刚工作述职报告
推荐第1篇：述职报告(刚参加工作)
述职报告
各位领导、老师：
大家好！我叫刘鹏飞，于10年11月来到工业经委。在工业经委工作已经有一个多月的时间，工作和学习始终是我的第一要务。在跟领导、同事、各镇工作人员的接触中，很多的行业知识得以汲取，个人综合素质、涵养、能力都得到了较快的提升，同时也暴露出自己的很多局限性及不足之处，在今后的工作中，我一定要做到扬长避短，善于发现自己的缺点并及时改正，不断取得进步。
现我对这一个多月的工作做一个简述：按照工作分配，我主要负责固定资产投资和工业企业行业分类这两项的数据收集和分析工作。在固定资产投资方面，目前还没有正式参与数据收集、整理，主要是学习了固定资产投资应用程序的操作，了解了固投数据收集、整理的工作流程，熟悉了各镇负责固投数据采集的人员，并且参加了几次统计培训会；在工业企业行业分类方面，学习了工业分类标准，了解了工业的具体分类项目，并且和各镇相关人员进行了沟通，收集各镇规模上企业和规模下企业的数据，能够独立进行此项数据的录入工作。
我在工作中也存在很多不足之处，在做数据资料时有些急躁缺乏相关专业知识，数据汇总有很多不足，各种经济数据和采集流程没有很透彻的了解，在经济分析方面还是外行，不善于根据实际情况分析图表，没有最高效率地利用时间，对很多事情考虑的不够具体全面，既没有了解所有的数据关系，又不能从宏观上把控运筹，以至于还游离在“半桶水”的状态。
一个多月的时间里我从经济运行科的领导和同事身上学习到了很多东西，他们的管理理念、管理方法，积累的工作经验及相关知识、理论，都让我受益匪浅，在此对各位表示感谢。在以后的工作中，我要勤于思考、善于学习、不断总结，全身心的融入工作当中，争取尽快能承担起本岗位的工作。
推荐第2篇：尹刚述职报告
述 职 报 告
-----求实创新 锐意进取
德阳市岷山路小学 尹 刚
二〇一五年十二月十六日
述职报告
-----求实创新 锐意进取
（德阳市岷山路小学副校长 尹 刚）
我作为副校长，协助校长分管总务后勤、学校食堂、幼儿园和学校发展建设等方面的工作，我工作勤奋踏实、尽职尽责，同时高质高效圆满完成各项工作任务；我作为工会主席，积极开展工会活动，立功竞赛活动，加强学校的民主监督、民主管理、民主建设，积极推进教代会建设和校务公开。
一年来的工作回顾：
一、政治思想提升方面
我自觉拥护党的领导，尊重同事，与大家团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，时时处处以大局为重，淡化个人名利意识，较好地处理个人与集体的关系，有较高的职业道德水准。
1、重视学习，不断提高自身修养。认真学习党的十八大、十八届四中全会精神，并用理论指导实际工作。不断提高自身政治思想素质和业务技能水平。通过教育学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，主人翁意识更加坚定，管理水平不断提升，工作责任心进一步增强。
2、修身立德，率先垂范。我对自己的度量标准是高起点、严要求，力求做到最好，做教师的表率。时刻用党员行为标准
来严格要求自己，对于学校的各种制度，我以身作则，带头遵守，自觉接受群众的监督，始终把学校工作放在第一位。
3、清政廉洁，以身作则。时刻以师德规范要求自己，以党员标准对照自己，以群众路线教育实践活动为契机，贯彻落实科学发展观，切实履行好自己的职责，改进工作方法，转变工作作风，着力提高做好本职工作的能力和水平。在采购商品时坚持“同质比价，同价比优，同优比服务”的原则进行。工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，兢兢业业工作，为学校的发展做好自己的本职工作。
二、学校建设和后勤工作保障方面：
1、按照规划，抓好学校建设和修缮工作
我作为建设项目工程具体责任人，深感责任重大，严格按照相关规定进行设计、审图、工程量清单编制、财政评审、招标、施工、验收，手续合法，资料齐全；为了学校的建设工作坚持早来晚走，即使是周末，节假日很多时间都扎在学校施工现场，抓工程质量，工程安全，工程进度，但我毫无怨言，尽职尽责，2015年项目工程全面竣工和验收。
一是完成了音乐教室、美术教室、教师阅览室、教科书回收室、档案室、录播室等10个功能室的装饰、装修工作，建设总资金达60余万元，这批功能室建设的完成，使我校的教育教学硬件设施再上新台阶，实现了教学技术装备的现代化。二是完成了教学楼百叶窗的更换，风雨球场及多功能厅屋
顶维修，校园围墙栏杆翻新等总投资达40余万元的校舍风貌改造及校园环境治理，极大提升了校貌美感。
三是今年投入资金近18万元，打造学校绿化升级版，让校园四季花香，绿树成荫，让学生在美丽的校园里读书成长，让教师生在怡人的环境中工作，让德阳市园林式校园更加美丽。
四是增大体育设备设施的投入，提升体育硬件实力，投资5万元购置篮球、足球、排球等，实现了“三大球”进校园，也为学校开展好阳光体育活动及体育大课间活动创造了更好地条件。
2、抓好财务管理
一是认真执行中小学财务管理制度、会计法，严格执行财务预算，严守财经纪律，合理、合法支付每一笔钱。坚决做到收支两条线，所收经费全部上交市财政专户，同时接受市财政局财务年度审核；我校在市教育局组织的内部审计（四川凌通公司）中获得好评，预算执行及项目推进等工作名列市局前茅。
二是使用好公务卡，管好三公经费；本年度召开了两次教代会，审议我校财务收支报告，我校财务管理规范，财务监督落实，财务公开透明。
三是认真做好收费管理，杜绝乱收费现象在我校园内发生，完成政府免费教科书、免费作业本的回收、发放管理工作，按文件要求支付春、秋两期教科书、作业本费45万元。学校服务性收费严格按照学生自愿原则和非营利性原则并与家长
签订协议，开学接受了市物价部门的检查，无一违反。
四是服务好师生，面对3000余名学生，156余名在编在岗职工，39名聘用人员，竭尽全力做好管理工作，按时按标准足额发放教职工各项费用，及时办理社保、医保等转账手续，及时报销车旅费用。
3、重视常规工作的管理
一是加强国有资产的管理，使校产增值保值，今年四月在市教育局召开的国有资产管理工作会议上，我作了经验交流。
二是加强学校能源管理，降低能耗，做到并经常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为，
三是加强办公用品、班级公务的使用和管理，厉行节约，减少支出。
四是加强对聘用人员的管理和考核，激励他们爱岗敬业的积极性。
4、抓好食堂细节管理，办师生满意食堂
学校食堂是德阳市量化分级考核为A级食堂，德阳市教育局学校示范食堂，以为师生服务，办师生满意的食堂为宗旨。以保本经营、微利经营为经营目标；实现两确保，一是确保饭菜质量，二是确保食品卫生安全。一年来，师生对食堂的满意度达到85%以上。三是教育师生爱粮节粮，开展“光盘行动”，在今年7月由四川省教育厅、四川省粮食局组织的“爱粮节粮”主题征文及暑期社会实践征集活动中集体获得“组织奖”，另
有6名同学分获省级
二、三等奖，目前积极争创省级示范食堂。
5、协助校长抓好幼儿园的常规管理
我作为分管幼儿园工作的副校长，协助校长做好幼儿园的发展三年规划，今年已争取财政资金15万，投入幼儿园独立院落建设、文化建设、区角活动建设、设备器材购置，提升办园条件；为满足老百姓的需求，承担社会责任，维护社会稳定，今年幼儿园招生人数一增再增，已达到417人。目前，幼儿园发展势头良好，得到社会的好评。
三、抓好工会工作 开展好职工活动
按照工会章程，在市教科文卫体工会和学校总支的领导下，积极开展工会活动，起到党联系群众的桥梁和纽带，积极开展有利于职工身心健康文体活动，教职工队伍稳定，工作积极性高，学校工会年度考核、宣传工作和创新工作受到市教科文卫体工会的奖励。4月组织工会会员参加由德阳市教育局工会组织的德阳市直属学校首届教职工联谊赛中乒乓球团体第六名的成绩。9月组织教工参加由德阳市教育局、华民慈善基金会组织的德阳市直属学校教职工趣味体育活动获团体总分一等奖的好成绩。10月份与兄弟学校联合开展教职工篮球赛，加深了交流，增进了友谊；关心教职工疾苦，开展送温暖活动，金秋助学一人慰问金3000元，帮扶一人慰问金500元，看望病号8人慰问金3200元。
有特色的退离休职工作：我校现有离休、退休、职工178人，正县级1人，80岁以上的老人近20人，年龄、身体差异
很大，家庭状况、生活习惯不一样，居住地也很分散，外省定居越来越多；怎样能让他们感受到老有所管、老有所乐、老有所养，怎样让他们真正感受到学校大家庭的温暖，给他们带来的幸福，怎样在思想上、感情上跟他们沟通是学校工会工作的重点，也是突破口。
本年度重点抓了以下五方面工作：一是以片区加自愿方式分10个退休小组，开展丰富多彩的活动，2014年活动经费开支7.1万元。二是重大节日慰问看望离退休职工百余人次，发放慰问品，慰问金2万余元。三是为退休职工病故，料理后事2人，办理丧葬费12万余元。四是离休职工一年一度的社保认证，服务上门，一个不漏。五是今年召开了三次片区组长会，虚心听取意见，改进工作，周密安排每次活动，使退离休职工老有所乐，老有所养，同时让他们组织的关怀，社会主义大家庭的温暖。
四、教育科研有建树
深入教学一线、深入班级、深入课堂、积极参与教科研活动，积极参加市局组织的骨干教师、领导干部的学习培训，今年四月参加了教育管理干部在华东师范大学的培训学习，同时积极参加继续教育学习培训，均取得优异成绩，本年度听课60余节，一篇论文参加四川省教育厅优秀教育论文评比分获三等奖，一篇教育科研成果在德阳第四期刊登。 工作中存在的不足：
1、对党群众路线教育的理论知识深入学习不足。
2、对工作中出现新问题应对经验不足。
3、工作中大胆创新不足。
同时，希望上级领导和学校全体教职工多提宝贵意见，我虚心接受，及时整改。 今后努力的方向：
认真学习党的理论、方针、政策、路线，认真学习业务知识，特别是把十八大、十八届四中全会精神学习好、贯彻好、落实好，把依法治国落实到依法治校工作中。
1、深入学习党群众路线教育的理论知识，提高党性认识，党性修养和作风养成。
2、提高了廉政自律和自觉接受监督的意识。
3、提高了政策水平，组织、协调能力和对工作的执行力。
4、牢固树立了全心全意为师生服务的理念和宗旨，把办人民满意教育贯彻于服务育人中去、落实到工作行动中去。
5、努力践行“三个代表”，努力践行科学发展观。以上是我2015年来工作述职，在今后的工作、学习、生活中，不辜负组织的信任与期望；不辜负老师们的信任与期盼；把工作做得更好。
德阳市岷山路小学 尹刚 二〇一五年十二月十六日
推荐第3篇：述职报告学员刚参加工作
述职报告
尊敬的大队首长，各位领导，同志们大家好：
我叫xxx，xxxx年xx月份毕业于xxxxx大学xxxxxx系，今年年初分配到xxxxxxx工作。一年来，在各级领导的关心培养及全所官兵的支持帮助下，我不断适应工作环境，严格自身要求，积极参加单位工作，认真完成上级赋予的各项任务，不断提高思想觉悟，个人综合素质得到一定提高，现将一年工作情况作以下汇报：
一、加强政治理论学习，坚定理想信念
一年来，有计划的学习“中国特色社会主义理论”，积极参加各级组织的 “赞颂科学发展成就，忠实履行历史使命”及“讲政治、顾大局、守纪律”两项重大教育，围绕两项重大教育内容深入学习科学发展观，深刻领会构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，做到真学、真懂、真信、真用，不断用党的最新理论成果指导思想，武装头脑，推动工作。自觉加强道德修养，提高思想境界，加强人生观、价值观改造，不断坚定献身国防建设的理想信念。
二、提高思想认识，加快角色转变
在院校自己是学员、是被管理者、是理论学习者，在基层自己是干部、是管理者、是理论实践者。能否适应基层环境将高学历转化为高能力，角色转变是关键，为此，我不断提高思想认识，积极做好以下五点:
（一）提高认识，转变观念
军营与院校在时间安排，人际交往，工作生活内容，学习方式，评价体系等方面都有很大不同，为尽快适应环境，我积极转变思想观念、适应角色变化。
（二）勤于学习，提高素质，着眼于做好本职工作，有计划、有目的地学条令条例规章制度、学实际工作经验。既向书本学，还向实践学、向官兵学，真正将学习工作化、生活化。
（三）加强修养，摆正心态，自觉抵制不正之风，把心思更多地用在工作上，多一些务实劲，少一些书生气，多一点实干，少一点空谈，多一分低调，少一分傲气，在实践中汲取成长的养分，在实干中找到成才的支点。
（四）贴进官兵，树好形象，珍惜难得的锻炼机会，在老同志老班长面前甘当“小学生”，尽快了解基层、了解基层官兵，完成从学员到干部的角色转变，把单位工作搞清楚、搞明白，从感情上、心理上、责任上融入基层、融入官兵，真正地成为官兵的贴心人，以自己的实际作为树立良好形象。
三、履职尽责争先进，求真务实做表率
按照单位职责分工，我主要负责安全保密、军人委员会、经委会及政工方面的部分工作,在工作中，我时刻牢记组织的信任，踏踏实实（履行好每一份职责）干好工作、做好表率。
（一）政治工作方面
协助教导员做好思想政治教育，宣传单位先进事迹，落实思
想骨干谈心制度三方面的工作，在工作中，服从命令，听从指挥，兢兢业业，任劳任怨，不断积累政治工作经验，公文写作能力得到很大提高。
（二）安全保密方面
安全保密工作始终是部队的一项重要工作，尤其在十八大召开之年更是容不得有半点差错，在全军上下稳中求进的基调中，结合单位特点完善组织、制定计划、加强教育，确保从制度上、管理上、思想上彻底杜绝安全保密事故的发生。每周周
三、周五定期进行安全检查，做到有问题及时发现及时解决。
（三）军人委员会方面
在党支部的领导下不断强化民主监督职能，定期召开会议，搜集全所官兵对单位管理建设的意见建议，积极为单位各方面建设出谋划策，在每次民主评议过程中坚持公平、公正、公开原则，协助党支部组织开展日常工作，充分发挥党支部助手作用。
（四）经济委员会方面
充分发挥经委会职能，监督伙食制度落实情况及伙食费管理情况，坚持每周审定食谱，每月审查账目，及时将食谱、账目公开。除认真履行上述职责外，作为单位普通一员，我还与单位官兵一起参与山林灭火、舰艇防台上排、杨杖子抗洪抢险（后因地方成功排除险情而直接返回）等任务，并完成大队虎门接兵任务。
一份职责就是一份信任，一次任务就是一次锻炼，在这些工作实践中，我锻炼了自己、汲取了营养、增长了本领、磨练了意
志，这些都是我成长进步过程中的宝贵财富，在这里感谢组织给予我的信任以及关怀培养表示。
四、存在的不足
回顾一年来的工作，在看到自己取得一定成绩的同时，我也清醒地认识到，在工作生活中存在着一些不足：一是能力素质不够过硬，对部队建设、管理中出现的问题、特点、规律，研究探索不够，工作条理性不强，缺乏独立创新性，工作能力与胜任本职工作还有一定差距。二是工作方法不够科学，工作方法单一，缺少灵活性，原则与协调性结合的不够恰当，不够到位，导致有些工作没有达到最佳效果，在一定程度上，牵扯了主官的精力。三是沟通能力不强，没有充分发挥主观能动性，与上级领导及兄弟单位沟通较少，在一定程度上延缓了自己的进步提高。
在接下来的工作中，我会认真总结过去工作经验，发扬成绩，克服缺点，为我所的各项工作再上一层楼做出更大的努力，以上是我的述职汇报，请领导批评指导。
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内蒙古泰信祥矿业股份有限公司述职报告
2012年个人述职报告
尊敬的公司领导、办公室领导：
2012年在公司领导以及办公室领导的正确领导下，在各位同事的密切配合和热心的帮助下，我以“团结、自强、务实、拼搏”要求自己，以“信任来自于检查”激励和鞭策自己，在工作中秉承公司发展的理念，坚持求真务实的工作作风，积极发现工作中出现的问题并探寻解决之道，努力做好本职工作，完成领导交办的各项工作任务，较为迅速地熟悉了业务，进入了工作角色，融入了这个大集体。下面，我就将2012年的工作情况汇报如下：
一、快速转变思想，树牢扎根意识，服务全体，协助董事长、总经理日常工作，作好领导秘书职责。
本人自2011年3月入职公司工作，担任公司总经理秘书职务，2011年7月因董事长秘书调任集团公司，本人也同时肩负起了董事长秘书职责，随后公司进行了人事变革，秘书岗位定编一人，我的角色也随之发生了变化，从专职秘书转变为综合秘书，从单一的服务于董事长、总经理转变为服务于全体，工作量随之加大，每天早起晚归，几乎没有休息时间，周末基本在加班中度过，尽管这样，我没有因工作压力而妥协而退后，相反的在克服困难的同时，也圆满的完成了领导交办的各项任务和公司安排的各项工作，为董事长、总经理各项工作及时、准确、高效的开展提供了基础保障，确保了各部门之间工作的顺利沟通，这也是我从思想
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上和行动上的实质性转变，也是对我本人的鞭策和历练。
在2012年主要负责以下工作：
1、负责董事长及总经理授意召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各部门贯彻落实各项工作任务的情况；
2、整理董事长/总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等；
结合上述工作，我有一些体会：大家都知道其实召开会议、会议纪要、文件的签批、登记、整理存档以及督促协助各部门工作项目的落实这些工作都是有标准流程的，但是我好好的反省了过去自己所做的工作，就这些工作我有做的不足的，比如说召开会议，在通知开会时间内，总是有人会迟到，有些人就要拖上几分钟，就要让其他人员或者领导等他一会，而我并没有做到每一次有这样的情况都能够严格执行制度、流程，造成这样的迟到有了第一次就有第二次、第三次。所以我不是说给自己找借口，只是我自己一直在想为什么很多工作有流程，而大家却没有完全执行，原因无非两个：第
一、流程给工作带来麻烦，就意为已有的流程不适合企业现在工作的发展，要赶快进行修改，再不改就会有漏洞，就会无法可依。第
二、嫌麻烦，认为不必要。我认为一个流程的制定一定是因为有人不知道这件事情该如何做才能效率最高化，并不是说执行的流程的所有人都不知道，只是一部分人不知道，但是我们的员工几乎每月都有变化，每天都有流失，都
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有新来的，谁也不能担保此时此刻，所有员工100%的知道流程，所以，我们每个人都必须不能闲麻烦而不执行流程，都应该按照我们已经制定好的流程完成每一项工作，这样才能做到责任明确，分工有序，有条不紊。
3、做好董事长、总经理邮件登记、寄发工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向董事长或总经理汇报；
4、公司各项文稿、制度、合同等的草拟工作；
5、董事长/总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作；
6、认真做好董事长/总经理室的电话、传真的（转）接听及记录工作，妥当应答，并做好电话记录；
7、严格执行保密制度，做好各项保密工作；
8、协助董事长、总经理收集、分析公司主要数据及整合信息；
9、协助董事长、总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通；
10、保证董事长/总经理室各类物品的正常、及时的补配，董事长办公室的文件归档整理，确保了董事长/总经理各项工作的正常开展；
11、完成董事长/总经理交办的其他工作，为公司提供可行性方案，做好领导的参谋和助手。
二、立足本职岗位，发挥主观能动性，积极学习履行企业文化。
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1、努力工作，做好领导的助手
严格落实各项工作对董事长负责的要求，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访能够第一时间内向领导汇报，确保领导能及时掌握公司的最新情况。同时，能够及时准确地将领导的指示、要求通知各部门执行落实，并收集落实进度迅速反馈。此外，在工作中能够注意分清轻重缓急，提高领导掌握情况、作出决策和有效落实的效率。
2、摆正位置，理清工作思路
因为自身岗位有一定的特殊性，我能够随时提醒自己摆正位置，清楚认识自己所应具备的职责和应尽的责任，正确认识自己所处的位置。就职位而言，我可以是领导执行决策的“辅助者”，也可以是领导布置任务的“执行者”，还可以是领导交办事宜的“督办者”。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易与公司其他同事产生摩擦或者矛盾，甚至会有越位，然而所要协调工作的又多半会是较为紧急的事宜，因此必须确保能够精确及时的完成。在实际工作中我的作法是：为领导参谋到位但不越位；督促、催办到位，但不“拍板”；服务到位但不干预领导工作。
3、团结同事，营造和谐办公氛围
在日常工作中，能够注意团结同事、宽以待人，不计较个人得失，不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己工作。同事严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错，处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。从严格执行公司上下班制度等
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做起，对自己的过失、错误能够做到不隐瞒、不回避，不做任何有所公司利益的事情。
4、积极学习履行企业文化理念，认真践行“信任来自于检查”，经得住企业文化的考验，严格要求自己，有错必改，使自己能够在企业文化中锻炼成长。
三、存在的不足
由于本人进入公司时间并不太长，对公司的了解不够全面、深入，工作上难免出现一些纰漏和不足。主要表现在：一是工作主动性还不够强，满足于落实领导的指示要求，建设性的意见建议比较缺乏；二是由于受专业所限，基础知识的掌握还不够扎实，学习主动性还不够强；三是领导决策“督办者”角色还不够主动，个别情况下，在关系较好的同事间容易抹不开面子，工作有所被动。
四、下一步打算
一是继续注重加强学习，进一步提高业务能力，树立全局意识，勇于挑战自我，深化“辅助者”角色。努力学习先进管理知识和专业知识，提升自己的专业管理水平。
二是继续保持工作积极性，“骇骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”。只要我能持之以恒，敢于吃苦，用心钻研，勤于思考，我坚信：成功就在彼岸。
三是进一步加强与各部门的沟通。进一步加强与同事、员工
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之间的交流沟通，树立更强的服务意识，协助企业增强凝聚力和向心力，为公司发展排除障碍，提供有力的思想保证。
即将展开的2013年，积极变化和不利影响同时显现，企业内因素和企业外因素相互影响，只有迎难而上奋发工作，在企业发展的关键时期攻坚克难，在变化中抢抓机遇，应接挑战，才能不断发展壮大自己。相信这一年的业绩一定会比2012年更好，因为我们准备好了足够的信心和努力！
部 门：泰信祥公司综合办公室
职 务：秘书
姓 名：张永刚
二〇一二年十一月十六日
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刚毕业大学生述职报告
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好 时光荏苒，光阴似箭。胡主任的一场会议和一份述职报告突然让我的往事在脑海中喷涌而出，一历历一幕幕的工作经历和在办事处的那些温馨场景恍如昨日。
2016年酷暑的夏天，虽然炎热，对于刚走出校门的我来说还是怀着满心的激情和憧憬来到了北京办事处，开始了我的第一份正式工作，迈出了我融入社会以后的第一步。为我从盲目的不切实际到理性的认识社会成功的转变打下了坚实的基础。
屈指一算，来这儿已经五个多月了。虽然短暂，可是，这五个多月以来，对于我的生活以及工作每天都有很深的感悟。特别是有些小事，虽然很细微，不太惹人注意，甚至忽略，但却在后面象放大镜一样，对我产生了很深刻的影响。下面我总结了几条我在这的心得体会，也算是我在北京办事处工作以来对自己的认识和对工作的态度。 1：在工作的这些日子里，我了解和体会到了团结的重要性。
作为北京办事处的一员，在这个不算大的集体里，我深刻了解和体会到了作为一个集体，团结的力量是多么的伟大，一个协作比较好的团队可以产生什么样的影响。说到这里，我不禁想起了一个教授举的例子，说电灯泡是一个发明的，飞机是两个人发明的，宇宙飞船是很多人发明的。由此，我联想到了我们这个平均年龄不到25岁的办事处，例如小肖负责联系单位，小美负责帐务等。这里的事情换作任何不会协作的群体都无法完成的。也许我们这里的每一个员工都不是最优秀的,但是我却能深刻地感觉到我们团队所爆发的能量有多么大的震撼力.
2: 在工作的这些日子里，我学会了怎么样讲课以及如何管理学生。
在没来办事处以前，自己还很腼腆，一站讲台上，看这那么多双想从我这里获得经验和知识的眼睛,感觉脑子一片空白.得第一次上讲台上讲课，讲了十分钟，就跑了出来，激动紧张，没有条理。还多亏了当时唐主任的解救。而且，如果学生多的时候，就会感觉到杂乱无章，非常混乱。这些都需要自己不断得调整，适应。经过在办事处的这段时间里，从紧张到理性，从遇事紧张到处事不乱。都是在办事处锻炼的结果。为以后做一个合格的管理者打下了坚实的基础。
3：在给学生做工作以及与客户交往的过程中我锻炼了口才和学会了怎么样说服别人。 作为一个有志青年，特别是刚毕业的学生，刚入社会最想锻炼的就是口才和交际能力。但往往由于现实的客观性找不到自己想要的工作。只能违心地先生存再图发展。在这方面，我感觉到很幸运。因为机遇和单位给我提供了这个平台。让我有很大的空间来锻炼自己，展现自己,演绎自己.
4：在工作的这段时间里我对工作的性质和程序有了更深的认识和了解 我们从事的这个行业是一个服务行业，服务对象呢，是学生。主要工作呢，是培训以及分配。我感觉用商业的角度来说，就是三利的模式。利学校，利学生，利我们。各取所需，各劳所得。这对我如果以后从事工作和与人交往来说是一个很深远而且极有意义的影响。 5：特别是对我的思想观和世界观产生了很深的影响 经过这五个多月的工作，使我从一个不切实际的懵懂青年转变为一个理性的，现实的客观的社会一份子。也让我全面的深刻的了解了自己.更清晰的认识到了自己某些方面的优势和不足.为我以后理性的思考问题和发展打下了坚实的基础.在这里,我对我们办事处帮助我教育我的朋友们表示非常的感谢，感谢他们带给我温馨快乐的同时教会了我很多让我受益无穷的知识。 至于我自己对自己的评价，可以概括成一句话来总结。“感觉不太到位，但是会再接再厉。”我个人的观点就是，一个人的评价不是自己写出来的。而是大多数人认可出来的。当然,每个人的心都是向上的,积极进取的.我也有我的抱负和宏伟蓝图.对于下一年让我任何职位,我也就想用一句话概括自己的想法,给我什么样的舞台,我都敢扮演自己的角色,而且会很快的适应这个角色.
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述职报告
攸县教育局教师培训管理站 周志刚
我叫周志刚，男，1964年8月出生， 1982年7月攸县师范毕业参加工作。1988年9月湖南师大自考中文专科毕业，2005年12月湖南科大自考中文本科毕业。在初中语文教学岗位上工作24年，担任班主任工作15年，1998年被评为中学一级教师，2007年元月份调入攸县教育局教师培训管理工作站担任小学教师培训专干。2006年取得湖南省中小学教师信息技术高级证书。2002年取得湖南省普通话等级证为二级甲等，2008年经株洲市教师培训中心审核获得2004-2008年新一轮继续教育证。现将任现职以来我的教育教学工作及履行职责情况简述如下：
一、坚持学习，不断提高自身素质
任现职以来，始终具有坚定的政治信仰，良好的品德修养，坚持党的四项基本原则，贯彻党的教育方针，自觉坚持政治学习，积极践行科学发展观和社会主义核心价值观。具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，教育学生能够动之以情，晓之以理，导之以行，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。积极参加学校各项活动，自费订阅《文史天地》、《新语文·教师学习》、《中国教育文摘》和《班主任》等报刊杂志，重点通学了《教育法》和《邓小平文选》第三卷，不断提高了理论水平和语文素养，并写下了许多心得体会。通过学习，懂得了建设有中国特色社会主义理论的精神实质，明确了党的方针、路线、政策。深刻认识到中国要立于世界之林，必须科教兴国、科教强国。
二、呕心沥血，用爱拥抱学生。
参加工作以来，我前后担任了15年的班主任工作。“用爱拥抱学生，用心成就事业”是我在教育工作中奉行的准则，我认真负责、勤恳、踏实、刻苦，在各方面争做学生的表率，以自己优良的思想品德
1 去影响学生，全面关心学生健康成长，在教给学生知识的同时，也教会学生做人的道理，时时关心每一个学生，用自己的耐心、细心、爱心感化每一个学生，给自己定了“四要”和“四不”来规范自己的言行。“四要”即:要坚持以身作则，为人师表；要坚持亲近了解，做学生值得依赖的师长、朋友；要坚持实事求是，为学生所信服；要坚持教育为主，让学生不惧怕。“四不”即：不盛气凌人，不言而无信，不空谈理想，不歧视差学生。
在主管小学教师培训工作期间，我用心组织、指导、管理与评价，真诚、平等、关爱每一位学员，尽心尽力整合各类培训教师资源，建立培训指导团队，统筹安排培训师资。做好培训者培训和集体备课，切实提高培训者能力和水平，把培训工作抓紧抓实。加强培训的课程资源建设，实施培训课程资源建设计划，努力构建符合时代要求、贴近教育教学实际、体现不同类别、层次教师需求的优质课程资源，为实施年度培培训计划和不同发展阶段的教师个性化学习提供支撑，尽自己最大能力为培训教师提供优质服务。
三、立足本职，以教学质量折服学生。
任现职以来，我主要从事中学语文教学，为了提高教育教学水平，让每个学生树立学习信心和兴趣，我面向全体学生，注重学生的个性发展，以学生为主体，尽量让每一位学生都有展示自我的平台，着力探求教育教学规律，有计划有步骤地进行教学，备好每一节课，上好每一堂课，批改好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。认真学习教育教学理论，虚心请教行家里手，不断改正教学方法；深入实际，了解学生，钻研教法，认真备课，精心设计学案，耐心引导学生，积极开展融广泛性、多样性、自立性、层次性于一体的课外活动，丰富学生的学习生活；教法灵活，讲课精炼风趣，着重在形成自己的教学风格上下功夫，根据学生的实际和心理特征，尽量摆脱独占课堂的填鸭式的陋习，做到“精炼，风趣，实
2 在，易记”。教学既教给学生知识，又培养学生的能力。几年来我所执教的语文成绩合格率达到100%，优秀率40%以上，我编写的语文教案多次被评为县乡优秀教案。
我熟悉教材教法，坚持普通话教学，全面掌握自己的所任教学科的新课程标准内容，积极参加教研活动，大胆进行教改尝试。注重经验的积累和总结，经常撰写教学论文，所撰写的论文有 篇在省、市、县各级学术机构中获奖。2011年撰写的论文获市一等奖。2014年6月投稿的《浅谈小学语文教师的培养》一文已被国家级期刊《新教育时代》杂志录用，将在2014年第7期发表。
四、爱岗敬业，全身心投入教师培训工作。
2007年元月份调入攸县教育局教师培训管理工作站担任小学教师培训专干。我在承担县级小学教师培训工作以来，以饱满的工作热情积极投入教师培训工作，认真组织全县小学教师参加各级各类培训，按时完成上级下达的培训任务，本着“突出特色创新、强化岗位研训、立足校本培训、服务基层学校、促进专业发展”的原则，采用以点带面，以研促训，研训结合的方式，充分利用网络研训平台和集中培训机会，整合各类教师教育资源，有效组织全县小学教师进行了全员教师岗位培训，从而使我县的小学教师培训工作以培训项目全、培训目标明、培训到岗率高、培训覆盖面广、管理手段实、培训效果好而受到全县教师的欢迎，有效地促进了我县小学教师专业化水平的全面提升。
在主管小学教师培训工作期间，我根据县中小学教师培训工作年度计划，起草小教段各项培训方案及工作实施方案，并具体负责相应培训项目的组织管理工作。认真做好小教学段学科送教工作，起草相应的送教培训方案及工作实施方案，及时整理相应学段培训的相关信息收集及资料。高度重视教师文化、技能、职业道德素养的提升，督导各学校做好教师培训计划及指导监督审查计划执行情况，真诚、平
3 等、关爱每一位学员，为教师提供必要的研修信息及研修资源，努力提高教师自主研修的积极性和自觉性。培训过程中，根据我县教师人数多，地域分散的特点，我采用了分片集中培训的方式，聘请县局教研人员和县内小学教师学科带头人，送教下乡。共组织全县小学教师1864人参加全员岗位培训，在培训之前，我通过反复调研，联系本县实际制定了切实可行的实施方案，完善了岗位培训课程设置，将教师分成皇图岭片、高和片、网岭片、新市片、莲塘坳片、酒埠江片、鸭塘铺片、联星、江桥片、民办学校等10个片进行面授，面授时采取送课下乡、评课议课、专题讲座等形式，整个培训采取集中培训与自学相结合，并对全县教师进行了两轮面授，还引导各校主管小学的副校长组织本区域教师自学师德读本和《聚焦课堂》两本教材，整个组织非常严谨、规范，得到县局领导和参培教师的充分肯定。同时我在担任教师培训任务中，认真组织教师钻研教材，编写既实用又有利于培训学习的校本培训资料。
任职期间我以高度的责任心坚持两手抓教师队伍素质的提高，一手抓师德建设，努力建设一支师德高尚的优秀教师队伍，一手抓教师的业务培训和提高，我经常深入基层，深入课堂调研，及时掌握教师的教学需求和发现课堂教学的好典型，以便有针对性地为教师进行指导，并亲自为年轻教师上示范课，悉心指导，促使他们不断进步和成长。每学期听课不少于30节，七年来共听近400节课组织或协助各级各类培训90余次，主讲12次，耐心细致为老师们服务，同时积极参与全县的进行研究、教育科研、教师培训、并亲自承担培训任务，《》等专题讲座深受老师们欢迎和肯定。
由于在工作中的努力，先后被评为“优秀班主任” ，县级嘉奖。“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，作为教育战线一员，虽然在前面的工作中取得了一定的成绩，但我知道我
4 的工作需要不断努力，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。
任现职以来，我思想上进，遵纪守法，关爱学生，敬业爱岗，尽职尽责，服从分配，勇挑重担，一切以工作为重，从不因个人私事请假影响工作，完全胜任中学语文教学和教师培训专干工作，受到了学校领导和师生们的一致认可。近五年的考核结论是：2009年称职，2010年优秀，2011年称职，2012年优秀，201,3年称职。
综上所述，我符合中学高级教师任职条件，特申报中学高级教师职称。
推荐第7篇：尚随刚述职报告
2008年述职报告
在过去的2008年，我担任火花文艺月刊社的主编兼社长，负责杂志社的全面工作。一年来，在省文联及期刊管理中心的正确领导和杂志社班子成员全力支持下，坚持正确办刊方向和党性原则，全面贯彻省文联各项方针政策，不断加强新闻职业精神和职业道德建设，狠抓杂志质量，取得了较好的社会效益和经济效益，顺利地完成省文联交办的宣传报道工作任务和其他工作任务。下面，我把本人近一年来学习、思想和工作情况做如下汇报。
一、加强自身建设，创造性做好工作
1、不断加强学习，增强政治责任感和敏锐感。
组织上安排我到火花文艺月刊社工作，是对我的信任。《火花》作为省级刊物，担负着重要责任，工作的好坏，直接取决于队伍素质。提高觉悟、增强政治责任感和敏锐感就显得尤为重要。为此，我把学习做为月刊社群体的首要任务来抓，建立了学习制度，并制定了学习计划，我个人积极参加各项学习活动，并按省文联要求，基本上完成了应学篇目。系统地学习了“三个代表”重要思想、十六大文件、新时期领导干部楷模郑培民先进事迹、新党章、“两个务必”、干部廉政准则、干部任用条例和毛泽东对晋绥日报日报编辑人员谈话。为巩固学习成果，每个篇目学习后，自己都写学习笔记和心得体会，共写学习笔记近2万字，心得体会6篇，辅导材料1篇。同时，主动学习
新闻业务知识，订阅了多份有关新闻业务的书籍和期刊，潜心研究新闻工作的理论、报业经营理论，并以此引导全社职工创新经营理年，转变经营观念。通过认真学习和深刻体会，增强了自身政治修养和政策水平，使自己的政治敏锐性和工作决策力有所提高，从而带动全月刊社职工队伍的思想觉悟、业务水平近一步提高，政治责任感和政治敏锐性明显增强，为唱响主旋律，打好主动仗，完成宣传任务奠定了基础。
2、加强管理，建章建制
一是规范了编辑及新闻从业人员的从业行为，制定了月刊社社工作制度8条，行政管理制度28条，对新闻职业道德、新闻纪律、工作作风、廉洁自律、组织纪律等明确界定，有章可循。二是制定了工作总则，进一步明确了杂志定位、各部门定位，防止偏离正确轨道。 三是制定了全员岗位责任制，奖优罚劣，规范全体人员日常工作行为，并且自己身体力行，带头遵守。在工作上，自己坚持做到每日清晨7点30分前到单位并登记签到。在财务管理上，严格遵守财务纪律，不乱发、不乱吃、不奢侈、不摆阔，从不用公款到娱乐场所或洗浴场所招待客人或个人消费；报社大额资金使用时，我总是在充分听取班子成员意见和建议后，实行民主决策。在我的带动下，全体人员都能自觉地廉洁自律，单位的招待费、大车费等费用的支出比去年同比大幅下降，领导班子成员的群众威信不断提高，社会各阶层反馈的信息也表明了编采人员道德素质大幅提高，不正之风在报社无滋生之地。为突出《火花》特色，使全体编采人员明确责任与工作目标，我起草
了“紧跟省文联中心工作，贴近社会，反映民情，把全市广大党员干部群众的思想统一到市委的战略部署上来，为加快全面建设小康社会步伐创造良好的舆论环境”这一办报原则，制定了《火花人员2008年岗位责任制》，并以文件方式下发到社内各科室。岗位责任制对各科室工作目标进行准确定位，例如，记者部定位主要是“坚持党报对领导者负责和对读者负责相一致的操守，紧跟省文联中心工作，突出正面，导向正确，创新写作，写优秀作品，为提高杂志的影响力打好基础”；编辑部定位主要是“增强政治敏锐感和职业责任感，充分体现杂志属性和风格，精细加工，打造精品稿件和精品版面。”《岗位责任制》的制定，明确了办刊方向，明晰了各部门的职责，使全体人员工作起来思路清晰，目标明确，各司其职，推动了报社各项工作健康有序发展。
3、精雕细琢，提高办刊质量
年初，结合开展“学、做、创”活动，就如何提高办刊质量问题，我充分听取班子成员的意见和建议，并号召全体人员提合理化建议，全体工作人员共提合理化建议40多条。在集思广益、深思熟虑之后，决定采取相应措施，使办刊质量有大幅提高。一是对社内各部门和全体人员实行量化管理，对每位同志的工作目标、工作任务、工作质量进行细化，每月进行一次检查、验收，视工作完成情况给予经济上奖励或惩罚，做到人人肩上有指标，干多者奖，干少者罚，干好者奖，干坏者罚。例如，记者部每人都有写稿任务数，超额者奖，未完成者罚。写好稿件、好标题者奖，稿件出现错情者罚；编辑部每个人都要
编好稿、精稿，稿件见报后出现错情者罚，杜绝稿件见报后主标题出现错误，出现重大错情除经济处罚外，追究相应责任；发行部每天必须保证在上午7点30分前，将当月刊物送交宣传部省文联各科室，未出现迟、漏、错、替现象，给予奖励，出现错情，扣发当月质量奖。岗位责任制的细化管理，做到了“干好干坏不一样，干多干少不一样”，激发了全体人员工作积极性。二是抓学习、抓培训，提高全体人员业务能力。利用每周四下午时间，组织全体人员进行学习，班子成员、各部门主任轮流进行业务讲解，针对一段时间内报纸上出现的错情进行通报、纠正；筹集资金派骨干人员到中央新闻单位去学习、培训，回来后向大家讲解学到的知识和新的办刊理念，今年全员分三批参加了省举办的从业人员资格培训；聘请资深老报人评刊，对每期刊物上的好稿件、好标题、好版面进行评点，对质量差的稿件指出毛病所在。从而使每个编采人员能扬长避短，提高编采质量。目前，刊物上好稿件、好标题层出不穷，差错率低于国家新闻出版署规定标准近60个百。三是加强编采作风建设，增强报纸可读性。为把《火花》办成“高格调、大视野、全方位”的受欢迎的刊物，一方面组织编采人员深入乡镇村屯、企事业单位的生产一线,实行三贴近,采编鲜活生动的读者喜闻乐见的稿件,一方面人员围绕衣、食、住、行、婚姻、家庭等市民关心的热点问题采写稿件，使更多的社会新闻稿件见诸报端，吸引更多的读者和订户，扩大《火花》的影响力、辐射力。四是筹划印刷厂设备改造，提高报纸印刷质量。年初开始，在省文联领导支持下，我多次找省财政厅同志沟通，寻求刊物印刷厂设备改造解决方法，最
后达成协议，提高了刊物的质量。
4、紧跟中心，全方位完成宣传报道任务
在日常工作中，为紧跟省文联中心工作，经过与班子成员讨论，起草了《2008年火花报道要点及栏目》，以物质文明建设、精神文明建设、政治文明建设的宣传为着眼点，制定了50个宣传报道要点，确定了75个栏目，使全体编采人员有章可循，围绕报道要点和栏目去采编文章，保证了宣传报道的连续性和全面性。在此基础上，我针对突发事件和重大节日宣传报道做了周密部署。在非典防治宣传报道战役方面，组织编采人员深入到卫生部门、防控卡点、居民区、企事业单位和乡镇进行采访，采取“点、线、面”全方位的报道，反映了我市防治非典工作，经过全体编采人员辛勤工作，共采写编发稿件424篇，其中消息167篇，通讯43篇，言论18篇，预防非典常识83篇，做到了全面宣传，正确引导，消除了市民恐慌心理，起到了稳定局面、安定人心的作用。在国庆巡礼宣传报道方面，我针对我市各条战线取得的成就，组织编采人员就经济发展、城市建设、农村新貌、社会综合治理、民营经济、招商引资等方面取得的成就采写编发文字18篇，其中消息15篇，通讯2篇，特写1篇，图片专版2版，起到了鼓舞人心，激励干劲的作用。在为重点项目做贡献活动宣传报道方面，我同班子研究，选派人员到市委组织部成立的重点项目做贡献办公室去编发简报，为上级新闻单位提供稿件100余篇，其中消息86篇，通讯15篇，在上三级单位发稿8篇，发头条2篇，为我省开展重点项目建设创造了良好的舆论氛围。
二、存在的问题
1、学习上不够深入。有时忙于业务工作，放松学习，特别是不能认真钻研，有的篇目没能学完，联系实际方面有差距。
2、工作上有畏难思想。工作难度大，创业意识不强。
3、刊物可读性与读者要求有差距，好新闻、好照片、好版面，尤其是社会新闻量不足。
三、今后工作设想
1、继续抓好报纸质量，确保《火花》完成省文联交办的宣传任务
2、做好全面的各项准备工作，筹划好工作，全面履行好应担负的各项职能。
3、做好稳定工作，教育引导全社职工敬业奉献，保持思想上的稳定，不影响正常工作。
4、树立事业心，增强责任感，完成组织上教给我的工作任务。
2009年1月10日
推荐第8篇：盖学刚述职报告
德州交通集团有限公司客运分公司
2017年上半年盖学刚的述职报告
一、安全工作形势
2017年上半年我单位未发生一起较大以上道路责任事故，持续保持了安全工作的良好态势。
二、2017年安全工作汇报.
（一）及时贯彻落实上级各项文件、会议精神；建立健全安全管理机构全面落实安全生产责任，并且一把手在每周生产调度会上都按照“一岗双责”要求布置工作，营造了良好的“管生产必须管安全的”工作氛围
上级下发的各项安全文件和安全生产责任制是安全工作的“总指挥”。始终树立安全生产“红线”、“底线”、“居安思危”意识，把安全放在首位。
我们通过文件分发，传达，安全例会传达、现场安全教育、传达等方式及时把各项安全工作文件传达贯彻下去。
我单位按照“一岗双责”的要求。层层签订安全生产责任书，将安全生产工作真正做到了横向到边、纵向到底，安全管理工作才能有章可循、有规可守。
（三）狠抓恶劣天气及节假日等重点时间的安全管理工作 重点时间的安全管理工作是安全工作的“阅兵式”。秋冬季雾雪天气，对公路运输业影响最大。面对新的挑战，我们多准备、早行动，每年秋冬季都提前制定了应急预案，明确了人员分工，安排管理人员跟车指导运行，在恶劣天气时积极协调交通局、交警等领导给予现场德州交通集团有限公司客运分公司
指导帮助。
针对节假日等重点时段，按照上级文件要求制定专项预案，层层落实安全责任，提前开展各项有针对性的检查、教育活动。
（四）狠抓安全基础工作，强化企业内部管理 日常安全工作是安全管理工作的“主战场”。
1、规范安全管理的基础工作。建立健全规范安全档案，严把驾驶员准入关，严格执行车辆出入库检车制度。
2、在汽车站设立驻站安全员，每天向车辆进行安全教育，及时传达各项政策法规。每月定期开展驻县车辆巡查工作。严格要求落实“五不两确保”制度、播放告知视频制度，检查驾驶员和乘车旅客安全带扎系，车辆GPS设备的完备情况。
3、按照工作要求，狠抓安全责任制的检查落实，继续推行安全目标责任管理。责任落实是安全管理工作的“督战官”。没有检查落实，安全就是纸上谈兵。客运公司采取定期巡查、不定期抽查的方式，查隐患、堵漏洞，为安全工作保驾护航。2017年起更是将每周安全大检查列为工作重点之一，将安全隐患排查工作推向了一个新的高度。上半年共查验车辆1500余台次，消防设备200余台次，对可以立即整改的安全隐患必须当场立即整改，不能立即整改的，下达整改通知书限期整改。上半年共整改消防隐患1处（消防水带），用电隐患3处（接电不合规范、负载不合规范），维修车间设备隐患1处（维修车辆车轮未加垫木）。
4、积极发挥利用GPS平台在日常工作中的重要作用，对GPS故障车辆立即进行电话询问，对超速、疲劳驾驶车辆立即通过平台发出德州交通集团有限公司客运分公司
短信警告告知。夜间的值班领导重点监控有无夜间行车情况。有效的遏制和降低了驾驶员的违章违规违法行为，大大的保障了驾驶员的安全行车。7月份，针对5号令颁布一周年，我们举办了专项培训，修订了相关的管理制度，对相关岗位人员进行了专项培训，积极贯彻落实了该条令。
5、针对“安全生产月”、“平安交通”等活动，我们在驾驶员例会上做了宣传、做了动员，要求全体驾乘人员和管理人员积极参与。在单位院内张贴了横幅。联合市交通运输局、市交警支队、汽车站等单位举办了多场宣传活动图片展览。
6、2017年起，在积极深化安全生产标准化工作的同时，我们还积极推进风险管理工作，利用电子信息化手段分析每位驾驶员驾驶素质、季节风险、天气风险等因素，将安全管控前移，力争用风险管理的手段提升安全生产管理水平。
推荐第9篇：邓志刚述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
我来公司已经一个多月了，在各位领导和同事的帮助、支持下能很快的进入工作岗位，取得一定的成绩，并能得到领导委以司机队长的重任。我有信心做好司机队长这一职，不辱领导对我的期望。以下是我以后对岗位的述职汇报：
一、在思想上认真熟记公司的员工管理制度，端正自己的工作
态度，搞好同事关系。认真完成好领导各项的工作。
二、在工作上协调好发货、物流车辆的安排，终端客户的试压
售后服务，还有车辆的维修、保养、清洁及事故。车辆加
油需经上级领导签字同意方可。
三、车辆的管理上实行专人驾驶，严禁将车辆私自交于他人驾
驶，严禁交于无驾驶证人员驾驶，不得利用公司车辆练习
驾驶，不得将车交于外单位人员使用。
四、售后服务上认真做好每个终端客户的试压及客户对公司管
件反馈信息，如有问题及时向上级领导汇报，妥善的处理
终端客户对我们公司产品及心态的动向。
五、在今后的工作当中须向同事学习，认真掌握工作特点，总
结规律，提高工作水平。增强创新意识，不断提高服务水
平。以上是我的述职报告，有不当之处，请各位领导、同
事批评指正。谢谢大家。
推荐第10篇：教师述职报告(金建刚)
教师述职报告
（
金建刚）
本学期，我担任五年级（2）班和（3）班的英语教学工作。经过一个学期的努力，在获取了一些教学经验的同时，我也深刻地认识到了自己在教学中仍有许多须提高和改进的地方。为使今后的教学工作取得更大进步，现对本学期的教学工作做一总结。
一、学生基本情况分析。五年级（2）班共有34人，（3）共35名同学。整体来讲，两个班学生的英语基础都不是很好：第一次测试的时候（2）有7名同学不合格，特别是本学期新转来的四名同学中，就有三名不合格，甚至有两名同学在测试中只能得到30几分，有一名同学只得到了10分，（3）班也有6名同学不合格。两个班男同学的英语书写普遍比较潦草，不规范，简单的单词抄写都会出现错误。当然，女同学的情况要好得多，除个别女同学学习态度有点问题外，基本上是不用老师来操心的。
二、常规工作：
1、开学初，结合学校和英语教研组的的教学工作计划，我制定了本学期详实的英语教学工作计划，并在教学过程中认真执行教学计划。每一节英语课，我都能做到认真备课。课前，我认真阅读各种教学参考书，既备教材、教法，又备学生，并结合学生的实际和教材的内容，制作了各种有趣的教具，如：单词卡片、实物（图片）、头饰等教具为课堂教学做好服务，认真写好教案。课后，我都及时对每节课作出小结，并认真按搜集每个单元的知识要点，进行归纳总结，方便学生对分散的知识点系统地掌握。每上完一单元，我都及时对该单元作出总结和反思，写出教后感，肯定成功的地方，找出该单元上课过程中的不足之处，为以后的教学工作打下基础。
2、增强上课技能，提高教学质量。通过进行我们两个班所特有的“每日英语”活动，对学生进行大量的语言输入，增强英语学习的实用性和趣味性，以此激发学生的学习热情，提高他们的英语学习兴趣。通过开展“英语班剧”表演活动，增强学生的英语语言运用能力，增强英语学习的趣味性，增强学生对英语教学活动的参与能力，培养学生的英语学习积极性。
3、积极参加听课、评课，主动的上公开课。本学期，我所任教的两个班除了开设新标准英语外，还是在继续开设典范英语，而且，两个班的典范英语进度不一样，所以，平时的备课，必须备三门课。在教学过程中，我很虚心地向其他老师学习他们的教学方法，改革课堂教学结构，提高教学水平。本学期，我积极参加教研组组织的各项英语活动，听课达32节，代表外出学习的英语老师做工作汇报一次，并上了两次教研组公开课和校组公开课，收获很多，对自己的促进很大。
4、加强课后辅导，积极查漏补缺。课后辅导是课堂教学的有效延伸。有些学生对于以前的知识掌握的不系统，不全面，课堂上就有些吃力，必须对他们进行课后辅导，促使他们对知识进行系统化，而更多的则是体现了老师对他们的人性化关怀，促使他们自觉地上进。特别是期中考试之后，两个班以前的问题基本上都暴露出来了：基础较差的学习自信心不足；学习自觉性不够的同学总想偷懒；不能严格要求自己的同学总想得过且过。为此，每天5：00－5：30分，我会准时守在两个班，监督学生读背英语单词、课文，辅导学生完成英语作业。坚持了一段时间之后，效果还是比较明显的，大部分学生单词的正确率能达到80%，课文的背诵也达到了70%左右，英语书写质量也有了很大的提高。
5、与班主任，任课老师积极配合，加强家校沟通。本学期，我与班主任、年级组长经常互相沟通，就班级同学平时的学生、生活、一些活动进行积极探讨，共同管理好班级，稳定好学生。通过多次约谈家长，与家长进行有效地沟通，及时了解学生在家里在社会上的一些活动，了解他们的一些想法，共商教育孩子们的方法，促使学生逐步提高成绩，健康发展。
三、今后的努力方向
1、加强备课，深研教材。
2、积极参与学校组织的各种听课、评课活动，虚心向同行学习教学方法，吸取他们先进的教学手段，博采众长，提高自己的英语教学水平。
3、经常收集和研究教学论文和教学案例分析，及时总结自己在英语教学上的心得体会。
4、深化家校沟通，加深对学生各方面情况的了解，并经常性地与学生进行交流，及时了解学生的思想状况，更加有效地促进学生的发展。
第11篇：刚毕业大学生的述职报告
个人年终总结
不知不觉一年就过去了，2015年是我人生中比较重要的一年，这一年我结束我四年的大学生涯，走向社会，开始工作。 踏上工作岗位已经5个月，我在部门领导和各位同事的支持帮助下，按照各方面要求更好地完成自己的本职工作。在此对部门领导及各位同事表示衷心的感谢，给我一个展示自我的机会与舞台。通过这段时间的工作与学习，发现自己所学的只是九牛一毛，我所需要学习、积累的经验还差很多。
在这短短的5个月中，我受益匪浅，有优点也有很多不足之处，现将2015年总结如下： 一.实习阶段的认识与学习。 对于刚刚毕业的我来说，我加入工程部是一个非常好的机会。在刚开始加入工作当中这几个月，尽快适应了工作环境，融入集体。而且在领导与同事的帮助下，我的很多工作得以开展实施，顺利完成。
这几个月的学习，内勤这个工作需要我做任何事都要认真、负责、细心，很多时候一不小心的漏项就可能导致工作上的大的遗漏。 我负责内勤是领导的左膀右臂，在人际关系中处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。很可能很多工作因为同事间人际关系，很可能开展不顺利，作为文职工作必须协调好同事间的关系。 二.加强自身学习，提高专业知识水平
通过这五个月来的工作和学习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业，责任心，努力提高工作效率和工作质量。只有通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能。才能将自己工作做的更好！ 三.存在的问题和今后努力方向
这5个月以来，我能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是写作工作，需要自己认真学习，有时词不达意，语句不够精练。在工作中边学习边实践，要多动脑筋，很多同财务部门对接做的不够好； 第二，工作中应做到有条不紊，能分清主次，但自己在工作中有点遇事慌神，不够理性，应在今后工作中加以注意理清条理，做事沉着冷静；
第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践，在未来工作中，我会进行额外的学习，准备学习会计，考取从业会计师资格证，来补充完善自己本身技能。
在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，自己是刚踏上工作岗位的第一份工作，我充满信心，努力做到更好。而在2016年自己也还是会继续用心去做，同部门所有人一起努力，为部门的快速发展，贡献自己应该贡献的力量。
第12篇：刚毕业大学生的述职报告
刚毕业大学生的述职报告
第一篇：刚毕业大学生工作总结
刚毕业大学生工作总结
转眼间，我来到**企业已经半年的时间了，这半年是我人生旅途中最重要的一程，是我人生最重要的一个转折点。在公司领导的关心下，以及同事们的热心 帮助下，我逐步完成了从一名普通大学生到企业员工的角色转换，并且很快适应了新的环境。岁首年终，我静心回想这半年的工作生活，收获颇丰。
在工作中，我学会了用心去做事。细节决定成败，细节在于用心。用心做事，不是努力地去做事，而是用自己的真心、诚心、良心去做事。如果我们只是努力 的去做事，而不用“心”去做事，那么我们可能不能达到预想的结果，而偏离了方向。我的工作是xxx，看似简单的工作，却在我刚上班时带给了我不小的阻力， 看着一摞摞厚厚的票据，我经常手足无措，工作中老是出现这样那样的问题、错误。刚开始，我也有过厌倦的情绪，但在领导的帮助和指导下，我渐渐排解了这种情 绪，对于出现的错误，我用心去理解、去解决，并时刻提醒自己以后不能再犯同样的错误。现在的我，终于可以骄傲的说我能胜任这份工作了。 在生活中，我学会了积极对待每一天。在厂里的生活是丰富多彩的，精彩的排球赛，有趣的运动会，等等活动都给我们的生活带来了无数的快乐。和同事们一 起为了胜利而刻苦地训练，为场上的运动健儿加油喝彩等等无数的微笑瞬间在我脑海里浮现。这些积极向上的活动，不仅加深了我们团队的凝聚力，更加深我们同事 之间的感情，我们不仅仅是工作中的同事，更是生活中的益友。积极向上的工作生活，带给我的不仅仅是快乐，更是一种精神，一种激励我不断向前的精神。 在工厂的半年工作生活，我得到的不仅仅是工作能力、专业素养方面的提升，更是我个人思想素质的一个升华。用心做事、积极向上，将是我一生受之不尽的精神财富，它们将伴我在人生路上走得更好更快更远。 201x-x-x xxx 第二篇：刚毕业大学生工作总结
刚毕业大学生工作总结
转眼之间，我来到**企业已经半年的时间了。这半年是我人生旅途中的最重要一程，在单位领导的关心下，同事们的热心帮助下，我逐步完成了从一名普通大学生到企业员工的这种角色和环境的改变和适应。岁首年终，我静心回想这半年的工作生活，收获颇丰。 工作的几点思考
1． 对于刚毕业的大学生而言，学到一门技术是以后看家立命的本
领，但是现在国土办纯粹是一个管理部门，基本什么技术都没有，技术这一块基本为零。我自己想找一份工作，认认真真的学点技术，深入探究学术，搞一些有技术含量的东西。本人通过这几个月的锻炼，还是觉得我根本就是不适合在这样的岗位上工作，与本人的意愿完全相悖。
2． 对于刚毕业的大学生而言，经济收入也是主要考虑的因素，现
在在高房价、高物价的压力下，大学毕业的生存就是必须考虑的问题，如何安家，在哪里定居，什么时候结婚等这些问题是必须摆在面前的问题。 3． 工作周围的企业的环境，氛围对一个大学毕业的影响也是非常
重要的。进入到什么样的环境中，就会出现什么样的看问题的方式，自己努力的方向当然也会发生变化。大环境不好，自己也就慢慢的在这种坏的环境中迷失自己的方向，渐渐的自救也就失去了理智，没有前进拼搏的动力，更何谈大志向，大报复哦。
4． 对于一个外地的进入的**工作的一个大学毕业生，其实人家
关系也是非常重要的，不管是在现在的工作中还是在以后的为人处事之中极其重要。就说是走官路来说，家庭没有在这个地方扎根，想当官基本概率就是零，当然了除非你很有钱。
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第三篇：刚毕业大学生工作总结
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好，我叫，来自饱和国际，今天我很高兴能在这里与大家共同分享交流我工作两年来的收获与感悟！
02年大学毕业后，来到公司工作。从学校走进企业，我知道，一个漫长的、新的人生阶段就要开始了。面对这一重陌生的天地，我不禁问自己“我的职业生涯将会是什么样？”
可是很快，我就在随后学习和工作中为自己找到了答案。近年来，公司依靠科技进步，实现经济总量的快速增长，为我们描绘了“十五”规划的蓝图，为又快又好地发展确定了明确的目标，同时也为员工实现个人价值提供了广阔的舞台和难得的机遇。
入厂初期，厂里就为我们每个大学生聘请了一名技术经验丰富的指导老师，帮助我们规划职业生涯，并安排我们在全厂各车间中进行实习，以帮助我们更好更 快的成长。2014年，在开展我与公司同进步活动后，厂里更是为我们年轻人提供了各种技术交流，专业知识竞赛和培训学习的机会，而我更是有幸参加了iso 体系方面的培训，使我在基层从事技术工作同时也能接触到更高层次的管理知识。2014年，为了广大员工的成长发展，公司又进一步设计了职业生涯规划，鼓励 象我一样的工程技术人员以更饱满的热情积极工作，以工作、成长经历，为职业发展奠定基础。
我深知，要想在事业上有所建树，就必须要有坚定不移的信念、百折不挠的信心。面对公司和的发展前景，我清楚地认识到：只有公司的不断发展，才能保证 个人的工作需要。因此，对企业忠诚和尽职尽责是我唯一的选择，在本职岗位上任劳任怨地努力工作是回报公司、回报社会最基本的方式。人无信不立，把心放在企 业的发展上，在为选矿的长远发展中实现自我价值才更有意义。
人生不过短暂的几十载，只有“千海万漉，沙里淘金。”规划好人生的阶段性目标，才能保证有效的措施，也才能一步步走向成功。 我主要从专业技能、个人发展、学习生活三方面，为自己规划了成为一名学习型、知识型、创新型的复合型技能人才职业生涯基础阶段。
有了明确的理想目标，就有了不断向上，锐意进去的动力。按照规划内容容，我边学习边在工作中实践，虚心求教，加强理论联系实际，不断提高专业技 能水平，营造融洽的人际关系，培养优良的团队精神和良好的个人习惯。 第一认清自我，找出差距
通过大学4年的学习，使我掌握了一定的专业理论知识，但是，理论与实际结合起来还要有一个过程。所以在工作中，我始终以“坚持学习，理论联系实际” 为学习信条， 一方面不断加强专业理论知识，一方面深入现场，熟悉生产的工艺和流程，虚心得向周围的同事和工人师傅请教，使理论知识与实际工作有机地联系起来，不断地优 化知识结构，填补作为一名技术人员在生产实践中的不足。 第二戒骄戒躁、艰苦奋斗
工作就意味著我们告别了大学里悠闲朗读的日子，告别了在校园柳树下看著池塘鱼儿慢慢游的闲情逸致。工作意味著竞争和责任，代表一个人成人的标志，同 时工作也是一个人生存的基本条件和资格。我的师傅常跟我说，任何工作都不是一帆风顺的，成功的人就是解决困难最多的人。只有戒骄戒躁、艰苦奋斗，不放弃任 何解决困难的机会，吃别人不愿吃的苦，挨别人不愿挨的难，才能有成功的可能。 第三脚踏实地、从小事做起
不积跬步无以至千里、不积小流无以成江河，我们只有从点滴学起、从小事做起，在实践中不断积累才会形成优势，才能突破自我，提高自己的综合能力。公 司长期持续向前发展，需要素质高、专业性强的员工，为了跟上企业的发展速度，两年来，在“爱公司、爱岗位、爱学习”的企业风尚影响下，在领导和同事们的支 持和帮助下，我也逐渐摸索出一套行之有效的工作方法，提高了工作能力，逐渐适应各项工作要求，个人的专业特长也得到了充分发挥。 第四加强政治素养
作为一名年轻的共产党员，我深知，更要注重学习，按照党章严格要求自己，不断提高自身素质和政治觉悟，加强自身的道德修养和敬业精神, 对企业忠诚，努力工作，把个人职业生涯发展与选矿厂的长远发展紧密结合，认真踏实地完成了车间和厂里交给的各项工作任务，在促进选矿发展中实现自我价值。
在不断的学习和工作中使我进一步认识到，个人的职业发展与公司发展是密不可分的，作为选矿一名年轻的工程技术人员，更要牢固树立大局观念，时刻不 忘肩上的责任，不断探索和学习新知识、新技能，提高自身综合素质，恪守职业道德，通过持之以恒地辛勤工作，持续提升个人工作业绩，在职业晋升的发展 道路上不断进步，努力使自己成为企业需要的人，不论在什么岗位都全力以赴，象一个德艺双馨的演员一样，用心扮演好每一个角色，为选矿的不断壮大和公司综合 竞争力的全面提升贡献微薄的力量，用自己辛勤的劳动和智慧创造更加美好的生活。
两年的时间已然过去，回顾自己这两年的职业生涯，略显青涩与稚嫩，一路走来，尽管步履蹒跚，遇到了许多的困难与挫折，但我依然坚定不移的朝着目标的 方向前进。2014年公司更是给我压上了一副沉沉的担子，任命我为销售科长，这将使我面临更多的机遇和挑战，但我相信，在“我与公司同进步”的良好平台 下，在领导和同事的帮助下，在我自身的不断努力下，在不久的将来，我也一定也会像前面的各位同事一样在我职业生涯的经历上添上精彩而浓重的篇章。 最后，真心的感谢这两年里给予我关心和帮助的各位领导，同事，师傅和所有的朋友们。 谢谢大家！！
第四篇：刚毕业大学生—电气施工技术员年终工作总结
工作总结汇报
时光荏苒，走过了非常的2014。这一年我带着稍许稚气，怀揣梦想，以熏陶自己四年的校训——“艰苦朴实，勤奋进取”为学习、工作中思想与行动上的 奠基石，踏上了自己的工作岗位。很荣幸，我加入了建筑公司地铁10号线14标项目部，在这个团结有干劲的大家庭环境下已经工作、学习、生活了4月有余。时 间不长，自己却受益匪浅，对工作流程的认识，理论到实践上的升华，经验的积累这些都是新毕业大学生转型过程中最宝贵的财富。在工作中总结，在总结中学习， 现把2014年工作中的经验教训总结汇报于各位领导，同时作为自己在2014年工作的引航灯，能够扬长避短。
作为新人工作会沿着学习的步伐展开，下面就按照我学习的过程来总结自己的工作：
一．识图过程：
学习总结：识图是施工的首要任务，各个单体，从系统图、干线图到平面图要建立自己整体的思路，明确设计意图这是第一步，了解各单体的各专业图纸，根 据合同内容知道图纸中哪些单位工程是我们总包方来施工，哪些单位工程是由其他分包方来施工。然后是深化到细节，这是识图的重点，我通过工程量的计算来加深 对图纸的熟悉，在算量的过程中不仅积累预算方面的经验，更能对现场施工材料有大体量上的掌握，做到提料心中有量，避免提料过程中的费、漏、缺等情况的发 生，同时也能发现设计中存在的理论缺陷或者与施工不符的地方，把这些问题统计下来亦能方便今后做图纸会审记录，也使自己对现场的掌握和局部有施工难度的位 置定位更加准确。
工作总结：通过这几个月时间的识图，自己把所有单体工程量全部计算完，并做了相应的汇总；提出、统计各单体设计问题，做好设计交底与图纸会审记录； 定期向监理汇报现场机电安装进度情况；统计各单体甲供设备材料报于集成商；统计各单体甲控材料如电缆、灯具等数量并做相应报价；根据现场及工程量做综合楼 及联合库水电队的提料工作；与各弱电专业及供电专业沟通配合，做好总包本职的协调工作。这期间通过与业主、设计、监理、集成商、各生产厂家、各施工队带 班、各专业技术人员的学习与沟通使自己逐渐走向成熟，适应并融入到工作中。
二．现场施工技术与管理：
学习总结：现场施工技术我从学习图集、规范、施工工艺开始，做到边看、边学、边问，对书本上的施工流程及工艺的认识与现场相结合，这样才能提高自 己，尽量弥补新人经验不足的缺陷。因此，一天中大部分时间我会在现场看工人施工，有不懂的就向工人师傅虚心请教，就这样从单位工程再小到分部工程我对施工 工艺有了初步的了解。
工作总结：综合楼是我接触的第一个单体，现场桥架安装、电气配管、等电位联结、防雷接地、强弱电管道预埋等工作均做到盯岗施工，做到图纸与现场对照，各施工环节按规范工艺有条不紊的进行，由于环控柜、配电箱等均为 甲供设备，设备安装还未进行，年后工作将更加严峻，我将转压力为动力，同时也能学到更多在学校接触不到的施工经验与知识。有了综合楼的经验，我又投入到牵 引变电所，联合库
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2、3区及咽喉区的工作中，联合库及其附属房间电气施工也都做到图纸与现场对照，通过发现问题来提高自己，熟悉现场的同时自己也从中 汲取了更多的经验，开拓了自己的眼界。
就目前情况，综合楼及牵引变电所电气配管基本完成，设备安装、穿线穿缆、以及后期电气设备及小电器的安装、设备调试等工作将在年后进行。联合库附属 房间有工作面的电气配管基本完成，库内检修沟预埋管均紧跟土建施工节奏，库顶照明及库内应急照明，桥架安装及后期电气施工将在年后进行。咽喉区基础接地跟 随土建施工进行，咽喉区内配管及设备安装将于年后具备工作条件后施工。 三．现场施工安全、质量：
学习总结：现场生产始终以安全、质量为第一目标。安全直接诠释了生命诚可贵，质量则诠释着每个企业的生存之道。刚进场的第一天我们便接受了安全培训 教育，将安全生产时时刻刻印在自己脑海里。通过对施工规范及工艺的学习抓生产质量也是必不可少的任务，于是在抓技术的同时绝对不能松懈对安全、质量工作的 要求。
工作总结：生产一线安全高于一切。现场安全问题至关重要，每个生产一线施工都离不开临电，然而临电却是每个施工现场最具有安全隐患的难题。于是，自 己加强对临电规范的学习，熟悉现场临电，严格执行安全用电规范、安全操作(xiexiebang.com：wwW.HaOword.Com)流程。这几个月，我们有血的教训， 因此必将防患一切于未然，不能再有丝毫的差错。生产质量与技术挂钩，控制材料质量则成了控制生产质量的重要手段，通过与监理做进场材料检验也使自己提高许 多。 从稚嫩走向成熟的过程总会充满坎坷，自己在学习摸索的过程中也犯过不少错误，施工经验的匮乏难免使工作显得捉襟见肘，但是在哪摔倒我会在哪爬起来， 走到哪问到哪，不能只停留在专业学习，在学校的理论依然要重新拾起，这是大学生唯一的优势，把实践与理论结合相信我会做的更好，提高的更快，2014年， 我将在自己的岗位上继续努力，在这个平台上使自己得到更充分的历练，不辜负领导对自己的期望。
最后，诚挚的感谢这几个月来领导对我的指导与照顾，更要感谢机电部经理~、电主管~、临电主管~、水主管~、暖通主管~，感谢他们对我在工作学习上 的教导与支持，在生活上的关心与爱护，他们让我深深感受到工作以后又融入到一个大家庭中，自己就像在摇篮里的鸟儿，只待羽翼渐丰便能翱翔天空！ 2014年~月~日
第五篇：刚毕业大学生年终总结
刚毕业大学生年终总结 我本是一名从不显山也不露水的小人物，过着平淡的生活，没有远大的理想与抱负、没有传说中的人见人爱花见花开的漂亮脸蛋，有的也就是一大众形象，准确的说是普通农民形象。都说人小鬼大，但不知从何时开始我从不把我自己的想法暴露出来，深深隐藏在心底。
现在的我走过了十六年的学生生涯，走上了社会，想通了不少事情。小人物的我也渐渐萌发了不走寻常路的想法。我的十六年都是循序渐进的，没有什么风 波，现在想来是那么的平静，从没遭遇过什么挫折，没经历过什么不一样的事情。没谈过恋爱，总是按老师要求的做，在老师心目中我的确是难得一见的好学生，就 是成绩也太平淡了，没有去歇斯底里的拼搏过。总有一种逆来顺受的感觉。 高中老师曾这样评价过我：“没有太大的激情，你怎么也爬不起来，你为什么就那样的平淡呢，我觉得你还是有潜力的？”我无言以对只能报以一笑。至今也在思索这个问题。
不知不觉间一年就过去了，再看我走过的一年，便是我成长的一年。通俗的说就是我走向成熟的一年。一年的成长让我得到很多，逐渐的从一名只知道办事的小人物到现在可以独立工作。这就是一年来我所得到的最大的好处。 目前我也认为当一名小人物不是不好，而是太没有意义啦！
当我在新年的钟声即将要敲响时却得知一个不好的消息，那就是著名作家史铁生因病过逝了，突然我想到以前读过他的书（现在很久没看书实在遗憾），书中曾提到：一味的过着两点一线的生活，生活还有意义吗？那不是生活。那是一种对自己的极端不负责任。
我也在思考我的过去，思考什么是生活。发觉我就是那个对自己不负责任的人，恰逢新年来临，我想新年必将有新气象，一味的沉浸在过去有什么好。我想得到新生。
总结过去就是一种新生的方式，恰好此时公司要求写年终总结，那不是一个很好的抒发感情总结经验的地方吗。所以我写下了现在的话语。 路曾今走过，现在也在走，他一直在你脚下何须你去寻找。
要走出自己的路首先要看清路在何方，那路不就在你脚下吗？别人怎么说你在乎吗？
在上一年也许别人看我不顺眼，那很正常，世上没有完美的人，你看别人不顺眼，别人也一样看你不顺眼。
一年的工作让我知道，在生活中，必须要谋求主动，不要一味的指望别人帮你，相信自己你就是最好的。做错事绝不找理由。错了就错了，难道能改过来吗？ 工作一年来的检讨：
1、工作没有激情，没有方向，蒙着眼睛向前撞，也不看看前面是否有石头。
2、工作时麻痹大意，工作不细致仔细。导致疏忽，小错误可能酿成大错。
3、工作责任感不强，对待工作不积极向上。
4、懒惰，常常睡懒觉，偷懒不干事。
5、人际 交流困难，说话不流利，老犯错误。犯错后就沉默寡言。不敢面对。 展望未来，下一年的发展方向：
都说我有领导风范，下一年我必将慢慢改掉上一年的坏习惯，从根本上改变自己，才能得到新生。那么具体该如何改呢？我现在心里就只有一个大的提纲。现在写出来好做下一年的参考。
1、积极改变做事态度，由不愿改为抢着做，简而言之就是做事积极向上，感性做人理性做事。
2、回到从前认真的态度，继承李氏家族的传统美德，崇尚节俭，做事认真，做人和善，随时保持谦和的笑容。
3、培养工作中的责任感，积极热爱自己的工作。
4、改变懒惰的习惯，首先就从睡懒觉开始。逐渐改变这一坏习惯。
5、处好同事朋友间的关系，现代社会出门办事都要求关系啊！保不着哪一天就需要朋友帮忙呢！要记住多关心他人，关爱他人，那样也是关心自己。我们是社会人，也是自然人。不能脱离社会，既然处在社会中，就要和其他人好好相处！
6、努力提高自己的专业知识水平，学习将充斥我的下一年乃至终生！
第13篇：述职报告巧二中(万太刚)
述 职 报 告
巧家县第二中学校长 万太刚 （2012年12月20日）
尊敬的各位领导：
2012年，在县委、县政府、县教育局的正确领导下，我校始终坚持党的教育方针政策和正确的办学方向，以科学发展观为指导，以构建和谐校园为目标，以落实“高校课堂”为工作重点，以形式多样的活动为载体，全面提高学生综合素质。一年来，我始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神，在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难，真抓实干、务求实效，各项工作取得较好成绩。现将履职情况报告如下，请予评议。
一、一年来的履职情况
（一）摆正位置，营造良好的工作氛围。
人心齐、泰山移，学校党政班子的团结，能使班子的核心作用得到充发发挥。党政班子是学校发展的龙头，在这一年中，努力加强党政领导班子的建设，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，在一名分管教育副校长调离本单位，另一名分管安全的副校长被抽调参加全县新农村建设的情况下，其他班子成员之间相互支持、相互帮助的良好氛围。工作中注意做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合
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不拆台，相互交心不猜疑。做到大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导，民主决策，增强领导班子讲正气，稳大局，谋发展的凝聚力，树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责，又做好上下的沟通联系，使本部门工作形成了整体力量。
（二）加强学习，不断提高自身综合素质
政治理论学习是学校干部的立身之本，成事之基。几年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，今年10月下旬我亲自带领学校部分党政领导和教研组长一行35人到江苏、上海、浙江参加由北京师范大学教育培训中心主办，江苏省教育厅承办的“全国中学高效课堂教学策略研讨会暨山东、江苏课改各校高效课堂教学现场观摩活动”的学习，通过听专家的讲座，进校入室听示范课等活动，学习教育发达地区的先进教育教学理念和管理经验。12月9日到广州参加由广东省中小学校长培训中心主办的“教育部—中国移动中小学校长培训”。通过学习，让自己无论是在教育教学管理还是政治业务素质方面得到很大的提升。在工作中，自觉做到勤学多想，努力增强政策观念，提高思想政治素质，牢固树立正确的人生观、价值观，保持良好的师德形象。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，认真执行上级有关部门的规定，与学校班子成员一道打造良好的育人环境。每学期能坚持写政治学习笔记，带
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头遵纪守法，坚持以校为家出全勤，全校师生杜绝了重大违纪行为。
（三）、求真务实，主动参加教研教改
1、在领导岗位上，能不断学习、不断积累，依法治校，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高，保证了领导岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过重大违规违纪现象。
2、在教学岗位上，能积极主动地参加学科教研培训，认真落实“高效课堂”，带领党政班子和教研组长分学科走进教室听老师的公开课、示范课，通过这样的形式强化了教学“五环”，要求全校教师转变教学观念，在课堂上真正做一个成功的导演而不是演员。把时间还给学生，提高了课堂教学效率。组织教师参加昭通市第三届普通高中新课程课堂教学竞赛，参赛教师积极上进取得了优越的成绩。在学校教学人员大会上反复强调，教师要把自己的每一堂课都当成公开课、示范课来上。课前精心准备，课中认真组织，课后综合反思。汲取先进的教育思想。坚持战斗在教育教学的第一线，认真做好教学常规工作，想方设法提高自己的教育教学质量，决不因为自己是校长，就搞特殊化，带来不良影响。总是严格要求自己，做好榜样带头作用。
（四）、真抓实干，努力抓好学校全面工作
1、坚持抓师德师风建设，努力提高行风建设水平。学校利用集训时间和校会时间，组织教师学习了《教师
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职业道德规范》、党的方针政策等内容，贯彻落实昭通市教师十不准，严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较强烈的问题。对教师的工作责任心、行为纪律、个人修养、教学业务和管理能力的提高等问题，进行了探讨和研究，制订了相关的制度。针对我校生源严重不足的严峻形式，不断探索符合校情的考核办法，激发老师之间的竞争意识、生存意识、发展意识。加大职工参与力度，保证各项考核公平透明。
2、加强对学生的文明礼仪教育和感恩教育。
全校下发“巧家县文明礼义手册”和“弟子规”3000多册。各班召开了主题班会、出专题黑板报，宣传学习由巧家县文明办编制的文明礼义手册。让学生在校学习期间懂得做人、学会做人。组织学生进行了主题为“感恩教育”的书画和演讲比赛。学校利用橱窗、广播等渠道，进行了宣传教育，尊敬长辈、团结同学的良好风气其本形成，说脏话、打架骂人等不良行为基本消除。
3、加强了“以管理要质量常态化”的落实。（1）积极推进教学改革，以考促教、以考促学的教育理念，从过去的只有高三实行月考，普及到高
一、二都参加月考。月考结束每个年级认真组织质量分析，分析学生、分析老师。及时找出问题，对一月来的教学情况作深刻的反思。对高三学生，学校党政班子成员分组联系班主任走进班级参与高三学生管理，注重对学生进行心理辅导和鼓励，通过运用面对面交流的形式，让学生真正感受到“家”的温暖，增
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强自己的自信心，使差生不灰心，优生不傲慢。高考备战工作稳步推进。
（2）强化质量管理，加强过程管理，我亲自带领学校党政班子成员进行教学常规检查，定期查教案和作业批改情况，并对双优教师进行表彰，提高了教师的工作积极性。课堂听课，对好的进行表扬，对有问题的提出可行性整改意见。教科处也注重了分年级分学科“集体备课”检查，年级上由级主任建立了学生监督机制，平时由班委记载教师的上课情况及自习课上学生的自主学习情况，期末对老师进行学生问卷调查，并把调查情况作为教师绩效工资发放和评优及进职称的重要参考依据。
（3）重视青年教师培养工作，大兴课改之风。近年来，由于一批老教师退休，几年来学校连续扩招，目前我校中青年教师已占教师总数的70％以上，青年教师占教师总数的50％以上，青年教师是学校的未来和希望，提高他们的思想和业务水平是学校工作当务之急。为此，学校制定一系列制度和政策，如：岗前教育制度、师徒关系制度、教研组听课评课指导制度、青年教师汇报课、展示课制度，培养鼓励中青年教师早成才、当名师。与此同时，学校在生活上和思想上关心青年教师，党组织把培养青年教师入党作为一项重要工作。
（4）安全工作常抓不懈，我校继续以“求质量、保平安、促发展”为工作目标，始终把安全工作放在一切工作的
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首位。今年学校两项重点工程相继开工，施工车辆进出学校频繁，再加上我校校门相对较为狭窄的客观现实，给学校安全教育工作带来了极大的挑战。学校通过张贴标语、安设警示牌、要求施工单位增设防护网等措施，到目前为止总工程量已完成近2/3，无一起重大安全责任事故发生。确保了教育教学工作正常的序推进。平时定期开设安全教育课，分管领导与班级主任层层签订了责任状，设立了学期安全责任奖，提高班级主任的安全教育意识和责任意识。全力做到防范于未然。
（5）重视学校体艺工作，以提高师生的综合素质，体育方面，在学校运动场所极为有限的条件下，每年度利用春季学期开展一次全校性的篮球运动会，秋季学期开一次田径运动会（由于本学期田径场正在搞修建，所以用篮球运动会取代了田径运动会）。文艺方面，利用春季学期开展一次以弘扬革命精神为主题的红歌赛，秋季学期打造一台规模较大、规格较高的元旦文艺晚会。让全校师生在各方面的能力得以展现和提高。
（五）、廉洁自律，认真履行职责
1、加强学习，提高党性修养
（1）、认真学习，提高认识，筑牢思想防线。端正党风、反腐倡廉是每位领导干部肩负的长期而艰巨的任务。
（2）、切实加强领导班子和师生的反腐倡廉教育。我校把反腐倡廉教育纳入学校宣传教育总体部署,在学校开展理
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想信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育。
2、加强领导，严格管理
（1）、切实加强对反腐倡廉工作的领导。“一把手”负总责，不断强化反腐倡廉建设责任主体的责任意识。
（2）、认真履行党风廉政建设职责。班子成员既分工负责又团结协作，讲党性、重团结、顾大局、识大体，班子整体更加成熟，凝聚力和执行力进一步增强。
（3）、把党风廉政责任制落到实处。学校对党风廉政责任进行分解，要求学校党政领导班子成员按照职责分工抓好分管工作，工作到位。班子成员认真履行党风廉政建设职责，自觉遵守廉洁自律相关规定。
3、突出重点，强化监督，逐步完善防止腐败的惩防体系
（1）、加强制度建设。按照党的十七大提出的反腐倡廉建设更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的要求，加强反腐倡廉制度建设。
（2）、健全监督制约机制。坚持民主集中制原则, 对于事关学校改革发展全局的重大问题和涉及教职工切身利益的重要事项,广泛听取群众意见。
（3）、加强财务监管，严格执行“收支两条线”规定。继续加强财务监管,严格按照国家财经法律法规和学校的财务管理制度进行财务管理，没有违反财经纪律的情况发生。
4、严格要求 以身作则
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深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共校理想，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。 当然，我深知离人民的要求甚远，经验不足，精力有限，缺点很多，今后要继续努力工作，发扬成绩，改正缺点，为教育事业作出贡献力量。
二、存在问题及不足
回顾一年来的工作，尽管自己尽职尽责，做了一些工作，取得了一些成绩，但与群众的期望、师生们的要求相比，与上级领导和同志们相比还存在一定的距离和不足。主要表现在：
（一）在政治思想上理论学习得多，运用的少。对学习的重要性没有足够重视，习惯于不折不扣地完成上级领导交办的各项工作任务，尽管每天坚持理论学习，但对党的重要思想理解不够深，实质把握的不够准。在实际工作中用理论知识去正确指导实践力度不够，组织局领导班子成员集中学习较少，工作抓得多，组织理论学习少。
（二）教育改革创新上信心不足。面对当前的普通高中教育教学工作，改革创新意识不够。虽然一直在探索新课改的宗旨，谋求寻找新机制、新方法，但突破不大，没有提出新的措施，致使部分教师在新课改的路途中还在走老路，用老方法，不注重教育的创新，解决新时期教育中出现的新情 8
况、新问题能力还有待提高，理论知识不够系统。
三、整改措施
（一）加强学习，努力提高自身思想政治素质和业务能力。要继续深入学习党的十八大精神，不断提高全校干部职工的思想政治理论水平。要积极参加党委、政府组织的各项活动和集中学习，不断用理论知识武装自己的头脑，在班子成员和机职工干部带个好头，切实发挥“表率”作用。
（二）深入教学一线，搞好调查研究。今后，要抽出一定时间，多深入教学一线，多搞调查研究，多倾听师生们的意见、想法，同时将师生们提出的意见、建议征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去，促进教学工作长足发展。
（三）抓好工作落实，确保实效。作为一把手领导不但要在宏观上把握全局，还要在微观上了解和指导细节，要有服务意识；既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，真正成为行家能手。今后我将一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理，克服布置多、检查少的家长作风，亲自督促检查，使决策更符合实际，有效地避免工作中的失当或虚浮，推动工作向前发展。
（四）率先垂范，以身作则，做好廉洁自律。作为班子主要领导，在廉洁自律、勤政廉政上首先要起到表率作用。特别是平时工作、生活的点滴小事中更要以身作则，严于利
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己，在工作中要求别人做到的自己先做到，以实际行动树立廉洁自律的榜样
各位副校长、主任、副主任、全体同仁，这次县教育局对我进行述职评议，既是教育局对巧家二中工作的重视、关心和支持，更是对我个人的关心、爱护和帮助。我一定诚恳接受评议，虚心听取大家的意见和建议，认真整改，狠抓各项工作落实，促进巧家二中工作深入开展，为构建和谐巧家作出应有的贡献。
以上述职报告，不妥之处，敬请批评指正。
第14篇：述职述廉报告(胡宏刚)
述 职 述 廉 报 告
述职人：胡宏刚
单位：维修抢险大队
述廉述职报告
尊敬的考核组各位领导、职工代表：
大家好！
2011年,面对新的工作环境，为使自己尽快适应新的工作要求，我首先调整自己的心态，熟悉新的环境，认真学习理解采油七厂的企业文化理念，不断了解岗位工作流程及厂里的各项规章制度和岗位职责，努力使自己尽快融入到采油七厂这个大家庭中。半年来，在上级和大队主要领导的领导和后勤各位职工的配合下，顺利完成了领导安排的各项工作，切实做好了环江基地供水、供暖、绿化等各项服务保障工作。现将本人一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下，不妥之处，敬请大家批评指正。
一、党风廉政建设方面：
1、加强理论学习，提高拒腐防变能力
认真学习中央领导同志关于党风廉政建设方面的有关讲话精神和《廉政准则》“八项规定”等党纪法规,通过集中学习和自学详解和的方式，提高了思想认识，充分意识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了自身的纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力.
2、强化自律意识，努力廉洁自律
半年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、
自励”，积极起好表率作用。在工作上高标准，生活上严要求，正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系，为此，我时时自警、自励，始终以新的精神状态投入到工作中来。
二、完成的主要工作：
1、加强生活水的管理，努力保障环江地区正常的生活水供应。针对环江地区原水水质很差的现实情况，为确保生活水的质量和正常供水，在大队领导的统一安排下，精心组织，严格现场监督管理，对承担环江前指生活水供应任务的1口水源井、2台水处理设备和变频供水设备逐一进行仔细的保养和维修，共组织维修调试水处理设备2台，维修变频控制柜3套，供水离心泵4台，更换储水罐5具，更换水处理机RO膜16支，精滤40支，提高了纯净水的水质，保证了供水设备的正常运转。保证了基地和环江地区三个作业区正常的用水需求。
2、提前组织，全面摸排，严细工作，确保前指冬防保温工作顺利开展。
针对人员少，任务重的实际情况，在大队主要领导的安排下，从6月中旬开始，对基地的供暖设备逐一进行摸底检查，同时联系西峰特种设备监督所对锅炉进行检验。列出了28项的维修计划，组织职工维修13项可以自己处理的项目，更换了安全阀3个，维修循环水泵电机2台，完善锅炉循环泵房控制柜1个，改造了2台锅炉的刮板除渣机，解决了锅炉运行过程中存在的安全隐患问题，提高了设备的运行效率，有效的降低了设备运行过程中的安全风险。同时，对冬防
保温材料计划、物资储备、设备和管线的保温以及设备冬季运行等方面进行检查，对锅炉、管线、阀门进行例行的防腐、防锈、刷漆等维护保养工作，制订冬季供暖工作的相关措施，确保冬防保温工作组织到位。自9月20日锅炉点炉运行至今，设备运行平稳，供暖正常。
3、以设备的定期保养维修制度做为重点来提高设备的运行水平；以工艺纪律、技术培训和月度考核做为重点来提高职工的标准化操作水平，从而夯实了设备管理的基础，形成了独特的设备管理机制。
针对设备种类和数量较多，设备管理与操作人员普遍年轻等特点，我们建立了设备资产台账和设备维修保养台账，根据设备的运行时间定期对设备进行保养维护，全年共维修保养各类电机、水泵17台（套），通过大量细致认真的工作，我们的设备管理理念和水平得到了很大的提高，建立了设备的管理机制。
针对人员新、操作技能参差不齐的特点，制定了《锅炉房设备工艺管理制度》、《锅炉房工艺纪律》和月度考核表，加强了工艺管理制度、交接班制度、巡回检查制度和值班制度的日常检查落实，坚持每天的日常工作检查和夜间不定期查岗，发现问题及时解决，用制度和标准来规范职工的操作行为。加强了职工的执行工作纪律的自觉性，保证设备的正常运行。
同时，从7月份开始，我利用每天在现场的机会，对当班职工进行现场技术培训，讲解每套设备的使用流程和注意事项，整理了司炉工、水处理工岗位技能培训资料和试题，根据月度培训计划进行培训，通过理论和现场培训相结合的方式，现场讲解、深入分析、相互探讨，
进一步提高了职工的岗位操作技能水平，确保个人能够规范操作、安全操作。
4、认真搞好绿化工作，为职工创造一个良好的工作生活环境。为改善环江前指的环境条件，为职工创造健康、舒适的工作和生活环境，在大队主要领导的安排下，我在现场监督花草树木的栽植和养护。同时带领一部分转岗和后勤服务人员对花草树木进行浇水、养护、除草和喷洒农药的工作，今年共浇水40多次、除草10次、喷洒农药5次，很好的完成了领导安排的绿化任务。
5、加强对门岗人员的管理，规范其工作标准。制定了相关的管理制度，通过经常性的检查指导，及时解决存在的问题，使基地的门卫工作管理水平上了一个新台阶。
三、存在的问题和今后工作的努力方向 ：
积极克服自身存在的工作中大胆管理不够、工作头绪多时不够细致的问题，使自身的工作效率得到进一步提升。
在今后的工作中，我将认真总结过去的经验教训，查找工作上薄弱环节和存在的问题，把本职工作做好，为长庆油田的发展做出更大的贡献。
以上报告，请领导、同志们批评指正。
述职人：胡宏刚
二〇一一年十二月十八日
第15篇：个人述职杨刚
个人述职
尊敬的领导：
春去冬来，转眼间我到宝冶工作已经10个月了。这10个月是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步完成着从新员工、新环境的适应。岁首年终，我静心回顾这10个月的工作生活，收获颇丰。现将我这10个月来的学习工作情况总结如下：
新的环境新的产业新的市场自觉加强学习，提高个人素质。首先学习公司产业，从检测监测、装备制造、新型建材、特种施工、检修技改到现在的节能产业。通过领导的培养帮助，部门的培训，同事耐心的指导和帮助，我从一个“业外人”逐渐成长，熟悉公司产业，熟悉产业链上下相关产业。其次学习营销，不同的行业有着各行的营销方法，来到公司我认识了一种全新的营销方法—网络营销。 首先与之前的相比，网络营销这种营销模式有利于提高企业营销信息传播的效率，增强企业营销信息传播的效果。在网上，任何企业都不受自身规模的绝对限制，都能平等地获取世界各地的信息及平等地展示自己，这为企业创造一个极好的发展空间。利用互联网，企业只需花极小的成本，就可以迅速建立起自己的全球信息网和贸易网，将产品信息迅速传递到以前只有财力雄厚的大公司才能接触到市场中去。互联网覆盖全球市场，通过它，企业可方便快捷地进入我们国内任何市场，网络营销更为企业架起了一座通向市场的绿色通道，为企业打开了一扇通往世界的窗。在这样一种新的营销体系下， 作为个人我学习到很多，无论从网络推广方法，还是优化技巧都对我今后的职业生涯受益匪浅。
同时这10个月的时间，我也学到在工作中的一些出事细节，无论从团队配合，客户的接待还是到外拓市场技巧，客户的谈判技巧乃至签合同，投标等等细节都对我的个人职业素颜有着非常大的帮助，让我这这一块成长不少。谈到工作的同时，我还存在一些不足之处，在今后的工作中，我将更加努力学习，努力工作，积极拓展，克服缺点，发扬优点。以上汇报如有不足之处，敬请各位领导批评指正。
市场营销部：杨刚
2012年11月15日
第16篇：个人述职杨刚
个人述职
尊敬的领导：
春去冬来，转眼间我到宝冶工作已经10个月了。这10个月是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步完成着从新员工、新环境的适应。岁首年终，我静心回顾这10个月的工作生活，收获颇丰。现将我这10个月来的学习工作情况总结如下：
新的环境新的产业新的市场自觉加强学习，提高个人素质。首先学习公司产业，从检测监测、装备制造、新型建材、特种施工、检修技改到现在的节能产业。通过领导的培养帮助，部门的培训，同事耐心的指导和帮助，我从一个“业外人”逐渐成长，熟悉公司产业，熟悉产业链上下相关产业。其次学习营销，不同的行业有着各行的营销方法，来到公司我认识了一种全新的营销方法—网络营销。 首先与之前的相比，网络营销这种营销模式有利于提高企业营销信息传播的效率，增强企业营销信息传播的效果。在网上，任何企业都不受自身规模的绝对限制，都能平等地获取世界各地的信息及平等地展示自己，这为企业创造一个极好的发展空间。利用互联网，企业只需花极小的成本，就可以迅速建立起自己的全球信息网和贸易网，将产品信息迅速传递到以前只有财力雄厚的大公司才能接触到市场中去。互联网覆盖全球市场，通过它，企业可方便快捷地进入我们国内任何市场，网络营销更为企业架起了一座通向市场的绿色通道，为企业打开了一扇通往世界的窗。在这样一种新的营销体系下， 作为个人我学习到很多，无论从网络推广方法，还是优化技巧都对我今后的职业生涯受益匪浅。
同时这10个月的时间，我也学到在工作中的一些出事细节，无论从团队配合，客户的接待还是到外拓市场技巧，客户的谈判技巧乃至签合同，投标等等细节都对我的个人职业素颜有着非常大的帮助，让我这这一块成长不少。谈到工作的同时，我还存在一些不足之处，在今后的工作中，我将更加努力学习，努力工作，积极拓展，克服缺点，发扬优点。以上汇报如有不足之处，敬请各位领导批评指正。
市场营销部：杨刚
2012年11月15日
第17篇：刚工作思想汇报
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刚工作思想汇报范文
我来到《xxx》报社将近一个月，这里的一切对我来说都是新鲜的，是一个崭新的开始。在这里我接触到了全新的工作流程，与之前的工作相比这个团体更富于人文气息。我也了解到，《xxx》正处于发展壮大阶段，也正因为如此才使得整个团队焕发生机，充满朝气。
中华民族法制时代最早可追溯到秦朝，但也只是昙花一现，后经历2000余年的雨雪风霜直至近代，从鸦片战争开始，又历经抗日斗争、解放战争、文华大革命等数次动荡。直到上世纪80年代，我国实行对内改革，对外开放政策伊始，国家建设才重新走上正轨，后经过不断的摸索实践终于找到了有中国特色的社会主义道路，并于党的十五大明确提出了依法制国是党领导人民治理国家的基本方略。此举意义非凡，标志着我国由此全面进入建设法制社会的崭新阶段。
就目前来说，我国的法律体系尚不完善，由于制度和国民性等诸多因素，使得我国不可能照搬西方国家的法律条文或立法规则。然而随着经济的迅速发展，各种立法或执法工作就显得严肃而迫切，因1
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为经济增长实际上是社会公平的产物，法律就是一个杠杆，它的一头是权威，另一头则是民心。中央文件中提到，建立健全法制社会要做到：有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。话虽然简单，但其中任何一个环节出现问题，都是对法律的亵渎，都是对政府公信力的质疑，况且即使做到也未必尽如人意，如有法但尚不完善，执法过程中法律条文和伦理道德的冲突等等。
在报社近一个月的时间里，出于工作需要我接触到了大量社会上的负面新闻，可谓骇人听闻、令人发指。有部分突发事件看过后我内心久久不能平静，少数腐败官员和不法商人为了一己私利泯灭良知、道德沦丧，这或许就是我国当前改革或者说转型的阵痛。然而事物都是具有两面性的，要用辩证的观点来分析、用发展的眼光来判断，不能片面、静止、孤立的来看待事物。虽然目前我国在改革中出现了种种不法问题，但敢于曝露问题才能更好的解决问题，诸多不法事件诉诸于报端、大白于天下正体现了我国法律建设的成效和力度，更体现了新一代领导团体对建设法制国家的信心和决心，这也是前所未有的。
《xxx》顺应了当前国内的大形势大潮流，登高而招、顺风而呼，通过大量的实际案例以通俗易懂的方式向广大群众宣讲法律、揭露罪行；为民请命、情系百姓。它不仅是一份报纸，更是一个交流平台，这里凝聚着报社全体成员的责任感和使命感。报社的编辑部门作2
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为报社的主体，既担负着普及法律、批判罪恶的任务，更承载着广大人民群众的殷切希望。我相信《xxx》在杨社长的关怀下、在谭主任和李主编的领导下，必将稳步向前，为我国的法律建设事业作出更大贡献。
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第18篇：刚工作 思想汇报
2011年第四季度思想汇报
思想汇报
敬爱的党组织：
我从六月份毕业至今，已经在公司工作了好几个月了。目前已经基本适应了工作环境，基本熟悉了工作程序，并能够独立的处理部分日常工作事务。今后的工作中，还要继续加强学习，争取早日熟悉工作情况，更好的完成领导交办的各项工作任务，能够更好的配合好领导的工作。
在此期间，我始终坚持着向党组织靠拢方向，努力提高政治思想素质和个人业务能力。我在工作期间除了完成自己的分内之事意外，还加强理论学习。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我在原有的基础上，继续学习邓小平理论和三个代表的重要思想，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
通过这几个月的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。同样在工作中，我也促使自己养成了更加严谨、更加细致的工作作风。
对于一个入党积极分子来说，任何时候都要牢记党员标准，努力在学习、工作和生活中发挥先锋模范作用。要想成为一名优秀党员，就要对自己有更高的要求，要严格按照《党章》的规定和中央的要求，身体力行地去实践。面对新形势新任务, 要把学习摆在更加重要的位置，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界, 要深刻领会和把握“三个代表”重要思想的精神实质，用以指导自己的思想和行动。只有坚持党员标准，才能在群众中产生向心力,为企业建设出一把力。作为一名入党积极分子，立足本职岗位，刻苦钻研业务，熟练掌握各项专业技能是党的先进性教育的重要内容和具体体现。
另外，在工作中还要克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。如果心浮气躁，这山
2011年第四季度思想汇报
望着那山高，不珍视现在的岗位，那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。作为入党积极分子，我首先要克服这种心态，并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奥秘，哪行哪业都是施展才华的舞台，只有不懈努力才能创造一流的业绩，实现自己的人生价值，为社会做出更大的贡献。
我对待工作也有强烈的责任感和事业心，有积极向上的工作态度和艰苦创业的奋斗精神。因为我明白，只有这样才能做到干一行、爱一行、专一行。在工作我时时处处严格要求自己，以自己的模范行为，团结和带领周围的同志，立足本职，扎实工作，勤奋努力，为企业健康发展献计献策。也通过自己的不断努力，争取成为新时期的合格党员！
此致
敬礼！
汇报人：
2011月12月
第19篇：工作述职报告
2012年工作述职报告人力资源部
尊敬的公司领导：
2012年是公司经过较大人事调整、变革，在全新体制下运行的第一年，我有幸亲历并承蒙公司领导信任，受聘为人力资源部部长助理职务，一年来，在公司领导的正确带领下，在刘部长的大力支持下，严格按照年初制定的企业管理工作推进计划安排，顺利完成了部门和公司领导交付的各项工作任务，现就一年来的履职情况报告如下：
一、2012年工作回顾
1、按时完成了综合管理体系手册、程序文件整合换版工作及生产厂关键文件、流程制度梳理和转化、内部审核及体系外部认证审核工作。
（1）在体系管理方面，严格遵循企业策划总部2012年体系管理工作的总体规划和步署，按时完成了公司第3版综合管理体系手册和42份程序文件的编制、审批和下发工作。另外，严格按照企业策划总部下发的《生产单位关键文件清单》要求，组织各相关部门按时完成了质量管理、经营综合管理、安全环保管理、财务管理、人力资源管理、设备与设施管理等共95份管理制度的梳理和转化工作。
（2）认真开展了本年度各体系内部审核及管理评审工作。
根据公司2012年年度内部审核计划的安排，在2012年7月10-15组织开展了本年度各体系内部审核工作。在内审中共开具不符报告33项，其中：质量管理体系8项，食品安全管理15项，环境管理3项，职业健康安全体系4项、测量管理体系3项。所有与不合格相关的责任部门均进行了原因分析，并制定了纠正措施和预防措施，且所有不合格项分别在2012年8月10日前进行了整改验证和关闭。
（3）、组织各部门顺利通过各体系年度外部审核。
在体系认证工作中，认真遵照企业策划部的统一要求，及时与方圆总部签定了2012-2014年度的外部认证合同，满足了企业策划部对认证公司的整合规划要求。另外，通过外审前的精心准备和各部门的紧密配合，分别在 2012年9月6~8日和9月18-20日，顺利通过了质量管理、环境管理和食品安全管理体系的年度监督审核以及职业健康安全管理体系的第
一、二阶段审核。在审核结束以后，根据外审专家在两次外部审核中提出的11项不合格项及时组织各责任部门认真进行了整改，所有不合格项已分别于9月28日之前整改完毕，并已顺利通过了方圆审核专家的验证。
2、根据总部要求，按时开展内部控制体系评价工作
为了在公司内部建立一套规范、有效的风险控制体系，提高公司风险的防范能力，合理保证公司安全、稳健运行，提高经营管理水平，根据集团公司内控部的统一要求和公司2012年内部控制评价工作计划安排，认真组织品管部、财务部、综合部、生产部、人力资源部依据内部控制五要素要求，认真开展了食品安全管理、资 1
金管理，合同管理、印鉴管理、安全、环保管理等12个必评项目和2个自评项目的自我评价工作，及时向内控部上报14份内部控制评价报告，针对存在问题，下发内部控制缺陷督查整改单10份。
3、认真扎实做好2012年度绩效考核工作。
为认真做好2012年度绩效考核工作，充分发挥考核方案的激励、引导、管理和杠杆作用，通过在包装、工程、酿造等部门设置效率、能源、消耗等单项奖励，使得公司包装线效率，水、电、煤消耗源、清酒粮耗等指标控制方面取得了较大改进和历史最好水平，另外，针对公司在企业文化创建方面存在的薄弱环节，通过有针对性的设置“企业文化推进奖”奖励项目，大大提高了员工企业文化的参与度和参与热情，从而使得公司的企业文化创建工作取得了较快发展和可喜进步。
4、积极组织酿造、工程等部门认真开展好项目帮扶活动。
根据青啤公司加强基地市场建设的战略和竞争需要，通过及时与公司各相关部门进行沟通，确定将“降低制冷电耗、降低酿造粮耗，稳定发酵度控制”等12个项目作为2012年被帮扶项目，帮扶活动自2012年4月底开展以来，及时组织各被帮扶部门认真制定了帮扶活动计划，并对各帮扶项目认真进行月度回顾和数据跟踪，针对帮扶活动中存在的问题及时与总部及西安公司进行沟通和协调，并且每月按时将帮扶回顾情况及时反馈至人力资源总部。
5、根据公司领导安排，及时开展了各项专项审计工作，并积极配合品管部和工程部接受总部各项专项审计工作。
根据公司领导安排，针对各部门在化学品和食品安全管理方面存在的问题，及时开展了食品安全专项检查工作，在各项专项审计检查工作结束以后，不仅及时下发了检查通报，并且严格按照PDCA循环模式，督促各责任部门进行了闭环整改和验证，另外，积极配合品管部、工程部顺利通过了技术管理总部组织的2012年度食品安全和计量管理工作专项审计工作。
6、按计划做好公司GAP项目的推进工作
根据人力资源总部2012年GAP（岗位差异分析）工作的整体安排，也为了认真做好公司GAP项目的推进工作，在人力资源部组织下，首先成立了以总酿为组长，以各部门负责人为组员的的GAP工作项目推进小组。另外，通过与各部门进行沟通并结合公司的实际情况，确定将制冷、糖化，发酵、过滤、灌装、贴标等8个操作岗位作为今年GAP项目的重点推进岗位，并制定了详细的推进计划，目前此项工作正在按计划进行推进。
二、2012年工作中存在的不足之处
1、体系管理方面
1）、工作主动性差，明知在设备、安全管理等方面还存在部分旧版本文件，但没有及时完成更新和换版，导致了新旧版文件同时存在的现象。
2）、、内部审核质量有待进一步提高。
2、绩效考核方面
1）设定的重点奖励指标过多，另外还有部分奖励指标设定不合理，比如二氧化碳采购节约奖，大罐控温奖等指标。
2）重点指标奖励金额设定不合理，奖励的多，罚的少，另外奖励总额偏差较大。比如粮耗指标，全年设定的奖励总额为3万元，但实际发放金额已达58000元，全年累计达6.5万元。
3）部门首长以部门BSC指标进行绩效考核，指标过多，不能全面体现部门领导的领导作用。
三、2013年工作计划：
（一）2013年工作目标
用持续改进的各体系运行质量，为提高公司产品质量、食品安全管理水平和生产运营效率提供可靠保障。用全新的以产量为导向的绩效考核制度给公司发展注入新的活力；认真抓好SOP、QC和GAP等知识创新性工具的运用和推进工作，与总部奋斗目标及发展步伐保持协调一致。
（二）2013年工作思路
认真做好“一个转变”、“三个计划”和“一个创新”工作
（三）2013年具体工作方法
1、在绩效考核方面做好以效率为导向的考核原则向以产量为主的考核原则进行转变，并认真做好以下几项工作。
1）、在部门BSC指标制定上做到抓大放小，突出重点指标。
2）、合理设定单项奖励金额，杜绝超预算现象发生，在重点指标奖励设置上即要考虑纵向比更要侧重横向比。
3）、部长考核根据部门BSC与个人BSC得分按
3、7权重进行月度综合考核和年度考核。
4）、针对公司急需改进的恶性市场反馈缺陷酒，在督促各责任部门制定有效改进措施的基础上，在考核项目制定上设定出现单瓶重罚和零缺陷年度重奖机制，有效杜绝恶性市场反馈缺陷酒的产生。
5）、积极探讨合理的，能促进产量提升的包装部的奖金计提方式，将以前以效率为主的计提方式，改为以产量为主，同时与效率和重点质量指标挂钩，未完成质量目标及计划产量的，按未完成比例进行扣罚。对超额完成产量的按梯度在效率奖励的基础上再给予一定的奖励，对于当天效率低于一定目标值的，按班次进行处罚。
6）、积极督促协助各部门尤其是生产车间认真推进个人BSC考核，并将此项工作纳入日常检查范围。
2、在体系管理方面具体做好以下工作
1）、根据公司实际情况，并结合企业策划部的统一要求，制定好《2013年体系改进工作计划》，按计划做好2013年内审和管理评审、日常查核以及各体系外部认
证工作。
2）、随时保持与企业策划总部的沟通，确保总部新制定制度、流程的转化率达到100%。
3）、持续做好文件、流程制度的细化和优化工作。
4）、认真开展内审员培训工作，加强内审员对各体系标准及审核技巧的培训力度，通过内审员整体审核水平的提高，进一步提高内审质量，从而有效提升公司各体系的运行质量。
5）、根据汉中市工信局的要求，做好食品安全诚信管理体系的策划、建立和实施工作。
3、根据公司实际情况及人力资源管理总部的统一要求，及时制定公司《2013年GAP工作推进计划》，并督促各相关部门扎实做好CAP项目的推进工作。
4、按计划做好内部控制工作
1）、根据内控部的统一要求，及时制定好公司《2013年内部控制自我评价计划》，并按计划进行推进。
2）、其次，按时完成公司2012年内部控制评价报告的编制工作，确保董事会能够按时召开。
5、创新开展QC推进工作
1）、在课题选择上根据公司2012年管理短板以及急需改进的问题直接下达指令性攻关课题。
2）、在推进和查核方法上实行创新，以QC开展程序按月进行查核和推进。
二O一二年十一月十日
第20篇：工作述职报告
本学期的工作很快结束了，在校领导的大力支持和带领下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平。改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展。
我校的环境和基础建设在随着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子门愉快安逸，精神振奋。本学期我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设。
学校一切工作是为了孩子，后勤一切工作是为教学当好先行，为教学第一线服好务。
一年来，我们把抓好为教学服务，为师生服务作为后勤工作常规管理的主要任务努力工作，从开学前的办公用品采购，学生课本的领取、分发，教学设备维修等等都是想在前，有时牺牲个人休息时间，克服种种困难也要及时准确地发到师生手中，使师生开学的第一天就能有教案，有课本坐在明亮舒适的教室里工作学习。
在平时的教育教学活动中，始终坚持只要教学需要就优先安排，只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决，使全校教育教学工作能正常进行，确保教学质量不断提高，确保各级各类教学现场会顺利进行，为兄弟学校教育教学工作起到示范作用。
总务工作是为教育教学服务，牵涉人事、物资、设备等各项综合服务。一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境；另一方面，还要管好这些条件,例：门窗坏了，能及时组织维修；电器设备坏了，能随叫随到，进行抢修等。明确目标，完善制度，坚持原则，务实进取。本学期，总务处根据学校实际认真制定了本学年工作计划，目标是要从根本上改变后勤工作的被动局面。
本学期后勤工作围绕“飞快提高本校教育教学质量”中心目标，树立为教育教学第一线服务的思想，结合我校的实际情况，切实做好后勤保障工作，为我校提高教学质量创造了有力条件，具体工作做到了如下：
五月份维修教学楼大理石台阶;7月13号对食堂彩钢顶维修组织招标，学生公寓刮大白组织招标，并在假期施工期间在现场监督维修工作，整个假期基本没有休息，9月份开学前组织购买办公用品，保障学校能够正常运转；11月份，为了能够让学生用上热水，配合安装人员安装了太阳能热水器。同时带领后勤人员认真做好了以下方面的工作：
1、加强了后勤管理，完善了各项后勤管理制度并落实到位。
2、完善了学校安全保卫规章制度，提高了师生安全防范意识“以防为主，防消结合”，管理好学校大门等学校各项设施，为师生提供了一个良好、安全的学习和工作环境。
