党建工作内容总结范文

2022-12-16 来源:党建工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:党建工作内容

关于社区党建工作的开展活动

按照“三有一化”的要求,不断强化社区基础设施建设,扎实推进社区党建工作,使党在城市工作中的影响力和渗透力进一步增强,促进了城市经济和各项社会事业的快速健康发展。

(一)是加强干部队伍建设。把加强社区领导班子和干部队伍建设作为社区党建工作的重点,从优化班子和干部队伍结构入手,不断增强其凝聚力和战斗力。我们从乡镇机关干部中选派了熟悉党务工作的同志担任社区党组织书记,从健全制度、规范管理等方面促进了社区党建工作的有序开展。通过公开招聘和民主选举,把好社区干部的入口关,并对社区新增人员进行了统一调配和统一培训,真正把那些政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的优秀人员充实到了社区领导岗位,初步形成了以40岁左右为主体、30岁以下至少有1名的梯次结构配备。

(二)是强化资金投入保障。采取“财政拔、党费补、驻区单位捐”的办法,努力为社区筹集资金,使社区干部待遇得到明显改善,社区各项活动也基本能够顺利开展。建立了党费扶持机制,社区党员缴纳的党费,按照“全额统计、全额返还”的原则,上报县委组织部,由县委组织部从预留党费中全额返还给社区,供社区开展党务活动使用。另外,我们通过政府投资、部门包保、党费补助的方式,为10个社区统一设计建设了办公用房,并充实了办公设备。对于部分成立时间短、尚未建设办公用房的社区,我们采取政府无偿提供和财政落实租金的办法,全部解决了办公用房。

(三)是创新党建活动方式。创先争优活动开展以来,我们紧密结合社区工作实际,以“创一流基层党支部,争当优秀共产党员”为目标,开展了形式多样的主题实践活动。大力推行以“三记”、“三日”、“三会”为内容的“三三制”工作法:即每位工作人员手中都有一本用来记录民情的“民情日记”,每位社区书记手中有一体用来记录每天工作的“书记手记”,每个社区有一本记录群众反映、日常事务,走访调查,重大活动的“活动大事记”;把每月1号、11号和21号分别定为“党员活动日、民主议政日、群众见面日”,积极开展党内活动,倾听群众的呼声;实行社区党组织及班子成员每周一次的群众说事、每月一次的民意恳谈、每季度一次的意见建议办结情况通报的“事务听证会、民主恳谈会、民主议事会”制度,全面推行党务、政务公开。同时,在全县18个社区全部成立了党员服务中心和下岗职工再就业服务中心,建立了以党员、团员、入党积极分子1600多人参加的210支社区服务志愿者队伍,着力解决社区群众就业、生活、教育等方面遇到的实际问题。

(四)不断强化社区服务。

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业局及个体私营企业建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。

2、浓厚社区文化氛围。依托配发的文化体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动平台,每年组织3场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善文艺队、舞蹈队、秧歌队等文体队伍,积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动,营造良好、温馨、和谐的政治氛围,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。

推荐第2篇:党建基础工作内容

党建基础工作按时间用度归集表

每月工作:

1.中心组理论学习(每季也可,一次3天集中学习,结合实际写出理论调研文章1-2篇);

2.党支部委员会; 3.党小组会(2次)。 每季工作:

1.职工思想动态分析会; 2.支部全体党员大会。 半年工作:

1.支部对党员半年开展一次学习检查(学习计划、读书笔记5000字以上,撰写学习心得体会不少于2篇);

2.组织与其他基层党组织的学习交流活动; 3.各级党组织每半年组织开展一次集体谈心会;

4.各级党组织每半年安排一次联系群众活动,组织党员深入市、县农村基层支局所开展对口帮扶活动。

全年工作:

1.领导干部党课报告会; 2.专家形势报告会; 3.先进事迹报告和巡回演讲; 4.党员民主评议工作; 5.领导班子成员民主生活;

6.支部书记及支部委员每年与每个党员开展一次以上的交心谈心活动; 7.坚持开展“创先争优”、创建“党员示范岗”、“党员示范窗口”“文明青年号”等活动;

8.坚持每年“七〃一”、春节等重大节日以党组织名义上门进行走访慰问;

9.“七〃一”建党纪念活动、新党员宣誓活动。

推荐第3篇:机关党建工作内容

机关党建工作内容

一、思想政治建设

1、中心组学习

(1)全年组织学习次,领导干部参学率 %

(2)领导干部撰写调研文章 篇,公开发表 篇,获各种奖励 人,其中:受省以上表彰 篇,受市级表彰 篇

2、机关学习

(1)举办报告会 场(次),参加 人(次)

(2)请专家讲课 场(次),参加 人(次)

(3)办橱窗(墙报、专栏)期,宣传先进典型 个

3、干部培训

(1)已参加培训的干部 人,其中:县级干部 人,科级干部副科级干部 人

(2)本系统本单位五年内未参加培训的副科级干部 人

4、上党课

全年机关上党课 次,其中领导班子成员上党课 次

二、组织建设

1、发展预备党员

(1)机关发展预备党员 人

(2)所属企事业单位发展预备党员 人

2、预备党员转正

(1)机关预备党员转正 人

(2)所属企事业单位预备党员转正 人

3、党组织换届 所属党支部应换届 个,已换届 个

4、党务干部调整

调整 人,其中党总支、党支部调整人员 人

5、表彰先进

人,

(1)表彰优秀党组织 个

(2)表彰优秀党务工作者 人

(3)表彰优秀党员 人

(4)表彰先进工作者 人

6、台帐管理

固定台帐记录员 人,填写台帐 次

三、作风建设

1、双联双促

(1)领导干部下基层 人(次), 天

(2)干部职工下基层 人(次), 天

(3)为基层为群众做好事办实事 (件)。其中:①修路 条, 公里, ②解决就医难问题 个 ③解决饮水设施 个, ④提供就业岗位 个 ⑤提供政策信息 条, ⑥帮助辍学儿童上学 名 ⑦提供资金及物资折款 元

2、落实“双制”

(1)公开承诺办实事 项,已完成 项,尚未完成 项

(2)办理承诺事项的领导干部 人,组建工作专班 个,落实事项干部 人

(3)绩效公示 次

3、转变作风

(1)取消收费项目 个

(2)归并收费项目 个

(3)提高工作效率的项目 个

(4)制定便民措施 项,已落实 项

四、党风廉政建设

1、廉政教育

(1)组织观看廉政警示片 部

(2)讲廉政党课 场

(3)组织学唱廉政歌曲 首

2、处理来信来访

(1)接待来访 人(次),解决问题 件,办结率 %

(2)收到来信 封,解决问题 个,办结率 %

3、查处违纪案件

(1)立案 件,涉及党员 人,涉及金额 元

(2)已结案 件,处分违纪党员 人,涉及金额 元

4、党务公开

(1)研究重大决策事项 项,向群众公开 项

(2)召开党内情况通报会 次,召开征求群众意见会 次

5、纠风治乱

(1)制止乱收费 件,金额 元

(2)制止乱罚款 件,金额 元

(3)党员干部上交礼金、有价证券 人,金额 元

6、落实党风廉政责任制

(1)签定党风责任状 人

(2)实施责任追究 件, 人

五、精神文明建设

1、文明创建

(1)本系统国家级文明单位 个,省级 个,市级 个

(2)本机关科室 个,其中文明科室 个,最佳文明 科室

(3)本系统文明家庭 个

2、文体活动

(1)参加工委组织文体活动 项, 人,获等次奖 个

(2)本机关组织文化活动 个,参与 人

(3)机关组织体育竞赛活动 个,参与 人个

3、机关思想政治工作

领导干部与机关干部交心谈心 次,帮助干部解决实际问题 个,有效化解矛盾 个

4、受各级表彰

(1)单位获得荣誉 项,其中:中央级 项,省级 项, 市级 项

(2)干部职工受表彰 人,其中:受中央级表彰 人,受省级表彰 人,受市级表彰 人

(3)党员受表彰 人,其中:受中央级表彰 人,受省级表彰 人,受市级表彰 人

六、领导责任制

1、重视加强

(1)听取机关党建工作汇报 次

(2)研究解决党的建设问题 个

(3)机关组织党员开展主题活动 个,参与 人

2、群团工作

(1)机关工会组成人员 人,开展活动 次

(2)机关妇委会组成人员 人,开展活动 次

(3)机关团支部(团委)组成人员 人,开展活动 次

3、落实经费

机关党组织年活动经费预算 元,拨付使用 元

4、参加活动

领导班子成员参加机关党组织活动 人(次)

推荐第4篇:党建工作图板内容

江苏省水利工程建设局党建工作制度

第一章 总则

第一条 根据中央、省委和厅党组关于建立使党员“长期受教育、永葆先进性”长效机制的要求,按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(中发[1998]5号)规定、《中共江苏省委关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》(苏发[2005]19号)文件精神和厅党组要求,结合我局保持共产党员先进性教育活动实践经验,特修订和完善《江苏省水利工程建设局党建工作制度》,以进一步推进局机关党的先进性建设的制度化、规范化、科学化。

第二条 局机关党的建设以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照立党为公、执政为民的要求,坚持党要管党、从严治党和“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕全面实践“三个代表”、全力推进“两个率先”、努力加快水利现代化建设这条主线,进一步加强和改进机关党的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部和共产党员在服务发展、服务基层、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

第二章 党组织设置

第三条 省水利工程建设局设立机关党委。机关党委在局分党组和上级党组织领导下开展机关党的工作。

第四条 机关党委以行政处室为单位下设党支部。党员人数较少或没有条件单独建立党支部的处室,可与业务相近的处室联合组

1 成党支部。机关党委应设立专职或兼职纪律检查委员。

第五条 机关党委按照内设机构精简、统

一、效能原则,与局人事部门合署办公。党员人数在50人以上的应配备专职党务干部。

第三章 党组织班子建设

第六条 局机关党委每届任期3至5年,各处室党支部每届任期2至3年。各级党组织的委员会任期届满应按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行换届选举。因特殊情况,需延期或提前换届选举,须经上级党组织批准,延期或提前的期限一般不超过1年。委员出现空缺应及时补选,以保证委员会的组织健全。

第七条 机关党支部书记一般由处室的党员负责同志兼任。党员人数相对较多的党支部,必要时可增设副书记1人。

第八条 机关党委对新任的党支部书记要进行党务知识系统培训。

第四章 党组织制度建设

第九条 民主集中制度。机关党委和各党支部要坚持民主集中制的原则,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,重要问题须集体研究决定。

第十条 民主生活会制度。局领导班子民主生活会,要按要求分别做好会前、会上和会后相关各项工作,民主生活会情况于15天内报厅党组。机关党委和各党支部每年召开一次党的先进性建设民主生活会。上级有专题民主生活会统一部署的按要求执行。各党支部要参照上述有关程序召开好党支部组织生活会。局机关党委要按照要求认真做好分党组民主生活会会前、会中和会后的有关工作,要提前一周向厅机关党委、人事处、驻厅纪检组通报局分党组

2 召开领导班子民主生活会会前准备情况,并在会后将民主生活会情况上报厅党组。

第十一条 党员领导干部双重组织生活制度。局领导班子成员在参加分党组民主生活会的同时,还应自觉参加所在党支部的民主生活会、民主评议党员活动、党内选举、发展党员、评优表彰、处分党员等支部组织生活。

第十二条 “三会一课”制度。党支部要坚持“三会一课”制度。即:每月召开一次党小组会(不设党小组的除外);每月召开一次支委会;每季度召开一次党员大会和每季度上一次党课(含上级党组织上的党课)。党支部“三会一课”制度执行情况要认真做好记录。

第十三条 党员管理监督制度。机关党委和各党支部要组织党员认真学习、广泛宣传、严格遵守《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》,自觉履行党内监督职责,切实维护党的纪律的严肃性,保障党员权利的正常行使和不受侵犯。机关党委要加强对有关重点水利工地临时党支部工作的指导,加强对有关建设工地临时党支部党员的教育、管理和监督,关心他们的学习、思想、工作,帮助他们解决困难和问题;同时,有关临时党支部党员要以书面形式向机关所在党支部汇报学习、思想、工作情况,主动接受党组织的管理和监督。各党支部还应规范临时工党员的教育与管理。

第十四条 民主评议党员制度。每两年进行一次民主评议党员工作,机关党委和各党支部要按照上级党组织的统一部署组织实施,确保质量和效果。

第十五条 谈心活动制度。各级党组织班子成员之间、党员领

3 导干部与分管部门负责同志之间、党员领导干部与所在党支部党员之间、同一支部的党员与党员之间及党员与群众之间,每年至少要开展1次以上的谈心活动。要按照局保持共产党员先进性的具体要求,肯定成绩,找出问题,明确今后努力方向。对涉及到贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示、决策的重大问题,要及时提醒党员认真贯彻执行;对本单位党员和党员领导干部在遵纪守法、廉洁自律和作风建设等方面的苗头性问题以及群众意见较大的党员,要及时诫勉。局领导每年要安排一定时间找分管部门的负责同志和一般干部进行谈心,了解党员干部的思想动态,征求意见和建议。

第十六条 目标管理责任制度。局机关党委要按照上级工作部署和党建工作制度,结合我局的工作实际,制定全年党建工作计划,明确任务,采取党建工作责任状或目标管理考核的方式,建立党支部工作目标管理责任制。

第十七条 报告工作制度。机关党委每年应向党员大会和上级党组织报告工作,遇有重大情况应及时报告,主动接受党员群众和上级党组织的监督。局机关党委年度党建工作总结,于12月底前报厅机关党委。

第十八条 协管干部制度。机关党委协助局分党组管理机关党组织和群众组织的干部;配合人事部门对机关处室行政领导干部进行考核和民主评议;对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。机关党委负责人列席分党组召开的党员领导干部民主生活会和党组以及行政负责人召开的有关会议。

第十九条 联系群众制度。机关各党支部要牢固树立服务发展、服务基层、服务群众的机关工作指导思想,每年坚持开展“三

4 走进、三服务”主题实践教育活动,密切机关党员与基层群众的联系,不断提高机关党员服务发展、服务基层、服务群众的能力。局分党组成员每年要花3个月左右的时间,深入基层调查研究、听取意见和现场办公,认真解决影响基层发展和群众生产生活中的突出问题。

第五章 发展党员

第二十条 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的教育、培养和考察,有计划、有重点地做好发展党员工作,严格把好“入口关”。机关党委要不定期组织入党申请人进行党的基础知识和理论学习。入党申请人每半年向党支部递交1份书面思想工作汇报;入党积极分子和预备党员,每季度向党支部递交1份思想工作汇报。入党申请人列为入党积极分子,一般须经过党组织2年以上时间的教育培养,条件成熟的方可考虑。28周岁以下青年入党,应从团员中发展;发展团员入党,应按共青团“推优”程序进行。

第二十一条 发展党员工作要严格执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,在确定入党积极分子阶段增加民主测评程序。机关党支部推荐入党积极分子人选须填写《入党积极分子申报表》,并报机关党委初审。经初审同意,由机关党委直接在申请人所在部门组织党内外群众民主测评,具有较好的党内外群众基础的可正式列为入党积极分子。

第二十二条 推行发展党员公示制度。在党支部大会讨论接受预备党员前,由机关党委在本局范围和公示对象特定工作范围,以书面或会议方式,对拟吸收为中共预备党员的发展对象的基本情况

5 进行公示。公示时间一般为7天。公示过程中,机关党委对群众的意见和建议要及时进行核实,对有争议的发展对象,要及时报告上级党组织研究处理。

第二十三条 对外单位调进或学校分配来的“入党积极分子”和“预备党员”,机关党委应及时索取原单位组织部门教育培养考察材料。对材料齐全又坚持党员发展程序的方可组织研究审定下一步发展程序。

第六章 理论学习制度建设

第二十四条 中心组理论学习制度。局分党组理论学习中心组按《中共江苏省水利工程建设局分党组理论学习中心组学习管理办法(暂行)》执行。

第二十五条 党员干部学习培训与考核制度。机关党委和各党支部要积极采取领导讲课、专家辅导、收看影像资料、开展学习体会交流等多种方式,长期坚持开展党员干部集中学习培训。机关党委每年安排处级干部参加厅举办的处级干部学习会进行集中理论培训;分批安排处级干部、特别是新提拔的干部到党校、行政学院进行脱产培训;局机关每月开展一至两次理论学习和业务学习活动。机关各党支部学习活动要做到有计划、有考勤、有记录;每位党员政治理论学习要做到读书有笔记、学习有体会;处以上党员领导干部每年还必须至少完成一篇有一定理论深度并结合实际的学习论文或调研报告。处级干部理论学习考核纳入领导干部年度考核内容,实行述职与述学、考绩与考学相结合的考核办法。

第七章 思想政治工作

第二十六条 认真贯彻落实《江苏省水利工程建设局保持共产

6 党员先进性具体要求》,积极创新教育方式,深入开展马克思主义科学理论教育、社会主义公民思想道德教育、中华民族爱国主义教育和现代科学、管理、法律知识教育,大力弘扬“献身、负责、求实”的全国水利行业精神和“创业、创新、创优”的江苏“三创精神”,引导广大党员自觉加强思想政治建设和能力建设,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的思想,努力建设一支符合坚定信念、牢记使命、勤奋学习、增强本领、科学治水、保障发展、面向基层、服务群众、艰苦奋斗、永葆本色的党员先进性具体要求的党员队伍,并带动建设一支工作创新、作风务实、勤政廉政、艰苦创业的学习型、实干型、奉献型的干部职工队伍。

第二十七条 实行分党组统一领导,党、政、工、团齐抓共管、各负其责的思想政治工作机制。坚持民主与疏导、教育与管理、解决思想问题与解决实际问题相结合原则,做好经常性思想政治工作,从政治上、工作上、思想上、学习上和生活上主动关心职工,开展谈心活动,沟通思想,听取意见和建议。

第八章 党建工作责任制

第二十八条 局分党组书记为我局党建工作的第一责任人,各党支部书记为党支部工作的直接责任人。各级党组织领导班子其他成员分工负责,齐抓共管。

第二十九条 坚持一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实,建立把党建工作与业务工作一并部署、一并检查、一并考核的机制。机关党委要加强对局机关工会、共青团组织的领导,支持他们依据各自的章程独立负责地开展工作。

第九章 党务干部队伍建设

7 第三十条 机关党委要重视和关心党务干部队伍建设。通过培训、下基层锻炼等形式,不断提高他们的思想素质、认识水平和业务工作能力;要关心他们的工作、学习和生活,在有关待遇上要与同级管理干部一视同仁;要加强与技术业务干部的交流,保持党建工作队伍的旺盛生命力。要积极参加厅机关党委举办的专职党务干部培训研讨班,提高党务干部的政治业务素质。

第十章 考核与奖惩

第三十一条 机关党委负责对机关各党支部执行局党建工作制度情况的督查和考核。考核结果作为处室综合评优的重要依据。

第三十二条 机关党委结合民主评议党员工作,每两年开展一次优秀党员评比表彰活动。

第三十三条 对于在我局两个文明建设中涌现出来事迹突出的先进人物,由机关党委组织推荐,报厅机关党委通报表彰。

第三十四条 对于违纪的党员,严格按照《中国共产党纪律处分条例》进行处理。对于长期不愿做党的工作、不参加党的组织生活、不交纳党费、不起党员作用,经提醒教育仍无转变的,要按党章有关规定严肃处置。

推荐第5篇:公司党建工作内容

上海舜元建设(集团)党建工作内容

一、指导思想

以贯彻中央十七大四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕十一

五发展战略的要求和上海世博新一轮城市基础设施建设发展的新机遇,充分发挥公司党委总揽全局、科学协调、创新机制、整合资源的作用,紧紧围绕企业经营管理的重点、改革发展的难点、干部关注的焦点、群众关心的热点,在思想理念上有突破,在机制创新上有突破,在资源整合上有突破。

二、工作目标

——围绕十七大四中全会精神的学习,深刻领会科学发展观,在坚持理论联系实际,指导全年工作上下功夫。

——围绕新一轮施工高潮的来临,坚持党的工作要进入企业管理起作用,在研究相应的工作机制和方法上下功夫。

——围绕四好班子建设,开展第三届好班子好干部的评选,在着力造就高素质的干部队伍上下功夫。

——围绕学习型党组织建设,创新党的组织建设模式和党员主体作用的发挥,在整合资源上下功夫。

——围绕新一轮文明单位的评比,在创新活动载体和评价体系上下功夫。 ——围绕提高监督的整体效能,抓好重点环节在创双优工作和效能监察的防范机制和约束机制上下功夫。

三、主要工作

(一)认真学习党的十七大四中全会精神,深刻领会科学发展观的内涵,坚持党的工作要进入企业管理起作用。

1、学习宣传贯彻党的十七大精神,是企业党组织当前和今后一个时期的首要政治任务。

公司党委以树立科学发展观为指导,认真学习十七大精神和市九次党代会精神,注重理论联系实际,把理论学习与开展管理业务培训、提高干部理论水平和创新能力结合起来,与创建学习型党组织结合起来,与先进性教育长效机制建设结合起来,与全面完成09年的各项生产任务结合起来。

理论学习要紧密联系个人的思想实际和企业改革、发展的实际,研究新情况,解决新问题。面对新的发展机遇,要防止和克服可能出现的盲目乐观的情绪,精神上不能松气,工作上不能松气。各级党政组织和全体党员职工,一定要正确分析和把握形势,保持奋发有为的精神状态,进一步开拓进取、再接再厉,各争取更大的成绩,夺取更大的胜利。要继续保持和完善党委中心组学习制度,积极倡导干部学习。要积极探索和总结干部理论学习的有效形式,改进学习方法,提高学习效果。

2、创新党建工作新方法,坚持党的工作要进入管理起作用。

2009年是战略实施关键一年,也是上海新一轮基础设施建设高峰年。我们面临难得的历史性机遇,同样也面临着严峻的考验。我们几乎同时面对国有企业经营建设和改革发展稳定可能遇到的所有重大因素。当前工作要紧紧围绕提高企业核心竞争力,实现企业新一轮发展战略来展开。围绕发展抓党建,必须解决好党建工作与企业发展的中心工作有机结合的问题。这就提出了“进入经营起作用”的要求。因为企业发展的中心工作是通过企业管理来运作的。党建工作如果不进入管理,很难有效地发挥作用,所以要进一步深化实践和探索,把公司党建工作与企业管理融合起来,使之成为企业管理中不可或缺的重要环节。在管理中发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,形成企业管理的政治优势,创造中国特色企业管理的模式。

(二)建设“四好”班子,优化领导班子和人才队伍结构

1、落实科学发展观的关键是要建设一支高素质的干部队伍和建设一个富有战斗力、凝聚力、号召力的领导班子。各级党组织一定要把加强领导班子建设和干部队伍建设作为工作重点,常抓不懈。

进一步坚持和健全民主集中制,增强党的凝聚力和战斗力。要逐步建立科学化、民主化的决策机制。凡属重大问题决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金的使用,必须经济图讨论,逐步建立科学化、民主化的决策机制。做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,发挥班子成员的集体智慧和整体作用。认真过好一年一度的领导班子民主生活会,积极开展批评与自我批评,不断提高民主生活会的质量。要通过建立与群众对话制度,加强与群众的沟通,虚心听取干部和职工的意见,切实改进工作作风和工作方法,把群众满意不满意、群众信任不信任作为衡量我们工作好坏的重要标准。

2、要加大培养选拔年轻干部的力度,优化领导班子整体结构。各级党组织要把培养和选拔优秀年轻干部的工作放到重要位置,进一步解放思想,不拘一格选拔人才。树立用人“看主流、看本质、看发展”和“注重实绩、竞争择优”的观念,广泛开展“举贤”活动,采用群众举荐、个人自荐、组织推荐等形式,放开视野,拓展选人渠道。继续完善党政领导班子、大型工程项目经理、学科带头人三支后备干部队伍,加强和改进后备干部工作。抓好年轻干部的教育和管理,对年轻干部既要重视文化业务的培训,又要加强理论培训和思想政治教育;既要热情关心、热情支持、热情帮助,又要严格要求、严格管理、严格监督。

3、加强党风廉政建设,认真做好效能监察和创双优工作。一是加大教育的针对性和教育形式的多样性。二是在内部监督机制上进行梳理整合,发挥整体监督的作用。三是以加强过程管理和程序控制为重点,构建全覆盖同步化的监控体系。四是制定公司实施“三重一大”制度的若干意见(试行),从基本要求、事项范围、主要程序、监督检查、责任追究五个方面进行规定。

(三)、整合资源,创新党的组织建设新模式,充分发挥党员主体作用。

1、努力实践单位党建、区域党建、行业党建互联、互补、互动的党建联动新要求,形成系统思考,开放互动,共筑和谐的党建联动新格局。要突破传统的工作模式和组织设置方式,整合不同区域、不同类型的基层党组织资源,集聚区域基层党组织力量。进一步加强党建联动、社区联动、企业联动的工作力度。

2、积极开展学习型党组织建设,提升党员主体意识,发挥党员主体作用。提高党员综合素质,强化党员的主体意识,继续狠抓党员的教育培训,认真学习新党章,建立党员党性定期分析制度。继续命名推广由党员创造发明的工作方法,工艺流程和技改革,充分调动党员的主观能动性。

3、继续把先进性教育长效机制建设做实,狠抓基层党建责任制和完善党组织的评估方式,抓好党员经常性教育载体创新。鼓励基层单位结合党员队伍的结构特点,设计党员业务技能培训的内容,提高党员教育培训质量,更好地贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持先进性长效机制文件。

4、建设一支有战斗力的党务政工干部队伍。加强对政工干部后备力量的建设,要采取各种措施吸引青年人才从事政工工作,可以用岗位轮换、助理制度等方式来保证政工干部队伍后继有人。同时要加强对支部书记的培养力度,从技术型青年党员中选拔选拔优秀者,朝着培养成为复合型党务干部的目标发展

(四)、加强和谐文化建设,创新精神文明的载体。

1、企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉,成为企业核心竞争力的重要因素,文明要不断深化“为民造福,实现自我”的企业价值观的宣传渗透力度,以此为核心,逐步提炼出总公司的经营观、质量观、安全观、社会观,论理道德观等形成核心价值体系,从而增强企业文化吸引力和凝聚力,兼顾内外和谐。在促进和谐文化建设上要紧紧抓住六大环节,一是以坚持发展促和谐;二是以尊重人才促和谐;三是以兼顾利益促和谐;四是以团结促和谐;五是以党建联动促和谐;六是以为民造福促和谐。

2、深入开展立功竞赛活动,狠抓工程建设,注重过程管理。在科技创新,人才培养,安全生产、文明施工、生产经营等多个层次开展立功竞赛活动,开展上道工序同下道工序的同业务的结对竞赛;突出项目管理,通过评选优秀项经部和最佳项目经理,提高项经部及项目经理的管理水平。要继续深入开展群众性的合理化建议和技术改进活动。

3、创建市级文明单位,各基层单位要创建对应的文明单位 ,2009年是文明单位考评年,公司再次朝着创建市级文明单位目标努力,各基层单位也要制定出自己的创建目标,并全力以赴地实现制定目标。为此,公司党委按照公司创建目标和各创建单位的实际情况,已经出台新的文明单位创建工作新的标准。同时公司党委作出了进一步简化文明单位考核办法的决定,公司有关部门要按照这个要求开展工作。主要为:开展文明单位创建,要将标准与卓越绩效准则结合在一起,即创建文明单位的各项指标与创建全国质量奖中的卓越绩效各项Kpi指标结合在一起,做到了在不降低创建质量的前提下减负,使两个文明建设工作相互结合,要做到创建工作有量化指标;同时要很抓创建特色,围绕企业提高发展质量的目标,指导、帮助重点创建单位形成特色,把文明单位创建工作推向新境界;要帮助基层文明单位专管员提高创建工作的认识水平和督察能力,加强横向交流,保证创建工作的质量和节点目标。

4、思想政治工作建设要解决难点、确保重点、形成特点,服务好经济建设这个大局。思想政治工作是公司党委长期坚持的抓手,是保障企业经济工作有序进行的重要资源。思研会是政治思想工作好经验、好方法的总结和推广组织者,所以,2009年,思研会的主要课题要体现解决难点、确保重点、形成特点。确立的课题要有实战意义,编撰的论文不能为单纯地保证数量而忽略了质量。党建工作是重点,但是管理工作、人才工作和其他工作都可以作为选择对象,以扩大论文内容的涵盖面。

5、继续发挥共青团组织作用,凝聚青年为企业发展建功立业。用企业文化的归属塑造青年。各级团组织要大力推进团员青年十七大主题读书、知识竞赛和演讲活动,努力营造“岗位学习、岗位奉献、岗位成才”的青年文化;要把青年的价值观与企业的价值观有机地融合在一起,把青年紧密聚合在企业周围,与企业同甘苦、共进退,同呼吸、共命运,全心全意投入到“心系企业,立足本职,建功成才”的事业之中。

2008年,舜元集团党委发挥了党组织“四个管”的政治核心作用,积极引领企业各项工作协调有序的开展,两个文明建设取得了新的成就。展望2009年,我们将再接再厉,以更优异的业绩来检验我们学习贯彻党的十七大的成果,以科学发展观进一步促进企业又好又快的全面发展! 上海深入开展工地党建联建工作推进会

2009-04-28

来源:舜元建设(集团)

4月27日,上海召开了“深入开展工地党建联建工作推进会”,总结近年来上海城市建设领域在加强工地党建,推进党建联建等方面取得的经验并全面部署新形势新阶段的工作,进一步推进了工地党建联建的各项工作。据悉,市委常委、组织部长沈红光出席了会议并讲话,他指出,深入推进工地党建联建是推动城市建设发展的迫切要求,要把做群众工作、化解矛盾作为重点。同时他还强调,要主动在区域性大党建格局中推进工地党建联建工作。

此外,申通集团公司党委、长宁区江苏路社区(街道)党工委、建工集团市建一公司党委、隧道股份盾构分公司第六党支部等也作了交流发言。全市各区(县)组织部长、部分社区党工委、居民区代表,建设系统有关单位党政主要领导和职能部门负责人、建设行业大型国有企业、中央在沪企业、非公企业以及建设工地代表等200多人也参加了此次会议。会议下发了《关于进一步加强工地党建联建工作的意见(试行)》,对业主建设单位、工程总承包单位、项目工地单位、工程参建单位以及社区单位等党组织的职责作了明确。

编辑:向燕

建筑工地深入贯彻落实十七大精神党的先进性建设教育

2010年4月8日建筑工地会议室召开,深入贯彻落实十七大精神的需要,是新世纪新阶段做好建筑工地党员发展工作和对建筑工地党员进行继续教育的需要,是加强党的先进性建设的需要,因而是高校的一项重要任务。笔者认为,构建建筑工地党的基本知识全程化教育长效机制,应着重从四方面进行探索。

●“纵”“横”结合的全方位、全程化学习长效机制。对建筑工地党员进行分班组安排党的基本知识学习内容,形成逐步提高的全程化的纵向学习机制;同时,按新民工、积极分子、预备党员、党员分类型安排党的基础知识学习内容,形成分别提高的全方位的横向学习机制。双管齐下,构建起“纵”“横”相结合的机制,促使农民工努力学习党的基本知识,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策,学习市场经济知识、法律知识,不断坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,不断提高政治、理论、思想素质,不断增强为人民服务本领。

●“长”“短”结合的主题实践活动长效机制。实践是认识的源泉。以实践为主题的活动,让民工密切联系生活和社会实际,综合运用知识进行探究的实践活动,对培养民工的实践能力和创新精神非常有价值。可将实践活动分为长期连贯性的主题,如开展“党在我心中”系列活动等,也可将实践活动分为短期独立性的主题,如开展假期社会实践活动等。形成“长”“短”结合的、既严肃认真又生动活泼的切合建筑工地民工特点的主题实践活动长效机制。 ●“严”“实”结合的加强基层党组织建设长效机制。基层党组织建设包括党员教育和管理、党内生活、党员发展、服务群众、加强组织和作风建设等内容。不仅要严格按照党章的规定和要求去做,健全组织,完善制度,明确目标;从严治党,严格教育和管理;严守党纪国法,严肃组织生活,严格学习制度。还要实实在在地引导民工党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,努力维护学校稳定;实实在在地培养民工党员良好的个人品质,塑造学生党员良好的精神风貌,保持共产党员先进性;实实在在地解决民工党员存在的突出问题,不断增强民工党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。形成“严”“实”结合的长效机制,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。

●“新”“活” 结合的培训、管理长效机制。在民工党的基本知识全程化教育活动中,培训、管理的任务十分繁重。要对民工积极分子、建筑工地有预备党员、民工党员、党务政工干部和党校教师进行培训和管理,切实加强建筑工地党的基本知识教育队伍的建设。要在“新”字上下功夫,创新培训、管理模式,形成长远培训规划与年度计划、短期计划相结合,由应急式培训、管理向主动式培训、管理转变的长效机制;要在“活”字上下功夫,遵循以人为本和讲求实效的原则,采用丰富多彩的培训形式与方法,建立科学的目标管理责任制。

和源福邸项目部

2010年4月8日

推荐第6篇:党建工作三会一课内容

党建工作三会一课内容

党建工作“三会一课”详细解读

“三会一课”指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。健全并严格执行“三会一课”制度,是加强党的思想作风建设,有效地实施党内监督,改进作风,增强团结,保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

一、支部党员大会

1.支部党员大会是全体党员参加的会议,是党支部的领导机关,凡属党内重要问题都应提交支部大会讨论决定。

2.支部党员大会每季度召开一次。如遇有紧迫问题需要讨论,可随时召开。

3.支部党员大会应包括以下内容:(1)根据党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示,结合本单位实际情况,讨论和制定贯彻执行的计划和措施;(2)讨论和批准支部委员会的工作报告;(3)讨论和决定吸收新党员和预备党员的转正;(4)讨论和决定表彰优秀党员;(5)讨论和决定犯有错误党员的处分意见;(6)选举党支部委员会及出席上级党员代表大会的代表,讨论撤换不称职的党支部委员和党员代表,讨论和决定支部委员和党员代表,讨论和决定支部其他重大问题。支部党员大会一般要有本支部半数以上党员参加才能召开,大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过,方能有效。

4.支部党员大会召开按照以下要求:(1)支部委员会对支部党员大会应高度重视,会前做好充分准备,提前三天通知相关出席的党员;(2)会前安排专人做好会议记录工作;(3)出席人员应会前在出勤本上签到;(4)要发扬民主,让党员有充分的发表意见和对支部工作提出批评或建议的机会;(5)党员对党内讨论和决定的需要保密的问题,没有正式公布之前,不得向外传播;(6)支部党员大会形成的决议应通过表决,一旦形成决议,每个党员都要无条件地执行;(7)相关人员要认真做好会议记录,已备待查。

二、支部委员会

1.支部委员会的会议每月一至两次。

2.支部委员会会议的主要内容:(1)讨论研究如何贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议,发挥政治核心作用和战斗堡垒作用;(2)讨论研究党员教育、管理的措施,发展党员以及对党员的奖惩问题,研究讨论群众工作,包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作,以及工会、共青团工作中的重要问题;(3)召开领导班子民主生活会;(4)需要支部委员会讨论的其他问题。必要时也可召开支委扩大会议,吸收党小组长和有关党员干部参加。

3.支部委员会要求:(1)会前作好准备,确定议题,并由有关委员准备意见,提交讨论;(2)会间需要讨论决定的问题,应按照少数服从多数的要求进行;(3)认真做好记录。

三、党小组会

1.党小组会每月至少召开一次。

2.党小组会主要内容:(1)组织党员学习党的路线、方针、政策,以及提高党员的政治素质和思想水平,发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;(2)分析党风状况,提出改进意见;(3)研究入党积极分子的培养教育工作,预备党员的教育考察工作,及时讨论发展对象的入党报告和预备党员转正报告,提出意见,供支部参考;(4)每半年召开一次党小组民主生活会,党员向党小组汇报学习、工作、思想等情况,积极开展批评与自我批评;(5)研究围绕群众的思想状况,提出并落实好群众思想工作的措施。

3.党小组会要求:(1)党小组长要认真负责做好准备,组织并开好会议;(2)党员要自觉参加党小组会,积极发表意见;(3)要认真做好记录;(4)对因故不能参加党小组民主生活会的党员,要写出书面发言材料在小组会上宣读。

四、党课

1.党课每年不少于四次,由支部负责实施。每次党课以集中学习为宜。一般应吸收入党积极分子一起听课。

2.党课教育的主要内容是围绕各个时期的形势和任务,党的中心工作,结合工作实际,生动地、有针对性地、形式多样地进行党的路线、方针、政策,党的基本知识理论教育,党员的先锋模范作用教育等。

党建知识

基层党组织的概念和设置原则

根据《党章》规定,企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。我们现在通常说的党的基层组织一般是指在企业、学校、机关、街道、乡、镇、村、产业协会、律师事务所等其他基层单位设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

设置原则一般是:

党委。一般情况下,党员人数超过100名的基层单位,经上级党组织批准,可成立党的基层委员会。有的基层单位党员人数虽然不足100名,但因特殊情况和工作需要,经上级党组织批准,也可以成立党的基层委员会。

党总支。党员人数超过50名,不超100名,的基层单位,经上级党组织批准,可成立党的总支部委员会。有的基层单位党员人数虽然不足50名,但因特殊情况和工作需要,经上级党组织批准,也可以成立党总支委员会。

党支部。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位,经上级党组织批准,可成立党支部。其中,党员人数超过7名的,应设支部委员会;党员人数不足7名的,只设书记1人,必要时可设副书记1名。正式党员人数虽然不足3名的,可以和临近单位的党员成立联合党支部。

党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生,党的总支部委员会由党员大会选举产生。为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等,经批准可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。

党的“三会一课”制度

党的“三会一课”制度是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、按时上好党课。

支部党员大会:每季度召开一次。主要任务是传达和学习上级党组织的决议、指示,讨论通过本支部的工作计划;听取、审查支部委员会的工作报告;选举支部委员会,对吸收党员和预备党员转正作出决议;讨论决定党员的奖励和处分,以及支部的其他重要事项。

支部委员会:每月至少召开一次。主要内容是分析研究支部工作的进展情况和党员、群众的思想状况;讨论决定如何贯彻上级党组织的指示;研究支部工作计划、工作报告和日常工作中的重要事项。

党小组会:每两周召开一次。主要内容是组织党员学习党的路线方针政策;传达党内文件和党的决议;讨论本小组的工作以及党员应该承担和完成的任务,研究贯彻执行决议的办法。

党课制度:主要是学习党的基本理论知识和党的路线方针政策,同时针对党员一定时期的思想倾向和共性问题,进行党风、党纪和革命传统教育、形势任务教育,也可根据本单位实际确定。党课可由支部组织,也可由上级党组织统一组织,一般每季度上一次党课。

党费的收缴管理

党费的收缴、管理和使用,是党的基层组织建设和党员队伍建设的重要内容,是党的建设的一项经常性、基础性工作。党员按照《党章》规定,每月一次向党支部交纳党费,党支部逐人为其开具党费收缴专用收据。对不按规定交纳党费的党员,党支部应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续六个月不交纳党费者,按自行脱党处理。

[党建工作三会一课内容]

推荐第7篇:基层党建工作规范化内容

基层党建工作规范化内容

一、乡镇必备的党建工作基础资料

(一)文件资料

1、上级文件:近三年来,区委和区委办、区委组织部等部门下发的关于党建工作的计划、安排、通知、总结等相关文件、工作信息、各类统计表册等,需分类装订。

2、本级文件:近三年来,本级形成的各类关于党建工作地实施方案、意见、通知,党建工作计划和总结,汇报材料,典型材料等。

3、学习资料:近年来,本级制定的学习计划;学习记录;领导干部的学习笔记;学习考勤册;学习资料收集等。

4、入党资料:近年来发展党员工作的相关文件资料。

5、党委会议记录:每年一本,记录内容要具体充实,要有讨论党建工作(每两个月记录一次)、研究发展党员和党员转正等情况、组织中心组学习重要党建文件等内容。

6、领导班子民主生活会记录:一般应单独设立,记录内容要具体充实。

7、党建工作制度汇编。

8、镇党委与各村支部签订的党建工作责任书。

(二)卡表册

1、各类花名册:

(1)党员花名册、入党积极分子花名册、困难党员花名册、‚双强‛党员花名册等。

(2)现任村干部花名册、村‚两委‛委员花名册、离任村干部花名册、村级后备干部花名册等。

2、流动党员管理台帐(包括流动党员花名册和流动党员登记表等)。

3、‚双培双带‛活动表册:开展‚双培双带‛活动形成的各类花名册。

- 1录;班子民主生活会、党员组织生活会记录。

7、制度汇编:结合实际制定各项党建工作制度汇编装订成册。

(二)卡表册

1、远程教育各类表册:四簿一册

2、各类花名册:

(1)党员花名册、入党积极分子花名册、困难党员花名册、‚双强‛党员花名册等。

(2)现任村干部花名册、村‚两委‛委员花名册、离任村干部花名册、村级后备干部花名册等。

3、流动党员管理台帐(包括流动党员花名册和流动党员登记表等)和联系活动记录。

4、‚双培双带‛活动表册:开展‚双培双带‛活动形成的各类花名册。

5、‚双争双促‛活动表册:‚双争双促‛活动党员摸底表、党员建棚户摸底表、乡土人才登记表、致富带头人登记表、结对帮带活动登记表、党员‚承诺制‛活动登记表、无职务党员‚设岗定责‛活动登记表等。

6、党支部活动登记簿:党支部结合实际开展的各类活动的记载。

7、党费收缴、管理、使用情况的相关表册、账目等。

8、‚察民情、解民忧、帮民富、促发展‛意见建议征求表。

9、为民解难题办实事登记表。

10、开展其他活动的相关表册。

三、阵地建设

乡镇、村阵地建设标准可参考下发的《示范点规范化创建参考内容》。

四、做好农村党员现代远程教育相关工作

1、认真做好‚四簿一册‛的登记工作。要注意‚四簿一册‛中记载的时间逻辑关系相符合。

2、远程教育有关工作制度上墙。应该有《学员培训纪律》、《学员学习制度》、《学员考勤制度》、《学员学用结合制度》、《学员学习考核评估办法》和《学员学习信息反馈制度》等六项制度,并挂牌上墙。

- 3设业绩好,农民群众反映好。

3、‚双培双带‛:把党员培养成致富带头人,把致富带头人中的先进分子培养成党员,党员带领群众共同发展,党支部带领致富能人不断进步。

4、‚结对培带、三联五帮‛:即:县级领导干部、科级领导干部、乡镇一般干部、农民‚双强党员‛联系小康户、贫困党员户、贫困群众户,为其帮项目、帮资金、帮技术、帮信息、帮销售,每位县级领导干部联系1户小康户、1户贫困党员、1户贫困群众;每位区直部门、乡镇、街道的实职科级领导干部联系1户小康户、1户贫困党员、1户贫困群众;每位乡镇干部联系1户贫困党员、1户贫困群众;每位农民‚双强党员‛联系2户贫困群众。

5、‚一联三带‛:‚一联‛:市、县、乡、村四级联动,共同抓好基层组织建设‚三级联创‛活动;‚三带‛:城镇带乡村,支部带协会,党员带农户。

6、‚四好班子‛:理论学习好,团结协作好,作风形象好,工作实绩好。

7、‚两新‛组织:新经济组织,新社会组织。

8、‚双强‛型党员:致富能力强、带富能力强的党员。

9、四个长效机制文件:《关于加强党员经常性教育的意见》,《关于做好党员联系服务群众工作的意见》,《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》,《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》。

10、‚四双‛活动:即在全区农村党组织中深入开展以‚党组织争创‘五个好’,党员争做节水增效带头人,促进石羊河流域重点治理,促进新农村建设‛为主要内容的‚双争双促‛活动;在全区街道社区党组织中开展以‚强化党员队伍教育管理,强化社区党组织服务功能,促进居民群众和谐相处,促进社区各项事业健康发展‛为主要内容的‚双强双促‛活动;在全区‚两新‛组织党组织中组织开展以‚建强党员队伍,建优工作机制,促进党建工作规范运行,促进‘两新’组织健康发展‛

- 5部书记、村委会主任,根据累计任职年限,每人每年给予800-1500元不等的生活补贴,享受生活补助的离任村书记(主任)从男满60岁、女满55岁开始兑现,直至终年。离任村书记(主任)去世当年的,生活补助仍按全年计发,并一次性发放500元的丧葬费补贴。

(5)村干部表彰奖励制度:在每年‚七一‛等重大节日,对优秀村干部予以集中表彰奖励,并通过积极推荐优秀村干部担任各级党代表、人大代表、政协委员,不断提高村干部政治待遇。

(6)村干部定期体检制度:每两年统一组织村党支部书记进行一次体检。

推荐第8篇:党建工作调研督促内容

关于2012年国资委系统企业党建工作

调研督导有关安排的通知

市属各企事业单位党委(总支、支部):

为推进国资委系统创先争优基层组织建设年活动的深入开展,根据[德国资党发(2012)20号]文件精神,国资委党群工作处处长办公会议研究,决定在九月上中旬对全系统所属企业党建工作进行一次调研督导。具体安排如下:

一、调研督导分类及调研督导方式:

在开展调研督导活动中,坚持分类指导原则。生产经营活动正常的企业,按照文件规定逐一开展调研督导工作,重点检查国资委党建工作文件贯彻执行情况。停产半停产企业、改制企业,以座谈会形式开展调研,研究党组织建设中存在的主要问题,探索解决问题的出路和途径。以查资料、听汇报、召开座谈会等方式进行。

二、调研内容:

2012年初以来国资委党委下发文件,在企业的贯彻执行情况。

1.[德国资党发(2012)16号]文件各企业执行情况:

(1)年度工作要点;

(2)企业党组织和领导班子成员公开承诺情况 ;

(3)党员公开承诺档案;

(4)基层党支部公开承诺书;

(5)党员公开承诺签订情况统计;

(6)党员公开承诺考核情况档案。

2.[德国资党发(2012)20号]文件基层党组织基层组织建设年活动情况:

(1)企业党组织台帐;

(2)党员名册;

(3)流动党员登记册;

(4)基层组织调查报告;

(5)分类定级情况统计表;

(6)企业党建工作制度;

(7)基层党支部工作制度建设情况;

(8)党支部标准化建设情况。

3.[德国资党发(2012)25号]文件各企业基层党组织分类定级标准制定执行情况。

4.[德国资党发(2012)32号]文件各企业确定党组织十件实事内容及落实情况统计资料。

5.[德国资党发(2012)38号]文件各企业党委中心学习组写一篇学习省十次党代会精神心得体会文章情况。

6.[德国资党发(2012)49号]文件各企业执行情况:

(1)企业党组织存在的主要问题和整改措施方案;

(2)企业基层党支部存在的主要问题台帐;

(3)基层党支部整改承诺书;

(4)调整充实党组织班子情况;

(5)开展党组织书记和党员培训教育情况;

(6)党组织和党员结对帮扶情况台帐;

(7)为职工办实事情况台帐。

7.[德国资党发(2012)53号]文件各企业建立创先争优长效机制情况:

(1)企业党组织创先争优长效机制领导机构建设情况;

(2)创先争优 “三亮三比三评”制度(含亮身份、亮承诺、亮标准、比技能、比作风、比业绩、群众评、党员评、领导评制度);

(3)检查通报制度;

(4)考核评价制度;

(5)表彰奖惩制度;

(6)监督管理制。

三、调研督导分类及单位:

1.生产经营正常企业:

清平磷矿天池集团金河磷矿金路集团玻纤集团 蓝星机械移动公司电信公司邮政局联通公司建投公司西南工程学校中机建设天然气公司 天元酒业

2.停产半停产企业、改制企业:

酱油厂金鑫公司耐材厂四川化建冶轴厂 永兴机械鼎天科技通工厂旌湖水泥厂

四、调研督导单位及时间安排:

9月10-14日调研督导单位:清平磷矿天池集团 金河磷矿蓝星机械天元酒业 移动公司电信公司邮政局

9月17-21日调研督导单位:玻纤集团天然气公司 中机建设 建投公司西南工程学校金路集团联通公司

适时在国资委机关召开停产半停产企业、改制企业党建工作座谈会,有关企业党组织书记或副书记、党群部主要负责人参加座谈会,各自汇报企业今年以来的党建工作情况和存在的突出问题。

五、参加人员:

在企业进行调研督导过程中,企业党委(总支、支部)书记或副书记、党委工作部门负责人和党务工作人员参加。本次调研督导是对国资委党委文件在全系统执行情况的一次大调查,调查结果将纳入企业年度领导班子考评。因此,请各企业党组织务必给予高度重视,企业党组织工作部门要认真做好研督导前的相关工作,确保此次调研督导取得实效。

德阳市国资委党群工作处2012年8月29日

推荐第9篇:基层党建工作的内容

基层党建工作的内容

党员的培养、发展、转正;

党员的教育与继续教育

党员材料的整理和记录

党员之间的交流与外出活动等

基层dang建的内容很具体也比较细,主要有以下工作内容:(注意是主要,不是全部,具体的一般要根据县一级以上的组织部门规定和要求)

一、dang员管理:培养发展党员、D费管理、D组织活动、工作例会、支部例会、民主生活会、远程教育、流动D员管理、D员档案管理等等;

二、dang风廉政建设:设立领导机构、健全完善制度、落实党务公开、拟定责任书、方案计划等软件资料;

三、组织动员:D支部建设、非公dang建建设、组织各类党建活动,建立党员志愿者队伍,围绕占领阵地、扩大党队伍的核心思想,全力推进创先争优活动和打造各类党建平台,树立典型示范引领,突出创新亮点。

四、人才教育:人才工作主要是指用人方面是否风清气正,是否坚持开展中心组学习、党员学习、继续教育、远程教育等方面的培训工作,有相关资料与教案等;

五、宣传发动:宣传报道是D的喉舌,当然也是D建组织工作的重要工作。

综上几点,肯定不全面,也许与某些地区基层D建工作有不一样的地方,但大致几个方面的内容不好相悖太多,仅供参考。另附自己一点小感受,D建工作其实可以套进任何工作。抛砖引玉,我曾经见过这样一份报道:一开始详细报道了某地区全年经济工作所取得的斐然成绩,然后在第二段开始描述党建工作如何引领全局,全区人民奋发…………。

推荐第10篇:工作内容总结

工作内容总结

工作内容分三大模块:

一、品牌视觉:

1.在宣传中与品牌有关的VI设计;

A.内容:VI设计涵盖了logo设计、字体设计以及整个视觉规范流程在网店设计中的运用,树立店铺形象。

B.技能要求:熟悉店铺装修后台和c代码的使用。

2.淘宝的页面、页头、首页等设计;

3.品牌宣传印刷设计、宣传册等。

二、营销视觉:

1、促销型的banner设计;

2、活动报名图片设计:钻展图、直通车图、淘金币图等等;

3、其他平台站内站外推广图;

技能:要熟悉视觉营销、视觉传达,准备地传达信息引入优质流量,要清晰地了解广告位,分析直通车等活动图片数据

三、产品视觉:

1、产品拍摄策划与图片处理;

2、产品描述设计以及后期爆款卖点挖掘及优化等;

3、产品搭配套餐与建议搭配方案设计图;

技能要求:了解产品的摄影知识技能,了解消费者的心理,引导消费者对产品产生兴趣并挖掘卖点,促成交易。

第11篇:工作内容总结

工作内容总结

3月4日填制凭证;录入电子版现金日记账、银行存款日记账;汇总报销单据;统计2月份的财务报表;

3月5日填制凭证;录入电子版现金日记账、银行存款日记账;登记各类账簿,统计工地材料采购量

3月6日填制凭证;录入电子版现金日记账、银行存款日记账;核对员工工资表,从科华提取备用金,发放职工工资;登记诺德二期工程账簿;编制员工工资表

3月7日填制凭证;录入电子版现金日记账、银行存款日记账;申报员工社会保险;去银行交科华地税

3月8日填制凭证;录入电子版现金日记账、银行存款日记账;登记各类账簿;去新街口地税局授权

3月9日录入电子版现金日记账、银行存款日记账;登记二装工程明细账;装订凭证,编号,整理保存

第12篇:党建工作 总结

隆阳区殡仪馆

2010年党建工作总结

2010年11月13日

在区民政局党委的正确领导下,殡仪馆党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以加强党的建设为中心,以构建和谐单位为主线,以培养高素质人才为目标,以组织建设、制度建设、思想建设为重点,以各种学习、活动为载体,紧紧围绕殡葬业务工作,扎实开展先进性教育活动,创新党建工作的形式,丰富党建工作的内涵,拓展党建工作的外延,积极探索新形势下系党总支工作的新思路、充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。按照“常规工作抓规范,重点工作求突破,创新工作出特色,整体工作上水平”的工作思路,结合本系实际,团结奋斗,开拓创新,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:

一、加强组织建设,努力提升党建工作水平。

党的十七届四中全会,审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署。我们组织党员群众认真学习、深刻领会、深入贯彻全会精神,扎扎实实做好党的建设各项工作,努

1力开创党的建设新局面。通过学习讨论,同志们认识到,我们党自诞生之日起,就勇敢担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。当今世界正处在大发展大变革大调整时期,我们正在新的历史起点上向前迈进,党在推进改革开放和社会主义现代化建设中所肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见。党要继续承担好这个历史使命,必须进一步加强和改进自身建设, 每个党员都要为党建工作增砖添瓦。 贡献自己的一份力量。一年来,我系坚持把党建工作摆在重要位置,一是列入工作重要议事日程。党支书记赵德政同志十分重视党建工作,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查。二是做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。三是健全制度,充分发挥党员在业务工作等各方面的作用。四是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,做好入党积极分子教育培训培工作,认真上好党课,对入党积极分子做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心。

二、加强制度建设,健全党员学习教育的长效机制。

我们注重建立健全各项规章制度,用制度管人理事。提高管理的科学性、规范性。一是坚持“三会一课”制度,定期召开总

支委员会、党支部组织生活会,支部大会。二是坚持民主生活会制度,每半年召开一次民主生活会,每个党员就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向大会作一次全面汇报。通过生活会,开展批评和自我批评,不断提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度,每年对党员的表现情况进行一次民主评议,召开群众座谈会,务求实效。党总支还围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题组织专题讨论,组织党员群众认真学习党的知识和党的路线方针政策。

三、抓思想建设,全面提高党员素质。

在今年上半年的深入开展“创先争优”活动和下半年开展的“三查三看”教育活动中,殡仪馆党总支高度重视,广泛动员,周密安排,深入开展。认真学习了一系列重要讲话和文件,通过学习,进一步明确了学习活动的目的是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”,这次活动的目标要求是“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”,学习活动的主要原则是:坚持解放思想,突出实践特色,贯彻群众路线,坚持正面教育。学习讨论使大家明确了目标,坚定了信心,振奋了精神。活动期间组织党员学习了必读书目,撰写了大量读书笔记,观看了影片《村官普发兴》,大家认识到,只有认真贯

彻执行党的路线方针政策,以科学发展观为指导,从自身的实际出发,不断改进教学方式方法,提高科研水平,充分发挥广大党员、干部职工的积极主动性,才能创造性的开展我们的工作。

在深入开展“三查三看”教育活动中,殡仪馆全体党员和干部职工积极参与,涌现出了一大批先进典型。大家对单位有感情,对工作有热情,对困难有豪情。积极参与殡葬改革,做殡葬创新的先锋;出色完成工作任务,做尽职尽责的模范;自觉抵制不良风气,做廉洁从教的先进,呈现出崭新的精神风貌。

第13篇:基层党建工作包括哪些内容

基层党建工作包括哪些内容

选择了大学生村官这条路,你就与农村基层党建工作结下了深厚的缘分。作为一名奋斗在基层一线的大学生村干部,我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容、怎样才可以让党建工作不流于形式?我认为大学生村官应该做好如下四个步骤:

一、入门培训,开启“基层党建”工作大门。知识就像一间屋子,如果想拿到房间里面的东西,首先就要打开房间的门。大学生村官上任前都有一个星期的岗前培训,“三会一课”、“远程教育”、“全程代理制度”、“三项制度”等内容都会涉及到。当然,任职后当地要组织一次集中观摩,让大学生村官们了解农村基层党建工作的重点和要求,让大学生们对党建工作有一个新的认识,为大学生村官开启一扇快速进入党建工作角色的通道。

二、学习实践,延续 “基层党建”工作的做法。大部分大学生村官刚刚离开学校,社会工作经验不足。要管理好一个村的党建工作存在一定的阻力,所以学习实践是最好、最快的成长方法。大学生有着丰厚的文化知识,但面对村上工作有时候会无能为力、束手无策。大学生村官应该一步一个脚印的向村书记、村主任学习,加上自己在村党建工作上的实践,这样就延续了大学生村官和基层党建工作的缘分,让大学生村官更近一步了解党建工作。

“四步骤”做好基层党建

选择了大学生村官这条路,你就与农村基层党建工作结下了深厚的缘分。作为一名奋斗在基层一线的大学生村干部,我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容、怎样才可以让党建工作不流于形式?我认为大学生村官应该做好如下四个步骤:

一、入门培训,开启“基层党建”工作大门。知识就像一间屋子,如果想拿到房间里面的东西,首先就要打开房间的门。大学生村官上任前都有一个星期的岗前培训,“三会一课”、“远程教育”、“全程代理制度”、“三项制度”等内容都会涉及到。当然,任职后当地要组织一次集中观摩,让大学生村官们了解农村基层党建工作的重点和要求,让大学生们对党建工作有一个新的认识,为大学生村官开启一扇快速进入党建工作角色的通道。

二、学习实践,延续 “基层党建”工作的做法。大部分大学生村官刚刚离开学校,社会工作经验不足。要管理好一个村的党建工作存在一定的阻力,所以学习实践是最好、最快的成长方法。大学生有着丰厚的文化知识,但面对村上工作有时候会无能为力、束手无策。大学生村官应该一步一个脚印的向村书记、村主任学习,加上自己在村党建工作上的实践,这样就延续了大学生村官和基层党建工作的缘分,让大学生村官更近一步了解党建工作。

三、认真细致,保证“基层党建”工作开展顺利。党建工作材料复杂,稍有一点不仔细,可能就会出错,让村民瞧不起你。在党建工作过程中,强调以人为本、科学规划、统筹兼顾、分步实施、突出重点、注重效率的原则。农村人际关系千头万绪、利益纠葛复杂,新来的年轻村官在短期内难以真正被村民所接纳。所以大学生村官应该认真细致,让自己所做的工作能够让村民信服。例如,党建工作中的全程代理制度,这是一套乡、村、组三级服务代理体系,实现“两零”服务(“零距离”服务、“零费用”服务业),切实解决群众难办事、办事难的问题。同时,大学生村官在此项工作中要以一切为了群众、为了一切群众、为了群众的一切为准绳,认认真真为村民做好每一件事。相信大学生村官的认真细致和热心会感动群众,让大学生村官的基层党建工作开展顺利。

四、深入研究,升华与“基层党建”工作的缘分。在基层党建工作中,大学生村官应该经常多走走、多想想、多发现问题。国家、重庆市、各区县领导都十分重视大学生村官,大学生村官应该经常思考问题、去尝试着解决问题,不要辜负全社会对大学生村官的期望。“创新是一个民族进步的灵魂”,在基层党建工作中大学生村官应该学会探究、学会创新。让大学生村官与党建工作的缘分得到更近一步的升华。

参考资料:网络

对基层来讲,党建工作主要就是党员发展,党组织建设,还有党内重大活动及日常活动,以及党的政策的传播和宣传等等

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对基层来讲,党建工作主要就是党员发展,党组织建设,还有党内重大活动及日常活动,以及党的政策的传播和宣传等等

主要有党组织建设、党员发展、党的活动、党员教育管理及贯彻落实党的方针政策。,

基层党建工作创新的主要内容有哪些

保持同人民群众的密切联系,实现维护发展好人民群众的根本利益,凝聚群众共同奋斗是基层党建工作创新的核心。

一是服务基层。在制定工作目标工作计划时,首先要从基层的实际出发,要建立和实施联系基层制度,及时了解掌握基层工作状况,千方百计帮助基层解决困难,保证党的路线方针政策和上级的决定决议在基层贯彻落实。 二是服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制,拓宽新形势下基层党组织服务群众凝聚人心的途径和方法。用**服务,使党群干群之间更融洽和谐,赢得群众的信赖与支持。

三是服务中心。正确处理党务工作与业务工作的关系,找准结合点,把党务工作融合于中心工作中,真正做到思想上同心,目标上同向,任务上同担。坚持在本岗位建功立业。

党建基础工作有哪些

1、改进农村基层党组织的领导方式,提高领导能力。

农村党支部是最基层的组织细胞。村级党组织担负着带领农村百姓实现共同富裕的历史使命。当前我国正处于经济和社会的转型期,人们的思想也面临着多元化。做好农村思想政治工作面临着极大挑战。

农村基层党组织直接面向群众,能否实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益,是其执政能力强弱的直接体现。第一,改进农村干部领导方式和工作方式,把“群众满意不满意、答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点。领导干部要树立法制观念,依法办事,不感情用事,不搞强迫命令。第二,创新农村党建新载体,注重加强农村新型经济组织有党建工作,切实增强村级党组织的凝聚力和战斗力。第三,规范工作机制,提高两委班子***度。党支部对村委会应做到领导不包办、支持不干预、监督不越位,村委会则在村党支部的领导下开展工作,确保村党支部在重大问题决策中的领导地位,实现“两委”决策的程序化、***化和科学化。

2、加强和改进农村基层党建工作,提高农村干部综合素质。

首先,加强思想建设。要认真组织农村广大党员干部深入学习***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,通过学习教育活动,帮助农村党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观转载自百分网http://,请保留此标记和价值观。其次,加强能力建设。学会根据市场需求把握经济结构调整的方向,掌握适应市场的本领;学习掌握科技文化知识,带头应用和普及农业实用技术,掌握致富的本领;遵循客观规律和市场规律,尊重群众意愿,抓好典型,树立榜样,做好示范,告诉农民市场需求信息,引导农民干什么,教会农民怎么干,掌握示范引导的本领。三是认真抓好后备干部队伍建设。抓好后备干部队伍建设是新形势下搞好农村基层党组织建设的重要环节。必须把培养后备干部放在重要位置来抓,下大气力认真做好培养后备干部工作,要及时发现和选择有培养前途的优秀年轻党员进行重点培养,并对培养对象定期考核,已具备领导干部条件的,要不失时机地把他们推上基层领导岗位,为他们提供施展才能的政治舞台。

3、运用市场经济的手段壮大集体经济,增强村级服务功能。

发展农村村级经济,不仅是农村发展的紧迫任务,也是促进国民经济可持续发展,更是促进全面建设小康社会保证农村社会稳定的重大问题。大力发展村级集体经济,切实壮大村级集体经济实力,这是农村党组织的第一要务。

第14篇:加强基层党建工作展板内容

党员职责内容有如下职责

一、做群众的思想政治工作,推动党的路线、方针、政策和学校的任务得以顺利贯彻,发挥好学校和群众之间的桥梁纽带作用。

二、保证自身按时完成学校各项任务的同时,协助责任区落实好教育教学和学校各项工作。

三、主动了解责任区的好人好事,针对责任区内教职工中出现的问题及时开展谈心、家访等活动,做好深入细致的思想工作。

四、主动积极在责任区内做入党积极分子的联系、教育等工作。

五、积极关心责任区青年教师的思想情况、工作情况,指导青年教师在政治思想和教育教学业务方面健康成长。

六、以自己的模范行为影响引导教职工提高教育教学水平,提高工作效率,遵纪守法,自觉抵制不正之风。

七、努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体,积极营造和谐向上的氛围。

党员承诺

一、加强学习,提升服务能力。按时参加局党组、党支部组织政治理论和业务学习,提高解决问题的能力;积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

二、改进作风,推动发展。解放思想,开拓创新,推动工作开展,增强事业心和责任感,爱岗敬业,尽职尽责,牢记全心全意为人民服务的宗旨,推动兵团科协事业发展。

三、认真履职、服务基层。深入了解基层实际,切实为基层服务,为科技工作者服务;及时向党支部反映群众的意见、愿望和要求,积极提出合理化建议。

四、遵纪守法、廉洁自律。遵守国家法律、法规,严格遵守党的纪律,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和部门内部管理的各项规章制度,坚持原则、秉公办事、廉洁自律,敢于同各种不良倾向、不正之风作坚决斗争。

入党誓词

我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

党员权利

一、参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训;

二、在党的会议和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论;

三、对党的工作提出建议和倡议;

四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部;

五、行使表决权、选举权,有被选举权;

六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辨,其他党员也可以为他作证和辨护;

七、对党的决议和党的政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出;

八、向党的上级直至中央提出请求,申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

党员义务

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

三、坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

四、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

五、维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

六、切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

七、密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

八、发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

先进党组织“五好”标准

一、建设好支部班子

党支部设置合理,组织健全;支部班子团结协作,开拓进取,有较强的凝聚力和战斗力;班子成员政治素质好,工作能力强,熟悉支部工作,能够以改革的精神研究新情况,解决新问题,不断开创机关党的工作新局面。

二、教育管理好党员

严格党内组织生活,坚持好“三会一课”制度,组织党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,;坚持党员先进性标准,教育党员树立并坚定共产主义的理想信念,增强政治意识、改革意识和创新意识;教育、引导和监督党员认真执行党和国家有路线、方针、政策,在两个文明建设中起先锋模范作用;加强对党员的管理、支部党员中没有违法违纪现象。

三、形成好的机关作风

按照党的作风建设的总体要求和上级党组织的安排部署,加强党员的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设,自觉做到“八个坚持、八个反对”;坚持党的实事求是的思想路线和全心全意为人民服务的宗旨,党员的群众观点、服务观点意识强,能够经常深入基层调查研究,积极为群众办实事、办好事,干部进村住户和结对帮扶等制度坚持较好;工作求真务实,注重效率,没有本位主义和推诿扯皮现象;加强党风廉政建设,教育引导党员继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,党员干部始终保持清正廉洁的良好形象。

四、创造好的工作业绩

坚持把上级党组织的要求与支部党员的工作实际、思想实际结合起来,创造性地开展工作,围绕经济建设中心任务和改革稳定的大局开展党支部工作,积极协助行政负责人完成本单位(部门)的工作任务,使本单位工作取到显著成绩。

五、坚持好党内各项制度

能够坚持党要管党、从严治党的原则,执行好机关党的组织、生活、监督等各项规章制度,较好地发挥制度的规范约束和 监督保障作用,提高党的工作的科学化和规范化水平。

优秀共产党员“五带头”基本要求

一是带头学习提高。积极参与学习型党组织创建活动,带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念;认真学习中国特色社会主义理论体系,学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念,思想政治素质好;积极学习市场经济、现代科技、经营管理、安全生产等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质,成为本职工作的行家里手和岗位标兵。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。生产系统党员岗位技能高,吃苦精神强,带领群众圆满完成各项工作任务,不断刷新生产经营指标;科研系统党员科研理论水平高,思想解放,勇于创新攻关,敢于突破束缚,科研成果丰硕;机关党员本职业务水平高,调研能力强,服务意识浓,服务效果好;非在职党员积极参与和谐社区建设,党员身份意识强,示范表率作用突出。

三是带头服务群众。宗旨意识和群众观念强,经常深入基层、深入群众,积极帮助解决就业再就业、困难补助、大病救助、社会保险等方面的实际问题和具体困难,自觉维护群众正当权益,热心志愿者服务、残疾人帮扶等社会公益事业,做群众贴心人。

四是带头遵纪守法。思想上、行动上与党组织保持高度一致,坚决执行党组织决定,带头贯彻落实党的路线方针政策,自觉遵守党的纪律;不断学习并模范遵守国家法律法规和企业各项规章制度,强化党性、品德修养,自觉抵制权、钱、色诱惑,培养健康生活情趣。

五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,弘扬社会主义新风尚,思想道德素质和文明素养高;积极参与精神文明“四大工程”建设,带头参加“文明和谐示范小区”创建活动,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争,以优良的党风带政风、促民风。

第15篇:党建读书笔记内容

通知

近期县目标考核办将对我局党建工作进行考核,为迎接检查,请按照以下内容认真做好读书笔记。周五上午下班前做好读书笔记并交至行政办。读书笔记的顺序为十七大会议精神、十七届五中全会精神、中央新疆工作座谈会精神、自治区党委七届十次全委扩大会议精神、地区三级干部会议精神、县委十届四次党代会和组织纪检工作会议精神。封皮请改为“读书笔记”,不要写日期。

十七大会议精神

一,大会的主题是:

高举中国特色的社会主义伟大旗帜,以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

二,十七大会议精神:

胡锦涛总书记的报告高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真总结了党的十六大以来5年的工作,系统总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验,对继续推进改革开放和社会主义现代化建设、全面建设小康社会的宏伟目标做出全面部署,对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求。报告坚持继承与创新相结合,理论与实践相结合,当前和长远相结合,突出了高举旗帜、科学发展、全面实现小康社会目标和加强自身建设四个重点,提出了解放思想、改革开放和重视民生的三大要求,以战略性思维和前瞻性眼光描绘了我国改革发展的宏伟蓝图,是中国共产党面向现代化、面向世界、面向未来的政治宣言,是指引全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面的行动纲领。

三,十七大会议精神要点:

中国共产党第十七次全国代表大会胡锦涛同志的报告:是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前

进等重大问题。

十七届五中全会精神解读

总体看来这次会议公报和建议突出三个重点、一个亮点、三个新提法。

注重保障和改善民生、全面推进各领域改革、转变经济发展方式取得实质性进展。前所未有关注民生。十二五期间,党的一个重要的执政理念是让人民富起来。

如果用数字表示:一个坚持、两个时期、三个重点、四个更加、三个五---五个坚持、五个要、五种意识。

会议概况

2010年10月15日—18日在北京召开。出席这次全会的有,中央委员202人,候补中央委员163人。中央纪律检查委员会常务委员会委员和有关方面负责同志列席了会议。党的十七大代表中部分基层同志和专家学者也列席了会议。全会由中央政治局主持。中央委员会总书记胡锦涛作了重要讲话。

全会听取和讨论了胡锦涛受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。温家宝就《建议(讨论稿)》向全会作了说明。

全会决定,增补习近平为中央军事委员会副主席。

全会按照党章规定,决定递补中央委员会候补委员焉荣竹为中央委员会委员。

全会审议并通过了《中共中央纪律检查委员会关于康日新问题的审查报告》,决定撤销康日新中央委员会委员职务,确认中央政治局2009年12月29日作出的给予康日新开除党籍的处分。

历史背景和重大意义

(一)现实背景:

1、改革开放三十多年,成绩辉煌

经过改革开放三十多年来的奋斗,中国经济社会发展取得了举世瞩目的成就,综合国力显著提升,经济综合实力居全球第二,我国城乡居民的生活水平也得到了明显改善。仅从人均收入看,目前我国人均国民收入正在向4000美元的水平迈进,纵向比是个了不起的成就。截止到第三季度,外汇储备2.65万亿美元,黄金储备1054吨。

2、过去五年,成就巨大

3、过去一年,进展显著

4、承上启下,崭新起点。

(二)重大意义

“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。深刻认识并准确把握国内外形势新变化新特点,科学制定“十二五”规划,对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、促进经济长期平稳较快发展,对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业,具有十分重要的意义。 主要精神

一、指导思想

制定“十二五”规划,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,适应国内外形势新变化,顺应各族人民过上更好生活新期待,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,深化改革开放,保障和改善民生,巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。

科学发展是“十二五”中国经济社会发展的主题

四个“更加注重”:

全会强调,在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求,就是坚持科学发展,更加注重以人为本,更加注重全面协调可持续发展,更加注重统筹兼顾,更加注重保障和改善民生,促进社会公平正义。

以“加快转变经济发展方式”为主线,五个坚持对加快经济转变方式做明确部署 :

加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革,必须贯穿经济社会发展全过程和各领域,坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向,坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑,坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点,坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力,提高发展的全面性、协调性、可持续性,实现经济社会又好又快发展。

二、奋斗目标

今后五年经济社会发展的主要目标:

经济平稳较快发展,经济结构战略性调整取得重大进展,城乡居民收入普遍较快增加,社会建设明显加强,改革开放不断深化,使我国转变经济发展方式取得实质性进展,综合国力、国际竞争力、抵御风险能力显著提高,人民物质文化生活明显改善,全面建成小康社会的基础更加牢固。

三、主要任务

【十二五十大“任务”】

●扩大内需

●推进农业现代化

●提高产业结构竞争力

●促进区域协调发展

●加快资源节约型环境友好型社会转变

●科教兴国战略和人才强国战略

●加强社会事业建设建立基本公共服务体系

●推动文化大发展

●完善社会主义市场经济体制

●实施互利共赢开放战略

四、根本保证

“十二五”规划的蓝图已经绘就,实现“十二五”规划关键在于在全党全社会形成推进中国特色社会主义事业的强大力量。党的领导是根本保证,必须加强党的执政能力建设和先进性建设,不断提高党领导经济社会发展能力和水平。各级党委要准确把握发展趋势,科学谋划发展蓝图,努力创新发展模式,加强对发展的统筹协调,切实提高发展质量。全党同志要充分发挥推动科学发展、促进社会和谐的先锋模范作用。各级领导干部要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持党的群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系,树立正确政绩观,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

五中全会最大亮点:追求民富

据国家发改委副秘书长杨伟民一度申言,十二五规划与此前的规划有着本质差别,过去的规划追求“国强”,十二五规划则追求“民富”。“国富”到“民富”的转变成为公众关注十七届五中全会的最大亮点,体现了大多数国人的强烈心愿。

五中全会公报的三个新提法

第一,“顺应各族人民过上更好生活新期待”

第二、“加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革”

第三、“建立扩大消费需求的长效机制”

如果用数字表示,此次会议重点掌握:一个坚持、两个时期、三个重点、四个更加、三个五---五个坚持、五个要、五种意识。

一个坚持--科学发展

两个时期---全面建设小康不社会的关键时期、深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。

三个重点--注重保障和改善民生、全面推进各领域改革、转变经济发展方式取得实质性进展 四个更加--就是坚持科学发展,更加注重以人为本,更加注重全面协调可持续发展,更加注重统筹兼顾,更加注重保障和改善民生,促进社会公平正义。

五个坚持--

坚持把经济结构战略性调整作为加快转变 经济发展方式的主攻方向。

坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑。

坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。

坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点。 坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力。

五个要--

要扩大内需战略,保持经济又好又快发展;

要推进农业现代化,加快新农村建设;

要促进区域协调发展、积极稳妥推进城镇化、实施区域发展战略;

要加快建设资源节约型环境友好型社会、提高生态文明水平。

要深入实施科教兴国战略和人才强国战略、加快建设创新型国家。

五种意识--党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识

中央新疆工作座谈会精神

中央新疆工作座谈会精神 中共中央、国务院召开的新疆工作座谈会 5 月 17 日至 19 日 在北京举行。 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛,中共中 央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国,中共中央政治局 常委、国务院总理温家宝,中共中央政治局常委、全国政协主席 贾庆林,中共中央政治局常委李长春,中共中央政治局常委、中 央书记处书记、国家副主席习近平,中共中央政治局常委、国务 院副总理李克强, 中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强, 中 共中央政治局常委、中央政法委书记*出席会议。 这次会议是在我国全面建设小康社会进入关键时期、新疆发 展和稳定面临重大机遇和挑战的新形势下召开的。会议全面总结 新中国成立以来特别是改革开放以来新疆发展和稳定工作取得的 成绩和经验,深刻分析新疆工作面临的形势和任务,进一步明确 当前和今后一个时期做好新疆工作的指导思想、主要任务、工作 要求,对推进新疆跨越式发展和长治久安作出了战略部署。 胡锦涛在会上发表重要讲话,强调做好新形势下新疆工作, 是提高新疆各族群众生活水平、实现全面建设小康社会目标的必 然要求,是深入实施西部大开发战略、培育新的经济增长点、拓 展我国经济发展空间的战略选择,是我国实施互利共赢开放战略、发展全方位对外开放格局的重要部署,是加强民族团结、维护祖 国统

一、确保边疆长治久安的迫切要求。加快建设繁荣富裕和谐 稳定的社会主义新疆,是全党全国各族人民的共同意志,是全体 中华儿女的共同责任。全党全国必须充分认识做好新疆工作对党 和国家工作全局的重大意义,切实把新疆经济社会发展搞上去, 1 把新疆长治久安工作搞

扎实,推进新疆跨越式发展和长治久安, 不断开创新疆工作新局面。 胡锦涛在讲话中指出,新疆工作在党和国家工作全局中具有 特殊重要的战略地位。新中国成立以来,中央始终高度重视新疆 工作。在中央正确领导下,在各地区各部门大力支持下,新疆各 级党委和政府团结带领各族干部群众艰苦奋斗、锐意进取,新疆 经济社会发展取得举世瞩目成就,各项事业已站在新的历史起点 上。在新疆经济社会快速发展的形势下,我们也要清醒看到,由 于历史、自然、社会等多方面因素影响,新疆同我国东部地区的 发展差距仍然较大。新疆同全国一样,社会主要矛盾仍然是人民 日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。同时, 新疆还存在着分裂势力分裂祖国的活动。这就决定了做好新形势 下新疆工作必须紧紧围绕推进新疆跨越式发展和长治久安这个重 大而紧迫的任务来进行。 当前和今后一个时期新疆工作的指导思想是:高举中国特色 社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观,坚持中国共产党领导,坚持社会主义 制度,坚持民族区域自治制度,坚持各民族共同团结奋斗、共同 繁荣发展,深入实施稳疆兴疆、富民固边战略,始终把推动科学 发展作为解决一切问题的基础,始终把改革开放作为促进发展的 强大动力,始终把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚 点,始终把加强民族团结作为长治久安的根本保障,始终把维护 社会稳定作为发展进步的基本前提,努力推进新疆跨越式发展和 长治久安。 胡锦涛指出,新形势下新疆工作的目标任务是,坚持走具有 中国特色、符合新疆实际的发展路子,全面推进经济建设、政治 2 建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设, 2015 到 年新疆人均地区生产总值达到全国平均水平,城乡居民收入和人 均基本公共服务能力达到西部地区平均水平,基础设施条件明显 改善,自我发展能力明显提高,民族团结明显加强,社会稳定明 显巩固; 2020 年促进新疆区域协调发展、到 人民富裕、生态良好、民族团结、社会稳定、边疆巩固、文明进步,确保实现全面建设 小康社会的奋斗目标。 胡锦涛强调,贯彻落实好新形势下新疆工作的指导思想和目 标任务,必须始终按照科学发展观的要求推进新疆跨越式发展, 必须始终把提高各族人民生活水平作为一切工作的根本出发点和 落脚步点,必须始终把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的 主题,必须始终把促进改革发展同维护社会稳定有机结合起来。 要着力推进经济建设,加快经济发展步伐,加快推动资源优势向 经济优势转化,扶持优势特色产业发展,加强农业综合生产能力 建设,推进基础设施建设,优先安排便民基础设施项目。着力推 进社会建设,把更多财力投到公共服务领域、落实到重大公益性 项目上,大幅提高社会事业发展水平,加快提高公共服务水平, 逐步使各族群众过上现代文明生活。着力推进生态文明建设,加 快构建生态安全屏障,积极发展循环经济,确保新疆山川秀美、绿洲常在。着力推进体制改革,加快对内对外开放步伐,努力把 新疆打造成我国对外开放的重要门户和基地。着力加强对口支援 新疆工作,充分发挥我国社会主义制度优越性。 胡锦涛指出,要着力保障和改善民生,加快提高城乡居民生 活水平。中央对新疆的投入和支援省市的援助资金要重点用于改 善各族群众生产生活条件,通过资源税等方面改革增加的财力也 要重点用于改善民生,资源开发要更直接地惠及新疆各放群众。 3 全面推进就业行动计划,加大扶贫开发力度,到 2020 年基本消除 绝对贫困现象。形成覆盖城乡的公共文化服务体系,继续实施文 化惠民工程,努力使各族群众享有丰富多彩、健康向上的精神文 化生活。 胡锦涛强调,要全面贯彻党的民族政策和宗教政策,全面加 强和改进宣传思想文化工作,深入开展社会主义核心价值体系宣 传教育,弘扬社会主义先进文化,广泛开展民族团结宣传教育和 民族团结进步创建活动,增强各族人民对伟大祖国的认同、对中 华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的 认同,巩固各族干部群众共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基 础,推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。健全社会管理 体制,加强社会治安综合治理,深入推进平安建设,旗帜鲜明反 对和打击民族分裂势力,确保人民安居乐业、社会安定有序。 胡锦涛指出,要按照党的十七大和

十七届四中全会的部署,以改 革创新精神加强和改进党的建设,全面推进党的思想建设、组织 建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,扎实加强基层党组 织建设,扎实加强领导班子和干部队伍建设,扎实加强党风廉政 建设,全面提高党的建设科学化水平,为推进新疆跨越式发展和 长治久安提供坚强有力的政治和组织保证。 胡锦涛强调,对新疆维吾尔自治区的支持政策兵团同样适用, 对困难地区和对口支援受援地区的政策所在地兵团师团场同样适 用。要把城镇化、新疆工业化、农业现代化作为兵团特殊体制和 社会主义市场经济体制紧密结合的有效措施,通过安排中央预算 内投资和国有资本经营预算等渠道扶持兵团产业发展,加大对兵 团的综合财力补助力度,提高中央财政对兵团公共事业发展的保 障水平,加强兵团干部人才队伍建设,增强兵团自我发展能力。 4 温家宝就新疆工作部署作了讲话,他指出,为推动新形势下 新疆经济社会加快发展,必须加大政策支持力度。中央决定,在 新疆率先进行资源税费改革,将原油、天然气资源税由从量计征 改为从价讲征;对新疆困难地区符合条件的企业给予企业所得税 “两免三减半”优惠; 中央投资额继续向新疆自治区和兵团倾斜, “十 二五”期间新疆全社会固定资产投资规模将比“十一五”期间翻一番 多;鼓励多类银行机构在偏远地区设立服务网点,鼓励股份制商 业银行和外资银行到新疆设立分支机构;适当增加建设用地规模 和新增建设用地占用未利用地指标;适当放宽在新疆具备资源优 势、在本地区和周边地区有市场需求行业的准入限制;逐步放宽 天然气利用政策,增加当地利用天然气规模等。中央制定的这些 政策措施,坚持把保障和改善民生作为新疆发展的首要目标,将 加快经济发展同发展社会事业、解决关系人民生活的突出问题结 合起来;坚持把科学发展作为解决新疆问题的根本举措,将解决 短期突出困难同夯实经济长远发展基础结合起来;坚持以改革开 放破解发展难题,把有效发挥政府作用与充分运用市场机制结合 起来;坚持立足于增强新疆自我发展能力,把中央和各兄弟省市 的支持帮助同充分发挥新疆自身的比较优势、后发优势结合起来。 表明了中央推动新疆加快发展的坚定决心。要举全国之力,把新 疆这块伟大祖国的宝地建设得更加美好。 *在会议结束时指出,中央新疆工作座谈会的召开,不 仅在新疆工作历史上具有里程碑意义,而且对党和国家工作具有 全局性意义。各地区各部门各单位要把思想和行动统一到中央精 神上来,充分认识会议的重大意义,深刻领会中央的决策部署, 进一步坚定信心、振奋精神,为加快建设繁荣富裕和谐稳定的社 会主义新疆而努力奋斗。 5

第16篇:党建工作检查内容

2013年党建工作检查内容

各位领导拉萨市教体局预计于12月13日将对我县进行年终考核,为此本人按照2013年基层党建工作责任书,列出了几个重要的内容来更加充实各校的党建资料,为此请各校领导安排专门工作人员在原有的资料上进行查漏补缺。

1、支部班子健全,并配备专兼职党务工作人员

2、要有健全的党支部工作制度和各类职责

3、制定实施党支部书记及党员教育培训工作规划

4、党支部学期工作计划、年度工作计划

5、年度党建工作总结

6、党支部定期研究学校管理、教育教学、维稳工作等问题并向学校行政提出的建议和回应整改等有据可查。

7、对学校工作中遇到的问题和解决矛盾方面所采取的措施

8、每年度党员集中学习时间在20小时以上,集中学习不少于10次,开展3次以上积极向上的有较高标水准的文体活动,并要有详细的信息、记录和学习签到表和学习笔记。

9、党支部每年认真组织开展党员组织生活会和民主生活会并有详细的会议记录。

10、认真组织上好党课,每年度不少于4次,党课内容、时间、参加人员有据可查。

11、认真组织好每年1次的民主评议党员工作,对评议中反映出来的问题认真分析,做好党员民主评议总结。

12、深入推进党风廉政建设,建立健全“三重一大”事项和对党员干

部的监督机制,每年开展党风廉政教育活动不少于2次。(记录信息图片)

13、大力开展“法律进学校”活动。(计划、总结、简报、记录)

14、每年度至少召开2次群众座谈会,会议情况和落实意见有据可

查。

15、学校党组织开展反对分裂、维护稳定、新旧西藏对比、宣传惠民

政策的教育活动,(记录简报图片)

16、发挥党员先锋模范作用。抓好党员承诺和“三亮三比三评”主题

教育活动,无职党员设岗定责、创建党员先锋岗(专门的宣传栏)党员结对帮扶,党员志愿服务工作。

17、坚持加强党组织与党员、党员与党员之间的沟通联系,开展党内

谈心、探访、慰问等活动。(信息或图片)

18、组织开展党支部对离退休党员教师的“永远跟党走的”主题教育

实践活动(信息 图片),开展慰问退休党员教师的活动(图片、信息)

19、推进党内民主、保障党员主题地位。加大宣传力度,增强党员党

性修养、民主意识,落实党员知情权、参与权、监督权的良好氛围,

20、认真执行校务公开制度,对群众关心的问题及时公开接受监督,

对公开的内容、监督的措施及处理的结果等有据可查。

注:学校每年的党建信息不得少于15,并要有相关的图片资料 信息资料。信息和图片资料一式两份,整理后于12月13日前送到县教育局。

第17篇:党建宣传牌内容

强化理论武装提供思想保证

坚持把政治思想教育融入党员日常工作生活当中,长抓不懈。通过理论中心组学习、党员自学、集中培训,引导党员学习领会党的一系列重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑。

开展规范化建设 夯实组织基础

扎实开展基层党组织规范化建设。通过不断落实领导责任,健全组织机构,加强班子建设,强化党员教育,规范党员管理,完善制度机制,创建活动阵地,开展主题活动,进一步加强党的基层组织建设。 加强作风建设 塑造良好形象

通过建立领导干部联系点(户)制度,开展打造“阳光水务”活动,认真实施民主评议政风行风活动,扎实开展“作风建设年”活动,积极推进党务政务公开等方式,大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,把作风建设贯穿于党建工作全过程。

完善制度机制 规范党务工作

制定完善党建工作“四个机制”、“七项制度”,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。对党员发展、党组织生活、党费收缴管理使用、流动党员管理、党籍管理等基础性党务管理工作加以规范,积极引导党员严格履行义务,保障党员充分行使权利。

第18篇:党建展板内容

标语:建先进基层党组织努力构建和谐社会

入党誓词

我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

街道党工委工作职能

一、宣传、贯彻党的路线、方针、政策,执行上级党组织的决议、决定、命令、指示,团结、组织党员和群众,保证党和政府各项任务在辖区内顺利完成;

二、讨论决定本街道经济发展、社区建设、城市管理、社会保障、社会服务、精神文明建设、社会治安综合治理、社会稳定等方面的重大问题,对地区性、社会性、群众性工作实行统一领导和综合协调;

三、领导街道工作、街道武装工作和街道工会、共青团、妇联等群众组织工作,并对区有关职能部门设在街道的派出机构党的工作实行双重领导;

四、保证行政组织、经济组织和群众自治组织依照法律、法规和各自的章程充分行使职权,协调好各方面的关系;

五、领导辖区党建工作、思想政治工作、精神文明建设、纪律检查、党风廉政建设和民主法制建设,充分发挥党工委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;

六、按照干部管理权限,做好本街道干部的教育、培养、任免、考核和监督工作,对区有关职能部门在街道的派出机构党政负责人进行管理或协助管理;

七、承办区委交办的其它事项。

党员学习培训制度

街道党工委对党员学习培训工作负总责,制定中长期规划和年度计划,提供适当的人力、

物力、财力支持和保障;社区党组织负责具体实施。

一、党工委每年组织一次不少于3天的集中培训,每3年完成一遍轮训;流出党员春节返家期间组织开展座谈培训活动。

二、坚持党员经常性学习。街道机关党员每周进行一次集中学习,社区党组织每月组织党员学习一次。

三、学习培训主要内容:党的基本理论和路线方针政策,上级党组织的决议决定和重要文件精神,以及道德、法律、科技、文化、卫生、环境等方面内容

四对老弱病残等不能正常参加活动的党员,采取结对助学、上门送学等办法,将学习材料及有关文件精神传达到位,并听取他们的意见和要求,与其保持经常性联系。

民主评议党员制度

一、党工委每年组织对党员进行一次民主评议。

二、民主评议内容包括政治思想、工作作风、联系群众、廉洁自律、敬业精神、

服务能力等方面,评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

三、民主评议党员要坚持公正、公平的原则,严肃认真,组织严密。

四、党工委要及时召开党员大会向党员本人反馈评议结果,对不合格的党员要及时与本人谈话,征求本人对组织的处理意见。

五、民主评议时,可吸收办事处其他工作人员、辖区人大代表、政协委员、群众代表等各类人士参加,力求评议结果真实可信。

党工委组织生活制度

1、三会一课制度。党工委应根据教学计划,紧密联系实际,联系干部群众的思想实际,在学以致用上下功夫。

2、民主生活会制度。每年召开两次民主生活会,相互间在思想、作风和工作上的问题交

第19篇:前台工作内容总结

前台工作内容总结

1.负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印以及总机电话的接听与转接。

2.统计每日公司员工的出勤情况。

3.来访人员接待及登记。

4.水电费缴纳。

5.公司电话费的查询及缴纳。

6.公司公交卡充值。

7.负责办公用品的盘点工作,做好登记存档并对办公用品的领用、发放、出入库登记。

8.不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。

9.每月办公费用的统计。

10.每月考勤统计。

11.办公室电脑、电话、网络、打印机维护。

12.公司植物的及时养护及更换。

13.公司饮用水订购。

14.光纤费用缴纳。

15.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

16.协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。

第20篇:工作内容总结2

工作总结

担任奥奇丽公司牙膏车间质检员的工作已有3个月了,此时的我并没有放松我一直坚持的脚踏实地,认认真真的工作态度,每天的我都以饱满的精神状态和积极向上的拼搏精神,诚诚恳恳的在岗位上耕耘着。3个月了,一天又一天的工作经验,一次又一次的不懂就问,一次又一次的领导耐心指导教育,一次又一次的从失败的教训后又满怀冲劲的爬起,一次又一次的勇敢尝试独立去解决问题,工作中,每天的我都有所成长,有所提高。点点滴滴的积累使我从对工作环境的陌生到熟悉,从工作技能的生疏到熟练。因此,我希望借以下的总结来让部门的领导了解我的日常工作内容和表现还有能力水平以及我的想法。接下来是我的相关叙述:

首先是工作内容的叙述,以下是我对通过学习部门传达的质检工作要求和相关产品质检知识的理解,并结合领导的教育指导后执行的日常工作内容,作为现场质检员,每天上班我都能够提前到达生产现场,为了配合生产,我都必须在车间工人开始生产之前,校对电子称;查看质检交接班记录(通过了解上班的生产情况和注意事项从而在当班能更好的跟进);了解每条生产线所要生产的牙膏品种(以便生产过程中的检验工作);跟机头工和入仓工校对管尾日期和生产日期;检查每条生产线的包材是否与所生产的品种相符,版本是否一致,包材外观和质量是否有缺陷;监督生产工生产前的排膏和机台调试;检查膏体是否正常。生产过程中,除了要做好质检巡检记录外,还要勤于巡查牙膏净含量是否在标准范围;巡检牙膏半成品的外观和质量(牙膏管体是否正常,夹尾是否合格,是否有斜尾或切尾不好,压痕和管尾日期是否清晰,有无漏气或窝尾现象,光标是否标准。。等等);勤于抽检半成品包装质量(包装工是否放工号纸,支盒是否有破损现象,包装工是否有把不合格牙膏包装,支盒是否与所生产的牙膏品种相符。。等等);经常性不定时地检查膏体的质量(主要查看膏体是否有明显杂质或色泽异常,或因管道打错膏而混有其他品种的膏体,是否有空气混入而造成蓬松,膏体是否与生产安排的品种相符。。等等);不定时的检查入仓方面(生产日期是否正确,包装箱是否与所生产的牙膏品种相符,装箱是否合格);尤其是同一条生产线在一天内按生产计划转换生产日期时更应注意提醒操作工更换日期并做好监督检验,生产线转换了品种生产也要注意包材使用是否正确;生产过程中也要不定时的检查包材质量(注意管材,支盒和包装箱的版本是否一致,新版和旧版的使用要注意按规定执行,要留意部门工作联络单里对包材使用和包装规定的内容和要求并按其执行);在同一条生产线品种的转换过程中要注意监督检验罐装斗和管道的清洁,排管道和排灌装咀的过程,能识别该品种膏体是否与排产的品种相符,监督好之前的品种的产品和包材的清场和新品种包材的进场等品种转换过程的合格完成;生产线生产双色牙膏时要注意检查色膏的比例和花色是否合格;首次生产的新品种要做好留样工作并要提前熟悉上级下达下来的对新品种的生产要求标准指示以便生产过程中的检验和监督。对生产中出现不合格品现象和操作工错误的生产操作方法要及时提出并要求纠正,对由于工作疏忽,态度不认真或对公司质量标准视而不见而生产出不合格产品的生产工根据公司相关标准制度作出相应的严肃的正面的处罚和处理,对不合格产品也作出相应的处理。工作中要求自己做到胆大心细,能及时发现问题,找出问题,解决问题解。决问题后,对事后结果进行总结分析,以便于工作的持续改进。每天下班后对检验过程找出往后容易出现的问题可取之处,不断地提高个人的专业检验水平,将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来。如果遇到或发现自己不懂处理的问题时,我会有效及时地通知领导并向领导和同事虚心请教学习。

工作能力的自我评价叙述,通过3个月的现场工作经验积累和主管,师姐们的悉心指导还有自己坚持对公司质检标准制度的学习和钻研。我在现场质检工作中,当出现不合格产品时能做到及时发现并大胆处理,这样亦能很好地预防了批量性质量事故现象的发生,工作中以公平公正,不搞针对,不搞偏袒,对事不对人的做人做事原则,以力保所有产品质量合格为大前提为目标的工作态度和决心去做好每项检验工作!对于一些产品的检验标准,例如:不同重量的牙膏的净含量标准范围;每种牙膏的膏体颜色和香气还有状态的辨别标准;牙膏的合格与存在缺陷的判定标准(包括夹尾标准,光标标准,漏气定义,窝尾定义,管尾日期是否清晰的标准等一系列的判定标准);包装工和入仓工的包装是否合格的判定标准(包括包装方式方法是否正确,是否有将不合格牙膏包装进内,用何种合格证,用何种封箱胶,用什么生产日期,包装有无放工号纸,包装促销装注意事项。。等标准);包材的质量是否合格的判定标准(包材新旧版本的辨别知识 ,包材新旧版本的混合使用或区分使用的标准);同一条生产线转换品种时排膏监督指导事项(排多少,那个设备位置需要排,那个设备需要清洁)和通过排膏后品种是否转换成功的判定标准;生产双色牙膏时色膏比列和牙膏花色是否合格的标准。。等现场生产及产品质量检验标准我已能较好的熟悉和在生产现场作出果断的判定。在现场发生质量问题的处理能力方面我也能较好的掌握并运用,例如:发现机台生产出不合格产品或操作工不正确操作时,我能做到立即向机台操作工提出,要求其作出调整,该停机进行调整的要马上要求其停机,可不停机调整的马上要求其在生产运行中进行调整操作,既避免了不合格产品误包装后进入仓库,也避免了因过多产品返工或作废而造成公司经济上的损失,在机台操作工不能自己进行调整时,我会要求其通知车间机修人员进行维修,对调整和维修后生产的产品要继续追踪检验是否已达到合格标准;对定义为不能通过返工处理补救而成为合格产品的不合格产品应全部作废品处理;对定义为可通过返工处理补救成为合格产品的稍不合格产品我会要求和监督其进行返工处理直到符合合格标准;对于造成不合格产品的机台操作工,包装工,入仓工,我能根据公司相关标准制度和情节的轻重性以及工作态度的表现公正的对其进行警告提醒或扣罚处理;发现批量性质量事故出现时,我会马上阻止事故继续扩大,我能及时向自己所属部门的上级领导反映情况,并与车间领导沟通协调好,共同组织联合起来对发生质量事故的生产线和相关的生产流程进行详细检查,找出事故根源并解决,检查半成品,已入仓和待入仓成品,清理不合格产品,杜绝不合格品流入市场!回想起在刚加入质检工作的时候,本人因工作的一时大意和对质检标准的不熟悉,也犯了一些错误,但我没有逃避责任,虚心受教,通过领导的教育和指导后能够深刻的和很快的认识到自己的错误和不足,很快的调整了心态,提醒自己质检工作要全面,要细心,要更加注意容易出错容易忽略的方面,时刻以过去犯错误的经验教训来警惕自己,牢记各种产品的相关检验标准,并在现时已大大提高了自己在现场质检各方面的能力知识,在质检工作的第三个月里,在我所负责检验监督生产的生产线没有出现过批量性质量事故,也没有接到过车间或相关部门发现有不合格产品的任何投诉。对此,我有信心并且我也相信我已有能力独立完成领导安排的质检工作和处理生产现场的质检工作问题!

我的一些想法和建议的叙述,(1)随着公司经济效益的提高,产品的销售量提高,我们在生产第一线的员工应更加注重产品的质量,以身作则去维护公司的品牌形象,往往有一部分生产工质量意识薄弱,工作态度差,出现不合格品错误要求其调整时总是敷衍推搪,对一些细微但足以影响产品质量的问题不理会不愿调整,钻公司规章制度空子,被扣罚后仍屡次不改,明知故犯,挑战公司质量标准的权威。因此我觉得我们现场质检应加大检验力度,更严格地按照产品的合格标准和相关制度来执行检验工作,增加扣罚项目和加大扣罚力度,因为我们质检员的工作任务是要制止不合格的生产操作方式,制止不合格产品流入市场,制止不合格产品批量性出现,而这些任务是要通过我们质检的严格的过硬的工作

手段和质检权威标准的威信而令生产工能自觉遵守标准生产合格的产品。(2)21世纪里的公司需要的是全方位的综合能力素质强的人才,无论是生活中还是工作中,我也是一个渴望知识和追求提高自己全方位综合实力的积极向上的人,我也深知我们公司是一个人性化的,注重培养人才的,愿意给有能力的员工提升个人空间的一个公司,在做好本分工作之余,我还希望公司能给予我们一些学习进步提升个人综合能力的机会,通过学习到部门内其他工作岗位的业务知识,和学习到部门以外其他部门的相关知识来提高自己的综合能力。

在未来的质检工作中,我将一如既往地继续认真工作,虚心学习,提高工作及沟通协调能力,巩固旧知识,掌握更深更新的知识及技术,加强自我提高的意识。怀着对公司的经济在未来的发展中越来越红火的衷心希望,抱着脚踏实地努力拼搏的态度和与公司全体员工共同奋斗创出好成绩的决心,我坚信自己一定有能力为公司的成长和壮大作出一份贡献,发挥自己的个人价值!

质检员:莫家盛

2010年1月25日

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