局 应急管理工作自查报告
推荐第1篇：应急管理工作自查报告
关于开展应急管理工作自查报告
县政府应急办：
2012年，我镇在县委、县政府的坚强领导下，按照县应急办的统一安排和部署，完善应急管理组织和责任体系，科学修编各类专项应急预案，加强应对突发事件队伍教育和培训，妥善处置各类突发公共事件，确保了公共安全和社会稳定。现将我镇应急管理工作自查情况情况报告如下：
一、成立组织，强化责任，确保工作落到实处
根据县目标管理委员会《关于下达2012年乡镇目标任务的通知》要求，为了切实完成我镇应急管理工作目标任务，我镇党政领导高度重视，成立了由党委书记宋刚同志任组长的应急管理工作领导小组，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓，责任到人，确保把应急工作及责任落到实处。
二、大力宣传，强化培训，全面提高公众应对突发事件的能力
为提高公众应对突发公共事件的能力，我镇采取多种形式在全镇范围内开展应急管理宣传活动：一是利用机关干部村居干部会议、镇直单位负责人等会议，对全镇党员干部、镇直有关单位负责人进行了《应急事件应对法》的学习宣传，使他们对突发事件的应对有了一定的了解和掌握。二是采取宣传栏、板报、发放应急宣传资料等形式对应急法及其意义进行宣传，增强了公众的 - 1 -
公共安全意识及应急能力。三是组织相关人员积极参加各级组织的各种应急知识及技能培训，丰富了他们的应急业务知识，提高他们的应急技能。同时，我镇也将应急工作人员业务素质培训作为一项经常性工作来抓，各单位派专人参加了政府组织的网络系统安全知识培训，政府有专人负责我镇的网络安全管理和信息安全工作。
三、修订完善各类应急预案，强化各类应急演练
为确保突发事件发生时，我镇应对突发事件能够有力有效，要求各单位、各部门、各村居对各类应急预案重新进行了完善。同时，强化各类应急演练，锻炼和提高应急队伍处置突发公共卫生事件的应急反应能力。本年度，我镇有计划、分层次地组织开展了防讯，中小学生防地震、防火灾，企业防爆炸、防火防灾应急疏散等各类演练活动。通过演练，我镇应急队伍的快速反应处置能力、共同救援能力和协同作战能力都不同程度地得到了锻炼和提高。
四、加强对安全隐患的排查，做到防患于未然
按照预案要求，深入开展辖区内重要隐患的排查工作，及时排除隐患，同时做好重点地段、重要事件的登记，监控和上报工作。企业是安全隐患管理的重点，我镇实行每季度进行3次安全排查。上半年我镇就食品药品安全问题，对全镇所有的学校、餐饮业、小作坊、食品加工厂、药品经营、道路交通、建筑、危险化学品、烟花爆竹、消防等进行了地毯式的排查，未发现大的安- 2 -
全隐患。我们一直实行日报告、零报告和有事即报告制度。一旦发生突发公共卫生事件，就能在第一时间上报并及时处理。由于措施得力，我镇未发生突发公共事件。
五、加强应急值班管理，规范信息报送渠道
严格落实应急值班制度，每天1名领导和4名干部值班，值班电话和值班人员手机24小时保持畅通，同时，要求各部门、各村居认真落实24小时值班制度和应急信息及时上报制度，形成了上下联动、协调一致、反应灵敏、紧张有序的应急管理体系。上半年我镇无瞒报、迟报、谎报突发公共事件的情况。
六、自查中发现的问题和整改意见
存在问题：对应急管理工作概念模糊，尤其村这一级对应急管理工作上认识不够，应急值班制度落实得不够好。
下一步，我镇将继续围绕“以人为本、以防为主，居安思危，常抓不懈”的工作原则，对照《突发事件应对法》的要求，切实解决当前我镇应急管理工作中存在的薄弱环节和突出问题，努力提高防范和应对事故灾难的能力，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和损失。
2012年12月
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推荐第2篇：应急管理工作自查报告
潍城经济开发区应急管理工作自查报告
为进一步建立健全开发区应急管理体制机制，提高对突发事件的应急处置能力，促进和谐发展，根据潍城区人民政府的应急管理工作要求，开发区应急管理工作在区委、区政府的领导下，立足本辖区实际情况，努力提高应急管理能力，加大重点类型矛盾的应急管理，为保障人民群众生命财产安全和社会稳定作出了一定贡献。
一、加大领导力度，落实工作责任
为进一步做好应急管理工作，结合工作实际，采取了一系列必要措施：一是认真落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他成员具体负责的应急管理工作机制，坚持一级抓一级，层层抓落实。二是针对不稳定因素，坚持领导包案制度，对重大问题，明确专人负责协调处理，同时加大督办力度，努力把不稳定因素解决在本辖区，不把矛盾上交和推向社会。三是注重信息收集和报告机制。为扎实做好应急管理工作，防止各类突发事件的发生，确立了“居安思危、防微杜渐、未雨绸缪”的危机意识，开发区机关、村、企业坚持24小时值班制度，机关值班人员对辖区全天的稳定工作情况进行详细登记，重大节日期间、重要敏感时段，主要领导都是亲自带队值班，增强了防突发事件的前瞻性，确保了信息渠道畅通。同时进一步加强了信息的收集工作，管委会、村及企事业单位坚持不稳定因素报告制度，以便及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾。四是有效整合人民调解、信访调处、司法调解、行政调解 1
等维稳资源，开发区成立了综治维稳中心工作站和由退职的老村
干部组成的人民调解委员会，班子领导包片，管区干部包村，各
村的调委会紧密配合，处理各类矛盾纠纷和不稳定因素时，相互
配合，上下联动，充分发挥了桥梁和纽带作用，拓宽了信息渠道，
及时获得预警性信息，为有效防止突发性事件发生奠定了基础。
二、营造良好氛围，组织群众参与
充分发挥应急管理宣传舆论导向作用，搞活宣传形式，丰富
宣传内容，形成强大声势，推动应急管理工作向纵深发展。结合
社会治安综合治理宣传月、法治进单位进村进企业、防汛救灾等
工作内容，因地制宜，充分利用广播、墙报、标语、挂图、明白
纸等形式，在辖区广泛宣传应急法律法规、预案和预防、避险、
自救、互救、减灾等常识，增强了向广大人民群众的责任感和自
救互救能力，营造人人参与、个个支持的良好社会氛围。
三、加大重点类型矛盾的应急管理
1、加大对农民工讨薪群体的应急管理工作。今年，在“两会”、
“国庆安保”期间，开发区党工委加大对辖区的20余处建筑工地
农民工的应急管理工作。在机关抽调处理业务能力强和政策水平
高的同志组成专项小组，深入一线每一个工地进行了走访，调查
摸底，区别不同的情况合理疏导。对家庭困难情绪不稳定的，开
发区管委会从就业、扶贫上进行了妥善安置，在思想上作了耐心
的工作，使他们生活安定，情绪稳定。对其他重点人员正确运用
法律的、经济的、行政的手段加以处理，做到不推、不拖、及时
合理解决。由于方法妥当，重点人员的合法权益得到了保护，赢
得了群众的理解和支持，防止了矛盾的激化。
2、加大对可能上访的重点人员应急管理工作。开发区对辖
区占地补偿人员进行了摸底排查，制定了上访人员监控一览表，
落实“四位一体”包保责任制，明确了具体监管人、具体责任人，
做到常见面，常宣传。积极做好信访老户的维稳工作，将上访变
为下访，领导干部与工作人员深入到群众中，与信访人员及家人
倾心交谈，从实际出发关心他们生产、生活中的困难，得到了理
解，消除了心中的疑团。
3、群体性突发事件应急管理工作。在2010年的工作基础上，
不断完善了突发事件应急预案方案。一旦发现群体性突发事件，
立即和有关职能部门迅速赶赴现场，按照“宜散不宜聚，宜解不
宜结，疏导不误导，淡化不激化”的原则，积极稳妥地及时予以
处置，稳定情绪，控制事态，消除影响，在最短的时间内化解矛
盾，把危害和影响降到最低限度。
4、加强应急管理机构和应急队伍建设。一是抓好骨干队伍
建设，充分发挥党员、民兵等队伍在应急工作中的骨干作用，建
立与人武部应急分队和民兵的应急工作联动机制，加强机关应急
队伍建设，充分发挥骨干应急队伍在应急管理工作中的重要作
用。二是抓好专业队伍建设，立足于现有的应急救援队伍，整合
各类专业救援力量，逐步建立统一高效的专业应急救援体系。三
是抓好共青团等志愿者队伍建设，广泛动员社会青年力量，加强
应急救援志愿者队伍建设，组织、指导各地、各部门和有关单位
根据区域特点、部门职责、行业特点，开展应急救援志愿者队伍
招募、培训等工作。
5、开展应急培训和演练。根据应急管理工作的要求，开发
区有计划地聘请了公安、消防、安监、卫生等专业人员，先后组
织开展火灾、重大动物疫情、道路安全、危化品使用等各类知识
讲座和技能培训，提高了应急救援人员的专业技能和处置能力。
按照应对突发公共事件的实战要求，我区高度重视应急演练工
作，在演练中落实预案，增强应急处置能力，并在实践中不断修
改完善预案。有计划、有组织、分层次地组织开展了突发重大动
物疫情应急演练、防火灾、防地震应急疏散演练、抗洪救灾演练、
突发交通事故应急演练等各类演练活动。通过演练，检验了预案，
有效地提高了各部门应对突发公共事件的实战能力。
四、存在的主要问题
1、专项应急预案和部门及村级应急预案有待进一步完善；
2、应急经费和后勤保障不足；
3、应急队伍建设和农村应急管理示范点建设有待进一步加强。
五、整改措施
1、进一步完善开发区应急预案体系。进一步抓好各类应
急预案的修订、发布和实施工作。按照“内容合法、程序规范、
政务公开”的原则，认真做好应急预案的发布与宣传。组织力量
编写预案简本、操作手册，收集、整理和编写典型案例。抓好预
案的组织实施，有步骤、有重点地推进应急管理工作开展。
2、进一步加强应急机构和队伍建设。进一步完善全镇应
急管理的各类工作机构。加强应急队伍建设，重点抓好骨干队伍、专业队伍、志愿者队伍建设。加强应急救援体系的建设，完善各项保障措施，健全救灾物资储备制度，对一些重点部位、重要行业和重点工程项目，建立完善的预防和应急管理措施，全面提高全社会的抗风险能力。
3、进一步推进预测预警系统、应急指挥信息平台建设。建立完善突发公共事件预测预警体系，对于一些可以预测的突发公共事件，逐步建立完善预测预警的工作体系。加快应急信息平台建设，以电子政务建设为基础，整合各类信息资源，加强硬件系统与软件系统的同步建设，实现业务系统与技术体系的高度融合，提高信息平台的整体效益。
4、进一步扩大应急管理科普宣传教育。做好应急管理科普宣教工作，面向群众广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等知识，增强人民群众的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力，努力做到应急常识进村、进企业、进学校、进家庭，形成全社会共同正确应对突发公共事件的良好局面。注重加强对中小学生应急知识教育，通过组织观看应急防灾影像资料、专家授课、应急演练等多种形式，提高学生对应急知识和自我救助的理解与运用，通过开展学生带法回家活动，进一步扩大宣传面。增强公众的公共安全防范和社会责任意识，提高公众应对突发公共事件的能力，最大程度地预防突发公共事件并减少损失，保障公众合法权益和生命财产安全。
总之，今年应急管理工作取得了一定成绩，但与领导的要求、
群众的期望还有差距。今后，将进一步统一思想，加强领导，完善制度，强化责任，提高水平，通过抓总结提高、抓拓展延伸、抓规范创新、抓检查督促，把应急管理工作做得更好。
推荐第3篇：应急管理工作自查报告
镇平县移动公司
关于2011年应急管理工作的自查报告
县应急办：
根据县委、县政府文件要求，镇平县移动公司全面开展了应急管理工作，并进行了深入自查，现报告如下：
一、加强应急管理组织领导
镇平移动公司领导高度重视应急管理工作，深刻认识到应急管理工作为各项工作顺利开展提供和谐稳定的环境，为此，结合实际，经镇平移动公司管理层研究决定成立以分公司经理王君超任应急管理工作领导小组组长，副经理汤红伟、李建，经理助理杨朝锋、郭鹏飞任应急管理工作领导小组副组长，各部室管理负责人任成员的应急管理工作领导小组。领导小组下设办公室，杨琳兼任办公室主任，杨琳同志具体负责日常工作的开展和落实。强化了应急管理“一岗双责”责任制，加强了应急管理的组织与领导。
二、强化应急管理工作值班制度
严格执行值班制度，每天安排了一名带班领导和值班人员进行值班，负责同志保持手机24小时通讯畅通，值班人员进岗到位，落实各项防范措施。要求值班人员增强工作责任意识和大局意识，树立了“值班无小事”的思想。所有值班人员做到了严守值班纪律，做好电话记录和应急管理信息第一时间上传下达工作。
三、加强应急管理知识宣传教育
加强了广大干部职工应急管理知识和基本技能的普及教育，使广大干部、职工掌握应急基本知识和基本技能，采取贴近实际、灵活多样的方式积极宣传普及应急管理知识，每周星期五学习日召集全体机关干部职工集中学习《中华人民共和国突发事件应对法》，不断提高了广大干部职工应急管理责任意识和工作水平。
四、完善突发信息和预防机制
配备了信息员，明确工作职责，规范应急管理信息报送。一是每周对机关防火、用电、防盗及车辆进行一次安全检查，及时整改发现问题，从源头杜绝隐患的产生。二是对机关内部消防安全设施进行了全面检查，及时发现了可能存在的隐患，并购置了一批灭火器材，按要求放置在办公区指定位置，组织全体机关干部学习使用方法及初期火险处理方法。三是做好春节、“五一”、“十一”等节前安全大检查工作，消除安全隐患，夯实安全运行基础。四是实行保安二十四小时值班巡逻制，确保不发生任何安全事故。五是严格执行南阳市移动公司应急通信指挥手机对讲机终端使用管理规定，保障无线通信为我县应急管理工作服务，维护无线通信秩序，合理利用信道资源，最大限度地提高应急通信指挥调度能力和应急突发事件的快速应对能力，确保了对讲机24小时开机，24小时有人值守。
一年以来，在镇平县应急办的指导下，我公司全面完成了应急管理工作各项目标任务。今后将在县应急办的领导下将继续扎
实抓好维稳各项工作，为镇平县通信畅通及网络覆盖稳定保驾护航、为镇平县的健康平稳发展贡献出力量。
镇平县移动公司 2012年2月1日
推荐第4篇：应急管理工作自查报告
潍城经济开发区应急管理工作自查报告
为进一步建立健全开发区应急管理体制机制，提高对突发事件的应急处置能力，促进和谐发展，根据潍城区人民政府的应急管理工作要求，开发区应急管理工作在区委、区政府的领导下，立足本辖区实际情况，努力提高应急管理能力，加大重点类型矛盾的应急管理，为保障人民群众生命财产安全和社会稳定作出了一定贡献。
一、加大领导力度，落实工作责任
为进一步做好应急管理工作，结合工作实际，采取了一系列必要措施：一是认真落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他成员具体负责的应急管理工作机制，坚持一级抓一级，层层抓落实。二是针对不稳定因素，坚持领导包案制度，对重大问题，明确专人负责协调处理，同时加大督办力度，努力把不稳定因素解决在本辖区，不把矛盾上交和推向社会。三是注重信息收集和报告机制。为扎实做好应急管理工作，防止各类突发事件的发生，确立了“居安思危、防微杜渐、未雨绸缪”的危机意识，开发区机关、村、企业坚持24小时值班制度，机关值班人员对辖区全天的稳定工作情况进行详细登记，重大节日期间、重要敏感时段，主要领导都是亲自带队值班，增强了防突发事件的前瞻性，确保了信息渠道畅通。同时进一步加强了信息的收集工作，管委会、村及企事业单位坚持不稳定因素报告制度，以便及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾。四是有效整合人民调解、信访调处、司法调解、行政调解
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等维稳资源，开发区成立了综治维稳中心工作站和由退职的老村干部组成的人民调解委员会，班子领导包片，管区干部包村，各村的调委会紧密配合，处理各类矛盾纠纷和不稳定因素时，相互配合，上下联动，充分发挥了桥梁和纽带作用，拓宽了信息渠道，及时获得预警性信息，为有效防止突发性事件发生奠定了基础。
二、营造良好氛围，组织群众参与
充分发挥应急管理宣传舆论导向作用，搞活宣传形式，丰富宣传内容，形成强大声势，推动应急管理工作向纵深发展。结合社会治安综合治理宣传月、法治进单位进村进企业、防汛救灾等工作内容，因地制宜，充分利用广播、墙报、标语、挂图、明白纸等形式，在辖区广泛宣传应急法律法规、预案和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，增强了向广大人民群众的责任感和自救互救能力，营造人人参与、个个支持的良好社会氛围。
三、加大重点类型矛盾的应急管理
1、加大对农民工讨薪群体的应急管理工作。今年，在“两会”、“国庆安保”期间，开发区党工委加大对辖区的20余处建筑工地农民工的应急管理工作。在机关抽调处理业务能力强和政策水平高的同志组成专项小组，深入一线每一个工地进行了走访，调查摸底，区别不同的情况合理疏导。对家庭困难情绪不稳定的，开发区管委会从就业、扶贫上进行了妥善安置，在思想上作了耐心的工作，使他们生活安定，情绪稳定。对其他重点人员正确运用法律的、经济的、行政的手段加以处理，做到不推、不拖、及时合理解决。由于方法妥当，重点人员的合法权益得到了保护，赢
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得了群众的理解和支持，防止了矛盾的激化。
2、加大对可能上访的重点人员应急管理工作。开发区对辖区占地补偿人员进行了摸底排查，制定了上访人员监控一览表，落实“四位一体”包保责任制，明确了具体监管人、具体责任人，做到常见面，常宣传。积极做好信访老户的维稳工作，将上访变为下访，领导干部与工作人员深入到群众中，与信访人员及家人倾心交谈，从实际出发关心他们生产、生活中的困难，得到了理解，消除了心中的疑团。
3、群体性突发事件应急管理工作。在2010年的工作基础上，不断完善了突发事件应急预案方案。一旦发现群体性突发事件，立即和有关职能部门迅速赶赴现场，按照“宜散不宜聚，宜解不宜结，疏导不误导，淡化不激化”的原则，积极稳妥地及时予以处置，稳定情绪，控制事态，消除影响，在最短的时间内化解矛盾，把危害和影响降到最低限度。
4、加强应急管理机构和应急队伍建设。一是抓好骨干队伍建设，充分发挥党员、民兵等队伍在应急工作中的骨干作用，建立与人武部应急分队和民兵的应急工作联动机制，加强机关应急队伍建设，充分发挥骨干应急队伍在应急管理工作中的重要作用。二是抓好专业队伍建设，立足于现有的应急救援队伍，整合各类专业救援力量，逐步建立统一高效的专业应急救援体系。三是抓好共青团等志愿者队伍建设，广泛动员社会青年力量，加强应急救援志愿者队伍建设，组织、指导各地、各部门和有关单位根据区域特点、部门职责、行业特点，开展应急救援志愿者队伍
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招募、培训等工作。
5、开展应急培训和演练。根据应急管理工作的要求，开发区有计划地聘请了公安、消防、安监、卫生等专业人员，先后组织开展火灾、重大动物疫情、道路安全、危化品使用等各类知识讲座和技能培训，提高了应急救援人员的专业技能和处置能力。按照应对突发公共事件的实战要求，我区高度重视应急演练工作，在演练中落实预案，增强应急处置能力，并在实践中不断修改完善预案。有计划、有组织、分层次地组织开展了突发重大动物疫情应急演练、防火灾、防地震应急疏散演练、抗洪救灾演练、突发交通事故应急演练等各类演练活动。通过演练，检验了预案，有效地提高了各部门应对突发公共事件的实战能力。
四、存在的主要问题
1、专项应急预案和部门及村级应急预案有待进一步完善；
2、应急经费和后勤保障不足；
3、应急队伍建设和农村应急管理示范点建设有待进一步加
强。
五、整改措施
1、进一步完善开发区应急预案体系。进一步抓好各类应急预案的修订、发布和实施工作。按照“内容合法、程序规范、政务公开”的原则，认真做好应急预案的发布与宣传。组织力量编写预案简本、操作手册，收集、整理和编写典型案例。抓好预案的组织实施，有步骤、有重点地推进应急管理工作开展。
2、进一步加强应急机构和队伍建设。进一步完善全镇应
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急管理的各类工作机构。加强应急队伍建设，重点抓好骨干队伍、专业队伍、志愿者队伍建设。加强应急救援体系的建设，完善各项保障措施，健全救灾物资储备制度，对一些重点部位、重要行业和重点工程项目，建立完善的预防和应急管理措施，全面提高全社会的抗风险能力。
3、进一步推进预测预警系统、应急指挥信息平台建设。建立完善突发公共事件预测预警体系，对于一些可以预测的突发公共事件，逐步建立完善预测预警的工作体系。加快应急信息平台建设，以电子政务建设为基础，整合各类信息资源，加强硬件系统与软件系统的同步建设，实现业务系统与技术体系的高度融合，提高信息平台的整体效益。
4、进一步扩大应急管理科普宣传教育。做好应急管理科普宣教工作，面向群众广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等知识，增强人民群众的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力，努力做到应急常识进村、进企业、进学校、进家庭，形成全社会共同正确应对突发公共事件的良好局面。注重加强对中小学生应急知识教育，通过组织观看应急防灾影像资料、专家授课、应急演练等多种形式，提高学生对应急知识和自我救助的理解与运用，通过开展学生带法回家活动，进一步扩大宣传面。增强公众的公共安全防范和社会责任意识，提高公众应对突发公共事件的能力，最大程度地预防突发公共事件并减少损失，保障公众合法权益和生命财产安全。
总之，今年应急管理工作取得了一定成绩，但与领导的要求、
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群众的期望还有差距。今后，将进一步统一思想，加强领导，完善制度，强化责任，提高水平，通过抓总结提高、抓拓展延伸、抓规范创新、抓检查督促，把应急管理工作做得更好。
推荐第5篇：镇应急管理工作自查报告
**镇应急管理工作自查报告
按照区应急办《关于做好**年应急管理工作考核工作的通知》要求，我镇对**年全镇应急管理工作进行了认真细致的自查。年初以来，我镇应急管理工作在区应急办的指导帮助下，在镇党委、政府的正确领导下，以保障人民群众生命财产安全，促进经济社会稳定发展为出发点，不断丰富完善各项应急管理工作举措，提高应对突发事件的能力，有效保证了全镇经济社会健康稳定发展，较好地完成了各项工作任务，现将相关工作报告如下：
一、工作开展情况
（一）成立机构，落实具体责任
镇党政领导高度重视应急管理工作，成立了由镇长韩先胜同志任组长的应急工作领导小组，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。应急管理办公室设在镇综治办，工作责任到具体人，办公设施设备齐全，确保了应急工作及责任落到实处。各村（居）成立应急办公室，明确专人负责此项工作。
（二）完善预案，加强体系建设
一是镇应急办按相关规定要求，编制了《**镇重大食品安全事故应急预案》、《**镇非煤矿山重特大生产安全事故应急救援预案》等四大类十六种应急预案，并实时修订完善。1
二是加大各类预案的宣传，应急预案印发到村（社区）和各类企业，并适时印制发放宣传单，增强广大人民群众和企业应对各类突发事件的意识；三是开展应急演练，增强应对突发事件的应急能力。6月17日，开展山洪暴发、地质灾害滑坡、重大火灾等综合应急演练； 9月17日，在镇中学开展消防安全教育培训和应急演练，对学生及教职工进行了消防安全教育，分别围绕火灾的预防、灭火器的使用、火灾逃生等方面进行了讲解和示范，并组织职工有针对性的开展了实际演练；四是加强了各类隐患的排查，根据各类应急预案的要求，镇应急办联合镇安监办办，深入村（社区）、企业、非煤矿山进行隐患排查，并做好台帐登记，对排查出的安全隐患，制发了相应的整改通知书，督促相关单位和人员限时整改。
（三）规范信息报送，预警机制健全
镇应急办按照县应急办要求，认真统计报送各月《突发事件信息统计表》、《自然灾害统计表》；从镇内实际出发，编制《应急工作简报》，总结应急管理工作情况，对下月的应急信息作出预测，使我镇对应急信息的预测评估能力进一步加强。**年6月16日夜间到17日凌晨，镇域内突降暴雨，形成自然灾害。我镇及时启动应急预案并成功处置，对因灾造成的损失情况、处置工作情况及时进行了汇总统计并上报。
（四）加强应急值守，应对严谨高效
制定了详细的《应急值守制度》，明确应急值守人员的岗位职责。镇机关每天1名主要领导带班，1名值班领导、4名干部值班，值班电话和值班人员手机24小时保持畅通，同时，要求各部门、各村认真落实24小时值班制度和应急信息及时上报制度，形成了上下联动、协调一致、反应灵敏、紧张有序的应急管理体系，确保各类突发信息报告及时、处置及时；做好来文来电收发处置，做好值班工作记录；遵守保密纪律，严谨高效应对各种突发事件。
（五）以点带面，纵深推进应急管理
结合应急管理“五进活动”的开展，推进应急管理向纵深发展。及时制定我镇应急管理“五进活动”实施意见，并分发到镇机关各部门、村（居）、学校，以学校、社区、农村、企业、家庭为点，带动应急普及网络尽可能延伸，扩大应急宣传效果。
（六）普及宣教，提高全民参与意识
为提高公众应对突发公共事件的能力，我镇采取多种形式在全镇范围内开展应急管理宣教活动：一是利用机关干部职工大会、村（社区）三职人员大会、安全生产大会等会议，对全镇党员干部、村（社区）和企业负责人进行了应急管理常识的学习宣传，使他们对突发事件的应对有了一定的了解和掌握。二是结合“名誉社长”机制，强化应急管理常识宣
传力度。三是采取宣传栏、板报、发放应急宣传资料等形式对应急法及其意义进行宣传，编制并发放21种应急宣传资料，增强了公众的公共安全意识及应急能力。四是组织相关人员积极参加各种应急知识及技能培训，丰富了他们的应急业务知识，提高他们的应急技能。
（七）整合资源，组建多功能应急队伍
一是抓好骨干队伍建设，充分发挥党员、民兵等队伍在应急工作中的骨干作用，建立与人武部应急分队和民兵的应急工作联动机制，成立了由镇党委书记任指挥长、镇长任副指挥长的应急管理指挥中心，充分发挥骨干应急队伍在应急管理工作中的重要作用。二是抓好专业队伍建设，立足于现有的应急救援队伍，整合各类专业救援力量，成立了100人救援大会，各村（居）成立了50人综合应急救援中队，逐步建立统一高效的专业应急救援体系。三是抓好共青团等志愿者队伍建设，广泛动员社会青年力量，加强应急救援志愿者队伍建设。同时不断完善应急救援仓库各类装备的配备和管理。设置专门的应急救援物资仓库，制定了应急物资储备制度和储备规划。
二、存在的困难和问题
一是应急救援演练及示范点建设有待进一步加强；二是应急救援物资储备还需进一步完善。
三、下一步工作打算
（一）进一步抓好应急救援演练和示范点建设。在镇机关组织一次应急救援队伍集合演练；指导社区建立应急救援宣传队、巡逻队；督促学校开展应急逃生演练等。
（二）根据各类应急救援预案的要求，统计应配备的应急物资详情，比照目前我镇应急物资的储备情况，进一步充实各类应急器材、设施设备的配备。
**镇应急办
年月日
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乐山市发展和改革委员会
2011年度应急管理工作自查报告
市政府应急办：
今年以来，市发改委认真落实应急管理工作要求，积极完善应急管理体制建设、宣传培训、处置演练等工作，应急能力得以巩固和加强，维护了机关安全稳定，促进了中心工作平稳开展。按照《关于开展全市应急预案体系建设情况调查的通知》要求，现将有关情况自查报告如下：
一、继续强化组织建设
一是充实领导小组成员。调成充实了我委应急管理工作领导小组，委党组书记、主任罗新礼同志任组长，党组成员、副主任李泽全同志具体分管，各副主任和直属单位负责人为成员，主要负责应急管理工作的研究协调、组织实施、督促检查和考评管理，并由委办公室具体负责日常工作，落实了相应的工作人员。
二是加强目标管理考核。将应急管理工作纳入科室二级目标管理，与先进科室和优秀工作人员评定工作挂钩。具体实施中，由委应急工作领导小组及其办公室不定期就行抽查和督查，凡是应急管理和处置日常工作不到位，造成负面影响的，年度考核一票否决。
二、着力抓好宣传教育
一是加强内部学习教育。结合中心工作安排，制定《乐 - 1 -
山市发改委突发公共事件应急预案》，组织全体干部职工学习《中华人民共和国突发事件应对法》、《乐山市突发事件应急预案管理办法》等法规和文件，以及市政府应急工作部署和安排，并组织新进人员学习测试，增强干部职工对应急管理的认识和突发事件处置能力。
二是重视对外督促指导。结合部门工作职能，在加气站等危化行业监管和重大项目建设等方面加强检查指导，督促业主单位制定完善应急预案，并会同相关部门组织开展了加气站、加油站、重点建设项目等消防抢险、防汛救灾应急演练，提高设施和人员的应急处置能力，促进在全社会全广泛形成重视应急管理和突发事件处置的共识。
三、加强值班制度落实
认真执行部门领导带班和干部值班制度，平常时候办公室主任电话24小时畅通，节假日期间每天均安排2—3人值班。严格值班纪律，带班领导不离开乐山中心城区并保持通讯畅通，值班干部24小时到岗，做到值班记录完整，事务受理及时，交接手续规范。截止目前，今年已累计安排干部职工130余人次值班，确保了上下、内外信息通畅，及时处理了8小时以外和节假日期间市委、市政府交办的急、难任务，未出现疏漏情况。
四、积极构建应急体系
一是积极履行国民经济动员办职责，组织编制我市《国民经济动员预案》，着力增强非常时期（尤其是战时）的国民经济应急组织动员能力。二是要求各重点工程建设施工单
位建立并完善安全应急预案，做到生产安全有保障。三是督促区市县发改局做好相应应急预案编制工作，加强与区市县应急预案的对接，不断提预案完整性和可操作性。
附：自查评分表
二〇一二年三月十六日
推荐第7篇：卫生局应急管理工作自查报告
莱西市卫生局
应急管理工作自查报告
接到莱西市人民政府应急管理办公室《关于做好2009年度应急管理工作目标管理考核的通知》后，我们按照《莱西市人民政府应急管理工作目标管理考核办法》进行了自查，现报告如下：
一、健全应急管理组织
组织成立了由张瑜局长任组长，郭坤副局长任副组长，相关科室各医疗卫生单位主要负责人为成员的突发公共卫生事件应急工作领导小组。下设卫生应急管理办公室，作为领导小组的日常办事机构，设置编制4人，郭坤同志兼任办公室主任，徐奎同志兼任办公室副主任。建立了分级负责、条块结合、属地管理为主的网格化应急管理的运转机制。
二、加强应急值守工作
健全和完善了值班工作制度，每天有1名领导带班，另配2名工作人员值班，带班领导和值班人员保证24小时通讯畅通。值班人员能够坚守工作岗位，负责接收上级的来电、来件和有关单位上报的信息，认真做好值班记录和突发事件记录，及时向领导报告，根据领导批示做好处置工作并及时反馈处置情况。
三、做好突发事件处置工作
今年我市共报告手足口病例1924例，我们都严格按照所制定的预案要求，从流行病学调查、实验室检测、医疗救治、防控措施等诸方面逐一落实。及时完成信息上报工作，做好宣传、防
控、救治工作的综合协调，没有发生儿童死亡病例。
四、完善预案，做好培训和演练
根据应急工作的要求，修订完善了《莱西市卫生局突发公共卫生事件应急预案》、《莱西市卫生局突发公共事件医疗卫生救援应急预案》等11个专项预案和《莱西市流感预防控制技术方案》、《手足口病预防控制技术方案》等28个卫生应急处置技术工作方案，保证了突发公共卫生事件的处理做到反应及时、处置合理。
为提高应急处置水平，我们制订了专门的应急演练和培训计划，全年共进行应急管理工作培训四次，进行了手足口病、甲型H1N1流感防控及医疗救治、食物中毒、职业中毒等应急演练8次。为提高卫生防控人员的业务素质，我们先后六次组织全市医疗机构和防保人员进行霍乱、人禽流感、手足口病、甲型H1N1流感等重点传染病防控技能和应急处理的培训。今年共培训人员2590人次，通过培训，大大增强了对应急工作重要性的认识，提高了应对突发公共卫生事件的能力。
五、做好公共卫生信息预测预警工作
为做好全市公共卫生安全工作，我们建立了信息预警体系，成立了公共卫生安全预警预测小组，每季度进行一次传染病疫情、职业中毒、食物中毒等公共卫生安全形势预警预测分析，对潜存的公共安全隐患及时采取相应策略，防止和消除不利后果。
六、加强应急队伍建设和应急物资储备
根据应急工作的需要，成立了多个专项的应急处置队，分别有突发群体食物中毒应急处置队、突发职业中毒应急处置队、突
发传染病疫情应急处置队、突发公共事件医疗卫生救援应急处置队共四支专职应急处置队。设立了卫生应急专家咨询委员会，委员会下设传染病防控组、中毒处置组、预测预警组和综合组4个专业组。在市疾病控制中心、市人民医院、市中医医院、市市立医院、市妇幼保健院设立了5支卫生应急机动队。加强了卫生应急物资的储备，做好了消杀药械、防护用品、医疗抢救药品等卫生应急物资的储备，配备了84消毒液、过氧乙酸、酒精、喷雾器、戊二醛、高锰酸钾和隔离衣、防护衣、喷雾器等防护设备。
七、开展应急管理宣传
利用各种宣传形式，大力宣传普及应急知识。印发了《莱西市甲型H1N1流感防控与应急人员手册》120本，发放《致广大儿童家长一封信》28万份，发放《致广大市民归国及到莱西人员一封信》15万份，发放手足口病和甲型H1N1流感防控知识传单21万份、折页6000余份、海报2500余份，发放医疗救治及疫情防控知识光盘360张，张贴《健康提示》宣传材料50000余份。根据市政府的统一部署开展了“防灾减灾日”科普宣传教育活动和《突发事件应对法》实施二周年宣传活动，共发放各类宣传资料2000余份，收到了很好的宣传效果。
八、应急信息按时报送
今年共报告交通事故等造成的伤员救治信息11起，我们接到报告后严格按照信息报告制度，做到上传下达及时，无迟报、瞒报、误报情况。同时完成了市应急办交办的其它有关工作。
二〇〇九年十一月二十八日
推荐第8篇：卫生院应急管理工作自查报告
枫树岭镇卫生院卫生应急自查报告
根据《杭州市城乡社区卫生应急管理评估标准》的要求，我院参照杭州市卫生应急工作考核标准，对卫生应急工作进行了自查，现将应急管理工作自查报告如下：
1、镇政府成立相关应急管理体系，由民政、公安、卫生院等部门共同协调和管理工作。卫生院成立了由***为组长，各相关科室为成员的镇卫生院应急工作领导小组；同时组建了由***任组长，***、***、***、***为成员的应急小分队，包括医疗救治组、疾控组、消杀和后勤组等，明确了各自的工作职责，建立了指挥统
一、分工明确、配合协调、联动有序的卫生应急工作体系。同时，镇政府制定下发了《**镇突发公共卫生事件应急预案》，使应急工作稳定有序开展。
2、镇卫生院为健全完善突发公共卫生事件处理流程，明确应急救援程序和工作职责，提高卫生应急工作效能，制订了突发公共卫生事件处理工作总预案和其他如食物中毒、重点传染病等专项预案。
3、明确专人及时报告突发公共卫生事件，并实行了网络直报。制定值班报告制度，实行24小时电话值班制度，责任人员保持电话通畅。做到无瞒报、谎报、迟报、漏报事件发生。
4、卫生应急队伍配备了医疗设备、通讯工具、个人防护用品、药品及消杀服务器等相应的物资装备，同时备有应急物资储备，包括有防护服、防护口罩、含氯消毒液、喷雾器等应急物资，以满足一旦发生的突发性公共卫生事件。
5、应急培训与演练，每年组织1次应急小分队成员应急培训，积极参加县卫生局组织的应急演练。
6、严格按照所制定的应对突发性公共卫生事件预案的要求，从流行病学调查、实验室检测、医疗救治、防控措施等诸方面逐一落实，能够在突发公共卫生事件发生时，做到临危不乱，沉着应对，取得防控工作的胜利。
但是，我院卫生应急工作与上级和群众要求还有一定的差距，存在一些薄弱环节。我们还要进一步提高认识，充分认识卫生应急工作的重要性和艰巨性，进一步完善卫生应急体系，不断提高应对突发公共卫生事件的能力。
***镇卫生院
2012.8.19
推荐第9篇：上半年应急管理工作自查报告
上半年应急管理工作自查报告
为有效处置应对突发性公共事件，确保社会稳定和群众生命财产安全，根据市目督办、市应急办《关于分解下达20*年全市应急管理工作目标的通知》要求，现将我办20*年上半年应急管理工作的完成情况报告如下：
一、深入贯彻学习，提高认识
为充分提高应对突发性公共事件的处置能力，最大限度地避免和减少损失，我办充分利用每周星期一政治和业务学习时间，组织机关干部职工深入学习和贯彻《突发事件应对法》以及全国、省、成都市和*市应急管理工作会议精神，认真落实*市委办、市政府办《关于进一步加强应急管理的通知》和《关于进一步加强和改进突发性公共事件信息报告工作的通知》精神，安排布置应急管理工作目标任务，广泛宣传，提高认识，确保我办应急管理工作不折不扣落到实处，确保在突发事件面前能沉着应对。
二、加强组织领导，落实工作责任
为切实加强对我办应急管理工作的领导，根据市上有关文件精神，经办党组和主任办公会研究，成立了*市人民政府移民办公室处理移民突性群体性事件领导小组，由办党组书记、主任蒲良全任组长，全面负责各项突发性事件的应急管理和处置工作;副主任赵新天、宋海燕，调研员王其林、范开明、王志福任副组长，分别负责我市河东、河西片移民安置乡镇和移民搬迁乡镇的移民突发性群体性事件的应急管理工作及其它公共突发性事件应急处置工作;各科室负责人为成员，具体协调组织机关工作人员对口联系乡镇，配合乡镇移民办搞好移民政策的落实和稳定工作，开展应急演练，协同做好突发性事件的处置工作。
三、科学编制预案，确保应急管理工作落到实处
为确保我办应急管理工作落到实处，保障我市紫坪铺水利枢纽工程建设和移民搬迁安置工作顺利进行，充分应对突发性公共事件，根据《*市突发公共事件专项应急预案》的相关要求，结合实际，今年初，我办制定了《处理移民突发性群体性上访事件应急预案》，建立健全了组织机构，明确了各自工作职责和具体要求，并根据可能会出现的移民突发性群体性事件，制定了相应的处置应对措施，切实维护社会稳定和人民生命财产安全。
四、认真开展应急演练，提高实战能力
为了检验应急预案的可行性，提高应急救援能力，规范处置程序，提高实战能力,结合《应急预案》， 上半年，我办组织了1次突发性公共事件应急演练。在演练过程中，领导小组沉着应战、果断指挥;各科室紧密配合，互相协调，组织干部职工立即停止工作，并迅速关闭电源，抢救重要资料，然后有序疏散到安全地带，成功应对了突发事件。通过实战演练，达到模拟运行应急机制、管理体制，调整、充实预案的内容，不断完善应急预案，检验预案的可操作性，解决在演练中暴露出来的问题与不足，进一步完善了应急救援机制。下半年，我办还将组织1次应对移民突发性群体性上访事件演练活动。
今年5月12日下午两点二十八分，当突如其来的特大地震来临时，我办立即组织干部职工疏散救生，并马上启动应急预案，开展救援工作。由于平时认真演练，措施恰当，此次地震中我单位人员无一受伤，所有移民档案资料均完好无损。
五、组织教育培训，提高应急管理工作水平
为保证应急预案科学、规范、合理，使预案真正能够在突发事件中发挥应有作用，我办聘请了市上有关部门有经验的同志对本单位应急预案编制工作负责人及相关工作人员进行了专门的培训。内容包括应急预案的适用范围、事故可能发生的地点和可能造成的后果、事故应急救援的组织机构及其组成单位、组成人员、责任分工、事故报告的程序、接到事故报告后应当采取的行动和措施、应急预案编制、管理的措施和要求等。
六、认真排查隐患，防止移民不稳定事件发生
由于移民工作是一项系统工程，政策性强，涉及面广，关系到群众的切身利益，稍有处理不当，就容易引发移民群体性上访。针对此，我办对容易引起移民突性群体性上访事件的问题和可能会进京上访人员逐一进行清理，彻底清查危险源，并将危险源的事由、涉及人员、形成原因、可能会出现的后果及应对措施等相关资料建立数据库，重点加以解决和应对。同时，组织包乡干部对自己所负责的乡镇每月进行一次不稳定因素排查，排查结果由信访科汇总后上报市上有关部门和成都市移民办，如遇重大问题立即上报，确保我市移民稳定。
七、加强应急值班，畅通信息渠道
为进一步加强应急管理工作，有效预防和应对移民突发性群体性上访事件发生，我办建立了应急值班制度和领导带班制度，坚持24小时值班，做好记录登记。同时，为确保信息畅通，每月核对一次干部职工的电话号码，一旦遇到紧急突发事件，立即启动应急机制。
随时掌握移民思想动态，及时解决移民提出的实际问题，并作好政策宣传解释。发现有人鼓动群体性上访和不稳定的苗头，立即向相关领导报告，并作好劝阻，为部门和领导决策争得时间，把问题处理在萌芽状态，使小问题不出村组，大问题不出县市，困难矛盾不上交。
推荐第10篇：上半年应急管理工作自查报告
为有效处置应对突发性公共事件，确保社会稳定和群众生命财产安全，根据市目督办、市应急办《关于分解下达20*年全市应急管理工作目标的通知》要求，现将我办20*年上半年应急管理工作的完成情况报告如下：
一、深入贯彻学习，提高认识 为充分提高应对突发性公共事件的处置能力，最大限度地避免和减少损失，我办充分利用每周星期一政治和业务学习时间，组织机关干部职工深入学习和贯彻《突发事件应对法》以及全国、省、成都市和*市应急管理工作会议精神，认真落实*市委办、市政府办《关于进一步加强应急管理的通知》和《关于进一步加强和改进突发性公共事件信息报告工作的通知》精神，安排布置应急管理工作目标任务，广泛宣传，提高认识，确保我办应急管理工作不折不扣落到实处，确保在突发事件面前能沉着应对。
二、加强组织领导，落实工作责任 为切实加强对我办应急管理工作的领导，根据市上有关文件精神，经办党组和主任办公会研究，成立了*市人民政府移民办公室处理移民突性群体性事件领导小组，由办党组书记、主任蒲良全任组长，全面负责各项突发性事件的应急管理和处置工作；副主任赵新天、宋海燕，调研员王其林、范开明、王志福任副组长，分别负责我市河东、河西片移民安置乡镇和移民搬迁乡镇的移民突发性群体性事件的应急管理工作及其它公共突发性事件应急处置工作；各科室负责人为成员，具体协调组织机关工作人员对口联系乡镇，配合乡镇移民办搞好移民政策的落实和稳定工作，开展应急演练，协同做好突发性事件的处置工作。
三、科学编制预案，确保应急管理工作落到实处 为确保我办应急管理工作落到实处，保障我市紫坪铺水利枢纽工程建设和移民搬迁安置工作顺利进行，充分应对突发性公共事件，根据《*市突发公共事件专项应急预案》的相关要求，结合实际，今年初，我办制定了《处理移民突发性群体性上访事件应急预案》，建立健全了组织机构，明确了各自工作职责和具体要求，并根据可能会出现的移民突发性群体性事件，制定了相应的处置应对措施，切实维护社会稳定和人民生命财产安全。
四、认真开展应急演练，提高实战能力 为了检验应急预案的可行性，提高应急救援能力，规范处置程序，提高实战能力,结合《应急预案》， 上半年，我办组织了1次突发性公共事件应急演练。在演练过程中，领导小组沉着应战、果断指挥；各科室紧密配合，互相协调，组织干部职工立即停止工作，并迅速关闭电源，抢救重要资料，然后有序疏散到安全地带，成功应对了突发事件。通过实战演练，达到模拟运行应急机制、管理体制，调整、充实预案的内容，不断完善应急预案，检验预案的可操作性，解决在演练中暴露出来的问题与不足，进一步完善了应急救援机制。下半年，我办还将组织1次应对移民突发性群体性上访事件演练活动。 今年5月12日下午两点二十八分，当突如其来的特大地震来临时，我办立即组织干部职工疏散救生，并马上启动应急预案，开展救援工作。由于平时认真演练，措施恰当，此次地震中我单位人员无一受伤，所有移民档案资料均完好无损。
五、组织教育培训，提高应急管理工作水平为保证应急预案科学、规范、合理，使预案真正能够在突发事件中发挥应有作用，我办聘请了市上有关部门有经验的同志对本单位应急预案编制工作负责人及相关工作人员进行了专门的培训。内容包括应急预案的适用范围、事故可能发生的地点和可能造成的后果、事故应急救援的组织机构及其组成单位、组成人员、责任分工、事故报告的程序、接到事故报告后应当采取的行动和措施、应急预案编制、管理的措施和要求等。
六、认真排查隐患，防止移民不稳定事件发生 由于移民工作是一项系统工程，政策性强，涉及面广，关系到群众的切身利益，稍有处理不当，就容易引发移民群体性上访。针对此，我办对容易引起移民突性群体性上访事件的问题和可能会进京上访人员逐一进行清理，彻底清查危险源，并将危险源的事由、涉及人员、形成原因、可能会出现的后果及应对措施等相关资料建立数据库，重点加以解决和应对。同时，组织包乡干部对自己所负责的乡镇每月进行一次不稳定因素排查，排查结果由信访科汇总后上报市上有关部门和成都市移民办，如遇重大问题立即上报，确保我市移民稳定。
七、加强应急值班，畅通信息渠道 为进一步加强应急管理工作，有效预防和应对移民突发性群体性上访事件发生，我办建立了应急值班制度和领导带班制度，坚持24小时值班，做好记录登记。同时，为确保信息畅通，每月核对一次干部职工的电话号码，一旦遇到紧急突发事件，立即启动应急机制。 随时掌握移民思想动态，及时解决移民提出的实际问题，并作好政策宣传解释。发现有人鼓动群体性上访和不稳定的苗头，立即向相关领导报告，并作好劝阻，为部门和领导决策争得时间，把问题处理在萌芽状态，使小问题不出村组，大问题不出县市，困难矛盾不上交。
第11篇：应急管理工作的自查报告
关于做好当前应急管理工作的自查报告
今年以来，***认真落实应急管理工作要求，积极完善应急管理体制建设等工作，应急能力得以巩固和加强，维护了辖区安全稳定，促进了工作平稳开展，确保了公共安全和社会稳定。现将有关自查情况报告如下：
一、成立组织，强化责任，确保工作落到实处
为了切实做好我处应急管理工作，领导高度重视，成立了由主任曾***同志任组长、副主任***同志任副组长的应急管理工作领导小组，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓，责任到人，确保把应急工作及责任落到实处。
二、大力做好宣传教育工作
一是加强内部学习教育。结合工作安排，组织全体干部职工学习《中华人民共和国突发事件应对法》等法规知识，增强干部职工对应急管理的认识和提高对突发事件处置能力；二是重视对外督促指导。结合部门工作职能，在学校食品卫生安全管理和加油站等危险化学品监管等方面加强检查指导，督促辖区企业制定完善的应急预案。
三、加强安全隐患排查，做到防范于未然
按照要求，深入开展辖区内安全隐患的排查工作，及时排除隐患。今年第一季度对辖区的学校、加油站、建筑工地等各厂企进行了两次地毯式的排查，均未发现大的安全隐患。由于措施得
力，工作到位，去年至今辖区社会秩序和谐稳定。
四、加强应急值班管理，规范信息报送渠道
严格落实应急值班制度，由1名领导带班，值班电话和值班人员手机24小时保持畅通，认真落实24小时值班制度和应急信息及时上报制度，形成了上下联动、协调一致、紧张有序的应急管理体系。我处从无瞒报、迟报、谎报突发公共事件的情况。
五、存在问题和下一步工作计划
存在问题：对应急管理工作概念模糊，工作上认识不够，应急管理预案建设不够完善。
下一步工作，将围绕“以人为本、以防为主，居安思危，常抓不懈”的工作原则，切实解决当前应急管理工作中存在的薄弱环节和突出问题，努力提高防范和应对事故的能力。
**********************管理处
2013年4月12日
第12篇：东川区防震减灾局应急管理工作考核自检自查报告
东川区防震减灾局2017年应急管理工作
考核自检自查报告
东川区应急办：
按照《东川区2017年目标管理综合考核办法》、《东川区2017年度目标管理综合考核实施细则》文件要求，东川区防震减灾局对2017年我局应急管理工作开展情况进行了自检自查，现将自检自查情况报告如下：
一、应急预案体系建设
自查得分15分。1．《地震应急预案》修订情况。2014年4月，云南省政府印发了重新修订的《云南省地震应急预案》，为了使东川地震应急预案与省预案衔接，更具有针对性和操作性，我局制定了《东川区防震减灾局地震应急预案》。
2．《地震应急准备工作方案》制定情况。为贯彻落实省市防震减灾工作联席会议精神，根据云南省防震减灾工作联系会议办公室《关于加强2017年地震重点危险区抗震救灾应急准备工作的通知》和《2017年昆明市抗震救灾应急准备工作方案》要求，我局分别制定了《东川区2017年抗震救灾应急准备工作方案》和《东川区防震减灾局2017年地震应急准备工作方案》，并印发相关单位和局属各科室。
二、组织体系建设
自查分15分。东川区防震减灾局2013年对应急管理工作分管领导和具体工作人员以及承办部门进行了分工。分管领导为毛红柱副局长，工作部门为办公室，工作人员为樊天明。
三、应急值守
自查得分10分。落实震情值班制度，每周上报震情值班表。根据省局、市局要求，坚持贯彻落实严格的震情值班制度，及时上报值班表，认真填写值班日志做到二十四小时有人值守，所有工作人员电话二十四小时开机，离开城区需要向领导请假，树立了震情第一的观念，重大活动、节假日安排专人值班值守，并报送值班表。值班人员上班时间不得离开单位，带班领导不得离开城区，做到万无一失。按照昆明市防震减灾局《关于2017年昆明市震情跟踪工作安排的通知》等文件精神，为进一步强化东川区震情跟踪工作，加强短临震情跟踪监视工作，力争实现有效的地震短临预报，达到减轻地震灾害的目的，结合东川实际制定了《东川区2017年度震情跟踪工作方案》，成立震情跟踪工作组对工作分工细化到个人，明确主要职责，制定《东川区2017年震情跟踪技术方案》认真提取技术指标，根据指标进行震情跟踪，确保震情跟踪工作顺利进行。坚持贯彻落实严格的震情值班制度，严格值班，牢固树立“震情第一”的观念。安排专人每天对东川以及周边地区的前兆资料进行认真分析。2017年以来我局共完成周会商48次，月会商11次，形成周
报48期，参加昆明市季度、年度会商3次，滇东北重点危险区跟踪组会议1次。
四、应急演练
自查得分10分。区防震减灾局2017年对全区6个镇（街道）的抗震救灾应急工作预案修订进行了指导，并收集了40余家抗震救灾指挥部成员单位的抗震救灾应急工作预案。2017年6月8日上午，东川区进行了地震应急综合演练（桌面推演），全区50余家单位，60余人参加了演练。10月23日下午，组织东川区抗震救灾指挥部单位开展了2017年东川区地震应急综合演练，30余家成员单位，180余人参加了综合演练。
五、监测预警体系建设
自查得分10分。每月组织开展会商会，按时上报震情跟踪工作月报表
根据我局所制定的会商制度，每天由监测人员收集、整理资料，提供分析人员分析，发现异常立即与周边地区联系排查落实异常，同时上报省、市两局和区委区政府。
六、应急队伍建设与管理
自查得分10分。为加强地震应急救援志愿者队伍能力，按照市局要求，2014年我区制定了《东川区地震应急救援志愿者队伍管理办法》，对队伍管理、培训、训练和考核做出相关规定。按照要求，2017年东川区防震减灾局组织志愿者
队伍培训2次。具体为：2017年9月11至12日，组织阿旺镇、拖布卡镇地震应急救援志愿者队伍10人参加昆明市2017年地震应急救援志愿者队伍骨干队员地震实战救援技能培训班”；9月22日，组织机关干部及铜都街道地震应急救援志愿者队伍30人参加集中培训，主要培训自救互救能力。
七、应急保障体系建设
自查得分10分。目前，区防震减灾局有地震应急卫星电话2台，代区抗震救灾指挥部管理5台。另有5千瓦发电机台1台。（其他代区抗震救灾指挥部代管物品见台账。）
八、应急平台建设
自查得分10分。东川区防震减灾局于2013年建成东川区地震应急辅助决策系统硬件部份，2014年完成软件系统安装，2017年9月由昭通市地震局对我局地震应急辅助决策系统进行过一次升级。
九、应急宣传教育
自查得分10分。2017年6月，区防震减灾局到东川区洗尾嘎小学开展防震减灾科普知识教育培训；9月区防震减灾局到东川区京铜社区开展防震减灾科普知识教育培训。
十、加分项目 合计加分12分。
1．承办并参加2017年6月8日10月23日的东川区地震应急演练活动。加6分
2．参加大型宣传活动，2017年，我局积极参加3次由区政府组织的宣传活动，并根据各大型宣传活动的主题，结合自身情况搞好宣传活动。3次宣传活动分别为：2017年的 “三下乡”、“科技活动周”、“防灾减灾日”宣传活动。加6分。
东川区防震减灾局 2017年12月15日
第13篇：局干部监督管理工作自查报告
@@@@局干部监督管理工作自查报告
根据区委、区政府《关于进一步严肃干部管理纪律开展干部监督管理工作集中巡视检查和整顿的通知》精神，为全面落实“从严带队伍、从严管干部、从严抓作风”的要求，促进环保党员干部队伍思想境界明显提升、作风状况明显好转、组织纪律明显加强，为全区经济又快又好发展提供更加坚强有力的组织保障，我局组织领导干部进行了相关的学习，并根据自查情况进一步加强了对相关规定的规范管理，以保证落实区委区政府的相关要求。现将有关情况汇报如下：
一、提高认识，加强教育
我局按照通知要求，在组织领导干部认真学习《关于加强干部日常监督管理的暂行办法》、《济宁市市中区国家工作人员“十个不准”的规定》、《关于转变工作作风提高工作效能若干规定》等文件，认真领会文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知提出的要求，逐一排查在请销假制度、干部管理、作风建设、廉洁自律等方面存在的问题和不足，研究制定有针对性的整改措施。要求领导干部要充分认识此次检查和整顿工作重要性，在切实抓好我局干部管理、提高队伍素质和工作效能的同时，领导干部带头执行好有关规定，以自己的模范行动，为干部职工做好榜样。
二、加强管理，严格纪律
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1、严格执行请销假制度方面。为进一步加强环保队伍建设，强化内部管理，我局就加强考勤管理作出明确规定。一是严格考勤制度。设立考勤薄，并指定专人负责考勤。因公出差、业务学习等不能签到的，应告知办公室。做到不迟到，不早退，上班期间因公外出要向科室负责人说明，私事外出要请假。二是严格请销假制度。请假须持请假条，半天以内由分管局长批准，一天及一天以上由局长批准。请假条交由办公室统计存档。事后不予补假，不请假擅自离岗位者做旷工处理，若因特殊原因未写假条请假，应事后说明情况补请假条。三是每月最后一天由办公室向单位负责人汇报每月考勤情况。
2、严格干部管理到岗到位方面。我局核定编制为@@@名，实用编制@@名， 全部在职在岗。经检查，我局不存在违反规定擅自增编制、在编不在岗、超期借调工作人员帮助工作等情况；不存在不按规定时限办理人员编制变更手续，虚报人员编制冒领财政拨款等吃“空饷”现象等；不存在瞒报、漏报、故意不报等违反个人重大事项报告制度的现象；不存在违反计划生育现象。
3、严格工作作风提高服务效能方面。我局高度重视作风效能建设工作，不断加强制度建设，强化内部管理。一是建立健全了机关学习、工作、纪律、廉政建设、后勤保障等多项制度，坚持靠制度管人，按规矩办事，做到有章可循，有规可依。二是认真实行岗位目标责任制，对全年工作任务逐项分解落实，明确责 2
任，严格考核，严格规范执法行为，优化工作流程，严格规范管理，使机关管理行为环环相扣。三是加强政务公开，建设高效机关形象。把加强和改进政务公开作为机关效能建设的一项重要举措，进一步提高行政权力运行的透明度和机关办事的效率，建立起环保工作的外部监督机制，树好高效机关形象。
4、严格控制公务宴请方面。我局能自觉执行廉洁自律规定和认真贯彻执行规定要求，完善了公务接待制度，按照有利公务、节俭节约、杜绝浪费的原则做好正常的公务接待，严禁擅自提高接待标准及超标准安排用餐。并要求领导干部和工作人员严禁在工作日午间饮酒，包括各类含酒精饮料；各科、室、站、队严禁借会议、检查、评比、学习、培训、考察、庆典、联谊等各种名义用公款相互宴请；严禁用公款到上级领导机关所在地宴请领导及机关工作人员；工作人员严禁接受可能影响公正执行环保公务的宴请；工作人员到企业、基层单位进行公务活动时，严禁用公款到社会上的经营性宾馆、饭店宴请。同时对违反上述规定者，给予诫勉谈话，责令作出检查，取消当年评先评优资格。
我局严格干部管理、严格作风效能建设、严格控制公务宴请等工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至目前为止未发现任何违反规定的情况。今后，我们将按照有关规定，继续加强对各项规定的管理，并将不定期的进行自查，更好的完善台帐，健全制度，规范管理，统一思想，提高认识，从全局的高度，切实加强领导，精心组织实施，把工作抓紧抓好，抓出成效。在工作 3
中，突出重点，精心组织，坚持实事求是、务求实效、宽严相济，慎重处理的原则，明确工作重点，以本次自查工作为契机，进一步严肃干部管理纪律，巩固检查成果。
第14篇：某镇应急管理工作自查报告
XX镇应急管理工作自查报告
按照XX号文件《关于开展应急管理工作专项督查的通知》要求，我镇对2011年全镇应急管理工作进行了认真细致的自查。年初以来，我镇应急管理工作在县应急办的指导帮助下，在镇党委、政府的正确领导下，以保障人民群众生命财产安全，促进经济社会稳定发展为出发点，不断丰富完善各项应急管理工作举措，提高应对突发事件的能力，有效保证了全镇经济社会健康稳定发展，较好地完成了各项工作任务，现将相关工作报告如下：
一、工作开展情况
（一）成立机构，落实具体责任
镇党政领导高度重视应急管理工作，成立了由党委书记XXX同志任组长的应急工作领导小组，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。应急管理办公室设在党政办，工作责任到具体人，办公设施设备齐全，确保了应急工作及责任落到实处。
（二）完善预案，加强体系建设
一是近年来，镇应急办按相关规定要求，编制了《XX镇重大食品安全事故应急预案》、《XX镇非煤矿山重特大生产安全事故应急救援预案》等四大类十六种应急预案，并实时修订完善。二是加大各类预案的宣传，应急预案印发到村（社 1
区）和各类企业，并适时印制发放宣传单，增强广大人民群众和企业应对各类突发事件的意识；三是开展应急演练，增强应对突发事件的应急能力， 3月17日，邀请县消防大队官兵在XX棉纺织有限公司开展消防安全教育培训和应急演练，对员工进行了消防安全教育，分别围绕火灾的预防、灭火器的使用、火灾逃生等方面进行了讲解和示范，并组织职工有针对性的开展了实际演练；四是加强了各类隐患的排查，根据各类应急预案的要求，镇应急办联合镇安办，深入村（社区）、企业、非煤矿山进行隐患排查，并做好台帐登记，对排查出的安全隐患，制发了相应的整改通知书和协调函件，督促相关单位和人员限时整改。今年来，镇应急办联合镇经发办、安办，开展安全生产大检查，共检查企业31家，发现隐患20余处，对8家企业提出整改意见，并督促企业整改落实到位。
（三）规范信息报送，预警机制健全
镇应急办按照县应急办要求，认真统计报送各月《突发事件信息统计表》、《自然灾害统计表》；从镇内实际出发，编制《应急工作简报》，总结应急管理工作情况，对下月的应急信息作出预测，使我镇对应急信息的预测评估能力进一步加强。2011年6月16日夜间到17日凌晨，镇域内突降暴雨，形成自然灾害。我镇及时启动应急预案并成功处置，对因灾造成的损失情况、处置工作情况及时进行了汇总统计并
上报。
（四）加强应急值守，应对严谨高效
制定了详细的《应急值守制度》，明确应急值守人员的岗位职责。镇机关每天1名主要领导带班，1名值班领导、2名干部和1名门卫值班，值班电话和值班人员手机24小时保持畅通，同时，要求各部门、各村认真落实24小时值班制度和应急信息及时上报制度，形成了上下联动、协调一致、反应灵敏、紧张有序的应急管理体系，确保各类突发信息报告及时、处置及时；做好来文来电收发处置，做好值班工作记录；遵守保密纪律，严谨高效应对各种突发事件。
（五）以点带面，纵深推进应急管理
结合应急管理“六进活动”的开展，推进应急管理向纵深发展。根据县应急办相关文件要求，及时制定我镇应急管理“六进活动”实施意见，并分发到镇机关各部门、镇属各村（社区）、规模企业、学校，以机关、社区、企业、学校、乡村、家庭为点，带动应急普及网络尽可能延伸，扩大应急宣传效果。
（六）普及宣教，提高全民参与意识
为提高公众应对突发公共事件的能力，我镇采取多种形式在全镇范围内开展应急管理宣教活动：一是利用机关干部职工大会、村（社区）三职人员大会、安全生产大会等会议，对全镇党员干部、村（社区）和企业负责人进行了应急管理
常识的学习宣传，使他们对突发事件的应对有了一定的了解和掌握。二是采取宣传栏、板报、发放应急宣传资料等形式对应急法及其意义进行宣传，编制并发放21种应急宣传资料，增强了公众的公共安全意识及应急能力。三是组织相关人员积极参加县级组织的各种应急知识及技能培训，丰富了他们的应急业务知识，提高他们的应急技能。今年7月，我镇派专人参加了省委党校举办的应急管理知识培训，丰富和提高了我镇应急管理人员业务知识水平。
（七）整合资源，组建多功能应急队伍
一是抓好骨干队伍建设，充分发挥党员、民兵等队伍在应急工作中的骨干作用，建立与人武部应急分队和民兵的应急工作联动机制，充分发挥骨干应急队伍在应急管理工作中的重要作用。二是抓好专业队伍建设，立足于现有的应急救援队伍，整合各类专业救援力量，逐步建立统一高效的专业应急救援体系。三是抓好共青团等志愿者队伍建设，广泛动员社会青年力量，加强应急救援志愿者队伍建设。同时不断完善应急救援仓库各类装备的配备和管理。设置专门的应急救援物资仓库，制定了应急物资储备制度和储备规划，目前，我镇应急救援仓库共存放有X种、共计XX件应急装备。
二、存在的困难和问题
一是应急救援演练及示范点建设有待进一步加强；二是应急救援物资储备还需进一步完善。
三、下一步工作打算
（一）结合应急管理“六进活动”的开展，抓好应急救援演练和示范点建设。在镇机关组织一次应急救援队伍集合演练；协调帮助规模企业，组织其员工进行应急演练；指导社区建立应急救援宣传队、巡逻队；督促学校开展应急逃生演练等。
（二）根据各类应急救援预案的要求，统计应配备的应急物资详情，比照目前我镇应急物资的储备情况，进一步充实各类应急器材、设施设备的配备。
XX镇应急办
2011年X月X日
第15篇：某关于应急管理工作自查报告
XX关于应急管理工作自查报告
201x年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县应急办的指导下，紧扣应急管理思路，大力开展应急管理知识宣传，加强干部职工对《突发事件应对法》的学习教育，增强干部职工公共安全意识，提高应对突发公共事件的能力，取得了明显成效，现将工作情况自查如下：
为贯彻实施好《双流县突发公共事件总体应急预案》，自机构改革部门整合后，局领导高度重视应急管理工作，专门召开局办公会，研究部署此项工作，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，相关科室及下属单位负责人为成员的领导小组，将每项工作进行了细化，责任到人。要求相关科室及下属单位结合社会稳定风险评估工作，凡开展大型活动均要研究制定活动预案和风险评估报告。认识学习贯彻《双流县突发公共事件总体应急预案》的重大意义，开展应急管理知识学习活动，提高干部职工安全意识，增强预防和应对危机的能力，提高应急能力，增强应急意识的目的，为建设和谐、平安双流营造良好氛围。
一是每季度利用半天时间，组织干部职工学习《突发事件应对法》，结合“六五”普法学习，熟悉掌握法律责任，以及政府行使应急处置权力的规程。二是为使干部职工掌握预防、避险、自救、互救、减灾等应急防护知识，每年专门邀请成都市坚瑞五进消防安全知识宣传培训中心教官对局机关、下属单位及行业管理单位开展消防安全应急知识专题讲座，宣讲介绍自然灾害、事故灾难、公共安全的应急常识及应对办法。三是要求旅游、新闻出版行业认真学习《中华人民共和国突发事件应对法》，积极参加市、县旅游、新闻出版行业主管部门组织的应急管理知识培训。四是在景区(点)、星级饭店、涉旅企业、印刷企业大力宣传应急管理知识，组织旅游从业人员学习了《旅游法》等法律法规，讲授旅游安全防范和应急救援知识向游客发放旅游应急管理基础知识宣传资料，让他们掌握了在突发旅游安全事故中采用科学应急办法进行救援，减少人员伤亡和财产损失。
为确实做好应急管理工作，贯彻落实好《双流县突发公共事件总体应急预案》，我局制定了《双流县公共文化场所和文化活动突发公共事件应急预案》、《双流县广播电视安全播出、传输应急预案》、《双流县大型体育赛事及群众体育活动突发事件应急预案》，为应对突发事件打下了坚实基础。
按照总局、省局、市局关于加强安全播出应急建设的相关要求，为确保我县安全播出遇到突发事件能够及时应对及时处置，我局坚持每季度组织县电视台和川网(双流)分公司进行一次安全播出应急演练，演练科目为：前端机房供(配)电系统故障，硬盘播出系统的主播机、备播机出现异常，电缆传输网络非法信号插入，大面积用户信号中断。通过演练，提升了各单位接警后的反应速度，进一步规范了上报反馈流程制度，检验了各单位各级各点值班人员在职在位情况，不断提高了维护检修人员处置排除故障的业务技能，达到了预期目的。为使干部职工及时掌握处置各类突发事件的程序和方法，提高应对突发事件的能力，每年邀请双流县消防大队和消防维护单位联合举行消防灭火、疏散演练，通过演练验证在灭火和应急预案启动时的协调和配合能力，也通过消防演练让每位参与的工作人员人人会使用灭火器、消防栓等消防设备，在演习中学习自救、逃生、疏散等消防知识，使干部职工真正学到了应急知识，科学地掌握了应急本领，增强了防突避险意识和技能，极大地提高了干部职工应急避险能力。
按照市、县关于应急管理工作的通知精神，我局高度重视应急值班，严格落实24小时值班制度，确保重要节假日、国家法定假日期间广播电视安全播出;严格执行重大事项报告、登记、交接班制度，保持通信联络畅通，在黄金周、小长假、汛期、冰雪天气等特殊时段，通过双流旅游网、景区旅游网等方式和途径，及时发布景区容量、道路交通、天气及地质灾害预警信息。
最新评论熊胜静发表于XX-12-31 根据沐川县抗震救灾指挥部文件要求，现将我乡关于开展地震应急管理工作的情况自查汇报如下：
XX年我乡在上级部门的正确领导下，抗震应急准备进一步加强，地震应急能力进一步提高。
(一)、提高认识，加强领导，夯实了地震应急工作的基础，为进一步做好地震应急工作提供了有力的组织保障。我乡从全面落实科学发展观的高度出发，十分重视防震减灾工作，保障人民生命财产安全。同时为进一步加强对防震减灾工作的领导，成立了以乡长任组长的防震减灾工作领导小组，各办公室、下属单位为工作小组，并根据人员变化及时进行了调整。对各工作小组震后的责任和任务进行了明确的分工，要求各成员单位牢固树立震情观念，增强责任意识和应急意识，把落实震情和做好地震应急工作作为一项政治任务，切实增强工作的责任感和紧迫感，为我乡的地震应急工作奠定了坚实的基础。
(二)、强化地震应急制度建设，大力提高地震应急能力，为地震应急工作的开展提供了可靠的机制保障。为加强对全乡应急管理工作的组织领导，积极预防、有效应对和处置地震，促进我乡和谐发展、又好又快发展，我乡成立工作领导小组，并制定了领导小组主要职责，高度重视防震减灾的预防工作，制定切实可行的应急预案，要求在突发事件发生后，相关人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗和玩忽职守。给国家和社会公共利益造成损失的，依法追究其法律责任;对于在抢险救灾工作中做出突出贡献的，应给予一定的奖赏。
(三)、设置应急避难场所
学校——地址：茨竹学校
避难场地：茨竹学校操场
疏散撤退线路：沿s103线到学校操场
(四)、认真贯彻地震安全性评价法律法规，严格地震行政执法，抗震设防工作实现了新突破。一是加强地震行政执法工作，确保重大建设工程符合抗震设防要求，如正在施工的文体中心大楼。对于符合地震安全性评价法规要求的建设工程项目，靠上做工作，向企业负责人宣传地震安全性评价的重要意义，取得他们的支持和配合。
(五)、应急保障措施
(1)负责督促全乡各村社区制定防震减灾应急预案，设立疏散路线标志。
(2)接到地质灾害预报后，要第一时间组织好食品、帐篷、防暑、防寒等物资，由办公室统一发放。
(3)地质灾害期间，实行24小时值班，利用手机、固定电话、互联网等设施进行联络。在通讯设备受损无法联络时，由办公室派专人负责联络。
(六)、积极开展广泛深入的防震减灾宣传教育活动，为做好地震应急工作营造了良好的社会氛围。让全乡的干部职工掌握地震应急科学知识，牢固树立居安思危忧患意识，增强心理承受能力，是防震减灾宣传的主要内容之一。我们按照“主动、慎重、科学、有效”的原则，大力开展防震减灾宣传活动。通过宣传，进一步增强干部职工的防震减灾意识。将防震减灾法规、文件及地震有关报刊、资料等让职工阅读了解。
我乡地震应急工作存在的问题主要表现在：一是由于我乡干部职工不是专业地震人员，在开展抢险救灾中可能存在盲点;二是是干部职工防震避险与自救互救能力薄弱，有待进一步提高。
一年来，我乡的地震应急工作取得了一定成绩，但距上级领导的期望和社会各项事业发展对防震减灾工作的要求还有不小的差距。下一步，我们将以这次应急检查为契机，继续强化地震应急管理。加强地震监测预报能力、地震灾害防御能力和地震应急救援能力建设。加大工作力度，强化工作措施，提高防震减灾工作水平和地震应急反应能力，为促进全乡社会事业和谐发展作出应有贡献。
第16篇：某镇应急管理工作自查报告
煎茶街道应急管理工作自查报告
按照天府新区《关于开展应急管理工作专项督查的通知》要求，我街道对2015年全街道应急管理工作进行了认真细致的自查。年初以来，我街道应急管理工作在新区政法委的指导帮助下，在街道党工委、办事处的正确领导下，以保障人民群众生命财产安全，促进经济社会稳定发展为出发点，不断丰富完善各项应急管理工作举措，提高应对突发事件的能力，有效保证了全街道经济社会健康稳定发展，较好地完成了各项工作任务，现将相关工作报告如下：
一、工作开展情况
（一）成立机构，落实具体责任
街道党政领导高度重视应急管理工作，成立了由党工委书记周光国同志任组长的应急工作领导小组，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。应急管理办公室设在综治办，工作责任到具体人，办公设施设备齐全，确保了应急工作及责任落到实处。
（二）完善预案，加强体系建设
一是近年来，街道应急办按相关规定要求，编制了《煎茶街道安全事故应急预案》、《煎茶街道突发事件应急救援预案》等四大类十六种应急预案，并实时修订完善。二是加大各类预案的宣传，应急预案印发到村（社区）和各类企业，
1 并适时印制发放宣传单，增强广大人民群众和企业应对各类突发事件的意识；三是开展应急演练，增强应对突发事件的应急能力， 3月17日，邀请消防大队官兵在辖区生产企业开展消防安全教育培训和应急演练，对员工进行了消防安全教育，分别围绕火灾的预防、灭火器的使用、火灾逃生等方面进行了讲解和示范，并组织职工有针对性的开展了实际演练；四是加强了各类隐患的排查，根据各类应急预案的要求，街道应急办联合街道安办，深入村（社区）、企业、非煤矿山进行隐患排查，并做好台帐登记，对排查出的安全隐患，制发了相应的整改通知书和协调函件，督促相关单位和人员限时整改。今年来，街道应急办联合街道经发办、安办，开展安全生产大检查，共检查企业31家，发现隐患20余处，对8家企业提出整改意见，并督促企业整改落实到位。
（三）规范信息报送，预警机制健全
街道应急办按照政法委要求，认真统计报送各月《突发事件信息统计表》、《自然灾害统计表》；从街道内实际出发，编制《应急工作简报》，总结应急管理工作情况，对下月的应急信息作出预测，使我街道对应急信息的预测评估能力进一步加强。2015年7月16日夜间到17日凌晨，街道域内突降暴雨，形成自然灾害。我街道及时启动应急预案并成功处置，对因灾造成的损失情况、处置工作情况及时进行了汇总统计并上报。
（四）加强应急值守，应对严谨高效
制定了详细的《应急值守制度》，明确应急值守人员的岗位职责。街道机关每天1名主要领导带班，1名值班领导、2名干部和2名门卫值班，值班电话和值班人员手机24小时保持畅通，同时，要求各部门、各村认真落实24小时值班制度和应急信息及时上报制度，形成了上下联动、协调一致、反应灵敏、紧张有序的应急管理体系，确保各类突发信息报告及时、处置及时；做好来文来电收发处置，做好值班工作记录；遵守保密纪律，严谨高效应对各种突发事件。
（五）以点带面，纵深推进应急管理
结合应急管理“六进活动”的开展，推进应急管理向纵深发展。根据政法委相关文件要求，及时制定我街道应急管理“六进活动”实施意见，并分发到街道机关各部门、街道属各村（社区）、规模企业、学校，以机关、社区、企业、学校、乡村、家庭为点，带动应急普及网络尽可能延伸，扩大应急宣传效果。
（六）普及宣教，提高全民参与意识
为提高公众应对突发公共事件的能力，我街道采取多种形式在全街道范围内开展应急管理宣教活动：一是利用机关干部职工大会、村（社区）三职人员大会、安全生产大会等会议，对全街道党员干部、村（社区）和企业负责人进行了应急管理常识的学习宣传，使他们对突发事件的应对有了一
3 定的了解和掌握。二是采取宣传栏、板报、发放应急宣传资料等形式对应急法及其意义进行宣传，编制并发放21种应急宣传资料，增强了公众的公共安全意识及应急能力。三是组织相关人员积极组织参加各种应急知识及技能培训，丰富了他们的应急业务知识，提高他们的应急技能。今年7月，我街道派专人参加了应急管理知识培训，丰富和提高了我街道应急管理人员业务知识水平。
（七）整合资源，组建多功能应急队伍
一是抓好骨干队伍建设，充分发挥党员、民兵等队伍在应急工作中的骨干作用，建立与人武部应急分队和民兵的应急工作联动机制，充分发挥骨干应急队伍在应急管理工作中的重要作用。二是抓好专业队伍建设，立足于现有的应急救援队伍，整合各类专业救援力量，逐步建立统一高效的专业应急救援体系。三是抓好共青团等志愿者队伍建设，广泛动员社会青年力量，加强应急救援志愿者队伍建设。同时不断完善应急救援仓库各类装备的配备和管理。设置专门的应急救援物资仓库，制定了应急物资储备制度和储备规划，目前，我街道应急救援仓库共存放有12种、共计128件应急装备。
二、存在的困难和问题
一是应急救援演练及示范点建设有待进一步加强；二是应急救援物资储备还需进一步完善。
三、下一步工作打算
（一）结合应急管理“六进活动”的开展，抓好应急救援演练和示范点建设。在街道机关组织一次应急救援队伍集合演练；协调帮助规模企业，组织其员工进行应急演练；指导社区建立应急救援宣传队、巡逻队；督促学校开展应急逃生演练等。
（二）根据各类应急救援预案的要求，统计应配备的应急物资详情，比照目前我街道应急物资的储备情况，进一步充实各类应急器材、设施设备的配备。
煎茶街道应急办 2015年12月17日
第17篇：关于应急管理工作的自查报告
关于2015年应急管理工作的自查报告
关于2015年应急管理工作的自查报告
**镇位于**城西2.5公里，离**78公里，辖20个行政村，4个社区，现有人口67611人。我镇应急管理工作紧紧围绕全镇工作大局，坚持“预防为主、全民参与、高效协作、快速处置”的原则，建立健全了各种预警体系，有效提升了全镇防范和应对突发事件的能力，为维护社会安全稳定，构建和谐**提供了坚强的保障。按照《中共**县委办公室**县人民政府办公室关于对2015年应急管理工作实行目标绩效考核的通知》（**委办〔2015〕126号）文件要求，对本镇的应急管理工作开展了全面检查，认真自查自纠，现将自查情况汇报如下：
一、强化领导，落实了责任
一是成立了镇长为组长，分管领导为副组长，镇属相关单位负责人为成员的应急工作领导小组，认真履行应急管理一岗双责，将应急管理工作纳入了全年的重要工作。二是在镇行办设立应急值班室的基础上，设置了应急管理办公室，确定了2名人员兼职承担信息汇总和综合协调等职责，相应各村（社区）、辖区单位成立领导小组，落实了责任。三是加强了应急值守的管理，健全了值班制度，镇政府坚持了24小时有值班领导带班，带班领导和专人值班，及时报送处理突发事件信息，并主动跟踪突发事件处置情况。
二、健全制度，完善了应急预案
一是针对本辖区的特点，制定了易学易懂，操作性强的应急预案和各种工作制度，先后制定和完善了《**镇突发公共事件总体应急预案》和公共安全处置等22个应急预案，制定了应急处置程序和相关工作制度。二是制定了2015年应急管理>工作计划，对重点单位、重点安全隐患部位、社会稳定风险点，建立了风险定期评估制度、监控排查风险隐患制度等，促进了各项工作的顺利开展。
三、强化基础，提高了应急保障能力
为了进一步提高全镇防范和应对突发事件的能力，做到早发现、早报告、早处置，政府年初挤出了3万元购买应急保障物质，为进行应急科普宣传提供了必要的工作经费，应急物质做到了专人管理，妥善处置了各种突发矛盾纠纷。
四、强化宣传，提高了避险互救能力
镇政府利用召开镇村干部会、基础应急管理专兼职干部、书写防灾避险专栏等形式广泛宣传应急处置程序，普及预防避险、自救、减灾等知识。培训和宣传教育达20余次，做宣传展板6幅，举办专栏3期，不断增强了公民安全意识和自救互救能力。
五、强化了应急队伍，提高了应急处置能力
一是全镇整合了派出所、交管办、动物防疫、卫生院、城管执法队、镇安办等部门以及民兵组织、党员干部组建了**应急连1个，各村（社区）建立应急救援分队22个，有专兼职应急队伍320人。二是镇政府建立义务消防队1个，城管执法队1个、抗洪抢险应急分队、公共卫生突发事件应急分队、地质灾害应急分队、夜间巡逻队1个、各村建立了义务消防分队17个的应急救援队伍。三是镇政府组建了城管执法队和夜间巡逻队，做到了突发事件应急人员到位迅速，救援处置能力快捷，今年来应急人员在开展森林突发火灾5起和全国第二届新农村演出过程中，做到了出动迅速，处置果断，促进了**各项工作的顺利开展。四是我镇今年开展了地质滑坡、抗震救灾、队火逃生等演练3次，提升了应急队伍的救援能力
五是健全监测体系，隐患排查整改到位，今年镇应急办认真组织村（社区）及相关单位人员，开展了风险隐患的排查，共查处一般隐患10余起，无较大或重大隐患，同时督促了一般隐患的落实，排除了安全隐患。
虽然2015年我镇应急管理工作取得了一定成绩，但离上级要求有一定距离，我相信在上级部门的大力关心支持下，**的应急管理工作将更上一个台阶。
第18篇：发改局应急管理工作情况汇报
发改局应急管理工作情况汇报
（2011年4月15日）
今年来，在县委县政府的正确领导下，在县应急办的精心指导下，发改局本着“以人为本，和谐发展”的工作原则，紧密围绕全县“社会建设先进县”的工作目标，认真贯彻落实各项应急工作要求，全局应急工作质量和水平得到了有效提升。现就工作总结如下：
一、应急组织体系建立情况
根据县政府应急管理工作要求，我局成立了以局长陈绍汉为组长，其他班子成员为副组长，各办、股、室负责人为成员的应急分队。根据应急处置突发公共事件的需要，局办公室具体负责管理工作的日常事务，明确了职责分工。制定了《2011年应急工作预案》、《社会治安综合治理应急预案》等各类应急预案，进一步建立健全了突发事件预警机制和处置细则。
二、全年应急管理落实情况
1、提高认识。发改局承担全县经济和社会发展重任，稳定工作压倒一切，责任重大，全体人员充分重视稳定安全工作，加强对应急管理工作的认识，对历史遗留问题、当前问题和隐性问题具备足够的敏感性，定期排查不稳定因素。
2、明确职责。根据发改局应急管理工作要求，健全责任网 - 1 -
络，对相关办室明确责任单位，每个班子成员负责分管领域的应急管理工作。
3、健全机制。健全分管领导负责和专人负责制，加强制度建设，加强内部管理，在节假日和敏感日期间做好安全隐患排查，进行全面细致的部署，值班负责人全面负责，领导小组成员明确各自责任，对请销假制度严格落实，保持通信畅通，确保随叫随到。
4、加强沟通。及时掌握有关问题的动态，发现问题及时向局领导汇报，确保信息畅通，迅速处理问题。同时经局领导同意，按有关程序向上级部门报告情况。
三、下一步措施
我局将按照县委、县政府的统一部署，更加高度重视、加强管理，随时按照应急管理工作的规定和相关要求，扎实做好相关工作，并结合自身工作实际，认真做好突发性事件等安全隐患的应急管理工作，加强宣传，加大检查和监管力度，使我局的应急管理工作更上一个新的台阶。
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第19篇：局干部监督管理工作自查报告例子
@@@@局干部监督管理工作自查报告
根据区委、区政府《关于进一步严肃干部管理纪律开展干部监督管理工作集中巡视检查和整顿的通知》精神，为全面落实“从严带队伍、从严管干部、从严抓作风”的要求，促进环保党员干部队伍思想境界明显提升、作风状况明显好转、组织纪律明显加强，为全区经济又快又好发展提供更加坚强有力的组织保障，我局组织领导干部进行了相关的学习，并根据自查情况进一步加强了对相关规定的规范管理，以保证落实区委区政府的相关要求。现将有关情况汇报如下：
一、提高认识，加强教育
我局按照通知要求，在组织领导干部认真学习《关于加强干部日常监督管理的暂行办法》、《济宁市市中区国家工作人员“十个不准”的规定》、《关于转变工作作风提高工作效能若干规定》等文件，认真领会文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知提出的要求，逐一排查在请销假制度、干部管理、作风建设、廉洁自律等方面存在的问题和不足，研究制定有针对性的整改措施。要求领导干部要充分认识此次检查和整顿工作重要性，在切实抓好我局干部管理、提高队伍素质和工作效能的同时，领导干部带头执行好有关规定，以自己的模范行动，为干部职工做好榜样。
二、加强管理，严格纪律
1、严格执行请销假制度方面。为进一步加强环保队伍建设，强化内部管理，我局就加强考勤管理作出明确规定。一是严格考勤制度。设立考勤薄，并指定专人负责考勤。因公出差、业务学习等不能签到的，应告知办公室。做到不迟到，不早退，上班期间因公外出要向科室负责人说明，私事外出要请假。二是严格请销假制度。请假须持请假条，半天以内由分管局长批准，一天及一天以上由局长批准。请假条交由办公室统计存档。事后不予补假，不请假擅自离岗位者做旷工 1
处理，若因特殊原因未写假条请假，应事后说明情况补请假条。三是每月最后一天由办公室向单位负责人汇报每月考勤情况。
2、严格干部管理到岗到位方面。我局核定编制为@@@名，实用编制@@名， 全部在职在岗。经检查，我局不存在违反规定擅自增编制、在编不在岗、超期借调工作人员帮助工作等情况；不存在不按规定时限办理人员编制变更手续，虚报人员编制冒领财政拨款等吃“空饷”现象等；不存在瞒报、漏报、故意不报等违反个人重大事项报告制度的现象；不存在违反计划生育现象。
3、严格工作作风提高服务效能方面。我局高度重视作风效能建设工作，不断加强制度建设，强化内部管理。一是建立健全了机关学习、工作、纪律、廉政建设、后勤保障等多项制度，坚持靠制度管人，按规矩办事，做到有章可循，有规可依。二是认真实行岗位目标责任制，对全年工作任务逐项分解落实，明确责任，严格考核，严格规范执法行为，优化工作流程，严格规范管理，使机关管理行为环环相扣。三是加强政务公开，建设高效机关形象。把加强和改进政务公开作为机关效能建设的一项重要举措，进一步提高行政权力运行的透明度和机关办事的效率，建立起环保工作的外部监督机制，树好高效机关形象。
4、严格控制公务宴请方面。我局能自觉执行廉洁自律规定和认真贯彻执行规定要求，完善了公务接待制度，按照有利公务、节俭节约、杜绝浪费的原则做好正常的公务接待，严禁擅自提高接待标准及超标准安排用餐。并要求领导干部和工作人员严禁在工作日午间饮酒，包括各类含酒精饮料；各科、室、站、队严禁借会议、检查、评比、学习、培训、考察、庆典、联谊等各种名义用公款相互宴请；严禁用公款到上级领导机关所在地宴请领导及机关工作人员；工作人员严禁接受可能影响公正执行环保公务的宴请；工作人员到企业、基层单位进行公务
活动时，严禁用公款到社会上的经营性宾馆、饭店宴请。同时对违反上述规定者，给予诫勉谈话，责令作出检查，取消当年评先评优资格。
我局严格干部管理、严格作风效能建设、严格控制公务宴请等工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至目前为止未发现任何违反规定的情况。今后，我们将按照有关规定，继续加强对各项规定的管理，并将不定期的进行自查，更好的完善台帐，健全制度，规范管理，统一思想，提高认识，从全局的高度，切实加强领导，精心组织实施，把工作抓紧抓好，抓出成效。在工作中，突出重点，精心组织，坚持实事求是、务求实效、宽严相济，慎重处理的原则，明确工作重点，以本次自查工作为契机，进一步严肃干部管理纪律，巩固检查成果。
第20篇：某某局档案管理工作自查报告（定稿）
X县X局档案管理工作自查报告
县档案局：
根据《关于2017年度档案行政执法检查工作的通知》（X通〔2017〕7号）文件精神，我局高度重视，严格按照检查内容进行了认真自查，自查情况如下：
一、领导重视，人员、经费落实到位
我局高度重视档案管理工作，将档案管理工作列入领导工作分工和年度工作计划，设立了档案办公室1间，档案管理室2间，并明确分管领导和兼职档案管理员，落实档案信息化管理专项工作经费，从有关部门抽调精干人员充实档案管理人员队伍力量，在人、财、物等方面全力给予保障，同时，定期开展档案管理工作调度，及时解决档案管理中的实际困难，确保了档案工作正常开展。
二、建立健全档案管理制度，档案规范化水平逐步提高
为保障档案管理工作顺利开展，进一步完善档案管理体系建设，使档案工作规范化、标准化、制度化，结合《中华人民共和国档案法》、《贵州省档案管理条例》等法律法规，我局制定了《档案管理制度》、《档案管理和安全保密制度》、《档案查阅借阅审批和登记制度》、《档案管理工作人员守则》等制度，确保了档案管理各项工作有序开展。在日常的档案管理工作中，我们主要把好三关：一是把好接收关，认真检查档案质量，对不符合规定的退回补充、纠正，直到达到要 1 求为止，切实保证归档质量；二是把好整理关，对接收的档案进行分类、整理、编目、装盒、入库，做到整齐规范、排列有序、查找方便；三是把好借阅关，借阅档案一定要填写查、借阅单，有办公室主任签字方可借阅，杜绝各类档案丢失，损毁和泄密事件发生。在日常管理工作中，加强保管，除了采用设备进行防盗、防火、防尘、防潮等外，我们还 做到勤察备、勤整理、勤回收、勤修补，使档案达到了不散、不乱、不丢、不坏，有效地保护了档案的完整与安全。
三、强化业务培训，不断提升档案管理人员业务能力
档案工作是一项复杂、细致、繁琐的工作，科学的工作态度和具有较高的专业知识是从事档案工作必须的职业技能。为提高我局档案管理人员的业务技能，使其具备一定的专业知识，我局多次派档案管理人员参加州人社局、县委组织部、档案局、保密局举办的档案业务知识培训，档案管理人员业务和档案法规条例知识得到了不断提升，确保了档案管理工作顺利开展。
四、定期检查，确保安全
为确保档案室干部人事档案和文书档案资料的安全，我局将档案保管安全工作重点从事后处理转到事前防范上来，分管领导和专管人员做到定期检查、定期放药，档案保管室内配备了灭火器、防虫剂、吸尘器、温湿度计、空调等设备，强化监控、防火、防潮、防虫、防霉措施，档案室相关设备2 配备达到了档案库房相关标准的要求，确保了档案的安全。
五、存在的问题
（一）档案室为砖木结构房，安全隐患大。我局办公楼均为砖木结构，火灾隐患大，加上楼板均为杉木板，楼层沉重能力有限，随着档案的逐年增加，有垮塌危险。
（二）没有专职档案管理人员，人员不稳定。因我局三定方案未设置有档案室，所以，只有抽调下属单位工作人员到档案室兼职从事档案管理工作，随着每年单位的人事调整，档案管理人员也随着进行调整，人员流动性大。
（三）档案管理人员业务素质有待进一步提高。每年我局均从下属事业单位和县直单位抽调工作人员兼职从事档案整理工作，因还承担单位本职工作，且均为晚上和周末加班，个别人员存在消极应对工作，工作责任心不够，加上州、县档案部门档案业务培训和业务指导不够，造成从事档案工作人员业务能力不精。
六、下步工作打算
（一）积极与县政府协调档案室用房。加大协调力度，请示县政府解决档案室地点，进一步强化档案硬件管理和消防设施建设，确保档案资料安全。
（二）积极与县编办协调档案室人员编制。积极与县编办联系对接，成立档案室，落实档案室人员编制，确保档案管理人员的稳定。
（三）加强档案人员的档案业务培训。积极与州人社局、县档案局等部门联系对接，邀请相关人员对我局档案人员进行业务培训和业务指导，进一步强化档案管理人员业务能力和档案法律法规培训，确保我局档案收集和整理规范、符合档案工作的法律法规。
4 XXXXX局
2017年X月X日
