工作目标自查报告
推荐第1篇：工作目标自查报告
市文化市场综合执法支队
2011年度工作目标自查报告
2011年，市文化市场综合执法支队在市局的正确指引下，根据省、市业务主管部门对文化市场工作的总体部署，依法履行文化市场监管职责，在队伍建设、市场管理和执法改革等方面开展了卓有成效的工作，进一步深化和巩固了辖区文化市场管理成果，有力地促进了文化市场繁荣发展。
一、切实加强文化市场监管，促进文化市场健康有序发展。支队通过日常巡查和专项执法行动相结合，重点整治辖区文化市场违法违规现象，取得了良好的效果。
一是开展保护知识产权专项行动。按照《全省文化市场知识产权保护专项执法行动方案》要求，2010年11月至2011年3月，市文化市场综合执法支队结合我市实际，迅速部署开展了保护知识产权专项行动，通过“1.4”专项执法行动和日常执法，支队依法收缴各类非法出版物1000余份，查处2家违规经营场所，有效净化了出版物市场。
二是开展“天天执法”行动。为确保“元旦、两会、春节”期间文化市场健康有序，2011年1月1日至15日，市文化市场综合执法支队出动车辆30余次、人员200余次（人），检查歌舞娱乐市场、卡拉OK厅、网吧等经营场所近300余家，查处接纳未成年人上网案件3起，收缴非法出版物1000余份、盗版音像制品500余盘，对8家经营各类书刊、音像制品的游商地摊现场责令停止营业。
三是开展安全生产“打非治违”百日大会战行动。根据鄂文电
[2011]3号文件和荆安[2011]3号文件精神，2011年5月20日至8月15日，市文化市场综合执法支队在辖区范围内开展安全生产“打非治违”百日大会战行动，行动期间，支队共查办案件33件，分别查处了网吧违规接纳未成年人、网吧业主擅自变更法人、软件侵权、公开发行非法出版物和经营含国家禁止内容的游戏机等违法违规行为。
四是开展全省中小学教材教辅发行秩序专项治理工作。根据鄂新出联[2011]4号文件要求，2011年7月至9月期间，市文化市场综合执法支队在辖区范围内开展中小学教材教辅发行秩序专项整治行动。此次专项执法行动共出动车辆20车（次），人员85人（次），检查辖区出版物市场经营单位123家，收缴各类非法教辅300余份。检查中发现市龙泉中学等周边4家书店出售的部分工具书涉嫌盗版，暂扣《现代汉语词典》和《牛津高阶英汉双解词典》等工具书14本，目前已经北京商务印书馆鉴定为盗版，支队对案件正在跟踪办理。目前，尚未发现教材违法违规现象。
五是开展2011年文化市场暑期集中行动。2011年8月1日至9月10日，市文化市场综合执法支队在市文体新局的领导下，联合我市各级执法机构，对我市文化市场进行了有力监管，通过日常监管、明察暗访、交叉执法、专项执法等活动，共检查我市文化市场经营单位1351家。其中市辖区427家，检查网吧市场197家，发现违法行为6起，立案并查处9起；检查娱乐市场67家，责令整改6家；检查出版物市场144家，收缴非法出版物262份；检查广播市场72家，
收缴8个地面卫星接收器。
六是开展“扫黄打非”行动。根据市文体新局《2011年全市文化市场“暑期集中行动”工作方案》要求，2011年8月9日，市文化市场综合执法支队会同东宝、掇刀“两区”文化市场执法人员，对我市中心城区进行了一次地毯式的拉网检查，共检查102家文化经营场所，其中80家网吧、5家电子游艺场所、9家音像店、8家书店，共查处2家网吧违规接纳未成年人，收缴非法音像制品等非法出版物近200份，为未成年人健康成长和全面发展营造了良好的社会文化环境。
七是开展国庆专项执法行动。市文化市场综合执法支队以全省加强2011年国庆节期间文化市场安全工作为契机，采取一系列得力措施，克服恶劣气候，出重拳整治文化市场，国庆期间，共检查125家文化经营场所，其中107家网吧、1家音像店、9家印刷出版机构、2家体育健身场所、6家娱乐场所，共责令整改9家网吧违规行为、1家临时营业性演出场所、1家娱乐场所，为辖区文化市场和文化产业全面发展营造了良好的社会文化环境。
八是开展游艺娱乐场所专项整治行动。按照《关于开展全省游艺娱乐场所专项整治行动的通知》的要求，9月30至10月20日，市文化市场综合执法支队按照方案要求，完成了宣传动员暨自查自纠阶段工作目标，检查发现无证电子游戏室14家，并及时抄报工商、公安部门。下一阶段支队将协同工商、公安部门对违法违规经营的场所进行严厉打击。
二、加强制度建设，不断完善各项工作制度
市文化市场综合执法支队通过建立一系列规章制度，逐步形成了单位用制度管人、管事、管权、管物的内部管理机制。加强制度建设是实行精细化管理的重要保障，也是不断提高综合执法支队执法水平的重要途径。
1、建立健全各项规章制度，确保单位有序运行。建立健全和完善了《文化市场综合执法工作制度》、《荆门市文化市场综合执法支队廉政、勤政制度》、《荆门市文化市场综合执法支队首问首办责任制度》、《荆门市文化市场综合执法支队岗位责任制》等十余项规章制度。制度的建立，增强了队伍综合执法能力，树立了为文化市场经营业主服务的观念，提高了执行法律法规专业水平，有效保证了执法的合法公正和工作的高效运行，有效的实施了对文化市场的监管。
2、规范执法文书，严格执法程序。按照中央、省、市有关精神，市文化市场综合执法支队进一步规范了执法程序，促进了执法文书制作的规范化、标准化、准确化。能够正确运用各种执法文书，理解和掌握各项执法制度的基本要求。在执法文书和档案管理工作方面，制定了详细的执法文书备案和档案管理制度，规范管理文化市场综合执法案卷，采用一案一档制，将每一案件涉及的全部材料整理归档，做到每一案件都有据可查。
三、打造信息化监控平台，运用现代化的手段科学管理文化市场 为进一步加快执法办公系统建设，提升文化市场综合执法水平，规范文化市场执法行为，加强日常监管与执法工作的操作应用，市文化市场综合执法支队采取多项措施，努力构筑网上虚拟社会综合防控体系，切实提高虚拟社会的管控能力。10月11日至10月13日，支
队全体人员参加了市文体新局举办的“全国文化市场综合执法办公系统及全省网吧监管服务平台系统”培训会议，系统培训了相关法律法规和网吧各项安全管理技术措施。10月15日，支队对辖区网吧进行详细摸底调查，做到底数清、情况明，建立相关台帐，并向网吧经营业主下发网吧监管服务平台系统安装通知书。10月底，支队将完成全省网吧监管服务平台系统软件安装工作并投入使用。
四、存在的问题
文化市场的非法经营活动之所以屡禁不止，其根本原因在“执法不严”、“违法不究”。随着文化市场的发展壮大，支队将加强制度建设以克服文化市场综合执法管理的薄弱环节，加强文化市场综合执法队伍建设更是迫在眉睫。
1、执法队伍的作风建设、廉政建设有待进一步加强。
执法队伍作风、廉政建设，是支队综合能力的集中表现，是履行文化市场监管职能的基础，关系到文化产业发展的兴衰成败。当前，支队许多方面的制度建设还不够完善，严重影响到文化市场综合执法队伍在群众中的形象和权威。有法不依、执法不严的现象在一定程度上存在。
2、依法行政能力有待提高，执法程序有待进一步规范。
有的执法人员对有关文化方面的法律法规掌握的不深、不透，对新颁布实施的法规还不能熟练的应用。执法程序和执法文书有待提高和完善。
五、下一步工作打算
1、提高认识，加强对文化市场管理工作。
文化市场是社会主义精神文明建设的重要阵地，是社会主义市场经济体系的有机组成部分。因此，支队要严格执行国家关于文化市场管理的法律法规，切实加强对文化市场管理工作，继续完善文化市场管理制度。要继续发挥文化经营行业协会的作用，健全行业自律机制，实现对文化市场的多层次管理，保证文化市场与经济、政治、社会各项事业发展相同步，实现持续健康、协调发展。
2、依法行政，进一步提高执法水平
加强文化市场综合执法队伍建设，是繁荣、发展文化市场的根本保证。以坚持执政为民为宗旨，狠抓文化市场管理队伍思想作风建设和组织建设。一是要抓好执法人员的宗旨教育，加强学习，提高素质，把群众利益放在首位，增强其法律意识、业务素质和依法行政能力。二是要严格执法，廉洁行政。严格执行文化市场管理法律法规和政策，严厉查处违法经营活动，公正执法，廉洁自律，树立良好的执法形象。三是要正确处理好软环境建设与严格执法的关系。软环境建设就是为经济建设创造宽松环境，要处理好“一放就活，一管就死”的问题，依法行政，确保文化市场健康有序地发展。四是要主动接受社会监督。广泛征求社会各方面的意见，加大社会监督力度，营造全民支持和关心文化市场建设的氛围，力争达到市场繁荣，人民满意。
3.加强执法队伍建设，提高执法人员整体素质
根据文化市场的发展程度和具体情况，有针对性地建立和加强文化执法队伍的建设。严格建立岗位责任制和执法实绩的考核制度，以保证文化执法队伍的质量。支队要加强和公安、工商等部门要密切合作，综合运用多种手段，健全监督管理体系，采取强有力的整治措施，
严格管理，从各个方面堵塞漏洞，对违法者的制裁不能以罚代法。
总之，完善文化市场管理机制，就要努力把市场繁荣和市场管理更好地结合起来。繁荣是根本，管理是保障。要积极消除阻碍文化发展的各种体制性障碍，解放和发展文化生产力，大力推进文化产品和服务的市场化进程，处理好监督管理和文化市场发展的关系，做到标本兼治。必须严格把握政策界限，综合运用行政、法律、经济、舆论等多种手段，对文化市场进行宏观调控和监督管理，逐步建立以政府监管为主导，以社会监管为辅助，多种监管方法相结合的文化市场监督管理新机制，进一步完善依法治文的文化市场监督管理新体系。在加强经常性的监督检查工作的同时，还应进行不定时的突击检查，坚决打击娱乐场所的违法经营行为，不断充实知识，增强职业敏感性，及时捕捉市场动向，用现代管理思想和管理方式，管理好文化娱乐市场。坚持以法律法规为准绳，积极保护知识产权，维护文化市场正常秩序，采取有力措施，坚决地、不间断地打击和取缔丑恶有害的东西，保障文化市场在健康有序的轨道上繁荣发展。
市文化市场综合执法支队
二○一一年十月二十五日
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XXXX运输局
工会2010年度目标管理考核自查报告
在市局工会和局党组的的正确领导下，根据我局实际情况，深入学习贯彻科学发展观，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我局的中心工作，以《工会法》、《中国工会章程》为准则，按照全市XX运输工作会议要求，以建功立业为载体促进XX科学发展，以提高职工素质为抓手推动XX发展方式转变，以维权帮扶为己任促进行业和谐，以加强自身建设为动力提升工作水平，与时俱进，开拓创新，基本做到“两个满意”，完成了各项工作任务。现对照《XX市县级XX工会目标管理考核细则》，将工会工作自查情况汇报如下：
一、深入贯彻科学发展观，积极做好工会各项工作
把深入学习、实践“三个代表”重要思想和贯彻科学发展观及党的十七届四中全会精神与工会工作的实际相结合。今年，我们以争先创优、全面提升为契机，开展了新一轮学习、实践科学发展观重要思想新高潮，教育广大职工把学习与各项制度建设结合起来，把学习与经济建设结合起来，把学习与查找问题，为群众办好事实事，解决热点难点问题结合起来，把学习与履行的服务承诺结合起来；同时，开展群众性精神文明创建和道德建设活动，引导职工遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，特别是加强了职业道德教育，抓好法制纪律教育，增强职工的法纪观念，使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。
二、结合实际，开展创建文明行业活动
我们运用多种形式，广泛开展创建文明行业活动，以此来塑形象、树行风。一年来，我们先后组织了“出租车优质服务月”、“安全生产月”、“创建青年文明号”、“青年岗位能手”等活动。通过活动的开展，加强了出租车行业管理，出租车公司的内部管理更加规范，驾驶员规范经营又上新台阶。在运输企业开展星级站务员、文明客车和共产党员示范车的评比活动，把服务融入到每个工作环节，共评出文明出租车5台、优秀驾驶员6名，为旅客提供优质服务，树立了行业窗口良好形象。并在重点抓好文明出租车、文明驾校、文明客运基础上，深入开展了“三优三化，满意在XX”活动。
三、实施“职工素质”工程，广泛开展“创争”活动
按照省局的统一部署，我们广泛开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，鼓励职工自学成才、岗位成才。为加强职工队伍建设，不断提高职工综合素质，我们开展了“讲学习、抓落实、守规矩”系列教育活动，成立了信息化工作领导小组，制订了《建设学习型机关实施方案》，开展业务知识、法律文书制作培训、办公自动化学习，组织闭卷考试，强化学习效果，全年共举办行岗位培训率达100%。 通过劳动竞赛活动，我系统涌现出一批先进单位、集体和个人。在全系统形成了学先进、讲奉献、比贡献的良好风气，促进了XX工作的全面发展。
四、加强组织建设，提高工会组建率
今年我局按照上级的要求，坚持“哪里有职工哪里就要组建工会”的原则，不断提高工会组建率和职工入会率，2010年度，组建了XX汽修厂工会组织和XX养护中心工会组织。同时，切实推进创建“劳动
关系和谐企业”活动。
五、认真贯彻《劳动法》 落实劳动安全保护监督工作
安全生产事关改革发展，事关单位的稳定，我们始终坚持发挥好安全监督的作用，认真落实安全生产责任制，在突出抓好春运、“五一”、“十一”旅游黄金周、“安全生产月”等重点工作的同时，抓好客运车辆管理。并严格落实驻站运管员制度，对出站车辆进行例检，严厉打击超载运输，保障乘客出行安全。狠抓危险货物运输专项整治工作，坚持每月对危险品运输企业进行安全巡查，对企业安全生产评估和质量信誉进行考核，在职责范围内，杜绝重大事故的发生，保障了人民群众的生命财产安全。
六、夯实基础，加强管理
（一）收好、管好、用好工会经费。强化组织领导，加大工作力度，严格执行省总工会确定的年度支出预算和“一支笔”审签制度，合理安排经费支出，确保了工会自身建设补助金等专项资金的专款专用。
（二）工会资产管理更加规范。健全了工会资产管理的各项制度，有购物登记，有使用责任人，并及时准确、完整地编制上报各类资产统计报表，保证了工会资产的安全完整和保值增值。
七、关心职工生活，构建和谐XX
（一）重视职工的业余精神生活。2010年度3月份，我局工会组织获得县级以上劳模荣誉称号的人员统一参加了免费查体活动；4月份组织局里老、中、青年代表参加了县体委的全民健身活动比赛活动；5月份组织全体职工参加XX县第二届合唱月歌咏比赛活动；8月份组织职工参加了县委组织的书法比赛活动。各项活动的开展极大地丰富了
职工的业余文化生活，激发了职工的集体荣誉感。
（二）积极做好“送温暖”工作，维护职工队伍稳定，构建和谐XX。我局在加强思想政治工作的同时，积极维护职工的权益，关心职工生活，做好职工福利事业工作，及时足额为职工交纳医疗保险、住房公积金等福利。并经常深入到一线看望坚守在岗位上的同志们，夏天，及时发放降温茶等防暑降温物品，对生病住院的职工，领导和工会都及时慰问、探望，了解实际情况，解决实际问题。逢年过节局领导都亲自前往看望，并慰问困难职工，向他们送去礼品和慰问金，体现组织关怀，进一步维护了XX队伍的稳定和谐。
（三）以实施爱心工程为载体，积极开展向“特困职工帮扶”活动，在12月份对我系统企业困难职工，低保户、低保边缘户或意外致困户进行摸底上报，并建立档案，积极倡导行业开展爱心活动，今年在出租车行业中组织开展了“高考爱心车”活动，免费接送高考学子，收到了良好的社会效益。
通过自查，我局虽然已经全面完成了2010年度各项工会工作任务，但是，与上级的要求还有一定的差距，我们下一步将查找不足，努力把工作再上一个新台阶。
推荐第3篇：工作目标自查报告
广利南委„2010‟7号 签发人：母文德
中共广元市利州区南河街道工作委员会 广 元 市 利州 区 南 河 街 道 办 事 处 关于二○○九年工作目标完成情况自查报告
区委、区政府：
现将南河街道办事处二○○九年工作目标完成情况自查报告如下：
2009年，在中央、省、市、区委、区政府的坚强领导下，我办组织和带领全办党员、干部和人民群众，紧紧围绕“全面夺取双胜利，重建美好新利州”的奋斗目标，努力推进“保增长、保民生、保稳定”和“提速加快，又好又快”，夺取了灾后重建和社会经济发展双胜利。
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一、经济社会发展目标完成情况（自查得分63.5分）
（一）全年实现国内生产总值（GDP）28225万元，完成任务数27975万元的113%。
（二）新培育经济增长点69个，完成任务数5个的590%。
（三）固定资产投资完成79000万元，完成任务数18000万元的338%。
（四）规模以下工业增加值2556万元，比上年增长20%，新培育50—499万元工业企业一家（广元市莉莉玻璃厂），完成任务数1家的100%，工业固定资产投资2000万元，完成任务数1000万元的200%。
（五）城镇居民可支配收入增加900元，完成任务数800万元的113%。
（六）招商引资7280万元，完成任务数5000万元的146%，其中500—1000万元项目4个（瑞城酒店投资2200万元、蜀润酒店投资2000万元、灵通金源有限责任公司1500万元、紫晶湾酒店投资1200万元），50—500万元项目1个（广元市莉莉玻璃厂追加投资380万元）。
（七）建设项目环评和“三同时”执行率达 100%。搞好南河、嘉陵江污染治理，完成森林城市城周绿化任务500亩。
（八）计划生育率达98％、“三查率”95％、避孕及时率 98％；农村计划生育家庭奖励扶助制度和独生子女父母奖励
2 制度全面落实。
（九）全面完成城乡环境综合治理和环卫保洁目标任务。城乡环境综合整治按“四化”标准常抓不懈：一是强化宣传，增强人民群众城乡清洁、爱卫健康意识，让“人民城市人民建，建好城市为人民”的观念深入人心，制定固定宣传标语28幅，制作、散发宣传画（图）4000余份，制作固定宣传栏10处，出动宣传车26次，召开居民群众宣传座谈会17次，开展寓教于乐群众文化活动6次；二是形成政府主导协调，社区牵头，干部包片到段，环卫、城监、城管、交警等部门全面参与，各负其责，齐抓共管的爱卫工作格局；三是加强日常保洁，充实专职卫生保洁工作人员队伍，发动干部群众集中整治卫生死角12次，清理乱堆乱放杂物1000余处，共清运垃圾100余吨，疏通阴阳沟渠3000余米，整治滨河路绿化带1万余平方米，清除各类“牛皮癣”5000余处；四是建立、规范、完善“门前三包”，划片分段，责任包干的卫生工作长效机制；五是大力开展除“四害”消杀工作，成立了5支20余人的专业消杀队伍，全年累计投放鼠药2000余公斤，发放蟑螂药2000余盒，喷洒各类灭蚊蝇药物1000余公斤，消杀面积270000余平方米；六是开展中心城区旱厕整治，全办改造旱厕62处；七是深入开展爱国卫生细胞建设，广泛开展卫生先进单位、卫生楼院、清洁户的群众性
3 评选活动，形成城乡环境综合整治争先创优的浓厚氛围。
（十）全面完成灾后重建年度目标任务。“5.12”地震导致南河辖区13277户房屋受损，按房屋受损程度分：轻微损坏9068户，中度破坏3538户，严重破坏478户，193户房屋整体或局部垮塌需拆除重建（其中居民自建户78户，单位、小区住宅房115户），全办干部紧紧结合开展“坚定决心抓发展，满怀信心搞重建，奉献爱心解民难，弘扬抗震救灾精神建设美好新广元”主题实践活动，全力推动灾后居民住房重建工作有力有序有效开展。据统计，辖区轻微损坏户修复工作已全面完成，中等以上破坏需修复加固的4016户已完成加固3927户，严重破坏需拆除重建194户，已完成拆除122户，启动重建122户，完成重建15户。重建、加固维修资金补助合计兑付4447.5余万元。
（十一）完成“民生工程”目标任务。全区八大“民生工程”南河街道涉及6大项32小项，截止12月31日已完成32 项，占目标任务的100%。
1、就业促进工程
（1）扩大就业规模，提高就业质量。截止目前，我办城镇新增就业750人，下岗失业人员和失地无业农民再就业320人（其中就业困难对象再就业82人），促进高校毕业生创业人数1人，促进高校毕业生就业人数7人。
4 （2）加强民工培训。截止目前，我办合计培训690人，其中在岗培训310人。百万民工技能提升工程培训370人（其中品牌培训40人，农村劳动力技能培训275人，扶贫培训5人，新型农民培训50人）。农民实用技术培训1000人。劳务输出4500人。实现劳务收入2700万元。
2、扶贫解困工程
共一个项目。截止目前，新建社区慈善爱心超市1个。
3、教育助学工程
职业教育（中等职业学校招生）250人，特殊教育（义务教育阶段在校残疾学生）13人，解决农民工子女接受义务教育528人，完成新建（改扩建）学校项目1个。
4、医疗卫生工程
城市社区公共卫生服务（开展社区公共卫生服务）1个，计划生育免费技术服务2000人次，为“5.12”特大地震中有成员伤亡家庭再生育全程技术服务1人，实施贫困白内障患者免费复明手术4例。
5、百姓安居工程
解决城市低收入家庭住房困难问题（实施廉租住房租赁补贴户数）113户，新建天网工程全球眼视频监控点20个，新建中国电信3G移动基站4个，实施灾后重建工程，新建基站1个。
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6、环境治理工程
继续开展省级村庄人居环境治理试点1个，完成天然林保护退耕还林防沙治沙工程（森林管护0.4万亩，巩固退耕还林0.07亩）。
二、特色工作目标（自查得分20分）
1、打造1个上规模上档次的综合示范社区。把南鹰社区阵地规范化建设作为灾后恢复重建的启动点来抓，投资80余万元对1500多平方米的社区办公大楼全部维修加固，高标准打造了社区服务大厅，党员活动室，警务室，计生服务室，党务居务全部公开，通过了全市100个规范化阵地建设检查验收。
2、全面完成城环南路灾后重建立面改造。
一是投资1100余万元，对城环南路临街173栋房屋实施改造，统一门窗，统一外墙乳胶漆，统一空调机位，统一规范店招店牌广告设计；二是投资300余万元对居民区17条巷道进行硬化，整治排污排洪管道，规范通讯供电线路，安置天然气，实施煤改气；三是投资500余万元对南山排洪老堰进行清淤、硬化、盖板、绿化美化；四是投资3000余万元对城环南路进行路面拓宽，管线埋地，绿化亮化。整个工程坚持以人为本，做到四个到位，即组织领导到位、群众发动到位、协调保障到位、施工队伍到位；坚持统筹协调，
6 实现四个确保，即确保工程质量、确保人员安全、确保和谐稳定、确保公正廉洁；坚持创新体制机制，力求四个超越，即超越常规、超越时空、超越“体力极限”、超越“千佛崖速度”创造了南出口效率。五是拟投资1000余万元新建一条南山排洪大堰，彻底解决南河城市防洪问题，年前已动工修建。
3、完成办事处机关阵地建设。
机关办公楼目前已完成设计，地勘，环保评价，招标代理机构比选已报市建设局等待批复。
三、保障工作目标完成情况（自查得分20分）
（一）认真抓好重大决策落实工作。及时传达中央、省、市、区重要会议、文件精神，制定措施，真抓实干，发现问题及时反馈。建立健全目标管理责任体系，落实目标责任。
（二）认真落实党风廉政建设责任制，抓好机关效能和干部作风建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《全办党风廉政建设责任制分工方案》的落实。努力构建使干部不想腐败的自律机制，不能腐败的约束机制，不易腐败的防范机制，不敢腐败的惩治机制，从源头上预防和解决腐败问题。把正面典型教育与反面警示教育结合起来，特别注意用身边人和身边事教育党员和干部，使广
7 大党员干部自觉从思想上筑牢防线。切实转变机关作风，建立健全首问责任制等6项管理制度，机关效能 建设得到加强。
（三）抓好组织、人才工作。一是领导班子建设得到加强。
1、深入开展街道党工委、社区党支部创“五好”活动。
2、坚持民主集中制原则，班子团结协作，无“内耗”现象，班子中未出现问题，班子整体效能发挥好，党员、群众对班子和书记的满意率达95%以上。二是党员干部队伍建设得到加强。
1、加强干部职工教育管理，干部职工无违纪违法行为发生。
2、完成区上分配的党员干部教育培训工作任务。
3、大力实施“人才工程”，抓第一生产力目标责任制，切实加强人才开发和知识分子工作。
4、认真落实老干部政策，做好老干部工作。
5、领导干部年度考核全面完成。三是基层组织建设得到加强。
1、落实基层党建工作责任制。认真履行抓社区、企业基层组织建设职责，基层组织阵地建设达标，服务体系完善，运行机制规范。
2、“三级联创”责任落实，领导班子成员和各基层站、所、办包社区帮户到位。
3、“五好”社区支部占社区总数的80%以上。
4、“三心一弘扬”和“百千万”行动全面完成。
（四）抓好宣传思想政治工作和精神文明建设。
1、中心组集中学习达15天，成员参学率100%，每人有
8 读书笔记；
2、中心组成员每人撰写了1篇调研文章；
3、组织开展宣传文化活动3次；
4、在每个社区开展了一次以“感恩自强，重建家园”惠民政策宣讲；
5、我辖区经复查验收合格的省级最佳文明单位1个，市级最佳文明单位7个，省级文明单位7个，市级文明单位26个，区级文明单位4个。
6、外宣和新闻工作全面完成；
7、全面完成党报党刊征订任务。
（五）全面完成民兵预备役和征兵工作。
（六）抓好社会稳定和群众工作。加强社会治安治理落实维稳责任制，妥善处理群体性事件。
1、维护稳定工作领导机构健全、责任落实。健全预测预警机制，及时掌握社会稳定动态；健全应急快速反应机制；认真处理来信来访，妥善处置各类突发性事件，消除化解各种稳定隐患。
2、社会治安状况良好，人民群众对社会治安满意的基本满意达90%以上。
3、平安建设工作扎实推进，98%以上的单位、社区达到平安建设标准。
4、建立健全各种防范监控措施，坚决打击邪教活动，完成教转任务，实现“三零”目标。
5、搞好普法教育和依法治理。
（七）抓好安全生产，落实安全保障，强化安全监管，不突破区下达的死亡指标。抓好食品安全监管工作。不发生重特大安全生产事故。
1、安全生产死亡人数在下达的控制
9 目标以内。
2、无重特大安全事故。
3、食品安全监管工作到位。
（八）党务政务信息全面完成、保密、党史研究和党政 网管理工作顺利推进。
四、创新工作（加8分）
（一）9月10日全省劳动争议调解仲裁工作现场会到南河参观学习（加1.5分）。
（二）8月6日，省长蒋巨峰到南河城环南路视察城镇居民住房重建工作，并给予充分肯定（加1.5分）。
（三）3月4日，省关工委副主任李进到南河视察关工委工作，充分肯定关工委工作科学化、制度化、规范化（加1分）。
（四）城环南路临街立面改造创造了南出口效率，获得了区委区政府主要领导充分肯定，向区长亲笔书面批示（加0.5分）。
（五）全面整治南山防洪大堰，昔日的臭水沟变成了今日的健身场，综合整治居民区巷道，城乡环境综合整治获得市级充分肯定，市爱卫主任亲笔书面批示（加0.5分）。
（六）旱厕改造全面通过检查验收，全市现场追踪报道（加0.5分）。
（七）城环南路综合改造，南河街道全面协调，超常工作，使区政府获得全市表彰（加1分）。
（八）全力做好二绵厂和东联货运执行案件的群众维稳
10 工作，确保了执行的顺利进行（加1分）。
（九）乡财县管，国库集中支付试点工作在南河试点，获得区政府主要领导充分肯定（加0.5分）。
五、奖励加分（加3分）
（一）南河街道获全区城环南路临街立面改造先进单位。
（二）南河街道获全区公文处理工作先进单位。
（三）南河街道获全区招商引资二等奖，统计抽样调查二等奖，统计综合目标三等奖。
（四）全市公益性岗位管理工作先进集体。
六、自查得分共计114.5分。
中共广元市利州区南河街道工作委员会
广元市利州区南河街道办事处 2010年1月4日
主题词：综合
工作自查
2009
报告
抄送：区委区政府督查督办室。 南河街道办事处党政办 2010年1月4日印
（共印15份）
11
推荐第4篇：乡村工作目标自查报告
我村两委于2013年度初在镇党委政府签定了工作目标责任书，现结合这一年来的工作，对照目标责任书作一自查，敬请党委政府审核。
一、党的建设
村党支部始终把党建工作作为头等大事，积极开展创先争优活动，认真学习文建明工作法，以基层组织建设等为契机，实施党员联系户，全村50多党员分别联系全村402户农户，真正把党组织的温暖带进了农户，与群众之间形成了密切沟通，构筑感情，倾听呼声，给村级工作开展打开了坚实的群群众基础;支部会等共转正党员3名，新发展预备党员3名，确实发展积极分子2名;1+6公共中心服务运行正常，阵地完善了一套套工作思路，奋斗目标，信息等的公开，形成展板，让老百姓了解，充分发挥远程教育的作用，让广大党员，群众更加掌握生产党员建设方面知识。继续深化“龙鹄模式”，加大环境整治力度，酿造良好的发展氛围。2013年度被省委评为先进基层党组织。(23分)
二、经济工作
全村年初抓着有利时机，品改优质品种1000余亩，生猪、小家禽、家畜全年分别出栏1.2万头，14万只，外出务工人员达300多人，给我村经济收入注入了新的活力，全村人均纯收入由2013年的7200元上升到8700元，镇长率达20%。全年硬化村道2.4公里，新建沼气池30多口，居民点建设由于县上重新规划未启动。(24分)
三、信访维稳工作
村两委加强对重点上访人员的维控，说服、解释，对矛盾纠纷及时排查，全年实现到京零上访，到省零上访，到市、县少上访的目标。(24分)
四、计生工作
全年在村两委的重视下，在计生专干的认真工作下，严格按照签定的目标责任书，违法生育处罚率达100%，三查人数达90%以上，流动人员信息掌握达100%，无漏统，错统生育、死亡现象。(8分)
五、民政工作
殡葬火化率达100%，涉军人员达到零进京，零到省，零到市，关心关爱弱势群体，特困户应保尽保，认真关爱五保户。全村新农合参保达99%，形成了完善的医疗保障体系。(12分)、
六、安全生产
加强道路安全宣传，对车辆管理登记造册，增强群众安全意识宣传，全年无重大事故发生。(8分)
推荐第5篇：11月份工作目标自查报告
关于丰都渝惠农产品批发市场有限公司
市场部11月份工作自查报告
根据公司会议精神要求，现市场部针对11月份的工作目标情况做个总结汇报如下：
一、重点工作
1、启动土地招拍挂工作。经过多次与规划局衔接沟通，由于土地用地
性质、容积率、限高对我司丁庄物流园区地块有了限制，不能满足我司和政府签订的协议要求，经给领导反映过后，要给政府打请示报告，对这块地的用地性质、容积率、限高进行调整规划指标，所以，就暂时没有启动土地的招拍挂。有待下一步工作推进。
2、完成市场内可研报告。经过两次修改\\完善,已通过领导审核。
3、做好明年项目争取，配合发改委、移民局等部门完成2012年物
流项目申报；协调有关部门将已到位的项目资金拨付到公司账上。一是关于做好明年项目争取，配合发改委、移民局等部门完成2012年物流项目申报工作情况说明：
1、发改委申报的关于〈物流业发展专项资金〉1000万已于11月11日配合县发改委将上报材料已经送到市发改委。
2、移民局后续项目多次与杜兵科长接洽，也送了我司项目的简初设说明，不符合要求被移民局给退回，承诺在12月底将我司项目的详细初设上报市移民局评审，现因为我司的方案设计未落实，工程部无
法确认初设之交期。二是关于协调有关部门将已到位的项目资金拨付到公司帐上工作情况说明：
1、关于〈现代流通综合试点项目〉资金100万，本月与商务局、财政局领导多次沟通，第一次沟通时，商务局领导回复可以让我司先与设备厂商签定购买合同、开具发票、招投标文件以及实施方案中的检验检测中心、安全监控中心及电子交易结算可追溯系统中心的初设图提供给予验收后，方可划拨部分资金到我司帐上。为此，市场部找了两家报价，分别把价格谈到最低，将报价单、请示等相关文件都上报给集团的邓部长，集团也准备过董事会处理此事，当11月28日再次去沟通时，商务局领导说搞错了，那只是他个人的意思，但结果他了解的相关部门说不可以这样做，回复说这种补贴资金需要等项目竣工验收后凭以上的相关文件方可划拨。同时给集团邓部长做了解释并请求取消此案过会。
2、关于《两翼地区万元增收项目》资金500万，多次与商务局沟通，现因我司土地没有正式取得，项目没有启动，故暂时无法划拨，待项目土地挂牌后再与相关部门进一步沟通。
二、一般工作
1、联系、洽谈城区市场和乡镇市场租赁、新建、收购工作。关于
城区市场方面本月与多次重客隆公司及天大市场的朱总沟通，联系了候部长与朱总在重庆见面洽谈，同时重客隆公司也派人来丰都现场做了实地考察调研，现已报告给重客隆领导在评估中。乡镇市场方面与龙河\\包鸾\\十直乡镇进行多次联系与沟通。龙河商贸中心项目在
上半年有初步的沟通，当初双方因为土地性质与用途无法达成共识，现双方沟通的结果是龙河政府坚持当初的意见，如果能做到就可以签订投资协议。〈3〉包鸾农贸市场项目现因为土地指标没有取得，还在争取中。〈4〉十直农贸市场项目于今年春节竣工验收，已与田总沟通，验收后可签订协议，此项目关于怎么经营还未做专案研究，有待12月份提交领导研究。
2、做好招商的宣传、策划工作，拟定宣传方案。针对丰都渝惠农产品
批发市场项目的招商及影响力做了宣传方案已呈报上级.等待上级审批.3、做好环评洽谈,上报环评洽谈情况和方案.市场部找了6家环评公
司进行多次洽谈,同时也与4家兄弟公司询问请教,并形成了书面的洽谈情况方案向上级汇报.4、完成领导交办的各项工作.认真完成领导交办的各项任务.
三、其他工作
1、种苗款的跟催方面，按照上次的还款协议每月还1000元，直到还清本金和利息。
2、与三元红心柚协会会长李士成先生了解现在红心柚的单价、大小等收购情况，也与集团公司会展分公司做了联系，了解了会展的费用等相关情况。
推荐第6篇：目标自查报告
千红校发„2015‟5号
千阳县红山中学
关于2014年度教育体育工作目标任务完成情况
自查总结的报告
县教育体育局：
一年来，我校围绕年初县局下达的目标任务，结合实际做了大量的工作，取得了显著成绩。现将我校2014年度教育体育工作目标任务完成情况自查总结随文上报，请阅示。
附: 1.《红山中学2014年度教育体育工作目标任务完成情况自查总结》
2.《2014年度目标任务自查考核表》 3.《2014年度获奖加分登记表》 4.《2014年度处罚批评扣分登记表》
千阳县红山中学
2015年1月12日
**县**中学
年度教育体育工作目标任务完成情况
自查总结
根据县局文件关于对教育工作目标管理责任实施情况暨党政领导班子、领导干部进行年终考核的通知要求，结合年初县局下达我校的教育体育工作目标任务，近日我们对学校全年工作进行了回顾自查，现将自查情况总结如下：
1．教育管理：
目标任务：①突出教育教学常规管理，教师教案、学生作业检查不少于8次；②细化学生管理，注重纪律、习惯养成教育，实行周评比、月考核与班主任工作绩效挂钩制；③执行课程设置标准和作息时间，按要求开足开齐体、音、美、健康教育等课程；④提升学校管理水平，严格执行财务审批监管制度；⑤努力构建 “三位一体”教育格局，定期召开家长委员会会议和家长会；⑥每月报送信息2条，年内采用8条。
完成情况：突出教学工作中心地位，狠抓过程管理，加强教学常规检查与考核，进一步健全教学检查、监控和质量分析报告制度。对备、教、批、辅、考、研等教学流程管理，优化常规管理模式，认真落实“两个常规”基本要求，制定实施了《早读管理指导意见》，集中整治早读秩序,推进学校教学管理精细化进程，修订完善教学质量考核办法，不断提升管理效能。本年度按教研组开展研讨活动10次，学校召开学科代表会、学生干部会、
- 1平，本年度共上传（报送）信息二十余条，参加了优秀校园网站评选活动。
该项赋分12分，自查得分12分。 2．教育科研：
目标任务：①装配理化生实验室各一个；②逐步完善高效课堂教学模式，开展教学观摩活动； ③启动“名师大篷车”计划，开展送教下乡活动2次；④年内教师有20篇教研论文在正式刊物上发表或获奖。
完成情况：4月份完成了新配置理化生实验室装配任务，现已投入使用。
进一步构建以“以学定教、自主合作”为特色的高效课堂，以小组合作学习为抓手，确保提高课堂效率。逐步完善高效课堂教学模式，开展高效课堂教学观摩活动。1名教师在高效课堂星级校“聚焦课堂〃提质增效”校长论坛上提供观摩课。组织教师参加了“名师大篷车”、“西北好课堂”、骨干教师引领、高效课堂提升培训和“一师一优课、一课一名师”等学习研讨活动。在县局高效课堂教学模式征集活动中，我校2人获二等奖，3人获三等奖。参加校际教研，定期开展教研活动，务实开展课题研究，提高课题研究实效。一年来，举行公开课100余节，逐人打分评比，按教研组开展研讨活动10次，检查教师业务学习笔记7次，基础教育教学研究小课题立项市级课题2项，县级课题9项，均已完成结题。向省教科所申报微型课题，8项经评议审核，
- 3绘画、摄影作品大赛。7月初，参加全县中小学第二届科技艺术节，科技创新作品和书画作品展示获最佳布展奖，文艺节目展演获中学组第
一、全县二等奖。学校表彰了参加文艺节目排练和展演的师生。组织开展了“庆元旦、迎新春”书画大赛和“融汇亲情、喜迎新年”文艺演出。推荐省体育工作先进个人1人、精品课例1节。
组织师生参加宝鸡市第29届青少年科技创新大赛，学校获省、市优秀组织单位奖。参加省科技创新与知识产权网络知识竞赛，学校获优秀组织奖。参加省第7届科普知识竞赛，1名老师获先进个人。1人被推荐为“最美科技推广人”，1人被市知识产权局表彰为先进个人，1人被表彰为市级优秀科技辅导员。在省第六届宋庆龄少儿发明作品评奖活动中，学校获优秀组织单位荣誉称号。在省第十四届电脑制作大赛中，10件作品获市、县等次奖。在2014年青少年专利申报工作中，我校申报27件作品。截止目前，我校师生共有91件作品获国家实用新型专利。媒体采访录制了我校科技创新工作。2014年全市知识产权工作会在我校召开。
落实素质教育评价制度，推荐表彰市级三好学生、优秀学生干部各1名；开展“**美德少年”评选活动，表彰命名20名，推荐1名学生参加全县“美德少年”评选活动。召开表彰大会和开学典礼，表彰思想道德建设先进班集体、学习优胜班集体、优秀学生干部、三好学生、进步快学生、学习标兵、道德标兵、模
- 56敬业、廉洁从教责任书，加大对在职教师从事有偿家教、体罚和变相体罚学生等违反师德师风行为的查处力度，组织教职工参加了无纸化法律知识考试，教师无违规违纪现象，依法、文明施教水平不断提高，形成了风清气正的良好氛围。
以提高教师业务能力为目标，抓好全员远程培训、适岗培训和校本研训，促进教师专业成长。学校被教师研修网表彰为优秀校本研修学校；被全国数学公开赛委会评选为优秀组织奖。完成了校本研修学时认定工作。
学校重视教学能手培养工作，2014年通过逐级赛教，培养市级高效课堂教学能手3人、县级9人，县课改标兵1人。15人参加了省、市、县各级教学能手评选活动，2人荣获省级教学能手，1人获得市级教学能手，12人获得县级教学能手。
该项赋分6分，自查得分6分。
6、安全维稳：
目标任务：①“三防”措施落实到位，加强门禁制度和校园周边环境综合治理；②开展“安全教育月”、“安全教育日”活动，定期组织安全演练；③建立特异体质学生帮教档案；④学校无不安全事故，无越级上访、集体上访、缠访闹访事件，无违规办学和乱收费现象。
完成情况：学校认真贯彻落实各级安全及综治维稳工作会议精神，切实加强安全防范工作，深入开展了“深化平安建设，提升两率一度”活动、综治和平安建设责任大落实活动，学校与各
- 8度，提高教师开展心理健康教育的能力和水平。重视缓解学生尤其是留守儿童、毕业生的心理压力，切实做好学生沉迷网络等不良心理的预防和矫治工作，着力培养学生健全的人格，提升学生心理健康水平。申报了“中国青春期健康教育示范俱乐部”，并开展了“防近”健康教育。
加强工会和教代会的作用，注重学校民主政治建设，吸纳教师代表全程参与，完成了学年度考核、师德考评、绩效考核和期末考核等项工作，确保各项工作公平公正，充分调动教职工在学校建设和发展中的积极性和创造性。学校无不安全事故，无越级上访、集体上访、缠访闹访事件，落实治理教育乱收费措施，严格规范收费行为，加强收费管理，杜绝各类乱收费。保险费、作业本由学生自愿办理和购买，严格执行《县局教辅资料管理办法》，做到了“零收费”和教育收费“零投诉”。
该项赋分8分，自查得分8分。
7、精神文明：
目标任务：①确保“四查四纠一转变”活动及党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果；②加强师生文明修养，开展重大节日庆祝活动2次，弘扬传统美德，活跃校园文化生活；③开展廉政文化进校园、禁毒宣传和反邪教警示教育等活动；④申报创建省级文明校园。
完成情况：按照上级统一部署，我校从今年3月下旬开始，在全体教职工中深入开展了党的群众路线教育实践活动。周密部
- 10切实加强了学校领导班子建设，增强了党员干部的理想信念、宗旨意识和党性修养，切实推进了学校各项工作。学校党的群众路线教育实践活动扎实有效，资料建设规范齐全，得到市、县督导组的高度评价。
认真贯彻落实中纪委《八项规定》和各级纪委“改进工作作风密切联系群众”、节俭清廉过节的规定，观看《作风建设永远在路上》专题教育片。加强工作纪律，严格考勤制度。进一步完善各处室的职能分工，明确工作责任，形成干实事、求实效、抓落实的工作作风。春季开学，在全体教职工中扎实开展了“四查四纠一转变”纪律作风整顿活动，化解本领恐慌，扫除作风积弊，健全干群联系的长效机制，推动党员干部深入师生和家长，了解群众所思所盼，关注群众所忧所急，解决人民群众关心的热点难点问题。4名科级领导开通使用了“清风千阳”手机版廉政智能信息平台。“三会一课制度”落实到位，以专题辅导和个人自学等形式相结合，组织全体教职工认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届二中、十八届三中、十八届四中全会精神，每位教职工记学习笔记1万余字、写心得体会三篇，支部办学习园地三期。
推进社会主义核心价值体系融入课堂教学、社会实践、校园文化、班主任工作、学校管理等各个环节和各个方面，发挥学校文化育人和文化传承创新作用，积极参与各类精神文明创建活动，提升学校服务社会主义文化发展的能力。坚持立德树人，强化“人人育人，时时育人，事事育人”意识，建好校园广播站、校园网、团
- 12以孔子修身格言赏析、孝亲敬老、爱岗敬业为主题举办道德讲堂4期。坚持开展“学雷锋﹒志愿服务”活动，志愿者在餐厅秩序维护、运动会服务等方面发挥了重大作用。学生志愿者服务队在校团委的组织带领下，坚持开展“学雷锋﹒志愿服务”活动，志愿者在校内餐厅秩序维护、运动会服务等方面发挥了重大作用，走出校门在街道、千湖公园、惠家沟村幸福院等地坚持开展志愿服务和义务宣传活动，是一道靓丽的风景线。学校建有志愿服务嘉许制度，每学期评比表彰一次优秀志愿者。学校被表彰为宝鸡市“红十字示范校”、千阳县红十字工作先进单位，3名教师被表彰为红十字志愿服务先进个人。认真抓好“中国梦•爱国情•成才志”中华经典诵读活动，学校获宝鸡市中小学“中国梦•爱国情•成才志”中华经典诵读比赛优秀奖。
开展了廉政文化进校园、禁毒宣传教育和反邪教警示教育等活动，学校被确定为县廉政文化进校园活动示范点，被命名为市级“无邪教单位”、市级“预防毒品教育先进学校”。学校以“践行核心价值观，提高师生文明素养，办人民满意学校”为出发点和落脚点，举校一致，全力创建省级文明校园。创建机构健全，领导小组定期召开专题会议，研究部署文明创建工作，创建管理目标明确，方案计划切合实际，各项活动注重实效。今年9月省文明委管理办法和测评体系变化后，学校在党支部的领导下，党政办公室牵头，政教处、校团委等处室密切配合，完成了10个大项、42个测评项目、110多个材料报送清单，共200余份材料
- 14积极创建省级艺术教育示范校，成立科技、声乐、器乐、舞蹈、书法、美术、朗诵、礼仪、剪纸等特色艺术活动团队16个，坚持经常开展活动，举办艺术讲座6期，整理完善各类省级艺术教育示范校创建档案资料，做好迎验各项工作。
组织开展了“书法进校园”活动和规范汉字书写、推广普通话活动，引导师生热爱祖国文字和书法艺术，学校创建成市级语言文字规范化示范校。做好了国家三类城市语言文字工作达标县评估验收相关工作。2月份，组队参加全县第二届“中国汉字听写大会”选拔赛并获一等奖。3月份，组队代表县上上市比赛，获宝鸡赛区三等奖。4月份，组队参加全县“中国汉字听写大赛”并获一等奖。在校内
七、八年级20个班举办了学生汉字听写大赛。10名教师报名参加了普通话水平测试。组织学生参加第十届少儿书信文化活动，学校获第九届少儿书信文化活动优秀组织奖和省青少年第十一届文学创作大赛优秀校园奖。在第16届“语文报”杯征文大赛中，我校18篇作品获奖。组织师生参加第17届“语文报”杯作文大赛，推荐作品270篇。配发习字本，开展了课前练字活动。通过以上活动，在全校营造出了师生热爱语言文字、写好汉字、讲普通话的浓厚氛围。6月被市教育局、语委办命名为“市级语言文字规范化示范校”。
做好教育技术装备项目管理，给30个班教室和艺术教室安装了电子白板，进一步提高了教师运用现代教育技术开展教学活动的水平。设立了语言室和多媒体学术报告厅，全市知识产权保护培训班和全县暑期领导干部学习会、财会人员培训班在我校多媒体学术报告厅举办。进一步强化微机室、多媒体教室、实验室、图书阅览室、卫生室等功能室的管理和使用。
该项赋分12分，自查得分11分。
总赋分70分，自查得分 68分。
- 17 -
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长岭乡2012年信访和群众工作半年目标考核的
自查报告
剑阁县人民政府群众工作局：
今年我乡在县委、县政府的正确领导下，按照县委、县政府[2012]目标细则的要求，对我乡信访和群众工作目标进行了梳理，认真贯彻落实相关信访文件精神，进一步做好落实涉及群众利益重大事项进行信访稳定风险评估、信访和群众工作，畅通信访渠道，妥善化解矛盾，为全力维护社会稳定大局做了大量的工作，现将我
乡2012年上半年工作总结如下：
一、加强领导，明确责任
1、加强领导，明确责任。我乡主要领导亲自研究、部署，亲自抓落实；分管领导抓好组织实施，制定了方案，细化了措施，狠抓责任落实；班子其他成员按“一岗双责”，切实抓好分管范围逐级责任制的落实和信访问题的调处化解。为切实加强对专项治理工作的领导。成立了以张洪文同志任组长，杨全林、王宗成同志任副组长的信访稳定风险评估领导小组、信访和群众工作领导小组及工作机构，各部门、村主要负责同志为成员。具体工作由乡公室组织实施，明确了职责。
2、强化管理，明确责任。一是实行首访负责制。接访领导按时接访，非特殊情况不得缺席。接访领导对
所接访的信访事项要积极主动地联系协调，及时处理到位。二是对排查出重点矛盾案件实行乡班子成员包案制度，按“谁包案，谁负责”的原则。包案领导亲自安排，深入一线，带案下访，研究化解矛盾，提出解决问题的方案，限时了结。
3、建立和健全信访案件登记督查制度。做到了信访案件件件有人管，事事抓落实。对所有的来信来访都进行了逐件登记清楚，整理归档，立卷保存。对信访案件的处理结果及时进行反馈。
二、安排部署，排查清理
1、通过年初对此项工作的精心组织，周密部署，制定了方案，细化了措施，明确了责任。及时召开了动员大会，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来；通过大会宣传、小会讨论、岗位培训、以案练兵等多种形式，加强学习培训，促使各级干部掌握了逐级负责的工作内容和要求，切实履行了信访维稳工作的政治责任。
2、对我乡的信访突出问题、矛盾隐患和涉灾新发生的矛盾问题进行了梳篦式排查清理，做到了应排尽排、应查尽查。对排查清理出的各类矛盾纠纷进行了分类梳理，建立了台账，落实了责任站所和责任人，制定了处理方案，明确了化解时限，促进了“案结事了”、息诉息访。
三、强化措施，建章立制
通过自查评估，针对薄弱环节，抓紧整改，增添措施，进一步完善了我乡群众和信访工作逐级负责制，探索建立信访维稳工作的长效机制：建立健全信息排查、分析研判、报送机制，上下配合、左右协调、同频共振的整体联动机制，密切联系群众、倾听群众呼声、了解社情民意、带案下访解决问题的工作机制，主要领导每半月下访一次，直接到村直接听取群众意见，认真做好记录。同时建立了包括科学决策、民主决策、依法行政、风险评估在内的源头防范机制，实行年度绩效考核考评机制，形成制度化、常态化。
信访稳定风险评估及信访和群众工作是一项十分艰巨复杂的工作，我乡牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。上半年实现“零进京”,“零到省”，无群众集体上访案件。
二〇一二年六月二十六日
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2011年度教育教学目标管理
自 查 自 评 报 告
二O一一年十二月
2011年度教育目标管理
自查自评报告
根据安顺xxx教育局有关文件精神，我校对2011年教育目标管理工作认真开展了自查自评活动，现将自查自评情况报告如下。请予以审核评估。
一、学校概况
xx小学座落于xxxxxx。共有在校生xxx人，教职工xx人，其中小学高级教师xx人，合格学历xx人，合格率100%。
一年来，我校全面贯彻党的教育方针。培养学生成为品德、智能、身体、情感和个性等方面全面和谐发展，有一定特长，有自主意识、竞争意识和创新能力的一代新人；培养教师成为素质全面、师德高尚、务实求真、教艺精湛的研究型教师。
二、精神文明建设
1、加强组织领导，明确工作责任。一年来，我校班子成员团结协作，分工明确，定期召开支委会研究解决重大问题。认真制定年度党建工作计划，做到了工作有计划、有落实、有总结。支部领导积极参加党委中心组学习，坚持双重组织生活会制度，学校党支部年底按时向局党委报告党建工作落实情况，上报书面述职报告。
2、加强政治理论学习。结合科学发展观学习实践活动，认真制定理论学习计划，组织党员干部政治理论学习，建立党员党性定期分析制度，党员经常性受教育制度等长效机制，认真抓好党员经常性教育，提升党员干部的综合素质。
3、加强党风廉政建设。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严格执行党风廉政建设责任制，继续做好商业治理贿赂专项工作，进一步完善党风廉政建设工作机制。加强党员干部党性、党风、党纪教育。严格按照教育收费的有关规定和要求，严禁教育乱收费，切实做好了教育经费的管理和发放工作，无截留挪用现象发生。
4、加强作风建设和制度建设。坚持民主集中制原则，实行教代会制度，全年召开了教代会2次。全面推行了党务公开、校务公开，健全党务公开、校务公开工作制度、公示制度，规范了公开程序，自觉接受群众和社会监督。建立健全党建工作自查制度，群众监督评价制度，党员党性定期分析制度，党内激励、帮扶、评价机制，学习制度，党员联系会议制度等党建工作相关制度，加强党建工作制度建设，确保党的组织工作健康发展。
5、以学习实践活动为契机，切实加强党组织建设和学校班子建设。认真做好资料的收集、整理和归档工作。进一步完善了整改落实阶段整改工作方案和措施，切实解决突出问题，确保学习实践活动取得实效。不断规范党组织工作制度，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，不断提高党建工作水平，不断巩固党的组织建设活动成果。
6、加强组织建设。开展“创先争优”活动。结合我校实际，制定了争创“五好”基层党组织工作目标，做好“五好”基层党组织的申报工作。制定党建带工建、团建工作计划并抓好工作落实，做到了工作有计划、有安排、有总结。
7、加强党员队伍建设。严格按照发展党员工作程序，严把党员“入口”关，切实做好发展党员工作。认真制定年度发展党员工作计划。按时上报发展党员工作相关资料，积极配合局党委做好入党积极分子教育培训工作。
8、切实加强效能建设。一年来，我校着力打破保守、僵化观念，创新工作方式，改进工作作风，提高工作效率。做好了党务公开、校务公开工作。建立健全党务公开工作制度，校务公开工作制度，严格实行首问责任制、服务承诺制、责任追究制等管理制度。基本杜绝不作为、慢作为、乱作为行为。
9、搞好党建研究、宣传和党员民主评议工作。年初召开了党建工作专题研究会，结合实际，深入开展调查研究，认真撰写党建研讨论文。认真做好年度党员民主评议工作，按时报送相关工作资料，将党员民主评议作为考核党员干部的重要依据。切实做好了党建工作宣传工作，采取设立宣传栏、校刊、编发工作简报等形式，宣传党建工作中的好经验，及时报送工作简讯。
10、认真执行新《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,规范学校办学行为和教师执教行为,按照学生身心发展特点和认知规律,以人为本,科学施教,对学生既严格要求,杜绝了体罚和变相体罚学生事件的发生。
11、认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，制定了有效的学生思想品德考核机制；结合实际，采取多种形式开展师德师风教育活动，继续开展好“弘扬和培育民族精神月”活动，把德育工作渗透到各项教学活动，努力培育“四有”新人。
12、广泛开展了形式多样的爱国主义教育活动， 定人、定时、定内容进行国旗下讲话。积极开展健康向上的文体活动。充分利用教育资源，对师生进行爱党、爱国、爱校、爱岗教育。认真落实《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”教育。
13、积极开展了国防教育、民族团结教育、纪律教育、法律法规教育、安全教育、反邪教警示教育、诚信教育、心理健康教育，文明礼仪教育,为师生创建了良好的工作和学习环境。
14、建立健全了学校对教职工、学生的管理办法。工会（教代会）、团队、学生会活动正常开展，管理规范。
15、继续办好家长学校，年初拟定了家长学校工作计划，作好安排部署。实施“管理育人、教书育人、服务育人、环境育人”，做到了学校校风好、教风好、学风好。
16、进一步加强了宣传工作，按时编撰工作简讯，将学校开展的重大活动和学校在管理或教育教学方面的典型事例和先进经验及时准确地报道出来。
17、加强教师管理，健全管理制度,认真做好了学校教师专业技术职称评审推荐工作,严格按照有关规定做好教师评聘及专业技术职务岗位设置的相关工作,进一步规范聘后管理程序。认真做好年度考核工作，按时上报有关材料，确保了工作的正常运行。
18、加强了对临时聘用人员的管理，规范聘用程序，确保其行为规范符合教师的要求，没有违反教师职业道德行为现象发生。
三、学校管理
1、一年来，我校办学思想明确，全面贯彻党和国家的教育方针，树立正确的现代化教育思想。办学思路清晰，管理措施得力、体现特色、效果明显，积极申报和创办实施素质教育示范性学校。
2、班子成员职责分工明确，团结民主，务实创新，廉洁高效，关心职工，具备较强的政策理论业务水平和组织协调能力。依法办学，一年来无违反政策、法规的现象，深入课堂进行工作指导。
3、建立和完善各项规章制度。进一步完善了以下基本制度：（1）学习制度,（2）党团组织生活制度，（3）考勤制度,（4）安全保卫制度,（5）清洁卫生制度,（6）岗位责任制度,（7）教职工管理考评制度,（8）财务管理制度，（9）学籍管理制度。并做到了可操作性和实效性，并落实到位。学校有自身发展远景规划和近期发展目标。
4、深化中小学人事制度改革。全面推行“三制一管理”和绩效优先，进一步提高了工作效率。继续抓好绩效考评，教师积极性得到了全面的提升。
5、加强教师队伍建设。严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《xx市教师行为“六不准”》。
6、加强教师学历教育，使教师学科结构趋于合理；小学专任教师专科比例达92%；
7、按照新一轮中小学教师继续教育工程（2011-2015年）要求，抓好各项培训及资料收集归档工作，确保了此项工作的进一步顺利开展。
8、面向全体学生实施素质教育， 重视学生创新精神和实践能力的培养。建立对学生的全面素质评价机制和教学质量动态评估制度。
9、抓好了学生的德育教育，培养学生良好的生活习惯和行为习惯，广泛开展以《中小学生日常行为规范》、《中小学生守则》为内容的活动，培养了学生诚实守信、尊敬父母、礼貌待人、遵纪守法、乐于奉献、热爱集体的良好品质，使学生的法律意识和团结协作精神得到进一步加强。
10、认真做好语言文字工作。开展“推普”周活动，做到了工作有措施，奖惩有制度，并将其与教学工作相结合，对师生进行用字的培训和训练；教师的普通话水平应基本达到（xxx号)文件要求的等级标准，并实行了持证上岗制度。
四、教育教学
1、按《xxx中小学教学常规管理办法暂行规定 》文件有关要求完善了学校教学常规管理制度，每月定期检查教师教学常规工作，并做到了检查情况登记和检查情况通报。严格教学常规管理，规范教师执教行为，确保了制度落实到位，同时把教师的备、授、批、辅、考纳入教师年度综合考核方案，全面、客观、科学地评价教师年度教学工作。
2、按上级要求组织期末测试，有效发挥了质量监测监控功能，认真做好“结对帮扶”活动。
3、充分发挥素质教育课堂教学的主渠道作用，大胆开展课堂教学结构和教学方法、教学技能的改革创新，努力提高课堂教学质量和效率。提高了优秀课和良好课的比例。
4、严格按照《课程标标》合理设置课程，严格执行学校行政领导听课评课制度和教师互听互评制度，每学期每人听课15节，并能反馈听课信息，写出听课记录，提高听课质量。
5、教研机构完善，围绕课改制定切实可行的校本教研计划，并有相应保障措施和约束机制，同时立足课堂，借助远教开展形式多样、内容丰富、针对性强、实效性明显的教研活动，形成我校的校本教研特色。每学期各教研组按要求开展了卓有成效的教研活动。
6、积极组织教师参加上级举行的教研活动，形成校级教研课题，认真总结教研成果，写出教学反思或教学论文(或课件)。
7、积极开发校本培训资源，创造性开展校本学习与培训。积极采用现代媒体优化课堂教学，适应课程改革新要求。本年度按照区教育局的要求对全体教师进行了全面的业务测评，有效提高了教师的业务能力。认真开展“六个一”活动。
8、按规定上好音乐、美术和综合实践活动课程，重视在各学科中渗透美育，积极开展科普教育。有计划地开展学校艺术教育活动、积极开展中小学生艺术展演活动、组织校内外公益劳动。
9、积极开展在农村初中渗透职业教育工作，按要求开足课时，积极配合当地政府做好“绿色证书”培训工作。完成区内中职招生推荐任务，为当地经济发展作出应有的贡献。
10、抓好体育、卫生工作，认真落实《学校体卫工作条例》，按时完成了国家《学生体质健康标准》测试上报工作，按规定开足并上好体育保健课和国防教育课，保证了每生每天在校有1小时体育活动时间，学生健康档案完善。做好学生饮食卫生管理和常见病、传染病、多发病及食物中毒的防治工作，制定突发公共卫生事件应急预案，制度完善，措施到位。
11、学校进一步规范了实验室、图书室、微机室的管理，完善激励机制，强化管理职能，对危险化学品要严格执行“五双”制度管理。加强了实验教师队伍的业务培训，积极开展学科实验技能竞赛活动与组织参加上级开展的实验技能竞赛活动，并获得了多项个人奖励，全面提高了师生实验技能。
12、加强实验教学研究及实验室开放工作，开展自制教具、学具等活动活动，提高了学生动手能力和创新能力。按要求组织做好参加“第三届全国中学理科实验教学与小学科学教研优秀论文”评选及择优推送工作。完善了各类实验教学资料的填写、上报和归档工作。
五、“两基”工作
1、发扬“两基”攻坚的精神，做好巩固“两基”成果，提高教育质量各项工作。建立“两基”巩固提高工作长效机制，完善各项制度。按照省市区《巩固“两基”成果，提高教育质量实施方案》，有计划、按步骤推进了“两基”巩固提高工作。
2、加大了扫盲工作力度。充分利用远程教育等资源，加强村校结合，全面扫除青壮年文盲，并组织对近三年脱盲学员开展全履盖巩固提高培训；加强对村成人文化技术班（点）的管理，结合当地社会经济发展趋势和劳动者需求，开展实用技术培训，注重扫除功能性文盲，全面完成了成教工作任务。
3、按照《xx省进一步巩固“两基”成果，提高义务教育水平评估标准》，逐步推进“两基”工作。小学适龄儿童入学率、初中适龄少年入学率（净入学率）、三类残疾适龄儿童少年义务教育阶段入学率、小学毕业升学率小学六年、义务教育完成率等指标均达到上级要求。确保了进城务工人员随迁子女平等接受义务教育。
4、加强资料管理。建立了“两基”巩固提高工作档案，所有资料达到真实、准确、有效。
5、重视弱视群体教育，关心爱护流动人口子女、留守儿童、返乡农民工子女等特殊学生群体，建立健全相关档案资料。加强心里咨询室建设，健全学生心理咨询新机制，落实专人负责，有效开展心理咨询工作。
六、远程教育
1、加强管理。
（1）远教工作有领导分管；并按计划实施。
（2）设备设施管理、使用等各项制度健全、上墙且执行较好。
（3）项目设备有专人管理，出现故障能及时处理；设备运行完好，能正常接收IP数据资源，保证教育、教学使用需要。
2、加强设备的教学应用。（1）有校本培训计划。
（2）所有教师都积极利用远程教育设备和远教资源开展教学和教研活动。每月至少组织1次教研培训活动，每次活动有详细的记载。
（3）充分利用远教设备和资源服务当地“三农”、“农村党员干部教育”，丰富农村文化生活.（4）积极组织参加“优质课、说课、课件、论文、”评比活动。
七、招生工作
1、规范招生考试的宣传工作，正面引导广大考生、家长和社会对招生政策的认识。对办事程序、收费标准及其他要求公示的内容都要进行公示
2、完成招生工作任务，认真做好各类招生考试的数据统计、资料收集并归档管理。
八、财务管理和“优美教室”工程建设
1、加强财务管理，严格财经纪律，完善财务制度。做好固定资产管理。严格财务人员持证上岗，按要求做好辅助帐，收支清楚、准确，并定期进行公示，加强收费情况的自查，做好学校预算编制工作，严格实行收支两条线管理，完全杜绝了坐收坐支和私设“小金库”，做好了绩效工资改革相关工作。
2、抓好校园建设及“优美教室”建设工作。积极争取项目资金，努力改善办学条件，确实抓好了校园文化建设和“优美教室”工程建设。在区教育局和有关部门的大力支持下改扩建操场xxx余平方米，改扩建围墙xxx余米，兴建校园文化墙xx余米，改建了学校大门、值班室，对教学楼内外墙进行了全面粉刷，对用电线路及教学楼窗子进行了全面更新。校容校貌得到了较大程度的改观，做好“五化三园”工作，强化了校园文化建设，构建和谐校园；继续做好“十一五”学校建设标准化评估工作。
5、根据《统计法》要求,按时完成了学年初综合报表、教育经费统计报表、工资年报表、人事年报表及各类表、卡、册、簿填报工作。
九、其他工作
1、齐抓共管做好人口与计划生育工作，严格执行《xx省计划生育管理办法》，无违反《xx省计划生育管理条例》现象。
2、作好信访维稳工作，按时完成了区教育局及上级有关部门交办的各项工作任务。
3、认真开展“三创”工作。拟定学校“三创”工作实施方案，并将“三创”纳入学校工作计划，做好校园文明建设和个人卫生工作。
二Ｏ一一年十二月
推荐第9篇：目标自查报告
淅统字[2012]1号
淅川县统计局
关于2011年度目标任务完成情况的
自 查 报 告
县目标办：
2011年，统计局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，全面落实科学发展观，积极履行综合经济管理职能，锐意进取，扎实工作，圆满完成了全年各项目标任务。根据淅发［2011］19号文件精神，对2011年度主要工作目标完成情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、本职工作情况（300分）
（一）业务工作（自查得分200分）
1、本职工作圆满完成。全面完成市局下达的各项统计工作任务及县委、县政府交办的临时统计调查任务。顺利完成全国第六次人口普查的登记、录入工作。单项工作分别获得省、市先进，整体业务工作荣获全市先进。此项得分100分。
2、承担市定目标完成顺利。2011年，我局共承担市定目标8项，2011年全年，我们圆满完成市定目标。此项得分100分。
（二）、承担十件实事完成情况（100分）
未承担此项任务。
二、“四个带动”工作（330分）
（一）政策性项目及资金争取 （100分）
未承担此项任务。
（二）移民帮扶及移民复建工作 （40分）
扎实开展移民帮扶及移民复建工作，圆满完成了各类帮扶工作。
（三）社会帮扶工作（20分）
扎实开展了社会帮扶工作，积极参加县委、县政府开展的各类帮扶活动，圆满完成了各类帮扶任务。
（四）帮扶新农村建设（20分） 扎实开展了帮扶新农村建设工作，圆满完成了各类帮扶任务。
（五）食品药品安全工作（20分）
未承担此项工作。
（六）优化发展环境（40分）
1、依法行政情况。认真执行国家有关法律、法规、政策，无“四乱”和吃拿卡要等违法违纪现象发生。
2、行政效能建设和行风评议。为基层、为群众服务及时、透明、周到，在县人大、纠风办年度行风评议中反响较好。
3、政府信息公开。统计局出台的文件及时在淅川政府网站公布，全局办各科室职能、职责、办事程序、办事结果公开透明，实现政务公开。
4、应急管理工作。做好应急管理工作，对突发事件进行提前预案。
（七）服务基层工作（40分）
切实加强内部管理，减少办事环节，主动为乡镇、企业办实事，工作效率高，服务质量优，无“四乱”和吃拿卡要现象。
（八）“四个带动”基础性工作（50分）
切实做好“四个带动”基础性工作的建设。
三、“六创一迎”工作（40分）
扎实完成“六创一迎”工作的推进和开展。
四、党的建设、精神文明建设和社会稳定目标（310分）
（一）党的建设（130分）
1、领导班子建设和机关党建工作。领导领子建设情况好，坚持民主集中制，班子团结，凝聚力强，被县委授予“五好”基层党组织；机关党建工作扎实有效，县定目标任务全部圆满完成。
2、党风廉政建设。进一步完善了反腐倡廉的各项规章制度，严格实行了廉政建设责任制，全局领导干部无违规违纪现象发生。
3、预防职务犯罪工作。健全了机构，认真开展了教育培训。
4、民兵预备役工作。扎实开展国防教育和拥军拥属活动，工作成效明显。
5、统战工作。注重党外干部的培养教育和选拔，认真贯彻党的民族宗教政策，支持少数民族村的经济发展，扎实开展抵制邪教教育活动；对非公有制经济项目备案实行公开承诺服务制，积极服务非公有制经济建设。
6、工会工作。专门成立了活动领导小组，详细制定了活动方案，按要求完成了三个阶段和“回头看”等活动任务，受到县活动办和考评组的一致好评。
（二）精神文明建设（80分）
1、创建文明单位（10分）。积极开展了文明单位创建活动，为保持我县成为文明单位贡献了一份力量。
2、庆祝建党90周年为主体的爱国主义教育活动（5分）。通过制定实施方案，组织局各科室积极参加庆建党90周年红歌演唱、党史竞赛等活动
3、干部理论学习（10分）。今年5月份以来，我局根据县委的统一部署和要求，结合自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动。
（三）社会稳定工作（100分）
1、社会治安综合治理。成立了专门综治机构，有专门办公室和专职人员，积极督促局各科室较好完成了全年综合治理的各项任务。
2、信访稳定工作。全年没有发生一起赴京、省、市集体上访事件。
3、加强安全生产和消防工作。单位防范措施到位，全年无安全和消防事故发生。
五、县委、县政府临时中心任务（20分）
对县委、县政府交办的临时性、突发性、应急性工作，包括重点工作督查，参加重要会议和重大活动以及日常值班、材料上报，信息反馈等，都积极完成，2011年没有发生材料迟报、漏报，参会迟到、缺席等事件。
六、奖惩项目
经自查，我局2011年目标任务完成情况得分1000分。 特此报告。
二〇一二年一月七日
主题词：2011年度 综合目标 自查报告
淅川县统计局 2012年1月7日印发
（共10份）
推荐第10篇：旅游工作目标考核自查报告
2014年，我区旅游工作紧紧围绕区委、区政府有关发展旅游业要求，立足本区实际，充分发挥政府主导作用，旅游业发展的各项工作取得了新进展，旅游工作目标考核自查报告。现对照《2014年1－6月镇海区服务业工作目标考核预查表》，对我区上半年旅游工作进行了自查，报告如下：
一、政府主导旅游业发展力度加大
一是旅游业发展机制健全。2011年成立了由区政府主要领导担任组长的区旅游发展领导小组，研究解决我区旅游发展中的重大问题。九龙湖镇、蟹浦镇、招宝山街道等旅游重点镇、街道健全了相应机构，明确了工作职责、落实了相关人员；二是旅游业发展定位明确。2011年编制完成的《镇海区旅游发展总体规划》和2012年召开的全区旅游发展工作会议，明确了旅游业发展的目标定位。区十二次党代会，区政府工作报告都把旅游业纳入重点工作；三是旅游业政策扶持力度加大。出台的《关于加快发展旅游业的若干意见》和《关于扶持服务业发展的若干意见》，都对旅游业发展给予政策扶持。2014年，用于规划编制、招商引资、旅游宣传促销等方面的财政专项资金达280万元。
二、旅游产业发展持续增长
2014上半年，我区旅游工作以落实科学发展观为主线，以“和谐城乡游”为主题，按照打造文化休闲旅游区的目标要求，不断丰富景区内涵、推进资源整合、发展乡村旅游、规范旅游市场、打造旅游品牌，旅游产业呈现持续健康发展的态势，整改报告《旅游工作目标考核自查报告》。 上半年接待国内外游客78.31万人次，同比增长84.48%；实现旅游总收入5.7亿元，同比增长15.2%。
三、重点景区、项目开发有序推进
九龙湖旅游区，完成了九龙梦幻乐园、九龙人家、环湖景区和香山寺连接线工程，启动环湖南线改建工程和九龙湖公交客运站工程建设。朗家坪白金五星度假酒店、九龙源二期、猴岛、十字路老年公寓、斗鸡岙地块项目前期工作加快推进。预计下半年，完成朗家坪白金五星度假酒店规划设计并动工建设。在旅游投资洽谈会上签约斗鸡岙地块项目，完成全年引资目标。
招宝山风景旅游区，完成了山下公园围墙拆除，开展连接巾子山大桥规划和鳌柱塔旅游开发策划。下半年将招宝山景区总体规划，完善宝陀寺寺院格局，建设游客中心、招宝山连接巾子山大桥，推进仿宋神舟、海上丝绸之路起碇港零公里碑等海上丝绸之路文化旅游景点规划建设。
商帮文化旅游区，总投资超过1亿元的帮博物馆动工建设。郑氏十七房完成旅游策划，成立了开发公司，3000万开发资金已到位，下半年将深化策划，完成整体规划。
乡村旅游，确定了横溪村、郑氏十七房村、光明村等三个乡村旅游重点村。年内将优化提升乡村环境，初步完善旅游接待服务设施。
四、旅游服务素质不断提高
旅行社门市部的数量持续增长，九龙湖旅游区的新景点不开发，九龙湖旅游区和招宝山景区的创国家4A级旅游区及招宝山饭店的创四星级饭店扎实推进，预计下半年接受上级有关机构的评审，辖区内的旅行社、星级饭店、旅游景区（点）的数量和质量有了明显提高。
第11篇：学校工作目标考核自查报告
学校2015年度党建及教育体育工作目标任务
完成情况自查总结
为了全面贯彻党的教育方针，办人民满意的教育，根据《渭滨区教育体育系统基层党建工作年度目标任务考核办法》、《中共渭滨区教育体育局党组2015年工作要点》、《渭滨区教育体育工作目标任务考核办法》、《渭滨区教育体育局2015年度教育体育工作目标任务的通知》、《渭滨区教育体育局加强学校体育后备人才建设考核办法》对学校各项工作进行自查，现总结如下：
一、党建部分：
（一）加强政治思想工作常抓不懈。
1、利用周三政治业务学习日认真组织教职工学习党的十八大和十八届四中、五中全会精神。
2、紧紧围绕教育教学开展政治思想工作，使全体教师树立正确的教育观，人才观。
3、注重师德教育，典型示范启发教育，在校内树典型，取长补短，相互学习。
4、发挥党小组和党员思想政治工作优势，调动全体教师人人参加思想政治工作。形成全方位育人体系，继续开展一助二活动（一名党员帮助两名学困生的学习。写出帮教记录，定期向支部汇报。）
（二）加强党风廉政建设，做好干部管理工作。
校党支部按照中共十八大和十八届四中全会、五中全会的工作部署，抓核心，也就是始终保持党同人民群众的血肉联系。
1、对照党的奋斗目标看共产主义信念是否增强。
2、对照全心全意为教职工服务，看廉洁奉公，艰苦奋斗精神。
3、思想上政治上同志中保持一致。工作中党员作用发挥怎样（教育教学，教学管理）。
（三）基础建设工作扎实有效，开展“三严三实”活动
1、党支部组织党员重温党的誓词，坚定理想信念。学习先进典型。党支部组织全体党员干部观看《焦裕禄》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》等电影，并撰写心得体会。
2、建立健全支部的组织机构，工作制度及工作资料。其中学校干部廉洁自律条例等4项、党支部各项工作制度17项，党支部书记等各项岗位职
责7项，党员读书等活动要求4项。
3、定期召开领导班子会，以习近平总书记关于加强党的廉政建设的一系列重要讲话为指导，以加强党风廉政建设为切入点，加强领导干部的理论学习，增强政治敏锐性，并要求每名领导干部都要做好学习笔记。
4、进一步完善“三会一课”制度；
领导班子成员每个季度为党员和党外积极分子上一次党课，每个月召开一次党员大会，支委会和党小组会，随时了解党员的思想动态及工作情况，组织全体党员认真学习党的路线、方针、政策，及时传达上级部门的文件精神，会上充分征求广大党员的意见，有问题及时解决，有针对性地开展批评与自我批评，使“三会一课”落到实处。
（四）师德师风建设
1、加强师德教育的组织工作制度建设，提高对师德教育重要意义的认识。
为了加强师德师风建设，学校成立了师德师风工作领导小组，支部书记担任组长，负责主抓学校师德师风建设的整体工作。副校长任副组长，负责相关的法律法规学习，宣传教育工作和思想政治工作，以及家长调查反馈的信息整理。学校在《教职工工作考评方案》《教职工聘用工作方案》《班主任工作考核方案》等方案中都突出了师德条款的重要作用，并坚决实行一票否决。从根本上约束了每位教师的行为，规范和保障了师德建设年活动的顺利实施，同时在落实这些制度的过程中，学校又专门召开不同类型的会议，强调中层以上干部和党员要积极带头遵守，凡是要求教师做到的党员干部要带头做到。
2、深入开展“十查八反思”活动。
在开展“十查八反思”活动中，每位教师都认真按照教师行为规范，对照先进人物的事迹，检查自己存在的问题，进行自我认识，自我提高，自我整改，不仅在认识师德重要性的能力水平上有很大提高，而且写作能力、分析问题的能力也有了很大的提高。
学校在师德师风建设工作中，坚持把学生和家长评价同教师工作考评结合起来，同教职工聘用工作结合起来，同教师继续教育工作结合起来，同评优评先工作结合起来，从根本上杜绝了一切违法违规行为，遏制了有偿家教和体罚变相体罚学生的现象，使良好的校风、教风、学风得以发扬光大。
3、抓班子带队伍，树典型，实现全员育人。（1）抓领导班子率先垂范的作用。
学校班子成员在师德师风建设中，制定了领导干部岗位职责、干部廉洁自律条例、领导干部自身职业道德修养准则。在领导班子成员中进行职业道德修养的自查自检活动，每位班子成员分别到各教研组参加教研活动和教育思想大讨论。深入各年级各班级听课、评课，坚持以新课改为契机，用高尚的师德教育人，用精湛的业务水平带动人，发扬了改革创新民主实干廉政奉献的精神，坚持用高尚的人格魅力影响每一位教职工。
（2）树师德典型，发挥榜样的示范作用。
学校时刻以坚持师德师风建设的理论与实践相结合的重要性为根本，特别用身边的榜样给教师以信服。学校及时发现师德方面成绩较突出的教师给予宣传表扬，对涌现出来的师德方面的先进典型大力予以表扬。
二、教育体育工作部分：
（一）在学校管理方面：
1、办学思想：我校能全面贯彻党的教育方针，有符合校情的学校长远规划和工作计划，并付诸实施。办学理念清晰，校训及办学理念明确，校训及办学理念都以标语的形式镶嵌在学校大楼的外墙上，且师生熟知。注重校园文化建设，每个楼前都有其名字寓意的标牌，墙壁上有满意学生和满意校园的标准，尤其重视走廊文化建设，一楼公寓走廊创设以荣辱教育为主题，二楼教室走廊以“习惯养成”为主题，对学生的道德养成起到了熏陶作用。
2、依法治校：我校教职工大会制定的学校章程已经得到教育局的批准，成为学校的行动纲领。学校实行校长负责制，设执行校长，各项制度完善，尤其是期中期末考试质量奖惩制度，成为调动教师积极性的有效制度。学校没有辍学学生，没有乱办班、乱补课、乱收费、乱订教辅材料的现象。
3、科学管理：我校领导机构健全，职责明确，领导班子团结合作，同心同德。执行校长及班子成员热爱学习，其管理水平和研究能力不断提高，有完善的、富有特色的管理制度。德育报告和教学专题报告每学期2次，每周召开教师例会，积极开展教研活动，所有领导听课次数都在30节以上。坚持民主管理和校务公开，每学期召开2次家长会，密切家校联系。
4、学风校风：我校学风浓厚，校风文明和谐。注重学生习惯养成教育，对学生进行学习目标教育，培养学生刻苦学习的精神，以好学风促好校风的形成。
（二）教师队伍建设方面：
1、制度规范：根据课堂教学规范和高效课堂基本理论，我校制定了
《学校教学管理制度》及《教学常规管理细则》，按照制度规定，要求教师超前备课、认真批改作业，个别辅导学生，特别是对学困生一个都不放弃，围绕高效课堂教学进行研究，教务处每学期进行2次教案和作业批改检查，并有恰当评语，每学期进行2次月考和期中期末质量检测，教师在每次考试后都做试卷分析。
注重青年教师的培养，让青年教师与中老年教师结对拜师，一对一的帮助提高，并对青年教师采取走出去听课、培训等方式，提高青年教师的课堂教学能力。每年举行2轮的评课赛课活动，让教师在互相学习中提高。
2、师德师风：我校召开班主任工作经验介绍会，表彰先进教师，学校教师师德高尚，教师无违法乱纪行为，能尊重学生人格，不体罚和变相体罚学生，没有从事有偿家教和第二职业的行为。教师均能发扬无私奉献精神，利用课余时间为学生无偿补课，能深入学生中间，与学生谈心，关心学生的生活，在学校中，既是老师，又是父母。教师能认真备课，运用多媒体手段上课，积极钻研高效课堂模式，提高了教学效率。在学生中进行的教师民主测评，满意率90%以上，监测效果好，教师能互相听课，并能提出问题，互相学习。
（三）在学生德育工作方面：
1、德育管理：我校以副校长为组长的德育机构健全，下设政教处、团委、少先队，计划总结真实齐全。每学期至少召开班主任工作例会4次、家长会座谈会2次，各类学生座谈会6次。学校在每学期初都进行了为期一个月的“入学教育活动”，制定了“校园之星”评比办法，每月评选出“校园之星”进行表彰，制定了优秀班级、优秀宿舍评比办法，每周评选2个优秀班级、2个优秀宿舍进行表彰奖励。每学期举行一次新团员入团仪式和新队员入队仪式，接收新同学加入团队组织。
2、学生规范：我校每学期开学初都要进行重温《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，让学生明理、导行。每周一早晨进行升旗仪式，结合重大节日开展德育活动。班主任工作手册记录齐全，并有家校联系手册，每月与家长联系。
3、学生教育中实行教师包抓制度，践行“一生一策”的教育理念，每个教师包抓5名学生，与学生谈心、辅导作业、督促内务整理、一起就餐，既当老师，又当父母。
4、学青化经验，进一步创新德育教育形式。在学生中打造“激情跑操”、“励志晨会”，每天清晨，用激情激励学生，让嘹亮的口号响彻操场，让学生感到意气风发，锻造不一样的精、气、神。
5、积极探索寄宿制学校学生行为习惯养成教育的新模式。开学初学校对学生进行行为规范和学校纪律教育，让学生明白该做什么，不该做什么，专门针对公寓楼，就餐规范进行训练，班主任、包抓教师跟班督促，检查评比。学期中进行文明行为养成教育，树立榜样，家校互动，及时跟进表扬。
（四）在教学管理方面：
1、课程管理：我校执行国家课程计划，开足学科、上足学时。体育、音乐、美术学科都配有专职教师，课堂教学科学规范，学生每天课外体育活动时间不少于1小时，学校每学期召开一次运动会，注重“一课两操”的规范管理。开设特色校本课程，本学期开设了书法、舞蹈、剪纸、绘画、篮球、乒乓球等15个特色课程，每周4个课时，培养学生的兴趣特长。
2、教学方法：我校所有教师都能认真备课，而且学情分析深刻、到位，能主动学习运用高效课堂教学模式，课堂教学效率有明显提高。有专职教师任教物理、化学学科，演示实验率达到100%。教师之间互相学习气氛浓厚，相互听课评课每学期达到15节以上。
2、学生减负：我校严格按照教育局的规定订阅教辅材料，没有多订和滥订的现象。坚决执行上级主管部门规定的学生作业时间，作业设计有趣味性、监测性，教师能提前预作，并能全批全改。
3、科学评价：我学从品德、成绩等方面对学生进行评价，作业、监测都实行等级制，从不对学生的成绩进行排名。
4、校本教研：学校校本教研制度健全，教研活动按计划和制度进行。以高效课堂教学为主课题，进行了“教学模式探究”、“课堂有效问题设计”等一系列专题研究，效果明显。特色兴趣课程深受学生喜爱，学生参与程度高，热情高。
5、学籍管理：学籍档案有专职教师负责，实行电子化管理，各种手续规范齐全。
（五）课改教研方面：
1、重点抓教师教育理念的转变。借助全市“学青化、促内涵、提质量”活动的东风，结合新课程改革的精神，学校要求教师在教学任务上从教书向教书育人转变;在教学观念上从以教师为中心向以教师为主导、学生为主体转变;在教学内容上从单纯的讲解向理论和实际相结合转变;在教学要求上从死记硬背传授型向智能与知识相结合型转变;在教学方法从注重教法向教法与学法指导同步转变;在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。
2、以“一人一课”的评教赛教为平台，扎实而有成效地开展听评课活动。我们根据宝鸡创新教育研究所的要求，指导并落实三类课：新授课，复习课、试卷评讲课的教学，努力提高初三年级复习课、试卷评讲课的课堂40分钟的效率，着力于学生的学法指导、能力培养。绝大多数教师能够制作教学课件，丰富教学手段。此活动活动为教师展示个人风采提供了舞台，为教师间相互学习、相互交流、共同提高提供了机会，对全体教师、特别是青年教师的专业成长是一次有力地促进。
3、深入扎实的“学青化、抓课改、提质量、促内涵”，转变课堂教学模式。组建学生学习讨论的互助小组，教师改变教学方法，让学生在课堂上自主探索、自主讨论，用学生学的状态评价老师教的状态，通过校领导的深入课堂的过程督促，加上教师在教研组上的相互讨论，逐步采用新的教学方法和教学模式组织课堂教学。
4、积极探索“日日清”活动。通过理论学习，现在部分班级进行试点，探索经验，再组织全体教师观摩讨论，全面展开“日日清”活动，即学生结对帮学，学优生当老师帮助学困生解决当天所学知识的难点，一对一进行，学生兴趣高，效果明显，是大面积提高教学质量的有效手段。
（六）体卫艺劳方面：
1、学校开展丰富多彩的学生活动，促进学生综合素质的提高。一年来，开展了庆六一节目汇演、趣味运动会、演讲比赛、汉字听写大赛、经典诵读比赛、元旦文艺汇演等校园活动，成立了演讲组、书画组等十个学生社团和兴趣小组，组建的校园广播站和小小记者站，充分张扬了学生的个性。
2、学校认真贯彻体育课程标准，落实体育工作条例，大力推进素质教育，同时在师生中加强“健康为本”的教育，开展健身活动，校团委、少先队、体育组也在学生中开展丰富多彩的文娱活动。卫生工作以预防常见病、多发病，提高师生的健康意识和卫生意识为重点，抓好了校园卫生、食品卫生、教学卫生和个人卫生的监督、检查工作，确保师生的身体健康。
（七）在安全管理方面：
在区教体局的指导下，学校有突发事件领导小组和预警机制，有预案，各项安全制度健全，责任到人，每周放学前和周日学生到校后都对学生进行安全教育，做到逢会必讲安全，学校工作首保安全。定期对学生进行安全知识教育和防护演练，门卫制度健全，措施得力，防卫器械到位，电子监控设施到位，学校安全防护达到标准。
（八）在校园管理方面：
我校有中长期规划，科学合理。校园整洁，没有卫生死角。学校操场
四周设有多个垃圾桶，学生养成了不乱丢垃圾的习惯。学校橱窗及红领巾广播站充分发挥育人功能，效果好。
（九）在后勤服务方面：
我校设有后勤处，负责管理公寓、食堂，有食堂卫生各项制度及采购制度，有校产管理制度，固定资产登记造册，实行校务公开。学生伙食实行三餐两点，科学营养，深得师生好评。学生住宿采用公寓制，有2名生活老师专门管理，有制度，有记录，有评比。
三、存在的问题及不足：
1、学生数量少，生源质量差。由于我校搬迁新址，致使学生数量骤减，现有学生生源差，主要是家庭难以教育及顾不上管理的学生。学校采取内涵发展的模式，加大学校管理力度，提高教学质量，扩大学校办学影响，吸引优秀学生来校学习，增加学生数量。
2、学生参加社会实践活动流于形式。出于对学生安全考虑，学校组织的学生社会实践活动浅尝辄止，没有达到目的。学校将加大组织学生参加社会实践活动的力度，制定详细的安全预案，周密组织，责任到人，达到学生既安全又参加了社会实践活动的目标。
3、学校青年教师比重大，教学管理应验不足，有待进一步培养提高。
4、教师的专业化培养还不够，市区级的教师培训还未将我校教师纳入其中，与兄弟学校之间的交流还远远不够。
四、2016年打算：
1、进一步加强基础管理，在“细”字上下功夫，在“实”字上见成效。学校的管理制度已基本健全，但在实施的过程中，还发现这样那样的问题，一方面要继续修改完善规章制度，另一方面，要加大教师教学的过程管理，增强管理团队的凝聚力和执行力。
2、旗帜鲜明的学青化、抓课改，坚定不移的进行高效课堂改革，努力提高学校教育教学质量，创办质量一流的学校。
3、强化英语教学，提高整体英语教学水平，凸显外语特色。
4、继续加大学校“三大特色”的建设，用“一口流利的英语口语”、“一笔漂亮的钢笔字”和“人人好读书的习惯”，努力打造特色学校。
宝鸡市外国语学校 2016年1月12日
第12篇：工作目标完成情况自查报告
2011年工作目标完成情况自查报告
一年来，在教育局党组、行政的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领学校工作全局，团结拼搏，开拓创新、真抓实干，圆满地完成了各项教育工作目标。按照教育局对学校年终目标考核工作的要求，我校对照教育局《浚县2011年学校工作目标责任书》，对全年工作目标完成情况进行了进一步的检查和梳理，现将本学年我校目标任务完成情况汇总如下：
一、学校的基本情况
我校现有一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。教职工85名，教师82人（全部达到专科及专科以上学历），职工3人，其中高级教师21名，一级教师58名，本科学历43名，市学科带头人1人，省级骨干教师2人、市级骨干教师8人、县级骨干教师15名，各级优质课教师31名。每位教师都有其独特的教学方法。
二、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领为指导，认真落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和全国农村教育工作会议精神，以普及义务教育，加强学校管理，全面推进素质教育，全面提高教育质量，促进学校建设和管理，推动学校教育工作上台阶。
三、成立年终目标考核领导小组
组长：郭广有
副组长：姜振明李广庆
成员： 杨建宏李风文高彦巩增光杨孟善李风生张福江张中娟
四、目标任务完成情况
1、学校初中入学率达到99.5%，，初中在校生巩固率达到99%，学校认真落实《浚县中小学规范化管理实施细则》，全面贯彻《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的通知》；我校间周进行政治学习，教师定期写心得体会，每学期有师德师风整顿周，另有规范的学习材料，严格执行课程开设计划，没有举办复读班和招收复读生，
2、学校抓好了教师学历培训、班主任培训、继续教育培训和骨干教师管理工作，共培训教师30多人次。专任教师学历达标率达到98%。
3、学校加强了教师队伍管理；职称评聘工作公开、公正；全面落实了教师待遇。
4、学校完成了职业类招生任务；深化办学体制改革，努力提高学校的管理水平和教育质量。
5、学校做好教育科研课题和教改实验项目。我校承办了省级数学课题研究。语文组的学案教学法、两控五遍十八步自学训练法，均取得了良好的效果。
6、按时完成了学校教育统计等报表的报送。
7、学校建立健全并严格执行财务制度；合理使用公用经费；做好校舍维修工作。
8、学校贯彻实施《学生体质健康标准》，初中达标率达到92%以上；我校进行每天一小时阳光体育活动，每学年体检一次，召开春秋两季运动会，并进行拔河、跳绳等各项体育比赛。学校加强了卫生工作，没有食物中毒和传染病发生；继续推进素质教育，重视体育工作，开足开齐体、音、美及健康教育课。开展丰富多彩的书法、绘画活动比赛。
9、学校充分利用现代教育技术设备开展电化教育，设备使用率在65%以上；学科覆盖率在92%以上。我校安装了班班通等现代化的教育设备，利用率达80%以上。
10、加强校园建设，促进教育教学工作正常进行。
11、学校加强招生考试管理，严肃考风考纪，杜绝重大违纪事件的发生。
12、健全教代会组织，实行校务公开，密切工会同职工群众的联系。
13、认真落实《中小学目标管理考核细则》、《中小学督导评估标准》。
14、学校认真做好宣传报道和信息工作，在市级以上新闻媒体发稿5篇，在《教育信息》上发稿6篇。
15、学校按时完成镇中心学校交办的临时性工作。
第13篇：目标考核工作自查报告（草稿
成都华西中学2009年目标考核工作自查报告
在教育局的正确领导下，我校认真学习和贯彻党的十七大精神，引导师生员工全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，着力把握教育发展规律、创新教育发展理念、转变教育发展方式、破解教育发展难题，提高教育发展质量和效益。坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务。深化教育教学改革，切实加强师德建设和教师培训工作。坚持从严治教、规范管理，推进和谐校园建设。全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，坚持以“依法办校，科研兴校，质量立校”的办学策略；以“为了一切学生，一切为了学生，为了学生一切”为办学理念；以“教学高质量，管理高效能”为办学宗旨，与时俱进、锐意创新、扎实工作、力求实效，以课程改革为契机，以科研兴教为先导，以提高教师素质为保证，以队伍建设为驱动力，以教学质量为生命线，全面贯彻党的教育方针政策，实施素质教育，加强领导班子思想政治建设，组织建设和作风建设，狠抓师德师风，学校各项工作取得全面丰收，实现了2009年我校制定的各项管理目标，较好的完成了本学年度各项工作目标任务。我校2009年目标管理自查总分为xxx分。现将我校2009年目标管理考核工作汇报如下：
过去的一年，学校被评为“学校”，“先进学校”，“先进校”。师生受各级表彰、嘉奖达xxx人次。初2012级、高2012级新生招生工作取得了良好成绩，初2009级中考、高2009级高考取得优异成绩。目前，我校在校学生数达xxxx人，设xx个教学班。在职教职工人数达xxx人。
一、抓好思想政治工作，开展师德教风建设
思想政治工作是做好其他工作的先导。强化队伍建设，提高队伍素质，改善队伍形象。教师是人类灵魂的工程师，除具有较高的专业知识和理论水平外，还应具有良好的品德修养。为此，我校狠抓师德、教风建设。一年来，我校思想政治工作深入持久，卓有成效，广大师生觉悟提高，思想稳定，遵纪守法，为其他工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
1．加强党建，精诚团结
根据上级党委安排，结合我校实际情况，我校党支部在x月召开支部大会，增选部分支委，并对支委各成员进行了分工，组织全体党员深入学习贯彻中央办公厅四个保持共产党员先进性长效机制文件，配发学习笔记和学习材料，安排学习计划，布置学习任务。
党支部积极开展入党积极分子培训活动，又一批优秀教师向党组织递交了申请，学校党组织进一步壮大，x位同志光荣加入中国共产党，我校在职教师中党员达到了xx人。党员同志始终战斗在一线，是学校的中坚力量。学校优秀班主任、优秀教师、优秀教教研工作者、学校优秀管理干部，处处都有党员干部的身影。
2．依法治校，民主管理
学校注重法律学习。学校党政班子能够依法治校，采取年级组聘任制的用人制度。学校坚持校务公开制度，坚持政策决定公开，意见整改公开，处理结果公开，做到办事有理、有据、有序、有纪，同时充分发挥工会组织民主监督职能。对学校重大决策、帐务审查、规划招标，评优评先等工作进行全过程监督，并对结果进行公开。针对绩效工资政策和新课程改革带来的新情况、出现的新问题，学校已计划制订和重审学校一系列规章制度。
3．师德为首，以德服人
学校对老师倡导终身学习的新型理念。学校领导带头学习进修，全员学习、终身学习、自觉学习的学习型组织已得到较好体现，教师全面完成了合格学历进修。学校还对新来的青年教师定期进行上岗前培训和考核。学校坚持把师德教育与学习《教师职业道德》《公民道德建设实施纲要》相结合，建立和完善了教师档案。
学校加强了行风建设，要求全体教师以内在的素质彰显形象，制定了成都华西中学教师课堂教学常规等条例。由于我校行风建设常抓不懈，效果显著，在对学生进行教育方面，要求以理服人，以德服人，多做细致的思想工作，严禁体罚和变相体罚学生。结合四川省政府、成都市教育局关于规范教学的相关文件精神，我校按要求排查整改，认真落实常规要求，老师们也以自己的实际行为和良好的风范为学生树立了榜样，得到了社会各界普遍好评。
4.干部下班，身先士卒
领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部必须自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，我校一贯重视干部队伍的作风建设，利用各种机会，反复要求干部，要增强以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，提高干部的主人公意识和公仆意识，在教职工中和社会上树立了良好的自身形象。行政干部全部下班蹬点，参与班级管理，为年级组和班主任工作出谋划策、排忧解难，为学科教师提供帮助和支持，自身起好示范带头作用。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍正在形成。
5.政治学习，常抓不懈
加强教职工及党员队伍的思想作风建设，规范党员例会学习制度。充分利用“政治学习”和 “业务学习”的机会，组织全体教职工认真学习各级教育工作会议精神以及《中小学教师职业道德》、《教师法》。通过学习，使大家清楚地认识到推进基础教育发展的重要性，从而转变教育教学观念，增强做好教育教学工作的使命感和责任感。
6.校务公开，接受监督
自觉接受学生家长和社会各界的监督。我校继续加强“学生家长会”监督作用，并定时召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、印发“致学生家长的公开信”等形式，诚恳征求学生家长对学校教育教学工作的意见和建议。
7.科学管理，贵在落实
实行“绩效工资”后，利益分配的方式及激励机制的修订或建立，要在广泛听取广大教职工意见基础上展开。
要进一步改进和完善学校管理体系，增强其科学性和操作性，过程管理的周期还应缩短，过程管理的力度还要进一步加强，对于发现的问题还需更加及时有效地解决，并及时通报给全校教职工，扩大管理的影响力，使全校师生经常感受到学校管理对自身的约束作用，提高学校管理的效率。
二、开展系列德育活动，促进校风学风形成
德育工作是素质教育的灵魂。广大教职工，特别是各位班主任在政教处，团委、年级组、教研组的直接组织下，开展了系列德育活动，使我校校风、学风不断朝良性方向发展，学校办学正面声誉和社会满意度进一步提高。
1．德育渗透，活动先行
我们始终本着“育人先育德，成才先成人”的育人思想，把学生的思想道德教育和行为规范放在首位，从不因为学生的升学压力大、学习任务重、学习时间紧，而忽视对他们进行爱国主义、集体主义、社会主义、前途理想、公德意识、文明观念等方面的教育。
坚持以课堂为主渠道，开发教材和教学活动的育人功能，加强相关学科的思想渗透教育，对学生思想品质进行潜移默化的熏陶和影响，有利于帮助学生树立正确的人生观和人才观。
坚持以活动为载体，创造一种积极上进、健康发展的氛围，达到了以活动育人的目的。无论是每周一升国旗仪式、两操、新生军训、田径运动会等全校性活动，还是各班的班会、课外活动，从没有放松对学生进行道德思想教育，为学生“求学做人”奠定了良好的基础。在区教育局组织的“xx活动”中，我校获xx比赛第x名，xx比赛第x名，xx舞获xx奖，综合排名获中学组第一。学校还利用宣传栏、宣传橱窗、黑板报、闭路电视系统、横幅等宣传阵地，积极开展各种宣传教育活动，每月都组织相应的专题活动：法制、安全教育专题；诗词欣赏、创作专题；革命传统教育专题；学生行为规范教育专题等等。这些活动均取得了很好效果。
坚持以正确的舆论引导学生，以高尚的精神鼓舞学生，以优秀的典型教育学生，每学期期中期末通过组织先进班级评比、优秀学生的评比，对品学兼优的学生发奖状、奖品，在每学年开学典礼上发放朱清时奖学金，并将其相片张贴宣传，极大地增强了全校学生求知上进的动力。
一年来，学校利用各种新闻媒体积极开展对外宣传报道，在《成都日报》、《成都商报》、《教育导报》等报刊发表了xx篇学校宣传报道，成都电视台、四川电视台、中央电视台对我校也有新闻或报道。
2．养成教育，制度保证
学校在政教处、团委的牵头组织下，充分发挥学生会的作用，从仪表、行为到思想境界对学生一步一步培养，制订班规班约等管理制度，点点落实，级级强化。通过班级班风、学风的评比、考评、目标责任制等多项规章制度，以文明监督岗、文明活动月、教寝室评比、征文比赛、联欢晚会等不同形式为平台，培养学生文明行为和习惯。
学校团委充分发挥学生干部队伍的作用，提高学生自治能力，提高学生自我教育、自我服务的意识。校园卫生环境得到了明显改善。学校无愧于成都市绿化先进单位？？？这样的光荣称号。
3．健康教育，心理辅导
学校十分注重学生的身体健康教育，坚持早锻炼，坚持做好两操，定期举行冬季三项竞赛和一年一度的田径运动会。2009年学校组织田径运动队参加区中小学田径运动会又获团体总分第x名。
针对一些学生存在的心理问题和障碍，心理健康教育刻不容缓。把德育工作与学生心理研究相结合，设立校长信箱，成立心理咨询诊室，及时解决实际问题，扫除学生心理障碍，培养学生良好的心理素质。同时，我校政教处组织全体班主任进行心理教育培训？？？，提高了班主任的思想素质和业务水平，涌现了一大批优秀德育工作者。
4．安全教育，平安校园
学校与桃x派出所共同实施了“警民共建”工程，在校门口安装了探头，清除了校园周围的“三室一厅”，有力地维护了青年学生的身心健康。
通过强化门卫管理，加强防范教育。以各部门的协同努力，有效地保障了学校天天平安，无重大安全事故，无师生违法违纪案件和刑事犯罪。2009年度综合治理无重大安全事故，被评为成都市综合治理先进学校？？？。
5．家校联通，齐抓共管
2009年初，我校调整了家长学校组织机构，进一步完善了工作制度，制定了工作计划，建立“家校通”，定期召开学生家长会、科班教师会，形成了学校、家庭、社会三结合的“三位一体”教育网络。200x年x月政教处申报了市级课题“学校家庭社区三结合教育的实效性研究”？？？。通过家长会和家长代表会，与社会及家长保持密切联系，逐步形成对学生教育的共识和合力。
6.弹性管理，量化考核
实行了班级德育成绩量化考核制度。其基本思想就是每学期每生的德育基本分xxx分，以学生的表现、纪律、出勤、成绩、仪表以及事态等按好与差进行得失分结算，逐日打分，周末结算，下周一由德育处在公告栏公布分数。根据班级学生的得分情况，作为学校评选先进班级、先进个人参考基数。
二、加强师资队伍建设，促进教师业务提升
2009年，学校以新的发展规划为引领，以提高课堂教学实效性为抓手，促进教师专业发展，优化学校师资队伍，努力打造一支与创建区级和谐教育实验区、新一轮高中课程改革相适应的师资队伍。
1.全员培训，专家引领
学校积极开展读一本好书的活动，特别是教育教学理论的书籍，组织教师学习美国心理学家加德纳的《多元智能理论》，引导教师运用多元智能理论进行教育教学的实践，从而真正转变教育观念，关注每一个学生的发展，落实在教育教学的行为中。充分利用省、市教育专家资源，开展理论学习和教学实践的研讨。使教师越来越清醒地认识到，学生的智能是呈现多元性的，教师应俯下身子，善于发现学生的长处，进行有效的引导，让学生身心健康、和谐成长，成为最好的自己。
我们聘请全国著名的课改、教改专家学者对全校教职工进行专题培训，对“课程改革”、“教学改革”进行深刻又浅显的解读，使全体教职工不断明确学校办学的理念、办学目标和培养目标，在此基础上指导教师制定专业发展的个人规划，使教师个人专业与学校事业共同发展。
学校开展多种形式的校本培训，为青年教师架起了专业发展的桥梁，即初职期教师提高课堂教学能力培训基本模式、发展期教师提高课堂教学能力培训基本模式、成熟期教师提高课堂教学能力培训基本模式。使不同层面的教师都有其专业发展的空间。加强教育科研和信息技术的培训的针对性和有效性。
学校发挥四川省教科所、成都市教科所、成华区教研室的专家指导作用和“成华区名师工作站”的带教作用，加速培养青年教师的进程。基本形成了市——区——校三个层面的骨干教师队伍。学校现有特级教师5人、区学科带头人x人、区骨干教师x人、校级骨干教师x人、高级教师xx人，优化了师资队伍。在成华区2009年度中学课堂教学优质课评比中分别获得了“一等奖”x个、“二等奖”x个和“三等奖”x个。积极组织教师参加成都市“九校”教学赛课活动，加强教研组建设，使教研组更充满生命活力。
2.机制激励，个性发展
落实教学评估机制，调动教师的积极性。学校制订并通过《成都华西中学教师教学工作量化考核方案》，《成都华西中学教科研奖励条例》，将教师的教学效果、科研成绩等折算成具体的数据，并将考核数据与评优、评先、晋级紧密挂钩，极大地调动了一线教师的积极性和创造性。
3.管理过程，落实常规
狠抓常规教学管理，确保良好教学秩序。2009年初，学校进一步调整了教务处、德育处、教研组、教学指导组的组织机构，分工更加明确，严格执行各项教学常规管理。教务处狠抓日常教学的“备课、上课、批改评讲作业、辅导、考试”五大环节，突出课堂教学秩序管理，每天派专人进行检查记载，做到节节课有人上，坐班考勤无缺席，通过严格的检查工作，保障了学校教学秩序的稳定，提高了教学效果。
完善问卷调查制度和随堂听课制度。教务处和年级组通力合作，通过问卷调查和召开师生座谈会、随堂听课等活动的持续开展，广泛收集教学意见，沟通教与学渠道，改进教学工作，提高了课堂质量。
完善教学检查制度。每学期学校教学指导小组分年级调研检查，期中、期末，教务处带领各教研组认真进行备课作业检查，对每位教师的备课情况和作业批改情况进行全面检查、评比，分出不同的等级，记入教师师德档案，并与期中期末考核奖挂钩。我校教师上课优秀率xx%、备课优秀率xx%、作业批改优秀率xx%。
三、开展课堂教学创新，弘扬学校教学特色
学校的中心工作是教育教学，教改是提高教育教学的关键，换句话说，要提高教育教学水平，必须抓住教改，研究教改，落实教改，让教师动起来，让学生活起来，让学校亮起来，在“真”上求功，在“实”上求精。一年来，我们围绕成华区“和谐教育”课题，紧紧依托我校的长远目标，开展了一系列卓有成效的工作。
教学特色是学校生存发展的通行证。成都华西中学的教学特色是在传承百年传统、创新教育体制、强化教学管理、深化课程改革、推进教育科研的基础上逐步形成的。
1．传承百年传统，弘扬艺体特色
学校具有悠久的体育运动传统特色，崇尚运动、敢于拼搏。各级运动队在各种比赛中为学校赢得了很多荣誉。校足球队先后7次代表四川省参加全国中学生足球比赛，获得良好成绩，曾获法国“敖唐杯”青少年国际足球邀请赛冠军，多年来一直囊括四川省、成都市各种比赛的冠亚军。田径队为08年奥运输送了后备选手。2006年成都市首届初中生综合运动会，我校获团体总分第二名。校艺术团在全国、省、市各级艺术比赛中取得优异成绩。我校合唱团曾获成都市第六届、第七届中小学生艺术节合唱比赛一等奖；参加四川省中小学艺术节歌咏比赛多次荣获一等奖；我校学生美术作品获四川省第四届中小学艺术节一等奖，第十届全国中小学生绘画、书法比赛中一等奖；我校舞蹈队多次获成都市中小学生艺术节舞蹈比赛一等奖，学生表演唱比赛一等奖；器乐类获CCTV全国少儿艺术电视大赛决赛银奖，四川省青少年艺术人才选拔赛决赛一等奖，成都市少儿艺术新苗大赛“十佳”，美术、书法获全国比赛的金、银奖。
2．创新教育体制，构建教学特色
教育的创新，从根本上讲是体制的创新。品牌、教师、管理是影响质量的三大因素，华西中学要全面融入教育服务市场、消费市场，这种融入是以教育质量为竞争核心的融入，要放大公办学校的传统优势，探索私立学校的创新机制。为了整合教育资源，提升办学水平，探索大学、中学携手培养高素质创新人才的途径，满足人民对优质教育资源的需要在上级的关心支持下，我校与电子科大签订了协议，成为全国著名的高校——电子科技大学的附属中学。这是我校落实办学思想的一大创举。
小班化教学，是我校落实办学思想形成的又一大特色。我校的英语实验班均配备了两个教室，营造良好的英语环境与和谐的气氛，探索全英教学，积极开展基于网络的学习；数学实验班明确学习目的，强化数学基础知识和能力，激发兴趣；传授数学思想和数学方法，培养创新意识和创新能力。高中各年级的英才班也即将开展小班化教学探索。
学科课外活动参加人数多，适及知识面广，内容丰富多彩，学科特色鲜明。
语文科？？？
数学科：创办学生的数学刊物如数学板报、数学小报、数学信箱，设立数学问题征解，写数学小论文等，介绍数学前沿、数学思想、数学故事，研究性学习等，注重数学在其他学科及现实中的广泛运用，实用性强，趣味性强。
英语科：英语演讲比赛，英语故事会，英语单词竞赛以及外事接待活动等，体现出“突出英语文化”、“激发学生兴趣”、“强调学生主体”等特色。
生物科：开展与激发学生兴趣相结合、与生活实际和健康相结合、与自然环保相结合为特色的课外活动，如初中开展了以“鸟类知识展”、“植物调查”等课外活动，高中开展了“现代生物知识信息”收集研究活动。
目前课外活动的开展，缺乏学科课外活动的整体思路，缺乏对学校开展课外活动的系列保障。
在课外活动方面需要改进的是，在科创方面多花功夫，在时间上给以保障。
在课外活动方面下一步的思路和措施是，加大对教师的培训，纳入课程改革项目，安排课外活动内容和时间，增加学生参与机会。
3．强化教学管理，突出管理特色
我校的教学工作管理“三全两重”为特色，“三全”就是“全面、全程、全员管理，“两重”就是“重细节、重过程”。在充分听取部分骨干教师、年级组、教研组、中层干部意见的基础上，制定完善了包括“备课、上课、作业批改、公开课、听课、教学反馈”等环节的《成都华西中学教学常规要求》《教师教学工作手册》，坚持开展每期两次全校范围的评教活动，定期召开年级教师大会。为确保“三重两全”管理思想落实到位，学校建立了由下年级领导直接指导下的、由“年级组长、党小组长、工会小组长”组成的、有年级组长全面负责的“三长”联系制，组建了教学质量指导考核小组，充分发挥了集体的智慧、活力和创造精神，增强了教学管理的连续性、科学性。
4．深化课程改革，推动科研特色
教育科研工作是全面提高教育教学质量的助推器。学校科研工作的原则是：课题带动科研，以科研促进教学；学校科研工作的指导思想是：课题源自课堂，制度规范科研，科研促进教学；学校科研工作的策略是：“问题——课题”的策略，开展“主题教研”、“课堂攻坚”活动，使科研工作常态化。学校成立了教科室，制定了《成都华西中学教育科研管理条例》以及相关的科研成果奖励政策，坚持每年召开教育教学年会。针对我校搬迁阶段科研工作比较薄弱的实际，我校科研工作采取“问题—课题”的策略，在教职工中开展“三个一”活动：读一本书、写一篇论文、上一次研究课。把科研工作与教师的日常教学结合起来，学校还开展教育叙事研究，在教师中征集“我精彩的教学片断”、“我难忘的教育故事”。为进一步推动教学科研，学校提出了“课堂攻坚”的口号，积极开展“主题教学观摩——主题评课反思——主题教学讲座——主题教育讨论”的“主题教研”活动，按照“过手、过关、过细”的要求，做实、做精、做细教学科研工作的各个环节。
我校将以积极开拓进取的精神，构建有特色的课程体系。组建以教科室、教研组长、特级教师、学科带头人、高级教师、骨干教师为核心的课程设置研究队伍。按照开设各类课程的构想，分科学人文类、修身健体类、自主活动类和社会实践类，分层次地设置各类课程。提升、整合认知经验、道德信念、审美情趣、健身方法等，构建学校素质教育的新课程体系。
四、教研工作锐意创新，研教相长水平提升
1．营造教研氛围
《成都华西中学教科研奖励方案》实施以来，全校教师参与教研活动的积极性进一步提高，校园教学研究之风日渐浓厚。
此外，学校加强了实验室，微机室、多媒体教室等硬件建设，突出信息技术教育，使许多教师运用多媒体教学能力得到明显提高。一大批教师，尤其是中青年教师能熟练地运用多媒体进行教学。
学校还建立和完善了成都华西中学网站，并及时更新内容，为宣传学校和教师对校内外交流提供了一个现代化的平台。
2．开展校本培训
为了加快年轻教师的培养速度，鼓励青年教师脱颖而出，提高全校教师队伍的整体素质，使我校教学工作再上新台阶，出台了《成都华西中学青年教师培训教学方案》？？？，明确了职责，注重评估，并给予鼓励。
学校举行了青年教师教学优质课比赛，取得了良好的效果，许多青年教师很快就进入了角色，在教学工作中取得了优异成绩。围绕区教育局优课评比和教干评课活动，我校各学科的中青年教师教学开展优质课比赛活动，在此基础上选拔出优秀教师参加区优课评比，在区中小学优课竞赛和教干现场评课活动中，我校教师获奖？？？。
教学过程中的“备、讲、批、辅”等各个环节，教学指导小组分工负责，严格把关，加强指导和督查，提出了相应教学要求。针对我校的青年教师多这一实际情况，学校组织新老教师结对帮扶，以老带新，以新促老，互相学习，共同提高。这些措施的实施缩短了青年教师间基本功和教学水平的差距，并促进了青年教师的成长。
3.加强应试教学
全力抓好毕业年级备考，升学考试成绩实现历史性突破
2009届初三，全体教师精诚团结，通力合作，找准方向，巧干快干，制订了一套切实可行的中考备考方案，超额完成了学校预定的中考任务。2009年中考在全体初三教师和各部门的努力下，取得了优异的成绩，xxx名学生参加中考，考入高中的学生xxx名，上重点线xx名，重点录取率达xx%。
2009届高三，？？？。
4.结合课改教研
为迎接新课改，我校有计划的对我校高中教师进行新课程教材、教法、教学理念进行培训。通过请专家到校作报告、送教师外地学习、网上通过视频材料交流等形式，使教师深入领会新课程理念的核心思想，在日常教育教学中身体力，提前布局。
学校要形成集体研究的氛围。改变评价体系，先集体后个人。先对年级组、教研组、学科备课组的教师进行捆绑式评价，再对个人评价，以有利于形成工作合力，有利于发扬团队精神、集体智慧，有利于提高教师的整体水平和身心健康。
上好常规教研课。要求每个老师每学期上一节教研课，要在“实”上多下功夫，在“精”“细”上多动脑筋，眼睛盯在学生上，思想放在管理上，精力放在教学上，功夫下在质量上。在教学中要研究教材、学情、教情、考情，要有效训练、有效考试。培养学生学习动力、学习能力、学习毅力和科学用脑。检查、反馈、评讲、矫正等后续工作要进一步落实。
加强备课组集体备课。备课要备学生，备教法和备学法。要在如何教会学生自主获取和运用知识上下功夫。要注意讲、练、评的关系，讲、练要突出基础和重点，评要教会学生解题的思路和方法。在复习教学中，例题要精选，练习要精练，不能搞题海战术，做到精心评阅，精心分析，把课堂纠错与个别辅导相结合。
应加强理论研修和专家引领。使教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实，而是改造、创建新的现实，培育出有创造能力的人，确立“一切为了学生的发展”的教学理念。树立“以人为本，育人为本”的思想。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生存在发展潜能，积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验，关注学生学习兴趣等非智力因素，重视学生独立性、自主性的培养与发挥，使获取知识、学会学习、掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感完善自我、学会合作、学会做人的过程。
要加强教育的开放性。加强教学与学生生活、现代社会、现代科技的联系。教师教学中要立足课堂而不受课堂局限，立足学科教材而不受其限制，善于捕捉现代社会、现代科技、其它学科的知识信息和最新成果，丰富教学内容，开阔学生视野，使教学活动始终充满活力。要结合教学内容开展研究性学习等综合实践活动，为学生营造了学习、体验的实际情境，创设动手实践、创造的现实环境，将传统的课堂教学拓展到教师外、校外，加强学校教育与社会的密切联系。
四、课题研究结合教学，教学科研相互促进
1.课题研究思路明确
我校课题研究的基本思路是，以素质教育和课程改革为背景，以现代教育思想和技术为先导，以课题研究为聚点，以提高教育质量为目的，搭建教师专业发展的平台，促进我校稳步跨入现代教育高地，实现华西人百年梦想。
2.课题研究管理规范
我校课题研究的操作模式有：整合模式、系统模式。
整合模式：我校以课题研究为基本运作模式，整合新课标的实施、新课程的落实、教师继续教育的校本研修、常态教学研究、教育教学专题研究等内容，突出以人为本、效率优先、统筹兼顾、合作协调的科学发展模式。
系统模式：系统论告诉我们，系统结构决定系统功能。经过长期的实践，我们认为以下运作系统具有人本、高效、协调的特点。
学校行政
学校各处室支持
教科室
课题组 教研组和年级组
领导小组（行政领导担任组长） 年级备课组
研究小组 小专题组
其中，学校行政对立什么课题、如何组建课题领导小组和研究小组等重大问题作决策，教科室具体执行学校行政的决定并对课题研究的全过程实施规范管理，课题领导小组组长通常由校长担任，负责审批课题方案、保障课题研究过程、督促课题成果的推广等工作，课题研究小组具体实施课题研究。小专题是在课题组统一计划下的具体研究内容，可以有几个或者一个研究人员担任，一个或几个小专题构成年级备课组的研究任务，几个年级备课组的研究任务构成教研组或年级组的研究任务。些小专题又可以独立申报校本课题，条件成熟时可以独立申报结题或者评奖。
在教师进行自己的专题研究过程中，学校组织或派出教师接受相关培训，为教师提供学习资料和学习的平台，帮助教师更新观念、掌握科学研究的基本理论和方法以及技能、解决研究中困难、推广课题成果。
实践表明，教师继续教育的最佳方式就是参与课题研究，教育科研是教师专业发展的最佳平台。
3.研究成果推广运用
近几年我校课题研究的的主要成果有：
2005年我们的国家级课题《青少年挫折教育研究》和《青少年自主德育研究》结题，前者获得四川省科研成果二等奖，其中关于相对弱势班级教育研究、关于青少年挫折问题的研究等成果已经融入我校的“自主德育”“细节德育”之中，形成我校德育特色。
2005年我们的国家级课题《网络环境下的中学生学习策略研究〉结题并获总课题组一等奖，其中网络环境下的英语学习策略研究、数学学习策略研究的成果已经融入课堂教学中，成为我校学科教育的重要特色。
2009年我们的国家级课题《基于交互白板的语文数学外语学习策略研究》结题，获得总课题组二等奖，目前正在大力推广其研究成果。
目前我们即将由两个省级和市级课题结题，它们是《网络环境下的 语文、数学、外语学科学策略研究》和《初中数学自主学习研究》。
在研究过程中，这些课题的小专题作为校本课题，其成果几经汇集成《华西学人》（三本）和《教育研究成果集》（四本）以及教学案例、录像。成为我校教师专业进修的校本资料。
4.课题研究任重道远
今后我校课题研究的工作：做好待结题的课题的结题工作。开发新的研究领域：
（1）《构建和谐教育，促进高中学生多元发展》课题，已经上报区教育局，并请中国教育学会顾明远等专家进行了指导和论证。
（2）教育部“十一五”课题《基于网络的教师专业发展COp平台》已经得到区教育局支持和总课题组认可。
随着课程改革的推进和“和谐教育”实验区工作的开展，学校教育科研将面临前所未有的新课题，我校将在教育科研体制结构方面继续改进，争取使学校教科室成为我校教育改革、新课程实施和教师专业发展的重要平台。
第14篇：工作目标完成情况自查报告
机关事务局工作目标完成情况自查报告
根据2013年工作目标，xxx自查目标完成情况如下：
1.公共机构节能工作
今年以来，xxx公共机构节能降耗工作强化目标责任和管理机制，全区实行网格化全覆盖管理。在日常工作中，注重耗能设备技术管理和改造、深入挖掘，从办公耗电、耗水入手，精打细算，调整电脑、打印机、应急灯待机耗电模式，调整水龙头水压模式，更换老化高耗能电线、灯具、水管、卫生洁具等设备，降耗十分明显，也消除了安全隐患。
同时，积极开展节能宣传周、能源紧缺体验日宣传活动，张贴节水、节电宣传图片，全方位宣传节能降耗的紧迫性，增强职工节约意识，并组织交流学习绿色交通、设备技术管理经验，提高节能技术，改变不良的工作方式和生活习惯，全方位做好节能降耗标杆工作。1-12月按期完成公共机构人均综合能耗比去年同期下降4%的责任目标，在降低能源、资源消耗、环境保护等方面取得积极进展，全年节能目标有望实现。
2.区级机关搬迁和物管考核工作
年初，区级机关整体搬迁到国投大厦办公，为确保各项搬迁工作有条不紊地进行，局长提出了\"精心准备，周密部署，责任到人，服务到位\"的总体工作要求。搬迁前充分做了各项服务保障，制定了搬迁工作总体方案，各保障小组结合实际制定了具体的搬迁工作实施方案，全局干部职工全力以赴，局领导牵头、全部分解到各搬迁单位，跟踪做好各项保障服务工作，xxx家单位全部安全、顺利地搬迁到国投大厦办公。
区级机关老办公楼搬迁后，对老办公楼（现二办公区）公共区域进行了简单的内部装修、改造。在装修过程中，我局负责协助国投公司监督施工进度。施工中变更频繁、交叉复杂，为了保障工期和安全施工，我局安排专人负责管理，在完善大楼内部设施设备上，根据需要调整了多间办公室的内部建筑结构，使各项改造有序推进，工程质量、进度等各方面的管理和控制都达到了预期的目标。装修、改造完成后，空港管委会、工业园区管委会等安排到二办公区办公的单位按期搬迁入驻办公。
一办公区启用后，我局办公区管理业务量大增，结合新办公楼实际情况，制定管理制度和管理模式。新办公楼设备先进，功能较全，原有的管理模式已不适应实际情况，为了做好新大楼的后勤服务工作，我们在借鉴外地经验的基础上，结合我区实际，积极探索\"专业化管理、社会化运作\"的管理原则和运行机制，研究制订了物业管理、安全保卫、房屋设备维修保养、绿化管养等各项管理、保障和服务工作的标准，依据标准督促相关部门落实、整改，定期对物业服务进行考核，不断提高服务水平。
3.应急管理工作
xxx和物业管理部门积极配合相关部门共同协调处理上访事件xx起。其中个体性上访事件xx起，超过xx人不到xx人的xx起，超过xx人以上的群体性上访事件xx起。根据安全工作的需要，安排物业管理部门部定期进行消防预案演练和群体性上访事件演练。其中消防预案演练每个季度一次，主要针对区行政中心的消防设施设备的使用对安保人员进行培训，并进行模拟实战演练。群体性上访事件每季度一次，主要对安保人员进行忧患意识培训，在职的每一分种都要做到提高紧惕，在位一分钟，干好六十秒。
4.进一步规范招投标活动，推进政府采购工作规范化管理
xxx严格按照区xxx的批示和要求，认真做好采购评审、专家管理和采购方式等行为的规范化管理，严格按照《中华人民共和国政府采购法》的程序组织采购。针对各单位采购需求，及时与其进行对接沟通，以最优的价格采购到需求方满意的服务和项目，不定期对需求方进行售后回访，以随时了解商家售后服务情况、货物商品的质量及市场价格的波动情况，以便对我中心今后的采购工作掌握更多的信息资料。2013年，采购中心受采购单位的委托，共办理采购业务xxx项，完成采购预算xxxx万元，实际采购金额xxxx万元，节约资金xxx万元，节约率达到xxxx%。
第15篇：运管所工作目标考核自查报告
市运管处：
根据市交通局《××通知》(***字[XX]**号)精神，我所组织有关人员认真进行了对照自查自评，现将自查自评情况报告如下：
一、加强客运市场管理，优化运输环境
今年以来，我们认真对道路客运市场进行调查研究，不断提高决策和管理水平，努力增强驾驭市场的能力，加快完善道路运输市场体系的建立，促进了我县道路运输经济快速发展。
1、加大农村客运网络的建设和监管力度，规范农村客运班线的运营秩序，为农民朋友出行提供方便。全年新开通8条农村客运班线，建设区乡客运站4个，农村候车亭 60个，均超额完成了计划任务，并通过了省、市验收。10月30日，全市农村客运网络化建设工作现场会(河西片区)在我县召开，进一步推进了我县农村客运网络化建设。
2、制定了运力结构调整计划，新增客运车33辆，增长率为10%。
3、认真贯彻交通部《道路旅客运输及客运站管理规定》，派出两名运管人员常年驻站，加强客运站源头管理，规范站内经营行为，客运站均实行进出口分离和封闭式管理，配备了“安检仪”。
4、优化运输环境，整顿客运市场，严厉打击“黑车”。集中力量，在城乡结合部、乡、镇、车站，与其它县、市接壤地带，对从事非法营运的客车、面的出租车以及客运车辆改造淘汰的老旧车辆从事客运的进行严厉打击，共查处违规车辆109辆，“黑车”82辆。
5、春运和黄金周运输工作全面完成。为确保春运和假日运输安全和运输服务质量，县政府、县交通局、运管所都专门成立了领导小组，加强对节假日道路运输工作的组织领导，确保春运及黄金周道路运输安全有序。据统计，XX年春运期间，春运期间，全县共投入客车185辆，发送558班次，安全输送旅客268135人次，实现了“安全、优质、有序、畅通”的工作目标。由于组织有力，指挥得当，全县春运、黄金周期间客运服务质量明显提高，投诉举报率大幅度下降。
6、加强了出租车管理。针对出租车从业人员结构复杂，素质参差不齐等特点，我们坚持着眼长远，狠抓当前管理，使出租行业切实履行“服务至上”、“寓管理于服务”的宗旨，全面提升出租车驾驶员的综合素质，不断提高他们遵纪守法、规范经营、文明服务的意识。督促实行公司化经营，建立了突发事件应急方案，签订了安全责任状和文明优质服务承诺书，提高了服务质量，实行打表计费，全年未发生集体上访和群体性事件，也未发生服务质量曝光事件。
二、加强货运市场管理，实现货畅其流
1、全年辖区内物流企业所缴纳的公路规费、车辆营运税、交通运管费三项税费收入分别为210万元、65万元、2万元，同比分别增长650%、1200%、66.6%。
2、大力发展规模以上物流企业，年内新增货运车辆吨位数为992吨，同比增长31%。拥有规模以上物流企业3家。
3、加快物流载体建设，完成了物流配送中心详细规划且具备开工条件。
4、进一步完善了综合工作。一是物流体系“三进”工作的方案、有机构、有成效;二是配备了专职信息员，每月定期上报统计数据，先后五次派出人员参加物流师培训和其它物流知识学习、培训。积极开展物流协会活动，年内发展会员8人;组织人员参加了上级组织的研讨会，积极参加市物流办组织的各项活动。
5、继续开展了危险化学品运输专项整治，现辖区内危货企业全部达标。每月进行一次安全监督检查，督促企业对管理人员、从业人员进行安全教育，要求企业充分利用gps监控平台，加大监管力度，对危货车辆技术状况及从业人员资质进行检查，确保安全生产落到实处。
三、加强维修、驾培管理，规范经营行为
1、开展了汽车维修质量信誉考核工作，对我县1户一类维修企业、8户二类维修企业进行了考核，考核率达 100%。完成了车辆技术等级评定工作，客车、危货车检测率达100%，普通货车检测率达100%。三类以上班线车辆全部安装了gps车载终端，监控人员按规定进行登记抽查。
2、开展了驾校质量信誉考核工作，辖区内驾校考核率达100%，教练员持证上岗，使用ic卡计时系统对驾校进行监管，使用率达100%，提高了培训质量。
3、坚持“整顿秩序、规范市场、综合治理、标本兼治、疏堵结合”的原则，依法打击和取缔无证修车、占道经营;制定行规行约，严厉打击欺诈行为。通过有重点、分阶段整治维修、驾培市场秩序，维护了合法经营者的权益;在认真总结以往经验的基础上，积极创造条件，引导维修企业向规范化、规模化方向发展。
六、推进依法行政工作，提高服务水平
1、对上级交通部门交办的事项及材料、各类报表、重大紧急信息等能在规定的时间内办结、上报，全年上报交通信息和×××交通信息网稿件30篇。
2、制定了年度依法行政工作计划，利用周一学习日开展了《纲要》及法律法规学习、培训，完善了决策机制，制定了重大行政决策规则，行政许可公开公示，程序规范，案卷齐全，行政处罚合法规范，无错案、无举报投诉、无公路“三乱”，制定了加强执法队伍建设的措施，并落实到位。做好综治信访工作，全年无举报投诉和行政复议及诉讼案件。
3、认真贯彻执行了行政执法责任制度，制定了规范的审批流程图，并将审批依据、条件、程序、期限、收费标准等予以公示，行政许可程序规范，制度完善，依照规定进行听证、招标、拍卖，行政审批实行一个“窗口”对外，设立了监督岗，做到执法人员公开、办事程序公开、设立投诉举报意见箱，公开监督电话，自觉接受群众监督。
4、执法人员执法做到着装整齐，佩带执法证件，举止规范，语言文明，做到规范使用执法文书，严格执行罚缴分离制度，不截留私分罚没收入，处理和纠正违章，做到正确适用法律条款。
七、抓好安全监管，安全形势稳定
道路运输安全生产是一项长期而艰巨的任务，我们做到时刻紧绷安全生产这根弦，认真抓好道路运输安全监管工作。
1、督促、指导运输企业落实各项整治措施，督促县汽车站投资30万元安装安检仪，全县223辆营运客车、44辆危货汽车均安装了行车记录仪。
第16篇：教科研工作目标考核自查报告
教科研工作目标考核自查报告范文
忙碌而又充实的工作在时间的催促下告一段落了，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，不妨坐下来好好写写自查报告吧。相信大家又在为写自查报告犯愁了吧！下面是小编收集整理的教科研工作目标考核自查报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
xx镇中心校以“全面提高教育教学质量”为核心，以《汉滨区20xx年教科研工作要点》为指导，紧紧围绕“课堂、教学、质量、中心教研组”开展工作，在常规管理、教研教改、校本研修、质量监测等方面取得了一定的成绩。根据汉区教研字[20xx]48号《关于20xx年全区教科研工作目标考核工作的通知》文件精神，结合“汉滨区镇办中心校教研考核标准”，中心教研组进行了认真的自查，现将自查结果汇报如下。
一、领导重视，保障到位
1.加强组织领导。中心校成立了以李小安校长为组长、张永军为责任组长的教科研工作领导小组，中心教研组具体组织实施。领导小组制定计划，落实责任，有步骤的开展教科研工作。
2.健全组织机构。中心教研组成员分工明确，教研、宣传、电教相互协作，合为一体。民主、四合、五小、建设等规模学校建有教科室，其他学校由副校长或教导主任分管教科室工作。
3.工作经费保障。中心教研组配备有摄像机、照相机、ipad、电脑等办公设备，外出学习、教研经费充足，《xx教育》每年出刊4期，征订教育类报刊10余种，对教育质量优秀单位和个人中心校每年都有表彰奖励。
二、制定计划，落实方案
1.制定计划，有序开展教科研工作。每学期开学前，都能根据教研室的工作要点，结合中心校实际，制定切实可行的教科研工作计划，在寒暑假的教育工作会议上宣读，详细安排每月的教研活动，使我镇教科研活动有序开展。
2.落实方案，督导检查教科研工作。为保证计划的落实，中心校每学期都要在开学初、学期中、学期末对各校的教科研工作进行督导检查，每次检查都制定有考核标准，要求学校先自查，撰写工作总结，保证计划的'落实。民主学校的课堂教学改革工作方案可行，并能按照方案有步骤的实施，各中小学、幼儿园的各类计划、总结齐全。
三、活动助推，注重过程
1.教学能手评赛。元月份，中心校就下发了“xx镇中心校关于教学能手评选活动的通知”，3月初，开展学校、教研协作区、中心校三个层面的教学能手评赛活动，通过层层选拔、培养，推荐的10名教师都获得了区级教学能手称号，其中白春丽荣获市级教学能手称号。
2.学科赛教活动。9月份，中心校结合区教研室的文件精神，组织各校开展全员赛教活动，要求各校制定方案，上报过程性材料。在此基础上，中心校选拔45人参加镇级赛教，推荐区级赛教13人，其中8人获得一等奖，5人获得二等奖。
3.联片教研活动。每学期，中心校都要在民主、五小、四合、建设、富强、中心幼儿园6个联片教研协作区开展活动，每次活动都要开展听课评课、名师送课、专题讲座等活动，发挥了我镇骨干教师的示范引领作用，提升了教师的课堂教学水平。今年，中心校分别在民主、五小、四合、团结、龙潭、梅花石、富强、冉砭、新华、建小、七一等学校开展联片教研活动。
4.市区研讨交流。中心校每年都要承担市区的教学观摩研讨会，20xx年，我们承担了“安康市课改协作体例会”、“汉滨区中考研讨会”、“汉滨区名师大篷车送教活动”等，邀请区教研室领导专家到民主、四合、富强、五小、中心幼儿园、新华小学等学校听课评课、交流研讨。
四、团队建设，注重实效
1.学科带头人工作坊建设。以“张永军学科带头人”工作坊建设为契机，把我镇的省市区教学能手整合，组建名师团队，发挥中心教研组的“服务、研究、指导”职能，中心组全体成员为服务团队。一年来，这个团队到白河、汉阴、紫阳、平利、市初中等县区开展工作，同时积极参与汉滨区组织的各项活动。在此基础上，中心教研组听课260余节。
2.三级三类骨干教师建设。我镇把“区、镇、校”的“教学名师、学科带头人、教学能手”作为重要抓手，学校有骨干教师培养对象，中心校有骨干教师培养方案，通过学习、培训、赛教、送教等方式，培育骨干教师。一年来，培养省级教学新秀林晓锋、邓良力、朱婷、余光丽4人，市区级教学能手白春丽等10人，区级赛教一、二等奖刘吉康等13人，镇级教学能手及赛教一等奖50余人。
五、校本研修，扎实有效
1.完善校本研修标准和手册。结合汉滨区校本研修学时认定标准和研修手册范本，中心校和学校制定了切合学校实际的标准和手册，积极开展理论学习、听课评课、交流研讨、学习培训等活动，校本研修过程性材料详实。
2.加强校本研修检查和学时认定。中心校在每次的工作检查中都要通过翻阅手册、汇报交流等形式对校本研修工作进行查验。年终，各校通过教师自评、学校认定、中心校确定的方式对校本研修学时进行认定。
3.校本研修成果初显。教育专著《“预检展评测”教学模式研究》已经出版发行，在省市级报刊如《中学数学教学参考》、《安康教育》上发表论文、案例、随笔30余篇，在区级以上网络媒体上发表200余篇，有15人的校本研修成果获得区级一二等奖。
六、质量监测，认真组织
1.期末质量检测。以教研协作区为单位组织期末质量检测工作，做到学校之间互换监考、统一阅卷，在上报成绩的同时提交试卷分析。
2.期中质量抽测。在5月初，我们对全镇的八年级数学、英语和四年级的语文、数学进行了质量抽测，中心校统一调配监考、阅卷教师，宣读了分析报告，表彰了优秀学校，汇编了抽测材料，取得了良好的效果。
3.中考模拟检测。组织了3次全镇检测，1次四镇联考，通过查找问题、比较差距，促进了教学质量的整体提升。
七、存在的问题
1.档案资料不够完善。很多教科研活动的过程性材料没有收集整理，材料内容显得单薄。
2.影视教育还需加强。要积极主动的和区教研室联系，开展好放映组织工作，同时加强教师、学生的影评工作。
3.教科研水平有待提升。中心教研组的教科研能力离上级的要求还相差甚远，离学校的期望还有差距，自我提升的空间很大。
第17篇：校长工作目标考核自查报告
校长工作目标考核自查报告
我校在上级主管部门及地方党委、政府领导的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，已圆满完成了各项工作任务，现就根据县中小学校长工作目标考核内容作如下汇报：
一、教育管理
每学初有学校工作计划，计划围绕“一个中心，五个建设”为突出点，制定各项措施办法，以“贵州教师誓词”、“贵州教育精神”及《中小学教师职业道德规范》严格要求教师展示教师形象，在师生中围绕“三生四爱五心五好”开展教育活动，每天坚持“两课两操”活动，同时以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》教育管理学生，在高年级学生中开展了珍爱生命、远离毒品教育活动，举办了禁毒、消防宣传专栏，编制了《校园生活指南》，使学生从小养成热爱劳动的卫生习惯，实行每天一晨扫、每周两大扫。
二、教学管理
学初教务处从学校的实际出发，制定了教务工作计划，严格按规定开足开齐课程、课时，要求每一位教师认真学习所教学科的教学大纲，刻苦钻研教材，认真拟定教学工作计划。向学生、家长书写教材说明书。认真备课、批改学生作业、用普通话教学，按期检测学生成绩。一月一次例会，对教师教育教学工作进行绩效考核，对当月工作进行总结，对下月主要工作进行安排。在学籍管理方面，认真做好学生学籍册管理，严格转进、转出、休学等手续。建立了各类学生名册和“留守儿童”档案。
三、师资队伍建设
要求教师全员参加继续教育，学习全员参加了镇级培训，有新教师和骨干教师参加县级培训4人次，地级培训2人次，同时地级参培教师返校后还组织了二级培训，鼓励年轻教师人人在职进修，个个提高学历，给他们积极创造进修条件，对特岗教师生活及工作给予关照，老教师邻校职工主动让寝室给特岗教师。星期日下午给特岗教师安排生活。
四、安全及后勤管理方面
1、学初成立以校长为组长的安全工作领导小组，时时刻刻把安全工作放在首位，指定专人负责，定期或不定期的排查安全隐患，召开安全工作专题会，制定安全工作应急预案。学校与班主任、班主任与学生家长层层签订责任状，利用课间操、班会课对学生进行安全教育，特别是在食品安全方面，我校在年初开展了“拒绝零食，从我做起，从现在做起”的养成教育活动，悬挂宣传标语。对食堂从业人员定期作体质健康检查，要求她们把学生食品安全时刻牢记心中，杜绝霉、烂、变质食品进口，切实做好三防“防鼠、防蝇、防霉烂”工作。同时，对食堂物品采购人员作了严格登记要求，为确保采购物品绝对安全。要求全体教师与学生同吃一锅菜饭。在食堂卫生方面实行餐前、餐后都要查。
2、生均公用经费期末实行了全体教师公开参与结账，学生营养餐补助费实行了学生、班主任、物品采购员、验收员、付款人、校委会成员及校长签字七签字。
五、存在问题：
1、教研活动不规范，缺教研主题。只存在于教师们在教学知识方面的一些疑难问题探讨。
2、学籍管理欠规范，部分转进、转出学生无印证材料。
3、教师校本培训有待加强。
4、虽图书室开放、但生均借阅图书量不高。
以上汇报材料成绩、缺点有所不足，恳请考核小组全体领导提出宝贵意见，以便我们在今后的工作中力求做好。
第18篇：学校工作目标考核自查报告
学校工作目标完成情况
——督导评估汇报材料
为了全面贯彻党的教育方针，办好人民满意教育，根据庄河市督学会议精神和《2009---2010学年度中小学校工作责任目标考核方案》，对学校各项工作进行自查，结果如下：
一、主要成绩：
（一） 在学校管理方面：（规定36分，实得36分）
1、办学思想：能全面贯彻党的教育方针，有符合校情的学校长远规划和工作计划，并付诸实施。办学理念清晰，校训及“三风”明确，校训及“三风”都以牌匾的形式镶嵌在教学大楼的外墙和大厅的墙壁上，且师生熟知。注重校园文化建设，尤其重视走廊文化建设，一楼走廊文化创设以“省”为主题，二楼以“行”为主题，三楼以“星”为主题，对学生的道德养成起到了熏陶作用。（规定9分，实得9分）
2、依法治校：教职工大会制定的学校章程已经得到教育局的批准，成为学校的行动纲领。学校实行校长负责制，各项制度完善，尤其是绩效工资制，成为调动教师积极性的有效制度。学校没有辍学生，没有乱办班、乱补课、乱收费、乱订教辅材料的现象。（规定11分，实得11分）
3、科学管理：领导机构健全，职责明确并上墙，领导班子团结合作，同心同德。校长及班子成员热爱学习，其管理水平和研究能力不断提高，德育报告和教学专题报告每学期2次，教学研究每
学期4次，所有领导听课次数都在50节以上。学校有重要事情都按《章程》规定召开教代会，坚持民主管理和校务公开，每学期召开1次民主生活会。（规定16分，实得16分）
（二） 在教师管理方面：（规定26分，实得21分）
1、制度规范：依据《大连市中小学德育工作管理意见》和《大连市初中小学教学管理意见》文件，制定了学校教学管理制度，按照制度规定，语数英三科按低中高三个学段进行每周一次的集体备课，围绕有效课堂教学进行研究，教导处每学期进行2次教案和作业批改检查，并有恰当评语，教师在期中、期末考试中都做试卷分析。注重青年教师的培养，有时间和经费保证，培训率达100%，学时达标。（规定14分，实得11分）
2、师德师风：学校召开班主任工作经验介绍会，表彰先进教师，学校教师师德高尚，教师无违法乱纪行为，能尊重学生人格，不体罚和变相体罚学生，没有从事有偿家教和第二职业的行为。教师运用电子备课，提高效率，语文作业按课设计，3到6年级均有字词句篇的训练，监测效果好，教师互相听课，并能提出问题，互相学习。（规定12分，实得10分）
（三） 在学生管理方面：（规定19分，实得19分）
1、德育管理：以校长为组长的德育机构健全，计划总结真实齐全。每学期至少召开班主任工作例会4次、家长会2次。学校上学期邀请法制副校长进行法制讲座和自我保护讲座。（规定7分，实得7分）
2、学生规范：每学期开学初都要进行重温《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，让学生明理、导行。每周一早晨进行升旗仪式，结合重大节日开展德育活动。班主任工作手册记录齐全。（规定12分，实得12分）
（四） 在教学科研管理方面：（规定81分，实得81分）
1、课程管理：执行国家课程计划，开足学科、上足学时。体育、音乐、美术学科都配有专职教师，课堂教学科学规范，学生每天课外体育活动时间不少于1小时，学校召开阳光体育运动会，每学期单项比赛达8次。（规定9分，实得9分）
2、教学方法：所有教师都能利用农远资源实行电子备课，而且学情分析深刻、到位，课堂教学效率有明显提高。有专职教师任教科学学科，实验开出率达到100%。教师之间互相学习气氛浓厚，相互听课评课每学期达到15节以上。（规定6分，实得6分）
3、学生减负：严格按照教育局的规定订阅教辅材料，没有多订和滥订的现象。坚决执行上级主管部门规定的学生作业时间，作业设计有趣味性、监测性，教师能提前预作，并能全批全改。（规定5分，实得5分）
4、科学评价：学校从品德、成绩等方面对学生进行评价，作业、监测都实行等级制，从不对学生的成绩进行排名。（规定6分，实得6分）
5、校本教研：学校校本教研制度健全，教研活动按计划和制度进行。以有效课堂教学为主课题，进行了“教学模式探究”、“课堂
有效问题设计”等一系列专题研究，效果明显。在小学升初中编班考试中，我街道各小学成绩名列前茅。（规定48分，实得48分）
6、学籍管理：学籍档案有专职教师负责，实行电子化管理，各种手续规范齐全。没有学生被开除。（规定7分，实得7）
（五） 在安全管理方面：（规定9分，实得9分）
在教育局安全科的指导下，学校有突发事件领导小组和预警机制，有预案，各项制度健全，责任到人，不定期对学生进行安全知识教育和防护演练，学校安全防护达到一级水平。
（六） 在校园管理方面：（规定8分，实得8分）
学校有中长期规划，科学合理。校园整洁，没有卫生死角。学校操场设有3个垃圾桶，学生养成了不乱丢垃圾的习惯。学校橱窗红领巾广播站发挥与人功能，效果好。
（七） 在后勤服务方面：（规定16分，实得16分）
学校有校产管理制度，固定资产登记造册，各专用教室资产管理责任到人。按规定使用公用经费，实行预算、决算公示制，有教代会稽核经费使用情况，实行校务公开。
（八） 在档案管理方面：（规定5分，实得5分）
有档案专用室，有档案专管员，实行电子管理，各种档案存储规范。
（总记得分95分）
二、存在的不足及整改措施：
（一）教师超编。由于我校地处庄河市开发区核心区域，大量居民动
迁致使学生数骤减，导致教师超编。学校采取内涵发展的模式，办人民满意教育，扩大学校办学影响，吸引外省市民工到开发区打工定居，增加学生数，缓解教师超编压力。
（二）学生参加社会实践活动流于形式。出于对学生安全考虑，学校组织的学生社会实践活动浅尝辄止，没有达到目的。学校将加大组织学生参加社会实践活动的力度，制定详细的安全预案，周密组织，责任到人，达到学生既安全又参加了社会实践活动的目标。
昌盛街道中心小学 2010年5月10日
第19篇：学校工作目标考核自查报告
莫红民族小学目标考核自查报告
为了全面贯彻党的教育方针，办好人民满意教育，对2012－2013年度各项工作进行自查，结果如下：
一、主要成绩：
（一） 在学校管理方面：办学思想：能全面贯彻党的教育方针，有符合校情的学校长远规划和工作计划，并付诸实施。办学理念清晰，校训及“三风”明确，注重校园文化建设，对学生的道德养成起到了熏陶作用。
1.依法治校：教职工大会制定的学校章程成为学校的行动纲领。学校实行校长负责制，各项制度 ，没有乱办班、乱补课、乱收费、乱订教辅材料的现象。
2.科学管理：领导机构健全，职责明确并上墙，领导班子团结合作，同心同德。校长及班子成员热爱学习，其管理水平和研究能力不断提高，德育报告和教学专题报告每学期2次，教学研究每学期4次，所有领导听课次数都在15节以上。学校有重要事情都按《章程》规定召开教代会，坚持民主管理和校务公开，每学期召开1次民主生活会。
（二） 在教师管理方面：
1.制度规范：制定了切实可行的考勤制度，实施了奖惩分明的绩效考核制度。
2.制定了学校教学管理制度，按照制度规定，围绕有效课堂教学进行研究，教导处每学期进行2次教案和作业批改检查，并有恰
当评语，教师在期中、期末考试中都做试卷分析。注重青年教师的培养，有时间和经费保证，培训率达100%，学时达标。
3.师德师风：学校召开班主任工作经验介绍会，表彰先进教师，学校教师师德高尚，教师无违法乱纪行为，能尊重学生人格，不体罚和变相体罚学生，没有从事有偿家教和第二职业的行为。
（三） 在学生管理方面：以班级为单位，重在培养学生良好的学习习惯，生活习惯以及自我控制的能力。
（四） 德育管理：以校长为组长的德育机构健全，计划总结真实齐全。学生规范：每学期开学初都要进行重温《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，让学生明理、导行。每周一早晨进行升旗仪式，结合重大节日开展德育活动。班主任工作手册记录齐全。
（五） 在教学科研管理方面：
1、课程管理：执行国家课程计划，开足学科、上足学时。体育、音乐、美术学科都配有专职教师，课堂教学科学规范，学生每天课外体育活动时间不少于1小时。
2、教学方法：有专职教师任教科学学科，实验开出率达到100%。教师之间互相学习气氛浓厚，相互听课评课每学期达到15节以上。
3、学生减负：严格按照教育局的规定订阅教辅材料，没有多订和滥订的现象。坚决执行上级主管部门规定的学生作业时间，作业设计有趣味性、监测性，教师能提前预作，并能全批全改。
4、学籍管理：学籍档案有专职教师负责，实行电子化管理，各种手续规范齐全。没有学生被开除。
5、在安全管理方面：在教育局安全科的指导下，学校有突发事件领导小组和预警机制，有预案，各项制度健全，责任到人，不定期对学生进行安全知识教育和防护演练，学校安全防护达到一级水平。
（六） 在校园管理方面：
学校有中长期规划，科学合理。校园整洁，没有卫生死角。学校操场设有3个垃圾桶，学生养成了不乱丢垃圾的习惯。 在后勤服务方面：
学校有校产管理制度，固定资产登记造册，各专用教室资产管理责任到人。
二、存在的不足及整改措施：
学生参加社会实践活动流于形式。出于对学生安全考虑，学校组织的学生社会实践活动浅尝辄止，没有达到目的。学校将加大组织学生参加社会实践活动的力度，制定详细的安全预案，周密组织，责任到人，达到学生既安全又参加了社会实践活动的目标，力争明年做得更好。
莫红乡民族小学 2014年1月13日
第20篇：工作目标完成情况自查报告
工作目标完成情况自查报告
机关事务局工作目标完成情况自查报告
根据2013年工作目标，xxx自查目标完成情况如下：
1.公共机构节能工作
今年以来，xxx公共机构节能降耗工作强化目标责任和管理机制，全区实行网格化全覆盖管理。在日常工作中，注重耗能设备技术管理和改造、深入挖掘，从办公耗电、耗水入手，精打细算，调整电脑、打印机、应急灯待机耗电模式，调整水龙头水压模式，更换老化高耗能电线、灯具、水管、卫生洁具等设备，降耗十分明显，也消除了安全隐患。
同时，积极开展节能宣传周、能源
紧缺体验日宣传活动，张贴节水、节电宣传图片，全方位宣传节能降耗的紧迫性，增强职工节约意识，并组织交流学习绿色交通、设备技术管理经验，提高节能技术，改变不良的工作方式和生活习惯，全方位做好节能降耗标杆工作。1-12月按期完成公共机构人均综合能耗比去年同期下降4%的责任目标，在降低能源、资源消耗、环境保护等方面取得积极进展，全年节能目标有望实现。
2.区级机关搬迁和物管考核工作
年初，区级机关整体搬迁到国投大厦办公，为确保各项搬迁工作有条不紊地进行，局长提出了”精心准备，周密部署，责任到人，服务到位”的总体工作要求。搬迁前充分做了各项服务保障，制定了搬迁工作总体方案，各保障小组结合实际制定了具体的搬迁工作实施方案，全局干部职工全力以赴，局领导牵头、全部分解到各搬迁单位，跟踪做好各项保障服务工作，()xxx家单位全部安全、顺利地搬迁到国投大厦办公。
区级机关老办公楼搬迁后，对老办公楼（现二办公区）公共区域进行了简单的内部装修、改造。在装修过程中，我局负责协助国投公司监督施工进度。施工中变更频繁、交叉复杂，为了保障工期和安全施工，我局安排专人负责管理，在完善大楼内部设施设备上，根据需要调整了多间办公室的内部建筑结构，使各项改造有序推进，工程质量、进度等各方面的管理和控制都达到了预期的目标。装修、改造完成后，空港管委会、工业园区管委会等安排到二办公区办公的单位按期搬迁入驻办公。
一办公区启用后，我局办公区管理业务量大增，结合新办公楼实际情况，制定管理制度和管理模式。新办公楼设备先进，功能较全，原有的管理模式已不适应实际情况，为了做好新大楼的后勤服务工作，我们在借鉴外地经验的基础上，结合我区实际，积极探索”专业化管理、社会化运作”的管理原则和运行机制，研究制订了物业管理、安全保卫、
房屋设备维修保养、绿化管养等各项管理、保障和服务工作的标准，依据标准督促相关部门落实、整改，定期对物业服务进行考核，不断提高服务水平。
3.应急管理工作
xxx和物业管理部门积极配合相关部门共同协调处理上访事件xx起。其中个体性上访事件xx起，超过xx人不到xx人的xx起，超过xx人以上的群体性上访事件xx起。根据安全工作的需要，安排物业管理部门部定期进行消防预案演练和群体性上访事件演练。其中消防预案演练每个季度一次，主要针对区行政中心的消防设施设备的使用对安保人员进行培训，并进行模拟实战演练。群体性上访事件每季度一次，主要对安保人员进行忧患意识培训，在职的每一分种都要做到提高紧惕，在位一分钟，干好六十秒。
4.进一步规范招投标活动，推进政府采购工作规范化管理
xxx严格按照区xxx的批示和要
求，认真做好采购评审、专家管理和采购方式等行为的规范化管理，严格按照《中华人民共和国政府采购法》的程序组织采购。针对各单位采购需求，及时与其进行对接沟通，以最优的价格采购到需求方满意的服务和项目，不定期对需求方进行售后回访，以随时了解商家售后服务情况、货物商品的质量及市场价格的波动情况，以便对我中心今后的采购工作掌握更多的信息资料。2013年，采购中心受采购单位的委托，共办理采购业务xxx项，完成采购预算xxxx万元，实际采购金额xxxx万元，节约资金xxx万元，节约率达到xxxx%。
