采油技师述职报告范文

推荐第1篇：某年采油技师述职报告

XX年采油技师述职报告

尊敬的各位领导你们好: 我是(),1970 年出生，1991 年 4 月到新民油气处理站工作，1998 年 由劳务工成长为一名集输工人技师， )年至()年被聘为高级技师。多年的 ( 工作，我深深地爱上了集输这个专业，在电脱岗工作至今。在领导的关心和同 事们的帮助下，我积极工作和努力学习，工作能力和实际操作技能得到较大提 高，积累了相对丰富的工作经验，并在岗位上发挥着应有的作用。下面我把几 年来的工作情况作一下汇报：

爱因斯坦曾说过："热爱是最好的老师。"自参加工作以来，我就本着"干一行、爱一行"的精神，在工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。9

4、95 和 98 年分别在局技术运动会中获得“技术能手”称号，同时 98 年被聘为集输技 师称号。XX 年在公司岗位大练兵活动中取得“三等奖” 并连续四年被评 ， 为公司级“高技能操作岗位明星” 。XX 年 10 月在公司技术大赛中取得“银 牌” 。同年底取得集输工高级技师资格。XX 年 3 月,我被聘为公司级”兼职 教师”,并已经为职大的技师培训班讲了两期实践课, 受到了学员和老师的一 致认可。XX 年我又被聘为公司集输系统的考评员。

在工作中，我能够认真履行职责，按时巡检，录取各项数据。与同事和 睦相处，互相提高，精心呵护班组的一机一罐。积极支持班长工作，发现和解 决工作中问题，提高班组的管理水平。班组多次被评为五型班组、示范班组、标杆班组。我本人多次被评为厂优秀女工、女工标兵。

我所在的电脱岗，是联合站的“心脏”岗位，生产指标控制尤为重要。 为了更好地控制原油外输含水指标，我与同事们合作，总结摸索出了“三脱、一碱、一加强”的技术方法，通过这一举措,使破乳剂由初期年消耗量 36 吨， 下降到 18 吨，每年节约材料费约 万元。此后，我又与技术人员合作，多次 试验，录取各项资料，又总结出“三控”技术：即控水技术、控 PH 值技术和 控温技术.控制破乳剂的最佳用量.同时又提高了脱水效果,到现在破乳剂年消 耗量降为 15 吨。这一成果获得厂革新成果( )等奖。油气处理站节约了大 量的材料费用.

三、发挥作用，履行义务，提高员工的操作技能水平作为一名集输技师,在加强自身综合素质提高的同时，我始终以一颗感 恩的心，回报领导，回报员工，为新民采油厂、为油气处理站的员工提速工作 发挥着技师的作用。我主动与本岗华侨员工结对子，签订师徒协议，提高张亚 荣和赵丽娟的实际操作能力，主动放弃白班，和她们一起值夜班，手把手将我 的工作经验毫无保留的传授给她们，使她们很快掌握了操作技能，成了电脱岗 的夜班放心岗。同时自发组织小课堂、小培训活动，每年都为晋级、鉴定、岗 位练兵的员工讲授理论和实际操作的知识要点，并在岗位进行实际操作演练， 使他们都能顺利的晋级。

通过传授经验来提高我站员工的整体素质, 同时为我 站培养了多名技术多面手。我还坚持参加厂、站组织的各类培训活动。在岗位 练兵培训中，从安排实际操作试题、岗位培训、实际考核到整理各项资料都由 我一人负责，较好的完成了岗位练兵培训计划。站里每季度组织的考核工作， 从出卷、阅卷，整理资料工作都由我协助完成，同时我还参与 HSE 体系培训课 件的制作工作，为我站开发课件做出了一定贡献。在每年的公司和厂里组织的 集输岗位员工的考评工作，在工作中，我严格遵守考评员的规则，真正做到了 公正、公平，力争做到一名合格的考评员，使参与考评的员工十分信服。 作为技师，我虽然做出了一点点成绩，但我深知自身的技术水平还远远 不够，在今后的工作中，我将继续努力提高自身素质，克服不足，针对员工培 训的实际，结合我岗的实际情况，继续发挥技师的作用。 以上是我的述职报告,请领导评议,欢迎对我的报告提出宝贵意见。

最新评论杨沫笑发表于XX-01-06 各位评委领导大家好

我叫***，1996 年毕业于****学院采油工程专业，毕业后被分配到**采 油厂井下作业二大队联二队任技术员后调任十四队队长，主要负责**油田及*** 油田修井任务和工艺措施。1999 年底抽调到**工艺所机采室先后任副主任、主 任， 并成为一名***员， 主要负责机械采油新技术的研究推广及机采指标的治理， XX 年被评为工程师， XX 年底参与了***项目部****油田的建设和开发， 任生产治理部副经理，主要负责采油作业钻井的生产运行及协调，XX 年底以来 主要从事完井工作，技术资历 6 年。任工程师以来获得省部级奖励 1 项，局级奖 励 5 项，厂级奖励若干，国家专利 3 项，发表论文5 篇。

下面我把我个人生产科研情况向大家做一个简单汇报。

主持了机械卡 堵水工艺的研究与推广 主持了可取式封层堵漏综合配套技术研究与推广并获得局科技进步二 等奖，研究内容主要包括：①大斜度井及水平井机械封堵工艺，②液压系列配套 机械封堵工艺，③不动管柱换层机械封堵工艺，④套管高效机械卡漏工艺，在卡 堵水工艺技术上取得重大突破和创新，达到国内先进水平，解决了高含水期各类 机械封堵工艺困难，年均匀施工 65 口井，年均匀增油 万吨，年均匀净创效 益近三千万元。其中进步油井液压封堵一次成功率获得局 qc 成果一等奖。

2、主要参加了杆管偏磨机理与井筒综合治理研究 通过对杆管偏磨机理的探讨分析及几年的工作， 总结出治理杆管偏磨的 宏观思路， “优化设计， 减慢冲次， 加重为主， 扶正为辅， 结合锚定， 减少腐蚀。” 杆、管偏磨机理及配套治理技术的研究与应用获得局科技进步三等奖,杆管缺陷 无损检测技术获得局科技进步一等奖;在商

一、商二区开展井筒综合治理研究， 通过两年的机采综合配套治理，泵效增加了 个百分点，取得延长油井免修期 120 天的好效果。

3、参加了进步系统效率研究 选定临东油田为治理局示范区块，通过对 512 口井的系统优化，以及采 用二级减速器， 电容补偿柜等措施， 使系统效率由原来的均匀 %进步到 %, 累计节电 51 万度。 免费 分享 创新

4、参与特种泵的推广工作 通过推广抽稠泵、螺杆泵采油技术解决低黏度稠油的困难，共选螺杆泵 井 36 口， 提出了采用液压油管锚锚定的公道化建议。

通过推广长柱塞防砂卡泵、等径泵、刮砂过桥泵等防砂卡技术解决出砂井泵砂卡困难，累计推广 322 口井。

推广试验了活塞环式抽油泵及机械阀式泵，累计试验 23 口井。主持杆式泵下井 试验与推广工作，选商三区和大卢家馆三五为示范区块，累计推广 425 口井，在 **油田第一次推广应用了直径为 32 毫米的杆式泵。

5、参与新型采油技术的推广 无油管采油技术共推广 7 口井，均匀泵效进步了三十五个百分点，系统 效率均匀进步了六个百分点; 微生物采油技术选取了盘 2-33 单元 29 口井作为** 油田第一个微生物单井吞吐的区块，实施后从油井生产及室内评价结果看，油井 产量、维护周期、回压、电流、负荷及原油性能均发生了良好的变化;水力割缝 技术优选施工 5 口，效果良好，解决了部分其它措施无效的低渗及堵塞困难。

6、套管损坏机理研究及修复配套工艺 XX 年主持开展全厂套损井大调查，开展了分段找漏研究，研发了 y441 配杆式泵卡漏工艺以及 y421 高效机械卡漏工艺，累计施工 31 口井，&&日报曾 以《机械封堵显神威》给与报道，并试验了套管补贴、内衬、取套换套等工艺。

推荐第2篇：采油述职报告

述职报告

各位领导、同事，大家好！

我叫xx，山东xx人，现任xx公司采油三队队长之职。 在刚刚调任三队队长时，我感到充满很大的挑战。如何处理好效益和大局问题，如何有效的管理，如何组织协调好生产工作，对我个人而言，面临的压力是很巨大的，面前的道路是坎坷的。但是我想，既然组织上把这副重担交给我，我必须迎难而上。所以在担任采油三队队长以来，我一直踏踏实实履行自己的职责，认真管理，努力工作，兢兢业业，团结基层员工，保证队上生产的正常运行。由于之前一直在采油四队担任队长，积累了不少管理经验，我根据三队的现状将这些经验进行适当调整加以应用，取得较好的效果。 随后经过自己数月不懈的努力，我在工作和管理上取得了不少成绩，但是单纯满足于这点成绩是远远不够的，我也认识到自己存在的不足，现将自己在任职期间的情况及个人心得做如下汇报：

一、加强学习，提高能力，建设高素质队伍

作为基层的生产管理者，必须对一线的生产情况，设备运行，日常操作了如指掌，统领全局。因此我在工作上除了在自己的职权范围内认真履行工作职责之外，还努力提高工作水平，利用业余时间自觉学习有关的业务知识和管理知识，不断充实自己，提高自己的业务水平和工作能力。在繁忙的工作中，抽时间、挤时间学习，坚持在干中学、在学中干，在实践中提高。

在学习过程中，我始终注重专业方面的理论学习，熟悉采油工相关的知识和技能操作，在此基础上进行适当的创新和实践；其次，利用业余时间加强自己对生产管理知识的学习和运用，坚持运用现代管理知识武装头脑。通过学习，我深深体会到，作为一名基层领导，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。因此，工作中，我全身心的投入，认真负责，凡是要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己必须首先做到，坚持在规章制度面前，人人平等。

要想把基层工作做好，就必须有一批团结向上的基层员工。为此除加强自身学习外，我还鼓励、组织基层员工进行岗位练兵技能比武，加强专业方面知识和技能的学习与交流。我要求基层员工，一是坚持理论学习制度，不断提高自身理论水平和政策观念。二是明确分工。详细划分工作范围，做到责任清晰。三是坚持民主集中制的原则，每一项考核制度的实施都 要经过详细讨论，并征求职工意见后实施，力求决策科学、公正。以此来建设一支高素质的采油工人队伍。

二、抓强严细，安全第一

１、强化内部管理，提高工作效力。中国有句古话，叫做“无规矩无以成方圆”。因此，在担任三队队长以来，我始终把健全完善队部各项规章制度，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实制度必到位。一方面，不折不扣地执行公司制定的各项规章制度，规范班组各项管理，确保三队稳定发展大局；另一方面，结合队部生产工作实际，重点加强对日常巡井、标准化井场、原油计量等工作的管理制度的规范和完善。目前，三队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。

2、狠抓安全管理，确保安全生产。石油行业是高危行业，安全意识非常重要，因此我严格贯彻中石化十大安全禁令，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实，使大家能够在思想上建立了安全防线，在日常操作中能够时时刻刻注意安全，并采取互相监督的方法，最大限度的杜绝安全隐患。

3、生产与安全同时安排，加强安全检查和监控。在保证安全生产的基础上，尽可能的保证稳产甚至增产，根据三队油井的生产情况，建立合适的工作制度，通过适当调参提液等方法提高产量，同时根据天气情况调整电加温的运行，从而降低单井能耗，实现节能减排。

三、存在的问题和今后努力的方向

目前三队油井数目多分布散，人员短缺，日常生产人均劳动力较大，员工素质参差不齐，管理的难度很大，如何建立完善的人员分工制度，如何制定合理的奖惩机制，如何丰富员工的业余生活，如何调动员工的积极性，这些都有待于今后加以逐步改进。 我的汇报完毕，谢谢大家!篇2：采油工述职报告 述职报告

尊敬的各位领导，大家好！

作为一名基层站的能工巧匠，能站在这里向各位领导和同事做述职报告，我感觉万分荣幸。在各位领导和同事的帮助下，能较为圆满的完成自己的各项工作，下面我将2011年的工作做一个简单的汇报总结！

一、身体力行 做吃苦敬业的领头羊

能担任能工巧匠兼垦90采油班组长，我知道是领导和同事对我的信任，同时也明白自己身上所担负的责任。我积极投入到现场中去，解决生产中的各种问题，面对班组人员少，工作量大的全新的工作环境，我明白只有付出更大的努力，扎扎实实地干好自己得本职工作，才能让单位的职工满意，才能对得起组织对自己的关怀和照顾。今年夏天8月19日，酷暑炎热，klk90-106油管线在水中穿孔，工农关系复杂，为保证尽早开井，我们现场讨论决定自行更换油管线70米，我凌晨4点我开拖拉机将10几根油管线率先输送至穿孔现场，做好更换管线的准备工作，上班时间一到，我立即组织班组人员进行管线摆置，焊接，覆土，我时时充当现场先锋，经历近6个小时的会战，成功更换输油管线70于米，管理区对该项工作的吃苦精神也给予了充分的肯定。

二、勇于实践，做生产管理的革新手。

我明白，现场工作光具备过硬的采油工知识是不够的，重要的是如何更好的与实践相结合，才能充分发挥自己的专长。我所承包管理的垦90油区不仅偏远，且油水井关系对于复杂，面对这种情况，他给自己制定了攻关计划，每天白天他跑现场，检查设备、处理现场技术问题，一有空余时间，就像站上的其他经验丰富的人员和站长请教，晚上把所辖油井的井史等动、静态开发资料带回宿舍进行分析研究。利用第一手资料和所学点的采油知识和技术，找到理论和实际的最佳结合点。3季度，klk90-7和klk90-10先后换管柱作业，由于这两口井是污水回注井，注水量大，作业期间，严重影响到了其他水井的正常注水，klk90x11和klk90x103井受注水影响液面上升至井口，套压达到了2mpa，部分流程憋漏。针对该情况，我多次利用单井计量车回收油，同时定做了回收套管油的流程装置，从而使套管油平稳输送至单井油管线，既解决了套压高的问题，又保证了区块稳产。

三、扎根荒原，做乐于奉献的带头人。

身处垦利区，必须具备为无私的奉献精神，我坚持以身作则，在日常工作中，无论输油管线穿孔，还是恶劣天气上井处理问题，我都冲在最前面，经常是工作连轴转，8小时以外的加班更是家常便饭，只因为我一直坚守着这个信念，我要当一名扎根荒原无私奉献的带头人。

一年以来，在领导和同事的帮助下，我虽然取得了一定的成绩，还存在一定的不组，如遇事比较急躁，对新事物缺少更深的认识等，我将对以上两个方面进行改进！

我的述职完毕，谢谢大家！篇3：采油厂副队长述职报告

述职报告

新的一年即将到来，2011年即将过去，回顾一年来的工作，我做了以下工作总结。

作为一名副站长及采油技师，在工作中，我主要采取了以下的措施：一是强化职工的安全操作生产意识，让标准化操作和安全生产成为一种习惯。一直以来，我站始终将职工的安全教育和现场标准化操作作为工作的重中之重。在生产中，我从严到细认真抓好职工安全操作工作，让每位职工认识到安全操作不是为了别人而是为了我们自己，使安全工作从心底产生一种责任感。二是利用各种有效途径把岗检精神深入到班组的日常工作中。我站通过总结安全事故教训，严格把握安全的界限，同时以抽油机的标准化操作为基点，开展标准化操作培训，培训以班组为单位，让职工按平时的操作程序逐一进行操作，其余人员则指出其出现的问题，使得每一名职工都能够掌握标准化操作步骤。三是针对安全生产的薄弱环节，突出强调安全生产隐患的治理电器设备点多面广，管理起来有一定的难度，基于此，我及时组织前线班组，对照设备安全标准化标准，对我站所管辖的抽油机设备、电器电路进行全面检查，对检查出的问题，及时进行整改。同时，安排我站电工对变压器、控制柜、电机的接地、回零线统一进行标准化连接，对变压器周围杂草、油污等进行清除。

工作中我做好全员技术培养教育工作和导师带徒活动。从年初开始，我结合本站实际以坚持突出重点理论与实际相结合的原则认真制定了本站技术教育工作计划，成立了本站技术培训小组，建立健全了技术培训台帐，做到了时间，内容，人员三落实，培训有教案，有试卷，有考勤。组织本站技术小组积极参加管理区组织的各种竞赛，在2011年度我站郭小兵通过了高级工考试。

回顾一年的工作，有成绩也有不足。工作中取得成绩的同时，我也深刻体会到我的所学知识还远远不够，自身的业务水平、技术本领还不够过硬，新的一年，我要继续努力、认真学习、提高自我、做好自身工作、协助领导为我站的持续稳定发展再上新台阶做篇4：采油工述职报告

各位领导、各位同事你们好：

我叫刘菲，09年参加工作。目前在xxx站xx班工作。作为一名一线的石油工人，我秉承老一辈石油人的精神传统，在工作上肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律，与全站人员上下齐心，兢兢业业、拼搏苦干、克服各种不良因素的影响，确保油井产量，完成队上下达的各项工作任务。下面我将2012年的思想、工作、学习情况向各位述职如下：

一、加强学习，注重政治素养和业务能力提高

一年来，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加机关组织的学习，认真学习党和国家的方针政策。深刻领会上级文件精神，在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习，使自已能够树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在工作中学习，在学习中工作，精益求业，不断探索，使自已更加胜任本职工作。

二、工作方面，认真履行职责，脚踏实地做好工作

用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责。在现场管理上，严格按照规章制度及标准化操作规程，对油、水井及时平整井场，修整井口，基本做到井场无油污，无杂草，无垃圾。做好日常的巡回检查，认真、严肃的对巡井中发现的油、水井的不安全因素进行及时处理和整改，确保油井的产量。在设备管理上，我在做到定期对设备维护保养的基础上，坚持做到“六不”，即：不脏、不松、不渗、不漏、不缺、不锈。保证设备完好，防治跑、冒、滴、漏等现象的发生，消除安全隐患。在资料的管理上，为了保证量油数据的准确性，我加大了量油的密度，通过不同时间多次的测量来保证数据的准确性。同时，细致资料录取的过程，及时进行资料的填写与整理，使其能如实的反应问题，确保资料的“齐、全、准”。

三、学习方面，认真学习岗位职能，提高技能操作水平

从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，以《xxx》和技术操作标准为学习重点认真学习业务理论知识。在班组工作比较繁忙的情况下，正确处理工学矛盾，在做好日常工作的前提下，充分利用业余时间，系统学习了采油工程有关法律法规和理论知识。在工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向队领导

及同事请教有关地质及采油方面的知识。通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

四、存在问题和今后努力方向。

回顾过去的一年，由于业务水平不足，缺乏经验等原因，工作上在有些方面还做得不够。在今后的工作中，我要努力做到以下两点：

1、勇于创新，不断进取，使工作更进一步。

2、努力学习，提高综合素质，提高操作实践能力。

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导和同事们批评指正。篇5：采油大队长述职报告

采油大队大队长述职报告

———采油大队大队长

xxxxxxx 各位领导、同志们：

一年来，我努力用一个共产党员的标准和科级领导的职责严格要求自己，重视党的理论和业务学习，特别是通过科学发展理论的学习，使自已的工作水平有较明显的提高，尤其对我厂发展及采油大队组织经营管理，有了更深的认识，在注重自身素质的同时，积极创造条件，为全面完成我厂全年生产指标做出了不懈努力。

一、积极参加学习，提高自身素质。自觉接受职工和社会各界的意见，并虚心听取，改进不足。认真学习业务知识、企业管理知识，提高自身能力。

二、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为采油厂着想，不辱采油厂形象。认真落实党风廉政责任制。认真履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，规范行为，做遵纪守法的表率。

三、关心职工，用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事，我始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们积极予以帮助和支持。大队组织对职工学习、培训，使

之在事业上有所成就，对采油厂发展有所贡献，对职工的身体健康有所帮助。

四、增强素质。今年以来我们在采油厂领导下狠抓提高职工素质工作，制定了一系列规章制度和奖惩制度。经过我们定期组织对各区、队、站油管员、采油工进行学习、培训，采油大队的整体业务工作水平及职工素质有了明显提高。

五、努力工作，为我厂经济发展做出新贡献

我认真贯彻油田公司及采油厂精神，坚持重大问题集体决策、日常工作分工负责的原则，使大队形成了凝聚力、向心力，增强了团队意识、政治意识、大局意识和忧患意识，紧紧围绕“生产管理”工作思路开展工作。通过一年的努力，我们努力完成油田公司及采油厂下达的任务指标。

（一）加强生产运行管理，努力完成各项指标 2010年，油田公司下达我厂原油生产任务18万吨，交售17.64万吨。截至11月29日我厂实际生产160574吨，完成任务的89.21%，实际交售151384吨，完成全年任务的85.82%。

在此期间，我们组织职工抗击春季冰雪灾害，开展生产自救，实现了“首季开门红”。进入夏季我带领职工顶着酷暑，积极投身生产一线，确保了生产正常运行。今年秋季，50年不遇的特大降雨灾害给我厂生产、生活带来了极大的困难，在抗灾抢险和灾后重建中我带领广大职工不怕吃苦、敢于奉献、以身作则，根

据灾情制定了抢修方案，及时组织人员进行灾后重建，修复油区冲毁土路55公里、砂石路40公里、井场围墙300米、井场三池一槽55个。将受灾损失降至最低并在短时间内恢复了生产。冬季我们已经做好了雪灾和强降温应对准备工作，对井口输油管线实施掩埋、加防护棉，共计3200米。我们高度重视，密切关注天气变化，加强应急值守和信息报告，提前做好相关应急预案，切实做好雪灾和强降温天气的防范工作，确保生产运行安全平稳。

（二）加大安全环保整改整治力度 作为采油大队负责人，我特别注重生产过程中的安全环保工作。主要从以下几个方面入手，一是加强职工的安全环保意识，定期组织学习安全环保知识，不断提高广大职工的安全环保防范意识。二是将安全生产责任指标层层分解、层层落实，做到人人肩上有担子，有责任。使安全工作有预防、有布置、有检查，为完成全年生产经营指标奠定坚实基础。三是建立健全生产运行规章制度，完善突发事件处理预案。四是针对井场加温易失火情况，从实际出发，采取一切防范措施。今年安全环保事故共计19起（其中失火事故2起、环保事故1起），较去年相比事故有所下降。同时加大油区环保工作的整改力度，累计整改更换井场老化线路1800米，整改修复危房14间，整改实施地埋罐4具，整改井场加温火膛、烟囱125个，累计建设清洁文明井场319个，确保安全生产，彻底改变了油区脏、乱、差现象。在环保部门的检查验收中得到顺利通过。

（三）整体工作扎实推进 从负责采油大队工作以来，我围绕以生产管理为中心，安全环保为重点，加强内部管理，扎实推进整体工作。一是认真学习实践科学发展观。以“领导干部受教育，管理运行上台阶，履行职责显成效”为核心，做到有学习，有实践，有总结，为学习实践活动注入新的活力。二是生产运行规范化。按照油田公司生产运行部和采油厂要求，我从实际出发，探索有效的管理方式，加强人员管理，完善管理制度，明确目标责任，为完成全年任务提供了制度保证。三是狠抓油井计量工作，使油井计量工作更科学、更规范。采油大队组织对区、队60%以上的油管员、采油工进行了三次油井计量培训及技能比赛，通过培训及比赛，极大地提高了油管员和采油工的计量技能水平，为推动油井计量规范化、科学化起到积极作用，也使我厂油井计量工作得到了油田公司的肯定和认可。四是通过“大干100天，冲刺1000万”劳动竞赛活动，职工的凝聚力，战斗力不断增强，发扬石油人能吃苦、能战斗的优良传统。经过全体职工的辛勤劳动，为完成各项任务指标打下了坚实基础。

六、存在的问题和不足：虽然一年多来采油大队为采油厂的发展做出了巨大的贡献，但是采油大队管理工作还不够规范，各项制度还需进一步完善。

借此机会，我向一年多来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我

工作的同事及全厂职工表示衷心的感谢！上级组织的考核，领导、同事们对我工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中，将成为我今后做好工作的动力! 今后我将进一步拓宽思路，为创建平安、和谐、高效的科室而努力。

推荐第3篇：采油技师先进个人事迹材料

先进个人候选人事迹材料（赵琳）赵琳，是彩南油田作业区第一采油站一位采油技师，共产党员，1992年参加工作。大专学历，在她从事采油工作的二十年里，她始终以完成任务在前、遇到困难走在前、好人好事做在前、入党宣誓放在前、思想工作做在前、脚踏实地干在前、以站为家爱在前，这“七在前”严格要求自己。一﹑勤学苦练，提高技能“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”这一直是赵琳学习上的座右铭，自1992年参加工作20年以来，她从未放弃过对各种知识的学习，随着自动化的初步建成1997年9月至2000年12月她函授学习了**石油学校《计算机应用》专业的成人中等教育，在2001年9月至2004年6月她继续函授了长江大学《计算机维护与应用》专业的成人高等教育。函授的同时也加强对采油理论和实际操作技能以及地质知识的不断学习，并参加了彩南作业区历届的采油工青工比武，在比赛中不断的学习和提高，在2009年荣获第八届职业技能竞赛采油组个人三等奖的好成绩，在学习中赵琳的实际操作技能和理论知识不断的提高，同时得到了领导和同事们的认可，也给她带来了很多荣誉：1995年获得彩南油田作业区安全生产先进个人。2000年获得彩南油田作业区十佳彩南人。2001年获得彩南油田先进生产者、岗位技术能手。2001年获得油田公司**市“十佳女采油工”称号。2006年获得彩南油田先进生产者。

推荐第4篇：采油技师 技术工作报告

采油技师06—03

技术工作总结

技术工作总结

本人，中共党员，汉族，本科学历，自转岗至，从事过注修、大班、班组安全督导员等工作，积累了一些工作经验及理论知识，2013年通过自己的努力取得采油工高级工证。持证已满3年，现在就取得的高级工资格证书以来的技术工作做一总结。

一、基础工作方面

1、节能环保，新方法

初期的班组日常工作，免不了会出现油井污染的现象，尤其是巡井工、大班在日常巡检和措施当中，井口都有原油落地污染周围环境及设备，为了避免这现象的发生，我经过1个月的观察和实践，提出了接油桶和简易工具盒的工作方式。接油桶可以回收在日常巡井和大班工作中产生的原油，再将回收的原油通过输油泵输送到储油罐当中，按照接油桶150千克来计算，一个人一个月就可以回收4500千克原油，一定程度上减轻产量任务，同时极大减少了环境污染的程度。简易工具盒在大班进行措施中，避免粘有原油的工具污染井口设备设施，使用后的工具统一回收到工具盒。

2、提高工作效率，新方法

班组工作中，对于自喷井和干扰井的管理存在一个疏漏，就是大班措施后不能及时将油嘴大小反馈给巡井工，而巡井工手中的巡井本又作为油井管理的第一手资料，不能准确上报给资料工，影响油井报表的工作效率。针对这一情况我提出了设置油嘴标示牌做法，在每口自喷井及干扰井的井口悬挂相应大小的标示牌（如：Φ5 Φ8 Φ10），当巡井工检查到自喷井或者干扰井时，通过油嘴标示牌就可以清楚的知道该井的油嘴大小，及时反馈给资料工，提高工作效率。

3、提高油井管理，新方法

班组管理的油井数量较多，地域广，管理难度大，不能完全掌握好每口油井的生产状态。针对这一问题，我提出在井位图的基础增加生产状态标注，利用不同颜色的图标表示相应的生产状态（生产状态包括注汽、焖井、自喷、干扰、关井）生产状态井位图每日由负责相应管汇的巡井人员及大班进行更新，方便快速查看每口油井的生产状态，以此制定合理的措施，油井管理，对于注汽井周围可能产生的干扰井，有很好的提示作用，以往由于干扰井带来影响每月多达20次左右，实施生产状态井位图以来每月提前排查处理干扰井15口左右。夜班人员可根据生产状态井位图快速掌握重点油井，一定程度上避免油井事故的发生。

二、积极参与QC小组活动和取得的技术成果

以往采油站区有两座储油罐，由于工艺采用蒸汽吞吐，蒸汽容易携带油水通过储油罐顶上的人口喷溅到储油罐周围，造成油气污染，污染面积最高能达到周围150米左右。这不仅加重了环保清洁的工作量，而且对储油罐周围清洁一次需要消耗2袋棉布及2桶清洗剂针，清洁成本增大。对一问题，我在QC小组的讨论会上提出了尝试制作防油罩的想法，并得到了支持。一个星期后，按照计量好的尺寸制作了防油罩，后期安装测试，油水喷溅情况明显改善，效果显著。原本需要二周清洁一次储油罐及周围管汇及地面，现在一个月只需清洁一次，而由于油水喷溅程度比较低，所以只需要耗费1袋棉布及1桶清洁剂就可以完成一次清洁工作。

三、员工培训方面

由于近几年转岗及新招员工较多，专业技术薄弱，班组的老师傅人数相对较小，工作任务重。作为班组为数不多的高级工，我主动承担起培训工作，针对新员工基础差底子薄问题，我就利用休息时间为他们讲解管汇流程及日常措施的操作步骤，制定计划每个星期就考核一次采油理论知识，每个月的月底就考核一次操作措施。为了能让转岗人员尽快掌握采油技能，我结合自己的工作经验，带着转岗人员针对油井重点进行讲解，并安排他们两人一组，进行操作，其他人员在旁边观看的同时尽量指出操作中的失误。每个季度还会安排一次风险识别及防范措施的考核，以保障在操作中不会因为忽略安全隐患或者麻痹大意而造成事故。经过三个月的强化培训，新员工及转岗人员一个月可以独立定岗，三个月可以自行判断解决油井普遍问题。自2014年至今，新员工初级工技能鉴定考试，6人全部通过，转岗人员4人通过中级工技能鉴定的平转考试，2人通过高级工技能鉴定考试。

四、存在的不足和下步打算

1、学习方面虽然可以做到刻苦努力，但有时会有偷懒的现象。

2、经过几年的工作，积累了一定经验，可以解决油井的普遍问题，但针对一些不常见的棘手问题，却没有积极的去思考和钻研。

3、培训方面还缺乏经验，没有积极的去改进教学方法，培训效果有时并不能达到预期的效果。下步打算：

1、树立终身学习的理念，端正学习态度，制定学习计划及目标，一步一个脚印的打好理论基础。

2、遇到不懂或棘手的问题，要积极面对，请教有经验的老师傅及同事，努力完善油井问题的解决方法。

3、学习科学的教学方法，采纳合理的培训建议，努力做好培训教学工作。

4、下半年积极协助QC小组完善成果，争取成果能得到推广。

推荐第5篇：采油工程师述职报告

采油工程师述职报告

我叫xxx，xx年出生于xx，xx学历，中共党员，采油工程师。

自参加工作以来，勤勤恳恳、踏实努力地干好本职工作。1981年7月从xxx毕业后，一直在井下作业前线从事技术管理和技术管理，历任作业队技术员、队长、作业大队大队长和作业处副经理等职。无论在哪个工作岗位，我都坚持着自己的处世原则和管理思路，在对待自身追求一个“严”字，在队伍管理方面追求一个“硬”字，在技术能力方面追求一个“新”字，在待人接物方面追求一个“亲”字。回顾二十多年来经历的风风雨雨，自己也觉得有许多经验值得总结。

一、勤学习、苦钻研，可心铭记“知识”的重要

1981年参加工作时，觉得自己是专业学校毕业的，所学的知识已能满足工作的需要。随着年龄的增长和岗位的变换，却越来越觉得知识不够用。“打铁先需自身硬”，即使在领导岗位上，也怕有“外行领导内行”之嫌，于是不顾工作的劳累，不顾家庭琐事的繁多，尽量抽出时间来安心学习。先是参加自学考试，1997年6月获得河南财经学院财会专业大专文凭。担任作业公司副经理期间，我发觉经营管理方面自己欠缺太多，时时有力不从心之感。于是在2000年9月参加了中央党校函授班学习经济管理专业。当时，党校文凭已不吃香，许多同学半途退学，有人也劝我，“党校文凭不管用了，还费力费钱干什么？”，我心里，觉得是一次难得的学习机会，上哪儿去请那么高水平的老师辅导？两年的学习期间，我没缺习过一节课，认认真真地完成老师布置的作业，安安心心地学习完每一本书。与此同时，我又参加了华东石油大学石油工程专业本科班学习，现已全部毕业。学习的目的是为了增长知识，提高素质，不仅仅是为了一个文凭。为文凭学习，会失去学习的动力，这是我的学习体会；“生命不息，学无止境”，这是我学习的理念；不能让自己有“等到用时方恨少”的缺憾，这是我学习的目的。总之，一句话，我要“活到老，学到老”。

二、多积累，勤总结，时时注重“知识”的运用

记得曾参加一个学习座谈会，在讨论知识的重要性时，大家议论纷纷，七嘴八舌，却拿不出同一的意见。有人说知识的重要性体现在“博”，什么都懂，什么都通；有人说知识的重要性在“精”，研究专业才能透，才能专。我说，知识的重要性在于“运用”，不能把学到的知识运用到日常工作中，充其量只是一个满腹经纶的书呆子。千万不能把学习的专业知识只局限于一个方面，而要举一反三，触类旁通，这样才能实现知识的“增值”。

2002年，采油二厂濮3-48井实施堵水作业，要求封位误差低于0.5米，当时厂领导和基层队干部都认为风险太大。我临危受命，担任施工总指挥。下井管柱的测量一般要求保留两位小数(现在也这样)，我要求测量人员保留三位小数，并亲自在现场监督。措施完工后，电测封位和要求封位仅相差0.39米，堵水作业一次成功，该井日增原油25吨，含水下降76%。2016年在濮2-328井，施工方案为填砂注灰，但是水井溢流大无法填砂。我根据多年的施工经验，要求更改施工方案，变填砂注灰为挤注灰。该井注灰一次成功，实际灰面深度与要求灰面深度仅相差0.1米。

参加工作以来，我就养成了记笔记的好习惯，每天把自己要干的工作和工作中取得的经验教训记在本子上，闲暇的时候翻阅，及时总结成功和失败的原因，时间长了，有的慢慢形成队伍管理和技术管理制度。1999年至今，先后撰写了《深层致密凝析气藏产能试井方法探讨》、《桥29断块堵水界限研究》、《抽油井多参数综合测试系统的研究及应用》、《油田井间示踪剂监测技术及应用》、《确定濮城油田深层致密凝析气藏合理工作制度的探讨》、《利用试井资料指导压裂选层技术在中原油田的研究应用》、《胶态分散凝胶技术在高温油藏的矿场应用》等七篇专业论文，分别在《断块油气田》、《试采技术》和《油气田测试》等专业刋物发表。我主编的《井下打捞技术与打捞工具》一书，也在2000年由石油工业出版社出版发行。

三、多思考、勇创新，力求“知识”层次的拓展和延伸

企业的生命在于创新，技术人员的生命力也体现在创新上。有人说井下作业是简单体力劳动行业，对于技术人员来说决不是这样。面对千变万化地层地质，面对复杂多样的井下落鱼，靠经验、靠传统技术和作业工具，肯定不会一顺百顺。2016年6月，采油二厂作业六队在卫138-6井实施打捞作业，前期用可退式倒扣打捞矛施工非常顺利，当打捞井深至2460米时，井况陡然复杂起来，无论采用冲砂还是磨铣作业后，打捞都是空趟。厂领导着急，技术人员着急，工人也极其疲惫，抱怨声此起彼伏。我在查阅该井历史资料后发现，该井作业间隔周期长，地层变化较大，用普通的打捞矛由于长度短，深入管壁深度不够，是造成打捞失败的主要原因。我和大队技术人员多次在现场观察，回来后，我们经过研究，发明了新的打捞工具，增加了打捞工具的长度。结果施工非常顺利，一次打捞出剩余的七十多根油管，施工周期比设计上缩短一周左右。这项技术很快在其它施工井场上推广应用。

劳有所得，投有所报。几年来，我所参加的技术创新和工艺创新项目多次在局级、厂级科学技术创新会上获得大奖。2000年，《可调试配电箱的应用》项目获得局三等奖，2002年《地面液压动力泵的改造与在井下作业施工中的应用》项目获得采油二厂一等奖，《稳压安全照明电源的改进与应用》获得中原油田2002年度职工经济技术创新成果三等奖，2016年《自制套管倒扣器在小修取换套施工中的应用》获得采油二厂科技创新二等奖，2016年《油水井套管损坏防治综合配套技术2016年在采油二厂的应用》获得局科技进步二等奖，《液压钳扭距控制阀的推广应用》和《环体捞钩的研制与在现场的应用》分获采油二厂科技进步

一、三等奖。我所领导的qc小组也多次在局、厂内获得

一、

二、三等奖。我也在2001年被采油二厂授予“优秀人才“的称号。

2016年，是我值得自豪的一年，我们研制更新的《抽油杆作业保护器》、《高压自封封井器》和《抽油杆防喷悬挂器》先后被国家知识产权局受理，被授予实用新型专利。

四、严管理、勤督促，力争队伍管理上新台阶 “精细管理、严格要求”，这是我管理职工队伍的经验；“身先士卒、超前思考”，这是我对自己的要求；“坚持原则、与人为善”，这是对待职工的态度；“以人为本、和谐发展”，这是管理队伍的目标。从1984年起，我就先后担任作业队长、作业大队大队长等职务。无论在哪一级领导岗位上，我都坚持下基层，及时了解职工的疾苦。平时坚持“用人不疑”，但在关键时候和对待关键岗位的管理人员，则以身作则，严格管理。“严是亲、松是害”，平时加强教育，督促他们多学习，多钻研，树立正确的人生观、价值观、世界观，对他们的个人前途、处理事务的能力和对人生价值的思考都是一种锻炼，这一方面能形成队伍的亲和力，另一方面也能促进人力资源的更新换代。因而，无论在作业小队还是在作业大队，我所带领的职工队伍素质都是一流，取得的成绩也在全大队或全厂名列前茅。1988年我所带的作业四队被局授予科技试验先进队，1992年，我带领的作业十八队在局优质高效作业队评比中，以标准化井场、资料100分名列全局榜首，2001年起，我所在的作业一大队在采油二厂年底评比中，所创产值和利润年年是全厂第一名。当然，我也多次获得厂“先进工作者”、“优秀共产党员”荣誉称号。 “谦虚谨慎、不骄不躁”，这是一代伟人对我们的谆谆教导。我知道我自己在工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着许多不足之处，今后我将在以下几个方面努力：

一是认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，特别要深入学习领会十六届四中、五中全会精神，正确把握有关完善社会主义市场经济体制的重要方针政策，正确认识和处理好社会变革中的新情况和新问题，加强学习，提高认识，真真正正做一个“觉悟高、技能高、业绩高”具有先进性的知识型人才。

推荐第6篇：述职报告采油地质

述 职 报 告

***

****年*月*日

自1999年12月任助理工程师以来，已在开发地质研究所生产室监测管理岗工作近4年了，我的工作述职如下：

几年来，我在自己的岗位上踏实工作，努力进取。业务上和思想上不断加强自身素质学习，管理上同同事们不断开拓创新，引入新的管理理念和运作机制及监测新技术，使我厂的监测管理工作井然有序，为油田开发提供有力的资料依据和技术支撑。

一、加强监测管理，努力提高监测管理水平。

1、加强制度建设，为管理提供保障。不断完善监测管理制度，使我厂的监测管理工作已经形成了比较完备的网络化、系统化、制度化管理。先后完善了《采油五厂油田动态监测管理制度》、《环空井测试管理制度》、《内部测试实施、结算细则说明》、《监测项目承包考核办法》、《监测资料的录取、验收规定》、《注水井吸水剖面测井现场环保要求》等。为提高监测工作运作效率，制定了《采油五厂内、外部监测测试项目运作规程》。

2、严细运作，科学创新，监测管理工作井然有序。为解决监测成本逐年增加的问题，2001年组织开展>QC活动，因效益突出获奖；2002年，提出解决吸水剖面测井过程中的环境污染问题的办法，并加以改进，使注水井测剖污水污染得以改善，确保吸水剖面测试正常进行；规范细化了《采油五厂内外部监测运作规程》，使我厂监测测试工作效率大提高。

二、负责编制全厂内、外部油藏监测方案及日常组织运作，加强现场施工质量监督及监测资料的录取工作，协调组织监测方案的实施。和同事们团结协作，密切配合，在监测射孔工作量逐年增加的情况下，较好地组织完成了我厂每年各项内外部监测及射孔工作量任务。

三、积极推广应用监测、测试新技术、新方法，为油田开发提供有力的资料依据和技术支撑。2003年监测工作中有两项目局级科技推广项目，组织开展《燃气式超正压射孔技术在胡庆油田的推广应用》及《高精度C/O测井技术在胡状油田的应用与研究》。

1、近年来为，加强老区新钻井剩余油饱和度的监测力度，先后开展了中子寿测井，硼中水找窜技术、高精度C/O测井、裸眼井复电阻率测井、PND-S脉冲中子能谱等测井新技术，加强对水淹层测井解释的分析认识，指导措施方案实施。

2、2000-2003年进一步在油田开展老井井斜复测技术，为认识油藏地质构造，指导油田开发，起到重要作用。技术材料 >一文,选为中石化2002年1月监测工作会议交流材料。

3、2002-2003年，为解决常规射孔技术在低压低渗油藏应用上效果不好，容易对油气层造成二次损害问题。引入燃气式超正压射孔技术，在胡庆油田中低渗和低压油气层应用23井次，累计增油6055吨,创效728万元,投入产出比1:6.19。

4、为解决电泵井井下资料录取难的问题，2000年在胡庆油田组织实施电泵井不停产试井工艺16口,节约作业施工费用90万元。

通过对油藏监测规律研究，提高监测开发效果。

五、编制监测月报和监测公报，做好监测资料的应用分析工作。做好每月监测费用的预算、结算工作，编制月度费用分析报告和月度监测工作量计划。加强监测测试资料的质量验收，搞好监测测试考核，每月组织各矿与测试队召开一次监测测试质量及成本分析会，分析工作中存在的问题、工作量完成情况及成本超支节约原因。

六、思想和学习情况

思想上始终保持积极上进，关心国内外大事，积极参加厂里和所里组织的各种集体活动，团结同事，认真工作，干一行爱一行，不断加强自身业务素质学习。

通过学习党的第十六大，深刻地体会到“三个代表”重要思想的深刻含意，把“三个代表”重要思想写入党章有着重大的历史意义。时刻通过阅读报纸和收看电视，充实自己的政治头脑，并时刻保持清醒。在世界局部地区局势动荡的情况下，祖国顶住了各种压力，保持了稳定和经济的高速发展。通过了解祖国近年来的发展变化和一系列可喜的事，更增强了自己的民族自豪感，更感到祖国的伟大。鼓舞和激励着自己，作为华夏儿女的一分子，我只有在自己的工作岗位上努力踏实工作，刻苦钻研，为油田开发做出自己的贡献。

随着油田的开发，对监测管理水平有更高的要求，监测技术、方法也要不断更新，才能满足油田开发的需要。作为专业技术人员，我的专业知识和技能还存在着明显的不足，还需要加倍努力学习和锻炼。

推荐第7篇：技师述职报告

技师述职报告

各位领导你们好：

我是乘务车间职工，从事工种为车电员。08年被聘为技师现三年聘期已满。现就三年的工作做一述职如下：

一． 任职期间充分发挥技师的先进性努力工作。

作为一名技师在工作中应充分发挥其带头作用带领全体包乘人员安全高效地完成每一趟乘务工作。在任职期间我所带领的包乘组在各级领导的指导下，严格按作业标准进行作业，精检细修，严格落实段及车间的各项责任制度取得了优异的成就。在此期间没有发生一起责任行车事故，一起责任路风事故。没有发生一起在值乘中被部及路局通报的事件。我所带领的包乘组有一次被评为过明星包乘组，组上有三人次被评为过明星乘务员。我本人也被评为过明星包乘长。今年还被提名为“五佳包乘长”的候选人。

二． 任职期间充分发挥技师的技术优势解决实际问题。 技师就是要在工作中发挥作业解决实际问题的，在值乘中经常会遇到各种临时发生的故障问题，重要的如轴报故障，电茶炉故障，空调故障，电气化厨房内蒸饭箱，电磁炉，冰箱等故障。我都利用本人的技术优势圆满地进行了解决或应急处理。没有因此而造成不良影响。

三． 积极努力学习新技术新工艺，不断加强业务水平。 铁路技术日新月异，新技术新工艺不断涌现。为我们的工

作不断提出新的要求。作为一名技师要勇敢地接受挑战，把学习各种新技术新工艺作为一项任务来完成。在此期间我参加了各种新技术的学习培训。如新型客车的600伏技术，塞拉门技术，防滑器技术，四合一控制柜技术，发电车技术等等。通过学习培训大大地提高了我的技术业务水平及实际处理问题的能力。

四． 认真及时地完成段下达的“四个一”工程。

“四个一”工程是段里为任职期间技师下达的一项任务指标。是全面衡量技师在任职期间的工作完成情况。

1． 完成一项技术革新工作。

段里要求在任期间每年要完成一项本岗位的技术革新。本人在任期间每年都提出了一项本岗位的技术改进项目报段里审批。但由于一定原因没有实施。

2.带一个徒弟。

要求在任期内每年带一个徒弟。本人在任期内每年都和一名职工签订了师徒合同。并且都按照合同的要求完成了各项教学内容。现在他们都在乘务的岗位上工作中。都能胜任自己的工作。

3.讲一次课。

要求在任期内每年在段里的安排下讲一次本岗位技术上的教学课。要求使用电化教学，自己制作教学课件，自己操作讲解。本人在任期内每年都按时地完成了课件

的制作任务，并在安排下进行了讲课教学。

4.每一季度提一条以上合理化建议。

要求每个季度提一条以上的合理化建议。对此本人在任职期间都按要求完成了此项任务。有点建议还被采纳利用。

五． 存在的不足之处及以后努力方向

本人在此任期内虽然取得了一定的成绩，但和一个优秀的技师相比还有一定距离。比如在整个车电技术方面还存在一些盲点项目如600伏等。今后要加强这方面新技术的学习。还有就是在完成“四个一”方面还存在质量不高的问题。被采纳的技改和合理化还不是太多。这些都是我在今后的工作中要努力的方向，争取更好的成绩，做一名优秀的技师。

以上是我任技师中主要的工作回顾和简要陈述，不妥之处恳请领导批评指正!谢谢！

2011/3/31

推荐第8篇：采油大队长述职报告（推荐）

采油大队大队长述职报告

———采油大队大队长

XXXXXXX

各位领导、同志们：

一年来，我努力用一个共产党员的标准和科级领导的职责严格要求自己，重视党的理论和业务学习，特别是通过科学发展理论的学习，使自已的工作水平有较明显的提高，尤其对我厂发展及采油大队组织经营管理，有了更深的认识，在注重自身素质的同时，积极创造条件，为全面完成我厂全年生产指标做出了不懈努力。

一、积极参加学习，提高自身素质。自觉接受职工和社会各界的意见，并虚心听取，改进不足。认真学习业务知识、企业管理知识，提高自身能力。

二、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为采油厂着想，不辱采油厂形象。认真落实党风廉政责任制。认真履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，规范行为，做遵纪守法的表率。

三、关心职工，用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事，我始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们积极予以帮助和支持。大队组织对职工学习、培训，使

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之在事业上有所成就，对采油厂发展有所贡献，对职工的身体健康有所帮助。

四、增强素质。今年以来我们在采油厂领导下狠抓提高职工素质工作，制定了一系列规章制度和奖惩制度。经过我们定期组织对各区、队、站油管员、采油工进行学习、培训，采油大队的整体业务工作水平及职工素质有了明显提高。

五、努力工作，为我厂经济发展做出新贡献

我认真贯彻油田公司及采油厂精神，坚持重大问题集体决策、日常工作分工负责的原则，使大队形成了凝聚力、向心力，增强了团队意识、政治意识、大局意识和忧患意识，紧紧围绕“生产管理”工作思路开展工作。通过一年的努力，我们努力完成油田公司及采油厂下达的任务指标。

（一）加强生产运行管理，努力完成各项指标

2010年，油田公司下达我厂原油生产任务18万吨，交售17.64万吨。截至11月29日我厂实际生产160574吨，完成任务的89.21%，实际交售151384吨，完成全年任务的85.82%。

在此期间，我们组织职工抗击春季冰雪灾害，开展生产自救，实现了“首季开门红”。进入夏季我带领职工顶着酷暑，积极投身生产一线，确保了生产正常运行。今年秋季，50年不遇的特大降雨灾害给我厂生产、生活带来了极大的困难，在抗灾抢险和灾后重建中我带领广大职工不怕吃苦、敢于奉献、以身作则，根 2

据灾情制定了抢修方案，及时组织人员进行灾后重建，修复油区冲毁土路55公里、砂石路40公里、井场围墙300米、井场三池一槽55个。将受灾损失降至最低并在短时间内恢复了生产。冬季我们已经做好了雪灾和强降温应对准备工作，对井口输油管线实施掩埋、加防护棉，共计3200米。我们高度重视，密切关注天气变化，加强应急值守和信息报告，提前做好相关应急预案，切实做好雪灾和强降温天气的防范工作，确保生产运行安全平稳。

（二）加大安全环保整改整治力度

作为采油大队负责人，我特别注重生产过程中的安全环保工作。主要从以下几个方面入手，一是加强职工的安全环保意识，定期组织学习安全环保知识，不断提高广大职工的安全环保防范意识。二是将安全生产责任指标层层分解、层层落实，做到人人肩上有担子，有责任。使安全工作有预防、有布置、有检查，为完成全年生产经营指标奠定坚实基础。三是建立健全生产运行规章制度，完善突发事件处理预案。四是针对井场加温易失火情况，从实际出发，采取一切防范措施。今年安全环保事故共计19起（其中失火事故2起、环保事故1起），较去年相比事故有所下降。同时加大油区环保工作的整改力度，累计整改更换井场老化线路1800米，整改修复危房14间，整改实施地埋罐4具，整改井场加温火膛、烟囱125个，累计建设清洁文明井场319个，确保安全生产，彻底改变了油区脏、乱、差现象。在环保部门的检查验收中得到顺利通过。

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（三）整体工作扎实推进

从负责采油大队工作以来，我围绕以生产管理为中心，安全环保为重点，加强内部管理，扎实推进整体工作。一是认真学习实践科学发展观。以“领导干部受教育，管理运行上台阶，履行职责显成效”为核心，做到有学习，有实践，有总结，为学习实践活动注入新的活力。二是生产运行规范化。按照油田公司生产运行部和采油厂要求，我从实际出发，探索有效的管理方式，加强人员管理，完善管理制度，明确目标责任，为完成全年任务提供了制度保证。三是狠抓油井计量工作，使油井计量工作更科学、更规范。采油大队组织对区、队60%以上的油管员、采油工进行了三次油井计量培训及技能比赛，通过培训及比赛，极大地提高了油管员和采油工的计量技能水平，为推动油井计量规范化、科学化起到积极作用，也使我厂油井计量工作得到了油田公司的肯定和认可。四是通过“大干100天，冲刺1000万”劳动竞赛活动，职工的凝聚力，战斗力不断增强，发扬石油人能吃苦、能战斗的优良传统。经过全体职工的辛勤劳动，为完成各项任务指标打下了坚实基础。

六、存在的问题和不足：虽然一年多来采油大队为采油厂的发展做出了巨大的贡献，但是采油大队管理工作还不够规范，各项制度还需进一步完善。

借此机会，我向一年多来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我

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工作的同事及全厂职工表示衷心的感谢！上级组织的考核，领导、同事们对我工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中，将成为我今后做好工作的动力! 今后我将进一步拓宽思路，为创建平安、和谐、高效的科室而努力。

以上报告，请审查！

二0一0年十一月二十五日 5

推荐第9篇：采油工程师述职报告(共)

精选范文:采油工程师述职报告(共6篇)我叫xxx，xx年出生于xx，xx学历，中共党员，采油工程师。自参加工作以来，勤勤恳恳、踏实努力地干好本职工作。1981年7月从xxx毕业后，一直在井下作业前线从事技术管理和技术管理，历任作业队技术员、队长、作业大队大队长和作业处副经理等职。无论在哪个工作岗位，我都坚持着自己的处世原则和管理思路，在对待自身追求一个严字，在队伍管理方面追求一个硬字，在技术能力方面追求一个新字，在待人接物方面追求一个亲字。回顾二十多年来经历的风风雨雨，自己也觉得有许多经验值得总结。

一、勤学习、苦钻研，可心铭记知识的重要1981年参加工作时，觉得自己是专业学校毕业的，所学的知识已能满足工作的需要。随着年龄的增长和岗位的变换，却越来越觉得知识不够用。打铁先需自身硬，即使在领导岗位上，也怕有外行领导内行之嫌，于是不顾工作的劳累，不顾家庭琐事的繁多，尽量抽出时间来安心学习。先是参加自学考试，1997年6月获得河南财经学院财会专业大专文凭。担任作业公司副经理期间，我发觉经营管理方面自己欠缺太多，时时有力不从心之感。于是在2000年9月参加了中央党校函授班学习经济管理专业。当时，党校文凭已不吃香，许多同学半途退学，有人也劝我，党校文凭不管用了，还费力费钱干什么？，我心里，觉得是一次难得的学习机会，上哪儿去请那么高水平的老师辅导？两年的学习期间，我没缺席过一节课，认认真真地完成老师布置的作业，安安心心地学习完每一本书。与此同时，我又参加了华东石油大学石油工程专业本科班学习，现已全部毕业。学习的目的是为了增长知识，提高素质，不仅仅是为了一个文凭。为文凭学习，会失去学习的动力，这是我的学习体会；生命不息，学无止境，这是我学习的理念；不能让自己有等到用时方恨少的缺憾，这是我学习的目的。总之，一句话，我要活到老，学到老。

二、多积累，勤总结，时时注重知识的运用记得曾参加一个学习座谈会，在讨论知识的重要性时，大家议论纷纷，七嘴八舌，却拿不出同一的意见。有人说知识的重要性体现在博，什么都懂，什么都通；有人说知识的重要性在精，研究专业才能透，才能专。我说，知识的重要性在于运用，不能把学到的知识运用到日常工作中，充其量只是一个满腹经纶的书呆子。千万不能把学习的专业知识只局限于一个方面，而要举一反三，触类旁通，这样才能实现知识的增值。2002年，采油二厂濮3-48井实施堵水作业，要求封位误差低于0.5米，当时厂领导和基层队干部都认为风险太大。我临危受命，担任施工总指挥。下井管柱的测量一般要求保留两位小数(现在也这样)，我要求测量人员保留三位小数，并亲自在现场监督。措施完工后，电测封位和要求封位仅相差0.39米，堵水作业一次成功，该井日增原油25吨，含水下降76%。2004年在濮2-328井，施工方案为填砂注灰，但是水井溢流大无法填砂。我根据多年的施工经验，要求更改施工方案，变填砂注灰为挤注灰。该井注灰一次成功，实际灰面深度与要求灰面深度仅相差0.1米。参加工作以来，我就养成了记笔记的好习惯，每天把自己要干的工作和工作中取得的经验教训记在本子上，闲暇的时候翻阅，及时总结成功和失败的原因，时间长了，有的慢慢形成队伍管理和技术管理制度。1999年至今，先后撰写了《深层致密凝析气藏产能试井方法探讨》、《桥29断块堵水界限研究》、《抽油井多参数综合测试系统的研究及应用》、《油田井间示踪剂监测技术及应用》、《确定濮城油田深层致密凝析气藏合理工作制度的探讨》、《利用试井资料指导压裂选层技术在中原油田的研究应用》、《胶态分散凝胶技术在高温油藏的矿场应用》等七篇专业论文，分别在《断块油气田》、《试采技术》和《油气田测试》等专业刋物发表。我主编的《井下打捞技术与打捞工具》一书，也在2000年由石油工业出版社出版发行。

三、多思考、勇创新，力求知识层次的拓展和延伸企业的生命在于创新，技术人员的生命力也体现在创新上。有人说井下作业是简单体力劳动行业，对于技术人员来说决不是这样。面对千变万化地层地质，面对复杂多样的井下落鱼，靠经验、靠传统技术和作业工具，肯定不会一顺百顺。2004年6月，采油二厂作业六队在卫138-6井实施打捞作业，前期用可退式倒扣打捞矛施工非常顺利，当打捞井深至2460米时，井况陡然复杂起来，无论采用冲砂还是磨铣作业后，打捞都是空趟。厂领导着急，技术人员着急，工人也极其疲惫，抱怨声此起彼伏。我在查阅该井历史资料后发现，该井作业间隔周期长，地层变化较大，用普通的打捞矛由于长度短，深入管壁深度不够，是造成打捞失败的主要原因。我和大队技术人员多次在现场观察，回来后，我们经过研究，发明了新的打捞工具，增加了打捞工具的长度。结果施工非常顺利，一次打捞出剩余的七十多根油管，施工周期比设计上缩短一周左右。这项技术很快在其它施工井场上推广应用。劳有所得，投有所报。几年来，我所参加的技术创新和工艺创新项目多次在局级、厂级科学技术创新会上获得大奖。2000年，《可调试配电箱的应用》项目获得局三等奖，2002年《地面液压动力泵的改造与在井下作业施工中的应用》项目获得采油二厂一等奖，《稳压安全照明电源的改进与应用》获得中原油田2002年度职工经济技术创新成果三等奖，2003年《自制套管倒扣器在小修取换套施工中的应用》获得采油二厂科技创新二等奖，2004年《油水井套管损坏防治综合配套技术2003年在采油二厂的应用》获得局科技进步二等奖，《液压钳扭距控制阀的推广应用》和《环体捞钩的研制与在现场的应用》分获采油二厂科技进步

一、三等奖。我所领导的qc小组也多次在局、厂内获得

一、

二、三等奖。我也在2001年被采油二厂授予优秀人才的称号。2004年，是我值得自豪的一年，我们研制更新的《抽油杆作业保护器》、《高压自封封井器》和《抽油杆防喷悬挂器》先后被国家知识产权局受理，被授予实用新型专利。

四、严管理、勤督促，力争队伍管理上新台阶精细管理、严格要求，这是我管理职工队伍的经验；身先士卒、超前思考，这是我对自己的要求；坚持原则、与人为善，这是对待职工的态度；以人为本、和谐发展，这是管理队伍的目标。从1984年起，我就先后担任作业队长、作业大队大队长等职务。无论在哪一级领导岗位上，我都坚持下基层，及时了解职工的疾苦。平时坚持用人不疑，但在关键时候和对待关键岗位的管理人员，则以身作则，严格管理。严是亲、松是害，平时加强教育，督促他们多学习，多钻研，树立正确的人生观、价值观、世界观，对他们的个人前途、处理事务的能力和对人生价值的思考都是一种锻炼，这一方面能形成队伍的亲和力，另一方面也能促进人力资源的更新换代。因而，无论在作业小队还是在作业大队，我所带领的职工队伍素质都是一流，取得的成绩也在全大队或全厂名列前茅。1988年我所带的作业四队被局授予科技试验先进队，1992年，我带领的作业十八队在局优质高效作业队评比中，以标准化井场、资料100分名列全局榜首，2001年起，我所在的作业一大队在采油二厂年底评比中，所创产值和利润年年是全厂第一名。当然，我也多次获得厂先进工作者、优秀共产党员荣誉称号。谦虚谨慎、不骄不躁，这是一代伟人对我们的谆谆教导。我知道我自己在工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着许多不足之处，今后我将在以下几个方面努力：一是认真贯彻党的十六大精神和三个代表重要思想，特别要深入学习领会十六届四中、五中全会精神，正确把握有关完善社会主义市场经济体制的重要方针政策，正确认识和处理好社会变革中的新情况和新问题，加强学习，提高认识，真真正正做一个觉悟高、技能高、业绩高具有先进性的知识型人才。二是不断增强法律意识、大局意识、责任意识和自觉接受监督的意识，坚持立党为公，执政为民，切实履行好法定的职责，坚持创新，勇于奉献，争取带出一流的职工队伍。三是加强调查研究，积极探索井下作业的新技术、新工艺，争取为油田的二次创业和我处的生产经营做出新的贡献。四是时刻牢记为人民服务的宗旨，增强公仆意识。在切实加强政治理论和业务知识学习钻研的同时，进一步解放思想，与时俱进，不断地提高工作效率；坚持勤政廉政，按照党的纪律和国家法律的要求，严格规范自己的言行，进一步加强党性锻炼修养，做一个合格的共产党员。

[采油工程师述职报告(共6篇)]篇1：采油高级工程师工作总结

采油高级工程师工作总结

各位领导、评委、专家：

你们好！我叫xxx，1989年7月毕业于西北大学石油地质专业，同期分配到采油八队任见习技术员；90年1月到采油一矿地质组；94年3月任地质组长，6月任矿生产办付主任，同年被评为工程师；95年8月调到地质所三采室任付主任；现任地质所开发一室付主任。自94年晋升为工程师以来，本人牢固树立 科技兴油 意识，刻苦钻研、努力进取，不断探索孤岛油田 三次采油 的新途径，取得了一定成绩。目前，孤岛采油厂的注聚驱三次采油已发展到一定规模，为全局最大的注聚区，聚合物累计增油已达206万吨，年产油量却占了采油厂的41％左右。截止目前，共参与国家级科研项目2项，局级科研项目11项，厂级科研项目5项，合理化建议12项。并有3项荣获管理局优秀开发方案1等奖，2项qc成果荣获采油厂3等奖，7项现代化管理成果荣获厂级

1、

2、3等奖，1项合理化建议荣获厂级1等奖，2项获二等奖，3项获三等奖，在省级以上科技会议发表论文5篇，在局级以上科技会议发表论文2篇，在厂级以上科技会议发表论文2篇，编写了《化学驱矿场试验设计及技术要求》企业标准。连年被评为采油厂双文明先进个人，96年被评为 采油厂双文明标兵 。

一、立足于理论与实践的有机结合，充分发挥业务优势，为保持采油一矿原油超产稳产做出了积极的贡献1994年在采油一矿

任地质组长。地质作为开发的龙头，我充分发挥自己的业务优势，积极组织开展了各项地质研究与生产运行及各项开发指标的控

制，采油一矿的各项地质工作水平一直保持在采油厂前列。同时，工作过程中非常注重运用新理论新工艺新方法，如94年与石油大学合作对西区开展了《非均质研究》工作，为西区各项上产措施的提出提供了可靠的依据。勤于动脑，善于动脑，为保证原油生产任务的圆满完成，狠打聪明措施，在深入调查的基础上，每月提出各类有效上产措施30余项。勤于总结，善于总结，在总结中寻找探索油田生产的规律，在总结中不断提高自己的业务素质和驾驭知识的能力。在95年采油厂春季和上半年采油厂开发技术座谈会上的发言均获得了2等奖的好成绩。94年6月至95年8月担任起了采油一矿生产办副主任的职务，在抓好地质工作的同时，不断强化协调运行好生产、狠抓生产管理。同时，充分利用业余时间先后系统地学习了油田生产、管理方面的理论知识，虚心向老师傅学习，深入现场施工一线，注重在实践中积累经验和吸收教训，很快就适应了工作，成为了领导指挥生产的先行官，在为一矿的原油上产中发挥了积极的作用。 各位领导、评委、专家：

你们好！我叫xxx，1989年7月毕业于西北大学石油地质专业，同期分配到采油八队任见习技术员；90年1月到采油一矿地质组；94年3月任地质组长，6月任矿生产办付主任，同年被评为

工程师；95年8月调到地质所三采室任付主任；现任地质所开发一室付主任。自94年晋升为工程师以来，本人牢固树立 科技兴油 意识，刻苦钻研、努力进取，不断探索孤岛油田 三次采油 的新途径，取得了一定成绩。目前，孤岛采油厂的注聚驱三次采油已发展到一定规模，为全局最大的注聚区，聚合物累计增油已达206万吨，年产油量却占了采油厂的41％左右。截止目前，共参与国家级科研项目2项，局级科研项目11项，厂级科研项目5项，合理化建议12项。并有3项荣获管理局优秀开发方案1等奖，2项qc成果荣获采油厂3等奖，7项现代化管理成果荣获厂级

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2、3等奖，1项合理化建议荣获厂级1等奖，2项获二等奖，3项获三等奖，在省级以上科技会议发表论文5篇，在局级以上科技会议发表论文2篇，在厂级以上科技会议发表论文2篇，编写了《化学驱矿场试验设计及技术要求》企业标准。连年被评为采油厂双文明先进个人，96年被评为 采油厂双文明标兵 。

一、立足于理论与实践的有机结合，充分发挥业务优势，为保持采油一矿原油超产稳产做出了积极的贡献1994年在采油一矿任地质组长。地质作为开发的龙头，我充分发挥自己的业务优势，积极组织开展了各项地质研究与生产运行及各项开发指标的控

制，采油一矿的各项地质工作水平一直保持在采油厂前列。同时，工作过程中非常注重运用新理论新工艺新方法，如94年与石油大学合作对西区开展了《非均质研究》工作，为西[采油工程师述职报告(共6篇)]区各项上产措

施的提出提供了可靠的依据。勤于动脑，善于动脑，为保证原油生产任务的圆满完成，狠打聪明措施，在深入调查的基础上，每月提出各类有效上产措施30余项。勤于总结，善于总结，在总结中寻找探索油田生产的规律，在总结中不断提高自己的业务素质和驾驭知识的能力。在95年采油厂春季和上半年采油厂开发技术座谈会上的发言均获得了2等奖的好成绩。94年6月至95年8月担任起了采油一矿生产办副主任的职务，在抓好地质工作的同时，不断强化协调运行好生产、狠抓生产管理。同时，充分利用业余时间先后系统地学习了油田生产、管理方面的理论知识，虚心向老师傅学习，深入现场施工一线，注重在实践中积累经验和吸收教训，很快就适应了工作，成为了领导指挥生产的先行官，在为一矿的原油上产中发挥了积极的作用。 各位领导、评委、专家：

你们好！我叫xxx，1989年7月毕业于西北大学石油地质专业，同期分配到采油八队任见习技术员；90年1月到采油一矿地质组；94年3月任地质组长，6月任矿生产办付主任，同年被评为工程师；95年8月调到地质所三采室任付主任；现任地质所开发一室付主任。自94年晋升为工程师以来，本人牢固树立 科技兴油 意识，刻苦钻研、努力进取，不断探索孤岛油田 三次采油 的新途径，取得了一定成绩。目前，孤岛采油厂的注聚驱三次采油已发展到一定规模，为全局最大的注聚区，聚合物累计增油已

达206万吨，年产油量却占了采油厂的41％左右。截止目前，共参与国家级科研项目2项，局级科研项目11项，厂级科研项目5项，合理化建议12项。并有3项荣获管理局优秀开发方案1等奖，2项qc成果荣获采油厂3等奖，7项现代化管理成果荣获厂级

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2、3等奖，1项合理化建议荣获厂级1等奖，2项获二等奖，3项获三等奖，在省级以上科技会议发表论文5篇，在局级以上科技会议发表论文2篇，在厂级以上科技会议发表论文2篇，编写了《化学驱矿场试验设计及技术要求》企业标准。连年被评为采油厂双文明先进个人，96年被评为 采油厂双文明标兵 。

一、立足于理论与实践的有机结合，充分发挥业务优势，为保持采油一矿原油超产稳产做出了积极的贡献1994年在采油一矿任地质组长。地质作为开发的龙头，我充分发挥自己的业务优势，积极组织开展了各项地质研究与生产运行及各项开发指标的控

制，采油一矿的各项地质工作水平一直保持在采油厂前列。同时，工作过程中非常注重运用新理论新工艺新方法，如94年与石油大学合作对西区开展了《非均质研究》工作，为西区各项上产措施的提出提供了可靠的依据。勤于动脑，善于动脑，为保证原油生产任务的圆满完成，狠打聪明措施，在深入调查的基础上，每月提出各类有效上产措施30余项。勤于总结，善于总结，在总结中寻找探索油田生产的规律，在总结中不断提高自己的业务素质和驾驭知识的能力。在95年采油厂春季和上半年采油厂开发

下页 余下全文篇2：采油队领导述职报告

述职述廉报告

各位领导：

下面，我就半年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。

半年来，我能够在厂党委正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极探索工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。

一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，

提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行我厂的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。

二 强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力

一是严密了组织生活制度，保证活动质量和效果。二是规范落实了党建联系点制度，规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。三是重点做好党员学习笔记、半年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，多次开展各种党员突击会战，平整井场11个，挖管线沟4000多米。四是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一

个党员一面旗帜的局面。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用，使基层支部党员在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。

三 发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用

一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”等为主要内容的大讨论或主题教育。二是深入开展群众性精神文明创建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体，积极开展精神文明创建活动。三是以形象宣传和树立为重点，积极开展了宣传工作。四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范化、实效化。结合我厂改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。

四、存在的问题

一是学习不够积极主动，还不能从思想上高度重视学习的

重要性，认为采油队能很好地完成生产任务就是开展了工作。二是工作[采油工程师述职报告(共6篇)]中还不能积极提高创新能力，理论和实际结合还不够。三是基层调研和学习还不能紧密结合。

为此，我将在以后的工作中继续从以下几方面严格要求自己：一是要深入学习党的理论知识，加强党性修养，树立良好的干部形象，认真做好学习记录、笔记和学习体会。二是要深入调查研究，把保持油田可持续发展、维护油区和谐稳定作为重要内容，采取多种形式深入一线、深入基层调研。三要围绕实践科学发展观深入讨论学习，要从思想上解放观念。继续按照“三个代表”重要思想的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的新要求，紧密围绕支部积极开展工作，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，为保障我队全年生产任务的顺利完成而努力工作。

不妥之处请批评指正

二0一0年七月二十二日

篇3：采油工述职报告

各位领导、各位同事你们好：

我叫刘菲，09年参加工作。目前在xxx站xx班工作。作为一名一线的石油工人，我秉承老一辈石油人的精神传统，在工作上肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律，与全站人员上下齐心，兢兢业业、拼搏苦干、克服各种不良因素的影响，确保油井产量，完成队上下达的各项工作任务。下面我将2012年的思想、工作、学习情况向各位述职如下：

一、加强学习，注重政治素养和业务能力提高

一年来，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加机关组织的学习，认真学习党和国家的方针政策。深刻领会上级文件精神，在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习，使自已能够树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在工作中学习，在学习中工作，精益求业，不断探索，使自已更加胜任本职工作。

二、工作方面，认真履行职责，脚踏实地做好工作

用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责。在现场管理上，严格按照规章制度及标准化操作规程，对油、水井及时平整井场，修整井口，基本做到井场无油污，无杂草，无垃圾。做好日常的巡回检查，认真、严肃的对巡井中发现的油、水井的不安全因素进行及时处理和整改，确保油井的产量。在设备管理上，我在做到定期对设备维护保养的基础上，坚持做到“六不”，即：不脏、不松、不渗、不漏、不缺、不锈。保证设备完好，防治跑、冒、滴、漏等现象的发生，消除安全隐患。在资料的管理上，为了保证量油数据的准确性，我加大了量油的密度，通过不同时间多次的测量来保证数据的准确性。同时，细致资料录取的过程，及时进行资料的填写与整理，使其能如实的反应问题，确保资料的“齐、全、准”。

三、学习方面，认真学习岗位职能，提高技能操作水平

从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，以《xxx》和技术操作标准为学习重点认真学习业务理论知识。在班组工作比较繁忙的情况下，正确处理工学矛盾，在做好日常工作的前提下，充分利用业余时间，系统学习了采油工程有关法律法规和理论知识。在工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向队领导

及同事请教有关地质及采油方面的知识。通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

四、存在问题和今后努力方向。

回顾过去的一年，由于业务水平不足，缺乏经验等原因，工作上在有些方面还做得不够。在今后的工作中，我要努力做到以下两点：

[采油工程师述职报告(共6篇)]

1、勇于创新，不断进取，使工作更进一步。

2、努力学习，提高综合素质，提高操作实践能力。

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导和同事们批评指正。

篇4：述职报告采油地质

述 职 报 告

* * *

[采油工程师述职报告(共6篇)]****年*月*日

自1999年12月任助理工程师以来，已在开发地质研究所生产室监测管理岗工作近4年了，我的工作述职如下：

几年来，我在自己的岗位上踏实工作，努力进取。业务上和思想上不断加强自身素质学习，管理上同同事们不断开拓创新，引入新的管理理念和运作机制及监测新技术，使我厂的监测管理工作井然有序，为油田开发提供有力的资料依据和技术支撑。

一、加强监测管理，努力提高监测管理水平。

1、加强制度建设，为管理提供保障。不断完善监测管理制度，使我厂的监测管理工作已经形成了比较完备的网络化、系统化、制度化管理。先后完善了《采油五厂油田动态监测管理制度》、《环空井测试管理制度》、《内部测试实施、结算细则说明》、《监测项目承包考核办法》、《监测资料的录取、验收规定》、《注水井吸水剖面测井现场环保要求》等。为提高监测工作运作效率，制定了《采油五厂内、外部监测测试项目运作规程》。

2、严细运作，科学创新，监测管理工作井然有序。为解决监测成本逐年增加的问题，2001年组织开展>qc活动，因效益突出获奖；2002年，提出解决吸水剖面测井过程中的环境污染问题的办法，并加以改进，使注水井测剖污水污染得以改善，确保吸水剖面测试正常进行；规范细化了《采油五厂内外部监测运作规程》，使我厂监测测试工作效率大提高。

二、负责编制全厂内、外部油藏监测方案及日常组织运作，加强现场施工质量监督及监测资料的录取工作，协调组织监测方案的实施。和同事们团结协作，密切配合，在监测射孔工作量逐年增加的情况下，较好地组织完成了我厂每年各项内外部监测及射孔工作量任务。

三、积极推广应用监测、测试新技术、新方法，为油田开发提供有力的资料依据和技术支撑。2003年监测工作中有两项目局级科技推广项目，组织开展《燃气式超正压射孔技术在胡庆油田的推广应用》及《高精度c/o测井技术在胡状油田的应用与研究》。

1、近年来为，加强老区新钻井剩余油饱和度的监测力度，先后开展了中子寿测井，硼中水找窜技术、高精度c/o测井、裸眼井复电阻率测井、pnd-s脉冲中子能谱等测井新技术，加强对水淹层测井解释的分析认识，指导措施方案实施。

2、2000-2003年进一步在油田开展老井井斜复测技术，为认识油藏地质构造，指导油田开发，起到重要作用。技术材料 >一文,选为中石化2002年1月监测工作会议交流材料。

3、2002-2003年，为解决常规射孔技术在低压低渗油藏应用上效果不好，容易对油气层造成二次损害问题。引入燃气式超正压射孔技术，在胡庆油田中低渗和低压油气层应用23井次，累计增油6055吨,创效728万元,投入产出比1:6.19。

4、为解决电泵井井下资料录取难的问题，2000年在胡庆油田组织实施电泵井不停产试井工艺16口,节约作业施工费用90万元。

通过对油藏监测规律研究，提高监测开发效果。

五、编制监测月报和监测公报，做好监测资料的应用分析工作。做好每月监测费用的预算、结算工作，编制月度费用分析报告和月度监测工作量计划。加强监测测试资料的质量验收，搞好监测测试考核，每月组织各矿与测试队召开一次监测测试质量及成本分析会，分析工作中存在的问题、工作量完成情况及成本超支节约原因。

六、思想和学习情况

思想上始终保持积极上进，关心国内外大事，积极参加厂里和所里组织的各种集体活动，团结同事，认真工作，干一行爱一行，不断加强自身业务素质学习。

通过学习党的篇5：采油技术工程师先进事迹

采油技术工程师先进事迹

脚踏实地写人生

━━ xxx先进事迹

年仅34岁的xxx室主任xxx，已经在采油技术岗位上工作了14个年头。1991年他毕业于xx石油学校油田化学专业，而后在xx研究所历任技术员、助理工程师、油化室副主任、团支部书记等职务，1998年开始担任xx室主任至今。

一、扎根油田，成为行业专才

工作伊始，xxx怀着扎根油田、建设油田的远大理想，在采油技术岗位上默默地奉献着自己的智慧和力量。[采油工程师述职报告(共6篇)]13年来，xxx一直从事采油新工艺新技术的研究与推广应用工作，主持完成了6项局级重大科技导向项目，并顺利通过了专家组织的验收；他作为项目负责人和技术主要参加人先后主持、参与了油井多级智能找堵水、化学堵水、小直径封隔器堵水，注水井调驱、调剖，油井防砂和油层解堵等主要科技项目的攻关与应用，近两年先后实施各类增产增效措施10项81井次，累计增产原油1.68万吨、增产天然气585万立方米，为油田的稳定开发做出了积极贡献。 随着油田的深入开发，大部分主力区块已进入“双高”开采期，如何整治“水患”、提高油田最终采收率已成为广大科技人员主攻的课题之一。1996年以来，xxx身先士卒，把“稳油控水”作为自己的工作重心，他通过不断探索、创新，积极寻求和拓展油水井堵水技术新领域，先后研制并成功地应用暂堵和水泥－石灰进行油井堵水技术、中子寿命找水及智能找水技术、侧钻小井眼系列堵水技术，并在油井机械堵水上成功应用可验封封上采下管柱和双卡瓦封下采上管柱，使堵水成功率和有效率有了很大幅度提高，有效地控制了油井含水上升速度。近两年在21口油井上实施了智能找堵水技术，共找出潜力层126层465.4米，累计增产原油5112吨，增产天然气298万立方米，不但有效地解决了油田“高含水”问题，而且恢复了茨613块的生产，盘活了现有储量

资源。《小井眼侧钻井系列开采工艺技术》和《多级智能分层找水技术在老区油田挖潜应用研究》均荣获油田分公司技术创新三等奖。他提出的《油井智能找堵水使茨613块焕发青春》建议，荣获～年度油田分公司金点子成果奖。 xxx带头学知识、学业务，依靠过硬的技术和求真务实的精神，赢得了他人的信任和支持。两年多来，为了有效地提高茨

13、34两个稠油区块的储量动用程度，xxx凭着多年积累的工作经验，认真分析造成油层堵塞的原因、类型，研究堵塞机理，积极寻求对症下药的良方。他经过大量艰苦细致的工作，摸索出了不同井况、不同污染类型的不同解堵措施，针对大修、洗压井和措施作业施工中，因入井流体造成的油层堵塞，总结出可采用化学解堵技术；针对边部地层压力低、渗透率低的油层堵塞，总结出可采用复合压裂解堵技术；针对主体部位渗透率高、产能大的油层堵塞，总结出可采用小剂量化学吞吐技术。小剂量化学吞吐技术目前已成为茨

13、34块稳产替代技术，该成果荣获油田分公司技术创新三等奖。他在抓好科技生产时不忘安全，始终把安全工作放在重中之重的位置。化验室是工艺研究所的重点要害部位，现在又是异地办公，给巡回检查工作增加了不小的难度，但他自觉坚持每周

一、

三、五的安全巡检制度，节假日期间加密检查，确保了重点要害部位的安全运行。同时，他完成了化学解堵、化学调剖、高能气体压裂、化学吞吐等四顶技术措施的安全作业票、示范工程、危害识别和风险评价的编制工作，并很好地落实到各项具体工作中去，为实现安全生产无事故奠定了坚实基础。

二、立足岗位，彰显党员本色

xxx始终认为党员不能混为一般群众，要处处起模范带头作用。注水井弱凝胶、聚合物调驱和调剖工作，施工周期长、工作量大、施工要求高。为了高效、优质地完成这项工作，王桂杰在药剂的筛选和药液配比上，他充分利用现有的实验设备，进行水驱岩心封堵率试验、突破压力试验，通过大量的室内试验对所采用的配比数据等资料进行科学验证，详细了解和掌握各种药剂用量对措施效果的影响情况。做这样的室内试验少则十几次、多则上百次；在措施井点的选取上，他积极查询有关的油水井动态和静态资料，反复对比分析，从不放过一个影响措施效果的细小环节；在施工的设计和现场组织、指挥上，他更

是严细认真，精益求精，不怕苦、不怕累，坚持靠前指挥，带领项目组人员在科尔沁油田连续奋战了十余天，确保了施工质量。问他累不累，他说，累，但无怨无悔。他主笔的《聚合物弱凝胶调驱技术的研究与应用》一文发表在《复杂油气田》篇6：油藏中级职称述职报告 述职报告

尊敬的各位领导，上午好！

我叫xx，xxxx年7月毕业于xx大学石油工程专业，xxxx年获助理工程师任职资格，自xxxx年到目前一直担任采油xx队地质技术员，参加工作以来始终坚持立足本职，努力工作，勇于创新，不断提高自己的技术素质和工作能力。先后被评为优秀“科技增油先锋”、“三八红旗手”，获得采油厂科技论文、合理化建议、单井优秀方案等多个奖项。现将近几年来的主要工作情况汇报如下：

1、精雕细刻，点滴挖潜，实现了开发的优质高效。

完成原油生产任务，实现所辖区的油水井的最大生产能力，是我们地质技术员的主要工作。在工作中始终遵循“挖潜无止境，0.1吨也是油”的开发管理理念，努力改善开发效果，让每口井达到最大最合理的生产能力。对于所管辖注聚区井实施产量分级管理、分类预警模式，不同区域采取不同治理措施，细化节点管理，有效控制了该区块递减，延长了见效高峰期，见效高峰期累计xx个月。对于后续水驱，精细注采管理，油井调整防砂结构实现有效提液，水井细分注入强化有效注水，加大注采调配力度，使转后续水区的自然递减控制在计划范围之类。从而实现了xxxx年到xxxx年连续x年完成原油生产任务。

2、精益求精，强基固本，实现了管理的提速[采油工程师述职报告(共6篇)]增效

老油田的开发潜力，不仅体现在资源和技术上，更为重要的是管理的精益求精和精细深化。由于产量资源接替不足，我提出了资料录取的“精、准、细、严”的要求，完善了本队 班组油水井分析制度的建立，每月组织队上进行简单的油水井分析 ，实现人人懂分析，人人会分析，营造了良好的上产氛围。同时加强产量监控，坚持一日一分析、三日一检查、五日一诊断，做到问题有发现、问题有对策、问题有解决，对问题井一追到底，不达目标不放过，保障产量的平稳运行。

回顾几年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足，特别是在技术领域延伸方面还存在不足，理论水平与实际工作结合的还不够紧密。在今后的工作中，我将进一步加强学习，改进工作方式，努力提高自己的工作水平和业务能力，力争把工作干得更好。

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导批评指正。

推荐第10篇：某技师述职报告

XX技师述职报告

述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。以下是小编为大家搜集提供到的有关XX技师述职报告的范文。欢迎大家阅读参考学习

XX技师述职报告

XX来，在社区中心领导和站领导的正确领导下，在同事们及大力合作支持下，按照党员管理目标，我认真学习马列主义，毛泽东思想及邓小平理论。

牢固树立正确的人生观，价值观和世界观，从思想上，行动上，严格要求自己，增强自己的业务水平，工作中，紧紧围绕电机维修及服务居民的原则，随叫随到，加班加点，脚踏实地的工作，为六厂上井20多次，修好电机约80多台，通过自己不懈努力，扎实工作，圆满的完成了领导交给的各项任务

一、XX年由于生产的需要，我从电工班抽调电机维修班工作，电机维修人员少，工作中，电机设备简单，技术改造任务重。为此，我立足本职，克服困难，积极完成六厂电机检修和电力维修任务。

1、在加长思想政治学习和专业技术学习，总结工作经验，探索创新，努力提高技术素质及工作能力。

2、认真进行设备检修及时解决检修中出现的各项疑难问题。充分发挥模范带头作用。

3、一丝不苟，严格要求自己做好本职工作。

二、充分发挥专业技术，结合水电站的实际情况，积极开展技术小改小革。在三相异部电动机大修中绕组使用了连绕下线技术，即节省了一部分材料，又节省了连线时间，做到节资降耗提高了工作效率。

工作中，拆线机不能正常运转，经过检查维修，恢复了正常，解决了工作中突发的问题。

三、积极发挥师带徒作用，严格要求新工上岗前的培训，技术上传授新工，行为上严格要求他们，使新工能够尽快在本岗位上发挥作用。与同事之间相互学习，将自己在工作中积累的经验毫无保留的和大家分享，经我带的徒弟已通过技能鉴定考试，能够独立上岗操作。

四、在生产过程中牢固树立“安全重于泰山，生命高于一切”意识，坚持安全第一，对自己负责，对同事负责，规范操作，绝不违章作业，在干好本职工作的同时，积极参加社区举办的各种文体活动。

通过述职，一年来所取的成绩是社区领导和同事们的大力支持和帮助的结果，虽然各方面较好的完成了工作任务，但离工作要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将会更加努力学习，不断提高技术业务水平，争取工作更上一层楼，把各项工作完成的更圆满，为社区站增资创收，创出更好的经济效益。

XX技师述职报告

领导您好：

我叫吴永接，XX年年3月考取工人技师资格，在任职的一年当中，自已能认真按照平时所学的业务知识带领班组职工加强设备的养护与维修，不断地改造和提高设备质量。在路局提出“二次创业”理念精神的感召下，自已更是牢固树立“六大理念”和现场作业的“三大要素”严格卡控作业质量。

以新标准严要求、以新理念严控制，在管辖的11公里正线、17组道岔、11条股道和3公里专用线的设备整治中，能不分正线、站线、专用线，一个标准对设备进行精心养护维修，一个标准建安全标准线，通过8个月的设备集中整治，轨检车质量由年初2月份的平均每公里出分分，下降到9月份的分，消灭了三级超限，严格控制了2级超限出分率，使设备质量达到了全优。职工在业务学习、班组建设、主人翁意识等方面也均有了显著的提高。现就一年来主要工作汇报述职如下：

一、继续不断努力学习新经验、新方法:本文由方案范文库为您搜集.整理~并积极运用到实际工作当中。

在现场的维修作业当中，除了所要求必须的技术业务、标准外，工作的“巧”可使质量和效率成倍增长。在年初k40+000—k50+000配合大机捣作业中，自已就积极与段技术科联系提前介入抄平，一改往日靠眼观起道的不科学方法:本文由方案范文库为您搜集.整理~，使该段线路大机捣一次成为了优良公里线路。

在拆、铺桥护轨维修作业时，提前制作了适合拆护轨螺帽的“母螺帽”，嫁接到内燃螺丝机上，使工作效率成倍增长，在一个“天窗修”时间内完成了车间要求的生产任务，且质量、标准一次达标。不但降低了职工的劳动强度，而且节约了大量的人工费用，受到了车间、段技术科的好评。一次，在工务通讯上学习了添乘时如何判定“晃车和车晃”的论文 后，自已不断摸索和总结，在添乘设备时应验率达到了90%以上，避免了多次浪费人力的情况。

二、加强曲线、道岔的设备养护使曲线、道岔设备全面达标。

曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后，保持时间很短，因而，在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月，我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法:本文由方案范文库为您搜集.整理~是：

1、先找出曲中点，然后两侧分点。

2、找水平、拨正曲线，均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。

3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。

4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写，最后用地锚拉杆按标准进行锁定。经过精心的整治和通过3个月观察、检查，曲线稳定变化率低，有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。

三、鼓励职工奋发好学，争当“星级职工”。

在日常@方案.范.文.库’整理~的工作管理中，自已时常鼓励职工奋发好学。去年，段实行“星级职工”带薪制度后，自已与班组职工一起修订和完善了班组学习制度。规定每周三下午业余时间为班组业务、政治学习日。自已在学习中既当学员、也当教员。通过半年多的有效管理，目前班组学习蔚然成风。在去年12月份的车间“星级职工”考试比武中共15个名额，我们班组占到了6个，占车间总人数的40%以上。职工学到了知识，尝到了甜头。自已去年被评选为出席路局先进个人和段先进标兵。今年10月又被评选段一次党代会代表。

四、在设备整治中积极为车间在技术上、管理上献计献策，使车间设备管理有大幅提高。

今年，是段设备集中修大整治的一年。一开始自已就主动申请要求积极参加，在集中整治设备中努力再学习、再提高。由于集中修车间90%的劳动力被抽调，加之阴雨天气的影响，车间部分班组设备出现了下滑。针对这种情况，自已主动请缨带领职工先后到·工区、··等工区进行了道岔、正线等设备的整治。前后历时15天，共整治道岔7组，正线10公里，曲线2条，均达到了段轨控组要求的质量标准，同时，也得到了其他班组的认可和好评。

在线容线貌整治中按照段制定的作业标准和要求，一次试验性验收即达标5公里，为其他班组不但做出了好的表率，也成为段、车间的线容线貌安全标准样板线。

五、进一步提高认识，不断提高管理工作水平。

当前正值铁路唱响“二次创业”的发展时期，对于自已则更要不断创新认识理念、转变观念提高认识，在班组管理上狠下功夫，全面提升班组的综合实力。通过学习自已认识到设备质量提高了，不能代表班组好了，而是班组应在综合治理、后勤保障、职工队伍素质、班组建设上等均有提高，才是真正意义上的提高。因此，自已也认识到了不足和缺点，需要走的路也还很长，要学的东西也还很多，全面发展提高了才符合“二次创业”的要求和理念。一年来我的收获颇丰，越来越感觉到自已要不停地学习、奋进才能不掉队，才能同班组的职工一起将“六大理念”树立好、贯彻好!使管理工作再上新台阶!

以上是我任工人技师一年中主要的工作回顾和简要陈述，不妥之处恳请领导批评指正!

第11篇：驾驶员技师述职报告

驾驶员技师述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！我叫***，在物资管理部从事物资运输工作，具有驾驶员中级技术职称。三季度以来，在部领导和同事的支持、帮助下，我立足本职，勤奋工作，遵守各项规章制度，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了各项工作任务。主要体现在两个方面：

一方面立足本职岗位，全心全意做好服务工作。工作中我时刻听从指挥调度，不论早晚或节假日，只要有任务，都能随叫随到，从不计较个人得失，勤勤恳恳，任劳任怨，坚持做到车等人，而不让人等车。在行车过程中始终保持文明行车，做到不开快车、不超载运行，自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，秉持为用户和领导负责的态度，做到认真、安全出好每次车，圆满完成每次出车任务，多次受到部领导的肯定和表扬。三季度我义务奉献公休及延长工时20多个小时，安全行驶4700多公里。

另一方面爱护车辆，确保行车安全。我严格落实车辆一日三检、四勤制度(即出车前检查、行车中检查、收车后检查,勤检查、勤保养、勤紧固、勤润滑)，对发现的问题及时整改,把安全隐患消灭在萌芽状态,确保车辆完好整洁,严禁车辆带病上路行驶。同时，我还利用自己会维修车辆的技术特长，积极参加修旧利废、挖潜增效活动，为单位故障车辆解决疑难问题，本季度为单位节省维修经费1000余元。

以上是我三季度的工作汇报，不足之处敬请领导和同志们批评指正。在今后的工作中，我会认真学习业务知识，不断提高自身专业素质，切实贯彻各项交通安全法律法规，立足本职工作，敬业爱岗，为单位的安全发展做出自己应尽的贡献。

第12篇：技师竞聘述职报告

篇1：我的技师竞聘述职报告 述职报告

尊敬的各位领导你们好: 我是（）,1970年出生，1991年4月到新民油气处理站工作，1998年 由劳务工成长为一名集输工人技师，（ ）年至（）年被聘为高级技师。多年的工作，我深深地爱上了集输这个专业，在电脱岗工作至今。在领导的关心和同事们的帮助下，我积极工作和努力学习，工作能力和实际操作技能得到较大提高，积累了相对丰富的工作经验，并在岗位上发挥着应有的作用。下面我把几年来的工作情况作一下汇报：

一、刻苦钻研，勇于进取，取得各项荣誉。

爱因斯坦曾说过：热爱是最好的老师。自参加工作以来，我就本着

干一行、爱一行的精神，在工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。9

4、95和98年分别在局技术运动会中获得“技术能手”称号，同时98年被聘为集输技师称号。2002年在公司岗位大练兵活动中取得“三等奖”， 并连续四年被评为公司级“高技能操作岗位明星”。2007年10月在公司技术大赛中取得“银牌”。同年底取得集输工高级技师资格。2008年3月,我被聘为公司级”兼职教师”,并已经为职大的技师培训班讲了两期实践课, 受到了学员和老师的一致认可。2009年我又被聘为公司集输系统的考评员。

二、敬业履责，以岗位家，为班组建设努力工作

在工作中，我能够认真履行职责，按时巡检，录取各项数据。与同事和 睦相处，互相提高，精心呵护班组的一机一罐。积极支持班长工作，发现和解决工作中问题，提高班组的管理水平。班组多次被评为五型班组、示范班组、标杆班组。我本人多次被评为厂优秀女工、女工标兵。

我所在的电脱岗，是联合站的“心脏”岗位，生产指标控制尤为重要。为了更好地控制原油外输含水指标，我与同事们合作，总结摸索出了“三脱、一碱、一加强”的技术方法，通过这一举措,使破乳剂由初期年消耗量36吨，下降到18吨，每年节约材料费约 万元。此后，我又与技术人员合作，多次试验，录取各项资料，又总结出“三控”技术：即控水技术、控ph值技术和控温技术.控制破乳剂的最佳用量.同时又提高了脱水效果,到现在破乳剂年消耗量降为15吨。这一成果获得厂革新成果（ ）等奖。油气处理站节约了大量的材料费用.

三、发挥作用，履行义务，提高员工的操作技能水平

作为一名集输技师,在加强自身综合素质提高的同时，我始终以一颗感

恩的心，回报领导，回报员工，为新民采油厂、为油气处理站的员工提速工作发挥着技师的作用。我主动与本岗华侨员工结对子，签订师徒协议，提高张亚荣和赵丽娟的实际操作能力，主动放弃白班，和她们一起值夜班，手把手将我的工作经验毫无保留的传授给她们，使她们很快掌握了操作技能，成了电脱岗的夜班放心岗。同时自发组织小课堂、小培训活动，每年都为晋级、鉴定、岗位练兵的员工讲授理论和实际操作的知识要点，并在岗位进行实际操作演练，使他们都能顺利的晋级。通过传授经验来提高我站员工的整体素质, 同时为我站培养了多名技术多面手。我还坚持参加厂、站组织的各类培训活动。在岗位练兵培训中，从安排实际操作试题、岗位培训、实际考核到整理各项资料都由我一人负责，较好的完成了岗位练兵培训计划。站里每季度组织的考核工作，从出卷、阅卷，整理资料工作都由我协助完成，同时我还参与hse体系培训课件的制作工作，为我站开发课件做出了一定贡献。在每年的公司和厂里组织的集输岗位员工的考评工作，在工作中，我严格遵守考评员的规则，真正做到了公正、公平，力争做到一名合格的考评员，使参与考评的员工十分信服。作为技师，我虽然做出了一点点成绩，但我深知自身的技术水平还远远不够，在今后的工作中，我将继续努力提高自身素质，克服不足，针对员工培训的实际，结合我岗的实际情况，继续发挥技师的作用。 以上是我的述职报告,请领导评议,欢迎对我的报告提出宝贵意见。谢谢！ 2012 年2月篇2：技师竞聘述职报告 述 职 报 告

尊敬的各位领导、同志们：

我能有幸参加技师竞聘，完全得益于各位领导和同志们

长期以来对我的教育、培养和帮助。在此，我衷心感谢各位领导和同志们，并希望大家继续给予我帮助，使我在各方面取得新的更大的进步。下面，我从三个方面，就一年来的工作情况向领导和同志们作个汇报，不妥之处敬请批评指正。

一、加强学习，提升能力，扎扎实实履行“两首”负责 制职责

根据车站首问首诉负责制工作要求，值班站长是车站

“两首”负责制日常工作的具体责任人。北京西站是亚洲第一车站，日均旅客流量达16多万人。在这样一个影响大、任务重的车站当一名值班站长，虽然已有4年时间，但我每时每刻无不感受到这一职责的责任与压力，我每时每刻无不对自己高标准、严要求，即便如此，我仍如履薄冰。特别是2008年，是我们国家极不平凡的一年，冰冻雨雪灾害、汶川大地震、奥运会等等，在这种情况下，我更是勤奋努力、尽职尽责。首先，刻苦努力学习，进一步提高自己履职尽责的能力素质。值班站长接待处每天都要接待成千上万的旅客，遇到的问题也是五花八门。如果不积累丰富的业务知识和实践经验，很难胜任这一工作。对此，我十分重视各种知识和方法技巧的学习积累。一是向书本学习理论。我利用休息时 间，系统自学了铁路客运规章、铁路运输管理基础知识、社 会心理学基础知识、服务工作相关知识和实用接待英语等， 进一步提高了自己的理论素养。二是向领导学技巧。通过听 取领导指示和工作交班等时机，注重观察、学习领导处理问 题、解决难题的工作技巧，进一步提升自己的工作能力。三 是向实践学习方法。一方面，我注意向其他同志学习，学习他们协调工作、处理问题的好思路、好方法、好经验；另一 方面，我每天坚持对自己全天的工作进行反思，寻找特点， 探索规律，总结形成适应自己的工作方法。其次，踏踏实实 工作地履行各项职责。一是认真授理旅客反映的各种事宜， 妥善解决旅客的求助、投诉。处理旅客的投诉、求助，是我 们值班站长的一项重要职责，每天少则一件、多则数件。解 决的好坏，直接关系到旅客的利益和车站的形象，对此我十 分认真负责。比如，6月29日23时20分，接到旅客刘先生 电话投诉：他购买的当日2071次列车14车厢115号硬座车 票，上车后发现没有这个席位号，对此，列车员及列车长告 诉他找车站解决。接到投诉后，我一方面安抚旅客，一方面 与列车长联系，及时沟通，为了维护旅客的利益要求列车长 妥善处理，并向上级汇报，同时我与济南客运段派班室协调， 避免再次出现类似问题。之后旅客反馈，此问题已得到妥善

解决。再比如，8月6日22点30分，一名小男孩到服务台说想回家，但没有钱。经询问，小男孩12岁，老家在湖北

十堰，几天前随叔叔来京寻找与母亲离异的父亲，因难以忍 受父亲的打骂偷偷跑了出来，随身没带其父的联系方式。我 随即与十堰当地派出所联系，找到了与孩子一起生活的老 爷。老人得知情况后非常着急，想来北京接孩子但又行动不 便。我又赶紧与次日的k279次列车长联系，请他们将孩子 带回十堰。第三天我再了解，得知孩子已平安回到老人身边。 二是灵活处臵和解决站内突发情况。按照车站要求，遇有突 发事件，全站各个环节必须形成以值班站长接待处为中心的 指挥系统，以便上下左右共同努力，确保运输秩序平稳有序， 将不良影响降到最低点。北京西站作为京

九、京广、京包铁 路的起点站，旅客进出流量较大，特别是“五一”、“十一” 和春暑运期间，旅客的进出流量更大，各种突发情况也时有 发生。作为一名值班站长，每每遇到突发情况，在有关各部 门的大力支持配合下，我都能沉着应对、灵活处臵。比如， 3月10日d573次晚点，对于动车晚点，通常情况下旅客们 都会非常不满意。这天恰遇周末，短途旅客较多，由于人多 嘴杂，渐渐将这事给“炒作”了起来。一部分人将５候车室 的服务台围个水泻不通，另一部分人聚堵在接待处前，有要 求给个说法的，有要求赔偿的，闹得里面的人出不来、外面 的人进不去，而围观的人也越来越多。这一情况，如得不到

及时、果断的处理，既影响车站的正常运转，也容易转化为群体性事件，后果不堪设想。对此，我首先要求客运员工控

制情绪，不与旅客发生冲突；其次，安排工作人员对旅客做 耐心细致的解释工作，劝散聚集的人群，化解他们的愤懑情 绪。同时，与运转、广播室联系，及时掌握后续列车运行情 况，为疏散旅客作好准备。正巧，赶上1481次列车正常发 车，经诚恳耐心的解释说明工作，有40多人在绿色通道和 国际窗口办理退票后，同意提前乘车离开。另外，我们又组 织安排60多人在老母子候车室进行休息候车。通过我们多 方不懈的工作，最终使剩余旅客的情绪得到稳定。

二、主动工作，积极协同，认认真真做好相关的协调指 挥工作

车站好比一部机器，只有各个部门、各个岗位密切协作， 积极配合，才能确保其顺畅有序地运转。作为值班站长，更 应该主动工作、积极协同、发挥应有的作用。一是经常分析 产生问题的根本原因。加强旅客投诉、反映的管理工作，是 创建和谐车站、维护广大旅客切身利益的一项重要工作。值 班站长是加强旅客投诉、反映管理工作的具体落实者，不仅 要及时妥善解决问题，而且要分析产生问题的原因，避免或 者减少类似问题的再次出现。比如，以前有的客运人员在列 车晚点、情况不明的情况下，不是劝解旅客以求谅解，而是 冷落旅客甚至恶语相加，把问题复杂化。分析这一问题的原

因，主要是这些客运人员业务不熟悉、处理问题缺乏技巧。发现这一问题后，经与大班主任沟通，通过不断的业务培训和路风教育，目前这一问题得到了有效遏制。二是主动配合大班主任开展工作。按照车站明确的职责，在组织生产方面值班长是大班主任的助手，在落实“两首”负责制方面值班站长负责协调指挥班组各岗位。因此，值班长和大班主任之间，需要相互协同配合，才能确保班组各项工作的顺利开展。我始终要求自己主动配合大班主任的工作，不仅营造了和谐的工作氛围，而且有力地推动了各项工作。比如，9月20日，k105次放行时，有一对老年夫妇去深圳，老太太上车时不慎摔伤，需到医院救治，待救治后返回车站时车已开出，老俩口无处可去，情绪非常激动。得知此事后，我主动配合班主任进行处理，一是联系好第二天去深圳的车票，二是联系星二商场经理解决了食宿问题。第二天，又牺牲自己的休息时间，专程到车站送俩位老人上车，并协调车长落实好旅途中的照顾工作。三是充分发挥协调指挥的功能作用。建立值班站长“两首”负责制，是铁路创新管理机制的新突破，对推进铁路客运整体工作再上新台阶具有十分重要的意义。自己作为一名值班站长，十分感谢组织的信任，也深感肩上责任的重大。因此，工作中十分注重与班组各岗位的协同配合，充分发挥岗位的协调指挥作用，确保出色完成组织赋予的职责任务。比如，7月29日，d132次列车晚点，其原因是列车运行前方发生交通事故，阻断了行车线路。第一次主动与篇3：技师述职报告 各位领导好：

我是来自********，作为一名***，我的主要工作包括：安排指导小班人员管理、保养、维护泥浆泵及钻台设备；负责钻台工人业务的教育培训。下面我介绍一下我这段时间内的主要工作及培训情况。 作为一名石油工人，我深知培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段，面对不断更新的钻井设备要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措来提高自己，所以在做好本职工作的同时积极参加公司的培训工作，先后参加过顶驱设备保养培训、井控学习、液气大钳及套管钳厂家培训等，通过多次培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，回到基层钻井队我将将现场经验与理论相结合，更好的完成了钻台大班工作。作为一名合格的钻台大班，不仅要自己技术过硬，还有培养新人，带动大家一块学习，利用公司举办技能大赛和项目部的“学、练、赛”的机会，我在钻井队也负责为小班人员培训了10余次钻台设备使用保养、井口工具正确操作、钻井泵维护和维修等相关知识，向他们讲解我的经验和钻井设备的原理结构，大大提高了岗位工人的设备使用水平，也降低了设备维修次数，减轻了工作量，节约了钻井成本。

钻井队的工作繁重而复杂，这样的工作即需要科学的方法，也需要适合的工具，作为钻台大班，我知道一件称手的工具，能极大的减少劳动量，提高工作效率，作为井队钻台大班，我尽可能的设计、制作一些方便好用的工具来提高工作效率，针对料棚药品数量记录混乱的情况，我利用废旧的钢管、铁板、活塞制作了一个指针型吨数记录牌，当石粉等药品减少后，可以调指针，使指针指向目前的药品数量，方便了泥浆药品的记录，并且不怕风吹雨淋，方便搬运；针对搬家时立式砂泵吊装不方便的情况，我利用电气焊焊接了一个立式砂泵吊装架，保护了设备，也节省了劳动量，得到了大家的一直好评；顶驱钻进时井口是敞开的，为防止井下落物，我利用一块略大于方瓦的废旧铁板，焊了一个带有开门的井口盖板，彻底的预防了井下落物；这些年我利用自己丰富的钻井经验、焊接技术和对设备的爱护心情，修旧利废，利用井队工具齐全、操作方便的有利条件，修理、制作了大量工具，如导链、千斤顶、手工具、大钳等大小工具数十件。

井队搬家用的各种尺寸绳套以前一直都是摆放在防渗布上，在使用时候，由于绳套叠压，不容易抽出来想要的绳套，下雨又容易渗进雨水，腐蚀绳套，造成财产损失，针对这种情况，我提出建议利用游车架制作一个吊具仓，即保护了绳套，也容易取放，大大的减轻了劳动强度，保护了工具，节约了生产成本。

这些年来，我对自己的工作整体是满意的，也得到了队里上下的一致认可，但是我深知，井队的工作只有起点，没有终点，无论是设备、安全、环保还是工作方法、操作技能都能不断的改进，强化。作为一名技师，我一直严格要求自己，要凡事想在别人前头，用科学的方法，先进的技术，管理好钻井设备，保证钻井安全有序的进行，工人顺顺利利、健健康康的工作。

第13篇：电工技师述职报告

电工技师述职报告

尊敬的各位领导，大家好

现将一年来的工作学习汇报如下，一年来，在社区中心领导和站领导的正确领导下，在同事们及大力合作支持下，按照党员管理目标，我认真学习马列主义，毛泽东思想及邓小平理论。

牢固树立正确的人生观，价值观和世界观，从思想上，行动上，严格要求自己，增强自己的业务水平，工作中，紧紧围绕电机维修及服务居民的原则，随叫随到，加班加点，脚踏实地的工作，为六厂上井20多次，修好电机约80多

台，通过自己不懈努力，扎实工作，圆满的完成了领导交给的各项任务。

一、2011年由于生产的需要，我从电工班抽调电机维修班工作，电机维修人员少，工作中，电机设备简单，技术改造任务重。为此，我立足本职，克服困难，积极完成六厂电机检修和电力维修任务。

1、在加长思想政治学习和专业技术学习，总结工作经验，探索创新，努力提高技术素质及工作能力。

2、认真进行设备检修及时解决检修中出现的各项疑难问题。充分发挥模范带头作用。

3、一丝不苟，严格要求自己做好本职工作。

二、充分发挥专业技术，结合水电站的实际情况，积极开展技术小改小革。在三相异部电动机大修中绕组使用了连绕下线技术，即节省了一部分材料，又节省了连线时间，做到节资降耗提高了工作效率。

工作中，拆线机不能正常运转，经过检查维修，恢复了正常，解决了工作中突发的问题。

三、积极发挥师带徒作用，严格要求新工上岗前的培训，技术上传授新工，行为上严格要求他们，使新工能够尽快在本岗位上发挥作用。与同事之间相互学习，将自己在工作中积累的经验毫无保留的和大家分享，经我带的徒弟已通过技能鉴定考试，能够独立上岗操作。

四、在生产过程中牢固树立“安全重于泰山，生命高于一切”意识，坚持安全第一，对自己负责，对同事负责，规范操作，绝不违章作业，在干好本职工作的同时，积极参加社区举办的各种文体活动。

通过述职，一年来所取的成绩是社区领导和同事们的大力支持和帮助的结果，虽然各方面较好的完成了工作任务，但离工作要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将会更加努力学习，不断提高技术业务水平，争取工作更上一层

楼，把各项工作完成的更圆满，为社区站增资创收，创出更好的经济效益。

第14篇：技师的述职报告

技师述职报告

尊敬的领导：

光阴荏苒，岁月如梭，忙碌的2010年就这样结束了，转眼间，我们又要迎来了一个崭新的一年，在这年终岁末之际，回顾这一年来的工作,下面我就这一年来的工作、思想情况作以下述职：

（一）、主抓思想，着重实效

本人在思想上团结在党支部的周围,积极配合单位领导搞好全部门人员的思想工作, 我个人作为党员,首先要有模范带头作用，身先例行，积极的参加各项政治教育活动，在思想上也有了更高一步的认识，牢固树立正确的思想,保持高度的稳定。努力学习政治理论，始终做到政治上合格。

一年的工作中，在配合单位领导的工作同时，细心的观察了解单位人员的思想情况，一年来，全班人员的思想基本上稳定,积极向上，各项活动都达到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,搞好内部人员的团结，做出了一定的铺垫 ,也起到了良好的促进作用。围绕年初预定的工作计划，坚持按纲施训的原则，认真落实各项任务，坚持加强人员的执行条令意识，随时与大家沟通，了解人员的最新情况，并通过谈心聊天等方式，对问题进行解决。在日常的生活工作中，尤为注重单位内部人员的安全教育，从平时抓安全，注重教育，提高意识，加强自我的约束能力，做到万无一失。

二、营造轻松快乐的学习氛围，提高业务素质

在不影响单位成员正常的日常值班、休息的同时，充分利用部门学习专业时间以及休息时间，坚持组织开展各种形式的专业学习,在单位中开展批评与自我批评形式的学习方式,大事小事号召单位成员互帮互助、专业学习中，开展自学为主，互相查缺不漏的学习形式，让单位成员，自己找到理论学习与实践中的差别，在单位中挑选专业技能比较突出的骨干，在设备维护以及洞库值班同时，对新同志进行一系列系统的专业学习，对知识盲点以及规范设备实操方面进行强化，并通过新同志自我摸索提问的方式，进行更深一层的学习。把业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、厂家技术人员请教。特别注意对新同志的培养，倡导大家互帮互学，全面发展，不断提高人员素质,从而提高 班组战斗力。经常和单位同志促膝谈心,通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心，对专业知识的了解与掌握，定期进行分块式、综合型的考核，从而增强新专业学同志学习的紧迫感，以及专业的处理、掌握情况。

三、落实各项规章制度,提高执勤人员执勤能力

按照各项值班、以及设备维护、操作规定标准要求，定期对设备进行检查、维护，在值班执勤中仔细、认真，注意巡视、检查设备，准确的掌握了值班室内资料、仪表、工具的齐全情况，并做到了各种值班登记本的正规、准确、及时填写。操作设备中，规范操作流程，按规定步骤进行操作，做到人人遵守，细化到个人每日工执勤中。每周进行工作检查、执勤安全教育、对各类规章制度的学习掌握情况进行检查，发现问题及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处，提高执勤人员的业务素质与能力。

四、立足本职岗位，做好本职工作

年初以来，加强对设备的维护，保障了设备完好率，配合技术室检修………，当问题出现时加班加点抢修设备，牺牲休息日，全专业人员尽职尽责、冒着烈日，暴雨不怕苦不怕累，细心排查问题解决问题。以及在发信任务时，对突发事故的及时处理，圆满的完成了各项任务,……………………和各项工作的顺利展开，受到连队首长的一致好评。做到了立足本职，爱岗敬业的要求。

（五）、作风方面

（都是套话）

（六）存在问题与明年计划

问题

1、考核力度不大 ，需要强化考核意识.

2.应变能力不强 ，对一些新同志在出现问题时，处置不及时，或者无从应对的情况，以后将加强实际操作的训练

3.安全意识不强 ，明细操作细则，规范操作要求，居安思危，防范未燃。

明年打算:

1.加强考核力度, 细化到个人，从个人找问题，互相查缺补漏

2.加强日常学习,提高人员素质，在完成学习计划的同时,结合实际需要,实时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高.

3.加强设备维修,保证设备质量.

紧锣密鼓的2010年工作转眼间，已经告一段落的，昨天的成绩与不足都已成为过去，在新的一年里，我将吸取经验，改正不足，在未来的一年里把更想工作做的更好！以上是我一年来的述职报告。

第15篇：汽车技师 述职报告

汽车维修技师工作总结

一年来本人立足本职工作，深挖潜力，继续深造，在工作中严格要求自己，加大工作力度，积极参与车间快修组管理工作，圆满完成公司交给的各项工作任务。

一、立足本职，自取得技师证书后，在工作中更加努力，积极完成公司领导交给的各项任务。对下达的各项工作任务，仔细研究和审核，出现问题及时和技术人员沟通解决维修中的难题，配合车间经理完善各项管理工作。积极倡导新管理制度和新技术，使所在的车间、班组管理完善，作风严谨、技术力量过硬，能够超额完成公司交给的各项任务，积极配合其他小组的维修工作，并取得较好的经济效益。在管理方面严格执行公司下达的各项文件和管理制度。在维修质量和维修台次方面多下力气，使公司的营业额登上一个新的台阶，为公司的发展做出自己的贡献。

二、不断进行各种知识学习，提高业务技术水平。取得技维修师证书后，不仅熟练掌握本工种操作技能和较为先进的汽车技术，促进公司车间班组内各项技术提高，又能深入生产现场积极和技术人员，班组管理人员探讨技术难题，提出解决办法。平时在工作中遇到的技术难题都主动参与攻关。在20XX年解决难题共20多项。还能将所有技术毫无保留的传授给学员，能够做到细致耐心、态度诚恳，并促进学徒学以致用。教学相结合，理论联系实际，互相学习，互相督促。

三、安全生产两手抓，在完成任务的同时，更加注重安全工作，能够正确认识安全与生产的关系，带头遵章守纪，做到了安全第一，不安全不生产。每日工作前进行危险源辨识、三位一体、手指口述工作后，进行自检，对安全隐患及时进行排查排除，将安全隐患消失在萌芽状态。自取得技师资格证以来，本人及所在管辖车间没有发生过任何违章指挥、三违事故，有力的支持公司的安全工作。

四、端正劳动态度，服从领导安排，工作任劳任怨，安心本职工作，遵守各项管理制度，对组织安排工作，尽心尽力积极完成。平时工作中团结同志、遵守职业道德、无不良行为。带领职工共同维护文明氛围，形成互劳互助、互相督促、互相监督的良好工作环境。

我将继续不断地学习，从而提高自身业务技能水平，钻研新知识新技术，不断深入现场，在实践中增长才干。了解车间里的生产困难，解决实际问题，创造性的开展工作，充分发挥个人的所长为维修公司的发展多做贡献。

第16篇：电工技师述职报告

尊敬的各位领导、各位评委！你们好！

我叫xxx，毕业于xxx电气工程及自动化专业，本科学历。2003年7月进入xx厂。自参加工作来一直在xxx任电气维修工。2007年考取高级维修电工，现在是一名维修电工技师。在多年的维修工作中，我深深爱上了目前的工作岗位。多年来，在领导的关心和同事的帮助下，我努力学习积极进取，工作能力和实际维修技能得到很大的提高。在多年的维修实践中，积累了丰富的维修经验。在平凡的工作岗位上发挥了应有的作用。

下面，我把几年来的工作情况简要汇报一下：

一

工作勤恳踏实认真，刻苦学习，取得了较好的成绩。

自从2003年入厂以来，我一直都在维修电工岗位上，踏踏实实、勤勤恳恳地工作。本着“干一行，爱一行”的精神，在工作岗位上，刻苦学习专业知识，敢于实践，工作认真负责，任劳任怨，在“攀登者”企业文化的熏陶和班组建设的影响下，养成了高度的责任感和团队精神。在搞好工作的同时，积极参加团部厂部举行的各种活动，获得过“工会积极分子” “优秀团员及团干”等荣誉。2008年，在厂部举行的维修电工技术比武中获得“阜阳市技术能手”的称号。 二

掌握了扎实的专业理论知识，并积累了较丰富的维修经验和维修技能。 在校期间，我学习的是电气工程及自动化专业，主修了自控理论、电子技术、电力电子、过程控制等课程。工作后，我积极参加了有关设备的专业技术培训，逐渐熟悉并掌握了GDx2，Be，Paim等机型的工作原理、工艺流程、操作方法以及维修技术。在做维修工期间，我自己也总结出不少设备易出故障的部位以及解决故障的方法。并将所遇到的设备故障类型加以分类整理和记录。在多年的维修实践中，我刻苦专研维修知识，积极向身边的同事，师傅们学习维修经验、故障判断小窍门等。在不断地学习和 维修过程中，锻炼和提高了自身单独解决复杂问题的能力。在过去的几年里，作为车间电工QC小组的成员，我多次参加了QC小组活动。2010年，在针对红双喜隐形码丢失不易发现，易造成大批量次品进入仓库的问题，我主持的QC攻关项目《隐形喷码检测系统的设计》。2011年，我参加了QC小组项目《降低PASSIM无咀烟支的漏剔率》的材料整理。这两个QC项目都获得了厂年度QC活动二等奖。在今年的质量提升攻关项目中，我承担了《提高小包成像检测系统的稳定性》和《解决隐形喷码缺陷》两个攻关课题，

目前均已完成。在TPM活动中，我也积极参加一点课以及改善案例的制作，并获得相应奖励。

三 积极发挥维修技师的作用，协同车间班组培养新进员工能够更快的熟悉车间设备，提高新进人员的技术水平及独立操作设备的能力。同时教育新进人员牢固树立“安全为天”的意识，坚持“安全第一”，先安全后生产的原则。作为维修电工，在分享个人的维修经验上，我坚持每月把工作上遇到的问题分类整理和总结一遍。特别是疑难问题，我会把它们以单点课或一点课的形式写出来，同大家学习交流，共同进步。例如：今年前九个月，我制作的单点课有八个之多。其中一点课《CH机不启动的检修办法》获TPM优秀奖。 四 个人工作中存在的问题以及接下来的工作计划。

当然，作为维修电工，我还有许多的不足。比如，作为技术人员，我可能有时会钻“牛角尖”，而不听他人的提醒，这可能会影响工作的进程。我以后会克服这些不足，争取在维修的过程中采纳多方意见，把工作做得更快更好。若此次我能有幸竞聘上技师，我想在以后得工作中，我将继续努力提高自身素质，克服不足，提升自己解决疑难问题的能力。争取每年在技术革新上有所突破。

最后，不论此次的结果怎样，我都一如既往地继续努力，争取工作上更上一层楼。为中烟公司的“三次”创业做出应有的贡献。为阜烟的发展尽一份力，因为我是阜烟的一员。

以上是我的述职报告，请各位领导给予批评指正，谢谢各位领导！

第17篇：管工技师述职报告

2014年度管工技师述

职报告

报告人：XXX

单位：xxxxx

2014年12月7

日尊敬的各位领导，大家好：

一年来，在公司、基层队的正确领导下，在同事们的大力合作支持下，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想内涵和党的十八大重要精神。

现将一年来的工作情况汇报如下：

一、牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，从思想上、行动上严格要求自己，增强自己的业务水平，在工作中紧紧围绕公司辖区的给排水管道和设施设备维修、采暖管道维修及服务居民的原则，随叫随到加班加点，脚踏实地的工作。全年与班组成员为公司共同维修上水管 次，修换阀门 个，设施设备维修检修 次，管道清洗 次，采暖阀门维修 次，排水管道维修 次等各项工作。圆满的完成了公司交给的各项任务。

二、充分发挥专业技术，结合公司生产实际，积极开展技术改造与创新。在工作中解决疑难问题7次之多，如：蓄水池进水阀门掉坨的整修、消防管接口漏水的铅口封堵、PPR管漏水的热熔连接、钢管腐烂漏水的打卡子堵漏等等，解决工作中的燃眉之急，同时既节省了材料，又节省维修安装时间，做到了“节支降耗”，提高了经济效益。

三、积极发挥师傅带徒的作用，培养新人更快更好的独立作业的能力。为此向新人授课40余课时，并通过PPT讲解，以便提高新人的技术水平。与其他工友互相学习交流，将自己的经验与大家分享，同时从其他工友身上学习经验，以便提高自身技能。我现在所带的徒弟“刘学勤”已是一把不错的好手了。

四、生产过程中，牢固树立起“安全为天”的意识，坚持“安全第一，生产第二”先安全后生产，不安全不生产的原则。对自己的安全负责、对工友的安全负责，按规范操作决不违章。在做好本职工作的同时，积极完成领导交办的其他工作。

以上是我一年来的工作情况，一年来所取得成绩是领导信任和班组成员们支持的结果。虽然较好的完成了工作任务，但离自己的要求还有一定距离。在今后的工作中，我将在以后的找工作以更加饱满的工作热情继续努力，不断提高技术业务水平，争取在工作中更上一层楼，把各项工作完成的更圆满，为公司的改革发展做出更多的贡献。

第18篇：主管技师述职报告

主管技师述职报告

我叫xx，36岁。是电工厂一名员工，综采维修电工高级技师。一年来，在各级领导的亲切关怀和正确领导下，在工友们的大力合作支持小。我紧紧围绕车间综采维修工作的特点和规律，努力适应岗位新的要求，不懈努力认真学习。扎扎实实地进行设备的检修工作。圆满完成了各级领导交给的各项任务。现将XX年的工作学习情况简要汇报如下：

一 XX年，由于生产需要，井下新掌子面安装所需设备较多，设备检修，技术改造任务较重。为此，我立足本职，克难攻坚，积极努力的检修设备。

（一）加强思想政治学习和业务学习，总结经验，探索创新，努力提高技术素质和工作能力。

（二）认真进行设备检修，及时解决检修中出现的各种问题，充分发挥高级工作用。

（三）一丝不苟严细认真地做好本职工作。

二充分发挥专业技术，结合车间生产实际，积极开展技术改造与创新。在小型三相异步电动机大修中绕组使用了连绕下线技术，即节省了一部分材料，又节省了接线时间。做到了节支降耗提高效率。针对试验电缆越用越短的问题，在试验电缆接线端加装了接线鼻子，防止了电缆越用越短的问题。延长了电缆的使用时间。另有其它小革小改，解决了生产中的一部分问题。

三积极发挥师傅带徒的作用，培养新工更快的能够独立作业，提高新工的技术水平。同时努力学习提高个人的技术业务水平。与其他工友互相学习，将自己的经验与大家共享。我现在所带徒弟“伊国

兴”现已基本可以独立作业了。

四生产过程中牢固树立起“安全为天”的意识，坚持“安全 有三人次被评为过明星乘务员。我本人也被评为过明星包乘长。今年还被提名为“五佳包乘长”的候选人。

二． 任职期间充分发挥技师的技术优势解决实际问题。 技师就是要在工作中发挥作业解决实际问题的，在值乘中经常会遇到各种临时发生的故障问题，重要的如轴报故障，电茶炉故障，空调故障，电气化厨房内蒸饭箱，电磁炉，冰箱等故障。我都利用本人的技术优势圆满地进行了解决或应急处理。没有因此而造成不良影响。

三． 积极努力学习新技术新工艺，不断加强业务水平。 铁路技术日新月异，新技术新工艺不断涌现。为我们的工

作不断提出新的要求。作为一名技师要勇敢地接受挑战，把学习各种新技术新工艺作为一项任务来完成。在此期间我参加了各种新技术的学习培训。如新型客车的600伏技术，塞拉门技术，防滑器技术，四合一控制柜技术，发电车技术等等。通过学习培训大大地提高了我的技术业务水平及实际处理问题的能力。

四． 认真及时地完成段下达的“四个一”工程。

“四个一”工程是段里为任职期间技师下达的一项任务指标。是全面衡量技师在任职期间的工作完成情况。

1． 完成一项技术革新工作。

段里要求在任期间每年要完成一项本岗位的技术革新。本人在任期间每年都提出了一项本岗位的技术改进项目报段里审批。但由于一定原因没有实施。

2.带一个徒弟。

要求在任期内每年带一个徒弟。本人在任期内每年都和一名职工

签订了师徒合同。并且都按照合同的要求完成了各项教学内容。现在他们都在乘务的岗位上工作中。都能胜任自己的工作。

3.讲一次课。

要求在任期内每年在段里的安排下讲一次本岗位技术上的教学课。要求使用电化教学，自己制作教学课件，自己操作讲解。本人在任期内每年都按时地完成了课件

的制作任务，并在安排下进行了讲课教学。 4.每一季度提一条以上合理化建议。

要求每个季度提一条以上的合理化建议。对此本人在任职期间都按要求完成了此项任务。有点建议还被采纳利用。

五． 存在的不足之处及以后努力方向

本人在此任期内虽然取得了一定的成绩，但和一个优秀的技师相比还有一定距离。比如在整个车电技术方面还存在一些盲点项目如600伏等。今后要加强这方面新技术的学习。还有就是在完成“四个一”方面还存在质量不高的问题。被采纳的技改和合理化还不是太多。这些都是我在今后的工作中要努力的方向，争取更好的成绩，做一名优秀的技师。

以上是我任技师中主要的工作回顾和简要陈述，不妥之处恳请领导批评指正!谢谢！

XX/3/31 光阴荏苒，岁月如梭，忙碌的XX年就这样结束了，转眼间，我们又要迎来了一个崭新的一年，在这年终岁末之际，回顾这一年来的工作,下面我就这一年来的工作、思想情况作以下述职：

（一）、主抓思想，着重实效

本人在思想上团结在党支部的周围,积极配合单位领导搞好全部门人员的思想工作, 我个人作为党员,首先要有模范带头作用，身先例行，积极的参加各项政治教育活动，在思想上也有了更高一步的认识，牢固树立正确的思想,保持高度的稳定。努力学习政治理论，始终做到政治上合格。

一年的工作中，在配合单位领导的工作同时，细心的观察了解单位人员的思想情况，一年来，全班人员的思想基本上稳定,积极向上，各项活动都达到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,搞好内部人员的团结，做出了一定的铺垫 ,也起到了良好的促进作用。围绕年初预定的工作计划，坚持按纲施训的原则，认真落实各项任务，坚持加强人员的执行条令意识，随时与大家沟通，了解人员的最新情况，并通过谈心聊天等方式，对问题进行解决。在日常的生活工作中，尤为注重单位内部人员的安全教育，从平时抓安全，注重教育，提高意识，加强自我的约束能力，做到万无一失。

二、营造轻松快乐的学习氛围，提高业务素质

在不影响单位成员正常的日常值班、休息的同时，充分利用部门学习专业时间以及休息时间，坚持组织开展各种形式的专业学习,在单位中开展批评与自我批评形式的学习方式,大事小事号召单位成员互帮互助、专业学习中，开展自学为主，互相查缺不漏的学习形式，

让单位成员，自己找到理论学习与实践中的差别，在单位中挑选专业技能比较突出的骨干，在设备维护以及洞库值班同时，对新同志进行一系列系统的专业学习，对知识盲点以及规范设备实操方面进行强化，并通过新同志自我摸索提问的方式，进行更深一层的学习。把业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、厂家技术人员请教。特别注意对新同志的培养，倡导大家互帮互学，全面发展，不断提高人员素质,从而提高 班组战斗力。经常和单位同志促膝谈心,通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心，对专业知识的了解与掌握，定期进行分块式、综合型的考核，从而增强新专业学同志学习的紧迫感，以及专业的处理、掌握情况。

三、落实各项规章制度,提高执勤人员执勤能力

按照各项值班、以及设备维护、操作规定标准要求，定期对设备进行检查、维护，在值班执勤中仔细、认真，注意巡视、检查设备，准确的掌握了值班室内资料、仪表、工具的齐全情况，并做到了各种值班登记本的正规、准确、及时填写。操作设备中，规范操作流程，按规定步骤进行操作，做到人人遵守，细化到个人每日工执勤中。每周进行工作检查、执勤安全教育、对各类规章制度的学习掌握情况进行检查，发现问题及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处，提高执勤人员的业务素质与能力。

四、立足本职岗位，做好本职工作

年初以来，加强对设备的维护，保障了设备完好率，配合技术室检修………，当问题出现时加班加点抢修设备，牺牲休息日，全专业

人员尽职尽责、冒着烈日，暴雨不怕苦不怕累，细心排查问题解决问题。以及在发信任务时，对突发事故的及时处理，圆满的完成了各项任务,……………………和各项工作的顺利展开，受到连队首长的一致好评。做到了立足本职，爱岗敬业的要求。

（五）、作风方面 （都是套话）

（六）存在问题与明年计划 问题

1、考核力度不大 ，需要强化考核意识.

2.应变能力不强 ，对一些新同志在出现问题时，处臵不及时，或者无从应对的情况，以后将加强实际操作的训练

3.安全意识不强 ，明细操作细则，规范操作要求，居安思危，防范未燃。

明年打算:

1.加强考核力度, 细化到个人，从个人找问题，互相查缺补漏 2.加强日常学习,提高人员素质，在完成学习计划的同时,结合实际需要,实时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高.

3.加强设备维修,保证设备质量.

紧锣密鼓的XX年工作转眼间，已经告一段落的，昨天的成绩与不足都已成为过去，在新的一年里，我将吸取经验，改正不足，在未来的一年里把更想工作做的更好！以上是我一年来的述职报告。

述职报告

尊敬的各位领导你们好: 我是（）,1970年出生，1991年4月到新民油气处理站工作，1998年

由劳务工成长为一名集输工人技师，（ ）年至（）年被聘为高级技师。多年的工作，我深深地爱上了集输这个专业，在电脱岗工作至今。在领导的关心和同事们的帮助下，我积极工作和努力学习，工作能力和实际操作技能得到较大提高，积累了相对丰富的工作经验，并在岗位上发挥着应有的作用。下面我把几年来的工作情况作一下汇报：

一、刻苦钻研，勇于进取，取得各项荣誉。

爱因斯坦曾说过："热爱是最好的老师。"自参加工作以来，我就本着" 干一行、爱一行"的精神，在工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。9

4、95和98年分别在局技术运动会中获得“技术能手”称号，同时98年被聘为集输技师称号。XX年在公司岗位大练兵活动中取得“三等奖”， 并连续四年被评为公司级“高技能操作岗位明星”。XX年10月在公司技术大赛中取得“银牌”。同年底取得集输工高级技师资格。XX年3月,我被聘为公司级”兼职教师”,并已经为职大的技师培训班讲了两期实践课, 受到了学员和老师的一致认可。XX年我又被聘为公司集输系统的考评员。

二、敬业履责，以岗位家，为班组建设努力工作

在工作中，我能够认真履行职责，按时巡检，录取各项数据。与

同事和

睦相处，互相提高，精心呵护班组的一机一罐。积极支持班长工作，发现和解决工作中问题，提高班组的管理水平。班组多次被评为五型班组、示范班组、标杆班组。我本人多次被评为厂优秀女工、女工标兵。

我所在的电脱岗，是联合站的“心脏”岗位，生产指标控制尤为重要。

为了更好地控制原油外输含水指标，我与同事们合作，总结摸索出了“三脱、一碱、一加强”的技术方法，通过这一举措,使破乳剂由初期年消耗量36吨，下降到18吨，每年节约材料费约万元。此后，我又与技术人员合作，多次试验，录取各项资料，又总结出“三控”技术：即控水技术、控ph值技术和控温技术.控制破乳剂的最佳用量.同时又提高了脱水效果,到现在破乳剂年消耗量降为15吨。这一成果获得厂革新成果（）等奖。油气处理站节约了大量的材料费用.

三、发挥作用，履行义务，提高员工的操作技能水平作为一名集输技师,在加强自身综合素质提高的同时，我始终以一颗感

恩的心，回报领导，回报员工，为新民采油厂、为油气处理站的员工提速工作发挥着技师(更多请关注)的作用。我主动与本岗华侨员工结对子，签订师徒协议，提高张亚荣和赵丽娟的实际操作能力，主动放弃白班，和她们一起值夜班，手把手将我的工作经验毫无保留的传授给她们，使她们很快掌握了操作技能，成了电脱岗的夜班放心岗。同时自发组织小课堂、小培训活动，每年都为晋级、鉴定、岗位练兵

的员工讲授理论和实际操作的知识要点，并在岗位进行实际操作演练，使他们都能顺利的晋级。通过传授经验来提高我站员工的整体素质, 同时为我站培养了多名技术多面手。我还坚持参加厂、站组织的各类培训活动。在岗位练兵培训中，从安排实际操作试题、岗位培训、实际考核到整理各项资料都由我一人负责，较好的完成了岗位练兵培训计划。站里每季度组织的考核工作，从出卷、阅卷，整理资料工作都由我协助完成，同时我还参与hse体系培训课件的制作工作，为我站开发课件做出了一定贡献。在每年的公司和厂里组织的集输岗位员工的考评工作，在工作中，我严格遵守考评员的规则，真正做到了公正、公平，力争做到一名合格的考评员，使参与考评的员工十分信服。

作为技师，我虽然做出了一点点成绩，但我深知自身的技术水平还远远不够，在今后的工作中，我将继续努力提高自身素质，克服不足，针对员工培训的实际，结合我岗的实际情况，继续发挥技师的作用。

以上是我的述职报告,请领导评议,欢迎对我的报告提出宝贵意见。谢谢！

XX 年2月

职责，真抓实干，扎扎实实地开展各项工作。从一名普通工人成长为厂部维修工段，机械设备组副组长，并在×年×月取得了电焊工技师职业资格。现将历年来工作情况述职如下：

一、思想方面

历年来，本人牢固树立企业文化理念。对自己高标准、严要求，严格执行公司、厂部的规定，从不计较个人得失，以集体利益为重，为了尽快修缮设备，保障生产，主动放弃一些休息时间进行加班工作。

二、工作方面

本人的职责是对全厂机械设备进行维修、保养、及时处理生产过程中发生的设备故障，保障全厂设备长久、高效、稳定的运行，为厂的正常生产提供强有力的支持。为提高设备的完好率、利用率、改善和提高企业经济效益、降低生产成本的主要途径，本人严格执行设备巡查、维护保养制度；加强设备诊断工作，针对设备的部位，损坏的程度进行识别和评价，确定故障的修复方法，保障设备安全稳定运行；积极配合厂工作安排，配合厂技术部门对厂大型生产设备进行改进和设备维护保养工作，历年来，除了对我厂机械设备的正常维护保养工作外，还参与了厂部工改大修项目及东部水厂改造工程，例如送水泵站2#、7#机组进行改造、安装、调试；对送、取水泵站的机组大型阀门进行更换；负责我厂生物滤池，新常规改造工程的设备维修、安装、调试等工作。在设备检修工作方面，坚持“降本增效”的原则，以“最低成本、最优的质量，取得最大的效益”为宗旨。降能耗、增效益，立足本岗，在节能降耗上挖潜革新，做到能修的不换、能利用的不废弃，时时处处注意节约。

总之，在过去的××年里，在各级领导的关怀与正确领导下，在同事们的支持与帮助下，使我在工作中取得了一些成绩，在今后的工作中，我将继续努力工作，力求为我厂的发展贡献力量。

×××公司：XX年7月12日

主管林业副乡长任期述职报告

本人自xx年4月以来于**乡政府任副乡长，主管林业、宗教事务等工作，期间，在乡党委、政府的直接领导下，乡人大的监督下，积极努力工作，为创造生态、和谐、文明的新**而作出应有的贡献，现就主要工作汇报如下：

一、认真学习，努力提高自身的理论水平。机器不运转就会生锈，人不学习就会落后于形势。学习首先必须要学理论，因为理论是实践经验的总结。因此，本人通过上级培训、乡党委、政府的理论中心组学习、自学等形式，进行了科学发展观的教育，从而掌握了党的方针、政策，提高了自身的理论学习水平，为开展工作打下了良好的基础。

二、积极工作，开拓了林业工作的新局面。林业工作是艰苦而又责任非常重大的工作，特别是我乡林地面积达到13.6万亩，占全县林地面积的九分之一。要造就生态、和谐、文明的新**必须要发展林业，提高森林覆盖率。因此，本人根据上级政策，结合乡党委政府的要求，重点抓好以下几个方面的工作：

1、林改工作。林改工作的目的是做到山定主，树定根，人定心。工作过程分内业、外业，外业要求细心；内业填表、复图、打证，要求认真。我乡林地面积大，工作量也就随之而大，工作时间也就随之而长，但是本人还是严把质量关，耐心、细致、认真地进行林改工作，使我乡发证比率达100%，分山到户率达到95%，解决纠纷100多起，代表全县迎接省检查，居全县分山到户率和发证率最高。

2、“一大四小”工程工作。县下达我乡“一大四小”工程建设任务是9550亩，其中山下6750亩，山上2800亩，但我乡超额完成了

2500亩，主要是超额完成山上造林面积，山上总造林达到了5300亩；山下造林，由于杨树树苗群众很难接受，在做工作种杨树的同时，积极向县林业局争取泡桐树苗，使我乡“一打四小”建设中农田林网及山下空地集中造林很具特色，代表全县迎接省里的检查，万年县因此而获得了全省的先进单位。

3、森林防火工作。森林防火工作是提高森林覆盖率的关键，千亩林，万亩林，一旦着火等于零，是林业工作的重中之重。因此本人首先抓好宣传工作，每年发放宣传资料8000多份，上级防火戒严令400多份，张贴临时及固定性标语几百条，其次个别教育，带领防火巡逻队日夜巡逻，发现一起野外冒烟，处理一起，教育一批，尽量控制火源。再次建好防火隔离带，完成县分配的8公里防火隔离带任务，通过严把质量观，使我乡防火隔离带建设工程质量属全县最标准，多次受到县委、县政府的表扬，曾代表县里迎接市检查考评。

4、林业秩序的维护。乱砍乱伐属林业工作中最头疼的问题，必须严厉打击，每年配合林业公安严打的同时，乡林办丝毫不放松，因而我乡林业秩序井然。

5、退耕还林及生态公益林工作。退耕还林及生态公益林都是惠农工程，本人抱着既要对上负责，又要对下负责的原则，深入仔细的抓好了这两项工程。首先退耕还林我乡从xx年开始，已有生态林及经济林4000多亩。既要控制住存活率，又要控制保存面积，防止退林还耕，还要抓好抚育管理，同时将退耕还林资金及时如数发放，顺利通过了国家林业局、省林业厅、市县林业局检查验收。其次生态公益林工作按照上级落实要求，结合我乡实际，认真落实了生态公益林

项目，资金如数上了农民的一卡通，通过了省林业厅及省审计厅的检查验收。

6、林业招商引资工作。林业要提高效率，必须要投入，扩大再生产。本人根据党委、政府的要求，积极参加林业招商引资工作，使我乡林业招商引资共计600多万元，其中上海诚培信公司就投资近300万元，其他是民间引资。这些投资使我乡林业生产迅速发展。

三、深入群众，积极做好宗教事务工作。宗教事务工作看起来简单，做起来却并不轻松。要做好这项工作，就必须向群众宣传好党的宗教方针和政策，因此本人深入到宗教者家中，通过谈心的方式，向他们宣传宗教的有关方针和政策，使他们按照国家的政策进行正确的宗教活动。

四、尽心尽力，认真履行一岗双职职责。近年来，本人挂点吴林村委会，在做好本办工作及中心工作的同时，积极抓好了吴林村村委会工作。首先为吴林村村干部新老交替当好了党委政府的参谋，使吴林村村委会干部新老交替顺利进行了，产生了一批年青的有活力的村级领导班子。其次，认真组织并带领本办人员及村干部做好计划生育工作，使该村计划生育工作有新的起色，并得到县计生委的表彰。再次，维护了该村的社会稳定工作。

五、廉洁自律，在群众中树立良好的形象。廉洁自律是对一个共产党员的基本要求，也是树立共产党员良好形象的关键，因此，本人经常按照这个要求反思自己，检查自己，严格要求自己按照上级廉政建设的规定及县委五项禁令约束自己，以便在群众中树立良好的形象。

六、自我批评，在实践中不断提高自身。人总是有缺点的，本人在本届政府工作中也存在不少缺点，那就是：

一、理论学习不够。

二、理论知识运用到实践中较少。

三、处理问题有畏难情绪。

四、平日的工作中有点急躁。今后决心加强理论知识学习，在实践中多运用理论知识，做起工作来先沟通，戒急戒燥，耐心细致地处理问题。

的原则，管理好我县农保基金；三是从“理解、信任”的角度，说服情绪不满的投保对象，促进农村社会稳定；四是从维护自身农保队伍稳定的角度，按积极争取政府将农保办纳入财政拔款，解决农保4个人的财政拔款，并向上争取20万的工作经费。

3、认真办理社会救助工作。

4、办理福利中心工程的各项筹备工作。先后办理了福利中心项目前期考察、规划设计、进度汇报、招投标、施工监管、协调等工作。

5、财政税收和招商引资工作。一是在抓财源建设上：一方面按照乡党委的工作思路，在农业产业结构调整上，在“一乡一特”、“一村一品”上下功夫，支持全乡葡萄、板栗生产基地建设、优质水稻建设、以板鸭为主的畜牧养殖大户培育，以油茶为主的经济林建设等特色农业，为加快山区农业发展，为全乡农业农村经济发展奠定基础。另一方面积极组织招商引资，为努力提高城镇化水平，服务“三农”，壮大 计划生育工作新思路。三是实行奖罚分明，激励各方的工作热情。通过半年的努力，全乡计划生育工作的整体面貌得到较好改观，全乡齐抓共管工作局面已经形成。其中有突破性进展的工作有“两非”案件突破两起，这在wmk乡从来没有过；四项手术排位由落后列入全县中游。其它各项工作整体推进。

二、努力学习，强化素质，提高覆行工作职责的能力

1、学习方面：坚持全面学习，做到学习时间全天候、学习对象全方位、学习内容全覆盖、学习方法全创新；坚持学习革命，做到上情与下情结合、内情与外情结合、主观与客观结合、感性与理性结合；坚持学以致用，做到消化吸收、触类旁通和灵活运用。通过学习不断提升自己驾驭市场经济、破解发展难题的能力，不断提升协调各方关系、化解各种矛盾的能力，不断提升坚持公平正义、依法行政办事的能力，在思想上真正树立起想干事、敢干事的意识，力争在工作中真正做到给我机遇，就能把事干成；给我有限资源，就能把事干好。

2、政治思想方面：我县也正以高昴的精神状态打造国际稻米城，后发敢超，实现环潘阳湖地区市场导向性经济强县。在此精神鼓舞下，我始终坚持正确的理想信念，坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨，并作为全部工作的出发点和归宿。牢固树立正确世界观、人生观和价值观，思想上同党委、政府保持高度一致，以正确的立场和科学的态度来熟悉纷繁复杂的客观规律，正确地理解和执行党的路线、方针、政策，尽量避免和减少工作的偏差。时刻保持清醒的头脑，防止在日益复杂的斗争中迷失方向。按照科学发展观的要求，进一步深化对党的基本路线、基本纲领的熟悉，通过学习来进一步武装自己，自

觉地把自己臵身于党的纪律约束之下，视党的利益、国家利益和群众利益高于一切，使自己在政治上更加成熟，思想上更加进步，纪律上更加增强，作风上进一步转

三、廉洁自律、以身作则，争当覆行工作职责的表率

自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，政治上靠得住，经济上过得硬，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，真正做到廉洁奉公，勤政为民。按照领导干部廉洁自律，勤政廉政的工作要求，对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）办法》和中纪委、省、市、县纪委关于领导干部廉洁自律，廉洁从政的有关规定，坚持按财务制度办事，坚持民主集中制原则，做到一个基层党员干部党风廉政建设应达到的基本要求。崇尚科学，反对邪说，立场坚定，态度鲜明，力求在党员干部中做出表率。

四、对照检查，正视不足，发现覆行工作职责的差距

近年来通过对政治、经济、法律、科技等知识的学习和把握，思想上、学习上得到了提高，工作中取得了一些成绩。但是离组织的要求还有距离，离覆行工作职责的标准仍有很大差距，主要表现在：一是学习仍不够，驾驭市场经济的能力还不够，没有找到破解wmk经济发展的有效途径。二是思路不开阔，观念更新不快，紧跟发展形势的主动性、前瞻性不够。在解决问题过程中，仍停留在用老办法解新问题、用老观念去分析新问题,导致工作不能创造性的工展。

在今后的工作中将不断加强学习，更新知识，适应新时代的需要，不断深入基层调查研究，发现问题，解决问题，牢固树立全心全意为

人民服务的宗旨，尽心竭力为群众办实事、办好事。以“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的胸怀和境界，处处以人民群众的利益为重，不唯书，不唯上，只唯实。做到为政清廉，勤政高效，紧紧围绕农村产业结构调整，以党的xx大精神为指导，以发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定为切入点，把提高农村人民群众生活水平作为根本出发点，身体力行，扎实工作，不辜负党和人民的期盼和重托。

在实践中发挥“xxxx”作用。如何当好副职，找准位臵，既不越权，也不揽权，大事清楚，小事糊涂。门外汉。同时，重点学习了交通方面的业务知识，按时按质按量完成公路建设任务。

二、认真工作，紧紧围绕党的中心工作，开展好自己所分管的工作

分管交通工作，农村公路建设工作，已有八年之久，从项目申报到项目实施，程序非常熟悉，我做事的原则是忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，尽心尽力做好分内工作，不论是分管工作，或者中心工作，统一当成份内工作干，我常想工作就是机会，不断创造为人民服务的机会，交通工作也好，挂村工作也好，城建也罢，临时性任务也一样，都尽心尽力去做，从无怨言，抽时间挤时间去完成工作任务，计生工作突击效果明显，积极主动做工作比被动应付强得多，多为民办好事，办实事，具体表现如下：

一是工作胆子大。为了工作找过县主要领导，县分管领导，还会讲一些过急的话。三年公路指标是34.25公里，提前实施也有32公里左右，1座中桥。对上面要多多请示，对下面严格监督。工作中没有任何私心。共建设92.08公里，至今58公里没有指标。

二是工作作风扎实。凡事都要认真办实事，工作时间也好，休息时间也罢，只要有工作任务，工作就摆 松。干中学、学中干，为找质监，四处奔波，上传下达，上到市、县，下到村组，加强联系不放松。不论是领导交办或群众反映都要 济发展和农民增收，围绕我乡稳定低生育水平，提高人口素质，为我乡经济和社会实现又好又快发展作出了积极贡献。主要做了以下几点工作：

一、加强学习，提高自身素质。

知识经济的到来、政府职能的转变、加强执政能力建设等新形势对干部素质提出了更高要求。自己深感学习的重要性，坚持一手抓学习，一手抓工作，以学习促进开展工作。

1、加强了业务知识的学习。计划生育是我党的基本国策，在新形势下，中共中央国务院出台了《决定》。省人大于xx年5月修改了《条例》，这些新的东西，都需我们加强学习，掌握新的方针政策，更好的服务人民。

2、加强了政治理论学习。一年以来，除认真学习，邓小平理论和“xxxx”重要思想，以及xx大及其他党的重要方针政策路线外，特别注重学习了科学发展观，并理论联系实际加以运用。

3、加强了工作实践中的实习。实习是为了更好的工作，而工作更是学习的一种很好的途径。本人坚持在掌握 在计生工作中，我大力协助主管领导积极开展工作，主要做了以下几点工作：

1、加大摸底的力度，使信息化正确度提高。

2、狠抓四项手术落实，提高四项手术的落实率和及时率。

3、坚持依法行政，提高社会抚养费征收力度。

4、全面推进计划生育优质服务，加大宣传力度切实转变育龄群众的婚育观念。

5、完善村民自治，进一步强化流动人口的管理。

三、工作务实，严格遵守廉洁自律各项规定。

我作为一名基层副乡长，能坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系。在工作中，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行科学发展观，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，尽一切努力为群众排忧解愁。

同时，作为一名副乡长，我深知权力是人民赋予的，只有为人民服务的义务，没有为自己的谋利的权力，我严格遵守党的廉洁自律的要求，认真执行党风廉政建设责任制，自觉的抵制诱惑，始终坚持自警、自省、自励。坚持依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；坚持廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益，保持了良好的个人修养。从不参与赌博等不良行为，做了一名合格的共产党员。

四、存在的主要问题和今后努力方向。

一年来，本人在科技副乡长的岗位做了一些应该做的工作，取得了一定成绩，但还存在一些不足之处：政治理论还不够，综合素质有待于进一步提高；工作创新意识不强等。今后努力方向：一是继续加

强学习，努力提高自身的理论修养，坚持用科学的理论指导实际工作，研究新情况，解决新问题，进一步提高工作水平面。二是深入学习科学发展观，拓宽工作思路，办求工作方法的多样性。

政策，推进我乡农业机械化进程，现在我乡农业机械化程度达到60%，大部分农户实现了机耕田、机收割；二积极推广直播、抛秧、机插秧等先进播种方式；在各村树立一至二户典型，引起农户极大兴趣，并带领部分种田大户到外乡考察学习，现在我乡直播面积年年稳步增加。三及时发布病虫情报，预防病虫害，三年来，我乡未发生大面积病虫灾害，年年夺得粮食丰收，农民种粮积极性得到极大提高；四认真推进土地流转，现有100亩以上种田大户42户，五大力推进农产品结构调整，现在我乡吊瓜种植200多亩，葡萄种植300多亩，葡萄种植初具规模，农业产业多样化呈现勃勃生机，六认真做好动物防疫工作，三年来无重大动物疫情。

二、爱岗敬业，认真履行职责

我能有幸走上领导岗位，是领导和组织对我的充分信任，只有勤勤恳恳地干好本职工作，才能回报各级领导和群众对自己的信任和期望，所以在工作中我顾全大局服从安排，07年根据乡党委分工安排，我协管计生，当年我乡计生工作在全县排位滞后，现状极不乐观，急需整改，工作任务繁重，我虽然是协管，但我与主管领导密切配合、协作良好，积极进村入户，不分日夜，假日与全体工作人员协同作战，一举摘下了限期整改的帽子，也与同事们结下了浓厚的工作友情。

三、廉洁自律，树立良好形象

作为一名生在农村、长在农村又一直工作在农村的干部，我无论是协管计生、主管农业，每天都与群众直接面对，工作中与群众有冲突有矛盾，但更多的是沟通理解，欣喜和快乐。在平时的工作中，我时刻以一名农民的儿子，一名农村工作者的身份要求自己，在工作中

依情依理，依法、依规，廉洁自律，站在农民的立场思考问题，办理事务，秉公办事，清正廉洁，工作中本着客观严谨细致的原则，实事求是，全心全意为人民服务，树立人民公仆的良好形象。

离魂记 黄巾力士 未来军医 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 ://nayishi

主管技师述职报告

我叫xx，36岁。是电工厂一名员工，综采维修电工高级技师。一年来，在各级领导的亲切关怀和正确领导下，在工友们的大力合作支持小。我紧紧围绕车间综采维修工作的特点和规律，努力适应岗位新的要求，不懈努力认真学习。扎扎实实地进行设备的检修工作。圆满完成了各级领导交给的各项任务。现将XX年的工作学习情况简要汇报如下：

一 XX年，由于生产需要，井下新掌子面安装所需设备较多，设备检修，技术改造任务较重。为此，我立足本职，克难攻坚，积极努力的检修设备。

（一）加强思想政治学习和业务学习，总结经验，探索创新，努力提高技术素质和工作能力。

（二）认真进行设备检修，及时解决检修中出现的各种问题，充分发挥高级工作用。

（三）一丝不苟严细认真地做好本职工作。

二充分发挥专业技术，结合车间生产实际，积极开展技术改造与创新。在小型三相异步电动机大修中绕组使用了连绕下线技术，即节省了一部分材料，又节省了接线时间。做到了节支降耗提高效率。针对试验电缆越用越短的问题，在试验电缆接线端加装了接线鼻子，防止了电缆越用越短的问题。延长了电缆的使用时间。另有其它小革小改，解决了生产中的一部分问题。

三积极发挥师傅带徒的作用，培养新工更快的能够独立作业，提高新工的技术水平。同时努力学习提高个人的技术业务水平。与其他工友互相学习，将自己的经验与大家共享。我现在所带徒弟“伊国兴”现已基本可以独立作业了。

四生产过程中牢固树立起“安全为天”的意识，坚持“安全 还被提名为“五佳包乘长”的候选人。

二． 任职期间充分发挥技师的技术优势解决实际问题。 技师就是要在工作中发挥作业解决实际问题的，在值乘中经常会遇到各种临时发生的故障问题，重要的如轴报故障，电茶炉故障，空调故障，电气化厨房内蒸饭箱，电磁炉，冰箱等故障。我都利用本人的技术优势圆满地进行了解决或应急处理。没有因此而造成不良影响。

三． 积极努力学习新技术新工艺，不断加强业务水平。 铁路技术日新月异，新技术新工艺不断涌现。为我们的工

作不断提出新的要求。作为一名技师要勇敢地接受挑战，把学习各种新技术新工艺作为一项任务来完成。在此期间我参加了各种新技术的学习培训。如新型客车的600伏技术，塞拉门技术，防滑器技术，四合一控制柜技术，发电车技术等等。通过学习培训大大地提高了我的技术业务水平及实际处理问题的能力。

四． 认真及时地完成段下达的“四个一”工程。

“四个一”工程是段里为任职期间技师下达的一项任务指标。是全面衡量技师在任职期间的工作完成情况。

1． 完成一项技术革新工作。

段里要求在任期间每年要完成一项本岗位的技术革新。本人在任期间每年都提出了一项本岗位的技术改进项目报段里审批。但由于一定原因没有实施。

2.带一个徒弟。

要求在任期内每年带一个徒弟。本人在任期内每年都和一名职工签订了师徒合同。并且都按照合同的要求完成了各项教学内容。现在

他们都在乘务的岗位上工作中。都能胜任自己的工作。

3.讲一次课。

要求在任期内每年在段里的安排下讲一次本岗位技术上的教学课。要求使用电化教学，自己制作教学课件，自己操作讲解。本人在任期内每年都按时地完成了课件

的制作任务，并在安排下进行了讲课教学。 4.每一季度提一条以上合理化建议。

要求每个季度提一条以上的合理化建议。对此本人在任职期间都按要求完成了此项任务。有点建议还被采纳利用。

五． 存在的不足之处及以后努力方向

本人在此任期内虽然取得了一定的成绩，但和一个优秀的技师相比还有一定距离。比如在整个车电技术方面还存在一些盲点项目如600伏等。今后要加强这方面新技术的学习。还有就是在完成“四个一”方面还存在质量不高的问题。被采纳的技改和合理化还不是太多。这些都是我在今后的工作中要努力的方向，争取更好的成绩，做一名优秀的技师。

以上是我任技师中主要的工作回顾和简要陈述，不妥之处恳请领导批评指正!谢谢！

XX/3/31 们又要迎来了一个崭新的一年，在这年终岁末之际，回顾这一年来的工作,下面我就这一年来的工作、思想情况作以下述职：

（一）、主抓思想，着重实效

本人在思想上团结在党支部的周围,积极配合单位领导搞好全部门人员的思想工作, 我个人作为党员,首先要有模范带头作用，身先例行，积极的参加各项政治教育活动，在思想上也有了更高一步的认识，牢固树立正确的思想,保持高度的稳定。努力学习政治理论，始终做到政治上合格。

一年的工作中，在配合单位领导的工作同时，细心的观察了解单位人员的思想情况，一年来，全班人员的思想基本上稳定,积极向上，各项活动都达到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,搞好内部人员的团结，做出了一定的铺垫 ,也起到了良好的促进作用。围绕年初预定的工作计划，坚持按纲施训的原则，认真落实各项任务，坚持加强人员的执行条令意识，随时与大家沟通，了解人员的最新情况，并通过谈心聊天等方式，对问题进行解决。在日常的生活工作中，尤为注重单位内部人员的安全教育，从平时抓安全，注重教育，提高意识，加强自我的约束能力，做到万无一失。

二、营造轻松快乐的学习氛围，提高业务素质

在不影响单位成员正常的日常值班、休息的同时，充分利用部门学习专业时间以及休息时间，坚持组织开展各种形式的专业学习,在单位中开展批评与自我批评形式的学习方式,大事小事号召单位成员互帮互助、专业学习中，开展自学为主，互相查缺不漏的学习形式，让单位成员，自己找到理论学习与实践中的差别，在单位中挑选专业

技能比较突出的骨干，在设备维护以及洞库值班同时，对新同志进行一系列系统的专业学习，对知识盲点以及规范设备实操方面进行强化，并通过新同志自我摸索提问的方式，进行更深一层的学习。把业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、厂家技术人员请教。特别注意对新同志的培养，倡导大家互帮互学，全面发展，不断提高人员素质,从而提高 班组战斗力。经常和单位同志促膝谈心,通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心，对专业知识的了解与掌握，定期进行分块式、综合型的考核，从而增强新专业学同志学习的紧迫感，以及专业的处理、掌握情况。

三、落实各项规章制度,提高执勤人员执勤能力

按照各项值班、以及设备维护、操作规定标准要求，定期对设备进行检查、维护，在值班执勤中仔细、认真，注意巡视、检查设备，准确的掌握了值班室内资料、仪表、工具的齐全情况，并做到了各种值班登记本的正规、准确、及时填写。操作设备中，规范操作流程，按规定步骤进行操作，做到人人遵守，细化到个人每日工执勤中。每周进行工作检查、执勤安全教育、对各类规章制度的学习掌握情况进行检查，发现问题及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处，提高执勤人员的业务素质与能力。

四、立足本职岗位，做好本职工作

年初以来，加强对设备的维护，保障了设备完好率，配合技术室检修………，当问题出现时加班加点抢修设备，牺牲休息日，全专业人员尽职尽责、冒着烈日，暴雨不怕苦不怕累，细心排查问题解决问

题。以及在发信任务时，对突发事故的及时处理，圆满的完成了各项任务,……………………和各项工作的顺利展开，受到连队首长的一致好评。做到了立足本职，爱岗敬业的要求。

（五）、作风方面 （都是套话）

（六）存在问题与明年计划 问题

1、考核力度不大 ，需要强化考核意识.

2.应变能力不强 ，对一些新同志在出现问题时，处臵不及时，或者无从应对的情况，以后将加强实际操作的训练

3.安全意识不强 ，明细操作细则，规范操作要求，居安思危，防范未燃。

明年打算:

1.加强考核力度, 细化到个人，从个人找问题，互相查缺补漏 2.加强日常学习,提高人员素质，在完成学习计划的同时,结合实际需要,实时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高.

3.加强设备维修,保证设备质量.

紧锣密鼓的XX年工作转眼间，已经告一段落的，昨天的成绩与不足都已成为过去，在新的一年里，我将吸取经验，改正不足，在未来的一年里把更想工作做的更好！以上是我一年来的述职报告。

尊敬的各位领导你们好: 我是（）,1970年出生，1991年4月到新民油气处理站工作，1998年

由劳务工成长为一名集输工人技师，（ ）年至（）年被聘为高级技师。多年的工作，我深深地爱上了集输这个专业，在电脱岗工作至今。在领导的关心和同事们的帮助下，我积极工作和努力学习，工作能力和实际操作技能得到较大提高，积累了相对丰富的工作经验，并在岗位上发挥着应有的作用。下面我把几年来的工作情况作一下汇报：

一、刻苦钻研，勇于进取，取得各项荣誉。

爱因斯坦曾说过："热爱是最好的老师。"自参加工作以来，我就本着" 干一行、爱一行"的精神，在工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。9

4、95和98年分别在局技术运动会中获得“技术能手”称号，同时98年被聘为集输技师称号。XX年在公司岗位大练兵活动中取得“三等奖”， 并连续四年被评为公司级“高技能操作岗位明星”。XX年10月在公司技术大赛中取得“银牌”。同年底取得集输工高级技师资格。XX年3月,我被聘为公司级”兼职教师”,并已经为职大的技师培训班讲了两期实践课, 受到了学员和老师的一致认可。XX年我又被聘为公司集输系统的考评员。

二、敬业履责，以岗位家，为班组建设努力工作

在工作中，我能够认真履行职责，按时巡检，录取各项数据。与同事和

睦相处，互相提高，精心呵护班组的一机一罐。积极支持班长工作，发现和解决工作中问题，提高班组的管理水平。班组多次被评为五型班组、示范班组、标杆班组。我本人多次被评为厂优秀女工、女工标兵。

我所在的电脱岗，是联合站的“心脏”岗位，生产指标控制尤为重要。

为了更好地控制原油外输含水指标，我与同事们合作，总结摸索出了“三脱、一碱、一加强”的技术方法，通过这一举措,使破乳剂由初期年消耗量36吨，下降到18吨，每年节约材料费约万元。此后，我又与技术人员合作，多次试验，录取各项资料，又总结出“三控”技术：即控水技术、控ph值技术和控温技术.控制破乳剂的最佳用量.同时又提高了脱水效果,到现在破乳剂年消耗量降为15吨。这一成果获得厂革新成果（）等奖。油气处理站节约了大量的材料费用.

三、发挥作用，履行义务，提高员工的操作技能水平作为一名集输技师,在加强自身综合素质提高的同时，我始终以一颗感

恩的心，回报领导，回报员工，为新民采油厂、为油气处理站的员工提速工作发挥着技师(更多请关注)的作用。我主动与本岗华侨员工结对子，签订师徒协议，提高张亚荣和赵丽娟的实际操作能力，主动放弃白班，和她们一起值夜班，手把手将我的工作经验毫无保留的传授给她们，使她们很快掌握了操作技能，成了电脱岗的夜班放心岗。同时自发组织小课堂、小培训活动，每年都为晋级、鉴定、岗位练兵的员工讲授理论和实际操作的知识要点，并在岗位进行实际操作演

练，使他们都能顺利的晋级。通过传授经验来提高我站员工的整体素质, 同时为我站培养了多名技术多面手。我还坚持参加厂、站组织的各类培训活动。在岗位练兵培训中，从安排实际操作试题、岗位培训、实际考核到整理各项资料都由我一人负责，较好的完成了岗位练兵培训计划。站里每季度组织的考核工作，从出卷、阅卷，整理资料工作都由我协助完成，同时我还参与hse体系培训课件的制作工作，为我站开发课件做出了一定贡献。在每年的公司和厂里组织的集输岗位员工的考评工作，在工作中，我严格遵守考评员的规则，真正做到了公正、公平，力争做到一名合格的考评员，使参与考评的员工十分信服。

作为技师，我虽然做出了一点点成绩，但我深知自身的技术水平还远远不够，在今后的工作中，我将继续努力提高自身素质，克服不足，针对员工培训的实际，结合我岗的实际情况，继续发挥技师的作用。

以上是我的述职报告,请领导评议,欢迎对我的报告提出宝贵意见。谢谢！

XX 年2月

厂部维修工段，机械设备组副组长，并在×年×月取得了电焊工技师职业资格。现将历年来工作情况述职如下：

一、思想方面

历年来，本人牢固树立企业文化理念。对自己高标准、严要求，严格执行公司、厂部的规定，从不计较个人得失，以集体利益为重，为了尽快修缮设备，保障生产，主动放弃一些休息时间进行加班工作。

二、工作方面

本人的职责是对全厂机械设备进行维修、保养、及时处理生产过程中发生的设备故障，保障全厂设备长久、高效、稳定的运行，为厂的正常生产提供强有力的支持。为提高设备的完好率、利用率、改善和提高企业经济效益、降低生产成本的主要途径，本人严格执行设备巡查、维护保养制度；加强设备诊断工作，针对设备的部位，损坏的程度进行识别和评价，确定故障的修复方法，保障设备安全稳定运行；积极配合厂工作安排，配合厂技术部门对厂大型生产设备进行改进和设备维护保养工作，历年来，除了对我厂机械设备的正常维护保养工作外，还参与了厂部工改大修项目及东部水厂改造工程，例如送水泵站2#、7#机组进行改造、安装、调试；对送、取水泵站的机组大型阀门进行更换；负责我厂生物滤池，新常规改造工程的设备维修、安装、调试等工作。在设备检修工作方面，坚持“降本增效”的原则，以“最低成本、最优的质量，取得最大的效益”为宗旨。降能耗、增效益，立足本岗，在节能降耗上挖潜革新，做到能修的不换、能利用的不废弃，时时处处注意节约。

总之，在过去的××年里，在各级领导的关怀与正确领导下，在

同事们的支持与帮助下，使我在工作中取得了一些成绩，在今后的工作中，我将继续努力工作，力求为我厂的发展贡献力量。

×××公司：XX年7月12日

第19篇：采油地质工技师理论试题

采油地质工技师理论试题

一、选择题

1 AA001 冲积扇环境发育在山谷出口处，主要为暂时性洪水水流形成的（）。 山麓堆积物 洪水冲积物 山谷堆积物 水下分流物

2 AA001 当洪流由山谷进入平原的出口处时，坡度突然变小，流速（）。 骤减

骤增 加快 加速 3 AA002 冲积扇环境下，大量碎屑物质在山口向盆地方向呈（）散开，其平面形态呈锥形、朵形或扇形。 薄片状 凝聚型 流线型 放射状

4 AA002 冲积扇的特点是在（）上呈扇形分布，剖面上呈楔形或上凹下凸的透镜状，以砂、砾为主要成分。平面 剖面 立体 规格

5 AA003 分布在邻近冲积扇顶部地带的断崖处，主要是泥石流沉积和河道充填沉积，这样的环境称为（）沉积。 扇根 扇中 扇底 扇尾 6 AA003 扇根的特点是沉积坡角（），发育有直而深的主河道，沉积物分选极差，一般无层理特征，呈块状。 没有 中等 最小 最大

7 AA004 扇端出现在冲积物的（）。 上部 中部 根部 趾部 8 AA004 扇端的地貌特征是具有最低的沉积坡角，地形较（）。 单一 复杂平缓 较陡

9 AA005 在大陆沉积环境中，河流作用是很重要的地质营力，它不仅是（）和搬运的营力，而且也是一种侵蚀营力。 下切 侵蚀 运动 沉积 10 AA005 河流一般多发育在构造长期（）、气候潮湿地区。 沉降 上升 沉积 侵蚀 11 AA006 河床是（）中经常有流水的部分。 河谷 心滩 三角洲 河漫滩

12 AA006 河床沉积物在剖面上，其粒度常自下而上由粗变细，呈（）沉积。 反旋回 正旋回 复合旋回 叠加

13 AA007 河漫滩平常在河水面以上，（）季节被淹没，接受河流所携带的大量悬浮物质沉积 冬季平水 洪水 枯水

14 AA007 河漫滩相沉积是（）期的产物。 冬季平水 洪水 枯水

15 AA008 由河床改道留下来的旧河道或河漫滩中的洼地积水而成的沉积环境是（）相。牛轭湖 三角洲 河漫滩 天然堤

16 AA008 牛轭湖面积不大，在（）期间常有河水流入。平水 洪水 枯水 干旱 17 AA009 边滩多分布于曲流河的（），它是河流沉积中最重要的类型。 两岸 顺直段 凹岸 凸岸 18 AA009 边滩沉积物以砂岩为主，分选好，夹有少量的砾石和粉砂，（）沉积物较粗，上部沉积物较细。 下部 上部 中部 顶部 19 AA010 在河流沉积中，（）沉积物比较复杂，大河与小河不同，同一条河流的上游和下游也不同。 心滩 边滩 河漫滩 天然堤 20 AA010 总的来说，（）沉积物较粗，粒径和构造在垂直和水平方向上变化迅速。 心滩 边滩 河漫滩 天然堤

21 AA0ll 天然堤沉积砂体两侧不对称，向（）一侧的坡度较陡，颗粒较粗、厚度较大。河床 河漫滩 心滩 边滩

22 AA011 天然堤沉积向（）一侧的坡度较平缓，颗粒较细，厚度较薄，逐渐向河漫滩过渡。 河床 河漫滩 心滩 边滩

23 AA012 泛滥平原常受（）约束，中心地势最低，呈盆地状，故称泛滥盆地为洼地。 心滩 边滩 河漫滩 天然堤

24 AA012 泛滥盆地沉积物粒径较（），以泥质和细粉砂为主。 细粗 中等 特粗 25 AA013 陆相沉积中分布最广泛的沉积环境之一是（）沉积。 牛轭湖 冰川相 海相 湖泊 26 AA013 我国中生代和新生代地层中，常有巨厚的（）沉积。 牛轭湖 冰川相 海相 湖泊相 27 AA014 大陆沉积中（）相多位于陆上气候潮湿和地势低洼的地方，常是河流汇集的场所。 牛轭湖 废弃河道 盐水湖泊 淡水湖泊

28 AA014 淡水湖泊的水体占有一定面积；湖水含盐度（），属酸性一弱碱性环境。 低 高 较高 特高 29 AA015 盐湖分布于干燥气候区，这里蒸发量（）注入量和降雨量的总和。 小于等于 等于 小于 大于

30 AA015 盐湖沉积初期湖水含盐量不高，主要为碳酸盐类沉积；其后沉积硫酸盐类；末期沉积（）。 盐岩 石膏 白云岩 芒硝

31 AA016 河、海过渡三角洲一般位于海湾边缘的（）地区。 河口 河漫 分叉 海岸 32 AA016 三角洲处于地壳持续稳定（）地带。 风化 剥蚀 上升 下沉 33 AA017 高建设性三角洲的沉积可分为陆上和水下两部分，（）的为三角洲平原相,水下的为三角洲前缘相和前三角洲相。 陆上 水下 滨海 陆上

34 AA017 三角洲分流平原相是指河流分叉至分流（）部分。 入海 河口平原 水下 35 AA018 高建设性H角洲沉积的（）特征非常明显。 分区 成条 分带 分层

1 36 AA018 高建设性三角洲在平面上，由陆地向海洋方向，沉积相带依次为三角洲平原带、三角洲前缘带，前三角洲带，这三带大致呈（）状分布。 分区 长条 环带 分层 37 AA019 高破坏性三角洲向海洋的延伸部分完全变成了（），向陆地方向的延伸部分则为湖泊相、沼泽相和河流相的复合体。 三角洲相 陆相 海相 河相

38 AA019 高破坏性三角洲沉积一般较（）较薄。 慢 快 粗 厚

39 AB001 沉积（）是指地层剖面上相似岩性的岩石有规律重复出现的现象。 储层 层理 岩层 旋回 40 AB001 沉积岩的岩性及岩相变化的规律是受沉积（）控制的。 环境 气候 岩层 水动力 41 AB002 受区域性一级构造运动控制的沉积旋回称（）旋回。 一级 二级 三级 四级 42 AB002 一级旋回在全区稳定分布，包含着若干（）在内的旋回性沉积。 旋回 油层组 砂岩组 小层 43 AB003 三级旋回是受（）构造运动控制的沉积旋回。 全球 整个 局部 版块 44 AB003 三级旋回在（）构造范围内稳定分布，是二级旋回包含的次级旋回。 一级 二级 三级 四级

45 AB004 油层（）的目的是为研究开发层系、部署井网提供地质基础。 旋回 划分 对比 分层 46 AB004 在油层划分中，（）也称复油层，是油层组内含油砂岩集中发育层段，由若干相互邻近的单油层组合而成。 二级旋回 油层组 砂岩组 小层

47 AB005 有了（）剖面，油层对比时界线不至于走样，若对比走样了，到另一条剖面界 线就接不上了。 骨架 油层 对比 界线

48 AB005 骨架剖面的建立也便于在全区（）。 统层 解释 对比 比较

49 AB006 纵向上对比时，按旋回级次由（）逐级对比.。 小到大 大到小 大到中 中到大

50 AB006 形成于陆相湖盆沉积环境的砂岩油气层，大多具有明显的多级沉积旋回和清晰的多层标准层，岩性和厚度变化均有一定的规律。因此，常采用在标准层控制下的“（）”的对比方法 旋回一厚度 厚度一旋回 旋回一等厚 等厚一旋回

51 AB007 湖相油层根据标准层的分布规律及二级旋回的数量和性质，用（）确定对比区内油层组间的层位界限。 特殊层 标准 标准层 标准曲线

52 AB007 湖相沉积油层利用沉积（）对比砂岩组。 旋回 间断 层理 相别 53 AB008 对于河流沉积相这样不稳定沉积的油层，往往采用划分（）的对比方法。 时间单元 单元时间 时间地层 地层时间

54 AB008 采用岩性一时间标准层作控制，把距同一标准层等距的砂岩顶面作等时面，将位于同一等时面上的砂岩划分为（）时间单元。 同一 不同 相邻 相似

55 AB009 在（）储集层地层剖面上划分储集单元，应考虑同一储集单元必须具备完整的储、渗、盖、底岩性组合。 碳酸盐岩 砂岩 粉砂岩 厚砂岩

56 AB009 （）储集层地层剖面上划分储集单元，应主要考虑盖、底、储的岩类组合。 碳酸盐岩 砂岩 粉砂岩 厚砂岩

57 BA001 下列哪一项不属于岩心的研究项目 研究古生物化石及其分布特征 确定地层时代 进行地层对比 油井产量分析

58 BA001 通过对（）的观察分析可以发现油、气层，并且还可以对岩心的含油、气、水产状进行观察描述。 岩性 岩石 岩样 岩心

59 BA002 岩心一般都是装在岩心盒里的，按照（）已经编好号的。 井深顺序 井号顺序 岩样顺序 井深程序

60 BA002 看岩心时要注意不要弄乱顺序，从哪拿出来的就要按（）放回去，注意放回的岩心方位一定要和拿出时的一致。 方位 方法 方向 原样

61 BA003 岩心盒两头要有盒号，岩心盒的正面标上（），岩心在盒内的摆放是有顺序的，从左到右摆放 井号 样品号 心号 序号

62 BA003 一般岩心都有一个4cmX2.5cm的漆框，这个漆框标明的内容如下：上边一行数字为井号，中间一行数字左侧整数为（），右边分母为本次取心划分的总块数，分子是本块岩心编号。 取心长度 取心进尺 岩心编号 取心筒次

63 BA004 给岩石（）要概括岩石的基本特征，包括颜色、含油气、水产状及特殊含有物及岩性。 定名 描述 定性 素描

64 BA004 给岩石定名时，将次要的即含量少的颗粒名称放在前面，（）颗粒即含量多的名称放在后面。 一般 不主要 次要 主要

65 BA005 岩心描述的（）包括岩石的颜色、含油气水产状、矿物成分、胶结物、结构、构造、化石、含有物、滴酸反应程度和接触关系等。 内容 性质 定性 方法

66 BA005 当岩石颗粒、钙质等含量为（）时，定名时用“质”或“状”表示，如泥质粉砂岩、砾状砂岩 10％～25％ 5％～10％ 25％～50％ 50％～70％

67 BA006 岩心含油、气、水特征是岩心描述的（）之一。 一般 重点 次要 非重点

68 BA006 岩心（）时就要认真细心观察岩心含油、气、水产状特征，并作好记录或必要的试验、取样等，以作为

2 详细描述时的补充。 刚出筒 未出筒 放置很久 绘图

69 BA006 在描述岩心含油、气、水特征时，必须将岩心劈开，描述（）。 陈旧面 侧面 新鲜面 表面 70 BA007 对含油产状描述时，要结合岩石结构、构造等，说明油在岩石内的（）状况。产状 状况 多少 分布

71 BA007 对含油（）程度的描述，一般用含油饱满、含油较饱满和含油不饱满等形式表示岩心的含油饱满程度。 产状 状况 饱满 分布

72 BA007 一般含油（）根据含油产状、含油饱满程度和含油面积来确定。 级别 状况 饱满程度 分布

73 BA008 在开发岩心的含油面积为25％～50％，一般多为泥质粉砂岩；在砂粒富集处含油，多呈条带、斑块状含油；劈开岩心后不染手，含油不饱满的称（）。 油砂 油浸 油斑 含油

74 BA008 在描述油浸岩心时，一般根据其含油面积确定颜色，若含油面积达到（）左右，可按含油颜色定名。如浅棕色油浸粉砂岩。 50％ 70％ 30％ 40％ 75 BA008 对于含油面积小于 10％的含油产状一般称（）。 油迹 油浸 油斑 含油 76 BA009 油水过渡段取心或（）调整井取心，都是岩心中既含油也含水。 水淹层 油层 水层 气层 77 BA009 在观察油水过渡段或水淹层岩心时，常常用到（）试验法来说明岩心中的含水程度。 荧光 滴碱 滴酸 滴水

78 BA009 滴水试验应在劈开的岩心（）上进行。 陈旧面 侧面 新鲜面 不平整面 79 BB001 在油、水井中出现的层与层之间的相互干扰现象称（）矛盾。 层间平面 井间 层内 80 BB001 在油井生产过程中，层间矛盾主要表现为（）。 层间干扰平面干扰 井间于扰 层间亲和 81 BB001 当好油层见水后，油层渗透率降低，地层压力上升，井底流压升高，而导致该井（）不出油。 单油层 高压层 低压层 好油层

82 BB002 油层在（）的油水运动主要受井网类型、油层渗透率变化和油水井工作制度的控制。 剖面上平面上 井间 层间

83 BB002 油层渗透率在平面上分布的不均匀性，造成注入水推进不均匀。这种注入水在油层平面上的不均匀推进，称为油层的（）矛盾。 层间平面 井间 层内 84 BB002 在油田开发中，（）对油层平面上的油水井分布有明显影响。 井网 地层 井距 井别 85 BB003 影响油层内油水运动的因素有油层内渗透率分布高低（）。 不均匀 均匀 一样 相似

86 BB003 一个单独发育的厚油层内部，注入水也是不均匀推进的，渗透率越高，吸水能力越强，水的推进速度（）。 越快 越慢 越差 中等

87 BB003 注入水不能波及整个油层厚度，造成水淹状况的不均匀，从而降低水淹厚度和驱油效率，这种现象叫做（）矛盾。 层间平面 井间 层内

88 BB004 底部水淹其上部未洗厚度较大，这种类型主要在（）油层中出现。 正韵律 反韵律 复合韵律 均匀层

89 BB004 在油田注水开发中，（）水淹类型主要出现在复合韵律和迭加型的油层中。 底部 多段 顶部 均匀

90 BB004 在油田注水开发中，（）水淹多出现在油层岩石颗粒较细、渗透率较低而相对较均匀的油层，或者高渗透段不在油层底部的反韵律油层中。 底部 分段 顶部 均匀

91 BB005 产生层间矛盾的根本原因是纵向上油层的非均质性即层间差异（）。 较大 较小 不大 很小 92 BB005 由于层间矛盾的存在，使各层注水受效程度不同，造成各层油层压力和含水率相差（）。 均等 较小 很小 悬殊

93 BB005 一方面提高差油层的油层压力，另一方面（）好油层的油层压力，是解决层间矛盾的有效措施。 降低 提高 减少 增多

94 BB006 调整平面矛盾，就是要使受效差和受效不好的区域受到注水效果，提高驱油能量，达到提高注水波及（）和提高原油采收率的目的。 厚度 范围 体积 面积

95 BB006 解决平面矛盾的根本措施，一是采用（）工艺，二是改变注水方式。 分注合采 分注分采 合注分采 合注合采

96 BB006 对高含水带油井堵水或调整注水强度，也可以解决注水开发中的（）矛盾。 层间平面 井间 层内

97 BB007 层内矛盾的实质也是（）内部不同部位受效程度和水淹状况不同，高压高含水段干扰其他层段，使其不能充分发挥作用。 厚层 薄层 差层 均匀层 98 BB007 层内矛盾在高渗透率（）反映突出。 厚层 薄层 差层 均匀层 99 BB007 解决层内矛盾本质上就是要调整（），扩大注水波及厚度，从而调整受效情况；同时调整出油剖面，以达到多出油少出水的目的。 吸水剖面 吸水量 吸水指数 出油剖面

100 BC001 在（）油田开发时，首先应考虑如何合理地划分、组合层系，以达到合理开发油藏的目的。 多油层 单油层 厚油层 薄油层

101 BC001 划分开发层系，就是根据油藏地质特点和开发条件，将油层性质（）的油层组合在一起，采用与之相适

3 应的注水方式、井网和工作制度分别进行开发。 相当 相近相远 异样

102 BC001 划分开发层系主要是解决多油层非均质油藏注水开发中的（）矛盾，达到提高油田开发效果的目的。 层间平面 层内 砂体

103 BC002 一套开发（）控制的储量和单井产量，应具有开发的经济效益。 层系 井网 方案 工具 104 BC002 一套层开发系内层数不宜过多，井段应比较集中，并具有较好的上、下（）。产层 隔层 储层 砂层

105 BC002 一套开发层系内沉积条件相同，砂体分布形态和分布面积大体相近，同时渗透率级差（） 较大 30倍 50倍 较小

106 BC003 我国陆相油藏以油层厚度 10m左右，单井控制储量（）×104t上下组合一套开发展系，层内采用分层开采技术比较合理。 20 30 50 10 107 BC003 划分组合开发层系，应根据层系划分的（），对油区取得的所有资料进行分析、对比、研究，确定合理的开发组合。 条件 规定 方法 原则

108 BC003 同一油田，由于参数组合的不同，可以有几个不同的层系划分的（）进行对比，要择优选用。 开发方案 远景规划 划分原则 开发原则

109 BC004 认识、掌握油田开发全过程的客观规律，对科学、合理地划分（）具有重要意义。 调整阶段 划分阶段 开发过程 开发阶段

110 BC004 明确开发阶段后，可以分阶段有步骤地部署井网，重新组合划分（）和确定注水方式等，做到不同开发部署适合不同开发阶段的要求。 层系 阶段 过程 层段

111 BC004 划分（）就是要明确开发过程中不同阶段的主要开采对象，认识影响高产稳产的主要矛盾，从而采取有效措施合理安排油田开发工作，达到改善油田开发效果的目的。 调整阶段 划分阶段 开发过程 开发阶段

112 BC005 按产量划分开发阶段是以油藏的采油量随（）的变化作为划分开发阶段的主要标准，并分析其他指标的变化。 开发指标 含水 产油 时间

113 BC005 按（）划分开发阶段把开发过程划分为四个阶段，即油藏投产阶段、高产稳产阶段、产量迅速下降阶段和收尾阶段。 产量 时间 含水 开采方式 114 BC005 按开采方法划分，二次采油阶段是利用（）、注气补充油藏能量，使地层压力回升，产量上升井稳定在一定的水平上。 注聚采油 抽吸采油 人工注水 天然能量

115 BD001 电泵井施工设计中的油井（）数据部分包括选值日期、日产液、日产油、动液面、含水、含砂、粘度、水总矿化度、原油密度等数据。 基本 全部 基础 生产 116 BD00l 电泵井施工设计包括（）设计数据。 基本 选泵 泵况 生产

117 BD001 在（）设计中一般应包括潜油电机功率、外径、保护器型式、分离器型式。泵型、扁电缆长度、变压器、控制屏等。 选泵 基本 泵况 生产

118 BD002 一般油井作业（）内容应包括油井基本数据、油层数据、油井生产数据、存在问题及原因分析、作业目的及要求、作业效果预测、目前井下管柱示意图及备注等内容。 地质设计 基本设计 基本数据 生产设计

119 BD002 一般油井作业地质设计中油井（）应包括完钻井深、原人工井深、水泥返高、水泥塞深度、套管尺寸及深度、套管最小壁厚、套管最小内径、联顶节方入、油补距、实射层位、实射井段、实射厚度、投产日期等项目。 地质设计 基本设计 基本数据 生产设计 120 BD002 一般油井作业地质设计中，（）应包括层位、井段、砂层厚度、有效厚度、渗透率、实射井段、实射厚度、岩性分析等。 油层数据 基本设计 基本数据 生产设计

121 BD003 注水井作业地质设计内容（）包括油田或区块名称、人工井底、完钻井深、水泥塞面、套管尺寸及深度、联顶节方入、油层套管壁厚、油补距、射开层位、投注或转注日期。 油层数据 基本设计 基本数据 生产设计

122 BD003 注水井作业地质设计中的（）包括注水日期、层位、水嘴、配注、层段性质、实注、注水方式、泵压、套压、油压。 油层数据 基本设计 基本数据 注水现状 123 BD003 注水井作业地质设计内容包括出砂情况、砂柱高、（）及落物反映等。 油层数据 套管深度 套管数据 套管损坏

124 BE001 堵水井选井选层要注意选择含水高产液量高流压（）的井层。 高 低 稳定平稳 125 BE001 堵水井选并选层要选择层间矛盾（）、接替层条件好的井层。 一般 少 小 大

126 BE001 堵水井选井选层要选择由于油层非均质性或并网注采关系不完善造成的（）矛盾较大的井。 层间平面 层内 井间

127 BE002 对于那些不堵水就会影响其他油层的开发效果，封堵后又有接替井点开采，从调整油层平面和层间矛盾、改善油田现阶段开发效果的角度出发，可以适当（）。 早堵 晚堵 不堵 后堵

128 BE002 高含水层封堵后，要注意（）对应注水井层的注水量，保持接替层的生产能力。调动 调节 整理 调整

129 BE002 对封堵层对应的注水井层的注水量，也要根据周围油井的压力、产量、含水状况进行适当（）。 调动

4 调节 整理 调整

130 BE003 要想提高油井压裂增产效果，必须首先搞清油井（）的原因。 低产 高产 无产 高产 131 BE003 油层本身压力水平就低是导致油井（）的原因之一。 低产 高产 无产 中产

132 BE003 有的油层尽管渗透率较高，也具有一定的压力，但由于原油物性差、粘度大、流动性很差，同样不能获得理想的（）。 物质 产品 水量 产量

133 BE004 选择压力水平高、油层性质差，或因受污染堵塞而低产的井，压裂后通常会取得（）的增产效果。 较差 较好 不好 较低

134 BE004 只有选择合适的压裂时间才会取得理想的（）效果。 增压 降产 增水 增油 135 BE004 要取得较好的压裂增产效果，应选择厚度大、动用差，油水井连通（），压力水平较高的中、低渗透层进行压裂。 好 一般 差 极差

136 BE005 水驱开发油田，油井压裂选井选层必须采取（）的原则，综合分析油水井注 采关系，确定压裂层段。 油水井并重 重油井轻水井 重水井轻油井 油水井并轻

137 BE005 油水井连通好，对应水井注水量高，油层压力水平在（）压力附近适合压裂。静压 原始地层 井底 流动

138 BE005 非均质性严重的厚油层内未水淹或低水淹部位和砂体平面（）部位适合压裂选层。 变差 变好 不变 发育

139 BE006 盐酸与碳酸盐作用可生成水溶性氧化物和放出（）。 二氧化硅 氢气 一氧化碳 二氧化碳 140 BE006 氢氟酸对砂岩油层的主要矿物（）和泥质组分溶解最好。 二氧化硅 长石 一氧化碳 二氧化碳

141 BE006 氢氟酸与碳酸盐作用时，也会生成氟化钙和氟化镁（）。 堵塞 疏通 沉淀 腐蚀

142 BE007 钻井液堵塞是由于钻井或井下作业时钻井液浸入油层孔隙内，堵塞出油孔道，造成油层产液或吸水能力（）。 没有 不变 提高 降低

143 BE007 氧化铁堵塞是长期注水，金属管道腐蚀生成氧化铁、氢氧化铁和硫化亚铁，它们都是（）水的物质，随注入水进入地层堵塞地层中的孔隙。 不溶于 溶于 溶解 融化 144 BE007 细菌堵塞主要是硫酸盐的还原菌繁殖后和菌体残骸堵塞地层（）。 厚度 饱和度 渗透率 孔隙 145 BE008 在酸化工艺中，（）工艺主要是在挤出稠油前，把洗油溶剂作为前置液挤入地层，稀释并清洗油层岩石内的稠油和岩石表面稠油，起润湿反转作用，使岩石表面形成了亲水性外层薄膜，有利于土酸与岩石和次生堵塞物接触，达到提高油层渗流能力的目的。 稠油酸化 选择性酸化 溶剂酸化 土酸酸化 146 BE008 在酸化工艺中，（）是根据油层渗透率差异大、层间夹层薄、各层吸水量相差大的特点，用化学球暂时封堵高渗透层的炮眼，使酸液大量进入低吸水层，以达到改造低吸水层、提高低渗透层的吸水量的目的。 稠油酸化 选择性酸化 溶剂酸化 土酸酸化

147 BE008 高浓度酸化是指用酸液浓度大于（）的盐酸溶液进行的酸化。 24％ 30％ 14％ 42％ 148 BE009 所谓（）就是利用注水井非均质多油层间存在的吸水差异和启动压力的差 异，通过合理控制较低的注入压力，使调剖剂优先进入并封堵启动压力最低的 高渗透层或部位；再通过提高注入压力，使调剖剂顺次进入到其他启动压力较 低的层。 三换 试验 调剖 酸化 149 BE009 注水井调剖要达到调整（）、改善水驱开发效果的目的。 吸水剖面 注水量 注水压力 吸水指数

150 BE009 按调剖（）可分为深部调剖和浅部调剖两种类型，简称深调和浅调。 深度 厚度 面积 比例

151 BE010 化学（）技术可以解决机械细分注水中无法解决的层段间、层段内矛盾，进一步提高细分注水工艺能力。 三换 试验 调剖 酸化

152 BE010 化学调剖技术可以提高机械细分中与高吸水层相邻层的（）能力。 抽吸 吸水 注水 采油 153 BE010 通过化学调剖，可以较好地解放高含水停注层的（）的问题。 上隔层 吸水层 相邻层 陪停层 154 BE0ll 在化学调剖中，（）复合调剖剂主要由木质素磺酸盐、聚丙烯酸胺交联剂、缓凝剂、添加剂组成。 木质素 FW 磺酸盐 凝胶体 155 BE0ll 在化学调剖中，（）磺酸盐有复杂的分子结构，其反应物为复杂立体的网状凝胶体，可封堵大孔道和高渗透层。 木质素 FW 聚丙烯 调剖剂

156 BE0ll FW调剖剂是由聚丙烯酸胶和木质素磺酸盐在一定条件下，通过（）作用经过改性和接枝形成新型成胶物质，在地层条件下交联形成凝胶封堵高渗透层，从而达到调整吸水剖面、改善注水井吸水状况的目的。 催化剂 FW 聚丙烯 调剖剂

157 BE012 以蒙脱石为主要成分的膨润钠土，溶于水后形成（）乳状液。 悬浮 沉淀 絮凝 粘土

158 BE012 当粘土与聚合物混合时，HPAM的亲水基团与钠土颗粒表面羟基通过氢键桥接作用，形成体积较大的（），堵塞岩石孔隙或大孔道。 催化剂 絮凝体 聚丙烯 聚合物

159 BE012 聚合物凝胶在形成之后，粘度大幅度增加，失去流动性，在地层中产生（）。物理堵塞 化学堵塞 物理疏通 化学疏通

160 BE013 机采井“三换”均是以（）为目的。 提液 提水 增油 增注

5 161 BE013 对换大泵井在作业施工过程中，采油矿、队技术管理人员要做好现场质量（）工作，确保施工质量合格。 控制 监督 管理 施工

162 BE013 对换大泵的井，在作业施工过程中，采油矿应监督作业队是否按设计方案的（）要求进行作业施工。 工序 程序 顺序 秩序

163 BF001 下月产量与上月产量之比叫做月产量的（）。 月变化率 月比率 月递增率 月递减率 164 BF001 下月末的日产量与上月末的日产量相比叫（）产量的月递减率。 月 日 年 季 165 BF001 下年年产量与（）年产量之比叫年产量递减率。 上年 下年 年 季

166 BF002 所谓（）是表示每年采出的油量占总地质储量的比值，在数值上等于年采出 油量除以油田地质储量，通常用百分数表示。 采油量 采油指数 采出程度 采油速度 167 BF002 所谓（）是表示按目前生产水平开采所能达到的采油速度。 计算采油量 折算采油指数 折算采出程度 折算采油速度

168 BF002 用折算采油速度可以分析不同时期的（）是否达到开发指标要求。 采油量 采油指数 采出程度 采油速度

169 BF003 在实际工作中（）有单井含水率、油田或区块综合含水率和见水井平均含水率之分。 含水率 含水比 日产水量 含水量

170 BF003 含水上升速度和含水上升率是表示油田或油井含水上升（）的主要指标，也是衡量油田注水效果好坏的重要标志。 好快 较慢 较快 快慢

171 BF003 含水上升率就是每采（）地质储量含水上升的数值。 5％ 15％ 1％ 10％

3172 BF004 所谓（）是单位有效厚度的日注水量，单位为m／（d·m）。 注水指数 注水强度 注采强度 注采比

173 BF004 注水强度=注水井日注水量／注水井油层（）。 总厚度 表外厚度 砂岩厚度 有效厚度 174 BF004 注采比是指注入剂在地下所占的体积与采出物在地下所占的体积（），用它来衡量注采平衡情况。 之和 之比 之差 之积

175 BF005 在动态分析中所说的（）动态分析应从对油藏油层地质特点的再认识、油田开发状况、层系井网注水方式等方面着手分析。 区块 单井 井组 小层

176 BF005 区块动态分析中对油藏油层（）的再认识包括以下几点(1)构造、断层和油藏类型的再认识（2）储层性质及其分布规律的再认识（3）油藏水动力系统的再认识（4）油田原始地质储量的核实 开发现状 注采关系 井组关系 地质特点

177 BF005 油田开发后的油层地质研究工作要贯穿于油田开发的（）并随着开发井、加密调整井、检查井、密闭取心井等越来越多的测井和岩心分析资料的积累，研究越来越细。 中期 早期 始终 初期

178 BF006 油田开发状况分析是油田开发各个阶段动态分析工作的核心，分析的重点是查明（）状况和剩余储量的分布情况，从而为制定油田开发政策和调整挖潜指明方向。 储量动用 储量变化 储量参数 储量分部 179 BF006 对油田开发方案和开发调整方案等的执行情况分析要求如下，哪一条是不对的（）。 简明扼要的阐明原开发调整方案、配产配注方案的认识和措施意图 与原方案进行对照，说明执行中是否按照方案提出的方针、政策和措施进行的 分析方案实施后能比较全面反映油田开发效果的指标，并同方案要求的指标对比、评价，得出新的认识 潜油电泵的排液能力和工作状态的分析

180 BF006 对于采取人工补充能量保持压力开采的油田，需始终将油层（）的变化及其影响因素作为重要内容之一。 静压 压强 压力 压差

181 BF007 通过绘制（）构成曲线，了解阶段注水量的构成情况，分析其合理性并提出调整意见。 注水量 采水量 产量 产液量

182 BF007 地下（）反映了注入水利用率的高低和水驱开发效果的好坏。同一类油田在相同采出程度下，采收率越大，水驱采收率越高，开发效果越好。 注件不用率 采水率 产水率 存水率

183 BF007 所谓（）是衡量水驱油效果好坏的一项重要指标，同一油田水驱指数越大，说明注水利用率越高，水驱开发效果越好。 水驱指数 采油指数 产液指数 水驱系数

184 BF008 产量递减规律分析需要对产量（）加快或减缓的主要原因进行论证。 递减速度 采油速度 递减规律 递减原因

185 BF008 注采系统是否合理，将直接影响油层（）是否合理，而压力系统的合理与否又直接影响油田开发效果的好坏。 开发效果 压力系统 递减规律 递增规律

186 BF008 合理的（）系统是开发好油田的基础和先决条件。 注采 压力 递减 采油 187 BF009 油气界面和（）界面的变化直接影响油田开发效果。 油水 压力 产量 采油 188 BF009 油气界面的变化，主要依据定期的（）、试井等资料和油井日常生产的产油量、油气比等资料验证。 电法测井 裸眼测井 压力曲线 生产测井

189 BF009 油水界面变化的分析要根据油水井（）、油水井试并资料和钻新井、检查井等资料进行综合分析。 动态变化 静态资料 压力变化 生产测井

190 BF010 开采速度及稳产潜力的分析包括对地质储量、可采储量和剩余储量开采速度的现状及变化，并与开发方案或规划指标（）类型油田对比。 相异 相反 不同 相同

6 191 BF010 开采速度及稳产潜力的分析应分析可采储量的采出程度、储采比保持的数值与（）的关系 稳产 稳定 控水 产量

192 BF010 开采速度及稳产潜力的分析应分析（）平衡系数的大小及其变化情况。 储采 注采 油水 产出

193 BF0ll 根据数值模拟计算，在一定的油层条件和聚合物增粘效果下，聚合物用量越大，聚合物驱油效果越（），提高采收率值幅度越高。 好 大 小 差

194 BF0ll 当聚合物用量达到一定值以后，提高采收率的幅度就逐渐（）。 变差 变大 变好 变小

195 BF0ll 注聚合物后，由于聚合物在油层中的滞留作用以及注入水粘度的增加，油水流度比降低，油层渗透率下降，流体的渗流阻力（）。 增加 上升 减小 增大

196 BF0ll 聚驱与水驱开发相比，在相同注入速度下，注入（）上升明显。 幅度 面积 体积 压力 197 BF012 当采出液浓度达到某一值时，聚合物驱油效果达到最佳，此时产液指数也处于逐渐（）阶段。 稳定 最佳 上升 下降

198 BF012 在聚合物驱过程中，对油、水井进行分层测试以及注示踪剂监测，可以对比分析聚合物驱过程中油层吸水厚度和出油剖面变化，分析注聚合物后油层（）非均质波及调整效果。 垂向和平面 垂向和剖面 横向和平面 横向和剖面

199 BF012 在同一注聚区块内，同一井组的生产井由于油层发育状况和所处的地质条件不同，注采井间的连通状况有较大差别，水驱开发后剩余油饱和度分布状况也（）。因此，同一井组中的油井生产情况及见效时间也各自不同。 不同 相同 一样 均匀

200 BH001 从本质上讲，全面质量管理与 IS09000标准有许多（）点。 可比 一样 共同 可疑

201 BH001 全面质量管理与 IS09000标准都强调以（）为中心，要理解顾客当前和未来的需要，满足顾客的需要。 人 员工 雇员 顾客

202 BH002 IS09000标准是开展全面质量管理的基本要求，是企业建立完善质量管理体系以及衡量企业（）有效性的普遍适用的标准。 质量管理体系 全面质量管理 质量保证体系 “TQC”管理 203 BH002 每个企业根据自己的实际情况，为了有效地满足顾客不断变化的需求而进行的一系列质量活动统称为（）。 质量管理体系 全面质量管理 质量保证体系 IS0 9000族标准

204 BH003 凡是在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业的方针目标，运用质量管理的理论和方法，以改进质量、降低消耗、提高经济效益和管理水平为目的而组织起来并开展活动的小组，可统称为（）小组。 质量管理 现代化管理 环境保护 环境管理

205 BH003 在编写“QC”小组活动研究报告时，一定要有对该项活动质量问题的（）的内容。 现状调整 现状考核 现状分析 现状调查

206 B1001 技术（）一般是指为了掌握本职业技能或提高职业活动水平所参加的职业技能理论学习和实际操作等活动。 培训 考试 表演 观摩

207，B1001 在企业内部技术（）从形式上讲分为脱产班和不脱产班，从时间长短分为长期班和短期班。 培训 考试 考核 竞赛

208 B1002 教学计划是（）安排的具体形式。 课程 时间 学科 顺序 209 B1002 教学（）包括学科设置、学科开设顺序、教学时间及学习时间安排。 课程 时间 计划 顺序

210 B1003 所谓（）原则，是指教师从学员的实际情况、个别差异出发，有的放矢地进行差别教学，使每个学员都能扬长避短、获得最佳的获得知识的途径，针对学生的特点进行有区别的教学，采取有效措施使学员得到充分的发展。 因师施教 因物施教 因人施教 因材施教

211 B1003 在教育学中讲的（）方法是完成教学任务而采用的方法。 教学 备课 复习讨论 212 B1004 在实际教学中，教学（）是实现教学目的的手段，是完成教学任务的保证。 方法 老师 时间 内容

213 B1004 所谓（）就是根据教学大纲的要求和本门课程特点，结合学生的具体情况，选择最适合的表达方法和顺序，以保证学员有效的学习。 备课 讲课 辅导 听课 214 B1005 研究人的心理发生和发展规律的科学称（）。 心理学 教学 科学 生物学 215 B1005 心理学是介于自然科学与社会科学之间的中间学科，是一种（）学科 自然 社会 研究 边缘

216 B1006 记忆就是过去的行为或事物在人脑中的（）。 残留 直觉 反映 感觉 217 B1006 记忆是一种比（）更为复杂的心理现象。 感知 直觉 反映 感觉 218 B1007 所谓（）就是客观事物在人脑中的概括和间接的反映。 思考 思维 思想 感觉 219 B1007 心理学中讲的（）是借助语言实现的人的理性认识过程。 思考 思维 思想 感觉 220 B1008 所谓（）是直观地影响活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征。 能力 才力 才能 物力

221 B1008 各种能力较好的结合称为（）。 天才 才力 才能 天赋 222 B1009 教育与教学对能力的发展起着（）作用。 主导 次要 无所谓 一般

7 223 B1009 劳动实践对各种（）能力的发展起着重要的作用。 主导 次要 特殊 一般

二、判断题

（）1 AA001 冲积扇的成分从顶部一中部一底部主要由砾岩一细砾岩和砂岩一砂岩和粉砂岩组成。 （）2 AA001 每个冲积扇在剖面上可分为扇顶、扇中、扇底三个亚相环境。

（）3 AA002 冲积扇很少保存有良好的有机质，颜色为红、褐、黄、橙色调，粒度上从粘土到巨砾均有，磨圆度很好，通常不含生物化石。

（）4 AA002 冲积扇沉积构造多为层状，有时发育不明显的交错层理，具有冲刷一充填构造。 （）5 AA002 有些冲积扇可以直接入湖泊或海盆，形成水下冲积扇和扇三角洲。 （）6 AA003 扇中沉积物与扇根比较，砂与砾比率增加。

（）7 AA003 扇中沉积物与扇根比较，在砂与砾状砂岩中则出现主要由辫状河作用形成的不明显的平行层理和交错层理，局部可见到逆行砂丘交错层理。

（）8 AA004 河道冲刷一充填构造较发育，也是扇端沉积的特征之一。

（）9 AB004 扇端沉积物可见不明显的平行层理、交错层理和冲刷一充填构造。

（）10 AA005 按河流所处的位置，可将河流分为山区河流、山区一平原河流和平原河流。 （）11 AA005 按河流的发育形态划分，可分为顺直河流、点坝河流和网状河流。 （）12 AA006 由于河床周边物质的抗冲性不同，河流作用造成河底凸凹不平。 （）13 AA006 河水有深有浅，深水处称为浅滩，浅水处称为深槽。

（）14 AA007 河漫滩沉积一般为水平层理或呈缓坡状、断续波状层理，没有斜层理。 （）15 AA007 河漫滩相有动物化石，可见植物碎屑及较完整的树叶。

（）16 AA008 牛轭湖相沉积物有时具有湖泊相的特点，有时具有河漫滩相的特点。 （）17 AA008 牛轭湖相沉积物晚期向三角洲相转化。

（）18 AA009 牛轭湖相岩石成分主要是粉砂岩及粘土岩的互层，层理多为带状或不连续带状。 （）19 AA009 边滩表面的凹槽，在河流高水位和中水位时常被河流袒露，形成四槽充填沉积。 （）20 AA009 边滩沉积的岩石成分主要为粗粉砂岩和细粉砂岩，层理不发育。 （）21 AA010 心滩常见水平层理、交错层理和微细水平层理。 （）22 AA010 在沉积岩层中心滩多呈环状砂层体出现。

（）23 AA0ll 天然堤沉积特征是细砂、粗粉砂、细粉砂呈互层。

（）24 AA0ll 洪水期间，河水常由天然堤低处溢出，或在天然堤决口而分为若干分流，即指状流向泛滥平原低处流去，形成扁状堆积物，称为决口扇。

（）25 AA012 由于长期暴露于空气中，泛滥盆地沉积物常有干裂缝及局部氧化痕迹。 （）26 AA012 半干旱地区或干湿季节交替明显的地区，由外来的碳酸钙溶液沿裂缝进入岩石内沉淀而形成钙结核，这是三角洲平原的重要特征。

（）27 AA013 按湖水含碱度不同将湖泊相可分为淡水湖相和盐湖相两类。 （）28 AA013 淡水湖相和盐湖相二者沉积条件有很小差别。

（）29 AA014 淡水湖泊相沉积特征是沉积以粘土岩为主，次为砂岩、粉砂岩和碳酸盐岩，砾石较多。

（）30 AA014 淡水湖泊相沉积各种层理发育，湖盆深部以斜波状层理为主，边缘以交错层理、水平层理为主。 （）31 AA014 淡水湖泊的相其亚相可划分为：滨海相带、近岸相带、湖泊三角洲相带、沙堤沙洲相带、浅湖相带、深湖相带和岛屿相带等。

（）32 AA015 在剖面上，盐湖沉积觎律由下而上为碳酸盐或碳酸钠一硫酸盐层一盐岩层。 （）33 AA015 盐湖沉积没有多旋回性。

（）34 AA016 三角洲前缘相指河口以下河流入海或入湖部分的沉积。

（）35 AA016 三角洲前缘相沉积代表三角洲海或湖岸线向海或湖推进作用所形成的粗碎屑沉积，分选好，是很好的生油岩。

（）36 AA017 三角洲分流平原相可分为分支流河口砂坝相、指状砂坝相、前缘席状砂和远砂坝相四个亚相。

（）30 AA017 前三角洲相位于三角洲前缘的向海前方，大多数情况下是波浪作用基面以上的沉积，处于波浪所不能及的深度。

（）38 AA018 高建设性三角洲的形成过程，主要是在海浪的作用下，由分支河流将泥砂携带入海，以及由决口扇心滩促进三角洲平原不断向海方向扩展。

（）39 AA018 高建设性三角洲分支河流使海岸线向海方向推进的过程，并不是无限的发展，当分支河流改道、泥砂来源断绝时，就开始了三角洲沉积的建设期。

（）40 AA019 高破坏性三角洲在波浪作用较强的情况下，也可形成一系列海滨沙滩；而粘土物质则被带到三角洲的潮成平原或被带进海中。

（）41 AA019 剖面上，潮成三角洲最上部是海相泥质沉积，往上是潮成砂，再往上是潮成平原富含有机质的沉积，最上面是三角洲平原和河流的沉积。

8 （）42 AB001 由于地壳升降、气候、水动力强弱因素变化的不平衡，所以沉积剖面上的沉积旋回就表现出相同级次来。

（）43 AB001 一级旋回内又可分为二级旋回、三级旋回、四级旋回等。

（）44 AB002 二级旋回是受二级构造控制的沉积旋回，包括在一级旋回中的次一级旋回。

（）45 AB002 一级旋回包含了几个油层组，每个油层组只是二级旋回中油层特征基本相近的部分，一般以标准层或辅助标准层来控制旋回界线。

（）46 AB003 三级旋回又称韵律，为水流强度所控制的、包含在三级旋回中的次一级旋回。 （）47 AB003 四级旋回是包含一个单油层在内的、不同粒度序列岩石的一个组合。 （）48 AB004 一般将油层单元分为含油层系、油层组、砂岩组及小层四个级别。

（）49 AB004 小层是油层组内单一砂岩层，其岩性、储油物性基本一致，里单油层具有一定厚度和一定的分布范围。

（）50 AB005 油层对比标准图就是油层组、砂岩组、小层划分典型曲线特征、岩电关系特征描述都有的图。

（）51 AB005 骨架剖面，就是根据油层发育特征，在区块内拉几条横剖面和纵剖面，把标准层涂上颜色，把界线也标在图上，把相同界线连成线，能非常直观地看到各油层组、砂岩组、小层的曲线特征。

（）52 AB006 纵向上对比时要后对比含油层系，再对比油层组，在油层组内对比砂岩组，在砂岩组内对比小层，再由大到小逐级验证。

（）53 AB006 在油层对比之前要找好被对比井周围邻井资料，确定对比连通关系。

（）54 AB007 湖相沉积层在油田范围内同一时间沉积的单油层，不论是岩性和厚度都不具有相似性。

（）55 AB007 湖相沉积层在划分和对比单油层时，应先在三级旋回内分析其单砂层的相对发育程度、泥岩层稳定程度，将三级旋回分为若干韵律，韵律内较粗粒含油部分即是单油层。

（）56 AB008 由于河流一三角洲沉积中，河流的切割、充填和夷平作用使岩层的厚度在横向上发生剧烈变化，因此一般只能用“旋回一厚度”的对比方法进行对比。

（）57 AB008 对于由于河流一三角洲沉积相的油层对比，目前我国一些油田采用了划分时间单元的对比方法。 （）58 AB009 对碳酸盐岩来讲，一个储集单元应包括储集层、渗透层、盖层和底层，以储集层和底层最为重要。 （）59 AB009 碳酸盐岩一个储集单元可以相当于若干个地层单元，一个储集单元可以包括十几个地层，具有几百米高的油柱。

（）60 AB009 为落实划分和对比碳酸盐岩的储集单元是否合理，可应用油气层原始地层压力、油水和油气界面位置、流体性质等资料加以验证。

（）61 BA001 取心的目的之一是为了研究储集层的原油性质如孔隙度、渗透率、含油饱和度等，建立储集层物性参数图版，确定和划分有效厚度和隔层标准，为储量计算和油田开发方案设计提供可靠资料。 （）62 BA001 取心的目的之一是为了研究储集层的“四性”即岩性、物性、电性、含油

性的关系，进行定性和定量解释。

（）63 BA002 在地质研究中，始终不用看岩心。

（）64 BA002 采油地质研究时看到的岩心都是经过地质取；已录井整理好的岩心。

（）65 BA003 一般岩心油砂部分每隔l0cm（20cm）编一个号，这是岩心编号，它与岩心柱状图上的编号是对应的。 （）66 BA003 岩心装盒时，按心序自上而下、自右向左的方向装入岩心盒，在岩心盒内两次取心接触处放一个隔板，隔板上标注的是上次取心底和下次取心顶的有关数据。

（）67 BA004 当岩石中次要颗粒小于10％时，也定名作描述。

（）68 BA004 混合色，指两种颜色比较均匀分布在岩石内，往往是其中一种突出，另一种次之。 （）69 BA005 对混合色岩石描述时要将主要颜色放在前边，次要颜色放在后边。

（）70 BA005 杂色一般由两种以上颜色混合组成，或各自呈不均匀分布，如斑块、斑点和杂乱分布，往往是以某一种颜色为主，其他颜色杂乱分布。

（）71 BA006 在描述岩心含油、气、水特征时，除对岩石结构、构造特征进行描述外，还要突出描述岩心的含油饱满程度、产状特征等。

（）72 BA006 在描述岩心含油、气、水特征时，可以忽视对低含油如油浸、油班、油迹的描述。

（）73 BA007 含油饱满，含油面积大于80％，岩心颗粒均匀，油味浓，原油染手，油脂感强，颜色较深的含油砂岩称油浸。

（）74 BA007 含油砂岩的岩心刚出简时，无原油外溢，劈开岩心新鲜面油脂感较强，捻碎后染手。

（）75 BA008 油斑的含油面积25％～50％，一般多为粉砂质泥岩。在砂质富集的斑块、条带处含油，含油不饱满。 （）76 BA008 描述油斑岩心时，按岩石颜色定名。

（）77 BA009 滴水试验就是用滴瓶取一滴水，滴在含油岩心平整的新鲜面上，然后观察 水珠的形状和渗入情况。

（）78 AB009 把三级滴水试验视为油水比例相近，

一、二级是含油多，

四、五级是含水多。

（）79 BB001 由于层间差异较小，在采油井中就出现了高产液层和低产液层、高压层和低压层、出水层和纯出油层的相互干扰。

（）80 BB001 由于层间差异较大，在采油井中就会造成渗透率高、连通好的油层先动用、后受效、后水淹。

9 （）81 BB002 注采完善程度的高低可以加快或减缓油水运动速度，不可以改变水流方向。 （）82 BB002 加强或控制某个方向的注采强度，就可以固定住流体在油层中的流动方向。 （）83 BB003 油水粘度比越大，水驱油过程的粘性指进越严重。

（）84 BB003 在高低渗透段中，油水粘度比越大，推进速度差距越小，反之则比较均匀。 （）85 BB004 正韵律的非均质油层，渗透率越高，渗透率级差越小，重力作用越不明显。 （）86 BB004 层内矛盾在反韵律的厚油层中表现尤为突出。

（）87 BB005 提高油层性质差、吸水能力低油层的吸水能力；适当控制油层性质好、吸水能力过高油层的注水量，甚至局部停注；在必要时，放大全井生产压差或把高压高含水层堵掉；还可对已受效而生产能力仍然较低的油层进行压裂改造，均可调整层间矛盾提高其产能。

（）88 BB005 如果层间矛盾非常不突出，对全油田开发有很大影响，在考虑经济效益的前提下，可适当进行层系、井网和注水方式的调整。

（）89 BB006平面矛盾的本质是在平面上注入水受油层均质性控制，形成不均匀推进，造成局部渗透率低的地区受效差，甚至不受效。

（）90 BB006 由行列注水改成面积注水或补孔、打井缩小井距等方法，不可以解决平面矛盾。

（）91，BB007 所说的注好水，就是根据不同油层的地质特点和发育状况调整注水量，缓解层内、层间、平面的矛盾，增加差油层的见效层位、见效方向、受效程度，尽量延长高产能稳产期，得到较好的注水开发效果。

（）92 BB007 解决层内矛盾通常是提高注水井的注水质量，从分层注水、分层堵水、分层测试和分层取样四方面入手。

（）93 BC001 采收率的提高必须以同井分层注水为主，实施分层监测、分层改造、分层堵水等工艺技术进行多套独立层系的开采技术。

（）94 BC001 提高油藏注水开发整体经济效益，必须动用各类油层的储量，只有注进水，才能采出油，所以扩大注入水波及体积是分层开采的重要举措。

（）95 BC002 划分开发层系，应考虑与之相适应的采油工艺，不要分得过细。

（）96 BC002 开发层系划分过细，虽然可以发挥每个油层的作用，但单井控制产量很低，会使油藏开发经济效益很好。

（）97 BC003 同一开发层系内，构造形态，油、水、气分布，压力系统和石油性质应当差别很大。 （）98 BC003 划分开发层系的基本单元，指把大体上符合一个开发层系基本条件的油砂 组，它本身可以独立开发，也可以把几个基本单元组合在一起作为一个开发体系。

（）99 BC004 油藏投产阶段一般为1～3年，主要受油田规模、储量和面积大小的影响， 随着科学技术日新月异的变化，投产阶段的年限也会变化。

（）100 BC004 高产稳产阶段一般为 10～15年，主要受稳产期采油方法和最高采液速度高低的控制。

（）101 BC005 按开采的油层划分第三个阶段持续时间长，可采出地质储量的20％左右，最终综合含水可达90％。 （）102 BC005 按综合含水率划分开发阶段，特高含水阶段的含水率为90％～98％。 （）103 BD001 电泵井施工设计内容应包括电潜泵生产管柱示意图。

（）104 BD001 电泵井施工设计中的油井基本数据部分不包括人工井底、水泥塞深度、套管尺寸及深度、套管壁厚、套管最小内径。

（）105 BD002 一般油井作业地质设计内容应包作业目的及施工要求的内容。

（）106 BD002 一般油井作业地质设计内容中备注项目不应包括卡封附近套管接箍、套管变形、井下落物、出砂、高压油气水层及低压层压力估算值和其他需说明的情况。

（）107 BD003 注水井作业地质设计内容包括目前存在问题及井内情况说明。 （）108 BD003 注水井作业地质设计内容包括油层数据及配注情况。

（）109 BD003 注水井作业地质设计内容不包括测试成果及目前井下管柱。 （）110 BE001 对条带状发育的油层，堵水要堵掉主流线条带上含水低的井点。 （）111 BE001 要等到含水达到经济界限时（含水 98％），才可以堵水。

（）112 BE002 有自喷能力的机采井在堵水前，不可以进行自喷找水或气举找水。

（）113 BE002 油井封堵前要结合油水井的静、动态资料进行综合判断，找准堵水层段。

（）114 BE003 实践证明，压裂形成的裂缝长度大、宽度大、渗透率高、油井增产量高、有效期短，反之则相反。 （）115 BE003 在工艺技术允许的情况下，选择颗粒大、均匀度和国度好的支撑剂并适当提高其用量，会降低油井压裂增产效果。

（）116 BE004 如果压裂层平面上距离水淹带较近，裂缝过长会引起平面窜流，造成油井压裂含水上升，起不到增产的目的。

（）117 BE004 压裂层应具有一定的厚度和含油饱和度，这是取得较差压裂效果的物质基础。

（）118 BE005 油水井连通好，但水井吸水差的井先改造水井，待注水受效前再压裂油井对应层段。

（）119 BE005 原井网水井不发育或注水差，加密并转注后增加了注水井点，补充了地层能量的高渗透好油层适合压裂选层。

（）120 BE006 碳酸盐岩地层主要成分是石灰岩及白云石，不适合酸化。

10 （）121 BE006 油层酸化处理更主要的是可以对碳酸盐油层进行改造，以提高饱和度能力。 （）122 BE007 盐酸与砂质页岩作用，会生成硅质胶而疏通地层孔道。 （）123 BE007 醋酸能与碱起中和反应而生成易溶于水的醋酸盐。

（）124 BE008 压裂酸化是用酸液作压裂液，既起压裂作用，又起酸化作用，它适用于改造高渗透率油层或堵塞范围大而严重层。

（）125 BE008 为了保证酸压效果，除要求裂缝具有一定宽度外，更重要的是裂缝要有足够长度。 （）126 BE009 酸化是利用注水井非均质多油层间存在的吸水差异和启动压力的差异的原理。

（）127 BE009 调剖是通过合理控制较低的注入压力，使调剖剂滞后进入并封堵启动压力最低的高渗透层或部位。 （）128 BE010 通过化学调剖可以解决由于夹层小或夹层窜槽而无法实施分层注水的问题。

（）12 BE010 通过化学调剖可以解决由于受油层条件影响不能细分注水的井，实现细分注水的问题。 （）130 BE0ll YFT调剖剂主要由两性聚合物、交联剂、稳定剂和促凝剂组成。 （）131 BE0ll SAP调剖剂是一种体收缩结构的高分子聚合物，遇水可逐渐膨胀。

（）132 BE012 粘土聚合物调剖机理就是向目的层注入粘土和聚合物两种工作液，中间用隔离液隔开，通过化学作用形成粘土聚合物絮凝体，堵塞高渗透部位大孔道，从而调整注入剖面。

（）133 BE012 聚合物延时交联调剖剂注入地层以后，先沿阻力较低的高渗透层运移，达到一段距离后在地层孔隙内形成凝胶，阻塞封堵低渗透层，达到使注入水转向的目的，实现调整吸水剖面、改善吸水状况、提高注入水的驱油效率和采收率的目的。

（）134 BE003 抽油机在生产过程中，当抽油机地面参数不能满足生产的需要时，应及时换大泵，达到增注的目的。 （）135 BE013 选择地面参数无调整余地、泵效大于 50％、动液面连续半年以上小于400m、含水低于油田抽油机井的平均含水、泵正常工作的井换小泵。

（）136 BF001 产量递减百分数是指下阶段产量和上阶段产量相比增加了百分之几。 （）137 BF001 为了表示产量递减数量的大小，还常用递减百分百这一概念。

（）138 BF002 采油速度是指油田开采到某一时刻，总共从地下采出的油量（即这段时间的累积采油量）与地质储量的比值，用百分数表示。

（）139 BF002 采出程度反映油田储量的采出情况，可以理解为不同开发阶段所达到的采收率。

（）140 BF003 累积产水量是表示油田或油井从开始出水到某一时刻为止总共采出的水量，包括井下作业时从油层中排出的水，单位用m3。

（）141 BF003 油井或油田见水后，含水将随着采出程度的增加而不断下降。

（）142 BF004 含水上升率=（阶段末含水率一阶段初含水率）／（阶段末采出程度一阶段初采出程度）×100％ （）143 BF004 注采比是油田生产情况的一项极为次要的指标，它是衡量地下能量补充程度及地下亏空弥补程度的指标，它和油层压力变化、含水上升速度等其他指标有密切联系。控制合理的注采比是油田开发的重要工作。

（）144 BF005 水动力学参数和水动力系统是油藏水动力学计算和模拟试验工作及油田开发动态分析工作可有可无的数据。

（）145 BF005 储层内原油是否可动，除了受储层本身的孔隙度、含水饱和度和渗透率影响外，还取决于开采条件和工艺技术水平，它是随时间变化的。

（）146 BF006 油田开发就是要不断提高储量的动用程度，提高油田最终采收率。 （）147 BF006 依据油水井分层测试资料、新钻加密调整井水淹层解释资料和各开发期间钻的密闭取心检查井资料，了解油水分布和储量运用状况，研究油水运动的特点和规律，找出高水洗层特征，并提出挖潜措施。

（）148 BF007 注水百分率的高低，不仅影响水驱开发效果的好坏，而且直接影响油田开发经济效益的高低。 （）149 BF007 注水利用率和水驱效果分析不是各阶段动态分析的一项主要内容。 （）150 BF008 油田开发各个阶段都要求对注采系统的适应性进行分析和评价。

（）151 BF008 分析注采系统的适应性，主要从分析油水井数比、分析油田压力系统是否合理、分析各类油层的水驱控制程度三个方面入手。

（）152 BF009 若气顶外油井的生产油气比上升幅度较大，除了与地层压力下降有关外，不可能是气窜所致，应分析油气界面的变化情况。

（）153 BF009 油水界面分析，要特别注意分析油水过渡带原油外流问题。

（）154 BF010 开采速度及稳产潜力的分析包括对注采平衡系数的大小及其变化情况的分析。

（）155 BF010 开采速度及稳产潜力的分析包括对机采井的工作状况、时率、利用率、效率和动力的分析。

（）156 BF011 一般情况下，随着聚合物的注入，油井含水要逐渐上升，产油下降，注入到某一聚合物用量后，含水达到最低值，油井开始见效，以后随着聚合物用量的增加，含水逐渐下降而产油逐渐上升。

（）157 BF011 聚合物溶液具有较高的粘弹性，在油层中由于存在滞留、吸附、捕集等作用而使其渗流阻力增加，油层渗透率下降，反映在油井上，产液能力下降、产液指数上升。

（）158 BF012 随着聚合物注入量的增加，采液指数不会持续下降，逐渐趋于一个稳定值。 （）159 BF012 聚驱以后采出浓度快速上升，驱油效果随之缓慢下降，采液指数大体仍

趋于稳定或稳中有降。

（）160 BH0011 全面质量管理与实施IS0 9000标准都要求实行全员、全过程、全要素的管理。

11 （）161 BH001 全面质量管理与实施IS0 9000标准都是十分重视评比与审核的。

（）162 BH002 在实践中开展全面质量管理与实施IS09000标准时是相互补充、相互促进的。

（）163 BH002 实施标准是根据 IS0 9000标准的要求，对现行质量管理体系进行改造与完善，从而使质量管理活动更加规范有效。

（）164 BH003 在编写“QC”小组活动研究报告时，应对对策表的内容实施情况进行总结。 （）165 BH003 在编写“QC”小组活动研究报告时，应有效果分析和巩固原因等内容。 （）166 BI001 教育是一种社会现象，也是企业文化的一部分，是人类社会特有的有意义

的活动，也是人类社会特有的传递经验的形式。 （）167 BI001 广义的教育是指培养人的社会活动。

（）168 BI001 教育随着人类社会的进步而产生，发展于社会物质文明和生活，企业内部技术培训实际就是一种教育活动。

（）169 BI002 在传授基本知识时，要通过学以致用、理论联系实际的方法，使书本上的知识变成学员自己的能灵活运用的知识，达到既懂又会，学以致用。

（）170 BI002 在传授基本知识时，要利用学员各种感官和已有经验，通过各种形式和手段感知，丰富学员的直接经验和感性知识，使学员直观地获得鲜明的表象。

（）171 BI003 所谓填鸭式教学方法，就是把学员作为认识活动的主体，教师积极引导学员开动脑筋进行独立思考，主动揭示事物内在矛盾而获得知识、发展智力的各种活动。

（）172 BI003 学员的学习方法，有预习、听课、复习、作业和练习，阅读教材和课外书，制定学习计划和小结等。 （）173 BI004 听课要钻研教材，包括教学大纲、教科书和阅读有关的参考资料。

（）174 BI004 备课要熟悉学员，应了解学员原有的学习基础、学习质量、学习态度和学习方法，以及学生的思想精神面貌、个性特征和健康状况。

（）175 BI005 要达到较好的教学、培训效果，心理学知识是可以缺少的。

（）176 BI005 辩证唯物主义观点认为，人的心理是感观现实在人脑中的主观印象，人脑是心理活动产生的器官，而心理活动是脑的机能。

（）177 BI006 根据信息加工和保持时间的长短，可分为瞬时记忆、短时记忆和长时记忆。

（）178 BI006 教师要根据学员的各种特征，注意保持记忆，组织好学习，增强学习效果。在复习时，尽量调动各种器官协同活动参加复习，主要指耳听、眼看、口念、手写、实际操作等，以不断加强思维和想象。 （）179 BI007 思考的基本形式是概念、判断和推理。

（）180 BI007 在培训中教师要不断加强对学员良好思维品质的培养。

（）181 BI005 人能顺利完成各种活动，是单一能力所胜任的，必须要各种能力的结合。 （）182 BI008 能力分为一般能力和特殊能力两种。

（）183 BI009 能力不是天生的，不是自然恩赐的，而是社会实践培养的结果。 （）184 BI009 能力形成的条件大多数是通过后天培养、自己努力达到的。

三、简答题

1 AA005 可将河流沉积环境分为几部分？有哪些类型？ 2 AA005 冲积平原上河流作用形成主要地貌是什么？ 3 AA006 河流相沉积岩石成分有什么特征？ 4 AA006 什么是河床相沉积？ 5 AA006 什么是河漫滩相沉积？

6 AB006 对比中如何选择测井资料？

7 AB006 油层组对比需要掌握哪几个关键？ 8 AB006 小层对比要掌握哪几个要点？

9 AB009 碳酸盐岩地层剖面上划分储集单元应考虑哪些原则？

10 AB009 碳酸岩盐油气藏中形成具有工业价值的产层要具备什么条件？ 11 BA007 含油产状有哪几种？ 12 BA007 什么是油浸？如何描述？

13 BA009 现场含油含水岩心滴水级别有哪几个指标？ 14 BA009 什么是现场岩心滴水实验？ 15 BC001 划分开发层系的必要性？ 16 BC001 划分油层开发层系的原则？ 17 BD002 采油井施工设计内容有哪些？

18 BD002 油井作业地质设计的生产数据包括哪些内容？ 19 BE001 简述堵水井选井选层原则？

20 BE001 堵水井选层时，对非均质性或井网不完善平面矛盾较大的井如何处理？

12 2I BE003 简述影响压裂增产效果的因素？ 22 BE003 油井低产的原因有哪些？

23 BF001 产量递减情况分析的主要内容有哪些？

24 BF001 分析开采速度及稳产潜力的主要内容有哪些？ 25 BF004 试分析注水量上升的原因？ 26 BF004 试分析注水量下降的原因？ 27 BH003 QC小组活动的程序是什么？ 28 BH003 QC小组的含义是什么？

29 BI002 编写教学大纲和教科书应遵循的原则有哪几条？ 30 BI002 常用的教学方法分为哪几类？ 31 BI004 一般课程要求有几点？

32 BI004 教学、培训工作的基本环节有几条？ 33 BI009 能力形成有哪几种因素？

34 BI009 能力与技能的不同点是什么？

四、计算题

1 BF001 某采油队2000年12月日产油水平291t，标定日产油水平300t，2001年产油11350t，其中新井年产油4406t，老井措施年增产油1100t。求2001年①综合递减率，②自然递减率。

2 BF001 某区块2000年12月日产油水平295t，标定日产油水平305t，2001年井口产油113500t，其中新井井口产油4400t，老井措施井口年增油1100t，2001年原油计量误差+4.5％。求2001年①综合递减率，②自然递减率。

3 BF001 某油田2000年核实产油量为48×104t，2001年井口年产油52.9×104t，其中老井各种措施1437t，新井7×104t，年输差为6.4％。试计算2001年核实产量的综合递减率和自然递减率。

4 BF002 某油田地质储量为5700×104t，开发到2000年，累积采油268×104t，2001年产量60×104t，到2002年采油85.5×104t。试计算：①2002年的采出程度；②2002年底的采油速度；③2003年按2.2％采油速度生产到年底的产油量；④截止到2003年该油田累积采油量；⑤2003年采出程度。

5 BF002 某油田地质储量 6000×104t，到2000年底累积产油520×104t，2001年年产油71.1×104t。计算2001年采出程度、采油速度，按此采油速度预计2002年的年产油量及采出程度。

6 BF003 某井地质储量15×104t，到2001年末累积产油2×104t，2001年12月含水18.1％，2002年12月含水上升到25.3％，2002年平均综合含水24％，2002年采油速度2.1％，地层压力10.5MPa，流压2.1MPa。求2002年①平均日产油水平，②采油指数，③含水上升率，④采出程度，⑤水油比。 7 BF003 某采油井截止2001年累积产油12×104t，12月综合含水为50％，采油速度1.2％，12月末采出程度2％，2001年平均月含水上升速度0.3％。求①2001年含水上升率，②2000年12月综合含水，③该井控制的地质储量。

8 BF003 已知2000年12月综合含水60.6％，2001年12月综合含水66.6％，2001年采油速度2.0％。求2001年的含水上升率。

9 BF003 某井月含水上升速度0.5％，采油速度1.2％，那么每采出1％的地质储量，含水上升率是多少？ 10 BF004 某注水开发区块，182天采出原油2.5×104t，采出水量36×104m3，日注水量平均为345m3，日平均溢流20m3（原油体积系数1.2、相对密度0.86）。求注采比。

11 BF004某油层累计注水量122840m3，注水井累计溢流量804m3，总计采油量108064t，油井采水量828m3，原油体积系数1.2，相对密度为0.86。求该油井注采比。

12 BF004 某油田截止到2000年累积产油4028×104t，累积产液3017×104t，累积注水2764×104m3，2001年平均日产液量为7941m3，平均综合含水92.10％，注水301.3×104m3。试计算2001年的注采比和截止到2001年累积地下亏空（原油体积系数1.31，相对密度0.86）。

理论知识试题答案

一、选择题

1 A 2 A 3 D 4 A 5 A 6 D 7 D 8 C 9 C 10 A 11 A 12 B 13 C 14 C 15 A 16 B 17 D 18 A 19 A 20 A 21 A 22 B 23 D 24 A 25 D 26 D 27 D 28 A 29 D 30 A 31 A 32 D 33 A 34 B 35 C 36 C 37 C 38 A 39 D 40 A 41 A 42 B 43 C 44 C 45 B 46 C 47 A 48 A 49 A 50 A 51 C 52 A 53 A 54 A 55 A 56 A 57 D 58 D 59 A 60 D

13 61 A 62 D 63 A 64 D 65 A 66 C 67 B 68 A 69 C 70 D 71 C 72 A 73 B 74 A 75 A 76 A 77 D 78 C 79 A 80 A 81 C 82 B 83 B 84 A 85 A 86 A 87 D 88 A 89 B 90 D 91 A 92 D 93 A 94 B 95 B 96 B 97 A 98 A 99 A 100 A 101 B 102 A 103 A 104 B 105 D 106 A 107 D 108 A 109 D 110 A 111 D 112 D 113 A 114 C 115 D 116 B 117 A 118 A 119 C 120 A 121 C 131 A 141 C 151 C 161 B 171 C 122 D 132 D 142 D 152 B 162 A 172 B 123 D 133 B 143 A 153 D 163 D 173 D 124 A 134 D 144 D 154 A 164 B 174 B 125 D 135 A 145 A 155 A 165 A 175 A

126 B 136 D 146 B 156 A 166 D 176 D

127 A 137 B 147 A 157 A 167 D 177 C

128 D 138 A 148 C 158 B 168 D 178 A

129 D 139 D 149 A 159 B 169 A 179 D

130 A 140 A 150 A 160 A 170 D 180 C 181 A 182 D 183 A 184 A 185 B 186 A 187 A 188 D 189 A 190 D 191 A 192 A 193 A 194 D 195 A 196 D 197 A 198 A 199 A 200 C 201 D 202 A 203 B 204 A 205 D 206 A 207 A 208 A 209 C 210 D 211 A 212 A 213 A 214 A 215 D 216 C 217 A 218 B 219 B 220 A 221 C 222 A 223 C

二、判断题

1 √ 2 × 每个冲积扇在平面上可分为扇顶、扇中、扇底三个亚相环境。3 × 冲积扇很少保存有良好的有机质，颜色为红、褐、黄、橙色调，粒度上从粘土到巨砾均有，磨圆度很差，通常不含生物化石。4 × 冲积扇沉积构造多为块状，有时发育不明显的交错层理，具有冲刷一充填构造。5 √ 6 √ 7 √ 8 × 河道冲刷一充填构造较发育，也是扇中沉积的特征之一。9 √ 10 √ 11 × 按河流的发育形态划分，可分为顺直河流、弯曲河流和网状河流：12 √ 13 × 河水有深有浅，深水处称为深槽，浅水处称为浅滩。14

× 河漫滩沉积一般为水平层理或呈缓坡状、断续波状层理，也有斜层理。15 × 河漫滩相无动物化石，可见植物碎屑及较完整的树叶。16 √ 17 × 牛轭湖相沉积物晚期向沼泽相转化。18 √ 19 × 边滩表面的凹槽，在河流高水位和中水位时常被河流淹没，形成凹槽充填沉积。20-× 边沉积的岩石成分主要为粗粉砂岩和细粉砂岩，层理发育。21 √ 22 ×在沉积岩层中心滩多呈带状砂层体出现。23

√ 24√

25 √ 26 × 半干旱地区或干湿季节交替明显的地区，由外来的碳酸钙溶液沿裂缝进入岩石内沉淀而形成钙结核，这是泛滥平原的重要特征。27 × 按湖水含盐度不同将湖泊相可分为淡水湖相和盐湖相两类。28

×淡水湖相和盐湖相二者沉积条件有很大差别。29 × 淡水湖泊相沉积特征是沉积以粘土岩为主，次为砂岩、粉砂岩和碳酸盐岩，砾石较少。30× 淡水湖泊相沉积各种层理发育，湖盆深部以水平层理为主，边缘以交错层理、斜坡状层理为主。31 ×淡水湖泊的相其亚相可划分为：湖滨相带、近岸相带、湖泊三角洲相带、沙堤沙洲相带、浅湖相带、深湖相盐湖沉积也有多旋回性。34 √ 35 × 三角洲前缘相沉积代表三角洲海带和岛屿相带等。32 √ 33×

或湖岸线向海或湖推进作用所形成的粗碎屑沉积，分选好，是很好的储油岩。36 × 三角洲前缘相可分为分支流河口砂坝相、指状砂坝相、前缘席状砂和远砂坝相四个亚相。37 × 前三角洲相位于三角洲前缘的向海前方，大多数情况下是波浪作用基面以下的沉积，处于波浪所不能及的深度。38 × 高建设性三角洲的形成过程，主要是在河流的作用下，由分支河流将泥砂携带入海，以及由决口扇心滩促进三角洲平原不断向海方向扩 展。39 × 高建设性三角洲分支河流使海岸线向海方向推进的过程，并不是无限的发展，当分支河流改道、泥

14 砂来源断绝时，就开始了三角洲沉积的破坏期。40 √ 41 × 剖面上，潮成三角洲最下部是海相泥质沉积，往上是潮成砂，再往上是潮成平原富含有机质的沉积，最上面是三角洲平原和河流的沉积。42 × 由于地壳升降、气候、水动力强弱因素变化的不平衡，所以沉积剖面上的沉积旋回就表现出不同级次来。43 √ 44√ 45 × 二级旋回包含了几个油层组，每个油层组只是二级旋回中油层特征基本相近的部分，一般以标准层或辅助标准层来控制旋回界线。46 × 四级旋回又称韵律，为水流强度所控制的、包含在三级旋回中的次一级旋回。47 √ 48 √ 49 × 小层是砂岩组内单一砂岩层，其岩性、储油物性基本一致，且单油层具有一定厚度和一定的分布范围。50 √ 51 √ 52 ×纵向上对比时要先对比含油层系，再对比油层组，在油层组内对比砂岩组，在砂岩组内对比小层，再由小到大逐级验证。53 √ 54 × 湖相沉积层在油田范围内同一时间沉积的单油层，不论是岩性和厚度都具有相似性。55 √ 56 × 由于河流一三角洲沉积中，河流的切割、充填和夷平作用使岩层的厚度在横向上发生剧烈变化，因此一般不能用“旋回一厚度”的对比方法进行对比。57 √ 58 × 对碳酸盐岩来讲，一个储集单元应包括储集层、渗透层、盖层和底层，以渗透层和盖层最为重要。59 × 碳酸盐岩一个储集单元可以相当于若干个地层单元，一个储集单元可以包括十几个小层，具有几百米高的油柱。 60 √ 61 × 取心的目的之一是为了研究储集层的储油物性如孔隙度、渗透率、含油饱和度等，建立储集层物性参数图版，确定和划分有效厚度和隔层标准，为储量计算和油田开发方案设计提供可靠资料。 62 √ 63 × 在地质研究中，经常需要看岩心。 64 √ 65 × 一般岩心油砂部分每隔10cm(20cm)编一个号，这是样品编号，它与岩心柱状图上的编号是对应的。 66 × 岩心装盒时，按心序自上而下，自左向右的方向装入岩心盒，在岩心盒内两次取心接触处放一个隔板，隔板上标注的是上次取心底和下次取心顶的有关数据。 67 × 当岩石中次要颗粒小于10％时，不定名作描述。 68 √ 69 × 对混合色岩石描述时要将主要颜色放在后边，次要颜色放在前边。 70 × 杂色一般由三种以上颜色混合组成，或各自呈不均匀分布，如斑块、斑点和杂乱分布，往往是以某一种颜色为主，其他颜色杂乱分布。 71 √ 72 × 在描述岩心含油、气、水特征时，不能忽视对低含油如油浸、油班、油迹的描述。73 ×含油饱满，含油面积大于80％，岩心颗粒均匀，油味浓，原油染手，油脂感强，颜色较深的含油砂岩称油砂。74 √ 75 × 油斑的含油面积10 ％～25％，一般多为粉砂质泥岩。在砂质富集的斑块、条带处含油，含油不饱满。 76 √ 77 √ 78 × 把三级滴水试验视为油水比例相近，

一、二级是含水多，

四、五级是含油多。79 × 由于层间差异较大，在采油井中就出现了高产液层和低产液层、高压层和低压层、出水层和纯出油层的相互干扰。 80 × 由于层间差异较大，在采油井中就会造成渗透率高、连通好的油层先动用、先受效、先水淹。 81 × 注采完善程度的高低可以加快或减缓油水运动速度，也可以改变水流方向。 82 × 加强或控制某个方向的注采强度，就可以改变流体在油层中的流动方向。 83 √ 84 × 在高低渗透段中，油水粘度比越大，水的推进速度差距越大，反之则比较均匀。 85 × 正韵律的非均质油层，渗透率越高，渗透率级差越小，重力作用也越明显。86 × 层内矛盾在正韵律的厚油层中表现尤为突出。 87 √ 88 × 如果层间矛盾非常突出，对全油田开发有很大影响，在考虑经济效益的前提下，可适当进行层系、井网和注水方式的调整。89 ×平面矛盾的本质是在平面上注入水受油层非均质性控制，形成不均匀推进，造成局部渗透率低的地区受效差，甚至不受效。 90 × 由行列注水改成面积注水或补孔、打井缩小井距等方法，也可以解决平面矛盾。 91 √ 92 × 解决层内矛盾通常是提高注水井的注水质量，从分层注水、分层堵水、分层测试和分层采油四方面入手。93 √ 94 √ 95 √ 96 × 开发层系划分过细，虽然可以发挥每个油层的作用，但单井控制产量很低，会使油藏开发经济效益很差。97 × 同一开发层系内，构造形态，油、水、气分布，压力系统和石油性质应当接近一致。98 √ 99 × 油藏投产阶段一般为3～10年，主要受油规模、储量和面积大小的影响，随着科学技术日新月异的变化，投产阶段的年限也会变化。100 × 高产稳产阶段一般为10～15年，主要受稳产期采油方法和最高采油速度高低的控制。101 × 按开采的油层划分第三个阶段持续时间长，可采出地质储量的20％左右，最终综合含水可达98％。102 √ 103 √ 104 × 电泵井施工设计中的油井基本数据部分包括人工井底、水泥塞深度、套管尺寸及深度、套管壁厚、套管最小内径。105 √ 106 ×一般油井作业地质设计内容中备注项目应包括卡封附近套管接箍、套管变形、井下落物、砂、高压油气水层及低压层压力估算值和其他需说明的情况。107 √ 108 √ 109 × 出注水井作业地质设计内容包括测试成果及目前井下管柱。110 × 对条带状发育的油层，堵水要堵掉主流线条带上含水高的井点。111 × 不是要等到含水达到经济界限时(含水98％)，才可以堵水。112 ×有自喷能力的机采井在堵水前，可以进行自喷找水或气举找水。113 √ 114 × 实践证明，压裂形成的裂缝长度大、宽度大、渗透率高，油井增产量高、有效期长，反之则相反。115 × 在工艺技术允许的情况下，选择颗粒大、均匀度和圆度好的支撑剂并适当提高其用量，会提高油井压裂增产效果。 116 √ 117 × 压裂层应具有一定的厚度和含油饱和度，这是取得较好压裂效果的物质基础。 118 × 油水井连通好，但水井吸水差的井先改造水井，待注水受效后再压裂油井对应层段。 119 × 原井网水井不发育或注水差，加密井转注后增加了注水井点，补充了地层能量的低渗透差油层适合压裂选层。 120 × 碳酸盐岩地

15 层主要成分是石灰岩及白云石，适合酸化。 121 × 油层酸化处理更主要的是可以对碳酸盐油层进行改造，以提高渗流能力。 122 × 盐酸与砂质页岩作用，会生成硅质胶而堵塞地层孔道。 123 √ 124 × 压裂酸化是用酸液作压裂液，既起压裂作用，又起酸化作用，它适用于改造低渗透率油层或堵塞范围大而严重层。125 √ 126 ×调剖是利用注水井非均质多油层间存在的吸水差异和启动压力的差异的原理。127 × 调剖是通过合理控制较低的注入压力，使调剖剂优先进入并封堵启动压力最低的高渗透层或部位。 128 √ 129 × 通过化学调剖可以解决由于受隔层条件影响不能细分注水的井，实现细分注水的问题。130 √ 131 × SAP调剖剂是一种体膨胀结构的高分子聚合物，遇水可逐渐膨胀。132 √ 133 × 聚合物延时交联调剖剂注入地层以后，先沿阻力较低的高渗透层运移，达到一段距离后在地层孔隙内形成凝胶，阻塞封堵高渗透层，达到使注入水转向的目的，实现调整吸水剖面、改善吸水状况、提高注入水的驱油效率和采收率的目的。134 × 抽油机在生产过程中，当抽油机地面参数不能满足生产的需要时，应及时换大泵，达到增产的目的。135 × 选择地面参数无调整余地、泵效大于50％、动液面连续半年以上小于400m、含水低于油田抽油机井的平均含水、泵正常工作的井换大泵。 136 × 产量递减百分数是指下阶段产量和上阶段产量相比减少了百分之几。 137 × 为了表示产量递减数量的大小，还常用递减百分数这一概念。 138 × 采出程度是指油田开采到某一时刻，总共从地下采出的油量(即这段时间的累积采油量)与地质储量的比值，用百分数表示。139 √ 140 × 累积产水量是表示油田或油井从开始出水到某一时刻为止总共采出的水量，

3不包括井下作业时从油层中排出的水，单位用m。 141 × 油井或油田见水后，含水将随着采出程度的增加而不断上升。 142 √ 143 × 注采比是油田生产情况的一项极为重要的指标，它是衡量地下能量补充程度及地下亏空弥补程度的指标，它和油层压力变化、含水上升速度等其他指标有密切联系。控制合理的注采比是油田开发的重要工作。144 × 水动力学参数和水动力系统是油藏水动力学计算和模拟试验工作及油田开发动态分析工作必不可少的数据。145 √ 146 √ 147 × 依据油水井分层测试资料、新钻加密调整井水淹层解释资料和各开发期间钻的密闭取心检查井资料，了解油水分布和储量运用状况，研究油水运动的特点和规律，找出剩余油潜力所在，并提出挖潜措施。148 × 注水利用率的高低，不仅影响水驱开发效果的好坏，而且直接影响油田开发经济效益的高低。149 × 注水利用率和水驱效果分析也是各阶段动态分析的一项主要内容。150 √ 151 √ 152 × 若气顶外油井的生产油气比上升幅度较大，除了与地层压力下降有关外，很可能是气窜所致，应分析油气界面的变化情况。 153 √ 154 × 开采速度及稳产潜力的分析包括对储采平衡系数的大小及其变化情况的分析。155 × 开采速度及稳产潜力的分析包括对机采井的工作状况、时率、利用率、效率和潜力的分析。156 × 一般情况下，随着聚合物的注入，油井含水要逐渐上升，产油下降，注入到某一聚合物用量后，含水达到最高值，油井开始见效，以后随着聚合物用量的增加，含水逐渐下降而产油逐渐上升。157 × 聚合物溶液具有较高的粘弹性，在油层中由于存在滞留、吸附、捕集等作用而使其渗流阻力增加，油层渗透率下降，反映在油井上，产液能力下降、产液指数下降。158 √ 159 × 聚驱以后采出浓度快速上升，驱油效果随之缓慢下降，采液指数大体仍趋于稳定或稳中有升。160 √ 161 × 全面质量管理与实施IS09000标准都是十分重视评审与审核的。162 √ 163 √ 164 √ 165 × 在编写“QC"小组活动研究报告时，应有效果分析和巩固措施等内容。166 √ 167 √168 × 教育随着人类社会的进步而产生，发展于社会生产劳动和生活，企业内部技术培训实际就是一种教育活动。169 × 在传授基本知识时，要通过实际操作的方法，使书本上的知识变成学员自己的能灵活运用的知识，达到既懂又会，学以致用。 170 √ 171 × 所谓启发式教学方法，就是把学员作为认识活动的主体，教师积极引导学员开动脑筋进行独立思考，主动揭示事物内在矛盾而获得知识、发展智力的各种活动。 172 √ 173 × 备课听课要钻研教材，包括教学大纲、教科书和阅读有关的参考资料。 174 √ 175 × 要达到较好的教学、培训效果，心理学知识是不可以缺少的。 176 √ 177 √ 178 √ 179 × 思维的基本形式是概念、判断和推理。180 √ 181 × 人能顺利完成各种活动，不是单一能力所胜任的，必须要各种能力的结合。182 √ 183 √ 184 √

三、简答题

1 ①通常一个河流体系可分为上游、②中下游和③河口区三部分。④按河流所处的位置可将河流分为山区河流、⑤山区一平原河流还有平原河流；⑥按河流的形态划分，可分为顺直河流、⑦弯曲河流和⑧网状河流。评分标准：①②③④每点10％，⑤⑥⑦⑧每点15％。

2 ①冲积平原上最主要的地貌是河流作用形成的河谷，②河谷上分布有河床、③浅滩、④天然堤、⑤河漫滩和决口扇等。评分标准：点①②③④⑤各20％。

3 ①岩石成分以砂岩为主，有时也有砾岩及砂质砾岩；②砾石偏平面大都向上游方向倾斜，可用作判断河流的流向；③胶结物多为泥质；④在剖面上，其粒度常自下而上由粗变细，呈正旋回沉积，平面上粒度由上游向下游变细；⑤分选自上游向下游变好；⑥斜层理发育，单向倾斜方向与水流方向一致。⑦由于侵蚀作用，其下伏岩层

16 常常有侵蚀切割现象。评分标准：①②④各20％，③⑤⑥⑦各10％。

4 ①河床相：河床是河谷中经常有流水的部分，②由于水流速度较大，河床的冲刷能力强，③故沉积物较粗，④它是原来细粒物质被冲走后的残留沉积物，⑤故又称滞流沉积。评分标准：每点20％。

5 ①河漫滩是河床两边的低地，②平常在河水面以上，③洪水季节被淹没，接受河流所携带的大量悬浮物质沉积，④因此河漫滩相沉积是洪水期的产物。评分标准：每点25％。

6 ①较好地反映油层岩性、物性、含油性特征；②清楚地反映岩性标准层特征；③较明显地反映岩性组合旋回特征；④清楚地反映各种岩性界面；⑤要求精度高，并为生产中普遍采用的测井方法。评分标准：每点20％。 7 油层组对比要掌握三个关键：①标准层控制；②油层组特征(岩性成分、旋回性、厚度、电性特征)；③分析油层组界线附近的岩性电性特征，④在没有标准层的情况下要掌握旋回性和辅助标准层。评分标准：点①10％，点②③④各30％。

8 小层对比要掌握以下四个要点：①分析各小层的岩性电性特征；②掌握辅助标准层及其特征；③掌握小层的厚度变化及与临近小层的厚度比例关系；④层顶底界泥岩特征评分标准：各点25％。

9 ①同一储集单元必须具备完整的储、渗、盖、底岩性组合；②在储集单元划分中，主要考虑盖、底、储的岩类组合；③同一储集单元必须具有同一水动力系统；④同一储集单元中的流体性质应基本相同。评分标准：每点25％。

10 在碳酸盐岩的油气藏中，形成具有工业价值的产层要具备两个条件：①一是储集层应具有孔隙、裂缝发育的渗透性层段；②二是储集层上下有抑制油气散失的封闭条件评分标准：每点50％。 11 ①油砂；②含油；③油浸；④油斑；⑤油迹。评分标准：每点20％。

12 ①油浸是含油面积为25％～50％；②一般多为泥质粉砂岩，在砂粒富集处含油；③多呈条带、斑块状含油；④劈开岩心后不染手，含油不饱满；⑤在描述岩心时，一般根据其含油面积确定颜色；⑥若含油面积达到50％左右，可按含油颜色定名，如浅棕色油浸粉砂岩、油浸泥质粉砂岩等；⑦若含油面积在50％以下时，可按岩石本色定名，如灰绿色油浸泥质粉砂岩。评分标准：点①②③④⑤各10％，点⑥⑦各25％。

13 一级：水珠立即渗入；二级：lOmin内渗入；三级：lOmin内水珠呈凸镜状，润湿角为

15 ①分层开发才能充分开发各油层的生产能力；②分层开发有利于减缓层间矛盾；③分层开发有利于降低含水上升速度；④分层开发可扩大注人水波及体积，增加储量动用程度；⑤分层开发是部署井网和生产设施的基础；⑥采油工艺技术的发展水平要求进行分层开发；⑦分层开发是油田开发的要求。评分标准：①②③每点20％，④⑤⑥⑦每点10％。 16 ①一套开发层系控制的储量和单井产量应具有开发的经济效益；②一套层系内层数不宜过多，井段应比较集中，并具有较好的上、下隔层；③一套层系内油层沉积条件相同、分布形态和分布面积大体相近，同时渗透率级差较小；④划分开发层系，应考虑与之相适应的采油工艺，不要分得过细。评分标准：每点25％。

17 ①油井基本数据：如完钻井深、人工井深等；②油井生产数据：如泵工作参数、日产液等；③选泵设计数据；④存在问题及原因分析；⑤目前生产管柱示意图；⑥存在问题及原因分析；⑦效果预测。评分标准：①②③每点20％，④⑤⑥⑦每点10％。

18 ①包括正常生产状况下和②目前生产状况下的③选值日期、④层位、⑤泵径、⑥工作参数、⑦日产液、⑧日产油、⑨含水、⑩泵效、⑩功图解释、⑩静压、⑩流压、⑩静液面、⑩动液面、⑧原油密度、⑥粘度、⑧水总矿化度。评分标准：1～10每点6％，11～18每点5％。

19 ①选择含水高、产液量高、流压高的井；②选择层间矛盾大、接替层条件好的井层；③选择由于油层非均质性或井网注采关系不完善造成的平面矛盾较大的井；④井下技术状况好，无窜槽及套管损坏；⑤有良好的隔层。评分标准：每点20％。

20 ①在同一砂体上，有的井点含水很高，而有的井点含水较低，堵掉高含水井点；②条带状发育的油层，堵掉主流线条带上含水高的井点；③有两排受效井时，封堵离注水井近的第一排受效井的高含水层。评分标准：①②每点30％，③40％。

21 ①压裂层厚度和含油饱和度的影响；②油层压力水平的影响；③裂缝长度、宽度及裂缝渗透率的影响；④压裂工艺的影响。评分标准：每点25％。

22 ①油层压力水平低无驱动能量，导致油井产量低；②油层物性差，即使油层具有一定的压力，因为渗透率低，用通常的完井方法也不能使油井获得理想的产量；③原油性质差，有的油层尽管渗透率较高，也具有一定的压力，但由

17 于原油物性差、粘度大，流动性很差，同样不能获得理想的产量；④油层堵塞在外来因素的影响下，改变了油层物理性质的自然状况，降低了油层渗透率，增加了液体自油层流向井筒的阻力，使油井生产能力下降。评分标准：每点25％。 23 ①计算产量自然递减率和综合递减率数值，并与预测(或规定)指标对比；②绘制产油量构成曲线，分析产量构成变化情况；③分析产量递减速度加快或减缓的主要原因；④提出控制产量递减速度的措施。评分标准：每点25％。 24 ①地质储量、可采储量和剩余储量开采速度的现状及变化，并与开发方案(或规划)指标相同类型油田对比；②分析可采储量的采出程度、储采比保持的数值与稳产的关系；③分析储采平衡系数的大小及其变化情况；④分析机采井的工作状况、时率、利用率、效率和潜力。评分标准：每点25％。

25 ①地面设备的影响；②井下工具的影响；③地层的原因。评分标准：①②每点30％，③ 40％。

26 ①地面设备的影响。除计量仪器不准外，由于地面管线堵塞原因使注水量下降。②井下

工具的影响。如水嘴被堵、滤网被堵等使注水量下降。③由于水质不合格，脏物堵塞了地层孔道，造成吸水能力下降。④由于地层压力回升，使注水压差变小，注水量下降。(5注水井井况变差，引起注水量下降。评分标准：每点20％。 27 ①确定课题名称；②小组概况；③选题理由；④现状调查；⑤主要原因分析；(6)制定对策；(7)实施情况；(8)效果分析；(9)巩固措施；(10)体会与打算。评分标准：每点10％。

28 ①凡是在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业的方针目标，②运用质量管

理的理论和方法，③以改进质量、④降低消耗、⑤提高经济效益和管理水平为目的而组织起来⑥并开展活动的小组，可统称为质量管理小组，即Qc小组。评分标准：点①②⑤⑥各15％，点③④各20％。 29 ①思想性和科学性相统一；②理论联系实际；③稳定性和时代性相结合；④系统性和可 接受性。评分标准：每点25％。

30 ①以语言传递作为教学方法，有讲授法、类比法、讨论法、读书指导法；②以直观感知

作为教学方法，有演示法、参观法；③以实际训练作为教学方法，有练习法、实验法、作业法、实践活动法。评分标准：①③每点20％，②40％。

31 ①目的明确；②内容正确；③能采用恰当的方法；④结构合理，每堂课必须有严密的计划性和组织性；⑤讲究语言艺术；⑥板书有序，设计合理。

评分标准：①②③④每点15％，⑤⑥每点20％。

32 ①备课；②课程要求设置；③课外辅导与课外作业的布置与批改；④对学员成绩的检查与评定。评分标准：每点25％。

33 ①早期营养状况；②早期经验；③教育与教学；④社会实践；⑤天才与勤奋。评分标准：每点20％。

34 ①能力不同于技能。②技能是一种通过练习而巩固了的自动化活动方式，③它是以行动方式的形式被人掌握，④基本上属于心理活动过程的范畴。⑤而能力是指心理活动的可能性和动作的可能性而言。⑥能力和技能都有概括性，⑦但概括水平不同。⑧技能是动作和动作方式的具体概括，⑨能力是调节技能行动方式的心理活动的概括，⑩这是较高水平的概括。总之，技能同能力不能混同。评分标准：每点10％。

四、计算题

1 解：①综合递减率：D综2000年产油（2001年产油当年新井产量）2000年产油量×100﹪300365（113504406）1095006944102556300365109500=×100﹪=×100﹪=109500×100％=93.7％；②自然递减率：D减2000年产油（2001年产油当年措施产油当年新井产油）300365（1135044061100）2000年产油量300365=×100％=×1095005844103656109500100％=×100％=109500×100％=94.6％；答：2001年末的综合递减率为93.7％，自然递减率为94.6％。评分标准：每问公式25％，每问过程10％，每问结果15％；如果公式错误，该问不得分。

2 解：①年核实产油=113500一(113500×4.5％)=113500—5108=108392(t)；新井年核实产油=4400一(4400×

2000年产油（2001年产油当年新井产量）2000年产油量4.5％)=4400—198=4202(t)；综合递减率=×100％

18 305365（1083924202）1113251041907135305356111325=×100％=×100％=111325×100％=6.41％；②新井年核实增油

2000年产油（2001年产油当年措施产量当年新井产油）2000年产油量=1100一(1100×4 5％)=1051(t)；自然递减率=×305365（10839242921051）111325103139818630536511325100％=×100％=×100％=111325×100％=7.35％；答：2001年综合递减率为6.41％，自然递减率为7.35％。评分标准；每问公式25％，每问过程10％，每问结果15％；如果公式错误，该问不得分。

3 解：核实产油量=井口产油量×(1一输差)；2001核实油量=52.9×104×(1—6.4％)=49.5×104(t)；措施核实=1437×(1—6.4％)=1345(t)；新井核实=7×104×(1—6.4％)=6.55×104(t)；综合递减率上一年核实产油量（本年产油量新井产油）48104（49.51046.55104）=100﹪=100﹪44810上一年核实产油量上一年核实产油量（本年产油新井产油措施产油）×100％

上一年核实产油量48104（49.51046.551041345）=×100％=10.80％；答：2001年核实产量的综合递减率10.52％，自然递44810=10.52﹪；自然递减率=减率10.80％。评分标准：每问公式25％，每问过程10％，每问结果15％；如果公式错误，该问不得分。

累积采油量413.5（2686085.5）1044 解：①2002年底采出程度=×100％=×100％=×100％=7.25％；②45700地质储量570010年采油量85.51042002年底采油速度=×100％=×100％=1.5％；③预计2003年采油量=地质储量×采油速度4地质储量5700104104(t)；④累积采油量=(268+60+85.5+125.4)×104=538.9×104(t)；⑤采出程度=5700×10×2.2％=125.4×累积采油量538.9104=×100％=×100％=9.45％；答：该油田到2002年底采出程度为7.25％，采油速度为1.5％；4地质储量570010预计2003年采油量为125.4×104t，累积采油量为538.9×104t，采出程度为9.45％。评分标准：每问公式10％，每问过程3％，每问结果7％；如果公式错误，该问不得分。

10(t)；2001年底采出程度=5 解：2001年底累计产油520×104+71.1×104=591.1×

4

2001年底累积采油量×100％

地质储量2001年产油591.110471.1104=×100％=9.85％；2001年采油速度=100％=×100％=1.19％；预计2002年日产44地质储量600010600010104=71.4×104(t)；预计2002年的累积产油油量=采油速度×地质储量=1.19％×6000×444

2002年底累积采油量662.510410+71.4×10=662.5×10(t)；2002年采出程度==591.1××100％=×100％4地质储量600010104t，=11.04％；答：2001年采出程度为9.85％，采油速度为1.19％。预计2002年的年产油量为71.4×采出程度为11.01％。评分标准：每问公式15％，每问过程25％，每问结果60％；如果公式错误，该问不得分。 6 解：①平均日产油水平：2002年年产油量=地质储量×采油速度=150000×2.1％=3150(t)

q08.6Q03150J==8.6(t)；②平均采油指数：0==1.02[t／(d·MPa)]；③综合含水率：含水

p10.52.13653652002年12月含水2001年12月含水25.318.1累积采油量上升率===3.43％；④采出程度：采出程度=×100％

2.1采油速度地质储量产水量9952000031503150=×100％=15.43％；⑤水油比：Qw一3150=995(t),WOR==0.316；答：200215000010.24产油量3150q0=年平均日产油水平为8.6t，平均采油指数为1.02t／(d·MPa)，含水上升率为3.43％，采出程度为15.43％，水油比为0.316。评分标准：每问公式10％，每问过程3％，每问结果7％；如果公式错误，该问不得分。 7 解：①2001年含水上升率=2001年平均月含水上升速度120.3%123.0%；②2000年12月综合含水

采油速度1.2%=2001年12月综合含水一2001年平均月含水上升速度×12=50％一0.3％×12=46.4％；③

19 累积采油量12104该井地质储量600104（t）；答：2001年含水上升率为3.0％，2000年12月综合含水采出程度0.02为46.4％，该井地质储量为600×10t。评分标准：每问公式20％，每问过程5.5％，每问结果7.5％；如果公式错误，该问不得分。 8 解：含水上升率=[(0.666—0.606)／2.O]×100％=3.0％；答：2001年的含水上升率为3.O％。评分标准：过程70％，结果30%。

9 解：年含水上升速度=0.5％×12=6%；每采出1％地质储量时：含水上升率=6％÷1.2=5％；答：每采出1％地质储量时，含水上升率是5%。评分标准：第一步过程20％，结果30％；第二步过程20％，结果30％。 4注采比10 解：注入水体积溢流量原油体积系数采油量产出水体积182345201045.91原油相对密度0.83；因为注采比小

2.51.20.863.67.09注入水体积溢流量原油体积系数采油量油井产井产原油相对密度于1，按一般正常开发规律，地下亏空。答：注采比为0.83，地下是亏空的。评分标准：第一问公式30％，每问过程10％，每问结果20％；如果公式错误，该问不得分；第二问判断40％。

注采比11 解：

1228408041220360.81；答：该油井

1.21080648281516150.86注采比为0.81。评分标准：公式50％，过程20％，结果30％；如果公式错误，本题不得分。

44412 解：2001年年产液量=7941×365=289.85×10(t)；2001年年产水=289.85×10×92.10％=266.95×10(t)；2001444年产油=289.85×10—266.95×10=2.9×10(t)；41.314注入水体积(425.7102881.1510) 注采比0.86原油体积系数采油量原油相对密度4

产水量301.31040.998；截止2001年累积产油=402.8

1.31422.9266.95100.864

4

4

4×10+22.9×10=425.7×10(t)；累积产水=(3017×10—402.8×10)+266.95×10=2881.15×10(t)；累积注水=2764×10+301.3×10=3065.3×10(m)；2001累积地下亏空=注入水体积-（产油量444343

344

体积系数4

产水量）=3065.3×10=

相对密度一464.3×10(m)；答：1999年的注采比为0.998，累积地下亏空464.3×104m。评分标准：每问公式25％，每问过程5％，每问结果10％，扣完为止；如果公式错误，本题不得分。

第20篇：采油厂采油小专家采油技师先进事迹

**，1996年**油田技工学校毕业，一直在**油田**采油厂采油九队工作，先后担任过采油工、测试工、维修工、质监员。2002年开始担任8号井组井长，一直干到现在。

2月25日，**采油厂召开2009年度总结表彰会，**再次被评为厂先进个人；3月1日，**采油厂申报的“**油田公司十大杰出青年”也有他的名字。

**爱学习，采油九队人所共知。从走上工作岗位的第一天起，他就决心要成为一个采油方面的“小专家”。

第一次来到井场时，他对一切都感到陌生，觉得在学校学的知识不够用了，也摸不清工作该怎么干，需要什么样的技术。于是，他开始购买《采油工》、《全国石油系统青工技术比赛试题汇编》等书籍，他要从这些实用书籍中找答案。

白天，他一心扑在工作上，晚上，就啃书本钻研采油技术。慢慢的，他把晚上学到的知识应用到白天的工作上，用白天的工作来检验晚上的所学。当他弄懂一些理论知识，为了尽早实践，他就经常起早贪黑到井上进行实际操作，直到弄懂弄通为止。

之后，他开始频繁参加公司和**采油厂组织的技术培训、技术比武，岗位技能不断提高。2006年，他通过了“采油高级工”的技能鉴定；2008年，他再次通过“采油技师”的技能鉴定，成了一名真正意义上的“采油小专家”。

(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）自2005年至2008年，他连续4年在厂技术比武中获得“采油工技术标兵”称号，并获得2007年度**油田公司员工职业技能大赛银牌，2008年度**油田公司员工职业技能大赛金牌。

**是采油厂的“芝麻官”，他这个“官”在8号井组一干就是8年，没有轮岗，手下的兵却是一茬又一茬地轮换了。每次来了新上岗的工人，他就耐心地去教，凡是到过8号井组的人，都或多或少地接受过他的培训。正因为如此，他受到了大家的广泛称赞和尊重。

在8号井组的8年间，他和同事建立起了深厚的感情，也对井组的一切“铁家伙”产生了感情。他对23口油水井就像对自己的老朋友一样了解，他摸清了每口井的脾气秉性，哪口井有个“头疼感冒”他都了如指掌。

多年的采油实践使**深知，井组稳产的关键是盯住油水井两个井筒。于是，他首先抓住注水这一关键。从水井的“六全六准”抓起，保证平稳的注水压力、分层注水量，做到注好水、注够水、科学注水。他善于从测试资料方面入手，进一步了解每口水井的注水特点，及时通过录取的压力资料发现注水变化，发现注入压力不合格时及时汇报，及时进行测调试，从而保证注水合格率，通过精心管理，井组注水合格率连续多年达到100%。

同时，**非常重视抓好油井井筒管理，尤其重视洗井质量。通过测电流、分析每旬示功图、掌握油井负荷变化情况，他拟定出合理的洗井周期和洗井参数，保证了洗井质量，延长了油井检泵周期，增加了洗井正常生产时率。

此外，他还制定出一井一策、一人一责管理法，使单井产量得到有效提升和长期稳产。

如今，他所在的8井组每年完成原油产量在1万吨以上，井组原油产量连续5年实现了不递减，油井免修期达到650天以上，水井免修期达到1100天以上。

《采油技师述职报告范文.doc》

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