邮政管理局党建工作总结

2021-07-19 来源：党建工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：山东省邮政管理局

山东省邮政管理局

单位简介

山东省邮政管理局于2006年9月4日正式成立，是经国务院批准设立的副厅级邮政监管机构，负责全省邮政行业管理工作，履行政府监管职能，受国家邮政局垂直领导，且实行山东省邮政管理局

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党组制，党的关系在地方。

根据国务院邮政体制改革方案，山东省邮政公司也于2007年2月5日成立，并与山东省邮政管理局共同举行揭牌仪式，原山东省邮政局被撤销，标志着山东邮政政企分开工作基本完成。

主要职责

1、贯彻执行国家关于邮政业管理的法律法规、方针政策和邮政服务标准。

2、监督管理所在地区邮政市场。

3、组织协调所在地区邮政普遍服务以及机要通信、义务兵通信、党报党刊发行、盲人读物寄递等特殊服务的实施。

4、办理国家邮政局交办的其他事项。[1]

组织机构

内设综合处(监察室)、普遍服务处（机要通信处）、市场监管处、政策法规处、青岛办事处（负责青岛、威海、日照三市邮政监管），均为正处级机构。[2]

直属山东省邮政行业职业技能鉴定中心、山东省快递协会。

领导班子

山东省邮政管理局党组书记、局长：赵民。

山东省邮政管理局党组成员、副局长：杜继涛。

推荐第2篇：邮政局机关党建工作总结

邮政局机关党建工作总结

创建学习型、服务型、创新型党组织，是我局各级党组织保持先进性长效机制的有效载体。为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，大力推进基层党组织建设，我局在近几年的党建工作方面主要做到了一下几点：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全局工作大局，以促进邮政又好又快发展作为活动成效的首要标准，以保持先进性为主要任务，把创建“三型”党组织作为党的建设的龙头和重要抓手，努力提高全局党组织的学习能力、服务能力、创新能力，促进管理水平的全面的提高，为实现邮政又好又快发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

二、基本要求

1、强化学习，提高能力。创建学习型党组织，要以“武装头脑、指导实践、推动工作”为目标，建立健全适应邮政特点的学习制度和“三会一课”制度，为全面提高党员、员工队伍整体素质夯实理论基础。

2、强化创新，保持先进。创建创新型党组织，要按照“围绕中心、服务大局、夯实基础、突出重点”和“抓党建、促发展”的要求，认真总结经验，积极探索党建工作规律，创新党建工作理念、工作思路、工作机制、工作平台，不断提高创新能力。

3、强化服务，促进发展。创建服务型党组织，要着力增强“人民邮政为人民”的服务意识，以普遍服务为重点，建立多层次、全方位的服务体系，创新服务方式，强化服务责任，提高服务效率。

4、强化管理，强基创先。把创建“三型”党组织作为“强基创先”工程的平台和载体，结合工作实际，抓制度、抓监督、抓责任落实，以学习提升知识能力，以创新提升党建水平，以服务提升总体形象。

三、主要任务

1、坚持主动接受再教育，创建学习型党组织。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，组织党员和员工学习中国特色社会主义理论体系，学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。

各党支部坚持学习制度和“三会一课”制度，每年都根据党委的学习部署，制定出全年（或半年）的学习计划。做到年度有计划，每月有安排。每年确定1-2本必读书目和若干选读书目，组织心得体会交流或知识竞赛，提高学习效率。积极推进“333学习工程”，即：每天收听收看半小时新闻节目，阅读半小时报刊杂志，查阅半小时网上资料；每年自学三本政治理论、新知识、新技能，与工作相关的专业书籍；每年写心得体会、工作总结或研讨文章3篇。鼓励和支持在做好本职工作的前提下，参加不脱产学历教育、函授教育和其他学习培训。

2、坚持改革创新精神，创建创新型党组织。积极适应邮政不断

改革深化的新形势，努力创新党组织工作思路。按照民主化、科学化、制度化的要求，创新党组织的工作机制、管理机制、责任机制、考核机制，不断完善党组织建设。积极推进党建工作创新，立足党建和本局工作需要，提出创新项目，进行党建工作创新方案设计和创新成果评选活动，并取得明显成效。

切实抓好党员示范岗活动，充分发挥党员先锋模范作用，积极培养政治过硬、业务精通，爱岗敬业的党员队伍。创新党组织活动内容、活动方式、活动载体、增强党组织活动吸引力和感召力，以党组织的政治优势和党员的先锋模范作用，带动和推进整体工作，保证党组织职能和作用的有效发挥。

3、坚持办人民满意的邮政，创建服务型党组织。按照“员工更加富裕，环境更加优美，团队更加和谐，企业更加强盛”的工作思路，将党建工作有机融入邮政发展大局，特别是“四个更加”这一中心工作中去。

服务于基层。各部门党组织特别是管理部门的党组织要把为基层服务作为重要职责，树立服务理念，转变工作作风，建立服务制度，形成良好形象。

四、抓好落实

1、加强领导，落实责任。全局党组织和党员领导干部把创建“三型”党组织摆上党建工作的突出位置，明确要求和责任，加强领导，狠抓落实。各党支部开展创建“三型”党组织活动，党支部书记为第一责任人，认真履行职责，把创建“三型”党组织活动，作为一项重

要工作来抓，做到思想重视，认识到位，工作落实。

2、制定计划，稳步实施。开展创建“三型”党组织活动，做到创建任务目标化，目标任务项目化，项目管理责任化。各党组织按照要求，结合实际情况，认真制订“三型党组织”创建计划，落实目标任务和具体措施，2010年年底有50％党支部达到“三型”党组织要求，2011年达到70%，2012年力争全部达到“三型”党组织要求。

3、加大宣传，营造氛围。各党支部在创“三型”党组织活动中，与创建文明单位有机结合起来，充分利用各种宣传方式，大力宣传创建活动的典型和先进事迹，营造浓厚的“创先争优”氛围，调动创建活动的积极性。各支部以创建“三型”党组织活动为契机，紧密结合中心工作，明确学习、创新、服务的重点、手段和方法，积极探索，形成特色。在建设“三型”党组织活动中“创先争优”。

4、加强监督，严格考核。采取定期检查和不定期检查、自查与互查相结合的方法进行督查考核，发现问题及时整改。党支部的创建活动情况由党委组织督查，考核绩效与评先进相结合。党支部还经常组织自查，确保创建工作取得成效。

邮政局

二0一二年三月二十日

推荐第3篇：水库管理局党建工作总结

2006年水库管理局党建工作总结

2005年，渔洞水库管理局党委认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，按照“五好五带头”的总体要求，结合实际，以“抓班子、带队伍、抓改革、促发展”的工作思路，以深化创建“五好”党支部活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，切实加强党的组织建设，促进了各项工作的健康协调发展，上

级领导满意、基层群众满意。

一、抓班子建设

（一）加强领导。

局党委高度重视党的建设工作，党委书记亲自抓，党委副书记直接抓，各支部具体抓。一是组织有机构，工作有人抓。设有局党委一个，下设四个支部，有两位同志专门负责抓党建工作。同时，成立有工会、计生小组、妇委会等，充分发挥党员和群团骨干的先锋和模范作用。。二是加强督促检查。党委定期听取各支部汇报党建工作，检查落实情况，研究解决存在的困难和问题，安排布置下步工作。三是工作经费有保障。每年按单位工资总额的2预算党建工作经费，今年党委为创建学习型单位，购买了9000多元含政治理论、法律法规、专业类等书籍18个种类80余册供党员干部每人每月读一本书。四是领导带头讲党课。如今年3月2日，局党委书记、局长朱大庆讲授了《坚持用科学的发展观统领全局工作》，其他党委成员也分别给全体党员上党课，在党委班子的带动下，全局职工个个学党章、学理论，营造了良好的学习氛围。五是加强执政能力建设。加强党的自身建设是提高党的执政能力的关键。因此，党委把《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为中心组学习的重要内容，切实把文件提出的各项任务落到实处，使领导干部自觉遵守，模范执行，增强党的生机与活力，提高党的执政能力。

（二）加强党支部班子建设，按时换届选举。

为加强班子建设，进一步开展好党的工作，今年7月，党委对原支部进行调整，支委进行改选。根据部门职能分工合理划分了支部，支部由原来的3个调整为4个，并以新组成的支部为单位推选了新一届支委，明确了新建支部委员的分工。党支部书记原则上由处（室）领导担任，支部委员责任明确。

（三）坚持贯彻民主集中制原则。

工作中，党委实行集体领导和分工负责相结合，认真执行办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额资金使用等，均实行民主决策。各支部在工作中，坚持集体领导，民主集中，支部书记与委员间、委员与委员间、支部成员与党员间团结、和谐，战斗力强。

（四）认真完成市直工委安排的各项工作。

凡市直工委组织的学习、会议、培训和党建活动，党委高度重视，按要求派员参加。今年市直工委组织在大连学习党建工作，党委派了第一支部书记参加。同时，按时上报党委年初工作计划和年终工作总结，党建工作相关信息及时按要求报送市直工委。今年党报党刊的订阅任务全部完成。

二、抓队伍建设

（一）抓党员的学习教育。

今年，党委把党员干部职工的理论学习作为一项系统工程来抓。

1、坚持从党的路线、方针、政策教育入手，增强职工的发展意识。

第一，抓学习。坚持每月一次中层以上领导干部集体学习，两个月组织一次全局职工大会学习，部门每月组织两次学习。学习“三个代表”重要思想，学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神，学习省、市各种会议精神，深刻把握党的路线、方针、政策和上级的决定、决议。

第二，抓思想认识。坚持理论与实践的有机统一，把中央、省市重大决策和重要工作部署，利用渔洞水利工程网以最快捷的形式在干部职工中传达学习。坚持用党的十六大精神教育、引导干部职工，牢固树立科学发展观，一心一意谋单位发展。最好的原创免费公文站wenmi114.com

第三，抓贯彻落实。对市委、市政府的工作安排不折不扣完成，并按时上报完成情况。同时，对干部职工的学习情况、读书笔记、心得体会实行不定期抽查和检查，看是否对党的路线、方针、政策以及上级的决定、决议重点把握了没有，精神吃透了没有，突出学习到位、思想认识到位、落实到位。

2、重视职工在职学历教育，更新管理观念。

鼓励在职职工参加多学科、多门类、多专业学历教育，学习毕业后，单位给予一次性报销书学费。目前，有5人获得大学专科学历，有4人获得大学本科学历；有5人现在就读大学专科，有4人现在就读大学本科，有1人攻读研究生。

3、鼓励职工坚持自学，营造学习型团体氛围。

党委把职工的自学提高作为建立学习型部门，适应市场经济发展，构建和谐社会的一件大事来抓。今年在先进性教育活动中，在职工中开展了每人每天自学一小时，每月读完一本书，每星期写一篇心得体会的活

动。在学习中，党员职工畅谈学习体会，做好学习笔记，每人撰写了2篇以上的学习体会文章，共192篇。

4、支持职工参加各类专业技术资格培训，全方位、多层次培养人才。

几年来，已组织十一个类别，50余人次参加各类技术职称培训，有18人获工程系列工程师职称，其中水工类3人、监理类2人、造价类1人、施工管理类10人、质量

管理类1人、民工类1人。政工系列有4人获初级职称，1人获中级职称，有2人获高级职称。目前，有8人已进入市级专家库，5人被社会聘用。同时，鼓励职工参加技术资格培训，提高职工的综合管理能力。先后送出34人次参加各类技术资格培训，有15人分别取得会计、统计、监理、项目法人等国家和省部级资格证书。

（二）抓创先争优活动。

今年，按照市委先进性教育活动安排，在3个党支部、6个党小组、52名党员、21名入党积极分子中认真开展了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的先进性教育活动。活动中，各支部间、各党小组间以及支部、党小组内部和党员之间广泛开展了“刹五风”、“五比五创”活动，效果好。如今年2月10日，渔洞水库山林失火，第二党支部迅速组织在官坝冲值班的党员青年11人，第一时间赶到失火现场，配合有关部门与烈火博斗，杜绝山火蔓延。3月5日，组织党员到威信重走长征路，到彝良参观英雄纪念馆，接受革命传统教育。在抗旱工作中，党员张祟荣连续15天吃住在鲁甸抗旱前沿，开着被鲁甸老百姓称之为“救命水”的装载10吨的送水车，行驶于桃源乡和文屏镇，使灾区快枯萎的94万多株烟苗“喝”上了“救命水”；灌区管理处的10名党员干部职工先后组织打捞了渠道内的浪渣30多吨，对重点隐患和重要设施设备实行24小时巡查和守护，保证了干渠运行安全。在“

七、一”期间，党委对深入一线参加抗旱保苗做出优异成绩的5名党员还给予了表彰，弘扬了先进。同时，定期开展党员“三评”工作，认真查找党员和党组织存在的问题，采取措施，切实加以整改落实。迄今为止，民主测评党员领导干部和民主评议党员中，还没有不合格的党员。

（三）加强退休党员的管理。

为使退休党员政治坚定、思想常新、理想永存，成立了退休党支部，组建了老干部活动中心，够置了3万多元的活动工具和学习书刊，使老同志老有所乐、老有所学，积极为单位的发展出谋划策。今年，组织退休党员干部职工出国考察学习，开阔了视野；“敬老节”组织退休老党员、职工召开座谈会，听取对党委的意见、建议。

（四）认真做好党员发展工作。

按照“十六字”方针和有关规定，有计划地发展党员。定期培养入党积极分子，对入党积极分子和预备党员的考察严格把关，党委审批，做到报批手续完整，材料齐备。今年，先后培养入党积极分子6人，发展党员5人。最好的原创免费公文站wenmi114.com

（五）强化阵地建设。

为抓好党员的学习阵地，2002年以来相继投入资金，建立了渔洞水情自动化调度网、局机关办公网，今年又组建了渔洞水利工程网，将各级党委、政府的方针、政策和有关法律法规及时在网上提供，将市委、政府和管理局的工作动态、主要新闻事件、渔洞水库相关资料在网上提供，同时组织党员收看电视教育片，让党员干部职工时时掌握了解各级的政策精神和工作动态，时时保持党员先进性。

三、抓制度建设

（一）坚持“三会一课”制度。

各支部结合实际，年初制定工作计划，组织活动按“三会一课”规定的时间和内容进行，每次活动有会议通知、有记录。党委班子成员分别有联系的支部，指导和参加各支部的组织活动。

（二）健全各项制度。

党委和各支部切实加强制度建设，按照《党的基层组织十项制度》要求，建立完善了党的组织制度、学习制度、民主决策制度、党员领导干部联系群众制度，推行公开承诺制度、首问首办责任制度、责任追究制度等。同时，结合单位实际，建立完善了工程运行管理、技术管理、财务管理、技术资料档案管理、公文管理、职工教育培训、年终绩效考核办法等8类50余项规章制度。

（三）做好党费的收缴工作。

坚持按时收缴党费，党员党费每月按工资比例上缴给支部，支部每半年向局办公室缴纳一次党费，由党务工作者汇总后，按程序上缴市直工委。今年，党费已按时收缴和上报。

（四）层层落实责任书。

局党委与市直工委签订了党建工作目标责任书后，各党支部又与局党委签订党建工作责任书，一级对一级负责，层层落实目标任务和工作指标。同时，抓好宣传工作。成立宣传报道组，在昭通日报上举办“水文化”征文活动。今年以来，报道组成员向《渔洞水库简报》提供稿件120篇，共有70余篇稿件、信息在县、市级以上单位刊物和市级以上新闻媒体发表，信息采用率在市直单位中排列前头。其中，被市委《先进性教育活动简报》采用了5条，市委办采用18条，政府办采用17条；昭通日报30余篇、云南日报1篇、省水利厅1篇；电视新闻7条、昭通电台40余条、记者专访10篇。扎扎实实做好区级文明单位申报工作，文明单位已通过区委、区政府的命名。

四、抓工作绩效

今年以来，我们以抓党建促工作，务实创新，开拓进取，各项工作取得了较好的成绩。

（一）水管单位体制改革通过省级验收。

我局的管理体制改革工作从2003年开始组织实施。在完成定编定岗，落实人员经费、公共经费和日常运行维护费，干部职工变“身份管理”为“岗位管理”的基础上，今年主要在建立完善长效机制上下功夫，制定和实行了按劳分配和按生产要素分配相结合的工资分配制度，理顺了劳动、工资分配关系；强化目标管理，把工作业绩与年终目标奖挂钩。今年8月17日，顺利通过了省水利工程管理体制改革领导小组的验收，这在全省是第一家。

（二）灌区管理改革取得较大突破。

渔洞灌区自1999年向昭鲁农田供水以来，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和办法，对促进灌区经济发展起到了一定的积极作用。但是，灌区水费收缴困难，自运行以来，2003年收到水费6000元、2004年40000元，同时水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰减等问题也逐渐显露出来。为确保灌区走上良性发展轨道，今年，我们加快了灌区管理体制改革步伐，深入昭鲁两县（区）调查研究，形成了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》。市政府于8月召开了渔洞灌区管理工作会议，批准了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》，正式推行分级管理、公开管理、计量收费、保障投入的措施和原则，确定了供水计量、工程维修资金渠道，明确了渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县的职能职责，明确了水价、水费计收方式、水费管理和使用。市政府与渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县分别签订了年度目标管理责任书。今年，水费收缴可达110多万元，突破了水费收缴的历史。其中鲁甸县水费收缴已全部完成，昭阳区在本月即可完成。

（三）灌区一期工程竣工验收准备工作进展顺利。最好的原创免费公文站wenmi114.com

今年,全面启动了灌区一期工程竣工验收资料的准备工作。按照工程验收要求，竣工档案资料9月通过由云南省档案局、云南省水利厅牵头组织的专项验收。灌区合同工程结算和固定资产外业定界、量测圆满结束。编制完成了《初步验收工作报告》、施工验收鉴定书、重大技术问题专题报告，初步审查了竣工验收各项目组提交的相应报告并对存在的问题进行了整改落实。目前，验收准备工作已基本就绪，正提请省级有关部门组织单位验收，争取明年初通过竣工验收。

（四）抓好蓄水和供水，确保农业生产和城市生活用水。

今年，昭鲁灌区遭遇了百年不遇的干旱，党委全力投入灌区抗旱工作，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，职能部门具体抓，先后向灌区安全供水4883.4万m

3、城市供水978.00万m

3、电站供水19124.28万m3，确保了昭鲁两县（区）26万亩农田灌溉和城市生活用水，农业生产在大灾之年获得丰收。与此同时，为保证明年的农业生产和城市生活用水，党委千方百计抓好水库蓄水。截至12月1日，水库水位达1968.65米，库容17170.76万m3，能够满足明年的生产生活用水。

（五）积极配合抓好渔洞水库水资源立法保护工作。

渔洞水库水资源保护是省人大常委会今年的立法重点工作。党委积极配合省人大搞好立法调研，先后10余次深入昭阳区大山包乡、鲁甸县龙树乡、永善县码口乡等水库径流区34个行政村、85户农户调查研究，为《云南昭通渔洞水库保护条例》的修改完善提供了第一手资料。9月26日，省人大常委会第十八次会议审议通过了《云南昭通渔洞水库保护条例》。并采取多种形式宣传贯彻《条例》，印发宣传单3万份，配合市政府拟定《条例》实施意见，编演《保护渔洞水库就是好》等节目，让径流区群众认识《条例》，自觉遵守《条例》，为明年《条例》的正式施行打下基础。同时，挤出50万元资金与径流区乡、村、组开展以保护水资源为主题的“共建文明村”活动，第一期投入20万元与市、区林业部门共同在洒渔乡居乐村后山组33户农户中搞示范点，每户农户补助5500元实施“十个一”工程。为使党员干部职工都能参与共建活动，党委又投入6万元资金，由各处（室）直接与昭阳区的瓜寨、居乐、渔坝、新河、梨园5个村挂钩，帮助指导群众建节能灶200口，使200户农户1000余人直接受益。

（六）经营开发健康发展。

今年，我们着力抓实已开发经营的项目，修正城市供水计量误差。加大新项目开发力度，有效盘活闲置资产，渔洞会议中心装饰工程即将完工投入使用。清理、划分公益性资产和经营性资产，确保国有资产保值增值。坚持每季度召开经济运行分析会，抓好预算收入。全年收入突破了1000万元大关。

五、抓勤政廉政

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，确保责任到人、目标到位、工作到位。加强廉政监督检查，确保党员领导干部廉洁自律、勤政务实。加强宣传教育，组织党员干部认真学习中央《实施纲要》、“三个处分”和省委、市委关于党风廉政建设的意见。认真开展“严肃查处党员干部参加赌博行为”活动，在积极开展向刘玉儒等先进人物学习的同时，利用反面典型案例进行警示教育。党员遵纪守法，带头执行《行政许可法》、《云南省公务员八条禁令》等规章制度，各部门无“吃、拿、卡、要”现象。

在先进性教育活动中，对机关作风进行测评，群众满意率达86.7。对存在的问题，采取措施，切实进行了整改。先后落实了职工的体检、职工活动中心的建立、机关院内的物业管理、职工收入的增加、职工集资款的退回、办公环境的改善、职工医药费的发放、渔洞会议中心的建设、临时工工资的提高、各种制度的建立等，兑现了老干部出国考察学习的承诺。最好的原创免费公文站wenmi114.com

通过抓以上这些工作，机关作风得到了各级领导和群众的好评。如：省水利工程管理体制改革验收组肯定我们在改革上的工作：“统一思想，加强领导，提高了管理体制改革工作重要性的认识；认真制定了改革方案，为进一步深化管理体制改革打下了基础；争取各级各部门的支持形成了推进管理体制改革的重要力量；把坚持以人为本、全面的、协调的、可持续的科学发展观作为管理体制改革的出发点和落脚点；把加强水行政主管部门的具体指导作为搞好管理体制改革的关键；把加强组织和政策协调作为搞好管理体制改革工作的保证。通过两年多的改革实践，盘活了存量资产、划清了职能、明确了责任，强化了管理机构；人员结构得到优化，单位活力明显增强；拓宽了投资渠道，促进了水资源的合理利用和优化配置；为推动水权、水市场改革打下了基础，为社会稳定、财政增长和农民增收作出了贡献”。验收结果为：“良好”。市委书记邓先培在我们抓水资源保护工作上批示：“渔洞水库管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副书记张登亮在洒渔乡居乐村后山组调研渔洞水库库区生态治理、沼气纽带模式新农村试点建设项目时认为：“市、区林业局在治理和保护渔洞水库方面取得的经验，成绩值得肯定，这项工作是集体智慧的结晶，是大家共同努力、真抓实干、各部门支持配合的结果，其中渔洞管理局也出了些钱”。昭阳区旧圃镇旧圃村5组64岁的杨太友老人，在自家玉米地里告诉昭通报记者：“要感谢渔洞水库管理局为农民办了大实事，要是没有渔洞水来灌溉，这些庄稼早就枯死了”。信息工作在市委办、政府办得到肯定，认为管理局作为一个职能部门，信息工作做出今年的成绩，不容易，是管理局从来没有过的。灌区管理改革工作也得到了市委、市政府的表扬，认为是迈出了历史性的一步。昭鲁县（区）水利部门和市直各单位感到，在管理局办事，领导职工很热情，办事效益很高。等等事例还有很多。

虽然，我们在党建工作上，做出了一些成绩，但对照“五好”目标的要求，也还有不足之处，主要是在流动党员的管理上还有薄弱环节，今后，将切实采取措施，认真加以解决。

推荐第4篇：水库管理局党建工作总结

文章标题：2005年水库管理局党建工作总结

2005年，渔洞水库管理局党委认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，按照“五好五带头”的总体要求，结合实际，以“抓班子、带队伍、抓改革、促发展”的工作思路，以深化创建“五好”党支部活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，切实加强党的组织建设，促进了各项工作的健康协

调发展，上级领导满意、基层群众满意。

一、抓班子建设

（一）加强领导。

（二）加强党支部班子建设，按时换届选举。

（三）坚持贯彻民主集中制原则。

（四）认真完成市直工委安排的各项工作。

二、抓队伍建设

（一）抓党员的学习教育。

今年，党委把党员干部职工的理论学习作为一项系统工程来抓。

1、坚持从党的路线、方针、政策教育入手，增强职工的发展意识。

第二，抓思想认识。坚持理论与实践的有机统一，把中央、省市重大决策和重要工作部署，利用渔洞水利工程网以最快捷的形式在干部职工中传达学习。坚持用党的十六大精神教育、引导干部职工，牢固树立科学发展观，一心一意谋单位发展。

2、重视职工在职学历教育，更新管理观念。

3、鼓励职工坚持自学，营造学习型团体氛围。

党委把职工的自学提高作为建立学习型部门，适应市场经济发展，构建和谐社会的一件大事来抓。今年在先进性教育活动中，在职工中开展了每人每天自学一小时，每月读完一本书，每星期写一篇心得体会的活动。在学习中，党员职工畅谈学习体会

推荐第5篇：城市管理局党建工作总结

2011年党建半年工作总结

今年,我局在党总支的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神，围绕创建“廉洁型机关”、“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一、加强领导，精心组织

为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，具体工作由办公室主任负责。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。

二、主要完成党建工作情况

（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、县委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、上党课、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。开展 1

了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；6月份组织党员开展党建知识竞赛。

（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实党建工作责任制。签订了党组织目标责任书及党员目标责任书，建立了目标考核机制，切实做到党建工作年初有计划，年终有总结，及时做好了党建研究和信息报送工作，按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成了党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。积极培育和树立先进典型，广泛宣传先进典型人物的先进事迹。通过我局五个部门的评选，园林部的孙长凯同志选树为创先争优先进典型，参与此次评选活动，使全体党员、干部、的学习榜样更加可近、可亲、可信，促进了党员先锋模范作用的进一步发挥。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。有2名入党积极分子积极向党组织递交了入党申

请书。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员27名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

（三）抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。党支部建立了以海显金同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、部署落实到位。上半年来，我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

3、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。

（四）切实做好帮扶联点工作和关心困难职工

1、1月底，我局领导干部冒着严寒，深入城台乡山城村联点村进行慰问，对生活困难户、孤寡户、残疾人、老党员、老村干部等进行了节日慰问，共慰问走访了5户困难家庭，慰问金（含物资）总计6000多元。通过这次活动，进一步营造了农村社会的和谐氛围，融洽了城乡干群关系。

2、关爱和尊重广大环卫工人,每月发放洗衣粉、手套等劳保。

3、春节前，我局领导积极深入对我局干部职工尤其是对家庭困难职工的健康状况、生活状况以及实际困难和问题进行了详细了解，从关心他们的疾苦、关爱他们的生活出发积极着手进行了慰问，共慰问困难职工40人，发放精制面粉40袋，一定程度上调动了环卫工人的积极性。

三、存在的不足之处

1.在进一步提升党建工作水平方面探索不够，创新意识不强。

2．在开展工作方面不够平衡，缺乏工作思路和方法。

3.个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。

四、下一步打算

1、是要深入开展创建学习型党组织活动和创先争优活动，确保组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的具体实践取得实效。

2、是要及时完成各项年度工作目标任务。要按照县委、县政府部署要求，认真做好各项尚未完成的工作。

3、年度党建工作统计报表报送、年终党建工作自查自评和总结以及总结材料上报。

在上级党委的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。

城市管理局党支部

二〇一一年六月十四日

推荐第6篇：环境卫生管理局党建工作总结

一年来，××区环境卫生管理局党总支在区委、区政府的坚强领导下，在区直属党委的关心和帮助下，环卫局党总支以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习党的xx大、党的xx届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，切实用科学发展观指导环卫各项工作。严格按照党要管党和从严治党的方针，紧紧围绕在以xx同志为总书记的党中央周围，努力去全面建设文明和谐小康社会，勤政务实，与时俱进。结合我局环卫特性，现将一年来我局开展的党建工作总结如下：

一、加强政治理论长久学习，不断提高全体党员整体素质

一年来，我局党总支紧紧围绕增强党性锻炼提高党员素质教育为目的，围绕环卫中心工作抓党建，抓好党建促发展的思路，积极主动，开拓创新，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，坚持党员同志首先学习，并按学习制度组织好星期一学习日，做到学以致用。通过系统的学习，促进党员干部政治理论素质的提升。使每一个党员干部严于律己，从严行政，以人为本，深入学习贯彻落实科学发展观，并按“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动，认真学习了《中国共产党章程》、党的xx大精神和XX年全国“两会”精神、xxxx届中纪委三次全会上的重要讲话、省政府廉政工作会议、省纪委八届四次全会、市委二届六次全会和市“两会”精神，全市党风廉政建设会议、市纪委二届四次全会，区二届二次党代会，XX年区“两会”精神和全区廉政建设会议精神。通过认真学习，不断提高党员领导干部的道德境界和党性修养。在工作、学习、生活上始终保持共产党人的政治本色，继续发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业现、工作观、政绩观，严格按“六种风气”贯彻并落实好党的路线、方针、政策，促进我区经济社会又好又快的发展。

自今年3月以来，全区开展了科学发展观活动，我局总支紧紧围绕区委、区政府的中心工作，党政领导班子齐抓共管，互相支持在决不放松经济建设的同时，始终把思想政治工作摆在一切工作的首位。扎扎实实地组织全局党员干部职工深入学习科学发展观一系列活动，切实开展以党员互助“八个一”互助活动，继续实施“云岭先锋工程”，建立巾帼车组，创建党员先锋示范岗位，在清运队和清扫队中每季度都认真开展流动红旗评比活动，切实加强了党组织的战斗堡垒作用。

按照区委、区政府党风廉政责任书的安排和要求，于3月31日局领导与下属三个部门局办公室、业务科、财务科签订了XX年党风廉政责任书，与此同时局党总支与下属局机关党支部、清运队党支部、清扫一队党支部、清扫二队党支部也签订了党风廉政责任书。4个党支部按局总支的要求，在4月初，4个党支部按时向全体党员签订了党风廉政责任书，做到一级抓一级，层层管理，责任落实到位。有力改变工作作风，思想作风、生活作风等，使党员干部在政治坚定性，品德纯洁性，以人为本，抓住目前大好机遇大力谋发展，改进环卫部门服务态度，强化工作质量，确保环卫事业长足发展起来。

全局党员干部深入学习贯彻xx大精神，用最新理论武装头脑。全体党员始终坚持不懈地用邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会胜利而奋斗。在保持共产党员先进性教育和开展“云岭先锋”工程的同时，还结合环卫实际，在各支部、班组积极开展活动红旗评选活动。在全局掀起比学赶帮的热潮，为精神文明提供了坚强的政治保证。组织全局干部职工认真学习了云南省行政问责办法四项制度和云南省XX年新版《交通安全法》，切实制定了实施方案。对学习内容做了安排和部署，领导干部和党员在工作中严格按照云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制等，不断改善了服务态度，文明行车、安全生产，规范了工作行为，加强了自身建设，提高了工作效能。

在学习中，党总支给每位党员订阅《支部生活》，以充实每个党员的理论知识。同时认真组织学习了《党章》《五五普法》及党内的有关规定，从而使每个党员都深知什么事该做，什么事不该做；什么话该讲，什么话不该讲。通过一年来思想政治理论的学习教育，党员素质都有了很大的提高，树立了党员在环卫战线上的形象，党群干群关系有了新的改善，基层党组织有了新的增强，环卫事业有了新发展。

二、深化目标管理，争创优秀党支部，努力提高党组织的战斗力

1、环卫局党总支在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，在工作中将创优活动同本单位各项工作任务做到紧密的结合，严格党内的组织生活，建立和完善党内的民主生活会制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。根据环卫局点多面广，人员结构复杂的特点，总支设立了局党机关党支部、清扫队党支部和清运队党支部，因清扫队工作特性，党员人数多，局总支根据清扫队党支部实际情况，将清扫队党支部分设成清扫一队党支部、清扫二队党支部，为清扫队健康开展工作发展打下了基础，建立和完善了局党总支的机构，认真抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进行教育，培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。目前环卫局正式党员有53人，预备党员有5人，列入发展对象的有3人，入党积极分子3人，并于今年6月底按时到区委党校培训学习并写出心得体会，为入党奠定了坚实的思想基础。一年来，局党总支始终按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针来发展党员。通过这些同志的加入到党组织，给党组织注入了新鲜的血液，增强了党的活力。

2、抓班子、带队伍、促发展，进一步加强领导班子自身建设

环卫局党政领导班子求真务实，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协作，充分发挥党组织的政治优势，增强战斗力和凝聚力，根据环卫局的工作实际，党总支随时掌握下属人员的情况，并始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，领导认识到位，经费保障到位，组织分工明确，切实履行职责，坚持重大问题由集体讨论决定，做到分工不分家，团结协作，为把××建设成为文明、小康、和谐××做出了自己的贡献。

3、开展“云岭先锋”工程与本部门的工作相结合

根据环卫局点多面广，任务重，工作量大，脏活累活多，动态管理的特点，领导班子在工作中充分发挥党员的先锋模范带头作用，不断提升和巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，局成立了党员先锋岗，巾帼先锋组，同时做到保持共产党员先进性教育活动与“云岭先锋”工程相结合，在清扫队、清运队班组中开展了流动红旗评比活动，清扫队根据工作实际，在路段中已开展了路段评比活动；清运队在车组中开展了车组评比活动。这项工作的开展，有力的促进了我局比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我区环境卫生工作打下了坚实的基础。

4、工作有计划、有督促、有检查、有落实

在工作中，做到年初有计划，年中有督促落实，年终有检查总结。严格按照《党建目标量化考核责任书》的有关规定，建立健全党内的各项规章制度，不断加强党建目标管理责任制的落实，层层签订党建目标责任书，做到长期、中期和短期的党员发展工作。各党支部制定了发展党员的计划，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针。在党员发展中做到成熟一个发展一个。按照工作的要求，注重在生产第一线发展党员。

局党组织对党风廉政建设工作认识到位，根据区委政府制定的《党风廉政建设责任书》的要求，我局成立了党风廉政领导小组，并且实行两条线签订党风廉政建设责任制。一是行政领导与局3个科室签订了责任书；二是党总支与4个党支部签订了责任书、各支部与党员签订了53份的责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，到目前为止，全局干部职工没有出现违纪违法的事件；三是在抓好党风廉政责任制上下功夫，坚持教育、管理、德治、法治相结合，大力加强党风廉政建设，对党员干部进行有效的监督。

今年6月，精心组织了领导班子民主生活会和四个支部的组织生活会，认真按照科学发展观分析评议阶段的要求，以廉政工作促进勤政工作。

四、加强党组织建设，使党员干部在三个文明建设中发挥先锋模范带头作用

在过去的一年中，党总支始终坚持以“xxxx”重要思想为指导，以经济建设为中心，加强精神文明、物质文明、政治文明的建设。在廉政和勤政建设上都取得了很好的成绩。特别是加强了党的组织建设，为我局的经济建设和社会建设提供了坚强的思想和组织保证，有力的促进了我局各项事业的顺利发展。为构建文明、健康、和谐××做出了贡献。在开展庆祝建党88周年活动中，我局清扫二队党支部被××区区委评为先进党支部，并同时表彰了一名优秀党务工作者和一名优秀党员。我局根据工作的实际和党建工作的要求，我局总支委员会在XX年建党节纪念会上，对清扫队党支部授予先进党支部，并同时表彰了3名优秀党务工作者和15名优秀共产党员。今年局党总支经研究后决定，在即将到来的88周年七一建党节纪念活动里，我局党总支委员会将表彰一个先进党组织和四名优秀党务工作者和十六名优秀党员。正是由于这些先进党组织和优秀共产党员在三个文明建设中，充分发挥了先锋模范带头作用，为我局各项工作的顺利开展树立了榜样，使我局的各项工作得到了长足的发展，为××的环卫事业做出应有的贡献。

五、今后工作计划和目标任务

在过去的一年中，我局党总支在区委、区政府的坚强领导下，在直属党委的具体帮助和指导下，我局廉政、勤政工作都取得了一定的成效，充分体现了我局各级党组织的战斗力、凝聚力，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。全体党员总体是好的，但是也存在一些不容忽视的问题，一是有个别的党员组织观念不强，工作作风不踏实，理想信念淡薄，不严格要求自己，在党员和干部职工中造成了不良的影响；二是个别党员对政治理论、《党章》、党纪、党规的学习重视不够；三是有个别的党员不严格的履行党员的权利和义务，求大同，存小异，忘记了自己是一个共产党员等。在今后的工作中，党总支将按照有关规定：一是深入学习科学发展观活动和“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”教育活动为契机，加强作风建设,对党员加强严格管理、严格教育，按照有关规定，进行限期整改。若作风不能如期转变，不切实履行好党员的权利和义务的，按党组织的有关规定和要求，严肃处理；二是在党总支内加强党规、党法和廉政方面的学习和教育，使党员的先进性不断提高。

我局将以邓小平理论和“xxxx”重要思想，坚持贯彻落实科学发展观为指导思想，紧紧围绕区委、政府提出的总体目标和任务，坚定不移的贯彻党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，切实加强组织建设，为我局的经济建设、社会建设和和谐建设提供坚强的组织保证。

推荐第7篇：食品药品监督管理局党建工作总结

***食品药品监督管理局 2009年上半年机关党建工作总结

2009年上半年，我局党支部在**市直机关工委的领导和指导下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和本局的重点工作，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下：

一、加强思想建设，深化科学发展理念。

（一）坚持中心组学习制度。我局制订了《2009年中心组理论学习计划》，做到时间、内容和辅导发言人员的具体落实，组织党员干部认真学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、十七届三中全会精神、《2008理论热点面对面》、科学发展观的一些重要论述等，广泛开展学习实践科学发展观活动，筑牢党员干部的思想道德基础。上半年，组织中心组理论学习6次。

（二）扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局积极响应深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了详细的学习计划和实施方案，并及时召开党支部扩大会议，研究部署相关工作，进行广泛宣传和动员。具体做法有“七个抓”：一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展的相关内容，每人都认真撰写读书笔记和心得体会文章。据统计，开展学习实践活动以来，共组织集中学习10次，累计学习时间达30多小时。局主要领导亲自上辅导课2次，党员干部共做读书笔记100多篇，撰写学习心得体会文章9篇。二是抓好调查研究。局党组十分重视基层调研工作，把它作为落实科学发展观的具体行动，于4月3日研究制定了调研工作方案，成立了以党组书记为组长的调研机构，明确了调研目的、内容和方式，结合实际，精选了调研课题，规定了调研提纲和进度。在局领导的带领下，我局精干人员集中时间深入基层、深入企业、深入群众开展调查研究，到目前，完成单位调研文章1篇，领导干部调研文章3篇。三是抓好工作落实。围绕市委、市政府的中心工作和本局的重点工作任务，我局根据工作职能实际，制定了年度重点工作计划，明确工作任务和责任要求，与学习科学发展观活动结合起来，坚持用科学发展观去指导实践、开展工作，突出实践特色，从而促进我局各项工作又好又快发展。四是抓好分析检查。按照市委学习实践办提出的要求，我局通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、召开民主生活会和组织生活会，进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展、促进和谐、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题，理清了我局推进科学发展的思路和努力方向。五是抓好“两会”召开。在民主生活会上，我局紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，进一步推动科学发展这一主题，着力解决在征求意见中查找出的突出问题。领导班子及成员带头开展批评和自我批评，总结经验教训，明确努力方向。在组织生活会上，党员干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流，并紧密联系本职工作谈如何达到科学发展观的要求。七是抓好分析检查报告质量。我局在专题民主生活会的基础上，紧密联系贯彻落实科学发展观、推进食品药品监管工作的实际，充分运用前期学习调研、征求意见及解放思想大讨论的成果，认真撰写领导班子分析检查报告。同时，广泛听取本单位干部职工意见，发动群众对领导班子的分析检查报告进行评议。对群众评议中提出的意见，认真研究吸收并体现在分析报告中，有效提高质量。

（三）认真落实民主生活会制度。学习实践科学发展观专题民主生活会与2009年度党组织民主生活会合并召开。会前，我局做好如下几项准备工作：一是广泛征求意见，即发动本局干部职工以无记名方式填写《征求意见表》、向各镇和各单位发《征求意见表》。其中提出具体意见和建议的有3个。并结合“四查找四明确”的要求，梳理出我局领导班子及成员在推动科学发展等方面存在的突出问题；二是开展谈心交心活动。局领导班子成员之间相互交心谈心，交换看法，以与人为善、坦诚相见的态度沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识；三是领导班子成员认真撰写发言材料。在民主生活会上，局领导班子及其成员勇于查找在贯彻科学观、影响社会和谐稳定和党性党风党纪方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，吸取经验教训，自觉改进提高，为建设“科学发展好班子”打下了良好基础。

二、加强基层组织建设，构筑战斗堡垒。

（一）开展争优创先活动。坚持以加强政治理论学习来有效促进组织创新能力建设，将政治理论学习和局各项工作任务有机结合。在开展深入学习实践科学发展观活动中，全体党员干部能从自己的岗位实际出发，积极发挥在食品药品监管工作中的重要作用，有效地带动和影响其他干部群众，共同营造积极向上的精神风貌。

（二）认真做好入党积极分子的考察工作。对入党积极分子的教育和发展工作始终坚持“成熟一个，发展一个”原则，注重在业务骨干中发展党员。今年上半年，我局党支部新吸收2名入党积极分子。

（三）重学习、抓落实，推动领导班子“四好”活动深入开展。以学习实践科学发展观为主题，进一步加强和改进党组中心组学习，围绕灾后重建，城乡统筹，扩大内需，试验区建设等工作，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平，充分发挥领导班子、领导干部的示范引领作用，影响和带动机关整体建设，推动各项工作取得新进展、新成效。加强对领导班子“四好”活动的指导和督促检查，促进“四好”活动的深入开展。进一步加强了我局领导班子建设，充分发挥了领导班子的核心作用，为我局各项事业平稳较快发展提供坚强的组织保障。

（四）切实开展党员组织生活。坚持每季度对党员组织生活进行安排，组织开展了“解放思想、科学发展”的座谈讨论、“切实转变作风，推动科学发展”的专题民主实践活动和对领导班子分析检查报告进行了民主评议。为进一步丰富党员干部的组织生活，我局于7月1日认真开展了“七一”纪念活动。

（五）扎实开展干部下基层驻农村工作。我局派出了一名党员干部到红岩镇龙玖村驻村任职，积极为该村办实事，实施帮扶措施。

（六）继续深化“支部手拉手，党员心连心”等送温暖活动。春节前，为**村送去慰问金4000.00元。“七.一”慰问了**村5名老党员，送去慰问金1000.00元。

三、加强作风和党风廉政建设，推进工作落到实处。

（一）根据市委、市政府《关于在全市深入学习实践科学发展观活动中开展以“强党性作风促重建发展”为主题的作风建设活动的通知（***办„2009‟40号），认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上的讲话精神，以“强党性作风、促重建发展”为主题，以加强党性修养、树立弘扬优良作风为核心，以提高行政效能、优化发展环境为重点，以促进科学重建科学发展为根本目标和衡量标准，着力解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，进一步改进作风、提高能力、健全机制，为我市医药企业科学重建科学发展营造良好的环境。

（二）推进机关行政效能建设。我局机关效能建设工作按照市里的统一部署，根据**市委、市政府办公室《关于在深入学习实践科学发展观活动中开展加强行政效能建设创建群众满意机关主题活动的实施意见》（***办[2009]51号）精神，加强领导，落实措施，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，抓好了“四项制度”的落实，改善机关运作方式，切实解决工作中存在的突出问题，深化机关效能建设，取得了一定成效。通过我局开展“六查六看”，针对查找出来的问题，并进行排查整改。

（三）扎实开展干部下基层驻农村工作。我局派出了一名党员干部到***村驻村任职，积极为驻点村办实事，实施帮扶措施。

（四）认真落实党风廉政建设责任制，大力开展廉政文化进机关活动。组织党员认真学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极组织和参加各种警示教育，真正做到廉政教育深入人心，让党员干部在思想上牢固构筑抵御腐蚀的第一道防线。不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。

下半年，我局将继续贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深化学习实践科学发展观为重点，全面推进机关党的各项建设，为促进我市食品药品监管事业发展提供坚强保证。坚持以效能建设为抓手，结合科学发展与和谐机关建设，开展机关效能建设、民主评议机关等活动，进一步促进机关作风转变，树立良好的机关形象。继续加强对干部群众的组织领导，充分发挥机关干群在机关文化建设方面的作用。要采取报告会、研讨会、座谈会等多种各具特色、生动活泼的形式，精心组织好建国60周年庆祝活动，进一步激发党员干部群众的爱国热情和工作干劲，增强机关的凝聚力。

推荐第8篇：区环境卫生管理局党建工作总结

区环境卫生管理局2009年党建工作总结

环境卫生管理局党总支在区委、区政府的坚强领导下，在区直属党委的关心和帮助下，环卫局党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、党的十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，切实用科学发展观指导环卫各项工作。严格按照党要管党和从严治党的方针，紧紧围绕在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，努力去全面建设文明和谐小康社会，勤政务实，与时俱进。结合我局环卫特性，现将一年来我局开展的党建工作总结如下：

一、加强政治理论长久学习，不断提高全体党员整体素质

一年来，我局党总支紧紧围绕增强党性锻炼提高党员素质教育为目的，围绕环卫中心工作抓党建，抓好党建促发展的思路，积极主动，开拓创新，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，坚持党员同志首先学习，并按学习制度组织好星期一学习日，做到学以致用。通过系统的学习，促进党员干部政治理论素质的提升。使每一个党员干部严于律己，从严行政，以人为本，深入学习贯彻落实科学发展观，并按“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动，认真学习了《中国共产党章程》、党的十七大精神和2009年全国“两会”精神、胡锦涛总书记十七届中纪委三次全会上的重要讲话、省政府廉政工作会议、省纪委八届四次全会、市委二届六次全会和市“两会”精神，全市党风廉政建设会议、市纪委二届四次全会，区二届二次党代会，2009年区“两会”精神和全区廉政建设会议精神。通过认真学习，不断提高党员领导干部的道德境界和党性修养。在工作、学习、生活上始终保持共产党人的政治本色，继续发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业现、工作观、政绩观，严格按“六种风气”贯彻并落实好党的路线、方针、政策，促进我区经济社会又好又快的发展。

按照区委、区政府党风廉政责任书的安排和要求，于3月31日局领导与下属三个部门局办公室、业务科、财务科签订了2009年党风廉政责任书，与此同时局党总支与下属局机关党支部、清运队党支部、清扫一队党支部、清扫二队党支部也签订了党风廉政责任书。4个党支部按局总支的要求，在4月初，4个党支部按时向全体党员签订了党风廉政责任书，做到一级抓一级，层层管理，责任落实到位。有力改变工作作风，思想作风、生活作风等，使党员干部在政治坚定性，品德纯洁性，以人为本，抓住目前大好机遇大力谋发展，改进环卫部门服务态度，强化工作质量，确保环卫事业长足发展起来。

全局党员干部深入学习贯彻十七大精神，用最新理论武装头脑。全体党员始终坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会胜利而奋斗。在保持共产党员先进性教育和开展“云岭先锋”工程的同时，还结合环卫实际，在各支部、班组积极开展活动红旗评选活动。在全局掀起比学赶帮的热潮，为精神文明提供了坚强的政治保证。组织全局干部职工认真学习了**省行政问责办法四项制度和**省2008年新版《交通安全法》，切实制定了实施方案。对学习内容做了安排和部署，领导干部和党员在工作中严格按照**省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制等，不断改善了服务态度，文明行车、安全生产，规范了工作行为，加强了自身建设，提高了工作效能。

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二、深化目标管理，争创优秀党支部，努力提高党组织的战斗力

2、抓班子、带队伍、促发展，进一步加强领导班子自身建设

环卫局党政领导班子求真务实，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协作，充分发挥党组织的政治优势，增强战斗力和凝聚力，根据环卫局的工作实际，党总支随时掌握下属人员的情况，并始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，领导认识到位，经费保障到位，组织分工明确，切实履行职责，坚持重大问题由集体讨论决定，做到分工不分家，团结协作，为把**建设成为文明、小康、和谐**做出了自己的贡献。

3、开展“云岭先锋”工程与本部门的工作相结合

4、工作有计划、有督促、有检查、有落实

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5、认真做到中心工作与本职业务工作有机结合

在过去的一年365天里，“晴天一身灰尘、雨天一身泥”是我们环卫工人最真实的写照，每天起早摸黑，风里来雨里去，节假日的诸多乐趣，对于我们已是奢求，因为那时是我们最累最忙的时候，我们要用比以往更多时间和精力坚守在工作岗位上，顶烈日，冒风雨，默默地清洁和养护我们的城市和家园。党总支始终坚定不移的贯彻现阶段党的路线、方针、政策，在工作上，认真完成落实区委、区政府中心工作的同时，认真完成本部门的业务工作，取得了实效。我局在努力完成本职业务工作的同时，积极完成区委、区政府的中心工作任务。一是去年，四川汶川发生8级大地震后，党总支在区委、区政府的号召下，积极响应号召，组织全局干部职工踊跃捐款19160.00元。为了充分的体现党员的先锋模范带头作用，在全局53个党员中以特殊党费8050元再次献出爱心，为地震灾区做出自己应有的贡献；二是在束河、金虹山两地义务种植绿化树木500棵，做到保栽保活，绿化一方；三是为了创建文明城区，我局党总支多次出动党员和管理层中所有干部对东干河道进行清理，打捞漂浮垃圾12车，清除淤泥18吨；四是今年5月，由于天气严重干旱，从5月12日至5月16日，我局全体党员、预备党员、发展考察对象、入党积极分子和青年志愿者等86人次先后5天时间浇树水300多立方米，为长达来回5.6公里的福慧东路和西路两侧人行道上的绿化树384棵和2620平方米的绿化带用水桶一桶一桶浇灌，直至满足绿化树的缺水现象。解决了人行道上种植的香樟树、桂花树等贵重树种因树根缺水树叶卷缩等不良生长现象，用实际行动抗旱救树的感恩主题实践活动，受到了广大市民的好评。五是根据区委组织部的要求今年七一建党节之前，按时到义正社区党支部开展了党内“八个一”互助活动，对帮扶贫困的农村党员20人进行了结对帮扶，让社区的农村贫困党员感受到党的温暖和组织的关怀。与此同时，我局多次到七河忠义五组党员贫困户进行帮扶，深入到扶贫挂钩点金安玉河村开展工作，扎实有效推进社会主义新农村建设。通过这些活动的开展，增强了我局职工的战斗力，凝聚力，增进了职工间的团结友爱互助关系，从而强化了我局的执行力，提高了创造力，增强了凝聚力。

6、认真做好工会和妇联的工作

根据我局点多面广，人员结构成份复杂，开展工作难度大的特点。一是加强工会组织工作，为了团结凝聚人心，做到职工家属生老病死，由工会组织进行慰问。今年春节前夕，工会组织并看望了23位困难职工，使困难职工得到了党的温暖和组织的关怀；二是由于职工工资收入低，有部份职工子女考上高等学校上学有困难，单位组织进行募捐，给予完成学业；三是加强文化阵地建设，去年10月26日，我局成功举办了第五届环卫工人节和环卫专场歌咏比赛文艺活动，做到团结活泼、凝聚人心，丰富环卫工人的业余生活；四是加强对妇联工作的领导。在党总支的关怀和大力支持下，工会创新工作成绩突出，多年来一直被市妇联和区工会评为先进集体，曾授予“三八红旗先进集体”和“巾帼建功先进集体”等殊荣。

三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力

今年6月，精心组织了领导班子民主生活会和四个支部的组织生活会，认真按照科学发展观分析评议阶段的要求，以廉政工作促进勤政工作。

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四、加强党组织建设，使党员干部在三个文明建设中发挥先锋模范带头作用

在过去的一年中，党总支始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，加强精神文明、物质文明、政治文明的建设。在廉政和勤政建设上都取得了很好的成绩。特别是加强了党的组织建设，为我局的经济建设和社会建设提供了坚强的思想和组织保证，有力的促进了我局各项事业的顺利发展。为构建文明、健康、和谐**做出了贡献。在开展庆祝建党88周年活动中，我局清扫二队党支部被**区区委评为先进党支部，并同时表彰了一名优秀党务工作者和一名优秀党员。我局根据工作的实际和党建工作的要求，我局总支委员会在2008年建党节纪念会上，对清扫队党支部授予先进党支部，并同时表彰了3名优秀党务工作者和15名优秀共产党员。今年局党总支经研究后决定，在即将到来的88周年七一建党节纪念活动里，我局党总支委员会将表彰一个先进党组织和四名优秀党务工作者和十六名优秀党员。正是由于这些先进党组织和优秀共产党员在三个文明建设中，充分发挥了先锋模范带头作用，为我局各项工作的顺利开展树立了榜样，使我局的各项工作得到了长足的发展，为**的环卫事业做出应有的贡献。

五、今后工作计划和目标任务

1、按照区委、区政府的总体目标和任务，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，加强思想政治理论学习教育，推动各项工作的顺利进展。

2、切实加强组织建设。根据环卫局的工作实际，做到党建工作与环卫工作紧密的结合，充分发挥基层组织建设的作用。

3、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在广大干部职工中，加大培养力度，以支部为单位，认真做到成熟一个发展一个。

4、在现有规章制度的基础上，进一步充实和完善有关的规章制度，做到用制度管人、管事、管钱、管物。

5、加大精神文明建设工作，开展以“构建和谐社会，爱我**，从我做起”为主题的实践活动，从而推动环卫系统的凝聚力和战斗力。

6、为了不断提高市民的环卫意识，我局将加大宣传力度，促进各项环卫工作健康、协调的发展。

7、加强党建工作，党风廉政建设工作，在安排部署工作的同时，把党建工作和党风廉政建设工作做到同安排、同部署、同检查、同落实，一抓到底，抓出成效。

2009年环卫局党总支在区委、区人民政府的坚强领导下，在直属党委的直接帮助和指导下，党建工作取得了一定的成绩，在今后的工作中，党总支以党员干部受教育，科学发展上档次，人民群众得实惠为目标，进一步贯彻落实科学发展观，抓住机遇，以人为本，大力谋发展，为构建和谐、文明、小康**提供坚强的组织保障而努力。

推荐第9篇：某县公路管理局党建工作总结

xx县公路管理局2010年党建工作总结 2010年,我局党委在市局党委的正确领导下,认真贯彻学习党的十七届四中、五中全会精神，坚持深入贯彻落实科学发展观，以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，在加强公路建设、养护、管理及依法行政等工作中，求真务实，开拓创新，充分发挥了各党支部的战斗堡垒和党员同志的先锋模范作用，为实现公路事业又好又快发展提供坚强的政治、思想、组织保证。现就2010年党建工作汇报如下。

（一）、加强学习教育，提高党员干部素质。为打造一支高素质、有才干、勇奉献、有创造力的优秀党员队伍，我局党委高度重视党员队伍的学习教育工作，认真安排部署学习工作。一年来，我们先后深入开展了贯彻落实实践科学发展观学习、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、十七届四中、五中全会精神、《党章》、党风廉政教育等一系列学习活动。全局党员干部参加了《廉政文化知识试卷》答题，试卷中每道题都紧密结合廉政文化建设，让全体党员干部在答题中了解廉政文化，在参与中接受教育和熏陶。并组织全体党员干部观看了勤政廉政影片《我是花下肥泥巴》。党委书记精心准备，上了一堂意义深刻的党课，党课的题目是《努力走在前面》，党课内容既侵润人心，又振聋发聩，让人认清自我，努力追求先进。局党委从加强中心组学习着力，带头学习，中心组成员每人发放了李瑞环同志的《务实求理》读本，通过学习给每个人的工作大有其实。通过系列的学教活动，既提高了干部职工的综合素质，又增强了党员干部廉洁从政、依法行政的能力。

（二）、加强党建基础，增强组织力量。（1）强化支部建设和抓好党员发展工作。为加强党员的管理，巩固基层支部的战斗堡垒，我们将全局党员划分为机关、路政、工程、养护、退休五个支部，按照党章要求对五个支委进行了改选。在发展党员工作中，我局党委严格按照入党程序的要求，以“成熟一个，发展一个”的原则，积极发展党员后备力量。一年来，在县局党委的培养下，除发展2名预备党员外，又有6名同志向党组织递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。（2）加强领导班子建设。打铁还需自身硬。一个单位要搞好，领导班子是关键。一是要领导班子会干事善管理，二是要既会干事又要干净。一年来，我们着重加强了领导班子建设，首先，进一步加强和完善重要事项议事制度，凡涉及重要事项必须通过党委会或者局务会研究决定，并以会议纪要形式在全局范围进行公开，增强了决策透明度和发挥了领导班子整体功能作用，营造了风正、气顺、劲足的和谐环境。其次，发挥领导班子合力作用。日常工作中，班子成员之间注重交流沟通，做到相互了解，相互尊重，相互信任，相互支持，这种团结协作的合力，有效地推动各项工作的顺利进展。同时，为进一步加强领导班子建设，我局党委按照市局党委要求，召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的党委班子民主生活会。会上，局党委班子各成员认真对照《廉政准则》的“8个禁止52个不准”，充分发扬民主，从思想、工作和生活等各个方面，认真查摆问题，明确了整改措施，积极开展了批评和自我批评，进一步统一了思想，转变了作风，推进了和谐。（3）加强了队伍建设。为打造一支业务技能过硬的公路队伍，我们一方面加强干部职工业务技能培训，提高队伍综合素质，有效地促进了队伍的业务水平的进一步提高；另一方面按照公平、公正、公开的原则，将群众认可、作风过硬、年富力强的同志提拔到中层干部岗位，进一步充实了我局中层干部队伍的力量，真正做到了干部队伍年轻化、知识化。同时，积极开展“走出去、促提高”活动。组织班子成员以及各部门负责人前往其他县（区）公路局进行工作交流，学习先进经验和做法，提高公路工作科学发展水平。（4）创先争优活动深入开展，科学发展能力进一步提高。一是落实领导责任。我局严格按照“争先创优”活动要求，建立了争创活动的领导机构和工作机制，形成党委统一领导、争创活动办公室牵头协调、各部门齐抓共管、全体党员共同参与、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各个党支部在创先争优活动中都提出了自己的口号，机关支部提出了“党员争先进，管理出效益”,路政支部提出了“党员争先进，公廉树形象”，路桥支部提出了“党员争先进，工程创优良”，养护支部提出了“党员争先进，公廉树形象”。积极响应市局党委提出的“创建七个

一、争当十个优”的号召，我们把S103线大修工程、G107线大修工程定为创建示范工程，把S207线、G107线定为创建示范路，把唐田管养站定为创建示范管养站；培养xxx同志争当优秀路政队员，xxx同志争当优秀养路工等突出表现的个人。二是加强督促检查。通过召开座谈会、经常性督查等方式，了解活动进展,通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的及时提出批评,并要求其限期整改。三是运用典型引路。我局xx管养站去年被省交通工会授予“工人先锋号”称号，今年又被中国海员建设工会授予“全国交通系统工人先锋号”称号；共产党员xxx同志被评为省公路局“十佳养路工”候选人。通过对先进集体、优秀个人事迹的宣传，引导基层党组织和广大党员以先进典型为榜样，争创先进党组织，争做优秀共产党员，努力在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。四是坚持两手抓、两不误、两促进。把开展创先争优活动与贯彻落实市局党委的决策部署结合起来，与推进基层党组织全面建设结合起来，与完成本单位今年各项目标任务结合起来，把广大党员干部的政治热情转化为干事创业的激情，转化为加快推进公路事业科学发展的强大动力。

（三）、加强党风廉政建设，以廉政促发展。为加强我局党风廉政建设，立足关口前移，我们深入开展了反腐倡廉活动。严格执行党风廉政建设责任制，每年年初就与市局党委签订党风廉政建设责任书，切实把反腐倡廉工作抓紧抓实。同时，为进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，我们按照上级党委的部署，建立健全监督机制，自觉接受群众监督，切实解决党风廉政建设中存在的问题，做到警钟长鸣、防微杜渐。（1）在工程项目建设中，为提高工程质量，打造“阳光工程”，我们对每一项公路维修工程或基建工程，都坚持实行施工合同、安全合同、廉政合同“三合同”管理，确保每项工程项目建设都能高效优质完成。所有的内部工程（除危桥改造外）都只包工不包料。在工程材料管理方面，我局实行集中采购供应，和xx、xx两家公司每年签订水泥供应合同，既规避了一定的涨价风险又能严格控制管理。在工程结算上，严格按合同办，并且要集体审核结账。通过这种严格控制和管理，最大限度的创造了工程效益。（2）在资金安排使用方面，我局党委始终把抓好财务管理作为本单位反腐倡廉的重要工作来抓，认真执行财经纪律，按照财务管理制度，坚持“预算开支、集体审定、一支笔审批”的原则，对专项资金使用及较大的开支，坚持局长办公会集体研究，不搞个人说了算。各部门添制设备均实行先打经费预算报告，明确资金来源，经局领导审批后才能实施。来人来客严格控制接待标准，严格按照党风廉政建设和反腐败要求。坚持局内财务收支情况在职代会上向全局公布，健全内控制度，杜绝奢侈浪费，保证了财务管理有条不紊。一年来“四费”没有超支。（3）关于干部的任用，严格按照公平公正的原则，遵循德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部的选人和用人标准，执行民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部任用的程序，坚持正确的用人导向，调动广大干部职工干事创业的积极性。

（四）、公路应急保障和迎国检工作。公路应急保障和迎国检工作，是公路部门在紧急关头和事关荣誉的工作，是党组织和党员的试金石，党组织有没有战斗力，党员有没有先锋模范作用最能在这个关键时刻体现出来。一是2010年年初，天气变化无常，雨水特别频繁，造成了我局路段多处发生水毁滑坡，特别是3月6日凌晨，S207线K34+620处发生大面积山体滑坡，造成S207线K34~K35段交通中断，过往车辆被迫绕行。面对险情，以局工程大队党员为骨干力量的抢险队迎难而上，通过精心组织，夜以继日、加班加点抢修作业，在时间紧、任务急的情况下，克服了天气多变、雨水频繁、作业难度大等种种困难，快速顺利地完成了抢通修复工作，确保了公路迅速恢复畅通，得到了各级领导及人民群众的高度评价。二是今年年初，xx县遭遇了特大暴雪天气，我局管养的各条国省干线均出现路面结冰现象，车辆通行十分困难，随时有中断交通的危险，险情就是命令，我局党委立即成立应急抗冰保畅领导小组，启动了雨雪天气应急保通预案，做到明确分工，责任到人，各主要线路和大桥急弯陡坡路段都安排了专人值守，密切关注雨雪天气实时情况和道路通阻情况，同时抽调了以党员为主的20余名精兵强将，成立了道路抢险、抢修突击队，配备了养护车、路政车、装载机、自卸车等工程机械，连夜赶赴各线路，展开险情排查工作，对发生冰冻的大桥和急弯陡坡路段采取撒布融雪剂、机械铲雪破冰等措施，险情迅速得到化解。在此次冰雪灾害中，我局自始自终确保了所管养的国省干线公路交通大动脉的畅通无阻。三是发挥党员先锋模范作用，确保迎国检工作的圆满完成。今年我局迎检工作任务重、时间紧，共有150公里公路定为迎检线路，局党委带领全体干部职工充分发挥工作不怕苦、不怕累、不怕难的“三不怕”精神，迅速组织实施G107线、S103线国省干线公路的大中修工程，各项目部以党员为中坚力量，夜以继日的奋战在工地一线，特别是G107线大修项目部项目经理xx同志、S103线大修项目部项目经理xx同志都是久经考验的共产党员，有着丰富的工程管理经验，关键时刻发挥党员模范带头作用，带领项目部一班人坚守工地，加班加点开展工作。正是他们的不懈努力，各项大中修任务才能及时圆满地完成，打造了精品工程，全面提升了xx县国省干线公路路况，为xx县国省干线公路顺利通过检查做出了重要贡献。

（五）、情系民生，努力为职工谋福利。我局党委一直把提高职工福利，改善职工工作生活环境摆在重要议事日程。在经费计划较紧的情况下，仍然调高了住房公积金的缴纳比例。坚持开展“送温暖”的活动。看望因病住院的职工，为困难职工捐款捐物，帮扶灾困职工家庭……，“职工有病必看、有事必问、有难必帮”，这是我局历年来形成的好制度、好传统。温暖人心，关心群众，职工安危冷暖记心头。这些看似小事的事情，都与职工群众的根本利益息息相关，局领导不仅做到位，而且做得好，职工群众看在眼里，喜上心头。通过从关心人、理解人、爱护人、帮助人出发，进行家访、慰问老、伤、病职工，向困难职工献爱心，让单位职工时时处处感受到集体温暖，体会到xx县局领导班子是个团结、务实、充满爱心、富有人情味的领导班子，使职工迸发出高昂的工作热情，单位的凝聚力和向心力得到了进一步增强。 2010年xx县公路管理局在市局党委的正确领导下，在全体干部职工的努力拼搏下，在社会各界的支持下，取得了长远发展，但还存在很多不足和薄弱环节。2011年是普通公路“十二五”规划的开局之年，也是深化公路体制改革，推动公路科学发展、跨越发展关键的一年。让我们站在新的起点上，以更加饱满的热情、更加开阔的胸襟、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎实做好每一项工作，以优异的成绩迎接中国共产党建党90周年。

推荐第10篇：邮政管理局某年党风廉政建设工作报告

邮政管理局XX年党风廉政建设工作报

告

同志们：

今天我们召开XX年局机关党风廉政建设工作会，主要是深入学习贯彻落实国家局及省局党风廉政建设工作会议精神和市纪委七届七次全会精神，认真总结XX年党风廉政工作，安排部署XX年全局党风廉政建设工作。

受局党组委托，我向同志们作XX年党风廉政建设工作报告。

一、XX年工作回顾

XX年，在省局党组、纪检组和市纪委的正确领导下，市邮政管理局深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照全省邮政管理系统党风廉政建设工作会和市纪委七届六次全会的部署，推进落实主体责任和监督责任，坚持从严治党、依规治党，坚持把纪律挺在前面，强化责任担当，推动了全面从严治党要求落到实处，有力服务和保障了全市邮政业发展大局。

（一）围绕中心工作，推进各项决策部署落实。

XX年，市局紧紧围绕贯彻落实落实十八届中央纪委六次全会精神、国家局和省局党风廉政建设工作会议的各项决策部署谋划工作，制定措施，健全机制，认真履职，切实维护党的政治纪律。一是围绕全局中心工作，制定了纪检监察工作要点，把党风廉政建设列入重要议事日程，将党风廉政建设工作与业务工作同部署，与班子成员及各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，做好责任传递，落实党风廉政建设责任。二是通过召开局党组会、局工作会、党风廉政工作会等形式，传达和学习十八届三中、四中、五中全会、中纪委第四次全会、全省邮政管理系统党风廉政建设工作会议等会议精神，增强了干部职工的廉政意识。三是严格贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”要求和《xx市邮政管理局工作制度》，严格控制“三公”经费开支，精简会议和发文；认真开展“节约一滴水、一度电、一张纸”勤俭节约教育活动，建设节约型机关。四是积极发挥监察室的职能作用，推进落实“两个责任”，强化了对市局各项工作的监察力度。

（二）健全制度，防范风险，从源头上预防腐败。

XX年，我局结合实际，进一步完善了全局党风廉政建设的相关制度，先后印发了《xx市邮政管理局机关党务工作制度》、《xx市邮政管理局XX年党风廉政建设暨纪检监察工作要点》、《xx市邮政管理局关于进一步推进落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施办法》、《xx市邮政管理局XX年党风廉政建设宣传教育月活动方案》、《xx市邮政管理局纪检监察信访工作办法》等，切实加强了制度建设。建立了重大事项议事制度、重大决策征求意见制度、述职述廉制度、民主生活会制度、提醒和诫勉谈话制度、个人重大事项请示报告制度等，对于关键岗位、关键环节运行情况建立了监督约束机制，强化了责任考核和责任追究，增强了反腐倡廉的实效性和针对性。

（三）强化监督制约，扎实推进党风廉政建设。

一是扎实开展“三严三实”专题教育暨“强化责任担当争做‘两为’干部”主题活动。局党组高度重视，分别召开专题会议，研究部署宣贯市委荆直文【XX】1号文件精神和“强化责任担当争做‘两为’干部”主题活动。根据省局和市委相关要求，结合实际，印发《xx市邮政管理局开展“三严三实”专题教育暨“强化责任担当争做‘两为’干部”主题活动实施方案》，明确方法措施和有关要求，积极稳妥推进实施。二是开展了党风廉政教育活动。组织全体党员干部集中学习《党章》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等各项规定，在节俭办会、规范流程、严格审批、监督执行等方面加大力度，强化各项制度的执行力，切实维护党的政治纪律。三是严格落实民主集中制。切实按照党组重大事项议事规则开展决策，在“三重一大”决策上落实民主集中制，推进科学决策、民主决策、依法决策。四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。按照干部选拔任用的基本原则、标准、程序和纪律选拔任用干部，严格履行相关程序，坚决防止和纠正用人上不正之风。五是加强对重点部位和环节的管理。将行政执法、行政备案、固定资产采购等环节列为主要风险点，有针对性地制定防范措施，防止搞“家长制”、“一言堂”。六是加强主体责任和监督责任的落实。认真落实党组廉政建设的主体责任和纪检组的监督职责，扎实履行党风廉政建设和“一岗双责”职责，落实党风廉政建设责任制，抓好班子、带好队伍。七是坚持局党组率先垂范，局领导带头遵守财经纪律和财务规定。认真学习相关财经纪律，严格规范财务支出，带头执行中央、国家局和省局关于差旅费、会议费、培训费、公务接待费等一系列财务规定，在守纪律讲规矩方面人人平等、一视同仁，用实际行动践行制度面前无特殊、规定执行无例外。

（四）紧抓重要时段和关键节点加强纪律要求。

凡是年节时刻，都及时重申纪律要求，进一步明确禁止规定，进行廉政提醒，严防“四风”反弹。印发了《关于严明中秋国庆期间有关纪律要求的通知》，狠刹公款送礼、婚丧嫁娶大操大办等不正之风。印发了《关于春节期间严格落实中央八项规定精神践行廉洁自律各项规定的通知》，提出了落实中央八项规定精神方面的“十个严禁”的具体要求，进一步严明政治纪律，加强监督执纪问责，巩固作风建设成果。严格执行财务预算制度，着力控制“三公”经费支出，严禁用公款相互宴请、高档消费。配合省局进行了财务检查，进一步严格规范了财务管理制度，加大了内部监督和管理，严格签批程序和工作流程，确保各项规定落到实处。

（五）加强廉政风险防控，坚持源头防范治理。

一是规范权力运行，我局通过印发《xx市邮政管理局机关党务工作制度》，建立重大事项议事制度、党建工作责任制度、重大决策征求意见制度、党组中心组学习制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、党风廉政建设制度、述职制度、谈心谈话等诸多制度，全方位、无盲区建立惩治和预防防败体系。二是落实党风廉政责任分解，印发《xx市邮政管理局XX年党风廉政暨纪检监察工作要点》，细化分解责任任务、考核细则和责任追究，加强惩治和预防腐败体系建设，形成党风廉政建设责任共保机制。把加强廉政风险防控工作纳入惩治和预防腐败体系建设之中，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人抓落实，一级抓一级、分级负责的领导体制。三是建立用制度管事管人的机制，对公务用车管理、接待管理、采购管理和日常机关事务管理等各个方面加强预警防控，认真开展财务自查、人事档案自查、党组清理规范、和因私出国（境）证件专项治理工作，切实做到以制度约束人，以制度管理人，增强落实党风廉政建设责任制的针对性和实效性，营造风清气正的邮政管理环境。四是配合省局开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理、退（离）休领导干部在社会团体兼任职务清理和行政执法主体行政执法人员清理工作。五是切实落实局领导办公用房清理整改工作。

（六）强化作风与行风建设，促进行业服务水平提升。

一是依法行政，透明监督。为进一步加强队伍管理，改进工作作风，提高工作效能，我局及时公开了企业办事流程，以权力清单制度入手，积极推进行政审批制度改革，强化权力运行的制约和监督，不断推进法治邮政建设。为切实提高服务意识和办事效率，先后印制了一批寄递提示牌、友情提示牌，向社会公布了监督电话，举报电话，旨在未雨绸缪，防患于未然，牌子虽小，可是作用却大，给干部职工保持廉洁自律多设了一道“防火墙”。二是从严管理，规范执法。今年我局坚定不移地继续深化从严管理，抓好规范执法，提升全体干部工作能力与我局执法公信力。XX年我局坚持执法活动公开，坚持双人执法、亮证执法，按程序执法，案件集中讨论，全年共向外公布行政处罚案4起，行政约谈9起，责令改正42起。组织开展了执法案卷评查，仔细、全面地研究分析了案卷材料，从细节上再次进行了完善，进一步推动和促进了规范执法的细化和落实，为规范执法提供了重要保障和强大动力。三是严格执行各项考勤制度、请销假制度、节假日值班制度。局办公室坚持考勤管理，每天检查人员到岗情况。干部职工有事请假，严格按要求履行书面手续，办公室严格落实请销假报备工作，并妥善保管相关手续，随时备查。重大节假日安排人员值班，以及时应对行业突发事件。四是严格规范公车使用和公务接待。积极与市直相关部门保持紧密联系，按照市政府要求推进和落实公车改革工作。持继深化公车治理工作，规范公务用车的日常管理，做到公车统一由办公室调度和管理，落实专人负责日常维护，严禁公车私用。公款接待本着勤俭办事的原则，对各种招待活动进行严格管理，坚持厉行勤俭节约，坚决禁止一切铺张浪费行为。五是推进邮政行业行风建设。建立申诉处理机制，畅通申诉渠道，全年办理各类申诉5件，用户满意率100%。多次征求企业意见，查摆整改问题和不足。开展“行业先进示范企业”、“安全生产先进企业”、“快递规范化建设达标店”、“优秀快递员”等评比活动，形成了创先争优的良好氛围。开展服务质量专项整治和全市问题件和无着件处理专项检查，对各类违反《快递服务》国家标准等严重损害用户合法权益的行为进行查处。建立企业受理客户投诉登记机制并按月报送至我局备案，大大降低了有效申诉率。

（七）以活动为载体，加大廉政宣传和教育力度。

通过开展多种形式的活动，使全体党员干部在活动中接受洗礼，在活动中锻炼提高，努力做到内化于心、外化于行。一是开展丰富多彩的学习教育活动。坚持每周一下午集中学习制度，开展专题学习，先后组织全局干部职工学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、关于违反中央八项规定精神问题查处情况的通报、毕春群同志在中共xx市纪检七届六次会议上的讲话等精神，加强党性修养，坚定理想信念，筑牢思想和行动的“总开关”。采取正面教育与反面警示相结合的方式，组织全局干部职工观看《天上的菊美》、《郡县治天下安—县委书记风采》、《艾克帕尔·伊敏入选XX年感动交通十大年度人物》视频并开展向艾克帕尔·伊敏学习的活动，同时，组织观看警示教育片《贪途欲海无归路》、《忠诚与背叛》，让全局党员干部既学习先进、对比对照，又自警自省、自我净化、自我提高。组织召开“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题研讨会，全局干部职工在前阶段聆听党课、专题学习、观看影片和接受警示教育等的基础上，结合个人工作、学习、思想实际，紧扣主题，谈认识、谈体会、谈思考，交流观点、分享体会，查摆问题、剖析原因、提出措施，达到了互相启发、形成共识的效果。二是抓好第16个党风廉政建设宣教月活动。印发《xx市邮政管理局XX年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，以“守纪律、讲规矩、作表率”为活动主题，开展了集中学习、深入东宝区人民检察院预防违法犯罪基地实地接受警示教育等一系列活动。三是做好党风廉政宣传工作。先后制作“习总书记在中央纪委十八届五次全会上的重要讲话精神”、“学习市委十个一律、十个必须、十个区别开来重要精神”、“三严三实专题教育活动”、“法制宣传教育”等宣传展板，在局机关大力营造风清气正的廉政文化氛围。

同志们，一年来，我局党风廉政建设和反腐败工作有力保障了全市邮政业的科学健康发展。这些成绩的取得，得益于局党组的高度重视，更得益于全局党员干部职工的积极参与，也凝聚了纪检监察干部的辛勤努力。在此，我代表局党组向大家表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前的困难和不足。就当前来看，党和国家反腐败的形势依然严峻，任务相当艰巨；就市局来说，尽管在党风廉政和反腐倡廉建设方面做了大量扎实细致的工作，也取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：落实“两个责任”的力度不够，存在忙事务、缺少系统性总结和提升，重行业管理、轻廉政建设现象；党风廉政建设制度多，但具体抓手单一；纪检监察干部自身建设需进一步加强，工作能力还不能适应新形势要求。这些问题，都需要我们在思想上高度重视，在今后的工作中切实加强和改进。

二、XX年主要任务

XX年，我局将深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、十八届中央纪委六次全会和省纪委十届六次全会精神，按照全省邮政管理系统党风廉政建设及市纪委七届七次全会的决策部署，以推进惩治和预防腐败体系建设为主线，以开展“两学一做”为抓手，以强化监督执纪问责为重点，坚持从严治党、依规治党，严明政治纪律、加强纪律建设，强化责任担当，持之以恒落实中央八项规定精神，改进作风，加强法治教育，完善监督制约制度体系，狠抓自身建设，推进党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。

（一）深入开展“两学一做”，推动全面从严治党。

全局党员要充分把握“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的重要内涵，认真学习党章、党内法规、党的历史、革命前辈和先进典型，坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，进一步增强政治意思、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，进一步树立风清气正，严守整治纪律政治规矩，进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端的问题，做一名讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格党员。

（二）坚持依规治党，切实加强党的纪律建设。

完善党风廉政建设制度体系。党规党纪是管党治党建设党的重要法宝。要认真贯彻执行中央关于党风廉政建设和反腐败工作的各项法规制度，认真组织学习全省邮政管理系统党风廉政建设工作会议精神，结合实际及时制定贯彻落实办法，切实加强反腐倡廉制度建设。强化纪检监察室受理信访举报的作用，建立重要信访举报线索重大事项报告制度，扎紧制度篱笆，不断完善反腐倡廉制度体系。

严格执行党的各项纪律。加强纪律教育，从严监督执纪。严明政治纪律和政治规矩，党员领导干部要对党忠诚，坚决维护中央权威，决不允许自行其是、阳奉阴违；要严明组织纪律、增强组织观念，严格贯彻执行民主集中制，自觉做到“四个服从”；坚决纠正个人主义、自由主义，克服组织涣散、纪律松弛现象，严肃查处目无组织、欺骗组织等行为。严格执行党的工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律规定，使党的纪律真正成为党员干部必须遵守的行为准则。坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。加大问责力度，维护政令畅通，确保中央、国家局党组和省局党组重大决策部署落实到位。

（三）不断改进纪检监察工作，创新方式方法。

完善监督检查方式。要从检查内容、检查程序、人员培训以及基本要求等方面，研究制定可操作的办法流程，突出重点开展纪检监督检查，紧紧围绕中央、国家局党组和省局党组的重要决策部署，围绕群众关注的热点问题等，确定检查内容；要坚持问题导向，认真查找存在的问题，坚持立行立改，督促整改落实。根据不同情况，在必要时组织“回头看”，确保监督检查取得实效。

（四）巩固作风建设成果，持之以恒抓好作风。

狠抓节点，防止“四风”问题反弹，巩固和深化作风建设成果。改进作风建设是从严治党永恒的主题。要强化对违反中央八项规定精神问题的执纪监督，让“四风”无处藏身。要加大治庸治懒力度，大力弘扬正风正气，狠刹歪风邪气。要加强对中央关于厉行节约、公务用车、“三公”经费支出等规定执行情况的监督检查，进一步落实整改措施，提高制度的执行力，推进作风建设常态化，切实扭转和纠正一些党员干部中存在的“得过且过”、心存侥幸的心态。

抓住重点，正风肃纪。严格执行中央国家机关规范津补贴的制度规定，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题，重点查处十八大后、中央八项规定出台后、开展群众路线教育实践活动后，仍然不收敛、不收手的顶风违纪行为，让一些胆大妄为，踩踏作风“红线”和仍然搞不正之风的人望而生畏，望而却步。

（五）强化问题线索管理，坚决严肃查处违纪违规问题。

坚持有问题必查。认真处理信访举报，严格按照规定的时限要求，及时受理并展开调查核实；要严格登记制度，规范工作流程，确保不漏查、不积压，切实做到件件有着落、事事有回音。对于地方纪委或上级纪检监察部门交办的信访件，要按照具体要求认真办理。

坚持突出重点，严肃执纪。坚持以法治思维反对腐败，依法依规严肃处理违反党的政治纪律、组织纪律的问题，重点查处领导干部以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等行为，严肃处理行政审批、市场执法检查过程中的“吃拿卡要”行为，严肃处理违反组织人事纪律的的行为，匡正选人用人风气。

坚持抓早抓小，治病救人。要加强对党员干部思想动态的把握，注重从信访、检查考核、专项整治等活动中发现线索，注意从日常工作和生活中发现党员、干部身上存在苗头性、倾向性问题，通过谈心谈话等方式，早发现，早解决。对反映的问题线索，要通过函询、诫勉谈话等形式早提醒，早教育，早纠正，防止小错酿成大错。

（六）深入落实“两个责任”，加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。

强化主体责任意识。认真落实党要管党、从严治党要求，适应邮政管理和行业发展需要，进一步完善局机关反腐败工作机制。深入贯彻落实党风廉政建设责任制分工负责机制，明确党组在抓党风廉政建设中的组织领导地位和领导责任。领导班子主要负责人要履行好第一责任人的职责，班子其他成员要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。要始终坚持党风廉政建设与业务工作“两手抓、两手硬”，带头作出廉政承诺，带头执行廉洁自律各项规定、带头接受党员和群众监督。

健全完善党风廉政建设工作机制。强化“一岗双责”的管理机制。各级干部既要对所担负的工作负责，又要对所在岗位的党风廉政建设负责。建立“一考双评”的考核机制，对干部既要考核业务工作能力和推动行业发展的能力，又要考核推进党风廉政建设工作的能力。认真整理教育实践活动中形成的好做法好经验，进一步完善加强作风建设制度，定期开展制度建设情况评估，视情况做好废、改、立工作。

强化权力运行制约和监督。严格执行民主集中制原则，特别是要严格执行“三重一大”事项集体决策制度。加强党内监督，认真落实集体领导与分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫免等党内监督各项制度。及早发现问题，强化震慑作用，抓好整改落实。不断畅通群众反映问题和提出意见建设的渠道，加强政务党务公开，发挥社会监督作用，让权利在阳光下运行。

深入开展廉政教育。加强中国特色社会主义核心价值观和中国梦教育、理想信念和宗旨教育，加强党纪法规教育工作者和从政道德教育，加强警示教育，引导党员、干部守纪律、懂规矩、明界限。创新廉政教育方式，加强廉政文化教育，把勤政廉政理念融入到邮政行业精神文明建设和法治宣传教育之中，营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

（七）推进依法行政，整肃政风行风。

提升依法行政能力。全面提升我局依法行政水平，加强公务员队伍的学习和培训，注重培养党员干部的法治思维，提升公务员队伍执法能力和行政能力，认真落实学习型服务型政府建设的要求。

加强行政执法监督，坚持机构、职能、权限、程序、责任法定化，坚持法定职责必须为，坚决克服懒政怠政，坚决惩处失职渎职，做到有法必依，执法必严，违法必究。规范执法行为，法无禁止则可为，法无授权则不可为，加大执法监督，适时开展案卷评查工作。建立权力清单和监管清单制度，积极落实行政审批制度改革，规范行政执法和行政审批。

健全依法决策机制。坚持把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。加强制度的落实和执行。把制度的落实和执行作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容，增强党员干部制度意识，树立法律面前无特权、制度约束无例外的观念。

继续开展“行业先进示范企业”、“安全生产先进企业”、“快递规范化建设达标店”、“最美快递员”等评先表优活动，促进邮政行业行风建设，提升全行业形象。积极参与综治先进单位、文明单位、党建工作先进单位等多种创先评优，落实“五城同创”活动，开展道德讲堂，努力营造机关积极向上、和谐融洽的良好氛围。

（八）深入落实监督责任，培养忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

准确定位，履行好监督责任。认真履行党章和行政监察法赋予的职责，协助党组健全党风廉政建设工作的领导体制和工作机制。围绕党组中心工作谋划和推进党风廉政建设工作，协助做好任务分解、监督检查、成果考核等工作。强化责任追究，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。

切实提高运用“四种形态”的能力，按照中央关于“四种形态”、《中国共产党纪律处分条例》等要求，推进执纪规范化，经常开展批评和自我批评，经常性开展对党员干部的警示教育、廉政教育。加强预防提醒，建立健全早发现、早处置机制，聚焦主要职责，有所为有所不为，把力量集中到监督执纪问责上。深入开展调查研究，深刻认识邮政管理干部队伍中存在的突出问题，切实把握邮政管理部门权力运行特点和规律，找准切入点和突破口，抓重点领域、抓关键环节，突出监督实效。

加强纪检监察干部队伍自身建设。通过采取领导授课、专题培训、案例剖析、调查研究等方式开展培训，夯实根基，切实提高纪检监察干部的思想政治素质和监督执纪能力，适应新常态新形势新任务的要求，更好的履行监督职责。培养纪检监察干部对党忠诚的政治品格，牢固树立宗旨意识，坚守廉洁自律的道德情操，养成对工作“严、细、深、实”的高度负责精神。纪检监察干部要强化自律意识，自觉遵守工作纪律、保密纪律、廉政纪律，自觉接受监督，用铁的纪律打造组织信任、群众信赖的纪检监察铁军队伍。

同志们，我局党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨、使命光荣，我们要坚决贯彻习总书记重要讲话精神，贯彻中央纪委全会精神，按照国家局、省局党风廉政建设会议的安排部署，在市局党组的坚强领导下，开拓进取、恪尽职守、扎实工作，不断开创纪检监察工作新局面，为全市邮政业科学发展提供坚强的政治保障。

第11篇：国家公务员邮政管理局考情

2018年国家公务员邮政管理局考情

（参考2017年，多方面收集，会有误差，仅供参考）

第十三篇邮政管理局

一、面试信息

1、面试形式

2010-2013年国家邮政管理系统均采取结构化面试的形式。阅读材料答题成为了邮政管理系统面试的一大特点。一般情况下，考生需要阅读并把握1则材料，然后回答4道问题。

2、面试题量

邮政管理系统的题量一般是4~5道题，题目数量以4道题居多，但是也出现过5道题目的情况(如2011年辽宁邮政系统)，考生在考试时注意题目数量，灵活把握。

3、面试时间

邮政管理系统考试时间一般是3～4天。在结构化面试当中，面试时长为20~25分钟，思考时间和答题时间由考生灵活把握。2012年结构化面试中出现了材料题，材料题总计4道，场外看材料场内读题，面试时长25分钟。

二、趋势分析

考生应把主要精力和时间重点放在结构化面试的备考上。面试题目上，邮政管理局考察题目的范围比较广泛，但大多贴近民生，因此考生应该更加关注一些民生领域的问题。另外，对于执行力的题目，考生的身份会更加细化，解决的问题也会更加具体。

材料题在2014年出现的可能性极大，材料题一般会让考生在场外阅读材料，但是不排除让考生在场内阅读材料的可能性，因此考生在遇到此类情况时一定要合理分配阅读材料和答题的时间。

具体题型方面，五大题型均有可能涉及，其中综合分析题和计划组织协调题是必考题目。综合分析题一般会考察民生问题，例如2011年2月23日第一题是对老年人精神方面权益进行立法的问题。2012年2月22日第四题是关于小区内垃圾乱放的问题。因此考生在备考过程中要多关注关乎民生的社会热点，并且培养自己全面分析问题和解决问题的能力。计划组织协调题越来越要求考生要作答得足够具体和突出细节，能够突出重点和打造亮点是作答该类题目的关键，因此考生在答题过程中尽量要体现出精细化、具体化、可操作化，切忌空泛的谈一些思路。例如2012年2月22日第一题是调查建筑工地乱丢垃圾的调研题，考生在作答时就应该将调查的对象(如环保部门负责人、周边群众等)、调查的方式(走访、拍照、录像)进行细致的说明。人际关系题和情景应变题有可能会存在交叉化的题目，考生着重培养面对不同复杂场景下与人沟通的能力，例如2011年2月23日的第三题在复杂的情境下，给出了五种处理人际关系的方法，让考生逐一评价。自我认知题型虽然出场的概率较小，但考生同样要做好备考，建议考生可以准备一份详细全面的自我介绍，做到有备而无患。

总体来看，考生要对各类题型都有了解和把握，同时要注重提升自身的专业素养，在整个面试作答中尽可能作答一些专业性的知识，这样才能够在面试中脱颖而出。

三、真题展示

2013年2月27日上午邮政管理局面试真题

材料大意：假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达，但是轻工业不行。为了招商引资，该市近期要举办一次展销会，而且此次展销会比以往规模大，知名企业更多。

问题：

1、面对我市现有的产业发展状况，我市目前轻工业招商展销会如果让你来负责，你会怎么做?

2、为了招商引资，你要说服一个知名企业的负责人参加一个展销会，因为在前几年的展销会中他没有收获，因此不想去，但领导执意要他参加，交给你处理，你该怎么办?

3、你是活动的组织者，在举行展销会时，有两个参加展销的厂家因为场地等原因发生了冲突，导致展台和展品都发生了损坏，面对这种情况，你该怎么办?

4、最近我国大中小城市展会不断，社会舆论对此褒贬不一，请你就此谈谈看法。

2012年2月22日上午邮政管理局面试真题

材料：

张勇，做了17年村官后被分配到辖区城管支队，主要负责和上级领导沟通，维护市容市貌，其所在地地处城乡结合部,辖区内有很多高新产业园，所以有很多青年职工，人员复杂。因为旧城改建，导致又有很多外来务工的施工人员，也有些服务人员，所以工地乱倒垃圾的现象也比较严重。

领导派一名同事李佳和你去建筑工地沟通解决此事。到了工地之后，工地的负责人推诿不予配合，称这些建筑工人多为临时雇佣，自己也是新来工地的工作人员，问题不好解决。同事李佳因此事极为气愤，回到单位后向领导抱怨，觉得此事无法继续再开展下去。

另外，辖区内也有很多无照经营的小商小贩，长时间影响小区环境，作为城管，张勇和他的同事们一起清除了这些小商贩，但是有些居民对此不理解，认为这样给辖区居民带来了很大的不便，甚至是指责城管只顾自己的功绩，对此意见很大。

问题一：

有群众举报建筑工地建筑物乱摆乱放，垃圾也随地乱扔，假如你是张勇，领导让你去调查此事，请问你将如何开展?

问题二：

张勇和李佳与工程队的负责人就建筑垃圾乱倒的问题进行沟通，但是未果，如果领导让你再单独去工地与负责人进行沟通，你会怎么做?

问题三：

市卫生部、质检部、工商局三天后要联合做一个关于食品安全的检查，领导让你全力配合，做好协助工作，你会如何做?

问题四：

无照摊贩对于小区居民生活带来了一定的影响，并且产生了大量的垃圾，作为城管取缔路边的一些小商贩，但却招致部分群众的不满，说没了小商贩会给生活带来很多不便，指责城管这样是乱管，请问你怎么看?

2011年国家邮政局面试真题：

1.医院实行新的医疗优惠政策，施行后有的人在医院病好了不走，还有的小病不去，谈谈你对这现象的看法。

2.你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办?追问我就是你的处长，你怎么解释?

3.谈一件你在工作中积极主动的发挥自己作用的事。

4.你单位要建造图书室，由你负责，期限3个月，你如何开展工作?

5.你是超市工作人员，你所在超市有个政策，一些人可以免费得到一些超市的东西，有人举报你超市存在假冒产品，而且该领物品的人没领到，这时你的领导也在场，你怎么办?

第12篇：安徽省芜湖市邮政管理局招聘启事

2015年安徽省芜湖市邮政管理局招聘启事

芜湖市邮政管理局位于芜湖市镜湖区，为中直驻皖行政机关，因工作需要，现面向社会公开招聘工勤人员3名。

一、招聘条件

1、政治可靠，遵守国家法律法规和单位规章制度，具有良好的职业道德，无不良行为记录;

2、热爱行政管理工作，诚实守信，爱岗敬业，品行端正;

3、语言、文字表达能力较强，具有一定的计算机维护技能，能熟练使用常用的办公软件;

4、组织能力、沟通能力和独立开展工作的能力较强，具有较好的工作适应性和团队协作精神;

5、年龄在35周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽。

6、男性，大专及以上学历，法律专业优先，身体健康，无不良嗜好。

二、待遇

1、试用期1个月，试用期间待遇1450元/月。

2、试用期满合格后与指定劳务公司正式签订劳动合同，并按规定办理\"五险\"。

三、应聘方式

1、应聘者请将材料发送至电子邮箱: whsyzgljjgk@163.com，邮件主题请注明：\"应聘\"。

2、咨询电话：0553- 3811612，联系人：王莺歌。

安徽农村信用社招聘网：http://ah.jinrongren.net/

第13篇：陕西省邮政管理局职位表

陕西省邮政管理局

陕西省邮政管理局于2006年9月4日正式成立，是经国务院批准设立的副厅级邮政监管机构，负责全省邮政行业管理工作，履行政府监管职能，受国家邮政局垂直领导，且实行党组制，党的关系在地方更多详情部门简介机构设置部门领导面试分数面试名单录用名单

招考职位

部门名称陕西省邮政管理局陕西省邮政管理局陕西省邮政管理局陕西省邮政管理局陕西省邮政管理局陕西省邮政管理局陕西省邮政管理局陕西省邮政管理局陕西省邮政管理局陕西省邮政管理局陕西省邮政管理局

用人司局铜川市邮政管理局西安市邮政管理局汉中市邮政管理局商洛市邮政管理局咸阳市邮政管理局宝鸡市邮政管理局渭南市邮政管理局延安市邮政管理局榆林市邮政管理局安康市邮政管理局商洛市邮政管理局

职位名称主任科员以下主任科员以下主任科员以下

职位代码 0603009001 0603001001 0603007001

招考人数报考人数分数线详细

2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

713 545 508 323 169 121 116 100 93 89 32

详情详情详情详情详情详情详情详情详情详情详情

对比对比+ 对比+ 对比+ 对比+ 对比+ 对比+ 对比+ 对比+ 对比+ 对比+

主任科员以下二主任科员以下主任科员以下主任科员以下主任科员以下主任科员以下主任科员以下

0603010002 0603003001 0603002001 0603005001 0603004001 0603006001 0603008001

主任科员以下一

0603010001

第14篇：邮政管理局职位特点介绍

邮政管理局职位特点介绍

办公室

第一、办公室操作系统的熟练应用，语言组织能力和写作能力。若面试中出现自

我认知题，尤其是自我介绍，考生在回答时可以体现出有office软件操作和公文写作的工作经验。

第二，具有保密意识，有一定的应变能力。保密意识体现在工作中原则性要大于

灵活性，例如2011年2月22日面试第四题“无照摊贩对于小区居民生活带来了一定的影响，并且产生了大量的垃圾，作为城管取缔路边的一些小商贩，但却招致部分群众的不满，说没了小商贩会给生活带来很多不便，指责城管这样是乱管，请问你怎么看?”本题中考生在作答时就应该体现出原则性：取消路边的售卖食品的小商贩，尤其是无照摊贩，可以更好的保证市民的食品安全，因为路边的摊点，周围车来车往，尾气污染对人民群众的身体健康产生了很大的威胁。

第三，具有严谨的逻辑思维能力，处理工作时要具备一丝不苟的工作精神。在具

体回答面试题时可以用“第

一、第

二、第三...”、“首先、其次、最后”等序词增加答案的逻辑性。

(二)政策法规司

第一，了解邮政系统相关法律法规政策。在作答过程中可以体现为对于有些涉及

专业性的题目可以给出相关法律法规和政策条款，来解决实际问题。展现自己在岗位上的优势与专业性。

第二，较好的沟通协调意识。在执法监督社会中出现的一些现象和问题时，有充

分调动周边资源的意识，与相关部门协同合作。例如2012年2月22日第三题就是如何做好部门间合作的题目“市卫生部、质检部、工商局三天后要联合做一个关于食品安全的检查，领导让你全力配合，做好协助工作，你会如何做?”考生在解答此类问题时首先要表明各部门的一致目标：即让老百姓吃的安心、

汕头中公教育

放心。之后再阐述具体的配合办法。

第三，较强的、严密的逻辑思维。在制定方案或者是问题说明时能够思路严谨、

细致的处理一些事件，协调好工作。如“市卫生部、质检部、工商局三天后要联合做一个关于食品安全的检查，领导让你全力配合，做好协助工作，你会如何做?”。考生在解答此题时要通过了解此次安全检查工作的开展时间、检查范围、持续周期、重点任务、检查区域和范围等体现严密的思维，通过将掌握的内容发送给兄弟部门体现出良好的协调能力。

(三)普遍服务司

第一、调查研究、获取信息、资料分析的能力，要建立覆盖城乡的邮政普遍服务

体系，需要组织开展城乡通邮情况的专题调研，从而针对问题，作出长远规划。在调查类试题中，考生可以通过采取多种调研方式(如实地走访、座谈会、专家论证等)，并注重对资料的科学分析(在此过程中，可以突出对统计软件的熟悉运用，如SPSS、SAS、STATA)。

第二、熟练运用办公室操作系统及较强的文字写作功底：普遍服务司的职能涉及

到多种政策的起草和拟定，在面试中考生可以通过以往学习、工作经历加以展示。

第三、宏观政策分析和贯彻执行能力。在面试时，对于考察综合分析能力的题目，

特别是涉及到群众利益、政府公共职能、政策制定科学性等类型的题目，考生可以站在更宏观的角度加以分析，凸显自身对宏观政策的理解和在岗位上的专业性。

(四)市场监管处

第一、监管工作中的市场监督环节，要求考生能有调查获取信息的能力，在面试

答题过程中，要注意综合采取各种调研方式和监督方式，比如明察暗访、群众举报、新闻曝光等方式。

第二、监管工作中的行政执法环节以及市场检查环节，要求考生能做到与执法对

象的积极有效沟通，在面试答题过程中，要注意和同事、群众、亲友的讲话方式，尤其要处理好和情绪激动的执法对象的关系。如“虽然工业园区的工厂各项排污都已符合标准，但是谣言说当地的蔬菜水果被污染了，致使菜农的蔬菜销售不出去，农民经济受损，聚集起来闹事，堵住了通往工业园区的道路。你将怎么处理?”在处理此类题目时应该抓住问题主要矛盾，本题中的矛盾第一是农民聚集闹事，堵塞道路。考生可以通过安抚情绪、做出承诺、选取代表、耐心讲解等措施化解纠纷。第二是谣言传播，致使蔬菜瓜果销售不畅的问题。作为政府机关工作人员，需要积极采取措施抑制谣言，维护群众利益。

第三、市场执法和监管工作，有可能涉及到工作和人情关系相冲突的情况，在面

试答题中，考生要正确把握工作的原则性和灵活性。如你的执法对象是你某位亲戚的朋友，在执法过程中你的亲戚像你求情，让你对他的朋友网开一面。考生在面临此类问题时一定要原则性大于灵活性，表明自己的工作态度。在不违背工作原则的前提下对亲戚的朋友进行帮助，如帮助他从事正当的行业。

(五)人事司

第一、人事工作会面临复杂的人际关系，比如，可能会遇到同事、领导等询问人

事工作中考核、晋升等相关情况，其中有些是必须要保密的。因此，考生在遇到此类题目时，要着重把握工作的原则性，同时注意与领导、同事的有效沟通。

第二、人事工作中会涉及到拟定相关管理制度和规定的工作。因此，考生在作答

这类题目时，要注意信息获取的能力，广泛地征集意见和想法，避免闭门造车。如“县委县政府要将此产业园区升级为国家级产业园区，要制定新的招商引资政策，让你对出台这个政策进行调研，你将如何去获取有效信息?”本题考察的就是考生信息获取的能力，考生在回答该问题时要阐述多种手段以体现信息获取能力，如：实地走访、网络调研、调查问卷等。

第三、人事工作中会有机关工作人员的培训工作，尤其是对新同事的培训。所以

考生要了解培训工作开展的相关流程，具备拟定培训方案的能力。例如，“领

导让你组织一次为期两天的以团队合作为主题的培训活动，请问你如何开展”考生可以将第一天设定为理论知识的培训，可以通过文字、图片、视频等多种方式。第二天可以设定为实践活动，举行一些团队合作的游戏，如真人CS、穿越电网、篮球赛等，以加强同事的团队合作意识。

第15篇：某年食品药品监督管理局党建工作总结

XX年食品药品监督管理局党建工作总结

食品药品监督管理局党建工作总结(一) 20××年我局党支部在县委组织部和县直工委的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大精神，以十八大精神为一切行动指引，努力践行“为民务实清廉”重要思想，深入开展了群众路线教育实践和“民主评议政风行风”活动，落实了各项党建工作。通过支部全体党员和干部职工的共同努力，较好地完成了各项党建工作任务，取得了一定的成绩。现将工作开展情况汇报如下：

一、认真抓好支部党建的各项工作

我局支部按照上级党组织的要求，发挥党支部和支委一班人在食品药品监督管理工作中的战斗堡垒作用、核心带头作用，发挥全体党员干部的先锋模范带头作用，“保增长、促改革、重民生、抓作风”，扎实开展支部党建的各项工作。具体做到“五个”抓好。

(一)抓好支部班子的建设。党支部明确了支委分工，落实了支委成员的职责，较好的保障了支部工作的正常运作。班子换届成立一年多，能够加强领导班子的内部团结，领导班子成员之间对原则问题能分清是非，统一认识，统一行动，大事讲原则，小事讲风格;能够坚持民主集中制，接受群众监督，在工作中敢抓敢管，坚决执行上级决定，完成各项任务。

(二)抓好支部学习教育和征求意见工作。一是采取集中学习和自学相结合的形式组织全体党员。干部集中学习了13次，全面深入学习新党章、习近平总书记一系列重要讲话精神，重点学习了《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费---重要论述摘编》等内容。组织党员干部观看了《焦裕禄》、《被玷污的净土》、《纵欲之鉴》等教育片，学习身边先进典型，使为民务实清廉成为党员干部的自觉行动。在第一环节我局党员领导干部认真完成了六个专题学习，同时做了详细的学习笔记，并撰写了心得体会，切实提高了党员领导干部的思想建设。二是为进一步提高党员干部的思想认识，切实增强开展教育实践活动的自觉性和实效性，我局党支部书记为全体干部职工讲了以“结合党的群众路线教育实践活动，加强党员管理工作”为主题的党课。三是5月23日我局邀请县委宣传部副部长邱伟杰同志以“学习李坚真大姐精神 ”为主题作了专题讲座。一年来，我局党支部先后组织党员干部专题学习、观看电教片11场次，出宣传栏3个，在局门户网站开辟学习专栏，同时还鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解时事政治，多讨论，将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学。要求全体党员学深学透，在自学中找出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部大会上开展学习讨论，交流心得，做到共同提高。

(三)抓好和完善党支部各项制度落实和建设。我局党支部始终把制度建设贯穿在思想建设、组织建设、作风建设中，完善各项制度。一年来狠抓党风廉洁制度建设，落实党廉责任制，并把支部党员廉洁自律情况定时向党员通报。同时制订了支部学习、议事、“五个一”、目标管理等工作制度;制订了党员参加学习、交纳党费、考核考评和退休党员管理等教育管理制度;制订了干部职工岗位责任制;此外还制订了年度工作计划和发展党员五年规划等，以上制度的订立，使我局党支部开展工作做到了有章可依，按章办事，提供了制度保证。

(四)扎实开展党的群众路线教育实践活动，真正做到为民务实清廉。为切实加强对教育实践活动的组织领导，确保活动扎实推进、富有成效，及时成立了由党组书记、局长任组长，副局长任副组长的党的群众路线教育实践活动领导小组。同时根据县委相关要求制定了《丰顺县食品药品监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》。并于2月25日召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，全面开启了此项活动。

(五)认真开展民主评议政风行风工作。根据省食品药品监督管理局关于开展食品药品监管系统20××年民主评议政风行风工作的部署，我局高度重视，结合当前深入开展党的群众路线教育实践活动，认真组织开展20××年民主评议政风行风工作。一是加强组织领导，建立工作机构;二是积极动员部署，提高认识;三是加强宣传，营造良好氛围。四是积极整改，确保行评成效。经过民主评议政风行风工作活动统一了全体干部职工的思想，增强他们的责任意识;通过各类媒体开展形式多样的宣传，进一步向社会宣传我局监管职能、法律法规、办事程序及食品药品安全知识。

(六)严格落实党风廉政建设责任制。严格按照县纪委关于党风廉政建设和廉政风险防控工作的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败分工细化到各股室，与各股室签定了承诺书等“三书”，进一步细化、完善责任分解和具体要求，层层落实责任，形成“一岗双责”的工作格局。局领导班子成员带头遵守党风廉政各项规章制度，自觉接受群众监督。局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。

(七)抓纪律，做好党员干部纪律教育学习月活动。根据丰顺县纪委《关于20××年开展纪律教育学习月活动的意见》和《关于在“纪律教育学习月”活动中开展保密法纪宣传教育的通知》(丰委密〔20××〕3号)文件要求，开展了以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题的纪律教育学习月活动。通过纪律教育活动，提高了党员干部拒腐防变的意识，营造了廉荣贪耻的工作氛围，树立了良好的社会形象。使广大党员干部的党性观念得到进一步增强，拒腐防变、抵御风险的能力进一步提高，促进了食品药监事业的建设。

(八)抓好党费收缴工作。缴交党费，是党员入党须具备的起码条件，按期交纳党费，是党员应尽的义务，也是对党员党性的检验。收缴党费工作也是支部的一项重要工作，局党支部在实际工作中坚持“一制二专三有”制度，即制定了党费收缴管理办法，安排专人负责收管党费，严格履行党费收缴手续，做到了党费收缴有登记、票据，党费管理情况有总结、有公布，按时足额向县直机关工委交纳，并结合党务政务公开，将党费收缴、管理情况公开，实行党费工作透明化。同时，注重把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓，加强对党员自觉交纳党费的教育，并将党费收缴工作与民主评议党员、党员自身管理结合起来，对加强党的建设起到了积极推动作用。

二、发挥党支部核心作用，带领食品药品监管工作健康发展

党支部是党的最基层的组织，我们建立以党支部为核心，以各股室和各种群众性组织为基础的工作机制，健全工作制度，明确工作任务，充分调动党员的积极性，发挥党员先锋模范作用，带动全体干部职工的工作热情，我们将支部成员明确分工，划分责任股室，党员干部积极主动与群众沟通思想，交流意见，引导群众积极向上，奋发进取，每位党员都在各自的工作岗位上开拓创新，为食品药监事业的发展做出新的贡献。支部在开展各项工作的同时，不断总结经验;认真听取群众意见和建议，密切联系群众，广泛开展民主活动，主动接受群众的监督。支部贴近群众，群众也依靠了组织，从而真正地起到了核心作用。

(一)积极响应和完成各级党委、政府、党组的各项中心工作任务。开展党的群众路线教育实践活动，建立局机关党的先进性建设长效机制，进一步抓好支部和党员队伍建设。我局支部、党员积极帮助挂钩村做好村发展经济、计划生育支持村党建工作，受到上级的肯定。我们积极开展“民主评议政风行风”活动，党员干部人人爱岗敬业，遵守职业道德和社会公德，转变机关工作作风。同时，积极响应各级党委、政府的号召，认真做好社会治安综合治理，计划生育工作，大力提高支持工、青、妇、宣传等方面工作，完成党报党刊征订任务。对以上工作，上级和有关部门检查都能全面达标完成，上级和有关部门都较满意。

(二)抓服务，不断提升群众满意度。一是以实际行动落实县委、县政府和上级局的决策部署，努力为丰顺经济发展服务。积极培育市场主体，严格落实首问负责制和服务承诺制，开通绿色通道，为各类市场主体创造了良好发展环境。提高服务效率，实行行政审批再提速：药品类法律规定办理时间为15日，我局均承诺10个工作日内办毕;保健食品类法律规定办理时间为20日，我局均承诺15个工作日内办毕，提升了行政审批效能，有效简化了群众办事程序，缩减了群众办事时间。并对紧急或重点事项、重大招商引资项目等开辟“绿色通道”。截止到目前，我局行政服务办事大厅窗口共受理各类审批事项408件，办结408件，办结率为100%，群众满意度100%。服务窗口今年2次被评为“文明窗口”，工作人员被评为“服务之星”，我局服务窗口在县政务中心每月服务质量考核中均名列前茅。二是创新宣传方式方法。每月与丰顺电视台联合制作食品药品安全专题，同时利用报刊、媒体、政务网站、企信通等途径，大力宣传食品药品法律法规。一方面，在普及食品药品安全知识的同时，结合日常工作深入基层、深入企业、深入群众，直接宣传中央、省、市、县的各项政策，让监管对象和人民群众及时了解最新食品药品政策法规。另一方面，我局在县城汤湖边多次举办食品药品安全宣传咨询活动。县有关领导出席并讲话，我局工作人员认真细致为群众宣传饮食用药安全知识，主动接受群众现场咨询，得到了人民群众的一致好评。三是认真处理投诉举报。局机关高度重视食品药品安全投诉举报工作，明确专人负责，确保渠道畅通，部门联动处理，及时有效地维护了人民群众的合法权益。今年1至11月，局机关办理直接投诉举报业务、市局投诉举报转办业务、县信访局投诉举报转办业务以及“12345政府热线”投诉举报业务共30宗，全部按时调查、处理和回复，群众满意度100%。

(三)送温暖，夯牢群众基础。通过把民主评议政风行风工作与当前开展党的群众路线教育实践活动有机结合，深入开展挂钩扶贫“双到”工作，真正为基层、为群众排忧解难。出资6万多元为当地群众解决饮用水及照明困难;对帮扶单亲家庭学生给予每人每月两百元的生活补助;帮助困难党员解决低保及危房改造。使其能够住上安全的房子，过上舒适的生活，感受到党的关怀。

(四)联系实际，推动食品药品监管工作取得新成效。抓党建、促工作，我们以“民主评议政风行风”活动为契机，号召全体党员转变工作作风，提高服务意识，真正体现“依法监管、执政为民”的服务宗旨，努力争当食品药品监管队伍的“排头兵”。认真做好药品不良反应和医疗器械不良反应收集上报工作。同时，办公室在专业技术人员培训注册备案、业务股在办证认证、监督巡查、稽查股在行政执法等方面，也对行政相对人提供优质服务。杜绝了“门难进，脸难看，话难听，事难办”及收受红包、乱收费和乱罚款现象。一年来，稽查办案未发生一宗行政复议和诉讼，促进了党风廉政建设，又转变了机关作风，营造了一个依法行政、依法办事、提高效率、干净干事的良好氛围。在日常检查和“GSP”认证检查、“双网”建设、药房规范化、食品药品抽样检测、宣传培训、专项整治行动和食品药品市场行政执法工作中，党员同志们发扬不怕苦，不怕累精神，以“两个确保”模范地完成相关任务。在稽查打假行政执法工作中，党员同志发扬大无畏精神，敢抓敢管，全年共出动行政执法人员3292人次，检查食品药品经营、使用单位2145家次，发出责令改正通知书170份，查处食品药品违法违规案件62宗，涉案产品货值金额万元，罚没款合计万元;另外，向有关司法机关移送涉嫌犯罪线索9宗，有力震慑食品药品违法违规行为。同时认真落实完成抽验任务。根据“四品一械”抽验计划，完成食品生产抽检59批次，食品流通抽检84批次，食品餐饮抽检69批次，餐具抽检50批次;完成药品评价性抽检任务35批次，检验合格的药品有35批次，合格率为100 %，(与去年保持一致);完成药品监督性抽检任务50批次，检验发现不合格药品21批次，靶向命中率为42 %;完成中药饮片监督性抽检6批次，发现不合格药品6批次，靶向命中率为100 %;完成保健食品监督性抽检任务10批次，化妆品评价性抽检任务8批次、监督性抽检任务2批次，(检验结果均为合格。);完成医疗器械监督性抽检任务2批次。维护了市场正常经营秩序，保障了人民群众饮食用药安全。

回顾一年来的党建工作，我们取得了一定的成绩。但也应清醒地认识到，离新形势的要求还有差距，一是党员的先锋模范作用还体现不够，工作不够主动;二是政治理论学习还须进一步加强;三是一些制度有待进一步健全。今后，我们将进一步统一思想认识，加强领导，进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础，夯实组织基础，狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，提高党务干部素质，加强党员自身建设，使全体党员以积极的姿态面对新时期的挑战，为建设一支过硬的食品药品监管队伍，为我县食品药品安全工作作出更大的贡献。

食品药品监督管理局党建工作总结(二) 20××年，××食品药品监督管理局在旗委、政府及旗直机关工委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、旗委十四届八次全委会议暨全旗经济工作会议、旗委十四届九次全委(扩大)会议和20××年全旗党建工作会议精神。以打造“食药安全，人人关注”的机关服务品牌为目标，以推进“六个一研判、星级化管理、个性化创建”工作为抓手，认真开展了党的群众路线教育活动，为完成“富民强旗、走进前列，建设更加美丽富饶的绿色乌审”的核心任务和创造更加安全的饮食用药环境不懈奋斗。

一、坚持高标准高质量严要求，确保党的群众路线教育实践活动取得实效

全旗党的群众路线教育实践活动自2月25日旗委部署后，局党支部提早行动，开展了各项准备活动，制定了实施方案，作为旗委牧人书记的联系点，在活动各环节中，局党支部率先垂范，高标准，严要求开展，作为先进单位在全旗教育实践活动第一次调度会上做了典型发言。局党支部以“五知五行”即知理想，行有信心;知主人，行有宗旨;知担当，行有胆魄;知认真，行有实招;知纪律，行有规矩为活动载体，认真、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。活动中，我局增强作风建设的自觉性，杜绝闯关松劲思想。增强问题意识，不回避存在的问题和薄弱环节，坚持高标准、高质量的要求。全力落实“两方案一计划”，完善建章立制，强化整改落实，形成长效化、常态化。领导班子重点完成10个方面22项整改任务，对7个方面的问题进行专项整治，修改完善制度14项，所有整改措施、制度建设全部落实到人，限时完成。

二、坚持以服务为中心，全面加强“三型”支部建设

为认真贯彻党的十八大提出的关于“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的部署要求，进一步解放思想、提升境界，局党支部结合自身工作特点，全面加强“三型”党支部建设。

(一)抓好思想政治工作，推进“学习型党支部”建设。一是创新学习培训方法。采取邀请党校老师授课，支部书记讲党课和全体干部职工轮流讲课等方式，认真学习了习总书记系列重要讲话精神和十八届三中全会精神、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、新《党章》、《自治区“8337”发展思路干部教育读本》等，在学习中形成“一把手”带头学习，带头谈心得体会、感想、启发，带头参加集中学习后的考试，并对授课人员的讲课情况进行点评。二是组织全局党员观看了《生死牛玉儒》、《周恩来的四个昼夜》等影片，进一步增强了党员的宗旨意识和群众观念，弘扬了爱岗敬业、无私奉献的传统美德。三是精心开展机关道德讲堂，重点学习焦裕禄精神，身边道德模范神水台村大学生村官杨亚新等先进事迹。截至目前，局党支部组织全体党员学习达52课时，其中开展道德讲堂4讲。每位党员撰写心得体会4篇，记写学习笔记2万字以上。三是精心开展机关道德讲堂，重点学习了焦裕禄精神，身边道德模范神水台村大学生村官杨亚新等先进事迹。

(二)落实便民惠民服务措施，推进“服务型党支部”建设。

一是开展“三问三比”活动，力促“五好”党支部建设。“三问”。即问政于民、问需于民、问计于民。在群众路线教育实践活动中，开展问政促勤政、问需促服务、问计促工作，切实增强食品药品监管人员的责任意识、廉洁意识和服务意识，切实解决少数党员干部精神不振、学习不深、工作不实、方法不多、创新不够、效率不高等问题，全力保障全旗人民舌尖上的安全。“三比”。即比作风、比服务、比奉献。在党的群众路线教育实践活动开展后，比一比工作作风，比一比服务意识，比一比工作业绩，使党员干部的精神面貌有新变化、纪律作风有新加强、工作绩效有新提升，争当“让党放心、让群众满意”的食品药品监管卫士。以“三问三比”活动为载体，进一步促进“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”党支部建设，在提高服务群众能力和水平上狠下功夫，努力畅通联系服务群众“最后一公里”。二是通过“党员优质服务示范岗”展示窗口服务良好形象。办证服务大厅秉承“便民、规范、高效、廉洁”宗旨，服务受理“零门槛”，服务事项“零积压”，服务质量“零缺陷”，推行“一站式办公”、“一条龙服务”，畅通“绿色通道”，减少审批环节，压缩审批时限，提高了办事效率。三是积极开展“四品一械”(食品、药品、保健品、化妆品、医疗器械)日常监管工作，全力保障全旗人民饮食用药安全。餐饮服务食品安全监管方面，开展对餐饮单位餐饮具消毒、餐饮服务环节肉及肉制品安全监管;开展“两会”期间餐饮服务食品安全监管工作，并加强学校、托幼机构、校外辅导班、工地食堂和烧烤类餐饮服务单位的食品安全监管。截止目前，检查全旗餐饮服务单位1300余家，警告备案19起，行政案件19起，罚没款万元。药品、医疗器械安全监管方面，建立和完善基层药品监管网络建设。成立苏木镇药品安全监管站;聘请了159名食品药品安全协管员、信息员，覆盖全旗所有嘎查村，并组织培训，明确工作职责;全旗已建成全覆盖的药品安全监管网络，同时加大药品医疗器械不良反应监测工作力度，严厉打击药械违法违规行为，开展医疗器械“五整治”专项行动。截止目前，共检查医疗器械经营使用企业126家，上报药品不良反应91例，医疗器械不良事件15例，医疗器械立案3起、药品立案12起，结案15起，涉案金额万元，罚没款总额万元。积极开展药械抽检工作，配合市食品药品检验研究中心对旗药品批发、经营及使用单位开展药品抽检工作，共抽验药品110批次，其中基本药物14批次，基本药物增补品种34批次，非法添加9批次，日常监督9个批次，中药饮片20个批次，跟踪抽验4个批次,专项抽验20个批次。保健食品、化妆品安全监管方面，加强监管人员的学习培训，建立和完善了保健食品化妆品监督所工作规则、办案流程、许可审批流程等10项工作制度，并简化保健食品化妆品经营企业备案工作程序。截至目前，共检查保健食品化妆品经营企业200余家，保健食品化妆品违法违规行为立案6件，结案6件，收缴罚没款万元。

(三)积极开展基层组织建设活动，推进“创新型党支部”建设。

一是全面推进创建星级化党支部活动。严格按照《××食品药品监督管理局党支部创建星级支部评定细则》，做好党建工作，实现“晋位升星”工作目标。二是全力打造“食药安全，人人关注”的机关服务品牌，做好食品药品安全宣传工作，把创建特色服务品牌活动渗透到日常各项工作中去，为群众发放印有“人人关注食品药品安全，家家享受幸福健康生活”宣传标语和投诉举报电话的环保购物袋达1000个。三是为全体党员发放××食品药品监督管理局党支部党的群众路线教育实践活动征求意见表，真诚实意向广大党员征求关于党建工作方面的意见和建议，征集到的意见和建议达30条，并将存在的问题逐一梳理，进行整改。四是推进工青妇群团组织全面发展。抓好局共青团工作，统筹推进党、工、青、妇基层组织建设。开展好机关党建工作示范点建设活动。抓好“妇女之家”创建工作。大力开展好党员志愿服务、创城巾帼志愿者服务和青年团员志愿服务活动，今年，局党支部成立党员志愿服务队1支，给旗文明办上报青年志愿者4名。

三、坚持党建引领，充分发挥政治优势和组织优势

(一)在职党员进社区，为民服务促和谐。

1.开展送党课进社区和协助社区开展公益活动。为认真践行党的群众路线教育实践活动，充分发挥基层党员的模范作用，积极支持和参与社区公益活动，全心全意为人民服务。局党支部书记为独贵龙社区党员和呼热胡社区党员讲了一堂内容生动，感染力强的党课，参加党课的党员有100多名。

2.在创建全国文明旗期间，局支部组织在职党员深入到独贵龙社区，以两人为一组进行网格化宣传相关知识。同时，部分党员参与了“交通志愿者”活动。在交通十字路口，协助交警维持交通秩序，对过往行人进行交通安全的宣传，劝导大家遵守交通规则，提高交通安全意识。

月下旬，在独贵龙社区开展了以“关爱健康呵护生命”为主题的社区志愿者服务活动，为社区居民宣传了食品药品安全知识。志愿服务活动共出动执法人员50余人，发放食品、药品、母婴保健等宣传资料、饮食用药安全手册共200多份，接待食品药品安全咨询40多人次。

4.为巩固我旗文明创建成果，使社区群众有一个健康清洁的生活环境。9月份，局全体党员干部深入独贵龙社区集中开展义务打扫卫生活动。重点清理了公共场所、小区绿化带、卫生死角等地方的生活垃圾，并将街道各处粘贴的“创可贴”小广告逐一进行清理。

(二)开展献爱心帮扶慰问活动。

1.组织局全体党员干部开展爱心募捐活动。为推进党员干部发挥先锋模范作用，全体党员干部共捐款XX元，全部用于支持社区建设。

2.为了很好地践行群众路线教育实践活动，情真意切地为困难群众排忧解难，真心实意地为群众办实事做好事。7月31日，局党员领导干部深入独贵龙社区开展慰问结对帮扶困难户活动，详细了解了他们的生产生活情况，询问他们生活中的困难，给困难户送去了1000元慰问金。局党员干部表示希望通过走访慰问活动关心和帮助他们，使他们增强战胜困难的信心，鼓励他们克服暂时困难，努力渡过难关。

3.为庆祝“八一”建军节，局党员干部在独贵龙社区负责人的陪同下，走访慰问了部分退伍军人，局领导每到一处都与他们亲切交谈，一一询问退伍军人的生活状况，勉励他们坚定信心，并给他们每人送去了500元慰问金。

4.为了更好地推进“爱心助学，圆梦金秋”活动的开展，8月初，局党支部全体党员积极捐款，筹得爱心捐款共1000元，随即送到帮扶点独贵龙社区燕川川同学的家中，帮助解决入学学费问题，圆她的大学梦。

四、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力

一是抓好党员学习教育，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、电教化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规等方面的学习培训。二是把握“服务中心，建设队伍”两个核心任务，严格按照程序和要求发展党员，打造一支能力、政治、作风过硬的党员干部队伍。20××年，局党支部预备党员转为正式党员2名，积极分子转为预备党员3名，目前重点培养3名非党积极分子。

五、开展丰富多彩的活动，庆祝建党9x周年

(一)组织全体党员干部进行建党93周年党的知识考试。

6月26日，局党支部组织全局17名党员进行建党93周年党的知识考试。局支部领导班子高度重视本次党的知识考试，为确保考试效果，严格考试纪律，考试采取封闭命题、闭卷考试的形式。考试主要以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神、党性党风党史党情党章相关知识以及正在开展的党的群众路线教育实践活动为内容。为充分体现党员领导干部带头学习的务实精神，党员干部带领广大党员一起认真答题，通过这次党的知识的考试对广大党员知识恐慌、主动学习起到了激励作用。

(二)开展系列庆祝活动纪念党的生日。

7月1日，局党支部为了激励党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，积极践行党的群众路线，全面落实好党的十八大、十八届三中全会精神，为建设学习型、创新型、服务型党支部凝聚强大合力，组织开展了庆祝建党93周年系列活动。一是支部书记作动员讲话。活动开始前，局党支部书记刘子斌局长作了重要讲话，他对广大党员提出了三点要求：一要在解放思想中转变作风;二要在创新服务中转变作风;三要在加强党的建设中转变作风。二是开展了新党员宣誓、老党员重温誓词活动。由支部书记带领大家重温入党誓词。让全体党员在重温入党誓词中，牢记使命，践行承诺，永葆共产党员的先进性和纯洁性。三是开展知识竞赛活动。知识竞赛主要以《党章》和党的群众路线教育实践活动为内容，分为个人必答题和抢答题两个环节，大家都踊跃举手答题，将庆祝活动推向了高潮。四是通过趣味游戏击鼓传花，开展唱红歌比赛活动。以游戏的形式唱红歌。党员干部演唱了《中国心》、《东方红》、《没有共产党就没有新中国》等歌曲，以一首首经典的红色歌曲，尽情抒发了对党和祖国的无限热爱，展现了食药监督局党员同志团结友爱、热爱共产党，热爱祖国的精神风貌，传承和弘扬了革命先烈们艰苦奋斗、敢于战胜一切困难的优良传统和奋发进取精神。

六、加强党风廉政建设，建设为民、务实、廉洁机关

20××年，局党支部紧紧围绕“为民、务实、清廉”这个核心，严格执行中央“八项规定”、自治区党委政府出台的“改进工作作风，密切联系群众”七项规定、鄂尔多斯市贯彻落实中央“八项规定”的21条措施，中共××委员会××人民政府关于改进工作作风，密切联系群众的若干意见18条及我局“十不准”规定，着力加强党的政治纪律建设，坚决保障政令畅通;着力解决“四风”问题，坚决保障群众利益;严格推行党风廉政建设责任制，切实担负起抓好职责范围内反腐倡廉建设的政治责任。严禁执法人员在工作中利用职权吃、拿、卡、要，不给好处不办事和办事推诿、敷衍塞责现象。让全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，提高综合素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

七、存在的问题

虽然上半年我局工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要是：

(一)履行职责方面

1.一是群众和部分从业人员食品药品安全意识还有待提高，安全防范和自我保护能力较弱，尚需不断强化宣传。

2.监管工作还存在薄弱环节，监管力量尚显不足，“两员”作用发挥不够，监管方法和手段还需创新。

3.农村药品市场秩序还不够规范，市场监管力度还需加大。

4.学校、幼儿园食堂等重点单位存在违规对外承包现象。学校与承包人签订承包协议后，承包人就成了经营管理的主人。部分民办托幼机构未取得教育局颁发的办学资质，及我局核发的《餐饮服务许可证》开展集体供餐活动。

5.农牧家乐使用的肉类(牛、羊、猪、鸡等)存在“三自”问题(自养、自宰、自销)，以及经营使用的风干肉类普遍都为自家晾制，经营方式也没有形成规模，而周边又无定点或集中屠宰场所，动物检验检疫工作无法到位等具体原因导致这类经营户的禽畜肉类无动物检验检疫合格证明。

(二)支部建设方面

1.少数党员学习积极性不高、学习方法陈旧。对党的基本理论、路线、方针、政策和各个阶段的工作重点理解不深，缺乏宏观驾驭水平和解决复杂事务的能力;缺少党员学习成果的激励机制，缺少学习成果应用的具体措施和办法。

2.党建工作开拓创新不够，工作亮点和特色不够明显。

3..党建制度健全，但有时执行不够到位。

八、下一步工作重点

(一)继续创建好星级化支部，以建设“三型”党支部和“四好”党员为抓手，在全体党员中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。并把学习宣传贯彻党的十八大会议精神作为机关党的建设的重大政治任务抓好，努力学习业务知识，努力提高自己的服务能力和服务水平。

(二)继续开展“六个一研判”，对局党支部、领导班子和党员逐个进行解剖麻雀式分析，发现的问题，立即组织讨论，及时解决。践行好以“为民、务实、清廉”为主题的教育实践活动，在提高服务群众能力和水平上狠下功夫，努力畅通联系服务群众“最后一公里”。

(三)按照“十星级”标准，做好个性化创建工作，个性化创建一定要体现食品药品行业监管特色。

(四)积极抓好“3+1”互助共建工作和在职党员进社区活动，践行党的群众路线，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，为困难户办实事、办好事，让困难户切实得到实惠，确保他们尽快脱离贫困，发家致富。

第16篇：食品药品监督管理局年终党建工作总结

食品药品监督管理局年终党建工作总结

2007年，我局机关党支部在县委、县政府以及县直机关工委的正确领导下，按照构建社会主义和谐社会，全面落实科学发展观的总体要求，围绕\"学赶沿江、争先进位、崛起**北\"的发展目标，坚持\"围绕中心抓党建，抓好党建促发展\"的工作理念，统一思想，凝心聚力，充分发挥战斗堡垒作用。圆满完成县委、县政府2007年度下达的各项工作目标任务。

一、深入开展机关效能建设，切实转变机关工作作风

2007年是机关效能建设活动的重要一年，按照县效能办的统一部署，以强化食品药品监管，力保辖区内不发生重大食品药品安全事件，人民群众对食品药品安全的满意度进一步提高；不发生违反效能建设相关规定的人和事；认真落实\"三项制度\"和\"四声\"、\"四个一\"要求，确保在政风评议中处于基本满意以上等次，行风评议中处于良好以上等次，县委、县人大、县政府、县政协和有关部门对我局评价良好为目标。认真抓好县委、县政府关于加强机关效能建设的各项措施的落实，着力解决影响机关效能的突出问题，强化依法行政意识和服务意识，在效能建设的全过程体现并落实科学发展观的内在要求，切实转变机关作风，增强服务意识，提高服务水平，促进我县经济又好又快发展。

机关效能建设的关键是以人为本，坚持建设一支\"思想好、作风正、懂业务、会管理\"的食品药品监督管理队伍是机关效能建设的重点。我局在加强队伍建设方面，内强素质，外树形象。抓经常性的学习教育不放松，结合保持共产党员先进性教育、社会主义\"荣辱观\"教育、\"作风教育月\"等活动，在机关中广泛开展以\"理想、责任、能力、形象\"为主要内容的学习教育。以中心组学习为主要形式，组织机关工作人员特别是科以上领导干部，深入学习邓小平理论、\"三个代表\"重要思想以及党的路线方针政策，加强法律、经济、业务等知识的学习培训，引导机关干部树立科学的发展观、正确的权力观和政绩观，增强大局意识、责任意识、服务意识，做到对群众有感情、对工作有激情。提高机关干部队伍整体素质和为人民、促发展的能力。

二、加强学习教育，提高党员整体素质

我局党支部坚持集中教育与经常性教育相结合，按照《关于加强党员经常性教育的意见》的要求，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。为抓好全体党员的学习教育，支部制定学习计划，明确各个阶段的学习重点、学习进度和方法步骤，建立健全中心组理论学习制度、学习考勤制度等，使理论学习形成制度化。为扎实推进党员学习教育活动，局党组倡导\"学习--个人--工作\"互相促进的学习理念，确定创建学习型食药监组织为本局的持久目标。在全局上下营造了良好的学习氛围。按照学习计划如期学完了《保持共产党员先进性教育读本》、并重点学习了《党章》、十六大报告、社会主义荣辱观和胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话。深入组织学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等党纪条规，进一步引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观。要大力弘扬艰苦奋斗精神，在全体党员干部中广泛开展坚持\"两个务必\"教育。按照中央\"八个坚持、八个反对\"的要求，着力解决机关作风中存在的突出问题。利用正反典型，对党员干部进行示范教育和警示引导。全面建设勤政、廉洁、务实、高效、人民满意的食品药品监督管理机关。集中学习时间已达46.5个学时，局领导每人撰写了三篇学习心得，其他党员每人撰写了两篇学习心得，全体党员干部的学习笔记以达两万多字。通过学习教育，机关全体党员的思想政治素质有了明显的提高，在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，有力地推动我局各项工作的全面开展。

三、加强管理、完善制度，认真落实党建各项工作。

我局党支部成立以来，为贯彻\"党要管党、从严治党\"的方针，不断加强和规范党员管理，制定和完善各项制度，认真落实党建各项工作。一是加强制度建设。结合食品药品监督管理工作实际，着重从建立健全党员学习机制、党员管理监督机制、党员密切联系群众机制、加强基层组织建设的工作机制、构建和谐社会的有效机制和党建工作领导机制等方面，制定了一系列规章制度。如《党建工作责任制度》、《党支部书记职责》、《党支部议事制度》、《\"三会一课\"制度》、《党员教育制度》、《发展党员制度》、《组织生活制度》、《党员民主评议制度》、《党费收缴制度》等。二是日常性的党员管理工作。认真做好党费的收缴和管理；党员的党籍管理及组织关系接转；民主评议党员等工作。三是党员发展工作。做好党员发展工作，认真贯彻\"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展\"的方针，积极而又慎重地发展党员，按照发展计划，成熟一个，发展一个。把那些符合党员标准条件的先进分子及时发展进来，不断壮大党的队伍，从组织上保证我们党的事业后继有人。

四、下一步工作打算

党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作，保持共产党员先进性，是一个永恒课题、一项永久任务。因此，这项工作要坚持常抓不懈，常抓常新，更重要的是要在建立长效机制上下功夫。

一是进一步加强党员学习教育机制。坚持不懈地组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想，以及党的基本理论、基本纲领、基本路线，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，提高运用理论指导工作实践和解决实际问题的能力。加强与食品药品监督管理工作相关业务等知识的学习，不断拓宽知识领域。要建立党员定期的集中学习培训制度。并通过建立述学、评学、奖学等制度，鼓励党员坚持自学，全面提高党员的素质。

二是继续完善党员组织生活机制。严格的组织生活，是搞好党员经常性教育管理的重要措施。加强党员教育管理，很重要一个方面就是健全党的组织生活制度。健全党员组织生活会制度，丰富组织生活会内容，改进组织生活会方式，促进组织生活会的落实。完善党员领导干部民主生活会制度，坚持民主评议党员制度，根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体要求，采取党内外相结合的方法，定期组织对党员进行评议，促使党员发扬成绩，修正错误，提高素质。

三是加强党员管理机制。

1、建立和实行党员绩效考评制度，在考评的主体上，将领导考评、中层干部考评、和一般党员互评相结合，按综合得分确定为优秀、合格、基本合格、不合格几类。对优秀党员给予适当的精神或物质奖励，职称评聘、工资晋级等优先；对基本合格进行诫免谈话，批评教育，指出不足，限期改正。

2、建立党员教育谈心制度，坚持做到\"四个及时谈\"：即在思想认识有偏差的时候要及时谈，为党员疏通思想，纠正偏差；在工作遭受挫折的时候要及时谈，帮助分析原因，总结经验，变压力为动力；在生活遇到困难的时候要及时谈，了解党员经济状况，设法解决后顾之忧；在获**誉的时候要及时谈，告戒保持清醒，做到谦虚谨慎，鼓励再接再厉。

3、做好党员发展工作。认真制定、实施发展党员规划，做好发展党员工作，严格执行发展党员\"五项制度\"。发展党员严格坚持党员标准，按照程序，保证质量，手续完备，记录完整，材料齐全，把好\"入口关\"。把符合\"三个代表\"要求的优秀分子吸收到党内，建立一支数量充**的入党积极分子队伍。

四是加强党员管理监督机制。保持共产党员先进性必须贯彻落实党要管党、从严治党的方针，建立长效的党员管理监督机制，切实加强对党员的管理和监督。要定期开展组织生活，改进和完善\"三会一课\"制度和党员领导干部双重组织生活会制度。把先进性教育活动中采取的谈心交心、党性分析、批评与自我批评、通报情况等办法进一步健全完善并坚持下去。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，切实强化党内监督，严肃党的纪律。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。同时，注重发挥机关党组织的监督职能。

五是建立党员激励保障机制。坚持以人为本，努力促进党员的全面发展。认真落实《党员权利保障条例》，切实保障党员权利。对圆满完成责任目标的要通过表彰给予精神与物质奖励，增强他们的荣誉感，对未完成责任目标的党员形成压力感。建立公开、平等、竞争、择优的干事环境和充满生机活力的用人环境，坚持正确的用人导向，真正把\"政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬\"的优秀党员选拔到局中层领导岗位上，积极为党员创造良好的工作、生活环境，切实为困难党员解决实际问题，由此激发党员长期奉献的精神和热情。

六是加强党员联系群众机制。保持共产党员先进性必须着眼于始终保持党与人民群众的血肉联系，建立长效的党员联系群众、服务群众机制，引导广大党员牢固树立马克思主义群众观，为人民掌好权、用好权，切实把立党为公、执政为民的要求具体、深入地落实到各项工作中。

七是加强党内民主参与机制。党内民主是党的生命。保持共产党员先进性必须在发扬党内民主上下功夫，建立长效的党内民主参与机制，保障党员享有的各项党内民主权利，充分发挥广大党员参与党内事务的积极性、主动性和创造性。

今后，我们要进一步增强党建工作意识，夯实党建工作基础，探索党建工作新思路，提高党建工作活力，把我局党建工作推上新台阶。

第17篇：县食品药品监督管理局党建工作总结

文章标题：2006年县食品药品监督管理局党建工作总结

xx县食品药品监督管理局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在地区局党组和县直机关工委的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十六大精神和县委九届七次会委会议精神，紧紧围绕大力加强我局党的思想、组织、作风建设，进一步增强机关党的创造力、凝聚力和战斗力，提高分

局党员干部队伍的整体素质，提高党员干部的执政水平和拒腐防变能力，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加明显，分局党员干部认真履行岗位目标责任制，为实现分局____年工作目标做出了积极的努力，现将半年来主要工作总结如下：

一、加强思想政治建设，继续深化理论武装工作。

根据县直机关的要求，我局党支部年初制定了____年度党建工作意见和理论学习意见，坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，以保证全体党员干部在理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。我局认真坚持每月至少要组织一次集中学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大四中、五中全会、胡锦涛同志在中纪委六次全会重要讲话精神和《党章》等，组织干部党员学习会议精神和十六届五中全会决定，并组织全体党员干部结合xx县经济社会发展的实际和近年来药监工作成效开展讨论，党员干部平时都能自觉结合工作实际，自学工作业务知识，知识面不断扩大。

二、认真落实党员学习制度和学习质量

根据年初制定的党建工作计划和重点，及时成立了领导小组，制定了党员干部学习考勤制度以及操作表，组织党员干部每周五下午利用两个小时根据制定的操作表集中学习。以学习和观看党的十六大和十六届四中、五中全会精神、《中国共产党党章》、《江泽民文选》、《八荣八耻》、《开展治理商业贿赂工作》和卡德尔巴克先进事迹等为主要内容，[找文章到☆好范文 wenmi114.com-一站在手，写作无忧！好范文 wenmi114.com=站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]把思想认识统一到“三个代表”重要思想和十六大精神的要求来，使每位职工联系本职工作的实地进行比较、体会，真正确立自己的位置，在政治、思想、行动上坚决与上级党委和地方政府党委保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、严守组织纪律。对重点篇目要求每位党员撰写一万字的读书笔记和____字的心得体会。

三以创建文明机关为抓手，继续加强机关作风建设。

今年以来，机关党支部在党组的领导下，深化机关作风建设，促进了机关作风转变。我们通过组织多种形式的学习、宣传、讨论活动，提高认识，统一思想，增强开展作风建设的自觉性，强化服务意识。转变机关作风，促进政务公开，树立良好形象。

四、充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是加强和充实党员队伍建设，提高党员队伍素质。今年我局吸收一名中共正式党员、一名预备党员和一名入党积极分子，增强了党组织的凝聚力和战斗力。二是充分发挥党员的先锋模范作用。组织全体党员干部积极开展扶贫帮困活动，向扶贫村捐款____元。三是经常听取干部群众意见建议，为了加强对党员的教育管理，党支部定期分析党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部和思想情绪及实际问题。四是进一步落实各项规章制度，抓好党风廉政责任制的贯彻落实。我们及时学习中纪委工作会议精神，贯彻落实会议精神，开展经常性的党纪政纪条规教育，组织观看电教育片和警示教育电教片，使全体党员干部都能够做到遵纪守法、廉洁自律，自觉抵制拒腐防变的能力进一步提高，按时上交党费，一年来无违纪问题发生。

五、存在的不足之处

_、今后需要进一步加强干部职工的学习教育工作。

_、在提高职工素质上，需要制定出切实可行的工作方案；培养出更多全方位发展的适应新需要的人才。

_、党支部的领导核心工作需要进一步发挥。

xx食品药品监督管理局

_年十一月三日

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第18篇：某食品药品监督管理局党建工作总结

XX市食品药品监督管理局 2014年党建工作总结

2014年以来，在市直机关党工委和福州市局党组的领导下，我局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻十八大精神为主线，深入贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，深化“四个万家”活动，服务发展、服务基层、服务党员，全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为提高党建科学化水平提供坚强的政治和组织保证。

一、抓好班子建设，强化党建工作组织领导

为建成为政治坚定、开拓创新、勤政、廉政、优政的坚强领导集体，我们始终做到了“四个坚持”: 一是坚持抓好理论武装工作。严格落实中心组学习制度，通过个人自学与集中学习、专题辅导与集体研讨、专题调研与理论学习相结合的学习方式，不断提高党组中心组学习的质量和水平。今年累计安排中心组学习12次，集中研讨交流不少于4次；

二是坚持贯彻执行民主集中制。健全完善党组会议、双重民主生活会议、局务会议和专题会议等长效机制。班子成员均能严格按照《党组议事规则》的有关规定，保证“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则的落实；

三是坚持不断改进领导作风。班子成员均能带头深入药品生产、经营企业及使用单位，了解监管对象的实际情况，切实提

高监管效果。同时采取定期或不定期召开座谈会，请有关企业负责人到局机关座谈，向他们通报我们的工作情况，积极听取意见和建议。今年累计召开监管相对人座谈会3场，廉政监督员暨民评代表座谈会1场。通过真诚沟通，让我们了解了实情，明确了思路，也使监管相对人及社会各界更加理解和支持我们的工作。

四是坚持廉洁自律作表率。“党建工作要先进，党风廉政先过硬”。我局班子成员都能按照党风廉政建设责任制的要求管好自己和身边的人，管好分管的股室，自觉接受组织和群众监督。在班子成员言传身教下，全局党风廉政和机关效能建设取得很大成绩，保持了干部队伍零事故的记录，得到了地方政府的信任和上级领导的充分肯定。

二、抓好队伍建设，发挥党员先锋模范作用

认真贯彻落实《党员教育培训工作规划》和市委《实施意见》，坚持经常性教育与集中培训并重，采取座谈交流、知识测评、参观考察等灵活多样的方式方法，有计划、有步骤、有重点地组织开展党员教育培训和党务干部培训。

㈠强化经常性教育。落实每月一课的党员学习制度，做到学习、工作“两不误、双促进”。并争取安排优秀党务干部和优秀党员代表赴革命圣地井冈山参观学习，不断提高党员干部理论素养和解决实际问题能力，将我局学习型党组织建设不断引向深入。

㈡注重专题学习。举行“学习十八大、同心创佳绩、共圆中国梦”读书活动，学习贯彻党的十八大精神和新《党章》，积极开展学习习近平总书记系列讲话精神，让全体党员在十八大系列

活动中重温党的光辉历程，坚定理想信念。

㈢严格组织生活。认真执行机关“三会一课”、“民主评议党员”、“组织生活会”、“培养发展党员”等党员管理和监督制度，以制度规范党员干部行为。今年累计2次召开机关全体党员干部大会，听取局长就全局工作情况通报，接受党员干部监督。局领导每年都要结合工作实际为全体党员上党课，或析药品监管工作形势，或分享自身学习心得，为全体党员解惑释疑。

三、突出固本强基，切实加强基层组织建设

㈠深化支部肌体建设。一是根据人事变动，及时调整了支委成员和领导分工,扎实推进“一岗双责”目标管理工作不断完善。二是认真贯彻落实福州市局和XX市机关党的工作会议精神，不断加强组织领导，明确责任分工，把党建工作纳入年度工作计划，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结。三是以宣传贯彻中央《基层组织工作条例》和机关工委《实施细则》为契机，制定“1263”机关党建工作机制实施方案，夯实基础，不断健全完善各项体制机制，推动支部党建工作更加规范化、科学化。

㈡规范党务公开工作。深入贯彻落实《XX市食品药品监督管理局党务公开工作实施方案》，召开专项会议对党务公开进行研究部署，严格落实党务公开的程序、形式、范围和时限等事项。在局显眼处设置党务公开栏，并将党务公开内容输入到监管信息便民自助查询系统。在切实保障和落实党员知情权、参与权、选举权、监督权的同时，也为群众参与监督党的工作创造有利条件。

㈢认真组织开展创先争优活动。一是着眼于党支部自身建设和党员队伍建设，细化“五个好”、“五带头”标准，围绕食品药

品监管中心工作，扎实推进创先争优活动，组织全局党员干部观看电影《焦裕禄》，用伟人学者的感人事迹，激励和鼓舞全局党员立足本职工作，扎根基层，在平凡的岗位创造不平凡的业绩。二是严格按照《XX市食品药品监督管理局关于开展创先争优活动工作实施意见》的要求，逐步推进党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果等工作。通过打造群众“满意窗口”引导和促进广大党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀。三是结合开展机关党建“一单位一品牌”创建活动，挖掘我局在廉政文化建设探索中的工作经验，建立长效机制，树立我局“廉政文化建设示范点”的党建品牌，力求将创先争优活动常态化、机制化。

㈣深入开展“四个万家”、“三级联创”活动。加强与上级党组织的联系，与单位所在地航华社区和基层党组织漳港街道漳星社区开展结对共建，双方签订了共建协议、建立了联席会议制度。积极落实领导干部挂点制度，写好民情日记、开好民意分析会、建立民意办理台账、开展结对帮扶等，建立起长效机制，营造出良好氛围，确保“四个万家”主题实践活动有序、高效推进；组织党员干部进驻帮扶村开展安全用药宣传，传授用药常识提高村民安全用药意识；联合航华社区与农民工子弟学校开展结对帮扶，以党支部为单位，与特困家庭学生签订一对一帮扶协议，在日常生活和学业中给予实质性的帮助。2014年，获XX市直机关党工委授予第六届党建工作先进单位荣誉。

四、突出勤政廉政，切实加强作风和廉政建设

㈠加强作风建设，力求文明行政。扎实开展文明单位创建活动。投入资金对办公场所进行维修改造，实现了办公场所的美化亮化；筹措资金加强机关安全设施建设，继续保持机关安全零事故的记录，获得了“平安先行单位”的荣誉称号；把创建文明单位的工作主动融入到我市创建省级文明城市的工作大局，以优异表现，以初次参评的身份，被福州市委授予市级文明单位荣。

㈡强化机关效能建设。召开“机关效能建设动员大会”，对治庸、治懒、治散、治慢、治乱等五方面工作作出布置。一是面加强考勤工作，购买了“指纹人脸识别”设备，实行工作日签到制度。干部职工上班时间需要外出开会办事的，必须由本人事先告知办公室或填写外出登记表。二是加强办公电脑上外网的管理。对全局计算机进行全面排查清理，卸载与工作无关的游戏、股票等软件，签订办公电脑管理责任书。三是探索绩效挂钩制度。局机关效能建设领导小组严格跟踪管理和监督检查，对定期或不定期检查中出现的问题及时报告和处理，每个月对考勤情况进行通报，以此推动我局机关行政效能建设发展。

㈢推进党风廉政建设。一是坚持每月一课的廉政学习制度。定期下发党风廉政相关法规和典型案例给全局干部职工，以自学和集中学习相结合的方式，做到工学两不误，保持教育的频率。二是组织召开廉内助座谈会，加强干部家属的廉洁意识培养，把干部家属发展为干部廉政的“监督员”、“守门员”。年初，我们举办了主题为“树廉洁家风、建和谐家庭”的首届廉内助座谈会， 5

效果良好。三是注意关键节点廉政教育。年终岁末是廉政工作的重点时机，我们认真贯彻省市局关于开展细算七笔账主题教育的安排，以收看视频会议、举办座谈会等形式为全局干部敲响廉政警钟。

五、开展文明单位创建，弘扬为民亲民行业之风。认真参与福州市第十四届（2012-2014）文明单位的创建工作。一是深入开展道德讲堂活动。联合XX单位结对共建，共同开展道德讲堂活动，把道德讲堂作为加强队伍教育的重要平台，精心挑选主题，严格活动程序，取得较好效果。活动中，我局创新思路，把药品从业人员纳入道德讲堂的听众，该做法被市文明办并采纳要求在全市推广。二是着力做好社会帮扶工作。一方面开展爱心助学行动，和XX市XX小学的优秀困难学生王某、解某签订助学协议，为他们解决了至小学毕业的学杂费问题；另一方面，在中秋、重阳等传统节日，及时为社区孤寡老人献爱心送温暖。三是两次走进特教学校，在世界读书日为特殊孩子送书，六一节前开展圆梦行动，为事先征集到的特殊孩子的心愿送上相应的礼品，让他们过上一个快乐的节日。四是开展学雷锋系列活动。组织开展“学雷锋献热血”活动。在组织干部职工义务献血的基础上，号召全市药品从业人员积极参与义务献血；开展“学雷锋义务植树活动”。组织青年志愿者在XX文武砂海堤边开展义务植树活动；积极做好文明交通引导工作，要求全局干部用实际行动做一个文明的XX人。

第19篇：吉林省邮政管理局纪检监察工作总结和工作计划(定)

吉林省邮政管理局2011年纪检监察工作总结和2012年工作计划

2011年，吉林局认真贯彻落实中央、省委和国家邮政局关于加强党风廉政建设的相关会议精神以及一系列工作部署，始终坚持把纪检监察工作与行业管理工作统一部署安排，统一推动落实，统一督促检查，做到两手抓、两手硬、两不误、两促进，扎实推进了党风廉政建设和反腐倡廉工作。

一、2011年主要工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设工作部署。上半年，先后通过召开局机关党组会、党组扩大会、全体党员干部大会以及工作会议等形式，及时学习传达十七届中央纪委六次全会、国家局2011年党风廉政建设工作会议以及国务院、省政府第四次廉政工作会议和省纪委九届七次全会精神。加强对党员干部的教育和监督，把反腐倡廉教育纳入党员干部学习计划，列入党组理论中心组和“三会一课”学习内容。研究制定了《吉林省邮政管理局2011年纪检监察工作要点》，局党组与各处室负责人签订了党风廉政建设责任书。并成立了以局长为组长，副局长、纪检组长为副组长，各处主要负责同志为成员的党风廉政建设领导小组，办公室设在纪检监察室，认真做好纪检监察和党风廉政建设各项工作的贯彻落实。

2、不断加强廉政文化建设。一是开展廉政专题教育。为加强

廉政教育的针对性、有效性，营造廉政教育的良好氛围，组织机关全体干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，收看《王怀忠的两面人生》警示教育片，进一步引导机关党员干部深入贯彻落实国家局党风廉政建设会议精神，认真执行和准确把握党风廉政各项制度规定和基本要求，从思想和行动上防微杜渐，牢筑反腐倡廉防线。二是加强党性党风党纪教育。结合庆祝建党90周年“七个一”系列庆祝活动以及学习杨善洲先进事迹活动，深入开展理想信念教育、社会主义核心价值体系教育和党性、党风、党纪教育。开展了庆祝建党90周年反腐倡廉建设理论征文活动，其中一篇文章获得国家局颁布的二等奖。将3月份确定为“贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》推动月”，通过全文宣讲、辅导解读、印发试题和知识测试等形式，使机关党员干部加深对《条例》内容和精神实质的理解，增强贯彻落实的积极性和自觉性。通过加强党性党风党纪教育，促使党员干部加强党性修养、坚定理想信念。三是开展岗位廉政学习教育。坚持将示范教育与警示教育相结合，按照《吉林省邮政管理局关于开展岗位廉政学习教育的实施意见》，在局机关全体党员干部中继续开展岗位廉政学习教育。结合各处职责，按照行政职务、业务类型对机关全体党员干部岗位及其工作职责进行梳理，明确了每位公务员的工作职责、权利义务、履职范围、自由裁量权的界限以及所在岗位最基本的廉政要求，形成了详细、完整的岗位廉政目录。通过

开展岗位廉政学习教育，有力提高了党员干部对腐败现象的鉴别能力和廉政风险的抵御意识，努力营造了勤政廉政的良好氛围。

3、认真抓好党风廉政建设责任制的落实。一是坚持局务公开和政务公开。严格依据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真执行任前考核制、公示制、审批制，以及公务员录用考核和处级干部任职考察等制度。严格项目预算管理和费用支出，强化项目支出和政府集中采购的监控。开展津贴补贴自查，明确津补贴执行依据和执行标准，开展“小金库”自检自查，公务用车专项治理，严禁违规违纪开支。在局门户网站设立“政务公开”栏目，公开行政许可等相关内容，公示快递服务、集邮市场、邮政用品用具监制等审批、备案程序和“12305”用户申诉受理流程，坚持信息发布制度。二是规范行政权力。依据《邮政法》、《行政许可法》等法律法规，按照“依法规范、全面公开、注重实效”的原则，将规范行政权力、严格依法行政融入到邮政管理各项工作的全过程。从健全执法监督机制、提高权力行使透明度、提升政府工作效能等方面入手，对行政许可项目和行政权力工作进行了自查，严格执法依据，规范办事流程。三是开展《廉政准则》专项检查。按照国家邮政局党组关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的部署要求，8月到11月深入开展了《廉政准则》贯彻情况专项检查。通过召开民主生活会、群众访谈、撰写专题报告、开展批评与自我批评等形式，组织党员领导干部对照《廉政准则》的各项规定，

围绕《廉政准则》学习贯彻情况、反腐倡廉思想防线构建情况、廉洁自律规定执行情况、工作作风转变情况认真开展自查自纠，深入分析查摆问题，及时进行了整改。经过本次专项检查，党员干部更加深入地理解和把握了《廉政准则》的基本内涵和具体要求，统一了思想，振奋了精神，凝聚了力量，以深挖思想根源为重点查摆问题，以推进中心工作为目标边整边改，在推动领导干部廉洁自律、加强和改进反腐倡廉建设上取得了新成效。

4、廉政制度建设情况。一是统筹推进反腐倡廉制度建设。研究制定了《党风廉政建设和反腐倡廉工作实施意见》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制责任追究办法》等制度和办法，明确目标任务、工作重点和保障措施，努力形成源头上防治腐败的保障机制。二是完善惩治和预防腐败体系。按照“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的目标要求, 以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，健全党内民主集中制、党内监督等各项制度，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度，建立健全廉政风险防控机制，加强对人、财、物管理及使用的重点部门、重点岗位、重点对象、重点环节的权力监督和制约。三是加强监督检查。各项廉政制度是否能落到实处，关键在监督。除纪检监察部门外，机关各级基层党组织认真履行职责，通过请况通报和报告、巡视、谈话、述职、报告个人有关事项、考察考核等监督制度，加强对党员领导干部廉洁自律情况的监督检查，确保各项制度落到实处。

5、强化政行风建设。组织机关处长通过召开会议、集中培训、公开承诺、问卷调查以及工作述职等方式，积极参加了省直机关民主评议百名处长活动，民主评议结果为“优秀”等次。积极推进行业服务质量评价体系建设，倡导企业建立和完善服务承诺制度，抓好邮政业行风政风评议工作，建立健全消费者申诉受理工作流程，充分发挥社会监督作用，继续推进贯彻落实《邮政法》及其相关配套规章标准，提升邮政普遍服务质量和水平，规范邮政市场经营秩序，着力解决热点难点问题。

二、2012年工作计划

进一步加强党风廉政建设。深入贯彻落实“中共中央国务院印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知”精神，结合贯彻落实十七届中央纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神，采取多种形式，扎扎实实地抓好组织实施工作，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把组织实施《廉洁准则》作为党风廉政建设责任制的重要内容，引导党员干部准确把握《廉政准则》的基本要求和主要内容，经常对照检查，从思想和行动上筑牢反腐倡廉的防线，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识以及拒腐防变和抵御风险的能力，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

加强党性党风党纪教育，推进廉政文化建设。结合学习型党组织建设和创先争优活动的深入开展，进一步拓展廉政教育平台，创新教育形式，丰富教育内容。注重融合廉政教育与其他党建活

动，促使党员干部加强党性修养、坚定理想信念。以增强党员干部群众意识和服务意识为主题，组织开展廉政文化宣传月活动，坚持将示范教育与警示教育相结合，注重结合岗位开展廉政教育，提高党员干部对腐败现象的鉴别能力和廉政风险的抵御意识，努力营造勤政廉政的良好氛围。加强对机关内反腐倡廉新做法、新经验的宣传力度，促进经验交流，促进相互学习借鉴。

着力加强机关自身建设。以坚持正确的政治方向、不断强化理论武装、切实增强党性修养为重点，切实加强机关党员干部思想政治建设，通过发扬优良传统作风、深入开展调查研究、加强业务培训、实践锻炼、坚持务实与创新相结合以及强化服务意识等形式，切实加强机关党员干部能力建设和作风建设，进一步规范职责权限、完善规章制度、严明纪律要求，切实加强自身建设，保障纪检监察工作的顺利开展。以《廉政准则》为准绳，进一步解决机关党员干部中存在的党性党风党纪方面的突出问题。切实转变机关作风，认真解决用邮群众最关心、最直接、最现实的利益问题，自觉维护邮政管理机构的良好形象。把提高效能、改进服务、推进落实国家局中心任务与省管局重点工作作为考核的内容和标准，从优化服务质量，提高办事效率，降低办事成本，厉行节能降耗、建设节约型机关等方面入手，不断提高机关工作效率和服务水平，增强执行力和公信力。同时，继续做好对政务公开工作的监督检查，保障政务公开渠道的畅通。坚持月办公例会制度和局务公开，充分发挥局机关办公自动化系统、门户网站的

功能和作用，做好邮政行业突发事件、焦点问题、重大举措的信息发布工作，提高政府工作透明度和公信力，自觉接受群众监督。

加强行风和精神文明建设。以用户满意为目标，加强行风建设，切实解决损害群众利益的突出问题，进一步发挥“12305”邮政业消费者申诉中心作用，畅通申诉渠道，受理消费者申诉，保护消费者合法权益。巩固“创建文明窗口、争当文明员工”活动成果，大力推进行业精神文明建设，不断加强和改进思想政治工作，倡导树立正确的职业道德和社会主义价值观，坚持监管与引导并重，积极探索推进行风建设和精神文明创建的长效机制，努力营造邮政服务的良好风尚。

继续深入开展“创先争优”和建设学习型党组织活动。把开展创先争优活动、建设学习型党组织活动与岗位廉政学习教育等主题教育实践活动，以及贯彻实施《邮政法》及配套规章标准和加强邮政管理各项工作有机结合起来，创新学习载体和学习形式，继续抓好机关全体党员中国特色社会主义理论体系、深入贯彻落实科学发展观、社会主义核心价值体系以及邮政管理工作各个方面知识的学习，切实把活动融入到认真落实国家局工作部署和省管局确定的各项任务中去，着力在全面实现邮政行业“十二五”良好开局的工作目标上下气力、求实效，为邮政行业科学发展提供坚强的思想和政治保障。

第20篇：2020年市邮政管理局工作总结和2021年工作计划

2020年市邮政管理局工作总结和2021年工作计划

2020年以来，在省局和市委市政府坚强领导下，全市邮政业经历了新冠肺炎疫情的考验，持续保持高速高效增长，在做好全行业疫情防控不放松的基础上，精准有序扎实推动复工复产工作，充分发挥邮政业在“打通大动脉、畅通微循环”方面的先行作用，较好完成了各项工作任务。X-X月，全行业业务总量累计完成X亿元，同比增长X%，行业业务收入完成X亿元，同比增长X%。其中，快递业务量完成X万件，同比增长X%；业务收入完成X亿元，同比增长X%

一、主要工作任务完成情况

（一）强化党建引领，提高政治站位。一是夯实党建基础。研究制定《机关党建工作要点》《党风廉政建设工作要点》、《党组中心组学习计划》等文件，坚持开展“每月一学”活动，深入贯彻学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想。启动模范机关建设工作，制定《建设模范机关实施意见》，围绕行业中心工作，创建“守护小蜜蜂服务千万家”党建品牌，切实把业务工作与党建工作同部署同研究。二是助力脱贫攻坚。组织开展了扶贫调研走访，充分发挥行业优势，结合帮扶村实际，研究制定了《深入开展全市邮政快递业助力对口帮扶村消费扶贫专项行动方案》，并组织开展了农产品上线运营对接会，促进优质农产品与电商快递之间的深度融合，拓宽当地农产品销售渠道，实现精准帮扶，带动贫困村集体增收，贫困群众脱贫致富。

（二）争取地方支持，优化发展环境。一是完善监管体系。积极与×区、×市、×县等地方政府部门对接，推进县级邮政业发展中心组建，目前×市、×区组建初步方案已经形成。加强与市交通局沟通对接，积极推动市邮政业安全中心正式运行，目前中心选人方案已经初步形成。二是争取政策扶持。积极对接市委、市政府主要领导及市直相关部门，争取行业扶持政策，目前已将行业利好政策纳入我市《2020年推动现代服务业加快发展若干政策》。三是推进园区建设。中通×分拨中心项目落地并投入运营后，主动对接地方政府，帮助协调兑现各类奖补政策。由×申通快递有限公司和×联誉控股有限公司共同投资×亿元的智慧物流项目建设步伐加快，目前已经完成土地平整等供地前期工作，工程项目正按时序进度推进，近期将启动土地招挂拍工作。四是编制专项规划。组织编制×市普遍服务基础设施专项规划，加大与地方政府协调对接，争取政策倾斜和资金扶持。目前与市邮政分公司已形成推进规划基本共识，正在与市自然资源与规划局开展工作对接。

（三）坚持新发展理念，推进高质量发展。一是加快推进“快递进村”。积极创新“快递+”末端服务新模式，推广“邮快合作”、“交快合作”“快快合作”“快递合作”等有效方式，坚持“一地一策”，加强同交通、商务、供销等部门协作力度，充分利用“村村通班车”、“电商进农村”等契机，打通快递进村“最后一公里”。截至×月底，我市“快递进村”覆盖率达×%，超过全省平均水平。二是推进“快递进厂”。深入摸排本地制造业寄递需求，以望江童装城和桐城塑料制品寄递为突破口，引导快递企业采取直接参入供应链管理、材料化服务、入厂物流、仓配一体化等方式，加强与制造业厂商的深入融合。今年×-×月份，望江县主要快递企业累计寄递童装×万件，业务收入×万元；桐城市主要快递企业累计寄递塑料制品×万件，业务收入×万元，为促进地方经济发展发挥重要作用。三是推动快递服务现代农业工程。充分挖掘我市农特产品资源优势，鼓励引导快递企业参入到农村品销售和运输，以农产品同城寄递为突破口，助力农产品进城。四是倡导绿色发展理念。全面落实国家局提出的“×”和省局“×”工程，重点围绕“×”工作目标专项研讨我市2020年度生态环保工作事宜，明确工作重点，强化督导督办，推动落实邮件快件绿色包装。督促企业按照国家标准实施绿色采购，使用瘦身胶带、可循环包装袋、环保填充物。截至目前，全市快递电子运单使用率达到×%以上，“瘦身胶带”封装比例达×%，×%以上的电商快件不再二次包装，全市所有邮政网点和菜鸟驿站均配备了包装废弃物回收装置。循环中转袋使用率达×%，辖区新能源车辆×辆。

（四）开展普遍服务，落实民生民事。一是创建“一市多品”项目。巩固提升“×红心猕猴桃精准扶贫项目”，协调有关单位广泛支持邮政服务贫困村农特产品进城工作，推动我市农特产品进城工作推向纵深发展。把项目打造出特色精品项目。二是开展电商消费扶贫活动。联合扶贫、商务等多部门，举办×市第一届电商扶贫惠民消费节活动，指导督促各级邮政企业开通扶贫农产品寄递绿色通道，规范产品包装，保障扶贫农产品及时运出。截止×月×日，活动总计成交×单，销售总额×万元。三是深化普服分级监管。按照“一级抓创新、二级促提升、三级重监管”原则，推深做实×市普服局所分级监管工作，重点推动普服局所财政补贴资金发放与分级监管成果挂钩。组织开展了“全市邮政普遍服务示范营业场所”评比表彰活动。四是推广机要标准化。将机要标准化工作纳入邮政企业日常考核奖惩内容，切实保障机要通信安全，提升机要服务水平。五是创新邮快合作模式。积极引导推进邮政与快递服务协同发展，赴望江、×开展邮快合作进村调研，印发文件开展全市邮快合作现状全面摸底调查。

（五）加强执法监督，提升治理能力。一是开展“双随机”检查。严格落实“双随机、一公开”监管要求，开展了覆盖全市寄递企业的“双随机”检查。共出动检查人员×人次，立案×起。二是开展行业安全生产监管。组织召开《邮政业寄递安全监督管理办法》专题培训班；持续抓好三项制度落实，督促寄递企业落实安全生产主体责任。充分发挥市寄递渠道安全管理领导小组的平台作用，推动联防联控联治。全面总结新冠肺炎疫情应急处置的经验，切实提高风险防范意识和精准防控能力，指导寄递企业修订应急预案，加强专兼职应急救援队伍和应急物资装备的配备。三是开展邮政用品用具监管。对辖区桐城日升、新奥实业和宜春塑料制品厂三家邮政用品用具企业生产情况进行检查，稳步提升用品用具质量。

二、疫情防控和复工复产工作情况

（一）夯实责任，坚决做好疫情防控。一是加强组织领导。成立×市邮政业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，全面部署安排我市邮政业防疫工作。二是严格落实企业疫情防控主体责任。大力推广无接触配送。帮助企业购置防疫物资。要求企业从业人员一律配载口罩，严格执行体温检测、场地和车辆通风消毒等措施。外地返回复工人员严格执行隔离观察制度。三是加强督查指导。局班子成员带队深入邮政、快递企业督查指导疫情防控和寄递保障工作。四是充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。根据市委组织部和市直工委要求，我局在人手紧张的情况下，组建党员先锋队下沉迎江区新龙社区开展疫情联防联控工作。

（二）同舟共济，全力贡献行业力量。一是凝聚行业力量履行企业社会责任。面对疫情第一时间向全市邮政业发出了倡议书，号召全行业充分发挥行业优势众志成城抗击疫情。春节期间邮政、顺丰、京东×家企业正常运营，全力保障防疫物资和群众生活必需品寄递需求。×月×日至×月底，上述三家寄递企业累计发出邮快件×万件，投递邮快件×万件，发往湖北×件，其中大部分为医疗防疫物资。×邮政分公司充分表现国企担当，做到邮政服务不中断，救援物资免费寄。协助北京德青原农业科技股份有限公司向湖北运送一批捐赠物资（×万枚鸡蛋）。二是帮助对接因疫情滞销农产品。积极与市农业农村、商务部门联系，主动摸排对接农业生产主体，帮助滞销农产品拓宽销售渠道。×邮政分公司组织力量助力销售因疫情影响而滞销小青菜。开辟专车路线，从田地直达餐桌，当日收寄当日投递，确保产销对接迅速、安全、高效。三是行业内涌现出一批典型人物。×县圆通快递主动作为，负责人亲自驾车为县防疫指挥部多次运输口罩，缓解当地医疗物资短缺。顺丰、京东快递也极力克服道路不畅带来的不利影响，尽最大努力将生活必需品送到群众手中。

（三）精准施策，有序推动复工复产。一是送支持政策保邮路畅通。针对道路通行不畅，末端投递难等问题，我局积极对接市防疫指挥部、市交通局等部门，出台了《关于保障邮政快递车辆通行和投递服务的通告》，会同交通局转发《交通运输部国家邮政局中国邮政集团公司关于做好疫情防控期间邮政快递寄递服务保障的紧急通知》等，将快递车辆纳入疫情防控应急物资车辆管理，有力保障邮政快递车辆优先通行和末端投递工作。二是强化企业安全生产意识。强化寄递企业安全查验三项制度，坚决禁止收寄野生动物，针对疫情防控期间，酒精、口罩等防疫用品寄递需求大的特点，要求企业严格落实禁限寄有关规定，不得收寄易燃易爆易腐蚀物品和假冒伪劣产品。三是严格执行企业复工复产审批程序。申请复产复工的企业，必须提供复工预案、异常情况应对方案、防疫物资储备情况及《疫情防控承诺书》，符合复工要求的，我局审核通过予以复工。对已复工企业要求每日上报疫情防控措施落实情况。

三、2021年工作计划

（一）持续加强机关党的建设，强化行业政治基础。一是扎实开展“模范机关”建设。围绕庆祝建党×周年，以“学习稼先精神、建设模范机关”为主题，组织党员开展革命传统教育、政治机关意识教育、党员过政治生日、重温入党誓词等形式多样的主题党日实践活动，进一步坚定理想信念，不忘初心使命。二是深入学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想。以党的建设为引领，促进我市邮政业高质量发展。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，建立健全常态化学习机制，激发全局干事创业新动力。三是深化党建品牌。继续推动“守护小蜜蜂服务千万家”党建品牌建设，打造党建工作亮点。四是加强党风廉政教育。增强廉洁从政的自觉性，切实将巡察反馈的问题整改取得实效。五是持续加强行业精神文明建设和群团组织建设。推动县区快递企业成立工会组织，试点推动市级快递企业团委组织建设。大力宣传行业先进典型，广泛开展“最美快递员”评选活动，积极宣传行业先进典型。

（二）发挥政策规划引领作用，厚植行业发展沃土。一是加快皖西南快递产业园建设。继续招引韵达等国内知名快递企业到我市投资兴建分拨中心，配合做好中通×分拨中心项目、联誉智慧物流项目的后期服务工作。加快与地方政府对接，畅通与市直各部门的沟通渠道，继续争取更多行业利好政策，助力行业发展。二是持续推动“两进一出”工程。在“快递进村”方面，坚持“一地一策”，结合地方实际，采取多种模式推动工作落实，全力完成快递进村覆盖率×%；在“快递进厂”方面，引导企业提供嵌入产业链的快递服务，推动更高水平的“进厂”；“快递出海”方面，配合我市保税区建设，助力快递出海。三是着力提升行业人才队伍素质。积极开展行业技能培训和职称评审。委托市快递协会，对企业开展新员工岗前培训和岗位技能提升培训，完成培训×人次，深入开展快递工程技术人员职称评审，打造高素质专业技术人才队伍。四是持续加快行业生态环保进程，落实国家局×工程和省局×工作安排，引导企业提供绿色快递服务。

（三）严守行业安全生产底线，筑牢行业发展基础。一是推进邮政行业绿盾工程建设。抓好全市寄递企业处理场所监控和安检设备联网事宜，加快市邮政业安全监控中心实质性运行，提升行业预警监测能力。二是继续开展涉枪涉爆和危化品隐患集中整治工作。始终保持查处寄递涉枪涉爆和危险化学品违法违规行为的高压态势，巩固总结专项行动成果，形成常态化机制，督促寄递企业树牢安全防范意识，为行业健康发展打下安全基础。三是保障重大活动期间寄递安全。深入总结历次重大活动寄递安保工作经验，充分发挥寄递渠道领导小组协调机制，联合多部门共同开展“重大活动”寄递渠道安保工作，加强工作部署，组织开展专项检查，督促寄递企业克服麻痹大意思想，确保安全寄递无死角。四是开展机要通信安全检查。联合市保密局开展邮政机要通信专项检查。推进机要标准化建设工作，不断提升我市机要标准化建设水准。五是持续开展“扫黄打非”工作。严格落实邮政企业在“扫黄打非”工作中的主体责任，切实做到有检查、有记录，加强对重点地区、环节和客户的监督检查。

（四）创新行业监督管理方式，拓展行业发展空间。一是充实监管力量。进一步加强与地方政府对接，力争尽快突破县级机构组建。进一步加强与市交通局等相关部门对接，尽快推动×市邮政业安全中心正式运营，充实我市行业监管力量。二是加强信用监管。实行行业严重失信行为“黑名单”管理，建立健全信用修复、异议处理等机制。严格落实《快递市场法人主体信用评定方案》，依托法人主体信用档案有序组织开展信用评定。规范信用信息采集、共享，强化严重失信联合惩戒。三是强化行业自律。推动市快递协会换届选举，引导行业自觉自治，发挥行业协会引导协调作用。四是深化行业监管。实现快递服务站、智能快件箱常态化监管，深化跨部门综合监管，继续联合烟草部门开展寄递渠道卷烟打假工作。五是加强用户申诉处理工作。强化重大服务质量问题申诉介入处理，加大对严重侵害消费者合法权益、扰乱市场秩序行为查处力度。发挥市场监管与申诉联动机制，继续强化末端收费清理和监管工作。六是推进邮快合作。以“两进一出”为平台，选取重点县区开展邮快合作试点，争取政策支持，协调破解合作难题，借助邮政在乡网络，培育邮快合作样板项目。

《邮政管理局党建工作总结.doc》