纪委监察处党支部党建工作总结
推荐第1篇：纪委监察处工作总结：
纪委监察处工作总结
本学期，全校纪检、监察工作在上级纪检、监察机关和学校党委、行政的领导下，继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届四中全会、第十七届中央纪委第四次全会和省委九届七次全会、省纪委九届五次全会精神，紧紧围绕我省“加快建设灾后美好新家园、加快建设西部经济发展高地”的任务和学校第五次党代会提出的奋斗目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步贯彻落实《中共中央关于印发〈建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划〉的通知》和《中共四川师范大学委员会关于贯彻落实〈工作规划〉的实施细则》，以纪检监察队伍自身建设的实际成效推动学校反腐倡廉各项工作，大力推进大学生廉洁教育工作。现将本学期工作总结如下：
一、巩固成果，圆满完成学习实践科学发展观活动督导组工作 根据学校学习实践科学发展观活动的总体安排，纪委监察处负责学习实践活动的督导组织工作，其中三位纪委委员担任督导小组组长，21名督导员在督导工作组的指导下做到“到位不越位，帮忙不添乱”，深入基层、督促检查、指导工作、发现典型、通报情况，圆满完成了督导组的各项工作。在整个学习实践活动期间，每位督导员均在第一时间将学校学习实践活动领导小组的各种要求和精神传达到各联系单位，确保了学习实践活动的信息畅通；及时将各联系单位的学习实践情况汇总整理至学习实践活动宣传组，确保全校师生员工在第一时间了解到各单位学习实践活动的进展情况；及时向学习实践活动领导小组通报督查情况，促使好经验及时推广，有问题及时解决，为领导小组掌控学习实际活动进程和研究制定各项学习实践方案提供了可靠的决策依据和智力支持，圆满完成了各项督导工作。
二、围绕大局，积极配合学校开展甲型H1N1流感防控工作
1．按照学校的总体要求和部署，做好了部门内部甲型H1N1流感防控工作，制定了工作方案，并要求本部门职工要了解防止甲型H1N1流感的知识，出现疑似症状及时向学校报告。
2．为进一步增强学校对甲型H1N1流感的防控和应对能力，配合相关部门，参与防控医疗物资、药品、设备等的采购。
三、结合实际，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神 1．2009年11月5日党员组织生活内容，除按本学期初的计划安排学习《四川师范大学贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划〉实施细则》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》外，还及时增加《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第四次全体会议公报》和《贺国强同志在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的报告》。
2．为认真学习贯彻党的十七届四中全会、第十七届中央纪委第四次全会和省委九届七次全会、省纪委九届五次全会精神，全面落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）和《中共四川省委贯彻落实〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的意见》（以下简称《意见》），进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作，起草并经学校第五届党员代表大会届中会议讨论通过《中共四川师范大学委员会关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作的意见》（校委发〔2009〕33号）。
四、突出育人，抓好大学生廉洁教育
1．进一步贯彻落实《四川师范大学关于加强学生廉洁教育实施办法》（校委发〔2008〕5号），在有关职能部门和政治教育学院的支持协作下，大力推进廉政文化进校园，已将大学生廉洁教育内容纳入大学生思想品德修养与法律基础课程、大学生形势与政策课程，完成了《四川师范大学大学生廉洁教育调查问卷》200余份并进行了数据分析。
2．2009年12月17日，我校大学生廉洁教育工作汇报会在狮子山校区七教A区四楼会议室举行。四川省纪委驻省教育厅纪检组组长、省教育厅纪工委书记狄志军，省教育厅纪工委干部吕建忠，校党委书记高林远，校党委副书记、纪委书记唐尚朴，政治教育学院副院长王曦，《大学生廉洁教育读本》编写负责人陈万松，思想道德修养与法律基础教研室主任邵银以及纪委、监察处全体同志参加了此次会议。汇报会由唐尚朴副书记主持。会上，相关人员就《大学生廉洁教育读本》的具体编写情况、大学生廉洁教育专题授课情况及政治教育学院教学计划的编排等向省教育厅领导进行了汇报。狄志军书记充分肯定了学校开展的大学生廉洁教育方面的工作，并针对大学生廉洁读本的编写提出了宝贵意见。最后，高林远书记作了总结发言。
3．组织编写的《大学生廉洁教育读本》第四稿已完成，即将交付印刷。 4．申报成功廉政研究相关课题2项，正在申报省教育厅课题1项。
五、注重预防，抓好综合治理工作
（一）进一步加强党风廉政教育
1．2009年11月3日，我校召开了2009年党风廉政教育报告会，特邀四川省纪委法规室主任刘光辉同志为全校党政干部作党纪、党规的专题报告。会上，刘主任向与会人员详细地分析了我国反腐倡廉的当前形势与对策，精妙解读了反腐倡廉有关的法规文件，提出反腐倡廉党员干部要做到“从心而不逾矩”。校党委书记高林远同志主持会议并作重要讲话，全体校领导，全校副处以上干部，机关党群、行政各职能部门科级干部，后勤集团各中心主任，投资公司各部门负责人，校纪委委员，各学院（单位）党委纪律检查委员，独立学院、二级学院书记、院长参加会议。
2．为丰富廉政教育的形式，定制廉政台历，并向全校副处级以上干部及重点部门、重点岗位的科级干部赠送。
3．结合实际，为各位校纪委委员赠送热销的《毛泽东箴言》一书。
4．为增强教职工，尤其是党员、领导干部的反腐倡廉意识，继续为校领导、校纪委委员及机关各处（室）、学院各党支部（包括学生党支部）赠阅《廉政瞭望》杂志。
（二）结合实际，抓好相关制度的完善和落实
1．为切实增强全校党员干部廉洁自律意识，自觉遵守廉洁自律规定，下发了《关于转发〈中共四川省纪委四川省监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知〉的通知》（校委发〔2009〕24号），要求各单位结合开展深入学习实践科学发展观活动和本单位实际，举一反三，进一步强化对党员干部的教育、管理和监督，要求全校各级党员领导干部加强党性修养，增强遵纪守法意识，严格执行廉洁自律有关规定。
2．在2010年元旦、春节即将来临之际，为确保全校师生员工度过一个欢乐、祥和、廉洁、节俭的节日，下发了《中共四川师范大学委员会关于认真做好2010年元旦春节期间党员干部廉洁自律工作的通知》（校委发〔2009〕40号），要求“两节”期间全校党员和干部加强廉洁自律、杜绝奢侈浪费。
（三）继续加强对领导干部、重点部门、重点岗位、重要工作环节的监督 1．密切与招生就业处、继续教育学院、研究生处、教务处等单位配合，参与了2009年普通本专科学生的招生录取工作；参与了2009年成人高考阅卷及招生工作；参与了我校2009年招收高校教师在职人员攻读硕士学位与在职攻读教育硕士考试工作；参与了2010年免初试研究生推荐工作、农村教育硕士免试推荐工作、硕士研究生入学考试工作；参与了本专科生英语二三四六级考试、专业英语四八级考试、校级英语水平考试、计算机一二级考试等工作。参与了本学期校级英语水平考试的出题、抽题、巡考及阅卷工作。在工作中认真负责，切实履行监督、检查、信访职责，保证了学校招生、考试工作公开、公平、规范、有序地进行。
2．认真贯彻执行中共中央《党政干部选拔任用工作条例》，配合校党委组织部、人事处开展全校中层干部2008－2009学年度考核工作和评优推优工作及新提拔的处级、科级干部试岗考核等工作。
3．配合人事处，做好岗位设置、岗位首次聘用及中高级专业技术职务评审的监督工作。
4．继续规范教育收费，参与计财处组织的教育收费专项检查；落实《关于各类招生信息发布的管理规定》，坚决纠正不实招生宣传，深入贯彻落实招生“阳光工程”，防范违纪违法行为的发生，切实维护学生、考生利益和教育公平。
5．参与成龙校区建设工作，特别是基建工程招标、材料考察、工程变更、工程造价决算及未定价定量材料的认价认量谈判等关键环节强化监督，做到坚持原则、规范程序；配合规划建设处对基建工程开展专项检查工作。
（四）进一步规范政府采购行为和校内自行采购（招标）工作
1．与继续教育学院、计财处、审计处等部门配合，参与了2009年成教、自考教材考察、招标和谈判工作。
2．与资产与后勤管理处、实验设备处、计财处、审计处等部门密切配合，按照《四川师范大学招标管理办法（试行）》的规定，做好大宗大额物资、实验仪器设备的集体采购和维修工程招投标工作，其中2009年全年物资与实验仪器设备的采购总共为学校节约300余万元。
3．与后勤集团等部门（单位）配合，参与了学生食堂米、面、油等后勤大宗物资的招标采购工作。
（五）进一步推进校务公开、院务公开和党务公开，切实解决师生员工关注的热点和难点问题，促进和谐校园的构建
1．继续关注“师大•现代花园”的建设情况，切实维护教职工的正当利益。 2．配合相关部门，参加了各类推优、评优工作。
3．继续坚持对校党委常委会议、校长办公会议和校级领导班子民主生活会的监督。
4．按照学校要求，对部门内部的安全稳定工作进行自查自纠，并顺利通过学校检查组的检查。同时，部门两名同志作为安全检查组的组长带队参加了全校的安全大检查。
（六）继续做好信访工作
1．及时处理或回复群众来信、来访、来电、网上举报及上转的举报信函。对信访反映出的问题，均进行了认真分析，区别对待。对一般信访，根据党风廉政建设责任制，主要交由院（部、处、校区）党政领导核实；对不属实的，进行了澄清，对属实的，进行了恰当处理。本学期，共接到来信、来访、来电、网上举报7件，调查核实7件，进行函询1次，提出监察建议1份。
2．加强警示和诫勉，确保政令畅通。对被举报的事件认真核查，对涉及人员进行耐心谈话，充分关心干部、保护干部，把纪委监察处打造成干部之家，营造干部健康成长的氛围。
六、履职尽责，抓好纪检监察自身队伍建设
在新一届学校纪委班子的领导下，继续开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，不断提高纪检监察工作能力，以科学发展观武装头脑，确保纪检工作服务中心、服务大局。
1．加强理论和业务知识学习，抓好纪检监察干部科研工作，努力提高理论水平和工作能力，积极申报科研课题，目前有3项课题在研，正在申报中的课题1项。
2．进一步加强对外宣传力度，师大报、新闻中心先后报道、采纳我部门工作动态新闻、信息3篇，向省教育厅纪工委报送信息4篇。
3．加强与兄弟院校的交流，本学期，接待了吉林师范大学、西华师范大学纪委来我校交流考察。
4．部门1名同志在2008－2009学年度考核中获得优秀。 5．继续坚持部门内部值班制度。
2009年12月28日
推荐第2篇：纪委监察处工作总结（优秀）
纪委监察处2011年工作总结
二0一一年，纪委监察处在公司党委、公司的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕公司中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，加强干部廉政教育，扎实推进惩防体系建设，认真履行纪检监察工作职能，为促进企业科学发展、和谐发展提供有力保障。
一、认真落实党风廉政建设责任制。
公司党政领导高度重视落实党风廉政建设责任制工作，并将其纳入公司总体工作布局。公司班子成员也能够把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到党风廉政建设与业务工作一起部署、一起检查、一起考核。一是年初，我们根据延边州林管局党委提出的2011年党风廉政建设各项工作任务，结合公司党风廉政建设的实际，制定了《大石头林业有限公司党委落实州林管局党委2011年党风廉政建设工作任务的意见》，把反腐倡廉任务分解到公司主管领导及相关处部室。二是根据中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，重新修订了责任书，协调公司党政领导与分管战线的责任人签订了党风廉政建设责任书，进一步强化了各级领导干部“一岗双责”意识。三是坚持严格检查考核，上半年，公司纪委主要领导亲自带队对基层各单位和机关处室
1 落实党风廉政建设责任制情况进行严格考核，按照考核结果评选出了落实党风廉政建设责任制的3个先进集体和7名先进个人，并给予了表彰奖励。切实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励，保证了党风廉政建设责任制工作落到实处。
二、惩防体系建设稳步推进。
根据《延边州林管局 集团公司落实惩防体系五年工作规划实施办法》的要求，以强化内控机制为重点，惩防体系建设扎实推进。一是年初，由纪委牵头，协调公司机关相关处部室推进年度惩防体系建设重点工作，制定了《大石头林业有限公司2011年惩防体系建设工作推进计划》，明确重点工作内容及完成时限。二是推进公司廉政风险防控机制建设。协调公司机关各部门和基层单位制定风险岗位监督防范措施，下发了《大石头林业有限公司关于建立风险岗位监督防范措施的通知》，要求各单位、各部门结合自身工作实际，认真组织落实。并提出了认真查找岗位风险点，完善工作职责、规范工作程序、制定风险岗位防范措施等五点工作要求。目前，此项工作正在具体操作过程当中。三是积极推进公司重点岗位人员定期轮岗交流。为进一步加强内部控制，我们协调公司财务部门对全公司28名财务人员进行了岗位轮换，改变了财务人员长期不流动、工作时间过长的局面，堵塞了 财务风险隐患。
三、监督检查力度不断加大。
本着在参与中监督，在监督中服务，在服务中保障的原则，我们积极参与公司经营活动，充分发挥服务监督职能作用，积极为企业科学发展保驾护航。
一是加大了对重大项目建设的监督检查。我们制定了《大石头林业局工程项目建设监督检查办法》，进一步完善项目监管机制，把发现问题和督促整改作为重要任务，提高监督检查的实效性。上半年，我们协调棚改办、审计处等相关部门组成检查组，对林区棚户区改造工程进行了监督检查，保证了项目顺利实施。
在2011年棚改工作中，纪委监察处继续抽调2名同志到棚改指挥部，从拆迁入户调查、动迁、项目招投标等环节上全程参与，确保了各个环节都依法依规进行。
二是纪委监察处全程参与了公司网上木材竞价销售拍卖，保证了竞价过程的公开透明，并取得了较好的竞拍销售效果。
三是开展了对大宗物资采购的监督。我们全程参与了棚改工程中所需用的变压器、电缆、暖气管道等大宗物资采购过程，未发现有商业贿赂行为的发生。
四是继续围绕公司生产经营开展对安全、森林防火、生产等工作的监督检查，避免和减少了在生产经营管理上的违纪违规问题，确保各项工作规范运行。
四、党风廉政教育不断深化。
我们始终坚持“教育为先，预防为主”的方针，将党风廉政教育作为首要任务，常抓不懈。一是认真学习贯彻上级廉政会议精神。管局纪委召开 “全州林业企业党风廉政建设和反腐败工作会议”后，我们高度重视，摆上重要工作议程，召开专题会议进行认真部署，并将会议精神形成传达纲要以文件转发到基层各单位和机关各处部室，使全公司各级党员干部了解会议精神，掌握了全州林业2011党风廉政建设的重点和要求。二是加强政治理论学习。将反腐倡廉教育纳入公司党委理论中心组及干部学习教育计划。并为其提供学习资料，提高了领导干部的自律意识和思想觉悟。三是开展廉政培训教育。在入党积极分子、后备干部和中层干部培训班设立专题课程，将党性党风党纪教育的重点内容作为党员干部培训的重要组成部分。四是开展警示教育活动。组织公司副场级以上领导干部及机关干部，召开了专题警示教育大会，观看《贪欲使他走向了深渊》教育片，引导党员干部增强法律意识，自觉接受监督。五是开展党纪条规学习教育活动。组织全公司各级领导干部认真开展了学习中央新颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，会同党委工作部举办了党的知识及党政纪条规知识竞赛活动，进一步增强了领导干部带头遵纪
4 守法的自觉性。六是开展廉洁文化活动。以庆祝建党90周年为契机，会同党委工作部举办了“庆祝建党90周年廉政书法绘画作品展”，并选送了4副作品参加了管局纪委廉洁文化书法绘画摄影活动，营造了风清气正的廉洁文化氛围。
五、软环境和政行风建设不断深化。
根据延边州林管局《关于加强全州林业经济发展软环境和政行风建设工作的实施方案》的要求，为进一步加强林业经济发展软环境和政行风建设，5月份，我们组织公司机关全体干部认真开展了“树形象、提信誉、强素质”活动。为使活动取得实际效果，在活动形式上注重搞好结合。一是将活动与“树新风正气、促和谐发展”主题教育实践活动结合起来，活动中，以“促转变、重民生、促稳定”为基本要求，着力解决领导干部作风方面存在的突出问题，促进了领导干部加强党性修养，进一步增强了宗旨意识，科学发展意识和廉政勤政意识。二是将活动与开展民主评议软环境和政行风工作结合起来。为了真实了解职工群众对林业局机关处室工作的评价，我们广泛征求意见，深入研究和不断完善评议工作的方式方法，制定了《评议机关部门软环境建设情况表》发放各基层单位。经过统计显示，职工群众对局机关各处室的创新意识、责任意识、工作效率、工作纪律、依法行政等八个方面满意率达93%以上。同时针对民主评议结果反映出的一些问题，我们认真进行了梳理，并有针对性地反馈给相
5 关部门进行整改。
通过开展“树形象、提信誉、强素质”活动，使公司机关干部的服务意识进一步增强，服务质量进一步提高，行政行为进一步规范，工作作风得到较大的改进。
六、案件查处工作不断加强。
2011年上半年，公司纪委监察处立案1起，结案1起。 由于州纪委、州检察院、州公安局专案组从去年五月份以来进入大石头林业局开展工作，对全公司各级领导干部起到了较大的震慑作用，主要表现在:一是公司各级领导对责任区内的廉政教育工作更加重视，领导干部廉洁从政意识进一步增强。二是各级领导工作中更加注重严谨自律，工作透明度不断提高。三是针对专案组调查过程中发现的问题，我们及时采取了防范措施，加强内部管理，有效预防了违法违纪行为的发生，致使信访件减少、案件数量减少。
七、效能监察工作不断加强。
2011年上半年，我们在深入基层调研时发现，自来水公司年度药、电费58万元，占公司年度总费用的32%，支出较大。针对这一实际情况，我们把自来水公司减少药、电消耗，降低成本费用纳入效能监察项目。经过与相关部门共同研究，采取了相应措施。一是严把“质量关”。2011年4月，组织相关部门、人员对净水药品生产商的资质、质量进行跟踪考察，做到“货比三家”采用“最佳”，确保采购药品价
6 廉、质优，符合国家净水药品标准。二是严把“入厂关”。建立完善药品生产商、材料、净水车间“三段式”交接、检测、会签制度，确保入厂药品数量和质量。三是严把“操作关”。严密加强管网压力和源水监测，创新操作工艺，杜绝习惯作法，根据时段、季节用水需求，及时科学调配源水入厂量，合理匹配药品投放及运行机组，减少药、电耗费。四是强化监督检查，随时掌握各工序的用人、用电、用药等方面的消耗，减少不必要的支出。
通过采取效能监察措施, 力争年度减少自来水公司成本费用支出4万元。
八、纪检监察队伍自身建设不断加强。
上半年，我们在本系统内继续开展了“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动，纪检监察干部的思想作风、工作作风切实得到改进，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不断提高。加强政治理论和业务知识学习，强化实践锻炼，不断提高纪检监察干部的理论素养和业务工作能力。注重认真研究反腐倡廉建设的新情况、新问题，积极探索新办法、新途径，不断提高服务企业发展的本领。
上半年，虽然公司党风廉政建设工作的总体态势良好。但是面对复杂多变的外部环境，我们还要理性分析形势，认真审视自己。我们的工作还有一定的差距，还存在着一些不足。一是纪检监察部门深入基层少、监督的力度和深度有待
7 加大。二是部分基层党组织党风廉政建设的意识不强，教育少且流于形式。三是公司的管理制度尚未形成科学、严密、实用的体系。
针对以上存在的问题，我们将在以后的工作中采取有效措施，加以解决。
推荐第3篇：纪委监察处工作总结 (三)
2009年纪检监察处工作总结
2009年，纪检监察处在省纪委、省教育纪工委的指导下，在学院党委、纪委的领导下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，贯彻落实党的十七届四中全会和中纪委十七届四次全会精神，按照今年中央、省委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务及要求，完善各项规章制度，强化对人、财、物的管理和监督，创新党员干部教育的内容和方式方法，健全教育、制度、监督并重的惩防体系，开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题活动，结合“作风建设年”，加强自身建设，学院的党风廉政建设和纪检监察工作取得了明显实效。
一、建立健全党风廉政建设责任制领导体制和工作机制
切实加强和改进对反腐倡廉建设的领导，是反腐倡廉建设的根本保证。学院党委充分认识反腐倡廉建设的重要性、紧迫性，始终坚持把反腐倡廉建设作为一项重大政治任务，放在突出的位置，做到思想重视，措施到位，建立健全党风廉政建设责任制领导体制和工作机制。
今年四月，学院成立了海南经贸职业技术学院党风廉政建设责任制领导小组，建立健全了领导体制。五月，制定下发了《海南经贸职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法》，并举行党风廉政建设责任书签字仪式。学院党政一把手与各基层部门党政负责人签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各部门党政负责人的责任。把党风廉政建设和反腐败工作纳入本部门党政班子的目标管理之中，按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，形成权责明晰、逐级负责、层
1 层落实的反腐倡廉体系和各负其责、齐抓共管、形成合力的工作局面，为深入贯彻落实党风廉政建设各项任务，制造了良好的条件。
为更好地监督学院各部门党政负责人党风廉政建设责任制的落实情况，学院还特别出台了《海南经贸职业技术学院设立党风廉政监督员实施方案》，建立和实行党风廉政监督员制度，选聘十位同志为党风廉政监督员。
学院还制定了《海南经贸职业技术学院处级领导干部述职述廉规定》，把各基层部门党政负责人的年终述职述廉与各自执行党风廉政建设责任制的情况挂钩，统一进行考评，抓好责任考核这个环节。
为进一步加强基层党风廉政建设，学院党委还充分发挥基层党组织纪检委员的作用，通过了《海南经贸职业技术学院二级单位党组织纪检委员工作职责》，明确基层党组织纪检委员的责任和义务，形成学院、基层两级纪检工作的互联互动工作机制，使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，为学院和谐、稳定、持续、健康和快速发展提供了可靠的保证。上级部门对我院在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，充分发挥基层党组织纪检委员作用这一创新举措给予了高度肯定，并表示要在我省高校中推广。
二、扎实开展反腐倡廉宣传教育，形成反腐倡廉教育的新格局
廉政教育是基础，学院按照突出重点、创新形式、务求实效的工作思路，扎实开展反腐倡廉宣传教育，把反腐倡廉教育同学院学风建设、师德建设及学生思想政治工作结合起来，树正气，抓治理，增强了学院反腐倡廉教育的针对性和有效性，扩大了党风廉政教育的覆盖
2 面，形成反腐倡廉教育的新格局。
一是健全反腐倡廉宣传教育工作格局。开展以反腐倡廉和廉政文化教育为主题的专题报告会、放映爱国电影、组织“诚信”宣誓及签名活动；在院报、宣传栏、网页、院广播站等媒体中宣传王瑛同志和“经贸自强之星”学生的先进事迹；在教室走廊张挂名言警句、廉政格言牌；在学生中开展“十大经贸自强之星”评选活动；广泛开展“党在我心中”、“我爱我的祖国”等主题活动；将廉政文化教育内容纳入文化艺术节、学术节活动之中；评选和宣传“优秀党员”、“优秀党务工作者”和“优秀基层党组织”并进行隆重表彰，从而极大地鼓舞了广大师生员工崇尚廉政廉洁文化的热情。学院的学风、教风、校风全面好转，促进了学院科学发展。
二是加强对教师的反腐倡廉教育。学院把廉洁教育纳入学院师德建设的各个环节之中，促进师德师风、学风校风建设。在教师中大力开展“奉献岗位、廉洁从教”为主题的师德师风教育，大力弘扬廉洁至上的高尚师德，特别重视对教师特别是党员教师的反腐倡廉教育，扎实把师德建设推向前进。开展“十佳教师” 及“先进模范人物”评选等活动，着力提高党员干部及教职员工的思想政治素质和职业道德水平，规范教育和管理行为，发挥管理干部队伍和教师队伍的表率作用，为促进我院师德师风建设营造了良好氛围。
三是加强对领导干部的反腐倡廉教育。深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，加强理论学习，既是提高领导干部素质和能力的重要途径，也是增强党员干部廉洁自律意识，推进
3 党风廉政建设的基础工作。学院党委坚持以领导干部为重点，加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。一是利用理论中心组学习制度，全面系统地认真学习党的三代中央领导集体反腐倡廉一系列重要思想；二是请省纪委党风廉政室主任闭一海同志作加强党风廉政建设的专题讲座；三是组织党员干部参观反腐败展览；四是观看警示教育片；五是发放警示教育读本《人生核算》；六是开设教育专栏。通过方方面面的教育，切实提高了学院广大党员干部特别是领导干部的思想道德水平和廉政意识，增强拒腐防变能力，有效防止和减少腐败现象的发生，收到了很好的效果。
四是加强大学生廉洁教育。让廉政文化教育进课堂、进校园、进实践。进课堂：在思想政治理论课、党课教学、专题讲座中，对学生进行诚信做人、廉洁奉公的思想教育，并在党校结业考试中将廉洁教育作为必考的重要内容。进校园：重视校园文化建设，通过出版院报、板报、演讲比赛、征文、辩论会、主题班会、主题团日等丰富多彩的廉政文化活动，将廉洁教育与校园文化结合起来，营造一个以廉为荣，以贪为耻的浓厚氛围，引导学生形成正确的价值观念和高尚的道德操守。进实践：今年来，学院充分创造条件，组织了近20支团队、1500人开展参观学习、文化下乡、暑期社会调查、志愿者服务等多种形式的社会实践活动，使广大学生在社会实践中受到廉政文化教育。
三、切实加强反腐倡廉制度建设，不断深入开展源头治腐工作
制度建设是根本，建立有效的制度体系和长效机制，是反腐倡廉建设的治本之策。一年来，学院在加快建设步伐的同时，结合学习实
4 践科学发展观和“制度执行推进年”活动，把健全完善、认真落实反腐倡廉制度建设作为一项重要任务。
（1）健全完善反腐倡廉制度。今年，学院结合贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2009─2012年工作规划》的要求，围绕规范决策行为、规范办学行为、规范管理行为，对学院党风廉政建设、财务管理、物资采购、基本建设、招生就业等制度进行了梳理和完善，在充分调研和论证的基础上，制定了《海南经贸职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法》、《中共海南经贸职业技术学院委员会重大问题议事规则》、《海南经贸职业技术学院院长办公会议制度》《海南经贸职业技术学院领导干部廉政谈话制度的暂行办法》《中共海南经贸职业技术学院纪律委员会工作条例》《海南经贸职业技术学院处级领导干部述职述廉规定》、《海南经贸职业技术学院设立党风廉政监督员实施方案》、《关于进一步做好我院校务公开工作的通知》等文件和规定，初步构建具有我院特点的惩治和预防腐败制度体系。
（2）认真落实反腐倡廉制度。学院加大对制度的宣传力度，加强对制度执行的检查力度，认真落实反腐倡廉制度的规范性和执行力，对属“三重一大”问题的决策都要经过党委会研究决定，对于集资建房、干部考核任用等教职工密切关注的事情，均按校务公开的规定要求，在校务公开栏及校园网上公布，共同监督落实。学院还充分发挥教职代会的作用，由教职代会审议院行政工作报告、以及年度预算和项目预算执行等。
四、不断强化权力运行制约和监督，稳步推进行政监察工作
制约监督是关键，学院不断完善权力运行制约和监督机制，努力拓展从源头上防治腐败工作领域，着力在建设和防范上下功夫。一是加强党内监督。学院领导带头坚持民主集中制，领导班子集体决策、科学决策、民主决策机制逐步健全，党内监督作用有效发挥。二是加大行政监察力度，特别是加强对重点部门和关键环节的监督。实施关口前移，重视事前、事中、事后各关键环节监督，主动配合有关职能部门规范人才招聘、评优评先、基建、物资采购、招生管理程序。今年，纪检监察处参加工程建设项目和物资设备采购招投标8项（次），为工程建设项目和物资设备签证、验收近20项（次）。
三是按照省有关部门的部署，成立了治理“小金库”工作领导小组，深入开展了“小金库”专项治理工作。在各部门自查的基础上进行重点检查、专项检查，共清理检查出 “小金库”金额1万元，并按规定进行了整改处理。四是开展民主评议政风行风工作。学院结合民主评议，积极推进“阳光招生”工程，招生零投诉目标；认真开展教育收费专项清理，严格执行教育收费公示制度；积极稳善处理学生申诉，努力维护学生正当利益。
五、切实抓好办信办案工作，进一步加大预防和惩处腐败力度
抓好信访举报工作，是维护群众利益的重要手段，也是案件线索的重要渠道。我处坚持实行来信来访登记建档、调查核实、处理回复、了结归档制度，及时处理群众反映的问题，做到了“件件有落实、事事有结果”，维护了学院的稳定。到目前为止，全年共收到师生员工各类投诉意见32条，办结32条；收到举报来信2件，已处理2件；
6 院领导交办的调查事项5项，已完成4项，1项正在核实过程中；协助上级部门完成调查事项2项；通报批评6人；协助完成了对原院长的离任经济责任审计。
六、切实加强队伍建设，不断提高纪检监察干部的理论水平和业务能力
按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强纪检监察队伍建设，不断提高纪检监察干部的理论水平和业务能力。一是开展向优秀纪检干部王瑛学习；二是坚持政治理论学习制度和专题学习制度，提高大家的政治理论水平；三是参加上级组织的业务培训，并到广西交流考察；四是组织基层党组织纪检委员到保亭培训；五是广泛开展调研，先后到大学等多所兄弟院校学习交流等。
总之，通过建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为学院事业发展提供了坚强的政治保证。下一步，我处要重点抓好以下四方面的工作。一是以加强制度建设为突破，全面推进《工作规划》贯彻落实；二是以开展校园廉政文化建设活动为载体，进一步推进反腐倡廉宣传教育；三是以规范权力运行为核心，进一步强化监督制约机制；四是继续加大信访和查办案件的工作力度，为学院健康有序发展建设提供有力的政治保障。
推荐第4篇：纪委监察处工作总结(一)
纪委、监察处2009-2010学年工作总结 本学期来，纪委监察处在上级纪委和学校党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、中纪委十七届全会精神，切实履行党章赋予的职责，紧密围绕学校的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真履行教育、监督、保护、惩处四项职能，较好地完成了各项工作任务，现将主要工作总结如下：
一、是组织学习贯彻中央和中纪委重要会议精神，结合学校实际、开展以党员干部为重点的党风廉政教育。
4月纪委监察处按照上级纪委的要求在全校范围内开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习活动，为全校科级以上干部每人配发《廉政准则》学习辅导书，为配合学习，还在全校范围内开展《廉政准则》知识测试，全校科级以上干部都参加了知识测试，参与率为100%，知识测试题成绩全校平均优秀率为96%。为营造良好的反腐倡廉氛围，采取多种形式开展党风廉政教育，纪委监察处还邀请陕西省教育纪工委王世森副书记为全校党员干部进行了专门的廉政报告，报告内容深入浅出，王世森副书记语言幽默，通过这次报告让全校党员干部收获颇多，报告后大家还撰写了学习廉政准则的心得体会。
二、积极开展和探索行政监察工作，进一步加强廉政监察工作力度。
为进一步加强行政监察工作，把行政监察从偏重于结果的监督转向对整个过程的监督，加强事前、事中监督，一学期来，纪委监察处参加了招生考试的监督工作，在学院招投标、考察、验收类共50多次，按照“在参与中监督，在监督中服务”的要求，对工作环节和程序认真进行监督、检查，提出完善的意见和建议，协助各职能部门做好工作，各项工作都符合程序要求，未发现有违规违纪的行为。
三、配合学校干部聘任工作，对新提拔的处级、科级干部进行任职廉政谈话教育。
廉政任职谈话是根据党内相关法规文件来安排的，目的是对干部“立足教育、着眼防范、关口前移”。为配合学校干部聘任工作，纪委监察处于2009年12月和2010年5月召开全校处级和科级干部任职廉政集体谈话大会。通过这两次任职廉政集体谈话大会，进一步提高新任处级、科级干部对反腐倡廉建设重要性和党风廉政建设责任制的认识，增强责任意识和廉洁自律意识，督促大家廉洁从政。并对全院新提的100多名科级干部撰写了廉政鉴定。
四、强化责任，切实抓好制度建设。
本学期纪委监察处对学校相关的13个重点部门逐一进行了走访，并对部门领导进行了廉政谈话，强化了各部门领导责任意识，分析了制度建设的重大意义，全面、细致的了解各单位在工作中廉政建设的具体措施、有益经验和存在的不足，要求这些部门在本学期对本
部门工作中的廉政制度进行相应的梳理和建设，促进反腐倡廉工作的开展。
五、努力抓好宣传阵地的建设。
为抓好宣传教育阵地，充分发挥教育平台，纪委监察处在在学校宣传栏处粘贴了相关的廉政宣传图册，同时还对纪检监察处网站进行了改版，对部分结构和内容进行的修改和完善，增强了网络教育的针对性、时效性和警示性，及时传送上级有关党风廉政建设和反腐败工作信息，加强了信息沟通和情况通报，通过对网站的建设及时发挥出网站的廉政文化教育阵地作用。
六、加强纪检监察队伍自身建设，进一步提高工作水平，努力适应学校发展的要求。
为进一步加强纪检监察干部的自身建设，纪委监察处加强了本部门的理论学习，努力用马克思主义中国化的新成果武装头脑，适应我校改革发展形势的要求，不断提高纪检监察工作的能力和水平。
同时还加强理论研究，提高理论研究能力和创新意识。积极参加上级部门组织的各种征文和理论研究活动。
推荐第5篇：纪委、监察处工作计划
2012年纪委、监察处工作要点
2012年是我校进一步巩固成果、深化内涵、谋划发展的重要一年，也是学校本科教学工作合格评估的整改年。校纪委将在上级纪委、学校党委的领导下，结合十七届中纪委六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于加强本市高等学校反腐倡廉建设的意见》为工作重点，以“加强廉洁教育，加强责任检查，加强制度落实”为工作主线，切实做好2012年的党风廉政建设和反腐败工作。
一、贯彻落实《实施意见》，大力推进学校廉洁文化建设
1、贯彻落实市教卫党委制定的《关于深入开展学校廉洁文化建设的实施意见》，推进领导干部廉洁从政、教师廉洁从教，职工廉洁从业，学生廉洁修身。组织协调校党委组织部、党委学生工作部、党委宣传处、人事处、工会、学生处、教务处、团委等部门和思政教研部等教学单位开展分层次，多类别的廉洁教育，推动廉洁教育进校园工作。
2、编写《党风廉政建设宣传教育资料》四期，着重编写党风廉政建设方面的制度规定、政策解读、学习体会和反面警示案例等内容，供领导干部学习。提高《宣教资料》的实用性与针对性，使《宣教资料》成为党组织对党员开展集中廉政教育的学习读本。
3、举办党委书记讲廉政党课、推进二级学院党总支书记讲党课工作，提高纪委购买的廉政电教片《拒腐防变每月一课》的借阅率，争取使全校党员每年接受一次廉洁教育。
4、深入二级单位，开展对上级及学校近两年来廉政制度、政策的宣传、政策解读，逐步形成制度制定与执行有效衔接，制度学习与 1
宣传同步进行的工作机制，帮助领导干部更好的掌握廉政制度和廉政政策。
5、在廉政风险预警防范机制建设工作中，推进重要部门、重点岗位的廉洁教育。要求重要部门根据本部门重点岗位的工作实际制定并施行有针对性的岗位风险教育和廉洁教育。
二、加强制度创新，推动预防腐败制度体系建设取得新成效
6、制定机关职能部门和二级单位党风廉政建设责任分工向学校纪委备案制度。
7、制定适应机关职能部门的党风廉政建设责任制落实考核指标和考核办法。
8、制定《学校党风廉政建设责任制检查结果运用试行办法》。
9、修订学校《二级学院党政领导班子党风廉政建设责任制指标体系》。
10、整理近四年中央纪委、市纪委、市教卫纪工委和学校党风廉政建设方面的制度文件，汇编成学校《党风廉政制度选编
（四）》。
11、进一步听取二级单位党政领导班子的意见，为健全二级单位领导班子民主科学决策机制，根据有关文件要求修改完善二级单位党政联席会议制度，规范议事规则和决策程序。
12、在年末下发《开展2012年党风廉政建设制度执行情况的检查考核的通知》等制度检查文件。
13、指导二级单位推进管理制度建设，为二级单位民主决策、规范议事提供制度保障。
三、拓展预防领域，扩大廉政风险预警防控范围
廉政风险预警防控建设工作是从源头上拓展预防腐败工作领域，
实现监督关口前移的一项制度创新，是2012年校纪委的一项重点工作。
14、在总结2011年开展廉政风险预警防范机制扩大试点经验的基础上，在二级单位和机关职能部门全面推进廉政风险预警防范机制，初步建立各单位（部门）岗位廉政风险控制机制，全面开展岗位风险排查。
15、要求各单位（部门）结合规范化建设和部门（处务）公开和院务公开、党务公开等相关机制公布廉政风险点，设置廉政风险管理目标，制定防控风险的有效措施。
16、制定学校廉政风险预警防控制度。在前两年试点基础上总结试点经验，汇总各单位（部门）的廉政风险点，并科学划分廉政风险等级，建立学校单位（部门）的廉政风险防范指标，逐步形成学校部门、岗位、个人的廉政风险评价指标体系。
17、继续建设学校廉政风险信息库。与财务处、审计处、工会、校办等廉政风险信息收集部门以及学校兼职纪检员一起建设学校廉政风险信息收集系统，实现相关廉政信息互通与共享。这其中特别是要发挥学校兼职纪检员队伍的作用。同时整合监督力量，加强协调配合，提高监督效能。
18、对重要专项工作实施廉政工作风险预测预警防控工作。做好对立信科技会展综合项目的风险预警防控工作。
19、按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在党风廉政建设责任制专项检查中将廉政风险预警防控工作作为一项重要指标进行检查考核，督促各单位（部门）进一步重视与落实廉政风险防控机制，增强各级领导干部的廉政风险意识。
20、根据各单位（部门）上报的廉政风险点和簿弱环节，要求各单位（部门）完善相关配套制度机制，提出整改措施并做好整改落实工作。
四、加强监督监察，抓好党风廉政建设责任制的落实
校纪委将领导干部履行党风廉政建设责任制为抓手，切实加强监督和监察工作，重点选择群众关注高、经费使用数额大、可能产生问题多的项目加强监督。对易发生问题的项目，做到监督到位，坚决防止重大案件的发生。
21、要求各机关职能部门和二级单位领导干部根据学校2012年党政工作要点和单位（部门）工作要点，进行党风廉政建设责任分工，并将其责任分工情况向纪委报告备案。
22、在校党委领导下，做好党务公开的组织协调和进一步推进工作，督促各单位按照业已制定的党务公开目录制作党务公开网站，由专人负责定期更新网站内容，及时向党员进行党务公开。
23、根据上级纪委的要求，做好相关专项整治工作，做好领导干部兼职取酬的整改落实工作。
24、根据《二级学院党政领导班子党风廉政建设责任制指标体系》，结合干部年度考核工作，进行党风廉政建设责任制落实情况的检查与考核。
25、以二级单位党政联席会议制度和院务、部务公开制度的制定为前提，开展二级单位党政联席会议制度和院务公开执行情况专题调研。
26、拓宽民主监督渠道，发挥行政监察的监督作用，开展招生、行风、政风、校务公开监察，保障广大教职工的知情权、参与权和监
督权。
27、以确保权力行使规范、资金运行和项目建设安全为重点，对松江校区科技会展综合项目建设开展全过程专项监察。
五、做好档案归档，履行安全生产节能职责
28、在2012年4月底前，完成校纪委、监察处2011年度的工作报告、总结及报表等的归档工作。
29、做好2012年的安全生产和综合治理工作，落实部门安全生产责任书中的各项工作要求，及时报送安全生产履职报告表。
30、按照学校节能工作的要求，带头做好本部门的节能工作，尽量节约用水、用电和用纸。
纪委、监察处
2011年12月26日
推荐第6篇：纪委监察处工作职责
纪委监察处工作职责
1.维护《中国共产党章程》和其他党内法规，协助学校党委加强学校党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作；
2.协助学校党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；
3.负责对党政领导干部进行廉政教育，对干部履行职责和行使权力情况进行监督；
4.积极开展对学校重大事项和重要工作的执法监察工作；
5.监督学校机关各部（处）、学院领导干部遵守和执行纪律、法规和学校各项规章制度的情况；
6.检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，调查处理学校各级领导干部违反行政纪律行为；
7.向学校党委和上级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度；
8.接待和处理群众关于反腐败和廉政建设方面的信访和举报，受理对学校党政领导干部违反行政纪律行为的控告、检举；
9.完成学校交办的其他工作。
推荐第7篇：高校纪委监察处关于
文章标题：高校纪委监察处关于_等人严重违纪违法案件的通报
最近，原国有资产管理处处长___被___市高级人民法院终审裁定以私分国有资产罪、受贿罪，数罪并罚，判处有期徒刑六年，并处罚金一万元；原财务处副处长___以私分国有资产罪判处有期徒刑二年，并处罚金一万元，宣告缓刑二年；原审计处处长___以私分国有资产罪依法判处
有期徒刑二年零六个月，并处罚金一万元，宣告缓刑三年；原财务处资金中心主任___以私分国有资产罪判处有期徒刑十个月，并处罚金5000元，宣告缓刑一年；原财务处秘书兼工会主席___以私分国有资产罪判处有期徒刑十个月，并处罚金5000，宣告缓刑一年。中共___师范大学纪委讨论决定，经中共___师范大学党委常委批准，给予___、___、___、___、___等人开除党籍处分。现将___等人严重违纪违法的情况通报如下：
___，男，1948年生，汉族，______人，大学文化，___年7月参加工作，___年12月加人中国共产党，研究员，___年8月任财务处处长，___年3月任国有资产管理处处长。
___，男，1961年生，汉族，______人，大学文化，___年7月参加工作，___年12月加入中国共产党，高级会计师，___年12月任财务处副处长。
___，男，1965年12月生，汉族，___市北碚区人，大学文化，___年1月参加工作，___年3月加入中国共产党，高级会计师，___年6月任财务处副处长，___年4月任审计处处长。
___，女，1953年生，汉族，______人，中专文化，___年7月参加工作，___年12月加入中国共产党，会计师，___年9月任资金中心主任。
___，女，1964年生，汉族，______人，大专文化，___年8月参加工作，___年12月加入中国共产党，副研究员，___年3月任财务处秘书。
2000年9月至___年4月期间，___、___、___、___、___5人在对外办理存款业务和代售债券业务过程中，违反国家规定，[找文章到☆好范文 wenmi114.com-一站在手，写作无忧！好范文 wenmi114.com=站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]以财务处集体研究决定的名义，巧立名目，擅自决定将中国工商银行___市北碚区支行的储蓄代办费，代售南坪经济技术开发区重点建设债券的手续费，代办___新华信托投资股份有限公司个人委托投资业务的手续费截留不入学校财务账，按科、处长1：2的比例用于___、___、___、___、___及另三人私分。私分国有资产共计人民币___元。___个人分得赃款人民币___元；___个人分得赃款人民币___元；___个人分得赃款人民币___元；___个人分得赃款人民币___元；___个人分得赃款___元；另三人各分得赃款___元。2002年9月，___利用职务之便，要求其他单位报销虚假发票共计人民币___元据为己有。
2000年7月前，财务处有工商银行___市北碚支行的储蓄代办费和___新华信托投资有限公司债券代办费收入，但学校要求财务处将此收入进入学校财务账，学校再按一定比例给予奖励，财务处再将实际支出造表签字到学校的财务报账。学校禁止各院系处室私设小金库。___等人对党纪国法、有关政策法规，特别是党员领导干部应遵循的各项廉洁自律规定不认真学习、加强修养、把握政策、规范行为。面对金钱的诱惑，受私心和贪欲的趋使，利用职务便利，在学校禁止各院系处室私设小金库、取消私设小金库的情况下，采用截留收入不入学校财务账的手段，从2000年9月至2∞3年4月期间，___等人巧立名目私分国有资产共计70余次，私分国有资产数额较大，其行为已构成私分国有资产罪触犯了党纪国法。对这一违法行为，时任财务处长的___自己竟然不知这一行为是否违法。正如___自己在法庭供述说:\"将截留的手续费等进入‘小金库\'造册发放……是否违法自己不知道\"。这足以说明___平时不注意理论学习把中央关于领导干部廉洁从政的规定当作耳旁风最终违反有关制度和规定，滑向了严重违纪违法的深渊。
___等人之所以严重违纪违法，根本原因在于私心和贪婪的膨胀使他们的人生观、价值观发生变化不注意理论学习和党性修养，思想滑坡。___忙于事务工作，对于参加学校的重要会议他经常请假或是派人顶替对党纪和有关政策法规不求甚解，法律知识浅薄，在金钱面前最终把握不住自己。___等人的违纪违法行为说明，“一些党员和干部犯错误，包括以权谋私、违法违纪，同思想上懒惰，不注意学习，不注意修养，是密切相关的”，其教训是惨痛的。
教育的跨越式发展，高校办学规模不断扩大，教育资金投入越来越多，学校参与经济活动越来越频繁，学校与社会交往情况越加密切和复杂，基建规模和物资采购量越来越大，这些
都对高校党风廉政建设提出了前所未有的挑战对高校领导干部廉洁自律带来前所未有的考验，高校反腐倡廉斗争局势仍然严峻。___等人严重违纪违法案例警示我们:各级领导干部要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。要牢记立党为公、执政为民，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政为民、廉
洁从政。各级领导干部要进一步学习《党章》、《党纪处分条例》，严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格执行“五个不许”禁令。在当前开展的以\"三个代表\"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育的活动中，更要联系实际，加强学习，加强党性、党纪修养，进一步打牢反腐倡廉的思想基础，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，把党风廉政建设和反腐斗争推向前进，把建设高水平、综合性大学的伟大事业推向前进。
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推荐第8篇：竞聘纪委监察处副处长演讲稿
各位领导、各位评委：
大家好！
我叫演讲稿，今年xx岁，中共党员，大学本科学历。今天，我来到这里参加纪委监察处副处长职位的竞聘，首先要感谢各位领导给我这次展示自我，推销自我的机会，我将勇于珍惜这次机会，将我最优秀的一面展示给大家。我这些年通过实际工作的锻炼，已经具备了胜任副处级领导职位的个人素质与能力。我从年以审计专业各学科总分和综合素质评分第一名的成绩毕业于省财贸学院，并分配到我委工作至今。其间，到基层参加过社教，当过联络员。现任监审处主任科员并担任党支部组织委员。
一、个人工作优势
(一)我基本具备了监察处副处长一职的政治素质。从小学到大学我一直担任学生干部，有一定的思想基础和组织能力，大学二年级入党，有近十二年党龄，从参加工作第一天起，就在监察审计岗位上工作，一干就是九年。九年来，我一直清清白白、堂堂正正做人，不贪婪、不自私；认认真真、踏踏实实做事，对待工作不挑不拣，不分份内份外，既讲原则又发扬风格。其次是政治立场坚定，严格执行党纪、政纪，秉公执法，遵守各项政治、经济纪律，做到不该说的坚决不说、不能做的坚决不做。
(二)我具备了就任监察处副处长的实际工作能力。纪检、监察工作原则性、政策性、专业性较强，必须具有较高的政治理论水平和较强的业务能力。通过基层调研、为领导起草讲话稿和制定有关文件，提高了我的领导能力；通过宏观指导、督促直属高校的监察审计工作、制定年度工作要点和总结全处工作，培养了我宏观管理、全面统筹的能力；通过调查处理违纪案件、项目审计、接待处理群众来信来访工作，增强了我的组织和实干能力。面对繁重的工作，我能认真进行调查研究，全面思考，大胆发表自己的意见并勇于承担责任。
(三)我具备了就任监察处副处长的相关专业知识。在做好本职工作的同时，我还注重在业务上提高自己，熟悉和基本掌握现行有关纪检、监察法律法规，先后取得了全国助理会计师、助理审计师、会计师、注册资产评估师的任职资格，掌握并熟练运用计算机进行公文处理。
(四)几年来我省教育系统反腐倡廉工作取得了阶段性的成果，广大干部群众对纪检、监察工作理解的多了、支持的多了，特别是我厅“三讲”教育开展以来，一系列整改措施为今后搞好此项工作提供了良好的环境，使我更有信心做好纪检和行政监察工作。
(五)我正当年富力强之时，家庭鼓励、支持我，我有条件全身心地投入工作。如果我能竞争上监察处副处长定会摆正自己的位置，爱岗敬业，发挥细心、耐心的长处，有信心、有决心、有能力在处长领导下，支持、协助、配合处长在纪检、监察这一严肃的岗位上立足本职，尽可能开展好工作。
二、如果我能得到同志们的支持、领导的信任和组织上的任命，将怎样开展今后的工作
首先，我将从讲学习、讲政治、讲正气的高度，进一步提高自己的理论水平，服从、服务于我省教育改革和发展大局。加强对邓小平理论和xx同志“三个代表”重要思想的学习和实践，进一步熟悉、掌握和运用有关法律法规方针政策，提高分析和解决问题的能力。坚持原则，实事求是，清正廉洁。
其次，处理好与厅党组、分管领导，与处长、同事们的工作关系，处理好处内分管工作与全处总体工作的关系，处理好工作与加强自身学习提高的关系。继续保持旺盛的革命事业心和高度的政治责任感。发扬党的优良传统和作风，自觉接受干部群众监督。
推荐第9篇：部门述职报告：纪委监察处04
2010年度述职述廉报告
纪委、监审处
2010年, 本人担任纪委副书记、审计处处长职务，在学校党委、行政的领导下，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，以党风廉政建设为主线，以行政监察、审计为抓手，紧紧围绕学校中心工作，结合今年创先争优、省级文明单位创建等主题活动，坚持廉洁从政，较好地履行了本职工作。现就2010年度本人有关工作和廉政情况报告如下：
一、坚持理论学习，提高自身素质
一年来,我坚持加强对政治理论、政策、法规和专业知识的学习，不断提高自身的理论素养,思想政治素质和业务水平。一是重点学习了第十七届中央纪委第五次全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话精神,把握政策,融会贯通,身体力行。二是学习了高等教育理论和有关政策,了解电大发展的情况,认清形势,找准工作的结合点,使本职工作适应学校改革,发展,稳定的需要。三是积极参与“创先争优”和省级文明单位创建活动,结合岗位职责，明确并较好履行了各项承诺。
二、强化责任意识，正确履行职责
一年来，在负责的纪委办公室、审计处和监察工作中，注重发挥团队合作精神，强化岗位责任意识，较好地履行了本职工作。按照“在参与中服务，在服务中监督，在监督中保障”的纪检监察审计工作理念，围绕2010年学校工作要点，圆满地完成了本年度工作计划规定的工作任务，在教育、制度、监督、审计等方面发挥了本部门应有的作用。
（一）协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实
2010年的第一周，我们组织召开了全省电大监察工作座谈会，聘请了14个市州分校的纪委书记作为特邀监督员，在担任人大代表、政协委员和民主党派负责人的教职工中聘请了3名特约监督员；3月份，我们按照党委的部署，重新修订了学校党政领导班子成员党风廉政建设职责和党风廉政建设责任书，进一步明确了学校党政领导班子成员和处级班子以及一把手的党风廉政职责，对履行职责提出了更加具体的要求；4月初召开2010年党风廉政建设工作会议，会上学校党委书记与各部门主要负责人签订廉政责任书; 5月份，学校纪委、监察处对2009年制定的贯彻落实《工作规划》的实施方案作了全面修订，党委已印发了这个实施方案。实施方案对任务进行了分解，明确了各项任务的牵头单位、责任部门和协助单位，牵头单位和责任部门要切实担负起牵头责任，各协助单位要积极支持配合牵头单位做好相关工作；为做好2010年党风廉政建设检查考核工作，我们于6月初制定了《党风廉政建设责任制考核办法（试行）》和《校属单位党风廉政建设责任制考核评分表（试行）》；根据省纪委、监察厅《关于印发的通知》（湘纪发【2010】12号）的要求和学校党委的部署，校纪委牵头对我校财政性专项资金管理使用、公款出国（境）旅游、公务用车配备管理使用、领导干部违反规定插手干预工程项目建设和领导干部及其配偶、子女和特定关系人投资入股、经商办企业情况进行了检查。为做好本次检查工作，学校纪检监察部门制定了工作方案，并根据检查内容制作了10张“自查表”，组织召开了专题会议，对检查内容在全校进行了公告，同时公布了举报电话和互联网邮箱，接受全校教职工对检查项目有关情况的反映和举报，并按要求对学校领导班子成员工作用车配备使用管理情况进行公示； 9月份，我们牵头下发了《关于开展制度建设和制度执行情况专项检查的通知》（湘电大校通〔2010〕115号），通知要求各部门对本部门现有制度进行全面清理，对制度建设和制度执行情况进行认真总结；10月份，校纪委、党政办牵头组织现场检查，纪监审全部同志都参与了该项工作；12月份，结合学校对各部门年度工作绩效考核，对党风廉政建设责任制落实情况进行年度考核。
由于学校党委、行政高度重视党风廉政建设工作，纪委抓得有力，各部门领导班子和领导干部对所担负的党风廉政职责明确，对责任追究的严肃性认识充分，保证了党风廉政建设责任制落到实处。
（二）积极推进惩治和预防腐败体系建设
一是坚持并创新反腐倡廉宣传教育。每逢元旦、春节等重大节日、干部考察、竞聘等容易发生违纪问题的前夕，通过下发文件、以会代训等方式对领导干部提前打招呼，进行预防教育；及时更新部门网页，宣传、报道上级和学校反腐倡廉建设工作，2010年，纪检审部门网页点击量达27多万次；按要求及时发放各种反腐倡廉读本和党风廉政建设内部刊物； 6月份组织40名处级干部观看了《北极雪》反腐倡廉题材电影，11月份，组织全校科以上干部集中观看了《生命的代价》和《权力之殇》教育警示片；成功举办“扬正气、倡廉洁”书画大赛，10月份又将本次初选确定入选作品110件在校园橱窗（共12个版面）和网上展出，并采取网上大众投票和专家评选相结合的方式评选出优秀作品，在大众评选期间，有50多万人次参与了评选活动，“扬正气，倡廉洁”的主题深入人心，产生了非常积极的影响；为贯彻落实《教育部关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》和省委教育工委、省教育厅《关于进一步加强廉洁文化进校园工作的意见》文件精神，根据学校廉洁文化进校园工作领导小组5月13日会议的部署要求，我们配合学生工作处等相关职能部门出台了《湖南广播电视大学、湖南网络工程职业学院廉洁文化进校园活动实施方案》，纪委书记杨建伟一直坚持给学生廉政知识讲座和党校上党课，10月份成功举办了廉洁演讲比赛和廉洁知识抢答赛，支持并指导直属分校、学习支持服务部等部门做好面向全省电大开放教育学生的廉洁文化进校园工作。
二是加大了效能监察的工作力度。以强化程序监督为重点，有机融入高校管理流程，确定了管理流程重要部位和关键环节的监控点，实施程序监督，逐步构建起廉洁从业监督大格局。在2009年建立评标专家库的基础上，今年又根据学校《招投标管理办法》进一步明确了招标领导小组和招标办公室的工作职责，由我们牵头拟定了招投标和采购工作流程，协助财务部门出台了《关于进一步加强财务管理，促进学校事业稳健发展的意见》，7月份，我们在党委会上就如何进一步规范学校招投标工作作了一次专题汇报；凡涉及学校重大经济决策、基建维修、物资采购、年度预算编审和收费等经济事项，我们都严格按要求、按程序派员参与，认真履行监督职责。如设备物资采购和招投标工作，我们是严格按程序实施全过程监督，要求所有的贵重物资或批量较大的采购项目必须进行项目论证、市场询价、制作标底，每次开标、评标会上，我们都宣读工作纪律，要求关闭通讯工具、不得随意进出会场、严格按招标文件和标准评标。全年共参与招标、竞价谈判等60人次，市场调查、考察30多人次，干部考察、人才招聘、过程考核和各种检查40多人次，协助或负责制作标底6个，废标2个，因程序不到位终止5个。通过采取以上一系列措施，校内各种经济行为，特别是竞争性经济行为更加规范，也取得了明显成效。
三是严肃查处违纪案件。2010年，我们通过网上发布举报邮箱、信箱、电话，收到了一些举报和情况反映，有来信、来函的，也包括口头反映情况，我们都认真对待，调查核实，做到了“件件有着落，事事有结果”这一年初确定的工作目标要求。如“娄底阙永梅入学资格审核违规注册学籍”案件、“常德分校安乡县电大工作站考点保密室人员私拆试卷代人做答卷”案件和其他招生、职称评定等案件，我们都一一进行了核实。
（三）积极探索并开展以风险控制和管理审计为重点的内部审计工作
2010年，审计处紧紧围绕学校中心工作，进一步落实好教育部、省委省政府有关文件对教育内部审计工作的要求，关注教育经费管理使用效益，参与化解学校改革和发展中的突出矛盾，科学合理地安排审计任务，与时俱进，立足服务，开拓创新，较好地完成了年度各项工作任务。全年共完成立项审计项目21个，其中经济责任审计项目12个，目标管理完成情况审计项目7个，工程维修项目2个。审计金额6000多万元，提出审计建议49条，为学校减少损失，节约资金5.47万元。 一是领导干部任期经济责任审计：2010年，我处根据校党委要求和组织部委托，对12个部门进行了领导干部任期经济责任审计，审计金额达2224.06万元，提出审计建议24条，客观地评价了被审计人任期内在事业发展、经济决策、经济管理和监督、制度建设、廉洁从政等方面的经济责任。通过领导干部任期经济责任审计，进一步强化了领导干部的经济责任意识，为校党委考察任用干部提供了依据。
二是经济效益审计：根据学校工作的统一部署，2010年对直属分校、继续教育学院、教材中心和后勤四个实体2009年经济指标完成情况进行了效益审计及专项审计，审计金额4182.36万元，提出建议25条。在审计过程中，我们做到一是以事实为依据，以财务制度、财经纪律、法律法规和目标责任书为准绳，实事求是核定各目标单位各项经济指标完成情况，为进一步完善学校目标管理提供有力依据。二是耐心细致的与被审计单位有关人员进行沟通，有的放矢的提出工作建议，做到以理服人，形成共识。
三是工程审计：2010年共完成基建、维修工程竣工决算审计2项，审计金额37.64万元，核减5.47万元。基建、修缮工程竣工决算审计是学校领导关注的重点，也是全校教职工关注的热点。一直以来，我们都是严格按照基建工程决算的审计程序，委托社会中介机构和具有造价审计资格的专业技术人员对送审的每个项目进行认真客观的审查。
（四）扎实开展“创先争优”活动
今年5月份开展创先争优活动以来，纪监审、工会党支部把带头开展创先争优活动作为加强纪检、审计和工会部门自身建设、推动工作创新发展的重要举措来抓，精心组织、周密部署，深入开展创先争优活动。一是加强组织领导。成立了争先创优工作领导小组，制定了活动方案；二是进行动员部署。5月4日召开了门会议，传达上级文件精神，让每位党员干部都充分明确争先创优活动的内容和所涵盖的精髓，同时把大致方案介绍给大家了解，为制定争先创优活动方案作铺垫。并对即将做的事情进行安排部署，做好宣传发动工作；三是实行公开承诺。结合创先争优实践主题活动，开展支部和党员以“五个好”、“五带头”的要求，推动党员立足岗位发挥先锋模范作用，全体党员在支部会议上进行争先创优承诺，相互督促；四是抓好领导点评。10月15日，按照学校统一部署召开支部会议，认真开展了点评工作，杨书记对我们支部的工作给予了充分肯定，指出了存在的问题和不足，为下阶段工作提出许多很好的建议；五是做好群众评议的各项准备工作，根据活动要求和党委部署，我们有针对性的进行广泛的调查研究和征求意见工作。
（五）精心组织，周密部署党风廉政建设责任制迎检工作 一是精心准备迎检材料。学校党风廉政建设领导小组按照省纪委、省监察厅《2010年度省直单位落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核实施办法》和省教育工委、省教育厅《关于开展2010年度“落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设”检查考核的通知》精神，成立了以党委书记陈建民为组长的迎检工作领导小组，纪委书记杨建伟牵头组织迎检工作。纪检监察部门将各项检查考核指标进行了分解安排，按照实事求是的原则，相关部门对照检查项目整理工作资料。
二是精心组织现场考核。12月7日，检查组进校检查考核，通过听取汇报，查看资料，召开座谈会，民主测评等方式进行现场检查考核，各项工作有条不紊进行。检查组认为，我校党风廉政建设工作抓得紧，列入了学校党政工作议事日程，纪检监察工作规范，求真务实，敢抓敢管，对我校落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设给予了充分肯定。
三、做到廉洁自律，遵守廉政准则
一年来，严格遵守廉洁自律各项制度规定，牢记“两个务必”，不滥用职权，不谋取私利，坚持求真务实，努力提高勤政廉政的自觉性。工作上，能坚持原则，以身作则，认真履行职责，正确行使职权，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益或从事营利活动；政治纪律上，能严格遵守《廉政准则》各项规定，在“创先争优”活动中，都对廉洁自律带头做出承诺，坚决执行党委决议，严守党纪、政纪，做到了令行禁止、清正廉洁；生活作风上，能保持积极向上的生活情趣，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。 纪监审工作部领导班子成员、支部全体党员和部门所有工作人员没有发生不廉洁等行为；家属都很支持我的工作，也从未利用本人职务之便谋取过任何好处。
2010年，在大家的支持和部门同志的共同努力下，较好地履行了本职工作，严格遵守了廉洁自律各项规定，但与学校党委、行政的要求比，与全校教职员工的期望比仍有一定的差距。今后，在不断总结工作经验的基础上，进一步强化责任意识，进一步提升自身的履职能力，为实现我校建设国内一流开放大学的宏伟目标贡献一份力量！
推荐第10篇：竞聘纪委监察处副处长职位演讲稿
大家好！
我叫演讲稿，今年xx岁，中共党员，大学本科学历。今天，我来到这里参加纪委监察处副处长职位的竞聘，首先要感谢各位领导给我这次展示自我，推销自我的机会，我将勇于珍惜这次机会，将我最优秀的一面展示给大家。我这些年通过实际工作的锻炼，已经具备了胜任副处级领导职位的个人素质与能力。我从年以审计专业各学科总分和综合素质评分第一名的成绩毕业于省财贸学院，并分配到我委工作至今。其间，到基层参加过社教，当过联络员。现任监审处主任科员并担任党支部组织委员。
(一)我基本具备了监察处副处长一职的政治素质。从小学到大学我一直担任学生干部，有一定的思想基础和组织能力，大学二年级入党，有近十二年党龄，从参加工作第一天起，就在监察审计岗位上工作，一干就是九年。九年来，我一直清清白白、堂堂正正做人，不贪婪、不自私；认认真真、踏踏实实做事，对待工作不挑不拣，不分份内份外，既讲原则又发扬风格。其次是政治立场坚定，严格执行党纪、政纪，秉公执法，遵守各项政治、经济纪律，做到不该说的坚决不说、不能做的坚决不做。
(二)我具备了就任监察处副处长的实际工作能力。纪检、监察工作原则性、政策性、专业性较强，必须具有较高的政治理论水平和较强的业务能力。通过基层调研、为领导起草讲话稿和制定有关文件，提高了我的领导能力；通过宏观指导、督促直属高校的监察审计工作、制定年度工作要点和总结全处工作，培养了我宏观管理、全面统筹的能力；通过调查处理违纪案件、项目审计、接待处理群众来我具备了就任监察处副处长的相关专业知识。在做好本职工作的同时，我还注重在业务上提高自己，熟悉和基本掌握现行有关纪检、监察法律法规，先后取得了全国助理会计师、助理审计师、会计师、注册资产评估师的任职资格，掌握并熟练运用计算机进行公文处理。
(四)几年来我省教育系统反腐倡廉工作取得了阶段性的成果，广大干部群众对纪检、监察工作理解的多了、支持的多了，特别是我厅“三讲”教育开展以来，一系列整改措施为今后搞好此项工作提供了良好的环境，使我更有信心做好纪检和行政监察工作。
(五)我正当年富力强之时，家庭鼓励、支持我，我有条件全身心地投入工作。如果我能竞争上监察处副处长定会摆正自己的位置，爱岗敬业，发挥细心、耐心的长处，有信心、有决心、有能力在处长领导下，支持、协助、配合处长在纪检、监察这一严肃的岗位上立足本职，尽可能开展好工作。
二、如果我能得到同志们的支持、领导的信任和组织上的任命，将怎样开展今后的工作
首先，我将从讲学习、讲政治、讲正气的高度，进一步提高自己的理论水平，服从、服务于我省教育改革和发展大局。加强对邓小平理论和xxx同志“三个代表”重要思想的学习和实践，进一步熟悉、掌握和运用有关法律法规方针政策，提高分析和解决问题的能力。坚持原则，实事求是，清正廉洁。
其次，处理好与厅党组、分管领导，与处长、同事们的工作关系，处理好处内分管工作与全处总体工作的关系，处理好工作与加强自身学习提高的关系。继续保持旺盛的革命事业心和高度的政治责任感。发扬党的优良传统和作风，自觉接受干部群众监督。
第三，结合我处现状和过去纪检监察工作，今后应着重从以下几方面做好工作：
1．紧紧围绕党的中心工作，认真行使监察处保障、服务教育改革和发展的职责，指导、督促好直属高校的纪检、监察工作；认真履行对厅机关及直属事业单位的行政监察工作；宏观指导好全省教育系统纪检和行政监察工作。
2．坚决落实省委、省政府、厅党组提出的廉政建设的要求，坚持标本兼治，加大从源头上治理xx力度，开展生动活泼的反腐倡廉宣传教育。
3．抓好领导干部廉洁自律、查办案件和纠风工作三项任务的落实。
4．继续严格执行、落实和完善党风廉政建设责任合同书，认真贯彻执行定期检查制、干部考核制、责任追究制。积极研究探索在厅内落实执行党风廉政建设责任制的有效办法和途径。
5．配合有关部门切实加强对干部的管理和监督。积极探索实行：领导干部的权力行使到哪里、领导活动到哪里，党组织的监督、行政监督就延伸到哪里的新措施、新办法。
6．这次机构改革后，监察处与其他处室一样，人数少了，这就要求处里合理安排职位和职责，分工协作，归类、归口，该履行的职责必须履行，该放权的要放，我将配合好处长，做好处内职责分工，为开展好工作做好准备。
我将和全处同志一道，努力树立一个“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的监察处新形象。
这次竞职无论党和人民把我放在哪个位置，我都会尽最大努力发挥才干，报效社会。
第11篇：纪委监察处副处长职位竞聘演讲稿
我叫xxx，三十二岁，中共党员，大学本科学历。1991年以审计专业各学科总分和综合素质评分第一名的成绩毕业于省财贸学院，并分配到我委工作至今。其间，到基层参加过社教，当过联络员。现任监审处主任科员并担任党支部组织委员。
一、我从五个方面谈为什么要竞争监察处副处长这一岗位
(一)我基本具备了监察处副处长一职的政治素质。从
小学到大学我一直担任学生干部，有一定的思想基础和组织能力，大学二年级入党，有近十二年党龄，从参加工作第一天起，就在监察审计岗位上工作，一干就是九年。九年来，我一直清清白白、堂堂正正做人，不贪婪、不自私；认认真真、踏踏实实做事，对待工作不挑不拣，不分份内份外，既讲原则又发扬风格。其次是政治立场坚定，严格执行党纪、政纪，秉公执法，遵守各项政治、经济纪律，做到不该说的坚决不说、不能做的坚决不做。
(二)我具备了就任监察处副处长的实际工作能力。纪检、监察工作原则性、政策性、专业性较强，必须具有较高的政治理论水平和较强的业务能力。通过基层调研、为领导起草讲话稿和制定有关文件，提高了我的领导能力；通过宏观指导、督促直属高校的监察审计工作、制定年度工作要点和总结全处工作，培养了我宏观管理、全面统筹的能力；通过调查处理违纪案件、项目审计、接待处理群众来信来访工作，增强了我的组织和实干能力。面对繁重的工作，我能认真进行调查研究，全面思考，大胆发表自己的意见并勇于承担责任。
(三)我具备了就任监察处副处长的相关专业知识。在做好本职工作的同时，我还注重在业务上提高自己，熟悉和基本掌握现行有关纪检、监察法律法规，先后取得了全国助理会计师、助理审计师、会计师、注册资产评估师的任职资格，掌握并熟练运用计算机进行公文处理。
(四)几年来我省教育系统反腐倡廉工作取得了阶段性的成果，广大干部群众对纪检、监察工作理解的多了、支持的多了，特别是我厅“三讲”教育开展以来，一系列整改措施为今后搞好此项工作提供了良好的环境，使我更有信心做好纪检和行政监察工作。
(五)我正当年富力强之时，家庭鼓励、支持我，我有条件全身心地投入工作。如果我能竞争上监察处副处长定会摆正自己的位置，爱岗敬业，发挥细心、耐心的长处，有信心、有决心、有能力在处长领导下，支持、协助、配合处长在纪检、监察这一严肃的岗位上立足本职，尽可能开展好工作。
二、如果我能得到同志们的支持、领导的信任和组织上的任命，将怎样开展今后的工作
首先，我将从讲学习、讲政治、讲正气的高度，进一步提高自己的理论水平，服从、服务于我省教育改革和发展大局。加强对邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习和实践，进一步熟悉、掌握和运用有关法律法规方针政策，提高分析和解决问题的能力。坚持原则，实事求是，清正廉洁。
其次，处理好与厅党组、分管领导，与处长、同事们的工作关系，处理好处内分管工作与全处总体工作的关系，处理好工作与加强自身学习提高的关系。继续保持旺盛的革命事业心和高度的政治责任感。发扬党的优良传统和作风，自觉接受干部群众监督。
第三，结合我处现状和过去纪检监察工作，今后应着重从以下几方面做好工作：
1．紧紧围绕党的中心工作，认真行使监察处保障、服务教育改革和发展的职责，指导、督促好直属高校的纪检、监察工作；认真履行对厅机关及直属事业单位的行政监察工作；宏观指导好全省教育系统纪检和行政监察工作。
2．坚决落实省委、省政府、厅党组提出的廉政建设的要求，坚持标本兼治，加大从源头上治理腐败力度，开展生动活泼的反腐倡廉宣传教育。
3．抓好领导干部廉洁自律、查办案件和纠风工作三项任务的落实。
4．继续严格执行、落实和完善党风廉政建设责任合同书，认真贯彻执行定期检查制、干部考核制、责任追究制。积极研究探索在厅内落实执行党风廉政建设责任制的有效办法和途径。
5．配合有关部门切实加强对干部的管理和监督。积极探索实行：领导干部的权力行使到哪里、领导活动到哪里，党组织的监督、行政监督就延伸到哪里的新措施、新办法。
6．这次机构改革后，监察处与其他处室一样，人数少了，这就要求处里合理安排职位和职责，分工协作，归类、归口，该履行的职责必须履行，该放权的要放，我将配合好处长，做好处内职责分工，为开展好工作做好准备。
我将和全处同志一道，努力树立一个“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的监察处新形象。
这次竞职无论党和人民把我放在哪个位置，我都会尽最大努力发挥才干，报效社会。
谢谢大家!
（点评)
一条彩线，穿了五个珍珠。看似互不相干，但由于由一根红线穿起，读起来自然连贯，浑然一体。一位合格的监察处干部的形象跃然纸上。
第12篇：纪委办公室、监察处重点工作任务分解
2015年纪委办公室、监察处重点工作任务分解
根据《2015年学校党政工作要点》的部署，纪委办公室、监察处结合《2015年党风廉政建设工作要点》和工作职责，按照全面推进、重点突出、目标管理的原则，进一步突出责任、压力、任务的落实与延伸，保障学校中心工作重点任务的落实，并实现对任务、责任的可追责、可问责，现对纪委办公室、监察处2015年各重点工作任务进行分解到各二级单位。
1、落实党风廉政建设责任制
建立层层落实、责任到人的廉政责任分解落实的工作体系，落实好一岗双责。
结合部门班子和岗位实际制定2015年党风廉政建设责任制分解办法。部门一把手召开廉政会议，安排部署党风廉政建设工作，督促落实责任制、“一岗双责”情况。按照日常党风廉政建设工作安排，配合完成好自查自纠、专项整治等各项工作，按时上报各项报表和材料，结合监督检查和自查自纠等工作中发现问题，建立整改清单，落实整改任务。
责任分解要明确责任考核和责任追究，要有责任分解文件，安排部署及工作情况有相应的会议记录和文字材料。与部分教工谈话了解整改实际成效，以工作记录为准进行考核。
协办单位 ：各二级单位 完成时间：2015年年底前
2、落实党风廉政建设“两个责任”
根据学校落实两个责任的实施意见，建立责任明确，追责有力的责任体系，形成两个责任的追责办法。
各单位按照部门实际制定落实两个责任具体办法，按照学校制度修订完善三重一大决策制度，严格按照制度决策执行，部门党政一把手负总责，做好廉政风险排查工作，完善落实风险防控制度，按照六权治本完善权力制约机制，各单位要列出明确的责任和权力清单，按照清单制定权责运行程序和规范办法。
各单位两个责任落实办法要有具体材料、会议记录，制度要有文件，决策事项要有详细会议记录。年度廉政风险自查要有相应的排查记录及问题。
协办单位 ：党委办公室、各二级单位 完成时间：2015年年底前
三、完善惩治和预防腐败体系建设
完善廉政教育宣传、信息公开、风险防控机制及专项整治等各项制度建设，建立有效全面的惩防制度体系。
开展廉政宣传教育和廉政文化建设，加大重点领域信息公开力度，对涉及三重一大、师生员工切身利益、入党、评先选优等事项进行重点公开，加强对重点岗位和关键环节的廉政风险防控机制建设，按照学校要求规范部门经费和收费管理，坚决杜绝小金库及违规收费行为，对经费使用、收费情况及自查结果要进行公示。
要有廉政教育计划和内容材料和年度开展廉政教育和文化建设具体记录，要有具体的制度措施和班子会议研究记录，
协办单位 ：党委宣传部、校团委、各二级单位 完成时间：2015年年底前
四、推进校园法治建设
建立法制化的校园环境，形成依法建章、依法决策、依法执行的办学意识。
开展法制教育活动，提高师生员工依法、依章办事的意识和能力，加强对依法依规办事情况的自查和汇报处理，依法修订部门规章制度，依法完善部门决策程序。建立健全学校法治教育工作规程。在各级各类学校应普遍设立法治知识课程，努力在所有课程教学和有关学习活动中渗透法治教育内容。加强师德建设，制定师德量化考核标准，不断完善师德教育
形成依法修章和师风师德的制度成果，对法制教育要有活动情况资料，对依法依规办事的自查要有自查记录情况。
协办单位 ：党委宣传部、各二级单位 完成时间：2015年年底前
五、加强基层纪检员和监督员队伍建设
健全我校反腐倡廉工作机制和监督机制，强化党风廉政建设宣传、监督检查学校各项工作和法律法规执行情况。
各单位要按照要求配备纪检委员，纪检委员必须为党政班子成员，保障纪检委员履行职责的基本条件，保障纪检委员参与监督的权力，落实监督员管理办法，支持监督员的监督工作，在三重一大等事项中邀请监督员参加。
要有具体的保障纪检员和监督员工作的会议及意见记录，提出具体的保障办法，考核保障落实情况
协办单位 ：党委宣传部、各二级单位 完成时间：2015年年底前
2、要有具体监督记录（各二级单位党政负责人落实）。
六、巩固党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动成果 推进问题清单和专项整治任务的落实，强化部门作风建设，加强师风师德、学术风气，工作作风等建设，着力解决慵懒散的现象，按照学习讨论落实活动专项整治任务分解，落实本单位的自查自纠和整改落实。
要有整改责任分工和整改时限，有作风建设情况、自查情况和发现问题的记录，整治成果要进行公示。
协办单位 ：各二级单位 完成时间：2015年年底前
2015年4月16日
第13篇：党支部党建工作总结
党支部党建工作总结
八农场十字沽党支部
2011年，十字沽党支部始终坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，以创先争优活动为载体，进一步解放思想、统一认识，积极抓好支部党建工作。
一、加强党的建设，提高队伍素质
党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到了预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在经济发展，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设，2011年我村发展预备党员一名，转正党员两名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
同时，我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式，组织广大党员干部认真学习党
的十七大、十七届三中、四中全会报告，科学发展观理论、农业科技知识等。全年共组织集中学习40多次，使十七大，十七届
三、四中全会精神，科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。
二、开展创先争优活动，加强理论指导
为了响应县委、农场党委的号召，开展创先争优活动，支部成立了创先争优活动领导小组，由孙卜昌（书记）担任组长。为了深入开展活动，支部制定了严格的学习制度和学习日程表，确保将创先争优活动做到实效。力争做到组不漏户，户不漏人，让活动深入人心，家喻户晓。同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、观看专题片等形式广泛宣传学习创先争优的重大意义。宣传动员开展创先争优活动的重要性和必要性，并书写标语，全村张贴、悬挂宣传横幅。组织党员定期观看学习创先争优活动专题片，加大学习实践活动的宣传力度。要求班子每个班子成员和党员写出心得体会，并做好归档。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，完成了预定的工作目标，但仍然存在一些不足：一是少数村干部对开展远程教育的认识依然不高，存在重建设轻学用的思想，导致学用工作没有真正有效开展起来；二是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻，存在走形式、交任务的现象；三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要
求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决；四是农村青壮年劳力的缺乏很难保障新农村建设的顺利完成，严重影响了基础设施建设的前进步伐等。这些，都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。
2011年11月
第14篇：党支部党建工作总结
xxxxx台党支部2012年度党建工作总结
我台在上级党组的正确领导和帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，紧紧围绕党支部确定的党建工作计划，加强党员干部教育管理，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取，党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥，党员的先锋模范作用得到了较好的体现。现将我台党建工作总结如下：
一、加强党的思想建设
一年来，党支部进一步加强和改进党的建设，发挥党支部的领导核心作用，加强党支部的自身建设，不断提高党员的思想素质和工作水平，把党建设成为坚强有力的领导核心。
(一)始终把思想政治建设贯穿于经常性工作中，并作为党支部的中心工作。加强思想理论建设，必须坚持用发展的马克思主义武装党员的头脑，不断提高思想政治素质，坚定理想信念，始终保持正确的政治方向，高度的政治敏锐性、政治鉴别力和政治使命感，在大是大非面前能坚定立场，明辨是非。
（二）继续深入学习上级党组织的会议精神，紧密联系我支部的实际情况，继续加强贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，增强全心全意为人民服务意识。
（三）结合学习型党组织建设活动，继续组织学习中国共产
党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例。学习贯彻胡锦涛总书记在十八大会上的报告内涵。一年来党支部组织召开党员大会10次，组织召开批评与自我批评的民主生活会4次。
二、加强党组织建设，提高队伍整体素质
（一）加强党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，围绕中心工作积极开展活动，积极落实好“三会一课”等党内制度，强化党组织的自身建设，健全了组织机构。
（二）党支部深入开展创先争优活动，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。
（三）党支部要坚定和完善党的民主集中制，维护党的团结统一，切实保障党员民主权利，要按照集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善支部内部的议事和决策机制。进一步完善党建工作责任制，抓好党支部党员签订责任书和各项工作开展落实情况，进行监督检查。
（四）继续抓好党员发展工作，严格按照州直工委发展党员工作程序的要求进行，严把党员入口关，抓好入党积极分子的教育培训工作，把理论素质好的优秀积极分子及时吸收到党员队伍
中，不断为党组织补充新鲜血液，今年发展党员4名，支部党员队伍不断得以发展壮大。
(五)心系群众，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。结合我台的实际情况，我支部通过支部大会，于2012年6月决定支助一名困难大学生，在州团委的支持和帮助下，我支部顺利将爱心助学金发放到xxxx同学手中。
（六）丰富的户外活动。在工作之余，我支部组织全体党员春游、体育比赛、看电影等活动，促进支部党员之间相互了解，相互学习。有力团结带领党员在工作生活中充分发挥党员的先进性，使党组织充满生机与活力，增强基层党组织的向心力、凝聚力，成为新时期社会主义建设的主力军、先锋队。
三、认真落实党风廉政建设责任制
党支部认真贯彻执行中共中央颁布的《建立健全教育、制度。监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，继续加强对党员干部的反腐倡廉教育，进一步建立和完善党风廉政建设监督机制。
（一）结合推进学习型党组织建设活动，党支部每月组织全体党员学习中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习胡锦涛在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话。通过学习，使党员提高了理论水平和反腐倡廉意识，一年来全单位没有出现违纪违规现象。
（二）结合我单位的实际，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。坚持
和完善“三公开”制度，制定财政管理制度，严格财经纪律。
（三）加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策安排集体讨论。
回顾一年的工作，我们按照上级党组织的要求，结合本单位的实际，做了不少工作，也取得一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。
xxxxxx党支部
2012年12月28日
第15篇：党支部党建工作总结
中共*********党支部2010年
党建工作总结
今年,我处党支部在***局机关党委的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届五中全会精神，紧贴燃气行业管理工作实际情况，开展党务工作，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型党组织”“学习型党组织”、“创新型党组织”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份，我处党支部又在全处范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强燃气专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实党支部党建工作责任制。处领导将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，
1相关负责人具体抓，逐项抓落实，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本处各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。处党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使我处全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我处通过整顿工作作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。以“党员带帮”的方针，做好关心职工生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我处顺利完成上级下达的各项任务。五是把“创先争优”活动与我处实际结合起来。我处坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以处领导为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我处工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年有**名同志被列为中共正式党员。二是做好党费的收缴与管理工作。我处现有党员***名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。处党支部建立了以****同志为组长的
党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。我处始终把党风廉政建设与本处的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是处党支部逢会必谈廉政建设，要求处机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干
部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起 “五种观念”（即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念）。
5、制度保障到位。我处制定《实施纲要》、《党风廉政
建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程
序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
四、强化领导班子建设形成整体合力。
一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由处党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全处各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全处上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好处面。
五、贯彻落实“纪律教育学习月”活动，加强党风廉政建设。
1、成立党风廉政建设领导小组。处党支部建立了以***同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我处全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，从而贯彻落实中央的“八项规定”，促使我处全体党员干部充分认识了“反腐倡廉，加强党风廉政建设纪律教育学习月”的重要性，使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、加强各项工作的分工和部署。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负起责任，按照一岗双责的要求，结合我处燃气行业管理工作实际情况，把党风廉政建设与本处的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是处党支部逢会必谈廉政建设，要求处全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。
3、制定规章制度，加强重点岗位监督。我处党支部制定
了《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，做到用制度管理队伍，规范行为。在强化班子内部权力运行程序的监督和制约方面，做到一些重大决策和安排，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见；在加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的方面，做到领导班子成员相互监督，布置各项工作时多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
4、开展领导干部廉洁自律“保健操”项目。一是廉承诺，组织了我处领导班子成员写好廉洁从政承诺书，并在处纪律教育月动员大会上公开宣读了廉洁从政承诺；二是廉自测，组织了我处全体干部职工参与廉政准则网上知识测试活动，使全体干部职工通过答题，在寻找答案、查阅资料的过程中加深对廉政准则的领会；三是廉内助，为贯彻落实好廉洁从政工作，把警示教育落到实处，组织了我处党员干部参加了廉政建设警示教育图片展览；四是廉暗哨，处党支部把民主监督的工作与日常工作结合起来，结合实际，制定了《******党支部二0一0年党建工作要点》等。
5、开展以多形式深化党性教育活动。一是开展以“加强
制定教育，构筑拒腐防线”为主题的读书活动，学习了中央印发和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过用最新近、典型的案例分析和大量翔实的图文资料，结合中国共产党党员领导干部廉洁从政的基本要求和举措、“八大禁止”和“52个不准”等内容，使我处全体党员干部充分认识了《廉政准则》发布的重要作用和意义，从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感，切实转变工作作风，以优良的党风促政风带行风；二是充分利用互联网学习宣传《廉政准则》，积极营造了学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，增强了我处全体党员干部廉洁从政的自觉性和紧迫性。
六、创新机制，推进党建工作
1、落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了我处职能职责、服务事项。
2、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我处广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
在***局机关党委的正确领导下，处领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高*****党建工作的整体水平，确保******管理工作再上新台阶。
2010年12月6日
第16篇：党支部党建工作总结
党支部2012年党建工作总结
xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本情况
xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据2012年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦2009年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意见箱一处，党员先锋示范岗一处。
派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放 “大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、坚持开展党员教育活动
自今年以来，xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。
党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。
根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建QQ群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下，创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果，受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用，还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究，采取措施，找准方向，发挥其应有作用。
三、开展创先争优活动成果显著
2012年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建基础工作，通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合，丰富了楼宇党建的新内容；专业力量与多方协作的有机结合，形成楼宇党建的新合力。
通过楼宇党建与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好党建的新办法；长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展，xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交给的各项任务
五月份为配合长江社区党委完成 “百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为长江社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。
五、以社区党建推动楼宇党建
楼宇党建工作现在还属于新生事物，还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。
把推进楼宇经济发展作为楼宇党建工作的重点。大厦党支部始终坚持把党建与企业发展相结合，充分发挥好党组织是企业发展的领航员、服务决策的参谋部、克难攻坚的突击队、持续发展的内驱力的作用。坚持党建与塑造企业文化相结合，以党的文化引领楼宇文化、培育企业文化。坚持党建与创建和提升楼宇品牌相结合，激发出双重与集聚效应。流动党员是主要服务对象，为流动党员建立一个“家”,让流动党员有“家”可回。因此，要体现人文关怀，体现鼓励激励，体现价值实现。确保楼宇党建工作更好更快的发展，社区党委要为楼宇党建工作服好务。要拓宽渠道、形成机制，把楼宇党建纳入社区党建，以社区党建推动楼宇党建。以楼宇党建全覆盖为目标，把典型带动为突破点，不断丰富楼宇党建内容。要结合实际建立党组织。以规范化制度化建设为手段，增强党建工作为着力点，切实做好楼宇党建工作。
积极发挥楼宇党支部的桥梁纽带作用，促进楼宇区域经济合作，实现经济信息共享、市场竞争优势互补，已初步形成一支懂经济、善管理、讲党性、顾大局、具有较高文化层次和高度社会责任感的党员群体，为企业又好又快发展提供了组织保证和人才支撑，以党建工作成果促企业经济发展，实现企业发展共赢的目的。xx大厦党支部整合楼宇内xx家企业，促进企业间相互联系，相互帮助，信息资源共享。在充分完善摄取治理结构、推动区域经济协调发展的同时，实现了党的组织和党的工作对非公经济组织、新社会组织的全面覆盖。
第17篇：党支部党建工作总结
2018年党支部党建工作总结
2018年，XX公司党支部在开发区党委的坚强领导下，以党的十八大、十九大会议精神为指导，认真落实上级党委的决策部署，以服务生产经营工作为中心，抓实“三会一课”制度，落实从严治党要求，促进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动公司党的建设稳步加强，保持公司党的建设走在前列，为企业转型发展提供坚强保障。现将有关工作汇报如下：
一、主要工作开展情况
（一）提升领导能力，大力加强领导班子建设
加强领导班子建设，是公司实现健康发展的根本要求。一是加强领导班子思想政治建设。不断强化领导班子理想信念、规矩意识、党性原则、廉洁观念和担当精神。全年共召开支委会12次，专项学习党课2次。二是提升领导班子业务能力建设。坚持抓班子业务素质巩固提升，聚焦企业发展重点难点，组织攻关小组等进行深入分析，制定措施。三是坚持民主集中制原则。严格遵守“三重一大”决策相关规定，认真落实公司《党支部议事规则》和《经理办公会议事规则》，不断巩固良好工作氛围，增强领导班子的凝聚力和战斗力。
（二）深化学习教育，全面凝聚党员思想共识
为贯彻落实好上级党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出的要求，公司党支部以落实“三会一课”制度为抓手，深入开展“两学一做”学习活动，牢牢把握新形势下党员队伍思想状况的新变化，以微信课堂、“书记党课”、“百天冲刺”学习小组、党员大会等形式，围绕新形势下国有企业党建工作指导思想开展教育，使广大干部职工自觉把思想和行动统一到完成全年目标任务上来，在思想观念上、工作作风上、工作方式上、交账结果上主动求变，全力推进各项工作。
（三）夯实党建基础，持续完善支部组织工作
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的强大优势。今年以来，我们从以下方面入手，夯实党建基础。一是规范党建工作基础。加强制度建设，完善《三会一课制度》等7项工作制度。严格履行党费收交、公开手续。按时组织召开支委会、党员大会等，认真讨论党建工作，保障支部工作的正常开展。二是加强干部队伍建设。严格执行干部选任制度，通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范的流程进行选拔。全年新提拔中层干部2人、晋升4人，提拔前均由党支部书记对其进行任前谈话和廉政谈话。同时，完善干部考核评价机制，充分掌握干部德能勤绩廉情况，真正把好干部育出来、选上来、用起来。
（四）落实从严治党，不断深化党风廉政建设
聚焦主责主业，强化一岗双责，抓好党风廉政教育。通过《永远在路上》、《巡视利剑》和集团公司现实案例，加强对党员领导干部和重点部门、关键岗位的党风廉政教育，建立职工群众监督机制，筑牢崇廉拒腐思想道德防线。贯彻落实中央八项规定精神，严控经费开支，规范公车使用，开展节能减排等活动。同时，在重要节假日，及时下发上级党委关于深化中央八项规定的通知和要求，实施廉洁提醒。
（五）发挥党建优势，切实发挥群团组织作用
坚持发挥党建优势，指导工会等按照各自章程，独立自主地开展工作，充分发挥其桥梁纽带作用和助手作用。广泛开展形式多样的技术创新、劳动竞赛活动等12次，参加人数100余人；确定各项生产经营“提质增效”合理化建议活动，统一推进实施，保项完成预期的经济目标。深入开展6S等班组评优工作，组织公司文化月系列文体活动，进一步提升职工队伍凝聚力。
二、存在问题和不足
回顾今年以来的党建工作虽然取得了一定的成效，但也存在问题和不足，主要表现在：一是党务工作经验不足，工作开展力度有待提高，活力需要加强；二是党建活动创新意识不高，活动形式比较单一；三是学习不够深入，缺乏系统，学习活动与生产经营结合亟需加强。
三、2018年工作计划
2018年我们将在上级党委的正确领导下，从三个方面强化党支部建设，切实把十九大精神落到实处。
一是继续抓好思想建设。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，用习总书记在十九大报告中的新思想、新论述、新精神统一思想和行动，在学习中深化认识，在实干中攻坚克难；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，以饱满的精神状态确保企业稳定运行。
二是围绕企业转型加强组织建设。针对转型发展工作中的难点重点，因势利导，主动提前做好干部职工解疑释惑工作，确保上下同心协力，攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，共谋企业发展。
三是强化干部管理工作。结合企业发展需要，加强机构调整和干部交流，深化学习教育，加快知识更新，增强队伍适应新时代下发展要求的能力。
第18篇：党支部党建工作总结.
党支部党建工作总结
xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本情况
xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据XX年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦XX年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意见箱一处，党员先锋示范岗一处。
派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共
1 76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、坚持开展党员教育活动
自xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。
党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。
根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建qq群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七
2 一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下，创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果，受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用，还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究，采取措施，找准方向，发挥其应有作用。
三、开展创先争优活动成果显著
XX年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建基础工作，通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合，丰富了楼宇党建的新内容；专业力量与多方协作的有机结合，形成楼宇党建的新合力。
通过楼宇党建与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好党建的新办法；长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展，xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省
3 国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交给的各项任务
五月份为配合长江社区党委完成“百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为长江社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。
五、以社区党建推动楼宇党建
楼宇党建工作现在还属于新生事物，还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。
把推进楼宇经济发展作为楼宇党建工作的重点。
4 大厦党支部始终坚持把党建与企业发展相结合，充分发挥好党组织是企业发展的领航员、服务决策的参谋部、克难攻坚的
第19篇：党支部党建工作总结
20xx年党支部党建工作总结(市直机关)
20xx年党建工作中，认真贯彻党的十九大精神，坚决落实全面从严治党要求，切实抓好局机关党建工作，进一步压实党风廉政建设主体责任，充分发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：
一、20xx年所做的主要工作
(一)深入学习贯彻党的十九大精神。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织支部党员在日常理论学习中认真学习《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平总书记系列重要讲话读本》等内容，组织党员参加局党委举办的党的十九大专题辅导报告会，参与“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试，不断增强党员干部的“四个意识”和“四个自信”。
(二)扎实推进各项党建基础工作。围绕“两个巩固”的根本任务，结合经济、政治、文化、社会、生态文明建设、宪法法律、国防建设等内容开展学习研讨，不断健全学习制度，拓展学习载体，创新学习方式，着力增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”，把理论学习成果转化为研究解决全市XX经济社会发展重大问题的新思路新举措，为加快完成“三个实现”奋斗目标、谱写新时代XX发展新篇章、实现全市XX与全国全区同步实现小康社会，提供强有力的思想保证和精神动力。年初，按照市直工委20xx年党建工作部署安排，我局党支部认真按照党建工作的相关要求，做好工作计划，认真组织落实党支部党内政治生活和加强支部党员教育管理，确保支部工作有条理，有成效。
(三)开展组织生活会和民主评议。严格按照市直工委和局党组关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求，落实好2017年度组织生活会和开展民主评议党员工作，认真做好党员对照检查材料审核，收集党员批评与自我批评意见，梳理党员对支委成员的批评和改进建议，并召开支委会进行讨论研究，以及开展对党员谈心活动，了解党员在工作和生活中的存在困难及需要组织协调的工作。支部班子、班子成员和党员个人对照查摆的问题和党员群众提出的意见，形成整改清单、列出整改事项、做出整改承诺。要求对形式主义和官僚主义新表现，要抓住最突出的一两个问题马上就改，尽快让党员群众看到新变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，从眼前改起、从具体事情做起。使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
(四)选优配齐配强支部班子班子。市XX局党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体党员作表率。针对上届支部班子任期届满情况，党支部能够按照换届程序及时换届。X月X日，进行了支部换届选举，选举了支部书记和X个支委委员。根据支部人员配备情况，在支部改选的基础上对支委成员进行了分工，确定了组织委员、宣传委员、纪检委员和青年委员，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，为支部工作的开展提供有力的组织保障。
(五)按计划组织开展好学习教育。坚持落实党支部“三会一课”、党员活动日，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并根据支部党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作生活情况，创新丰富学习教育方式，按计划安排党员理论学习。综合运用个人自学、集体学，线上学、线下学，党课辅导学等多种学习形式，保证学习量和学习内容。
(六)全面加强党员干部作风建设。一是严格执行中央八项规定精神。做严格落实中央八项规定，严防“四风”反弹。尤其在重要节日时加强监督检查，均未查出任何违纪违规现象。二是开展廉政警示教育活动。X月X日上午，支部组织党员干部到XX市反腐倡廉警示教育基地开展廉政警示教育活动。通过警示教育，进一步落实从严治党要求，落实“两个责任”，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，做“忠诚、干净、担当”党员干部。三是倡导厉行勤俭节约。领导班子成员带头严格遵守廉洁从政有关规定，带头严格执行各项规定，带头反对铺张浪费。
二、存在的问题
市XX局支部党员职工队伍的总体情况是良好的，但仍存在一些不容忽视的问题，具体如下：
一是政治学习积极性不高、兴趣不浓。从目前支部政治学习的情况看，有个别党员没有正确的认识到党要求开展政治学习的意义，每次学习人数不能保证到齐率，不能解决好工学矛盾，缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时，还表现为对政治学习兴趣不浓，对政治理论钻研不深、不透，政策理论水平不高，理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况;
二是二是党员活动日内容不新、形式单一。需要进一步丰富创新，提高吸引力和感染力;
三是党建与业务联系不紧、互相脱节。没有体现在党建与业务工作一同部署，一同检查，一同落实上。
三、20xx年工作计划
针对上述自查总结发现存在问题，我支部进行了认真分析，并采取了以下纠正措施：
(一)积极营造浓厚学习氛围。一是重新强调学习纪律，实行“点名上课”，严禁无辜缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的支部学习计划，并抓好监督，对组织学习不到位的，要求重新组织学习，确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容，进一步丰富学习方式、内容，提高党员学习兴趣。
(二)创新载体丰富党日内容。继续实施“3+X”“党员活动日”模式，要与学习贯彻党的十九大精神相结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;要与推进“两学一做”常态化制度化工作、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，把学习党章党规、学习习总书记重要系列讲话精神抓在经常、融入日常，引导广大党员立足岗位创佳绩，争做“四讲四有”合格党员;要与规范落实党的组织生活制度相结合，把开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活作为党员活动日的重要内容;要与落实党建工作重点任务相结合，围绕扶贫攻坚“双联系”、社区“双报到”“美好社区”创建等主题活动，在活动日当天组织党员深入基层一线开展各项服务活动;要与单位和党员的实际相结合，围绕促进单位中心工作来谋划开展活动，使党建工作与中心工作深度融合。
(三)发挥党建工作引领作用。需要按照机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务要求，充分发挥党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，确保党支部和党员在服务中心任务中走在前，做表率，确保党支部在XX经济发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。
(四)抓好党员干部政治教育。坚持党支部“三会一课”“党员活动日”等制度，强化党员理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育;优化党组织生活方式，进一步丰富党内政治生活的内容和形式，提高学习教育的质量和实效;继续组织党员干部学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，在“学”和“做”上深化拓展，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部按照“四讲四有”标准，做到“四个合格”。
20xx年党支部党建工作总结(县直机关)
年初以来，XX党支部在县委、县直工委、局党组的正确领导和关心支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕局党组中心工作，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，开展党支部建设提升行动，努力提升机关党建工作水平。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作成绩与亮点
(一)强化责任担当，突出抓好巡视整改工作。在省委巡视反馈意见下发后，我局迅速组织整改落实。分别召开落实巡视巡察反馈意见整改专题民主生活会和专题组织生活会。结合学习贯彻十九大精神，加强对党务工作者的教育培训，提高党务工作者的业务素质和能力。按照县委组织部的部署开展“严肃党内政治生活自查自纠对标整改”活动，建立整改台账，认真开展专项政治，坚持边查边改，查漏补缺，巩固成果。坚持“三会一课”制度，共召开支委会X次，支部党员大会X次，党小组会X次，上党课X次，严格按照要求召开2017年度民主生活会、组织生活会，规范党支部学习讨论决议，进一步严肃党内政治生活。编印《党员干部应知应会》手册，强化党员干部党的知识学习教育。在抓好整改的同时，注重制度建设，修订了包括党建工作制度在内的X项制度，建章立制，构建长效机制，让整改成果成为统计干部思想上的“防腐剂”，行动上的“催化剂”。经自查，我局自巡视整改工作开展以来，认真落实党建工作责任制度、中心组学习制度、“三会一课”制度、按要求开好组织生活会和民主生活会，压实党建责任，党内政治生活健康。
(二)强化党性培养，确保党员教育取得成效。我党支部将理想信念教育贯穿党员教育培训工作始终，加强党性教育和党性锻炼，教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳理想之舵，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。一是印发《党员干部应知应会》，内容含括党建基本常识、党内重要法纪法规，要求党员干部充分利用工作之余不断强化学习，牢记在心，不断营造学习氛围。二是清明期间，组织党员干部赴XX祭扫XX烈士墓，缅怀革命先烈，传承英雄遗志。三是参观XX祠堂，接受一次思想洗礼和廉政文化教育。促使党员干部廉洁修身、廉洁齐家，做一名“忠诚、担当、干净”的好党员、好干部。
(三)弘扬红色精神，开展迎庆“七·一”活动。为了庆祝中国共产党成立97周年，激励广大党员不忘初心、牢记使命，为共产主义事业奋斗终身，根据县直工委部署要求，我党支部积极开展了一系列活动，喜迎“七一”建党节的到来。一是开展主题党日活动，组织党员干部在党群活动中心重温入党誓词，并认真聆听了支部书记所讲的题目为《艰难的岁月 光辉的历程》的专题党课，了解建国前中国共产党从“一大”到“七大”的伟大历程。二是组织党员干部认真学习《习近平谈治国理政》有关章节内容，并分别围绕“争当XX一体化高质量发展XX排头兵，如何发挥党员先锋模范作用”和“全省当先锋，我该怎么干”两个主题开展了集中研讨。三是组织党员干部集体观看党史纪录片《苦难辉煌》和红色电影《建党伟业》，并在业余时间登录共产党员网、XX先锋网等党员教育网络学习的平台自主观看其他党史纪录片和红色电影。四是开展学习宣传先进典型活动。利用党支部微信群“XX党员之家”集中宣传“全国优秀共产党员”郑德荣、“时代楷模”张黎明等同志的先进事迹，号召党员干部学习他们把理想信念化为行动力量的政治品格和先锋形象，充分发挥党员先锋模范作用。
二、对当前党建工作的意见建议
(一)加强党支部之间的交流互动学习。加强第三片区各支部之间的联动共建，共同组织开展“党员固定活动日”等支部活动，加强党支部之间的交流互动和学习，以彼此为师、互帮互学、相互促进。
(二)挖掘身边典型发挥引领示范作用。多挖掘先进典型，多发现闪光点，多传递正能量，以身边的榜样教育身边人，以身边的典型感召身边人，发挥先进典型的正面引导作用，营造好学先进、赶先进、作贡献、当表率的浓厚氛围，激发党组织活力。
三、20xx年工作打算
(一)开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固好 “两学一做”学习教育、“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育、“讲重作”专题警示教育成果，不断加强对党章、党规、党纪等内容的学习教育，引导党员逐步增强党员意识，养成自我监督、自我学习的良好习惯。
(二)深入开展党支部建设提升行动，围绕党支部提升行动工作计划，进一步补缺补差，巩固基层党组织标准化建设成果，推动党组织建设水平再上新台阶。
(三)围绕业务工作抓党建，统筹推进党建工作与业务工作共同发展。通过加强党建工作促进业务开展，形成“紧扣业务抓党建、抓好党建促业务”互动循环的良好工作格局。
(四)切实抓好意识形态工作。牢牢把握意识形态主导权，加强意识形态领域情况综合分析研判，及时有效处置意识形态领域问题。加强意识形态阵地建设，坚守传统阵地，拓展新兴阵地，加快网络、新媒体等平台建设，不断巩固壮大主流思想舆论。强化宣传思想文化干部队伍建设，加强业务培训，通过业务培训，促使干部掌握新知识新手段，进一步提高开展宣传思想文化工作的能力水平。
20xx年党支部党建工作总结(区直机关)
年初以来，在区委的正确领导下，按照区直机关工委党建工作总体安排部署，我支部深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，创新开展了“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动，保证了各项工作的顺利开展。
一、20xx年工作总结
(一)基层党建工作进展状况。一是制定党建工作要点。为进一步加强和改善机关党的建设，推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员意见和推荐，召开支委会、党员大会，结合单位工作实际，讨论制定了《XX党支部20xx年党建工作要点》，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作资料、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。二是抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员XX名，其中预备党员名。在党员管理方面，做好局机关党员发展工作，重点做好X名预备党员的培养、考察和培训工作。加强对党员监督管理，全年我支部调出党员X名。用心做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体在册党员都及时足额缴纳党费，20xx年共缴纳党费XX元。三是夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。
(二)基层党建工作取得成效。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。创新开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不断推向深入。在“七一”前，组织全体党员开展以“XX”为主题的专题研讨，党支部书记XX为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神和作为党建工作的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排X次集中学习。透过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、构成共识、振奋精神、凝聚力量，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来。二是扎实推进基层党组织标准化建设。根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》要求，XX党支部作为第一批争创达标单位，对照《XX区机关单位基层党组织建设标准》要求，制定区X党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所到达标准化建设要求。三加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部潜力素质的目标任务，用心参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到“五必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。四是用心开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村XX村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了价值X元的大米、食用油。“六·一”儿童节前夕，慰问XX小学、XX小学全体师生，提前给孩子们送去“六·一”儿童节温馨祝福和价值X元的学习用品。组织党员用心参加创城工作，每个月最后一个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动。
(三)履行党建工作职责状况。一是从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织的主体责任和纪检组织的监督责任。担负全面从严治党主体职责，用心履行党风廉政建设监督职责。二是大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等;观看红色经典党史专题教育片。三是进一步落实党建工作职责制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标职责书，从制度上强力推进从严治党职责落实。结合X机关实际，落实好20XX年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。
二、存在问题及原因分析
(一)组织教育活动创新不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。
(二)党员先锋意识有所淡化。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和用心性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。
三、20xx年工作思路
(一)继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提前做好“不忘初心·牢记使命”主题教育的前期准备工作，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻持续清醒头脑，不断提高拒腐防变的潜力。
(二)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的用心性，发挥党员模范带头作用。用心主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。
(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，构成“支部——党员——群众”这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。
20xx年党支部党建工作总结(基层)
20xx年，XX党支部严格按照县直机关工委对党建工作做出的指示要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，紧紧围绕XX在县直机关党的建设工作会议上的讲话中提出的“五个新提升”工作基本要求，认真履行党建职责，全面落实党建任务，着力提升党建水平。
一、20xx年工作完成情况
(一)党建工作计划完备。为更好的推进20xx年我支部党建工作顺利开展，支部于年初制定了《20xx年XX党支部年度工作计划》《主题党日计划》《党课工作计划》《会议提醒制度》等，按照各项计划圆满完成了党建工作。
(二)党建工作再紧发条。全年，XX党支部共计召开支部党员大会X次，主题党日X次，党课X次，专题学习X次，组织生活会X次，民主评议党员X次，参加志愿活动X次，完成庆祝改革开放40周年理论研讨会论文X篇，并利用组织生活会认真开展谈心谈话、批评和自我批评，认真查摆问题，总结问题清单，列出整改措施，现已全部完成整改。支部党费每月按时收缴，由支部党员负责收取和记录。
(三)党员思想进步较大。XX党支部共有X名共产党员和X名入党积极分子。支部书记严格履行党建第一责任人职责，认真落实党建工作有关决策部署及指示精神，落实“三个带头”“三个亲自”，全面推进党建工作开展;班子成员能经常以普通党员身份参加支部组织生活，对党建工作起到引导性作用;各位党员干部牢固树立“四个意识”，积极参加支部活动，自律意识强。
(四)支部学习氛围浓厚。20xx年是十九大盛大召开后的第一年，支部于年初计划将今年学习重点放在十九大精神上。充分利用支部党员大会、周学习日认真学习《党的十九大报告辅导读本》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容，并督促党员干部利用个人时间通过书本、新闻、人民日报等途径进行自学，记好学习笔记;支部根据工作需要定期开展专题学习，开展向XX同志学习等活动。
(五)党建活动丰富多彩。一是主题党日的地点选取更加新颖。支部选取扶贫村、电影院、规划展览馆等场所作为主题党日活动阵地，开展了扶贫帮扶、观看红色电影等主题党日活动。二是积极响应“网上支部”工作方式，充分利用“新时代e支部”、党建微信群等工具开展在线学习、答题。
(六)党建促业务效果好。将党建工作与XX日常工作融合，引导党员干部恪尽职守。一是把主题党日活动与扶贫工作相结合。计划年内X次赴XX村进行扶贫帮扶，帮助贫困户解决实际困难，为贫困户带去衣物、药品及日常用品。今年X月我支部包保的户主去世，党员干部自发为其捐款，并赴家中探望亲属;二是将党建与研究工作相结合，充分发挥党员先锋模范作用，认真开展课题研究，已完成XX课题初稿。三是将党建工作与信息服务相结合，积极开展信息服务推进新型智库建设，在大家的共同努力下，网站完成改版，已于X月份正式运行，微信公众号、办公内网目前运行良好，信息渠道更加畅通。
二、存在的主要问题
(一)支部学习氛围不浓，成效不高。一方面，存在重部署轻督查，重自学轻交流的现象，往往是将学习内容部署下去后未及时验收学习成果，容易造成事倍功半;另一方面，党员干部虽做到日常自学，但仍然缺乏学习心得的交流，导致不能很好的将所学和工作相融合。
(二)抓思想工作不到位，有待加强。支部侧重开展理论学习、支部活动等，增强党员理论知识的同时，弱化了谈话提醒、谈心交流、开展批评与自我批评，党员干部有做老好人和怕得罪人的思想。
(三)党建工作缺乏创新，力度不够。习惯遵令而行，以上级部署为准，缺乏创新。对于个别党员对政治学习兴趣不浓、自学能力较弱的、自我约束力不严的现象，我作为党建工作第一责任人，管理力度不强。
三、20xx年工作任务清单
(一)严抓党员干部思想工作。思想决定态度，态度决定成绩，要继续增加谈话提醒、谈心交流、批评与自我批评次数，及时查摆问题，列出问题清单和整改措施。支部书记作为第一责任人，在规定的整改时限内对整改结果进行考评，保证每一位党员干部认识到自身的问题，并及时改正。
(二)严抓党员干部纪律管理。严禁无故缺席支部活动，在每次的支部学习活动前由支部书记点名签到，累积3次不到场，则进行单独谈话。
(三)积极响应创新党建工作。继续按照新形势下对党建工作的新要求，利用“XX支部、党建微信群”等网络平台，宣传党建知识，交流学习心得，以信息化手段助力我支部党建工作取得新的进步。
20xx年党支部党建工作总结(基层)
年初以来，在党建工作开展中，深入学习贯彻党的十九大精神，落实上级党委关于全面从严治党的部署要求，具体开展以下各项工作：
一、加强支部班子建设，落实从严治党责任
(一)不断加强自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”，提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和新区重大决策部署的自觉性。党支部书记参加学习培训一年不少于X学时。
(二)层层压实工作责任。支部班子成员，要认真履行“一岗双责”，对党建任务明确职责分工，坚持每月召开一次支委会。要将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。支部书记年终向支部党员进行抓党建工作述职。
(三)坚持推行“党群共建”。做好党小组、团支部建立工作。党支部要指导工会、共青团、妇联组织开展好活动，积极发挥群团组织作用。党支部书记牵头负责抓好1个机关党建创新项目。
(四)充分发挥示范作用。支部班子成员要抓好自身学习，并带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和改进工作作风，以上率下，充分发挥支部班子领导示范作用。
二、强化思想理论武装，提升党员政治素质
(一)持续推进“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。每季度支部至少集中一次学习活动。
(二)深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;学习贯彻十九大精神与学习贯彻《习近平谈治国理政》第一、二卷结合起来，与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来，在指导推动工作上不断取得新成效。
(三)创新载体开展党性教育活动。至少组织一次党员干部到革命旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习。按要求开展“党员活动日”、“党员集体政治生日”活动，加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
三、抓好基层组织发展，严格党员管理监督
(一)抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》，抓好党员发展。今年计划发展党员X名，做好X名预备党员转正工作。继续做好入党积极分子教育培养工作，组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。
(二)加强党员管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度，积极开展谈心谈话活动，加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育，严肃工作纪律，抓好“治庸治懒”专项整治活动。对本单位干部提拔、各项评选评优及“两代表一委员”推荐须经党支部班子集体研究同意。加强对执行《准则》《条例》情况的监督，促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。
(三)规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。
(四)做好自查自纠工作。组织开展X次支部党建调研活动，并组织本单位党员管理情况自查，形成自查报告。
四、落实党建工作制度，规范党内政治生活
(一)严格落实“三会一课”制度。每月召开X次支委会、X至X次支部党员大会;每季度组织党课教育X次。
(二)严格遵守“三重一大”制度。坚持民主集中制，认真落实重大事项议事规则，充分发扬民主，对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。
(三)严格落实组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。要认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子，以增强党组织凝聚力和战斗力。
五、持续改进工作作风，加强党风廉政建设
(一)开展好纪律教育月活动。制定教育活动方案，深化党章党规学习，开展廉政警示教育。组织X次党风廉政教育辅导讲座;组织X次观看反腐警示教育片，并组织座谈讨论;组织X次到廉政教育基地参观学习;强化党员干部守纪律讲规矩意识。征求党员群众对班子廉政建设的意见建议，畅通党员群众反映问题的渠道。
(二)持续深入改进机关作风。制定改进作风工作计划。年初，召开X次党风廉政建设动员会。深入贯彻落实中央八项规定，坚持反对“四风”。坚持问题导向，积极查摆本单位作风建设存在问题，开展“治庸治懒”专项整治活动。防止和解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为”、“不敢担当”等不良现象。每半年听取一次各科室负责人关于作风建设情况汇报。年底前，组织一次党风廉政责任制落实情况检查。
(三)抓好服务型党组织建设。认真落实领导干部联系基层工作制度，切实抓好领导干部挂点社区工作。党支部书记牵头全年开展不少于X次“民生体验日”活动;走访或接待群众不少于X人次;每月开展X次在职党员进社区活动;不定期开展党员志愿服务活动，全年至少组织开展X次志愿服务活动，积极组织对困难党员慰问及做好对口扶贫工作。年底前召开X次机关党建工作征求意见座谈会。
(四)坚持推进党务公开工作。办好党务宣传栏。充分利用“政府在线”网站，公开党建工作计划、党建动态等信息;及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神，通报党建工作开展情况，自觉接受党员监督。
十九大对党建工作提出了新要求，要把党建工作摆上重要位置，坚持党建工作和业务工作同步研究安排，同时发力抓好落实。要紧密结合工作实际，学习教育活动在时间上做到统筹安排。要围绕加强党员干部队伍建设，促进目标任务完成加强党建工作。要强化创新意识，积极探索新形势下抓好党建工作的新途径、新举措，提升党支部抓好党建科学化水平。要把党建工作与贯彻中央、省、市及XX重要会议及文件精神结合起来;与贯彻XX重大决策部署结合起来，与党员干部思想工作实际结合起来，以党员的先锋模范作用，以优良的工作作风，推动各项工作任务的圆满完成。
七、认真总结成功经验，科学谋划明年工作
一是不断提高政治理论素养。加强理论学习，把贯彻落实习主席系列重要讲话精神，落实全面从严治党作为一项政治任务。把学习的重点放在提高思维层次上，不断提高认识问题的能力，尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力。
二是不断增强事业心和责任感。以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，经常征求大家对自己工作的意见建议，不断修正工作的思路和改进工作方法，努力提高基层建设的质量。
三是始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束党员干部，严格坚持党性原则，加强人品官德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，以道德为镜照照自己纯洁不纯洁，横不攀竖不比，老老实实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。
20xx年党支部党建工作总结(企业)
今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将党建工作作为“生命线”工程，摆在十分突出的位置，坚持党建引领，以实现“五化”支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体现在“五驱五有”上：
一、取得的成绩
一是党建驱动，项目开工有起色。深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，X个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。
二是政策驱动，单位盈利有突破。今年以来，在上级党组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业党支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于XXXX的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为X万元，月均盈利X万元，极大地激励了我公司项目建设的积极性。
三是服务驱动，企业形象有提升。按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求，我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布“最多跑一次”事项清单，并自觉接受群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训X次，提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。
四是典型驱动，干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动，评选出优秀党员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，形成了更加浓厚的干事氛围，达到了以点带面的良好效果。
五是创新驱动，完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等X余个重点项目，X等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才X余人，获专利认证X项。
二、存在的问题
在党建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表现在以下五个方面：一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合，党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么?专攻哪一方面?一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够，影响了正常工作秩序。三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品，到底要有一个怎样的定位，部分人没概念。任何定位，核心都是减法，目的有两个：一是减到不能再减，从而提炼出我们的独特优势;一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面，很多人都思考不多。四是能力水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措，针对性、实效性不强，长期处于低水平徘徊;一些中上层领导掌控大局、统筹协调能力欠缺，不善于处理棘手问题，不敢坚持原则，不愿大胆管理;少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取“混日子”，不重声誉“熬年头”，难以胜任本职工作，忘记了自己的党员身份和诺言。五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在X等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。
三、下步工作要求
下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保党建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：
(一)凝心聚力做好党建保障。公司党群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路，以落实“放、管、服”为抓手，充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设，全面提高党组织凝聚力，将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设，认真贯彻落实“八项规定”，广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心，引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业;全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。
(二)创新思路提升竞争能力。一是加大市场营销力度。转变经营理念，创新经营方式，继续推进品牌建设，加强市场调研，强化市场分析预判，采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本，充分发挥预算的导向作用，实事求是地分析预算执行情况，查找差异原因，抓住重点问题和主要矛盾，落实解决措施。三是增强抵御风险能力，持续推进风险管理及内部控制体系建设，增强干部职工的风险防范意识;要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。
(三)夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步，公司将继续贯彻落实XX 公司安委会精神，以深入开展“安全生产月”活动为抓手，进一步推进安全责任体系建设，加强日常巡查，实现安全监察关口前移，同时加大安全考核和职工安全教育活动力度;对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。
(四)狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央 “八项规定” 要求， 下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病， 培养雷厉风行的好习惯， 打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。
(五)多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的“五项要求”，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情况和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。
20xx年党支部党建工作总结(企业)
20xx年以来，XX集团有限公司认真贯彻中央关于国有企业改革决策部署，严格落实集团公司党委和党群工作部任务安排，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，主动担当作为，切实履职尽责，全面加强党的建设，始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻落实“一岗双责”，以党建促经营为根本，以促使投资项目落地为导向，强化思想理论武装，夯实党建工作基础，从严抓好党风廉政建设，营造风清气正的干事创业氛围，党支部组织力明显提升，公司各项业务稳步推进、持续向好。
一、坚持高位谋划，支部领航不迷路
为加强公司支部领导核心地位，发挥支部在公司经营发展中的决策领航工作。公司班子成员、支委会高度重视党建工作，在年初召开专题会议，研究部署党建工作思路和举措，切实将党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核;围绕年度工作目标，先后召开XX次支部会议，对重大人事任免、党风廉政建设、重点任务和重大项目落实等进行了专题部署，研究审议通过了20xx年度党建和纪检工作计划和公司机构设置及人员配备方案，制定了公司20xx年度工作目标任务分解计划表，班子成员与部门及项目组负责人在年初签订《年度目标责任书》《党风廉政责任书》，确保公司经营、党建、党风廉政工作实现目标化、精细化管理。
二、坚持党建带动，发展升级不松劲
公司始终将党建工作贯穿生产经营始终，作为凝聚班子、建设队伍、形成战斗力的关键依托，坚持向党建要团结、向党建要效益、向党建要发展，推动公司创新争优、晋位升级，提升在整个集团的贡献水平。
(一)抓实规定动作，坚定政治方向
1.筑牢理想信念，加强政治理论知识学习。认真开展宣贯十九大精神学习活动。公司党支部运用各种学习资源和载体，依托XX云、国企党建APP，充分利用公司微信公众号，对全体党员开展贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级文件精神的线上教育学习活动，支部学习总时长达XX小时，党员人均学习时长达XX小时。紧紧围绕宣贯十九大精神开展主题党日活动XX次。为巩固深化学习成果，分别开展了“贯彻十九大精神不忘初心牢记使命”主题党日活动和“围绕经营抓党建抓好党建促经营”主题研讨，全体党员结合实际工作依次发言，同时，组织全体党员进行了十九大精神知识测试，引导党员干部进一步深入领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”、坚定“四个自信”。
2.严肃纪律规矩，严格落实“三会一课”制度。将落实“三一课”制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要体现。上半年累计召开XX次党员大会、支委会XX次，支部书记讲党课XX次。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，结合经营工作实际，带头开展讲党课活动，解决党员在作用发挥、价值体现等方面的认知问题，集团领导以“贯彻落实十九大精神共同创造美好生活”讲党课、支部书记以“昂首迈步新时代击鼓催征新航程”为题讲主题党课，支部书记讲党课视屏、讲稿、PPT材料上报集团党群工作部(U盘)，开展党员集中学习，高要求高质量的开展组织生活会和民主评议党员活动，推动基层党组织建设科学化、制度化。在公司全员范围内开展对集团班子成员的民主生活会会前征求意见。召开公司组织生活会，在会上XX名班子成员共发现梳理各类问题XX个，力行立改XX个。同时，扎实推进民主评议党员工作，其中优秀等次XX人、良好档次XX人。
3.从严从实，规范党建日常管理。制订完善主题党日、收发文、党费收缴等党建工作台账XX项，今年，上报公司账号和户名，集团将从去年清理收缴党费拨付一部分给各党支部作为活动经费，专款专用，全部做到规范化、精细化管理。党员每月主动缴纳党费，每季度由党务专干将支部党费上交集团公司党费专户，1-XX月共计XX名党员缴纳党费XX元上交集团党费专户。加强支部党员组织关系管理，强化党员身份意识，保持党员先进性教育，结合“三会一课”、主体党日开展教育活动XX次。根据《发展党员工作实施办法》严格党员发展程序,做好发展党员工作，特别是加大公司中层干部发展党员力度，进一步发挥党员先锋模范带头作用，今年发展入党积极分子XX人、预备党员XX人。支部组织生活信息及时上传XX等平台，全体党员利用国企党建APP要达到100%。
(二)做好自选动作，释放党建能量
1.谈心谈话，教育鼓励。一方面，开展季度谈心谈话。公司班子成员与员工进行交心谈心，谈话内容以个人思想、工作、家庭等情况，畅谈当前存在的问题，遇到的困难，对公司班子成员的意见和建议，鼓励员工把心打开，开诚布公的交换意见，同时坚持问题导向，针对经营工作、内部管理过程中存在的各种问题，广泛听取意见和建议，将全员思想认识统一到公司班子的部署上来，将工作思路通过谈话进行灌输传达。年初以来。XX集团XX总与实业公司、商贸公司、XX公司一把手、副职开展谈心谈话。公司领导结合“围绕经营抓党建抓好党建促经营”与干部职工进行深入沟通交流。国资委XX巡视员来公司进行新时代国企调研，召开座谈会，集团下属各公司党支部书记、党员干部、群众代表参加，极大地激励和鼓舞了广大干部职工的工作积极性。另一方面，开展诫勉谈话。对于月度考核不理想、年度考核为基本称职的员工，由公司主要负责人、分管领导与其进行诫勉谈话，着重就下一步工作计划以及自身存在责任意识不强、工作不实等问题明确改进措施，并做好诫勉谈话记录。
2.深入融合，党建助力。一是发挥党员带头作用。深入开展“我是党员我带头”的主题实践活动，精准定位党建与经营工作融合点，激发党员主动领办重点难点的各项工作，党员根据承办事项制订推进措施和计划，完成效果纳入党员积分管理，引领党员充分发挥先锋模范作用。二是丰富主题党日活动。围绕贯彻十九大精神、提高公司经营工作成效等方面，通过组织观看视频、交流研讨、走访学习等形式，结合公司发展实际，组织各类主题当日活动XX次，通过开展丰富的主题党日活动，有效地增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是量化考核党员民主评议。结合党员积分管理办法(试行)、公司月度工作考核量化表，开展季度一岗一评活动，运用党员民主评议着重考察党员作用发挥，逐步形成党建重考核、考核重效果的工作导向。目前，已经开展考评活动XX次，XX名在评比中被选树为典型，XX人因评定档次较低被约谈。
3.激活群团，激发活力。不断强化群团组织建设，组织召开公司20xx年第二次全体职工大会推选团员青年XX人、工会会员代表XX人，认真上报集团党群部团员及青年基本信息表，做好基本信息登记核查。积极发挥群团组织纽带作用,提升团队凝聚力，开展健步走、户外游等群团活动XX次，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向上的企业文化氛围;同时加强公司公众微信号的管理，着重于公司党建、经营动态的宣传工作，全面推进企业文化建设，并将各部门投稿宣传纳入年度考核指标。上半年，共上报群团活动信息稿件XX份。
三、坚持从严治党，风清气正不走样
公司坚持全面从严治党，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”制度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，为公司改革发展提供了风清气正的良好环境。
(一)一竿子插到底，贯彻落实上级纪检精神
1.到边到底，全面部署纪检工作。年初公司召开支委扩大会议研究讨论全年纪检监察工作计划，安排部署相关重点工作;坚决落实集团纪委相关会议，对集团纪委下发的《关于落实XX省国资委监事会对集团XX情况监督检查揭示问题的整改工作实施方案》、《中共XX省委湖南XX省人民政府印发的通知》等文件进行传达学习并结合实际情况逐项安排落实，做到纪检与经营工作、党建工作同部署同落实。
2.正本清源，解决思想意识问题。一是结合“三会一课”、“两学一做”等传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织学习贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神情况的报告以及省委省政府、省国资委、集团纪委相关文件精神。二是党员干部和纪检工作人员通过认真研读、记笔记、划重点、知识考试等形式认真学习集团下发纪检监察业务工作手册等纪律规定;三是依托集团网站、微信公众号、XX云等网络平台推送公司纪检监察工作动态和宣传廉洁教育信息，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。
(二)一股劲抓监督，扎实开展正风肃纪行动
1.落实党风廉政责任制，压实工作责任。建立健全“一岗双责”落实机制，确保党风廉政建设各项责任层层落实。公司领导班子成员与分管部门主要负责人签订《党风廉政责任书》，切实加强履行“一岗双责”的意识和能力;按要求配备纪检委员、纪检监察员、审计联络员，进一步筑牢了公司纪检工作机构，有效形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。
2.强化监督执纪，开展整改工作。一是开展党风廉政自查自纠整改工作。按照集团紧急会议精神，公司开展党风廉政自查自纠整改工作。下发《关于开展党风廉政自查自纠整改工作的通知》，由综合管理部牵头督促，问题相关部门具体整改落实，聚焦公司经营工作重心，针对作风建设、“三公经费”、薪酬福利发放、经济合同、审计整改等方面问题开展自查整改工作。目前，问题不足全部整改到位。二是开展关于落实XX省国资委监事会对集团XX情况监督检查揭示问题的相关整改工作。按照方案要求，公司即刻组织专题会议研究部署，制订整改工作实施方案，分解任务目标，落实具体责任人及整改措施，目前整改方案及相关整改情况报告已上报集团审计部。三是开展公司中央八项规定精神突出问题整改工作，召开专题会议传达省委、省政府文件精神并作出安排部署。设立公司专治办，由综合管理部牵头，对办公用房等问题开展自查自纠;由资金财务部组织、其他部门配合，对公司三公经费及其他费用报销进行自查整改。
3.强化效能监察，抓好作风建设。形成月度工作例会督查督办机制，建立重点工作督查督办台账，综合管理部对各部门重点工作按时间节点进行督查督办，各部门月度工作完成情况与年底绩效考核挂钩;聚焦劳动纪律，每周开展劳动纪律检查，强化员工纪律和规矩意识;做好信息公开，设置公示专栏，对2017年党费、绩效考核结果及三公经费(包括上半年)进行了公示。
(三)一盘棋抓推进，强化纪检监督发挥效能
公司始终注重纪检监察工作成效，将各项措施的落实效果进行监督检查，确保做到成效显、工作实。一是加强机制建设。纪检工作全程纪实机制逐步健全，痕迹化管理形成常态长效。领导干部个人廉洁档案全面建立，领导干部廉洁从业监督管理走上制度化规范化轨道。重大婚丧喜庆等事宜台账逐步建立，公司事前事后监督管理全面推进到位。20xx年上半年未出现违纪违法现象，公司风气进一步持续向好。二是监督管理不断加强。监督管理机制不断完善强化，通过设置公示栏和信访举报箱、公布信访举报电话等方式，畅通了群众监督举报渠道，执纪监管的质效不断提升。公司决策制度监督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事项，均召开支委扩大会、总经理办公会集体研究决定，确保履行制度到位，民主集中制全面贯彻落实。三是薄弱环节得到加强。通过开展全面自查自纠活动，对共性问题和重难点问题进行了深入研判，定期上报整改进展，预计XX月底将全部整改到位，公司的各项管理薄弱环节得以巩固和加强，日常运行管理更为顺畅。
四、存在短板和弱项
(一)支部党员结构还需进一步优化。也别是公司中层管理干部大多数不是党员，党的领导力和组织力还需要进一步加强，党员先锋模范作用不够明显。
(二)主题党日活动形式仍相对单一。特别是求细求精求实上还需要下大功夫，形成的凝聚力不够强。
(三)抓党建促经营有效办法还不多。与经营工作深度融合还不够，对结合业务系统抓、深入抓方面思考还不够透彻。
五、下一步努力方向及措施
(一)加强队伍，储备党员人才力量。加强各层级党员的发展力度，特别是对工作能力强、忠诚担当的中层管理人员以及在公司重点经营工作过程表现突出的业务骨干，严格按照组织程序，重点培养，成熟一个上报集团发展一个，进一步丰富党员人才干部队伍的储备，在项目投资管理工作委以重任，充分发挥其先锋模范带头作用。
(二)增效提质，加强主题党日效果。向兄弟单位的优秀党支部看齐，积极开展学习交流，借鉴好的做法和经验，丰富公司支部党建活动载体和形式。同时支部要对主题党日活动进行详细谋划和部署，结合集团部署和经营工作实际，于月初及早制订日活动实施方案，利用下月主题党日召开时间对上月活动效果进行讨论评估，并收集改进意见，提升活动开展的系统性、实效性。
(三)共促共进，推动党建业务共进。公司党支部还需进一步探索创新党建工作的内容、方式和载体，提升党建工作水平。一是邀请专家辅导授课，以投资管理培训与党建知识培训穿叉进行，将加强党性修养和增强业务技能作为全员提升综合素质的重要载体;二是以部门、项目组为单位，对照月度部门考核表，量化每位党员在推动项目投资落地过程中发挥的先锋模范作用，重实干出实招，做到党建工作成效与经营业绩同检验，激发党员冲锋在项目投资遴选第一线;三是组织开展形式多样的群团活动，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向上的企业文化氛围，增强员工队伍的凝聚力。
20xx年党支部党建工作总结(企业)
一年来，X党支部以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实上级党委工作部署和要求，以“基层党组织建设强化年”为主线，以开展形势任务教育为抓手，全面落实“党要管党、从严治党”各项工作任务，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕企业中心工作，努力探索党建工作的新思路新途径，为企业内涵发展提供了强有力的思想、政治和组织保证。
一、20xx年工作完成情况
(一)抓实形势任务教育，促干事创业责任担当
一是开展形势任务教育，增强发展正能量。面对20xx年艰巨的目标任务，深入开展“明责聚力升级”形势任务教育、“责任担当奉献”集中教育活动，通过“学、讲、论、赛、树”的方式，抓好学习、宣讲、讨论、竞赛、选树等环节，组织主题演讲X场次、征文X篇，让干部员工在充分认识当前发展形势和企业现状的基础上，立足岗位工作实际、履职尽责，进一步增强了责任意识，提升了思想境界。二是开展创新意识教育，增强企业竞争力。以“深化改革怎么看、面对改革怎么办、参与改革怎么干”大讨论活动为契机，围绕七方面的问题，从提升意识、讨论查摆、整改落实三方面入手，引导干部职工准确地把握各种新举措，为企业发展建言献策，提升了党员领导干部的创新意识，共征集合理化建议X条，其中X条合理化建议被采纳，在安全生产、节支降耗等方面发挥了积极作用。同时开展党员“先锋岗”和党员“创新创效、安全屏障、素质提升”三个工程实践活动，发挥“劳模创新工作室”的辐射带动作用，确保形势任务教育、集中教育活动落在实处。
(二)抓实政治理论学习，促政治自觉信念坚定
组织党员干部系统学习了新《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、党的十九大精神，学习领会习近平系列重要讲话精神，自觉维护党中央权威，树牢“四种意识”。开展了党员领导干部(党支部书记)讲党课、普通党员讲微型党课活动，通过“学习党章、熟悉党章、党规党纪”知识测试、演讲比赛、技术比武、素质提升等内容丰富、形式多样的系列活动，将学习教育效果体现在日常工作中，体现在争做“四讲四有”合格党员上。
(三)抓实党建基础工作，促固本强基规范提升
一是规范党的组织生活。严格落实“三会一课”、中心组学习、民主生活会、组织生活会等制度，强化政治理论学习和业务学习，采取个人自学思考与集体研讨相结合、理论学习与专题探讨相结合、常规学习与在线学习相结合等形式，不断提升党员干部的政治思想水平和政策法规水平。先后召开了支部党员大会X次、支部理论中心组学习X次、“党员活动日”X次、学习讨论X次，发言人员约X余人次。以XX市委“三会一课”资料检查为契机，对党支部“三会一课”等基础资料进行了完善和规范。按照公司党委的统一部署和要求，党支部先后召开了“两学一做”专题组织生活会和“责任、担当、奉献”专题民主生活会，针对查摆的问题制定了责任清单和整改落实措施。二是加强“过硬党支部”建设。根据公司党委要求，完成了党群工作机构设置和人员调整工作，明确各岗位责任分工，健全制度，责任到人。贯彻落实党委《关于建设过硬党支部的指导意见》，按照“活动场所标准化、制度建设系统化、台账资料规范化、载体创新特色化”的要求，为进一步加强党组织建设，提高党员的政治素质，增强党组织的战斗力，结合实际，制定了《X党员活动室活动方案》，并按照要求制作了“党员活动室”标志牌、各种牌板，订阅党报党刊、购买学习书籍、影像资料等，做到了“七有七上墙”。三是加强党员队伍建设。通过采取抓发展培育、教育管理、素质提升等举措，进一步规范党员队伍管理、入党积极分子培养、党员发展、党员联系服务群众、民主评议党员、后备人才培育、员工队伍素质提升等管理程序。在学习方面，为了进一步拓宽学习渠道、丰富学习内容，充分利用网络学习的平台，实行“智能式”的教育，订阅《管理周刊》及业务书籍，并组织党员干部关注“XXe党课”、“XX—党建在线”，全体党员用手机下载“X—党建在线”APP安装软件。按要求做好“X-党建在线”、智慧党建、“两学一做”学习教育等平台信息的录入，保证信息的实时更新。深入开展“比学帮促”素质提升活动，对标找差，明确比学帮促措施，通过比业务、学理论，互帮互促，在学业务理论提素质上标杆，在做合格党员讲政治上当表率。在党员发展方面：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真执行“发展党员工作细则”、“发展党员公示”制度，认真做好入党积极分子和党员发展对象的培养工作，按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力，20xx年新发展党员X人，预备党员转正X人。支部把党费收缴工作列入工作的重要日程，保证了党费收缴率X%。
(四)抓实廉洁风险防控，促正风肃纪强化执行
一是抓教育，提升廉政意识。拓宽廉政教育载体。通过每周工作例会、党日活动、内部网站、宣传栏等形式及时传达上级有关工作部署和要求，通报上级纪检监察机关的处理通报，使各级党员领导干部的法制观念、纪律观念和正确的权力观得到强化，营造了浓厚的廉政文化氛围。加强正反面典型案例教育。把反腐倡廉警示教育融入专题教育，坚持抓正面典型与抓反面典型宣传教育相结合，以廖俊波正面典型为标杆，引导党员干部以先进典型为榜样，培养忠诚、担当、干净的干部队伍;同时，注重反面典型警示人、设红线，以XX公司近年来发生的三起小官弄权典型案例为戒，并组织管理人员及“四管人员”参加了公司纪委举办的“身边的警示”预防职务犯罪专题讲座、到XX市反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育基地接受教育，组织观看反腐教育视频，教育党员干部以反面教材为镜鉴，净化灵魂，并认真撰写观后感和心得体会，在内部会上和网站上交流。开展以考促学以学促廉活动。根据公司纪委《关于“身边的警示”廉政教育“三学一测”活动学习测试的通知》精神，X月X日组织副科以上管理人员及“四管”人员共X人，参加了廉政教育“三学一测”学习考试，参加人员全部合格、平均分数X分以上。通过廉政法规知识学习考试，不断提高干部员工廉洁从业意识，达到以考促学、以学促廉的目的，促使干部员工把廉洁从业的理念内化于心、外化于行。二是抓责任，增强履职意识。落实主体责任和“一岗双责”，明确党支部对抓好廉政建设的主体责任，党支部书记是党风廉政建设的“第一责任人”，对党风廉政建设工作做到了“四个亲自”即，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。同时，按照“一岗双责”的要求，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，在安排部署业务工作的同时，对分管范围内的党员干部进行教育、监督和管理，做到了四个结合，即：抓党风廉政工作与生产经营计划安排、指标任务分解、检查考核及工作总结等紧密结合，杜绝了“两张皮”现象。年初，支部书记代表支部与各车间、科室负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》，保证“一岗双责”落实到车间和部门的日常工作中，保证责任落实到基层，压力传达到岗位，常态化的警示教育和监督检查不间断。落实执纪监督责任，以开展“廉洁有尊严”主题实践活动为契机，注重纪检人员政治素质和业务能力提升，积极开展党风廉政建设责任制执行情况检查考核，突出现场监督检查和效能监察。以落实中央“八项规定”、反“四风”、六项禁令为重点，抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，持续强化廉洁从业教育和案例警示教育，督促党员干部、“四管”人员守纪律、讲规矩，确保不触底线、不越红线。以整治“慵懒散”为重点，按照公司《关于重申严格执行“禁酒令”的通知》《工作期间上网行为规定》等制度，开展劳动纪律检查X次，督查上网行为X次，未出现违规现象，员工考勤异常率降为“零”。定期开展干部作风稽查，尤其在“两节”、“两会”期间，组织开展了X余次管理人员值班、禁酒令等各项制度落实情况进行突击检查。在组织自检自查的基础上，积极配合公司纪委开展的物资采购和产品销售专项效能监察活动，以及物资供应部门开展的二级仓库规范管理达标活动，进一步完善相关管理制度，杜绝了重点领域小官弄权、小官贪腐问题的发生。三是抓监督，强化规范运行。推进党风廉政建设监督关口前移，以监督权力运行为重点，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行，对本单位物资采购、电量销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督，充分发挥纪检组织落实党风廉政建设的监督检查职能。截至目前，尚未发现“小官贪腐、小官弄权”现象。始终把效能监察工作当作重点，以服务中心工作为切入点，围绕“内涵发展提升年”主题，把好选题立项、监督检查、效率效益“三个关口”。开展了以XX为自主立项的效能监察活动，从方案制定、项目招标、设备选型等环节上，明确主要责任部门和责任人，重点加强过程控制和质量、费用、工期把关。该项工程前期工作已经完成，现场安装调试运行计划年底前结束。该工程的顺利实施，在保证安全运行和减人提效方面发挥了重要作用。四是抓作风，促进履职担当。结合开展“明责、聚力、担当”集中教育要求，重新理清了各部门每个岗位人员的责任制，汇编成册下发，以便于操作执行和检查监督。工作中，加强了对重点工作、重点项目的落实督办和定期通报，鞭打“慢牛”，激励“快牛”，对于遇到问题绕道走、工作中推诿扯皮、不作为慢作为等现象，加大了问责处罚和曝光力度。今年以来，因工作落实不力等原因罚款X万元以上，对在业务拓展贡献较大的人员，采取了分配倾斜政策，真正体现了奖优不心疼、罚劣不手软，干好干孬不一样。同时，注重各级管理人员的素质提升，采取以会代训、专业培训、案例学习、事故警示日等途径，不断拓宽各级管理人员视野和境界，增强“想干事、会干事、干成事、不出事”的能力和水平。
二、存在的突出问题
总结一年来的党建工作，存在的不足，主要表现在：一是在党员教育管理手段上还需要不断创新和完善。二是政治理论学习不够深入，内退党员管理难度较大，仍有部分党员干部常把安全生产当成“硬任务”，把学习看成“软指标”，理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
三、20xx年工作打算
1.继续加强党的十九大学习贯彻，做好当前开展的“大学习、大讨论、大调研活动”，把学习教育活动贯穿于党的教育活动始终，健全完善保持*员先进性的长效机制。
2.进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。
3.加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下党建工作的新路子。
20xx年党支部党建工作总结(企业)
20xx年，XX集团党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照XX集团党委推进“两个责任在XX集团落地生根”的要求，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥较好。
一、20xx年所做的工作
(一)加强思想引领，凝聚担当尽责共识。面对今年艰巨的目标任务，深入开展XX集团形势任务教育和“XX”集中教育活动，通过“学、讲、论、赛”方式，确保活动实效。组织主题演讲XX场次、征文XX篇，让干部员工在充分认识当前发展形势和企业现状基础上，立足岗位工作实际、履职尽责，进一步增强责任意识，提升思想境界。以“XX集团发展怎么看、XX集团发展怎么办、XX集团发展怎么干”大讨论活动为契机，围绕六方面问题，从提升意识、讨论查摆、整改落实三方面入手，引导干部职工准确地把握各种新举措，为企业发展建言献策，先后征集意见建议XX条，其中XX条建议被采纳，在安全生产、节支降耗等方面发挥了积极作用。开展评选“党员责任岗”活动，发挥党员表率辐射作用。
(二)加强学习教育，提升党员理论水平。组织党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实贯彻《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等各项制度法规，自觉维护党中央权威。扎实开展领导干部讲党课、普通党员讲微党课活动，通过党史知识测试、演讲比赛、技术比武、素质提升等内容丰富、形式多样的系列活动，将学习教育效果体现在日常工作中，体现在争做新时代合格党员上。
(三)过好组织生活，汇聚组织正气能量。严格落实“三会一课”、中心组学习、民主生活会、组织生活会等制度，强化政治理论学习和业务学习。采取个人自学、集中领学、活动带学等方式，不断提升党员干部政治思想水平和政策法规水平。以X组织生活制度落实检查为契机，对党支部“三会一课”等基础资料进行完善和规范。按照XX集团党委统一部署和要求，先后召开了“XX”专题组织生活会和“XX”专题民主生活会。根据XX集团党委要求，完成党群工作机构设置和人员调整工作。贯彻落实党委《XX》，按照XX集团党委的要求，制定《XX党支部X方案》。通过采取抓发展培育、教育管理、素质提升等举措，进一步规范党员队伍管理、入党积极分子培养、党员发展等管理程序，全年新发展党员X人、转正X人，组织满意、群众认可。
(四)严守纪律规矩，远离违法乱纪红线。通过每周工作例会、党日活动、内部网站、宣传栏等形式及时传达上级有关工作部署和要求，强化党员法制观念、纪律观念。坚持把反腐倡廉警示教育融入专题教育，坚持抓正面典型与抓反面典型宣传教育相结合，组织观看反腐教育视频，教育所属党员以反面教材为镜鉴净化灵魂、筑牢防线。根据XX集团纪委《关于X的通知》精神，20xx年月XX日组织XX人员共XX人，参加廉政教育学习考试，参加人员全部合格、平均分数XX分以上，以落实中央“八项规定”等为重点，抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，持续强化廉洁从业教育和案例警示教育，督促支部所属党员不触底线、不越红线。今年以来，因工作落实不力等原因罚款X万元以上，对在业务拓展贡献较大的人员，采取了分配倾斜政策，真正体现了奖优不心疼、罚劣不手软，干好干差不一样。
(五)宣传企业文化，努力营造团结氛围。依托企业软实力建设，通过多种方式，使支部所属员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。大力弘扬社会主义核心价值观和“XX、XX、XX、XX”的企业核心价值观，抓好企业文化培训，以营业窗口电子屏等载体，实现核心价值观的内涵宣传在营业窗口的全覆盖。制作办公区域企业文化宣传墙、宣传栏、标语和指标看板，使支部所属员工在所有场所中，随处都能看得到企业文化，提升员工企业文化感知，实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根，渗透到各个环节，实现制度与文化理念有效对接。持续强化团队意识，坚持文化引领，先后组织开展了X、X等活动，团结和谐的氛围不断浓厚。
二、存在的问题
通过努力，尽管取得一定成绩和进步，但对照新时期从严治党要求，仍存在以下问题。
一是理论学习不够深入。个别党员理论学习的紧迫感还不够强，学习上缺乏钉子精神，主动挤时间学习不够;学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浅尝辄止、浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。
二是思想认识不够深入。对XX体制改革等新形势下的党员教育和思想政治工作思考不深，党建和思想政治工作融入中心、服务大局的工作水平有待提高。
三是融合促进不够深入。尽管今年开展了一系列卓有成效的配合活动，在一定程度上促进提升了中心工作，但是在常态落实和成果转化上还有差距，在落地生根上还有不足。
三、20xx年党支部工作打算
下一步，党支部要大力加强党建和思想政治工作，深化企业文化和精神文明建设，狠抓党风廉政，持续转变作风，打造“XX”党员队伍，提升团青工作活力。具体讲，抓好以下几个方面:
一是抓思想。按照上级部署组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，提高政治觉悟和政治能力。推进“两学一做”活动经常性开展，要结合实际组织开展各种形式的党员讲学活动，不断完善常态“学”的长效制度机制，将“XX”打造成党员学习教育品牌，引导党员干部时时铭记党员身份、处处对标对焦看齐、事事当好先锋模范。
二是抓创优。按照“不忘初心、牢记使命”主题活动工作方案，在XX集团党支部达标创优，组织全体党员立足岗位、发挥作用，亮出责任、比出干劲。继续加强党员思想作风、工作作风和生活作风建设。充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统。通过形势教育，切实增强党员责任意识和大局意识，不断提高党员担当精神和执行能力，在实际工作中充分发挥党员先锋模范带头作用。
三是抓底线。深入学习贯彻《准则》和《条例》。进一步加大职工群众参与党风廉政建设的力度和深度，发挥群众监督的积极作用。加强廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的思想防线和纪律防线。建立社会主义核心价值观常态化学习教育机制，努力通过学习传递正能量。巩固企业文化示范点创建成果，不断将企业文化融入到每个专业、每个岗位。
四是抓党建。畅通职工群众诉求反映渠道，积极开展人文关怀和心理疏导。持续推进职工文体、帮扶慰问、职工疗休养等活动。由团支部牵头，持续开展岗位创新创效活动。结合工作实际，开展青年志愿者服务等实践活动。
第20篇：党支部党建工作总结
大庆市创业小学党支部
党建工作总结
今年，是贯彻落实党的十八大精神开局之年，是全市提前五年建成全面攻坚之年，也是加快推进中心“12543”发展工程的关键之年。为更好地贯彻落实市委八届三次全会精神以及中心2013年工作会议精神，鼓舞和激励全校教职工大力弘扬大庆精神，凝心聚力、务实进取，全力办好人民满意的教育，我校党支部在中心党委和学区党委的领导下，深入学习市委八届三次全会精神，落实科学发展观、贯彻十八大精神，以“12543”发展工程为指导，以党风廉政建设工作为主线，以创先争优活动、学习型党组织建设、“双学双比三诺”活动、“党员学雷锋志愿服务”活动为载体，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现就支部半年来的工作总结如下：
一、端正求真务实的态度，认真抓好党务工作
1、健全组织，规范制度。为了进一步加强党的执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，半年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处，精心安排每一次党员活动。将党员学习、鉴定、入党积极分子教育考核、党员目标管理考核、读书活动、教学活动有机融入到“三会一课”之中，丰富“三会一课”内容。
2、树德立人，带好队伍。进一步贯彻落实《教师职业道德规范》，将外树形象与内强素质结合起来，将开展活动与完善管理相结合，将思想教育与岗位实践相结合。以师德师风建设为重点，以教育教学为中心，做好深入细致的思想政治工作。倡导教师和学生建立民主、平等、和谐的师生关系，立足岗位做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。把教师职业道德作为教师考核的重要内容和职务聘任的重要依据，教育全体教师增强法制观念和意识，做到懂法、学法、守法，提高依法治教的自觉性。
3、严格按程序发展新党员。党支部严格按照发展新党员的程序，先后召开群众座谈会、支部大会，通过全体党员教师的无记名投票表决，发展了张丽娟老师为预备党员，推荐范立锋参加13年入党积极分子培训。
二、加强政治理论学习，努力创建学习型党支部
思想是行动的先导，认识是推动工作的动力。在加强党的政治理论学习，努力创建学习型党支部上，我们着力抓好三项工作：
（一）抓好理论学习，强化思想认识。我们组织党员干部认真学习《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、市委八届三次全会精神、市两会精神、中心2013年工作会议精神，为此，我们反复学习中心2013年工作会议上王贵忠主任的讲话，明确全年的工作任务和目标。认真研究《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在
认真学习全文的同时摘录了上述文件的要点作为政治理论学习内容，使干部职工把密切联系群众能够融入思维方式和工作方式之中，内化为思想水平、政治素质和决策能力。
（二）抓好活动开展，推动校园文化建设。我校在绿化、美化、净化、亮化的基础上，以“两进”工程为主导，以“创业文化”为主题，深入推进校园文化建设，充分利用楼道走廊、大厅等空间，悬挂或张贴学校办学理念、办学目标、古诗词、大庆精神、铁人精神等条幅宣传标语。对校门两侧的土坡进行平整，铺设道板砖，并饰以校名和安全警示语等。在前后楼，学生活动场所四周和通道上建起文化走廊，自制宣传“两进”工程的宣传标语，使师生在潜移默化中受到以“自立、自强”为核心的创业文化的熏陶。班级文化建设以“两进”工程为主导，以“创业文化”为主题，为每一个教室制作两个展板，各班还可根据自身特点和学校统一的要求设计栏目主题，对学生进行宣传教育。彰显班级的特色，达到个性与共性的和谐统一。
（三）大力开展“双学双比三诺”主题实践活动。为深入推进创先争优活动，进一步提高党组织凝聚力和战斗力，转变干部工作作风，发挥党员先锋模范作用，助力中心“12543”发展工程科学深入推进，在全校党员干部中开展“学技能、比业绩、学先进、比服务，承诺、践诺、评诺”活动。在这次活动中涌现出一批先进典型，李文华同志被评为市优秀党务工作者，田江华、郭健被评为中心优秀共产党员。
三、开展“创先争优”活动，扎实推进学校教育教学工作
创先争优是党组织建设的经常性的重要工作。我们以开展创先争优活动为载体，围绕“12543”发展工程，把创先争优与提升本单位党建工作水平结合起来，与队伍建设结合起来，与教育教学紧密结合起来。按照年初中心工作会议上王主任提出的重点工作要求，组织全校教师开展各类活动，包括组织专题学习会，开展了政策宣讲，组织了课堂研讨课。把作风建设作为党建工作和创先争优的重要内容，提出转变思想作风、工作作风，努力营造敬业、好学、优效、廉洁、和谐的工作氛围。引导党员带头贯彻党的教育方针，主动参与学校事务管理， 自觉遵守教师职业道德，在教学、科研中发挥先锋模范作用。一直以来，学校党员教师任劳任怨，勇挑重担，是学校的中流砥柱。多名教师党员在教育教学、学科竞赛、教师业务竞赛等方面取得了优异的成绩，在教师群体中做出了表率作用。七一期间，组织党员收看习总书记建党九十二周年讲话。并开展建党九十二周年系列活动：党史知识竞赛、参观大庆规划馆等，通过活动的开展，让全校师生感受中国共产党92周年来的发展与进步。进一步提升全校师生的爱国、爱党、爱校意识，以更加饱满的姿态投入教育教学和生活、学习中。
四、大力开展廉洁文化进校园，开展好廉政风险防控工作 加强廉政风险防控，是规范权力运行、强化行政管理的客观要求，是促进干部队伍作风建设的现实需要，是构建惩防腐败体系、推进从源头上预防腐败工作的总要举措。我校党支部高度重
视党风廉政建设，按照庆油教纪发[2013]9号《关于转发市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室的通知》的精神，结合学校实际，抓好创业小学2013年度廉政风险防控工作，制定了党风廉政建设责任制领导小组，制定了《大庆市创业小学党风廉政建设实施方案》、《大庆市创小学加强廉政风险防控工作实施方案》，明确了各种廉政工作的原则，分工明确，责任到人。一年来通过廉政小士贴征集、黑板报展览、领导公开承诺、《师德承诺书》等途径，全方面、多渠道地开展廉洁文化进校园工作。通过学习《廉政准则》，把党风廉政建设责任制与教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核， 起到了很好的督促作用和工作效果 。同时推行校务公开、党务公开，将与师生员工、群众息息相关的信息公开，工作程序规范，学校民主化建设和规范化建设水平进一步提高。并认真做好“回头看”工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节，以找准廉政风险点为基础，以监控权力运行为核心，以规范工作流程为手段，以完善制度措施为重点。通过各种会议、自学自查、民主评议、健全制度等多种形式，使廉政思想深入人心，学校师德师风建设健康发展，最后形成《大庆市创业小学廉政风险防控工作自查总结报告》。
五、凝聚工会、少先队合力，助力学校全面发展
1、充分发挥工会职能，切实维护好广大教职工的合法权益，在政治上落实市总工会、中心工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。坚持校务公开和财务公开制度，真正让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。坚持民主评议制度，组织学生、家长开展行风评议，通过评议不断提升教师的师德和专业发展水平，不断提高领导干部的工作能力和工作积极性。
2、做好工会工作，开展各类文体活动丰富职工文化生活。在行动中践行“面对面、心贴心、实打实”活动。结合“三八节”、“母亲节”开展纪念活动，三八节组织女工参加学区的跳绳比赛，还参加了篮球赛、乒乓球比赛等教职工赛事，组织教师利用课余时间参加各种健身活动，活跃教师的课余生活。
3、做好工会工作，努力为教职工排扰解难，落实“扶结对手拉手”活动。学校领导班子始终做到心中有教师，有学生，能深入群众、班级。了解师生的疾苦，主动关心生活有困难、生病在家的教师、学生，给困难学生发放学习用品20多件，慰问教师10余次。组织教师参加好每年一次的健康体检，让他们感受到组织的温暖。
4、做好少先队工作，发挥少先队的育人功能。结合“两进”工程、校园文化建设和特色校建设，少先大队开展了各类丰富多彩的活动，通过队报、参观家属一队展室、清明祭扫、庆“五一”才
艺展示、帮扶贫困生等大型活动宣传大庆精神和铁人精神，推动了“两进工程”的开展和校园文化建设的深入。
反思一年的班子运作与实践，虽取得了一定的成绩，但还存在着许多不足之处：
1、新课程改革还缺乏深层次的研究，成果不突出，有待进一步深入和提高。
2、民主管理有待加强，教职工的主人翁地位有待强化。。
3、职工文体活动受场地限制，开展的不够丰富，有待加强。
总之，这半年来，学校党支部在上级党委的正确领导下，以科学发展观为指导，扎实开展创先争优活动，为学校的教育教学工作构筑了坚强的战斗堡垒。在今后的工作中，我们支部将百尺竿头，更进一步，为大庆教育再作新贡献！
六、深入学习密切联系群众的八项规定
为加强八项规定贯彻落实力度，我校成立由李文华书记、李广斌校长为组长，刘瑛琦副校长为副组长，党小组长为组员的领导小组，把贯彻落实《关于开展“学习中央八项规定，切实改进干部作风”的通知》作为当前和今后一个时期的重要工作任务，要求
领导干部要带头落实，号召全体教师自觉落实中央八项规定，切实把全体教师的思想统一到会议精神上来。
为落实好会议精神学校召开专门会议传达学习了《中共中央印发的通知》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》和《习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风、密切联系群众的讲话》以及《关于开展改进工作作风密切联系群众监督检查的工作方案》几个文件。
主要从以下几个方面抓起：
（1）学校要改进调查研究的方式，从教师和学生的实际出发，解决老师和学生最想解决的问题。努力践行中心提出的“12543”的发展工程。
（2）学校要精简会议内容，能不开的会尽量不开，尽量缩短会议时间，组织者力求言简意赅，简明扼要。
（3）改进新闻报道，一定要报道有意义的，值得宣传的内容，纠正文风，不无病呻吟。注重新闻的新闻性和现实性。
（4）厉行节约。学校教师和学生能厉行节约，珍惜学校的每一滴水、每一度电、每一张纸。严格控制公车使用。加强学生的节约教育。
