维稳工作自查报告
推荐第1篇：维稳工作自查报告
牟坪镇维稳工作自查报告
2011今年来我镇维稳工作，在镇党委、政府的领导下，在区维稳办的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，抓好信访接待，妥善处理基础设施建设和群众生活中出现的各种矛盾和问题，严格落实维稳工作责任制，深入排查不稳定因素，及时化解不稳定隐患，确保了全镇社会稳定。现将今年来这项工作的开展情况总结如下：
一、加强组织领导，落实维稳工作责任制
强化维稳工作，我镇从规范领导责任制、部门责任制和目标管理工作责任制抓起，完善了“一个机制”、抓好“两个建设”，做到“四个落实”。一是结合领导班子调整，成立了由镇党委书记税雨霜同志为组长，分管领导为副组长，相关科室和有关人员参加的维稳工作领导小组，全面负责本镇的维稳工作；二是根据市、区关于维稳工作的有关要求，工作的实际，进一步落实维稳工作责任制。坚持“谁主管，谁负责”原则，强化“属地管理，分级负责”；三是将维稳工作列入单位年度工作目标和重要议事日程，作为对各村（社区）考核的重要内容，加强督促检查，充分调动各方面的积极性，认真解决工作中的热点、难点问题。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，各方齐抓共管的良好局面，确
保了全镇社会的稳定。
二、加强信访工作，切实解决群众困难，及时化解各种隐患和矛盾
我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容，从健全机制、超前防范入手，进一步加大信访工作力度，有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。
（一）认真接待移民的来信来访，广泛听取群众意见，避免工作方法简单粗暴，做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕，坚持尽心竭力为移民办实事、办好事。
（二）做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户，坚持定期进行回访，及时洞察矛盾，有针对性地进行教育疏导工作，及时化解矛盾。
（三）注意发挥“大调解中心”协调、督促处置的职能作用。及时化解了各种隐患和问题，有效地减少了各类矛盾的发生，半年来未发生一起群体性事件。
（四）通过惠民政策，化解不稳定因素。认真落实惠民利民政策，切实解决人民群众生活中的困难，促进安居乐业，有效化解了因生活经济困难方面引发的不稳定因素。
三、完善维稳工作预案，推进维稳工作的制度化、规范化建设
进一步推进维稳工作的制度化、规范化建设：一是抓好议事制度建设。根据维稳工作要求，每月定期分析治安、稳定情况，针对可能出现的情况和问题，预先研究工作措施；二是抓好信息报送制度建设。建立信息网络，各村均设有一名维稳信息员，及时报送涉及社会稳定的重要信息。坚持实事求是分级负责、要情必报、准确及时的原则，保证信息的完整性；三是抓好协调督办制度建设。四是认真做好国家重大政治活动和重大节假日期间维稳工作；五是坚持落实社会稳定风险评估机制。对全镇的重点工程、基础实施建设坚持进行风险评估，并落实预案措施；六是坚持春节慰问，把党和政府的关怀送到每个困难群众手中，同时，提前排查可能影响稳定的重大隐患，加以妥善处置或控制；检查消防和安全防范措施的落实情况，消除隐患；保持优良的社会治安秩序和优美的社会环境，确保国家重大政治活动和重大节假日期间社会稳定，秩序良好。
四、加强政策和法律法规宣传，增强人民群众的守法意识
把加强法律法规和政策宣传工作作为维稳工作的主要内容来抓。从而加大对群众遵纪守法的宣传力度，促进维稳工作的顺利进行。
（一）加强普法宣传。在“平安创建”宣传月利用发放传单、标语、进校讲课等形式广泛宣传各种法律法规，教育群众，增强了群众遵纪守法的自觉性；上半年，共发放传单8000
多分，进行法制讲课6次。
（二）加强政策宣传，增强透明度，使广大人民群众对政策做到心中有数，提高了遵纪守法意识。
五、认真落实重点人员的稳控措施
对涉稳人员认真建立了档案，落实了帮教小组和措施，及时掌握它们的动向和情况，确保了底数清、情况明，管得住。
六、存在的问题和下步打算
尽管我镇在维稳方面做了大量的工作，收到较好效果。但也存在一些问题：一是宣传的力度和范围还不够；二是监督检查的力度还应加强；三资料规范化管理水平还应提高等。
下一步工作打算:
一是继续按照上级安排部署和年初制定的工作意见，切实加强领导，强化维稳工作主体责任意识，完善措施并抓好各项工作的落实；二是继续抓好维稳办自身建设、突出抓好信息网络建设和维稳研判、稳定风险评估、督查督办、责任查究等相关工作；三是进一步加强维稳信息资料的报送和宣传工作。四是突出抓好不稳定因素的排查调处和稳控化解工作，健全完善市、区社会矛盾纠纷联动排查调处活动机制并切实发挥作用，细化涉稳问题的稳控化解方案并加大督查督
办力度，努力化解涉稳问题，规范和深化社会稳定风险评估工作，切实防止和杜绝因自身工作原因引发和新增涉稳问题，确保全镇社会稳定。
中共翠屏区牟坪镇委员会维护社会稳定领导小组 2011年11月9日
推荐第2篇：维稳工作自查报告
维稳工作自查报告
为全面贯彻落实市委、市政府《###维护社会稳定工作目标》，我镇党委政府高度重视，针对**镇实际情况，深入调查，周密部署，扎实工作，实现了我镇社会稳定，人民****。现将我镇第一季度开展维稳工作自查情况报告如下：
一、领导重视
认真组织学省、市委、市政府维稳工作方针、政策及重大部暑有关内容。在国民经济和社会发展中，把综维稳工作纳入了与经济社会发展同安排、同部署、同检查、同考核、同总结。制定工作方案，成立了由镇党委书记任组长，分管副镇长任副组长，由镇综治办、共青团、妇联、人口与计划生育管理办公室、**派出所、司法所、土地、学校等部门负责人和各村（居）委会支书、各应急分队为成员的领导小组。配齐配强了综治专干，有力推动了全镇维稳工作健康有序的开展。通过一年的精心组织，扎实有效的开展，确保了全镇年内无较大、重大事故发生，无邪教、法轮功组织，各项矛盾纠纷得到妥善处理。
二、全力排查和化解不稳定因素
坚持月排查制度，认真对重点工程建设、娱乐场所和易发生邪教地区进行维稳监控，切实抓好了对敌斗争，确保了年内无重特大刑事、治安案件、无干部职工违法犯罪现象发生。切实抓好了全镇公共安全工作管理，制定完善了各项应急预案。认真做好全镇的流动人口管理和服务工作，建立了台账，并加强了安全生产的监督管理工作。在重大节日和敏感期间认真贯彻落实基层基础五项措施的落实，并取得了明显成效。积极向市级挂钩**镇的部门汇报帮助**镇开展综治维稳工作，并及时向市维稳办报送工作开展情况。以围绕构建和谐社会，努力创建“平安凤尾”活动为载体，有力推动各项维稳工作健康发展。全力排查和化解不稳定因素，认真落实**市委、市政府出台的各项政策，全镇没有因为政策落实不到位的不稳定因素出现。加大对重大民事纠纷的调解和化解力度，全力防止“民”转“刑”事件的发生，对调处排查的大小事件进行详细备案，进行跟踪复查。全面建立维稳信息员网络体系，建立信息传达制度，遇突发重大事件时，在“第一时间”报送上一级领导。
三、社会稳定风险评估进一步推进
我镇社会稳定风险评估进一步推进，建立了稳定风险评估制度，对我镇维稳工作进行严格考核，落实到具体责任人。针对我镇开工建设的重点项目，镇综治办落实具体工作措施，制定维稳工作预案，同时加强对项目区群众的政策宣传工作。
四、矛盾纠纷排查调处和处置群体性事件
按照市委、市政府的统一安排和部署，镇党委、政府高度重视。实行班子领导分片挂钩包案和镇村干部包组包户的工作机制，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，每月深入基层进行一次排查化解矛盾纠纷。在排查化解时解决不了的问题，按照归口办理的原则，确定包案人员，坚决遏制重特大事故的发生。在案件处理期间，做到事事有交待，件件有落实。建立健全了各项规章制度，制定完善了维稳风险评估、应急预案、预警机制。通过齐抓共管的方式，年内全镇共排查出纠纷16起，调处16起，调出率达100%，做到了小的矛盾纠纷不出组，一般的矛盾纠纷不出村，复杂矛盾纠纷不出镇的效果，无非正常上访和群体性事件。坚持按照“纵向到底，横向到边，上下联动”的综治维稳网络要求，分级负责，镇直机关、各村成立了以治保为主的治安防控体系，制定了强有力的人防、物防、技防等措施，确保了全镇年内无重特大刑事、治安案件、无干部职工违法犯罪现象
五、综治维稳责任制落实
为扎实有效的开展好我镇综治维稳工作，镇党委、政府超前谋划，精心组织，明确职责和责任，实行了党政领导负总责，分管领导具体抓。年初，镇党委、政府与各站所、各村（居）委会、各企业层层签订了维稳目标责任书，并认真抓好督促检查、考核奖惩工作。认真执行“属地管理”原则，服从和完成了市维稳办安排部署的各项工作任务。
六、综治维稳责任制履职情况
年初，镇党委按照市委、政府下达的各项指标，实现班子领导挂钩到各村，领导分片包案制，干部包组包户，采取强有力的措施，使各项指标控制在市委、政府下达的指标内。镇党委、政府主要领导和分管领导，严格按照市委政府关于开展好综治维稳工作的要求，认真带好队伍、深入基层做了大量耐心细致的工作，通过一年的精心组织，扎实有效的开展，使各项矛盾纠纷控制在源头，化解在萌芽状态中。在开展维稳工作中，认真履行好自己的职责和责任，搭建了与人民群众沟通的平台，定期不定期的深入群众了解民意，把全镇的矛盾纠纷纳入全镇的重点工作来抓。
推荐第3篇：维稳自查报告
维稳自查报告.txt两人之间的感情就像织毛衣，建立的时候一针一线，小心而漫长，拆除的时候只要轻轻一拉。。。。关于二00七年维稳工作的自查报告 [来源：本站原创 | 日期：2007-12-21 | 浏览2429 次] 修改字体大小:[大 中 小] 2007年我办维稳工作，在市委、市政府的领导下，在市维稳办的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十七大会议精神，抓好信访接待，妥善处理移民搬迁、安置中出现的各种矛盾和问题，以推进紫坪铺工程在我市顺利建设为中心，严格落实维稳工作责任制，深入排查不稳定因素，及时化解不稳定隐患，现将一年来这项工作的开展情况总结如下：
一、加强组织领导，落实维稳工作责任制
强化维稳工作，我办从规范领导责任制、部门责任制和目标管理工作责任制抓起，完善了“一个机制”、抓好“两个建设”，做到“四个落实”。一是结合领导班子调整，成立了由主任蒲良全同志为组长，分管领导为副组长，相关科室和有关人员参加的维稳工作领导小组，全面负责本办的维稳工作；二是根据市上关于维稳工作的有关要求，结合移民搬迁安置工作的实际，进一步落实维稳工作责任制。主任蒲良全同志负责全面工作，各个副职和调研员负责一个片区，所有机关干部都对口联系一个移民搬迁安置乡镇，坚持“谁主管，谁负责”原则，强化“属地管理，分级负责”；三是将维稳工作列入单位年度工作目标和重要议事日程，作为对各科室考核的重要内容，加强督促检查，充分调动各方面的积极性，认真解决移民安置工作中的热点、难点问题。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，各方齐抓共管的良好局面，确保了移民工作的稳定。
二、加强信访工作，切实解决移民的困难，及时化解各种隐患和矛盾
我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容，从健全机制、超前防范入手，进一步加大信访工作力度，有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。
（一）我办经市编办批准，专设有移民信访科，向成都市移民办申请资金加强信访工作软硬件设施的建设，改造了信访接待大厅，配备三名业务能力熟悉工作人员，负责移民信访接待工作，并按照市信访和群众工作局要求增加电脑、打印机等办公设备，建立了网上信访处理平台，并有专人负责。
（二）认真接待移民的来信来访，广泛听取群众意见，避免工作方法简单粗暴，做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕，坚持尽心竭力为移民办实事、办好事。广大移民为国家重点工程付出了极大的牺牲，实事求是地解决移民在搬迁中的实际困难，是搞好移民工作的前提和基础。
（三）做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户，坚持定期进行回访，及时洞察矛盾，有针对性地进行教育疏导工作，及时化解矛盾。
（四）注意发挥协调、督促处置的职能作用。对每件移民上访件，要求各包乡干部及时调查情况，对各乡镇移民安置工作中存在的问题督促其限期处理，防止引发重新上访。2007年，我办共计接待移民来访493起，940人次，电话反映31件，对省、成都市移民办、市委政府交办、督交办件23件，无有案不查、压案不报的情况，办结率达100%上。由于及时化解了各种隐患和问题，有效地减少了各类矛盾的发生，一年来未发生一起群体性事件。
（五）通过惠民政策，化解不稳定因素。移民迁到安置地后，由于生产环境发生较大变化，坝区农业生产不熟悉，生活较困难。针对这一情况，我办会同劳动局和乡镇移民办开展移民生产技能培训，截止今年底，已培训移民1000余人；落实上级主管部门对移民困难问题的关心关怀，协调乡镇安排布置，组织实施；落实移民项目扶持；通过调查研究，指导乡镇管好用好移民资金，真正解决移民的实际问题。通过做好大量的细化工作，消除了一些不安定因素，维护了社会的稳定。
三、完善维稳工作预案，推进维稳工作的制度化、规范化建设 按照市上统一要求，采取“统一领导、分兵把口、相互协作、各司其职”的方法，结合移民工作特点，添制了技防设施，聘请了保安及值班人员，进一步完善了处置突发性事件的预案，规范了处置程序，明确了处置任务，严格了处置纪律，做到心中有数，措施得当，处置有序。推进维稳工作的制度化、规范化建设：一是抓好议事制度建设。我办根据维稳工作要求，每月定期分析全市移民的情况，针对可能出现的情况和问题，预先研究工作措施；二是抓好信息报送制度建设。要求各有关乡镇始终保持高度警惕，随时掌握本乡镇移民动态，及时报送涉及社会稳定的重要信息。坚持实事求是分级负责、要情必报、准确及时的原则，保证信息的完整性；三是抓好协调督办制度建设。四是认真做好国家重大政治活动和重大节假日期间维稳工作。五是坚持周三领导带班和机关工作人员24小时值班工作，确任专人为维稳信息员，保障维稳信息报送。坚持春节慰问，把党和政府的关怀送到每个移民手中，同时，提前排查可能影响稳定的重大隐患，加以妥善处置或控制；检查消防和安全防范措施的落实情况，消除隐患；保持优良的社会治安秩序和优美的社会环境，确保国家重大政治活动和重大节假日期间社会稳定，秩序良好。
四、实施政务公开，加强政策宣传，增强移民的守法意识
移民工作是一项政策性很强的工作，由于涉及到千家万户的切身利益，很容易引起社会的不稳定，必须坚持“公开、公正、公平”的原则。因此，根据我办工作的特殊性，我们把加强政务公开和政策宣传工作作为维稳工作的主要内容来抓。从而加大对移民遵纪守法的宣传力度，促进维稳工作的顺利进行。
（一）加强政务公开。根据市上的要求，我办努力做到“五个规范”，以保证正规、有序地开展政务公开工作。即是努力做到公开的内容规范，按照既要顺民心、合民意，又要符合国家的法律法规和党的方针政策的原则，除涉及保密不宜公开的外，其余事项都向群众公开；努力做到公开程序规范和公开的范围规范。根据需公开的内容，涉及移民的，按照乡镇、村组、移民的范围公开；实物量调查、剩余资源补助、自谋职业“农转非”等与移民切身相关的事项都坚持利用多种形式向社会公布，涉及单位工作和职工利益的，按领导班子、中层干部的一般职工的范围公开。努力做到公开的时间形式的规范。在实际工作中，我们采取公开栏、会议、公告、增设政策宣传栏等多种形式灵进行了政务公开。
（二）加强政策宣传，增强透明度，使移民对政策做到心中有数，提高了移民遵纪守法意识。我办先后两次印制《移民政策文件汇编》共1万余册，大量发放到各移民乡（镇）、接安乡（镇）和移民户，宣传覆盖率达100%，做到家喻户晓、深入人心。每项移民政策、通知、通告出台后，我们都在都江堰电视台和都江堰广播电台上广泛宣传，发挥新闻媒体作用，增强了移民政策的透明度，形成了良好的舆论氛围。
（三）加强移民干部培训。实践证明，群众上访往往是我们基层干部的工作出现了失误。为此，我们利用各种机会加强对移民干部，特别是各乡镇移民干部和安置了移民的村组干部的培训，提高他们的政策法规水平、工作能力和道德修养，减少工作失误，消除稳定隐患。
五、存在的问题和下步打算
尽管我们在维稳方面做了大量的工作，收到较好效果。但也存在一些问题。一是原移民乡镇的历史遗留问题，由于多方面原因，解决的难度很大，容易引发移民在搬迁过程中借题发挥，乘机闹事；二是由于移民工作涉及全市19个乡镇，点广、面宽，在有关信息的收集、反馈方面还有一定欠缺。针对以上问题，我们一是要进一步加强与各移民乡镇的联系和配合，协调、督促乡镇妥善解决原历史遗留问题，消除隐患；二是进一步加强移民政策宣传，增强移民的守法意识；三是进一步坚持“公开、公正、公平”的原则，按照十七大会议精神，认真实践“三个代表”深入实践、调查研究，切实解决移民在搬迁中遇到的困难和问题；四是进一步加强维护稳定信息网络建设，做到早知道、早解决，将隐患处理在萌芽状态。
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2010年维稳、综治工作自查报告
作者： 来源： 发布时间：2011年03月15日
市委维稳办、市综治办：
今年以来，按照市委、市政府的部署要求，我局高度重视、加强领导，认真贯彻落实市委、市政府《2010年县（市、区）维护社会稳定和社会治安综合治理目标责任书》的要求，依据市委维稳办、市综治办《关于对全市2010年度维稳、综治工作目标执行情况进行考核的通知》（达市稳[2010]12号）精神，对我局的维稳、综治工作进行了认真自查，现将情况报告如下。
一、加强领导，落实责任
我局高度重视，把维稳、综治工作纳入目标管理考核，与文化和广播影视工作同部署、同检查、同考核。局党委书记王隆毅同志在年初时亲自部署和督查维稳和综治工作，作为第一责任人与市委、市政府签订了《社会治安综合治理工作目标责任书》，同时我局与各直属单位、各科室和每个职工层层签订了《社会治安综合治理保一方平安责任书》。分管副局长不定期召开会议，传达上级有关文件、会议精神，发动带领广大职工积极参与社会治安综合治理“整体联动防范工程”建设和“平安创建”活动，形成了综治工作主要领导亲自抓，分管领导经常抓，部门领导重点抓，职能部门具体抓，工、青、妇互相配合齐抓共管的局面和完善的组织网络，为维稳、综治工作提供了可靠的组织保障。
二强化学习，提升全员意识
今年，我局坚持“标本兼治，重在治本”的方针，利用职工大会、中心组学习会、中层以上干部会等形式对干部职工进行了深入持久的思想教育，提高了全员的综治素质。一是结合文化和广播影视工作实际，组织职工深入学习了《四川省禁毒条例》、《广播电视管理条例》和《广播电视广告播放管理暂行规定》等法律法规，提高全局干部职工的法律意识和依法管理、依法行政、依法决策的能力。二是加强警示教育，我局机关和直属单位通过组织召开各种会议，组织干部职工认真学省、市委关于反“法轮功”邪教的文件；组织局机关各科室、直属各单位的全体党员干部、职工收看了警示教育专题文艺节目。三是狠抓安全工作宣传教育，组织干部职工认
真学省、市政府关于安全工作的文件；组织有线电视安装、维护和车辆驾驶等有关人员，学习各项业务安全生产知识，增强了干部职工安全防范意识。
三、充分发挥传媒优势，营造良好社会氛围
今年来，我局充分发挥广播电视优势，大力加强维稳、综治工作的宣传报道，“两台一报一网站一传媒”采取办专栏、新闻报道等方式，广泛、深入、及时、准确地宣传了全市综治工作的开展情况，重点宣传报道了各地社会治安综合治理领导责任制的落实情况和综治工作等重大活动，弘扬正气、鞭挞丑恶，收到了较好的社会效果。达州电台开办《维护社会稳定，营造发展环境》专题节目，截至目前，共播出相关新闻410余条；达州电视台开办了《大家普法》栏目，共播出有关社会治安综合治理的新闻260余条；达州广播电视报社和达州新闻网共刊发新闻稿件近52条，通过图片文字视频相结合的方式，积极正面宣传社会治安综合治理。
四、多管齐下，扎实抓好社会治安综合治理各项工作
一是加强广播电视安全播出和转播工作，严防“法轮功”分子等破坏、干扰和插播广播电视信号。完善《达州市广播电视局处置突发事件预案》，进一步加强了电台、电视台、电视转播台、广电传输网络中心机房的维护管理，全年未出现任何安全播出事故。
二是抓好重点时期安全维稳工作。制定了《国庆期间市级广电系统突发事件应对预案》。在春节和“五·一”、“十·一”上海世博会、广州亚运会前开展防火防盗、车辆、广播电视机房和网络的传输设备安全大检查。加大对原“法轮功”练习者和重点人口的监控力度，实现了“三零”目标。每季度召开一次矛盾纠纷和事故隐患排查分析会议，对排查出的问题和隐患制定调处整改措施，把责任落实到人，认真进行调处和整改。
三是进一步加强了消防、防盗基础设施建设。完善《广电中心大楼突发事件、供电事故、火灾扑灭和疏散应急预案》，多次聘请有关技术人员维护、检查广播电视中心大楼的自动消防设备，同时还请消防支队的专家给我局的管理人员传授维护、管理技术，确保消防设施正常运行，全年没有发生盗窃案件和火灾事故。
四是继续做好单位联防责任工作。针对我局的特殊情况，坚持“打防控”并举的方针，严密落实到科室、直属单位和各文化经营场所。健全了联防组织，成立了由机关党委书记任组长，各直属单位联络员和各文化经营场
所安全员为成员的联防队，加强联防工作，最大限度地发挥协调社会治安、调解、化解、解决的纠纷作用。同时，我局还积极参与帮扶单位综治维稳共建活动。加强“扫黄打非”工作。根据上级部门的有关要求，结合我市工作实际，我局今年共计开展了多次大规模的“打黄打非”行动，促进了出版物市场的健康有序发展。
五是深化平安创建工作，加强机关内部管理，创建平安楼院工作。按照“看好自己的门”的要求，及时制定了我局节假日值班制度。加强了内部防范，加强来访人员登记备案制度。年内本单位无一例盗窃案。我局始终把“平安家庭”创建活动作为社会稳定和精神文明建设的一项重要工作来抓，在抓好道德教育的同时，注重搞好家庭美德教育，将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。认真研究如何开展“平安家庭”创建工作，全面推动“平安家庭”创建活动的深入开展。还与单位全体干部职工均签订了禁赌禁毒承诺书，树立机关良好的工作作风。六是健全安全人民防线领导机制。按照市综治委的统一部署，组织干部职工开展了《国家安全法》、《国家安全法实施细则》、和《保密法》以及反渗透、反颠覆、反分裂、反破坏斗争为内容的学习、宣传、教育活动；对本单位内部进行了排查摸底工作，做到底数清、情况明。通过对文化、出版物市场的专项检查和日常巡查，对我市文化出版物市场进行了《国家安全法》和《国家安全法实施细则》宣传，没发现危害国家安全的敌对势力和“法轮功”等邪教组织人员。
五、认真开展矛盾纠纷排查化解工作
认真贯彻落实《关于集中排查化解矛盾纠纷和整治突出治安问题工作方案》，形成矛盾排查调处报告制度。成立了以人事科牵头的矛盾纠纷排查工作领导小组，每月召开一次矛盾纠纷排查工作会议，并及时向市综治委上报矛盾纠纷排查调处工作情况。建立领导接待日制度。全年共接到来信来访21件，投诉举报案件13件，都得到了及时解决，来信来访、案件查处率达到了100%。按时上报查处情况，做到了事事有着落，件件有回音，确保了文化和广电系统的稳定。三是建立健全人民调解与信访工作联动机制，发挥社会矛盾纠纷排查调处职能。成立了以人事科为主的纠纷调解中心工作机制，尽量将大量的纠纷消灭在基层。同时在各重点时段开展不定期的排查。如对春节、国庆、元旦、五一和“两会”期间的矛盾纠纷排查调处工作。四是针对部分热点、难点问题和群体性上访事件，我们重点抓好有关情况信息的搜集上报工作，避免了矛盾激化，维护了社会稳定。
六、开展综治维稳和平安和谐建设工作有创新
一年来，我局结合文化和广播影视工作开展了丰富多彩、形式多样的综治维稳和平安创建活动。一是健全组织，明确责任。形成了以办公室、人事科为主的纠纷调解工作机制，尽量将大量的纠纷消灭在基层。二是形成学习的长效机制，职工法律意识得到深化教育。以“五五”普法为契机，以创建“平安单位”为阵地，结合机关效能建设活动，在全体干部职工中利用每月例会和局中心组学习日进行相关法律法规知识的学习，提高了干部职工法律素质和处理信访案件的能力。三是履行职能，维护和谐。紧密围绕保持文化、出版物市场的洁净，全力打击各种违法、违规行为，维护社会稳定。四是形成了日常巡查机制，及时排查各方面存在的不稳定因素。五是警示教育形成机制。今年组织全局及直属单位负责人学习了有关刑事案例，提高全局人员的廉洁意识。六是充分发挥文化和广播影视部门职能，有效维护全市的社会稳定。按时参加了综治维稳工作的部署、流动人口管理、禁毒防艾等综治委组织的会议，并将会议精神落到了实处。
总之，我局紧紧围绕我市经济文化强市建设这个中心，全面落实了综治维稳目标工作，发挥了文化广电部门应尽的职责，为我市文化强市建设创造了良好的文化广电治安环境。在新的一年，我局将更加团结一心，进一步贯彻落实市委、市政府的文件精神，按照市委维稳办、综治办的目标考核要求，狠抓落实，开拓进取，再创综治维稳工作新局面。
二〇一〇年十二月二十二日
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2012年安全维稳工作自查报告
2012年，新墩苗圃在甘州区林业局的正确指导下，以代表人民的根本利益为出发点和归宿，求实创新，为实现苗圃经济稳定发展，把维稳工作摆到突出位置，现将维稳工作自查报告如下：
一、加强领导，认识到位
今年以来，我圃紧紧围绕“保发展、保效益、保稳定”的大局，高度重视安全维稳工作，一是调整和充实了防护安全、维稳领导小组，成立了以主任为组长，副主任为副组长，各岗位管理人员为成员的安全、维稳工作领导小组；二是实行24小时安全维稳值班制度，确安全稳定工作能及时有效的化解；三是加大领导力度，确保“三个列入”，即把安全维稳工作列入重要议事日程，经常研究部署；把安全维稳工作列入年度考核指标；把安全维稳法规和文件列入宣传内容。
二、健全制度，责任到位
1、健全了安全维稳工作目标管理责任制，把安全维稳工作的各项任务列入议事日程。
2、推进了安全维稳工作“一把手负责制”，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，相关人员配合协同抓，层层抓落实的工作格局。
3、完善了安全稳定排查与调处机制，将安全稳定工作中的矛盾和问题作为研究解决的重要内容，对排查出的一般隐患问题提前化解，重要问题及时报告并落实防范措施，做到安全维稳问题
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四、与时俱进，提高水平
安全维稳工作是新时期群众路线的创新和发展，必须与时俱进，提高工作质量和水平。
加强人员培训，督促治安防范工作人员加强基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点组织了《治安管理处罚条例》、《安全生产法》、《劳动法》等法律法规的学习培训，提高了工作人员的综合素质和工作水平。
随着改革开放的不断深入，安全稳定工作的重要性越来越突出，我们要始终站在战略的高度、全局的高度，用与时俱进的思想，加强治安防范和安全稳定工作建设，完善各项制度，努力开创安全稳定工作新局面。
推荐第6篇：综治维稳工作自查报告
2011年度综治维稳工作自查报告
2011年，我公司以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的决定，进一步加强综治工作力度，按照县委、县人民政府的统一部署和要求，采取有效措施，团结和带领全局干部全面落实现《鄯善县2011年度综治维稳工作目标》提出的各项工作，围绕创建“平安单位”构建和谐社会开展社会治安综合治理工作，促进全县乡镇建设工作的健康发展，取得显著成绩，先将有关执行及自查情况报告如下：
一、领导重视，落实综治维稳工作责任制，确保措施有效落实。
1、党政主要领导是综治维稳工作第一责任人，严格落实综治维稳工作责任制、责任查究制；坚持检查考核制度，并兑现奖惩。并与各加工厂厂长及安全科长签订订责任书，定期检查我单位综治维稳工作责任制落实情况。
2、单位召开领导班子专题会研究解决综治维稳工作中的重大问题；发现问题及时整改，并给各加工厂下达问题整改通知。
3、年初认真制定全年工作计划，制定了各项专项制度和措施办法，做到了年中有自查，年终由总结。
4、建立健全的综治暨平安建设领导小组。坚持重大问题由综治暨平安建设领导小组集体研究制度。
5、我单位有健全的职责制度，并能充分发挥职能作用。
二、社会治安综合治理工作保障有力。
1、我各单位建设单位综治暨平安建设、维稳安保等组织健全，人员到位，经费到位。
2、我单位推行以电子视频监控，防盗报警为主的技防设施；在办公楼及公司院内重要位置安装电子视屏监控设施。。
三、严厉打击“三股势力”、非法宗教活动、邪教组织及严重刑事犯罪，确保稳定。
我公司是少数名族成员居多的单位，我单位认真落实宗教管理“两项制度”，确保本单位干部职工不参与任何非法宗教活动。在公司成员下乡检查工作期间反复给各厂职工宣传反邪教内容及在宗教场所不发生任何违法问题。
四、加强社会治安防控体系建设，积极预防违法犯罪，确保重点目标的安全
1、我单位内部建立应急小分队，以防发生不可预见性案件。定期检查各项安全措施，财务室各项重要物由专人管理，并结合专人管理，公司电子视屏监控装置监控，处于有效安全的管理状态。
2、保护公司内所有车辆安全，并作到有固定停车位。
3、我单位如有流动人口做到及时了解人员情况，并及时上报至有关部门。
五、进一步巩固平安创建成果，实现平安创建全面达标
积极配合有关部门创建平安建设各项工作，并建立相关档案。
六、加强公共安全监督管理
我单位在三月份制定安全培训学习计划，并邀请县消防大队相关人员到我单位进行实地操作及培训。在培训学习完毕后各加工厂进行技能比赛，将加强各厂人员对安全的重视。
进过自查我单位自查分数为85分，我单位是以生产为主，在安全生产上做到了生产前开生产安全动员会议，生产时及时检查，发现问题及时整改。加强生产岗位各职工的安全生产及消防安全意识。定期给各岗位人员学习培训消防安全及安全生产的相关知识。并在各国家法定节日放假期间，为预防防火、防盗等不可遇见的案件发生，做到了有人员在岗值班，值班人员在值班期间不能擅自离岗。安全小组人员在放假期间不定期检查值班情况。、我单位严格按照《鄯善县2011年度综治维稳工作目标》进行综治维稳工作。我单位力争在下年度做到更好。
鄯善县新昱棉麻有限责任公司
二零一一年十一月十七日
推荐第7篇：安全维稳工作自查报告
######安全维稳工作自查报告
二Ｏ一一年四月十八日
按照公司《关于切实加强治安防范工作的通知》要求，######对安全维稳工作进行了全面自查清理，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，认识到位
今年以来，######紧紧围绕“保发展、保效益、保稳定”的大局，高度重视安全维稳工作，一是调整和充实了####安全、维稳领导小组，成立了以***为组长，副主任***、****、***、***副组长，各办负责人和重要岗位管理人员为成员的安全、维稳工作领导小组；二是实行24小时安全维稳值班制度，确安全稳定工作能及时有效的化解；三是加大领导力度，确保“三个列入”，即把安全维稳工作列入重要议事日程，经常研究部署；把安全维稳工作列入年度考核指标；把安全维稳法规和文件列入宣传内容。
二、健全制度，责任到位
安全、维稳是####工程建设移民搬迁安置工作的桥梁和纽带，全体干部员工站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，从制度上强化了安全、维稳工作的有力推进。
1、健全了安全维稳工作目标管理责任制，把安全维稳工作的各项任务列入###重要议事日程，做到与工程建设、移民搬迁工作同研究同部署同考核。
2、推进了安全维稳工作“一把手负责制”，坚持一把手负总
- 1正常施工。
3、与当地公安机关加强了联系，互相配合，互相协作，形成齐抓共管的良好局面。
四、做好服务，保驾护航
作为业主管理单位，十分重视治安防范工作，积极落实了国家法律法规和公司各项管理规定及上级有关指示精神。通过严格管理、超前策划，确保了施工区治安形势和施工秩序良好，为##工程各项工作的顺利开展提供了有力保障。
1、对已建工程、已安装设备、管道和长期封存保管的设备等，制定了维护和防盗等管理细则，明确责任，具体落实，定期检查，避免造成损坏和丢失。
2、对设计文件、施工图纸、隐蔽工程记录和工程、设备、材料质量验收等资料，以及工程建设过程中形成的各种文件和资料等，进行了完整、系统地收集整理，集中妥为保管，确保了不发生丢失。
3、加强了治安防范意识的教育培训工作，要求各单位要始终保持“六清”：1）严峻的治安形势要看得清；2）思想认识要拧得清；3）对本单位存在的问题要说得清；4）对本单位的工作思路要理得清；5）安全保卫责任要分得清，6）文明形象标准要搞得清。
4、结合治安防范的具体任务和内容要求，设置了保护工程设施“安全标志牌”、“安全警示牌”或“警示标语”和治安宣传标语，在施工区域大张旗鼓地开展了宣传活动。
- 3
2、在遇到治安问题时，不回避矛盾，不制造矛盾，坚持依法处理，做到“笑脸相迎，耐心询问，细心解答，明确告知，公心处理”。
随着改革开放的不断深入，安全稳定工作的重要性越来越突出，我们要始终站在战略的高度、全局的高度，用与时俱进的思想，加强治安防范和安全稳定工作建设，完善各项制度，努力开创安全稳定工作新局面。
推荐第8篇：信访维稳工作自查报告
信访维稳工作自查报告
我镇2012年1—8月的信访稳定工作在镇党委、镇政府的高度重视和正确的领导下，切实转变干部工作作风，狠抓忧患意识，为维护全镇的社会稳定做了大量细致、深入的工作，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，提高认识，确保信访稳定的坚实基础。确保了自治区、市委维护稳定及综治工作各项决策部署的贯彻落实。党委、政府将信访稳定工作列入重要议事日程，镇党委书记、镇长亲自抓，分管领导直接抓，具体人员主动抓，使所涉信访事项均能及时处置办理。
二、积极主动认真履行信访工作职责。群众来信来访，件件事事均有登记、处理情况、落实情况均记载明确。领导接访和干部下访均作了相关记录，使矛盾纠纷得以及时化解。1—8月所涉信访事项得到了及时的处置，无不作为、慢作为、办事拖沓等影响社会稳定的不良行为。
上级机关、信访机构交办的本级党委、政府领导批示交办的信访事项按时限依法处置、办理，处置及时、合理、合法。截止到八月份，已收到上级转来的信访件19件，都已及时办理并作了回复。接访办理的信访事项16人次。
三、对重点人员、重点群体，采取强有力的稳控措施，落实专人守护，密切关注，发现苗头及时做工作。针对我镇山林纠纷案情复杂，取证困难等因素，我镇成立了专门的山林纠纷处理小组，目前已经受理九起，调解成功五起。
四、在信访稳定工作中应进一步加强了对突出问题的掌控。今后的工作中，我们将继续努力，扬长避短，并结合职能，加大法制宣传力度，加强律师服务信访工作，认真搞好信访工作，将我局信访工作搞得更深入、更扎实、更具体。
濛江镇人民政府
二0一二年九月十日
推荐第9篇：百节镇维稳工作自查报告
百节镇维稳工作自查报告
对照《达县2011年维护社会稳定工作目标责任书》工作要求，现将我镇维稳工作自查情况报告如下：
一、加强领导，落实责任
镇党委政府成立了以党委书记马朝胜任主任，镇长刘涛、副书记李秉亮、大调解中心副主任陈东为副主任，领导班子成员具体抓维稳工作的领导小组。维稳工作实行每月召开一次专题工作会研究维稳工作，传达上级维稳工作的部署，结合本镇实际提出具体的贯彻实施意见，坚持每月两次的不稳定因素排查，根据排查出的不稳定因素制定维稳工作预案，成立了以党委书记马朝胜为组长的预案处置领导小组，对重大涉及稳定的问题主要领导亲自到场分管领导参加处理的工作机制。镇村层层签订维稳工作目标责任书，层层落实责任，将维稳工作纳入年终目标考核，严格实行维稳工作责任追究制。
二、排查研判，妥善处置
实行每月将排查的不稳定因素向上级主管部门报送制，按照“分级负责”的原则，按时报送排查信息，建立不稳定因素台账。节假日期间实行主要领导和分管领导接访的制度，对来信来访群众反映的问题，及时予以处理，不能及时予以处理的问题，实行主要领导包案，限期予以处理。积极
妥善处置群体性事件，全镇今年未出现重大群体性事件和集体上访、越级上访等事件。排查不稳定因素11件，到目前已调处10件，稳控处理1件（修建襄渝铁路民工要求解决待遇问题）。
三、健全机制，规范运作
健全组织机构，镇党委政府成立维稳领导小组，下设维稳工作办公室，由陈东负责，落实专职工作人员6人。各村成立维稳领导小组，由村支部书记任组长，村主任和副主任、社长为维稳信息员。镇党委与各村及镇级单位签订维稳工作目标责任书，加强维稳工作经费保障，在镇财政十分困难的情况，优先保证维稳工作的正常开支。建立不稳定因素排查表和调处台帐，按时按质按量的完成上级交办的维稳专案，按时上传不稳定因素排查表和分析报告。
四、创新管理，促进和谐
今年来，我镇在县委、县政府的领导下，平安创建工作取得了一定的成效， 为了深入推进平安创建和巩固成果，全面实现“和谐百节”、“平安百节”，人民安居乐业的治安环境，在百节镇认真开展“三电”设施保护工作，成立了\"三电\"设施安全保护\"三定\"管理工作领导小组，将\"三电\"设施\"三定\"管理工作纳入全镇社会治安综合治理目标管理，把\"三电\"设施安全保护工作作为服务经济发展，解决民生问
题，社会治安综合治理的一项重要基础工程来抓。在全镇范围内未出现\"三电\"设施被盗事件。
总之，虽然我镇在维稳工作中，做了大量的工作，但离新时期的维稳工作要求，还存在一定的差距，决心在来年增添新措施，采用新办法，力争将维稳工作做得更好、更完善。 中共百节镇委员会
达县百节镇人民政府2010年11月26日
推荐第10篇：劳动局综治维稳工作自查报告
**县人事和劳动社会保障局关于开展综治维稳工作自查的报告
县综治办：按照县综治委的统一部署和要求，坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，从工作实际出发，切实履行职能作用，积极参加社会治安综合治理，使我局的综治工作稳步向前发展，取得了较好成绩。按照相关文件要求，我局对年初以来社会治安综合治理工作进行了自查
，现将自查报告如下：
一、提高思想认识，加强综治工作领导。
1.我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各科室、中心、（局）负责人为成员的“局社会治安综合治理领导小组”，领导小组下设办公室，设有兼职工作人员，负责具体工作，我局落实了综治工作经费，确保了我局各项综治工作顺利开展。
2.领导小组提高加强社会治安综合治理的必要性和紧迫性的思想认识，对全局的综治工作在年初就进行了部署，把综治工作纳入各项工作的重点之一，进行统一安排部署。
3.按照条块结合、层层落实责任的原则，我局于年初与分管副县长签订了综治工作责任书，同时与各科室、中心（局）负责人签订了《责任书》，签订率达100%。
4.建立严格的内部管理制度，认真执行《局社会治安安全防范制度》，实现了制度化、规范化管理。各股室、中心（局）认真落实综治各项工作，做到了年初有安排部署。2009年2月召开综治工作会议，对全年综治工作进行了部署，并对2008年度综治工作优秀股室、中心、（局）进行了奖励。
二、解决各项涉及综治维稳工作的实际问题，切实维护好社会稳定的职责。
一是扩大就业渠道，增强就业人员的就业能力。截止目前，全县共提供就业岗位（教育、医疗、卫生等事业单位）238个；下岗再就业人数达555人，是去年同期增长的300%，培训创业再就业人员350余名，农民工技能培训2100人，通过争取机关事业单位工作岗位，加强下岗人员、创业人员、农民工等的各种培训，提高了就业率，减轻了我县的就业压力，从实际上解决了就业引发的社会矛盾，进一步维护了社会稳定；二是扩大社会保险覆盖面，让广大参保者老有所养、病又所医、工伤赔偿有保障等。截至目前，参加失业保险527人，参加养老保险2948人，发放金额2159837元，参加基本医疗保险的人数9502人(在职人数7584人，退休人数1918人)。企业参加工伤保险860人，生育参保630人。三是加强劳动用工管理，维护劳动者的合法权利。共受理拖欠农民工工资案件7件，调结7件，办结率为100%，涉及农民工人数400余人，协调支付拖欠农民工290余万元；签订劳动合同296人；各类企业职工工伤认定9件，赔付金额6.5万元。我局通过大量的开展就业、创业、养老、医保等实际工作，进一步维护了群众的合法权益，维护了社会稳定。
三、加强内部防范，主动参与整体联动防范工作
1.建立和完善了干部值班制度和部门制度，落实了人防、物防的各项安全措施。我局和各股室、中心(局)、档案室及其它重点部位进行严密防范，设立了防盗报警器、消防栓，加强了门卫值班力量。
2.积极参与辖区整体联防工程，配合辖区派出所、社区共同搞好联防，认真履行职责。
四、有计划地在全系统内开展“平安创建”工作。
1.我局开展了“平安创建”活动，并对“安全文明科室”、“安全文明家庭”进行表彰。
2、年初以来，机关干部利用各种机会，以健康向上、活泼有益的方式组织干部开展学习法例法规活动。
3、结合“五五普法”工作，我局在认真开展了各项法律法规宣传活动，宣传了《劳动保障法》、《工伤认定》、《医疗保障》、《劳动者权益保护法》等法律法规，今年全局开展了“3.15”宣传活动2次，发放宣传资料3千余份，举行座谈会1次，较好地宣传了各项法律法规，并取得了明显的成效。
社会治安综合治理工作是一项长期而艰巨的工作，必须长抓不懈，不能有丝毫的放松。我局在县综治领导小组的领导和指导下，通过认真自查总结了现阶段的综治工作经验，以新的面貌积极行动起来开展好以后的综治工作。
第11篇：综治维稳工作自检自查报告
综治维稳工作自检自查报告
今年以来，我大队在支队党支部的正确领导下，在支队综治办直接指导下，以十七大精神为指导，以综治工作为重点，认真贯彻落实市委创建平安工作会议精神，以“平安云南”建设为载体，坚持以人为本，充分发挥综治协管员在社会主义新农村建设中的服务带动作用，构建和谐社会。狠抓各项 工作的落实，经过大队上下通力协作，精心组织，有效的预防了犯罪行为，调处了矛盾纠纷，维护了全局的政治稳定社会安定。为云南经济社会协调发展，创造良好的法治环境，现将2010上半年工作自检自查情况报告如下：
一、综治维稳日常工作
大队党支部始终把平安创建和社会治安综合治理工作作为党支部中心工作的重中之重，坚持常抓不懈，形成了大队领导亲自抓，各中队领导具体抓，综治成员单位全力抓，形成齐抓共管的良好局面。年初，党支部分别与下属中队负责人签定了综治工作目标责任书4份与大队个人签订责任书8份，形成横向到边，纵向到底的工作格局，实行社会治安一票否决。 大队把综治维稳和平安建设纳入到单位议事日程，并做好了年初部署, 积极参与当地社会治安整治联动防范工作，妥善部署、严格要求、及时检查落实。 大队设立综治维稳领导小组， 组 长： 副组长： 组 员：
综治维稳领导小组办公室设在大队办公室，电话。由兼任综治维稳办公室主任。定期分析大队各阶段治安形势，确定工作重点，组织好全局治安防范工作，有效地预防和减少违法犯罪，社会治安状况良好。
二、三项排查工作
大队制定和建立了矛盾纠纷排查调处工作预案和制度，有效化解各种矛盾素纠纷，至今未出现群体性上访等事件。
大队严格按照支队级制定的“禁毒防艾”三年规划要求，落实并抓好禁毒戒吸和预防艾滋病工作。
大队建立专项工作领导小组严格排查重点高危人员，对刑释教育人员、社会闲散青少年、精神病人、建立重点高危人员信息档案，落实教育稳控措施。
此外大队还积极预防“”邪教组织的渗透、定期摸底、排查职工思想动态，至今单位内部及家属未出现“”练习者。未出现破坏社会稳定的行为。
三、加强内部防范，积极参与整体联动防范和创建工作
大队抓好路政队伍建设，加强干部职工政治、业务、纪律、法制和道德教育，至今大队职工无参与赌博、吸毒、偷盗、抢劫、卖淫嫖娼、斗殴、封建迷信活动等违法犯罪行为。 完善现金管理制度，落实人防、物防、技防等安全措施，至今未发生刑事治安案件。
制定消防安全制度，落实防火安全责任，开展消防安全责任，开展消防安全宣传，开展防火检查，消除火灾隐患。
加强对路政案件现场和治超站点的安全保卫工作，健全制度，规范程序，完善设施，做好防盗、防抢、防火、防爆炸等工作，加强值班备勤工作。
大队建立了门卫管理制度、外来人员管理制度，按照“谁工作、谁负责”，“谁出租、谁管理”的原则，加强了对本单位内部流动人员的管理，健全了对外来人口清查、登记制度，确实管理好单位内部出租房。
四、有计划系统的推行“创安”、“共建”和普法工作 现为年初本大队未开展平安建设活动，但已根据大队实际制定了创建方案，接下来将领导各中队全面系统的具体推进“四创”活动。
结合“普法”工作要求，在本大队开展法制宣传教育活动。至今地政府或支队、总队综治维稳工作未举办的业务培训，故分管综治工作的领导和工作人员尚未参加培训。
2010年3月及泼水节期间我大队按照支队综治办的相关要求积极组织开展以“平安和谐稳定”为主题的“综治维稳宣传月”活动以促进全省经济社会又好又快发展创建良好的社会环境和法治环境。成立了由李成洋担任组长、杜新莉为副组长的综治宣传月活动领导小组，制定了较为详实的宣传工作总体计划和创建目标，明确了专人负责，精心组织实施。对公路沿线的广大老百姓，宣传地点主要以沿线农贸市场、中学、医院、客运站为主，向其发放宣传资料和讲解毒品的危害，爱路护路确保公路安全畅通以及与禁毒和公路方面的法律法规。 宣传方式主要以在收费站设点、悬挂标语、散发《拒绝毒品珍爱生命》、《参与禁毒斗争构建和谐社会》、《防范新型毒品的危害》《云南省攻速公路路政管理大队法律法规宣传资料》等宣传材料为主，并在沿线村寨粘贴宣传海报，解答群众对毒品、公路法律法规等方面的疑问，同时还组织村委会利用宣传栏,墙报,刷写宣传标语,入户散发宣传册等灵活多样的形式进行禁毒、公路法律法规宣传出动9车次，30人次，发放宣传资料480多份，提供咨询服务26多人次。
积极建立“路检、路警、路运、路地”等共建机制，积极开展共建活动，优势互补、信息互通、管理互助，确保公路的完好、安全、畅通。 针对沿线村民私开道口侵占路产路权的行为，各中队路巡组加强与沿线乡镇、村寨的协调和沟通，当地政府就村民私开道口、摆摊设点、签订共建协议等问题进行了协调沟通，交换了意见，当地政府答应将加强对小磨公路沿线村寨的宣传和教育，积极配合路政部门解决上述问题；
五、大队对中队指导工作情况考核
大队综治维稳责任书负责人参照与支队签订的目标责任书结合大队实际制定了大队的综治维稳工作的目标责任书，并与大队各 科室、中队各领导逐层签订。
大队抽取考核检查景洪中队一季度的综治维稳工作，经检查景洪中队一季度综治维稳工作合格。
大队按照年初指定的学习培训计划对路政员的思想政治、职业道德、法制和交通安全进行教育，现已学习了30多个课时。强化路政员的公正廉洁，防止执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当、发生的各种事件。 为抓好路政管理队伍建设，大队于2010年4月26日起开始第二期队伍整训，全面加强干部职工的政治、业务、纪律、法制和职业道德教育，。
综治维稳和路政管理工作的基础资料、文书、票证等齐全规范，基础资料、文书、票证存单实现台帐化，台帐档案化。
六、大队对各中队平时一贯工作情况考核
根据《云南省厅社会治安综合治理维护稳定工作实施办法》的有关规定，我大队35人每月每人有0.5元投入综治维稳经费，一季度共投入52.5元。
各中队已将本季度开展综治维稳的工作情况，以书面小结的方式上报大队综治维稳办。 根据支队的有关规定，我大队近三个月无矛盾纠纷排查调处情况，故“零报告”上报。
第12篇：学校安全维稳工作自查报告
学校安全维稳工作自查报告
今年国庆是建国60周年大庆，为营造一个欢乐、祥和、平安的节日氛围，确保国庆期间我校师生生命财产安全，根据有关部门的相关求，结合我校实际，现就做好2009年国庆期间学校安全等工作的情况自查汇报如下。
一、提高认识，落实责任。学校从讲政治、保稳定、促发展和构建社会主义和谐社会的高度出发，提高对学校安全工作重性的认识，精心组织，周密部署，落实责任。校长亲自抓，坚决克服麻痹思想，提高防范意识，切实抓好节日期间的各项安全保卫工作，做到学校放假安全等各项工作不放松。
二、开展专项检查，及时排除隐患。学校在国庆节前组织人员对校园及学校周边进行一次全面的安全大检查，认真查找存在的漏洞和隐患，重点检查校舍建筑、消防设施与消防通道、食堂与副食品店食品卫生、自备饮用水源保护和饮用水的消毒管理、特种设备、化学药品及各种安全保卫措施的落实情况。发现安全隐患立即排除，不能排除的及时向当地政府、区教育局及相关部门报告，并采取果断措施。
三、加大甲型H1N1流感防控和宣传。鉴于当前甲型H1N1流感防控形势严峻，为有效预防传染病的传入，学校加大对学生的宣传教育，建议师生国庆期间尽量不外出旅游，减少与外来（尤其是来自疫区）人员的来往，尽量减少到空气不流通、人群密集的公共场所玩耍。教育学生养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不面对他人咳嗽，不喝生水，不
1 食用不洁净的食物，注意均衡饮食，保持生活居住场所空气流通。秋季昼夜温差大，提醒学生及时添减衣服，勤晒被褥，预防感冒，加强身体锻炼，保证充足的睡眠时间，提高自身的免疫能力和抵御各种疾病的能力。国庆后，对回校的学生逐一进行健康检查（体温测量等），并对学生国庆长假期间的活动情况进行登记。
四、加强安全教育，提高防范能力。今年国庆长假适逢中秋佳节，放假时间长，师生外出活动多，学校在国庆长假前对学生进行一次全面的安全专题教育，强化学生安全意识，提高学生的自我防范能力。时下正值夏秋交替季节，是各种流行性疾病和火灾易发期，尤其加强对师生的交通、防溺、饮食卫生、旅游、消防等安全教育和传染病预防知识教育。教育学生拒绝乘坐无牌无证、破旧、超载和非客运车辆；不擅自到江河、水库游泳和玩耍；不玩火、不在野外用火、不乱放烟花爆竹；不参加危险性的活动，不到地势险峻或安全措施不落实的地方游玩；不在道路上玩滑板车、溜冰鞋。未成年学生外出游玩要有家长带领，并坚持安全、就近的原则。同时，通过家长会、家访、家校通、致家长信等形式提醒家长国庆期间加强对子女的安全教育和监管。
五、认真做好维稳工作，严格落实责任追究制。学校认真落实学习实践科学发展观，明确各项维稳、安全工作的具体任务和责任人，层层落实，细化责任，全力维护社会稳定。坚决贯彻中央和省、市、区委关于维护社会稳定的方针政策和工作部署，进一步落实维护稳定的工作责任制，确保教育系统大局稳定。加大解决群众诉求和排查化解矛盾纠纷的工作力度，重点防止大规模群体事件和集体上访。加大情报信息工
2 作力度，强化学校网络管理，及时封堵和删除反动、恐怖、色情、暴力特别是煽动串联、组织策划性事件等有害信息。对由于责任制不落实而造成安全事故，或没有及时发现、整改治安防范和安全工作中重大隐患而造成严重后果的，或不履行职责、失职、渎职的，依法、依纪追究相关领导和责任人的责任。
六、加强爱国教育，积极开展爱国系列活动。今年是建国60周年大庆，学校根据学校实际和学生年龄特点，积极开展“祖国万岁”歌咏、“我爱我的祖国”演讲、升国旗等系列活动。国庆节期间，学校根据《国旗法》规定，组织升挂国旗工作，营造欢乐、祥和的气氛。
七、加强值班巡逻，严格信息报送。
1、成立领导小组，加强组织领导。学校成立以校长为组长的安全保卫工作领导小组，制定翔实的值日和安保计划并认真组织实施。
2、抓好宣传教育工作，提高“四防”安全意识。各中小学利用会议、广播、黑板报、标语等多种形式，大力宣传安全防范工作，切实做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作。对易燃、易爆、剧毒和危险物品加强管理，尤其加强学校实验室管理，严防被盗和丢失。
3、注意收集各类情报信息，及时消除化解不安定因素。各中小学注意疏通各种信息渠道、广辟情报信息来源，认真收集整理各种信息，及时了解掌握本学校本单位内部不稳定苗头和动向，并及时做好疏导、劝解工作，把稳定工作做在前面，防止各类矛盾的激化。
4、开展安全自查，消除各类不安全隐患。学校组织好本单位负责
3 人、门卫、护校队等群防群治组织，严格外来人员进出学校询问、登记、检测制度，国庆长假期间禁止校外人员进入学校，确保校园安全。在节前进行严密的“四防”安全大检查，从中发现隐患和各类不安全死角，并及时加以整改。
5、加强值班巡逻工作，确保节日安全。在节日期间，学校切实加强组织领导，安排领导带班和值班工作,严格岗位责任制，做到定人定岗,加强巡逻守护，落实好24小时值班制度和处置突发性事件的措施,强化信息日报送制度，确保值班人员通讯工具２４小时畅通，重要信息做到急事急报、特事特报、大事快报。
凉州区和平镇新五小学
二〇〇九年九月二十五日
第13篇：维稳自查报告（材料）
石头乡中心校维护稳定自查报告
2009年是新中国成立60周年，也是贯彻党落实党的十七大和十七届三中全会精神、深入学习实践科学发展观、推进教育改革之年。教育局把维护社会政治稳定、社会治安综合治理工作列入了重要的议事日程。一年来，我们始终以“三个代表”重要思想为指导。认真贯彻党和国家、省、市、县关于维护稳定，社会治安综合治理会议精神，坚持一把手负总责，分管领导具体负责的基本原则，全力维护社会治安稳定，全面落实社会治安综合治理各项措施，加强青少年法制教育，预防和减少青少年违法犯罪，积极配合有关部门治理好校园和周边环境，使我乡教育系统保持了安定团结的局面。现将工作自查如下：
一、认真落实综合治理工作责任制
今年年初，我校按照教育局有关文件及乡党委工作要求，分析我校的治安现状，加强了对维护稳定工作的领导，由校长和材栋担任组长，教导和淑选、总务汤玉军为副组长，各完小校长为组员，确立了专兼职人员做具体综治工作。做到党政领导政治敏感性强，责任明确有针对性地制定了维护社会治安稳定，社会治安综合治理的工作要点，把维护稳定工作与教育改革发展举措同部署、同落实、同检查，定期召开学校班子会议研究部署稳定工作，切实解决问题。成立了应急管理办公室，进一步加强安全稳定工作。年初，学校召开了各负责人会议，传达县、镇关于维护社会治安稳定，社会治安综合治理工作会议精神，参会的人员分别与学校签订了《社会治安综合治理工作目标管理责任书》，把综治工作纳入校长目标管理考核中，落实了工作考核和责任追究机制。学校与班主任、各部门负责人及教职工签定责任书，落实层层目标管理责任制，增强了学校领导及全体教职工维护学校治安，确保师生平安的政治责任感，使社会治安综合治理工作层层有人抓，层层有人管，为改革、发展、稳定做出了新的贡献。
二、认真做好矛盾纠纷排查工作
认真贯彻落实中央综治委《关于进一步加强矛盾纠纷排查调处工作的通知》精神，抓好内部纠纷调处工作，预防各种矛盾激化，维护社会稳定。做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。对各种矛盾做到及时发现，提前做好预防、控制和化解工作，做到预警在先，教育在先，控制在先，调解在先。认真落实排查工作制度，做到日常排查、专项排查和集中排查相结合。。对各种不稳定因素，特别是群体性、突发性事件的苗头和隐患，做到摸清了底数，查明了情况。认真落实健全预警工作机制、排查化解工作机制、处置工作机制。在重要敏感日，如两会期间、节假日期间等组织安全稳定工作超前检查，做到防患于未然。对排查出的问题，落实包保责任，及时化解矛盾。加强对排查化解工作的指导，及时发现和解决存在的问题。建立健全预防和处置群体事件机制，制定和完善群体性事件预防处置工作预案。在维护重要敏感时期的社会政治稳定，提前作出部署，明确工作任务，落实责任，确保社会政治大局稳定，如当前面临党的十七大，我们要做好敏感时期的预防，确保社会政治大局稳定。做到防范措施有力，不发生群体上访。
三、加强防范，严格控制刑事和治安案件发生 。
1、开展遵纪守法教育，做好学校内部治安防范工作。我校历来重视加强教职工的政治理论学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各种教育法律法规，全体教师为人师表、教书育人、爱岗敬业、默默奉献。建立和完善我校治安防范组织体系，进一步落实人员职责；通过加强人防、物防、技防等措施，减少和杜绝入室盗窃等多发性案件、重大刑事案件和各种重大案件的发生。建立和完善门卫制度和节、假日领导干部轮流值班制度，落实人防、物防的各项安全措施，切实加强对财务室等重点部位的防范。
2、深入开展创建“平安校园”活动。
（1）健全安全管理机制，促进平安学校建设。建立健全了安全管理制度和各项应急预案。为加强安全工作和保障创建“平安学校”活动的深入开展，我们建立健全了综合治理工作。各完小每月向中心校报一次开展的工作，把学校综合治理工作作为学校教师评优选先的重要依据，考核学校工作的重要内容之一。
（2）健全和落实层层包保责任制。成立了创建“平安学校”活动领导小组，制定具体实施方案。在此基础上，并结合实际制定具体工作实施办法。校长有包保的班级，班主任有包保的学生。全系统形成了一级抓一级，一级对一级负责，分级管理、整体联动的学校安全管理工作的良好格局。
（3）建立了校园安全管理队伍。学校把安全工作纳入学校工作计划之中，实行安全工作例会制，设立一名学校安全工作信息员，及时将学校安全工作信息上报，为平安学校建设奠定坚实基础。
目前，创建“平安学校”活动已全面展开。通过创建“平安学校”活动，全体师生牢固树立了“安全第
一、责任重于泰山”的观念，切实提高思想认识，坚决克服松懈麻痹思想，做到安全工作警钟长鸣。切实加强师生安全教育，采用多种形式开展交通安全、消防安全、用电安全、学校饮食卫生安全、家庭生活安全、户外活动安全等安全常识教育和心理健康教育，做到教育面达到100%，提高师生自救自护能力。做到安全管理不留死角，不出校园安全责任事故，努力预防和减少学生校外非正常死亡事故，保证师生的健康和安全。
四、进一步加强青少年的思想道德和法制教育。
要求各校结合少队工作，加强学习《中小学日常行为规范》，《小学生守则》，增强学生的自护、自救意识于技能，如食品安全，卫生防疫，重大传染病的防治，交通安全预防，夏季的雷电、山洪、山体滑坡、泥石流等预防。让学生把预防这些工作成为生活中的一种习惯。
在2008年工作中，虽然取得了一定的成绩，确保了我校社会稳定、政治安定的局面，但仍然存在一些薄弱环节和问题，与上级的要求仍有一定的差距。如在政策落实上，由于县区之间标准不统一，造成了在解决问题的同时又出现了新的不稳定因素。下一步，我们将进一步认真贯彻落实中央、省、县指示精神，采取切实有效措施，强化责任，沟通信息，巩固现有成果。落实好工作目标责任制，生活上关心，经济上照顾；一如既往地帮助生活中遇到困难和实际问题的老师，为维护安定团结的政治局面做出不懈努力。
石头中心校
2009年5月20日
第14篇：综治维稳自查报告
崇阳县行政服务中心综治维稳工作自查报告
2011年，行政服务中心在县治综委的指导下，在切实履行“行政审批监管、重点项目协调、优化经济发展环境和政务公开工作”四大工作职责的同时，认真贯彻落实崇阳县2011年度社会治安综合治理目标管理责任书，及时调整中心管理领导小组，领导重视，责任明确，结合行政服务中心的工作特点开展了一系列维护我县社会治安，强化综合治理的工作，为塑造服务型政府新形象作出了自己努力。
一、目标明确。
根据崇阳县2011年度社会治安综合治理目标管理责任书的要
求，我们结合自身工作实际确定了如下目标：一是坚持“谁主管、谁负责”的原则，把社会治安综合治理工作作为领导班子的重要工作内容之一。二是规范行政审批行为，不断创新便民服务新举措。三是优化经济发展环境，不断提高行政服务效能。四是闹固树立稳定压倒一切的思想，切实做好维护社会稳定的各项工作。五是扎实开展平安单位创建活动，把平安创建作为“一把手”工程。六是加强消防、安全防范工作。七是积极推进依法治理，经常开展党风廉政建设教育。八是确保重大节假日期间的安全。
二、领导重视。
行政服务中心作为政府转变职能，塑造服务型政府新形象的工作平台，其综合治理、打造平安机关、不仅是社会治安综合治理的要求，也是我们行政服务中心义不容辞的责任。我们联系工作实际适时制定
了《崇阳县行政服务中心2011年社会治安综合治理目标管理办法》，成立了社会治安综合治理目标管理领导小组，以一把手为第一责任人。把社会治安综合治理纳入领导议事日程，并与优化经济发展环境、协调重点项目建设、简化办事程序和全县政务公开工作紧密结合起来，扎实开展各项活动。积极参加社会治安综合治理各种会议并及时贯彻落实。每季度召开一次综合治理专题办公会，研究和布置综合治理工作。充分运用举报信箱、投诉电话和聘请义务监督员等办法促进综合治理各项工作任务的落实。
三、措施得力。
一是建立健全了各种规章制度，完善责任制。今年我们进一步修改和完善了《岗位目标责任制及考评办法》，签订了“门前四包”责任状，把门前四包等综合治理的各项工作纳入岗位责任制考核范畴，坚持“谁主管、谁负责”的原则，通过层层签订责任状，力求全面实现各项综合治理目标。
二是优化行政审批流程，最大限度地减少行政审批环节、缩短审批时限，努力提高行政审批效率，服务全市经济建设。
三是进一步优化经济发展环境。
1、强化窗口的科学管理。通过强化窗口人员自我管理、自我服务、自我教育意识，维护正常工作秩序。
2、强化社会监督。充分发挥经济发展环境监督员的作用，每年对窗口和部门服务质量组织两次评议，并作为部门服务经济工作考评的依据。
四是加强机关制度建设。进一步修改和完善岗位责任制，做到各司其职，各负其责。围绕行政审批监管和机关建设，制定和完善学习、工作、财务、廉政建设、效能评议、大厅管理、责任追究、首问责任制等制度。
五是加强中心队伍建设。加强政治理论学习，坚持中心、专班和窗口工作人员例会和集中交流学习制度，组织党员干部认真学习十七大精神、社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观，激发了干部干事业、创大业的热情和使命感。加强党风和廉政勤政建设，继续执行“七个严禁”、落实“五办作风”，巩固了效能建设成果，狠抓深化延伸，认真开展“纪律作风整顿月”活动，严肃查处上班迟到、早退、无故缺席、串岗、网上聊天玩游戏等问题。不断提高其政治素质和业务素质，提高服务质量，提升窗口形象。
六是加强消防、安全防范工作。每层楼都配置了消防栓，同时还设置了电子监控，确保办公场所的安全。
七是坚持例行排查制度。机关工作人员每周一集中、大厅工作人员每半月一集中，进行学习、工作小结和工作部署的同时，强调消防、安全等有关综合治理事项，排查分析各种不稳定因素，制定相应措施，有效预防和化解各种不稳定因素。
四、效果明显。
行政服务中心的社会治安综合治理工作，在县综治委的领导下，通过全体工作人员的共同努力，较好地履行了年初签订的社会治安综合治理目标管理责任书的职责，全面实现综合治理的各项目标。做到
了有组织有领导，制度齐全，维护稳定防范措施具体，有力度，没有出现一例影响社会治安综合治理的不良事件。
行政服务中心的综合治理工作虽然取得一定成效，但离上级的要求还存在着一定的差距。我们将加强自身建设，扎实开展学习和贯彻落实胡锦涛同志在党的十七次全国代表大会上的报告精神，严格按照综合治理目标管理责任制落实到位，为构建平安崇阳、和谐崇阳，为崇阳县经济社会的发展作出更多更大的贡献。
第15篇：综治维稳自查报告
兴仁小学综治维稳自查报告
为了进一步落实5月3日中卫市教育局校园安全防范工作会议精神，为师生提供安全、文明的学习、生活环境，2010年5月4日，我校立即进行了认真细致的研究部署，成立了由校长张礼忠为组长、分管副校长岳廷章为副组长，张玉梅、薛连勇、王世荣为成员组成的安全自查小组，对照督查要求，逐条逐项进行落实，通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，但也的确存在着一些不容忽视的问题。现将自查情况汇报如下：
一、安全保卫机构及人员队伍情况
成立了安全防范领导小组，重新明确岗位职责。由校长张礼忠任组长，分管副校长岳廷章任副组长，副校长张玉梅、教导主任薛连勇、政教主任王世荣任组员的安全防范领导小组。5人领导小组明确分工、按职分责、各司其职、责无旁贷。负责定期或不定期地组织相关人员对学校安全工作进行检查。5月4日学校自查小组对门卫工作进行重新整顿。首先对门卫人员进行了详细摸底登记；其次修改了门卫安全制度与责任分工；然后建立了学校进出入登记册与门卫上下班接交登记册。5月4日立即成立了每天有一名领导、两名教师组成的校园安全巡查小组，分责任、分时段对学校内及周遍进行安全巡查。
二、学校安全管理制度落实情况
首先修改、完善、落实了一系列安全工作的规章制度，使师生们有规可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力争使学校安全工作制度化、经常化；然后聘请兴仁派出所周学书干警为我校的法制副校长、刘福生为校外辅导员；最后对校园进行了拉网式排查，加强了对学校安全工作的检查与督导。建立健全了学校安全工作突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；严格执行校园封闭式管理，制定了学生请假、班主任签字、门卫登记并验证制度、规范日常进出校园的管理；制定各部门、各科室、各类教职工管理制度，特别是涉及安全的微机室、实验室、值班室、体育组等内部管理安全保卫工作制度；严格落实节假日值班、值日、护送路队制度，做好详实记录。
三、学校周边治理和交通秩序情况
学校周边环境的治理工作对学校教育教学有较大的影响，是广大师生和学生家长十分关注的问题。今年上半年，学校联合多部门对我校周边环境进行了治理，取得明显成效，学校周边环境得到较大的改善。但目前学校没有设警务室、治安室。
我校地处兴仁镇北街，大门紧临202省道和109高速公路出口汇总处，此路段学生多、家长多、来往车辆多、学生上学、放学经常在车缝里间，交通安全隐患堪忧。学校经过多方努力，在校门口设立禁示牌，但效果不佳，为此，学校把每天放学护送学生出入校门做为学校的头等大事来抓，每天安排一名值班领导和8名教师教师护送学生过马路，但是还是不能从根本上解决问题，近期，为了学生的安全，学校又决定在校门口增设5名安全巡查员，每天比其他教师和学生早到30分钟，提前进行安全巡查，同时，学校积极跟兴仁交警队联系，每天放学的时候让交警到学校门口来值勤。以此来缓解校门口的压力。
四、学校涉校矛盾纠纷问题和安全隐患排查整改
兴仁小学一直以来，认真贯彻落实上级各项安全指示精神，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过矛盾纠纷排查调处，使学校不稳定因素消灭在萌芽状态；通过齐抓共管，营造了全校教职工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障了师生安全和财产不受损失、维护学校正常的教育教学秩序。学校紧紧围绕建设“和谐平安校园”这一主题，按照上级部门有关安全工作的要求，制度化、经常化地开展拉网式安全检查，做到警钟常鸣，常抓不懈。使学校近几年没有发生一起较大的安全事故，也没有发生群体性事件，学校及周边矛盾纠纷较少，但也有一些不如人意的地方。
五、突发安全事件应急组织体系建设
为了保障全校师生员工健康地学习、工作、生活，促进学校各项工作顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，从我校实际情况出发，建立健全了学校各项应急预案，成立了应急处置领导小级。今年我校先后进行了防火应急演练和防震应急演练，取得了一定的效果。
六、学校安全设施的建设
本学期学校千方百计，多方争取政府教育投入，要对校舍进行了防水的翻修和维修、对7个教室进行了维修。同时还将自筹资金，逐步更新、改善局部硬件教育教学设施，在功能室、办公室安放了灭火器、沙袋逐步消除安全隐患，确保了教育、教学工作的正常开展。
七、学校安全教育情况：
我校结合学校实际情况，针对小学生年龄、生理、心理以及知识结构、认知能力等方面的差异，把安全教育活动同思想品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有机的结合，作为学校德育工作的核心内容，遵循由浅入深，循序渐进的原则，以灵活多样、丰富多彩的形式，有针对性的开展安全教育活动。除了利用升旗仪式、班队会、讲座、广播、黑板报等阵地和形式外，还将根据不同的季节、节日，设计不同的安全教育活动内容、不同的活动形式。学校本学期初已将安全工作作为一项重要内容写入《学校工作计划》，将三月份定为“规范、法制、安全教育月”，将继续开展 “讲文明，树新风”的竞赛评比活动；学生告别“三室一厅、网吧”、“崇尚科学，拒绝邪教，珍爱生命，远离毒品”倡议签名活动；开展交通规则和交通安全知识竞赛活动，普及交通安全知识，提高学生交通安全意识；进行防火、防水、防溺、防雷、防电、禁毒等专题教育，开展相关的安全知识教育主题班队会；组织学生参观了有关法制、安全知识的图片展览和典型事例，开展《安全在我心中》征文、书法、绘画、摄影等系列比赛活动等。采取多渠道、多形式、全方位地进行安全宣传教育。
二、存在的主要问题及对策：
（一）部分教育设施仍存在严重的安全隐患，亟待解决。近年来，由于区域经济发展的不均衡和政府财政教育投入不足的客观因素，造成我校办学条件和硬件建设相对滞后，再加上施工和维修上的存在的人为问题，致使我校的部分校舍、教育教学设施仍存在严重的安全隐患，一直都没有得到妥善解决。
1、仪器室、电脑室，屋顶漏雨，开裂缝隙近20厘米，在去年中卫市校舍检测中将该房间定为D级危房，需重新翻建。目前我们只好一边向上级汇报，同时只能把二室紧闭大门。使信息技术课无法开展，并告之学生远离此房间。
2、前栋6间，18个教室。屋顶防水，油毡纸开裂，逢雨便漏；室内墙壁开缝、脱落，砖地面爆裂，凸凹不平。应对个别油毡纸开裂的局部，进行重新铺烫，做好屋顶防水；教室加固墙壁重新粉刷大白，重新铺打水泥地面，以保证正常的教育教学工作的开展。
3、校园围墙东边紧临商品楼，目前围墙由于风吹雨淋，墙皮严重脱落，部分段落开裂，有倾倒的危险。目前对此段我们使用警戒线，告诫学生远离此地活动。应对此段围墙进行翻建。
（二）校园周边交通和卫生秩序还需要进一步综合治理。
1、校门交通安全，刻不容缓。学校大门前是一条贯穿兴仁境内南北走向的202省道，同时加之又是109高速公路出口处，近段时间由于镇政府开工建设下水道工程，至使本来就车流量大、行人较多的路段更加显得拥挤，加之校门紧贴公路，每逢师生上下学或午休进出校门时，均要出现严重的堵车现象，极易发生交通事故，存在很大安全隐患。为解决这一严重问题，学校请示交通管理部门在校门南北两侧、公路边上设立永久性铁制交通警示牌，但效果并不明显。应由交通管理部门在校门南北两侧、公路上画班马线，设立限速带，以预防和避免校园周边交通事故的发生，确保师生的交通安全。
2、校外食杂摊点，亟待整顿。学校大门前周边小食店，特别是流动摊贩较多，他们有些属无证经营，不符合基本卫生安全要求，既影响校园周边卫生和校容，又拥堵校门交通，还使师生饮食卫生安全存在严重隐患。
针对上述问题，学校一方面还要继续积极协调上级有关部门，争取得到上级有关部门的支持和帮助，力争尽可能多的解决问题，消除隐患；另一方面，还要不断挖掘内部潜力，艰苦奋斗，自力更生。同时，还要不断加强管理，牢固树立安全意识、真抓实干，采取更加有效的措施，杜绝各类安全事故的发生，确保教育教学秩序的稳定。
兴仁小学
2010年5月6日
第16篇：城镇维稳自查报告
城镇维护社会稳定工作情况汇报
按照市维稳办的通知要求，现将我区维稳工作情况做以简要汇报。
一、社会风险评估工作开展情况
为加强重大决策社会稳定风险评估工作顺利开展，我区领导高度重视，工作中把握三个基本原则，一是以人为本，二是促进发展，三是民主法治的原则。区管委会把稳定风险预测到评估作为出台和实施的重大决策、部署和重大项目的前置程序和必备条件，做到未经评估的重大事项不研究、不决策，从源头上减少社会矛盾。
二、矛盾纠纷排查化解工作情况
持续开展重大涉稳问题的排查和矛盾纠纷排查化解，通过近期新一轮影响社会稳定矛盾问题摸排工作的开展，我区暂未发现涉稳重大问题。
三、社会治安排查整治工作情况
我区联合镇派出所加大社会治安防控刑力度，做好排查、预防、整治工作，切实维护社会治安大局和谐稳定，经排查我区暂未发生重大社会治安问题。
四、维稳基层基础建设工作
一是建立健全情报信息研判机制，定期召开情报信息预警研判工作会，研究部署有关信访维稳工作。指定专人负责收集、整理、分析、研判和报送涉稳情报信息动态，并抓好稳控、处置工作。二是建立健全协调联动机制。建立群众反映事项办理工作平台，规范群众反映问题、提出意见建议的途径，充分听取群众诉求、及时办理群众反映事项，解决群众反映的困难问题，做好群众的息访维稳工作。三是健全完善应急处置机制。加强信访维稳执行能力建设，做到出现信访问题马上处理。四是健全完善责任落实机制。进一步明确责任内容、范围，对全区信访维稳工作进行督查问效。
2017年10月11日
第17篇：八小维稳自查报告
八小维稳自查报告
根据中心校会议精神，我校对本单位信访稳定工作进行了自查，现将有关情况报告如下：
1、建立完善了由“一把手”负总责的信访工作和处理突发事件领导责任制。
2、建立完善领导分包责任制。
3、结合我校实际及时调解各类矛盾纠纷。我校及时对教师反映的问题做了解释。
4、我校严格落实信访工作管理目标责任制和责任追究制，定期排查不稳定因素，及时掌握动态，就地化解矛盾，把矛盾解决在萌芽状态。通过摸底排查我单位未进集体上访的微信群，没有参与集体上访事件。
八小
2016年12月30日
第18篇：企业维稳自查报告
XX化工安全维稳工作自查报告
按照上级政府及公司《关于切实加强治安防范工作的通知》要求，XX环安部对安全维稳工作进行了全面自查清理，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，认识到位
今年以来，三和化工紧紧围绕政府制定的“保发展、保效益、保稳定”的指导方针，高度重视安全维稳工作，一是调整和充实了三和安全、维稳领导小组，成立了以XX为组长，XX为副组长，各部门负责人和重要岗位管理人员为成员的安全、维稳工作领导小组；二是实行24小时安全维稳值班制度，确安全稳定工作能及时有效的化解；三是加大领导力度，确保“三个列入”，即把安全维稳工作列入重要议事日程，经常研究部署；把安全维稳工作列入年度考核指标；把安全维稳法规和文件列入宣传内容。
二、健全制度，责任到位
安全、维稳是三和化工建设工程的桥梁和纽带，全体干部员工站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，从制度上强化了安全、维稳工作的有力推进。
1、健全了安全维稳工作目标管理责任制，把安全维稳工作的各项任务列入每周重要议事日程，做到与工程建设、安全施工同研究同部署同考核。
2、推进了安全维稳工作“一把手负责制”，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，相关人员配合协同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
3、完善了安全稳定排查与调处机制，将安全稳定工作中的矛盾和问题作为研究解决的重要内容，对排查出的一般隐患问题提前化解，重要问题及时报告并落实防范措施，做到安全维稳问题随时研究，随时解决。今年以来处理各种安全、维稳事件10余起。
4、建立了例会和情况报告制度，加强了对各类突发事件的应急处理能力。
5、建立健全了责任追究制度，把安全维稳工作纳入干部管理考核内容，严肃纪律，强化责任。
三、配合政府，化解矛盾
加大了与当地政府的沟通协调，充分利用政府的行政资源，打击治安违法行为，妥善处理工程建设当中存在的一些问题，及时化解所遇到的矛盾纠纷，确保了社会稳定和治安形势良好。
1、积极与地方党委、政府加强工作协调和沟通，及时掌握有关信息和动向，采取有效措施解决问题、化解矛盾，坚决杜绝群访、集体进京上访、围堵、冲击等不稳定事件发生。
2、与鸿达集团总部建立了每月联系会议制度，集团分管领导每周与公司分管领导协调和沟通，做到处理问题不过夜。在施工区无理阻工等问题处理上，公司与施工方、监理方密切配合，反复宣传，依法依规，采取果断措施，坚决予以处理，杜绝了不稳定事件发生，确保了绝大多数移民群众的利益，确保了工程建设的正常施工。
3、与当地公安机关加强了联系，互相配合，互相协作，形成齐抓共管的良好局面。
四、做好服务，保驾护航
三和化工作为业主管理单位，十分重视治安防范工作，积极落实了国家法律法规和公司各项管理规定及上级有关指示精神。通过严格管理、超前策划，确保了施工区治安形势和施工秩序良好，为工程建设各项工作的顺利开展提供了有力保障。
1、对已建工程、已安装设备、管道和长期封存保管的设备等，制定了维护和防盗等管理细则，明确责任，具体落实，定期检查，避免造成损坏和丢失。
2、对设计文件、施工图纸、隐蔽工程记录和工程、设备、材料质量验收等资料，以及工程建设过程中形成的各种文件和资料等，进行了完整、系统地收集整理，集中妥为保管，确保了不发生丢失。
3、加强了治安防范意识的教育培训工作，要求各单位要始终保持“六清”：1）严峻的治安形势要看得清；2）思想认识要拧得清；3）对本单位存在的问题要说得清；4）对本单位的工作思路要理得清；5）安全保卫责任要分得清，6）文明形象标准要搞得清。
4、结合治安防范的具体任务和内容要求，设置了保护工程设施“安全标志牌”、“安全警示牌”或“警示标语”和治安宣传标语，在施工区域大张旗鼓地开展了宣传活动。
5、及时发现、调解、处理了各单位内部和单位间出现的不稳定因素，防止矛盾激化；建立健全了信息沟通网络体系并及时收集、整理上报，做到 “快、准、深、细”，防患于未然。同时还加强了对工程参建人员的管理，规定任何人都不得参与黄、赌、毒等违纪违法活动。
6、严格执行交通安全管理，各种机动车辆、非机动车辆，按规定路线和速度在工地区域内行驶，并在指定地点停放。各单位所有设备、器具和材料或其它需外运的物资和需撤离工地的车辆，必须上报监理单位审批备案并经业主批准同意。
7、重点区段设置了岗亭门卫进行24小时值班，并采取每日不定时单项检查与每周综合检查相结合的方法，对各单位治安保卫工作进行检查，发现问题当场指出、限时纠正。
五、与时俱进，提高水平
安全维稳工作是新时期群众路线的创新和发展，必须与时俱进，提高工作质量和水平。
1、加强人员培训，督促治安防范工作人员加强基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点组织了《治安管理条例》、《电力法》、《电力设施保护条例》等法律法规的学习培训，提高了工作人员的综合素质和工作水平。
2、在遇到治安问题时，不回避矛盾，不制造矛盾，坚持依法处理，做到“笑脸相迎，耐心询问，细心解答，明确告知，公心处理”。
随着改革开放的不断深入，安全稳定工作的重要性越来越突出，我们要始终站在战略的高度、全局的高度，用与时俱进的思想，加强治安防范和安全稳定工作建设，完善各项制度，努力开创安全稳定工作新局面。
第19篇：维稳工作
维稳工作
①关于童培翔等同志任法制副校长（辅导员）的通知 ②法制副校长聘书 ③安全稳定工作流程图 ④学校普法工作计划 ⑤学校教职工学法制度 ⑥活动简报
2、学校矛盾纠纷工作资料 ①、学校矛盾纠纷排查制度 ②、矛盾纠纷排查方案 ③、矛盾纠纷排查摸底表 ④、矛盾纠纷排查工作小结
3、“重点人群”、“两劳”防控 ①、“重点人群”、“两劳”防控措施
②、学校周边“重点人群”、“两劳”排查摸底表
4、毒品预防
①、毒品预防教育工作计划 ②、毒品预防教育责任书 ③、毒品预防宣传材料
④、远离毒品、从我做起（教案） ⑤、毒品预防教育知识宣传测试题 ⑤、毒品预防活动简报
5、反邪教工作资料
①、反邪教警示教育活动实施方案 ②、反邪教警示教育活动领导小组 ③、反邪教警示教育活动计划 ④、反邪教主题班会活动 ⑤、反邪教警示教育宣传材料 ⑥、反邪教工作会议（图片） ⑦、反邪教工作总结 ⑧、反邪教活动简报
6、校园欺凌
①、校园欺凌事件应急工作领导小组 ②、校园欺凌专项整治工作实施方案 ③、校园欺凌事应急预案 ④、校园欺凌事件排查表
十、新课程实施方案（6）
1、学生安全情况-2 ①、上级文件
②、消防应急演练方案 ③、消防应急演练小结 ④、消防知识教育宣传栏
⑤、上下楼梯安全预案及事故处理办法 ⑥、开展学校周边食品卫生大检查 ⑦、预防食物中毒应急预案 ⑧、学校安全隐患整改登记表 ⑩、课程表
2、学生安全情况-3 ①、学校安全稳定工作流程图 ②、学校工作计划 ③、安全工作各类制度 ④、学校安全工作领导小组 ⑤、学校安全工作计划 ⑥、上级文件
⑦、学校安全目标管理责任书 ⑧、地震演练方案 ⑨、地震演练小结 ⑩、安全隐患排查登记表 ⑪、活动开展简报、图片
第20篇：元宵、两会期间维稳工作自查报告
交通运输局
“元宵”、“两会”期间维稳工作
自 查 报 告
为确保交通运输系统在“元宵”、“两会”期间社会治安稳定，我局根据县委政法委的通知精神和要求，结合交通工作实际，精心组织，周密部署，着力解决在工程建设、运输管理、安全生产、行业管理等各领域存在的安全稳定隐患，采取了积极有效的防范措施，确保了全系统的安全稳定。现将自查情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导
为进一步加强交通运输系统的安全稳定，我局领导高度重视，首先是及时完善组织机构。由于领导成员的变动，我们及时调整了综治维稳工作领导组，组长由局长段国英担任，副组长由各副局长、纪检组长和总工担任，成员为各股室和下属单位负责人，并确定了综治维稳联络员，加强了组织领导。其次是认真进行安排部署。元月 日，我们就“两节”、“两会”期间的安全稳定工作召开了会议，印发了《 的通知》，对维稳工作进行了详细的安排，形成了局长负总责，分管局长全面抓，各股室和下属单位具体落实的工作模式，做到了任务具体，要求明确，措施得力，合力推进。第三是层层落实稳定责任。我们结合班子成员的职责分工，要求各副组长对各自分管的股室和单位进行亲自督促检查，狠抓管理，严格把关，形成了一级抓一级、人人有担挑、个个有责任的综治维稳工作格局，确保了维稳工作的有效落实。
二、积极防范，全面自查
针对我局目前的安全稳定形势，我们认真进行了研究分析，积极制定各项安全防范措施，全面落实安全稳定责任，将各项工作落到了实处。
（一）认真开展“三项活动”。根据政法工作的要求，我们在全系统内立即安排部署了“社会纠纷大化解、社会治安大防控、事故隐患大整治”专项行动，成立了专项整治活动领导小组，制定了方案。结合我局的工作实际，一是于年前对各重点工程的各个工队就农民工工资发放情况进行了专项检查。通过检查，暴露出个别工队对农民工的工资拖久较多，存在不安定因素。为防止隐患激发，我们一方面立即联系工队负责人，对拖欠农民工工资行为进行了严厉批评，并责令其尽快将拖欠的工资进行结算；另一方面积极安抚农民工，认真统计核实拖欠数目，全力解决工资拖欠问题。之后虽说有一位农民工将情况反映到县信访局，但在我局的积极努力下，圆满地解决了该问题，有效地防止了隐患激发。二是根据县综治办和公安局的要求，我局就安装监控事宜积极与龙港中心派出所联系，为局机关安装视频监控。目前，监控安装方案已经制定，并已签订了安装合同，近日将完成机关的监控安装工作。三是于元月 日由局分管安全稳定工作的张文红副局长带队，深入到汽车站进行了“春运”专项检查，重点对车辆安全状况、车检记录以及客运车辆GPS运行状况进行了查看，对个别车辆设施不齐全、车检不及时问题下达了限期整改通知，相关单位也在规定的时间内进行了整改。自1月19日“春运”以来，我县未发生客运车辆安全事故，为全县的道路运输创造了良好的安全运输环境。
（二）积极完善应急保障。为了全面落实道路交通应急保障措施，确保应急预案启动后有序有效，我局根据重大事故抢险救灾应急预案，将应急救援保障物资进行严格检查，重新确定了应急人员、车辆以及联系方式，补充完善了应急物资，对车辆状况进行了检查和维护，核实了人员联系方式，于 月 日进行了应急演练，取得了预期的效果。为防患于未然，切实做好防火工作，我们还对机关各种消防设施、设备进行了全面检查和完善，购置了铁锹、水桶等设施，清扫了机关楼前后和楼顶所有易燃物品，对阻碍车辆通行的消防通道进行了清理，确保了各项应急保障工作的全面落实。
（三）严格管理燃放烟花。在燃放烟花爆竹方面，我局要求广大干部职工严格遵守燃放规程，按要求进行燃放。2月5日接到省政府《关于进一步加强春节期间防火工作的紧急通知》后，我局认真学习，周密部署，汲取沈阳皇朝万鑫酒店火灾事故教训，迅速将通知精神向机关各股室长和下属单位负责人进行了传达，提出了具体的要求，并严格进行自查，确保不发生类似事故。
（四）公路养管力保畅通。针对我县县乡公路里程长、跨度广、等级低、环境差的情况，为确保“两节”期间道路安全畅通，我们于年前组织局公路股和路政所分别对全县的县乡公路进行了巡查和养护，对各类标志标牌进行了补装，对公路塌方进行了清理。期间，共安装各类标志标牌 个，清理公路塌方 万方。有效地维护了县乡公路的畅通。
（五）道路运输严管严控。一是成立了春运领导小组，制定春运工作计划，明确春运工作目标、措施和责任。与各企业、站点签订《春运安全目标责任书》，并要求各客运企业、客运站成立第一把手挂帅的春运领导小组。二是加大宣传，积极动员。在各站点悬挂安全横幅，张贴宣传标语，树立“安全第一，预防为主”的思想。提醒广大旅客和司乘人员注意行车、乘车安全。三是立足源头，强化管理。派执法人员进驻客运站点进行检查，督促客运站点严格落实安全措施，执行安全制度，消灭各类不安全隐患。四是规范执法，确保安全。一方面加强了“三品”检查。各客运站点配备了专职“三品”检查员，加大了“三品”的查堵工作力度，同时加强防火、防冰、防滑工作，消除了各种安全隐患。另一方面严把司乘人员资质关和客运车辆准入关。我们对参加春运的司乘人员和客运车辆进行资格审核，对不具备相应“春运”资格，一律不准参加春运。同时，设立了举报投拆电话和信箱，充分发挥社会的监督作用，及时、认真地查处投诉事件。自“春运”开始至今，还未接到过举报投诉案件。
（六）全面开展矛盾排调。为确保交通系统社会稳定，我们严格执行矛盾纠纷排查调处制度，坚持做到了半月一排查，一月一报告。在节日前夕，我们由副局长 带队，深入到下属各单位全面检查了解综治矛排工作情况，对存在的问题进行了认真解决，做到了早发现、早调处、早预防。
（七）加强安全责任落实。根据我县当前安全形势，我局按照领导干部“一岗双责”制度，将安全工作层层进行了分解落实，做到了人人有责任，事事有人管。一方面严格落实了值班制度。在“春节”期间，我们对节日值班进行了周详的安排，制定了段国英局长为总负责人，每日由一名班子成员带班，各股室长带领一名职工具体值班的节日值班制度，在“元宵”、“两会”期间，我们仍会沿用原有的值班制度，做好“一节两会”期间的值班工作，确保各类问题都能够做到及时处置，及时解决。另一方面我们以门卫和值班员为主，在做好来访人员登记的基础上，每天下班后对机关各个办公室的门窗关闭情况进行检查，确保不发生盗窃事件。
三、立足稳定，全面发展
虽说我局在综治维稳工作中做了一些工作，但也存在着一些不容忽视的问题：
一是各工队社会关系复杂，管理难度大，农民工工资的发放存在拖欠现象。
二是重点工程建设中涉及的群众协调难问题易引发新的矛盾。
针对上述问题，我们一是进一步加强对各项目部的领导，坚决执行中央及各级政府关于支付农民工工资的相关规定，相互协调配合，必要时采取相应的行业管理措施、行政手段以及法律程序，坚决维护农民工的合法权益；二是虽说在交通公路建设重点工程项目中，所涉及的征地、折迁补偿费难以满足沿线群众，协调难度大，但我局仍会以积极的态度，坚决执行各项法律法规以及规章的规定，会同乡、村以及相关单位的领导，以“合法、合情、合理”的协调原则，做好当地群众的补偿协调工作，将不安定因素消灭在萌芽状态，坚决不发生任何上访事件。
长此以来，交通工作始终坚持“以稳定压倒一切”的理念，全力服务沁水的经济建设。今后，我局将在县委、县政府的正确领导下，在县综治办和维稳办的关怀帮助下，仍会一如继往地以“安全稳定发展”为主线，采取积极有效的应对措施，着力解决在交通重点工程建设中存在的各类问题，争取在沁水转型跨越发展的大潮中再立新功，再续新的辉煌！
二〇一一年二月十四日
