学校党建工作专项督查自查报告

2020-08-01 来源:工作报告收藏下载本文

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2014秋学期开学工作专项督查

自查报告

2014年9月11日接到秋学期开学工作检查的通知,学校立即按照教育局通知内容对开校工作检查的内容全面展开自查,现将自查结果汇报如下:

一、常规工作

1.学校现在教师101人,于2月24日全部到岗;小学报到学生91人,幼儿园报到幼儿29人。

2.学校紧紧围绕中心学校2014 年总体工作目标要求制定了祁连小学工作计划及周历安排。

3.学校于2月24日在全体教师会议上传达了甘州区校园长会议精神和中心学校校长会议精神,并按照开校工作会议精神,认真全面的按排了本学期工作。

4.学校教学用品的保障及教学设备的使用正常有序,各功能室正常投入使用。

5为了让学生尽快调整学习状态,适应校园生活,8月26日第一节课各班统一开“开学教育”主题班会。8月日组织学生观看了“开学第一课”。

二、规范办学及收费行为。

1、严格按课程标准要求开齐开足课时,要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音体美等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。

2、“两免一补”有效落实、对收费及代收费进行了公示。只收取了作业本费,票据与实际收费相符。除此之外,学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。

3、学生免费教科书、循环教科书发放完毕。学校无私自征订或向学生推荐教辅读物的现象。

三、师德师风

1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此,我必须做到:切实加强党教育理论学习。约束自己,认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代教育观。

2、完善学校教育管理,增强制度的严肃性。

注意加强学校教育制度的宣传工作,虚心听取各方的意见和建议,增加自己对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。

3、转变作风,积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。

4、加强语文业务知识学习,努力提高综合素质。

四、安全工作

1、于2月25日,召开了学校安全会议,会后组织学校班主任对学校安全隐患进行了全面排查,对存在的问题责任落实到人,并限期整改。

2各班主任于26日上好安全教育第一课,并在26号学生集会放学时校长对全校学生进行了安全教育。

五、督导检查 根据上级文件要求,

我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

根据国教督办《关于开展2014年春季开学工作专项督导的通知》要求,《教育部关于做好2014年春季开学工作的通知》的文件夹精神,我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、开学教育、维护校园安全稳定、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、及时成立开学工作自查小组。由校长***任小组组长,教导主任***、安保小组***、***、教代会***为成员,对开学收费、课程安排、教学实施、安全协议、中央“八项规定”进行了认真自查。

二、自查结果

1、开学收费工作

我校严格执行国家“两免一补”政策,对收费项目进行了公示,

采取的主要措施、取得的成效、存在的困难和问题等。

2、课程安排与实施

我校认真贯彻落实课程方案,开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,校委会讨论研究,最后制定任课教师安排表、课表。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作,组织召开好家长会,并向所有家长进行书面承诺,确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。

我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生到阳光下,到操场上,到大自然中锻炼身体,陶冶情操,有效提高学生体质、健康水平,增强了师生的卫生意识,养成良好的卫生习惯,形成学生健康的体魄,更好的学习,更好的生活,有效提升学生的综合素质。

3、安全协议签订自查

学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章

制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。

4、中央“八项规定”的学习与落实

首先组织老师学习中央“八项规定”内容,做到学习有安排,人人有笔记。学习开会次数明显减少,无上级检查接待支出,厉行勤俭节约,控制办公开支。

5、学校责任督学挂牌上岗自查

学校责任督学牌挂在学校大门外最显眼的位置,公示着领导姓名、职 务、联系电话,让过往群众都能看得到,方便了与群众的联系。

三、存在问题

要自查中,虽然我们做了大量的工作,取得了较好的效果,但个别教师的个人素质还有待于进一步提高,在学生“减负”方面还要下力气,教学方式方法与要求还有较大差距,但我们一定会不断努力,使各项工作再上新台阶。

平河乡中心完小2015年春季开学工作

自查报告

在2015年春季学期开学工作中,我校按照《绿春县人民政府教育督导室转发红河州关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》的精神,结合我校实际情况,做到周密安排,精心组织,及早落实,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下:

一、开展开学条件保障,保证新学期各项工作顺利进行。

1、收费情况。

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制,已经进行收费公示,公布上级行政主管部门及举报电话,学校无违规收费行为。

2、开学准备及师生报到情况。

我乡完小全体师生员工于2月28日报到,下午3:30召开新学期教师会议,安排部署学期开学工作,确定学校工作思路,制定新学期学校工作计划,规范办学行为。向全体教师提出:新学期要紧紧围绕努力实现“外树形象、内强素质、全面发展的新目标,坚持走“质量立校、科研兴校、文化润校、特色强校”之路,要求全体教师新年新学期要依法从教、依法执教,严格规范从教行为。同时配齐教学必须设备,认真发放上级配套的食堂厨具,做好校园卫生工作。于2月28-29日二天进行学生报名注册工作,3月1日正式投入教育教学工作。为确保在校生按时入学,学校制定了防流控辍工作措施,从学校领导到普通教师,人人参与学生的入学动员工作,加强学生流动管理。全乡应到教职工103人,病假1人,现实到教职工102人。应到学生2676人,现已到校2671名学生,有5名学生尚未报到。全校学生到校情况良好,无流失、辍学等现象,确保了适龄儿童正常入学。全体教师按时上班,确保了学校教育教学工作的顺利开展。

3、教学用书及教学设备使用情况。

教务处提前与新华书店联系,安排人员拖运、分发教材,保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位,只有个别教辅资料新华书店尚未到货,正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位,学生循环用书保管良好,正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。

4、教育教学管理情况。

计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校以县教育局会议精神和2015春工作要点为指导,制定了科学的、符合校情的工作计划,做好学校校长室、办公室、教导处、总务处、工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。本学期将紧紧围绕计划开展工作,注重过程落实,确保计划的可操作性,为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。

按照教育部颁发标准开齐课程、开足课时,学校教师分工到位,总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于3月1日发放,教师进行计划制定、进度安排。全校教师已按课表正常上课,并进行作业批改、后进生辅导,认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、两操一课已正常开展,全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。

5、采取有力措施,提高教学质量。

新学期抓教学质量措施:继续以科学发展观为指导,紧紧围绕“全面推进素质教育、提高教育教学质量”的工作主题,以“关心教师,关爱学生,关注课堂”为宗旨,突出“关注细节,内涵发展,务求实效”的工作思路,突出“提高教育教学质量,提高教师综合素质和业务水平”两大重点;落实以下任务:提高教师素质,提升教师课改实施水平,构建高效课堂,提高教学质量。具体围绕四个方面开展抓教学质量的提升:(1)加强教学常规管理,追求精细化管理。(2)扎实推进校本研修,促进教师专业成长。(3)搭建教师专业成长平台,提升教师队伍整体素质。(4)强化素质教育意识,注重学生全面发展。

二、安全工作。

坚持防范,及早排查。开学初,学校着手对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修,对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理,一切准备就绪,对发现的问题及时请专业人员进行整改和维修。保证了教育教学工作的正常进行。

重视校园环境卫生,做好春季传染病的预防。开学初,学校组织人力对校园进行了全面清扫,各班组织学生对教室和清洁区进行环境卫生打扫,同时在开学后例行每天对校园两小扫,一周一大扫的制度,做到窗明几净,校园道路与教学区楼道整洁。学校落实了安全卫生周检、月检查制度,并形成较完备的安全卫生检查记录。同时把春季传染病预防计划列入新学期工作计划中。

摸清情况,加大宣传。我校在开学第一天就专项安排了班主任老师在班级开展进城务工学生、上下学需要乘车学生的摸底工作。安排班主任老师要与学生家长保持密切地联系,做好学生的安全教育管理工作,不得乘坐“三无”车辆,不得利用中午休息时间到处游玩,进网吧、游戏厅等未成年人不宜前往的场所,高度重视饮食卫生安全。

三、规范办学行为,强化各项制度。

规范办学行为,严禁乱收费。开学初,组织教师学习有关上级教育收费文件和收费的要求,利用校长会议、教师会议宣传义务教育经费保障机制改革工作知识,并将“平河乡中心完小2015年春季开学收费公告”和收费举报电话予以公示,便于社会家长监督,确保开学收费的规范化。同时学校采取有力措施,加强免费教科书发放和登记、循环教科书的保管。

落实课程计划,严格执行国家课程标准。做到课程表与部颁标准一致,课程表与实际分工一致,实际上课与分工一致。创设好校本课程,诸如法制教育、国防教育、安全教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材读本,并在课表的下方注明所要开设的课程名称,同时制定课程计划,落实教材、确定任课教师,建立健全相关档案资料。严格制定教学作息时间表。确保各类教材和教学用书提前到位,做到“课前到书,人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。

严格执行学籍管理制度。开学前后,学校的“转学”、“休学”、“借读”按照《云南省义务教育阶段学校学生学籍管理办法》认真办理手续和取证,截止3月3日,全乡有2名学生转出,有6名学生转入我校。

四、优化教师队伍建设,强化师德师风建设和班主任工作。

强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。学校在新学期开学之初就向全体教师提出了“提师能、立师德、修师表”的明确要求,全体教师在新的一年里要在“八个增强”加以努力,即第

一、增强团结协作的能力;第

二、增强钻研业务的能力;第

三、增强无私奉献的能力;第

四、增强干事创业的能力;第

五、增强爱与责任的能力;第

六、增强服务大局的能力;第

七、增强履行职责的能力;第

八、增强开拓创新的能力。全体教职员工要在新学期里努力改变六大作风:第

一、团结和谐,共谋发展;第

二、吃苦奉献,学校为主;第

三、开拓创新,效益第一;第

四、完善自我,唯公至上;第

五、关心群众,服务师生;第

六、品牌观念,至真至诚。

至今为止,在学校领导和全校师生的共同努力下,学校各项工作已步入正轨,全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作,学生认真学习,学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面,为本学期进一步加强管理,提高教育教学质量打下了坚实基础,我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

2015年3月3日

春季开学工作自查报告

本学期,我校严格按照上级文件精神的要求,于2月23日准时开学报到,并及时对学校的各项工作进行部署安排,使学校的工作在短时间内有计划、按步骤地得到了开展。下面就我校开学工作开展情况做以自查如下:

一、基本情况

学校共设有6个教学班,在校学生208人,其中女103人,教职工14人,专任教师合格率、任职资格率为100%。本年度学区共有适龄生171人,其中女88人,随着义务教育工作的不断深入开学,自XX年以来,学区内适龄儿童入学率、在校学生巩固率及15周岁初等义务教育完成率均为100%。学校设有图书室、多媒体室,教学设施基本满足教学需求。学校占地面积6506平方米,生均32平方米,校舍建筑面积720平方米,生均3.56平方米。

开学初期我校教师提前一周到校对校园进行了规划平整,同时对各班级的室内布置重新进行了美化。近期我校又对墙体的校风与校训进行了大的更换——由原来的平面字变成了现在的立体字,这使得这些风纪字变得更加醒目。相信通过这些努力一定会使学生在新学期感受到新的气象。

二、工作措施

1、切实加强校务透明度建设。为增强学校管理的透明度,开学初校委会一班人员及时召开了校委会,对本学期的工作进行了全面规划,实行分工负责,责任到人,并召开了全体教师会议,对本学期各项工作分工、财务收支、帐务管理及学校用品购买办法等进行了会议公开,充分接受全体教师的监督。学校购买用品票据报销实行购物人、收物人和校长共同签字的办法,使学校财务管理做到了人人参与监督的透明化管理,同时学校在开学的第一周就组织教师学习《中小学教师职业道德规范》,促使了教师“以德育人”理念的升华。

2、进一步规范办学行为。办人民满意教育是我们的追求,在办学中我校始终坚持“以人为本、和谐发展、全面育人”理念,充分尊重每位学生的个性差异开展教育教学。

3、安全工作高于一切。由于暑假期间学生脱离学校管理教育,部分学生的安全防范意识和自我保护意识有所淡薄,针对这一现状,在开学报到的第二天,我校就严格要求各班集中利用一个下午的时间对学生进行入学安全教育,在第一时间内树立了学生的安全意识。同时学校又及时组织教师学习了学校安全工作制度、安全目标责任书等内容,使教师进一步明确了安全教育工作的重要性和责任性。做到安全警钟常鸣,安全教育常抓不懈。

4、开学常规管理。为确保我校学校各项工作在最短的时间内进入规范化、正常化,我校严格依据中心校的部署安排,教师于2月23日开学报到,2月25日整理校园,集中开展安全教育,制定教学计划及安排,3月1日正式开课,全体师生严格按照学校的作息时间,准时到校,无缺岗和缺课的现象发生。

5、认真贯彻中央七号文件精神和阳光体育运动。学校按照课程设置安排,开足开齐了体育健康课程,全体教师不得随意挤占一课三操两活动时间,学生的一课三操两活动必须有人负责组织,引导学生参与各项活动,并要求学生的家庭作业每天不得超过40分钟,从而保证了学生每天的休息和活动时间,为提高学生体质,促进学生健康发展奠定了基础。

6、上一学期农远的配套设施为我校的教育教学工作贡献了大量的力量。学期开始为了更加有效地发挥这一设备的作用,我校为此配备了较为专业的技术管理人员(郭友范、陈璀璨),相信在他们的努力下我校的电教水平会提升到一个新的水平,会为其他老师的教学带来更加便利与广泛的教学资源。

三、存在的问题及工作打算

开学近一周来,虽然我校的各项工作在学校的安排部署下正在逐步开展,但也存在着一定的问题,诸如部分工作进度缓慢;教育配套资金严重不足从而导致基础设施建设无法进行;个别工作还需根据实际进行调整等,针对这些问题我校会积极与中心校及相关部门进行协调最终把问题逐步解决掉。

推荐第2篇:党建专项督查方案

根据省、市、县党建工作有关要求,为抓好上级关于党建工作各项决策部署的贯彻落实,扎实抓好我乡党建“六项清单”内容的落实,现结合我乡工作实际,制定本督查方案:

一、督查目的

通过开展党建工作督查,促进各项党建工作任务的有效落实,推动作风转变,密切党群干群关系,提高工作效率,在全乡上下形成党建工作齐抓共管的浓厚氛围,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,进一步推进我乡党建工作的创新发展,为顺利实现乡党委、政府提出的目标任务提供坚强的组织保证。

二、督查原则

1、坚持实事求是的原则。准确了解掌握党建工作开展情况,重点了解和掌握带有倾向性的问题,有喜报喜,有忧报忧,及时、全面、准确地办理和落实有关党建工作督查事项,客观公正地反映存在的问题和差距,提出合理化的意见和建议,为领导决策提供重要依据。

2、坚持突出重点的原则。对党建工作重大决策和部署,在统揽全局的基础上,明确主要任务,对全局性的重点问题、领导关心的热点问题、落实难度较大的难点问题和群众反映强烈的敏感问题进行重点督查。

3、坚持注重实效的原则。把强化落实、推动工作作为督查工作的出发点和落脚点,使督查工作做到事事有着落、件件有回音,确保督查事项落到实处。

三、督查对象

各村党支部、全体“三送”干部

四、督查内容

上级关于党建、“三送”工作的全部内容

五、督查方式

1、会议督查。以乡党委召开会议的形式,组织各村支部书记对本村近期党建工作开展情况进行书面或口头汇报,查漏补缺,推动工作落实。

2、定期督查。每月由乡党建办牵头,采取听取汇报、查阅资料、实地察看、现场观摩、召开座谈会、个别谈话、满意度测评等方式进行定期督查,督查时间为每月25日至月底,具体时间由党建办自行确定;每月督查工作结束后,由乡党建办汇总向乡党委汇报,每季度以文件的形式下发督查通报;每季度乡党建办至少邀请乡纪检人员参与一次以上督查,加强工作力度。

3、不定期督查。根据工作需要或领导的指示精神,不定期组织人员就某一项或几项工作的贯彻落实情况进行专项督查。

4、跟踪督查。对一些落实时间较长的重要工作任务,在采取其他方式督查的基础上,进行动态跟踪督查,及时掌握其进展情况,直到此项工作任务完成为止。

5、年终督查。组织党政领导及各支部书记向乡党委就党建工作进行专题述职,并进行打分考评。同时,结合年终党建工作考核,对各支部年度党建工作目标任务完成情况进行督导检查,查找存在的薄弱环节,总结推广好的经验做法,安排部署下一步党建工作任务。

六、督查结果运用

各支部书记是本支部党建工作的第一责任人,对本支部党建工作负总责。对党建工作高度重视、工作富有成效的单位和个人予以通报表彰,并作为当年检查验收和考核评比的重要依据;凡支部书记被书面点名批评的,该季度其考核总得分扣5分,取消本人本年度所有评先竞优资格,并由乡党委进行诫勉谈话,被通报批评两次以上的,由乡党建办提出降职或免职建议,提交乡党委研究;凡支部被通报事项在下季度依然未抓到落实的,驻村领导及党建联络员负连带责任。

推荐第3篇:学校党建工作自查报告

学校党建工作自查报告

××年我校认真贯彻《关于加强基层党组织建设工作的意见》(以下简称《意见》),坚持在“继承中求发展、探索中求深化、改革中求创新、实践中求突破”的工作方针,出色完成了年初制定的目标任务。最近,我们对照《意见》,对过去一年来的工作进行了认真的自查,现自查情况汇报如下:

一、过去一年的主要工作

(一)抓根本,把加强思想理论建设放在首位

××年我们着眼于践行“三个代表”,大兴学习之风,思想理论建设有了新的加强。紧紧围绕“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神的学习贯彻,强化理论武装这一根本。狠抓理论学习的制度化、规范化建设。定期组织党员干部学习理论,每个党员都建立了学习笔记。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针政策。突出抓好十六届三中全会精神、新《党章》、胡锦涛七一讲话以及教育法律法规的学习,并在党员干部中开展“三个一”自学活动(读一本理论专著、记一本理论笔记、写一篇党建论文)。制定了学习规划,做到了有安排、有部署、有检查、有验收,定期检查学习笔记、交流学习体会。

(二)抓关键,把加强领导班子建设放在突出位置好范文,全国公务员共同天地

去年学校校级领导班子和中层领导干部都进行了调整,针对新班子、新面孔、新角色、新任务,学校班子建设突出抓了以下几方面工作:大兴调查研究之风。通过调查研究,把情况吃透,把问题找准,把思路理清,尽快进入角色,开好头,起好步;认真贯彻民主集中制。把贯彻民主集中制原则,提高到建设政治文明的高度来认识,着力解决好“家长制”、“一言堂”和“自由主义”、“好人主义”的问题,切实做到决策遵守民主集中制的规定,办事符合民主集中制的程序,工作体现民主集中制的要求;组织开展好“三争”活动。事业需要好干部,发展需要好班子,为此,启动了“领导干部素养提升工程”,学校要求全体领导干部,“更新教育思想和教育观念,用最新教育理念教育人;增强自身的业务素质,用过硬的教学能力影响人;提高领导艺术水平,用科学、亲和力的管理凝聚人;树立公正廉洁的形象,用无形的人格魅力打动人”,促进学校班子成员素质的全面提升,以便更科学有效地组织领导教学改革,实现学校办学质量的重大突破。不断深化学校内部管理体制改革,“改进教育干部选聘制”,干部选聘体现了“精简、效能和年轻化”的特点,学校精简科室五个,只设一室三处(办公室、教导处、德育处、总务处),理顺了工作关系;中层干部由原来的精简为现在的人,平均年龄由过去的岁,下降到现在的岁。

(三)抓基础,切实加强党的基层组织建设

围绕学校教学的中心任务,不断加强学校党支部组织建设。一是对党员干部加强党性党风党纪教育,我们抓住建党周年、党的十六届三中全会召开等契机,组织党员干部深入学习“三个代表”的重要思想、十六大精神和新《党章》,并通过召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式,不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持以“三个代表”思想为一切工作的出发点和归宿,以近两年我县查处的和身边发生的干部犯罪案件作反面教材,以案说纪,教育党员干部,努力使他们做到自重、自警、自省、自励,坚持党和人民的利益高于一切,坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育,我校党员干部的素质有了进一步提高,他们忘我工作无私奉献涌现出了许多优秀共产党员;二是加强党支部的组织建设,重新建立学校党支部,调整党小组;三是建立党员活动室;四是加强对入党积极分子的培养,注意对党员进行跟踪教育,使其早日成为党员骨干;五是重拾党的优良传统,定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,发扬党的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范党员言行,自觉维护党的形象。

(四)抓保障,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争

本年度,我们继续对照县教育局廉洁从政项规定要求,对我校的从政行为进行了更加严格的规范和自查自纠。规范了来客招待审批制度、车辆公用管理制度、购物审批制度和财务报销制度;继续发挥学校基建工作领导小组、学校经费使用监督小组和学校民主监事委员会的作用;实行了学校“重大事情通报制度”;两次召开民主生活会;规范了收费行为;结合行风民主评议活动、师德教风建设等活动,认真组织党员干部,重学党章、重温誓词,严格自律,警钟长鸣。“七一”前后,组织开展了“立党为公,入党奉献”党员教育活动。以上措施,有效地防止了违纪现象的发生,保证了学校各项工作的开展,树立了良好的社会形象。

加强廉政制度建设,发挥民主监督作用,预防和治理腐败现象的发生。首先,我们组织领导干部学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县教育局《关于实行党风廉政建设责任制四项制度的通知》,明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。其次,学

校主要领导与教育局签订了《党风廉政责任书》,并把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子、领导干部目标管理。第三,积极推行校务公开,深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校监事委员会和经费审查委员会的作用,学校的重大决策、教师的职聘岗聘、经费收支、大宗物资采购、评优选模、人事变动、改革方案的制定等等,学校都充分征求广大教职工的意见,有时

甚至实行签名通过制,完全坚持了公开、公平、公正的原则。这几年学校各方面虽然改革力度较大,有的甚至触及到个别教职工的切身利益,但由于是公开、公平竞争,所以学校秩序保持了稳定,教师们敬业爱岗,人心思上,学校呈现出一派蒸蒸日上的喜人景象。

党建工作的开展,保证了我校各项工作的顺利实施,取得了可喜的成绩。学校被授予“全国青少年爱国主义读书教育活动示范学校”、“山东省卫生先进单位”、“济南市教育系统行风建设先进单位”、“平阴县文明单位”、“平阴县教科研工作先进单位”、“平阴县全方位目标管理先进单位”、“平阴县教育书育人先进单位”、“平阴县社会治安综合治理先进单位”等好范文,全国公务员共同天地荣誉称号。教育教学质量得到稳步提高,学生的各项素质都有了质的飞跃。去年,在国家及省市县等各种级别的中学生学科竞赛和县统考中,我校学生获奖人数和成绩均始终名列全县同类学校之首。中考,我校被一中录取将达到多人,占一中普通类招生计划的三分之一强。

二、存在问题

××年,我校党建工作虽然取得了显著成绩。但是用“十六大”的新精神来要求,用市县教育局“关于加强基层党组织建设工作”的标准来衡量,还程度不同地存在着一些不容忽视的问题。一是重视程度还不够高。把党建工作当作软任务、虚指标来认识和对待,说起来重要,做起来次要,理论上重要,实践上次要。工作时紧时松,不尽全力,遇难即停,造成了党建工作某些薄弱环节长期得不到加强。二是改革创新还不够多。习惯于固有模式,局限于就事论事,停留于照抄照转,满足于表面文章,老套路年年用,新招数不敢试,缺乏新思维、新理念、新机制,不能与时俱进。三是工作把握还不够准。党的建设与全面建设小康社会联系不紧,对接不上,分不清主次,抓不住关键。上述问题,需要我们在今后一个时期,着力加以解决。

新的一年学校党建工作继续以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六大精神,牢记“两个务必”,高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律,围绕“创建省级规范化学校”的总目标,对照自查中发现的问题,不断改进工作,突出抓好领导班子和基层组织建设,与时俱进,开拓创新,努力提高教育教学质量,办让人民满意的教育。

推荐第4篇:秋季开学工作专项督查自查报告

2017年秋季开学工作专项督查自查报告

根据xx市教育局《关于开展2017年秋季开学专项督导检查的通知》的文件精神,我校收悉上述要求后,严格上级指示精神开展自查,现将自查情况报告如下:

一、开学条件保障情况

1.我校于2017年8月28日召开全校教师会,会议对开学前的学习和开学工作进行了安排部署,要求师生按时返校报名,全体教职工都及时到岗,学生是否都按时返校。

2.我校建立了贫困学生档案,根据国家相应惠民政策开展落实到位,各种上级补助资金发放有序到位。不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3.学校征订教材符合规定要求,在开课前已发送到学生手中。

4.饮食、用水、用电等各项后勤保障有序充足,学校教学、生活设施设备已经过检修,运行良好。

5.开学开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

二、学校安全工作情况

1.学校在8月29日组织了相应人员对学校校舍和设施安全隐患进行全面排查整改。

2.校园实行封闭式管理,人防、物防、技防措施落实到位,学校开学当天及上下学等时段要求教师执勤,校外人员进入校园必须进行登记,且校园重点部位已安装视频监控。

3.学校不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生,也不存在未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为,学校门口道路已设置警示牌。

4.学校已通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识。 5.校园网络不存在安全漏洞且正常运行。

三、规范办学行为情况

1.学校不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2.学校严格执行教育收费公示制度,代收费收取符合规定,没有进行校服征订。

3.义务教育学校规范办学行为情况,不存在超大班额,课程安排符合国家和省级规定,落实每天锻炼一小时要求,不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,不存在组织学生补课情况,责任督学挂牌督导制度已经落实。

四、教师队伍建设情况

1.教师配备情况,已按规定为学校配齐教师,音体美教师基本 能满足教学需要。

2.教师队伍稳定情况,教师的合法权益落实到位,教师通过合法途径反映问题、表达诉求。

3.教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件已通过会议落实到位,不存在违反教师职业道德行为。

五、教育满意度、欺凌工作落实。

学校组织教职工开展集中讨论,是做好家校沟通,开诚布公找问题,抓好问题整改落实,充分发挥家委会作用,提升教育群众满意度。

牢固树立“安全发展”理念,通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件,为促进学生身心健康,保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。

六、夯实底线管理

我校坚持夯实底部管理,努力做到守住师生安全的底线,做到零事故,守住干部廉洁的底线,做到零举报,守住有偿家教的底线,做到零处罚,守住学校和谐的底线,做到零上访,守住学生负担的底线,做到零反弹,守住教学质量的底线,做到零差距。

通过自查,我校也发现自身存在问题:

1、个别教室布置的工作还未完成,限有关班主任按第二周星期一前完成,对于班级工作之后的班级通报批评,要求参照较好的班级及时改进,校长随时随地指导、督促检查。

2、校园卫生打扫不彻底,特别是死角。改进措施及期限:限第二周星期一下午完成。要求各班主任认真组织 班级学生打扫卫生,班主任老师认真督查、检查。

xx乡xx小学

2017-9

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2014春季开学工作专项督查自查报告

根据国教督办《关于开展2014年春季开学工作专项督导的通知》要求,《教育部关于做好2014年春季开学工作的通知》的文件夹精神,我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、开学教育、维护校园安全稳定、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、及时成立开学工作自查小组。

由校长***任小组组长,教导主任***、安保小组***、***、教代会***为成员,对开学收费、课程安排、教学实施、安全协议、中央“八项规定”进行了认真自查。

二、自查结果

1、开学收费工作

我校严格执行国家“两免一补”政策,对收费项目进行了公示,只收取了地方教材费,票据与实际收费相符。除此之外,学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。 采取的主要措施、取得的成效、存在的困难和问题等。

2、课程安排与实施

我校认真贯彻落实课程方案,开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,校委会讨论研究,最后制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度,不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音体美劳等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作,组织召开好家长会,并向所有家长进行书面承诺,确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。

我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生到阳光下,到操场上,到大自然中锻炼身体,陶冶情操,有效提高学生体质、健康水平,增强了师生的卫生意识,养成良好的卫生习惯,形成学生健康的体魄,更好的学习,更好的生活,有效提升学生的综合素质。

3、安全协议签订自查

学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。

4、中央“八项规定”的学习与落实

首先组织老师学习中央“八项规定”内容,做到学习有安排,人人有笔记。学习开会次数明显减少,无上级检查接待支出,厉行勤俭节约,控制办公开支。

5、学校责任督学挂牌上岗自查

学校责任督学牌挂在学校大门外最显眼的位置,公示着领导姓名、职务、联系电话,让过往群众都能看得到,方便了与群众的联系。

三、存在问题

要自查中,虽然我们做了大量的工作,取得了较好的效果,但个别教师的个人素质还有待于进一步提高,在学生“减负”方面还要下力气,教学方式方法与要求还有较大差距,但我们一定会不断努力,使各项工作再上新台阶。

*******小学 2014-2-25

推荐第6篇:春季开学工作专项督查自查报告

2015春季开学工作专项督查自查报告

根据北票市教育局《关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》精神,切实做好春季新学期开学工作,我校成立了春季开学工作自查领导小组,对落实开学条件保障情况、学校安全工作规范办学行为情况、教师队伍建设情况、专项督查自查工作情况,专项工作部署落实情况计六大方面的情况进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、及时成立开学工作自查小组。

由校长李作信任小组组长,副书记王玉田任副组长,班子其他成员为组员,对落实开学条件保障情况、学校安全工作规范办学行为情况、教师队伍建设情况、专项督查自查工作情况,专项工作部署落实情况等进行认真的自查。

二、自查结果

(一)、开学条件保障情况

1.组织师生按时返校工作情况:教职员工及时到岗,学生按时返校。

2.学生资助政策措施落实情况:不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况,学生入学率100%。

3.教材符合规定要求,2月28日从新华书店领回教材后,认真核实,分类,3月2日在开课前发送到了学生手中,教辅材料不存在侵权盗版、未出现违背自愿原则强制订购等问题。4.饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障情况:学校教学、生活设施设备都经过检修,运行良好。

5.开学教育开展情况:3月1日,我校召开了期初教育工作会议,布置了开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育的要求,各个班级都按照要求组织了班团队会,逐步予以落实。

6.各班级都举办了开学仪式,学校召开了春季开学校会,仪式简约,不存在铺张浪费,或曲解传统文化教育的情况。

(二)、学校安全工作情况

1.校园安全隐患排查情况:开学后即组织专人对学生宿舍、食堂餐厅、图书馆、实验室、教室礼堂、锅炉房、班级教室等区域和人员密集场所安全隐患进行了全面排查整改,校长亲自到村小督导排查,排除事故隐患。

2.校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况:重点区域学校开学当天及上下学等时段有民警执勤,校外人员进入校园必须进行登记,保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备,校园未配备一键式报警设施,校园重点部位安装了视频监控,寄宿制校园有专职宿舍管理员2人,一名男老师,一名女老师。因供暖管道老化,宿舍楼已停止供暖,4月1日以后才接纳住宿生住宿。

3.学生上下学交通安全和校车安全管理情况:校车服务公司的校车有使用许可,聘用有驾驶资格人员驾驶校车,不存在超速、超员的情况,学校校车办3人负责疏导,监督校车安全接送学生,按许可路线行驶。学校门口道路设置了警示牌、减震带,校车接送站点设置了醒目标示。班子成员分楼层疏导学生放学,校门口也安排了专人巡视、疏导。

4.学生安全知识教育情况:各班都有安全教育课,发放了《致学生家长的一封信信》,开学初即与家长,班主任及任课教师签订了相关责任状,认真开展安全知识宣传,制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并适时组织演练。

5.校园网络建设和管理情况:校园网络实行专人管理,不存在安全漏洞,能满足教学需要,运行正常。

(三)、规范办学行为情况

1.治理择校乱收费、补课乱收费、幼儿园乱收费等有关规定落实情况:严格执行“一费制”,不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2.校务公开情况:严格执行教育收费公示制度,服务性收费和代收费收取符合规定,校服征订规范、质量过关,群众及学生都很满意。

3.义务教育学校规范办学行为情况:不存在超大班额,课程安排符合国家和省级规定,严格落实每天锻炼一小时要求,不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,寄宿学生作息时间安排科学合理,不存在组织学生补课情况。

(四)、教师队伍建设情况 1.教师配备情况:按规定为学校配齐教师,音体美教师满足教学需要。

2.教师队伍稳定情况;教师的合法权益落实到位,不存在拖欠工资情况,相关工资福利和社保政策宣讲到位,教师能通过合法途径反映问题、表达诉求。

3.严格遵照教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神开展师德师风建设,加强政策引领与制度约束,不存在违反教师职业道德的行为,社会及家长较满意。

(五)、各地各校自查抽查情况

1.认真落实《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》,开展专项督导检查情况,有工作台帐、有问题清单及整改措施。

2.落实2015年开学工作专项督导要求,积极、认真负责地开展自查、抽查,有工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。

(六)、专项工作部署落实情况

学校在放假前召开了全校教师会议,围绕《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》做了专项安排,各项工作部署落实到位。

三、存在问题

要自查中,虽然我们做了大量的工作,取得了较好的效果,但个别教师的个人素质还有待于进一步提高,在学生“减负”方面还要下力气,教学方式方法与要求还有较大差距,但我们一定会不断努力,使各项工作再上新台阶。

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栾城职教中心春季开学工作专项督查自查报告

根据上级要求和《国务院教育督导办关于开展2015年春季开学工作专项督导通知》精神,结合我校实际情况,做到周密安排,精心组织,及早落实,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下:

一、全面落实开学条件保障

根据学校工作安排,学校行政、后勤人员3月4日就全部报到上班,各处室制定本部门的工作计划,各年级部按照要求制定教学计划,后勤人员对校舍门窗、水电、课桌凳进行了检查,有损坏的及时维修,保障开学的正常使用。教务处对各功能室、实验室、实习车间进行了安全排查。

3月6日下午,召开教职工开学预备会。会上,魏生海校长就开学工作进行安排部署。一是上好第一节课。二是做好统考成绩总结。三是严格工作纪律。四是做好高三技能考试准备。五是做好卫生整洁工作。六是做好春季招生。七是做好值班工作,开展安全检查。八是班主任开好第一节班会。九是晚上收缴住宿费。十是做好区评优课参评工作。

3月6日下午,学生返学,应到1755名,实到1750名,退学5名。为了让学生快速调整学习状态,适应校园生活,3月6日晚自习课第一节,各班统一召开“开学教育”主题班会,强调安全教育、遵守学校制度、良好行为习惯养成的重要性,力求在短期内营造良好的学习氛围和树立良好的班级形象。

二、维护校园安全稳定

1、认真做好安全隐患的排查与整治工作。对学生课桌椅、教室和办公室门窗、电器、悬挂的各种牌匾进行认真的排查整修。

2、认真开展安全教育活动,开展矛盾排查。利用旗下讲话对学生进行安全知识教育。

3、重温学校与部门、教师签订的安全责任书内容,努力强化安全责任意识和防范意识。

4、严格门卫管理,严禁外来人员擅自进入校园。对外来人员先登记,然后门卫联系所找老师,在校门口会客室见面。门口配备了安全叉等必要的处置装备。门口设置禁停车辆标志。

5、对学校公务车司机进行安全教育,对校园网络每天进行安全监视,杜绝漏洞。

三、规范办学行为

1、开学收费工作。严格收费项目,对收费进行公示,只代收住宿费。除此之外无其他收费。

2、无乱征订课外资料、校服行为。

四、师资队伍建设情况

1、按要求,开足、开齐课程,制定任课教师表、课表,认真按课表要求上课、辅导,开足体育课,上好早操、下午操,保证阳光活动一小时。

2、教师队伍稳定和谐向上,没有侵犯教师合法权益的情况。

3、开展师德师风教育,没有违反教师职业道德行为。

五、寒假工作

节前对退休教职工进行了慰问送温暖活动。放假前召开师生大会,教育师生牢固树立生命第

一、安全第一的思想,严防煤气中毒,严禁燃放中型以上烟花炮竹,不私拉电线,遵守交通规则,注意交通安全,不搭乘不符合要求的车辆,不到人们拥挤的地方。开展党员、青年志愿者活动,参与所在社区志愿服务活动,弘扬社会主义价值观。教育教师严格遵守八项规定,开展廉洁从教教育,模范遵守社会公德。加强寒假值班,严肃工作纪律,加大巡逻制度,严防外来人员进校。

在自查中,我们做了大量工作,取得了较好效果,但个别教职工安全意识不够强,工作不够主动。今后我们将进一步做好安全工作,抓好教育教学常规的落实,抓教学上质量,为办好人民满意的职业教育作出新贡献。

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春季开学工作专项督查自查报告

春季开学工作专项督查>自查报告

垣曲县七一小学 2015年3月8日

根据《垣曲县人民政府转发国务院教育督导委员会办公室关于做好2015年春季开学工作专项督导的通知》垣政教督办[2015]2文件要求。结合我校实际情况,成立春季开学工作自查组,对落实开学条件保障、安全工作情况、规范办学行为、教师队伍建设情况等方面进行了细致的检查。现将我校自查情况汇报如下:

一、成立开学工作自查小组

我校3月8日下午召开了班子会,成立了开学工作自查领导组并进行了领导分工,对近期学校整体工作进行了安排部署。

组 长:安炜刚

副组长:史青辉

成 员:刘小爱 张萍萍 杨丽丽

二、自查结果

(一)开学条件保障情况

1、师生按时返校工作情况:

我校在岗教职工100人,学生1747人,共33个教学班。全体师生都已按时返校。

2、学生资助政策措施落实情况:

我校不存在家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学情况。

3、教材征订发放情况:

我校根据教育局的要求,严格按照省定\'一课一辅\'、学生自愿的相关要求,做好教材征订并在开课前发送到学生手中,不存在侵权盗版、定点强制订购等问题。

4、后勤保障情况:

我校后勤处开学前对用水、用电等生活设施设备及教育教学设备进行了检修,确保教育教学各项工作运行良好。

5、开学教育开展情况:

我校在开学第一周是行为习惯养成教育周,结合主题活动内容,各班任课教师对学生进行节粮、节水、节电的\'三节\'主题教育。还结合学生年龄特点,开展爱学习、爱劳动、爱祖国的\'三爱\'主题教育。

6、开学活动、仪式开展情况:

我校开展的各项开学活动、仪式无铺张浪费,或曲解>传统文化教育等现象。

(二)安全工作情况

1、安全隐患排查情况:

开学前我校后勤处对教师办公室、学生教室、图书室、实验室、配电室、计算机室、监控室、进行了细致排查,发现隐患及时处理。对没有灭火器的地方及时做好补充。

2、实行封闭式管理情况:

我校严格执行学生接送制度,外来人员进入校园必须在门卫处做好登记。门卫和保安持证上岗配有安全叉、橡胶棒、防护手套等应急处理装备,学校配有视频监控、一键式报警器都能正常使用。

3、学生交通安全方面:

我校没有校车,不存在使用拼装车、报废车的情况,学校门口设置有警示牌。

4、学生安全知识教育情况:

开学第一天每班都上了安全教育课,每周都有一节安全课,有专门的老师负责授课。政教处制定了拥挤踩踏、防震防火、突发安全事件等应急预案并每月组织一次安全演练活动。每学期召开一次家长会并向家长发放安全知识手册和致家长一封信。每学期不定时组织教师进行安全知识>培训等相关活动。

5、校园网络建设和管理情况:

电教管理员开学前对各教室的一体机、办公室电脑等信息技术设备做了检查和维修,确保教育教学工作正常进行。

(三)规范办学行为情况

1、治理\'三乱\'情况:

我校严格执行上级文件精神,不存在乱收费、乱办班、乱发滥编资料等社会关注和群众反映强烈的问题。

2、校务公开情况:

我校严格执行教育收费公示制度,做好符合规定的服务性收费和代收费工作,没有征订校服。

3、规范办学行为情况:

按照国家和省级规定,开全课程,开足课时不存在超大班额情况,每天按规定开展一小时\'阳光体育\'活动,不存在对学生考试成绩排名和张榜公布情况,不存在组织学生补课情况,落实了责任督学挂牌督导制度。

(四)教师队伍建设情况

认真落实教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神,没有违反教师职业道德行为,也没有教师体罚和变形体罚学生现象。维护教师的合法权益,不存在拖欠工资情况,积极向教职工宣传工资福利和社保政策。教师配置做到专科专用,无短缺和富裕情况,音体美教师能满足教学需要。

三、存在问题

自查中,虽然我们做了大量的工作,取得了较好的效果,但在特色建设方面还要下大力气,通过活动让特色更深层发展,弘扬孩子们的个性,促进师生全面和谐发展。

四、整改措施

1、进一步健全领导管理体系。

2、加大特色建设的经费投入。

3、组织展示活动,实行跟踪考评。

4、邀请专家指导。

总之,特色建设是一项系统工程,需要我们实践和思考的还很多,只要我们真正做到思想重视、大胆探索、不断实践,及时整改,在上级领导的关心和支持下,在全体师生的共同合作下,我们的办学目标更明确!办学条件更加优越!办学质量更进一步!

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2018年春季开学专项督查工作自查报告

——九年一贯制学校

根据建平县教育局转发的《辽宁省教育厅 辽宁省人民政府教育督导室关于开展2018年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作的通知》的通知精神,参照建平县教育局《2018年春季开学专项督导检查工作督查明细表》内容要求,我校于2月27日召开了专题班子会议,会议明确了分工及责任,会后组织相关领导认真对我校的开学条件保障、校舍安全管理、食品饮水安全与卫生防疫管理、校车安全管理、校园安全管理和安全教育等方面进行全面彻底的自检自查,现将自查情况报告如下:

一、开学条件保障情况

1.我校全体教师将于2018年3月3日返校并召开期初工作会议,会议对开学前的学习和开学工作进行安排部署,3月4日正式开学上课。

2.我校认真落实了国家资助政策,建立了贫困学生档案,各种上级补助资金发放有序到位。不存在因家庭经济困难、生活困难而失学的情况。

3.实验室及设施设备配置符合教学需要,维护符合国家规范。 4.社会实践基地条件满足教学计划需要,管理制度是否健全,“双师型”教师满足教育教学需要。

5.学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备及生活设施设备已经经过检修维护,对检查中发现的篮球架损坏、食堂玻

璃破裂等隐患问题,已经责成总务开学第一周维护修好,学校饮食、住宿、水电暖等各项后勤保障工作及时到位,经费保障机制健全。

6.统一城乡义务教育学校生均公用经费基准定额并落实资金到位。

7.开学认真落实了《中小学生守则(2015年修订)》,做到了上墙入屏并开展了学习活动,开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育及以及安全防范主题教育。

二、校舍安全管理

建立了校舍安全年制度,3月1日安全工作领导小组成员对学校校舍和设施安全隐患进行全面排查,按照“四个清单”形式对隐患进行了整改,并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统,不存在D级危房。

三、食品饮水安全与卫生防疫管理

1.德育处加强食品安全和卫生防疫工作,完善学校食品安全管理制度和食堂就餐环境。对食堂食品安全和卫生防疫工作进行了严格检查,对食堂就餐环境文化建设进行了美化,确保学生开学就能安全就餐。

2.我校食堂食品采取集中定点采购、统一运输,储存、加工等环节不存在卫生和安全隐患。

3.学校有自用水井,开学对二次供水及直饮水设施、食堂蓄水池等进行了清洁、消毒,水质检测记录完整。

四、校车安全管理

1.学校制定并严格落实了《校车安全管理条例》,校车管理机构及协调工作机制健全。

2.学校不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生,也不存在未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为。

3.学校门口道路无明显交通标示牌、没有减震带。已经报教育局、交通局等有关部门。

4.学校针对不同季节交通安全特点,制定完善了事故应急处置预案及特殊天气家长接送学生安全管理措施和登记表,认真开展事故逃生演练和应急处置演练。

五、校园安全管理和安全教育

1.校园实行半封闭式管理,人防、物防、技防措施落实到位,配齐了必要的安全防护、应急处置装备,校园重点部位按照全覆盖的要求安装了视频监控,校外人员进入校园必须进行登记,设有专职宿舍管理员,校园安全管理制度完善。

2.通过主题班会、致家长一封信等形式切实加强学生预防溺水事故的宣传教育。

3.学校已通过安全教育课、应急疏散演练等方式宣讲安全知识,有效防止了校园拥挤踩踏事故。

4.2月28日我校消防安全工作领导小组对全校所有校舍及其他建筑用电及消防安全进行了检查,按计划认真组织开展消防演练和应

急疏散演练。

5.我校安全办认真落实了反恐怖工作责任制,强化反恐防范知识宣传教育,将于开学第一天全面进行管制刀具搜查和清缴恐怖音视频,认真完善反恐防范工作预案,强化应急处突工作准备,加强网络安全和舆情引导,确保校园全稳定。

6.我校制定健全了舆情信息分析安全预警快速反应和排查化解联动处置机制和工作责任制,加强了安全保卫工作队伍建设,定期开展安全应急演练工作,按计划对师生开展法治教育、公共安全教育和反邪教警示教育。

7.安全办集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,是建立了学校安全风险预防、管控与处置制度和工作机制,制定并完善了安全预警快速反应和联动处置机制,形成防治学生欺凌和暴力的工作合力。

8.我校聘请了派出所所长宋治国同志为学校法制副校长,警校联动机制健全,校园周边公安勤务、“护学岗”和群防群治机制是否健全,民警经常到校沟通联系、指导工作。学校大型活动期间派出所派干警到校执勤,由值周教师、门卫保安组成“护学岗”确保我校综合防控工作有效开展。

9.安全办配合派出所等有关部门对校园及周边隐患进行专项排查整改,对网吧、娱乐场所、等进行了专项整治,加强了校园及周边治安环境综合治理工作。

10.安全办组织通过开学第一课课、第一周主题班队会等形式对

学生集中开展期初安全教育,突出了防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等安全教育重点强化了学生安全意识,增强了学生的自我防护能力。

在本次自查工作中,我们对于检查中发现的问题及时制定了整改措施,已经责成相关部门限期整改,从而确保我校文明校园、智慧校园、书香校园、节约校园、环保校园、和谐校园的创建工作顺利开展。

2018-2-28

推荐第10篇:春季开学工作专项督查自查报告

2015年春季开学工作专项督查自查报告大全

共五篇(篇1)[转自第一公文网:gongwen.1kejian.com]

根据**函【2015】9号《**省教育厅转发国务院教育督导委员会办公室关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》要求,我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、安全工作情况、开学教育、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及教导队伍建设情况等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、及时成立开学工作自查小组。[转自第一公文网:gongwen.1kejian.com]

由校长**任小组组长,副校长**、工会副主席**、教导主任**为成员,对落实开学条件保障、安全工作情况、开学教育、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及教导队伍建设情况等方面进行了认真自查。

二、自查结果

(一)基本情况

1、我校在编在岗教师43人,目前在校学生722人,16个教学班。师生按时返校。

2、学生资助政策措施落实到位,开学教育氛围浓厚。

(二)学校环境及安全方面

1、我校开学氛围浓厚,环境整洁,地面干净无纸屑,教室、办公室整洁,学生车辆摆放整齐。

2、安全防患工作到位,各校上课期间学校大门紧锁,安全工作宣传到位,尤其是学生交通安全做到时时讲,处处讲。门卫都在岗在位。

3、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。

(三)规范办学行为方面

我校严格执行国家政策,对收费项目进行了公示。除此之外,学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。

采取的主要措施、取得的成效、存在的困难和问题等。

(四)教学秩序方面

1、校长、教师按时到岗在岗,因事因病的教师能履行请假手续,学生管理到位,有学生因病因事登记表。

2、教材、教参、教案、课本、簿本发放到位;教室布置、门窗维护、桌凳配备合理。

3、能及时召开教师会,布置安排开学工作,学期计划编制齐全。

4、各校教师课堂教学正常,没有随意调课、空堂现象。

5、我校认真贯彻落实课程方案,开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度,不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音体美劳等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作,组织召开好家长会,并向所有家长进行书面承诺,确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。

6、我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生到阳光下,到操场上,到大自然中锻炼身体,陶冶情操,有效提高学生体质、健康水平,增强了师生的卫生意识,养成良好的卫生习惯,形成学生健康的体魄,更好的学习,更好的生活,有效提升学生的综合素质。

(五)教师队伍建设方面

1、教师队伍稳定,不存在侵害教师合法权益的现象。

2、组织老师学习中央“八项规定”内容,做到学习有安排,人人有笔记。学习开会次数明显减少,无上级检查接待支出,厉行勤俭节约,控制办公开支。

三、存在问题

要自查中,虽然我们做了大量的工作,取得了较好的效果,但在学生“减负”方面还要下力气,教学方式方法与要求还有较大差距,但我们一定会不断努力,使各项工作再上新台阶。

(篇2)

本学期开学之初,我校认真学习“**【2015】18号”《转发关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》。为了贯彻落实好此文件精神,学校专门成立领导小组,按照附件1《2015年春季开学工作专项督导的重点内容》,进行逐项排查,具体情况如下:

一、学校开学条件保障

学校按照上级新学期开学的工作要求,组织教师2月26日上午返校,搞好清洁卫生,准备开学初各项业务工作。2月

27、28日进行业务学习、培训,3月1日,学生到校报到,清点人数,收缴各类寒假作业,了解学

生一些实际情况。3月2日正式上课。学校不存在因家庭困难而失学学生。学校未统一征订教辅材料。学校的卫生、用水、用电等设施设备于开学前全部经过检修和维护,运行良好。总的来说,学校的各项期初工作有条不紊地进行。

二、学校安全工作

2月26日下午,学校领导班子对楼房和各类设施设备进行了安全隐患的排查,并进行了及时处理,确保学生到校安全。开学即安排好安全值日人员,及时开关学校大门,外来人员必须做好各类登记,经考察无疑后再准许进入。学校监控系统正常运转。学生上下学校门口有教师值班、校门口无非法营运接送学生车辆,因学生居住地离学校较近,只有小部分学生由其监护人接送,大部分学生步行回家,学校门口暂时未设置减速带。开学第一天,第一节课,全体学生集中在操场上课,主要由校长对学生进行了文明礼仪和开学之初的安全教育。从不同方面教育学生关注安全,关爱生命。学校各类安全突发事件应急预案齐全,上学期学生均参加过各类演练活动,具有自我保护意识,学校网络建设正常,无任何安全隐患。

三、规范办学行为情况1.我校依法治校,依法办学,所有学生全免上学,学校一个年级只有一个班,不存在编重点班、乱办班现象,不存在违

规办学、乱收费、乱补课现象,不向学生征订校服,对学生的成绩不排名、不公示。

2.严格执行校务公开制度,代收费项目均详细公示,接受家长、社会

监督。

3.按省颁课程安排课程表,每天定时定点进行大课间活动,确保学生

“每天一小时阳光体育运动”,每天在校上课时间不超过6小时,学生作息时间按照上级有关规定进行。

四、教师队伍建设

教师数量配备充足,但不够均衡,没有专职的图音体老师。教师无越

级上访事件,通过教代会反映问题,解决问题。教师无违反教师职业道德规范行为。

五、存在的问题

1、学校大门口不远处的水塘还没有完全填好;

2、没有专业专职的图音体老师。

六、整改措施

学校大门口不远处的水塘没有完全填好,这是个较大的安全隐患,学

校正在抓紧时间继续与村委会协商各方意见,争取尽快填好。

**镇**小学

20

15、

3、

8、

(篇3)

根据**党办【2015】10号《关于印发市委督导组工作方案的通知》要求,我校成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、安全工作情况、开学教育、规范办学行为以及教导队伍建设情况等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、及时成立开学工作自查小组。

由党支部常务副书记阿布都可尤木、校长热孜万古丽任小组组长,德育办主任阿米娜、教导处主任吐鲁洪江、教导处副主任阿达来提、阿依努尔为成员,对落实开学条件保障、学校安全工作情况、规范办学行为以及教师队伍建设情况等方面进行了认真自查。

二、自查结果

(一)开学条件保障情况

1、我校在编在岗教师**人,目前在校学生**人,**个教学班。全校师生按时返校。

2、学生资助政策措施落实到位,我校学生中不存在因家庭经济困难、生活困难、学习困难而失学的情况。开学教育氛围浓厚。

3、教材符合规定要求,免费并在开课前及时发放到学生手中,我校没有订购教辅材料。

4、开学前期,学校对用水、用电等后勤保障情况,学校教学、生活设施设备进行检修,存在以下问题:

? 教学楼和综合楼上下水不通,无法使用。

? 没有安装班班通设备。

? 教师电脑配备不足。

? 教师办公室不够用。

5、在开学第一周,对全校学生进行了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

6、开学典礼正常进行,不存在铺张浪费、曲解传统文化教育的情况。

(二)学校环境及安全工作情况

1、学校安全隐患排查情况,对学校教学楼、图书馆、实验室、多媒体教室、配电室、广播室、操场和校门口进行了全面排查,存在的以下问题逐步整改落实。

? 学校上学、放学时段没有执勤民警疏导,存在安全隐患。 ? 学校门卫、保安没有上岗证。

? 校园没有配备一键式报警设施。

? 教学楼消防栓无水。

? 学校操场不平整,需要对教学楼前面**平方米的操场进行硬化。

? 学校厕所属于危房,需要加固维修。

2、我校开学氛围浓厚,环境整洁,地面干净无纸屑,教室、办公室整洁,师生车辆摆放整齐。

3、安全防患工作到位,对进出校园的人员进行登记检查,学校上课期间学校大门紧锁。

4、安全工作宣传到位,学生上下学交通安全和行车管理安全,尤其是学生上下学交通安全做到时时讲,处处讲。在校门口道路设置警示牌、减震带。门卫、值班领导、教师都在岗在位。校园重点部位有5个监控视频。

4、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。

(三)规范办学行为方面

1、我校严格执行国家政策,没有违规办学,没有任何乱收费现象。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。

2、我校严格执行校务公开公示制度,校服征订、代收费收取严格按照上级部门规定,不存在任何违规现象。

3、按照义务教育规定,我校严格规范办学,不存在超大班额,课程安排符合国家规定,严格落实每天锻炼一小时,没有任何补课情况。我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生到阳光下,到操场上,到大自然中锻炼身体,陶冶情操,有效提高学生体质、健康水平,增强了师生的卫生意识,养成良好的卫生习惯,形成学生健康的体魄,更好的学习,更好的生活,有效提升学生的综合素质。

(四)教学秩序方面

1、校长、教师按时到岗在岗,因事因病的教师能履行请假手续,学生管理到位,有学生因病因事登记表。

2、教材、教案、课本发放到位;教室布置、门窗维护、桌凳配备合理。

3、能及时召开教师会,布置安排开学工作,学期计划编制齐全。

4、本校教师课堂教学正常,没有随意调课、空堂现象。

5、我校认真贯彻落实课程方案,开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度,不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音体美劳等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。

(五)教师队伍建设情况

1、教师配备情况基本符合规定,但是学校有两名体育教师,但因年龄较大,不能胜任体育教学工作;学校只有一名美术教师,还缺一名;学校有一名音乐教师,但在财校参加为期一年的培训,暂时没有音乐教师。

2、我校共有双语教师**名,其中汉语教师**名、数学教师**名,缺**名汉语教师、**名数学教师。

3、教师队伍稳定,不存在侵害教师合法权益的现象。

4、不存在违反教师职业道德行为。

(篇4)

根据国教督办函【2015】2号《国务院教育督导委员会办公室关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》和吉政教督团字【2015】1号《关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》的文件精神和梨树县教育督导室的相关要求,我校对落实开学条件保障、学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设、中央“八项规定”、吉林省教育厅的“六条严禁”,以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、及时成立开学工作自查小组。 由校长王克文任小组组长,副校长、教导主任、总务主任、政教主任、团委书记为成员,对开学收费、课程安排、教学实施、安全协议、中央“八项规定”

、吉林省教育厅的“六条严禁”进行了认真自查。

二、自查结果

(一)开学条件保障情况

1、学校现有在岗教师35人于2月26日全部到岗开始备课,学校现有学生387人,于3月1日到校报到385人,其中2人因病请假(班主任已和家长取得联系)。

2、26日王校长在全体教师会议上认真全面的按排了本学期工作。

3、我校没有因为困难而失学的学生,对于个别贫困的学生团委已掌握相关情况,近日将组织全校师生为他们捐款。

4、教材符合规定要求,在开课前及时发送到学生手中,教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题,保证了“一教一辅的原则”。

5、学校教学用品的保障及教学设备的使用正常有序。

6、为了让学生尽快调整学习状态,适应校园生活,学校政教处布置各班召开“调整学习状态,适应校园生活”的主题班会。

(二)、学校安全工作

1、校园安全隐患排查,对学校食杂店、食堂、锅炉房、围墙和校园周边进行安全隐患排查,对存在的问题进行了整改。

2、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,学校和住宿点签定责任书,住宿点和学生家长签定责任书。明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,实行网格化管理,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。

3、学校已和公安和司法部联系好,近日派出所所长周欣、司法所所长马鹏祥将来校给学生讲解安全知识和法律知识。

(三)规范办学行为情况和教师队伍建设情况

1、开学收费工作 我校严格执行国家和教育行政部门的政策,对收费项目进行了公示,只代收了作业本费,票据与实际收费相符。除此之外,学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。

2、课程安排与实施

我校认真贯彻落吉林省的课程程安排方案,开齐、开足、开好各门课

程。由学校教导处拟定课程计划,校领导班子讨论研究,最后制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度,不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音、体、美、综合等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作,组织召开好家长会,并向所有家长进行书面承诺,确保减负工作的全面落实。

3、我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生到阳光下,到操场上,到大自然中锻炼身体,陶冶情操,有效提高学生体质、健康水平,全校第八节为体育大课堂时间。今年中考体育加试占30分,男1000米女800米、跳绳、跳远各占10分,学校已布置体育教师加强这三方面的训练。

4、中央“八项规定”和吉林省教育厅“六条严禁”的学习与落实

首先组织老师学习中央“八项规定” 和吉林省教育厅“六条严禁”内容,校长和每名教师签订禁止乱补课乱办班乱收费的责任书,做到学习有安排,人人有笔记。学习开会次数明显减少,无上级检查接待支出,厉行勤俭节约,控制办公开支。

5、更新了学校的考勤制度,对全体教师有了新的要求,并设立奖惩制度,有效的控制了教师的迟到、早退、零假多等懒散现象。

第11篇:春季开学工作专项督查自查报告

共五篇(篇1)

二、自查结果

(一)基本情况

1、我校在编在岗教师43人,目前在校学生722人,16个教学班。

(二)学校环境及安全方面

2、安全防患工作到位,各校上课期间学校大门紧锁,安全工作宣传到位,尤其是学生交通安全做到时时讲,处处讲。

3、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。

(三)规范办学行为方面

我校严格执行国家政策,对收费项目进行了公示。除此之外,学校无任何其它收费项目。

(四)教学秩序方面

5、我校认真贯彻落实课程方案,开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度,不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音体美劳等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作,组织召开好家长会,并向所有家长进行书面承诺,确保减负工作的全面落实。

(五)教师队伍建设方面

2、组织老师学习中央“八项规定”内容,做到学习有安排,人人有笔记。

三、存在问题

(篇2)

一、学校开学条件保障

生一些实际情况。3月2日正式上课。学校不存在因家庭困难而失学学生。学校未统一征订教辅材料。学校的卫生、用水、用电等设施设备于开学前全部经过检修和维护,运行良好。

二、学校安全工作

2月26日下午,学校领导班子对楼房和各类设施设备进行了安全隐患的排查,并进行了及时处理,确保学生到校安全。开学即安排好安全值日人员,及时开关学校大门,外来人员必须做好各类登记,经考察无疑后再准许进入。学校监控系统正常运转。学生上下学校门口有教师值班、校门口无非法营运接送学生车辆,因学生居住地离学校较近,只有小部分学生由其监护人接送,大部分学生步行回家,学校门口暂时未设置减速带。开学第一天,第一节课,全体学生集中在操场上课,主要由校长对学生进行了文明礼仪和开学之初的安全教育。从不同方面教育学生关注安全,关爱生命。

三、规范办学行为情况1.我校依法治校,依法办学,所有学生全免上学,学校一个年级只有一个班,不存在编重点班、乱办班现象,不存在违

2.严格执行校务公开制度,代收费项目均详细公示,接受家长、社会

3.按省颁课程安排课程表,每天定时定点进行大课间活动,确保学生

四、教师队伍建设

级上访事件,通过教代会反映问题,解决问题。

五、存在的问题

1、学校大门口不远处的水塘还没有完全填好;

六、整改措施

学校大门口不远处的水塘没有完全填好,这是个较大的安全隐患,学

**镇**小学 20

15、

3、

8、

(篇3)

二、自查结果

(一)开学条件保障情况

1、我校在编在岗教师**人,目前在校学生**人,**个教学班。

2、学生资助政策措施落实到位,我校学生中不存在因家庭经济困难、生活困难、学习困难而失学的情况。

4、开学前期,学校对用水、用电等后勤保障情况,学校教学、生活设施设备进行检修,存在以下问题:

(二)学校环境及安全工作情况 ? 学校上学、放学时段没有执勤民警疏导,存在安全隐患。

4、安全工作宣传到位,学生上下学交通安全和行车管理安全,尤其是学生上下学交通安全做到时时讲,处处讲。在校门口道路设置警示牌、减震带。门卫、值班领导、教师都在岗在位。

4、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。

(三)规范办学行为方面

1、我校严格执行国家政策,没有违规办学,没有任何乱收费现象。

3、按照义务教育规定,我校严格规范办学,不存在超大班额,课程安排符合国家规定,严格落实每天锻炼一小时,没有任何补课情况。

(四)教学秩序方面

5、我校认真贯彻落实课程方案,开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,制定任课教师安排表、课表。

(五)教师队伍建设情况

(篇4)

根据国教督办函【2015】2号《国务院教育督导委员会办公室关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》和吉政教督团字【2015】1号《关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》的文件精神和梨树县教育督导室的相关要求,我校对落实开学条件保障、学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设、中央“八项规定”、吉林省教育厅的“六条严禁”,以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

由校长王克文任小组组长,副校长、教导主任、总务主任、政教主任、团委书记为成员,对开学收费、课程安排、教学实施、安全协议、中央“八项规定”

二、自查结果

(一)开学条件保障情况

(二)、学校安全工作

2、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,学校和住宿点签定责任书,住宿点和学生家长签定责任书。明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。

(三)规范办学行为情况和教师队伍建设情况

1、开学收费工作

我校严格执行国家和教育行政部门的政策,对收费项目进行了公示,只代收了作业本费,票据与实际收费相符。除此之外,学校无任何其它收费项目。

2、课程安排与实施

我校认真贯彻落吉林省的课程程安排方案,开齐、开足、开好各门课

程。由学校教导处拟定课程计划,校领导班子讨论研究,最后制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度,不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音、体、美、综合等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。

3、我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生到阳光下,到操场上,到大自然中锻炼身体,陶冶情操,有效提高学生体质、健康水平,全校第八节为体育大课堂时间。

4、中央“八项规定”和吉林省教育厅“六条严禁”的学习与落实

首先组织老师学习中央“八项规定” 和吉林省教育厅“六条严禁”内容,校长和每名教师签订禁止乱补课乱办班乱收费的责任书,做到学习有安排,人人有笔记。

6、学校责任督学挂牌上岗自查

三、存在问题

**县**中学

(篇5)

二、自查结果

(一)基本情况

1、我校在编在岗教师14人,目前在校学生11人,6个教学班。

(二)学校环境及安全方面

2、安全防患工作到位,学校上课期间学校大门紧锁,安全

工作宣传到位,尤其是学生交通安全做到时时讲,处处讲。

3、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。

(三)规范办学行为方面

我校严格执行国家政策,对收费项目进行了公示。除此之外,学校无任何其它收费项目。

(四)教学秩序方面

5、我校认真贯彻落实课程方案,开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度,不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音体美劳等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作,组织召开好家长会,并向所有家长进行书面承诺,确保减负工作的全面落实。

(五)教师队伍建设方面

2、组织老师学习中央“八项规定”内容,做到学习有安排,人人有笔记。

三、存在问题

在自查中,虽然我们做了大量的工作,取得了较好的效果,

第12篇:秋季开学工作专项督查自查报告

2016年秋季开学工作专项督查自查报告

根据《新泰市教育局关于做好迎接国家、省、泰安2016年秋季开学工作专项督查的通知》文件精神,国务院教育督导委员会办公室、省教育厅、泰安市教育局分别下发《关于开展2016年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知》(国教督办函(2016)53号)《关于做好2016年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知》《关于做好迎接国家、省2016年秋季开学工作专项督查的通知》(泰教函(2016)77号),我校收悉上述要求后,严格上级指示精神开展自查,现将自查情况报告如下:

一、开学条件保障情况

1.我校于2016年8月28日召开全校教师会,会议对开学前的学习和开学工作进行了安排部署,要求师生按时返校报名,全体教职工都及时到岗,学生是否都按时返校。

2.我校建立了贫困学生档案,根据国家相应惠民政策开展落实到位,各种上级补助资金发放有序到位。不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3.学校征订教材符合规定要求,在开课前已发送到学生手中。

4.饮食、用水、用电等各项后勤保障有序充足,学校教学、生活设施设备已经过检修,运行良好。

5.开学开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

二、学校安全工作情况 1.学校在8月28日组织了相应人员对学校校舍和设施安全隐患进行全面排查整改。

2.校园实行封闭式管理,人防、物防、技防措施落实到位,学校开学当天及上下学等时段要求教师执勤,校外人员进入校园必须进行登记,且校园重点部位已安装视频监控。

3.学校不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生,也不存在未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为,学校门口道路已设置警示牌。

4.学校已通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识。

5.校园网络不存在安全漏洞且正常运行。

三、规范办学行为情况

1.学校不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2.学校严格执行教育收费公示制度,代收费收取符合规定,没有进行校服征订。

3.义务教育学校规范办学行为情况,不存在超大班额,课程安排符合国家和省级规定,落实每天锻炼一小时要求,不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,不存在组织学生补课情况,责任督学挂牌督导制度已经落实。

四、教师队伍建设情况

1.教师配备情况,已按规定为学校配齐教师,音体美教师基本能满足教学需要。

2.教师队伍稳定情况,教师的合法权益落实到位,教师通过合法途径反映问题、表达诉求。

3.教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件已通过会议落实到位,不存在违反教师职业道德行为。

五、教育满意度、欺凌工作落实。

学校组织教职工开展集中讨论,是做好家校沟通,开诚布公找问题,抓好问题整改落实,充分发挥家委会作用,提升教育群众满意度。

牢固树立“安全发展”理念,通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件,为促进学生身心健康,保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。

六、夯实底线管理

我校坚持夯实底部管理,努力做到守住师生安全的底线,做到零事故,守住干部廉洁的底线,做到零举报,守住有偿家教的底线,做到零处罚,守住学校和谐的底线,做到零上访,守住学生负担的底线,做到零反弹,守住教学质量的底线,做到零差距。

通过自查,我校也发现自身存在问题:

1、个别教室布置的工作还未完成,限有关班主任按第二周星期一前完成,对于班级工作之后的班级通报批评,要求参照较好的班级及时改进,校长随时随地指导、督促检查。

2、校园卫生打扫不彻底,特别是死角。改进措施及期限:限第二周星期一下午完成。要求各班主任认真组织 班级学生打扫卫生,班主任老师认真督查、检查。

大沙坡联小

2016.9.5

第13篇:办学条件专项督查自查报告

马龙县旧县中学基本办学条件

自 查 报 告

马龙县教育局督导室:

为了贯彻《义务教育法》,切实改善办学条件,满足学校教育教学的基本需要,提高教育教学质量,使义务教育均衡发展,根据《曲靖市人民政府教育督导团关于对全市农村义务教育学校基本办学条件进行专项督查的通知》精神,曲政教督〔2014〕3号。结合旧县中学实际,开展了认真的自查评估。

成立自查工作领导小组:我校成立了以校长为组长,党支部书记、副校长为副组长,各处室主任为成员的领导小组。首先认真学习曲靖市教育督导团关于开展农村义务教育学校基本办学条件专项督查的通知,参照云南省农村义务教育阶段中小学合格校评估标准,认真的自查,逐一对照十四项督查内容,比对标准与学校实际,就自查情况汇报如下:

1、是否存在D级危房。

存在D级危房。

一、教职工宿舍,砖混结构,850平米,曲市建〔2009〕房鉴字467号,至今仍在使用。

二、学生食堂,砖混结构,851平米,曲市建〔2009〕房鉴字467号,计划于2014年5月下旬搬离。

三、女生宿舍,砖混结构,2308.56平米,曲市建〔2009〕房鉴字467号,现已封停使用。

2、是否每名学生都有课桌椅。

在校学生每人都保证有一套课桌椅,学校每年都要对损坏、损毁课桌椅进行维修、更换。

3、寄宿学生是否一人一床位。

学校现有寄宿学生1266人,住校女生720人,由于原女生宿舍属于D级危房,不能使用,于2014年5月搬入新建女生宿舍(1531.2平米),宿舍面积不能完全满足所有女生一人一床位入住,致使有部分女生存在两人睡一张床的情况。男生均是一人一床位。

4、是否有安全饮用水。

学校现有深水井一眼,基本能满足全校师生的饮用水。坚持做到每学期采集一次水样送疾控中心检测,检测结果符合饮用水标准。

5、食堂是否满足就餐需要。

学校现有学生食堂851平米,砖混结构,于2009年鉴定为D级危房,2013年新建框架结构学生食堂2500平米,计划于2014年5月下旬投入使用,使用后,基本满足学生就餐需要。

6、厕所是否满足师生需要。

学校现有厕所4个,蹲位92个,且布局合理,已能满足师生需要 。

7、教室和寝室门窗是否完好。

教室、学生宿舍门窗完好。如有损坏的学校定期或不定期进行维修加固。

8、是否具备必要的取暖条件。

学校现有锅炉一台,每天免费向师生提供开水。其他取暖设备不具备。

9、学生上下学是否存在突出安全隐患。

学生上下学途中存在突出的安全隐患。旧县中学特殊的地理位置,大多数学生上下学均要乘坐车辆,但由于地处农村,无专门的校车,也没有具备营运资质的客运车辆,学生乘坐的都是一些“三无”车辆。学校虽然每周都对学生进行交通安全教育,也多次请交警、运政等相关部门来校开展专题讲座、整治违规营运车辆的活动,但这些情况依然存在,学校的安全隐患及交通安全压力很大。 另一方面,学校大门紧邻公路,且是下坡路段,过往车辆车速较快,也给师生出入带来较大安全隐患。

10、集中连片特困地区学校是否为学生提供营养午餐。

旧县中学不属于集中连片特困地区学校。

11、集中连片特困地区乡村教师是否享受生活补贴。

旧县中学不属于集中连片特困地区学校。

12、是否配备数字教育资源接受和播放设备。

安装有卫星电视接收设备一套;多媒体教室配备有可用电脑65台,已连接10兆宽带,用于学生信息技术教学及检测;有18个教室安装有电子白板。

13、是否按规定拨足公用经费。

上级按国家相关政策及时、足额拨付公用经费。

14、是否开齐国家规定课程。

旧县中学全面落实课程计划,开齐课程,开足课时。按相关文件规定要求,学校七年级设置的课程有:语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、音乐、美术、体育、教育、书法、信息技术、劳技、三生教育、地方课程;八年级设置的课程有:语文、数学、英语、政治、物理、历史、地理、生物、音乐、美术、体育、教育、信息技术;九年级设置的课程有:语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史、音乐、美术、体育。

马龙县旧县中学

2014年5月13日

第14篇:学校规范办学行为专项督查自查报告

学校规范办学行为专项督查自查报告

学校规范办学行为专项督查自查报告

教育是构建和谐社会的“民心工程”,教育系统政风行风建设更事关学校在社会公众形象。我校始终坚持依法治校、诚信治校的原则,严格依照相关文件和上级布置的要求,加强课程改革和课程管理,切实减轻中小学生过重的课业负担,以规范学校的办学行为为重点,促进学校管理水平,努力办好让人民满意的学校。我校根据《上海市教育委员会关于开展义务教育阶段学校“减负增效、提高质量”活动的通知》的文件精神,为针对专项督查的有关要求进行自查,现汇报如下:

一.重视行风政风建设,规范收费和招生工作,促进学校和谐、健康、可持续发展。

我校是一所民办初中,现有32个班级,在校学生1423名,教职工90名。我校成立了由校长、书记为组长,校办、工会、德育处、教导处、总务处和家委会负责人等为主要成员的行风建设领导小组,确立了“校长负责、分层把关、责任到人、及时告知、违反必究”的工作思路,进一步规范了学校的办学行为。

1.严格规范收费工作。每次收费向学生和家长详细公布收费的项目、标准和文件依据,并在校务公开栏上公布,相关的的收费情况并以告家长书的形式告之家长,接受社会和家长的监督。学校均按规定收取学生代办费。代办费使用、结算和清退都有据可查,学生家长均签字知晓,按规定收取。学校的财务均由虹口区教育局财务中心统一管理和监督。学校做到票据正规,包括学生校服费用等全部入帐。规范学校的“三重一大”实施方案和实施细则,对于所涉及的项目、资金等依法进行行政审批、完善审批程序、提高审批效率等情况。

2.严格规范招生工作。按照市区教育部门的相关要求,学校严格执行民办学校的招生程序和方法。学校的六年级招生工作规范、透明,未曾以组织招生考试或竞赛名义招生的情况。我校坚持以面谈活动的形式通过了解学生的成长手册和综合素质来选择学生,未将“奥数”或等级考等竞赛获奖与招生入学挂钩。初三的“提前录取”等中考工作全程接受师生和家长监督,各项环节均有公示。同时学校也未以举办重点校、特长班等名义违反规定招生并收费。

二.规范教育教学的管理,积极落实“减负增效”,促进学生的健康成长。

1.严格执行国家的课程计划,不随意增加或删减课程。坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。严格控制总课时,不以时间求质量。保证学生每天一小时的锻炼时间,切实落实“三课两操两活动”的要求。我校所有学科包括体育、美术、音乐一直按照市教委要求贯彻落实教学任务、保障教学课时。同时充分保障课程规定的学生活动时间,其他教师不得占用。凡是到过我们学校的人都感觉到复兴初中的中午操场上热闹非凡,学生都在操场活动,个个生龙活虎。

2.合理开发课程资源,在有限的时间内争取课堂效益最大化。学校加强了对作业有效性的研究,在课题组的研究和领导下,各个备课组制定了分阶段的训练目标。从学生的认知水平出发,针对教学目标合理制定了不同阶段,不同同学的作业,做到精讲精练。

为了提高课程实施的有效性,不至于课时冗余或不足。学校以提高教学有效性为抓手从教学内容入手监督课程实施,积极探索“有效备课”新路。坚持落实集体备课制度,备课要结合本学科特点、符合学生实际和班级实际,并将备课组活动作为考核教师的重要内容。为了切实减轻学生负担,提高教学的有效性,学校教导处通过质量监控、调查反馈,对教师课堂教学过程进行剖析,对学生学习过程进行诊断。严格控制学生作业量,并开展针对性的教学研讨,对不同年龄的学生提出了不同的教学及训练要求。同时,不大面积地补课,特别是寒暑假、节假日坚决做到不开班、不补课,把休息时间还给学生。把教学重点放到课堂,切实做到减负增效,保障学生身心健康。

3.挖掘课程潜力,合理拓展学生的学习时空,减轻学生的课业负担。比如允许部分学科将学习延伸到课堂外,可以利用学生的课余时间进行小实验和探究。再比如一些文科诸如历史、地理等可以利用学科探究和课外活动以及参观的形式延伸课堂的空间和时间,参观博物馆、美术馆、多伦路文化街等。当然,还可以在学校的课内外实践活动中渗透学科的教学,例如科技节、读书文化节、“指南针计划”等。这样既可以较轻松地完成课程规定的教学任务,也不至于加长学生在校学习时间。学生的眼界与对知识的吸收理解也能因此得到进一步的提升。

三.加强师德师风建设,全面关心学生,接受社会和家长的监督。

完善学习制度,加强教工学习。认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等文件精神,加强师德师风教育,学习师德优秀教师的先进事迹,提高学习实效。提高教师的职业道德水平,落实“廉洁从教”、“依法执教”要求坚决遵守教师职业道德规范,严格执行教师职业道德。

学校重视对学生的关爱,设有复兴奖学金,对品学兼优的学生发放奖学金。其2011-2012年内共有 84 人次享受了奖学金,总金额 72000元。

学校重视家庭资源和社会资源,加强家庭与学校间联系和社区与学校间联系。学校组织家委会、定期召开会议,参与学校的管理。每学年至少召开四次家长会、进行勾通和进行家庭教育的指导。每次寒暑假要求班主任对新接班的学生进行100%的家访,其余的学生做到三分之一的家访。在平时的学习生活中也开展家访及电话交流等多渠道与家长沟通联系。争取家长对学校教育的最大理解和支持,有效发挥学校、家长双方的育人作用,建立良好的学校与家长的互动信息平台。

同时,我们尊重家长,定期召开家长会和家委会,认真听取家长的意见建议。学校在日常管理中注重社会和家长对学校教育的知情权、参与权、监督权、管理权的落实,并科学实施问卷调查,认真处理好师生、家长反映的问题。对待来信、来访,一旦接到相关反映,由职能部门调查核实,将处理结果在规定期限内,报分管校领导审核,采取书面方式答复反映者。对上级部门转达的问题,也在规定的时间内答复。

“创建绿色生态学校,规范办学行为”是促进教育事业健康发展的基础工程。

我们将进一步增强依法办学的意识,规范办学行为,强化管理措施,为实现教育转型发展,为促进每个学生的健康成长而不懈努力。

第15篇:尖山小学学校管理专项督查自查报告

尖山小学学校管理专项督查

自查报告

县督导室:

为进一步加强学校的常规管理,深化“教育管理质量年”活动,推进“依法治教”和“依法办学”,全面推进素质教育,不断提高教育教学质量。我校认真贯彻执行《管理规定》,做了不少的工作,并取得一定的成绩,现将我校学校领导管理和教学常规管理开展情况汇报如下:

一、学校领导管理。

⒈办学方向正确,素质教育全面推进,教育质量不断提高。为了提高认识,统一思想,增强贯彻执行《管理规定》的自觉性,我校成立了学校常规管理领导机构,对学校行政及学校部门负责人明确分工,做到各司其职。同时,组织学校领导班子学习有关教育政策法规,共谋学校兴衰大计,提高了领导班子对开展学校内部管理、规范办学行为的重要性和必要性的认识,提高了领导集体的管理素质。我校还认真组织教职工学习,通过学习,提高了认识,明确教育新形势的新要求,振奋教职工工作激情。同时结合本校的实际,不断建立健全了学校的规章制度,明确了教职工的工作职责,做到以制度管理人,以制度规范人,形成了良好的风气,促进学生了德、智、体、美等全面发展。

2、切实做好学校的各项工作,健全学校各项规章制度,并有效贯彻执行。我校切实抓好开学的各项工作,在开学前召开会议,部署

1 新学期的工作要求,并制定学校的工作计划。同时认真抓好开学初的各项准备工作,制定出新学期的工作计划,安排好教师的任课。切实做好学生控辍保学工作。建立完善了学校规章制度,如教职工月考核制度、安全工作责任制、班级量化管理办法、教学常规管理办法、财务管理制度、行政会议制度、教师会议制度等。在制度的执行过程中,做到了管理到位,赏罚分明。

二、师生员工管理。

我校始终把德育工作放在学校工作的首位,坚持不懈地做好师生的政治思想教育工作,促进学校“三风”的建设。

1、注重教师的政治业务学习,提高认识,增强为教育服务的思想。(1)抓好教职工的政治学习,学校经常组织教职工学习政策、教育法规,提高他们的思想政治水平和理论水平,帮助他们树立了正确的世界观、人生观、价值观,增强为教育服务的思想。(2)抓好教师的业务学习。加强课改培训,提高教师的素质。学校组织了常规教研活动、公开课赛课评比,要求全员参与到教研教改活动中,力争以全新的理念指导教学,努力探索新的教学模式,以适应不断改革的新课程。

2、落实学生常规教育及管理工作,建立德育管理线,做到分工负责,齐抓共管。学校充分利用校会、班会、品德课等时间,加强《守则》、《规范》的教育,以《守则》、《规范》为准绳,狠抓落实,常抓不懈。同时学校不断完善了《值周制度》、《示范班合格班评比办法》、《班主任管理制度》、《安全责任制度》,以制度规范了师

2 生的行为,形成良好的校风。

3、积极开展多种形式的教育活动,开拓视野,增长知识。学校除了利用班会、校会、政治课对学生进行思想教育外,还通过开展多种形式、多层次的活动对学生进行思想教育。严格执行《国旗法》,抓好升旗仪式和国旗下的讲话;建队节组织学生开展诗朗诵活动及优秀少先队员评比活动;组织学生参加环境保护活动;开展文艺表演活动,丰富了学生的课余生活,进一步对学生进行了爱国主义教育、社会公德教育,有效地促进了学校“三风”建设。

4、积极搞好学校的横向联系。社会、学校和家庭的教育对学生的成长是相辅相成,互相影响的。我校切实抓好学校的横向联系工作,真正落实到实处,并取得了一定的成效。我校聘请了校外法制副校长,邀请到学校上法制教育课,增强了学生的法制观念。学校不定期地召开家长会议,倾听家长的意见,以求得家长的支持。从而提高了学校的管理质量,由于我校横向联系工作做得扎实,形成了学校、家庭、社会三结合的教育网络,学校的各项工作顺利开展。

三、教育教学管理。

1、严格执行课程计划,规范学校的教学管理工作,保证了正常的教学秩序。严格按照上级教育部门的有关规定,开足课程,开足课时。强调教师要备好课,上好课,严格向课堂要质量、要效益。

2、狠抓学校教学管理工作。结合我校实际,制定了教学管理制度,狠抓教学六认真,不断改变教学模式,提高课堂质量。坚持月考核制度,奖优罚劣,调动全体教师的工作积极性。各教师都注重备课、

3 上课,讲究课堂实效等环节,努力提高教学实效。在每月末对教师教案作业检查情况予以公布,让全体教师互相交流评议。校领导深入年级、深入教研组,深入课堂听课,指导教师的教学工作,大大提高了课堂效益。

3、加强教研工作。学校充分发挥教研组的职能作用,积极组织教师开展教研教改活动。我校认真组织开展教学研讨课,示范课及电化教学优质课,开展创新教学研讨活动。教师参与教研教改氛围浓厚,教师自身素质及授课质量不断提高。

四、体育、卫生、安全管理。

1、认真落实体卫工作条例。我们认真贯彻落实学校体育、卫生工作《两个条例》、《国家体育锻炼标准》,积极推行国家体育《达标》。严格按照规定开足体育课、卫生课,保证学生的活动总量,努力增强学生的体质。积极开展课外体育活动,坚持“三课两操两活动”。坚持每期一次小型体育单项比赛,每学年一届校运会,办好每年体育艺术节,推动我校体育活动的向前发展。

2、认真搞好卫生保健工作。建立健全卫生管理制度。加强学生健康档案的管理,组织学生进行了体质检测,切实把健康教育纳入教学计划。认真做好学生近视、弱视、沙眼等常见疾病的预防和矫治工作。抓好校园环境建设,优化育人环境。坚持卫生制度,保证学校的整洁和卫生。利用现有条件对学校进行绿化美化,优化育人的环境,创设好的教育教学条件。

3、切实做好安全防范工作。我们始终把确保学校师生生命和财

4 产安全放在工作首位,抓紧抓实抓好。通过开展校园安全工作专项检查,整治校园周边环境,排查安全隐患,建立健全学校安全制度,明确教职工安全职责,广泛开展对师生进行各种安全教育,提高安全责任和防范意识,落实各项安全防范措施,确保校园平安。

五、后勤工作管理。

1、坚持服务育人宗旨。加强后勤人员的政治思想教育,统一思想,提高认识,树立为师生服务、为教学服务的思想。加强了学生食堂、宿舍、校园环境的管理,并真正落到实处,使各项工作走上了正规化的轨道。

2、严格财务工作管理。做好经费的预算及审批制度,严格执行国家财务制度,有效、合理使用学校经费。

3、提高设备设施使用效率。我校充分发挥电脑、多媒体、远教设备等教学设施的作用,促进课改进一步深入。同时,多方筹措,使教学仪器、体育器材不断完善,同时加强图书、教学实验仪器、体育器材及师生生活设施的管理,制定管理制度,并做好图书、仪器、器材的登记入册。充分利用实验室的功能作用,利用这些教具,切实为教学服务,进一步提高学生的动手能力及操作能力,有效地提高教学质量。

总之,我校在开展贯彻落实《管理规定》的活动中,做了大量的工作,并取得了一定的成绩。通过自查,我们明确离上级主管部门的要求还有一定的差距。今后我们决心进一步贯彻落实好《管理规定》, 5 加强学校管理,不断深化教育教学改革,全面推进素质教育,为培养高素质的社会主义建设人才而努力奋斗。

尖山小学 2007年10月

第16篇:学校体育工作专项督查主要内容

学校体育工作专项督查主要内容

(一)建立体育工作组织领导机构情况:

1、成立学校体育工作领导机构

学校要成立以校长为组长,由教导处、政教处、团委、体育组和班主任结合的领导小组,负责全面体育工作。我校一贯重视体育工作,成立了以校长杜雪清同志任组长,书记赵卫斌、副校长晏洪祥、杨文华同志任副组长,洪涛、杨宏伟、杨磊、白学海、曹万和、李立和同志为成员的体育工作领导小组。由教务处负责体育工作的日常工作,由德育处负责思想工作的日常工作。领导小组坚持学习贯彻国家有关体育工作方面的政策和规定;制定贯彻落实体育工作两个《条例》的规划;学校每学期都把体育工作列为学校正常工作内容,召开体育工作专题会议,研讨怎样开展好一年一度的体育竞赛活动,总结先进经验,解决体育工作中的存在的实际问题,使学校体育工作不断加强和改进;每学期的计划、总结、考核、评比、督促检查中都有体育工作,并列入校行政议事日程,实行目标管理, 学校部门之间工作协调,齐心协办地搞好学校体育工作。

2、明确责任分工: (1)、组长职责。负责建立体育组织机构,以及开设各种活动的安排工作。建立管理工作责任制,明确管理职责。全面负责学生在校一小时体育锻炼的领导工作。

(2)、副组长:主管体育工作的校长和体育教研组长,协助校长做具体的工作

(3)、教导处管理职责。负责管理体育考试档案、体育成绩记录和各项活动记载。

教导主任负责全校大课间体育活动、课外体育活动及体育课时间的安排与调整,指导学生体育考试档案的建立与管理和学生体育考试成绩汇总。

教导干事在教导主任的指导下管理体育考试档案,收集积累资料,负责学校大课间体育活动、课外活动及大型体育活动情况的记载。

(4)、体育组管理职责。负责学生体育课成绩考核。

体育组长要全面负责掌握体育教师对各班级学生体育成绩的考核情况,指导各年级组制定好体育考核项目和有关资料的统计与积累。

体育教师要认真做好对所任班级学生体育课成绩的考核,做好成绩统计与上报,掌握学生体育课出勤与表现情况,并将考核情况及时反馈给班级。

(5)、班主任管理职责。负责班级学生平时参加体育锻炼情况考核。

班主任教师要配合体育教师做好班级学生参加大课间体育活动、体育活动课、学校和班级组织的各项体育活动及体育课情况的考核,做好学生出勤和表现情况的统计,督促班级体育委员及时填写考勤表并上墙公布。认真做好体育锻炼和体育课表现差生的评定工作,要实事求是,掌握好标准。

(二)学校体育工作制度的制定及执行情况: 为了进一步落实《学校体育工作条例》和《全民健身计划纲要》,深化“热爱生活,和谐发展”的办学思想,推进学校体育教育工作,促进学生身心健康发展,培养学生个性特长,提高学生整体素质和学校各项体育工作的正常开展,特制定体育工作制度:

1、学校体育工作制度的制定

(1)、增强对体育工作重要性的认识:学校体育工作是素质教育的重要组成部分。深刻认识加强学校体育工作,促进学生健康成长,是贯彻“热爱生活,和谐发展”办学思想的必要途径,也是学校实施素质教育的重要内容。要牢固树立“健康第一”的指导思想,认真研究解决学校体育工作中存在的实际问题,制定切实可行的措施,确保学生接受体育教育和参加活动的权利,把学校体育工作抓紧、抓实、抓好。

(2)、全面实施体育课程标准:学校体育课时的落实,积极推进课程改革,按照课程标准要求,开发学校体育文化资源,丰富校本课程形成特色。体育、课要选择能有效增强学生体质健康、提升综合素质的教学内容,并遵循学生身心发展规律、运动技能形成规律组织教学,改革教学方式方法,强化体育、技能的教学。体育课要有适宜的运动负荷,坚持身体素质课训练,加强体能练习,培养学生自锻能力、创新能力,锤炼强健体魄,保持体育学科实践性的特色。同时,要关心重视体弱学生,组织学生参加适当保健活动。切实落实学生每天一小时体育活动,认真组织学生喜爱、形式多样、内容丰富的课外体育活动,培养学生体育意识,养成自觉锻炼习惯,活跃学生课余文体生活,确保全体学生身心健康成长,促进学校体育与德育、智育和谐发展。高度重视学校体育活动中安全教育及防范工作,细化安全措施,强化安全机能教育,加强卫生监督,严防意外伤害事故发生。

(3)、着力提高体育教师的专业素养:学校要根据体育课时所占学校教学总时数的比例和课程内涵扩大、工作量增加的实际,配备体育教师,满足学校体育教学的基本要求。充分发挥教研组的主动性,加强教学管理,定期开展教学研究活动,更新教学理念,深化课程改革,不断创新、改进教学方法,提高教师教学能力和教学水平。

(4)、加强学校体育场地和器材设施建设:体育场地和器材设施是开展学校体育工作的基本条件,学校加大经费投入,加快设施建设和器材配备,满足体育教学和课外体育活动的需要。强化管理,制定相应的使用维修与管理制度,定期维修与安全检查,提高场地器材设施的使用效益。

(5)、积极实施《学生体质健康标准》:《学生体质健康标准》是国家评价青少年健康成长的基本要求。学校要建立健全《学生体质健康标准》管理运行机制,配备必要的测试仪器设备,落实岗位责任制,促使《学生体质健康标准》的实施逐步规范化、制度化、科学化。

(6)、积极开展体育社团活动:在组织好面向全体学生的体育活动的基础上,有组织、有计划地开展课余训练,培养优秀体育人才。学校每年组织开展体育节活动,突出健身、娱乐功能,每学期举办小型多样、丰富多彩的竞赛活动,不断提高学生体育技能水平。

(7)、切实加强对体育工作的组织领导:学校体育工作关系到学生的健康成长,要切实加强组织领导,根据《学校体育工作条例》等政策法规,明确分管领导,成立体育工作领导小组。每年、每学期至少召开两次以上体育方面的会议;制订学校体育发展规划,落实保障措施,保障学校体育工作条件;完善体育、课外活动与训练、设施和器材等各项管理制度,提高教育教学质量。

2、体育工作制度执行

(1)、坚持上好四十分钟课,保证教学质量,写好教案。 (2)、做好体育达标工作,做好学生体质健康标准的检测与数据库的上报。完成上级下达的各项指标。

(3)、坚持两操、两活,保证课间活动时间。

(4)、管理好体育器材,广播器械,各种备品等,要做到干净整齐,不丢失。

(三)按国家课程设置标准开足开齐体育课时情况:全面贯彻党的教育方针,严格按《云南省义务教育课程设置实验方案》设置课程。我们认识到教学计划是确定学校教学课程的法律,是经过教育专家反复论证过的课程计划,作为学校必须严格执行,保证实施。体育与健康课是培养身体和心理健康的少年儿童的保证,我校各班体育课都按计划每周开足课时,

七、

八、九年级3课时。并采取了一些有效措施保证课程计划的实施。

(四)学校体育教师队伍建设情况: 我校全职体育教师两名,按照课程规定的教学内容进行上课。

(五)学生每天一小时体育活动开展情况: 课外活动开展,每天坚持“两操一活动”,由值周教师和学生会督查组监督落实。

(六)学校每年开展运动会情况:一年一度举行一届冬季运动会(见附表1)。

(七)学校体育设施设备达标情况:学校体育场地较少、单一,体育设施、设备较差:无正规的跑道,体育器材较少(见附表2)。

附表1

第十四届冬季运动会

主办单位:大寨中学体育组

秩序册

二0一一年 十一月二十八日至十一月三十日

一、组织委员会名单

任:杜雪清(校长)

副主任:晏洪祥(教育副校长)、杨文华(德育副校长)、赵卫斌(党支部书记)

委员:杨文华(121班班主任)

白学海(122班班主任)

杨宏伟(123班班主任)

李立和(131班班主任)

晏洪祥(132班班主任)

曹万和(133班班主任)

何炳荣(141班班主任)

吴贤林(142班班主任)

翠(143班班主任)

二、各组委会职能名单:

仲裁委员会:

主 任:杜雪清(校 长)

委 员:晏洪祥、杨文华、赵卫斌、杨 磊、杨宏伟

治保组: 组 长:杨正和

组 员: 晏洪祥、杨文华、周 翠、吴贤林、何炳荣

白学海、杨宏伟、李立和、曹万和

裁判组:

长:赵卫斌 副组长:杨

员:杨宏伟、洪 涛、晏洪祥、杨文华、

白学海、张德伟、李 秋、俞银冬、吴贤林

场地组:

组 长:杨宏伟

组 员:杨正和、洪涛、曹开武

王立山、王林

摄像组:白薇、田美艳

医疗组:卫生院

三、广播体操评委:

赵卫斌、吴李蓉、张德伟、李 秋、

王立山、王林

算 分: 曹开武、余晓燕

开幕式议程

1、裁判员、运动员入场

2、全体肃立奏国歌

3、领导致开幕词

4、裁判员宣誓(俞银冬)

5、运动员代表讲话(杨赟华)

6、裁判员、运动员退场。

闭幕式议程

1、裁判员、运动员入场 2、全体肃立奏国歌 3、竞赛组宣布比赛成绩 4、领导颁奖 5、校长致闭幕词

6、裁判员、运动员退场。

比赛规则与说明

一、篮球赛:按年级取名次分别给予奖励。(初

一、初

二、初三年级男、女组的第一名)

二、拔河赛:初

一、初

二、初三年级采用抽签淘汰制,各班参赛队员以121班体重为标准参赛,体重浮动不能超出5公斤。(人数:10男5女,由洪涛、曹开武、王立山、王林老师负责)

三、各班代号:

121-A

131-D

141-G 122-B

132-E

142-H 123-C

133—F

143-K

四、接力赛(25米×16往返跑8男8女)分级部比,初一年级取1名,初二取1名,初三取1名。

五、同心协力赛:(8男8女)

以时间使用较短的班级为胜。(取各年级第一名)

六、广播操评分规则。

1、本参赛项目采用10分制评分。

2、人数要求为各班全体学生,每缺一名扣0.1分。

3、各参赛班级要求服装统一整齐,如没达到要求者,扣0.5分。

4、入场秩序井然,态度严肃、认真,口令清晰、有力。如出现步调不一,讲小话现象,扣0.2分。

5、做操须动作到位,节拍整齐,有活力。无拖拉抢拍,如出现此等现象,扣0.5分。

6、出场秩序井然,口令清晰、有力,态度严肃、认真,如出现步调不一,讲小话现象,扣0.2分。

7、其余由评委按整体印象酌情打分,分数保留到小数点后两位数。(注:评委打分最高分不得高于9.99分,最低分不得低于8.50分)

8、广播体操每年级取出一个第一名。

七、其他个人项目根据所报该项目的人数的多少来决定所取名次。(注:个人获奖根据名次在班集体中加入相应分值,第一名10分,第二名9分,依次类推。)

八、集体项目荣获第一名给本班加上相应的分值20分。

九、设置体育道德风尚奖。(为取得集体项目成绩最高的班级)

十、比赛日程安排。(若有特殊情况另行通知)

第17篇:小学春季开学工作专项督查自查报告

小学2015春季开学工作专项督查自查报告

根据《闽教办督[2015]1号》与《永教综〔2015〕24号》的文件精神以及区教育督导室的相关要求,我校对落实开学条件保障情况、学校安全工作情况、规范办学行为情况、教师队伍建设情况、学校自查工作情况,以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、及时成立了开学工作自查小组。

由校长XXX任小组组长,XXX、XXX为成员,对开学收费、课程安排、教学实施、安全工作、后勤保障,进行了认真自查。

二、自查结果

(一)开学条件保障情况

1、学校现有在岗教师8人于3月3日全部到岗进行政治业务学习,开始备课。学校原有学生96人,于3月6日到校报到93人,其中1人因家长孩子未及时返回,已向班主任请假,在3月9日已准时来校,另2人已前来办理转学手续。

2、3月3日校长在全体教师会议上认真全面的按排了本学期工作。

3、我校没有因为困难而失学的学生,对于个别较贫困的学生大队部已掌握相关情况,近日将去他们家里问候。

4、教材符合规定要求,统一由区教育局征订,在开课前已及时发送到学生手中,教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题,保证了“一教一辅的原则”。

5、学校教学用品的保障及教学设备的使用正常有序。

6、为了让学生尽快调整学习状态,适应校园生活,学校在开学典礼上进行了“调整学习状态,适应校园生活”的开学教育。

(二)、学校安全工作

1、进行了校园安全隐患排查。对学校厕所、操场、教室、功能室、图书室、宿舍、围墙和校园周边进行了安全隐患排查,对存在的问题进行了整改。

2、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度,保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备,校园配备一键式报警设施,校园重点部位安装视频监控,校外人员进入校园进行登记,学生放学排队回家。

3、落实了安全教育地方课程,通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识。制定了地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织应急疏散演练。校园网络不存在安全漏洞,正常运行。

(三)规范办学行为情况

1、开学收费工作

我校严格执行国家和教育行政部门的政策,对收费项目进行了公示,只代收了教辅材料费,票据与实际收费相符。除此之外,学校无任何其它收费项目。各班主任、科任教师也无向学生收取任何费用现象。不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2、落实了“闽政办〔2010〕8号”文件情况,课程安排符合国家和省级规定,开齐、开足、开好各门课程。落实了每天锻炼一小时要求。不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,学生作息时间安排科学合理,学校老师不存在组织学生补课情况。

学校责任督学牌挂在学校大门外最显眼的位置,公示着领导姓名、职务、

联系电话,让过往群众都能看得到,方便了与群众的联系。

(四)教师队伍建设情况

教师由上级配备,能满足教学需要。学校在3月3日到3月5日进行了政治业务学习,学习了《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》以及省教育厅加强高校、中小学师德师风建设的有关文件,更新了学校的考勤制度,对全体教师有了新的要求,并设立奖惩制度,教师的合法权益能得到有效保障,相关工资福利和社保政策宣讲到位,教师能通过合法途径反映问题、表达诉求。

(五)学校自查工作情况

落实了《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》和《福建省教育厅关于做好期末寒假和春节期间学校安全工作的通知》情况,有工作台帐、问题清单及整改措施。

认真完成落实了2015年开学工作专项督导要求,开展自查、抽查情况。有工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。

小学

2015年3月10日

第18篇:某年秋季开学工作专项督查自查报告

XX年秋季开学工作专项督查自查报告

xx片督学责任区根据xx省人民政府教育督导委员会皖教秘督【XX】56号文件和合肥市人民政府教育督导委员会合政督办【XX】29号文件要求,对照县局“XX年秋季开学专项督导检查重点内容”开展了自查,现将自查情况报告如下。

一、开学条件保障

xx片各校均已开展教师校本培训,教材均已发放到校,各校已安排好教师任课,领取教材、教学用品、打扫卫生,营造开学氛围,同时分配新学期课程,要求教师制定教学计划并备足一周课程。

各校均完成了对学校贫困生的摸底排查工作。

各校完成了对一年级统编教材的教师培训,严格执行“一教一辅”。

各校均已完成对教学设施设备的检查和维护,确保开学正常使用。经费均能满足各校日常办学需求。各项主题教育各校均按计划执行。

二、校舍安全管理

xx片各校都召开了开学工作会,强调安全工作,做到人人有责。各校都对学校安全隐患进行了全面排查,对存在的问题责任落实到人,并限期整改,所有学校均实行封闭式教学,部分学校下派保安能坚守岗位。各校均要求9月1日班主任要上好安全教育第一课,对学生进行了安全教育(长临河学区、xx学区已在暑期对一年级新生家长进行了培训)。xx学区领导对暑期因风损坏的树堂小学围墙的维修工作等进行了查看,教学区的校舍经过排查,无安全隐患;xx学区中心学校本部原老教师宿舍有部分危房。六家畈学校对运动场、围墙等进行了改造。龙塘学校进行了新综合楼施工。各校都对校舍进行了全面的安全排查。

三、食品饮水安全与卫生防疫管理

xx片各校均使用自来水,并配有饮水机,有食堂的学校对食堂进行了安全排查,确保了新学期正常使用(龙塘学校邀请新生家长到食堂与学生一起试吃并提意见)。

各校均已组织人员对教室、办公室进行了环境清理,保证了新学期的正常使用。

四、校车安全管理

xx片各校均没有校车。对学生自主乘车的情况,多数学校在调查了解的基础上与家长签订了安全责任书。学校都通过宣传栏、广播站等对学生加强交通安全教育。多数学校将交通安全作为开学第一课的重要内容进行宣讲。

五、校园安全管理和安全教育

xx片各校都能加强门卫管理,24小时有人值守,配齐防护器械,严格进出人员登记制度。坚持校园安全巡查,杜绝校园安全事故。

多数学校对楼梯施画标线,维持楼道秩序。排查灭火剂,更换过期的灭火剂。

学校都建立警校联动机制和群防群治机制。坚持“一月一主题”安全教育。上好安全第一课。安全管理坚持“一岗双责”,鉴定责任书,实行责任追究制度。各校防溺水教育工作做得较好。

目前xx学区中心学校、龙塘学校门前因摆摊设点和车辆随意停放等原因,存在较大安全隐患。

xx学区马桥小学学生上放学路口通行绿灯时间仅为14秒,存在极大安全隐患。xx学区第二小学目前无减速带,长乐王宗二小学门前摆摊设点阻碍学生通行并存在食品卫生安全隐患。

总的来说xx片各校基本能按上级文件要求认真开展自查工作,保证了开学工作的正常开展。

第19篇:据江寺学校春季开学工作专项督查自查报告

2015春季据江寺学校开学工作专项督查自查报告

根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》(国教督办函〔2015〕2号)和省《关于做好迎接国家2015年春季开学工作专项督导有关工作的通知》(湘教督办〔2015〕8号)文件精神要求,我校也成立春季开学工作自查组。对开学保障情况、学校安全工作情况、规范办学行为情况、教师队伍建设情况、自查检查情况以及专项工作部署落实情况等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、开学条件保障情况

1.根据学校工作安排,学校行政后勤人员2月28日就全部报到上班,教师3月1日全部到岗,学生3月3日报道,3月4日正式上课。

2.学校建立控流保责任制,制定了特困生保学劝学措施,落实了学生资助政策,确保贫困学生按时入学。

3.教材征订符合规定要求,3月4日及时在开课前发送到学生手中,教辅材料是新华书店正版、全体学生自愿订购,单据填写规范、资料收集齐全。

4.在2月下旬,对学生课桌椅、教室和办公室门窗、电器、悬挂的各种牌匾进行认真的排查整修。

5.3月4日学校组织第一次集会,升国旗活动,开展了第一次国旗下的讲话,开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱” 演讲和节粮、节水、节电“三节” 主题班会。

6.开学典礼仪式简洁热烈,开学氛围良好。

二、学校安全工作情况

1.3月2日学校组织行政人员对教学楼、教师宿舍、食堂餐厅、图书室、实验室、进行全面排查整改建立了台账,进行了整改。 2.本期学生上下学全部搭乘专用校车,禁止杜绝了拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生,以及未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为。

3.认真组织安全知识宣传。利用开学典礼进行大力宣传;各班召开以入学安全教育为主题的班会;利用国旗下讲话、对学生进行安全知识宣传、安全行为的指导,建立安全工作领导小组、各种安全预案、制度健全。

4.校园网络正常运行。

三、规范办学行为情况

1.学校严格按照上级文件标准收费,规范有序,没有存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2.校务公开情况,是否严格执行教育收费公示制度,服务性收费和代收费收取是否符合规定,校服征订是否规范、质量是否过关。

3.学校规不存在超大班额,课程安排严格按照国家和省级规定,是否落实每天锻炼一小时要求,没有对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,责任督学挂牌督导制度落实到位。

四、教师队伍建设情况

1.学校音体美教师齐全,但缺电脑专业教师。

2.教师队伍稳定,工作热情高涨,教师的合法权益落实到位,不存在拖欠工资情况,

3.学校组织全体教师学习教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件,认真领会其精神,没有教师违反教师职业道德行为。

五、各地各校自查检查情况 为落实《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》,开展了自查和专项检查,建立了工作台帐、问题清单及整改措施。

六、专项工作部署落实情况

《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》各项工作部署落实情况。

七、存在问题

要自查中,虽然我们做了大量的工作,取得了较好的效果,但校园不能封闭式管理,校园没有配备一键式报警设施,没有安装视频监控,这一直是我们的难题但我们一定会不断努力,使各项工作再上新台阶。

第20篇:基层党建专项督查工作汇报

2011年农村基层党建专项督查工作的汇报

尊敬的各位领导、同志们:

今年是党建工作的关键年,更是我党建党九十周年的庆祝年,我镇积极开展党建工作,认真落实市委、县委的安排布置。现就有关情况汇报如下:

一、抓阵地建设、完善活动场所

“基础不牢,地动山摇。农村基层党组织是党在农村全部工作的基础,村级组织活动场所是农村基层组织开展工作和组织活动的基本阵地,是广泛联系群众、组织群众、服务群众的重要窗口,是党员群众参与村务与党务活动的基础平台,对于夯实党在农村的执政基础、加强党在农村的执政能力具有十分重要的历史意义和现实意义。

我镇在阵地建设上,坚持因地制宜、量力而行,坚持“方便群众、有利工作”的原则,以农村党员干部远程教育站点为载体,充分发挥村级阵地的引导和教育作用。近五年来,全镇新建17个村级组织活动场所,其中15个已经投入使用。

二、抓制度建设,实现提速提质

党的制度建设不仅是党的建设的手段和途径,也是党的建设的目的和根本出路,基于上述认识,镇党委加强制度建设,强化了制度约束。一是落实“一定三有”政策和开展“四议两公开”工作方法。我镇在落实“一定三有”政策的过程中,做到了村党支部书记岗位和其他村干部岗位职责明确,并对村党支部书记和其他村干部都建立了严格的考核制度。我们严格兑现落实了按照不低于当地劳动力平均收入水平确定村党支部书记报酬待遇的政策,平均9258元/年,同时,我们也建立了符合四项条件离任村主干补助制度,标准为每人60元/月。镇党委把推行“四议两公开”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容,切实加强组织领导、规划指导和督促检查。成立以镇党委书记任组长,党委副书记、纪委书记为副组长的领导小组周密安排部署,认真组织实施, 在全镇43个村级组织全面推行农村党支部、村委会“四议两公开”制度,推进村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。二是全面保障村级组织运转经费的发放。我镇共有43个行政村,村平均运转经费为4万元每年,总计172万元全部列入政府年度预算,并保证发放到位。

三、强固载体,以开展创先争优活动为切入点,做好党员发展和教育管理工作。今年以来,镇党委利用庆祝建党90周年等一系列活动为载体,不断深化创先争优工作,积极组织全村各党组织,开展了一系列活动,引导全镇党建工作不断深入开展。

一是开展党员公开承诺工程。按照县委创先争优活动的安排部署,乡党委召开承诺大会,各党支部和党员紧扣“实事求是,量力而行,尽力而为”的原则,开展公开承诺活动,做到承诺事项具体实在,简明扼要,切实可行,保证诺必践、践必果。目前乡党委承诺的十件实事已办结完毕。

二是开展“一会四评”工作,推进创先争优活动。多次多次召开以创先争优活动为主题的民主生活会。各支部及党员就开展创先活动情况,公开承诺兑现情况,工作作风及工作成效等情况向与会人员做了汇报,实事求是地开展了批评和自我批评。通过党员自评、互评、领导点评、与会人员测评,达到了肯定成绩,寻找差距,促进工作的目的。

三是开展大走访活动,全身心投入进农村、进企业、进社区、进学校的大走访活动,访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生。党员干部带着感情、带着责任到群众家里去,与群众面对面交流,宣讲政策,清清楚楚、明明白白地把政策法规交给广大群众,把省市重大决策送进群众心里,增强发展信心,凝聚发展合力。采取有力措施,办几件群众看得见、摸得着的实事、好事,着力维护好人民群众的利益。把开展大走访活动与巩固前期“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动成果有机衔接起来,进一步延伸、拓展我镇“四民”专题活动的成果,以更高的要求和标准做好群众工作,顺应人民群众新期待。

四是发动干部参加劳动,与民同乐。干部参加劳动,密切联系了群众,拉近同群众的距离,增进同群众的感情。有利于全面激发群众的劳动热情,鼓舞群众的生产积极性,形成以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的社会风气。基层群众也更多地认识和了解了我们的机关党员干部。

五是落实“三有两评”工作法。推行各基层村委会有驻村乡镇干部、有民情日记,各乡镇党委有民情台帐,各村委会每月集中评议、各乡镇党委每季度集中评议的“三有两评”工作法,着力了解民情、体察民意、集中民智、保障民生,取得了明显成效。

六是在全乡镇广泛开展“一人学一技”活动。乡镇干部立足本职工作,结合岗位特点、个人爱好等,进行自主申报选学,至少选择1门以上实用技能进行学习,并报经乡镇党委审核批准。5名干部申报了家兔、生猪养殖等农村种养殖技术,5名干部申报了驾驶、法律咨询等农村实用技术,1名干部申报了花卉栽植及修建技术的学习。 七是抓好非公企业党建,不断增强企业活力。一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来,按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求,结合我乡实际,按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进,顺利完成了非公有制党支部的建设工作。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高,对党建知识掌握不全面的实际问题,我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。

四、严格大学生村官管理制度。我镇党委、政府十分重视大学生村官培养管理工作,建立台账。让大学生村官全程参与村日常工作,提高大学生村官解决实际问题的能力,指定组织委员担任大学生村官工作的“辅导员”,传授群众工作经验,帮助开展各项工作。

五、加强基层党组织书记的培训,发展农村党员,为基层党组织的发展注入新的血液。在教育和引导党员干部积极学习的基础上,采取集中培训、座谈讨论、专题讲座等多种形式,有针对性的开展集中学习培训。积极发展新的农村党员,增强党的凝聚力和战斗力。今年发展农村党员57人,其中年轻党员和女党员占了很大的比例。 总的来看,一年来,我镇组织工作,特别是基层组织建设工作取得了显著进步,亮点不少,但还存在一些不足,需要在明年工作中不断提高改善。如在发展农村党员工作中还存在个别村发展党员工作力度不够,“创先争优”活动亮点还比较少等情况。下一步,一是进一步加大在非公有制经济组织中组建党组织的工作力度,切实解决覆盖面不广的问题。二是创造条件,积极发挥大学生村官的主观能动性,使想干事能干事的都有干事的条件,激发其在农村工作的热情,为今后农村工作的顺利开展注入新生血液。三是进一步推动创先争优活动深入开展,创新活动方式,认真规划创建目标和任务,努力开展各项活动。

《学校党建工作专项督查自查报告.doc》
学校党建工作专项督查自查报告
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