区教育党建工作总结

推荐第1篇：区档案局党建工作总结

2010年是“十一五”规划的收官之年，也是“十二五”规划的奠基之年。今年我区档案工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、省委九届七次全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照保持共产党员先进性教育活动的要求，在有效巩固原有工作成果的基础上，不断拓展思路

，创新工作方法，将党建工作与经济工作有机结合，党支部在组织建设、思想建设、制度建设、党风廉政建设、精神文明建设等方面又有了新的发展和提高，为我局业务建设，促进全区档案事业的健康发展提供了坚强的思想基础和政治保障。

一、高度重视党的基层组织建设，积极开展争创“四好”领导班子活动

党的基层组织建设是抓好党建工作的基础。2010年我支部重视通过“党建、业务两手抓”的工作思路抓组织建设，坚持“两手抓，两手硬”工作方针。年初落实工作计划时做到将党建工作与行政工作同规划、同部署、同检查、同奖惩“四同时”，并落实了必要的党建经费，保证了党建工作的正常开展。为确保全年党建目标任务的全面完成，支部将目标任务进行分解，与在职党员签订了责任书。通过实施党员联系基层制度，落实“三个代表”重要思想示范点，通过“四比五带”、“党在我心中，我在群众中”的党员示范行动主题实践活动和“连民心、助民富”工程、“我为建设和谐社区作贡献”党员志愿服务行动等形式推进和深化党员先锋工程、党员形象工程。并与新乐镇长安村和安富街道顺江街社区结成支部共建单位。在党建工作中不断完善和坚持了以民主集中制、党风廉政建设责任制、党建目标管理责任制等为主要内容的工作制度，严格组织生活，认真落实在职党员双向管理制度。通过组织支部党员观看党建片、廉政教育节目等工作，加强了党员的教育管理。

今年，区档案局（馆）进一步加强了领导班子建设和局（馆）人员的培养教育力度。通过“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”，努力建设一支政治强、业务精、作风好的档案干部队伍。继续开展领导班子创“四好”活动。认真贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神，在提高科学执政、民主执政、依法执政能力上下功夫，不断提高了领导班子成员的综合素质；继续执行好党风廉政建设责任制，领导带头廉洁自律，加强党性锻炼，严于律己，防微杜渐；机关支部建设得到进一步加强，使支部不断增强了凝聚力和战斗力。

二、扎实开展机关行政效能建设，狠抓了党员政治思想建设和宣传教育工作

提高认识，扎实开展行政机关效能建设。今年，按照上级的要求和安排，区档案局在开展机关作风建设活动中，建立健全了档案局《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》等制度。加强领导，精心组织，周密安排，认真开展学习动员，党员领导干部充分起好表率作用。全体职工很快就进入了状态，找准抓住突出问题，认真搞好分析评议和整改，对领导班子成员的作风建设分析材料和整改情况在全体职工中进行了满意度测评，满意率均为100%，领导班子成员合格率均为100%。在这次活动中，领导干部和职工深受教育，群众真正得到了实惠，做到了学习教育活动和业务工作两不误，达到了提高职工素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。力求让全局职工永葆机关干部的先进本色，在工作中进一步发挥先锋模范作用。截至目前，区档案局未收到机关作风建设、效能建设和软环境建设方面的群众信访件。

加强对支部党员和全局职工的政治思想教育，把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观不断引向深入，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，加强对档案干部队伍的管理和监督，切实加强思想教育，大力弘扬求真务实、埋头若干、无私奉献、奋力拼搏的兰台工作作风。认真开展创建“学习研究型机关”活动，将学习研究工作列入全局工作的重要议事日程，做到了学习活动有计划、有安排、有记录、有考勤、有总结；做到了季季有安排，月月有主题。通过组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和十七届四中、五中全会精神，使局职工、支部党员对党的方针、政策有了进一步的掌握和理解，增强了党员同志自觉贯彻执行党的方针政策的自觉性、坚定性，并努力在各自岗位上践行“三个代表”重要思想，充分发挥党员先锋模范和带头作用。今年以来，在学习研究活动中，朱育军副局长撰写的《三上渠坝征粮记》一文被《四川档案》杂志采用。积极组织职工参加了由国家档案局、中国档案学会和中国档案报社举办的“剑南春杯”档案与法制知识有奖竞赛活动。通过学习研究，局（馆）上下形成了人人爱学习，个个重研究的风尚，不断提高了档案人员的岗位适应能力和对新工作的熟练掌握程度，档案工作者的整体素质得到了提高。

同时，我局党支部还通过与顺江街社区党支部、新乐镇长安村党支部开展共建活动、“七?一”系列庆党日活

动等形式丰富了政治思想和学习教育活动内容，到农户家打扫庭院卫生，使党员受教育（培训）面达100%，参加党建知识竞赛面达100%。通过积极实施“四个一”工程，在支部党员中树立和宣传工作典型，取得了较好的效果。

宣传报道和信息报送取得新成效。我局党支部按照区委宣传部“围绕一条主线，掀起三大热潮，做好八项重点工作”的宣传思想

工作要求，结合党建工作和档案工作实际，制作了宣传展板，向各级新闻媒体、报刊、各级机关等报送档案新闻、信息200余件（篇、次），在《中国档案报》、《四川档案》杂志、《四川省档案工作信息》、《泸州档案工作信息》、泸州市《江阳论坛》、《泸州党政网》、《纳溪党政网》、《纳溪通讯》等刊物上采用60多条。编发档案工作简报12期，采用信息26条。撰写业务研讨文章5篇。有力地扩大了档案工作的社会影响。还千方百计挤出资金，全面完成了党报党刊的订阅任务。同时，还积极开展职工的“三德”教育，不断树立优良行风，树立机关良好形象，继续巩固了单位精神文明成果，区级最佳文明单位顺利通过复查。

三、不断完善落实党建工作制度，党风廉政建设工作得到认真落实

加强党风廉政知识的学习教育，促进党员干部廉洁自律。认真组织学习贯彻中纪委和区委全委会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和党内监督、党纪处分、党员权利保障三个条例，严格落实区纪委党风廉政和反腐败工作各项制度，责任明确。加大党风廉政宣传教育工作力度，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强党员特别是党员领导干部的廉洁自律意识，带头遵纪守法，严格执行“十不准”及中央、省、市、区纪委关于党员领导干部和机关工作人员“四不准”要求。继续推行政务公开制度，提高机关工作的透明度。全年支部和局（馆）人员没有出现任何违纪违法现象。

结合我局工作实际，今年支部工作中重点完善并落实了党建工作例会等制度。全年专题研究党建工作4次，实行了党建工作目标责任制，与在职党员签订了党建责任书；坚持了民主生活会制度，开展党员民主评议工作，不断纯洁党员思想，增强了组织团结；认真落实了信访工作制度，全年无信访案件发生；修订和完善了5个保密工作制度。今年，我局无失泄密事件发生。

四、进一步加强统战、群团工作，不断扩大了党组织的群众基础

认真贯彻落实党的统战方针、政策，高度重视民族宗教工作，建立和完善统战工作制度。配备了兼职统战干事，并派送人员参加了区委统战部举办的统战工作培训。积极做好经济统战工作，围绕服务做文章，，加大对重点建设项目档案的管理力度、行政执法检查力度和档案业务指导力度。8月中旬，我局档案执法人员组成检查组对我区的园区、工业、农业等重点建设项目档案工作进行了行政执法检查。对纳溪化工集中发展区建设项目、区招商局、区发改局、纳溪区新农村建设推进工作管理委员会（新农村示范片项目）等重点建设项目进行了档案执法检查，对规范和完善我区重点建设项目档案管理工作起到了积极的推动作用。

重视对群团工作的领导，并积极支持他们按各自章程开展工作。积极踊跃参加妇联和团委牵头的农村风貌改造庭院卫生的打扫和考评工作，积极参加团区委组织的到基层学校开展小手牵大手活动。我单位退休人员工作正常开展，继续巩固了区级敬老模范单位成果。支持妇女小组开展有益活动。通过“六?一”节开展慰问妇女儿童、庆“三?八”节活动等形式，切实维护妇女儿童的正当权益。

今年，区档案局6名党员、职工与新乐镇长安村20户计生“三结合”户结成帮扶对子，在资金、物资和信息上提供了力所能及的帮助。为每户计生“三结合”户发放“纳溪区主要粮食作物病虫防治指南、甜橙丰产栽培技术”等科技资料100余份。11月6日，由局长杨保钢带队到新乐镇长安村慰问了2户贫困老党员和受灾的农户。给他们送去了400元慰问金。10月12日，由杨保钢局长带队到新乐镇长安村慰问计生“三结合”户，支部党员一行来到了李清友等10户计生“三结合”家中，送去了帮扶资金1000元，同时送给该村阵地建设资金1000元。区档案局“八一”建军节期间，慰问和看望了武警三中队干部战士，并送去了200元慰问金。此外，还认真开展了关心下一代、计生、卫生、残联等各项工作，取得了应有的成绩。

五、高度重视社会稳定工作，档案普法依法治理和综治工作扎实推进

按照全区档案“五五”普法依法治理工作规划和今年年初工作计划，落实专人负责主抓普法工作，并给予了经费保障；通过3月“普法宣传月”活动和“12.4”全国法制宣传日开展系列活动，开展档案执法检查等方式，使全区档案工作在“依法治理”轨道上稳步推进。

认真贯彻全区社会治安综合治理会议精神，加大了社会治安综合治理的力度。落实目标管理责任制，抓好宣传教育，开展依法治理，落实制度，照章办事，服从属地管理，在区、街道综治办的领导和指导下，完成了综治工作目标任务，继续保持了区级综治模范单位的荣誉称号。

推荐第2篇：区第三季度党建工作总结

某某社区第三季度党建工作总结

第三季度以来，某某社区在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕奥运安保工作，以党建工作为核心，认真组织和带领广大社区居民开展党的建设、精神文明建设和社区建设活动。在服务居民，服务社会上寻找社区发展的立足点，做了大量艰苦细致的工作。现将第三季度以来开展的各项工作进行总结。

一、加强党员干部理论学习

一是认真制定了党员学习教育计划，认真组织党员干部重点对“三个代表”重要思想、党的十七大精神、党的基本知识、《党政领导干部选拔任用条例》等内容进行了系统地学习，确保每周学习时间不少于2次，同时每名干部撰写了心得体会和读书笔记。二是进一步完善了学习制度，从根本上改变了以往社区只抓业务工作忽视党员干部学习教育工作的局面，将每周

三、周五下午作为党员干部政治理论学习日，将学习制度化、规范化。

二、加强社区党员电教工作

社区党支部充分认识到党员电化教育工作是做好社区党建工作的有效载体，把加强党员电化教育的基础设施建设作为搞好党员电化教育工作的前提。7月份以来，支部配备了兼职电化教育工作人员，具体负责电教工作。同时配备了桌椅等设备，配齐了党员学习书刊和资料，达到了“四有一加强”标准，即有设备、有场地、有播放人员、有教材。社区党支部制定了严格的授课计

划，确立“每月一课”制度，先后建立了《社区党员电化教育播放收看制度》、《社区电教设备管理制度》、《社区电教资料借阅制度》和《播放员职责》，使电教工作做到了经常化、制度化。

三、严格程序，规范党员纳新与教育管理。

一是认真落实发展党员“十六字方针”，本着严把“入口”、畅通“出口”的原则，加大对入党积极分子的培养力度，二是坚持提高老党员素质与规范新党员纳新并重，确定了四个方面的重点：即把发挥社区党员先进模范作用列为重点；把对拖欠党费的党员教育列为重点；把对不合格党员的评议、批评、教育列为重点；把对提高新党员的组织教育列为重点。三是对新转入的离退休干部、工人、复转伍军人的党员进行分层次管理，既加强了对部分党员的教育，发挥了他们的积极性，又对社会稳定起到了积极作用。今年我社区确定了入党积极分子2名，入党积极分子转入预备党员2名，转正1名。

四、开展大宣传大教育活动

一是认真开展了改革开放30周年宣讲活动。充分利于居民大会、党员大会全方位宣传30年来取的的辉煌成就，唱响共产党好、社会主义好的主旋律，同时组织居民、党员干部召开座谈会，从身边事畅谈改革开放30周年的辉煌成就。

二是开展反分裂再教育，揭批暴力恐怖罪行活动。严格按照学习教育、查摆揭批、清理整顿、总结验收四个阶段来开展此项活动，确保每个阶段有具体实施方案和阶段总结，进一步细化工

作目标、方法步骤，统筹安排各项业务工作，做到相互结合、相互促进。自9月28日以来，某某社区在广大党员干部、居民、妇女、团员中广泛开展反分裂再教育，揭批暴力恐怖罪行活动。组织党员干部、居民、妇女、团员对努尔〃白克力主席的讲话精神进行了深入细致的学习。同时要求干部撰写不少余1500字的心得体会5篇，3万字的读书笔记。要求党员干部、居民、妇女、团员充分认识到做好“反分裂斗争再教育，揭批暴力恐怖罪行活动”的重要性，广泛深入地揭批民族分裂活动的险恶用心，欺骗伎俩，反动本质，通过开展此项活动，进一步增强广大干部反分裂斗争的自觉性、坚定性，维护地区社会政治稳定，

五、掌握“四知四清四掌握”内容，建立基层工作责任制。一是建立并落实干部维稳工作“一岗双责制”，要求社区干部职工在完成本职工作的同时，还要担负起维护社会政治稳定的职责，实行社区包片区工作责任制。

二是建立信息管理制度化的平台。成立流动人口和出租房屋管理机构，对重点人员、流动人口坚持日汇报、周复查，实行动态管理。在社区建立了以党员、爱国宗教人士、复员军人、居民代表等为主的各类积极分子队伍，对重点人员和流动人员实施监控，收集社会稳定情报信息，构建起了覆盖全县的群防群治体系，弥补了社区干部工作时间以外存在的薄弱管理环节，建立了一支高效、畅通、灵敏的基层信息员队伍。

三是建立社区，片区维稳联席会议的制度，对基层工作信息

进行汇集和分析研判。每15天召开一次会议，对每次联席会议安排的事项，组织督查组进行检查并及时通报。社区将落实“四知四清四掌握”和年底评先评优挂钩，分阶段制定工作任务，量化细化考核目标，每月评比一次，奖优罚劣。社区每周对干部“四知四清四掌握”工作的知晓率进行抽查、考评。

第三季度以来，某某社区党建工作虽然做了大量的工作，但是离上级的要求还有一定的差距。在今后的各项工作中，我们将紧紧围绕党建工作开展好社区的各项工作。

推荐第3篇：区人民法院党建工作总结

法总支发（201*）号

**市**区人民法院党建工作总结

201*年，我院党总支在区委和区直机关工委的正确领导下，深入贯彻学习党的十八大会议精神，牢固确立审判机关党建工作“服务审判工作，建设一流队伍，确保公正司法”的工作理念，以建设学习型、服务型、和谐型、创新型“四型”党组织为目标，以创先争优为载体，认真搞好主题教育实践活动，切全院审判执行工作开创新局面和建设“中西部综合实力实加强和改进新形势下法院党组织建设，积极探索具有我**法院特色的党建工作新路子，为促进一流城区”提供了坚强的思想政治保障和组织保障。促使全院干警进一步坚定了理想信念，强化了司法为民的思想认识；增强了凝聚力、创造力和战斗力；司法形象得到改善，人民群众对法院工作的满意度得到提升，党建工作取得了一定成效，为开创**区法院工作新局面，提供了坚强的思想政治保障和组织保障。

现将院党总支开展党建工作的有关情况总结如下：

一、主要做法；

一、工作开展情况

（一）加强政治学习，以坚定理想信念为重点，全面加强思想建设

今年我院党总支注重在传统工作中赋予新的内涵，体现新的要求。

1、理论学习强素质。为强化党建工作的计划性，我院年初我院召开年度党建工作会议，先后制定下发了新年度党建工作计划以及院党中心组年度理论学习专题计划等文件。我们，利用党员学习日、政治学习日、以会代训等形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及科学发展观。在学习中，把学习十七大、十八大会议精神与学习省市区领导讲话有机结合，把学习党的历史与推动社会管理创新有机结合，把发挥审判的调解化解职能与服务发展大局有机结合，在理论学习上实现了支部向党总支看齐，全体干警与党员同步。通过学习，进一步提高了全院干警政治理论水平，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，提高了全院党建工作的规范化和科学化水平。

2、专题培训促提高。我院认真落实区上级党委、中法院安排的各项培训、调训任务，今年共组织干警参加了各类培训23次50人，组织组织干警参加刑事诉讼法培训1次40人；组织认真组织全院正式干警参加了全省法院系统第三次在线考试、道德在线培训考试以及“法治大讲堂”法律法规知识竞赛，均取得优异成绩；组织组织法官参加上级法院组织的“晋高”、“ 高端”及专题培训；组织部分干警参加了市、区党校的轮训。

3、党员教育求实效。一是开设道德讲堂，积极开展公民道德教育和主题教育实践活动。道德讲堂定期开展活动，党员干警积极参与，用自己的切身感受讲述谭东、李婷华、徐泽民等身边好人的道德故事，从而为社会营造出“积小德为大德，积小善为大善”的良好风气，提升了干警的思想道德素质。二是在开展“我推荐、我评议、学习身边好人”活动的基础上，先后组织党员干警200余人次参与投票评选**好人，使干警在参与中受到感染和教育。三是积极配合区委开展党员教育培训活动。按照区委要求，院党总支及时向党员干部发放教育学习卡，通过上网观看教育视频、阅读电子书等形式使党员干部干警接受教育，取得了较好的效果。

（二）加强作风建设，提高干警素质以保持党同人民群众的紧密联系为重点，全面加强作风建设

院党总支把作风建设摆在党员队伍建设的首要位置，以“人民法官为人民”为工作标准，从严治院、从严治警，重点针对党员“工作态度不认真，工作作风不扎实，办事不用心”等问题进行整治和加强，在全院开展加强纪律作风、规范督查督办、提高审判质效三项活动。

1、深入贯彻学习《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》（试行）和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-201* 年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制。

2、深入开展岗位风险教育，标本兼治确保廉洁。以“两权”运行机制为抓手，全面梳理审判权与审判管理权运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，深入排查风险节点，完善岗位风险管理系统，逐步确立了集教育、管理、监督、防范“四位一体”的岗位风险教育体系，此项工作受到了上级法院的高度评价。我院将继续深化此项工作开展，目前正着手研发“岗位风险防控管理系统”，将以科技手段为载体，将防治腐败的各项要求落实到审判、执行和其他权力的每个岗位，落实到权力运行的每一个节点，最大限度防治腐败。

3、进一步加强庭审作风建设。邀请人大代表、政协委员 人， 次，旁听案件审理，主动接受监督，和找准庭审作风等方面存在的突出问题，并根据代表委员们提出的意见和建议制定整改措施。

4、进一步加强上下班纪律作风建设。坚持实行上下班规范化考勤、上班统一着装戴徽，严格执行干警请休假制度。

5、进一步推行党务、审务公开，建立突发公共事件管理机制。

（三）加强组织建设，发挥堡垒作用

1、抓好制度建设。一年来，完善了学习制度、工作制度、发展党员和缴纳党费制度。坚持做到在重大问题决策、中层干部任免、大额度资金使用等方面，全部经党组集体研究决定，严格执行民主集中制。按时召开领导班子民主生活会和党员组织生活会。在激发干警闯劲和干劲上，创新出目标绩效考核机制，采用实施数字化岗位目标考核办法。通过周通报、月总结、季考核、年评比的方式，每季度对各部门考核分值进行公布，并根据考核结果评选出 “办案标兵”，对庭室进行排名，予以表彰奖励，充分发挥出绩效考核的引导、规范、评价、激励功能。

2、做好党员的发展工作。认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，抓好入党积极分子的培养工作，严把党员入口关。机关党总支注重对年轻同志的培养，经常和他们促膝谈心，提高他们对党的认识，通过培养教育，年轻同志均递交了入党申请书，并以实际行动向党组织靠拢，根据他们的政治思想和工作表现，今年计划发展1名预备党。为党组织输送新鲜“血液”。

（四三）以庆祝党的十八大召开为契机，积极开展各类专项活动工作

1、积极开展十八大精神宣讲活动。11月21日全区传达党的十八大精神大会召开后，我院通过召开党组会、举行党组中心组专题学习会、支部大会等各种方式，迅速传达学习区委关于学习贯彻党的十八大精神会议的主要内容和工作要求，重点依照十八大确定的发展主题，围绕举什么旗、走什么路、达到什么目标等重大课题，深入开展学习讨论，真正解决好思想认识问题，在全院掀起了学习贯彻十八大会议精神高热潮。

2、大力开展庆“七一”系列活动。一是“七一”前夕，评比表彰了一批“优秀党员”，激发了机关党组织和广大党员的工作热情。二是抓好创先争优活动的总结表彰工作。大力彰创先争优活动中涌现出来的先进典型，努力把总结表彰过程变成鼓舞士气、推动创先争优成果转化的过程。

3、继续深化结对共建活动。通过积极参与创建全国社区建设示范区等活动，帮助社区争创“社区党建工作示范点”，带动社区党建工作上新台阶。按照结对共建计划，我们开展了帮助建好社区党支部活动。通过法律咨询等方式帮助社区党支部开展支部活动。

4、建立学雷锋志愿服务队，积极开展学雷锋、网络文明传播志愿服务活动。按照区文明办和区直机关工委要求，我院认真组建学雷锋志愿服务队，积极开展学雷锋活动。我院注册志愿者人数已达80人，建立学雷锋志愿服务QQ群，微博群各1个，开展志愿服务活动6场。

5、积极开展挂包帮活动，组织干警对口帮扶社区困难户等活动，为8户帮扶户解决实际困难，捐赠款物2000元。

（五四）深化法院文化建设，积极构建和谐法院

1、积极开展丰富多彩的文体活动。坚持以各类活动为载体，不断深化法院文化建设。在积极参加区上、市中院组织的各类文体活动的同时，积极发挥支部、工会、妇联等组织作用，开展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太极拳、节日联合会等活动，搭建活动平台，丰富干警业余文化生活，促进彼此交流沟通，增进友谊与感情，展示干警良好风貌。

2、积极开展“我们的节日”主题活动，通过网发春节、清明、端午、中秋的由来及传统习俗短信，深化干警对中华传统文化的认识。

3、邀请心理学专家李任飞老师来院进行题为《阳光心态与高度执行》的心理辅导，缓解干警的工作压力和心理压力。

（五）以健全民主集中制为重点，全面加强制度建设

坚持做到在重大问题决策、中层干部任免、大额度资金使用等方面全部经党组集体研究决定，严格执行民主集中制。按时召开领导班子生活会和党员组织生活会，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，营造党内民主讨论环境。在激发干警闯劲和干劲上，创新出目标绩效考核机制，采用实施数字化岗位目标考核办法。通过周通报、月总结、季考核、年评比的方式，每季度对各部门考核分值进行公布，并根据考核结果评选出 “办案标兵”，对庭室进行排名，予以表彰奖励，充分发挥出绩效考核的引导、规范、评价、激励功能。

二、主要成效

一年来，我院不断加强党建工作，促使广大党员干部进一步坚定了理想信念，进一步加强了党性锻炼和党性修养，进一步强化了司法为民的思想认识；党组织进一步增强了凝聚力、创造力和战斗力；审判管理、队伍建设等工作有了明显的进步，司法形象得到改善，人民群众对法院工作和法官队伍的满意度得到提升。党建工作取得了一定成效，主要表现在：

（一）在围绕中心，服务大局上有新作为

围绕中心、服务大局是开展党内活动必须遵循的基本原则。党组织找准切入点和着力点，以深入推进“三项重点工作”为契机，增强司法能动性。一是积极为区委政府中心工作谏言献策。2009年以来，我院每年制作《行政案件年度司法审查报告》，分析行政机关败诉案件的原因并对规范行政执法提出建议，促进了我区规范化服务型政府建设。今年上半年，为积极服务“北改”工程建设，推进“北改”顺利实施，我院就如何防范、化解“北改”中可能产生的矛盾纠纷，向区委政府提出了相关法律建议。二是积极探索实践，基层人民法院参与社会管理创新的方式。建立院领导分片联系街道办事处制度，由院领导牵头，分管部门参与，每季度不少于1次对所联系街道进行走访，帮助分析和解决问题。今年上半年，我院走访了全区14个街道办事处，倾听对“北改”工作中的涉及法律方面的意见建议。三是妥善处置突发和涉稳事件。今年以来，我院制定并实施了《处置重大非正常访及突发事件联席会议制度》、《媒体负面舆情收集应对办法》等制度，健全重大案件风险评估制度，形成了较为完善的维稳安全防范机制。

（二）在促进审判、执行工作上有新突破

院党总支按照“以党建带队建，以队建促审判，以审判保发展”的工作思路，紧紧围绕和全面推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，结合当前新形势下出现的社会矛盾的新特点，全面加强审判执行工作，推出“全面、全程、全员”调解三大举措，落实“围绕能字、做好动字、落实实字、强化细字、重在效字”的“五字”方针和“望、闻、问、切”四字调解法，全力推进调解工作，为“中西部综合实力一流城区”建设和人民安居乐业提供了良好的法治环境。

（三）在服务群众和司法为民上有新举措

我院从制度建设、功能设置、设施保障、管理服务、队伍建设等方面入手，开展“立案信访窗口”的标准化、规范化建设，完善服务功能和导诉制度，打造“方便诉讼，服务群众”的品牌，实行 “一站式” 服务，极大地方便了当事人诉讼，提高了服务水准。为打造“方便诉讼，服务群众”的品牌，继续落实一系列司法为民、便民、利民举措，对确有经济困难的当事人及时提供司法救助。通过不断满足人民群众的司法需求，人民群众对审判工作的满意度有新提高。

（四）在增强党建工作新活力上有新举措

在201*年的党建工作中，我院党总支在力求通过方法和形式的创新来增强党建工作的活力。一是开展了党建知识征文比赛；二是在各党支部开展读一本红色经典书籍活动；三是组织各庭室开展争创“党员先锋岗”活动；四是撰写了《关于党支部现状的调查分析报告》等调研报告。

三、存在的问题

回顾过去一年的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在：一是教育的针对性欠缺，方法单一，形式老套，缺乏层次性；二是党建工作存在上热下冷的不平衡性；三是党建工作与部门业务工作的结合点，把握还不够准确，存在脱节，甚至空对空的现象。四是开展相关活动少且内容贫乏，缺少吸引力。

四、下一步党建工作思路

新的一年我院将党建工作的基本思路确立为：紧扣一个中心--服务群众，创先争优。强化二个职能--服务大局和司法为民。突出三个重点--从提升素质入手，通过主题教育强化群众观念；从审判效率入手，通过高质结案真心服务群众；从窗口职能入手，通过优化服务树立为民形象。把握四个重点--做优凝聚力、做好创造力、做强竞争力、做实执行力。

在今后的工作中，我院党总支将始终坚持区委的正确领导，以认真学习贯彻落实十八大会议精神为主线，以深入开展创先争优活动为动力，以全面加强人民法院的队伍建设为根本，扎实工作，不断进取，创新发展，努力开创审判机关党建工作的新局面。

中国共产党**市**区人民法院

党总支部委员会

二O一*年十二月三日

推荐第4篇：区国税局党建工作总结

区国税局2013年度党建工作总结

区国税局2013年度党建工作总结

2013年，我局机关党委在区直机关党工委的正确领导下，认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，深入学习党的十八大及十八届三中全会精神，按照区局2013年党建工作总体思路，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，突出国税文化建设和精神文明建设，充分发挥工青妇及党员先锋模范作用，发展并完善电子党务，圆满完成上级交给的各项任务，机关党建工作水平有了新的提高，取得了新的成效。

一、加强思想建设，党员干部的政治理论水平明显提升

区局机关党委把加强党员干部的理论学习和思想政治工作作为首要任务，以落实理论学习各项制度为手段，以指导实践取得新成效为目的，不断增强党员干部理论水平和驾驭大局的能力。

（一）强化政治理论学习。继续深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过党组中心组理论学习、支部大会学习、发放“十八大精神学习专辑”，深刻领会全国人大、全国政协两会精神，党的十八大及十八届三中全会精神。积极参加全区“全体党员新《党章》知识答题竞赛”活动，进一步认清形势，明确任务，统一思想，切实增强机关党员干部的责任感和使命感，全面提高机关党员干部思想政治素质和解决实际问题的能力。

（二）深化学习型党组织建设。认真落实区委区府和市国税局提出的建设学习型党组织要求，开展党组理论中心组学习、“中层干部读书会”，微型党课、一把手上党课以及专题讲座等学习活动，积极参加科级干部“双休日课堂”讲座，不断创新学习方法，多种载体相互结合，理论学习的系统性不断提高。

（三）抓思想教育提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，注重培养有健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界的党员干部。组织干部听取“刘佳芬先进事迹”报告会;参加由区纪委组织的在天一党员活动中心开展的勤廉大讲堂活动；参加区委宣传部组织开展的第二届全区微型党课比赛。

（四）抓业务培训提高履职能力。紧密联系税收工作实际，区局按照年初的教育计划进行了全员培训。邀请有丰富税收政策经验的老师进行了为期两天的税收政策辅导，大大提高了税务干部的税收业务水平。

二、加强组织建设和制度建设，党组织的凝聚力和战斗力显著增强 区局机关党委把加强自身建设作为带动党员永葆先进性的保证，积极探索建立健全先进性建设的长效机制，狠抓党建制度落实，狠抓党员教育和管理，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

（一）健全党组抓党建工作责任制。加强对党建工作的指导，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织在完成税收工作任务中协助和监督作用，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。今年遵照局党组的意见和第三支部的实际，通过支委会改选的工作程序，对第三支部委员会进行了换届改选。遵照团支部改选程序，进行换届选举，顺利产生新一届团支部委员会。

（二）创建“锋领税苑星级党组织动态管理系统”，深化党务公开工作。结合区局工作实际在区局内网开辟并完善“创先争优”、“党群建设”、“公告栏”等专页专栏，制作了“锋领税苑”党建页面，创建了“锋领税苑星级党组织动态管理系统”，搭建党务公开和交流的多种平台。继续与白云街道“四结合”打造党建新模式，推出第三期党建共建宣传窗。注重党务公开与政务、局务、财务公开相结合，坚持公开载体共同使用，做到党务、政务、局务、财务公开工作互为补充、相互促进，以达到进一步扩大党内基层民主，加强党内监督，保障党员权利，密切党群关系，建立民主开放的党务工作新机制。

（三）按照《党章》要求做好民主评议工作，严把党员发展关。各级党组织领导带头参加民主评议，开展批评和自我批评，带头遵守各项规章制度，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年发展了一名新党员并完成了一名预备期党员的转正工作，及时吸收新的血液，持续努力建设一支政治过硬、作风优良、业务精通的高素质党员队伍。

（四）督促党员自觉参加组织生活。认真学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，继续巩固“三会一课”制度的落实，提高党的组织生活质量。督促党员按期交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训，积极参加支部大会和党员学习，鼓励在职党员到社区报到，参加志愿服务。

三、加强作风建设，党员干部反腐倡廉能力有效提高

区局机关党委把作风建设作为工作重点，着重解决党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，有力地推动了全局党风廉政建设和行业风气的好转，纳税人的满意度逐渐提高。

（一）不断强化反腐倡廉建设。一是制定印发《中共XX市XX区国家税务局党组关于明确2013年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工的通知》，对外聘请相关单位负责人为我局党风廉政建设义务监督员，对内成立以科室骨干为代表的兼职监察员队伍。二是推进惩治和预防腐败体系建设，责任落实到人，一岗二责，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。聘请市检察院同志给全局干部上了一堂“预防职务犯罪”的警示教育课，做到警钟长鸣。三是加强对党员领导干部的理想信念和廉洁从政教育。严格执行《中国共产党廉洁从政若干规定》及总局实施意见、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》等制度，贯彻实施《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，开展对《廉政准则》及相关制度落实情况的检查，强化对落实情况的督导检查。

（二）认真落实“八项规定”。一是认真学习“八项规定”、“六条禁令”、“正风肃纪”十项规定等文件，查摆剖析作风建设中存在的不足和问题，并研究制订改进工作作风实施细则。二是求真务实，对照“八项规定”各项要求，狠抓整改落实。三是建立考核问责机制，加强督促，明确各级领导一岗双责和兼职监察员的工作责任，实行二级问责考核。兼职监察员组成工作纪律协查小组，采取定期查、平时抽查、随机询问等形式，加大检查的密度，进行实时提醒和违纪抄告。

（三）开展优化纳税服务专题教育活动。区局机关党委自觉把开展优化纳税服务与党建工作密切结合起来，围绕税收工作特点，以求真务实、公正执法、模范遵守党纪党规以及有关制度为主要内容，教育党员干部切实转变工作作风，提高了社会公众对税收政策的认知度与关注度以及对国税机关各项服务的参与度与遵从度，减少了税收征纳成本。

（四）继续推进机关效能建设。积极参与民主评议机关活动及第一批党的群众路线活动之纳税人满意度调查。以“税苑360”纳税服务品牌为载体，整合纳税服务热线、门户网站、短信平台、税企qq群、网络微博等优质服务资源，建立一个集咨询、宣传、查询、提醒、指引、监督、维权、评价多种功能于一体的“税苑360”纳税服务综合平台，为纳税人提供专业化、全方位服务。听取多方意见，认真梳理存在的问题和欠缺，分析产生问题的原因，并切实抓好整改落实。

（五）开展新一轮城乡基层党组织结对共建活动。按照上级党组织的要求牵头联络区直机关党工委、政法委、质监分局，开展与XX县一市镇一市村党总支新一轮结对共建活动，积极落实结对共建款，交流党建工作情况，增进了党员的感情，提高了党建水平和质量。

四、加强精神文明建设，党员干部先锋模范作用充分发挥

区局机关党委把组织党员参加各项志愿活动和有益的社会活动作为党建工作的延伸。

（一）积极参加各类志愿服务活动。以“XX区志愿服务工作委员会工作制度”、“XX区志愿服务工作委员会各成员单位工作职责”为指导，制定2013年度学雷锋志愿服务活动方案，持续不断地开展各类志愿活动。一是成立了以“税苑360纳税服务品牌”为中心的党员志愿服务品牌工作室。二是组织青年党团员参加社区志愿活动。妇女干部每周五中午定期给云石小区“空巢老人”送去饭菜，帮助解决日常生活困难。三是继续开展助残志愿服务队活动。四是开展“学雷锋、讲奉献、促文明”机关干部进社区参加“星期六义务劳动”活动。五是继续开展“慈善一日捐”活动。六是多次组织党员干部参加交通路口志愿值勤活动。

（二）众志成城，抗击台风“菲特”。面对突如其来的天灾，区局组织干部深入辖区企业，了解企业受灾情况，优化纳税服务，辅导帮助台风受灾企业及时清理、统计受灾损失，帮助企业积极申报所得税税前列支扣除，让他们从税收优惠政策中得实惠。响应区直机关号召，组织5名党员干部涉水参加南门街道马园社区救灾服务，并委托社区书记联系向受灾居民捐助电饭锅、食用油、洗衣液等价值5000元物品。动员全局党员干部为受台风“菲特”带来的洪灾而造成重大损失的灾民募捐，组织多名团员赶赴余姚凤山街道季卫桥社区参加灾后恢复工作，充分发扬了“一方有难、八方支援”的精神，展现国税干部的良好精神风貌。

（三）组织参加各项文体活动。一是派员参加市局合唱队并在“放歌甬城”市首届职工文化艺术节的合唱比赛中，获得金奖第二名的好成绩，受到市局的嘉奖。二是联合月湖街道在高丽使馆举办“月荷税莲摄影展”。三是举办第二届“文化兴税”微型团课比赛。四是丰富全局干部“八小时”外生活，组织登山、游泳、羽毛球等兴趣小组，在工作之余积极组织开展各兴趣小组文娱活动，丰富干部业务生活，提高干部工作积极性。

推荐第5篇：区人民法院党建工作总结

区人民法院党建工作总结

促使全院干警进一步坚定了理想信念，强化了司法为民的思想认识；增强了凝聚力、创造力和战斗力；司法形象得到改善，人民群众对法院工作的满意度得到提升，党建工作取得了一定成效，为开创**区法院工作新局面，提供了坚强的思想政治保障和组织保障。

现将院党总支开展党建工作的有关情况总结如下

一、主要做法；

一、工作开展情况

（一）加强政治学习，以坚定理想信念为重点，全面加强思想建设

今年我院党总支注重在传统工作中赋予新的内涵，体现新的要求。

1、理论学习强素质。为强化党建工作的计划性，我院年初我院召开年度党建工作会议，先后制定下发了新年度党建工作计划以及院党中心组年度理论学习专题计划等文件。我们，利用党员学习日、政治学习日、以会代训等形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及科学发展观。在学习中，把学习十七大、十八大会议精神与学习省市区领导讲话有机结合，把学习党的历史与推动社会管理创新有机结合，把发挥审判的调解化解职能与服务发展大局有机结合，在理论学习上实现了支部向党总支看齐，全体干警与党员同步。通过学习，进一步提高了全院干警政治理论水平，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，提高了全院党建工作的规范化和科学化水平。

2、专题培训促提高。我院认真落实区上级党委、中法院安排的各项培训、调训任务，今年共组织干警参加了各类培训23次50人，组织组织干警参加刑事诉讼法培训1次40人；组织认真组织全院正式干警参加了全省法院系统第三次在线考试、道德在线培训考试以及“法治大讲堂”法律法规知识竞赛，均取得优异成绩；组织组织法官参加上级法院组织的“晋高”、“ 高端”及专题培训；组织部分干警参加了市、区党校的轮训。

3、党员教育求实效。一是开设道德讲堂，积极开展公民道德教育和主题教育实践活动。道德讲堂定期开展活动，党员干警积极参与，用自己的切身感受讲述谭东、李婷华、徐泽民等身边好人的道德故事，从而为社会营造出“积小德为大德，积小善为大善”的良好风气，提升了干警的思想道德素质。二是在开展“我推荐、我评议、学习身边好人”活动的基础上，先后组织党员干警200余人次参与投票评选**好人，使干警在参与中受到感染和教育。三是积极配合区委开展党员教育培训活动。按照区委要求，院党总支及时向党员干部发放教育学习卡，通过上网观看教育视频、阅读电子书等形式使党员干部干警接受教育，取得了较好的效果。

（二）加强作风建设，提高干警素质以保持党同人民群众的紧密联系为重点，全面加强作风建设

院党总支把作风建设摆在党员队伍建设的首要位置，以“人民法官为人民”为工作标准，从严治院、从严治警，重点针对党员“工作态度不认真，工作作风不扎实，办事不用心”等问题进行整治和加强，在全院开展加强纪律作风、规范督查督办、提高审判质效三项活动。

1、深入贯彻学习《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》（试行）和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-201* 年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制。

2、深入开展岗位风险教育，标本兼治确保廉洁。以“两权”运行机制为抓手，全面梳理审判权与审判管理权运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，深入排查风险节点，完善岗位风险管理系统，逐步确立了集教育、管理、监督、防范“四位一体”的岗位风险教育体系，此项工作受到了上级法院的高度评价。我院将继续深化此项工作开展，目前正着手研发“岗位风险防控管理系统”，(m.depeat.com)将以科技手段为载体，将防治腐败的各项要求落实到审判、执行和其他权力的每个岗位，落实到权力运行的每一个节点，最大限度防治腐败。

3、进一步加强庭审作风建设。邀请人大代表、政协委员 人， 次，旁听案件审理，主动接受监督，和找准庭审作风等方面存在的突出问题，并根据代表委员们提出的意见和建议制定整改措施。

4、进一步加强上下班纪律作风建设。坚持实行上下班规范化考勤、上班统一着装戴徽，严格执行干警请休假制度。

5、进一步推行党务、审务公开，建立突发公共事件管理机制。

（三）加强组织建设，发挥堡垒作用

1、抓好制度建设。一年来，完善了学习制度、工作制度、发展党员和缴纳党费制度。坚持做到在重大问题决策、中层干部任免、大额度资金使用等方面，全部经党组集体研究决定，严格执行民主集中制。按时召开领导班子民主生活会和党员组织生活会。在激发干警闯劲和干劲上，创新出目标绩效考核机制，采用实施数字化岗位目标考核办法。通过周通报、月总结、季考核、年评比的方式，每季度对各部门考核分值进行公布，并根据考核结果评选出 “办案标兵”，对庭室进行排名，予以表彰奖励，充分发挥出绩效考核的引导、规范、评价、激励功能。

2、做好党员的发展工作。认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，抓好入党积极分子的培养工作，严把党员入口关。机关党总支注重对年轻同志的培养，经常和他们促膝谈心，提高他们对党的认识，通过培养教育，年轻同志均递交了入党申请书，并以实际行动向党组织靠拢，根据他们的政治思想和工作表现，今年计划发展1名预备党。为党组织输送新鲜“血液”。

（四三）以庆祝党的十八大召开为契机，积极开展各类专项活动工作

1、积极开展十八大精神宣讲活动。11月21日全区传达党的十八大精神大会召开后，我院通过召开党组会、举行党组中心组专题学习会、支部大会等各种方式，迅速传达学习区委关于学习贯彻党的十八大精神会议的主要内容和工作要求，重点依照十八大确定的发展主题，围绕举什么旗、走什么路、达到什么目标等重大课题，深入开展学习讨论，真正解决好思想认识问题，在全院掀起了学习贯彻十八大会议精神高热潮。

2、大力开展庆“七一”系列活动。一是“七一”前夕，评比表彰了一批“优秀党员”，激发了机关党组织和广大党员的工作热情。二是抓好创先争优活动的总结表彰工作。大力彰创先争优活动中涌现出来的先进典型，努力把总结表彰过程变成鼓舞士气、推动创先争优成果转化的过程。

3、继续深化结对共建活动。通过积极参与创建全国社区建设示范区等活动，帮助社区争创“社区党建工作示范点”，带动社区党建工作上新台阶。按照结对共建计划，我们开展了帮助建好社区党支部活动。通过法律咨询等方式帮助社区党支部开展支部活动。

4、建立学雷锋志愿服务队，积极开展学雷锋、网络文明传播志愿服务活动。按照区文明办和区直机关工委要求，我院认真组建学雷锋志愿服务队，积极开展学雷锋活动。我院注册志愿者人数已达80人，建立学雷锋志愿服务QQ群，微博群各1个，开展志愿服务活动6场。

5、积极开展挂包帮活动，组织干警对口帮扶社区困难户等活动，为8户帮扶户解决实际困难，捐赠款物2000元。

（五四）深化法院文化建设，积极构建和谐法院

1、积极开展丰富多彩的文体活动。坚持以各类活动为载体，不断深化法院文化建设。在积极参加区上、市中院组织的各类文体活动的同时，积极发挥支部、工会、妇联等组织作用，开展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太极拳、节日联合会等活动，搭建活动平台，丰富干警业余文化生活，促进彼此交流沟通，增进友谊与感情，展示干警良好风貌。

2、积极开展“我们的节日”主题活动，通过网发春节、清明、端午、中秋的由来及传统习俗短信，深化干警对中华传统文化的认识。

3、邀请心理学专家李任飞老师来院进行题为《阳光心态与高度执行》的心理辅导，缓解干警的工作压力和心理压力。

（五）以健全民主集中制为重点，全面加强制度建设

坚持做到在重大问题决策、中层干部任免、大额度资金使用等方面全部经党组集体研究决定，严格执行民主集中制。按时召开领导班子生活会和党员组织生活会，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，营造党内民主讨论环境。在激发干警闯劲和干劲上，创新出目标绩效考核机制，采用实施数字化岗位目标考核办法。通过周通报、月总结、季考核、年评比的方式，每季度对各部门考核分值进行公布，并根据考核结果评选出 “办案标兵”，对庭室进行排名，予以表彰奖励，充分发挥出绩效考核的引导、规范、评价、激励功能。

二、主要成效

一年来，我院不断加强党建工作，促使广大党员干部进一步坚定了理想信念，进一步加强了党性锻炼和党性修养，进一步强化了司法为民的思想认识；党组织进一步增强了凝聚力、创造力和战斗力；审判管理、队伍建设等工作有了明显的进步，司法形象得到改善，人民群众对法院工作和法官队伍的满意度得到提升。党建工作取得了一定成效，主要表现在

（一）在围绕中心，服务大局上有新作为

围绕中心、服务大局是开展党内活动必须遵循的基本原则。党组织找准切入点和着力点，以深入推进“三项重点工作”为契机，增强司法能动性。一是积极为区委政府中心工作谏言献策。2009年以来，我院每年制作《行政案件年度司法审查报告》，分析行政机关败诉案件的原因并对规范行政执法提出建议，促进了我区规范化服务型政府建设。今年上半年，为积极服务“北改”工程建设，推进“北改”顺利实施，我院就如何防范、化解“北改”中可能产生的矛盾纠纷，向区委政府提出了相关法律建议。二是积极探索实践，基层人民法院参与社会管理创新的方式。建立院领导分片联系街道办事处制度，由院领导牵头，分管部门参与，每季度不少于1次对所联系街道进行走访，帮助分析和解决问题。今年上半年，我院走访了全区14个街道办事处，倾听对“北改”工作中的涉及法律方面的意见建议。三是妥善处置突发和涉稳事件。今年以来，我院制定并实施了《处置重大非正常访及突发事件联席会议制度》、《媒体负面舆情收集应对办法》等制度，健全重大案件风险评估制度，形成了较为完善的维稳安全防范机制。

（二）在促进审判、执行工作上有新突破

院党总支按照“以党建带队建，以队建促审判，以审判保发展”的工作思路，紧紧围绕和全面推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，结合当前新形势下出现的社会矛盾的新特点，全面加强审判执行工作，推出“全面、全程、全员”调解三大举措，落实“围绕能字、做好动字、落实实字、强化细字、重在效字”的“五字”方针和“望、闻、问、切”四字调解法，全力推进调解工作，为“中西部综合实力一流城区”建设和人民安居乐业提供了良好的法治环境。

（三）在服务群众和司法为民上有新举措

我院从制度建设、功能设置、设施保障、管理服务、队伍建设等方面入手，开展“立案信访窗口”的标准化、规范化建设，完善服务功能和导诉制度，打造“方便诉讼，服务群众”的品牌，实行 “一站式” 服务，极大地方便了当事人诉讼，提高了服务水准。为打造“方便诉讼，服务群众”的品牌，继续落实一系列司法为民、便民、利民举措，对确有经济困难的当事人及时提供司法救助。通过不断满足人民群众的司法需求，人民群众对审判工作的满意度有新提高。

（四）在增强党建工作新活力上有新举措

在201*年的党建工作中，我院党总支在力求通过方法和形式的创新来增强党建工作的活力。一是开展了党建知识征文比赛；二是在各党支部开展读一本红色经典书籍活动；三是组织各庭室开展争创“党员先锋岗”活动；四是撰写了《关于党支部现状的调查分析报告》等调研报告。

三、存在的问题

回顾过去一年的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在一是教育的针对性欠缺，方法单一，形式老套，缺乏层次性；二是党建工作存在上热下冷的不平衡性；三是党建工作与部门业务工作的结合点，把握还不够准确，存在脱节，甚至空对空的现象。四是开展相关活动少且内容贫乏，缺少吸引力。

四、下一步党建工作思路

新的一年我院将党建工作的基本思路确立为紧扣一个中心--服务群众，创先争优。强化二个职能--服务大局和司法为民。突出三个重点--从提升素质入手，通过主题教育强化群众观念；从审判效率入手，通过高质结案真心服务群众；从窗口职能入手，通过优化服务树立为民形象。把握四个重点--做优凝聚力、做好创造力、做强竞争力、做实执行力。

在今后的工作中，我院党总支将始终坚持区委的正确领导，以认真学习贯彻落实十八大会议精神为主线，以深入开展创先争优活动为动力，以全面加强人民法院的队伍建设为根本，扎实工作，不断进取，创新发展，努力开创审判机关党建工作的新局面。

中国共产党**市**区人民法院

党总支部委员会

二O一*年十二月三日

推荐第6篇：区直属机关党建工作总结

区直属机关2010年党建工作总结

2010年，区直机关党建工作在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，积极探索机关党建工作的新方法，以“党建工作提升年” 、“服务升级年”、“三区建设提速年” 和 “改革创新年”为载体，进一步加强了机关党的思想、组织、制度、效能、作风和反腐倡廉建设，进一步提高了机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为全面推进“三个区”建设提供了有力的思想政治和组织保证。

一、以创建学习型党组织为重点，进一步提高了党员干部思想政治素质

1、抓好党委中心组的学习。一年来，始终坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想教育和武装全机关党员干部。深入学习领会党的十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，将学习党的理论、《党章》和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》等有机结合起来，以创建“学习型机关”和“学习型党组织”为目标，狠抓学习教育培训，提高了党员干部的政治理论水平。经济开发区党委通过中心组学习，加强了党的十七届四中、五中全会、中纪委五次全会、党政领导干部四项监督制度、文化建设、中央经济会议、政府工作报告、科学发展观等10多个专题内容的学习，使班子成员理论水平不断提高，形成科学发展共识。区电信机关党委坚持每月集中一次学习，做好学习笔记，各党支部、各党小组以专题学习为主，主题晨会学习为辅，认真组织开展“科学发展观”、“珠三角发展纲要”、“党章”和“党员干部廉洁从政若干准则”等多个专题的读书学习活动。

2、以创建学习型机关党组织为载体，推动理论学习深入开展。树立全员学习、终身学习的理念，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性，大力提升机关工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质。根据实际需要安排政治理论、业务知识、政策法规、科学文化等内容，不断创新教育方式，积极搭建“互动式学习的平台”，采取“党课轮流讲”、“心得体会大家谈”、“科学发展大家议” 专家辅导、知识竞赛、网上学习、读书活动等诸多学习形式，力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促，营造“人人讲学习、人人参与学习”的环境。区发改机关注重树立一种理念，着眼两个提高，创新三种方式，完善四项制度，确保创建活动形成浓厚氛围。区委宣传部着力推进全民读书活动，积极实施“书香惠阳”全民阅读工程，加强“党员书屋”、“社区书屋”建设，利用“惠阳区网络学习园”手机彩信等平台开展学习；财税机关各单位建立起“党员书屋”5个、读书讲坛等系列读书主题活动39次、上交读书心得体会580多篇、举办知识竞赛和技能比赛3场次；区教育局组建了惠阳区教育讲师团，在全区中小学校巡回举行了23场专题报告会。

3、充分利用网络信息手段，积极搭建学习的平台，提高学习的灵活性。区委组织部积极办好“惠阳组工”，加强了组织工作的宣传指导；区直工委通过“惠阳机关党建”网站这个平台，及时发布有关党建信息，加强了党务公开的透明度；区直许多单位如区机关事务管理局等还在单位网站专门开辟了党建栏目；经贸机关党委开辟专题信息宣传栏目，供党员干部学习，使学习更具灵活性，效果更加明显。

4、开展深入学习实践科学发展观“回头看”活动。从3月份开始，机关各级党组织广泛开展了以“三看两促一公开”为主要内容的学习实践科学发展观活动“回头看”活动，通过对学习实践活动“回头看”，进一步巩固深化我区学习实践活动成果，进一步巩固和扩大活动中取得的思想成果、实践成果、创新成果和制度成果，并形成推动科学发展的长效机制。

二、以抓党建升级为载体，进一步夯实基层组织基础

1、落实党建工作责任制。继续完善机关党建工作考核机制，促进机关党建工作责任制的落实。各级党组织都建立以党组织主要负责同志为第一责任人的党建工作责任制，形成工委统一领导，各机关党委主要领导亲自抓，所属党组织负责人具体抓的机关党建工作新机制。区供电局党委把基层党组织规范化建设目标分解到各支部书记头上，由各支部书记细化分解到所属单位，形成了一级抓一级，一级带一级的党建工作责任制。各党支部也建立了党建联系点，对联系的班组党组织规范化建设工作负有检查、指导责任；区公安分局党委坚持从健全组织制度，强化管理措施入手，落实“一岗双责”制度，制定出台了《议事规则》、《党建工作总结汇报制度》、《党员学习制度》等党员管理制度，对党员队伍管理实行等级量化考核，做到党员队伍管理和公安业务工作同部署、同检查、同落实，确保单位有人管，业务有人抓，责任落实到人，为加强公安党建工作奠定坚实的基础。

2、理顺和优化机关组织设置，完善制度建设。今年我区按照上级的统一部署进行了机构改革，使一些单位党组织管理和设置上，出现新的变化或新的情况，我们根据实际情况下发了《关于调整机构改革后区直机关党委管辖范围的通知》，将涉及机构改革的单位党组织归属进行调整。同时根据我区的实际，成立了区国资办党工委，进一步加强和理顺了国有企业的党建工作。及时做好党（总）支部的换届选举工作，今年共有19个支部进行了换届选举。认真制定和完善以党建工作责任制、党员学习教育、管理监督、联系基层、服务群众、党内激励关怀等制度为主要内容的机关党建工作长效机制。认真抓好中心组学习、“三会一课”等基本制度的贯彻执行。

3、加强党内民主建设。组织党员学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（52个不准）、《党员权利保障条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内规章，增强民主意识和维权意识。扩大党内公开内容，创新党务公开形式，提高党务公开质量。探索基层党员行使向上级党组织反映情况、表达意愿、参与决策等民主权利的有效途径，进一步畅通党员表达诉求、发表意见的渠道。认真开展民主评议党员工作，认真召开专题民主和组织生活会。

4、深入开展创先争优活动。区委组织部、宣传部下发了《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，各党委、各单位党组织高度重视，广大党员干部积极参与，结合自身工作实际制定实施方案。区建设机关党委在业务窗口亮牌设立“党员服务岗”；淡水供电所党支部在业务窗口设立“党员先锋模范岗”，激发广大党员干部爱岗敬业的热情，使党员在各自的服务岗位中积极创先争优，一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者得到了区委的表彰。

5、党建工作示范点工作有序推进。我们在党支部“六有”达标的基础上，确定了一批党建工作示范点。通过抓典型带动，弘扬先进，鞭策后进，推动基层党组织不断走上制度化、规范化的轨道。政府机关党委认真抓好党支部“六有”达标和党建工作量化考核工作，将党建目标与思想作风建设目标和行政业务工作目标相结合，将落实党支部目标管理与“创先争优”活动相结合，以此推进各项目标任务的完成。

6、做好党员的教育管理工作。一是始终按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，坚持标准，保证质量，成熟一个，发展一个，切实做好发展党员工作。重点做好在一线、青年、妇女和高学历干部职工中发展党员工作。今年全机关共发展新党员248名，举办一期入党积极分子培训班，共300多名入党积极分子参加了培训。二是严格按照党费收缴的规定，按时按标准收缴党费。加强了对党费的检查监管工作，党费管理做到有专门账户，健全党费财会制度，对党费的使用做到严格把关。今年，共收缴党费940184.86元，上缴党费564110.91元。三是做好流动党员管理工作。经济开发区积极完善流动党员管理制度，设立了流动党员热线电话，使流动党员有“家”的感觉。

7、强化党建带“三建”，充分发挥群团组织的作用。进一步抓好“工人先锋号”、“巾帼文明岗”和“青年文明号”等争先创优活动，提升品牌效益。举办庆“三八”、庆“五一”、纪念“五四”运动等系列活动，激发创业创新热情，形成推动发展的强大合力。区总工会按照要求完成了换届选举工作；团区委积极做好推优工作，今年共有253名优秀青年被推荐加入了中国共产党，成为了光荣的中国共产党党员，为党输送了新鲜血液；区投资服务中心努力打造“惠阳服务”品牌，创造条件迎接省级“青年文明号”的验收。

三、以开展“服务升级年”活动为契机，进一步转变了机关作风

1、机关办事效率有新的提高。通过开展“服务升级年”、“万众评公务”活动，深化作风建设，提高执行力，优化机关服务，增强党建主业意识，推动了“服务发展、服务基层、服务农村、服务企业、服务群众”水平的升级，形成了强大的工作合力，有力推动了全区社会经济继续保持平稳较快发展，取得良好成效。在活动中积极开展“机关服务标兵科室”创建活动，在全区范围内评选出了40个“机关服务标兵科室”。通过创建和评选活动，树立先进，褒扬典型，激发了广大机关工作人员的你追我赶、力争上游的工作热情。

2、机关服务水平有新的提高。通过举办形势任务主题报告会、过专题组织生活、开展与服务对象过党日活动等，增强了责任感和紧迫感。最大限度地减少会议、应酬、检查和评比。外经贸局积极开展各种为民、便民、利民活动，努力为群众办好事实事，在窗口设立咨询台，摆放《办事指南》、《外经贸扶持政策汇篇》，设有电子触摸屏供群众点阅，引导群众办事；摆放饮水机、候事凳供群众使用；联合惠州海关驻淡水办到各镇（开发区、办事处）举办“政策宣讲座谈会”；积极开展送政策、送经验和送信息的“三送服务”活动，加快企业转型升级步伐。区委党校积极开展“流动党校”、“流动课堂”活动，送教育、送理论、送服务到基层。

3、机关履职能力有新的提高。着力提高机关党员干部科学判断形势敏锐把握趋势的洞察力、勇于破解难题善于抓好落实的操作力、愿做群众工作会做群众工作的亲和力和冷静应对复杂情况有效处置突发事件的驾驭力，着力打造“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的高素质机关党员干部队伍和“讲党性、重品行、作表率”的优秀党务干部队伍。如针对企业反映的用工难问题，区人社局进一步加大了农村劳动力转移与企业对接工作力度，2010年成功转移农村劳动力6285人；为解决妇女儿童维权诉求难的问题，区妇联在全区社区100%建立了妇女儿童维权服务站，为妇女儿童排忧解难，切实维护妇女儿童的合法权益；针对群众反映强烈的黑诊所、药店看病等非法行医危害人民健康利益的问题，区纪委监察局联合区卫生局成立了“打非”小组，积极开展打击非法行医工作，有效净化了我区医疗市场；为规范农资市场，保护农民利益，区农业局积极联合质监、工商等部门，有重点地开展农资市场整顿工作，2010年共查封了违规销售的农资2.62吨，挽回经济损失约150多万元；为解决农村群众看电影难的问题，区文广新局积极实施农村电影放映工程，2010年在全区农村放映电影场数为1300多场次，观众人数15000人次；区供电局深化实施“五零五百”工程和“零投诉”优质服务活动，解决了广大群众的用电安全问题。

4、社会管理水平有新的提高。带头完善服务功能，拓展服务领域，提高依法行政水平。努力建立机关党建工作与行政工作有机结合、相互渗透的有效机制。区民政局积极开展“关爱功臣，送医送药”活动，为抗战老战士、孤老烈属、残疾军人等重点优抚对象义务检查身体、诊治疾病，帮助他们解决医疗困难的问题；区残联开展残疾人辅助器具免费发放活动，为340名贫困残疾人提供轮椅、助听器、手杖等残疾人辅助器具适配。

四、以构建惩防体系为手段，进一步加强了党风廉政建设

1、强化党内监督，规范权力运行。认真落实机关党组织的监督职能，落实惩治和预防腐败体系及党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（52个不准），加大对重点部位和重点岗位党员的监管，形成有效运转的内控机制，推动权力在阳光下运行。严肃查处各种违纪案件，依法依纪处分违纪党员。切实推行区直机关党务公开工作。积极开展“万众评公务”活动，同时对被评为倒数三位的单位领导进行诫勉谈话，提出整改意见，限期整改。

2、加强党性修养，倡导廉政风气。以开展“党建升级年”活动为契机，认真学习贯彻中央《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》，强化党风廉政建设，倡导廉洁从政的风气，建设廉洁型机关。深入开展政治纪律教育，落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，增强机关党员干部政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，提高政治鉴别力和敏锐性。区公安分局要求广大干警要念好“廉、诚、民、效”四字经，着力建设一支高素质的公安队伍；区国土分局围绕国土资源领域易发腐败10个方面问题深入进行查摆和整改，积极开展“两整治一改革”等专项行动，党员拒腐防变意识明显加强。

3、深化廉政文化进机关活动。机关各党组织结合各自实际，突出机关特点，统筹推进廉政思想教育、廉政主题活动、廉政环境营造、廉政文艺熏陶、廉政规章制度建设。元旦、春节期间向区直机关各支部下发“严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费”等有关通知。组织单位成员学习全国优秀共产党员、优秀纪检监察干部代表王瑛和全国优秀共产党员吴大观等先进人物，对干部进行正面的廉政教育。区纪委在淡水星河路建设千米廉政文化长廊，受到了上级领导和市民的好评，全市许多部门还组织各县区的有关人员来参观学习；区政法机关党委组织各单位“一把手”配偶或子女集中观看警示教育片，教育引导领导干部家属、子女当好“廉内助”。全机关许多单位还组织本单位干部职工到区法院、看守所、惠州监狱等单位参观学习，进行警示教育。

五、以强化自身建设为目标，进一步加强了党务干部队伍建设

一是提升能力素质。引导工委干部加强经济、法律、管理、党务等相关专业的学习，拓宽工作视野，完善知识结构，提高把握大局、协调利益、整合资源、统筹协调等方面的能力。二是加强廉政建设。认真学习胡锦涛总书记在中央纪委第五次全会上的讲话，对照执行廉洁自律各项规定的要求查找问题；认真学习区委《关于印发惠州市惠阳区建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见的通知》等党风廉政教育教材，增强工委党员干部的廉政意识。三是强化服务意识。及时了解工委干部职工的思想、工作和生活状况，帮助他们解决实际困难，开展对患病干部职工的慰问。我们还在年终对机关党委退下来的党务干部进行慰问，增强了在职党务干部的归属感。

2010年机关党的工作取得了一定的成效，但也还存在一些问题。一是机关党的工作发展不平衡。二是一些单位领导党建意识不强，工作处于被动应付状态，党组织的作用发挥不明显。二是党务干部的创新能力和工作水平有待提高，党务干部兼职的较多，有的是专职不专。三是机关党员的学习方式方法简单，学习效果不理想，理论联系实际不够。

六、2011年机关党建工作设想

2011年，机关党建工作总的指导思想是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以创先争优活动为重点，充分发挥机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，大力加强机关作风、机关效能建设，全面提高机关党建工作水平，以优异的成绩迎接建党90周年。

1、科学制定“十二五规划”。十二五期间是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革，加快经济发展方式转变的攻坚时期，要深刻认识和把握国内外形势新变化和新特点。科学制定十二五规划是目前摆在大家面前的一项重要工作，要问计十二五，就要问民需、集民智、惠民生，要根据本单位、本部门、本行业实际情况科学制定十二五规划。

2、实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》。区直各有关部门要继续积极实施《规划纲要》的有关要求，保证“一年开好局、四年大发展、十年大跨越”目标的全面完成。

3、全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》于2010年6月4日颁布，对机关党组织设置、职责、民主与监督、思想政治工作、党建队伍等方面作出了明确规定，提出了更新的要求，各单位要认真学习《条例》，切实按照《条例》的要求，做好机关党建工作。

4、积极开展创先争优和党建工作示范点工作。要以开展创先争优活动为契机，继续抓好党建示范点的工作，树立典型。按照上级的要求，2011年将对第一批示范点进行验收。

5、学习贯彻党的十七届五中全会和中纪委六次全会精神。各单位要加强对党的十七届五中全会精神的学习，深刻领会五中全会的精神实质，在学习领会的基础上撰写学习心得；中纪委在近期召开了六次全会，要组织广大党员、干部职工认真学习，特别是要认真学习和深刻领会胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的讲话精神。

6、做好庆祝中国共产党成立90周年活动的各项工作。各单位党组织要开展丰富多彩的学习教育和庆祝活动，歌颂党的丰功伟绩，了解党的历史，坚定理想信念。届时区委将会开展一系列的庆祝活动，各党委要高度重视，密切配合做好各项工作。

7、做好机关党委班子换届选举工作。根据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，机关党委的任期已届满，要进行换届选举，区委已经下发了有关做好换届选举的文件，各党委要按照区委的要求做好各项工作，确保机关党委的换届工作顺利完成。

推荐第7篇：区机关党建工作总结

2010年我区机关党建工作在区委正确领导和市直机关工委具体指导下，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大及十七届四中全会精神，紧紧围绕区委区政府中心工作，积极开展创先争优活动，努力夯实党建工作基础，深化党建工作创新，拓宽党建工作领域，提升党建工作活力，为现代化和谐**建设提供了坚强的

思想和组织保证。主要做了以下几方面工作：

一、提升党员素质，加强理论研究，思想建设进一步加强

1、开展党员素质提升工程。首先明确制度，先后制订了集中学习、个人自学、党建调研、分层轮训等制度，并把制度执行情况纳入目标管理考核之中，其次确定载体，利用中心组学习、党校培训、微型党课、调研论文、红色节日纪念以及开展“创建学习型党组织、争当学习型干部”活动等，大力提升党员素质。一是实施分层培训。组织举办党组织书记培训班，区直机关各党组织书记、镇乡（街道）机关党委书记共100余人参加了为期四天的培训；组织开展了机关党务工作者业务培训，帮助党务工作者熟悉机关党务工作业务，提高党务工作者的理论素质和业务水平；分二期对191名入党积极分子进行培训，通过培训使他们进一步加深了对党的认识，端正入党动机。二是开展“我身边的党课”授课服务。抱着使普通党员成为既是教员，也是学员，达到既教育别人，也提高自己的目的，我们从近几年来涌现出来的优秀微型党课讲课者中挑选了11名政治素质较强、理论水平较高、讲课质量较好的同志，成立了区级机关“微型党课”讲师团，设立流动课堂，深入到各机关党组织进行授课活动。到目前为止，“微型党课”讲师团已到41个机关单位和1个镇机关讲课，听课党员达到2500余名，得到了授课单位的一致好评。部分单位党组织自行组织了微型党课比赛。三是举办机关干部才艺比赛活动。为加强机关文化建设，充分展示机关干部的多方位才能，5月下旬我们举行了“党在我心中”区直机关文艺调演活动，59个机关党组织79个节目参加了调演，并在调演获奖节目的基础上抽调部分节目参加了迎“七一”文艺汇演，在陶冶情操、营造热烈氛围的同时，进一步加强了对机关党员干部的党性教育。会同区政研室举办机关干部迎“七一”“今日**”书法比赛，有近百名机关干部参加，共征集到参赛作品100余幅，通过书法作品反映我区改革开放30多年来城乡面貌巨大变化，展示新**风采，弘扬新**精神，反映新**风情。

2、抓好党建调研工作。各单位党组织紧紧围绕当前机关党建工作面临的新形势、新情况及广大党员关心的热点问题，发动机关党员干部进行调研，撰写出一批有一定深度、对工作有一定指导意义的调研报告。共征集到调研文章126篇，评出优秀调研文章16篇。有5篇上报到市直机关工委参加市级优秀调研文章评选，区直机关党工委获市优秀组织奖。

二、完善基础工作，强化规范建设，组织建设进一步加强

1、完善机关党组织设置。根据机关党组织面大量广的现状，为便于互相之间的交流、活动，对机关党组织按行业相近或地域相邻的原则划分片组，共将82个党组织划分为6个片组，由每位班子成员联系2 个片组，并以片组为单位每季度开展一次活动，通过工作介绍、经验交流，达到了互学互帮，共同提高的目的。同时对部分党组织设置进行了调整，新组建了3个机关党总支，使机关党组织设置更加科学合理。

2、实施党建工作季报制。根据机关党建的实际和新形势变化的要求，我们对机关党组织目标管理进行了充实和调整，优化目标设置，完善考核体系，设置了4大类25个小项。同时实施机关党建工作季报制，各党组织对照目标要求，将每季度主要工作和下季度工作重点形成书面材料上报，使党工委能全面了解和掌握各党组织工作情况，为年终的目标管理评估打下良好基础。并将季报在机关党建网上公布，便于各单位互相借鉴学习。

3、完成部分党组织集中换届。针对部分党组织任期时间不一，换届时间参差不齐的状况，我们对今年6月底前任期届满的机关党组织进行了集中梳理，确定了4月份为集中换届月。全年共有62个党组织完成了换届，选举产生新一届党组织班子成员220名。通过换届，使一批能力强、学历高、对党务工作热心的年轻机关党员进入到机关党组织领导班子中。

4、加快党内民主建设步伐。针对

一些党员中存在的党员意识淡薄、作用发挥不够、对党内事务关心程度不高等问题，我们引导各党组织加快党内民主建设步伐，对条件成熟的党组织，在换届时按“公推直选”的要求进行。今年换届的党组织中有近一半以“公推直选”的方式进行，有26名35岁以下的机关党员进入支部班子。

5、

拓展机关党建领域。按照省、市、区委关于镇乡（街道）机关党建工作指导联系的要求，在区委领导和区委组织部的大力支持下，镇乡（街道）机关党建工作全面铺开，全区22个镇乡（街道）已全部建立机关党委，并明确了工作职责，做到人员、场地、经费三落实。如姜山镇在认真排摸、调研的基础上，重新构建了1+3+N的支部网络体系，制定了“一室五上墙、五薄六制度”，并将工作制度印制成小册子下发到各支部，规范机关党委和下属各支部活动。鄞江镇在成立组织、明确职责的基础上，召开成立大会，在镇党员服务中心内专门设立机关党委的办公、学习、活动场所，设立专项经费，即机关党员教育经费和机关党组织活动经费，并组织了丰富多彩的党日活动。横溪镇机关党委成立后，召开党委专题会议，明确内部分工，确定活动载体，组织以“创先争优、青年当先”为主题的青年干部论坛，有效提高机关青年党员的学习实践能力，开展机关干部喜爱的文体活动，营造活跃、和谐的机关氛围。

三、打造特色支部，创建服务品牌，品牌建设顺利推进根据机关党组织特点，打造三大品牌。一是特色党建品牌，根据年初确定的“一个支部一个特色”、“一个支部一个品牌”的工作要求，大力打造特色党建品牌。各机关党组织积极开动脑筋，想办法、找载体，紧密联系本单位实际开展特色党组织创建活动，今年共有71个党组织参与特色党组织创新成果申报。二是党员服务品牌，通过实行城乡结对、文明服务等来丰富党员服务品牌的内涵。各机关党组织通过实施机关服务品牌创建工程，形成了党务工作与业务工作的有效结合，把创先争优活动寓于机关服务过程中，增强机关工作活力，提高机关服务能力，提高基层和服务对象对机关的满意度。三是机关廉政品牌，在机关党员干部中提倡“干净干事、廉洁高效”的工作理念。通过“强三治、促三政”，推进机关效能建设；通过《廉洁的境介》、《正视、谴责、遏制——面对腐败的三种认识》等廉政党课到各机关党组织演讲，组织观看警示教育片，确定并组织机关党员干部参观廉政教育基地等方式，加强对党员的党性党风党纪教育；通过开展有健全的组织、制度，有固定的场所、设施，有经常的教育、活动等优秀机关廉政文化示范点建设，来提升廉政文化进机关工作水平。

四、创建文明机关，加强城乡共建，作风建设全面改善

1、建立完善的机关工作制度。落实严格的考核奖惩措施，把机关作风建设的具体要求列入机关党建目标管理内容中，并与评比先进党组织、文明机关等紧密结合起来，与查找突出问题和落实整改措施结合起来，68个机关单位参加了文明机关创建和复评。积极参与新一轮全国文明城市创建，组织了500余人次的机关党员干部参加文明城市交通岗值勤活动。

2、加强城乡基层党组织结对共建等载体建设。全面发挥区级机关在人员、资金、工作上的优势，帮助镇乡（街道）、农村基层提高工作水平，帮助基层解决实际困难。如区人大机关支部协调财政局、交通局、贸易局等单位，帮助结对共建村落实资金250多万，解决了道路建设、菜场改造等实际问题。

3、以“学身边的人，讲身边的事”活动为契机，推动机关作风建设进一步加强。区国土分局信息中心副主任、勘测规划所总工程师张苏红敬业奉献、踏实肯干，一年干了别人两年的活，在区级机关引起了强烈的反响。各党组织把学习活动与改正机关作风紧密结合起来，切实解决一些影响机关作风的突出问题，教育引导广大干部职工弘扬敬业奉献、奋发进取的实干精神；把学习活动与加强干部职工综合素质建设紧密结合起来，不断提升广大干部职工业务能力和服务水平；选、树出一批身边的先进典型，充分发挥典型示范作用，提高服务经济服务社会的能力和水平。

五、关爱干部生活，营造良好氛围，群团工作有声有色

1、机关工会以关心机关干部生活为重点，深入开展“送温暖，献爱心”活动，走访慰问老党员、困难职工52户，发放慰问金及实物折合人民币8.1万元，精心组织好干部职工休养，全年安排休养引路4条，500余名机关干部职工参加了休养活动。

2、机关妇委会以营造温馨机关为重点，通过组织妇女例会学习、举办专业知识讲座、开展岗位技能比赛和读好书等主题交流活动，进一步丰富妇女干部的生活情趣，提升妇女干部个人修养，不断提高妇女干部的综合素质。利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等节日，开展了工作一系列适合机关妇女干部参与的活动，增强了机关妇委会凝聚力和活力。

3、机关体协以活跃机关氛围为重点，积极开展文体活动，先后组织了机关党员干部参加的游泳比赛和趣味运动会，共有51个区级机关（企事业）单位612名运动员参加了游泳、摸球比数、脚踏船、皮划艇等21个项目的比赛。这次运动会得到了各单位的大力支持，有 43个单位党组织负责人亲自参加了比赛。会同区体育局举办了机关干部网球培训班，100余名机关干部参加了培训。2011年机关党建工作要点2011年区直机关党建工作总的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和区委十二届十次全会精神，紧紧围绕区委中心工作，坚持高站位、促发展，打基础、创品牌，深入开展“服务发展、服务社会、服务和谐”为主要内容的创先争优活动，努力实现“1238”目标，即把握一条主线，加强党的执政能力建设和先进性建设；突出两个重点，服务大局、建设队伍；创建“三大品牌”，特色党建、活力党建、阳光党建；打造“八型机关”，学习型、服务型、创新型、效能型、民主型、阳光型、廉洁型、和谐型，全面加强机关党的思想、组织、作风建设，努力开创机关党建工作科学发展新局面，为做好“十二五”开局之年的各项工作提供坚强思想和组织保证。

一、坚持以提升党员素质和理论修养为重点，推动机关思想建设

1、加强教育培训。一是理论业务培训，分层次对党组织书记、党务工作者、普通党员和入党积极分子进行培训，重点是十七届四中、五中全会精神和新《条例》贯彻落实；二是开辟学习课堂，打造十大特色教育基地，在全区选择十个较具代表性、有一定影响力的单位作为党内民主、学习教育、服务社会、活力机关等方面特色教育基地，使之成为广大党员干部接受直接式教育的生动课堂。三是加强心理疏导，在机关党组织中尝试建立“心理诊所”，针对机关干部不同程度存在的心理问题，以专题讲座、心理辅导、谈心谈话等形式，将心理健康教育纳入党员干部学习培训内容，针对不同层次、不同类型党员干部的心理特征安排不同的课程，有针对性地开展形式多样的心理健康教育。

2、开展红色教育。组织庆祝中国共产党成立90周年系列活动，一是红色之忆，通过召开各类座谈会、走访、慰问老党员、到革命圣地参观学习等，加强机关干部爱党爱国教育；二是创业恋歌，以编书等多种形式展示建国以来党建工作在创业创新中所取得的成果；三是和谐新曲，组织党员志愿日活动，提升机关党员的先锋形象，开展机关开放日活动，提高机关党组织的亲和力；四是多彩人生，组织一次展示机关干部风采的活动；五是时代先锋，在机关党组织中评选“双十佳”并进行表彰，在各机关中开展先进典型宣传活动。

3、提倡党员人人上讲台。一是开辟党员课堂，要求各机关党组织在今年微型党课讲师团巡回讲课的基础上，按照“短小精炼、生动鲜活、内容丰富、形式多样”的要求，提倡普通党员人人上讲台，让每个党员充分发挥其聪明才智，得到写作和口头表达的机会，营造建设学习型党组织的良好氛围。二是制作优秀党课教案实例，在区直机关党工委网站上开辟优秀教案实例版块，并将优秀教案实例汇编成册供各单位参考借鉴。三是组织微型党课比赛，在各单位自行组织党员人人上讲台的基础上，组织区直机关各党组织进行一次以“立足岗位作贡献，创先争优当先锋”为主题的微型党课比赛，同时通过比赛调整充实区直机关微型党课讲师团成员，加强讲师团队伍建设。

4、强化理论研究。组织机关各党组织紧紧围绕区委关于优化升级的战略部署，从提高机关党建科学化水平、创建学习型党组织、加强机关党员干部队伍建设和作风建设、服务经济社会发展等方面，以案例分析、理论研究、实践探索、经验总结等形式，认真总结我区机关党建工作的成功经验和做法，积极研究探索新时期机关党建工作的理论和实践问题，为推进机关党建走在党的基层组织建设的前头提供经验启迪和理论支持。同时做好调研成果评选和表彰工作，促进优秀调研成果的转化运用。

二、坚持以提升党组织规范和创新为重点，推进机关组织建设

1、加强基础工作。一是实行项目化管理，优化考核目标的设置。注重在内容上有新意，形式上求突破，及时调整、总结，使目标设置落到实处，行之有效。二是加强经常化指导，经常到基层党组织进行走访、座谈，及时听取各种不同意见和要求，共同探讨工作中碰到的问题，加大对基层党组织工作的指导力度。三是突出典型化引导，进一步加强示范点建设，整理挖掘基层党组织好的工作经验和做法，加强宣传和推广，使机关党建在典型辐射、示范带动下不断得到加强，形成比、学、赶、超的良好氛围。四是实施阵地化建设，要求各基层党组织进一步完善党员活动室，做到“缺什么补什么”，对照要求，制定相关配套措施，高起点、高标准、高质量地抓好阵地的创建工作，以党建促发展，实现基层党建工作的整体推进。五是创建网络化阵地，在党工委网站上设立“网上党员之家”，开设互动栏目，充分利用网络时间机动、地点灵活、畅所欲言的特点，激发党员对组织生活的兴趣，鼓励党员踊跃发言，增加互动效果，使党员们对党组织增强“家”的感觉，增强党组织的凝聚力和吸引力。鼓励各机关党组织在本单位网站上设立机关党建相关专栏，增加党员活动阵地，并及时进行更新，使广大党员能和本单位党组织进行互动。

2、突出特色工作。继续按照“一个支部一个特色”、“一个支部一个品牌”的要求，在机关党组织中开展特色党组织创建活动，鼓励各党组织开拓创新，使党建工作与业务工作有机结合起来，不断增强生机和活力，提高战斗力和凝聚力，创造出内容更加丰富、方法更加有效的机关党建工作新途径，推动机关党建工作创新发展。

3、扩大党内民主。充分尊重党员主体地位，认真贯彻落实中办发（2010）29号《关于党的基层组织实行党务公开的意见》文件精神，加大党务公开力度，积极实行阳光党务，实现党员对党的事务的广泛参与和有效监督，营造党内民主氛围。进一步扩大“公推直选”范围，对符合条件的党组织在换届时按“公推直选”的要求进行，使更多的年轻党员进入到机关党组织领导班子。加大党内监督力度，各党组织要不定期召开党内情况通报会，及时通报党内重大决策及工作进展情况，推进党内民主管理。

4、完善镇乡（街道）机关党建。在加强镇乡（街道）机关党建规范化建设基础上，开展“六型”镇乡（街道）机关党建创建活动。一是创建规范型党组织，要完善和规范各项规章制度，通过建立镇乡（街道）机关党建工作责任制、工作运行机制和工作推进机制，完善和规范镇乡（街道）机关党建工作的各项规章制度。二是创建学习型党组织，充分整合学习资源，加强对镇乡（街道）机关党员的教育和培训，加强对党员的党性教育、知识教育和理论教育，全面提升镇乡（街道）机关党员干部的理论素养和工作能力。三是创建服务型党组织，紧紧围绕镇乡（街道）党委政府中心工作，把机关党建工作的成效体现到服务、保障和促进科学发展上来，促使机关党组织和党员更加关心支持服务企业、服务新农村建设，有效引导和带动农村、企业党建全面发展，充分发挥示范表率作用。四是创建创新型党组织，镇乡（街道）机关党建是一项全新的工作，积极探索新的工作方式方法，寻找合适的活动载体，努力做到在改进中加强，营造良好的镇乡（街道）机关氛围，为镇乡（街道）经济社会发展提供坚强的组织保证。五是创建效能型党组织，进一步加强机关效能建设，认真履行机关效能“八项制度”、“四条禁令” ，推动机关效能建设向基层和工作一线延伸，全面树立为民、廉洁、务实、高效的良好形象。六是创建活力型党组织，充分发挥机关党建在增强凝聚力、激发创新力、提高战斗力中的作用，组织开展适合机关干部的有益活动，加强对机关党员干部的关爱力度，使机关党组织成为凝聚人心、活跃氛围、促进工作的推进器。

三、坚持以提升机关服务能力和水平为重点，加强机关作风建设

1、以服务基层为出发点，深化城乡基层党组织结对共建工作。着力发挥区级机关党组织在人员、资金、工作上的优势，落实结对联系和帮护措施，帮助镇乡（街道）、农村基层提高工作水平。争取通过机关党组织与农村党组织互促互动，全面带动农村党组织规范有序开展工作，农村党组织的务实工作作风又反过来促进机关工作作风的转变。

2、以服务群众为着力点，推动党员志愿者队伍建设。充分发挥机关党员的特点和优势，以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，组织广大党员、入党积极分子和团员青年成立各具特色的党员志愿者队伍，使广大机关党员干部在自觉参与中实现自我教育，自我提高，使党的先进性在志愿者行动中进一步得到彰显，机关党员的先锋形象得到提升。在适当时候组织志愿者深入农村、社区开展“送科技、送文化、送卫生、送法律、送政策”活动，深入弱势困难群众中开展多种形式的慰问、帮困和联谊活动。

3、以展示形象为立足点，着力打造阳光型机关。为展示机关良好形象，倾听群众意见建议，进一步完善机关作风建设长效机制，将组织一部分条件成熟的机关党组织开展机关开放日活动，着力打造阳光型机关，一是请群众走进机关，宣传介绍机关的工作职能、办事程序和工作情况；二是请群众走进现场，让群众体验工作感受，与机关工作人员相互交流，了解机关工作的真实情况；三是请群众提出意见建议，通过召开座谈会、开展网上问卷调查等形式，征求大家对机关和干部改进作风的意见和建议。

4、以推动工作为落脚点，树立服务发展的工作典型。配合创先争优工作的深入开展，在区级机关中开展“十佳服务窗口”和“十佳服务标兵”评选活动，有效提高群众、企业对机关服务的满意度。健全完善机关在职党员社区报到制度，引导机关干部积极参与居住社区的各项活动，适当时候推选一批在职党员进社区先进典型。

四、坚持以提升干部职工关爱和活力为重点，重视机关群团工作进一步发挥新形势下机关群团组织的作用，在增强机关干部职工活力上下功夫，努力创新活动形式。一是加大机关工会工作力度，继续建立和完善“送温暖”工作长效机制，切实为困难职工解决实际问题；继续高标准组织好机关干部休养，开辟特色休养线路；进一步优化工会休养招投标制度，使工会休养从服务、价格、线路等方面得到广大机关干部的充分认可。二是充分发挥机关团工委的作用，积极为机关青年团员搭建活动平台，努力打造特色品牌活动，加强对团员青年的分类引导，为机关团员青年提供成长舞台。三是坚持党建带妇建，进一步加强示范妇委会建设，不断加大机关妇委会覆盖范围，根据机关妇女干部要求，开展一些女同志喜爱的活动，增加机关妇委会的向心力和凝聚力。四是进一步发挥机关体协优势，结合庆祝建党90周年，组织一些有一定趣味性的群众性文体活动，营造快乐健康的机关氛围。

五、坚持以提升素质和加强指导为重点，加强工委自身建设一是积极开展创先争优和学习型党组织建设活动，认真学习十七届四中、五中全会精神，深入贯彻实施新《条例》，鼓励机关干部参加各类培训、学习，注重实践锻炼，提升机关干部的整体理论素养和业务水平。二是强化班子成员、机关干部联系基层党组织的作用，在与基层党组织沟通、交流、指导中提高机关干部的实际工作能力。通过目标管理考核、片组活动等形式，加强规范化管理，切实提高工作指导的科学性和有效性。三是开拓“实践基地”，提升机关内部活力。为进一步调动机关干部的积极性和工作活力，创建有一定特色的机关实践活动基地，定期组织开展活动，增加机关党组织的凝聚力，提升机关活力。

推荐第8篇：区残联党建工作总结

2010年，我们按照区直机关工委《2010年党建工作意见》的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实党的十七大精神，结合工作实际，全面加强了机关党组织建设，进一步推动了机关两个文明建设的进展，各项工作都取得了明显成绩。现将基本情况汇报如下。

一、认真开展了深入学习实践科学发展观活动并取得明显成效

按照中央和市委、区委的统一部署，在区委第十四指导检查组的精心指导下，区残联从2010年3月上旬开始，历时5个多月时间，组织全体党员干部开展了深入学习实践科学发展观活动。顺利完成学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的工作。

（一）学习实践活动的基本情况

区残联作为全区第一批开展学习实践活动的单位，按照区委的统一部署，将学习实践科学发展观活动列入了重要议事日程，当作党员干部政治生活中的一件大事抓紧抓好。区残联机关共有**名党员参加了学习实践活动，学习实践活动的覆盖面达到100%。

1.领导重视，精心组织，扎实做好前期准备工作。区委召开全区开展深入学习实践科学发展观活动动员大会之后，区残联党组及时传达学习会议精神，研究部署学习实践活动的有关工作。

加强组织领导。及时成立了学习实践活动领导小组，由党组书记担任组长，其他班子成员分别担任副组长和成员。抽调得力干部成立了学习实践活动办公室，明确了责任分工，制定了工作制度。

制定实施方案。结合残疾人工作实际，确定了“深入贯彻科学发展观，解放思想，求真务实，进一步改善残疾人生产生活状况”的主题。在区委第十四指导检查组的指导下，研究制定了《关于在区残联全体党员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和实施方案，明确了学习实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤。

广泛进行动员。2010年3月14日，区残联召开领导班子会议，及时传达学习了中央和市委、区委关于开展深入学习实践科学发展观活动精神。3月19日，召开了活动部署动员大会，区委第十四指导检查组全体成员出席会议，***组长提出了明确要求，区残联党组主要领导作了动员部署。区残联全体党员干部参加了会议。

2.广泛学习研讨，深入实际调研，扎实做好学习调研阶段工作。学习调研阶段是学习实践科学发展观的初始阶段，也是武装思想、奠定基础的重要阶段。我们紧密联系残疾人工作实际，将学习培训贯彻始终，将调查研究做细做实，将解放思想大讨论引向深入。

认真组织学习研讨。2010年3月24日至31日，区残联举办了两场深入学习实践科学发展观活动系列辅导报告会。邀请市残联专家就深入开展学习实践活动的重要意义、社会建设、发展残疾人事业、党风廉政建设等方面作了辅导报告。处级以上领导干部采取个人自学，撰写学习心得体会，分组讨论和大会交流等形式进行学习培训。在分组讨论和大会交流发言中，党组成员带头交流，大家踊跃发言，畅谈自己对学习实践科学发展观的认识和感想，而且结合实际，谋划工作，建言献策，展望未来，为全区残疾人事业又好又快发展提出了建设性的意见和建议。

深入进行调查研究。区残联党组在广泛听取残疾人工作者和残疾人群众意见的基础上，认真进行了研究分析，确定了4个重点调研课题，从4月9日起，由区残联党组、理事会领导带队，机关干部代表参加，分4个组，利用1周左右的时间，深入**个乡镇、街道和部分村、社区开展调研活动，走访慰问了**户残疾人家庭，发放困难金**万元，解决实际困难和问题**余件，受到基层和残疾人家庭的好评。各调研小组先后召开了*个工作座谈会，广泛听取残疾人代表和基层残疾人工作者的呼声和要求，发放征求意见表**余份，梳理收集到各种意见和建议**条。经过深入调研和认真分析和在调研成果交流会上深入交流，最终形成4篇关于推进残疾人事业科学发展的调研报告。

广泛开展解放思想大讨论。结合“为残疾人事业科学发展建言献策活动”，从加快推进残疾人事业科学发展、完善体制机制、加强队伍建设等*个方面，组织开展解放思想大讨论。区残联还举办了深入学习实践科学发展观解放思想大讨论成果交流会。

3.找准问题、分析原因，扎实做好分析检查阶段工作。按照“党员干部受教育，科学发展上水平，残疾人群众得实惠”的要求，区残联党组在分析检查阶段，认真查找在推进残疾人事业科学发展工作中存在的突出问题，深刻分析主客观原因，理清工作思路，明确努力方向。

认真开好领导班子专题民主生活会。专题民主生活会前，领导班子成员之间、主管领导与分管科室干部之间广泛开展谈心活动，相互了解，交换看法。班子成员积极参加本支部召开的组织生活会，虚心听取意见和建议，认真撰写领导班子个人发言材料。在专题民主生活会上，领导班子成员紧紧围绕“深入贯彻科学发展观，解放思想，求真务实，进一步改善残疾人生产生活状况”这一主题，联系个人分管的工作和思想实际，对照检查在工作、思想和廉政建设方面存在的突出问题，深入查找个人和班子在加强理论学习，更新思想观念，建立体制机制，加强干部队伍建设，促进残疾人事业科学发展等方面存在的突出问题，正确开展批评和自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，形成了民主团结，务实创新的良好氛围。

形成高质量的分析检查报告。撰写分析检查报告是分析检查阶段的中心环节，是整改落实的主要依据。区残联党组高度重视，党组书记全程主持分析检查报告的起草工作。充分运用学习、调研、讨论和专题民主生活会成果，紧密联系工作实际，认真组织撰写领导班子分析检查报告。先后召开*次党组会研究讨论分析检查报告，明确了推进残疾人事业科学发展的基本思路、工作要求和主要措施。

扎实搞好群众评议。按照分析检查阶段组织群众评议实施方案，在群众中广泛征求了对《分析检查报告》的评议意见。采用书面形式征求区政府残工委各成员单位的意见，共发出征求意见函**份；分别召开部分乡镇、街道残联理事长，残疾人和亲友、退休老干部参加的三个座谈会，征求对《分析检查报告》的意见和建议。通过征求意见，各方面对《区残联党组领导班子分析检查报告》总体反映良好。

4.明确目标，落实责任，扎实做好整改落实阶段工作。在整改落实阶段，根据查找出的突出问题和需要完善的政策制度，制定行之有效的整改落实方案，并立即着手进行整改，确保学习实践活动出成果、见实效。

制定高质量的整改落实方案。以区残联党组分析检查报告为依据，按照“四明确一承诺”的要求，制定了目标明确、措施具体、责任到位的整改落实方案。明确了整改落实的*个方面，*个项目。

集中解决突出问题。解决突出问题是确保学习实践活动取得实效的关键，也是赢得群众满意的必然要求。在学习实践活动中，我们始终坚持边学边改，办整边改，应改尽改的原则，对于近期具备了整改条件的，就立即解决。例如，以落实中央７号文件精神和市委、市政府文件精神为契机，抓紧出台**区关于促进残疾人事业发展的实施意见等。对于需要一段时间努力解决的问题列入2010年区残联重点工作折子工程，有计划、分步骤地予以实施解决。需要长期努力解决的主要项目，如健全残疾人社会保障和服务体系建设、创造良好的残疾人平等、参与、共享社会成果的文明环境等，在制定残疾人事业科学发展规划、总体思路、奋斗目标时，进一步明确解决问题的方向和具体措施，分阶段、分步骤地完成任务，持之以恒地抓好落实。

完善体制机制。从推进残疾人事业科学发展的需要出发，不断完善法规政策和制度建设，逐步修订完善了1项规章制度，召开专题会议协调解决了“温馨家园”有效运行等机制问题。研究出台了残疾人儿童少年康复服务全覆盖政策，努力解决残疾人群众最关心、最直接、最现实的利益问题等等，让残疾人群众得到实实在在的利益和实惠，共享改革发展成果。

（二）学习实践活动取得的主要成效

1.对科学发展观的认识有新提高。自开展学习实践科学发展观活动以来，通过学习研讨、调查研究、解放思想大讨论和分析检查、整改落实等各个环节的工作。区残联党组和全体党员干部进一步加深了对科学发展观内涵和精神实质的认识和理解，提高了坚持用科学发展观指导工作的能力和水平，在思想上形成了四个方面的基本共识，即北京奥运会残奥会后，全区残疾人事业又站在一个新的起点上，在新的发展阶段，面对当前经济形势的新变化，加快推进全区残疾人事业的科学发展，必须坚持以科学发展观为统领，将残疾人事业融入“人文北京、科技北京、绿色北京”的发展大局之中；必须坚持解放思想、更新观念，务实创新，不断研究解决残疾人事业发展中的新情况、新问题；必须坚持以人为本，把满足残疾人的特殊需求放在首位；必须坚持抓基层、打基础，不断提高为残疾人服务的能力和水平。

2.在解放思想，更新观念上有新突破。通过学习实践科学发展观活动，我们深深地感到，在面对新阶段、新形势、新任务和新要求，我们必须解放思想、更新观念、改革创新。

一是在思想观念上，努力做到“四个防止、四个强化”，即防止和克服安于现状、求稳怕变的思想，强化改革创新、奋发有为的思想观念；防止和克服形式主义、官僚主义的工作作风，强化从严求实、真抓实干的观念；防止和克服贪大求快、急功近利的现象，强化全面建设、持续发展的观念；防止和克服粗放管理、消极防范的做法，强化规范管理、科学发展的观念。

二是在工作理念上，努力实现残疾人工作领域的“六大转变”：即残疾人医疗卫生保障从过去的对已残人员进行救治和康复，向加强前期预防和后期治疗康复并重转变；残疾人教育从过去重点巩固发展残疾少年儿童义务教育，向构建残疾人终身教育体系转变；残疾人就业从过去的福利企业集中就业和家庭支持、自谋职业为主，向分散按比例就业为主渠道的全社会就业支持系统转变；残疾人社会保障从过去独立的、临时的救助，向完善社会保障体系，实施普惠加特惠的制度保障转变；无障碍建设从建造有形设施，向创造社会整体无障碍环境转变；残疾人管理服务从过去主要针对个体需求实施帮扶，向常态化与综合性服务转变。

三是在残疾人事业管理理念上，改变传统的针对残疾人的福利和服务，积极推进残疾人“三立”系统工程建设。即主要针对残疾儿童少年的“起立”工程，主要针对劳动年龄段的残疾人的“自立”工程和主要针对老年残疾人的“助立”工程。“三立”系统工程建设改变过去被动的“给、救、扶”的救济供养观念，强调了残疾人作为独立的社会人的自我价值和主体作用，体现了对残疾人的尊重、关爱与支持，明确了政府、社会和个人在促进残疾人发展中的角色和职责。

3.在解决突出问题上有新成效。在学习实践活动中，通过广泛征求意见和建议，共征集到各方面的意见和建议6条，经过认真的研究分析，提出了7个方面具体的整改措施。在解决突出问题上，我们根据残疾人最关心、最迫切、最现实的利益问题，提出了努力实现“五个一”的目标要求，即在残疾人就医方面，做到“一个也不能丢”；残疾人就学方面，做到“一个也不能少”；在残疾人救助方面，做到“一个也不能忘”；在残疾人就业方面，“帮助每一个有劳动能力有就业需求的残疾人实现就业”；在残疾人住房方面，“对无房和住危旧房的困难残疾人，有一户优先解决一户”。在整个学习实践过程中，我们为残疾人办实事**多件。区、乡镇、街道残联对全区***户低收入残疾人家庭普遍进行走访慰问，投入资金**万元，受到残疾人群众的一致好评。

4.在创新机制体制和完善法规政策上有新进展。在学习实践科学发展观活动中，我们认真研究，不断探索推动全区残疾人事业科学发展体制机制问题，特别是在体制机制上提出了“突出一条主线”，建设“两大体系”，提供“三个支撑”的工作思路，即以维护好、实现好残疾人的生命健康权、生存权和发展权，建设好残疾人工作首善之区为主线。建设残疾人的社会保障和公共服务两大体系。为残疾人和残疾人事业的发展提供法律保障、政策扶助和社会支持。认真落实中央7号文件精神，研究制定出台我区促进残疾人事业发展的实施意见。我们将进一步加大对社会组织服务力度，完善社会化发展机制、社会化服务机制、社会化协调机制和社会化管理机制。建立一整套适合全区特点的系统化、专业化、规范化残疾人社会保障和公共服务体系。进一步加强助残志愿者队伍建设，建立助残志愿者队伍长效机制。建立健全管理制度，坚持用制度管人、管事，使我们的工作更加规范、务实、高效。

5.在改进作风和加强队伍建设上有新突破。在学习实践活动中，区残联党组把改进工作作风和加强领导班子自身建设以及党员干部队伍建设作为一项重要任务，切实抓紧抓好，取得明显成效。一是切实加强领导班子作风建设，把党员干部的党性修养和作风养成作为学习实践活动的重要内容，不断加强和提高。大力弘扬求真务实的作风，注重深入实际调查研究，深入了解基层残疾人最关心、最迫切、最直接的问题和需求，摸实情，出实招，办实事。二是带头贯彻民主集中制。健全完善党组会议事决策规则，规范重大事项决策程序，对涉及残疾人事业发展的重大问题坚持民主讨论，集体决策，提高决策质量。三是加强干部人才队伍建设，创新干部选拔任用方式，深化干部选拔任用机制改革，坚持正确的用人导向，培养好、选拔好、教育管理好干部。四是加强党风廉政建设，建立了廉政风险防范管理制度，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，认真贯彻落实中央和市委、区委的要求，注重讲党性、重品行、作表率，抓好自己分管部门单位的党风廉政建设，自觉接受党内监督、群众监督、民主监督和舆论监督，做勤政廉政的模范。

二、加强学习，不断提高服务能力

为了加强学习，按照区直机关工委的要求，我们制定了《区残联党组关于2010创建学习型残联安排意见》，指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕区委、区政府建设北京新城的总体目标和工作部署，进一步提高机关干部的思想素质、政治素质和业务素质，以发展为主题，以开展党员先进性教育活动为动力，努力把残联建设成为学习型、诚信型、廉洁型、纽带型残联。

（一）学习理论

我们坚持以党组、理事会成员为重点，认真抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神的学习，进一步健全了领导干部的学习考核和激励机制。并做到理论与实践的结合，不断深化对科学发展观和构建和谐社会的理论基础、精神实质、深刻内涵、基本要求和指导意义的认识。把落实科学发展观和建设和谐社会的任务摆在更加突出的位置，树立全面、协调、可持续的发展观和经济社会与人的全面发展相协调的观念。不断增强运用科学发展观指导残疾人工作的自觉性和坚定性，围绕发展通州经济、建设北京新城区、构建和谐社会三个重点，按照“五个统筹”的要求，因地制宜，紧密结合残疾人工作实际做好各项工作。努力调动一切积极因素，把各方面的积极性、主动性、创造性引导到发展残疾人事业上来。围绕残疾人的康复、就业、扶贫、安居、就学、维权、社会保障等问题，积极争取各级政府和有关部门的支持，千方百计多干残疾人急需的事，多干残疾人受益的事，要让发展的成果惠及广大残疾人，在发展中实现好、维护好广大残疾人的根本利益。

（二）学习政策法规、业务知识

我们组织领导班子成员和全体机关干部认真学习党和政府关于残疾人工作的方针、政策和法规，要深入系统地学习这些政策，处理好工学的矛盾，增强学习的积极性和主动性，做到政策明、底数清，并在工作中落实好这些政策。刻苦钻研业务，不断提高每个干部尤其是领导班子成员的工作水平和决策水平。同时还认真学习残疾人心理学等知识，使同志们更多地了解各类残疾人的不同心理，增进与残疾人的感情，做残疾人的贴心人。在学习问题上，我们还制定了长效机制。

（三）学习科学文化知识

我们针对机关党员干部的不同要求，分期分批开展培训，重点进行观念更新、残疾人工作业务知识、有关法规和政策的培训教育。同时还制定了机关党员干部进行在职学习深造的实施办法，鼓励党员干部参加中央党校函授学院的大学学历教育，努力提高理论水平和文化知识。

通过学习，有效地提高了党组、理事会领导班子自身建设和机关干部队伍的整体素质。

三、实党风廉政建设责任制，严格遵守党的纪律

为了落实党风廉政建设责任制，党组、理事会始终把党风廉政建设作为一件大事来抓，定期召开专门会议进行讨论和研究。经过努力，取得了明显成效。

（一）领导重视，亲自抓党风廉政建设

党组、理事会主要领导认真履行“第一责任人”的责任，做到了“五个亲自”，带头抓党风廉政建设工作。为了加强机关党风廉政建设，主要领导不仅处处以身作则，而且经常要求党组、理事会领导班子成员要起到表率作用。我们还坚持了“三会一课”制度，有效地增强了领导班子成员和党员干部遵守党的纪律的自觉性。

（二）领导班子成员认真落实党风廉政责任制

为了落实党风廉政责任制，我们注重抓好责任制的落实，落实到每个领导干部和每个科室，确保党风廉政建设层层有人负责，工作任务层层有人落实。因此，区残联党组、理事会领导班子成员都做到了认真履行“一岗双责”，落实“三个抓好”，在抓好业务工作的同时，抓好负责的科室和人员的党风廉政建设。

（三）加强制度化管理

为了加强监督，落实责任制，做到防微杜渐，建立长效机制，我们制定了一系列制度，从制度上进行了规范。第一，为了进一步搞好党风廉政建设，党组制定了《2010年**区残联党风廉政建设和反腐败工作主要任务》，从九个方面将具体任务进行了分解，明确了每个成员的职责，落实了责任制。第二，建立了党风廉政建设责任制工作台帐。为切实做好此项工作，我们制定了《区残联党风廉政建设责任制实施办法》，结合实际修订了《中共**区残联党组关于残联机关工作人员廉洁自律规定》。

（四）坚持政务公开

为了深化政务公开和实施“阳光工程”，提高机关效能建设，我们在涉及人事、劳资、评选先进、重大工作安排等方面都实行了政务公开，自觉接受群众监督。通过这项工作，有效地增强了工作的透明度，增强了党组、理事会的向心力和凝聚力。

（五）加强对党员干部的管理和教育

党组、理事会要求全体党员干部要严格遵守党的纪律，要加强党风廉政建设，反对腐败，每个同志，尤其是领导班子成员都要从廉洁自律的小事做起，提高自我约束能力。否则，不仅会演变成大错，最终毁了自己，而且还会损害党在群众中的威信，破坏党群关系。他要求每个党员干部，尤其是领导班子成员要加强理论学习，彻底改造世界观，树立正确的人生观和价值观，增强抵御腐朽思想侵蚀的能力，做到自重、自省、自警、自律。

四、不断加强党组织建设，积极开展创新活动

我们认为，面对新形势，基层党组织建设必须从加强党的执政能力建设的高度，适应形势的发展变化，实现规范化管理。

（一）加强了对党员的教育

我们提出了“七个带头”，即带头坚定信念，带头搞好学习，带头履行义务，带头遵纪守法，带头维护稳定，带头倡导文明、破除封建迷信，带头投身于职业道德建设；对机关党员，要做到“五个带头”，即带头加强学习、增强党性，带头遵纪守法，带头改进作风、服务群众，带头廉洁自律，带头依法行政。我们还结合“加强党的执政能力建设教育”，为增强残疾人工作理念，我们提出了“强化二个意识——责任和服务；坚定二个意志——自强和自立；叫响二句口号——弱势部门意识不弱，弱势群体意志不弱”的最高工作理念，有力的推动了残疾人工作的开展。

（二）加强了对党员管理

实践使我们认识到，对党员的教育管理要坚持分类指导，不能千篇一律，搞“一刀切”。比如在活动内容上，对机关党员要进行新知识、新技能、新观念的教育培训，帮助其开阔视野，树立开拓创新观念，增强做好残疾人工作的信心和勇气，引导其带头为发展残疾人事业，服务于残疾人做贡献；对机关中层以上党员干部，要围绕转变工作作风、提高业务素质和服务水平开展活动；对退休的党员，则围绕人退心不退，为建设和谐社区发挥余热开展活动。在活动形式上，在机关开展争创人民满意公仆、优秀公务员活动；在社区开展带头争做诚信守法、争做优秀社区居民活动等。要尽可能地将活动内容与本职工作结合起来，坚持为建设和谐社会，建设北京新城区所需要，为党员所欢迎，为职工所拥护，为广大残疾人及其亲友所理解和支持。

（三）加强标准化建设

按照区直机关工委关于《基层党建工作“标准化建设”实施方案》的要求，经党组研究，专门安排了房间作为党员活动室，责成专人，明确了分工，健全完善了各类档案，使党员活动室真正成为教育党员的阵地。区直机关工委领导前来检查时，对区残联“标准化建设”给予了充分肯定。

五、全面加强了机关建设

为全面加强机关残疾人工作者的思想作风建设，进一步提高残疾人工作者队伍的整体素质，为残疾人事业发展提供有力的保障，区残联党组印发了《关于2010年在全系统开展创建学习型残联的安排意见》。按照要求，各级残疾人工作者深入学习了党的十七大精神，自觉用科学发展观统领残疾人事业发展，努力将社会主义核心价值体系的内涵和要求与加强领导班子建设和干部队伍建设紧密结合起来。广大残疾人工作者自觉把国家利益放在首位，以强烈的责任感、紧迫感和特别能吃苦、特别等战斗、特别能奉献的精神，出色完成了各项任务。各级残联加强了对残疾人事业理论和重大问题的调查研究，撰写了一批调研文章和论文。各级残联加强了对残疾人工作者的培训，使工作者的政策水平、综合素质和服务能力得到明显提高。各级残疾人工作者保持了求真务实的作风，把心思凝聚到残疾人工作上，坚持以人为本，全心全意为残疾人服务，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德，作风建设得到进一步加强。

六、各项业务工作全面完成任务指标

通过抓好党建工作，有效地促进了各项残疾人事业的发展。

（一）康复工作取得新进展

一是为了争创社区康复市级达标区，区政府建立了由主管区长任组长，卫生、残联等部门领导任副组长的创建领导小组，并召开了会议进行了部署和安排。区卫生、残联等部门认真落实北京市残疾人社区康复达标区创建标准，规范和完善了社区康复指导站建设，健全完善了****年以来的康复档案***册和各项管理制度，为实现“人人享有康复服务”的目标奠定了基础。今年*月，顺利通过了市里的检查验收。

二是全面完成了各项任务指标。对***名康复员进行了业务培训；实施白内障复明手术***例；为成年残疾人配用助听器***个；为**名儿童安装了矫形器；为**名残疾人安装了假肢；对**名盲人进行了定向行走训练；残疾儿童康复完成社区康复**人、机构康复**人、辅助器具发放***人；为贫困残疾人免费发放了中、小型辅助器具****件；训练康复技术人员**人。

（二）残疾人社会保障得到进一步加强

通过落实有关政策，全区有****名残疾人享受最低生活保障，****名残疾人享受了城镇待业、农村和城镇特困补助，****名无业无固定性收入重残人享受了生活补助。完成了城镇残疾人廉租住房调查，**人享受了廉租房补助。对**户农村贫困残疾人家庭住房进行了调查，其中已经修缮***户，翻建***户。区残联和各乡镇、街道投入了**万元对遭遇突发情况的残疾人家庭给予了及时有效的生活救助。认真贯彻实施北京市《进一步加强“温馨家园”建设的意见》，对已经建立的“温馨家园”进行了规范化管理，*个“温馨家园”经过了市残联的评估验收。对0-18岁残疾儿童少年受教育情况进行了入户调查，有***人，入学率为**%。通过集中和分散结合的办法，采取举办残疾人就业招聘会等办法，新安置***名残疾人就业。完成了对****户重残人家庭进行无障碍改造任务，为他们更好地生活提供了方便。

（三）加强扶贫助残基地建设，带领贫困残疾人共同致富奔小康

为切实搞好扶贫助残基地建设，区残联和各乡镇政府密切配合，并将扶贫助残基地建设列为新农村建设的内容之一，各乡镇坚持开发式、产业化、商业性的扶贫方针，立足市场、主动服务，积极探索“政府引导，以点代面”的扶助形式，带领贫困残疾人从事脱贫致富项目，让他们实现生活宽裕。各乡镇在有条件的村共建扶贫助残基地**个，主要生产项目有蔬菜、蘑菇、木耳、奶牛、北京鸭、梅花鹿、观赏鱼等。区残联还专门请专家对**多名残疾人进行了种植木耳、养殖观赏鱼“一对一”技术指导。这些基地已经辐射扶持了***名残疾人，为他们改善生活状况创造了条件。

（四）第二代残疾人证换发工作进展顺利

按照市残联的统一部署和要求，为切实做好第二代残疾人证换发工作，我区主要做了如下工作：一是成立了以主管区长为组长，区财政、公安、残联等部门领导组成的换发第二代残疾人证工作领导小组，加强了对此项工作的领导。二是制定了《**区换发第二代残疾人证工作方案》，并召开专题会议进行了布置。三是举办了换发第二代残疾人证工作培训班，各级残联分别系统培训了各乡镇、街道和村、社区工作人员。这些为进一步做好换发第二代残疾人证工作奠定了坚实的基础。经过各方面共同努力，到目前为止，共为*****名残疾人换发了第二代残疾人证。

（五）圆满完成残疾人参加城乡养老保险缴费补贴工作

根据市残联关于做好2010年残疾人参加城乡居民养老保险缴费补贴工作部署和要求，为了进一步加强残疾人的社会保障工作，鼓励残疾人参加城乡居民养老保险，实现老有所养的社会建设目标，确保这项工作在一个月内圆满完成，我们主要做了如下工作：

1.周密部署，各尽其责，密切配合。为了落实好北京市残疾人参加城乡居民养老保险缴费补贴工作会议精神，区残联和区人力资源和社会保障局都进行了专题研究，制定了详细的工作方案，作了周密安排。这项政策涉及面广，涉及人员比较多，政策性非常强。为了便于基层残联熟练掌握操作步骤，顺利开展这项工作，我们一是研究制定了《**区2010年残疾人参加城乡居民养老保险给予缴费补贴工作流程》和《关于2010年残疾人参加城乡居民养老保险进行缴费补贴的具体经办流程》。二是确定了工作重点。面对时间紧，任务重的情况，为了切实做好这项工作，我们提出两个重点，第一是2010年男到60周岁生日和女到55周岁生日的残疾人，必须确保今年办理；第二是2010年男年满45周岁以上和女年满40周岁以上的残疾人，确保这部分残疾人今年办理，让他们充分享受城乡养老保险缴费补贴政策。三是为了让基层残联规范办理，专门设计了《申请审批表》填写表样，分为重残人和其他残疾人两种表样。

2.广泛宣传，搞好培训，层层落实。为了做好政策宣传，我区利用电视台、广播电台、报刊、网站等媒体进行了宣传。各乡镇、街道将市残联印发的《致残疾人朋友的一封信》和《政策问答》发到了全区各村、社区和广大残疾人手中。

在熟悉了政策，作了比较充分准备的基础上，区残联于11月初召开了工作会议进行部署，印发了市政府《关于印发北京市城乡居民养老保险办法的通知》，市残联、市人力资源和社会保障局、市财政局《关于对本市残疾人参加城乡养老保险给予缴费补贴的通知》等文件等。会议传达了有关文件，对操作流程、各类表和证的规范填写、工作重点、时间要求、注意事项等都进行了布置并提出了要求，区农村养老保险管理中心主任对有关政策进行了详细的讲解。

推荐第9篇：区残联党建工作总结

一、认真开展了深入学习实践科学发展观活动并取得明显成效

按照中央和市委、区委的统一部署，在区委第十四指导检查组的精心指导下，区残联从2012年3月上旬开始，历时5个多月时间，组织全体党员干部开展了深入学习实践科学发展观活动。顺利完成学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的工作。

（一）学习实践活动的基本情况

区残联作为全区第一批开展学习实践活动的单位，按照区委的统一部署，将学习实践科学发展观活动列入了重要议事日程，当作党员干部政治生活中的一件大事抓紧抓好。区残联机关共有**名党员参加了学习实践活动，学习实践活动的覆盖面达到100%。

1.领导重视，精心组织，扎实做好前期准备工作。区委召开全区开展深入学习实践科学发展观活动动员大会之后，区残联党组及时传达学习会议精神，研究部署学习实践活动的有关工作。

加强组织领导。及时成立了学习实践活动领导小组，由党组书记担任组长，其他班子成员分别担任副组长和成员。抽调得力干部成立了学习实践活动办公室，明确了责任分工，制定了工作制度。

制定实施方案。结合残疾人工作实际，确定了“深入贯彻科学发展观，解放思想，求真务实，进一步改善残疾人生产生活状况”的主题。在区委第十四指导检查组的指导下，研究制定了《关于在区残联全体党员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和实施方案，明确了学习实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤。

广泛进行动员。2012年3月14日，区残联召开领导班子会议，及时传达学习了中央和市委、区委关于开展深入学习实践科学发展观活动精神。3月19日，召开了活动部署动员大会，区委第十四指导检查组全体成员出席会议，***组长提出了明确要求，区残联党组主要领导作了动员部署。区残联全体党员干部参加了会议。

2.广泛学习研讨，深入实际调研，扎实做好学习调研阶段工作。学习调研阶段是学习实践科学发展观的初始阶段，也是武装思想、奠定基础的重要阶段。我们紧密联系残疾人工作实际，将学习培训贯彻始终，将调查研究做细做实，将解放思想大讨论引向深入。

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深入进行调查研究。区残联党组在广泛听取残疾人工作者和残疾人群众意见的基础上，认真进行了研究分析，确定了4个重点调研课题，从4月9日起，由区残联党组、理事会领导带队，机关干部代表参加，分4个组，利用1周左右的时间，深入**个乡镇、街道和部分村、社区开展调研活动，走访慰问了**户残疾人家庭，发放困难金**万元，解决实际困难和问题**余件，受到基层和残疾人家庭的好评。各调研小组先后召开了*个工作座谈会，广泛听取残疾人代表和基层残疾人工作者的呼声和要求，发放征求意见表**余份，梳理收集到各种意见和建议**条。经过深入调研和认真分析和在调研成果交流会上深入交流，最终形成4篇关于推进残疾人事业科学发展的调研报告。

广泛开展解放思想大讨论。结合“为残疾人事业科学发展建言献策活动”，从加快推进残疾人事业科学发展、完善体制机制、加强队伍建设等*个方面，组织开展解放思想大讨论。区残联还举办了深入学习实践科学发展观解放思想大讨论成果交流会。

3.找准问题、分析原因，扎实做好分析检查阶段工作。按照“党员干部受教育，科学发展上水平，残疾人群众得实惠”的要求，区残联党组在分析检查阶段，认真查找在推进残疾人事业科学发展工作中存在的突出问题，深刻分析主客观原因，理清工作思路，明确努力方向。

认真开好领导班子专题民主生活会。专题民主生活会前，领导班子成员之间、主管领导与分管科室干部之间广泛开展谈心活动，相互了解，交换看法。班子成员积极参加本支部召开的组织生活会，虚心听取意见和建议，认真撰写领导班子个人发言材料。在专题民主生活会上，领导班子成员紧紧围绕“深入贯彻科学发展观，解放思想，求真务实，进一步改善残疾人生产生活状况”这一主题，联系个人分管的工作和思想实际，对照检查在工作、思想和廉政建设方面存在的突出问题，深入查找个人和班子在加强理论学习，更新思想观念，建立体制机制，加强干部队伍建设，促进残疾人事业科学发展等方面存在的突出问题，正确开展批评和自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，形成了民主团结，务实创新的良好氛围。 2010-2011学年第二学期团委工作总结 | 校区团委组织部2010-2011第一学期工作总结 | 中学团委2010-2011学年第一学期工作总结 | 学校组织部2010-2011学年上学期工作总结 | 团委2012年度委员选拔工作总结 | 公司团委组建以来的工作总结报告 | 2012年团委院刊编辑部工作总结 | 学院团委宣传部2012年度工作总结 | 到 党团工作总结 栏目查看更多内容 >>

推荐第10篇：教育辅导区党总支党建工作计划

指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传和贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，努力学习实践科学发展观;充分调动和发挥党员、干部的核心作用，重点抓好解放路小学党支部“三会一课”制度建设，以点带面，真正把支部的思想建设、作风建设、组织建设和队伍建设做实;切实开展形式多样的党员主题教育，加强全体党员的党性修养，为学校的稳定和持续发展提供有力的思想和组织保证。

工作目标

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以建设学习型、创新型、实干型为导向，抓好队伍建设，把创建“优秀党支部”作为学校党建工作的重要抓手，不断创新党支部的工作方式和活动方式，增强党支部的战斗力和凝聚力;加强师德、师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业的精神;关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件;继续抓好行风建设，落实好党风廉政责任制工作，健全党风廉政建设监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为，使学校党支部真正成全体教职员工“政治的核心，工作的依靠、生活的帮手”。真正达到党员、教师心往一处想，劲往一处使,树一流标准、干一流工作，创一流业绩为目标。

具体措施

一、强化政治理论学习，提高政治思想素质。

把努力学习实践科学发展观进一步引向深入。真正做到：深刻领会党的十七大和十七届三中全会所提出的新理念、新观点、新论断;深入学习建设有中国特色社会主义的理论，以科学发展观来推进学校的党建工作。把全校党员干部和广大师生的思想和认识统一到十七大和十七届三中全会精神上来，切实提高领导干部的思想政治素质和理论素养，把智慧和力量凝聚到实现学校教育教学工作目标和任务上来。

1、抓好总支和各支部班子的学习。支委做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支委一班人的学习，作为加强支部思想建设和努力实践科学发展观的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全校教师的思想政治学习，使“一校两园”三个支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2、认真抓好党员的学习。切实抓好党员政治理论学习，将“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策列入今年的学习教育内容。认真执行党内“三会一课”制度，按时召开支部大会、支委会和党小组民主生活会，不失时机的上好党课。通过“三会一课”进一步加强党员的凝聚力和战斗力。

3、抓好全体教职工的学习。坚持与校本培训和终身学习相结合，坚持以自律与他律相结合，切实将师德要求内化为教师的自觉行动。继续学习《公民道德建设实施纲要》、学习教育法律法规和新的《义务教育法》、《教师法》，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，深化师德承诺、争做优秀共产党员和师德标兵等系列主题教育，开展“三爱杯”师德征文、师德演讲和师德标兵、师德先进个人评选活动，进一步完善师德评价机制，通过召开教代会、教师座谈会、学生座谈会、学生家长座谈会和向社会发放师德师风调查问卷等形式，及时排查问题，提高教风、行风群众测评满意度;进一步加强对广大教师的法制教育和诚信教育，增强他们的民主法制观念和社会公德，职业道德和家庭美德意识，树立良好的教师形象。

二、有效运行工作机制，发挥党组引领作用。

“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路抓好党建工作，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

1、抓好党员形象建设。充分发挥党员在不同岗位上的带头模范作用。具体要求：党员干部要做到精心管理——勤政高效、务实廉洁，成为教师和干部的榜样者;党员教师要做到专心教学——学生为本，质量第一，成为课堂教学领域的佼佼者;党员班主任要做到爱心育人——循循善诱，教人求真，成为班主任工作的优秀者。

2、做好组织发展工作。抓好积极分子队伍的培养和教育，是支部建设的一项重要工作。指定专人负责对入党积极分子的培养，在思想上引导、行动上帮扶、生活上关心，注重教育，积极培养。一是要坚持有计划地发展。在广大青年教师中实施普及党的基础知识，吸引更多的青年骨干教师向党组织靠拢，储存发展的后备力量。在入党积极分子选定上，重点把那些在教学一线中的思想进步、业务精良，符合条件的优秀青年教师纳入发展视野，加强培养、管理和教育。另外，要切实做好组织发展工作。二是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，有计划、按程序严格做好入党积极分子的考察、发展工作。三是要把培养发展过程作为对发展对象及全体党员再教育的过程。保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来，今年计划培养好2名预备党员，培养考察入党积极分子2名。

3、丰富活动载体，营造争先创优氛围。(1)开展党员评

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第11篇：通风区五月份党建工作总结

通风区五月份工作总结进入五月份以来，在长城公司党委的正确领导下，通风区党支部的全体党员团结全区职工，以“发展、创新、做实”的六字方针为指导，全面落实矿党政安排各项计划，经过全区职工的共同努力，完成了矿党政安排的各项任务，下面是我区5月份的总结和6月份的工作安排。

一、五月份工作总结

1、通风区党支部紧紧围绕深入开展“创先争优”主题活动，推进学习型党支部建设工作，进一步提高干部政治素质和管理素质，积极营造全员学习的浓厚氛围。

2、通风区党支部带领全区职工，以14302采面的防灭火为工作重点，在14302残采地区建黄土密闭7个，14302采面喷洒氯化镁2吨，14302外运巷密闭喷射混凝土；14302进风巷建防火门一道，调节风门2道。

3、充分利用班前会、周

二、周五活动日，学习《14302防灭火四项措施》，搞好“一通三防”方面的隐患排查和治理工作，把安全无小事理念灌输到每一职工的思想中，做到自己不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，确保了五月份的安全生产。

4、通风区五月份累计使用旧风门6个，节约资金2.4万元，为我矿的增收节资做出了贡献。

5、通风区支部全月出黑板报2期，完成通讯报道16篇。

二、六月份工作安排：

1、进一步做好宣传报道工作，全面宣传我矿在14302 1

采面防灭火方面的进展情况和这方面的突出事件和人物，进而促进全矿的防灭火工作，认真抓好六月份的全国安全生产月活动，把三级隐患排查工作落到实处，使三级隐患排查工作真正能能服务于生产。

2、做好6月份的安全质量标准化工作，为二季度的矿井通风质量继续保持一级水平奠定基础。加强职工政治思想学习和教育，培养职工具有良好的政治思想和道德素质，为安全生产服务。

3、把14302采面的防灭火工作做为全区工作重点，认真落实各项技术措施，圆满完成全矿的防灭火工作，为全矿完成生产任务创造条件。

4、根据矿党政的要求，认真安排我区的各项工作，为全面完成我矿上半年的生产任务做出贡献。

通风区党支部

2010-5-272

第12篇：区非公有制企业党建工作总结

区非公有制企业党建工作总结

目前，辖区非公有制企业×××家，党员×××人，其中规模以上非公有制企业×××家，党员×××人，全部建立了党组织。现将我区近年来非公有制企业党建工作总结如下

一、加强领导，形成齐抓共管合力

随着经济社会的发展，非公有制企业党建工作的重要性日益凸现。作为中心城区，区党委始终把非公有制企业党建工作作为党建工作的重中之重来抓，强力推进非公有制企业党建工作，促进非公有制经济的迅猛发展。

1、领导重视，健立工作机构。区委高度重视非公有制企业党建工作，特别是把规模以上非公有制企业组建党组织工作列入重要议程。区委主要领导多次带队到非公有制企业进行调研，召开工作汇报会，听取基层和企业主对加强非公有制企业党建工作的意见和建议。结合新形势新任务的需要，及时调整充实了区规模以上非公有制企业组建党组织工作领导小组，区委书记亲自担任组长，研究制订了工作方案，并以企业所在街道为单位，划分出3个责任小组，每个小组配有1名副处级领导作为组长，组织部、宣传部、统战部、工会、经贸局、招商局、工商联等部门和各街道党工委主要领导担任领导小组成员，健全了工作机构。据统计，×××年以来，区委有关领导到点指导工作×××次，收集听取企业党建工作意见和建议×××条，为企业解决难题×××件。

2、增强意识，做到“三抓三确保”。一是区委领导亲自抓，确保每家非公有制企业都有1名以上区四家班子党员领导联系；二是街道党工委领导主力抓，每季度进行一次调查摸底，详细掌握本辖区内非公企业的从业人数、党员人数等基本情况，与企业主进行面对面交流，增强业主党建意识，争取业主的大力支持，积极做好党员思想教育和组织关系接转工作，确保符合条件成立党组织的企业全部建立党组织；三是责任部门协力抓，明确非公有制企业党建工作指导员派出单位的责任，协助抓好企业党组织的组建工作，确保企业党组织组建工作顺利开展。

3、强化问责，实现“三个落实”。结合实际，×××区提出了“落实人员、落实任务、落实奖惩”的要求，推动非公有制企业党组织组建工作。×××年×××月起，区委抽调了×××名政治素质高、业务能力强、作风扎实的科级以上干部组成工作组，多次深入街道非公有制企业进行督查和指导，并以任务分解表的形式对组建工作任务进行了部署，对责任单位和责任人进行跟踪问责，确保全区非公有制企业党组织组建任务顺利完成。

二、健全机制，组建管理双促进

我区注重把管理和服务相结合，通过建立健全一系列规章制度，把管理寓于服务中，用服务企业发展来推动党建工作，切实帮助企业解决经济发展中的困难和问题，营造有利于非公有制经济发展的良好氛围，推动了非公有制企业党组织组建和管理工作的发展，实现了企业经济发展和党建工作的“双赢”。

1、完善非公有制企业党建目标责任机制。区委结合贯彻落实中央有关党建方面文件精神，把非公有制企业党建列入全区目标责任制和基层党建工作先进单位考评的重要内容。在制定目标责任制的基础上，建立完善督查考评制度，实行非公有制企业党建工作通报制度，每季度通报1次工作开展情况，将工作实绩与选拔任用干部和评先评优相挂钩。

2、完善非公有制企业党建工作联席会议机制。定期或不定期召开有关部门联席会议，积极发挥工商、税务等服务部门的职能作用，把部门的服务、管理、监督工作与推进非公有制企业党建工作有机结合起来。每年初，利用工商、税务等部门上门检查征税的机会，一并深入到非公有制企业中进行调查，逐个企业进行排查，摸清企业流动党员和在职党员的底数，使全区规模以上非公有制企业的组建得以顺利的完成。

3、完善非公有制企业党建联系帮扶机制。为了使全区规模以上非公有制企业组建党组织工作落到实处，区委建立了非公有制企业党建工作联系点制度，及时帮助解决企业党组织遇到的困难和问题，推动工作的开展。区委书记×××多次到联系点×××有限公司，与公司领导谈话，阐述成立党组织的重大意义和必要性，取得公司总经理的理解和支持，并安排1名副总经理亲自抓党组织组建工作，顺利组建了×××有限公司党支部。同时，推行“两派”制度，即向非公有制企业选派党建工作指导员和联系员制度，及时传达党的有关政策精神、了解企业动态和加强党建工作的指导。近年来，全区共选派党建指导员×××名、党建联系员×××名到非公有制企业指导工作。

三、创新方法，实行“建、联、靠、合”

在非公有制企业组建党组织工作中，×××遵循“企业需要，业主理解，员工支持，党员拥护，注重实效”的原则，把工作的原则性与灵活性结合起来，在原有的组建方式方法基础上，创造性地建立并推行了“一建二联三挂靠”的工作方法，切实做到“四个结合”。

“一建”即企业单独组建党组织。对凡有正式党员3名以上，规模较大，具备建立党组织条件的企业，一律单独建立党组织。如×××装饰公司、×××房地产有限公司等×××个条件成熟的企业分别单独建立了党组织。“二联”即建立联合党支部。对党员数量不足3人的企业，按地域相邻、行业相近的原则，建立联合党支部。如×××公司党支部，原来仅有1名党员，通过与其他企业联合组建了党支部，注重巩固提高，经过不断发展，该企业现已有党员×××名。“三挂靠”即挂靠上级党组织。对仅有个别党员的企业，把党员组织关系挂靠在企业主管部门或街道党工委管理。如×××大酒店有限责任公司有2名党员，由于该公司总部远在深圳，为便于管理，通过与公司总部协调，动员这2名党员把组织关系挂靠在了×××街道党工委，参与党组织活动。“四结合”即组建非公有制企业党组织与调查摸底分片包干相结合，与提高非公有制企业党建质量相结合，与组建共青团、妇联和工会等群团组织相结合，与加强流动失业党员管理工作相结合，切实做到组建工作有实效，不流于形式。×××食街现有党员2人，暂不具备单独建立党组织的条件，通过“党建带工建”方式，成立了×××食街工会组织，并以工会为载体开展党建工作，为党组织的建立创造条件。

四、注重引导，党建促进企业富

我区紧密围绕企业生产经营实际，加强引导，把党的建设和解决企业发展中的问题相结合，以党建活动促企业发展，充分发挥企业党组织和党员的先锋模范作用，促进非公有制经济的健康发展。

1、务求实效，让党建工作活起来。根据非公有制企业特点，按照“多样、业余、务实”的原则，改进活动内容和工作方式，充分利用党员优势，在生产的各个环节、各个部门树立党员旗帜，做到企业生产和党建活动相结合。如，起初有些企业对组建党组织有思想顾虑，我们通过组织参观先进典型北海喷施宝有限公司党支部，介绍党支部工作支持和促进企业发展的经验，使广大企业主对该公司中层干部深入参与“共产党员责任岗”创建活动的成效深有感触，当场表示，“回去后马上要申请成立党组织”。又如确定为自治区非公有制企业党建工作示范点的×××汽车运输有限公司党委，每逢黄金周和重大节假日等客流高峰期，公司都有针对性的组织开展“春运安全行车大会战”、“春运优质服务劳动竞赛”、创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”等活动，号召党员、团员在活动中争创一流，认真执行讲文明语、“一米线”问好、微笑服务等优质服务要求，主动参与大会战、创先进活动，将党员的先锋模范作用充分体现在竞赛活动和日常工作的点滴小事当中。

2.双向互动，让企业生产火起来。针对非公有制企业中党员员工与企业隶属关系的特点，号召党组织带领党员积极为企业出谋献策，党员员工充分发挥经济能人的带动作用，增加企业的经济效益，促进企业发展。如×××医院党支部结合医院实际，充分发挥党员的示范带头作用，积极参加各种社会公益活动，发动党员带头多次为市民举行专家义诊。短短两年时间，×××医院得到了市民的充分认可，进一步扩大了医院的影响力，医院效益年年提高。×××汽车运输有限公司在党建工作扎实推进的同时，业务工作也得到了迅猛发展，×××年公司实现营业收入比往年分别增长×××%、×××%、×××%。通过党员模范作用的发挥，党建工作得到了企业主的支持，广大企业纷纷自觉把党的路线方针政策有机地融入到企业运作中，党组织的政治核心作用逐步得到发挥。

3.先锋带头，把党员形象树起来。企业改制了，党员身份没有变。共产党员体现先进性没有地域、行业和企业性质的区别，不管在哪里、不管在哪个领域，都要做到平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。×××区注意培育和树立非公有制企业中党员的榜样作用，以他们的先锋模范作用带动其他职工的工作积极性。非公有制企业×××房地产总经理×××，把组织关系转到×××社区后，以党员义工的身份积极参与社区建设，捐资×××万元修建了社区文体广场，主动结对帮扶贫困大学生，以自己的实际行动打动着社区党员，在×××社区党委成立后高票当选为党委委员。在今年交纳抗震救灾“特殊党费”中，党员企业主×××、×××等主动带头交纳“特殊党费”均在1000元以上，(m.depeat.com)各企业党员积极响应，纷纷以交纳“特殊党费”的形式支援×××灾区。广西运德集团×××汽车运输有限公司×××岁的老党员×××，虽然身体不是很好，但仍顶着烈日，亲自到场交纳500元的“特殊党费”……据统计，在开展支援×××抗震救灾活动中，非公有制企业党员仅交纳“特殊党费”就达×××万元。

存在问题和今后努力方向

我区非公有制企业党组织组建虽然取得了一定成绩，但是也存在许多困难和问题。一是进度不快，发展不平衡；二是个别企业主对成立党组织不理解，不支持，持消极态度；三是个别党（工）委存在畏难情绪，对在非公有制企业组建党组织工作中存在的困难和问题，主动解决的办法不多，等等。

在今后的工作中，一是认真做好党组织的组建工作。根据企业大小、党员数量，划分不同类别确定组建重点，保证做到成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，加强跟踪检查，巩固组建成果。同时加强工会、共青团等群团组织建设，为建立党组织创造重要条件。二是认真做好发展党员工作。重点从高层次人才、企业经营管理人员、特别是生产一线青年工人中发展党员。三是进一步强化措施，制定和实施非公有制企业党建工作实施办法，规范和加强非公有制企业党建工作。四是探索建立非公有制企业工委，将规模较大、党员人数较多、党建工作开展较好的非公有制企业纳入管理，推进我区非公企业党建工作再上新台阶。

第13篇：区残联机关党建工作总结

区残联2009年度机关党建工作总结

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来源：区残疾人联合会

2009年，在区委的领导下，残联党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设、保持和发展党的先进性建设为工作重点，全面推进残联党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。

一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。

为进一步加强残联党员队伍的思想政治教育，残联党组要求支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制。2009年，按照区委区政府的统一安排，组织广大党员认真开展学习实践科学发展观活动，学习区委全会、中残联和省市残联代表大会精神，认真学习各级领导的重要讲话精神，以科学发展观统领残疾人事业发展全局。在机关坚持每周1小时集中学习制度，促使党员干部学习用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装头脑，增强服务基层、服务残疾人的能力和意识。还通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、党员远程教育系统、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。通过学习，党员提高了党性意识，增强了先进性，促进了工作。

二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力战斗力创造力。

一是制定工作规划，认真落实各项党建制度。认真贯彻执行中央、省、市、区委关于加强党建工作的决议、决定和指示，从残联机关党建工作的实际出发，研究和把握新形势下党建工作的特点和规律，针对基层党组织、党员队伍建设的重点、难点问题和薄弱环节，制定党建工作年度计划，健全和完善党建工作的各项制度和措施，切实抓好贯彻落实。

二是领导高度重视，加强党建指导。残联党组高度重视党建工作，把加强机关党建工作摆上重要议事日程，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署；在党组的指导下，实行党员领导干部“一岗双责”制度，支部书记由党组成员、副理事长担任。进一步加强残联党支部力量，选择年轻有能力的党员充实支委，目前残联支部共有党员9人。进一步做好党员的发展和教育工作，全年发展入党积极分子2人，发展党员1人，进一步优化了党员结构。

三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务事业发展的能力。

一是切实步加强防范教育。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度，组织开展预防职务犯罪专项教育活动。一年来，区残联按照区纪委的部署要求，深入贯彻党中央，国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《下城区党风廉政建设责任内容检查考核细则》等文件精神，紧紧围绕残疾人各项工作任务，突出 “廉政型机关”建设这个重点，坚持教育、制度、监督并重原则，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，为残疾人事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。

二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守“四条禁令”等廉洁从政的各项规定，及时制定了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导与责任分工》；结合党风廉政建设责任制的落实与业务工作，形成“一岗双责”的工作格局；同时各科室结合各自特点，制定出台各项制度，把工作纳入制度约束范围，给工作人员的从政行为戴上了“紧箍咒”。

三是健全党内民主生活制度。开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。严格按照民主集中制办事，重大问题一律集体讨论决定，不搞一言堂，充分发扬和遵守民主集中原则。严格执行领导干部重大事项报告制度，不经审批一律不自行离开杭州。对配偶、子女和亲属严格管理，不经商、不公车私用、不以权谋私，做到光明磊落，清白为官。

四是组织开展主题实践活动。进一步做好以“下基层、访群众、办实事、促发展”为主题的区残联理事长接待日活动，在工作中残联党组从群众关注的热点和难点问题入手，残联领导带头搞好服务，深入基层，接待残疾人来访，指导基层工作。认真贯彻指导社区党建工作的制度，建立指导员制度，残联每位机关党员与潮鸣街道艮园社区支部结成对子，认真帮助社区开展工作，解决社区困难。在争创最清洁城区活动中，残联全体党员深入艮园社区，和社区干部一起开展清洁活动。三八节、七一党的生日等，与艮园社区支部积极开展共建活动等。组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资1万余元。

五是完善便民服务机制。全体工作人员接待办事群众都能够做到“一见面问好，一张笑脸相迎、一句好话相送”；窗口人员在接待群众时做到态度和蔼、亲切，工作细致周到、严肃认真，提供人性化的服务。

坚决杜绝门难进，脸难看、话难听、事难办、人难找的“五难”现象。依法办事，严禁吃拿卡要。党员坚决抵制“行为不廉洁、作风不检点”两不行为和执行廉洁自律各项规定。

四、全面落实党建工作责任制，为机关和党支部党建工作提供有力保障。

残联党组全面履行党建工作职责，建立健全残联党组统一领导，党组书记负总责，分管领导具体抓的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，残联党组都把党建工作作为一项内容，使党支部的工作能紧紧围绕党组的中心任务来进行，进一步完善基层党组织建设责任制考评工作；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，关心党员生活，认真了解党员的困难，真正让党员感受到组织的温暖，找到组织的归属感。对在工作中做出突出贡献的党员，给予表彰和奖励，使党员感受到党组织的信任，有力地调动了他们的积极性和创造性。党组十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党组成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。支持本单位两位区八届党代会党代表的工作，为他们开展工作，外出考察等提供便利，保证时间。

五、稳步推进机关效能建设，提高党员干部依法行政能力。

一是完善机关工作制度。以“三优一树”活动为载体，结合残联机关实际制定完善了首问责任制、服务承诺制、限时服务制、AB岗工作制，力争以优质的服务、优良的业绩、优美的环境做好工作，树立残疾人工作者良好的形象。

二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习《行政许可法》、《残疾人保障法》、《浙江省残疾人保障条例》等法规，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中缺位、错位等现象的发生。

三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度，有专人负责，做到请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。

六、大力推动党建“走前头”，促进我区残疾人事业跨上新水平。

2009年我区残疾人工作在全体党员干部的带领下，在全体残疾人工作者的共同努力下，做到了任务圆满完成、工作亮点不断，赢得各方赞赏。以解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口，将残疾人帮扶政策纳入政府大盘，实现了由救济型向普惠加特惠型的转变。全年以创建浙江省扶残助残爱心城区为重点，围绕政府实事工程和残疾人共享小康工程，组织实施1+X亮居工程、“百万资金促就业”工程、“百万康复器材进家庭”工程，为178户困难残疾人家庭免费装修，“X”配送240户。全年安置56名残疾人就业，1398件康复器材送进残疾人家庭。做好《深化“春风常驻”提升困难群体生活品质若干规定》修订工作，对残疾人的扶持政策进行了扩面提标，进一步扩大了残疾人救助范围，加大了救助力度。2009年发放各类补助款349.63万元，8125人次受益。45名残疾人享受集中托养，114名享受居家安养，白内障复明，助听器验配60台，助视器验配40人，下肢假肢安装3条；为1121名残疾人免费体检。目前我区无业残疾人人人享有基本生活保障、困难残疾人享受普惠加特惠的七大项救助、重度残疾人实现集中托养或居家安养、残疾人人人享有残障补助。

进一步提升服务残疾人的水平，完成残疾人综合服务中心改造提升工程。新中心占地7000平米，包括主楼、辅楼、操场和门面房四部分，其中主楼建筑面积4720平米。新中心已于12月30日开始试运行，新中心以完备的设施，齐全的功能成为全区残疾人服务综合基地，标志着区残疾人事业发展水平迈上了一个新台阶；进一步加强残疾人事业发展的政策保障。为认真贯彻中央7号文件和省委3号文件精神，区残联牵头协调，各部门认真调研，经过五个月的讨论修改，九易其稿，最终在2009年8月，在全市率先出台了《关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》，《意见》呈现出规划提前、指导性强、提纲挈领的特点，成为今后一个时期我区残疾人事业发展的纲领性文件。

2010年工作思路

2010年区残联机关党建的工作要求是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持以学习贯彻党的十七届四中全会和省、市、区党代会精神为主线，以加强党的先进性建设和执政能力建设为目标，深入贯彻落实区委党建工作任务，全面加强机关党的建设，努力打造学习型、服务型、创新型、廉政型、和谐型机关，为推进残疾人事业健康可持续发展提供坚强有力的思想和政治保证。

1、全面贯彻落实区委八届十次全体会议精神，努力服务全区经济社会发展。牢固树立和落实科学发展观，积极推进残疾人小康社会建设和残疾人事业又好又快的发展；积极推进和谐残联的建设，把区残联建成“人道·廉洁·服务·高效”残疾人信得过的和谐满意机关。

2、大力加强理论武装工作，积极推进学习型机关建设。强化机关党员干部理论学习，为残疾人共建共建“繁华时尚”成果奠定理论基础；继续抓好干部理论培训工作，全年计划开展6次培训；进一步加强机关先进文化建设。

3、全面加强机关党的先进性建设。建立完善各项工作机制，进一步加强机关党的建设基础工作。坚持落实定期研究党建工作制度，机关党总支每季度至少召开一次总支部委员会议。注重加强机关支部建设，增强“三会一课”的有效性；加强对处以上领导干部的监督，进一步加强党风廉政建设；继续开展各类贴近基层的主题活动。

4、继续开展效能建设活动，提升机关作风建设水平。进一步加强服务型机关建设，深入推进科室作风建设，强化作风建设监督工作，研究探索机关作风建设长效机制。

5、关爱机关干部职工，提高机关凝聚力，营造和谐氛围。大力推进“健康工程”建设。进一步统一思想，提高认识，组织和动员机关干部职工积极参与养身、健身活动；加强机关工会健身房场所建设，为机关干部职工开展文艺体育活动提供必要条件。

第14篇：区安监局党支部党建工作总结

区安监局党支部党建工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区直属机关工委的有力指导下，安监局党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以保障全区安全生产形势持续稳定为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现简要报告如下：

一、上半年党建工作情况

（一）加强学习教育，不断强化政治引领。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”；以新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律；以意识形态教育为重点，筑牢党员干部思想意识防线，不断完善安监局党建微信群的安全管理；以《安全生产法》《行政许可法》《辽宁省安全生产条例》等相关法律法规为主要内容，抓好安全生产监管执法能力和专业知识教育。二是创新学习方式。结合安监局工作实际，每周星期四下午集中学习，每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话，重点学习了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“安监局党支部党建学习交流群”，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。安监局党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论，组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答，确保党员干部牢记党建相关内容。

（二）加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定安监局党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是

（三）突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费

等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，组织局机关19名党员干部到各社区参与社区义务活动，给2个贫困户慰问金努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。

（四）强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作，严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育2次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。

（五）改善工作作风，不断提高为民服务能力。深入推进“放管服”改革，办理时间缩短10天左右。将行政审批事项集中到去审批大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则，深入企业检查时先开展宣传教育，提高企业人员安全生产责任意识，指导企业提升安全管理水平。

二、存在的问题

一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是对服务型党组织建设抓的力度不够，在安全生产方面还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题；三是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出等。

三、下步工作思路和打算

一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

二是扎实推进党建标准化建设，积极整改对标对表，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。三是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到

领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。

四是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。

第15篇：区环境卫生管理局党建工作总结

区环境卫生管理局2009年党建工作总结

环境卫生管理局党总支在区委、区政府的坚强领导下，在区直属党委的关心和帮助下，环卫局党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、党的十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，切实用科学发展观指导环卫各项工作。严格按照党要管党和从严治党的方针，紧紧围绕在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，努力去全面建设文明和谐小康社会，勤政务实，与时俱进。结合我局环卫特性，现将一年来我局开展的党建工作总结如下：

一、加强政治理论长久学习，不断提高全体党员整体素质

一年来，我局党总支紧紧围绕增强党性锻炼提高党员素质教育为目的，围绕环卫中心工作抓党建，抓好党建促发展的思路，积极主动，开拓创新，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，坚持党员同志首先学习，并按学习制度组织好星期一学习日，做到学以致用。通过系统的学习，促进党员干部政治理论素质的提升。使每一个党员干部严于律己，从严行政，以人为本，深入学习贯彻落实科学发展观，并按“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动，认真学习了《中国共产党章程》、党的十七大精神和2009年全国“两会”精神、胡锦涛总书记十七届中纪委三次全会上的重要讲话、省政府廉政工作会议、省纪委八届四次全会、市委二届六次全会和市“两会”精神，全市党风廉政建设会议、市纪委二届四次全会，区二届二次党代会，2009年区“两会”精神和全区廉政建设会议精神。通过认真学习，不断提高党员领导干部的道德境界和党性修养。在工作、学习、生活上始终保持共产党人的政治本色，继续发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业现、工作观、政绩观，严格按“六种风气”贯彻并落实好党的路线、方针、政策，促进我区经济社会又好又快的发展。

自今年3月以来，全区开展了科学发展观活动，我局总支紧紧围绕区委、区政府的中心工作，党政领导班子齐抓共管，互相支持在决不放松经济建设的同时，始终把思想政治工作摆在一切工作的首位。扎扎实实地组织全局党员干部职工深入学习科学发展观一系列活动，切实开展以党员互助“八个一”互助活动，继续实施“云岭先锋工程”，建立巾帼车组，创建党员先锋示范岗位，在清运队和清扫队中每季度都认真开展流动红旗评比活动，切实加强了党组织的战斗堡垒作用。

按照区委、区政府党风廉政责任书的安排和要求，于3月31日局领导与下属三个部门局办公室、业务科、财务科签订了2009年党风廉政责任书，与此同时局党总支与下属局机关党支部、清运队党支部、清扫一队党支部、清扫二队党支部也签订了党风廉政责任书。4个党支部按局总支的要求，在4月初，4个党支部按时向全体党员签订了党风廉政责任书，做到一级抓一级，层层管理，责任落实到位。有力改变工作作风，思想作风、生活作风等，使党员干部在政治坚定性，品德纯洁性，以人为本，抓住目前大好机遇大力谋发展，改进环卫部门服务态度，强化工作质量，确保环卫事业长足发展起来。

全局党员干部深入学习贯彻十七大精神，用最新理论武装头脑。全体党员始终坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会胜利而奋斗。在保持共产党员先进性教育和开展“云岭先锋”工程的同时，还结合环卫实际，在各支部、班组积极开展活动红旗评选活动。在全局掀起比学赶帮的热潮，为精神文明提供了坚强的政治保证。组织全局干部职工认真学习了**省行政问责办法四项制度和**省2008年新版《交通安全法》，切实制定了实施方案。对学习内容做了安排和部署，领导干部和党员在工作中严格按照**省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制等，不断改善了服务态度，文明行车、安全生产，规范了工作行为，加强了自身建设，提高了工作效能。

在学习中，党总支给每位党员订阅《支部生活》，以充实每个党员的理论知识。同时认真组织学习了《党章》《五五普法》及党内的有关规定，从而使每个党员都深知什么事该做，什么事不该做；什么话该讲，什么话不该讲。通过一年来思想政治理论的学习教育，党员素质都有了很大的提高，树立了党员在环卫战线上的形象，党群干群关系有了新的改善，基层党组织有了新的增强，环卫事业有了新发展。

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二、深化目标管理，争创优秀党支部，努力提高党组织的战斗力

1、环卫局党总支在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，在工作中将创优活动同本单位各项工作任务做到紧密的结合，严格党内的组织生活，建立和完善党内的民主生活会制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。根据环卫局点多面广，人员结构复杂的特点，总支设立了局党机关党支部、清扫队党支部和清运队党支部，因清扫队工作特性，党员人数多，局总支根据清扫队党支部实际情况，将清扫队党支部分设成清扫一队党支部、清扫二队党支部，为清扫队健康开展工作发展打下了基础，建立和完善了局党总支的机构，认真抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进行教育，培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。目前环卫局正式党员有53人，预备党员有5人，列入发展对象的有3人，入党积极分子3人，并于今年6月底按时到区委党校培训学习并写出心得体会，为入党奠定了坚实的思想基础。一年来，局党总支始终按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针来发展党员。通过这些同志的加入到党组织，给党组织注入了新鲜的血液，增强了党的活力。

2、抓班子、带队伍、促发展，进一步加强领导班子自身建设

环卫局党政领导班子求真务实，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协作，充分发挥党组织的政治优势，增强战斗力和凝聚力，根据环卫局的工作实际，党总支随时掌握下属人员的情况，并始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，领导认识到位，经费保障到位，组织分工明确，切实履行职责，坚持重大问题由集体讨论决定，做到分工不分家，团结协作，为把**建设成为文明、小康、和谐**做出了自己的贡献。

3、开展“云岭先锋”工程与本部门的工作相结合

根据环卫局点多面广，任务重，工作量大，脏活累活多，动态管理的特点，领导班子在工作中充分发挥党员的先锋模范带头作用，不断提升和巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，局成立了党员先锋岗，巾帼先锋组，同时做到保持共产党员先进性教育活动与“云岭先锋”工程相结合，在清扫队、清运队班组中开展了流动红旗评比活动，清扫队根据工作实际，在路段中已开展了路段评比活动；清运队在车组中开展了车组评比活动。这项工作的开展，有力的促进了我局比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我区环境卫生工作打下了坚实的基础。

4、工作有计划、有督促、有检查、有落实

在工作中，做到年初有计划，年中有督促落实，年终有检查总结。严格按照《党建目标量化考核责任书》的有关规定，建立健全党内的各项规章制度，不断加强党建目标管理责任制的落实，层层签订党建目标责任书，做到长期、中期和短期的党员发展工作。各党支部制定了发展党员的计划，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针。在党员发展中做到成熟一个发展一个。按照工作的要求，注重在生产第一线发展党员。

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5、认真做到中心工作与本职业务工作有机结合

在过去的一年365天里，“晴天一身灰尘、雨天一身泥”是我们环卫工人最真实的写照，每天起早摸黑，风里来雨里去，节假日的诸多乐趣，对于我们已是奢求，因为那时是我们最累最忙的时候，我们要用比以往更多时间和精力坚守在工作岗位上，顶烈日，冒风雨，默默地清洁和养护我们的城市和家园。党总支始终坚定不移的贯彻现阶段党的路线、方针、政策，在工作上，认真完成落实区委、区政府中心工作的同时，认真完成本部门的业务工作，取得了实效。 我局在努力完成本职业务工作的同时，积极完成区委、区政府的中心工作任务。一是去年，四川汶川发生8级大地震后，党总支在区委、区政府的号召下，积极响应号召，组织全局干部职工踊跃捐款19160.00元。为了充分的体现党员的先锋模范带头作用，在全局53个党员中以特殊党费8050元再次献出爱心，为地震灾区做出自己应有的贡献；二是在束河、金虹山两地义务种植绿化树木500棵，做到保栽保活，绿化一方；三是为了创建文明城区，我局党总支多次出动党员和管理层中所有干部对东干河道进行清理，打捞漂浮垃圾12车，清除淤泥18吨；四是今年5月，由于天气严重干旱，从5月12日至5月16日，我局全体党员、预备党员、发展考察对象、入党积极分子和青年志愿者等86人次先后5天时间浇树水300多立方米，为长达来回5.6公里的福慧东路和西路两侧人行道上的绿化树384棵和2620平方米的绿化带用水桶一桶一桶浇灌，直至满足绿化树的缺水现象。解决了人行道上种植的香樟树、桂花树等贵重树种因树根缺水树叶卷缩等不良生长现象，用实际行动抗旱救树的感恩主题实践活动，受到了广大市民的好评。五是根据区委组织部的要求今年七一建党节之前，按时到义正社区党支部开展了党内“八个一”互助活动，对帮扶贫困的农村党员20人进行了结对帮扶，让社区的农村贫困党员感受到党的温暖和组织的关怀。与此同时，我局多次到七河忠义五组党员贫困户进行帮扶，深入到扶贫挂钩点金安玉河村开展工作，扎实有效推进社会主义新农村建设。通过这些活动的开展，增强了我局职工的战斗力，凝聚力，增进了职工间的团结友爱互助关系，从而强化了我局的执行力，提高了创造力，增强了凝聚力。

6、认真做好工会和妇联的工作

根据我局点多面广，人员结构成份复杂，开展工作难度大的特点。一是加强工会组织工作，为了团结凝聚人心，做到职工家属生老病死，由工会组织进行慰问。今年春节前夕，工会组织并看望了23位困难职工，使困难职工得到了党的温暖和组织的关怀；二是由于职工工资收入低，有部份职工子女考上高等学校上学有困难，单位组织进行募捐，给予完成学业；三是加强文化阵地建设，去年10月26日，我局成功举办了第五届环卫工人节和环卫专场歌咏比赛文艺活动，做到团结活泼、凝聚人心，丰富环卫工人的业余生活；四是加强对妇联工作的领导。在党总支的关怀和大力支持下，工会创新工作成绩突出，多年来一直被市妇联和区工会评为先进集体，曾授予“三八红旗先进集体”和“巾帼建功先进集体”等殊荣。

三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力

局党组织对党风廉政建设工作认识到位，根据区委政府制定的《党风廉政建设责任书》的要求，我局成立了党风廉政领导小组，并且实行两条线签订党风廉政建设责任制。一是行政领导与局3个科室签订了责任书；二是党总支与4个党支部签订了责任书、各支部与党员签订了53份的责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，到目前为止，全局干部职工没有出现违纪违法的事件；三是在抓好党风廉政责任制上下功夫，坚持教育、管理、德治、法治相结合，大力加强党风廉政建设，对党员干部进行有效的监督。

今年6月，精心组织了领导班子民主生活会和四个支部的组织生活会，认真按照科学发展观分析评议阶段的要求，以廉政工作促进勤政工作。

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四、加强党组织建设，使党员干部在三个文明建设中发挥先锋模范带头作用

在过去的一年中，党总支始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，加强精神文明、物质文明、政治文明的建设。在廉政和勤政建设上都取得了很好的成绩。特别是加强了党的组织建设，为我局的经济建设和社会建设提供了坚强的思想和组织保证，有力的促进了我局各项事业的顺利发展。为构建文明、健康、和谐**做出了贡献。在开展庆祝建党88周年活动中，我局清扫二队党支部被**区区委评为先进党支部，并同时表彰了一名优秀党务工作者和一名优秀党员。我局根据工作的实际和党建工作的要求，我局总支委员会在2008年建党节纪念会上，对清扫队党支部授予先进党支部，并同时表彰了3名优秀党务工作者和15名优秀共产党员。今年局党总支经研究后决定，在即将到来的88周年七一建党节纪念活动里，我局党总支委员会将表彰一个先进党组织和四名优秀党务工作者和十六名优秀党员。正是由于这些先进党组织和优秀共产党员在三个文明建设中，充分发挥了先锋模范带头作用，为我局各项工作的顺利开展树立了榜样，使我局的各项工作得到了长足的发展，为**的环卫事业做出应有的贡献。

五、今后工作计划和目标任务

在过去的一年中，我局党总支在区委、区政府的坚强领导下，在直属党委的具体帮助和指导下，我局廉政、勤政工作都取得了一定的成效，充分体现了我局各级党组织的战斗力、凝聚力，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。全体党员总体是好的，但是也存在一些不容忽视的问题，一是有个别的党员组织观念不强，工作作风不踏实，理想信念淡薄，不严格要求自己，在党员和干部职工中造成了不良的影响；二是个别党员对政治理论、《党章》、党纪、党规的学习重视不够；三是有个别的党员不严格的履行党员的权利和义务，求大同，存小异，忘记了自己是一个共产党员等。在今后的工作中，党总支将按照有关规定：一是深入学习科学发展观活动和“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”教育活动为契机，加强作风建设,对党员加强严格管理、严格教育，按照有关规定，进行限期整改。若作风不能如期转变，不切实履行好党员的权利和义务的，按党组织的有关规定和要求，严肃处理；二是在党总支内加强党规、党法和廉政方面的学习和教育，使党员的先进性不断提高。 我局将以邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持贯彻落实科学发展观为指导思想，紧紧围绕区委、政府提出的总体目标和任务，坚定不移的贯彻党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，切实加强组织建设，为我局的经济建设、社会建设和和谐建设提供坚强的组织保证。

1、按照区委、区政府的总体目标和任务，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，加强思想政治理论学习教育，推动各项工作的顺利进展。

2、切实加强组织建设。根据环卫局的工作实际，做到党建工作与环卫工作紧密的结合，充分发挥基层组织建设的作用。

3、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在广大干部职工中，加大培养力度，以支部为单位，认真做到成熟一个发展一个。

4、在现有规章制度的基础上，进一步充实和完善有关的规章制度，做到用制度管人、管事、管钱、管物。

5、加大精神文明建设工作，开展以“构建和谐社会，爱我**，从我做起”为主题的实践活动，从而推动环卫系统的凝聚力和战斗力。

6、为了不断提高市民的环卫意识，我局将加大宣传力度，促进各项环卫工作健康、协调的发展。

7、加强党建工作，党风廉政建设工作，在安排部署工作的同时，把党建工作和党风廉政建设工作做到同安排、同部署、同检查、同落实，一抓到底，抓出成效。

2009年环卫局党总支在区委、区人民政府的坚强领导下，在直属党委的直接帮助和指导下，党建工作取得了一定的成绩，在今后的工作中，党总支以党员干部受教育，科学发展上档次，人民群众得实惠为目标，进一步贯彻落实科学发展观，抓住机遇，以人为本，大力谋发展，为构建和谐、文明、小康**提供坚强的组织保障而努力。

第16篇：区畜牧局党建年终工作总结

以下是区畜牧局党建年终工作总结，敬请关注！

XX年，畜牧局支部党建工作以坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观为统领，从服务全区畜牧经济建设和重点项目建设为中心，以学习贯彻党的十七大和区七次党代会精神为主线，以加强支部班子领导建设，巩固保持党员先进性教育长效机制建设为重点，围绕“服务南部山区建设和东部新城区建设”这个奋斗目标，不断加强支部的思想、组织、作风建设，为全面建设社会主义新农村和现代化农业建设提供了坚强的组织保证。

一、围绕抓机关学习教育，加强机关作风建设

党的思想理论上的提高，是坚持和完善党的领导的思想保证，我支部在开展先进性“回头看”的同时用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论武装全体党员，在党员中掀起学习胡锦涛总书记在中纪委七次会议上的讲话，6月25日在中央党校上的讲话和党的十七大所做的报告的学习高潮。在学习过程中主要做到了以下几点：一是更新学习观念，提高政治素质，支部坚持每月一次的中心组学习制度，每半年一次党课，党员干部都能结合局周四学习日，坚持每周一次的政治理论和业务知识及各项法律法规的学习，在学习过程中做到了不摆形式不走样，全年累计集中学习60余次，学习时在100小时以上，参学率达100%，每位党员都有学习笔记和心得体会文章，保证了学习效果；二是丰富学习内容，凝聚精神动力，在学习过程中除了学习《党章》、“八大良好风气”和胡总书记的两个讲话精神和党的十七大工作报告之外还学习了区七次党代会精神以及上级有关文件，五五普法所普及的法律法规和本单位业务知识，专业法律《公民首先实施纲要》等学习内容；三是讲学习效益，通过不断学习，广大党员都能由原来的要我学转变为我要学，进一步发扬理论联系实际的学风，从而党员干部的理论水平和服务意识不断加强，同时也转变了干部的工作作风，为加快南部山区建设和东部新城区建设起到了推动作用。

二、围绕抓组织建设，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力

党的组织是党的全部工作和战斗力的基础，党组织作用发挥的好坏直接关系到我们各项事业的发展和各项任务的落实完成，我局在抓组织建设工作时：一是加强组织领导，确定一名专职干部抓组织工作，建立党员管理目标长效机制，年初与每位党员签订党员岗位目标责任书，对每位党员实行设岗定责，实行责任追究制度；二是加强党员日常管理，以建设标准化支部为目标，不断完善支部制度和党员日常的组织生活机制，通过不定期的相互交心谈心，互通情况征求意见的形式开展党内活动，以此促进正常的组织活动。

三、围绕开展党性实践活动，践行“三个代表”重要思想

今年，局支部结合学习区七次党代会和《党章》以及“八个方面良好风气”活动的要求，年初支部制定并下发了学习制度和学习计划，要求全面落实党员干部深入学习《党章》“八个方面良好风气”和胡总书记的几个讲话精神，在学习的过程中开展了两次相关学习内容的知识竞赛，进一步加强了对学习内容的巩固和理解，对学习起到了良好的促进作用。其次在开展加强作风建设发展创优环境之时到红色教育基地学习革命先烈践行党员义务的光荣事迹，并写了学习心得体会，此次之行收到了很好的教育效果，也推动了当前的工作；再次借庆七一之机组织机关全体党员进行健康检查，投入经费1000元整，提高了干部工作的积极性；另外，结合联系点帮建工作，深入到帮建联系点大川镇、大川村送去技术资料50余份，并且现场做了技术和专业法律法规及养殖优惠政策的解答与咨询，也对今后该村发展上做了合理的建议。

四、围绕强化党内监督，不断改进作风建设

一是建立党员联系乡、镇、街办走访服务制度，结合新农村建设，支部研究决定每位党员定期到联系点开展送技术下乡不少于12次，走访养殖大户全年不少于15次，每位党员为基层养殖户办好事办实事，通过为基层提供服务，帮助养殖户解决养殖困难，实现党员的义务承诺；二是不断端正服务态度，改进工作方法，支部年初与每位党员签订目标责任状明确岗位，建立党员先进示范岗，不断改进工作作风，倡导廉洁、高效、务实、创新的良好风尚，开展我为基层做贡献活动，帮助养殖户解决生产技术难题，使农民增收得到有力保障，全年牲猪饲养量2.65万头，禽饲养量38.1万只，50头以上的养殖大户达到81户，抵住了大灾，保住了养殖良性发展，增加了农民养殖积极性；三是强化监督职能，预防违纪现象发生，在组织党员认真学习《党章》的同时，在广泛征求辖区养殖户和防疫人员的意见建议后召开了民主生活会，通过民主生活会的召开推动了当前的工作，又使班子成员之间进一步的沟通了思想，增强了理解，化解了矛盾，增强了战斗力和凝聚力，明确了今后努力的方向。

五、其它工作

一是认真做好本年度党费收缴管理工作，具体做到勤收勤缴上级党委，不推后不托欠；

二是全年党报党刊征订足额按时完成；

三是积极报送党建信息7条；

四是完成区委、农办党委交办的临时各项工作。

畜牧局全年党建工作在区委、农办党委的正确领导下班子的凝聚力、战斗力得到加强，党员干部整体素质进一步提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用得到进一步强化，畜牧业生产稳步提高，但是金无足尺，党建工作中还存在有很多不足，离上级党委的要求还存在一定距离，我们在今后工作中努力加以改正，取长补缺，克服一切困难，不断要求每位党员增强政治责任感，历史使命感，明确肩上的责任，强化服务意识，增强群众观念，扎实的开展好各项工作，用十七大精神为南部山区建设和东部新城区建设服务

来源：xiexiebang.com

第17篇：2020年区检察院党建工作总结

2020年区检察院党建工作总结

2020年以来，我院党建工作在区委和本院党组的正确领导下，以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以庆祝建党X周年、新中国成立X周年和基层党建质效提升年为主题，开展一系列宣传、教育、纪念等主题活动，不断提高我院党员干警党性意识和先锋模范作用。现将一年来我院党建工作进展情况报告如下。

一、围绕中心、服务大局，坚持政治引领抓党建

一是加强对党员干警思想教育。制定学习计划、安排学习内容。今年以来，按照区委组织部每月重点工作清单要求，把xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届四中、__精神，省党委X届X次、X次全会精神、xxxxx视察宁夏重要讲话精神和党章党纪党史以及《中华人民共和国民法典》等作为重点学习篇目，各党支部有计划、分专题组织学习讨论，各党支部书记做到带头讲党课，在学懂弄通做实上下功夫，进一步教育引导党员干警树牢“四个意识”“四个自信”、坚决做到“两个维护”，努力把学习成果转化为推动检察工作发展的强大动力。二是充分发挥好领导班子带头学习示范作用。我院领导班子成员能够率先垂范，坚持双重组织生活制度，带头参加“三会一课”、组织生活会及各类学习警示教育等活动，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

二、群防群控、遏制疫情，坚持主动作为强党建

今年初，一场突如其来新冠肺炎疫情牵动着我们每个人的心。面对疫情，检察干警守土有责，守土尽责。我院党组第一时间成立了院防控疫情工作领导小组，加强对疫情防控工作的统筹领导。检察长作为第一责任人靠前指挥，亲自安排部署，组织制定疫情联防联控工作方案，统筹协调各项防控工作。“疫情就是命令、防控就是责任”，为深刻认识做好新冠肺炎疫情防控的重要性和紧迫性，充分发挥基层党支部战斗堡垒和全体党员干警先锋模范作用，坚决打赢新冠肺炎疫情防控攻坚战，我院党总支特向全体党员检察干警发出“抗击疫情、党员先行”倡议书，党员干警率先垂范，全院干警听从指挥，主动作为，严格落实值班、挂点等各项工作制度，干警们主动放弃春节休假，迅速果敢加入战队，及时进入各社区、街道，对疫情重点人员、进出车辆和小区居民严格排查登记，开展疫情防控知识宣传等工作，全力奋战在疫情防控第一线，并为支持新冠肺炎疫情防控工作跃踊捐款，为抗击疫情献出“X检察”的一份爱心和力量。

三、建强组织、建好队伍，坚持巩固提升抓党建

（一）深化主题教育，践行初心使命。各党支部聚焦“守初心、担使命、抓转型、促发展”主题，结合检察工作实际，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的做法、成果，通过学习教育、研讨交流、教育培训和“四查四改”，切实把我院全体党员干警的思想和行动统一到中央、省党委、市委、区委、上级检察院和我院党组的决策部署上来，把准政治方向、强化政治责任、担当新使命，展现新作为，为我院各项检察工作再上新台阶发挥党员先锋模范作用。

（二）丰富党建活动，凝聚工作合力。一是结合建党99周年、新中国成立71周年，开展“观家乡巨变，话入党初心”主题党日活动，组织党员到市国务院直属口“五七”干校博物馆参观学习，开展“不负韶华、只争朝夕”、“华彩X年，奋进新时代”摄影书画比赛和“弘扬传统文化、共度端午佳节”主题党日活动，引导党员干警立足本职岗位，不忘历史、不忘初心使命，始终保持奋斗精神和改革精神，勇于战胜各种艰难险阻、风险挑战，坚定理想信念；二是正式启用“智慧党员活动室”，依托互联网技术和信息化手段为党建工作助力赋能，开启“智慧党建”新模式，借助智能化手段创新活动载体，助力基层党组织加强党员教育、管理、监督，落实宣传、凝聚、服务群众职责，提升基层党建工作的数字化、智能化水平，推动党建工作向“智慧党建”纵深发展。三是充分发挥党支部在扫黑除恶专项斗争攻坚战中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。我院第二党支部及时成立涉黑案件提前介入专案组临时党小组，积极引导办案一线党员干警在重大任务面前始终坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，严守党的纪律和检察人员工作纪律，努力打造一支政治可靠、业务过硬、勇于担当、纪律严明、作风顽强的优秀办案团队。四是禁毒宣传进校园，组织开展“砥砺初心、牢记使命”主题实践活动，第三检察部走进共建社区小学，结合案例和互动小游戏活动，让青少年了解毒品危害和禁毒知识；五是把移风易俗、树立文明乡风作为精神文明建设的重要内容，组织干警到结对村开展以“推动移风易俗树文明乡风”为主题和扫黑除恶专项斗争宣传活动。通过发放移风易俗倡议书、红白理事会职责、新修订的“村规民约”、移风易俗宣传袋、宣传扇、与村民签订移风易俗承诺书等多种形式集中力量深入村组，逐家逐户进行移风易俗和法律知识宣传。六是结合“保密法治宣传月”活动，切实增强党员干部保密法治观念，提高保密意识，我院第一党支部开展了“法在心中、法在行中”保密教育主题党日活动。通过重温保密法律条文、学习新规定、签订了保密承诺书，观看微电影等形式，教育党员干警时刻坚守保密“安全底线”，筑牢保密思想防线，把保密规定和要求贯穿到检察工作的各个环节。

（三）发挥检察职能，助力脱贫攻坚。今年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，我院总支部在院党组领导下，立足检察工作实际，积极响应号召，先后派出X名班子成员和各部门负责人，多次进入我区建档立卡贫困户和低保户家中，全面细致排查，了解掌握贫困实情，梳理存在的问题，宣传最新扶贫政策，提出致富建议，开展法律咨询和宣传服务，对因病因残丧失劳动能力贫困家庭进行慰问救助，截至目前，走访贫困户X次，用实际行动助力全区脱贫攻坚工作。

（四）坚持规范统一，强化政治生活。一是严格落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》。各党支部坚持执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党员领导干部带头上党课，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。把政治标准放在首位，把好党员入口关，2020年，培养入党积极分子X名，确定发展党员X名；预备党员转正X名，党费收缴管理等日常党务工作更加规范。二是落实党建重点工作任务，巩固深化“三强九严”工程成果，开展“模范机关”创建工作，并将创建工作与开展“十星级”评比结合起来，把“我身边的模范事迹”定期在门厅显示屏展示，三是加强党员共产主义理想信念教育。继续组织党员学习《党章》、党的民族宗教政策和xxxxx来宁视察时重要讲话精神，召开专题组织生活会，期间开展以“坚定共产主义理想信念”主题党日活动X次，组织各支部召开党员政治理论学习、召开学习研讨会交流X次，支部书记讲党课X次，利用“X智慧党建平台”组织党的基本知识测试X次。四是开展“下基层送温暖”和“在职党员进社区”活动，积极开展与社区和社区困难党员、群众开展结对帮扶工作，每逢佳节，为共建社区困难家庭送去慰问品，共建检民鱼水情。

四、工作存在的问题

一是党支部组织党员学习教育思路不宽，学习教育活动形式单一，学习教育与业务工作结合力度有待加强。二是党务工作者开展新时代党建工作政治素质和履职能力有待提高，工作中遇到新情况新问题时解决能力欠缺，工作亮点不够凸显。三是如何更好发挥党员先锋模范带头作用，切实加强我院检察队伍建设工作能力有待探索和加强。

五、下一步工作打算

针对以上问题，一是进一步创新党建工作形式，健全完善各委员具体职责，集思广议，强化支部书记主体责任，明确职责，合理分工，协调工作关系，落实和处理好党员关心的问题，不断增强集体的凝聚力和战斗力。二是要以新时代对党建工作的新要求为目标，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，聚焦问题、措施得力、狠抓落实，不断推动我院党建工作“走在前”。三是不断提升以党建带队建促业务成效。继续建立常态化党员教育机制，深入推进队伍正规化、专业化、职业化建设，不断提高干警的职业素养和专业化水平，让人民群众在每一起案件中感受到公平正义，努力打造一支让党放心让人民信任的检察队伍，以优异的成绩迎接建党100周年。

第18篇：区教育党工委工作总结

区教育党工委2008年工作总结

紧紧围绕办好普陀人民满意教育的宗旨，继续以‚知荣辱、促和谐、强素质、求发展‛为主旋律，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，将党建工作有机融入到普陀教育改革发展的全过程，全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。

一、认真贯彻落实党的十七大精神，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑

认真学习党的十七大精神，切实提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。一是局班子坚持两周一次的中心组学习制度，重点加强了对中国特色社会主义理论体系、科学发展观、抗震救灾精神、改革开放30周年宝贵经验、党风廉政建设等内容的学习。二是依托双月讲座、专题辅导、联组交流等载体，以教育党校和社会主义学院教育系统分院等为主渠道，组织党政干部集中开展了以‚校园文化与学校精神塑造‛、劳动合同法、抗震救灾事迹、‚世博会与上海城市发展‛、‚学习实践科学发展观‛等为内容的专题学习。三是加强了对影响教育改革发展瓶颈问题的研究，理清发展思路。对区域民办教育发展情况进行了全面调研，并根据调研报告形成了《关于促进本区民办教育发展的若干意见》和《普陀区促进民办教育发展专项资金管理办法》两个文件，积极将调研成果转化为促进区域民办教育发展的政策。四是根据区委要求，开展了‚好班子、好班长、好干部‛主题实践活动，从思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面着力提升局党政班子领导教育改革发展的能力和水平，增强班子的合力和活力。区教育局党政班子被评为2008年普陀区‚好班子‛先进事迹典型，李学红局长被2008年普陀区‚好班长‛

1 先进事迹典型。五是在全系统组织来展了历时近一年的‚普陀教育精神‛大讨论活动，基层学校有4554名教职工参与网上讨论，发布主题帖、跟帖总数达7000余条，上报上传‚普陀教育精神‛陈述用语近400条，收到征文近一千篇。最后在广泛征集、反复研讨的基础上，形成了‚强内涵，知难而进；重合作，协力同心；求优质，务实践行‛的普陀教育精神陈述用语。

二、加强执政能力建设，着力建设能善于领导科学发展的高素质领导班子

按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，不断提高广大干部管理教育教学的本领，为办好普陀人民满意的教育提供坚强有力的组织保证。

一是注重干部梯队建设，以‚五好‛班子建设推动基层领导班子争先创优，评选出15个好班子，以‚好班子‛先进经验的彰显，营造了领导班子争先创优氛围。二是强化基础工作，不断深化干部选拔任用工作机制。接受了区委组织部对《党政干部选拔任用条例》执行情况的检查，并针对反馈意见和提出问题，及时进行整改。建立了共计14名的处级后备干部库和人才库。加强了对干部选拔任用工作全过程的监督，完成了第一部分43名干部的岗位考察工作，完成了300名干部的档案整理、充实和调整工作，更新完善了干部电子信息库，调整了党政干部合编方案，为科学开展干部工作奠定基础。及时增加了对校长职级工资的经费投入，启动了新的校长职级工资方案。三是创新干部培训形式，着力提高干部实践能力。按照‚适合需求、服务发展‛的培训理念，以‚专业化、分层次、选择性‛为标志，有序推进各层面的干部教育培养。组织开展了教导主

2 任、总务主任、党支部书记等岗位的培训班，举办了中小学校长书记财务知识培训班、中心后备干部培训班、党政干部英语沙龙、分管教学校长培训班等，共有1265人次参加了培训。加强了对中小学干部自培工作的调研，及时发现和提炼基层学校干部自培工作的有效做法和先进经验，加以推广巩固。四是做好领军人才培养选拔工作，进一步发挥名校长、名教师的引领作用。2008年，叶佩玉老师光荣地入选上海市第二届教育功臣，杨杰、王伟娟、陈大波3名同志入选普陀区领导人才，王志刚、邵乃济2名校（园）长成为第二期市普教系统名校长培养基地主持人（或副主持人），曹杨二中王伟娟、区教育学院应晓求、陈镇虎、吴永玲、叶佩玉等共5名教师成为第二期市普教系统名师培养基地主持人（或副主持人），同济二附中刘友霞、曹杨二中王洋、江宁学校吴庆琳、武宁路小学孙纳新、洵阳路小学朱乃楣、北石路幼儿园俞文珺等6名校（园）长入选第二期‚上海市普教系统名校长培养工程‛后备人选，江宁学校李倩等27名教师入选第二期‚上海市普教系统名师培养工程‛后备人选；甘泉外国语中学刘国华校长被确定为市普教系统名校长重点培养对象；曹杨二中桂思铭、教育督导室王华、晋元高级中学李英、晋元附校朱成、区教育学院祝庆东、华师大附小叶琪等6名教师被确定为市普教系统名教师重点培养对象。以‚导师带教月‛的形式，集中展示区名校长培养基地13个工作室的带教工作。

三、全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设

继续巩固党员先进性教育活动成果，增强党员意识，拓宽党员服务群众渠道，健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。

3 一是以党建督导为抓手，加强实践研究，推导基层党组织工作求规范，上水平。2008年对实验幼儿园、教育学院、梅陇中学、曹杨中学、曹林学区、兰田中学、宜川学区、幼教总支等8个基层单位党组织进行了党建督导，对光新学校、晋元高级中学进行了督导回访。加大了党组织负责人全程参与督导工作的力度，全年共有29位基层党组织负责人以‚观察员‛身份全程参加了督导，引导他们在参与党建督导的实践体验中整体把握党组织工作的体系和框架，提升工作能力，也为干部教育培养拓展了新途径。以‚党建督导‛为主题开展了征文活动，挖掘基层党建工作的特色和亮点。共收到基层和机关干部78篇党建论文，评选出了

一、

二、三等奖，选送六篇论文参加市普教系统优秀党建论文的评选。健全党建协作组组织体系，组织专题研讨交流，丰富和拓展协作组工作内涵。二是不断增强党员意识，着力推进基层党组织民主建设。通过开展‚党员主题教育月‛、参观区‚党员教育基地‛、‚学习十七大‛微型党课评选等载体和活动，加强对党员的日常教育和培养。围绕党员教育经常化、制度化和规范化的要求，坚持落实‚三会一课‛等制度，认真学习和遵守党章。四川汶川大地震后，广大党员率先垂范，奉献爱心，全力投身抗震救灾，全系统共缴纳特殊党费153余万元支援救灾工作。按照‚一线一流‛的要求，做好党员发展工作，优化党员队伍结构。进一步创新党务公开的形式，扩大党务公开的范围。以宜川中学为试点，启动了基层党组织‚公推直选‛工作，取得了预期的效果，同时也为全系统推广开展这项工作积累了宝贵的经验。

四、深入推进和谐校园创建工作，着力加强精神文明建设 营造充满生机活力的校园环境，用和谐的音符推动学校科学发

4 展，用和谐的氛围激发师生的创造活力，不断提升教育系统精神文明建设水平。

一是以和谐校园为主要内容开展文明单位创建工作。积极参与《上海市普教系统文明单位（和谐校园）指标测评体系》调研和制定工作，开展专题研讨，提出修改意见和建议。加强了对指标体系的学习，用标准引领和谐校园创建。召开全系统精神文明建设大会。承办了全市性的市级文明单位（和谐校园）中期考核推进现场会，彰显我区基层单位文明单位创建特色。开展了和谐校园创建届末验收工作，以评促建，既充分展示市级文明创建成果，又让更多单位分享了创建经验，对全系统创建工作起到了示范推动作用。在全系统组织开展了《和谐校园建设的理论与实践》的征文评选活动，共收到基层征文46篇。选送的《加强民主管理，建设和谐校园》等4篇论文入选市文明办、市教卫党委主编的《和谐校园建设的理论与实践》一书。

二是不断深化‚知荣辱、讲文明、迎世博‛主题实践活动，深入开展各类志愿者服务活动。教育慈善超市被命名为2007—2008年度区志愿者服务基地；爱心假日学校志愿服务活动被命名为2007—2008年度区志愿者服务优秀品牌；青少年中心荣获2007—2008年度区志愿服务先进集体。组织开展各项爱生服务和志愿者行动达2000余人次。参与普陀区创建市级文明路口、路段交通文明志愿者活动，组织江宁学校等15个学校在长寿路武宁路口开展交通志愿服务；组织曹杨二中、光新学校参加轨道交通光新路站和曹杨路站的文明行路志愿服务；及时组建了18人的志愿队，帮助区红十字会做好四川汶川‚5.12‛抗震救灾款物的接收、整理和宣传等工作。江宁学校

5 荣获‚迎世博，讲文明，树新风‛上海校园文明礼仪大赛初中组二等奖，曹杨二中获高中组优胜奖和最佳校园风采奖，朝春中心小学获小学组优胜奖和最佳礼仪情景表演奖。在‚区迎世博600天活动阶段总结表彰会‛上，普陀教职工迎世博‚绿叶336行动‛方案获区迎世博600天行动最佳方案奖；铜川学校环境整治方案获区迎世博600天行动最佳方案奖。推进教育慈善工作。开展了‚爱心在校园 温暖你和我——区教育系统‘爱心一日捐’捐赠仪式暨教职工慈善迎新会‛，通过落实‚送健康、送欢乐、送援助‛的‚三送‛温暖行动和慈善爱心行动，上下联动，积极推进帮困送温暖和帮困助学工作，教育工会共投入帮困金15万元。开展了向区内部分中小学捐献书籍学习用品等活动，共捐书6500册。组织教师参与《名师讲堂》活动，为家庭困难的学生进行高考辅导，听讲人数累计达2000多人次；组织志愿者参与教育慈善超市举办的‚用爱心构筑抗震长城‛赈灾慈善义募活动和‚与灾区孩子心连心‛的特色夏令营活动等。

三是加强师德师风建设。召开了全系统师德师风建设暨普陀教育精神大讨论活动推进大会，进一步明确了各部门、学校在推进师德建设中的职责。制定了《关于加强骨干教师队伍师德建设的实施意见》，要求区骨干教师严格遵守师德建设的基本要求，自觉成为全区教师学习的典范。在全系统开展了‚师德优秀项目‛创建工作，鼓励和推动基层学校开展载体丰富、富有特色的师德建设活动。大力宣传和弘扬师德模范、优秀教师的事迹，树典型、扬正气。继续发挥启星学校公民道德实践基地的示范作用，新建了叶佩玉、杨明辉思想道德实践基地。开展了面向基层的师德楷模先进事迹、班主任工作艺术和微型党课的宣讲活动，推出了叶佩玉、李金龙、邵乃

6 济等名师名校长和‚十佳师德标兵‛的6个先进事迹演讲，以及荣获全系统微型党课评选一等奖的4节党课到基层巡讲，受到基层的欢迎和好评。青少年中心的‚科艺行舟，义务送教‛师德建设项目当选‚2008年度上海市十佳师德建设项目‛。开展了‚三为‛师德征文和师德舞台展示活动等。其中有四出师德舞台剧获得2008年上海市‚三为‛活动舞台展示（普教组）三等奖和优秀奖；选送的电视片《又见营火虫》获电视片（普教组）三等奖，2位教师获征文（普教组）三等奖。动员基层学校积极参加‚2008年上海市金爱心教师‛评选活动，选送77名优秀教师参加了评选，其中4人获一等奖、25人获二等奖、36人获三等奖、12人获提名奖，获奖人数约占获奖总人数的四分之一，在全市各区县中名列前茅。继续开展‚相约大剧院‛、‚艺术课堂赏析‛、‚高雅艺术进校园‛活动，组织了‚品读经典、滋养人生‛教师读书征文活动，共收到征文150多篇，在19个区县的600多篇征文的角逐中，我区获奖征文数名列前茅，其中1篇文章获一等奖，2篇获二等奖，4篇获三等奖，教育局获优秀组织奖，宜川中学教师金建亚作为唯一的获奖教师代表在全市表彰大会上作了发言。

四是以社会主义核心价值体系为引领，切实把社会主义核心价值体系融入精神文明建设与和谐校园创建全过程，转化为师生的自觉追求。积极倡导以人为本的理念，关爱教职工的身心健康，召开了‚教职工欢乐月末活动经验交流会‛，加大对教职工‚欢乐月末‛活动工作的的服务和指导，建立了《活动预报制度》，组织开展《‚欢乐月末‛活动海报设计大赛》活动，丰富教职工的精神文化生活，提升教职工的人文素养。开展以‚与奥运同行，与快乐相伴，为事

7 业增辉‛为主题的‚2008年普陀区教职工欢乐艺术节‛。成功举办了教职工舞蹈比赛、‚三对三‛篮球赛、五人制足球赛、乒乓球赛、绿叶杯书画比赛、羽毛球赛和围棋赛以及党政工‚踢、投、击‛团体赛、冬锻月活动等，展示教职工的才艺风采，丰富了教职工的文体生活。区教工合唱团荣获市科教‚和谐之声‛合唱比赛金奖。教工舞蹈队参加区总体育舞蹈比赛，获得唯一的特等奖；代表普陀区参加上海市职工健身奥运排舞比赛决赛，荣获金奖；教工合唱团荣获上海市科教系统‚和谐之声‛合唱比赛金奖。以区中小学生中华传统美德教育研究会为平台，积极创设载体，弘扬传统美德，传承中华文化。组织开展了‚孝文化的传承与弘扬‛主题研讨，对孝文化的内涵与要求进行了部署和研究。分别以小学和中学两个组开展了以‚孝亲敬老‛为主题的学生演讲比赛，培养和激发学生对孝文化的认识和体验，吸引了全系统41所学校的积极参与。举办了‚孝亲敬老之星‛评选大会，通过形式多样的先进事迹展示和公开投票评选，评选出了12名在孝亲敬老方面堪为表率的优秀青少年。加强宣传教育载体建设。在市委组织部举办的上海市第二届党建网站评比中，普陀教育党建网获‚其他基层党组织类‛一等奖；晋元高级中学、新杨中学党建网获‚学校类‛二等奖；教育学院、同济二附中、长征中学、兴陇中学、培佳双语学校、朝春中心小学党建网获‚学校类‛三等奖。

五、切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设和行风建设 一是深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设。以党政干部为重点，加强以坚定理想信念、树立社会主义荣辱观和遵纪守法为主要内容的反腐倡廉教育，广泛开展学习廉政勤政先进典型和警示教育

8 活动，积极推进廉政文化进学校工作，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，在全系统形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。二是完善党风廉政建设责任制。召开了党风廉政建设和行风建设大会，教育局党政主要领导与基层单位党政干部签定责任书，下发了党风廉政建设考核追究办法，进一步从制度建设上保证责任落实。接受了区党风廉政建设责任制领导小组对区教育系统贯彻落实党风廉政建设责任制情况的专项检查。三是切实加强对权力运行的制约和监督。认真落实党内监督条例，切实履行‚一岗双责‛，严格按照‚集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定‛的工作原则和程序办事。重点加强对招生考试、项目招标、工程建设、政府采购等工作和环节的监管。2008年共完成各类审计项目308项（其中干部经济责任审计30项），的监督。四是深入推进行风建设。开展了对35家单位的规范教育收费专项检查，加强对问题整改情况的跟踪检查，严肃查处违规办学及收费行为。在市规范教育收费办的联合检查中，检查组对我们的工作给予了充分肯定。将政风行风评议作为推进工作、发现问题、提高水平的重要契机，仔细分析测评的实例和数据，从中查找薄弱环节，加大监督检查力度，努力提高教育服务质量。加强信访工作，处理好关系到群众切身利益的信访件，不断提高处理信访问题和化解问题的能力。对5所学校开展了党风廉政建设的专项调研，重点了解落实‚三重一大‛情况，及时发现问题，给予切实指导，促进干群和谐。

六、以党组织建设带动其他组织建设，着力加强群团工作的领导

加强对工会、共青团、妇联、退管会等群众组织的领导，支持

9 他们按照各自章程创造性地开展工作，充分发挥他们的组织优势，夯实党的基础和群众基础。

一是支持工会履行工作职能，建设和谐校园。在全系统进一步加强了教代会表决制度的建设，制定了《普陀区教育系统基层单位教代会票决制实施细则（试行）》,保障教代会的评议权，推进教职工民主评议学校领导干部工作。以‚职工满意单位‛评选为抓手，不断优化校务公开民主管理工作。开展了‚工人先锋号‛创建活动、启动了‚迎接奥运圣火，争做绿叶先锋‛主题活动、‚2008年普陀区教职工‘迎世博、学双语、争一流、当先锋’培训活动‛，以‚践行普陀教育精神，建功上海世博盛会‛为主题的普陀教职工迎世博‚绿叶336行动‛实践活动、推出了青年教师‚双语（普通话、英语）双字（粉笔字、钢笔字）、双能（口头表达能力、书面表达能力）双计（信息网络技术、人文沟通技术）——教育教学‘四双’基本功系列竞赛活动‛项目、经典诗文朗诵比赛等，为教师搭建展示平台，提升教师综合素质。

二是认真落实党建带团建工作，充分发挥团组织服务青年、凝聚青年、引领青年作用。组织开展了2008年度普陀区教育系统‚普陀区共青团号‛、区教育系统首届‚十佳青年‛和第六届‚十佳新人奖‛的争创评选活动，评选出了一批优秀青年集体和个人。针对青年教师思想建设的特点，组织开展了‚回眸岁月，见证辉煌‛普陀区青年教师纪念改革开放三十周年摄影大赛、‚奉献一片爱心，收获一份快乐‛普陀区青年教师慈善义卖活动等。

三是加强妇联工作，举行了‚教苑立新功 巾帼展风采 携手创和谐‛——普陀区教育系统‚比翼双飞模范佳侣‛表彰会暨‚巾帼

10 建功‛活动推进会，评选表彰了1对市级、15对区级比翼双飞模范佳侣。区教育系统女职工委员会荣获全国科教文卫体系统先进集体，‚女职工‘三维三建’幸福工程‛荣获‚上海市科教系统妇女品牌工作奖‛。

四是加强对统战工作的领导，邀请区委统战部长对基层党政干部开展了统战工作的专题报告，进一步增强领导干部抓好统战工作的意识。以社会主义学院教育系统分院为主渠道，加强民主党派和非党干部的教育培训，通过举办社会主义学院大培训和民主党派沙龙等活动，促进基层统一战线工作开展。

第19篇：区教育工会工作总结

区教育工会2013年工作总结

XX年xxx教育工会在市教育工会、区总工会和区教育局工委的领导和指导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，深入学习，贯彻党的xx大精神，紧紧围绕教育改革发展大局，着力加强工会的组织建设、作风建设、能力建设、着力提高工会组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力，在依法维权源头参与上下功夫，着力提升

工会工作整体水平和工作实效，团结、动员、带领广大教职工共同构建和谐校园，打造校园文化，为xx教育健康、和谐发展，为xx教育教学质量的提高，做出积极有效的贡献。

XX年区教育工会所做主要工作总结如下：

一、抓学习，统一思想，进一步提高工会工作的方向性、规范性。我们通过办培训班，并结合工会主席会，认真学习市总xx大精神，学习科学发展观和构建和谐社会的内容和要求，学习《中国教工》、《江苏教工》有关工会工作理论、经验文章，重点认真学习和宣传贯彻党的xx大精神。党的xx大是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的大会。xx同志在xx大报告中科学分析了我国面临的新形势、新任务，全面阐述了以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观的根本要求，对党和国家未来发展作出了一系列战略部署，对于更好地带领全党和全国人民继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化、构建社会主义和谐社会具有十分重要的指导意义。学习xx大精神，我们重点深刻领会和把握六点：

一是深刻领会和准确把握xx大的主题：高举中国特色社会主义伟大旗帜；牛牛文库 海量资料分享

二是深刻认识改革开放以来积累的宝贵经验和党的xx大以来取得的伟大成就；三是深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求：第一要义是发展，核心是以人为本；基本要求是全面协调可持续发展；根本方法是统筹兼顾；四是深刻认识和领会实现全面建设小康社会的奋斗目标和要求；五是深刻认识和领会“四位一体”的总体布局的主要内容；六是深刻认识党的自身建设的重大任务。

把xx大精神学习好、宣传好、贯彻好，我们重点解决好几个问题：(1)工会在构建和谐社会中的地位和作用；(2)如何建立和完善工会领导下的维权机制，积极推进基层民主政治建设，维护广大教职工的民主政治权力；(3)如何进一步加强工会的自身建设，不断提升工会组织的凝聚力和工会干部的能力；(4)如何加强校园的文化建设，不断提高教职工队伍的思想政治素质和文化业务素质。我们还要在教职工中深入开展新一轮解放思想大讨论，深刻认识到解放思想实际上是文化活动，是解放发展中的价值认识问题，在解放思想中，要有良好的精神状态：昂扬向上的正气；开拓创新的激情；团结协作的共识；求真务实的作风。解放思想其目的就是要推动各项工作又好又快发展。

二抓机制，依法维权。努力做好源头参与，进一步拓宽民主渠道，进一步健全和完善教代会制度，深化校务公开，工会依法维权，源头参与主要是通过教代会和校务公开这个主渠道来实现，因为这两项制度具有其它制度和形式所不具备的广泛性和代表性。当下，教代会和校务公开制度的存在已有法可依，规范体系大致形成，各项工作有章可循，已有稳固的地位，在学校改革、发展、稳定、和谐中发挥了不可忽视的作用，涌现出一批先进典型。这些单位的教代会和校务公开制度受到高度重视，作用发挥好，工作不断发展，制度不断完善，已成为学校领导深感少不了、离不开的一项重要制度。（如xxx实验小学、龙潭中心小学、xx中心小学、靖安中心小学、仙林小学、太阳城小学、新港职校、xx中学、营防中学、摄山中学、进修学校、化工厂中学等）。

但同时也要看到，在一部分单位，教代会和校务公开还没有受到足够重视，牛牛文库 海量资料分享

工作中存在较多的随意性，作用没有得到很好发挥。因此从总体看，教代会和校务公开制度建设还处于制度化、规范化程度不高的阶段，即初步制度化、规范化阶段，各基层学校和教育工会今后相当长一个时期的任务，就是要把这两项工作推向新的发展阶段。

所谓新的发展阶段，就是在目前教代会和校务公开初步制度化、规范化的基础上进一步推进，进而达到全面制度化、规范化的阶段。全面制度化、规范化阶段的标志是：制度体系更加健全完善；教代会各项职权得到全面落实，校务公开的各项规定得到不折不扣地执行；教代会和校务公开的作用普遍得到充分发挥。这三个标志，也是今后教代会、校务公开制度建设要实现的目标。其中制度完善是基础，职权落实是关键，作用发挥是目的。

要实现这一目标，我们需要从如下几方面进行努力：

一是要全面掌握、深刻领会党的xx大关于社会主义民主政治建设尤其是基层民主政治建设的论述和精神，进一步深化对学校实行教代会制度和校务公开重要意义的认识，增强工作的责任感和使命感。二是要在总结实践基础上，努力争取教代会制度建设的新突破，使教代会制度体系的缺失得到填补。三是努力推动教代会和校务公开的制度创新、工作创新，使之不断充满生机活力，不断适应实践和形势发展的需要。四是要优化代表结构，提高代表素质，使之更好地胜任代表教职工参与学校的管理职责；五是大力推动理论创新，为实践提供理论指导，为制度建设提供理论支撑，为解决认识问题提供理论武器，这一点十分重要，也是目前的薄弱环节。

三抓品牌

推动创新。继续抓好“青蓝工程”、“三业”、“两争”、“送温暖工程”等系列牛牛文库 海量资料分享

活动，进一步发挥品牌效应，推动创新。

在全区教育系统以师徒结对、互帮互学的“青蓝工程”的实施与普及，有力地促进了青年教师的迅速成长，推动了全区教师队伍的建设，同时也成为学校工会加强教师队伍建设的一大特色和工作抓手。xxxx年我们共评出20对区级优秀师徒，在教师节予以表彰和奖励。这些优秀师徒分布在各个学校，优化了教师队伍，起到了引领、示范作用，对提高教育教学质量起到了积极的推动作用。

去年8月31日，xx同全国优秀教师代表亲切座谈，高度评价广大教师在教书育人事业中作出的贡献，并提出四点希望：爱岗敬业、关爱学生；刻苦钻研、严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利，志存高远。这是对新时期人民教师师德内涵所作的经典阐述。我们认真学习和领会xx的讲话精神，在广大教职工中广泛开展“三业”、“两争”活动，引导教职工进一步弘扬“敬业、精业、勤业”的精神，争创先进集体和先进个人。xxxx年有152名区优秀教育工作者，76名区优秀青年教师受到区委、区政府的表彰，14名市优秀青年教师受到市教育局的表彰。以扶贫帮困为主要形式的“送温暖工程”，是工会一项特色工作，区教育工会xxxx年建立特困职工档案34份，春节慰问特困教职工34人，慰问金17500元，“五一”慰问劳模两人，慰问金XX元。

各基层工会慰问离退休、生病、困难教职工800多人次，慰问金额40多万元。

5·12四川汶川特大地震，全区教职工捐款180多万元。

四抓组织建设，强身固本。我们依据《工会法》和《工会章程》，对任期届满的基层工会委员会及时进行换届选举，按照干部“四化”标准，选聘工会干部，使工会工作健康、有序开展。在此基础上，我们进一步规范会员管理，强化“职工之家”建设，教代会制度建设，使工会工作组织健全，机构完善，教职工满意牛牛文库 海量资料分享

率在95%以上。靖安中心小学工会、龙潭中心小学工会、xx中心小学工会、迈皋桥中心小学工会、燕子矶中心小学工会、马群中学工会、xx中学工会被区总工会评为“先进职工之家”。靖安中心小学工会申报“南京市先进职工之家”，有望获得批准。

各基层工会干部均能转变作风，密切联系教职工，做教职工的知心人，为教职工说实话，办实事，解难事，受到教职工的一致好评。徐信谦、董清元、王增明被区总工会评为“优秀工会工作者”，倪春宏、谢兆国、兰敦友被评为区“优秀工会积极分子”，赵建华、殷登国、吴玉河、陆鹏、周晓红、季长青、李宝玉、朱凤雷、汪燕超等被选为区总工会第五次代表大会代表。戴学斌同志被评为“全国工会积极分子”和“江苏省优秀工会工作者”。一些工会主席除做好本职工作外，在学校的教育教学工作中起模范带头作用，受到学生的好评。

五抓调研，改进作风。对教职工想什么、盼什么、关心什么，对学校发展中的难点、热点问题，工会干部做到心中有数，深入教职工搞调查研究，有的放矢地做好工作，积极反映教职工的呼声和要求，通过自己的工作，使领导意图、学校的政策、制度变成教职工的自觉行为，真正发挥桥梁和纽带作用。工会干部是工会工作的组织者，工会干部的作风直接影响到工会工作的成效。广大工会干部，大力弘扬“不畏艰难，勇于开拓，情系群众，乐于奉献”的精神，保持良好的精神状态，坚持扎实的工作作风，保持同教职工的血肉联系，不断克服形式主义，行政化倾向。本年度收到工会主席工作参评论文17篇，其中获一等奖5篇、二等奖12篇。

做细、做实其他常规工作：

1、认真组织“三八”国际劳动妇女节，“五一”国际劳动节的庆祝活动。

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2、组织局机关人员参加区体育局牵头的“世界步行日”比赛，王芸、童礼荣、谢凤霞、王娟等获得好名次。

3、配合区总工会做好《劳模文集》编纂工作，完成劳模事迹撰稿工作，受到区总好评。

4、配合区总做好第五次代表大会的筹备工作，这次大会圆满成功。

5、督促基层工会为教职工做好互助保险。

6、督促基层学校基本完成工会会费上缴任务。

7、圆满完成区教育局工委交办的《xx改革开放三十年回眸》教育篇的撰写。

8、积极完成市教育工会部署的各项工作。

在认真总结工作成绩的同时，我们清醒地看到工作中的不足：我们的工作思路不够创新，工作方式不够活跃，工作作风不够深入，各基层工会的工作发展不平衡，工会工作的积极性、主动性有待进一步提高，工会工作的内外部环境需要进一步改善，在新的一年中，我们将以党的xx大精神和全国工会xx大精神为指导，创新工会工作思路，创新工会工作方法，更加扎实地做好工会工作。

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第20篇：区教育团工委工作总结

2006年区教育团工委工作总结

，**区教育团工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和市区实施意见，认真落实《区委教工委2004—2008年党的建设工作规划》，按照区委教工委和上级团组织的工作部署，坚持“建设、服务、创新、发展”

的工作理念，努力实施三大工程，不断提高共青团组织的凝聚力和团员青年在“办人民满意教育、打造教育强区”奋斗目标中的贡献率。一是坚持“党建带团建”，认真贯彻落实《区委教工委2004—2008年党的建设工作规划》，着力实施固本强基工程

1、以全党开展保持共产党员先进性教育活动为契机，开展团员意识教育活动。增强团员意识、加强团员先进性的教育，是思想建团的重要内容，是增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力的重要保证。团教育工委以党员先进性教育活动为契机，经团区委审批，于4月15日—6月30日，在全体团员中，开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的团员意识教育活动。本次教育活动分三个阶段进行。第一阶段是在4月中旬－4月24日，为准备宣传阶段，基层学校团组织在摸清团员队伍现状，广泛征求意见的基础上，制定符合本单位实际情况的教育活动实施方案，同时积极争取党政领导支持，并努力在团员青年中营造氛围。第二阶段是在4月25日－5月29日，为学习教育阶段，团教育工委充分利用工作网站，开设学习专栏，上载学习资料，由各校团组织组织团员青年深入开展理想信念、组织观念、发挥作用等三个专题的学习。重点是加强对党的十六大精神、团的十五大精神、《团章》及相关业务知识的学习，帮助团员加深对共青团的宗旨、目标和任务的理解，激励团员发挥先进模范作用，以饱满的热情投入学习、工作中。第三个阶段是在5月30日－6月30日，为实践提高阶段，各单位团组织结合本单位实际情况，充分挖掘和利用各种教育契机，以“做合格团员”为主题，开展丰富多彩的符合团员身心特点、认知规律的实践活动，将学习阶段取得的成效转化到团员的学习、工作之中，进一步鲜明团员、团组织的先进形象。各学校教工团支部在同级党组织和团教育工委的领导下，按照工作要求，稳步推进，按照相关要求完成各个环节的活动。下半年，团市委要求全市团组织开展增强团员意识教育活动，团教育工委以此为契机，对照全市活动要求，进行查缺补漏，在主题教育、建立长效机制上下功夫，开展了“做合格共青团员”主题团日活动案例征集活动，并编制了《**区教育系统团组织工作制度汇编》。最好的原创免费公文站wenmi114.com

2、通过专题培训，加强团干部队伍建设，不断提高全系统团干部的思想政治素质、团务工作能力。团的干部是党的青年干部，是共青团事业的中坚力量，打造一支党政领导放心、团员青年满意的团干部队伍是团组织正确履行职责、推进事业发展的有效保证。团教育工委加强与教育分院干训部的交流和沟通，按照高标准的要求，继续强化中学团委书记培训班的各项工作，通过理论学习、考察实践、交流座谈等多种形式，系统地对中学团干部进行了教育学、青少年心理学、法律知识、摄影知识、时事政治动态、区德育会议精神、科研、奥运英语、创新方法等方面内容的培训，组织开展了素质拓展训练，并采用走出去的办法，加强与其他城区中学共青团组织的交流。6月份，团教育工委还举办了教工团干部培训班，分教工团干部应具有的素质、团务知识、信息写作和工作交流四个专题，帮助教工团干部提高思想政治素质和业务能力。

3、加强团组织信息化建设，完成了网站的第三次改版工作。通过调整网站租用空间，扩充网站容量，团教育工委工作网站运行速度和信息更新速度有了很大的提高。此外，团教育工委下放了网站的管理权限，施行基层团组织信息直接上传制度，经过对全体团干部进行信息上传方法的培训后，实现了基层信息第一时间通过万维网上传，这样既调动了团干部的主动性和积极性，还增强了活动信息的时效性。

4、在全系统开展达标创优活动。为了进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和活力，调动广大团干部的工作积极性，激发广大团员青年努力学习、勤奋工作的热情，带领全系统团员青年在加强思想政治工作、推进素质教育中做出更大的成绩，上半年，团教育工委在全系统开展了达标创优活动，并于4月29日召开表彰大会，对共青团北京市第十四中学委员会等7个团委、北京市第四十三中学教工团支部等95个团支部“五四红旗团支部”称号、武宏涛等8名中学团干部、曹春颖等14名教工团干部、吴斯杨等128名学生团干部、刘毅等66名教工团员、刘丽等233名学生团员进行了表彰。最好的原创免费公文站wenmi114.com

5、加强对基层单位团组织工作的指导。基层团组织的活跃才是真正的活跃。为了进一步加强中学团

《区教育党建工作总结.doc》

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