保洁班长工作总结报告
推荐第1篇：保洁班长工作职责
保洁班长工作职责
1、对保洁主管负责，并接受保洁主管的业务指导，协助主管对本部门的管理。
2、协助主管制定工作计划，并协调同事间的工作关系。
3、在日常保洁工作中督促员工注意安全，消除事故隐患。爱护公物，帮助指导保洁员正确使用保洁工具并按规定操作，防止因保洁不当对保洁工具及设备的损坏。
4、掌握各种环卫设施和保洁用品的使用方法，提高自身的业务水平。
5、对员工的素质、工作态度，业务技术负有培训和提高的责任。
6、定期检查保洁设备有无损坏，如有损坏及时报修，并做好维修保养记录。
7、对员工在公共区域拾到物品，当天上交主管，并填写《遗失物品登记表》。
8、每天不定期的对保洁区域进行检查，根据卫生检查项目标准严格执行。发现问题责令员工及时整改，并主动向主管汇报。
9、配合协调好各区域的工作，搞好员工之间的团结，完成上级交办的其他任务。
保洁员工作职责
1、爱岗敬业，不迟到早退，团结合作，积极工作。
2、严格遵守各项规章制度，实行工作规范化运作，提高工作效率，坚持礼貌用语。
3、按工作流程完成分管区域的保洁任务，保洁质量达标，节约原材料，降低成本。
4、维护公司利益，不挪用，私分清洁用品及工具。清理垃圾时若发现顾客遗忘的物品，应及时上交班长或主管。
5、管理好本区域的环境卫生设施及正确使用清洁设备、用具，发现问题及时向领班汇报。
6、发挥工作主动性，服从工作安排，积极参加培训，提高业务能力。
7、执行公司保洁巡场制度，及时清理区域内的垃圾、杂物。
8、提前15分钟上岗进行交接班打分制度。
9、工作期间如有矛盾，及时向主管汇报解决,严禁影响工作进程。
10、积极完成上级交办的其他任务。公侧卫生保洁标准
交接班时，接班人员对交班人员工作完成情况进行检查打分。
1、公厕天花板的擦洗;
2、公侧墙壁、门窗干净，无便渍污渍；
3、蹲坑、尿池、刷洗干净，无便渍污渍；
4、水箱的清洁擦洗；
5、卫生间地面干净，无水渍（不滑），无污物、纸屑垃圾等；
6、每日要在清理干净后，喷洒除味剂（空气清新剂）；
7、做好巡查保洁工作。
商场保洁项目内容
1、商场公共区域地面清扫，拖擦，及巡回保洁；
2、垃圾容器的倾倒擦洗；
3、玻璃橱窗角、柜台、标牌角等的擦拭；
4、墙壁饰物、窗台、标牌、展示板、扶手、拉杆的擦拭；
5、商场内其他设施的擦拭；
6、商户包装箱及垃圾的收集清运；
7、商场货梯及扶梯的清理保洁；
8、办公区域的清扫保洁；
9、商场安全通道步梯的清扫保洁；
10、注意事项
（1）保洁工作安排要根据情况灵活掌握。当顾客较少时，抓紧时间清扫、拖擦，当顾客拥挤时，进行边角擦拭。商场清扫要在开门营业之前做完。
（2）商场客流量大时，保洁要十分注意，工具避免碰到顾客，不能影响顾客购物，尽量不要在人流量大的时候保洁。
推荐第2篇：保洁班长工作流程
保洁班长工作流程
日工作：
1、7：25-7：30安排日工作，查看需用物品。
2、7：30-8：00打扫办公室、客服中心卫生，打扫标准：地面打扫、拖1次，桌面、门、窗户擦1次。
3、8：00-8：40清理公司宣传栏（星期一）、警示牌（星期二）、房开办公室外牌（星期三）、配电房外栏杆（星期四）、客服中心所有挂墙牌（星期五）、其他（星期六/日），下雨后非常脏的需立即清理。
4、8：40-9：10安排保洁员清运，并监督，（有表、有依据）。
5、9：10-9：50打扫垃圾桶卫生（星期一/星期四清理II组团大门和II组团1/2栋范围；星期二/星期五清理II组团6栋范围；星期三/星期六清理I组团范围）。检查垃圾桶内有无燃烧物品，是否封盖等（每个点都检查一次，检查情况有登记）。路面卫生检查，检查标准：路面无垃圾、无积水等。
6、9：50-10：10检查路面卫生，检查标准：路面卫生要求、无积水、无垃圾。
7、10：10-11：00检查5个单元楼道卫生，检查标准：每日打扫、拖、擦1次，地面无垃圾、无沙尘、无积水等，楼顶排水管必需下雨后都清理1次。检查范围：单元门、消费箱、楼道地面、楼道护手、野广告、楼顶地面、楼顶排水管。
8、14：00-14：50检查5个单元楼道卫生。
9、14：50-15：30打扫垃圾桶卫生（星期一/星期四清理II组团大门和II组团1/2栋范围；星期二/星期五清理II组团6栋范围；星期三/星期六清理I组团范围）。检查垃圾桶内有无燃烧物品，是否封盖等（每个点都检查一次，检查情况有登记）。路面卫生检查，检查标准：路面无垃圾、无积水、死角打扫情况等。
10、15：30-16：10检查4个单元楼道卫生。
11、16：10-16：40了解保洁打扫情况，是否需要协助，安排其他工作等。
12、16：40-17：00工作日志：包括日卫生检查情况，所做工作，每日检查、签字。
周/月工作：
1、每周一早上10点前，上报上周工作情况，完成结果，本周工作安排。
2、每周二上午组织1次部门会议，目的传达公司精神，安排本周工作。
3、每周安排打扫楼顶一次，并检查，上报抽查（星期四前完成）。
4、每周安排清理果皮箱、水表箱各2次，非常脏的情况下立即清理(组织时间:周一和周三)。
5、月底上报本月工作总结，下月工作计划（26日前完成）。
6、清洁用品、工具等物品申购（24日前上报）领用、发放、管理。
7、协助上级做保洁月考核（30日前完成）。
8、每月组织保洁员学习、培训或活动1次（5-10日组织）。
9、每季度安排打扫滴水台、暗沟、死角一次。按顺序每月安排一项，在每月24日前完成。
10、组织所有保洁大扫除1次，清理路面、小区路灯、栏杆、凉亭等（1-5日组织）。
贵州御景物业服务有限公司
推荐第3篇：班长工作总结报告
工作总结
班长工作总结报告
一、班级学风篇
本学期大家都尽自己最大的努力抓好学习，成绩是我们大家努力最好的见证。及格率和优秀率都大大的提高了，初步营造了健康和谐的竞争，互帮互助、共同进步的学习氛围。回想大家争分夺秒的平时及复习备考阶段，起早贪黑宅克立，宅图书馆的复习状态还历历在目，感到很欣慰，我们大家再加把劲争取接下来的考试都是一路绿灯。
学习是我们学生的第一要任，但大家也不忘把学到的知识应用到实践中来。大部分同学都参加各种方式的家教中去，进一步学习了解教师技能。本学期本班也创建了一个学习教师技能的平台，以自愿参与原则，举办了两次“班级小课堂的活动”，具体的了解作为一名教师应有的礼仪及基本技能。在准备前期班委都积极去咨询学习要如何开展此活动，举办过程中，由于没有经验，内容和形式偏于简单，实践效果不够理想，但会不断创新，偕同班级同学共同创建好这个实践平台。
二、班级风采篇
1.评选校优良学风班：全班同学都参与进来，各尽其职为班集体争取荣誉。每个宿舍跟大家分享其宿舍文化及宿舍趣事，完善各项资料。在筹备资料期间，由于自己有几项工作冲突，幸好同学们很给力，特别是我舍友们一遍一遍的帮忙文字加工，尽力做到字字句句都是工整的和更好诠释我们班级的风采。最后也如愿的评上了校级优秀先进班级体。
2.班会暨团日活动：本学期开展了多次班会。其中两次以“追梦”为主题的班会，意在调动班级的学习风气。第一次班会总结大一的各项工作，指出我们要共同努力的方向；第二次班会旨在明确自己的目标，做好人生规划。
3.校园之星评比：为争取我班荣誉，展现我班集体的精神风貌。我们积极参加了学校组织的“校园之星”评比活动。班级同学全力配合、积极参与，虽然最后没有获得荣誉，但是增强了我班级的凝聚力。
4.篮球赛：本次比赛男生们参与度高了很多，技术也进步很多哦。女生同胞也抽空去帮忙加油鼓劲。
三、个人工作陈述
担任班委一年多以来，对班级各项事务会相对了解，加上借鉴学长的工作经验，对于班长各项的工作也越来越规范、轻松。但其中也存在很多地方需要进一步改进，自己考虑不够周到的地方。
通知事情时，比较重要的事情会在班级统一通知，并通过短信提醒，但知道大家对于短信有点厌烦，尽量用电脑群发减少短信条数。由于有些事情不能每个同学都记得，常常会重复通知事情，有点罗里罗嗦了。 班委分配工作时，由于个人性子比较急，有时想到什么就会做什么，而对于该做的工作不喜欢拖拉的习惯，会一直催着赶着，也就给大家照成困恼了。本学期中班委工作分配中，该忙的时候没让一个闲着，尽量让大家都互相协助提高效率完成工作，但还是有分配不妥的，开展活动时，有时没能让大家都理解自己的本职工作，往往会有力不从心的感觉。但最后还是能较好的完成本学期各项任务。
本学期试图调动大家参与活动的积极性，但没有得到较好的效果。其实是自己想法过于简单，没有综合考虑我们班一贯低调稳重的作风来开展适合班级的活动，碰了不少壁。但明白了一个班级要有属于自己的文化自己的风格，应切身实际的考虑本班同学的兴趣及意愿开展些有提高自身素质性的活动。
对于班级各项事务尽力做到民主化、透明化，一些班级资料会及时通过邮箱、博客来跟班级同学分享，并征求大家对班级建设的意见。也尽量偕同各个班委整理好班级各方面材料，做到完整、工整。
最后，感谢2016级酒店管理二班同学们的配合和很给力的支持，共同努力遇见更好的我们、更好的！
推荐第4篇：班长工作总结报告
班长工作总结报告
各位同学：
自去年十月份接任班长职务以来已经一年有余，看着我们班越来越好我也感到很欣慰，为我们出现的问题感到内疚，更加感到肩头的责任更加重要了。 我们欣慰的是看到我们班从一盘散沙的状态中走了出来，刚来大学的时候我遗憾的看到我们班的同学对班级活动并不热心，并且本班同学极其缺乏交流，又得甚至连对方的名字都不知道，男生女生之间更是没有交点，在路上见面之后如同陌生人一般。在外班面前，同学们甚至不想承认他是十四班的同学，缺乏集体归属感……这些原因导致了首任班长辞去了班长职务。后来辅导员和同学们信任我，把这个重要的职务交给我，然后通过大家一年以来的相处和努力，我们终于改正了上述这些缺点，再没人说我们是一盘散沙了，也不再有人以是我们十四班的同学为耻了。
我们欣慰的看到，我们班同学成绩有了突飞猛进的发展。还记得大一上学期的时候我们班挂科人数达到了接近20人次，经过一个学期努力，今年我们班同学取得了很好的成绩，有九个同学拿到了学校的奖学金，有很多同学活跃在学校的各个舞台，有参加了各项学术性比赛并取得了优异成绩的同学，有在青春舞台上挥洒了自己的汗水的同学，有在班级树立了威信的一大批班干部，有一大批始终团结如一的亲爱的兄弟姐妹。
我们欣慰的看到，我们班的课外活动从无到有，从少到多……我们去了梅岭，在哪个美丽的地方留下了我们的足迹；我们元宵聚餐，这个元宵我们过的其乐融融；我们再三栋后面纵情的欢笑，在同学面前尽情的挥洒了我们的热情和快乐，我们端午聚餐，在那个重要的节日里，回家的同学不愿千里从各地赶回来，一起陪着大家度过这个难忘的，不同寻常的节日；班会上处处活跃着我们同学的妙语连珠；在学校的舞台上有我们班同学优美的舞姿，有我们班同学动听的歌声，学校的辩论场上活跃了我们班同学的辩手，在各大社团里活跃了我们班出来的部长干事，在我校文坛，和播音室里活跃着来自我们班的稿件……他们，是我们的骄傲……
我们欣慰的看到我们班在危难的时候患难与共，还记得在我们班谢雷因为意外晕倒，同学们积极响应，纷纷要求到医院照顾她，不会忘记在她的病床前彻夜守候的刘绮同学，不会忘记一大早去接她的同学；在郭芳芳同学因为在体育课上左手骨折而表现出来的那份内疚，以及在事后都来看她，为她做力所能及的事情，女生轮流照顾着她，男生时刻关心着她，不会忘记，李婷，谢冰云等不惜牺牲自己的学习时间陪同她去医院，不会忘记由于没注意到郭芳芳出事的谢雷的愧疚的泪水，不会忘记那些在第一时间买了水果赶去看望她的同学……还有我们一起努力做着一件事情的时候
我们欣慰的看到在辅导员老师交代下来任务后我们班的同学通力协作，在我不想坚持下去的时候鼓励我支持我，在任务繁重的时候协助我，想尽办法帮忙，出注意，我们班那送给辅导员那特别的礼物就是最好的印证，在运动会的时候大家从各自正在做的事情中抽出空来去为我们的运动员呐喊助威，在我们班的篮球队活跃在赛场上的时候我们前来为他们摇旗呐喊，再失利的时候给他们支持和鼓励，让他们重拾信心，不管遇见多大的困难我们都没有放弃……
可是我们不能忘记我们也存在着问题.
我们班的男生始终存在着懒惰的弊病，从获得奖学金的人数上来看，九个人中才有一个是男同学，而这一个是在一个有十四个人的男生集体中的一个。男生当中仍然存在着游戏为主学习为辅的同学。
我们班的女生太多的关注了学习，而忽略了文体活动的意义。
我们班在参加文体活动上依然不太热情，表现出来的就是缺乏体育锻炼，身体素质低下。
在学习方面仍然表现出对专业课学习上面的热情，专业课时大多数同学的弱项，挂科的同学依然存在于专业课这个环节。
缺乏动手能力，不能很好的设计和运行现有条件下的自编程序。
针对以上的进步和不足，以及一年以来的工作经历，我希望以大二为一个新的起点，针对上述问题采取如下措施：
一， 加强课外文体活动的安排，提高我们同学的身体素质，比如组织小
型运动会和户外的活动，以切实行动提高同学们的身体素质；
二， 调动大家学习专业课的热情，经常举办学术性的探讨会，让在一方
面学习有强项和心得的同学加强交流，让学习好的同学绑带学习上有缺陷的同学。
三， 经常在试验课上督促同学们动手和交流经验；
四， 督促男同学努力学习，女同学要少看电影之类的东西；
总结人：李松2010年6月24日
推荐第5篇：班长工作总结报告
2008～2009学年即将结束，这代表着我本学年的工作也将告已段落，班长工作总结报告。本学期作为班长，我体会颇深，有喜有忧，有得有失。以下是我对本学期工作的主要报告总结。
本学期开学初，我就组织各班委集中开会讨论班级各方面的事宜，落实各班委的职责，采纳各班委的意见。为促进班级的发展起了个开头。目前看来，我班大部分班委都很努力为班级作出一份力量。积极配合我的工作。
在我和同学的共同努力下，本学期我班在各方面取得了不错的进展。
在学习上，同学们现在迟到的现象很少了，几乎没有早退的现象，旷课也少了！除了个别同学外，所以我们班的出勤率是比较高的！这比以往好多了！在课堂上 ，同学们是比较认真的，能够和老师互动 ，上课的气氛是比较好的，听课效果比以前好多了。并且得到了老师们的认可与好评。当然，我们还有很多不足，例如，上课还是会存在同学睡觉，玩手机等不良行为，课后作业还是有相当一部分同学随便应付。所以我认为我们班的学习状况还是要不断的加强的！您现在阅览的是工作总结网http://www.daodoc.com/谢谢您的支持和鼓励！！！
在生活上，我班同学比大一的时候更加团结了，工作汇报《班长工作总结报告》。女生变得成熟了，男生开放了许多。在沟通方面，同学们都有进步了。班上有困难的同学基本得到了帮助。可是有一点，我非常不满意，男女生之间的沟通太少了！还有让我更担忧的是男生这边电脑多了，泡在电脑里的时间比放在学习里的时间还要多！
在参加系文娱活动和班级活动上，我班同学应该说又向前迈出了一大步！本学期我们班同学比较积极参与系组织的活动。先后获得“手语比赛”团体活动第一名，“形象礼仪”活动团体第二名，在主题“爱心与否，从心启程”演讲中获得最佳文件奖，还有个人在“羽毛球、棋类”比赛中获奖。在班级活动方面，我班集体开展了高盖山自助烧烤活动，同学们都玩得很开心！在劳动卫生方面，班级的卫生状况比以前有所改善，同学们自觉劳动意识提高了。
以上是对于我班在本学期整体状况的总结，我觉得我班整体上的面貌比以前有所进步了，特别是在学习方面 。但是同学们整体的积极性不高，自觉意识比较低。以下几点是我对改善这些状况.建议。
1：加强男女生之间的沟通，男女生做在一起上课。
2：平时可以开设个人信息分享会、主题探讨会
3：班级活动课适当增加，包括校内和校外
推荐第6篇：班长工作总结报告
篇一：大学班长工作总结范文 大学班长工作总结范文
几载光阴如梦蝶，回首往事堪嗟叹。光阴似箭，载着大四学姐学长们的别离，我们也迎来了大一的完结。
半年匆匆而过，感触颇多。首先，很感谢老师和同学们曾经的支持，让我成为班长，让我有机会为班级服务，尽管贡献不大，但我乐在其中，也很感谢那些曾经给我帮助以及对我提出批评的院干，是你们让我懂得如何更优秀。
回顾这个学期，在青志活动方面，我们成功地完成了雷锋月之“明天会更好”、雷锋月之“致敬无悔青春、爱与旅客同行”、“援助干旱灾区义卖报纸”、活动月之“我们一起放飞梦想”，“美化环境，从你我做起”，以及刚圆满结束的磁湖小学之“呵护眼睛，保护视力”活动。 在班里活跃分子的带动下，艺术团各部门总能见到我们班的身影，这正好培养了同学们对艺术的兴趣，也发展了各同学的特长。平时周末，同学们约出来在户外玩玩，打打乒乓球，投几个篮，挥挥羽毛球拍，这不仅丰富了同学们的课余生活，也锻炼了同学们的体魄，而且也增强了班级的凝聚力，使同学们更加团结友爱。
另外，在团总支学生会的引导下，我们班积极开展班级建设，并根据班同学的特点和实际需求，积极组织开展各种丰富多彩的活动。并在其中，我们很抓学习不放松。无置可否，在这期间，我们取得一定的成果，而且领悟了其他，但是同时也存在许多不足：
一、应狠抓学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高
同学们都知道，学习是学生的第一任务。随着大学的适应，大多学生松弛的现象明显加强；针对晚自习，有学习委员负责采取签到的措施，同学们出勤率较高。
二、在平时应多注意同学们的思想动态，发现并解决问题
三、关注同学们的日常生活督促生活委员定时查好寝室卫生，安排体育委员购买羽毛球、乒乓球、篮球等体育器材，用于同学们日常体育锻炼，丰富同学们的课余生活；合理安排班费使用，并将每月班费使用张贴於班级公告栏。
四、发现工作中的不足
1.课外活动组织开展的次数不如别的兄弟班多；2.临近考试未能很好的起带头作用；
3.版为重也有个别没严格要求自己，有迟到早退等不良现象；4.学习小组在下学期开展的不太理想，一部分人旷课； 5.学习自觉性不高?? 本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外，还必然存在着许多未能觉察到的地方，我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足，努力将工作做得更好。展望未来的班级工作优势，避免并克服工作上的缺点，带领好整个班委会，以争创优秀班集体为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作计划，确保本班班级工作顺利开展，为本班的健康发展做出新的更大的贡献。篇二：班长总结报告 班长总结报告
班长，这是一个承担重任的职位，需要的是无穷的付出，承担无 数的义务，而那权利是非常有限的。从担任班长一职起，就必须担负 起维护班内绝大多数同学利益的重任。别人选择了我们，我们也要让 他们放心。
首先，班长拥有的权利是同学赋予的，当然，这些权利也要用于 维护同学们的利益。熟话说得好：水能载舟亦能覆舟，更何况我们只 是平凡普通的同学呢！说起班长，担任此职的人既要学会统筹兼顾全 班，有要学会利用班委的资源，让所有的班委都能够有事儿可做，让 他们全部都动起来。要将同学们紧紧地团结在以班长为首的班委会的 左右，促进班级事务的正常开展。如果无法带动所有的人参与班里的 活动，那么在今后的工作中会遇到很多的阻碍。一旦形成了那些拦路 虎，那么今后在一些事情的正常处理中会无法平衡。
其次，感受最深的就是要具有领导能力。班长不是神人，他的精 力是有限的，不可能一个人做完所有的事情。要学会利用身边的人来 减轻自己的负担，班委会的其他成员就是我们作为班长的人的选择对 象。当然，班长也不能什么都去找别人，不能有事儿就安排给其他人， 有些时候也需要亲力亲为，只有自己做了，才知道同学们的问题在哪 儿，如何去解决班里存在的问题。遇到问题不能去指责其他人，要维 持好气氛，尽可能早的去寻求补救措施，解决问题。
班长得具备忍耐力，得有气度，每个人都有自己的脾气，但是作
为班长就得克制脾气。在同学们的眼里，或许你就是泄气的地方，他们有什么不满的地方总是得找个地方发泄一下，而班长，往往成为他
们第一位的选择。出了什么问题，他们只会说班长，或许有时还会带 有嘲讽的话。作为班长得学会忍耐，他们的不满可以找你，而你，却 只能自己承受。不是说做班长的没有脾气，而是得学会去克制自己的 情绪。这次是我们应该做的事情。耐心的聆听同学们的不满情绪，适 当地安慰他们一下，并向他们解释相关情况。切勿是那种攻击式的语 气去数落班里的同学。
还有一个重要的品质：责任心。因为同学们的信任，他们选择了 你。既然大家放心的选了你，你也得让大家放心。这就关系到责任的 问题。班长得时刻关注学院的动态，第一时间向大家传达学院及学校 的通知，让大家能时时刻刻的知晓学院的要求，能有充分的时间去准 备，否则，他们会失去很多重要的信息。
总之一句话：班长要细心、耐心、用心，需要具备领导素养。 在我们的任职期间，大家都各尽其力，各司其职，大家都努力营造 了一个温暖的“家”。 生活委员认真负责，不论是常规检查还是大扫 除工作，都取得了不错的成绩：体育委员，积极采取措施来加强我们 班的体育，那份努力，都在我们的眼中；宣传委员每次以积极主动的 态度去发动最广泛的群众力量；生活委员无私奉献了很多，细节之处 见真美。
接下来我要说的是我们这届班委会做得不足的地方：
1、有的同学在时间观念不强，偶有上课迟到，对于某些课程不积
极，课下自主学习意识不强，成绩不理想。
2、一部分同学对网络投入了过多的精力，导致学习不太认真，成 绩自然也不很理想。
3、个别班委成员总体表现不好，积极性不高，望得到进一步改善。
4、部分同学未能真正融入班级，不愿与同学交流，对一些集体活 动表现出抵触情绪，不愿参加。
5、少数同学对学校有关章程不熟悉，个人内务和风纪仪表要求不 严格，有损班级形象。
当班长这段时期，最大的感触是幸福。幸福的源泉是多方面的： 感谢老师的默默支持，给了我们很大的空间去锻炼自己的能力，实施 自己的想法：感谢班委会的支持与配合，我们之间形成了一种良性合 作：感谢同学们的支持，无言却用最温暖的目光鼓舞我们。最后感谢 各位班委，是你们的积极、主动、努力，让我们的班级才向着那么好 的方向发展，才让这个班长当的这么幸福，才让我们的团队真的像家 一样温暖。当班长的日子会像陈酿的酒一样，时间越久，越显香醇。 个人的收获是，我认识到了自己的不足，正因此而走了不少的弯路。 如没有及时和班任交流，是我们班一旦出现问题未能及时解决的问题 所在。虽然工作辛苦，困难不少，但我没有后悔。总之，凡在我任职 期间，我会一如既往坚持 “一切为同学们着想，一切为同学们服务。” 的承诺。在接下来还属于我的工作职责中，我会继续严以律己，身先 士卒，争取把我们班级的每件事情处理好，以更加饱满的热情参与到 班级工作中来，把班级经营得更好。
明确班长职责：
1．根据学院的指示精神，结合本班具体情况，安排班级工作；协调 好班委会成员及同学的关系；
2．在辅导员的指导下，全面负责班委会的工作，召集和主持班委会 议，重点抓纪律与学习和寝室。主管学习、纪检、生活、班级管理、日常工作；
3．掌握本班同学的学习、思想和生活情况，发现问题及时解决，如 不能解决或遇重大问题应及时向辅导员报告；
4．协调督促班委开展工作，定期和不定期向辅导员和班委会汇报工 作；
5．负责班级集体活动的组织策划工作；
6．配合团支部做好本班团学工作。篇三：大学年度班长总结报告 o9级中文班09-10年度第一学期工作总结
在过去的一个学期里，我们班在学校、学院和辅导员的带领下，团结奋进，务实创新以提高我班同学的综合素质为目标，加强自我教育，取得了良好的效果，现将本学期工作总结如下：
一、班级活动：
（一）作为大一新生，刚刚步入大学校园还不能在新环境中很好的找到自己的位置和方向，为此，学校和学院以及各领导和老师通过精心准备，为我们开展了多天的入学教育活动。在活动中，各领导和老师从教学管理，大学生生活特点，和如何适应大学环境等方面作了简要而透明的说明，同时，同学们认真听讲，在思想中确立了自己的方向，为我们更好更快的适应大学生活奠定了基础。
（二）我班按照学院的统一安排，及时做好贫困补助获得者评选工作，及时、高效、民主地完成了学院的工作安排。
（三）.同时，为丰富同学生活，美化长大校园，我院和本班级还积极组织参加过各种活动。11月21日，我班同学参加我学院举办举办的“我爱我的祖国”团日活动。她们用饱含深情赢得了阵阵掌声，我班也获得了团体三等奖、最佳朗诵奖。这次活动不仅让我们对祖国的热爱有了更深的理解和升华，还更加坚定了我们服务社会、回报祖**亲的信念！
（四）在积极参加学院组织的各项活动的同时，我班还以自己的热情和特色开展了丰富的班级活动。开学伊始，我班与土木班共同组织了以“共建友谊，温暖长大”为主题的联谊活动。在活动中，两班同学积极参与文艺表演和娱乐游戏，更是使全场气氛活跃，这次跨班交流活动不仅使两班同学建立了友谊，更展现了同学们团结自信的精神风貌。 二．学习方面 在本学期的学习中，我班整体成绩良好，学习积极性高涨，师生配合恰当，各科老师人怎负责，将积极的人生态度和严谨的专业知识传达给每个同学，同学们收益匪浅。 同时，我班制订了严格的上课考勤制度，由学习委员定期考察本班出勤情况。对于旷课较多的同学经常提醒，对于旷课可能性较大的课程，课前及时提醒同学上课。 三．生活方面
步入大学以后，大家普遍能够尽快适应大学生活，调整好心态积极面对新的挑战。班级各宿舍内部关系团结、宿舍之间交流频繁。老师和班委经常提醒同学们日常生活健康和安全，这些具体细致的工作，使同学们感到了集体的温暖。 四．课外实践活动 四．实践活动
我班经常组织或号召同学们观看文艺演出、美术展览等，提高同学们的神没水平。我班的班团干部以对同学们认真负责的态度，在日常生活中为同学们服务，力所能及地帮助同学。 五．工作经验
（一）坚持为同学服务的工作态度，在这一学期的工作中，我们充分体会到，只有把为同学服务作为工作的首要目标才能做好工作，得到同学和老师的认可。工作的出发点和最终归宿点都应该是同学们的最终利益。
（二）细致日为的工作方法。通过一学期的工作我们体会到做工作不能凌驾于同学之上，而是融入同学之中；不能靠强制要求，而是要靠细致耐心的工作。只有这样的工作态度，同学们才能心悦诚服地接受，才能得到同学们的配合，才能团结全班同学
（三）多举办有意义的联谊活动，丰富同学们的课余生活，不仅能使同学们较充分地利用课余时间，减少虚度光阴的情况，还能促进同学之间的友情，增强班级凝聚力
（四）主义观察同学的思想动态。在日常生活中，通过和同学们的广泛接触，了解掌握同学们的思想动态，适时适当地引导同学们的思想，使同学们认真学习，发展综合素质。同时及时和辅导员老师沟通，请老师帮助解决思想问题，使同学们合理地学习生活
六．工作不足和应对措施
（一）在某些工作过程中，因为各班委配合不够紧密，忽视了班集体凝聚力的增强。这不利于同学们的自身发展，同时，班团干部的号召力不够，有时对班级没有集体的号召力，不利于班级的统一和发展。
（二）忽视了个体同学的情况，注意了整个集体的带领，忽视了对个体铜鼓邪恶的帮助，造成我班同学发展水平相差较大。
在接下来的工作中，我们要针对以上两点提出措施各个击破，改正错误提高能力。具体措施如下：1.加强班团干部和所有同学的联系交往，使班团颁布能够在日擦汗那个生活中发现问题和解决问题，增进同学们的友谊。2.在顾及全班整体的同时注定对个体同学的观察，及时发现问题，沟通帮助个体同学，做到以整体带动个体，以个体全面提升整体发展。3.班团干部要在日常生活中时刻严格自律，做好同学的表率，以自己的实际行动来影响其他同学，树立干部的威信。4.充分发挥干部的工作热情，积极为班级工作，同时要加强干部之间的交流，以集体的力量带领全班。5.充分发挥每一位同学的特长，鼓励大家参与班级活动的热情和信心，养成为班级做贡献的习惯，使同学们更加热爱这个集体。
在接下来的一个学期里，我们将发扬优点、改正缺点，和09级中文班一起创造新的辉煌！
报告人：
二零零九年十二月十八日
推荐第7篇：班长工作总结报告
2014年度班长工作总结报告
测控技术与仪器班长：陈 某
2015.01.11 2014年度班长工作总结报告
转眼间半个学期就过去了，经历了很多，感触颇多。首先，很感谢老师和同学们曾经的支持，让我成为班长，让我有机会为班级服务，尽管贡献不大，但我乐在其中，其次我还要感谢辅导员轩哥和陶子姐对我们的教导栽培，让我在工作上更加得心应手，避免了许多不必要的麻烦。
回顾整个学期，我与同学们的点点滴滴，有同窗饭后的揶揄，有集体游玩的嬉戏打闹，有运动场上的拼搏，有备考的紧张气氛......这一切的一切将我们的班集体凝聚成一股绳，塑造出一个团结的集体，同学之间也发生了巨大的变化，互相更加信任，更加理解他人，为他人着想。作为一名班长，我也逐渐体会到这一职务的重要性和身上所肩负的责任，班级好了，那是大家共同的努力，但是班级差了，班长要负起第一责任。班级是同学们的一个小港湾，它可能会影响同学们的一生，所以作为班里的领头人更要好好的经营这个集体，让它变成一个温暖的家。
在半学期的工作中，我也认识到要做好一个班长首先要以班级利益优先，多做实事，以服务者的身份为大家服务，让他人觉得你是个可靠的人。其次也要有领导人的身份领导他人，敢为人先，做出头人，做事要果断，对于小部分不和谐的声音要坚持己见，铁面无私，在同学们的切身利益中，也要做到公平公正，不徇私舞弊，这样才能取得同学的信任。为丰富班级学习生活的乐趣，班长更是应该多多组织班级活动，让每一个人参与其中，乐在其中。当然班长也不是万能的，一个人不可能完成这么多的工作，所以班委在班级中也扮演着重要的角色，班委就是班长的左膀右臂，用好班委，也就能够更好地运作班级里的每一个齿轮，让班级不断地往好的地方发展。
我也以下几个方面对我上班学期的工作进行总结。
一、在思想品德方面
思想道德是人的灵魂，拥有健全的灵魂才能做好人。所以要学习先要学会做人，这句话也并不是没有道理的。只有思想端正，注重个人道德修养，有着正确的价值观，能够吃苦耐劳，才能在这快节奏的生活中达到成功的高度，这也是学校，社会乃至国家所需要的人才。在这方面学校十分重视，我们也不敢怠慢。在思想品德这一块，我们主要以班会进行宣传，这样更加深入人心。以下是我们班开展关于思想道德的活动。
1）这是我们班开展的维护公平正义的班级活动，不仅开展了相关的班会，也开展了签字活动，让同学们知法懂法，让公平正义深入人心。
2）这是我们班开展三爱辩论赛以及防艾主题班会。通过辩论赛让同学们懂得爱学习，爱生活，爱劳动。防艾班会不仅是为了让同学懂得防艾相关知识，也是为了让同学们懂得关爱弱势人群，让爱像阳光一样普照。
3)这是我们开展的诚信考试的主题班会。诚信是做人的根本，更是能看出一个人的道德品质。班会提倡诚信考试，诚信做人，传播正能量！
二、在学习方面
作为21世纪的接班人，社会的快速发展，让我们不得不快速的吸收更多的知识，而最好的平台也是大学。学习是大学生活中重要的一部分，作为学生学习也是自己的任务，在大学中学习了多少，决定了每个人未来的发展方向。多接触，多学习也是我们的学习方针。以下是我们班关于学习所开展的活动。
1）高中学习跟大学学习是完全不一样的，为了培养同学们在大学里的自学能力，所以我们班每周二或周四晚上7点开展了全班集体上自习的活动，让同学们更快的适应大学，更快的找到适合自己的学习方法。
2）为了培养同学们的创新意识，更符合社会的人才需求，我们班报名参观了中南大学的创业基地，各种新颖的产品，也引起了同学们的好奇心。这也为同学们以后的创新路上做了铺垫。
三、在生活方面
大学里的生活是丰富多彩的，生活的点点滴滴塑造了每个人的美好回忆，或酸或甜，或苦或辣，大学时期的生活是每个人记忆最深刻的时期，它承载了梦想和欢笑，它承载了困苦和汗水。作为班长也应该让班里的同学去享受这段美好的时光，让青春不留遗憾。
1）这是开学后的第一次聚会，也正是我们刚刚军训完，大家吃着聊着互相熟悉，把酒迎欢。从此我也就知道，我们已经开始建立深厚的友谊，从此就是互帮互助的兄弟姐妹。
2）这是我们班级开展的破冰活动，活动大多是以游戏的方式开展。这是为了打破我们班级男女的“僵持”局面，也是为了响应张校长的多谈恋爱的号召，让同学们更加了解异性，大胆去接触异性。这次活动也是我们班男女之间相处融洽的开端。
3）来长沙，定来橘子洲，来橘子洲必来看烟花。班级集体来看烟花，那感受又大不相同了，除了惊奇，还有远在他乡的思念，更有同学相伴的温馨。
4）有些游戏有些活动，人多才会显得更加有趣，班级集体出来游玩又何尝不是一个很好的选择，一起经历刺激，一起开怀大笑！
5）运动可以让人们更加懂得团结的力量，联谊班赛就是很好的体现，在与测控3班打班赛时，赢得了比赛。虽然是一场小小的比赛，但的确让人与人之间的距离更近了，更是有一种集体荣誉感。
四、在社会实践方面
社会实践是为了提高同学们的动手能力，只有在社会中有所经历，在进入社会的时候也会更加如鱼得水，社会实践是大学里的必修课，我们班也将这一方面划为今后活动的重点，让同学们多参与，多实践，多体会。
这是我们班的一次社会实践，也算是一次野外聚餐。在这次南郊之行中，生火的记忆也是让我记忆犹新，长时间生不起火。这也体现出现代青年的动手能力差，也让我更加重视社会实践这一方面。
四、自我评价
在本学期的工作中，我的工作都做了但是都没有做到位。我觉得做得不错的地方就是在很多活动的开展下，同学们之间的关系十分融洽，这方面希望能够继续保持。当然在工作中也遇到了许多困难，比如班委之间互相推脱，为班级服务的理念不强；部分同学不合群个人主义较强，所以难以管制；女同学情况了解较少等等，这都有待我后续的工作中改进，这也跟我个人准备不够充分，没有做太多关于同学们切身利益的事，魅力不够都有关系。当然没有适合的班规也是重要原因之一。班规是一个班级的运作的核心，我们班没有具体的班规进行管理，导致执行力不强，这也是需要改进的地方。下学期的目标就是，制定一个完善的班规，并且坚持执行下去，其次在保证有良好的成绩下，多多开展对同学有意义的活动，尤其是社会实践，让同学们在中南多留些美好回忆的同时，也能够锻炼自身的能力。在接下来的工作我也会更加努力更加有信心，为优秀班级体冲击！
推荐第8篇：保洁班长
有下列行为者将给予警告和经济处罚（每分10元，以此类推）：
1、所有人员必须统一着装，根据项目部通知或季节变化更换，不按规定着装：上衣、裤子、帽子（徽）、领带、肩章、臂章、纽扣、腰带、胸卡等，每处扣3分。
2、男士头发太长，留小胡子;女士留怪异发型，浓装艳抹，扣1分。
3、当班时间闲逛、吃东西、吸烟、玩手机、听收音机、聚堆闲谈、看书报、会客、打电话、办私人事情，违者一项扣5分。
4、门卫严格遵守来客登记制度，先电话询问被访者是否预约，经确认后填写来客登记表方可入内。如有外来人员未经登记进入，发现一次扣5分。
5、如有推销保险、商品人员等进入，发现一次扣10分，
6、未按规定佩戴对讲机，没有及时与其他岗位沟通相关问题的一次扣1分。
7、上班时间睡觉，扣50分；脱岗者扣发当月工资，由此造成的损失由当事人和项目部相关人员承担。
8、上班前两小时之内喝酒或酒后值班一次扣10分，酒后打架斗殴者给予开除。
9、上班迟到和早退一次扣2分。
10、未提前请假或请假后不能按时返回者、迟到30分钟以上者均按旷工处理，旷工一次扣5分。
11、不按规定填写交班记录发现一次扣1分。
12、工作场所大声喧哗，不讲公共道德秩序者，值班期间有骂人行为者，扣1-5分。
13、公共区域、岗亭内的卫生实行轮流值日制，当班值日人员必须每日对所管理区域内进行两次以上清扫，保持桌面、地面、设施设备干净整洁，生活垃圾日产日清，如卫生不合格，发现一处扣当班人员0.5分。
14、捡到物品不上交、不登记、不报告，且因此造成的损失由当事人全价赔偿并扣10分。
15、由于个人失误、损坏、丢失停车卡及公用物品，且因此造成的损失由当事人全价赔偿并扣5分。
16、未经项目经理和主管领导批准，私自顶班换班者，扣3分。
17、不认真完成工作，无故拖延；服务质量差，不服从指挥管理者，顶撞领导者，扣10分。
18、未按服务质量要求完成任务，被甲方检查扣分者，扣20分，情节严重予以辞退。
19、对于处理突发意外事件的要求，岗位责任人若在管理区内发生突发事件不能很好、正确处理的，或知情不报、延报、误报、漏报甚至是不予理睬的，如查询属实一次扣20分，情节严重者予以辞退。
20、辞职员工需提前15日提出书面申请，由主管领导和项目经理签字批准后方可离职，私自离开，扣除当月全部工资。
21、对违反以上规定，并屡教不改者，从重处罚，直至辞退。
22、值班期间，所有人不准在公共区域内抽烟，发现一次扣1分，
推荐第9篇：保洁班长演讲稿
保洁班长演讲稿
保洁班长演讲稿一
尊敬的领导、同事们：
大家好！
时光如梭，转眼间，我在局机关事务服务中心物业服务部保洁员岗位上干了十年，由当初觉得被人瞧不起而自卑，到现在觉得靠自己双手劳动，使局机关大楼干净明亮而感自豪，到目前为止，做保洁工作在很多人眼里还是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，想做好也不简单，要一贯坚持做下去更是一件不简单的事。现就一年来的工作情况做如下汇报：
一、爱岗敬业，做一个勤奋努力的人。既然走到保洁员这个平凡的岗位上来了，我就老实做人，踏实做事，在工作中善于动脑筋想办法，如何将自己所负责的卫生区域做好做干净，虚心向老同志学习，认真对待工作。我从摸索到熟悉，从茫然到自信，从平时根本不注意的地方到最后做到绝不马虎每一处的墙角、拐角处。
二、精品服务，做一位有责任心的人。做一个责任感的人是做大做强事业的基本保证。在工作中，我严格按长江航道局有关清洁卫生管理规定标准做好每一天的卫生，在做好的基础上再追求精细化服务，追求精品化清洁。同时，我严
格遵守劳动纪律，无论是寒冬还是酷暑，无论领导在或不在，都能按时上下班，按领导要求和清洁卫生要求做好每一次清洁。
三、团结友爱，做一个有爱心的人。我具有良好的合作精神和团队精神。在工作中，能团结同事，关心同事，每当同事或同事家属生病住院，我都能热心帮忙或是前去看望。同样我在这个温暖的大集体也能感受到大家对我的关心和爱护。
在这一年的工作，同时也暴露了自身存在的一些不足，现在自己有一种“船到码头，车到站”的感觉，对自己的要求上有所放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。虽然这次竞聘上岗，我因年龄原因而无资格考试，我深感遗憾，但我不会因此有想法而懈怠工作，我会一如既往地做好自己份内的事，一如既往地完成领导布置的工作任务。
谢谢大家！
竞聘人：
保洁班长演讲稿二
尊敬的各位领导，亲爱的同学们：
大家此刻好！
我是来自重庆市永川区大成清洗保洁公司的员工，同时也是枫叶学校的一名普通的保洁工作者。今天很高兴能够站在这里和同学们分享我们工作中的苦与乐。
每天早上天刚蒙蒙亮，当同学们还在熟睡的时候，就能听见从楼栋外传来的沙沙的声音，那是我们保洁阿姨扫地的声音。不管是刮风下雨，还是炎炎烈日，寒冷的冬天，酷热的夏季，保洁阿姨扫地的声音从没间断过，因为这是我们保洁阿姨的职责，我们的职责就是给同学们一个干干净净，清清爽爽的校园。 有一次，我在扫地的时候看见我们的一位保洁阿姨边清扫边哭，问及原因，说昨晚打扫地很干净，工作到很晚，可是今天在检查中却被查看到有很多垃圾，因此要扣工资。我们都知道保洁阿姨其实很辛苦，所以她感觉特别地委屈。所以我们真诚地希望同学们能把垃圾扔到垃圾桶内，这样我们既提升了自己，也方便了他人。
虽然保洁工作有些人会觉得不够光鲜，但我认为只要有一颗火热、爱奉献的心来对待这份工作，来善待他人，摆正自己的心态，尽心尽力做好自己的本职工作，我们在尊重别人的同时也会得到别人的尊重。我非常热爱这份工作，在以后的工作中我要不断努力，不断学习，带领我的团队为我们枫叶提供高效优质的服务。谢谢大家！
推荐第10篇：保洁班长岗位职责
保洁班长岗位职责
职位：保洁班长
报告上级：分管助理客户服务中心经理
职位要求：熟练操作清洁设备，熟悉清洁操作流程，具有一定的管理与领导能力 ，具备较强的责任心。
主要职责：
1、
2、负责组织安排保洁人员对保洁管辖范围内的楼宇的公共区域的卫生保洁。每天督促、检查保洁人员的工作质量，检查及保证保洁人员的仪容和仪表符合公司
的要求；定期检查保洁人员的操作技能。
3、
4、每天早会引导保洁人员，做好当天工作安排，总结前一天的工作情况。做好保洁人员的岗位培训及礼节礼仪、业务技能等培训工作，保障保洁队伍相
对稳定与团结。
5、公平合理地处理保洁人员的日常工作量及奖惩。
6、协助相关领导或部门对本部门员工的排班、考勤、请休假等工作,确保保洁员按编排
时间当值。
7、负责协调保洁人员解决工作中遇到的疑难问题，不能及时解决的应向主
管领导汇报。
8、负责按有关程序处理业主/住户在清洁方面的质量投诉。
9、负责协调与其他部门之间关系，负责处理员工之间，员工与客户、员工与公司
之间的纠纷，负责落实员工的投诉，关心保洁人员的食、宿工作。。
10、负责制定《保洁员工守则》等相关保洁班制度，报领导批准并监督执行。
11、制定本单位保洁用品采购使用计划，严格监督清洁用品的使用情况，防止浪费或计
划外使用；
- 1 -
12、检查保洁用品的使用完好情况。督促、检查保洁人员安全正确操作规程；发现违章
及时制止与处理。
13、负责做好保洁人员思想工作，掌握保洁人员思想的动态，及时查觉、纠正错误思想
苗头。
14、负责保洁人员的选聘工作，根据保洁员的工作表现，按公司规章制度，有权对员工
进行奖励，惩罚，建议提升和解雇。
15、负责协调做好除“四害”工作。
16、检查保洁记录是否正常，如有疑点，立即进行调查，并采取适当的行动修正；每月
将工作报告呈交上级主管。
17、负责对清洁设备的日常保养与维护。
18、按时参加公司的工作例会，客观地汇报本班人员的工作、生活、思想状态等情况。
19、按时按质完成公司交付的其它工作，要及时汇报结果，服从上司的指令，遵从“先
服从，后申诉”的原则。
美丽物业
- 2 -
第11篇：保洁班长总结
转眼2013年已经过去，回顾这一年的所有工作令人欣慰，在公司老总指导和大力支持下在*经理直接领导下按照公司的工作要求本着 “服务第
一、客户至上”的服务宗旨，经过全体员工的共同努力开展了一系列的优质服务工作，保质保量地完成了各项任务。为了能够更好地完成2013年的工作，现将一年来的工作情况做以下总结：
一、认真履行职责，协调各级关系
我是2013年3月份来到中心医院担任代班班长的。没来之前就听说中心医院的保洁工作是个烂摊子，不好开展工作。工作起来也遇到了这样那样的难题。我知道，要想把工作开展下去，单凭良好的愿望和埋头苦干是不够的，必须上、下、左、右各个环节有效沟通，协调共处，才能确保各科室保洁工作的正常运转。我在工作中注意协调与上级和同下属之间的关系，和院方勤沟通、勤请示，并下到各科室征求护士长的意见。当有护士长提出意见时及时改正，本着一切为甲方服务的原则，兢兢业业工作。通过一段时间的工作后，不管是院方还是各科的护士长都认可了我们公司的员工，我们所做的工作也获得了赞许。
二、建全各项制度，及时处理问题。
进一步建全了各项规章制度及工作职责等，如：《保洁员工作职责》，以形成文字的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗责任到人”。并实行检查监督制度，确保卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的管理目标的实现。制订日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划实施保洁工作。每天我都会到管片科室进行巡查，带头和员工一起做卫生死角，定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发现的问题及时处理，及时反馈。合理安排工作班次，分配工作，掌握各科室员工的工作状态和工作质量。以前在医院卫生评比时，我们家兴物业总是在三家物业公司中排名倒数第一。自从我上任后，通过和其他员工的不懈努力，在今年上半年的工作评比中获得了第一名的好成绩。
三、提高服务意识，真正服务患者
在工作中我狠抓员工的服务意识，树立“客户至上、服务第一”的思想，让每位员工在服务中都能设身处地的为甲方着想。在这一年里出现了很多感人的事情：肾内病房的保洁员边华在做卫生时，从被单里拾到了患者遗留的7000元现金和一个存折，而当时患者并没有察觉到。边华立即将钱交给了护士长，送到了患者手中，受到了患者的高度赞扬并写了表扬信进行感谢；内分泌科保洁员姜春在洗漱间做卫生时拾到了苹果手机一部，价值近5000元及时送到了患者手中；肾内病房保洁员刘淑珍发现科室一个老年患者没钱买饭便主动买来午饭送到了老人手中；内分泌科住了一位孤寡老人没有人照顾，三位保洁员为了让老人能感受到一种住院犹如到家的感觉，每天为她打水、买饭、洗衣服，出院的时候老人感动地流下了眼泪。
我们员工还做了很多好事就不一一列举了，正是这些可亲可敬的员工们用她们热情周到的服务、不怕苦不怕累，尽心尽职，为医院整洁、清新的环境做出了自己的辛勤劳动。在今年不论是省卫生厅的检查，还是控烟检查和创卫的检查工作都得到了院领导和各科主任、护士长的一致好评。而这些都是我和员工们共同努力的结果。如果说今年的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于这一支高素质的保洁队伍，这一群有热情、肯于奉献的保洁人员。在2014年的工作中我还要投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。
第12篇：保洁班长岗位职责
保洁班长岗位职责
1、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定、所管辖区域保洁工作实施方案、计划。
2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，作好考核评估记录。
3、负责制定消杀服务实施方案。
4、负责核实工具用品的申购计划。
5、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派并巡查物业区域内的保洁卫生状况，做好日检巡查记录。
6、对一些专用设备进行使用指导、对员工进行业务培训和考核工作。
7、负责处理涉内外纠纷、投诉。
8、完成领导交办的其他任务。
保洁员岗位职责
1、遵纪守法，遵守员工手册和公司的各项规章制度，按规定着装，佩戴工作牌。
2、熟悉各自分工及所负责责任区内的保洁卫生情况，对责任区内的卫生全面负责，进行全面保洁打扫，确保任何时候卫生情况均能达到卫生标准。
3、负责责任区垃圾拖运到垃圾中转站，并按标准清洗垃圾箱并配合垃圾装车，清洁、消毒工作。
4、负责责任区范围内的消杀工作，定期实施消杀作业。
5、负责物业区域内公用设施设备室外管道的除尘工作。
6、在作业时避让客人，使用统一规范的文明礼貌用语。
7、执行安全操作规程及各项保洁操作规程。
8、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报管理处备案。
9、保洁工作中，捡拾的物品要按规定上交、严禁私自处理。礼貌劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。若发现业户违反相关规定时(如：损坏或故意损坏楼层、办公室设施、设备和使用大功率电器、私架线路等)要进行劝阻并迅速上报领班。
10、保洁工作中，发现物业区域内公用部位有破损等异常现象时，及时报告管理处。
11、不得在上班时间与他人聊天。
12、配合所在地居委会进行灭鼠、灭蝇等活动。
13、完成领导交办的其他任务。
绿化班长岗位职责
在项目负责人的领导下，贯彻执行园林绿化方面的规章制度与管理措施，完成各项工作任务。
1、直接领导绿化班开展工作。
2、协调各部门之间的关系，提高工作效率。
3、配合项目负责人搞好环保的宣传工作，响应政府部门倡导的环保建设活动，搞好物业区域内垃圾分类工作。
4、根据物业区域的环境规划，制定好月份工作计划并组织实施。
5、根据物业区域的总体发展规划和要求，做好环境规划设计并实施有关环境管理工程项目及改造方案。
6、定期对本班员工进行考评，并不定期对其工作进行检查。
7、完成上级交办的其他任务。
绿化员岗位职责
在绿化班长的带领下，依据作业规程及标准具体实施绿化养护相关工作。
1、熟悉住宅区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，并且合理布置花草树木的品种和数量。
2、熟悉花草树木的品种、名称、特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量较少的品种在适当地方公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等，方便居民欣赏。
3、学习相关业务知识技能，接受培训，掌握机械的基本操作技能；
4、每天对物业区域内的树木、花卉进行日常维护及检查，发现花草有枯萎、凋谢现象，应及时剪除调换,清理绿化地的杂草、杂物，保持环境整洁。浇灌时协助清洁工冲洗水表箱、管道周围及卫生死角。
5、对遭受自然损害的花木及时进行修补、扶持和补苗，发现病虫害，定时给树木花草浇水,及时进行消杀。
6、经常巡视住宅区的绿化地，制止在草地上践踏、倾倒垃圾，或利用树干晾晒衣服和被褥等行为。
7、爱护各种绿化工具，不丢失、损坏、转借或随意携带外出。
8、完成上级交办的其他任务。
秩序维护员岗位职责
一、秩序维护主管
1、在管理处负责人领导下，具体贯彻落实有关安全保卫工作方针、政策、法律、法规、法令及公司各项规章制度。
2、认真贯彻“预防为主，打防结合”的方针，结合管理处业务，积极防范，确保安全。
3、负责健全和完善保安工作规章制度，督促、检查、考核岗位责任制的贯彻实施，组织业务学习、军事训练，纠察保安风纪。
4、按照要求进行安全检查，发现隐患及时整改，一时难以解决的重大隐患，采取临时有效措施，确保安全。
5、对发生的各类案件和重大治安灾害事故，必须及时上报，保护现场，积极配合公安机关勘察、破案。
6、做好易燃、易爆、剧毒物品的安全管理，查处一般性治安灾害事故。
7、带领秩序维护做好消防巡查和预防工作，配合机电班处理火警、火灾事故。
8、对阻碍工作人员执行公务，扰乱企业正常秩序或其他违法行为的，有权予以制止，直至扭送公安机关处理。
9、按标准管理停车场。确保停车场票证、现金一一相符，车辆不损坏、丢失，门禁系统正常运作。
10、按照要求检查各类表格的填写情况，发现问题及时整改，并签字认可。
11、对本管理处不够严密和完善的方面，有责任向部门主管或公司领导建议，使其逐步严密、完善。
12、完成公司和管理处领导交办的其他工作。
二、秩序维护员
1、树立法制观念和纪律观念，严格遵守公司的各项规章制度。
2、忠于职守，敬业爱岗，保持高度的警惕性，认真负责地做好本职工作。
3、熟悉辖区布局及周边环境、主要设备的位置和数量，掌握物业范围内客户情况，不断提高自己的观察判断能力。
4、依照外来人员出入管理和物品进出的有关规定，对进出的外来人员进行审查登记，对进出的家具电器、装修材料等物品须具备相关手续方可放行。
5、严格按照停车场管理制度的规定检查进出车场车辆，认真填写相关表格，发放停车场车辆出入证。
6、严格按照操作规程进行操作，并按程序做好交接班工作
7、注意仪容仪表，文明礼貌待人。
8、接受职业训练、消防及岗位技能培训，熟练掌握消防器材的使用和救护知识，不断提高专业技能。
9、妥善处理、及时汇报岗位内各种突发事件，齐心协力与违法犯罪分子作斗争。
10、完成管理处领导、秩序维护主管交办的其他工作。
三、监控值班员
1、负责秩序维护、消防楼宇监控及录像。
2、负责室内卫生、设施设备的保养、操作、记录等。
3、严格按照操作规程进行操作，并按程序做好交接班工作。
4、发现安全隐患或发生意外情况时，及时处理或通知有关人员进行处理，并做好记录。
5、保管好监控的各种记录，包括声像、文件记录。
6、完成管理处领导、秩序维护主管交办的其他工作。
第13篇：商场12保洁工作总结报告
关于商场12月份保洁工作的总结报告
公司领导：
商场自12月1日起启漯河市众力源企业管理咨询有限公司进行商场卫生保洁工作，现将12月份有关保洁工作总结报告如下，请领导阅审。
一、保洁人员到位情况：
因公司在选择该保洁公司时间相对有些仓促，总体各项工作开展并不是特别顺利（如该公司之前未有商场保洁工作经验、人员入场组织上不是很稳定等）。12月
1、2日商场保洁员坚持到下班时间段的分别为3和6人左右，自3日起才达到8人/天。通过近一个月的人员调整磨合，现保洁队伍人员已基本稳定。
二、保洁人员工作分配方面：
商场
一、
二、三各楼层配置2人/层，负一楼中庭及商场大门至旗杆处日常1人，商场卫生间和五楼办公室共1人。
三、保洁人员管理方面：
自7日起，保洁人员配备了带班管理人员（由其内部人员兼任），实行领班管理负责制，由此保洁各项工作慢慢进入一个有序、管控、不断提高的实质阶段。
12月11日起保洁人员已实行每天晨会制。其中11日晨会是由我司人事行政部亲自为其主持召开的，将我公司的一些基本要求及8日下发给他们每个保洁员人手一份的“卫生质量标准及保洁人员工作准则、天舟儿童世界卫生考核标准表”等文件资料会上亲自宣读与解释、要求、说明，在此之前与对方公司项目负责人每天至少一次沟通商场保洁工作执行情况及其人员管理等细节。
自15日起，保洁人员穿专业工装。
自12月中旬后半期起，保洁人员的精神面貌、服务态度、纪律态度、实际卫生打扫状况等均进入良性循环状态。
同时，本人每天至少4次亲自从一至三楼进行巡场检查，就一般性日常细节性问题与各楼层保洁员沟通、要求改进改善。
另，保洁公司高层管理人员基本是每周至少2次到商场进行内部管理督导。
四、保洁计划性执行方面：
保洁公司已按公司要求提交了“商场月保洁计划”（见附件一），物料工具配置计划、保洁人员调休安排计划。
根据双方合同约定，27日保洁公司组织保洁人员对商场各楼层卫生间及五楼办公室卫生间进行了分批次专业的消毒去垢到扫活动。
31日起，保洁公司根据商场晚上人流少的特点，已购买专业的地瓷砖保洁清扫设备对各楼层公共区域逐批次实行保养到扫，预计要4天完成。
日常保洁用性工具已到位，商场公共区域卫生质量基本达到良好状态。
保洁人员基本是早晨8:20左右全部到场，晚上20:55—21点间离开商场，日常工作顺序基本是按照其提交的“商场月保洁计划”内规定计划执行。
五、综合性方面 （1） 目前暂未发现保洁人员有聚堆聊天、在商场内抽烟、吃零食、干私活、睡觉等不良习惯或违纪情况发生。 （2） 目前未发现保洁人员私拿废弃物品的现象。 （3） 目前未发现有浪费水电的现象。
（4） 保洁公司不足方面：在保洁人员内部日常管理、日常工作细节及执行和制订计划性方面还有待进一步提高和加强的空间，已将这些方面告知保洁公司。
（5） 我司不足方面：由于本部门负责行政后期人员在12月对商场的每日检查方面因个人情绪等原因做的不是很客观和到位，虽有天部分检查，但未形成书面报告和周报，在此向公司做自我检讨。
六、综合评价
鉴于目前保洁公司工作上积极配合改进，虽在12月工作中有少些不足或缺失，但他们能快速的积极想办法改善的合作态度和管理进步，考虑到双方今后长期合作并经对商场保安人员、卖场一线人员的多方面多角度的了解和实际保洁工作质量判断，我部对该保洁公司12月工作质量综合评议为95分，建议12月的保洁费用（24000元）按正常比例发放。
上述各方面是我部对12月份商场保洁工作的总结报告，请领导阅审。
人事行政部 2015年1月3日
第14篇：班长总结报告
班长总结报告
尊敬的领导，亲爱的同学们：
大家下午好！
我是初二（6）班的一份子也是（6）班的班长，很高兴能在这里与大家分享工作上遇到的问题与好的建议。初一的同学童心未泯，对初中校园所面临的艰巨任务浑然不知，对学习的重要性更是稀里糊涂，所以初一的班长面临最大的问题就是及时培养同学们步入初中的新习惯。首先是收作业，给大家推荐一种收作业的方式：我们要求除了打扫室外、卫生间以外的学生七点二十分务必回到班级进行作业的交纳，需要收作业的课代表在二十分前将要收的作业写于白板右下角标上序号，按序号的次序逐一收取，不交的直接记名字不要等待，一门课的时间基本能控制在一分半以内。等到打扫室外、卫生间的同学回来后由各卫生组组长收取记名，想尝试的班级可以考虑。其次是新的认知，你们应该与老师即时沟通，强调学习的重要性，重新树立起同学们对六门主课以及体育的认识。将来你们还会接触到更多的学科，所以初一的基础就显得尤为重要，这就要求大家一定要把所有学科吃透，做到掌握自如更要联系生活。初一第一次考试的内容相对简单，所以得了高分不要骄傲，得了低分更不要气馁，学习的动力一定要有，竞争的斗志也要长存，请初一班长一定做好思想工作。相信你们经过了一次辛苦却又美好的军训之旅，肯定增强了同学间的友谊与团结，但请记住，身为班长一定要与身边的同学保持一定的距离，不
能玩得太近也不能不融入集体，这就要靠你们自己去把握尺度了。
两年时光似白驹过隙转瞬即逝，还没等留意校园的美丽，却早已步入了初二的学习。从初一到初二我看到了同学们从幼稚走向成熟的蜕变，看到了同学们将激情将汗水将一次次歌颂祖国的音符浸入这广大的操场，更看到了部分同学们面对挫折一次次的逃避。在这个充满竞争的时代，我们都在理想的路上挥撒着汗水努力奔跑，但却在途中一些同学停下了脚步，还有些同学选择了逃避，我相信这是初二班长最常见到的现象，但出于青春叛逆期的学生最不好管，如果硬碰硬必然会事倍功半，我们应该选择静下来与这些同学平等的交谈，问明白他们的想法，他们的困难以及他们的意见，我们不仅要在行动上给予帮助更要在精神上给予支持，将大家的团队意识、责任感调动起来。另外切记四字“以德服人”，管别人一定要先管好自己，起到模范带头作用。遇到难以解决的事情时一定要与老师及时和沟通不要做没有把握的事情。
身为班长我对自己提出以下几点要求，也希望能够对你们自身有所帮助：
1、严于律己，恪尽职守
2、课上严肃，课下亲和
3、融入集体，服务大家
4、调动团体，各尽其力
5、整顿纪律，重在精神
6、少搞形式，多在落实
7、及时沟通，尽早解决
8、尊重别人，尊重自己
关于如何当好一位班长学问太大，讲三天三夜也讲不完，希望大家在今后的工作中做到四个多：多多留心，多多总结，多多积累，多多提升，祝愿大家在这记忆中最美好的三年里体味班长的酸甜苦辣，回味人生之哲学。
谢谢大家！
第15篇：班长总结报告
班长总结报告
秋收冬藏，半个学期过去了，我们收获了许多，也储藏了许多。2个月的时光似水般流过，作为高一（6）班的班长，我也有一些心得与感慨。
班长，这是一个承担重任的职位，需要的是无穷的付出，承担无数的义务，而那权利是非常有限的。从担任班长一职起，就必须担负起维护班内绝大多数同学利益的重任。别人选择了我们，我们也要让他们放心。
首先，班长拥有的权利是同学赋予的，当然，这些权利也要用于维护同学们的利益。熟话说得好：水能载舟亦能覆舟，更何况我们只是平凡普通的同学呢！说起班长，担任此职的人既要学会统筹兼顾全班，有要学会利用班委的资源，让所有的班委都能够有事儿可做，让他们全部都动起来。要将同学们紧紧地团结在以班长为首的班委会的左右，促进班级事务的正常开展。如果无法带动所有的人参与班里的活动，那么在今后的工作中会遇到很多的阻碍。一旦形成了那些拦路虎，那么今后在一些事情的正常处理中会无法平衡。
其次，感受最深的就是要具有领导能力。班长不是神人，他的精力是有限的，不可能一个人做完所有的事情。要学会利用身边的人来减轻自己的负担，班委会的其他成员就是我们作为班长的人的选择对象。当然，班长也不能什么都去找别人，不能有事儿就安排给其他人，有些时候也需要亲力亲为，只有自己做了，才知道同学们的问题在哪儿，如何去解决班里存在的问题。遇到问题不能去指责其他人，要维
持好气氛，尽可能早的去寻求补救措施，解决问题。
班长得具备忍耐力，得有气度，每个人都有自己的脾气，但是作为班长就得克制脾气。在同学们的眼里，或许你就是泄气的地方，他们有什么不满的地方总是得找个地方发泄一下，而班长，往往成为他们第一位的选择。出了什么问题，他们只会说班长，或许有时还会带有嘲讽的话。作为班长得学会忍耐，他们的不满可以找你，而你，却只能自己承受。不是说做班长的没有脾气，而是得学会去克制自己的情绪。这次是我们应该做的事情。耐心的聆听同学们的不满情绪，适当地安慰他们一下，并向他们解释相关情况。切勿是那种攻击式的语气去数落班里的同学。
还有一个重要的品质：责任心。因为同学们的信任，他们选择了你。既然大家放心的选了你，你也得让大家放心。这就关系到责任的问题。班长得时刻关注学院的动态，第一时间向大家传达学院及学校的通知，让大家能时时刻刻的知晓学院的要求，能有充分的时间去准备，否则，他们会失去很多重要的信息。
总之一句话：班长要细心、耐心、用心，需要具备领导素养。总体来说，我对我们这届班委会的评价是优。在我们的任职期间，大家都各尽其力，各司其职，大家都努力营造了一个温暖的“家”。 副班长尽职尽责，虽然有时喜欢开玩笑，但却有着很高的工作热情，更有一种执着的态度。他是以一种主人翁的态度来对待班级管理，努力做好副班长这个工作。我和副班长之间，一个像照片，一个像是照片的底片，一个是光，一个是影。他一直在勤恳的做着幕后工作，却无
怨无悔，乐此不疲；劳动委员认真负责，不论是常规检查还是大扫除工作，都取得了不错的成绩：体育委员，积极采取措施来加强我们班的体育，那份努力，都在我们的眼中；宣传委员每次以积极主动的态度去发动最广泛的群众力量；生活委员无私奉献了很多，细节之处见真美。
接下来我要说的是我们这届班委会做得不足的地方：
1、有的同学在时间观念不强，偶有上课迟到，对于某些课程不积极，课下自主学习意识不强，成绩不理想。
2、一部分同学对网络投入了过多的精力，导致学习不太认真，成绩自然也不很理想。
3、个别班委成员总体表现不好，积极性不高，望得到进一步改善。
4、部分同学未能真正融入班级，不愿与同学交流，对一些集体活动表现出抵触情绪，不愿参加。
5、少数同学对学校有关章程不熟悉，个人内务和风纪仪表要求不严格，有损班级形象。
转眼间，我们就一起走过了高中生涯的1/6，大家经过这半学期的接触和了解，已经没了当初的陌生感，相信大家都结交到了新的朋友，还有很大的可塑性。我相信，只要通过我们的努力，我们会更加团结，更加热爱我们的集体。
当班长这段时期，最大的感触是幸福。幸福的源泉是多方面的：感谢老师的默默支持，给了我们很大的空间去锻炼自己的能力，实施自己的想法：感谢班委会的支持与配合，我们之间形成了一种良性合
作：感谢同学们的支持，无言却用最温暖的目光鼓舞我们。最后感谢各位班委，是你们的积极、主动、努力，让我们的班级才向着那么好的方向发展，才让这个班长当的这么幸福，才让我们的团队真的像家一样温暖。
我的任期虽然已经结束，但泰戈尔说得好：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过”。这段当班长的日子会像陈酿的酒一样，时间越久，越显香醇。个人的收获是，我认识到了自己的不足，正因此而走了不少的弯路。如没有及时和班任交流，是我们班一旦出现问题未能及时解决的问题所在。不管我能不能连任，都真诚希望下一任班长能够多和老师沟通，将我们带领到一个更好的境界，“再领风骚数百年！”做了半年的班长，我学到了很多东西，学会了理解，学会了沟通，学会了提高。很感谢大家半年来的支持和帮助，很感谢大家赋予我的这份光荣，如果我能连任，我会一如既往的为了大家的班集体而努力，不会辜负大家和老师的期望，将高高一（6）班带到一个更高的高度。最后真诚鸣谢班主任老师的支持与关注，感谢班委会的配合，同学们的支持以及所有班委的辛勤付出。许多东西会随着时光而流逝，但是但班长期间经历的所有事情，都会在岁月中积淀下来。谢谢你们陪我走过高中时光中最难忘的一程！
祝所有同学在新的一学期里能创造出新的辉煌！
第16篇：班长总结报告
班长总结报告
班长，这是一个承担重任的职位，需要的是无穷的付出，承担无数的义务，而那权利是非常有限的。从担任班长一职起，就必须担负起维护班内绝大多数同学利益的重任。别人选择了我们，我们也要让他们放心。
首先，班长拥有的权利是同学赋予的，当然，这些权利也要用于维护同学们的利益。熟话说得好：水能载舟亦能覆舟，更何况我们只是平凡普通的同学呢！说起班长，担任此职的人既要学会统筹兼顾全班，有要学会利用班委的资源，让所有的班委都能够有事儿可做，让他们全部都动起来。要将同学们紧紧地团结在以班长为首的班委会的左右，促进班级事务的正常开展。如果无法带动所有的人参与班里的活动，那么在今后的工作中会遇到很多的阻碍。一旦形成了那些拦路虎，那么今后在一些事情的正常处理中会无法平衡。
其次，感受最深的就是要具有领导能力。班长不是神人，他的精力是有限的，不可能一个人做完所有的事情。要学会利用身边的人来减轻自己的负担，班委会的其他成员就是我们作为班长的人的选择对象。当然，班长也不能什么都去找别人，不能有事儿就安排给其他人，有些时候也需要亲力亲为，只有自己做了，才知道同学们的问题在哪儿，如何去解决班里存在的问题。遇到问题不能去指责其他人，要维持好气氛，尽可能早的去寻求补救措施，解决问题。
班长得具备忍耐力，得有气度，每个人都有自己的脾气，但是作为班长就得克制脾气。在同学们的眼里，或许你就是泄气的地方，他
们有什么不满的地方总是得找个地方发泄一下，而班长，往往成为他们第一位的选择。出了什么问题，他们只会说班长，或许有时还会带有嘲讽的话。作为班长得学会忍耐，他们的不满可以找你，而你，却只能自己承受。不是说做班长的没有脾气，而是得学会去克制自己的情绪。这次是我们应该做的事情。耐心的聆听同学们的不满情绪，适当地安慰他们一下，并向他们解释相关情况。切勿是那种攻击式的语气去数落班里的同学。
还有一个重要的品质：责任心。因为同学们的信任，他们选择了你。既然大家放心的选了你，你也得让大家放心。这就关系到责任的问题。班长得时刻关注学院的动态，第一时间向大家传达学院及学校的通知，让大家能时时刻刻的知晓学院的要求，能有充分的时间去准备，否则，他们会失去很多重要的信息。
总之一句话：班长要细心、耐心、用心，需要具备领导素养。
在我们的任职期间，大家都各尽其力，各司其职，大家都努力营造了一个温暖的“家”。 生活委员认真负责，不论是常规检查还是大扫除工作，都取得了不错的成绩：体育委员，积极采取措施来加强我们班的体育，那份努力，都在我们的眼中；宣传委员每次以积极主动的态度去发动最广泛的群众力量；生活委员无私奉献了很多，细节之处见真美。
接下来我要说的是我们这届班委会做得不足的地方：
1、有的同学在时间观念不强，偶有上课迟到，对于某些课程不积极，课下自主学习意识不强，成绩不理想。
2、一部分同学对网络投入了过多的精力，导致学习不太认真，成绩自然也不很理想。
3、个别班委成员总体表现不好，积极性不高，望得到进一步改善。
4、部分同学未能真正融入班级，不愿与同学交流，对一些集体活动表现出抵触情绪，不愿参加。
5、少数同学对学校有关章程不熟悉，个人内务和风纪仪表要求不严格，有损班级形象。
当班长这段时期，最大的感触是幸福。幸福的源泉是多方面的：感谢老师的默默支持，给了我们很大的空间去锻炼自己的能力，实施自己的想法：感谢班委会的支持与配合，我们之间形成了一种良性合作：感谢同学们的支持，无言却用最温暖的目光鼓舞我们。最后感谢各位班委，是你们的积极、主动、努力，让我们的班级才向着那么好的方向发展，才让这个班长当的这么幸福，才让我们的团队真的像家一样温暖。当班长的日子会像陈酿的酒一样，时间越久，越显香醇。个人的收获是，我认识到了自己的不足，正因此而走了不少的弯路。如没有及时和班任交流，是我们班一旦出现问题未能及时解决的问题所在。虽然工作辛苦，困难不少，但我没有后悔。总之，凡在我任职期间，我会一如既往坚持 “一切为同学们着想，一切为同学们服务。”的承诺。在接下来还属于我的工作职责中，我会继续严以律己，身先士卒，争取把我们班级的每件事情处理好，以更加饱满的热情参与到班级工作中来，把班级经营得更好。
明确班长职责：
1．根据学院的指示精神，结合本班具体情况，安排班级工作；协调好班委会成员及同学的关系；
2．在辅导员的指导下，全面负责班委会的工作，召集和主持班委会议，重点抓纪律与学习和寝室。主管学习、纪检、生活、班级管理、日常工作；
3．掌握本班同学的学习、思想和生活情况，发现问题及时解决，如不能解决或遇重大问题应及时向辅导员报告；
4．协调督促班委开展工作，定期和不定期向辅导员和班委会汇报工作；
5．负责班级集体活动的组织策划工作；
6．配合团支部做好本班团学工作。
第17篇：班长总结报告
班长的总结与规划
在过去的一个月里，班上总体来说还算是好的。可能我的要求是相对较高了点，所以一直还希望我们这个班能够越来越好。但听到别的班说我们班早自习出勤率怎么这么高，等等一些赞扬的话，这一点还是蛮欣慰的。
回想这一个学期，我也有很多不足的地方，由于刚上任，也有很多不懂的地方，所以在某些事情的处理上就考虑的不够全面，我也把具体事情总结出来了：
第一个由于大一要在115合唱排练，就导致了早自习和晚自习通知不到位，造成了同学们的早自习缺到的蛮多。这一部分原因是我自己的，但是我还是希望以后同学们的出勤率能够达到百分之百，这是一个学风的表现，也是一个集体团结的象征。
第二个就是有关评选优秀班干部和积极分子，由于晚自习的暂停，所以就一直没找到机会去进行这个项目，后来就班干部在一起通过上面的要求来去挑选人，这一点是我们做的不对，在此表示诚挚的歉意。最后意识到了这个问题严重性，我们找到了一个教室，还是通过民主投票的方式选出了这个属于同学们的荣誉。我从这件事情中受到了很大的启发，不能以一个人的角度去看问题，应该从全班的同学来考虑，相信以后一定不会出现这样的问题了。
第三个就是中秋节发月饼的事件，这个一部分在于老板，一部分在于我们轻视了这个，本来是早上发的，导致下午才送到各个寝室，在此表示歉意，以后我会更加谨慎小心的去做这种事情。 一个班的凝聚是靠全班的同学齐心协力，我们班干部有做的不对地方，我们一定会去改正，同时我也希望同学们也能够有所改进，所以我也跟你们提出了一些期望：
第一：关于早自习的出勤率，由于很多同学们早上不想起来，所以我们班的出勤率也越来越低，但我还是希望同学们尽量不要迟到，这一个月来，从我观察中，11舍到化工楼是比较远的，但一个寝室的邱丽君同学，郭罗意同学，吴敏同学，杨雄美同学一直都是来的算最早了，这一点我觉的值得所以同学学习，她们不仅是早自习，还有下午的分析课，一直都是很早的。因此，在这里，我就希望一个寝室的同学能够团结一起，起来的时候顺便叫下没起床的，这样一个寝室的凝聚力也会越来越强。最后，我还是希望我们班的男生能够有点大男人气度，不管是在早晚自习，还是下午分析课的，来的应该都是最前面的。
第二：关于早自习默单词的计划，也希望同学们能够积极配合，学习一直都是自己的事情，我们班干部只是起了督促你的作用，马上四级就来了，单词是基础，是你的词汇。希望同学们主动的去记，没有过关的同学们也要主动的去指定的负责人手里重新默。不要让负责人来找你，而是你去找她，然后到她手里默。这是我对同学们的期望，希望同学们都能够自觉。然后就是每个月收两次笔记的计划，由于前面一个月有的同学们要复习国二，所以我们就改为国庆之后来收笔记，整理笔记也是一个自觉的事情，通过它，能够帮你疏通自己的知识，能够对所学的知识做一个总结，也是非常好的。然后就是晚自习的时候，我们打算抽出20到30分钟时间去练阅读，这样限制时间做阅读效果应该是蛮好的。这就希望两个学习委员能够协调好，把这些东西能够实施好。
这学期还有三个月，我们班干部也有如下安排，如有不周到的，还希望同学们能够踊跃的提意见，只有所有同学们全部同意，我们才会去实施。我们会尊重每一个人的意见，还希望同学们积极的提建议。 第一：5月中旬的时候，我们打算出去进行户外活动一次，来增进同学们之间的感情，同时在紧张的学习气氛中放松一下自己的心情；我们找到了这些地方，同学们可以看一下哪些是你们最想去的。（一天花岩溪旅行，一天农家乐，从今中午到明中午的鼎山露营。。。）大家还可以提出更好玩的地方哦。
第二：欢送晚会的举行，我希望我们班至少要出一个节目，所以还希望同学们能够在闲暇时光想一想，你有没有什么特别的想法，这些都可以和文娱委员帅倩君同学以及其他班干部商量。可能迎新晚会举行的时间和去年应该也差不多，但我还是希望同学们能够从4月就开始把节目想好，然后5月份就开始排练。早准备效果可能会更好。 上述应该还有很多不足之处，往后我们会渐渐的去补充我们的一些方案和期望。尽量减少我们班干部的不足之处，也希望同学们能够踊跃的提取意见。让我们这个班越来越好。
化学
12101团支部
第18篇：班长总结报告
篇一：班长总结报告
班长总结报告
班长，这是一个承担重任的职位，需要的是无穷的付出，承担无
首先，班长拥有的权利是同学赋予的，当然，这些权利也要用于
呢！说起班长，担任此职的人既要学会统筹兼顾全
班委的资源，让所有的班委都能够有事儿可做，让
班委会的其他成员就是我们作为班长的人的选择对
力亲为，只有自己做了，才知道同学们的问题在哪
得有气度，每个人都有自己的脾气，但是作
们有什么不满的地方总是得找个地方发泄一下，而班长，往往成为他
时时刻刻的知晓学院的要求，能有充分的时间去准
是平凡普通的同学班，有要学会利用减轻自己的负担，有些时候也需要亲班长得具备忍耐力，情绪。 你。 的通知，让大家能
在我们的任职期间，大家都各尽其力，各司其职，大家都努力营造
除工作，都取得了不错的成绩：体育委员，积极采取措施来加强我们
班的体育，那份努力，都在我们的眼中；宣传委员每次以积极主动的
的群众力量；生活委员无私奉献了很多，细节之处
我们这届班委会做得不足的地方：
1观念不强，偶有上课迟到，对于某些课程不积
2、一部分同学对网络投入了过多的精力，导致学习不太认真，成
4正融入班级，不愿与同学交流，对一些集体活
5有关章程不熟悉，个人内务和风纪仪表要求不
持，给了我们很大的空间去锻炼自己的能力，实施
班委会的支持与配合，我们之间形成了一种良性合
的积极、主动、努力，让我们的班级才向着那么好
这个班长当的这么幸福，才让我们的团队真的像家
交流，是我们班一旦出现问题未能及时解决的问题
态度去发动最广泛接下来我要说的是、有的同学在时间、部分同学未能真、少数同学对学校感谢老师的默默支自己的想法：感谢各位班委，是你们的方向发展，才让一样温暖。 如没有及时和班任所在。 士卒，争取把我们班级的每件事情处理好，以更加饱满的热情参与到
明确班长职责：
1．根据学院的指示精神，结合本班具体情况，安排班级工作；协调
好班委会成员及同学的关系；
2．在辅导员的指导下，全面负责班委会的工作，召集和主持班委会
日常工作； 3．掌握本班同学的学习、思想和生活情况，发现问题及时解决，如
不能解决或遇重大问题应及时向辅导员报告；
4．协调督促班委开展工作，定期和不定期向辅导员和班委会汇报工
作；
篇二：大学年度班长总结报告
艺设10级展示2班10-11年度工作总结
时间荏苒，在过去的一个学年里，在我们学院、辅导员和班主任的带领下，团结奋进，务实创新以提高我班同学的综合素质为目标，加强自我教育，取得了良好的效果，现将本学期工作总结如下：
一、班级活动：
（三）为丰富同学生活，展示魅力艺设，本班级还积极响应学院组织参加过各种活动。10年10月，我班同学参加我学院举办的“寝室文化节”文艺活动。我们班的精彩朗诵节目赢得了阵阵掌声，最终班级还获得了最佳组织奖。
（四）在积极参加学院组织的各项活动的同时，我班还以自己的热情和特色开展了丰富的班级活动。开学伊始，我展示专业各班共同组织了以“共建友谊，温暖中秋”为主题的聚餐活动。
二．生活方面
步入大学以后，大家普遍能够尽快适应大学生活，调整好心态积极面对新的挑战。班级各宿舍内部关系团结、宿舍之间交流频繁。
三．学习方面
在本学年的学习中，我班整体成绩良好，学习积极性高涨，师生配合恰当，各科老师负责，将积极的人生态度和严谨的专业知识传达给每个同学，同学们收益匪浅。 同时，我班制订了严格的上课考勤制度，由班委定期考察本班出勤情况。
四．课外实践活动
五．工作经验
（一）坚持为同学服务的工作态度，在这一学年的工作中，我们充分体会到，只有把为同学服务作为工作的首要目标才能做好工作，得到同学和老师的认可。
（二）细致耐心的工作方法。
（三）多举办有意义的联谊活动，丰富同学们的课余生活，不仅能使同学们较充分地利用课余时间，减少虚度光阴的情况，还能促进同学之间的友情，增强班级凝聚力
（四）注意观察同学的思想动态。在日常生活中，通过和同学们的广泛接触，了解掌握同学们的思想动态，适时适当地引导同学们的思想，使同学们认真学习，发展综合素质。
五．工作不足和应对措施
（一）在某些工作过程中，因为各班委配合不够紧密，忽视了班集体凝聚力的增强。
在接下来的工作中，我要针对以上两点提出措施各个击破，改正错误提高能力。具体措施如下：1.加强班团干部和所有同学的联系交往，使班委能够在日常生活中发现问题和解决问题，增进同学们的友谊。2.在顾及全班整体的同时注定对个体同学的观察，及时发现问题，沟通帮助个体同学，做到以整体带动个体，以个体全面提升整体发展。3.班级干部要在日常生活中时刻严格自律，做好同学的表率，以自己的实际行动来影响其他同学，树立干部的威信。4.充分发挥干部的工作热情，积极为班级工作，同时要加强干部之间的交流，以集体的力量带领全班。
在接下来的学期，我要不断的总结自己，发扬优点改正不足，坚持团结同学，让我们的班级的口号锵锵有声“展示展示，光芒哪里都是”，10展示2班必将走向辉煌！
报告人：xxxxx 二零一一年六月十八日
篇三：班长总结报告
班长总结报告
秋收冬藏，半个学期过去了，我们收获了许多，也储藏了许多。
班长，这是一个承担重任的职位，需要的是无穷的付出，承担无数的义务，而那权利是非常有限的。从担任班长一职起，就必须担负起维护班内绝大多数同学利益的重任。
首先，班长拥有的权利是同学赋予的，当然，这些权利也要用于维护同学们的利益。熟话说得好：水能载舟亦能覆舟，更何况我们只是平凡普通的同学呢！说起班长，担任此职的人既要学会统筹兼顾全班，有要学会利用班委的资源，让所有的班委都能够有事儿可做，让他们全部都动起来。要将同学们紧紧地团结在以班长为首的班委会的左右，促进班级事务的正常开展。如果无法带动所有的人参与班里的活动，那么在今后的工作中会遇到很多的阻碍。
其次，感受最深的就是要具有领导能力。班长不是神人，他的精力是有限的，不可能一个人做完所有的事情。要学会利用身边的人来减轻自己的负担，班委会的其他成员就是我们作为班长的人的选择对象。
班长得具备忍耐力，得有气度，每个人都有自己的脾气，但是作为班长就得克制脾气。在同学们的眼里，或许你就是泄气的地方，他们有什么不满的地方总是得找个地方发泄一下，而班长，往往成为他们第一位的选择。出了什么问题，他们只会说班长，或许有时还会带有嘲讽的话。作为班长得学会忍耐，他们的不满可以找你，而你，却只能自己承受。不是说做班长的没有脾气，而是得学会去克制自己的情绪。这次是我们应该做的事情。耐心的聆听同学们的不满情绪，适当地安慰他们一下，并向他们解释相关情况。
还有一个重要的品质：责任心。因为同学们的信任，他们选择了你。既然大家放心的选了你，你也得让大家放心。这就关系到责任的问题。
总之一句话：班长要细心、耐心、用心，需要具备领导素养。 总体来说，我对我们这届班委会的评价是优。在我们的任职期间，大家都各尽其力，各司其职，大家都努力营造了一个温暖的“家”。 副班长尽职尽责，虽然有时喜欢开玩笑，但却有着很高的工作热情，更有一种执着的态度。他是以一种主人翁的态度来对待班级管理，努力做好副班长这个工作。
接下来我要说的是我们这届班委会做得不足的地方：
转眼间，我们就一起走过了高中生涯的1/6，大家经过这半学期的接触和了解，已经没了当初的陌生感，相信大家都结交到了新的朋友，还有很大的可塑性。
作：感谢同学们的支持，无言却用最温暖的目光鼓舞我们。
我的任期虽然已经结束，但泰戈尔说得好：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过”。这段当班长的日子会像陈酿的酒一样，时间越久，越显香醇。个人的收获是，我认识到了自己的不足，正因此而走了不少的弯路。如没有及时和班任交流，是我们班一旦出现问题未能及时解决的问题所在。不管我能不能连任，都真诚希望下一任班长能够多和老师沟通，将我们带领到一个更好的境界，“再领风骚数百年！” 做了半年的班长，我学到了很多东西，学会了理解，学会了沟通，学会了提高。很感谢大家半年来的支持和帮助，很感谢大家赋予我的这份光荣，如果我能连任，我会一如既往的为了大家的班集体而努力，不会辜负大家和老师的期望，将高高一（6）班带到一个更高的高度。 最后真诚鸣谢班主任老师的支持与关注，感谢班委会的配合，同学们的支持以及所有班委的辛勤付出。
祝所有同学在新的一学期里能创造出新的辉煌！ 篇四：班长工作总结范文
范文一
首先感谢大家对我的信任，在担任班长的这一年里，我的收获颇多，为此我感谢同学和老师对我的帮助。 接下来，我简单的总结一下这一年来我班情况。 我班同学对待学习十分用心，不仅上课认真，课后努力，完成作业一丝不苟，而且在某些科目上展现出极其刻苦的钻研精神。在这样的勤奋背后，我班取得了一系列的成就，不仅在年级总成绩名列前茅而且班上更有数名同学为大家树立了榜样，这些同学在学校开展的学科竞赛中均获得较好名次。我想这样成绩的取得是基于大家和老师共同努力。 除去学习之外，在寝室生活方面，我班也取得了令人瞩目的成绩。我班寝室xxx和xxx分别取得了学校的多次表扬，成为文明寝室,使我们班在生活方面也展现了我们优秀的一面。而且在文艺和体育方面，我们班也十分出色，在一年一度的文艺汇演中，我们班以xxxxxxx在各班中拔得头筹，惊艳全场。在学校组织的小型体育竞赛中，我们班的同学也拼尽全力，展现了我们班独有的风采。 但是，班上还存在一些不足，比如大家对学习的拓展热情不高，学习的灵活度也不是很高，对生活方面的细节把握的也不是很到位。 希望大家可以共同努力。总之我们应该自豪，为我们身在一个值得我们骄傲的班级。虽然大家即将分班，但是我们曾同在这个班，所以情谊不变，骄傲不变，我们永远是高一（x）的一份子。
一、班级制度建设
1.制定了制度，使班上的管理具有更强的操作性，提出具体要求；
2.规范管理过程，做到民主决定班级走向；
二、干部队伍建设及其工作情况
班委会经过明确的分工，大家都能积极工作，不定期的在一起研究工作。经过了一段时间的磨合，各位班委的工作已经步入正轨。
三、活动方面
这学期领导和参与的活动有：
1.班费管理。
3.参加老校区话剧汇演，由牛晓理组织，表演了话剧《雷雨第四幕》，收到了很好的效果。
四、思想方面
五、纪律方面
自己管好自己，做一个对自己负责的人。
六、学习方面 本班同学学风较为端正，基本上做到不旷课不迟到不早退，上课认真听讲，学习态度积极，交作业按时按质按量，由此同学们取得了较好的成绩！来到学校就是要以学习为主，同学们面对学习的态度很认真，下半学期因为要会考数学、物理、化学、生物，同学们的心思都放在了这几门课上。
七、劳动方面
我们班在劳动方面，由劳动委员的管理卓有成效。
八、德育方面
德育方面我们班的德育委员尽心尽责，每次学校要抽查的时候，都能够保证全班都过关。
九、目前班上存在的问题
4.班里个别同学偶尔上课迟到或旷课，对于某些课程态度不积极，课下自主学习意识不强，成绩不理想
十、工作计划
2.有些同学对学校的制度、纪律管理产生“逆反”心理，导致思想、行为自由散漫，不利于班风建设。在这个方面上我想班委会要强化管理、落实制度，避免说做不一，并及时进行阶段性总结。 3.狠抓班委会成员自身的纪律作风。
十
一、个人感想
多次组织活动也让我学到了很多，很多东西不是一个人能弄起来的，它需要一个强大的团结的班级做后盾。
范文三
以前也制定过班纪文明公约，但在安全方面缺乏一个具体的约定，针对这种情况，我地
制定班纪文明公约的同时，也制定了安全文明公约。而不是以前的模糊不清。宣讲完成之后，再在班上张贴出来，时时给同学们一个警醒。
以前班墙室的建设几乎是一片空白，既起不到对同学们学习的促进作用，也达不到对同学们进行宣传教育的结果。本学期我在班后面的墙壁上，开创了两块学习园地，学习园地四个字用剪纸剪出来，四周再贴上彩纸边框，起到一个美化的效果。
三、进行卫生改革，加强班级的卫生管理
以前的值日工作存在着很的缺陷，经常出现有同学不扫地的现象，罚也起不到较好的作用。本学期我进行了很大的改革。首先党小组成员的组成由同学们自己自由组合，不再是以前的硬性规定的组来扫地，这样就避免了同学内部之间的不合作关系。组定下来之后，由原来的每组值日制改为现在的每组值周制。每一周的值周成绩由学生会公布出来之后，达到学校的第一名，本组成员奖励笔记本一个，如果过不到本周学校的平均分，该组要重扫一个星期，由于奖惩有具体的依据可循，同学们值周的积极性比以前有了一个质的飞跃。很多同学一大早就回来扫地了，包括那些平时偷懒的同学，这时也变得特别勤快起来。
四、厚爱中差生，全面进行素质教育
（一般分三段即可:第一段先来个概述,例如紧张的一个月又过去了,在这个月中我班的学习情况和生活情况又有了一些新的变化??第二段就要对你班这个月的具体活动进行总结了，回想一下你们都组织了什么活动或参加了什么活动，或者是考试之类都可以，把过程简单概述一下即可，最好写上你从班长的角度观察到的同学们对此的反映等。
范文四
在匆匆过去的半年，感触颇多。
一．班级工作方面 1.班级气氛和谐融洽，班委会议以及班级会议发言比较积极，对班级的工作提出可行的意见和建议。
二．学习方面 1.同学们出勤率较高，能做到不迟到、不早退，有事请假。
三．活动方面
2.学校的红歌节虽然成绩不太理想，但是大家都付出了努力，有的人嗓子都哑了。
四．思想方面
五． 班里的不足
六．个人感想
做了半年的班长我学到很多东西，学会了理解，学会了沟通，学会了提高。 篇五：2012个人年终工作总结报告(班长 管理人员) 年终工作总结
转眼间2012年过去了，这一年在工作上有好有坏，有成功也有失败。
在上半年，作为一名班长，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，以班长的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动，半年来，我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。
一、安全工作
总结上半年的工作，班组也出现了不少的问题，在这些事故中有个人原因也有客观原因。在下半年的工作里我将找出上半年的不足，认真吸取事故的经验教训我将带领全班人员认真学习及总结出适合自己班组的管理。上半年的问题大多出现在新员工身上，由于新员工的经验不足和在学车的时候带教师父的责任心不强，导致新员工的基础没有学好。自己顶岗以后，生产节奏加快新员工跟不上节奏，手忙脚乱。是导致这些事故发生的重要原因。作为班长对现场的巡检力度不够大，对班组存在的问题没有及时发现和整改也是上半年的事故原因。 在下半年的工作中，我将把培训新员工作为班组的重点工作来进行，要求并监督带教师父必须把自己的所学所会认真的传授给新员工。
二、操作管理工作
三、设备点检
下一步工作计划：
3：对员工出现的问题及时解决及汇报，出现问题时严格按照“四不放过”的原则处理。
第19篇：开发区绿化保洁工作年度总结报告
2011年度开发区绿化保洁工作总结
各位领导、同志们：
下午好！
日月开新元，天地又一春。趁着市委县委扩大会议的强劲东风，踏着迈入2012年的豪迈节拍，今天，我们齐聚一堂，隆重召开开发区2011年度绿化保洁工作总结会议。2011年，我们在开发区党工委、管委会的正确领导下，坚持“又好又快”的发展策略，整合各类资源，规范标准与程序，弘扬责任文化，创新工作方法，使开发区的绿化管护、环境卫生、区容管理等工作整体上了一个台阶，这些成绩的取得，是在座诸位乐于奉献、精诚合作、共同努力的结果，在此表示衷心的感谢！下面，我就绿化保洁城管工作汇报如下：
一、规范标准程序，按章办事，有法可依
我们绿化保洁办公室是六月底成立的，成立之初，还只是骨架，没血没肉，在上级的指导与支持下，通过内部调整、外单位借用、社会上招聘等形式迅速充实了人员，依据职能划分成立了绿化管护大队、保洁大队、城管大队、督查大队和应急大队，制定了各部门的工作职责，工作程序，也针对绿化、保洁、城管工作制订了实施细则，如：绿化考核细则、绿化养护工作月历、保洁管理办法、区容及环境管理条例等；我们对部门档案进行了重新编码整理，确保任一份档案可在三分钟内查阅到；我们设计了一些日常使用的表单，如移苗登记、工程概要等，对发生的事件随时作好记录归档，避免了以往一问三不知的情况发生；我们还专门花时间对开发区各条道路、绿化带进行了测量统计，汇总成
1基础数据；我们把所有工程资料输入电脑，一旦到了验收时段，就有醒目的提示。有了这些基础性的工作，使得我们各项管理逐渐走上规范。
二、重视目标计划，循序推进，有条不紊
目标计划应抓在工作落实之前。我们的绿化保洁总目标是环
境优美、整洁有序。绿化方面：制定了养护工作月历，突出不同月份的养护重点，每月召开一次检查评比会，对上月的工作计划进行检查，对下一月的工作进行布置；保洁城管方面：针对历史遗留问题，分批分阶段进行集中整治，如乱搭乱建清理、乱堆乱放整治、打谷晒场整治、秋季落叶清扫、乱贴乱画清理等。为迎接市委工作会议在沭召开，我们提前两月就进行了工作布署，邦源路、萧山路等东延伸段绿化新工程提前招标、提前进场、提前竣工；苗木修剪、涂白、裹护、扶正、绿化带平整按部就班进行；马路市场提前整顿，进行疏导；所以到了会议召开前夕，我们的份内工作已基本完成。
三、工作全面推动，以点带面，形成氛围
开发区二十七平方公里，环境管理面广量大，绿化保洁城管
三位一体，需联动发展。今年以来，绿化方面：完成了南区、中区、北区缺苗清点、死苗清理及适时补植；对绿篱、行道树组织了夏冬两次集中修剪；夏季及时除草并对所有企业院墙上的藤蔓进行清理；对绿化带进行土地平整，土方量近5000方。集中进行多次扶正和病虫害防治工作；组织了四批三十一个工程验收；组织了南区、中区、北区绿化养护工作的招投标和交接工作；为污水管道、电信、天然气等工程及46家企业开门移苗。组织了
2邦源路、瑞安路荣亿路、萧山路、慈溪路等东延伸段的绿化新工程的招投标及施工工程。保洁方面：共清运绿化带秸杆220余处，约50吨，清理打谷晒场40场次，清理水泥路面粘凝的水泥块160多处，清理邦源路东延伸段等五条覆土路面渣土30000平方，清运绿化带建筑垃圾400处近20吨，清理乱贴乱画1000多处，对绿化带的秋季落叶进行了四次集中清扫，对两个垃圾中转站进行了维修和更换垃圾罐。组织道路保洁的招投标工作并顺利交接。城管方面：对义乌路、瑞声大道、台北大道、慈溪路、萧山路等主干道的乱搭乱建、临时商店、临时摊点进行清理，清理乱搭乱建16家，清理违规摊点30余家，取得显著成效；对瑞声科技、天能集团门前的流动摊点进行疏导，加强管制；清理乱堆乱放20余处，处理抛洒滴漏及违规违纪案件19起，如苏润达、帝马等企业拉渣土污染路面事件，萧山路、长兴路等破坏绿化案件，金日子企业、移动公司等野蛮施工行为等等；对开发区内主要道
口报亭点进行规划，以方便职工，规范经营，已有两处开始试点。在以上这些工作中，我们在座的很多公司和很多同志都表现出了高度的责任感和工作热情，以开发区的大局为重，接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣，正是大家的辛勤付出，今天的开发区才变得更加优美、更加整洁、更加富有朝气！
四、强化督查职能，不打和牌，奖惩分明
为推动工作落实，我们专门成立了督查大队，依据《绿化考
核细则》和《保洁管理办法》对日常工作进行督查管理，属于动态发生、可以容忍的，给予警告并限定时间整改；属于常态保持、不可以容忍的，立即与经济挂钩，不讲关系，不讲人情，不打和
3牌。我们就是要通过这样的大督查机制，敦促我们的各项管理走向常态化。
刚才汇报了我们的一些做法和大家一起取得的成绩，那么，是不是我们的工作已经很完美了呢？答案是否定的，如主干道上的乔木，总是扶正了这颗，又歪了那颗，绿篱的修剪标准还不高；卫生保洁方面还有死角，乱贴乱画屡禁不止，清理不及时；摊点管理反复性强等。这些，都有待于我们在今后的工作下大力气来提高与完善。
同志们，东风浩荡满眼春！新的一年形势喜人，新的一年催人奋发。我们必须自加压力，负重拼搏，强势推进。让我们继续弘扬务实创新、勇于奉献的开发区精神，推动各项工作再创新高！
最后，提前祝愿各位春节快乐，身体健康，家庭幸福！
第20篇：保洁班长工作计划(共)
篇1：保洁班长岗位职责 保
职洁责班 长岗位
职位要求：
熟练操作清洁设备，熟悉清洁操作流程，
具有一定的管理与领导能力具备较强的责任心。
主要职责：
1负责组织安排保洁人员对保洁管辖范围内的楼宇的公共区域的卫生保洁。
2每天督促、检查保洁人员的工作质量，检查及保证保洁人员的仪容和仪表符合公司的要求；定期检查保洁人员的操作技能。
3每天早会引导保洁人员，做好当天工作安排，总结前一天的工作情况。 4做好保洁人员的岗位培训及礼
节礼仪、业务技能等培训工作，保障保洁队伍相对稳定与团结。 5公平合理地处理保洁人员的日常工作量及奖惩。
6协助相关领导或部门对本部门员工的排班、考勤、请休假等工作 ,确保保洁员按编排时间当值。
7负责协调保洁人员解决工作中遇到的疑难问题，时解决的应向主管领导汇报。 能不 8负责按有关程序处理业主住在清洁方面的质量投诉。 9负责协调与其他部门之间关系
，负责处理员工之间，员工与客户、员工与公司之间的纠纷，负责落实员工的投诉，关心保洁人员的食、宿工作。 10 11负责制定《保洁员工守则》等相关保洁班制度，报领导批准并监督执行。 制定本单位保洁用品采购使用计划，严格监督清洁用品的使用情况，防止浪费或计划外使用。
12检查保洁用品的使用完好情况。督促、检查保洁人员安全正确操作规程；发现违章及时制止与处理。
13负责做好保洁人员思想工作，掌握保洁人员思想的动态，及时查觉、纠正错误思想苗头。 14负责保洁人员的选聘工作，根据保洁员的工作表现，按公司规章制度，有权对员工进行奖励，惩罚，建议提升和解雇。
15负责协调做好除“四害”工作。
16检查保洁记录是否正常，如有疑点，立即进行调查，并采取适当的行动修正；每月将工作报告呈交上级主管。
17负责对清洁设备的日常保养与维护。
18按时参加公司的工作例会，客观地汇报本班人员的工作、生活、思想状态等情况。 19按时按质完成公司交付的其它工作，要及时汇报结果，服从上司的指令，遵从“先服从，后申诉”的原则。
篇2：保洁班长岗位职责
煽动省诚信行物业管理有限公司
保洁班长岗位职责
1、带领全班人员遵守各项规章制度，主持全班工作，直接对管理
处负责。坚决执行主任指令，带领全队人员依据岗位职责，认真做好区内保洁工作。
2、全面熟悉岗位职责，任务、工作要求、考核标准、人员状况及
配备的服装和装备等。
3、负责保洁班各项工具的领用和管理。
4、负责保洁班各项工作的具体开展，根据实际情况对各岗位保洁
人员合理调配。
5、制定和实施保洁班周、月、季度、半年、年度工作计划。
6、依照标准检查、督促保洁员的工作，做好区内保洁区域内的卫
生巡检工作。
7、及时做好保洁部相关记录的整理、存档，已备查阅。
8、召开保洁班会议，组织保洁人员进行定期和不定期的培训、学
习。
9、不断学习专业知识，提高自己的服务技能，为业主提供优质的
服务。
10、完成管理处交办的其它任务。
篇3：班级卫生工作计划 班级卫生工作计划
一、指导思想
为进一步贯彻学校工作精神，落实学校班级量化制度，切实搞好班级卫生工作，创造舒适、安静的学习环境，培养学生良好的卫生习惯，确保学生身心的健康发展，根据学校的具体安排及班级的实际情 况，制定此班级卫生工作计划。
二、工作措施
（一）端正思想，明确任务。开学初与学生一起学习《小学生日常行为规范》和《学校班容班貌评比标准》，引导学生对照学校卫生工作和个人卫生的要求，查找班级和自己在卫生方面存在的不足之处，明确本学期在卫生方面需要改进的地方。
（二）制定切实可行的班级卫生制度。
1、实行卫生岗位责任制。全班一人负责擦黑板，其余学生分两 大组，每组12人，教室、走廊、责任区卫生等都明确分工，责任到人。每天由值日组长负责整理卫生工具，卫生委员负责监督检查。老师将值日分工明细表贴在墙上，随时督促、检查值日情况。对于卫生大检查来说，全班同类分工合并进行，由班长负责监督检查，同样做到分工明确，责任到人。
2、值日生要到岗到位，工作要认真负责、细致。坚持每天两小扫（即在早上和中午的预备铃前认真打扫班级和卫生区卫生，并在课间及时到位监督检查和打扫，时刻保持教室内和卫生区的洁净）；每周一大扫（每周四下午最后一节课全体同学进行卫生大扫除）。
3、教育学生不乱丢乱扔，形成人人讲卫生的良好局面。每位同学管好自己座位周围的卫生，主动捡起每一片纸，做到随手清洁。桌凳摆放整齐，人走把凳子紧贴桌子放好。卫生角笤帚等工具摆放整齐，垃圾随时丢入垃圾箱，不得丢到卫生工具箱内。
4、卫生检查办法：实行卫生委员负责制，值日组长负责一天的值日检查和卫生保持工作，卫生委员每天记录各组值日情况,班会时间进行评比，进行督促，形成组组争优秀的风气。每周一在班会上公布卫生检查情况。
5、评比及奖惩办法：（1）每月评出卫生优胜组和卫生之星，根据学校检查情况、卫生组长及卫生委员平时观察到的情况进行投票选举，并进行奖励。(2)不主动值日、不按要求值日及被学校检查扣分者罚做值日2天，取消该组及个人的评比资格。
（三）加强教育，强化习惯。通过多种形式开展卫生知识宣传，提高学生的思想认识，养成讲卫生的良好习惯，充分利用黑板报、班会等各种阵地，开展卫生教育，号召广大学生自觉遵守卫生制度，自觉养成卫生习惯，人人争做文明学生。
1、开展“身体健康，卫生第一”主题班会，从思想上让学生有一种卫生意识，注意保持环境卫生和个人卫生。
2、强化卫生习惯养成。个人卫生做到服装整洁、勤剪指甲、常洗澡，每天进行检查。按时做好“两操”，指导学生保护视力，养成良好用眼习惯，加强体育锻炼，预防各种疾病。室内及责任区地面、墙面等做到干净、清洁，无卫生死角，物品摆放整齐有序。
（四）班主任到岗到位，亲自监督指导
班主任每天坚持早上7:30前和中午1:50前到校，对班级卫生的每一项工作进行具体的监督和指导，以尽快提高学生的卫生清理能力,切实保证班级卫生工作质量。
三年级二班 2010.9 班级卫生工作计划
三年级二班 2010.9 篇4：2013保洁主管工作总结及2014年计划 2013年保洁工作心得总结
及2014年工作计划
我自20**年5月份进入****公司，到现在已有*年的时间，主要负责商场卖区的保洁主管工作，像招聘人员，人才管理、培训，沟通关系等很多工作几乎是从零开始学起。在公司领导的精心指导和大力帮助领导下，按照我司的工作要求，经过各辖区员工的共同努力，兢兢业业，以“商场之家当我家”的心态保质保量顺利的完成了一系列的保洁服务工作， 在此对过去的一年做以工作心得总结。总结经验和教训，找出不足，为下一年的工作打好基础。
一、2013年工作总结
1、以因地制宜，分清工作重点。在工作中，通过一年的培训及沟通，使保洁员详细了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间干净无异味；地面光洁、无尘、无脚印；墙面无污渍。
2、恪尽职守，遵守规章制度。对于工作中，只要严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，就能保证工具使用的长期性。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，常检查，常监督，做到严格按奖惩制度办事，表现好的奖励， 差的进行批评。形成激励机制，使保洁工作形成良心循环。
3、统筹协调，注重协调配合。对于工作中出现的维修现象，我们做到了积极配合维修人员，发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。使我们都有一种集体意识，积极为企业做贡献，维护好公司形象。
4、亲力亲为，注重团队合作。要在工作中及生活中，要用自己的亲和力团结每一位员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，充分调动员工的工作积极性、主动性，就能使使员工端正服务态度，对工作尽职尽责，不怕脏、不怕累，及时与他们做好沟通，做到生活上多关心她们，有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧，使其专心工作。
5、节能减材，减轻企业负担。对于工作8年的企业，早已经有当家的感觉，在工作中，本着节约从简的心态，兢兢业业，努力付出，提高保洁工具的使用效率，保证清洁卫生达标。在2013的一年中具体有以下实例。例：从2013年初购买了10个线拖把（主要卖场用），经过1年的使用，目前还有5个新的在仓库中，尘推（主要清理地面用）其中包含尘推架、尘推套。对于已坏的尘推架，在保持能焊就能用的情况下，自己主动找人焊接。矬子一年中一个没卖，笤帚去年买11个，才用5个，坏的不断用铁丝加固使其耐用。扎水车头经常坏，一年中没买一个，各类数据虽不起眼，但能从小处入手，从细微中为企业减轻负担，我深感高兴。
二、2013年存在的不足：清洁知识还需要不断的学习。还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的
顺利展开铺好路。管理能力还需要不断的提高。因为管理经验不足，很多事情处理的不够理想，在日后的工作中要不断像他人学习，多看多学多问。节能减材还需要不段的创新。根据工作实际情况，逐步规范保洁清洁用品的管理，做到精心维护清洁用品，尽可能延长工具设备的使用寿命。要注意节约责任区的水电，及时关灯，关水，从一点一滴的小事做起。
三、2014年工作计划
1、提高自我意识，加强学习能力。在以后的工作中，通过“学、比、看”不断发现自身缺点，积极主动学习同行同业的优秀经验，不断提高自身专业知识技能，提高管理能力。使保洁部门发挥更大的作用
2、提升工作效率，保证工作质量。在工作中，不断把握“效率、质量”双轮驱动，使工作时间得到合理利用，进一步提高保洁员的业务技能，精益求精，加强监督检查力度。提高员工的自觉性，学会发现问题，解决问题。
不断节能减材，严格管理物资。在保洁工具使用中，不断阐述节约意识，能修理的必定修理，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。
3、加强人文关怀，提高团队绩效。不断学习人与人处事的技巧，正确处理好与员工的关系，为工作创造一个良好的环境。 八年的工作给我留下了很多宝贵的经验，也是我成长道路上的一笔财富，但是我的工作还有很多需要改进的地方，我要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在公司的指导下，全身心地投入到工作当中，在新一年里作出更大的努力。
篇5：2013最新六年级班级卫生工作计划 六年级卫生工作计划
一、指导思想
为进一步贯彻学校工作精神，落实学校班级量化制度，切实搞好
班级卫生工作，创造舒适、安静的学习环境，培养学生良好的卫生习
惯，确保学生身心的健康发展，根据学校的具体安排及班级的实际情
况，制定此班级卫生工作计划。
二、工作措施
（一）端正思想，明确任务。开学初与学生一起学习《小学生日
常行为规范》和《学校班容班貌评比标准》，引导学生对照学校卫生工
作和个人卫生的要求，查找班级和自己在卫生方面存在的不足之处，
明确本学期在卫生方面需要改进的地方。
（二）制定切实可行的班级卫生制度。
1、实行卫生岗位责任制。全班一人负责擦黑板，其余学生分两大
组，每组17人，教室、走廊、责任区卫生等都明确分工，责任到人。
每天由值日组长负责整理卫生工具，卫生委员负责监督检查。老师将
值日分工明细表贴在墙上，随时督促、检查值日情况。对于卫生大检
查来说，全班同类分工合并进行，由班长负责监督检查，同样做到分
工明确，责任到人。
2、值日生要到岗到位，工作要认真负责、细致。坚持每天两小扫
（即在早上和中午的预备铃前认真打扫班级和卫生区卫生，并在课间及时到位
监督检查和打扫，时刻保持教室内和卫生区的洁净）；每周一大扫（每
周四下午最后一节课全体同学进行卫生大扫除）。
3、教育学生不乱丢乱扔，形成人人讲卫生的良好局面。每位同学
管好自己座位周围的卫生，主动捡起每一片纸，做到随手清洁。桌凳 摆放整齐，人走把凳子紧贴桌子放好。卫生角笤帚等工具摆放整齐，
垃圾随时丢入垃圾箱，不得丢到卫生工具箱内。
4、卫生检查办法：实行卫生委员负责制，值日组长负责一天的值
日检查和卫生保持工作，卫生委员每天记录各组值日情况,班会时间进
行评比，进行督促，形成组组争优秀的风气。每周一在班会上公布卫
生检查情况。
5、评比及奖惩办法：（1）每月评出卫生优胜组和卫生之星，根
据学校检查情况、卫生组长及卫生委员平时观察到的情况进行投票选
举，并进行奖励。(2)不主动值日、不按要求值日及被学校检查扣分者
罚做值日2天，取消该组及个人的评比资格。
（三）加强教育，强化习惯。通过多种形式开展卫生知识宣传，
提高学生的思想认识，养成讲卫生的良好习惯，充分利用黑板报、班
会等各种阵地，开展卫生教育，号召本班学生自觉遵守卫生制度，自
觉养成卫生习惯，人人争做文明学生。
1、开展“身体健康，卫生第一”主题班会，从思想上让学生有一
种卫生意识，注意保持环境卫生和个人卫生。
2、强化卫生习惯养成。个人卫生做到服装整洁、勤剪指甲、常洗
澡，每天进行检查。按时做好“两操”，指导学生保护视力，养成良好
用眼习惯，加强体育锻炼，预防各种疾病。室内及责任区地面、墙面
等做到干净、清洁，无卫生死角，物品摆放整齐有序。
（四）班主任到岗到位，亲自监督指导
班主任每天坚持早上8:00前到校，对班级卫生的每一项工作进行
具体的监督和指导，以尽快提高学生的卫生清理能力,切实保证班级卫
生工作质量。 2014年2月
篇6：保洁主管岗位职责
三、保洁主管岗位职责 程爱青
1、保洁主管在办公室领导下，全面负责景区卫生工作，具体负责全景区的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。
2、保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。
3、保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
4、保洁主管应对景区现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。
5、保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。
6、保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。
7、负责定期召开保洁部全体员工例会，对近期的工作进行总结，探讨工作中发生的问题及问题的处理办法。
8、遵守公司的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作。
9、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能，杜绝浪费。
10、服从并完成上级指派的其它工作。
篇7：2010保洁主管工作总结 2010年工作总结及计划
斗转星移，转眼2011年即将过去，又迎来了美好的2012年。
回顾过去的一年，我负责1#地的环境工作，在公司领导支持领导下，按照公司的工作要求，本着用心服务的宗旨，以“服务第
一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作， 在此对2011年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为2012年的工作打好基础。
第
一、2011年主抓的几项工作：
一、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，加强员工的思想教育工作。狠抓员工的服务意识，树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想，忧业主之所忧”，在业主开口前让业主满意，让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能知识的培训，因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。使每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志。
二、进一步建全了各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处，并积极寻求改进和进取。
三、狠抓保洁员的仪表、仪容和形像建设，狠抓了员工的礼节礼貌管理，统一了着装，经常检查员工的仪表仪容，检查员工的礼节礼貌，使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。
四、定人、定岗、定位，责任到人。根据园区的实际情况，依据每位员工的工作能力和特长，划点、划片、划区，划楼，定人、定岗、定位，做到了人人有事做，人人有责任区，根据划分的责任区情况，每天进行检查，发现问题立即指出，马上纠正，始终保持了各区、各楼的卫生干净、整洁。 1 第
二、存在的问题：
1、专业技能掌握不够全面。随着高科技的材料层出不穷，我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患，我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。
2、各种记录的不规范、不齐全。各种制度记录的专业程度不足、不完善，无专业化的记录表格，记录缺乏整齐性、美观性。
第三、整改措施：
针对以上的不足之处，我将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各员工的服务规范上，让我们的“个性化服务”能够更好的向外发展出去，适应各种不同的需求，让业主满意，让甲方满意，培养一支专业性能强、服务热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培，让我们这个大家庭不断的繁荣，壮大下去。
在2010年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在金经理的直接领导下，在保洁员全体的努力下，将在2011有更好的表现。
第
四、2011年工作计划和标准、目标。
根据2010年的工作情况，依据公司的要求，深挖细化工作内容，制定2011年的工作计划、标准、目标。
一、保洁工作标准化。
1、标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序，提高员工素质及工作效率，我们将有计划的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论，在岗示范的方法进行培训。班长手把手教；老员工传、帮、带，发挥班长的业 2 务技能，调动老员工的积极性。这样新员工也容易接受和掌握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细、一步到位、人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。把员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时间每周一次，每次集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个2011年度，培训完了要进行考核，考核标准：实际操考核100%合格，理论考核95%及格。
2、按标准化去做，定岗、定人、定楼层，责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。让员工心中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来规范。整个工作区无死角，无遗漏。
3、按标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查，督促保洁工作，发现问题及时纠正。
二、管理要素实施正规化
1、基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施，发现问题及时报修，故障不过夜。
2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全，严格执行审批制度，深挖保洁成本潜力，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。
3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让所有工作处于受控状态。根据实际情况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。
4、职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别，针对危险源制定措施，并对员工进行工作中的自我保护教育。高台、3 高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进行教育和提示，确保安全无事故，做到安全服务。
5、月报、周评、周计、考勤正规化。及时做好各种报表，并使之正规化、程序化。
三、人力资源管理规范化
1、对员工进行不同层次的培训，为员工制定工作目标，鼓励员工自我学习和自我发展，努力提高自己的综合素质。
2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂，人口流动较大等特点，2011年需要加大管理力度，使之系统化、标准化、良性化运作起来。 1）加强监督工作质量，精益求精。加强员工的服务意识、工作中处理问题的灵活性、主动服务等方面的管理。
2）重视对员工的培训教育，提高员工职业道德和服务意识。 3）加强班长的基础管理能力。 4）工作标准量化、可操作性强。
5）日常培训，让员工熟悉工作流程及服务标准，升华服务质量。
3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案，并对员工进行培训，不断完善提高满意度。如水管爆裂、漏水、结冰等情况让员工熟练掌握应对自如，不惊慌失措。
4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，加强监督检查力度。对保洁员进行主动服务意识培训，调整员工思想，鼓励员工养成主动自查习惯，学会发现问题，解决问题。只有善于计划，工作才能按部就班，有条不紊地开展；只有善于总结，发现不足，工作绩效才能良性循环。
5、2011年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的管理，同样和铁西万达的标准一样，高标准，严要求，做到业主满意，甲方满意。
四、业主、甲方检查满意化。 4 针对上级的检查，高度重视，及时组织人力物力，搞好各项工作，让甲方满意，让公司放心。
五、上下关系和谐化。
正确处理好与甲方的关系，正确处理好与员工的关系，使各种关系正常化、和谐化，为工作创造一个良好的和谐的环境。
一分耕耘，一份收获，工作任重而道远。我们要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在总公司的指导下，在金经理的直接领导下，秣兵励马，不遗余力，全身心地投入到工作当中，为万达广场的保洁工作再上新台阶，为创捷特品牌形像，作出更大的努力。 5 篇8：卖场保洁主管岗位职责 卖场保洁主管岗位职责
1、
2、负责卫生管理工作。每天进行卖场巡视、检查，对出现的各种卫生问题作好记录并及时指导处理。
3、领导保洁人员执行有关规范，协调保洁之间的关系，做好保洁个人资料登记及工作考核。
4、
5、
6、对保洁配制调动作出合理化安排。具体安排保洁工作，进行区域化分，做好各项细节性工作。 人员安排计划，清洁用品供应计划，尽量减少损耗，控制开支。
篇9：2014春季班级卫生工作计划 二年级卫生工作计划
一、指导思想
为进一步贯彻学校工作精神，落实学校班级量化制度，切实搞好班级
卫生工作，创造舒适、安静的学习环境，培养学生良好的卫生习惯，确保学生身心的健康发展，根据学校的具体安排及班级的实际情
况，制定此班级卫生工作计划。
二、工作措施
（一）端正思想，明确任务。开学初与学生一起学习《小学生日常行为规
范》和《学校班容班貌评比标准》，引导学生对照学校卫生工作和个人卫生的要求，查找班级和自己在卫生方面存在的不足之处，明确本学期在卫生方面需要改进的地方。
（二）制定切实可行的班级卫生制度。
1、实行卫生岗位责任制。全班一人负责擦黑板，其余学生分两
大组，每组12人，教室、走廊、责任区卫生等都明确分工，责任到人。每
天由值日组长负责整理卫生工具，卫生委员负责监督检查。老师将值日分工明细表贴在墙上，随时督促、检查值日情况。对于卫生大检查来说，全班同类分工合并进行，由班长负责监督检查，同样做到分工明确，责任到人。
2、值日生要到岗到位，工作要认真负责、细致。坚持每天两小扫（即在早上和中午的预备铃前认真打扫班级和卫生区卫生，并在课间及时到位监督检查和打扫，时刻保持教室内和卫生区的洁净）；每周一大扫（每周四下午最后一节课全体同学进行卫生大扫除）。
3、教育学生不乱丢乱扔，形成人人讲卫生的良好局面。每位同学管好自
己座位周围的卫生，主动捡起每一片纸，做到随手清洁。桌凳摆放整齐，人走把凳子紧贴桌子放好。卫生角笤帚等工具摆放整齐，垃圾随时丢入垃圾箱，不得丢到卫生工具箱内。
4、卫生检查办法：实行卫生委员负责制，值日组长负责一天的值日检查和卫生保持工作，卫生委员每天记录各组值日情况,班会时间进行评比，进行督促，形成组组争优秀的风气。每周一在班会上公布卫生检查情况。
5、评比及奖惩办法：（1）每月评出卫生优胜组和卫生之星，根据学校检
查情况、卫生组长及卫生委员平时观察到的情况进行投票选举，并进行奖励。(2)不主动值日、不按要求值日及被学校检查扣分者罚做值日2天，取消该组及个人的评比资格。
（三）加强教育，强化习惯。通过多种形式开展卫生知识宣传，提高学生
的思想认识，养成讲卫生的良好习惯，充分利用黑板报、班会等各种阵地，开展卫生教育，号召本班学生自觉遵守卫生制度，自觉养成卫生习惯，人人争做文明学生。
1、开展“身体健康，卫生第一”主题班会，从思想上让学生有一种卫生意识，注意保持环境卫生和个人卫生。
2、强化卫生习惯养成。个人卫生做到服装整洁、勤剪指甲、常洗澡，每天
进行检查。按时做好“两操”，指导学生保护视力，养成良好用眼习惯，加强体育锻炼，预防各种疾病。室内及责任区地面、墙面等做到干净、清洁，无卫生死角，物品摆放整齐有序。
（四）班主任到岗到位，亲自监督指导
班主任每天坚持早上7:30前到校，对班级卫生的每一项工作进行具体的监
督和指导，以尽快提高学生的卫生清理能力,切实保证班级卫生工作质量。 2014年3月
篇10：2014最新下寨小学六年级卫生工作计划 下寨小学六年级卫生工作计划
一、指导思想
为进一步贯彻学校工作精神，落实学校班级量化制度，切实搞好班级
卫生工作，创造舒适、安静的学习环境，培养学生良好的卫生习惯，确保学生身心的健康发展，根据学校的具体安排及班级的实际情
况，制定此班级卫生工作计划。
二、工作措施
（一）端正思想，明确任务。开学初与学生一起学习《小学生日常行为规
范》和《学校班容班貌评比标准》，引导学生对照学校卫生工作和个人卫生的要求，查找班级和自己在卫生方面存在的不足之处，明确本学期在卫生方面需要改进的地方。
（二）制定切实可行的班级卫生制度。
1、实行卫生岗位责任制。全班一人负责擦黑板，其余学生分两
大组，每组8人，教室、走廊、责任区卫生等都明确分工，责任到人。每
天由值日组长负责整理卫生工具，卫生委员负责监督检查。老师将值日分工明细表贴在墙上，随时督促、检查值日情况。对于卫生大检查来说，全班同类分工合并进行，由班长负责监督检查，同样做到分工明确，责任到人。
2、值日生要到岗到位，工作要认真负责、细致。坚持每天两小扫（即在早上和中午的预备铃前认真打扫班级和卫生区卫生，并在课间及时到位监督检查和打扫，时刻保持教室内和卫生区的洁净）；每周一大扫（每周四下午最后一节课全体同学进行卫生大扫除）。
3、教育学生不乱丢乱扔，形成人人讲卫生的良好局面。每位同学管好自
己座位周围的卫生，主动捡起每一片纸，做到随手清洁。桌凳摆放整齐，人走把凳子紧贴桌子放好。卫生角笤帚等工具摆放整齐，垃圾随时丢入垃圾箱，不得丢到卫生工具箱内。
4、卫生检查办法：实行卫生委员负责制，值日组长负责一天的值日检查和卫生保持工作，卫生委员每天记录各组值日情况,班会时间进行评比，进行督促，形成组组争优秀的风气。每周一在班会上公布卫生检查情况。
（三）加强教育，强化习惯。通过多种形式开展卫生知识宣传，提高学生
的思想认识，养成讲卫生的良好习惯，充分利用黑板报、班会等各种阵地，开展卫生教育，号召本班学生自觉遵守卫生制度，自觉养成卫生习惯，人人争做文明学生。
1、开展“身体健康，卫生第一”主题班会，从思想上让学生有一种卫生意识，注意保持环境卫生和个人卫生。
2、强化卫生习惯养成。个人卫生做到服装整洁、勤剪指甲、常洗澡，每天
进行检查。按时做好“两操”，指导学生保护视力，养成良好用眼习惯，加强体育锻炼，预防各种疾病。室内及责任区地面、墙面等做到干净、清洁，无卫生死角，物品摆放整齐有序。
（四）班主任到岗到位，亲自监督指导
班主任每天坚持早上8:00前到校，对班级卫生的每一项工作进行具体的监
督和指导，以尽快提高学生的卫生清理能力,切实保证班级卫生工作质量。 三塘镇下寨小学2014春季学期
卫 生 工 作 计 划
篇10一：保洁部主管工作职责 保洁主管岗位职责
1、每日对所管辖区域进行巡视检查，监督各项工作的完成情况，发 现不足之处及时组织清洁返工。对所发现的卫生死角，应及时调配人员予以彻底清洁。
2、督导各区域领班的管理工作，制定各项清洁设备的管理、使用和
保养计划，定时检查消耗品的存量；
3、制定和编排公共区域大清洁工作计划，防疫（杀虫）工作计划和
人力安排计划，确保清洁，杀虫期间不影项目的正常营业；
4、负责员工的排班、考勤和休假审核，根据客情需要及员工特点安
排日常工作，调查日常工作发生的问题；
5、负责制定绿化期养护工作计划，掌握计划的执行情况，确保工作质量和进度；
6、做好重大节日、重要会议、贵宾到访之前的布置检查工作
7、每日对员工出勤、仪表仪容、礼貌用语进行必要的检查。现场督导、监督员工的工
作质量，并对其不足之处提出必要批评、纠正和指导。观察和掌握
员工情绪，做好员工思想工作。
