小学工会工作总结

发布时间:2022-03-13 18:07:27 来源:工会工作总结

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2016年小学工会工作总结范例

2016年小学工会工作总结范例

八一路小学工会干部常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用.体现为:

在校行政的大力支持下,积极地在政治上,生活上关心教师,使他们感到党的温暖,组织的关爱.过去的一年中,元旦节,教师节慰问全体教师(包括退休教师),并组织部分退休教师召开座谈会以及农家乐,还带领他们去湘阴参加'千名老人庆重阳'老年节活动.

做好送温暖工作,只要有教职工或退休教师,遇有生老病死,家庭特殊困难等情况,都能做到及时慰问.并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作.把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里.本年度,工会慰问因伤病住院的教职工6次,还倡议全体老师参加了'慈善一日捐'的活动,献出了自己的爱心. ( 3)关心学校职工身体,组织全校参加区里统一体检,并进行了相关了妇女儿童保健知识讲座以及安全知识讲座.

(4)关心学校职工的精神生活,注重民主意识.在12月份召开 '全校职工代表大会',并就'如何提升学校软实力'提出自己的合理化建议.提高了老师们参政议政的民主意识.

(5)积极开展各项有益身心的健康活动.从去年秋季开始至今,我校工会一直组织全体老师每月按时进行各类文体活动,如:羽毛球,登山,跳集体舞活动.

(6)走出校园,走进大自然的美,生活的美.组织全体老师春到桃花源踏青,秋到明月山泡温泉理疗.

(7)及时总结,并进行优秀工会会员评优及生活困难职工申请补助的申报.

二,.今后的工作设想

1,我们要更紧密依靠上级组织和学校的党,政组织,争取用较多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习,组织工会干部外出参观学习,学习外地先进的工会工作经验以及前瞻性的工作思路,以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力.继续组织骨干教师外出参观学习,开拓视野,更好地为教育教学工作服务.

2,.要在上级大力扶持的同时,进一步调动社会办学的力量,争取为工会组织多筹集一点资金,配合学校为教职工多办一些实事好事.工会干部将更加团结一心,共同努力,进一步调动全乡教工的工作积极性,为更大幅度提高全校的教育教学质量,为进一步发展八一路小学的教育事业而不断做出自己新的贡献.

3,抓好工会组织建设,提高工会工作整体水平.抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件,今后几年工会要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来.对招聘和聘用的教职工要吸收他们加入工会组织,进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,积极开展健康向上的职工文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校园文化建设.

2016年小学工会工作总结范例

本期以来,中新镇小学工会在党的"xx大"精神的指引下,在上级党政和教育工会的领导下,在中新镇小学支部、行政的大力支持下,中新镇小学工作立足大局,服务中心,狠抓重点,发挥特色,努力推进党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实,坚决维护教职工的权益,教师政治思想工作、师德建设、工会组织建设,全员参与、校务公开,关心离退休教师、构建和谐校园等方面都取得了显著的成绩,现总结如下:

一、加强了广大工会成员的政治思想工作,组织工会成员认真收看了中共"xx大"的开幕式、闭幕式,新的中央政治委和中外记者见面的实况转播。认真学习、深刻领会,全面贯彻"xx大"精神。广大工会成员在实际的工作中努力实践江总书记的"xxxx"重要思想。组织广大工会成员认真学习了新的《中华人民共和国工会法》,坚决维护了广大教职工的合法权益。通过每周的政治学习,把我镇广大教职工的思想和行动统一到"xx大"精神上来,把他们的智慧和力量凝聚起来,做好了教职工工作,调动了广大教职工的积极性和创新精神,从而使我校的各项工作都取得了辉煌的成绩。

二、不断加强我校的师德师风建设,大力开展了"三让一树"和教师行为"十不准"活动。在今年七月份组织广大教职工进行了师德师风集中整顿学习活动,坚持每周星期四的政治学习,实行师德一票否决制。学校工会进行了每期一次的师德师风演讲比赛,还开展了创文明校风,树师表形象为总体目标的"创树"活动和"社会尊师重教,教育回报社会"为总体目标的活动。通过这些活动的开展,提高了广大教职工的思想道德素质,学校工会进行了教职工基本功大赛,优质教案的评选,优质课大赛,远程教育培训,教师上岗培训等。鼓励教师撰写论文和提高教书育人的技能。

三、我们围绕以下的目标和任务开展了工作

1、加强工会、教代会组织建设,班子按时换届,强化民主管理和监督制度,参政、议政的意识,学校党政和工会成立了《中新镇小学校校务公开监督小组》。

2、加强了政治思想教育,建立了一支政治思想素质高,业务能力强的工会,教代会队伍。

3、健全制度、完善机制,争创"先进教育教工之家"。

4、建立工会、教代会折民主评估、民主管理、民主治校制度,增强大教职工主人翁责任感的意识。

5、丰富多彩的工会活动,庆祝了"三.八"国际妇女节。继续举办了第二届"安康杯"排球赛。并对优秀教练员和优秀运动员进行了表彰和奖励。

6、强化了教代会"四种职能"的作用。

7、工会,教代会坚持了两公开的源头参与和过程监督,学校党政、工会成立了《中新镇小学校校务公开小组》。

8、在党员教师中开展了党员先进性教育活动。

9、学校领导、工会主席还参加了扶贫攻坚工作,每位教职工扶贫捐款30元。2016年小学工会工作总结范例2016年小学工会工作总结范例。

四、完善组织制度,充分发挥了工会、教代会、教代会成员的积极表率作用,为教育教学工作服务,爱岗敬业、无私奉献。工会切实履行了维权职能,为教职工说话办事,送温暖,学校领导、工会主席、女工委员会主任唐金凡同志去慰问了生小孩的黄华等教师,把组织的温暖送到教师们的心中。学校还组织了人事争议调解小组。并按规定按时订阅了《中国教职工》、《四川教工》和《中国工人报》。

五、关心离退休教师,帮助他们解决实际问题和困难、关心他们的身体健康,学校党政工在重大节日(五.一节)还邀请他们到学校参加茶话会、各类比赛活动等,衷心祝愿他们健康长寿,幸福地度过晚年。

六、组织工会成员开展丰富多彩的活动,如:棋类、球类、自行车慢骑、拔河等比赛,开展教书育人技能大比武,教师卡拉ok赛。期末,工会、教代会还对学校领导班子和领导干部进行了民主测评。

总之,中新镇小学工会将以《工会法》、《中国工会章程》为组织原则,充分发挥其工会,教代会的监督、参政、议政职能。民主管理,民主评估,锐意改革,实事求是,与时俱进,与学校党政、全体教职工一道齐心协力,努力提高办学水平和教育教学质量,在新一届学校领导班子的带领下,中新小学的明天会更美好。

2016年小学工会工作总结范例

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一年来,在XX年年桐乡市教育工会工作要点精神指引下,植材小学工会坚持用邓小平理论和"三个代表"重要思想统领工会工作,认真贯彻党的xx大全会精神,树立落实科学发展观,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。在学校党支部的大力支持下,积极开展"创建学习型组织,争做知识型职工"活动,团结和动员广大教职工立足本职工作,投身于新课程改革,圆满完成了上级布置的各项工作任务,创造性地开展了一系列工会活动,取得了较好的成绩,工会工作迈上新台阶。现从以下几方面总结如下:

一、不断强化了工会组织的自身建设

学校工会是民主管理学校的具体体现。为了充分发挥学校工会的职能作用,我们不断强化工会组织的自身建设。各项制度健全,工会成员125人,入会率达达100%。学校8名工会干部分工明确,各负其责又相互协作,这些委员的政治思想觉悟高,业务能力强,群众威信高。在学年初工会委员们认真制定工作计划,学期过程全面督促落实计划。我们还定时召开工会委员会,商议工作计划执行情况,及时查漏补缺,使我们的工作做到了有计划、有布置、有总结,正像我们对工会干部的要求"开头出思路,中间抓落实,期未要成绩。"由于工会干部的齐心协力,踏实工作,使我们工会的各项工作干起来都比较顺利,而且都取得了较好的成绩,显示出了学校工会组织的凝聚力。

二、落实教工大会制度

1、学校党支部十分重视学校教工大会工作,认为老师的建议、想法是我们办好学校不可缺少的思想条件,因此,对于教工大会的提案,学校都能认真分析,妥善处理。教工会上校长的工作报告及工会的财务管理工作,老师们都十分满意。在涉及学校的发展、办学方面,如教师评先、评优、评职称、中层干部进行民主评议、工会财务报告等方面严格按程序进行,每年召开1—(2016值班工作总结)2次教职工大会。2016年小学工会工作总结范例文章2016年小学工会工作总结范例出自wk-78500000564978.html,此链接!。如今,我校工会组织凝聚力强,党群关系密切,干群情感增进,全体会员做到了心往一处想,劲往一处使,齐心协力为使学校工作再上新台阶,发挥各自的积极作用。

2、校务公开落到实处,维护全体教职工的合法权益。学校校务公开领导小组成员,是群众推选的。对于群众敏感的事情,如评优、评模等都通过教工会讨论并及时在公开栏中公开,做到了当事人对学校的工作放心,群众对学校的工作满意。

3、积极开展征集合理化建议,为进一步加强学校民主建设,健全学校民主管理机制,每年我们都要征集合理化建议,今年教师提出的诸多建议被学校采纳,如交通费的发放,办公室电话卡的使用等,其中有很多建议得到了校领导的高度赞扬,如电话卡的使用上,教师们从实际出发,切实为学校利益着想,为学校节省了不少的费用。

三、加强工会会员队伍建设

1、加强工会干部及会员的理论学习

作为基层工会组织,我们积极配合学校的教育教学工作,采取多种形式,组织工会干部及会员认真学习《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规。

2、工会配合学校行政继续实施"青蓝工程"。采用"老帮青"的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师多的现状,让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,每年确定一个目标,要求师徒共同进步,并对师徒结对工作进一步加以制度上的规范和工作上的引领。由于长年坚持"青蓝工程",我校年轻教师成长很快,在今年的市青年教师大比武上,我校取得了两位青年教师获一等奖的佳绩。通过以上活动形式促进教师专业化成长,形成了同伴互助,合作交流,互相提高的教研氛围。

四、积极开展送温暖活动,让身处困境的老师感到大家庭的温暖

关心群众,依靠群众是植材小学的优良传统。学校领导做到了始终把群众挂在心上,急群众之所急,想群众之所想,知万家事,解万家难,积极开展送温暖活动。一年来,我校工会为广大会员办了许多好事,实事,如:庆贺生日送鲜花,关爱洒向每位教工。随着社会一体化与教育教学改革进程的加快,迎来了网络信息化时代,知识更新飞速,人们的生活工作节奏不断加快,更多地的人把精力放在了学习、工作、家庭之上,而忽略了自身健身与保养,许多人更谈不上给自己过个快乐的生日。学校也不例外,工会针对这一情况从XX年下学期起为老师生日赠送鲜花活动。每逢生日那天,教师总是会收到一束漂亮的鲜花,并附上由校长亲自书写祝福的精美生日贺卡。有的老师激动得说:"活了大半辈子,我还是第一次收到生日鲜花,太高兴了!"又一次感受到我们学校是一个温暖、和谐的大家庭。"为教师购买各种教育教学学习资料、鼓励教师参加继续教育学习。当教师有了困难,学校领导总是及时帮助解决后顾之忧,如:夏季来临之际,工会对各办公室的空调进行了检修、使老师们在炎热的夏天感到凉爽。使老师们在夏天感到凉爽,工作更加舒心。在老师生病、婚、丧、嫁、娶的时候,工会会员及时到场慰问、祝贺,这样的实际行动,深受老师们的欢迎。在开展好送温暖活动的过程中,做到了"知情、办事、报告"。

五、做好女职工工作方面

我校在党支部的领导下,积极关心女职工身体健康,尤其是在产期、孕期、哺乳期方面给予在生活上、工作上的照顾。为丰富全体女教师的教育教学工作,给广大的植材女教师提供一个"展示自我,尽显风采"的舞台,在十二月,校园里开展以"爱岗敬业,巾帼风采"为主题的巾帼风采展示会。在这次的展示会上,我校全体女教师积极参与,在书法、剪纸、绘画、演唱、舞蹈、手工编织、刺绣等方面进行了展示。

六、积极开展文体活动,活跃教职工生活:

1、"三八"节组织女教师及其家属到华章园区搞亲子活动。2016年小学工会工作总结范例工作总结。

2、"五四"青年节,组织广大青年团员教师到乌镇西栅景区游览,以领略千年古镇的秀美风光。

3、四月份组织全体教师到苏州、无锡休闲游活动,活动为每一位老师交流情感、拉近距离、放松心情、陶冶情操等提供了一次难得的机会,无论是从参加人数,还是老师的反映看,活动取得了很好的效果

4、9月份,开展"教师节"庆祝活动。

5、关心教职工身心健康,以"我运动我健康"为主题,学校工会组织教职工进行趣味教工运动会,并颁发奖品,此项活动深受教职工喜爱。

6、组织全体教师进行迎新文艺汇演,人人都是演员,人人都是观众。

7、积极参与各级各类的体育竞赛,如乌镇组织的镇篮球赛与乒乓球赛,并取得了一定的成绩,在市工会组织的教师健身运动会上,我校精心准备,奋力拼搏,在强手如林的运动会上取得全市小学第五名的佳绩,并获得了体育道德风尚奖。

除此以外,每天上午7:30以后为教师锻炼身体时间,集体做第八套的广播体操。

七、工会经费管理

我校能够最大限度的争取行政支持,工会经费用于工会开展活动。工会财务制度健全,开支合理。工会经费使用情况及时。

八、加强工会宣传工作

我校有专人负责,及时上报我校工会活动的开展情况,并向桐乡市工会网送工会活动信息,在XX年年,我们植材小学的通讯报道数量高居桐乡市小学前列。

九、加强工会档案管理

我校能够及时将学校的教育教学、工会活动等相关资料分类归档,专人管理。

总之,在市教育工会的具体指导下,在学校党支部的领导下,我们圆满地完成了上级布置的各项工作,创造性取得了一点成绩,但是与兄弟学校相比我们还存在不足,如在学校工会网页的制作上。今后,我们还将不断积累经验,积极探索,通过一系列的务实活动,使我校的工会工作百尺杆头更进一步。

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小学2012年工会工作总结

本学期,在楼区教育局工会的指导下,在学校行政大力支持下,我们着重落实“创、争”活动,加强师德建设,打造良好的教育形象,坚持履行维护职能,为教职工说话办事;进一步推进学校民主政治建设,强化教代会制度,切实推行校务公开等方面做了一些工作。

一、切实加强师德师风建设,打造良好的教育形象。

切实加强师德师风建设,是营造良好的育人环境,打造良好的教育形象的必要手段。在这方面我们主要做了如下工作:

开展师德师风教育活动。首先是学法明理,提高教师依法执教的水平,组织教师学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《关于教师违反职业道德规范的处罚办法》、《教师执教行为八不准》,使大家明确职业道德行为的规范要求及违规处理的规定,从思想观念上增强依法执教的意识。其次是开展师德规范教育自查自纠活动,着力解决师德师风中存在的主要问题。要求教师认真对照《教师执教行为八不准》严格自查自纠。并开展师德师风考评,考评内容为政治思想,教书育人,时代品质,为人师表,四大块进行自评,评估组评。同时我们十分注重榜样的正面引导和激励作用。评出每年度的优秀教师,鼓励广大教职工向先进学习看齐,有力地促进了师德师风的明显好转。

二、坚持履行维护职能,为教职工说话办事。

工会是群众组织,是教职工的知心朋友,应该把教职工的冷暖时刻放在心上,随时了解教职工关心的热点、难点问题,全心全意为他们服务,为他们办事。近年来,学校领导针对教职工代表在教代会中提出的建议案,有针对性的给予解决和准备解决。工会时刻把教职工的冷暖放在心上,教职工生病无论在职还是已经退休的;无论是病休在家还是住院治疗的,工会都代表行政前往看望,教职工家中的丧事,无论在市区还是在各县区,都派人前往吊唁和慰问,女教师生产工会买补品前往看望,通过上述方法,工会把学校的关怀送到教职工家中,使每一位教师深感集体的温暖。

三、严格履行教代会制度,加强民主管理与监督。

教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载体,是学校管理体制的重要组成部分。我们坚持每年召开一次教代会,今年11月学校工会组织召开了冷水铺小学2011年度教代会,会上审议并通过了《冷水铺小学岗位设置方案》、《冷水铺小学岗位设置实施方案》、《冷水铺小学考勤制度》并解决了冷水铺小学2011年度困难教师申报工作和离岗教师的返校工作。罗莹同志代表学校行政对教代会代表提出的提案逐一进行了答复。

四、推行校务公开,促进民主化管理。

校务公开是依法落实教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利,有利于全心全意依靠教职工,有利于学校改革发展与稳定。我校大力推进校务公开、民主治校、民主管校,主要采取三种公开形式:一是教代会、各种座谈会、学生大会和家长会等;二是公开栏、宣传板报、家校联系卡。我们在公开的程序上采取“五步”加大透明度:第一步按照校务公开的内容进行整理,列出清单;第二步召开中层干部会,征求中层干部和教师代表意见,完善公开的内容;第三步提交校务公开监督小组审议;第四步提交校务公开领导小组审批;第五步上墙公开。我们在公开时间上根据不同的工作内容、分别采取长期公开、定期公开和随时公开的办法,有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。

五、开展丰富多彩的教工文体活动,树立教师健康向上的形象 我校虽然面积狭小,不能给教师们提供一个宽敞、舒适的教工活动室,但我校结合各大型节日,举行各种有益于教师身体健康和心理健康的活动,如:“国际三八妇女节”、“教师节”、“重阳节”都分别开展了跳绳比赛、朗诵比赛以及趣味活动赛等等,目的是为了进一步塑造教师健康向上的良好形象,促进教职工的身心健康发展。增强教职工爱岗敬业的自觉性,提高全体教师的工作、生活质量。

六、今后的工作设想

1、我们要更紧密依靠上级组织和学校的领导,争取用较多的时间组织工会干部进行理论和业务学习,组织工会干部外出参观学习,学习别人先进的工会工作经验以及前瞻性的工作思路,以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力。

2、要在区教育局的大力扶持的同时,进一步调动社会办学的力量,争取为工会组织多筹集一点资金,配合学校为教职工多办一些实事好事。工会干部将更加努力,进一步调动全校教工的工作积极性,为更大幅度提高全校的教育教学质量,为进一步发展冷水铺小学的教育事业而不断做出自己新的贡献。

3、抓好工会组织建设,提高工会工作整体水平.抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件,今后工作中工会要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来,对招聘的教职工要吸收他们加入工会组织,进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,积极开展健康向上的职工文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校园文化建设。

在今后的工作中,我们还要进一步加强工会工作的落实,努力为教师办好事、办实事,起到“桥梁”与“纽带”的作用,使冷水铺小学的工会工作走上一个新台阶!

小学

2012年12月16日

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2018年小学工会工作总结

在过去的一年里,在上级工会和学校党政的关心指导下,在全体教职工的热情支持和配合下,我校工会始终围绕上级工会和学校的工作目标,以杨怀远的“扁担精神”为引领,以“暖心工程”为抓手,以“娱乐活动”为载体,在民主管理、素质工程、保障维权和工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作,现小结如下:

一、工作实绩:

1、认真落实教代会制度,成功召开了两次教代会;按照上级工会的要求,采用“公推直选”的办法,顺利完成了工会委员会的换届选举。

2、认真落实校务公开制度,及时更新、更换校务公开内容,进行了校务公开自查和测评,满意率达100%。

3、配合党支部开展了“让师爱在教育中闪光”为主题的师德教育系列活动;开展了“月度人物”、“德业双馨教师”等评优活动;开展了“学校精神内涵”大讨论活动;开展了以“提升教育境界,促进课堂转型”为主题的学习交流活动。这些活动,强化了教师的服务意识、责任意识及合作意识,充分发挥了师德高尚教师在教职工中的示范、表率和辐射作用。

4、以“文明组室”创建活动为抓手,健全了工会组室建设,加强了组室制度管理;以“巾帼文明岗”创建活动为抓手,激励女教师敬业爱岗、奋发进取,使女教师的整体素质得到了提高;以“教工之家”创建活动为抓手,开展丰富多彩的有助于教职工身心健康的工会活动,促进了学校内涵健康可持续发展。

5、组织教工积极参加上级工会组织的各项活动,增强了工会的吸引力和

凝聚力。如:“和谐校园杯”教职工趣味运动会;《上海市职工代表大会条例》网上知识竞赛;“辉煌90年,祝福献给党” 短信征集活动;“园丁一心跟党走”教工合唱比赛等等。

6、自主组织教工开展丰富多彩的活动,丰富了教工的业余生活。如:教工冬锻活动、趣味运动会;迎新春联欢会; 庆“三八”系列活动;“走进经典”活动;参观“中国馆”活动;教工亲子活动;庆祝教师节活动;教工外出学习考察活动等等。

7、组织实施“暖心工程”,及时把学校的关心送到了教职工的心坎上。如:每天为教师落实早餐;为教工及子女采购礼品;在每位教师生日当天送上蛋糕券和贺卡;教职工遇有婚丧产病假等及时慰问;利用寒暑假走访教职工等。

8、组织女教师参加了两年一次的妇科体检、暑期疗休养;及时做好了各项“保险”的续保及理赔工作。

9、积极组织教工参加一日捐、慈善捐活动及教工义务献血等。

10、加强了工会自身建设。学期初认真制定工会计划,期末做好小结反思工作;规范工会管理制度,每月组织召开一次工会委员、组长例会,及时进行总结和反思;年末召开一次工会委员民主生活会,相互学习、取长补短;每学期末认真做好工会资料的整理及归档工作。

11、组织退休教师开展了8次形式多样的回娘家活动及夏送清凉、冬送温暖活动,得到了退休教师的一致好评。

12、配合总务处认真做好了各级各类活动的接待工作;配合党支部、大队部和教导处开展了一系列形式多样的教育教学活动。

二、存在问题:

1、工会干部的学习积极性还不够,创新意识还不强。

2、工会干部忙于日常工作,深入教师中少,缺乏与教师的沟通。

3、工会干部的胆子不够大,不善于指出别人的不足,不利于各项工作的开展。

三、明年努力方向:

1、加强学习努力提高工会干部的素养,学以致用,努力解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。

2、加强与教师的沟通交流,及时了解教师内心深处的意愿与想法,为教师排忧解难。

3、一切以学校和教师的利益为出发点,在精钻业务上下功夫,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好各项工作。

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一年来,在xx年年桐乡市教育工会工作要点精神指引下,植材小学工会坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作,认真贯彻党的十七大全会精神,树立落实科学发展观,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。在学校党支部的大力支持下,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,团结和动员广大教职工立足本职工作,投身于新课程改革,圆满完成了上级布置的各项工作任务,创造性地开展了一系列工会活动,取得了较好的成绩,工会工作迈上新台阶。现从以下几方面总结如下:

一、不断强化了工会组织的自身建设 学校工会是民主管理学校的具体体现。为了充分发挥学校工会的职能作用,我们不断强化工会组织的自身建设。各项制度健全,工会成员125人,入会率达达100%。学校8名工会干部分工明确,各负其责又相互协作,这些委员的政治思想觉悟高,业务能力强,群众威信高。在学年初工会委员们认真制定工作计划,学期过程全面督促落实计划。我们还定时召开工会委员会,商议工作计划执行情况,及时查漏补缺,使我们的工作做到了有计划、有布置、有总结,正像我们对工会干部的要求“开头出思路,中间抓落实,期未要成绩。”由于工会干部的齐心协力,踏实工作,使我们工会的各项工作干起来都比较顺利,而且都取得了较好的成绩,显示出了学校工会组织的凝聚力。

二、落实教工大会制度

2、校务公开落到实处,维护全体教职工的合法权益。学校校务公开领导小组成员,是群众推选的。对于群众敏感的事情,如评优、评模等都通过教工会讨论并及时在公开栏中公开,做到了当事人对学校的工作放心,群众对学校的工作满意。

3、积极开展征集合理化建议,为进一步加强学校民主建设,健全学校民主管理机制,每年我们都要征集合理化建议,今年教师提出的诸多建议被学校采纳,如交通费的发放,办公室电话卡的使用等,其中有很多建议得到了校领导的高度赞扬,如电话卡的使用上,教师们从实际出发,切实为学校利益着想,为学校节省了不少的费用。

三、加强工会会员队伍建设

1、加强工会干部及会员的理论学习 作为基层工会组织,我们积极配合学校的教育教学工作,采取多种形式,组织工会干部及会员认真学习《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规。

2、工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师多的现状,让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,每年确定一个目标,要求师徒共同进步,并对师徒结对工作进一步加以制度上的规范和工作上的引领。由于长年坚持“青蓝工程”,我校年轻教师成长很快,在今年的市青年教师大比武上,我校取得了两位青年教师获一等奖的佳绩。通过以上活动形式促进教师专业化成长,形成了同伴互助,合作交流,互相提高的教研氛围。

四、积极开展送温暖活动,让身处困境的老师感到大家庭的温暖 关心群众,依靠群众是植材小学的优良传统。学校领导做到了始终把群众挂在心上,急群众之所急,想群众之所想,知万家事,解万家难,积极开展送温暖活动。一年来,我校工会为广大会员办了许多好事,实事,如:庆贺生日送鲜花,关爱洒向每位教工。随着社会一体化与教育教学改革进程的加快,迎来了网络信息化时代,知识更新飞速,人们的生活工作节奏不断加快,更多地的人把精力放在了学习、工作、家庭之上,而忽略了自身健身与保养,许多人更谈不上给自己过个快乐的生日。学校也不例外,工会针对这一情况从xx年下学期起为老师生日赠送鲜花活动。每逢生日那天,教师总是会收到一束漂亮的鲜花,并附上由校长亲自书写祝福的精美生日贺卡。有的老师激动得说:“活了大半辈子,我还是第一次收到生日鲜花,太高兴了!”又一次感受到我们学校是一个温暖、和谐的大家庭。”为教师购买各种教育教学学习资料、鼓励教师参加继续教育学习。当教师有了困难,学校领导总是及时帮助解决后顾之忧,如:夏季来临之际,工会对各办公室的空调进行了检修、使老师们在炎热的夏天感到凉爽。使老师们在夏天感到凉爽,工作更加舒心。在老师生病、婚、丧、嫁、娶的时候,工会会员及时到场慰问、祝贺,这样的实际行动,深受老师们的欢迎。在开展好送温暖活动的过程中,做到了“知情、办事、报告”。

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五、做好女职工工作方面 我校在党支部的领导下,积极关心女职工身体健康,尤其是在产期、孕期、哺乳期方面给予在生活上、工作上的照顾。为丰富全体女教师的教育教学工作,给广大的植材女教师提供一个“展示自我,尽显风采”的舞台,在十二月,校园里开展以“爱岗敬业,巾帼风采”为主题的巾帼风采展示会。在这次的展示会上,我校全体女教师积极参与,在书法、剪纸、绘画、演唱、舞蹈、手工编织、刺绣等方面进行了展示。

六、积极开展文体活动,活跃教职工生活:

1、“三八”节组织女教师及其家属到华章园区搞亲子活动。

2、“五四”青年节,组织广大青年团员教师到乌镇西栅景区游览,以领略千年古镇的秀美风光。

3、四月份组织全体教师到苏州、无锡休闲游活动,活动为每一位老师交流情感、拉近距离、放松心情、陶冶情操等提供了一次难得的机会,无论是从参加人数,还是老师的反映看,活动取得了很好的效果。

4、9月份,开展“教师节”庆祝活动。

5、关心教职工身心健康,以“我运动 我健康”为主题,学校工会组织教职工进行趣味教工运动会,并颁发奖品,此项活动深受教职工喜爱。

6、组织全体教师进行迎新文艺汇演,人人都是演员,人人都是观众。

7、积极参与各级各类的体育竞赛,如乌镇组织的镇篮球赛与乒乓球赛,并取得了一定的成绩,在市工会组织的教师健身运动会上,我校精心准备,奋力拼搏,在强手如林的运动会上取得全市小学第五名的佳绩,并获得了体育道德风尚奖。 除此以外,每天上午7:30以后为教师锻炼身体时间,集体做第八套的广播体操。

七、工会经费管理 我校能够最大限度的争取行政支持,工会经费用于工会开展活动。工会财务制度健全,开支合理。工会经费使用情况及时。

八、加强工会宣传工作 我校有专人负责,及时上报我校工会活动的开展情况,并向桐乡市工会网送工会活动信息,在xx年年,我们植材小学的通讯报道数量高居桐乡市小学前列。

九、加强工会档案管理 我校能够及时将学校的教育教学、工会活动等相关资料分类归档,专人管理。 总之,在市教育工会的具体指导下,在学校党支部的领导下,我们圆满地完成了上级布置的各项工作,创造性取得了一点成绩,但是与兄弟学校相比我们还存在不足,如在学校工会网页的制作上。今后,我们还将不断积累经验,积极探索,通过一系列的务实活动,使我校的工会工作百尺杆头更进一步。

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推荐第5篇:小学工会工作总结

一年来,在XX年年桐乡市教育工会工作要点精神指引下,植材小学工会坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作,认真贯彻党的十七大全会精神,树立落实科学发展观,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。在学校党支部的大力支持下,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,团结和动员广大教职工立足本职工作,投身于新课程改革,圆满完成了上级布置的各项工作任务,创造性地开展了一系列工会活动,取得了较好的成绩,工会工作迈上新台阶。现从以下几方面总结如下:

一、不断强化了工会组织的自身建设

学校工会是民主管理学校的具体体现。为了充分发挥学校工会的职能作用,我们不断强化工会组织的自身建设。各项制度健全,工会成员125人,入会率达达100%。学校8名工会干部分工明确,各负其责又相互协作,这些委员的政治思想觉悟高,业务能力强,群众威信高。在学年初工会委员们认真制定工作计划,学期过程全面督促落实计划。我们还定时召开工会委员会,商议工作计划执行情况,及时查漏补缺,使我们的工作做到了有计划、有布置、有总结,正像我们对工会干部的要求“开头出思路,中间抓落实,期未要成绩。”由于工会干部的齐心协力,踏实工作,使我们工会的各项工作干起来都比较顺利,而且都取得了较好的成绩,显示出了学校工会组织的凝聚力。

二、落实教工大会制度

1、学校党支部十分重视学校教工大会工作,认为老师的建议、想法是我们办好学校不可缺少的思想条件,因此,对于教工大会的提案,学校都能认真分析,妥善处理。教工会上校长的工作报告及工会的财务管理工作,老师们都十分满意。在涉及学校的发展、办学方面,如教师评先、评优、评职称、中层干部进行民主评议、工会财务报告等方面严格按程序进行,每年召开1—2次教职工大会。如今,我校工会组织凝聚力强,党群关系密切,干群情感增进,全体会员做到了心往一处想,劲往一处使,齐心协力为使学校工作再上新台阶,发挥各自的积极作用。

2、校务公开落到实处,维护全体教职工的合法权益。学校校务公开领导小组成员,是群众推选的。对于群众敏感的事情,如评优、评模等都通过教工会讨论并及时在公开栏中公开,做到了当事人对学校的工作放心,群众对学校的工作满意。

3、积极开展征集合理化建议,为进一步加强学校民主建设,健全学校民主管理机制,每年我们都要征集合理化建议,今年教师提出的诸多建议被学校采纳,如交通费的发放,办公室电话卡的使用等,其中有很多建议得到了校领导的高度赞扬,如电话卡的使用上,教师们从实际出发,切实为学校利益着想,为学校节省了不少的费用。

三、加强工会会员队伍建设

1、加强工会干部及会员的理论学习

作为基层工会组织,我们积极配合学校的教育教学工作,采取多种形式,组织工会干部及会员认真学习《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规。

2、工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师多的现状,让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,每年确定一个目标,要求师徒共同进步,并对师徒结对工作进一步加以制度上的规范和工作上的引领。由于长年坚持“青蓝工程”,我校年轻教师成长很快,在今年的市青年教师大比武上,我校取得了两位青年教师获一等奖的佳绩。通过以上活动形式促进教师专业化成长,形成了同伴互助,合作交流,互相提高的教研氛围。

四、积极开展送温暖活动,让身处困境的老师感到大家庭的温暖

关心群众,依靠群众是植材小学的优良传统。学校领导做到了始终把群众挂在心上,急群众之所急,想群众之所想,知万家事,解万家难,积极开展送温暖活动。一年来,我校工会为广大会员办了许多好事,实事,如:庆贺生日送鲜花,关爱洒向每位教工。随着社会一体化与教育教学改革进程的加快,迎来了网络信息化时代,知识更新飞速,人们的生活工作节奏不断加快,更多地的人把精力放在了学习、工作、家庭之上,而忽略了自身健身与保养,许多人更谈不上给自己过个快乐的生日。学校也不例外,工会针对这一情况从XX年下学期起为老师生日赠送鲜花活动。每逢生日那天,教师总是会收到一束漂亮的鲜花,并附上由校长亲自书写祝福的精美生日贺卡。有的老师激动得说:“活了大半辈子,我还是第一次收到生日鲜花,太高兴了!”又一次感受到我们学校是一个温暖、和谐的大家庭。”为教师购买各种教育教学学习资料、鼓励教师参加继续教育学习。当教师有了困难,学校领导总是及时帮助解决后顾之忧,如:夏季来临之际,工会对各办公室的空调进行了检修、使老师们在炎热的夏天感到凉爽。使老师们在夏天感到凉爽,工作更加舒心。在老师生病、婚、丧、嫁、娶的时候,工会会员及时到场慰问、祝贺,这样的实际行动,深受老师们的欢迎。在开展好送温暖活动的过程中,做到了“知情、办事、报告”。

推荐第6篇:小学工会工作总结

本期以来,中新镇小学工会在党的“xx大”精神的指引下,在上级党政和教育工会的领导下,在中新镇小学支部、行政的大力支持下,中新镇小学工作立足大局,服务中心,狠抓重点,发挥特色,努力推进党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实,坚决维护教职工的权益,教师政治思想工作、师德建设、工会组织建设,全员参与、校务公开,关心离退休教师、构建和谐校园等方面都取得了显著的成绩,现总结如下:

一、加强了广大工会成员的政治思想工作,组织工会成员认真收看了中共“xx大”的开幕式、闭幕式,新的中央政治委和中外记者见面的实况转播。认真学习、深刻领会,全面贯彻“xx大”精神。广大工会成员在实际的工作中努力实践江总书记的“xxxx”重要思想。组织广大工会成员认真学习了新的《中华人民共和国工会法》,坚决维护了广大教职工的合法权益。通过每周的政治学习,把我镇广大教职工的思想和行动统一到“xx大”精神上来,把他们的智慧和力量凝聚起来,做好了教职工工作,调动了广大教职工的积极性和创新精神,从而使我校的各项工作都取得了辉煌的成绩。

二、不断加强我校的师德师风建设,大力开展了“三让一树”和教师行为“十不准”活动。在今年七月份组织广大教职工进行了师德师风集中整顿学习活动,坚持每周星期四的政治学习,实行师德一票否决制。学校工会进行了每期一次的师德师风演讲比赛,还开展了创文明校风,树师表形象为总体目标的“创树”活动和“社会尊师重教,教育回报社会”为总体目标的活动。通过这些活动的开展,提高了广大教职工的思想道德素质,学校工会进行了教职工基本功大赛,优质教案的评选,优质课大赛,远程教育培训,教师上岗培训等。鼓励教师撰写论文和提高教书育人的技能。

三、我们围绕以下的目标和任务开展了工作

1、加强工会、教代会组织建设,班子按时换届,强化民主管理和监督制度,参政、议政的意识,学校党政和工会成立了《中新镇小学校校务公开监督小组》。

2、加强了政治思想教育,建立了一支政治思想素质高,业务能力强的工会,教代会队伍。

3、健全制度、完善机制,争创“先进教育教工之家”。

4、建立工会、教代会折民主评估、民主管理、民主治校制度,增强大教职工主人翁责任感的意识。

5、丰富多彩的工会活动,庆祝了“三.八”国际妇女节。继续举办了第二届“安康杯”排球赛。并对优秀教练员和优秀运动员进行了表彰和奖励。

6、强化了教代会“四种职能”的作用。

7、工会,教代会坚持了两公开的源头参与和过程监督,学校党政、工会成立了《中新镇小学校校务公开小组》。

8、在党员教师中开展了党员先进性教育活动。

9、学校领导、工会主席还参加了扶贫攻坚工作,每位教职工扶贫捐款30元。

四、完善组织制度,充分发挥了工会、教代会、教代会成员的积极表率作用,为教育教学工作服务,爱岗敬业、无私奉献。工会切实履行了维权职能,为教职工说话办事,送温暖,学校领导、工会主席、女工委员会主任唐金凡同志去慰问了生小孩的黄华等教师,把组织的温暖送到教师们的心中。学校还组织了人事争议调解小组。并按规定按时订阅了《中国教职工》、《四川教工》和《中国工人报》。

五、关心离退休教师,帮助他们解决实际问题和困难、关心他们的身体健康,学校党政工在重大节日(五.一节)还邀请他们到学校参加茶话会、各类比赛活动等,衷心祝愿他们健康长寿,幸福地度过晚年。

六、组织工会成员开展丰富多彩的活动,如:棋类、球类、自行车慢骑、拔河等比赛,开展教书育人技能大比武,教师卡拉ok赛。期末,工会、教代会还对学校领导班子和领导干部进行了民主测评。

总之,中新镇小学工会将以《工会法》、《中国工会章程》为组织原则,充分发挥其工会,教代会的监督、参政、议政职能。民主管理,民主评估,锐意改革,实事求是,与时俱进,与学校党政、全体教职工一道齐心协力,努力提高办学水平和教育教学质量,在新一届学校领导班子的带领下,中新小学的明天会更美好。

推荐第7篇:小学工会工作总结

小学工会工作总结

2007年,我们西横街小学工会,在区教育工会和学校党支部的领导下,在学校行政的大力支持下,通过全体会员的共同努力,全面履行工会“维护教育参与建设”的职能,进一步加强学校的民主建设和工会的自身建设,职业道德教育和师德师风建设,以学校“让尊重充盈师生心灵,以尊重焕发生命活力”为中心工作,开展“读经典的书,做有根的人”读书活动。全体会员认真讨论学校三年发展规划,达成共识,那就是以“责任、和谐、发展”为目标的工会工作,加强教书育人、为人师表、敬业爱生的思想建设,为西横街小学的教育改革和发展起到了一定的作用。现将我工会工作汇报如下:

一、工会接受党组织的领导,独立自主地开展工作。

我们西横街小学工会,能自觉地接受学校党支部的领导,工会的重大活动,能认真制订工会工作的活动方案,及时地向党组织汇报,工会开展的各项工作,工会的重大举措都能和学校的党政协调配合好。因此,工会工作既搞得轰轰烈烈,又扎扎实实。

二、加强民主制度建设,提高民主管理水平。

1、我们西横街小学工会,重视民主制度建设,严格按《江苏省中小学教代会工作规程》,进一步充实教代会的内容,全面落实教代会的各项职能,规范教代会的制度和程序,切实开好一年两次的教工大会。会中,校长作了学校内部管理体制改革的报告,工会主席作了教代会的工作报告,工会财务委员作了财务报告和学校的财务报告,经审委作了财务审查工作报告,并提交教代会讨论通过。会前,收到了各工会小组为单位的8条提案,工会对8条提案进行了落实,工会不能解决的,提请学校行政并对提案作了逐条的答复,工会和学校行政尊重广大教职工的意愿,努力大家满意。

2、强化教代会的民主管理和民主监督力度,认真做好民主评议工作。开学初,工会集中了全体教职工,在听取校长一年来的述职报告后认真评议了校长的工作,体现了全体教职工的主人翁意识。

3、深化校务公开制度,学校工作要做到民主化,就必须做到校务公开,财务公开,政务公开,因为这项工作代表着广大教职工的利益,工会努力做好这项工作,教职工满意率达到95%以上。

三、创建学习型单位,争做知识型职工。

我校工会响应教育工会的口号,认真学习了市区关于争创学习型单位的文件精神,采用集中学习和自主学习等。集中学习时间,每周安排一次,每次为半小时,通过多种形式的检测手段,检查学习结果,要求每位教职工都有学习笔记。通过学习,提高了教师的政治理论和业务水平,提高了我校教育质量。

(一)加强政治学习,提高教职工的政治素质。

1、工会认真组织了全体教职工的普法学习,学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》和《妇女儿童的保护法》,通过法律、法规的学习,大大提高了广大教职工的法律意识,同时加强教师的劳动纪律,从未出现旷工现象,也不发生赌博、封建迷信等违纪行为,全体教师以身作则,作好了学生的表率。

2、认真学习市党代会精神精神。通过多种形式的学习,如:座谈会、研究会、专题培训等,运用了工会活动、宣传窗等多种形式,广泛宣传党代会精神,我工会还联系实际,务求实效,把学习贯彻党代会精神落实到实处,如:开展《今天,我要做个怎样的老师》演讲比赛、写学习心得等,促进了学校教育教学工作,促进教师良好的师德师风建设。使每个教师更加热爱本职工作,把全部热情倾注在教学上,促进了我校教学质量的提高。

通过各种形式的政治学习,大大提高了广大教师的思想觉悟,促进了师德师风建设。几年来,我校连续被评为常州市区文明单位。我校被区文教局评为区级骨干教师有-----名还有一名教师作为入党积极分子考察,现在我校教研风气浓厚,教育质量不断提升,这与工会工作的制度化、规范化建设是分不开的。

(二)提高学历层,促进教师的整体素质。

1、我校教职工能积极要求上进,许多青年教师参加了高一级的学历进修,现在任课教师中参加自大本科考试的有4名,青年教师坚持“三字”练习,每月月底进行当场比赛,宣布结果。大大促进了青年教师基本功的提高。广大教职工利用休息时间,认真学习课件制作,通过学大部分教师都能独立制作课件,运用现代化的教学手法,促进我校教师的整体素质,为我校的教学质量的稳步上升打下了基础。

2、开展教学科研,提高教师的教学水平。

从我校教师的水平,青年教师占教师总数的70%多,所以提高青年教师的教学水平,是加强教师队伍建设的一项重要工作。我校由于学校领导的重视,教职工的努力,学校的教科研活动,一步一个脚印,学校组织了以《尊重》为课题的中青年教师的汇报课、比武课、家长开放课,给中青年教师提供了施展才华的舞台,很多中青年教师在各级各类的比赛中纷纷获奖,大大提高了我校教师的知名度。

3、成立了教科研网络,不断提高教研水平。

工会积极动员教师课题研究,《尊重》课题已顺利结题,《读经典的书,做有根的人》的新课题正式开题,在加强课题研究的同时,每位教师写一份教学论文和经验文章,教研论文在各级评比中频频获奖。教科活动的开展,大大促进了我校的教学质量的提高。总之,我校的“创建”工作,在工会的领导下,取得了较好的成绩,在学年度考核中,得到了市区领导的认同

四、工会重在源头参与,履行工会维权职能。

(一)、学校建立了以工会主席为组长的劳动法律监督小组和劳动争议调解小组,形成了协调劳动关系的有效机制。工会十分重视源头参与,工会主席本人是学校行政班子成员,学校的重大举措,召开的各种会议都能参与,会中涉及职工切身利益事,在政策允许的情况下,都能为教职工说话,尽量做到维护教职工的利益,履行工会的维权职能。

(二)、工会做好送温暖工作,尽力为教职工办实事。

1、认真做好退休教师的慰问工作。老一代教育工作是我们西横街小学的奠基人和开拓者,他们苦了一生,如:蒋娟、徐福棠、程绚、李俊、董秀影等老师,年事以高,有的行动不便,有的孤身一人,我们仍一如既往地关心他们,特别做好团员青年与退休教师的结对子工作,学校的福利、上级的精神,团员们会不辞劳苦地送上门。五月份,退休教师集会,畅游东坡公园;教师节,全体退休教师在天语雅阁举行茶话会,畅谈丰富多彩的老年生活。敬老节前夕,全体退休教师再次聚会淹城秋游。学校在人力和经费上都给予极大的支持。今年的春节、敬老节,我们工会和学校行政一起,慰问了徐福棠、董秀影等教师。陈玉英住院、潘玉秀开刀,只要是西横街小学的退休老师,工会都会义不容辞地把关心、温暖及时送去。他们深有感触,觉得没有忘记他们,学校就是他们的家。当接到蒋琴华老师去世的消息,工会立即上门慰问,并拿出五百元钱送到家属手里,

2、学校工会时刻关心教职工的困难,热心为教职工排忧解难。对生病住院的教职工,不管是在职的,还是退休的,工会都给予关心、慰问,生病期间,工会带去一份礼物予以慰问,带去工会的一份心意。病愈上班,更是热心地询问情况,使他们体会到工会就是自己的家 。

3、响应区委、区政府的号召,在今年“慈善一日捐”活动中,在工会的精心发动和组织下进行捐款,凡校级领导一律200元,其他教师100元,献上了一片爱心,累计我校全体教师捐款3100元。

4、工会尽力为教职工办实事,在校行政会议中,工会从教职工的实际出发,提出学校应关心教职工的子女入学问题。要求学校行政对教职工子女的入学在经济上予以照顾,通过学校行政会议通过决定,我校的教职工子女,减免困难班、兴趣班等费用,这一决定,得到广大教职工的支持,都感到满意。

5、工会考虑到女教职工的特殊情况,向学校行政提出:对女教职工工作予以照顾,经学校行政会议通过。对做产的女教职工产假,哺乳期给予照顾,哺乳期间,在不影响工作的前提下,作息时间作适当的松动,可以晚到或早退一段时间,这一决定女教职工非常拥护。

五、工会自身建设有成效,深得群众的拥护。 我校工会有一支热心教职工服务的队伍。因为工会能及时按期换届,每一届的工会委员会都是通过教工大会的民主选举产生的。广大教职工充分行使民主权利,把热心为教师服务,具有一定威信和有一定工作能力的教职工选举到工会来。这样组成了一支群众信得过的工会班子。工会委员不负众望,积极为广大教职工办实事,敢于为教职工说话,深得教职工的拥护,在学校党支部的领导下,在学校行政的大力支持下,学校的重大举措,通过工会来实施,工会真正起到了桥梁和纽带的作用,工会努力协助行政,搞好凝聚力工程。

工会工作体现了民主化,群众化的要求,工会的重大活动,提请各工会小组讨论通过,工会把各工会小组的建议加以汇总,并提交工会委员会讨论通过,真正体现了民主集中制的原则,并把讨论结果加以实施。

六、有计划、有步骤出色完成工会工作。

根据区教育工会二00七年的工作要点,和本校期初工作计划,制订切实可行的工会工作计划。工会工作计划,能体现广大教职工的利益。工会的工作计划经全体工会委员的商讨,形成初稿,然后发至每位教师,经得群众意见,再进行修改,最后定稿,工会工作计划能反应广大教职工的意愿,然后分步实试,这样,工会的工作,能顺利地开展,能代表全体会员的意愿,能出色地完成各项任务。

七、注重“教工之家”建设,工会活动正常有序。

丰富多彩的教职工业余生活,增强了工会的活力。为更好地调节教职工的身心健康。工会制订工会活动制度,规定了一年一次的教工运动会,每月一次的工会活动,及教职工平时的体育锻炼制度。丰富多彩的体育活动,增强了教职工的活力。

1、今年三月八日妇女节,工会组织安排了庆“三八”教师礼仪培训,五月份教师猜谜活动,六月份的“与学生同乐”,九月份的庆祝教师节茶话会,十月份游淹城活动,十一月份的爱心捐助,十二月份的教工趣味运动会。这些活动丰富了教职工的业余生活,丰富了教职工的知识,调节了教职工的身心健康,促进了教职工的合作精神,增强了教职工的活力。

2、加强“教工之家”建设。在今年学校用房紧缩的情况下,对教工之家重新进行调整。配备了扑克、围棋、象棋等供教职工娱乐健身,还配备了25寸彩电、音箱、功放,供教师“卡拉OK”,活跃了教师的业余生活。工会还开展了各种各样的体育比赛和体育游戏,如教师趣味运动会,既让教师锻炼了身体,培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识。

八、关心教职工的身体及心理健康。

1、实施“关爱工程”,对生病住院的在职教师,工会及时探望。今年8月份,又对全体教职工进行了每年一次的体检。工会认真地进行组织,及时通知,广大教职工准时参加体检,并把体检结果及时反馈给每位教师,使广大教师对自己的身体做到心中有数。工会还要求医院对教师的体检结果写好反馈报告,及时上报学校工会,作备案之用。

2、工会组织全体教师,进行心理健康教育,学校配备了心理健康辅导员,心理健康咨询室和心理健康咨询箱,并建立了心理健康档案。通过讲座、辅导、咨询等促进了全体教职工心理健康发展,收到了良好的效果。

九、认真做好工会经费的预、决算工作,建立经审台帐制度。

工会的经费审查委员会,对工会的经费及时、准确地编制工会经费预、决算,平时对工会经费的使用进行监督和检查,教代会对工会经费收支情况进行公开,经费审查委员会对一年的工会经费收支情况,在教职工大会上作经费审检报告,使广大教职工对工会经费的使用做到心中有数,真正做到工会经费的使用公开化。对工会经费的使用建立台帐制度。使有限的工会经费能有计划,规范化地使用。

十、我校工会的信息工作,做得比较主动。

工会的宣传组织委员及时向区教育工会报送信息,到12月份止,已上送信息3篇,工会的信息报道工作,推动了学校各项工作开展。 十

一、档案工作。

工会的档案工作,能反映基层工会工作的开展情况,能真实地反映工会工作的轨迹。我工会对工会工作情况作了详尽的归档,如:工会计划、总结、学习、活动、工作情况等都作了分门别类,详尽归类。

总之,今年我们西横街小学工会工作是紧紧围绕学校发展的总体目标进行的,开展得有声有色,但也存在不足,在今后的工作中,我们会更加努力 ,力求更上一层楼。

××××年××月××日

推荐第8篇:小学工会工作总结

2011年小学工会工作总结

本学期,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,以构建和谐校园和新时期师德建设为核心,以职工代表大会的进一步规范、校务公开工作的深入和师德师风建设为重点,以促进提高教育教学质量为目标,进一步推进教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,切实履行工会的各项职能,团结动员全校教职工为提高教学质量而努力,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校工会工作建设取得了一定的成绩。

一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养新时期教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(一)不断加强理论学习,提高教工师德水平。首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的道德观、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党小组坚持组织教工学习党的基础知识理论,学习“三个代表”重要思想和十七大、十七届四中、五中全会精神,将党的政策、路线教育与教育教

学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》《教育法》《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法,要约束自己行为,提高师德水平。

(二)坚持关心青年教师,促进青年教师迅速成长。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。在要求全体教职工要立足岗位成才,通过多种方法提高自身素质的基础上,工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。把实施“人才强教”工程和“教育技术创新”活动结合起来。紧紧围绕全面提高教育质量这一中心,为教师特别是青年教师全面发展、提高教学能力和创新能力搭建平台,组织开展形式多样的教学竞赛。其次,针对学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,组织青年教师向经验丰富的老教师学习,拓宽青年教师视野。

二、坚持校务公开,加强校风建设,发挥工会的监督职能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚

持教职工代表大会制度,充分发挥教职工代表大会的的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

(一)实施民主管理。

每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党小组及工会委员会列出学校发展的教学计划、管理体制的改革与设想,由教职工代表大会讨论,积极让教职工集思广益,参与学校管理。

(二)坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校财务、评先、考核、教学、培训等整个工作情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

(三)参与学校的决策。

工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教职工代表大会发挥监督职能,对学校领导提出述职的要求,进行了年终考评。

三.急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。学校教职工遇有婚丧产假、生病住院,学校工会都组织人员前去慰问,做到把关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

本学期的工作还有些地方做得不够:收集教职工的意见建议还不够全面,对教职工的实际困难了解不够深入;由于学校客观条件的限制,“教工之家”没有建立起来,在一定程度上也制约了教工活动的正常开展。

总之,学校工会发扬优良传统,为教职工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家。

推荐第9篇:小学工会工作总结

小学2013年工会工作总结

根据工会有关的工作精神和学年初制定的工作计划,结合我校实际情况认真务实地开展各项工作,学校工会长期以来,一直关怀职工生活,充分发挥桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。现将本年度下半年工作总结如下:

一、积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益 根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。

二、坚持校务公开

在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行中心校关于“校务公开”的意见精神,积极组织施行学校校务公开。建议布置学校“校务公开”公布栏。今年,我校“校务公开”已接受中心校的检查。

三、积极开展课余文体活动,进一步活跃校园的文化氛围

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,组织教职工进行体育比赛,每周开展体育健身活动,丰富教职工的课余生活,做好妇女节的系统庆祝活动,组织教师进行体检。

四、开展送暖和活动,想方设法地为教职工办实事、办好事 为了让广大教职工感到学校的暖和,进一步激发广大教职工的工

作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校领导,大力开展送暖活动,想方设法地为教职工办实事、办好事。凡是有教职工患病住院,学校领导都会前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消退思想顾虑,尽早恢复身体的康复。

总之,我校工会小组在中心校工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

2013年10月25日

推荐第10篇:小学工会工作总结

八一路小学工会干部常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用.体现为:

在校行政的大力支持下,积极地在政治上,生活上关心教师,使他们感到党的温暖,组织的关爱.过去的一年中,元旦节,教师节慰问全体教师(包括退休教师),并组织部分退休教师召开座谈会以及农家乐,还带领他们去湘阴参加'千名老人庆重阳"老年节活动.

做好送温暖工作,只要有教职工或退休教师,遇有生老病死,家庭特殊困难等情况,都能做到及时慰问.并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作.把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里.本年度,工会慰问因伤病住院的教职工6次,还倡议全体老师参加了"慈善一日捐"的活动,献出了自己的爱心.

( 3)关心学校职工身体,组织全校参加区里统一体检,并进行了相关了妇女儿童保健知识讲座以及安全知识讲座.

(4)关心学校职工的精神生活,注重民主意识.在12月份召开 "全校职工代表大会",并就"如何提升学校软实力"提出自己的合理化建议.提高了老师们参政议政的民主意识.

(5)积极开展各项有益身心的健康活动.从去年秋季开始至今,我校工会一直组织全体老师每月按时进行各类文体活动,如:羽毛球,登山,跳集体舞活动.

(6)走出校园,走进大自然的美,生活的美.组织全体老师春到桃花源踏青,秋到明月山泡温泉理疗.

(7)及时总结,并进行优秀工会会员评优及生活困难职工申请补助的申报.

二,.今后的工作设想

1,我们要更紧密依靠上级组织和学校的党,政组织,争取用较多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习,组织工会干部外出参观学习,学习外地先进的工会工作经验以及前瞻性的工作思路,以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力.继续组织骨干教师外出参观学习,开拓视野,更好地为教育教学工作服务.

2,.要在上级大力扶持的同时,进一步调动社会办学的力量,争取为工会组织多筹集一点资金,配合学校为教职工多办一些实事好事.工会干部将更加团结一心,共同努力,进一步调动全乡教工的工作积极性,为更大幅度提高全校的教育教学质量,为进一步发展八一路小学的教育事业而不断做出自己新的贡献.

3,抓好工会组织建设,提高工会工作整体水平.抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件,今后几年工会要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来.对招聘和聘用的教职工要吸收他们加入工会组织,进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,积极开展健康向上的职工文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校园文化建设.

第11篇:小学工会工作总结

小学XX年年工会工作总结

XX年度,七小工会在市总工会的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,组织广大教师认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神和市委十二届十次会议精神,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,以实现工作创新为动力,紧紧围绕“办好人民放心满意的教育”这一中心,动员和团结广大教职工为我校教育的改革发展建功立业作了如下工作

一、实现“十一五”规划为工作目标,扎实推进“争创”活动,努力在教育教学中实践“三个代表”重要思想。

1、加强学习,提高会员素质

继续坚持每周一次的职工学习活动,我校有针对性的学习贯彻十六届五中、六中全会精神,结合学校实际,扎实开展有效活动,使教师们认清形势,加强师德修养,解放思想,发挥主观能动作用,在学校各项活动中锻炼自己,作出应有贡献,利用政治学习时间学习《工会法》、《职工思想道德教育读本》、《延边州中小学教师十不准》《延边州教师违法违规处理站暂行归》《教师职业道德规范》新《义务教育法》等并通过新《义务教育法》每人撰写一篇学习体会,观看师德典范光盘,学习典型事迹,通过学习提高教职工依法规范行为和维护自身权益的能力。

2、要创新理念,开拓思维。要充分认识到“争创”不是一项简单的活动,而是思想认识上的一场变革,不是短期“运动”而是长期工程。配合市进修学校组织教职工参加继续教育培训,不断提高思想理论水平和业务水平,在深化改革的今天,我校结合“一学两创”活动组织开展评选优质课、学科带头人、立足岗位,争创一流业绩活动。今年曹娜老师参加的全市演讲竞赛两次荣获三等奖,范永爱老师在吉林省“运用学具教学”评比竞赛中荣获二等奖。

3、要找准切入点,突出特色,注重典型。创建学习型组织,争做知识型职工,工会创造条件,为教职工打造学习与成长的平台,完善制度,督促行政落实一线教职工的培训时间、经费比例,通过建立开放型教研组,树立学科带头人,激活每位教职工的细胞,调动每位教职工的创新热情。积极参加市进修组织的到外地参观学习活动,出去学习的教师回校后都上一节汇报课,提高了教师业务素质,做到学有所获,结合“一学两创”活动,在职工中开展听评课活动,校内教研活动,通过活动学校形成了比、学、赶、帮、超的学习氛围,同时提高了年轻教师的教学水平。

4、充分利用各种宣传媒体,积极提供宣传素材,充分挖掘身边的典型范例,宣传自己,学校设置师德建设专栏,宣传好的师德典型,交流师德建设的经验互相学习,互相处进,并通过开展“塑形象,展风采”活动,进一步增强广大教职工爱岗敬业、无私奉献的光荣感、自豪感和使命感。并利用每周三政治学习时间,记好笔记、写好心得,工会期末配合党支部检查教职工的学习情况,并以此作为教师考评,政治思想方面的重要依据。

二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作

学校工会要更好履行工会的参与职能,作为工委班子,对学校工作应发挥参谋助手作用,为学校领导班子的科学决策出主意,当参谋。

作为学校教育教学工作主力的广大教师会员,应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作——教育教学活动。这首先要树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,在课改活动中大胆探索和实践。注意更新教育观念,学习教育教学信息,提高运用现代教学手段的能力,适应形势要求;搞好新老教师的结对子活动,互助促进,结合党员先进性教育开展好双培双促活动,争取有更多新教师早日成为专家型教师;在教育工作中,提倡寓思想教育于课堂教学中。继续推动“敬业爱生,为人师表”的师德建设活动。

三、鼓励支持教职工已教代会为阵地,充分行使参政议政权利,开好教代会,维护教职工合法权益。

充分发挥广大教师主人翁精神,认真组织广大教师学习教代会工作规程,健全教代会各种职能,确实提高广大教师代表参政议政、参与民主决策、民主监督和民主管理的水平。学校定期召开校代会每学期初要听校长公布学校工作计划,经费的预算计划,学期末要听校长工作总结,和学校重大经费收入与支出的报告,教职工可通过提议案的形式,参与学校工作,真正的做到“学校的主人”。

四、以公开为手段,增强学校管理的透明度,推进校务公开工作深入开展

1、继续加大校务公开力度,深化学校民主管理,实施与群众密切相关的重大事项公式制度。根据校务公开细则,积极促进校务公开,进一步加强工会对校务公开的监督力度。

2、要抓重点问题。要真正围绕学校的中心工作,有针对性地解决教职工和社会所关注的一两个重点、难点和热点问题,并取得实效。如学校按上级要求收费,做到不乱收费,教育教师不乱办班等。加大教代会提案征集、落实、督办力度。把教师的提议案上交校长,校长认真对提议案的解决办法公布于众,把群众的建议和意见尽快地解决好,让广大教师安心的工作。

3、要抓工作实效。要切实做到把校务(政务)公开工作与党风廉政建设与学校中心工作、与规范学校管理、与行风建设结合起来、与治理教育乱收费工作、与发挥工会及教代会的作用结合起来。

五、关心群众生活,健全建家工作

努力办好教职工之家,处进学校精神文明建设,营造和谐活跃的氛围,开展有益的课余文体活动。利用节假日开展各种庆祝、慰问和文娱活动,学校利用“三八节”组织了座谈会,并向全体女教师踏访了为慰问品,“五一节”组织了趣味体育运动会“教师节”新老教师联欢会,座谈会。坚持每周末3:50——4:30的工会活动时间,组织教工没开展小型的健身活动:如羽毛球比赛,拼旁球比赛,排球赛、学习健美操等。要求全体教职工坚持参加学校的广播体操锻炼。重视女教职工的精神文化生活,开展丰富多彩的文化体育活动,重视女工的“四期保护”使女教职工以健康的体魄、良好的精神状态投身到深化教育改革,全面推进素质教育工作中去。

继续继续实施送温暖工程,建好特困职工档案,主要领导亲自关注,真正做到工会斯特困教工“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”。关心教职工生活,帮助教职工解决生活实际问题帮助教职工料理丧葬与婚礼活动,关心退休教师的生活,看望生病教师家属,逢年过节尽心家访,问寒问暖,慰问退休教师送去慰问金。通过以上活动,使教职工有一个温暖的家,从而增强工会组织的凝聚力。

我们充分认识到工作中观念需要进一步更新,整体工作水平需要进一步提高。我校在今后的工会工作中,要进一步发挥工会组织的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,积极开展健康向上的文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校园文化建设。

第12篇:小学工会工作总结

小学工会2018年工作总结

梁平县龙胜乡中心小学工会2004年工作总结

一、一年来工会工作的回顾

二00四年度,梁平县龙胜乡中心小学工会在县教委,县教育工会和学校党支部及行政的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,围绕学校的中心工作,加大师德教育力度,积极配合学校行政带领全乡教职工全心全意为群众服务、努力培养现代化人才。在全乡教职工的共同努力下,我乡的教育事业迈上了一个新的台阶,我们工会主

要做了以下工作:

1、积极配合学校行政,大力抓好教师队伍的思想建设

加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程,也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。一年来,组织教职工认真学习党的十六大精神,学习国家政策法规,使全体教职工前进有方向,奋斗有目标,行动有准则,政治觉悟有较大提高,进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性和积极性,在大家的共同努力下创下了历年来的最好成绩,走出了龙胜教育的低谷。在他们中,涌现出一大批的优秀教师、师德标兵:今年我校石小平同志被乡党委、政府表彰为优秀班主任;石国菊同志被县表彰为优秀辅导员。孔令秋、付国蓉等八人被评为乡优秀教师;黄莉梅同志被评为县优秀教师;唐友新老师辅导学生参加数学竞赛:罗军同学获全国二等奖,柏本峰、罗鹏辉、陈森林同学获全国三等奖;周

烈文老师辅导学生参加化学竞赛:;唐睿老师辅导的学生参加物理竞赛,柏本峰同学获全国三等奖;唐仕福老师辅导的学生参加数学竞赛:汪兴金同学获市一等奖。特别中今年的初中2004级升学成绩斐然,初2004级93人参加中考,梁中上线21人,红中上线25人,一中上线25人,重高上线共计71人,升入重高率%,三年直升率%。教委规定高中报考目标77人,我校报考93人,完成率%。县教委分配一层次1人,完成4人,完成率400%;二层次规定目标6人,完成14人,完成率%;三层次规定目标14人,完成37人,完成率264%;四层次规定目标35人,完成73人,完成率%。教学成绩荣获全县镇乡初中第一名,并进入单设中学之强。

2、积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责,全身心地投入教育教学的中心工作,为完成上级下达的各项任务,巩固普九成果,发展龙胜教育事业而不断作出新的贡献。

一年来,我乡教育战线上的广大干部和教师,紧密团结在行政部门和工会组织的周围,兢兢业业,埋头苦干,以当家作主的主人翁精神,积极开展教改活动,全面推进素质教育,为发展龙胜的教育事业,全面提高教育教学质量做出了可贵的贡献。如石小平、王小琴、王家权、王方洪、唐友林、孙先国等一批教师,他们都以红烛和春蚕的精神,在平凡的岗位上默默奉献自己的力量,为教师队伍树立了良好的形象。鲁迅指出我们自古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人、有为民请命的人,有舍身求法的人,他们是中国的脊梁。正是由于有了这些脊梁,我们乡的教育才有今天的辉煌成绩。

3、配合学校行政及各教研组组织教职工进行业务学习,每学期分教研组和集中教职工召开备课学习会,研究讨论教材教法,交流工作经验等。配合县进修校组织教师参加继续教育培训,提高教师的业务素质。

各教研组的教改开展情况很好,很有促进和推动作用,在各教研组的努力下,大力推动了我乡教育教学水平,大大提高了教师和学生的素质。现在,我乡教职工的学历水平有很大的提高,小学专科达%,初中本科达%,教育教学上涌现出了一大批的教学骨干。

4、加大民主管理力度,加强工会自身建设。

(1)本届教育工会委员会成立后,为了加强民主管理,加强工会自身建设,我们建立了以村小为单位的工会工作小组,新成立的工会小组工作热情高,干劲大,很有朝气,在学校教育工作中发挥了积极的作用。

 

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第13篇:小学工会工作总结

篇1:2013年学校工会工作总结 集思广益 勇于创新 高峰完全小学 教育工会

2013年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“集思广益,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教职工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

一、完善教代会制度,推进学校民主建设

此外,还解决了许多教职工的实际问题,如职工加班报酬问题、学校环境卫生、困难职工慰问等等,维护了教职工的切身利益。

在推进校务公开工作中,工会组织主动宣传先进单位校务公开经验,经常深入群众听取意见和建议,同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上,校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报,使教师及时了解到学校的重大事务,以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度,积极听取群众意见和建议的工作方法,得到了广大教职工的赞扬。同时,学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性,促进了党群关系和党风廉正建设。

二、加强干部队伍建设,建立健全工会组织

在学校工会主席的领导下,坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。经常深入各工会成员家中,帮助解决困难教师的实际问题,使工会工作有了显著成果。目前,一批有群众基础,热心工会工作,能够真正替职工说话办事,有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。由于基层工会组织力量的加强,促进了学校各项工作的开展。使校工会的地位进一步得到了提高和认可。

三、加强理论学习,强化组织建设

工会组织注重提高工会成员思想素质和业务水平,定期组织工会成员交流学习体会,深入学习邓小平关于工人阶级和工会理论和积极探讨工作中存在的问题和解决方法。根据不同时期不同任务的需要,对工会成员进行培训,共同学习“十八大”精神、工会理论、《工会法》、新时期工会工作等方面理论统一思想和认识。通过学习,工会成员对工会的基本职能,工会存在和发展的根基,有了较深刻的认识,工作起来更加有深度。 为创造良好的学习条件,校工会组织为校工会委员及学校主要处室订阅了相关工会工作报刊,提供了有关工会的法律法规、工会理论和业务知识等书籍,使工会成员能够更多地了解工会知识和最新动态。

在岗位聘任中,学校对专职干部的工作进行了重新调整,并制订出相应的岗位职责,增强了工会干部的紧迫感和责任感。同时,规范了内部管理制度,使工会成员团结协作、积极进取的精神得到进一步加强。

为了做好宣传工作,学校工会克服各种经费困难,通过“教工”刊物、宣传栏等形式宣传《工会法》及工会知识,报导工会的各项活动、先进人物和感人事迹,起到了良好效果。

四、加强民主管理和推进校务公开工作

组织召开教工大会,征集提案8项,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员会、教研组长和工会联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。

五、关心女教职工的工作

“三八”妇女节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,发放了慰问品,很好的保障女教职工的特殊权益,并组织女教职工(含退休)全体参加了女性健康检查。

六、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动 (1)教职工集体跳绳.羽毛球.乒乓球.跳棋比赛; (2)教职工健身活动; (3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动; (4)教职工书法、绘画比赛;

(5)教职工教育技术应用技能比赛。

七、参与上级工会组织的各项活动 (1)积极参与上级组织的各种活动。 (2)积极上交工会工作材料。

八、关心教职工生活,营造和谐氛围 (1)继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展一次教职工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐; (2)为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。

(3)教职工(包括退休人员)因病住院组织中层干部一同前去慰问; (4)引导教职工参与身体锻炼;(5)教职工有困难时,准确上报情况,争取困难补助; (6)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

九、关心离退休教师。

(1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提高退休教职工的活动经费,并组织部分退休教师到学校为学校发展献计献策。

(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问品。 (3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;

十、按时完成任务,扎实推进各项工作。

一年来保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。

总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,全心全意为教职工服务,以开拓进取的态度不断探索创新,在构建和谐校园的进程中发挥了积极作用。

高峰完全小学教育工会

2013年秋篇2:小学2013年工会工作总结 小学2013年工会工作总结

根据工会有关的工作精神和学年初制定的工作计划,结合我校实际情况认真务实地开展各项工作,学校工会长期以来,一直关怀职工生活,充分发挥桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。现将本年度下半年工作总结如下:

一、积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益 根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。

二、坚持校务公开

在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行中心校关于“校务公开”的意见精神,积极组织施行学校校务公开。建议布置学校“校务公开”公布栏。今年,我校“校务公开”已接受中心校的检查。

三、积极开展课余文体活动,进一步活跃校园的文化氛围

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,组织教职工进行体育比赛,每周开展体育健身活动,丰富教职工的课余生活,做好妇女节的系统庆祝活动,组织教师进行体检。

四、开展送暖和活动,想方设法地为教职工办实事、办好事 为了让广大教职工感到学校的暖和,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校领导,大力开展送暖活动,想方设法地为教职工办实事、办好事。凡是有教职工患病住院,学校领导都会前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消退思想顾虑,尽早恢复身体的康复。 总之,我校工会小组在中心校工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。 2013年10月25日篇3:小学2014年度学校工会工作总结

小学2014年度学校工会工作总结 我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照区教育工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

1、加强民主管理和推进校务公开工作

组织召开教工大会,征集提案,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示;学校食堂物资、学校大众物品采购请工会委员或教职工代表参与其中;学校重大事情交由工会委员和教师代表讨论通过;学校财务情况在教工大会上予以通报公示。

2、、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动 重大节日由学校行政和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

3、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心。如开展了教职工拔河比赛、登山活动、校际交流等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有很多不足,主要有:

1、工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进;

2、工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。

总之,我校工会一年来的工作按照上级的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。我们一定会再接再厉,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到学校是幸福的家!

第14篇:小学工会工作总结

2013年,我校工会在市教育工会和学校党支部的正确领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神,深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,紧紧围绕教育教学这一中心开展工作,从实际出发,以提高教职工整体素质为重点,充分行使其职能,维护教职工的合法权益,锐意进取,创新务实,充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用,为促进我校教育教学工作的顺利完成作出了积极的贡献。我们主要作了以下几方面的工作。

一、努力提高全体教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪人才是学校的主要职责。

1.要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,师德师风建设是提高教师队伍素质的重要工作,也是学校的灵魂所在。为了进一步加强和提高我校教师师德师风建设,结合市教育局有关文件精神,我校教育工会和教科处于8月21——24日举行了为期四天的师德培训。全校教职员工参加了此次专题培训。

8月21——24日全校教职工在学校多媒体教室听取了我校四位校长的专题报告,钱德匀校长从师德培训的目的、意义上强调了师德培训对我校发展的重要性,并指出师德培训是实施素质教育,配合新课程改革的需要;是树立教师形象,改进教师工作,提高教育质量的需要;是实现依法治校、文明执教的需要。陈素仙校长作了具体的师德培训布置,要求全校教职员工要统一认识,端正态度,排除困难,认真学习,通过此次培训认真反思自己的教育教学工作,争取在接下来的工作中能够有更突出的表现。杨俊江校长强调加强政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。以及全校教师进行了“如何做好新世纪教师”的分组讨论,并撰写了师德学习心得,对自己的教育教学工作进行了深刻的反思,并利用小组集中培训的时间,进行了个人反思结果交流。

2.积极进行新课程教法学习,促进教学质量的提高。为了提高教师的业务素质,促进教学质量的提高,我们除了组织教师学习业务知识,提高业务水平外,还组织所有教师学习了新课程教法,举办校园公开课、多媒体教学、新课程教法学习及应用等一系列的活动,调动了广大教师的参与积极性和竞争意识,使一大批全能的教师脱颖而出,为我校素质教育打下了良好的基础,有力地促进教育教学质量的提高。

3.搞好教师队伍内部互帮互助工作,创建和谐队伍。结合学校的工作思路,平时积极做好教师之间、教师与学校间的沟通工作;维护教师内部的团结和统一,发扬友爱精神,搞好互助互济;平时做好教师“五必访”、育龄妇女计划生育登记、在职、离退休教师困难摸底、爱心工程募捐等具体工作;

二、搞好工会的建设,努力提高整体水平。

搞好工会自身建设,努力提高业务水平,是新形势对工会的要求,也是工会工作上新台阶的有力保障。

1.加强工会干部队伍的建设。为使我校工会工作更有活力,真正起到桥梁和纽带的作用,我们注意工会干部自身素质的提高,平时深入职工群众,和职工打成一片,倾听大家的呼声,并积极做好教职工的思想工作,真心实意为群众说话办事,在职工群众中树立了良好的威信。为了响应全体教师的要求;今年中秋节期间我们学校组织了全体教师赴溱潼湿地公园学习考察工作,通过这次活动加强了全校教师之间的相互沟通和了解;也增强了学校教师的合作精神;使我校www.daodoc.com教师群体更加和谐。在第29届校运会上,教师们一展风采,或跑,或跳,或投,既锻炼了教师的体质,又愉悦了教师的身心,提高了教师的工作热情,增强了教师的团结协作的意识。

2.调动女教职工的积极性,发挥女职工的半边天的作用。女职工在我校教职工中所占的比例很大,发挥女职工的作用,对我校各项工作来说都是至关重要的。今年工会利用中秋节节日时间开展了“溱湖郊游”,丰富了我校女教师的业余生活;校运会上,女教师的趣味跑等项目,极大地调动了我校女教师的工作热情。

3.男职工是我校的核心力量,平时积极组织男教师开展篮球比赛,以丰富男教师的课余生活,也为增强教师的身体素质。

三、心系群众,广泛开展扶贫帮困、送温暖活动。

我校工会时刻把群众的冷暖挂在心上,为教职工排忧解难,使他们没有后顾之忧,全身心地投入教学工作。我们坚持做好走访慰问工作,帮助困难职工和离退老职工解决一些实际问题。遇到我校的教职工生病住院,校领导必前去看望,并送去慰问品,这在学校已形成惯例。学校领导还非常重视教师的保健工作,定期组织女教师做体检,使部分教师能及时发现病情,及时得到了治疗,从而保证了教师的身体健康,增强了女教工的自我保健意识,使他们能够无后顾之忧,全身心地投入到教学工作中去。想职工之所想,急群众之所急,千方百计地为教职工排忧解难,使教职工保持旺盛的参赛干劲和激情。

四、工会2014年的工作思路

1.继续以教学为中心,教研教改为主题,思想政治教育为核心,进一步加强工会的制衡性,完成桥梁纽带,维护法制的支柱作用。

2.继续开展丰富多彩的校园文化娱乐活动,改善福利待遇,把关心职工生活放在首位。

3.继续深入开展对新的工会法和章程的学习。

4.进一步加强校际间的联谊活动。

总之,我校工会在学校党支部和上级工会的领导下,经其“端正思想、确立地位、履行职能、维护利益”的工作原则,经过一年的努力,取得了一定的成绩,但与上级工会的要求还有一定的差距,我们有决心,在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以开拓创新精神,不断提高工会工作水平,更好地发挥工会的积极职能作用,为我校工会工作再登新台阶做出更大的贡献。

第15篇:小学工会工作总结

以下是xiexiebang.com范文大全整理的关于工会工作总结范文的材料,希望对您有帮助。

本学期,我校工会在街道教育工会和学校党支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以科学发展观为宗旨知道学校的教学工作,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下,圆满完成了学期初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平

1、工会积极配合学校党支部工作,加强教职工政治学习和师德教育活动。

努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习中共xx届四中全会精神,学习xx在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话,观看《XX国庆阅兵仪式》录像,学习新的《中小学教师职业道德规范》,学习优秀教师先进事迹,学习科学发展观,组织教职工学习《工会法》、《计划生育法》、等一些法律法规。举行建国60周年摄影、图片展和教师红歌会,开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。

2、学校工会配合教导主任一起规范和完善教研活动,千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。

我校大多数教师年龄在40岁以下。学校高度重视青年教师的成长,鼓励教师进修培训,以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动,并重视发挥他们的模范带头作用。同时,抓住青年教师这个群体,充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源,合力打造“蓝青工程”。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动,逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性,鼓励形成自己的教学风格,在组内造就一个互帮互学,共同促进的良好氛围。为逐步、有序、深入地推进我校校本教研,学校出台了《青年教师分层培养方案》,对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施青年教师快速成长工程。加大青年教师的培养力度,落实青年教师分层培养目标。通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养,打造一支青年教师骨干队伍。

二、求真务实,加强学校民主管理

1、深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性,公开形式灵活性,公开秩序规范性。

2、参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。学校工会每年组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到66条金点子,并将建议分类整理,提供给校领导决策。学校还对建议进行认真评议,评出优秀建议12条。其中孙艳秋和张国玲俩老师的建议被校长推荐到校园网“共荐文章”平台,供大家共享。

3、加强和改进工会信息的宣传、报道工作,认真办好“教工之家”网页,利用网络,向教职工宣传工会知识、工作动态,积极向街道教育信息网提供信息报道,宣传我校工会工作,提高学校知名度,本年度超额完成上级工会要求的投稿任务。

三、积极开展丰富多彩健康向上的有意义活动,增强工会组织的凝聚力

1、开展“舒心坊”谈话沙龙活动,提升教师幸福感。本学期,校工会立足教师生活及工作实际,在全体教师中开展“舒心坊”谈话沙龙的活动。本次系列活动以“什么是幸福”,“寻找幸福”,“体验幸福”,“传播幸福”为主题,通过谈心、聊天等形式关注教职工心理健康,并给予心理疏导,减轻生活、工作带来的各种压力,从而增进对职业幸福感的理解和感悟。

2、继续开展“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入人心。一学期来,教师们坚持每天参加早跑锻炼;大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球等社团文体活动。大家积极参与,参与面达到95%以上,增强了教职工的体质。

3、开展读书活动,提升我校教职工的教育内涵,形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志,琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动,促使教职工养成终生学习的人生态度,努力成为新时代科研型、学者型的人民教师,并为营造学校书香校园建设作一份应有的贡献。

4、认真组织好每月一次大型教工活动,全体教师参与,活动做到精心设计,精心安排,活动有方案,有记录,有小结。

5、举行以“团结、奋进、文明、健康”为主题的教职工趣味运动会。来自各年级组的教职工运动员参与了50m迎面接力、乒乓球、羽毛球球项目比赛的角逐,展现了团结协作和不畏艰难的精神风貌。形式多样的趣味运动会丰富了教职工的业余文化生活,促进了教职工的身心健康,增强了学校的凝聚力和战斗力。通过一系列丰富多彩的活动,既活跃了校园文化气氛,又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情,同时也增强了团队凝聚力。

四、情暖人心,积极开展好送温暖活动

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

1.探望病患:凡是知道教职工(含离退休教师)本人,或者骨干教师的家人患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。

2.慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。

3.庆贺婚嫁:工会领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜。

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4.关心退休工作:学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师,并送去慰问金。此外,工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。

本学期,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。

第16篇:小学工会工作总结

户县西街小学工会工作总结

本学年,我校工会在区教育工会及学校党支部的领导下,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作,深入学习实践科学发展观,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,组织全校教职工开展各类活动,勇于创新,锐意进取,积极开创工会工作的新局面,现就本期工作总结如下:

一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平

我校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,利用周一下午教工大会组织全校教师认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“科学发展观”、学习《中小学教师职业道德规范》等,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念。

二、求真务实,加强学校民主管理

继续坚持实行校务公开民主管理制度,学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,

主要开展了以下活动:

1、继续开展好阳光体育活动,坚持每天锻炼,开展小组比赛,活动除了做操、打乒乓球外,工会还发动教师积极参加跳绳、羽毛球、象棋等活动,让教师自主锻炼身体,投入到大课间全民健身运动中去。

2、学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,学校组织全体职工庆祝“三八”妇女节,使女职工感受到了学校的温暖,情深意浓,展现出了我校教师朝气蓬勃的精神风貌和融洽的教职工关系。

3、通过组织丰富多彩的业余文化生活使我校教职工充分感受到了课余活动的愉悦。既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。

四、情暖人心,积极开展好送温暖活动

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

1、探望病患:凡是知道教职工本人,患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。

2、庆贺婚嫁:学校领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,遇到女教工分娩,工会委员也能够及时代表工会前往慰问。

3关心离退休教师:学校行政、党支部、工会在教师节、春节都要拜访、慰问离退休教师,并送去慰问品。此外,工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。

总之,我校工会在学校党支部和上级工会的领导下,经过一年的努力,取得了一定的成绩,但与上级工会的要求还有一定的差距,我们有决心,在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以开拓创新精神,不断提高工会工作水平,更好地发挥工会的积极职能作用,为创建优质和谐的学校做出更大的贡献。

2013年6月

第17篇:小学工会工作总结

梁平县龙胜乡中心小学工会2007年工作总结

一、一年来工会工作的回顾

二00四年度,梁平县龙胜乡中心小学工会在县教委,县教育工会和学校党支部及行政的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,围绕学校的中心工作,加大师德教育力度,积极配合学校行政带领全乡教职工全心全意为群众服务、努力培养现代化人才。在全乡教职工的共同努力下,我乡的教育事业迈上了一个新的台阶,我们工会主要做了以下工作:

1、积极配合学校行政,大力抓好教师队伍的思想建设

2、积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责,全身心地投入教育教学的中心工作,为完成上级下达的各项任务,巩固普九成果,发展龙胜教育事业而不断作出新的贡献。

一年来,我乡教育战线上的广大干部和教师,紧密团结在行政部门和工会组织的周围,兢兢业业,埋头苦干,以当家作主的主人翁精神,积极开展教改活动,全面推进素质教育,为发展龙胜的教育事业,全面提高教育教学质量做出了可贵的贡献。如石小平、王小琴、王家权、王方洪、唐友林、孙先国等一批教师,他们都以红烛和春蚕的精神,在平凡的岗位上默默奉献自己的力量,为教师队伍树立了良好的形象。鲁迅指出我们自古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人、有为民请命的人,有舍身求法的人,他们是中国的脊梁。正是由于有了这些脊梁,我们乡的教育才有今天的辉煌成绩。

3、配合学校行政及各教研组组织教职工进行业务学习,每学期分教研组和集中教职工召开备课学习会,研究讨论教材教法,交流工作经验等。配合县进修校组织教师参加继续教育培训,提高教师的业务素质。

各教研组的教改开展情况很好,很有促进和推动作用,在各教研组的努力下,大力推动了我乡教育教学水平,大大提高了教师和学生的素质。现在,我乡教职工的学历水平有很大的提高,小学专科达48.6%,初中本科达38.1%,教育教学上涌现出了一大批的教学骨干。

4、加大民主管理力度,加强工会自身建设。

(1)本届教育工会委员会成立后,为了加强民主管理,加强工会自身建设,我们建立了以村小为单位的工会工作小组,新成立的工会小组工作热情高,干劲大,很有朝气,在学校教育工作中发挥了积极的作用。

(2)我们多次召集工会委员集中学习,传达贯彻上级工会有关的会议精神,使同志们深刻认识了工会的性质、地位,进一步明确工会的权利和义务,加强了工会的思想建设。一年来涌现了一批工会工作积极分子,唐友林等五位同志被评为工会工作积极分子。

(3)积极参政议政,参与学校的各种决策,工会做到从源头上参与学校改革工作,全身心地支持学校的改革工作,进一步突出维护职能。如参加学校大棕器材的购买、验收;学校考核

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第18篇:小学工会工作总结

08小学工会工作总结

2008年小学工会工作总结

八一路小学工会干部常深刻教职工之中,听取教职工得意见和建议,及时了解教职工得生活工作状况热心地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联络党和教职工得桥梁和纽带得作用.体现为: 在校行政得大力支持下,踊跃地在政治上,生活上关心教师,使他们感到党得温暖,组织得关爱.过去得一年中,元旦节,教师节慰问全体教师(包含退休教师),并组织部分退休教师召开座谈会以及农家乐,还带领他们去湘阴参加千名老人庆重阳"老年节活动.做好送温暖工作,只有有教职工或退休教师,遇有生老病逝世,家庭特殊困难等状况,都能做到及时慰问.并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险得理赔工作.把党得温暖和组织得关爱及时送到教职工心里.本年度,工会慰问因伤病住院得教职工6次,还倡议全体教师参加了"慈善一日捐"得活动,献出了自己得爱心.( 3)关心学校职工身体,组织全校参加区里统一体检,并进行了相干了妇女儿童保健知识讲座以及安全知识讲座.(4)关心学校职工得精神生活,注重***意识.在12月份召开 "全校职工代表大会",并就"如何提升学校软实力"提出自己得合理化建议.提高了教师们参政议政得***意识.(5)踊跃开展各项有益身心得健康活动.从去年秋季开端至今,我校工会一直组织全体教师每月按时进行各类文体活动,如:羽毛球,登山,跳集体舞活动.(6)走出校园,走进大天然得美,生活得美.组织全体教师春到桃花源踏青,秋到明月山泡温泉理疗.(7)及时总结,并进行优秀工会会员评优及生活困难职工申请补助得申报.二,.今后得工作设想 1,我们要更严密依靠上级组织和学校得党,政组织,争取用较多得时光组织工会干部进行政治实践和业务学习,组织工会干部外出参观学习,学习外地先进得工会工作经验以及前瞻性得工作思路,以提高工会组织自身得思想政策程度和业务能力.继续组织骨干教师外出参观学习,开拓视野,更好地为教育教学www.daodoc.com/工作服务.2,.要在上级大力扶持得同时,进一步调动社会办学得力量,争取为工会组织多筹集一点资金,配合学校为教职工多办一些实事好事.工会干部将更加团结一心,共同努力,进一步调动全乡教工得工作踊跃性,为更大幅度提高全校得教育教学www.daodoc.com/质量,为进一步开展八一路小学得教育事业而不断做出自己新得贡献.3,抓好工会组织建设,提高工会工作整体程度.抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展得组织保证和必要条件,今后几年工会要把加强组织建设及自身建设放到主要议事日程上来.对招聘和聘用得教职工要吸收他们加入工会组织,进一步发挥工会小组得作用,夯实工会工作得基础,提高工会工作整体程度,踊跃开展健康向上得职工文体活动,丰硕教职工知识生活,进一步加强校园知识建设.

第19篇:小学工会工作总结

我校工会在上级组织和学校党支部、校长的领导下,认真学习贯彻党的十八大精神,坚持以十八大新党章为指导,按照“组织起来,切实维权”的工作方针,以创新为动力,以教工大会和教代会为依托,以各种活动为载体,充分调动广大教师的积极性和主动性,坚定了教职工的理想信念,凝聚了教职工人心,激发了教职工干劲。更加密切了教职工思想、工作和生活,做了得人心、暖人心、稳人心的工作。具体总结如下:

一、加强学习,强化师德教育,提高教师思想素质。

工会组织全体教职员工深入学习了十八大精神和新党章,特别是深刻学习关于如何“保持共产党员先进性”的精神,提出了党员教师要发挥先锋模范作用,要发扬党员教师的旗帜作用。在掌握基本观点,领会精神实质上下工夫,提高教师爱岗敬业的自觉性。全体教师结合贯彻十八大精神,自觉增强事业心和责任感,树立新的教育理念,尊重学生,信任学生,了解学生,关心学生,帮助学生。

二、配合学校抓好在职培训,提高教师的业务水平。

工会配合学校做好教师的继续教育工作。树立终身学习的理念,把教师继续学习,提高综合素质作为一项重要的工作来抓:组织教师进行校本全员培训,全面提高教师业务水平;加强教师的各级各类业务培训;不断改善学校的学历结构,提高整体学历水平;鼓励教师在教学实践中使用信息技术,在实践中不断提高。

三、坚持校务公开,加强作风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校领导及教师的工作,进行考评。 政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。

四、关注教职工生活,切实保障教职工的根本利益。

学校的建设和发展离不开教职员工的辛勤工作,因此,校工会尽力多为教职工办实事,送温暖,努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家。我们虽然取得了一些成绩,但是还有不少工作与广大教职工的愿望还有很大的差距。相信我们坚定不移地在上级工会和学校党支部的正确领导下,学校行政作为后盾的大力支持下,工会工作会有新的进展。

第20篇:小学工会工作总结

篇1:

八一路小学工会干部常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用.体现为: 在校行政的大力支持下,积极地在政治上,生活上关心教师,使他们感到党的温暖,组织的关爱.过去的一年中,元旦节,教师节慰问全体教师(包括退休教师),并组织部分退休教师召开座谈会以及农家乐,还带领他们去湘阴参加'千名老人庆重阳老年节活动.做好送温暖工作,只要有教职工或退休教师,遇有生老病死,家庭特殊困难等情况,都能做到及时慰问.并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作.把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里.本年度,工会慰问因伤病住院的教职工6次,还倡议全体老师参加了慈善一日捐的活动,献出了自己的爱心.( 3)关心学校职工身体,组织全校参加区里统一体检,并进行了相关了妇女儿童保健知识讲座以及安全知识讲座.(4)关心学校职工的精神生活,注重民主意识.在12月份召开 全校职工代表大会,并就如何提升学校软实力提出自己的合理化建议.提高了老师们参政议政的民主意识.(5)积极开展各项有益身心的健康活动.从去年秋季开始至今,我校工会一直组织全体老师每月按时进行各类文体活动,如:羽毛球,登山,跳集体舞活动.(6)走出校园,走进大自然的美,生活的美.组织全体老师春到桃花源踏青,秋到明月山泡温泉理疗.(7)及时总结,并进行优秀工会会员评优及生活困难职工申请补助的申报.二,.今后的工作设想

1,我们要更紧密依靠上级组织和学校的党,政组织,争取用较多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习,组织工会干部外出参观学习,学习外地先进的工会工作经验以及前瞻性的工作思路,以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力.继续组织骨干教师外出参观学习,开拓视野,更好地为教育教学工作服务.2,.要在上级大力扶持的同时,进一步调动社会办学的力量,争取为工会组织多筹集一点资金,配合学校为教职工多办一些实事好事.工会干部将更加团结一心,共同努力,进一步调动全乡教工的工作积极性,为更大幅度提高全校的教育教学质量,为进一步发展八一路小学的教育事业而不断做出自己新的贡献.

3,抓好工会组织建设,提高工会工作整体水平.抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件,今后几年工会要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来.对招聘和聘用的教职工要吸收他们加入工会组织,进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,积极开展健康向上的职工文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校园文化建设.篇2:

XX年年度,我校工会在市教育工会及学校党政领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻江泽民总书记三个代表讲话的精神,深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,结合八荣八耻活动,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,把学校工会工作做得有声有色。现将XX年年工会工作总结如下:

一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。 (1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、学校结合一学两创活动,注重教职工的理论学习,规定每隔周三下午为党员干部学习时间、每周五下午为教师学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过联合国教科文组织的赞助去上海对十名教师进行了新课程教育培训。

首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论,三个代表重要思想和十六届四中、五中、六中全会文件,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作,协助考核组制订《教师考核细则》、《班主任管理条例》等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。今年我校教师没有一人违章现象。 (2)坚持关心青年教师,促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上,工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。

首先,工会配合学校行政继续实施青蓝工程。采用老帮青的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的情况,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,规定二年为一周期,每年确定一个目标,要求师徒共同进步。

由于长年坚持青蓝工程,我校年轻教师成长很快。金红花、严红梅、高亚男、李金玉、金红梅等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的担任重担,教学成绩突出,今年,金红梅等在省、州、市各级教学中独占鳌头,为学校争得荣誉;有的专业成绩突出,成为省级学校学科带头人。

其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。,我校立项、申报的十五科研课题顺利通过国家级验收。 二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。 1.实施民主管理。

每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想。 2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,列出21大项内容,向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况,公布资料40份。同时分别召开三次座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校校务公开公布栏。今年,我校校务公开已办到第六期,受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 篇3:

在上级工会和学校党政的正确领导下,半年来,学校工会认真学习贯彻党的xx大精神,坚持以法治会,紧紧围绕学校的核心理念德润人心,文化天下来统领各项工作。积极推行博雅教育的七大行动,着力打造书香校园,锦绣花园,和谐家园,幸福乐园。不断加强工会自身建设,充分发挥职能,在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

一、坚持学习、践行师德

2012年1月以来,在学校党支部的统一安排,我们共组织各项学习十余次,内容涉及职代会制度、民主管理、国家中长期教育改革和发展规划纲要和中国共产党简史等等。本学期以来,我们组织全校教职工隔周学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,党员每月学习《中国共产党简史》的活动。在学习活动中,要求大家在学习后都要在政治学习本上写出每一次的学习笔记,学校党支部和工会随后进行了四次定期的抽查、评价。

学校党支部和工会于2012年5月30日在全体党员、教研组长、中层以上管理人员中开展了一二十调研意见建议征集活动。活动要求全体调研人员,要在广泛走访、调研的基础上,结合学校实际从以下七方面(高效课堂的引深;特色学校的创建;政治理论和师德学习;校园文化的培育方面;党员队伍的教育、管理及活动开展方面;博雅教育七大行动整体或某一方面的推进;其它学校管理、发展、绩效考核等方面现存急需解决的问题)提出调研意见,并针对调研意见提出科学合理、切实可行的建议措施。本次征集活动共发出意见建议征集表44份,实际收回35份,征集意见建议47项。内容涉及教育教学、学校管理、校园文化建设、党员干部的管理和教育、学生行为习惯养成等方面,为今后学校发展、决策提供了许多好的思路。

二、民主管理、德润人心

半年来,学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,特别是在学校民主管理方面取得了一些的成绩:

2012年10月获阳泉市总工会五星级职工(代表)大会称号; 2012年12月获阳泉市职工代表大会规范化建设先进集体称号; 2012年1月被山西省总工会命名为山西省四星级职工(代表)大会; 以上成绩的取得,只能说明我们在学校民主管理中进行了一些积极的工作,但我们也非常清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。正如,省教科文卫工会领导在我校验收山西省民主管理先进学校时给我们指出那样,尽管我校的民主管理在阳泉同类学校中已经走在了前列,取得了非常不错的成绩,可是在职代会各工作委员会的建设和职代会八项制度的执行上,仍有许多需要继续改进的地方,这些也是我们今后一段时间民主管理工作的主要方面,更是我们向更高目标前进的必由之路。

三、关心职工,活动悦人 为了进一步活跃校园的文化氛围,打造书香校园,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,主要开展了以下活动:

2012年元旦前夕我们组织了教职会餐和有趣的抽奖活动,在祥和欢乐的气氛中喜迎新年的到来。3月5日举办了迎三八读书的女人最美读书推介活动;4月28日举办了教工跳长绳比赛;通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校以工会牵头,党政领导参与的形式,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。半年时间,我们就上门慰问教职工8人。送去慰问品价值近1000元。此外,工会还积极向上级工会反映,为困难职工杨冬娟申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。为生病住院符合大病互助申报的李大华老师及时办理互助金815元。

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