小学校工会上半学期工作总结
推荐第1篇：小学校上学期工作总结
小学校上学期工作总结 本学期以来，学校紧紧围绕贯彻党的十七大精神，深入实施素质教育，立足实际，坚持以教学为中心，各方面的工作都取得了长足的发展，圆满完成了学校期初制定的工作计划。主要做了以下工作：
一、加强师德师风建设。
本学期，我们以落实上级师德师风建设年活动精神为契机，深入扎实开展系列师德师风教育，学习师德师风等方面的材料，开展自查自纠，制定落实整改方案，学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上，树立作为一名人民教师的光荣形象，尽心本职工作，为人师表，以自己的良好形象和行为为学生树立榜样，全体教师的职业道德水平得到提升。
二、抓好教学常规管理。
我校严格落实上级课程设置方案，开齐课程，开足课时，并细化教育教学管理目标。要求教师认真坚持落实教学常规，深入学习语数课标，把好备课、上课、作业批改、辅导、考核等教学环节。按备课内容上课，特别注重向40分钟要质量，采取多种教学方法手段，不断提高学生课堂学习兴趣，增强学习效果。实行数学作业不过夜，语文作业不跨周，每天及时批改作业，不布置检查不了的作业。对教师的备讲批辅等工作提出明确要求，采取集中检查与抽查相结合的方式，结果及时反馈，对不按要求的教师给予通报批评，限期改正，并将检查结果纳入教师考评之中，同时，采取入班听课检查指导，了解我校教师的教学情况。做好教学质量检测，扎扎实实地完成学科教学任务，教师认真做好单元及期中、期末教学质量检测，及时分析教学中存在的优缺，提出今后改进的措施。重视学困生的辅导，落实转化措施，想方设法帮助、关心、体贴他们，确保合格率100%，优秀率超过上级标准。充分运用好现有各类教育教学设施，贯穿课程教学的各个方面，并做好记录。特别重视定期开放图书室，增强学生的阅读能力和学习的自觉性，把它们办成培养学生创新和实践能力的窗口。
三、开展丰富多彩的活动。
本学期除认真坚持“两操一课”，积极参加教办组织的各类活动
外，以建党90周年主题教育为契机，我校还开展了“红领巾心向党”系列学生教育活动，在10月13日举行入队仪式，回顾少先队62年的光荣历程，进一步帮助少先队员了解少先队队史、队章、队歌、队礼等基础知识。国庆节进行诗歌朗诵会，11月开展学生书法、绘画比赛，元旦师生联欢，为表示对孤寡老人的关心，学校组织捐款，师生共捐款398.30元，为他们献了爱心。通过各种形式的活动，学生深受爱党爱国思想教育，开发了潜能、拓宽了视野，陶冶了情操。
四、搞好校园文化建设。
我校改变了过去脏乱差现象，校园文化和师生精神面貌一新。今年先后共投资7万多元，植树108棵，整理了操场，楼顶做了防水，粉刷校内外院墙、墙字，对1-3年级教室、幼儿园、办公室进行改造，安装了暖气设施，楼道上下两层外墙、所有门窗油漆一遍，室内设立学习专栏、智慧树、展示台、图书角、质疑箱等。结合小学生特点，楼下制作了浅显易懂的以日常行为规范为内容的标语，楼上是具有品位的名人名言贴画，通过这些图文并茂的宣传，引导教师的一言一行，使学生时时处处受到文化的熏陶。其次，狠抓了学生的养成教育。一是培养学生的良好行为习惯。主要从礼貌用语、学习习惯、看书写字习惯、不说脏话、不乱贴乱画、佩戴红领巾和校牌、衣服干净整洁、讲究卫生、不吃生冷食物、不乱花钱等方面教育；二是注意培养学生认真、严格、刻苦钻研的学习态度。养成独立思考、认真仔细、书写整洁、自觉检查、独立完成作业的习惯；三是注重培养学生想问、敢问、好问、会问的品质，形成良好的学习品质。再次，校园坏境大大改善。绿化了校园，院内干净整洁；室内统一放置卫生箱，卫生工具统一摆放到楼梯下；各室物品摆放整齐，地上无杂物，卫生无死角，充分体现了校园文化的育人功能。
五、建设平安校园。
本学期新安装了监控设施。学校严格按照上级要求，落实各项责任制和值班制，24小时无空档。向学生进行了防火、防盗、防雷击、饮食卫生、路队、消防、安全自救等常识教育和专题教育，重点进行了拒乘“三无”校车专项教育，学校、教师、家长、学生签订了安全责任状。健全安全领导机制，每月通报安全工作情况。制订了由校领导带班的路队护送制度，路队护送值日表、课间巡查值日表明确了每个岗位的安全目标及要求，并定期检查记录制度执行情况。加强各类
教育教学设施的安全检查，发现安全隐患及时进行整改。强化门卫执勤管理，严禁无关人员随意进入校园。上学放学有教师值班送出校门外，按规定时间上学放学，严禁学生早来晚走。本学期开展紧急疏散演习2次，进行了防震、防火演练2次，发放各种安全宣传资料500余份，确保了师生和财产的安全。
通过我校师生的努力，学校整体工作较以前有了更大的进步，但我们知道，离领导的要求和形势的发展还有不少差距，我们将进行认真反思，提高认识，努力进取，力争把学校办的更好。
推荐第2篇：小学校工会工作总结
篇一：涢水小学2014年度学校工会工作总结 涢水小学2014年度学校工会工作总结
我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作
组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研；学校重大事情交由工会委员、理财小组和教师代表联席会议讨论通过；全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。
2、、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动
春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者 进行了表彰，，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动 广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工拔河比赛，植树活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：
1、工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进；
2、工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。
总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。我们一定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！
篇二：2011年小学工会工作总结 邓南中心小学2011年工会工作总结
2011年度我校工会工作以科学发展观为引领，以区、街道教育工会工作会议精神为指导，充分调动广大教职员工的积极性，主动性和创造性，积极推进校务公开，教代会为主要载体的民主政治建设和师德建设为内容，为推进本校教育事业的发展做了一定的工作。
在本年度中，学校先后被评为 “武汉市校本研修示范单位”、“武 汉市农村远程教育先进学校”、“湖北省教育系统模范教职工之家”、“武汉市教师队伍建设年先进单位”、“武汉市小学标准化建设达标单位”。各级干部、家长、群众都给以高度评价。据统计，我校师生仅在2011年下半年（2011.09.01——2011.12.31）获得街道以上（含街道）的奖励达166人次。
现将2011年度工会工作总结如下：
一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，抓好教师队伍建设是主要职责，要提高学校教学水平就必须有一支思想素质好、业务素质强的教师队伍。今年工会配合学校校长室、教学处、德育处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（1）不断加强理论学习，提高了教师师德和业务水平
我校本年度首先围绕争创“武汉市小学标准化建设学校”这个中心，工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础理论学习，定时间、定内容、定讨论专题，每次学习都作为评选个人、先进工会小组 的重要依据。
在提高教师政治觉悟的基础上开展行之有效的师德教育，并组织教师践行高尚的师德，全校教师生踊跃参加“一日捐”活动，共捐款两千三百元，表达了对灾区人民的深切慰问。
其次加强了法制学习。在师德教育中我们坚持以法治教、以法治校，今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》,结合学校教代会通过各种条例提醒教师时刻要遵纪守法，来约束自己的行为，提高师德水平。
（2）坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长
学校工会不仅加强了教师师德、师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力，在要求全体教职工要立足岗位，通过多种方法提高自身素质的基础上，工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技术水平和文化建设水平，积极开展师徒结对活动。为促进新教师迅速成长，同时学校还派全红霞老师参加了市教师心理咨询师培训班，派孙方、徐小平、肖凯、王伟等老师参加市、区骨干教师培训、电脑网络培训等。
同时抓好青年教师技能培训工作，加强青年教师的基本功训练，鼓励青年教师积极进行多媒体课件制作，要求教师撰写教育论文，每月写两篇读书笔记和两篇教育心得，我们每月都邀请教科研室专家评比阅示并提出修改意见。2011年，我校有1项“十一五”规划课题，真正形成了人人参与，各个实践的教研风气，使我校向教育科研型学校迈出了坚实的一步。 今年，屈雯被评为思品说课区一等奖，王小华、全红霞、杨光勇、张传华等获区二等奖，孙守风、李金修等获区先进教师，李长平等获市区辅导奖。
二、坚持校务公开，发挥教职工主人翁作用
学校工会全面贯彻执行区教育工会关于“校务公开”的意见精神，学校党支部和工会向全校教职工全面公开校务情况，公开内容包括学校党建、财务、职评、评先、考核、教学培训等工作情况，设立学校校长信箱。同时了解群众呼声，加强了学校的民主建设和廉政建设。学校网上开辟了工会工作专栏，妇女工作专栏把《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、工会工作的信息等全部传到网上使我校教职工能及时掌握和了解。
工会能全面维护教职工的合法权益，从制定学校规章制度到规章制度的执行，从福利的获得到福利的分配方案是透明的。同时，工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，对学校试行各考核条例，广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校的中层干部年终考评。学校工会把政治透明度和财务透明度成为一种无形的凝聚力使全体教职工团结在一起，在各项工作中争创一流。
参与学校民主管理，积极为学校发展献计献策。学校工会每年组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到多条金点子，并将建议分类整理，提供给校领导决策。学校还对建议进行认真评议，评出优秀建议多条，并编撰成集。
三、关心爱护职工生活，充分发挥工会的桥梁和纽带作用
急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家，关心教职工的实际困难，关心团结职工的生活，做好摸底工作，做好节日，特别是春节时的慰问工作，如郭学友不幸患上癌症，学校党支部及工会不单组织捐款，还不断地给予照顾和争取上级的支持。学校职工遇婚丧产假，生病住院，学校工会都组织人员前去慰问。本年度探访慰问的住院病人3人，丧事1人，每学期给女教师发妇女节慰问金，真正把“关心”两字送到每个教职工的心坎上。这样极大地调动了广大教职工的工作积极性，使大家团结互助、积极实干、和谐相处。
五、以活动为载体，激发教师以昂扬的精神积极投身教育教学实践
四、积极开展丰富多彩健康向上的有意义活动，增强工会组织的凝聚力
积极开展各项活动，丰富教职工的业余文化生活，增强教职工的身心健康，学校教工之家有舞蹈房、乒乓室、健身房、羽毛球场地定时开放，定人负责。（1）在“三八”妇女节期间组织全体教职工游咸宁引水洞，整个活动大家心情比较愉快。（2）3月5日全体共青团员和工会会员打扫教学楼，以实际行动向雷锋同志学习。（3）11月，组织学校男、女教工参加工会首届乒乓球比赛。（4）12月19日举行了教工运动会，大家人人参加比赛，重在参与，尽量做到人人参与，人人有奖项。（5）每学期都组织2—3次的教工联欢活动（如妇女节、青年节、中秋节、教师节、重阳节、元旦等节日全校性教工活动，以及每学期1次班主任、后勤职工、各科组教师等部门联欢活动）。
2011年，我校教工之家获得“湖北省模范教职工之家”的称号。 通过各种活动，充实了教职工的业余生活，使教师的身心得到放松， 让大家陶冶了情操，愉悦了身心，增强了凝聚力。
总之，一年来，我校工会在街道工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉励，把工会办成教职工最温馨的家。 2011年小学工会工作总结
本学期，我校工会在街道教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以科学发展观为宗旨知道学校的教学工作，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了学期初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平
1、工会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动。
努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习中共十七大精神，学习胡锦涛的讲话，学习新的《中小学教师职业道德规范》，学习优秀教师先进事迹，学习科学发展观，组织教职工学习《工会法》、《计划生育法》、等一些法律法规。举行辛亥革命纪念活动，开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。
2、学校工会配合教导主任一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。
我校大多数教师年龄在40岁以下。学校高度重视青年教师的成长，鼓励教师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。同时，抓住青年教师这个群体，充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源，合力打造“课内比教学，课外访万家”。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性，鼓励形成自己的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好氛围。为逐步、有序、深入地推进我校校本教研，学校出台了《青年教师分层培养方案》，对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施青年教师快速成长工程。加大青年教师的培养力度，落实青年教师分层培养目标。通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。
二、求真务实，加强学校民主管理
1、深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性，公开形式灵活性，公开秩序规范性。
2、参与学校民主管理，积极为学校发展献计献策。学校工会每年组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到多条金点子，并将建议分类整理，提供给校领导决策。学校还对建议进行认真评议，评出优秀建议多条，并编撰成集。
3、加强和改进工会信息的宣传、报道工作，认真办好“教工之家”网页，利用网络，向教职工宣传工会知识、工作动态，积极向街道教育信息网提供信息报道，宣传我校工会工作，提高学校知名度，本年度超额完成上级工会要求的投稿任务。
三、积极开展丰富多彩健康向上的有意义活动，增强工会组织的凝聚力
1、开展“舒心坊”谈话沙龙活动，提升教师幸福感。本学期，校工会立足教师生活及工作实际，在全体教师中开展“舒心坊”谈话沙龙的活动。本次系列活动以“什么是幸福”，“寻找幸福”，“体验幸福”，“传播幸福”为主题，通过谈心、聊天等形式关注教职工心理健康，并给予心理疏导，减轻生活、工作带来的各种压力，从而增进对职业幸福感的理解和感悟。
2、继续开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的“阳光一小时工程”。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的理念深入人心。一学期来，教师们坚持每天参加早跑锻炼；大课间时间开展跳绳、踢 毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球等社团文体活动。大家积极参与，参与面达到95%以上，增强了教职工的体质。
3、开展读书活动，提升我校教职工的教育内涵，形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志，琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动，促使教职工养成终生学习的人生态度，努力成为新时代科研型、学者型的人民教师，并为营造学校书香校园建设作一份应有的贡献。
总之，一年来，我校工会在街道工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再励，把工会办成教职工最温馨的家。
篇三：凤阳中心小学2013年工会工作总结 凤阳中心小学
2013年工会工作总结
一年来，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，坚持贯彻全国总工会工作目标和全心全意服务人民群众、服务全体教职工的方针，立足改革、发展、稳定的大局，紧紧围绕学校教育教学中心工作，始终坚持服务大局，突出维护职能，坚持以法治会，加强自身建设，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会积极配合学校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十八大精神、科学发展观、学习《中小学教师职业道德规范》，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放几十年来教育战线取得的成就，组织教师参加各项技能比赛；通过学习，以感人事例感染我们的教师，以榜样的力量鼓舞我们的教师；通过活动，促使教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。
二、求真务实，加强学校民主管理
（1）继续坚持实行校务公开民主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“财务工作”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、年度考核、校园文化建设、后勤、财务等各方面工作情况向全校教师全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学
校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。
（2）参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会
学校工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。同时，我们坚持每年召开一次教职工大会，积极发挥教代会的监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。
三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活
为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动： 1．学校定时组织教职工开展座谈会，增进教师间的沟通与交流。 2．学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校对女教师进行了祝福和慰问。
3.本年度学校工会根据工作计划组织教职工开展了一系列有益的活动，如：“元旦晚会”、“三八”妇女节、“教师节”庆祝活动，“岗位大练兵”活动、敬老节退休教师座谈会和课件制作活动，师生拔河比赛，乒乓球、羽毛球比赛等。
4、今年11月份我们按计划组织全体教职工前往闽东医院进行健康体检，切实关心教职工的身心健康。
通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感和交流，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到了良好的作用。
四、情暖人心，积极开展好送温暖活动 （1）真诚关心生活困难及离退休教师生活
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：
1．慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属过世，工会领导都能前往吊唁与慰问，帮助解决善后事宜。
3．庆贺婚嫁：我校青年未婚教师为数较多，工会十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。 4．关心离退休工作：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问品。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。
一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在下一年度我们坚定不移地在上级工会和学校党支部的正确领导下，学校行政作为后盾的大力支持下，工会工作会有新的进展。
凤阳中心小学工会 2014年1月
篇四：逸夫小学2012年工会工作总结 逸夫小学2012年工会工作总结
2012年学校工会在县教育工会具体指导下，在学校支部领导行政关心下，全体教职工的支持配合下，工会各项工作得以顺利开展，并取得了较好的成绩，先将2012年工会工作总结如下：
1．工会任务是教育、建设、参与、维护，这是工会的职能所在。学校工会本着一坚持、二依靠的原则，即坚持在党支部领导下开展工作，二个依靠是依靠学校行政支持，依靠广大教师，就一定能把工会工作做实、做细、做到位。
2.积极开展扶贫帮困活动，以实际行动，去真诚关爱弱势群体。三八期间组织全体教师向特困女童募捐，获得了局女工的好评的好评。 3．建立和完善以教职工代表大会为基本形式的各种民主管理制度，落实教工代表大会的各项职权。对教师利益敏感的重大校务（如年度评优、骨干教师评选等），坚持公开、公正、公平的原则，操作方法群众明白，程序公开，结果及时公布，教师对学校尊重民意的运作办法感到可信度高，有说服力，教师也比较满意，保证了学校在改革中求稳定，稳定中图发展。 4．校务公开是学校教代会制度的延伸和深化。一年来，坚持深化校务公开工作，提高公开的透明度，扩大教师对学校的知情权、参与权和监督权。体现教师主人翁地位，涉及教师的切身利益适时公开，如教师的结构工资以及岗位工资的测算方案，教学奖的发放等。保证校务公开工作朝着制度化、规范化、程序化的方向发展，体现全心全意依靠教职工办学的方针。
5．工会要善于处理，摆正关系，保证教师权益得到保障，使教师的权益能政治上保证，制度上落实，权益上得到维护。教师工作情绪，生活、家庭，学校支部、工会时时惦记在心，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。竭尽所能，尽工会之职，为教师排忧解难。教师利益无小事，教师本人或家庭一旦有风吹草动，工会就为马不停蹄的去应对，做到有事必到，有病必探，有丧必悼，在职教师、退休教师一视同仁。教师本人因病住院工会组织上门探望，医院慰问，有
时党政工一同前去探望，更多的是工会组织探望慰问。
6．认真做好退管工作，关心退休教师群体的生活、身体状况。每学期筹划退休教师回校活动。按时为退休教师进行送温暖、送清凉。退休教师对学校领导的关心，十分感叹的说真是人退情不退，人走茶不凉。
7．存在问题和不足：在加强工会的自身建设，锐意进取，开拓创新，提高工会运作的水平上显得不够，应加强理论学习，善于总结，不断改进提高。
面对充满挑战和机遇的2013年，学校工会要一如既往的贯彻一个坚持，二次依靠的运作原则，发挥工会的特点，找准工会的定位，团结工会校委一班人，为增强工会的吸引力和凝聚力，为学校工作的进一步提升开创新的局面而继续努力。
二、新一年工作构想 1．积极完成上级工委交给的各项任务，配合学校行政抓实全镇各项工作。 2．重视教工的政治理论各法律法规的学习，掀起学习党的十八届精神。
3．继续抓好校务公开工作，以此作为联系社会、教师的情感纽带，促进学校各项工作更为规范化、制度化。
4．以三评工作、行风建设为契机，切实加强教师自身建设，大兴调研之风，为建设和谐校园谏言献策。
5．在校教师队伍中广泛开展尊重学生，关爱学生的主题教育。
6．抓好各项活动的开展，丰富师生文化生活，学校准备组织女教师学跳健美操、健身舞等。
2012年12月
篇五：2015年小学工会工作总结 2015年小学工会工作总结
八一路小学工会干部常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用.体现为: 在校行政的大力支持下,积极地在政治上,生活上关心教师,使他们感到党的温暖,组织的关爱.过去的一年中,元旦节,教师节慰问全体教师(包括退休教师),并组织部分退休教师召开座谈会以及农家乐,还带领他们去湘阴参加千名老人庆重阳老年节活动. 做好送温暖工作,只要有教职工或退休教师,遇有生老病死,家庭特殊困难等情况,都能做到及时慰问.并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作.把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里.本年度,工会慰问因伤病住院的教职工6次,还倡议全体老师参加了慈善一日捐的活动,献出了自己的爱心.( 3)关心学校职工身体,组织全校参加区里统一体检,并进行了相关了妇女儿童保健知识讲座以及安全知识讲座. (4)关心学校职工的精神生活,注重民主意识.在12月份召开 全校职工代表大会,并就如何提升学校软实力提出自己的合理化建议.提高了老师们参政议政的民主意识. (5)积极开展各项有益身心的健康活动.从去年秋季开始至今,我校工会一直组织全体老师每月按时进行各类文体活动,如:羽毛球,登山,跳集体舞活动. (6)走出校园,走进大自然的美,生活的美.组织全体老师春到桃花源踏青,秋到明月山泡温泉理疗. (7)及时总结,并进行优秀工会会员评优及生活困难职工申请补助的申报.二,.今后的工作设想
1,我们要更紧密依靠上级组织和学校的党,政组织,争取用较多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习,组织工会干部外出参观学习,学习外地先进的工会工作经验以及前瞻性的工作思路,以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力.继续组织骨干教师外出参观学习,开拓视野,更好地为教育教学工作服务. 2,.要在上级大力扶持的同时,进一步调动社会办学的力量,争取为工会组织多筹集一点资金,配合学校为教职工多办一些实事好事.工会干部将更加团结一心,共同努力,进一步调动全乡教工的工作积极性,为更大幅度提高全校的教育教学质量,为进一步发展八一路小学的教育事业而不断做出自己新的贡献.3,抓好工会组织建设,提高工会工作整体水平.抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件,今后几年工会要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来.对招聘和聘用的教职工要吸收他们加入工会组织,进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,积极开展健康向上的职工文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校园文化建设. 篇六：小学2015年工会工作总结 小学2015年工会工作总结
小学xx年年工会工作总结
xx年度，七小工会在市总工会的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，组织广大教师认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神和市委十二届十次会议精神，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，以实现工作创新为动力，紧紧围绕“办好人民放心满意的教育”这一中心，动员和团结广大教职工为我校教育的改革发展建功立业作了如下工作
一、实现“十一五”规划为工作目标，扎实推进“争创”活动，努力在教育教学中实践“三个代表”重要思想。
1、加强学习，提高会员素质
继续坚持每周一次的职工学习活动，我校有针对性的学习贯彻十六届五中、六中全会精神，结合学校实际，扎实开展有效活动，使教师们认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥主观能动作用，在学校各项活动中锻炼自己，作出应有贡献，利用政治学习时间学习《工会法》、《职工思想道德教育读本》、《延边州中小学教师十不准》《延边州教师违法违规处理站暂行归》《教师职业道德规范》新《义务教育法》等并通过新《义务教育法》每人撰写一篇学习体会，观看师德典范光盘，学习典型事迹，通过学习提高教职工依法规范行为和维护自身权益的能力。
2、要创新理念，开拓思维。要充分认识到“争创”不是一项简单的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。配合市进修学校组织教职工参加继续教育培训，不断提高思想理论水平和业务水平，在深化改革的今天，我校结合“一学两创”活动组织开展评选优质课、学科带头人、立足岗位，争创一流业绩活动。今年曹娜老师参加的全市演讲竞赛两次荣获三等
奖，范永爱老师在吉林省“运用学具教学”评比竞赛中荣获二等奖。
3、要找准切入点，突出特色，注重典型。创建学习型组织，争做知识型职工，工会创造条件，为教职工打造学习与成长的平台，完善制度，督促行政落实一线教职工的培训时间、经费比例，通过建立开放型教研组，树立学科带头人，激活每位教职工的细胞，调动每位教职工的创新热情。积极参加市进修组织的到外地参观学习活动，出去学习的教师回校后都上一节汇报课，提高了教师业务素质，做到学有所获，结合“一学两创”活动，在职工中开展听评课活动，校内教研活动，通过活动学校形成了比、学、赶、帮、超的学习氛围，同时提高了年轻教师的教学水平。
4、充分利用各种宣传媒体，积极提供宣传素材，充分挖掘身边的典型范例，宣传自己，学校设置师德建设专栏，宣传好的师德典型，交流师德建设的经验互相学习，互相处进，并通过开展“塑形象，展风采”活动，进一步增强广大教职工爱岗敬业、无私奉献的光荣感、自豪感和使命感。并利用每周三政治学习时间，记好笔记、写好心得，工会期末配合党支部检查教职工的学习情况，并以此作为教师考评，政治思想方面的重要依据。
二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作
学校工会要更好履行工会的参与职能，作为工委班子，对学校工作应发挥参谋助手作用，为学校领导班子的科学决策出主意，当参谋。
作为学校教育教学工作主力的广大教师会员，应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作——教育教学活动。这首先要树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，在课改活动中大胆探索和实践。注意更新教育观念，学习教育教学信息，提高运用现代教学手段的能力，适应形势要求；搞好新老教师的结对子活动，互助促进，结合党员先进性教育开展好双培双促活动，争取有更多新教师早日成为专家型教师；在教育工作中，提倡寓思想教育于课堂教学中。继续推动“敬业爱生，为人师表”的师德建设活动。
三、鼓励支持教职工已教代会为阵地，充分行使参政议政权利，开好教代会，维护教职工合法权益。
充分发挥广大教师主人翁精神，认真组织广大教师学习教代会工作规程，健全教代会各种职能，确实提高广大教师代表参政议政、参与民主决策、民主监督和民主管理的水平。学校定期召开校代会每学期初要听校长公布学校工作计划，经费的预算计划，学期末要听校长工作总结，和学校重大经费收入与支出的报告，教职工可通过提议案的形式，参与学校工作，真正的做到“学校的主人”。
四、以公开为手段，增强学校管理的透明度，推进校务公开工作深入开展
1、继续加大校务公开力度，深化学校民主管理，实施与群众密切相关的重大事项公式制度。根据校务公开细则，积极促进校务公开，进一步加强工会对校务公开的监督力度。
2、要抓重点问题。要真正围绕学校的中心工作，有针对性地解决教职工和社会所关注的一两个重点、难点和热点问题，并取得实效。如学校按上级要求收费，做到不乱收费，教育教师不乱办班等。加大教代会提案征集、落实、督办力度。把教师的提议案上交校长，校长认真对提议案的解决办法公布于众，把群众的建议和意见尽快地解决好，让广大教师安心的工作。
3、要抓工作实效。要切实做到把校务（政务）公开工作与党风廉政建设与学校中心工作、与规范学校管理、与行风建设结合起来、与治理教育乱收费工作、与发挥工会及教代会的作用结合起来。
五、关心群众生活，健全建家工作
努力办好教职工之家，处进学校精神文明建设，营造和谐活跃的氛围，开
展有益的课余文体活动。利用节假日开展各种庆祝、慰问和文娱活动，学校利用“三八节”组织了座谈会，并向全体女教师踏访了为慰问品，“五一节”组织了趣味体育运动会“教师节”新老教师联欢会，座谈会。坚持每周末3：50——4：30的工会活动时间，组织教工没开展小型的健身活动：如羽毛球比赛，拼旁球比赛，排球赛、学习健美操等。要求全体教职工坚持参加学校的广播体操锻炼。重视女教职工的精神文化生活，开展丰富多彩的文化体育活动，重视女工的“四期保护”使女教职工以健康的体魄、良好的精神状态投身到深化教育改革，全面推进素质教育工作中去。
继续继续实施送温暖工程，建好特困职工档案，主要领导亲自关注，真正做到工会斯特困教工“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”。关心教职工生活，帮助教职工解决生活实际问题帮助教职工料理丧葬与婚礼活动，关心退休教师的生活，看望生病教师家属，逢年过节尽心家访，问寒问暖，慰问退休教师送去慰问金。通过以上活动，使教职工有一个温暖的家，从而增强工会组织的凝聚力。
我们充分认识到工作中观念需要进一步更新，整体工作水平需要进一步提高。我校在今后的工会工作中，要进一步发挥工会组织的作用，夯实工会工作的基础，提高工会工作整体水平，积极开展健康向上的文体活动，丰富教职工文化生活，进一步加强校园文化建设。
推荐第3篇：小学校工会工作总结
小学校工会工作总结
一年来，我校工会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务。坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高职代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将2010年工会工作总结如下：
一、坚持职代会制度，促进学校民主管理
1、本年初，学校工会向校领导递交了在本学期召开职代会的请示并得到批准，并对会议日程、会议主要议题、校务民主与监督工作委员会、提案工作委员会中有关人员调整提出了建议方案。充分利用职代会这块“平台”上情下达，下情上报，建言献策，倾听教职工对学校工作的意见，会上学校领导直接给职工代表所提的问题给予回复。
2、工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
3、配合学校行政做好校务公开工作。规范内容，坚持全面公开，全方位公开，即凡是学校管事中的事项，学校的重大决策，涉及到师生利益的事项都要向师生公开，即公开决策的结果，也
公开决策的依据和过程。二是进一步突出重点，坚持学校工作的重点、难点、热点问题。丰富公开的形式，运用各种会议、校园网、公示栏、《告家长书》等形式公开，为教职工、学生和社会提供方便及时的服务，使校务公开在内容上、形式上不断得到创新和发展，把校务公开不断引向深入。
二、开展业务竞赛活动，提高教职工队伍素质
1、学校工会不仅加强了教师师德师表教育、心理健康教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。
2、工会还配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，
让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。工会让表现突出、业务能力强的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定三年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。如：梁弘老师与杜宇俊老师、解晓平老师与刘莉老师经常一起研讨，新教师虚心请教，老教师耐心解答，是新教师进步很大。在本学期的常规视导检查活动中，两位新教师都上出了良课。
3、积极配合学校教研室开展业务竞赛活动，每个教研组都开展了说、授、评教学竞赛活动。通过学习与竞赛，我校的教育教学水平都在不断进步。12月底，我校承办的武术校际交流开放活动受到各界的好评。
三、开展丰富多彩的活动
1、为了提高教师的信息技术应用能力，组织全体教师在电脑室进行了教师信息技术专项培训,此次培训的主要内容为教授老师进行教师e家的操作、网上传发资源等。老师们都学得非常认
真，仔细做好笔记，反复练习操作，所有的教师均出色地完成了任务。
2、本学年工会组织全体教师去大明山庄休闲，组织教职员工积极参加趣味运动会活动，老人节组织退休教师去烈士公园举行庆祝活动等等。通过活动，不仅丰富了教师的业务文化生活，也陶冶了教师的情操，提高了教师的综合素质，加强了教师之间的融洽与和谐。
3、组织实地考察，有效开展教师的思想道德教育。今年暑期组织了全体教教师参观上海世博会，在那里，老师们参观了各个国家的展馆，丰富了老师们的眼界，提高了认知水平。
4、根据区工会的布置，我校工会组织全校教职工认真开展了“知荣辱，强师风”的理论学习及测试。
5、2010年11月份，邀请了省消防协会的吴教官到学校为全校师生作了一次消防知识培训。在教师消防培训课上，吴教官还讲解并示范了防毒面具、灭火器材的使用方法。讲座结束后，教
师们来到操场，在教官的指导下，进行了灭火演练。此次消防教育活动的开展，增强了全校师生的消防安全意识，提高了他们在火灾事故中的自救互救逃生能力。
6、坚持了走访和慰问制度，对生病住院的职工前去看望，做好送温暖工作，只要有教职工或退休教师，遇有生老病死、家庭特殊困难等情况，都能做到及时慰问。并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作。把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。还倡议、组织全体老师参加了“慈善一日捐”的活动，献出了自己的爱心。
7、关心学校职工身体，组织全校老师参加区里统一体检，为60岁以下的妇女防癌投保险，加强女工组织建设,健全女工组织机构，并进行了相关了妇女儿童保健知识讲座以及安全知识讲座。
四、积极向上工会组织
我校工会委员们在工作中发挥了
先锋模范作用，满腔热诚一心扑在工作上，用自己的实际行动将学校的工会工作如火如荼地开展起来。每年组织各种各样丰富多彩的活动，丰富了教职工的业余文化生活，推动了教工们工作的积极性。
五、立足明天，再度辉煌。
今后，我们要不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、活动方式、工作方法。我们将以乐观地进取，更加投入参与，再展宏图。我们坚信，我们会在原有的基础上再向前迈进。我们一定会为我校工会工作继续发展作出自己应有的贡献。为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
推荐第4篇：小学校工会工作计划
2011年，是我们学校“十二五”发展规划的开局之年，学校将努力践行团体化办学新理念，保持以科学发展观为领导，紧紧缭绕“全面和谐发展”的办学目标，求真务实，开辟创新，为把我们学校真正建设成一个校园环境精巧、文化气氛浓郁、师生关系和谐、教导质量一流、办学特美白祛斑产品推荐点鲜明的现代化窗口学校作出不懈努力，2011年小学校工会工作计划。>面对新形势，校工会2011年的工作美白产品排行榜为：一是加强理论学习，进步自身的政治理论素质和办事能力。进步工会组织服务大局的能力；进步发动和组织教职工的能力；进步表达和保护教职工合法权利权益的能力；进步和谐劳动关系和化解抵触的能力；进步为教职工服务的能力。同时，愿看我们的年轻教师在新的一年里，各方面都能取得长足的发展。一要不断提升自身的文明素养，争做一个思想品德优、举动习惯好的文明之师；二要加强体育锤炼，积极参加学校各项运动，努力进步身材素质，；三要器重教导教学上的进取，大力弘扬“精益求精，诲人不倦”的学风，成为在滨湖扬帆起航的排头兵，工作计划《2011年小学校工会工作计划》。为此，学校愿看宽大教职工在新的一年里，不断更新教导思想，保持以人为本，以学生健康发展为本的教导观，踏实工作，潜心研究，努力在提升程度、进步质量、强化特点上花足工夫，做足文章。二是持续加强师德建设。进步教职工爱岗敬业、老实守信、办事公平、服务群众、奉献社会的职业道德素质。三是持续推动校务公开工作。力求使校务公开工作经常化、制度化、科学化、规范化。四是持续加强民主治理学校的力度。依法保障教职工的民主政治权利，保持和完善教代会为基础情势的教职工民主治理制度，施展好教职工民主治理的作用，落实好教职工的知情权、参政权、表达权和监督权。五是持续做好关心教职工的工作。群众利益无小事，凡是涉及到教职工切身利益和实际艰苦的事，再小也要竭尽全力去办。要强化群众意识，做教职工的贴心人。脚达不到的处所，眼睛应当看到；眼睛看不到的处所，耳朵应当听到；耳朵听不到的处所，心应当想到。特别要加强对离退休老同道的关心力度，使他们高兴地安度晚年。七是持续开展情势多样、群众爱好的各项运动。关心教职工的身心健康，积极开展面向全部教职工的校园文化。2011年初三历史下学期教学计划2011年学校工会年度工作计划
推荐第5篇：木耳小学校第二学期工作总结
木耳小学学校工作总结
（2012—2013学年第二学期）
本学期我校全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，坚持德育首位，以全面提高教育教学质量为中心，强化内部管理，在上级的领导、关心和支持下发扬开拓进取的精神，有计划、有步骤地开展教育教学工作。认真回顾半年来所做的工作，及时地进行梳理、总结，在反思中找到前进的动力。现就半年来的工作总结如下：
一、以德育为先导，推动规范化建设
1、学校作为培养人才的基地，培养出什么样的人，这与开展德育教育是十分重要。因此，学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中，我们不断进行自我完善，自我提高，为了更好地巩固创强的劳动成果，我们结合自身的实际，制订了相关的规章制度和工作措施，进一步规范要求。加强师德师风的建设。学校组织学习“十八大”“安顺市第三次党代会”“贵州省十一次党代会”“十破十立”“中央八项规定、省十项规定”加强党的凝聚力。我们教师要严于律纪，敬岗爱业。把握时代的脉搏，树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。
2、继续在师生中广泛深入开展学习党的“十八大”精神， “向雷锋同志学习”，教育和开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。经常利用校会、国旗下的讲话和班会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。 使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。
3、抓好校风的养成。以开展文明班级、卫生清洁评比等一系列活动，扎实地推动师生各方面规范化的养成，使学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。在这方面做得比较好的有
四、五年级。全体老师工作做得细致、卓有成效。
4、抓好班级工作。各班主任和科任教师基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。在本学期老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责，对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的。能密切注意抓好学生的思想教育。做好后进生的转化辅导工作。
5、积极开展相关的教育活动。本学期我们开展活动有：（1）开展给地震灾区捐款活动；全校师生共捐款413.2元。（2）“做一个有道德的人”签名活动；（3）突发事件安全紧急疏散演练。（4）六一节有村委会、中心校的领导和学校共同与同学们过节。
二、抓好教师队伍的建设。
本学期学校师资队伍的变化情况较小，教师队伍比较稳定、整体素质有所提高。教师的服务意识；理想责任、形象、能力、为人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识；团结、协调、凝聚的意识有所增强。老师们基本上形成健康的工作心态。在开展工作中能积极主动。
三、教学教研活动
我校认真开展教研活动，提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。本学期我们结合本校的实际。在校内组织老师开展上示范课共11次，教师们不同角度有所提高。我校杨梅老师在参加普定教研教学课比赛中，荣获县级三等奖，为学校争光，为乡争光。
通过开展以上的教研活动大大地提高我校教师的教研能力和组织能力。
四、抓好常规工作开展。
规范、有序、协调、高效是我们完成工作目标的重要依据。因此，我们结合工作计划，抓好各环节的落实，对教师各岗位职责重新明确，人手一份岗位职责要求。目的让全体老师能按要求，按时，按质，按量，按管理层次完成学校及上级下达的各项任务。我们在本学期积极配合中心学校对我校教学常规的检查评比。
五、创建安全、和谐、诚信的校园
1、本学期我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。
2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育，本学期四月份我们邀请派出所所长饶茂华到我校来上法律、安全教育课，用浅显的案例，深刻地教育师生，从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的认识。
六、学校实验、图书、远程教育、阳光体育工作
1、我校对3——6年级的科学课非常重视，开足了课时，要求上科学的老师不能用如何借口占用科学课，实验课必须认真开展，收集好相关资料，我们学校的实验完成率是100%。
2、图书室我们有专门的老师负责，星期一至星期四开放借书，星期五开放还书，进过老师的统计我校这学期的借书人数达1335册，人均达9册还要多。真正让学生达到课外读物的要求。
3、远程教育由牛其兴负责，工作也按上级要求做工作，下载刻录光碟32个，老师们利用远程教育教学也不少，牛其兴还利用自己掌握的知识培训我校的老师和周边的老百姓，使大家都能得到远程教育带来的好处。
4、我校对体育课、阳光体育都特别重视，都是认真开展工作，并作好相关的记录。
七、工作中存在的不足和努力方向
虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力，但在某些因素的影响下，还是未能达到目标。学生思想、行为和个别教师的服务等有待加强。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等需要我们去不断自我认识、自我提高。同时加强学习、与时俱进。用科学的发展观、人生价值观来对待我们的工作。我们相信今后在大家的共同努力下一定能实现我们的理想。
木耳小学 2013-7-5
推荐第6篇：农小学校工会工作计划
茂县三龙乡小学校2013年
工会工作计划
一、指导思想
在学校党总支和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，以科学发展观、十八大精神为指导开展工会工作，行使工会的维护、参与、监督和建设的四个职能，团结广大教职员工，在开展教学教研，参与校务监督，民主管理中发挥工会的桥梁和纽带作用。增强学校工会的吸引力，凝聚力。求真务实，与时俱进把学校创建成一个以责任感为使命，以校为荣，真诚团结，奋发向上的师生团队, 为学校的发展作出应有旳贡献..
二、主要工作
(一)、加强学习学习是一个学校的立校之本, 工会在党支部的领导下, 除组织广大教师学习党在新时期旳政治理论和教育相关的法律法规如《教育法》 《义务教育法》 《教师法》 《未成年人保护法》 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》 《工会法》 《中小学教师职业道德》等。要求每位教师每学期上交一定数量的政治笔记和一至两篇的政治学习心得，以此提高教师的政治理论水平和依法执教的能力。另外更应该组织教师加强校本培训学习，在校本培训中，要充分发挥广大教师的主人翁责任感和他们的聪明才智，出谋划策，建立健全相关规章制度。
（二）、参与学校民主管理，成立教代会。组成由学校党行政领
导。选出的涵盖老中青，男女比例恰当，既能维护学校集体意志，又能反映民情，民意的代表。再从教代会上选出工会工作机构。这个机构要能高效和有创造性地做好以下几项工作。
1、对学校工作建言献策，
2、做好校务监督，
3、开展好教学教研活动，开展有益于教职工身心健康而又不很费钱费力的文体活动，
4、及时了解教职工心态，想法，了解教师个人，家庭以及教师与教师之间的矛盾困难等。
（三）、尽快配合教导处做好师徒结对工作，使全体教师快速地进入教学教研角色，配合教研组，备课组开展好各种教学练兵比武，论文，课题研究等工作，快速地提高青年教师的教学水平，配合政教做好学生德育方面的工作。
（四）、建立教工之家活动室，增设一些体育活动设施，开展一些有益于教职工身心健康的文体活动，组织一些有特长的教师开展一些经验交流活动，培养教师基本功如电脑，三字一画，一话等
（五）、畅通信息渠道，及时反馈教职工关心的热点难点问题，协助党政化解各种不稳定的因素， 调节好教职工之间，教职工家庭之间的矛盾，关心教职工生活， 对有困难的教职工尽力给予关怀和帮助， 体现集体的温暖和温馨，让教职工对学校有归属感，信任感。
三、具体安排
1、欢度教师节和中秋节
2.教代会的筹备和召开。
3、教职工文体活动比赛
4、庆祝元旦
5、年级组评比考核
2013年3月1日
推荐第7篇：红名小学校至关工会工作总结
红名小学校关工会
二OO八年至二OO九年第一期至第四期工作总结
本年度，我校关工委在重庆市石柱县教委关工委的正确指导和三河镇人民政府正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神和主席“八荣八耻”社会主义荣辱观精神，用以人为本思想、科学发展观统领关心下一代工作，充分发挥关工委育人功能，做了以下工作。现将本年度工作总结如下：
一、加强领导，重视关工委的自身建设，重视关工委工作和关工委的自身建设，加强学习。坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，组织全体退休教师组织、学习一次，认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求，交流工作情况，研究下一阶段的工作。
二、配合学校工作，促进学生健康成长
1．配合少先队，利用周前会、朝会、班队活动、黑板报、宣传栏，宣传“八荣八耻”的社会主义荣辱观及“中华魂”。通过红领巾广播站，少先队广播站弘扬以爱国主义为核心的民族精神，树立学生民族自豪感，激励学生学习和践行社会主义荣辱观，教育学生热爱祖国，热爱生活，磨砺意志，陶冶情操，立志成才报效祖国，树立共产主义道德新风尚。
2、根据学生的实际情况针对不同的年级学生开设了革命传统教育、弘扬民族精神、心理健康教育、绿色网络等教育，在学生的思想道德建设方面作出了自己的努力。
3、近一年来，我校认真按照县关工委有关文件精神，积极开展“中华魂”读书活动，以“创建团结互助友爱氛围，师生共建和谐温馨校园”为主题，用“中华魂”塑造学生美好心灵。回顾这次读书活动，我们发挥“四个”作用，坚持“八个结合”，调动学校领导、教师和学生及家长的积极性。
三、传，帮，带，教
传：我们组织了退休教师进行传颂我国三十年来的改革开放的成就，让学生清醒的认识了祖国的繁荣昌盛，让他们更加珍惜今天的生活来知不易。
帮：让老师帮助每一个学生，特别关心那些贫困学生和留守儿童，让他们感到家庭的温暖。
带：让我校的老教师带领年青教师，让他们在关工委的领导下成长，培养新一代的年青教师。
教：让退休教师和法制校长来我校，教会教师和学生遵纪守法。
四、把学校，家庭，社会三个平台的工作做好
1、家庭教育是未成年人教育的重要环节，又是学校、社会教育的基础。为了提高家庭教育的实效，我们请三河乡人民政府关工委领导到校给中高年级学生做“中华魂”报告。
2、让“五小”活动深入人心。自开展“五小”活动一年多来以来，提倡小学全体同学从我做起，从现在做起。做到了“人人遵守道德规范，
个个争做“五小”标兵。全校不少同学做到了“二十个一”。具体内容为：在家里，每周为父母做一次家务、每月洗一次脚、天天说一句问候语、捶一次背，做孝敬父母、热爱劳动的“小帮手”。在学校：每学期为贫困同学捐一次钱(物)、向班级献一本好书、天天与同学做一次学习交流、发现同桌一个优点，做团结友爱、善于合作的“小伙伴”。在社区和公共场所：每周打扫一次楼道卫生、清除一次乱贴乱画、天天给花草树木浇一次水、捡起一片废纸，做爱护公物、保护环境的“小卫士”。在社会上：乘坐公交车让一次座、帮助行动不便者过一次马路、劝阻一次不文明行为、参加一次志愿者行动，做文明礼貌、遵纪守法的“小标兵”。在一个人独处时：对自己说一句鼓励的话、改正自己一个坏习惯、树立一个学习的榜样、确立一个学习目标，做勤奋自立、胸怀开阔的“小主人”。红名小学把这项活动作为学生品德课的课外任务布置，要求各班同学人人完成任务。“六一节”期间学校评选“五小”道德实践活动标兵近80名，表彰一批“五小”道德实践活动模范班集体。在教育的同时，政教处还积极撰写文章，发现先进的人和事，向市关工委投稿。
3、我校关工委成员中的老同志还发挥自身资源优势，和家长一起组织学生开展适当的家务劳动活动，建构起立体教育网络。为了更好地开展活动，校关工委认真配合他们，做好对学生学习的督促反馈工作。在本次活动中，我们积极发挥家长的引导作用，让家长教育孩子如何孝敬长辈、参加适当的家务劳动等。
4、孩子的学习，是每一位家长最为关心的问题。而教育、引导孩子学会学习，不仅仅是教师的职责，也是每一位家长义不容辞的责任。作为家长，要想有效地指导孩子的学习，除了积极地配合学校教育外，还应当做好为孩子创造必要的家庭教育环境、帮助孩子养成良好的学习习惯、掌握引导孩子学习的方式方法三件事。
5、关工委注意在学校和家长中间进行调查研究，不断地为教育教学工作建言献策，拾遗补缺。领导也能采纳老教师提出的一些建议，及时改进工作。 本学期，我们关工委做了一些不起眼的小事，工作中也存在着很多的不足。但相信只要我们同心协力，一定能为青少年一代的健康成长献上自己的一份力量，真正做到“学有所获”。
三河乡红名小学校 二OO九年十二月
推荐第8篇：11年小学校工会年度工作安排
2011年小学校工会年度工作安排
2011年小学校工会年度工作安排
一、指导思想：
以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十七大”精神和中国工会“十五大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。
二、工作目标：
以“十七大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面
履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家，努力构建“活力新芝” 。
三、主要工作：
组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。
切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会月制度，抓
好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。
进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。
2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生
活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。
3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争“创优秀教工之家”活动落在
实处。那一世范文网
四、主要活动安排：
二月：
1、重新整理会员资料。
2、会费收缴。
3、劳保用品发放。
三月：
1、38节活动。
2、上级工会调研课题申报。
3、学校选出参加上级工会乒乓球比赛名单。
四月
1、参加上级工会学习《工会规程》的经验交流会。
2、海曙区教工乒乓球比赛。
3、退休教师和在职教师保险工作
五月：
1、与兄弟学校进行校际羽毛球比。
2、准备学校工会档案
六月：
1、教职工代表大会。
2、迎接校务公开检查那一世范文网
七月：
1、教师暑期旅游。
2、教师义务献血
八月：
1、工会论文、调研课题上报。
2、工会主席培训
九月：
1、教师节活动。
2、我为教育创新献一计活动
十月：
1、慈善一日捐
2、海曙区
校级领导乒乓球比赛
十一月份：
1、特困教师调研
2、海曙区教代会优秀提案评比
十二月份：
1、学校工会工作总结
2、各类先进评比
3、工会账务上交
一月份：
1、慰问退休教师
2、教职工代表大会
推荐第9篇：会龙小学校工会计划
中江县会龙镇中心小校工会
2014年工作计划
一、指导思想：
在会龙小学校行政和中心校工会的领导下，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心，围绕学校中心工作，切实行使教育工会建设、参与、教育和维护四大职能，积极推进“监督”，“送温暖”，“维权”活动，理清思路，抓住重点，团结广大教职工在促进改革发展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我校的工会工作在新形势下更上一层楼，为学校的教育改革和发展贡献力量。
二、主要工作：
切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。维护是工会存在的前提，是工会的生命线。如果不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。
1、推动和谐校园。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好学校 1
正常教学秩序和学校的稳定。
2、以教代会为主渠道，抓好教代会“维护、参与、教育、建设”四项职能的落实，在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监督作用，学校的人事制度改革，必须通过教代会讨论审议和通过；涉及职工切身利益的事，必须组织职工代表提前预审，经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会，要求召开的内容提前讨论。
3、高举起维权旗帜，在提高维权能力，增强维权实效上狠下功夫。参与学校立章建制，参加学校改革方案的研究制定，要如实反映职工的意见。搞好源头维护，严格监督执法；加强维权力度，把监督的重点放在职工的考核上。要严格按照法律程序保护好职工的合法权益，使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。
4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分认识实行校务公开和民主监督的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广大职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和纠正懒惰思想。校务公开工作开展的好不好，民主监督的力度大不大，不仅体现的是学校政治文明和精神文明建设，同时体现的也是学校领导班子的政治素质和管理水平。
5、继续征集合理化建议、献技献策及评比活动。
6、推动劳动安全卫生，女职工特殊权利保护，定期开展检查工作。
7为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向学校党、政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。
8坚持为教师开展“红事”、“白事”活动，让老师感受到学校大家庭的温暖。
三、找准切入点，丰富教师业余生活
关心教师生活，尽量创造团结、和谐的人际关系，关心青年教师的成长，维护女职工的权益。关心教职工的困难和疾苦，帮助教职工排忧解难。
1.做好“送温暖”工作。学校工会组织要深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入，及时探望慰问患病的教职工，送去集体的温暖和大家的关爱，帮助失去亲人的教职工料理后事，按时送去学校党政和学校师生的慰问。尤其要关心好特困教职工，帮助他们渡过难关。
2.组织丰富多彩、健康向上的文体活动。继续组建教师舞蹈队，利用课余时间练习。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工的业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神，满腔的热忱，积极投身于学校的教育教学活动。
3.年轻教师要求坚持撰写论文，学校考核检验、评奖。
四、丰富广大教工文体活动
1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。
2、以每年一度的校园文化节为平台，组织教职工文艺活动。努力使职工有个舒心的环境和健康的体魄。
五、做好退休教工各项工作
1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。
2、关心教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的温暖送到职工的心里。要利用春节、中秋、“三八”妇女节、教师节等节日开展送温暖活动
中江县会龙镇中心小校工会
2013年12月18日
推荐第10篇：工会学年第一学期工作总结
2014-2015学年第一学期工会
工作总结
本学期，工会在校党总支的正确领导和支持下，在全体会员的共同努力下，按地区教育工会的总体要求，紧密结合我校的实际情况，围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作，在建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难职工等方面取得了一定的成绩。现总结如下：
一、突出工会基本职责，推进学校民主管理进程 全面推进校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对学校政务公开工作，我们按照要求着力加强阵地建设，规范程序，完善校务公开的手段与方法。特别是在学校重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动校务公开工作，实现向学校管理的广度和深度方面延伸。
不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我校在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。今年12月20日，我校召开了教代会一届四次会议。这次会议筹备历时两个多月，收集提案150多条，召开多次准备会议和一次预备会议，在会上就职称评审，教学工作等九个方面对老师们的建议意见进行了解答和解决,修改并通过了《林芝地区第二高级中学高考奖励办法》、《林芝地区
- 1关心和慰问。本学期，工会继续对全体教职工和教师子女进行特别的关怀，用鲜花、蛋糕为其送去生日祝福。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
同时，工会关注广大教职工的身体健康，联系医院为教职工体检，广大教师由此全面了解了自身的身体状况，部分教师在体检中发现了问题，及时复查、诊治，取得了良好的检查和治疗效果。
四、实施校务公开，管好用好有限经费
校务公开是学校内部管理体制改革的需要，学校工会积极做好党政参谋，全面推进校务公开，做到全面客观、及时有效，确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权。在学校行政例会上，我们明确提出，凡是涉及广大教职工切身利益的事情都要进行量化考核，力争做到公平、公正、公开，力求管理科学化，结果人性化。在争取的项目建设经费上，努力搞好科学预算，管好用好有限资金，让其发挥最大效益，得到了上级领导和教师们一致好评!
林芝地区第二高级中学工会 2014年12月23日
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第11篇：学校工会学期工作总结_3
学校工会学期工作总结
(一)加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确。定期召开会议，研究和 部署工会工作， 定期学习， 提高工会干部的政策理论水平和业务水平。 工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经 费。 党支部和行政班子高度重视和支持工会工作， 学校每学期都召开党政工团联席会议， 专 题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。 每年度都要经教代会民主评议中 层以上的领导干部。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，工会自身建设得到加强， 工会工作走向规范化、经常化，极大地焕发了工会干部的工作热情，极大地焕发了教职工的 民主意识和主人翁意识， 从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性， 广大师生员工心 系教育，爱校如家，与学校共荣辱，同发展。
(二)坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校的重大决 策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配 方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等。 学校行政干部
都能自觉严格地按照教代会决议 开展工作。 在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到 教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、水电费收缴、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、学校财务状况、学校 收费标准、省市级优秀学生、优秀班集体的评选等。 公示的途径有： 公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干 劲大。
(三)坚持依法维权，切实保障教职工权益。学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保 障教职工的合法权益。
1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室、会计室认真做好工资人事等方面工 作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。
2、维护保障教育权益。我校大力开展“建学习型校园，做研究型教师”活动，为教师 终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。学校创造条件让教师外出听课、参观考 察。工会配合教务处开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务能力;配合政教处开展 班主任工作研讨和师德标兵的评选; 配合教务处、教科室开展骨干教师与青年教师 “结对子” ， 帮扶青年教师，让他们“一年上路，三年成熟、五年挑大梁” 。
3、维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。为保证教师有良好的居住环境， 学校新建两栋教职工宿舍楼。学校工会每年组织一次全面体检，为教师的健康提供保障。女 职工除国家规定的待遇外，还享受了“三八”节补助，享受一年一次的妇科检查，享受政策 规定的婚假、产假。
(四)开展各种活动，切实丰富教职工的文化生活。学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统 节日，开展各种活动。常规活动有棋类扑克比赛、教职工篮球赛、乒乓球比赛等。我校把学 生活动和教师活动结合起来，学校田径运动会和元旦文艺晚会，师生同台，共同谱写和谐乐 章。学校组织的乒乓球队、长跑队，多次代表学校参加县级比赛和交流活动。每年春节还开展春节团拜会，广大教职工会聚一堂，辞旧迎新，共话学校发展。学校工 会还经常组织书法绘画方面有专长的教职工，拿出作品送展参赛。 通过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉悦，特长得到展示，个 性得到发展，从而营造了浓厚的校园文化氛围。
(五)坚持人文关怀，切实解决教职工后顾之忧。我们还千方百计帮助教师排忧解难， 满腔热情地关心教师， 努力改善教师的工作、学习、生活条件，为教师教书育人创造良好的环境。在我校，无论哪位教职工过生日，学校都会送 上鲜花和生日蛋糕;教师节和中国传统节日，学校组织教
师集体联欢，重阳节还组织老教师 到花果山、山东大峡谷等地登高赏景;谁家有红白事，校工会就会主动前去帮助。 济困助贫也是我校工会的常规工作之一，并成为一项制度，一种传统。对教职工家庭遭 遇不幸，如教职工生病，工会都会出面帮扶，学校解决不了的医药费，工会便号召教职工捐 款。每逢春节，工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工，给他们送去了礼品和 礼金，表达港上中学这个大家庭的一份温暖，一片心意。
第12篇：工会至第二学期工作总结
琼中中学工会2016-2017学年第二学期工作总结
在学校党组、党总支部的正确领导下，在各部门协调配合下，学校工会较好地完成学校交给的各项工作任务，将本学期工会工作总结如下：
一、基本情况
1、做好计生工作。深入住户调查登记常住人口、流动人口，宣传普及计生法律法规，配合上级部门做好“三查”工作，坚持每月报送计生报表。组织发动女教职工参加“妇女安康互动活动”，组织落实部分教职工免费体检。
2、分管的校务公开。2016年12月30日，琼中县总工会把我校列为琼中县中小学校务公开工作示范单位。
3、办好教职工文体活动。本学期成功举办了“三八”妇女节文体活动、“五一”劳动节体育活动、教职工文明礼仪教育活动。
4、走访慰问送温暖。本学期慰问教职工11人，送慰问金共计4000元。
二、具体工作情况及成效
1、高度重视计生工作。本学期计生工作是这样做的：第
一、深入住户调查登记新增人口，外来人口。以电话、校讯通、走访等方式，落实此项工作。重新核查登记校区、校辖区迁出迁入婚育妇女信息及新出生儿信息等工作。第
二、及时如实报送计生报表，做到不漏报、不瞒报。第
三、完善修订婚假产假丧假等制度。受学校委托，本学期工会制定了《琼中中学计划生育绩效考核办法》《琼中中学婚假、产假、丧假规定》《琼中中学个人计划生育责任状》等规章制度，并经教代会表决通过。以上三项制度是根据《海南省人口与计划生育条例（2016年3月修订）》《琼中黎族苗族自治县2016年度人口和计划生育工作目标管理责任制考核奖惩方案》等法律法规并结合学校实际制定的。第
三、做好教职工医疗保健工作。根据县总工会相关文件精神，2月，组织女教职工参加“妇女安康互动活动”，共172人参加生育保险、生育保健等报名工作。第
四、做好优生健康检查工作。根据县计生局、营根镇营东区居委会的指示精神，3－6月，在校区及校辖区组织指定的71对夫妇参加计生“三查”（查环、查孕、查病）工作。经
1 筛查，以上夫妇无计划外怀孕。本年度我校被评为“计划生育优秀单位”荣誉称号。
2、抓好校务公开工作。根据县总工会、县教育工会及学校党组的要求，工会积极协调各部门做好此项工作。工会制定了《2016年琼中中学校务公开计划》《2016年上半年琼中中学校务公开工作实施方案》，组织工作会议3次。目前各部门抓紧落实此项工作。由于在校务公开工作较好的表现，县总工会把我校列为琼中县中小学校务公开工作示范单位。下半年将做好迎接省教育厅督导室、县总工会、教育工会来我校检查验收省级校务公开示范工作。
3、组织开展教职工文体活动。本学期工会成功举办了2017年“三八”妇女节文体活动、端午节开展全员健身跑活动、“五一”劳动节体育活动、教职工文明礼仪教育活动。每项活动工会都制定翔尽的实施方案，精心策划、认真部署，后勤保障充分，使每一项活动都顺利举行，得到领导和群众的好评。
3、根据上级工会相关文件，认真做好工会会员的入会工作，本年度上半年吸收会员375人，并按规定收取入会费17320元。
三、工作中存在的问题
1、计生工作宣传不到位。工会制定了上述三项制度，时间较为仓促，征求意见措施不到位，造成各种误解。比如：不少女教职工不了解《2016年海南省人口与计划生育条例（2016年3月修订版）》，在请婚假、产假等方面造成误会。
2、教代会组织工作不到位。本学期仅召开1次工会领导机构选举大会，造成教代会组织建设、职责职能、工会相关法律法规学习宣传等工作，没有落实到位。有少数代表认为教代会形如摆设，产生退代表资格的念头。
3、工会领导成员工作能力有待提高，本学期选举产生新一届领导班子，老中青搭配，有的新手不熟悉工会工作。工会成员教学工作繁重，工会成员大半担任高
三、初三毕业班教学工作，有的担任毕业班主任工作，工会组织学习较少，造成部分工会领导成员业务水平不高。
4、校务公开工作组织宣传不力。工会第一次接手此项工作，对相关政
2 策了解不深入，宣传力度不够，造成不少人员误解，害怕得罪学校领导，因而不敢放手工作。
5、会员组织管理不到位。学校要求工会按相关法律法规收缴会员费，因组织不力，目前没有落实此项工作。主要原因是，不少教职工不愿交纳会员费，工会宣传不到位。
四、今后工作方向
1、加强组织业务学习培训。按县总工会要求，组织部分工会成员到外地观摩学习培训。
2、加大力度建立健全教代会制度。下半年至少召开1次教代会，充分发挥教代会作用，参与学校监督工作，使学校工作在公开透明环境中运行。主要组织代表学习培训，对不愿意为教代会工作的代表，劝其放弃代表资格。
3、按实施方案，组织各部门的材料人员学习培训，工会加强与上级工会部门沟通联系，邀请县总工会、教育工会领导到我校开设校务公开知识讲座。
4、做好教职工福利工作，将制定《琼中中学慰问制度》《琼中中学工会会员费收缴使用管理制度》《工会财务管理制度》等。
琼中中学工会 2017年6月21日
第13篇：大学工会—上学期工作总结
大学工会2010—2011上学期工作总结
我们在上级工会和学校党委的领导下，坚持围绕中心，服务大局的工作原则，把全面履行工会的基本职责与推进学校的政治文明建设结合起来。团结动员广大教职工紧紧围绕学校教育事业的改革与发展，积极开展工作，进一步增强校、院两级工会组织的凝聚力，充分调动广大教职工积极性，在以下方面开展了工作：
一、加强民主管理、积极推进学校民主政治建设
做好二届二次教代会的提案工作。第二届教代会提案审理委员会和工会专职干部认真、扎实地做好提案的整理分类、审查立案、传递交流、落实督办、反馈回复等各个环节的工作，对二届二次“双代会”37件提案进行了梳理，确定予以立案9件，作为意见、建议的27件，一件不属学校职权范围另行处理。提案审理委员会及时将代表的提案分送有关部门，要求提案承办单位领导要亲自抓提案办理，指定专人负责，认真地做好提案的处理、答复工作。力争做到让提案人对处理、答复工作满意或基本满意。
各院（系）、党政领导十分重视基层民主建设。我校的二级教代会正在逐步规范，质量在进一步提高。截止到XX年12月底已有十二个院（系）按期召开了二级教代会，凡涉及到教职工切身利益的问题都在教代会上审议通过。
继续发挥校事参议服务台的作用，进一步拓宽教职工民主渠道。通过“校事参议服务台”，接受广大教职工的建议和意见，并及时与有关部门沟通，在他们的重视和支持下使所反映的问题得到较好的解决。校工会将处理情况编成《情况通报》，反馈给领导和基层单位，并在校务公开栏公开。
二、增强服务意识，努力为教职工办实事、做好事。在校党政工领导的关心、支持下，校工会和校福利委员会结合我校实际情况在教师节、中秋节、国庆节期间，把党的关怀送到广大教职工的心里。对因灾、重病、子女上学等引起的特困教职工，及时了解掌握他们的实际困难情况，满腔热情地为关心他们服务、千方百计为他们解决实际困难，“三节”期间校工会慰问了特困职工和重病的职工，把学校温暖送到他们心坎上。
关心教职工子女高考，坚持与校招生办联合举办高招咨询会，专门请招生办负责人解答有关政策和问题，指导他们填报志愿及提供高招信息服务。为了让因经济困难的教职工子女圆大学梦，今年我校又有3户困难教职工家庭得到了市总“金秋扶困助学”的补助。在校工会的努力下还有4户困难教职工家庭得到市总慈善基金的补助。
关心新进校的青年教职工及引进人才的工作、学习、生活情况。召开新引进教工恳谈会和辅导员专场恳谈会，同时邀请有关职能部门参加，就他们来校工作、学习、生活上有何困难和要求，广泛听取他们的意见和建议，并通过多种渠道把他们的意见和建议反馈给校领导和有关职能部门，努力为他们成长、成才、成就事业创造有利条件。
组织教职工暑期疗休养活动。XX年暑假，共组织了14批，分7条线路，有300多名教职工参加了疗休养活动，并确保大家高高兴兴出游、平平安安回家。根据省教科文卫体工会工作委员会的通知，校工会还安排了福建省劳动模范蔡振雄教授等四位省、市劳动模范、先进工作者参加省教科文卫体工会组织的优秀教师、先进工作者暑期赴北戴河、承德避暑山庄的疗休养活动。
今年十月份我们举办了集美大学“健康营”活动。本次“健康营”活动共有五项内容：一是养生与健身保健知识讲座；二是鼓浪屿环岛行休闲游览活动；三是登山及深山探宝活动；四是开展趣味运动会；五是召开保健经验交流会。开展“健康营”活动，目的是带动大家要重视健康问题，普及健康知识，提高健康意识，养成自觉锻炼，自我保健的好习惯，以健康的体魄投入到教学、科研和工作中去，更好地挑起培养合格人才的重任。
在校工会对校园教工住宅区物业管理调研意见被学校采纳后，我们积极参加教职工住宅区物业管理的试点工作，努力完成作为校党委开展保持共产党员先进性教育整改项目之一的该项工作，力争尽快为教职工创造安全舒适的工作环境，为构建和谐校园尽一份力。
三、加强自身建设，进一步提升工会工作水平。工会重视自身建设，注意工会专兼职干部素质的提高。通过参加培训、研讨会、外出考察学习、组织开展调研活动等形式，进一步提高专兼职工会干部的工作水平和能力。先后有多人参加全国总工会、省市总工会等举办的工会干部培训班的学习。为了适应新形势发展的需要，迎接新挑战，增强新优势，使工会工作适应新况，校工会与党校在十月份联合举办了第三十八期（工会干部）培训班，全校部门工会委员以上的专兼职工会干部145人参加了培训。通过培训提高了工会干部的理论水平，为今后工会工作打下良好的基础，为构建和谐校园作出积极的贡献。
为了全面贯彻党的教育方针，深化我校的教育改革，加强和发挥教职工教书育人、管理育人、服务育人的责任感和积极性，在前几年开展师德建设的基础上，校工会通过调研、征求意见草拟了《集美大学“三育人”工作条例》并在二届二次“双代会”上通过后，配合宣传部开展师德教育，加强思想政治工作，为教师开办师德教育讲座。我们还配合教务处开展青年教师教学基本功演武，进行了课堂教学、课件设计和教学论文三项比赛，以提高青年教师教书育人的素质和本领。
第14篇：大学工会—上学期工作总结
我们在上级工会和学校党委的领导下，坚持围绕中心，服务大局的工作原则，把全面履行工会的基本职责与推进学校的政治文明建设结合起来。团结动员广大教职工紧紧围绕学校教育事业的改革与发展，积极开展工作，进一步增强校、院两级工会组织的凝聚力，充分调动广大教职工积极性，在以下方面开展了工作：
一、加强民主管理、积极推进学校民主政治建设
做好二届二次教代会的提案工作。第二届教代会提案审理委员会和工会专职干部认真、扎实地做好提案的整理分类、审查立案、传递交流、落实督办、反馈回复等各个环节的工作，对二届二次“双代会”37件提案进行了梳理，确定予以立案9件，作为意见、建议的27件，一件不属学校职权范围另行处理。提案审理委员会及时将代表的提案分送有关部门，要求提案承办单位领导要亲自抓提案办理，指定专人负责，认真地做好提案的处理、答复工作。力争做到让提案人对处理、答复工作满意或基本满意。
各院（系）、党政领导十分重视基层民主建设。我校的二级教代会正在逐步规范，质量在进一步提高。截止到XX年12月底已有十二个院（系）按期召开了二级教代会，凡涉及到教职工切身利益的问题都在教代会上审议通过。
继续发挥校事参议服务台的作用，进一步拓宽教职工民主渠道。通过“校事参议服务台”，接受广大教职工的建议和意见，并及时与有关部门沟通，在他们的重视和支持下使所反映的问题得到较好的解决。校工会将处理情况编成《情况通报》，反馈给领导和基层单位，并在校务公开栏公开。
二、增强服务意识，努力为教职工办实事、做好事。
在校党政工领导的关心、支持下，校工会和校福利委员会结合我校实际情况在教师节、中秋节、国庆节期间，把党的关怀送到广大教职工的心里。对因灾、重病、子女上学等引起的特困教职工，及时了解掌握他们的实际困难情况，满腔热情地为关心他们服务、千方百计为他们解决实际困难，“三节”期间校工会慰问了特困职工和重病的职工，把学校温暖送到他们心坎上。
关心教职工子女高考，坚持与校招生办联合举办高招咨询会，专门请招生办负责人解答有关政策和问题，指导他们填报志愿及提供高招信息服务。为了让因经济困难的教职工子女圆大学梦，今年我校又有3户困难教职工家庭得到了市总“金秋扶困助学”的补助。在校工会的努力下还有4户困难教职工家庭得到市总慈善基金的补助。
关心新进校的青年教职工及引进人才的工作、学习、生活情况。召开新引进教工恳谈会和辅导员专场恳谈会，同时邀请有关职能部门参加，就他们来校工作、学习、生活上有何困难和要求，广泛听取他们的意见和建议，并通过多种渠道把他们的意见和建议反馈给校领导和有关职能部门，努力为他们成长、成才、成就事业创造有利条件。
组织教职工暑期疗休养活动。XX年暑假，共组织了14批，分7条线路，有300多名教职工参加了疗休养活动，并确保大家高高兴兴出游、平平安安回家。根据省教科文卫体工会工作委员会的通知，校工会还安排了福建省劳动模范蔡振雄教授等四位省、市劳动模范、先进工作者参加省教科文卫体工会组织的优秀教师、先进工作者暑期赴北戴河、承德避暑山庄的疗休养活动。
今年十月份我们举办了集美大学“健康营”活动。本次“健康营”活动共有五项内容：一是养生与健身保健知识讲座；二是鼓浪屿环岛行休闲游览活动；三是登山及深山探宝活动；四是开展趣味运动会；五是召开保健经验交流会。开展“健康营”活动，目的是带动大家要重视健康问题，普及健康知识，提高健康意识，养成自觉锻炼，自我保健的好习惯，以健康的体魄投入到教学、科研和工作中去，更好地挑起培养合格人才的重任。
在校工会对校园教工住宅区物业管理调研意见被学校采纳后，我们积极参加教职工住宅区物业管理的试点工作，努力完成作为校党委开展保持共产党员先进性教育整改项目之一的该项工作，力争尽快为教职工创造安全舒适的工作环境，为构建和谐校园尽一份力。
三、加强自身建设，进一步提升工会工作水平。
工会重视自身建设，注意工会专兼职干部素质的提高。通过参加培训、研讨会、外出考察学习、组织开展调研活动等形式，进一步提高专兼职工会干部的工作水平和能力。先后有多人参加全国总工会、省市总工会等举办的工会干部培训班的学习。为了适应新形势发展的需要，迎接新挑战，增强新优势，使工会工作适应新况，校工会与党校在十月份联合举办了第三十八期（工会干部）培训班，全校部门工会委员以上的专兼职工会干部145人参加了培训。通过培训提高了工会干部的理论水平，为今后工会工作打下良好的基础，为构建和谐校园作出积极的贡献。
为了全面贯彻党的教育方针，深化我校的教育改革，加强和发挥教职工教书育人、管理育人、服务育人的责任感和积极性，在前几年开展师德建设的基础上，校工会通过调研、征求意见草拟了《集美大学“三育人”工作条例》并在二届二次“双代会”上通过后，配合宣传部开展师德教育，加强思想政治工作，为教师开办师德教育讲座。我们还配合教务处开展青年教师教学基本功演武，进行了课堂教学、课件设计和教学论文三项比赛，以提高青年教师教书育人的素质和本领。
我校女教职工保健工作达标通过验收。为了推动我校女教职工保健工作的开展和保护女教职工的身心健康，更好的贯彻落实国家卫生部、劳动保障部、人事部、全国总工会、全国妇联颁布的《女教职工保健工作规定》，校工会先后两次召开了女工委会议，认真学习了有关文件，采取措施，落实了具体工作。XX年10月26日市妇联和市总工会女工部、市科文卫体工会领导组成的考核组到我校进行考评。考评组对我校女工工作所取得的成绩给予了充分的肯定，我校女教职工保健达标工作以高分通过了验收。
开展丰富多彩的文体活动，营造健康向上的校园文化氛围。我们始终把握思想文化和娱乐阵地的方向，倡导高品位的校园文化，推动先进文化的传播，为学校的建设与发展提供精神动力。在体育方面，先后举办了教职工游泳、钓鱼、篮球、羽毛球、乒乓球、足球、象棋、围棋、桥牌比赛和迎新年长跑比赛活动，同时配合做好校运会的有关工作。积极开展校际体育交流活动，注意发挥教工各单项体育协会和各部门工会文体委员的作用。此外，
我们还组队参加省、市、区、学村的有关体育项目比赛，从而推动了学校全民健身活动的开展，活跃了教职工业余文化生活。在校领导及有关部门重视支持下，坚持财税宾馆舞厅每周两次为教职工免费开放。努力办好《集大工会信息》和工会网页。积极配合学校及工会工作中心，办好、办活工会宣传阵地。一年来办了9期《集大工会信息》，较好发挥宣传信息工作效应。
做好安全保卫工作。我们积极开展安全防范意识教育和宣传，认真传达学校“综治”会议的精神，成立了部门综治工作小组，经常性地组织有关人员对办公室、会议室、健身房和仓库进行全面检查，做好防火、防盗等工作。
校工会
XX．1．7
第15篇：大学工会—上学期工作总结
我们在上级工会和学校党委的领导下，坚持围绕中心，服务大局的工作原则，把全面履行工会的基本职责与推进学校的政治文明建设结合起来。团结动员广大教职工紧紧围绕学校教育事业的改革与发展，积极开展工作，进一步增强校、院两级工会组织的凝聚力，充分调动广大教职工积极性，在以下方面开展了工作：
一、加强民主管理、积极推进学校民主政治建设
做好二届二次教代会的提案工作。第二届教代会提案审理委员会和工会专职干部认真、扎实地做好提案的整理分类、审查立案、传递交流、落实督办、反馈回复等各个环节的工作，对二届二次“双代会”37件提案进行了梳理，确定予以立案9件，作为意见、建议的27件，一件不属学校职权范围另行处理。提案审理委员会及时将代表的提案分送有关部门，要求提案承办单位领导要亲自抓提案办理，指定专人负责，认真地做好提案的处理、答复工作。力争做到让提案人对处理、答复工作满意或基本满意。
各院（系）、党政领导十分重视基层民主建设。我校的二级教代会正在逐步规范，质量在进一步提高。截止到xx年12月底已有十二个院（系）按期召开了二级教代会，凡涉及到教职工切身利益的问题都在教代会上审议通过。
继续发挥校事参议服务台的作用，进一步拓宽教职工民主渠道。通过“校事参议服务台”，接受广大教职工的建议和意见，并及时与有关部门沟通，在他们的重视和支持下使所反映的问题得到较好的解决。校工会将处理情况编成《情况通报》，反馈给领导和基层单位，并在校务公开栏公开。
二、增强服务意识，努力为教职工办实事、做好事。
在校党政工领导的关心、支持下，校工会和校福利委员会结合我校实际情况在教师节、中秋节、国庆节期间，把党的关怀送到广大教职工的心里。对因灾、重病、子女上学等引起的特困教职工，及时了解掌握他们的实际困难情况，满腔热情地为关心他们服务、千方百计为他们解决实际困难，“三节”期间校工会慰问了特困职工和重病的职工，把学校温暖送到他们心坎上。
关心教职工子女高考，坚持与校招生办联合举办高招咨询会，专门请招生办负责人解答有关政策和问题，指导他们填报志愿及提供高招信息服务。为了让因经济困难的教职工子女圆大学梦，今年我校又有3户困难教职工家庭得到了市总“金秋扶困助学”的补助。在校工会的努力下还有4户困难教职工家庭得到市总慈善基金的补助。
关心新进校的青年教职工及引进人才的工作、学习、生活情况。召开新引进教工恳谈会和辅导员专场恳谈会，同时邀请有关职能部门参加，就他们来校工作、学习、生活上有何困难和要求，广泛听取他们的意见和建议，并通过多种渠道把他们的意见和建议反馈给校领导和有关职能部门，努力为他们成长、成才、成就事业创造有利条件。
组织教职工暑期疗休养活动。xx年暑假，共组织了14批，分7条线路，有300多名教职工参加了疗休养活动，并确保大家高高兴兴出游、平平安安回家。根据省教科文卫体工会工作委员会的通知，校工会还安排了福建省劳动模范蔡振雄教授等四位省、市劳动模范、先进工作者参加省教科文卫体工会组织的优秀教师、先进工作者暑期赴北戴河、承德避暑山庄的疗休养活动。
今年十月份我们举办了集美大学“健康营”活动。本次“健康营”活动共有五项内容：一是养生与健身保健知识讲座；二是鼓浪屿环岛行休闲游览活动；三是登山及深山探宝活动；四是开展趣味运动会；五是召开保健经验交流会。开展“健康营”活动，目的是带动大家要重视健康问题，普及健康知识，提高健康意识，养成自觉锻炼，自我保健的好习惯，以健康的体魄投入到教学、科研和工作中去，更好地挑起培养合格人才的重任。
在校工会对校园教工住宅区物业管理调研意见被学校采纳后，我们积极参加教职工住宅区物业管理的试点工作，努力完成作为校党委开展保持共产党员先进性教育整改项目之一的该项工作，力争尽快为教职工创造安全舒适的工作环境，为构建和谐校园尽一份力。
三、加强自身建设，进一步提升工会工作水平。
工会重视自身建设，注意工会专兼职干部素质的提高。通过参加培训、研讨会、外出考察学习、组织开展调研活动等形式，进一步提高专兼职工会干部的工作水平和能力。先后有多人参加全国总工会、省市总工会等举办的工会干部培训班的学习。为了适应新形势发展的需要，迎接新挑战，增强新优势，使工会工作适应新况，校工会与党校在十月份联合举办了第三十八期（工会干部）培训班，全校部门工会委员以上的专兼职工会干部145人参加了培训。通过培训提高了工会干部的理论水平，为今后工会工作打下良好的基础，为构建和谐校园作出积极的贡献。
为了全面贯彻党的教育方针，深化我校的教育改革，加强和发挥教职工教书育人、管理育人、服务育人的责任感和积极性，在前几年开展师德建设的基础上，校工会通过调研、征求意见草拟了《集美大学“三育人”工作条例》并在二届二次“双代会”上通过后，配合宣传部开展师德教育，加强思想政治工作，为教师开办师德教育讲座。我们还配合教务处开展青年教师教学基本功演武，进行了课堂教学、课件设计和教学论文三项比赛，以提高青年教师教书育人的素质和本领。
教育工会2012年工作总结及2011年工作要点
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省交通信息通信中心上半年工会工作总结
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工会、老干处上半年工作总结
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2012年工会上半年工作总结
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2012年公司工会女工工作总结
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2012年下半年幼儿园工会工作总结
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总工会幼儿园工作总结
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2012年幼儿园工会小组工作总结
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到
工会工作总结
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开展丰富多彩的文体活动，营造健康向上的校园文化氛围。我们始终把握思想文化和娱乐阵地的方向，倡导高品位的校园文化，推动先进文化的传播，为学校的建设与发展提供精神动力。在体育方面，先后举办了教职工游泳、钓鱼、篮球、羽毛球、乒乓球、足球、象棋、围棋、桥牌比赛和迎新年长跑比赛活动，同时配合做好校运会的有关工作。积极开展校际体育交流活动，注意发挥教工各单项体育协会和各部门工会文体委员的作用。此外，我们还组队参加省、市、区、学村的有关体育项目比赛，从而推动了学校全民健身活动的开展，活跃了教职工业余文化生活。在校领导及有关部门重视支持下，坚持财税宾馆舞厅每周两次为教职工免费开放。
努力办好《集大工会信息》和工会网页。积极配合学校及工会工作中心，办好、办活工会宣传阵地。一年来办了9期《集大工会信息》，较好发挥宣传信息工作效应。
做好安全保卫工作。我们积极开展安全防范意识教育和宣传，认真传达学校“综治”会议的精神，成立了部门综治工作小组，经常性地组织有关人员对办公室、会议室、健身房和仓库进行全面检查，做好防火、防盗等工作。
校工会
xx．1．7
到
工会工作总结
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第16篇：三河乡红名小学校工会工作总结
红名小学校工会工作总结
二O一O年度三河乡红名小学校在石柱教育工会工作要点精神指引下，红名小学校工会以“办人民满意教育”为宗旨，认真贯彻党教育教学方针政策，树立落实科学发展观，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。我们的目标是“创建学习型组织，争做知识型职工”，团结和动员广大教职工立足本职工作，投身于新课程改革，圆满完成了上级布置的各项工作任务，取得了较好的成绩，工会工作迈上新台阶。现从以下几方面总结如下：
一、我校基本情况
红名小学校是三河镇小学下属的一个村完小，下面还且个村小，鲤鱼小学校，学校教职工十四人，年龄在五十周岁以上的就有五人，中龄人三个，年青教师五人，工会会员十四人。
二、不断强化了工会组织的自身建设
学校工会是民主管理学校的具体体现。为了充分发挥学校工会的职能作用，我们不断强化工会组织的自身建设。各项制度健全，工会成员14人，入会率达达100%。在学年初工会委员们认真制定工作计划，学期过程全面督促落实计划。我们还定时召开工会教职工会议，商议工作计划执行情况，及时查漏补缺，使我们的工作做到了有计划、有布置、有总结，正像我们对工会干部的要求“开头出思路，中间抓落实，期未要成绩。”由于 1
工会干部的齐心协力，踏实工作，使我们工会的各项工作干起来都比较顺利，特别是留守儿童工作，工会付诸了大量的努力。而且都取得了较好的成绩，显示出了学校工会组织的凝聚力。
二、落实教工大会制度
1、学校行政十分重视学校教工大会工作，认为老师的建议、想法是我们办好学校不可缺少的思想条件，因此，对于教工大会的提案，学校都能认真分析，妥善处理。教工会上校长的工作报告及工会的财务管理工作，老师们都十分满意。在涉及学校的发展、办学方面，如教师评先、评优、评职称、中层干部进行民主评议、工会财务报告等方面严格按程序进行，每年召开2次教职工大会，下期的教职工民主测评以报告的形式上交教育工会。如今，我校工会组织凝聚力强，全体会员做到了心往一处想，劲往一处使，齐心协力为使学校工作再上新台阶，发挥各自的积极作用。
2、校务公开落到实处，维护全体教职工的合法权益。学校校务公开领导小组成员，是群众推选的。对于群众敏感的事情，如评优、评模，学校办公经费开支等都通过教工会讨论并及时在公开栏中公开，做到了当事人对学校的工作放心，群众对学校的工作满意。
3、积极开展征集合理化建议，为进一步加强学校民主建设，健全学校民主管理机制，每年我们都要征集合理化建议，今年教师提出的诸多建议被学校采纳，如教师节，借移动公司搞活动，为教师充值电话费，留守儿童电话，亲情视频的使用等，其中有很多建议得到了校领导的高度赞扬，如电话卡的使用上，教师们从实际出发，切实为学校利益着想，为学校节
省了不少的费用。
三、加强工会会员队伍建设
1、加强工会干部及会员的理论学习
作为基层工会组织，我们积极配合学校的教育教学工作，采取多种形式，组织工会干部及会员认真学习《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规。
2、工会配合学校行政继续实施“关爱工程”。采用“托管之家”的方法，关爱我校的留守儿童，调动学校教师的积极性，全员参加到关爱留守儿童的活动中来。我们还实行了老带新的办法，让经验丰富的教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师多的现状，让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，每年确定一个目标，要求师徒共同进步，并对师徒结对工作进一步加以制度上的规范和工作上的引领。由于通过传帮带的活动，我校这一学期有两名老师在参加校级，片区赛课分别获一等奖和二等奖，在参加县教育工会电子教案大赛中获三等奖。通过以上活动形式促进教师专业化成长，形成了同伴互助，合作交流，互相提高的教研氛围。
四、积极开展送温暖活动，让身处困境的老师感到大家庭的温暖关心群众，依靠群众是红名小学的优良传统。学校领导做到了始终把群众挂在心上，急群众之所急，想群众之所想，知万家事，解万家难，积极开展送温暖活动。一年来，我校工会为广大会员办了许多好事，实事，
如：庆贺生日送鲜花，关爱洒向每位教工。随着社会一体化与教育教学改革进程的加快，迎来了网络信息化时代，知识更新飞速，人们的生活工作节奏不断加快，更多地的人把精力放在了学习、工作、家庭之上，而忽略了自身健身与保养，许多人更谈不上给自己过个快乐的生日。为教师购买各种教育教学学习资料、鼓励教师参加继续教育学习。当教师有了困难，学校领导总是及时帮助解决后顾之忧，如：在教师节，我们组织教师对困难职工进行到家慰问，在元旦，春节，对困难，退休职工进行了慰问，筹积资金5000多元，对留守儿童，贫困女童，退休教师，困难职工进行了帮扶。在老师生病、婚、丧、嫁、娶的时候，工会会员及时到场慰问、祝贺，这样的实际行动，深受老师们的欢迎。在开展好送温暖活动的过程中，做到了“知情、办事、报告”。
五、积极开展文体活动，活跃教职工生活：
1、六一儿童节，工会组织和学生一起庆祝活动，并举行了唱红歌比赛。
2、“教师节”，组织广教师到到城区条件好的学校去参观，以领略其它学校的风采。
3、关心教职工身心健康，以“我运动我健康”为主题，学校工会组织教职工进行趣味教工运动会，并颁发奖品，此项活动深受教职工喜爱。
六、工会经费管理
我校能够最大限度的争取行政支持，工会经费用于工会开展活动。工会财务制度健全，开支合理。工会经费使用情况及时。
七、加强工会档案管理
我校能够及时将学校的教育教学、工会活动等相关资料分类归档，专人管理。本期我们根据教育工会的要求，整理了档案。
总之，在石柱县教育工会的具体指导下，在学校党支部的领导下，我们圆满地完成了上级布置的各项工作，创造性取得了一点成绩。今后，我们还将不断积累经验，积极探索，通过一系列的务实活动，使我校的工会工作百尺杆头更进一步。
三河镇红名小学校工会
二O一一年一月
第17篇：市第二小学校工会委员会工作总结
我校工会在上级工会及学校党支部的领导下，高举邓小平建设有中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，深化教育改革，全面提高教育教学及教代会质量，配合学校行政继续走优化教学，坚持以法治会，组织全体教职工团结进取，勇于开拓创新，加强自身管理体系的建设，学校物质文明建设和精神文明设，现将2009年度工会工作作如下总结：
一、工会基本情况
二、认真履行岗位职责，服务于教育教学和教职工。
1、积极配合党政领导，求真务实，服务于教育教学工作和教职工利益，充分调动教职工的积极性。
2、认真组织学习，不断提高教职工队伍素质，正确引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观，确立“依法、执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学”的职业风尚和艰苦创业的精神。
1 2 33、坚持“青蓝工程”，让经验丰富的老教师与年轻教师结成对子，要求师徒共同进步，提高教师业务水平。
三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持职工大会制度，充分发挥职工大会的作用，增强教职工的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、实施民主管理
每学期开学前和学期结束时，学校都召开教职工大会，让教工参与讨论，对学校工作计划、工作总结、发展规划、各种方案、制度进行审议，让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
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2、坚持校务公开
学校工会全面贯彻“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开，向全校教职工全面公开党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，校务公开使教职工对学校发展目标、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解。
3、参与学校的民主决策
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，对学校进行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
四、开展丰富多彩的文体活动
1、组织教职工参加州、市工会举办的“迎国庆卡拉ok大赛、健美操、大众广播体操比赛、迎国庆唱红歌、教师节联欢晚会等活动”。
1 2 32、组织教职工积极参与州、市课堂大赛。
3、组织教职工球队参加市教育系统举办的教育杯篮球赛。
4、组织退休教职工到**电站、曼弄风、州民中新校点、大佛寺参观活动。
5、组织全体教职工开展“三八”节活动。
五、做好献爱心送温暖活动
2、组织全体教职工参加体检妇检活动，共支付经费12390.00元。
3、组织党政工及部份教职工春节到退休教职工家看望慰问活动，送去慰问金2300.00元。
4、本年度看望生病住院、老人去世、重阳节慰问等共52人次，共支付经费4050元。
5、为生病住院教职工报回互助医疗补助金442元。
6、为学校及教职工维修电路、水管等活动。
六、存在的问题
工会缺少活动室及有关活动器材。
七、改进措施
1、建议学校在新教学楼建好后，安排一间教职工活动室或将简易板房留一间作教职工活动室。
总之，我校工会在上级工会学校党政领导的关心、广大教职工的大力支持下，各项工作都能顺利进行，并能圆满的完成。百年大计，教育为本，提高教育质量，关键在教师，做好教职工的思想教育，提高教师的文化素质是我校的一项重要工作，工会将积极配事学校领导抓好这项工作，工会要多为教职工说话、办事，全力服务于教育教学和教职工。
1 2 3第18篇：小学校
附件2：
中、小学校，幼儿园健康教育资料目录
一、基本情况
学校基本情况（简介）
二、健康教育
1.学校领导分管健康教育文件（必须有领导分管健康教育）
2.健康教育计划、总结
3.健康教育任课老师名单
4.健康教育任课老师培训情况
5.健康教育教具一览表
6.健康教育教材（考核时抽查）
7.健康教育教案（考核时抽查）
8.健康教育课程安排表
9.健康教育画廊出刊底稿、照片
10.开展健康教育活动的记录和照片
11.根据《学校健康教育评价方案》学校自评资料
12.健康知识、行为考核或调查资料（每次留样卷，其余单
独成册）
13.中、小学六病防治工作情况（含防治工作措施和计划、
—6—
总结，每年学生体检情况综合分析报告等）
附件3:
大、中专院校健康教育资料目录
一、基本情况
学校基本情况（简介）
二、健康教育
1.健康教育领导小组成员名单（必须有领导分管健康教育）
2.健康教育网络人员名单（包括系、年级、班级等）
3.年度健康教育工作计划、总结
4.健康教育画廊个数，出刊底稿、照片
5.健康教育讲座等资料（包括通知、主讲人、讲稿、受众、照片等）
6.健康教育活动记录（会议、培训、文体活动、卫生知识竞赛等）
7.健康教育知识、行为考核资料（每次留样卷，其他单独成册）
8.心理咨询室的设置文件，心理医生名册，心理咨询工作情况及相关统计数据
附件4：
机关（团体）、事业单位健康教育资料目录
1.健康教育领导小组成员名单（有关文件）
2.健康教育专（兼）职人员名单
3.年度健康教育工作计划、总结
4.健康教育画廊（宣传栏）出刊记录和底稿或照片（每季更换一次）
5.健康教育活动记录（会议、培训、讲座、卫生科普知识录像片、文体活动、卫生知识竞赛等）
6.各类健康教育资料（传单、读本、卫生科普书报刊等）
7.健康教育知识、行为调查或考核资料（每次附样卷，其余单独成册）
8.控烟制度和措施，有年度控烟计划、总结
9.张贴禁烟标志，有控烟宣传资料
10.被评为无吸烟单位的请提供有关文件和评先材料
第19篇：20某某年度学校教育工会第二学期工作总结
20xx-20xx年度学校教育工会第二学期工作总结
时间飞快，转眼间一学期又即将结束。回顾本期，学校工会工作在学校党政领导下和上级工会组织的指导下，在全体工会委员共同努力下，我们充分发挥学校工会的作用，紧密团结全校教职工，进一步促进学校管理的民主化制度，学校决策的科学化、透明化，进一步深化师德师风建设，切实维护教职工的合法权益等方面取得了一定成绩。现总结如下：
一、实行民主管理，充分发挥工会的监督职能
教职工是学校的主人，是物质文明和精神文明的创造者和建设者。根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，一年来来，我校工会认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，努力提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在：一是充分调动广大教职员工民主管理学校的积极性，通过教代会向广大教职工征集学校各方面的管理建议形成议案，并由工会督促学校各部门予以落实，共谋学校发展大计；二是认真行使对学校行政的监督权，在元月份召开的三届二次教职工代表大会上，从德、能、勤、绩等几方面，对学校中层以上的领导干部分部进行了民主测评；三是深入抓好校务公开工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注和了解学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数。畅通教职工和学校的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。
三、切实关心教师的健康和疾苦，把工会建成温暖的教工之家
1、目前，学校工会组织积极联系学校行政部门，筹划和安排全体教职员工的身体健康检查相关工作，从而切实关心教师的身体健康。
2、开展“送温暖”活动，积极为教职工谋利益、办实事、做好事。在职工遇到疾病、生育及家中遇到突发事件等，工会组织皆积极联系和协同学校党政部门，及时为他们送去慰问，切实关心教职工的生活，如：春节前夕，为患重病的老师送去节前的慰问；教师们生病住院，学校第一时间赶往医院送去温暖；教师李斌去世，校领导及时前往吊唁，并在事后积极协助其家属办理好遗属补助等相关后事等等。
四、引导教职工理论学习，深化师德师风建设
为规范学校的管理工作，进一步推进学校管理工作的发展，进一步提高教师队伍的思想素质和职业道德水平，强化教育系统行风建设，引导、鼓励教师将主要精力放在教育教学工作上并取得更大成绩，由学区工会积极牵头，依据《中共合肥市委、合肥市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，制定了《关于开展“师德师风建设深化年”活动的实施方案》。并结合学校实际和工作实际在全校深入开展师德师风宣传和竞赛活动，通过开展“xx最美教师”参评、“争做美丽教师”师德演讲活动、“新时代好老师”微视频征集及对“合肥市师德师风巩固深化年学习材料”的学习等一系列活动的开展，使广大教职工时刻保持清醒的头脑，为教育教学工作指明了方向，真正做到教书育人，依法治教和开拓创新。
五、开展丰富多彩的文体活动，增强主人翁意识。
学校工会为丰富全体教职工的业余生活，强健全体教职工的体魄，调动广大教职工工作的主动性，学校工会在校党政领导的大力支持下，经常开展丰富多彩的文体及娱乐活动，以丰富教职工的业余生活，如：迎三八系列活动（健步行活动、书法比赛、征文活动、摄影比赛、羽毛球比赛、健康讲座等），教职工乒乓球比赛，迎新年文艺晚会，教职工篮球赛，教职工演讲比赛等等。通过活动的开展，增强了全体教师的参与意识和爱校责任感，确保以充沛的精力，饱满的热情投入到教育教学中。
第20篇：工会—第二学期工作总结暨—第一学期工作计划
工会2008—2009年第二学期工作总结暨
2009—2010年第一学期工作计划
一学期来，校工会在校党委和上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神；以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持高举旗帜、围绕中心、服务大局，积极推进学校民主政治建设，努力构建和谐校园；不断加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，团结、动员广大教职工为学校迎又快又好发展，为共建共享和谐社会与和谐校园、全面实现“十一五”规划建功立业。
一、坚持教代会制度，推进民主政治建设。
1、校工会经过认真组织和筹备，成功召开三届 “双代会”，做好五年一次的换届选举工作。本届“双代会”是在我校开展深入学习实践科学发展观活动的关键时期召开的一次大会，开好这次会议，对学校进一步提高综合办学实力，实现新一轮发展将起到重要的推动作用。校党委对开好本届“双代会”十分重视。校党委书记张向中、校长辜建德今年元旦过后就“双代会”换届工作多次过问，并提出了具体要求。校党委书记、纪委书记罗良庚亲自到工会，就“双代会”前期准备工作与工会干部进行交流，明确工作任务。校党委多次召开常委会听取和研究了“双代会”筹备工作的具体事宜。2月15日正式批转了校工会《关于召开大学第三届教职工代表大会暨第三次工会会员代表大会的请示》，确定了本次大会的指导思想和主要任务，成立了“双代会”筹备工作领导小组。筹备小组在党委的领导下确定了大会主题、议程和筹备分工，认真做好代表选举和代表团组建、代表提案的征集以及工会委员会和经费审查委员会侯选人及教代会专门工作委员会组成人员的推荐等工作；会议期间，与会代表就学校如何贯彻落实科学发展观，建设有特色高水平海峡名校，实现科学发展、和谐发展、又好又快发展进行了热烈讨论，在进一步深化教学改革、加强学科和专业建设、优化师资队伍结构、提高教学与科研质量水平、维护教职工合法权益、加强校园文化建设等方面提出了许多宝贵意见和建议。会议按民主集中制的原则，选举产生了大学工会第三届委员会，通过了第三届教代会五个专门工作委员会的人员组成名单。本届“双代会”共征集到89件提案，提案审理委员会和工会干部认真、扎实地做好提案的整理分类、审查立案的前期工作。
2、积极推进校（院）务公开工作深入开展，扩大了校务公开范围和教职工参与决
策的工作面。通过网络信息反馈、信访和书记、校长邮箱等方式加强对校务公开工作的监督。通过召开座谈会和深入院系调研及时掌握教职工的思想状况并上报学校领导，及时化解和沟通了有关工作矛盾。
二、围绕中心，服务大局，团结动员广大教职工为学校又快又好建设作出贡献
1、采取多种形式，组织教职工深入学习实践科学发展观， 积极开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，紧紧抓住师德建设这条主线，在教职工中以爱岗敬业教育为重点，把师德师风教育与教职工政治学习有机结合起来，不断加强我校教师热爱教育、热爱学生、教书育人、为人师表、无私奉献的师德建设。
2、认真开展树典型、学先进工作，大力弘扬劳模精神。积极会同有关部门，深入开展“三育人”宣传工作，加强教职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育。严格按照自下而上的民主程序，认真组织实施各级先进人物和先进单位的评选推荐工作。其中，陈水利同志获得福建省“五一劳动奖章”、王志勇获得厦门市 “五一劳动奖章”。
三、认真履行基本职责，努力维护教职工合法权益
1、积极开展各种健康有益的文体活动，促进广大教职工的身心健康。进一步规范了教工活动中心管理制度，投入大量资金完善中心设施设备，为我校教职工提供了一个良好的健身、娱乐场所。同时，举办了乒乓球、羽毛球、象棋、钓鱼等传统的体育赛事活动，举办交谊舞、瑜伽等培训班，举办了第五届校教工歌手赛，坚持组织教工合唱训练，等等。
4、6月上旬至中旬，组织教工参加市总第三届职工歌手比赛，通过预赛、复赛和决赛，2位教工获通俗组唱法银奖和铜奖；2位教工获民族组唱法银奖和优秀奖。通过开展多种多样的文体活动，使广大教职工在紧张繁忙的工作之余，能够增强体质、放松心情、陶冶情操。
2、重视女工工作，维护女工权益。一学期来，女工工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神和中国工会十五大精神，以科学发展观为统领，围绕学校的中心工作，按照全总女职工委员提出的“311”工作计划（即女职工建功立业工程、女职工素质提升工程和女职工爱心帮扶工程），为女教职工依法维权，坚持做好“五必访”送温暖等各项工作，充分发挥各基层女工组织的作用，引导广大女教职工在学校的改革中发挥半边天的作用，努力开创我校女教职工工作新局面。1月，推荐评选市“三八”红旗集体、个人、优秀妇女工作者（外国语学院、方悦、彭晓荣）。2月，召开女工委员会会议，研究庆祝“三八”节99周年活动事宜。3月，
参加市妇联召开“三八”节纪念表彰大会，组织开展全校女教职工健身操培训及比赛，参加市妇联召开的“我亲历的共和国巨变”座谈会，组织我校女职工参加福建省高校女职工健美操比赛获二等奖。4月，校工会女工秘书周丹林等8位新任的部门女工委员，参加市总举办工会女职工干部培训班。5月，校女工委主任陈俊彦、女工委秘书周丹林参加市科文卫体工会女职工委员会召开的基层工会女工主任会暨女工周末讲座。采用多种形式组织女教职工认真学习理论，研究时事政治，加强理论修养，提高参政、议政的能力。认真学习贯彻《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工保健工作规定》、《福建省企业女职工劳动保护条例》及《大学女教职工劳动保护实施细则》。
四、努力加强自身建设，进一步提高工会的战斗力
1、根据《大学深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求，严格党员学习制度，通过集中学习与个人自学相结合、理论学习与开展调研相结合、座谈交流与专题报告相结合等多种学习形式，支部认真组织党员、干部学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》《科学发展观重要论述摘编》等我党关于科学发展的有关重要论述，积极引导党员、干部特别是领导干部深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，并且认真召开了支部民主生活会。
2、加大对各部门工会创建“教工小家”工作的检查与考核力度，要求“建家”工作围绕学校中心工作与推进民主政治建设的热点来进行，突出维护职能的重点，体现工会自身建设的亮点，真正把落脚点放在搞活基层、增强基层工会的活力上。我们认真组织了合格、先进与模范“教工小家”的申报与考评工作，通过“建家”，力求把各部门工会建设成为凝聚职工群众、充满生机活力、带领职工群众团结奋进的“教工小家”。
3、紧紧围绕学校的中心工作，努力做好工会信息宣传工作。报道学校中涌现出来的先进事迹和先进人物，着力宣传学校各级工会开展特色活动的情况，报道协调劳动关系、维护职工合法权益等工作中遇到的新情况、新问题、新经验等，及时向上级工会报道有价值的信息，同时，继续办好集大工会网页和《工会信息》，取得了较好成绩。
4、对各基层工会加强分类指导，分层推进，抓好典型，以点带面，增强基层工会的活力，支持基层工会干部做好工作。充分利用已经建成的工会网站和现代信息技术，精简会议，精简文件，降低办公成本，提高工作效率，减轻基层负担。
二、下学期工作计划要点：
1、进一步加强组织领导，把学习教育活动不断引向深入。要把深入学习贯彻党的
十七大精神，作为当前和今后一个时期工会工作的首要政治任务来抓，在广大教职工中广泛开展主题教育和形势任务教育活动，以“高举旗帜、科学发展、共建和谐”为主题，把教职工思想教育和工会工作实际密切联系起来，通过多种形式，引导广大教职工和工会干部自觉做到七个“深刻领会”。努力发挥工会网页、《工会信息》、教职工学习培训基地等工会宣传教育阵地的优势和特色，不断增强宣传引导的效果。在各部门工会间广泛开展学习成果和经验的交流推广，不断掀起学习宣传活动的新高潮。
2、倡导理论联系实际，用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习进一步增强理论指导实践的自觉性，用党的科学理论和建设中国特色社会主义工会的理论指导工作，促使工会各项工作更好地体现时代性，把握规律性，富有创造性。进一步认清工会工作的机遇和挑战，查找工作中的差距和不足，分析工作中出现的新情况新问题，了解广大教职工要求和教职工队伍建设中的矛盾和问题，明确服务大局、服务基层、服务教职工的工作目标和重点，使学习贯彻的过程成为解放思想、开拓创新的过程，成为明确任务、振奋精神的过程，成为广泛动员、推进工作的过程，把十七大的精神真正落到工作实践中。
3、加强理论武装，努力提高教职工的思想政治素质。继续采取多种形式，组织教职工深入学习科学理论，引导教职工树立和落实科学发展观，激发广大教职工的爱国爱校热情，在本职岗位上进一步学习弘扬嘉庚精神，秉承“诚毅”校训，推动我校在新的历史起点上实现新的跨越。
4、加强职业道德建设，大力弘扬先进模范精神。积极探索加强职业道德建设特别是师德建设的时代内涵，注重职业道德建设特别是师德建设的效果。会同有关部门协助学校党委、行政完善先进模范的培养、推荐、表彰、服务机制，切实帮助困难先进模范人物解决学习、工作、生活问题；大力宣传先进模范的典型事迹，用先进模范的时代精神和崇高品质引导教职工学赶先进、争创一流。
5、深入开展“创争”活动，努力提高教职工的素质和能力。进一步提高对开展“创争”活动的认识，巩固发展党组织领导、行政主抓、部门协作、齐抓共管的“创争”活动工作格局，不断推动“创争”活动的目标向导机制、团队学习机制的建立完善；推动建立有效的“创争”活动激励机制和经费投入机制，畅通教职工成才的渠道，提高教职工学理论、学知识、学技术、学技能的积极性和主动性，不断提高教职工的学习能力、创新能力和竞争能力。
6、深入开展丰富多彩的群众性劳动竞赛和工作创新活动，激发广大教职工的劳动和创造热情。积极配合相关部门，推动各种岗位练兵、技能比赛等群众性劳动竞赛活动、教育教学创新、管理服务创新等多种形式的群众性创新活动的广泛开展，为教职工提高理论和技能水平、施展才华创造条件、搞好服务，最大限度地调动发挥广大教职工做好“评建”整改工作、提高教学质量作贡献的积极性和创造性。继续会同人事处、教务处等有关部门组织青年教师开展教学基本功竞赛活动。继续深入开展“三育人”活动，积极探索加强“三育人”工作的新途径、新方法，深化“三育人”的时代内涵，注重“三育人”的效果，认真总结“三育人”经验，大力表彰和宣传“三育人”先进典型。
7、进一步加大完善落实教代会和校务公开制度的力度，进一步推进教代会和校务公开工作尤其是二级教代会和二级公开工作的制度化、规范化，使广大教职工的知情权、参与权、表述权、监督权落到实处；进一步完善部门工会、二级教代会的评估指标体系，调动部门工会的积极性、主动性和创造性；探索教代会在闭会期间发挥作用的渠道、形式和途径；组织召开二级教代会经验交流会，总结二级教代会工作的经验和找出不足,进一步提高二级教代会的质量,发挥校、院两级教代会在学校民主管理中应有的作用。
8、进一步加强工会参与劳动人事争议处理机制建设，通过加强培训等有效措施提高兼职法律顾问等专业人员的业务素质和工作能力，切实加强劳动人事争议调解工作，最大限度地把劳动人事争议化解在基层，解决在萌芽状态，切实维护教职工合法权益，努力构建和谐劳动人事关系，促进学校稳定发展。
9、进一步加强困难教职工帮扶工作，及时了解掌握教职工的各种困难情况，努力为教职工排忧解难。建立健全困难教职工档案，及时做好困难教职工的生活援助、法律援助、政策咨询、信访接待、助医助学等工作，继续组织好送温暖活动，推动“送温暖工程”经常化、制度化。
10、积极开展健康向上的文化体育活动，建立健全学校教职工各种文体协会，进一步扩大群众文体活动覆盖面。完善教工活动中心制度建设，加强管理，提高活动中心的使用效益，更好地为教职工服务。采取措施，继续鼓励各学院开展工会工作创新方案设计。充分发展我校传统特色活动并发挥骨干的辐射作用，带动部门工会群众性文体活动的广泛开展，更好地满足教职工日益增长的精神文化需求，促进校园文化建设。今年是国庆六十周，校工会拟联合宣传部举办庆国庆全校性歌咏比赛及摄影展。
11、以党政工共建“教工之家”为载体，带动和促进工会自身建设。我们将联系本
校实际，继续抓好“教工之家”的硬件、软件建设，按照上级工会新标准，做好建家升级工作，不断更新建家理念，创新建家手段，提高建家水平，以建家活动推动工会工作的落实，以建家调动广大教职工参与学校建设与发展的积极性和创造性，以建家推进学校物质文明、精神文明、政治文明和社会文明建设。
12、着力提高工会专兼职干部履行职责的能力。结合高校工会工作实际，认真学习贯彻、深刻领会十七大精神，进一步统一思想、明确方向；组织工会专兼职干部学习党的方针政策和有关法律、法规和条例，不断提高理论政策水平；进一步强化大局意识和角色意识，提高工会专兼职干部动员和组织教职工推动学校改革发展的能力，提高依法代表和维护教职工合法权益的能力，提高化解矛盾和做群众思想工作的能力。
13、加强工运理论研讨，推动工会工作创新。在思想认识上把理论研究摆在重要位置，围绕学校中心工作的重点、教职工关注的热点、工会工作面临的难点等深入开展调查研究，组织专题调研和理论研讨，有计划地组织外出学习考察，开阔眼界，拓宽视野；把工运理论研究与高校改革发展的实际紧密地联系起来，思考并提出符合形势发展需要的工会工作思路和方法，努力使工会工作再上新台阶。
