细化了具体措施。建立了以县委组织部全盘抓，县经济开发区和各乡镇等业务主管部门具体抓，相关单位协助抓的“百日集中组建”工作管理格局。
二是深入调研，了解掌握实情。按照“五清”的目标，各乡镇、县经济开发区等有关部门抽调精干力量，深入本乡镇、本系统进行深入细致地调查摸底，做到组织数量清、职工人数清、党员数量清、组织设置清、隶属关系清，认真填好有关统计表。同时，明确调查摸底相关责任人的职责，确保底数清、情况明、数据准。在调查摸底的基础上，认真进行研究分析，与各主管单位充分沟通，制定切实可行的组建工作方案，明确组建责任人和组建时间。
三是广泛宣传，强化责任意识。县委组织部、县“两新”组织党工委向全县“两新”组织发出了《致全县新经济新社会组织的一封信》400份，张贴在显著位置，增强“两新”组织组建党组织活动的自觉性。充分运用报刊、广播电视、网络等媒体手段，在县广播电视台、县先锋网上发布了非公有制企业党组织集中组建活动的目的意义、方法步骤和工作动态。特别注意选取“两新”组织党建工作先进典型进行宣传，努力在“两新”组织中形成学习先进、崇尚先进、争做先进的良好风气，推动非公有制企业党组织集中组建活动的深入开展。
(二)强化措施，稳步推进组建工作
一是建好工作台帐。针对非公有制企业组织的不同特点逐个分析研究，按照“谁主管谁负责”的要求，对各类非公有制企业组织的主管部门进行界定。严格按照有关要求倒排工作进度表，实行挂牌销号的动态管理制度，扎实推进组建工作。通过认真组织人员调查走访，对所有新经济组织、从业人员、党员数量等基本情况进行“双向”摸查，做到辖区非公有制企业组织底数清，从业人员清，党员底数清，确保不留工作空白点。
二是强化分类指导。在调查摸底的基础上，结合实际，县“两新”组织党工委积极加强对组建工作的指导力度，要求各有关单位采取多种方式方法，及时组建党的组织。采取单独组建、区域联建、派员组建、挂靠组建、行业统建等措施，扩大党的组织和工作覆盖。对凡有正式党员3人以上的非公有制企业必须一律单独建立党组织。同时积极创造组建条件，通过区域联建、派员组建、挂靠组建等方式，争取在正式党员不足3人的新社会组织中建立党组 织。在前期集中组建工作中，全县新建非公有制企业党组织10个，其中正式党员3人以上的非公有制企业全部单独建立了党组织。
三是建好群团组织。对没有党员的非公有制企业，通过下派党建指导员等方式壮大党员队伍力量，加强培养入党积极分子和发展党员工作，为组建党组织创造条件。在条件较好的非公有制企业中，将党组织的组建与工会、共青团、妇联等群众组织的组建工作同步开展。对没有党员的新社会组织，先建立工会、共青团、妇联组织，为建立党组织创造条件。
(三)加强督查，确保组建工作取得实效
一是加强工作指导。督促有关部门党组织的主要负责人切实担负起领导和指导责任，把非公有制企业党组织集中组建活动抓实、抓具体。落实好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成“两新”组织党组织的示范点，发挥典型的示范带动作用，推动县“两新”党建工作上水平。坚持每两周下发一次非公有制企业党组织集中组建活动工作提示，及时总结信息、经验，按照职责权限，强化管理，分类指导，确保各项任务有计划、有步骤地完成。
二是加强督促检查。加强非公有制企业党组织集中组建工作督查，成立督查组，分片对各乡镇、县经济开发区非公有制企业集中组建活动开展情况和组建计划落实情况进行督查，并及时通报，确保非公有制企业党组织集中组建活动取得实效。
三是加强工作调度。按照盘点销号的方法，倒排时间进度，按时督促乡镇完成组建计划。在每月县委组织部召开的组织委员例会上，要求各有关单位及时汇报非公有制企业党组织集中组建活动开展情况，及时了解组建工作进展情况，研究解决存在的突出问题，安排部署下一步重点工作。
三、存在的问题及下步打算
目前我县非公有制企业党建工作存在覆盖面偏小、影响力偏弱、党组织活动开展偏少等问题。主要原因有以下几个方面：部分非公有制企业业主对党建工作支持不够；企业党组织建 设受企业生产经营状况影响较大，部分企业党组织建设情况不稳定，给建立党组织和正常开展组织生活带来一定困难，客观上限制了“两新”组织党建工作的开展；非公有制企业组织里的党员多是兼职，流动性大，组织关系转接不及时，对过组织生活的意愿也不强。上述这些原因都给非公有制企业党组织集中组建活动带来了一定的困难。
下一步，我们将以全市非公有制企业党组织集中组建“百日攻坚”活动和“两新”组织“规范化建设年”活动为契机，抓好各项工作任务的开展，确保“两新”组织“基层组织建设年”和“规范化建设年”活动取得实效。
(一)进一步加强组织领导。县委组织部、县“两新”组织党工委及相关部门将建立督查制度，通过定期召开会议、实地走访调查等方式，及时了解非公有制企业党组织集中组建工作进展情况，总结交流经验，指导解决在非公有制企业党组织集中组建工作中遇到的问题和困难。督促有关部门党组织的主要负责人切实担负起领导和指导责任，把非公有制企业党组织集中组建活动抓实、抓具体，切实抓好活动的开展。注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成“两新”组织党组织的示范点，发挥典型带动，带动县“两新”党建工作上水平、上台阶。
(二)进一步抓好集中组建和规范化建设。制定非公有制企业党组织集中组建具体活动实施和“两新”组织规范化建设具体标准，列出争创目标，确保所有有党员的非公企业全部成立党组织。同时采取有效措施，培育树立一批“两新”组织党组织规范化建设典型，以先进典型带动全县“两新”组织党建工作上台阶上水平。指导“两新”组织紧密联系自身实际,深入开展创先争优活动,指导帮助新经济新社会组织建立完善党建工作的工作制度和措施，建立加强和改进“两新”组织党组织党建工作的长效机制。
(三)进一步丰富活动载体。加大资金投入，完善服务功能，提升硬件档次，为“两新”组织党组织党员开展活动提供场所。注重发挥党员服务中心的作用，开展丰富多彩的党建活动。 广泛开展“党员示范岗”、“党员责任区”、劳动竞赛、技术比武等主题实践活动，营造“创先争优”、“喜迎十八大”的浓厚氛围。在节假日期间，积极组织党员职工开展送温暖献爱心、与困难职工结对帮扶等活动，树立“两新”组织的良好形象，增强企业职工对党组织的认同感和归属感。同时，加强“两新”组织入党积极分子培养，严把党员发展关，把思想素质好、群众威信高的职工吸纳到党组织中来。
(四)进一步优化业务素质。坚持一手抓党组织组建，一手抓党组织作用发挥，增强党的工作在新经济组织和新社会组织中的影响力。注重采取多种形式对党务工作者特别是新组建党组织的支部书记的培训力度，组织学习党的方针政策、党建业务知识、经营管理和法律法规知识，学习外地先进经验，提高党组织书记抓班子、带队伍、管党建的工作能力和水平。 篇二：镇非公有制企业党建工作情况汇报
***镇非公有制企业党建
工作情况汇报
近年来，我镇在上级党委、政府的正确领导下，坚持“属地管理为主，行业管理为辅”的原则，以开展“建组织、扩覆盖”活动为契机，采取有效措施，努力扩大非公企业的党建工作覆盖面，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。2011年，全镇实现农村经济总收入 亿元、农民人均纯收入元，完成地方财政收入万元，同比增长 %。工作中，我们的主要做法是：
一、健全制度，落实责任，全力推进工作规范化 一是加强组织领导。将非公企业党建工作纳入党委年度工作的总体部署，结合创先争优主题实践活动的专项推进，成立了以党委书记任组长、分工书记为副组长的非公企业党建工作领导小组，明确工作任务，落实工作责任，及时指导企业支部开展党建工作，真正做到了非公企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。
二是营造外部环境。充分借助远程教育、标语、宣传栏等形式，大力宣传非公企业党建工作，每月召开一次非公企业党建工作联席会议，加强对企业的教育宣传，引导其认同非公党建工作。今年以来，全镇共张贴标语80余幅，开辟
学习专栏60多处，在非公企业中形成了“以党建促发展”的良好风气。
三是规范指导员制度。镇党委向每家非公企业派驻一名党建指导员，发挥其桥梁、引导和协调作用，帮助企业做好员工的思想政治工作，协调好员工与业主、企业等各方面的关系。今年以来，党建指导员已提供企业发展信息180余条，积极联系相关部门解决生产难题30个。
二、加大力度，科学组建，努力扩大党建覆盖面
一是摸清情况，建立基础数据库。为及时掌握非公企业党建工作开展情况，镇党委组织专门人员对镇属企业进行了一次拉网式调查，充分做到了“六清”，即企业性质清、职工人数清、党员数量清、经营状况清、组织设置清、业主身份清，建立了《***镇非公有制企业党建工作情况汇总表》、《非公有制企业党员基本信息统计表》等相关台账。目前，全镇共有非公企业85家，已全部建立党组织，其中单独建立的有48家，其余39家建立联合党支部7个，共有党员329名。
二是灵活方式，扩大组织覆盖面。结合调查摸底情况，广泛开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，对有3名以上党员、符合建立党组织条件的企业指导建立党组织。全力查找“隐形党员”、“口袋党员”，教育外来流动党员主动亮明身份，及时接转组织关系。通过“三找”活动，有85 名企业职工亮明了党员身份，20名党员接转了组织关系，党员的组织关系逐步理顺。
三是强化指导，提高组织组建率。针对我镇非公企业实际情况，制定了《***镇非公企业党建工作指导意见》，明确非公企业党组织的设置，规范非公企业党的制度建设。目前，全镇规模以上企业党建覆盖率达到100%，较好地发挥了党员在非公企业中的先锋模范作用。
三、强化基础，发挥作用，切实增强组织影响力
一是坚持标准，发展壮大党员队伍。把发展壮大党员队伍作为非公企业党组织组建的关键环节来抓，注重开展“双向培养”活动，坚持把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干，并引入企业推荐和职工自荐机制，严格程序，严把党员质量关。三年来，先后有76名业务能手、业务骨干被培养成党员。
二是引导帮带，提升党员队伍素质。积极开展“组织三带”活动，即“培训带、结对带、标杆带”。培训带，就是针对非公领域党务工作重点，通过集中培训、以会代训、交流考察等形式，对企业党组织书记、党务工作者进行业务培训；结对带，就是在党建工作开展较好的企业中，挑选一批素质好、能力强、水平高的党组织书记，组织他们与新建党组织企业座谈交流，双向互动；标杆带，重点把企业中的优秀青年、技术骨干、管理人员培养成为党员，树立标杆，发挥引领作
用，积极引导企业员工向党组织靠拢，进一步营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
三是加强管理，深化党员先锋工程。结合创先争优主题实践活动推进，开展“党员示范岗”、“党员责任岗”等主题教育，不断丰富党内生活，切实提高党员思想认识，强化企业党员的角色意识和先锋意识。 企业集团党委积极开展了“扶贫济困献爱心’’、“重踏先烈遗迹’’和“重温入党誓词’’等活动，既增强了党员的党性观念和为人民服务的思想意识，也为企业的发展起到了积极的推动作用。
总的来看，我镇的非公企业党建工作取得了一些成绩，但也存在着不足之处，主要表现在：一是个别非公企业对党建工作不够重视，建立党组织的积极性不高；二是活动经费有限，导致部分党建活动不能有效开展；三是非公企业的规范化、制度化水平不高。下一步，我们将以这次调研为动力，重点抓好以下三个方面工作：一是抓组建，扩大覆盖面。本着“哪里有非公企业，哪里就有党组织和党的工作”的原则，做到“组建一个、推进一个”；二是抓规范，确保制度化。认真落实“三会一课”和民主评议制度，定期走访督查，发现问题及时整改，做到“组建一个、巩固一个”；三是抓实效，推进工作常态化。继续实施“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”等活动，将党建工作融入班组管理、生产建设等领域，为全镇经济社会更好更快发展作出新的更大贡献。 篇三：非公企业党建工作汇报材料
××××××有限公司
党支部组织建设情况汇报
尊敬的各位领导：
××××××有限公司是一家集花生收购、加工、出口于一体的集团化民营企业，拥有省内外××个分公司，是国家级农业产业化重点龙头企业，现有员工××××人，2012年末公司实现销售收入××亿元。公司成立于××××年××月，同时成立了党支部。支部委员会设书记1名，委员××名，现有在职正式党员××名，入党积极分子6余名。这些同志广泛分布在公司管理、生产、经营第一线，是企业的骨干力量，为公司的发展发挥了重要的生力军作用。
多年来，公司党支部充分发挥党员的先锋模范作用，从企业实际出发，有效开展了“党建促进发展、发展促进党建”的“双促”活动，为公司可持续发展提供了坚强的组织保障，2011年6月被中共××市非公经济组织工作委员会评为“先进基层党组织”，2012年6月被中共××市委评为“××市先进党组织”，实现了党建工作和企业发展的良性互动。我们的主要做法是：
一、加强党的基础建设，强力推进支部自身建设
公司党支部以“三个结合”为保障，创新自身建设，强力推进了党建工作顺利开展。
（一）党建工作与企业经营活动相结合。公司党支部坚持把建设好领导班子摆在各项工作的突出位置，把党性强、作风正、有奉献精神、党员和群众拥护的同志选进支部班子。创造性地将党支部和经营组织交叉任职，将党的工作和生产经营相结合，无论生产、销售、行政、财务、外贸等部门，都有党员的身影，确保党的工作覆盖企业经营活动的全过程。
（二）党建工作与人性化管理相结合。公司党支部把人性化管理贯穿于企业管理之中，把党员的思想作风建设同党的组织建设相结合、同企业经营活动相结合、同企业文化建设相结合、同提高党员队伍素质相结合，引导他们把爱国与爱企结合起来，努力为企业作贡献。同时，公司党支部每年对党员干部、骨干员工进行培训，努力把党员培养成岗位技术能手。近三年来，公司党支部先后组织党员学习20多次，举办知识讲座11场次，培训党员和入党积极分子50余人次。
（三）党建工作与各类活动相结合。为充分发挥党建工作优势，公司党支部将思想政治工作同岗位技能培训相结合，在提高员工生产技能中，增强他们爱岗敬业意识。每逢重大节日，公司党支部都会及时将党员、团员组织起来，举办联欢会、卡拉OK、体育比赛、劳动技能竞赛等，并积极开展“我为企业发展献策”，“岗位能手竞赛”，“人才传帮带”等活动，营造党员争当技术新能手，争做先锋模范的氛围，拓展了思想政治工作载体，在潜移默化中培养员工健康向上的情操，增强了党组织的凝聚力、战斗力和感召力。
二、加强党的形象工程建设，着力彰显党的先进性
公司党支部以开展各种活动为抓手，引导党员在展示形象中彰显党的先进性。
（一）创新管理理念，促进企业发展。如何使基层党的工作“为企业所需要、为职工所拥护、为党员所欢迎”是公司党支部一直探索的问题。党支部紧扣生产经营这个中心，积极寻找党的方针政策与生产经营实际的结合点，增强了党组织在企业决策中的影响力。每逢重大决策出台前，党支部书记委员参加经理办公会，在企业经营、人事、工资、保障等方面直接关系到员工利益的问题上都有发言权，积极为公司生产经营出谋划策。公司党支部提出的“以人为本、以德治企”和“困难面前有党员、重点岗
位有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、无次品、无违纪的“党员责任区”管理新理念，为公司董事会采纳。去年来，党员提出的5条合理化建议都被董事会采纳，公司完成产品销售额同比有较大提高。
（二）扶贫助困献爱心。公司党支部成立之初就建立了“委员带党员、党员带群众”的帮扶联系制度，规定每个支委成员联系3-4名党员，每个党员联系1户贫困户，切实开展帮扶活动，目前已建立帮扶示范点5个，党员联系贫困户11户。近年来公司党支部为群众办实事30余件，帮助解决实际问题16个。公司一名去世职工的孩子考上大学，因家中贫困上不起学，公司党支部知道情况后，一方面上门看望慰问，另一方面积极组织公司党员职工捐款3万多元元，解了这个困难家庭的燃眉之急。
三、加强党的战斗力建设，全力促进企业发展
公司党支部把党建工作同企业发展紧密结合，做到党建工作与企业生产经营管理同向、同心、同步。
（一）对上争取支持，实现企业快速稳步发展。公司党支部在新项目建设中，积极向上级党组织汇报企业动态和面临的困难，得到市镇领导的大力支持，从项目论证、立项、筹资，各级领导都倾注了大量的精力。公司党支部还能主动与公、检、法、劳动、工商等部门协调，促进企业依法经营，为企业营造了良好经营环境的同时又树立了公司良好的社会形象。
（二）加强横向协调，实现村企发展双赢。党支部充分利用自身资源优势，多侧面、多角度与所在的农村党组织开展“村企共建”活动，取得了良好成效。多年来，公司党支部与××村、××村党支部进行结对，把支部的自身建设、经济发展与结对共建工作有机结合起来，努力构建基层党建新格局。村党支部帮助企业协调关系，及时解决企业发展中一些涉及群众利益的问题；企业党支部积极参与村里的公益事业建设，帮助转移剩余劳动力，相互支持，实现共赢。
各位领导，近几年来，公司党支部按照上级党委的要求，大力加强党的建设，创新党建工作方式方法，取得了一些成绩，但距离上级党委的要求还有不少差距。我们决心在上级党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，高举旗帜、改革创新、和谐发展，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为全市经济社会又快又好发展，做出我们应有的贡献！
谢谢。
二O一三年××月××日
推荐第2篇：报工作总结
2010年报工作总结
过去的2010年是我在审计工作上走向成熟的一年，无论在审计方法还是审计技巧上都形成了自己的思路，基本上在所有科目的审计上都有自己成竹在胸的轨迹，为成为一名执业注册会计师打下了很好的基础，也让自己可以非常自信地申请成为一名执业注册会计师。回顾这一年的工作，收获颇多、遗憾也不少。
一、多方参详、融会贯通
今年基本上所有的科目都形成了自己的审计思路，特别是在营业收入、应交税费及现金流量表和融资租赁的审计上。有这样的结果主要得益于各位前辈的工作和自己的钻研。这点在审计泰豪软件的营业收入和应交税费上表现的比较明显，尽管2009年第一次去泰豪软件看着前人的审计工作底稿我就不能说服我自己按照这样的思路去做，也进行了一些自己的创新，但是应该说不是很成功。后来审计的企业多了，参考了韦老师解化的工作底稿及成姐云内的工作底稿和勇哥的工作底稿后在营业收入上才形成自己完整的体系，从总体毛利率分析的“比重、个别毛利率驱动分析”到个别毛利率分析的“单价、成本对比分析”再到主要产品毛利率月度分析的“销量、单价、成本波动分析”。在应交税费的审计上由于四个核算事业部之间的划转关系，也有同样需要创新的地方，比如在明细表的设计上就和传统的格式不同，这样既能起到复核作用又能看出作为泰豪软件这个整体的实际增加减少数。所以2010年在泰豪软件营业收入和应交税费的审计上我自信我的工作底稿还是能说服自己和说服别人而且清晰明了的。在南昌的时候同时还利用闲暇的时间重新完善了2009年的工作底稿。
二、勇担责任、认真对待
本年的成绩我想最主要的还是要感谢包姐对我的信任。在本年攻克的难点
上，无论是现金流量表还是所得税费用和递延所得税；以及像应交税费和营业收入这样自己有特殊思路的科目上；都是首先开始于包姐带的项目。在现金流量表、所得税费用、递延所得税这三个科目的审计上，得益于是包姐将整个泰豪软件数据建设的任务分配给我，尽管有些困难，但是自己还是没有推脱，并且认真对待，潜心研究，最后总算有点自己的思路。当然在审计大为焦化的时候对这几个科目的认识也有进一步的提高。后来在涛姐带的项目大为装备、大为制氨、达州汽车上对这些科目的审计才形成了自己的思路，特别是在现金流量表上。而再在做昆明云内、雷默动力、内燃机厂单家及合并的时候才真正把自己在现金流量表审计中的思路应用的得心应手。无论在包姐分配给我整个数据建设任务的时候还是成姐分配给我昆明云内和内燃机厂单家及合并现金流量表的时候，我心里毕竟还是有退缩的，但是最后能取得这样的结果，我想主要的还是得益于这八个字“勇担责任、认真对待”。
三、善用分析、多翻凭证
记得刚来我们部门的时候我问个韦老师一句话，说怎么好像分析性复核方法没怎么在审计工作中用到，韦老师说我错了，实际上用的很多。当时我有疑惑，觉得好像就是见大家的毛利率分析中使用了分析性复核方法，但是通过本年的审计工作我体会到了分析性复核方法的应用范围之广、使用效果之好。实际上基本上所有的科目都可以应用分析性复核的方法，一般到营业收入的毛利率分析和科目期末余额对比分析；特殊到科目发生额的大额分析及相关科目发生额对比分析，应用好了分析性复核的方法真的是可以很好的提高工作效果和减少审计工作量。同样多翻凭证也能很好地让你了解企业的账务处理习惯和账务循环过程，减少不必要的猜测。比如在审计应交税费-个人所得税的时候，我们一般是不进行
测试的，但是并不能说我们不进行审计，记得在审计云维股份2010年应交税费的时候我看应交税费-个人所得税的本期增加数是五百多万，我觉得根据自己的直观印象好像不会有这么多个人所得税，后来一翻凭证才知道有三百多万的个人股息所得税。所以后来在审计云内动力个人所得税的时候我看有一千多万的个人所得税我就直接找又多少个人股息所得税。在应用分析性复核方法最多的项目应该是重庆地产集团，因为使用各年发生额对比分析和单年大额分析可以很好解释科目金额的余额变动和发生额变动；而使用相关科目金额对比分析又能交叉论证相关科目发生额和余额的合理性。当然在多翻凭证的教训上也是来自重庆地产集团，因为我们开始两天反复琢磨研究得出的东西实际上如果翻下凭证也能很好的得到解释。比如：计提管理费这个项目，如果我们开始就翻了凭证就能知道是“机关帐套”履行管理的职能，各个土地储备项目帐套计提的管理费是要交给机关帐套，所以各个项目帐套计提的管理费是计入收储项目而机关帐套接收的通过“土地储备”帐套转来的管理费是计入当期损益的，这样在审计当期营业收入和会计报表的转换上就不用那么费时。
四、学无止境、精益求精
作为一名注册会计师、作为一名在会计师事务所工作的专业人员，我深知我们的立业基础是我们的专业价值，因此时刻都不忘提高自己对相关知识的掌握，无论是在新知识的更新储备上还是在原有知识的推敲琢磨上。在实际工作中我不满足于仅仅做完一个会计科目，而是经常抱着学习和探究的态度要怎样才能做的更好，外勤时努力分析查找问题，闲暇时精心设计完善工作底稿，反思工作得失。我想审计工作没有永远的规矩与方圆，追求精益求精是我不懈努力的方向。
过去的2010年是收获很大的一年，通过这一年的工作我自行自己能成为一
名合格的执业注册会计师。但是也有遗憾的地方，没有在这一年单独带一些项目，为成为一名合格的项目负责人打下坚实的基础。
雷小兵
2011年06月01日
推荐第3篇：报工作总结
迎林办发［2008］ 号
中共迎春林业局委员会办公室 黑龙江省迎春林业局办公室 关于报送2008年工作总结的通知
各基层党委（党组）、总支、支部，各单位：
2008年，全局干部职工群众以“富民强局，全面小康”为主题，着力推进“奔致富、快发展、树新风、促和谐”四项工作任务，林区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设取得较大进步。为认真总结2008年的工作，安排部署2009年的任务，现就有关事项通知如下：
一、认真总结2008年各项重点工作
（一）各单位及机关各部门要认真按照党的十七大和十七届三中全会精神，省十届四次、五次、六次全会精神、吉炳轩书记视察伊春林区重要讲话和全省森工工作会议精神，按照局工作会议的安排部署，全面总结2008年目标任务完成情况及主要工作情况，实事求是地反馈今年以来各
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（二）对于报送的总结，特别是2008年度重点工作，各单位、机关各部门主要负责同志要亲自安排，并明确专门人员认真撰写。形成的材料要广泛征求本单位、本部门干部职工的意见和建议，经班子集体研究、主管领导审阅后上报。
四、报送时间
2008年12月5日前，将工作总结报送局办公室。逾期不报的将通报批评。
二○○八年十二月一日
主题词：工作总结 通知
抄送：局领导。
已发：机关各部门。
中共迎春林业局委员会办公室 2008年12月1日印发
共印95份。
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推荐第4篇：书记党建述职报新
一流党建促一流开发
——市委常委、城北工业新区、六石街道党工委书记郭慧强党建述职报告
过去一年，围绕 “一流党建促一流开发”的总体思路，我以”四争四创”活动为载体,用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，努力实施党建创优工程，有力地推进了城北开发建设，取得了较好的成效。
一、全面落实党建责任制，切实履行好党建第一责任人职责 年初，党工委就与下属各党组织层层签定了党建责任书，明确了各支部的党建目标任务，并实行奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党工委书记负责总抓，抓重点，重点抓；组织委员直接抓，一线抓，抓全面；班子其他成员结合各自分工抓，条条抓，块块抓，从而形成党工委统一领导班子成员协同，有关职能部门齐动，上下梯级互动，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。
为切实履行党建工作书记第一责任人职责，我重点做到了“三个坚持”：一是坚持履行书记模范带头职责。打造一支作风硬、素质高，敢拼敢创，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障。身为新区主要领导，时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，危、难、急、重时刻，身先士卒，用自己的言行感化同志，带领队伍，做到一级干给一级看，一级带着一级干。二是坚持为党员干部排忧解难。领导就是服务，干部就是奉献，基层干部在遇到困难的时候，需要我们帮一把，扶一程。我把解决党员干部的困难始终视为己任，坚持有空闲时间便到各村走访，发现困难，及时解决，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作，并赢得了党心。三是坚持高标准、严要求。一年来，我们按照“接受任务不找借口，执行任务不讲困难，完成任务追求圆满”以及“说了就算，定了就干，干就干好”的执行理念，提升干部执行力，对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，进行单独座谈，严肃了工作纪律，使党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
二、强化班子自身建设，充分发挥班子的龙头引领作用 过硬的领导班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党工委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党工委领导能力和水平。一是加大学习型党工委的创建力度。我一直倡导这种理念，城北班子成员的能力水平不是一流，但重视学习、崇尚学习、坚持学习的表率作用要争一流，同时党工委还不断倡导知识就是财富、本领就是身价、学习就是途径的理念，提倡终身学习、普遍学习、工作化学习、创造性学习、网络化学习、团队学习的理念，不断提升学习型党组织的创建水平。今年以来，新区已开展了18个专题的集中学习，班子成员完成了14个调研报告，实现了学习研讨与科学决策、解决问题与推进发展有机统一。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党工委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党工委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强行拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党工委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党工委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党工委议事和决策的科学化、民主化、合理化。特别是对工程项目资金支出及人事安排等重大事项，严格按照规定的程序进行把关。四是进一步加强党工委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、贯彻落实党工委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。五是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党工委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。此外，党工委还建立了班子成员党建工作联系点制度，要求每个班子成员每月到村及企事业支部参加基层支部党日活动，检查指导工作听取各个支部的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，
三、强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在强化党的基层组织建设中，始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，我还按照“抓两头带中间”的思路，全力加强村级“两委”建设。一是加大典型示范引领力度。年初召开了农村“两委”干部会议，对2009年工作突出的村进行了奖励，并授予“先进党组织”“创业承诺先进集体”等荣誉称号，在全区中树起了榜样，以典型带动村“两委”班子团结向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《城北工业新区农村财务管理工作若干规定》，对农村财务管理、合同管理等各项工作做了详细规定，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序；按照上级部门的有关规定，健全了村“两委”印章管理制度，严格了用印程序，有效维护了农村层面的稳定；建立了党建抽查通报制度，由组织办公室全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、规范化轨道；街道班子成员分区包片制，坚持定人员、定目标、定要求，包片领导全面了解所包片的情况，及时向党工委汇报所包村的党建情况。三是配齐配强农村班子。及时撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部，严肃处理不干事、常惹事的农村干部，并大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力。四是狠抓后进班子转化。今年在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作，党工委也派出工作组，驻村帮扶，针对各村实际制定了详细的转化方案，使蟠松、后里、夏溪潭、后溪等村实现了转化。 五是狠抓健规范基层党建运行机制。全年较好地落实了下级党组织向上级党组织报告党建工作制度、党支部书记党建述职制度、“网格化管理、组团式服务”、村务决策管理“五议”法、创业承诺制、村级活动场所规范提升机制、后进村整转机制、新区班子、村干部、大学生村官三级办事档案制度、民主评议党员制等制度，有效地提升了基层党建的整体工作水平。
四、强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用 一年来，我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”，把“书记抓，抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓，着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力，认真组织书记参加“农村党支部书记上党校”培训活动，同时，请他们按期向全区农村支部书记传授学习经验，使培训效果得以延伸，使经验技能最大化；二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，通过党员“三优”目标管理、无职党员设职定岗等工作，使党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党工委的良好形象。三是严格按标准发展党员。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、非党村两委干部、后备年轻干部、一线优秀员工中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，由于教育培训监督管理十分到位，现他们成为了服务帮助群众、维护农村稳定，推进新农村建设的最坚强力量。
五、积极转化党建成果，不断提升城北开发建设水平
我始终认为抓党建必须紧扣中心，围绕大局，否则，党建工作就失去其意义。今年我们把“四争四创” （素质争先、创城北标兵；服务争先、创城北效率；发展争先、创城北速度；业绩争先、创城北辉煌）活动作为贯穿全年党建工作的一条主线，拉高标尺，以省级开发区十强为追赶目标，以各大重点项目推进为切入口，深入挖掘“先进”“优秀”科学内涵，结合不同实际，确定鲜明的主题和鲜活的载体，吹响了各条战线创先争优的“集结号”，在全区上下掀起了比学赶超，快建省内一流工业新城区的创业氛围。在重点工程领域，实施了“百日工程夺标大竞赛”活动，目前全年38项重点工作已基本完成，长松岗的二期道路框架已经全面拉开，项目落地取得突破性进展，今年已落地2个项目，成功签约项目7个，破解发展难题11个。在服务环境领域，按照“靠前服务马上办”的理念，成立了长松岗服务中心，实施了“全程服务一卡通，党员干部当先锋”创新工程，在最基层一线为企业解难题，办实事，得到了较好的反响，目前已经成功解决难题12个。在农村领域，开展了“争当排头兵，快建新农村”的活动，以创业承诺为抓手，村与村之间比进度、比形象、比成效，力促民生事业，让更多的农民在城北开发建设中得到实惠。同时根据市委的统一部署，按照“又稳又好”的思路扎实推进村级组织换届选举工作，自己亲自把关，严明选纪，严格程序，严把比例关、结构关和素质关，目前已顺利完成了六石街道村民代表、村民小组组长、支部换届选举，为六石的发展选出了一批高素质的新农村领头人。在企业领域，深入开展了“一学二强三提升”“双提”等活动，树立海森药业、永达化纤等一批典型，加快推进企业转型升级，着力打造一批“党建强、发展强”的双品牌企业。
当然，新区党建工作取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果，是市委组织部关心指导的结果，是全体干部以及全区党员、干部、群众共同努力的结晶。抛开成绩，冷静反思，我们的党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如随着工业化的推进，非公企业党建出现了一新情况、新问题；对接城北开发，社区布局优化调整、管理体制改革亟待创新推进；如何发挥党建促发展作用，加快新区开发等等，都需要认真加以解决。就我个人而言，也还存在事务繁忙、抓党建创新的精力难以集中、督查基层党建工作的力度不够等问题和不足。
下一步，我将严格按照市委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促开发，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好党工委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结带领班子成员，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展科学发展观活动，深入推行村级重大事务决策“五议”工作法，全面探索“网格化管理、组团式服务”运行新机制，努力打造“五事”干部队伍，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现城北经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献！
推荐第5篇：第21期党建手机报
9月17日 星期五 农历八月初十
【本期导读】
>凝聚各类人才服务中心任务 >刘云山为何号召学习常德盛 >陈惠娟与科技镇长团成员座谈 >九华镇选优配强基层党组织 >基层工作经验与“遴选” >市政协广纳民意推创争 >先进政法理论的传播者 >农产品种好更要卖好
>中国军民抗战中击毙的日军将帅
（本期共14页）
【党建瞭望】
李源潮：凝聚各类人才服务中心任务 ----------------近日，李源潮在国家中长期人才发展规划培训班上指出，要提高党管人才工作水平，加紧落实人才发展规划，凝聚各类人才，更好地为完成党的中心任务服务。他鼓励基层大胆探索，通过政策创新、实践突破、由点到面，推进人才发展体制机制改革创新，充分调动各类人才创新创业的积极性。他强调，要把人才工作重要任务纳入本地“十二五”规划，落实人才优先发展战略布局。（人民日报）
在创先争优中学习沈浩 ----------------近日，《人民日报》评论员发表文章《在创先争优中学习沈浩》，文章指出，全国优秀共产党员沈浩是学习实践科学发展观的先进典型，也是创先争优的榜样。在创先争优活动中，全国的农村基层干部、各级领导机关的党员、干部都要进一步向沈浩学习。学习他以公仆之心对待群众、对待组织、对待责任、对待人生；学习他牢记宗旨、一心为民，开拓进取、踏实干事，艰苦奋斗、无私奉献；学习他自觉践行科学发展观，处处以党和人民利益为重，做一个让人民群众离不开的好党员、好干部。
【新闻热点】
刘云山为何号召学习常德盛 ---------------- 用身边的典型教育引导广大党员干部群众，是党的优良传统，也是广大党员干部群众最直接、最有效的学习方式之一。当前各级党委政府正在深入开展创先争优活动，用常德盛同志这样一个拥有正确人生观、事业观，严于律己、清正廉洁、无私奉献的基层党员干部激励人、引导人，对形成学习先进、争当先进、赶超先进的社会风气也是有裨益的。因此，刘云山部长号召向常德盛同志学习很及时，即有利于基层党的建设，也有利于推动基层创先争优活动的扎实开展，显得意义非凡，我们理当响应号召，自觉行动起来，以常德盛同志为榜样、为标尺，学习他，并把学习认识转化为实际为人民服务的行动。（中国共产党新闻网）
【本地动态】
陈惠娟与“科技镇长团”成员座谈 ---------------- 16日晚，南通市副市长、我市市委书记陈惠娟与12名来我市挂职的省“科技镇长团”成员进行座谈，听取他们来如一周岗前调研情况汇报。市领导张辉、赵男男、李斌参加座谈会。陈惠娟对各位成员的到来表示热烈欢迎，并希望“科技镇长团”全体同志把如皋当作“第二故乡”，充分发挥自身优势特长，当好政府产学研合作的“特派员”、推动科技创新的“指导员”、引进和培养人才的“联络员”、经济转型升级的“调研员”，努力为我市经济又好又快发展贡献力量。
武大追认赵小亭正式党员并追授“优秀共产党员”称号 ----------------近日，在武汉大学举行的赵小亭命名表彰暨先进事迹报告会上，该校追授赵小亭“武汉大学品学兼优、自强奉献优秀大学生”荣誉称号，追认赵小亭为中共正式党员并追授“优秀共产党员”称号。据悉，赵小亭在预备期内，以党员标准严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉履行党员义务，无私奉献，用生命践行了入党誓词，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，树立了新时期共产党员的光辉形象，成为当代大学生的杰出代表。（如皋动态）
【一线传真】
九华镇选优配强基层党组织 ----------------近日，九华镇19个村（社区）顺利完成了基层党组织换届选举工作。选举工作中，该镇党委在注重政治品德素质考察的同时，打破身份、区域、职级和部门界限，创出了一条新农村基层组织建设新路。据统计，新一届党组织委员年龄普遍降低，文化程度大幅提高，其中党总支书记平均年龄44.79岁，比上届降低5岁；党总支委员平均年龄44.4岁，比上届降低5.4岁；104名委员中初中文化程度的21人，高中文化程度的48人，大专以上文化程度的35人。
林梓镇举办“年轻干部调研成果汇报会” ----------------近日，林梓镇举办“年轻干部调研成果汇报会”，了解该镇各年轻干部活动小组调研成果。据了解，为进一步锻炼林梓镇年轻干部，着力造就更高素质的干部队伍，九月以来，林梓镇成立了年轻干部管理办公室，精心组织活动，不断强化青年干部工作能力。汇报会上，年轻干部们通过课件、报告、解说等形式，对调研成果进行详细阐述，并结合自身工作实际，认真交流思想，为如何进一步加快镇区发展提出积极意见。
【本期专题】
基层工作经验与“遴选”
编者按：近日，河南、宁夏、四川、重庆等地纷纷发布《面向基层公开遴选公务员简章》，在这些《简章》中，“遴选”与“两年基层工作经验”紧密地联系到一起。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，在今后的用人制度中，基层工作经验将变得越来越重要。
中央国家机关向基层“挖人” ---------------- 12日，国家公务员局宣布，将从省级以下机关遴选优秀公务员到中央国家行政机关工作。为探索建立来自基层和生产一线公务员选拔培养链，推进公务员转任工作，加强公务员队伍建设，国家公务员局根据中央各部委用人需求和编制、职位空缺情况，在外交部、教育部、农业部、文化部等11个部门开展公开遴选试点工作，计划遴选30人。
2015年半数中央省级领导要有基层工作经历 ---------------- 5月21日，李源潮在浦东干部学院讲话时强调，到2012年,中央和省级机关录用公务员,除部分特殊职位外,都要从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。到2015年,中央机关和省级机关工作部门领导班子成员中,具有基层领导工作经历的,要达到一半以上。
年轻公务员将有计划安排下基层 ---------------- 今年我国将制订《2011—2015年公务员培训纲要》，强化对公务员的实践锻炼，注意把日常工作实践作为提高公务员能力的主要途径，在同一过程中收到作贡献和长才干的双重效果。对机关中缺乏基层工作经历的年轻公务员，要有计划地安排到基层培养锻炼。同时，不断完善相关政策，鼓励和引导公务员到改革和建设的第一线去，到条件艰苦和困难较多的地方去，到基层和群众最需要的地方去经受考验、锤炼作风、增长才干。
【创先争优】
市政协广纳民意推创争 ----------------近日，市政协联合统战部举行了国庆中秋茶话会，邀请全市各界代表欢聚一堂，共论我市发展形势，共议政协创争大计。代表们一致认为政协应进一步调动广大委员的积极性和主动性，紧扣政协职能，当好政府的“智囊团”，促进各项工作创先争优。
市人保局“六强化”促创争 ---------------- 日前，市人力资源和社会保障局通过强化思想建设、基础建设、制度建设、业务建设、代理服务、能力建设等六项举措，进一步加强镇（区）社会保险业务建设，提高工作人员经办能力和水平，助推全市基层人保系统创先争优。 团市委积极开展“三走进三服务”活动 ----------------近日，如皋团市委以“三走进三服务”活动为契机，深入基层了解团员青年发展中最关心最直接最现实的具体问题，充分发挥共青团服务职能，因地制宜开展工作，把服务送到团员青年群众身边，切实推进了青少年思想道德教育和创就业等重点工作。
【先锋看台】
陈建国——先进政法理论的传播者 ---------------- 中共如皋市委党校高级讲师陈建国，长期从事政法理论研究与教学。他时刻坚持为师准则与职业操守，以高度的责任感与敬业精神，严谨治学、求真务实，结合我市实际，积极传播政法工作的最新理论成果，在市级以上报刊、杂志上发表研究成果100多项，50多万字。先后荣获江苏省党校系统优秀教师教学奖三等奖、江苏省党校系统人口理论教学和科研工作先进个人、国家人口计生委优秀征文一等奖。
吴君斌——在平凡的工作中发光发热 ---------------- 桃园镇卫生所吴君斌2008年2月被抽调到市“六城同创”办公室，为了能尽快适应岗位，她始终以“耐得平淡、努力工作”为准则，树立严谨踏实、扎实肯干的工作作风。在工作中，她积极做好各项服务工作，确保每次创建办会议准备到位、会议记录完整、简报编写及时、材料上报准时、文字工作细致，并认真协助做好接待工作，积极参加每次考核，在平凡的工作中持续发光发热。
【党报周看】
《天津日报》 ---------------- 天津市：四千干部帮扶解难五千件
天津市今年年初启动了解难题促转变上水平活动，有力推动了全市经济社会又好又快发展。活动中，天津市、区县、乡镇三级机关4365名干部、565个工作组深入一线，针对企业反映最突出的贷款融资、市场开拓、招工用工、政策落实、项目落地开工等困难，主动上手，做了大量艰苦细致的工作。截至8月底，共协调解决各类问题5121个，90%以上的问题基本得到解决。
《广西日报》 ---------------- 百色市：城乡基层党组织共建活动 在深入开展创先争优活动中，百色市针对城乡差别大、农村基础差的实际，提出“构建城乡党建工作一体化”思路，以“十百千万”结对共建活动为抓手，全市30余名厅级党员领导干部、100家企业党组织、1000个机关单位党组织、7万余名机关单位党员，分别与农村党组织和党员结对共建。目前，百色市13个地方党委、8067个基层党组织及16万名党员，结成城乡共建对子2300多对。
《北京日报》 ---------------- 北京市：卸任大学生村官九成多再就业
北京市13个区县2010年合同期满大学生村官共有2800余名，截至8月底，已有2600余人实现转岗再就业。他们中有428人被录用为公务员；276人被事业单位录用；120人进入乡镇专项事业编制；441人续聘；800余人被企业录用；近400人被聘为社区工作者；20余人考研升学；还有部分人员采取自主创业、编外用工等形式灵活就业。
【时讯速递】
近日，有关“延迟退休”的说法流传甚广。人力资源和社会保障部有关负责人9月15日表示，我国暂时不会调整退休年龄，有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，并不代表现行退休年龄规定即将更改。（人民日报）
15日，最高法等四部门联合下发《关于依法严惩危害食品安全犯罪活动的通知》，要求依法严惩危害食品安全犯罪活动，对危害食品安全犯罪的犯罪分子，罪当判处死刑的，要坚决依法判处死刑；与危害食品安全相关的职务犯罪一般不得适用缓刑。（中国新闻网）
15日，中国银联与铁道部在北京签署战略合作协议。双方将在支付渠道完善、铁路金融产品创新、增值服务体系建设和行业标准制定等方面深入合作，共同推进铁路支付电子化。（人民网）
16日上午，2010华侨华人创业发展洽谈会在武汉开幕。这是继2001年首届“华创会”后，中国国务院侨务办公室、湖北省和武汉市政府主办的第十届“华创会”，组委会将举办“华创会”十周年庆祝活动。（中国新闻网）
【空中课堂】
农产品种好更要卖好 ---------------- 在市场经济条件下，农民朋友一定要培养自己的市场眼光、精品意识和开拓精神，既要种好更要卖好。所谓的会卖，大体上包括两方面内容：一是卖的时间。要善于打时间差，妥善解决集中产出的农产品均衡上市的难题。可通过反季节生产的方法，使农产品在“物以稀为贵”中求得身价自增。二是卖的方法。搞农产品深加工，为农产品包装、注册商标，以及抓好流通环节上的“地域差”等，都是农产品适应市场，获得最大经济效益的必要手段。由此看来，种好是根本，“卖”好是关键。（山西新闻网）
【党史文苑】
中国军民抗战中击毙的日军将帅 ---------------- 从九一八事变至日本投降的14年时间里，被中国军民击毙的日军将帅共104名，包括元帅1名，大将4名，中将37名，少将62名，他们都是屠杀中国人民的元凶和罪魁祸首。其中，敌后游击战击毙日军将领20余名；东北抗日联军击毙日军将领10余名；历次会战击毙日军将领30余名；民众武装击毙日军将领数名；此外，在空战、防空战中还击落了日本海军大臣大角岑生、南京大屠杀主犯、第11集团军司令冢田攻、关东军副总参谋长四手井纲正等人的专机。（中华网） 【史海钩沉】
1954年9月15日，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行。大会通过了《中华人民共和国宪法》，选举毛泽东为国家主席，朱德为副主席，刘少奇为委员长。
1948年9月16日夜，解放军发起“济南战役”。经过数天激战后，在24日全歼守敌。济南战役的重大胜利，开创了我军夺取敌坚固设防和重兵据守的大城市的先例，从根本上动摇了敌人据守大城市进行顽抗的信心。
1894年9月17日，中日黄海海战打响。从中午12：50到下午5：40，我方10艘军舰与日本12艘军舰，在鸭绿江口大东沟附近的海面决战。日本重伤5艘，我方损失5艘，民族英雄邓世昌在此役壮烈殉国。
【天气情况】
近三日天气：明天天气:多云,气温21℃～31℃,东南风3-4级；后天天气:多云,气温22℃～32℃,东南风3-4级；大后天天气:阴转多云,气温23℃～33℃,东南风3-4级 温馨提示
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中共如皋市委组织部
推荐第6篇：第5期党建手机报
【本期导读】
>习近平：抓好“创先争优”促发展
>李源潮：创先争优是组工干部的价值追求
>陈惠娟指导联系点创先争优
>皖南事变危机疑云
【党建瞭望】
习近平：抓好“创先争优”促发展
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近日，习近平在河北唐山调研时强调，创先争优活动为加强和改进党的执政能力和先进性建设提供了有力抓手和重要平台。各级党组织要把这一活动与中心工作结合起来，与基层党建工作创新结合起来，与实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益结合起来，进一步激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力，为推动经济社会又好又快发展提供坚强保证。
李源潮：创先争优是组工干部的价值追求
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21日，在全国组织系统深入开展创先争优活动视频会议上，李源潮指出，创先争优是组工干部的价值追求，在创先争优活动中，组织部门要落实好“双重任务”，既要抓好全党的创先争优活动，也要带头创先争优。要争创先进组织部门，争当优秀组工干部；要以创先争优为契机，全面加强基层党组织建设；要学习先进典型，让先进和优秀成为组工干部的自觉追求、鲜明特征和优秀品
牌。
【本地动态】
陈惠娟指导联系点创先争优
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20日，市委书记陈惠娟在调研如城镇、孔庙社区和九鼎集团创先争优活动时强调，领导班子要结合转型升级，注重带头实践；要按照城市社区转型升级的要求，大力发展楼宇经济、总部经济、服务业经济；要注重将活动开展与各项工作落实紧密结合，与转型升级要求紧密结合，充分体现党的先进性和共产党员先锋模范带头作用，实现各项工作大突破。
“我是党员我承诺”现场推进会召开
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21日，我市召开“创先争优我承诺，转型升级当先锋”现场推进会。市委常委、组织部长张辉要求，各基层党组织和党员充分认识开展公开承诺的重要性，认真开展好公开承诺，扎实推动创先争优活动向纵深发展；要准确把握公开承诺的总体要求，科学制定承诺，及时公开承诺，立足岗位践诺，广泛接受评诺；要加强组织领导，精心组织实施，为全面深入推进创先争优活动、促进转型升级、推动科学发展奠定坚实基础。
我市“组织工作网”通过南通验收
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20日，南通市委组织部“组织工作网”验收组来如，对我市“组织工作网”工程建设情况进行了检查验收。检查组对我市“高起点谋划、高标准建设、高水平管理”推进“组织工作网”给予了
高度肯定，并认为我市“组织工作网”保障措施到位，工程建设全面符合验收标准，可以投入正常使用。
市级机关“优秀服务品牌”实现全覆盖
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21日，市级机关工委举行第四批机关“优秀服务品牌”授牌仪式暨深化品牌建设动员会议，对34个机关“优秀服务品牌”进行授牌，市级机关品牌创建工作已基本实现了全覆盖。下阶段，品牌建设工作将向机关科室、下属单位和基层站所延伸，并与创先争优活动紧密结合起来，使深化品牌建设成为机关党组织和党员创先争优的重要载体，成为检验创先争优成效的主要抓手。
【创先争优】
我市组织系统带头庄重承诺，深入推进创先争优
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21日，全市组织系统召开了深入推进创先争优活动动员大会。部机关各科室带头向社会做出公开承诺，并向部领导递交了承诺书。承诺仪式后，市委常委、组织部长张辉指出，全市组工干部要在服务全市大局、提高组织工作保障水平上创先争优；在带头加强党性修养、锤炼组工干部职业操守上创先争优；在带头创建学习型团队、提升组工干部能力素质上创先争优；在带头深化改革创新、推进组织工作科学发展上创先争优；在带头转变工作作风、树立组织部门良好形象上创先争优；在带头从严管理干部、提高组织工作满意度上创先争优。
市委组织部向全体组工干部发出“创先争优”倡议书
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市委组织部向全体组工干部发出了“创先争优”的倡议书，倡议
全体组工干部坚持干事创业，争做开拓创新的先锋；坚持深入基层，争做服务群众的先锋；坚持改进作风，争做公道正派的先锋，并致力以组织部门的带头创先争优抓好基层党员和党组织的创先争优活动。
行政服务中心:营造氛围促创争
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市行政服务中心以争创“党员服务示范岗”为载体，充分发挥中心网站作用，设立创先争优活动专栏，刊登活动信息，发表个人创争体会，报道先进人物和典型事迹，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，引导窗口人员创新服务方式，提升服务效能，推进创先争优深入开展。
长巷社区:签订承诺明职责
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日前，长巷社区全体党员根据个人实际情况，自主选择创先争优服务项目，并签订了责任承诺书明确服务职责。广大党员表示，将认真对待此次创先争优活动，积极进取，以身作则，发挥好党员先锋模范作用，以饱满的热情为居民做好服务。
【先锋看台】
赵小成——为雪岸增光添彩
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雪岸镇副镇长、组织委员赵小成在本职岗位上勤勤恳恳工作，认真完成各项目标任务。“双联双助”工作中，先后引进帮扶项目5个，到位资金63万元，较好的发挥了助推小康建设的作用。助推全民创业中，培育了一批示范基地，增强了党员创业带动就业、带领致富的能力。
谢晓红——双联双助好干部
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在“双联双助”的3年里，财政局谢晓红带着温暖、带着感情、带着责任开展联助工作。自去年帮扶石庄镇思江村以来，她以高效项目农业为帮扶主抓手，积极宣传发展高效设施农业的奖励政策，帮助引进现代果蔬园项目、特种水产养殖等项目。同时，积极帮助72名村民进入小樱时装进行就业培训，进一步提升村民就业能力。
王启先——吹响企业转型升级集结号
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王启先是神马电力从全球500强海尔集团引进的高层次人才，他将最先进的管理理念和模式结合到企业运营实际中，吹响企业转型升级的“集结号”。他提出“以成本控制全面提升运营质量”的新型管理思路，进一步提升了产品质量，降低了生产成本，为企业销售额的连年攀升、争做全球行业最强做出了卓越贡献。
【党建博览】
中国共产党如何化解“皖南事变”危机？
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1937年，抗日战争全面打响，国共二次合作，共同抗日。然而，1941年“皖南事变”的发生几乎使国共两党走向破裂的边缘,对抗日统一战线产生严重冲击。面对严峻的形势,共产党从抗战大局出发，转变既定策略，采取“政治攻势、军事守势”的方针，有效动员全国一切爱国军民起来反对蒋介石内战的反共活动，最终化解了爆发大规模内战的危机,对全国抗战和国内政治形势的演变产生了深刻的影响。
推荐第7篇：第4期党建手机报
近三天天气：明天天气:雷阵雨转多云,气温23℃～30℃,南风4-5级；后天天气:晴转多云,气温24℃～34℃,南风3-4级；大后天天气:晴,气温26℃～33℃,南风4-5级
【本期导读】
>李源潮：激发创先争优积极性
>陈惠娟指导联系点创先争优
>我市部署村社区换届工作
>公推直选社区党委书记
>党旗飘飘映红盾
>扎根基层的第一书记
>中共走向成熟的标志
【党建瞭望】
李源潮：要激发基层党组织和党员创先争优积极性
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李源潮在湖北调研创先争优活动时指出，要结合不同领域不同行业实际，引导党组织履职尽责创先进、党员立足本职争优秀；要鼓励基层因地制宜开展创先争优活动，把创先争优与已有的基层党组织争创活动衔接起来，通过党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果等方式，调动党组织和党员创先争优的积极性。
建设人才强国要更好发挥市一级作用
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李源潮在中部地区部分城市人才工作座谈会上指出，落实人才发展规划，建设人才强国，要更好地发挥市一级的作用。市委、市政府要牢固确立人才是科学发展第一资源的理念，坚定不移地走人才强市之路。要把制定人才强市规划作为落实人才强国战略的重要任务，积极推进人才政策和体制机制创新，努力营造人才辈出、人尽其才的生动局面。
【本地动态】
陈惠娟调研干部人才工作
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近日，南通市副市长、我市市委书记陈惠娟在调研干部人才工作时指出，人才工作要解决好“引得进、用得活、留得住”的问题，实现多层次人才突破。她强调，要发挥党的政治优势，为经济社会转型升级提供有力支撑；努力做到经济发展到哪里，党的组织就发展到哪里；以实绩、基层、创新为导向，进一步完善干部队伍建设机制；不断强化人才是第一资源的理念，为提升核心竞争能力、推动转型升级提供智力保障。
全市经济转型升级创先争优现场会召开
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日前，我市在长江镇（如皋港区）和郭园镇召开现场会，动员全市上下进一步贯彻落实全市加快经济转型升级推进大会精神，深入开展创先争优活动，围绕“百日超半争先”竞赛，争分夺秒，全力冲刺，以转型升级的新亮点体现创先争优的新成效。
陈惠娟指导熔盛重工创先争优工作
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近日，南通市副市长、我市市委书记陈惠娟来到熔盛重工，就公司开展创先争优活动进行调研。在肯定熔盛重工创先争优活动取得成绩的同时，陈惠娟希望熔盛要以创先争优活动为载体，整合产业链，创新经济发展模式，最大限度激发生产积极性，确保年初既定目标顺利完成；以转型升级为突破口，加快国家级工程技术研究中心的申报和建设工作，加强人才队伍建设。
省公选办来如视察工作
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14日，省委组织部考评中心（公选办）主任吴建成、省委党史工作办公室副巡视员陈凤楼一行来如视察公推公选工作。吴建成一行在听取了市委常委、组织部长张辉的工作汇报，视察了熔盛重工等党建工作后，对我市的公推公选工作给予了充分肯定。
党旗飘飘映红盾
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15日，市工商局召开基层党委成立一周年暨深入开展创先争优活动推进大会。会上表彰了在今年创先争优活动中涌现出来的六个先进典型，“十佳勤政廉政标兵”和“十佳廉内助”，为下一步创先争优活动树立了学习的榜样。同时演出了由如皋工商人自编自演的文艺节目，整个活动寓教于乐，丰富多彩。
【换届选举】
我市召开村社区党组织换届选举动员会
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16日，我市召开全市村（社区）党组织换届选举工作动员大会，部署村级党组织集中换届工作。动员会上，市委常委、组织部长张辉强调，各村（社区）要把创新组织设置作为换届选举的基础工作，把优化班子结构作为换届选举的核心内容，把扩大党内民主作为换届选举的重要举措。市委要求我市9月底全面完成村社区党组织换届选举工作。南通市委两新工委副书记蒋建出席会议并给予指导。
我市首个社区公推直选党委班子
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16日，丁堰镇凤山社区顺利召开换届选举大会，公推直选出新一届党委班子，成为我市首个完成换届选举工作的基层党组织，148名社区党员参加了大会。经过竞岗演讲、现场答辩等环节，会议差额选举产生了新一届领导班子，王林当选为社区党委书记，朱建国以及大学生村官张肖依当选为社区党委副书记。
【创先争优】
政协：再次动员强推进
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日前，市政协再次召开深入开展创先争优活动动员大会，扎实推进创争活动。市政协主席、
党组书记李中林要求机关党委紧密结合政协当前各项工作，用创先争优理念推动全体党员和政协委员努力做科学发展的助推者、民主政治的建设者、先进文化的倡导者、构建和谐社会的实践者、政协工作的创新者，实现服务提质、工作提效、形象提升。
科技局：创先争优铸品牌
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市科技局将创建“创新家园”品牌作为开展创先争优活动的一大主题，围绕“科技工作南通争第一，重点指标省内有名次”的目标，着力建立健全学习型党组织的各项制度，提高党员干部的内动力和执行力，完善机关效能建设、营造和谐工作关系，推进创争活动顺利开展。
卫生监督所：特色活动助创争
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市卫生监督所在党员中开展“展示先锋形象、争当健康卫士”竞赛活动，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、党员挂牌服务和党员志愿者服务等方式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进基本公共卫生服务逐步均等化，提高卫生监督质量，树立卫生执法形象。
【先锋看台】
陆海峰——扎根基层的第一书记
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陆海峰到东陈镇尚书村担任第一书记后，以沈浩为学习目标，一心扎根农村，积极推动村公共服务中心、民营工业园和高效设施农业园建设，着力解决群众普遍关心的出行、公共服务和创业等问题，做到招商引资、项目建设、拆迁整理、改善民生同步并列式推进。
卢宏权——把每一件小事做好做精
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卢宏权是中国电信如皋分公司线路维护中心的一名普通维护员，虽然日常工作枯燥繁琐，但他一直兢兢业业，在工作中始终坚持“把每一件小事做好做精”的严谨作风，真实反映出一名共产党员“吃苦在前，享受在后”的无私奉献精神。
黄宏佰——追逐梦想的小村官
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黄宏佰担任常青镇海圩村党总支副书记以来，为了实现“让乡亲富起来”的人生梦想，他利用自己的特长勤奋创业，带领村民养殖獭兔，最终走上致富之路。先后获得江苏省创业明星、如皋市优秀共产党员、如皋市十大杰出青年、如皋市优秀大学生村官等荣誉称号，2009年被增补为如皋市第十二届政协委员。
【党建博览】
中国共产党从幼年走向成熟的标志
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1934年10月，红军第五次反“围剿”失败被迫退出根据地进行长征。面对国民党的重重封锁，红军自身损失惨重。在这生死存亡的关键时刻，1935年1月15至17日，中共中央在
贵州遵义县城召开政治局扩大会议，结束了王明“左倾”冒险主义在党中央的统治，确立了毛泽东在党和红军中的领导地位，挽救了党、红军和中国革命事业。遵义会议也成为中国共产党第一次独立自主解决中国革命问题、从幼年走向成熟的标志。
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推荐第8篇：第1期党建手机报
近三日天气：今天天气：多云，34℃～27℃，西南风3-4级。明天天气：多云，34℃～27℃，东南风3-4级。后天天气：多云转雷阵雨，33℃～26℃，东南风3-4级/东南风4-5级
【本期导读】
>习近平：做沈浩式好党员好干部 >先进和优秀是共产党人的追求 >营造争先创优的良好氛围 >>我市乡镇机构改革有序推进 >我市部署“创先争优”活动 >陈强荣获省创新创业人才奖
【党建瞭望】
习近平：做沈浩式好党员好干部 ----------------习近平在1日举办的沈浩先进事迹的电影《第一书记》首映式暨图书《沈浩日记》首发式上指出，沈浩同志是创先争优活动中要学习和宣传的榜样。各级党组织要把学习沈浩同志先进事迹与正在开展的创先争优活动结合起来，加强党性锻炼，把为人民服务的宗旨意识、党性原则、群众观念和优良作风转化为密切联系群众的实际行动，在改革发展稳定各项工作中充分发挥先锋模范作用和骨干带头作用。
先进和优秀是共产党人的追求 ---------------- 李源潮3日在中青年干部培训班学员座谈会上指出，先进和优秀是共产党人的特征和追求，中青年干部要对党负责，保持先进性，提高执政能力，密切同人民群众的血肉联系。要对国家负责，推进科学发展、和谐发展，为实现国家强盛和民族复兴而奋斗。要对人民负责，谋求人民的富裕、安康和幸福。要对人生负责，抓紧每时每刻干事创业，时时处处提防失足自毁。
营造争先创优的良好氛围 ----------------
李源潮在医药卫生系统调研创先争优活动时指出，要鼓励党员岗位成才、使创先争优活动成为培养优秀人才、提高队伍素质的动力机制和激励机制。要通过创先进、争优秀，进一步推动学习实践活动整改任务落实，兑现向群众作出的承诺。要树立典型、宣传典型，营造处处争当先进单位、人人争创优秀业绩的良好氛围。
【本地动态】
我市出台意见发挥不同年龄段干部作用 ---------------- 日前，我市研究出台了《关于充分发挥不同年龄段干部作用的意见》。《意见》指出：要坚持老中青梯次配备，着力形成结构合理、优势互补、可持续发展的干部队伍；要激励干部在基层一线建功立业，继续坚持“四线四百”的用人锤炼机制；要优化干部资源配置，对干部任职年龄不搞“一刀切”，适当推迟优秀干部退二线；要强化职级激励功能，完善干部职级晋升制度，持续激发各年龄段干部干事创业热情；要打通干部能上能下渠道，探索完善干部退出机制，加大对不胜任、不称职干部的调整力度；要加强“退二线”干部教育管理，切实保障其政治、生活待遇，为“退二线”干部搭建作用发挥平台。
我市对正科职岗位拟任人选进行民主推荐 ---------------- 7月1日，我市召开民主推荐会议，对部分领导岗位人选进行民主推荐。这次民主推荐的岗位共6个，分别是：如城镇党委书记人选、石庄镇党委书记人选、市环境保护局局长人选、市委党史办公室主任人选、镇长人选1名、水绘园风景区投资发展公司总经理人选。市四套班子领导出席会议。
市委组织部出台四项干部监督制度操作规程 ---------------- 市委组织部出台四项干部监督制度操作规程，明确部内分工协作办法，确保干部选拔任用事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究各项制度规定落到实处。
【创先争优】
省级创先争优采访组来如调研采访 ---------------- 7月5日至6日，省委创优办、省级新闻媒体一行5人来我市调研采访创先争优活动。南通市副市长、我市市委书记陈惠娟就我市开展创先争优活动情况接受《江苏卫视》、《新华日报》采访。采访组一行还实地考察了长江镇（如皋港区）、熔盛重工、东陈镇尚书村、九鼎集团，并现场采访了尚书村第一书记陆海峰、九鼎集团董事长顾清波以及部分党员群众代表。
机关工委“四大活动”推进创先争优
---------------- 市级机关工委以“四大活动”为抓手，扎实推进市级机关创先争优活动：一是开展“星级”学习型党组织创建活动，提高执政为民的能力。二是开展“优质服务科室”创建活动，提高服务质量、提升服务绩效。三是开展服务中心“十佳”共产党员评选活动，促进党员切实为基层排忧解难。四是开展创先争优“十佳”党务干部评选活动，努力推动本部门创先争优活动在市（县）、省内乃至全国打出品牌。
市档案局开展“创先争优我先行”活动 ---------------- 日前，市档案局召开全体党员会议，就创先争优活动的开展进行部署，正式推开“创先争优我先行”系列活动，以创建“忠诚管档、真诚服务”优秀服务品牌为抓手，激发党员干部创先争优的积极性、主动性，致力创建“五好”支部和“五带头”优秀共产党员，塑造一支讲大局、讲实干、讲纪律、讲奉献的档案队伍。
【先锋看台】
杨宁宁——优秀企业党建工作者 ---------------- 杨宁宁是双钱集团（如皋）轮胎有限公司党委书记、副总经理。她把党建工作和企业发展紧密结合在一起，在公司内部相继探索建立了党组织书记和行政一把手“一岗双责”、党员和骨干“双培”等制度，实施了“党员人才能力提升工程”，建立优秀管理人才、专业技术人才等八大党员人才库，由党员人才研发的子午胎填补了国内空白，公司多次在市级以上会议上作党建经验介绍，她多次被评为优秀党务工作者。
严希平——破旧“立新”的先行者 ---------------- 吴窑镇副镇长、立新社区党总支书记严希平是位破旧“立新”的先行者，他在村干部的岗位上一干就是13年，一心扑在带领群众致富上，社区居民人均纯收入也已达到11963元。他所负责的新204国道（吴窑段）及蒲黄线西沿工程成为全市唯一的在一个月内完成全部拆迁，整个施工“零阻工”的镇。他本人先后被市委、市政府授予优秀共产党员、劳动模范等荣誉称号；立新社区连续被评为“江苏省卫生村”、“南通市文明社区”等荣誉称号。
周杰——大学生村干部创业先锋 ---------------- 雪岸镇挂职副镇长周杰牵头成立全市首家大学生村官工业型创业园——星火创业园，自主创办鼎恒复合材料公司，招商引进鼎源电子磁材等公司落户社区，增加就业岗位数百个；借助“网上村村通”平台等社区种养殖户提供技术培训和市场讯息，推进了农业转型升级，促进农民增收致富；作为市大学生村官联谊会会长，牵头组建全省首家县级大学生“村官”文工团，奏响了“服务三农”的新号角。
【公示公告】
干部任前公示 ---------------- 为贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，推进干部人事制度改革，加强干部监督工作，经研究决定，对丁建兰等4名同志进行任前公示： 丁建兰拟任市物价局党组书记、局长人选 褚建华拟任市委党史办公室主任
王贵华拟任水绘园风景区投资发展公司总经理 周永刚拟任九华镇人大主席人选
如对以上同志德、能、勤、绩、廉、法等方面有情况反映的，请在公示期内(2010年7月4日－2010年7月10日)，通过来访、来电或来函等形式向市委组织部反映。联系电话：8765869
6、87658027。举报信箱：rg12380@163.com。 中共如皋市委组织部 2010年7月3日
【党建博览】 党的代表大会系列专题
（一） 党的一大
大会的时间地点是 ---------------- 1921年7月23至8月初，在上海法租界望志路106号(现兴业路76号)举行。大会最后—天会议移到浙江嘉兴南湖的一艘游船上举行。 出席大会的代表 ---------------- 湖南小组毛泽东、何叔衡，湖北小组董必武、陈潭秋，上海小组李达、李汉俊，北京小组刘仁静、张国煮，济南小组王尽美、邓恩铭(水族)，广州小组陈公博，日本东京小组周佛海，还有陈独秀指派的代表包惠僧，共13人，代表全国50多名党员。共产国际代表马林(荷兰人)、赤色职工国际代表尼克尔斯基(俄国人)也出席了会议并致词。 会议的中心任务 ---------------- 讨论正式成立“中国共产党”，通过了《中国共产党党纲》和《关于当前实际工作的决议》。党纲规定党的奋斗目标是以无产阶级的革命军队推翻资产阶级，由劳动阶级重建国家，直至消灭阶级差别。决议确定党成立后的中心任务是组织工人阶级，领导工人运动。中共“一大”选举陈独秀、李达、张国焘三人组成中央局，陈独秀为中央局书记。
推荐第9篇：第11期党建手机报
8月13日 星期五 农历七月初四
近三日天气：明天天气: 晴转多云,气温27℃～36℃,西南风3-4级；后天天气:多云转雷阵雨,气温26℃～33℃,西南风3-4级；大后天天气:雷阵雨转阴,气温27℃～32℃,西南风3-4级
（本期共13页）
【本期导读】
>在全力救灾中考察识别干部 >央视进驻我市采访赵小亭事迹 >党政后备人才调研经济发展情况 >新任公务员培训班举办主题活动 >党员干部如何提高人格感召力 >党的第一个秘密性机关刊物
【党建瞭望】
中组部：在全力救灾中考察识别干部 ---------------- 10日，中央组织部发出通知，要求灾区领导干部要深入一线，加强抢险救援的组织指挥。广大党员要弘扬先人后己的精神，救人在前、抢险在前、安置受灾群众在前。受灾地区党委组织部门要充分发挥职能作用，注意在抢险救援中考察识别干部，及时发现、大力宣传在抢险救援中涌现出的先进典型，引导灾区各级党组织和广大党员在抢险救援和灾后重建中创先争优，为夺取防汛抗洪救灾斗争的全面胜利提供坚强组织保证。
李源潮：在抢险救援中发挥先锋模范作用 ---------------- 11日，李源潮在要求基层党组织和党员干部在抢险救援中发挥先锋模范作用。要动员基层党组织、党员、干部在抢险救援、灾后重建的全过程中充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用和带头示范作用，做灾区群众的主心骨、做抗洪救灾的生力军，在抢险救援和灾后重建中创先争优。
【本地动态】
央视进驻我市采访赵小亭事迹 ---------------- 赵小亭的先进事迹引起中央领导和中央媒体的高度关注，中共中央宣传部日前下发《关于深化赵小亭同学事迹宣传报道的通知》，要求对赵小亭事迹作进一步宣传报道。11日，中央电视台新闻中心经济新闻部主题报道组抵达我市，对赵小亭事迹进行深入采访报道。
党政后备人才调研经济社会发展 ---------------- 8月12日，市委组织部组织2010年高层次党政后备人才调研我市经济社会发展情况。大家认真听取了相关园区的发展规划介绍并进行了实地调研，先后对熔盛重工集团等港区重点工程，如皋软件园、如城镇、经济开发区的重点企业和社区进行了参观学习。
新任公务员举办追忆爱心大使主题活动 ---------------- 12日下午，我市2010年新录用公务员初任培训班举办‚追忆播洒阳光的‘爱心大使’‛演讲比赛主题活动。参加培训的新任公务员们通过激情洋溢的演讲深切表达对赵小亭的敬意。学员们纷纷表示，作为新公仆，将把学习赵小亭先进事迹和勤政廉政为民的教育活动相结合，在工作中传承小亭精神，扎根基层，服务群众，做具有高度社会责任感和奉献精神的一代。
【创先争优】
司法局选配政治指导员促创争 ---------------- 日前，市司法局正式聘任局机关8名优秀党员为律师事务所政治指导员，每名指导员定点联系一家律师事务所。此举旨在进一步加强律师党建工作，深化创先争优活动，促进律师队伍公正廉洁执法。政治指导员将履行宣传党的路线方针政策、指导政治理论学习、协助做好发展党员和入党积极分子培养、参与重大事项和重大案件讨论研究等六项工作职责。
市卫生局创争活动再部署 ---------------- 日前，市卫生局再次召开全市卫生系统基层单位负责人会议，对近期创争工作进行再部署。要求基层单位以‚固本强基创先进、岗位奉献争优秀、全力以赴促医改‛为主题，扎实开展‚筑牢坚强堡垒，促进卫生发展‛和‚展示先锋形象、争当健康卫士‛活动，推进医药卫生体制改革重点任务的全面落实，引导党员立足岗位争优秀。
国税二分局支部学习小亭助创争 ---------------- 11日，国税二分局党支部召开学习小亭先进事迹座谈会，号召年轻党员和入党积极分子向赵小亭学习，进一步弘扬社会主义核心价值体系，为推动科学发展、促进社会和谐贡献青春、智慧和力量。大家纷纷表示，赵小亭的人生境界，是留给当代青年、留给这个时代的一部生动教材和宝贵财富。
【先锋看台】
戴峰——村民致富引路人 ---------------- 2008年夏天，放弃大城市优厚就业条件的戴峰，来到我市当起一名大学生村官。针对社区留守儿童较多，无人辅导学习的情况，他利用村里的公共服务中心办起了‚爱心学校‛，成为省内第一个创办此类学校的大学生村官。同时，他带领村民大力发展泥鳅养殖，通过创办泥鳅养殖合作社、特种水产养殖创业园，解决了近200户农户的就业问题，真正实现了‚同创业，共致富‛。
陈富强——用真情服务群众 ---------------- 市新型农村合作医疗管理委员会办公室科员陈富强，转业后军人本色不改，不断开拓进取，提升自身综合素质，他认真学习信息平台建设要求，在充分掌握我市新农合信息现状的基础上，制定了市新农合信息系统建设实施方案。在日常工作中，他放弃个人休息时间，坚持用真情服务群众，全心全意为广大农民提供新型农村合作医疗服务，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
【时讯速递】
11上午，创先争优活动官方网站‚创先争优网‛在人民网正式开通。网站将着力宣传中央关于创先争优活动的指示精神和工作部署，以权威的声音、正确的导向推动创先争优活动深入开展。
即将展开的2010年中央国家行政机关公开遴选试点工作，将从省级以下机关选拔一批优秀公务员到中央国家行政机关工作。今年共有11家中央国家行政机关参加试点，计划遴选30个职位。
12日晚8时，为支援舟曲灾区人民重建家园，《风雨同舟》——情系舟曲大型赈灾义演在兰州举行。参加义演的所有的主持人、演艺明星以及工作人员都是‚零报酬‛加盟。演出现场开通了捐款热线电话，接受企业和个人的捐款。据了解，本次晚会共筹集支援舟曲灾区善款逾1.3亿元。
12日，人民网《南京市委宣传部长发文批评封堵媒体行为》一文指出：突发事件中的‚政府新闻学‛媒体、网络报道是封堵不住的；做好舆论引导就是新闻救灾；信息及时发布则成、不发布则败；事件处置不断推动政府信息公开；政府新闻学需要普及深化。
据日本《每日新闻》报道，日本首相菅直人以及内阁全体成员表示，不会在8月15日‚终战纪念日‛参拜靖国神社，自1980年以来尚属首次。去年8月，日本民主党在众议院选举时所做的竞选承诺中，就包括‚不参拜靖国神社‛。
【公告公示】
关于举办沿江开发人才招聘会的通知 ---------------- 为大力实施人才强市战略，以人才引领经济社会转型升级，由市委、市政府主办，市委组织部、市人社局承办的第八届江苏省沿江开发（如皋）人才人力资源大型招聘会将于9月18日在如皋大剧院举办。届时市内外300多家重点企业进场设摊，4000名以上专业对口人才进场应聘。欢迎市内外用人单位和各类人才进场洽谈合作。市人才服务中心咨询电话：8728808
1、87289302。
【党报周看】
《新华日报》 ---------------- 江苏：首推农民就业失业登记制度
8月2日，江苏省人力资源和社会保障厅、省农委、省扶贫办和省财政厅联合下发了《江苏省农村公共就业服务四项制度实施办法》，决定在全市建立农民就业失业登记、农民求职登记、农村困难家庭就业援助和农民创业服务四项制度，为农民提供均等的就业服务。
《浙江日报》 ---------------- 杭州‚三公‛领域防腐新规 主要领导不得直接分管财务
浙江杭州市新出台了《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定（试行）》，首次对‚三公‛领域预防和遏制腐败做出明确规定。
《山西日报》 ---------------- 四项监督制度首次纳入民调
为进一步综合发挥民意调查的杠杆作用，山西省委组织部要求国家统计局山西调查总队把干部选拔任用四项监督制度纳入民意调查内容，设置了‚您知道中央关于干部选拔任用工作的四项监督制度吗？‛‚本地区本部门是否组织过四项监督制度的学习？‛等5个题目。
【空中课堂】
党员干部如何提高人格感召力 ---------------- 人格，即人的道德品格，是一个人本质的表现。高尚的人格是一个人最宝贵的‚无形资产‛。作为一名党员干部，要修身自省，提高人格感召力，应把握好以下几点。
一、要有宽阔的胸怀。在实际工作和生活中，与人相处会有矛盾、隔阂，做领导者应该容得下人，容得下事。要勇于承认错误，严于解剖自己，才能吸取教训，不断进步。
二、要关爱他人。要处理好各方面的人际关系，最关键的是需要一颗爱心。要多记他人的好处、多学他人的长处、多想他人的难处，不自私、不猜疑、不嫉妒。
三、要善于‚限制自己‛。要增强自控能力，学会‚限制自己‛。要把‚限制自己‛作为一条重要的人生准则来遵循，自觉做到警钟长鸣、洁身自好。
四、要学会服务。要领导他人，一定要服务他人。作为一名领导者，应当尽心尽力为群众服务，在服务的过程中获得大家的认可。
【党史文苑】
党的第一个秘密性机关刊物 ---------------- 1920年11月7日，中共上海发起组（即后来称之为上海共产主义小组）创办了最早的党内机关刊物《共产党》月刊。该刊是中国共产党的第一个党刊，16开本，秘密发行全国，最高发行量5000份，是各地共产主义小组的必读材料之一。到1921年7月7日停刊，共出6期，李达任主编。《共产党》月刊在中国第一次竖起‚共产党‛的大旗，阐明了中国共产党人的基本政治主张，以大量篇幅刊载马克思主义著作和国际共产主义运动的材料，对各地建党工作起了重要的指导作用。
【历史上的今天】
1945年8月13日，毛泽东在延安干部会议上作《抗日战争胜利后的时局和我们的方针》的讲演。明确指出：一方面要尽力争取和平民主，使内战限制在局部的范围；另一方面必须对于蒋介石发动内战的阴谋有充分认识，对于帝国主义和反动派不抱幻想，打败一切中外反动派。
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推荐第10篇：第17期党建手机报
9月3日 星期五 农历七月廿五
近三日天气：明天天气:多云,气温24℃～31℃,东南风3-4级；后天天气:多云,气温25℃～31℃,东南风3-4级；大后天天气:雷阵雨,气温24℃～29℃,南风3-4级
（本期共13页）
【本期导读】
>领导干部要牢固树立“三观” >一名组工干部的“进步观” >我市42名人保干部赴京“充电” >赵小亭当选“中国好人” >市总工会双联双助实实在在 >用“真情”服务农村 >量化干部“能上能下” >我市积极筹备首届相亲文化节 >详解我市党员创业贷款
>中国为何对日本“宽宏大量”？
【党建瞭望】
习近平：领导干部要牢固树立正确世界观权力观事业观 ---------------- 1日，习近平出席中央党校2010年秋季开学典礼时强调，领导干部树立正确的世界观，必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉把人生追求和价值目标融入为祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中；要把人民群众利益放在行使权力的最高位臵，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，做到公道用人、公正处事；要树立正确事业观，必须树立科学发展观。（新华社）
一名组工干部的“进步观” ---------------- 2日，《人民日报》发表文章《一名组工干部的“进步观”》，以杜洪英同志坚守档案工作31年的先进事迹为例，指出一些干部在职务进步上心态浮躁，甚至把得不到进步作为贪污腐化的借口，其实质是党性不纯、从政观念不正，是权力观、地位观、利益观出了问题。文章强调，工作能力的不断提升、工作经验的不断积累、工作实绩的不断显现，这都是应该追求的“进步”。党员干部应一心想着如何把工作干好、干出色，坦然面对个人进退得失，不计较、不攀比。（人民日报）
【本地动态】
我市42名人保干部赴京“充电” ---------------- 1日，由市委组织部和市人保局联合举办的“领导艺术和能力素质提升”高级研修班在清华大学开班。在未来6天内，培训班将邀请诸多专家学者讲授人力资源管理、领导科学与艺术、政府与社会保障等课程。开班仪式上，市委常委、组织部长张辉要求参加培训的干部要学以致用，努力成为“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的“三宽”型领导干部，并希望人保系统结合创先争优活动，努力打造如皋特色品牌，推动人保工作持续领跑南通乃至全省。
赵小亭当选8月份“中国好人” ----------------近日，中国文明网在京揭晓“我推荐我评议身边好人”8月份“中国好人”名单，114位事迹感人的道德先进典型登上8月份“中国好人榜”，我市“爱心大使”赵小亭荣登助人为乐类“中国好人榜”榜首。（如皋动态）
【创先争优】
市总工会双联双助实实在在 ---------------- 市总工会积极联系东台市总工会，寻求技术支持，推进帮扶村高效农业土地流转进程，真正将创先争优落到实处。经过东台市总工会的牵线搭桥，日前，成功邀请东台市三仓镇的12名西瓜种植能手来到丁堰镇红桥村进行实地察看，双方达成了初步意向，并就土地流转相关事宜进行了协商。
市国税局“五比五争”见成效 ---------------- 市国税局以创先争优促和谐税收，积极开展“五比五争”活动，即：比学习、比作风、比干劲、比创新、比严格要求，争创学习型、服务型、效能型、创新型、群众满意型基层党组织，激励全局广大干部职工争当优质服务、爱岗敬业标兵，全力做好新时期国税工作。这一活动的开展，极大激发了税务人员创争热情，并收到初步成效。今年前7个月，该局所得税总量、一般预算收入（政府口径）同比增幅分别达到154%、31.8%，列南通市第
一、第二名。
郭园派出所创先争优学先进 ----------------近日，郭园派出所结合向全国劳动模范卢俊同志学习的契机，深入推进创先争优活动。活动中，全所民警深刻领会上级文件精神，认真学习卢俊同志吃苦耐劳的奉献精神、锐意改革的创新精神、无私奉献的公仆精神。他们纷纷表示要以卢俊同志为榜样，不断提高自身思想理论水平，增强服务意识，搞好“公调对接”工作，提高群众满意度，构建和谐警民关系。
【先锋看台】
刘锡贵——用“真情”服务农村 ---------------- 磨头镇党委副书记刘锡贵在自己分管的农村工作中，勤勤恳恳，任劳任怨。他时常深入田间地头，急农村之所急，想农民之所想，时时刻刻把农业、农村、农民挂在心头，扎扎实实做好自己的分管工作。同时坚持以科技指导农业、以真情服务农村，不断提升高效设施农业水平，为磨头镇早日建成更高水平小康社会作出了积极的贡献。 沙旭宇——党与群众的“连心桥” ---------------- 作为一名挂职锻练的信访干部，市总工会办公室主任沙旭宇坚持将理论学习与实践锻练相结合，及时总结工作经验，努力提高信访工作水平；坚持周到、宽容、耐心地接待群众，主动、热心、公正地处理问题，努力使群众带着疑问与埋怨来，载着满意与希望归；坚持以理劝人，以情感人，做好信访群众的思想工作，努力发挥好党和政府与人民群众的“连心桥”作用。
【党报周看】
《河南日报》 ---------------- 河南信阳：量化干部“能上能下”
河南信阳市委最近出台了一套推进干部能上能下的实施办法，规定了一些硬指标，旨在为“能者上、庸者下”的干部体制提供一套可以量化的标准。该办法规定了三类优先提拔的对象，一是在全市中心、重点工作中，实绩突出的；二是在招录的高层次人才中，符合相关条件规定的；三是在重大、突发性事件中，行动迅速、处臵得当、避免重大人员伤亡和重大财产损失的。
《新华日报》 ---------------- 江苏扬州：干部民主推荐采取署名方式
扬州市23日召开领导干部大会，对近期通过公开选拔领导干部笔试的人员进行民主推荐。民主推荐首次采取署名方式，推荐人不署名的一律无效。7月下旬，扬州市面向社会公开选拔24名市管领导干部，扬州及全国各地近2000人报名参选，1442人通过资格审查。作为深化干部人事制度改革的一次探索性实践，扬州为这次公开选拔整体设计了“三推三考”的选拔程序，即：笔试，推荐；面试，二轮推荐；考察，三轮推荐，逐轮差额选拔。
《湖南日报》 ---------------- 湖南衡阳：“群众认可度”成考核领导干部主要标尺 在8月23日召开的衡阳市群众工作会议上，衡阳市出台了《关于进一步加强和改进新形势下群众工作的意见》，将群众认可度列为考核各级领导干部的“主要标尺”。《意见》规定，市县党政领导班子成员和职能部门领导干部一年要有2个月时间深入基层调研，乡镇干部要人手一本民情记录本，建立完善的民情台账；市党政领导班子成员每季度安排1天接访，县市区委书记、县市区长每月安排1天接访，县市区领导班子成员每月安排2天接访等措施。
【公告公示】
我市积极筹备首届相亲文化节 ---------------- 为倡导文明婚恋新风，帮助全市各类单身人才提供交流、沟通、交友的平台，吸引更多青年才俊安心投身如皋经济社会建设大潮，市文明办、团市委、市委人才办、市民政局定于9月19日在水绘园风景区举办“如皋首届相亲文化节”活动。我市范围内各类单身人才均可免费参与，欢迎各类单身人才登陆《如皋网友之家》进行网络报名。
【时讯速递】
1日22时22分许，云南省保山市隆阳区瓦马乡河东村大石房村民小组发生特大地质灾害，造成该村民小组21户受灾。截至2日21时30分，灾害已造成12人死亡，36人失踪。经过现场救灾人员的努力，已有23人获救。（新华网）
近日，最高法和最高检联合发布《关于对死刑判决提出上诉的被告人在上诉期满后宣判前提出撤回上诉人民法院是否准许的批复》。该《批复》将最大限度地保障死刑犯的权益和确保死刑案件的审判质量。（京华时报）
1日，我海军“和平方舟”号医院船从浙江舟山某军港码头起航，赴亚丁湾和亚非5国执行“和谐使命-2010”医疗服务任务，为正在亚丁湾护航的舰艇编队官兵巡诊。这是“和平方舟”号医院船首次赴国外执行医疗服务任务。（解放军报）
位于江西赣州的“和谐钟塔”已于日前竣工。据介绍，该塔楼共9层，高113米，内部安装了世界上最大的机械钟，表盘直径12.8米。塔钟白天半小时报时一次，整点按时点响钟，钟声传输距离达3公里。此前，世界上最高的钟塔为英国大本钟。（中国新闻网） 1日，河北省公安厅官方微博在新浪网、人民网同时开通，河北公安网络发言人与广大网民朋友进行在线互动交流，当日即受到近6万“粉丝”追捧。（新华网）
【空中课堂】
详解我市党员创业贷款
编者按：近日，不少基层党员致信本报，就我市党员创业贷款相关问题进行咨询。为解答大家的问题，特介绍我市党员创业贷款相关政策，希望能为缺少资金的党员提供一些帮助。咨询电话：87658135
授信额度、利率、期限及还款方式 ----------------
1、党员创业授信卡贷款期限最长为一年，授信额度最高为10万元；被评为市镇两级优秀共产党员或“五星级党员”的最高可放宽至15万元；创办项目被评为如皋市级以上的农村党员、基层干部科技素质培训示范基地的最高可放宽至20万元，还款方式为利随本清。
2、创业授信卡授信额度内的贷款执行信用社公布利率下浮20%；其中符合扶贫贷款条件的可参照扶贫贷款利率执行；超过授信额度的贷款执行信用社公布利率。
申报程序
----------------
1、申请：由党员本人向镇党委提出申请，并提供相关证明材料。
2、推荐：由镇党委按照颁卡对象应具备的基本条件进行初步审核筛选，对符合条件的签署意见、加盖公章后推荐给所在地信用社。
3、审核：由基层信用社对各镇党委推荐的颁卡对象进行严格审核，办理相关手续后，由信用社签署意见，再由各镇（区）党工委将申请表报送市委组织部、市信用联社审核。
4、颁卡：市委组织部、市信用联社审核后统一颁发党员创业授信卡。
【党史文苑】
中国为何对日本“宽宏大量”？ ---------------- 二战以后，本应对中国人民进行战争赔偿的日本却轻易躲过一劫。这其中有哪些原因呢？首先，美国违背《波茨坦公告》，扶植日本、抵赖赔偿。其次，台湾当局为得到美国的支持，求得一个所谓“中国合法政府”代表的形象，为一党之私出卖民族大义。再次，中国政府从大局出发，为实现与日本邦交正常化，在周恩来总理的指示下决定放弃赔偿要求。必须指出的是，中国政府虽然放弃了对日本的战争赔偿要求，但从未放弃过1800亿美元的国民赔偿要求。
【史海钩沉】
1965年9月1日，西藏自治区第一届人民代表大会第一次会议在拉萨召开。大会选举产生了西藏自治区人民委员会，阿沛•阿旺晋美当选为主席。至此，西藏自治区正式成立，掀开了西藏历史的新篇章，昔日的农奴成了新社会的主人。
1945年9月2日，在美国“密苏里”号巡洋舰上，日本外相重光葵代表日本政府向中国政府代表徐永昌递交投降书。至此，三个法西斯轴心国全部投降，第二次世界大战以法西斯国家的失败而告结束。
1945年9月3日，当时的国民政府确定这一天为抗日战争胜利纪念日。1951年8月13日，中央人民政府政务院发表《通告》：抗日战争胜利纪念日应改定为9月3日。
1945年9月3日，为纪念抗日战争胜利，原民主科学社更名为“九三学社”。其成员主要是文教科技界知识分子。1949年9月参加中国政治协商会议。新中国成立后，在党领导下，积极参加社会主义建设事业。
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第11篇：第3期党建手机报
近三日天气：明天天气:大雨,气温24℃,东南风4-5级；后天天气:大雨转暴雨,气温28℃～24℃,东南风4-5级；大后天天气:暴雨转雷阵雨,气温27℃～24℃,西南风4-5级
【本期导读】
>李源潮：全面深入推进创先争优活动
>贵州贵阳：十万党员亮出身份争优秀
>南通市委常委、政法委书记陈斌来我市调研
>张辉到创先争优联系点调研指导工作
>市委办：当‚五员‛建‚四部‛
>陆新明——普通乡镇农经站长
【党建瞭望】
李源潮：全面深入推进创先争优活动
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7月8日，中央创先争优活动领导小组召开第二次会议。李源潮指出，基层党组织创先进要紧紧围绕本单位的中心工作，党员争优秀要立足于本职岗位，通过创先争优为完成中心任务提供动力和保证。活动要有鲜明的主题、有效的载体，让基层党组织和党员想参加、好参加。要搞好党员承诺、领导点评、群众评议，把创先争优与提高党员素质、岗位成才结合起来，激发党员的进取心、荣誉感。
贵州贵阳：十万党员亮出身份争优秀
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日前，贵阳市在创先争优活动中组织开展的党员亮身份活动正式启动，全市15余万名党员全部佩戴党员标志，亮出身份。机关等在职党员一律佩戴党员胸卡，个体工商户等党员摆放或悬挂‚党员经营户‛标牌。同时，利用党务公开栏，把党员的姓名、联系电话等情况向社会公开。
【本地动态】
南通市委常委、政法委书记陈斌来我市调研
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7月9日，陈斌调研我市创先争优活动开展情况。他在充分肯定成绩的基础上希望我市要认真总结前一阶段经验，深入推进活动的开展，努力做到把创先争优活动与落实科学发展观紧密结合起来，与本地区工作紧密结合起来，与创建学习型党组织紧密结合起来，将创先争优活动作为转型升级的强大动力，加快领导干部思想观念转变，增强领导干部的战斗力，进一步提升发展质效，实现经济社会全面跨越。
张辉到创先争优联系点调研指导工作
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7月10日，张辉到郭园镇杨州社区、天海服饰等创先争优活动联系点调研指导工作。他围绕‚五好‛、‚五带头‛的要求指出：一是要领导班子好，要不断提升凝聚力、战斗力。二是要党员队伍好，党员要发挥作用，协助党组织开展工作。三是要工作机制好，要建立健全村级重大事项民主决策等五大机制。四是要工作业绩好，谋划发展时要高点定位。五是要群众反映好，创先争优活动要得到老百姓认可。
【创先争优】
市委办：当‚五员‛建‚四部‛
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市委办动员部署创争活动，提出‚当好‘五员’争优秀, 建好‘四部’创先进‛的工作目标，要求党员同志争当‚思想解放的辅航员、才干日增的参谋员、情系群众的服务员、作风过硬的战斗员、业绩明显的示范员‛，致力把办公室建设成为‚多谋善谏的参谋部、耳聪目明的信息部、紧跟力推的督查部、高效有序的保障部‛。
文广新局：深化优秀服务品牌创建
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文广新局以‚转变文化发展方式，加快文化改革发展‛为主题，深入部署开展创先争优活动。深化优秀服务品牌创建，重点推进农村文化建设、文艺精品创作等工作，最大限度地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动文化事业再上新台阶。
农发局：打造创先争优活动主抓手
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农发局将创先争优活动作为推进项目工程建设、打造如皋农业综合开发特色品牌、创新管理模式、促进现代农业发展的主抓手，围绕‚五好‛、‚五带头‛要求，制定‚创先争优‛工作举措，并在局网站上公开承诺，接受社会各界监督。
【先锋看台】
郑云娟——铁骨柔情女督察
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郑云娟是我市公安局督察大队大队长，从事督察工作6年来，她先后建立完善了‚督察短平快‛、‚二级督查实施办法‛等制度，总结提炼了‚郑云娟督察工作八法‛。市督察大队被省公安厅命名为全省公安执法示范单位。她先后获得全省督察系统十佳练兵标兵等荣誉称号，并被选树全省督察系统先进典型。
杨敏——打造‚爱心妈妈‛之家
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杨敏是泰慕士服装有限公司的党支部书记，她以服务社会为已任，在员工中广泛招募爱心妈妈，使50多名贫困孩子得到精神关爱和物质帮助。她急员工所急、想员工所想，把泰慕士打造成员工自己的家。她先后被评为如皋市优秀职业经理人、如皋市爱心大使、江苏省三八红旗手。
陆新明——一名普通的乡镇农经站长
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陆新明担任白蒲镇农经站长以来，不断强化农经职能，提升管理水平，积极开展‚一站式‛服务，引导合作社规范运行, 提高合作社运行质量。他先后获得‚全国农经统计工作先进个人‛、‚全省农村集体财务规范化管理优秀个人‛等荣誉称号，今年‚七一‛被表彰为全市优秀共产党员。
【公示公告】
村官录用公告
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根据省、市2010年关于选聘高校毕业生到村任职工作的有关要求，通过笔试、面试、政审和体检等程序，现将如皋市2010年拟录用人
员名单公布如下（名单见如皋党建网公告公示栏）。公示时间为2010年7月9日至2010年7月15日，如对上述人员录用有异议的，请及时与我们联系，联系电话：0513--87199096，87658103。 中共如皋市委组织部
2010年7月9日
【党建博览】
党的代表大会系列专题
（二）
党的二大
会议的时间地点
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1922年7月16日至23日，中国共产党第二次全国代表大会在上海南成都路辅德里625号召开。
出席会议的代表
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出席会议的代表共12名（有一名代表姓名不详），代表全国195名党员。这些代表是：中央局委员陈独秀、张国焘、李达，上海的杨明斋，北京的罗章龙，山东的王尽美，湖北的许白昊，湖南的蔡和森，广州的谭平山，中国劳动组合书记部代表李震瀛，中国社会主义青年团临时中央局代表施存统。
会议的主要内容
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讨论了党的任务，通过了《中国共产党第二次全国代表大会宣言》等
９个决议案。选举产生了中央执行委员会，陈独秀被选为中央执行委员会委员长，蔡和森、张国焘分别负责党的宣传和组织工作。制定了党的最高纲领和最低纲领。
会议的意义
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中共二大正确地分析了中国的社会性质，中国革命的性质、对象、动力和前途，指出了中国革命要分两步走，在中国近代史上第一次明确地提出了彻底的反帝反封建的民主革命纲领，为中国各民族人民的革命斗争指明了方向，对中国革命具有重大而深远的意义。
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第12篇：上半年党建工作述职报2
上半年党建工作述职报告
----东城办事处党委书记方景广
各位领导、同志们：
我们东城办事处共有19个行政村，6万多人口。有处党委和白果党委和一个村级党委，两个党总支，30个党支部，87个党小组，党员数1849人。
一、主要工作成绩
今年以来，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，在办事处党委班子成员以及全体党员干部的大力支持和积极配合下，我能够较好地发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入开展基层组织建设和创先争优活动，认真贯彻落实市委组织部《2011年基层党建工作要点》抓班子带队伍，抓基层打基础，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为创建和谐社会和东城经济发展提供了良好的组织保障。
1、强核心，着力提高执政能力
半年来，本人特别重视党的建设，与党委一班人齐抓共管，推进党建工作出典型、上水平，主要是创建建设“七个”一流标准。
一是强化领导班子自身建设，努力建设成为盖州市一流的党政干部队伍。从抓班子自身建设入手，在思想上、组织上、作风上、廉政上严格要求，严格管理。领导理论联系实际团结坚强。发扬盖州市委提倡的“5+2”、“白加黑”的工作作风，不分工作日和双休日，天天坚守在工作岗位上，遇到紧急任务时，起早贪黑工作。在动迁时期，我们全天候工作。
二是加强机关干部队伍管理，努力建设一流的机关干部队伍。通过开展创先争优活动，着力打造东城机关干部队伍品牌，让“作风清正，工作有热情，服务周到，敢于创新”的核心内涵，成为每位机关干部的基本品质，努力创造良好的机关干部形象。
三是加强基层组织建设，努力建设一流的村级干部队伍。通过实施“双强型”人才战略，努力打造出一流的村级干部队伍。同使进一步加强对非公有制企业的建设和管理，使基层支部都成为“五好支部”。
四是发挥党小组作用，建设一流的党小组。在普遍抓党小组建设的基础上，重点抓了线沟、古台子、巴岭、红花峪四个村党小组建设，为党小组活动场所配备了宣传板、电视等。同时，还突出抓了线沟村第8党小组建设，我们通过树典型，以点带面，来全面推动办事处党小组整体建设和发展。
五是加大对村部的投资力度，建设一流的村部，实现村村都有一个像样的村部，村党小组的阵地建设也达到一流的标准。
六是加强党员教育，建设一流的党员队伍。通过开展创先争优等活动，加强办事处1800多名党员的思想政治教育。并树立起像徐克钦、郭勤家、黄世奎、张广扬、赵希颖等一大批党员先进典型，通过典型引路，更好地发挥全体党员在各个领域的积极作用，更好地发挥党员模范作用。培养党积极分子63人，发展预备党员63人，转正党员45人。培养后备干部40余人。
七是开展好一流的创先争优活动。积极为广大党员搭建平台。组织党员群众积极开展了唱红歌活动，七一期间我们和检查院一起，在市政府广场联合搞了一场大型文艺晚会。以线沟村为龙头，开展丰富多彩的庆祝建党90周年系列文化宣传活动。
组织开展扶贫帮困和爱心奉献活动，春节期间，共为300余户贫困户送去了米面和钱。春耕期间为30多户困难群众解决了种子化肥。开展了“2+1”党群连心共富活动，共结成帮扶对子50户。
开展了慰问走访贫困党员等活动。共走访慰问贫困党员140余人。
开展了“四议二公开“活动，密切党群和干群关系。
2、抓中心，促经济社会发展
抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题。只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建，使全办事处党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高，促进区域经济发展的作用得到充分发挥。尤其是招商引资工作取得了较好成果，到目前为止，新上千万元以上企业13家，其中：新建项目10个，续建项目3个；固定资产投资超亿元的项目2个，超3000万元以上的项目2个。今年工商税收将实现新突破。各项任务指标均超时限完成。
3、和民心，努力践行党的宗旨
千方百计促进农民增收致富，大力推进公益事业建设。为敬老院建设，幼儿园建设，学校建设投入大量精力和物力。克服困难，积极发挥党员干部的带头作用，发动群众出资出力，千方百计为为群众办实事、做好事。
二、存在的问题和下步工作打算
抛开成绩，冷静反思，我办事处党建工作与市委的要求仍有一定差距和不足。比如我们党员领导干部的思想观念还不够解放，党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，个别党员素质较低，甚至违法违纪。党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于认真解决。
在今后的党建工作中，我将严格按照市委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好办事处党委书记的职责，围绕七个一流的目标，进一步落实好党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展创先争优活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现办事处经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献！
谢谢各位！
第13篇：社会组织基层党建工作述职报
基层党建工作述职报告
社会组织党工委副书记 XXX
（2013年1月9日）
去年10月，县委任命我担任县社会组织党工委副书记一职，倍感责任重大，充满挑战和压力。社会组织是新形势下经济社会发展的一个新领域，也是党的建设的一块重要新阵地，到任以来，我边学边干，走访社会组织座谈调研，摸清家底、掌握情况、查找问题，力求尽快促进这一领域党的建设步入正规。现将我这一时期的工作和今后的想法做一汇报。
一、取得的阶段性成果
创先争优活动特别是去年县委“基层组织建设创新年”活动开展以来，我深刻认识不断加强社会组织党建工作的重要性，主动适应社会组织迅速发展的新形势，积极贯彻落实县委的安排部署，把党的工作延伸和覆盖到社会组织中去。前段时间，我们向各社会组织和业务主管单位印发了《关于进一步加强全县社会组织党建工作的意见》，阐明了意义、确定了原则、明确了任务、提出了要求。这段时间，我们从加强社会组织管理、摸清社会组织、从业人员基本情况入手，接转党员组织关系，排摸漏管、隐形党员，培养入党积极分子，发展壮大党员队伍。按照“全面覆盖、循序渐进、分类指导”的原则，对全县社会组织党组织创建工作编制发展规划，对党员人数不足3名的37个村级扶贫互助社及摄影家协会等10个行业协会实行挂靠建，对私营企业协会等14个社会组织按照相近原则联合建，对基督教三自爱委会等13个没有党员的派员建，至目前，全县74个社会组织中37个村级扶贫互助社已全部建立挂靠党支部，党组织组建率50%。
二、存在的困难和问题
社会组织党建工作仍然是全县基层组织建设中最薄弱的环节，社会组织中还存在许多党建空白点。一是74个社会组织中仅建立挂靠党组织37个，三分之一的社会组织没有党员，也没有党的工作，成为党建工作的盲区。二是全县社会组织官办现象普遍存在，大部分社会组织负责人由党政部门负责人兼任，业务人员多数为业务主管单位行政公职人员兼职，社会组织独立性弱，缺少资金和资金来源，甚至一些成为业务主管单位的内设机构，造成社会组织抓党建能力弱，党员组织关系难以理顺。三是党员教育管理难。在社会组织从业的党员大多数为兼职，相当一部分游离于党组织管理之外，不接转组织关系，不愿公开党员身份，不愿参加组织活动，成为“口袋”党员和“隐形”党员。四是党组织和党员作用发挥不理想。社会组织党组织开展活动缺少场地、资金；一些社会组织负责人政治素质不够、威信不高，不愿也不敢大张旗鼓开展党组织活动。
三、下一步工作打算。今后我将严格听从县委的坚强领导，开拓进取，扎实工作，多思考、多研究、多摸索，努力开创我县社会组织党建工作新局面。
一是加强管理，掌握情况。加强社会组织日常监督管理和年度检查，将党建工作纳入年度检查考核内容并实行一票否决，同时将连续两年不按时年检、年检不合格、不落实党建工作的社会组织实行注销登记，要切实引起社会组织负责人对党建工作的重视。对全县所有社会组织进行全面调查，摸清从业人员人数、类型、人员构成、生产经营状况及党组织建设和党员基本情况，帮助社会组织健全完善党建工作台账，切实把党员数量弄清搞准，排摸隐形、漏管党员，督促党员接转组织关系，积极培养发展党员，壮大党员队伍，加强党员教育管理，为抓党组织组建打好基础。
二是立足实际、科学抓建。尽快按照单独建、联合建、挂靠建三种模式指导帮扶社会组织组建成立党组织，力争2013底，具备条件的社会组织全部建立党组织，与业务主管单位协调，对已建立党组织的社会组织选派党建工作联络员，对不具备条件的社会组织选派党建工作指导员，帮助做好党建工作，力争2014年底全部建立党组织，努力实现党的工作全覆盖。
三是真抓实干，注重实效。积极抓好社会组织党建工作规范化建设，高标准选配党支部书记，加强社会组织负责人和支部书记培训，选取基础较好、有示范性的社会组织党组织重点培育，发挥示范、带动、辐射作用，努力使全县社会组织党组织达到“六个一” 的要求，要建立健全并认真执行“三会一课”、党员发展及教育管理、党费收缴等各项制度，确保党组织正常有效开展活动。
随着社会组织党建工作的不断深入，还会出现一些新难题。我既身在其位，就得真正将责任担起来，全力推进全县社会组织党建工作快速健康发展。
第14篇：第46期党建手机报（版）
12月24日 星期五 农历十一月十九
（本期共15页）
【本期导读】
>李源潮：大力实施人才强市战略 >市“四述”考核会召开 >吴窑镇：兑现承诺迎评议 >开发区拆违控违再掀高潮 >热点：中央政策惠民生 >展望2011 >蛋鸡增产“五戒”
>“友谊第一比赛第二”的由来
【党建瞭望】
李源潮：大力实施人才强市战略 ----------------近日，李源潮在闽粤琼三省部分城市人才工作座谈会上指出，人才是最活跃的科技生产力，加快转变经济发展方式，最根本的要靠科技和人才的力量。要抓住编制“十二五”经济社会发展规划的契机，把人才优先发展的要求具体化、政策化、项目化，推动实施人才强市战略。东南沿海城市要努力提升人才国际化水平，深入实施“千人计划”，加大引进海外高层次人才力度。（新华网）
领导干部要“会说”、“会做” ---------------- 23日，人民日报发表文章《领导干部“会说”与“会做”都是基本功》。文章指出，“会说”，就是善于宣传党的路线方针，善于发动、组织广大干部群众为实现既定目标而奋斗；“会做”，就
是有干实事、干成事的本领和行动。文章要求，各级领导干部要把“会说”与“会做”有机统一起来，既成为“宣传家”，又成为“实干家”。（人民日报）
【本地动态】
市“四述”考核会召开
----------------近日，我市召开南通市管领导干部述职述廉述法述安考核暨民主测评大会。受南通市委组织部委托，陈惠娟作年度考核动员。她希望大家在测评活动中，实事求是地进行分析，客观公正地进行评价，积极慎重地进行测评。会上，陈惠娟、姜永华分别代表市委、政府领导班子及个人进行年度述职，其他南通市管干部以书面形式作了述职。全体与会人员对他们进行了民主评议和测评。
我市召开“一报告两评议”会议 ----------------近日，我市召开干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。陈惠娟代表常委会向全委（扩大）会报告了本年度干部选拔任用工作情况。她说，开展“一报告两评议”，是加强党内民主建设的重要途径，是加强干部选拔任用工作监督的创新举措。她希望大家充分认识这项工作的重要性，客观公正履行好自己的评议权。随后，与会人员对我市本年度干部选拔任用工作情况及新选拔的下一级党委、政府正职领导，本级党委、政府工作部门正职领导进行了民主评议和测评。
【创先争优我承诺】
吴窑镇：兑现承诺迎评议 ----------------
近日，吴窑镇召开生态市创建暨农村环境整治冲刺动员大会。会议要求全镇上下务必继续发扬连续作战的精神，对照标准找差距，认认真真抓整改，切实兑现创先争优活动中对人民群众的承诺。镇党委书记、镇长赵宏祥指出，全镇的生态市创建和环境整治已进入攻坚阶段，下一步工作必须突出重点、倒轧时点，确保以更靓的形象、更新的面貌、更实的工作、更好的成绩迎接人民群众的评议，迎接市委十届五次党代会的召开！（石光富）
东陈镇：围绕“五个一”做承诺 ---------------- 东陈镇在“创争十面红旗”活动中，将公开承诺作为主抓手之一，全镇党员干部都签订了“创先争优目标承诺书”，将自己的工作目标、要办的实事和在全市争取达到的位次向党组织和全社会公开承诺。承诺书在内容上围绕“五个一”：引一个项目，办一件实事，解一桩难题，助一家贫困户，尽一份责任。公开承诺取得了很好的效果，使全镇党员干部创有目标，争有动力，卯足一口劲，对照承诺做工作，受到了当地群众的欢迎。（沙莎）
郭园镇：“爱心捐赠”比奉献 ---------------- 为深入开展创先争优活动，加强党员思想作风建设。郭园镇日前组织全体党员干部开展了“爱心捐赠”活动，许多农村党员在自身经济条件并不宽裕的情况下，仍踊跃捐款。他们纷纷表示：“爱心捐赠”活动是弘扬中华民族扶危济困、帮贫助弱传统美德的重要抓手，党员干部在创先争优活动中就是要比奉献、比爱心、比工作，就是要向党承诺、向社会承诺、向人民承诺！（顾小平、周荣荣）
【创先争优我先行】
开发区拆违控违再掀高潮
---------------- 日前，经济开发区（柴湾镇）召开拆违控违推进会。该区负责人表示，将继续加大力度，敢于碰硬，再掀拆违控违新高潮。该区紧紧围绕“拆违控违”这一重点，进一步完善巡查机制，切实加强源头管理；完善疏导机制，引导村（居）民依法有序进点居住；完善奖惩机制，加大对拆违控违工作的检查监督。
白蒲卫生所做好医患纠纷调处 ---------------- 白蒲镇卫生所自创先争优活动开展以来，加大医患沟通等工作力度，认真做好医患纠纷调处工作，主动化解矛盾，努力打造良好的医患关系，取得了明显成效。截至目前，该所辖区内未发生一起因医患纠纷处理不当而引发的不理性事件。
【新闻热点】
中央政策惠民生 ---------------- 编者按：22日，温家宝主持召开国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金，将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险，扩大大中专学校家庭经济困难学生资助范围、提高资助标准。这是中央关注民生的又一重大举措，已引起网友热议。
会议决定，自2011年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。会议决定，坚持社会统筹和个人账户相结合的制度，将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险。
普通高校国家助学金标准从原来的年生均2000元提高到3000元，惠及430万名家庭经济困难学生，占在校生总数的20%。扩
大中等职业教育免学费范围，440万名中职学生和涉农专业学生将享受这一政策；建立普通高中家庭经济困难学生国家资助制度，按年生均1500元的平均资助标准发放，惠及482万名学生，占在校生总数的20％。
新闻链接：
---------------- 自2005年起，我国已连续六年提高企业退休人员基本养老金，本次调整是第七次上调，企业退休人员的总体待遇水平翻了一番。中国现有企业退休人员逾5000万，月人均退休金超过1320元。（综合人民日报、新华网）
【党报周看】
《新华日报》 ---------------- 江苏省：37人入选国家“千人计划”
中组部日前公布第五批国家“千人计划”名单，共确定引进海外高层次创新创业人才318人。我省有37人入选，其中创新人才18人，创业人才19人，10人曾获得过省“双创计划”资助。截至目前，我省共有120人入选国家“千人计划”，其中创业人才62人，占全国“千人计划”创业人才总数的23.6%，位居全国第一。
《四川日报》 ---------------- 仁寿县：电话“遥控”投票
近日，四川省仁寿县第八届村（居）委会换届选举，针对当地共有4850余名有选举权的村民在外务工、不便回乡参加投票选举的实际，确定采用电话投票方式进行选举。即由在家的亲属提前电话告诉他们在何时、何地举行村委会换届选举，村委会主任有
哪些候选人、委员有哪些候选人；在法定选举日那天领到选票后，再由亲属用手机告诉对方有哪些正式候选人，代票的亲属按照对方的决定填写选票。此举受到当地广大外出务工人员好评。
《浙江日报》 ---------------- 温岭市：大学生村官当上村主任
“总票数819票，周君志484票，当选村委会主任。”12月21日，在全村近千双眼睛的注视下，温岭市温峤镇岭下周村的新“村长”名字揭晓。令人意外的是，村民“海选”出的新“村长”年仅29岁，他之前的身份是大学生村官。温岭市委组织部副部长翁青说，引导大学生村官参选，既为“村官”们搭建了更广阔的成长锻炼舞台，又拓展了基层组织选人用人的视野，同时推动了新农村建设，是一个“三赢”的结果。
【时讯速递】
23日，十一届全国人大常委会第十八次会议传出消息：人社部等有关部门将继续以新生代农民工为重点，努力促进农民工体面劳动、融入城市有尊严地生活。（人民日报）
近日，国务院办公厅向全国人大常委会提交的审计查处问题整改情况报告指出：相关部门通过收回违规报销资金、更换真实发票等方式整改9737万元，占68.31%，并将其余4503万元假发票问题移送纪检监察部门查处。（新京报）
23日，首次发表的《中国与非洲经贸合作》白皮书，以事实和数据说明，中非经贸合作符合双方共同利益，也有助于非洲实现联合国千年发展目标。（新华网）
24日，记者从全国扶贫工作会议上获悉：《中国农村扶贫开发纲
要(2001—2010)》实施以来，我国农村贫困人口从2000年底的9423万减少到2009年的3597万。力争到2020年基本消除绝对贫困现象。（人民日报）
国家发改委决定从12月22日0时起上调成品油价。江苏各地93号汽油每升上涨0.24元/升。90号汽油将上调至6.39元，93号汽油6.77 元，97号汽油7.15元，0号柴油6.65元，10号柴油7.05元。均创下历史新高。（中国江苏网）
22日，印度国家科学院向中国科学院院长路甬祥颁发了“尼赫鲁百年诞辰奖”，以表彰他为推动国际科技合作作出的重要贡献。路甬祥是第13位获得“尼赫鲁百年诞辰奖”的科学家。（新华网）
美国《科学》杂志公布了“2010年十大科学突破”榜单，其中有两项突破来自深圳华大基因研究院，分别是“下一世代的基因组学”及“外显子组测序/罕见疾病基因”。（重庆晚报）
23日，联合国食物权特别报告员德舒特在北京指出：“在过去三十年，中国帮助数亿人民脱离了贫困，取得了显著的经济社会进步，同时，粮食安全问题也大大改善。”（中国新闻网）
【本期专题】
展望2011 ---------------- 编者按：2011年，“十二五”规划开局之年，中央已经将保障和改善民生作为重头戏之一。那么，在就业、住房、医疗、养老等民生领域将有哪些具体举措呢？
以创业带就业 ----------------
前不久，我国制定出台了新的就业税收优惠政策，对自主创业者在3年内扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税等。这项就业新政从明年1月1日起正式实施。创业有可能成为明年就业领域的最大亮点。
拟建保障房约1000万套 ---------------- 今年全国共将开工建设各类保障性住房580万套，总投资近8000亿元。绝大多数地区加大了资金投入，增加了保障性住房用地供应。住建部近期文件中指出，2011年全国计划开工建设各类保障性住房1000万套。如果最终确定，那么这一数字将比今年的580万套增长70%以上。
基本药物制度将基本覆盖 ---------------- 明年，我国医改将有以下亮点：到2011年底，初步建立国家基本药物制度，基本覆盖公办基层卫生机构；启动2011版国家基本药物目录调整制定工作，优化国家基本药物目录品种、类别和结构比例；坚持政府主导，发挥市场机制，规范地方基本药物招标采购工作。建立基层医疗卫生机构合理长效的补偿机制。
根据物价适时提高养老保险 ---------------- 截至9月底，全国基本养老保险参保人数达2.5亿人，新农保试点范围扩大到全国23％的市（县）。此外，新社保法规定：“根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇”，在通货膨胀压力下的2011年，这一新规尤其受到关注。（人民日报）
【党建书屋】
金一南：《苦难辉煌》 ---------------- “为什么我党从最初的几十人、十几条枪，仅仅经过20多年的发展，就打败了强大的对手，建立了新中国?”这是困扰国防大学教授金一南少将的难题。他用整整15年时间进行思考，进而撰写本书，为我们再现了一幅上世纪二三十年代中国革命历经磨难挫折、走向辉煌胜利的历史全景画。他写的是历史，却没有按照历史的先后顺序来叙述，而是采用了对比、联想的手法，甚至还有类似影视作品时空跳跃式的表达方式。中央党校副校长李书磊把《苦难辉煌》产生大范围共振的原因，归结为作者对革命史的强烈审美冲动和压抑不住的英雄情怀。
【空中课堂】
蛋鸡增产“五戒” ----------------
1、蛋壳补钙。蛋壳是很好的钙质添加饲料，但容易变质、带菌等，蛋鸡食入易引发疾病。
2、突然换料。目前大多数养鸡专业户普遍采用全价配合饲料，使鸡对采食的饲料有习惯性，若突然更换，将影响鸡的食欲和产蛋量。
3、原粮饲喂。有的养鸡户习惯用玉米或稻谷、豆类等原粮喂鸡，这样既降低饲料的利用率，又对鸡有害。应将原粮粉碎后按配方搭配麸皮、豆饼、骨粉、石灰粉等再喂。
4、体形肥胖。肥胖蛋鸡体内脂肪积累过多，产蛋量急剧下降或停产。可在产蛋前减少饲料10-15%，或产蛋后补喂粗饲料（菜叶、粗糠等）进行预防，也可在饲料中添加2.4%胆碱连喂10天来减“肥”。
5、钙磷或缺。笼养蛋鸡易缺钙、磷而造成蛋壳粗糙或软壳蛋。可在饲料中加3%的钙粉或5%石膏粉，同时添喂一些炭灰渣或小沙粒。（盛世金农网）
【党史文苑】
“友谊第一比赛第二”的由来 ---------------- 1969年5月，毛主席在武汉调研，随同的中央警卫团经常与当地部队进行篮球比赛，且经常获胜。毛主席为防止他们产生骄傲情绪，便说：“双方打球是友好比赛，活跃文体生活。要尊重人家，友谊第一，比赛第二。”其深刻意思则是“要讲友谊、讲团结，要尊重地方上的同志”。1971年，周恩来在接见参加第31届世乒赛的队员时正式提出“友谊第一，比赛第二”的指导方针。在此方针指导下，小球带动了大球，使中美关系取得历史性突破。（人民政协报）
【史海钩沉】
1948年12月23日，双手沾满中国人民鲜血的原日本首相东条英机被处以绞刑。他是侵华战争和太平洋战争的主要战犯之一，是屠杀中国人民的最凶恶的刽子手。
1968年12月22日，《人民日报》引述毛泽东指示：“知识青年到农村去，接受贫下中农的再教育，很有必要。”随即在全国开展了知识青年“上山下乡”活动。
1983年12月22日，中国野生动物保护协会成立。其任务是：保护、发展和合理利用野生动物资源，拯救、保护濒危珍稀动物，推动我国野生动物保护事业的发展。胡乔木应邀担任名誉会长。
2001年12月24日，最高检宣布，在全国检察机关实行“控告申诉首办责任制”。其核心是责任，即谁办理，谁主管，谁负责。
【天气情况】
近三日天气：明天天气:多云,气温-5℃～3℃,西北风4-5级；后天天气:多云,气温0℃～6℃,西北风3-4级；大后天天气:多云,气温0℃～11℃,西南风3-4级
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第15篇：工会工作总结(报工会)
XXXXXX有限公司
2011年工会工作总结
2011年，XXX公司工会在党委和XX市总工会的领导下，坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密围绕公司党、政部署的工作目标和全年生产经营任务,充分发挥职工聪明才智,调动广大职工参与公司生产经营的积极性，有效服务公司经济建设中心。
公司工会委员会结合企业自身特点，突出抓维权、抓参与、抓职能创新,有效推进企业民主管理,推进素质工程建设,保障生产安全，维护公司稳定，提高队伍战斗力,增强企业职工的凝聚力和向心力，为全面完成公司的工作目标作出了应有贡献。一年来,我们主要做了以下工作：
一、深入开展各项活动，把企业文化建设落到实处。公司工会坚持以提升企业竞争力和提高经济效益为中心，全面推进企业文化建设工作。一方面加强领导、落实责任；一方面通过开展形式多样的创新争优活动及文体娱乐活动，积极培育员工昂扬向上、务实进取的企业文化理念，不断把企业文化建设融入到公司经营管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程。具体情况如下：
1. 员工培训教育工作：
年初公司制定了年度培训计划，针对不同层次的员工展开与其相适应的培训教育活动。全年共计举行各种培训活动
X期，共有X人接受培训，培训覆盖率达XX%。在2011年的培训中主要涉及了工程制图、生产工艺、设备管理、安全生产、炊事烹饪等方面的内容；另外，结合公司安全形势邀请外部专业人员对员工的自救及法律法规基础知识进行培训，开阔了员工视野，综合提升了企业培训水平。
2．人事管理方面工作：
在过去的一年里，随着公司各项管理制度的不断健全和完善，公司的人事管理工作也取得了较大的进步。2011年，共招聘员工近XX人，其中大中专毕业生十余人。公司在引进人才的同时注意人事关系的管理工作，在试用期结束后分别与之签订了劳动合同并缴纳了养老保险。
在婚育方面公司通过加强员工思想教育，积极宣传国家计划生育政策，使公司晚婚晚育率、计划生育率均达到了100%。除此之外，公司按照国家相关法律法规的要求对公司特殊工种进行了针对特殊工种特殊工作环境的职业病检查，保证了特殊工种的身体健康。
3．民主管理方面工作：
为推行厂务公开制度，完善民主管理、民主监督。每月按时组织生活会。为提高公司住宿员工的生活水平，公司严格每月生活会议，对公司的食堂从饭菜口味、服务态度、环境卫生等几个方面进行评比打分，并将此评比计入食堂员工考核。同时，公司积极落实职工代表大会制度。2011年公司发展工会会员XX人，公司职工入会率达到100%。并召开了
第二界三次职工代表大会，对年终报告和工作计划等重大事情进行了民主评议，保证了员工的权益。
二、建立和完善困难职工档案。
为了照顾困难职工，工会不断的完善公司的困难职工档案,通过深入基层了解情况,填报困难职工登记表收集困难职工信息。今年在对去年困难职工申报情况的基础上又进行了重新的收集，确保真正困难的职工可以享受到公司提供的福利待遇；对脱离困难的职工及时清理其困难档案，保证困难职工档案的时效性。今年共重新摸底和新建立困难职工档案10余人次，在一定程度上减轻了困难职工的经济负担。
三、多种形式开展群众性活动，促进公司的凝聚力。公司工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期组织职工进行体验，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康；二是组织职工参加各种有益的文娱活动，如篮球赛、拔河赛及参加集团公司组织的XX集团第四届运动会、“庆七
一、颂党恩、红歌合唱比赛”等，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康；三是组织、开展劳动竞赛活动，先后开展生产、维修、化验、厨师技术比武，开展了安全知识竞赛活动，通过各类竞赛活动提升了职工操作水平，激发了职工学
习专业知识的劲头，在班组间、职工间形成了“比、学、赶、帮、超”的氛围；四是搞好职工福利，我们在继续搞好职工食堂建设的同时，积极想方设法完善各种文体活动设施，方便了职工开展各种文体活动，新建职工浴室，改善职工生活用水质量。四是关心职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了公司的凝聚力。
通过在企业文化建设方面做的一些探索，促进了企业以人为本、和谐发展的步伐，增强了员工的凝聚力和创造力。但我们也看到自身仍存在很多需要探索和完善的问题，今后我们要不断学习、不断改进、不断完善，不断创新。在下一年工会工作中，主要根据市总工会的工作部署做好以下几个方面的工作：
1．加强员工职业道德教育，提升员工思想道德素质。继续开展员工大讲堂活动，培养XX人顽强拼搏、不畏艰难、艰苦朴素的优良作风。
调整员工培训计划设计整体思路，从原来的灌输式培训调整为自动吸取式，通过引进新鲜的培训理念和科学培训方式，制定切合实际的培训课程，减少培训场次，缩小培训范围，提高培训吸引力，以此来达到让员工主动学习、主动进步的目的。通过培训，增强员工的安全防范意识，提高员工的综合业务素质。
2．根据上级工会及集团公司的工作要求，做好树立典型、培养典型、宣传典型工作，充分发挥先进典型的示范带动作用，鼓励员工履职尽责创先进，立足岗位争优秀。
结合各技术性岗位要求，对岗位操作人员及技术人员制定相应的技术比武活动计划，举办各类技术比武活动，引领广大员工进行岗位学习，不断提升技能素质，营造“学技术、精业务、练本领、强素质”的良好氛围。
3．开展群众性合理化建议活动，发动员工开展技术革新、技术攻关、技术协作及“小发明、小创造、小革新”活动，同时要加强合理化建议的质量，为实现公司2012年工作目标任务贡献智慧和力量。
4．进一步坚持和完善员工代表大会制度。切实做到重大决策必须提交职代会审议，重大改革措施出台前必须广泛征求员工意见，凡涉及员工切身利益重大事项必须由职代会讨论决定，切实维护员工群众合法权益。
不断深化合同制度，进一步完善落实工资平等协商机制和监督检查机制。同时进一步完善劳动安全卫生、女员工特殊保护等工作机制。
不断深化厂务公开工作。积极推行民主管理控制程序，健全完善厂务公开制度，对经营管理中的重大问题做到事前公开、过程公开和结果公开，提高厂务公开制度的工作效能，形成长效机制。
5．加强劳动关系协调机制建设。健全完善劳动争议调解机制，切实加强劳动争议调解工作，维护员工队伍和企业生产稳定。
深入开展扶贫帮困工作。牢固树立“群众利益无小事”的观念，加大扶贫帮困工作力度，使符合救助条件的困难员工都得到及时有效补助，患病员工得到有效救助，让员工感受到XX大家庭的温暖。
积极推进群众性文体活动。根据公司《2012年度职工文体活动计划》认真开展员工文体活动，丰富员工精神文化生活，增加员工凝聚力和向心力。
第16篇：报办公室工作总结
设施处党委进一步加强党建工作为完成
各项经济指标提供有力保证
设施处党委为完成为党为及2007年党建工作要点，处党委结合设施处的工作实际，紧密围绕全年的维修、养护、路灯亮化、车辆停放管理目标。进一步加强党建工作，围绕全处各项任务提供有力保障。
一是进一步加强领导班子和领导干部队伍建设，全方位提升全处整体素质。首先，按照建设学习型单位的要求，强化领导班子和干部队伍的思想理论建设。加大党员干部理论学习的力度，主要学习邓小平理论和”“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐企业等重要理论；学习党的基础知识。学习方式除正常的中心组学习以外，还采取集中学习培训与自学相结合，专题辅导与座谈研讨相结合的方式。同时加大对全处干部既不同岗位人员的培训力度，做到有计划、有步骤、有层次的培训，全面提升干部及职工队伍的整体素质。其次，细化干部管理，完善和充实干部考核内容及考核评价体系。党委对基层班子签订的年终经济考核指标中持有20%考核指标，对没有完成党建工作任务、工作业绩平平的干部亮黄牌。同时，抓好党员干部的作风建设，努力塑造“五个形象”，即政治坚定、本领过硬；公道正派、清正廉洁；奋发进取、开拓创新；实事求是、注重实效；团结协作、艰苦奋斗的形象。另外，从本单位的实际出发大力挖掘、选拔、培养、任用责任心强、技术精、善管理的人才，把基层领导班子建设成为事业心强、思想作风正、业绩突出的坚强有力的领导集体。至2003年以来选拔一批技术精\\善管理的年轻有为的干部到领导、管理岗位12人;走到处领导岗位有4人;向委输送人才3人。
二是进一步加强基层党组织建设，全年增强党组织的凝聚力和战斗力。以保持党的先进性为核心。以确保完成全年维修、养护、路灯亮化、车辆停放管理为重点，大胆探索和努力实践新形势下党的基层组织工作的有效途径和方式方法，不断拓宽工作渠道和空间，进一步发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用。结合实际认真开展“管修山城路、方便八方人”为主题的党员建功立业活动，把活动作为党员发挥作用的平台，以勤奋工作，创造一流业绩鼓励全处广大党员，全面激发每名党员参与管理的积极性和创造性，确保维修、养护、路灯亮化、车辆停放管理的整体推进。不断扩大党的工作覆盖面，巩固党的先进性、双基建设成果,深入开展好《党支部目标管理竞赛》活动，把生产经营成果作为检验党支部工作的重要标准，通过积极开展党员责任区、党员先锋岗等活动，组织广大党员围绕道路维修、养护、路灯亮化、车辆停放管理工作中的热点、难点和重点开展工作，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。2003年至2007年共发展党员22名.我处已连续多年被授予为省级文明单位;处党委连续多年被授予省建设系统思想政治工作先进单位,王力书记被授予省建设系统思想政治工作先进工作者;有数十名同志被省厅授予为文明职工称号;设施处党委被委党委命名为先进党委;有近40余人次被委党委授予为先进党务工作者、优秀党员、先进工作者称号; 涌现一批出席处的先进典型和先进集体，三年来共收到社区、市民的表扬信9件，受新闻单位表扬43件次，人大、政协提案由04年67件分别下降到43件27件。
三是进一步加强党风廉政建设，为生产经营保驾护航。进一步贯彻落实《实施纲要》，有针对性地强化领导干部党风廉政教育。通过廉政教育，警示教育,坚定理想信念，强化宗旨意识，加强道德修养，使党员干部真正从思想上筑牢拒腐防变的坚实基础。继续抓好制度建设，不断完善各项制度，真正走上靠制度管权、靠制度管人、靠制度管事的预防腐败的规范化、科学化轨道。围绕道路维修管理、道路挖掘占用、路灯亮化、车辆停放管理,进一步加强效能监察，以道路挖掘占用审批、材料设备采购、工程招投标为重点，加大监察力度，为经济效益、社会效益保驾护航。
四开展民主评议行风\\积极参加备受各界关注的 至开播以来,处党委就把工作摆在了重要日程.对听众反映的问题认真、及时、解答、处理，切实做到了事事有着落,件件有回音。三年来共接到直拨电话近百个,打到我处值班室电话近20个,处理结果听众均满意。
除此之外,我们还注重社会监督,为了更好的促进行风建设,我们对重点单位部门开展了问卷测评,及时收集信息,及时反馈情况,不断促进纠风工作。
五是进一步加强思想政治工作，发挥群团优势，努力构建和谐单位。切实发挥党、政、工、团各级组织的作用，坚持以人为本，尊重人、帮助人、理解人，把思想教育和严格管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，本着“群众利益无小事”的原则，切实从职工群众最现实、最关心、最直接的问题抓起，有效调动各方面积极性、主动性和创造性，围设施处发展创造稳定的政治环境。把”创文明单位、建文明班组、做文明职工’活动以班组建设结合起来，努力创建学习型班组，引导职工加强素质锻炼，提高职业技能。大力加强现场管理，树立良好的设施形象。增强职工法制教育，把综合治理工作提高到一个新水平。各群团组织要围绕经营管理这个中心，切实加强自身建设，深入研究新形势下开展工作、发挥作用的有效途径和方法，努力为设施处发展献出自己的智慧和力量。
2008年设施处党委为喜迎党的十七大召开,认真组织党员干部加强学习,抓好党员干部思想作风建设,以科学发展观为指导,宏观规划设施处的长远发展,微观设计设施处近期发展目标,以实际行动迎接党的十七大召开.
第17篇：质检员工作总结报
工作总结报告
部门：质检部 姓名：XXX 2010年11月9日
工作总结报告
尊敬的贵公司领导：
您好！我叫XXX，于2010年7月毕业于XXXX化工系应用化
学专业四年制本科。于今年9月22日到贵公司质检部试用上岗。 从我入司的第一天起，从公司给我们提供的食宿条件和领导的热情接见，让我感受到了我们恒星果业的温暖，从公司对员工的每一个细节中无不体现出公司对我们的重视。在质检部的几个多月里，由于领导的精心培养和同事的热心帮助，再加上自己谦虚好学，我已基本掌握了本公司常见品种的理化检验工作，并能单独操作。在这段时间里，我从一名在校大学生进入了公司大家庭，我学到的不仅仅是专业知识的熟练更是一种自身的坚强、为人处事的锻炼和良好的职场氛
围。在这里我真诚的感谢领导和同事的热心帮助，是他们培养了我，让我坚持了下来。刚开始的一周时间里我还是有些不适应，因为刚从学校毕业，上班时间比较长，没有休假时间，真的累得快坚持不下来了，但由于大家的鼓励和帮助，我坚持了一天又一天，直至我慢慢习惯下来。在工作中，我们就像是一个大家庭，每个人就是家庭的一个成员，只有大家团结一致，相互合作，相互帮助，才能让整个家庭日常工作正常、保质、高效运转。在下班之余我们就是朋友，同事之间探讨一下工作中遇到的一些问题，关心一下大家的日常生活，给我们创造一个和谐、友好、团结的大集体，为我们的日常工作创造一个良好的工作氛围，为提高员工工作的积极性有很大的促进作用。
在工作中的每一天里，我都认认真真的做好自己的本职工作，并利用自己的空闲时间尽力帮助身边的人。我努力从每一件事情上进行
总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。因为自己是新员工，平时我能够做到虚心向老师傅学习，汲取他们的长处，反思自己不足。我通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界,还是在自身素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，我认真学习专业知识、以严谨的态度对待本职工作、总结经验，发扬成绩，克服不足，为以后的工作奠定基础。我作为一名质检员，要好好学习公司产品质量的控制及检验的准确性，避免工作中的失误造成太大的损失，这些工作对于我都是一种锻炼，从中我体会到对于工作的态度就是认真、负责，对于工作千万不能有一丝懈怠！我们作为一名合格的质检员，就要认真的控制好产品质量，为产品的出厂把好最后一道关，为你，为我，为造福整个社会民生。
在以后的工作中，我会继续发扬的自己的优点，保持虚心诚恳的学习态度，保质保量的做好自己的工作，为了公司的明天的发展增砖添瓦，做一名优秀的，有时代气息的恒星新人。期待着我们恒星在未来腾飞！！
XXX
2010-11-9
第18篇：报市政府工作总结
安顺市交通局二〇〇九年度
年终工作总结
一年来，我市交通工作在市委、政府的坚强领导下，在省交通运输厅及有关部门的指导和支持下，全面落实科学发展观，紧紧围绕全市的统一部署和市政府确定的目标任务，坚持“建管养运”一体化的工作思路，一手抓交通建设，一手抓行业管理，超额完成了年度各项目标任务，现将2009年工作总结如下。
一、2009年工作完成情况
（一）交通基础设施建设取得新成果
1、按照年初与市政府签定的目标，要完成交通固定资产投资3.5亿元，至11月底已累计完成3.6亿元，预计全年累计完成投资3.8亿元，比去年增长了36%。
2、挂牌成立“安顺市交通建设投资有限责任公司”，标志着我市交通建设投融资平台正式建立，代表市政府承担业主的第一个项目“普定至安顺及安顺西绕城高速公路”是我市自主投资建设最大的一个项目，现已完成前期工作，并启动开工仪式，项目全长48.5公里，总投资预算30亿元，预计明年初将全面开工建设。积极配合做好清镇至织金、惠水
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至贞丰、六枝至大山等高速公路的相关工作。
3、8个通乡油路项目163.52公里，其中目前已有五个项目100.49公里已完工通车，三个项目63.03公里正进行油路面施工。油路大中修项目4个27.5公里已完成工通车，全市通村600公里，所有项目均已开工建设，目前完成投资3414万元，完成形象进度65%，能按照省公路局的要求，年初全面完工。
4、2009年我市8个农村渡口改造建设已全部完工并投入使用。坝草码头是距省会城市贵阳市最近的水运出海通道，坝草码头改扩建总投资约1500万元。陆域占地面积83亩，生产及辅助生产建筑面积1509平方米，新建500吨级货运泊位1个，改扩建原250吨级泊位1个，设计年货物吞吐量64万吨，年客运量25万人次，该项目已开工建设。坝草码头的改扩建将促进贵州省内航运条件有质的改善，扩大港口集散吞吐能力，对进一步改善内河航运条件、改善我市交通基础设施建设条件和沿线经济发展都将产生极大的推动作用。完成农村客运站项目2个，在建7个，开工建设镇宁自治县客运站，完成关岭自治县客运站项目前期工作。
（二）公路养护和路政管理再上新台阶
1、公路养护
列入我处管养的县公路943.9公里（含116.6公里省道），乡公路643.3公里,村公路4623.7公里。二00九年我市县
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公路自查好路率为75%，综合差路率0.5%，养护合格率100%，通过全市养护战线职工的共同努力，全年乡公路全部实现了晴雨通车。今年共对全市3条管养县乡公路进行了危险路段治理工作，投入危险路段治理资金240万元，处置危险隐患430处，新增钢筋混凝土护栏2100米，示警墩5350个，示警柱50个，道路安全警示标志牌22块，为地方公路的安全畅通提供了有力保障。
2、路政管理
一年来，全市共立案查处路政违法案件191起，制止红线内违章建筑1653平方米，取缔料场12个，清除堆物403处9008平方米，查处污染公路路面834平方米，查处路面损害3391平方米，查处路基损害197立方米，查处非公路标志6块，办理路政许可5件，拆除违法建筑46平方米，查处非法搭接道口21处，政府下发有关文件6件，收取路产赔偿费40.3万元，清理不规范公路搭接15处，上路巡查天数均在180天以上 。
我市超限运输治理严格按照“立足源头、依法严管、标本兼治、长效治理”的工作思路，进一步落实国办发[2005]30号文件精神，把治超工作纳入道路交通安全管理的重要工作，继续坚持全市统一领导、地方政府负责部门协调配合、各方联合行动的工作机制开展超限运输治理工作，严格禁止超过55吨的超限运输车辆非法上路过桥，认真做好电煤“一
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卡通”及鲜活农产品车辆检查工作，对抗灾物资和滞销农产品运输车辆开辟绿色通道。加强收费票据管理，严格遵守收支两条线，适时开展明查暗访，加大督促检查。在公安、交警、物价、煤炭等部门的大力配合下，截止2009年11月底，共查处超限运输车辆3.5万辆次，收取超限运输补偿费176万元。
（三）运输行业管理取得新进展
今年以来，我市运输行业管理坚持“以服务促进管理、以管理优化市场”的原则，大力规范经营行为，优化市场环境，道路、水路运输市场呈现出良好的发展势头。
1、运输生产方面：截止至12月10日, 2009年全年预计完成客运量6480万人，旅客周转量192200万人公里；货运量1650万吨，货物周转量87410万吨公里。与全年目标计划对比，客运量超过计划任务数0.4%，旅客周转量超过计划任务数0.9%，货运量超过计划任务数1.2%，货物周转量超过计划任务数1.9%,全面完成全年运输生产任务。并圆满完成了新兵运输、中小学教材运输及各级政府下达的指导性运输，春节、“五一”、“ 十一”以及“黄果树瀑布节”等道路旅客运输任务。
2、行业管理方面
认真抓好《中华人民共和国道路运输条例》、《贵州省道路运输条例》的学习、宣贯和落实；大力促进农村客运发展，
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提高农村客运通达深度，全年新增农村客运班车36辆746座，全市行政村班车通车率达到了67%；全面开展质量信誉考核工作，已进行了三次量化考核，进行了结果公布，质量信誉考核工作取得初步成效；加强营运客车技术管理，开展了营运客车二级维护企业专项整治活动，经过整改，推荐8家维修企业为营运客车二级维护定点企业，取消5家二级维护企业资质；继续推进汽车客运站“开放式经营、封闭式管理”工作，督促
一、二级站在年内实现封闭管理，二级以上汽车客运站配备安检仪；加快道路运输信息化建设，全市已有11家危货运输企业和长途班线客运企业建立了GPS监控平台。
成立安顺市道路运输从业人员考试中心，规范了道路客、货运、危货运输及维修行业从业人员考试、发证工作，全面实施道路客货运输从业人员无纸化考试，杜绝人工考试中存在的种种弊端，目前已进行了二期考试，计247人；通过召开会议、举办培训班等形式对全市道路运输经营者进行了《中华人民共和国道路运输条例》、《贵州省道路运输条例》和《道路旅客运输及客运站管理规定》等相关法律法规的全面宣贯；同时，市运管处委托维修行业协会举办了三期维修行业从业人员培训班，共培训维修行业从业人员510人。
（四）安全生产管理取得新成效
一年来，我们坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”
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的方针，全面落实安全生产责任制，强化各项监管措施，安全管理水平进一步提升，安全势态总体平稳。一是落实施工企业负责制，加强了公路施工现场的监管，深入实施公路“安保工程”，防止安全事故。二是全面落实运输企业的安全责任，按照“属地管理，分级负责、逐级监督”的原则，与各县运管所、两城区（西秀区、开发区）辖区内运输企业、客运车站、危货企业、驾培学校分别签定了安全生产责任书，签订率100%；同时，深入到各县(区)运管所，各运输企业、客运车站、危货企业进行安全检查，进一步建立和健全了安全管理机制，落实安全生产责任制；市运管处处全年按季度召开了4次安全生产例会，10次专题安全生产会议,深入企业、车站检查200人/次，发出整改通知书10份，消除隐患20起，从源头上预防了道路安全事故。三是通过签订水上交通安全责任书，进一步明确了县乡两级政府的管理职责，建立了海事执法与乡镇管理相互联动的常抓机制。根据省交通厅、省海事局安全生产年、隐患排除年、本质安全年“三项行动”、安顺市政府“三项行动”和安全生产法制机制、安全保障能力、安全监管队伍“三项建设”部署要求，市海事局结合实际，按时间、按步骤、按要求认真开展“三项行动”、“三项建设”工作。2009年1至10月，全市海事机构出动海事监管人员2182人次；出动海事巡航船艇160艘次；巡航418小时，巡航里程8142公里；出动海事车辆422辆次，
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行程21771公里；检查船舶2421艘次；检查渡口398道次；排查隐患57件，整改销号57件，整改率100%；2008年排查隐患52件，整改销号52件，整改率100%。
一年来，辖区内道路、水路运输行业安全生产形势基本稳定。
（五）党风廉政建设再上新台阶
我局紧紧围绕服务交通发展和经济建设这个中心，着力打造廉政交通，构建和谐交通，为交通的改革、发展和稳定提供政治保证。
一是加强领导，切实履行反腐倡廉职责。局党组全面分析交通反腐倡廉建设面临的形势，把反腐倡廉建设列入局党组总体工作，组织实施反腐倡廉各项任务。二是加强教育，扎实推进反腐倡廉建设工作。局党组认真贯彻落实胡锦涛总书记在十七大报告中提出的“反腐倡廉建设要更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的精神，围绕今年我市交通工作的中心任务，深入开展反腐倡廉教育。三是健全制度，构建具有安顺交通特色的惩防体系。局党组以制度建设为抓手，着力构建具有安顺交通特色的惩治和预防腐败体系，成立了由党组书记、局长任组长的惩防体系建设领导小组，负责全局的惩治和预防腐败体系建设工作。四是落实措施，确保反腐倡廉建设取得实效。我局坚持“立”“行”并重，注重在反腐倡廉措施的落实上下功夫，营造浓厚的反腐倡廉氛围，加强监督检查，确保反腐倡廉建设取得实效。
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（六）党建工作常抓不懈
一是建立健全了学习教育制度，深入开展党的十七届四中全会学习活动。二是按照程序改选了总支委员会并获得机关党工委的批准。三是吸收优秀人才加入党组织，今年培训积极分子6名，预备党员转正3名，为交通系统党员干部队伍充实了新生力量。
同时，工会、计生、综治、扶贫、信访、老干部、共青团、选派等方面工作，也都如期完成了年初的目标任务。
二、取得的基本经验
（一）围绕交通建设和行业管理，服务全市社会经济发展大局。区域经济的发展离不开交通，交通的发展也必须紧紧围绕市委、政府的战略部署，服务于全市经济建设的大局，超前谋划，科学规划，积极主动，狠抓落实，使交通工作始终保持正确的前进方向，实现又好又快地发展。这是做好交通工作的根本前提。
（二）勇于开拓创新，加快交通建设步伐。交通是经济社会建设的先行者，因此，我们必须牢牢抓住一切有利于交通发展的大好机遇，时刻抓紧交通建设不放松，切实发挥交通的职能作用。首先要加快道路建设，为区域经济的发展创造良好的硬环境。第二要抓好行业管理，努力为广大人民群众提供多样化的、优质的交通运输方式。第三要抓好行业文明建设，加快自身的发展，改善部门的环境，提升部门的形象。这是做好交通工作的本质要求。
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（三）进一步深化改革，促进交通运输行业发展。交通的发展必须坚持深化改革，不断用新理念、新思想、新举措来推进交通工作，进一步强化管理手段和服务方式，建立以市场为导向的交通新体制、新机制，实现交通行业的新进展、新突破。这是做好交通工作的不竭动力。
（四）严格依法行政，提高整体服务水平。交通的发展必须坚持有法必依、执法必严，努力提高全行业服务水平，牢固树立全心全意为人民服务的意识，是做好交通工作的基本要求。
（五）加强党风廉政建设，坚决遏制交通建设领域突出问题。抓党风、促政风、带行风，不断加强行业文明建设和党风廉政建设，深入开展交通建设领域突出问题的治理工作。保持昂扬向上、拼搏奉献、奋发有为的精神风貌。这是做好交通工作的重要保障。
三、存在问题
在总结成绩和经验的同时，我们必须清醒地认识到还存在一些问题和不足，主要表现在：交通建设速度和质量还需提高；农村公路建设县级配套资金筹集十分困难；运输市场特别是客运市场的经营矛盾还很尖锐，运输市场秩序有待进一步规范；站场设施建设速度较慢、总量不足，尚不能适应市场的发展；物流业发展滞后；交通多渠道投融资体制还没有完全建立；交通管理的手段、方式和理念还要深化改革、
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创新；政风、行风、作风建设还需要进一步加强，等等。所有这些，都有待我们在今后的工作中，加强调研、积极探索，有针对性、有创造性地加以解决、改善或提高。
四、明年工作的初步打算
（一）加快高速公路建设步伐，按照新修编的全省高速公路规划网，我市境内共有高速公路5条，形成安顺高速公路两横一纵两联线一环线的高速公路网布局，规划高速公路在我市总里程达463.3公里，估算总投资约256亿元。项目开工后，将极大地推动我市经济社会快速发展，将带动新增数万万人就业，我市高速公路建设将达到新的高潮，率先在全省实现规划内的县县高速公路项目开工建设，也将率先实现在全省县县通高速。2010年我市将全面开工建设普定至安顺高速公路，并积极配合做好其他几条高速公路建设工作。
（二）完成所有通乡油路项目建设，全市87个乡镇（办事处）都有油路（水泥路）通达，基本实现1837个建制村村村通公路。县、乡、村公路管养资金落实到位，保障公路通行顺畅。开展十二五农村公路发展规划编制工作，规划目标形成密度较高、联网成片的农村公路网络。
（三）完成镇宁客运站、关岭客运站建设，建成农村客运站6个、农村渡口6个，总投资900余万元。
（四）加大反腐倡廉工作力度，完善惩防体系建设。一要廉政教育常抓不懈，围绕领导干部党性修养和作风建设，
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切实加强反腐倡廉教育。二要关口前移抓预防，结合我市首次作为高速公路建设项目业主的实际，以普安高速公路建设项目为重点，进一步完善交通建设市场管理、招标投标和项目管理方面的内控监督机制，深入开展交通建设项目质量、安全、廉政检查，结合交通工程建设领域突出问题专项治理，深化交通基础设施建设领域反腐倡廉建设工作。三要突出重点抓督查，围绕我市交通基础设施建设工作重点，着重抓好交通建设项目基本建设程序、资金管理使用、工程质量与安全生产等关键环节的监督检查，确保投资安全有效。
（五）进一步加强安全生产管理。以预防事故发生为重要任务，保持道路、水路运输生产安全平稳态势。要强化安全生产源头管理，督促运输企业提高安全管理水平，搞好全市道路、水路运输行业安全监管工作。
（六）道路、水路运输行业管理再上新台阶。全面推进道路运输市场质量信誉考核工作，不断完善各项工作措施，使质量信誉考核管理办法真正成为行业管理的重要手段，成为运输企业规范有序发展的重要保障。
安顺市交通局 二〇〇九年十二月九日
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第19篇：工作总结报（推荐）
不平凡的一年
——2011年度工作总结报
光阴似箭， 岁月如梭。2011年就要成为历史了，内心不禁感慨万千！转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之时，回顾和总结过去，展望新一年的发展未来，有必要对过去的一年进行回顾和总结。在十月份，通过集团竞聘任得运行主任一职，这是公司领导和同仁对我的充分信任，在这里我要感谢领导给了我成长的空间，勇气和信心，也要感谢各位同仁对我的大力支持。在公司领导的带领下，在各位同仁的支持和帮助下，再通过自身的不懈努力，我较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务，但也存在着诸多不足。现将一年来的工作情况作简要汇报和总结：
年初，于总在公司2011年工作计划中，对安全工作有了明确的部署，要求全体员工继续坚持“安全第一，预防为主”的工作方针。即把安全放到第一位，把隐患消灭在萌芽之中。在此基础上，要求提高员工操作水平，强化公司管理，把安全工作做实。公司还成立了公司领导值班制度，从而保证了夜间的生产问题能够及时有效的解决。在工艺方面，柠檬酸泵的修复并投入使用，阿法拉伐技术人员通过一系列的调整使得脱皂后和水洗后油中的含皂量有明显的降低。由于旧的螺旋板存在问题，公司领导研究决定更换螺旋板，通过大家的努力更换新的螺旋板后流量明显上升，可以稳定在12 .5m3/h，由于流量有所提升，所以各种物质消耗有所下降。脱蜡工序每次重新开车时工
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艺温度偏高，必须经过一段时间降温才能达到工艺要求，公司领导研究决定把21R
25、21R06两个油罐加冷媒降温盘管解决这一问题，更改后可以灵活控制油温，随时满足生产需要，既节约能源又节省时间。在脱蜡工序中，由于工艺需要，通常为了满足过滤温度控制及产品指标的要求，要把各罐油尤其是21R
25、21R06里面的油返回1#罐重新结晶，按照原工艺必须通过过滤机才能完成，经过试验，接了跨通管线，现在可以直接通过脱蜡过滤泵来实现，从而降低成本。通过大家齐心协力解决生产中的各种问题还有好多，在这里不一一列举了。由此可以看出大家的团结一致，齐心协力可以克服种种困难。
一年来，本人认真履行自己的岗位职责，出色完成领导交办的各项工作任务，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在工作中我端正态度，积极主动，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，对待工作能够认真、细心、负责，按时、按质、按量完成领导交办的各项工作任务。力求把工作做得更好，树立公司的良好形象。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
回顾一年来的学习和工作，我在思想作风、道德素质、业务水平等方面都得到了进一步提高，工作上虽然取得了一些成绩，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，工艺技能还不强，距
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公司的要求还相差很远，在今后的工作中，还要继续努力，发扬成绩，取长补短，尽职尽责地做好各项工作.
一、在工作中主要存在的问题有：
1．从试车到现在对工艺相关的更深一层次的东西有了越来越深的认识，基本铭记于心，但仍然存在一些不足，比如说对某些设备的构造和原理，不是很清楚，正着手于解决这方面问题。
2．与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，有时候对工作问题处理得不够果断，显得有些优柔寡断，工作中不够踏实，失误较多。虽然努力做了一些工作，但距离公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。
3．虽然全局观念较去年已有所改善，但是还需要加强，同时理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。这些问题我决心在以后的工作中加以解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出此一步，我相信今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
二、工作心得
1．在生产过程中会遇到很多不是在预料之中的问题。该怎么解决，自己解决不了又马上想到找哪个相关的人。整天下来思想一直活跃着。当然这是相对的。听过这样一句话。一个人不管从事什么，看他
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有没心在做，如果有心用心会感到疲惫，如果一个人什么都不在乎混着日子过，他就不会觉得累。但是有一点，这还得看一些管理方法，如何做到事半公倍这一点很重要！
2．在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽误任何领导交办的任何事情。在生活中，要坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀
3．三人行必有我师焉。即使有再大的学问，在三人中，也有人可成为你的老师。因为每人的掌握的知识技术各有不同。就算你才高八斗，学富五车。但一个大字不识一个的木匠也可以成为你的老师，他虽然不会之乎者也，但可以用灵巧的双手造出一把漂亮的椅子或一张结实的木桌。所以说从各岗位人员身上也学到了不少有用的工艺知识和宝贵的经验，互相学习，取长补短，共同进步。
三、工作改进措施
经过这一年的工作学习，相比去年我在工作技能、工作习惯和工作思维上有所提高，也相对成熟，但是也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在今年的工作中特别是担任运行主任后主要有以下方面做得不够好：
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1．工作的条理性不够清晰，需要分清主次和轻重缓急；
在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓一缓再完成，感觉相比去年自己进步很大，但在这方面还有很大的进步空间。
2．工作方式不够灵活；
在工作的过程中，周围能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本班组人员进行沟通，以后是需要重点沟通学习的地方。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
四、工作计划
2011年即将结束，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，2012年将会是我在各位同仁的陪伴下蜕变的一年。新的一年我的规划如下：
1．在新的一年里，要提高机电仪等方面专业知识，为设备安全，稳定生产保驾护航。
2．要提高工作的主动性，做事干脆利落，不拖泥带水，提高工作效
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率。
3．作为一名运行主任，要起到带头作用，做好纵向和横向的沟通，及时领悟领导的决策思想和掌握员工的思想动态，保证工作顺利，通畅。
在这一年里，我尽职尽责地完成了自己的本职工作,但由于经验不足,工作还有待于改进,在以后的工作中，我将不断总结,虚心学习,努力提高自己的工作管理水平。 以上总结，若有不足之处，恳请领导给予批评指正。
徐洪涛
2011-12-4
第20篇：《先锋报》—工作总结
《先锋报》2010—2011年工作总结
《先锋报》是伴随先锋电器集团有限公司蓬勃发展而诞生的企业报刊，在先锋生生不息的土壤里，《先锋报》是公司宝贵精神财富的体现，是公司企业文化的重要组成部分，为促进先锋和先锋企业文化的建设和发展发挥了重大作用。
两年来，我们主要做了以下工作：
（一）大力弘扬以感恩精神为基石和灵魂的企业文化。先锋始终坚定地践行感恩精神，先锋在积极履行社会责任的同时，更承担着培养员工高尚情操和提升员工文明素养的重任。感恩作为公共道德，是文明社会对每一个社会成员的基本要求，只有广大公民拥有健康的个人心灵和道德修养，才能有健康的和谐社会，所以，感恩意识的培育，对社会主义和谐社会的建设起着基础性的作用，是构建社会主义和谐社会的内在要求。每一期的《先锋报》稿件筛选中，我们都会优先选取感恩题材的稿件，以充分发挥《先锋报》的舆论导向作用，稿件的体裁丰富多彩、内容鲜活丰满，例如第96期“付出—回报—感恩”、第97期“生活在感恩的世界里”、第106期“感恩予你恩惠的人”、第107期“感恩—人生中的必修课”，这些文章通过讲故事这种生动方式将感恩的深意娓娓道来；第96期“感恩先锋”通过员工在先锋自身的切实体会诠释感恩精神，在每年的11月即先锋的“感恩月”，公司都会隆重集会举行一系列活动，《先锋报》也会大幅报道。我们力求将感恩精神永续传承，铸造先锋百年辉煌。
（二）深入开展安全生产宣传教育。安全生产是企业永恒的主题，是企业的生存之本、发展之基。安全生产不仅关系到企业兴衰，更关系到广大员工的生命和财产安全，“安全警钟长鸣，责任重于泰山”，为此，《先锋报》对安全生产的宣传教育没有丝毫放松，刊登了大量稿件，例如第91期“安全生产，我们一直在做”、第92期“安全生产只有起点没有终点”、第93期安全专版“安全生产来不得丝毫麻痹”、“安全生产，切记防微杜渐”、第96期“安全生产需要全员参与”、第104期“企业员工应具备足够的安全意识”、第107期“珍爱生命、安全第一”，我们将安全生产教育摆放在突出位置，进行高强度不间断的密集报道，将“安全生产贯彻到每个环节，让安全意识进入到每个员工心中”是《先锋报》矢志不渝的追求目标。
（三）扎实推进紧紧围绕先锋各个时期的中心工作。《先锋报》紧扣企业发展主题，创造性地开展企业形象宣传工作，成为企业上下信息汇聚和传达的窗口和平台，发挥企业文化的辐射和带动作用，例如开设营销金版摘录科学、创新、实用的营销理念和思想进行普及推广以提升营销团队的战斗力，以实现“方法天天求变，诚信永远不变”的营销理念；在文艺生活版面刊登内容积极向上的散文、诗歌、随笔以引导员工牢固树立正确的人生观，以实现“人品至上，先德后才”的人才理念；质量是企业发展壮大的关键，《先锋报》发挥桥梁和纽带的作用，在企业综合版面重点采纳有关质量持续改善的优质文章对员工进行宣导，以实现“精于细节、追求完美”的质量理念。
《先锋报》编辑部严格依法依规办报，严格执行《浙江省内部资料性出版物管理办法》的规定，认真贯彻落实第四条“内部资料性出版物的内容必须符合本系统、本行业、本单位的工作和业务范围，用于在本系统、本行业、本单位内部指导工作、交流经验、交换信息。”、第五条“出版、印刷、复制内部资料性出版物，应当有正当、可靠的经费来源。”、第十二条“内部资料性出版物不得刊载下列内容：
（一）反对宪法确定的基本原则的；
（二）危害国家的统
一、主权和领土完整的；
（三）危害国家的安全、荣誉和利益的；
（四）煽动民族分裂，侵害少数民族风俗习惯，破坏民族团结的；
（五）泄露国家秘密的；
（六）宣扬淫秽、迷信或者渲染暴力，危害社会公德和民族优秀文化传统的；
（七）侮辱或者诽谤他人的；
（八）法律、法规规定禁止的其他内容的。”、第十六条“内部资料性出版物准印证、准制证由省级新闻出版行政部门统一印制。”、第二十一条“内部资料性出版物只能在本系统、本行业、本单位内部赠送和报送上级领导机关和企业主管部门。”的规定，按时向省、市新闻出版管理部门缴送样报，全力维护《先锋报》良好形象，促进《先锋报》健康发展。在接下来的《先锋报》编辑出版工作中，我们将继续严格按照国家法律法规的要求，在公司领导的坚强领导下，紧密结合时代背景，有效展现公司发展战略，为实现“民族骄傲，百年先锋”的宏伟愿景积极贡献自己的一份力量。
《先锋报》编辑部
2012-1-5
