党建特色品牌创建工作总结

2021-06-16 来源:党建工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:创建特色 凝铸品牌

创建特色

凝铸品牌 育全面发展人才

——户县东关小学创特色学校经验材料

户县东关小学 二○○九年元月

打造特色 凝铸品牌 育全面发展人才

——户县东关小学创特色学校经验材料

学校特色是一所学校的灵魂,是其内在底蕴的反映,办学理念的载体,精神内核的体现,办学品位的标志。为此我校以创建特色、凝铸品牌、育全面发展人才为宗旨,立足实际,大胆创新,真抓实干,追求卓越品位,实施精品战略,走特色发展之路,逐步形成了自己的教育特色,提升了学校办学品位,有力地推动了学校的快速发展,取得了显著的成绩。历经多年实践,现已形成了“教育科研”、“艺术教育”、“体育教学”、“少先队工作”、“少儿英语”等特色教育,形成了本校的办学特色。

一、领导重视,理念超前。

我校始终坚持“全面发展,突显特色”的办学思想,以“让学生成才,让家长放心,让人民满意”为办学宗旨,秉承 “让读书成为孩子的习惯,让学习成为孩子的兴趣,让学校成为孩子的乐园”的校训,坚持以教育科研为先导,以艺术教育为特色,以规范管理为保障,以深化教育改革为动力,注重可持续发展,逐步形成了“爱岗敬业,勤于钻研、爱生如子,开拓创新”的教风,营造了民主和谐开放的育人环境,先进的教学理念和优异的教育教学质量,赢得了社会的广泛赞誉。

任何工作的成败与领导重视与否关系密切。我校领导班子对校本教研的重要性始终保持一个清晰的认识。我们结合本校的独特地位与实际,确定了我校的教科研理念是:“科研兴教,科研兴校,科研优教,科研强校。”校本教研目标是“学习型、创新型、科研型、专家型的一流学校。”

健全机构,特色教育的保障。我校实行由校长——主管校长——教

1 科室主任——教研组长——教师组成的特色教育管理网络。学校建有学校教科室,由一名主任专人负责,校长是特色教育的第一责任人,分工明确,层层落实,夯实了责任,有力地保障了特色教育的正常运转。

建章立制,规范实施,特色教育的基石。我们的特色制度健全完善,措施较为切实可行。先后完善了一系列特色教育的职责、考核、评估、奖惩制度和细则,充分调动了教师从事教育教学的积极性和主动性,完善的保障制度和激励机制为教师自主开展教科研提供了广阔的环境与平台。重视特色教育的投资力度,每学期拨出专款经费为学习考察提供物质条件,确保了学校各项工作的顺利开展。重视师资队伍的培训提高工作,促进教师专业化发展,这是特色教育的基本保证。

二、教育科研,彰显特色。

我校以“科研兴教,科研强校”为宗旨,以学校为基地,以教师为主体,不断开拓创新,积极探索科学高效的教育科研工作方法,形成在教学中教研,以教研促教学的教研工作格局。

首先,领导重视,管理到位,完善管理网络,分工明确,包组到人,经常深入教学一线指导教研工作。

其次,健全了一系列教研工作管理制度,全面考核各项教研工作,并进行量化积分,评优树模。

第三,强化培训,提高素质。学校一直把教师继续教育当作重中之重来抓,一是开展“一,五,五,百,万”工程,促进教师自我发展;二是鼓励教师参加学历提高教育;三是积极选派教师参加各级各类教学研讨活动;四是对教师进行信息技术培训;五是加强校际交流,选派教师到交大附小等省市名校研训,全面提高教师业务素养。

2 第四,校本教研,特色鲜明。(1)教研组活动常规化,开学初学校、教研组分别制定教研计划,学期中指导按计划开展活动,做到时间、地点、人员、内容四落实,并做好详细的活动记录,期末写出全面的教研工作总结。(2)个人反思制度化,教师每节教案有反思,每周填写问题积累表反思本周教学,教务处专人收集整理,每周例会各组轮流选派代表在全体教师会上交流教学心得体会。(3)专题研究规范化,十项省、市、县级立项课题,分别印制表格式课题活动记录册,有课题组活动计划、会议记录、个案研究、阶段小结等项目。规范课题管理,并坚持一月一次课题组活动,其中两项省级课题经过省专家组鉴定已经圆满揭题。(4)同伴互助经常化,实行集体备课制,促进教师之间业务交流,广泛开展观课、议课活动,通过“同课异构、一课多上”等形式,使同伴互助成果显著。(5)示范引领层次化,充分发挥骨干教师作用,每学期教学评优活动评出的优质课进行示范展示,十多位教师多次为市、县教师上示范观摩课,语文、英语等学科教师为全县教师进行教材培训,学校多次成功承办市、县教研工作现场会。

三、艺术教育,花开璀璨。

(一)我校继承多年来形成的良好传统,重视学生的全面发展,重视学生的智力开发,全面实施艺术教育。以教育科研为先导,走“科研兴艺”之路;努力造就一支高素质的艺术教育教师队伍;在课程设置中开办“艺术教育超市”,在完成基础学科的基础上,给学生提供自主选择课程的艺术教育天地;给艺术专用教室配备现代化的教学设施;通过学校动态与静态环境的艺术渲染,让校园具有浓郁的艺术氛围。全面提高学生的艺术感染力、鉴赏力、表现力、创造力。

(二)积极推进艺术课程改革,重视学科渗透,引导教师挖掘各学科教材中的艺术因素,配备专职音美教师,确保课堂“质”与“量”的完全到位。开发具有我县特色的地方艺术课程——音乐教材《小学音乐校本教材》。充分发挥画乡这一地方优势,在美术教学中引进农民画的欣赏、创作技法,激发学生对艺术的兴趣及热爱家乡的情感,使学生主动参与、主动感受,提高学生丰富的审美体验。

(三)用多彩的活动促进艺术教育。为加大艺术教育的力度,更好地实施艺术教育,我校成立了11个艺术兴趣小组,舞蹈组、合唱组、古筝组、管乐组、电子琴、手风琴、书法、儿童画、农民画、手工、素描组,每个兴趣小组辅导教师分工明确,各负其责。有制度、有计划、有记录、有总结。始终坚持开展全方位、多角度、多层次的第二课堂活动,做到课内外结合。在“六一”、“十一”、“元旦”等重大节日,学校抓住契机,精心组织安排学生进行文艺汇演、歌咏比赛、书画比赛、教职工文艺联欢会等,不断提高艺术教育的实效性。艺术教育氛围浓厚,学生全面发展。另外,我校每年都积极参加省、市、县组织的各类艺术比赛和表演,每次都获得了优异成绩。例如西安市少儿器乐大赛、合唱比赛、舞蹈比赛等都获了市级二等奖的优异成绩。特别是户县农民画艺术节的开幕式上,我校学生表演的秦腔曲牌《千古一帝》团体操表演,受到与会领导和几万观众的高度评价。这些活动丰富了学生的课余生活,增强了学生对艺术的热爱之情。

(四)开展专项研究探索。面对新课改下的艺术教育发展趋势,我校以“科研兴艺”为指导,认真抓好艺术教育课题的立项和研究工作,先后进行了《探索新型的艺术课堂教学模式》、《艺术教育对开发学生智

4 力、培养良好个性专长之途径方法的研究与探索》的研究。今年6月经陕西省教科所鉴定通过。

四、体育教学独辟蹊径。

在体育课教学中,我们积极开展体育大课间活动。在时间上,把原来的20分钟改为30分钟;在内容上,从单一的课间操改为内容多样的自编操、集体舞、多种游戏等;从形式上,从单一的集体形式变为有分有合、分合结合,按兴趣选择等形式,做到了人无闲人,地无空地。课间中,学生是汗水加笑声,“三跳”活动至今已开展了21届,绳类活动达到了多样化和趣味化,为全县起到了示范、指导作用。

根据学校实际,我校充分发挥体育教师的特长,始终坚持做到课内课外结合,全方位、多角度、多层次的开展第二课堂活动,使学校真正成为孩子们的乐园。体育学科兴趣小组活动做到“时间、地点、内容、制度、人员”的五落实。乒乓球队、体操队、篮球队、体育舞蹈队等能持之以恒,使学生在愉快的氛围中坚持长期训练,运动技能水平不断提高。多年来我们学校为县、市培养了几十名优秀运动员,涉及乒乓球、田径、游泳等多个项目。

五、成绩斐然,凝注品牌。

广大教师拼搏奋斗,特色教育日趋浓厚。特色活动使学生的专长得到了发挥,个性得到了张扬,心智获得了启迪,情操得到了陶冶,心灵得到了净化,品格得到了升华。在参加社会文艺重大活动中先后多次受到省、市、县表彰。培养了全面发展的人才,促进了学校发展和办学特色的彰显,示范辐射作用充分发挥,品牌地位已经形成。先后获得以下奖项:

5 “省教育科研明星学校”、“省教育科研先进学校”、“省体育教学先进学校”、“省教育科研实验学校”、“省课改先进学校”、“省校本教研管理示范学校”、“省标兵红旗大队”、“市红领巾示范学校”、“市教科研实验学校”、陕西省少儿合唱三等奖、市舞蹈比赛二等奖、西安市“雅森杯”校园集体舞大赛三等奖、西安市“人文校园、活力校园、和谐校园”合唱比赛二等奖、“丘比特—和声杯”西安市首届中小学器乐展演优秀表演奖、县合唱比赛一等奖、县舞蹈比赛一等奖、“乒乓球”比赛优秀组织奖等六十余项奖励。

回眸昨日,我们无比欣慰;正视今天,我们信心百倍;展望明天,我们豪情满怀。在今后的工作中,我们将继续解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、一如既往地坚持正确的办学方向,探索学校办学的新特点、新经验,发扬特色,总结经验,让东小这朵特色之花更加绚丽夺目。为实现“让学生成才,让家长放心,让人民满意”的办学目标而努力奋斗。

户县东关小学

2009年元月

推荐第2篇:党建品牌创建实施方案

\"精准统计,为民服务\"党建品牌创建实施方案

为贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,推进基层党组织工作创新,增强基层党组织活力,提高机关党建工作科学化水平,我局决定在全局开展\"精准统计,为民服务\"党建品牌创建活动,现结合统计工作实际,拟定党建品牌创建实施方案如下。

一、指导思想

围绕市委\"五个年\"建设任务,把党建品牌建设作为\"党建深化年\"的核心内容,坚持以\"抓党建促发展、抓品牌促服务\"为主题,以\"服务民生、保障民生\"为已任,紧扣\"民生为本、人才优先\"工作主线,扎实践行群众路线,努力营造\"基层满意、群众满意、企业满意、社会满意\"的工作氛围,着力打造\"精准统计,为民服务\"的统计局。

二、目标任务

通过开展党建品牌创建活动,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,达到机关党建\"走前头、作表率\"的目标,引导统计局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识,不断提高人民群众对统计部门的满意度,牢固树立统计部门的新形象。

三、品牌名称、内涵

(一)品牌名称

\"精准统计,为民服务\"

(二)品牌内涵

建立统计数据公信力,讲究细心服务,建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照,要建立数据公信力,必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民,保障民生,立品牌,提高影响力;树形象,坚持精准统计;上品位,形成自身特色;促规范,坚持依法行政,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以精准统计为重点,不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。

四、创建措施

(一)依法行政,打造法治型统计局。主动适应依法治国新常态,按照\"法制恩施巩固年\"的要求,积极引导党员干部强化法治理念和法治思维,把依法行政贯穿于统计工作的全过程,全面规范行政管理和服务行为,进一步完善行政程序,细化工作流程,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学民主决策机制,坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度,加强重大决策跟踪反馈和责任追究。

㈡从严管理,打造廉洁型统计局。加强思想道德教育和廉洁从政教育,引导广大党员干部切实履行职责,讲政治、懂规矩、守纪律,自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及自治区、玉林市要求,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,加强廉政教育,筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制,有力落实主体责任,积极支持纪检监察机构履行监督职责,完善惩防体系,坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理,强化预算刚性约束,严控\"三公经费\"支出,大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系,深入查找廉政风险点,加强对重点部位和关键环节的监督检查,用制度管权、管人、管事,切实树立统计部门的良好形象。

(三)勤政为民,打造务实型统计局。巩固和拓展教育实践活动成果,凝聚为民服务的\"正能量\"。深入贯彻落实《统计法》,坚持以\"精准统计,为民服务\"为目标,进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制,将目标任务细化量化,层层分解,做到事事有人管、有标准、有时限;及时监督工作落实情况,通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措,推动工作高

2 效落实。

五、相关要求

(一)加强领导,全面落实。为切实加强对活动的领导,成立党建品牌创建活动领导小组,由局党组书记、局长陈海担任组长,党组副书记、副局长刘庆强担任副组长,局党组成员为成员。领导小组下设办公室,负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由黄丽兼任。各责任人要高度重视,精心组织,把党建品牌创建活动抓紧抓好,落实到位。

(二)统一认识,精心谋划。要把党建品牌创建列入重要议事日程,同党的群众路线教育实践活动及业务工作开展有机结合、精心设计创建载体,务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,想方设法做好统计业务工作,精心谋划本单位的重点工作,认真研究推进创建活动的有效措施。

(三)注重宣传,扩大影响。办公室要及时收集汇总活动资料,积极做好宣传工作,立足现有条件,采取有力措施,利用不同载体,宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效,加大党建品牌创建工作的宣传推广,切实发挥品牌的示范、引导、激励效应,使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的\"民心工程\"。

3

推荐第3篇:创建党建品牌实施方案

幼教中心党支部品牌创建实施方案

为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市有关会议精神,切实加强幼儿园党支部建设,不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力,引导全园党员立足岗位,敬业奉献,不断提高育人质量和育人环境,按照局党委关于开展品牌创建工作的部署,园党支部开展党建品牌创建活动,结合工作实际,制定本工作方案。

一、指导思想

幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心,以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标,以服务师幼为重点,以加强组织建设为保证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党的先进性建设,努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性,为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

二、党建品牌名称 “红心向党、倾情幼教”

三、党建品牌理念 “用心养育,用爱教育”

用心养育:正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的,需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护,因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作,让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。

用爱教育:幼儿教育是充满艺术和智慧的工作,在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开,我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育,不断提高我园的保育教育质量,为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。

四、党建品牌内涵

作为幼儿教师,树立全心全意为人民服务的思想,为了我们可爱的孩子们,我们共同捧着一份亲情,一分友情,一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中,让我们的宝宝,从这开始他(她)美丽的人生。园党支部把“红心向党,倾情幼教”作为党建品牌,充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教,用“五心”(爱心、热心、耐心、诚心、细心)——共同撑起党员教师心中的一片蓝天,把党的阳光洒向每一个孩子。

五、目标任务

以促进幼教事业发展为目标,充分的发挥园党支部的战头堡垒作用,开展以“用心点亮希望,用爱播洒阳光”为主题的教育活动,打造一支师德高尚,业务精良,锐意进取,勇于创新的“复合型”党员教师队伍,不断提升办园品质,努力建设一个让家长放心,孩子开心的绿色家园。

六、主要措施

1、开展品牌形象设计活动

根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称,发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动,并将设计方案面向教师进行讨论;收集意见后进行修改,确定后公开发布品牌标识,并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。

2、开展党员先锋岗和党员承诺活动

老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针,全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心,以“保教并重”为原则,以“爱”为园训,培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。

3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗,争做党员先锋岗”活动

在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈” “以老带新、手拉手” 结对等活动为载体,全面提高服务质量。

通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素质,带头创新争一流,带头服务比贡献,带头自律树形象,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手,服务的标兵,以自身良好的形象影响和带动身边的群众。

七、品牌创建的组织实施和监督保障

1、加强领导,确保品牌质量

幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组,党支部书记张琳琳为组长,支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中,党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制,结合我园具体工作要求,在制度上保证品牌建设的有效开展。

2、宣传动员,明确目的意义

做好党建品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要,也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会,利用好标语、广播、网络,积极营造创建氛围,使创建工作在我园造成较大的影响。

3、创新服务,彰显品牌个性

在创建党建品牌过程中要发挥自身个性,“个性”就是特色,特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势,开展各种特色活动,更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式,打造真正适合我园发展的特色党建品牌,并在特色范围,特色内容上不断创新。

八、品牌创建主要步骤 第一阶段:准备阶段。

学习文件精神,起草初步方案,组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念,设计品牌标识,向教育党委提交申报表和创建方案。 第二阶段:部署创建与宣传推广。

部署动员创建工作,讨论并发布品牌标识,大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念,组织开展相关主题活动,形成浓厚的品牌创建氛围,培育品牌。

第三阶段:发展与完善品牌。

在品牌创建过程中,进一步完善监督保障制度与机制,加强监督检查力度,跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况;着眼于长远,不断总结创建经验,发现问题,改进工作,坚持把党建品牌的创建活动推向深入;持续营造品牌创建氛围,巩固党员的品牌意识、服务意识,不断发展与完善品牌。

推荐第4篇:党建品牌创建实施方案

党建品牌创建实施方案

方案一:党建品牌创建实施方案为认真贯彻落实区委《关于开展党建品牌创建活动的意见》,巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果,推进创先争优活动扎实有效开展,加强各支部和党员队伍建设,推动全系统党建品牌创建活动,促进党建工作创新发展,特制定此方案。

一、指导思想开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动,按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念,创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌,发挥党建品牌的示范带动效应,提升全系统党建工作水平,把各支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒,为加快实现****人力资源和社会保障工作跨越式发展提供坚强的组织保障。

二、基本原则遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定,贯彻党的路线方针政策,遵守法律法规,在总结党建工作成功经验作法,继承发扬优良传统的基础上,开展党建品牌创建活动。围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕全区中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能,推动各项工作落实,增强党建品牌的影响力和生命力。与时俱进、突出特色的原则。解放思想,更新观念,正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系,把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终,精心塑造党建品牌特色。因地制宜、讲求实效的原则。紧密结合各单位实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,增强党建品牌创建活动的实效性和针对性,使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。

三、创建标准

(一)有鲜明的品牌名称。品牌名称体现党建工作特色,概括准确清晰、简短有力,易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌标识;

(二)有完善的创建机制。有创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施;

(三)有高标准的工作服务规范。建立了工作服务规范和管理制度,办事效率和服务质量高;

(四)有丰富的创建活动载体。精心设计创建载体,开展贴近自身的主题实践活动,党员踊跃参与、群众积极支持创建活动;

(五)有全新理念和深刻内涵。工作、学习、管理、服务理念先进,与科学发展观契合,紧扣业务和党建中心工作;

(六)有良好广泛的社会影响。党组织和党员作用发挥好,得到群众普遍认可,社会满意度较高,具有示范导向和辐射带动作用,有一定的知名度和美誉度。

四、目标任务从20xx年开始,用3年左右的时间,在全系统分期分批建立党建品牌梯次,形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌,充分发挥党建品牌的示范带动效应。到20xx年底,各支部根据自身实际,创建各具特色的党建品牌1个,全系统力争创建区级党建品牌1个。到20xx年底,全系统力争创建区级党建品牌2个以上。到20xx年底,各支部均创建有党建品牌,力争全系统创建1个以上被市级认可的党建品牌,党建品牌创建活动取得明显成效。

五、主要内容

(一)围绕服务中心创建。通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质,发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以一流工作业绩和良好工作作风,塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹,创建出具有广泛影响的党建品牌。

(二)围绕维护社会和谐创建。通过建立有效载体,健全工作机制,及时了解和把握工作职责内的热点难点问题,积极协调各方面的利益关系,有效化解各种矛盾和利益纠纷,创建出让上级放心、让群众信赖的党建品牌。

(三)围绕服务群众创建。通过建立健全党组织和党员服务群众、服务基层的长效机制,认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题,创建群众拥护的党建品牌。

(四)围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象,改进工作作风,提升工作效能,围绕学习型党组织和“五型”机关建设,推动各支部党建工作走在党的基层组织建设的前头等开展党建品牌创建活动。

六、方法步骤第一阶段:宣传发动(20xx年11月)。各支部对创建党建品牌活动进行深入宣传发动,使党员干部明确活动的目的和意义,了解党建品牌的内涵和特征,自觉主动投身创建活动,形成浓厚氛围。第二阶段:论证规划(20xx年12月)。各支部把握党建品牌的内涵特征,把创建活动的重点放在打造党建工作品牌上,组织党员干部集思广益,加强横向纵向比较,通过广泛征选、反复研究,找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌,制定党建品牌创建活动的长期规划、年度工作计划和具体工作措施。第三阶段:全面推进(20xx年1月—4月)。各支部重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施,认真组织实施,精心培育打造,丰富完善党建品牌内涵。二是利用信息简报、动员会、座谈会、宣传栏等多种宣传方式,对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介,让党员干部熟悉、广大群众了解,塑造党建品牌形象,扩大社会影响。同时,要注意发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。三是以党建品牌创建活动为契机,增强党员服务基层、服务群众的意识,推动中心工作、重点工作的落实,使党建品牌创建活动成为促进经济社会发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。第四阶段:申报审查(20xx年5月)。各支部对照创建标准自我评估,认为符合标准的,撰写申报材料,填写《党建品牌申报登记表》开展申报工作。局党委对各支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果是否达到创建要求进行初审。第五阶段:评议上报(20xx年6月)。局党委初审通过后,组织不少于50名的服务对象、所属党员和居民群众对所创建党建品牌的社会影响和党员群众认可度进行评议,满意度达到80%的进行上报。第六阶段:巩固深化(20xx年7月起)。各支部在区委命名第一批党建品牌的基础上,完善创建机制,细化创建措施,丰富党建品牌的内涵,推动党建品牌创建活动深入开展。

七、工作要求

(一)加强组织领导。建立局党委统一领导,各支部积极创建的工作机制。各支部要提高思想认识,加强组织领导,认真统筹谋划,落实工作责任,强化创建措施,切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前,着眼长远,健全管理和监督等制度,建立长效机制,确保党建品牌创建活动落到实处。

(二)注重宣传引导。各支部要积极做好宣传工作,充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、报刊杂志、新闻媒体等各种载体,宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效,切实扩大党建品牌的影响力和知名度,发挥示范引导作用,扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。

(三)分类开展创建。根据党建品牌的类别,有所侧重的抓好各类不同品牌的创建。在党建工作品牌创建方面,各支部党建工作要围绕中心,服务大局,与时俱进,充分反映时代特点,不断适应经济社会发展的需要,创新工作思路、体制机制和方式方法,促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面,各支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力,团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点,充分发挥战斗堡垒作用,创造出显著的工作业绩,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面,党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,政治上立场坚定,思想上保持先进,工作上率先垂范,生活上情操高尚,通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉,成为学习的楷模。

(四)健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本年度开展党建品牌创建活动的目标任务和工作措施,认真做好党建品牌创建情况的统计工作,建立党建品牌创建活动台帐,定期上报局党委。方案二:关于创建党建品牌工作的实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神,努力提升工商联党建工作科学化水平,区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,在全体会员企业中开展以“‘三学三争’活动,促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下:

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,围绕“项目攻坚年”建设,以促进工作、推动发展为落脚点,以开拓创新、服务大局为基本原则,把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体,着力推进党的基层组织建设,打造工作精品,展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念,积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进一步激发企业党组织的生机与活力,努力开创非公经济组织党建工作新局面。

二、品牌内涵紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求,树立“党建和生产经营一盘棋”新理念,继续深化开展创先争优活动,在非公企业中大兴学习之风,大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用,依托“两中心、四基地”培训载体,积极抓好党员和党务工作者队伍建设,发现挖掘优秀人才,为党组织输送新鲜血液。以“三学三争”为主要内容,即:学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手,创新非公企业党建工作机制,扩大非公企业党建工作覆盖面,以完善和规范企业党建工作,促进区内民营企业发展。

三、方法步骤

(一)品牌认定阶段(2月—3月)按照区委组织部和区直机关工委的要求,开展党建品牌创建大讨论,集思广益,科学制定创建实施方案,把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法,围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐,确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标,并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。

(二)宣传发动阶段(4月)按照确定的党建品牌,召开主席(会长)扩大会、执委会作动员部署,明确目的意义、工作任务和标准要求,充分调动会员企业参与的积极性和主动性,形成浓厚的创建氛围。采取多种形式,制作印发宣传资料和创建标准、规范,在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围,发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度,及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。

(三)培育发展阶段(5—11月)针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题,引导广大企业主深入领会党的十八大精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣

一、新

二、兴三”产业发展思路,自觉加强对党的认识和归属感,自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来,将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状,全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难,搭建平台,建立机制,开展以“学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的“三学三争”党建品牌创建活动,帮助非公企业内强素质、外树形象,全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动,以示范带动整体,推星树典,激发活力,切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应,使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”。

(四)总结提升阶段(12月)认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验,及时归纳总结,形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委,以创建党建品牌促进机关行政效能提升,促进服务非公企业发展能力提升,促进企业核心竞争力提升。

四、工作要求

(一)提高认识,落实责任。成立党建品牌工作领导小组,并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施,是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性,明确职责任务,上下联动,确保创建活动扎实有效开展。

(二)分类指导,注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程,全体党员干部要认真领会品牌的内涵,并结合自身工作任务,扎扎实实地开展“创建”活动,促进整体水平和实际效果提高。

(三)统筹安排,搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作,以经济建设为中心,以项目建设为重点,紧密结合工商联工作实际,把完成各项工作任务与“创先争优”活动融合起来,通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作的开展,使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。方案三:幼教中心党支部品牌创建实施方案为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市有关会议精神,切实加强幼儿园党支部建设,不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力,引导全园党员立足岗位,敬业奉献,不断提高育人质量和育人环境,按照局党委关于开展品牌创建工作的部署,园党支部开展党建品牌创建活动,结合工作实际,制定本工作方案。

一、指导思想幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心,以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标,以服务师幼为重点,以加强组织建设为保证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党的先进性建设,努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性,为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

二、党建品牌名称“红心向党、倾情幼教”

三、党建品牌理念“用心养育,用爱教育”用心养育:正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的,需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护,因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作,让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。用爱教育:幼儿教育是充满艺术和智慧的工作,在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开,我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育,不断提高我园的保育教育质量,为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。

四、党建品牌内涵作为幼儿教师,树立全心全意为人民服务的思想,为了我们可爱的孩子们,我们共同捧着一份亲情,一分友情,一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中,让我们的宝宝,从这开始他(她)美丽的人生。园党支部把“红心向党,倾情幼教”作为党建品牌,充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教,用“五心”(爱心、热心、耐心、诚心、细心)——共同撑起党员教师心中的一片蓝天,把党的阳光洒向每一个孩子。

五、目标任务以促进幼教事业发展为目标,充分的发挥园党支部的战头堡垒作用,开展以“用心点亮希望,用爱播洒阳光”为主题的教育活动,打造一支师德高尚,业务精良,锐意进取,勇于创新的“复合型”党员教师队伍,不断提升办园品质,努力建设一个让家长放心,孩子开心的绿色家园。

六、主要措施

1、开展品牌形象设计活动根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称,发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动,并将设计方案面向教师进行讨论;收集意见后进行修改,确定后公开发布品牌标识,并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。

2、开展党员先锋岗和党员承诺活动老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针,全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心,以“保教并重”为原则,以“爱”为园训,培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。

3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗,争做党员先锋岗”活动在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”“以老带新、手拉手”结对等活动为载体,全面提高服务质量。通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素质,带头创新争一流,带头服务比贡献,带头自律树形象,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手,服务的标兵,以自身良好的形象影响和带动身边的群众。

七、品牌创建的组织实施和监督保障

1、加强领导,确保品牌质量幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组,党支部书记张琳琳为组长,支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中,党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制,结合我园具体工作要求,在制度上保证品牌建设的有效开展。

2、宣传动员,明确目的意义做好党建品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要,也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会,利用好标语、广播、网络,积极营造创建氛围,使创建工作在我园造成较大的影响。

3、创新服务,彰显品牌个性在创建党建品牌过程中要发挥自身个性,“个性”就是特色,特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势,开展各种特色活动,更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式,打造真正适合我园发展的特色党建品牌,并在特色范围,特色内容上不断创新。

八、品牌创建主要步骤第一阶段:准备阶段。学习文件精神,起草初步方案,组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念,设计品牌标识,向教育党委提交申报表和创建方案。第二阶段:部署创建与宣传推广。部署动员创建工作,讨论并发布品牌标识,大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念,组织开展相关主题活动,形成浓厚的品牌创建氛围,培育品牌。第三阶段:发展与完善品牌。在品牌创建过程中,进一步完善监督保障制度与机制,加强监督检查力度,跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况;着眼于长远,不断总结创建经验,发现问题,改进工作,坚持把党建品牌的创建活动推向深入;持续营造品牌创建氛围,巩固党员的品牌意识、服务意识,不断发展与完善品牌。方案四:区农水局党建品牌创建工作实施方案

根据湖组发〔20xx〕6号文件通知要求,结合我局实际,特制定我局20xx-20xx年党建品牌创建工作实施方案。

一、指导思想以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线,以深入践行科学发展观为统领,以服务社会和群众为重点,紧紧围绕党的中心任务,尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中,引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌,内强素质、外树形象,形成争先创优的竞争机制,激发基层党组织的活力,增强广大党员的主体意识,进一步推动党建工作整体水平的提高。

二、目标任务自20xx年始,用2年左右时间,分批分期建立党建品牌梯次队伍,逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌,充分发挥党建品牌的示范带动作用。——到20xx年底,力争创建党建品牌2个,其中,区级党建品牌1个以上。——到20xx年底,力争全部创建局党建品牌,其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌,带动机关党建工作整体上水平,党建品牌创建活动取得明显成效。

三、基本要求党建品牌要做到“四有一好”(有名称、有标识、有内涵、有理念,党组织和党员作用发挥好)

1、名称简短有力,形象贴切,突出党建特色,朗朗上口。

2、形象标识以专门的文字、图象为载体,凝炼别致,寓意深刻,通俗易懂,充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。

3、内涵丰富深刻,概括精准,能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。

4、理念先进精辟,品牌创建工作定位准确,体系健全,可操作性强,与科学发展观相契合。

5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,党建工作扎实有效推进,引领发展、服务群众效果突出,具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用,党员认同,群众满意,社会公认。

四、主要内容以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌。

五、具体措施

1、精心挖掘培育。认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果,把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验,准确把握党建品牌的内在规律,精心制定品牌培育方案,完善品牌创建工作流程,抓好品牌培育工作。找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点,积极搭建实践载体,不断丰富完善品牌内涵,注重突出品牌的个性化、差异化特点,创建一批党建品牌精品。

2、强化动态管理。建立党建品牌管理机制,设立品牌创建档案,全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位,要按照新形势、新任务和新要求,每年初研究制定、并向工委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施,增加建设投入,充实品牌内涵,不断提升品牌品质。

3、发挥示范作用。深入总结提炼党建品牌创建经验和做法,通过网络进行广泛宣传,充分发挥示范带动作用,实现创建一个、带动一片。有计划地组织党建品牌与后进党支部结成共建对子,帮助指导后进党支部在抓好党建基础性工作的前提下,积极开展创建党建品牌活动,进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。同时,要将创建活动与考核评优相结合,实现创建成果的多重利用、有效共享。

六、工作保障

1、强化组织领导。高度重视党建品牌创建工作,摆上重要日程,一把手要亲自抓,制定切实可行的方案,并将党建品牌创建工作纳入基层党建责任制考评范畴,作为各党总支、支部领导班子和领导干部绩效考评重要内容,完善制度落实责任,把工作进一步落到实处,并及时向工委反馈工作进展情况。

2、落实创建经费。各支部要采取以奖代投、列支专项经费等方式,给予党建品牌创建单位必要的经费支持,重点用于创建阵地的规范化、高标准建设,为创建工作提供必要的工作保障。荐党建创新项目实施方案 荐党建带团建实施方案 荐党建示范点实施方案

推荐第5篇:海外党建活动特色品牌

梦想领航 创海外党建活动特色品牌

XX党委坚持问题导向,针对经理部存在的党员比例不高、思乡情结浓厚、队伍活力较差、外部环境不稳等实际困难,在充分结合国内外政党建设先进经验的基础上,持续开展党建主题活动,努力打造特色鲜明的海外党建活动品牌,干部职工队伍的“向心力”和“凝聚力”不断增强。主题活动被中国驻伊大使馆称赞为:这是海外党建的一次品牌创新,值得中资企业学习和推广。

一、筑梦三个步骤,党组织坚持全程引领

经理部党委在充分调研和论证的基础上,遵循实现梦想的3个基本步骤,结合基层党组织的政治优势,实现了党组织对活动各个环节的全过程引领。

1.设计筑梦空间,让个人“小目标”实现“立体绽放”。一是发布梦想动员令。以习近平总书记提出的“中国梦”和“一带一路”这两个时代的最强音,号召所有党员、所有干部职工立即行动起来,认真谋划好自己的“XX高铁梦”,用实际行动讲述好我们每个人工作中的独特的中国故事,努力让干部职工充分感受到时代的召唤。二是公布梦想参考范围,结合干部职工渴望成长成才和建功立业的期盼,精心提出了涵盖“打造高铁国际名片”“职业生涯成长”“综合素质提升”“情趣培养”“健康恋爱交友”等5大类18个具体梦想的参考范围,既契合了员工的内心需求,又切实增强了主题活动的广泛吸引力。三是党组织各司其职。党小组负责梦想的初评和归集,对不合时宜的梦想,在与员工充分沟通并征得其同意后,帮助员工进行改进完善;党支部负责所在支部的策划、宣传和组织工作;经理部党委负责总体统筹,同时也成立了评审团,按照项目建设主旋律、积极进取好态度和圆梦步骤可操作这3个标准,对10个优秀梦想进行了评比表彰和主动帮扶。最后,100%的青年员工、90%的中年员工以及75%的50岁以上年员工都书面提出了自己“XX高铁梦”,各种“小目标”在整体层面上得到了“立体绽放”。

2.打造追梦机制,使基层“党组织”实现“核心凝聚”。一是领航人由党组织明确。党小组根据追梦人的具体梦想,在与追梦人充分沟通后,由经理部党委、各党支部和各党小组按照2:3:5的比例为每名追梦人配备领航人。通过组织安排,将绝大部分的领航任务交给了党员干部和骨干员工。每名党员都要当1至2名追梦人的领航人,经理部、各分部领导班子成员原则上要当3名追梦人的领航人,经理部、各分部部门负责人原则上要当2名追梦人的领航人。二是《追梦计划书》由党组织审核。各党小组要按照“设计先行、倒排工期”的要求,督促、帮助追梦人设计好《追梦计划书》,原则上应涵盖5-10个子计划,并按周或月落实好时间节点和相应节点圆梦条件。《追梦计划书》完成后,由党小组审核通过。三是《一带一协议》由党组织主持签订。在党组织的主持下,每名追梦人都要与领航人签订《一带一协议》,明确领航人的指导和帮助职责,明晰追梦人勤学和尊师的义务,并由党组织检查协议落实情况。通过追梦机制的不断执行,基层党组织的“核心凝聚”作用明显增强。

3.构建圆梦平台,促两大“终目的”实现“完美结合”。一是设立“圆梦加油站”,使党组织和追梦人在工作方向上有机结合。围绕“追梦人圆梦”这个共同目标,我们制定了《圆梦加油站实施细则》,各级党组织成立“圆梦加油站”,每两年或每年向追梦人发放若干“圆梦加油卡”。追梦人则根据自身实际情况使用“圆梦加油卡”,要求党组织必须给予相应帮助。各级“圆梦加油站”按月组织召开会议。二是成立“圆梦裁判团”,在对党组织和追梦人的工作考核上有机结合。我们制定了《圆梦裁判团工作细则》,将“成功圆梦”的标准作为党组织和追梦人的共同考核指标,“圆梦裁判团”由党组织成员和追梦人共同组成,每月对追梦情况进行评估,并作出“良好”“正常”或“需要改进”的裁定。既不能组织说了算,也不能个人说了算,原则上须达成一致意见,确有分歧的交上一级党组织裁定。对于成功圆梦的追梦人和所在党组织,由经理部党委按季度召开会议进行表彰,并邀请党组织负责人和优秀圆梦达人分享圆梦过程中的经验和教训。总之,通过圆梦平台建设,我们把基层党组织“发挥战斗堡垒”和“凝聚人心”的政治目标与每个追梦人的“个人目标”进行了有机结合,大大增强基层党组织的实质影响和组织能力。

二、活动两个关键,党组织狠抓重中之重

活动开展以来,我们深深感受到“务实”和“创新”是海外党建活动的两个关键,也在具体工作中进行了全方位的探索,力图抓住重中之重。

1.务实海外党建活动,重在务基层职工之实。开展党建主题活动最容易出现的问题就是流于形式和口号,基本上是启动仪式搞过了,党建主题活动也就结束了。对于海外党建活动来说更是如此,更容流于形式,特别是在复杂政治、宗教、文化的异国环境和无比单调、枯燥、乏味的生活工作氛围下,以文件落实文件,以会议落实会议的形式主义党建活动只能是把群众不断推向党组织的对立面。要避免流于形式和口号,最重要的就是要落实好集团公司党委“务实党建”这个总要求,特别是重在务基层职工之实,用毛主席的话来说就是,一切空话都是无用的,必须给人民以看得见的物质福利。因此我们主题活动的出发点是积极贴近干部职工思想、工作和生活实际,落脚点是帮助每个职工实现他们的“个人梦”,这应该也是干部职工最大的实实在在的“物质福利”。

2.创新海外党建活动,重在创基层组织之新。集团公司党委在今年的工作会报告中指出,党建工作只有做好“创新”这篇文章,才能把党的组织优势转化为发展优势,组织活力转化为发展活力。海外基层党建活动更是如此,我们的职工远离祖国、背井离乡、语言不通、生活单调,方式陈旧的党建活动很难得到大家的支持。究其原因,关键在于僵化地组织形式难以适应党建活动的创新要求。所以,要创新党建活动,首先就是要创基层党组织之新。因而我们在此次活动中,尽可能地把基层党组织的政治优势与干部职工多元、复杂化的梦想追求进行无缝对接,并在党组织活动的各个环节融入了生活、文化、人际和情感元素,使党组织在实现政治目标和员工在实现个人目标的过程中,两者相互促进,相辅相成。全新的基层党组织为党建活动提供了持续不竭动力和源泉。

经过一年多的实践,经理部有5名同志实现了技能提升梦,2名同志实现了恋爱梦,2名同志实现了岗位提升梦,更多的人也正在努力圆梦,党组织的号召力、凝聚力和战斗力大大增强。

推荐第6篇:党建特色品牌交流发言

***公司党建特色品牌交流材料

2013年9月

年初以来,***公司围绕“践行十八大精神,立足岗位做贡献,转变作风促和谐”的主题,着力构建“党建与企业发展同步、党员与人才培养同步”的党建新模式,将党建资源转化为促进企业发展的生产力。下面就相关情况作以简要汇报。

第一部分 健全两个机制,实施“三项工程”,着力提升党建工作水平

积极构建党建管理机制和党建服务机制,推进党支部目标考核责任制落实,大力实施素质工程、凝心工程、示范工程,不断强化支部书记抓党建的职责与成效,增强党组织的凝聚力和战斗力。

素质工程。搭建党委书记课堂、党员大课堂、电子大屏视频课堂、网上课堂等平台,活化教育形式和内容,积极打造高素质党员队伍。

凝心工程。开展“基层行”合理化建议月、民情走访活动,创立党员服务站和联络站,及时对意见和建议落实情况跟进,发挥好党组织在员工群众中的政治核心作用。

示范工程。培植市级党员先锋队和先锋示范岗,以典型带动全面提升,发挥56名党员示范岗在各条战线的急难险重工作中的引领作用。

下一步,***公司党委将重点围绕三方面工作,强化党

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员队伍建设,真正做到“群策群力谋发展,实心实意解难事”。

全员学习提素质。通过“党员大课堂”、“网上课堂”等平台,鼓励和引导党员干部带着问题学习,查摆思想、提升素质,激活组织创新和解决问题的潜力。

深化服务转作风。开展党的群众路线教育实践活动,推 行党组织和党员承诺制,开展对标承诺、践诺;与群众面对面、手拉手、心贴心交流沟通。

竞相作为促发展。将工作实绩作为党组织和党员考核的 重要指标,带领党员先锋队、示范岗在技术攻关、电量营销、班组建设等活动中创先争优、争作表率。

第二部分 积极打造“党员大课堂”先锋教育品牌,提升党员素质,为企业创收创效提供保障

***公司在坚守传统党课教育的基础上,借助网络、电视平台,结合形势、立足实际,以提高党员思想素质和业务素质为基本目标,广集教育素材,以“党员大课堂”为载体,以导学教育和养成教育为途径,积极推进“党员大课堂”电视网络党员先锋教育品牌建设。

一、基本经验

“党员大课堂”是***公司党委于2012年6月创建的一个电视、网络教育课堂,充分利用了“共产党员网”、“共产党员电视平台”、“共产党员手机报”、“中国网络电视台”等教育资源,至去年年底取得了收视率70%的良好教育实践成果。为创建***市党员先锋教育品牌,2013年年初,我们明确提出“把握导向性、提高互动性、增强服务性、扩大访问

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量和收视率”的建设原则,围绕创先争优、转变作风、道德讲堂等主题,深入挖掘,精心筹划,制作理论教育、先进事迹、道德模范、专业技能等各类课件106期,努力建设政治方向明确、文化品味高雅、制作质量精良、内容丰富多彩的教育平台。至8月末,收看“党员大课堂”电视的党员群众累计上万人次,网络在线观看人数达5万人次,深受党员群众的欢迎。

二、创建目标

树立终身学习、自主学习的理念,永葆党的先进性,带领广大员工在推动企业发展中奋勇争先。

三、学习重点

课堂内容重点围绕学习十八大精神及中国特色社会主义理论体系,学习上级党组的决策部署,学习建设“三型”电厂的新知识、新技术,学习推进企业科学发展的管理实践经验,学习员工健康成长所需的各类知识,不断满足员工的精神文化和技能上的需求。

四、主要特点

1.高效利用网络和企业电视资源,制作成本低,内容丰富

按照集团、东北公司及省、市党组织的工作部署与要求,结合基层组织建设年、学习贯彻党的十八大、党的群众路线实践主题活动和开办道德讲堂等要求,广泛采集最新的视频材料,选取具有借鉴意义的精华部分,重新制作成15-20分钟时长的教育节目。以优秀党员干部的先进事迹为主线,以

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跟踪拍摄真实工作生活片段等形式,制作5-8分钟的纪实片,以小见大,将思想教育融入到形象的视频课堂中,实现润物细无声的教育目的。

2.以人为本,按需施教,解决党员“顾不上”、“学不进”的难题

***公司党委从学习内容生动化、学习方式多样化、学习时间灵活化上下功夫,结合当前党员教育的热点、难点和焦点,通过政工QQ群定期向基层公布精心挑选的最新教育选学题目,由广大党员自主选定课题。同时,长期征集推荐课程,今年已制作党员推荐技术提升的视频课程23期。

为方便基层员工学习,该公司灵活合理地安排学习时间。每周在“网上课堂”中上传2至3期“党员大课堂”教育节目,同时段在该公司有线电视晚6时黄金时段准时播出。在生产党员中积极推广“晚上学、工余学、休息学”的学习模式,确保学习标准不降、学习时间不减、安全生产不误;机关和后勤等党员根据工作性质,成立学习小组,制订学习计划,利用工余时间登陆网络学习和讨论;驻外党员则通过QQ群参加网上学习和邮寄学习资料等形式,保证每位党员参与学习培训。

3.完善持续学习成果转化机制,提高党员的创新力和服务力

完善学习型党支部考核激励机制和学习成果转化机制,通过“党员大课堂”,引导党员干部树立以人为本、科学发展的价值取向,基层党员、积极分子共上交学习“十八大”、

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教育片观后感、“为民务实清廉”教育月学习心得等126篇,续写锋日记102篇;将创新意识、团队意识融入到“建功立业”行动、先锋技术攻关和“岗位学雷锋”等实践活动中,激励广大党员在风电项目、脱硝系统改造以及拓展外部检修市场等攻关实践中发挥主动性和创造性。至8月末,***公司在电力市场竞争日趋激烈的情况下,坚持智慧营销,完成发电量43亿千瓦时。其中,8月份完成6.48亿千瓦时,完成月调电计划的103%,居黑龙江省火电厂首位。

“党员大课堂”作为***公司党委运用现代信息网络和电视手段加强基层党员教育培训的有效载体,符合当前实际,充分调动了基层党员的学习意识,提高了实践、创新能力,深受基层党支部和党员的欢迎。

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推荐第7篇:创建特色品牌幼儿园总结

特色是一个事物显著区别于其他事物的风格和形式,具有:独特性、先进性、科学性、稳定性。特色学校是一所学校的特殊性或个性在办学过程中的体现,它表现于教育思想、培养目标、师资建设、教学风格、教学管理等方面。

前一阵国培网络学习听了北京市幼教教研员王曼卿分析了什么样的幼儿园是特色幼儿园?什么是幼儿园的特色?她说:教育理念与课程设置与装饰装修和活动宣传具有一致性的园所称之为特色幼儿园。幼儿园的特色可以是自己主张的、有优势的、逐步实现的、具有本园可以最终解释的一套教育体系。它渗透在学校的管理、教育、服务等各个领域。

广义的“品牌”是具有经济价值的无形资产,用抽象化的、特有的、能识别的心智概念来表现其差异性,从而在人们的意识当中占据一定位置的综合反映。近年来,二七教育以多彩教育理念为统领,提出一校一品。现二七区各学校品牌特色逐步彰显并不断深化,在马寨镇中心校的引领下,辖区各校品牌文化日趋形成,一谈起哪个学校大家能够很快识别。但是我园还缺少识别度,就像前两天申校长说的幼儿园伙食好,开个玩笑可能这也是我园比较与周边幼儿园的一个特色。虽然现在园所是市级示范幼儿园,但是还缺少马寨镇中心幼儿园独有的特征,需增加其园所识别度,打造园所品牌。

一、发展历程

1、20xx年4月建园,为响应一校一品号召,计划以艺术领域编织作为切入点开展特色活动,由于师资、资源等各方面因素未深入推进。

2、20xx年9月,学校新进了7名新老师,一次公开课活动,新老师杨老师、姜老师组织了纸浆画教学,孩子们从撕纸到制作到成品,整节活动孩子们的兴趣度很高,做出来的成品非常好看。其他班级逐步都开展此项活动用于装饰环境、制作区角材料等,通过教研老师们一致认同纸浆画,我园逐步把纸浆画融入到美术教学活动中。

3、20xx年3月,在中心校李书记的大力支持下,郑州足协办深入我园实地调查,鼓励我们积极开展足球进校园活动。

4、20xx年3月,参加一次奥尔夫音乐师训,在培训中,学习了小钟琴和尤克里里,通过有意思的节奏练习、肢体训练、乐器弹奏,最后多种形式合一临时就组建了一个打击乐团,特别好玩。后期经过联系,引入了小钟琴、尤克里里动漫课程。

二、具体做法

(一)园所制定课程目标、计划、各年龄段幼儿发展目标、特色规划方案,老师负责设计相关课程、教学活动、评价体系。

(二)教师教研活动

每周举行一次全园教研活动,共同探讨课程实施过程中的问题和困惑。定期组织特色课程观摩课活动,以教学促发展。

(三)教学实践活动

1、纸浆画各班每周五下午开展教学活动,每个月以年级为单位开展一次亲子纸浆画活动;每班美术区角展示纸浆画作品;成立了美术工作室。

2、足球做法:营造外部环境文化————足球园的申报——聘请一名男体能老师对幼儿开展体育活动——征集家长志愿者,引入专业师资力量——每周

二、三对教师进行足球基本知识技能的培训——专业教师组织幼儿足球教育教学活动,教师观摩——足球融入中大班体育教学活动——足球大课间,下一步:足球操、中大班成立足球队、啦啦操对,认真执行足协办的三个一,每周1-2次足球课,每日一次大课间,每学期一次班级联赛。

3、乐器班已进行两个月试课,尚未全园铺开。做了一些试运营的工作:短信通知全园家长,要求想学的幼儿家长为孩子报名——召开家长会——六弦音乐派老师来为孩子授课,我园教师跟班学习——中午利用幼儿午休时间组织全园教师学习乐器——我园教师组织活动六一展示。通过这些前期的准备发现小钟琴孩子们非常喜欢,对幼儿与的节奏培养、乐感有很大的帮助,尤克里里在两个月的教学中幼儿整体进展缓慢,教师也只是学习了一些皮毛,不足以开展教学。计划下学期中大班推进小钟琴和打击乐,根据幼儿爱好自主选择,并融入到音乐课程中。音乐学校定期来对我园教师进行培训。

三、思路:以特色创造品牌、以课程提升品质。

我们现在所做的就是:更新教师观念、开阔视野。把特色建设融入园本文化、把特色课程融入与园本课程。把足球纳入体育教学,把乐器、纸浆画融入艺术课程,为幼儿终身艺术素养的培养打下坚实基础。以专业化引领家长,杜绝小学化倾向,提升园所品牌。

四、问题和困惑

1、如何挖掘特色课程的深刻教育内涵、教育价值,逐步将特色课程有效融入园本课程?

2、如何开发课程中潜在的教育资源,使其特色彰显,真正做到人优我精?

3、如何利用各方教育资源,促使全体总运动(教师、幼儿、家长)?

4、特色课程的建构模式。

5、从特色课程到品牌学校的创建历程。如何从特色课程走向品质课程走向学校品牌走向国际走向未来?

敬请各位同行给予宝贵建议,谢谢!

推荐第8篇:创建学校党建特色品牌活动的具体实施方案

创建学校党建特色品牌活动的具体实施方案

泰兴市横垛初级中学党支部

为深入贯彻党的十七大精神,认真落实科学发展观,切实加强学校党组织建设,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和教师党员的先锋模范作用,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,引导全体党员立足岗位,敬业奉献,不断提高育人质量,推动学校事业科学发展、跨越发展,根据泰教委[2012]9号文件要求,我校决定展开“红色文化引领成功”党建品牌创造活动。为提高创建活动的实效性,结合我校工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以十七大精神为指针,贯彻落实科学发展观,巩固扩大创先争优活动的成果,紧紧围绕党的中心任务,以服务社会、服务师生为重点,以加强组织建设为保障,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,全面推进党的先进性建设,圆满完成学校各项工作任务,把学校办成人民满意的的学校。

二、基本原则

1、遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章的规定,在总结学校党建工作成功经验,继承和发扬党的优良传统的基础上,积极推进学校党建品牌的创建工作。

2、围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕党建工作的中心任务和教育教学中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制,提升学校党建工作的效能,不断增强学校党建品牌的影响力和生命力。

3、与时俱进、突出特色的原则。解放思想,更新观念,正确处理群体和个体之间的关系,切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。

4、因地制宜、务实实效的原则。紧密结合学校党建工作的实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与学校各项工作相互促进,协调发展。

三、创建目标

通过深入开展创建党建品牌工作,探索符合时代特点的党建工作新方法,探索党建工作服务于教育教学中心发展的新途径,充分发挥党建工作队教育教学学校建设工作的推动作用,使创建党建品牌工作成为促进学校各项工作发展的强大动力;

- 1人、党史小知识等红色题材的黑板报,在醒目的地方悬挂名人画像、爱国名言,以丰富多彩、积极向上的校园氛围,感知红色文化内涵,激励广大师生向英雄学习,珍惜丰富生活。

④讲一堂红色党课。在“七·一”期间,学校开展升国旗,上主题团课、主题班会、思想品德课、党史课等,邀请老党员、老干部走进校园、走进班级作建党丰功伟绩报告、将革命故事,加深青少年学生对党、对社会主义的感情。

⑤唱一首红色歌曲。学校在“七·一”前组织红歌大家唱、红歌比赛等,在校园营造浓厚的学、唱好歌氛围。利用音乐课、班队活动等时间,组织学生学习、练习红色歌曲,使“红色文化”真正深入到每位学生的心中,做到“红色精神遍校园,革命春风暖人心”。

⑥放一场红色电影。利用校园网络多媒体播放革命历史题材影片,组织学生交流观后感,感受红色经典作品的时代魅力,使他们更加深刻地认识到“没有共产党,就没有新中国”的真谛,激发学生的爱党之情、报国之心和成才之志。

⑦诵一篇红色诗文。每人至少背诵一首红色经典诗文,期末举行诗文朗诵会。 ⑧访一次德育基地——“刁氏宗祠”。组织学生参观刁氏宗祠,访问老党员,祭扫烈士墓,缅怀革命先烈,学习先烈先进事迹,了解刁网革命史,增强爱国心,坚定理想信念,立志发奋图强,为建设美好古溪作出贡献。

⑨做一次心得交流。根据所阅读的红色文化书籍,做好读书笔记,至少写一篇读后感,以学习小组为单位进行交流。

⑩办一次红色征文。在学校开展“党在我心中”主题征文比赛,描绘党的光辉形象和时代风采,抒发对党的热爱之情。

在活动中我们力争做到三个结合:①红色文化教育与传统文化相结合;②红色文化教育与学生实践相结合;③红色文化教育与校本文化教育相结合。

五、具体步骤

第一阶段:学习宣传,制定方案(4月底——5月上旬) 第二阶段:精心组织,扎实实施(5月上旬——10月底) 第三阶段:整理归档,接受验收(11月上旬——2013年1月)

六、主要措施

1、加强领导,健全组织。学校成立党建品牌工作领导小组,校长何永峰任组长,

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推荐第9篇:党建特色工作总结

党建特色工作总结

---电白县第四中学党总支

在创先争优活动中,学校党支部在教育局党委的统一领导下,积极探索党建工作新思路、新途径,不断创新工作方法,充分发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,形成了一些有特色、有创新的工作方法。现将我校党建特色工作总结如下:

一、兴学习之风,强思想建设。

学校党支部非常注重抓好党员及入党积极分子的学习教育,定期组织党员政治学习。采用集中学和分散学相结合、主题发言和集体讨论相结合、自学与辅导相结合的形式,并选择具有代表性的专题,请党员干部以专题讲座、演讲、微型党课等形式汇报学习体会,使党员教师的常规教育管理做到点面结合、局部与整体结合,强化了教育学习的经常性、针对性和时效性。在学习中,党支部以专题演讲、微型党课、主题民主生活会等多种形式组织学习,党支部组织党员与教育专家座谈,与新闻媒体朋友讨论,深入社区调研,为学校可持续发展献计献策;请党员谈在“五星党员示范岗”活动中的收获与体会。使党员准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和积极性,积极投入到创先争优的活动中。

同时把党员的政治思想教育纳入全体教师大会等活动中,突出“党味浓”的特点,营造浓厚的学习氛围,积极构建“学习型”学校。学校党支部十分重视教师政治学习,多次邀请国内及省市知名专家、1

学者来校讲座。2010年暑期,袁刚教授来校作了一场生动幽默、富有智慧哲理的报告,袁刚教授在报告中指出,每一位老师要守住宁静、守住对事业的爱,不动摇、不懈怠,将平凡的工作当成宏大的事业,干得轰轰烈烈,是成为一名优秀教师的根本。这场报告使老师们的心灵接受了一次洗礼和荡涤。专家、学者高水平的讲座报告,极大提高了广大教师特别是党员教师的思想素养和理论水平。

除了“请进来”之外,学校也注重自我培训。为提升教师总体实力,打造优秀教师团队,学校建立了“名师工作室”,围绕学校“三年打基础,五年上台阶,十年树品牌”的战略目标,落实“倾听每个孩子成长的声音”的教育理念,不定期与邀请名师到校,与教师畅谈自身专业成长经历,谈教育教学工作中的点滴思考。达成了“以智慧启迪智慧,让每位老师共同成长”的目标。

二、党心系民心,打造“阳光工程”

学校党支部鼓励党员教师个人自愿无偿奉献自己的业余时间,以自身的优势,向社会提供文化教育、心理咨询、扶贫帮困等各项服务。

1、组织开展党员“手拉手、助成长”活动

党支部长期以来一直开展党员“结对拉手助成长“活动,党员教师与家庭困难学生、学习困难学生、行为偏差学生的爱心结对,要求每一个党员教师,转化一个后进生,培养一个优秀生,扶助一个贫困生,带好一个后进生,做好学生思想上的教导员、生活上的指导员、学习上的辅导员、心理上的咨询员,帮助学生树立成功的信心,引领学生全面健康成长。我校教师党员李文才老师是一名心理咨询师,在

做好学校心理健康教育工作之余,长期义务参加社区组织的各级各类心理咨询活动,深受大家的欢迎。

2、组织“城乡儿童手拉手,清风河韵伴成长”的活动

为弘扬爱心和奉献精神,促进城乡教育均衡发展,2010年5月26日,我校组织33名学生和3名老师,把满满的爱心和祝福送到了下望小学,学校为那里的孩子们送去了11件总价值达1245.9元的图书,用于下望图书室建设及活动的开展,启动了“城乡儿童手牵手,清风河韵伴成长”系列活动。2010年11月17-19日,下望小学的教师们来到我校听课评课,与我校老师交流语文教学的心得体会。

这些活动的开展,支部党员充分展现了奉献爱心、服务社会、弘扬正气的正面形象,发挥了党员教师的模范带头作用。

三、打造“如源课堂”,落实素质教育理念

学校党建工作的成效最直观、最能体现成就的就是课堂教学水平、教育教学质量的高低,这才是学校党建工作的出发点和最终归宿,才是学校党建工作的中心点。从这一个认识出发,学校党支部近些年一直配合行政管理抓住这个中心点不放。经过多年的探索和积淀,2010年3月,学校启动高效课堂的实验研究,杨儒华、肖逸坤等党员教师,积极投入到先期的实验研究中,他们大胆实验,积极探索,在高效课堂的打造中积累了丰富的经验。2010年下半年,高效课堂全面推进,全校的党员和全体教师积极参与进来,推动了学校的教育教学的发展。我们提出的“如源课堂,浸润成长”课堂教学理念得到很好的贯彻落实,推动了学校的高效健康发展。

四、工作不忘健康,推进“教师身心发展工程”

教师的工作性质不是机械性的重复,而是个性和创造性极强的工作,它需要旺盛的体力,良好的心态。身体健康,是做好其他一切工作的基础和前提。为此,学校又提出了“工作不忘健康,轻负为求高效”的健康理念和工作目标,实施“教师身心健康发展工程”,课余及周末开放学校运动场地,提供必需的体育锻炼器械,鼓励全校老师每天抽出十分钟,积极锻炼身体。组织开展教职工趣味运动会、软式排球比赛等文体竞赛活动,让教师参加多种多样的体育运动,使教师的精力更充沛,工作积极性更高,全校师生以更饱满的热情投入到紧张的学习工作中。这些举措有利于形成互学互帮互进的良好氛围,扬文明校风、创文明和谐校园。

二0一0年十一月二十五日

推荐第10篇:国有企业创建党建品牌实施方案+工作总结+品牌展示

国有企业创建党建品牌实施方案+工作总结+品牌展示

支部建在项目上

创建背景:

配水工程是我省“五水共治”十大枢纽重点工程、“杭改十条”重大项目,又是我市“五水共治”保供水核心工程。工程社会影响大,舆论关注高,作业战线长,管理难度大,特别是在工程质量、工程安全和工程进度等方面任务很重。在新常态下,如何实现党建与工程建设的有机融合,在建工程、促发展中体现党组织的政治核心作用,形成“党建强、发展强”的良好局面,是原水公司党委在不断研究和努力探索的课题。因此,公司党委从20**年起,有计划、分阶段的持续开展党建品牌创建活动,打造了“支部建在项目上”的党建特色品牌。

品牌内涵

以“围绕中心、服务大局”为宗旨,以“发挥三个作用”为目标,不断强化组织建设,牢固筑造一家国有企业特有的“根”和“魄”。

发挥党组织的指挥部作用。党组织是贯彻党的政策、方针和完成企业各项工作任务的具体组织者和实施者,也是管理党员干部、强化思想认识的排头兵、先锋队,对提升公司整体的战斗力、凝聚力和创造力作用显著。

发挥党组织的领头雁作用。在配水工程建设中,党组织肩负着直接联系、组织和团结干部群众,把党的路线、方针、政策落到实处的重要责任,对充分发挥党员先锋模范作用,有力推进中心工作,营造比学赶超的良好氛围作用显著。

发挥党组织的桥头堡作用。配水工程全长100余公里,涉及作业面60余个,施工、监理、设计等参建单位30余家。利用党组织这个强大载体,能有效沟通和整合施工、监理、设计等参建方力量,不断提高各方的协调力、凝聚力和战斗力,对公司加强施工过程管控,推动配水工程建设,实现“党建+水建”双赢互促作用显著。

主要做法

一是支部建设全覆盖

创新党组织设置模式,按“就近相邻、便于管理”原则,从工程一线业主、施工、监理、设计等单位党员骨干中选出代表,建立六个工地联合党支部,支部书记由公司一线党员骨干担任,支部委员为各参建单位的核心党员;同时,党委委员将联合党支部作为基层党建联系点,进一步确保党组织对工程项目的领导力和影响力。联合党支部覆盖工程沿线,涵盖党员数百名,实现“工程建设到哪里,党组织就建到哪里,党员先锋模范作用就发挥到哪里”。

二是作用发挥有载体

以公司党委为核心,先后组织开展“两美”浙江和“三重一新”立功竞赛活动,以“六比六赛”为抓手,定期开展竞赛考核,助力工程保质保量推进;积极组织开展岗位练兵、技术比武等活动,提高员工技能水平;结合工程建设需要设岗定职,设立“政治辅导员”等五个特色岗位,精选专人担任,以点带面,促进工程高效、高质、安全建设。

三是阵地建设有内容

各联合党支部在施工项目部专门设立“党员活动室”,并实现重要党建信息上墙;设立党员示范岗,党员亮身份、亮职责,确保党员先锋看得见,摸得着;建立党建工作钉钉群、微信群,发布微党课和党建工作信息,搭建短频快的零距离交流平台。

取得成效

在党建品牌创建过程中,公司党委以配水工程全线为基石,以联合党支部为平台,以服务中心工作的各项活动为抓手,取得了初步成效

1、党员意识明显增强。通过党建品牌建设,丰富了基层党组织活动内涵和外延,增强全体党员干部的纪律意识和规矩意识,提高了践行“三严三实”和“两学一做”的自觉性。同时,党员干部主动承担急难险重工作中的攻坚任务,更好地发挥了模范带头作用,体现了原水人的责任和担当。

2、村企共建扎实有效。积极发挥施工区域驻点优势,加强村企联合,经常性听取驻点周边村民意见建议,帮助解决实际困难,主动做好“百千万”问题处理、房屋安全隐患排查等工作;注重以党建促水建,20**年以来,有组织、有计划地开展困难群众帮扶、重阳慰问等共建活动10余次,进一步加深了与地方的关系,紧密建立起信息沟通渠道。

3、工程推动成效显著。“两美”浙江和“三重一新”立功竞赛活动在公司党委领导下不断深入,持续营造了争先创优、你追我赶的浓厚氛围,充分激发了参建各方的积极性、主动性和创造性,助力工程建设。20**年配水工程隧洞开挖超40公里,完成市委市政府制定的目标任务。

4、原水铁军雏形初现。以“三提一争”为核心,以联合党支部为载体,创新机制,拓展空间,着力打造三支具有原水风范的铁军排头兵先锋队,即一支能够发挥先锋模范作用的党员先锋队、一支“狮子型”的干部先锋队和一支肯干事能担当的骨干先锋队。20**年,在各联合党支部中涌现出许多先进典范,其中五个作业班组获得了“浙江省工人先锋号”荣誉称号,公司一线党员杜强强获得了“浙江省五一劳动奖章”。

第11篇:党建品牌创建汇报材料

党建品牌创建汇报材料:树立党建品牌 构建和谐城管

近年来,在县委的正确领导下,县城市管理行政执法局不断适应新形势下对党的建设提出的新要求,紧紧围绕党建工作的中心任务和城市管理的中心工作,积极开展“和谐城管、真情服务”党建品牌创建,有力推动“清洁家园、和谐乡村(社区)”活动和文明卫生城市创建,取得了明显成效,2010年被评为“浙江省城建城管行政执法工作先进集体”、“台州市文明单位”和“县宣传思想文化工作先进集体”等荣誉称号。

一、背景介绍

随着我县经济社会发展的不断加快和城市化进程的不断推进,城市管理行政执法工作的重要性日益凸现。虽然我县城市管理行政执法工作取得了很大进步,城乡环境卫生面貌得到较大改善,但人民群众对城市环境的要求越来越高,对城市管理行政执法工作的关注度也起来越高。为适应新形势下党建工作的要求和城市管理工作的需要,我局提出并扎实开展“和谐城管、真情服务”党建品牌创建,主要是基于以下三点考虑:

一是提升机关党建工作水平的需要。党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设作了总体部署。创建“和谐城管、真情服务”党建品牌既是加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索,又是新形势下以改革创新的精神全面推进城市管理部门机关党建工作的有效载体,对于激发党建工作的内在活力具有积极作用。

二是提升城市管理行政执法队伍形象的需要。目前,城市管理工作成为社会关注的焦点之一,城市管理部门的形象被网络舆论丑化甚至妖魔化,城市管理的执法环境不尽人意。如何真正做到文明执法、依法行政,提升城市管理行政执法队伍形象和人民群众满意度,营造和谐执法环境,是城市管理部门迫切需要解决的问题。对此,以党建促工作,以品牌促党建,是提升队伍形象,构建和谐城管的有效尝试和实践途径。

三是提升城市管理行政执法工作服务民生水平的需要。人民群众一方面要求提升城市管理水平,另一方面又要求服务民生。这就要求城市管理工作致力服务民生,通过加强机关党建工作和队伍建设,强化服务意识,提升服务水平,建立“服务型城管”,努力使城市管理和市民需求实现双赢。

二、具体做法

按照“一支部一特色”和“体现时代性、服务性”要求,我局在“和谐城管,真情服务”党建品牌创建中主要抓好五方面工作:

1、开展素质提升行动。结合创先争优活动,实施素质提升工程,强化学习教育活动,着力塑造一支思想好、作风正、纪律严、业务精的城市管理行政执法队伍。一是开展“学习型党组织”创建。充分利用周一学习夜平台,深化“我推荐、你讲评”学习活动,加强政治理论及城市管理法律法规、业务知识学习,并学习观看杜洪瑛等先进事迹;开展讲学活动,先后由各科室(队)负责人作《浙江省城乡规划条例》、《清洁家园、和谐乡村》等业务知识专题讲座;二是加强党风廉政教育。组织“守纪律、强责任、促作风”专题教育活动,观看廉政教育警示片,开展“廉政短信周提醒”,并于7月党建活动期间组织党员前往坞根红十三军爱国主义教育基地接受革命传统教育;三是加强执法队伍培训活动。参加由市城市管理行政执法局组织的封闭式军事化培训,并开展集中训练日活动,不断增强执法队伍整体素质。此外,与县总工会联合开展“城区环卫作业百日劳动竞赛活动”,明显提高环卫清扫保洁质量。通过努力,2010年被县委评为“学习型党组织”和“学习型领导班子”。

2、开展党员先锋行动。为推进“清洁家园、和谐乡村(社区)”活动和文明卫生城市创建活动,建立党员志愿者服务队,充分发挥了党员干部的带头模范作用。如参加县机关工委组织的党员志愿者活动,在城南的玉坎线两侧开展义务清理垃圾活动;组织党员志愿者队伍连续两个多月,每天从凌晨两点半开始集中整治城关中心菜市场周边马路市场,劝导菜贩入室经营,明显改善“脏乱差”现象。采用“党建带工建、团建、妇建”的形式,开展“党员奉献日”、“工青妇活动日”等活动,组织全体党员和共青团员在双休日上街参与执法活动,劝导乱抛乱丟等不文明行为,以实际行动增强市民的环境卫生意识。另外,广大党员干部特别是党员突击队在马路市场、跨门面经营等城市管理热点、难点问题整治过程中勇挑重任,无私奉献,有力确保城市管理行政执法评议工作顺利通过,特别是“清洁家园、和谐乡村(社区)”活动得到市委、市政府的充分肯定。

3、开展岗位示范行动。为发挥岗位示范作用,在城管行政执法窗口和违章处理中心设立党员示范岗,努力提升群众满意度。一方面,实行“零距离”服务。行政审批办事窗口优化行政审批程序,落实审批承诺期限制,开展“上门服务”活动,变“群众跑”为“我们跑”,得到办事群众好评。去年以来,共为群众服务870多次,办理审批事项1641件,实现“零投诉”。另一方面,实行“一站式”服务。违章处理中心公开举报电话87202010,受理群众投诉咨询,畅通群众诉求渠道。从去年以来,共受理投诉举报1154件,办理1054件,处理率为91.3%,有效解决了群众诉求困难。

4、开展服务民生行动。强化“以人为本、堵疏结合”理念,实施便民惠民工程,着力在践行宗旨上下功夫,在服务民生上见成效。一是设立便民疏导点。共在玉环公园外,西门、县前社区及步行街等处设立7个流动摊点疏导点,共设臵经营摊点370多个,还在城中花苑、南二路建设银行两个路段设立便民擦鞋点,设臵摊位近30个,切实解决了弱势群体的生活困难。二是推进结对共建活动。结合“心连心”和“双服务”活动,加强与结对联系的村(居)沟通交流,积极排忧解难。如帮助玉峰村开展生态村建设,改善了村容村貌;指导双庙村开展“清洁家园、和谐乡村”活动,并赠送垃圾筒等环卫设备;国庆前夕,组织党员与玉城街道李家小区党支部开展小区环境卫生大清理,重点清理小区的乱张贴、乱堆放及卫生死角,受到群众欢迎与好评。同时,解决了“深化双服务、建设三平台”活动基层反映的“坎门街道办事处及所属18个村、社区要求解决坎门一级、二级环卫资金问题”等两个问题。

5、开展党员温暖行动。注重人文关怀,体现组织温暖,着力增强机关党组织的凝聚力和向心力。如在“七一”期间,组织慰问“心连心”结对村的老党员以及家庭生活困难的党员;在浙江省第14个环卫工人节期间,组织环卫工人体检和慰问活动,特别是会同县慈善总会开展“慈善关爱环卫工人年夜饭”活动,让环卫工人感受党委、政府的关怀和温暖。此外,组织“创先争优、奉献城管”读书征文及“爱岗敬业、执着奉献”主题演讲赛、“欢度国庆节、共叙中秋情”联欢晚会等文艺娱乐活动,不断培育机关党建文化,激发执法队伍工作热情。

三、下步打算

1、进一步扩大品牌效应,继续在挖掘品牌潜力、丰富品牌内涵、打响品牌口号等工作上做深做细。

2、进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用,切实维护党建品牌形象,提升品牌影响力。

3、进一步完善党建品牌体系,使党建工作真正扎根基层、深入人心,促进城市管理行政执法事业和谐科学发展。

第12篇:党建品牌创建成效总结

第三党支部品牌创建活动成效总结

为深入贯彻党的十八大十八届三中全会精神,切实加强支部党组织建设,不断提高支部党组织的凝聚力、战斗力和创造力,引导全体党员立足岗位,敬业奉献,全面提高职工素质。第三党支部2014年以围绕安全生产、降本增效开展党建工作,通过创建“安全、增效”型党支部品牌,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,实现了安全生产、经济效益双丰收。为实现河北公司工作会和党建会目标奠定了基础。在支部品牌创建活动中,重点开展了以下工作:

一、加强党员的教育培训,提高党员整体素质。

第三党支部充分发挥党员活动室的阵地功能,定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际,确定好年度培训内容,制定学习方案,重点抓好党的十八届三中全会精神的学习,加强党的纯洁性和先进性和社会主义核心价值观的教育,切实强化创先争优、“比、学、赶、超”意识,推动我公司各项工作有效开展,通过培训,全体党员的政治素质和业务能力得以提高。坚持“三会一课”制度,落实党支部学习计划,每月一次支委会学习。按时召开民主生活会,结合企业生产状况和职工反映的热点、难点问题,认真开展批评与自我批评,理清工作思路,制定努力方向。举办党课教育,引导全体党员干部职工牢固树立宗旨意识、统一了思想,凝聚了人心,为企业各项工作的开展提供了坚强的政治保障。

二、围绕生产经营深化支部品牌建设。

第三党支部是由发电分场和燃化分场的党员组成,都是生产一线,企业的经济效益是依靠班组来完成的,因此我支部紧紧围绕生产经营活动开展工作。

1、发挥支部功能、履行支部职责。每遇公司号召、现场综合治理、国内重大事件、人员分流等,都及时召开支委会进行支委分工,责任到人。

2、构建大党建格局、贯穿生产经营全过程。第三党支部准确把握公司“贴实际,好操作、能见效”的总体要求,以改革创新精神扎实推进构建“大党建”工作体系,彰显“大党建”工作的作用和效力,破除就党建抓党建的局限,围绕河北公司发展战略和企业生产经营目标开展工作,达到以党建促安全生产增效益的目的。支部书记经常与行政主职,研究分场的安全生产及管理工作,具体还负责各专业文明生产的管理工作。每天到生产现场了解设备运行情况,值班情况及现场文明生产情况。发现情况及时处理。按时参加部门的每月一次的安全分析例会并提出建议。经常参加班组安全活动,提高了班组安全活动质量。无论安全达标还是突击任务都积极参与全过程,配合部门主职搞好分场管理工作。

3、大力推进班组标准化建设。为把班组建设成标准化、制度化、规范化、科学化和民主化不断提高班组执行力、创新力和凝聚力,创建“六化、五全、四到位、三优、两会、一阵地”的班组目标。建立了班组活动室,购置桌椅、台账柜。依照班组建设标准对班组长进行培训。完善了22个班组标准化建设的台账。逐步使班组进入正规化,提高了班组的执行力、创造力和凝聚力,在安全增效活动中发挥了积极作用。

4、深入开展“佩党徽、亮身份、树形象、做表率”主题实践活动,通过活动的开展,树立了支部40名党员的意识,增强了党员的荣誉感,使全体党员时刻处于广大群众的监督之下,促进了工作作风不断优化,促使党员立足岗位实际,争当先锋模范。

5、以“保增长先锋行动”、“五比五赛和小指标竞赛”、“三抓一承诺”主题活动为契机,主动做好安全增盈和保增长工作,组织党员认真学习相关活动实施方案,领会活动主题要求,提高活动意义,组织党员职工积极为企业献计献策,提出了38条节能降耗建议。并从节约一滴水、一张纸、一度电做起,树立勤俭节约的思想。通过活动的开展,截至9月底保障了累计发电量14418.6MWH供电量11378.8MWH供汽量91736T供热量274253GJ综合厂用电率21.08%汽水损失率6.47%吨煤产汽6.48T锅炉效率91.91%排污率2.25%供热温度265.4℃等各项指标均优于计划值。

6、积极与部门领导组织制定了“设备缺陷奖励制度”,通过制度的宣传与实施,增强了职工巡检细心度,自制度实施以来,有3个专业12个班组90多人次受到奖励合计875元,共发现影响机组运行安全175项,其中及时发现重大设备隐患2人次,受到了公司的奖励,截至9月底保证了安全运行天数延续至4252天。

7、开展了“解放思想、转变作风、促进发展”的大讨论,重点围绕在执行力、大局意识、工作作风、劳动纪律、责任奉献等方面查找存在的问题和不足,查找问题10余项,并制定了整改措施,落实到了实处。

8、开展安全大检查,通过自查查出不足及需改进项目12项,对查出的问题进行了限期整改。利用班会时间组织全体人员进行新安规的学习和考试以及技术比武,通过培训和考试,使职工技能水平及安全意识有了很大进步,合格率达到100%,优秀率达到85%,为安全生产提供了有力保障。

9、开展“党支部创品牌,办实事”主题实践活动。依托“下一线,接地气,办实事”活动实施方案,发布实施了《承诺办实事制度》,收集职工征求意见33条,其中已解决18项,其它项目需要与其它部门或领导协调沟通后处理,并有序进行中。通过为职工“办实事”征求意见调查“零距离”接触职工,真诚交心谈心,与职工交换看法和意见,认真解决了职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和职工群众面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题,鼓舞了广大职工的斗志,让广大职工感受到企业如家的温暖。

10、积极配合部门开展两票规范学习与考核,使两票合格率从60%达到100%,保证了两票的规范使用和操作。

11、与部门一同设立了曝光台,对职工劳动纪律违纪现象、两票规范合格率、设备隐患发现不及时、处理不及时等予以曝光及处罚,截至9月底3人次因违纪、2人次未及时发现漏油、2个班组两票不规范进行了处罚,使广大职工受到了警示吸取了教训。

12、组织党员开展“同步推进、同步提升”主题实践活动。第三党支部围绕公司会议精神引导全体党员坚定心,克服困难、团结一心,积极投身到企业生产经营中去,发挥党员的先锋表率作用。开展了创建党支部堡垒工程活动。组织党员干部学习了《党员责任区、党员示范岗动态管理办法》,推荐了党员责任区1个、党员示范岗2名。通过评先活动,评出2名优秀党员。在党的生日到来之际,组织支部40名党员重温党的誓言,使党员们在企业最困难时期,始终保持着旺盛的工作劲头,为职工们树立了好的形象。

13、加强通讯报道工作。建立健全宣传报道网络体系,把文化程度高,有写作功底的选进政工员队伍,班组好人好事及好建议及时进行了报道,有力的促进了通讯报道工作,截至9月底今年合计选送稿件58篇,其中2篇选入电力报,1篇选入公司网页。还积极组织班组政工员参加了公司举办的通讯员写作知识讲座,提高了写作能力,为企业宣传工作做出了努力。

14、深入贯彻落实党风廉政建设,开展“自查廉政风险点”活动,推进廉政风险防控机制建设工作扎实开展。制定了党员干部廉政风险自查表,要求分场部长、副部长、支部书记、技术人员、核算员、材料员结合自身岗位职责认真填写,查找廉政风险点7项,进而增强党员干部主动发现问题、自我纠正问题、解决问题的能力。

15、开展“向身边劳模学习”活动,通过向身边劳模李志刚学习,撰写学习心得,使广大职工牢固树立了“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度,以及求真务实、兢兢业业的工作作风,养成了勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯,不断丰富知识,成长为了知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

16、积极开展“践行社会主义核心价值观”宣贯进班组活动,通过学材料、谈感想、提建议等方式共收集12个班组心得体会,每名党员都写了学习心得牢记了24字内涵,使广大党员职工增进了对班组建设的认识,也为班组建设提供了更好的途径和方法。将“学习、安全、创新、增效”的核心价值观,落实在了班组日常工作中,体现在了岗位上,使践行核心价值观具体化、岗位化、常态化、长效化,有效促进了班组建设管理水平和班组成员素质显著提升;以“爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、团结和谐、开拓创新和提升执行力”为内容,结合班组文化、日常学习、身边先进典型学习等重点工作,大力开展班组企业文化项目建设,增强班组成员主观能动性,团队协作意识,将班组成员思想凝聚到班组各项工作开展中来,为争创“星级班组”打好了坚实基础。

三、加强支部品牌创建活动,推进支部工作向纵深发展。

1.利用党员大会、班会,向全体职工、党员开展支部品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、职工明确创建支部品牌不仅是党组织建设的需要,也是不断提高党支部特色、提升企业生产安全增效的需要。通过召开动员会,利用好宣传黑板报、标语、制定活动实施方案,积极营造创建氛围,使创建工作在职工中形成较大的影响,使品牌的创建过程深入人心。

2.制定健全的品牌建设实施方案和有效工作机制,结合生产一线特色标准,在活动方案上保证品牌建设的有效开展。第三党支部在不断完善品牌建设活动方案的基础上,结合企业发展遇到的新情况新问题,树立“反违章、除隐患、保安全、促生产”的理念,做到一个党组织一个堡垒,一个党员一面旗帜,确立“创新、高效、先进”的品牌理念。创新:认真听取专家意见,加强创新建设、提高职业技能水平、突出党员先锋性;高效:在企业要求生产范围内,确保安全、节能、环保的基础上,力求保质保量完成各项任务;先进:通过优秀党员评选,党员示范岗创建活动,突出党员先进性,树立“学、赶、超”意识的品牌管理理念。 3.创新建设,彰显品牌个性。个性就是特色,特色就是生命。第三党支部本着以支部品牌带动生产工作全面发展的设计思路,充分发挥党员、入党积极分子的自身优势,开展各种特色活动,利用“责任、使命、奉献”主题实践活动,打造真正适合的特色支部品牌,并在特色范围、特色内容上不断创新。如,在公司党委的总体部署下,发挥各方面的积极性,开展各种具有自身特色的品牌创建活动:即借助支部品牌进行延伸,探索党员发挥先锋模范作用的新途径,探索党支部发挥战斗堡垒作用的新方法,切实推动“安全型、增效型”党组织创建,助推支部工作上水平。

第13篇:党建品牌创建成效总结

党建品牌创建成效总结

为深入贯彻党的十七大精神,切实加强学校党组织建设,不断提学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力,引导全体党员立足岗位,敬业奉献,全面提高育人质量,我校党支部始终坚持以“一心向党,全心育人”为活动主题,同时结合党建品牌创建活动,重点开展了以下工作:

一.加强党员的教育培训,提高党员整体素质。

我校党支部充分发挥党员活动室的阵地功能,定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际,确定好年度培训内容,制定学习方案,重点抓好对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,党的执政能力和先进性建设教育,科学发展观教育,构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育,党的基本知识路线方针政策教育等,2008年上半年重点学习内容为十七大报告、中国特色社会主义理论体系和《党章》。校党支部在校园网上设立“一心向党,全心育人”活动专题,将教师的教育箴言、教育感悟上传发表,尤其是利用教师博客,使全体党员定期交流学习体会。通过培训,全体党员的政治素质和业务能力得以提高。

二.充分发挥党员的主体带动作用,全面提高教师整体水平。

我校党支部始终坚持依靠党员、调动党员在创建工作中的积极性,充分发挥他们自身的优势,达到党员自我教育、主动提升、不断完善的

目的,同时带动教师整体水平的提升。在开展“一个党员一面旗,争做党员先锋岗”活动中,我们充分发挥党员的先锋模范作用,在教师范围内开展“教学示范岗”,在班主任范围内开展“德育示范岗”,在后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。面向全校公开党员名单和具体工作岗位,公示党员岗位承诺,接受全体师生的监督,对所有党员岗位职能履行情况进行定期和不定期检查、督促和考核,引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质,带头创新争一流,带头服务比贡献,带头自律树形象,努力成为工作中的模范、岗位中的先锋、业务中的能手,服务中的标兵,以自身良好的形象影响和带动身边的群众,真正做到了教师学有榜样,赶有目标,促进了学校教师整体水平的提升。

三.坚持不懈做好“爱心助学”结对帮扶活动。

加强党的宗旨教育,使全体共产党员牢记全心全意为人民服务的宗旨,并落实到各自的本职工作中去,在各自岗位上发挥先锋模范作用。我校党支部全体党员根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况,细心分析,建立贫困生结对帮扶档案,确定结对帮扶对象,积极开展“三爱三送”活动,即;关爱贫困生,给学生送温暖,关爱学困生,给学生送信心,关爱特困生,给学生送方便。例行开展“万名教师访万家”活动和一对一“导师制”爱心资助活动。所谓一对一“导师制”助教活动,即全体党员面向全校42个班,从2千多名学生中选出帮扶对象,针对他们的思想品德和个性表现,在全面了解的基础上作出科学分析,

通过每周一次的谈话、教育和引导,使他们积极主动的投入到有益的学习活动中来。同时,党支部还分别对全校11名贫困生实行一免一补、对22名特殊生、80多名学习上需要帮助的学生进行一对一帮扶,将党员承诺化为行动,将温暖送到学生的心灵。另外,我们还利用一名党员在贵州支教这一资源,在广大师生中开展了为贵州小朋友捐献学习用品和图书活动,让远在贵州的小朋友感受到我们富小师生的温暖,此项活动在青岛晚报头版头条进行了报道。

四.加强党建品牌创建活动,推进学校工作向纵深发展。

1.利用党员大会、教师会面向全体职工、党员开展党建品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、师生员工明确创建党建品牌不仅是党组织建设的需要,也是不断提高学校办学特色、提升教育教学质量的需要。通过召开动员会,利用好宣传橱窗、黑板报、标语、广播,积极营造创建氛围,使创建工作在学校形成较大的影响,使品牌的创建过程深入人心。

2.制定健全的党建管理制度和有效工作机制,结合学校特色标准,在制度上保证品牌建设的有效开展。我校党支部在不断完善党建制度的基础上,结合学校的养成教育亮点,编制了教师教学行为养成规范和教师办公文化养成条例,确定核心价值观“细节决定成败”,提出并实施了“突出养成教育、办社会满意学校”的品牌管理理念。

3.创新服务,彰显品牌个性。个性就是特色,特色就是生命。我校党支部本着以党建品牌带动全面发展的设计思路,充分发挥党员、入党积极分子的自身优势,开展各种特色活动,利用“六项工程”打造真正适合富小发展的特色党建品牌,并在特色范围、特色内容上不断创新。如,在学校党支部的总体部署下,发挥各方面的积极性,开展各种具有自身特色的品牌创建活动:即借助党建品牌进行延伸,推出子品牌,例如,“教育即服务”品牌、“爱心助学”品牌、“关注课堂、聚焦课堂”品牌、“锻炼一小时,快乐一整天,幸福一辈子”阳光体育运动品牌等,有效的促进学校党建品牌横向覆盖、纵深发展,保持党建品牌的生命力。子品牌的定位与实施与党建品牌的具体特征相联系,使党建品牌的特色性、目标性在子品牌中得以具体实施。

第14篇:党建品牌创建成效总结

党建品牌创建成效总结

为深入贯彻党的十八大精神,切实加强学校党组织建设,不断提学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力,引导全体党员立足岗位,敬业奉献,全面提高育人质量,我校党支部始终坚持以“以人为本,服务学生”为活动主题,同时结合党建品牌创建活动,重点开展了以下工作: 一.加强党员的教育培训,提高党员整体素质。

我校党支部充分发挥党员活动室的阵地功能,定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际,确定好年度培训内容,制定学习方案,重点抓好对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,党的执政能力和先进性建设教育,科学发展观教育,构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育,党的基本知识路线方针政策教育等。

二.充分发挥党员的主体带动作用,全面提高教师整体水平。 我校党支部始终坚持依靠党员、调动党员在创建工作中的积极性,充分发挥他们自身的优势,达到党员自我教育、主动提升、不断完善的目的,同时带动教师整体水平的提升。在开展“一个党员一面旗、一师一楷模、一生一风采”的活动中,我们充分发挥党员的先锋模范作用,在教师范围内开展“教学示范岗”,在班主任范围内开展“德育示范岗”,在后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。

三.坚持不懈做好“爱心助学”结对帮扶活动。

加强党的宗旨教育,使全体共产党员牢记全心全意为人民服务的宗旨,并落实到各自的本职工作中去,在各自岗位上发挥先锋模范作用。我校党支部全体党员根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况,细心分析,建立贫困生结对帮扶档案,确定结对帮扶对象,积极开展“三心四爱五好”活动。例行开展“百名教师访万家”活动。所谓一对一“导师制”助教活动,即全体党员面向全校6个班,从200多名学生中选出帮扶对象,针对他们的思想品德和个性表现,在全面了解的基础上作出科学分析,通过每周一次的谈话、教育和引导,使他们积极主动的投入到有益的学习活动中来。

沙土镇天堂小学 2013年12月16日

加强党员的教育培训,提高党员整体素质

教育局领导检查我校党建公开栏

第15篇:党支部党建品牌创建申报材料

新型建材厂党支部党建品牌创建申报材料

一、品牌提出的背景

煤矸石是煤炭生产的废弃物,长期存放不仅侵占用地,浪费资源,还污染水源和空气,破坏生态平衡,危害人类健康,将煤矸石回收综合利用变废为宝,一直是矿山人的奋斗目标。煤矸石制砖项目是既能体现经济效益,又能体现社会效益和环保效益的资源综合利用项目。我矿投资3000万元建设的此项目于2007年10月25日正式生产,每年消耗煤矸石约18万吨,减少煤矸石堆放占地约10.1亩,同时还减少了能源的浪费,吞渣吐金,变废为宝,为我矿带来了可观的经济效益、社会效益和环境效益,也为我矿非煤产业的发展注入了新的活力。然而,新型建材厂在实际发展中还存在单位组成人员复杂、部分职工素质较差、进取意识不强、工作标准要求不高、不可控因素较多等诸多问题。为使新型建材厂更好的发挥在非煤产业中的导向性作用,就必须调动新型建材厂全体党员干部的积极性和创造性,在开创吞渣吐金这项光彩事业的过程中,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力推进党的先进性建设,为我矿非煤事业又好又快发展提供坚强的组织保证和不竭动力。新型建材厂党支部按照“突出特色、创新思路、务求实效、扎实推进”的原则,紧密结合本单位实际,经多层次征求建议,提出了创建“吞渣吐金、先锋在线”党建品牌,其品牌内涵:倡导“立足岗位、争当先锋“的品牌理念,强化科学发展意识,忠诚实践先进性要求,引领党员争做真抓实干、岗位奉献的表率,奋发有为、锐意创新,时刻以一名党员一面旗帜的光辉

形象服务安全生产经营工作,充分发挥党员先锋模范作用,为我矿新型产业又好又快发展提供不竭动力。

二、品牌创建的措施

品牌建设是党建工作的创新,为使党建品牌成为全体党员共同倡导的价值取向,我们利用多种形式,积极引导党员干部大力弘扬党建品牌,忠诚实践党建品牌,有效提升了党支部凝聚力、战斗力和创新力。

(一)强化品牌理念学习教育。党支部根据矿党委党建品牌创建工作要求,结合本单位工作实际,按照“保安全、出精品、降成本、创效益、建堡垒、当先锋”的工作思路,牢固树立化害为利,造福人民,服务社会的观念,让“吞渣吐金、先锋在线”品牌理念内化于党员心中,利用中心组学习、三会一课、实践小课堂等时机,组织对全体党员进行品牌意义、内涵、效应等学习教育,让党建品牌理念在全体党员心中生根发芽,把党建品牌的先进理念迅速融入到党员学习工作中,使党建品牌创建成为全体党员的共同目标和自觉行动。

(二)在工作中践行党建品牌。在实践中我们充分发挥党支部的引领作用。要求党员干部既是党建品牌的指引者,又是党建品牌的执行者。做到时刻不忘党员身份,时刻不忘党的宗旨,结合工作实际,在党员中首先开展“四不在”承诺实践活动:即工作不在我这里延误,制度不在我这里走样,标准不在我这里降低,形象不在我这里受损。努力实现让“吞渣吐金,先锋在线”品牌创建记录党员在实践中的成长足迹;让“吞渣吐金,先锋在线”品牌创建成果体现党员的聪明智慧;

让“吞渣吐金,先锋在线”品牌成为新型建材厂党建的响亮名片;让“吞渣吐金,先锋在线”品牌创建成为党员的自觉行为。

(三)坚持实践创新,推动党建品牌创建工作上水平

以深入实践党委工作责任制和创新工作实践为总抓手,通过深入开展“四五五”创建、“工人先锋号”和“学、练、树”活动,唱响主旋律,提高凝聚力,显示战斗力,增强竞争力。实践创新思想政治工作“四诊”工作法,把尊重人、关心人、理解人、帮助人贯穿思想政治工作始终,突出把安全教育与严格管理考核结合起来,把解决党员职工思想问题与解决党员职工实际问题结合起来,把教育引导党员职工与真诚服务党员职工结合起来,努力打造一支思想素质高、业务技能好、创新能力强的党员职工队伍,努力推动党建工作创新水平、上新台阶。

三、品牌取得的成效

党支部对创建“呑渣吐金、先锋在线”党建品牌工作进行了认真总结回顾,对品牌创建取得的效益进行了实事求是的论证。通过开展本单位独具特色的“呑渣吐金、先锋在线”党建品牌创建工作,使每一个党员在安全生产经营工作中,各自的岗位上,都能叫响我是共产党员,向我看齐的口号。在思想上、政治上、工作上、作风上、技能上等方面保持了共产党员先进性,充分发挥了带头和引导作用。在工作实践中,保证了关键的岗位有党员领着,关键的工作有党员盯着,关键的时刻有党员撑着,哪里有“急、难、险、苦”,哪里就有共产党员的身影。保证了新型建材厂各项工作任务落到实处,实现了党员

自身无“三违”,党员身边无事故,全厂杜绝了各类人身事故和重大非人身事故,实现了全年安全零目标。安全质量标准化工作有较大提升,产品质量由过去的50%提高到了90%以上,顾客的满意度大幅度提高,党员职工积极进取、团结奉献、改革创新的意识有较大增强,实现了党建工作创新水平有新提升,党员职工队伍整体素质有新提升,新型建材厂综合形象有新提升。

四、深化品牌创建的下一步打算

以党的十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能”的要求。坚持“五求”原则,即在认识上求高,在发展中求新,在内容上求全,在技能上求硬,在推进中求实。以改革创新的精神团结带领党员干部职工解放思想,与时俱进,立足岗位,争当先锋,为我矿新型产业的健康发展提供坚强保证。

1.抓培育,重提高。要对“呑渣吐金、先锋在线”党建品牌建设采取有效措施,不断完善创建方案;加强培育深化,不断充实其内涵;加强队伍建设,不断提升其品质;加强宣传教育,不断扩大其影响力。

2.抓亮点,重特色。要紧密联系新型建材厂工作实际,对支部的党建工作进行认真分析总结,在工作亮点上找准切入点。深入提炼党建工作新理念,打造特色工作,丰富党建品牌内涵。

3.抓创新、重实效。深入研究新时期党建工作面临的新情况、新任务、新问题,积极探索品牌创建活动的新途径、新载体、新方法,结合形

势和任务要求,进一步构建完善党建工作思路、目标、模式和运行机制,切实使党建品牌引领党建工作上层次、上水平,推动各项工作健康发展。

创建品牌强党建,抓好品牌促发展。我们在培育党建品牌,实施品牌战略过程中,做了一些探索、取得了一定的效果。我深知工作中还有许多不足,我们将虚心向兄弟单位学习,进一步丰富党建品牌的内涵,继续推进品牌战略,在党建品牌引领下,为建设平安和谐区队,促进矿井又好又快发展做出更大的贡献。

新型建材厂2009年11月25日

第16篇:学校党建品牌创建实施方案

阳光润德,向日而升

——学校“阳光润德”党建品牌创建实施方案

学校传承乐学向上的精神,秉持“幸福教育”的办学理念,打造“向日而升”的金色教育,形成学校特色。学校始终坚持德育为首,以爱育爱,借助于党支部开展丰富多彩的主题实践活动,在主题教育中,一步步朝着梦想前行,让教育充盈着幸福。

一、党建品牌名称 阳光润德,向日而升

二、指导思想

党建品牌创建是从我校自身的优势出发,围绕党建促进学校教育教学中心工作,并充分考虑学校党支部实际及学校人文氛围和各种设施,着眼于促进学生的全面发展,培养学生终身受益的素质,开展丰富的适宜于绝大多数党员师生参与的主题实践活动,具有一定的普遍性,能长期坚持与保留,具有延续性。工作内容上牢固树立“阳光润德,向日而升”的观念,加强师德建设,把握德育在素质教育中的“灵魂”地位,创新学校德育工作方法,优化学校德育工作途径,尊重学生的个性发展,培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,不断增强学生的公民意识、社会责任感、创新精神、实践能力。充分发挥学校、家庭、社区“三位一体”的育人功能。努力创设良好的学校德育环境,加强德育队伍建设,不断提高德育工作水平,增强德育工作的主动性和实效性。学校认真开展“阳光润德,向日而升”的党建品牌学校创建工作,特制定此方案。

三、党建品牌创建工作领导小组

长:(支部书记)

副组长:(组织委员)、(宣传委员)

员:学校党办、大队辅导员、年级组长

四、实施时间安排及步骤

我校开展党建品牌创建活动分三个阶段:

(一)第一阶段:成立机构、制定方案。

成立以书记为组长,支部委员、大队辅导员和年级组长为成员的党建品牌创建活动领导小组;结合学校实际,制定出《学校党建品牌创建方案》,确定出具有针对性、实效性、可操作的活动。

(二)第二阶段:突出主题、实施活动。

组织实施“阳光润德,向日而升”各项活动;开展党团文化、班级文化、校园文化的创建;按各主题活动实施的要求,积极进行督促、检查、评比,落实活动的目标、步骤和方法,落实活动的过程管理。

(三)第三阶段:检查评比、总结表彰。

对各主题活动的开展及效果进行总的检查和评比;对在活动中表现突出的集体和个人进行表彰奖励;撰写班级、学校党建品牌创建工作总结材料。

五、创建活动特色

整合教育资源,创建特色活动,让党员、师生沐浴在德育的阳光下,阳光润德,打造“向日而升”的幸福教育品牌。这样的整合,有利于促进学生主动将所受的思想品德教育、所学知识技能得到不断的巩固与拓展,实践能力不断提高,与学校教育形成合力。通过整合,形成了我校德育活动课程七大主题:

(一)红色理想主题

爱国主义教育活动通过红色理想主题,培养少先队员成为热爱祖国、理想远大的好少年。结合少先队员易于接受新事物的特点,利用各种教育契机,开展“ 红色之旅” 活动,组织寻访军烈属、英雄模范人物,加深队员们对中国革命和建设成就的了解;鼓励队员们阅读红色经典读物,撰写读书心得;带领他们到革命历史陈列馆担任“红色解说员”,赏析爱国主义电影,进行理想教育,激发他们爱党、爱社会主义的朴素情感,坚定理想信念。

(二)橙色活力主题

活力阳光特色活动通过橙色活力主题,培养少先队员争当体魄强健、活泼开朗的好少年。对于学生而言,拥有健康的身心、强健的体魄,不仅是学习生活的基本保障,更是坚强面对各种挑战的动力源泉。以各种社团活动及社会实践活动为阵地,以校园活动为载体,春季举办体育节、艺术节;秋季举办科技节、读书节,为每一位学生搭建一个平台,展示特长,体验成功,让学生懂得热爱生活。

(三) 金色感恩主题

感恩教育活动通过金色感恩主题,依托社会、家庭和学校培养学生的道德品质。开展感恩教育,是加强校园文明建设,努力构建和谐校园的需要,也是加强学校德育工作,全面推进素质教育的需要,是弘扬中华民族优良传统的需要。 通过开展“感恩教育”,要求学生懂得“知恩图报”和“施恩应当”的道理,做到既有报恩之心,更有感恩之行。在家庭尽孝心,在学校献关心,在社会献爱心。具体表现在下列几个方面:在家里,孝敬父母,孝敬前辈,孝敬老人,知恩报恩;在学校,尊敬老师,友爱同学,文明礼貌;在社会,遵守公德,尊老敬贤,关爱他人。

(四) 绿色创新主题

科技创新实践活动通过绿色创新主题,培养少先队员成为热爱科学、追求上进的好少年。通过科技创新、科幻画、科普知识探索,争当绿色小卫士社会实践等活动,结合学科知识的学习与拓展,引导学生对城市生活、未来生活、人与自然等相关问题的探究,通过自主探究发现问题、研究问题,进而在与他人合作交流的过程中,增强解决问题的能力。通过查找资料--问题设计--实地调研一-汇总情况,最后形成调查报告,培养探究精神,增进对社会的认识。

(五)青色责任主题

培养尊重与责任意识通过青色责任主题,开展主题班会、辩论会、

自我展示活动等,培养儿童和青少年对身心、学习、工作和理想具有高度负责精神,寻找自己的优点和不足,扬长补短。

责任不仅要对自己负责,还要对他人负责、对班级负责、对学校负责、对家庭负责等等。作为集体的一员要学会尊重他人、尊重集体、尊重他人劳动、学会感恩等。进一步树立集体意识、团结意识。只有从小打好这种个体内在品质的坚实基础,长大后才能达到先人后己的高尚境界。

(六) 蓝色和谐主题

品德养成教育活动通过蓝色和谐主题,培养少先队员成为品德优良、团结友爱的好少年。通过“小手牵小手”“小手拉大手” 的形式,开展互帮互学、争当小老师,文明礼仪小标兵、安全在我心等系列活动,重点围绕学生行为习惯教育、学校文化建设、学校安全管理,进一步把德育推向纵深发展,改善育人环境, 办成家长放心、人民满意的和谐校园。

(七) 紫色诚信主题

诚实守信教育活动通过紫色诚信主题,营造“讲诚信光荣,不讲诚信可耻;讲诚信得益,不讲诚信受损”的校园氛围,推动诚信机制建设和校园诚信文化建设,进一步把我校的优良传统和诚信教育活动引向深入。如:结合《小学生日常行为规范》与新《小学生守则》,对学生进行 “文明诚信”的认知教育;召开“诚信是金”主题班会,将“爱国守法,明礼诚信”的公民基本道德规范的内容与学生的实际行动相对照,让其找出自身存在的不足,让文明诚信真正走进学生的心灵;举办“诚信之约”牵手活动等,让学生在自己的身边就能找到树立文明诚信的典型,从而引导学生以这些诚信典型为榜样,见贤思齐,促进良好班风、学风、校风的形成。

六、实施途径 1.重革命传统教育

2.重习惯培养 3.重少先队阵地建设 4.重时间节点教育 5.重视家庭教育 6.整合教育优势

七、保障措施

1.加强领导,精心组织。

成立以书记为组长,分管德育工作的副校长为副组长,大队辅导员、年级组长为成员的“阳光润德”工作领导小组,负责各项活动方案的制定和实施,动员和组织广大党员教师和学生积极参与“立德树人”教育活动。

2.建立机制,常抓不懈。

学校要将党建品牌创建当作一项常态工作来抓,建立健全活动机制,制定完善考评措施,将此项活动纳入党员、师生综合素质评价,不断强化督促检查,确保主题活动力度不减、效果明显。

3.狠抓落实,强化督导。

安排活动要紧紧围绕“阳光润德”这个主题,根据我校实际情况制定活动方案,党建工作与学校的常规教育教学活动结合,一切从实际出发,办实事,求实效。

4.总结经验,持续推进。

充分发挥党员全员参与的优势,组织开展党建品牌创建的先进经验总结和成果分享,确保活动的有效可持续开展。

学校党支部 2018年3月16日

第17篇:党支部党建品牌创建工作方案

第六党支部党建品牌创建工作方案

为打造支部党建工作特色和党建品牌,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面提升支部党建工作水平,根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》文件,结合业务工作实际,特制定本方案。

一、

创建目标

紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务,以深入推进学习党的十九大精神为契机,以“抓党建、促业务、提服务”为目标,通过创建支部党建特色品牌,进一步完善党建管理机制,改进服务方式,规范服务行为,提升服务水平,为公司改革发展做出积极贡献。

二、

创建内容

1.品牌名称:“情系中华

服务一生

关爱至上”,树品牌,提高影响力;抓发展;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外在形象;促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动,将第六党支部及全体党员打造成的坚强保垒和时代先锋。

2.品牌说明:支部党员都是从事**客服的基础性工作,旨在为公司及客户提供全面优质的服务。

3.品牌理念:聚力工作实际,服务广大客户,服务公司发展。时刻把党和人民放在心中最高位置,树立“遵纪、敬业、爱司、爱岗”的核心价值观;崇尚学习、追求真理,创建学习型党组织、争做学习型管理干部;勇于开拓、追求卓越,树立人人争当先锋的理念;心系公司、真情服务,一个党组织一个堡垒,一个支部一个品牌,一名党员一面旗帜,提升公司新形象;努力打造“情系中华、服务一生,关爱至上”的党建品牌。

三、创建措施

第六党支部扎实推进“情系**

服务一生

关爱至上”党建品牌创建活动,主要从以下几个方面作出具体安排,明确措施要求。

1.优化支部设置,强化堡垒作用

对党支部进行优化设置,建立党小组,支部书记及委员兼任组长,负责党小组日常工作,党委领导班子成员分别联系党小组工作。

责任人:***

完成时限:2019年8月

2.细化工作任务,压实工作责任

将“两学一做”学习教育常态化制度化,通过“三会一课”制度,加深对创建党建品牌活动的认识和理解,开拓创新的工作理念,紧紧围绕“强管理、降成本、提服务、促发展”十二字**客服部工作方针,将**客服各项工作落实到支部书记及委员、党小组,落实分管领导、责任科室和责任人。针对上级领导布置的重点工作,单独制定实施意见,进一步细化任务、落实责任。

责任人:***

完成时限:2019年9月

3.开展先进交流,学习赶超先进

针对第六党支部工作的短板和差距,党支部集体与先进示范党支部开展对标交流,并由支部书记带队分别就具体工作开展灵活的对标交流,保证学习成效。

责任人:***

完成时限:2019年10月

4.健全工作机制,强化推动落实

着力强化工作目标的牵动力、创先争优的拉动力、督查考核的推动力,充分激发党员干部的工作积极性、主动性和创造性,强力推进各项工作落实。

一是完善制定年度责任目标考核办法。将重点工作纳入考核重点,明确目标、时限和推进措施,实行日常考核与年终考核相结合,强化考核结果运用,与干部政绩考核、岗位调整、年度考核、评选树优紧密挂钩。

二是开展争做“党员先锋模范岗”活动,制定完善评选办法,成立专门评选小组,以重点工作推进情况和工作创新事项为主要评选标准,每季度一次在党小组中评选“标兵小组”,在**客服部形成了扛红旗、夺标兵、争做先锋模范的浓厚氛围。

三是健全工作督查机制。将重点工作任务层层分解,落实到具体分管领导、具体责任科室、具体责任人,明确工作目标、完成时限,并实行“月通报、季汇报”督查制度,定期召开党委会、按月下发工作督查通报,强力推动各项工作开展。

责任人:**

完成时限:2019年12月

四、创建活动载体

以开展“四大”活动为载体,打造支部党建特色品牌。

1.开展“素质提升在行动”活动

一是通过组织“走出去”红色教育活动、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素质和理论水平。二是通过制定“公文处理程序、业务处理流程、上下班签到签退”等各项工作规章制度,规范服务标准,提升服务效果,营造良好有序的政风行风作风。

责任人:***

完成时限:2019年8月

2.开展“热忱服务在行动”活动

一是要求党员亮身份,开展工作和参加活动必须亮明党员身份,接受群众监督。二是创建党员先锋模范岗,要求必须亮牌上岗,提升党员的先锋模范意识和带头示范意识。三是根据上级统一部署,积极开展党员干部帮扶制度,党员领导干部下基层,帮扶慰问困难职工,推动广大职工共享发展成果。四是成立青年志愿者队伍,将全体党员纳入队伍,要求党员带头开展各项志愿活动。

责任人:***

完成时限:2019年9月

3.开展“阳光透明在行动”活动

一是实行服务政策公开制度,借助网站、微信公众号、服务大厅等多个平台将服务客户的便民政策及相关流程,及时公布,依法公开。二是将我们的服务平台延伸至乡村、社区,方便广大客户就近办理各项业务。三是公开办事程序。通过实施“首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”等制度,公示“服务事项、办事流程、服务指引、服务电话”等内容,方便客户办事,方便客户监督。

责任人:***

完成时限:2019年10月

4.开展“服务客户在行动”活动

一是完善服务大厅建设,加强相关设施设置,将“服务一生

关爱至上”作为中心工作理念。二是构建便民查询平台,通过网络端、手机端平台建设,方便客户足不出户地查询到自己的信息,了解到公司业务服务调整等相关信息。

责任人:***

完成时限:2019年12月

五、创建主要步骤

第一阶段:宣传准备阶段(2019年4月至2019年5月)

主要抓好二项工作:一是动员部署,召开会议讨论,对党建品牌创建活动进行部署,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。二是组织学习,集中学习中央和公司重要会议、重要文件精神,统一思想,积极行动,营造良好氛围。

第二阶段:品牌提炼阶段(2019年5月—6月)

组织党支部党员干部根据实际工作职能、服务领域和客户的需求,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,确定党建品牌的名称和定位,确保创建活动扎实有效开展。

第三阶段:品牌申报阶段(2019年6月)

在集思广益的基础上,制定党建服务品牌的主题用语、服务标识和服务内涵,提出明确的承诺事项和具体的创建措施。制定党建品牌创建活动实施方案,明确目标要求,分解责任到人,落实具体措施,形成科学规范的工作运行机制。

第四阶段:推进品牌阶段(2019年7-12月)

坚持以监督服务为载体,以单位职能职责抓手,以党员干部职工为骨干,充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,不断拓宽党建工作领域,强化服务理念,丰富服务内涵,使“情系中华

服务一生

关爱至上”的党建品牌效应不断发挥,影响力不断彰显,号召力不断增强。

第六党支部

2019年5月14日

第18篇:镇党委党建品牌创建申报材料

鲁沙尔镇党委党建品牌创建申报材料

鲁沙尔镇辖33个行政村,4个社区居委会, 共有12905户、55293人。镇党委辖43个党支部,其中农村党支部33个,机关党支部2个,社区党支部4个,企业党支部4个。现有党员1312名,其中农村党员1109人,社区党员187人,非公有制企业党支部党员16人。

近年来,我镇紧紧围绕全县改革发展稳定的大局,以加快新农村建设为目标,以\"三级联创\"、\"创先争优\"、\"基层组织建设年\"活动为载体,狠抓基层组织建设,2012年镇党委以党建品牌创建工作为抓手,以建设社会主义新农村、支持农民增收致富为工作目标,以\"一村一规划、一村一样式、一村一风格、一村一特色\"为原则,我镇21个村与21个市直机关、29个县直机关、32个联建企业、2个军警部队、2个联点驻县单位、9个县协调联点企业结对开展了\"党政军企共建示范村\"活动,结合\"党政军企共建示范村\"活动积极开展\"党情暖民心、共建示范村\"党建品牌创建,通过创建活动的开展。达到了\"党员带头、群众增收,农村发展、村容整洁\"的目的,有力促进了社会主义新农村建设事业快速健康发展。

在党建品牌创建工作中,主要做了以下几项工作:

1、丰富活动载体,健全制度保障

镇党委按照要求,高度重视,精心组织,加强领导,明确分工、丰富活动载体,确保创建工作有序开展。一是在鲁沙尔镇创建\"党情暖民心、共建示范村\"党建品牌过程中,镇党委高度重视,成立了党建品牌工作领导小组,党委书记蔡守春同志负总责,镇党委副书记霍庭同志具体负责创建工作的组织、协调、督查、总结;结合实际制定了《中国共产党鲁沙尔镇委员会党建品牌活动实施方案》。二是丰富创新载体活动,先后组织开展了一系列主题实践活动,不断把党建品牌创建工作引向深入。开展了\"党情暖民心\"活动,以村为单位,通过走访、调研、座谈等形式定期深入困难家庭中联系帮扶,发挥好上联党委政府、下联困难群众的桥梁和纽带作用;全面开展党组织和党员公开承诺办实事活动,在全镇基层党组织中积极推行党员公开服务承诺制,根据每名党员自身特点和兑诺能力,为群众承诺1-2项实事,做到承诺一件,落实一件;开展无职党员\"设岗定责\"活动,无职党员设岗定责932名,让无职党员有岗有责,有职有为。党建品牌创建工作开展以来,全镇各党支部公开承诺175条,党员公开承诺1600余条,进一步发挥了党组织的凝聚力和党员的模范带头作用;利用农家书屋,大力倡导\"三个一\",即\"每天学习一小时、每季精读一本书、每年一篇学习心得\",引导党员干部紧贴工作实际展开学习,形成重学习、勤思考、善改进的良好氛围;在全镇各村中开展\"比整洁,争做文明家庭户\"和争当\"五个好党支部\"主题活动,立足当前新农村建设发展最关心、最直接、最现实的问题,通过在工作上有创新、实践中有探索、思想上有进步,不断丰富党建品牌工作的内涵,推进基层党建工作上新台阶。三是建立健全了一整套工作制度,完善党务制度,健全党委会议制度,坚持每月召开专题会议,研究部署党建品牌创建工作,解决存在问题,提出工作的重点,使党建品牌创建工作目标任务明、安排部署准、工作职责清。建立了创建工作责任制,坚持镇党委成员联点、科级干部包片、乡镇干部包村制度,要求每一名党员干部要与其它好的党支部加强工作沟通和业务指导,做到了责任到位、措施到位、工作到位。

二、强化创建措施,着力解决难题

在创建工作开展过程中,鲁沙尔镇以\"服务群众,建设社会主义新农村\"为出发点,结合\"党政军企共建示范村\"活动,强化创建工作措施,着力解决群众难题。一是关注民生,认真抓好农村危房改造,农村最低生活保障户的动态管理和审定、发放工作,妥善安排弱势群体、贫困群众的基本生活,积极做好城镇居民最低生活保障的动态管理和贫困大学生的救助工作,不断提高了困难群体救济水平。今年,全镇实施危房改造项目户355户,奖励性住房享受户1900户已基本全部确定。上半年已发放3100人低保金191.5万元,一次性生活补贴68.2万元;为128名五保户每人发放了360元医疗门诊费,为3962名60周岁以上的老人发放基础养老金142万元;发放高龄老人补贴12.3万元。二是开展村庄环境综合整治。精心组织,以\"村容整洁\"为目标,广泛动员群众,21个\"党政军企共建示范村\"活动项目村每个村投资3.5万元实施了环境卫生综合整治,开展村庄环境卫生大扫除,清理道路两旁、村庄、水沟、庭院内垃圾;清理公路两旁、村道内堆放的草垛、杂物等,提高群众环境卫生意识。自整治开展以来,共计出动镇干部1000余人(次),发动群众10000余人(次),出动车辆300余辆,对21个村乱堆乱放等问题进行了彻底的治理。并组织群众设立村卫生监督员105人,卫生保洁员295人,负责项目村日常环境卫生的监督和保洁工作。三是充分利用区位优势和交通便利条件,通过完善旅游综合服务基础设施建设,积极培育和发展旅游业,特别是以 饮食文化、民俗文化、历史文化、建筑文化为着力点,建设集餐饮、民俗展示、土特产出售为一体的民俗旅游接待点,进一步凸显民族特色文化,突出地域特色。四是积极为农村经济发展出谋划策,确定了脑山村在发展规模养殖、饲草种植上做文章,建立了三个养殖协会,引导群众在畜牧经济中增收致富。浅山村突出油菜、蚕豆、马铃薯种植,积极推广农业科技新技术,在良种繁育、连片种植上增加收入。县城周边村庄依托塔尔寺景区优势,大力发展旅游经济,着力在开办\"农家乐\"、经销旅游纪念品、加工金银铜器等方面增加收入。

三、党政军企共建,推动新农村建设

鲁沙尔镇党政军企共建项目总投资10129.07万元,其中财政投资4529.15万元,群众自筹5599.92万元;项目村与帮建单位签订帮建协议84份,落实帮扶资金822.2万元。通过共建活动的开展,强化了我镇21个示范村基础设施,推动了社会主义新农村建设步伐。一是投资3436.07万元,完成21项目村墙体改造876户,57098.51平方米,墙体抹灰1815户,189920.11平方米,刮腻子1876户,201510.5平方米,墙体粉饰876户,198935.5平方米,新建农户大门1066合;二是投资270.6万元,完成了16个村已完成绿化工作,共栽植**杨、云杉、丁香、旱柳等各类树木41692株;完成了徐家寨村至青石坡村公路两侧15公里的花卉长廊建设工作,种植了八角梅、菊花等多种花卉。三是投资616万元,完成了13个村18.8公里的村道硬化项目。四是14个村实施了亮化工程,共安装太阳能路灯602盏。五是为6个村修建了党员活动室,为11个维修了党员活动室。六是为9个村实施文化广场修建项目,并为5个村配备健身器材40套。通过活动开展,有力促进了我镇社会主义新农村建设的步伐。

四、创建党建品牌,增强组织活力

党建品牌创建工作开展以来,鲁沙尔镇党委以扎实的作风、求实的态度、创新的思路推进了社会主义新农村建设,党建工作由虚变实,更贴近群众,全镇党员干部自觉用品牌服务群众、自我约束、接受监督,在建设社会主义新农村、支持农民增收致富中不断提升了党建品牌工作的社会影响力。

一是发挥镇党委服务发展的高效益。开展\"党政军企、强村富民\"品牌创建工作,紧扣全县中心工作来开展,将党建工作放在发展经济、建设新农村的宏大目标中去研究,放在镇党委自身改革发展中去思考,把执政能力建设和先进性建设寓于服务过程之中,形成党务与业务相融互动的有机结合,较好地发挥了党组织和广大党员干部围绕中心、服务大局的作用,提高了镇党委团结群众、引领发展、服务百姓的能力,增强了党员干部发挥先锋模范作用的本领。

二是彰显镇党委工作转变作风的新成效。通过党建品牌创建工作,全镇广大党员干部的服务意识显著增强,\"解民忧、办实事、促发展\"**然成风。在创建中,全镇党员干部在建设社会主义新农村,促进群众增收致富上下功夫,同时把服务成效充分反映到民生改善和群众满意上,将政策优势转化为现实生产力。通过实践,使品牌创建工作成为镇党委转变作风、优化发展环境的有力抓手。

三是提升镇党委服务群众的新形象。服务是党的组织承载的一项重要功能,开展\"党情暖民心、共建示范村\"党建品牌创建工作,把群众的需求、群众的评价纳入党建工作中,突出为民、便民、利民、富民主题,较好地将为崇高理想奋斗和为最广大人民群众谋利益统一起来,将尊重社会发展规律和尊重群众主体地位统一起来,将完成党的各项工作和为人民群众办实事统一起来,体现党和政府的性质和宗旨,体现党的群众路线的基本要求,有效提升党政机关服务群众的良好形象。

在党建品牌创建过程中,鲁沙尔镇党委实现了党组织的思想观念、工作方法、活动方式由传统型向服务型转变,党建工作有了实实在在的载体和抓手;党员干部们自觉把\"服务\"和\"发展\"作为党建品牌的核心理念,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,从而使党员干部的战斗力、创新力,党组织的号召力、凝聚力均有提升;有效促进了增收致富与农村社会的稳定和谐。\"党情暖民心、共建示范村\"的党建品牌创建促进了社会主义新农村,改善了农村基础设施,拓宽了农民增收渠道,为实现富裕、文明、和谐新鲁沙尔开创了新局面。

第19篇:党建品牌创建实施方案(整理)

中共旬邑县交通运输局委员会

关于开展基层党建品牌创建活动的实施方案为了认真贯彻落实党的十八大精神,切实加强基层党组织建设,根据县委组织部《关于开展基层党建品牌创建活动的通知》旬组发[2013]4号文件要求,局党委决定在全系统深入开展基层党建品牌创建活动,为确保创建活动的实效性,保证创建工作的制度化、科学化、常态化,结合工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以十八精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“创先争优勇当表率,精心养管为民护路,规范运输切心服务”的主题,以服务群众为重点,紧紧围绕交通运输中心工作,全面推进党的先进性和纯洁性建设,努力把基层党组织建设成为带动发展、团结队伍、凝聚人心、促进清正和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员干部的先进性。

二、基本原则

1、遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章的规定,在总结我局党建工作成功经验,继承和发扬党的优良传统的基础上,积极推进系统基层党建品牌的创建工作。

2、围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕我局党建工作中心,用品牌建设的理念、方法和机制,提升党建工作的效能,不断增强交通运输党建品牌的影响力和生命力。

3、与时俱进、突出特色的原则。解放思想,转变观念,正确处理机关与基层之间、基层与群众之间的关系,切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。

4、立足行业、务求实效的原则。紧密结合我局党建工作的实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与交通运输各项工作相互促进、协调发展。

三、创建目标

以党建品牌建设为载体,进一步巩固和扩大创先争优活动成果。把创建党建品牌与党建活动紧密结合起来,与保持党员先进性的长效机制紧密结合起来,与我局中心工作和全县交通运输事业的发展结合起来,构建党员先进性教育的新平台,形成主题突出、创意新颖、内容丰富、方法得当的党员党建工作体系。

以党建品牌建设为动因,发挥党员的模范带头作用。凡事要求党员先行,党员参与的每件事要有亮点,每个党员在每个岗位上要有作为。通过强化党员教育、党员管理和党务培训,树立一批富有开创性、具有代表性、体现时代性的优秀典型,建设一支思想政治觉悟高、岗位业务精炼、工作作风过硬的党员干部队伍。

以党建品牌建设为契机,切实加强基层党组织的执政能

力建设。完善对党员目标管理的考评激励机制,对品牌建设的立项选择、组织实施、监督考核、协调推进、宣传动员、总结深化、展示成果等方面严格规范,把党员参与党建品牌建设的党员完成项目情况和质量作为考核评价的重要内容,大力调动党员参与党建品牌建设的积极性,保证党建品牌活动的有序开展。

四、创建项目

鉴于不同党员有不同的工作范畴、不同的气质品格、不同的工作经历,需要“量体裁衣”,各尽所需。为此,根据党员不同工作岗位特征的需求,设置下列六种不同种类和内涵的党员示范岗:

1、树立“无私奉献先锋岗”,在任劳任怨、默默奉公方面体现党员的先进性;

2、树立“亲情执法先锋岗”,在文明执法、公正公平方面体现党员的先进性;

3.树立“爱岗兴路先锋岗”,在爱岗敬业、精心养管方面体现党员的先进性;

4.树立“开拓创新先锋岗”,在加强调研、不断创新方面体现党员的先进性;

5.树立“廉洁自律先锋岗”,在严于律己、廉洁清正方面体现党员的先进性;

6.树立“贴心服务先锋岗”,在规范运营、服务乘客方

面体现党员的先进性。

五、创建步骤

第一步:加强领导,组织落实。成立以局党委书记赵同洲同志为组长,其他党委委员为成员的创建工作小组,定期讨论研究创建工作的情况,协助党组织参与创建过程中重大问题的决策,保证和促进创建工作的顺利开展,各基层党组织也要切合工作实际,成立相应的创建工作领导小组,加强对活动的督促、协调、落实。

第二步:整合资源,创新创优。各基层党组织要认真总结党建工作中的好举措,好做法,充分挖掘、整合本单位现有的活动资源,在品牌建设过程中形成新思维、新口径、新语言、新内容、新途径、新举措,促使党建品牌项目有吸引力和感染力,整体提高党组织的凝聚力和战斗力。

第三步:捕捉亮点 ,形成特色。有亮点才有活力,有特色才有发展。各基层党组织要不断梳理活动思路,调整活动程序,充实活动内容,反思活动效果,采集活动信息。在活动形式、活动载体、活动内容等方面力求人无我有,人有我精,人精我优,捕捉亮点,形成特色,扩大活动品牌的生命力,张扬品牌项目的感召力。

第四步:加大宣传,扩张影响。各基层党组织要利用党团活动日,向广大党员宣传党建品牌建设的动因和意义,提高党员积极参与党建品牌建设的自觉性和主动性;利用各种

平台,宣传党建品牌建设所取得的阶段性成果,树立党组织的良好形象,扩大党组织在交通运输事业发展和“美丽旬邑”创建中的影响力。

第20篇:特色创建工作总结

绳彩飞扬 舞出童真笑脸

——花样跳绳特色创建工作总结

在深入推进素质教育,全面实施课程方案的进程中,加强和创新阳光体育活动,让孩子们拥有健康的体魄,乐观向上的精神一直是我们思考的问题。学校在深入挖掘校本资源的基础上,提出了开发建设体育校本课程——花样跳绳。并作为我校特色品牌课程组织实施和研究。先把这一年来特色创建情况汇报如下:

一、立足校本,厚实课程底色。

1、“需要”呼唤花样跳绳。

学生体质现状堪忧是近几年来加强阳光体育活动,硬性规定学生在校活动时间的根本原因,花样跳绳作为一种喜闻乐见,简便易学的活动项目适应了这一需要。三级课程的设置方案,明确了校本课程的本土特色,“花样跳绳”作为普通跳绳的发展和创新,成了创建特色课程的需要。“花样跳绳”所具有的多元教育功能也是学生全面发展的需要。“花样跳绳”还适应了学校活动空间不足的需要。

2、“优势”成就花样跳绳。

我校传统的跳绳比赛活动,形成了大部分学生爱跳绳,会跳绳的基础,这为花样跳绳的开展打下了坚实的基础。跳绳加上了花样,激发了孩子的兴趣,具有广泛的参与度。简便易学,用具易配,利于推广,安全性强,体现花样跳绳的优越性。我校於永锋老师从事过花样跳绳的培训和研究,有着丰富的教学经验,这为花样跳绳校本课程提供了优秀师资资源。

二、研究论证,形成课程体系。

“花样跳绳”校本课程在近三年的实践、摸索与研究中,初步形成了我们自己的课程体系。当前已编辑出版了三个学段的《花样跳绳校本资源读本》。

1、凸显了“花样跳绳”的文化特色。

读本收集整理了“花样跳绳”的基本动作。阐述了“花样跳绳”的多元育人价值。按学段分层次介绍了“跳绳”和“花样跳绳”的历史和现状,介绍了“花样跳绳”史上的部分名人和部分“花样”。还把我校一些同学新创的花样,以该生的名字进行命名,写入读本。体现挖掘和研究文化内涵的特色。

2、论证设立了“花样跳绳”的目标体系。

在教学实践中,研究教师根据年龄特点,技能基础,对目标体系作了深入的研究论证。主要从体能素质、技巧技能、学习态度、合作精神、创新意识等方面设立目标体系。比如低年级主要培养跳绳的兴趣和基本技能。中、高年级才在花样掌握、创新、合作、速度等方面提出一定要求。同时还设立了不同项目的等级评价表。

尽管这些资源还不完备,但这些有益的探索,为有序、深入的开展“花样跳绳”活动起到了推动作用。

三、课程实施,完善保障机制。

为扎实有效地落实“花样跳绳”校本课程。学校出台了多种保障措施,在实践不断完善,取得了良好效果。

1、确保课时计划不占用。按课程设置方案的规定,每个年级拿出1课时作为“花样跳绳”校本课程的教学时间,严禁占用。

2、实行“花样跳绳”专职化。为确保课程质量学校明确於永锋老师为“花样跳绳”的专任教师。全面负责各年级“花样跳绳”的教学和研究工作。各班主任为“花样跳绳”第二责任人,协助组织有关这个项目的各类活动。

3、运用常规活动助推“花样跳绳”的开展。一是各班设立了“花样跳绳”晋级栏。由各班主任负责组织评价。学校设立了12级详尽的目标评价指标,学生根据自己的水平提出晋级申请,班主任组织人员考核,合格的就授予相应的级别。学期末对班内级别在前20%的同学发奖,以此鼓励人人晋级。二是每周三下午课外活动时间定为集体训练展示时间。展示由学校按年级规定项目统一展示,训练以班为单位由班主任组织。集中活动既展示了训练成果,又培养了学生团结协作的精神和集体荣誉感。

4、组织项目比赛和跳绳节,推进“花样跳绳”向内涵发展。学校每年组织4次单项比赛,包括:传统花样比赛、单人花样比赛、多人花样比赛和创新花样比赛。主要以单项比赛的方式提升训练水平。跳绳节每年一次,为期一周。运用每天下午课外活动时间组织活动。其内容涵盖了全校展示、班级展示、个人、双人、多人花样展示、“花样跳绳”文化宣传展览、“花样跳绳”多元育人研讨活动等,以跳绳节为载体全面推进“花样跳绳”的内涵发展。

我们通过扎实的实践与研究,取得明显成效,初具影响力。我校的花样跳绳登上了十一运迎宾展演的舞台,被国家级报刊和省市电视台多次宣传报道。拓宽渠道、扎实实践、深化研究,让“绳彩飞扬”,让“激情四射”,让孩子们绽放出最童真的笑颜,是我们不懈的追求!

《党建特色品牌创建工作总结.doc》
党建特色品牌创建工作总结
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