亦庄镇社区党建工作总结
推荐第1篇：亦庄镇政府近两年工作总结（版）
亦庄镇政府近两年工作总结
一、主要任务指标完成情况
（一）财政指标：2008年完成财政收入3262万元，比上年同期的2347万元增加了915万元，增长率为39％。2009年实现财政收入4415万元，完成年初区里下达任务3588万元的123.05%。全年预计财政收入6300万元。
（二）工业指标：2008年工业总产值完成15.58亿元，增长率为15.8%，完成全年经济指标的103.86%。工业利润完成3951万元，增长率为12.5%。社会消费品零售额完成52214.6万元，增长率为10.04%，完成全年经济指标的102.38%。外贸出口交货额完成8523万元，增长率为1.22%，完成全年经济指标的100.27%。
2009年工业总产值累计完成11.2亿元，完成全年计划的68%，年底确保完成16.5亿元的指标。出口交货值完成1.3亿元，完成全年计划的137%，到年底预计完成1.4亿元；利用外资预计年底完成50万美元；消费品零售额完成4.8亿元，完成全年任务的83%，预计年底完成5.8亿元。
2009年，通过努力争取到市级资金100万元，鹿海园社区菜市场申报北京市社区菜市场建设项目，待接受市级验收后，可获得奖励资金50万元；北京华威精工制版企业申报北京市三高企业退出项目，待验收合格后，可获得奖励资金50万元。
（三）社会保障各项指标完成情况：2008年，全镇共接收失业登记433人，失业人员就业310人，超额完成区下达指标的14.8%。职业介绍所完成劳动力技能培训427人，完成任务的
1 120％，主要开办了绿化、叉车、保洁、电工等工种的培训班。2008年全镇共有712人参加“ 一老一小”大病医疗保险，400人参加了新农保，累计缴纳农村养老保险费68.6万元。
2009年登记失业人员就业412人，完成全年指标的118%，预计全年可完成512人；就业困难人员就业158人，完成全年指标的99%，预计全年可完成208人；社区岗位安置412人，完成全年指标的458%，预计全年可完成500人；“一老一小”完成735人，完成全年指标的105%，预计全年可完成738人；城乡养老保险参保2304人，完成全年指标的90%，预计全年可完成 2832人;农村富余劳动力转移就业完成220人，完成全年指标的110%；失业人员推荐就业完成198人，完成全年指标的142%；农村富余劳动力技能培训指标数完成115人,占全年指标的115%；完成职业指导1819人，占全年指标的110%；成功推荐就业409人，占登记求职人员的85%。截止目前，新型农村合作医疗参合人数4315人，实现参合率100%。
（四）计划生育指标完成情况：两年来全镇共计出生637人，其中计划内出生626人，计划外一胎2人，计划外二胎9人，计划生育率98.3%。
二、加快市政设施建设，改善群众居住条件
（一）X1项目进展情况：X1项目规划总用地面积为151公顷，规划建筑面积为170万平方米，涉及到鹿圈
一、
二、
三、四村及少量的国有土地。2008年上半年该项目得到了市政府批复，授权中信新城置业有限公司为X1项目土地一级开发主体单位。同时，也得到市国土、市政府的指示，利用X1项目带动鹿圈
一、
二、四村人员转非工作方案。在这期间，镇政府会同区各相关职
2 能部门，研究制定了X1项目征地、拆迁、人员转非安置等方案。2009年7月1日启动拆迁工作，共涉及977户，人口3799人，截止目前已拆880户民宅，余165户，拆迁费用总计33.3亿元，已完成15.3亿元。鹿圈回迁楼建设总投资十亿元，其中市政投资4000万元，总建筑面积363630平方米，25栋回迁楼预计11月15日可交付使用。
（二）三羊居住区项目进展情况：三羊居住区回迁房工程总建筑面积为140804平方米，工程总投资3.2亿元，目前已完成2.6亿元，在施的30栋住宅楼建筑面积为135354m²,未施工的建筑面积约为5450m²，预计年内可交付使用。
（三）三海子公园前期拆迁工作进展情况：三海子公园一期共2286亩，涉及亦庄镇1483亩，地上物和非住宅的清登工作已全面完成。拆迁补偿工作已经启动，计划年底前全面完成。
（四）拆除违章进展情况：2009年我镇共计清理非法占地总计17宗，拆除违法建设用地4712.965平方米，拆除率为100%。
三、加强社区建设，提高城镇管理水平。
（一）近两年来，镇政府在社区建设管理方面狠下功夫，加强物业管理服务的原则，以百分考核的方式，制定了党建工作、经营管理和物业管理服务等几个方面的考核办法。完成了8个新建社区居委会筹备组人员的招聘工作。在全镇范围内公开招聘筹备组人员44名。建立健全社区工作者队伍，组织成立社区志愿者队伍16支，评选出楼门长289人。在2008年的工作基础上，2009年进一步规范社区管理，严格考核制度。制定社区管理考核办法，明确经营管理考核指标。按照区委的统一部署，选举产生了12个社区居委会，72名社区工作者，并完成了12个社区
3 居委会的社区服务站建设的申报工作。加强社区安全检查，组织相关部门对各社区的商服设施、用水、用电情况进行监督检查，预防事故发生。广泛宣传、激发群众热心公益、参与慈善事业的热情，按照上级部署开展各类捐赠活动， 2008年在为四川汶川大地震受灾群众募捐活动中，全镇共捐款200多万元。
（二）加大教育卫生方面投入力度，满足群众需求。为满足群众对学前教育的需求，亦庄镇第二中心幼儿园于2009年8月20日开始装修，计划2009年11月底完工，力争2010年3月开园，为当地百姓解决入学难的问题。
鹿海园社区卫生服务中心自2007年开始建设，总投资899万元，预计今年11月底正式投入使用。针对甲型流感疫情，我镇积极采取措施做好防控工作，截止到9月末，累计免疫接种29957人次，累计对居家医学观察人员访视2090户，8783人次。
加大环境整治力度，营造良好的生活环境。年初镇政府投入840余万元建设一个垃圾中转站，目前已基本完工；投资近50万元，更换垃圾箱10个，垃圾桶1200个，目前已经全部到位。
（三）强化社会保障工作，提高群众生活水平。两年来共为全镇728名无保障老年人办理了享受老年保障待遇手续；为失业人员办理享受自谋职业、灵活就业社会保险补助审批115人；为1594名退休人员报销药费409万元；镇域内登记求职人员518人，推荐成功就业280人，其中，推荐失业人员成功就业69人；完成社区岗位开发124个；补发月报外养老金185人，补发金额40.8万元；为退休人员选择报销医疗费金额50万元。加大劳动监察力度，与14家建筑施工企业签订劳动合同，签订率达到了97％，两年来共接待26起拖欠工资案件的劳动纠纷，为333名
4 农民工兑现工资224.49万元。另外，继续为转非劳动力办理农转非人员安置手续，两年来共有25人申请办理了自谋职业手续，并为他们建立档案，发放一次性自谋资金费21.6万元，补发生活费6.3万元，补缴社会保险费52.35万元。
鹿圈4个村转非安置工作于2009年7月20日正式启动，目前相关基础性工作已经完成，农转非工作正在进行中。 2008-2009年全程办大厅共为群众办理事项6485件,所有办理的事项群众满意度100%，且没有出现亮红灯及投诉现象。办理的事项中主要以社会保障、计划生育、流动人口出租房屋登记的事项为主，占办理事项总数的90%以上。
四、大力推进农村集体资产产权制度改革，还权还利于民 由于多年来我镇农村集体资产没有及时进行处置，所有者权益没有得到保护和实现，因此镇党委、政府经过调查分析、征求意见、反复讨论，决定推行集体资产产权制度改革，并且得到了区委、区政府及有关部门的大力支持。此项工作从2007年底筹备，由区劳动局、民政局、经管站和镇经管站、财务科等相关部门组成了亦庄镇集体经济产权制度改革工作领导小组。2008年做了大量的基础性工作，在积极听取市、区领导及专家的意见、建议的基础上，进行产权制度改革指导意见、实施方案、产权制度改革问答等文件的制定。
2009年开始着手实施，改革分为四个阶段进行：第一阶段是征求意见、宣传和动员阶段；第二阶段是建立各撤制村产权制度改革组织机构阶段，在20个撤制村中，已有10个撤制村推选产生了议事会组织；第三阶段是集体资产核定和量化阶段；9个村的剩余集体净资产已核实，其中富源庄村的剩余集体净资产已
5 交议事会，其余8个村的将于近期交议事会。第四阶段是搭建资产经营平台阶段。目前，集体资产的核定和量化前期准备工作正在按照党委的计划逐步进行。
五、加大综治、维稳工作力度，确保社会安全稳定
（一）2008年奥运安保工作。回顾奥运会、残奥会期间全镇的安保工作，广大党员干部群众，按照全区“平安奥运”工作的统一部署，在镇党委领导下，以最强的组织领导、最高的工作标准、最严的工作要求，圆满完成了平安奥运的各项工作任务。
（二）2009年国庆安保工作。加强对145名各类重点人防控工作，建立相应的监管台帐。进一步强化群防群治力量，全镇共发动群防力量3013人，全力做好社会面巡逻、防控等各项工作，增加力量对鹿圈搬迁地区和贵园等重点区域进行城市秩序整顿。镇政府投资150万元，对辖区八个物业小区的技防监控设施进行了技术改造和设备更新。对镇域内共计148家 “五小”、“六小”场所进行了逐一摸排检查。认真贯彻落实《消防法》，对40余家入区企业进行消防知识的培训。在全镇范围内组织120余人对《应对法》、《实施办法》进行学习，并对学习内容进行了测试，合格率为100%。
充分调动全镇党员干部的积极性，全力做好维稳工作。针对我镇5月25日开始出现的群众大规模到开发区集体访的情况，为确保“国庆节”期间的社会稳定，镇政府采取有效措施积极应对：一是开展了镇包片、包村干部入户走访上访群众做说服、劝解工作。二是区、镇主要领导接待17个村的上访群众和党员代表，共接待群众850多人，现场听取群众意见、诉求190多条。三是下发了《致亦庄镇撤制村全体群众的一封信》一万份。四是
6 开展了镇包片领导、包村干部对20个撤制村6000多户16000人逐户走访，征求意见、建议500余条，同时还对群众就业状况、生活情况进行调查。五是开展了撤制村集体经济产权制度改革推选户代表工作。以上工作的开展对于稳定群众情绪，稳控集体访局面都起到了一定作用。
六、加强政府自身建设，优化发展环境
2009年，我镇参加区委统一部署的第二批学习实践科学发展观活动，在学习实践活动中，政府部门落实科学发展观的自觉性和科学发展的能力不断增强。坚持依法行政，行政执法行为进一步规范，深入推行政府信息公开，信息化建设有效加强。不断完善全程办事代理制，“一站式”服务得到深化。坚决贯彻执行党风廉政建设有关规定，认真开展纠正行业不正之风、政府行风评议和行政执法监察工作，强化对重点工程项目、大额支出事项的审计和全过程监管，加大源头治理和经济责任审计力度，政府部门廉洁自律意识进一步增强。
推荐第2篇：北京地铁亦庄线
北京地铁亦庄线
北京地铁亦庄线 百科名片
北京地铁亦庄线
北京地铁亦庄线是连接北京市中心城和亦庄经济开发区的轨道交通线路，正线全长23.23km，2008年10月16日，亦庄线正式开工，2010年12月30日正式开通运营，全程运营33分钟。 线路简介
北京地铁亦庄线全长23.23公里，全线共设车站14座，预计33分钟跑完全程。起点为换乘5号线、10号线二期的宋家庄站，终点为连接京津城际铁路的亦庄火车站站。亦庄地铁线途经丰台、朝阳、大兴和通州，正线全长23.23公里，共设：宋家庄--肖村--小红门--旧宫--亦庄桥--亦庄文化园--万源街--荣京东街--荣昌东街--同济南路--经海路--次渠南--次渠--亦庄火车站14座车站，其中地下车站6座，高架车站8座。亦庄地铁线于2010年12月30日开通试运行。宋家庄站首车时间为06:00，末车时间为22:45。次渠站首车时间为05:23，末车时间为22:08。
历史概述
2008年10月16日，亦庄线正式开工，首先开始的是BT（建设－移交）项目。这种建设方式是指先由建设方建设，再转交给运营公司。这种方式占亦庄线融资额的三分之一。
2008年12月02日，在中国政府推出扩大内需十项措施之后，北京市政府要求在建地铁加快工期，亦庄线的工期进行了重排，通车日期从2012年05月提前到2010年底，但是又有消息称亦庄线在2010年底只能“通车调试”，不能载客运营。
亦庄线 车站设计
亦庄线的14座车站中，中间8座为地面站，两端6座为地下站。而地面站的外形设计又分为两种：“飘板”式和“木盒子”式。
宋家庄站位于北京市东南三环和四环之间，是线网规划中的一个重要节点。宋家庄站是北京地铁亦庄线的起点站，与5号线、10号线“T”形换乘，同时要实现地铁与规划公交客运枢纽的换乘。在方案优化设计中，要考虑车站换乘客流大、综合功能要求高的特点，保证乘客能安全、快捷地乘坐和换乘地铁，实现以人为本、功能最优、造价最低的目标。
地铁亦庄火车站站是亦庄线的终点站，位于通州区次渠镇规划亦庄新城，车站全长320m，设4个出入口，一个疏散通道。京津城际高速铁路及规划中的城市轨道线S6号线都在此处设高架车站，与地下的地铁站实现十字交叉换乘。
北京地铁亦庄线车站 列车介绍
粉红色列车与5号线一致
亦庄线列车外饰及车厢以粉红色为主，明亮活泼，附近居民亲昵地称之为“粉兔子”。据介绍，因亦庄线将与5号线贯通，因此车体颜色沿用了5号线的粉红色。列车共有6节车厢。
据介绍，亦庄线车体由中国北车长春客车股份公司自主研发，车体结构采用标准“B1型车”轻量化不锈钢整体承载结构，车体重量大大下降，运行时减少了能量消耗，车辆的整体隔音降噪性能优于既有地铁线路。车厢与车厢间没有安全门相隔，6节车厢间完全贯通，乘客可穿行在车厢之间。
初期6至10分钟发一趟车
据北京地铁亦庄线施工方负责人介绍，试运营时将安排17组6节编组B型地铁列车，此外还将安排两组备用列车。最高速度为80公里/小时，旅行速度可达40公里/小时以上，跑完全程仅需37分钟。行车间隔设计能力为2.5分钟，但运行初期将为6分钟至10分钟发一趟车。
北京地铁亦庄线车体 专用信号系统技术
首用国产信号系统防追尾
亦庄线信号采用了具有独立知识产权的CBTC国产技术，成为首条国产信号技术示范线。
据亦庄线信号系统负责人介绍，亦庄线信号系统全称为“基于移动通讯的列车控制系统”，其核心技术是“列车控制系统”（ATP/ATO），包括列车自动防护系统和列车自动驾驶系统。其中自动防护系统可以保障线路发生突发事件后，后一组列车在前一组列车尾后的30米处停下来，决不会发生地铁列车追尾。
该套信号系统历经10年研制才终于得以在亦庄线上首次应用。此前，北京乃至全国地铁线路的现代信号系统都是从庞巴迪、阿尔斯通等国外跨国公司引进的，需要支付巨额费用。
亦庄线整体装安装了全国首个使用在轨道交通上的“国产大脑”，该线信号系统是目前我国第一条国产化示范线，各项性能指标均达到国际领先水平，并通过了国际独立第三方最高安全等级SIL4的产品安全认证。 线路档案
全长：23.23公里
车站：共14座，其中地下站6座、高架站8座
投资：约110亿元
时速：设计最高速度80公里/小时，其旅行速度可达40公里/小时，较一般地铁的旅行速度提高约10%
北京地铁亦庄线
客流：预计初期客流（2014年）高峰1.79万人次/小时,全日13.65万人次；远期（2036年）高峰2.97万人次/小时，全日43.59万人次。
运行时间：全程运行预计37分钟
发车间隔：近、远期的最小发车间隔为2.5分钟（预留2分钟的能力）
停车换乘：沿线将建设4处P+R停车场
公交换乘：14个车站将有52条公交线路通达
轨道换乘：设5个换乘站，宋家庄站与地铁5号线和10号线(二期)换乘；旧宫站，与规划L5换乘；荣京东街站，与规划L5换乘；经海路站，与规划12号线换乘；亦庄火车站站，与京津城际、规划S6换乘 列车编号
例:YZ 0016 （北京地铁亦庄线车厢编号）
YZ：配属线路。本例为“亦庄”（Yi Zhuang）
001：车号。本数字从001开始依次递增，三位数。本例为001号车
6：车厢号。本数字从1开始依次递增，一位数，本例为6号车厢准备工作
北京地铁亦庄线项目部于2009年04月16日接到工程中标通知书，项目部立即组织人员到位。针对该项目具有的工期紧、任务重、技术含量高等施工难点，项目部领导多次组织工程技术人员、机械人员进行全线线路调查，对施工组织方案进行多次优化。该工程全线钢弹簧浮置板道床有4.67公里，占正线铺轨里程的20.1%，且分布在两个区间，具有分布集中、数量大、类型多、施工难度大等特点，而全线施工工期只有短短的6个月时间。因此钢弹簧浮置板道床的施工是全线轨道施工控制性工期的一个重要关键点。项目部经过多次施工方案的比选，最终采用了“拼装一体化（Aembly integration）”施工工法。此工艺可以大大提高施工进度，且能使减振减噪达到环保及设计要求，能有效节约劳动力、提高工效，有力保障总工期的完成。此工艺已与北京市轨道交通管理公司合作成立“轨道钢弹簧浮置板新型施工工艺的实验研究”专题组，且已通过北京市城市轨道专家的一致同意立项研究，预计9月中旬开始进入试验阶段，以确保11月20日的顺利开铺。
列车内部便民举措
安全遇紧急情况可自助开门
亦庄线列车为6节车厢，车身主打粉红色，玻璃窗为茶色。在每节车厢车门斜上方，装有一个罩有玻璃的红色暗箱，内有一个标注着紧急解锁器的旋钮。如遇突发情况，乘客通过该设备可实现自助开门，迅速撤离。
在每节车厢还装有一个收音机大小的紧急报警器，乘客遇紧急情况可按报警器向司机室的工作人员求救。此外，司机室的门上还安装了“猫眼”，司机可通过“猫眼”单向观察车厢，而乘客则不会干扰司机室。
在亦庄线新列车第二和第五节车厢内，专门设置了粉红色的残疾人轮椅区，颜色醒目。同时，车上还首次设计了手挂“安全带”，类似于汽车上的“安全带”，乘客可以借此“自助”绑定轮椅，从而增加乘坐平稳性。另外，在每节车厢内均设有4个黄色的老幼病残孕专座。
公交 14个车站设52条公交线
据了解，亦庄线现有公交线路42条。接驳方案计划，新开公交线路3条，调整7条。将有8个地铁站增加10条接驳线路，14个车站将有52条公交线路通达。
据了解，新开3条公交线路，其中旧宫站附近开通成和园到旧宫站的线路，次渠南站将开通经光机电基地至亦庄荣京南，这两条线路已经确定。此外，随着亦庄火车站周边道路条件逐渐完善，将再新开一条线路。
市交通委运输管理局将结合地铁运营时间，延长地面公交线路运营时间，特别是“9”字头公交线路和境内客运线路。
停车 新建4处“P+R”停车场
为方便市民换乘，亦庄线在同济南路站、亦庄文化园站、荣京东街站、旧宫站建设P+R停车场4处，将与亦庄线开通时同步启用。同时，亦庄线每站均设有自行车停车场。
交通部门在肖村站和旧宫站新建了两处过街信号灯，在亦庄桥站、亦庄文化园站、荣京东街站、荣昌东街站和经海路站修建了6处过街天桥，以提高换乘的安全性。同时，每个车站均设置集散广场。
轨道交通亦庄线沿线有两处公交场站：同济南路站；旧宫站公交场站1万平米。
P+R停车场4处：同济南路站P+R停车场；亦庄文化园站P+R停车场，占地8000平米；荣京东街站P+R停车场，占地5000平米；旧宫站P+R停车场，占地6000平米；其他高架车站根据车站周边情况利用桥下空间也设置了小汽车停车场。
同时，轨道交通亦庄线每站均设有自行车停车场，市民可以放心骑自行车前往换乘。此外，每个车站均设置了集散广场。
换乘 全线5站将可换乘轨道交通
亦庄线设5个换乘站，分别是宋家庄站、旧宫站、荣京东街站、经海路站、亦庄火车站。
其中，宋家庄站与地铁5号线和10号线(二期)换乘；旧宫站，与规划L5线换乘；荣京东街站，与规划L5换乘；经海路站，与规划12号线换乘；亦庄火车站，与京津城际、规划S6线换乘。
宋家庄站将是亚洲第一大地铁交通枢纽站，与地铁5号线、10号线二期及宋家庄公交枢纽形成地下综合换乘体系和大型客流集散点。出城方向的客流，在5号线换乘亦庄线时，可实现同台换乘。
此外，宋家庄站换乘大厅与在建公交枢纽相连，与公交换乘十分便捷。亦庄线将在亦庄火车站与S6线及京津城际高速铁路形成三线换乘。
服务 亦庄线首设手机充电机器
亦庄线将首次根据各站情况布置一定的手机充电器。
同时，全线手机通信信号将覆盖整个线路区间，还将对出入口和换乘通道等区域进行覆盖。
据介绍，站厅层将设置自动售卖机，ATM机、电子显示屏、服务中心等。站台层将设卫生间、自动售货机、电话、座椅等。车站特色
“飘板”“方盒子”组成8座高架站
亦庄线高架线路约占60%，8座高架站主要服务于北京经济技术开发区（亦庄）。前三站采用“飘板”造型，体现时尚、动感；后五座高架站采用模块化的“方盒子”造型，与开发区内密集的高科技工业产业相呼应。
8座高架车站装修突出“光影”、“方格网”和“亮灰+工业色”三大元素。
亦庄线乘车指南
●宋家庄站
地铁换乘：与地铁5号线和10号线换乘。
公交换乘：17路、511路、524路、684路、地铁5号线
●肖村站
肖村桥：626路、657路、740路内环、740路外环、750路、927专线
城外诚：25路、599路、626路、654路、665路、680路、685路、723路、927路、821（原927区间）、985路、运通202线
●小红门站
公交换乘：小红门：352路；三台山路口：985路
●旧宫站
轨道换乘：未来与规划L5换乘
公交换乘：324路、826（原926支线快车）、997路、运通115线、兴15路
停车：设P+R停车场
●亦庄桥站
公交换乘：亦庄桥南：324路、599路、652路、665路、723路、826（原926支线快车）、927路、821（原927区间）、846（原976区间快车）、997路、运通115线、运通202线、兴15路
●亦庄文化园站
停车：设P+R停车场
公交：开发区1路
●万源街站
公交：652路、723路、826（原926支线快车）、927路、821（原927区间）、976路、运通202线、兴15路
●荣京东街站
轨道换乘：未来与规划L5换乘
公交：652路、运通202线
停车：设P+R停车场
●荣昌东街站
公交：324路、453路、542路、652路、665路、开发区1路、开发区2路、开发区3路、开发区4路、兴32路
●同济南路站
公交：542路
停车：设P+R停车场
●经海路站
轨道换乘：未来与规划12号线换乘
●次渠南站
●次渠站
公交：927专线、986路、通11路
●亦庄火车站（暂缓开通）
轨道换乘：与京津城际铁路、规划S6换乘 各界观点
亦庄线将助推高端产业发展
北京地铁亦庄线车站
北京经济技术开发区市政管理局副局长张忠坤介绍，从功能上讲，轨道交通亦庄线是典型的交通引导发展类型线路。根据规划，亦庄新城是东部发展带重点发展新城之一，是辐射带动京津城镇走廊产业发展的高新技术产业中心。
在轨道交通亦庄线规划建设中，“两站一街”（次渠站至亦庄火车站站）采用一体化国际方案征集的方式，优化了区域功能布局，强化了两车站站点的功能，提升了区域的交通条件、服务功能和环境品质，建立以轨道交通为核心的发展模式，促进车站及周边的综合开发利用。
张忠坤说，作为北京南部现代制造业新区的龙头和亦庄新城的核心，截至2009年底，北京经济技术开发区累计创造GDP 2783亿元、销售收入15131亿元、工业总产值10938亿元、财政收入819亿元、税收720亿元、出口580亿美元。虽然起步比天津、广州等开发区晚了十年，但综合实力和发展质量已经跃居全国开发区前列。
截至目前，开发区累计入区企业3700余家，其中包括66家世界500强企业，入区企业投资总额超过240亿美元。奔驰、诺基亚、通用电气、博世、康宁、金佰利、康明斯、拜耳、ABB、松下、施耐德、德尔福、安万特、中芯国际、京东方等一批世界知名企业纷纷在此投资建厂。亦庄线如同一条玉带，将北京经济技术开发区与北京主城区紧紧连接在一起，为高端产业的发展提供了坚实的交通保障。 试运行
2010年7月2日，在亦庄线经海路车站，一列紫红色腰线装饰的不锈钢新车从站台缓缓驶出，标志着7.2公里的亦庄线样板段动车调试正式展开。施工进度较快的万源街至次渠南样板段提前启动动车调试，是为了确保首次实现完全国产化的信号控制系统在亦庄线年底开通运营之前，达到稳定可靠的运行状态。市轨道交通建设管理公司透露，全长23公里的亦庄线本月将实现轨通，8月15日开始全线动车调试，9月20日开始空载试运行。
亦庄线 开通运营
亦庄线已于2010年12月30日正式开通运营，全程运营33分钟。亦庄线共预订了23组6节编组的新车，已有10列新车到位；到11月底，23列车将全部到位。亦庄线设计运行间隔为2分半钟。开通试运营初期发车间隔暂定为10分钟，根据信号系统的调试状态争取能达到6分钟发车间隔。记者了解到，亦庄线初期客流量预计为每日12万人次，由于沿线部分车站，如亦庄火车站周边还处于未开发状态，客流培育需要一个过程，运营间隔需要10-15分钟。预计开通运营半年后，随着客流逐步增加，发车间隔将缩小为4分钟。 亦庄线列车时刻表
所有通车线路一览线路 通车时间 长度 主要站点
北京地铁1号线
全线通车：2000年06月28日 30.44千米
设，苹果园站、古城站、八角游乐园站、八宝山站、玉泉路站、五棵松站、万寿路站、公主坟站(换乘10号线二期)、军事博物馆站(换乘9号线)、木樨地站（换乘16号线）、南礼士路站、复兴门站(换乘2号线)、西单站(换乘4号线)、**西站、**东站（或换乘8号线）、王府井站（或换乘8号线）、东单站(换乘5号线)、建国门站(换乘2号线)、永安里站、国贸站(换乘10号线)、大望路站、四惠站(换乘八通线)、四惠东站(换乘八通线)共23座车站（55#三家店站、54#黑石头站、53#福寿岭站、52#高井站至今尚未开放，是规划1号线西延的车站）
北京地铁八通线 2003年12月28日 18.964千米
设四惠站(换乘1号线)、四惠东站(换乘1号线)、高碑店站、传媒大学站（原广播学院站）、双桥站、管庄站、八里桥站、通州北苑站、果园站、九棵树站、梨园站、临河里站、土桥站共13座车站。
北京地铁2号线 1981年09月15日 23.1千米
设西直门站(换乘13号线、4号线)、车公庄站(换乘6号线)、阜成门站（换乘3号线）、复兴门站(换乘1号线)、长椿街站、宣武门站(换乘4号线)、和平门站、前门站、崇文门站(换乘5号线)、北京站、建国门站(换乘1号线)、朝阳门站(换乘6号线)、东四十条站（换乘3号线）、东直门站(换乘13号线，连接机场线)、雍和宫站(换乘5号线)、安定门站、鼓楼大街站(换乘8号线)、积水潭站共18座车站。2号线去往机场线需另行购票25元。 北京地铁4号线 2009年09月25日 28.2公里
线路南起丰台公益西桥站，终点为颐和园北宫门北边的安河桥北站。沿线的23座车站自南向北依此为：公益西桥站、角门西站、马家堡站、北京南站、陶然亭站、菜市口站、宣武门站(换乘2号线)、西单站(换乘1号线)、灵境胡同站、西四站、平安里站、新街口站、西直门站(换乘2号线、13号线)、动物园站、国家图书馆站(换乘9号线)、魏公村站、人民大学站、海淀黄庄站(换乘10号线)、中关村站、北京大学东门站、圆明园站、西苑站（换乘15号线）、北宫门站、安河桥北站。
北京地铁大兴线 2010年12月28日 22.51千米
沿线共设11座车站，分别是新宫站、高米店北站、高米店南站、枣园站、清源路站、黄村西大街站、黄村火车站、义和庄站、生物医药基地站、天宫院站。与4号线贯通运营。
北京地铁5号线 2007年10月07日 27.6公里
（从南向北）宋家庄(换乘亦庄线)、刘家窑、蒲黄榆、天坛东门、磁器口、崇文门（换乘2号线）、东单（换乘1号线）、灯市口、东
四、张自忠路、北新桥、雍和宫（换乘2号线）、和平里北街、和平西桥、惠新西街南口（换乘10号线）、惠新西街北口、大屯桥东、北苑路北、立水桥南、立水桥（换乘13号线）、天通苑南、天通苑、天通苑北
北京地铁亦庄线 2010年12月28日 23.2公里
14座车站：宋家庄(换乘5号线)、肖村（南四环）、小红门、旧宫、亦庄桥（亦庄）、亦庄文化园（商城）、万源街、荣京东街（荣京街）、荣昌东街（荣昌街）、同济南路、经海路、次渠南（垡渠路）、次渠、亦庄火车站
北京地铁8号线 二期北段：2011年年底 4.5公里
奥运支线已经于2008年7月19日正式通车。共设四座车站，从南向北分别为北土城站(换乘10号线)、奥林匹克中心站、奥林匹克公园(换乘15号线)站和森林公园站。 8号线二期：（南段） 北土城(换乘10号线)、安华桥、安德里北街、鼓楼大街(换乘2号线)、什刹海、南锣鼓（换乘6号线）、中国美术馆；（北段）林萃桥、永泰庄、西小口、育新、霍营(换乘13号线)、回龙观东大街
北京地铁9号线
一期南段：2011年12月31日 16.5公里
起点设在丰台区的郭公庄，沿万寿路南延向北，从丰台火车站东侧穿过并一直向北至广安路路口右转，并沿广安路向东，下穿六里桥，至羊坊店路左转再向北，穿过北京西站以及玉渊潭公园，沿首都体育馆南路继续向北，过长河桥后至终点站国家图书馆站与4号线衔接。车站：国家图书馆、白石桥南（换乘地铁6号线）、白堆子、军事博物馆（换乘地铁1号线）[国家图书馆—军事博物馆2012年底开通]、北京西站（换乘地铁7号线）、六里桥东、六里桥（换乘地铁10号线）、七里庄、丰台东大街（暂缓开通）、丰台南路、科怡路、丰台科技园、郭公庄（换乘地铁房山线）。
北京地铁房山线 2010年12月28日 24.79千米 房山线沿线共设车站11座，其中房山区域内共设车站9座，分别是：苏庄站、良乡南关站、良乡大学城西站、良乡大学城站、良乡大学城北站、广阳城站、篱笆房站、长阳站、稻田站。丰台区区域内共设车站2座：大葆台站、郭公庄站(换乘9号线)。房山线在阎村附近设有停车场一座。
北京地铁10号线
一期通车：2008年07月19日 32.9公里
一期：巴沟（换乘西郊线）；苏州街（换乘16号线）；海淀黄庄(换乘10号线)；知春里；知春路(换乘13号线)；西土城；牡丹园；健德门；北土城(换乘8号线)；安贞门；惠新西街南口(换乘5号线)；芍药居(换乘13号线)；太阳宫；三元桥(连接机场线)；亮马桥；农业展览馆；团结湖（换乘3号线）；呼家楼(换乘6号线)；金台夕照；国贸(换乘1号线)；双井；劲松；乘客去往机场线需另行购票25元。
北京地铁13号线 2003年01月09日 40.5千米
设西直门站(换乘2号线、4号线)、大钟寺站、知春路站(换乘10号线)、五道口站、上地站、西二旗站(换乘昌平线)、龙泽站、回龙观站、霍营站(换乘8号线)、立水桥站(换乘5号线)、北苑站、望京西站(换乘13号线)、芍药居站(换乘10号线)、光熙门站、柳芳站、东直门站(换乘2号线、连接机场线)共16座车站。乘客去往机场线需另行购票25元。
北京地铁15号线 一期工程 ：2011年年底 45.8公里
22座车站：（二期）西苑(换乘4号线)，圆明园(换乘4号线)，清华东(换乘13号线)[未建设]，学院路，北沙滩，奥林匹克公园(换乘8号线)，大屯，大屯路东(换乘5号线)，关庄（一期）望京西(换乘13号线)，望京(换乘14号线)，望京东(暂缓开通)，崔各庄，马泉营，孙河，国展，花梨坎，后沙峪，南法信，石门，顺义，俸伯
北京地铁机场线 2008年07月19日 27.3公里
全线共设东直门(连接2号线、13号线)、三元桥(连接10号线)、2号航站楼和3号航站楼4座车站。机场线换乘其它线路需另行购票。
推荐第3篇：庄社区工作总结
2009年，社区党支部、居委会认真贯彻中央、省、区、办事处的指示要求，坚持把和谐社区建设作为社区居委会的重点工作，突出来抓。按照“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的要求，坚持以社区党建为龙头，以服务群众为目的，以居民自治为方向，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，开展和谐社区的建设工作并取得了一定的成绩，先后荣获“山东省社区建设示范社区”、“德州市精神文明先进单位”、“德州市和谐社区”、“全省党员干部现代远程教育规范站点”等。现将一年重点工作汇报如下：
一、工作实绩
（一）基本情况
马庄社区位于德州市德城区中心，新湖南侧，商业繁华区，辖区总面积0.3平方公里。辖区居民1761户，共计6048人，住宅小区有贵华家园、军分区第一干休所所、中信公寓、十三局西区、新湖春天、德州市消防支队宿舍。省市区驻辖区单位四个：德州市供电公司、德州市消防支队德城区大队、十三局小学、德城区电大，较大民营企业两个：希森大酒店、龙宝金行。
马庄社区办公楼面积648㎡，设党支部、居委会、社区服务大厅、综治办、财务室、议事厅、阅览室、市民学校、围棋室、文体活动室、社区儿童智力训练基地。社区文化大院内还设立政务宣传栏，其中包括低保申办条例、经济适用房廉租住房申办条例、计生有关条例、关于“创建国家卫生城市，共建和谐美丽家园”的全市公开信、财务公开等内容（其中有关内容每月一更换）。
（二）组织建设
马庄社区现有直管党员36名。党支部由六人组成，设一名书记、两名副书记、三名委员；居委会由七人组成，设一名主任， 三名副主任，三名委员。两委班子成员逐步向年轻化、知识化发展，平均年龄42岁，最高学历已达大学本科。
社区党支部在2009年的工作中，一是以开展学习实践科学发展观为主线，社区建设工作为载体，以规范化、制度化建设为重点，建立健全各项组织机制，发挥党支部的龙头作用。社区党支部每月组织党员学习一次，学习中央有关政策及党规党法，每半年组织党员集中培训一次，“五·一”劳动节组织党员举行一次爱祖国、爱家园的活动，清除辖区内沿街非法张贴的小广告，并组织党员学习革命老前辈和先模事迹，使党员树立“创先争优”的思想。 “七·一”建党节期间，社区党支部对6位老党员进行了走访慰问，并赠送了礼品。
社区党支部大力弘扬党的优良传统和作用，密切党群、干群关系是党建工作的重要保障。支部以树立理想信念和加强思想道德建设为基础，深入开展反腐倡廉教育，弘扬求真务实、公平正义、艰苦朴素的作风，夯实党员干部服务群众、廉洁自律的思想基础。以规范和制约权利运行为核心，全力推进政务公开、党务公开、居务公开，建立健全财务管理制度，做到以制度管权、管事、管人。党支部坚持为民所用，情为民所系，利为民所谋，关心群众疾苦，倾听群众呼声。多年来，居委会在财务管理问题上明确审批权，保证经费使用管理公开透明和规范化、制度化，避免各类问题的发生。
2009年4月，支部为转变工作人员工作作风，提高办事效率，优化服务环境，特制定工作制度如下：
1、两委工作人员按时上下班，严禁擅离职守，违反工作纪律及各种自由散漫行为，有事请假。
2、以礼待人，态度和蔼，严禁工作作风生硬，态度蛮横、粗暴和故意刁难服务对象。
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3、严禁对符合法规政策的事故意推延不办，互相推诿。
4、严禁居委会工作人员以权谋私，吃拿卡要，乱收费。
5、为避免不必要的开支，来客应酬方面，必须经支部书记同意后方可实施，否则不予报销。
（三）文化卫生
引导群众坚持经常性的开展文体活动，深入持久的进行“五爱、四有、三德”教育，扎实开展“讲文明、树新风“活动。为方便群众，社区设立了阅览室、棋牌室、市民学校，现有藏书刊物1300余册，大众日报、德州日报、德城报、《当代社会》、《社区》、《求是》、计生报等，群众可随意阅览，在群众中起到了良好的沟通和交流的作用。
居委会有一支50余人的文艺宣传队，他们每天晚上都到和谐公园免费为居民演出，唱歌跳舞、扭秧歌、打腰鼓。贵华小区组织老年人参与健美操、功夫扇、门球等文体活动，多次参加市、区、办事处组织的表演和比赛并获奖。
社区积极开展爱国卫生运动和城市环境建设，以五城联创为目标，倾力打造靓丽新德城，落实门前“三包”责任制，消灭卫生死角，在灭鼠工作中修建固定毒饵投放点150余处。
为把小区内优雅、宽阔的场地变成居民娱乐、健身的场所，居委会干部深入辖区单位，按照共驻共建精神，加大对小区硬件的投入。华德物资公司筹款1万元，为贵华家园安装了居民健身器材。居委会为居民开辟了晨练、晚练的活动点，对小区进行了绿化美化。
此外，辖区内个小区卫生设施完善、整洁。辖区内无废气、废水、废渣和噪音污染，无乱丢、乱扔、乱贴、乱画、乱堆、乱放、乱搭乱建、随地吐痰等不文明现象。辖区内路街楼灯容貌整洁、美观，道路硬化，路面整洁通畅。环卫、交通、照明等设施装置整洁美观、垃圾清理定人定时定点。
（四）民政救助
社区居委会在低保工作中始终坚持动态管理工作方式，以省、市、区低保文件为依据，严格审查申报人的家庭条件，创新工作思路，规范最低生活保障工作。居委会设立了5人的评估小组，低保的有关文件在宣传栏中张贴，对申办低保的家庭宣传讲解有关政策，严把入口，打通出口，改变了低保户只进不出、保障金只升不降的被动局面，提高了低保户的动态管理水平。居委会在2002年至2009年中，经工作人员核实无误，停发26户，审批20户，现已做到应保尽保。
（五）劳动保障
社区有60岁以上的老年人980余人。几年来，社区先后为60岁以上的老年人办理老年证300余个，发放老年人求助卡300余张。社区服务的主要内容是：家政、代购、心理辅导、民事调解、代办老年证。办理医保或续保1000余个（次），调解纠纷70余起。
（六）计生管理
马庄社区在计生工作中，始终坚持强化落实计生优质服务、生殖保健落实。计生服务，开展医疗保健、康复、防疫和送药上门服务，药具随访，孕情随访及时，育龄人群需求信息采集。曾被评为德州市五星级计生服务站。2009年新婚上报率，人口生育率，计划生育率，节育措施落实率和统计合格率全部达到新湖办事处的目标要求。
(七）综合治理
1、群防群管，制度完善。为加强社区治安综合治理和环境卫生整治工作，社区成立了安全小区创建组织。
（2）警民共建，群防群治。社区内建立了治安警务室，公布了片警资料、报警电话，各栋楼分别设立一名治安管理员，随时掌握外来人口的情况，做到底数清、情况明，对进入小区的陌生人进行盘查，防止不法分子作案，预防和减少多发性事件的发生。
2、社区秩序安定，人际关系和谐，避免矛盾激化，稳定了社会秩序。去年以来，社区共调解民事纠纷15起，住宅小区内民风正、民情好，大家团结友爱、敬老爱幼、互帮互助、文明礼貌、遵纪守法。社区内无火灾，无重大交通事故，无集体上访事件发生，没有封建迷信和赌博活动。
(八）社区服务
辖区内有医疗诊所、家政服务、幼儿园、婚庆公司、儿童训练基地、水电暖维修、法律咨询、超市商店等服务网点。社区医疗诊所免费为老年人出诊。
（九）城中村改造
马庄社区城中村改造位于湖滨南路东侧，新建路北侧。居民110户，600余人常年居住在低矮的小平房中，室内潮湿，道路狭窄、泥泞，车辆无法进出，没有下水道，居住环境非常恶劣。关于城中村改造，居委会多次召开居民代表大会，着重讲解和宣传改造实施方案，并到居民家中进行动员。最终，经过居委会工作人员的大量工作，每户居民都签订了城中村改造实施方案协议书。
在有关部门领导的大力支持下，相关手续已及时完善，现已实施拆迁，预计明年开工建设。小区占地面积58.5亩，建筑面积达7万平方米（其中小高层为3万平方米，多层为4万平方米）。小区各项硬件设施完善，其中包括：幼儿园、社区门诊、慈善超市、老年活动中心等。
推荐第4篇：潘庄镇党建工作汇报
**镇依托党建工作，推动各项工作新发展
**镇充分发挥党建工作沟通凝聚、引导服务的作用，动员全体党员以深入开展创先争优活动为契机，在发展经济、基层建设、便民服务等各个方面发挥模范示范作用，推动了**镇各项工作的新发展。
针对全镇党员实际情况，该镇党委组织学习全体党员开展了《党员干部党风廉政建设》等理论学习，联合相关单位举办了各种培训。同时，该镇以庆祝建党89周年活动为契机，组织全体党员及入党积极分子开展上党课、公开承诺等活动，全面推进党员干部综合素质与能力的提高。
结合乡镇工作实际，**镇将党建工作与各项日常工作相结合，建立便民综合服务大厅，民政、司法等部门综合办公，强化服务职能，更好为人民群众服务。与此同时，镇党委与各村支部结为党建共建对子，通过制订结对共建工作规划，建立结对共建工作领导小组，坚持结对共建联系制度，定期开展党建工作、帮扶济困、引导致富等方面的交流，实现了镇村优势互补、党建水平“双提高”。
通过党建工作“创先争优” 各项活动的开展，全镇思
想、组织、作风、制度和廉政建设水平得到了显著提升，较好地实现了党建工作与乡镇工作的经常性紧密结合，并有力地推动和促进了全镇各项工作任务的圆满完成。
推荐第5篇：陶庄镇社区基本情况
陶庄镇社区基本情况
陶庄镇设有社区管委会，配有社区管委会书记1名，主任1名，工作人员7名，办公场所及办公设备配套齐全。下辖尚马社区、院山社区两个社区。总人口约3万人。 尚马社区：面积约1.5平方公里，有8个居民小区，5643户，20760人，办公场所400平方，建有综合服务大厅一处，办公设施配备齐全。有社区支部书记、主任、副书记、会计、计生专职、两委委员等7名人员。
远山社区：主要是山家林矿职工宿舍，户数3100余户，9800余人，有社区支部书记、会计、计生专职3名人员。
推荐第6篇：亦庄小学入学工作细则
附件一：亦庄地区2014年小学入学工作细则
一、入学条件
（一）北京市户籍的适龄儿童
凡年满6周岁（2007年9月1日至2008年8月31日之间出生）且具有本市常住户口的适龄儿童均按规定时间参加学龄人口信息采集，按照招生服务范围就近登记入学。
（二）非本市户籍的适龄儿童
1.按北京市户籍学生对待的适龄儿童：①区、县教育行政部门开具的《台胞子女就读批准书》；②全国博士后管理部门开具的《博士后研究人员子女介绍信》及其父（或母）的《进站函》；③部队师（旅）级政治部开具的随军家属证明及现役军人证件；④区、县侨务部门开具的《华侨子女来京接受义务教育证明信》；⑤父母一方本市常住户口登记卡及其户口所在地街道办事处或乡、镇人民政府开具的《子女关系证明信》；⑥市人力社保部门为其父（或母）签发的《北京市工作居住证》且在亦庄地区工作居住；⑦开发区重点企业高管子女，持社会发展局开具的相关证明，并同时提供亲子关系等相关证明。
2.大兴区人民政府和开发区管委会人才引进计划的海外归国人员、各类引进人才子女入学，以及具有外国户籍的适龄儿童入学，按（京价(收)字(1997)第260号、京财综(1997)1253号、京兴教发[2003]31号）规定执行。
3.对持有烈士子女、台籍学生、华侨子女、现役军人子
1 女、全国劳动模范子女身份证明的学生，按相关规定，在同等条件下给予照顾。
4.非本市户籍的适龄儿童，因父母或其他法定监护人在亦庄地区工作或者居住，需要在本市接受义务教育的，由其父母或其他法定监护人持本人在京务工就业证明、在京实际住所居住证明、全家户口簿、在京暂住证、户口所在地街道办事处或乡镇人民政府出具的在当地没有监护条件的证明等相关材料，根据实际居住地划片范围到开发区社会发展局或亦庄镇政府申请审核。
二、入学程序
（一）义务教育阶段适龄儿童（本市常住户籍），符合下列条件之一的，由其父母或其他法定监护人在规定时间内按市教委统一要求完成信息采集后，持打印的信息采集表和学校要求的相关材料原件及复印件，到户口所在地或实际居住地，按照规定时间、地点和要求到服务范围内的学校办理入学手续。
①北京市户籍且购房（儿童或监护人房产）、户籍与房产在一起的；②北京市户籍且购房（儿童或监护人房产），户籍与房产不在一起；③北京市户籍且购房（祖辈的房产）、三代人户籍在一起的（孩子、父母、祖父母或外祖父母）且监护人无房产；④学校服务范围内单位集体户口、监护人在本市无房产的适龄儿童。
（二）义务教育阶段适龄儿童（非本市户籍），儿童本人或其监护人在开发区或亦庄镇范围内购房的，其父母或其
2 他法定监护人持相关材料（在京务工就业证明、在京实际住所居住证明、全家户口簿、在京暂住证、户口所在地街道办事处或乡镇人民政府出具的在当地没有监护条件的证明等）原件及复印件在规定时间内按居住地所在区域到社发局或亦庄镇政府提出审核申请，审核合格确认后，参加学龄人口信息采集。采集完成后持“信息采集表”到社发局或亦庄镇政府开具“非本市户籍适龄儿童在京中小学借读审核批准书”，按招生时间要求持“非本市户籍适龄儿童在京中小学借读审核批准书”、信息采集表和学校要求的相关材料原件及复印件到居住地划片范围的学校办理入学手续。
（三）义务教育阶段适龄儿童（非本市户籍），在亦庄地区租住房屋的，其家长或监护人持相关材料（在京务工就业证明、在京实际住所居住证明、全家户口簿、在京暂住证、户口所在地街道办事处或乡镇人民政府出具的在当地没有监护条件的证明等）原件及复印件在规定时间内到社发局或亦庄镇政府提出审核申请，审核合格确认后，参加学龄人口信息采集。采集完成后按招生时间要求持信息采集表和学校要求的相关材料原件及复印件到居住地划片范围的学校联系就读。学校根据实际接收能力接收，接收有困难的，由亦庄镇、社发局、区教委协调解决。
（四）亦庄地区在建在售住宅楼盘，待居民入住后根据实际情况协调解决入学问题。
（五）超龄儿童（2007年8月31日之前出生）入学问题请与大兴教委小招办联系。
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三、学校划片范围
北京二中亦庄学校：
林肯公园、新康家园、听涛雅苑、梅园小区、大雄城市花园、管委会宿舍、博客雅居、东晶国际、金泰公寓、一品亦庄、一栋洋房、鹿鸣苑、长新花园别墅、浉城百丽、卡尔生活馆、瀛海名居、金地格林小镇、上海沙龙、大雄郁金香舍、中央公馆、villa、天宝园二里（原大粮台地区）、境界等居民住宅区及京东方、中芯国际等企业生活区以及经认定的海外高层次人才子女、重点企业高管子女。
亦庄镇第一中心小学：
莱茵河畔、米兰天空、富园西里、星岛嘉园、贵园小区、星岛假日、广德苑、瀛景园、燕景园。
亦庄镇第二中心小学：
泰河园小区、鹿海苑小区、博客雅苑、亦城茗苑、悦廷茗苑、中信新城。
亦庄镇三羊完全小学：
晓康家园、晓康东里、天尊苑、三羊里、尊爵府、金色漫香林、远洋天著。
北京亦庄实验小学：
居住在南海家园一里、南海家园二里、南海家园三里、南海家园四里、南海家园五里、南海家园六里、南海家园七里等七个社区内瀛海回迁（含宝善村）居民的子女以及经开发区认定的海外高层次人才子女、重点企业高管子女。
四、招生工作安排
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（一）招生宣传时间：4月30日—5 月31日
区教委、社发局在网站公布招生工作信息
（二）学龄人口信息采集工作：5月1日—5月31日
（三）各校按要求在校门口张贴学校招生工作计划、方案、招生范围等信息：6月1日—6月13日
（四）审核入学信息时间：6月14日—6月15日
（五）发放《入学通知书》时间：7月4日开始
五、工作要求
（一）各校认真学习相关文件精神和法律法规，明确招生工作的重要性和意义，掌握招生工作的相关政策，严格按招生政策执行，确保2014年小学招生工作规范有序平稳地进行。
（二）各校成立一年级招生工作领导小组，具体负责招生工作，依据文件精神制定本校招生方案。校长是招生工作的第一责任人，党支部要发挥核心、保障、监督作用。
（三）各校招生工作小组成员有义务对前来咨询的家长依据文件政策法规予以解释说明，不推诿，对解释说明负责。
（四）各校严格接照2014年亦庄地区小学招生工作方案开展招生工作，按规定的时间、要求公示相关信息。严格执行北京市教委规定的40人班额标准，学校不得自行组织超计划招生和超班额招生。各校首先接收服务片内的适龄儿童入学，严禁组织任何形式的考试或测试，严禁违规收取任何费用，严禁跨片招生。
（五）各校严格审核适龄儿童信息表所填信息及相关证
5 件原件，做到及时、准确，严格按照规定时间进行招生确认工作，相关信息材料整理、分类、存档。
（六）凡经学校管理端操作确认接收的入学学生，录取名单经教委管理部门确认后，即刻录入到中小学学生电子学籍系统中，各校不得手工录入。新生名单教委自动生成备案。
（七）学校严禁随意接收已经被其它学校招收录取的学生，不得为其建立电子学籍，严禁学生与学籍分离，违规导致招生工作混乱或学籍系统中出现问题的，将追查责任人。
咨询电话：
开发区社会发展局：67887651 亦庄镇教委办：
67866100
大兴区考试中心小招办：69259542 69238820
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推荐第7篇：亦庄经济开发区发展历程
北京经济技术开发区位于中国北京东南亦庄地区，是北京市唯一同时享受国家级经济技术开发区和国家高新技术产业园区双重优惠政策的国家级经济技术开发区。
北京经济技术开发区筹建于1991年，1992年开始建设并对外招商。
1994年8月25日，被国务院批准为北京唯一的国家级经济技术开发区。
1999年6月，经国务院批准，北京经济技术开发区范围内的七平方公里被确定为中关
村科技园区亦庄科技园。
2002年8月，国务院批准扩区24平方公里，总面积约50平方公里。
2005年1月，北京城市总体规划将开发区规划为北京重点发展的新城之一，规划面积
约200平方公里。
2007年1月5日，北京市人民政府批复《亦庄新城规划(2005-2020年)》，明确指出以北
京经济技术开发区为核心功能区的亦庄新城是北京东部发展带的重要节点和重点发展的新城之一。
2010年，北京经济技术开发区同大兴区行政资源整合，形成的新区总面积达到1052
平方公里。两区的融合发展后的南部新区，实现了优势互补、强强联合、1+1>2的良好效果。新区在发展规划上，对全区范围进行合理化布局，形成以北京经济技术开发区为产业发展主体平台，带动大兴生物医药基地、新媒体产业园、新能源汽车产业园、军民结合产业园、生产性服务业产业园、新空港产业园等六个专业园区的规划建设，形成了“一区六园”的产业发展格局。
2011年开发区工业总产值达到2740亿元。
北京经济技术开发区按照面向国际市场的高端产业园区的目标，坚持产业集群化、资源
集约化、环境和谐化、服务专业化、管理法治化的发展思路，以吸引重大项目、龙头企业为重点，着力引进高端、高附加值、高辐射力，低耗能、低污染的高新技术产业。目前，已初步形成了电子信息产业、装备制造产业、生物医药产业、汽车产业四个主导产业以及数字电视产业、绿色能源产业、航空航天产业、文化创意产业四个鼓励产业。北京经济技术开发区正在不断优化区域投资环境，完善基础设施及配套服务功能，提高政府服务和产业发展水平，努力将北京经济技术开发区建设成为中国最具吸引力的产业基地。
推荐第8篇：亦庄镇生产`消防安全工作\\x27十一五\\x27时期工作总结`\\x27十二五\\x27时期
亦庄镇生产、消防安全工作“十一五”时期
工作总结、“十二五”时期发展思路
及2011年重点工作安排
一、“十一五”时期工作总结： ㈠加强组织领导，逐年层层签定责任书
镇政府成立了由镇长任主任、主管副镇长任副主任、相关职能部门为成员单位的亦庄镇安全生产委员会和防火安全委员会，并将委员会成员单位名单及工作职责以红头文件形式下发至各成员单位及各村、居委会、物业公司、重点企事业单位主要负责人手中。
同时，为确保生产、消防安全各项措施的有效落实，镇政府分别与各村（居）委会、物业公司、东工业区生产经营单位等重点单位逐年签定了安全生产责任书和消防安全责任书。
二、大力开展安全生产、消防安全培训和宣传教育活动 2006年至2010年期间，镇政府共组织各类安全培训班16次，参加人员4500余人次，并为辖区的650余名企业法人和安全负责人颁发了《安全生产培训证书》，做到持证上岗。
同时，大力开展安全生产、消防安全宣传教育活动，“十一五”期间，共组织各类安全生产、消防安全知识宣传活动42次，共悬挂宣传横幅108条，展出安全生产、消防安全相关知识展板135块，发放《新消防法》、《家庭消防常识》、《进京人员消防安全手册》、《安全生产报》等宣传材料26500余份，同时，现场还进行了相关法律、法规知识宣传和咨询活动，现场受教育和咨询人数达3800余人次。
三、积极开展安全生产大检查、火灾隐患大排查行动
“十一五”期间，我镇由主管领导亲自带队，安全科牵头，联合镇综治办、社区办、经发办、农办、水务站、派出所、工商所、城管分队等相关部门人员分别在元旦、春节、“全国两会”、“五一”、“十一”等重大节假日和重要政治时期对辖区的各类企事业单位进行了54次联合大检查、隐患大排查。共检查各类生产经营单位4886家次，下发责令整改指令书449份、强制措施决定书14份、整改复查意见书449份；发现各类安全隐患947个，较突出的安全隐患有安全生产制度不健全、职工教育培训不到位、应急救援队伍建设不完善等。
四、积极做好应急救援预案备案工作
为做好辖区生产经营单位应急预案备案工作，我镇由安全科牵头，联合相关部门人员按照划片分区对辖区内的各生产经营单位及各类门店进行逐一部署，发放备案申请表、明确备案工作的重要性并提出具体工作要求和完成时限。全镇共完成392家生产经营单位、795家门店共计1187家单位的应急预案备案工作。其中：烟花爆竹临时销售网点11家、备案预案25个；建筑工地11家、备案预案26个；商业零售单位8家、备案预案27个、餐饮经营单位27家、备案预案78个；交通单位4家、备案预案11个；其他类单位1126家、备案预案2687个。
五、认真做好分级分类管理第一阶段调查摸底工作
按照区安监局的统一部署，为做好分级分类管理第一阶段“核实生产经营单位情况和制定评定标准”工作，亦庄镇安全科分三组对辖区的各生产经营单位进行了详细的摸底，逐一填写了《生产经营单位基本情况统计表》，并分类建立电子版台帐。
2 截至2010年9月15日，分级分类管理第一阶段摸底调查工作已圆满完成，共统计纳入分级分类管理范围的生产经营单位348家，其中工业生产类97家、人员密集类110家、工程建设类4家、道路交通运输类5家、其他类132家。
六、加大对小型企业安全生产治理工作力度
为进一步加强对亦庄地区小型企业的安全生产监管力度，有效推进小型企业安全生产治理工作，随着鹿圈、宝善、三羊等地区拆搬迁工作接近尾声，亦庄镇对辖区内的小型企业进行了再次彻底的摸排和整治。经排查，亦庄辖区目前共有小型企业12家，其中：“五小”企业5家，“六小”场所7家。
亦庄镇由安全科牵头，联合镇经发办、综治办、工商所、卫生监督站等相关部门对这12家小型企业进行了重点检查和隐患排查。检查工程中，共向小型企业开具责令整改指令书3份、整改复查意见书3份，发现并整改隐患7处，主要隐患包括：生产加工企业从业人员未按要求佩戴劳动防护用品、餐饮单位厨房操作间电器线路敷设不符合规范要求、安全设施配备不足、未按要求对职工进行安全生产教育和培训等。经复查，以上隐患均整改完毕。
二、“十二五”时期发展思路及重点工作计划
指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党和国家全面建设小康社会的战略部署，全面贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“以人为本”的安全理念，坚持全面、协调、可持续的发展观，实现经济社会的“安全发展”。倡导安全文化、健全安全机制、落实安全责任、3 依靠科技进步、加大安全投入。构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”的安全生产工作格局。
总体目标：到2015年，建立基层安全生产监管网络，健全安全生产信息和宣传教育体系，安全生产重大事故应急救援体系更加完善，完善具有资质的安全生产培训考核机构，安全生产培训考核工作实行规范化管理，有效控制各类事故的发生。
重点工作计划：
1、有效发挥安全生产执法检查队伍作用
创新安全生产监管机制、方式和手段，统筹优化各监管部门的职能、利用社会资源、整合多方力量、聚集部门优势、实施动态监管，充分发挥镇级安全生产执法检查员队伍的作用，加大对违法经营行为和重大安全隐患单位的检查、执法力度。
2、健全完善安全生产应急救援体系
为减少安全生产事故给人民群众生命和国家、企业及公民个人财产造成的危害和损失。“十二五”期间，镇政府将进一步按照国家的规定完善我镇的安全生产应急救援预案，不断明确、细化各相关部门的应急救援职责，建立专业化应急救援分队，做到机构健全、职责明确、信息畅通、指挥有序、训练有素，确保应急救援机制的有效、实用。
3、加快安全生产培训和宣传教育体系建设
逐步建立全方位的安全生产培训和宣传教育体系，实现安全生产培训和宣传教育的制度化；完善安全培训机构，加强培训机构的师资力量、教学装备等软硬件建设；加强宣传教育工作，教育和提高企业法人、安全负责人和广大群众的法制观念和安全意识，积极发挥社会
4 监督参与作用。认真搞好每年6月份的“安全生产月”及“119”消防日活动，集中搞好安全宣传，组织开展群众性的安全生产、消防安全活动，使之既有声势，又有实效，形成人人关心安全、人人关注安全的社会氛围。
三、2011年工作思路及工作重点
工作思路：以科学发展观为统领，认真贯彻党和国家全面建设小康社会的战略部署，全面贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任，强化安全生产保障，着力完善安全生产长效机制和基层基础建设，为构建和谐社会和实现全镇经济又好又快发展创造良好的安全生产环境。
重点工作安排：
1、由镇安全科牵头，组织经发办、社区办、流管办、派出所、工商所、卫生监督站、城管执法分队等相关部门继续开展安全生产、消防安全联合大检查工作，消除安全隐患，确保亦庄地区安全生产、消防安全工作的顺利开展。
2、组织相关部门在繁华地区及各社区、各相关单位开展安全生产、消防安全宣传教育活动，在醒目位置悬挂宣传横幅、张贴宣传海报，并发放宣传材料。
3、继续加大对危化企业、建筑工地、有限空间、人员密集场所等重点单位、重点部位的安全检查、隐患排查和安全监管力度。
4、继续贯彻落实全区安全生产分级分级管理各阶段工作任务，确保对辖区企业按照类别、级别进行有效监管。
安 全 科
2010年10月15日
推荐第9篇：亦庄镇劳动保障_十一五_时期工作总结及_十二五_时期发...
亦庄镇劳动保障“十一五”时期工作总结
及“十二五”时期发展思路
一、“十一五”时期（2006-2010年）工作总结
“十一五”时期是全面落实《劳动合同法》、落实劳动保障各项惠民政策、加强镇级劳动保障队伍建设的时期，通过各方努力，较好地完成了各项工作任务，现就主要工作总结如下：
（一） 建设征地转非安置工作全面展开，转非劳动力得到妥善 安置。
随着北京经济技术开发区的快速发展，征用了亦庄镇的土地， 从2006年开始到2009年，亦庄镇原有的25个村中，除了亦庄撤制的12个村，又有12个村土地被征用，农民办理农转非。为妥善安置转非人员，在区政府和区各相关部门的正确领导下，认真制定了相关安置政策。据统计，12个村共办理农转非11959人，其中劳动力7066人，对转非劳动力采取两种安置方式，即自谋职业或安置工作，通过办理安置手续，共有3180名劳动力选择了自谋职业，累计发放自谋职业资金1.6亿元，3886名劳动力选择了安置工作，由新城公司进行了安置。同时，根据市政府148号令相关规定，为所有转非劳动力一次性补缴了三项社会保险费，累计补缴社会保险费4.42亿元。 为妥善解决因建设征地农转工人员的社会保险问题，2006年，市劳动保障局出台了《关于未按北京市建设征地农转工人员安置办法规定进行安置的建设征地农转工人员参加社会保险有关问题的通知》 1
（即20号文），此文件所规定的人员范围，涉及我镇根据市政府16
号令转非的12个村的自谋职业劳动力，经过近一个月时间努力工作，
为2021名符合补缴条件的转非劳动力补缴了养老、医疗两项社会保
险费，补缴费用达5927万元。
（二） 积极宣传劳动法律、法规，全面落实各项惠民政策。
“十一五”时期，劳动保障法律法规和各项惠民政策密集出台，
如，《劳动合同法》、《就业促进法》、《职工带薪休假条例》、城乡养老
保险、老年保障、一老一小和无业居民医疗保险等。为落实好这些政
策，我镇通过举办培训班、座谈会、主题宣传日等多种方式，向群众
宣传政策，为群众落实相关政策和待遇。到2009年底，累计一老一
小参加医疗保险761人，无业居民参加医疗保险73人，享受老年保
障待遇189人，城乡居民养老保险参保人员2868人。
（三） 采取措施，促进本镇劳动力和失业人员就业与服务
1、到2009年，累计开展了保洁、绿化、叉车、物业等各类技能
培训班，参加培训并取得职业技能证书人数达1245人，提高了求职
人员的劳动技能，增加了就业机会。镇人力资源市场的成立，为进一
步促进我镇劳动力就业搭建了平台，自2008年成立以来，到2009年
底，累计登记求职人员832人，开展专场招聘会15场，开发岗位4000
个，求职人员实现就业678人。
2、到2009年，我镇累计登记城镇失业人员977人，城镇登记失
业人员就业951人，失业人员就业率达到了97%，其中就业困难人员
就业636人，就业困难人员就业率达到了97%；为失业人员办理自
谋职业、自主创业灵活就业累计办理420人；累计发放失业救济
金1000人次，发放失业救济金246万元，为失业人员保险医疗费1325
人次，报销医疗费30万元。
3、到2009年，接收社会化管理的退休人员达1200名，在社保
所报销医疗费的退休人员达2400名，累计为退休人员保险医疗费
15000人次，报销医疗费3000万元。
4、在社会救助与优抚工作方面，负责对本镇社会救助和
优抚工作的受理与资金的发放工作。五年共发放资金4200人次、
350万余元。为优抚对象报销医疗费215人次、45万余元；2009
年以来共发放丧葬补贴158人次、78.5万余元。
（四）及时处理劳动争议案件，确保劳动关系和谐稳定
为维护本镇区域内劳动关系的和谐稳定，在积极宣传《劳动合同
法》的基础上，认真开展日常巡查工作，对辖区内200余家企业逐一
走访，建立台账，并开展了清理整顿人力资源市场、农民工工资支付、
社会保险、建筑领域农民工工资隐患等各种专项检查，几年来，累计
处理劳动争议案件42起，为653名农民工兑现工资309万元；累计
有30家企业签订了集体合同，15家企业签订了工资集体协商协议，
15家企业被评为劳动关系和谐企业。
工作经验
（一） 建立完善的制度、做好基础工作
社保工作设计人群广，政策性对、政策性强，根据这一特点，
制定了各项管理制度。包括：财务制度、业务培训制度、档案管理制
度、信息制度、微机管理制度、内部监督制度、外部监督制度、及各
种岗位职责，同时建立各种信息台账，有效地促进了工作的开展。
（二）定计划、定目标、定责任，确保工作任务完成
每年年初，根据镇党委政府的中心工作和上级下达的考核任
务，结合自身工作实际，社保科所制定相应的全年重点工作及完
成时限，同时将涉及群众利益的实事纳入政府的折子工程，做到
工作有目标，完成有时限。
（三）加强学习，实行首问负责制。
一是学习与业务相关的各项政策、法规，提高业务能力；二
是抓思想教育，增强工作人员的责任感，树立为群众提供高素质
服务的思想与意识，提高服务水平。
二、2010年各项任务指标完成情况
（一）就业方面
2010年前三季度，完成劳动力技能培训195人。累计登记求职
人员650人，登记求职人员求职推荐2030人次，实现求职人员推荐
率252%，与开发区内103家企业建立了合作关系，定期召开专场招
聘会4期，累计开发空岗2846个；推荐成功就业476人，登记求职
人员就业率达到了73%。
失业人员就业完成425人，其中就业困难人员就业完成177人，
创业者7人，带动就业85人。
（二） 社保反面
一老一小参加医疗保险人员累计达到770人，无业居民医疗保险
参保人数达到73人，城乡居民养老保险参保人数达2893人，189人
享受了老年保障待遇；累计发放失业救济金789人次，50464元，为
失业人员保险医疗费201人次，93286元，为退休人员办理医疗费审
核申报702人次，报销医疗费164.8万元；累计发放社保卡1136张。
（三） 劳动关系方面
受理并解决劳动争议案件17起，涉及农民工176人，为农民工
兑现工资62万元。
新增签订集体合同企业10家，签订工资集体协商协议企业5家，
5家企业申报了和谐企业。
三、明年的工作思路及重点工作安排
（一）根据我镇适龄劳动力实际情况，结合用工企业的用工状况
以及我镇周边企业的用工环境，依托我镇北京亦庄人力资源服务中
心，从四个方面做好就业工作。
1、强化岗位开发力度，依托公办职介机构的优势开拓用工市场，
推出四项促进我镇适龄劳动力就业政策。一是对录用我镇适龄劳动力
的用工单位，根据其企业特点对其所招用的我镇人员实行免费劳动技
能培训、取证；二是对部分安置企业的富余安置人员且实现对外劳务
输出的人员，给予适当的岗位津帖补助，鼓励这些人员的对外劳务输
出；三是对大量招用我镇安置人员的镇域外用工企业，可以提供免费
的劳务派遣形式，降低用工企业的用工成本；四是协助招用我镇适龄
劳动力的用工企业享受市、区两级推出的促进就业优惠政策。
2、加强职业技能培训，提升我镇适龄劳动力就业能力。
一是完善职业技能的普及，结合我镇劳动力特点，对我镇适龄劳
动力采用集中大量的劳动技能培训，用一人掌握多技能的培训方式，
以适应开发区用工市场的多变性；二是与我镇成人学校联手采用中长
班的技能加学历特色培训，在技能培训的同时加强文化基础知识的教
育，做到适龄劳动力整体素质的提升；三是与用工企业合作，开展定
岗定人的岗前培训和订单式培训；四是对安置企业的安置人员进行整
体技能培训，在提高其上岗就业技能的同时，提升其现代企业的意识，
转变落后的就业观念，促进其走向良性的工作轨道。
3、随着我镇农村城市化进程的发展，失地农民逐年增加就业压
力逐年加大，将富余的安置人员的技能培训、就业推荐作为今后的工
作重点，加强撤制转非前后的就业服务工作。
4、促进就业工作一盘棋的工作精神，多方面齐动员联合开发区
职介中心以及各职能部们开拓用工市场，创造就业机会。
5、积极促进我镇对劳动力就业奖励政策的出台与实施，从而
促进我镇劳动力真正实现实质性就业。
（二）继续做好建设征地转非安置工作，妥善解决工作中的遗留
问题。
（三）积极处理各种劳动争议案件，发现一起及时处理一起，促
进无拖欠工资目标的实现 ，保持劳动关系和谐稳定
2010年10月14日
推荐第10篇：亦庄镇暑期文明小使者活动总结
亦庄镇关于开展“快乐假期〃红心向党
——争当社区文明小使者”主题教育实践活动总结
为庆祝中国共产党成立九十周年，按照大兴区精神文明建设办的通知精神，使全镇广大中小学生度过一个欢乐、充实的暑假，切实提高学生的文明礼仪素质，培养他们理解，宽容，谦让，诚实的待人态度和庄重大方，热情友好，礼貌待人的文明行为举止，亦庄镇开展了“争做社区文明小使者”的主题教育实践活动。
（一）、开展庆祝建党90周年宣传教育活动，培养爱国主义精神。
1、讲党史。充分利用社区资源，组织社区青少年在社区居委会进行了爱党爱国爱社会主义及建党90周年的宣传教育活动。邀请老红军，为青少年讲述中国共产党带领人民群众抗日和长征的历史故事。并利用PPT做带有动画和音乐效果的幻灯片，让青少年们分别从认识党、了解党和靠近党等几个方面来了解党史，针对一些有教育意义的图书，定期分章节组织青少年学习。
2、唱红歌。开展了小小红歌比赛活动，组织青少年以个人或结组形式参加。用唱“红歌”的形式，表达对党的感激之情、崇敬之情。比赛中邀请社区内的老党员，为参赛小选手评分，并依据名次向获奖的小选手颁发了小奖品。
（二）、以倡导绿色出行文明交通和垃圾减量垃圾分类为重点，以“文明小宣传员”、“环保小卫士”、“爱心小使者”、“家庭小孝星”等为载体，引导广大中小学生积极参与礼仪、环境文明行动。
1、组织开展“垃圾分类从我做起”活动，培养绿色环保理念。
活动中让孩子自己讲述生活当中如何将垃圾分类，以及垃圾分类的好处。并让每个参加活动的孩子们当一名小小志愿者，为每一位路人发放倡导绿色环保生活的宣传材料，将倡导环保生活的理念，带动身边的人们加入到环保行动当中。最后，再以竞赛的形式让孩子们区分垃圾的可回收及不可回收，从而在兴趣当中培养孩子们从小树立环保绿色生活的观念，使他们明白绿色低碳生活方式应该从生活的点滴开始，从身边小事做起，提倡绿色生活，节约资源，减少污染，回收资源，支持环保。
2、开展主题为“清洁每一天”实践活动。
组建“社区文明行动队——清洁队”，以社区团员为指导老师，带领每队队长负责各自队伍的责任岗行动任务分配。各队的“清洁小使者”分别对小区的健身器、宣传栏、主干道等进行清洗和维护。通过开展活动，进一步增强青少年“社区是我家，维护靠大家”的意识。
3、开展争当“家庭小孝星”评比活动，创建和谐新家庭。“百善孝为先”，“孝”是中华民族的传统美德。开展争当“家庭小孝星”的评比活动，让青少年在假期当中用一天的时间为自己的长辈做一些力所能及的事情，用行动体现“孝顺”二字，教育孩子们从小要孝敬自己的长辈，使中华民族的传统美德得到延续。
4、开展文明礼仪大讲堂活动，提升青少年文明素质。组织社区中青少年开展学习国内外文明礼仪知识的讲座。通过对国内外文明礼仪知识的讲授，确定“文明在我口中”、“文明在我手中”、“文明在我脚下”、“文明在我心中”四个活动目标，使每个青年都成为“会说十字文明用语”、“不随便乱丢垃圾”、“右行礼让”、“自觉遵守社区文明公约”的文明礼貌的好少年。
5、开展制作文明环保小手帕活动。
组织社区内青少年围绕建党90周年、绿色环保、文明交通等内容自制文明小手帕，活动后将优秀作品以展板形式展出，并组织参加活动的青少年将自制的手帕赠送长辈，引导社区居民积极参加社区公益事业，树立良好的文明风尚。
6、开展环保绘画展活动。
此次活动特邀请了亦庄小学两位老师和部分社区居民担任评委，社区青少年参加了本次活动。小选手将参赛作品上交，由评委们根据参赛作品符合环保主题要求、绘画创意、绘画水平等现场进行评分。最终比赛共评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，参与奖若干。通过比赛，充分调动了青少年自觉爱护环境、保护环境的主动性与积极性。
通过开展丰富多彩的活动，同学们体会到了劳动的艰辛与乐趣。在起到思想道德教育的同时，也调动了孩子参加社区活动的积极性，培养孩子们从小为社区做贡献，回馈社会的精神，为孩子的假期增添了色彩。
第11篇：社区党建工作总结
2010年党建工作总结
我社区共有党员172人，退休98名，下岗失业68名、流出1名、在职5名。分4个支部，14个党小组。
1、开展创先争优活动，以创“‘精品社区’展风采，争做群众满意先锋”为主题，以“四项活动”：党性教育活动、服务群众活动、亮牌示范活动、组织创新活动为载体。制定了党组织承诺书及党员承诺书，党组织承诺5项内容，要求在职党员向党组织承诺2项内容。社区党员承诺160人。先后开展了素质再提升，作风再整改活动；廉政准则主题教育；创先争优活动行动计划；察民情、访民意、解民忧、促和谐等多种形式的创先争优活动。
2、深入开展向沈浩同志学习活动，采取集中学习，听讲座，观看电教片、组织党员到大剧场观看《沈浩先进事迹》戏剧等形式，大力弘扬沈浩精神，受教育党员达到90％。
创建“精品社区”活动，增强广大党员和干部群众搞好社区建设的责任意识、参与意识。
在六一前夕，社区对辖区一名特困学生进行了慰问、送出了书包和学习用品。
3、加强社区共驻共建工作，巩固文明创建成果。今年在春节、“七一”共建单位对特困党员进行了慰问，组织社区党员参观了市博物馆、采石公园和马鞍山的发展，在暑期，为社区的孩子们开展了夏令营活动，邀请老师为社区孩子进行思想道德教育，通过一些科学实验和游戏使孩子们懂得团队的力量，在文明创建工作中也给予了我们大力支援， 今年 “七一”前夕，社区和市住建委的党员在平山小区拔杂草1500平方，清除农机新村楼道杂物，乱涂乱画上千处。同时，为使我们再就业培训工作能顺利完成，市住建委在工地给我们联系培训人员70多人，培训工作正在进行中。11月份，开展了“察民情，访民意，解民忧，促和
谐”活动，共走访10户家庭，2户劳模，2户困难家庭，2户老党员，2户上访家庭，2户老干部。共搜集7条意见，5条建议是社区建议，1条是党建工作建议，1条活动场所建议。
4、组织社区党员参加党组织培训2次，开设党课4次，召开党员大会4次，组织党员进行学习每月2次，远程教育12次。
第12篇：社区党建工作总结
社区党建工作汇报材料
东南社区是在泗港住宅区的基础上于二00八年二月经区政府批准成立的拆迁安置型社区。社区总体特点是“一新一全二低三多”，即: 社区面貌新、设施配套全、居民知识层次低、经济收入低、居住群体中老年人多、外来人员多、就业种类多。社区自成立以来，在区、管委会各级领导的关心指导下，东南社区党总支紧紧围绕发挥党建工作的龙头带动作用和党组织的领导核心作用这一主题，以居民自治为基础，以服务群众为中心，努力创新社区党组织设置模式，大胆探索实践社区党员教育管理新办法，以发挥社区党员在居民中的先锋作用，增强党组织在社区中的凝聚力和战斗力。
一、搭建组织框架，创新组织设置模式
党组织的有效设置，是推进社区党建的有力保障。东南社区共有党员177人，其中流动党员30人。在对全体党员充分调研的基础上，在管委会党工委的指导下，东南社区搭建党员服务网络，以服务促管理，靠服务赢民心，构建出了“1+6+4X”的社区党组织设置新模式，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力，探索出了一套强化党员教育管理新办法。
(一)探索创建“1+6+4X”的社区党组织新模式。在原东南社区 “1+6”党组织设置模式（即一个社区党总支下设六个党支部,即泗港、童家、葛家、中鹅、齐心经济股份合作社党支部和社区综合党支部）基础上，党总支净化各支部非股民党员，并按照党员兴趣爱好、从事 1
职业、居住情况，探索建立4X（趣缘、业缘、岁缘、地缘）党小组，创新社区党组织设置模式。社区党总支将各股份经济合作社党支部中的非股民党员和流动党员全部纳入到社区综合党支部管理，并把177名党员按照“趣缘、业缘、岁缘、地缘”的党组织建设理念分为若干个党小组，如根据党员的爱好特长成立书法、歌舞、戏剧、木球、乒乓球、编织等“趣缘党小组”，又如根据部分党员的职业特点成立企业管理从业者、机械加工从业者、个体工商从业者、教师从业者、财务从业者、营运从业者等“业缘党小组”；再如根据党员的年龄成立老年义务巡逻队等“岁缘型党小组”；部分党员无法根据兴趣、职业来分类，则按其所居住楼幢成立“地缘党小组”。
(二)灵活设置党小组和人员组成。社区牢牢把握有利于党员管理、有利于为居民开展服务、有利于发挥党员作用的工作原则，在党小组设置和人员组成上，方法比较灵活。党员可结合自身实际自愿选择一个党小组。在此基础上，为充分尊重党员的意愿，社区党组织“海推直选”党小组班子成员。
二、亮化阵地建设，优化服务管理方式
社区自成立以来，党总支在夯实社区党建阵地上狠下功夫。
(一)合理配置资源，搭建党员岗位平台。退休党员王志新老师认领了“社区文化义务宣传岗”，老教师党员张贤传认领了“未成年人教育岗”， 沈定芳等老党员组成了“党员义工服务队”，义务清扫社区楼道和角落……通过一部分优秀党员在社区中不断地发挥作用，以点带面，推进了社区整体管理，为整个社区的廉洁、文明、和谐的发展
提供了有力的后盾。
(二)倡导远程教育，注重活动实效。东南社区建立了200平米可容纳300人的双向视频党员干部现代远程教育点，又配备电脑30台设立个性化电子阅览室，方便党员干部群众集中或分散学习最新的政策法规等。通过对党员干部和群众的教育培训，发挥了远教平台的宣传沟通作用，提高了党员干部和社区居民群众的政治素质和致富能力，促进了基层组织建设，使社区建设得到发展。
(三)因地制宜，推广廉政文化教育。社区党总支坚持将廉政文化赋于社区文化建设和文明社区创建之中，积极营造良好的廉政文化氛围。结合社区环境的总体布局，精心设计了以“八个一”为载体的廉政文化主题景观，通过这一系列的景观创建，使广大社区居民在轻松气氛中接受熏陶，在潜移默化中得到教育。社区还把廉政文化建设融入到内容健康、形式各样的文体娱乐活动中，开展党风廉政教育 “十个一”活动。如举办了“八荣八耻”文艺晚会、“街坊总动员” 邻里节，廉政书法等廉政文化教育活动。
三、创新活动载体，发挥先锋工程作用
社区党总支结合创先争优、三思三创以及社区各项文化活动，积极创立党员志愿服务品牌项目。一是挖掘社区党员的特长兴趣爱好，以党小组+团队的形式，引导党员居民参与到社区治安巡逻、环境整治、物业监督、文艺表演、扶贫帮困、信访调解、为民服务中来；二是组织党员开展每月的学习沙龙，事先确定学习讨论主题，由党员轮流坐庄主讲；三是通过QQ群等网络平台，建立沟通交流渠道，公布党员志愿服务项目，供居民查询求助。
第13篇：社区党建工作总结
小南社区党建工作总结
2010年以来，小南社区党总支按照小南街道办党委的要求，
切实加强社区党的建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。从推进城市化进程的需要出发，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。
一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、向心力。
1、在争先创优活动中，我们着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的凝聚力和向心力。在3月5日的党建主题活动日开展了慰问老党员和为党旗争光辉等活动。
2、强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻三个代表重要思想贯穿于三凝聚活动的全过程，用三个代表重要思想来指导实践，推动工作。
社区党支部班子成员，坚持每月学习一次。 一年来，我们认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、作风建设和组织建设。健全党支部各项制度建设，健全社区党员活动。“两会一课”按时召开，加强党员教育，强化队伍建设。吸收了党的积极分子3名，培养重点对象3名，接收党员组织关系2名，增强了党员队伍的新生力量。
3、开展社区在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮
一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。今年以来，共组建一帮一结对帮困扶贫工作组5 个，走访慰问困难户 2次；党员志愿者服务队伍 1支，有50 名党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力
1、健全完善了社区党组织“三会一课”等10多项规章制度，规范了社区党建工作各种资料，使社区党建工作实现了组织设置规范化，工作制度规范化，工作机制规范化，软件建设规范化、硬件配套规范化、服务程序规范化。
2、抓好了党员服务小南工作。党员服务小南工作作为今年社区党建工作的小南工作，我们按照“党组织服务党员，党组织和党员共同服务群众”的原则，突出抓重点、抓特色、抓实效，设置了党员义务队。党员服务小南把着力点放在服务和管理两个方面，对所有党员的类别、年龄、学历、组织生活等基本情况进行了全面调查，特别是对流动党员、与组织失去联系的党员、改制企业转入的党员、年老体弱参加学习有困难的党员的情况进行了摸排，为他们尽快落实组织关系。二是突出重点，抓好关键。在做好党员服务基础工作的同时，积极创新活动方式，组织党员志愿者队伍，积极开展富有实效的党员为民服务活动。针对社区党员情况，开展为下岗失业党员再就业服务活动，对党员提供结业指导、技能培训等服务。
三、加强宣传阵地建设
1、在花园内设置宣传栏，宣传内容常新。及时完成了党报党刊征订任务，共上传信息41篇，虎林台采用 6 篇，鸡西台采用了 3 篇，省台采用了1 篇。
2、在“七一”前夕到患病的老党员王菊芳家中，为其送去了米面，帮其打扫卫生，清扫房前屋后的垃圾。
3、在社区居委会换届选举的工作中，社区党总支积极筹备，使选举工作顺利完成。
第14篇：社区党建工作总结
服务为先强根固基共谋发展
——2011年XX社区党建工作总结
今年以来，XX社区党总支在街道党工委的指导下，以建设和谐社区为目标，结合社区工作重点，突出4个关键词，不断推进各项工作健康、有序发展。现将一年来的工作总结汇报如下：
关键词一：队伍
抓好党员队伍管理是党建工作强根固基的坚实保障。今年以来，社区党总支在完善后备干部管理、调整党员结构、流动党员管理、提高党员素质方面下功夫，扎实推进党员队伍不断健康平稳发展。
一是完善年轻干部培养制度。在去年的换届选举中，经过严格的公推直选和充分发扬民主，3名优秀的年轻社区工作者进入班子，使两委班子向年轻化、知识化方向发展。从今年下半年开始，建立包括社区35周岁以下的工作成员在内的中心组学习制度，每月开展主题教育，由两委班子成员轮流选题讲课，锻炼她们的组织和宣讲能力。今年5月，以团支部活动为平台，组织社区年轻干部参加“读书节”，要求每人推荐一本好书，读一本好书。建立后备干部管理档案，并明确由书记为第一责任人，落实好后备干部帮带任务。
二是不断调整党员梯队结构。今年共发展年轻党员2名，转正4名，均为35周岁以下年轻人，增添了党员队伍活力。在今年的党员大会上，明确了将进一步调整队伍划分的工作任务，即不再以XX片区、向阳片区为划分标准，而将初步调整为以年龄结构来划分支部并策划相应活动。
三是建立健全流动党员管理。随着拆迁工作的推进，社区流动党员不断增多，对于这部分党员，我们不断探索方式方法，采取了“两个延伸”的方法来健全管理。一是延伸小组。即在流动党员中挑选合适人员担任小组长，鼓励他们相互联系沟通，逐步形成流动党员自我 1
管理的局面。二是延伸渠道。对因工作或学习身在国外的流动党员，通过其亲朋或发电子邮件、在社区博客上发消息等联系渠道，及时通知他们到网上学习，了解党组织生活动态。
四是积极提升党员素质。延续去年已经形成的“26日”学习制度，做好每月党员集中学习工作。丰富学习形式，由社区中心组学习衍生开来，建立健全了有讲座、测试、座谈会、文体活动、外出参观学习等内容为一体的学习的平台，做出了社区教育、党校分校活动和青少年教育“1+1+1>3”的良好效果。以工会为平台，鼓励年轻党员积极参加各项培训、考试，不断提高自身素质。
关键词二：作风
在新形势下，社区党总支深刻分析了当前群众工作存在的不足，特别是在拆迁工作力度大、难度大的新变革时期，改变工作作风，坚持为群众办实事显得尤为重要。我社区党总支以新型社区理念为引领，切实增强工作的主动性和责任感，在为民办实事上不断努力。
一是重效能。以社区扁平化管理为平台，以党建工作为依托，通过“班子成员轮流接待制”、“首问责任制”、“AB岗制”、“错时值班制”等制度落实，促进社区工作人员提高服务意识，提升服务质量。
二是求务实。大兴密切联系群众之风。在去年的党员大会上，选出10人党员联系员，积极发挥作用。他们利用空余时间每星期入户走访5-10户左右居民，以仙河苑已拆迁人员为主。一年以来，党代表入户走访446户，收集各类意见和建议82条，做到了社区人员零信访，为更好地实现科学管理，发挥党员表率作用打下了扎实基础。
三是重评议。以“密切联系群众”为主题召开民主生活会一次，两委班子成员作批评与自我批评，并认真听取了党员群众代表的意见和建议，切实改进了工作作风和不足之处。开展民主测评2次，述职述廉活动1次，更好地发挥党员参加民主生活的监督作用。
关键词三：责任
一是不断加强党风廉政责任制建设。加强领导班子建设，明确分工，重大问题集体讨论决定，开展廉政教育，提升党员干部的廉政意识和纪律意识，切实落实党风廉政责任制建设。全面推行党务、居务、财务公开，深入开展反腐倡廉宣传教育，不断完善监督和管理机制。
二是明确“一人一条线”的工作任务。宣传统战、工会、共青团、妇女工作定岗定职，要求做到年初由计划，年终有总结，台账资料齐全，活动开展有力。在宣传统战工作上，我们主要是做好教育活动和配合上级做好非法活动点清理整治解释工作，并做好少数民族家庭走访慰问。在工作条线工作上，我们做到企业工资集体协议签订率百分百，企业职工劳动合同百分百。在共青团条线上，我们积极配合做好“青春邀约”等活动，并不断完善与XX小学的共建平台。在妇女工作上，我们以计生服务为重点，组织开展洁美家庭创建、“巾帼建功”等活动并取得积极成效。
三是构建“三位一体”的责任新格局。充分发挥党员先进表率作用，发挥已退休老党员的余热，设置楼层党员联络员、党员中心户以及片区党代表监督员的“三位一体”新角色，为社区各项工作的开展建言献策以及充分发挥其桥梁纽带作用。
关键词四：载体
一是深入开展创先争优主题活动。以老年党员为服务对象，开展夏日老年人保健讲座、党史讲解、国际形势分析等“红色课堂”活动；以青少年为服务对象，组织有闲暇的党员带组学习十七届五中全会等会议精神，宣传党的政策路线方针和法律法规等“绿色课堂”；严肃对待法律，开展法律知识讲座、党纪条规案例讨论等别开生面的“青色课堂”。通过这些活动，不断丰富党员群众五彩的课余生活。
二是注重长效学习氛围营造。建立健全“中心组学习制度”、“党员学习日”等长效学习机制，树立终身学习理念；宣传和渲染廉政文化，扩大廉政教育影响力，提升社区文化整体氛围。
三是推进“四学四比四找”活动再上台阶。践行党的全心全意为人民服务的宗旨，大力弘扬密切联系群众的优良传统，在深入基层群众，了解民意民情、破解民生难题、化解民忧民困中促进党群干群关系和谐，促进工作作风转变，找科学发展新坐标，找促进和谐新路径，找服务群众新方法，找基层党建新模式，争取各项工作再上台阶。
一年来我们本着 “固本强基、扎实工作、开拓创新、深化服务”的原则，较好的完成了各项党建工作目标，切实加强了对社区党组织和党员队伍的教育、管理和监督,取得了一定实效。但与上级党委和社区居民的要求相比还存在差距，组织建设作用发挥参差不齐，居民自制组织建设发展缓慢，尚没有闯出一些成功经验，影响到服务效果。在贯彻学习党的方针政策上还不够深入，在社区居民小组中党员分布情况不理想，党员干部队伍文化素质还有待进一步提高。社区党总支经过认真分析研究，在今后的党建工作中会按照上级党工委的统一部署，切实为群众多办实事、好事，努力为创建高标准和谐社区而努力。
第15篇：社区党建工作总结
苑泉社区辖区面积35000平方米，居民住宅楼41幢，有居民1480户，总人口3750人，社区支部党员22人，其中男13人，女9人，占党员总数的40.9；汉族19人，民族2人,占党员总数的9；大专以上文化程度的8人，占党员总数的38.9；45岁以下党员8人，占党员总数的38.9；买断党员12人，占党员总数的57.2。几年来，我们在街
道党工委的领导、指导和帮助下，在贯彻区委有关加强社区党建的一系列指示精神，坚持以人为本，服务为民，协调各方，激发出社区党员、居民群众、社区单位参与社区建设的积极性，夯实了社区党建的基础，营造了浓厚的社区氛围。我们的主要做法是：
一、以人为本，提高素质，体现出“社区文明”社区党支部每位成员的素质代表着一个党支部在社区居民中的形象。我们一是按照区党委、区政府统一部署，在社区中，扎实开展了“三个代表”重要思想学习教育活动；二是社区党支部规定在每月第一周星期二下午为学习日，坚持“三会一课”制度，定期组织辖区内党员集中学习党的路线方针政策、国家法律法规，特别是学习江译民同志“三个代表”重要思想和十六大精神；在是坚持党的民主集中制原则和党组织民主生活会制度。通过开展一系列活动，不断提高党员的理论水平、政治修养和业务素质。社区党支部和居委会干部自觉坚持“全心全意为社区居民服务”的宗旨，经常深入居民楼院开展工作。为了将党的政策及法律法规宣传到千家万户，社区党支部经常开展形式多样的宣传教育活动，定期办理宣传栏，张贴宣传标语，发放“致住户的一封信”。同时，社区党支部还十分注重营造文明、健康、和睦、向上、互助的良好社会风气，在全体居民和社区单位中广泛开展争创“文明家庭”，辖区居民积极响应，对照参评条件高标准参与。他们尊敬老人，教育子女、邻里互帮互让、讲文明讲卫生。全社区共评出了的1228户文明家庭，通过创评活动，在社区形成了互助互帮互学、文明积极向上的良好风气。
二、以人为本，服务居民，体现出人文关怀社区党支部是密切党群关系的桥梁和纽带，是社区各项工作的领导核心，为了使党的方针政策落实到基层，使广大居民群众相信党、依靠党、跟共产党走，我们努力贴近居民，把握群众的思想方向，从为居民办好每一件小事做起，形成为居民解难事、办实事、做好事的工作特色，做居民的贴心人，用党心凝聚民心，做到有情必知，有求必应，有难必帮。一是做到有情必知。有情必知是体察民情、了解民情的基础，是做好居民工作的先决条件。我们规定了有情必知的五必访、五必问、五必记的三五工作标准。五必访是指，党支部要做到对新迁居民家庭必访、两劳释放人员必访、生病住院居民必访、下岗待业人员必访、支持社区工作的领导必访。通过五个必访，不但随时了解居民的实际情况，而且沟通联络了感情，还可以及时帮助解决居民的实际问题。五必问是指，党支部要求社区干部要经常通过同居民很随意的谈心、聊天，问寒问暖，做社区的有心人，倾听社区的党员和居民群众要求什么?关心什么?随时掌握社区的工作动态，做到每月户籍变动情况必问，遇到共建单位领导必问，碰到社区统战对象必问，70岁以上老人情况必问，再就业上岗人员情况必问。五必记是指，党支部要求社区干部要十分注意收集、记录整理、分析社区的各种工作情况，做到下岗待业情况必记，困难家庭情况必记，解难设想措施必记，居民互助服务必记，走访家庭情况必记，使党支部工作有基础、有条理，说得清、做得明。二是做到有求必应。党支部为了满足居民日常生活的需求，想方设法满足居民提出的各种要求，按照缺什么补什么的思路，认真规划和建设社区便民、利民设施，设立和开展为民服务的项目。在社区党支部的努力下，于2000年11月16日，在克市首家成立了社区医疗卫生服务站，为方便居民就医，社区居委会在办公用房紧张的情况下，专门腾出一楼107.6的活动室，作为社区医疗卫生服务站，解决了广大居民看病难的问题，基本形成小毛小病不出社区，一般咨询不出社区的为民服务新格局,不断扩大社区居民群众的受益面。三是做到有难必帮。社区的许多事是小事，也是大事。把这些小事做好了，也就是为社会稳定做出贡献。这些小事往往就是居民的急事、难事、要事，我们对社区的每位居民都一视同仁，有难必帮，让居民切身感受到党和政府的关心和温暖。我们社区有个病人叫孙春霞，因身患癌症被迫提前病退，每月只有400元的退休金，还要抚养一个正在上小学的儿子，生活的困境一度令她灰心、消沉，党支部了解这一情况后，立即帮助她办理了减免孩子学费的申请，并安排她到社区自行车棚当起了管理员，生活有了着落，孙春霞对未来也充满了希望。我们还把为社区弱势群体服务作为我们的日常工作，经常性走访慰问社区孤、寡、残家庭，苑泉社区35幢49号居民高英，是社区内一位孤寡老人，多年来，社区党支部坚持每月都不定期的走访老人家里，了解情况；逢节假日社区党支部成员都自发的为老人送钱送物；高英老人常说：
“苑泉社区的工作人员，就是我的亲女儿”。苑泉21幢16号居民王茹云因患恶性乳腺癌，每月一次的化疗、放疗以及手术后的药物治疗等等各种费用都无从着落。没有钱，就意味着要放弃治疗，甚至是放弃生命。“在困难，找居委会”。2003年8月8日，王茹云抱着试试验看的心情,委托单元长将一份”求助信“送到了苑泉社区党支部。经社区党支部、居委会讨论决
定，在本支部、居委会和21幢居民中进行爱心募捐活动。当时工作人员纷纷解囊相助，捐款550元；当天晚上，支部成员拿着募捐箱到21幢居民家挨家挨户酬款859元。8月13日，苑泉社区党支部书记、居委会主任罗贵华亲手将总计1409元的人民币交到了王茹云的手中，她不住地说：“谢谢居委会，谢谢大家！”这件事在居民中传为佳话，通过我们的努力，使社区真正实现了不让一个老人受屈，不让一个穷孩子辍学，不让一个贫困家庭挨饿的目标。党支部通过经常了解群众的呼声、时刻关心群众的疾苦，不断分析群众的心态，努力满足群众的愿望，使居民群众对党支部产生信任感、认同感，增强了党支部的凝聚力、感召力。我们以办好一件实事，凝聚一片民心的情怀，通过一桩桩一件件的民心工程，让居民们切实感受到了社区的实惠和温暖。
三、以人为本，激发活力，体现出党员先进性<R>随着两级政府，三级管理，四级网络的社区工作新体制、新思路的确定和形成，社区的工作任务越来越重，工作要求越来越高，单纯依靠社区干部几个人的工作已经不能适应新时期社区工作的发展要求，关键是要发挥社区每一位成员的作用，尤其是社区党员的先锋模范作用。现今，社区退休党员积极支持社区工作，但社区在职党员参与社区建设的热情不高，针对这一情况，我们有以下工作思路仅供参考。那就是在工作逐步实行四个双向的工作制度，来切实加强社区党员的队伍建设，发挥好他们在社区建设中的作用。一是双向认识。社区工作是一项综合性的繁琐工作，大事是大，小事也大，这些大大小小的家事、杂事维系着每家每户。党支部、社居委的几个人再热心，再尽心，只能是杯水车薪，要靠居民大家热心、齐心，才能势众力强。党员的先锋模范作用发挥了，把群众带动起来了，社区的事就好办了。在今后我们将加大对社区党员家庭及党员所在单位宣传社区工作的重要性的力度，恳切地希望得到大家的理解、支持和配合，使这些党员和党员所在单位都认识到：社区的居住环境、生活质量、文明程度提高了，得益的首先是居民自己。同样居民群众的身心健康了、心情舒畅了，就会更加努力地工作，尽心尽责，得益的是社会，是单位本身。二是双向联系。党员队伍管理好了，就有战斗力；管理不好，就缺乏战斗力。借鉴外地社区的先进经验，把社区党员的情况登记造册，（这项工作我们已经完成）建立健全党员回社区登记制度，由区委组织部统一向每位社区在职党员发放一本《报到证》，上面有党员在社区参加各种活动和社区的日常表现记录栏等等。由此建立了在职党员所属单位党组织和社区党支部双向联系的渠道，规范社区在职党员的管理。同时也可在社区的公示栏内，公布社区党员的情况，在每户党员的家门上还张贴上《党员之家》的标牌，党员们走进社区，就能自然产生一种荣誉感，更有一种责任感。促进在职党员做全天候党员，在八小时以外也能自觉发挥共产党员的模范带头作用。三是双向服务。党支部组织、发动社区党员参与社区的管理，建设和服务，改变以往的指令型，提倡志愿型。社区党支部要一贯坚持以真心换人心，努力做好社区党员的服务工作，为党员发挥模范带头作用创造条件；在日常生活中为他们排忧解难，关心他们子女入托、读书、就业，帮助他们请家教、请保姆、请医生、请钟点工，从而与他们建立了感情，沟通思想，大大激发他们和他们单位的领导回报社区的积极性。于是这些单位就会有人出人，有力出力，有钱出钱，从人、钱、物上支持社区建设。尊重在职党员参与社区活动的积极性，每次拟订社区的工作目标，召开社区议事会时，都要请一些同志来当内参，定期向他们汇报社区各项工作的进展情况，不失时机地让这些同志在社区这块精神文明的天地里找到自己第二个舞台，党支部努力为他们唱好戏，搭好台。如在抗非典的战争中，为了阻隔疫情输入，辖区94名党员主动请缨，有的义务担当信息员，有的对外来人员做细致的思想工作，有的宣传防非的科普知识，分成四组，挨家挨户到居民家中清查、登记有无疆外来克人员。在此项工作中，大家不辞辛苦，不厌其烦，一次、二次、三次的入户登记。在大家的共同努力下，我们出色地完成了这次清查工作，共签1338户居民，清查率达90以上。党员用真情奉献在社区构筑起一道坚固的防线；非典无情人有情，社区孤寡老人、残疾人、特困户收到了党支部及辖区党员送来的消毒液与宣传品，党组织的关怀又一次送到了弱势群体的手中。四是双向反馈。这项制度的实施要得到有关部门的同意后才可实行，具体内容如下：党支部与在职党员所在单位的党组织对党员的情况进行双向反馈，实行单位--家庭--社区一条龙的考核机制，单位里要提干、晋级、评先进、发展入党，应先到社区党支部听取意见。党支部也把在职党员在社区中的先进事迹、好人好事及时向所在单位党组织反馈，并且及时在社区内进行宣传表彰。<R>通过四个双向，建立了社区党员的双向管理机制，以党员带群众，以党风带民风，调动了社区内40以上的党员积极参与社区的建设、管理和服务工作，这是我们今后的工作威作福目标。
三、以人为本，协调各方，体现出共驻共建社会支持，群众参与是创建文明社区，开展共建联建的重要标志，几年来，我们先后与邮件处理中心、武警二中队等6个单位签订了共建合同书。建设好志愿者队伍，开展志愿者活动，是促进社区自我管理，自我教育，自我服务一项重要措施。因此，我们对辖区每家每户有特长的人员特别是党员的特长进行了调查摸底，通过调查了解，掌握了社区内有许多丰富的精神文明建设的资源，我们逐一分类，逐一登记，分别建立了社区人才资源库。同时，为了用好、用活社区人力资源，我们根据年龄、结构和职业特点，并结合居民群众和社区实际需要，组建了党员、团员、红领巾、巾帼志愿者和治安巡逻队、医疗等8个志愿者队伍和腰鼓队、霸王鞭队、秧歌队3个文艺队伍，约200人直接参与到了社区建设中来，为居民提供治安巡逻、医疗等服务，形成我为人人，人人为我的创建氛围。我们还充分利用社区党建联席会这个协调机构，经常性地组织开展同享一片蓝天，共建美好家园、“趣味运动会”、“社区服务进军营”等文体活动。<R>这些年来，虽然我们的工作取得了一定的成绩，但与先进社区相比，还存在一下的差距。今后的工作中，我们将继续按照以人为本的工作宗旨，以服务为重点的工作方法，将苑泉社区建设成为环境优美、治安良好、管理有序、人际关系和谐的一流文明社区。
第16篇：社区党建工作总结
社区党建工作总结
推进固本强基 打造幸福社区
xx街道xx社区入住居民3530户，xx人，社区党建工作总结。社区党总支下辖4个党支部，13个党小组，xx名在册党员。入住居民中，党员约占2.5%，社区居民整体素质较高。近年来，社区紧紧围绕“五个和谐”的要求，扎实开展社区党建工作示范点创建活动，并取得了显著成效。
一、领导班子坚强有力。通过加强两委班子成员的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，班子成员做到了“八相互”和“六个模范”：即相互关心、支持、帮助、理解、尊重、宽容、鼓励、谦让，求大同存小异，发挥群体优势；争做刻苦学习的模范、增强团结的模范、民主集中的模范、为民解忧的模范，与时俱进的模范、谦虚谨慎的模范。
二、文体活动蓬勃开展。成功举办了五届邻里和睦节，以“和睦、温馨”为主题，文艺节目精彩纷呈，展示活动引人入胜，趣味运动妙趣横生，充分体现了邻里互助、老少同乐、全民参与的特点。xx年社区开展文体活动41场次，特别是xx年8月，社区“老年童心笛子队”去香港参加竹笛国际大赛，获得了“老年组一等奖”，为文化型国际化社区打下了坚实的基础。
三是党建工作机制健全。实行“一会”、“三知”、“三管”。一会：每月召开社区党建四方联席会，就居民关心的热点、难点问题及社区重大工作进行讨论研究，形成“思想工作联做、社区治安联防、基础设施联建、公益事业联办、大众文化联兴”的“五联”机制。三知：即对党员状况做到知思想、知现状、知去向。三管：对所属党员直管、在职党员协管、流动党员代管。
四是党员发挥模范作用。通过开展学习实践科学发展观和“时代先锋新形象”主题教育，广大党员在构建和谐社区中发挥了先锋模范作用，做到了“五包、五心、八带头”，实现了“一个党员一面旗”，党员的先锋模范作用产生了强大的凝聚力和向心力，工作总结《社区党建工作总结》。
五是社区环境整洁优美。作为全国优秀园林式小区，xx社区绿化覆盖率达60%以上，荣获xx省绿色社区荣誉称号。现在，我们正在等待国家级绿色社区的验收。为巩固成果再上新台阶，社区党组织牵头制定了工作计划，做到了“三常一制定”。去年，xx社区在全省率先启动ISOxx001/IS9001环境管理体系和质量管理体系认证，标志着社区的环境质量管理正在迅速从经验型、粗放型向规范型、精细型转变。
xx年，建设幸福新区的号角已吹响，作为xx社区党总支，将以建设幸福社区为载体，以“争全市第一，创全国样板”为工作目标，以更新的理念、更大的力度、更扎实的举措，加快开放型、文化型、国际化新型社区建设。
一是推进固本强基为建设幸福社区提供组织保证。以夯实党在社区的执政基础为核心，以增强社区党组织凝聚力和战斗力为龙头，积极争创“固本强基”示范党组织和“幸福安康”示范新社区，全面提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以党建创新推进社区工作创新，以坚强的组织推动幸福安康社区建设。
二是实现社区民主自治为建设幸福社区打好基础。xx年是社区换届选举之年，xx社区将建立以“议事协会、窗口驿站、楼道管家、社区论坛”为一体的居民自治委员会，使大量的社区管理问题、社情民意、邻里矛盾在社区得到化解和解决，引导居民逐步懂自治，敢自治、会自治，真正使居民知情权、决策权、参与权、监督权得到有效体现，促进社区民主政治建设不断发展，创新“居民自治”的社区管理新机制。
三是发展社区服务为建设幸福社区作好保障。面向社区低保、残疾人、困难家庭大力开展帮困结对、爱心助学，为各类困难人群提供广覆盖、经常化、多样化的帮助救助服务，切实为社区弱势群体解决实际困难。搭建虚拟养老的信息平台，为社区内空巢老人的生活、精神进行动态管理，全面准确了解掌握社区虚拟养老受助对象，真正实现送家政、送服务。以“知民、帮民、为民、乐民”四民工程，打造社区“零距离服务”品牌，满足不同层次居民的需求。
四是重视志愿者服务为促进幸福社区发挥作用。xx社区将以幸福联盟的载体，努力培育社区民间组织，大力倡导社会力量参与，进一步壮大社区志愿者队伍，积极开展志愿者服务活动，倡导“自愿参与、无偿服务、志愿奉献”的社会主义新风尚。
五是创新社区特色为提升幸福社区个性品位。xx社区将从自身的实际和居民的要求出发，找准定位，发挥优势，抓好特色，创出亮点，整合社区资源，形成“一居一品，一居多品”，着力培育社区建设精品、亮点，使社区特色更特，亮点更亮，大幅提升社区品位。通过创建“固本强基”示范党组织和“幸福安康”示范新社区，形成“人人关注幸福社区建设、人人支持幸福社区建设、人人参与幸福社区建设”的良好氛围，从而让居民创造幸福、追求幸福、享受幸福。
加快发展重任在肩，宏伟蓝图催人奋进。让我们在新区党工委、管委会的正确领导下，把人民的期望作为努力的方向，把崇高的使命化为力量的源泉，解放思想，锐意进取，团结拼搏，再创辉煌，为实现幸福新区的宏伟目标而努力奋斗！
第17篇：社区党建工作总结
××年度××社区党建工作总结
今年以来，××社区党总支在××街道党工委的直接领导下，社区党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习落实科学发展观，并结合自身实际，深入开展创先争优活动和“五比五争”竞赛活动，围绕创建文明、和谐新社区这个重点，全面推进社区党员干部的思想作风和社区组织制度建设，在社区的党建工作中创新开拓。今年来，社区先后荣获全省先进基层党组织、×××市十大特色文化社区、××市综治先进社区，还有一名支部书记被评为全国“孝亲敬老之星”称号，我们做法有以下几点。
一、以庆祝建党90周年为契机，认真开展创先争优和“五比五争”竞赛活动。
今年以来，社区党总支按照街道党工委的统一部署，在党工委的领导和指导下，紧紧围绕基层党组织和党员“五个好”和“五带头”这一总体要求，认真开展“五查五看”、公开承诺、专题民主生活会、领导点评、群众评议、评先表彰和庆祝建党90周年等活动，在工作中注重抓制度落实，深化和提升社区服务效能，落实三个创新、提高工作质量。一是创新理念，突破常规工作模式，在党员教育和党总支与支部信息沟通上，采取信息群发的形式，实现相互沟通、互动和学习、交流；二是创新管理，以老带新包片管理，十二个支部分片到责任区，协助社区开展各项工作；三 1
是创新服务，尽心尽责帮助群众排忧解难，社区各支部尽可能渗透到社区物业、维稳、信访、调解等具体工作上，帮助和协助社区创建文明和谐新社区活动。从而做到党建工作促进社区全面建设。
二、认真落实党建目标管理责任工作。首先把抓好支部学习制度落实，作为总支全年工作的重点。社区党总支和11个支部书记，今年来认真落实“三会一课”制度。社区总支班子成员坚持每月集中学习一次，社区各支部每月坚持召开例会一次，各党小组会一般坚持每月至少召开一次。今年以来社区共集中上专题党课×次，组织部分党员外出参观学习二次，收看电教片××多场，通过抓学习教育，使支部书记和社区党员能时刻树立“公仆意识”和“奉献意识”，始终保持创先争优激情，社区党总支为了搞好党员的传统教育，发扬我党的光荣传统。七一前，社区又组织十一个支部书记和部分党员以及入党积极分子进行一次红色旅游和一日军营生活，组织参观小岗村和淮海战役纪念馆，在重温革命历史和爱国主义国防意识教育的同时，激励社区党员主动为社区三个文明建设做出新贡献。在此基础上，为了鼓励先进、鞭策后进，社区在七一前又集中表彰一批先进党支部和优秀支部书记、优秀共产党员，全社区受到表彰的先进党支部×个，优秀支部书记×名，优秀共产党员××名。其次把开展“创先争优”活动和“五比五争”活动作为今年组织党建工作的重点。在开展活动过程中把组织健全、制度落实，公开承诺，检查对照等项工作完成好坏，直接关系社区支部书记年度业绩，创先争优活动开展如何，占年度对支
部书记考核成绩的70%。因此，促使支部书记主动参与和组织创先争优活动，积极主动开展五比五争活动，真正发挥社区支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
三、以服务群众为目的，进一步增强党支部凝聚力。
社区党总支为了建设文明和谐社区，近年来，总支先后组织党员开展了文明和谐社区建设，争当尊老孝老模范和阳光服务为民创建活动。三大活动开展以来，社区总支坚持以科学发展观为指导，以服务社区群众为重点，以抓维护稳定为基础，重点突出宗旨教育和党员的先锋模范带头作用教育，以党员的模范带头作用来影响周围群众，不断凝聚民心，进一步提升建设文明和谐社区的整体效应。今年以来，社区先后树立了×××支部书记×××和×××支部书记×××，为尊老孝老道德模范，树立清正廉洁一心为民×××支部书记×××，树立一心扑在工作上，积极参加新社区建设的×××支部书记×××同志，通过树立这些典型人物，社区广大党员和人民群众深受教育鼓舞，普遍反映良好，促进了社区的精神文明建设，社区创建活动也不断上台阶。创建工作多次受到上级有关部门的表扬和肯定。特别是×××支部书记×××同志××年度还被评为全国尊老爱老先进个人；同时社区党总支在开展阳光服务活动中，积极配合市纪委关于领导干部监督进社区活动。社区主动与有关单位联系配合在辖区内的工商大街开展了党风廉政宣传一条街活动，先后制作广告牌××幅，过街横幅××个，固定党风廉洁自律宣传栏××个，有力地渲染和烘托社区党风廉政宣传活动。通过上述活动开展，党员有榜样可学，群众
有党员带头，党群关系十分融洽和谐，以凝聚党员心来凝聚民心，社区三个文明建设得到长足进步和健康发展。
四、以务实作风为准则，积极开展“创先争优”和“五比五争”活动。
今年来，社区党总支在开展“创先争优”和“五比五争”活动中，突出抓好作风建设，重点放到为民办实事做好事上，并实行公开承诺制度，社区党员干部和大部分党员都参与承诺活动。为此，社区党总支成立了创先争优领导小组，领导小组组长由总支书记亲自担任，××名社区党支部书记分别为领导小组成员，党员干部首先实行公开承诺和五比五争工作充实，社区先后发放承诺书×××多份，在此基础上社区总支先后又开展了党员一对一和特困人群帮扶活动，对社区内困难群众和党员在财力物力上进行帮扶。一是通过党员个人与困难党员、群众结对帮扶。二是社区支部与特困党员和群众，以及特困群体结对帮扶。三是社区总支对辖区内弱势群体进行帮扶。通过这项活动，先后有××多名党员参加帮扶活动，受帮扶的党员和群众达××多人，××多个困难家庭得到帮助，××多人就业问题得到解决，特别在今年九九重阳节到来之际，×××支部在书记×××同志带领下，来到××敬老院，不但给每位老人送上一份节日礼品，还同敬老院老人们一起共度重阳节日。除此外，社区部分党支部书记和党员骨干积极投身社区建设，想方设法为民办实事。今年来，在社区两委班子领导带动下，×××支部书记×××，×××支部书记×××两同志带领部分党员骨干，勇挑重担，敢于吃苦耐劳。通过不懈努力，使辖
区内二个长年无人管、没有人问、环境脏、乱、差的小区，终于修通了下水道，安上了路灯，装上了大门，驻进了物业，小区居民多年盼望的心愿终于实现。
五、以虚心学习的态度，向党员群众述职，接受群众监督。今年来，社区党总支二次召开大会，总支书记代表党总支向社区党员和群众代表述职，并下发近×××份征求意见表和测评表，分别对社区党员干部和社区总支进行征求意见和测评，同时，对社区×××个支部书记进行半年一次考核测评，并实行末位淘汰制度。全年先后有××位支部书记被淘汰免职，×名长期不参加组织生活与组织失去联系的党员，列入“黑名单”，并正在按照组织程序进行处理。一年来，在广大党员群众的监督帮助下，社区××个基层党支部始终能够严格按照党章要求进行规范工作。所有支部书记和党员干部都能尽心尽职去完成任务。所有的支部和××个党小组都能正常开展“三会一课”制度活动。社区党建工作保持常态化、制度化、规范化，党建工作逐步走上正轨，所以，今年七一前社区党总支被省委组织部评为先进社区党总支。党建工作得到省、市有关领导的高度重视，并多次来到社区进行调研座谈。
综上所述，社区党建工作虽然取得了些成绩，但离上级的要求还有一定距离。一是社区基层党支部工作主动性有待于提高，支部活动还有待于规范。二是社区基层党支部的阵地建设是一个突出问题，家庭支部、楼栋支部只是暂时解决活动场所的办法，支部无阵地，直接限制支部软硬件建设。三是党员活动参会率不
太高，尤其是企改党员、学生党员，参会率不到七成，多数是外出流动或联系中断，所以影响党员学习教育的效果。因此，今后社区总支根据这一特点，努力在以下三个方面进行工作。一要继续抓好支部书记管理教育工作，继续实行末位淘汰制，保持支部书记工作的活力。二要抓好组织活动和阵地建设，保证××个支部每月有活动，活动有内容，活动有成效。同时，在力争创造条件使每个支部都有一个党员活动室。三是抓好流动党员和参加组织不正常的党员管理工作，做好台帐、建好档案，以党章和有关规定来管理党员，保证每个支部和全总支党员组织生活正常有序开展。四是充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，积极投入社区三个文明建设，找准突破口，以科学发展观为指导，为社区文明和谐建设做出应有贡献。
××××年×月×日
第18篇：社区党建工作总结
社区在街道党委的领导下,深入贯彻落实党的“三个代表”和“十六大”精神，切实加强社区党的建设,充分发挥社区党总支部的凝聚力、战斗力，加强社区党政班子组织建设，动员和带领全体党员，抓住机遇，开拓进取，一年来社区党总支部开展工作如下：
一、统一思想，完善和健全社区党健机制
社区全体干部和全体党员认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进、开拓进取，努力开创社区党建工作新局面，坚持理论联系实际的方法，不断完善和健全社区党健机制。因本社区地处市中心，区域范围广，社区常住居民1728户，暂住户1000余户，各类商业网点500多家，给社区管理造成一定困难。针对这一实际情况：
1、社区成立了党支部，设立了三个党支部，共有直管党员90名，在职党员232名，这些党员在社区党支部的领导下，队伍不断完善，他们积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模范作用。
2、社区成立了协商议事委员会，成员由社区单位主要领导、居民代表共11位同志组成并设立了组长、副组长，该议事委员会每季一次召开会议，对社区各项工作作出决策和参谋，并监督社区各项工作。
二、整体推进，抓住重点，加强党的基层基础工作
坚持按照上级党委的统一部署和要求，明确提出了阶段性的工作目标，保证各项工作平衡发展，呈整体推进的良好态势。在些基础上，我们着眼抓好了以下关键环节：
1、配强班子、建好队伍。社区成立了党总支，配备了总支书记，设立了三个党支部，分别配备了三个支部书记，并把一些年纪较轻、素质较高的居民党员补充进支部班子，改善了居民区党支部班子的年龄结构，目前，本党支部共有5名领导班子组成。
2、加强学习、提高素质
社区全体干部和党员在社区党总支部的带领下，继续深入学习党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。今年社区还成立了党校，积极组织党员开展学习教育工作，每月一次组织党员和社区干部到社区开展各种内容丰富的电化教育等学习活动，和“三会一课”制度，增强了党员的理想、信念、宗旨、观念，增强了党性，形成了社区党员和居民党员学习活动合力，提高了社区干部和社区党员的整体素质。
3、充分发挥社区党建、共建优势
(1)充分发挥社区共建单位的优势，在他们的支持和帮助下，深入开展了文明社区创建工作。社区成立了由社区单位党建负责人参加的社区党建联席会，成立了8支社区党员志愿者队伍，每支队伍设立了组长，定期为社区开展各项服务。形成了党在社区的政治优势和组织优势，确保党的各项任务顺利完成。尤其是社区牵头单位——**农村信用联社今年为配合社区搞艺术节策划了大量的节目，受到了较好的群众效果。每年该单位还捐献了许多资金慰问社区所有的困难户。
(2)发挥党员先锋模范作用。在社区党支部的带领和发动下，今年社区党员还纷纷为社区成立图书室而涌跃捐书。在市政府的统一组织下，开展“一个党员一面旗，我为社区作贡献”的主题活动。许多党员还为特困家庭献爱心、为社区开展环境卫生整治活动，特别是为维护小区治安，今年社区成立了6支党员义务巡逻队，两名党员一组，从周一至周六每天在社区各路段、居民区巡逻，广泛收集社区内各类治安动态信息，及时向社区反馈，为此社区治安案件同比下降。广大党员的积极参与文明社区的建设，主动为群众服务，起到了很好的示范和引导作用，也增强了党组织在居民群众中的凝聚力，也是落实”三个代表“的具体表现。
三、充分发挥党支部的领导核心作用，大力创建文明社区创建工作
今年是创建省级文明城市的关键年口，在社区党支部的带领下，根据社区实际情况，在小区建设上，我们从环境整治入手，共拆除违章建成筑4处，清理楼道、小区各堆积物无数车。绿化小区面积近100平方米，封闭小区原有垃圾洞，全部实行垃圾代装化，统一安装绿化塑料垃圾筒，为居民创造了整洁有序的生活环境。
在社区服务上，我们坚持以人为本，贴进群众的原则，把全心全意为人民服务的宗旨落实到每一社区干部身上，进一步健全了社区服务体系，明确了服务指导思想，制订了社区服务计划，
1、在社区内做好下岗、失业人员求职登记，及时反馈给街道服务中心，并及时为下岗工人办理《援助卡》和《优惠卡》，为50多位下岗工人提供了再就业岗位。
2、开展扶贫帮困送温暖活动，社区及时了解居民家中生活情况，把社区内的困难户及时上报到民政部门列为最低生活保障户。并定期为他们开展服务。
3、不断完善义工队伍，自去年11月成立义工队伍以来，共有62名义工参加，他们定期为社区开展各种服务，做到有求必应。
在维护社区治安稳定上，我们把加强社区党建工作同维护社区治安稳定相结合，构造安全防范体系：
1、今年社区专门组成了夜巡队，每晚11时至凌晨4时在**路、**路一带巡逻，小区内的刑事案件明显下降。
2、落实了人防物防措施，在社区党建部门的发动下，我们对小内的环城东蓬莱公寓一带安装了电子防盗门，并对民居楼群落水管涂上牛油，加强了防范性能。
第19篇：社区党建工作总结
社区党建工作总结范文
今年是基层组织建设大提升年。海东社区党支部201*年将认真贯彻党的十八会议精神，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创社区党建工作新局面，现将201*年工作总结如下：
一、指导思想
贯彻落实两会精神及十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制，强化功能，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。
二、具体工作
（一）夯实社区领导班子及干部队伍建设
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党委必须加强对社区工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作；四是党员同志要立足自身岗位，以身作则，突出党员的模范先锋带头作用，突出社区党建工作的龙头效应。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精的社区干部队伍。
（二）进一步建立健全社区党建工作机制
一方面要健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。其次，要健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
（三）抓好党员发展及党费收缴相关工作
根据201*年党员发展计划，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，落实发展党员各项工作制度，坚持做到“成熟一个，发展一个”。在做好居民党员发展的同时，拓宽发展党员的视野，在非公有制经济组织中，吸纳表现优秀的年轻同志，做到主动发展、主动培养，充分发挥非公企业党员的带头引领作用。严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记、做到党费帐簿规范合理，执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。定期自我检查，社区党委将坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查。党员爱心基金实行专人保管，单独建账，专款专用，将严格按照爱心基金使用程序规范操作。
（四）完善党员的学习、教育和管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。社区定期组织各支部党员观看远程电教片学习党内新思想、新论断，坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。
（五）务实为民、清正廉洁走群众路线
社区将以奉献爱心为切入点，建立健全党内结对帮扶制度，抓好党内激励关怀工作，在党员与困难群众结对帮扶的长效制度上下功夫，积极开展多种形式的“送温暖、献爱心”和走访慰问活动。积极制定帮扶计划，进行分类帮扶指导，加强协调配合，落实帮扶任务；在元旦、春节期间对困难党员和老党员集中进行走访慰问，充分给予组织上的关怀。大力倡导在奉献社会中体现人生价值、在服务社会中展现党员精神风貌。社区在为群众提供基本服务的同时经常走访群众，征求他们听社区工作的意见和建议，急群众之所急，力所以及地为他们解决各方面问题和困难，并组织发动群众开展各类有益的工作和精神文明活动，集中群众智慧和力量抓好社区工作。工作的扎实开展以“廉政”为准则，以“实干”为要求。各支部将继续深入开展创先争优活动，以“一个党员一面旗帜”为目标，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，以党员为表率向广大社区居民灌输党组织意图，把党的路线方针、政策有机地融入到社区工作中去为载体，为建设和谐社区提供了坚强有组织保障。
第20篇：社区党建工作总结
一年来，我社区党支部在区委、区委组织部和局党委的正确领导下，紧紧围绕创建“服务型”党组织这一主题，把争创“红旗社区党组织”工作作为社区全面建设的重要组成部分，深入开展“红色流动课堂”和社区“大喇叭”系列活动,进一步加强社区党组织的凝聚力、向心力，全面提升社区党建工作水平。一年来，社区党支部先后获得区红旗社区党支部、先进基层党组织、党建示范社区荣誉。党组织我们的具体做法是：
一抓好领导班子建设，不断提高自身工作水平。
在社区党建工作中，我们注重班子建设，以开展“红色流动课堂”活动为载体，努力建设一支团结有为、奋发向上的社区干部队伍。
（一）、狠抓班子自身建设。一是加强思想政治建设。坚持把学习作为社区加强领导班子自身建设的一项重要任务。深入学习“xxxx”重要思想，认真学习贯彻党章、党的xx大会议精神、通过学习提高运用理论指导工作和解决实际问题的能力，不但增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，牢牢把握工作的主动权。全面贯彻党的基本理论、路线、纲领和经验，坚定中国特色社会主义信念，牢固树立和认真贯彻落实科学发展观。二是加强学习，不断提高自身素质。社区领导班子不但加强各方面业务学习，不断提高社区领导班子成员的政策水平和组织协调能力，还不断学会用马克思主义的立场、观点和方法观察分析和处理问题，进一步增强大局意识、服务意识、创新意识和表率意识，进一步提高社区党建工作的水平。三是坚持民主集中制原则，增强班子团结。
1、坚持和健全民主机制，自觉贯彻个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，坚持重大问题集体讨论决定。
2、开好民主生活会，不断改进党员、社区工作人员的服务态度和工作水平。积极开展“批评与自我批评”是坚决抵御各种腐朽思想侵蚀、纠正自身错误、维护党的纪律的有效方法,社区党支部按照组织要求组织支部、社区工作人员每年开展两次批评与自我批评，解剖自己，勇于批评他人，使党组织的战斗力和凝聚力明显增强。
（二）、不断完善配套组织，为建设社会主义和谐社区提供坚强组织保证。
社区工作上台阶必须采取有效措施，着力解制约社区组织建设的“瓶颈”问题，努力创建“活动型基层组织”，全面加强社区组织配套设施建设.首先、社区加强共青团、妇代会、计生协会、综治调节委员会等配套设施组织建设，成立由社区书记、主任为首的组织领导小组，建立相应工作制度，年初制定一年工作计划，切实可行的开展工作，为社区居民服好务。其次、协助做好“两新”（经济组织、社会组织）组织的服务工作。社区对社区相关人员走访调查摸底,帮其解决纠纷,解决外来经营户子女入学问题,解决就业渠道,帮助有条件的单位成立非公经济党组织等，通过我们的服务来充分调动“两新”组织对象参与社区建设的积极性。再次，我们充分利用社区、企事业单位相对集中的优势，与驻区单位建立党建联席分会、社区共驻共建理事会，成立以各单位负责人参加的领导小组，定期召开会议及时通报社区工作，收集各单位负责人对社区工作意见和建议，并提出解决问题的方法。让居民、社区与区域单位相互联合，共结对子，共同开展党员教育工作，共同建设文明社区，并把双方承担的任务用制度的形式固定下来，进行定期考核。
二、加强党员的教育管理、铸造党员良好形象
一是强化制度，狠抓学习。组织党员深入“xxxx”要思想及党的xx大会议精神，落实“三会一课”制度、民主评议制度、一年四次的先锋论坛制度、开通社区党建网站，建立社区党员服务中心，每年发放一次党员“勉励卡”，制定党员教育管理年度计划，加强对党员先进性教育，让党员先进性建设的长效机制落实到实处。二是加强社区阵地建设。依托市民学校，集中组织社区党员干部参加学习《“xxxx”荣辱观》、《党章》等专题讲座；尤其在开展学教活动中，坚持“重点在党员、普及在群众、提高在干部”的教育原则，使社区党员、干部统一思想，统一认识，做到原原本本地学，结合实际地用；三是充分发挥在职党员先锋模范作用。社区党支部与辖区党支部预期成立联动志愿者队伍，在社区建设中模范带头。社区组织这支队伍经常性开展“文明创建我带头”活动。组织他们参与社区“先锋论坛”，为社区建设献计献策，广泛带头参与文明创建活动。四是建立党员服务中心，加强社区各类党员的管理，加强对党员的管理，其落脚点就是要让每一个社区党员都能以不同的方式发挥应有的先锋模范作用。（1）社区积极主动地做好企业退休、失业（下岗）职工党员、解除劳动关系党员进社区工作，并根据党员队伍结构、规模的变化改进对齐的管理与服务，及时更新党员名册、台帐。搞好对流动党员的摸底工作，建立流动党员台帐，认真做好对流动党员的接转和发证工作。（2）我们针对不同类型的党员的特点，采取分类指导的办法，积极探索开展各具特色的活动，为党员发挥作用“搭好台”。针对离退休党员时间多、负担小的特点，坚持灵活多样的教育管理方法，有针对性地做好思想政治工作，坚定其理想信念，启动他们发挥作用的内在动力，以居民群众最理想解决而通过努力又能解决的问题为重点，设立政策宣讲、治安维稳等党员服务岗，为他们创造条件，提供发挥作用的舞台，激发离退休党员做到“离岗不褪色”、老而又所为；在下岗失业党员中，实行党组织扶持就业和党员自主创业的双向互动，通过社区党组织的开办实用技能培训班，为下岗失业党员“扶智扶路”，增强信心，提高本领；对流动党员，我们从关心他们的工作、生活入手，利用党员服务中心这个平台，实行流入的和流出的党组织密切配合，共同负责的双向流动管理机制，在做好流入党员有家回、有人管，流出党员有去向、有联系的同时，开展“爱岗敬业”、“奉献在社区”活动，让流动党员不轮流到哪里都能发挥作用。五是抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的 凝聚力、向心力。强化班子自身建设，党支部坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻“xxxx”重要思想来指导实践，推动工作。紧密联系社区党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力“五大建设”实际，查摆问题，研究制定改进措施。进一步完善了社区议事和决策制度，增强了班子的团结和活力。搭建党员活动舞台，班子成员经常深入社区居民群众了解民意，通过建立的党员服务中心、党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区为无职直管党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、“党员一帮一”、落实“连心卡”制度、“为党旗增辉、为社区奉献“、”帮贫困、聚民心“和”五个一工程“等一系列活动，组织社区党员投身社区建设，形成”党员带头、人人参与“的良好风尚。一年来共组建“一帮一”结对帮困扶贫工作小组5个，为孤寡老人购物60余件，走访慰问困难户40余次，做好事30余件；党员志愿者服务队伍3支，社区所有党员都采用设岗定责活动，并划分责任区，使党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。六是社区注重党员发展工作，为党的事业不断注入新的血液。社区党支部加强对优秀青年的培养，社区已有七名同志向党支部递交了入党申请书，认真组织他们参加上级党组织举行的培训和社区党支部的一些活动，让他们及时了解党的一些情况，了解党的一些基本知识。严格党员发展工作，坚决执行发展党员的“四制”—（培训制、票决制、公示制、责任追究制）。目前已有3名同志作为入党积极分子，今年社区居民章雷同志严格按组织发展程序已经光荣加入党组织。
三、建立健全社区工作机制，加强社区党的建设，为建设管理有序、文明祥和的新型社区提供强有力的组织保证。
（一）加强民主管理机制，
1、不断建立健全社区“两委”的日常工作制度，规范社区工作。对社区“两委”工作人员进行明确分工，做到社区工作人员配置合理，专兼职比例适当；规范社区各种组织，真正做到划分任务明确，责任到人，保障有力，确保社区各项工作得到有效落实。
2、建立“社区-片区-楼栋”党组织管理体系，把事情没一个党员都纳入一种三位一体的网络管理之中。使我们对党员的管理无处不在。
3、社区为了畅通民意反映机制，举办“市民论坛”、设立“民声热线”、开通党建网站、开展民主评议。通过各种活动的开展打开了居民群众的心扉，拉近了与居民群众交流的距离，从而架起了社区与居民群众沟通的桥梁。
（二）、落实民主决策，加强民主管理。社区在重大事项面前通过召开社区居民会议或者召开居民代表大会，广泛收集、征求意见，按少数服从多数原则决定事项。加大对社区党务工作，居务工作分开，党费收缴、帐目公开的力度，使让居民群众了解社区全面工作。建立社区民主评议干部制度，让社区居民广泛参与对社区工作人员的监督，不断提高社区人员的工作水平和为居民群众服务的水平。同时社区针对形式发展和任务变化，建立了社区调整和应急机制，能在社区出现紧急情况，适时对工作作出调整、采取措施、积极应对，确保社区各项任务全面完成。
（三）、充分挖掘社区与单位的党建、共建资源。充分发挥社区共建单位的优势，整合党建资源，在他们的支持帮助下，深入开展社区全面工作。定期召开会议，商讨社区建设大事，形成党支部在社区的政治优势和组织优势，确保党的各项任务顺利完成。
四、加强社区全面建设，提高社区服务水平。
抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力。我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，依托“社区—小区—楼栋”管理模式，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了当组织的亲和力和吸引力。
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一、提升就业服务水平。我们始终把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，在辖区内大力开展“三能”（提高社区干部就业服务能力、下岗人员就业创业能力和进城农民务工经商能力）建设活动。社区不断健全社区就业和社会保障体系，加强对社区困难群体的就业服务，依托四个大型市场和大型企业，与13个辖区民营企业建立了劳动力供求网络，建立了劳动力资源库，并及时为下岗失业人员提供就业岗位。对辖区“4050”、“双失双下”等就业困难人员实行“一人一卡一网”式动态管理，跟踪服务，做到“岗位送到家，就业在门口”，基本形成“你要就业我有岗，你有岗位我有人”的格局。通过建立一个帮扶困难群体的服务窗口，一支帮扶困难群体的服务队、一条帮扶困难群体的服务热线，一个帮扶困难群体的网络，提供“细心建立台帐，“诚心”开发岗位，“热心”强化培训，“爱心”援助就业等措施为就业困难群体提供人性化、面对面、心贴心服务。新开发适用性岗位共148个，社区安置“4050”人员6人，安置外来劳动力30人。组织下岗失业人员53人参加培训，其中参加syb培训有3人。为下岗失业人员办理失业证7本，办理再就业优惠证6本。同时为下岗失业人员能更好的享受政府惠民政策，今年为6人申领办理社保补贴达10584元。
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二、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时，我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。社区成立了一支由五十多人组成的志愿者队伍，尽可能帮助一些需要帮助的人。同时，组织开展了经常性的法律教育和咨询，共开展法律咨询15余次，调解民事纠纷22起，成功率100%。同时还维护妇女儿童合法权益2起，制止家庭暴力2起为民工追讨工资2起，广泛的选传了法律法规，督促居民群众学法用法、懂法守法。
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三、浓厚社区文化氛围。我们通过整合辖区内文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办两场十多个辖区单位参与的文艺汇演，去年还开展一次社区全民健身运动会，组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队文体队伍三支，做到月有广场文体自演，季有庭院文体自乐，年有辖区文体赛事，节有欢歌庆典。今年社区举办第二届春节联谊会，就有社区文体队，辖区七个单位参加，当时前来观看的居民把会堂围得水泄不通，社区居民十分满意，纷纷要求明年继续。社区文化活动开展，既展示了社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
五、支部在文明创建工作中充当主力军。
南湖社区党支部在芙蓉区创建办和湘湖街道的统一部署和精心指导下，广泛深入地开展创建全国文明城市，构建和谐社区的活动。通过支部全体党员的共同努力，社区的文明程度得到大大的提高。
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一、成立了以支部成员为主的南湖社区创建全国文明创建工作领导小组。成立以社区书记主任周宏彬为组长，社区副书记彭灿为副组长的文明创建工作领导小组。并进行任务分解，责任到人。实行社区支部成员工作联系制度，按时召开例会，及时总结经验，认真解决创建活动中存在的问题；
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二、广泛进行宣传发动。党支部充分利用宣传栏、宣传板报、宣传手册（读本）、社区党建网等形式，向社区居民进行宣传，提高全民参与意识，掌握文明创建知识，培养健康行为和良好习惯，让文明创建工作知晓率达100%，为社区文明创建工作打下良好的群众基础。社区党支部发动全体党员逐个上门入户与居民群众面对面的进行文明创建宣传及下发宣传资料近万份次。同时，社区党支部下达了5号“党员紧急行动令”，号召广大党员、入党积极分子积极参与到文明创建的工作中来，发挥党员的先锋模范作用，营造良好的文明氛围。
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三、强力推进城市管理。社区积极进行广告整治，因为我社区是一个以商业为主的社区，商业铺面较多，各经营户的素质参差不齐，他们对文明创建工作支持的力度也不一样，广告整治涉及到经营户的切身利益，要想所有的经营户的思想达到统一这项工作是非常难的，所以社区党支部采取分片包干负责工作方法，同时与物业单位双管齐下给各经营户做工作，讲解文明创建工作的重要意义，召集经营户召开现场会，争取他们的支持，文明创建期间社区总共拆除广告牌面积达2500平方米，改建广告牌面积达XX平方米，整改广告招牌面积近1000余平方米，做到了辖区广告招牌规格统
一、质地统一，颜色和谐，富有特色；加大环境卫生整治力度，对发现背街小巷的环境卫生问题，做到现场处理及时，与各经营门店签订“门前五包”责任制，加强日常保洁力度，认真组织辖区单位及经营门店进行每周大扫除，做到地面干净，无卫生死角；积极配合有关部门重点整治占道经营，对社区内乱搭乱建、乱摆摊点等现象进行整治力度，发动楼栋长、居民代表对楼幢牛皮癣进行清除，清除牛皮癣近万处，及时清理小区、对楼道堆物进行清运，共运走堆物32车，同时还对辖区8处下水道进行了清理，使得小区各个角落得到亮化。还居民群众一个靓丽的居住环境。由于社区城市管理的力度不断加大，社区区文明办组织的文明创建工作排名中名列前茅。
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四、创造性地开展文明创建活动。社区党支部利用三·八妇女节开展家庭美德教育，利用3·15消费者日开展诚信宣传，今年在五月四川汶川大地震后，社区党支部组织辖区各单位进行大型赈灾义演活动，得到广大居民群众的大力支持，现场募集资金达十四万余元，及时给受灾群众送去了社区居民的爱心。同时支部还牵头组织居民群众召开“文明创建，我献一策”居民听证会，让大家亲身参与到文明创建活动中来，为长沙市创建文明城市贡献自己的力量。社区开展的各项活动都得到湖南新闻、长沙晚报、长沙新闻频道的报道。
以上是我社区党支部在一年中创建“服务型”党支部的工作总结，社区党建工作水平得到大大的提高。今年7月社区党支部又被评为芙蓉区“红旗社区党组织”荣誉称号，这些成绩的取得离不开上级党委、领导的关心和支持，离不开辖区单位的紧密配合与协助，离不开社区党员和居民群众的广泛参与和理解。但和上级的要求还有差距，还存在着许多不足，党建工作任重而道远。今后我们要进一步加大党建的工作力度，真抓实干，开拓创新，不断推进我社区全面建设的大发展。
