公司工会冬季消防安全工作总结
推荐第1篇：幼儿园冬季消防安全工作总结
幼儿园冬季消防安全工作小结
本学年，在上级主管部门、园领导的监督管理下，根据余防号文和余教电传字号文精神，结合我园实际，坚持“预防为主、防消结合”的方针，扎扎实实做好消防安全工作，提高师生安全防范意识，确保全园师生生命财产的安全。现将本年度消防安全工作汇报如下：
一、高度重视，提高消防安全工作的认识
幼儿园将消防安全工作放在首位，重视消防安全宣传教育，经常性地在教师、幼儿中广开展
消防知识的教育活动，提高全园师生安全防范的意识，做到消防安全警钟长鸣，长抓不懈。
二、加强领导，健全组织
为了切实做好消防安全工作，我园建立了以园长为组长组成的消防安全领导小组，按“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，周密部署了各项消防安全工作，并开好“安全领导小组会”和全园教职工大会学习了余防号文和余教电传字号文精神。
三、扎实开展各项消防工作
1、园办公室与内保组共同配合做好了消防安全知识宣传：出了一期有关消防安全知识的黑板报；张贴了消防安全教育文字和图片；在校园网站上刊载了消防安全知识。
2、为增加全园职工的消防意识，我们有目的邀请市消防支队的工作人员，亲临我园培训并讲解消防知识和怎样正确操作消防工具等。通过培训后再次查看园内的消防灭火器是否安全有效。同时加强对幼儿安全教育，向幼儿宣传如何应对意外事故的发生，教育幼儿知道怎样保护自己，学会自救，组织各班进行意外事故防范的演练。
3、园内保组全面检查了一次园内消防设施和用电用气情况，对两个过期的消防器材进行了更新，检查做到了有记录，并在12月10号上午对全园教职工进行了一次灭火技能培训。
4、加强了对门卫值班管理，门卫设立外来人员登记本，对于每一位外来人员进园时门卫有权询问来园原因，问明原因后在外来人员登记本做记录，不许外来人员自己随便在园内走动，在假期和晚上做好了校园巡逻工作，确保了校园安全。
5、园办公室、保教处、内保组共同配合开展了一次“三个一”的消防安全知识教育活动：各年级根据不同年龄的幼儿特点上了一堂消防常识课；举行了两次全园随机性的灭火逃生自救演习；给幼儿家长写了一封有关消防安全的监督信。
以上是我园冬季消防安全工作小结，由于我园领导与教职工密切配合，各项工作都进展的很顺利，从而确保了校园师生安全。篇二：启蒙幼儿园冬季消防安全工作小结
启蒙幼儿园冬季消防安全工作小结
孩子是祖国的未来，保护幼儿园儿童的安全，预防幼儿园火灾事故的发生，为做好此项工作，防止悲剧的发生，我园平时非常注重对教职员工和幼儿的消防安全教育，树立自我保护意识，建章立制，加强管理，配合消防部门制订相应的消防安全应急预案，将隐患扼杀于萌芽状态
本学年，在上级主管部门、园领导的监督管理下，结合我园实际，坚持“预防为主、防消结合”的方针，扎扎实实做好消防安全工作，提高师生安全防范意识，确保全园师生生命财产的安全。现将本年度消防安全工作汇报如下：
一、高度重视，提高消防安全工作的认识
首先加强对教职工的消防安全教育，增强教职工的法制观念和安全意识，使教职工了解本岗位的防火措施，做到会报警，会使用灭火器材扑救，会冷静处理组织幼儿疏散，会简单的自救办法，灵活地进行自我救护。
幼儿园将消防安全工作放在首位，重视消防安全宣传教育，经常性地在教师、幼儿中广开展消防知识的教育活动，提高全园师生安全防范的意识，做到消防安全警钟长鸣，长抓不懈。
二、加强领导，健全组织
为了切实做好消防安全工作，我园建立了以园长为组长组成的消防安全领导小组，按“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，
周密部署了各项消防安全工作，并开好“安全领导小组会”。
三、扎实开展各项消防工作
1、各班进行了消防安全知识小讲座，并以播放动画小短片的形式向幼儿介绍了安全防火及逃生常识。
2、园内组织各班进行了一次演练活动，使幼儿明白如何应对意外事故的发生，教育幼儿知道怎样保护自己，学会自救。
3、园内保组全面检查了一次园内消防设施和用电用气情况，对两个过期的消防器材进行了更新。
4、加强了对门卫值班管理，门卫设立外来人员登记本，对于每一位外来人员进园时门卫有权询问来园原因，问明原因后在外来人员登记本做记录，不许外来人员自己随便在园内走动，在假期和晚上做好了校园巡逻工作，确保了校园安全。
以上是我园冬季消防安全工作小结，由于我园领导与教职工密切配合，各项工作都进展的很顺利，从而确保了校园师生安全。 安全工作是一项长期不容松懈的工作，我园一定把消防安全工作落到实处，让祖国的“花朵”茁壮成长。篇三：2011幼儿园冬季消防安全工作小结
2011幼儿园冬季消防安全工作小结 本学年，在上级主管部门、园领导的监督管理下，结合我园实际，坚持“预防为主、防消结合”的方针，扎扎实实做好消防安全工作，提高师生安全防范意识，确保全园师生生命财产的安全。现将本年度消防安全工作汇报如下：
一、高度重视，提高消防安全工作的认识
幼儿园将消防安全工作放在首位，重视消防安全宣传教育，经常性地在教师、幼儿中广开展消防知识的教育活动，提高全园师生安全防范的意识，做到消防安全警钟长鸣，长抓不懈。
二、加强领导，健全组织
为了切实做好消防安全工作，我园建立了以园长为组长组成的消防安全领导小组，按“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，周密部署了各项消防安全工作，并开好“安全领导小组会”。
三、扎实开展各项消防工作
1、园办公室做好了消防安全知识宣传：出了一期有关消防安全知识的黑板报；张贴了消防安全教育文字和图片。
2、为增加全园职工的消防意识，我们有目的邀请市消防支队的工作人员，亲临我园培训并讲解消防知识和怎样正确操作消防工具等。通过培训后再次查看园内的消防灭火器是否安全有效。同时加强对幼儿安全教育，向幼儿宣传如何应对意外事故的发生，教育幼儿知道怎样保护自己，学会自救，组织各班进行意
外事故防范的演练。
3、园内保组全面检查了一次园内消防设施和用电用气情况，对两个过期的消防器材进行了更新，检查做到了有记录，并在9月17号下午对全园教职工进行了一次灭火技能培训。
4、加强了对门卫值班管理，门卫设立外来人员登记本，对于每一位外来人员进园时门卫有权询问来园原因，问明原因后在外来人员登记本做记录，不许外来人员自己随便在园内走动，在假期和晚上做好了校园巡逻工作，确保了校园安全。
5、园办公室、保教处共同配合开展了一次“三个一”的消防安全知识教育活动：各年级根据不同年龄的幼儿特点上了一堂消防常识课；举行了两次全园随机性的灭火逃生自救演习；给幼儿家长写了一封有关消防安全的监督信。
以上是我园冬季消防安全工作小结，由于我园领导与教职工密切配合，各项工作都进展的很顺利，从而确保了校园师生安全。
西安新城育才幼儿园篇四：2014幼儿园冬季消防安全工作小结 2014恩施市孝感幼儿园冬季消防安全工作总结
本学年，在上级主管部门的监督管理下，结合我园实际，坚持“预防为主、防消结合”的方针，扎扎实实做好消防安全工作，提高师生安全防范意识，确保全园师生生命财产的安全。现将本年度消防安全工作汇报如下：
一、高度重视，提高消防安全工作的认识
幼儿园将消防安全工作放在首位，重视消防安全宣传教育，经常性地在教师、幼儿中广开展消防知识的教育活动，提高全园师生安全防范的意识，做到消防安全警钟长鸣，长抓不懈。
二、加强领导，健全组织
为了切实做好消防安全工作，我园建立了以园长为组长组成的消防安全领导小组，按“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，周密部署了各项消防安全工作，并开好“安全领导小组会”。
三、扎实开展各项消防工作
1、园办公室做好了消防安全知识宣传：出了一期有关消防安全知识的黑板报；张贴了消防安全教育文字和图片。
2、为增加全园职工的消防意识，我们有目的邀请市消防支队的工作人员，亲临我园培训并讲解消防知识和怎样正确操作消防工具等。通过培训后再次查看园内的消防灭火器是否安全有效。同时加强对幼儿安全教育，向幼儿宣传如何应对意外事故的发生，教育幼儿知道怎样保护自己，学会自救，组织各班进行意外事故防范的演练。
3、园内保组全面检查了一次园内消防设施和用电用气情况，对两
个过期的消防器材进行了更新，检查做到了有记录，对全园教职工进行了一次灭火技能培训。
4、加强了对门卫值班管理，门卫设立外来人员登记本，对于每一位外来人员进园时门卫有权询问来园原因，问明原因后在外来人员登记本做记录，不许外来人员自己随便在园内走动，在假期和晚上做好了校园巡逻工作，确保了校园安全。
5、园办公室、保教处共同配合开展了一次“三个一”的消防安全知识教育活动：各年级根据不同年龄的幼儿特点上了一堂消防常识课；举行了两次全园随机性的灭火逃生自救演习；给幼儿家长写了一封有关消防安全的监督信。
以上是我园冬季消防安全工作小结，由于我园领导与教职工密切配合，各项工作都进展的很顺利，从而确保了校园师生安全。
恩施市孝感幼儿园 20
14、12篇五：幼儿园冬季消防安全工作小结
幼儿园冬季消防安全工作小结
本学年，在上级主管部门、园领导的监督管理下，根据余防号文和余教电传字号文精神，结合我园实际，坚持“预防为主、防消结合”的方针，扎扎实实做好消防安全工作，提高师生安全防范意识，确保全园师生生命财产的安全。现将本年度消防安全工作汇报如下：
一、高度重视，提高消防安全工作的认识
幼儿园将消防安全工作放在首位，重视消防安全宣传教育，经常性地在教师、幼儿中广开展消防知识的教育活动，提高全园师生安全防范的意识，做到消防安全警钟长鸣，长抓不懈。
二、加强领导，健全组织
为了切实做好消防安全工作，我园建立了以园长为组长组成的消防安全领导小组，按“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，周密部署了各项消防安全工作，并开好“安全领导小组会”和全园教职工大会学习了余防号文和余教电传字号文精神。
三、扎实开展各项消防工作
1、园办公室与内保组共同配合做好了消防安全知识宣传：出了一期有关消防安全知识的黑板报；张贴了消防安全教育文字和图片；在校园网站上刊载了消防安全知识。
2、为增加全园职工的消防意识，我们有目的邀请市消防支队的工作人员，亲临我园培训并讲解消防知识和怎样正确操作消防工具等。通过培训后再次查看园内的消防灭火器是否安全有效。同时加强对幼儿安全教育，向幼儿宣传如何应对意外事故的发生，教育幼儿知道怎样保护自己，学会自救，组织各班进行意外事故防范的演练。
3、园内保组全面检查了一次园内消防设施和用电用气情况，对两个过期的消防器材进行了更新，检查做到了有记录，并在12月10号上午对全园教职工进行了一次灭火技能培训。
4、加强了对门卫值班管理，门卫设立外来人员登记本，对于每一位外来人员进园时门卫有权询问来园原因，问明原因后在外来人员登记本做记录，不许外来人员自己随便在园内走动，在假期和晚上做好了校园巡逻工作，确保了校园安全。
5、园办公室、保教处、内保组共同配合开展了一次“三个一”的消防安全知识教育活动：各年级根据不同年龄的幼儿特点上了一堂消防常识课；举行了两次全园随机性的灭火逃生自救演习；给幼儿家长写了一封有关消防安全的监督信。
以上是我园冬季消防安全工作小结，由于我园领导与教职工密切配合，各项工作都进展的很顺利，从而确保了校园师生安全。
推荐第2篇：冬季消防安全责任书
大坝乡中心学校2013年冬季消防安全责任书
为了切实做好我乡冬季消防安全工作，切实消除火灾隐患，进一步提高抵御火灾的能力，最大限度地减少火灾事故的发生，促进冬季火灾形势的平稳，特制定本责任书：
一、各教室（房间）管理教师必须明确自己是该房间的防火安全责任人，对本室（房间）防火安全全面负责。
二、牢固树立防火安全意识，提高防火警惕性，要严格执行各项法规，认真落实上级行政部门和学校有关防火安全的规定。
三、主动学习并掌握安全知识。做到会报警、会用灭火器、会救初起火灾，会保护自身安全，会保护学生及时逃离现场，会抢救财物。
四、坚持防火安全检查制度。要经常检查室内供电线路、保险是否松动，插头、插座、电源用电设施是否插牢，防止虚接过热起火。对发现的隐患和问题要及时上报登记解决，解决不了的及时向学校主管领导汇报。
五、熟悉工作中所使用物品、器械的性能，操作中严格遵守防火安全规定的要求。保持所负责房间的整洁，不准吸烟或搞娱乐活动。
六、用后电器要及时拔掉插销，收放好设施，做到下班后拉闸断电、关闭用电设施、照明电源开关，关（锁）好门窗。因工作需要不能断电要有措施。发现和处理各种险情要及时汇报。
七、按要求加强火源、电源、气源的管理，严格易燃、易爆和剧毒物品的管理。
八、室内的消防器材要布局合理，不挪用。按规定进行检查、保养、维修，确保器材设施完好有效。
九、对违反消防安全规定管理人员学校进行批评教育乃至处罚。发生火灾，要积极参加扑救并及时向学校主管领导汇报或报警。火灾后，要自觉保护现场，积极向领导和消防部门提供线索，协助调查起火原因。
本责任书由学校负责人签字，（大坝乡中心学校存一份），自签字之日起生效。
大坝中心校（签字）：王义芳：（盖章）（盖章）
2013年12月31号2013年12月31号
推荐第3篇：冬季消防安全征文
烈火的灼伤
当火光照亮了漆黑的夜；当大火放肆地蔓延着；当一切成了废墟；当生命的警钟终于敲响，那撩拨不开的黑色烟雾谱写的挽歌成了永恒。
茫茫森林，菁菁世界，如此醉人。却因一个不起眼的烟火，一点不起眼的火光证实了“星星之火，可以燎原”。残酷的火苗无所顾忌地舞蹈着，“噼哩啪啦”的“哭泣”不绝于耳。昔日的绿树成阴，往日的鸟语花香伴着火神去了。望着森林一点点消失在世界的边界，想着那群可爱的精灵葬身火海，才想起生命本身还有不堪一击的脆弱。多少人叹息，多少人落泪，而那位留下火种的人又是否逃脱得了心灵的牢笼，世人的遣责，法律的制裁呢？
忘不了，忘不了那场大火下人们通彻心扉的呼喊。几十米高的居民楼出乎意料地燃起了可怕的火。只为一瓶没有关紧的煤气罐，大伙吞噬了多少无辜的生命？消防员的挺身救火，人们乱了思绪地狂奔乱窜，彻底地打破了这个平静的夜。呼喊声、哭泣声、脚步声、鸣笛声交织于这个城市的上空，沉重地划下了血色的伤痕。悲痛欲绝的哭泣声中多少孩童永别了双亲，等待他们的将是孤独的命运。年过八甲的老人泪如泉涌地摇晃着孩子的尸体不肯松手，那力量强大得令人惊愕。救护车一辆辆地来，又是一辆辆地去，谁也无法预料明天是否还会见到最亲爱的家人。又有多少英勇的消防员舍身救人，却从也倒下再也没有明天呢？无数个生命在一瞬之间化成了轻飘的缕缕烟雾。 同学们，人多生命只有一次，当你来到这个世界上的时候，你是 幸运的，但同时你也开始了一趟没有回头重来的旅程。因此生命对于每一个人而言都是宝贵的，只有珍爱生命，我们的生活才能幸福美满。当然，假若真的遇上火情，也不要慌乱。因为世界上没有绝望的处境，只有绝望的人。面对滚滚浓烟和熊熊烈焰，只要保持冷静，机智的运用火场自救逃生知识，就有极大可能拯救自己，甚至他人的生命财产。在这里有几个方法：要用湿毛巾捂住自己的口鼻，蹲下身子，通过安全的通道走到安全的地方；在拨打119火警电话时，必须保持冷静清醒的头脑，准确说出起火地点、燃烧对象、火势情况；若火已及身，切记惊跑！因为奔跑或拍打时会形成风势，加速氧气补充，促旺火势。当外衣着火时，应赶紧设法脱掉衣服或就地打滚，压灭火苗。 普罗修斯将火带进了人世，它让卖火柴的小女孩看见了天堂；它让阴暗的天地有了光明。但它又是何等肆虐地让自然天地成了黑色废墟，让多少生命从此不见天日呢？
抹灭每个不该生存的火苗，让烈火不再灼伤你我的心。
推荐第4篇：冬季消防安全常识
冬季消防安全常识
冬季来临,天气干燥,是火灾的高发季节。为了搞好冬季消防安全，防止火灾发生。在此，我们特整理了一些冬季消防安全常识，供大家学习，并应用于实际工作、生活中，确保安全。
乱扔烟头引起火灾
冬季风多雨少，天寒物燥，特别要警惕吸烟引起火灾，随手乱扔烟头是很多烟民的不良习惯。吸烟者要自觉、自爱、自防，在宿舍内部要积极宣传禁烟,切不可卧床吸烟。在公司内部非吸烟区内严禁吸烟。
电器故障引起火灾
要做到用前检查，用后保养，避免因线路老化、经常搬运碰破电线而引发火灾事故，宿舍内部严禁使用煤油炉，酒精灯易染燃物品，严禁使用电炉等大功率用电器。
要力争把火灾消灭在初起阶段
火灾初起阶段火场面积小、温度低，是便于扑救的最有利时机。在此阶段发现火灾，只要不错过时机，可以用很少的人力和灭火器材，甚至一桶水、一只灭火器，就可以扑灭火灾，火灾损失小。因此要注意扑灭初起阶段的火灾。
在逃生时，身上着火怎么办？
人身上着火后千万不能跑，因为越跑火就越旺。这是因为人一跑反而加快了空气对流而促进燃烧，火势会更加猛烈。跑，不但不能灭火，反而将火种带到别的地方，还有可能扩大火势，这是很危险的。应该： （1）尽量先把衣服脱掉，浸入水中或用脚踩灭；
（2）如果来不及脱衣服，也可以卧倒在地上，把身上的火苗压灭； （3）切忌用灭火器直接向着火人身上喷射，因为多数灭火器的药剂会引起烧伤的创口产生感染。
烟气妨碍人员逃生主要表现在以下几个方面
（1）烟气的毒害性。虽然烟气中的成分并不都有毒害性，但是无毒气体也会妨碍人的呼吸，降低空气中氧的浓度，造成人体缺氧而死。
（2） 烟气的减光性。烟气的减光性是指烟气降低人的能见度，这就使人们不能迅速逃离火场，增加了中毒和烧死的可能性。
1 （3） 烟气的恐怖性。在发生火灾时，特别是发生轰然后，火焰和烟气冲出门窗孔洞，浓烟滚滚，烈火熊熊，使人们产生了恐怖感，常常因此造成了疏散过程中的混乱局面，使有的人失去了正常活动能力，有的甚至失去理智，惊惶失措。
怎样使用湿毛巾防烟？
（1）折叠层数要依毛巾的质地而异，一般毛巾折叠8层为宜，这样烟雾浓度消除率可达60％。
（2）使用时要捂住口和鼻，虑烟的面积要尽量增大。
发生火灾时人被困在室内怎样呼救？
发生火灾，情况复杂，人被围困在室内，有时不了解周围失火情况，一时不能撤离火场。由于火势凶猛，门窗被封住，烟熏火燎容易迷失方向。
人被大火围困在建筑物内向外呼救，外面的人很难听到。因为熊熊烈火形成一道火围墙，向外呼救实际上是很困难的。此时此刻被困的人应保持冷静，人应卧倒在地面上呼救。因火势顺着气流向上升，在低矮的地方，可燃物已经烧过或还有未燃烧之处，呼救的声波可透过这些空隙向外传出。这样外界容易听到呼救声，能够及时设法营救。
如何选择避难房间，应注意以下几点：
（1） 选择临街的房间，因为那样便于观察火情，可以和救援者通过呼喊、手势等取得联系，对及时获得救援大有益处。 （2） 选择有阳台的房间。
（3） 选择从楼梯间便于接近的房间。
电脑着火怎么办？
如果电脑着火，即使关掉机子，甚至拔下插头，机内的元件仍然很热，仍会迸出烈焰并产生毒气，荧光屏、显象管也可能爆炸，应付的方法如下：
电脑开始冒烟或起火时，马上拔掉电源插头或关闭电源总开关，然后用湿毛毯或棉被等盖住电脑，这样既能阻止烟火蔓延，也可挡住荧光屏的玻璃碎片。
切勿向失火电脑泼水，即使已关掉电源的电脑也是这样，因为温度突然降下来，会使炽热的显象管爆裂。此外，电脑内仍有剩余电流，泼水可能引起触电。
切勿揭起覆盖物观看，灭火时，为防止显象管爆炸伤人，只能从侧面或
2 后面接近电脑。
使用电源插座怎样注意防火？
电源插座中有一种一座多用的三联插座和四联插座，使用方便，颇受人们青睐。但是使用这种多用插座应注意电源插座所能承受的能力，不能超负荷使用，以保安全。
在电源插座上均标明有额定电压与电流，这说明电源插座能够承受的最大电压与电流值。电压与电流的乘积为电功率，单位为瓦数。假若在使用多联电源插座时，插了好几种电器就应仔细计算一下所插电器的功率是否超过了多联插座允许的额定功率，假若比插座的额定功率低，使用就安全。相反所用电器的总功率大于多联插座的额定功率，这样就不安全。因为电流通过金属导体时，金属导体会升温，这叫做电流热效应，当电流通过导体愈大，热效应愈高，发热量也愈大。
如何安全使用燃气
首先，采购正规厂家生产的燃气产品。使用时应先点火，后开气。一时未点着，要迅速关闭开关。切忌先放气，后点火。使用自动点火灶具时，将开关旋钮向里推进，按箭头指示方向旋转，点火并调节火焰大小。
在使用燃气灶具时，必须有人看守，以防沸水溢出扑灭火；燃气设施的周边不要堆放废纸、汽油、干柴等易燃物。
使用燃气的用户，一旦发现泄漏时，应立即关闭燃气表前总阀门、燃气器具前气嘴阀门和灶具开关。打开所有门窗，切勿触动室内任何电器开关（如开灯、关灯等），切勿使用室内电话或无线电话，切勿开启任何燃具，直到漏气情况得到控制和室内无漏气为止。
当发现邻居家燃气泄漏应敲门通知，切勿按动门铃，切勿使用明火测验漏气点。
检测燃气设备是否有漏点，可用肥皂水、洗洁精涂抹在燃气设备接头、开关、软管、阀门等部位，有气泡产生，证明此处漏气。小区内遇有停气情况，应及时关闭燃气用具，防止突然来气造成漏气。
在用气完毕，除了灶具上的开关，一定要关闭燃气管道上的开关。另外，如家中燃气多日无人使用时，务必将表前阀门关闭。
煤气灶的哪些部位容易漏气？
为了防止煤气爆炸，首先要防止煤气灶具漏气。最容易发生漏气的部位
3 有：煤气表外壳，煤气管线上的各个连接点，气嘴旋塞，胶管等处。在日常使用中要注意检查，及时修理。
防止煤气漏出，一定要引起足够的重视。因煤气漏出而引起火灾、一氧化碳中毒事故，造成人身伤亡，也屡有发生，要引以为戒。
怎样防止煤炉煤气中毒？
1、用煤炉取暖，一定要安装烟筒和风斗。
2、定期清扫烟筒，保持烟筒通畅，如果发现烟筒堵塞或漏气，必须及时清理或修补。
3、经常打开门窗通风换气，保持室内空气新鲜。
4、伸出室外的烟筒，还应该加装遮风板或拐脖，防止大风将煤气吹回室内。
预防煤气中毒安全知识
煤气中毒通常指的是一氧化碳中毒，一氧化碳无色无味，比空气轻，易于燃烧，燃烧时为蓝色火焰。空气中一氧化碳含量如果达到0.04%－0.06%时，就可使人中毒。
常见的煤气中毒原因
1、在密闭居室中使用煤炉取暖、做饭，由于通风不良，供氧不充分，可产生大量一氧化碳积蓄在室内。包括门窗紧闭，又无通风措施，未安装或不正确安装风斗，疏忽大意，思想麻痹，致使煤气大量溢出；气压低，煤气难以流通排出。
2、居民使用管道煤气，如果管道漏气，开关不紧，均可使煤气大量溢出，造成中毒。
3、使用燃气热水器，通风不良，洗浴时间过长。
4、冬季在车内发动汽车或开动车内空调后在车内睡眠，都可能引起煤气中毒。
怎样识别一氧化碳中毒
1、轻度中毒。中毒者会感觉到头晕、头痛、眼花、全身乏力，这时如能及时开窗通风，吸入新鲜空气，症状会很快减轻、消失。
2、中度中毒。中毒者可出现多汗、烦躁、走路不稳、皮肤苍白、意识模糊、老是感觉睡不醒、困倦乏力，如果采取有效措施，基本可以治愈，很少留下后遗症。
3、重度中毒。此时中毒者多已神智不清，牙关紧闭，全身抽动，大小便失
4 禁，面色口唇现樱红色，呼吸、脉搏增快，血压上升，心律不齐，肺部有罗音，体温可能上升。极度危重者可持续深度昏迷，脉细弱，不规则呼吸，血压下降，也可出现高热40ºC，此时生命垂危，死亡率高。即使有幸未亡，也会遗留严重后遗症。
煤气中毒的现场急救原则
1、应尽快让患者离开中毒环境，并立即打开门窗，流通空气。
2、患者应安静休息，避免活动后加重心、肺负担及增加氧的消耗量。
3、给予中毒者充分的氧气。
4、对中毒较轻的病人，可以让他喝些浓茶、鲜萝卜汁和绿豆汤等。
5、神智不清的中毒患者必须尽快抬出中毒环境，让病人平躺下，解开衣扣和裤带。在最短的时间内，检查病人呼吸、脉搏、血压情况，根据这些情况进行紧急处理。
6、中毒者呼吸心跳停止，立即进行人工呼吸和心脏按压。还可以针炙，针炙时可刺入人中、足三里、十宣等穴位。
7、呼叫120急救服务，急救医生到现场救治病人。
8、病情稳定后，将病人护送到医院进一步检查治疗。
9、中毒者应尽早进行高压氧舱治疗，减少后遗症。
怎样打火警电话? （1）火警电话打通后，应讲清楚着火单位及详细地址； （2）要讲清什么东西着火，火势情况；
（3）要讲清是平房还是楼房，最好能讲清起火部位，燃烧物质和燃烧情况； （4）报警人要讲清自己姓名、所在单位和电话号码；
（5）报警后要派专人在路口等候消防车的到来，指引消防车去火场的道路，以便迅速、准确到达起火地点。发现火警应及时报警，这是每个公民的责任。
安全环保部
20
14、
11、09
5
推荐第5篇：冬季消防安全基本常识
冬季消防安全基本常识
冬季来临,天气干燥,是火灾的高发季节。近日，广州市越秀区起义路建业大厦发生火灾，大厦1层至25层不同程度被烧毁，据初步调查，火灾可能由于电线老化短路引起，这场雨夜烈火烧了整整12个小时，烧掉了温商70多万双鞋子，损失达8000万元，再次给我们敲响了消防安全管理的警钟。
在此特整理了一些冬季消防安全常识，供大家学习。
乱扔烟头引起火灾
冬季风多雨少，天寒物燥，特别要警惕吸烟引起火灾，随手乱扔烟头是很多烟民的不良习惯。吸烟者要自觉、自爱、自防，在宿舍内部要积极宣传禁烟,切不可卧床吸烟。
电器故障引起火灾
要做到用前检查，用后保养，避免因线路老化、年久失修或经常搬运碰破电线而引发火灾事故，宿舍内部不要使用煤油炉，酒精灯易染燃物品，也不可使用电炉等大功率用电器。
怎样打火警电话? （1）火警电话打通后，应讲清楚着火单位，所在区县、街道、门牌号码等详细地址；
（2）要讲清什么东西着火，火势情况；
（3）要讲清是平房还是楼房，最好能讲清起火部位，燃烧物质和燃烧情况；
（4）报警人要讲清自己姓名、所在单位和电话号码；
（5）报警后要派专人在路口等候消防车的到来，指引消防车去火场的道路，以便迅速、准确到达起火地点。发现火警应及时报警，这是每个公民的责任。
要力争把火灾消灭在初起阶段
火灾初起阶段火场面积小、温度低，是便于扑救的最有利时机。在此阶段发现火灾，只要不错过时机，可以用很少的人力和灭火器材，甚至一桶水、一只灭火器，就可以扑灭火灾，火灾损失小。因此要注意扑灭初起阶段的火灾。
在逃生时，身上着火怎么办？
人身上着火后千万不能跑，因为越跑火就越旺。这是因为人一跑反而加快了空气对流而促进燃烧，火势会更加猛烈。跑，不但不能灭火，反而将火种带到别的地方，还有可能扩大火势，这是很危险的。应该：
（1）尽量先把衣服脱掉，浸入水中或用脚踩灭；
（2）如果来不及脱衣服，也可以卧倒在地上，把身上的火苗压灭；
（3）可以跳入附近的水池和水塘内灭火，如果烧伤面积大，就不能跳入水中以防感染；
（4）切忌用灭火器直接向着火人身上喷射，因为多数灭火器的药剂会引起烧伤的创口产生感染。
烟气妨碍人员逃生主要表现在以下几个方面
（1）烟气的毒害性。虽然烟气中的成分并不都有毒害性，但是无毒气体也会妨碍人的呼吸，降低空气中氧的浓度，造成人体缺氧而死。
（2） 烟气的减光性。烟气的减光性是指烟气降低人的能见度，这就使人们不能迅速逃离火场，增加了中毒和烧死的可能性。
（3） 烟气的恐怖性。在发生火灾时，特别是发生轰然后，火焰和烟气冲出门窗孔洞，浓烟滚滚，烈火熊熊，使人们产生了恐怖感，常常因此造成了疏散过程中的混乱局面，使有的人失去了正常活动能力，有的甚至失去理智，惊惶失措。
怎样使用湿毛巾防烟 （1）折叠层数要依毛巾的质地而异，一般毛巾折叠8层为宜，这样烟雾浓度消除率可达60％。
（2）使用时要捂住口和鼻，虑烟的面积要尽量增大。
发生火灾时人被困在室内怎样呼救？
发生火灾，情况复杂，人被围困在室内，有时不了解周围失火情况，一时不能撤离火场。由于火势凶猛，门窗被封住，烟熏火燎容易迷失方向。
人被大火围困在建筑物内向外呼救，外面的人很难听到。因为熊熊烈火形成一道火围墙，向外呼救实际上是很困难的。此时此刻被困的人应保持冷静，人应卧倒在地面上呼救。因火势顺着气流向上升，在低矮的地方，可燃物已经烧过或还有未燃烧之处，呼救的声波可透过这些空隙向外传出。这样外界容易听到呼救声，能够及时设法营救。
如何选择避难房间，应注意以下几点：
（1） 选择临街的房间，因为那样便于观察火情，可以和救援者通过呼喊、手势等取得联系，对及时获得救援大有益处。
（2） 选择有阳台的房间。
（3） 选择从楼梯间便于接近的房间。
电脑着火怎么办？
如果电脑着火，即使关掉机子，甚至拔下插头，机内的元件仍然很热，仍会迸出烈焰并产生毒气，荧光屏、显象管也可能爆炸，应付的方法如下：
电脑开始冒烟或起火时，马上拔掉电源插头或关闭电源总开关，然后用湿毛毯或棉被等盖住电脑，这样既能阻止烟火蔓延，也可挡住荧光屏的玻璃碎片。
切勿向失火电脑泼水，即使已关掉电源的电脑也是这样，因为温度突然降下来，会使炽热的显象管爆裂。此外，电脑内仍有剩余电流，泼水可能引起触电。
切勿揭起覆盖物观看，灭火时，为防止显象管爆炸伤人，只能从侧面或后面接近电脑。
使用电源插座怎样注意防火？
电源插座中有一种一座多用的三联插座和四联插座，使用方便，颇受同学们青睐。但是使用这种多用插座应注意电源插座所能承受的能力，不能超负荷使用，以保安全。
在电源插座上均标明有额定电压与电流，这说明电源插座能够承受的最大电压与电流值。电压与电流的乘积为电功率，单位为瓦数。假若在使用多联电源插座时，插了好几种电器就应仔细计算一下所插电器的功率是否超过了多联插座允许的额定功率，假若比插座的额定功率低，使用就安全。相反所用电器的总功率大于多联插座的额定功率，这样就不安全。因为电流通过金属导体时，金属导体会升温，这叫做电流热效应，当电流通过导体愈大，热效应愈高，发热量也愈大。当多种电器的电流通过多。
如何安全使用燃气
先，采购正规厂家生产的燃气产品。使用时应先点火，后开气。一时未点着，要迅速关闭开关。切忌先放气，后点火。使用自动点火灶具时，将开关旋钮向里推进，按箭头指示方向旋转，点火并调节火焰大小。
在使用燃气灶具时，必须有人看守，以防沸水溢出扑灭火；燃气设施的周边不要堆放废纸、汽油、干柴等易燃物。
使用燃气的用户，一旦发现泄漏时，应立即关闭燃气表前总阀门、燃气器具前气嘴阀门和灶具开关。打开所有门窗，切勿触动室内任何电器开关（如开灯、关灯等），切勿使用室内电话或无线电话，切勿开启任何燃具，直到漏气情况得到控制和室内无漏气为止。
当发现邻居家燃气泄漏应敲门通知，切勿按动门铃，切勿使用明火测验漏气点。
检测燃气设备是否有漏点，可用肥皂水、洗洁精涂抹在燃气设备接头、开关、软管、阀门等部位，有气泡产生，证明此处漏气。小区内遇有停气情况，应及时关闭燃气用具，防止突然来气造成漏气。
在用气完毕，除了灶具上的开关，一定要关闭燃气管道上的开关。另外，如家中燃气多日无人使用时，务必将表前阀门关闭。
煤气灶的哪些部位容易漏气？
为了防止煤气爆炸，首先要防止煤气灶具漏气。最容易发生漏气的部位有：煤气表外壳，煤气管线上的各个连接点，气嘴旋塞，胶管等处。在日常使用中要注意检查，及时修理。
防止煤气漏出，一定要引起足够的重视。因煤气漏出而引起火灾、一氧化碳中毒事故，造成人身伤亡，也屡有发生，要引以为戒。
推荐第6篇：冬季消防安全宣传材料
2016年冬季安全宣传材料
一、消防安全经典诗文
第一时间除险情
防止小火酿大灾
遇有火情不要慌
就近出口找方向
消防知识掌握好
减灾增效双提高
消防安全抓不好
隐患事故少不了
消防安全抓不住
隐患事故堵不住
消防工作时时抓
工厂安全年年佳
消防安全记心上
平安幸福有保障
发展需要千日功
火烧就要一日穷
二、消防安全经典警示语
1、防火两大忌,麻痹和大意。
2、用火用电不离人，消防安全牢记心。
3、严禁在危险场所吸烟、动用明火。
4、不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距、堵塞消防通道。
5、发现火灾报警早、及时扑灭损失小。
6、火不留情要人命，预防在先最要紧
7、定时组织防火检查，及时消除火灾隐患
8、珍爱生命从防火做起，杜绝火患从自我做起
9、消防安全是一种责任，为己为家为他人
10、烟头虽小，祸患无穷
12、火”不单行，防在易燃物品，人莫大意，重在安全为本
13、反违章、除火患、保安全、促生产
14、火灾不难防，重在守规章
15、乱扔烟头，火患无穷
二、消防安全“五个严禁”
1、严禁违规使用明火
2、严禁堵塞、占用蔬散通道
3、严禁随意挪用消防设施
4、严禁厂区吸烟
5、严禁违规使用电热器具
三、一个方针：
“预防主
防消结合”
四、三个注意：
注意查找身边存在的隐患 注意生产工艺的安全要求 注意落实好各项防范措施
五、四不放过：
火灾隐患未消除不放过 管理现任未落实不放过 员工未受到教育不放过 措施未落到实处不放过
六、五个熟知:：
熟知本单位火灾凶险性
熟知本岗位消防安全职责 熟知消防器材使用方法
熟知火灾急患的查改办法 熟知灭火疏散预案内容
七、六个不变：
安全第一的理念不变
领导负责的责任不变 行之有效的制度不变
严格管理的标准不变 群防群治的办法不变
彻查隐患的决心不变
八、八个结合：
约束机制与激励机制相结合
突出重点与兼顾全面相结合 专门人员与全员参与相结合
防微杜渐与标本兼治相结合 消防工作与企业文化相结合
专项治理与长效机制相结合 落实制度与责任追究相结合
日常管理与标准管理相结合
九、九个到位：
领导责任到位
教育培训到位
安管人员到位 制度执行到位
技术技能到位
检查力度到位 防范措施到位
整改处罚到位
全员意识到位
十、员工防火意识
1、
2、
3、不乱接电源，违规使用电器 不乱扔烟头。 不躺在床上吸烟
4、
5、
6、
7、
8、
不在宿舍焚烧杂物。 不存放易燃易爆物品 不使用电炉等电热设备
要人走灯灭，嗅到电线胶皮糊味，要及时报告，采取措施。 电源或台灯不要靠近枕头和被褥。
请全员切记：隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山
行政后勤部（宣）
推荐第7篇：冬季消防安全宣传
为进一步做好冬季防火工作，切实提高全社会消防安全意识、火灾防控能力，确保冬季火灾形势稳定，日前，市公安局组织开展了形式多样、内容丰富的冬季防火宣传活动，掀起了冬季防火宣传教育的新高潮。
一是面向弱势群体，突出重点常识宣传。针对农村家中老人、少年、妇女、儿童抗御火灾能力相对薄弱的特点，紧密结合农村用火用电习惯，积极利用农村赶集和各乡镇传统节日的有利时机，有针对性、有侧重点地开展了常见火灾的预防，报警流程，柴火、稻草等农作物的合理堆放等消防常识的宣传，将消防安全知识寓教于乐，在潜移默化中将消防知识印在老人、妇女、儿童的脑海中。
二是加强社区宣传，提高群众消防意识。根据辖区实际情况，在社区、村镇设立消防宣传牌，开辟消防宣传角。同时加强学校的消防宣传教育，对学生开展消防知识讲座活动，切实增强学生的消防安全意识，充分发挥中小学生的防火安全作用。会同电视台等新闻媒体，设立消防专栏，播放一些群众喜闻乐见、生动活泼的宣传短片，将防火知识、灭火常识、火场逃生自救技能等家庭防火消防安全向群众进行广泛宣传，呼吁广大群众切实做好家庭防火工作。
三是开展农村整治，构筑农村消防壁垒。要求基层消防大队、辖区派出所会同村委会组织，针对村民私拉乱接电线、柴草随意堆放等情况，对农村群众私拉、乱拉电线，柴草乱堆乱放等情况进行专项
整治清理，及时消除各种火灾隐患；协同电力部门，对违规电路进行改造，帮助群众规范电气线路铺设，确保使群众用好电，管好电。
四是丰富宣传形式，构建立体消防格局。要求各地、各部门切实提高思想认识，加强对宣传活动的组织领导，充分发挥新闻媒体的舆论监督和导向作用，把消防宣传融入到消防监督执法的实践中，紧紧围绕火灾隐患排查整治工作，对消防违章违法行为和典型火灾案例及时曝光，营造浓厚的舆论监督氛围；通过采取设立咨询台、悬挂标语横幅、组织灭火、逃生演练等多种形式，力求宣传活动形式多样，内容丰富多彩贴近群众，进一步巩固广播、电视、报刊、网络“四位一体”的消防宣传工作阵地，在宣传方式上求新、求广、求实，形成全方位、立体化、大规模的消防宣传局面。
五是强化基地作用，扩大消防宣传面。充分发挥消防站和消防宣传教育基地的阵地作用，积极组织学校师生、企事业单位员工、社区群众走进“红门”学消防，详细讲授新《消防法》和消防安全常识等，深入宣传消防安全保卫的重要性，使群众在学到防火、灭火、逃生等消防知识的同时，深刻地感受到消防安全的浓厚氛围。
推荐第8篇：公司工会工作总结
更多精彩范文点击主页搜索
公司工会工作总结
今年，是我公司独立运营、自我发展的第一年，也是我们公司取得累累硕果的一年。一年来，公司工会在上级工会和公司党支部的领导下，在公司行政的大力支持下，以邓小平理论为指导，认真贯彻党的十五大和中国工会十三大精神，认真履行工会组织“维护、参与、建设、教育”四项社会职能，落实工会工作总体思路，坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，团结带领公司全体员工，开展一系列卓有成效的工作，充分发挥了工会组织桥梁和纽带的作用。
一、加强民主管理，推进落实全心全意依靠工人阶级的指导方针。
今年来，我们坚持以江总书记提出的“要坚定不移地推进落实全心全意依靠工人阶级指导方针”为主线，努力在企业中树立拼搏进取的精神，民主公开的氛围，使职工的工作积极性得到进一步的发挥和保护。一是建立健全工会组织机构。年初，我们就着手抓好工会组织的建设，于三月份成立了市公司工会，县分公司工会小组和市区各工会小组，民主选举产生工会主席、委员及工会小组长，落实各级工会干部享受同级行政副职待遇。与此同时，我们又出台工会民主管理工作制度，使工会工作逐步走向民主化、规范化、制度化。二是充分发挥1
更多精彩范文点击主页搜索
工会民主管理和民主监督。工会作为公司帐务公开的主要载体，认真组织员工参与民主管理和民主监督，工会把公司员工住房分配方案、工资奖金分配制度、医药费包干方案等职工关心的问题，认真组织员工进行讨论，提建议，既有效地维护员工的合法权益，又落实了员工当家作主的权利。三是全面推进签订集体合同制度。公司按照《劳动法》的要求，经工会与行政平等协商，在一个多月时间里就顺利完成集体合同的签订工作，依法建立了协调稳定的劳动关系，在企业上下形成责任共担、风险共负、利益共亨的良好局面。
二、积极开展劳动竞赛，为完成企业通信任务建功立业。
劳动竞赛是推进企业向前发展的永恒旋律，在新形势下如何更好地运用劳动竞赛这种激励手段，引导广大员工自觉地投入到企业的生产经营之中，并以主人翁的姿态进行创造性劳动。我们认为，不同时期应对劳动竞赛注入不同的内涵，“内强素质、外树形象”是今年劳动竞赛的重点。基于这一认识，三月份我们就下发了关于在公司范围内深入开展劳动竞赛活动的通知，成立公司劳动竞赛委员会，提出总体思路、具体任务和工作要求，使整个活动既有组织又有计划地进行。各基层单位结合本年度的通信任务，有针对性地开展时间短，见效快的专项竞赛活动。同时，还积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。市公司自开展“五笔字型输入法”和2
更多精彩范文点击主页搜索
“业务知识”竞赛活动以来，公司干部员工积极响应，大家利用晚上时间到班组学习五笔字型输入法，部分同志还利用年休假时间学习，苦练基本功，经过一个多月的培训学习，窗口营业员的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大提高，营业员最高五笔字型输入达到每分钟110个字，既提高了业务处理能力又改善了窗口服务水平。饶平分公司结合自身存在的薄弱环节，积极开展“追讨欠费”百分竞赛活动，在分公司领导的大力鼓动下，员工们情绪高涨，个个争当“追讨能手”，他们通过多形式、多渠道的追讨，话费回收率取得长足发展；潮安分公司也开展以经济效益、优质服务和安全保卫等为内容的竞赛活动，分阶段落实考评，促使业务发展蒸蒸日上。在学习省公司上半年工作会议有关材料之后，我们又组织了“一人献一计”的竞赛活动，动员全体干部员工围绕公司的生产、经营、服务、建设和管理等方面的内容为公司出谋献策，共收到建设性办法55条。此外，还开展“树立忧患意识，增强危机感”大讨论活动，帮助员工进一步了解广东移动通信改改革和发展面临的严峻形势，树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。通过一系列的竞赛活动，窗口服务水平得到进一步提高，业务发展日新月异。
三、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，努力为员工排忧解难，做到既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利3
更多精彩范文点击主页搜索
益。一是改变工作作风，深入生产第一线，走访员工家庭。工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，对公司干部、员工进行挨家挨户的走访，认真了解员工家庭的生活、工作状况。同时，做好干部员工的思想教育工作，稳定员工队伍。二是做好医疗社会保险与原医疗包干办法的接轨工作，工会干部上门关心慰问患病、住院和生活有困难的员工累计30多次，共送去慰问金5536元。三是在遵照国家有关政策规定的条件下，采纳员工提议，协同行政做好员工分房、房改工作，解决员工住房困难，改善员工居住条件。四是贯彻执行员工劳保条例和女工劳保条例，维护妇女特殊权益，关心女工生活，坚持每年一次妇检和员工两年一次体检制度，使有病职工及时治疗。五是抓好计生工作，建立计生档案，组织育龄对象每季度的查孕查环工作，杜绝计生工作违规现象的发生。六是重视员工业余文化生活。以群众喜闻乐见的文化活动为载体，着力营造良好的企业文化氛围，推动企业文化建设。举办了员工篮球赛、组织了春节联欢晚会、游园活动、庆“国庆”羽毛球赛、组织参加全市性长跑活动、参加省公司文艺调演活动等，充分展现了移动通信员工的精神面貌，提高了员工队伍素质，增强企业的向心力。
回顾一年来，我们虽然做了不少工作，但在成绩面前，我们更看到工作中存在的不足，主要是：我们的思想观念还没有跟上改革发展新形势的需要；由于工会刚组成，对基层单位的工作布置、检查、指导的力度还不够；职工之家建设仍需进一步深化等。2000年，是省公4
更多精彩范文点击主页搜索
司近期目标“上台阶”的一年，我们有决心克服和弥补工作中的不足，发扬好的做法，具体要做好以下工作：
加强工会自身建设。工会必须不断加强自身建设，完善内部管理，建立健全各种管理制度，从提高工会地位作用入手，充分发挥工会四项职能和(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m查看)三性（主动性、积极性、协调性）。
建立一支精干的工会干部队伍。搞好工会工作离不开一支思想文化素质高的工会干部队伍。将多渠道、多形式地加强工会专兼职干部的学习培训，提高工会干部队伍的综合素质，更好地为工会工作服务。
加强员工之家建设。积极配合支持行政人事制度改革，深入细致地做好员工的思想工作，关心员工生活，热情为他们服务，把“家”建在员工心中。
充分发挥工会职能，为企业建设建功立业。将结合省公司有关要求、围绕通信生产这一中心任务继续开展各项劳动竞赛活动，为完成全年各项生产任务而努力奋斗。
5
更多精彩范文点击主页搜索
6
推荐第9篇：公司工会工作总结
2010年工会工作总结
进入2010年以来，我公司工会在公司领导和上级工会的正确领导下，按照年初的工作计划，结合自身特点，能紧紧围绕生产经营为中心，企业发展为目标，强化自身建设，充分调动职工的聪明才智,发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司的两个文明建设。与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是本年度企业工会工作总结：
一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制
公司工会根据自身工作情况，以三七分的形式，从公司领导班子中和职工群众中民主选举组成工会的班子，统一整个班子的思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级的风采。明确创建工作的必须性，建立了民主管理制度，认真组织学习《工会法》和《工会章程》，充分发挥全员的智慧，以公司的发展原则，制订了《工会职责》。把家底交给职工，坚持每月召开职代会，报告工会，实施厂务公开制度，增加透明度，让职工成为公司真正的主人，把职工利益和公司利益紧密结合起来。
二、加强宣传，充分发挥工会作用，积极推进职工素质工程
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。做好大力宣传，带动全体职工推进素质工程。首先、进行先进生产工作者（选举工作。年初，按照公司先进生产工作者评选要求，注重个人实绩，坚持统一标准，实行公平、公开、公正的原则，公司层层推选，审核小组统一审核，保证了评选人员的代表性，建立先进生产工作者档案，同时对其进行深入挖掘、宣传，发挥先进的表率作用。其次、积极开展学习型企业创建活动。7月份以来，我工会以读书月活动为契机，开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“创建学习型组织，争做知识型员工”系列活动，全体职工投入到活动中，整个事业部营造出学习工作化、工作学习化的良好氛围。并在8月份对 “读书月”活动进行梳理和总结，提高了大家读书学习的自觉性和主动性，为紧张的工作、生活注入了清新的空气，在九月份，公司举行了“创新技能力”大赛，让大家养成学以致用，用以促学的良好习惯。
三、维护职工合法权益，促进社会和谐
维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
1、是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的保障，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。
2、是积极探索职工民主治理新路子，依法维护职工民主权利。通过积极培养职工的参与意识和合作意识，调动了职工的积极性和创造性。
3、是以送温暖为载体，关心困难职工和留守儿童。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。2010“五一”、“七一”节我们都走访慰问特困职工户、离退休职工、贫困党员，为他们送去了组织的关怀。此外还及时组织人员关爱留守儿童，对他们进行关爱教育。
四、生产保护工作扎实开展
对于我公司，安全生产永远是最重要的事项，“安全无小事、出事就是大事”，工会利用以下几点，使全员具有安全意识，使安全生产得以顺利进行。
1、开展劳动监督检查活动为了促进规范用工，预防和减少侵害职工利益行为的发生，按照工会的工作安排，开展劳动法律监督检查活动。利用4月份25日— 5月25日 一个月的时间，开展了劳动法律监督检查活动。监督检查的主要内容有：《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的贯彻落实情况，重点是劳动合同签定、履行、工作时间、工资、劳动保护以及各项保险的落实情况。针对监督检查出的问题，已制定整改措施，积极督促行政进行整改。积极准备迎接10月份市总工会与市劳动监察联合开展的执法检查，6月底前将监督检查情况报公司工会综合科。
2、开展安康杯活动竞赛。为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大职工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据市、建设公司的通知要求，结合实际，2010年3月——11月期间，工会协同安全部、办公室联合组织，利用近一年的时间开展“安康杯”竞赛活动。工会加大力度对加强班组安全建设，安全文化建设，开展了以安全、健康（卫生）、消防知识为主题的培训和普及教育活动，举办了职工安全生产知识学习比赛。开展了“安康杯”竞赛信息员交流活动，加强“安康杯”竞赛活动信息化工作；有针对性地开展了多种形式的安全文化活动，努力做到了职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际运用相结合。
3、充分发挥安全生产监督作用。工会积极参加工程项目部管理检查考核，对施工一线职工劳动保护、现场工作、生活环境进行考核监督，保证了职工合法权益和生命安全。
五、抓活动载体，增强工会活力
通过开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。工作之余，我公司举办了职工“乒乓球赛、篮球赛、象棋赛等文体活动，利用辞旧迎新的元旦活动，举办了“迎元旦文娱汇演”，丰富了干部、职工、群众的文化生活。
在过去一年工作的基础上，我们对搞好2011年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合市总工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
推荐第10篇：公司工会工作总结
公司工会工作总结范文
今年，××××公司机关工会，在公司党政领导支持和有关职能部门的协助下，积极工作，努力维护公司职工的利益，做让职工看得见、摸得着的好事、实事，赢得公司职工的广泛好评。现在公司职工把工会当做了知心之家、员工之家，形成了有困难找工会帮助解决的理念。工会干部与时俱进，不断创新，深入基层、深入职工，在维护职工权益，解决职工困难，
构建和谐企业创建活动中创造了实实在在的工作业绩。我们以清晰的工作思路、突出的工作重点、兢兢业业的工作态度、踏踏实实的工作作风赢得了公司广大职工的支持和信任。
构建和谐企业不仅需要企业经济效益的不断提升，而且更需要营造和谐氛围，铸就企业和谐发展的内在灵魂。工会作为企业的群众组织，在构建和谐企业，推动企业和谐发展中具有义不容辞的责任和不可替代的作用。
一、充分发挥促进作用
企业发展不仅带来职工收入的增长，更能让职工群众认识和谐、感受和谐、体验和谐。广大职工是推进企业持续健康发展的主力军，更是和谐企业的创造者。工会作为企业群众组织，其根本任务就是紧密围绕企业生产经营中心工作，充分发挥工会组织的特色和优势。
1、要把创建“工人先锋号”活动作为凝职工之心， 聚职工之力的主要载体，以推动重点工程建设、提高企业自主创新能力和促进节能减排为重点，不断深化以“创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗”为主要内容的劳动竞赛、合理化建议征集、五小成果征集等群众性经济技术创新活动。
2、使群众性经济技术创新活动更加贴进企业发展实际，满足企业发展需求，真正成为充满时代发展气息、激发职工创造活力、展示职工创造才能、发挥职工创造力量的动力源泉。
3、切实把广大职工群众融入企业发展这根“生命线”，转化为企业发展的“动力线”，安全生产的“放心线”，经营管理的“效益线”，和谐发展的“保障线”，在企业发展中聚合成五种“气势”，即蓬勃向上的朝气、共克时艰的骨气，奋发有为的勇气、创新发展的灵气、持续发展的生气。
二、充分发挥维护作用
构建和谐劳动关系是推进企业和谐发展的客观要求。工会作为职工群众利益的代表者，推进建立和谐稳定劳动关系是重要职责。
职工维权工作是一项系统工程，涉及面广，政策性和操作性更强。我们工会的工作人员要带着对职工深厚的感情支进行换位思考，带着对政策的透彻理
解去工作，带着对共性与个性的客观辩证分析去工作，带着对职工群众合理诉求与个体需求的充分认识去工作。进一步加大源头参与、源头维护的力度，及时向企业党委反映职工的意愿、呼声和诉求，进一步健全完善以劳动合同、集体合同为核心的协调劳动关系、维护职工权益的有效机制和工会调处劳动争议机制。本着注重实效的原则，着力解决职工密切关注的切身利益问题；本着依靠职工的原则，切实把职工的满意度作为衡量劳动关系是否和谐的重要标准。要教育和引导职工以理性合法的方式表达诉求，及时将各种劳动关系矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。把职工群众的利益和工会的主张体现到企业健康持续发展的总体部署中去，形成维护职工群众合法权益的整体合力，使工会成为职工“有事好找、有难好帮、有苦好诉、有权好维”的娘家。
三、充分发挥凝聚作用
工会是党联系职工群众的桥梁和
纽带。只有把广大职工组织到职工之家来，切实把职工之家建成职工向往的家、心中的家、信赖的家，才能更好地密切党与群众的联系。
要紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，大力推进困难职工帮扶中心、法律援助中心、心理咨询中心、劳动争议调解中心、文化体育活动中心“五位一体”的职工之家体系建设，进一步增强职工之家的服务能力，创新职工之家的活动方式，拓展职工之家建设的领域，提升职工之家的效能。要深入开展好就业帮助、生活救助、医疗互助、入学资助、法律援助、心灵抚助的多种形式的帮扶工作，切实做到群体受益与个体受助相结合，打造帮扶品牌与提高帮扶质量相结合，实行个性化、人性化操作，诚心诚意、有情有义地关爱职工，以真情赢得职工对工会的信任、对企业和谐发展的支持。
公司工会工作总结范文
第11篇：公司工会工作总结
____年，公司工会在集团党委和上级工会的领导下，以“毛泽东思想”、“邓小平理论”和“三个代表”为重要思想路线，认真学习了“八荣八耻”的社会主义荣辱观。全面贯彻落实全总十四大会议精神，紧紧围绕公司生产和工会建设目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设；突出维权，充分发挥参与、创新职能。为推进
企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，做出了应有贡献。____年，我公司工会本着改革的精神，不断的加强自身建设，并开创了工会工作的新局面。在上级工会的正确领导下，在各部门的合作与配合下，全体工会干部和会员经过共同的努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会制定的任务目标。为加强工会组织的规范化建设，充分履行工会四项职能作用
一、完善的工会组织。
_.按照《工会法》和《工会章程》的规定，及时补充调整了工会委员，加强了工会干部队伍建设，从根本上转变了工会工作风和活动方式。
_.根据会员工作性质的不同合理地组成六个工会小组，并分别选举出小组长，既组织他们参加集体活动，又指导他们因地制宜地独立开展活动，进一步增强了工会的领导作用。
_.建立健全了职工之家，购置了图书、电教器材，组织了乒乓球比赛、卡拉OK比赛并组成了象棋、围棋、跳棋等兴趣小组，定期组织开展活动。
二、签订集体劳动合同。加强集体合同教育，完善集体合同内容，强化集体合同履行情况的监督检查，确保了国家、集体和会员个人的合法利益得到及时、有效地保护。
三、严格按照全总重新颁发工会劳动保护三个条例的要求，加强了福利待遇和劳保用品的发放管理，加强了民主管理和民主监督，加强了安全教育和安全检查，加强了女工工作和一线会员的劳动保护，有力地改善了会员的工作、生活环境。
四、积极做好新会员的入会工作，并对全体会员进行了一次调查摸底，掌握了每一个会员的思想动态和生活状况，做到了超前工作，超前服务。
五、定期走访慰问一线会员和特困职工。春节、五一期间，组织人员分别到困难职工家中送温暖、献爱心，并把一线员工的要求和意见及时反馈给工会，切实帮助他们解决实际困难。夏季生产期间，坚持每个月组织两次到生产一线慰问活动，为员工发解暑品，公司餐厅改善伙食，为奋战在生产一线的会员解除后顾之忧。
六、建立政务公开、民主管理、民主监督、民主决策的管理机制，体现了“以人为本”的发展理念，充分调动和提高了广大会员参与公司经营得的积极性，增强了工会的凝聚力和向心力。
_.成立了领导小组等民主管理领导机构和评议小组等会员监督机构，为会员参与企业管理打下了良好基础。
_.建议和配合公司办公室将财务状况、干部提拔、职称晋升、奖金发放等政务公开，增加了工作透明度。
_.建议和配合公司管理层对人员调整、机构变动、合理化建议、重大投资等内容进行了民主决策，充分发挥了会员的主人翁作用。从今年政务公开工作的实施情况来看，一是对公司各级领导的认识有了进一步提高，由上级要我公开转向了我要公开，促进了会员与厂共命运、同发展的积极性；二是在公开的内容上，由片面性向全面性发展，提高了会员的满意程度；三是在公开的形式上，坚持以职工大会为基本载体，辅之以公开栏、意见箱、通知等多种形式，力求达到人人皆知。厂务公开的实施，进一步增强了广大会员的民主意识和廉洁自律的自觉性，也使职工的民主管理、民主参与意识有了明显增强。
七、为提高公司员工的整体素质，组织了近二十次的集体培训，其内容丰富多样。有职业技能培训、业务拓展训练、社交礼仪讲授，安全防护模拟，质量体系认证。培训形式新颖且参与性强，不但有多媒体教学，而且特聘高级讲师亲授，并结合会员之间的互动互学，达到了较好的效果。其间为适应公司业务特殊要求，安排部分会员到**脱产学习外语，作为公司人才的储备。
在_年的下半年，公司工会组织了公司全员的“大干一百八十天，我为**作贡献”的动员大会，工会会员以慷慨激昂的陈词与火一样的热情，表达了他们爱福森，忠于福森，为福森作贡献的决心。
公司工会会员将以忘我的工作热情，积极发挥的工会服务于职工，服务于企业，服务于社会的职能，力争使福森工会工作更上一个新台阶，使**事业开辟一个崭新的天地！
第12篇：公司工会工作总结
安全挑刺活动评比表彰及拨刺工作。近期，在公司领导的关心和参与下，公司工会组织开展了“安全挑刺”评比活动。就前期汇总出的51条候选“刺点”分析情况看，属于作业问题的有14条，属于管理问题的有21条，属于装置问题的有13条，属于指挥问题的有3条。
最终评比揭晓情况如下：“最佳刺点”3条：
1、各级岗位安全生产职责考核不力。
2、在上下炉架时用移动电话收发信息。
3、安全处罚没有真正用“重典”。“优秀刺点”3条：
1、班组安全站班会形同虚设。
2、安全责任制讲得多真正做得少。
3、锅炉钢架临抛钢丝绳容易同拖动电焊线碰火。
为不断巩固和提高全体员工的安全意识，消除施工和管理中的安全隐患和不良苗子，保证公司安全生产、文明施工处于有序状态，公司要求及时开展“安全刺点”的整治活动。一要充分运用公司oa网站、工会网页、宣传画廊、班组学习等形式，加大专题宣传报道，让广大职工能够知晓。二是对带有共性的安全刺点，各基层单位及工会根据公司要求，集中利用一个月开展整治，自我对照结合，发动职工进行整治。
七、工会论文撰写、讨论及定稿工作。月内，公司工会先后承接了华东工委及上海电建工会的特色工作论文撰写工作，经过认真组织，落实有关同志执笔，已经基本完成任务。
八、组织安排“电建精英杯”评比工作。公司经研究，决定开展XX年度总结评比工作，并由公司工会具体负责落实，主要开展“电建精英杯”六个单项先进评比，分别为：最具人气奖、最快进步奖、管理创新奖、微笑服务奖、明星班组长和营销先锋。总体安排为提名阶段、确定阶段、投票阶段、公示阶段等４个阶段。时间从１０月底至１２月中旬。公司工会要求评比过程充分发扬民主，本着彰显精英的精神，努力体现职工意愿。
精神文化生活，得到了职工们的欢迎。
十、组织市工人发明家、科技创新标兵申报。月内，按照市总工会和上海电建工会的要求，公司工会组织了上海市十大工人发明家、上海市十大职工科技创新英才（上海市工人技术创新能手、上海市职工科技创新标兵）候选人材料推荐。鉴于孙鸿玉同志几年来带领班组职工立足岗位，争创一流，在吴泾电厂八期、江桥生活垃圾焚烧厂、漕泾化工区动力岛等一批国家和市重点工程的汽机本体安装，为解决上海用电缺口、改善环境质量作出的突出成绩，将其作为候选人进行了申报。
十一、继续抓好现场工会劳动保护工作，做好月度工会工作总结。时至年底，各级工会积极开展劳动保护活动，以努力保障职工健康与安全。同时，外高桥项目及工程机械厂积极努力，以配合有限公司职工代表对此进行安措计划落实及劳动保护工作的检查。
十二、组织征集企业十一五规划合理化建议活动。为使上海电建和公司的“十一五”发展规划能更加地集中职工群众的意愿和智慧，符合企业发展的规律，公司工会于月内决定组织开展职凡对公司制订“十一五”发展规划具有建设性的建议和对企业进一步发展具有指导性意义的建议将对建议者予以奖励。公司工会希望各基层工会要做到与组织职工民主恳谈会结合起来，与基层二级职代会工作结合起来，认真组织职工为企业和谐稳定发展献计献策。十
三、加紧办理艺术节万胜卡退赔工作。公司工会继续做好 “第四届企业文化节纪念卡”（简称“万胜卡”）退卡工作，经过认真、仔细的回收工作，月底已经基本登记结束。公司工会将予近期进行妥善解决。此文是有中国演讲，网三w点yanjiang点con点cn 整理发布。
第13篇：公司工会工作总结
**公司2010年工会工作总结
在**公司党委和**院工会的正确领导下，公司工会坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标，紧密结合工会自身工作特点，充分发挥广大职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断加强自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进职工民主管理，增强企业凝聚力，为公司全面完成全年的工作目标作出了积极的贡献。
一、加强学习，提高了工会干部和员工的自身素质
1、进一步加强了工会干部的自身学习，选派了*名工会干部参加**区培训。同时，加强工会干部业务学习，安排每位工会干部学习一本有关工会管理知识方面的书籍，通过学习，提高了工会业务管理水平。
2、以党的十七届四中、五中全会和科学发展观精神为指导，积极开展形势任务宣传教育，增强了广大员工的责任感、紧迫感。同时，结合企业实际，开展了有效的活动，使广大会员群众认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥主观能动作用，在各项工作中锻炼自己，作出应有贡献。
3、**基地已进入试运行工作，党、政、工、团联手组织开展了青年导师带徒活动。注重员工的技术培训工作，针对新进员工的实际情况，坚持缺什么补什么原则，做好全方位的业务知识培训，在全公司范围内掀起一个学技术、学业务知识的高潮。通过导师带徒、一帮一等活动，努力争做知识型员工。
二、完善职工民主管理工作，切实维护职工合法权益，努力为职
工办好事实事
1、不断探索和改进职工代表参政、议政的形式，不断推进厂务公开制度的实施，发挥“**”期刊作用，定期开辟厂务公开栏目。企业凡牵涉职工切身利益的改革方案等重大事项必须交职代会、职代会联席会审议或通过，用程序的公正来确保结果的公正，从而维护职工的合法权益。组织召开了一届七次职代会。
2、逐步建立和加强基层车间的民主管理工作，增强职工代表素质，提高民主管理水平。完善了基层工会组织，成立了*个基层工会组织，调整了部分工会委员，提高了基层工会自主工作能力。同时，把基层车间民主管理工作作为工会和党建工作考核的重要指标，把基层民主管理工作真正落到实处。组织职工代表学习《职代会代表读本》，提高职工代表的提案水平，增强职工代表参政议政的能力。
3、加强调查研究，开展了职工思想和热点的调查研究工作。工会还根据党委要求和职工关心热点问题，开展了专题软课题调研。为党政领导决策提供依据，为创新民主管理打下基础。
4、按照公司集体合同要求，履行做好了各项活动内容，积极发挥了集体合同作用，让员工深感企业的温暖。
5、修订完善了公司新一轮职工疗休养办法，做好员工疗休养工作。同时，结合公司实际情况，完善了《员工疗休养个人纪律安全守则》，制定了各类不同用工员工的疗休养工作计划，全年共组织了*批共计**名员工进行了疗休养，促进了企业和谐健康发展。
三、做好集体协商制度，进一步和谐劳动关系
坚持集体协商制度，深入开展调查研究活动，工会认真组织全体会员学习新实施的劳动合同法，各专业组进一步做好对集体协商协议履行情况的检查和监督工作，与行政协商适时调整集体合同有关内容，确实维护好广大职工的合法权益。
四、开展创建“五和谐”活动和学习型班组活动，努力争做知识
型员工
1、*月份完成了争创和谐班组和学习型班组的年度计划制定完善工作，全年组织了*次检查考核评比工作。
2、积极创建，争取试点。按照**公司创建活动要求，积极主动开展本公司层面的“五和谐”创建活动，为企业改革发展稳定大局创造和谐的内部环境。
五、认真开展合理化建议和劳动竞赛活动，为实现全年目标作贡献
围绕分公司中心工作，工会与生产技术部以及各车间密切配合，发动群众，深入开展了各类劳动竞赛，全年开展劳动竞赛*次，努力把公司的奋斗目标落实到班组和个人，并加强考核。同时，加强员工提合理化建议工作，全年提合理化建议共计*条，员工参与率达*%。工作中把劳动竞赛和合理化建议活动、岗位练兵有机结合起来，推动各项工作的高效开展。
六、深入学习科学发展观，以“五五”普法总结活动来推进职工学法懂法
1、积极宣传，广泛发动。使普法学习工作深入到各部门车间、基层和职工家庭，采取了问卷调查、现场走访、座谈会等方式，积极宣传，动员部署；做到了家喻户晓、全员参与。
2、做好学习科学发展观和“五五”普法总结工作宣传工作，组织一次学习知识竞赛。以学习科学发展观为抓手，进一步拓展“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”主题活动，全年召开*次员工座谈会，了解群众关心的热点、难点问题，进一步强化“***”的主人翁意识，促进职工群众的团结融合。
七、切实加强自身建设，不断提高管理水平
完成全年的各项任务，落实各项措施，履行工会职责，加强工会
自身建设。2010年，工会的制度建设得到进一步加强，做到了坚持每月一次工会主席例会坚持每半年一次工会全会扩大会；坚持每年一次工会工作研讨会。通过上述活动，工会干部加强了对党的十七大四中、五中全会和科学发展观精神学习以及工会十四大精神的学习，不断增强责任意识、服务意识和创新意识，改变工作作风，深入基层，真正了解职工的思想动态，努力发挥工会委员会、工会干部的整体优势。同时，工会还加强对基层工会的领导，建立、健全工会组织。各级工会干部加强专业业务知识培养，努力提高自身水平，加强特色工作的总结提高，不断提高管理水平。
第14篇：公司工会工作总结
*公司工会年度工作总结
*年，公司工会在公司党委和集团工会的正确领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，主动有所作为，突出实践特色，紧紧围绕企业生产经营中心，按照集团工会工作安排，立足自身工作实际，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工会工作方针，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，各项工作做到有计划安排，有检查督促，有制度保证和落实措施。在组织建设、劳动保护、集体合同监督履行、职工帮扶和开展“送温暖”活动等方面均取得一定成绩。现将工作总结如下：
一、加强工会组织建设，开展多种形式活动，维护职工合法权益
公司工会紧密结合工作实际，从强化队伍建设着手，于今年一月份顺利召开第二次职工（会员）代表大会，选举产生了公司工会第二届委员会和经费审查委员会；经过充分准备，于三月八日召开第二次女职工大会，选举产生了公司工会新一届女职工委员会。工会在巩固组织建设的基础上，组织一班人认真学习《工会法》、《企业工会工作条例》、《劳动合同法》等相关法律法规，积极参加各类业务知识技能培训，不断提高工会干部的整体素质和业务技能。在发展工会会员、壮大队伍方面也取得可喜成绩。
工会发挥维权职能，尊重职工民主权利，努力为职工办好事、办实事，维护职工的合法权益。尤其在公司重大经营决策、集体合同履行、劳动保护监督检查、女职工权益保护等方面，工会都 1
能主动参与，并提出意见和建议。公司工会参与了三起工伤职工、三起病逝职工的相关事宜处理，从中直接维护了职工权益。
今年是*周年。公司工会积极营造浓厚的宣传舆论氛围。组织人员参加集团举办的“阳光*，全员健身”男子篮球联赛，获得第四名；参加“我与祖国共奋进”*杯大型文艺汇演，获得优秀奖。此外在培育企业文化、塑造企业精神等方面做出了不懈努力，同时也取得了一定成效。
二、不断强化劳动保护工作，大力实施“送温暖”工程
*年，公司工会劳动保护工作取得一定成效。首先是建立完善基础台帐，并加强日常监督检查工作。从检查情况来看，公司所有项目均坚持发放劳动保护用具，建立台帐并做好记录。针对工作中出现的一些疑难问题，工会积极加强各方沟通协调，全力维护职工的合法权益。今年夏季，针对高温施工环境，工会急职工所急，想职工所想，及早安排，深入施工生产一线开展“送清凉”活动；全年共计慰问生活困难职工35人，使其充分感受到组织的温暖。工会互助互济实施几年来，广大职工高度认同。今年继续开展此项活动，全年共有11人从中受益。10月份组织119名职工体检，维护了职工合法权益。春节为全体职工发放年货，中秋节为全体会员发放节日礼物。工会帮扶工作按照上级要求，逐渐完善信息化管理。积极参加集团组织的信息化培训，并做好维护工作。公司工会认真做好调查研究，掌握第一手资料。对25人次实施帮扶，缓解了困难职工的困难，收到较好反响。
三、加大集体合同监督检查执行力度
根据集团与集团工会签订的《集体合同》各项条款之约定，公司工会在劳动合同、劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、职工教育和培训、劳动安全与卫生、女职工的特殊保护、奖惩、合同的变更、解除和终止、违约责任等方面，一是认真学习合同，二是加强对合同履行的监督检查，执行情况良好。公司严格执行集体合同规定，对个别项目拖欠工资的问题，及时找行政协商，妥善处理，反映较好。特别针对《女职工专项集体合同》的履行情况进行检查，今年共有三位女职工享受到产假哺乳假条例保护。
总结过去一年的工作，尽管取得了一定成绩，但还存在一些不足，主要表现在：一是工会活动开展形式不够多样，内容还需丰富；二是工会作用的发挥尚需进一步加强。我们将正视这些不足，发扬成绩，走出去，请进来，虚心学习先进单位的经验，与时俱进，创新思维，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针，加强基础建设，努力维护职工的合法权益，扎实有效地开展工会各项工作，进一步调动广大员工的积极性、创造性，为促进公司又好又快发展做出新的更大的贡献。
第15篇：公司工会工作总结
青岛分公司工会年终工作总结
***落于***，我项目自开工就建立工会组织机构，工会主席为***，副主席为***和***，委员为***、***、***和***。在我分公司工会主席***的正确领导下，我分公司工会坚持以党的十二五规划精神为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕公司党委的工作部署和我分公司的工作目标，紧密结合工会自身工作特点，充分发挥广大职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断加强自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进职工民主管理，增强企业凝聚力，为我分公司公司全面完成全年的工作目标作出了积极的贡献。
一、加强学习，提高了工会干部和员工的自身素质
1、进一步加强了工会干部的自身学习，选派了4名工会干部参加总公司组织的“精英特训营—执行力”培训，共同学习，增加团队精神，提高工会干部的工作效率。同时，为加强工会干部业务学习，安排每位工会干部学习一本有关工会管理知识方面的书籍，通过学习，提高了工会业务管理水平。
2、以党的十二五规划和科学发展观精神为指导，积极开展形势任务宣传教育，增强了广大员工的责任感、紧迫感。同时，结合企业实际，开展了有效的活动，使广大会员群众认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥主观能动作用，在各项工作中锻炼自己，作出应有贡献。
3、党、政、工、团联手组织开展了青年导师带徒活动。注重员工的技术培训工作，针对新进员工的实际情况，坚持缺什么补什么原则，做好全方位的业务知识培训，在我分公司范围内掀起一个学技术、学业务知识的高潮。今年，我分公司共招聘15名应届毕业生，通过导师带徒、一帮一等活动，我分公司各项目部毕业生努力争做知识型、技术性、标准型员工。为响应公司“廉洁从业行为规范”我分公司工会组织
4、我分公司为庆祝我国建党90周年，工会组织了工会委员和群众以参观纪录片《建党伟业》和参观西柏坡、冉庄地道红色革命遗址来庆祝党的生日，增强了职工热爱祖国、爱岗敬业和廉洁从业意识。
二、完善职工民主管理工作，切实维护职工合法权益，努力为职工办好事实事
1、不断探索和改进职工代表参政、议政的形式，不断推进厂务公开制度的实施。企业凡牵涉职工切身利益的改革方案等重大事项必须交职代会、职代会联席会审议或通过，用程序的公正来确保结果的公正，从而维护职工的合法权益。我分公司于今年11月22日召开专题民主生活会，切实为职工谋利益。
2、逐步建立和加强基层项目的民主管理工作，增强职工代表素质，提高民主管理水平。完善了基层工会组织，成立了2个基层工会组织，调整了部分工会委员，提高了基层工会自主工作能力。同时，把基层项目民主管理工作作为工会和党建工作考核的重要指标，把基层民主管理工作真正落到实处。组织职工代表学习《职代会代表读本》，提高职工代表的提案水平，增强职工代表参政议政的能力。
3、加强调查研究，开展了职工思想和热点的调查研究工作。工会还根据公司发展目标，开展了以大干四季度，向“1628”冲刺为专题的工作会议，制定我分公司工作目标，细化了各部门工作目标，并将此目标作为年终考核内容。
4、按照公司集体合同要求，履行做好了各项活动内容，积极发挥了集体合同作用，让员工深感企业的温暖。
三、做好集体协商制度，进一步和谐劳动关系
坚持集体协商制度，深入开展调查研究活动，工会认真组织全体会员学习新实施的劳动合同法，各专业组进一步做好对集体协商协议履行情况的检查和监督工作，与行政协商适时调整集体合同有关内容，确实维护好广大职工的合法权益。
为了进一步提高工会的凝聚力，我们努力开展职工业余生活建设，在项目部设置活动室和图书室，购置了书籍、音响、影视设备，购置了篮球、乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施，并规范地建立了工会档案，使工会组织有了一个理想的活动场地，使工会工作开展得有声有色。
企业的安全工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们十分重视这项工作，工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长，多次对职工进行安全培训，制订切实可行的措施，层层落实安全责任制，并每月深入车间进行安全检查，发现存在问题和安全隐患认真落实整改，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保了企业的安全。
四、认真开展合理化建议和劳动竞赛活动，为实现全年目标作贡献
围绕分公司中心工作，工会与项目部各部门密切配合，发动群众，深入开展了各类劳动竞赛，全年开展劳动竞赛2次，努力把公司的奋斗目标落实到班组和个人，并加强考核。同时，加强员工提合理化建议工作，全年提合理化建议共计5条，员工参与率达100%。工作中把劳动竞赛和合理化建议活动、岗位练兵有机结合起来，推动各项工作的高效开展。
五、深入学习科学发展观，以“五五”普法总结活动来推进职工学法懂法
做好学习科学发展观和“五五”普法总结工作宣传工作，不定期组织普法宣传学习，并通过项目部农民工业校，各工会成员积极参加学习，并交流学习经验。以学习科学发展观为抓手，进一步拓展“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”主题活动，全年召开2次员工座谈会，了解群众关心的热点、难点问题，促进职工群众的团结融合。
六、切实加强自身建设，不断提高管理水平
完成全年的各项任务，落实各项措施，履行工会职责，加强工会自身建设。2010年，工会的制度建设得到进一步加强，做到了坚持每月一次工会主席例会坚持每半年一次工会全会扩大会；坚持每年一次工会工作研讨会。通过上述活动，工会干部加强了对党的十七大四中、五中全会和科学发展观精神学习以及工会十四大精神的学习，不断增强责任意识、服务意识和创新意识，改变工作作风，深入基层，真正了解职工的思想动态，努力发挥工会委员会、工会干部的整体优势。同时，工会还加强对基层工会的领导，建立、健全工会组织。各级工会干部加强专业业务知识培养，努力提高自身水平，加强特色工作的总结提高，不断提高管理水平。
第16篇：公司工会工作总结
公司工会工作总结
现将一年来的工作开展情况汇报如下
一、加强政治理论学习，提高工会干部素质
为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政密切配合，积极开展技术业务培训等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使企业更好地抓住机遇，迎接挑战；(m.depeat.com)开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
工会围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工思想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过周例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
四、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。通过“三八”妇女节、“六一”儿童节、端午节、中秋节以及元旦春节的节日慰问工作和困难职工的定期走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。同时，工会积极组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年为庆祝公司成立十周年，举办了“羽毛球比赛”、“卡拉OK比赛”等文体活动，领导到一线员工都积极参与活动，充分展示了**移动员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。
五、响应集团号召，积极参与慈善事业。
今年，在市公司团委的倡议下，团支部举办了“爱心共圆大学梦”的爱心捐赠活动，共筹集爱心款3250元。县公司党支部领导也非常重视本次活动，亲自陪同团支部到各大学校了解贫困学生情况，将捐赠的3250元爱心款资助给**中学应届毕业贫困生廖玉珍同学，用实际行动帮助和解决她入学的燃眉之急。
回首过去，展望未来，在新的一年里，我们将继续围绕中心、服务大局，从微笑服务走向用心服务，从简单服务走向知识服务，从根本上为客户解决实际问题。继续深入开展贯彻落实科学发展观活动，进一步加大企业效能建设力度，推进服务窗口评议工作的开展。继续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。继续接受和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之中体谅员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为发展做出贡献。
第17篇：公司工会工作总结
煤销长治郊区公司工会工作总结
今年以来，郊区公司工会在上级工会的领导下，学习贯彻中国工会十五大精神，围绕发展和谐劳动关系，认真实施《劳动合同法》，维护职工合法权益这条主线，突出加强机制建设，开展困难职工帮扶，加强和规范了工会组织自身建设，开创了郊区公司工会工作的全新局面。
2013年工会主要做了以下几方面工作：
一、围绕和谐劳动关系，维护职工合法权益
1、工会会员入会率100%，新进职工及时服务，保证职工了解工会工作章程、目的、任务、及时组织职工加入工会组织。
2、强化维权，平等协商集体合同制度有效落实。2013年3月，经过公司工会与公司平等协商，并经职代会审议通过，签订了新一轮的企业集体合同，女职工权益保护专项集体合同，工资专项集体合同，劳动安全卫生专项集体合同，使平等协商和集体合同工作得到了全面落实，切实维护了职工在劳动报酬，工作时间，休假劳动安全卫生、保险福利、女职工特殊保护，职业技能培训等方面的合法权益。
3、6月，根据集团公司关于开展《特别规定》通知要求，郊区公司高度重视，积极安排要求各科室，营业站，洗煤厂，积极组织女职工学习《特别规定》，发放女职工劳动保护《特别规定》知识竞赛试题37份，收到有效答卷37份，职工参与率100%，通过这次答题女职工对此规定有了进一步了解，充分调动了女职工工作的积极性和主动性。
4、组织全体职工健康体检，全心全意为职工服务。10月组织全体在岗、退休职工进行了一年一度的健康体检，体检包括10多项内容，通过体检，使大家能够及时了解自己的身体状况，有针对的进行预防，此举得到了广大职工的拥护和赞誉。
二、开展职工帮扶活动，打造共建共享品牌
1、情系职工，深入实施送温暖工作，2013年两节送温暖活动，走访慰问困难职工家庭和离退休老职工18户，筹集慰问款0.5万元，为他们送去了温暖与关怀。
2、贴近群众，细微之处见真情，我们持之以恒对职工婚丧大事必访，生病住院必访，家庭出现矛盾必访，三必访以及送生日蛋糕等活动，使职工群众感受到企业的关怀，工会组织全员健康体检，实打实为职工服务。10月组织全体在岗、退休职工进行了一年一度的健康体检，体检包括10多项内容，通过体检，使大家能够及时了解自己的身体状况，有针对的进行预防，此举得到了广大职工的拥护和赞誉。
三、积极参加自愿服务，奉献爱心，回报社会
1、3月7日全社会弘扬雷锋精神，倡导奉献、有爱、互助、进步的志愿服务精神，工会组织各科室青年20多名自愿者积极行动，走进关村敬老院看望孤寡老人，并进行了爱心帮助和老人一起聊天，嘘寒问暖，让老人们感到社会对他们的关怀和温暖。
2、4月26日在各级党委和政府的领导下我公司为百姓办事，为方便更多市民的咨询，投诉，为群众服务，参加郊区政府举办的为百姓办事，帮政府分忧宣传活动。
3、11月公司职工本着捐血救人献真情的精神，积极参加无偿献血活动，发扬了奉献精神，为挽救生命，延续生命奉献自己的热血和爱心。
四、丰富职工文体活动，提高企业凝聚力
5月4日为丰富员工文化生活增强员工健身意识，加强公司各部门的交流和同事间的凝聚力，特举办了庆五一职工登山活动。
以上是郊区公司工会2013年的重点，在以后的工会工作中会不断加强自身建设与改革，实现工会组织的规范化和专业化。一着力创新服务企业、服务职工的工作机制，发挥工会组织的独特作用；二着力创新维权机制，提高维权实效，促进劳动关系和谐稳定；三着力创新帮扶工作机制，打造共建共享品牌；四是着力创新企业文化建设，，加强工会自身建设。
第18篇：公司工会工作总结
今年，××××公司机关工会，在公司党政领导支持和有关职能部门的协助下，积极工作，努力维护公司职工的利益，做让职工看得见、摸得着的好事、实事，赢得公司职工的广泛好评。现在公司职工把工会当做了知心之家、员工之家，形成了有困难找工会帮助解决的理念。工会干部与时俱进，不断创新，深入基层、深入职工，在维护职工权益，解决职工困难，
构建和谐企业创建活动中创造了实实在在的工作业绩。我们以清晰的工作思路、突出的工作重点、兢兢业业的工作态度、踏踏实实的工作作风赢得了公司广大职工的支持和信任。
构建和谐企业不仅需要企业经济效益的不断提升，而且更需要营造和谐氛围，铸就企业和谐发展的内在灵魂。工会作为企业的群众组织，在构建和谐企业，推动企业和谐发展中具有义不容辞的责任和不可替代的作用。
一、充分发挥促进作用
企业发展不仅带来职工收入的增长，更能让职工群众认识和谐、感受和谐、体验和谐。广大职工是推进企业持续健康发展的主力军，更是和谐企业的创造者。工会作为企业群众组织，其根本任务就是紧密围绕企业生产经营中心工作，充分发挥工会组织的特色和优势。
1、要把创建“工人先锋号”活动作为凝职工之心，聚职工之力的主要载体，以推动重点工程建设、提高企业自主创新能力和促进节能减排为重点，不断深化以“创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗”为主要内容的劳动竞赛、合理化建议征集、五小成果征集等群众性经济技术创新活动。
2、使群众性经济技术创新活动更加贴进企业发展实际，满足企业发展需求，真正成为充满时代发展气息、激发职工创造活力、展示职工创造才能、发挥职工创造力量的动力源泉。
3、切实把广大职工群众融入企业发展这根“生命线”，转化为企业发展的“动力线”，安全生产的“放心线”，经营管理的“效益线”，和谐发展的“保障线”，在企业发展中聚合成五种“气势”，即蓬勃向上的朝气、共克时艰的骨气，奋发有为的勇气、创新发展的灵气、持续发展的生气。
二、充分发挥维护作用
构建和谐劳动关系是推进企业和谐发展的客观要求。工会作为职工群众利益的代表者，推进建立和谐稳定劳动关系是重要职责。
职工维权工作是一项系统工程，涉及面广，政策性和操作性更强。我们工会的工作人员要带着对职工深厚的感情支进行换位思考，带着对政策的透彻理解去工作，带着对共性与个性的客观辩证分析去工作，带着对职工群众合理诉求与个体需求的充分认识去工作。进一步加大源头参与、源头维护的力度，及时向企业党委反映职工的意愿、呼声和诉求，进一步健全完善以劳动合同、集体合同为核心的协调劳动关系、维护职工权益的有效机制和工会调处劳动争议机制。本着注重实效的原则，着力解决职工密切关注的切身利益问题；本着依靠职工的原则，切实把职工的满意度作为衡量劳动关系是否和谐的重要标准。要教育和引导职工以理性合法的方式表达诉求，及时将各种劳动关系矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。把职工群众的利益和工会的主张体现到企业健康持续发展的总体部署中去，形成维护职工群众合法权益的整体合力，使工会成为职工“有事好找、有难好帮、有苦好诉、有权好维”的娘家。
三、充分发挥凝聚作用
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。只有把广大职工组织到职工之家来，切实把职工之家建成职工向往的家、心中的家、信赖的家，才能更好地密切党与群众的联系。
要紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，大力推进困难职工帮扶中心、法律援助中心、心理咨询中心、劳动争议调解中心、文化体育活动中心“五位一体”的职工之家体系建设，进一步增强职工之家的服务能力，创新职工之家的活动方式，拓展职工之家建设的领域，提升职工之家的效能。要深入开展好就业帮助、生活救助、医疗互助、入学资助、法律援助、心灵抚助的多种形式的帮扶工作，切实做到群体受益与个体受助相结合，打造帮扶品牌与提高帮扶质量相结合，实行个性化、人性化操作，诚心诚意、有情有义地关爱职工，以真情赢得职工对工会的信任、对企业和谐发展的支持。
公司工会工作总结范文
第19篇：公司工会工作总结
公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密围绕公司党、政部署的工作目标和全年生产经营任务,充分发挥职工聪明才智,调动广大职工参与公司生产经营的积极性，有效服务公司经济建设中心。结合工会特点，突出抓维权、抓参与、抓职能创新,有效推进企业民主管理,推进素质工程建设,保障生产安全，维护公司稳定，提高队伍战斗力,增强企业职工的凝聚力和向心力，为全面完成公司的工作目标作出了应有贡献。今年1—11月份公司共实现工业总产值(不含税)22126万元，生产呋喃酚1991吨，邻仲丁基酚5170.6吨，比去年同期增长15.7%、48%、66.7%。
一、加强组织领导，规范“职工之家”建设。根据工会职工之家建设的标准要求，今年以来，公司工会着重加强从工会组织机制建设、工作制度建设和活动阵地建设下功夫。一是建立健全组织机构。公司按照工会委员代表大会规定的程序和要求，召开了第三届会员代表大会，选举产生了公司第四届工会委员会，女工委员会和工会经费审查委员会，完成了换届选举工作，选配了一支热爱工会工作，热心为职工服务，公道正派，密切联系群众，工作认真负责的工会干部队伍，配备了工会小组长，培养了一批在工会各项活动中起骨干作用积极分子。二是建立健全管理机制。建立和完善了工会组织制度和工作制度，落实了工会领导班子民主集中制，重大问题，坚持集体讨论、民主决策。建立了会员大会和会员代表大会代表制度，落实了工会干部岗位责任制，坚持每季召开一次委员会，加强对工会经费的审查和监督，按规定要求收好、管好、用好每一笔工会经费，严格财务纪律，合理使用工会经费，会费收缴率达100%。三是创建省直模范“职工之家”。去年以来，公司工会按照省直模范职工之家的创建要求，积极开展创建活动。建立健全创建组织机构，为加强对创建省直模范职工之家的领导，成立了以主席任组长；各分工会主席等为成员的创建工作领导小组，组织开展创建省直模范职工之家工作。建立健全创建工作责任制。确保创建工作落到实处，创出成效，建立创建工作领导小组工作目标责任制，明确分工，细化责任，把创建模范职工之家的职责和任务落实到每个成员肩上。坚持定期向党委汇报工作，重大问题及时向党委请示汇报，积极争取党委和公司行政对创建工作的重视和支持，将创建工作纳入公司的目标责任制考核范畴，与公司党建工作同部署，同考核，形成了齐抓共管的工作局面，使“职工之家”创建活动开展得有声有色，进展顺利，成效显著，经过全公司职工的共同努力，公司创建省直模范职工之家活动顺利通过验收。
二、加强教育培训，推进“素质工程”建设。公司工会通过举办《工会法》、《劳动法》、《企业法》等法律法规及业务培训，加快推进工会干部理论化、知识化、专业化进程，不断提高公司员工的实际操作能力。一是加强业务理论知识培训，建设“四有”职工队伍。公司工会按照建设“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍的标准和要求，组织干部职工深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观理论，增强了工会干部的政治意识、创新意识、群众意识和责任意识。按照人力资源需求，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，今年公司共举办培训班35期，培训员工700多人次。公司有两名司机同志参加总部举行的第六届职工技能比武中，分别获驾驶员（高级）比赛第
一、二名。有两名职工分别获钳工（高级）比武第
三、第五名。有一名职工获得了国家职业资格一级维修电工高级技师证书。公司工会围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，树立职工危机感和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，广泛开展献计献策活动，挖掘职工潜能，广纳良言，为公司发展征集好建议、好点子，组织员工进行改革创新，有效提高了职工的业务水平和责任意识。全年共进行了45个项目的改革创新，收到合理化建议170多条，有效改进了工艺条件，降低了产品消耗，促进生产效率提高。通过组织职工参加各种球赛、读书征文等有益的文体活动，丰富了职工的文化生活，陶冶了职工的性情，促进了职工身心健康，提高了职工队伍的综合素质。今年公司篮球队在总公司举行的篮球比赛中，获得了第二名的好成绩。二是开展劳动竞赛，引导职工敬岗成才。今年是我们公司清洁文明生产年，公司工会从4-11月份开展了为期8个月的以“清洁文明生产、创建节约型企业”为主题的劳动竞赛活动。公司成立了竞赛领导小组，周密安排部署竞赛工作。严格考核主要生产车间的生产产量及消耗，辅助车间的消耗和服务质量，各部门的服务质量和费用等等。实行安全环保一票否决制，由生产管理部负责考核车间生产与消耗，车间考核部门履职与服务，企业管理部负责考核各单位安全环保质量及5s等情况。每个月末公司工会主席都会组织各分工会主席进行评比打分，总结经验，在公司月调度会上通报劳动竞赛情况，对不足的地方进行改进。通过各分会认真组织，各单位积极参与和在全公司员工的共同努力下，公司生产大幅增长，节能降耗工作取得的成绩更为可喜，产品的主要原材料消耗均有所下降，涌现了一批创新型员工和一批生产能手。
三、深化厂务公开促进企业民主管理。公司工会以加强制度化、规范化建设为抓手，多途并举，健全企业民主制度建设。一是健全职代会制度，建立民主管理机制。公司以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，充分调动职工的积极性和创造性，发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，将属于职代会职权范围内的重要事项交由职代会讨论和审议，公司今年共召开职代会2次，讨论和审议了总经理工作报告、经济责任制承包方案、重大改革方案和公司规章制度，审议通过了从职工子弟中招聘员工的提案等。同时，工会从民主政治建设入手，设立意见收集箱，认真听取和广泛征求职工意见和建议，科学破解职工关心的热点难点问题，尊重职工意愿，积极维护职工合法权益，充分调动职工生产积极性。把涉及到单位长远利益和职工切身利益的重大问题提交给职工讨论，对代表提案和建议，工会及时和行政领导进行共同研究，做到件件有答复，事事有回音。一线职工反映工资偏低的意见，公司采取向一线职工倾斜的政策，拿出16.5万元，给一线职工每人每月发放补贴30-60元。二是加强民主监督，维护职工合法权益。公司按照管理规范化和厂务公开制度化的要求，设立了固定厂务公开栏，不定期公开需要公布的厂务内容，推进厂务公开进程，维护职工利益，对企业的重大投资，经营决策、改造方案、物资采购、产品营销，外委加工，废品买卖等事项作为厂务公开重点，实行全方位和全过程的公开。废品买卖是职工较为关注的热点问题，公司始终坚持制度至上，对废品买卖一律按“三公”原则实行招标议标。每次处理废渣废液都要由企业管理部进行公示，坚持招投标处理废渣废液，并吸纳一线职工代表参与议标小组工作，由公司工会派人参与监督，创新和完善议标方式，增强议标的民主性和透明性。今年新开车投产的新车间生产废液，每月产生废液20多吨，尽管数量不大，同样不例外由职代会主席团扩大会议讨论决定，按照“公平、公正、公开”的原则实行公开招标处理，三家具有资质条件的单位参加了议标，由出价最高者中标。仅此项为公司创造效益11万元，较好地维护了企业和职工的利益。全年共处理废渣废液创造效益400万元，比同期增长300万元。今年公司因扩改和4—tbc项目上马，公司在职工子弟中招聘了14名新员工，为保证招聘员工的公正公平性，公司成立有职工代表参与的招聘工作领导小组，严格按程序操作，从报名到资格审查到录用新员工，所有事项都通过职代会主席团会议审议通过，对招聘过程中出现的新问题由职工代表进行讨论解决，公示应聘人员考试成绩和录用员工名单，招聘工作的所有程序在职工代表的全程监督下公正、公平、公开地有序进行。
四、加大走访力度，用心关爱职工冷暖。今年来，公司工会本着“群众利益无小事”的理念，把抓好扶贫帮困，解除职工后顾之忧作为工作重点，协同有关部门，创造条件，不断改善职工福利，帮助职工解决生活困难，积极为职工办好事、办实事，主持公道，理直气壮地维护职工的合法权益和具体利益。一是坚持日常走访，关爱特殊群体。公司工会、分工会把走访看望和慰问生病住院职工，丧亲职工家属，特困职工和离退休职工作为长期制度坚持，今年共走访慰问了69人次，并给重大病人发放救助金共计6000元。公司对考取大学的职工子弟给予奖励；在“六一”儿童节、“三八”妇女节、老人节之际开展节日慰问，经常对离退休员工开放老年活动室，在重阳节组织离退休开展游圆活动，并给离退休员工送去节日礼物，使职工切实感到集体的温暖。将组织的温暖送到职工的心坎上。二是开展扶贫帮困，关心职工疾苦。自XX年公司成立职工互助基金会以不，入会人数年年增长，今年又有3人入会，公司工会加强基金会的管理和合理安排使用好互助基金经费，每年对互助会基金的使用情况进行公示，确保基金资金用到实处，用到需要的帮助的群体，有效解决了职工因天灾****引起的资金周转困难，今年共有35名职工获得了救助。公司工会还组织开展了慈善一日捐活动，公司工有224人参加，共募集捐款4000元。三是关爱女工生活，维护妇女权益。公司工会按照相关政策规定，维护女职工的合法权益和特殊利益，落实了女职工的特殊待遇，经常组织妇女职工参加各种健康向上的文体活动，组织女职工开展岗位建功立业活动，组织女职工参加百岗名星比赛活动，在“三八”节还组织女职工开展了乒乓球比赛和学习心得演讲比赛，提高了女职工的文化素养。在女职工委员会的组织下，对全公司女职工进行了妇科体检，加强了女职工的“五期”指导和保护，并为女职工购买了平安女性安康团体保险。
猪拱致富路，鼠撬发财门，XX年年快要过去，充满希望和挑战的2011年即将信步走来。我们公司工会在XX年虽然取得了一点滴成绩，但离上级的要求和职工需求还相差甚远，比如说开展集体活动职工不能全员参与等，我们决心在明年秉乘党的十七大东风，开拓进取,务实创新，争取为公司的发展做出更大的贡献。
第20篇：公司工会工作总结
回顾过去展望未来
努力开创分公司工会工作的新局面
金辛达煤业有限公司工会第一届会员代表大会工作报告
各位领导、各位代表、同志们：
在矿公司党委的领导及系统工会的指导下，矿工会第一届会员代表大会，今天隆重召开了！值此，我向参加这次大会的各位代表表示亲切的问候！这次大会是在全国上下全面建设小康社会、全省煤运系统积极应对改革发展过程中出现的新情况、新变化的关键时刻召开的，是我公司深化体制改革和发展中的一件大事，是煤运企业面临严峻考验时期的一件大事，它标志着我们紧紧围绕分公司体制改革，全心全意依靠广大职工，把分公司各项工作搞上去的新起点；标志着我们继续以十六大精神为指导，实践“三个代表”重要思想，开创我矿公司工会工作新局面的新起点。希望各位会员代表、同志们齐心协力把这次大会开好。
这次大会的主要任务是：深入学习党的十六大和十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想，学习贯彻工会十四大精神，在矿公司党委的领导下，依法选举矿公司工会第一 -1-
届工会委员会、工会经费审查委员会，审议今后一个时期工会工作的指导思想，奋斗目标及主要工作任务。
在这里，我受工会委员会的委托，向大会作如下工作报告，请各位代表审议。
一、回顾过去的工作
工会在矿公司领导及上级工会组织的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以建设高素质干部队伍、创造高效率机关工作为目标，牢固树立科学发展观，自觉与公司发展同步伐，坚持同职工群众心连心，把服务大局和服务职工有机结合起来。坚持以人为本，紧紧围绕党的中心工作和行政业务工作，创造性地开展工会工作，认真履行工会的各项职责，全面提高职工整体素质，维护职工群众的经济、政治和文化权益，为群众办实事，办好事。主要做了以下几方面工作：
1、注重搞好工会组织和干部队伍建设，努力提高工会干部素质，为开展工会工作奠定良好的基础
工会是党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，就必须发挥工会组织的作用。同时搞好工会工作离不开健全的工会组织和具有良好素质的干部队伍，并且随着我煤运企业状况的不断变化，不断加强工会组织和干部队伍建设，是一项常抓常新的工作。
工会自产生以来，围绕中心，服务大局一直在努力做好
这项工作。期间，职工的入会率达到100%；制定了各级岗位责任制，对工作任务进行了细化和量化；对工会干部进行了专业知识及业务培训；实现了工会经费独立，使工会工作有了经济保障，为顺利开展工会工作提供了有利条件，工会工作取得了良好成绩。
2、建立企务公开制度，增强企业的透明度，加强企业民主管理。
正确行使职工当家作主的民主权利，依法参与管理国家和社会事务，依法参与本单位的民主决策，民主管理和民主监督，使职工在全面建设小康社会中充分发挥主力军作用。
建立了企务公开制度，成立了企务公开领导组，设立了企务公开栏，一季度公开一次，遇特殊情况做到了及时公开，建立了企务公开档案。建立了规范的职代会制度，对企业的重大决策事项都通过职代会集体讨论，最后报公司党政领导进行决策，使每个职工都有参与企业发展、管理的权利。每年，我们都在全体职工中开展征集合理化建议活动，对公司的改革发展和重大决策，征求广大职工的意见，鼓励职工为发展公司的经济和长远规划献计献策，充分体现了党政领导对工会工作的高度重视，体现了企业民主管理的重大作用。
3、牢记“情为民所系，利为民所谋”的理念，争取为群众办好事、谋福利，努力维护职工的切身利益，体现工会组织特性。
为广大职工着想，多办实事好事，帮助解决或缓解困难，表示分公司和党组织的关怀和温暖，尊重并维护职工的合法权益，这是工会群众性组织的特性所在，也是我们的不懈追求和愿望。
一是真心实意为公司职工谋福利。我们十分注重八月十
五、春节等中国传统节日的福利发放，为职工过上一个愉快、祥和的节日提供了保障。
二是关注落实女职工权益。每年的“三八”妇女节，关心女职工生活,为她们发放福利，评选先进女工和文明家庭，体现工会对女职工的关心与重视。尤其是2004年举办了“三八”国际妇女节系列庆祝活动，召开机关女职工座谈会，并组织女工参加特病保险，使她们在愉悦的气氛中渡过了自己的节日。
三是开展帮贫、扶困、送温暖活动。两节期间，本着从实际出发的原则，认真落实送温暖活动，密切联系群众，维护改革、发展、稳定的大局，关心离退休干部，帮助困难遗属渡过难关，帮助职工解决生活中的难事、大事，把党的关怀，企业的温暖送到了职工的心坎上，给他们以组织和集体的温暖和鼓舞。
4、组织开展多种形式的文体活动，丰富职工业余文化生活，增进职工之间的交流与联系，展示工会的组织活力。
喜闻乐见的文体活动，广大群众参与积极性很高，这是
我们工会工作的一项重要内容。每逢春节、“五一”、国庆、元旦等重要节日，我们都坚持举办一系列庆祝活动来丰富职工群众的节日活动。同时工会还根据公司的实际情况，组建了职工活动室，为满足职工群众业余文化生活，提供了健康向上的场所。
总之，在近四年的工作中我们做了一些力所能及的工作，受到市委和市总工会的好评，并多次获得市总工会、劳动竞赛委员会的表彰。
二、今后一段时期，我公司工会工作的指导思想是：以党的十六届四中会会和工会十四大精神为指导，坚持以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，全面贯彻执行《工会法》，在公司党委的领导下，在分公司系统工会及市总工会的领导下，提高职工素质，履行工会职能，完善工作机制，加强自身建设，紧紧围绕煤运企业改革、发展的中心工作，努力开创我公司工会工作的新局面。
根据上述工会工作的指导思想，今后应着重抓好以下三个方面的工作。
1、努力提高职工队伍素质，团结动员全体职工为煤运公司的发展建功立业。深入贯彻学习“三个代表”重要思想，坚持用科学理论武装广大职工头脑。在2005年煤运企业收费职能即将被取消，企业集团化改革的关键时期，教育职工要正确对待改革过程中的利益关系调整，珍惜安定团结的政
治局面。加强职工思想政治工作，弘扬民族精神，加强职工的社会公德、职业道德、家庭美德教育，推动创建文明单位、文明家庭等群众性精神文明活动的深入开展。深入开展形式多样的提高职工素质的教育活动。搞好工会宣传、教育和文体活动阵地建设，结合工会特点，发挥自身优势，大力加强职业培训，开创学习型组织，争做知识型职工活动。动员和组织全体职工立足本职，学赶先进，争创一流，为提高煤运企业的经济效益贡献自己的力量。
2、切实履行基本职责，在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好职工合法权益。群众利益无小事。凡是涉及到职工群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办，工会要做职工的贴心人，履行好基本职责，必须围绕职工最现实、最关心、最直接的利益来落实，把维护职工合法权益贯穿到工会工作的各个方面，贯穿到推动公司改革、促进公司发展、积极参与、大力帮扶的全过程，为企业分忧、为职工解难，使他们切实感受到党的关怀与温暖，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，从而发挥好党和群众的桥梁与纽带作用。
3、以改革精神加强工会自身建设，进一步提高整体工作水平。在新世纪新阶段，工会要适应新形势的要求，完成肩负的任务，必须改革的精神加强自身建设，围绕中心、服务大局，切实履行职责，努力把工会建设成为职工群众信赖
的组织。工会干部要强化政治意识，自觉同党中央保持高度一致，紧紧围绕党和公司发展的大局开展工会工作；要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，不断提高理论政策水平和业务工作能力；要强化创新意识，解放思想、转变观念，创造性地开展工作；要强化群众意识，从群众中来，到群众中去，倾听职工群众呼声与要求，了解他们的安危与冷暖，更好地服务职工，使工会组织真正成为职工信赖的家，使工会干部真正成为职工贴心的人。
各位会员：工会工作是公司整体工作的一部分，迫切需要全公司各科室和广大干部职工的关注、支持、参与和帮助。回顾过去，我们有成绩和不足；展望未来，我们有希望、有决心、更有信心。现在，我公司进入体制改革和发展的关键时期，倾尽全力，努力工作，我们责无旁贷。我们坚信，有分公司党委、分公司领导的支持，有分公司广大干部职工的积极行动和鼎力相助，我机关工会工作必将获得更快更好的发展，用更多更好的实绩适应公司改革发展的需要。最后，预祝大会取得圆满成功。
谢谢大家！
