外国语学院党建工作总结
推荐第1篇：外国语学院党建工作总结
外国语学院党建工作总结
外国语学院现有教工党支部1个，学生党支部9个，截至2010年12月，共有学生党员277人，占全院学生总数的19%。学生党员90%担任过学生干部，有的曾经担任过校团委、校学生会、校学生社团、班级等主要学生干部，有的曾获国家奖学金、国家励志奖学金、校级优秀三好学生、学生干部标兵、校级优秀团干、团员等。他们在思想、学习、工作等方面均是佼佼者，始终起先锋模范作用。
本年度，根据学校党委的部署，学院党总支以党的十七大精神和科学发展观重要思想为指导，围绕基层党组织创先争优活动精神，坚持以党的基本路线和教育方针为依据，坚持“以学生党建工作为龙头、以学风建设为重点，以考风促学风、以考研带学风，以培养学生综合素质为目的，逐步拓宽学生发展空间，将学生工作做实做强”的工作思路，不断加强党建和思想政治工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神。
一、分党校培训
充分利用二级党校、支委培训等机会，加强入党积极分子、党员的培养教育。在每期培训班上，我们力求以丰富多彩的形式，将党性理论教育落到实处。2010年，我院党总支在分党校对积极分子的培训内容进行了改进探索，首先进一步重视对党员道德修养和行为规范方面的高要求，内容上有所增加；其次结合近年来国际、国内政治经济局势，丰富党课内容。如邀请校内专家学者举办专题讲座、参观军事教育基地、讨论最新时事政治热点话题等，积极引导学生树立正确的价值取向，从根本上端正入党动机，许多同志通过学习，受到了教育，进一步表述了迫切加入党组织的心声，取得了党课培训学习的效果。
二、学生党支部建设
（一）支部设置：
我院在全校率先实施支部按专业设置，至2010年末我院共有9个学生党支部，分别为学生英语教育第一党支部，学生英语教育第二党支部、学生英语教育第三党支部、学生英语教育第四党支部，学生英语经贸第一党支部、学生英语经贸第二党支部、学生日语党支部、学生专升本第一党支部、学生专升本第二党支部。
（二）支委建设：
透明公开选举支部委员，对支委进行培训、考察、监督。
（三）组织生活：
1、结合支部的实际情况和特点，以多种形式开展民主生活会，比如：学习理论、上党课、民主评议党员、开展批评与自我批评、评选先进党员、参观革命军事教育基地、爱国家、爱母校学习活动、学习校、院的有关规章制度、公民道德教育。每次组织生活会出勤率98%以上。通过组织生活会，增进认识，得到教育，既提高了自身的党性修养，又改正了自己的缺点和不足。
2、通过党员个别谈心，党员汇报等方式，及时了解学生党员的思想情况，把握党员思想脉搏，有针对性的进行思想教育，帮助党员提高思想觉悟，多方面听取党内外群众的意见和建议，改正支部不足，与此同时，也不断增强党员的组织、纪律观念，要求党员经常用党员的标准来检查、对照和衡量自己，充分发挥学生党员在全院学生中的先锋模范作用。
3、2010年我院党总支围绕“创先争优”总体工作安排，充分调动各支部的积极性，利用党校、民主生活会、学生党员义工活动、支部创新活动等多种载体，大力弘扬“爱心、责任、感恩、规范”等主流意识，通过支书带干部、党员带团员、党员带群众等形式，将社会主义核心价值观传递到学生当中，形成积极向上的氛围。我院党总支安排学生工作领导小组成员为全院学生开了一场沟通与交流的学生工作恳谈会，为学生反映问题提供了一个开放和民主的平台。
4、继续完善预备党员转正答辩制度。我院在2009年开始实施预备党员转正答辩制度以后，为进一步优化入党程序，同时提高入党程序的透明化，在2010年的预备党员转正答辩会上，我院设置了新的答辩环节，通过客观题、主观题的回答之后，再由答辩评委组根据情况临场提问，学生分数由主观分和客观分组成。通过预备党员转正答辩制度的实施，使学生党员能够深入学习党的理论知识，了解党的最新文件精神，增强学生党员的党性修养，在回答主观题环节，能够使老师及时了解该学生学习、生活、参加活动、思想及对未来的展望，并讲述预备党员期间自己在思想上，行动上为成为真正的党员所作出的努力。
三、学生党员发展
根据学校的相关要求，立足本院发展实际，切实加强学生党员的发展工作。近年来，我们严格依照“积极培养、慎重发展”的原则，按照团支部推优、民主评议、党支部考核、全院公示等党员发展程序进行。
1、制定发展规划，明确发展重点，不断加大指导力度。为了加强对全支部党员发展工作的指导，总支每年提前制定下一学年的党员发展，各支部按照总支的要求，坚持把党员发展作为党建工作的一项重要内容，定期研究，并结合实际，制定出切实可行的党员发展规划和年度发展指导性目标任务，通过扎实有效的工作，党员队伍的整体结构得到了一定改善，一大批学习优、表现好、政治思想素质过硬的优秀同学加入了党组织，从而使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步加强。
2、完善培养制度，规范党员发展工作。一是要求基层党支部在确定积极分子的同时，指定素质高、党性强、有责任心的党员作为其培养人，要求积极分子在培养期间定期向党组织写思想汇报，既使积极分子时刻接受党组织的教育，又使党组织及时掌握积极分子的思想动态，以增强工作的针对性。二是学院分党校每年举办两次积极分子培训班，培训内容突出“三个代表”重要思想、党的历史功绩、党务方面知识、党的组织原则和党的纪律处分等，通过培训，激发政治热情，增强入党的光荣感。三是规范党员发展工作程序。总支定期对各支部委员进行培训，不断提高他们的工作能力和党务水平，确保党员发展工作的规范性。四是严格执行发展党员公示制度和无记名投票制度。在全院内推行确定积极分子和接收预备党员公示制度、无记名投票制度，要求各支部在确定积极分子和接收预备党员前，将其基本情况和现实表现向广大师生进行公示，充分征求党员群众的意见，公开评议，然后进行无记名投票确定积极分子和预备党员，通过制度的实施，增加了发展党员工作的透明度。
3、求早求新，夯实基础。每年新生入学后，我院便开始形式多样、寓教于乐的党的基础知识的普及教育，积极引导新生了解中国共产党的性质、纲领、宗旨，以及中国共产党的发展历史等，以提高青年学生对党的认识，加深青年学生对中国共产党的情感，从而积极主动地向党组织靠拢。通过在课余时间的党课等辅导，对学生加强引导，我院写入党申请书的比例在逐年上升。在平时的学习和生活中，我们不断给任务、压担子，逐步使学生锻炼全心全意为同学们服务的本领，培养他们无私奉献的精神，从实践上突出理想信念教育。
4、注重对党员的后续培养。作为一名党员，首先应该有警惕的政治觉悟、高尚的道德情操和勇于奉献、为人服务的精神。学生党支部非常重视学生党员的
政治理论水平的提高，充分发挥学生党员的先锋模范作用，以身作则，使之形成在学生中有影响有威信的组织，以确保学生党支部在学生中的号召力、影响力。在抓好组织自身建设的同时，在学生中开展细致的教育、引导和培养工作，使更多的同学能够对共产党有更深的理解，对党的各方面政策有更深刻的认识，使之坚信中国共产党的领导。同时对积极分子进行重点培养，吸收更多的高素质学生加入党组织，以保证党组织的先进性和学生党支部的延续性。
四、今后的工作思路
针对支部现状和存在的问题，我们将在以后的工作中着重抓好以下几个方面：
1、进一步加强基层组织建设，夯实工作基础，完善管理条例，提高支委的理论水平，使支部建设更加规范化、系统化、理论化。健全支部机构，理顺学生党支部与班委、团支部的关系，明确工作职责，努力实现学生党支部离成为带动班级团结进步和开展思想政治教育的坚强堡垒。通过开展集中学习培训，加强学生党支部书记的选配与培养教育力度，不断提高支部书记的思想政治素质和业务水平。
2、加强对学生党员的教育和培养，树立典型，更好的发挥党员的先锋模范带头作用。抓好典型、严明纪律，加大不合格党员处理力度。按照党章的要求，准确把握纪律处分政策界限，抓好典型引导与惩治查处。对表现突出、先锋模范作用发挥好的党员公开提出表扬；对党性不高、要求不严的党员进行严肃的批评教育。特别是对违纪的党员要坚决进行处理，严肃党的纪律。大力创新，建立健全学生党员队伍自我纯洁机制。
3、以主题实践活动为切入点，建立学生党员保持共产党员先进性长效机制。通过进一步深入开展党员接待室、党员一帮
一、党员奉献日、党员示范寝室、党员挂牌等主题实践活动，让学生党员在实践环节中强党性、受教育、长才干。关键是狠抓落实下功夫。同时，积极做好相关制度建设工作，把一时之举与经验之策及时上升到制度，努力建立学生党员保先长效机制
4、加强民主评议工作，提高民主生活会的质量，促进党员之间的相互交流，使其共同进步。
5、加强对积极分子的培养，督促积极分子经常向组织汇报思想和学习情况。
推荐第2篇：外国语学院工作总结
外国语学院2012年工作总结
2012年在校党委、校行政的正确领导下，外国语学院紧紧围绕学校中心工作，扎实开展“创先争优”活动，坚持以育人为中心，以学生为主体，以创新为手段，在实际工作中贯彻党的路线、方针、政策，学院班子成员和全院教职工以饱满的工作热情，良好的精神风貌，齐心协力，扎实工作，圆满地完成了学院各项工作任务，并取得一定成效，现将一年工作总结如下：
一、继续扎实开展“创先争优”活动，建立创先争优长效机制
学院党委按照学校党委的部署，结合学院实际，通过创新活动载体，积极构建创先争优新机制，做到创先争优活动与当前各项工作两手抓、两不误、两促进，明确要求创先争优活动必须结合学院中心工作和奋斗目标来展开，将创先争优的要求寓于日常工作中，号召党员在教学、科研、管理、服务的本职岗位上争创先进、争当优秀。
1.明确目标，创先争优谋发展
学院党委明确提出把“创先争优”工作落在实处。为了保证“创先争优”活动目标明晰、具体，要求基层党支部一定要把眼光放在排查问题、解决问题、化解矛盾上，通过解决在院风、学风、教风、作风建设等方面存在的问题，谋划、推动创先争优活动健康发展，建立创先争优长效机制。学院组织党员根据各自不同岗位进行承诺兑现，进一步明确了责任、践行了诺言、做好了工作。引导广大师生坚守校风、校训精神，主动参与校园文化建设，满怀信心、保持高昂的斗志，面对我们的工作、学习和生活，把创先争优活动落到实处。
2.围绕“使命”，教书育人当先锋 伴随着双创型人才培养模式的要求，逐步在全院范围内进行适应学院发展的课程与教学改革，动员教师，尤其是党员教师要积极参与改革设计，多方论证，定准教改的具体目标，把创先争优作为改革的源动力。在课程与教学改革中，学院要求要正视学生的现实困惑，以饱满的激情作为授课的态度，传道、解惑要以理性作为依托知识基础的授课路径，以直指人心的特色作为授课方法；要变“告诉”为“说服”，瞄准教学目标，贴近学生的现实生活；要把课堂作为工具，为学生解惑，满足他们的就业需求，职场需求和社会生活需求。支持老师们在教学方法上大胆尝试改革，只要老师们在思想上拥有笃信的精神，学院鼓励方法上的多样性，希望老师们通过多样互动的教学手段，直指人心地讲好每一门课，在平凡的岗位上争创先进。
3.丰富校园文化，推进创先争优
为深化创先争优活动，充实校园文化，完善健康人格，丰富教工的精神文化生活，提高教师的归属感、幸福感，增进师生间的相互交流，提升个人与组织的活力，学院相继举行了各种活动。在全体党员中间开展凝心聚力工程，开展结对共建、结对帮扶、结对发展“三结对”活动、开展党建特色活动和红色1+1活动，通过这些活动，促进了广大师生体质，陶冶了性情，培养了团队精神和协作能力，学生的人格得到健康发展。针对学生在学习、生活、心理、思想及其他方面普遍存在的不足或差异，始终开展学生党员进寝室和朋辈辅导等活动，对学生的健康成长起到了非常好的效果。
4.强化学习，提升党员素质
自活动开展以来，充分利用各种学习机会、讨论平台，加强对创先争优活动相关文件精神的学习。通过学习，全体党员干部深刻认识到，开展创先争优活动是党中央作出的一项重大决策，是深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神的需要，是巩固拓展学习实践科学发展观活动成果的需要，是进一步加强党的执政能力建设和先进性建设的需要，更是推进科学发展的需要。
二、加强党的建设，充分发挥党委政治核心和保证监督作用。
1、重视理论武装，积极学习宣传贯彻党的最新理论精神。以十七届六中全会、十八大精神、《国家中长期教育改革和发展纲要（2010—2020）》、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见等一系列重要理论为学习的主要内容。采取个人自学、中心组集中学习和以党支部为单位集体学习相结合的方式进行理论学习,形成良好的理论学习氛围，不断提高全体党员的马列主义理论水平和科学执政能力。各支部根据院党委对理论学习的总体要求，给予了自行安排，坚持每月学习一至两次，采取集中学习与个人自学相结合的方式，既保证了一定的学习时间，又注意了学习效果。
院党委结合“创先争优”活动，在学院、系部的实际工作展开讨论，组织学习我校农学院胡承霖教授先进事例，在全体党员中发起向胡承霖教授学习的响应书，深刻领会胡教授坚持走大别山道路为强省富民所做出的突出贡献；开展党的发展史教育，组织“五个一”系列活动——读一本红色经典书、看一部红色影片、写一篇学习体会、举行一次党史专题讲座，开展一次党的知识测试，丰富的内容和有效的形式使全体党员重新接受一次党史党情的洗礼，努力提高理论学习的针对性和实效性，营造浓厚的舆论氛围，引导广大教师和教育工作者爱岗敬业，热爱学生，无私奉献，通过学习教育引导广大教职员工解放思想、更新观念、积极进取、开拓创新。
2、注重管理，加强党组织和党员队伍建设。学院党委注重发挥政治核心和战斗堡垒主用，3月份，按照学校统一要求，进一步完善和加强基层党组织的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在充分酝酿、民主推荐的基础上，顺利完成了新一届四个党支部的换届选举工作。12月26日，胜利召开外国语学院第三次党员大会，党委书记许翔飞做《凝心聚力、振奋精神、务实创新、攻坚克难，推进外国语学院各项工作迈上新台阶》主题报告，顺利完成学院党委换届，学院党委委员均高票当选。
3、高标准、严要求，认真做好组织发展工作。院党委高度重视在大学生和青年教师中发展党员的工作，按照发展党员的“十六字”方针，加强对积极分子的培养和考察工作，严格按照条件做好组织发展工作，积极推荐入党积极分子，着重加强建党对象教育培养，不断发展壮大党员队伍。2012年，我院党委共推荐152名同学参加党校学习，并全部顺利结业，通过率达100%，发展学生预备党员80人，学生预备党员按期转正96人。
4、健全党内生活制度，加强党风廉政建设。坚持“三会一课”活动，继续完善和坚持校务、政务公开制度。推进学院民主管理、民主监督。坚持学院重大事情集体商议制，学院的重大事情要通过党委会议、党政联席会议及每周一次的系部主任会讨论商议，充分发扬民主集中的原则，做到公开、公正、透明，定期召开群众座谈会，收集群众对党委及系部各项工作的意见，注意听取民主党派教师代表的意见，发现问题能及时整改，增强系部建设的凝聚力，使党组织的各项工作得到群众的信任。
通过学习文件、观看廉政警示片等廉洁自律警示教育活动的开展，学院全体党员和中层领导干部都能严格按照规定和要求，规范自己的言行，时刻警醒自己，提高了各级干部和党员的防范意识。并组织教工党员前往渡江战役纪念馆等地参观、考察。
按照学校廉政风险防控工作的要求，初步构建出职权清晰、流程规范、风险明确、措施得力的廉政防控机制，全院共编制廉政风险防控职权29项、绘制权力运行流程图9幅、排查出单位风险点13个、个人风险点50个，并制定风险防范措施62个，为推动学院各项事业科学发展提供了有力保证。
三、加强学生思想教育工作，提高学生综合素质
1、开展形式多样的活动，帮助学生成长成才。以开展形式多样的活动为载体，使
2 思想政治教育活动与学生学习、生活、工作实际相结合，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，全面推进大学生素质教育。为大一新生更好的适应大学的生活和学习，学生会在团党委的指导下，开展了一系列新生活动。开展新生中文演讲比赛、新老生交流会、新生迎新晚会比等活动。响应校团委、学生会号召，参加校级文体竞赛，组织学生参加校第六届健美操比赛、校第四届心理情景剧大赛、首届班级网站大赛T恤涂鸦创意大赛、校第47届运动会、男女篮球赛、男女排球赛、元旦板报评比、“五四”板报评比。在学院内组织开展2012全院师生跳绳比赛、2012全院师生拔河比赛、院第二节届书法绘画大赛、心理活动周、院主持人大赛等活动。定期开展寝室卫生检查，美化寝室环境，营造团结、友爱、和谐的寝室文化。关爱女生成长，积极配合校第十届“文化季·秀风采”女生节，开展院女生文化节系列活动，培养自强自立自尊，自重自强的当代女大学生。以《远航》院刊为平台，院编辑部定期出版杂志刊物，弘扬主旋律，表彰先进事迹，贴近学生生活，并根据学生需要不断改版创新，增加考研就业、心理健康等板块，营造积极向上的校园文化。同时学生会结合学院专业特点，在院党委的指导下，承办与专业相关第五届“青春STYLE”外语文化节特色活动，包含英文演讲比赛、日语配音、日语朗诵、法语配音、法语朗诵、异域风情导游大赛、英文话剧比赛、外文歌曲大赛、英日法知识文化讲座等十多项活动，各项活动累计有764人次参加，占全院学生人数80%，大幅度提高了学生学习外语的兴趣，活跃了学生学习氛围。指导20名英语专业学生志愿者为年度“中东欧农业博览会”服务，学生表现极佳，得到组委会和省农委的高度赞扬，进一步开拓了我院社会服务工作的领域。
学院十分重视学风建设，通过每班配备1名专业教师作为导师、制定《学风建设实施细则》实行严格的请销假制度、在2012级新生中开展集体晚自习制度、举办每周一次的“英语沙龙”活动和举行优秀学生表彰和交流大会等一系列切实可行的措施努力营造一个积极进取、健康向上的良好学风和院风。在今年的奖学金评比中，参评人数共635名学生，其中特等奖学金6人，专业一等奖学金24人，专业二等奖学金33人，专业三等奖学金63人，三好学生64人，各项单项奖学金85人，优秀学生干部40人。
2、加强班主任考核和管理。对于班主任特别是新任班主任，除了组织他们认真参加学校组织的班新班主任、毕业班主任培训外，还会在上岗前组织他们认真学习《辅导员、班主任工作手册》上的相关内容，帮助他们了解做学生工作的基本方法和要求，为他们做好班主任工作做好充分的思想准备。学院还注重加强班主任的心理健康教育能力，开展大学生恋爱心理讲座，并知道班主任在班级开展班级团体活动辅导，并且在每学期开学之初要求办主任上报班主任工作计划，以对一学期工作有个整体规划。
学院定期召开班主任工作例会，对学院学生工作进行总结和通报，对下一阶段的工作进行具体安排和布置，并通过班主任例会及时交流学生中存在的思想动态和班主任工作中遇到的困惑和疑问。学院按照学校“六个一”的要求，每月安排专人按时报送辅导员、班主任月报表，及时了解辅导员、班主任在指导班级方面和与学生交流沟通方面的情况。在2012年12月14日下午，学院进行2012年度专兼职辅导员评比工作，从师生满意度、工作述职等方面进行综合评比，曲昀、李庆保、潘冬冬等三名教师被评为年度优秀辅导员。
3、认真做好学生就业工作。在学生就业工作中，我院立足学生得实惠，多措并举促就业。学院负责就业的辅导员老师定期浏览学校、其他大学就业网站和专业求职招聘网站截取相关招聘信息，通过学院网页和就业宣传栏及时发布。1年多来共发布和张贴近200条招聘信息。并建立毕业生信息联络员制度，在每个毕业班指定几名负责同学通过手机短信等形式把求职信息及时、准确通知到每一位毕业生。3月10日，学院与经济
3 管理学院、人文社会科学学院联合举办了一场大型专场招聘会，并且按照校主管部门的要求，组织毕业生参加在校内外举行的大型人才招聘会；积极举办小型外语类专场招聘会；努力筹划校园联合招聘会。一年来学院邀请安徽省技术进出口有限公司、合肥佳音英语学校等多家用人单位来学院举办小型专场招聘会28场，得到了毕业生的欢迎和用人单位的认可。随着人才竞争的日趋激烈，毕业生就业面临的挑战越来越多，为此，学院在10月份对毕业生的考研意向和求职意向分别进行摸底和登记，力求做到对不同需求的同学有针对性的指导。学院通过举办职业生涯规划大赛和毕业生模拟招聘会，加强毕业生的职场求职实战训练，其中2009级英语3班李晓慧同学在校第四届大学生职场模拟面试大赛中获二等奖，我院获优秀组织奖。我院并先后邀请了4位优秀校友回母校做校友报告会，用他们就职和工作的亲身经历为毕业生成功就业提供有益的启示，引导毕业生转变就业观念，面向基层，理性务实，积极就业，为进一步提高学生的社会实践能力，学院分别在上海、合肥等地联合外向型企业建立校外实习基地。外国语学院在2012年度就业工作考评中被评为2012年毕业生就业工作先进集体。
今年，我院138名毕业生中其中08日语专业31名，08英语专业107名，毕业率达95%，学位授予率达96.2%。有11名同学考取天津外国语大学、上海对外经贸大学、苏州大学、浙江大学等国内知名高校研究生，另外还有10名同学赴英国、日本等国攻读硕士学位。学院在学生的就业率和就业质量上都取得较为满意的结果。
四、规范教学管理，提高教学质量
1、加大教学管理力度，稳定教学秩序。学院坚持常规教学检查，并配合学校教学期中检查在各系部开展教案评比，对优秀教案进行嘉奖。本年度外国语学院进一步严格规范教师请假手续，两节课的调停由系主任签字，半天至两天由院长签字，两天以上要报教务处批，一个月以上的要经人事处。任何教师不得随意调停课，否则以教学事故论处。根据学分制课程特色，我院做出严格要求，所有课程必须按照学分上满相应课时，因法定假日或运动会所耽误的课程必须延期结束，以保证教学质量。本年度，我院三系、两部（英语系、日语系、法语系、大学生英语教学部、研究生英语教学部）共计专任教师103人，在岗教师95人（其中1位国外访学，1位国内读博，1位国外读博，1位外地读研，2位教师请产假，1位请病假，1位不能承担教学工作）承担了外国语学院三个专业和全校本专科、研究生、博士生的公共英语教学，共开设200余门课程，理论课时约达38，000节次。在暑假期间，在所有教学任务落实之后，我院接到学校通知，2012级三个专业临时扩招，英语系从5个班级增至6个班级，日语、法语均从1个班级扩招1倍增至2个班级。因扩招幅度较大，给我院课程安排带来很大困难，尤其对于师资较为紧张的日语、法语专业。为保障本学期所有课程正常进行，院领导、各专业负责人做了大量协调工作，日语、法语课程任务进行了大幅调整，通过增加工作量、聘请教师等方式及时解决了排课问题，确保了开学工作的有序开展。
2、进一步加强试卷及毕业论文的规范化管理。结合教学期中检查所反馈的意见，我院对试卷及论文进行整改。对统计有错的、评阅不合理的、装订不合规范的试卷重新来做。对于论文，我们在吸取兄弟学院的经验基础上结合本院特色，制定了一系列管理措施，并对导师进行培训，在今年的论文检查中受到督导组一致好评。
3、加强对青年教师的培养。由于我院青年教师较多，职称较低，经验相对不足，我院督导组老教授们坚持听课，并提出中肯建议。继续做好传、帮、带工作，对于新教师，每人都配备一名教学导师，让大家更快、更好的适应教学工作。我院各系部周三下午进行课程组说课讨论，以促进大家的交流。为进一步配合学校教学期中检查，我院召开各年级学生座谈会，认真回应学生所反映的问题，对极个别学生反映较大的教师，采
4 取院领导谈话和跟踪指导的措施进行帮扶。
4、开展教学方法和教学手段的交流工作。教学方法和教学手段的改革势在必行，我们必须坚持“走出去，请进来”以改变传统的教育模式。2012年8月，日语系一人参加在青岛由日本国际交流基金和高教社主办的“全国骨干教师培训班”；10月一人赴日本，参加日本国际交流基金举办的为期两个月的“中国大学日语教师培训”；12月与合肥学院外语系日语专业联合举办了“日语教师教学研讨会”；12月，邀请日语教育专家，清华大学日籍专家笈川幸司来我院讲学。本年度，举办10余次院内学术报告会。
5、搞好教学监控、提高教学管理水平。我院一直坚持周一下午的系部主任例会，领导干部听课制，班主任听课制，及时发现问题，及时传递信息。积极做好本院教师的教学考评工作。认真对待校教务处教学质量监控中心反馈的教学意见表，对学生反映的问题认真讨论，及时予以解决。
6、做好考试管理。我院建立班级考评细则，严肃考风考纪。抓学风促考风，对于经常旷课的同学取消其考试资格。任课教师的试卷也由系主任、教学院长检查通过后方可复印。积极配合学校做好学生评教工作。
五、以专业建设、课程建设、多媒体课件建设为契机，加强教学基本建设，促进专业建设稳步发展
1、以项目建设为手段，科研促进教学，推进教学方法和教学手段的改革。法语系全系5位老师参与的“基础法语”教学体系研究获得校级二等教学成果奖；大外部\"提升大学英语教师职业素养的探索与实践”项目获省级教学成果奖三等奖；英语系成果显著，获得三项省级教研项目立项（其中一项为重点）；省厅人文社科重点项目2项；校级教学成果奖
1、2等奖各1项；日语系主持省教育厅人文社科一般项目（四类）、校教育改革与发展研究项目、校繁荣社会哲学发展基金各1项。在日前公布的校级教学成果奖立项项目中，我院共获得校级教学成果奖2项一等奖，2项二等奖和1项三等奖。另外，在省级教学成果奖评选中，我院获得省级教学成果奖三等奖1项；成功申报校级教研项目14项，相比去年增幅明显；成功申报省级质量工程重点教研项目1项，一般项目3项。
2、积极指导学生参加各类竞赛。2012年5月，2009级日语专业张建宇同学代表我校参加中华全国华中赛区日语演讲比赛，荣获优秀奖，在安徽四所参赛大学中名列第一。大外部教师近几年来一直积极指导学生参加每年一度的全国大学生英语竞赛。积极参与学生的推荐、选拔，并对参赛的学生做耐心细致地辅导，经过一个多月的努力，8月份我校09社工的许瑞同学获得了“外研社杯”全国一等奖；10月中旬，我院组织三名同学参加了了安徽省“CCTV杯”英语演讲大赛安徽赛区复赛取得二等奖一名，三等奖一名，优秀奖一名的好成绩。由王心宇、陈倩两位老师指导的2名学生获得全国大学生英语竞赛特等奖；由刘晓华老师指导的1名学生获得安徽省“外研社”杯大学生英语演讲比赛二等奖。这不仅提高了学生的个人素质，同时也为农大英语在外树立良好形象。
3、专
四、专八通过率又创佳绩。2011年度，07级英语专业同学专八一次通过率为76%，比去年06英语46%的通过率提高30%有大幅度提高；09英语专业专四一次通过率为86.25%比08英语专业82.24%也有所提高。09日语专业专四一次通过率达91.67%比08级日语专业80.65%有很大提高，创日语专业最佳成绩，通过率高出全国平均通过率37.77其中达到良好以上的有20人次。07法语专业专八通过率达60%。
4、大力加强教师队伍建设。我院现有专职教师106人，其中教授2人，副教授12人，讲师85人，助教7人。专职教师中获博士学位2人，博士在读4人，获得硕士学位近80人。专任教师中，50岁以上3人，35-50岁35人，35岁以下68人。教师主要
5 来自国内著名高校，还有相当比例教师毕业于国外高校，学缘结构优良。本年度陈艳艳老师在美国攻读学位；姚石老师在北师大攻读英美文学专业博士研究生。2012年，我院共计56名教师参加2011年高考阅卷工作，并出色完成了任务。2012年，我院教师分别承担了安徽省农委“南南合作”英语培训项目和校首期PETS-5英语培训班，培训效果优良，受到了广泛好评，为学校学院争得了荣誉。
六、切实提升教师的科研水平，科研工作有了长足进步
针对学院教师科研能力有待提高的实际，学院坚持“走出去” 和“请进来”相结合的办法，学院党政领导带头赴相关学校和单位学习取经，并坚持把高水平的科研专家学者请进来，为学院教师举办科研讲座，落实传帮带制度，着力提高教师的科研能力和水平。2012年我院教师完成著作3部，译著3部，发表各类论文60余篇，其中二类论文7篇，英语系教师易保树在国内外语类顶级刊物《外语教学与研究》上发表论文1篇，三类论文40篇。各项指标均比去年大幅增加。配合学校定期检查项目的落实情况，督促到期项目按时结题，并认真做好年终副高以上职称人员的进档工作和年度科研成果的分类、统计和上报工作。
七、重视和加强工会工作和退休教职工工作，充分发挥他们的作用。
1、认真做好工会工作。学院十分重视工会工作，为工会工作的开展提供资金、政策等方面的支持和帮助。认真组织学院职工参加暑期教职工休养工作，组织教职工积极参加运动会和羽毛球比赛、排球比赛，帮助教师解决工作生活中的实际困难，积极为教职工办实事、办好事。
2、认真做好退休教职工工作。学院还十分注重发挥退休教师的余热，倾听他们的意见，关心离退休教师的生活，专门组织召开了退休教职工座谈会，通报院里有关情况，聘请离退休教师担任学院教学督导员，请他们为年轻教师介绍教学经验，鼓励他们积极参与我院的改革和发展事业，献计献策。
外国语学院党委
2012-12-30
推荐第3篇：外国语学院工作总结
外国语学院2012年度工作总结
过去的一年，在校党委的正确领导下，外国语学院依据国家中长期教育发展规划精神和廊坊师范学院2012年工作要点，认真制订2012年工作计划并认真实施，取得一定成效，现总结如下。
一、思想政治建设: 外国语学院的党建工作，紧紧围绕培育人才这个中心，坚持遵循高校办学规律，以建成具有特色鲜明的师范大学为发展目标，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性这条主线，全面落实党建工作的各项任务，发挥好基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
1、认真坚持政治理论学习，坚定理想信念
按照学校党委要求，认真组织广大师生开展政治理论学习，要求领导班子成员和党员干部要先学、多学，发挥好榜样带头作用。
5月11日，我院邀请社科部杨士泰教授为我们做了题为《文化建设在中国》的专题讲座。6月15日，组织了新发展党员宣誓大会。11月30日，召开了“外国语学院十八大精神学习交流报告会”。12月，严格按要求选举学院第二次党代会代表，认真学习宣传大会的精神，明确目标，明确任务，鼓舞人心，振奋精神。通过学习，广大师生增强了对中国特色社会主义的理论自信，制度自信，道路自信。
2、深化创先争优活动，加强教风学风建设
根据上级要求，我院各级党组织及全体党员认真进行了自评，并根据新的发展形势和要求开展了新一轮的承诺。重点强调内涵建设，质量建设。根据学校三步走的战略布局，各项工作在谋划上要具有前瞻性和持续性，落实上讲求脚踏实地，全面协调。外国语学院继续加强教风学风建设，大力弘扬“为人、为学、为师”的师范精神和“厚德博学 弘毅致远”的校训，努力培养中国特色社会主义现代化事业的合格建设者和可靠接班人。
3、坚持发挥基层党组织的政治核心作用，扎扎实实做好安全稳定工作
基层党组织的政治核心作用非常重要，要想培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接 。
与管理，分教研室进行教研活动，按课程组开展集体备课，组织公开课，开展教学与科研活动。教研活动有计划、有记录，教师在课程组内交流教学心得与经验，探讨教学方法，合作编写修订大纲、教案、课件、进度表等教学材料，加强了同头课程的互助与合作，集体备课和教学研讨起到积极作用，促进了专业建设。教师能够做到备课认真，上课时材料齐全。对各种管理文件进行了梳理，不断完善各种教学管理制度，使各项工作做到制度化、规范化。 英语系的课堂教学改革从备课方式、课堂授课方法、课外学习任务安排和评价方式等方面展开；以课程组为单位集体备课，研讨课堂教学的内容、方法和评价方式等，加强学生语言应用能力和专业技能的培养，提高学生的自主学习能力。各门课程要改革授课方式，专业知识与专业技能并重，把培养该课程的应用能力纳入教学大纲，作为教学目标，在实际的课堂教学中加以体现，课堂教学的具体内容同课外应用训练相结合，把课堂教学任务向学生的自主学习延伸。
依托重点专业建设，完善了各类教学大纲、考核大纲；修订了培养方案（把模块课程分散到专业选修课程之列，满足学生的多方选课要求）；在三门院级精品课建设中形成较为完善的题库；英国文学课程一直在实施学业网考，积累了较为丰富的英语专业网考经验；多门课程都在进行着教学改革，如 英语阅读、英语听力成功申请了2012年院级教改课题，实现教学方式的新突破，使学生得到更多的实惠；英语教师教育类课程改革有重大收获：依托学校教师教育类课程改革，外语抓住本专业特色，与中学紧密接轨，学生参与中学的教学改革、听公开课，评精品课，深入课堂实际，进行学习与培训，中国教育报12月份对我院的教师教育类改革的报导是以外院英语教学法课为实地考察报导的。廊坊一中在十二月份聘用了外院2名四年级毕业生（利用业余时间）作为代课教师充实到期外语教师队伍之中，两位代课教师利用外院课堂教学改革的方法及所学到的知识迅速投入一中的英语教学改革中，很受一中师生欢迎及赞赏；英语系的“学习指导制度”独树一帜：针对一年级新生、三年级学生，开设学习指导咨询站，每周每年级2次，由专任教师在各自的办公室对前来咨询的学生进行指导，涉及学习内容、学习方法、选课目标、考研复习及未来就业等包括学习、生活、工作等方面的问题，学生反映很好。 2.日语系教学
本年度，圆满完成了08级35名毕业生及09级28名毕业生的毕业论文指导工作，毕业论文共有日语语言学，日本文化，日本文学，商务日语四个方向，在全体师生的一致努力下，论文工作顺利完成。日语教研室按照外国语学院教师“老带新”的统一要求，每位教师听取其他教师的教学课4节以上，在本教研室内部先就教学方式进行了全面的了解和交流，互通有无。同时每学期都排两名教师开展公开课,通过听课评课，老师们相互学习，查找上课中的不足，发现问题及时解决，从而提高了课堂教学能力，教学水平有了很大提高。日语教研室通过组织教学法、教材评价等的讨论活动，使教师们对自己的课程了解更加深入，提高了教学水平，提高了教学效果，有力地促进了教学，成功申请到院级教改立项。 3.大外教学部教学
9月中旬,大外部共6名教师去山东大学和苏州大学考察，学习他们成功的教改经验。通过此次参观学习, 了解大外部下一步教改的努力方向，大外部确定了“巩固前期教改成果，加强拓展课程建设“的工作方针。教师的进修培训成为工作中的重点，通过教师的进修与培训进一步完善教师的知识结构、提高教师的教学技能，以适应新的教改要求。各教研室认真整理教案、任务书、进度表等资料。大外部积极创新，将大外部全体老师分为为6个小组，采用小组的形式进行公开课的准备、授课与评课。大外部所有老师都参与听课。从老师们的公开课整体情况看，大多数老师都转变了传统的教学模式，按照大学英语课程教学要求，在授课中注重课程内容的拓展，尤其是视听说课转变了以前的以听为主，大量增加了学生口语练习的活动和时间。
10月底，召开了12本和11本学生座谈会。共有来自13个学院的30多名学生代表本次座谈会，教研室主任罗文凤和刘俐老师主持了座谈会，参会的老师认真记录了学生的反馈意见并对部分学生的提问给予了认真的解释和回答。从学生的发言看，绝大多数学生代表对大外部老师的教学态度、教学方法等都给予了高度评价。学生的问题主要集中在自主学习的设备问题上，如很多机器无法使用，自主学习时需要更换多台机器，自主学习时很多电脑出现死机现象等。大外部认真组织了两次同行评教和学生评教工作，学生们对大外部老师的工作给予了很高的评价，同时提出很多积极的具有建设性的意见和建议。
一年来，深化大学英语教学改革，精化“大小班、两门课、分级教学、自主学习、网学网考”的模式，分类培养，突出自主学习能力；精心谋划大学英语新的一轮改革：拓展课建设，把拓展课分为两种模式，即二级学生第四学期的拓展课、教务处文化素质选修中的拓展课，设计出“语言基础模块”、“商务模块”、“文化模块”系列课程， 并把老师分为不同方向，形成课程组集体备课，老师和学生双赢程度明显提高。 4.科研建设
外院在2012年发表文章，核心期刊4篇，省级期刊3篇，省级立项1项，省市厅级立项4项，院级立项及院级教改立项共4项；前2年的立项有2项省级项目在结项中；厅级项目结项4项，院级项目结项2项； 2012年获得一项院级教学成果一等奖；一项国家留学基金委支持的“成组配套”出国访学项目。 5.师资队伍培养
外国语学院师资队伍比较年轻，相比之下高职称高学历者少，制约了科研及教学的发展，针对此种特点，多年来外语一直重视师资队伍的培养，除了传统的传帮带及送出去、请进来等方法外，2012年重点推出教师短期培训项目，依托教育部主办上海外国语大学、北京外国语大学承办的高校英语教师专业课程培训班，利用周末把老师送出培训，本年度达20余人次，回来后在系部进行汇报，使全体教师了解专业前沿动态，教师发展水平，增强紧迫感及危机意识。经过近几年的培训，老师的自我发展意识得到了很好的促进，并能把科研融入教学中，是教学科研相互促进。本年度对全体外院教师进行了elt“英语教师教学技能网上70小时的网络培训”，并在9月份参加了我网络考试，此培训由美国托福公司组织，中国教育部选择不同级别师范院校英语教师进行培训试点，我校外语被选中，60余教师参加了高级培训与测试，200多名学生参加了初级培训与测试
三、比赛、考试
英语系组织了系列竞赛比赛活动。
推荐第4篇：外国语学院工作总结
XXX学院2012年工作总结和2013年
主要工作思路
2012年XXX学院认真学习贯彻学校的工作思路，按照年初确定的工作要点，进一步加强党的建设，深入开展创先争优活动；大力加强素质教育不断提升办学质量；注重以教育科研立项为切入点开展引导教师学习和研究；加强课堂教学和岗位能力的培训注重学生创造意识和学习能力的培养；突出以教育教学为中心，以德育推动智育为目的，落实本年度各项工作扎实开展，为圆满完成全年的工作任务奠定了良好的基础。
一、以“十八大”精神为指引，以“推动科学发展，建设和谐学院”为中心，深入开展创先争优活动，推动党建工作的全面开展。
学院党委在紧密结合学院实际情况的基础上，围绕落实科学发展观，建立长效机制真抓落实，积极行动，统筹兼顾，不断创新完善活动载体。遵照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为目标，以‚加强系部内涵建设，推进教学改革，提升办学水平‛为主题，充分发挥我院全体教职工党员、学生党员在构建平安校园、人文校园、书香校园的先进性作用，进一步提高教书育人水平，促进系部协调发展，把好人才培养全过程关。并根据我院实际情况和党员的岗位特点，紧紧围绕搞好教书育人、加强教师队伍建设和学风建设来设计活动载体，创新适应教育科研、师生需要的活动内容方式，加强和改进大学生思想政治教育，通过设立教师党员‚双五‛活动和学生党员服务示范岗、开展党员志愿服务等工作发挥党员作用，建设一个战斗力强、群众基础好、教学水平突出的学院。
（一）认真做好创先争优活动的深入开展和总结提高
学院党委秉承‚推动科学发展，建设和谐学院‛这一中心，着力开展提高党员先锋模范意识和使命感、提高党组织向心力和凝聚力两个工程。结合素质教育的要求，以‚社会主义核心价值体系学习教育‛主题党日活动为抓手，积极开展‚百时奉献‛活动，针对新的形式，新的要求，不断创新教育手段，努力通过多种形式，多样途径，加强
1 学生的社会主义核心价值观。创先争优活动的开展进一步完善了基层党组织的设臵方式，规范党组织活动行为，增强党组织创造力、凝聚力和战斗力，活动开展增强了党员队伍的责任感、荣誉感和使命感，激励和鼓舞广大党员在竞相发展中提升素质、更好地保持和发挥党员先进性，为学院建设提供坚强的组织保障。学院在‚一个中心，两个工程‛ 建设的引领下，取得了突出的成绩。在思想上形成了核心理念，提升了党员队伍，党务工作者的理论素养；在制度上形成了‚双五‛活动的长效机制，将党员的先锋模范作用落到实处；在实践中我们形成了志愿者队伍和实践基地，为学院为社会都贡献了力量。
（二）围绕迎接‚十八大‛，把握‚十八大‛精神，立足本职岗位争创一流业绩，打造团结奋进、战斗力强的优秀团队
学院党委牢牢把握党的主线，以改革创新精神全面提高建设科学化水平，坚持科学发展观为长期指导思想，进一步修订完善学院的各项规章制度，实行目标考核责任制，完善岗位聘任办法，定期组织工作交流总结，切实落实改进工作的措施，增强工作的实效性和针对性。各支部自主规划、自主实践，结合支部特点开展切实有效的活动，内容涵盖了教学、科研、公益、个人成长等各个方面。党委层面积极组织面向2014年青奥会进行接洽、选拔、培训工作，经过不断锤炼打造，我院的青年志愿者队伍不断发展壮大。各支部积极查找解决广大师生普遍关注的热点难点问题，构建关怀帮扶激励机制，使建设特色高水平教学研究型学院的奋斗目标和培养社会主义事业建设者和接班人的根本任务得以稳步实现。
（三）加强组织工作，让党风廉政建设为学院保驾护航 今年年初我院确定入党积极分子115人，组织了相关学习与培训，学院党校组织专题讲座，进行实践活动，以‚深、新、活、实‛为原则，形成了集理论学习、学员讨论、心得体会、特色实践等多维一体的培训模式，今年结业学员90余名，发展党员57人。在廉政建设中学院党委坚决贯彻执行党中央和中央、省纪委关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的部署要求，把加强党风廉政建设和反腐败工作作为保证和促进学院改革发展稳定的大事来抓，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐
2 败体系建设。今年学院领导与各系部主任、重点岗位人员共签订党风廉政建设责任书15份，组织学习、观看警示教育片8次，召开专项会议4次，集中点评1次，干部职工牢固树立起社会主义核心价值观，切实增强廉洁意识、廉政风险意识和责任意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
二、认真贯彻“十二五”期间学院发展的总体目标，为把XXX学院建设成为“有特色的教学研究型学院”，努力实现3大跨越。
本年度学院在‚外语教学能力的培养‛和‚教学和科研的国际化合作‛两个方面都有了整体提高。正在逐步实现办学向多语种、高层次发展的跨越，教学手段由传统向现代的跨越，研究由学科单一向学科综合的跨越。今年日语系正式设立并开始招生；机辅笔译、机辅口译与外国语料中心等三个实验室先后建成；省外国语言学学术论坛、省第七届外语专业研究生学术论坛先后由我院组织召开。XXX学院把贯彻学院发展的总体目标与创先争优活动相结合；把优化结构增强综合实力与自己的实际工作相结合；把面向社会、面向市场与提高办学质量相结合，在教育教学中取得了一定成绩。
（一）加强科研工作力度，科研水平得到进一步提高 1.今年全院有6名教师申报国家社科基金，9人申报教育部课题，12名教师申报省社科基金。其中XX教授的《XXXXXXX语言类型学研究》和XXX副教授的《XX资源与XX理论的XXX》获批教育部课题，这也是我院连续第三年获得省部级基金立项。同时学院的进校经费也正逐步由横向科研经费向纵向发展，全年实际进校科研项目经费超过30万元，其中纵向科研项目经费首次超过横向项目。
2.学院全年共发表高质量论文32篇、译著3部，其中被SSCI收录2篇，CSSCI收录9篇。XX老师的《词典的XXXXXXXX》获得江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖，也成为学院零的突破。全院现承担校级自主科研项目17项，获得科研资助11.5万元。
3.今年由学院组织成功在我校召开了XX省外国语言学学术论坛和XX省第七届外语专业研究生学术论坛两项大型会议，涵盖了整个XX省外语学界的专家和研究人员，参会人数分别达到了130人和350人。今年共聘请邀请境内外专家8人，作学术报告14次，其中包括
3 3名境外专家（分别来自孟菲斯大学、德克萨斯大学、北卡罗来纳大学）做专场系列讲座9场。
（二）加大投入，促进学科建设与研究生培养工作的发展 1.日语专业的成功设立与招生，极大地促进我院外语教学多样性，使学院由单一性向多样性跨越。翻译硕士专业将使我院在翻译高层次、复合型、应用型人才的培养上迈上新台阶，对翻译理论与实践的科学化、现代化、高效化产生重要影响。
2.结合学术和科研讲座，对学院教师进行专业培训。本学年共邀请国内外专家来校举办学术讲座14次，聘任联合国XXXXXXX博士、驻日公使XXXXX博士为学校特聘教授，为全院教师和研究生搭建了研究平台，对深化教学改革、转变教学方式、提高教学手段、以至全面提升我院教学质量具有重要的指导性意义。
3.研究生教育方面取得了新突破，培养质量逐年提高，规模不断扩大。今年机辅笔译课程被评为校级研究生改革课程；学院与4家实习基地签订了合作协议，为培养专业学位研究生创造了良好条件。9月中旬学院48名研究生参加了‚澳大利亚维多利亚省特大贸易访华团‛的口译工作，其中8名同学承担了部长级翻译任务，这次志愿工作提高了同学们的专业素养和应变能力。
4.高度重视语言学论坛、研究生论坛在研究生培养中的作用。本年度召开的两次全省外国语言学界大会给我院研究生带来了前所未有的冲击。在论坛上既有大会发言，又有分组讨论；既有国外专家的精彩讲座，又有面对面与承担国家社科基金的众多学者的交流互动。大会所提交的论文覆盖了外国语言、外国文学、外国文化、翻译研究、外语教育等多个领域，从现有的学术型、应用型以及探索中的复合型三种不同类型研究生的角度分析了将来研究生教育的发展趋势，并提出了导学团队的构建，突破与单个导师为中心的限制，以团队为单位积极投身社会服务的概念。
（三）加强本科教学工作，教育教学质量稳步提高
1.XXX学院每学期均按照学校期中教学检查通知精神，召开学院全体教师会议，落实期中教学检查工作各项任务与要求，号召并布臵各教研室组织教师学习本科教学管理规章制度，联系实际，对照前阶
4 段的工作，总结经验教训。
2.学院根据学校要求，本学年就抓好教学秩序、保证教学质量工作四次召开了专门的会议，要求教师严格按大纲要求、标准执行。特别是针对在学校检查中，个别教师在上课中出现的问题，院领导专门进行了检查，召开专门会议，在全院内对全体教师进行了教育，要求所有教师严格执行规章制度，树立良好职业形象。布臵了后续的检查力度和目标，明确了相关责任。
3.XXX学院始终坚持抓好学生的第二课堂活动，积极辅导、组织学生参加各类英语竞赛。青年教师XXX利用业余时间，对参加第十六届‚外研社杯‛英语辩论赛的学生进行个别辅导、模拟辩论，由XX、XXX等同学组成的代表队，5月份在南京赢得了华东赛区一等奖，7月在北京获得了全国（包括港澳地区高校）大赛三等奖的好成绩，名次排在XX省高校首位。这次的辩论赛与往年相比，情况发生了比较大的变化，赛事得到了共青团中央学校部和全国学联的支持，以团中央的名义下发通知，这意味着这项赛事的地位和重要性得到了官方的认可。
4.不断筹划，目标明确，措施有力，促进本科教学专业建设上水平。今年我院组织正在编撰的5套教材获校‚十二五‛规划教材立项项目。《理工科院校国际化英语应用型人才培养及课程设臵改革研究实践》为学校教学改革综合项目。《翻译》课程获学校2012年度一类精品课程，实现了英语专业一类精品课程零的突破；《语言学导论》课程获学校2012年度二类精品课程；《大学英语》为学校精品资源共享课程；在今年的校青年教师授课竞赛中，XX老师获一等奖。
5.人才培养工作取得更大进展。从学院实行导师联系制开始，建立了新型师生关系，共同培养高素质人才。暑期学期中，大学英语教学部成功举办了校2012年大学英语‘学研赛’主题月活动；英语专业4级考试一次性通过率达 96.8%，通过的学生中8名优秀、50名良好、优良率占通过学生的60%，英语专业8级考试一次性通过人数也达到64人，均达到历史最好成绩。
（四）充分认识师资队伍建设工作的重要性和紧迫性，加强师资队伍建设工作
5 1.注重青年骨干教师培养。青年骨干教师是教学骨干、科研骨干和学术骨干，有的还有重要的学术职务或者是学科团队的带头人。他们在教学科研方面的业绩和能力水平都是经得起检验的。学院为了使他们认真从事教学科研工作专门整合师资力量，成立学术团队，努力申报研究基地，不断为他们创造出国访问、进修、交流的机会。同时通过适当减少教学工作量，增加科研成果补贴，给予优秀班导师奖励等方式激励青年骨干教师向着更高的目标寻求发展。
2.重视学科专业师资队伍建设。今年学院具有博士学位的专任教师达到15名，另有7人今年参加了在职博士考试, 目前，XXX学院博士学位教师占专任教师比上升至19 %。今年共引进教师5人，其中XXX作为博士应届毕业生以副教授身份引进在学校尚属首次。学院共有3名教师在今年获得出国留学资助，其中1人获得国家留学基金委全额资助项目，2名教师获得1:1配套资助。
（五）积极开展国际交流与合作工作，促进科研水平和人才培养质量提高
1.学院在国际交流合作处的帮助指导与大力协作下终于在我校建成了XX地区第二家雅思考点。考点共设18间笔试教室、32间口试教室，并于今年6月30日正式进行了首场考试。今年一共进行了16场考试，参考学生数达到4427人。
2.今年我校共聘请5名外籍教师开设7门课程，通过外教授课有效提高了学生在英语口语与语音方面的能力。11月中旬来自孟菲斯大学、德克萨斯大学的两名专家在我校做了8场连续讲座，为我院学生在文学研究领域的提高奠定了良好的基础。12月初学院与美国北卡罗来纳大学签订了英语专业本科生2+2双学位合作项目构建框架，通过国际合作与交流，进一步提高我院的人才培养质量。
3.积极创造条件，鼓励教师出国交流。今年学院有一名教师通过国家留学基金委资助出国进修，7月中旬学校资助15名教师赴加州大学北岭分校短期进修一个月，另有4人次赴境外参加国际学术会议。
（六）坚持立德树人，注重内涵发展，提高人才质量，形成品牌和特色，积极围绕提升学生就业、升学开展工作。
6 培养学生是学院一切事务的出发点和落脚点。我院学生工作在继承以往优良传统的基础之上，进一步理清思路，围绕立德树人这个根本任务，按照‚以生为本、和谐发展‛的工作理念，探索出一条外院学子科学培育之路，即围绕‚基础教育、素质教育、升华教育‛，努力打造外院学子科学发展‚三个课堂‛。着力培养‚把握现在、放眼未来‛、‚世界眼光、中国灵魂‛为目标的具有外院特色的现代化高素质创新型人才。
1.学院党政领导高度重视学生就业工作，营造了全员关心学生就业的良好氛围。注重内涵发展，提高人才质量。狠抓学风建设，提高专业
四、八级通过率，毕业学位授予率，降低补考率，鼓励学生取得各种专业技能证书，为充分就业奠定基础。切实开展素质提升工程，提升学生核心竞争力。贯彻博雅理念，搭建各种实践育人平台，开阔学生视野，锻炼学生能力，提高综合素质。以‚梦圆career‛就业社团为主体，策划开展‚就业工作坊‛，从简历制作、面试技巧、求职礼仪、心理调适、协议签约等不同方面开展讲座，为学生搭建指导的平台，做到就业技能规范化。遵循‚走出去，抢占就业市场；请进来，巩固实习就业基地‛的要求，组织开展‚校企合作共育英才‛座谈会、招聘会，深入用人单位调研，密切联系，为广大外语学子就业牵线搭桥，确保高质量完成毕业生就业工作。抓好每一个就业环节，用好每一条就业信息，服务每一名就业同学，悉心为学生就业服务。鼓励学生出国出境进行学习交流或实践，认真落实就业层次提升计划，为学生出国升学提供帮助。
2.搭建平台，为学生技能提高和奉献社会提供支撑。党委层面积极组织面向2014年青奥会进行接洽、选拔、培训工作，经过不断锤炼打造，我院的青年志愿者队伍不断发展壮大，在省语言学论坛、跨国零售集团采购会等多项活动中我们的志愿者不断成长提高。同时进一步深化校企合作，充分利用好九月份小学期这一宝贵时间，为低年级学生争取岗位见习机会。紧紧抓住学校大力推进国际化办学的良好契机，动员和帮助学生积极申请前往国外知名高校继续深造的机会，提升毕业生就业层次。动员低年级学生积极参加赴海外社会实践、短期进修、专项培训等项目，开阔视野，提高学生的就业竞争力。
7 3.狠抓质量，为学生将来的出路提供外在力量。严格管理，加强学生作风建设，提升优秀率，降低补考率，杜绝学业警示率，学生工作干部经常深入课堂、宿舍进行检查督促。建立了高效务实的学生管理网络，认真做好课堂考勤、宿舍卫生等检查评比点评工作，确保每个班级每周至少有两次抽查考勤，每周至少一次内务检查，数据准确并要使用。通过科学规范的管理，实现学生‚行‛的统一。
在学校相关职能部门业务的指导下，学院全体领导、学生干部齐心努力，取得了一定的成绩。通过自律和他律相结合，XXX学院学生的精神面貌得到了提升，形成了‚崇尚先进争一流‛的氛围，我院2010级英语专业四级一次性通过率达到96.8%，处于全国同类院校领先水平，学生的毕业率学位授予率保持在全校最好水平。2012届本科毕业生105人，就业率100%、升学出国率47.6%、国防计划完成率100%。研究生毕业生25人，初次就业率为96%，当前就业率为100%，位居全校各专业前列。学生出国留学（24人）、访学或实践（15人）。圆满完成学校下达的各项任务。
三、影响XXX学院内涵发展存在的主要问题和原因及解决措施
（一）科研力量仍显薄弱，人才基数偏低，对于领军人物的培养还要加强力度。虽然我院申报各类基金项目的人数在逐年增加，但是有能力承担省部级项目的人才基数还是偏低，能获批的教师数量更少。在科技处的帮助指导下，我院虽然积极组织人力、物力连年冲击国家社会科学基金，并于今年又获批两项教育部项目，但国家社科项目取得仍未成功。下一步XXX学院将从三个方面着手，一是进一步加强领军人物的培养，大力培育各学科的骨干力量，从政策、环境、条件、财力上给予不断地支持。二是整合力量，集中精英，找到突破口，尽快把学院的哲社基地申报成功，使学院科研方面的后续得到有力保障和坚强支撑。三是在引进高水平人才的基础上不断鼓励青年教师向着更高的目标进取，在学院向着教学研究型转变的过程中使更多的老师爱上科学研究，加入科研队伍。
（二）省部级以上教学工程项目还需继续推进。大学英语精品课程建设这些年来，取得了非常优异的成绩，拥有一批优秀的教师队伍，在今后的工作中，XXX学院将进一步聚集全院优质的教育资源，在现
8 有基础上，提高教学工程建设，使学生得到最好的教育，建立完备的校、省、国家三级精品课程体系。
（三）人才培养和师资队伍建设方面还存在缺陷。虽然XXX学院今年在人才培养和师资队伍建设方面下大力气整合资源，并且通过各种渠道与国内外高层次机构、组织、人员建立协作关系，但自身的影响力不足仍然制约着我们的发展，面对新形势、新问题，眼高手低的情况时有发生。解决这个方面的问题，除了需制定一套行之有效的培养机制外，要想有质的变化和提高，还需要领军人物、强大的研究团队来扩大我们的影响力，提高我们在学界的地位。立起梧桐树，引得凤凰栖，只有自身做强做大才能吸引更多更好的人才，也才能结出更丰硕的成果。
四、2013年度工作思路及拟开展的主要工作
2013年XXX学院将认真深入贯彻‚十八大‛精神，落实科学发展观，以人才培养为根本，以学科建设为核心，以教学和科研为动力，营造和谐团结的工作氛围，团结一致，同心同德，共同把XXX学院事业推上再上新台阶。
1.加强党的建设，把提升工作水平、推动科学发展作为学院党委工作的出发点和落脚点，要重点做好领会‚十八大‛精神、主题思想的组织和督导工作，加强思想教育和核心价值观，发展规划和学科建设工作，组织建设和党员教育工作，党风廉政建设和安全稳定工作。
2.在师资队伍建设方面转变观念，由引进单一教学型向引进教学研究型人才转变，特别是要提高引进人才的标准，主动适应学校人才理念的变化。同时进一步推动中青年教师海外培养工程，选送教师赴海外学习或攻读学位，提升师资结构水平。
3.进一步加强申报省和国家精品课程建设，支持和鼓励推荐建设成效显著的课程参加省级和国家级精品课程评选；重视和支持我院省级教学团队的建设，深化人才培养模式，培育省级以上教学成果，努力争取省部级以上本科教学工程项目。
4.持续发展科研团队和哲社基地，不断支持骨干教师积极申报国家社科基金，鼓励教师发表高水平专著和论文，努力培养高水平科研学术人才，加强与其他学术机构的交流，努力形成稳定的科研方向和
9 学术队伍。
5.积极开展国际交流，以国际化视野培养独立科研能力的高级教师和研究人才；继续组织好雅思考点的考务工作，扩大宣传力度。全面启动中澳、中美合作办学项目，鼓励和支持教师在国际学术机构、重要学术组织、重要学术刊物任职。积极开展国内交流，特别是加强与外语专业高水平院校的联系，拓展合作领域，努力提高自身实力。
6.围绕提升学生的升学率、出国率、就业率、就业层次做好就业工作；继续志愿者服务，加强内涵建设，搭建锻炼平台，提高学生的综合技能，培养成复合型、有特色的外语人才；开展好外语文化系列活动，营造校园文化氛围，为全校本硕士生外语学习尤其是口语、语音提高作贡献。
7.抓好60周年校庆的各项准备工作，积极联络校友返校参加庆典，做好校史编撰的素材提供。
XXX学院
二〇一二年十二月十三日
推荐第5篇：外国语学院1011学年学生党建工作总结(精)
外国语学院 2010-2011学年学生党建工作总结 在学校党委的统一部署和学院党总支的正确领导下, 我院学生党 支部以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想 和科学发展观作为指导, 把学生党建工作作为加强大学生思想政治教 育的重要任务, 紧紧围绕学院学生工作重点和计划, 不断加强学生党 组织建设和学生党员教育, 充分发挥党支部战斗堡垒作用和学生党员 先锋模范作用。现将本年度党建工作做如下总结:
一、基本情况及取得成效
我院现有学生党员 30人,占学生总数的 4.1%;在 5月份和 11月份 我们举办了两期入党积极分子培训班,在各班团支部推荐的基础上, 通过团总支的审核,招收学员共 212名,收到了学员们的学习心得、学习笔记和与党员谈话记录共计 220余份, 最后经考试, 有 199名学员 结业合格,其中 35名学员被评为优秀学员。
二、主要做法及典型经验
对学生党员, 无论是否是学生干部, 党支部都给学生党员分配任 务、承担责任,让学生党员在学生管理工作中锻炼自己、示范他人、服务同学, 使学生党员成为学生中的骨干与核心, 成为学生的一面镜 子、一面旗帜。根据我系实际情况,制定了一系列党员示范岗: (一发挥学生党员骨干作用,建立党员联系班级制度
我院学生党支部要求每个学生党员参与大一学生管理工作, 通过 自己的模范行为带动周围的学生, 影响身边的同学, 实现一名党员带 动一个宿舍; 一个党小组带动一个班级; 学生党支部带动全体学生的
目的。 支部为每名学生党员指定一个联系班级, 要求学生党员了解掌 握联系班级学生的思想、学习、生活、工作表现情况,通过示范行为 带动、影响被联系班级同学。建立党员联系班级制度,发挥学生党员 的模范带头作用,来影响、带动身边的同学,不断扩大党组织的覆盖 面、渗透力。
(二激发学生党员服务意识,建立党员爱心示范岗
为更好发挥学生党员在师生中的影响,激发学生党员的服务意 识,我院学生党支部特制定了诸多党员示范岗:在校内,学生党员主 动承担了 12个自习室的卫生打扫工作; 学生党员带头参与爱心超市捐 献, 共捐献衣物 300余件, 书籍 750余本; 在校外, 我院学生党员牵头, 结合本院特色,与潍坊盲校结对进行义务支教,累计达 100余次;同 时,在创城期间, 我院特别成立了党员创城小分队,走进各个社区进 行创城宣讲,累计达 480余小时;此外,我院还在宿舍建立学生党员 示范牌,让每位学生党员亮明身份,时时刻刻以身作则,接受师生监 督。
三、存在问题
1、政治理论学习不够系统和全面。学生党员理论水平和运用政 策、方针的能力有待提高。
2、支部干部班子建设,党员干部的工作能力还有待提高、工作 方法有待改进和创新。
3、党支部组织的活动不够丰富,党内生活比较平淡。加强创新 基层活动,丰富基层工作的内容、方法、形式,建设特色支部。
4、对学生党员入党后的教育与管理,以及如何保持共产党员的
先进性等方面缺乏长效机制。
四、对策建议
1、基层党组织建设要进一步强调“理论结合实践”的方法。在 认真组织学习党的先进理论的同时, 我们可以适当的增加有关提高党 性的实践活动。通过亲身体验增强对于党的先进思想的理解。
2、开展多种形式的交流活动加强各学院学生支院之间的沟通与 联系。 以各支院之间的学习与交流带动学生之间的交流与学习, 从而 加大党员的影响,增进相互之间的了解,取长补短。以本支院干院之 间的交流带动支院成员的交流,以增强支院的凝聚力和执行力。
3、党训课程可以适当的加入实践活动,如一些公益性有教育意 义的活动, 课程内容的选择立足于当代实际情况, 加强积
极分子的参 与积极性,实施身体力行的教学方式,以提高他们的学习效率,增强 学员对党的理论思想的理解于消化。
外国语学院学生党支部 2011年 9月 7日
推荐第6篇：外国语学院学期党建与思想教育管理工作总结
外国语学院学期党建与思想教育管理工作
总结
我院党建与思想政治教育工作坚持以科学的发展观统领全局，认真学习十八大和十八届三中全会精神，全面贯彻落实中央八号文件和《中国共产党普通高校基层组织工作条例》以及《关于进一步加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》精神，坚持立德树人、教育为主的工作方针，紧密围绕审核性评估整改工作，深入推进“我的中国梦”主题教育和党的群众路线教育实践活动，以创建学习型党组织、紧抓院风教风学风建设、大学生教育管理机制建设和文明创建为主抓手，充分发挥党组织的政治核心作用，团结带领全院党员和教工勤奋工作、开拓进取，在扎实推进我院各项工作中取得了突出成绩。
一、认真学习宣传贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，理论武装工作有新进展
坚持党政联席会议和总支中心组学习、教职工政治学习制度，努力建设学习型基层党组织。以学院党总支理论中心组学习会和教职工政治与业务学习会为平台，深入学习宣传贯彻党章、党的十八大及十八届三中全会和习近平等中央领导同志系列讲话精神，聆听了校党委主要负责同志关于十八届三中全会精神的学习辅导报告。本学期院党总支中心组召
开学习(扩大)会4次，教职工政治学习会(不含业务学习)3次;院党总支主要负责同志还参加了全省哲学社会科学教研骨干研修班为期3周的学习，撰写了《确保党总支政治核心作用是当好二级学院党总支书记的根本要求》的党建理论文章。另外，还积极组织教师参加了校教务部门主办的两次师德师风建设和教师能力提升专家报告会(国家级教学名师南师大董志翘、省级教学名师安大芮必峰主讲)，反响强烈。全院党员和党员干部的政治大局、改革创新意识、责任奋进意识有很大增强，思想理论武装工作取得了新进展。
二、继续深入开展党的群众路线教育实践活动，作风院风教风学风“四风”建设有新面貌
本学期，我院在上半年开展党的群众路线教育实践“第一环节”活动基础上，继续深入扎实推进该项活动的后两个环节“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”工作。我们坚持“为民务实清廉”原则，紧扣“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，大力加强学院班子作风建设、师德师风建设和学生学风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;坚持党要管党、从严治党方针，着力加强总支和支部组织建设，成功召开了班子民主生活会和支部组织生活会，调整充实了学生党支部和院学生会。院党总支积极响应上级号召，根据本院实际，认真开展基层“书记大走访“活动，先后组织3组12人次的党员干
部深入基层、走访师生60对人次，听取意见呼声，接地气悉民意，帮排忧助解难;院党政班子五位成员还分别与五名家庭经济特别困难学生形成了“一对一”帮扶机制，每月开展一次面对面谈心活动，期末集中开展了“送温暖”活动，帮助他们树立正确的人生观，积极面对生活;定期提供辅导答疑，帮助学生解决学业上的困惑，引导学生在学业上更进一步;在生活上给予一定现金资助和其他形式的物质帮助，尽力解决其生活困难。这些实实在在的活动。努力促进了学院党建工作科学化水平和为师生群众服务质量的提高，“四风”建设呈现新面貌。
三、持续开展“我的中国梦”主题教育，师生员工思想政治教育工作有新改进
本学期，我院持续进行以“中国梦”为主题的教育活动，推动广大师生尤其是党员师生在实现中国梦的征途中，坚定理想信念，奋发进取有为，努力实现个人的发展梦。精心组织新老生学习经验交流会，加强对学生未来职业生涯规划的指导。院党总支主要负责同志还结合自己的学习，为优秀青年学生举办了题为《中国梦的世界意义》的主题讲座，拓宽了中国梦提出的时代背景和国际视野，对学习异国语言文化的学生有很好的启迪和教育意义。我院师生在此项活动中取得了突出成绩，在校工会主办的全校青年教工“共赏中秋月 同圆中国梦”国庆诗歌朗诵会中，我院卢玫、张靖、付本静
三位老师的集体诗朗诵《我的祖国》获得第三名、赛事二等奖;在由校团委和语委办联合举办的全校“推广普通话、共筑中国梦”学生诗文朗诵大赛中，我院宋杰同学荣获第一名、赛事一等奖。此外，院党总支主要负责同志分别应市委宣传部、市直机关工委、市教育局、市农行、市武警消防支队、XX区委宣传部等单位邀请，担任其 “我的中国梦”主题教育和爱国主义读书活动等相关征文、演讲、诵读比赛的评委或指导老师，以其服务社会的新业绩为中国梦主题教育做出了贡献。
与此同时，我院以落实《外国语学院进一步加强和改进大学生思想政治教育实施方案》为机制，积极探索大学生思想政治教育的有效途径和方法，坚持以人为本、促进学生人生发展，认真做好XX级新生入学教育和军事训练、困难学生奖勤助贷和结对帮扶等工作;着力加强对团学工作的领导，以党建带团建，支持团总支和学生会开展丰富多彩、行之有效的团学活动，使全院的思想政治教育工作大有改进。我院学生外语志愿者在姚基金篮球季和九月份全国u18青年赛艇锦标赛和第十五届亚洲赛艇锦标赛中的外语志愿服务获得赛事主办方高度评价，并得到国际赛艇联合会委员迈克和亚洲赛艇联合会秘书长李基铉亲笔题词褒奖，为学校和学院争得了很高美誉;以大学生外语服务社为依托，组织外语志愿者赴新世纪学校开展了10次英语支教活动;外语协会等
学生社团完成招新和换届工作，举办了类似于英文诗歌朗诵大赛、英语沙龙、邀请华立国际口译老师吴军举行英语口译讲座等活动;英语角活动正常开展，广受欢迎，也已成为学院学生社团文化活动品牌;成功与信息工程学院联袂举办新生歌手大赛，加强了院际友谊，发现了文化新人，增强了文化活力;学生公寓团支部承办了第二节寝室文化节，集中推进卫生整洁、和谐文明的宿舍文化;团总支、学生会主办了第六届英文原声电影配音大赛、首届英语口语测评大赛、新生主持人大赛及演讲比赛、“圣诞去哪儿”圣诞英语晚会;国际教育交流中心主办了“双dan(圣诞、元旦)”文艺联欢晚会等。这些学生参与面极广的社团活动，积极培育和践行了社会主义核心价值观，使全院大学生思想政治教育工作进一步得到了加强和改进。
四、有力推动创先争优活动机制常态化运行，基层党组织建设有新活力
我院大力推动创先争优活动机制的常态化运行，以先进典型引领时代风尚，激发基层组织活力。认真做好党员干部的培养、考核、推荐工作以及院教职工、学生的评奖评优工作，本学期利用建党92周年和教师节评选先进和辅导员考评等良机，开展常态化的创先争优活动，推出如高瑞阔、李曼曼、柏洁、马纪元等一批师生先进典型，通过宣传他们的感人事迹，引领学院树立新风正气;结合群众路线教育实践
活动，狠抓党支部组织建设，调整充实了学生党支部，设立了暑期留校学生党员临时党总支部，确保暑期留校学生的考研学习、志愿服务有组织可依、有主心骨可找。同时，加强入党积极分子的培养、党员发展、党组织关系转接、党员信息更新与维护等党务工作。秋学期顺利举办了入党积极分子培训班，邀请如校关工委主任陈有瑜和校党委组织部长卢义忠等6名院内外专家学者举办学习新党章和加强共产党员道德修养等相关主题讲座和报告，共遴选22名优秀团员加入党组织并进行了严格的组织考察。同时，协助校党委组织部对三名科级干部和三名科级辅导员进行了组织考察和提拔任用。全院师生和党员干部整体素质不断提升，学院基层党组织建设充满新的朝气和活力。
五、全面落实安全生产工作目标管理责任制，安全稳定工作有新局面
努力加强体制和制度建设，落实安全工作责任制，形成了党政群团齐抓共管，各责任人各负其责，全体师生共同参与的安全稳定工作格局。两次派员参加学校安全稳定工作专题报告和消防演练培训会，增强师生安全意识，提高防范能力。努力加强安全教育，打造安全稳定工作 “防火墙”，制作了外国语学院大学生安全教育管理宣传板，各班级于XX年11月19日至11月25日相继召开了“大学生安全教育第一课”及以消防安全为内容的主题班会，邀请校保卫处消防
科科长董皖老师从求救方式、寝室防火防盗、紧急逃生三个方面作安全教育报告;建立了学生心理健康档案，开展了心理健康普查工作，拟制了需要特别关注学生名录并随时保持信息对称联系。与实习、见习学生签订了《实习见习安全责任书》，与所有学生签订了《决不下河游泳保证书》，严格学生请销假制度和假期集体请假制度，严格执行辅导员每周
一、周四点名制度。严格执行外国语学院维护安全稳定工作值班制度，坚持教学巡视值班及其情况记录与报告制度。继续坚持辅导员“1233”工作制度，积极推进学生安全稳定包保制度和学生寝室巡查制度，以辅导员及主要团学干部为主体，以学生公寓团支部为依托，充分发挥学生组织作用，多次深入学生宿舍开展安全、卫生工作检查，确保我院学生生命财产和切身利益安全，为推动学院进一步科学发展创设了良好的安全稳定新局面。
六、有效推进学生创新创业教育，学生就业工作有新进步
大力开展学生创新创业教育活动，以国家级大学生创新创业实践项目“大学生外语服务社”为平台，积极推进大学生外语社会服务;召开XX年国家级大学生创新创业项目中期检查报告会，努力提高外国语学院学生整体科研水平和创新创业能力。积极调研和拓展就业市场，做好学生就业工作。除了参与“春暖皖江”服务大学生就业公益招聘和XX年校
园招聘会外，还主动联系宁波双林集团、安徽蓝宇教育有限责任公司、安徽比第尔外贸公司、合肥佳音英语学校等企事业单位前来开专场招聘会，努力实现初次就业率达94%的工作目标。
七、着力增强制度执行力和反腐倡廉力度，党风廉政建设有新推进
我院结合开展党的群众路线教育实践活动，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，认真贯彻中央八项规定、省委三十条和校党委有关规定，全面落实党风廉政建设责任制和密切联系群众、改进工作作风承诺制，厉行勤俭节约，严防铺张浪费，认真开展“小金库”治理，组织有关人员两次参加校财务处组织的新经费开支教育培训，着力增强执行有关制度的力度，及时公开公示院务事项，扎实推进党风廉政建设。
八、大力开展精神文明创建活动，师生文化素质提高有新成效
我院坚持传承中华优秀传统文化、皖西地方文化和国外先进文化，围绕争创市级文明单位，强对院关工委和院工会工作的指导，做好学院二级教代会的工作制度建设和学院教职工文化体育活动的组织领导，大力开展精神文明创建活动，师生文化素质提高取得了新成效。我院积极响应学校争创市级文明单位号召，广泛动员，主动作为，全员参加。在
已有相关制度的基础上，新制定了大学生教室文明公约，开展了一系列环境清洁美化集中行动和第二届寝室文化及教寝室卫生检查评比活动，加强了教育教学环境的绿色营造和外语楼环境的美化文化。10月28日，继“皖西学院国际教育交流中心”之后，“皖西学院芬兰研究中心”在我院揭牌成立，原芬兰预科班学生进入国教中心学习邀请中国前驻芬兰使馆参赞李光云先生，芬兰塞文尼亚应用科技大学国际教育交流协调员杜拉·琳纳斯女生前来交流讲学，对外教育交流渠道进一步拓宽。通过行之有效的思想教育和文明创建活动，我院师生的身心文化素质不断提升、成效显著。在校第十三届运动会上，我院健儿运动成绩刷新院史。教工女子拔河获得冠军、学生女子拔河获得亚军;陶辰老师获得教工男子百米第一，蔡丽云同学获得女子200米第二;女生太极拳、男子五千米等赛事成绩也都名列前茅;韩淑惠老师荣获第五届校教工羽毛球比赛女子单打冠军;辅导员柏洁获得校“优秀辅导员”称号。卢玫、张靖、付本静三位老师获得校教工国庆诗歌朗诵会第三名。我院有9名教师参加和参与了XX年教职工元旦文艺晚会演出和导演工作，人数为全校之最。此外，院党总支书记方友根同志还以XX市精神文明建设指导委员会专家评委的身份，多次参与“六安好人”、XX市道德模范和市精神文明十佳事迹的评审，还先后为XX市首期道德讲堂总堂、XX区三十铺镇第一期道德讲堂和XX市中级
人民法院第二期道德讲堂作传承弘扬中华道德文化传统的学术讲座，获得好评如潮。
学生素质拓展也是再结硕果，获奖频频。外国语学院荣获皖西学院第五届师范生教师职业技能大赛暨安徽省高校师范生教师职业技能选拔赛团体三等奖;周沛和张悦同学分获第四届安徽省师范生教学技能竞赛中文科组
一、二等奖，姚宇琛和蔡迎春同学获三等奖;张宣和陈美龄同学XX年“外研社”杯全国高校大学生英语演讲比赛安徽赛区分别取得
一、二等奖;罗欣蓓和孙璇同学分获XX年“外研社杯”首届全国英语写作大赛安徽赛区决赛
一、二等奖;宋杰同学摘取全校学生诗文朗诵大赛桂冠。
言而总之，XX年秋学期，外国语学院在校党政班子正确领导下，教育事业稳步推进，成效显著，一个“开放包容、改革求新、团结奋进”的外国语学院屹立在兄弟学院面前，呈现出蓬勃向上的发展态势。
推荐第7篇：外国语学院工作总结_5
外国语学院在学校党委行政的领导下，认真贯彻学校的工作思路，进一步加强党的建设，深入开展党的群众路线教育实践活动;以学科建设为龙头，以人才培养为中心，以建设高水平师资队伍为保障，以加强学生思想教育工作为落脚点，多项工作均取得了历史性突破，完成了学院十二五规划的多个关键性指标：
1、成功申报二级硕士点(中外设计文化)，改写了我院无硕士点的历史。
2、国家级项目实现零的突破，成功申报国家社科基金项目1项。
3、学生专业竞赛再创佳绩。在全国大学生英语竞赛(专业组)中荣获特等奖1个，二等奖2个，三等奖4个，这也是我校学生在此项赛事中获得的最好成绩;第十七届全国大学生英语辩论赛(华东赛区)三等奖;“外研社杯”全国大学生英语演讲大赛安徽省赛区
二、三等奖各1个;首届全国英语写作大赛(安徽赛区决赛)
二、三等奖各1个。
现将有关工作总结如下：
一.党建和精神文明建设
1、坚持党政联席会议制度，凡属学院重大事项都必须经过院党政联席会议讨论决定;坚持中心组学习制度，建设学习型领导集体。
2、深入开展党的群众路线教育实践活动。采取院领导带头学习，并结合中心工作，深入基层调研，广泛征求师生的意见和建议，认真撰写对照检查材料，深入查摆班子和班子成员在“四风”方面存在的问题，针对群众提出了意见，制定整改任务书，落实整改时间表，切实转变工作作风，提高师生员工对学院的满意度。
3、继续推进党风廉政建设。将党风廉政建设与党的群众路线教育实践活动结合起来，创新党风廉政教育的形式和载体，大力推进廉政文化建设。
4、加强组织发展工作。本年度共发展学生党员25名，教工党员1名。举办了第十二期党校培训班和第三期预备党员培训班，培训入党积极分子72名，预备党员28人。
5、思想政治教育工作。加强舆论引导，将社会主义核心价值体系融入教育的全过程，坚持周三教师、学生的政治理论学习制度，提高全体师生员工的政治素质。
6、工会及安全稳定工作。落实安全稳定工作目标责任制，加强日常安全教育和检查，注重对师生进行安全教育工作;积极组织教职工参加学校各项文体活动，在今年的教工排球赛中，我院代表队荣获季军;在校教工乒乓球赛中，我院代表队获得第四名，在校教工篮球赛中，我院获得亚军。
二.学科与专业建设
1、成功申报“中外设计文化”硕士学位授权点，并从2014年起开始招收硕士研究生。“中外设计文化”硕士点的获批，是外国语学院学科建设的重大突破，将有力推动学院教学、科研各项工作和办学质量、层次的提升。认真筹备翻译专业硕士点申报工作，虽然最后未能获得学校批准同意申报，但是我院投入了大量的人力和精力进行前期准备工作，也为后面的继续申报，打下坚实的基础。
2、加强日语专业建设，多次召开日语专业教学与管理工作专题研讨会议，狠抓日语专业学风建设，深入师生中调研，召开日语教师和日语专业学生会议，研究对策，解决问题，这些工作的开展为我们办好日语专业打下了良好的基础。
3、修订了2013级英语本科专业培养方案，使得培养方案更加契合社会对于复合型、应用型人才的需求。
三.教学工作
1、积极推进第三轮全国大学英语教学改革，扎实推进卓越工程师班英语教学改革，着力提高听说读写等应用能力。2013年，大学英语教学取得较好成绩,四级通过率稳步提高：卓越工程师班英语四级一次性通过率为61%;截止2013年9月2010级大学英语四级累计通过率达到 80 %，2011级大学英语四级累计通过率达到 70 %。
2、围绕学校人才培养目标，在教学过程中强化英语、日语专业学生应用能力培养，做好教学过程的跟踪和管理工作。2013年，2011级学生专四一次性通过率高于全国平均通过率31个百分点。2013年我院专八一次性通过率达58%，高出全国18个百分点，其中一个班级的专八通过率高达80%;日语专业学生首次参加全国专业二级统考通过率就达到73%，首次参加全国大学生英语竞赛就获得二等奖。
3、加强本科教学工程建设，积极申报本科教学工程项目。本年度，我院获得国家大学生创新创业训练计划立项2项;省级大学生创新创业训练计划立项10项;省级教学成果三等奖1个、校级教学成果二等奖1项;成功申报教省级教研项目1项，校级教研项目4项;省级精品课程资源共享项目1个。积极参与申报提升计划并获批建设商务谈判情景实验室、翻译实习实训中心2个现代化实验室。
4、强化过程管理，提升教学质量。充分利用各类教学比赛，狠抓课堂教学质量，提升教师教学水平和课堂管理水平。在“外教社杯”全国大学英语教学大赛(安徽赛区)中我院有两名教师荣获二等奖。本年度，我院有1名教师被评为校级教学名师;在校教学优秀奖评比中，我院教师共获得一等奖1名，二等奖1名，三等奖11名。
四.科研工作
1、发表论文的质量较往年有较大提升。2013年共发表论文58篇，其中一类论文3篇，二类论文7篇。主编省级一般教材1套(4册)，参编其他教材、教辅5套。
2、国家级项目取得零的突破。2013年我院教师成功申请国家社科基金项目1项，厅级项目3项，校级项目6项。经过不断的努力，学院教师项目申报率、参与度和积极性逐年提高，营造了良好的科研氛围。
3、获授权专利(实用新型)2项。
4、今年学院共邀请国内外知名专家4人，来学院进行学术交流活动。积极鼓励教师参加国内外学术交流活动，积极开展学术交流，共有10多人次参加各类学术研讨会，促进科研水平稳步提高。
五.师资队伍建设
1、中青年教师培养工程已见成效。今年选送了4名教师前往国内知名大学进修，3名教师赴国外大学访学。继续推进青年教师3年职业规划后两年目标的实施，督促他们完成个人发展规划，为青年教师的成长创造良好的环境，在校青年教师职业规划大赛中，我院青年教师获得二等奖1名，三等奖2名。完善青年教师导师制度，发挥老教师的“传、帮、带”作用。其次，充分利用外教资源，为青年教师举办工作坊，着力提升他们的英语语言水平和跨文化交际能力。鼓励青年教师积极报考博士，建立使优秀人才脱颖而出的机制，优化师资队伍结构。本年度校青年基本功大赛中，我院2名青年教师获得二等奖。
2、学术团队建设扎实推进。在抓好传统的文学和语言学教学团队建设的基础上，稳步推进 “口笔译”团队和语料库应用团队建设，积极开展学术沙龙活动，提升教师整体学术水平。根据学科和课程建设的需要，鼓励教师跨学科交流，提高教师的自主创新能力、教学水平和课程开发能力。利用暑期选派20余人参加科研学术活动、教学培训活动，开拓了视野，了解了学科前沿动态，提升了教师的教科研水平。
六.学生工作
1、全力推进辅导员队伍建设，建立学习型辅导员团队，制定《外国语学院建立学术性辅导员团队公约》，辅导员发表二类文章1篇、三类文章2篇，主持校“学习宣传贯彻十八大精神”项目1项。
2、建立团总支学生会、班级两委、寝室长三级学生自我管理工作队伍，组织学生干部培训班;建立班级日志、寝室长定期信息反馈制度;建立辅导员不定期察访学生、辅导员谈心笔记和家庭联系制。
3、组织志愿者开展“蝶恋花”爱校行动和“向日葵”助学行动、深入社区科普学院开展文明创建服务活动，并长期在XX区清水街道开展英语助学、文艺表演、礼仪服务、敬老助老、政务服务和社区服务等各种志愿服务活动。
4、建立健全院风学风长效机制，狠抓两早一晚、上课、寝室检查“三项周报”制，建立与任课教师定期沟通制;举办教授论坛等系列讲座活动;开展各类以学风建设为主题的校园文化活动，如外语短剧表演大赛、外研社杯英语演讲比赛、大学生英语知识竞赛、外语电影配音大赛。围绕一年级学生适应性教育，二年级学生专业四级冲刺，三年级学生职业生涯规划、四年级学生专业八级冲刺开展开展系列活动。
5、加强大学生就业工作，提升就业层次。加强校企合作，毕业生一次性就业率达98.3%，倡导毕业生“感恩母校、文明离校”的风尚，2013届毕业生全部安全、文明、顺利离校。
6、各类竞赛屡创佳绩。在全国大学生英语竞赛(专业组)中荣获特等奖1个，二等奖2个，三等奖4个，这也是我校学生在此项赛事中获得的最好成绩;第十七届全国大学生英语辩论赛(华东赛区)三等奖;“外研社杯”全国大学生英语演讲大赛安徽省赛区
二、三等奖各1个;首届全国英语写作大赛(安徽赛区决赛)
二、三等奖各1个。在第三届安徽省百所高校百万大学生科普创意创新大赛中，16人获得入围奖;在XX市大学生质量安全征文中，1人获二等奖，4人获三等奖;1人获得中国梦想秀安徽招募站“梦想之星”称号;在校第五届“挑战杯”大赛中，3组获校三等奖，1人获“十佳科技之星”;在校首届发明专利与创新大赛中，1人获优秀奖。
推荐第8篇：外国语学院团委工作总结
外国语学院团委2014年度工作总结
2014年度，外国语学院分团委在校团委的正确指导下，深入贯彻落实《共青团济南大学委员会2014年工作要点》，立足实际，科学发展，进一步探索团建工作的新思路、新方法。紧紧围绕学校“十二五”规划的中心工作，以增强团员思想教育为主导，以引领青年学生思想和服务青年学生成长成才为主线，进行了一些实实在在的教育实践工作。为我院广大团员的健康成长，立志成才营造了良好环境；为做好学生管理工作、成功开展学生各项活动奠定坚实的基础。现将我学院本年度共青团工作总结如下：
一、凝心聚力真抓实干，心无旁骛力争上游——扎实开展团建各项工作
（一）认真学习党中央会议精神，提升学生思想教育新境界
我院积极配合学校开展的“青年马克思主义者培养工程”，选派包括校级组织负责人，院低年级团支部书记以及优秀学生干部在内的6名同学参与培训；极参与学校举行的“依法治国”等学生团干部培训讲座。培训中同学们认真学习并利用马克思主义中国化最新理论成果分析社会热点问题，与其他学员进行交流总结，做到了在学习中进步，在交流中提高。实现了大学生骨干思想政治素养、知识理论水平质的飞跃。此外，我院进行了雷锋月、社会主义核心价值观宣传月等主题月活动；暑期“三下乡”、假期外语支教等志愿服务活动；“青春志·中国梦”升旗仪式；“我的中国梦”主题演讲比赛；“一二·九”长跑运动；并大力开展团支部创先争优和十佳团员的评比活动，英语1101班获十佳团支部、李迎慧获得十佳团员。院学生会、sunshine青年志愿服务队以及学院团总支积极利用网络媒体，通过人人网公共主页、腾讯微博、新浪微博发布学院动态以及团委相关活动文件。在愉悦、和谐、欢畅的活动和文化氛围中实现了对学生思想向着更高水平的引领。
（二）构建多元化网络平台，加快信息化体系建设
我院为适应信息化时代要求，积极着力于构建多元化网络平台，加快信息化体系建设。充分利用学院的软硬件设施，发挥全院师生的主动性、创造性建立起了学院官方认证的电子邮件、即时通讯、学院共青团网站、微博、学生干部QQ群，飞信群、人人网公共主页为主要方式的信息化联系体系。实现了微博宣传教育工作覆盖所有基层团支部。并且加强信息化人才队伍建设，定期进行网络技术培训，建立起了由学生会信息部、团总支信息部为主体的学生信息人才队伍和信息推送的专门学生组织。极大的提高了学院的信息化水平，为加强师生交流互动，信息推送，舆情信息收集提供了丰富多样的信息平台。
（三）依据学院专业特色，打造高影响力、强吸引力的品牌文化
语言资源丰富、多元化是我院独树一帜的文化特色，其有着深厚的、极大的可待挖掘的文化潜力。因此，依据专业特色，深入挖掘文化潜力，打造独一无二的，高影响力、强吸引力的品牌文化一直是外院人在文化发展方面努力的方向。 今年，以承办第七届外语文化艺术节为契机，我院师生齐心协力，共铸文化大计；同心同德，打造特色文化盛宴。外语文化艺术节作为校园文化的品牌活动，至今已经举办至第七届，本届外语文化艺术节从“以学生为本，关注两个比例，实现两个更多”的育人理念出发，紧密围绕学风建设，以“五洲聚中华，共筑青春梦”为主题，在一个月的时间内陆续举办了五洲嘉年华、我是单词王、外文书法大赛、外文歌曲大赛、英语演讲比赛、学术报告月、快闪宣传、闭幕式等八个大项的活动，参与师生五千余人次，在全校范围内，产生了广泛且持久的影响。
第七届外语文化艺术节形成了如下特色：一是多元，线上与线下活动结合，文艺与学术活动结合，确保活动受众面广，影响力深，使学生学有所用，学以致用；二是普及，活动面向全体学生，普及知识、介绍文化，为同学们提供一个学习、交流、分享的平台；三是参与，提供多种多样的实践机会，让学生亲自参与，感受外语魅力，展示自我风采。本届外语文化艺术节为同学们提供了一个共同学习、共同进取、共同感知外语文化的和谐环境，使同学们在参与的过程增强兴趣，提高能力，进而进一步提高全校同学学习外语的热情与水平。
此外，我院积极承办ACTS中国校园学业素质能力竞赛、全国大学生英语竞赛，并取得圆满成功。团组织领导下的艺术团在以上的活动中都发挥有积极重要的作用，是我院文化建设的一支中坚力量。经过外院人多年的拼搏与探索，具有外院特色的品牌文化正在一步步走向成熟，向着更高的水平迈进。
（四）争做自愿服务工作领头羊，在社会实践中提升青年大学生综合能力
为了让广大的青年大学生将来能更好的步入社会，提高自我综合能力，养成实干、负责的良好品质，我院历来重视大学生的志愿服务和社会实践工作。并在长期的工作中形成了“依托专业特点，立足服务当地”的特色；建立起了“红动青春，礼赞中华”社会实践团队、“折翼天使不孤单，伟众儿童康复中心”社会实践团队两支校级团队和“绿荫”活动小分队、“忆泉”社会实践活动团队两支院级团队。
今年，我院进一步完善了社会实践活动和志愿服务活动的相关规章制度，如《济南大学外国语学院社会实践规章制度》和《济南大学学院志愿者服务队章程》;使各项工作有章可依，有章可循。并设立了专项资金，专款专用。一年中，以我院Sunshine青年志愿者协会为主导，陆续开展了西部计划、暑期“三下乡”、“调研山东”、外语支教、消防安全进社区、雷锋月、关注聋哑儿童，妇女维权等一系列的社会实践和志愿服务活动。同学们的服务和志愿活动远到边远的西部，小到乡村和城市社区。在活动中他们服务社会、造福他人、提升自我，同时也用实际行动诠释了什么是当代大学生的社会担当。我院团支部将一如既往的组织和引导好大学生的志愿服务和社会实践工作，争做志愿服务工作领头羊。
（五）紧抓基层团组织建设，打造党的强大预备队
本着“党建带团建，团建促党建”的原则，紧抓基础团组织建设一直是我院分团委工作的重点之一。现在我院1300名学生中团员人数为1284人，团员覆盖率达98%以上。作为基层团支部，我院积极加强对广大青年团员的思想教育工作，以学生喜闻乐见的形式如演讲比赛，知识问答，交流会等，提高团员对团史，党史，重大历史事件以及社会热点问题的理解和认识。为了打造一支有战斗力、凝聚力的学生团干部队伍，院分团委定期对各班级团干部进行培训和工作辅导，并组织学生团干部参加学校举行的讲座和培训会。积极发现，挖掘，培养优秀的热血青年，在可亲、可信、可敬、可为的大学生中打造出党的强大预备队。
二、“搭新台，唱新戏”--改革创新永不止步
（一）“以改促进”打造外院史上最强学生会（学生组织的改革）
学生会、自律会、记者团是我院的三大学生组织，但为了提高工作效率，充分利用人力资源，更好的适应学生工作的需要，我院师生共同做出了学生组织改革的重大决定--实现“三剑合一”，将学生会、自律会、记者团整合为大学生会。大学生会下属纪检部、宿管部、生活权益部、外联部、学习部、实践部、女生部、体育部、宣传部、信息部、记者团、视野魔方、办公室、组织部共十四个部门。纳新工作完成后打学生会成员共225人，其中主席团9人、部长团62人、干事154人。大学生会实施部长检测制度、例会制度和活动部长承担责任制度。活动开展时做到事先有计划、事后有总结的良好机制。学生会各部门充分听取了同学的意见，集思广益，按照时间及活动主题开展别具一格的工作总结，通过宣传让学生会更清楚的了解学生会的工作情况。定期将各部的职责，各时期的工作计划、总结以及同学们注意热点开展汇总、总结，使学生会工作更加高效化、透明化，也给本学院工作的进行带来促进作用。
大学生会的构建更好的整合了全院的资源，汇聚了更多的精英，打破了以前各组织之间交流合作的障碍，协调部门关系提高了工作效率。同时，大学生会也承担着更大的责任和使命。通过新生篮球赛、外语文化艺术节、模拟四六级考试和内部素质拓展等活动的成功举办，证明了此次改革是正确的，是向前发展的，是经得起实践检验的。大学生会在全院师生的共同努力和校领导的关怀下必将茁壮成长。
（二）创新、创新再创新（学生创新工作紧抓不懈）
今年，我院将科创部扩大改建为科创服务中心并制定了新的科技创新服务章程。实现了组织 部门和规章制度的进一步完善。从年初到现在我们先后举办了一系列活动。小挑学术讲座邀请了学校校团委副书记刘晨亮老师对小挑赛事以及大学生创业就业进性了详细讲解。“一站到底”活动以普及大小挑及相关科创赛事和知识为目的深入到学生群体中开展，并将作为科创品牌活动继续传承下去。科创服务中心将科创知识和相关赛事普及到各个班级中，与同学进行充分沟通交流，除此之外还与校科创服务中心、数学学院等学院科创组织进行工作上的交流，进一步完善我们的工作机制。我院还特邀企业的相关知名人士来我院进行创新创业论坛的讲座，与学生互动交流，解决大学生的实质性问题。科创服务中心积极引导和组织学生大小挑报名工作，并进行相关作品的整理工作。
同时，在各项赛事、专利申报，科技立项上也取得骄人的成绩。其中在全国大学生英语竞赛中获韩湘琴同学获国家级一等奖、李迎慧和黄文意同学获国家级二等奖、李晓英同学获国家级三等奖；孔琳琳等6位同学分别在2014年CCTV希望之英语风采大赛中获得山东省的
一、
二、三等奖；德语系大四学生扈传猛同学参与发明推进式液洗涂附包装以及薄膜局部涂附液洗装并获两项实用新型专利；已成功申报的SRT作品2项，科技立项6项。此外，我院积极建立科技创新基地，设立科技创新奖励基金并与今年设立时间胶囊和友慢吧两个科技创新实习基地。
三、“团结一致向前看”--一年工作的反思与展望
（一）反思、改进、成长
回顾一年的工作，有可圈可点之处，也有不足和值得反思的地方。首先，学生干部的全面素质有待进一步提高，其中“重工作，轻学习”的问题依然存在。“两条腿走路”的方针需要继续贯彻落实;加强团干部自身学习，打造学习型团组织的工作亟需开展。其次，各项工作活动与学生的实际需求存在一定差距，难以实现学生的真正参与，参与的学生缺乏主动性和积极性，活动丰富多样的同时缺乏创造性和创新性。以后要着力于增强学生的主人翁意识，使同学们自觉形成“我参与，我光荣；我付出，我快乐”的参与自豪感。此外，各项活动的影响广度有余而深度不足，只是一时的热情，难以形成长期有效的影响力，所以以后要在活动的影响深度上多下工夫，争取做得出能对同学们产生深刻影响的活动。
（二）展望2015年工作前景
“打铁还需自身硬”，要做出像样的业绩就必须打造出作风硬朗的队伍，所以在下一年度的团组织工作中，我院师生将以“争快节奏，练严作风，奔高目标”为口号，重点打造三支队伍：一支具有先锋带头作用的团干部队伍，一支具有较高专业化水平的信息化队伍，一支创新意识强的文化建设队伍。相信此三支队伍的发展壮大将会切实推动团组织各项工作的开展，更好的服务于全院师生。
此外，要想发展必须走出去，除了与我校其他院系的合作外，今年我院以学生会为代表的学生组织已与其他高校的外院学生会开展了交流互动，并且到今年年底已与山东大学、山东财经大学、山东师范大学和山东建筑大学搭建了相关的线上平台，下一年我们将计划实现相互走访交流，进一步的取长补短，在学习和交流中增强我院的组织、工作和服务能力，实现我院又好又快的发展。
下一年度我院分团委将引导全院师生继续发扬实干，创新的精神，为了外国语学院的美好未来而不懈奋斗。
推荐第9篇：外国语学院学习部工作总结
外国语学院学习部工作总结
在过去的半年中，我们学习部本着“为大家的学习服务”的原则在系党团总支的领导下积极为大家服务。在我们的努力下，学习部取得一定成绩，同时也面临着一些无法回避的问题。下面将本学期的总结如下，希望在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃不足，始终以“团结,高效,服务，创新”的原则为大家服务。
首先，学习部一个很重要的工作项目就是考察同学们的到勤情况，并做好记录。通过考勤，无形加强了同学们的自律性，活跃了学术气氛。但其中也存在着一些问题，比如有的同学无故缺勤，有的班长不十分配合工作等等。对此情况，我们以后应更多加强与班长的沟通交流，督促同学们按时出勤。
其次，我们另一个很重要的工作项目就是每周举办的班会。在校团委的指导下，为提高同学们的自我展示能力，并加强同学们的沟通与交流能力，各班同学每周都举办形式多样的班会活动。既丰富了大家的课余生活，也为大家提供了提高自我展示能力的平台。但是在学期即将结束这段时间，同学们的激情有所消退，鉴于此，我们以后应采取更多的创新形式，让大家永葆激情，更好地锻炼个人能力。
再次，学习部一贯坚持学习部内部例会制度。每周日晚八点在外语楼大厅召开例会。主要内容涉及每个成员各自分配任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩与不足，对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。
最后，我们学习部很注重加强内部团结工作。一个部门的发展，实际上就是一个个人的发展。部长和部门成员的关系不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友。对成员要投入情感和关注，走进他们的内心，了解他们生活，学习，情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验，讨论大学应该如何精彩的度过，总之营造一种关爱和家的氛围。
除以上基本工作以外，我们学习部在本学期响应校团委的号召，举行了素质拓展活动——辩论赛。为了让同学们更好的分配学习与素质拓展的时间，平衡学习与素质拓展的时间，我们在四月初举办了辩论赛。历经初赛与复赛，本次辩论赛从总体而言，还是很成功的。无论是初赛还是复赛，我们都进行了辛苦的训练，做好了充分准备。大家态度严谨，团结合作的精神值得我们永远学习。但本次辩论赛也存在一定的缺陷：我们成员之间在辩论场上合作还不够好，前后连贯性也存在一些问题，相信在以后的工作中我们会做得更好！
以上是学习部对本学期是至6月份的工作总结。活动繁杂，但繁而不冗，杂而不乱；没有高歌猛进的口号，有的只是默默无闻踏实苦干的作风；不为争名逐利，只为服务大家——这就是学习部。学习部的工作紧凑而不失和谐，繁忙而不失快乐，我们也在不断地充实自我，我们一定会更加努力！
外国语学院学习部
2011-12-10
推荐第10篇：外国语学院外联部工作总结
外国语学院外联部2010年工作总结
经历了2010年上半年的风雨历练，回首望，在这半年里，外联部尽自己最大的努力去做好我们部应该做的每一件事。尽管不能事事尽如人意，在很多地方没有做到尽善尽美，但是尽力去探索、学习，积累了经验。这一学期有心酸、不满，但也是充满了欢乐。当然学到的还是很多的。
2010年我们最先正式接触的挑战就是各项比赛。比如五四歌会，外联部全体人员积极参与，协助歌会更好的完成。我们每个部员都进行了深刻的总结，相信在下一次工作中会做得更好。
其次就是我们外联部帮助其他部门完成了一系列的任务，不敢说完美，最起码也起到了很大的作用。还有就是我们做了人员内部调整。在这段时间里，外联部进行了很好的整顿，通过考核，最终留下了塌实肯干的几名干事。当然也有主动退出的，对于人员的去留问题，我们一向不做硬性要求。但是，想进入外联部，必须通过严格的考核。
在每周一次的外联部日常工作会议上，我们都会适时的把学生会以及上峰的指令还有目标准确传达到部里，确保部员的思想跟学生会保持一致，不落后。关于商家要求的宣传，，宣传部应无条件的配合，如有异议，再协商。如果说外联部答应商家的宣传而没有做到位，那么以后的活动将会很难进行，这是考验各部门联合团结协调的时候，在以后的工作中，如有冲突，及时调整。
外联部的任务就是赞助。在活动期间，可邀请商家来做评委等，同商家保持良好的联系。特别注意，主持人在活动最后或活动互动期间，为商家进行口头宣传。这一点是很重要的。另外，对外联部为商家进行宣传的宣传方式进行一次总结，有事更多的是变动，宣传方式灵活运用，以及要注意一些问题。这些都是在10年上半年的工作中得到的宝贵经验。
下个学年，愿能做出一些新的东西，有新的成绩和可人的进步，外联部越做越好，发扬光大，展望未来。望大家在下一学期能够共同进步，再接再厉。
外国语学院
学生会外联部
2010年11月
第11篇：外国语学院十月工作总结
2013年10月11日晚八点，英语兴趣系列讲座之“圣经”与英语学习讲座在外语多功能厅举行。我院副院长王欢副教授主持了此次讲座。
在讲座的开始，王欢副教授便用一个圣经故事吸引了大家的注意力。接下来他便对“圣经“和基督教的起源做了简介，并就圣经与基督教之间的联系与区别做了详细的阐述。他尤其提倡“认罪悔改、饶恕、重生”的道德观念，并且号召大学学习西方“民主、自由、平等”的精神，以此来规范自己的行为和言行。在讲座的最后，王欢副教授展示了一系列自己在英国交流时照的照片，为大家展示了一个活灵活现的英国形象。同学们开阔了自己的视野，学到了新的知识。
2013年10月13日早上8点30分，英语演讲比赛专业组初赛在外语多功能厅举行，我院副院长何学德教授、杨舒涵老师、高朝阳老师、牟利麟老师等受邀担任了此次大赛的评委。
此次初赛共有80多名选手参与角逐，参赛选手们各具特色，准备充分，为大家献上了一场视听盛宴。一个关于金钱观的话题，不同的选手抒发了不同的见解。有的参赛选手用林肯的事例阐明金钱不是万能的；有的参赛选手用白芳礼老人的感人事迹说明金钱是衡量一个人成功与否的因素之一。同学们就自己的主题高谈阔论，扬扬洒洒间彰显着当代大学生意气风发的精神面貌。他们的精彩演讲无不赢得了评委老师们的一致认可和在场观众的阵阵喝彩。
10月26日下午5:00外国语学院迎新篮球赛在篮球场继续举行。我院学生会生活部部长胡青红、体育部部长梁山等出席大赛。
比赛分为大一对大
三、大二对大四两个对战场地。在大一和大三的对战中，大三年级在一开始就就摆出势在必得的架势，最终以76:28的比分获得胜利。大四年级在上下半场的比赛中一直领先，最终以66:46的比分战胜了大二年级。
下午5:30左右，比赛圆满结束，同学们感受到了团结的力量。
第12篇：外国语学院组织部工作总结
外国语学院组织部 2011—2012年度上学期
工
作
总
结
外国语学院组织部2011年12月15日
外国语学院组织部
2011—2012年度上学期工作总结
岁末深冬，转眼间2011—2012年上学期已接近尾声。本学期，我院组织部在校团委和院系总支的指导关怀下，以建设学习型、服务型、效率型组织为目标，紧紧围绕学院党政工作建设，紧跟学校的正确领导步伐，不断创新，认真工作，为学员思想政治建设贡献出一份力量，切实做到服务全系，服务同学，全面加强所有青年学生的思想道德教育建设，提高大家的思想认识，用实际行动确保了我院各项工作的顺利进行。现将本学期工作总结如下：
一、组织开展具有教育意义的主题团日活动 1) 活动主题
3月份——学党史、知党情、跟党走 4月份——创优争先展风采 5月份——“红旗渠精神”我来讲 9月份：畅谈“我的大学四年规划” 10月份：纪念辛亥革命100周年
11月份：学习十七届六中全会精神，共建充满活力的安师校园文化
2) 活动开展
各团支部围绕活动主题确立中心，对整个活动做出详密的策划，做好充分的前期准备；活动开展时，采用丰富多样的表现形式，鼓励大家积极投入到活动中去，为同学们构建交流，学习的平台，让大家畅所欲言;活动结束后，认真做好总结工作，为日后的活动进行总结提供一些宝贵经验，也为了让广大同学确实意识到主题团日活动的教育性和重要意义所在。 3) 活动效果
阳春三月里，通过举办以“学党史、知党情、跟党走”为主题的团日活动，团支部成员在思想上、行动上都有一个巨大的飞跃，更加坚定了大家永远跟党走的决心。此次主题团日活动中，团支部成员加深了对党的认识，尤其是对党历史发展的认识，每位同学都深刻的感受到了中国共产党为争取中华民族独立和民族解放所做出的杰出贡献。这次主题团日活动举办的非常成功，同学们积极参加节目，发表自己的看法，其中，10级一班团支书总结说：“我们要忠于党、忠于祖国、忠于人民，我们会努力学习科学文化知识，在党的英明领导下，为实现中华民族的伟大复兴贡献出自己的微薄之力。”
通过四月份主题为“创先争优展风采”的主题团日活动，大大提升了同学们的精神境界，使同学们的思想道德层面有了质的提高，促进了同学们德智体美劳的全面发展，丰富了同学们的精神生活，展现了现代大学生应有的精神风貌。
以 “红旗渠精神我来讲”为主题的五月份团日活动，展现了林县人民在党的领导下修建红旗渠的艰难历程，诠释了修建红旗渠过程中形成的自力更生、艰苦奋斗、团结协作、无私奉献的精神。外国语学院团总支全体成员全面深入地学习了红旗渠精神，并组织学生走进红旗渠去亲身体会了这一伟大精神的内涵。红旗渠这一伟大的工程，是林州人民团结协作精神的凝聚，她展示着质朴的林州人民宽广的胸怀，她连接着林州每一个人的心。林州人民在与大自然搏斗的实践中体会到：只有团结起来，才能生存，只有团结起来，才能使大山让路、河流改道。斗转星移，岁月沧桑，转眼间，红旗渠通水已经40多年了，但她所体现的精神仍将激励一代又一代的人，而这正是中华民族繁衍、生存、发展的民族之魂！继承是创新的前提，创新是最好的继承，我们作为21世纪的新青年一定会将红旗渠精神继承下去，并将她发扬光大。
九月份 “大学四年规划”的主题团日活动，为大一新生提供了一个熟悉校园生活，规划未来四年的平台，使大一新生能够提早做好规划，在未来四年中，不会因碌碌无为而悔恨，更不会因虚度光阴而悔恨，为四年之后充实而圆满打下坚实的基础，今天的播种，必将迎来四年后秋天的硕果累累。
“纪念辛亥革命100周年，弘扬爱国主义精神”主题团日活动给同学们提供了一个展现自我的平台，团支部成员了解了辛亥革命的深远意义，弘扬爱国主义精神，并提高了同学们的爱国意识，使同学们对辛亥革命有了更加深刻的了解。团支部全体成员明白今天的幸福生活来之不易，大家应该热爱生活，树立积极乐观的心态，努力创造更加辉煌的明天。
在“学习十七届六中全会精神，共建充满活力的安师校园文化”的主题团日活动中，各团支部全体成员认真学习了十七届六中全会精神，对社会主义文化建设和文化兴国的战略有了深刻的认识，在今后的学习、生活中以主人翁精神积极投身到文化改革发展的建设中去，增强自己的思想觉悟，促进自己的全面发展，发挥青年人的创新能力，以实际行动共同建设充满活力的安师校园文化，推动安师校园文化的繁荣发展。 4) 活动意义
作为一名当代大学生，树立正确的人生观和价值观，不断提高自己的精神文明素养已是必备的一项基本素质。主题团日活动正是提高同学们思想道德品质，启发、引导同学们学习的重要途径之一，对贯彻落实马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观有着极其重大的推动作用。
二、党团工作建设和优秀团支部建设
1) 对11级新生相关个人资料进行整理、汇总，建立详细的信息统计档案。
2) 对全院的党员、预备党员、入党积极分子、团员进行统计，收集个人信息及党团关系相关材料。
3) 完成本学期的团费收缴工作并做出记录；选出优秀团员推优入党；激励大家创优争先。
4) 为纪念“一二·九”运动，发展新成员入团，促进大家增强对党、对团的正确认识和对待。
三、注重团队协作，发挥集体力量
培养大家的集体意识，在工作中处理问题时着眼大局，相互协调，将工作尽力做到最好，遇到困难需要帮助时，积极与其他部口合作，一起将问题处理掉，确保工作的圆满完成和院系的良好发展。
四、完善自身，争做优秀部口
本学期组织部首先从自身做起，认真了解、学习校团委和院系团总支的相关规定，积极配合我院学生的党团思想工作建设，加强广大同学对党、团方面的正确认识，从而达到提高自身政治素养的目的，在工作中不断完善自己的工作模式，提高部口的工作效率，切实将每项工作落到实处，并保证高质量完成。 本学期的工作已圆满划上句号，我们在肯定成果的同时，也对工作中的不足做出了总结和分析，在日后的工作中，我们将继续保持认真、负责的工作态度，把不足之处一一弥补，为我院党团工作奉献自己最大的力量。
外国语学院组织部 2011年12月15日
第13篇：外国语学院发展党员工作总结
2009年外国语学院发展党员工作总结
2009年度，我院党总支以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合深入学习实践科学发展观活动，按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，积极开展党员发展工作。现总结如下：
一、发展党员工作的基本情况
学生党员发展方面：2009年度我院共发展学生党员30名，包括研究生党员2名，本科生党员28名。其中，发展女党员27名，占发展总数的90%。没有发展少数民族党员。同时，我院共有22名学生预备党员转正。
教工党员发展方面：2009年度我院共发展教工党员2名（汪琳、何凌霄），教工预备党员转正2名（方小勇、曾景婷）。
截至12月底，我院学生党员总数为66名，占学生总数的17.05%；其中，研究生党员27名，占研究生总数的52.94%；本科生党员39名，占本科生总数的11.6%。
全院女党员102名（学生女党员58名，教工女党员47名），占党员总数的80%。
二、主要做法和成效
学院党总支积极探索有效途径，不断加强和规范组织发展工作，充分发挥外国语学院分党校阵地作用，严格把关，规范管理，不断推进学院党建工作。
第一、党总支高度重视学院发展党员工作，明确提出发展党员工作的基本思路。在学生中发展党员严把党员入口关，宁缺毋滥，确保质量，力求品学兼优，做到成熟一个发展一个。党总支注重加大青年骨干教师的党员发展力度，在教职工中“主动培养，稳步发展”，外国语学院青年教师居多，对优秀青年骨干教师采取动之以情，晓之以理，引导他们把本职工作与对党的事业的追求结合起来。
第二、认真做好入党积极分子的教育工作。2009年度我院分党校举办了两期入党积极分子培训班，共有51人（含2名教师）参加了培训，51人顺利结业。在培训过程中，我院分党校根据校党校教学安排认真制定本部门培训方案，确保可行有效；精心组织学员选拔，确保宁缺毋滥；严格实施考勤制度，确保纪律严明；灵活安排培训方式，确保培训效果；强化科学发展观教育，确保与时俱进；完善科学考核机制，确保结业质量，从而较好地完成了党课教育培训任务。
第三、根据外国语学院推优细则要求各支部将日常管理与团员推优相结合。推优工作中，注意发挥团支部的作用，把“推优”工作放在团组织建设中的重要位臵，增强团支部做好“推优”的工作的自觉性。通过对团员在日常学习、生活、工作的培养锻炼，积极把好质量关，积极向党支部推荐合格人选。
三、存在的问题与改进方向
目前，我院党员发展工作中主要存在以下问题：
第一，在低年级中发展党员工作有待加强。由于入党条件限制，加上东西校区管理模式带来的弊端，我院
一、二年级党员数量偏少。这就导致发展重心偏高，大学生党员结构不合理。毕业年级党员重心转向就业，存在参加党的组织活动不积极现象，部分党员先锋模范带头作用发挥得不够好。
第二，我院学生支部发展党员时间上偏后，应当在明年发展党员的过程中按校组织部要求时间内完成。
第三，应当加大培养力度，按照申请入党人、申请入党积极分子、拟发展党员三个层次有针对性地进行专题培训教育。培训内容形式力求多样、生动
外国语学院
2009年12月29日
第14篇：外国语学院女工工作总结
外国语学院女工工作总结
2011年，在学校工会和外语学院党总支的领导下，在学院行政的大力支持下，学院分会根据学校工会2011年女工工 作总体目标，在贯彻落实科学发展观、构建和谐学院理念的指引下，并结合女教职工特点和妇女工作实际，突出维护女教职工的合法权益和特殊利益，充分发挥广大 女教职工的积极性、主动性和创造性，组织开展了一系列丰富多彩的活动，进一步促进了女教职工的全面发展，广大女教职工在学院的改革、建设和发展中发挥了积 极的作用。
我院分工会有会员117人，其中女教职工73人，占62%。因此，外语学院女教职工是外语学院很重要的一个组成部分，做好女教职工的各项工作也是学院工作 及工会工作的重点。多年以来，学院党政领导班子和分工会委员会高度重视女工工作，把做好女工工作作为分工会工作的重要内容之一。分工会制定和完善了女工工 作制度和工作计划，分工会委员经常研究和解决女工工作中的问题，院党政联席会议经常听取女工工作汇报和研究解决女工工作方面的问题，学院及分工会在人力、物力和经费上保证了女工工作的顺利开展。在2011年，各位女教职工在自己的教育教学岗位上踏踏实实认真做好自己的本职工作，并取得了好成绩。广大女教职 工积极进行教改和教学研究，教学成果明显、教研论文成果众多。外语学院73名女教工承担了外语学院百分之八十以上的工作量，她们工作踏实认真，关爱学生， 为培养教育学生默默奉献，深得学生喜爱。学院和分工会注重发挥广大女教师为人师表的作用，做好教育教学工作。在我院33名班主任中，女教师有24名，占 73%。今年我院钱秀云老师被评为长江大学教学突出贡献奖。李秀芝，李小艳还在第四届中青年教师讲课比赛中分别荣获二，三等奖。外语学院女教师今年发表论 文共29篇，其中11篇发表在核心刊物上。女教工本年度3人出国研修，5人回国。
在全校各院系单位中，我院女教职工占教职工的比例最大，从长江大学建校至今，外语学院的女教职工从未发生家庭事务纠纷。全院女教职工间人际氛围更是温馨和 谐，教师间互相尊重。无论是教学活动还是工会活动，大家都积极认真参与，个个笑容满面，欢声笑语，这与外语学院女教职工的个人素质及内在修养是密不可分 的。我院不少女教职工，不仅承担大量教学和科研任务以及参加进修学习、考研、读研的同时，还要承担养育小孩、操持家务的重任，为了帮助女教职工减轻思想和 工作负担，学院领导班子十分关心女教职工的工作和生活，经常在党政联席会议和分工会委员会议上讨论和研究女工工作，并且帮助部分女教职工解决了一些具体困 难和问题。比如，我院年轻女教工较多，每年都有怀孕生产的女教师，学院都会根据她们的个人要求安排教学工作。日语系彭丹老师怀孕生产后，丈夫在国外进修， 母亲病重，外语学院党政工会讨论后拿出壹万元帮助彭丹老师，缓解暂时的生活困境，并由周锦华书记带领学院党政工会成员前去看望，这让彭丹老师深深感受到学 院领导的关怀和帮助，表示一定克服暂时的困难坚持教学工作。 学院分工会积极认真完成学校工会和女委会布置的工作，组织女教职工共同参与学校各项工作，并结合自身实际开展各项活动。每年三八节，学院工会首先征求女教 师们的意见，安排组织“三•八”节日活动，今年3月14日，根据女教职工的愿望，学院组织女教职员工及家属前往百宝宅和玉泉寺旅游度假区进行休闲活动，让 我们的女教职工充分享受了自然，放松了心情。学院分工会组织女教职工参加了学校工会组织的新年元旦文艺晚会、女教职工排球比赛、乒乓球比赛、第9届教职工 田径运动会。为了放松女教职工们的身心，以更好的精神状态投入到工作中，组织女教职工学练太极拳，号召女教师参加大学生红歌会大合唱和运动会师生接力赛 等，在这些学校和学院组织的活动中，我们的女教职工都积极参与，并有较好表现。在外语学院组织的阳光文化节汇报表演上，多名女教师与学生同台表演节目，让 演出气氛达到最高潮，深受全院教师和学生的欢迎。
总之，女工工作不仅是学院分工会工作的内容，也是学院整体工作非常重要的组成部分，我们将继续努力，不断加强学习，改进工作，推动学院女工工作迈上更高的台阶。
妇女工作总结
在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，在校妇委会、校工会的正确领导下，我们以科学发展观指导妇女工作，以全面提高妇女素质为重点，引导妇女树立正确的社会主义荣辱观，干事创业，自强不息，与时俱进，使女职工在中心的发展建设中创造出新业绩。
一、注重思想建设，提高政治素质
为了不断提高女职工的思想政治素质，我们注重抓好理论学习，学习邓小平理论，《江泽民文选》和十六大以来党中央提出的科学发展观等一系列重大战略思想，学习胡锦涛同志提出的关于树立社会主义荣辱观的重要论述，利用网站、宣传栏配合做好宣传工作，使女职工的思想素质得以不断提高，与时俱进，在爱心捐助，救助 贫困生，支援灾区等活动中，慷慨解囊，踊跃捐助，以自己的一份爱心，温暖他人，以自己的实际行动，促进社会的和谐发展。
二、注重女干部的培养，发挥女职工在教学科研岗位上的聪明才智
我们单位注重对女干部的培养，在干部任用上对男女同视，中心中层干部中女性约占30%。在教学科研岗位上，女职工也毫不逊色，9位高级职称中有3位女性， 她们在教学、科研、服务社会等不同岗位上成绩突出，还有在实践教学一线指导学生实习的年轻女教师，辛勤而忘我的工作着，她们认真学习业务知识，努力提升自 己的专业水平，不断创造出新业绩。两年来，她们分别在国家核心刊物等不同刊物上发表论文14篇，其中7篇获得不同等级的奖励，课题立项5项，还获得学校教 学成果一等奖1项。为中心整体教学水平的提升，为中心的发展做出了贡献。
三、配合校妇委会、校工会工作，开展寓教于乐的女工活动
近几年来，校妇委会、校工会为了满足广大妇女的精神文化需求，组织了适合女职工的文体活动，例如踢毽子、跳绳、知识答卷等，这些活动我们都组织女职工积极 参加，尽管在组织活动过程中有这样那样的困难，但我们还是克服困难积极参与。由于我们女职工年龄偏大，练习中，有的同志不慎摔伤，仍坚持训练，毫无怨言， 最终我们在跳绳比赛中取得了较好的成绩，获得了一等奖；踢毽子比赛也获得了三等奖。通过这些活动的开展，我们不仅充分调动了女职工的积极性，而且通过集体 练习，增强了大家的集体荣誉感，增强了凝聚力，除了积极参加学校组织的一切活动外，我们中心还根据自己的实际，开展部分有益于女职工身心健康的活动，如： 跳绳、踢毽子、游趵突泉、药乡森林公园等，强健了身心，饱览了风景秀丽的大好河山，开阔了视野，陶冶了情操，使女职工们在繁忙的工作之余，充分享受到更广 泛的生活之美。
四、注重女职工身体健康，关心女职工家庭和谐
女职工是中心发展建设中不可缺少的力量，关心她们的健康，也是做好妇女工作的关键。我们配合学校，适时组织女职工查体，有些女职工觉得身体没有异样，嫌麻 烦，不愿意去查，我们就做说服动员，使参加查体的人数能在90%以上。我们关心女职工的身体健康还体现在有女职工生病或住院，我们总是及时探望与问候，帮 助联系医院，寻医问药，以体贴、关怀增强女职工战胜疾病的信心，早日康复。
在每年的三八妇女节，我们除组织女职工搞些有益的活动外，还为女职工购置生活必需品，事虽然不大，但体现了中心领导对女职工的关心、体贴。
家庭和谐是女职工全身心投入工作的保障，我们及时了解女职工的家庭生活状况，出现问题及时解决，使之家庭和谐，生活幸福。
几年来，在校妇委会、校工会的领导下，我们中心的妇女工作开展的生动活泼，丰富多彩，使女工在整体素质上不断得以提高，促进了中心各项工作的开展，展现出时代女性的新形象，今后，我们将再接再厉，进一步做好妇女工作，为建设全国高水平大学做出我们妇女的应有贡献。
高校女工工作总结
一、抓节日契机，树女性典型，展巾帼风采，烘托女性成才氛围抓住重大节日契机，例如“三八”节、“五四”青年节、“国庆节”、教师节、党的生日、校庆等时机，开展各种丰富多彩的活动，树典型、展风采、营造女性群体成长氛围。庆 祝“三八”国际劳动妇女节系列活动，以崭新的形式，深刻的内涵 , 吸引凝聚了全校女教职工和女大学生。生动、活泼的“比翼双飞”十对校园模范佳侣表彰活动，把事业、家庭生活双丰收的浓烈氛围推向高潮。全校在教学、科研、管理方面成果丰硕的优秀女性都在节日得到鲜花慰问。著名女性电影的放映活动，把传统女性形象与现代女性精神的思考和对女性自身价值与社会价值的探索更进一 步地环绕在女教职工和女大学生中间。
在全校范围内，自下而上地开展了二年一度的“三八红旗手”（集体）的评选活动。评选出 20 位校“三八红旗手”， 5 个“三八红旗集体”，分别上报上海市妇联及教育系统。（上海市 2 位个人、1 个集体和教育系统 2 位个人全部当选）为学校争得了荣誉。另外还积极组织申报上海市妇联举行的“巾帼文明岗”评选活动，我校图书馆流通出纳岗获上海市“巾帼文明岗”称号。 针对大型汇报、展示活动，精心选排制作了体现女性成长、校园变化和妇女系列活动与工作的宣传展板，生动形象地展示了“华理”女性风采。
二、重素质、塑形象，迎校庆，提口号，为师德建设注入丰富内涵
著 名女性问题专家林华的女性风采与魅力——当代女性素质的思考报告，上海戏剧学院 冯燕蓉 老师的女性形象设计报告，分别从内、外两大方面注解了新时代女性的素质、形象，为妇委会向全体华理女性提出的庆校庆五十周年，塑华理成功女性形象即“美 丽、聪慧、自信、成功”口号进行了阐释。
岁末举行“美丽、聪慧、自信、成功”——华理女性风采展示活动，以各基层单位制作的多媒体光盘为主要形式，辅以精心编排的知识女性群体仪态、仪容展示，回顾各单位女性集体成长的经历、成果，展示当代女教师师德风貌，憧憬为教育事业奋斗的美好明天。
三、女教授联谊活动上新台阶，“品牌示范点”创建工作取得初步成效 根 据市教育系统妇女工作要求，积极组织女教授联谊会会员走出校门，开展考察、交流活动，增加凝聚力。又在更高立意上结合华理校情，选择“女教授论坛”作为华 东理工大学妇女工作品牌示范点，积极申报并努力创建。既沿承历史，又创新、拓展女教授论坛领域、形式、内容、氛围。校庆报告会中的“女教授论坛”专场及各 学院女教授、女教师多达 41 人参与的校庆报告会产生良好效应。立意、层次比较高的“女教授论坛”，为女性人才展示、交流、学习搭建了舞台，促进了女性人才发展、推动了学校整体学术氛 围，且在校园及部分高校中产生了良好影响。精心组织了创建工作考评汇报会，创建工作得到校外评委的高度赞扬 和女 教授们的一致好评，同时又进一步推动了“女教授论坛”工作的影响力。
四、关注女大学生群体，充分发挥女大学生社团的特有作用，开展蓬勃向上的女大学生成才活动 各学院积极开展女大学生入学期的恳谈会，女大学生毕业期的择业援助活动之外，支持引导女大学生社团“陶然社”开展蓬勃向上的女大学生活动，成为女大学生工作的有效载体，辐射全校女大学生的成才活动。
12 月份“寻找华理阳光女生”优秀女大学生形象展示活动，引起校园轰动。由妇委会与学生工作部（处）、“陶然社”联合举办，使整个活动立意高，又不失女大学生 特有的活泼、朝气。通过知识竞赛、即兴演讲、才艺表演、风姿仪容、丰富的各种语言的自我介绍、对理想的憧憬、对未来的定位、对女大学生成才的认识等等，现 场评选加上网络评选，展示了积极向上、健康快乐、综合素质过硬的充满青春活力的优秀女大学生群体，为全校女大学生树立了学习榜样，同样对男大学生也有激励 作用。
五、关注青年教师成长，为女性成才提供助力
除了深化常规的青年教 师与女 教授结对子工作以外，节日的青年教师座谈会，新教师的困惑研讨，青年教师中较有成就的优秀人才的经验、感悟交流都引领了青年女教师们奋勇前行，并使广大青年女教师感受到了妇委组织的关怀与温暖。 积极推荐组织学校优秀青年女教师参加上级妇女组织召开的各类联谊活动与座谈会，发挥好桥梁与纽带作用。
六、针对女性需求，开展特色活动，设立捐助基金，落实实事工作
3 月份在深入基层的情况下，汇总了基层对妇女工作的需求与建议，根据广大女性的要求，开展了各种有利妇女同志身心健康、家庭幸福和自身素质及生活质量提高的 讲座与活动，比如：家庭理财与保险；业余健身活动；与工会、计算中心联合举办计算机培训活动；认真做好单亲、残疾儿童和退休妇女干部慰问工作；通过开展为 贫困母亲捐款的活动，设立了校妇委会捐助基金；响应上级组织号召，参与了认领一位贫困学生和“百万市民百万树”的活动。
七、注重妇女工作队伍建设，重在提高工作层次、工作质量、工作艺术 积极参与上级妇女组织举办的各类培训活动和工作研讨交流活动，努力向兄弟院校学习好的经验，开阔思路、拓展视野。
每 学期一次的妇女干部集中培训工作，分别在政治、师德素质，妇女工作业务素质，心理素质、法律、文化艺术等领域以及学校中心工作，加以学习、培训，并辅以社 会实践考察内容，专门组织妇女干部听取“十六”大辅导报告，进行工作研讨。校庆前夕，配合学校“校志”出版，组织编写了有关“妇女委员会”内容，起到凝 聚、促进、提高队伍的作用。
第15篇：外国语学院上半年工作总结
外国语学院2014上半年工作总结
2014上半年是我院迎接本科合格评估的关键时期，也是学院各项事业稳步发展的半年。半年来, 外国语学院在学校党委和行政的正确领导下, 在全体教职工的共同努力下, 圆满地完成了各项工作任务, 并取得了新的成绩。
一.学科建设与专业建设
1．
1�2009 年引进硕士研究生6 人�其中日语3 人�法语3 人。分别来自上海
外国语大学、大连外国语学院、法国克莱蒙二大及沈阳师范大学�改善了学缘结 构�缓解了小语种专业教师紧缺的状况。
2�张成羽副教授赴上海外国大学访学�
第2 页� 共 7 页
吴金平副教授赴美国布鲁姆斯堡大学进修回国�继续支持黄丽娟副教授攻读北京
1.师资队伍建设工作成效显著
（1）引进教授
4、博士1名，还有1人正在谈
(2) 有9名教师参加国内外访问学者学习、短期培训，王芳副教授被选派到新加坡深造。
(3) 4 名教师参加国内国际学术会议并宣读论文
2．科教研工作取得新成绩
(1)获批省教育厅科研项目一项，院级科教研项目3项。
(2)组织学术讲座5次，聘请了复旦大学博导何刚强教授为我院客座教授。
（3）发表论文17篇；出版专著、编著8本，鉴定作品1项，获奖成果2项。
（4）获省级多媒体课件一等奖一项，院级多媒体课件制作一等奖，三等奖各一项，院级青年教师教学比赛二等奖一项。
3．专业建设进一步加强，教学质量进一步提高；
（1）加强英语、日语专业建设，制定了2014 级英语专业和日语专业的人才培养方案。经过认真论证，英语专业增设教育方向，日语专业增设动漫设计方向。
（2）重点加强了学生毕业文论撰写规范的制定与实施。规范了英语和日语本科专业学生毕业论文的撰写格式与内容要求，加强了论文质量的监控。按要求完成了2014届本科毕业生的毕业论文。
（3）按评估要求建立教学档案，包括本单位学期工作计划、学期工作总结、补充完善教师业务档案内容、学生试卷整理、教学计划调整材料、调停课记录、听课记录、教学检查记录、教学日誌、考场记录、违纪师生处理材料、学籍异动处理材料、教研室建设材料、课程教学进度、教学手册和班级日志、实验实训室记录、学 1
生实习实训报告等；学生工作、科研工作、招生就业等相关工作的活动成果统计及原始材料整理。
（4）修订各专业课程教学大纲
（5）顺利完成省厅日语专业学士学位评估
（6）坚持了两周一次的教研室活动，有内容、有记载、有成效，教学研究活动常态化。
（7）教学实践基地建设有新发展，新签实习基地5个，省内3个，省外1个。确保顺利开展各专业实践教学活动
（8）筹建多媒体室、机房等，完善图书资料室的建设工作。
（9）领导听课、教师互听课次数达到学校要求、评教优良率95%以上。做到了无教学事故、无课程异动、无教学计划变更情况。
（10）加强外籍、外聘教师管理
协助学校处理好外籍教师心理事件，重新聘用外教4人，外聘教师(含行政兼课及聘任其他二级学院的老师) 15人，按合同管理，无教学事故。
(11)第二课堂实践教学
继续办好演讲比赛、翻译比赛、写作比赛等活动，吸引了众多学生参加，；刘念、刘洋分获“外研杯”海南省写作竞赛三等奖；主办第六届中日教育视频交流会，取得良好效果。
二、党建与学生工作稳健推进
1.党建工作
我院现有学生党员63人中，共计有44人荣获上一学年各类奖学金，占党员总数的69.8%，共计有16人在外国语学院团总支、学生会中担任主要学生干部，占党员总数的25.4%，占团学主要学生干部的43.2%。几乎所有的学生党员都参与在学院举办的各类素质教育和实践活动中。我院学生党员无论是在学习中、还是在学生自我管理中均起到了很好的模范带头作用。2014年4月推荐49名入党积极分子参加了学院第54期、第56期校培训班，有48名入党积极分子通过严格的考核顺利结业。
1）抓好支部建设，开展特色活动
我院共有教工支部、学生第一支部、学生第二支部等三个党支部。年初，各支部制定了“创特色党支部计划”，并组织党员认真开展各项活动。其中，教师党支部开展了“岗位能手”的，党员老师教学能力比武活动。学生第一党支部开展了“党员外文诗词朗诵大赛”活动，学生第二党支部开展的“我爱记单词活动”。通过各类特色比武、比赛活动，在各支部中形成了“比、赶、超”的良好氛围。
2）严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活
在党的群众路线教育实践活动中，扎实开展党的群众路线教育实践活动共组织为期13天的集中学习，专项学习内容共计11场次，累计682人次，师生党员累计学习时间不少于20个学时，在集中学习活动结束后共上交心得体会62篇，累计字数70000以上；学习笔记62本，每本笔记在20页以上，每人笔记字数累计在10000字以上。通过学习系统地提高了党员同志们的群众路线意识，党性认识。
●2014年3月开展了“大力加强师德师风建设 播种教育美好未来”为主题的师德师风整改活动月，号召全体党员老师率先垂范，做责任心和正能量的传递。
●2014年5月举办“梦想启航”2014届毕业生党员座谈会，对即将离校的毕业生党员进行再教育，临别嘱托。
3）健全岗位工作制度
严肃和规范了党员队伍的作风纪律，完善、修订和制定了诸如《外国语学院教职工管理办法》《外国语学院学术科研管理办法》、《外国语学院学科建设管理办法》、、《外国语学院学生管理办法》、《外国语学院会议考勤制度》、《外国语学院领导班子职责分工管理办法》等近30项，在“管人、管物、管事”上做出了明确的规范。
4）健全党员民主评议制度
2014月5月，我院党总支由各支部组织对积极向党组织靠拢的31名入党重点培养对象进行了发展前问卷民主评议，平均分88.4分，其中90分以上的有16人，良好率100%，优秀率51.6%，有868人次参加了此次评议工作。
2.学生工作
1）养成教育。平时，我院的学生养成教育一直常抓不懈，在制度上有规范，在工作中有方法。在养成养成教育中采取了学生自我管理的方式，通过学生干部的工作和模范带头作用，引领积极向上的学风。例如：团学组织坚持每周例行检查宿舍卫生、查未归晚归，自行组织志愿者对学校西门的停车场进行卫生大扫除等。
2）“六困生”帮扶。我院一直注重“六困生”的帮扶工作，各辅导员、班主任每学期都会对“六困生”进行摸底，登记、帮扶。本学年共出现一例心理危机较严重的情况，通过辅导员老师和学院领导的及时干预，已经取得积极效果，目前在家休养。2014年5月，第十届心理健康教育活动月中，我院除了开展学院号召的常规活动外，还积极开展了两项自选活动“幸福快递”“幸福宿舍照片墙”，在全院师生中传递了友爱、感恩的心灵阳光，深受大家的欢迎和好评。
3）文体赛事。2013年12月，圆满完成第十三届田径运动会的组织和参加工作，通过学生的努力拼搏，总成绩较上一年进步两个名次。2014年4月-6月，通过精心
组织开展了啦啦操训练活动，克服了学生总人数少，组织难度大的困难，共计有150名学生参与，历时3个月。
2014年5月，在石洪凡书记亲自组织领导下，我院编排了情景舞蹈《苗染》参加学院的“五四”大型文艺汇演活动，并取得了二等奖的佳绩。
4）社会实践。
2014年4月，我院再次承接博鳌亚洲论坛年会接待酒店博鳌和悦海景度假酒店的志愿工作，选拔了21名志愿者参加，并胜利完成任务，再次为国家级活动作出了应有贡献。
2014年6月，我院正在筹备和组织一批学生有组织地到海口、江苏等我院的实习实训基地参加社会实践活动。
三、国教培训中心工作
1.教学管理
1）基本完善国教三个中外合作办学项目的课程体系建设及课程设计，修订好三个专业的人才培养方案。教研室管理比较规范，很好完成学院安排的相关教学管理工作。
2）在学院领导的支持和关心下，安排3位教师试行班主任管理制度，组织2批教师到广州、湛江等大学院校听课及进行教学交流活动。
3）积极响应学院关于科研工作的任务安排，完成3篇论文（1篇核心、1篇非核心、1篇校内学报），一部海南省科研项目立项的教材专著（第2主编），1个海口市社科联项目的结题。教研室教学交流活动正常。1名教师参加学院的青年教师教学比赛，获2等奖。一名老师到外校进行转岗培训。
4）对国教进行教学、管理的改革，引进三名具有国外留学经历的老师，加强教学质量管理。
2.学生管理
1）积极配合学院党总支及学生科的工作安排，协助辅导员监督、管理学生的学习、生活等日常工作。11级毕业学生的实习报告指导、教学安排、离校安排等均得到良好的安置。
2）合作项目开展
与澳洲堪培拉大学就学分互换及课程衔接等达成协议；加强与国外院校联系，就明年增加合作办学项目申报、本科招生申报等进行多方面、多渠道沟通。今年暑假开展国外语言短期培训项目，与多家国外院校签订合作协议。
3）SWT项目执行情况良好，今年赴美带薪实习的9名学生均办理好相关出国手
续，安全抵达美国各岗位，开始就地实习。
外国语学院2014-6-18
第16篇：外国语学院早操工作总结
外国语学院早操工作总结
自本学期早操活动开展以来，全院大一同学踊跃出操，保质保量，积极配合我院体育部的检查工作，使本项活动在本学期期末完成的非常出色。
早操时间是六点五十正式开始，我们学院要求同学必须在六点四十五到齐。起初，也许是因为天气状况好，同学们都很积极。但是，随着冬天的到来，同学们也越来越懒了，迟到的、旷操的人数也越来越多。为了提高学生认识和进一步督促早操工作的顺利城，我院学生会积极采取措施，请老师早上来视察，进行通报等等。
除此之外，我们部门也采取了相应的措施。对我部门的干事进行培训和教育，要求他们认真、积极，要有公平公正的态度，要担起为同学服务的责任。
这一举措收到了良好的效果，同学们不但准时出操 ，而且精神饱满，热情高涨。耐心认真地完成广播体操。各出操地点秩序井然。充分展现了大学生良好的精神风貌。
其一，早操活动使同学们再次接受了军事化的严格锻炼，快、静、齐的标准深入每位同学的心中。同时，睡懒觉、上课迟到等现象得到了很好的解决。
其二，早操锻炼活动提高了全校学生的自律自强能力，培养了良好的生活习惯，促进了学生们精神风貌的全面改善，使同学们在新的一天更好的面对生活。
其三，早操活跃了校园文化氛围，真正的让每位同学都积极投入
到体育锻炼的活动中来，使自我得到锻炼。并激发学生们对体育活动的热爱，积极投入到体育锻炼中来。
本学期早操活动已经结束，得到的成果却是显而易见的。同学们接受了体育思想，继承了健身文化，进而形成了终身体育意识，而且早操工作营造了健康的校园体育文化氛围，引导校园文化向健康方向发展，促进学生振奋精神，陶冶情操，增强健康意识，提高体育素养。 早操给我们的启示：我们要团结，我们要理解学生干部的真正意义。为自身的发展，为佳大的升华，发挥更强的作用。为实现全体学生身体、心理的和谐发展，为造就时代需要的高素质社会成员尽全部力量。我们应该为做一名敬职敬业的学生干部而努力。
外国语学院体育部
2010年12月
第17篇：外国语学院分团委工作总结
外国语学院分团委2011年度工作总结
在即将过去的一年中，外国语学院分团委在院分党委、院行政的领导下，从学生实际出发，以促进学生自身的发展、素质提高为目的来开展学生的思想道德素质的工作和学生第二课堂活动工作。现将本年度所完成的工作汇报如下：
1、完成南昌抚州校区外国语学院学生干部的换届工作，提高团委组织活力。我们召开了外国语学院团委学生会换届大会。大会上，顺利完成了新老团委班子的交接。新一届团委继承了上届团委的优良传统，各司其职、分工明确，提高了团委组织活力和运转能力。团委成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力，也为我院的团学干部输送了新鲜的血液。
2、积极组织完成校团委及其它部门布置的各项例行工作。包括学生科技创新、“挑战杯”科技竞赛、党团知识竞赛、雷锋月主题活动及其它各类文体活动，组织学生思想政治教育、主题班会、团支部月评，学生活动宣传报道、校运会等工作。
3、提升政治思想觉悟，加强“推优”工作。通过对广大团员进行思想政治教育工作，增强学生对党及共青团的认识，掀起争做入党积极分子的热潮。分团委适时抓住时机，并督促各班团支部认真开展各种形式的组织活动，引导学生关心时事、提高思想认识。
4、加强我院分团委学生会建设工作。进一步完善学生干部选拔制度、管理制度、培训制度，提升了学生干部自身的素质和服务意识，提高了学生干部组织的工作效率及服务水平。
5、进一步推进学风建设工作，狠抓晚自习，认真做好教育引导工作，尤其是
一、二年级学生，注重日常行为规范的管理。
6、开展各种各样的活动，丰富同学们的校园文化生活。本学期开展了迎圣诞文艺晚会，还在新生篮球赛等活动，指导各班级开展各类文体活动。
7、积极开展英语第二课堂活动,共完成英语话剧大赛，英语、日语技能竞赛月活动共计12项。本年度在去年形成英语第二课堂活动体系的基础上进行了完善，初步形成学校活动、学院活动、各年级活动及各班级活动等四个层面的英语第二课堂体系，重点抓学校活动和学院活动，学校活动包括大学生英语竞赛的校内选拔赛和“外研社杯”全国大学生英语演讲比赛的选拔赛、协助英语系组织的“外研社杯”全国大学生英语辩论赛，学院活动包括英语话剧大赛和英语技能竞赛月系列活动，将专业学习寓教于乐、拓展了同学的学习兴趣，求将这些活动建设成为我院组织的品牌活动，能够对学生英语学习发挥更大的促进作用同时兼顾学生综合素质的培养和学院的学风建设。
在今后的工作中，分团委将认真总结过去的经验教训，努力在明年的工作中取得更好的成绩。
外国语学院分团委 2011年12月30日
第18篇：外国语学院团委工作总结
2010年，在各级领导亲切关怀和正确领导下，我院坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装学生，深入学习《江泽民文选》和“八荣八耻“讲话精神，紧紧围绕学院党政中心工作，以迎接党建评估和本科教学评估为契机，切实加强对青年团员的思想政治教育，以学生素质拓展为主线，加强学风建设，广泛开展各类校园文化活动、科技、实践服务服务活动，不断增强团组织的凝聚力和号召力，取得了显著成绩。
一、通过实施“灵魂塑造工程”和“青年文明工程”，组织引导我院青年团员深入学习《江泽民文选》和胡锦涛总书记“八荣八耻“讲话精神，进一步加强我院青年团员的思想政治教育。
1、在团员青年中开展学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”讲话精神。
各班团支部认真组织全体团员青年认真学习谈话内容，深入领会“八个为荣、八个为耻”深刻内涵，通过撰写学习体会、开展学习交流等活动，按照胡锦涛同志的要求，牢固树立社会主义荣辱观，明于荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行，积极开展文明修身活动，提高人文素养，把自己塑造成为社会主义建设的合格建设者和可靠接班人。我院开展了学习“八荣八耻“征文活动和“知荣明耻”风采用语征集作品活动，引导青年学生在学习、生活中自觉践行“八荣八耻”，真正做到社会主义荣辱观入脑入心，在广大学生中形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，
2、以举行青共校培训为阵地，加强对团员青年以及广大团干部的社会主义荣辱观、“三个代表”思想以及和谐社会理论的学习。XX年，我院克服了人手少、资金不足的困难，成功举办了两期青年共产主义培训班。内容涵盖党的基本政策和国情、社会主义荣辱观、《江泽民文选》的学习、学生干部的素质培养、新闻写作等，极大的提高团员青年的思想政治觉悟和工作水平。
3、建立健全我院基层团支部理论学习制度，通过开展政治学习、团日活动等经常性的主题教育，使团员青年的思想政治工作常抓不懈。XX年，我院两次发文，部署班级政治学习内容以及要求，使学院基层团支部学习经常化、制度化。
3、努力办好我院共青团网站、团报《voice》，进一步加强我院共青团工作对外宣传的力度，充分反映当代青年健康向上，积极进取，奋发有为的精神面貌，努力为青年的成长成才营造良好的舆论氛围。XX年，我院对共青团网站进行改版，出版了四期《voice》，较好的发挥了团刊团报的舆论宣传作用。
二、结合我院实际情况，大力加强基层团组织建设，实施“团建创新工程”，以实现我院共青团工作的新突破。
1、在院党总支支持下，我院继续以年级和专业分别建立四个年级团总支和一个日语专业团总支，形成了院团组织三级管理模式。
2、加强公寓团工委的管理和指导，在公寓设立学生党支部，由党建带
团建，同时，在我院社团英语俱乐部设立团支部，形成团组织的多层覆盖。
3、以激发团的活力为重点，加强团的制度建设和运行机制建设。今年，我院健全团内民主生活制度，每周一次团委干部例会，两周一次团干部会议，制定出团支部等级评定制度和团干部的考核制度，逐步推行总支工作目标管理，明确责任，量化指标，加强考核，建立起更加科学、规范的新的运行机制。
4、以作风建设为重点，抓好团干部队伍建设。要加强对团干部的教育和培养，强化政治意识、责任意识和创新意识。在全体团干部中大力培养“扎实工作、务求实效”的作风、倡导“刻苦钻研、终身学习”的学风、树立“锐意进取，敢于创新”的精神，塑造“严以律已、克已奉公”的品格，努力建设一支“解放思想为先导，勤奋学习争先锋，勇于实践做先行，努力工作当先进”，能够适应高水平大学建设需要的团干部队伍。5月份，我院表彰一批优秀团干部、优秀团员和优秀志愿者，学院被评为校“五四红旗团委”，同时获得南通市“五四红旗团委”创建单位。
5、进一步完善团组织“推优”办法，建立“推优”工作定期汇报协调
制度，围绕学校以及学院“推优”办法，规范推优程序，同时，把“推优”工作作为基层团组织考核的重要内容。
三．加强团日活动制度的管理，促进主题团日活动制度化、规范化。
团日活动是增强团支部的吸引力、凝聚力、战斗力的重要方式。XX年，我院按照学校团委要求，通过开展主题团日活动，在加强基层组织建设上作了积极的探索和实践。为了促进主题团日活动制度化、规范化，进一步推进基层团组织建设，探索建立团员意识教育的长效机制，积累了经验。
1、院各级领导重视、运行机制完善
上学期伊始，院团委在团委干部例会上强调了团日活动的重要性，要求每个团支部每学期至少开展一次团日活动。在接下来的团委例会中及时传达校团委关于团日活动开展的有关精神，布置了团日活动任务，由各个年级团总支组织开展，各团支部以社会热点为主题拟出活动策划，各级辅导员与年级团干部精选优秀方案后上报院团委，再由院团委组织观摩，最后经讨论后评选优秀团日活动。学院党总支施皓书记和朱晓映书记也经常关注团日活动开展情况，并在百忙中参加一些班级的团日活动。领导的重视和完善的运行机制是我们院团日活动得以顺利开展并取得圆满成功的重要前提。
2、坚持“立足校园，服务社会”，努力构建青年志愿服务体系。今年，我院不断拓展大学生社会实践基地，与南通市公安边防支队、五山小学等单位签订合作协议，作为大学生义务助教、学习实践基地。继续开展“文亮小学义务教学活动”。
3．继续做好南通市重大活动的志愿者工作。今年，我院在承担省十六运开幕式大型排练工作的前提下，积极配合团市委做好XX年港恰会的志愿者招募、培养以及服务工作，获得好评。
五、围绕学风建设主题，开展具有学院和专业特色的、卓有成效学院
品牌活动，引导和带领学生投入到学风建设活动中去，积极营造反映我院精神，具有我院风格和气派的先进校园文化氛围。
XX年是学风建设年，我院围绕学风建设，突出学院品牌活动，主要开展了丰富多彩的校园文化活动。
第一类是专业知识学习竞赛活动，以巩固专业基础知识、提高专业素养为目的。
1、围绕专业学习开展校园文化活动，举办南通大学首届英语文化节，掀起通大“英语热”。为迎接本科教学评估，进一步加强学风建设，激发学生对英语的学习兴趣，培养学生的创新精神和实践能力，XX年4月1日，我院与校党委宣传部、学工处、教务处、团委院共同举办的“文都考研杯”南通大学首届英语文化节，本次英语文化节主题为春天的畅想曲--songsofspring，设有ecstasyofyouth——化妆舞会、happyzone——激情外语角、四六
级辅导讲座、英语征文、英语演讲、外文歌曲pk赛、综合英语竞赛等集趣味性、教育性、学习性多项活动，该活动历时达2个月，吸引了全校22个学院上千名学生报名参加，在学校产生了较大影响。
2、举办英语、日语辩论赛，提高学生的语言应用能力。
1）为了迎接本科教学评估，强化学生专业思想，同时，为我校参加第十届“外研社杯”全国英语辩论赛选拔人才，我院于3月8日下午在钟秀校区主422举办了建院以来第一次英语辩论赛。选手们以“isinternettoourstudiesornot”为辩题，通过唇枪舌剑的较量，展示了外院学子不俗的英语水平、敏锐的思维能力和充满自信的风采。外国语学院院长吴兴东教授、陈桦博士等7名副教授担任了比赛的评委，最后，该院王峰、吴懿两位同学获得最佳辩手称号。
2）为了展示学生日语专业的学习风采，提高同学们驾驭语言的能力，激发广大日语爱好者的学习热情，我院日语专业学生会在4月份举办了“以积极向上辩题之辩论，展大学生之风采”为主题的日语辩论大赛。本次大赛沿用了国际大专辩论赛制，分为初赛和决赛两个赛程。经过一轮报名选拔，初赛时分成四队两个辩题：“大学生谈恋爱好还是不好”“电脑的拥有对大学生来说是有利还是有弊”。4月12日，进行了最后的对决：“实力与学历究竟哪个更重要！”这次辩论赛，为学生的学习生活增添了色彩，给了学生一个展现自我的舞台，更加认识到了日语学习的魅力！
3、以挑战全国“cctv杯”英语演讲比赛为契机，掀起外院“口语”热。10月22日，XX年“cctv杯”全国英语演讲大赛（江苏赛区）决赛在东南大学举行，来自江苏省内数十所高校的56名选手参加角逐，由我院选送的吴懿同学荣获二等奖，位居江苏赛区第5名。“cctv杯”全国英语演讲大赛是目前国内影响最大、规格最高的英语演讲赛事，由中央电视台、外语教学与研究出版社共同举办，已经成功举办了四届，全国各高校都积极响应，组织精兵强将参加比赛。为了备战XX年年的比赛，12月份，我院掀起“英语口语pk赛“，各班纷纷利用班会组织开展英语演讲初赛，随后，以年级为单位组织复赛，12月27日晚，我院举行南通大学“cctv杯”英语演讲比赛的决赛，选出了外国语学院“十佳口语之星”，此项活动极大的
提高了学生的口语水平。
4、发挥社团作用，积极投身学风建设。我院外语俱乐部是在校园影响较大的一个学生社团。XX年，俱乐部定期举办外语角活动达十余次。为了配合省十六运开幕式训练，全院0
4、05级的同学全体停课一星期。俱乐部为了丰富不参加排练学生的学习和生活，自10月8日起，组织开展了“通大每日外语角”活动。“每日外语角”由所有停课班级轮流组织开展，分为英语和日语两个语种，学院要求凡是不参加排练的学生必须参加。该活动形式新颖，同学们自由发挥，就主持人给定的话题加以扩展和延伸。另外同学还可以和外教亲切交谈，营造了外语角和谐、自然的氛围，在愉悦的气氛中提高同学的听说能力。同时，不同年级的同学可以互相交流学习的心得体会。在活动中，也穿插了许多如猜单词的趣味小游戏，极大的活跃了现场气氛。由于活动环境轻松自由，很多同学抛开了平时的种种顾虑，积极的与其他同学交流，不仅提高了自己的外语口语水平，也增强了专业学习的兴趣。
第二类是学生综合能力展示，培养人文素质素养，以适应将来工作的需要为目的。
1、举办学生说课比赛。为了提高师范生的基本技能，检阅教学成果，我院于5月13日下午在主教楼进行了精彩的说课决赛。学院领导非常重视师范学生的基本功训练，组织了由院领导、教研室主任组成的权威评审小组。选手们全英文的讲课，精心制作的多媒体课件都给场下观众留下了深刻印象。经过几番比试，吴俊同学赢得了此次比赛的一等奖，赵锐文，苏庆虹，凌娟同学获得二等奖，朱海琴，张一凡等同学获得了三等奖。
2、开展各类文体比赛，活跃校园文化生活。今年，我院先后举办了排球赛、乒乓球赛、第二届田径运动会、和谐畅想曲XX年迎新综艺晚会等活动。在6月11日南通大学第二届排球比赛中，我院代表队精心组织，奋力拼搏，取得了男队、女队第一名的佳绩。我院崔婷婷同学获得校“十佳歌手”称号。
第三类是科技创新、考研与就业系列活动，旨在培养学生发散性思维，引导学生树立远大理想，积极乐观地迎接社会挑战。
1、举办了学术科技月系列活动。为激发学生的创新意识，营造浓厚的校园科研学术氛围，迎接本科教学评估，自10月以来，我院掀起了重视科技创新、投身学术创作的学习氛围。学院党政领导十分重视学生的科技创新工作，在全院师生中广泛动员，要求教师积极做好学生的指导工作，同时，邀请知名教授、专家来校举办学术讲座。10月27日－29日，我院承办了全国语言与符号学研讨会，来自全国各地100余名专家和学者来到通大，深入研究和探讨语言与符号学的最新研究信息，给广大师生带来了一场丰盛的学术盛宴。11月6日——8日，学院又邀请客座教授、澳大利亚拉筹伯大学博士许玉增教授（澳籍华人）来校举办精彩的学术讲座。随着名家学者进校的讲学活动，我院首届“创新杯”社会科学论文大赛也如火如荼的开展起来，共有18篇论文获奖。此次“学术科技月”有力的推动了外国语学院新一轮学生课外科技活动的开展，学生的科研意识、创新意识空前高涨。我院钱凯明同学的调查报告分别在南通市第三届大学生科技创新大赛和学校第一届大学生课外学术科技作品竞赛中获得一等奖。
五、加强对学生会和学生社团的指导，形成共青团工作的一盘棋体系
我院充分发挥青年学生核心组织的积极作用，加强对学生会、学生社团的指导，使他们健康有序地发展并发挥应有的作用。
院团委注重对学生会工作的引导和指导，热情支持、积极引导学生会围绕学院的中心工作，独立自主地开展工作，使学生会运行机制和工作活动适应学院教育改革和发展的要求，为校风学风建设服务。一年来，按照《南通大学外国语学院学生会管理办法》，《学生会干部任用及考核条例》加强学生干部队伍建设，学生会组织健全，管理规范，学生干部工作热情高涨，成效显著。在使用学生干部的同时，我院把学生干部培训作为一项重点工作来抓，不断提高学生会干部的素质，牢牢树立为广大同学服务的意识，并卓有成效地开展丰富多彩的第二课堂活动，同时协助学院开展大量具体的工作，充分发挥了学生会作为“师生之桥、同学之友、干部之家”的桥梁纽带作用。
我院外语俱乐部是规模较大的一个学生社团，该社团坚持特色活动和常规活动一起抓，兴趣学习和专业技能共提高的原则，定期举办“英语角”、“口语大赛”、“英语写作征文”等活动，吸引了大批同学热情参加，成为我校社团活动的一个品牌。
第19篇：外国语学院网络工作总结
外国语学院2011年网络工作总结
2011年我院网络建设围绕学校中心工作和学院工作要点，坚持“三大工程”建设为主线，以师德师风建设为龙头，以队伍建设为保障，以校风学风建设为中心，以学院建设为重点，以学院网络、信息平台为载体，服务全院师生员工。
一、领导高度重视
我院网络建设工作由学院党政领导下，学院办公室管理。建设有以学院院长书记为组长的网络建设领导小组。并针对我院网络建设工作指定了《外国语学院网站管理办法》和《外国语学院信息发布管理规定》。
二、平台建设
我院信息平台建设采取以网站建设为主多渠道并行的原则，我院于今年年初进行网络界面更新与维护，对于网站功能进行扩展与保护。同时我院对于QQ群、飞信、手机短信平台、E-mail、博客、微博等建设辅助网络建设为主。
三、财政投入
我院本年度对于网络建设共投入元，其中用于网站建设元，信息平台建设元，相关信息发布设备建设与维护元。
四、特色工作
我院采用分方向专人审核稿件，统一由专人发布。信息发布格式统一。信息时效性强，对于稿件原创要求高，信息绝对真实性。
第20篇：外国语学院工作总结[推荐]
外国语学院2017年工作总结
2017年外国语学院围绕学校高水平大学建设目标，以学科建设为龙头，以人才培养为核心，以科研为先导，以建设高水平师资队伍为保障，以加强学生思想教育工作为落脚点，充分发挥自身优势，进一步彰显学院办学特色，使外国语学院各项工作再上新台阶。现将工作总结如下：
一、学院党委开展的主要工作
1、学习型领导集体建设。深入学习贯彻党的党的十九大、习近平总书记系列讲话和全国全省高校思想政治工作会议精神。坚持和完善党委理论中心组学习制度，制定专题学习计划，准确把握上级新精神、新要求、新部署，结合学院实际抓好贯彻落实。
2、“两学一做”学习教育常态化制度化。外国语学院在学习教育中结合“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育，大力加强党内政治生活、政治文化、政治生态建设，不断提高党员干部的政治素质、纪律观念和精神境界，提高政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。以基层党组织标准化建设为切入点，把解决理论学习和现场教育贯穿整个教育的始终。学习教育开展以来，外国语学院党委按照计划，督促指导各支部积极完成各项规定动作，及时上报各项材料，严格规范学习管理，确保各项学习任务落到实处。结合实际，创新党员海外教育管理方式。今年暑期学院有14位英语骨干教师赴英国利物浦大学进行为期8周的师资培训，以适应学校事业发展对外语教育教学改革的新要求。14位教师中有4名中共党员，为保证“两学一做”学习教育常态化制度化实现全覆盖、不断线、出成效，外国语学院党委设立了海外研修班临时党支部，与校内同步开展“两学一做”学习教育常态化制度化和专题警示教育活动。
3、在习近平总书记视察安徽一周年之际，在全院开展了“三个一”活动，即组织一次专题学习讨论、开展一次专题组织生活会、实施一次全面对标落实行动。
4、基层党组织标准化建设。根据《中共安徽省委组织部关于推进基层党组织标准化建设的意见》（皖组发〔2017〕3号）要求和学校党委的统一部署，我院党委和所属支部围绕建设标准开展建设，找准自身建设和所属党支部建设的短板，建立工作台账，对已达标的实现动态管理，对未达标的实行销号管理。经过积极建设，院党委和所属2个支部党支部在党的组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、作用发挥途径、工作运行机制和基本工作保障方面均已达标，其余支部将在明年全部达标。
5、党风廉政建设工作。学院党委认真落实党风廉政建设“两个责任”，召开专题会议研究部署党风廉政工作；要求所有党员严格执行廉洁纪律、组织纪律、工作纪律和规矩；严格遵守八项规定。创新党风廉政教育的形式和载体，大力推进廉政文化建设。
6、党员教育和发展工作。重点做好在青年教师和优秀大学生中发展党员工作。重点放在对中青年骨干教师和学生入党积极分子的培养教育上，严格发展党员的各项制度，加大发展中青年骨干教师和学生党员的力度。本年度，共发展学生党员26名，转正17名，发展教工党员1名，并有1名教师进入积极分子培养阶段。
7、思想政治教育工作。结合爱国主义和革命传统教育、社会主义核心价值观教育、师德师风教育等主题，组织教师参加现场教育活动、学术讲座等，组织学生参与各种专业竞赛、各类讲座、主题班会、团日活动，将各项活动与 2
师生思想政治教育融为一体，并以活动节点和时事为契机引导和打造正能量的风气。
8、召开教职工代表大会暨工会会员代表大会年会。学院不断完善民主管理制度体系，形成了党政联席会、教代会、教授委员会等多层次民主制度化建设平台，坚持重大决策履行民主程序、听取群众意见，形成决策权、执行权与监督权既相互制约又相互协调的治理结构和运行机制。
9、安全稳定工作。安全稳定工作历来是学院工作之重点，我院多次召开学生会干部、班长、团支部书记、寝室长例会，及时了解情况，发现问题，妥善处理。保持教学的正常秩序，保持校园安全稳定。加强与教职工、学生的沟通交流，了解他们的思想、心理，及时为他们排忧解难。
10、强化分工会联系教职工的桥梁纽带、民主监督和民主管理作用。开展各项有益于教职工身心健康的文体活动，本年度我院代表队队获得运动会教工团体总分第5名，校教工排球赛冠军，篮球赛亚军，乒乓球赛获得第4名。
11、加强对共青团工作的指导。学院团委在党委指导下，制定了《共青团安徽工程大学外国语学院委员会议事规则（试行）》等多项规定，扎实推进团的组织建设；充分利用团委微博、微信等新媒体平台，积极拓展网上共青团工作阵地；注重激发班级团支部活力，以支部为单位开展主题团日活动、“团百花”志愿服务项目征集、暑期社会实践团队征集，增强支部的凝聚力。
二、学院行政开展的主要工作
1、坚持学科建设为龙头，成功申报专业硕士学位点（翻译硕士），改写了我院无本学科硕士点的历史。
2、学术研究方向凝练进一步加强，学术团队建设扎实推进。目前主要研究方向为：翻译学、语言学、文学和跨文化交际。以“口笔译”团队建设为龙头，
带动语言学和文学团队积极开展学术沙龙活动，提升教师整体学术水平。一年来，选派20余人次参加全国各类科研学术活动、教学培训活动，开拓了视野，了解了学科前沿动态，提升了教师的教科研水平。
3、为了迎接本科教学质量审核评估，积极调整并完善英语、日语专业的培养方案和课程设置，使之更加具有本校特色，也更加适应大众化教育的实际。加强了实践环节教学，完善了教学内容、教学方法、评估体系等方面的建设，以满足培养具有创新思维和创新能力的高素质应用型人才培养需求。
4、成功举办第六届全国口译大赛(英语)安徽赛区复赛。本次比赛充分展示了我校应用型人才培养的成果，体现了外国语学院不断深化专业综合教学改革，提升学生英语实践能力的优秀教学成果，也将进一步推动学校和学院的学科建设与人才培养，为迎接明年的审核评估与专业评估创造了良好的开端。
5、重视学校公共基础课及英语、日语专业课程教学，教学中心地位得到巩固和加强。大学英语后续课程教学有序推进，体系建设初显框架；英语、日语专业培养方案得到进一步完善，彰显应用型人才培养特色。2017年，我院教师获得校级青年基本功大赛一等奖1人，三等奖1人。
6、以质量工程项目（本科教学工程）建设推动专业建设、教学水平和教学质量的提高。2017年，我院获批校教研项目重点1项，一般4项；校教坛新秀1项；校示范教研室1项；校精品视频公开课程1项；校优秀课程1项。大学生创新创业计划项目国家级3项。
7、积极开展新一轮大学英语教学改革，进行大学英语课程体系、内容和评价体系的探索，正式实施课程模块教学优化整合和创新，取得良好的教学效果，较好地满足学生个性化学习需求和社会对应用型人才需求，助推我校办学水平向更高层次迈进。
8、科研工作取得新成果。围绕学科建设方向，加强学术团队建设，学院教师承担科研项目的能力显著提高。2017年我院教师共成功申报科研项目10项，其中国家社科基金1项、省高等教育提升计划人文社科研究4项、省社会科学普及规划项目科普规划项目2项、省社会科学创新发展研究课题项目2项、省高校人文社科研究项目重点项目1项。2017年我院教师共发表论文44篇，其中一类论文4篇，二类论文1篇；主编及参编教材6部，译著6部；获授权专利1项。
9、坚持不懈地加强师资队伍建设，采取各种措施，创造条件助力教师的教学、科研能力水平的不断提高。师资队伍的规模不断扩大、五年来，学院教师的学历和职称结构显著改善，通过引进、选送和柔性引进相结合，提高教师的学历层次。1年来，我院共有1人晋升为教授，4人晋升为副教授； 2人考上博士，1人获得博士学位，现有5人在国内知名院校攻读博士学位。
10、采取“走出去和请进来”的途经，推进师资队伍建设。1年来，邀请了国内外著名专家学者来学院讲学10多次，引领学科发展和青年教师培养。通过邀请海内外知名学者来我院交流讲学、参加国内外学术会议、国内专业短期培训班、国外访学，举办本学院学术沙龙活动等各种渠道，不断拓展教师的学术视野，促进学科交叉和学术合作，提升学术水平。5年来，此外，还派出20余名教师赴国内重点大学和国外知名大学访学。我院教师共参加国际、国内学术会议20余次。
11、学生工作与人才培养硕果累累。
（1）积极承办和组织学生参加科技文化活动，学生的参与意识、竞争意识和创新意识不断提高。1年来共获得全国大学生英语竞赛一等奖1个、二等奖5个、三等奖12个；第四届中国华东地区日语演讲朗诵比赛三等奖1个；“霞
山会杯”全国日语演讲比赛三等奖1个；第十二届“讯飞杯”全省大学生诗文朗诵比赛非专业组三等奖1个；芜湖市第二届日语演讲大赛高级组最优秀奖1个、中级组最优秀奖1个、纪念奖2个；第六届全国口译大赛（英语）华东赛区大区赛三等奖2个；第六届全国口译大赛（英语）安徽省赛区复赛二等奖2个、三等奖1个、优秀奖2个；首届安徽省高等院校“亿学杯”商务英语实践技能大赛三等奖1个；第二届全国结核病防治知识网络竞赛优秀个人奖1个；校十佳大学生提名奖1人；校十佳志愿者1人；校学雷锋十佳事迹1人。
（2）不断开拓校外社会实践平台。学院继续与与鸠江区清水街道办事处、芜湖市社会福利院、芜湖市疾病控制中心等社会实践服务基地合作。菁菁大学生志愿服务团获得全国结核病防治知识传播行动优秀团队。学生的综合素质不断提升，毕业生受到用人单位普遍欢迎和肯定，一次就业率达97%，主要就业地域集中在省会合肥、上海、江浙、广东等地，就业层次和质量不断提高。学生考研率达10%左右，录取院校有北京第二外国语学院、南京师范大学、华东师范大学、江南大学以及日本九州大学、日本御茶水女子大学。
12、产学研合作取得新进展。学院充分利用自身优质师资和一流的教学设施，根据企事业单位的需要，量身定做个性化的培养方案、课程方案等，为企事业单位特殊外语人才培训和发展搭建平台。学院建立了三支翻译团队：口译团队、笔译团队、机器辅助翻译团队，并与多家出版社、芜湖市外办、芜湖市翻译协会、翻译公司等建立了合作平台。有10位青年教师被吸纳为芜湖市政府口译人才库成员，并常受到政府外事办邀请，为地方经济发展提供口译服务，受到好评。
