党建工作总结表彰大会报道
推荐第1篇：表彰大会报道
厚积2018薄发2020
——***公司****年度总结暨表彰大会纪实
元月十九日，*****有限公司2018年度总结暨表彰大会在二楼会议室隆重召开。集团公司董事长***先生，集团公司总经理***先生，集团公司党委书记、副总经理、制造公司总经理***先生，集团公司副总经理、零售公司执行董事***先生，制造公司常务副厂长***先生，行政副厂长***女士，生产副厂长***女士，集团公司相关部门、兄弟单位领导及制造公司先进集体和先进个人，各班组长、圈长等以上人员出席了此次总结表彰大会。会议由制造公司行政副厂长郑莹女士主持。
2018年度总结暨表彰大会在雄壮的国歌声中拉开了序幕。
大会第一项由制造公司常务副厂长陈新华先生代表制造公司作题为《厚积2018博发2020》的工作报告，整个报告紧紧围绕着“2020年经济指标完成情况，开展的主要工作，存在的问题与不足”三个方面全面总结2020年工作，并对2020年工作作出具体的要求，迎接新的挑战，实现公司“五年再造一个新世界，将企业打造成国内一流的珠宝企业”的宏伟目标。
大会第二项由生产副厂长彭莎宣读《关于表彰2018年度先进集体和先进个人的决定》，对以链部手工链组为代表的四个先进集体，以车花部陈施诗为代表的三十五名先进个人予以表彰，要求全体员工学先进，赶先进，以先进为楷模，以先进为榜样，以先进为标杆，认真对照自身不足，切实改进工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实，兢兢业业做好本职工作，使自己的工作不断进步。在欢快的乐曲声中，公司领导为先进集体和个人颁发了锦旗、证书和奖励。
大会第三项由先进集体代表链部手工链组程瑞芳，先进个人代表车花部陈施诗在会上分别作了先进代表发言，恳切谈出自己的体会和工作心得，他们用求真务实的敬业态度，用真情实感感召力号召全体员工从现在做起，努力掌握技能，踏实工作，奋力拼搏，用最积极、最饱满的工作热情全身心地投入到工作中。
大会第四项，公司董事长***先生对先进集体、先进个人表示感谢，就此次大会圆满召开表示祝贺，2018年是不平凡的一年，各项业绩取得了较好的成绩，是同志们孜孜不倦、无私奉献的结果，展现出欣欣向荣的局面。希望公司各部门、各员工不断延续良好工作氛围，继续前行；对不足之处，要找到根本原因，加以改进和提高，争取2018年工厂的业绩能够更上一个台阶。
对此，***总提出了以下几点建议：
一、做到了“四个加强”
1、加强了职工队伍建设；
2、加强了班组建设，特别是基层干部队伍建设；
3、加强了成本核算管理，对原料、辅料进行有效控制；
4、加强了技术革新。
二、通过同志们的努力，工厂呈现了“两减两增”新视点：
1、工时同比去年减少121小时，工作时间比去年减少14天；
2、日均产量同比去年增加了2.3kg，工资较去年增加8%。
2012年成绩的取得与经营部的努力是分不开的，经营部历经千辛万苦，跑遍千家万户，带回千万订单，才有公司产量、销量“双提升”的局面。
在收获面前，也存在着问题和不足之处：
1、工厂进一步健全机制，培养技术人才，积极引进人才，加大各部门、班组人员引进力度。
2、质量是企业的生命，要坚定不移的走精品化路线，通过努力不断赢得美誉度。在过去的一年里，也存在质量问题和质量事故。平时退货不少，产品质量要求要严格的制定和实施，做到不合格产品不出班组、不出车间、不出工厂。
3、班组管理能力和水平有待提升，班组长通过培训有所进步，但没有从根本上扭转局面，希望各班组要时刻树立“班组强、工厂强”意识，班组与班组之间，员工与员工之间要相互协作，形成团队意识，只有这样才能保证工厂不断向前发展。
4、经营部要进一步开拓市场，整合资源，满足客户要求，通过产品经营逐渐转化为品牌经营。湖北地区批发商和供应商每年有20多吨的销量，因此市场的潜力是巨大。
5、技术要创新，产品要创新，管理要创新，技术不创新无成本可谈；产品不创新，就不能满足市场要求，赢得市场，这点尤为重要；
管理要创新，才能使各项工作再上心台阶。因此，要健全工作管理机制。
最后，在一片掌声中，集团公司总经理***先生热情洋溢的致词，对制造公司2018年各项工作表示肯定。他说：“世界经济，全国经济不景气，大多零售行业呈现了20%—30%下滑，新金首饰制造公司在这样的经济大环境下，取得这样可喜的成绩，可谓是逆势而上，并殷切希望公司各位员工在日新月异的社会背景下不断的抓住机遇、开拓进取，以更加务实的精神，创造新金更美好的兴邦。”
晚上六时，***公司在***酒店举办了“迎新春团拜会”，在团拜会上，公司员工积极参加各项活动。如：“心有灵犀”比划猜词游戏，“奖品大派送”抽奖活动。在“心有灵犀”游戏环节中员工们踊跃参与，手舞足蹈的比划猜词给团拜会增添了不少的欢声笑语。“新金奖品大派送”抽奖活动给现场增加了激动、悬念的气氛，也体现了新金的人文关怀和企业的温暖。
席后，公司领导与各位辛勤耕耘的员工举杯共饮，并赋祝酒词，神龙舞动腾空去，金蛇献瑞新春祥，值此新春佳节来临之际，向全体员工一年来付出的辛勤劳动表示衷心的感谢，并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。展望2020我们坚信，新的一年，新的希望，新的耕耘，通过全体员工的共同努力，顺势而发、鼓足干劲、再接再励，公司一定能实现新的飞跃、新的业绩、新的辉煌。
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学生自己组织表彰大会 灵宝市技工学校实现学生自我管理
4月30日上午，灵宝市技工学校2010年新团员入团仪式暨期中总结表彰大会在学校广场隆重举行。与以往表彰大会有很大不同的是主席台上坐的都是学生，校领导和全体教师成了被组织者，大会全过程由学生自己组织、自己主持。
大会上共表彰58名“学习标兵”，38名“进步之星”25名“技术能手”，“五好学生、模范班干部、文明礼仪之星”等各方面表现优秀的学生118名,“优秀教师”20名。在颁奖前还进行了新团员入团仪式。
获奖学生代表高元美说：“学校放手让我们学生自己组织表彰大会，让大家耳目一新，不仅锻炼了我们的自我管理能力，更让我们体会到了我们学生是学校的主人，这种感觉真好！”
灵宝市技工学校注重学生品质、实践能力、自我管理能力等综合素质的培养。针对学生自理能力差，依赖性强等弱点，学校把部分日常管理工作交给学生，学生干部实行民主竞选，班级管理制度改革为让学生共同讨论、制订，并由学生来监督执行，变他律为自律，充分调动了学生的积极性和主动性。学生在自我管理中充满了活力、充满了激情、充满了自信。 联系人：魏巍 电话： 8836001
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俯拾仰取皆收获，策马扬鞭再奋蹄
——襄阳四中初中部（金源中学）七年级九月月考总结暨表彰大会
十月的秋天，是个收获的季节。经过了六周的辛苦拼搏，同学们收获满满。2017年10月10日下午5:00，襄阳四中初中部（金源中学）七年级九月月考总结暨表彰大会在食堂四楼准时拉开帷幕。出席本次大会的领导有董事长王祖泽老师，刘明伦校长，副校长沈建华、杨发展。
本次大会由七年级白雪主任主持，她介绍了与会领导，表达了对同学们辛苦付出的肯定以及对成绩优异者的祝贺。接下来是庄重的升旗仪式，全体师生起来大声唱国歌。
升旗仪式结束后，大会进入颁奖环节。白主任依次宣布了“优秀教师”“优胜班级”“进步之星”“三等奖”“二等奖”“一等奖”的名单，并邀请领导为优秀师生颁发奖状，合影留念。刘明伦校长特别对“一等奖”获得者即“四中之星”提出表扬，并寄予厚望，希望他们三年之后能冲“A”，希望他们六年之后能成为“北大之星”“清华之星”。同时，鼓励其他暂时没有获得“四中之星”称号的学生再接再厉。
学生代表卢一非发言。她围绕着“如何适应住校生活”“礼仪”“学会学习”三个主题侃侃而谈，台上讲的精彩，台下听得认真。颜祯老师作为教师代表发言，讲了自己的治班理念，非常有借鉴意义，最后以“人生能有几回搏，此时不搏何时搏”作结，振聋发聩，让人警醒。
接着杨发展副校长做总结，他对取得优异成绩的师生、班级提出表扬，对各学科各班级存在的不足提出批评，希望各班形成“比学赶帮超”的学习氛围，要求暂时先进的学生戒骄戒躁，勇攀高峰，再创佳绩。期中考试即将到来，杨校长希望下次同学们可以取得更好的成绩。
最后王祖泽董事长做了补充总结，他激励全体学生“天生我材必有用”，每个人都可以成为“四中之星”，强调“爱拼才会赢”。他更鼓励全体师生积极响应党的号召“长江后浪推前浪，一浪更比一浪强。”
表彰大会在欢快的氛围中结束了，每个参会的师生脸上都挂着自信的笑容，都在暗自鼓劲，为下次考试攒足后劲。
供稿人：贾香敏
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孟姑集镇召开教育教学工作表彰会
2月28日下午，在庄严的国歌声中，在鲜艳的五星红旗映照下，孟姑集镇在中学召开了全镇教育教学工作表彰大会。教体局副局长高玉柱、孟姑集镇副镇长张秋环、教办主任公庆喜出席并参加了大会。
大会上，校长贾万金向领导、学生家长汇报了上学期中学和全体师生取得的成绩，明确了本年工作目标和重点，提出了新的要求与希望，并对表现突出的优秀教师和学生进行了表彰奖励。
教办主任公庆喜表示在新的学年，我们将继续坚持“以人为本”的办学思想，围绕“提升教育品质，锤炼师资队伍，完善硬件设施，打造和谐校园”的工作思路，与时俱进，开拓创新，在学生培养、师资队伍、学校建设、校园文化构建等方面，实现新的跨越与发展。
教体局副局长高玉柱也做了热情洋溢的讲话。他首先肯定了全体教师在上学期所做出的努力和贡献，都能从学校发展的大局出发，讲正气、讲奉献，开拓进取，主动作为，甘于奉献。同时，他在发言中说：教育是最清贫的行业，教师是最辛苦的群体，但我们专心教书、热爱教育、脚踏实地，努力工作。那么我们就是最优秀、最受学生欢迎的老师，就能在自己的事业中找到快乐和幸福，每天都是自己的教师节！相信我们辛勤耕耘，必将收获桃李芬芳！
此次大会的召开，使孟姑集镇师生明确了新学期的奋斗目标，以良好的精神状态投入到工作和学习中去。
推荐第5篇：五四表彰大会报道
争做先进学生，弘扬“五·四”精神
——自贡旅游职高“五·四”表彰大会顺利举行
为纪念“五·四”运动，进一步弘扬“五·四”爱国精神，表彰我校优秀的先进集体和先进个人，发挥先进典型的模范带头作用，引导全校同学积极进取，我校于2014年5月12日上午在学校操场隆重举行了“五·四”表彰大会。
表彰大会首先由学校政教处主任赖立新代表学校发言，发言肯定了受表彰的先进个人以及先进集体在过去一年中所取得的成绩，并希望他们继续努力，永不满足，继续在今后的学习生活中发挥模范带头作用。接下来受表彰的学生代表杜金玉同学发言，她代表全体获表彰的同学感谢学校为同学们的成长所做出的努力，表达了为同学们的进步付出的心血全体教师的感激之情，并号召大家在今后的学习生活中再接再厉，努力打造自己的综合素质，为学校的发展做出自己的贡献。
此次表彰大会一共表彰了获得学校以及自贡市的“优秀学生干部”、“三好学生”共七十多人，同时还给获得参加省、市比赛获得奖项的学生颁发了证书。整场表彰大会一直沉浸在热烈的气氛中，不时被同学们的掌声所打断。
最后在全体同学的热烈的掌声中，自贡市旅游职业高级中学2013--2014年度“五·四”表彰大会成功闭幕。
自贡市旅游职业高级中学
2014年5月12日
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海舟公司2012年工作会议暨二届一次双代会胜利召开
冬至阳生春又来，万象更新草木青。在新春佳节即将来临的1月9日下午14：00，在公司职工食堂2楼新礼堂内，海舟人在此欢聚一堂、喜气洋洋，海舟公司2012年工作会议暨二届一次双代会在这里隆重举行。公司董事长何海、公司领导班子、先进代表和职工代表以及公司各部门负责人和各外协单位老板负责人共111人出席了大会。
大会由公司工会主席芦立强主持。首先，陈登华总经理作了公司2011年度工作总结暨2012年工作规划的报告。陈总对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，同时提出了2012年的工作计划和工作思路。2012年是实现公司3年奋斗目标的关键一年，我们要向市优秀船舶修造企业迈进！回首2011年，我们为历经艰辛所取得的成就感到欣慰；展望2012年，我们将以清醒的头脑、科学的决策和坚强的信心，大跨步向前！目标催人奋进,前程依然似锦，在新的一年里,我们要振奋精神，攻坚克难，开创转型升级新局面，展现海舟公司的新风貌，绘制海舟公司美好的新篇章。陈总的讲话站得高、看得远，使每一个海舟人都感受到了公司的光明前景，更加坚定了我们的信心！总经理的讲话使人振奋、令人鼓舞，全场爆发出了经久不息的掌声。
大会进入第二项，公司副总经理张联华宣读了关于表彰2011年度公司先进单位和先进个人的决定，并由公司领导为先进集体和先进个人颁发了奖金、证书和锦旗，与会代表用热烈的掌声，表达了对先进集体和先进个人的祝贺。随后，由主抓经营的马卫东副总经理向大会汇报了公司2012年的经营目标；张联华副总经理从8个方面分述了公司2011年所取得的成绩和2012年的工作打算；工会主席芦立强作了公司工会2011年度工作报告；公司总经理助理殷永堂对生产部工作做了总结发言；先进集体代表船体车间工艺组、江舟公司和中明公司在大会上做了典型发言。真挚朴实的获奖感言，领导的衷心祝福，那是快乐的呈现、是真情的流淌；鲜艳的证书、沉甸甸的红包、闪光的锦旗，那是对付出的肯定、对奉献的嘉奖，对拼搏的赞赏！
最后 ，何海 董事长发表了重要讲话。他充分肯定了陈总的工作报告，陈总的报告严谨有序，大气磅礴。他谈到了公司的发展历程，也谈到了公司目前面临的机遇和挑战。他说，七年的时间我们从小到大、由弱变强；七年的时间，我们聚沙成塔、矢志辉煌！董事长激情澎湃地谈了公司2012年的发展规划和目标，30万吨船坞争取6月份投入使用！综合物流公司已经成立！拆船厂10月份投产 !集团公司框架已经架构，海舟公司的明天会更好！会场上再次响起热烈的掌声！
17：18分，大会在洪亮的国际歌声中圆满结束。这次会议既是总结会，又是动员会！是团结的大会！是胜利的大会！结束的是会议，永不停息的是铿锵的脚步与无限的希望！2012，看龙采信心彰显；2012，看龙采梦想绽放！海舟公司的宏伟蓝图，既带给我们新的期待、新的向往，更让我们信心满怀。2012，站在新的高度，处在激烈的竞争环境中，我们依然斗志昂扬。辉煌让历史铭记，梦想仍在前方。让我们携手并肩、再接再励、解放思想、开拓进取，发扬海舟企业精神，用实际行动谱写海舟公司更加辉煌的明天！
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继往开来扬风帆 奋发图强铸辉煌
——珠海方正科技高密电子有限公司HDI 2012年9月表彰大会报道10月12日下午3点，珠海方正科技高密电子有限公司HDI 201
2年9月表彰大会在公司研发楼培训室
（二）隆重召开，出席本次表彰
大会的领导有：方正PCB总裁胡永栓、方正PCB人力资源部总监董
军、珠海方正科技高密电子有限公司HDI副厂长陈子形，以及珠海
高密HDI各部门高级主管/高工及以上级别人员出席了本次大会。表
彰大会由珠海高密HDI人力资源部李慧和设备部杨勇主持。
在主持人热情洋溢的开场之后，在场的全体员工合唱了《方正PCB
员工之歌》，歌曲结束之后，珠海方正科技高密电子有限公司HDI副
厂长陈子形发表致辞。首先，陈厂对珠海方正科技高密电子有限公司
HDI在9月份取得的成绩表示热烈的祝贺和衷心的感谢，正是在全体
员工的共同努力下， HDI厂在9月份的产值和销售达到了历史新高；其次，陈厂强调，在产能提高的情况下，我们更不能忽视品质的重要
性，品质依然是我们的未来和竞争的实力；最后，陈厂指出，为了提
高公司和产品的综合竞争力，我们必须勇于创新，敢于创新，改变我
们的思维模式和管理模式，加强团队协作，在企业做大做强的同时，也为员工谋取更多的福利。
陈厂讲话结束之后便进入激动人心的表彰环节。表彰环节分为两
个部分：颁发优秀个人奖项和颁发优秀团队奖项，其中个人奖项部分
有7个奖项16名员工获此殊荣，先后由工程部郑朝屹副理、品质部
黄波副理、制造部王细心副理、制造部徐竟成经理、财务部谢木兰经
理为优秀个人颁发了荣誉证书和奖金；优秀团队奖项部分有9个部门得到嘉奖，分别由方正PCB总裁胡永栓、人力资源部总监董军、珠海高密HDI陈子形副厂长、制造部陈德福资深经理、品质部周芸资深经理、制程工艺部王群芳经理、设备部喻大群经理、制造部徐竟成经理、人力资源部齐林涛经理为优秀团队和部门颁发了锦旗和奖金。具体表彰名单如下：
(一)优秀个人奖项:
敬业之星 : 栾国洪(工程部MI课)、吴强（制造部塞孔文字课）、吴秋红（制造部AOI课)、胡孟霞（人力资源部）、王和平（品质部） 品质之星：潘庆文（制造部图形转移二课）
创新之星：唐俊（品质部）
成本之星：唐金平（制程工艺部样品课）、蒙晶（品质部品质管制）、董彦明（设备部设备二课）
支持之星：董化益（设备部设备三课）
优秀员工：龙开军（制造部成型课）
优秀领班：杨益飞（制造部加工课）、陈小燕（品质部品质管制）、肖丽兵（制造部AOI课）、何松（制造部压合一课）
(二)优秀团队奖项:
一等奖：制造部图形转移一课
二等奖：制造部电镀课
三等奖：制造部防焊课
产能提升贡献进步奖：制造部激光钻
产能协作贡献奖：制程工艺部样品课、生产计划部、工程部 品质贡献奖：制造部图形转移课
品质支持奖：品质部
表彰大会期间，获奖的优秀员工和团队代表发表了获奖感言，表达了对公司的感激之情和公司发展的美好祝愿，决心在未来的工作中更加努力，为了方正PCB成为全球最受尊敬的PCB服务商而不懈奋斗。此外，珠海高密HDI人力资源部的李慧为大家带来了一首题为《方正PCB——我们共同的家园》的诗歌朗诵，精彩的朗诵感染了在场的每一位员工。
表彰环节结束以后，方正PCB总裁胡总对表彰大会作了总结。首先，胡总肯定了HDI厂在方正PCB的重要地位，并对HDI厂在9月份取得的突出业绩表达了热烈的祝贺，认为这些成绩的取得来之不易，感谢大家的齐心努力。其次，胡总在讲话中再次强调了品质和创新的重要性，我们要努力完成从“凤尾”到“凤身”、“凤头”的转身，成为行业的领跑者。最后，胡总提出了殷切的希望，对于HDI厂来说，这是第一次举办如此隆重的、热闹的月度表彰大会，以后的表彰大会不仅要办得热闹，而且还要办专栏进行宣传，我们要让激励的旗帜高高飘扬，让表扬的力量带领我们不断前进！
最后，珠海方正科技高密电子有限公司HDI 2012年9月表彰大会在热烈的掌声中圆满落下帷幕。
推荐第8篇：科技工作总结暨表彰大会报道
2011年度科教工作总结暨表彰大会顺利召开
6月15日下午，我院2011年度科技工作总结暨表彰大会在门诊部11楼会议厅顺利召开。我院李斯明院长、古立诚书记、李卫平书记、涂云忠副院长、刘移民副院长、于锋副院长出席了本次会议。
会议由古立诚书记主持。刘移民副院长对我院2011年度科研立项、成果申报、论文发表、重点专科建设以及继续医学教育、研究生管理等所取得的成绩作了全面而详细的总结，对广州市科技进步三等奖的获得和科研立项档次及资助金额的突破做了充分的肯定，对SCI收录论文影响因子的增加和职业健康监护科获得广东省医学重点专科表示了祝贺。李斯明院长宣读《关于表彰奖励我院2011年度科技工作成果的通知》并讲话，他回顾了近年来我院在科教工作取得的一系列成绩，尤其对SCI收录论文从无到有，影响因子再创新高；获得广州市医学会优秀论文奖励的成绩在局属单位位居前列，仅次于市一医院和妇儿中心；护理学论文的数量和质量逐渐提高，发表在核心期刊的论著有5篇。这些成绩的取得无一不是凝结着广大职工努力探索和辛勤耕耘的汗水！
崇尚科技，重视科技，科技兴院，科教兴医，一直都是我院的发展战略。要在广州市乃至广东省医疗卫生行业中占有一席之地，必须有较强的科技和大批创新人才的支撑。提高科研质量、推进科研工作对医院和个人发展有着重要的意义。 此次表彰大会的召开，将进一步激励我院医务人员的科研积极性，希望全院职工不断增强推进医院科技事业发展的责任感和使命感，用科学知识、科学方法、科学精神充实自己，在为医院建设发展的奉献中实现个人理想和价值，不断谱写新的篇章，再铸新的辉煌。
推荐第9篇：军训表彰大会报道稿
校园习武，军训开启辉煌
——我校2016级学生军训“阅兵暨总结表彰大会”
为鼓励同学们保持军训成果，弘扬军训生活中的优良品质，2016年9月25日上午，我校2016级学生军训“阅兵暨总结表彰大会”在学校田径场隆重举行，仪式由张学军副校长主持，学校全体校领导，武警上海总队第八支队第一大队季强大队长，军训教官及2016级全体师生参加了表彰仪式。
表彰大会在雄壮的国歌声中拉开了帷幕。马松校长在季强大队长的陪同下对严阵以待的受阅方队进行了认真的检阅，领导亲切的问候和同学们铿锵有力的回应，如海浪般澎湃在学校的上空。在《中国人民解放军进行曲》的伴奏下，军训各方队分列式入场，依次通过大会主席台。同学们士气高昂，步伐整齐，口号嘹亮，精彩的队列表演受到了全场的热烈欢迎。汇报表演结束后，马校长为本次军训作总结报告，他充分肯定了这次军训的成果及汇报表演取得的成功，并希望同学们继续发扬军训时拼搏奋进的精神，以崭新的精神风貌，迎接接下来的校园生活。
刘德照副书记和丁育林副校长分别宣读了关于2016级新生军训表彰的决定，到会领导向受表彰的先进集体、优秀教官和优秀营员颁奖。
对于参加军训的同学们来说，或许盛载这份记忆的未必是一个十分精致的宝盒，但它至少是一个独一无二的布囊。通过这次活动，同学们更清晰的看到了自己的成长，更加确定了“世上无难事，只怕有心人”这句古谚。相信在未来的生活中同学们会更加坚强，更加懂得生活。
推荐第10篇：信息报道表彰大会讲话
各位领导、各位同事：
大家上午好。
今天，很荣幸参加这次大会。首先感谢教办领导给我这个发言的机会，使我能够与各位同行一起学习、交流信息工作的心得。下面我将在信息工作方面的一点体会与各位一起互相交流，共同学习进步。
两年多的信息员工作，使我感触最深的是信息员工作责任重大。特别是大家都在担任艰巨的教学工作的同时，依然关注着、热爱着信息报道，让我更加深有感触。
我乡对信息化工作一直以来都很重视，采取了积极有效的措施，在硬件上加大投入，在软件上加强管理，并为信息员提供一些信息培训的机会，营造出了积极健康的信息工作环境，在工作中由于领导们的信任，同事们的支持，更是激发了我对信息员工作的积极性。在信息报道上取得了一些进步和成绩。
下面我结合信息报到的一些具体要求来给大家做一次简单的交流和探讨。
我们所报道的信息一般都是及时报送到教办，由陈主任和赵站长审核、合格之后才能保送到嘉祥教育网上。所以对信息写作的要求很规范、很严格。
一、信息写作的格式要求
▲报送信息规范格式为：字体为\"宋体\"，标题大小为\"小三\"、加黑，内容大小为\"四号\"，行间距为\"1.5倍行距\"，文尾附上单位及撰稿人，形如\"（满硐乡××学校 ××× 撰稿）\"。
▲标题不宜超过20字，要求点明事情、一目了然。不要使用文学化、艺术化、大帽子式的标题。
▲新闻信息正文原则上1000字以内，不宜超过2000字。
▲若有图片，用JPG格式，分辨率不超过800×600。图片须配文字说明。（处理图片时需要用到“图片专家”“看图精灵”等类似的软件来加工美化）
▲文章统一采用第三人称方式。不要出现\"我乡\"、\"我校\"等字眼。
二、信息写作的主题要求
▲提炼主题要集中、正确、鲜明、深刻。反对堆砌材料，主题分散。杜绝歪曲事实，错误引导。一则信息一般只说明一个主题，不能含糊其词。主题要有一定的高度或深度，不能记流水帐。
▲要选好角度，突出主题。着眼要高，分清哪些问题、哪些信息是领导最关心或最需要了解的。选题要深，能发挥参谋与助手作用。取材要精，体现在一个\"新\"字。
三、信息写作的内容要求
▲整体上做到求真、求实、求新、求深。对待成绩要实事求是。要做到\"言之有物\"。要关注新事例、新经验、新情况、新变化和对这些问题的新认识。要有一定的参考或推广价值。
▲信息内容要注意事实清晰、层次分明、观点明确、材料得当、避免重复、前后一致。
四、信息写作的结构要求
▲安排结构要做到简短、严谨、分明、灵活。信息要加工浓缩。上下文要联系紧密，脉络清晰流畅。把要传达的信息表述清楚。要把最重要、最新鲜、最有效的信息放在第一显著的位置，加以突出和便于阅读。
五、信息写作的语言要求
▲语言文字要锤炼，做到准确、凝炼、通俗、庄重、朴实，适当地加以修辞。
总之、信息报送要把握好一个总原则就是
报送要及时，内容要真实，选材要新颖，大事不漏报，小事不要报。
以上是我对信息报送要求和大家进行的交流，我觉得如果大家能够严格规范的按照要求去报道信息，就一定会取得更好的效果。
其实我感觉做信息员是一次机会也是一份责任，对于机会我们要珍惜，对于责任要敢于承担，即使是教学工作再忙、再累，当看到自己报道的信息出现在教育网上时，内心还是欣慰和快乐的。我觉得把信息工作当成一种快乐，每天去享受它，也是一次不错的人生经历。我们会在这种经历中学习、进步、成长。另外我认为成长需要呵护，希望我们能得到领导的继续重视，因为这是我们前进的动力，让我们把自己、学校、满硐的教育当成一个品牌，打响满硐教育这个牌子，争取创作更多更好的信息作品！
谢谢大家。
第11篇：年终总结大会暨表彰大会报道
地产板块2013年年终总结大会暨表彰大会 在新春佳节即将来临的1月21日上午9：00，在公司的3楼会议室，地产板块员工在此欢聚一堂、喜气洋洋，地产板块2013年年终总结大会暨表彰大会在这里隆重举行。地产板块董事长吴雪峰先生、建筑公司总经理程国全先生、副总经理张伟、开发公司副总经理康立彬先生、轻纺板块行政办公室副总杜英杰女士、以及开发公司、建筑公司全体员工出席了本次大会。
本次大会由开发公司行政部办公司主任曹亚静主持。大会第一项，由地产板块董事长讲话，首先，地产板块董事长吴雪峰先生作了公司2013年度工作总结和2014年工作部署。吴总对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，同时提出了2014年的工作计划和工作思路。吴总提出的16字方针“全面内控、夯实基础、时势扩张、积极创新”，是对公司2014年全新的规划蓝图，我们相信在吴总的领导下，我们一定会做到林西乃至赤峰都一流的开发商。回首2013年，我们为历经艰辛所取得的成就感到欣慰；展望2014年，我们将以清醒的头脑、科学的决策和坚强的信心，跨步向前！目标催人奋进,前程依然似锦，在新的一年里,我们要振奋精神，攻坚克难，开创转型升级新局面，展现统壹公司的新风貌，绘制统壹公司美好的新篇章。吴总的讲话站得高、看得远，使每一个统壹人都感受到了公司的光明前景，更加坚定了我们的信心！我们相信，在吴总的领导下，统壹的明天会更加辉煌！
大会第二项，由建筑公司总经理程国全先生、副总经理张伟先生、开发公司副总经理康立彬先生，以及各部门主要领导人讲话。
大会第三项，由开发公司行政部办公室主任曹亚静宣读了关于表彰2013年度公司优秀团队和先进个人的决定，并由公司领导为优秀团队和先进个人颁发了奖金、证书和锦旗，与会代表用热烈的掌声，表达了对先进集体和先进个人的祝贺。
这次会议既是总结会，又是动员会！是团结的大会！是胜利的大会！结束的是会议，永不停息的是铿锵的脚步与无限的希望！2014年让我们携手并肩、再接再励、解放思想、开拓进取，发扬统壹公司企业精神，用实际行动谱写统壹公司更加辉煌的明天！
第12篇：学生会工作总结暨表彰大会 报道
我院召开10-11学年度学生会工作总结暨表彰大会
我院本学期学生会工作即将结束，为推动我院学生会工作更好更强更长久的发展，保证团总支学生会在新旧成员交接后能够更快的正常运转，同时对上一年度在工作中表现突出的学生干部给予表彰，我院在四川音乐学院学术报告厅召开了川音通俗音乐学院10-11学年度学生会工作总结暨表彰大会。
会议由通俗音乐学院学生会副主席主持，我院学生处处长刘莉老师、学院分团委书记雷凯老师以及所有学生干部参加了本次会议。
会议开始，首先由新一届学生会领导班子依次对10-11学年学生会工作进行总结，以及个人的工作经验和想法，并对下学期的学生工作进行了展望。随后，雷凯老师宣布10-11学年度优秀学生干部名单，以及在各类学生活动、社会实践活动中获奖的学生名单。在所有学生干部的掌声下，老师们为受表彰的学生颁奖。
会议最后，我院学生处处长刘莉老师对学生会的工作给予了充分肯定，并阐述了学生会重要地位和作用，对学生会的发展提出了殷切希望。
本次学生会工作总结暨表彰大会的召开，激发了全体学生会成员的工作热情，同时也为他们进一步提高工作能力以及下学期学生会工作的更好开展奠定了坚实的基础。会议在热烈、祥和的氛围中徐徐落幕。
第13篇：劳模表彰大会报道(广东名单)
全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会在京隆
重召开
6月28日上午，全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作 者表彰大会，在北京人民大会堂隆重召开。人民大会堂小礼堂华灯璀 璨，喜气洋洋。来自全国纺织工业劳动模范和先进工作者、全国纺织 工业先进集体的代表449人欢聚一堂，接受党和人民授予的崇高荣 誉。
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第十届全国人大常委会副委员长顾秀莲，工业和信息化部副部长冯飞，国家公务员局党组成员、副局长吴云华，人力资源社会保障部国家表彰奖励办公室主任、国家公务员局考核奖励司司长薛红，发展改革委产业协调司副司长卢卫生，工业和信息化部消费品工业司副司长曹学军，国资委行业协会联系办公室副主任张涛，中国财贸轻纺烟草工会副主席杨冬旭，中国纺织工业联合会会长王天凯，中国纺织工业联合会原会长杜钰洲，中国纺织工业联会会副会长高勇、孙瑞哲、徐文英、杨纪朝、夏令敏，党委副书记陈伟康，顾问杨东辉、张延恺、张莉、中国机械工业联合会、中国金融政研会等行业协会领导出席了表彰大会。
2 同时，来自中国纺织工业联合会各成员单位的领导以及各省、市自治区纺织劳模评选表彰办公室、省市行办（协会）的领导以及纺织服装企业负责人、新闻媒体代表等大会共计800多名代表参加了人民大会堂的表彰活动。
中国纺织工业联合会副会长杨纪朝主持大会。表彰大会在国歌声中隆重开幕。
会上，国家公务员局党组成员、副局长吴云华宣读了《人力资源社会保障部中国纺织工业联合会关于全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰决定》。
《决定》指出，近年来，在党中央、国务院的正确领导下，全国纺织行业广大干部职工坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学
3 发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极应对复杂多变的国际经济环境和国内经济下行压力，主动适应新常态，始终坚持稳中求进、创新发展的工作主线，不断推进结构调整和产业升级，促进了纺织工业持续较快发展，为我国经济社会发展作出了重要贡献，涌现出一批先进集体、劳动模范和先进工作者。
为表彰先进，弘扬正气，进一步激发全国纺织工业广大干部职工的积极性和创造性，在新的起点上不断开创纺织工业创新发展新局面，人力资源社会保障部、中国纺织工业联合会决定，授予北京铜牛信息科技股份有限公司网维中心等100个单位“全国纺织工业先进集体”荣誉称号，授予秦晓霞等330名同志“全国纺织工业劳动模范”荣誉称号，授予范
4 静国等19名同志“全国纺织工业先进工作者”荣誉称号。获得“全国纺织工业劳动模范”、“全国纺织工业先进工作者”荣誉称号的人员。
在“十三五”开局之年的重要时刻，人力资源社会保障部、中国纺织工业联合会隆重召开大会，表彰全国纺织工业劳动模范、先进工作者和先进集体，这对于激励和鼓舞全国2000多万纺织产业工人艰苦奋斗、开拓创新,满怀信心地推进发展方式转变，加快纺织强国建设进程具有十分重要的意义。评选表彰全国纺织劳模，是纺织行业的光荣传统。
自建国以来，一直坚持评选表彰活动。60多年来，共评选表彰了5500多名全国纺织工业劳动模范、先进工作者和一大批先进集体。一代又一代的纺织劳模及其体现的时代精神，成为鼓舞激励广大纺织产业工人爱岗敬业、开拓创新、无私奉献、拼搏实干、团结协作的重要精神支柱和力量源泉，对纺织工业快速、稳定、科学发展起到了极大的激励、推动和促进作用。
在热烈的气氛中，受表彰的全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者的代表登上主席台，领导人向他们颁发全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者荣誉证书。
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第十届全国人大常委会副委员长顾秀莲在致辞中讲到，在全党上下开展“两学一做”学习教育之际，全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会隆重召开，这是纺织行业的一件大事和好事，也是纺织行业学习贯彻党的“十八大”精神和习近平总书记系列重要讲话精神的具体举措。作为曾经在纺织战线工作过的老同志，我对大会的召开表示祝贺！向全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者表示热烈祝贺！向全国纺织行业广大干部职工表示亲切慰问！
工业和信息化部副部长冯飞在大会致辞中代表国家工信部向全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者表示祝贺！劳动最光荣，劳动最美丽，劳动最伟大，我们要在全社会发扬尊重知识，尊重人才的大政方针，全行业杰出代表共同铸造了爱岗敬业、争创一流、甘于奉献的劳模精神。此次表彰既是对过去成绩的赞扬，也是对未来的鼓舞。对于继续推动行业发展，推进供给侧改革，有三种精神非常重要。
6 一，发扬劳模精神，发挥先进典型的带动作用，推进产业发展，为社会主义建设做出新贡献。二，弘扬工匠精神，推动纺织服装产业发展迈向新台阶。三，培育企业家精神，创造更先进的现代企业制度，激发创新活力，形成发展新动力。企业家精神首先是筚路蓝缕的创业精神；更要发扬日新月异的创新精神，求变邱新，敢为天下先，探索升级创新之旅；要发扬物勒工名，以考其诚的担当精神，履行社会责任；要发扬千金一诺的契约精神，诚信是工业文明的组成部分，要培养诚信光荣，失信可耻的社会精神。劳模精神、工匠精神、企业家精神是提升纺织业的软实力，是激励全行业前进的动力。希望未来广大纺织行业劳动者，以先进代表和劳模为榜样，继续发扬爱岗敬业、精益求精、无私奉献、诚信守信、团结担当的精神，开创纺织业的新局面。
中国纺织工业联合会王天凯指出，“十二五”以来，我国纺织工业取得的每一项成就无不体现着全行业广大职工同心同德，奋力拼搏的精神，饱含着他们的辛勤劳动和无私奉献，凝结着他们的无穷智慧和创造活力。今天受到表彰的100个先进集体和349名劳动模范、先进工作者就是其中的杰出代表,他们以实际行动生动诠释了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，充分展现了新时期我国纺织工人阶级的时代风貌，全行业都要向他们学习。他强调，广大纺织劳模要把荣誉当作继续前进的动力，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风，珍惜荣誉，再接再厉，在实现纺织强国的征程中再创佳绩，再立新功。
7 全国纺织劳动模范，企业领导和先进工作者代表华兴集团公司董事长胡广敏表示，对于今天所取得的光荣成绩，华兴人必将倍加珍惜，进一步弘扬劳模精神，企业家精神，勇于作为，勇于突破。所谓传统产业，是思维和模式的传统。在互联网、云计算背景下，我们要不断突破市场、用户、企业之间价值链的重新整合，掌握真正的核心技术，不断向现代企业制度转型，创新商业模式，把传统产业做成朝阳产业。我们要加强企业家的社会责任感和使命感，大力提倡持续创新，坚持敢为人先，助推企业与行业始终走在时代前沿。
全国纺织工业先进集体代表、常州市同和纺织机械制造股份有限公司董事长崔桂生首先感谢国家给予公司的崇高的荣誉，他认为这既是认可，也是激励，以后会不断努力，创建优秀民族品牌。第一，加大智力制造投资力度；第二，加大新产品开发力度；第三，做好企业创新工作，做好思想、管理、技术创新，推进企业和行业发展。荣获全纺先进集体荣誉称号，我们深感责任重大，未来将继续努力，奋发图强，为行业做出更大贡献。
全国纺织劳动模范、一线员工代表新疆天山纺织集团公司阿尤甫·哈力克表示，27年来，寒来暑往，他与公司一同成长，也见证了新疆产业的发展。平凡的你我，只要扎扎实实，爱岗敬业，乐于奉献，以精益求精的工匠精神，尽心尽力尽责地干好每一天的工作，一定会迎来人生的辉煌。今天的荣誉，是国家和党对各民族劳动者成绩的褒奖。这些年来，新疆的社会经济发生了越来越大的变化，承接产业转移能力明显增强，我们都明显感觉到新疆建设的速度和效率。这其中，是广大劳动者付出
8 的巨大努力。未来，我们将为新疆的明天倾注更多的智慧和力量，坚定政治立场，维护民族团结和统一，增强劳动技能和本领，共建美好新疆。
6月28日下午，在京受到表彰的全国纺织工业先进集体劳动模范和先进工作者们身披绶带和奖章，喜气洋洋的登上**城楼，成为北京一道最亮丽的风景线。
据悉，此次全纺评选表彰活动评选出全国纺织工业先进集体100个，其中班组车间64个，占先进集体总数的64%；企业36个，占先进集体总数的36%。
评选出劳动模范和先进工作者349人，其中一线员工（含一线专业技术人员）220人，占劳模人数的66.7%；科技管理人员44人，占劳模的13.4%；企业负责人66人，占劳模的19.9%；先进工作者19名，占先进总人数的5.42%。
从劳模覆盖的行业领域看，本届先进个人和先进集体覆盖了棉纺、毛纺、化纤、丝绸、麻纺、针织、家纺、服装、长丝、产业用、纺机、印染等各行业及其他综合性领域。从学历构成上看，大学以下人员120人，占34.57%；大学及以上人员229人，占65.43%。
本届劳模个人评选上，也注重了少数民族代表，在受表彰的人员中，有满族、回族、蒙古族、维吾尔族等代表。
全国纺织工业先进集体名单（广东省）
广东祈顺丝绸进出口有限公司 广东省家用纺织品行业协会 佛山市致兴纺织服装有限公司
9 广州弘禹环保科技有限公司纺织事业部 广东奥丽侬内衣集团有限公司维修部 佛山市三水大昌印染织造有限公司浆纱车间 佛山市特耐家纺实业有限公司家纺技术部 东莞市伊卓服装有限公司Eall.CZ品牌设计部
全国纺织工业劳动模范名单（广东省）
梁国基
广东省丝丽国际集团股份有限公司董事长 陈溢铭
佛山市摩力克家居布业有限公司总经理 阳兵
广州联合交易园区经营投资有限公司董事长 谢秉政
比音勒芬服饰股份有限公司董事长 冯灼辉
广州市金浪星非织造布有限公司总经理 陈伟雄
广东柏堡龙股份有限公司董事长 杨建伍
佛山标美服饰有限公司董事长
程九洲
广州白马服装市场有限公司董事长、总经理 周逊姜（女） 广州广纺联集团有限公司副总经理
李家成
广东瑞源科技股份有限公司技术中心副主任 李芳（女）
佛山市黛富妮家饰用品有限公司副总经理 何丹
清远市创丰棉纺实业有限公司电气维修工 汪去病
忠华集团有限公司生产部主管
蔡中涵
广东名瑞（集团）股份有限公司设计总监 刘华仪（女）
汕头市俏丹娜实业有限公司设计总监
10 梁丽韫（女）
广州市源志诚家纺有限公司设计研发总监 陈雪珊（女）
佛山市南海汇冠纺织有限公司穿经工 吴艳芬（女）
佛山新玛服装有限公司研发总监 夏云科
广东丰凯机械股份有限公司总工程师
伍文兵
中山市雪人针织制衣厂有限公司行政人事经理 邓剑鸿
广东浪迪服饰有限公司副总经理
苏华卫
珠海市卡索发展有限公司营销中心副总经理 陈桂林
深圳市广德教育科技有限公司技术部经理 李自强
东莞市入世丰针织有限公司生产总监 张明
中山市通伟服装有限公司工会主席 谈学纲
中山益达服装有限公司高级生产经理 蔡月开（女） 广东省中山丝绸进出口集团有限公司副总经理 郭守雨（女） 珠海建轩服装有限公司工艺主管
吴春桂
东莞市三苑宜友制衣有限公司市场策划部经理 杨洁民
珠海市新洪业家用纺织品有限公司设计总监 陈晓云（女） 东莞市山水乐人服饰有限公司产品总监
全国纺织工业先进工作者名单（广东省）
李竹君（女）广东职业技术学院系主任
张峰伟
深圳市内衣行业协会常务副会长兼秘书长
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第14篇：党建工作报道新
多渠道党建工作为东风6264学校发展助力
党的工作最坚实的力量支撑在基层，抓基层打基础既是长远之计，也是固本之举。十堰市东风6264学校扎实开展“两学一做”活动，开展履职尽责师德师风学习。开展以主题党日活动、进行支部共建、规范组织生活、严格党员发展管理、加强党员教育等 “党建+”形式，加强学校党组织的建设与发展。切实增强抓好党建促发展的大局意识、责任意识，奋发有为，努力进取，突出重点做好党建各项工作。
拓展建设渠道
创新党员教育培养 党建+业务
长期以来，学校高度重视党员教育培养工作，并逐步构建了干部教育培训、选拔任用、考核评价长效机制。党支部书记蔡湘燕为减轻老师的工作压力，学校每两周进行一次师德师风培训工作及政治学习，将党员学习任务细化到每个党小组、每个党员，与日常工作紧密联系，尽最大努力减轻老师的工作负担。
结合学校实际情况，学校建立了党建工作QQ群并在学校网站上开设党建之窗栏目等，不断拓展网络党课教学阵地，促使入党积极分子和党员主动、自觉地按照要求开展学习。
认真开展党的“两学一做”、“履职尽责”等教育实践活动。
1、组织开展“创建十星党员”活动。严格落实“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度。按照党章规定按时足额向党组织缴纳党费。严格组织生活的考勤和记录，对支部组织生活的落实情况进行通报。
2、组织开展“谈心谈话”活动。以党小组为单位，围绕党员思想、工作、学习、生活，党组班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间、党员与普通职工之间加强沟通，促进交流，理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识，最大限度地调动机关党员干部的积极性、创造性。
4、组织开展“两学一做”和“履职尽责”撰写心得体会活动。深入挖掘党员的感人事迹，用身边的党员教育党员、用身边的党员激励党员，进一步激发广大党员认真践行“两学一做”，做合格党员。
夯实基层党建
打造校园党建品牌 党建+人才
教师是学校教育的主体，发展学校党建工作，需要一支理想信念坚定、道德情操高尚、理论学识扎实、带动作用明显的教师党员队伍。 “不忘初心，做好教育事业„„”5月份组织青年党员开展“火红的五月”演讲活动，极大地激发了大家的工作热情，党支部的战斗堡垒作用得到了加强。积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，观看警示教育影片、网上答题、请分局专家来校讲座，组织座谈讨论等活动，要求年轻党员必须撰写心得体会并开展征文活动。
增强党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识广大党员的先锋模范作用进一步发挥，有力地促进了生产经营和各项工作有序、有效开展。这就要把师德建设作为培养教育人才的首要标准，通过建机制、严选拔、实考核，教育引导教师党员讲党性、重品行，带动广大教师淡泊名利、甘于奉献，以实际行动推动教育发展。此外，还要在尊重教师党员的主体地位上下功夫，发扬学校党内民主，引导教师党员树立党员意识，增强广大教师的主人翁责任意识，充分发挥学校党支部凝心聚力的作用，激励广大教师发扬学为人师、行为示范的良好风尚和内在动力，争做党的教育事业行家里手。
“我志愿加入中国共产党„„”7月学校党支部开展了“温党史、学先进、比贡献、促脱贫” 庆祝建党96周年主题党日活动。校党支部认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极主动地帮助、动员年轻同志向党组织靠拢，为他们提供党章、党史知识等学习资料，了解他们的想法，鼓励他们的积极性。支部通过会议吸收其中优秀的4名同志为入党积极分子，指定支部成员为培养人，定期和他们谈心，填写培养记录，激发了年轻同志的工作激情和入党的迫切愿望。
倡导科学党建
构建党建新模式 党建+制度
学校以制度和机制为保障，注重党建工作整体规划，做好顶层设计，先后制定了东风6264学校《关于进一步加强和改进师德建设的意见》及《师德师风考核办法》等规范性文件，各部门相互配合，党支部为着力点的齐抓共管的党建工作机制。学校还先后出台各项规定制度，从而科学有序地规划和部署学校党建和思想理论教育工作。
学校下一步将努力尝试构建党建、思想政治教育、校园文化、廉政建设等四个方面的党建大格局。抓好党员队伍建设，从学习教育入手，党支部书记蔡湘燕带头针对党员教育中出现的新情况、新问题，党支部利用“三会一课”等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。坚持学用结合，让理论学习成为党员干部思想建设的有力保障，教师职业道德建设学生思想品德建设的的坚实基础。
据悉，东风6264学校党支部将结合学校实际，把党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设融入到学校改革发展的实践中去，进一步把深化特色党建活动与服务师生有机结合起来，为推进学校全面深化改革、加快学校内涵发展提供坚强保证和强大动力。我们始终坚信，在“党建+”的护航引领之下，东风6264学校将会乘风破浪，攻难克艰，必将会发展的又好又快又稳。
第15篇：庆七一暨党建工作总结表彰大会讲话
文章标题：庆七一暨党建工作总结表彰大会讲话
同志们：
在中国共产党成立86周年之际，我们欢聚一堂，召开这次大会，主要任务是回顾我们党走过的86周年光辉历程，增强对党的热爱和信仰，坚定坚决跟党走的信心。同时，总结过去一年的党建工作，表彰先进典型，部署今后的任务。在此，我代表党委，向受到表彰的同志们表示热烈的
祝贺！向辛勤工作在各条战线上的广大共产党员致以亲切的问候！今天，我主要讲以下四点内容。
一、统一认识，坚定不移跟党走中国共产党从诞生到现在，已经走过了86年的光辉历程。86年来，我们党从小到大，由弱到强，历经艰难险阻，在以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体的领导下，取得了新民主主义革命、社会主义革命和社会主义建设的伟大胜利；在以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体的领导下，取得了改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就；在以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体的领导下，坚持以经济建设为中心，开创了建设有中国特色社会主义的新局面。现在，全党在胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，树立科学的发展观，艰苦创业、与时俱进、开拓进取，实现了国民经济的快速增长。一个强大的社会主义中国已屹立于世界的东方。沧桑巨变使我们更加坚定了这样一个信念：没有共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义的胜利，才能开创建设有中国特色社会主义的道路，实现民族振兴、国家富强和人民幸福。我们身居农村，从中央的连续几个1号文件，到各种利民政策的兑现，感受最深。从教育上的“两免一补”，（即免除义务教育阶段农村学生的杂费费和学费，补贴住宿的学生），使家庭贫困的孩子也能上得起学；到医疗上的新型农村合作医疗制度，使82以上的农民的健康有了保证；6月22日，国务院又召开了全国建立农村最低生活保障制度工作会议，打算在全国农村全面建立低保制度，并确保在年内将最低生活保障金发放到符合条件的农户手中。这是继全面取消农业税等重大惠农政策之后的又一具有历史性意义的重大决策。其他诸如粮食直补、农资补贴等，都以惠农一卡通的形式发放到位。为此，中国的国际威望日益提高，经济实力明显增强。我们作为一名炎黄子孙、一名共产党员，更应该引以为豪。叀
二、用心工作，党的先进性建设得到进一步加强近年来，各级党组织按照党委的统一部署，解放思想，抢抓机遇，干事创业，各项工作都上了一个新的台阶。全镇上下呈现出经济发展、事业进步、社会和谐、人民安居乐业的大好局面。这是与各级党组织和广大共产党员较好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用分不开的。具体表现在以下几点：一是进一步加强了对党建工作的领导。党委充实了党建工作领导小组，各位党委委员按照分工和包村情况，全部建立了党建工作联系点。二是各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。按照“保持先进性，建设新农村”主题实践活动要求，党委从机关选派了30名党员干部担任农村工作指导员，强化了新农村建设一线的工作力量。我们还不断加大了新型经济组织党建工作，现已在新型经济组织中建立党支部3个，其他站所部门也都相应地发挥好了战斗堡垒作用。三是党员干部队伍保持先进性的意志和能力进一步提高。我们充分利用党校主阵地和党员远程教育网络，不断加大培训力度，使党员干部的政治素质和工作能力得到明显的提高。特别是在农村实施的“四个培养”工程和深入开展农村无职党员“设岗定责”工作，引导广大无职党员立足岗位争当先锋。我们还在广大农村开展了“做合格村干部、做合格共产党员”大讨论活动，引导广大农村干部、党员深刻反思，进一步查摆整改问题，效果十分明显。
三、与时俱进，全面加强和改进党的建设今年，是我党和国家事业发展史上不平凡的一年，我们党要召开十七大。刚刚闭幕的省第九次党代会要求各级进一步从加快发展到又好又快发展上来，努力做到科学发展、和谐发展、率先发展。
（一）要进一步加强基层党组织建设。党的力量在于组织，党的组织重在建设，党的建设必须与时俱进。基层党组织是发展的细胞、活力的基础，是发展的源泉和不竭动力，要围绕“五个好”村级党组织创建标准和目标要求，突出村级班子建设这个重点，班子建设是动态的，不能一劳永逸，必须坚持常抓不懈。要坚持实行农村工作指导员制度，指导、帮助村级开展工作。要充分发挥党员远程教育作用，坚持定期播放、收看制度，加大对农村党员的教育培训。要以非公有制企业为重点，加强企业党的建设。要以“群众满意的乡镇站所”为目标，切实增强服务意识，积极转变领导管理方式。学校党建要围绕培育“四有”新人和学校的改革发展，加强对党员的教育和管理，要注重做好在青年教师中培养发展党员工作。
（二）要进一步加强
第16篇：5.12国际护士节庆祝表彰大会报道
护理部召开5.12国际护士节庆祝表彰大会
细长的柳丝，挽着春的芳踪，吐露绵绵的情意，第103个5.12国际护士节伴随着初夏悄悄来临。为了庆祝“5.12”国际护士节，深入发扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全院护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。在院领导的关心和大力支持下，护理部举办以“爱的奉献”为主题的护士节庆祝表彰大会。卫生局陆霞书记、医院全体领导班子成员出席了活动，全院中层干部及各科室的300余名护士参加了活动。
表彰大会由护理部任朱建华主持，活动共分为致词、文艺演出、颁奖、领导讲话四部分，首先副院长郭永兰代表院领导班子致辞，向全院护理人员致节日的贺词，肯定了护理工作所取得的成绩，并对今后的工作提出新的希望；随后在一曲欢快的音乐快板《白衣天使的赞歌》正式拉开了演出序幕，以20名先进模范人物为对象，默默无闻坚守的事迹为背景，15名护士用音乐快板、手语舞蹈、歌唱等形式演绎出临床一线护理人员甘愿默默地奉献自己的一份爱、一份汗水、一份真情，尤其是最后那首《爱的奉献》更是让老一辈的护士们红了眼睛，是我们的点点爱心才有了患者的微笑，是我们的无私奉献才有了患者的健康，而且它将一直都是我们最大的心愿。紧接着就是徐红兰、曹亚两名获奖代表的发言，她们将自己工作的方法、经验、感受同大家做了交流分享，激励和鼓舞着我们始终向前。在最后的表彰环节上，副院长张亚东宣读了在临床科室评选中脱颖而出的顾志霞、肖青等20名第八届“十佳护士“、第七届”优秀护士”的名单，并为她们颁发了荣誉证书。
在表彰大会尾声，卫生局陆书记上发表重要讲话，她对本次活动的举办给予了高度赞扬，并对我院今后的护理工作提出了更高的要求。她要求全体护理人员要继续发扬建医护理人精神，以创建三级乙等医院为奋斗目标，以严谨的工作作风、仁爱的天使情怀，进一步强化责任意识、奉献意识、敬业意识，深入开展优质护理服务，乘势而上，开拓进取，创新品牌，科学发展，共创医院更加美好的明天。
通过本次精彩纷呈的护士节庆祝大会的举办，振奋了全院护理人员的精神，激发了大家的工作热情，调动了大家的工作积极性。在感受到快乐的同时，更激发了护士对自己职业生活的自主体验和热爱感。正如护士长徐红兰发言时所说的：心中除了喜悦，更多的是感谢、感动、自豪和行动！（杨霞）
第17篇：基层党建宣传 报道(草稿)
强阵地、抓队伍、建机制
陵城镇：‚三举措‛推动基层组织建设展现新风采
‚今天大家集体学习的是大众日报的几篇评论员文章，村委会每周在活动场所内至少会开展一次类似的集体活动。‛6月22日。陵城镇驲本社区的支部书记余在修葺一新的社区党建活动室向记者介绍道。今年以来，该镇以‚基层组织建设年‛为契机，从强阵地、抓队伍、建机制三方面入手，使基层组织建设工作焕发了新的生机。 优化软硬设施，筑强阵地
走进驲本社区的党建活动室，铮亮的门牌、崭新的配套桌椅、完善的制度一一映入眼帘。
‚活动室的硬件设施全是按照镇里的要求，统一配发的，我们村把活动场所与图书室相结合，实现了一室多用，使有限的资金发挥了最大的效益。‛于光林接着说道，‚每次集体学习都有专人做会议记录，会议记录每月上报镇党建办公室留存。‛
23日，在该镇政府三楼的党建办公室，记者见到了正在整理文件的部门负责人阿张，据他介绍，陵城镇今年财政支出~~万余元专项资金用于新建和改建活动场所，该镇~~个自然村已实现活动场所全覆盖，所有活动场所均达到‚场所适用、设施齐备、功能健全、制度规范‛的标准。
在全县上下深入开展‚进民户、访民情、惠民生‛大走访活动的背景下，陵城镇创新工作方法，提出了‚六带六必访‛，即带着真
情、带着诚意、带着责任、带着问题、带着政策、带着服务，做到老党员老干部老模范必访、困难家庭必访、上访户必访、弱势群体必访、致富能人必访、外来投资业主必访，踏踏实实的工作赢得了群众们的积极认可。
‚调整村班子是俺们全村的心愿，镇上挨家挨户走访的很细致，整个选举过程在咱大家眼皮子底下进行的，非常公平，大家都很满意‛李传村村民李说。
‚没想到大走访活动竟然访到了我们企业里，通过面对面的坦诚沟通，作为投资方，我的信心更足了，同时也很感动，以后一定向商业圈里的积极推荐陵城镇，这也是我的一份责任。‛某某公司总经理说。
据统计，该镇在大走访活动中，先后调整村级班子2个，清淤沟渠17条，清理大街43条，为52个贫困户申请办理低保，协助5位村民办理了‚大病救助‛，为城圈内群众办理经济适用房23户、廉租房5户，受惠群众近万人。大走访活动与完成全年目标任务‚两手抓、两不误、两促进‛ ，党和政府在人民群众心目中的威信和形象越来越好。
强化村级班子建设，狠抓队伍
‚我们非常重视基层队伍的质量，上半年，我们在全镇范围内梳理评定出4个后进村，并对有问题的班子进行了严肃整顿。‛该镇书记介绍说，‚在调整村级班子、发展后备干部工作中，我们注重从致富能手和知识青年中提拔干部、发展党员，优化队伍结构，重点健全
和完善基层党组织工作生活制度。‛
为了提高基层党员干部的政治素质和业务本领，该镇加强以村党组织书记为重点的农村基层干部队伍教育、培养、管理机制，采取集中培训、主题教育、外出参观学习等多种形式，培训村干部、大学生村官、普通党员1100余人次；
说起参观学习的效果，李社区的党支部书记李很有发言权，‚这几年来，我们社区在发展现代农业和社区建设方面的变化可以说是翻天覆地的！无论是在推广大棚种植，还是建设新社区，我们的党支部都发挥了‘火车头作用’。如果不是多次外出参观学习，干部们的思想也转变不这么快，那就很可能失去发展机遇‛。
在历史机遇面前，李社区党支部通过外出参观学习，积极转变思想，调整发展思路，在农村社区发展方面走出了一条新路子：户均大棚2个，蔬菜年交易总量达到了6万吨，户均年收入达10余万元；全社区935户居民，已有152户住进了配套设施完善的新居民区，其余户将于年内全部搬入楼房，社区的村民们永远告别了低矮潮湿的小平房，居住环境得到质的改善，实现了住有社区、富在园区。 优化考核办法，健全机制
‚‛按照党委意见，今年基层党建方面的分值在整个考核办法里的比重占到了30%，较去年提高一倍。‛ 刘指着今年该镇干部考核表介绍说，‚党建工作的成效，直接影响到农村支部书记的各项评级表彰。‛
据了解，该镇采取平时督查、半年检查、年终考评的方式，狠抓基层党建工作的落实，把考评结果作为推优评先表彰、干部选拔任用奖惩的重要依据；建立群众满意度测评制度，把干部的成绩成果交给群众评判，以群众的满意与否来检验基层党建成效。形成基层党建工作‚抓一把手‛和‚一把手抓‛的浓厚氛围，建立‚双向承诺‛考评兑现制。
近日，为了持续增强党支部的凝聚力和党员先进性，该镇还在筹备一年一度的大型表彰活动，通过评选农村‚十佳‛优秀支部书记、红旗党支部和优秀共产党员，树立模范典型，为镇村两级干部加压鼓劲，营造浓厚的干事创业的氛围。
‚我们以‘组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠’为出发点和落脚点，真正使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众，切实地担负起基层党建的政治责任，争取以优异成绩迎接党的十八大召开。‛王如是说。
今天大家集体学习的是《大众日报》的几篇评论员文章，村委会每周都会开展一次类似的集体活动。”6月22日，陵城镇驲本社区党支部书记余光林在修葺一新的社区党建活动室向记者介绍。今年以来，该镇以“基层组织建设年”为契机，从强阵地、抓队伍、建机制三方面入手，使基层组织建设工作焕发新生机。
健全软硬设施，筑强阵地。走进驲本社区党建活动室，铮亮的门牌、崭新的配套桌椅、完善的制度一一映入眼帘。
“活动室的硬件设施全是按照镇里的要求统一配发的，我们村还把活动场所与图书室相结合，实现了一室多用，使有限的资金发挥了最大的效益。”据了解，今年陵城镇财政支出72万余元用于新建和改建村级党组织活动场所，目前，154个自然村已实现活动场所全覆盖，所有活动场所均达到“场所适用、设施齐备、功能健全、制度规范”的标准。
强化村级班子建设，抓好队伍。“我们重视基层队伍的质量，上半年，我们在全镇范围内梳理评定出4个后进村，并对有问题的班子进行了严肃整顿。”该镇党委书记王志超介绍说，“在调整村级班子、发展后备干部工作中，我们注重从致富能手和青年中提拔干部、发展党员，以优化队伍结构。”
为了提高基层党员干部的政治素质和业务本领，该镇加强以村党组织书记为重点的农村基层干部队伍教育、培养、管理机制，采取集中培训、主题教育、外出参观学习等多种形式，每年培训村干部、大学生村官、党员达1100余人次。
说起参观学习的好处，五李社区党支部书记李天忠深有感触：“这几年来，五李在发展现代农业和社区建设方面成效巨大，这都是因为外出参观学习多，干部们的思想转变快，不然就很可能失去发展机遇。”在历史机遇面前，五李社区党支部积极通过外出参观学习，转变干部群众思想观念，调整发展思路，在两区同建工作中走出了一条新路子。现在，该社区户均蔬菜大棚2个，蔬菜年交易总量达到了6万吨，户均年收入达10余万元；社区935户居民，已有152户住进了配套设施完善的新居民楼，其余户将于年内全部搬入楼房，真正实现了住有社区、富在园区。
优化考核办法，健全机制。“按照镇党委意见，今年基层党建方面的分值在全年考核中的比重占到了30%，较去年提高一倍。”刘玉平指着今年该镇干部考核表介绍说，“党建工作的成效，直接影响到农村支部书记的各项评级表彰。”
据了解，该镇采取平时督查、半年检查、年终考评的方式，狠抓基层党建工作的落实，把考评结果作为推优评先表彰、干部选拔任用奖惩的重要依据；建立群众满意度测评制度，把干部的“成绩”交给群众评判，以群众的满意与否来检验基层党建成效。建立“双向承诺”考评兑现制，形成了基层党建工作“抓一把手”和“一把手抓”的浓厚氛围。
“我们的想法是以‘组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠’为出发点和落脚点，真正使基层党组织更好
第18篇：表彰大会工作总结
表彰大会之总结 回顾表彰大会的安排，感触很深，收获颇丰。在这期间和同学们一起相互探讨，通过我自身的努力，我学到了人生难得的经验和社会见识，下面我从几点方面总结这段时间自己的感受。
一努力学习，注重实践，不断提高自身能力
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实验、推动工作。思想上积极的把自己现有知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的实用性。所以表彰大会给我们最大的感触就是我们在学校学到了很多有用的知识，同时在实践中不断学习，弥补自己的不足。通过表彰大会，结合我们电子阅览室的拍照，引导等实践活动，学习到各种有用的常识。
二围绕中心，突出重点，尽心尽力，履行职责
在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然工作经验不足和认识不够，出过些错误，但我迅速从自身出发寻找方法解决，转变自己的角色，查阅资料，熟悉各种规则。
三、存在的问题
在这段时间内，我们虽然努力的工作，但距离理想还有不小的差距，如理论水平、工作能上还有待提高，工作中总有一些没有考虑全面，对新的工作还不熟悉等等，这些问题在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，让自己做的更好。
针对以上不足，我有一些个建议
一、图书馆志愿者部门正副部以及主席等要统一配置服装，如北京奥运或上海世博时志愿者都身穿志愿服。
二、图书馆志愿者作为一个长期发展的社团，应该自身配有相机。
三、图书馆志愿者应该从现在起做好培养各式部门人才的准备。
徐惠
第19篇：工作总结表彰大会
2010年工作总结
尊敬的王总、员工们：大家晚上好！
金虎含笑归，玉兔迎春至。2010年已度过，我们充满信心地迎来2011年。在此佳节之际，我代表映山酒店管理公司，向辛勤工作在各岗位的员工们，表示衷心的感谢：你们辛苦了！
过去的一年当中，酒店全年营收，及利润指标，完成得较为理想。值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新的一年里努力再创佳绩。 去年，酒店领导班子，根据经营条件和市场需求，科学决策，在年初（3月初到4月中旬），对酒店进行了整体装修。使酒店硬件上，即保持了原有文化氛围，又更加突出了自己的风格；即充分利用了每一块场地，又在布局上显得更加合理化。酒店各部门在领导班子的带领下，团结奋进，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献，取得了颇为可观的业绩。
1、经营创收。
酒店通过对前厅的布局改造后，在营业创收上颇显成效。
（1）充分利用场地，把一楼舞台后面的碧溪居改造成了一个大雅间，满足了部分顾客的需求。
（2）卡间的改造最为理想，即能当小雅间用，又能为办酒席之用，增加了上座率。
（3）吧台改造在进门之处，使得在为客服务时，更加及时、更加方便。
（4）改造地暖、加外墙保温、增加一道推拉门等一切保暖措施，在今年这个冬季，已经得到了很好的考验。往年的冬季，由于雅间和大厅比较冷，非常影响上座率，很多客人因为太冷，而来了又离开酒店。今年改造后，很少有客人因为房间冷而离开，而且大厅也因为比较暖和，上座率也有很大的提升。
(5)后院租用的办公室，改为营业之用后，也增加了不少的收入。总之，此次装修虽然投入了不小的资金，但在酒店经营上，起到了很好的成效。
2、管理创利。
酒店通过狠抓管理，深挖潜力，节流节支，合理用工等，在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面，倡导节约，从严控制。
3、品牌创优。
酒店通过多年的品牌管理理念，在市场竞争的浪潮中，占到了应有的优势。我们德邻楼在映山管理公司的经营管理中，不光享用的是映山这个品牌，而且共享品牌资源。同时，历经多年的努力，也走出了自己的特色之路。在映山管理公司多年的经营当中，我们德邻楼是最为成功的酒店，在映山这个品牌上，又增添了一个亮点。
4、队伍创稳定。
做好职工队伍稳定工作，是我们各位管理人员的重要职责。为了维护职工队伍的稳定，在管理过程当中，我们在制定规范和要求的同时，也要求管理的仁性化，用人之长，避人之短。让大家各自的工作岗位上，充分得到锻炼，和企业一起成长。同时，酒店在劳动用工
方面，也逐步响应国家的号召，凡是满足酒店各项要求条件的员工，我们按劳动部门的规定，给予办理三险。2010年初，已经顺利办理了首批人员，以后将逐年增加。
今年我们能再创好的业绩，和在座的各位管理人员和员工们的辛勤工作是分不开的。分部门来说，前厅服务是酒店的窗口，服务的好与坏，直接影响着酒店口碑和形象；而菜品质量，则是酒店的命脉，饭店的要想经营的更加持久与稳定，就必须把菜品质量，当做一个永恒的主题去抓；那么，后勤部门（采购、库房、工程维修、保卫等）是酒店保障部门，起着举足轻重的作用，所以，后勤部门多年不变的口号是：宁可自己千辛万苦，也要服务好一线。
一年的工作，经过全店上下的共同努力，成绩是主要的。但不可忽略所存在的问题。这些问题，有些来自于客人投诉等反馈意见，有些是酒店质检或部门自查所发现的。用高档酒店的标准来衡量，问题之明显、整改之必要，已非常迫切地提上酒店领导班子的议事日程。
1、设施设备还有不尽完善的，如：厨房设备、前厅空调等。
2、管理水准有待提升。一表现在，管理人员文化修养、专业知识、语言水平和管理能力等综合素质高低不
一、参差不齐；二表现，在酒店尚未制订一整套规范的、系统的、切实可行的“管理细则”；三表现，在“人治”管理、随意管理等个体行为在一些管理者身上时有发生。
3、服务质量尚需有优化。从多次检查和客人投诉中发现，酒店各部门各岗位员工的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有
劣。平时与周末、领导在与不在，都难做到一个样地优质服务。反复出现的问题是，有些部门或岗位的部分员工，仪容仪表不整洁，礼节礼貌不主动，接待服务不周到，处理应变不灵活。此外，清洁卫生不仔细，设备保养不及时等，也影响着酒店整体的服务质量。
通过对酒店全年工作进行回顾和总结，激励鞭策着全店上下，增强自信，振奋精神，发扬成绩，整改问题。
2010年已过去，未来的日子更加充满了挑战和机遇，我们所做的每一件事，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。所以，在新的一年里，我希望大家：
（1）增强责任感，服从酒店各项安排，相互间积极沟通，提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报，低调做人，高调做事，懂得团队的力量和重要性。
（2）努力学习，提高业务能力。
古人云：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。学习是件苦差事，但学到了，自己就会变得很充实，工作起来就会心中有数。我们很多员工，常常是对自己工作岗位知识的欠缺，而想不到位，做不到位；在菜品创新方面，也会因为知识的欠缺，而使自己的创新思路难以拓展。一个人的成功，最主要是学习和积累，所以，大家要努力学习和锻炼，使自己能够更好的胜任，各自的工作角色。
（3）勤快做事，坚守工作职责。
工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。工作中，大家要勤于动手、动脑，做好本职工作，戒骄戒躁，不做言语的巨人，行动的矮子。不论是日常工作，还是临时分派任务，都要用心做到更好。同时，要不断的磨练自己，凭借公司的良好环境提升自我。
（4）全员要树立“创业绩、降成本、把质量”这三大意识，作为工作中的总指导思想。
最后，给大家提前拜个早年：祝愿大家在新的一年里，工作顺利，万事如意，合家欢乐！祝愿酒店生意兴隆、蒸蒸日上。
第20篇：表彰大会工作总结
表彰大会工作总结
为树立典型、表彰先进，激励我班学生积极进取，奋发学习，某月某日晚上，我班在1503教室举行了上学期的学习成绩表彰大会，并由我班班委担任颁奖嘉宾。我班全体成员参加了此次表彰大会。
会上班长李鹏飞宣读了表彰决定，对学习成绩优秀的王文博、张明月、张晶、夏慧玲、罗志成、孟维鑫同学加以鼓励并给予表彰。获奖同学分别先后发言，介绍了自己的学习方法以及如何处理好工作与学习的关系。班长李鹏飞及学习委员莫永建、邢润琴在讲话中勉励受表彰的每一位同学，再接再厉，再创佳绩，希望全体同学“学先进、赶先进”，在我系及学院形成一种你追我赶的良好的学习风气。他要求全体同学在新学期要有新的起点，不管过去成绩如何，要调整好心态，认真制定新学期的学习计划，认真对待每一门课程，刻苦钻研，养成良好的学习习惯；要珍惜时间，有“时不待我，只争朝夕”的精神，合理科学地规划好四年的大学生活，学会自我学习、自我教育和自我管理；要学会学习，养成严谨的逻辑能力，同时还要学会提问、善于提问。
最后同学们用热烈的掌声为我们班的每一位同学，希望会有更多的同学能有此奖励，为班级争光。
材料与化学工程系化本1003班
