酒店内保工作总结
推荐第1篇：酒店内保工作总结
2012保安部内保工作年终总结
2012年即将过去，新的一年正向我们悄悄地走来。在这辞旧迎新之际，展望过去的一年，保安部内保工作在大厦领导的正确指导和大力支持下，安全工作才能以顺利地完成为大厦保驾护航的工作任务。也有保安部全体同仁齐心努力，拼搏奋进的工作态度作保障，取得的成绩，目标明确，有着严格的工作程序、工作制度和工作标准，以及部门员工认真负责的工作态度为基础，才有今天这样好的结果，使得大厦内保工作画上圆满的句号。为了明年更好地开展大厦的安全保卫工作，现将今年内保工作主要从以下几个方面进行总结。
安全是大厦经营最基本的保证，与大厦的发展紧密相连。大厦总经理揭总对安全工作非常重视，强调加强安全保卫管理。保安部在日常工作中始终坚持按照大厦制度抓好巡逻检查工作，每天对于大厦重要设施和重点区域进行检查，以确保安全无事故。在大厦领导的指导下，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态。
今年国内隆重举行了两次盛大的活动“十八大”暨“两会”和国际各种恶性案件，为保证大厦正常工作运转，杜绝各类安全隐患，我部按照大厦的要求召开专项会议部署工作，并提出具体工作要求，组织安全大检查下发安全责任公示牌，各部门制定并执行定期自查工作，对检查出的隐患责令有关部门立即整改。使每名员工都意识到安全工作的重要性。全体员工通过学习对安全工作的重要性及意义有了进一步认识和提高，我部在此次活动中积极开展安全管理工作，要想做好治安防范工作，必须完善各种制度和安全措施，经常性进行安全检查，抓落实，发现不安全隐患及时整改，解决不了的问题及时上报，做到各负其责，落实岗位责任制，逐项落实责任到人，工作到位，为了避免治安形势案件的发生，我部加强公共区域及楼层的巡视密度，不给犯罪分子以可乘之机。我部结合大厦实际情况，完善了各种预案，同时针对各种可能发生的情况组织了相对应的演练，为了更好的做好内保工作，达到人防、技防相结合的目的。我部在钥匙管理日常工作中加强对钥匙的管理，并要求所有人员按照领取钥匙规定去做，对日常工作中发现的问题及时进行了更改，并且做到钥匙领取有登记，钥匙交接有记录，“谁在岗谁负责”，并定期对钥匙的使用登记情况进行检查，确保不让钥匙落入无关人员手中。针对其他各部门，我部跟他们签订了消防安全协议书。这一年中，我部还配合站前派出所在大厦对嫌疑人和比较敏感人员进行监控工作，主要是中东及新疆维族人员，经派出所排查后确认没有问题再入住登记，我部要求前台逐项登记，入住必须持有效证件，做到即登记即上传，一人一证一房卡。
本年度内保工作：
1.本年度至12月份共处理发放涉黄卡片人员共计：284人，上报派出所共
计：236人,经过派出所处理后拘留180人次，我部批评教育释放非成年发放涉黄
卡片人员共计48人，没收黄色招嫖卡片共计14000余张。
2.阻挡处理上访人员共计63人。劝离社会闲散人员及精神异常者68人次。
3.办理施工出入证件242张，其中处理违反大厦规定的施工人员共计15名，
处理现场违规操作人员26名，劝离大厦施工人员6名。
4.访客登记共计1682人次，其中面试人员共计612名，施工人员进出420
名，采购供货商226人，员工亲友计：116次，等等。
5.内保组监护VIP到店行程，共计：58次。
6.培训入职新员工，共计287人。下发安全隐患通知单共计：14张。组织
安全负责人对大厦内库房及重点区域的检查，共计21次。
7.处理各类偷盗、车辆剐蹭、打架斗殴、酒后精神恍惚者、违规吸烟、各类
纠纷案件共计82起。
8.积极响应并参与治安支队及辖区派出所，召开的各项治安工作等会议，共
计：87次。接发协查通报及通知，共计：213份。
本年度存在的问题：
客房内丢失现金、宾客行李管理、宿舍治安管理、宴会会场管控、派出所办理员工暂住证件等几方面，需加大力度管理及督促。
本年度，安全工作取得了一点成绩，这与大厦领导支持和各部门的配合是分不开的。安全工作无小事，在今后的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态；同时，好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力，确保大厦人、财物的安全。
但仍存在不足之处。离大厦领导要求尚有差距。对于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视，在以后的工作中，我们会针对不足之处及时进行改正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，树立大厦内保形象和完善保安部内部建设。在今后的工作中不断改进，不断完善。相信在大厦揭总、易总的领导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的
成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。展望2013年，我们充满信心。一定会再接再厉，精益求精，努力把明年的安保工作做得更加细致，扎实，为创造一个平安和谐的湖南大厦而努力奋斗。
保安部内保组2012年12月5日
推荐第2篇：内保工作总结
2010年内保工作总结
2010年，在集团公司的正确领导下，在治安分局有关部门的帮助与指导下，我公司坚持以企业“法人创安”为主导，努力“构建和谐企业，打造平安XX”为创安理念，全面落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“安全生产年”、“安全质量年”活动和上海世博会“环沪护城河”活动，狠抓基础大排查工作，加强综合安全管理，订措施、查隐患、抓落实，确保上海世博会期间行车安全和内保综治平安，为上海世博会创造了良好的社会环境。经过公司全体员工的共同努力，公司在安全行车和内保平安上取得了可喜的成绩，实现了行车安全平稳、企业内部稳定、综合内保平安、经济效益上升的良好局面。现将一年来公司在内部综治方面作如下简单汇报：
（一）加强组织领导，落实“法人创安”职责。企业负责人作为企业创安第一责任人，公司经理直接抓安全生产和内部平安工作。在2010年公司开展的每月“安全机务大排查”、“上海世博会”和““安全生产年”、“安全质量年”等有关安全活动中，公司均成立了领导小组并由总经理担任组长，成员由分管领导及各部门负责人组成，实行安全管理责任制，做到周密部署、全面安排、各司其职、各行其责、制定方案、落实措施。把公司安全生产和内部稳定平安作为第一要务，为各项活动的有效推进奠定了基础。
（二）加大宣传力度，夯实综治管理基础。为全面提高全员对治安内保工作重要性的思想认识，预防隐患漏洞，打实群众基础，公司深入开展、广泛宣传动员工作，发动全员人人参与、人人关心。召开活动动员大会，贯彻落实上级精神，布置治安任务，落实各项措施，把综治工作纳入个人年度考核指标。同时，还通过驾驶员安全学习会进行授课培训，重点分析世博会期间各种复杂因素及查恐、查危的识别方法，提高突发事件的处置能力，大大促进了全体人员在思想上的警惕性和安全工作上的责任感。同时利用宣传窗、黑板报、GPS信息平台和宣传标语等扩大影响力，做到群策群力、全面防范，调动广大职工的积极性，依靠全体人员的力量消除各类安全隐患。
（三）强化安全管理，狠抓措施落实。为了有效地预防安全行车事故和各种意外事件的发生，公司进一步深化安全生产管理和治安防范工作，不断完善和建立有效的安全管理制度及具体措施：①加强源头管理，加大检查力度。从“车头”和“人头”上消除安全隐患及不稳定因素，把好安全行车和内部安全第一关。②加强现场管理和车厢巡视工作。自从开展“环沪护城河”活动以来，公司组织管理人员坚持每日分组到发车现场进行管理，并配合车站查堵危险品和可疑人员以及车辆安全检查，消除安全隐患。同时，公司规定各班次驾驶员在途中加强对车辆进行巡视，观察可疑人员和可以物品，发现问题及时向公司或公安部门报告。③加强消防安全的检查和财务重地的保卫工作。按照上级有关布置定期进行及节假日组织消防大检查，排查消防隐患。严格
执行财务现金的存放制度和加固财务室“三铁一警”防盗设施，有效预防意外事件的发生。④加强值班巡查和信息畅通。公司严格执行夜间及双休日值班制度，要求值班人员做好安全巡查和信息报告工作，预防和接应各类事件的处置和报告，确保车辆早出有人送、晚归有人迎。
（四）开展预案演练，提高应急处置能力。为应对各类意外和突发事件，做好各项准备工作，公司制订了“行车事故”、“消防火灾”和“世博保卫”等系列预案。为检验并确保预案的有效性和适用性，公司根据活动方案要求在六月份组织二次应急救援模拟演练。在经理室的统一指挥下，各部门迅速到位、各行其责，使各项工作有序进行，提高了人员的处置能力。
（五）健全台帐建设，促进记录规范。有效管理工作，才能实现预期的效果，而有效的管理过程需要有完整的台帐记录，只有做好规范的台帐记录，才能深刻反映工作业绩和责任的分明。公司严格按照上级部门的要求，做到有检查就有记录、有处理就有记录，促进了各项监督管理工作的到位。
由于全体人员思想重视、责任落实、措施到位、管理有效，2010年1—11月份公司在安全行车和内部治安工作上取得了较好的成效。公司30辆营运车辆共安全行驶589万车公里，无发生上报责任事故；安全运送旅客35万多人次，无发生治安或刑事案件及服务质量的有理由投诉事件。企业内部员工关系融洽，思想稳定，好人好事蔚然成风
二Ｏ一Ｏ年十一月二十五日
推荐第3篇：内保工作总结
***2010年度内保工作总结
2010年11月25日
为切实维护单位内部正常的工作、生活秩序，2010年以来，我办认真开展单位内部治安管理各项工作，使单位治安状况良好，内部安全团结，无人参加邪教组织，无治安案件发生。现将我办全年的单位内部治安保卫工作情况总结如下：
一、切实加强领导，落实目标管理责任制
为把单位内部治安保卫工作落到实处，我办切实加强对单位内部治安保卫工作的领导，按要求成立了单位内部治安保卫工作保卫组织、处置突发事件机构组织，实行一把手负总责，分管领导具体抓，把综合治理工作摆上重要议事日程。领导小组经常深入调查研究，掌握单位内部的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。及时组织干部职工学习上级有关单位内部治安保卫工作的意见和要求，统一思想，提高认识。
二、加强教育，开展创安活动，提高安全防范意识
为提高干部职工对单位内部治安保卫工作的思想认识，我办坚持加强干部职工的安全教育，并开展创安活动。一是组织干部职工认真学习有关法律、法规和安全教育宣传材料，开展治安保卫工作宣传教育活动和内务保卫知识讲座，学习其他单位的先进经验。通过一系列的学习，使干部职工懂法守法，又能在受到不法侵害时正确运用法律武器维护自己的权力，提高 1
安全防范意识。为搞好我办内部治安保卫工作奠定了良好的基础。二是进行消防仪器操作培训。对管理人员及门卫进行了火灾报警控制器的具体操作训练，明确不同报警器鸣响时，控制器的不同指示，做到见指示明事由。根据消防报警器方位图纸，将报警器的具体位置与控制器实时显示的编号一一对应，制作消防报警器方位示意图，并将其挂置于报警器旁，以便发生突发事件时及时找准事发方位。三是组织人员开展消防演习。组织勤杂、保卫工作人员进行消防仪器的使用训练，并开展消防模拟演习，培养突发事件应急能力，为搞好我办内部治安保卫工作奠定了良好的基础。此外，我办作为经济适用住房的管理部门，根据近来火灾频发的现象，于11月17日下午2时，联合南京安居物业公司在经济适用住房景明佳园小区组织了一场模拟消防演习，提高居民的安全防范意识，防患未然。
三、强化治安管理，确保工作、生活秩序稳定
我办结合单位内部实际，建立健全了各项制度和奖惩规定，设立了单位内部治安保卫工作业务台帐，认真开展治安管理工作，确保了工作、生活秩序稳定。一是对单位内部的治安状况进行调查和分析，对治安隐患和存在的治安问题进行及时认真的排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施，消除治安隐患。二是按具体的标准要求强化落实保卫、防火、安全大检查等各项制度，对单位重点、要害部位进行重点防护，自觉接受公安机关的监督检查避免治安案件发生。三是建立日常巡视制度。配备两名门卫进行本办基本安全维护，平均每小时进行一次办内巡视，发现问题及时报告。四是建立政务大厅引
导员制度。从今年6月开始，我办抽调部分工作人员成立政务大厅引导员小组，每半天安排一名引导员在政务大厅进行来人接待，并对引导员的举止言行进行了培训，下发《南京市房改办政务服务中心引导员礼仪规范》。这种微笑服务不仅提升了我办的整体形象，还在一定程度上抚平了部分群众的情绪，避免了群众过激情绪及过激行为的发生，推进了内部治安工作的有序开展。五是及时进行管线排查。因7月中旬，我市连降倾盆大雨，办内部分管道来不及排泄，造成管内雨水倒流、大厅漏水。我办在发现问题后及时检查各路管道，查明漏水原因及漏点，并及时采取措施加以解决。六是在节假日期间安排值班人员值班，并按照要求将值班人员名单在放假前一天上报市房产局和南京市公安局，在办内形成了放假治安不松懈的良好局面。七是节前在单位内部深入开展矛盾纠纷和不稳定因素大排查，做到预防为先。
总之，我办在单位内部治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓单位内部治安保卫工作的新思路，提高组织队伍的思想水平和业务素质，使单位内部治安保卫工作再上新台阶。
推荐第4篇：内保工作总结
在上级主管部门和学校党政的正确领导下，在学校全体师生员工及住户的大力支持下，我校内保工作取得了一定的成绩，总结如下。
一、领导重视，组织健全
我校党支部一班人始终树立稳定压倒一切的思想，把社会治安工作放到重要位置。今年，学校结合具体情况，重新调整了保卫科组成，加强了学校保卫科力量，形成了书记校长亲自部署，主管副校长具体分管，保卫科具体实施，各处室、班主任、门卫配合抓的治安管理网络体系；学校在坚持每月一次和每季度一次的内保专题会议基础上，每星期一次的教工会议和每月一次的学生会上也都反复强调治安工作的重要性、必要性。
二、建设规范，制度健全
保卫科办公室都有专房，并配设有值班室，做到挂牌上班、制度上墙、设备齐全、人员到位。不断建立健全了内保组织和规章制度，学校现有综治领导小组、文明安全小区领导小组、四防领导小组、教职工义务联防巡逻队、学生义务联防巡逻队、义务消防队、情报信息领导小组等内保工作队伍，各种内保规章制度有10余种，学校内保体系健全，做到了群防群治。在组织机构健全、规章制度系统的情况下，我们认真加强了值班巡逻、治安管理和情报工作，做到事事的人抓，样样有制度。
三、加强防范，标本兼治
１、只有全体师生员工的法纪观念增强，才能更好地抓好学校内保工作。本着教育为本，教育为先的思想，加强了内保工作的宣传力度，通过各种会议、广播、读报课、时事政治课、黑板报、宣传橱窗等宣传阵地，对师生进行了思想品德教育、法纪教育、爱国主义教育、《中学生日常行为规范》教育、《中小学生守则》规范教育、国防教育、交通安全教育、四防教育和禁毒教育等。
２、始终坚持看好自已的门，管好自己的人，守好自己的物的思想，进一步强化门卫管理，每天24小时不离人。要求门卫按门卫制度守好门，认真履行门卫职责，保卫科不定时经常进行检查。
３、对学生进行封闭式管理，上课期间不准外出，寄宿生平时无特殊情况不准外出。每天早、中、晚都安排治安队员值班，严把大门关。
４、教、寝室按规定时间开、关门，做到人离门锁、窗关、灯熄。
５、加强行政值日、处室值班、学生会团委会查到、学生巡逻工作，查禁赌博，防止盗窃、火灾等事故发生。
６、坚持保卫人员巡夜制度。保卫科人员每天白天和晚上不定时巡逻值班。
７、重大节假日、文体活动，组织教师、学生协助值班巡逻，搞好四防工作。
８、公休时间行政值班安排制度化，责任到人。
９、开展了安全教育系列活动：①制订了安全教育内容和方案（交通安全教育、用电安全教育、活动安全教育、实验操作安全教育、生活安全教育和防坏人破坏及自我保护教育），召开了专题会议（行政会，班主任会，主题班会），坚持实施《关于制止学生在流动摊点和不规范小餐馆进食的办法》；②制订了《XX年安全生产月活动方案》，并进行了安全宣传月活动；6.15和11.9进行了全校性的安全疏散演练；③多次组织召开家长会和学生广播会，进行安全讲座；。④实行专项整治，结合学校治安综合治理精神，会同有关部门对校内、校外调查摸底、清理整顿，整治学校周边环境效果显著。
10、加强了人防、物防、技防，对重点、要害部位的基础设施进行了加固，有专人负责、有四铁两器，制度健全。
11、加强了周边邻里的联系，多年未发生民事纠纷、群众性械斗。
12、调整健全了治保工作的各项规章制度和各类组织机构。
13、利用读报课、时事政治课、讲座课、升旗仪式、集会对学生进行爱国主义、遵纪守法等思想素质教育，并突出宣传了《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《、中学生守则》《中学生日常行为规范》、；并根据上级主管部门的要求，禁止学生进三室两厅一吧，而且以信函的方式请家长配合教育管理，收到了良好的社会效益。
14、对初三学生进行了理想前途教育，特别加强了初三迎考的特护工作，做到了无一意外事故发生。
15、组织学生到禁毒宣传教育基地参观学习并进行了珍惜生命，拒绝毒品的讲座。
16、加强了信息队伍的建设，情报处理及时。
17、坚持了防范与打击相结合，为了保持我校的安定和对学生负责，以保卫科为主，班主任协助，上路检查学生违章骑车，及时处理了各种违规事件，在家长会上也要求家长对其子女进行相应的教育。一年来，处理教育本校学生违纪事件12起，处理了学生被校外人员敲诈事件1件，送派出所3人。
四、强化管理，狠抓落实
１、为了便于管理，学校画贴更新了地形方位图、居住示意图，各种制度、组织名单上墙，并建立了规范化的档案。
２、设立了四簿：发破案登记簿、调解纠纷登记簿、帮教登记簿、值班巡逻登记簿。做到了有记载，有处理意见。
３、对人口的管理，制定管理条例，做到人人登记上册，对暂住人口及时登记并经常核查；对流动人口，由门卫把关负责，查清进校的原因并进行登记。
４、指定专职学生管理员、辅导员，抓好寄宿生的思想教育和寄宿生楼安全工作，定期召开寄宿生工作会议。
５、在对师生进行五五教育（即五爱、五讲、五心、五旗、五种精神）的情况下，做到了四育人：教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。
６、认真培养学生干部，加强学生站岗值班，让学生自己管理好自己。
７、对寝室、宿舍、教学楼等部位的管理，采取专人负责、布设暗哨、轮流值班的方法，维持好学校内的纪律，确保了师生生命、财产安全。
８、定期对灭火器进行检查，认真做好防毒、防火、防事故工作。
五、抓住关键，制订预案
积极配合公安部门工作，根据一中心五网络(《社会治安综合治理专业化建设运行规范》)和常德市186工程 治安防控体系精神，进一步更新善了学校的相关体系；在五·
四、5·12 、六·
四、七·
一、期间，我们结合本校实际，制订了内保方案和各种预案，做到了有备无患，确保了安宁。
由于进行了标本兼治，防患于未然和开展了四育人活动，学校未发生一起治安事故。今后，我们将更加努力，使我校内保工作再创辉煌。
推荐第5篇：某内保工作总结
xx内保工作总结
2012年xx公司内部治安保卫工作在x政法委的正确领导下，在x综治办、派出所和地方公安机关的指导监督下，以科学发展观为指导，认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，坚持“以人为本”的原则，通过建立队伍，制定措施，狠抓教育，事先预防等方法，有效地保护了人民群众的人身、财产安全和公共财产安全，维护了公司正常的工作、生产、经营活动秩序，为构建“和谐企业、和谐社区”做出了积极的贡献。
一、大力加强内保队伍建设，不断提高内保队伍素质 公司党委高度重视内保工作，成立了以由党委书记任组长，分管领导任副组长，基层单位党支部书记为成员的内保工作领导小组，配备了兼职治安保卫干部。形成了党政领导重视，主管领导负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓，治保人员负责落实的工作机制。公司根据辖区常驻人口、流动人口多，民族多，社情复杂等实际情况，成立了保安大队，2012年，xx社区配备保安27名，xx社区配备保安6名。组织保安人员学习《企业事业单位内部治安保卫条例》、《治安管理处罚法》等，进行了3次维稳教育，增强了治保人员安全保卫和维护辖区社会稳定的意识和政治责任。“7﹒5”敏感期和亚欧博览会期间，对治保人员进行了维稳安保业务技能训练，提高了综合素质和安保工作能力。在日常工作中，做到了日程上有安排，工作上赋予任务，检查上有记录，经费上有保障，保证了内保工作的顺利开展。
二、建立健全了内保工作制度，做到防患于未然 公司先后建立和完善了《门卫值班制度》、《重要部位安全保卫制度》、《安全生产管理制度》、《现金、票据、印鉴等重要物品使用、保管制度》、《消防安全制度》、《易燃易爆物品检查管理制度》、《节假日机关干部值班制度》、《干部职工管理制度》。通过建章立制，加强教育和管理，提高了安全防范意识，落实了目标责任，杜绝了各类事故案件的发生，确保了内部安全稳定。
三、加强监管，确保重点部位重要节点的安全保卫工作 公司内保工作在加强制度建设，配齐建强队伍，建立健全了各项维稳安保工作方案，注重日常教育和管理的基础上，重点加强对重点部位、重点人员、重大活动和敏感时期的安全保卫工作。
（一）加强“人防、物防、技防”体系建设。一是加大物防、技防的投入。公司投入了一定的资金在各重点部位安装了防盗门窗和电子监控系统，实行24小时监控。二是建立了群防群治网络。在保证保安大队人员落实的基础上，在新建小区建立了警卫值班室，成立了机动巡逻分队，与地方利民社区建立了治安联防，形成了保安大队、小区治安员、公司巡逻分队、地方社区治安巡逻队“四位一体”的联防联保体系。三是按照预案进行演练。公司、二钢达丰社区与地方利民社区制定了联防预案，先后进行了3次演练，使全体人员熟悉了联防工作程序，明确了任务，提高了能力和素质。
（二）加强敏感时期和重大节日活动的安全保卫工作。公司党委认真贯彻落实建工师党委关于敏感时期和重大节日维稳安保工作指示要求，专题研究部署，认真分析形势，制定了7份维稳应急方案 ，建立了维稳值班室，落实了领导带班、干部值班制度，确保了一方平安，达到了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。
在“7〃5”周年敏感期和中国第二届亚欧博览会等重大活动之际，公司党委多次召开维稳工作会议，安排部署重点部位的治安保卫工作，实行主要领导亲自带班和查岗制度。将维稳工作具体化，分解到单位（部门），落实到人头。做到了“层层有任务，人人有担子”。综治办将公司的干部职工编为班、排，全员24小时开机待命。尤其在亚欧博览会期间，公司组织了15人的治安巡逻队，40人的预备队，随时待命，并在生产经营区、生活区和民族聚居区驻守巡逻，确保了辖区企业的正常生产经营和居民群众的安居乐业，有力地支援了亚博会的召开。
xx第四届广场文化艺术节期间，德坤公司广泛组织动员群众参与治安防范，并在重要交通要道、重要隘口和广场周围及舞台前部署了大量的治安维稳、防控力量，保证了活动顺利进行。
（三）加强社区治安管理工作。针对辖区治安隐患，及时开展了“两反一预防”（反盗窃、反欺诈，预防职工违法犯罪）的专项整治活动；针对居民区私屠滥宰羊情况，配合公安机关、米东执法局，进行了现集中整治，打击、震慑了违法犯罪分子的嚣张气焰。针对辖区今年的故意杀人案和“法轮功”邪教组织，公司综治办积极联合地方公安机关，果断出击，第一时间将犯罪嫌疑人予以控制。
（四）进行隐患排查，消除不稳定因素。今年公司先后多次组织开展了矛盾纠纷和不稳定因素排查调处，加大了对社会面控制的力度。一是加强对重点人员的管控。社区重点人员由居民议事委员会成员和保安大队共同负责，在做好教育帮助工作的同时，指定专人盯防。二是加强矛盾排查和处理。严格执行信访领导接待和报告制度，对热点、难点问题进行分析、梳理、排查和化解。三是加强出租房屋的管理。与地方政府利民社区联合对辖区流动人口、出租房屋情况进行了调查登记，与房主签订了治安管理责任书，进行了维稳安全教育。
三、下一步的工作打算
内保工作是一项长期而艰巨的任务，我们将不断总结经验教训，做好明年的治安保卫工作。 一是要进一步建立和完善各单位内部治安保卫规章制度，狠抓制度的落实，强化内部治安管理。二是要建全基层快、准、灵的信息员体系。依托公司办公系统和监控联网系统，实现信息共享。三是大力开展“一法一条例”宣传教育，进一步提高职工法律意识。四是加大人防、物防、技防的投入，全面提高自防自控、联网防控能力。五是加强危险物品管理，消除重点部位的隐患。六是加强消防监督管理，消除火灾隐患。
xxx综合治理办公室
二０一二年十二月十日
推荐第6篇：内保工作总结（推荐）
2011年内保工作总结
2011年，在纺控集团公司的正确领导下，在朝阳分局姜晓均警官的帮助与指导下，我酒店坚持以企业“法人创安”为主导，努力“构建和谐企业，打造平安酒店”为创安理念，全面落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“安全生产年”、“安全质量年”活动，狠抓基础大排查工作，加强综合安全管理，订措施、查隐患、抓落实，确保酒店安全和内保综治平安，为北京创造了良好的社会环境。经过我酒店全体员工的共同努力，酒店在安全内保平安上取得了可喜的成绩，实现了安全平稳、企业内部稳定、综合内保平安、经济效益上升的良好局面。现将一年来酒店在内部综治方面作如下简单汇报：
（一）加强组织领导，落实“法人创安”职责。企业负责人作为企业创安第一责任人，总经理直接抓安全生产和内部平安工作。在2011年酒店开展的每月“安全大排查”、“安全生产月”、“安全质量年”等有关安全活动中，并成立了领导小组由总经理担任组长，成员由分管领导及各部门负责人组成，实行安全管理责任制，做到周密部署、全面安排、各司其职、各行其责、制定方案、落实措施。把安全生产和内部稳定平安作为第一要务，为各项活动的有效推进奠定了基础。
（二）加大宣传力度，夯实综治管理基础。为全面提高全员对治安内保工作重要性的思想认识，预防隐患漏洞，打实群众基
1 础，深入开展、广泛宣传动员工作，发动全员人人参与、人人关心。召开活动动员大会，贯彻落实上级精神，布置治安任务，落实各项措施，把综治工作纳入个人年度考核指标。同时，培训员工查危的识别方法，提高突发事件的处置能力，大大促进了全体人员在思想上的警惕性和安全工作上的责任感。同时利用宣传窗、黑板报、网络信息平台和宣传标语等扩大影响力，做到群策群力、全面防范，调动广大员工的积极性，依靠全体员工的力量消除各类安全隐患。
（三）强化安全管理，狠抓措施落实。为了有效地预防安全事故和前台录入错误事件的发生，酒店进一步深化安全生产管理和治安防范工作，不断完善和建立有效的安全管理制度及具体措施：①加强源头管理，加大前台录入的检查力度。从“源头”和“人头”上消除安全隐患及不稳定因素，把好内部安全第一关。②加强现场管理巡视工作。自从开展“安全月”活动以来，我酒店组织管理人员坚持每日专人到前台进行抽查管理录入的信息，并配合公安机关进行安全检查，消除安全隐患。观察可疑人员和可以物品，发现问题及时向公安部门报告。③加强消防安全的检查和财务重地的保卫工作。按照上级有关布置定期进行及节假日组织消防大检查，排查消防隐患。严格执行财务现金的存放制度和加固财务室“三铁一警”防盗设施，有效预防意外事件的发生。④加强值班巡查和信息畅通。我酒店严格执行夜间及双休日值班制度，要求值班人员做好安全巡查和信息报告工作，预防和接应各类事件的处置和报告，确保酒店安全经营。
（四）开展预案演练，提高应急处置能力。为应对各类意外和突发事件，做好各项准备工作，酒店制订了各项安全等系列预案。为检验并确保预案的有效性和适用性，根据活动方案要求在今年组织15次各项应急模拟演练。在总经理的统一指挥下，各部门迅速到位、各行其责，使各项工作有序进行，提高了人员的处置能力。
（五）健全台帐建设，促进记录规范。有效管理工作，才能实现预期的效果，而有效的管理过程需要有完整的台帐记录，只有做好规范的台帐记录，才能深刻反映工作业绩和责任的分明。严格按照公安机关的要求，做到有检查就有记录、有处理就有记录，促进了各项监督管理工作的到位。
由于全体人员思想重视、责任落实、措施到位、管理有效，2011年酒店在内部治安工作上取得了较好的成效。无发生上报责任事故；安全接待旅客35万多人次，无发生治安或刑事案件及服务质量的有理由投诉事件。企业内部员工关系融洽，思想稳定，好人好事蔚然成风
北京方恒假日酒店保卫部
王晓山
二Ｏ一一年十一月二十五日
推荐第7篇：内保与综合治理工作总结
二O一 一年度xxxxx处
市xxxx局、综治办：
我处2011年度开展的社会治安综合治理与内保工作，在局领导的正确指导下，做了一定的工作并取得了较好的效果。现将2011年度的主要内部保卫工作和社会综合治理工作总结汇报如下：
一、指导思想明确：高举邓小平理论旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，通过开展以两个《决定》为重点的综合宣传活动，进一步提高广大人民群众的参与意识，努力形成齐抓共管的社会治安综合治理及良好社会氛围，确保本处与市、社区的社会治安稳定。
二、领导的重视，根据有关规定，处里建立了由主任为组长的综合领导小组，再配一名兼职内保干部，具体实施内保与综合治理工作的进行，并对xxx市社会治安综合治理工作台账认真记录。经局综治领导小组的年终审检，基本符合要求。 年初处主任与局综治小组的领导签订“综治工作责任书”，同时处里与xxxx签订了“综治工作责任书”，并召开会议具体传达布置到全体工作人员为止。今年是我省、市为规范全市社会治安综合治理工作正式启用《xxx市社会治安综合工作台账》的第九年，我处现已仔细地按照使用说明进行记录，请局与上级综治办来我处抽查与指导工作。
三、全年基本情况的总结：
（1）2011年度我处综合治理工作考核表应得100分，实得100分。
（2）基本概况：已登记完整，全处在职人员xxx名（住家户：xx户，包括xx名退休人员家庭），总人数：xx人，综治小组xx个。
（3）全年无发生刑事案件、治安事件及民间纠纷等，也未发生交通与人生安全事故，全处确保了自己一方的平安。
（4）全处认真贯彻学习胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话和十七大及全国社会治安工作会议精神，学习长安杂志。坚决防范敌对势力，民族分裂势力和暴力恐怖势力的破坏活动，深入推行“严打”整治斗争，落实社会治安综合治安措施，全力维护社会稳定，建立和谐社会，保障改革
开放和现代化建设的顺利进行。
（5）今年春风行动，全处工作人员积极主动捐款达xxxx余元，表达出我处工作人员的一片爱心，充分展示了一方有难、八方支援的中华民族优良传统。
（6）为配合城区义务夜间巡逻工作，今年全处在各个节假日均安排人员进行值班，保证重大节假日无事故与案件发生。并且在5.18—5.24期间我处共计7人次参加xxx街道xxx社区夜间治安巡逻活动，于十月份、十一月份全处工作人员参加社会与乡镇“创建全国卫生城市”与“春风行动”及“见义勇为奖励基金的捐款”等各项活动，工作效果明显，受到各有关单位和领导的好评。特别是在今年元月初抗雪灾期间（1.20—1.25之间），有领导与职工xxx人参加每天24小时全天候的值班与抗灾工作，确保施工工地与老百姓的一方平安。
我处党支部积极参与争创新安先锋优秀党员活动，各党员在去年全部到派出所的社区报到、登记参加各自所在社区义务活动，并有良好的表现，得到各社区的好评。工会组织经常组织全处人员参加有关社会义务教育、献血、综合治理等有关社会公益性的活动，并参加有关公开展览学习发扬革命传统，使处内社会风气有明显改观，大家都感到在一起工作非常团结友好，因此，有利于整个社会的综合工作开展，造成一个领导班子的团结，全体职工团结的良好氛围，使我处在本年度中上了一个新台阶。
xx市xxxx处
2011年12月31日
推荐第8篇：维稳内保工作总结
住宅分公司2013年维稳内保工作总结
2013年，住宅分公司本着“安全第一，防范为首”的工作原则，认真落实各项安全责任制，形成了分公司与项目部分级负责、层层落实的维稳内保工作体系。同时坚持利用生产例会、安全领导小组定期抽查、分公司与各项目部分别组织培训等形式，不断提升全体员工的安全防范意识，严格控制和消除安全风险和隐患，确保各项工作安全运行。
一、组织领导
分公司领导班子高度重视维稳内保工作，多次组织召开专题会议，强调维稳工作的重要性和紧迫性，并成立了工作小组，明确了小组成员的职责，确定了下一步工作重点，并制定了工作方案，确保信息畅通、组织有力、措施到位、责任到人。
二、工作措施
（一）证件管理
分公司严格按照隔离区证件管理相关规定，对持证人员（3人）进行定期教育，确保证件安全使用。
（二）员工队伍建设
1、目前住宅分公司员工队伍思想较为稳定，工作态度端正，能够安心本职工作，积极开展各项工作。未发现不稳定因素及需要重点关注的人员、事件。
2、管作分离工作实施期间，分公司按照物业公司统一部署，制定了详细的管作分离实施方案。截至6月底，共涉及员工163人，其中名义外包44人，实际外包75人，解除劳动合同44人。此次劳动用工转换期间，各部门相关员工思想稳定，未发生不稳定事件。
3、积极落实党的群众路线教育实践活动，采用部门座谈会、个别访谈、走访慰问、现场调研等形式，深入一线、接地气、听民意、解问题、化矛盾，掌握和了解一线员工的思想动态，对发现的不稳定苗头，重点关注和化解，避免引发问题升级。
（三）安全检查及培训
截至11月底，分公司利用生产例会传达安全工作相关文件22次，组织安全防范类培训22次（含项目部自行组织），由各项目部分别组织的班组长及相关人员参加的安全会议20次，学习相关文件20余份；分公司组织安全大检查11次，各项目部安全自查22次。同时，分公司修改并完善了四级安全管理网络图和各项应急预案，于年初与各项目部签订了《安全责任书》，并与全体员工签订了《交通安全责任书》。
（四）所管辖区安全工作
1、为蓝天苑3号楼安装电梯门禁系统；拆除蓝天苑步行街东侧消防桩，拓宽主路，施划小区地上及车库交通指示线2000余米，安装各类标识牌28个；拆除并修复蓝海苑存在安全隐患的破损门头28个；在蓝海苑低洼地下井内安装了地下井防护网10个，并在低洼处竖立安全提示牌2块，为小区创造和谐宜居的生活环境。
2、配合街道办事处、产权单位及相关部门清理东平里
8、
9、10号楼楼道杂物；对存在安全隐患的高大树木进行修剪；对存在空鼓脱落危险的楼宇墙面进行及时修复；对五栋高层楼宇消防系统进行测试，并组织电梯困人应急演练；积极配合机场派出所对入室偷盗团伙进行蹲守。
3、春节期间，近140余名员工参与节日保障。除夕夜，值班人员携带灭火器在小区内进行巡查，直至凌晨2点燃放高峰期结束，全面保障了小区安全。2月10日至15日期间，保洁及绿化员工准时于每日早8点前完成对小区内炮皮、垃圾的清扫工作，及时消除安全隐患，共清运120余袋爆竹纸屑。在分公司全体干部员工共同努力下，春节期间所管辖区未发生重大安全事故，确保了广大业主度过一个安全、祥和的节日。
（五）应急预案
1、分公司结合实际情况，通过全面分析总结，提炼并制定出了17种应急事件处理预案，规范并完善了分公司的应急预案管理体系。同时通过组织预案宣贯培训、模拟实际场景演练等方式，进一步提升了全体员工的安全意识及应对紧急事件的处理能力。截至11月底，分公司共组织防汛演练1次，电梯困人演练2次。
2、针对小区影响较大的雨雪等极端天气，分公司制定了细致周密的防汛和除冰雪应急预案，各项目部及时开展极端天气的保障动员，提前做好各项准备工作，包括梳理应急预案，制定值班班次，清理屋顶杂物并修补防水，清理排水沟渠，清掏排水井等；并对防汛、除雪物资进行了清查和补充。雨雪来临之际，分公司及时启动应急预案，并组织专人值守重点区域，确保了所辖区域未出现险情，顺利度过雨雪的考验。
三、落实制度，加强内部管理。
一是分公司制定下发了《住宅物业服务分公司值班管理办法》，分公司领导实行周值班制度，负责雨雪、大风等特殊天气及突发事件的处理，业务室负责预案启动，办公室负责后勤保障。特殊天气各项目部负责人靠前指挥，特别是雨雪天气值班领导及项目部领导与员工一起参与保障，确保业主正常出行。
二是建立内保检查机制。分公司不断完善内保检查制度，重点对防火、防盗等工作按月进行检查，确保分公司人员及财产安全。
三是预防不稳定因素，对安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全等方面制定了相关措施，以确保各项工作的正常开展。
2013年，住宅分公司严格按照物业公司维稳内保工作要求，认真组织、抓好落实，目前未发生一起不利于稳定的事件，为物业公司又快又稳的发展尽到了一份职责。
住宅物业服务分公司
二〇一三年十一月二十五日
推荐第9篇：内保内贷
央行叫停内保内贷 堵塞人民币回流贷款
“遵从央行要求，从7月中旬开始，我们的内保内贷业务已经暂停了，短期内估计很难重启。”8月1日，某国有行深圳分行中层人士对本报记者透露。 随着以香港为代表的境外人民币存款量的增加，境外银行 从事人民币贷款的动力日益强烈，而内地企业在国内难以获得贷款，也乐于转道境外融资。不过，这势必给央行货币政策调控带来压力，封堵漏洞之举顺应而生。
据媒体报道，央行7月18日以邮件形式通告，暂停受理境内企业直接从境外银行融入人民币业务，包括有外商投资企业投注差额度的银行贷款，贸易融资除外。
某商业银行人士介绍，“内保内贷”即指境内银行开具保函提供担保，境外银行为境内企业发放人民币贷款。与内地人民币贷款相比，境外人民币贷款利率约在3%-5%，融资成本低很多，内地放贷普遍上浮利率，幅度高者可达70%。 央行的封杀令在强行堵住境外人民币贷款监管漏洞后，亦给香港人民币资金运用带来困难。“香港人民币本来就缺乏出路，如今更是雪上加霜。”香港银行深圳分行行长陈明（化名）直言。
调控重压逼出“封杀令”
对中国金融 监管层而言，以往境外人民币贷款体量太小，本不是问题，对国内货币政策影响甚微。然而，随着香港人民币存款的不断增长，以及市场对进口结算占比过大的质疑，境外人民币贷款日益受到关注。
香港金管局数据显示，香港银行体系的人民币存款在前6个月较快增长，由年初的3150亿元上升至6月底的5500亿元。其中，企业的人民币存款增加了约2000亿元，到6月底超过了3900亿元，占人民币存款总额的71%，成为香港人民币存款增长的主要动力。
在国内多名商业银行人士看来，照此增速，年底前香港人民币存款超过1万亿元不成问题，这么多资金如何使用是一大难题，为内地企业提供人民币贷款将成为一个出口。
“目前的量估计不大，但确实有一些香港银行在从事内地人民币贷款业务。”陈明告诉记者。
香港金管局7月28日撰文指出，香港人民币贷款业务虽然起步较慢，但这半年开始逐步开展，银行向客户提供人民币贷款的余额，由今年初少于20亿元人民币，增加了5倍至6月底的110亿元人民币。市场人士不确定其中有多少用于内地企业。
陈明称，从近期人民币贷款利率的涨势窥探内地企业赴港融资需求的强劲。半年前，香港人民币贷款利率不到2%，而目前利率价格已升至3%以上，高者达5%。
星展香港企业及机构银行部董事总经理张建生曾公开透露，未来星展的业务重点会放在人民币结算业务和中小企业人民币贷款。星展执行总裁高博德表示7月28日表示，过去数月因没有投资出路，星展放缓了吸收人民币存款的进度，但由于近期该行可以用人民币购买点心债券、进行人民币结算业务，投资机会增多，此外，下半年人民币贷款增长强劲，约为40亿元。
陈明曾在香港具有20多年的从业和管理经验，在他看来，由于人民币的升值预期存在，一般内地企业都会优先向境外银行申请美元等外币贷款，但因多家银行美元贷款发放额度几乎到顶，企业退求其次申请人民币贷款。“今后如果量做大了，回流到内地，自然会影响到货币政策和社会融资总量调控，推高通胀。” 央行周一发布新闻稿称，7月31日至8月1日举行的分支行行长座谈会研究部署了下半年工作重点，提出将跨境贸易人民币结算扩展到全国，稳步推进境外项目人民币融资试点，放开外商直接投资人民币结算。
市场消息人士指，央行即将出台境内银行业金融机构境外项目人民币融资试点相关文件，以进一步规范境内金融机构在境外项目进行人民币融资等相关业务。
人民币回流的压力
“以前在跨境人民币贷款上政策并不明确，内地企业本该向境外银行购汇，现在申请人民币贷款多了，购汇少了，国内的外汇储备压力和控制通胀的压力更大。”某股份行国际业务部副总对记者称。
不过，记者咨询多家商业银行获知，考虑到跨境放贷风险管控的难度，与境内银行合作开展人民币贷款业务的境外银行并不多。“这也要受到整体外债指标量的限制，一般来说，四大行一年也就20亿美元的外债指标。” 前述国有行深圳分行中层表示。不过，也不排除部分风险偏好强的机构会扩大此业务。 “目前虽只是个苗头，央行的目的可能是及早扼杀，避免国内货币政策调控陷入被动。”陈明认为。
但一名香港银行管理人士对此颇有微词。监管部门不能堵死贸易融资外的人民币贷款需求，着力点应该放在贷款的真实性审核和贷款用途监控上。部分银行会受利润、盈利指标等利益驱使，放松审核和事后监督，这就给内地企业“包装”项目合同或融资背景提供了温床。“企业设法获得了人民币贷款，不一定会用在香港，千方百计转回内地的情形不少。” 数名内地银行和香港银行业人士称，不确定央行此次的封杀令会持续到何时，但人民币国际化应该是一个大方向，如果外币放开短期内难以实现，可尝试先行放开境外人民币，鼓励人民币回流中国，而不该一味堵死。
推荐第10篇：内保工作措施
内保工作措施
一是成立社会治安综合治理领导小组，由主要领导为组长，分管领导为副组长，各科站负责人为成员，下设办公室在农业技术培训中心，负责处理日常事务；二是建立健全安全责任制，与各科站签订安全责任书，落实专人负责安全保卫工作；三是组建自愿消防队伍，增添消防器材，疏通消防通道，并落实专人定期维护保养；四是及时消除安全隐患，投入资金对机关大院住宿楼排水管道整治，对帝业商贸城变压器维修，对新华苑电子城住宿楼下水道清理疏通。
、多措并举，加强内保单位防控体系建设
（一）深入开展调查摸底工作。泸县治安大队联合各派出所对辖区所有内部单位进行调查摸底，明确每个单位生产经营、行政管理情况及治安保卫机构、治安保卫人员、技防设施建设情况，并逐一登记建档，切实做到“底数清，情况明，不漏管，无失控。”
（二）坚持“人防、技防、物防”等防控措施的有机结合。指导、督促内保单位建立健全“人防、技防、物防”管理制度，确定专人负责值班、登记使用、检查维护等工作，使“三防”机制有机结合并始终处于正常运行状态。切实做到定人、定位、定物、定职责，确保一旦发生治安突发事件，能快速反应，及时应对，妥善处置。
（三）定期对内保单位进行检查。治安部门严格规范和执行对单位内部治安保卫工作进行检查，做到内容明确、程序规范，责任落实。对检查中发现的隐患，按照“谁检查、谁负责，谁主管、谁负责”原则，将监督整改责任落实到检查民警和被检查单位负责人，责令限期整改。单位逾期不整改的，按隐患可能造成的危害程度，依法对单位和有关责任人实施行政处罚；已造成后果的，依法从严从重处罚。
第11篇：内保工作条例
内保工作条例
1． 树立正确的人生价值观，对工作认真负责，洁身自爱，不贪图小利，营私舞弊包庇坏人。
2． 严格遵守国家法律和超市有关规定，办案时必须两人在场，方可审理，认真做好询（记）问笔录，严禁对当事人打骂、逼供、搜身、体罚等违法行为，处理外盗人员时，应以教育为主，处罚为辅的原则，处理内盗人员应本着治病救人的原则，处罚一人教育大家为目的，坚持原则，不办人情案、感情案，如有违纪者，一经发现，严肃处理。
3． 对所扣商品，钱物、应当日如数上交，于卖场专柜负责人和保卫科，登记任何人不得以任何理由滞留、挪用，如有违反按贪污处理，特殊情况需向有关领导请示批准。
4． 办案所扣教育保证金，必须由当事人出据包括所在派出所、居委会、单位党办室公章，来领取教育保证金。每天早点名内保汇报前一天的办案情况，上交所扣压教育保证金和物品，任何人不得私自滞留钱物，如有违反，责任自负。
5． 对内保人员在卖场抓住偷盗者，应奖励或提教育保证金额的20%。对出口保安人员听到报警响者，抓住偷盗者，提10元。
6． 内保人员必须在卖场建立自己的内线。（1）控制内部人员偷盗、偷吃现象。（2）监督顾客，给内保提供线索，卖场跟内保形成联网，对卖场丢失控制。
第12篇：内保岗位职责
内保岗位职责
1、每日班前后进行交接班，严格交接班制度，认真听取交班人员的情况汇报，并查看班日志记录，有不清楚的问题当面问清，并补充记录方可交接班。
2、注意本人仪容、仪表，严格按照酒店的要求着装上班。
3、班前检查室内卫生，保持室内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。
4、当接到监控人员或巡楼警卫发现有客人长时间在楼层内走动、长时间停留在楼道内或乱敲房门情况时，立即到现场查看情况，并询问此客人是否需要帮助，核实情况并通知监控室对其监视。如发现异常（如：推销、乱串等）及时处理并上报领导。
5、协助楼曾层服务员处理客人酗酒后闹事情况，如发生不听劝阻立即上报采取措施，防止客人闹事。
6、协作服务员处理客人遗留物品，内保人员和大堂值班经理共同清点，记录好物品清单各自签名，上报部门领导。
7、协作大堂值班经理处理各种突发事件。
8、当接到酒店管理处下发的协查通报时，先仔细阅读其内容，并立即发往相关部门查控，并要求接文者在发文本上签字，内保人员留一张存档备案。
9、协作处理楼层内各种突发事件，按照预案及时进行处理。
10、内报人员对宾馆各区域进行巡视，注意观察可疑人员及异常情况。发现异常情况及时采取相应措施并报告，要求每1小时巡视一遍。做好巡视记录。协助公安机关的某些工作。
11、安保部所有人员是酒店专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度
第13篇：内保管理制度
杭州市xxxxxxxxxxxx
内保管理制度
控制中心门卫管理制度
1、在岗时，必须自觉做到着装整洁，精神振作，注重礼仪礼貌，热情接待来访人员。
2、外来人员，车辆进出厂区大门，必须主动向门卫人员履行手续，按要求填写有关会客单，门卫人员应做好进出人员、车辆的登记工作，做到以礼待人。
3、在本厂服务的临时工，绿化工及工程施工人员，进出大门时，必须出示有关部门签发的临时工作证或出入证，经门卫查验后方可进入。
4、严禁携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品进入厂区，门卫值班室一律不准寄放行李包裹。
5、凡办公用具，公用物品，大件物品，建筑施工机具、建材、油品、化学品等物品运出大门时，需到有关部门开具出门单，门卫验单核实后，准予出门。无出门单，门卫应给予滞留。
6、门卫要指挥外来机动车辆和自行车按指定位置整齐停放，确保道路畅通。
7、值班点等均属治安重点要害部位，不得擅自离岗脱岗，非工作人员，未经允许，不准擅自入内，不得擅自带亲朋好友进入工作场所。
8、未经允许，产品推销人员、废旧物品收购人员不得进入厂区。
第14篇：内保员
岗位描述
安保员
岗位名称：
安保员
直接上级：
安保部主管
本职工作：
具体负责治安保卫工作，保证公司和员工的人身、财产安全。 工作责任：
（1） 执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。
（2） 熟悉岗位任务、工作要求、公司地形地势和防范设施的分布及使用常识。
（3） 按时上岗，并做好工作日志。不串岗、脱岗、不做与岗位无关的事情。
（4） 定期和不定期检查公司治安、防火、保密设施运行情况和措施执行情况并
做好记录。
（5） 提高警惕，随时注意观察周围环境，对可疑人员进行盘查，必要时采取措
施加以控制并立即上报。
（6） 遇有突发性事件，敢于同违法犯罪行为作斗争，即时采取有效措施控制事
态扩大，保护好现场并及时上报。
（7） 协助制订公司重大活动、重要会议的安全、保密防范措施并负责具体实施。
（8） 发现员工违纪要立即制止，对情节严重和不听劝阻者做好记录并及时通报
其所在部门负责人和安保部主管。
（9） 协助安保部主管对公司治安、泄密案件的调查。
（10） 做好工作日志的保管与定期上交。
（11） 定期向安保部主管述职。
（12） 执勤时仪表整洁，精神饱满，注意解决问题的态度和方式方法，维护公司
形象。
第15篇：内保中心(保卫部)工作总结
2007年内保中心（保卫部）工作总结
2007年，在公司党委和行政的正确领导下，公司内保中心（保卫部）以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十七大精神，认真围绕公司实施五大战略和实现两大跨越的工作主线，强化监督管理，严密治安防范，较好的完成了年初制定的工作目标和承包任务，为维护公司内部治安稳定做
出了重要贡献。主要做了以下工作：
一、强化监督管理，预防各类治安消防事故的发生
（一）加强公司消防安全的管理。一是建立了严密的防控体系。年初，公司18个二级单位、6个职能部室签订了消防安全责任书，调整了防火安全领导小组成员，配备了专、兼职防火员和义务消防队，建全了消防组织网络体系和消防责任网络体系。二是开展消防重点部位安全标准化创建活动，完善了消防安全档案，制定了灭火疏散救援应急方案并开展演练。三是加强消防日常监督管理，抓好火灾隐患普查整治。重点加强了夏防、冬防、节假日、重点防火部位的安全检查工作。全年组织检查共8次，下发消防安全检查意见书8份，责令限期整改通知书82份，督促整改火灾隐患143处。2007年，公司发生一般火灾一起，无重大火灾事故发生。
（二）加强内部治安管理工作。一是加强“人防、技防、物防”体系建设。通过配备机动巡逻队伍、建机关大院门禁系统、上冶炼厂区电子监控联网项目、督促单位铁门、铁网、铁窗、围墙的整改、完善群防群治网络等措施，防范力量和防范设施不断加强，治安防范工作的科技含量和防控能力明显提高。二是加大打击整治力度，着力解决突出问题，并加大违纪违法行为的处罚力度。针对进口矿量增多，铁路沿线盗抢严重，及时组织协调各相关单位，开展了进口铜精矿铁路沿线治安整治活动；针对三季度厂区物料盗窃案件上升势头，及时开展“两反一预防”（反盗窃、反欺诈，预防职工违法犯罪）的专项整治活动；针对鑫泰公司、铜绿山矿、鑫马公司周边农村盗抢矿石的情况，配合公安机关，组织了6次共计百余人赴矿山予以打击。其中鑫马公司打击非法窿口的整治取得了明显成效，共炸毁非法窿口9个，摧毁井下提升系统2套，转扬一台，进一步打击、震慑了违法犯罪分子的嚣张气焰。三是做好了公司大型活动的安保工作。共组织出动护卫力量300余人次，制订安保方案七份，保障了公司职代会、公司团拜会、元宵节舞龙舞狮焰火晚会、“五四”系列活动、大江残联文艺演出、庆祝“六一”文艺演出等13次大型会议及活动的顺利圆满完成，没有发生重大治安及群体性伤害事件。
（三）严格民爆、剧毒、放射物品的安全监管。一是根据年初下发的《大冶有色金属公司民爆物品规范化管理工作实施意见》，加大民爆物品购买、储存、运输、使用等环节的管理工作，通过起用手持机领用措施、开展“五防”整治活动、举办3期民爆培训班、发放学习资料，进一步规范了公司民爆物品的管理。二是加大检查和督促隐患整改力度。全年对民爆物品安全检查40余次，发现隐患58条，下达安全检查联名笔录11份，对剧毒、放射性等危险物品安全检查4次，发现隐患2条，整改率达100%。
（四）加大了对重点人口的管理力度。2007年公司维稳形势十分严峻，“二五”、“三五”人员及一批老上访户不断到公司上访，内保中心及时联系相关单位，掌握信息，落实帮控力量，责任到人，并相续建立了维稳信息报告制度、内部稳定应急处置预案及处置治安突发事件整体联动方案，实施节假日跟踪管控措施，坚持每日一报制度，在党召开十七大期间，没有发生串联、聚会、进京赴省上访事件，未发生影响社会稳定事件和危害国家安全案件，确保了公司的安全稳定。
二、严格队伍管理，认真履行职责，各项工作成绩显著
2007年，在公司内部安全保卫工作中，广大护卫队员、消防战斗员立足本职、忠于职守，爱岗敬业、甘于奉献，始终奋战在公司内部安全保卫工作的最前线，各项工作取得了显著成绩。
（一）狠抓护卫队伍建设。一是在公司389名护卫队员中开展了为期一个月的纪律作风整顿活动，查摆问题467条，达到“队伍增活力，活动出成效”的总体目标。二是开展了以“五化”（长效管理制度化、日常管理规范化、具体事务程序化、出警反应快速化、迎检巡查礼仪化）活动竞赛，塑造了护卫队伍良好形象。
（二）消防大队立足本职，大力开展灭火救灾及社会抢险救援工作。广大消防指战员面对险情和灾难，不怕牺牲，将生命置之度外，勇敢排除险情，减少火灾损失。全年，消防大队处置火灾及抢险救援32次，其中接警出动19次，社会救援11次，协助金生公司、幼儿园消防演练各一次，培训义务消防员80人次。
（三）确保了公司贵重金属长途押运的安全。始终把确保押运安全放在工作的首要位置，通过完善押运管理制度，配置押运警械器材，制定了整套安全措施、应急预案，并结合工作实际
第16篇：扩建指挥部内保工作总结(.5.14)
湖南省机场扩建工程建设指挥部
2011年内保工作总结
2011年我部全力抓新航站楼建设，高峰时期在施工现场的建设工人有近万人，作为业主的我们内保工作压力非常大，管理十分不易，但是幸运的是，在集团公司综合治理委员会的领导下，我们狠抓流动人口排查工作，加强综合安全管理，订措施、查隐患、抓落实，确保新航站楼建设期间的内保综治平安。纵观全年，我们实现了行车安全平稳、指挥部内部稳定、综合内保平安的良好局面。现将一年来公司在内部综治方面作如下简单汇报：
（一）加强组织领导，落实“主管负责”职责。根据集团公司综合治理委员会的有关指示要求，我们成立了社会治安综合治理委员会，与机场公安在施工工地成立警务室，并实行“谁主管、谁负责”的原则，逐级建立社会治安综合治理领导责任制，层层签定社会综合治理目标管理责任制书。各处室把社会治安综合治理工作纳入整体规划，做到周密部署、全面安排、各司其职、各行其责、制定方案、落实措施，确保了综治和平安创建工作的顺利开展。
（二）加大宣传力度，夯实综治管理基础。为全面提高全员对治安内保工作重要性的思想认识，预防隐患漏洞，打实群众基础，我们深入开展、广泛宣传动员工作，发动全员人人参与、人人关心。同时，还组织驾驶员进行授课培训，重点分析工地行车的各种复杂因素及查危、查漏的识别方法，提高突发事件的处置能力，大大促进了全体人
—1— 员在思想上的警惕性和安全工作上的责任感。同时利用宣传窗、版报和宣传标语等扩大影响力，做到群策群力、全面防范，调动广大职工的积极性，依靠全体人员的力量消除各类安全隐患。
（三）强化安全管理，狠抓措施落实。今年指挥部认真贯彻落实上级部门的有关安全会议文件精神，落实安全管理措施，明确岗位职责，制定完善规章制度，认真开展落实规章和安全隐患排查专项整治工作。特别是重点加强对流动人口管理。机场建设施工队伍多，人员复杂，较难管理。指挥部与所有的施工单位签订了《长沙黄花国际机场控制区施工安全保证责任书》、《安全协议》和《综合治理责任书》，明确要求各施工单位对其施工人员进行严格管理，确保不发生重特大刑事案件和影响恶劣的“黄、赌、毒”事件，确保无非法宗教活动等邪教组织提供违法犯罪活动条件的人员。同时联合机场公安派出所和警务室，全面掌握流动人口和民工屋的动态情况，及时录入、更新实有在场施工人员数据库信息。把矛盾纠纷和安全隐患排查化解工作做为预防群体性事件和安全生产事故工作的重点和关键环节。据统计，今年先后共排查解决治安事件19起，解决民事纠纷71起，制止暴力事件30起，解决突发事件18起，接待群众求助96次，及时发现火灾隐患6起，现场整治违章行为40多起，确保了安全生产施工有条不紊地进行。
（四）抓好矛盾排查，维护社会稳定。由于机场建设工程涉及面广，工程建设对周边群众的影响也很大，指挥部把排查机场建设中的矛盾，处理机场建设中的隐患这一问题放在了综合治理工作中的首位。我们充分认识到排查矛盾，分析原因，妥善处理，消除隐患，是社会治安 —2— 综合治理工作的重要内容，也是搞好社会综治工作的重要方法，更是维护单位和社会稳定的关键。今年，指挥部重点排查在机场扩建、土地征收拆迁、机场尾流区，机场环境保护等方面群众反映强烈的矛盾纠纷。积极协调解决存在的实际问题，排除处理矛盾纠纷，并建立矛盾纠纷排查处理工作档案，努力把各种矛盾纠纷化解在基层和萌芽阶段。正是由于我们及时排查矛盾，化解矛盾纠纷，帮助解决实际问题，从而使一切不安定因素全部消除在萌芽状态，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了明显的社会效果。全年指挥部共接待来访群众22次140余人，现场处理阻工事件26次，公安机关出动2次10人，未出现影响施工的阻工和大规模的上访现象。
（五）加强安全保卫，确保内部平安。指挥部在确保工地安全的基础上，也加强了内部的安保措施，综合管理办公室不断完善相关规章制度，聘请保安24小时值班巡逻，不定期在内部进行摸底调查，认真检查各办公室的门、窗防盗情况，增加监控设备，及时在办公区域配备消防器材，定期检查并按时更换过期的消防器材，对有安全隐患的侧门进行了封堵，增强防火、防盗能力，有效防止各类治安灾害事故的发生，确保指挥部内部安全。
由于全体人员思想重视、责任落实、措施到位、管理有效，2011年指挥部确保做到三无：无刑事案件和治安案件，无内部职工违法犯罪，无因内部矛盾纠纷激化引发的群体事件。指挥部内部员工关系融洽，思想稳定，好人好事蔚然成风，有力促进了指挥部稳定发展，取得了精神和物质文明的双丰收。
—3—
今年由于新航站楼建设处于扫尾阶段，施工人员大为减少，我们内保的工作重点将放在指挥部内部人员身上，一是组织干部职工参加机场或集团组织的突出事件预案、安全保卫和消防安全事故应急预案学习或演练；二是继续开展以“四防”既防火、防盗、防毒品、防自然危害事故为主要内容的宣传工作；三是落实门卫值班外来人员登记、夜间值班巡查登记重要部位重点保护、治安隐患排查处理等内部治安保卫措施；五是进一步完善内部治安防范设施建设和维护工作，加大物防、技防资金投入，确保指挥部平安。
二○一二年五月十四日
—4—
第17篇：老城镇教育系统内保工作总结
老城镇教育系统内保工作
总
结
本年度我镇各校在镇综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全镇教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，并借均衡发展学校建设的春风使得学校内保工作从软硬件两方面建设上都有了长足进步。
一、加强内保工作重视力度、强化措施使之更加有力，为进一步做好学校内保工作，切实加强对安全教育工作的领导，各校把内保工作列入重要议事日程，由学校校长直接抓，分管副校长具体抓，学校办公室、政教处、保卫处具体分工负责组织实施。
二、提高制度保证、要求措施到位，
1、各校建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。各校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将学校内保工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治，学校内保工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与镇公安派出所、卫生防疫站、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育、促进自护，要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。要求各校以\"校园安全\"为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。2溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周校会安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过一系列活动增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
五、加大资金投入、完善“三防”措施，今年以来，各校都挤出经费用于“三防”建设，购置了大量的防爆叉、警用警棍、辣椒水等，各校的监控头摄像都做到了全覆盖。
六、加强门卫管理、落实内保职责，要求各校强化门卫管理制度，今年已经做到各校24小时大门落锁，严格执行来客登记准入制，为全镇师生构筑了防暴恐袭击的第一道防线。
七、制定预案、强化演练，每个学期各校都制定切实可行的防暴恐演练方案，并依照方案精心组织实施，大大提高了全镇师生应对暴恐袭击的处置能力。
八、加强检查、及时整改 ，开展常规检查。每学期开学以后，各校都要把学校内部及周边的可疑人员进行摸底排查并建立维稳台账，明确掌控人员，及时观察动向，随时调整维稳方案，确保不发生校园意外伤害事故。
九、存在的主要问题和下步的打算，一年来我镇在学校内保方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是感觉到学校安全保卫工作的难度越来越大、形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。留守儿童缺乏父母关爱，他们作为社会最弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。 今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我镇教育系统的安全保卫工作水平。
老城镇中心学校
2018年元月
第18篇：内保转炼钢工工作总结
工作总结
到xx工作已经四年了，而xx年到xx年间的工作对我个人来说却又有着极为重要的意义。在这x年的工作中，我经历了两种性质完全不同的工作，我相信这种不同对我今后的工作有着莫大的帮助。无论是在指挥中心工作还是在新区炼钢厂2#精炼工作我都兢兢业业，勤勤恳恳，遵守每个地方的规章制度，认真完成各项工作任务，现将这3年的工作总结如下：
一、xx年我在内保指挥中心工作，工作范围主要是接听报警电话、公安网上各项通知的派发以及分局办公室的一些文件处理。在指挥中心工作的这段期间，本人在指挥中心办公室的领导下，紧紧围绕着服务邯钢的公安中心工作，认真加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施从细节上从严要求自己，以《人民警察内务条令》和市局制定的各项规章制度规范自己的行为，始终以一名人民警察标准要求自己从未发生迟到、早退现象。本人随着工作经验的增加，在工作中逐步完善了《每周警情概览表》，《每周警情概述》等各种表格，。Xx、xx年两年连续被评为“先进”。我个人认为，在内保工作的经历让我收获最大得是应急处突的能力得到了极大地提高，以及各项调度能力也有了长足的进步。
二、xx我被分到了xx炼钢厂的精炼炉工作，经过最初在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三级安全教育，让我对新的工作环境有了一个初步的认识，但工作环境的巨大变化并没有让我的
工作热情降低，到了班组为了不让自己变成拖油瓶，我积极参加班组 的班前、班后会以及各项学习活动，工作中遵守操作规程，规章制度，与同事间互相学习交流做好工作中的互连保。工作之余始终保持学习态度经常翻阅一些相关的业务书籍。经过一年勤勤恳恳的学习和工作，自己的工作能力有了长足的进步，并得到了师傅的肯定。
在这x年的工作中我发现无论干什么工作，无论在什么岗位，都必须要干一行爱一行，只有这样才能全身心的投入到工作中，成绩只代表过去，未来还是得需要不断的努力，在将来的工作中，我会将我的工作能力提高到一个新的水平。但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于大家的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的炼钢工人，为为邯钢的发展作出自己的贡献，我相信明天会更好
第19篇：内保工作责任
怡和保全驻百延内保责任
为了更好的规范车间各楼层的正常秩序，我全体勤务人员在工作中必须依照百延委外保全第八条《车间管理制度》进行操作实施。
一、勤务人员工作守则：
1、所有勤务人员在工作中必须以身作则严格要求自己，言谈举止要规范，文明执勤礼貌待人、做到让员工心悦诚服。
2、视员工为亲人相互尊重，为了彼此工作更加舒心。遵照公司管理规定互帮互助共同提高，同心协力与客户建造一个管理人性化、环境舒心化、效率更高化、质量高标化的公司。
3、不断加强学习，逐步提高思想觉悟。
4、坚决杜绝造谣生事、无中生有、诽谤他人。事事讲证据，拿事实说话。
5、禁止谈天说笑，做与工作无关的事情。
6、禁止将香烟火源带至楼层工作现场。
7、未经批准禁止私自离岗、串岗、调动岗位人员。
8、发现问题逐级汇报，讲清地点、人员、时间、事项。
9、按规定着装配带使用警用装备（电警棍、对讲机、交管棒）。
二、勤务人员工作明细：
1．所有人员进出车间必需佩戴识别证，否则禁止进出车间。
2．如发现人员违纪现象，先请组长或厂长亲临现场共同处理，
并做好记录如（地点、人员、时间、事项、处理结果）。 3．发现人员离开岗位先问清楚情况，酌情处理。如有违纪处理方式如上。
4．巡逻当中巡视到位，不放过死角和任何和安全隐患。
5．如发现消防设施，公共设备损坏通知厂长或总务，并做好登记。
6．如发现长时间使用电话、吃东西请组长或厂长共同处理并做好登记。
7．如发现男厕抽烟或闻到烟味，通知组长或厂长，并做好登记。 8．车间电梯管制除紧急突发事件以外，如没有托运货物人员一律不可以乘坐电梯。
9、具体事项请阅百延委外保全第八条《车间管理制度》。
敬请各位同仁严格配合执行
谢谢！！
驻百延内保办公室
2010年6月6日
第20篇：内保治安总结
内保治安培训总结
2010年8月9日参加了由柳州市公安局经文保支队组织的企事业单位内保治安业务学习。在学习中，对于自身的工作有了更好的认识，也在学习中了解到在工作中更加应该注意工作的方式方法。 在学习中做出如下总结：
一、学习《企、事业单位内部子安管理条例》
1、条例中指出了单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
2、单位要制定适应单位的治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；单位范围内治安保卫情况有人检查，重点部位重点保护，治安隐患及时排查；及时处理；发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时处理。
3、做为单位治安保卫人员要依法、文明履行职责，不得侵害他人合法权益。
4、做为内保治安人员要履行治安防范教育，落实本单位保卫制度和治安防范措施；进行治安防范巡逻和检查并做记录；维护单位内部安定秩序，制止发生在本单位违法行为，对难以直直的违法行为，涉嫌刑事犯罪案件应立即报警，并且采取措施保护现场，配合公安机关侦查、处置工作的职责。
二、了解到单位治安保卫工作的基本要素
（1）单位保卫的主体：单位保卫的主体是由专职单位保卫机构和单位治安保卫人员组成，在单位中是治安保卫工作的组织者、实施
者。单位治安保卫工作是一种自卫活动。
（2）保卫对象：保卫对象是单位治安保卫工作的服务对象。这个分为三类，分别是人、事、物。
（3）危害因素：危害因素是指可能侵犯和危害保卫对象安全的各类因素。
三、治安保卫工作要有预案
预案是处置治安突发事件的具体设想、计划，是部署保卫人员，采取相应措施的依据，也是处置的规程。治安保卫工作本身具有不规则的特点，处置的难度很大，不是一个部门和个人能够单独完成的，这个就需要一个规程，规定处置中人员的部署、任务的区分和在执行任务中可能出现的情况和处置方法，以充分发挥各个相关部门合成作战的能力。
制定预案要到领会上级意图，把握法律政策；准备有关资料，分析研究情况；全面分析，科学评估；划分处置阶段，涉及行动计划；合理分配资源，做出统筹安排；灵活运用载体，完善各类预案。
四、还要做好危害单位安全的事故预防。
通过参加市公安局经文保支队的内部治安保卫培训，使得我在治安保卫方面的知识，能力得到了很大的提高，在学习中学到了很多以前不懂得的东西，也纠正了自己在以前工作的中错误的工作方式方法。在通过学习使我明白如何去做好自己本职工作，把学习到的知识运用到工作当中去。
